報(bào)告在各個(gè)領(lǐng)域都具有廣泛的應(yīng)用，例如市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、科學(xué)實(shí)驗(yàn)報(bào)告、年度工作報(bào)告等。在寫(xiě)作過(guò)程中，可以參考一些相關(guān)領(lǐng)域的優(yōu)秀報(bào)告，借鑒其結(jié)構(gòu)和表達(dá)方式。通過(guò)閱讀范文，我們可以學(xué)習(xí)到報(bào)告中常用的表達(dá)方式和結(jié)構(gòu)安排。
縣政府班子述職報(bào)告篇一
一年來(lái)，主要從如下方面履行職責(zé)：
一年來(lái)，黨委政府始終圍繞建設(shè)科學(xué)發(fā)展好班子，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體班子成員不斷改進(jìn)和加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。
（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高黨政班子執(zhí)政能力。把政治理論學(xué)習(xí)擺上重要位置，通過(guò)健全鎮(zhèn)委學(xué)習(xí)中習(xí)組各項(xiàng)制度，做到人員、時(shí)間、內(nèi)容三落實(shí)，組織全體班子成員積極參加各類(lèi)理論學(xué)習(xí)，在班子中進(jìn)一步樹(shù)立起立黨為公、執(zhí)政為民的思想，使大家做到從群眾中來(lái)，到群眾中去，深入基層調(diào)查研究，形成解放思想、同心同德、通力協(xié)作和尊重客觀規(guī)律、尊重群眾意愿的良好氛圍。通過(guò)學(xué)習(xí)，使大家豐富了指導(dǎo)工作實(shí)踐的理論知識(shí)，增強(qiáng)了依法行政，廉政從政意識(shí)，提高了執(zhí)政水平。
（二）加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高黨政班子戰(zhàn)斗力。一是堅(jiān)持民主集中制，努力形成團(tuán)結(jié)和諧，堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。全體班子成員能自覺(jué)堅(jiān)持民主集中制原則，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭開(kāi)展談心交心活動(dòng)，容言、容事、容人，既集思廣益、又勇于負(fù)責(zé)。其他班子成員也能夠互相溝心通氣，講黨性，講大局，講原則，在政治上相互信任，在工作上相互支持，在感情上相互尊重，在生活上相互關(guān)心。二是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，努力形成開(kāi)拓進(jìn)取、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體。鎮(zhèn)委班子能夠堅(jiān)持正確的權(quán)力觀、政績(jī)觀、苦樂(lè)觀，在工作上，能夠以身作則，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭承擔(dān)各項(xiàng)工作任務(wù)，既主動(dòng)參與集體領(lǐng)導(dǎo)，又認(rèn)真履行分管職責(zé)；在作風(fēng)上，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，帶頭深入農(nóng)村、深入企業(yè)、深入部門(mén)，摸實(shí)情，干實(shí)事。團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤政務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)集體產(chǎn)生了良好的整體效應(yīng)，在全鎮(zhèn)干部群眾中形成了強(qiáng)大的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。組織開(kāi)展了“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”、“效能建設(shè)年”、“狠抓工作落實(shí)年”和“萬(wàn)眾評(píng)公務(wù)”活動(dòng)，不斷完善黨委政府工作制度，促使領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實(shí)的責(zé)任心和積極性，有效提高了黨政機(jī)關(guān)辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
一年來(lái)，始終圍繞執(zhí)政興鎮(zhèn)這一要?jiǎng)?wù)，認(rèn)真抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城鎮(zhèn)發(fā)展，抓好平安建設(shè)、民生事業(yè)建設(shè)和黨的建設(shè)，確保經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展有新成效。
（一）堅(jiān)持發(fā)展鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)，努力實(shí)現(xiàn)鞋業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平有新的提升。堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，突出抓好項(xiàng)目建設(shè)、鞋業(yè)發(fā)展和第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)在金融危機(jī)影響下逆境中平穩(wěn)發(fā)展。20xx年，全鎮(zhèn)gdp26.8億元，比增15.05%；用電量2.58億度，比增7.15%；工商稅收入7786.4萬(wàn)元（不含免抵退調(diào)庫(kù)收入），比增5.27%；期末銀行存款余額16.73億元,比增18.02%。主要表現(xiàn)在：一是項(xiàng)目建設(shè)有新進(jìn)展。20xx來(lái)，全鎮(zhèn)新啟動(dòng)建設(shè)和在建、續(xù)建重點(diǎn)工程項(xiàng)目37宗，投資總額30.63億元，至目前有12宗已完工，有10宗正在建設(shè)，有15宗正在進(jìn)行前期準(zhǔn)備工作。二是鞋業(yè)經(jīng)濟(jì)保持平穩(wěn)發(fā)展。20xx年，全鎮(zhèn)產(chǎn)鞋25.59萬(wàn)雙，鞋產(chǎn)值52.49億元，外貿(mào)出品額26.39億元，分別比增15.37%、15.01%和11.24%；一年來(lái)，全鎮(zhèn)新增制鞋企業(yè)及配套企業(yè)310家，有6個(gè)企業(yè)產(chǎn)品通過(guò)省名牌產(chǎn)品初審資格；有2家企業(yè)分別設(shè)立了省級(jí)“制鞋工程研發(fā)中心”和“鞋材研發(fā)專家工作站”。三是第三產(chǎn)業(yè)配套服務(wù)體系不斷完善。黃大吉大型鞋材商貿(mào)城順利建成開(kāi)業(yè)，雍翠園建成投入使用，粵東鞋材市場(chǎng)即將開(kāi)業(yè)，富康雅苑、黃大吉酒店等項(xiàng)目扎實(shí)推進(jìn)，極大地激活了市場(chǎng)活力。20xx年，全鎮(zhèn)新增大型商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)3家，社會(huì)消售品零售總額13.22億元，比增23.54%。
縣政府班子述職報(bào)告篇二
各位代表、聽(tīng)眾朋友：
上午好!
我是市交通運(yùn)輸局局長(zhǎng)xx，下面我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子做述職述廉報(bào)告，請(qǐng)予評(píng)議。
一、依法履行職責(zé)情況。
一是交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐明顯加快。20xx年，是我市交通跨越式發(fā)展的一年。到20xx年底，通過(guò)積極的努力，我市交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)共完成固定資產(chǎn)投資32.23億元，其中地方交通固定資產(chǎn)投資完成7.13億元，雙雙超過(guò)年初的計(jì)劃目標(biāo)，高速公路共完成投資25.1億元。12月21日杭瑞高速公路六盤(pán)水境內(nèi)段和水城至六枝高速公路舉行了開(kāi)工典禮，市中心城區(qū)環(huán)城高速公路的工程可行性研究報(bào)告已經(jīng)完成。玉舍至馬場(chǎng)橋二級(jí)公路和柏果至火鋪二級(jí)公路建成通車(chē)，英武至羊場(chǎng)二級(jí)公路和紅果環(huán)城東線進(jìn)展加快，響水至瓦窯田二級(jí)公路(紅威公路二期)和英武至大山二級(jí)公路施工單位已進(jìn)場(chǎng)。20xx年全市通鄉(xiāng)油路在建項(xiàng)目共10個(gè)，共計(jì)335公里，全部為20xx年省計(jì)劃項(xiàng)目，除雞場(chǎng)至龍場(chǎng)公路、龍場(chǎng)至順場(chǎng)公路、姬官營(yíng)至龍場(chǎng)公路，因與水盤(pán)高速公路施工有交叉影響和冬季低溫，暫時(shí)不鋪油面層外，其余項(xiàng)目已基本完成。20xx年通達(dá)工程計(jì)劃15個(gè)項(xiàng)目124公里，渡改橋3個(gè)建設(shè)項(xiàng)目(歐場(chǎng)橋、打靶橋、平寨橋)總共213延米，除平寨橋外均已完工。按照市委、市政府的安排，計(jì)劃三年投資10億元修建500公里運(yùn)煤公路。到20xx年共安排了三批運(yùn)煤公路33個(gè)項(xiàng)目493.5公里，總投資90364萬(wàn)元。20xx年已完工7個(gè)項(xiàng)目，累計(jì)完成投資42800萬(wàn)元。20xx年我市共有10道渡口修建任務(wù)，均已建設(shè)完成。另外中寨碼頭已建成并通過(guò)驗(yàn)收，野鐘碼頭基本完成。20xx年共建成月照、阿嘎、盤(pán)江、金盆、大用、折溪、保田、珠東、灑志、墮卻等10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)客運(yùn)站。
二是公路養(yǎng)護(hù)能力進(jìn)一步提高。截至20xx年底，我市地方管養(yǎng)公路總里程10078.732公里，其中：縣道1970.883公里，鄉(xiāng)道2,398.757公里，專用公路49.871公里，村道5,659.811公里。20xx全市共完成縣公路養(yǎng)護(hù)平均好路率綜合為77.6%，鄉(xiāng)公路好路率達(dá)53.4%。20xx年共安排水毀資金200萬(wàn)元用于農(nóng)村公路的水毀預(yù)防搶修及恢復(fù)工作。完成油路大中修共6個(gè)項(xiàng)目39.5公里。完成都格大橋、仲河橋、下壩橋、新橋、花地橋、老屋基橋、小平田橋、深溝橋等8個(gè)危橋改造任務(wù)。在無(wú)上級(jí)安保資金計(jì)劃的情況下，按“bt”方式組織實(shí)施了馬場(chǎng)橋至鹽井波型護(hù)欄4000米，投資94萬(wàn)元，六枝至睛隆(中寨至北盤(pán)江段)波型護(hù)欄7400米，投資176萬(wàn)元。為道路運(yùn)輸安全作出了貢獻(xiàn)。
三是建、管、養(yǎng)、運(yùn)試點(diǎn)工作圓滿完成。鐘山區(qū)月照鄉(xiāng)共建成三條水泥路12公里，超標(biāo)工程改造3處，招呼站16個(gè)，波型護(hù)欄1020米，10月26日開(kāi)通了農(nóng)村便民客運(yùn)。盤(pán)縣柏果鎮(zhèn)共建成通村公路鑲邊工程58.9公里，超標(biāo)工程改造16公里，招呼站30個(gè)，波型護(hù)欄20xx米，擬在有條件的兩條路開(kāi)通農(nóng)村公交，為農(nóng)村建、管、養(yǎng)、運(yùn)工作積累了經(jīng)驗(yàn)。
四是堅(jiān)持執(zhí)政為民宗旨，不斷提高交通服務(wù)社會(huì)的能力。20xx年，我市縣鄉(xiāng)公路超限運(yùn)輸整治工作共投入稽查人員15557人次，檢測(cè)車(chē)輛81413輛次，收取公路賠(補(bǔ))償款830萬(wàn)元。公路運(yùn)輸完成客運(yùn)量8718萬(wàn)人，旅客周轉(zhuǎn)量175236萬(wàn)人公里，完成貨運(yùn)量4343萬(wàn)噸，貨物周轉(zhuǎn)量382203萬(wàn)噸公里。共查處非法營(yíng)運(yùn)車(chē)輛3658輛，超越經(jīng)營(yíng)范圍的車(chē)輛191輛，未取得相應(yīng)從業(yè)資格而擅自從事?tīng)I(yíng)運(yùn)的駕駛員77人，客貨運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者擅自改裝營(yíng)運(yùn)車(chē)輛8輛，無(wú)客運(yùn)標(biāo)志牌營(yíng)運(yùn)113輛次，客運(yùn)班車(chē)不按批準(zhǔn)站點(diǎn)停靠或不按規(guī)定線路、班次行駛80輛次，客運(yùn)包車(chē)不按規(guī)定起始地、目的地和線路行駛的7輛次。共收到涉及城市公交、出租車(chē)的投訴1202起，批評(píng)教育處理800余起，處罰處理402起，罰款72200元，投訴處理率為100%。完成了全市7戶客運(yùn)企業(yè)(其中3a級(jí)3戶，2a級(jí)4戶)、139戶維修企業(yè)的質(zhì)量信譽(yù)考核。完成駕駛員從業(yè)資格培訓(xùn)考試5500人，初培駕駛員16000人，市中心城區(qū)共組織了10期出租汽車(chē)從業(yè)人員崗前培訓(xùn)，參訓(xùn)人員1112人。20xx年全市開(kāi)展交通安全生產(chǎn)執(zhí)法行動(dòng)294次，查處無(wú)證或證照不全從事交通建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的214起;查處不按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)或無(wú)證上崗的21起;查處其它非法違法建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的69起。共排查治理隱患企業(yè)和單位152家，排查出一般隱患410條。20xx年全市在監(jiān)項(xiàng)目未出現(xiàn)重大質(zhì)量事故和重特大施工安全事故。20xx年全市海事機(jī)構(gòu)共出動(dòng)巡航船艇82艘次，航程2980.4公里，出動(dòng)執(zhí)法車(chē)輛102輛次，出動(dòng)海事執(zhí)法人員610人次，檢查船舶325艘次，取締影響水上交通安全的抬網(wǎng)14個(gè),查處船舶違法行為25艘次。保持了水上交通安全“0”死亡。
一是認(rèn)真推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作。我們通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)會(huì)議精神和相關(guān)黨紀(jì)條例，落實(shí)“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真部署黨風(fēng)廉政和反腐敗各項(xiàng)任務(wù)。狠抓糾正行業(yè)不正之風(fēng)，加大治理公路“三亂”力度。抓好交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域廉政工作，確保重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目有序推進(jìn)。高度重視交通運(yùn)輸系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂工作，大力推進(jìn)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題和“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理。加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。
二是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、執(zhí)行民主集中制。通過(guò)“談心交心”活動(dòng)的開(kāi)展，查找本單位在內(nèi)部管理、選人用人和黨建工作方面存在的突出問(wèn)題，提出改進(jìn)措施并抓好落實(shí)。
三是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政若干準(zhǔn)則》。共組織局機(jī)關(guān)和局屬9個(gè)事業(yè)單位的在崗職工155人參加《準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)和測(cè)試活動(dòng)。其中縣處級(jí)以上干部8人，副科級(jí)以上干部35人，其他干部112人，發(fā)出試卷155份，收回155份，黨員、干部和國(guó)家公職人員參與率達(dá)100%。進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員干部職工的廉政意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，筑牢了思想防線。
四是開(kāi)展好機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作。成立了機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)辦公室，制定了《機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹了市委市政府“1+8”文件精神。認(rèn)真推行首問(wèn)首辦責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制，制定了《公開(kāi)服務(wù)承諾書(shū)》，將《承諾書(shū)》在媒體上向社會(huì)各界進(jìn)行了公開(kāi)承諾。
五是認(rèn)真開(kāi)展崗位腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作。成立了崗位腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《崗位腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控管理實(shí)施方案》。共查找出來(lái)的崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有8個(gè)環(huán)節(jié)25個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，其中涵蓋了工程建設(shè)領(lǐng)域、干部人事任免、日常公務(wù)接待等各方面，為我局崗位腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一年來(lái)，雖然做了不少工作，但對(duì)照市委、市政府的要求，還有差距，與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì)和面臨的新任務(wù)相比，還存在不少問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。等級(jí)公路總量少特別是高速公路只有67公里，主骨架大通道公路尚未形成;交通建設(shè)融資渠道不多，依靠政府投資建設(shè)仍然是主要方式，籌資壓力大;運(yùn)輸業(yè)的發(fā)展滯后于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，城市公交管理水平低，距規(guī)范、文明服務(wù)有較大差距;建設(shè)環(huán)境仍有不和諧因素。
下一步工作要抓好班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)，完善各項(xiàng)制度，切實(shí)改進(jìn)行風(fēng)，提高機(jī)關(guān)效能。繼續(xù)下大力氣加快交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，以高速公路、農(nóng)村公路建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)碼頭、城市和農(nóng)村客運(yùn)站點(diǎn)建設(shè)，力爭(zhēng)在“十二五”期間全市交通項(xiàng)目完成投資400億元以上。形成高速公路主骨架，實(shí)現(xiàn)縣縣通高速，市內(nèi)重要經(jīng)濟(jì)區(qū)域和重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)通二級(jí)公路，農(nóng)村70%以上的行政村通油路或水泥路。加快現(xiàn)代運(yùn)輸業(yè)的發(fā)展，提高城市公共交通管理水平。大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、法治建設(shè)，努力建立一支清正廉潔、依法行政、服務(wù)優(yōu)良、管理高效的交通隊(duì)伍。
我局將虛心聽(tīng)取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、代表、委員和廣大群眾的意見(jiàn)和建議，以“三個(gè)建設(shè)年”和“四幫四促”活動(dòng)為重要抓手，全力以赴做好各項(xiàng)工作，努力實(shí)現(xiàn)交通發(fā)展、人民滿意。!
縣政府班子述職報(bào)告篇三
一年來(lái)，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在新一屆社區(qū)“兩委”班子的通力合作下，得到轄區(qū)單位和廣大居民的鼎立支持，班子堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，排除雜念，開(kāi)拓進(jìn)取，創(chuàng)新工作”的思路，在20xx年的工作中全面完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將一年來(lái)的工作述職如下，接受代表們的測(cè)評(píng)。
一、扎實(shí)開(kāi)展“為民服務(wù)”，全面構(gòu)建和諧社區(qū)。
今年社區(qū)黨委、居委會(huì)、換屆以來(lái)，我們始終堅(jiān)持把服務(wù)居民放在首位，重大活動(dòng)集體討論決定，形成一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧積極向上富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)開(kāi)展有序，豐富多彩，極大的調(diào)動(dòng)了廣大居民的參與熱情和社區(qū)認(rèn)同感。我們主要做法如下：
(一)、以社區(qū)黨建為龍頭，促進(jìn)社區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展。
社區(qū)黨委努力開(kāi)拓新形勢(shì)下黨建工作的特色，積極把黨支部生活與社區(qū)活動(dòng)有機(jī)的結(jié)合在一起，發(fā)揮了老黨員在社區(qū)建設(shè)的參謀和監(jiān)督作用。社區(qū)黨委每月定期召開(kāi)黨委會(huì)，學(xué)習(xí)貫徹黨的方針、政策，討論部署社區(qū)重大活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)黨章、黨的理論知識(shí)、黨的法律法規(guī)，特別是開(kāi)展七一黨建工作總結(jié)表彰和11。27。前組織各支部到烈士墓、白公館、渣滓洞參觀等一系列活動(dòng)，使社區(qū)全體黨員增強(qiáng)了政治責(zé)任感和歷史使命感，鞏固和保持了共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的理論實(shí)踐成果，加強(qiáng)了黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，極大地增強(qiáng)了黨組織地創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
社區(qū)黨委不僅與所屬5個(gè)黨支部簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)，同時(shí)與轄區(qū)“兩新”黨組織的四個(gè)支部也簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)，構(gòu)建了相互支持、相互交流的共建平臺(tái)，社區(qū)重大活動(dòng)的開(kāi)展都得到企業(yè)的大力支持。如：社區(qū)大型游園活動(dòng)、國(guó)慶文藝演出等。在社區(qū)黨委的積極幫助和指導(dǎo)下，實(shí)現(xiàn)了一個(gè)創(chuàng)建街道級(jí)“兩新”工作示范點(diǎn)的目標(biāo)任務(wù)，各項(xiàng)工作完成出色，獲得20xx年社區(qū)先進(jìn)黨組織稱號(hào)。
(二)、以人為本，突出服務(wù)，構(gòu)建美好和諧社區(qū)。
1、訪貧助困，結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)成效顯著。為使一方和諧穩(wěn)定，我們圍繞社區(qū)現(xiàn)實(shí)情況：
一是針對(duì)轄區(qū)鐘表公司破產(chǎn)企業(yè)職工退休工資少，子女就業(yè)有困難，年老多病等現(xiàn)狀，開(kāi)展“二幫一”、“一幫一”活動(dòng)。
二是以組織的形式向患鼻癌的黨員張永友和患胃癌的工會(huì)會(huì)員陳發(fā)賢分別開(kāi)展募捐活動(dòng)，把捐助到的920元現(xiàn)金親自送到他們手中，同時(shí)還向10名困難居民發(fā)放愛(ài)心超市優(yōu)惠券360元。
三是積極組織轄區(qū)黨員和居民向5.12四川汶川地震受災(zāi)地區(qū)和貧困地區(qū)開(kāi)展募捐活動(dòng)，包括特殊黨費(fèi)、雙日捐等活動(dòng)，共捐得現(xiàn)金3萬(wàn)余元。(其中：居民募捐17748元;單位募捐4075元;社區(qū)特殊黨費(fèi)4840元;單位特殊黨費(fèi)2050元;社區(qū)雙日捐1752元)。
四是向居無(wú)定所11月15日因兩次與吸毒有關(guān)，勞教釋放回到社區(qū)的青年---黃凱，開(kāi)展關(guān)愛(ài)、幫扶、助困。為使他改邪歸正，耐心勸告，當(dāng)他認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤后，社區(qū)助困基金委員會(huì)拿出200元錢(qián)和一桶5升的菜油作為低保金未批下來(lái)之前的生活救助，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)對(duì)勞教人員的矯正工作。
2、開(kāi)展志愿者行動(dòng)，營(yíng)造社區(qū)良好氛圍。為推進(jìn)社區(qū)精神文明建設(shè)活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)互助友愛(ài)的新風(fēng)尚，社區(qū)志愿者協(xié)會(huì)在黨組織的直接領(lǐng)導(dǎo)下，一是利用重大節(jié)假日組織黨員、居民、工會(huì)、學(xué)生等志愿者上門(mén)慰問(wèn)各自幫扶對(duì)象。二是組織志愿者參加社區(qū)公益性服務(wù)，如：6月23日社區(qū)服務(wù)日開(kāi)展義務(wù)修理鐘表、家電、環(huán)境保潔、及夜間義務(wù)巡邏周活動(dòng)等，全年共組織大小型活動(dòng)20余次，參加志愿者活動(dòng)人數(shù)達(dá)465人次。
3、發(fā)揮文化社區(qū)優(yōu)勢(shì)，豐富居民多彩生活。為活躍社區(qū)文化，促進(jìn)社區(qū)發(fā)展，調(diào)動(dòng)廣大居民參與社區(qū)活動(dòng)的熱情，我們一是協(xié)調(diào)轄區(qū)單位在今年2月春節(jié)來(lái)臨時(shí)，共同舉辦大型迎春游園活動(dòng)，21個(gè)單位和個(gè)人捐助4000余元，13個(gè)游園項(xiàng)目吸引到xx余名職工和居民參加。二是三八婦女節(jié)在轄區(qū)樹(shù)語(yǔ)城小區(qū)廣場(chǎng)舉辦了一場(chǎng)由社區(qū)管樂(lè)隊(duì)吹奏的交誼舞會(huì)，場(chǎng)面空前的熱鬧，聚集了近800人圍觀。三是由社區(qū)文體協(xié)會(huì)在八一建軍節(jié)當(dāng)晚，在福源來(lái)廣場(chǎng)舉辦了“音樂(lè)晚會(huì)，13個(gè)節(jié)目贏得到場(chǎng)觀眾300余人的喝彩。
四是6月分社區(qū)組織了“讀書(shū)月”活動(dòng)，號(hào)召黨員、居民學(xué)政策、學(xué)理論、學(xué)技能、學(xué)科技“四學(xué)”活動(dòng)，參加的居民達(dá)300人次，對(duì)遞交了學(xué)習(xí)心得體會(huì)的前6名頒發(fā)了獎(jiǎng)品。五是借國(guó)慶之機(jī)慶祝奧運(yùn)成功舉辦、開(kāi)展了文藝演出活動(dòng)，19個(gè)自編自導(dǎo)的舞蹈、小品、雙簧、金錢(qián)板、魔術(shù)等受到近1000名觀眾好評(píng)。隨后社區(qū)6個(gè)節(jié)目代表街道老體協(xié)參加了與陶家鎮(zhèn)的聯(lián)歡演出。社區(qū)工會(huì)、老協(xié)先后到朱氏山莊和巴國(guó)城舉行定期活動(dòng)，豐富的文化生活，提升了社區(qū)形象，擴(kuò)大了社區(qū)的知名度，凝聚了人氣。
二、創(chuàng)新服務(wù)載體，滿足不同群體需求。
為鞏固重慶市和諧示范社區(qū)的榮譽(yù)，我們堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，不斷創(chuàng)新，如期開(kāi)展了以下特色服務(wù)。
創(chuàng)建法律進(jìn)社區(qū)服務(wù)。隨著社會(huì)的迅猛發(fā)展，加強(qiáng)轄區(qū)單位和居民的法律意識(shí)，是排解一些棘手的矛盾糾紛，維護(hù)一方平安和諧的前提。為使法律知識(shí)促進(jìn)生活質(zhì)量大提高，我們?cè)诮衲?月18日與重慶恒昇律師事務(wù)所簽訂了“法律事務(wù)委托合同”，社區(qū)常年聘請(qǐng)?jiān)撍鶠樯鐓^(qū)法律顧問(wèn)，并與4月21日和6月23日，分別在蘭花村鐘表廠家屬區(qū)和石新路鑫泰銘居前開(kāi)展法律咨詢服務(wù)，共接待來(lái)訪群眾23名和單位來(lái)訪2名。律師到現(xiàn)場(chǎng)為民服務(wù)，幫助和解答市民提出的婚姻、財(cái)產(chǎn)、房產(chǎn)等糾紛問(wèn)題，受到群眾普遍歡迎。
述職：
x年xx月xx日。
縣政府班子述職報(bào)告篇四
20xx年，寶城社區(qū)在xx區(qū)民政局和鰲峰街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想。以深入開(kāi)展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會(huì)精神和建國(guó)60周年為動(dòng)力，緊緊圍繞xx區(qū)“社區(qū)建設(shè)工作考核標(biāo)準(zhǔn)”抓管理、抓服務(wù)、抓發(fā)展。各項(xiàng)工作取得了較好成績(jī)。主要工作如下：
一、突出黨建工作帶好黨員隊(duì)伍。
20xx年，寶城社區(qū)黨總支緊緊圍繞鰲峰街道黨工委關(guān)于社區(qū)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)、工作機(jī)制建設(shè)、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)落實(shí)情況、工作業(yè)績(jī)情況、其它任務(wù)完成情況等八個(gè)方面的管理目標(biāo)，積極地開(kāi)展工作，把抓好黨建工作作為推動(dòng)社區(qū)全面工作的動(dòng)力。通過(guò)積極的工作機(jī)制和工作實(shí)踐，不斷增強(qiáng)總支和支部的活力，提高社區(qū)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
在具體工作中，我們認(rèn)真堅(jiān)持了“三會(huì)一課”制度，7月份，社區(qū)黨總支進(jìn)行了統(tǒng)一換屆。換屆中通過(guò)廣泛的征求意見(jiàn)和投票選舉，有兩名新的社區(qū)黨員被選進(jìn)總支。9月份，第三批深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)在社區(qū)拉開(kāi)，我們緊緊抓住這個(gè)機(jī)遇，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐，努力推動(dòng)工作，總支組織黨員人人參學(xué)。通過(guò)送學(xué)、寄學(xué)、幫學(xué)、互學(xué)方式使參學(xué)覆蓋面達(dá)100%?；顒?dòng)中，我們根據(jù)實(shí)事實(shí)績(jī)編制出學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)55期。我們的做法在全辦事處進(jìn)行了交流，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展切實(shí)地加強(qiáng)了支部與黨員、黨員與黨員之間、支部與流動(dòng)黨員的聯(lián)系和了解。
在組織隊(duì)伍建設(shè)上，20xx年，黨總支共發(fā)展黨員2人，轉(zhuǎn)正1人。目前有考察對(duì)象2人，向黨組織遞交入黨申請(qǐng)書(shū)9人。今年11月份，我們黨總支又成立了一個(gè)企業(yè)聯(lián)合支部。支部由轄區(qū)內(nèi)的10個(gè)企業(yè)組成，企業(yè)聯(lián)合支部已獲得鰲峰街道黨工委的批準(zhǔn)。在12月份社區(qū)召開(kāi)婦女代表大會(huì)選舉出了寶城社區(qū)婦聯(lián)第一屆執(zhí)委會(huì)。
二、加強(qiáng)組織建設(shè)規(guī)范管理制度。
20xx年是一個(gè)挑戰(zhàn)機(jī)遇的年份，也是一個(gè)彎道超越的年份。對(duì)于社區(qū)來(lái)說(shuō)，如何在新的形勢(shì)下全新的開(kāi)展為民服務(wù)，全面的抓好社區(qū)工作，是社區(qū)兩委班子必須思考的問(wèn)題，為了做好工作，確保20xx年社區(qū)各項(xiàng)建設(shè)再上新的臺(tái)階。年初八上班后，社區(qū)兩委班子同志就坐在了一起，認(rèn)真分析和討論了新年度的工作任務(wù)和措施。春節(jié)剛過(guò)我們就組織召開(kāi)了“新春茶話會(huì)暨社區(qū)建設(shè)”為主題的聯(lián)席工作會(huì)。會(huì)上，轄區(qū)和聯(lián)點(diǎn)共建等單位領(lǐng)導(dǎo)就如何在新的形勢(shì)下搞好社區(qū)工作，出了很多好的金點(diǎn)子。為我們社區(qū)鋪出了很好的工作路子。因此，我們的工作思路和工作計(jì)劃也做了必要的調(diào)整和完善。因此，我們積極開(kāi)展了“打造服務(wù)型社區(qū)，真情為居民辦事”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)念。使社區(qū)各項(xiàng)工作得到居民的理解和支持。
今年的7至8月份，社區(qū)兩委班子統(tǒng)一換屆是社區(qū)的中心工作，也是社區(qū)居民政治生活中的大事。為了向組織領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，向居民群眾負(fù)責(zé)，向社區(qū)建設(shè)負(fù)責(zé)。我們高度重視、認(rèn)真對(duì)待，把社區(qū)換屆工作作為檢驗(yàn)我們的工作，提升我們的能力，加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)的重要工作來(lái)做。這次社區(qū)換屆，寶城社區(qū)作為直選試點(diǎn)單位進(jìn)行。我們沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，我們知道與以前的換屆工作相比程序更多、難度更大。萬(wàn)一選舉失敗，將會(huì)造成社區(qū)工作的一定的影響。但我們?nèi)砸苑e極的態(tài)度面對(duì)。針對(duì)換屆選舉工作文件精神，我們經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)商討后，拿出了“唱好三步曲，選好新班子”的主題方案。通過(guò)突出一個(gè)“宣”字，抓好一個(gè)“組”字，確保一個(gè)“選”字的做法，使換屆選舉工作取得一次性成功。8月底，新一屆兩委班子誕生后，我們又及時(shí)對(duì)社區(qū)的各組織隊(duì)伍進(jìn)行了完善和加強(qiáng)。
2x年，在社區(qū)各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)上，我們都做了一些新的完善和加強(qiáng)。如一系列的公開(kāi)制度、責(zé)任制度、管理制度等，達(dá)到了更加細(xì)化到位，更加切實(shí)可行，更能推動(dòng)工作。
三、落實(shí)“三個(gè)民主”打造特色社區(qū)。
20xx年，我們社區(qū)注重狠抓了社區(qū)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督機(jī)制的建設(shè)。在今年的換屆選舉中，堅(jiān)持了按程序按要求組織換屆工作。從選委會(huì)成立到居民代表產(chǎn)生，從公開(kāi)提名到差額選舉，從參選人數(shù)到公開(kāi)結(jié)果。全部都是透明陽(yáng)光操作，對(duì)社區(qū)規(guī)章制度、財(cái)務(wù)制度、居務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi)我們一律按照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到位。重大事項(xiàng)一律經(jīng)居民代表大會(huì)通過(guò)后執(zhí)行。居務(wù)公開(kāi)制度做到每季度公開(kāi)一次。對(duì)財(cái)務(wù)收支、工作態(tài)勢(shì)、政策落實(shí)，都嚴(yán)格做到情況具體、內(nèi)容真實(shí)、公開(kāi)及時(shí)。讓廣大居民群眾一聽(tīng)就懂、一看就明，信得過(guò)、放得下。
為居民提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是社區(qū)的工作宗旨，更是每個(gè)社區(qū)工作者的職業(yè)準(zhǔn)則。20xx年，社區(qū)緊扣“打造服務(wù)型社區(qū)”的發(fā)展理念，積極地開(kāi)展了為民服務(wù)和便民服務(wù)工作。通過(guò)我們社區(qū)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗”活動(dòng)的開(kāi)展，各崗位工作效率大大增強(qiáng)。便民服務(wù)指南、公民道德建設(shè)、互助互濟(jì)活動(dòng)、社保、低保、救助、社區(qū)文化活動(dòng)等工作都有聲有色。三八婦女節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、五四青年節(jié)、七一建黨節(jié)、八一建軍節(jié)、十一國(guó)慶節(jié)和九九重陽(yáng)節(jié)，我們都以文藝演出形式開(kāi)展慶祝活動(dòng)。在10月份，我們?yōu)樯鐓^(qū)中老年同志和社區(qū)居民奉送了一臺(tái)連續(xù)4天7場(chǎng)的傳統(tǒng)黃梅戲大聯(lián)唱。八一建軍節(jié)，我們召開(kāi)了新老復(fù)退軍人座談會(huì)。重陽(yáng)節(jié)，我們組織了70多名離退休老年同志到敬亭山進(jìn)行健身登山活動(dòng)。
一份愛(ài)心就是一份溫暖。我們盡最大努力地向特困老人愛(ài)心捐款，為患白血病女孩汪淑娟愛(ài)心募捐。為癱瘓女戴春香定期買(mǎi)藥送藥，為精神病患者湯芳萍四處籌款治療，為多病的“三無(wú)”老人姚薰榮檢查治療，還有為下崗職工找崗位謀生計(jì)，為空巢老人辦醫(yī)保，為兩勞回歸人員找工作等。全方位的社區(qū)服務(wù)活動(dòng)，使我們的社區(qū)工作呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)。
四、抓好全面工作推動(dòng)社區(qū)發(fā)展。
隨著形勢(shì)發(fā)展，社區(qū)的工作內(nèi)容越來(lái)越多，服務(wù)范圍越來(lái)越大。計(jì)劃生育、社保、低保、文明創(chuàng)建、社會(huì)治安、法制宣傳、雙擁工作、文化建設(shè)等都是社區(qū)的年度工作的考核內(nèi)容。特別是過(guò)去的一年全區(qū)的計(jì)劃生育形勢(shì)非常嚴(yán)峻，上級(jí)要求十分嚴(yán)格，于是我們采取了社區(qū)干部人人頂崗包片負(fù)責(zé)制，除了每戶上門(mén)摸底登記，還須死看硬守、重點(diǎn)盯牢。超強(qiáng)的工作量，大家還是無(wú)怨無(wú)悔的盡職盡責(zé)，還有甲流感盛行、莫拉克襲擊，在這些非常的工作中，我們社區(qū)都及時(shí)組織應(yīng)對(duì)，堅(jiān)決完成，確保一方平安。
在中小學(xué)生暑假中，我們認(rèn)真組織中小學(xué)生參加“日全食”天文科教活動(dòng)。組織部分中小學(xué)生到福利院看望慰問(wèn)那里的孤兒，開(kāi)展了“同在一片藍(lán)天，共有一份快樂(lè)”的愛(ài)心牽手活動(dòng)。同時(shí)，社區(qū)開(kāi)展了送法進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。在商之都開(kāi)展了中層以上干部參加的消防知識(shí)講座，與xx省臺(tái)客隆總部開(kāi)展了社區(qū)與企業(yè)“共駐共建”活動(dòng)。我社區(qū)現(xiàn)有7位居民擔(dān)任起了臺(tái)客隆的義務(wù)監(jiān)督員。
9月份，第三批深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)在社區(qū)拉開(kāi)，我們緊緊抓住這個(gè)機(jī)遇，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐，努力推動(dòng)工作，總支組織黨員人人參學(xué)。通過(guò)送學(xué)、寄學(xué)、幫學(xué)、互學(xué)方式使參學(xué)覆蓋面達(dá)100%?；顒?dòng)中，我們根據(jù)實(shí)事實(shí)績(jī)編制出學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)55期。我們的做法在全辦事處進(jìn)行了交流，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。今年到目前為止，我們社區(qū)向省、市、區(qū)各新聞媒體投出已錄用稿件75篇。20xx年，我社區(qū)又一次率先超額完成了招商引資、稅收入庫(kù)、黨報(bào)黨刊征訂三大硬性指標(biāo)任務(wù)。
今年到目前為止，我們社區(qū)向省、市、區(qū)各新聞媒體投出已錄用稿件75篇。同時(shí)我社區(qū)又率先超額完成了黨報(bào)黨刊征訂任務(wù)，完成招商引資2485萬(wàn)元是任務(wù)數(shù)的3.5倍，完成稅收入庫(kù)234萬(wàn)元是任務(wù)數(shù)的10倍。
述職：
x年xx月xx日。
縣政府班子述職報(bào)告篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)，教工同志們：
過(guò)去一年，在上級(jí)教育行政部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下，我們高舉鄧小平理論的偉大旗幟，踐行“三個(gè)代表”的重要思想，貫徹十九大會(huì)議精神，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作的全局，堅(jiān)持“整合育人、和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念，全面實(shí)施素質(zhì)教育，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體教職工銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，為提升教育質(zhì)量，構(gòu)建和諧像山中學(xué)做出了不懈努力和積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)就我校領(lǐng)導(dǎo)班子一年來(lái)的工作匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)班子建設(shè)，提高管理水平。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員有中層以上四人，其中黨員占100%。20_年9月，經(jīng)學(xué)校董事會(huì)和教育局批準(zhǔn)，重新調(diào)整了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，原來(lái)老校長(zhǎng)張愛(ài)民因年事已高，辭去校長(zhǎng)職務(wù)，由原黨支部書(shū)記、常務(wù)副校長(zhǎng)申曉菁擔(dān)任校長(zhǎng)職務(wù)，同時(shí)增加和調(diào)整了部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員。在新班子的帶領(lǐng)下，全校教職工凝心聚力，實(shí)行科學(xué)的管理機(jī)制，落實(shí)“實(shí)施精細(xì)管理，建設(shè)一流團(tuán)隊(duì)”的工作思路，聚精會(huì)神抓質(zhì)量，一心一意謀發(fā)展，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量不斷攀升。
目前，學(xué)校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)年齡結(jié)構(gòu)合理，整體素質(zhì)較高，有激情，有思想，有活力。堅(jiān)持每周一次的學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持用“五心”校長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)(“信心”“用心”“精心”“知心”“放心”)要求自己，“用情”辦學(xué)、“用心”辦學(xué)、“用腦”辦學(xué)。持之以恒的學(xué)習(xí)使班子成員能準(zhǔn)確地把握發(fā)展形勢(shì)，積極順應(yīng)發(fā)展要求，不斷提高自己的政治理論、文化科學(xué)素養(yǎng)和依法辦學(xué)的水平，不斷認(rèn)識(shí)和解決學(xué)校改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，不斷提高激發(fā)教職工活力的能力、協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的能力、處理各種矛盾和問(wèn)題的能力、善于應(yīng)對(duì)和駕馭復(fù)雜局面的能力，從而保證了學(xué)校的健康持續(xù)發(fā)展。
學(xué)校班子成員有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心，有辦好像山中學(xué)的高度的責(zé)任感和使命感，有深入一線調(diào)查研究、破解管理和教育教學(xué)難題，與教職工同呼吸共命運(yùn)，撲下身子抓落實(shí)的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。目前，大家在繼承發(fā)揚(yáng)鹽中歷屆班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)基礎(chǔ)上，相互信任，相互支持，做到了既分工又合作，很好的發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力和戰(zhàn)斗力，為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。
二、明確學(xué)校工作目標(biāo)，凝聚全員奮進(jìn)的動(dòng)力。
我校10年的辦學(xué)歷史，賦予像山中學(xué)積極主動(dòng)的探索創(chuàng)新精神，凝結(jié)為較為成功的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，形成了像山中學(xué)自己的辦學(xué)特色和學(xué)校特質(zhì)。但是多年來(lái)，受多方面因素影響，像山中學(xué)一直未能有大的發(fā)展，家長(zhǎng)在觀望，社會(huì)在關(guān)注，教師有迷惑，學(xué)校有壓力。在縣委縣政府及市、縣教育局的高度關(guān)注和大力支持下，面對(duì)新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)，新班子義無(wú)反顧，迎難而上。根據(jù)《甘谷縣教育規(guī)劃》，結(jié)合我校實(shí)情，經(jīng)過(guò)充分的調(diào)研，理性的思考，明確提出“提升教育質(zhì)量，爭(zhēng)創(chuàng)甘谷民辦教育的輝煌”的工作目標(biāo)，民主決策、科學(xué)管理和人文關(guān)懷“三管齊下”，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，迅速打開(kāi)了學(xué)校工作的新局面，今年招生首次突破800人。
學(xué)校新班子組建以來(lái)，認(rèn)真分析了學(xué)校現(xiàn)狀，規(guī)劃了學(xué)校愿景，制定了《像山中學(xué)三年發(fā)展規(guī)劃》。在文化“整合”的基礎(chǔ)上，確定了“整合育人，和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念，“立德為先，求真、崇實(shí)、尚美”的校訓(xùn)，提出了“像山中學(xué)教風(fēng)要求和學(xué)風(fēng)要求”(“育以情、教以藝、德以范、業(yè)以精”的教風(fēng)和“志以遠(yuǎn)、學(xué)以勤、識(shí)以達(dá)、行以正”的學(xué)風(fēng))，提出了“關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，關(guān)懷每一個(gè)教師”的校風(fēng)，確立了“讓每個(gè)孩子人格得以完善，智慧得以豐盈，潛能得以挖掘，個(gè)性得以彰顯，身心得以康健”的育人目標(biāo)，并力圖通過(guò)日常行為規(guī)范和教育教學(xué)使之逐漸成像山中學(xué)師生共同的價(jià)值取向和文化認(rèn)同，指引著鹽中人將既定的辦學(xué)理念貫穿于全面推進(jìn)素質(zhì)教育的過(guò)程中，把軟文化變成硬實(shí)力，彰顯像山中學(xué)的教育理念。
三、以“服務(wù)”為根本，逐步樹(shù)立學(xué)校班子形象。
(一)落實(shí)“承包責(zé)任制”，班子主要成員堅(jiān)持上課、聽(tīng)課;繼續(xù)堅(jiān)持行政領(lǐng)導(dǎo)下級(jí)組，一人負(fù)責(zé)一個(gè)年級(jí)，負(fù)責(zé)整個(gè)年級(jí)的教育教學(xué)和日常管理;每個(gè)班子成員與一個(gè)后進(jìn)學(xué)生建立“一幫一”結(jié)對(duì)子幫教關(guān)系。對(duì)年級(jí)、后進(jìn)學(xué)生進(jìn)行實(shí)實(shí)在在的指導(dǎo)和幫助。
(二)提出“有困難找領(lǐng)導(dǎo)”。領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)。學(xué)校整個(gè)班子成員都敢于向全體教師作出“向我看齊”和“有困難找領(lǐng)導(dǎo)”的公開(kāi)承諾，熱情關(guān)心師生的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，為教職工辦實(shí)事、辦好事。針對(duì)教師中合理合法又力年能及的事情，堅(jiān)決與老師一道解決實(shí)際困難，既是當(dāng)家人，又做教師的貼心人。比如教師及家屬生病、家庭經(jīng)濟(jì)困難等等，我們都盡可能的上門(mén)慰問(wèn)和幫助。
(三)做到“深入教學(xué)第一線”。班子成員都堅(jiān)持上課、聽(tīng)課、評(píng)課。作為校長(zhǎng)，我的主要精力和工作都放在抓教育教學(xué)管理上，經(jīng)常和老師們探討課堂教學(xué)和教改教研，自己也做到堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論和參加繼續(xù)教育，掌握學(xué)校教學(xué)工作的第一手資料和信息，對(duì)決大多數(shù)老師的教學(xué)工作都有一較深入的了解，崇尚實(shí)干，工作效率較高。
四、注重隊(duì)伍建設(shè)，學(xué)校管理科學(xué)高效。
為了抓好教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)的管理，我將一線工作與后勤保障、教學(xué)管理與班級(jí)所擔(dān)負(fù)的責(zé)任明確到人，實(shí)行“分管即主管”的管理方式，將管理權(quán)充分下放，給每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部搭建了施展才華的舞臺(tái);實(shí)行“學(xué)校辦公會(huì)制度”，增強(qiáng)了干部教師的主人翁意識(shí);實(shí)行值周制度和領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度，促使干部想在前，做在前，事事?tīng)?zhēng)上游，為教師做出了表率，對(duì)存在的問(wèn)題通報(bào)批評(píng)。這些措施，促使和帶動(dòng)了全校教職工積極、認(rèn)真履行職責(zé)，把學(xué)校的要求變成了踏踏實(shí)實(shí)的行動(dòng)，對(duì)學(xué)生的思想品德、知識(shí)學(xué)習(xí)、行為習(xí)慣、安全衛(wèi)生等方面進(jìn)行了細(xì)致的教育和嚴(yán)格管理。同時(shí)我們加大了領(lǐng)導(dǎo)干部值班巡查的力度和密度，設(shè)計(jì)運(yùn)用了學(xué)校日志，對(duì)學(xué)校各班級(jí)出勤情況和各項(xiàng)運(yùn)作等可以全方位涵蓋學(xué)校管理，使學(xué)校各方面的工作盡收“眼底”，便于學(xué)校及時(shí)、準(zhǔn)確地把握各方面工作的運(yùn)轉(zhuǎn)情況。在整體工作上，學(xué)校統(tǒng)攬全局，科學(xué)決策，領(lǐng)導(dǎo)有力，指導(dǎo)有方，協(xié)調(diào)靈活，為各部門(mén)的工作既要競(jìng)爭(zhēng)又要合作、相對(duì)獨(dú)立又有機(jī)融合提供了有力的保障和支撐，學(xué)校的管理水平與管理效果都發(fā)生了質(zhì)的飛躍。
五、依法治校取得初步成績(jī)。
學(xué)校這幾年來(lái)都非常重視“依法治校”，在處理日常事務(wù)、評(píng)先選取優(yōu)、晉級(jí)晉升方面都嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事，在用人方面，一貫堅(jiān)持用人所長(zhǎng)，重知識(shí)、重能力、重奉獻(xiàn)精神，唯才、唯德、唯勤，同時(shí)充分看到，用足一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處。在對(duì)待持有不同意見(jiàn)的同志采取多交流、多溝通，取同存異，有容人之量。
現(xiàn)代教育理念認(rèn)為，必須以“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)生存、學(xué)習(xí)創(chuàng)造、學(xué)會(huì)做人”為基本要求，促進(jìn)全體學(xué)生全面發(fā)展。基于我校目前的發(fā)展方向和以上現(xiàn)代教育觀念，作為校長(zhǎng)，我的任務(wù)就是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)學(xué)校行政和全體教職工同仁，充分調(diào)動(dòng)大家的工作積極性和主動(dòng)性，圍繞“創(chuàng)造條件、爭(zhēng)創(chuàng)等級(jí)”的近期工作目標(biāo)，通過(guò)逐步完善學(xué)校的管理制度和運(yùn)行機(jī)制，比如行政、用人、財(cái)務(wù)三大原則，崗位責(zé)任、獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)、級(jí)組管理、聽(tīng)課評(píng)課制度等等，以逐步提高學(xué)校管理水平和效率，逐步提高我校整體教學(xué)水平和教育科研能力，逐步加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)和校園文化建設(shè)。至今，學(xué)校未發(fā)生任何違法犯罪和任何重要責(zé)任事故。
六、以“質(zhì)量”為先導(dǎo)，逐步提高學(xué)校辦學(xué)效益。
質(zhì)量是學(xué)校的生命線，是衡量一個(gè)學(xué)校辦學(xué)效果的最重要的尺度之一，也是衡量一個(gè)教育工作者工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校一貫強(qiáng)調(diào)質(zhì)量意識(shí)，并在繼續(xù)加強(qiáng)教學(xué)工作常規(guī)管理的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓好課堂效率的提高，同時(shí)營(yíng)造一種深厚的教研氣氛。
今年以來(lái)，我們緊緊圍繞縣教育局的總體工作部署，聯(lián)系我校實(shí)際，堅(jiān)決按照教育規(guī)律辦事圍繞全面推進(jìn)素質(zhì)教育做了不少努力和探索，在課程設(shè)置、減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)方面做了一些新的嘗試，取得了一定成績(jī)，也發(fā)現(xiàn)了一些的問(wèn)題。
首先，在教學(xué)工作方面：
我們堅(jiān)持認(rèn)為教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校永恒的主題，全面落實(shí)課程計(jì)劃，嚴(yán)格按課表上課，按教學(xué)進(jìn)度、備課內(nèi)容上課，不開(kāi)無(wú)軌電車(chē)，提前候課，準(zhǔn)時(shí)下課，每天按時(shí)處理學(xué)生的作業(yè)，不體罰和變相體罰學(xué)生?！耙越虒W(xué)為中心，質(zhì)量為核心，”。這是我們思考安排工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不可阻斷偏頗，不能顧此失彼，教導(dǎo)處、教研組都要根據(jù)這一主導(dǎo)思想，追根溯源，考慮設(shè)計(jì)各自的工作，拿出幾條具體的、切實(shí)可行的、行之有效的辦法和措施，用科學(xué)的思維計(jì)劃來(lái)保證這一主導(dǎo)思想的貫徹落實(shí)和它的堅(jiān)定不移性。各學(xué)科在原來(lái)基礎(chǔ)上，要有所提高，強(qiáng)化學(xué)生各科合格率。對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，教師質(zhì)量決定著學(xué)校的聲譽(yù)，決定著家長(zhǎng)的信任度和社會(huì)的滿意度。全體教師都要搞好團(tuán)結(jié)，相互支持和理解，注意處理好以下幾個(gè)問(wèn)題：
一是教導(dǎo)處、教研組計(jì)劃的制訂和落實(shí)問(wèn)題，計(jì)劃要用心，落實(shí)要用力，列出工作計(jì)劃表，有條不紊、實(shí)里求新、穩(wěn)中求進(jìn)。
二是要堅(jiān)持“全面、全體、優(yōu)質(zhì)”，注意優(yōu)秀學(xué)生的拔尖和差生的輔導(dǎo)，盡可能減少兩極分化和偏科現(xiàn)象的發(fā)生。
三是教導(dǎo)處抓好教學(xué)常規(guī)的檢查及教案、作業(yè)批改的檢查，特別是課堂教學(xué)的檢查。
四是深入開(kāi)展教研活動(dòng)。開(kāi)展校內(nèi)教研活動(dòng)，教研記錄進(jìn)一步完善;積極推進(jìn)教研交流，經(jīng)常組織教師到兄弟學(xué)校聽(tīng)課并聯(lián)合召開(kāi)教研會(huì)，還特地邀請(qǐng)甘谷一中的教師到校上示范課，開(kāi)專題講座，取得了較好效果。組織、監(jiān)督教師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，優(yōu)化教師知識(shí)結(jié)構(gòu)，有效提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。與此同時(shí)，隨著我校新的電腦室的裝配，我們及時(shí)組織全校教職工參加電腦培訓(xùn)，以提高教師電化教學(xué)技能。
其次、在德育工作方面：
過(guò)去幾年，我們?cè)趯W(xué)校德育的實(shí)踐中，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，逐步形成了自身的工作特色和管理機(jī)制。在日常行為規(guī)范的檢查監(jiān)督、班級(jí)工作檢查評(píng)比、校園文化建設(shè)、學(xué)校、家庭、社會(huì)三結(jié)合管理和全員育人等方面都取得了一定的成績(jī)和實(shí)效。
年我校充分利用我縣整治社會(huì)秩序的良好社會(huì)環(huán)境，開(kāi)展學(xué)校德育教育活動(dòng)，為德育教育提供了時(shí)間、方向和目標(biāo)。今年，我們主要以“學(xué)會(huì)做人”為德育目標(biāo)，著重培養(yǎng)學(xué)生的文明禮貌、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，探索學(xué)校德育工作的新路子。具體來(lái)說(shuō)，從以下和個(gè)方面開(kāi)展了一些探索和實(shí)踐：
一是抓住契機(jī)，弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義旋律;。
利用每星期一的升國(guó)旗，每班輪流開(kāi)展國(guó)旗下的演講活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的愛(ài)國(guó)主義情懷。利用重要的節(jié)日活動(dòng)，特別是今年_大慶活動(dòng)，參加和舉辦各種活動(dòng)，弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義。
二是明確目標(biāo)，開(kāi)展系列主題教育;。
結(jié)合校內(nèi)外實(shí)際，我們開(kāi)展了比如“文明禮貌”、“安全衛(wèi)生”教育，并舉行了古典詩(shī)詞朗誦比賽，還邀請(qǐng)武警甘谷縣中隊(duì)的同志來(lái)校作“理想與前途教育”教育等，取得良好實(shí)效。
三是樹(shù)立榜樣，突出轉(zhuǎn)化后進(jìn)生;。
學(xué)校政教處協(xié)同教導(dǎo)處有針對(duì)性的對(duì)各年級(jí)學(xué)生進(jìn)行調(diào)查、分析，一方面樹(shù)立會(huì)做人、會(huì)學(xué)習(xí)、會(huì)創(chuàng)新、會(huì)健身的優(yōu)秀學(xué)生榜樣，另一方面，學(xué)校統(tǒng)一安排校長(zhǎng)、行政、各科任教師與部分后進(jìn)同學(xué)結(jié)對(duì)子、“一幫一”;通過(guò)個(gè)別、跟蹤教育，及時(shí)談心、談理想、談做人和召開(kāi)學(xué)生代表座談會(huì)等形式，結(jié)合家庭教育，跟蹤引導(dǎo)，感化后進(jìn)生，全校后進(jìn)生轉(zhuǎn)化率達(dá)90%以上，校服穿著、文明禮貌、亂扔亂涂現(xiàn)象在為減少，后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作可以說(shuō)取得明顯實(shí)效，獲社會(huì)各界好評(píng)。
四是加大力度，支持學(xué)校團(tuán)隊(duì)工作和校園文化建設(shè);。
團(tuán)的組織是開(kāi)展學(xué)校德育工作的重要生力軍，我校一貫堅(jiān)持“政治上把關(guān)、業(yè)務(wù)上指導(dǎo)、活動(dòng)上支持、經(jīng)費(fèi)上爭(zhēng)取”原則，大力支持學(xué)校團(tuán)委的工作的開(kāi)展和校園文化建設(shè)，增強(qiáng)師生的集體主義觀念和凝聚力，豐富師生的課余生活，提高思想、身體素質(zhì)和文化修養(yǎng)，創(chuàng)造了一種“學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、活潑、向上”的校園氛圍，育人環(huán)境大為好轉(zhuǎn)。
五是多向聯(lián)系，優(yōu)化教育方法和教育網(wǎng)絡(luò)。
我校一貫堅(jiān)持“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的原則，通過(guò)定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，不定期的對(duì)學(xué)生家庭進(jìn)行“普訪”，了解學(xué)生家庭情況和家教情況;邀請(qǐng)教育專家到我校為家長(zhǎng)學(xué)校作關(guān)于“減負(fù)與學(xué)習(xí)“等專題講座;和武警甘谷縣中隊(duì)建立共建單位等等，形成了“家庭、學(xué)校和社會(huì)結(jié)合”的教育網(wǎng)絡(luò)。
總之，在縣委縣政府以及教育主管部門(mén)的關(guān)心、支持和指導(dǎo)下，像山中學(xué)的學(xué)校建設(shè)、教育教學(xué)工作，以及我個(gè)人的學(xué)習(xí)、工作都取得一定的成績(jī)和進(jìn)步。一年來(lái)，學(xué)校一貫堅(jiān)持“整體推進(jìn)、重點(diǎn)突破、協(xié)調(diào)發(fā)展”的工作思路，強(qiáng)調(diào)各項(xiàng)工作的落實(shí)，在學(xué)校管理、教研教學(xué)、師資建設(shè)、第二課堂和“三為”、師生課外活動(dòng)方面都取得較好成績(jī)和實(shí)效們，涌現(xiàn)了不少先進(jìn)教師和感人事跡，也培養(yǎng)了大批全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生，較好的完成了上級(jí)主管部門(mén)的工作部署和學(xué)校教育教學(xué)工作。
目前，我校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、分工明確、職責(zé)分明、廉潔高效，贏得了廣大教職工的信賴，具有較高的威信;教師安教樂(lè)教，凝聚力較強(qiáng)，教學(xué)水平逐步提高，大家比先趕優(yōu)，勤學(xué)肯鉆，形成了良好的的教育教學(xué)環(huán)境。
雖然像山中學(xué)的總體工作在過(guò)去的一年里，贏得了社會(huì)各界的支持和好評(píng)的。但同時(shí)，我們也確實(shí)存在這樣那樣有待改善和提高的地方，比如在學(xué)校建設(shè)、校園建設(shè)以及現(xiàn)代化教學(xué)等方面;在進(jìn)一步規(guī)范管理、完善制度、依法治校和提高管理效益方面;在創(chuàng)特色、創(chuàng)名校、出名師和培養(yǎng)尖子生、特長(zhǎng)生等方面;在教研教改成果以及針對(duì)當(dāng)前學(xué)生的思想、行為現(xiàn)狀采取行之有效的教育辦法方面，與兄弟學(xué)校相比都還有一定差距，離我們的辦學(xué)目標(biāo)還有一定距離，有待進(jìn)一步努力和繼續(xù)探索。
不過(guò)，我們相信在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)主管部門(mén)和社會(huì)各界的關(guān)心支持下，有越來(lái)越重視教育的社會(huì)大環(huán)境，有學(xué)校全體教職員工的共同努力，我們完全可以在以后的工作中再接再厲，把學(xué)校的教育教學(xué)工作做到更好，辦學(xué)效益也將逐步提高，我校上等級(jí)、上水平的目標(biāo)也必定能早日實(shí)現(xiàn)。
謝謝大家!
