實用雙減培訓總結(案例13篇)

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    總結是一種反思和思考的過程,可以幫助我們更好地認識自己、改進自己。在總結中,要注意客觀、公正地評價自己的表現(xiàn),避免過度自夸或自責。以下是一些經(jīng)過精選的總結范文,供大家參考和學習。
    雙減培訓總結篇一
    雙減,即簡政放權和減負擔,是中國政府近年來推行的重要改革措施。在雙減實施過程中,培訓是必不可少的一環(huán)。通過培訓,可以提高干部和員工的專業(yè)素質(zhì)和管理水平,為雙減工作的順利推進提供有效支持。本文將從培訓的重要性、培訓的內(nèi)容、培訓方式以及培訓心得體會等方面進行總結。
    首先,培訓在雙減實施中的重要性不可忽視。在簡政放權和減負擔的過程中,各級政府和部門的職能、權限和責任進行了重新的分配和界定。這就要求干部和員工要及時掌握新的政策和法規(guī),了解新的職責和要求。通過培訓,可以幫助他們更好地適應新的工作環(huán)境,提高工作效率和工作質(zhì)量。
    其次,培訓的內(nèi)容需要針對實際情況進行具體的設計。雙減實施涉及的領域廣泛,包括行政審批、人事管理、財務管理等方面。在培訓中,應根據(jù)不同崗位的需求,制定相應的培訓計劃和內(nèi)容。例如,行政審批人員可以進行政策解讀和案例分析的培訓,幫助他們更好地掌握行政審批的法律法規(guī)和操作流程;財務管理人員可以進行財務分析和預算編制的培訓,提高他們業(yè)務能力和決策水平。
    另外,培訓方式的選擇也是關鍵。傳統(tǒng)的面對面培訓方式仍然是主流,但在雙減實施中,可以考慮采用更靈活多樣的培訓方式。例如,可以利用互聯(lián)網(wǎng)和信息技術,進行在線培訓和遠程培訓。這種方式可以減少時間和地域的限制,提高培訓的靈活性和效率。
    最后,針對培訓心得體會,需要結合實際工作進行總結。在雙減實施的過程中,培訓不僅是一次知識的學習,更是一次經(jīng)驗的積累和反思。只有將培訓內(nèi)容與實際工作相結合,才能真正提高工作能力和處理問題的能力。因此,在培訓結束后,應及時進行心得總結和體會。干部和員工可以結合自身的工作經(jīng)歷,總結出一些實用的方法和經(jīng)驗,以便在日后的工作中能夠更好地應用。
    綜上所述,雙減實施中的培訓工作對于順利推進系統(tǒng)改革是至關重要的。通過培訓,干部和員工可以不斷提升自身的專業(yè)素質(zhì)和管理水平。因此,培訓的重要性不容忽視,培訓的內(nèi)容需要針對實際情況進行具體設計,培訓方式的選擇也需要靈活多樣,培訓后的心得體會需要與實際工作相結合。只有通過這些努力,才能更好地支持雙減工作的順利推進,為實現(xiàn)簡政放權和減負擔的目標做出應有的貢獻。
    雙減培訓總結篇二
    近年來,雙減網(wǎng)絡培訓逐漸成為了一種新興的培訓方式。在雙減網(wǎng)絡培訓中,學員可以通過網(wǎng)絡平臺對學習內(nèi)容進行學習和掌握。與傳統(tǒng)培訓方式不同,雙減網(wǎng)絡培訓具有時間靈活、效率高、資源共享等優(yōu)勢,吸引了越來越多的人參加。我是其中一員,在參與了一次雙減網(wǎng)絡培訓之后,我深受其益,開闊了視野,加深了對知識體系的認識。
    段落二:學習經(jīng)歷
    在雙減網(wǎng)絡培訓的過程中,我遇到了很多挑戰(zhàn),也收獲了許多。首先,由于時間的靈活性,我可以根據(jù)自己的時間安排,任意挑選課程進行學習,這對我這樣忙碌的上班族來說,無疑具有很大的便利性。其次,課程的教學質(zhì)量非常高,所授知識生動有趣,知識內(nèi)容緊貼前沿,授課老師具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,能夠結合實際案例進行講解,讓我對所學知識有了更加直觀的理解。最后,雙減網(wǎng)絡培訓強調(diào)的是學員與老師之間的互動,通過在線討論和問答等方式與老師互動,解決自己在學習過程中遇到的難點和問題,也拓展了自己的交際圈。
    段落三:學習成果
    在這次雙減網(wǎng)絡培訓過程中,我獲得了很多的收獲,學會了很多新的知識技能。在技能方面,我學會了很多相關的計算機工具操作技巧,能夠更加熟練地使用Office軟件,提升自己的工作效率。在知識方面,我學習了很多與工作相關的實用知識,包括團隊協(xié)作、人際關系處理、項目管理等,這些知識對我日后的工作能力提升十分重要。
    段落四:感想與建議
    在這次雙減網(wǎng)絡培訓過程中,我體驗到了其靈活性和高效性,但也存在一些問題,比如在互動環(huán)節(jié)中,老師的及時性并不是很高,導致了我等學員在遇到問題時不能第一時間地得到解決。除此之外,雙減網(wǎng)絡培訓的學習進度相對較快,對于學習能力較弱的學員來說可能會帶來一定的壓力,因此,我認為未來的雙減網(wǎng)絡培訓在設置課程時應該適當減緩其學習進度,讓更多的學員能夠跟上學習的步伐。