縣政府班子述職報(bào)告篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
20xx年以來(lái)，在地委、行署和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督支持下，縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和依靠全縣各族干部群眾，堅(jiān)持以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo)，搶抓機(jī)遇，開(kāi)拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，奮力拼搏，克難攻堅(jiān)，促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速健康發(fā)展?，F(xiàn)將本屆政府領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、執(zhí)行民主集中制、黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高行政能力。
換屆后，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子把加強(qiáng)自身建設(shè)作為推進(jìn)政府工作的關(guān)鍵來(lái)抓，努力提高班子駕馭經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局的能力。
（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想政治建設(shè)。大力加強(qiáng)政府班子理論學(xué)習(xí)，著力建設(shè)“學(xué)習(xí)型政府”和“學(xué)習(xí)型班子”。一是建立和完善了政府集中學(xué)習(xí)制度。定期召集政府班子成員和政府各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人開(kāi)展集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，加強(qiáng)政治理論和經(jīng)濟(jì)工作實(shí)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。二是及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、******和上級(jí)重要會(huì)議精神，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話采取原文學(xué)習(xí)，真正吃透政策精神，確保了政府工作落實(shí)始終與上級(jí)要求保持一致。三是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了學(xué)習(xí)作風(fēng)。班子成員除積極參加集中學(xué)習(xí)和其他相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)外，還擠出時(shí)間自學(xué)，并注重學(xué)用結(jié)合。通過(guò)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了政府班子準(zhǔn)確判斷發(fā)展形勢(shì)、從容應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、妥善處理突發(fā)事件、創(chuàng)造性遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的能力，樹(shù)立了科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績(jī)觀，增強(qiáng)了工作責(zé)任感和使命感。
（二）認(rèn)真貫徹民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行議事決策程序規(guī)定。注重加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持班子成員間互通情況、溝通思想，勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。能正確處理民主與集中、個(gè)人與集體的關(guān)系，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則，相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互監(jiān)督，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，依法規(guī)范從政行為。在重大事項(xiàng)的決策上，充分發(fā)揮班子成員的積極性和主觀能動(dòng)性，集思廣益，民主決策。認(rèn)真執(zhí)行縣委“三重一大”議事決策規(guī)定，凡是應(yīng)當(dāng)由班子集體研究的，一律集體研究決定，凡是應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)縣委決定的，一律提請(qǐng)縣委審定。對(duì)一些涉及群眾利益的重大事項(xiàng)，堅(jiān)持社會(huì)公示和社會(huì)聽(tīng)證，有效避免了決策的失誤和偏差。主動(dòng)接受縣人大的法律監(jiān)督、縣政協(xié)的民主監(jiān)督和新聞媒體的輿論監(jiān)督，以務(wù)實(shí)的行動(dòng)推進(jìn)各項(xiàng)工作。
（三）狠抓廉政建設(shè)，堅(jiān)持做到勤政廉政。堅(jiān)持把規(guī)范權(quán)力運(yùn)行作為著力點(diǎn)，從注重防范、加強(qiáng)教育、健全制度等方面下功夫，努力從源頭上預(yù)防和治理不廉潔行為。一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。把政府系統(tǒng)的廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)工作同安排、同部署，班子成員嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求，督促檢查分管部門(mén)廉政建設(shè)情況。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持教育為先、防范在前的原則，通過(guò)多種形式開(kāi)展警示教育，牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)“拒腐防變”的能力。三是加強(qiáng)制度建設(shè)。建立和完善各項(xiàng)行政管理制度，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按制度辦事，用制度管人，靠制度推進(jìn)工作。四是加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。加強(qiáng)行政服務(wù)中心建設(shè)，深入開(kāi)展審計(jì)、監(jiān)察等專門(mén)監(jiān)督工作，大力推進(jìn)依法行政，確保行政權(quán)力在法律和制度規(guī)定的范圍內(nèi)運(yùn)行。五是加強(qiáng)資金監(jiān)管。加大對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目和“三農(nóng)”資金的監(jiān)管力度，嚴(yán)格規(guī)范和執(zhí)行招投標(biāo)、政府采購(gòu)等制度，有效抵制了違規(guī)違紀(jì)違法行為。六是嚴(yán)格執(zhí)行人事管理規(guī)定。嚴(yán)肅人事調(diào)配紀(jì)律，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，擇優(yōu)錄用、調(diào)配公職人員。通過(guò)學(xué)習(xí)和教育，班子成員自警、自勵(lì)、自律意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，沒(méi)有發(fā)生違紀(jì)違法行為，做到了從嚴(yán)治政、依法行政。
（四）改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化任務(wù)落實(shí)。一是強(qiáng)化執(zhí)行抓落實(shí)。大力改進(jìn)干部隊(duì)伍中存在的“庸、懶、散、軟、慢”習(xí)氣，力樹(shù)“精、細(xì)、實(shí)、優(yōu)、快”新風(fēng)，突出解決“慢”的問(wèn)題，切實(shí)提高了行政效能。二是強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí)。對(duì)事關(guān)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重點(diǎn)工作，都做到了將工作任務(wù)細(xì)化分解到部門(mén)、到人頭，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門(mén)、配合單位和完成時(shí)限，有力地提高了抓落實(shí)的主動(dòng)性和積極性。三是強(qiáng)化督查抓落實(shí)。對(duì)重點(diǎn)工作實(shí)行“月調(diào)度、月警示、季考核、季獎(jiǎng)懲”等工作制度，班子成員經(jīng)常深入鄉(xiāng)村和生產(chǎn)一線督查調(diào)研，使重點(diǎn)工作任務(wù)快節(jié)奏、高標(biāo)準(zhǔn)地落到了實(shí)處。四是強(qiáng)化考評(píng)抓落實(shí)。建立健全考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)作風(fēng)務(wù)實(shí)、工作主動(dòng)、成效明顯的，實(shí)行重獎(jiǎng)；對(duì)作風(fēng)飄浮、行動(dòng)遲緩、落實(shí)不力的，實(shí)行懲戒，形成了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、追比進(jìn)位的良好態(tài)勢(shì)，推動(dòng)了各項(xiàng)工作更好更快落實(shí)。
二、認(rèn)真履行職責(zé)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展。
緊緊圍繞地委、行署和縣委的總體部署，建立健全工作機(jī)制，創(chuàng)新發(fā)展思路，強(qiáng)化工作措施，狠抓任務(wù)落實(shí)，圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展呈現(xiàn)基礎(chǔ)夯實(shí)、后勁增強(qiáng)、民生改善、和諧穩(wěn)定的良好局面。
（一）經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成較好，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。201x年，全縣完成生產(chǎn)總值億元，比“十x五”期末增長(zhǎng)％，年均增長(zhǎng)％；完成財(cái)政總收入億元，其中地方財(cái)政收入億元，分別是“十x五”期末的倍、倍，年均分別增長(zhǎng)％和％；經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)由“十x五”期末的︰︰調(diào)整為︰︰；固定資產(chǎn)投資較快增長(zhǎng)，五年累計(jì)完成投資億元，是“十x五”時(shí)期的倍，年均增長(zhǎng)％；城鄉(xiāng)居民收入穩(wěn)步提高，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入實(shí)現(xiàn)10780元，農(nóng)民人均純收入3026元，分別是“十x五”期末的倍、倍，年均增長(zhǎng)％和％；社會(huì)消費(fèi)品零售總額億元，是“十x五”期末的倍，年均增長(zhǎng)％。
從地區(qū)統(tǒng)計(jì)局通報(bào)的全區(qū)2011年1—5月主要經(jīng)濟(jì)標(biāo)完成情況來(lái)看，我縣今年前5個(gè)月的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)現(xiàn)了快速發(fā)展。其中：規(guī)模以上地方工業(yè)增加值完成7751萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)％，增速排全區(qū)第一；財(cái)政總收入完成11073萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)％，增速排全區(qū)第一；地方財(cái)政收入完成7569萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)％，增速排全區(qū)第一；地方財(cái)政支出完成43277萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)％，增量和增速均排全區(qū)第四；金融機(jī)構(gòu)存款余額371060萬(wàn)元，比年初增長(zhǎng)％，增速排全區(qū)第三；金融機(jī)構(gòu)貸款余額182405萬(wàn)元，比年初增長(zhǎng)％，增速排全區(qū)第二；固定資產(chǎn)投資完成112567萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)％，增速排全區(qū)第五。
（二）項(xiàng)目建設(shè)成效明顯，基礎(chǔ)條件加快改善。交通基礎(chǔ)建設(shè)成效顯著。完成全縣“一橫一縱一環(huán)十聯(lián)線”交通路網(wǎng)規(guī)劃。新建和改擴(kuò)建通鄉(xiāng)、通村公路1846公里，改造通村油路公里。新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)客運(yùn)站場(chǎng)10個(gè)，開(kāi)通農(nóng)村客運(yùn)班線35條，實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)鄉(xiāng)通油路、村村通公路目標(biāo)。五年共投資億元，是“十x五”時(shí)期的倍。梵凈山環(huán)線公路、杭瑞高速公路xx段建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，農(nóng)村公路“建管養(yǎng)運(yùn)”一體化試點(diǎn)工作取得較好實(shí)效，全省現(xiàn)場(chǎng)總結(jié)大會(huì)在我縣成功召開(kāi)。全縣通車(chē)?yán)锍逃伞笆畑五”期末的1040公里增加到2592公里。水利基礎(chǔ)建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。率先制定縣級(jí)水利發(fā)展規(guī)劃，五年累計(jì)投資億元。栗子園中型水庫(kù)可研報(bào)告獲原則通過(guò)，年內(nèi)可望動(dòng)工建設(shè)，偏巖中型水庫(kù)可研編制已經(jīng)啟動(dòng)。成功爭(zhēng)取實(shí)施了***財(cái)政小型農(nóng)田水利建設(shè)重點(diǎn)縣和高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田水利建設(shè)示范縣項(xiàng)目，水利支撐經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力不斷增強(qiáng)。電力基礎(chǔ)建設(shè)加快推進(jìn)。建成35千伏變電站2座，110千伏變電站1座，木黃220千伏和合水110千伏變電站建設(shè)加快推進(jìn)，全縣電力總裝機(jī)容量達(dá)到22215千瓦。農(nóng)村電網(wǎng)改造工程建設(shè)接近尾聲，群眾生產(chǎn)生活和產(chǎn)業(yè)發(fā)展用電保障能力得以增強(qiáng)。信息化建設(shè)快速發(fā)展，電視、廣播、移動(dòng)通訊基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
（三）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐加快，新階段扶貧開(kāi)發(fā)深入推進(jìn)。茶葉產(chǎn)業(yè)初具規(guī)模，茶葉品牌建設(shè)成效顯著，“梵凈山翠峰茶”多次在國(guó)際國(guó)內(nèi)茶博會(huì)上獲“金獎(jiǎng)”，并連續(xù)兩次以公眾投票第一名的成績(jī)?nèi)脒x“貴州名茶”，成功申創(chuàng)了“中國(guó)名茶之鄉(xiāng)”。生態(tài)畜牧業(yè)發(fā)展順勢(shì)推進(jìn)，引進(jìn)和培育了太陽(yáng)牛業(yè)、鑫隆肉聯(lián)廠等龍頭企業(yè)，大鯢、野豬、烏骨雞等特種養(yǎng)殖加速發(fā)展，201x年完成肉類(lèi)總產(chǎn)量萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)牧漁業(yè)總產(chǎn)值億元，占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的％?？緹熒a(chǎn)實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)種植向?qū)I(yè)化種植轉(zhuǎn)變，五年共為煙農(nóng)創(chuàng)收億元，創(chuàng)稅4501萬(wàn)元。核桃、柑桔、蔬菜（辣椒）、食用菌等果蔬產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，群眾增收致富渠道得到進(jìn)一步拓寬。新農(nóng)村建設(shè)有力推進(jìn)，實(shí)施了省、地、縣三級(jí)新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)14個(gè)。杉樹(shù)鄉(xiāng)“整村推進(jìn)”試。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)得到省委、省政府肯定和推廣，板溪鎮(zhèn)“整鄉(xiāng)推進(jìn)”、新業(yè)鄉(xiāng)和新寨鄉(xiāng)“集團(tuán)幫扶”項(xiàng)目加快實(shí)施，五年減少農(nóng)村貧困人口37945人。
（四）園區(qū)建設(shè)進(jìn)展順利，工業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。完成了園區(qū)發(fā)展規(guī)劃、總體布局規(guī)劃、路網(wǎng)規(guī)劃、供水規(guī)劃、電力規(guī)劃、建設(shè)征地等前期工作，“六通一平”建設(shè)正加快推進(jìn)。建成梵凈山金頂水泥公司、恒豐錳業(yè)等規(guī)模工業(yè)企業(yè)。201x年完成工業(yè)總產(chǎn)值億元，是“十x五”期末的倍，年均增長(zhǎng)％，其中完成規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值億元，年均增長(zhǎng)％，規(guī)模以上工業(yè)增加值能耗比“十x五”期末下降49％。企業(yè)自主創(chuàng)新和品牌建設(shè)取得新成效，巨創(chuàng)微晶石木納米裝飾材料獲省新產(chǎn)品認(rèn)證，4家茶葉生產(chǎn)企業(yè)獲qs認(rèn)證。非公有制經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展，中小企業(yè)健康成長(zhǎng)。招商引資成效明顯，五年共完成招商引資到位資金億元，年均增長(zhǎng)％。
（五）城鎮(zhèn)建設(shè)快速推進(jìn)，商貿(mào)物流經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。五年共投入資金5億多元用于城鎮(zhèn)建設(shè)，完成了慕龍飲水工程、縣城污水處理、文昌公園和民族體育場(chǎng)、縣城主干道大修等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，縣城建成區(qū)面積從“十x五”期末的平方公里增加到平方公里。城鎮(zhèn)管理水平進(jìn)一步提高，“整臟治亂”專項(xiàng)行動(dòng)深入開(kāi)展，成功創(chuàng)建“省級(jí)文明縣城”。201x年全縣城鎮(zhèn)人口達(dá)到萬(wàn)人，城鎮(zhèn)化率達(dá)到％，比“十x五”期末提高個(gè)百分點(diǎn)。商貿(mào)物流經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展，市場(chǎng)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，完成西環(huán)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)改造，啟動(dòng)了商貿(mào)物流園區(qū)建設(shè)前期工作，“萬(wàn)村千鄉(xiāng)”市場(chǎng)體系建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，農(nóng)村消費(fèi)市場(chǎng)進(jìn)一步活躍。
（六）景區(qū)功能逐步完善，文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展順勢(shì)推進(jìn)。修繕了護(hù)國(guó)寺、梵凈山書(shū)法碑林、嚴(yán)氏宗祠、木黃紀(jì)念碑（館）和嚴(yán)寅亮故居。投入資金萬(wàn)元，實(shí)施了團(tuán)龍、張家壩和旅游公路沿線1066幢民居改造。啟動(dòng)創(chuàng)建“優(yōu)秀旅游目的地城市”和梵凈山西線索道建設(shè)前期工作，旅游接待條件和服務(wù)水平進(jìn)一步提高。成功申報(bào)木黃省級(jí)風(fēng)景名勝區(qū)和歷史文化名鎮(zhèn)，木黃紅二六軍團(tuán)會(huì)師紀(jì)念碑、紀(jì)念館已列為國(guó)家級(jí)文物保護(hù)單位。加快文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展，梵凈山西線景區(qū)知名度不斷提升，游客數(shù)量和旅游收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。
（七）民生工程深入實(shí)施，社會(huì)事業(yè)協(xié)調(diào)推進(jìn)。教育事業(yè)發(fā)展步伐加快。完成全縣中小學(xué)發(fā)展布局規(guī)劃，“兩基”順利通過(guò)“國(guó)檢”，xx民族中學(xué)成功申創(chuàng)為省級(jí)示范性高中，實(shí)施了農(nóng)村中小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和農(nóng)村寄宿制學(xué)校“營(yíng)養(yǎng)菜湯”工程，建立了教育質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)制度，通過(guò)加強(qiáng)培訓(xùn)提升教師素質(zhì)和校長(zhǎng)能力，教育教學(xué)質(zhì)量得以提高。醫(yī)療衛(wèi)生條件加快改善。完成縣人民醫(yī)院規(guī)范化建設(shè)項(xiàng)目綜合樓主體工程和16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)用房、1個(gè)社區(qū)服務(wù)中心、226個(gè)村級(jí)衛(wèi)生室建設(shè)，啟動(dòng)了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)工作，新型農(nóng)村合作醫(yī)療穩(wěn)步推進(jìn)。農(nóng)村居民增收有新成效。扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村居民增收致富行動(dòng)計(jì)劃，及時(shí)足額兌現(xiàn)國(guó)家支農(nóng)惠農(nóng)資金。大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)，切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)就業(yè)技能培訓(xùn)。城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系基本建立，社會(huì)保障制度逐步完善，城鎮(zhèn)、農(nóng)村低保覆蓋面和“五保戶”供養(yǎng)率大幅度提高。著力改善群眾居住條件，農(nóng)村危房改造、廉租房建設(shè)和易地扶貧移民搬遷有力推進(jìn)。人口計(jì)生工作成效明顯，人口自然增長(zhǎng)率控制在7‰以內(nèi)。文化體育事業(yè)健康發(fā)展，完成縣城數(shù)字電視改造，農(nóng)村廣播電視“村村通”覆蓋面達(dá)90％，群眾精神文化生活日益豐富。“平安xx”創(chuàng)建扎實(shí)開(kāi)展，群眾安全感測(cè)評(píng)連續(xù)兩年上升，躍居省內(nèi)第19名。認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查、大整改工作，有效保障了人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。
三、認(rèn)真查找和改進(jìn)不足，努力開(kāi)創(chuàng)政府工作新局面。
五年來(lái)，縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子雖然做了大量工作，取得了一定的成績(jī)，但與地委、行署的要求和人民群眾的期望還有差距，全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和政府工作還存在一些不容忽視的問(wèn)題和困難：一是經(jīng)濟(jì)總量小，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的困難依然較多。二是城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展路子不寬，促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收仍面臨諸多不確定因素。三是基礎(chǔ)設(shè)施條件仍然滯后，制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“瓶頸”尚未根本打破，項(xiàng)目建設(shè)工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。四是隨著改革的不斷深入、經(jīng)濟(jì)社會(huì)的加速轉(zhuǎn)型和社會(huì)利益格局的調(diào)整，構(gòu)建和諧社會(huì)的任務(wù)更加艱巨。五是政府機(jī)關(guān)工作作風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn)，勤政廉政建設(shè)仍需不斷加強(qiáng)，行政管理能力和水平尚需大力提升。
針對(duì)存在的困難和問(wèn)題，我們將重點(diǎn)采取以下措施加以解決：一是進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，著力提高對(duì)新形勢(shì)、新規(guī)律、新事物的認(rèn)識(shí)水平，增強(qiáng)謀全局、搶機(jī)遇、解難題的能力，不斷提高駕馭復(fù)雜局面、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的水平和實(shí)效。二是始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，用科學(xué)的理念謀劃發(fā)展，用創(chuàng)新的方法促進(jìn)發(fā)展，用有力的舉措推動(dòng)發(fā)展，積極破解制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各種難題，妥善化解影響改革發(fā)展穩(wěn)定的各類(lèi)矛盾。三是始終把加強(qiáng)廉政建設(shè)擺在突出位置，建立健全規(guī)章制度，進(jìn)一步完善工程招投標(biāo)、土地出讓、產(chǎn)權(quán)交易、政府采購(gòu)等監(jiān)管機(jī)制，規(guī)范資金使用，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，從源頭上預(yù)防腐敗。四是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。完善績(jī)效管理機(jī)制，加大目標(biāo)考核力度，強(qiáng)化督促檢查，確保政令暢通。五是深入實(shí)施“三個(gè)加快”（加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展、加快企業(yè)發(fā)展、加快人才培養(yǎng)）、“三大戰(zhàn)略”（工業(yè)強(qiáng)縣、城鎮(zhèn)化帶動(dòng)、旅游產(chǎn)業(yè)牽動(dòng)），緊扣三大抓手（全員招商、大爭(zhēng)項(xiàng)目、金融支持），扎實(shí)抓好五項(xiàng)重點(diǎn)工作（新型工業(yè)化、特色城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、旅游產(chǎn)業(yè)化、物流園區(qū)化），大力實(shí)施十大民生工程（就學(xué)、就醫(yī)、就業(yè)、增收、社保、住房、基礎(chǔ)、環(huán)境、文化、穩(wěn)定），推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快、更好更快發(fā)展。
縣政府班子述職報(bào)告篇七
近兩年來(lái)，在市委和市委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、傾心關(guān)懷下，市委辦公室系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面踐行科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆三中全會(huì)精神，嚴(yán)格按照“政治上堅(jiān)定、理論功底深;工作上敏行、辦事效率高;文字上善思、領(lǐng)悟能力強(qiáng);才藝上多能、潛質(zhì)展現(xiàn)全;生活上多彩，個(gè)人形象佳;作風(fēng)上正派、群眾口碑好”的總體要求，緊緊圍繞打造最講政治、最?lèi)?ài)學(xué)習(xí)、最敢開(kāi)拓、最肯敬業(yè)、最重團(tuán)結(jié)“五最團(tuán)隊(duì)”的目標(biāo)，大力弘揚(yáng)“忠誠(chéng)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”的辦公室精神，緊貼中心，服務(wù)大局，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，以一流的業(yè)績(jī)踐行“勇做宿遷實(shí)現(xiàn)更大突破尖兵”的光榮承諾。
始終把增強(qiáng)能力、集聚合力作為提高工作水平和質(zhì)量的重要保證，著力打造一個(gè)政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、講團(tuán)結(jié)、善管理的領(lǐng)導(dǎo)班子。
一是抓好思想建設(shè)。堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆三中全會(huì)精神，構(gòu)建保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制，不斷增強(qiáng)政治敏銳性、政治堅(jiān)定性和政治鑒別力。圍繞打造“五最團(tuán)隊(duì)”的要求，堅(jiān)持以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為著力點(diǎn)，以改進(jìn)思想作風(fēng)和學(xué)風(fēng)為落腳點(diǎn)，在真學(xué)、真懂、真用上下功夫，先后組織開(kāi)展了“學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)跨越之志，求更大突破”、“解放思想能行成，推動(dòng)落實(shí)好快干”等思想解放大討論活動(dòng)，積極參與“前沿課堂”、“宿遷講壇”等專題知識(shí)講座，努力把辦公室建設(shè)成為“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉政型”四型機(jī)關(guān)。
二是抓好作風(fēng)建設(shè)。積極倡導(dǎo)為民、務(wù)實(shí)、清廉，忠誠(chéng)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)，大力弘揚(yáng)埋頭苦干、樂(lè)于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，工作緊扣中心，決策貼近實(shí)際，協(xié)調(diào)體現(xiàn)重點(diǎn)，服務(wù)面向社會(huì)，努力為市委當(dāng)好參謀，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策若干規(guī)定》的精神，不斷完善干部監(jiān)督機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作。嚴(yán)格按照民主集中制的要求，認(rèn)真落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)制度。先后圍繞加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、“宿遷十思”、“十查自身”等主題召開(kāi)專題民主生活會(huì)，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)班子在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和學(xué)風(fēng)中存在的突出問(wèn)題。
三是抓好廉政建設(shè)。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體工作和要求細(xì)化到領(lǐng)導(dǎo)班子成員及分管處室，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，努力推動(dòng)廉政建設(shè)深入開(kāi)展。切實(shí)抓好廉政文化建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真組織開(kāi)展《兩個(gè)條例》、《黨的十七大反腐倡廉精神學(xué)習(xí)輔導(dǎo)》及《廉政中國(guó)》等電教片的學(xué)習(xí)，積極參加《建立懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、知識(shí)競(jìng)答及市級(jí)機(jī)關(guān)“落實(shí)‘三條禁令’建設(shè)勤廉和諧機(jī)關(guān)”主題演講比賽活動(dòng)，先后四次組織黨員干部到泗洪革命烈士陵園、革命紀(jì)念館及連云港警示教育基地等接受革命傳統(tǒng)教育和警示教育，努力增強(qiáng)踐行“三個(gè)代表”重要思想的堅(jiān)定性。在全市處級(jí)干部勤廉公示活動(dòng)及全市解放思想大討論活動(dòng)中，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的群眾測(cè)評(píng)滿意率均在99%以上。
認(rèn)真貫徹落實(shí)市委提出的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，引領(lǐng)宿遷創(chuàng)業(yè)文化”的重大舉措，積極探索提升干部隊(duì)伍素質(zhì)的新途徑、新舉措，努力打造一支政治堅(jiān)定、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、知識(shí)水平高的干部隊(duì)伍。
一是硬化目標(biāo)管理。制訂出臺(tái)了目標(biāo)管理考核辦法、工作實(shí)績(jī)公示制度等文件，開(kāi)辟了工作實(shí)績(jī)公示欄，按季度對(duì)全體人員的工作實(shí)績(jī)進(jìn)行公示，努力營(yíng)造比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。按照辦文經(jīng)得起推敲、辦會(huì)經(jīng)得起檢驗(yàn)、辦事經(jīng)得起核查的要求，做到凡省考核及評(píng)比的工作，都力爭(zhēng)進(jìn)入先進(jìn)行列;凡市委要求的工作，都努力走在各部門(mén)前列;凡牽頭落實(shí)的工作，都能高效率、高質(zhì)量地完成，力爭(zhēng)以每個(gè)人的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)推動(dòng)整體工作的爭(zhēng)先進(jìn)位，以每個(gè)人的一流工作創(chuàng)建一流的辦公室。20xx年以來(lái)，先后被表彰為“全省檔案工作先進(jìn)集體”、“全省黨史工作先進(jìn)集體”、“全省經(jīng)濟(jì)薄弱村結(jié)對(duì)幫扶工作先進(jìn)集體”、“全市目標(biāo)管理先進(jìn)集體”、“全市招商引資工作先進(jìn)單位”，在全市首創(chuàng)“全國(guó)雙擁模范城”活動(dòng)中榮立“集體二等功”，信息工作在全省黨委辦公室系統(tǒng)考核中均榮獲一等獎(jiǎng)，機(jī)要局連續(xù)11年被表彰為“全省黨政機(jī)要系統(tǒng)先進(jìn)集體”。
二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。始終確立“終身學(xué)習(xí)”的理念，充分利用專家輔導(dǎo)、知識(shí)講座、演講比賽、頭腦風(fēng)暴、出國(guó)培訓(xùn)、每周一課、干部講學(xué)等學(xué)習(xí)方式，加強(qiáng)對(duì)政治理論及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、城市規(guī)劃、公務(wù)禮儀、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)等知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，做到學(xué)以增智、學(xué)以致用。充分發(fā)揮“xx”的載體作用，為各級(jí)、各部門(mén)辦公室文秘人員搭建學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)。成功舉辦了“忠誠(chéng)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”、“我能、我行、我成功”主題演講競(jìng)賽，“假如宿遷未來(lái)由我主宰”、“我為宿遷發(fā)展獻(xiàn)一策”、“餐飲文明建設(shè)”等為主題的頭腦風(fēng)暴活動(dòng)，激發(fā)了全體同志服務(wù)發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情。
三是拓寬培養(yǎng)渠道。積極響應(yīng)市委的號(hào)召，多次選派優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村掛職鍛煉，豐富工作閱歷，提升工作能力。20xx年以來(lái)，先后選派兩名優(yōu)秀年輕干部到扶貧點(diǎn)—耿車(chē)鎮(zhèn)紅衛(wèi)村擔(dān)任駐村指導(dǎo)員。今年9月份，經(jīng)過(guò)公推公派，又選派了一名副主任到沭陽(yáng)縣吳集鎮(zhèn)擔(dān)任黨委書(shū)記。今年1月份，面向省內(nèi)外公開(kāi)選拔了3名文秘人員，進(jìn)一步優(yōu)化了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。20xx年10月份舉辦了宿遷市首屆黨委系統(tǒng)辦公室文秘人員培訓(xùn)班，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨委系統(tǒng)辦公室文秘人員服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)基層的能力和水平。
四是抓好“強(qiáng)基工程”。按照“五個(gè)好”的要求，著力構(gòu)建黨員先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制，全面提升黨員的思想素質(zhì)、增強(qiáng)黨員的工作能力，先后培養(yǎng)了兩個(gè)“黨建工作示范點(diǎn)”和四個(gè)“共產(chǎn)黨員先鋒崗”，被中組部授予“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)。積極開(kāi)展黨建主題教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的創(chuàng)造力、凝聚力。組織參加了市級(jí)機(jī)關(guān)萬(wàn)名黨員志愿者服務(wù)西南崗、宿遷市迎奧運(yùn)倒計(jì)時(shí)100天“秀強(qiáng)杯”自行車(chē)環(huán)湖健身游等活動(dòng)。四川地震災(zāi)害發(fā)生后，多次組織開(kāi)展賑災(zāi)募捐活動(dòng)，并交納“特殊黨費(fèi)”5.8萬(wàn)元。
縣政府班子述職報(bào)告篇八
201x年是貫徹xx大的精神開(kāi)局之年，我園以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)本園發(fā)展，全面貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市、區(qū)關(guān)于加快學(xué)前教育改革發(fā)展意見(jiàn)，以“創(chuàng)新、發(fā)展、和諧”為主題，以創(chuàng)建市綠色學(xué)校為契機(jī)，以省優(yōu)質(zhì)幼兒園新試行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范各項(xiàng)工作，以師資隊(duì)伍建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)為重點(diǎn)，構(gòu)建具有園本特色的課程體系，以構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)教育為主旨，進(jìn)一步提升幼兒園保教質(zhì)量，班子成員共同協(xié)作，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，依靠群體智慧，為幼兒園的發(fā)展而不懈努力著。
一、務(wù)實(shí)高效，強(qiáng)化班子建設(shè)。
全力做到事業(yè)上同心、目標(biāo)上同向、工作上同步，共同為提高幼兒園的保教質(zhì)量出謀劃策，我們始終遵循一切從大局出發(fā)，一切從提高幼兒園保教質(zhì)量出發(fā)的原則，最終達(dá)到步調(diào)一致。在聚合群體智慧的同時(shí)，注重拓展班子每個(gè)成員的智慧風(fēng)格，努力提升內(nèi)功，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，手把手的傳授教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和技能，為青年教師起到了良好的榜樣作用，校園里“師徒帶教、共同成長(zhǎng)”風(fēng)氣蔚然。
二、以人為本，實(shí)施民主管理。
我園堅(jiān)持以人為本，運(yùn)用激勵(lì)原則，通過(guò)目標(biāo)激勵(lì)、榜樣激勵(lì)、民主參與激勵(lì)等有效途徑，充分調(diào)動(dòng)教工積極性，從而促進(jìn)保教質(zhì)量的全面提高。我們將各部門(mén)和教師個(gè)人的目標(biāo)都統(tǒng)籌到總目標(biāo)上，使全體教師心往一處想，勁往一處使，通過(guò)一次次的全體教師會(huì)議，年級(jí)組長(zhǎng)的分析會(huì)議，園委會(huì)，家委會(huì)，膳委會(huì)和座談會(huì)等集思廣益，制定了各部門(mén)、各類(lèi)人員崗位考核細(xì)則、幼兒園崗位設(shè)置管理方案、教師師德承諾以及衛(wèi)生保健等各項(xiàng)規(guī)章制度，匯編《園本工作規(guī)程》，確保各項(xiàng)工作有章可循，園內(nèi)工作做到制度化、規(guī)范化、有序化、透明化。由于各項(xiàng)規(guī)章制度及一系列考核方案都通過(guò)教工大會(huì)審議通過(guò)，反映每位教師的意愿，均得以有效實(shí)施。
教師成長(zhǎng)以德為先，今年，我園以提高全體教師隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，圍繞“兩個(gè)提升年”和“綠色學(xué)?！眲?chuàng)建的工作要求，結(jié)合我園實(shí)際情況認(rèn)真制定內(nèi)容，進(jìn)一步樹(shù)立為人師表、愛(ài)生敬業(yè)的師德形象。利用多渠道和多途徑開(kāi)展集中學(xué)習(xí)和教師自學(xué)，深入解讀《新黨章》、《xx大》等文件精神，組織開(kāi)展“xx大”知識(shí)競(jìng)賽，繼續(xù)進(jìn)行“師德宣講團(tuán)”，簽訂“師德承諾書(shū)”，深入開(kāi)展做“最美教師張麗莉”系列活動(dòng)：通過(guò)觀看“最美教師”視頻、“做最美教師、呼喚綠色師愛(ài)”愛(ài)生故事分享會(huì)、“張麗莉式的好教師”評(píng)選等活動(dòng)，人人爭(zhēng)做“最美教師”。認(rèn)真開(kāi)展“綠色生命、師愛(ài)永恒”師德演播室活動(dòng)，創(chuàng)新活動(dòng)形式，變了以往以講座、征文、理論學(xué)習(xí)等為主要形式的師德建設(shè)活動(dòng)，采用主持人的形式展開(kāi)活動(dòng)，讓教師們?cè)趯ふ蚁冗M(jìn)、搜集素材、現(xiàn)場(chǎng)演播的過(guò)程中直接地參與、對(duì)話、互動(dòng)中真切地感受良好的師德風(fēng)范。
三、精細(xì)管理，彰顯“仁和”特色。
我園堅(jiān)持以師幼發(fā)展為本，通過(guò)細(xì)化常規(guī)管理、深化課題研究、轉(zhuǎn)變教科研方式、扎實(shí)保教并重、規(guī)范安全管理等途徑進(jìn)一步強(qiáng)化保教隊(duì)伍建設(shè)，提高保教質(zhì)量，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育，努力實(shí)現(xiàn)新的跨越。
常規(guī)管理，優(yōu)化尋常。為了進(jìn)一步規(guī)范幼兒園保教工作的實(shí)施和管理，提升幼兒園保教工作質(zhì)量，保障每一位幼兒身心健康和快樂(lè)成長(zhǎng)。本學(xué)期我們繼續(xù)引領(lǐng)教師對(duì)《指南》進(jìn)行學(xué)習(xí)和解讀，開(kāi)展《指南》引領(lǐng)下的課程實(shí)施、主題環(huán)境創(chuàng)設(shè)以及活動(dòng)研討，結(jié)合自然角評(píng)比，進(jìn)行了以幼兒為主體的“綠色暢想”交流分享；班級(jí)之間針對(duì)各班區(qū)角游戲的材料提供、游戲內(nèi)容、幼兒表現(xiàn)等，進(jìn)行了認(rèn)真的互查分析；課題組、年級(jí)組還對(duì)課題、課程實(shí)施中的問(wèn)題和收獲進(jìn)行了梳理和反思，并結(jié)合各年齡段幼兒的年齡特點(diǎn)設(shè)想下階段課程實(shí)施的方向；對(duì)各班半日活動(dòng)也進(jìn)行了跟蹤觀摩，以教育活動(dòng)和游戲活動(dòng)為重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行了質(zhì)量調(diào)研。有效挖掘教師在日常保教工作中的亮點(diǎn)，給予肯定和推廣；聆聽(tīng)教師在執(zhí)行保教工作規(guī)范中碰到的困惑與問(wèn)題，給予及時(shí)的溝通與指導(dǎo)；幫助教師進(jìn)一步銘記規(guī)范要求，尋求問(wèn)題存在的根本原因，切實(shí)加以整改，努力提高幼兒園一日保教工作質(zhì)量。
學(xué)習(xí)互補(bǔ)，快速提升。園班子成員優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、自我加壓，認(rèn)真學(xué)習(xí)《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》樹(shù)立一切以幼兒發(fā)展為本的理念，尊重孩子的成長(zhǎng)需要，幫助教師進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)和貫徹《指南》精神，更新教育理念，優(yōu)化保教行為，努力挖掘日常保教工作中的亮點(diǎn)和不足，總結(jié)有效經(jīng)驗(yàn)，分析存在問(wèn)題，改進(jìn)工作方法，使幼兒園精細(xì)化管理落到實(shí)處。積極參加各級(jí)各類(lèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)：如“江蘇省中小學(xué)校長(zhǎng)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)”、“江蘇省幼兒園教師引智培訓(xùn)”、無(wú)錫市學(xué)科帶頭人胡靜園長(zhǎng)的“名師工作室”等，通過(guò)聆聽(tīng)專家的講座、答疑、與名師面對(duì)面、頭腦風(fēng)暴、撰寫(xiě)論文等，不斷提升自身的專業(yè)水平，從而更好地引領(lǐng)教師專業(yè)成長(zhǎng)。學(xué)習(xí)掌握了解我國(guó)學(xué)前教育的相關(guān)法律法規(guī)、以及國(guó)內(nèi)外學(xué)前教育最前沿的教育動(dòng)態(tài)，不斷更新教育觀念，提高教育管理水平。
書(shū)香校園，智慧人生。與書(shū)為友，以書(shū)養(yǎng)性。在園領(lǐng)導(dǎo)班子的積極倡導(dǎo)下，運(yùn)用學(xué)校推薦書(shū)目與自選書(shū)目相結(jié)合的方式，引領(lǐng)教師靜下心來(lái)閱讀教育經(jīng)典著作，并堅(jiān)持寫(xiě)讀書(shū)筆記及心得，使讀書(shū)成為教師成長(zhǎng)的催化劑，努力打造“書(shū)香校園”。教師們利用課余時(shí)間，賞名著，讀經(jīng)典，在閱讀中與大師對(duì)話，在閱讀中與園長(zhǎng)交流，暢談了自己的讀書(shū)感悟，紛紛表示要立足崗位，發(fā)揚(yáng)年輕人奮發(fā)向上、勇于創(chuàng)新的精神，努力成為新時(shí)代優(yōu)秀人民教師。通過(guò)讀書(shū)活動(dòng)的開(kāi)展，幫助教師不斷豐富自我、修養(yǎng)身心，營(yíng)造內(nèi)涵豐富、充滿和諧的校園文化氛圍，成為仁和幼兒園一道永恒而亮麗的風(fēng)景線。
辛勤耕耘，終有收獲。我們所付出的每一點(diǎn)、每一滴的辛勤勞動(dòng)在孩子們的歡笑聲中、在家長(zhǎng)的滿意聲中得到了回報(bào)。
縣政府班子述職報(bào)告篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
20xx年以來(lái)，我校局管校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)共4人，校長(zhǎng)趙學(xué)祥，書(shū)記葉和紅，副校長(zhǎng)項(xiàng)征、祁永明。兩年來(lái)，在區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心重視下，在全體教職員工的通力合作、艱苦努力下，班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，克難奮進(jìn)，學(xué)校的各項(xiàng)工作按部就班，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)在我代表校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子就20xx年以來(lái)的工作作簡(jiǎn)要匯報(bào)，請(qǐng)大家批評(píng)指正。