    段落五:總結
    總之,雙減網(wǎng)絡培訓是一種非常好的學習方式,能夠幫助學員快速高效地掌握知識技能,提升自己的工作能力。作為學員,要積極參與課程學習,與老師互動交流,這有助于更好地掌握知識和技能。同時,我們也應該不斷反思和探索如何更好地利用雙減網(wǎng)絡培訓這種學習方式,以更好地服務我們自身的職業(yè)發(fā)展。
    雙減培訓總結篇三
    隨著教育改革的不斷深入推進,雙減政策逐漸成為教育界的熱門話題。而在特定的教育體系中,校本培訓成為了實施雙減政策的重要手段。在參與校本培訓的過程中,我深刻地感受到了其帶給教師和學校的積極影響,也體會到了其中的挑戰(zhàn)和困惑。下面將從內(nèi)容、方法、效果、問題和建議等幾個方面來總結和體會我的雙減校本培訓心得。
    首先,校本培訓在內(nèi)容上注重解決實際問題。傳統(tǒng)培訓往往以理論知識為主,跟不上學校發(fā)展的需求。而校本培訓則緊密結合學校實際情況,確定培訓內(nèi)容,使之更貼近學校和教師的需求,更有操作性。通過參與校本培訓,我深入了解了學校發(fā)展的當前問題和需求,并通過專家教研活動和研討會等形式,學習到了解決這些問題的具體方法和策略,為今后的工作提供了很多有益的啟示。
    其次,在方法上,校本培訓注重互動與參與。相比傳統(tǒng)培訓中由專家主導的單向傳授方式,校本培訓更加注重與教師的互動和參與。在培訓中,我們通過小組討論、案例分析、反思研討等方式,積極參與到培訓活動中,提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。同時,校本培訓還鼓勵教師在培訓后進行實踐,嘗試解決實際問題。這種積極參與和實踐的機制,有效地激發(fā)了教師的內(nèi)在動力,促進了個人成長和學校的整體發(fā)展。
    再次,校本培訓在效果上得到了有效驗證。通過一段時間的校本培訓實踐,學校的教育教學質(zhì)量得到了明顯提升。教師們在培訓后,積極應用所學知識和技能,將培訓成果運用到課堂教學中。教學質(zhì)量得到了顯著提高,學生的學習效果也得到了明顯改善。同時,學校的整體發(fā)展也因此得到了推動。通過校本培訓調(diào)研,學校能夠及時了解教師和學生的需求,通過培訓提供支持和幫助,提升教育教學質(zhì)量,推動學校發(fā)展。
    然而,校本培訓中也存在一些問題和困惑。首先,由于學校的發(fā)展水平和需求不同,校本培訓內(nèi)容的量化和具體計劃較為困難。其次,因為校本培訓需要耗費一定的人力和物力,學校在資源和時間上的限制也給校本培訓的實施帶來了一定的困難。此外,教師和學校在參與校本培訓時可能存在的意見和態(tài)度不一致也是一個需要解決的問題。
    為了更好地實施校本培訓,提高培訓的效果和質(zhì)量,我提出以下建議。首先,學校應建立更科學、有效的校本培訓機制,制定合理的培訓計劃,確保培訓內(nèi)容的針對性和實用性。其次,對校本培訓提供更大的支持和投入,包括人力、物力和財力等方面。同時,加強培訓師資隊伍的建設,提高培訓的專業(yè)性和水平。此外,學校還應積極倡導校本培訓和傳統(tǒng)培訓相結合,以滿足不同教師和學校的需求。最后,建立和完善培訓反饋機制,通過收集和分析培訓效果和意見反饋,不斷改進校本培訓,提高其實施效果。
    總之,校本培訓作為雙減政策的重要實施手段,對提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和學校的整體發(fā)展起到了積極作用。校本培訓內(nèi)容貼近實際,注重教師的參與和反思;方法靈活多樣,注重互動與實踐;實施效果明顯,推動了學校的發(fā)展。然而,校本培訓也面臨一些問題和困惑,需要通過合理的機制和措施來解決。只有持續(xù)改進和優(yōu)化校本培訓,才能更好地發(fā)揮其潛力和作用,推動教育改革的深入進行。
    雙減培訓總結篇四
    近年來,“雙減”政策成為教育領域的熱門話題,這個政策旨在減輕學生過重的學業(yè)負擔和校外補習班的規(guī)模。為了更好地貫徹落實這一政策,許多學校和教育機構紛紛開展了相關的培訓活動。作為一名教育工作者,我也參加了一場關于“雙減”實施培訓,并通過這次培訓收獲了很多寶貴的心得體會。在這篇文章中,我將分享我參加培訓的感受以及對“雙減”政策的理解。
    首先,這次培訓讓我意識到“雙減”政策的重要性和必要性。在過去,學生們普遍面臨著巨大的學業(yè)壓力,他們需要應付大量的作業(yè)和考試,甚至在放假期間也不能徹底放松。這給學生們的身心健康帶來了極大的負擔。而校外補習班的盛行,同樣加重了學生們的負擔,使得校園教育和家庭教育的界限變得模糊。因此,“雙減”政策的實施非常必要,旨在還給學生們快樂的童年和健康的成長環(huán)境。