所做工作。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。班子成員能積極參加各級(jí)教育行政部門(mén)組織的相關(guān)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，在平時(shí)工作中能聯(lián)系工作實(shí)際，不斷加強(qiáng)方針、政策、法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)教育教學(xué)、學(xué)校管理理論和先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想素質(zhì)、政策水平、管理能力。兩年來(lái)學(xué)校能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，全面貫徹黨的教育方針，嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范辦學(xué)行為、管理行為，堅(jiān)持依法治校，對(duì)區(qū)教育局的文件精神能認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)，各項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，各類(lèi)任務(wù)竭盡全力完成，班子成員思想素質(zhì)不斷提高，能?chē)?yán)格要求自己，為人師表，教書(shū)育人，講奉獻(xiàn)，謀發(fā)展，決策、管理能力不斷提高，遵守議事規(guī)則，實(shí)行民主管理，學(xué)校重大問(wèn)題，班子成員能認(rèn)真分析研究，先各抒己見(jiàn)，在統(tǒng)一思想，堅(jiān)持校長(zhǎng)書(shū)記辦公會(huì)、黨政工聯(lián)席會(huì)、行政例會(huì)、教職工例會(huì)制度，每年召開(kāi)教代會(huì)，對(duì)涉及到學(xué)校發(fā)展的重大決定，如章程、十二五發(fā)展規(guī)劃，教職工切身利益的考評(píng)方案如年度考核、職稱評(píng)定、30%績(jī)效分配等都在多面征求意見(jiàn)、反復(fù)醞釀，經(jīng)教代會(huì)討論后方可執(zhí)行，班子成員牢固樹(shù)立“管理育人，教書(shū)育人，服務(wù)育人”的觀念和“以人為本，以校為本，以實(shí)為本”的管理理念，充分發(fā)揮教代會(huì)、校務(wù)委員會(huì)在學(xué)校管理工作中溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)督、合作的作用。
2、團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮力拼搏。班子成員帶頭講政治，講大局，講團(tuán)結(jié)，樹(shù)正氣，不搞拉幫結(jié)派，不搞陰謀詭計(jì)，面對(duì)因民辦學(xué)校不規(guī)范招生給我校帶來(lái)的極差的生源劣勢(shì)，面對(duì)復(fù)雜的學(xué)校、社會(huì)環(huán)境和多元的矛盾，大家不氣餒、不放棄、不放松，直面現(xiàn)實(shí)，確立目標(biāo)，迎難而上，平時(shí)工作班子成員全局觀念強(qiáng)，工作上既有分工負(fù)責(zé)，又有合作補(bǔ)位，大家目標(biāo)同向、決策同議、責(zé)任同當(dāng)，心往一處想，勁往一處使，努力做到了事事有人做，人人有事做，事事有人管，人人有事管，因而學(xué)校各方面工作運(yùn)行正常，學(xué)校穩(wěn)定、和諧，教師的大局意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)不斷加強(qiáng)，廣大教師面對(duì)不正常的生源、不配合的家長(zhǎng)、不公平的評(píng)價(jià)，忍氣受冤，奮力拼搏，為城區(qū)教育的穩(wěn)定，為城區(qū)平民百姓子女能得到最大限度的發(fā)展，作出了艱苦的努力。
3、完善制度，規(guī)范管理。兩年來(lái)我們根據(jù)上級(jí)教育行政部門(mén)的政策規(guī)定、學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、學(xué)校面臨的實(shí)際和平時(shí)的管理工作不斷出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，在廣泛調(diào)研、充分討論的基礎(chǔ)上，通過(guò)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策，或行政會(huì)討論通過(guò)，或教代會(huì)討論通過(guò)等形式，不斷修改、整合、完善學(xué)校的規(guī)章制度，崗位職責(zé)和考評(píng)方案，力求做到使制度、職責(zé)、考評(píng)方案科學(xué)合理，便于操作，公平公正，剛性的制度管理與柔性的人文管理相結(jié)合，最大限度的調(diào)動(dòng)各方面的工作的積極性。兩年來(lái)我們始終把隊(duì)伍建設(shè)與管理放在首位，我們?cè)诩訌?qiáng)校級(jí)班子自身隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)，通過(guò)“雙向選擇，擇優(yōu)聘用，考評(píng)激勵(lì)”重點(diǎn)加強(qiáng)行政人員、班主任隊(duì)伍、教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)、骨干教師等隊(duì)伍的建設(shè)與管理，通過(guò)“制度鞭策，崗位競(jìng)聘，考評(píng)激勵(lì)，行政示范，骨干引領(lǐng)，內(nèi)化自覺(jué)”等多手段來(lái)提升隊(duì)伍的整體素質(zhì)，提高教師的師德素養(yǎng)和師能水平。20xx年學(xué)校評(píng)為“區(qū)十佳師德群體”。堅(jiān)持不懈嚴(yán)抓德育管理，由于城區(qū)的“雙差生”幾乎全部集中在我校，多年來(lái)我們堅(jiān)持不懈抓學(xué)生的日常行為規(guī)范教育、管理、督促和學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)規(guī)范的教育培養(yǎng)，德育工作做到全員化、全方位、全時(shí)控，通過(guò)開(kāi)展形式多樣的教育活動(dòng)，考評(píng)促進(jìn)，強(qiáng)力整治校園周邊環(huán)境，爭(zhēng)取家長(zhǎng)的支持配合，發(fā)揮校園文化的德育功能，從而提高德育工作的實(shí)效性，兩年來(lái)無(wú)學(xué)生違法犯罪，校風(fēng)、學(xué)風(fēng)有了較大的好轉(zhuǎn)。堅(jiān)定不移抓實(shí)教學(xué)管理，首先是嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，開(kāi)齊課程，開(kāi)足課時(shí)，強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理，制定并落實(shí)教師教學(xué)工作的基本要求，加強(qiáng)教學(xué)“五認(rèn)真”的檢查考評(píng)，并把過(guò)程檢查與終端成績(jī)相結(jié)合，評(píng)價(jià)教師的教學(xué)工作質(zhì)量。同時(shí)我們積極探索適合我校校情的課堂教學(xué)的策略，艱難推進(jìn)課堂教學(xué)改革，進(jìn)行課程教學(xué)“三個(gè)模塊”的嘗試和課堂教學(xué)“三個(gè)基本要求”底線考評(píng)，努力提高教研組、備課組活動(dòng)和學(xué)校教科研工作的實(shí)效，提高課堂效益，力爭(zhēng)讓每個(gè)層次的學(xué)生都能學(xué)有所得，學(xué)有提高。嚴(yán)格規(guī)范抓細(xì)后勤管理，首先是加強(qiáng)后勤教輔人員的管理，提高他們服務(wù)教學(xué)、服務(wù)師生的意識(shí)和能力。同時(shí)強(qiáng)化學(xué)校水電、各類(lèi)公物及物品購(gòu)、管、領(lǐng)得管理，基建維修，大宗物品采購(gòu)、學(xué)校服務(wù)項(xiàng)目嚴(yán)格按照教育局“政府采購(gòu)，公開(kāi)招標(biāo)，校辦工業(yè)公司統(tǒng)一”等有關(guān)要求去做，嚴(yán)格學(xué)校財(cái)務(wù)管理，確保有限的公用經(jīng)費(fèi)能勉強(qiáng)維持正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
在全校師生的共同努力下，20xx年以來(lái)學(xué)校各方面工作取得了可喜的成績(jī)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，榮獲讀書(shū)教育活動(dòng)、繪畫(huà)書(shū)法比賽等國(guó)家榮譽(yù)稱號(hào)的三項(xiàng)；平安校園、心理健康教育、體育比賽等省級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)的四項(xiàng)；先進(jìn)基層黨組織、先進(jìn)教科研基地校先進(jìn)教研組、先進(jìn)課題研究校、體育傳統(tǒng)項(xiàng)目校等市級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)的十七項(xiàng)；區(qū)十佳師德群體、區(qū)先進(jìn)基層黨組織、區(qū)模范職工之家、區(qū)教科研先進(jìn)集體、優(yōu)秀教科室等區(qū)級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)的三十七項(xiàng)。這些成績(jī)的取得，凝聚著全體師生心血、汗水和智慧。
不足之處。
1、班級(jí)成員的學(xué)習(xí)還需加強(qiáng)，理論水平、進(jìn)取精神、管理能力還需提高。
2、學(xué)校管理工作還要更細(xì)、更實(shí)，面對(duì)不公的生源、復(fù)雜的矛盾，偶有悲觀、畏難情緒。
3、隊(duì)伍建設(shè)還需加強(qiáng)，尤其行政人員的執(zhí)行力、班主任工作的方法與藝術(shù)、骨干教師、教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)的引領(lǐng)示范作用，全體教師的精神狀態(tài)，、進(jìn)取意識(shí)、教學(xué)能力。
4、德育工作前瞻性、實(shí)效性還不夠，德育工作還要前沿推進(jìn)，重心放低，渠道多樣，方法多變。
5、課堂教學(xué)改革起步早，但由于多種原因，成效不夠顯著，教學(xué)工作各個(gè)環(huán)節(jié)的管理還要更實(shí)，課堂效益亟待提高。
6、各項(xiàng)規(guī)章制度、各種考評(píng)方案還要不斷研究，進(jìn)一步的完善，各種考評(píng)還要進(jìn)一步規(guī)范、認(rèn)真，力求更加科學(xué)、合理、公平、公正。
今后打算。
我們將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高，以身作則，率先垂范，繼續(xù)依靠全體教職工，充分調(diào)動(dòng)各方面工作的積極性，“舉全校之力，匯多方力量，爭(zhēng)學(xué)校發(fā)展”。我們的目標(biāo)是：“克難奮進(jìn)，挖潛增效，實(shí)現(xiàn)止滑有進(jìn)，良性循環(huán)，促進(jìn)學(xué)校、教師、學(xué)生的發(fā)展”；我們的路徑是：隊(duì)伍為本，管理為重，德育為先，質(zhì)量為要；我們的策略是：“向隊(duì)伍要質(zhì)量，向管理要質(zhì)量，向德育要質(zhì)量，向課堂要質(zhì)量”。同時(shí)我們還將繼續(xù)強(qiáng)烈呼吁依法依規(guī)改變我校的生源狀況，改善學(xué)校的生存環(huán)境。
縣政府班子述職報(bào)告篇十
徐礦集團(tuán)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組建以來(lái)，堅(jiān)持以黨的十六大精神為指導(dǎo)，按照“一年做實(shí)，兩年做強(qiáng)，三年做大”的發(fā)展思路，解放思想，提速發(fā)展，全年煤炭產(chǎn)量550.6萬(wàn)噸，比超產(chǎn)180萬(wàn)噸，同比增長(zhǎng)48.6%；煤炭銷(xiāo)量551.3萬(wàn)噸，同比增長(zhǎng)49.8%；企業(yè)經(jīng)濟(jì)總量達(dá)到13億元，同比增長(zhǎng)85.7%；經(jīng)濟(jì)效益顯著提高，員工人均收入18836元，同比增長(zhǎng)18.08%；實(shí)現(xiàn)了龍口礦區(qū)歷史上第一個(gè)安全年，均創(chuàng)出龍口礦區(qū)歷史最好水平，先后榮獲“信用aaa級(jí)企業(yè)”、“納稅信譽(yù)a級(jí)企業(yè)”、“中國(guó)守合同、重質(zhì)量、講誠(chéng)信典范企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)，順利實(shí)現(xiàn)第一步“一年做實(shí)”的奮斗目標(biāo)，為進(jìn)一步做強(qiáng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一年來(lái)，我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作：
1、立足于打造一支創(chuàng)新發(fā)展的干部隊(duì)伍，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)
一年來(lái)，我們堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，全面推行黨員干部的“形象工程”。一是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)原則，以身作則，帶頭樹(shù)立國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部的嶄新形象。我們一班人帶頭執(zhí)行黨的民主集中制原則，凡是企業(yè)改革的重大決策、企業(yè)發(fā)展的重大事項(xiàng)，包括《企業(yè)改制方案》、干部人事調(diào)整、重大投資計(jì)劃等，一律堅(jiān)持集體研究，民主決策，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體戰(zhàn)斗力。二是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)于律己，自覺(jué)接受員工群眾的監(jiān)督。新班子組建到位以后，把樹(shù)形象、干事業(yè)作為班子成員的重要任務(wù)，大力加強(qiáng)制度建設(shè)。到任之初就研究下發(fā)了《公司領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律八項(xiàng)承諾》和《關(guān)于實(shí)行廉政談話、誡勉談話的暫行規(guī)定》、《副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律若干規(guī)定》等7項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格約束各級(jí)管理干部的行為，力爭(zhēng)從源頭上清除產(chǎn)生腐敗的根源。一年來(lái)，共進(jìn)行廉政談話210人次，誡免談話28人次，建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案565份，對(duì)全公司調(diào)整提拔的副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部普遍進(jìn)行了任前集體廉政談話；對(duì)8個(gè)主要領(lǐng)導(dǎo)離任的單位進(jìn)行了干部離任審計(jì)，并對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行公開(kāi)處理，強(qiáng)化了離任審計(jì)的約束力。三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作全面提速。我們新班子到任第二天，就分頭深入基層，調(diào)查研究。從工程處、總機(jī)廠等最困難的單位開(kāi)始，集中走訪了8個(gè)基層單位，幫助基層單位分析管理工作中遇到的問(wèn)題，理清工作思路，確定今后的發(fā)展方向，直接帶動(dòng)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。四是突出日常管理與考核激勵(lì)相結(jié)合，創(chuàng)建能干事和干成事的長(zhǎng)效機(jī)制。我們研究制定了《關(guān)于對(duì)礦處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員績(jī)效考核工作的意見(jiàn)》，堅(jiān)持對(duì)礦處級(jí)管理人員和領(lǐng)導(dǎo)班子定期進(jìn)行績(jī)效考核；按照“管少、管精、管好”的要求，改革機(jī)關(guān)工作方式，做到明確職責(zé)、健全制度、完善體系。通過(guò)開(kāi)展“機(jī)關(guān)作風(fēng)整治月”等活動(dòng)，廣泛開(kāi)展了民主評(píng)議機(jī)關(guān)部門(mén)、工作人員活動(dòng)，并將評(píng)議情況通過(guò)報(bào)紙、電視、公開(kāi)欄等媒體進(jìn)行公開(kāi)，有效地加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)管理人員的監(jiān)督考核，促進(jìn)了干部作風(fēng)建設(shè)。五是本著“民主公開(kāi)透明”的原則，創(chuàng)建各級(jí)管理人員的選拔任用機(jī)制。我們堅(jiān)持正確把握用人導(dǎo)向，制定出臺(tái)了《選拔任用管理人員暫行辦法》和《關(guān)于后備人才隊(duì)伍建設(shè)工作的意見(jiàn)》，確定了選拔后備人才工作的基本原則、數(shù)量結(jié)構(gòu)、資格條件和選拔程序，嚴(yán)格按照干部“四化”標(biāo)準(zhǔn)和“德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t，在民主推薦、公開(kāi)公示的基礎(chǔ)上建立了集團(tuán)公司后備人才庫(kù)，堅(jiān)持每年進(jìn)行一次民主推薦，對(duì)后備人才庫(kù)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，優(yōu)勝劣汰；進(jìn)一步明確了選拔使用干部必須從人才庫(kù)中選人的基本原則，變少數(shù)人選人為多數(shù)人選人，保證新提拔的干部都具有比較扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)和群眾公認(rèn)的工作業(yè)績(jī)。20，集團(tuán)公司累計(jì)調(diào)整300多名各級(jí)管理人員，絕大多數(shù)是從公司人才庫(kù)中選拔聘用的；9個(gè)基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)平均下降30%以上；公司總部機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員比原來(lái)分別減少了61%和71%。
2、立足于夯實(shí)創(chuàng)新發(fā)展的思想基礎(chǔ)，不斷加大解放思想的力度和廣度
我們以學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神為主題，把解放思想轉(zhuǎn)變觀念放在首位，先后掀起了四次思想大解放高潮，引導(dǎo)礦區(qū)上下在“要不要發(fā)展”和“如何發(fā)展”的問(wèn)題上統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)；按照一年做實(shí)、兩年做強(qiáng)、三年做大的“三步走”戰(zhàn)略，明確了跨越發(fā)展的主題，確定了“135”奮斗目標(biāo)和“1551”發(fā)展規(guī)劃，使廣大員工看到了徐礦集團(tuán)未來(lái)的發(fā)展前景，員工的思想觀念實(shí)現(xiàn)了由擔(dān)心懷疑到充滿信心、由評(píng)頭論足到干事創(chuàng)業(yè)、由落后保守到勇于改革的三大轉(zhuǎn)變，直接推動(dòng)了公司各項(xiàng)工作快速高效健康發(fā)展。如集團(tuán)公司工程處20全年產(chǎn)值2500萬(wàn)元，虧損300萬(wàn)元；，工程處抓住集團(tuán)公司跨越發(fā)展的良好機(jī)遇，積極開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，全年總產(chǎn)值突破1.4億元，完成了工程處過(guò)去6年的工作量，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)400萬(wàn)元。
3、立足于構(gòu)建企業(yè)大發(fā)展的框架，不斷深化企業(yè)內(nèi)部改革
一是全面推行規(guī)范的公司制改造。以徐礦集團(tuán)正式掛牌成立為標(biāo)志，我們按照規(guī)范的公司制模式，建立健全了公司董事會(huì)、黨委會(huì)和總經(jīng)理層，初步形成了規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)；構(gòu)建起“一集團(tuán)、三個(gè)專業(yè)化分公司、三個(gè)控股子公司”的專業(yè)化管理體制，形成了以資本為紐帶、橫向相對(duì)獨(dú)立、縱向緊密聯(lián)結(jié)的三個(gè)管理層次。
二是全面推行主輔分離，為輔業(yè)改制做好準(zhǔn)備。我們先后對(duì)實(shí)業(yè)、物業(yè)、公安保衛(wèi)、教育、醫(yī)療等五大專業(yè)實(shí)行“一條線”專業(yè)化管理，在煤業(yè)公司內(nèi)部實(shí)行主輔分離，共有4000多人從煤炭主業(yè)中分離劃轉(zhuǎn)出來(lái)。成立職工持股會(huì)，全面推行股份制改造，為實(shí)施輔業(yè)改制創(chuàng)造了條件。
三是穩(wěn)步推進(jìn)三項(xiàng)制度改革。從去年7月1日開(kāi)始，我們改革人事制度，全面推行管理人員聘任制，新提拔的管理人員一律簽訂“聘任合同”，易崗易薪，打破“干部身份終身制”；改革勞動(dòng)用工制度，不再招收全民所有制員工，包括大中專畢業(yè)生，一律與公司簽訂勞務(wù)協(xié)議，雙向選擇，自由流動(dòng)，從源頭上關(guān)閉全民所有制員工增長(zhǎng)的大門(mén)，解決了國(guó)有企業(yè)人員負(fù)擔(dān)重的問(wèn)題；改革分配制度，拉開(kāi)分配檔次，體現(xiàn)崗位責(zé)任，調(diào)動(dòng)了各層次員工的積極性。
4、立足于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，不斷加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度
集團(tuán)公司著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，積極培育接續(xù)產(chǎn)業(yè)，基本形成煤、電、油、工程建設(shè)、汽車(chē)運(yùn)輸五大產(chǎn)業(yè)群的發(fā)展框架。20年固定資產(chǎn)投資2.6億元，是年的34.7倍；先后上馬了熱電廠二期工程等10個(gè)年銷(xiāo)售收入超過(guò)1000萬(wàn)元的發(fā)展項(xiàng)目。比如，汽運(yùn)公司實(shí)現(xiàn)當(dāng)年建廠、當(dāng)年擴(kuò)建、當(dāng)年盈利，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入5000萬(wàn)元、利潤(rùn)109萬(wàn)元，成為集團(tuán)公司具有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展前途的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。
5、立足于充分調(diào)動(dòng)員工群眾的積極性，不斷深化廠務(wù)公開(kāi)工作
公司新班子上任后下發(fā)的第一個(gè)正式文件，就是《關(guān)于進(jìn)一步深化廠務(wù)公開(kāi)的實(shí)施意見(jiàn)》，將公司的重大管理活動(dòng)直接納入員工群眾的監(jiān)督之下。一是對(duì)大型工程建設(shè)項(xiàng)目實(shí)行陽(yáng)光操作。在采購(gòu)熱電廠二期工程和原煤生產(chǎn)所需的大型設(shè)備等方面，嚴(yán)格執(zhí)行物資設(shè)備比價(jià)采購(gòu)和建設(shè)工程公開(kāi)招（議）標(biāo)的規(guī)定，并由紀(jì)委監(jiān)察進(jìn)行了全過(guò)程地監(jiān)督，有效地防止了違紀(jì)違法問(wèn)題的發(fā)生。年組織各類(lèi)招議標(biāo)項(xiàng)目45項(xiàng)，共節(jié)省投資986萬(wàn)元。二是對(duì)員工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督。注意發(fā)揮新聞監(jiān)督的作用，對(duì)于后備干部的選拔、企業(yè)重要的管理制度、職工工資分配政策等，一律堅(jiān)持公開(kāi)運(yùn)作，在公司電視臺(tái)、《徐礦集團(tuán)報(bào)》上公開(kāi)刊登，全過(guò)程公布各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況及其結(jié)果。2003年10月份，我們對(duì)8個(gè)基層單位進(jìn)行的離任審計(jì)報(bào)告以及處理結(jié)果，全部通過(guò)《徐礦集團(tuán)報(bào)》進(jìn)行公開(kāi)，改變了過(guò)去審計(jì)結(jié)果不對(duì)員工群眾公開(kāi)的做法，強(qiáng)化了員工群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的有效制約。三是不斷完善廠務(wù)公開(kāi)工作的方式方法。按照“全心全意依靠職工辦企業(yè)”的指導(dǎo)方針，進(jìn)一步完善了礦區(qū)兩級(jí)民主管理體系。目前已經(jīng)建立了以職代會(huì)為基本載體的四級(jí)公開(kāi)網(wǎng)絡(luò)；凡是公司重大問(wèn)題，一律堅(jiān)持由職代會(huì)審議通過(guò)；企業(yè)改革的有關(guān)措施，均通過(guò)各種形式進(jìn)行公開(kāi)。2003年4月，徐礦集團(tuán)被中紀(jì)委、中組部、國(guó)資委、全國(guó)總工會(huì)等部委聯(lián)合授予“全國(guó)廠務(wù)公開(kāi)工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。
6、立足于維護(hù)員工群眾的切身利益，大力營(yíng)造“安居樂(lè)業(yè)”的良好環(huán)境
新班子到任以來(lái)，堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)員工“安居樂(lè)業(yè)”作為貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)。年初籌集232萬(wàn)元資金為部分員工補(bǔ)發(fā)了欠發(fā)多年的工資；大力開(kāi)展扶貧解困工作，建立了員工互助保險(xiǎn)金制度，并追加投入資金100萬(wàn)元充實(shí)扶貧基金，加大了對(duì)特困職工和弱勢(shì)群體的幫扶力度；大力實(shí)施安居工程，新建住房17萬(wàn)平方米，一次性使1500多戶無(wú)房戶有了新居，在山東省煤炭系統(tǒng)率先解決了員工住房問(wèn)題；通過(guò)加快發(fā)展，搭建新的發(fā)展平臺(tái)，為原有的972名待崗人員和242名大中專、技校畢業(yè)生安排了工作崗位，為改革發(fā)展創(chuàng)造了穩(wěn)定的環(huán)境。
回顧一年來(lái)的工作，存在的問(wèn)題主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是面對(duì)新形勢(shì)，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新力度還不夠；二是干部隊(duì)伍素質(zhì)與現(xiàn)代企業(yè)制度要求有差距，個(gè)別管理人員政治思想素質(zhì)、政策理論水平不高，應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化、參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的能力不足，失去了一些跨越發(fā)展的機(jī)會(huì)；三是干部作風(fēng)建設(shè)還存在一定問(wèn)題，主要表現(xiàn)為作風(fēng)飄浮，無(wú)所作為，惰性、依賴性比較突出，工作主動(dòng)性不足；特別是上半年，由于部分人員對(duì)集團(tuán)公司的發(fā)展規(guī)劃缺乏信心，熱衷于當(dāng)評(píng)論員，對(duì)員工思想造成了不良的影響；四是工作創(chuàng)新不夠，有些思維方式、工作方式還沿襲傳統(tǒng)的模式；五是人才匱乏問(wèn)題日益突出，這將嚴(yán)重制約徐礦集團(tuán)今后的發(fā)展。以上問(wèn)題，我們將在今后的工作中認(rèn)真加以解決，認(rèn)真履行好自己的責(zé)任，不辜負(fù)公司廣大員工、家屬的期望，為把龍口礦區(qū)建設(shè)成“實(shí)強(qiáng)富美”的現(xiàn)代化海濱礦區(qū)而努力奮斗！
一方面，要看到集團(tuán)公司改革發(fā)展的歷史性機(jī)遇和有利條件，樹(shù)立強(qiáng)烈的機(jī)遇意識(shí)，增強(qiáng)加快發(fā)展的責(zé)任感。
一是國(guó)內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)呈現(xiàn)出加快發(fā)展的趨勢(shì)，為煤炭企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會(huì)環(huán)境。從全國(guó)形勢(shì)看，當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)正處于新一輪經(jīng)濟(jì)周期的上升階段。2003年國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值突破11.5萬(wàn)億元，同比增長(zhǎng)9.1%，人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值首次突破1000美元。
二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級(jí)的力度顯著增強(qiáng)，為煤炭企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造了良好的市場(chǎng)環(huán)境。改革開(kāi)放的頭，國(guó)民消費(fèi)主要集中在溫飽領(lǐng)域，對(duì)能源的依賴程度比較低；隨著生活水平的提高，經(jīng)濟(jì)周期的性質(zhì)正在發(fā)生根本性的變化，國(guó)民消費(fèi)正在逐步向汽車(chē)、住房領(lǐng)域轉(zhuǎn)移，必然帶動(dòng)鋼鐵、化工、水泥等高能耗產(chǎn)業(yè)的快速增長(zhǎng)，對(duì)能源的需求強(qiáng)度將越來(lái)越大，能源問(wèn)題將再次成為制約國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“瓶頸”。2003年，全國(guó)煤炭產(chǎn)量超過(guò)16億噸，同比增長(zhǎng)21%以上。根據(jù)國(guó)家發(fā)改委的預(yù)測(cè)，年，全社會(huì)煤炭需求將繼續(xù)保持一定的增幅；其中，僅山東省的電力、鋼鐵、水泥、化工等主要煤炭消費(fèi)行業(yè)將增加用煤萬(wàn)噸，全國(guó)、全省煤炭供應(yīng)總體平衡、局部偏緊的狀況將有可能持續(xù)下去。
三是國(guó)家經(jīng)濟(jì)體制改革正在向更深的領(lǐng)域邁進(jìn)，為煤炭企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造了良好的政策環(huán)境。黨的十六屆三中全會(huì)決定繼續(xù)深化經(jīng)濟(jì)體制改革，提出實(shí)行產(chǎn)權(quán)制度改革等12條具體要求，為國(guó)有企業(yè)的改革發(fā)展指明了方向，必將促進(jìn)生產(chǎn)力的快速發(fā)展。特別是經(jīng)過(guò)一年的努力，我們已經(jīng)形成了專業(yè)化管理模式，為順利實(shí)施主輔分離輔業(yè)改制、提高煤炭主業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力創(chuàng)造了條件。
另一方面，更要看到集團(tuán)公司所面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，樹(shù)立強(qiáng)烈的危機(jī)意識(shí)，增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感。
徐礦集團(tuán)所面臨著嚴(yán)峻的形勢(shì)，主要集中在以下五個(gè)方面：一是煤炭資源枯竭制約了徐礦集團(tuán)大發(fā)展。主要原因是地面建設(shè)壓占速度加快。龍口礦區(qū)地處市區(qū)，地面城鎮(zhèn)建設(shè)速度迅猛，再加上大規(guī)模圈地建設(shè)，大量壓占煤炭資源，使得礦區(qū)煤炭可采儲(chǔ)量大幅度下降，礦井服務(wù)年限大幅度縮短。隨著時(shí)間的推移，這種矛盾只會(huì)越來(lái)越突出，協(xié)調(diào)解決的困難只會(huì)越來(lái)越大。截止到2003年底，全公司有效可采儲(chǔ)量只有5800萬(wàn)噸，按照年產(chǎn)600萬(wàn)噸的生產(chǎn)能力計(jì)算，只有8－9年的生產(chǎn)時(shí)間。如果不加快井下開(kāi)采進(jìn)度，與地面建設(shè)搶時(shí)間、爭(zhēng)速度，勢(shì)必給本來(lái)有限的煤炭資源和國(guó)家投資造成巨大的浪費(fèi)。二是非煤產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱制約了徐礦集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展。多年來(lái)，龍口礦務(wù)局多種經(jīng)營(yíng)一直是靠煤吃煤，對(duì)煤炭主業(yè)的依賴過(guò)大，產(chǎn)品沒(méi)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，沒(méi)有實(shí)現(xiàn)真正的獨(dú)立經(jīng)營(yíng)。三是綜合實(shí)力比較弱小制約了徐礦集團(tuán)規(guī)模擴(kuò)張的力度和速度。目前，全國(guó)年產(chǎn)量500萬(wàn)噸以上煤炭企業(yè)有40家，1000萬(wàn)噸以上的煤炭企業(yè)有23家。從今年的發(fā)展規(guī)劃來(lái)看，一些省區(qū)正在積極醞釀組建大型企業(yè)集團(tuán)，省內(nèi)各兄弟單位都將進(jìn)一步加大投資、發(fā)展的力度，在客觀上進(jìn)一步拉大了徐礦集團(tuán)與兄弟單位的距離，預(yù)示著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈。四是人才短缺制約了徐礦集團(tuán)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策的實(shí)施。集團(tuán)公司現(xiàn)有員工隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出，企業(yè)高級(jí)管理人才、專業(yè)技術(shù)人員和熟練技術(shù)工人嚴(yán)重短缺。全公司具有專業(yè)職稱的共計(jì)2905人；如果不包括文教衛(wèi)生系統(tǒng)的1203人，真正屬于煤炭生產(chǎn)系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員只有1702人，只占公司全體員工總數(shù)的13.1%。其中，采礦、機(jī)電、測(cè)量、地質(zhì)、通風(fēng)等純粹煤礦生產(chǎn)專業(yè)的技術(shù)人員更是嚴(yán)重不足。隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的不斷擴(kuò)大，企業(yè)急需的金融資本、營(yíng)銷(xiāo)策劃、法律咨詢、電力生產(chǎn)、計(jì)算機(jī)和電子商務(wù)等新型技術(shù)人才嚴(yán)重短缺。五是力度更大范圍更廣的企業(yè)改革工作可能帶來(lái)新的不穩(wěn)定因素。根據(jù)全省煤炭工業(yè)改革與發(fā)展大會(huì)的要求，我們必須于今年年底前完成主輔分離、輔業(yè)改制和政策性破產(chǎn)工作，涉及員工8000多人，占全公司在冊(cè)員工總數(shù)的60%以上,抓好穩(wěn)定的任務(wù)十分艱巨。
差距就是目標(biāo),壓力就是動(dòng)力。有差距就要去奮斗，就要千方百計(jì)去消除差距。一個(gè)企業(yè)如果不了解行業(yè)發(fā)展的狀況，不明白自己的差距所在，根本就不可能取得成功。2004年是提前實(shí)現(xiàn)“1551”發(fā)展規(guī)劃、做強(qiáng)做大的關(guān)鍵一年。山東省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議確定今年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度為10%，要求煙臺(tái)市要比全省高出2～3個(gè)百分點(diǎn)，要求龍口市要比煙臺(tái)市高出2～3個(gè)百分點(diǎn)。我們作為龍口地區(qū)唯一的省管大型企業(yè)，理應(yīng)做出更大的貢獻(xiàn)，重新樹(shù)立徐礦集團(tuán)在地域經(jīng)濟(jì)中龍頭地位。
2004年，徐礦集團(tuán)總的目標(biāo)就是抓住機(jī)遇，發(fā)憤圖強(qiáng)，再接再厲，乘勢(shì)而上，全面做強(qiáng)企業(yè)。主要任務(wù)是：圍繞全面做強(qiáng)目標(biāo)，推行三大發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)施四合一工程，為完成“兩年做強(qiáng)”工作任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
一、完成四大做強(qiáng)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的歷史性跨越
2004年，實(shí)現(xiàn)全面做強(qiáng)主要體現(xiàn)在四個(gè)方面:
1、整體經(jīng)濟(jì)實(shí)力明顯增強(qiáng)。集團(tuán)公司年銷(xiāo)售收入確保20億元，力爭(zhēng)23億元，提前一年完成翻一番的奮斗目標(biāo)；要抓住機(jī)遇，在全礦區(qū)掀起提前翻兩番的新高潮，力爭(zhēng)提前1~2年完成“1551規(guī)劃”，即確保產(chǎn)值收入突破50億元，利稅確保1.4億元、力爭(zhēng)1.6億元，企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)實(shí)力爭(zhēng)取進(jìn)入煙臺(tái)市前5強(qiáng)，真正形成具有較強(qiáng)實(shí)力的大型企業(yè)集團(tuán)。
2、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化完善。繼續(xù)深化專業(yè)化管理模式，推進(jìn)主輔分離，逐步形成煤業(yè)、電業(yè)、油（母頁(yè)巖）業(yè)、工程建設(shè)、汽車(chē)運(yùn)輸五大產(chǎn)業(yè)群。今年煤業(yè)公司煤炭銷(xiāo)售收入要確保12億元，實(shí)業(yè)公司產(chǎn)值收入確保3億元，物業(yè)公司產(chǎn)值收入確保2億元，熱電公司產(chǎn)值收入3億元，工程建設(shè)總公司產(chǎn)值收入2億元；運(yùn)輸公司達(dá)到合同目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)非煤產(chǎn)值收入超過(guò)煤炭主業(yè)的重大轉(zhuǎn)變，形成煤與非煤并駕齊驅(qū)的產(chǎn)業(yè)格局，在原煤炭主業(yè)的基礎(chǔ)上，再造一個(gè)“非煤徐礦”，逐步擺脫對(duì)單一產(chǎn)業(yè)、單一產(chǎn)品的依賴，克服龍口礦區(qū)資源枯竭對(duì)企業(yè)發(fā)展的制約，不斷擴(kuò)展企業(yè)生存空間，逐步走上一條可持續(xù)發(fā)展之路。
3、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量明顯提高。根據(jù)國(guó)務(wù)院《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》規(guī)定，國(guó)資委已經(jīng)制定了企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法，對(duì)企業(yè)主要考核利潤(rùn)總額和凈資產(chǎn)收益率兩個(gè)指標(biāo)；省委企工委只考核銷(xiāo)售收入、利潤(rùn)、稅金三項(xiàng)指標(biāo)。這就要求公司所屬的各個(gè)承包經(jīng)營(yíng)單位，必須樹(shù)立“過(guò)緊日子”的思想，把實(shí)現(xiàn)效益最大化作為我們辦企業(yè)的主要方向，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，提高管理水平，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”和經(jīng)營(yíng)承包合同，盡最大努力抓好成本控制，杜絕大手大腳、鋪張浪費(fèi)行為，確保全公司利稅指標(biāo)。
4、員工生活質(zhì)量顯著改善。2004年，公司員工人均收入比2003年再增加8%以上，家庭財(cái)產(chǎn)普遍增加，過(guò)上更加富足的生活；改革現(xiàn)行福利制度，全局統(tǒng)一，公開(kāi)透明，實(shí)行“暗補(bǔ)變明補(bǔ)”；上半年通過(guò)全面推行公務(wù)用車(chē)改革，爭(zhēng)取一大批員工實(shí)現(xiàn)轎車(chē)進(jìn)家庭，提高員工生活質(zhì)量。要充分體現(xiàn)海濱礦區(qū)特色，科學(xué)制定社區(qū)規(guī)劃方案，做到整體規(guī)劃，分步實(shí)施，不斷優(yōu)化美化礦區(qū)環(huán)境，爭(zhēng)取通過(guò)小康礦區(qū)的驗(yàn)收，進(jìn)一步改善生活環(huán)境，提高生活質(zhì)量。
二、推行三大發(fā)展戰(zhàn)略，奠定可持續(xù)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)
1、全面推行資本運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，加快企業(yè)的低成本擴(kuò)張。
公司改制完成以后，我們集團(tuán)公司一項(xiàng)很重要的任務(wù),就是要以國(guó)有資產(chǎn)保值增值為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)從產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)到資本經(jīng)營(yíng)的轉(zhuǎn)變。下一步，我們將進(jìn)一步改革集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)管理模式，盡快適應(yīng)開(kāi)展資本運(yùn)營(yíng)的要求。一是要改變管理職能，提高集團(tuán)公司的管理效率。集團(tuán)公司總部要實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”：組織形態(tài)實(shí)現(xiàn)由經(jīng)營(yíng)控股型為主向以投資控股型為主的轉(zhuǎn)變，管理重心實(shí)現(xiàn)由以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主向以資本運(yùn)營(yíng)為主的轉(zhuǎn)變，管理方式實(shí)現(xiàn)由以微觀管理、直接管理向以宏觀管理、間接管理為主的轉(zhuǎn)變，管理空間實(shí)現(xiàn)由管理局部向管理全集團(tuán)的轉(zhuǎn)變。二是要分清管理層次，發(fā)揮各個(gè)層面的作用。從集團(tuán)公司總部機(jī)關(guān)到各專業(yè)化公司都要找準(zhǔn)定位，分清層次，建立起反應(yīng)機(jī)敏、靈活高效的市場(chǎng)主導(dǎo)機(jī)制，形成追求社會(huì)效益最優(yōu)化、經(jīng)濟(jì)效益最大化的價(jià)值取向。集團(tuán)公司作為母公司，是集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃中心、投融資中心、資本運(yùn)營(yíng)中心，與各專業(yè)化公司和二級(jí)單位要由行政隸屬關(guān)系，轉(zhuǎn)變?yōu)橐援a(chǎn)權(quán)關(guān)系為紐帶的投資關(guān)系，培育新的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體；集團(tuán)公司董事會(huì)負(fù)責(zé)企業(yè)重大問(wèn)題的決策，重點(diǎn)抓好資本運(yùn)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量；總經(jīng)理層負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)管理工作，形成以總經(jīng)理為首的“一集團(tuán)三公司”專業(yè)化管理模式，進(jìn)一步明確各專業(yè)化公司和二級(jí)單位等管理層面的職責(zé)和權(quán)限，把指揮生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)權(quán)、勞動(dòng)用工權(quán)和經(jīng)濟(jì)分配權(quán)下放到各分（子）公司，縮小經(jīng)濟(jì)核算單位，調(diào)動(dòng)方方面面的積極性。三是要利用資本運(yùn)營(yíng)，迅速膨脹企業(yè)規(guī)模。一方面，集團(tuán)公司將加大貸款規(guī)模，支持各個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體迅速發(fā)展壯大：凡是當(dāng)年還清貸款的，一律享受4%的貸款利率；凡是跨年度還清貸款的，一律實(shí)行4.5%的利率政策，支持各單位不斷增加積累，壯大企業(yè)實(shí)力。另一方面，集團(tuán)公司將堅(jiān)持內(nèi)引外聯(lián)，提高資產(chǎn)利用效率。對(duì)內(nèi)，要充分發(fā)揮龍口礦區(qū)的資源優(yōu)勢(shì)，引進(jìn)外資，借用外力，積極開(kāi)發(fā)新的發(fā)展項(xiàng)目，使企業(yè)的有形資產(chǎn)不斷增值、不斷提高經(jīng)濟(jì)效益；對(duì)外，要充分發(fā)揮徐礦集團(tuán)的技術(shù)、資金和品牌優(yōu)勢(shì)，通過(guò)參股控股，把死資產(chǎn)變成活資產(chǎn)，用小資產(chǎn)運(yùn)作大資產(chǎn)，使企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)不斷擴(kuò)大并及時(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)橛行斡袃r(jià)資產(chǎn)，不斷提高資本運(yùn)營(yíng)效率和效益。
2、全面推行人才資源戰(zhàn)略，抓好長(zhǎng)期發(fā)展的智力儲(chǔ)備。要牢固樹(shù)立“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，人才資源是第一戰(zhàn)略資源”的思想，充分認(rèn)識(shí)到人才是企業(yè)的戰(zhàn)略資本，堅(jiān)持“發(fā)展是根，創(chuàng)新是魂，人才是本”的經(jīng)營(yíng)理念，始終把人才作為企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)之本、競(jìng)爭(zhēng)之本、發(fā)展之本。一是要端正對(duì)人才的認(rèn)識(shí)，充分挖掘每個(gè)員工的潛力。樹(shù)立“人人是人才”、“勝任本職工作就是人才,創(chuàng)新開(kāi)拓就是優(yōu)秀人才”的人才觀念。公司每位員工都有自己的長(zhǎng)處和短處。公司的責(zé)任就是要揚(yáng)長(zhǎng)避短，充分開(kāi)發(fā)和使用的正是員工的長(zhǎng)處。只要能最大限度地發(fā)揮員工的潛能，我們?cè)谌肆Τ杀镜暮侠砜刂?、人才利用率以及公司的?jīng)濟(jì)效益上，就會(huì)實(shí)現(xiàn)一個(gè)新的飛躍。二是要建立以培育為主導(dǎo)的人才資本積累機(jī)制。2004年，我們將投入培訓(xùn)費(fèi)用200萬(wàn)元，加快教育改革，改進(jìn)培訓(xùn)方式，拓展培訓(xùn)內(nèi)容，逐步實(shí)現(xiàn)“變招工為招生”，提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)；要把緊缺人才、復(fù)合型人才的培養(yǎng)放到重要位置來(lái)抓，建立起終身學(xué)習(xí)的教育培訓(xùn)體系。三是要建立以市場(chǎng)為主導(dǎo)的人才資源配置機(jī)制。下決心構(gòu)建起完善的人才資源市場(chǎng)體系，實(shí)現(xiàn)由以計(jì)劃配置為主到以市場(chǎng)配置為主的實(shí)質(zhì)性轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步深化人事制度改革，徹底放開(kāi)搞活人才市場(chǎng)，在公司內(nèi)部形成人才的自由流動(dòng)，做到協(xié)議決定流動(dòng)，合同決定崗位；徹底取消大中專畢業(yè)生由集團(tuán)公司統(tǒng)一分配的政策，大膽引進(jìn)外來(lái)人才，所有愿意到徐礦集團(tuán)工作的大中專畢業(yè)生，一律到人才市場(chǎng)與用人單位進(jìn)行雙向選擇，直接與用人單位簽訂聘用協(xié)議，不再增加國(guó)有成分，真正形成一個(gè)能進(jìn)能出、自由寬松、人盡其才、才盡其用、各得其所、和諧相處的良好環(huán)境。四是要建立以改革為主導(dǎo)的人才資源激勵(lì)機(jī)制。加快改革步伐，建立有利于吸引人才、留住人才、人盡其才的激勵(lì)機(jī)制。要切實(shí)加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，完善公司后備人才庫(kù)建設(shè)，堅(jiān)持每年進(jìn)行一次民主推薦、檢查考核，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，優(yōu)勝劣汰，凡是具備競(jìng)爭(zhēng)條件的崗位都應(yīng)實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，為優(yōu)秀人才創(chuàng)造充分展示個(gè)人才華的良好平臺(tái)和發(fā)展空間。隨著市場(chǎng)化程度的加深，集團(tuán)公司分配政策要改變單純“向一線傾斜”的政策，在兼顧一線的前提下，向“兩高兩大”傾斜，就是要向“技能高，風(fēng)險(xiǎn)高，責(zé)任大，貢獻(xiàn)大”傾斜，以適應(yīng)集團(tuán)公司由單一煤炭企業(yè)向多元化發(fā)展的實(shí)際需要；要把按勞分配和按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來(lái)，承認(rèn)等級(jí)差別，尊重收入差距，對(duì)有重大貢獻(xiàn)的人員予以重獎(jiǎng)，對(duì)他們的創(chuàng)業(yè)精神都要鼓勵(lì)，對(duì)他們的合法收益都要保護(hù)，消除不利于人才開(kāi)發(fā)的狹隘觀點(diǎn)，真正做到不拘一格，不斷強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部的親和力、凝聚力。
3、全面推行徐礦品牌戰(zhàn)略，培育企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
首先，要全力打造“質(zhì)量徐礦”。品牌是存在于消費(fèi)者心中的一種無(wú)形資產(chǎn)；在構(gòu)成品牌的諸多要素中，產(chǎn)品質(zhì)量永遠(yuǎn)是品牌的核心。在當(dāng)前形勢(shì)下，煤業(yè)公司要居安思危，時(shí)刻保持清醒的頭腦，站在長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的高度來(lái)認(rèn)識(shí)質(zhì)量問(wèn)題，把煤炭質(zhì)量真正當(dāng)成“礦長(zhǎng)工程”來(lái)抓，充分運(yùn)用管理的、技術(shù)的手段，不斷提高煤炭質(zhì)量，形成長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶群。實(shí)業(yè)公司要加強(qiáng)對(duì)各廠點(diǎn)的質(zhì)量監(jiān)督，充分利用最后一年的內(nèi)保政策，督促各廠點(diǎn)增強(qiáng)憂患意識(shí)，學(xué)會(huì)游泳，適應(yīng)市場(chǎng)，改變過(guò)去單純依賴內(nèi)部市場(chǎng)的粗放管理模式，按照市場(chǎng)要求進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和質(zhì)量管理。要借鑒、學(xué)習(xí)正宇電器、總機(jī)廠的經(jīng)營(yíng)之道，重視開(kāi)發(fā)定型產(chǎn)品；只要擁有自己的定型產(chǎn)品，才能具備進(jìn)入市場(chǎng)的真正實(shí)力。在條件成熟的情況下，要加快產(chǎn)品生產(chǎn)、質(zhì)量等一系列認(rèn)證工作，真正拿到進(jìn)入市場(chǎng)的“入門(mén)證”。物業(yè)公司要把提高服務(wù)質(zhì)量放在一切工作的首位，把員工家屬是否滿意作為檢驗(yàn)自己工作的主要標(biāo)準(zhǔn)，為最終走出礦區(qū)、實(shí)現(xiàn)“大物業(yè)，大產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展目標(biāo)創(chuàng)造條件。公司上下、每一個(gè)員工都要為徐礦集團(tuán)的品牌多做加法、少做減法，每一個(gè)單位和部門(mén)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都要最大限度地促進(jìn)品牌的增值，提高徐礦品牌的知名度和美譽(yù)度。其次，要全力打造“誠(chéng)信徐礦”。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的核心是信用經(jīng)濟(jì)。在信息化社會(huì)，只有強(qiáng)勢(shì)品牌才能生存下去，建立強(qiáng)勢(shì)品牌依賴的基礎(chǔ)就是信用。為了整頓市場(chǎng)秩序，山東省政府決定在全省開(kāi)展建設(shè)“誠(chéng)信山東”活動(dòng)。省工商局已經(jīng)制定具體的管理辦法，決定按照信用標(biāo)準(zhǔn)將企業(yè)劃分為守信、警示、失信、嚴(yán)重失信四個(gè)類(lèi)別；2004年將在全省開(kāi)通省、市、縣三級(jí)企業(yè)信用管理系統(tǒng)，對(duì)全省企業(yè)實(shí)施全過(guò)程監(jiān)管，對(duì)不同類(lèi)別的企業(yè)分別采取不同的管理措施，對(duì)嚴(yán)重失信企業(yè)要發(fā)布吊銷(xiāo)公告，公開(kāi)違法記錄，使之在市場(chǎng)上無(wú)立足之地。這不僅有利于大幅度減少市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，而且企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本業(yè)將大幅度降低。公司上下要自覺(jué)適應(yīng)形勢(shì)的變化，把樹(shù)立誠(chéng)信意識(shí)作為企業(yè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工程來(lái)抓，納入企業(yè)文化，形成從管理到普通員工人人講誠(chéng)信的良好氣氛。