    其次,這次培訓讓我認識到“雙減”政策的挑戰(zhàn)與困難。實施“雙減”政策需要改變長期以來的社會觀念和教育體制,這是一項艱巨而復雜的任務。培訓中,講師詳細介紹了“雙減”政策的內(nèi)涵和相關的措施,如減少學科數(shù)量、作業(yè)量和考試次數(shù)等。然而,這些改革并不容易實施,需要全社會的共同努力和支持。此外,學校和教育機構需要充分調(diào)整自身的教學方式和評價體系,以適應新政策的要求。這些挑戰(zhàn)和困難需要教育工作者加倍努力去克服。
    第三,這次培訓讓我明白了“雙減”政策的積極影響。隨著政策的逐步實施,學生們的學業(yè)負擔減輕,他們可以更好地分配時間和精力去發(fā)展自己的興趣愛好和特長。同時,學生們的身心健康得到有效的保障,他們能夠更好地面對學習和生活中的壓力。對于教育工作者來說,雖然改革帶來了一定的挑戰(zhàn),但也為我們提供了更多的教學改進和探索的機會。我們可以更加注重培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力,使他們成為有思想、有情感、有責任感的合格公民。
    第四,這次培訓啟發(fā)了我對于教育的思考和行動。教育是一個對學生和社會都具有深遠影響的事業(yè)。作為一名教育工作者,我深感責任重大。通過這次培訓,我深入了解了“雙減”政策的背景和內(nèi)涵,明確了自己應該在教學中如何貫徹執(zhí)行這一政策。我會更加關注學生的身心健康,尊重他們的個性發(fā)展,不給他們施加過重的學業(yè)負擔。同時,我也會積極改革自己的教學方式和評價方法,致力于培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新精神。
    總結起來,這次關于“雙減”政策實施的培訓經(jīng)歷讓我收獲頗豐。通過培訓,我深刻認識到“雙減”政策的重要性和必要性,也感受到了政策的挑戰(zhàn)與困難。同時,我明白了“雙減”政策的積極影響和對教育工作者的啟示。這次培訓不僅讓我對教育的內(nèi)涵和發(fā)展方向有了更深入的理解,也激發(fā)了我對于教育事業(yè)的熱情和責任感。我相信,在全社會的共同努力下,“雙減”政策一定會取得更好的成效,為學生們創(chuàng)造一個更加健康、快樂的學習環(huán)境。
    雙減培訓總結篇五
    為進一步貫徹落實中共中央頒布的《進一步減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》文件精神,落實立德樹人根本任務,切實提高學校課堂教育教學質(zhì)量,切實實現(xiàn)課堂減負增效,促進學生全面發(fā)展。在河南省教育廳指導下,由河南省基礎教育教學研究室主辦,各區(qū)教研室協(xié)辦,于12月9號開展“雙減”背景下課堂教學展示活動。我校積極組織教師參加此次活動。
    在本次活動中,觀看來自中原區(qū)陽光小學楊曉娜校長執(zhí)教的教科版四年級上冊科學《呼吸與健康生活》一課中,深深感受到在“雙減”政策下,科學教學要著眼于課堂,在教學活動中不僅要突出學生主體地位,更要體現(xiàn)對學生的科學思維進階發(fā)展。從學生日常生活入手,引導學生從自身已有經(jīng)驗談談自己的想法,通過親身體驗,感受運動前后人體呼吸次數(shù)的變化,從而引發(fā)學生思考不同狀態(tài)下呼出氣體與吸進來氣體的區(qū)別,進而感知胡曦予健康生活的關系,最后以任務驅(qū)動的方式,讓學生設計自己一天中的生活方式,體會合理健康生活的重要性。
    下午認真聆聽了余文森教授《讓學習在課堂真實發(fā)生》的主題報告,讓我受益良多,余教授從多個方面向我們徐徐道來學生的學習如何在課堂上真實發(fā)生。首先我們要了解學生學習包含三個環(huán)節(jié)既學習=閱讀+思考+表達,而在課堂上學生學習真實發(fā)生要包含三種品質(zhì)既真實、完整、深刻的發(fā)生,只有實現(xiàn)這些要求,學生的學習才能真正的實現(xiàn)。而教學的本質(zhì)上是學生學習過程,學生學習過程的本質(zhì)性、實質(zhì)性的活動就是閱讀、思考、表達,他是學生最根本的學習力和發(fā)展力,是學業(yè)成績的根本。余教授的“讀思達”教學法,讓我也認識到,科學學習也是一個讓學生通過認識生活現(xiàn)象,思考現(xiàn)象產(chǎn)生的原因,從而用自己的話來表達自己的發(fā)現(xiàn)。教師在教學過程中要簡化教學過程,突出學生的主體作用和主觀能動性。
    通過這次活動,我深刻反思自己課堂中存在的問題:課堂教學中總是不自覺的自己講的多,學生思考時間少;學生主動性調(diào)動不高;面對學生的回答,追問意識薄弱;學生展現(xiàn)自己的機會有限。通過這次活動的學習,在接下來的教學中,我會突出學生主題第五,充分發(fā)揮學生主動性;面對學生的回答,直接進行追問,引導學生表達自己的想法;在實驗發(fā)現(xiàn)環(huán)節(jié),讓學生多展示自己的觀察發(fā)現(xiàn),多表達自己的想法。在課堂上靖江重難點、關鍵點,了解學生薄弱點,重點突破,改變之前的作業(yè)設計,以促進學生學科素養(yǎng)發(fā)展為主的作業(yè)設計。
    雙減培訓總結篇六