三、實(shí)施四合一工程，創(chuàng)建全面做強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)模式
2004年，按照中央和省委省政府對(duì)國(guó)企改革的要求，緊密結(jié)合徐礦實(shí)際，集團(tuán)公司將全面實(shí)施“四合一工程”?！八摹保壕褪且ズ妹禾恐鳂I(yè)擴(kuò)張、主輔分離輔業(yè)改制、股份制改造和政策性破產(chǎn)四大工程；“一”：就是要確保集團(tuán)公司銷(xiāo)售收入突破20億元，實(shí)現(xiàn)全面做強(qiáng)這一年度目標(biāo)。
1、立足龍口，對(duì)外開(kāi)發(fā)，壯大煤炭主業(yè)規(guī)模。
首先，要保證龍口礦區(qū)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)。2004年，煤炭生產(chǎn)要確保600萬(wàn)噸，目標(biāo)630萬(wàn)噸，力爭(zhēng)650萬(wàn)噸，銷(xiāo)售收入10.4億元、力爭(zhēng)11億元；同時(shí)要發(fā)揮港口配煤場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)，全面啟動(dòng)配煤市場(chǎng)，拓展龍口煤的`盈利空間，配煤銷(xiāo)量確保50萬(wàn)噸，力爭(zhēng)100萬(wàn)噸，銷(xiāo)售收入確保1.1億元、力爭(zhēng)2.2億元，從而在全礦區(qū)形成原煤生產(chǎn)650萬(wàn)噸、銷(xiāo)售750萬(wàn)噸生產(chǎn)規(guī)模。這樣，僅煤炭主業(yè)的銷(xiāo)售收入就可以突破13億元，達(dá)到集團(tuán)公司2003年的總體收入水平，為下一步礦區(qū)規(guī)模達(dá)到1000萬(wàn)噸、力爭(zhēng)進(jìn)入全國(guó)大型煤炭企業(yè)的前20位奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
其次，要積極建立煤炭發(fā)展的資源儲(chǔ)備。一方面要繼續(xù)加大海域煤田研究、開(kāi)發(fā)力度，力爭(zhēng)2004年4季度形成全國(guó)第一個(gè)海下采煤工作面，形成礦區(qū)接續(xù)能力。另一方面，要積極開(kāi)發(fā)外部煤炭資源。從全國(guó)煤炭工業(yè)改革與發(fā)展大會(huì)上透露的信息來(lái)看，國(guó)家“支持大型煤炭企業(yè)通過(guò)產(chǎn)權(quán)聯(lián)結(jié)改造中小煤礦”，預(yù)示著國(guó)家將改變對(duì)小型煤礦的態(tài)度，實(shí)現(xiàn)“由限制到疏導(dǎo)”的重大轉(zhuǎn)變，鼓勵(lì)大型煤炭企業(yè)對(duì)小型煤礦進(jìn)行技術(shù)改造、兼并重組。因此，對(duì)于小型煤礦的問(wèn)題，不是一個(gè)讓不讓干的問(wèn)題，而是一個(gè)怎么干的問(wèn)題，為我們參與提供了更多的參與機(jī)會(huì)。我們要抓住這一機(jī)遇，實(shí)行煤炭主業(yè)的規(guī)模擴(kuò)張，走技術(shù)改造和資產(chǎn)重組的路子，通過(guò)控股經(jīng)營(yíng)，在西部省區(qū)形成300萬(wàn)噸的煤炭生產(chǎn)能力。通過(guò)以上措施，形成1000萬(wàn)噸的礦區(qū)規(guī)模，形成主業(yè)的優(yōu)勢(shì)。
2、主輔分離，輔業(yè)改制，增強(qiáng)輔業(yè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。實(shí)行主輔分離輔業(yè)改制，不是為了甩包袱，而是為了集中精力，把輔業(yè)企業(yè)盡快做強(qiáng)做大。最近，國(guó)家發(fā)改委的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強(qiáng)調(diào)：實(shí)行主輔分離是有時(shí)間限制的，必須抓住機(jī)遇，把該解決的問(wèn)題解決好。實(shí)行主輔分離、輔業(yè)改制和員工身份置換，雖然眼前要支付一定的成本，要拿出一部分資產(chǎn)作為對(duì)員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；但從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，減輕了企業(yè)包袱，有利于企業(yè)輕裝上陣、與民營(yíng)企業(yè)站在同一起跑線上，增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。按照全省煤炭工業(yè)改革與發(fā)展大會(huì)的要求，徐礦集團(tuán)2004年底要完成主輔分離、輔業(yè)改制工作。改制工作完成以后，輔業(yè)企業(yè)將都是獨(dú)立的企業(yè)法人，集團(tuán)公司將按照投資比例，享受應(yīng)該得到的投資回報(bào)，不再干預(yù)改制企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，下放管理權(quán)限，鼓勵(lì)發(fā)展壯大。輔業(yè)企業(yè)要抓住三年免稅的良好機(jī)遇，加快發(fā)展自己，完成自身積累，提高企業(yè)效益和員工收入，為順利實(shí)施員工身份置換創(chuàng)造必要條件。比如山東省政府今年上半年將完成“半島城市群”建設(shè)規(guī)劃，拉開(kāi)大規(guī)模城市建設(shè)的序幕。工程建設(shè)總公司要充分認(rèn)識(shí)省政府這一決策所蘊(yùn)含的市場(chǎng)機(jī)遇，既要充分利用最后一年的內(nèi)保政策，積累力量、鍛煉隊(duì)伍，學(xué)會(huì)按照市場(chǎng)化模式管理企業(yè)；又要徹底破除長(zhǎng)期依賴內(nèi)部市場(chǎng)的僥幸心理，借鑒橡膠廠、碳纖維、新城公司以及所屬礦建公司的經(jīng)驗(yàn)，下定決心，眼睛向外，堅(jiān)決打入社會(huì)市場(chǎng)，首先在膠東半島建筑業(yè)市場(chǎng)上占據(jù)一席之地。
3、用好用足政策，維護(hù)企業(yè)員工權(quán)益，積極穩(wěn)妥推進(jìn)政策性破產(chǎn)工作。政策性破產(chǎn)的核心內(nèi)容是,允許破產(chǎn)企業(yè)用土地和資產(chǎn)處置所得的收入，首先用于企業(yè)員工的安置；費(fèi)用不足時(shí),由政府出資安置員工。作為國(guó)家實(shí)施關(guān)閉破產(chǎn)的重點(diǎn)行業(yè)，煤炭行業(yè)還有今年最后一年的時(shí)間，以后將不再作為重點(diǎn)行業(yè)，今后的工作主要是抓好破產(chǎn)操作。2003年，洼里礦已經(jīng)被列入國(guó)家第三批政策性關(guān)閉破產(chǎn)計(jì)劃。根據(jù)全省煤炭工業(yè)改革與發(fā)展會(huì)議的要求，2004年，第三批關(guān)閉破產(chǎn)礦井要進(jìn)入破產(chǎn)程序，上半年重點(diǎn)完成關(guān)閉破產(chǎn)的前期準(zhǔn)備工作，爭(zhēng)取年底之前完成全部終結(jié)法律程序。實(shí)施政策性關(guān)閉破產(chǎn)，不僅有利于煤炭企業(yè)的不良資產(chǎn)退出市場(chǎng)，加快產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整，從源頭上消滅虧損；而且也有利于破產(chǎn)企業(yè)通過(guò)剝離分流，精干主業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，從根本上保護(hù)好企業(yè)和員工的切身利益。對(duì)于員工的去留安置問(wèn)題，集團(tuán)公司將采取“四個(gè)一批”的辦法予以妥善安置：一是通過(guò)整合重組，保持洼里礦正常的生產(chǎn)能力，繼續(xù)留用一批；二是根據(jù)員工意愿，發(fā)放安置費(fèi)，向社會(huì)分流一批；三是根據(jù)員工的身體條件，實(shí)行內(nèi)退或提前退休一批；四是開(kāi)放人才市場(chǎng)，鼓勵(lì)洼里礦員工通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，在公司所屬的其他單位安置一批。不論是采取哪種辦法，集團(tuán)公司都不允許出現(xiàn)隨意侵犯員工正當(dāng)權(quán)益的行為。無(wú)論是洼里礦，還是集團(tuán)公司的各個(gè)單位和部門(mén)，都要加強(qiáng)政策教育，引導(dǎo)廣大員工正確認(rèn)識(shí)政策性破產(chǎn)工作，保證破產(chǎn)工作如期完成。
4、放開(kāi)搞活，造福員工，全面推行股份制改造。
國(guó)有獨(dú)資公司所有制結(jié)構(gòu)比較單一，法人治理結(jié)構(gòu)很不完善，內(nèi)部管理體制也不健全，沒(méi)有多個(gè)股東，也就沒(méi)有基本的利益制衡、利益監(jiān)督，直接影響企業(yè)的管理運(yùn)作。黨的十六屆三中全會(huì)《決定》進(jìn)一步明確了股份制是公有制的主要實(shí)現(xiàn)形式，這是我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的一項(xiàng)重大突破。與上一輪改革不同，今后新一輪深化改革的一個(gè)突出特點(diǎn)，就是以產(chǎn)權(quán)制度改革為核心，以實(shí)現(xiàn)股份制為主要形式；由國(guó)有獨(dú)資公司逐步改制為多元股東公司，是今后深化企業(yè)改革的一條主要道路。2004年，集團(tuán)公司改革的方向就是要積極發(fā)展多元投資主體的股份制企業(yè)，其目的主要有兩個(gè)方面：一是放開(kāi)搞活，形成投資主體多元化、合理制衡、管理規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)。對(duì)于煤炭主業(yè)，要采取必要措施，選擇適當(dāng)時(shí)機(jī)，逐步把煤業(yè)公司改制成規(guī)范的上市公司。對(duì)于非煤產(chǎn)業(yè)，凡是年銷(xiāo)售收入在1000萬(wàn)元以上的，實(shí)行集團(tuán)公司控股、企業(yè)和員工參股經(jīng)營(yíng)；凡是年銷(xiāo)售收入在1000萬(wàn)元以下的，國(guó)有資產(chǎn)將逐步或全部退出，實(shí)行員工控股經(jīng)營(yíng)。二是造福員工，形成收入來(lái)源多元化、收入結(jié)構(gòu)多元化的員工薪酬體系。2003年，我們初步實(shí)現(xiàn)了人人有住房的愿望；2004年，就是要通過(guò)實(shí)行股份制改造，實(shí)現(xiàn)人人持有公司股票，逐步成為企業(yè)的投資者，力爭(zhēng)使更多的員工成為企業(yè)資產(chǎn)的主人，變成真正的有產(chǎn)者，按照投資比例享受企業(yè)發(fā)展所帶來(lái)的利益，逐步增加投資收入、資本收入的比重，改善現(xiàn)有的工資結(jié)構(gòu)，為廣大員工增加收入創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)。
2004年及今后一個(gè)時(shí)期，我們徐礦集團(tuán)正面臨著千載難逢的歷史機(jī)遇。我們一定要牢牢抓住國(guó)家改革與發(fā)展的歷史機(jī)遇，堅(jiān)定信心，發(fā)憤圖強(qiáng)，全力以赴推動(dòng)集團(tuán)公司改革與發(fā)展，不辜負(fù)公司廣大員工對(duì)我們的信任和期望。希望公司上下全體員工進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定信心，開(kāi)拓進(jìn)取，充分發(fā)揮企業(yè)主人翁精神，與時(shí)俱進(jìn)，敢為人先，開(kāi)拓創(chuàng)新，敬業(yè)奉獻(xiàn)，為開(kāi)創(chuàng)徐礦集團(tuán)各項(xiàng)工作的新局面而努力奮斗！
縣政府班子述職報(bào)告篇十一
縣政府辦公室按照“三個(gè)代表”要求，緊緊圍繞政府的中心工作，充分發(fā)揮辦公室服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的職能，注重發(fā)揮參謀助手作用，狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷完善工作制度和程序，各項(xiàng)工作邁出了新步伐。現(xiàn)將兩年來(lái)工作情況述職如下。
一、政務(wù)工作扎實(shí)，內(nèi)部管理到位。
政務(wù)工作是辦公室的基礎(chǔ)工作，也是核心工作。為此，我們把政務(wù)工作擺到重要位置，切實(shí)抓緊抓實(shí)。辦文、辦會(huì)質(zhì)量有了新的提高。兩年來(lái)制發(fā)政府各類(lèi)文件210件，制發(fā)辦公室各類(lèi)文件235件，草擬領(lǐng)導(dǎo)講話稿200多篇，整理會(huì)議材料150余件；處理上級(jí)來(lái)文900件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門(mén)來(lái)文957件，及時(shí)完成了各類(lèi)會(huì)議材料、匯報(bào)材料的準(zhǔn)備工作。檔案管理工作被定為自治區(qū)特級(jí)單位。其它服務(wù)性工作做到了會(huì)議通知及時(shí)、文件收發(fā)快捷、文件傳閱高效、檔案管理科學(xué)，急件隨到隨辦，所有辦理文稿均達(dá)到較高水平。
事務(wù)工作是辦公室工作的重要組成部分，也是政府日常工作順利運(yùn)轉(zhuǎn)的重要前提和基本保證。為此，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了日常事務(wù)管理，保障了辦公室各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，使辦公室工作有章可循，逐步向規(guī)范化、制度化方向邁進(jìn)。認(rèn)真做好群眾來(lái)信來(lái)訪工作。加強(qiáng)了車(chē)輛和人員的管理，兩年來(lái)無(wú)一例行車(chē)事故，為政府領(lǐng)導(dǎo)出行提供了安全保障。認(rèn)真組織了政府領(lǐng)導(dǎo)外出考察工作，順利完成了多次區(qū)、市領(lǐng)導(dǎo)到我縣的考察、調(diào)研活動(dòng)，并組織了多次全區(qū)性工作會(huì)議的會(huì)務(wù)組織工作。進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，工作人員業(yè)務(wù)水平、協(xié)調(diào)和組織能力明顯增強(qiáng)，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力進(jìn)一步提高。
兩年來(lái)，縣政府辦公室嚴(yán)格控制會(huì)議次數(shù)和規(guī)模并提倡開(kāi)小會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)。部門(mén)要求以縣委、縣政府名義召開(kāi)的會(huì)議，每年只能舉行一次，并實(shí)行嚴(yán)格的審批制度，可開(kāi)可不開(kāi)的會(huì)議堅(jiān)決不開(kāi)，可合并召開(kāi)的會(huì)議盡可能合并，需要傳達(dá)和部署到基層的工作，提倡采用文件部署的形式，避免層層開(kāi)會(huì)；凡需縣領(lǐng)導(dǎo)出席的會(huì)議，都由兩辦統(tǒng)一安排，按“誰(shuí)分管、誰(shuí)出席”的原則安排出席領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)做好會(huì)務(wù)工作，兩年共承辦縣政府常務(wù)會(huì)議25次、縣長(zhǎng)辦公會(huì)92次、縣政府全體（擴(kuò)大）會(huì)議2次，保證了縣政府決策事項(xiàng)及政策政務(wù)工作的貫徹落實(shí)和正常開(kāi)展。
努力保障政務(wù)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。兩年來(lái)，縣政府辦公室堅(jiān)持在高效、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范上下功夫，切實(shí)提高綜合能力。一是力求高效。在注重保證質(zhì)量的前提下，盡量減少不必要的環(huán)節(jié)，加快工作節(jié)奏。提高工作效率，做到事急辦，特事特辦。二是務(wù)求嚴(yán)謹(jǐn)。在綜合協(xié)調(diào)過(guò)程中，強(qiáng)化“辦公室工作無(wú)小事”和“舉重若輕”的意識(shí)，按照“百密而無(wú)一疏”的要求，真正做到了周全細(xì)致，不出差錯(cuò)。三是講求規(guī)范。堅(jiān)持嚴(yán)格依法辦事，堅(jiān)定地站在客觀、公正的立場(chǎng)上，實(shí)是求事地搞好協(xié)調(diào)，盡量使參與協(xié)調(diào)的'各方滿意，努力推動(dòng)所協(xié)調(diào)工作步入制度化、法制化軌道。
二、政府督查、信息、接待等專項(xiàng)工作均有了明顯的進(jìn)展。
（一）督查工作?？h政府辦公室以求真務(wù)實(shí)和敢于碰硬的作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)地抓好督查督辦工作，使政府的每一項(xiàng)決策和縣領(lǐng)導(dǎo)的每一次重要批示均得到貫徹落實(shí)，樹(shù)立了督查工作的權(quán)威性。一是明確督查重點(diǎn)。堅(jiān)持以縣政府決策貫徹落實(shí)和縣領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)辦理為主線，有針對(duì)性的開(kāi)展督查工作，切實(shí)提高督查效率；二是創(chuàng)新督查方式。在認(rèn)真總結(jié)去年督查工作成績(jī)的基礎(chǔ)上，探索采取了以現(xiàn)場(chǎng)督查、暗訪督查為主，電話督查、文件督查為輔的方式。三是注重督查效果，實(shí)施跟蹤督辦事項(xiàng)的動(dòng)態(tài)，及時(shí)交辦理的情況報(bào)告給縣政府。兩年，共印發(fā)《督查專報(bào)》85期，被市政府轉(zhuǎn)發(fā)10期，跟蹤督促落實(shí)了2次全體會(huì)議，25次常務(wù)會(huì)議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。督查工作走在了全市旗區(qū)的前列，被評(píng)為區(qū)、市督查工作先進(jìn)單位。認(rèn)真辦理人大代表政協(xié)委員建議提案，兩年共辦理人大代表建議、意見(jiàn)239條，辦理政協(xié)委員提案205件，按時(shí)辦結(jié)率達(dá)100。做到了人大代表、政協(xié)委員和群眾滿意。
（二）信息工作。縣政府辦公室切實(shí)加大信息工作力度，實(shí)行文秘人員人人有任務(wù)、人人參與信息寫(xiě)作。緊緊圍繞縣政府中心工作及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重大問(wèn)題，認(rèn)真分析不同時(shí)間段的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題，全年共向自治區(qū)、市兩級(jí)上報(bào)各類(lèi)信息2500多條，其中被采用的各類(lèi)信息1800條。充分發(fā)揮了信息工作承上啟下的橋梁紐帶作用和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的參考輔助作用。
（三）接待工作。嚴(yán)格按照規(guī)定開(kāi)展接待工作，充分發(fā)揮接待工作的“窗口”和“橋梁”作用，服務(wù)對(duì)象和服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)一步拓展，圓滿完成了全區(qū)各類(lèi)大型會(huì)議的接待任務(wù)，為來(lái)自全區(qū)各地的考察團(tuán)提供了優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和來(lái)賓的一致好評(píng)。年內(nèi)共接待各地考察團(tuán)260人次，較好地完成了各項(xiàng)接待任務(wù)。
（四）認(rèn)真開(kāi)展包扶工作。包扶貧困村工作嚴(yán)格按照組織部標(biāo)準(zhǔn)、要求開(kāi)展各。
縣政府班子述職報(bào)告篇十二
去年以來(lái)，縣人民政府在上級(jí)黨委、政府和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，始終以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，大力實(shí)施“項(xiàng)目興縣、工業(yè)富縣、農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣”經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，認(rèn)真落實(shí)建設(shè)工貿(mào)旅游城市一系列舉措，集聚合力，求真務(wù)實(shí)，克服干旱少電、資金緊缺、用工用地緊張等困難，經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)呈現(xiàn)提速增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。年全縣完成生產(chǎn)總值64億元，比增10.5%；工業(yè)總產(chǎn)值54.73億元，比增16.2%;全社會(huì)固定資產(chǎn)投資13.03億元，比增29.7%；外貿(mào)出口1.01億美元，比增9.8%;實(shí)際利用外資4096萬(wàn)美元，比增39.8%；農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值19.96億元，比增5.4%；財(cái)政總收入25230萬(wàn)元，其中地方級(jí)收入14799萬(wàn)元，可比增長(zhǎng)9.9%?，F(xiàn)述職報(bào)告如下：
一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，加強(qiáng)調(diào)研，班子整體素質(zhì)得到提高。
重視理論武裝，提高政治素養(yǎng)。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。縣政府班子成員都能充分認(rèn)識(shí)科學(xué)理論的作用，堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，一方面，堅(jiān)持努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，努力掌握其科學(xué)體系和基本原理，樹(shù)立正確的世界觀、價(jià)值觀和人生觀。另一方面，認(rèn)真參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和求真務(wù)實(shí)作風(fēng)教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)黨的十六大報(bào)告、黨章和其它輔導(dǎo)材料，深刻領(lǐng)會(huì)黨的路線、方針、政策。通過(guò)理論學(xué)習(xí)，班子成員的政治素養(yǎng)和理論水平得到進(jìn)一步提高，政治敏銳性和政治鑒別力得到提高，思想觀念得到進(jìn)一步解放，加快＊＊發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感得到進(jìn)一步增強(qiáng)。二是拓展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?？h政府班子成員堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制改革和政府職能轉(zhuǎn)變需要，認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代管理、科技、金融、法律等方面知識(shí)，增強(qiáng)綜合運(yùn)用行政、法律和經(jīng)濟(jì)手段組織、管理經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和社會(huì)事務(wù)的能力，通過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)的思路進(jìn)一步拓寬，經(jīng)濟(jì)管理水平和政策水平得到提高。三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式?？h政府班子成員立足工作實(shí)際，正確處理工學(xué)矛盾，自覺(jué)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，安排學(xué)習(xí)時(shí)間，做到目標(biāo)、時(shí)間和要求“三明確”，采取集體研討、聽(tīng)取講座、參加培訓(xùn)、觀看電教片、實(shí)地考察等多種形式，求學(xué)習(xí)之真，務(wù)工作之實(shí)，確保學(xué)習(xí)取得實(shí)效。
重視學(xué)用結(jié)合，提高工作水平。一是注重調(diào)查研究。班子成員深入基層，分工組織開(kāi)展如何建立有效招商機(jī)制、建設(shè)工業(yè)園區(qū)、經(jīng)營(yíng)城市、財(cái)政管理、壯大旅游經(jīng)濟(jì)、推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、深化體育衛(wèi)生體制改革等課題調(diào)研，提出具有指導(dǎo)性、操作性、可行性的對(duì)策措施。省委七屆七次全會(huì)和市委四屆十次全會(huì)召開(kāi)后，在全面貫徹落實(shí)省、市建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)、湄洲灣港口城市的戰(zhàn)略部署同時(shí)，緊緊圍繞我縣建設(shè)工貿(mào)旅游城市的總體目標(biāo)，做好食品加工、服裝鞋革、汽車(chē)零部件、工藝美術(shù)、水利水電、電子信息、文化旅游、化工等八個(gè)產(chǎn)業(yè)調(diào)研，提出措施對(duì)策，為打造富有＊＊特色的產(chǎn)業(yè)集群奠定基礎(chǔ)。二是注重分析問(wèn)題。在學(xué)習(xí)和調(diào)研中，主動(dòng)把學(xué)習(xí)與思考、學(xué)習(xí)與貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真研究省市關(guān)于加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一系列政策措施和各地發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)的經(jīng)驗(yàn)做法，按照工作分工分別與上級(jí)對(duì)口部門(mén)加強(qiáng)溝通聯(lián)系，用活、用好、用足上級(jí)優(yōu)惠政策，力求做到學(xué)以致用、以用促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)。同時(shí)實(shí)行了經(jīng)濟(jì)工作接待日、工交調(diào)度會(huì)、經(jīng)濟(jì)分析會(huì)等制度，認(rèn)真研究分析事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大問(wèn)題。三是注重解決問(wèn)題。根據(jù)加快發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)的要求，提出了加大項(xiàng)目建設(shè)力度、深化投資環(huán)境建設(shè)、推進(jìn)國(guó)企改革等一系列配套措施，實(shí)行了項(xiàng)目建設(shè)一票否決制度，完善了“一區(qū)帶兩園”的工作機(jī)制、“飛地工業(yè)”的激勵(lì)辦法和千分制考核制度，提高了主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及項(xiàng)目在千分制考核中的分值比重，有力地推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)建設(shè)順利進(jìn)行。
二、著眼中心，攻堅(jiān)克難，縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐不斷加快。
面對(duì)＊＊實(shí)際，縣政府班子全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷增強(qiáng)發(fā)展的危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感。始終堅(jiān)持以發(fā)展為大、發(fā)展為先、發(fā)展為重，自覺(jué)地把謀發(fā)展、議發(fā)展、促發(fā)展當(dāng)作政府工作主題。根據(jù)縣委提出的“四區(qū)、三層面”的總體工作思路，以優(yōu)化投資環(huán)境、強(qiáng)化項(xiàng)目建設(shè)、壯大非公經(jīng)濟(jì)為重點(diǎn)，以改革開(kāi)放和科技創(chuàng)新為動(dòng)力，加快工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和城鎮(zhèn)化步伐，不斷推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。全力鼓勵(lì)和支持第一層面鄉(xiāng)鎮(zhèn)的率先發(fā)展，集中力量開(kāi)發(fā)建設(shè)“一區(qū)兩園”。同時(shí)建立經(jīng)濟(jì)發(fā)展責(zé)任考核制度，將全年工作任務(wù)分解立項(xiàng)，細(xì)化下達(dá)；定期督查通報(bào)項(xiàng)目建設(shè)及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況，確保經(jīng)濟(jì)工作措施落到實(shí)處。
(一)突出項(xiàng)目帶動(dòng)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁增強(qiáng)。
牢固樹(shù)立“項(xiàng)目建設(shè)是＊＊發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)”的思想，堅(jiān)定不移地實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)、項(xiàng)目興縣戰(zhàn)略，以項(xiàng)目帶動(dòng)集聚生產(chǎn)要素，拉動(dòng)投資增長(zhǎng)，推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)更快發(fā)展。一是強(qiáng)化工作責(zé)任。以“項(xiàng)目工作落實(shí)年”和“項(xiàng)目工作攻堅(jiān)年”為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化項(xiàng)目建設(shè)責(zé)任和項(xiàng)目攻堅(jiān)力度，出臺(tái)了項(xiàng)目建設(shè)一票否決制度，明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)工作責(zé)任，以項(xiàng)目建設(shè)實(shí)效檢驗(yàn)、評(píng)價(jià)干部工作實(shí)績(jī)；對(duì)因主觀不努力、工作不落實(shí)、目標(biāo)任務(wù)完不成的責(zé)任單位和責(zé)任人追究責(zé)任，年終不能評(píng)優(yōu)。二是加大推進(jìn)力度。注重在拓展項(xiàng)目生成空間、拓寬項(xiàng)目融資渠道、加強(qiáng)項(xiàng)目跟進(jìn)服務(wù)等方面深化、細(xì)化、優(yōu)化各種措施辦法，狠抓督查落實(shí)，逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、逐部門(mén)、逐項(xiàng)目、逐季度跟蹤抓緊抓實(shí)抓細(xì)項(xiàng)目工作，確保項(xiàng)目建設(shè)取得實(shí)效。三是加快建設(shè)進(jìn)程。全縣上下議項(xiàng)目、促項(xiàng)目、上項(xiàng)目的氛圍日益濃厚，2004年新簽約項(xiàng)目159個(gè)，其中投產(chǎn)67個(gè)，在建62個(gè),籌建22個(gè)，停滯8個(gè)；履約率95%，到資率73%。固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)較快。固定資產(chǎn)投資總量居全市第二位，投資率達(dá)20.4%，同比提高2.3個(gè)百分點(diǎn)；其中城關(guān)鎮(zhèn)以上完成8.4億元，比增36.5%。重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目順利推進(jìn)。“一區(qū)兩園”集聚項(xiàng)目能力增強(qiáng)，＊＊工業(yè)規(guī)劃區(qū)累計(jì)入園企業(yè)59家，其中投產(chǎn)19家，在建14家。＊＊＊等5個(gè)市定重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目完成市下達(dá)投資計(jì)劃的139%；15個(gè)縣定重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目完成年投資計(jì)劃的106%。15個(gè)縣定重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目完成年投資計(jì)劃的106%。農(nóng)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目按目標(biāo)完成。年初確定的30個(gè)農(nóng)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目有國(guó)家農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)土地治理項(xiàng)目建設(shè)、有機(jī)茶園基地建設(shè)、枇杷酒加工項(xiàng)目、山地水利工程等11個(gè)項(xiàng)目順利完成。重點(diǎn)前期項(xiàng)目取得新進(jìn)展。金鐘水利樞紐工程項(xiàng)目建議書(shū)獲國(guó)家發(fā)改委批準(zhǔn)，國(guó)家、省分別確認(rèn)投資8000萬(wàn)元、3000萬(wàn)元，引水試驗(yàn)洞建設(shè)進(jìn)展順利。抽水蓄能電站建設(shè)必要性通過(guò)專家論證，國(guó)家發(fā)改委正式同意開(kāi)展前期工作。
(二)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量提升。緊緊圍繞“四區(qū)三層面”的縣域經(jīng)濟(jì)總體布局，調(diào)優(yōu)調(diào)強(qiáng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，做大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。一是工業(yè)體量不斷壯大。通過(guò)機(jī)制體制、科技管理創(chuàng)新，繼續(xù)扶持壯大規(guī)模企業(yè)，全縣現(xiàn)有規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)98家，2004年規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值完成32.07億元，比增25.7%，占工業(yè)總產(chǎn)值比重首次超過(guò)50%；工業(yè)品產(chǎn)銷(xiāo)率97.2%，工業(yè)經(jīng)濟(jì)效益綜合指數(shù)115.6%，同比提高2.5個(gè)百分點(diǎn)。產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，食品、服裝鞋革、工藝美術(shù)、電子信息、汽車(chē)零部件、水利水電六大產(chǎn)業(yè)占規(guī)模以上產(chǎn)值的85.5%，電子信息產(chǎn)業(yè)貢獻(xiàn)突出，當(dāng)年新增產(chǎn)值2.3億元，比增57.1%，拉動(dòng)工業(yè)增長(zhǎng)9.2個(gè)百分點(diǎn)。工業(yè)用電量占全縣總用電量的45%。云敦服飾獲國(guó)家免檢產(chǎn)品稱號(hào)，東亞機(jī)械、金威服裝、云敦服飾等4個(gè)省名牌產(chǎn)品通過(guò)復(fù)審。二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化穩(wěn)步推進(jìn)。新增農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)6家，全縣現(xiàn)有農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)19家，其中中茂食品、中源食品、東風(fēng)優(yōu)質(zhì)水果列入省級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。金溪茶廠生產(chǎn)的烏龍茶獲省級(jí)名牌產(chǎn)品，烏龍茶出口量占省外貿(mào)出口歐盟的70%。建成農(nóng)產(chǎn)品檢驗(yàn)檢測(cè)中心，榮獲全國(guó)第七屆食用菌生產(chǎn)先進(jìn)縣。三是第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐加快。完成旅游設(shè)施投入3000多萬(wàn)元；成立了福建九鯉湖夢(mèng)文化研究會(huì)，菜溪巖進(jìn)入省級(jí)風(fēng)景名勝區(qū)行列。房地產(chǎn)、交通運(yùn)輸、郵電通信等第三產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
(三)加快體制創(chuàng)新，各項(xiàng)改革穩(wěn)步推進(jìn)。以改革為動(dòng)力，在改革創(chuàng)新中逐步解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的困難和矛盾，集聚合力，不斷加快各項(xiàng)改革進(jìn)程。一是農(nóng)村改革繼續(xù)深化。創(chuàng)新農(nóng)村工作機(jī)制取得成效，選派64名機(jī)關(guān)干部駐村任職。全面落實(shí)農(nóng)村稅費(fèi)改革政策，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)9600萬(wàn)元。全縣296個(gè)林改村基本完成集體林權(quán)改革任務(wù)，登記林權(quán)178.5萬(wàn)畝。農(nóng)村稅費(fèi)改革進(jìn)一步深化。統(tǒng)籌提留款清退全面到位，稅改配套改革全面推進(jìn)。二是國(guó)企改革基本完成。完成縣水泥廠、絲綢廠等10家國(guó)企改制工作，通過(guò)向上爭(zhēng)取資金、盤(pán)活存量資產(chǎn)等渠道，籌集資金5700多萬(wàn)元，安置職工3000多人；通過(guò)打包處置等方式，消減企業(yè)金融債務(wù)4450萬(wàn)元；通過(guò)二次招商等途徑，利用閑置廠房嫁接工業(yè)項(xiàng)目6個(gè)。三是抓好財(cái)政體制改革。以建立公共財(cái)政框架為目標(biāo)，重點(diǎn)抓好細(xì)化特定經(jīng)費(fèi)的預(yù)算編排，嚴(yán)格預(yù)算、決算審批程序。加強(qiáng)對(duì)票據(jù)發(fā)放、核銷(xiāo)工作，強(qiáng)化對(duì)預(yù)算外資金管理。出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)評(píng)估管理的通知》和《關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有無(wú)形資產(chǎn)管理的通知》，建立健全國(guó)有資產(chǎn)評(píng)估論證制度、評(píng)估結(jié)果備案制度和國(guó)有無(wú)形資產(chǎn)管理制度，規(guī)范國(guó)有資產(chǎn)評(píng)估行為，防止國(guó)有資產(chǎn)流失。四是投融資體制改革取得進(jìn)展。進(jìn)一步擴(kuò)大市場(chǎng)準(zhǔn)入，鼓勵(lì)民間資本進(jìn)入基礎(chǔ)設(shè)施和教育、文化、衛(wèi)生等社會(huì)事業(yè)領(lǐng)域，調(diào)動(dòng)社會(huì)投資主體的積極性。進(jìn)一步完善“一區(qū)帶兩園”運(yùn)作機(jī)制，堅(jiān)持盡可能減少成本，盡可能化解風(fēng)險(xiǎn)，盡可能增加開(kāi)發(fā)收益的原則，加快開(kāi)發(fā)“一區(qū)兩園”。五是探索征地拆遷制度改革。針對(duì)群眾要求“沿路建房、有天有地”的舊安置觀念，充分考慮群眾合理要求和利益，積極探索“先安置后拆遷”的辦法，選擇較好地段建設(shè)拆遷安置示范區(qū)。根據(jù)群眾生產(chǎn)生活需求，在城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃內(nèi)按征地總量的一定比例給被征地村組預(yù)留生產(chǎn)生活備用地；制定被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)和農(nóng)村低保實(shí)施方案；對(duì)被征地群眾的家庭情況，進(jìn)行調(diào)查摸底、登記造冊(cè)，有序組織就業(yè)培訓(xùn)和推介工作。六是機(jī)關(guān)企事業(yè)單位改革繼續(xù)推進(jìn)。縣電力總公司股份制改革順利實(shí)施。部分事業(yè)單位改制穩(wěn)步推進(jìn)。警務(wù)改革初見(jiàn)成效，基本完成派出所、刑警中隊(duì)警力整合，城區(qū)實(shí)現(xiàn)“三警合一”。教育布局調(diào)整取得階段性成效，調(diào)整學(xué)校（教學(xué)點(diǎn)）56個(gè)。
(五)推進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)，城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快。樹(shù)立經(jīng)營(yíng)城市化理念，加快縣域中心鎮(zhèn)和中心村建設(shè)，推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程。一是規(guī)劃工作不斷加強(qiáng)。強(qiáng)化規(guī)劃編制工作，構(gòu)建城市建設(shè)的基礎(chǔ)平臺(tái)。以貫徹實(shí)施《縣城總體規(guī)劃》為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善詳細(xì)規(guī)劃，加快專業(yè)規(guī)劃，完成木蘭溪兩岸景觀規(guī)劃初步方案、縣城部份片區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃方案以及電力、電訊、廣電、給排水等專業(yè)規(guī)劃編制。二是城建項(xiàng)目扎實(shí)推進(jìn)。鯉城城區(qū)完成投資9300萬(wàn)元，完成龍仙購(gòu)物廣場(chǎng)、木蘭竹木市場(chǎng)、城區(qū)綠水工程等項(xiàng)目，愛(ài)曉片區(qū)、草樓新區(qū)正在動(dòng)工建設(shè)。北一環(huán)路建設(shè)項(xiàng)目已完成初步測(cè)設(shè)，正在著手施工圖設(shè)計(jì)。鯉南城區(qū)完成投資1億元，完成九隆服務(wù)中心（一期）、新世紀(jì)花園、一中經(jīng)濟(jì)適用房、電信大樓、工商大廈等項(xiàng)目。至目前累計(jì)投資4億元，竣工建筑面積36萬(wàn)平方米，入住1000多戶。楓亭、郊尾、榜頭、賴店、度尾、蓋尾、鐘山等集鎮(zhèn)建設(shè)不斷推進(jìn)。三是基礎(chǔ)設(shè)施繼續(xù)改善。2004年鋪設(shè)農(nóng)村水泥路面389公里，名列全省第二名，道路硬化率由兩年前的30%提高到70%。建成鄉(xiāng)、村通水工程62處，完成蘭溪河道清淤和古東灌區(qū)節(jié)水示范片工程，除險(xiǎn)加固水庫(kù)18座。農(nóng)村電網(wǎng)改造工程（二期）通過(guò)省級(jí)驗(yàn)收。完成政務(wù)網(wǎng)工程（一期），新建通信基站728個(gè)，移動(dòng)、聯(lián)通、小靈通信號(hào)覆蓋全縣。
(六）強(qiáng)化財(cái)稅管征，財(cái)政金融運(yùn)轉(zhuǎn)平穩(wěn)。一是規(guī)范和完善財(cái)政管理。實(shí)行了新一輪縣鄉(xiāng)財(cái)政管理體制，縣對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理體制得到完善和規(guī)范。大力推行國(guó)庫(kù)集中收付制度改革，政府采購(gòu)制度得到進(jìn)一步深化。成立國(guó)資營(yíng)運(yùn)中心，國(guó)有資產(chǎn)得到盤(pán)活和整合。二是嚴(yán)控財(cái)政支出。積極引導(dǎo)全縣上下過(guò)“緊日子、苦日子”，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，千方百計(jì)籌措、調(diào)度資金，優(yōu)先保證法定支出，并兌現(xiàn)一部分專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，分類(lèi)分檔核撥公用經(jīng)費(fèi)；嚴(yán)禁超財(cái)力辦事，嚴(yán)控非生產(chǎn)性支出、人車(chē)會(huì)話費(fèi)支出，嚴(yán)控人事逆向調(diào)動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算外支出“收支兩條線”管理。三是開(kāi)展債權(quán)債務(wù)清理。對(duì)土地、財(cái)政等債權(quán)，組織專門(mén)清欠工作小組，集中時(shí)間，集中力量，確保成效。對(duì)交通、教育、建設(shè)和縣直單位的債務(wù)由主管部門(mén)擬定具體不同償還債務(wù)方案，多條渠道籌集的資金，逐步解決債務(wù)問(wèn)題。同時(shí)切實(shí)加強(qiáng)財(cái)政性投資建設(shè)項(xiàng)目管理工作，防范新增政府債務(wù)。2004年全縣財(cái)政總收入25230萬(wàn)元，完成計(jì)劃的104.6%，可比增長(zhǎng)5.1%，縣地方級(jí)一般預(yù)算收入實(shí)現(xiàn)14799萬(wàn)元，完成計(jì)劃的104.3%，可比增長(zhǎng)9.9%。財(cái)政稅性比重79.8%，同比提高1.5個(gè)百分點(diǎn)。加大金融對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支持力度，加強(qiáng)銀企合作。全縣金融系統(tǒng)存款余額46.4億元，增長(zhǎng)16.3%；各項(xiàng)貸款余額22.43億元，增長(zhǎng)5.5%。
三、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，注重和諧，社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)取得新成效。
認(rèn)真實(shí)施“科教興縣”戰(zhàn)略。農(nóng)村信息化“村村通”工程（一期）基本完成，建成省級(jí)地震地下流體數(shù)字化監(jiān)測(cè)系統(tǒng)；康輝食品、年代酒業(yè)、智勝礦業(yè)等17個(gè)項(xiàng)目列入國(guó)家、省市科技重點(diǎn)項(xiàng)目，開(kāi)發(fā)科技新產(chǎn)品19個(gè)，新增省高新技術(shù)企業(yè)1家，榮獲省科技進(jìn)步獎(jiǎng)2個(gè)。2004年高考本科上線2499人，上線率28%，同比提高3.3個(gè)百分點(diǎn)；新增省二級(jí)達(dá)標(biāo)中學(xué)2所、三級(jí)1所，省級(jí)農(nóng)村示范初中校1所；爭(zhēng)取中小學(xué)危房改造上級(jí)補(bǔ)助資金3200萬(wàn)元，改造校舍9萬(wàn)多平方米。民辦教育發(fā)展迅速，現(xiàn)有民辦完中4所，初中校1所，總投資2.5億元，在校學(xué)生5980人。在全省率先成立縣經(jīng)常性助學(xué)活動(dòng)聯(lián)合會(huì)，家庭困難學(xué)生就學(xué)得到保障。
大力發(fā)展文體衛(wèi)生事業(yè)。深入開(kāi)展“網(wǎng)吧”等互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)營(yíng)業(yè)服務(wù)場(chǎng)所專項(xiàng)整治工作，文化市場(chǎng)得到進(jìn)一步凈化；組織上報(bào)省級(jí)、國(guó)家級(jí)文保單位各1個(gè)。獲準(zhǔn)成立中國(guó)民間文藝家協(xié)會(huì)明清家具藝術(shù)專業(yè)委員會(huì)，榮獲首屆中國(guó)民間工藝品博覽會(huì)“山花獎(jiǎng)”7個(gè)、第七屆福建省戲劇比賽優(yōu)秀劇目獎(jiǎng)1個(gè)，《林默娘》劇目獲專家好評(píng)，《搭渡》代表福建省參加中國(guó)國(guó)際戲劇小品大賽獲優(yōu)秀劇目獎(jiǎng)。成功舉辦縣十三屆運(yùn)動(dòng)會(huì)，參加市第二屆運(yùn)動(dòng)會(huì)獲縣區(qū)組團(tuán)體總分、金牌總數(shù)第一名。競(jìng)技體育成績(jī)顯著，獲國(guó)家級(jí)以上金牌7塊，省級(jí)16塊，林桑在第28屆雅典奧運(yùn)會(huì)獲女子團(tuán)體射箭銀牌。縣少體校成為全省僅2所的“國(guó)家高水平體育后備人才訓(xùn)練基地”之一。突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置、疫情監(jiān)測(cè)和疾病控制能力增強(qiáng)，部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)急性腸道傳染病事件得到妥善處理。東湖石英加工技改通過(guò)省專家組論證，成為衛(wèi)生部示范點(diǎn)。
全面落實(shí)三項(xiàng)基本國(guó)策。環(huán)境保護(hù)“一控雙達(dá)標(biāo)”成果得到有效鞏固，環(huán)保責(zé)任狀全面落實(shí)。污染物排放量控制在計(jì)劃范圍內(nèi)。環(huán)保執(zhí)法專項(xiàng)整治力度加大，環(huán)境監(jiān)測(cè)和監(jiān)理工作取得實(shí)效。生態(tài)環(huán)境保護(hù)得到加強(qiáng)，書(shū)峰鄉(xiāng)、石蒼鄉(xiāng)列入省級(jí)生態(tài)建設(shè)示范區(qū)。嚴(yán)格保護(hù)耕地資源，耕地總量連續(xù)五年實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)平衡，鐘山省級(jí)土地整理項(xiàng)目通過(guò)驗(yàn)收，榜頭土地整理項(xiàng)目動(dòng)工建設(shè)。項(xiàng)目用地服務(wù)得到加強(qiáng)，獲省政府批復(fù)農(nóng)用地轉(zhuǎn)用、征用土地總面積68.29公頃，為37個(gè)項(xiàng)目辦理供地手續(xù)，用地規(guī)模25.89公頃，閑置土地有效盤(pán)活，成功嫁接企業(yè)5家，用地面積122畝。土地儲(chǔ)備工作繼續(xù)加強(qiáng)，國(guó)有土地資產(chǎn)有效盤(pán)活。計(jì)生工作化壓力為動(dòng)力，以“五清理”工作為契機(jī)，通過(guò)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳教育、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、依法行政、齊抓共管等有效措施，有力地推動(dòng)了全縣人口與計(jì)劃生育工作的順利開(kāi)展。2004年全縣共落實(shí)長(zhǎng)效節(jié)育措施11500例，出生率為12.24‰，同比下降0.32‰，政策符合率63.75%。
抓好精神文明建設(shè)。廣泛開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，未成年人思想道德建設(shè)得到加強(qiáng)和改進(jìn)。加強(qiáng)“誠(chéng)信仙游”建設(shè)，深入開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，順利通過(guò)首屆省級(jí)文明縣城初評(píng)。曾德梅榮獲首屆中國(guó)十大老年新聞人物和“感動(dòng)福建”十大人物稱號(hào)。城鄉(xiāng)、軍民共建和文明單位、文明城區(qū)創(chuàng)建取得新進(jìn)展，全縣城鄉(xiāng)文明水平有了新的提高。
扎實(shí)創(chuàng)建“平安仙游”。在全省率先建立110、119、122三臺(tái)合一的縣級(jí)接處警指揮中心和社會(huì)治安綜合治理工作協(xié)會(huì)。八類(lèi)嚴(yán)重暴力犯罪案件同比下降13.9%，50個(gè)重點(diǎn)整治村（社區(qū)）刑事案件發(fā)案數(shù)同比下降16.6%，4個(gè)重點(diǎn)整治鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)整治目標(biāo)，通過(guò)市里驗(yàn)收。全面落實(shí)信訪工作長(zhǎng)效機(jī)制，完善領(lǐng)導(dǎo)接訪約訪、定期分析排查等五項(xiàng)制度，突出解決好重復(fù)訪、集體訪等問(wèn)題，信訪總體形勢(shì)平穩(wěn)。矛盾糾紛排查調(diào)處制度進(jìn)一步完善，2004年共排查調(diào)處矛盾糾紛7371件，成功調(diào)處7148件，成功率96.9%。強(qiáng)化安全責(zé)任制度，狠抓安全生產(chǎn)措施的落實(shí)。十個(gè)專項(xiàng)整治繼續(xù)深化，安全生產(chǎn)形勢(shì)總體保持穩(wěn)定?！八奈濉逼辗üぷ魅骈_(kāi)展，全民法制觀念得到增強(qiáng)，依法行政水平得到提高。
四、從嚴(yán)治政，一心為民，政府形象不斷提升。
切實(shí)維護(hù)人民群眾利益。2004年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入7388元，比增9.2%；農(nóng)民人均純收入3536元，比增8.2%，是五年來(lái)增幅最高的一年。社會(huì)消費(fèi)品零售總額19.88億元，比增8.2%；城鎮(zhèn)居民人均住宅使用面積27.2平方米；新建寬帶小區(qū)53個(gè)，用戶7193戶；私人汽車(chē)擁有量30輛/萬(wàn)人。城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。全縣17535戶42862人享受農(nóng)村低保。轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力23萬(wàn)人，榮獲“全省就業(yè)再就業(yè)先進(jìn)單位”稱號(hào)。土地征收補(bǔ)償費(fèi)直接發(fā)放到被征地農(nóng)民。重視清理建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和清償拖欠農(nóng)民工工資工作。實(shí)施省、市扶貧項(xiàng)目91個(gè)，受益人口10多萬(wàn)人。餐桌污染得到治理，農(nóng)村醫(yī)療用品實(shí)行統(tǒng)一配送，食品、藥品安全狀況趨向良好。積極辦好10件與人民群眾生產(chǎn)和生活密切相關(guān)的實(shí)事項(xiàng)目。實(shí)行班子成員掛鉤扶持貧困村，與特困戶、特困職工、失學(xué)兒童、殘疾人結(jié)對(duì)子等制度。切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政和村財(cái)解困工程，實(shí)行縣領(lǐng)導(dǎo)每月15日接訪制度，干群關(guān)系進(jìn)一步改善。
進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。班子成員每年用三分之一多的時(shí)間深入基層，與基層干部群眾共商發(fā)展經(jīng)濟(jì)大計(jì)，深入農(nóng)村、企業(yè)召開(kāi)辦公會(huì)議，解決具體問(wèn)題。注重抓具體促落實(shí)，抓重點(diǎn)促突破，抓典型促提高。按照市委、市政府要求，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，帶領(lǐng)有關(guān)部門(mén)深入基層調(diào)研，現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)，清除項(xiàng)目建設(shè)障礙，為項(xiàng)目解決用地、用水、用電、用工及通訊、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)會(huì)審等問(wèn)題。面對(duì)預(yù)想不到的嚴(yán)重旱情，縣政府認(rèn)真貫徹省委、省政府關(guān)于抗旱工作的指示，班子成員靠前指揮，親臨一線，及時(shí)幫助群眾解決生活生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題，確保全縣人民生活用水用電不受影響，受到群眾的好評(píng)。力戒形式主義，大力整治文山會(huì)海，縣政府領(lǐng)導(dǎo)下基層，輕車(chē)簡(jiǎn)從，不搞迎來(lái)送往，不增加基層負(fù)擔(dān)。嚴(yán)格控制各種檢查、評(píng)比達(dá)標(biāo)和慶典活動(dòng)，厲行節(jié)約，不搞鋪張浪費(fèi)。
認(rèn)真貫徹民主集中制?？h政府班子認(rèn)真落實(shí)縣委各項(xiàng)部署，全力維護(hù)縣委權(quán)威；堅(jiān)持實(shí)行縣長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和分工負(fù)責(zé)制，大事、要事集體研究，日常事務(wù)分工抓落實(shí)。班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，各司其職，各負(fù)其責(zé)，密切配合協(xié)作。班子成員心齊氣順，凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。重大項(xiàng)目決策實(shí)行論證咨詢和公示制度，高度重視專家學(xué)者建議，廣泛征詢社會(huì)各界人士意見(jiàn)；同時(shí)主動(dòng)邀請(qǐng)人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)參與研究，加強(qiáng)班子之間溝通聯(lián)系和理解，促進(jìn)決策的民主化和科學(xué)化。自覺(jué)接受縣人大及其常委會(huì)的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，重視和支持人民政協(xié)履行政治協(xié)商、參政議政和民主監(jiān)督的職能，認(rèn)真辦理人大代表議案、建議和政協(xié)委員提案。加強(qiáng)同各民主黨派、工商聯(lián)、無(wú)黨派人士和各人民團(tuán)體的聯(lián)系，虛心聽(tīng)取各界人士的建議意見(jiàn)。
切實(shí)加強(qiáng)政風(fēng)廉政建設(shè)?？h政府班子在致力加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，始終把建設(shè)廉潔高效的政府?dāng)[在突出位置，著力構(gòu)建嚴(yán)格的自律機(jī)制、防范機(jī)制、懲處機(jī)制，努力建設(shè)責(zé)任型政府、落實(shí)型政府、創(chuàng)新型政府。繼續(xù)深化行政審批制度、財(cái)政管理體制、干部制度、投資體制四項(xiàng)改革。開(kāi)展經(jīng)營(yíng)性土地使用權(quán)、礦業(yè)權(quán)招標(biāo)拍賣(mài)掛牌出讓情況的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決制止違規(guī)出讓行為；加強(qiáng)對(duì)工程招投標(biāo)的監(jiān)督；繼續(xù)推進(jìn)政府采購(gòu)工作；加強(qiáng)“四大交易”有形市場(chǎng)建設(shè)。認(rèn)真整合國(guó)有土地使用權(quán)出讓、建設(shè)工程招投標(biāo)、政府采購(gòu)、國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)交易等四大交易資源，成立縣招投標(biāo)市場(chǎng)管理委員會(huì)和縣招投標(biāo)中心，推動(dòng)“四大交易”進(jìn)一步走上制度化、規(guī)范化的軌道。深化民主評(píng)議行風(fēng)工作。繼續(xù)在全縣24個(gè)部門(mén)和行業(yè)中開(kāi)展民主評(píng)議行風(fēng)工作，在鯉城、楓亭等設(shè)立行風(fēng)投訴點(diǎn)，拓寬群眾參與行評(píng)的途徑，推動(dòng)了行業(yè)風(fēng)氣的繼續(xù)好轉(zhuǎn)。
大力推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。全面開(kāi)展績(jī)效評(píng)估，對(duì)政府系統(tǒng)各部門(mén)制定科學(xué)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)建立績(jī)效臺(tái)帳。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部“走讀”現(xiàn)象和縣直機(jī)關(guān)部門(mén)單位工作人員考勤等情況開(kāi)展16次督查，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。先后開(kāi)展行政效能監(jiān)察23次，建立工作聯(lián)系點(diǎn)12個(gè)，收集各類(lèi)意見(jiàn)和建議近百條。同時(shí)，充分發(fā)揮效能投訴中心作用，堅(jiān)持“有訴必理、有理必果”和“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”原則，認(rèn)真辦理各類(lèi)投訴件。2004年共受理各類(lèi)投訴98件，應(yīng)辦結(jié)96件，辦結(jié)率100%；效能告誡16人，誡勉教育48人，待崗處理3人。
在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到，縣政府工作還存在不足和缺點(diǎn)，主要是：經(jīng)濟(jì)總量小，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化水平低，與周邊地區(qū)差距較大；經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不合理，企業(yè)規(guī)模小，質(zhì)量效益不高；土地、資金等生產(chǎn)要素緊缺，征地拆遷難度大，勞動(dòng)就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾突出，企業(yè)用工緊張；農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施落后，農(nóng)民增收的長(zhǎng)效機(jī)制還沒(méi)有形成；各級(jí)債務(wù)包袱較大，財(cái)力緊張，部分群眾生活比較困難；安全生產(chǎn)隱患仍然存在，社會(huì)治安不容樂(lè)觀；有些行政部門(mén)服務(wù)意識(shí)差，形式主義、官僚主義和消極腐敗現(xiàn)象不同程度存在，政府職能、投資環(huán)境需要進(jìn)一步優(yōu)化。對(duì)此，我們要認(rèn)真對(duì)待，在發(fā)展中逐步加以解決。
縣政府班子述職報(bào)告篇十三
2004年，在市委、市政府和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞建設(shè)“宜賓經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、四川文化名縣、全國(guó)生態(tài)示范縣”的定位，認(rèn)真貫徹十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神，以“提速增效、加快發(fā)展”為主題，正確處理發(fā)展、改革與穩(wěn)定的關(guān)系，始終保持良好的精神風(fēng)貌，努力克服各種困難，在經(jīng)濟(jì)工作、社會(huì)事業(yè)、社會(huì)穩(wěn)定、人民生活、班子建設(shè)等方面取得了很大的進(jìn)展。現(xiàn)述職如下：
一、堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
按照市委、市政府和縣委的工作部署，縣政府一班人實(shí)事求是，量力而行，盡力而為，狠抓各項(xiàng)關(guān)鍵性工作措施的落實(shí)，在全縣廣大干部群眾的支持配合和共同努力下，經(jīng)受住了國(guó)家宏觀調(diào)控、軍工企業(yè)改制等嚴(yán)峻考驗(yàn)，使全縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。全年完成gdp19.9億元，增長(zhǎng)13.6%，其中，第一產(chǎn)業(yè)6.0億元，增長(zhǎng)7.8%；第二產(chǎn)業(yè)7.8億元，增長(zhǎng)18.1%；第三產(chǎn)業(yè)6.1億元，增長(zhǎng)13.4%。地方財(cái)政一般預(yù)算收入4527萬(wàn)元，比去年（同口徑）增長(zhǎng)13.8%。人口自然增長(zhǎng)率為3.1‰。
（一）農(nóng)業(yè)品牌初步形成按照“產(chǎn)業(yè)化發(fā)展農(nóng)業(yè)，城鎮(zhèn)化建設(shè)農(nóng)村，標(biāo)準(zhǔn)化組織生產(chǎn)，特色化致富農(nóng)民”的要求，不斷提高農(nóng)業(yè)效益。全縣實(shí)現(xiàn)農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值10.13億元，增長(zhǎng)12.1%；農(nóng)民人均純收入2835元，增加345元。積極支持發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，推動(dòng)三大特色農(nóng)業(yè)由規(guī)模擴(kuò)大逐步向品牌形成轉(zhuǎn)變。全年完成蔬菜播種面積15.03萬(wàn)畝，其中，無(wú)公害蔬菜標(biāo)準(zhǔn)化示范基地播種面積10.8萬(wàn)畝，形成精細(xì)、大宗、特色蔬菜三大片區(qū)，全國(guó)第二批無(wú)公害蔬菜基地示范縣通過(guò)省級(jí)驗(yàn)收。種草5.8萬(wàn)畝，發(fā)展種鵝36.2萬(wàn)只,被認(rèn)定為四川省無(wú)公害畜產(chǎn)品生產(chǎn)基地；蜀源牌肉鵝被農(nóng)業(yè)部認(rèn)定為無(wú)公害畜產(chǎn)品。優(yōu)質(zhì)水果6.5萬(wàn)畝，其中，無(wú)公害甜橙示范基地1400畝，產(chǎn)量2.76萬(wàn)噸。蔬菜、甜橙、西瓜、大米等農(nóng)產(chǎn)品獲中國(guó)無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品證書(shū)，白鵝遠(yuǎn)銷(xiāo)香港、澳門(mén)等地。采取有力措施，大力扶持龍頭企業(yè)，富民白鵝、文龍藥業(yè)、徽記食品等龍頭企業(yè)發(fā)展速度不斷加快，經(jīng)濟(jì)效益明顯提高。其中，富民白鵝公司回收種蛋236.6萬(wàn)枚，孵化鵝苗212.9萬(wàn)羽，加工白條鵝鴨212萬(wàn)只。大力引導(dǎo)農(nóng)村專合組織發(fā)展，組織已達(dá)27個(gè)，會(huì)員1577人，輻射帶動(dòng)農(nóng)戶3.1萬(wàn)戶。加強(qiáng)項(xiàng)目管理，采取多種形式投入農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。整治病害水庫(kù)11座，維修整治塘庫(kù)堰427處、各類(lèi)排灌渠118公里，治理水土流失面積12平方公里，新改建農(nóng)村機(jī)耕道102公里，維修改造機(jī)電提灌站11處。
（二）工業(yè)效益不斷提高繼續(xù)按照“背靠大市發(fā)展配角、聯(lián)合軍工共謀發(fā)展、依托農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)互動(dòng)、扶優(yōu)扶強(qiáng)壯大支柱”的工作思路，加快工業(yè)化進(jìn)程。全縣實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值16.4億元，增長(zhǎng)25.6%；增加值5.9億元，增長(zhǎng)14.4%，對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率%。工考企業(yè)總產(chǎn)值3.4億元，增長(zhǎng)122.8%；增加值0.8億元，增長(zhǎng)60.7%；利潤(rùn)萬(wàn)元，增長(zhǎng)%。積極為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，協(xié)調(diào)解決企業(yè)困難和問(wèn)題，切實(shí)營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境。宜賓天藍(lán)化工、四川文龍藥業(yè)、徽記食品等企業(yè)規(guī)模和效益實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展；南紅化工、九龍水泥、長(zhǎng)興酒業(yè)等企業(yè)發(fā)展平穩(wěn)；恒旭鋁塑、天力化工等項(xiàng)目落戶南溪并投產(chǎn)，紅光濃硝酸項(xiàng)目取得一定進(jìn)展；四川文龍藥業(yè)已通過(guò)gmp認(rèn)證，“庶人坊”豆腐干榮獲省著名商標(biāo)稱號(hào)。引進(jìn)項(xiàng)目40個(gè)，累計(jì)協(xié)議引資3.4億元，實(shí)際到位資金2.2億元，外貿(mào)出口創(chuàng)匯120萬(wàn)美元。《關(guān)于進(jìn)一步加快民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決定》得到貫徹落實(shí)，民營(yíng)企業(yè)及業(yè)主的合法權(quán)益得到有效保護(hù)。全縣民營(yíng)經(jīng)濟(jì)總量達(dá)9.3億元，占縣域經(jīng)濟(jì)的46.6%，比上年提高1.3個(gè)百分點(diǎn)。
道路、出城通道配套設(shè)施、疾控中心等項(xiàng)目建設(shè)；啟動(dòng)了護(hù)城溪二期、濱江防護(hù)堤二期等項(xiàng)目建設(shè)。
（四）財(cái)政金融運(yùn)行平穩(wěn)立足我縣縣鄉(xiāng)財(cái)政收支矛盾突出的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)，投入了較多的精力抓財(cái)政工作，使財(cái)政收入有了較大的增長(zhǎng)。全年實(shí)現(xiàn)財(cái)政總收入億元，同比增長(zhǎng)4%。認(rèn)真調(diào)查，全面核實(shí)，科學(xué)制定實(shí)施方案，順利推行了新一輪鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政體制改革，實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資銀行直發(fā)，減緩了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政收支矛盾，基本保障了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。試行預(yù)算編制改革，實(shí)行非稅收入銀行代收，逐步完善了綜合財(cái)政預(yù)算管理體系。出臺(tái)《國(guó)有資產(chǎn)處置和監(jiān)督管理暫行辦法》，國(guó)有資產(chǎn)管理加強(qiáng)。信用聯(lián)社以縣為單位的統(tǒng)一法人模式改革平穩(wěn)推進(jìn)，完成清產(chǎn)核資、審計(jì)確認(rèn)工作。
（五）社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展。把社會(huì)事業(yè)放在更加突出位置，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。以“鞏固提高”為主題，進(jìn)一步加快教育事業(yè)的發(fā)展。本著實(shí)用、耐用的原則，積極改造中小學(xué)危房，目前，全縣中小學(xué)基本消除危房。狠抓素質(zhì)教育提高，高考本科上線1021人，上線率46.07%，其中南一中本科上線957人，居全市第一；普職兩類(lèi)高中招生3623人，初中升高中比例67%，中考居全市第一。充分發(fā)揮教育示范帶動(dòng)作用，南一中成功舉辦百年校慶，南職中通過(guò)“國(guó)重”復(fù)評(píng)遴選，7所中小學(xué)創(chuàng)建為首批市級(jí)義務(wù)教育示范校，仙臨鎮(zhèn)中心校通過(guò)“四川省藝術(shù)特色學(xué)?！睓z查評(píng)估，前進(jìn)小學(xué)創(chuàng)建為省級(jí)校風(fēng)示范校，已建成9個(gè)教育強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。辦學(xué)體制改革不斷深化，南一中初中部改制順利推進(jìn)。投入科技資金2500萬(wàn)元，科技對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)率達(dá)55%。與川農(nóng)大合作進(jìn)一步加強(qiáng)，啟動(dòng)四川白鵝資源品種保護(hù)和文龍藥業(yè)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。舉辦了第七屆梨花節(jié)、第五屆農(nóng)民運(yùn)動(dòng)會(huì)、首屆社區(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì)等群眾性文體活動(dòng)，獲得市二運(yùn)會(huì)團(tuán)體總分第三名。扎實(shí)推進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)，網(wǎng)吧整治成效明顯。進(jìn)一步加強(qiáng)新聞外宣工作，中、省、市新聞媒體上稿量居全市第一。實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上劃管理，啟動(dòng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點(diǎn)工作，開(kāi)展食品藥品安全“放心工程”。創(chuàng)“國(guó)衛(wèi)”工作通過(guò)省滅蠅達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，啟動(dòng)省級(jí)文明縣城創(chuàng)建工作，文明單位、文明行業(yè)、文明衛(wèi)生場(chǎng)鎮(zhèn)、文明衛(wèi)生庭園等創(chuàng)建活動(dòng)取得扎實(shí)成效。
（六）政務(wù)環(huán)境逐步改善認(rèn)真宣傳貫徹《行政許可法》，完成行政許可項(xiàng)目清理，清理36個(gè)單位511項(xiàng)，其中，取消不符合行政許可要求的101項(xiàng)。政務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)一步強(qiáng)化，行政透明度明顯增強(qiáng)。全面推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制工作，行政執(zhí)法質(zhì)量明顯提高。
二、樹(shù)立執(zhí)政為民理念，提高人民生活水平。
在抓發(fā)展的同時(shí)，堅(jiān)持把關(guān)系群眾切身利益的問(wèn)題作為工作的切入點(diǎn)，把使人民得到更多實(shí)惠作為工作的著力點(diǎn)，把造福群眾作為創(chuàng)新工作思路的結(jié)合點(diǎn)，收到了較好成效，特別是突出抓好人民群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的利益來(lái)具體落實(shí)。
（一）狠抓政策落實(shí)，促進(jìn)農(nóng)民增收縣鄉(xiāng)兩級(jí)相關(guān)部門(mén)投入了大量的精力，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央1號(hào)文件精神，確保助農(nóng)增收措施全面落實(shí)到位。嚴(yán)格執(zhí)行退耕還林政策，累計(jì)兌現(xiàn)原糧180萬(wàn)公斤，發(fā)放管護(hù)生活費(fèi)240萬(wàn)元，核減農(nóng)業(yè)稅85.68萬(wàn)元；落實(shí)糧食直補(bǔ)政策，直補(bǔ)244.09萬(wàn)元；降低農(nóng)業(yè)稅及附加3.6個(gè)百分點(diǎn)，減負(fù)506萬(wàn)元。完成4個(gè)省級(jí)扶貧新村建設(shè)，改建148戶貧困戶危房。開(kāi)展勞務(wù)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)2.58萬(wàn)人，轉(zhuǎn)移和輸出農(nóng)村剩余勞動(dòng)力6.82萬(wàn)人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入2.71億元。
（二）狠抓城市建設(shè)，改善人居環(huán)境。為了積極應(yīng)對(duì)國(guó)家宏觀調(diào)控政策，我們及時(shí)把城市建設(shè)的重點(diǎn)擺在了加大城市環(huán)境整治、改善人居環(huán)境上來(lái)。發(fā)揮規(guī)劃龍頭作用，縣域城鎮(zhèn)體系規(guī)劃已通過(guò)省上初審，北城控規(guī)和沙盤(pán)制作已完成，重要交通干線和旅游環(huán)線場(chǎng)鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作正在實(shí)施。外西街、交通街、東大街等街道改造穩(wěn)步推進(jìn)，以主要街道為重點(diǎn)的綠化、亮化、美化、凈化工程效果明顯，一大批新型住宅小區(qū)相繼落成，城鎮(zhèn)市容和環(huán)境衛(wèi)生管理得到加強(qiáng)，城市形象不斷提升。進(jìn)一步規(guī)范土地市場(chǎng)秩序，提高土地經(jīng)營(yíng)水平，實(shí)現(xiàn)土地收益2513萬(wàn)元，保障了城市建設(shè)資金的到位。
（三）狠抓社會(huì)保障，關(guān)心群眾利益高度重視社會(huì)保障工作，多次召開(kāi)專題會(huì)議，研究解決企事業(yè)單位改革中的社會(huì)保障問(wèn)題，落實(shí)就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，規(guī)范城市居民最低生活保障制度，勞動(dòng)和社會(huì)保障水平進(jìn)一步提高。新增就業(yè)再就業(yè)人員4363人，吸納安置再就業(yè)救助對(duì)象1075名，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.2%以內(nèi)；勞動(dòng)監(jiān)察力度進(jìn)一步加強(qiáng)，清欠農(nóng)民工工資28.5萬(wàn)元。按時(shí)足額發(fā)放下崗職工基本生活費(fèi)162.43萬(wàn)元，離退休人員基本養(yǎng)老金1509萬(wàn)元；新增養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員632人，參保人數(shù)達(dá)7918人；醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)9500人，失業(yè)保險(xiǎn)試點(diǎn)擴(kuò)面1250人。強(qiáng)化城鎮(zhèn)低保動(dòng)態(tài)管理和農(nóng)村五保戶供養(yǎng)，低保總數(shù)達(dá)到1.06萬(wàn)人，農(nóng)村五保戶1883名。啟動(dòng)并實(shí)施了計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度，符合政策生育率為94.54％。
（四）狠抓改革穩(wěn)定，解決群眾難題在當(dāng)前政策調(diào)整、體制完善等市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革攻堅(jiān)破難階段，我們把穩(wěn)定作為第一責(zé)任，切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。在企業(yè)改制過(guò)程中，充分考慮企業(yè)職工利益，反復(fù)研究改革方案，慎重推進(jìn)改革步伐，縣車(chē)隊(duì)、建陶總廠、鍋爐總廠等改革遺留問(wèn)題得到妥善解決，南福酒業(yè)正依法深化改革，航運(yùn)公司、國(guó)有糧食購(gòu)銷(xiāo)企業(yè)、絲綢公司等改革正積極推進(jìn)，配合南山、長(zhǎng)慶軍工企業(yè)政策性破產(chǎn)改制順利開(kāi)展。以創(chuàng)建“平安南溪”為主題，積極推行警務(wù)運(yùn)行機(jī)制改革，建立健全公安刑偵工作機(jī)制，不斷完善社會(huì)治安整體聯(lián)動(dòng)防范體系，社會(huì)治安形勢(shì)良好。強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，不斷加強(qiáng)安全監(jiān)管，各項(xiàng)指標(biāo)均控制在市上下達(dá)目標(biāo)限額以內(nèi)，全年無(wú)重特大事故發(fā)生。健全了信訪工作機(jī)制，信訪形勢(shì)穩(wěn)定，群眾關(guān)心的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題相繼得到解決。
三、加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，提升班子工作形象。
2004年以來(lái)，我們認(rèn)真貫徹十六屆四中全會(huì)精神，以提高“執(zhí)政能力建設(shè)”為重點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，改進(jìn)作風(fēng)，率先垂范，提升形象。
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治水平。采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的辦法，班子成員自覺(jué)參加中心組及其他集中學(xué)習(xí)形式，主動(dòng)深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、十六大和十六屆三、四中全會(huì)精神、“三個(gè)代表”重要思想、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、法律及其他學(xué)科知識(shí)，結(jié)合分管工作實(shí)際，指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。班子成員參加各類(lèi)集中學(xué)習(xí)80余人次，參加繼續(xù)教育20余次。同時(shí)，班子成員積極學(xué)習(xí)借鑒外地經(jīng)驗(yàn)，積極解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，到省外學(xué)習(xí)考察8人次，到省內(nèi)考察20余人次，許多考察經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)新為南溪經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新舉措，形成了現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)與深入實(shí)踐，形成調(diào)研報(bào)告，進(jìn)而形成形成工作思路，全年班子成中撰寫(xiě)調(diào)研文章27篇。
（二）發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持民主集中制原則。我們通過(guò)加強(qiáng)民主團(tuán)結(jié)，把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)上，把智慧都凝聚到開(kāi)拓進(jìn)取的事業(yè)中，把行動(dòng)統(tǒng)一到共謀發(fā)展的步調(diào)上。首先用民主集中提高決策質(zhì)量。凡屬重大問(wèn)題都按照民主集中制原則，提交政府常務(wù)會(huì)、縣長(zhǎng)辦公會(huì)、政府黨組會(huì)討論研究。全年召開(kāi)政府全體會(huì)2次、常務(wù)會(huì)次、縣長(zhǎng)辦公會(huì)次、政府黨組次；對(duì)具體事項(xiàng)涉及多名班子成員分管或是決策較復(fù)雜的，召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行研究；嚴(yán)格按照分工負(fù)責(zé)的原則，保證班子成員有職、有權(quán)、有責(zé)，大膽開(kāi)展工作。其次，用感情交流提升班子整體合力。工作中，班子成員多交心談心、溝通情況、增進(jìn)理解、增加感情；相互尊重、相互信任、相互支持，注重維護(hù)班子整體和成員的威信。再次，繼續(xù)實(shí)施重大決策聽(tīng)證制度、公民代表旁聽(tīng)政府常務(wù)會(huì)議制度、政務(wù)公示制度和新聞監(jiān)督制度，增強(qiáng)了縣政府工作的透明度。
（三）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制圍繞中央提出的“四大紀(jì)律，八項(xiàng)要求”和市委、市政府提出的廉潔從政“九條要求”，狠抓廉潔自律規(guī)定的落實(shí)。認(rèn)真執(zhí)行中紀(jì)委、省紀(jì)委“四項(xiàng)規(guī)定”。班子成員嚴(yán)格要求，未發(fā)生干預(yù)和插手各項(xiàng)招投標(biāo)、經(jīng)營(yíng)性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)交易等市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的'行為。認(rèn)真執(zhí)行中央專項(xiàng)治理工作要求。班子成員加強(qiáng)自身修養(yǎng)，堅(jiān)決反對(duì)送錢(qián)送物行為，凡是給送現(xiàn)金、有價(jià)證券和貴重物品的，都一概拒收；一時(shí)拒絕不了的，或上交組織作出符合規(guī)定的處理、或及時(shí)退還本人。堅(jiān)持嚴(yán)格教育，管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員，不準(zhǔn)利用自己的職權(quán)和影響辦事，不準(zhǔn)接受現(xiàn)金、有價(jià)證券和貴重物品。堅(jiān)決不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)，不參與任何帶有賭博性質(zhì)的娛樂(lè)活動(dòng)。加強(qiáng)縣政府機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)?？h政府的會(huì)議能合并開(kāi)的合并開(kāi)，可開(kāi)不可開(kāi)的盡量不開(kāi)，進(jìn)一步精減各類(lèi)文件。班子成員做到了屬于個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用，一律由自己承擔(dān)，沒(méi)有交由辦公室其他部門(mén)報(bào)銷(xiāo)；通訊費(fèi)限額報(bào)銷(xiāo)，超額自理，節(jié)余不歸己。班子成員進(jìn)一步增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)，經(jīng)常深入到基層調(diào)研，了解社情民意，妥善解決各種問(wèn)題。
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縣政府班子述職報(bào)告篇十四
縣級(jí)政府是指管理縣級(jí)行政區(qū)域事務(wù)的政府組織的總稱。它是中央政府、省政府、地方政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府與村莊之間的中間環(huán)節(jié)。是整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的基本行政區(qū)域。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
xx屆xx領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好；領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確；領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、職責(zé)心強(qiáng)，盡心盡職為xx縣各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)；領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，重視城市建設(shè)，關(guān)注民生；領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺(jué)貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)職責(zé)制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好。
近年來(lái)，縣委班子高度重視和支持人口計(jì)生工作，采取有力措施，舉全縣之力，攻堅(jiān)破難，大打人口計(jì)生工作翻身仗，全縣人口計(jì)生轉(zhuǎn)化工作取得了根本性的轉(zhuǎn)變。2009年順利透過(guò)自治區(qū)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣驗(yàn)收，群眾的`生育觀念得到較大的轉(zhuǎn)變，人口計(jì)生工作整體水平有了明顯提高，為全縣人口計(jì)生工作2009年、2010年目標(biāo)考核取得全州一等獎(jiǎng)并邁入先進(jìn)行列奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二是爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，著力統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題。近年來(lái)，本屆xx班子真抓實(shí)干，開(kāi)拓創(chuàng)新，著力加大對(duì)人口計(jì)生工作的人財(cái)物保障，推動(dòng)縣鄉(xiāng)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)集團(tuán)化管理邁出堅(jiān)實(shí)的步伐，重視人口計(jì)生信息化建設(shè)和應(yīng)用工作，人口計(jì)生基層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）落實(shí)一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，2011年自加壓力提出建立國(guó)家級(jí)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣目標(biāo)。
xx屆xxxxxx領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，班子成員分工明確，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，相互協(xié)作；領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略眼光明銳；領(lǐng)導(dǎo)班子愛(ài)崗敬業(yè)，全心全意為xx縣各項(xiàng)事業(yè)謀發(fā)展；領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，重視城市建設(shè)，關(guān)注民生；領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺(jué)貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)職責(zé)制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生。
近年來(lái)，政府領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視和支持人口計(jì)生工作，一是堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，站在人口與經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，重視加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作，堅(jiān)持一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，把統(tǒng)籌協(xié)調(diào)人口經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、解決全縣基層基礎(chǔ)工作薄弱、有效穩(wěn)定低生育水平作為新一屆政府的重要議事日程，多次召開(kāi)會(huì)議專題研究部署人口和計(jì)劃生育工作，及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題，為全縣人口計(jì)生工作擺脫落后局面奠定了良好的基礎(chǔ)。
二是增強(qiáng)做好人口和計(jì)劃生育工作的職責(zé)感和緊迫感。本屆政府班子突出工作重點(diǎn)，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步加大計(jì)劃生育工作的力度，認(rèn)真落實(shí)統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題的各項(xiàng)任務(wù)。堅(jiān)定不移地把人口計(jì)生工作納入重大事項(xiàng)督察范圍，加大重點(diǎn)調(diào)查、平時(shí)督查和抽查力度，強(qiáng)化各級(jí)政府職責(zé)，確保了人口計(jì)生工作健康順利發(fā)展，成為全縣各級(jí)抓的最緊、最認(rèn)真、最有成效的工作之一。
一、對(duì)縣委領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)建議對(duì)班子的總體評(píng)價(jià):政府班子在劉振強(qiáng)同志的帶領(lǐng)下，.發(fā)展思路清晰，工作目標(biāo)明確，改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，工作推進(jìn)有力，在全縣干部群眾中樹(shù)立了良好的形象。
一是班子內(nèi)部學(xué)習(xí)的氛圍還不夠濃。特別--些新形勢(shì)、新政策、新問(wèn)題學(xué)習(xí)研究不夠深入，理解不夠全面。建議進(jìn)一步健全和完善學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，適時(shí)組織外出考察、掛職鍛煉、邀請(qǐng)專家講座，開(kāi)展短期培訓(xùn)和專題研討，不斷提升班子成員理論水平和能力素質(zhì)。.
二是班子成員內(nèi)部互相溝通、交流還不夠，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)的質(zhì)量不夠高。建議加強(qiáng)班子成員之間溝通、交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短、工作上互相學(xué)習(xí)交流、互相配合支持，生活上相互關(guān)心理解，特別是在落實(shí)廉政規(guī)定上，互相之間常拉袖子、常提醒。
三是抓作風(fēng)建設(shè)的力度還不夠大。存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，致使班子思想作風(fēng)和工作作風(fēng)存在時(shí)緊時(shí)松、時(shí)硬時(shí)軟、時(shí)好時(shí)差的現(xiàn)象，貫徹力和執(zhí)行力還有待進(jìn)一-步加強(qiáng)。建議探索和總結(jié)作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一-步增強(qiáng)政府執(zhí)行力，更好地推進(jìn)工作落實(shí)。
1、對(duì)xxx同志意見(jiàn):對(duì)班子成員管理不夠嚴(yán)。有時(shí)存在批評(píng)多，溝通談心少。建議繼續(xù)創(chuàng)造和改進(jìn)班子成員互相溝通交流條件和平臺(tái)。、對(duì)xxx同志的意見(jiàn):在政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理方面落實(shí)制度不嚴(yán)。建議加強(qiáng)三公經(jīng)費(fèi)管理，探索有效管理機(jī)制，不斷提升政府系統(tǒng)節(jié)儉辦事的意識(shí)。.
2、對(duì)xxx同志的意見(jiàn):在煤炭沉陷區(qū)治理方面學(xué)習(xí)研究不夠。建議:在沉陷區(qū)治理方面，加強(qiáng)調(diào)研，進(jìn)一-步完善治理方案，加大治理力度。
縣政府班子述職報(bào)告篇一
一年來(lái)，主要從如下方面履行職責(zé)：
一年來(lái)，黨委政府始終圍繞建設(shè)科學(xué)發(fā)展好班子，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體班子成員不斷改進(jìn)和加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。
（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高黨政班子執(zhí)政能力。把政治理論學(xué)習(xí)擺上重要位置，通過(guò)健全鎮(zhèn)委學(xué)習(xí)中習(xí)組各項(xiàng)制度，做到人員、時(shí)間、內(nèi)容三落實(shí)，組織全體班子成員積極參加各類(lèi)理論學(xué)習(xí)，在班子中進(jìn)一步樹(shù)立起立黨為公、執(zhí)政為民的思想，使大家做到從群眾中來(lái)，到群眾中去，深入基層調(diào)查研究，形成解放思想、同心同德、通力協(xié)作和尊重客觀規(guī)律、尊重群眾意愿的良好氛圍。通過(guò)學(xué)習(xí)，使大家豐富了指導(dǎo)工作實(shí)踐的理論知識(shí)，增強(qiáng)了依法行政，廉政從政意識(shí)，提高了執(zhí)政水平。
（二）加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高黨政班子戰(zhàn)斗力。一是堅(jiān)持民主集中制，努力形成團(tuán)結(jié)和諧，堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。全體班子成員能自覺(jué)堅(jiān)持民主集中制原則，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭開(kāi)展談心交心活動(dòng)，容言、容事、容人，既集思廣益、又勇于負(fù)責(zé)。其他班子成員也能夠互相溝心通氣，講黨性，講大局，講原則，在政治上相互信任，在工作上相互支持，在感情上相互尊重，在生活上相互關(guān)心。二是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，努力形成開(kāi)拓進(jìn)取、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體。鎮(zhèn)委班子能夠堅(jiān)持正確的權(quán)力觀、政績(jī)觀、苦樂(lè)觀，在工作上，能夠以身作則，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭承擔(dān)各項(xiàng)工作任務(wù)，既主動(dòng)參與集體領(lǐng)導(dǎo)，又認(rèn)真履行分管職責(zé)；在作風(fēng)上，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，帶頭深入農(nóng)村、深入企業(yè)、深入部門(mén)，摸實(shí)情，干實(shí)事。團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤政務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)集體產(chǎn)生了良好的整體效應(yīng)，在全鎮(zhèn)干部群眾中形成了強(qiáng)大的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。組織開(kāi)展了“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”、“效能建設(shè)年”、“狠抓工作落實(shí)年”和“萬(wàn)眾評(píng)公務(wù)”活動(dòng)，不斷完善黨委政府工作制度，促使領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實(shí)的責(zé)任心和積極性，有效提高了黨政機(jī)關(guān)辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
一年來(lái)，始終圍繞執(zhí)政興鎮(zhèn)這一要?jiǎng)?wù)，認(rèn)真抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城鎮(zhèn)發(fā)展，抓好平安建設(shè)、民生事業(yè)建設(shè)和黨的建設(shè)，確保經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展有新成效。
（一）堅(jiān)持發(fā)展鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)，努力實(shí)現(xiàn)鞋業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平有新的提升。堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，突出抓好項(xiàng)目建設(shè)、鞋業(yè)發(fā)展和第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)在金融危機(jī)影響下逆境中平穩(wěn)發(fā)展。20xx年，全鎮(zhèn)gdp26.8億元，比增15.05%；用電量2.58億度，比增7.15%；工商稅收入7786.4萬(wàn)元（不含免抵退調(diào)庫(kù)收入），比增5.27%；期末銀行存款余額16.73億元,比增18.02%。主要表現(xiàn)在：一是項(xiàng)目建設(shè)有新進(jìn)展。20xx來(lái)，全鎮(zhèn)新啟動(dòng)建設(shè)和在建、續(xù)建重點(diǎn)工程項(xiàng)目37宗，投資總額30.63億元，至目前有12宗已完工，有10宗正在建設(shè)，有15宗正在進(jìn)行前期準(zhǔn)備工作。二是鞋業(yè)經(jīng)濟(jì)保持平穩(wěn)發(fā)展。20xx年，全鎮(zhèn)產(chǎn)鞋25.59萬(wàn)雙，鞋產(chǎn)值52.49億元，外貿(mào)出品額26.39億元，分別比增15.37%、15.01%和11.24%；一年來(lái)，全鎮(zhèn)新增制鞋企業(yè)及配套企業(yè)310家，有6個(gè)企業(yè)產(chǎn)品通過(guò)省名牌產(chǎn)品初審資格；有2家企業(yè)分別設(shè)立了省級(jí)“制鞋工程研發(fā)中心”和“鞋材研發(fā)專家工作站”。三是第三產(chǎn)業(yè)配套服務(wù)體系不斷完善。黃大吉大型鞋材商貿(mào)城順利建成開(kāi)業(yè)，雍翠園建成投入使用，粵東鞋材市場(chǎng)即將開(kāi)業(yè)，富康雅苑、黃大吉酒店等項(xiàng)目扎實(shí)推進(jìn)，極大地激活了市場(chǎng)活力。20xx年，全鎮(zhèn)新增大型商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)3家，社會(huì)消售品零售總額13.22億元，比增23.54%。
縣政府班子述職報(bào)告篇二
各位代表、聽(tīng)眾朋友：
上午好!