    對考試要求。小學一二年級不進行紙筆考試,義務教育其他年級由學校每學期組織一次期末考試,初中年級從不同學科的實際出發(fā),可適當安排一次期中考試。各地不得面向小學各年級和初中非畢業(yè)年級組織區(qū)域性或跨校際的考試;學校和班級不得組織周考、月考、單元考試等其他各類考試,也不得以測試、測驗、限時練習、學情調(diào)研等各種名義變相組織考試。
    學校期中期末考試實行等級評價,一般分4至5個等級??荚嚱Y果不排名、不公布,以適當方式告知學生和家長,不得將考試結果在各類家長群傳播。不得按考試結果給學生調(diào)整分班、排座位、“貼標簽”;初中各學期期中期末考試成績和初三下學期模擬考試成績不得與升學掛鉤。
    學校考試命題要嚴格規(guī)范考試內(nèi)容,合理控制考試難度,不得超越國家課程標準和學校教學進度。要切實提高命題質(zhì)量,注重考查基礎知識、基本技能和教學目標達成情況,注重增加綜合性、開放性、應用型、探究性試題比例,注重考查思維過程、創(chuàng)新意識和分析問題、解決問題的能力,體現(xiàn)素質(zhì)教育導向,不出偏題怪題,減少機械記憶性試題,防止試題難度過大。
    學生評價。要完善學習過程評價與考試結果評價有機結合的學業(yè)考評制度,加強學生學習過程評價,鼓勵實踐性評價,可以采用課堂觀測、隨堂練習、實驗操作、課后作業(yè)等方式開展學生學習情況的即時性評價,通過定期交流、主題演講、成果展示、學生述評等方式開展階段性評價。要注重學生綜合素質(zhì)、學習習慣與學習表現(xiàn)、學習能力與創(chuàng)新精神等方面的評價。要創(chuàng)新評價工具手段,積極利用人工智能、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術,探索開展學生各年級學習情況全過程評價、德智體美勞全要素評價。
    各地要在國家義務教育質(zhì)量監(jiān)測基礎上,完善本地義務教育學業(yè)質(zhì)量監(jiān)測工作,并參照國家監(jiān)測辦法,采取分學科抽樣方式進行,防止用統(tǒng)一試卷統(tǒng)考統(tǒng)測,避免給學生造成過多壓力和負擔;地方學業(yè)質(zhì)量監(jiān)測要加強統(tǒng)籌,防止重復進行,可在小學高年級段或初中起始年級組織一次,作為評價小學階段教育質(zhì)量重要依據(jù),同時作為開展初中階段教育質(zhì)量增值性、發(fā)展性評價的重要基礎。
    雙減培訓總結篇七
    減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的同時,必須提高教學效率和增強學生身體素質(zhì),,姑且稱之為“雙減”背景下的“雙增”。
    一、增加課堂有效教學,向四十分鐘要質(zhì)量。
    學校要根據(jù)學期、學年工作目標,制定專門的教學工作計劃,完善教學調(diào)控的各項措施,有效統(tǒng)籌好每一個教學階段的教學活動,增強教學管理的合理性和規(guī)范性。進一步完善以教學認真規(guī)范為主要內(nèi)容的教師教學工作規(guī)范,落實教學活動的基本要求,優(yōu)化教學活動的基本過程。教師必須認識備好課是提高課堂教學有效性的前提,在備課上多花一份精力,在教學中就會多產(chǎn)生一份效果。必須從學生的實際出發(fā),深入挖掘教材,真正做到“備學生、備教材”;課堂是教師開展教學活動的主陣地,是學生獲取知識的主渠道;作業(yè)練習是提高課堂教學有效性的調(diào)整點,是教學過程中不容忽視的一個環(huán)節(jié),是課堂教學的延伸,學生通過完成作業(yè),可以再次調(diào)整、強化認知結構,教師通過批改學生的作業(yè),及時了解學習中的疑難,全面把握學生對所學知識的掌握情況,教師也可以借此找到自身教學的疏漏之處。
    二、增加校園延時服務,提升學生身體素質(zhì)《關于進一步減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》中指出,減輕學生負擔,根本在于全面提高學校教學質(zhì)量,強化學校教育的主陣地。
    學生在校園內(nèi)就能學好、學透,家長們才不會想方設法地為孩子們報班補習。但孩子們?nèi)缬袀€性化的補習需求,學校應該組織優(yōu)秀教師,遴選高頻和高質(zhì)量關注點,開展集中線上線下答疑,讓學生在答疑解惑中獲得發(fā)展。對義務教育階段,學校應該推行課后服務將5+2”模式,即每周5個工作日,每天至少2小時,結束時間與當?shù)卣O掳鄷r間相銜接。延時服務不僅滿足學習輔導的要求,更要注重開展體育運動、興趣活動,德育美育教育,促進學生的全面發(fā)展。
    一增:增加學生體育、藝術、戶外運動和勞動的機會。減下來的時間用來增加學生在體育活動、美術、音樂等藝術類活動上的時間。
    二增:增加學生體育、音樂、美術課外培訓的時間和機會,鼓勵學生參加體育、美育培訓。
    很多家長對于“雙增”這個新名字可能有點懵,“雙增”到底對學生是好是壞呢?