我是市交通運(yùn)輸局局長(zhǎng)xx，下面我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子做述職述廉報(bào)告，請(qǐng)予評(píng)議。
一、依法履行職責(zé)情況。
一是交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐明顯加快。20xx年，是我市交通跨越式發(fā)展的一年。到20xx年底，通過(guò)積極的努力，我市交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)共完成固定資產(chǎn)投資32.23億元，其中地方交通固定資產(chǎn)投資完成7.13億元，雙雙超過(guò)年初的計(jì)劃目標(biāo)，高速公路共完成投資25.1億元。12月21日杭瑞高速公路六盤(pán)水境內(nèi)段和水城至六枝高速公路舉行了開(kāi)工典禮，市中心城區(qū)環(huán)城高速公路的工程可行性研究報(bào)告已經(jīng)完成。玉舍至馬場(chǎng)橋二級(jí)公路和柏果至火鋪二級(jí)公路建成通車(chē)，英武至羊場(chǎng)二級(jí)公路和紅果環(huán)城東線進(jìn)展加快，響水至瓦窯田二級(jí)公路(紅威公路二期)和英武至大山二級(jí)公路施工單位已進(jìn)場(chǎng)。20xx年全市通鄉(xiāng)油路在建項(xiàng)目共10個(gè)，共計(jì)335公里，全部為20xx年省計(jì)劃項(xiàng)目，除雞場(chǎng)至龍場(chǎng)公路、龍場(chǎng)至順場(chǎng)公路、姬官營(yíng)至龍場(chǎng)公路，因與水盤(pán)高速公路施工有交叉影響和冬季低溫，暫時(shí)不鋪油面層外，其余項(xiàng)目已基本完成。20xx年通達(dá)工程計(jì)劃15個(gè)項(xiàng)目124公里，渡改橋3個(gè)建設(shè)項(xiàng)目(歐場(chǎng)橋、打靶橋、平寨橋)總共213延米，除平寨橋外均已完工。按照市委、市政府的安排，計(jì)劃三年投資10億元修建500公里運(yùn)煤公路。到20xx年共安排了三批運(yùn)煤公路33個(gè)項(xiàng)目493.5公里，總投資90364萬(wàn)元。20xx年已完工7個(gè)項(xiàng)目，累計(jì)完成投資42800萬(wàn)元。20xx年我市共有10道渡口修建任務(wù)，均已建設(shè)完成。另外中寨碼頭已建成并通過(guò)驗(yàn)收，野鐘碼頭基本完成。20xx年共建成月照、阿嘎、盤(pán)江、金盆、大用、折溪、保田、珠東、灑志、墮卻等10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)客運(yùn)站。
二是公路養(yǎng)護(hù)能力進(jìn)一步提高。截至20xx年底，我市地方管養(yǎng)公路總里程10078.732公里，其中：縣道1970.883公里，鄉(xiāng)道2,398.757公里，專用公路49.871公里，村道5,659.811公里。20xx全市共完成縣公路養(yǎng)護(hù)平均好路率綜合為77.6%，鄉(xiāng)公路好路率達(dá)53.4%。20xx年共安排水毀資金200萬(wàn)元用于農(nóng)村公路的水毀預(yù)防搶修及恢復(fù)工作。完成油路大中修共6個(gè)項(xiàng)目39.5公里。完成都格大橋、仲河橋、下壩橋、新橋、花地橋、老屋基橋、小平田橋、深溝橋等8個(gè)危橋改造任務(wù)。在無(wú)上級(jí)安保資金計(jì)劃的情況下，按“bt”方式組織實(shí)施了馬場(chǎng)橋至鹽井波型護(hù)欄4000米，投資94萬(wàn)元，六枝至睛隆(中寨至北盤(pán)江段)波型護(hù)欄7400米，投資176萬(wàn)元。為道路運(yùn)輸安全作出了貢獻(xiàn)。
三是建、管、養(yǎng)、運(yùn)試點(diǎn)工作圓滿完成。鐘山區(qū)月照鄉(xiāng)共建成三條水泥路12公里，超標(biāo)工程改造3處，招呼站16個(gè)，波型護(hù)欄1020米，10月26日開(kāi)通了農(nóng)村便民客運(yùn)。盤(pán)縣柏果鎮(zhèn)共建成通村公路鑲邊工程58.9公里，超標(biāo)工程改造16公里，招呼站30個(gè)，波型護(hù)欄20xx米，擬在有條件的兩條路開(kāi)通農(nóng)村公交，為農(nóng)村建、管、養(yǎng)、運(yùn)工作積累了經(jīng)驗(yàn)。
四是堅(jiān)持執(zhí)政為民宗旨，不斷提高交通服務(wù)社會(huì)的能力。20xx年，我市縣鄉(xiāng)公路超限運(yùn)輸整治工作共投入稽查人員15557人次，檢測(cè)車(chē)輛81413輛次，收取公路賠(補(bǔ))償款830萬(wàn)元。公路運(yùn)輸完成客運(yùn)量8718萬(wàn)人，旅客周轉(zhuǎn)量175236萬(wàn)人公里，完成貨運(yùn)量4343萬(wàn)噸，貨物周轉(zhuǎn)量382203萬(wàn)噸公里。共查處非法營(yíng)運(yùn)車(chē)輛3658輛，超越經(jīng)營(yíng)范圍的車(chē)輛191輛，未取得相應(yīng)從業(yè)資格而擅自從事?tīng)I(yíng)運(yùn)的駕駛員77人，客貨運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者擅自改裝營(yíng)運(yùn)車(chē)輛8輛，無(wú)客運(yùn)標(biāo)志牌營(yíng)運(yùn)113輛次，客運(yùn)班車(chē)不按批準(zhǔn)站點(diǎn)停靠或不按規(guī)定線路、班次行駛80輛次，客運(yùn)包車(chē)不按規(guī)定起始地、目的地和線路行駛的7輛次。共收到涉及城市公交、出租車(chē)的投訴1202起，批評(píng)教育處理800余起，處罰處理402起，罰款72200元，投訴處理率為100%。完成了全市7戶客運(yùn)企業(yè)(其中3a級(jí)3戶，2a級(jí)4戶)、139戶維修企業(yè)的質(zhì)量信譽(yù)考核。完成駕駛員從業(yè)資格培訓(xùn)考試5500人，初培駕駛員16000人，市中心城區(qū)共組織了10期出租汽車(chē)從業(yè)人員崗前培訓(xùn)，參訓(xùn)人員1112人。20xx年全市開(kāi)展交通安全生產(chǎn)執(zhí)法行動(dòng)294次，查處無(wú)證或證照不全從事交通建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的214起;查處不按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)或無(wú)證上崗的21起;查處其它非法違法建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的69起。共排查治理隱患企業(yè)和單位152家，排查出一般隱患410條。20xx年全市在監(jiān)項(xiàng)目未出現(xiàn)重大質(zhì)量事故和重特大施工安全事故。20xx年全市海事機(jī)構(gòu)共出動(dòng)巡航船艇82艘次，航程2980.4公里，出動(dòng)執(zhí)法車(chē)輛102輛次，出動(dòng)海事執(zhí)法人員610人次，檢查船舶325艘次，取締影響水上交通安全的抬網(wǎng)14個(gè),查處船舶違法行為25艘次。保持了水上交通安全“0”死亡。
一是認(rèn)真推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作。我們通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)會(huì)議精神和相關(guān)黨紀(jì)條例，落實(shí)“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真部署黨風(fēng)廉政和反腐敗各項(xiàng)任務(wù)。狠抓糾正行業(yè)不正之風(fēng)，加大治理公路“三亂”力度。抓好交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域廉政工作，確保重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目有序推進(jìn)。高度重視交通運(yùn)輸系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂工作，大力推進(jìn)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題和“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理。加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。
二是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、執(zhí)行民主集中制。通過(guò)“談心交心”活動(dòng)的開(kāi)展，查找本單位在內(nèi)部管理、選人用人和黨建工作方面存在的突出問(wèn)題，提出改進(jìn)措施并抓好落實(shí)。
三是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政若干準(zhǔn)則》。共組織局機(jī)關(guān)和局屬9個(gè)事業(yè)單位的在崗職工155人參加《準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)和測(cè)試活動(dòng)。其中縣處級(jí)以上干部8人，副科級(jí)以上干部35人，其他干部112人，發(fā)出試卷155份，收回155份，黨員、干部和國(guó)家公職人員參與率達(dá)100%。進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員干部職工的廉政意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，筑牢了思想防線。
四是開(kāi)展好機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作。成立了機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)辦公室，制定了《機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹了市委市政府“1+8”文件精神。認(rèn)真推行首問(wèn)首辦責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制，制定了《公開(kāi)服務(wù)承諾書(shū)》，將《承諾書(shū)》在媒體上向社會(huì)各界進(jìn)行了公開(kāi)承諾。
五是認(rèn)真開(kāi)展崗位腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作。成立了崗位腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《崗位腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控管理實(shí)施方案》。共查找出來(lái)的崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有8個(gè)環(huán)節(jié)25個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，其中涵蓋了工程建設(shè)領(lǐng)域、干部人事任免、日常公務(wù)接待等各方面，為我局崗位腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一年來(lái)，雖然做了不少工作，但對(duì)照市委、市政府的要求，還有差距，與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì)和面臨的新任務(wù)相比，還存在不少問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。等級(jí)公路總量少特別是高速公路只有67公里，主骨架大通道公路尚未形成;交通建設(shè)融資渠道不多，依靠政府投資建設(shè)仍然是主要方式，籌資壓力大;運(yùn)輸業(yè)的發(fā)展滯后于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，城市公交管理水平低，距規(guī)范、文明服務(wù)有較大差距;建設(shè)環(huán)境仍有不和諧因素。
下一步工作要抓好班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)，完善各項(xiàng)制度，切實(shí)改進(jìn)行風(fēng)，提高機(jī)關(guān)效能。繼續(xù)下大力氣加快交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，以高速公路、農(nóng)村公路建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)碼頭、城市和農(nóng)村客運(yùn)站點(diǎn)建設(shè)，力爭(zhēng)在“十二五”期間全市交通項(xiàng)目完成投資400億元以上。形成高速公路主骨架，實(shí)現(xiàn)縣縣通高速，市內(nèi)重要經(jīng)濟(jì)區(qū)域和重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)通二級(jí)公路，農(nóng)村70%以上的行政村通油路或水泥路。加快現(xiàn)代運(yùn)輸業(yè)的發(fā)展，提高城市公共交通管理水平。大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、法治建設(shè)，努力建立一支清正廉潔、依法行政、服務(wù)優(yōu)良、管理高效的交通隊(duì)伍。
我局將虛心聽(tīng)取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、代表、委員和廣大群眾的意見(jiàn)和建議，以“三個(gè)建設(shè)年”和“四幫四促”活動(dòng)為重要抓手，全力以赴做好各項(xiàng)工作，努力實(shí)現(xiàn)交通發(fā)展、人民滿意。!
縣政府班子述職報(bào)告篇三
一年來(lái)，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在新一屆社區(qū)“兩委”班子的通力合作下，得到轄區(qū)單位和廣大居民的鼎立支持，班子堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，排除雜念，開(kāi)拓進(jìn)取，創(chuàng)新工作”的思路，在20xx年的工作中全面完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將一年來(lái)的工作述職如下，接受代表們的測(cè)評(píng)。
一、扎實(shí)開(kāi)展“為民服務(wù)”，全面構(gòu)建和諧社區(qū)。
今年社區(qū)黨委、居委會(huì)、換屆以來(lái)，我們始終堅(jiān)持把服務(wù)居民放在首位，重大活動(dòng)集體討論決定，形成一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧積極向上富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)開(kāi)展有序，豐富多彩，極大的調(diào)動(dòng)了廣大居民的參與熱情和社區(qū)認(rèn)同感。我們主要做法如下：
(一)、以社區(qū)黨建為龍頭，促進(jìn)社區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展。
社區(qū)黨委努力開(kāi)拓新形勢(shì)下黨建工作的特色，積極把黨支部生活與社區(qū)活動(dòng)有機(jī)的結(jié)合在一起，發(fā)揮了老黨員在社區(qū)建設(shè)的參謀和監(jiān)督作用。社區(qū)黨委每月定期召開(kāi)黨委會(huì)，學(xué)習(xí)貫徹黨的方針、政策，討論部署社區(qū)重大活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)黨章、黨的理論知識(shí)、黨的法律法規(guī)，特別是開(kāi)展七一黨建工作總結(jié)表彰和11。27。前組織各支部到烈士墓、白公館、渣滓洞參觀等一系列活動(dòng)，使社區(qū)全體黨員增強(qiáng)了政治責(zé)任感和歷史使命感，鞏固和保持了共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的理論實(shí)踐成果，加強(qiáng)了黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，極大地增強(qiáng)了黨組織地創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
社區(qū)黨委不僅與所屬5個(gè)黨支部簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)，同時(shí)與轄區(qū)“兩新”黨組織的四個(gè)支部也簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)，構(gòu)建了相互支持、相互交流的共建平臺(tái)，社區(qū)重大活動(dòng)的開(kāi)展都得到企業(yè)的大力支持。如：社區(qū)大型游園活動(dòng)、國(guó)慶文藝演出等。在社區(qū)黨委的積極幫助和指導(dǎo)下，實(shí)現(xiàn)了一個(gè)創(chuàng)建街道級(jí)“兩新”工作示范點(diǎn)的目標(biāo)任務(wù)，各項(xiàng)工作完成出色，獲得20xx年社區(qū)先進(jìn)黨組織稱號(hào)。
(二)、以人為本，突出服務(wù)，構(gòu)建美好和諧社區(qū)。
1、訪貧助困，結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)成效顯著。為使一方和諧穩(wěn)定，我們圍繞社區(qū)現(xiàn)實(shí)情況：
一是針對(duì)轄區(qū)鐘表公司破產(chǎn)企業(yè)職工退休工資少，子女就業(yè)有困難，年老多病等現(xiàn)狀，開(kāi)展“二幫一”、“一幫一”活動(dòng)。
二是以組織的形式向患鼻癌的黨員張永友和患胃癌的工會(huì)會(huì)員陳發(fā)賢分別開(kāi)展募捐活動(dòng)，把捐助到的920元現(xiàn)金親自送到他們手中，同時(shí)還向10名困難居民發(fā)放愛(ài)心超市優(yōu)惠券360元。
三是積極組織轄區(qū)黨員和居民向5.12四川汶川地震受災(zāi)地區(qū)和貧困地區(qū)開(kāi)展募捐活動(dòng)，包括特殊黨費(fèi)、雙日捐等活動(dòng)，共捐得現(xiàn)金3萬(wàn)余元。(其中：居民募捐17748元;單位募捐4075元;社區(qū)特殊黨費(fèi)4840元;單位特殊黨費(fèi)2050元;社區(qū)雙日捐1752元)。
四是向居無(wú)定所11月15日因兩次與吸毒有關(guān)，勞教釋放回到社區(qū)的青年---黃凱，開(kāi)展關(guān)愛(ài)、幫扶、助困。為使他改邪歸正，耐心勸告，當(dāng)他認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤后，社區(qū)助困基金委員會(huì)拿出200元錢(qián)和一桶5升的菜油作為低保金未批下來(lái)之前的生活救助，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)對(duì)勞教人員的矯正工作。
2、開(kāi)展志愿者行動(dòng)，營(yíng)造社區(qū)良好氛圍。為推進(jìn)社區(qū)精神文明建設(shè)活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)互助友愛(ài)的新風(fēng)尚，社區(qū)志愿者協(xié)會(huì)在黨組織的直接領(lǐng)導(dǎo)下，一是利用重大節(jié)假日組織黨員、居民、工會(huì)、學(xué)生等志愿者上門(mén)慰問(wèn)各自幫扶對(duì)象。二是組織志愿者參加社區(qū)公益性服務(wù)，如：6月23日社區(qū)服務(wù)日開(kāi)展義務(wù)修理鐘表、家電、環(huán)境保潔、及夜間義務(wù)巡邏周活動(dòng)等，全年共組織大小型活動(dòng)20余次，參加志愿者活動(dòng)人數(shù)達(dá)465人次。
3、發(fā)揮文化社區(qū)優(yōu)勢(shì)，豐富居民多彩生活。為活躍社區(qū)文化，促進(jìn)社區(qū)發(fā)展，調(diào)動(dòng)廣大居民參與社區(qū)活動(dòng)的熱情，我們一是協(xié)調(diào)轄區(qū)單位在今年2月春節(jié)來(lái)臨時(shí)，共同舉辦大型迎春游園活動(dòng)，21個(gè)單位和個(gè)人捐助4000余元，13個(gè)游園項(xiàng)目吸引到xx余名職工和居民參加。二是三八婦女節(jié)在轄區(qū)樹(shù)語(yǔ)城小區(qū)廣場(chǎng)舉辦了一場(chǎng)由社區(qū)管樂(lè)隊(duì)吹奏的交誼舞會(huì)，場(chǎng)面空前的熱鬧，聚集了近800人圍觀。三是由社區(qū)文體協(xié)會(huì)在八一建軍節(jié)當(dāng)晚，在福源來(lái)廣場(chǎng)舉辦了“音樂(lè)晚會(huì)，13個(gè)節(jié)目贏得到場(chǎng)觀眾300余人的喝彩。
四是6月分社區(qū)組織了“讀書(shū)月”活動(dòng)，號(hào)召黨員、居民學(xué)政策、學(xué)理論、學(xué)技能、學(xué)科技“四學(xué)”活動(dòng)，參加的居民達(dá)300人次，對(duì)遞交了學(xué)習(xí)心得體會(huì)的前6名頒發(fā)了獎(jiǎng)品。五是借國(guó)慶之機(jī)慶祝奧運(yùn)成功舉辦、開(kāi)展了文藝演出活動(dòng)，19個(gè)自編自導(dǎo)的舞蹈、小品、雙簧、金錢(qián)板、魔術(shù)等受到近1000名觀眾好評(píng)。隨后社區(qū)6個(gè)節(jié)目代表街道老體協(xié)參加了與陶家鎮(zhèn)的聯(lián)歡演出。社區(qū)工會(huì)、老協(xié)先后到朱氏山莊和巴國(guó)城舉行定期活動(dòng)，豐富的文化生活，提升了社區(qū)形象，擴(kuò)大了社區(qū)的知名度，凝聚了人氣。
二、創(chuàng)新服務(wù)載體，滿足不同群體需求。
為鞏固重慶市和諧示范社區(qū)的榮譽(yù)，我們堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，不斷創(chuàng)新，如期開(kāi)展了以下特色服務(wù)。
創(chuàng)建法律進(jìn)社區(qū)服務(wù)。隨著社會(huì)的迅猛發(fā)展，加強(qiáng)轄區(qū)單位和居民的法律意識(shí)，是排解一些棘手的矛盾糾紛，維護(hù)一方平安和諧的前提。為使法律知識(shí)促進(jìn)生活質(zhì)量大提高，我們?cè)诮衲?月18日與重慶恒昇律師事務(wù)所簽訂了“法律事務(wù)委托合同”，社區(qū)常年聘請(qǐng)?jiān)撍鶠樯鐓^(qū)法律顧問(wèn)，并與4月21日和6月23日，分別在蘭花村鐘表廠家屬區(qū)和石新路鑫泰銘居前開(kāi)展法律咨詢服務(wù)，共接待來(lái)訪群眾23名和單位來(lái)訪2名。律師到現(xiàn)場(chǎng)為民服務(wù)，幫助和解答市民提出的婚姻、財(cái)產(chǎn)、房產(chǎn)等糾紛問(wèn)題，受到群眾普遍歡迎。
述職：
x年xx月xx日。
縣政府班子述職報(bào)告篇四
20xx年，寶城社區(qū)在xx區(qū)民政局和鰲峰街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想。以深入開(kāi)展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會(huì)精神和建國(guó)60周年為動(dòng)力，緊緊圍繞xx區(qū)“社區(qū)建設(shè)工作考核標(biāo)準(zhǔn)”抓管理、抓服務(wù)、抓發(fā)展。各項(xiàng)工作取得了較好成績(jī)。主要工作如下：
一、突出黨建工作帶好黨員隊(duì)伍。
20xx年，寶城社區(qū)黨總支緊緊圍繞鰲峰街道黨工委關(guān)于社區(qū)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)、工作機(jī)制建設(shè)、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)落實(shí)情況、工作業(yè)績(jī)情況、其它任務(wù)完成情況等八個(gè)方面的管理目標(biāo)，積極地開(kāi)展工作，把抓好黨建工作作為推動(dòng)社區(qū)全面工作的動(dòng)力。通過(guò)積極的工作機(jī)制和工作實(shí)踐，不斷增強(qiáng)總支和支部的活力，提高社區(qū)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
在具體工作中，我們認(rèn)真堅(jiān)持了“三會(huì)一課”制度，7月份，社區(qū)黨總支進(jìn)行了統(tǒng)一換屆。換屆中通過(guò)廣泛的征求意見(jiàn)和投票選舉，有兩名新的社區(qū)黨員被選進(jìn)總支。9月份，第三批深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)在社區(qū)拉開(kāi)，我們緊緊抓住這個(gè)機(jī)遇，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐，努力推動(dòng)工作，總支組織黨員人人參學(xué)。通過(guò)送學(xué)、寄學(xué)、幫學(xué)、互學(xué)方式使參學(xué)覆蓋面達(dá)100%?；顒?dòng)中，我們根據(jù)實(shí)事實(shí)績(jī)編制出學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)55期。我們的做法在全辦事處進(jìn)行了交流，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展切實(shí)地加強(qiáng)了支部與黨員、黨員與黨員之間、支部與流動(dòng)黨員的聯(lián)系和了解。
在組織隊(duì)伍建設(shè)上，20xx年，黨總支共發(fā)展黨員2人，轉(zhuǎn)正1人。目前有考察對(duì)象2人，向黨組織遞交入黨申請(qǐng)書(shū)9人。今年11月份，我們黨總支又成立了一個(gè)企業(yè)聯(lián)合支部。支部由轄區(qū)內(nèi)的10個(gè)企業(yè)組成，企業(yè)聯(lián)合支部已獲得鰲峰街道黨工委的批準(zhǔn)。在12月份社區(qū)召開(kāi)婦女代表大會(huì)選舉出了寶城社區(qū)婦聯(lián)第一屆執(zhí)委會(huì)。
二、加強(qiáng)組織建設(shè)規(guī)范管理制度。
20xx年是一個(gè)挑戰(zhàn)機(jī)遇的年份，也是一個(gè)彎道超越的年份。對(duì)于社區(qū)來(lái)說(shuō)，如何在新的形勢(shì)下全新的開(kāi)展為民服務(wù)，全面的抓好社區(qū)工作，是社區(qū)兩委班子必須思考的問(wèn)題，為了做好工作，確保20xx年社區(qū)各項(xiàng)建設(shè)再上新的臺(tái)階。年初八上班后，社區(qū)兩委班子同志就坐在了一起，認(rèn)真分析和討論了新年度的工作任務(wù)和措施。春節(jié)剛過(guò)我們就組織召開(kāi)了“新春茶話會(huì)暨社區(qū)建設(shè)”為主題的聯(lián)席工作會(huì)。會(huì)上，轄區(qū)和聯(lián)點(diǎn)共建等單位領(lǐng)導(dǎo)就如何在新的形勢(shì)下搞好社區(qū)工作，出了很多好的金點(diǎn)子。為我們社區(qū)鋪出了很好的工作路子。因此，我們的工作思路和工作計(jì)劃也做了必要的調(diào)整和完善。因此，我們積極開(kāi)展了“打造服務(wù)型社區(qū)，真情為居民辦事”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)念。使社區(qū)各項(xiàng)工作得到居民的理解和支持。
今年的7至8月份，社區(qū)兩委班子統(tǒng)一換屆是社區(qū)的中心工作，也是社區(qū)居民政治生活中的大事。為了向組織領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，向居民群眾負(fù)責(zé)，向社區(qū)建設(shè)負(fù)責(zé)。我們高度重視、認(rèn)真對(duì)待，把社區(qū)換屆工作作為檢驗(yàn)我們的工作，提升我們的能力，加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)的重要工作來(lái)做。這次社區(qū)換屆，寶城社區(qū)作為直選試點(diǎn)單位進(jìn)行。我們沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，我們知道與以前的換屆工作相比程序更多、難度更大。萬(wàn)一選舉失敗，將會(huì)造成社區(qū)工作的一定的影響。但我們?nèi)砸苑e極的態(tài)度面對(duì)。針對(duì)換屆選舉工作文件精神，我們經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)商討后，拿出了“唱好三步曲，選好新班子”的主題方案。通過(guò)突出一個(gè)“宣”字，抓好一個(gè)“組”字，確保一個(gè)“選”字的做法，使換屆選舉工作取得一次性成功。8月底，新一屆兩委班子誕生后，我們又及時(shí)對(duì)社區(qū)的各組織隊(duì)伍進(jìn)行了完善和加強(qiáng)。
2x年，在社區(qū)各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)上，我們都做了一些新的完善和加強(qiáng)。如一系列的公開(kāi)制度、責(zé)任制度、管理制度等，達(dá)到了更加細(xì)化到位，更加切實(shí)可行，更能推動(dòng)工作。
三、落實(shí)“三個(gè)民主”打造特色社區(qū)。
20xx年，我們社區(qū)注重狠抓了社區(qū)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督機(jī)制的建設(shè)。在今年的換屆選舉中，堅(jiān)持了按程序按要求組織換屆工作。從選委會(huì)成立到居民代表產(chǎn)生，從公開(kāi)提名到差額選舉，從參選人數(shù)到公開(kāi)結(jié)果。全部都是透明陽(yáng)光操作，對(duì)社區(qū)規(guī)章制度、財(cái)務(wù)制度、居務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi)我們一律按照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到位。重大事項(xiàng)一律經(jīng)居民代表大會(huì)通過(guò)后執(zhí)行。居務(wù)公開(kāi)制度做到每季度公開(kāi)一次。對(duì)財(cái)務(wù)收支、工作態(tài)勢(shì)、政策落實(shí)，都嚴(yán)格做到情況具體、內(nèi)容真實(shí)、公開(kāi)及時(shí)。讓廣大居民群眾一聽(tīng)就懂、一看就明，信得過(guò)、放得下。
為居民提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是社區(qū)的工作宗旨，更是每個(gè)社區(qū)工作者的職業(yè)準(zhǔn)則。20xx年，社區(qū)緊扣“打造服務(wù)型社區(qū)”的發(fā)展理念，積極地開(kāi)展了為民服務(wù)和便民服務(wù)工作。通過(guò)我們社區(qū)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗”活動(dòng)的開(kāi)展，各崗位工作效率大大增強(qiáng)。便民服務(wù)指南、公民道德建設(shè)、互助互濟(jì)活動(dòng)、社保、低保、救助、社區(qū)文化活動(dòng)等工作都有聲有色。三八婦女節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、五四青年節(jié)、七一建黨節(jié)、八一建軍節(jié)、十一國(guó)慶節(jié)和九九重陽(yáng)節(jié)，我們都以文藝演出形式開(kāi)展慶祝活動(dòng)。在10月份，我們?yōu)樯鐓^(qū)中老年同志和社區(qū)居民奉送了一臺(tái)連續(xù)4天7場(chǎng)的傳統(tǒng)黃梅戲大聯(lián)唱。八一建軍節(jié)，我們召開(kāi)了新老復(fù)退軍人座談會(huì)。重陽(yáng)節(jié)，我們組織了70多名離退休老年同志到敬亭山進(jìn)行健身登山活動(dòng)。
一份愛(ài)心就是一份溫暖。我們盡最大努力地向特困老人愛(ài)心捐款，為患白血病女孩汪淑娟愛(ài)心募捐。為癱瘓女戴春香定期買(mǎi)藥送藥，為精神病患者湯芳萍四處籌款治療，為多病的“三無(wú)”老人姚薰榮檢查治療，還有為下崗職工找崗位謀生計(jì)，為空巢老人辦醫(yī)保，為兩勞回歸人員找工作等。全方位的社區(qū)服務(wù)活動(dòng)，使我們的社區(qū)工作呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)。
四、抓好全面工作推動(dòng)社區(qū)發(fā)展。
隨著形勢(shì)發(fā)展，社區(qū)的工作內(nèi)容越來(lái)越多，服務(wù)范圍越來(lái)越大。計(jì)劃生育、社保、低保、文明創(chuàng)建、社會(huì)治安、法制宣傳、雙擁工作、文化建設(shè)等都是社區(qū)的年度工作的考核內(nèi)容。特別是過(guò)去的一年全區(qū)的計(jì)劃生育形勢(shì)非常嚴(yán)峻，上級(jí)要求十分嚴(yán)格，于是我們采取了社區(qū)干部人人頂崗包片負(fù)責(zé)制，除了每戶上門(mén)摸底登記，還須死看硬守、重點(diǎn)盯牢。超強(qiáng)的工作量，大家還是無(wú)怨無(wú)悔的盡職盡責(zé)，還有甲流感盛行、莫拉克襲擊，在這些非常的工作中，我們社區(qū)都及時(shí)組織應(yīng)對(duì)，堅(jiān)決完成，確保一方平安。
在中小學(xué)生暑假中，我們認(rèn)真組織中小學(xué)生參加“日全食”天文科教活動(dòng)。組織部分中小學(xué)生到福利院看望慰問(wèn)那里的孤兒，開(kāi)展了“同在一片藍(lán)天，共有一份快樂(lè)”的愛(ài)心牽手活動(dòng)。同時(shí)，社區(qū)開(kāi)展了送法進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。在商之都開(kāi)展了中層以上干部參加的消防知識(shí)講座，與xx省臺(tái)客隆總部開(kāi)展了社區(qū)與企業(yè)“共駐共建”活動(dòng)。我社區(qū)現(xiàn)有7位居民擔(dān)任起了臺(tái)客隆的義務(wù)監(jiān)督員。
9月份，第三批深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)在社區(qū)拉開(kāi)，我們緊緊抓住這個(gè)機(jī)遇，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐，努力推動(dòng)工作，總支組織黨員人人參學(xué)。通過(guò)送學(xué)、寄學(xué)、幫學(xué)、互學(xué)方式使參學(xué)覆蓋面達(dá)100%?；顒?dòng)中，我們根據(jù)實(shí)事實(shí)績(jī)編制出學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)55期。我們的做法在全辦事處進(jìn)行了交流，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。今年到目前為止，我們社區(qū)向省、市、區(qū)各新聞媒體投出已錄用稿件75篇。20xx年，我社區(qū)又一次率先超額完成了招商引資、稅收入庫(kù)、黨報(bào)黨刊征訂三大硬性指標(biāo)任務(wù)。
今年到目前為止，我們社區(qū)向省、市、區(qū)各新聞媒體投出已錄用稿件75篇。同時(shí)我社區(qū)又率先超額完成了黨報(bào)黨刊征訂任務(wù)，完成招商引資2485萬(wàn)元是任務(wù)數(shù)的3.5倍，完成稅收入庫(kù)234萬(wàn)元是任務(wù)數(shù)的10倍。
述職：
x年xx月xx日。
縣政府班子述職報(bào)告篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)，教工同志們：
過(guò)去一年，在上級(jí)教育行政部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下，我們高舉鄧小平理論的偉大旗幟，踐行“三個(gè)代表”的重要思想，貫徹十九大會(huì)議精神，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作的全局，堅(jiān)持“整合育人、和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念，全面實(shí)施素質(zhì)教育，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體教職工銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，為提升教育質(zhì)量，構(gòu)建和諧像山中學(xué)做出了不懈努力和積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)就我校領(lǐng)導(dǎo)班子一年來(lái)的工作匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)班子建設(shè)，提高管理水平。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員有中層以上四人，其中黨員占100%。20_年9月，經(jīng)學(xué)校董事會(huì)和教育局批準(zhǔn)，重新調(diào)整了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，原來(lái)老校長(zhǎng)張愛(ài)民因年事已高，辭去校長(zhǎng)職務(wù)，由原黨支部書(shū)記、常務(wù)副校長(zhǎng)申曉菁擔(dān)任校長(zhǎng)職務(wù)，同時(shí)增加和調(diào)整了部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員。在新班子的帶領(lǐng)下，全校教職工凝心聚力，實(shí)行科學(xué)的管理機(jī)制，落實(shí)“實(shí)施精細(xì)管理，建設(shè)一流團(tuán)隊(duì)”的工作思路，聚精會(huì)神抓質(zhì)量，一心一意謀發(fā)展，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量不斷攀升。
目前，學(xué)校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)年齡結(jié)構(gòu)合理，整體素質(zhì)較高，有激情，有思想，有活力。堅(jiān)持每周一次的學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持用“五心”校長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)(“信心”“用心”“精心”“知心”“放心”)要求自己，“用情”辦學(xué)、“用心”辦學(xué)、“用腦”辦學(xué)。持之以恒的學(xué)習(xí)使班子成員能準(zhǔn)確地把握發(fā)展形勢(shì)，積極順應(yīng)發(fā)展要求，不斷提高自己的政治理論、文化科學(xué)素養(yǎng)和依法辦學(xué)的水平，不斷認(rèn)識(shí)和解決學(xué)校改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，不斷提高激發(fā)教職工活力的能力、協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的能力、處理各種矛盾和問(wèn)題的能力、善于應(yīng)對(duì)和駕馭復(fù)雜局面的能力，從而保證了學(xué)校的健康持續(xù)發(fā)展。
學(xué)校班子成員有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心，有辦好像山中學(xué)的高度的責(zé)任感和使命感，有深入一線調(diào)查研究、破解管理和教育教學(xué)難題，與教職工同呼吸共命運(yùn)，撲下身子抓落實(shí)的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。目前，大家在繼承發(fā)揚(yáng)鹽中歷屆班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)基礎(chǔ)上，相互信任，相互支持，做到了既分工又合作，很好的發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力和戰(zhàn)斗力，為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。
二、明確學(xué)校工作目標(biāo)，凝聚全員奮進(jìn)的動(dòng)力。
我校10年的辦學(xué)歷史，賦予像山中學(xué)積極主動(dòng)的探索創(chuàng)新精神，凝結(jié)為較為成功的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，形成了像山中學(xué)自己的辦學(xué)特色和學(xué)校特質(zhì)。但是多年來(lái)，受多方面因素影響，像山中學(xué)一直未能有大的發(fā)展，家長(zhǎng)在觀望，社會(huì)在關(guān)注，教師有迷惑，學(xué)校有壓力。在縣委縣政府及市、縣教育局的高度關(guān)注和大力支持下，面對(duì)新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)，新班子義無(wú)反顧，迎難而上。根據(jù)《甘谷縣教育規(guī)劃》，結(jié)合我校實(shí)情，經(jīng)過(guò)充分的調(diào)研，理性的思考，明確提出“提升教育質(zhì)量，爭(zhēng)創(chuàng)甘谷民辦教育的輝煌”的工作目標(biāo)，民主決策、科學(xué)管理和人文關(guān)懷“三管齊下”，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，迅速打開(kāi)了學(xué)校工作的新局面，今年招生首次突破800人。
學(xué)校新班子組建以來(lái)，認(rèn)真分析了學(xué)校現(xiàn)狀，規(guī)劃了學(xué)校愿景，制定了《像山中學(xué)三年發(fā)展規(guī)劃》。在文化“整合”的基礎(chǔ)上，確定了“整合育人，和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念，“立德為先，求真、崇實(shí)、尚美”的校訓(xùn)，提出了“像山中學(xué)教風(fēng)要求和學(xué)風(fēng)要求”(“育以情、教以藝、德以范、業(yè)以精”的教風(fēng)和“志以遠(yuǎn)、學(xué)以勤、識(shí)以達(dá)、行以正”的學(xué)風(fēng))，提出了“關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，關(guān)懷每一個(gè)教師”的校風(fēng)，確立了“讓每個(gè)孩子人格得以完善，智慧得以豐盈，潛能得以挖掘，個(gè)性得以彰顯，身心得以康健”的育人目標(biāo)，并力圖通過(guò)日常行為規(guī)范和教育教學(xué)使之逐漸成像山中學(xué)師生共同的價(jià)值取向和文化認(rèn)同，指引著鹽中人將既定的辦學(xué)理念貫穿于全面推進(jìn)素質(zhì)教育的過(guò)程中，把軟文化變成硬實(shí)力，彰顯像山中學(xué)的教育理念。
三、以“服務(wù)”為根本，逐步樹(shù)立學(xué)校班子形象。
(一)落實(shí)“承包責(zé)任制”，班子主要成員堅(jiān)持上課、聽(tīng)課;繼續(xù)堅(jiān)持行政領(lǐng)導(dǎo)下級(jí)組，一人負(fù)責(zé)一個(gè)年級(jí)，負(fù)責(zé)整個(gè)年級(jí)的教育教學(xué)和日常管理;每個(gè)班子成員與一個(gè)后進(jìn)學(xué)生建立“一幫一”結(jié)對(duì)子幫教關(guān)系。對(duì)年級(jí)、后進(jìn)學(xué)生進(jìn)行實(shí)實(shí)在在的指導(dǎo)和幫助。
(二)提出“有困難找領(lǐng)導(dǎo)”。領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)。學(xué)校整個(gè)班子成員都敢于向全體教師作出“向我看齊”和“有困難找領(lǐng)導(dǎo)”的公開(kāi)承諾，熱情關(guān)心師生的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，為教職工辦實(shí)事、辦好事。針對(duì)教師中合理合法又力年能及的事情，堅(jiān)決與老師一道解決實(shí)際困難，既是當(dāng)家人，又做教師的貼心人。比如教師及家屬生病、家庭經(jīng)濟(jì)困難等等，我們都盡可能的上門(mén)慰問(wèn)和幫助。
(三)做到“深入教學(xué)第一線”。班子成員都堅(jiān)持上課、聽(tīng)課、評(píng)課。作為校長(zhǎng)，我的主要精力和工作都放在抓教育教學(xué)管理上，經(jīng)常和老師們探討課堂教學(xué)和教改教研，自己也做到堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論和參加繼續(xù)教育，掌握學(xué)校教學(xué)工作的第一手資料和信息，對(duì)決大多數(shù)老師的教學(xué)工作都有一較深入的了解，崇尚實(shí)干，工作效率較高。
四、注重隊(duì)伍建設(shè)，學(xué)校管理科學(xué)高效。
為了抓好教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)的管理，我將一線工作與后勤保障、教學(xué)管理與班級(jí)所擔(dān)負(fù)的責(zé)任明確到人，實(shí)行“分管即主管”的管理方式，將管理權(quán)充分下放，給每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部搭建了施展才華的舞臺(tái);實(shí)行“學(xué)校辦公會(huì)制度”，增強(qiáng)了干部教師的主人翁意識(shí);實(shí)行值周制度和領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度，促使干部想在前，做在前，事事?tīng)?zhēng)上游，為教師做出了表率，對(duì)存在的問(wèn)題通報(bào)批評(píng)。這些措施，促使和帶動(dòng)了全校教職工積極、認(rèn)真履行職責(zé)，把學(xué)校的要求變成了踏踏實(shí)實(shí)的行動(dòng)，對(duì)學(xué)生的思想品德、知識(shí)學(xué)習(xí)、行為習(xí)慣、安全衛(wèi)生等方面進(jìn)行了細(xì)致的教育和嚴(yán)格管理。同時(shí)我們加大了領(lǐng)導(dǎo)干部值班巡查的力度和密度，設(shè)計(jì)運(yùn)用了學(xué)校日志，對(duì)學(xué)校各班級(jí)出勤情況和各項(xiàng)運(yùn)作等可以全方位涵蓋學(xué)校管理，使學(xué)校各方面的工作盡收“眼底”，便于學(xué)校及時(shí)、準(zhǔn)確地把握各方面工作的運(yùn)轉(zhuǎn)情況。在整體工作上，學(xué)校統(tǒng)攬全局，科學(xué)決策，領(lǐng)導(dǎo)有力，指導(dǎo)有方，協(xié)調(diào)靈活，為各部門(mén)的工作既要競(jìng)爭(zhēng)又要合作、相對(duì)獨(dú)立又有機(jī)融合提供了有力的保障和支撐，學(xué)校的管理水平與管理效果都發(fā)生了質(zhì)的飛躍。
五、依法治校取得初步成績(jī)。
學(xué)校這幾年來(lái)都非常重視“依法治校”，在處理日常事務(wù)、評(píng)先選取優(yōu)、晉級(jí)晉升方面都嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事，在用人方面，一貫堅(jiān)持用人所長(zhǎng)，重知識(shí)、重能力、重奉獻(xiàn)精神，唯才、唯德、唯勤，同時(shí)充分看到，用足一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處。在對(duì)待持有不同意見(jiàn)的同志采取多交流、多溝通，取同存異，有容人之量。
現(xiàn)代教育理念認(rèn)為，必須以“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)生存、學(xué)習(xí)創(chuàng)造、學(xué)會(huì)做人”為基本要求，促進(jìn)全體學(xué)生全面發(fā)展。基于我校目前的發(fā)展方向和以上現(xiàn)代教育觀念，作為校長(zhǎng)，我的任務(wù)就是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)學(xué)校行政和全體教職工同仁，充分調(diào)動(dòng)大家的工作積極性和主動(dòng)性，圍繞“創(chuàng)造條件、爭(zhēng)創(chuàng)等級(jí)”的近期工作目標(biāo)，通過(guò)逐步完善學(xué)校的管理制度和運(yùn)行機(jī)制，比如行政、用人、財(cái)務(wù)三大原則，崗位責(zé)任、獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)、級(jí)組管理、聽(tīng)課評(píng)課制度等等，以逐步提高學(xué)校管理水平和效率，逐步提高我校整體教學(xué)水平和教育科研能力，逐步加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)和校園文化建設(shè)。至今，學(xué)校未發(fā)生任何違法犯罪和任何重要責(zé)任事故。
六、以“質(zhì)量”為先導(dǎo)，逐步提高學(xué)校辦學(xué)效益。
質(zhì)量是學(xué)校的生命線，是衡量一個(gè)學(xué)校辦學(xué)效果的最重要的尺度之一，也是衡量一個(gè)教育工作者工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校一貫強(qiáng)調(diào)質(zhì)量意識(shí)，并在繼續(xù)加強(qiáng)教學(xué)工作常規(guī)管理的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓好課堂效率的提高，同時(shí)營(yíng)造一種深厚的教研氣氛。
今年以來(lái)，我們緊緊圍繞縣教育局的總體工作部署，聯(lián)系我校實(shí)際，堅(jiān)決按照教育規(guī)律辦事圍繞全面推進(jìn)素質(zhì)教育做了不少努力和探索，在課程設(shè)置、減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)方面做了一些新的嘗試，取得了一定成績(jī)，也發(fā)現(xiàn)了一些的問(wèn)題。
首先，在教學(xué)工作方面：
我們堅(jiān)持認(rèn)為教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校永恒的主題，全面落實(shí)課程計(jì)劃，嚴(yán)格按課表上課，按教學(xué)進(jìn)度、備課內(nèi)容上課，不開(kāi)無(wú)軌電車(chē)，提前候課，準(zhǔn)時(shí)下課，每天按時(shí)處理學(xué)生的作業(yè)，不體罰和變相體罰學(xué)生?！耙越虒W(xué)為中心，質(zhì)量為核心，”。這是我們思考安排工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不可阻斷偏頗，不能顧此失彼，教導(dǎo)處、教研組都要根據(jù)這一主導(dǎo)思想，追根溯源，考慮設(shè)計(jì)各自的工作，拿出幾條具體的、切實(shí)可行的、行之有效的辦法和措施，用科學(xué)的思維計(jì)劃來(lái)保證這一主導(dǎo)思想的貫徹落實(shí)和它的堅(jiān)定不移性。各學(xué)科在原來(lái)基礎(chǔ)上，要有所提高，強(qiáng)化學(xué)生各科合格率。對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，教師質(zhì)量決定著學(xué)校的聲譽(yù)，決定著家長(zhǎng)的信任度和社會(huì)的滿意度。全體教師都要搞好團(tuán)結(jié)，相互支持和理解，注意處理好以下幾個(gè)問(wèn)題：
一是教導(dǎo)處、教研組計(jì)劃的制訂和落實(shí)問(wèn)題，計(jì)劃要用心，落實(shí)要用力，列出工作計(jì)劃表，有條不紊、實(shí)里求新、穩(wěn)中求進(jìn)。
二是要堅(jiān)持“全面、全體、優(yōu)質(zhì)”，注意優(yōu)秀學(xué)生的拔尖和差生的輔導(dǎo)，盡可能減少兩極分化和偏科現(xiàn)象的發(fā)生。
三是教導(dǎo)處抓好教學(xué)常規(guī)的檢查及教案、作業(yè)批改的檢查，特別是課堂教學(xué)的檢查。
四是深入開(kāi)展教研活動(dòng)。開(kāi)展校內(nèi)教研活動(dòng)，教研記錄進(jìn)一步完善;積極推進(jìn)教研交流，經(jīng)常組織教師到兄弟學(xué)校聽(tīng)課并聯(lián)合召開(kāi)教研會(huì)，還特地邀請(qǐng)甘谷一中的教師到校上示范課，開(kāi)專題講座，取得了較好效果。組織、監(jiān)督教師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，優(yōu)化教師知識(shí)結(jié)構(gòu)，有效提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。與此同時(shí)，隨著我校新的電腦室的裝配，我們及時(shí)組織全校教職工參加電腦培訓(xùn)，以提高教師電化教學(xué)技能。
其次、在德育工作方面：
過(guò)去幾年，我們?cè)趯W(xué)校德育的實(shí)踐中，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，逐步形成了自身的工作特色和管理機(jī)制。在日常行為規(guī)范的檢查監(jiān)督、班級(jí)工作檢查評(píng)比、校園文化建設(shè)、學(xué)校、家庭、社會(huì)三結(jié)合管理和全員育人等方面都取得了一定的成績(jī)和實(shí)效。
年我校充分利用我縣整治社會(huì)秩序的良好社會(huì)環(huán)境，開(kāi)展學(xué)校德育教育活動(dòng)，為德育教育提供了時(shí)間、方向和目標(biāo)。今年，我們主要以“學(xué)會(huì)做人”為德育目標(biāo)，著重培養(yǎng)學(xué)生的文明禮貌、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，探索學(xué)校德育工作的新路子。具體來(lái)說(shuō)，從以下和個(gè)方面開(kāi)展了一些探索和實(shí)踐：
一是抓住契機(jī)，弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義旋律;。
利用每星期一的升國(guó)旗，每班輪流開(kāi)展國(guó)旗下的演講活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的愛(ài)國(guó)主義情懷。利用重要的節(jié)日活動(dòng)，特別是今年_大慶活動(dòng)，參加和舉辦各種活動(dòng)，弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義。
二是明確目標(biāo)，開(kāi)展系列主題教育;。
結(jié)合校內(nèi)外實(shí)際，我們開(kāi)展了比如“文明禮貌”、“安全衛(wèi)生”教育，并舉行了古典詩(shī)詞朗誦比賽，還邀請(qǐng)武警甘谷縣中隊(duì)的同志來(lái)校作“理想與前途教育”教育等，取得良好實(shí)效。
三是樹(shù)立榜樣，突出轉(zhuǎn)化后進(jìn)生;。
學(xué)校政教處協(xié)同教導(dǎo)處有針對(duì)性的對(duì)各年級(jí)學(xué)生進(jìn)行調(diào)查、分析，一方面樹(shù)立會(huì)做人、會(huì)學(xué)習(xí)、會(huì)創(chuàng)新、會(huì)健身的優(yōu)秀學(xué)生榜樣，另一方面，學(xué)校統(tǒng)一安排校長(zhǎng)、行政、各科任教師與部分后進(jìn)同學(xué)結(jié)對(duì)子、“一幫一”;通過(guò)個(gè)別、跟蹤教育，及時(shí)談心、談理想、談做人和召開(kāi)學(xué)生代表座談會(huì)等形式，結(jié)合家庭教育，跟蹤引導(dǎo)，感化后進(jìn)生，全校后進(jìn)生轉(zhuǎn)化率達(dá)90%以上，校服穿著、文明禮貌、亂扔亂涂現(xiàn)象在為減少，后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作可以說(shuō)取得明顯實(shí)效，獲社會(huì)各界好評(píng)。
四是加大力度，支持學(xué)校團(tuán)隊(duì)工作和校園文化建設(shè);。
團(tuán)的組織是開(kāi)展學(xué)校德育工作的重要生力軍，我校一貫堅(jiān)持“政治上把關(guān)、業(yè)務(wù)上指導(dǎo)、活動(dòng)上支持、經(jīng)費(fèi)上爭(zhēng)取”原則，大力支持學(xué)校團(tuán)委的工作的開(kāi)展和校園文化建設(shè)，增強(qiáng)師生的集體主義觀念和凝聚力，豐富師生的課余生活，提高思想、身體素質(zhì)和文化修養(yǎng)，創(chuàng)造了一種“學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、活潑、向上”的校園氛圍，育人環(huán)境大為好轉(zhuǎn)。
五是多向聯(lián)系，優(yōu)化教育方法和教育網(wǎng)絡(luò)。
我校一貫堅(jiān)持“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的原則，通過(guò)定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，不定期的對(duì)學(xué)生家庭進(jìn)行“普訪”，了解學(xué)生家庭情況和家教情況;邀請(qǐng)教育專家到我校為家長(zhǎng)學(xué)校作關(guān)于“減負(fù)與學(xué)習(xí)“等專題講座;和武警甘谷縣中隊(duì)建立共建單位等等，形成了“家庭、學(xué)校和社會(huì)結(jié)合”的教育網(wǎng)絡(luò)。
總之，在縣委縣政府以及教育主管部門(mén)的關(guān)心、支持和指導(dǎo)下，像山中學(xué)的學(xué)校建設(shè)、教育教學(xué)工作，以及我個(gè)人的學(xué)習(xí)、工作都取得一定的成績(jī)和進(jìn)步。一年來(lái)，學(xué)校一貫堅(jiān)持“整體推進(jìn)、重點(diǎn)突破、協(xié)調(diào)發(fā)展”的工作思路，強(qiáng)調(diào)各項(xiàng)工作的落實(shí)，在學(xué)校管理、教研教學(xué)、師資建設(shè)、第二課堂和“三為”、師生課外活動(dòng)方面都取得較好成績(jī)和實(shí)效們，涌現(xiàn)了不少先進(jìn)教師和感人事跡，也培養(yǎng)了大批全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生，較好的完成了上級(jí)主管部門(mén)的工作部署和學(xué)校教育教學(xué)工作。
目前，我校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、分工明確、職責(zé)分明、廉潔高效，贏得了廣大教職工的信賴，具有較高的威信;教師安教樂(lè)教，凝聚力較強(qiáng)，教學(xué)水平逐步提高，大家比先趕優(yōu)，勤學(xué)肯鉆，形成了良好的的教育教學(xué)環(huán)境。
雖然像山中學(xué)的總體工作在過(guò)去的一年里，贏得了社會(huì)各界的支持和好評(píng)的。但同時(shí)，我們也確實(shí)存在這樣那樣有待改善和提高的地方，比如在學(xué)校建設(shè)、校園建設(shè)以及現(xiàn)代化教學(xué)等方面;在進(jìn)一步規(guī)范管理、完善制度、依法治校和提高管理效益方面;在創(chuàng)特色、創(chuàng)名校、出名師和培養(yǎng)尖子生、特長(zhǎng)生等方面;在教研教改成果以及針對(duì)當(dāng)前學(xué)生的思想、行為現(xiàn)狀采取行之有效的教育辦法方面，與兄弟學(xué)校相比都還有一定差距，離我們的辦學(xué)目標(biāo)還有一定距離，有待進(jìn)一步努力和繼續(xù)探索。
不過(guò)，我們相信在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)主管部門(mén)和社會(huì)各界的關(guān)心支持下，有越來(lái)越重視教育的社會(huì)大環(huán)境，有學(xué)校全體教職員工的共同努力，我們完全可以在以后的工作中再接再厲，把學(xué)校的教育教學(xué)工作做到更好，辦學(xué)效益也將逐步提高，我校上等級(jí)、上水平的目標(biāo)也必定能早日實(shí)現(xiàn)。
謝謝大家!
縣政府班子述職報(bào)告篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
20xx年以來(lái)，在地委、行署和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督支持下，縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和依靠全縣各族干部群眾，堅(jiān)持以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo)，搶抓機(jī)遇，開(kāi)拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，奮力拼搏，克難攻堅(jiān)，促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速健康發(fā)展?，F(xiàn)將本屆政府領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、執(zhí)行民主集中制、黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高行政能力。
換屆后，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子把加強(qiáng)自身建設(shè)作為推進(jìn)政府工作的關(guān)鍵來(lái)抓，努力提高班子駕馭經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局的能力。
（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想政治建設(shè)。大力加強(qiáng)政府班子理論學(xué)習(xí)，著力建設(shè)“學(xué)習(xí)型政府”和“學(xué)習(xí)型班子”。一是建立和完善了政府集中學(xué)習(xí)制度。定期召集政府班子成員和政府各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人開(kāi)展集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，加強(qiáng)政治理論和經(jīng)濟(jì)工作實(shí)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。二是及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、******和上級(jí)重要會(huì)議精神，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話采取原文學(xué)習(xí)，真正吃透政策精神，確保了政府工作落實(shí)始終與上級(jí)要求保持一致。三是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了學(xué)習(xí)作風(fēng)。班子成員除積極參加集中學(xué)習(xí)和其他相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)外，還擠出時(shí)間自學(xué)，并注重學(xué)用結(jié)合。通過(guò)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了政府班子準(zhǔn)確判斷發(fā)展形勢(shì)、從容應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、妥善處理突發(fā)事件、創(chuàng)造性遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的能力，樹(shù)立了科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績(jī)觀，增強(qiáng)了工作責(zé)任感和使命感。
（二）認(rèn)真貫徹民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行議事決策程序規(guī)定。注重加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持班子成員間互通情況、溝通思想，勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。能正確處理民主與集中、個(gè)人與集體的關(guān)系，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則，相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互監(jiān)督，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，依法規(guī)范從政行為。在重大事項(xiàng)的決策上，充分發(fā)揮班子成員的積極性和主觀能動(dòng)性，集思廣益，民主決策。認(rèn)真執(zhí)行縣委“三重一大”議事決策規(guī)定，凡是應(yīng)當(dāng)由班子集體研究的，一律集體研究決定，凡是應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)縣委決定的，一律提請(qǐng)縣委審定。對(duì)一些涉及群眾利益的重大事項(xiàng)，堅(jiān)持社會(huì)公示和社會(huì)聽(tīng)證，有效避免了決策的失誤和偏差。主動(dòng)接受縣人大的法律監(jiān)督、縣政協(xié)的民主監(jiān)督和新聞媒體的輿論監(jiān)督，以務(wù)實(shí)的行動(dòng)推進(jìn)各項(xiàng)工作。
（三）狠抓廉政建設(shè)，堅(jiān)持做到勤政廉政。堅(jiān)持把規(guī)范權(quán)力運(yùn)行作為著力點(diǎn)，從注重防范、加強(qiáng)教育、健全制度等方面下功夫，努力從源頭上預(yù)防和治理不廉潔行為。一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。把政府系統(tǒng)的廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)工作同安排、同部署，班子成員嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求，督促檢查分管部門(mén)廉政建設(shè)情況。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持教育為先、防范在前的原則，通過(guò)多種形式開(kāi)展警示教育，牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)“拒腐防變”的能力。三是加強(qiáng)制度建設(shè)。建立和完善各項(xiàng)行政管理制度，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按制度辦事，用制度管人，靠制度推進(jìn)工作。四是加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。加強(qiáng)行政服務(wù)中心建設(shè)，深入開(kāi)展審計(jì)、監(jiān)察等專門(mén)監(jiān)督工作，大力推進(jìn)依法行政，確保行政權(quán)力在法律和制度規(guī)定的范圍內(nèi)運(yùn)行。五是加強(qiáng)資金監(jiān)管。加大對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目和“三農(nóng)”資金的監(jiān)管力度，嚴(yán)格規(guī)范和執(zhí)行招投標(biāo)、政府采購(gòu)等制度，有效抵制了違規(guī)違紀(jì)違法行為。六是嚴(yán)格執(zhí)行人事管理規(guī)定。嚴(yán)肅人事調(diào)配紀(jì)律，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，擇優(yōu)錄用、調(diào)配公職人員。通過(guò)學(xué)習(xí)和教育，班子成員自警、自勵(lì)、自律意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，沒(méi)有發(fā)生違紀(jì)違法行為，做到了從嚴(yán)治政、依法行政。
（四）改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化任務(wù)落實(shí)。一是強(qiáng)化執(zhí)行抓落實(shí)。大力改進(jìn)干部隊(duì)伍中存在的“庸、懶、散、軟、慢”習(xí)氣，力樹(shù)“精、細(xì)、實(shí)、優(yōu)、快”新風(fēng)，突出解決“慢”的問(wèn)題，切實(shí)提高了行政效能。二是強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí)。對(duì)事關(guān)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重點(diǎn)工作，都做到了將工作任務(wù)細(xì)化分解到部門(mén)、到人頭，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門(mén)、配合單位和完成時(shí)限，有力地提高了抓落實(shí)的主動(dòng)性和積極性。三是強(qiáng)化督查抓落實(shí)。對(duì)重點(diǎn)工作實(shí)行“月調(diào)度、月警示、季考核、季獎(jiǎng)懲”等工作制度，班子成員經(jīng)常深入鄉(xiāng)村和生產(chǎn)一線督查調(diào)研，使重點(diǎn)工作任務(wù)快節(jié)奏、高標(biāo)準(zhǔn)地落到了實(shí)處。四是強(qiáng)化考評(píng)抓落實(shí)。建立健全考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)作風(fēng)務(wù)實(shí)、工作主動(dòng)、成效明顯的，實(shí)行重獎(jiǎng)；對(duì)作風(fēng)飄浮、行動(dòng)遲緩、落實(shí)不力的，實(shí)行懲戒，形成了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、追比進(jìn)位的良好態(tài)勢(shì)，推動(dòng)了各項(xiàng)工作更好更快落實(shí)。
二、認(rèn)真履行職責(zé)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展。
緊緊圍繞地委、行署和縣委的總體部署，建立健全工作機(jī)制，創(chuàng)新發(fā)展思路，強(qiáng)化工作措施，狠抓任務(wù)落實(shí)，圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展呈現(xiàn)基礎(chǔ)夯實(shí)、后勁增強(qiáng)、民生改善、和諧穩(wěn)定的良好局面。
（一）經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成較好，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。201x年，全縣完成生產(chǎn)總值億元，比“十x五”期末增長(zhǎng)％，年均增長(zhǎng)％；完成財(cái)政總收入億元，其中地方財(cái)政收入億元，分別是“十x五”期末的倍、倍，年均分別增長(zhǎng)％和％；經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)由“十x五”期末的︰︰調(diào)整為︰︰；固定資產(chǎn)投資較快增長(zhǎng)，五年累計(jì)完成投資億元，是“十x五”時(shí)期的倍，年均增長(zhǎng)％；城鄉(xiāng)居民收入穩(wěn)步提高，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入實(shí)現(xiàn)10780元，農(nóng)民人均純收入3026元，分別是“十x五”期末的倍、倍，年均增長(zhǎng)％和％；社會(huì)消費(fèi)品零售總額億元，是“十x五”期末的倍，年均增長(zhǎng)％。
從地區(qū)統(tǒng)計(jì)局通報(bào)的全區(qū)2011年1—5月主要經(jīng)濟(jì)標(biāo)完成情況來(lái)看，我縣今年前5個(gè)月的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)現(xiàn)了快速發(fā)展。其中：規(guī)模以上地方工業(yè)增加值完成7751萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)％，增速排全區(qū)第一；財(cái)政總收入完成11073萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)％，增速排全區(qū)第一；地方財(cái)政收入完成7569萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)％，增速排全區(qū)第一；地方財(cái)政支出完成43277萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)％，增量和增速均排全區(qū)第四；金融機(jī)構(gòu)存款余額371060萬(wàn)元，比年初增長(zhǎng)％，增速排全區(qū)第三；金融機(jī)構(gòu)貸款余額182405萬(wàn)元，比年初增長(zhǎng)％，增速排全區(qū)第二；固定資產(chǎn)投資完成112567萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)％，增速排全區(qū)第五。
（二）項(xiàng)目建設(shè)成效明顯，基礎(chǔ)條件加快改善。交通基礎(chǔ)建設(shè)成效顯著。完成全縣“一橫一縱一環(huán)十聯(lián)線”交通路網(wǎng)規(guī)劃。新建和改擴(kuò)建通鄉(xiāng)、通村公路1846公里，改造通村油路公里。新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)客運(yùn)站場(chǎng)10個(gè)，開(kāi)通農(nóng)村客運(yùn)班線35條，實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)鄉(xiāng)通油路、村村通公路目標(biāo)。五年共投資億元，是“十x五”時(shí)期的倍。梵凈山環(huán)線公路、杭瑞高速公路xx段建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，農(nóng)村公路“建管養(yǎng)運(yùn)”一體化試點(diǎn)工作取得較好實(shí)效，全省現(xiàn)場(chǎng)總結(jié)大會(huì)在我縣成功召開(kāi)。全縣通車(chē)?yán)锍逃伞笆畑五”期末的1040公里增加到2592公里。水利基礎(chǔ)建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。率先制定縣級(jí)水利發(fā)展規(guī)劃，五年累計(jì)投資億元。栗子園中型水庫(kù)可研報(bào)告獲原則通過(guò)，年內(nèi)可望動(dòng)工建設(shè)，偏巖中型水庫(kù)可研編制已經(jīng)啟動(dòng)。成功爭(zhēng)取實(shí)施了***財(cái)政小型農(nóng)田水利建設(shè)重點(diǎn)縣和高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田水利建設(shè)示范縣項(xiàng)目，水利支撐經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力不斷增強(qiáng)。電力基礎(chǔ)建設(shè)加快推進(jìn)。建成35千伏變電站2座，110千伏變電站1座，木黃220千伏和合水110千伏變電站建設(shè)加快推進(jìn)，全縣電力總裝機(jī)容量達(dá)到22215千瓦。農(nóng)村電網(wǎng)改造工程建設(shè)接近尾聲，群眾生產(chǎn)生活和產(chǎn)業(yè)發(fā)展用電保障能力得以增強(qiáng)。信息化建設(shè)快速發(fā)展，電視、廣播、移動(dòng)通訊基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
（三）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐加快，新階段扶貧開(kāi)發(fā)深入推進(jìn)。茶葉產(chǎn)業(yè)初具規(guī)模，茶葉品牌建設(shè)成效顯著，“梵凈山翠峰茶”多次在國(guó)際國(guó)內(nèi)茶博會(huì)上獲“金獎(jiǎng)”，并連續(xù)兩次以公眾投票第一名的成績(jī)?nèi)脒x“貴州名茶”，成功申創(chuàng)了“中國(guó)名茶之鄉(xiāng)”。生態(tài)畜牧業(yè)發(fā)展順勢(shì)推進(jìn)，引進(jìn)和培育了太陽(yáng)牛業(yè)、鑫隆肉聯(lián)廠等龍頭企業(yè)，大鯢、野豬、烏骨雞等特種養(yǎng)殖加速發(fā)展，201x年完成肉類(lèi)總產(chǎn)量萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)牧漁業(yè)總產(chǎn)值億元，占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的％?？緹熒a(chǎn)實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)種植向?qū)I(yè)化種植轉(zhuǎn)變，五年共為煙農(nóng)創(chuàng)收億元，創(chuàng)稅4501萬(wàn)元。核桃、柑桔、蔬菜（辣椒）、食用菌等果蔬產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，群眾增收致富渠道得到進(jìn)一步拓寬。新農(nóng)村建設(shè)有力推進(jìn)，實(shí)施了省、地、縣三級(jí)新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)14個(gè)。杉樹(shù)鄉(xiāng)“整村推進(jìn)”試。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)得到省委、省政府肯定和推廣，板溪鎮(zhèn)“整鄉(xiāng)推進(jìn)”、新業(yè)鄉(xiāng)和新寨鄉(xiāng)“集團(tuán)幫扶”項(xiàng)目加快實(shí)施，五年減少農(nóng)村貧困人口37945人。
（四）園區(qū)建設(shè)進(jìn)展順利，工業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。完成了園區(qū)發(fā)展規(guī)劃、總體布局規(guī)劃、路網(wǎng)規(guī)劃、供水規(guī)劃、電力規(guī)劃、建設(shè)征地等前期工作，“六通一平”建設(shè)正加快推進(jìn)。建成梵凈山金頂水泥公司、恒豐錳業(yè)等規(guī)模工業(yè)企業(yè)。201x年完成工業(yè)總產(chǎn)值億元，是“十x五”期末的倍，年均增長(zhǎng)％，其中完成規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值億元，年均增長(zhǎng)％，規(guī)模以上工業(yè)增加值能耗比“十x五”期末下降49％。企業(yè)自主創(chuàng)新和品牌建設(shè)取得新成效，巨創(chuàng)微晶石木納米裝飾材料獲省新產(chǎn)品認(rèn)證，4家茶葉生產(chǎn)企業(yè)獲qs認(rèn)證。非公有制經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展，中小企業(yè)健康成長(zhǎng)。招商引資成效明顯，五年共完成招商引資到位資金億元，年均增長(zhǎng)％。
（五）城鎮(zhèn)建設(shè)快速推進(jìn)，商貿(mào)物流經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。五年共投入資金5億多元用于城鎮(zhèn)建設(shè)，完成了慕龍飲水工程、縣城污水處理、文昌公園和民族體育場(chǎng)、縣城主干道大修等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，縣城建成區(qū)面積從“十x五”期末的平方公里增加到平方公里。城鎮(zhèn)管理水平進(jìn)一步提高，“整臟治亂”專項(xiàng)行動(dòng)深入開(kāi)展，成功創(chuàng)建“省級(jí)文明縣城”。201x年全縣城鎮(zhèn)人口達(dá)到萬(wàn)人，城鎮(zhèn)化率達(dá)到％，比“十x五”期末提高個(gè)百分點(diǎn)。商貿(mào)物流經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展，市場(chǎng)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，完成西環(huán)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)改造，啟動(dòng)了商貿(mào)物流園區(qū)建設(shè)前期工作，“萬(wàn)村千鄉(xiāng)”市場(chǎng)體系建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，農(nóng)村消費(fèi)市場(chǎng)進(jìn)一步活躍。
（六）景區(qū)功能逐步完善，文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展順勢(shì)推進(jìn)。修繕了護(hù)國(guó)寺、梵凈山書(shū)法碑林、嚴(yán)氏宗祠、木黃紀(jì)念碑（館）和嚴(yán)寅亮故居。投入資金萬(wàn)元，實(shí)施了團(tuán)龍、張家壩和旅游公路沿線1066幢民居改造。啟動(dòng)創(chuàng)建“優(yōu)秀旅游目的地城市”和梵凈山西線索道建設(shè)前期工作，旅游接待條件和服務(wù)水平進(jìn)一步提高。成功申報(bào)木黃省級(jí)風(fēng)景名勝區(qū)和歷史文化名鎮(zhèn)，木黃紅二六軍團(tuán)會(huì)師紀(jì)念碑、紀(jì)念館已列為國(guó)家級(jí)文物保護(hù)單位。加快文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展，梵凈山西線景區(qū)知名度不斷提升，游客數(shù)量和旅游收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。
（七）民生工程深入實(shí)施，社會(huì)事業(yè)協(xié)調(diào)推進(jìn)。教育事業(yè)發(fā)展步伐加快。完成全縣中小學(xué)發(fā)展布局規(guī)劃，“兩基”順利通過(guò)“國(guó)檢”，xx民族中學(xué)成功申創(chuàng)為省級(jí)示范性高中，實(shí)施了農(nóng)村中小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和農(nóng)村寄宿制學(xué)校“營(yíng)養(yǎng)菜湯”工程，建立了教育質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)制度，通過(guò)加強(qiáng)培訓(xùn)提升教師素質(zhì)和校長(zhǎng)能力，教育教學(xué)質(zhì)量得以提高。醫(yī)療衛(wèi)生條件加快改善。完成縣人民醫(yī)院規(guī)范化建設(shè)項(xiàng)目綜合樓主體工程和16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)用房、1個(gè)社區(qū)服務(wù)中心、226個(gè)村級(jí)衛(wèi)生室建設(shè)，啟動(dòng)了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)工作，新型農(nóng)村合作醫(yī)療穩(wěn)步推進(jìn)。農(nóng)村居民增收有新成效。扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村居民增收致富行動(dòng)計(jì)劃，及時(shí)足額兌現(xiàn)國(guó)家支農(nóng)惠農(nóng)資金。大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)，切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)就業(yè)技能培訓(xùn)。城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系基本建立，社會(huì)保障制度逐步完善，城鎮(zhèn)、農(nóng)村低保覆蓋面和“五保戶”供養(yǎng)率大幅度提高。著力改善群眾居住條件，農(nóng)村危房改造、廉租房建設(shè)和易地扶貧移民搬遷有力推進(jìn)。人口計(jì)生工作成效明顯，人口自然增長(zhǎng)率控制在7‰以內(nèi)。文化體育事業(yè)健康發(fā)展，完成縣城數(shù)字電視改造，農(nóng)村廣播電視“村村通”覆蓋面達(dá)90％，群眾精神文化生活日益豐富。“平安xx”創(chuàng)建扎實(shí)開(kāi)展，群眾安全感測(cè)評(píng)連續(xù)兩年上升，躍居省內(nèi)第19名。認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查、大整改工作，有效保障了人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。
三、認(rèn)真查找和改進(jìn)不足，努力開(kāi)創(chuàng)政府工作新局面。
五年來(lái)，縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子雖然做了大量工作，取得了一定的成績(jī)，但與地委、行署的要求和人民群眾的期望還有差距，全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和政府工作還存在一些不容忽視的問(wèn)題和困難：一是經(jīng)濟(jì)總量小，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的困難依然較多。二是城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展路子不寬，促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收仍面臨諸多不確定因素。三是基礎(chǔ)設(shè)施條件仍然滯后，制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“瓶頸”尚未根本打破，項(xiàng)目建設(shè)工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。四是隨著改革的不斷深入、經(jīng)濟(jì)社會(huì)的加速轉(zhuǎn)型和社會(huì)利益格局的調(diào)整，構(gòu)建和諧社會(huì)的任務(wù)更加艱巨。五是政府機(jī)關(guān)工作作風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn)，勤政廉政建設(shè)仍需不斷加強(qiáng)，行政管理能力和水平尚需大力提升。
針對(duì)存在的困難和問(wèn)題，我們將重點(diǎn)采取以下措施加以解決：一是進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，著力提高對(duì)新形勢(shì)、新規(guī)律、新事物的認(rèn)識(shí)水平，增強(qiáng)謀全局、搶機(jī)遇、解難題的能力，不斷提高駕馭復(fù)雜局面、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的水平和實(shí)效。二是始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，用科學(xué)的理念謀劃發(fā)展，用創(chuàng)新的方法促進(jìn)發(fā)展，用有力的舉措推動(dòng)發(fā)展，積極破解制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各種難題，妥善化解影響改革發(fā)展穩(wěn)定的各類(lèi)矛盾。三是始終把加強(qiáng)廉政建設(shè)擺在突出位置，建立健全規(guī)章制度，進(jìn)一步完善工程招投標(biāo)、土地出讓、產(chǎn)權(quán)交易、政府采購(gòu)等監(jiān)管機(jī)制，規(guī)范資金使用，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，從源頭上預(yù)防腐敗。四是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。完善績(jī)效管理機(jī)制，加大目標(biāo)考核力度，強(qiáng)化督促檢查，確保政令暢通。五是深入實(shí)施“三個(gè)加快”（加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展、加快企業(yè)發(fā)展、加快人才培養(yǎng)）、“三大戰(zhàn)略”（工業(yè)強(qiáng)縣、城鎮(zhèn)化帶動(dòng)、旅游產(chǎn)業(yè)牽動(dòng)），緊扣三大抓手（全員招商、大爭(zhēng)項(xiàng)目、金融支持），扎實(shí)抓好五項(xiàng)重點(diǎn)工作（新型工業(yè)化、特色城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、旅游產(chǎn)業(yè)化、物流園區(qū)化），大力實(shí)施十大民生工程（就學(xué)、就醫(yī)、就業(yè)、增收、社保、住房、基礎(chǔ)、環(huán)境、文化、穩(wěn)定），推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快、更好更快發(fā)展。
縣政府班子述職報(bào)告篇七
近兩年來(lái)，在市委和市委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、傾心關(guān)懷下，市委辦公室系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面踐行科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆三中全會(huì)精神，嚴(yán)格按照“政治上堅(jiān)定、理論功底深;工作上敏行、辦事效率高;文字上善思、領(lǐng)悟能力強(qiáng);才藝上多能、潛質(zhì)展現(xiàn)全;生活上多彩，個(gè)人形象佳;作風(fēng)上正派、群眾口碑好”的總體要求，緊緊圍繞打造最講政治、最?lèi)?ài)學(xué)習(xí)、最敢開(kāi)拓、最肯敬業(yè)、最重團(tuán)結(jié)“五最團(tuán)隊(duì)”的目標(biāo)，大力弘揚(yáng)“忠誠(chéng)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”的辦公室精神，緊貼中心，服務(wù)大局，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，以一流的業(yè)績(jī)踐行“勇做宿遷實(shí)現(xiàn)更大突破尖兵”的光榮承諾。
始終把增強(qiáng)能力、集聚合力作為提高工作水平和質(zhì)量的重要保證，著力打造一個(gè)政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、講團(tuán)結(jié)、善管理的領(lǐng)導(dǎo)班子。
一是抓好思想建設(shè)。堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆三中全會(huì)精神，構(gòu)建保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制，不斷增強(qiáng)政治敏銳性、政治堅(jiān)定性和政治鑒別力。圍繞打造“五最團(tuán)隊(duì)”的要求，堅(jiān)持以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為著力點(diǎn)，以改進(jìn)思想作風(fēng)和學(xué)風(fēng)為落腳點(diǎn)，在真學(xué)、真懂、真用上下功夫，先后組織開(kāi)展了“學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)跨越之志，求更大突破”、“解放思想能行成，推動(dòng)落實(shí)好快干”等思想解放大討論活動(dòng)，積極參與“前沿課堂”、“宿遷講壇”等專題知識(shí)講座，努力把辦公室建設(shè)成為“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉政型”四型機(jī)關(guān)。
二是抓好作風(fēng)建設(shè)。積極倡導(dǎo)為民、務(wù)實(shí)、清廉，忠誠(chéng)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)，大力弘揚(yáng)埋頭苦干、樂(lè)于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，工作緊扣中心，決策貼近實(shí)際，協(xié)調(diào)體現(xiàn)重點(diǎn)，服務(wù)面向社會(huì)，努力為市委當(dāng)好參謀，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策若干規(guī)定》的精神，不斷完善干部監(jiān)督機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作。嚴(yán)格按照民主集中制的要求，認(rèn)真落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)制度。先后圍繞加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、“宿遷十思”、“十查自身”等主題召開(kāi)專題民主生活會(huì)，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)班子在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和學(xué)風(fēng)中存在的突出問(wèn)題。
三是抓好廉政建設(shè)。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體工作和要求細(xì)化到領(lǐng)導(dǎo)班子成員及分管處室，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，努力推動(dòng)廉政建設(shè)深入開(kāi)展。切實(shí)抓好廉政文化建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真組織開(kāi)展《兩個(gè)條例》、《黨的十七大反腐倡廉精神學(xué)習(xí)輔導(dǎo)》及《廉政中國(guó)》等電教片的學(xué)習(xí)，積極參加《建立懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、知識(shí)競(jìng)答及市級(jí)機(jī)關(guān)“落實(shí)‘三條禁令’建設(shè)勤廉和諧機(jī)關(guān)”主題演講比賽活動(dòng)，先后四次組織黨員干部到泗洪革命烈士陵園、革命紀(jì)念館及連云港警示教育基地等接受革命傳統(tǒng)教育和警示教育，努力增強(qiáng)踐行“三個(gè)代表”重要思想的堅(jiān)定性。在全市處級(jí)干部勤廉公示活動(dòng)及全市解放思想大討論活動(dòng)中，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的群眾測(cè)評(píng)滿意率均在99%以上。
認(rèn)真貫徹落實(shí)市委提出的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，引領(lǐng)宿遷創(chuàng)業(yè)文化”的重大舉措，積極探索提升干部隊(duì)伍素質(zhì)的新途徑、新舉措，努力打造一支政治堅(jiān)定、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、知識(shí)水平高的干部隊(duì)伍。
一是硬化目標(biāo)管理。制訂出臺(tái)了目標(biāo)管理考核辦法、工作實(shí)績(jī)公示制度等文件，開(kāi)辟了工作實(shí)績(jī)公示欄，按季度對(duì)全體人員的工作實(shí)績(jī)進(jìn)行公示，努力營(yíng)造比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。按照辦文經(jīng)得起推敲、辦會(huì)經(jīng)得起檢驗(yàn)、辦事經(jīng)得起核查的要求，做到凡省考核及評(píng)比的工作，都力爭(zhēng)進(jìn)入先進(jìn)行列;凡市委要求的工作，都努力走在各部門(mén)前列;凡牽頭落實(shí)的工作，都能高效率、高質(zhì)量地完成，力爭(zhēng)以每個(gè)人的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)推動(dòng)整體工作的爭(zhēng)先進(jìn)位，以每個(gè)人的一流工作創(chuàng)建一流的辦公室。20xx年以來(lái)，先后被表彰為“全省檔案工作先進(jìn)集體”、“全省黨史工作先進(jìn)集體”、“全省經(jīng)濟(jì)薄弱村結(jié)對(duì)幫扶工作先進(jìn)集體”、“全市目標(biāo)管理先進(jìn)集體”、“全市招商引資工作先進(jìn)單位”，在全市首創(chuàng)“全國(guó)雙擁模范城”活動(dòng)中榮立“集體二等功”，信息工作在全省黨委辦公室系統(tǒng)考核中均榮獲一等獎(jiǎng)，機(jī)要局連續(xù)11年被表彰為“全省黨政機(jī)要系統(tǒng)先進(jìn)集體”。
二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。始終確立“終身學(xué)習(xí)”的理念，充分利用專家輔導(dǎo)、知識(shí)講座、演講比賽、頭腦風(fēng)暴、出國(guó)培訓(xùn)、每周一課、干部講學(xué)等學(xué)習(xí)方式，加強(qiáng)對(duì)政治理論及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、城市規(guī)劃、公務(wù)禮儀、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)等知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，做到學(xué)以增智、學(xué)以致用。充分發(fā)揮“xx”的載體作用，為各級(jí)、各部門(mén)辦公室文秘人員搭建學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)。成功舉辦了“忠誠(chéng)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”、“我能、我行、我成功”主題演講競(jìng)賽，“假如宿遷未來(lái)由我主宰”、“我為宿遷發(fā)展獻(xiàn)一策”、“餐飲文明建設(shè)”等為主題的頭腦風(fēng)暴活動(dòng)，激發(fā)了全體同志服務(wù)發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情。
三是拓寬培養(yǎng)渠道。積極響應(yīng)市委的號(hào)召，多次選派優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村掛職鍛煉，豐富工作閱歷，提升工作能力。20xx年以來(lái)，先后選派兩名優(yōu)秀年輕干部到扶貧點(diǎn)—耿車(chē)鎮(zhèn)紅衛(wèi)村擔(dān)任駐村指導(dǎo)員。今年9月份，經(jīng)過(guò)公推公派，又選派了一名副主任到沭陽(yáng)縣吳集鎮(zhèn)擔(dān)任黨委書(shū)記。今年1月份，面向省內(nèi)外公開(kāi)選拔了3名文秘人員，進(jìn)一步優(yōu)化了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。20xx年10月份舉辦了宿遷市首屆黨委系統(tǒng)辦公室文秘人員培訓(xùn)班，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨委系統(tǒng)辦公室文秘人員服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)基層的能力和水平。
四是抓好“強(qiáng)基工程”。按照“五個(gè)好”的要求，著力構(gòu)建黨員先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制，全面提升黨員的思想素質(zhì)、增強(qiáng)黨員的工作能力，先后培養(yǎng)了兩個(gè)“黨建工作示范點(diǎn)”和四個(gè)“共產(chǎn)黨員先鋒崗”，被中組部授予“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)。積極開(kāi)展黨建主題教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的創(chuàng)造力、凝聚力。組織參加了市級(jí)機(jī)關(guān)萬(wàn)名黨員志愿者服務(wù)西南崗、宿遷市迎奧運(yùn)倒計(jì)時(shí)100天“秀強(qiáng)杯”自行車(chē)環(huán)湖健身游等活動(dòng)。四川地震災(zāi)害發(fā)生后，多次組織開(kāi)展賑災(zāi)募捐活動(dòng)，并交納“特殊黨費(fèi)”5.8萬(wàn)元。
縣政府班子述職報(bào)告篇八
201x年是貫徹xx大的精神開(kāi)局之年，我園以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)本園發(fā)展，全面貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市、區(qū)關(guān)于加快學(xué)前教育改革發(fā)展意見(jiàn)，以“創(chuàng)新、發(fā)展、和諧”為主題，以創(chuàng)建市綠色學(xué)校為契機(jī)，以省優(yōu)質(zhì)幼兒園新試行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范各項(xiàng)工作，以師資隊(duì)伍建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)為重點(diǎn)，構(gòu)建具有園本特色的課程體系，以構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)教育為主旨，進(jìn)一步提升幼兒園保教質(zhì)量，班子成員共同協(xié)作，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，依靠群體智慧，為幼兒園的發(fā)展而不懈努力著。
一、務(wù)實(shí)高效，強(qiáng)化班子建設(shè)。
全力做到事業(yè)上同心、目標(biāo)上同向、工作上同步，共同為提高幼兒園的保教質(zhì)量出謀劃策，我們始終遵循一切從大局出發(fā)，一切從提高幼兒園保教質(zhì)量出發(fā)的原則，最終達(dá)到步調(diào)一致。在聚合群體智慧的同時(shí)，注重拓展班子每個(gè)成員的智慧風(fēng)格，努力提升內(nèi)功，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，手把手的傳授教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和技能，為青年教師起到了良好的榜樣作用，校園里“師徒帶教、共同成長(zhǎng)”風(fēng)氣蔚然。
二、以人為本，實(shí)施民主管理。
我園堅(jiān)持以人為本，運(yùn)用激勵(lì)原則，通過(guò)目標(biāo)激勵(lì)、榜樣激勵(lì)、民主參與激勵(lì)等有效途徑，充分調(diào)動(dòng)教工積極性，從而促進(jìn)保教質(zhì)量的全面提高。我們將各部門(mén)和教師個(gè)人的目標(biāo)都統(tǒng)籌到總目標(biāo)上，使全體教師心往一處想，勁往一處使，通過(guò)一次次的全體教師會(huì)議，年級(jí)組長(zhǎng)的分析會(huì)議，園委會(huì)，家委會(huì)，膳委會(huì)和座談會(huì)等集思廣益，制定了各部門(mén)、各類(lèi)人員崗位考核細(xì)則、幼兒園崗位設(shè)置管理方案、教師師德承諾以及衛(wèi)生保健等各項(xiàng)規(guī)章制度，匯編《園本工作規(guī)程》，確保各項(xiàng)工作有章可循，園內(nèi)工作做到制度化、規(guī)范化、有序化、透明化。由于各項(xiàng)規(guī)章制度及一系列考核方案都通過(guò)教工大會(huì)審議通過(guò)，反映每位教師的意愿，均得以有效實(shí)施。
教師成長(zhǎng)以德為先，今年，我園以提高全體教師隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，圍繞“兩個(gè)提升年”和“綠色學(xué)?！眲?chuàng)建的工作要求，結(jié)合我園實(shí)際情況認(rèn)真制定內(nèi)容，進(jìn)一步樹(shù)立為人師表、愛(ài)生敬業(yè)的師德形象。利用多渠道和多途徑開(kāi)展集中學(xué)習(xí)和教師自學(xué)，深入解讀《新黨章》、《xx大》等文件精神，組織開(kāi)展“xx大”知識(shí)競(jìng)賽，繼續(xù)進(jìn)行“師德宣講團(tuán)”，簽訂“師德承諾書(shū)”，深入開(kāi)展做“最美教師張麗莉”系列活動(dòng)：通過(guò)觀看“最美教師”視頻、“做最美教師、呼喚綠色師愛(ài)”愛(ài)生故事分享會(huì)、“張麗莉式的好教師”評(píng)選等活動(dòng)，人人爭(zhēng)做“最美教師”。認(rèn)真開(kāi)展“綠色生命、師愛(ài)永恒”師德演播室活動(dòng)，創(chuàng)新活動(dòng)形式，變了以往以講座、征文、理論學(xué)習(xí)等為主要形式的師德建設(shè)活動(dòng)，采用主持人的形式展開(kāi)活動(dòng)，讓教師們?cè)趯ふ蚁冗M(jìn)、搜集素材、現(xiàn)場(chǎng)演播的過(guò)程中直接地參與、對(duì)話、互動(dòng)中真切地感受良好的師德風(fēng)范。
三、精細(xì)管理，彰顯“仁和”特色。
我園堅(jiān)持以師幼發(fā)展為本，通過(guò)細(xì)化常規(guī)管理、深化課題研究、轉(zhuǎn)變教科研方式、扎實(shí)保教并重、規(guī)范安全管理等途徑進(jìn)一步強(qiáng)化保教隊(duì)伍建設(shè)，提高保教質(zhì)量，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育，努力實(shí)現(xiàn)新的跨越。
常規(guī)管理，優(yōu)化尋常。為了進(jìn)一步規(guī)范幼兒園保教工作的實(shí)施和管理，提升幼兒園保教工作質(zhì)量，保障每一位幼兒身心健康和快樂(lè)成長(zhǎng)。本學(xué)期我們繼續(xù)引領(lǐng)教師對(duì)《指南》進(jìn)行學(xué)習(xí)和解讀，開(kāi)展《指南》引領(lǐng)下的課程實(shí)施、主題環(huán)境創(chuàng)設(shè)以及活動(dòng)研討，結(jié)合自然角評(píng)比，進(jìn)行了以幼兒為主體的“綠色暢想”交流分享；班級(jí)之間針對(duì)各班區(qū)角游戲的材料提供、游戲內(nèi)容、幼兒表現(xiàn)等，進(jìn)行了認(rèn)真的互查分析；課題組、年級(jí)組還對(duì)課題、課程實(shí)施中的問(wèn)題和收獲進(jìn)行了梳理和反思，并結(jié)合各年齡段幼兒的年齡特點(diǎn)設(shè)想下階段課程實(shí)施的方向；對(duì)各班半日活動(dòng)也進(jìn)行了跟蹤觀摩，以教育活動(dòng)和游戲活動(dòng)為重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行了質(zhì)量調(diào)研。有效挖掘教師在日常保教工作中的亮點(diǎn)，給予肯定和推廣；聆聽(tīng)教師在執(zhí)行保教工作規(guī)范中碰到的困惑與問(wèn)題，給予及時(shí)的溝通與指導(dǎo)；幫助教師進(jìn)一步銘記規(guī)范要求，尋求問(wèn)題存在的根本原因，切實(shí)加以整改，努力提高幼兒園一日保教工作質(zhì)量。
學(xué)習(xí)互補(bǔ)，快速提升。園班子成員優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、自我加壓，認(rèn)真學(xué)習(xí)《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》樹(shù)立一切以幼兒發(fā)展為本的理念，尊重孩子的成長(zhǎng)需要，幫助教師進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)和貫徹《指南》精神，更新教育理念，優(yōu)化保教行為，努力挖掘日常保教工作中的亮點(diǎn)和不足，總結(jié)有效經(jīng)驗(yàn)，分析存在問(wèn)題，改進(jìn)工作方法，使幼兒園精細(xì)化管理落到實(shí)處。積極參加各級(jí)各類(lèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)：如“江蘇省中小學(xué)校長(zhǎng)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)”、“江蘇省幼兒園教師引智培訓(xùn)”、無(wú)錫市學(xué)科帶頭人胡靜園長(zhǎng)的“名師工作室”等，通過(guò)聆聽(tīng)專家的講座、答疑、與名師面對(duì)面、頭腦風(fēng)暴、撰寫(xiě)論文等，不斷提升自身的專業(yè)水平，從而更好地引領(lǐng)教師專業(yè)成長(zhǎng)。學(xué)習(xí)掌握了解我國(guó)學(xué)前教育的相關(guān)法律法規(guī)、以及國(guó)內(nèi)外學(xué)前教育最前沿的教育動(dòng)態(tài)，不斷更新教育觀念，提高教育管理水平。
書(shū)香校園，智慧人生。與書(shū)為友，以書(shū)養(yǎng)性。在園領(lǐng)導(dǎo)班子的積極倡導(dǎo)下，運(yùn)用學(xué)校推薦書(shū)目與自選書(shū)目相結(jié)合的方式，引領(lǐng)教師靜下心來(lái)閱讀教育經(jīng)典著作，并堅(jiān)持寫(xiě)讀書(shū)筆記及心得，使讀書(shū)成為教師成長(zhǎng)的催化劑，努力打造“書(shū)香校園”。教師們利用課余時(shí)間，賞名著，讀經(jīng)典，在閱讀中與大師對(duì)話，在閱讀中與園長(zhǎng)交流，暢談了自己的讀書(shū)感悟，紛紛表示要立足崗位，發(fā)揚(yáng)年輕人奮發(fā)向上、勇于創(chuàng)新的精神，努力成為新時(shí)代優(yōu)秀人民教師。通過(guò)讀書(shū)活動(dòng)的開(kāi)展，幫助教師不斷豐富自我、修養(yǎng)身心，營(yíng)造內(nèi)涵豐富、充滿和諧的校園文化氛圍，成為仁和幼兒園一道永恒而亮麗的風(fēng)景線。
辛勤耕耘，終有收獲。我們所付出的每一點(diǎn)、每一滴的辛勤勞動(dòng)在孩子們的歡笑聲中、在家長(zhǎng)的滿意聲中得到了回報(bào)。
縣政府班子述職報(bào)告篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
20xx年以來(lái)，我校局管校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)共4人，校長(zhǎng)趙學(xué)祥，書(shū)記葉和紅，副校長(zhǎng)項(xiàng)征、祁永明。兩年來(lái)，在區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心重視下，在全體教職員工的通力合作、艱苦努力下，班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，克難奮進(jìn)，學(xué)校的各項(xiàng)工作按部就班，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)在我代表校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子就20xx年以來(lái)的工作作簡(jiǎn)要匯報(bào)，請(qǐng)大家批評(píng)指正。