    從學生角度解讀:學校會更加重視體美音課程,特別是體育老師不會再“被生病”了,這些以前不被重視的課程再也不會被主科霸占,學生當然是高興的。但是同時希望學校能夠重視體育課的課程安排,現(xiàn)在很多學校的體育課是為了上課而上課,課程內(nèi)容較單一。以前體育課很豐富,現(xiàn)在天氣不好就讓學生留在教室,臨近考試趕緊安排學生跑步,如果真的是為了學生好,希望能完善課程體系,讓體育課發(fā)揮真正的作用。
    從家長角度解讀:學生歡呼的同時家長卻有點擔憂,家長要面對的問題很現(xiàn)實,體育、藝術類培訓班價格不便宜,比學科培訓還貴,增加孩子參加體育、美育培訓的機會意味著家長的經(jīng)濟負擔也隨之而來。其實家長當然希望培養(yǎng)孩子特長,只是經(jīng)濟條件有限,希望在增加培訓機構的同時也能適當降低價格,讓更多家長和學生消費得起。
    “雙減”和“雙增”同時進行能切實地減輕學生學習的壓力,幫助學生培養(yǎng)一個強健的體魄,同時還有助于提升學生的素養(yǎng)。
    “雙減“之下需要堅持面向?qū)W生群體素養(yǎng)的‘雙增’:一是堅持面向全體,增加對每個學生成長的關注;二是堅持全面發(fā)展,增加對學生綜合素養(yǎng)提升的關注。”
    學校要以培養(yǎng)學生的溝通力、創(chuàng)新力、領導力、學習力四種能力為目的,著眼于“一人一藝,一生一技”,實施“每天一小時”體藝活動方案。全面整合并優(yōu)化校本課程資源和形式,規(guī)范和完善課程設置與執(zhí)行,實現(xiàn)了從面向全體、夯實基礎,到面向分層、開闊視野,再到面向個體、豐富個性的課程聯(lián)結,給學生提供了“更多元”、“更精準”的選擇,將家長的“操心事”變成了“暖心事”。
    學校要著力通過“加減乘除”法,切實減輕學生的作業(yè)量?!凹印笔歉鶕?jù)學生學習情況,加學生自主開放作業(yè);“減”是指老師減教輔材料,減機械重復作業(yè);“乘除”是通過彈性式周末abc作業(yè),去除孩子的超前培訓和拔高訓練,讓孩子形成“乘”長型思維,真正的做到作業(yè)量減少,通過作業(yè)提升學生自主學習能力。
    “雙減“之下還需要提升師生能力的“雙增”:一是增老師教學勝任力,二是增學生的學習力。
    首先要提高教師課堂教學能力。通過新課標解讀、備教學評模式的構建,緊扣學科核心素養(yǎng),關注學生的學,讓課堂高效,讓學生做到真正的當堂“吃飽”。充分利用好延時服務時間,分層異步的布置作業(yè),讓不同層次的學生“吃好”。
    其次要在教師學科素養(yǎng)真正下功夫。教師在提升學生的學科素養(yǎng)中扮演著重要的角色。提升學科素養(yǎng)的任務需要教師來完成,最終由學生來展現(xiàn)。教師具備的學科素養(yǎng)就顯得尤為重要。教師的學科素養(yǎng)應包括以下幾個方面:
    (一)學科專業(yè)知識這包括所教學科的專業(yè)知識,扎實的心理學、教育學知識。
    充分把握教材、發(fā)現(xiàn)教材的教學價值及文本本身的閱讀價值。教師必須準確掌握自己所教學科的教學內(nèi)容,能自主構建本科教學的知識體系,對于教材的重難點有清晰的把握,準確定位教學目標。教學目標規(guī)定教到什么程度,學到什么水平,在設計教學活動時能把握好度,并能透徹了解課程標準對本冊教材的要求。激發(fā)學生學習、探索和創(chuàng)造的欲望、培養(yǎng)學生的科學精神和創(chuàng)造品質(zhì)。
    (二)教學的專業(yè)技能教師要具備純熟的專業(yè)技能,即良好的教學能力。
    1.創(chuàng)造有活力的課堂教師駕馭課堂教學的能力,直接影響課堂的活力。教師首先必須確立學生的主體地位,把課堂還給學生,走到孩子們中間去,與他們交流,溝通,傾聽他們的心聲,融合到他們中間去,打造一個融洽、和諧的課堂。
    2.用心上好每一堂課如何上好一堂課才是課程改革的實質(zhì),教師應做好充分的課前準備,活化教材。在教學過程中,教師所提的問題應具有開放性,讓學生有充分討論與發(fā)展的空間和時間。對于學生的回答,教師要及時予以反饋,以增強學生的學習動機。在教學過程中可借助實物、多媒體等增強學生的體驗。
    3.不斷地自我學習上課的學習過程轉變成學生不斷推出問題、解決問題的探索過程,并且能夠針對不同的學習內(nèi)容,選擇接受、探索、模仿、體驗等豐富多樣的適合個人特點的學習方式。4.良好的科研能力一個不搞科研的教師,不可能成為一名著名教師,教師要從自己的教育教學實際中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、研究問題、解決問題,并且確立研究課題。通過搜集資料,與人交流,課題實驗等活動,最終以論文的形式將自己的研究成果呈現(xiàn)出來。這就要求教師要不斷地研讀各種教育理論,不斷提高自身的理論水平,為科研服務。
    (三)特有的專業(yè)情感
    具有教師的專業(yè)情感是教師成為一個成熟的教育教學工作者的向往和追求。要對自己所執(zhí)教的學科有著深深的眷戀之情,發(fā)自內(nèi)心的喜歡,才能在這門學科的領域中有一番作為。是要做一名教書匠還是幸福的教育家,都需要自身的思考。正像蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基在《給教師的建議》中所寫的那樣:“你不僅是自己學科的教員。而且是學生的教育者、生活的指導者和道德的引路人?!?BR>    由此可見,要提高學科素養(yǎng),教師既要具備深厚的本學科的素養(yǎng),更要練就一身嫻熟過硬的專業(yè)基本技能,二者是密切相關、缺一不可的,只有同時具備了這兩個方面,才能確保順利完成本學科的教育教學任務。
    社會的發(fā)展需要創(chuàng)造型的人才,要培養(yǎng)創(chuàng)造型的人才,首先要有一定的學習力。學習力指在學習過程中對學科知識的接受能力,以及運用該學科知識解決實際問題的能力。“學習力”一般分為學習動力、學習毅力和學習能力等三方面。但從字面理解,很多人把“學習力”等同于“學習能力”,忽視了“學習動力”與“學習毅力”這兩方面的內(nèi)容。學生學習力的形成與個人的興趣、學習氛圍、和諧的師生關系、有效的學習方法有密切關系.......
    學習力是指學習成果轉化的能力,是人的學習態(tài)度、學習能力和終身學習的總和。只有將學習動力、學習毅力和學習能力三者合而為一,才能真正地擁有學習力。具有明確的奮斗目標、具備堅強的毅力、豐富的理論知識和實踐經(jīng)驗對一個學生具備很強的學習力起決定作用。學生只有具備真正的學習力,才能真正的成才。
    學生學習力的形成與個人的興趣、學習氛圍、和諧的師生關系、充足的學習時間與空間、有效的學習方法有密切關系。
    “雙減“之下更需要實現(xiàn)家校共育的“雙增”:一是增學校和家庭的互相配合度,二是增家校雙方的目標的一致度。
    在孩子教育這條路上,老師和家長攜手同行,彼此應該充分尊重與信任。沒有家庭教育的學校教育、沒有學校教育的家庭教育,都不可能獨自完成培養(yǎng)孩子成才的使命。
    家校共育,關鍵在“共”。學校和家庭的互相配合程度,影響著孩子的成長和發(fā)展。學校教育是主體,是對學生進行素質(zhì)教育的最重要場所;家庭教育是基礎,是對學校教育的必要補充。首先,老師應當盡職盡責,擔負起教書育人的本職責任。同時家長也不應忘記,“父母是孩子的第一任老師”。學校教育不應當由家庭代勞,同樣的,家庭教育也不能一股腦兒推給學校和老師。相互尊重、相互包容,家校合作協(xié)同育人,才能達到“1+12”的效果。那些關注孩子情感的交流、關于教育目的的探討、關乎成長經(jīng)歷的分享等,都能在教師與家長之間架起一座心意相通的橋梁。
    家校共育,目標在“育”。說到底,家校雙方的目標是一致的,都是為了孩子健康成長、全面發(fā)展。真正的家校合作,需要學校盡可能調(diào)動學生家長參與學校教育的熱情,獲得家長對學校管理和發(fā)展的認同,也需要家長了解學校的教育教學目標,使家庭教育配合學校教育。在此基礎上,劃好家校共育的“經(jīng)緯線”,厘清學校教育和家庭教育的任務分工、職責邊界,才能各負其責、同向而行。
    家長與老師有效配合,形成家校共育的整合優(yōu)勢,有助于為學生營造一個和諧的家庭環(huán)境和校園環(huán)境。各方不缺位、不錯位,堅持問題導向、目標導向、效果導向,疏通家校共育不同步、不合拍的堵點,才能促進孩子健康成長,取得教育高質(zhì)量發(fā)展的新突破。
    雙減工作下,學校需要提高課堂效率,開展作業(yè)革命,探索多元評價;學生需充分發(fā)揮自主學習意識與能力;家長需樹立正確家庭教育理念,充分尊重孩子天性,形成家校共識,加強家校溝通,實現(xiàn)家校共育,共同促進學生全面發(fā)展。
    雙減培訓總結篇八
    為貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于進一步減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》精神和市委市政府有關雙減工作的決策部署,現(xiàn)將我縣雙減工作匯報如下:
    一、加強領導,提高認識。
    我縣成立了《xx瑤族自治縣雙減工作領導小組》和《xx瑤族自治縣雙減工作專班》,出臺了《xx瑤族自治縣校外培訓機構專項治理工作方案》。成立了xx瑤族自治縣雙減工作領導小組,召開了xx瑤族自治縣雙減工作推進會。完成了全縣校外培訓機構(含托管)摸底排查工作。對全縣雙減工作進行了一次全面的督導檢查。
    二、落實課后服務,規(guī)范作業(yè)管理。
    全縣應開展課后服務學校3所,已開展課后服務學校4所,占全縣義務教育階段學校的9%,占應開展課后服務學校數(shù)的133%,參與學校領導和教師306人,學生5169人,收費62萬元。全縣義務教育階段學校53所,都建立了作業(yè)校內(nèi)公示制度,作業(yè)時間控制都已達標,都不給家長布置作業(yè)或不要家長批改作業(yè)。
    三、整治校外培訓機構,規(guī)范辦學行為。
    為大力規(guī)范整治校外培訓機構,切實解決群眾反映的突出問題,我局于11月聯(lián)合縣市場監(jiān)管局、縣公安局、縣住建局、縣文旅局、縣衛(wèi)健局、縣消防大隊以及縣城管局開展了校外培訓機構(含托管機構)治理工作。截止11月20日查處全縣學科類校外培訓機構5家,1家完成了統(tǒng)一登記為非營利性機構,4家學科類校外培訓機構發(fā)放停辦通知書;查處托管機構50家,有學科類培訓的10家已發(fā)放整改通知,無學科類培訓但存在其他問題的34家也已發(fā)放整改通知。黑培訓機構6家已發(fā)停辦通知書。
    四、加強宣傳,提高知曉率。
    為了讓廣大群眾和全縣師生深入了解培訓機構治理工作,起到宣傳引導作用,我縣印發(fā)了《xx瑤族自治縣校外培訓機構(含托管機構)專項治理告示》,全縣25所學校共領取告示55份,并均張貼在學校醒目位置。除此之外,還利用xx融媒體進行了雙減工作政策宣傳、校外培訓機構(含托管機構)專項治理公告、公示群眾舉報電話,達到了較好的宣傳效果。
    五、存在問題。
    1、我縣課后服務經(jīng)費專戶尚未開通。
    2、文化藝術、體育、科技等非學科類培訓機構主管部門職責尚未落實。
    雙減培訓總結篇九
    五年級的教學模式,多以欣賞、體驗、表達為主。在課程準備上,我會在課件當中收集大量素材,縱向和橫向的去展示更多的內(nèi)容,讓學生深刻體驗、打開眼界、拓寬思路,從而形成自己的認知。
    二年級的教學模式,多以動手、參與、創(chuàng)作為主。在課程準備上,我會在課件當中引領創(chuàng)作思路,引起學生的創(chuàng)作興趣,詳細講解創(chuàng)作方式,從而在創(chuàng)作中體驗美術的樂趣、保持學習興趣。
    五年級的作業(yè)多以寫實為主,讓學生通過觀察生活中的事和物再通過藝術手法來描繪出自己的感想。作業(yè)類型以培養(yǎng)學生的耐心觀察能力,能夠細心觀察、靜心創(chuàng)作,不求能夠全部達到高超水平,但能夠通過自己的觀察學會細節(jié)描繪和精心刻畫。
    二年級的作業(yè)多以創(chuàng)作為主,讓學生通過自己的想象力,啟發(fā)創(chuàng)作靈感,動手創(chuàng)作出多姿多彩的多種作品風格。將動手實踐貫徹始終,多動手、多制作、多鼓勵,從中體驗到創(chuàng)作興趣,為今后的美育學習奠定基礎。
    五年級的指導多重在示范,通過教師示范、糾正實踐過程中的講解,讓學生美術專業(yè)上慢慢進步,體會到專業(yè)美術帶來的成長。
    二年級的指導多重在引導,通過啟發(fā)學生的`思維,進行想象創(chuàng)作,不拘束學生的創(chuàng)作靈感,保持學生的創(chuàng)作興趣,體會創(chuàng)作樂趣。
    雙減培訓總結篇十
    本學期,語文組以教研組為中心,全體語文教師每兩人一個研究課題,加入到各組的課題研究中,結合課題研究的內(nèi)容,進行相關的理論學習和研究,認真的撰寫了《眉縣中小學幼兒園教師校本研修手冊》,提高了教師們的課堂教學策略、教學評價的能力,牢固地樹立了評價要以學生發(fā)展為宗旨的思想。做到了人人都有明確的目標,個個都形成了自己的教學模式。
    今后我們語文教研組工作將在“實”字上再下功夫,在“研”字上再做文章,真正把教研與提高課堂效率結合起來,與解決教學實際問題結合起來,與教師的成長結合起來,提高每位教師的教學能力和業(yè)務水平。加強教研組管理機制,充分發(fā)揮組內(nèi)每名語文教師的積極性和責任心,并在語文教研活動形式、運行機制上不斷創(chuàng)新。
    “學無止境、教無止境、研無止境”,我們在工作中滿懷熱情,我們是一個勤勉、善思、團結、奮進的團隊!我們清醒地認識到身上肩負的重任,漫漫探索之路任重而道遠。我們只有不斷學習,不斷地開拓進取,才能迎接更大的挑戰(zhàn)。在下學期的工作安排中,語文教研組將繼續(xù)探索適合我校學情的有效課堂教學模式,聚焦課堂,同時積累探索中的優(yōu)質(zhì)案例,促進各年級語文教學的整體提升。堅信,只要我們不懈地努力,我校語文教育教研工作將會取得更為優(yōu)異的成績!
    雙減培訓總結篇十一
    20xx年8月3-5日,我參加了市教育局組織的初中地理新教材培訓學習。三天的學習雖然短暫,但卻讓我受益良多。通過這次學習,有幸聆聽了湖南長沙向軍老師的精彩講座,感觸很深,收獲頗豐。我感激之情溢于言表。
    教育要發(fā)展,要有鮮活的生命力,就必須要每一位教師“心中有愛,眼中有人”。也就是必須堅持“一切為了學生、高度尊重學生、全面依靠學生”的生本教育理念,必須確立“主人、主體、主角”學生主位觀,在教學中必須強化“教學生學會學習”的科學行為。有愛才有教育,有愛才有動力。如果我們每位教師都真正熱愛我們自己的教育事業(yè)了,真正熱愛我們的每一位學生了,我們教師就會想方設法把自己的教育教學工作搞好,我們的教師就會主動積極的參與到學校教學科研的活動中來,就會像這些講課的專家學者們一樣,從自己平凡的崗位上作出不平凡的事跡。所以,轉變教師的教育理念和教學思想是引領教師走上教育教研道路的前提與關鍵。也只有這樣,才能改變目前封閉的、落后的教育教學現(xiàn)狀。
    人民教師的師德,其主要內(nèi)涵是:“熱愛教育事業(yè),熱愛學生?!薄皭邸笔墙處熉殬I(yè)道德的核心,是做好教育教學工作的根本點和出發(fā)點。教師對事業(yè)和對學生的愛,是一種積極的情感,是教師做好教育工作的力量源泉。教師對學生的愛,可以點燃學生心靈的火花,溶化學生心頭的冰霜,激發(fā)學生的興趣,喚醒學生的自信心,調(diào)動學生學習的積極性,從而提高教師的教育教學效果。新的教學理念是以發(fā)展學生的終生成長為理念,完全以學生為學習的主體,以開發(fā)學生學會學習為主導,教師裝作什么也不明白,讓學生自由自主的學習。
    在這次培訓班上,向老師講到到了教師職業(yè)的專業(yè)化,教師職業(yè)的地位,教師職業(yè)對社會的作用,通過專家們的講解,我更加明確了這個職業(yè)的關鍵所在。教師是一個特殊的群體,是以教育為中心的一群勞動者。要有愛心,學生才會“親其師,信其教,親其師,信其道”。我更加明確了教師的基本責任就是教書育人。既通過教書這個渠道和途徑,達到育人的目的。這里要處理好的一個問題,就是如何使學生愛聽你的課,喜歡你的課,愛和你溝通交流,而不是敬而遠之。我覺得這個問題永遠值得我們?nèi)ヌ接?,去反思,去總結。
    總之,在今后的工作中要不斷開拓創(chuàng)新,使自己的專業(yè)知識更高,更智能化,走進課堂,研究教材、研究學生,指導服務,有自己獨特的學科見解員,努力適應教研工作的需要。
    雙減培訓總結篇十二
    自20xx年x月xx日起,吉林市xxxx職業(yè)技能培訓學校創(chuàng)辦至今已有一年時間。從創(chuàng)辦初期至今,我校在市人社局有關業(yè)務主管領導的關懷和指導下,在全校師生的共同努力下,嚴格遵守國家的各項教育法律法規(guī),認真貫徹落實黨和國家的各項政策措施,以人為本,實事求是,以培養(yǎng)人才,回報社會為切入點,切實加強教育教學研究,持續(xù)加強學校安全衛(wèi)生管理工作,積極推進學生素質(zhì)教育。
    在20xx年一年內(nèi),培訓學校共培訓x屆學生共計xx人,現(xiàn)xx人已取證完畢,培訓合格率達aa%;培訓學校與吉林aaaa局合作,承辦了“國家eee培訓工程”的技能培訓班,現(xiàn)已圓滿完成。此外,在培訓學校的建設方面,我們還做了如下管理工作:
    健全的辦學制度,是確保學校教學質(zhì)量和規(guī)范管理的必要手段。我們建立了一整套的崗位職責和管理制度,并根據(jù)學校的發(fā)展變化,不斷完善和調(diào)整充實。學校教學、行政均有嚴格且可操作性的管理制度,為學校的有序管理和科學管理奠定了扎實的基礎。
    教師資源是學校發(fā)展的重要資源,優(yōu)秀的教師更是學校發(fā)展的不竭動力。提高教師師德修養(yǎng)和依法執(zhí)教、文明從教、科學施教的意識,規(guī)范教師的教育行為和工作方式;在教學中積極運用新課程的理念知道自己的教學行為,促進教師專業(yè)發(fā)展。學校五大專業(yè)現(xiàn)已配備專門的理論和實操教師,保證教學師資資源的穩(wěn)定。今后,我校也將繼續(xù)努力培養(yǎng)師德高尚、教學優(yōu)秀、教研突出、教改先進、有影響的教師。
    我?,F(xiàn)已建立學生管理“十步走”的培訓管理流程,保證學生從入學開始,有序、安全、合理的進行培訓學習,學校秉持嚴進嚴出的管理原則,旨在培訓高質(zhì)量實用型技術人才。
    我校實行小班教學制度,除理論教師外,聘請有多年工作經(jīng)驗的'老師傅進行小班制教育,延續(xù)新型“師徒制”教學,方便針對不同的學生的學習實際情況設計不同的教學,注重讓學生養(yǎng)成良好的學習習慣。并狠抓學生的行為習慣堅持“教書先育人”的原則讓學生的身心健康發(fā)展。學校設免費圖書角,鼓勵學生平時多看課外書,豐富自身知識。
    我校為提高教學質(zhì)量,努力創(chuàng)造現(xiàn)代化教學,學校陸續(xù)配備及升級電腦、觸摸大屏幕,更換了復印機、掃描儀、攝像機、數(shù)碼相機、錄音機等現(xiàn)代教學設施。同時,在整個校區(qū)布置了花卉盆景,努力營造綠化、整潔衛(wèi)生的環(huán)境氛圍。
    我校是非學歷職業(yè)教育職業(yè)技能培訓學校,本著培養(yǎng)人才、回報社會的宗旨辦學至今,根據(jù)回訪,所有學員畢業(yè)后現(xiàn)已已全部就業(yè),保證了100%的就業(yè)率,這也是我校的辦學優(yōu)勢之一。今后,我校會繼續(xù)加強這方面的建設。
    20xx年在學校上下齊心協(xié)力,教職工敬業(yè),顧全大局,無私奉獻,使學校事業(yè)有了進一步發(fā)展。與此同時,我們也清醒的認識,課改的壓力、生源的壓力、教學質(zhì)量的壓力,都需要我校在今后的工作中不斷地去拼搏,去開拓。在今后,我校計劃引入新一批師資資源,改革現(xiàn)有的教學方式,更好地做到“培養(yǎng)人才、回報社會”,為吉林的建設添磚加瓦,也使我校的發(fā)展更上一層樓!
    雙減培訓總結篇十三
    “雙減”指的是義務教育階段學生作業(yè)的負擔和校外培訓的負擔。而減少這兩項工作已經(jīng)開始試點。從“雙減”政策的`發(fā)布也可以看出,全方位推動教育產(chǎn)業(yè)化,回歸教育的本質(zhì)和初心。減少孩子們的作業(yè)負擔和校外培訓的負擔,讓孩子真正的做到勞逸結合。
    作為一名教師,對于切實減輕學生過重課業(yè)負擔,提高教師課堂教學效率,避免校外辦學機構“喧賓奪主”、還學生快樂健康的童年,減少學生近視率、肥胖率、心理疾病都有積極的意義。我們一定不折不扣積極貫徹落實“雙減”政策,做好課后服務等工作,切實提高課堂教學質(zhì)量。
    堅持以學生發(fā)展為本,落實立德樹人根本任務,把“雙減”作為一項重要政治任務抓緊抓好,多措并舉提升校內(nèi)教育教學質(zhì)量。
    一是抓好課堂主陣地,教師上好每一節(jié)常態(tài)課。做到每節(jié)課準備充分、知識儲備豐富、能力訓練到位,打造充滿“掌聲、笑聲、辯論聲”的生命高效課堂,向課堂40分鐘要效率,保證學生“吃飽”“吃好”。
    二是加強課后服務,滿足學生個性化需求。學校發(fā)揮本校教師自身優(yōu)勢,豐富課后服務供給,開展豐富多彩的德育、體育、美育、勞動教育和科學實踐,豐富學生的校園生活,幫助家長解決放學后接送學生的實際困難。
    三是完善作業(yè)管理,深化評價改革。形成并完善學校作業(yè)系統(tǒng),減少作業(yè)總量,提升作業(yè)質(zhì)量。同時,探索探究性、實踐性、綜合性、跨學科作業(yè)。