所做工作。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。班子成員能積極參加各級(jí)教育行政部門(mén)組織的相關(guān)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，在平時(shí)工作中能聯(lián)系工作實(shí)際，不斷加強(qiáng)方針、政策、法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)教育教學(xué)、學(xué)校管理理論和先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想素質(zhì)、政策水平、管理能力。兩年來(lái)學(xué)校能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，全面貫徹黨的教育方針，嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范辦學(xué)行為、管理行為，堅(jiān)持依法治校，對(duì)區(qū)教育局的文件精神能認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)，各項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，各類(lèi)任務(wù)竭盡全力完成，班子成員思想素質(zhì)不斷提高，能?chē)?yán)格要求自己，為人師表，教書(shū)育人，講奉獻(xiàn)，謀發(fā)展，決策、管理能力不斷提高，遵守議事規(guī)則，實(shí)行民主管理，學(xué)校重大問(wèn)題，班子成員能認(rèn)真分析研究，先各抒己見(jiàn)，在統(tǒng)一思想，堅(jiān)持校長(zhǎng)書(shū)記辦公會(huì)、黨政工聯(lián)席會(huì)、行政例會(huì)、教職工例會(huì)制度，每年召開(kāi)教代會(huì)，對(duì)涉及到學(xué)校發(fā)展的重大決定，如章程、十二五發(fā)展規(guī)劃，教職工切身利益的考評(píng)方案如年度考核、職稱評(píng)定、30%績(jī)效分配等都在多面征求意見(jiàn)、反復(fù)醞釀，經(jīng)教代會(huì)討論后方可執(zhí)行，班子成員牢固樹(shù)立“管理育人，教書(shū)育人，服務(wù)育人”的觀念和“以人為本，以校為本，以實(shí)為本”的管理理念，充分發(fā)揮教代會(huì)、校務(wù)委員會(huì)在學(xué)校管理工作中溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)督、合作的作用。
2、團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮力拼搏。班子成員帶頭講政治，講大局，講團(tuán)結(jié)，樹(shù)正氣，不搞拉幫結(jié)派，不搞陰謀詭計(jì)，面對(duì)因民辦學(xué)校不規(guī)范招生給我校帶來(lái)的極差的生源劣勢(shì)，面對(duì)復(fù)雜的學(xué)校、社會(huì)環(huán)境和多元的矛盾，大家不氣餒、不放棄、不放松，直面現(xiàn)實(shí)，確立目標(biāo)，迎難而上，平時(shí)工作班子成員全局觀念強(qiáng)，工作上既有分工負(fù)責(zé)，又有合作補(bǔ)位，大家目標(biāo)同向、決策同議、責(zé)任同當(dāng)，心往一處想，勁往一處使，努力做到了事事有人做，人人有事做，事事有人管，人人有事管，因而學(xué)校各方面工作運(yùn)行正常，學(xué)校穩(wěn)定、和諧，教師的大局意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)不斷加強(qiáng)，廣大教師面對(duì)不正常的生源、不配合的家長(zhǎng)、不公平的評(píng)價(jià)，忍氣受冤，奮力拼搏，為城區(qū)教育的穩(wěn)定，為城區(qū)平民百姓子女能得到最大限度的發(fā)展，作出了艱苦的努力。
3、完善制度，規(guī)范管理。兩年來(lái)我們根據(jù)上級(jí)教育行政部門(mén)的政策規(guī)定、學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、學(xué)校面臨的實(shí)際和平時(shí)的管理工作不斷出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，在廣泛調(diào)研、充分討論的基礎(chǔ)上，通過(guò)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策，或行政會(huì)討論通過(guò)，或教代會(huì)討論通過(guò)等形式，不斷修改、整合、完善學(xué)校的規(guī)章制度，崗位職責(zé)和考評(píng)方案，力求做到使制度、職責(zé)、考評(píng)方案科學(xué)合理，便于操作，公平公正，剛性的制度管理與柔性的人文管理相結(jié)合，最大限度的調(diào)動(dòng)各方面的工作的積極性。兩年來(lái)我們始終把隊(duì)伍建設(shè)與管理放在首位，我們?cè)诩訌?qiáng)校級(jí)班子自身隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)，通過(guò)“雙向選擇，擇優(yōu)聘用，考評(píng)激勵(lì)”重點(diǎn)加強(qiáng)行政人員、班主任隊(duì)伍、教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)、骨干教師等隊(duì)伍的建設(shè)與管理，通過(guò)“制度鞭策，崗位競(jìng)聘，考評(píng)激勵(lì)，行政示范，骨干引領(lǐng)，內(nèi)化自覺(jué)”等多手段來(lái)提升隊(duì)伍的整體素質(zhì)，提高教師的師德素養(yǎng)和師能水平。20xx年學(xué)校評(píng)為“區(qū)十佳師德群體”。堅(jiān)持不懈嚴(yán)抓德育管理，由于城區(qū)的“雙差生”幾乎全部集中在我校，多年來(lái)我們堅(jiān)持不懈抓學(xué)生的日常行為規(guī)范教育、管理、督促和學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)規(guī)范的教育培養(yǎng)，德育工作做到全員化、全方位、全時(shí)控，通過(guò)開(kāi)展形式多樣的教育活動(dòng)，考評(píng)促進(jìn)，強(qiáng)力整治校園周邊環(huán)境，爭(zhēng)取家長(zhǎng)的支持配合，發(fā)揮校園文化的德育功能，從而提高德育工作的實(shí)效性，兩年來(lái)無(wú)學(xué)生違法犯罪，校風(fēng)、學(xué)風(fēng)有了較大的好轉(zhuǎn)。堅(jiān)定不移抓實(shí)教學(xué)管理，首先是嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，開(kāi)齊課程，開(kāi)足課時(shí)，強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理，制定并落實(shí)教師教學(xué)工作的基本要求，加強(qiáng)教學(xué)“五認(rèn)真”的檢查考評(píng)，并把過(guò)程檢查與終端成績(jī)相結(jié)合，評(píng)價(jià)教師的教學(xué)工作質(zhì)量。同時(shí)我們積極探索適合我校校情的課堂教學(xué)的策略，艱難推進(jìn)課堂教學(xué)改革，進(jìn)行課程教學(xué)“三個(gè)模塊”的嘗試和課堂教學(xué)“三個(gè)基本要求”底線考評(píng)，努力提高教研組、備課組活動(dòng)和學(xué)校教科研工作的實(shí)效，提高課堂效益，力爭(zhēng)讓每個(gè)層次的學(xué)生都能學(xué)有所得，學(xué)有提高。嚴(yán)格規(guī)范抓細(xì)后勤管理，首先是加強(qiáng)后勤教輔人員的管理，提高他們服務(wù)教學(xué)、服務(wù)師生的意識(shí)和能力。同時(shí)強(qiáng)化學(xué)校水電、各類(lèi)公物及物品購(gòu)、管、領(lǐng)得管理，基建維修，大宗物品采購(gòu)、學(xué)校服務(wù)項(xiàng)目嚴(yán)格按照教育局“政府采購(gòu)，公開(kāi)招標(biāo)，校辦工業(yè)公司統(tǒng)一”等有關(guān)要求去做，嚴(yán)格學(xué)校財(cái)務(wù)管理，確保有限的公用經(jīng)費(fèi)能勉強(qiáng)維持正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
在全校師生的共同努力下，20xx年以來(lái)學(xué)校各方面工作取得了可喜的成績(jī)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，榮獲讀書(shū)教育活動(dòng)、繪畫(huà)書(shū)法比賽等國(guó)家榮譽(yù)稱號(hào)的三項(xiàng)；平安校園、心理健康教育、體育比賽等省級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)的四項(xiàng)；先進(jìn)基層黨組織、先進(jìn)教科研基地校先進(jìn)教研組、先進(jìn)課題研究校、體育傳統(tǒng)項(xiàng)目校等市級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)的十七項(xiàng)；區(qū)十佳師德群體、區(qū)先進(jìn)基層黨組織、區(qū)模范職工之家、區(qū)教科研先進(jìn)集體、優(yōu)秀教科室等區(qū)級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)的三十七項(xiàng)。這些成績(jī)的取得，凝聚著全體師生心血、汗水和智慧。
不足之處。
1、班級(jí)成員的學(xué)習(xí)還需加強(qiáng)，理論水平、進(jìn)取精神、管理能力還需提高。
2、學(xué)校管理工作還要更細(xì)、更實(shí)，面對(duì)不公的生源、復(fù)雜的矛盾，偶有悲觀、畏難情緒。
3、隊(duì)伍建設(shè)還需加強(qiáng)，尤其行政人員的執(zhí)行力、班主任工作的方法與藝術(shù)、骨干教師、教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)的引領(lǐng)示范作用，全體教師的精神狀態(tài)，、進(jìn)取意識(shí)、教學(xué)能力。
4、德育工作前瞻性、實(shí)效性還不夠，德育工作還要前沿推進(jìn)，重心放低，渠道多樣，方法多變。
5、課堂教學(xué)改革起步早，但由于多種原因，成效不夠顯著，教學(xué)工作各個(gè)環(huán)節(jié)的管理還要更實(shí)，課堂效益亟待提高。
6、各項(xiàng)規(guī)章制度、各種考評(píng)方案還要不斷研究，進(jìn)一步的完善，各種考評(píng)還要進(jìn)一步規(guī)范、認(rèn)真，力求更加科學(xué)、合理、公平、公正。
今后打算。
我們將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高，以身作則，率先垂范，繼續(xù)依靠全體教職工，充分調(diào)動(dòng)各方面工作的積極性，“舉全校之力，匯多方力量，爭(zhēng)學(xué)校發(fā)展”。我們的目標(biāo)是：“克難奮進(jìn)，挖潛增效，實(shí)現(xiàn)止滑有進(jìn)，良性循環(huán)，促進(jìn)學(xué)校、教師、學(xué)生的發(fā)展”；我們的路徑是：隊(duì)伍為本，管理為重，德育為先，質(zhì)量為要；我們的策略是：“向隊(duì)伍要質(zhì)量，向管理要質(zhì)量，向德育要質(zhì)量，向課堂要質(zhì)量”。同時(shí)我們還將繼續(xù)強(qiáng)烈呼吁依法依規(guī)改變我校的生源狀況，改善學(xué)校的生存環(huán)境。
縣政府班子述職報(bào)告篇十
徐礦集團(tuán)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組建以來(lái)，堅(jiān)持以黨的十六大精神為指導(dǎo)，按照“一年做實(shí)，兩年做強(qiáng)，三年做大”的發(fā)展思路，解放思想，提速發(fā)展，全年煤炭產(chǎn)量550.6萬(wàn)噸，比超產(chǎn)180萬(wàn)噸，同比增長(zhǎng)48.6%；煤炭銷(xiāo)量551.3萬(wàn)噸，同比增長(zhǎng)49.8%；企業(yè)經(jīng)濟(jì)總量達(dá)到13億元，同比增長(zhǎng)85.7%；經(jīng)濟(jì)效益顯著提高，員工人均收入18836元，同比增長(zhǎng)18.08%；實(shí)現(xiàn)了龍口礦區(qū)歷史上第一個(gè)安全年，均創(chuàng)出龍口礦區(qū)歷史最好水平，先后榮獲“信用aaa級(jí)企業(yè)”、“納稅信譽(yù)a級(jí)企業(yè)”、“中國(guó)守合同、重質(zhì)量、講誠(chéng)信典范企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)，順利實(shí)現(xiàn)第一步“一年做實(shí)”的奮斗目標(biāo)，為進(jìn)一步做強(qiáng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一年來(lái)，我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作：
1、立足于打造一支創(chuàng)新發(fā)展的干部隊(duì)伍，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)
一年來(lái)，我們堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，全面推行黨員干部的“形象工程”。一是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)原則，以身作則，帶頭樹(shù)立國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部的嶄新形象。我們一班人帶頭執(zhí)行黨的民主集中制原則，凡是企業(yè)改革的重大決策、企業(yè)發(fā)展的重大事項(xiàng)，包括《企業(yè)改制方案》、干部人事調(diào)整、重大投資計(jì)劃等，一律堅(jiān)持集體研究，民主決策，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體戰(zhàn)斗力。二是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)于律己，自覺(jué)接受員工群眾的監(jiān)督。新班子組建到位以后，把樹(shù)形象、干事業(yè)作為班子成員的重要任務(wù)，大力加強(qiáng)制度建設(shè)。到任之初就研究下發(fā)了《公司領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律八項(xiàng)承諾》和《關(guān)于實(shí)行廉政談話、誡勉談話的暫行規(guī)定》、《副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律若干規(guī)定》等7項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格約束各級(jí)管理干部的行為，力爭(zhēng)從源頭上清除產(chǎn)生腐敗的根源。一年來(lái)，共進(jìn)行廉政談話210人次，誡免談話28人次，建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案565份，對(duì)全公司調(diào)整提拔的副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部普遍進(jìn)行了任前集體廉政談話；對(duì)8個(gè)主要領(lǐng)導(dǎo)離任的單位進(jìn)行了干部離任審計(jì)，并對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行公開(kāi)處理，強(qiáng)化了離任審計(jì)的約束力。三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作全面提速。我們新班子到任第二天，就分頭深入基層，調(diào)查研究。從工程處、總機(jī)廠等最困難的單位開(kāi)始，集中走訪了8個(gè)基層單位，幫助基層單位分析管理工作中遇到的問(wèn)題，理清工作思路，確定今后的發(fā)展方向，直接帶動(dòng)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。四是突出日常管理與考核激勵(lì)相結(jié)合，創(chuàng)建能干事和干成事的長(zhǎng)效機(jī)制。我們研究制定了《關(guān)于對(duì)礦處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員績(jī)效考核工作的意見(jiàn)》，堅(jiān)持對(duì)礦處級(jí)管理人員和領(lǐng)導(dǎo)班子定期進(jìn)行績(jī)效考核；按照“管少、管精、管好”的要求，改革機(jī)關(guān)工作方式，做到明確職責(zé)、健全制度、完善體系。通過(guò)開(kāi)展“機(jī)關(guān)作風(fēng)整治月”等活動(dòng)，廣泛開(kāi)展了民主評(píng)議機(jī)關(guān)部門(mén)、工作人員活動(dòng)，并將評(píng)議情況通過(guò)報(bào)紙、電視、公開(kāi)欄等媒體進(jìn)行公開(kāi)，有效地加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)管理人員的監(jiān)督考核，促進(jìn)了干部作風(fēng)建設(shè)。五是本著“民主公開(kāi)透明”的原則，創(chuàng)建各級(jí)管理人員的選拔任用機(jī)制。我們堅(jiān)持正確把握用人導(dǎo)向，制定出臺(tái)了《選拔任用管理人員暫行辦法》和《關(guān)于后備人才隊(duì)伍建設(shè)工作的意見(jiàn)》，確定了選拔后備人才工作的基本原則、數(shù)量結(jié)構(gòu)、資格條件和選拔程序，嚴(yán)格按照干部“四化”標(biāo)準(zhǔn)和“德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t，在民主推薦、公開(kāi)公示的基礎(chǔ)上建立了集團(tuán)公司后備人才庫(kù)，堅(jiān)持每年進(jìn)行一次民主推薦，對(duì)后備人才庫(kù)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，優(yōu)勝劣汰；進(jìn)一步明確了選拔使用干部必須從人才庫(kù)中選人的基本原則，變少數(shù)人選人為多數(shù)人選人，保證新提拔的干部都具有比較扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)和群眾公認(rèn)的工作業(yè)績(jī)。20，集團(tuán)公司累計(jì)調(diào)整300多名各級(jí)管理人員，絕大多數(shù)是從公司人才庫(kù)中選拔聘用的；9個(gè)基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)平均下降30%以上；公司總部機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員比原來(lái)分別減少了61%和71%。
2、立足于夯實(shí)創(chuàng)新發(fā)展的思想基礎(chǔ)，不斷加大解放思想的力度和廣度
我們以學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神為主題，把解放思想轉(zhuǎn)變觀念放在首位，先后掀起了四次思想大解放高潮，引導(dǎo)礦區(qū)上下在“要不要發(fā)展”和“如何發(fā)展”的問(wèn)題上統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)；按照一年做實(shí)、兩年做強(qiáng)、三年做大的“三步走”戰(zhàn)略，明確了跨越發(fā)展的主題，確定了“135”奮斗目標(biāo)和“1551”發(fā)展規(guī)劃，使廣大員工看到了徐礦集團(tuán)未來(lái)的發(fā)展前景，員工的思想觀念實(shí)現(xiàn)了由擔(dān)心懷疑到充滿信心、由評(píng)頭論足到干事創(chuàng)業(yè)、由落后保守到勇于改革的三大轉(zhuǎn)變，直接推動(dòng)了公司各項(xiàng)工作快速高效健康發(fā)展。如集團(tuán)公司工程處20全年產(chǎn)值2500萬(wàn)元，虧損300萬(wàn)元；，工程處抓住集團(tuán)公司跨越發(fā)展的良好機(jī)遇，積極開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，全年總產(chǎn)值突破1.4億元，完成了工程處過(guò)去6年的工作量，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)400萬(wàn)元。
3、立足于構(gòu)建企業(yè)大發(fā)展的框架，不斷深化企業(yè)內(nèi)部改革
一是全面推行規(guī)范的公司制改造。以徐礦集團(tuán)正式掛牌成立為標(biāo)志，我們按照規(guī)范的公司制模式，建立健全了公司董事會(huì)、黨委會(huì)和總經(jīng)理層，初步形成了規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)；構(gòu)建起“一集團(tuán)、三個(gè)專業(yè)化分公司、三個(gè)控股子公司”的專業(yè)化管理體制，形成了以資本為紐帶、橫向相對(duì)獨(dú)立、縱向緊密聯(lián)結(jié)的三個(gè)管理層次。
二是全面推行主輔分離，為輔業(yè)改制做好準(zhǔn)備。我們先后對(duì)實(shí)業(yè)、物業(yè)、公安保衛(wèi)、教育、醫(yī)療等五大專業(yè)實(shí)行“一條線”專業(yè)化管理，在煤業(yè)公司內(nèi)部實(shí)行主輔分離，共有4000多人從煤炭主業(yè)中分離劃轉(zhuǎn)出來(lái)。成立職工持股會(huì)，全面推行股份制改造，為實(shí)施輔業(yè)改制創(chuàng)造了條件。
三是穩(wěn)步推進(jìn)三項(xiàng)制度改革。從去年7月1日開(kāi)始，我們改革人事制度，全面推行管理人員聘任制，新提拔的管理人員一律簽訂“聘任合同”，易崗易薪，打破“干部身份終身制”；改革勞動(dòng)用工制度，不再招收全民所有制員工，包括大中專畢業(yè)生，一律與公司簽訂勞務(wù)協(xié)議，雙向選擇，自由流動(dòng)，從源頭上關(guān)閉全民所有制員工增長(zhǎng)的大門(mén)，解決了國(guó)有企業(yè)人員負(fù)擔(dān)重的問(wèn)題；改革分配制度，拉開(kāi)分配檔次，體現(xiàn)崗位責(zé)任，調(diào)動(dòng)了各層次員工的積極性。
4、立足于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，不斷加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度
集團(tuán)公司著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，積極培育接續(xù)產(chǎn)業(yè)，基本形成煤、電、油、工程建設(shè)、汽車(chē)運(yùn)輸五大產(chǎn)業(yè)群的發(fā)展框架。20年固定資產(chǎn)投資2.6億元，是年的34.7倍；先后上馬了熱電廠二期工程等10個(gè)年銷(xiāo)售收入超過(guò)1000萬(wàn)元的發(fā)展項(xiàng)目。比如，汽運(yùn)公司實(shí)現(xiàn)當(dāng)年建廠、當(dāng)年擴(kuò)建、當(dāng)年盈利，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入5000萬(wàn)元、利潤(rùn)109萬(wàn)元，成為集團(tuán)公司具有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展前途的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。
5、立足于充分調(diào)動(dòng)員工群眾的積極性，不斷深化廠務(wù)公開(kāi)工作
公司新班子上任后下發(fā)的第一個(gè)正式文件，就是《關(guān)于進(jìn)一步深化廠務(wù)公開(kāi)的實(shí)施意見(jiàn)》，將公司的重大管理活動(dòng)直接納入員工群眾的監(jiān)督之下。一是對(duì)大型工程建設(shè)項(xiàng)目實(shí)行陽(yáng)光操作。在采購(gòu)熱電廠二期工程和原煤生產(chǎn)所需的大型設(shè)備等方面，嚴(yán)格執(zhí)行物資設(shè)備比價(jià)采購(gòu)和建設(shè)工程公開(kāi)招（議）標(biāo)的規(guī)定，并由紀(jì)委監(jiān)察進(jìn)行了全過(guò)程地監(jiān)督，有效地防止了違紀(jì)違法問(wèn)題的發(fā)生。年組織各類(lèi)招議標(biāo)項(xiàng)目45項(xiàng)，共節(jié)省投資986萬(wàn)元。二是對(duì)員工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督。注意發(fā)揮新聞監(jiān)督的作用，對(duì)于后備干部的選拔、企業(yè)重要的管理制度、職工工資分配政策等，一律堅(jiān)持公開(kāi)運(yùn)作，在公司電視臺(tái)、《徐礦集團(tuán)報(bào)》上公開(kāi)刊登，全過(guò)程公布各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況及其結(jié)果。2003年10月份，我們對(duì)8個(gè)基層單位進(jìn)行的離任審計(jì)報(bào)告以及處理結(jié)果，全部通過(guò)《徐礦集團(tuán)報(bào)》進(jìn)行公開(kāi)，改變了過(guò)去審計(jì)結(jié)果不對(duì)員工群眾公開(kāi)的做法，強(qiáng)化了員工群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的有效制約。三是不斷完善廠務(wù)公開(kāi)工作的方式方法。按照“全心全意依靠職工辦企業(yè)”的指導(dǎo)方針，進(jìn)一步完善了礦區(qū)兩級(jí)民主管理體系。目前已經(jīng)建立了以職代會(huì)為基本載體的四級(jí)公開(kāi)網(wǎng)絡(luò)；凡是公司重大問(wèn)題，一律堅(jiān)持由職代會(huì)審議通過(guò)；企業(yè)改革的有關(guān)措施，均通過(guò)各種形式進(jìn)行公開(kāi)。2003年4月，徐礦集團(tuán)被中紀(jì)委、中組部、國(guó)資委、全國(guó)總工會(huì)等部委聯(lián)合授予“全國(guó)廠務(wù)公開(kāi)工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。
6、立足于維護(hù)員工群眾的切身利益，大力營(yíng)造“安居樂(lè)業(yè)”的良好環(huán)境
新班子到任以來(lái)，堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)員工“安居樂(lè)業(yè)”作為貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)。年初籌集232萬(wàn)元資金為部分員工補(bǔ)發(fā)了欠發(fā)多年的工資；大力開(kāi)展扶貧解困工作，建立了員工互助保險(xiǎn)金制度，并追加投入資金100萬(wàn)元充實(shí)扶貧基金，加大了對(duì)特困職工和弱勢(shì)群體的幫扶力度；大力實(shí)施安居工程，新建住房17萬(wàn)平方米，一次性使1500多戶無(wú)房戶有了新居，在山東省煤炭系統(tǒng)率先解決了員工住房問(wèn)題；通過(guò)加快發(fā)展，搭建新的發(fā)展平臺(tái)，為原有的972名待崗人員和242名大中專、技校畢業(yè)生安排了工作崗位，為改革發(fā)展創(chuàng)造了穩(wěn)定的環(huán)境。
回顧一年來(lái)的工作，存在的問(wèn)題主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是面對(duì)新形勢(shì)，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新力度還不夠；二是干部隊(duì)伍素質(zhì)與現(xiàn)代企業(yè)制度要求有差距，個(gè)別管理人員政治思想素質(zhì)、政策理論水平不高，應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化、參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的能力不足，失去了一些跨越發(fā)展的機(jī)會(huì)；三是干部作風(fēng)建設(shè)還存在一定問(wèn)題，主要表現(xiàn)為作風(fēng)飄浮，無(wú)所作為，惰性、依賴性比較突出，工作主動(dòng)性不足；特別是上半年，由于部分人員對(duì)集團(tuán)公司的發(fā)展規(guī)劃缺乏信心，熱衷于當(dāng)評(píng)論員，對(duì)員工思想造成了不良的影響；四是工作創(chuàng)新不夠，有些思維方式、工作方式還沿襲傳統(tǒng)的模式；五是人才匱乏問(wèn)題日益突出，這將嚴(yán)重制約徐礦集團(tuán)今后的發(fā)展。以上問(wèn)題，我們將在今后的工作中認(rèn)真加以解決，認(rèn)真履行好自己的責(zé)任，不辜負(fù)公司廣大員工、家屬的期望，為把龍口礦區(qū)建設(shè)成“實(shí)強(qiáng)富美”的現(xiàn)代化海濱礦區(qū)而努力奮斗！
一方面，要看到集團(tuán)公司改革發(fā)展的歷史性機(jī)遇和有利條件，樹(shù)立強(qiáng)烈的機(jī)遇意識(shí)，增強(qiáng)加快發(fā)展的責(zé)任感。
一是國(guó)內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)呈現(xiàn)出加快發(fā)展的趨勢(shì)，為煤炭企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會(huì)環(huán)境。從全國(guó)形勢(shì)看，當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)正處于新一輪經(jīng)濟(jì)周期的上升階段。2003年國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值突破11.5萬(wàn)億元，同比增長(zhǎng)9.1%，人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值首次突破1000美元。
二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級(jí)的力度顯著增強(qiáng)，為煤炭企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造了良好的市場(chǎng)環(huán)境。改革開(kāi)放的頭，國(guó)民消費(fèi)主要集中在溫飽領(lǐng)域，對(duì)能源的依賴程度比較低；隨著生活水平的提高，經(jīng)濟(jì)周期的性質(zhì)正在發(fā)生根本性的變化，國(guó)民消費(fèi)正在逐步向汽車(chē)、住房領(lǐng)域轉(zhuǎn)移，必然帶動(dòng)鋼鐵、化工、水泥等高能耗產(chǎn)業(yè)的快速增長(zhǎng)，對(duì)能源的需求強(qiáng)度將越來(lái)越大，能源問(wèn)題將再次成為制約國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“瓶頸”。2003年，全國(guó)煤炭產(chǎn)量超過(guò)16億噸，同比增長(zhǎng)21%以上。根據(jù)國(guó)家發(fā)改委的預(yù)測(cè)，年，全社會(huì)煤炭需求將繼續(xù)保持一定的增幅；其中，僅山東省的電力、鋼鐵、水泥、化工等主要煤炭消費(fèi)行業(yè)將增加用煤萬(wàn)噸，全國(guó)、全省煤炭供應(yīng)總體平衡、局部偏緊的狀況將有可能持續(xù)下去。
三是國(guó)家經(jīng)濟(jì)體制改革正在向更深的領(lǐng)域邁進(jìn)，為煤炭企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造了良好的政策環(huán)境。黨的十六屆三中全會(huì)決定繼續(xù)深化經(jīng)濟(jì)體制改革，提出實(shí)行產(chǎn)權(quán)制度改革等12條具體要求，為國(guó)有企業(yè)的改革發(fā)展指明了方向，必將促進(jìn)生產(chǎn)力的快速發(fā)展。特別是經(jīng)過(guò)一年的努力，我們已經(jīng)形成了專業(yè)化管理模式，為順利實(shí)施主輔分離輔業(yè)改制、提高煤炭主業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力創(chuàng)造了條件。
另一方面，更要看到集團(tuán)公司所面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，樹(shù)立強(qiáng)烈的危機(jī)意識(shí)，增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感。
徐礦集團(tuán)所面臨著嚴(yán)峻的形勢(shì)，主要集中在以下五個(gè)方面：一是煤炭資源枯竭制約了徐礦集團(tuán)大發(fā)展。主要原因是地面建設(shè)壓占速度加快。龍口礦區(qū)地處市區(qū)，地面城鎮(zhèn)建設(shè)速度迅猛，再加上大規(guī)模圈地建設(shè)，大量壓占煤炭資源，使得礦區(qū)煤炭可采儲(chǔ)量大幅度下降，礦井服務(wù)年限大幅度縮短。隨著時(shí)間的推移，這種矛盾只會(huì)越來(lái)越突出，協(xié)調(diào)解決的困難只會(huì)越來(lái)越大。截止到2003年底，全公司有效可采儲(chǔ)量只有5800萬(wàn)噸，按照年產(chǎn)600萬(wàn)噸的生產(chǎn)能力計(jì)算，只有8－9年的生產(chǎn)時(shí)間。如果不加快井下開(kāi)采進(jìn)度，與地面建設(shè)搶時(shí)間、爭(zhēng)速度，勢(shì)必給本來(lái)有限的煤炭資源和國(guó)家投資造成巨大的浪費(fèi)。二是非煤產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱制約了徐礦集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展。多年來(lái)，龍口礦務(wù)局多種經(jīng)營(yíng)一直是靠煤吃煤，對(duì)煤炭主業(yè)的依賴過(guò)大，產(chǎn)品沒(méi)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，沒(méi)有實(shí)現(xiàn)真正的獨(dú)立經(jīng)營(yíng)。三是綜合實(shí)力比較弱小制約了徐礦集團(tuán)規(guī)模擴(kuò)張的力度和速度。目前，全國(guó)年產(chǎn)量500萬(wàn)噸以上煤炭企業(yè)有40家，1000萬(wàn)噸以上的煤炭企業(yè)有23家。從今年的發(fā)展規(guī)劃來(lái)看，一些省區(qū)正在積極醞釀組建大型企業(yè)集團(tuán)，省內(nèi)各兄弟單位都將進(jìn)一步加大投資、發(fā)展的力度，在客觀上進(jìn)一步拉大了徐礦集團(tuán)與兄弟單位的距離，預(yù)示著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈。四是人才短缺制約了徐礦集團(tuán)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策的實(shí)施。集團(tuán)公司現(xiàn)有員工隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出，企業(yè)高級(jí)管理人才、專業(yè)技術(shù)人員和熟練技術(shù)工人嚴(yán)重短缺。全公司具有專業(yè)職稱的共計(jì)2905人；如果不包括文教衛(wèi)生系統(tǒng)的1203人，真正屬于煤炭生產(chǎn)系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員只有1702人，只占公司全體員工總數(shù)的13.1%。其中，采礦、機(jī)電、測(cè)量、地質(zhì)、通風(fēng)等純粹煤礦生產(chǎn)專業(yè)的技術(shù)人員更是嚴(yán)重不足。隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的不斷擴(kuò)大，企業(yè)急需的金融資本、營(yíng)銷(xiāo)策劃、法律咨詢、電力生產(chǎn)、計(jì)算機(jī)和電子商務(wù)等新型技術(shù)人才嚴(yán)重短缺。五是力度更大范圍更廣的企業(yè)改革工作可能帶來(lái)新的不穩(wěn)定因素。根據(jù)全省煤炭工業(yè)改革與發(fā)展大會(huì)的要求，我們必須于今年年底前完成主輔分離、輔業(yè)改制和政策性破產(chǎn)工作，涉及員工8000多人，占全公司在冊(cè)員工總數(shù)的60%以上,抓好穩(wěn)定的任務(wù)十分艱巨。
差距就是目標(biāo),壓力就是動(dòng)力。有差距就要去奮斗，就要千方百計(jì)去消除差距。一個(gè)企業(yè)如果不了解行業(yè)發(fā)展的狀況，不明白自己的差距所在，根本就不可能取得成功。2004年是提前實(shí)現(xiàn)“1551”發(fā)展規(guī)劃、做強(qiáng)做大的關(guān)鍵一年。山東省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議確定今年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度為10%，要求煙臺(tái)市要比全省高出2～3個(gè)百分點(diǎn)，要求龍口市要比煙臺(tái)市高出2～3個(gè)百分點(diǎn)。我們作為龍口地區(qū)唯一的省管大型企業(yè)，理應(yīng)做出更大的貢獻(xiàn)，重新樹(shù)立徐礦集團(tuán)在地域經(jīng)濟(jì)中龍頭地位。
2004年，徐礦集團(tuán)總的目標(biāo)就是抓住機(jī)遇，發(fā)憤圖強(qiáng)，再接再厲，乘勢(shì)而上，全面做強(qiáng)企業(yè)。主要任務(wù)是：圍繞全面做強(qiáng)目標(biāo)，推行三大發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)施四合一工程，為完成“兩年做強(qiáng)”工作任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
一、完成四大做強(qiáng)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的歷史性跨越
2004年，實(shí)現(xiàn)全面做強(qiáng)主要體現(xiàn)在四個(gè)方面:
1、整體經(jīng)濟(jì)實(shí)力明顯增強(qiáng)。集團(tuán)公司年銷(xiāo)售收入確保20億元，力爭(zhēng)23億元，提前一年完成翻一番的奮斗目標(biāo)；要抓住機(jī)遇，在全礦區(qū)掀起提前翻兩番的新高潮，力爭(zhēng)提前1~2年完成“1551規(guī)劃”，即確保產(chǎn)值收入突破50億元，利稅確保1.4億元、力爭(zhēng)1.6億元，企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)實(shí)力爭(zhēng)取進(jìn)入煙臺(tái)市前5強(qiáng)，真正形成具有較強(qiáng)實(shí)力的大型企業(yè)集團(tuán)。
2、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化完善。繼續(xù)深化專業(yè)化管理模式，推進(jìn)主輔分離，逐步形成煤業(yè)、電業(yè)、油（母頁(yè)巖）業(yè)、工程建設(shè)、汽車(chē)運(yùn)輸五大產(chǎn)業(yè)群。今年煤業(yè)公司煤炭銷(xiāo)售收入要確保12億元，實(shí)業(yè)公司產(chǎn)值收入確保3億元，物業(yè)公司產(chǎn)值收入確保2億元，熱電公司產(chǎn)值收入3億元，工程建設(shè)總公司產(chǎn)值收入2億元；運(yùn)輸公司達(dá)到合同目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)非煤產(chǎn)值收入超過(guò)煤炭主業(yè)的重大轉(zhuǎn)變，形成煤與非煤并駕齊驅(qū)的產(chǎn)業(yè)格局，在原煤炭主業(yè)的基礎(chǔ)上，再造一個(gè)“非煤徐礦”，逐步擺脫對(duì)單一產(chǎn)業(yè)、單一產(chǎn)品的依賴，克服龍口礦區(qū)資源枯竭對(duì)企業(yè)發(fā)展的制約，不斷擴(kuò)展企業(yè)生存空間，逐步走上一條可持續(xù)發(fā)展之路。
3、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量明顯提高。根據(jù)國(guó)務(wù)院《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》規(guī)定，國(guó)資委已經(jīng)制定了企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法，對(duì)企業(yè)主要考核利潤(rùn)總額和凈資產(chǎn)收益率兩個(gè)指標(biāo)；省委企工委只考核銷(xiāo)售收入、利潤(rùn)、稅金三項(xiàng)指標(biāo)。這就要求公司所屬的各個(gè)承包經(jīng)營(yíng)單位，必須樹(shù)立“過(guò)緊日子”的思想，把實(shí)現(xiàn)效益最大化作為我們辦企業(yè)的主要方向，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，提高管理水平，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”和經(jīng)營(yíng)承包合同，盡最大努力抓好成本控制，杜絕大手大腳、鋪張浪費(fèi)行為，確保全公司利稅指標(biāo)。
4、員工生活質(zhì)量顯著改善。2004年，公司員工人均收入比2003年再增加8%以上，家庭財(cái)產(chǎn)普遍增加，過(guò)上更加富足的生活；改革現(xiàn)行福利制度，全局統(tǒng)一，公開(kāi)透明，實(shí)行“暗補(bǔ)變明補(bǔ)”；上半年通過(guò)全面推行公務(wù)用車(chē)改革，爭(zhēng)取一大批員工實(shí)現(xiàn)轎車(chē)進(jìn)家庭，提高員工生活質(zhì)量。要充分體現(xiàn)海濱礦區(qū)特色，科學(xué)制定社區(qū)規(guī)劃方案，做到整體規(guī)劃，分步實(shí)施，不斷優(yōu)化美化礦區(qū)環(huán)境，爭(zhēng)取通過(guò)小康礦區(qū)的驗(yàn)收，進(jìn)一步改善生活環(huán)境，提高生活質(zhì)量。
二、推行三大發(fā)展戰(zhàn)略，奠定可持續(xù)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)
1、全面推行資本運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，加快企業(yè)的低成本擴(kuò)張。
公司改制完成以后，我們集團(tuán)公司一項(xiàng)很重要的任務(wù),就是要以國(guó)有資產(chǎn)保值增值為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)從產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)到資本經(jīng)營(yíng)的轉(zhuǎn)變。下一步，我們將進(jìn)一步改革集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)管理模式，盡快適應(yīng)開(kāi)展資本運(yùn)營(yíng)的要求。一是要改變管理職能，提高集團(tuán)公司的管理效率。集團(tuán)公司總部要實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”：組織形態(tài)實(shí)現(xiàn)由經(jīng)營(yíng)控股型為主向以投資控股型為主的轉(zhuǎn)變，管理重心實(shí)現(xiàn)由以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主向以資本運(yùn)營(yíng)為主的轉(zhuǎn)變，管理方式實(shí)現(xiàn)由以微觀管理、直接管理向以宏觀管理、間接管理為主的轉(zhuǎn)變，管理空間實(shí)現(xiàn)由管理局部向管理全集團(tuán)的轉(zhuǎn)變。二是要分清管理層次，發(fā)揮各個(gè)層面的作用。從集團(tuán)公司總部機(jī)關(guān)到各專業(yè)化公司都要找準(zhǔn)定位，分清層次，建立起反應(yīng)機(jī)敏、靈活高效的市場(chǎng)主導(dǎo)機(jī)制，形成追求社會(huì)效益最優(yōu)化、經(jīng)濟(jì)效益最大化的價(jià)值取向。集團(tuán)公司作為母公司，是集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃中心、投融資中心、資本運(yùn)營(yíng)中心，與各專業(yè)化公司和二級(jí)單位要由行政隸屬關(guān)系，轉(zhuǎn)變?yōu)橐援a(chǎn)權(quán)關(guān)系為紐帶的投資關(guān)系，培育新的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體；集團(tuán)公司董事會(huì)負(fù)責(zé)企業(yè)重大問(wèn)題的決策，重點(diǎn)抓好資本運(yùn)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量；總經(jīng)理層負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)管理工作，形成以總經(jīng)理為首的“一集團(tuán)三公司”專業(yè)化管理模式，進(jìn)一步明確各專業(yè)化公司和二級(jí)單位等管理層面的職責(zé)和權(quán)限，把指揮生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)權(quán)、勞動(dòng)用工權(quán)和經(jīng)濟(jì)分配權(quán)下放到各分（子）公司，縮小經(jīng)濟(jì)核算單位，調(diào)動(dòng)方方面面的積極性。三是要利用資本運(yùn)營(yíng)，迅速膨脹企業(yè)規(guī)模。一方面，集團(tuán)公司將加大貸款規(guī)模，支持各個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體迅速發(fā)展壯大：凡是當(dāng)年還清貸款的，一律享受4%的貸款利率；凡是跨年度還清貸款的，一律實(shí)行4.5%的利率政策，支持各單位不斷增加積累，壯大企業(yè)實(shí)力。另一方面，集團(tuán)公司將堅(jiān)持內(nèi)引外聯(lián)，提高資產(chǎn)利用效率。對(duì)內(nèi)，要充分發(fā)揮龍口礦區(qū)的資源優(yōu)勢(shì)，引進(jìn)外資，借用外力，積極開(kāi)發(fā)新的發(fā)展項(xiàng)目，使企業(yè)的有形資產(chǎn)不斷增值、不斷提高經(jīng)濟(jì)效益；對(duì)外，要充分發(fā)揮徐礦集團(tuán)的技術(shù)、資金和品牌優(yōu)勢(shì)，通過(guò)參股控股，把死資產(chǎn)變成活資產(chǎn)，用小資產(chǎn)運(yùn)作大資產(chǎn)，使企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)不斷擴(kuò)大并及時(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)橛行斡袃r(jià)資產(chǎn)，不斷提高資本運(yùn)營(yíng)效率和效益。
2、全面推行人才資源戰(zhàn)略，抓好長(zhǎng)期發(fā)展的智力儲(chǔ)備。要牢固樹(shù)立“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，人才資源是第一戰(zhàn)略資源”的思想，充分認(rèn)識(shí)到人才是企業(yè)的戰(zhàn)略資本，堅(jiān)持“發(fā)展是根，創(chuàng)新是魂，人才是本”的經(jīng)營(yíng)理念，始終把人才作為企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)之本、競(jìng)爭(zhēng)之本、發(fā)展之本。一是要端正對(duì)人才的認(rèn)識(shí)，充分挖掘每個(gè)員工的潛力。樹(shù)立“人人是人才”、“勝任本職工作就是人才,創(chuàng)新開(kāi)拓就是優(yōu)秀人才”的人才觀念。公司每位員工都有自己的長(zhǎng)處和短處。公司的責(zé)任就是要揚(yáng)長(zhǎng)避短，充分開(kāi)發(fā)和使用的正是員工的長(zhǎng)處。只要能最大限度地發(fā)揮員工的潛能，我們?cè)谌肆Τ杀镜暮侠砜刂?、人才利用率以及公司的?jīng)濟(jì)效益上，就會(huì)實(shí)現(xiàn)一個(gè)新的飛躍。二是要建立以培育為主導(dǎo)的人才資本積累機(jī)制。2004年，我們將投入培訓(xùn)費(fèi)用200萬(wàn)元，加快教育改革，改進(jìn)培訓(xùn)方式，拓展培訓(xùn)內(nèi)容，逐步實(shí)現(xiàn)“變招工為招生”，提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)；要把緊缺人才、復(fù)合型人才的培養(yǎng)放到重要位置來(lái)抓，建立起終身學(xué)習(xí)的教育培訓(xùn)體系。三是要建立以市場(chǎng)為主導(dǎo)的人才資源配置機(jī)制。下決心構(gòu)建起完善的人才資源市場(chǎng)體系，實(shí)現(xiàn)由以計(jì)劃配置為主到以市場(chǎng)配置為主的實(shí)質(zhì)性轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步深化人事制度改革，徹底放開(kāi)搞活人才市場(chǎng)，在公司內(nèi)部形成人才的自由流動(dòng)，做到協(xié)議決定流動(dòng)，合同決定崗位；徹底取消大中專畢業(yè)生由集團(tuán)公司統(tǒng)一分配的政策，大膽引進(jìn)外來(lái)人才，所有愿意到徐礦集團(tuán)工作的大中專畢業(yè)生，一律到人才市場(chǎng)與用人單位進(jìn)行雙向選擇，直接與用人單位簽訂聘用協(xié)議，不再增加國(guó)有成分，真正形成一個(gè)能進(jìn)能出、自由寬松、人盡其才、才盡其用、各得其所、和諧相處的良好環(huán)境。四是要建立以改革為主導(dǎo)的人才資源激勵(lì)機(jī)制。加快改革步伐，建立有利于吸引人才、留住人才、人盡其才的激勵(lì)機(jī)制。要切實(shí)加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，完善公司后備人才庫(kù)建設(shè)，堅(jiān)持每年進(jìn)行一次民主推薦、檢查考核，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，優(yōu)勝劣汰，凡是具備競(jìng)爭(zhēng)條件的崗位都應(yīng)實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，為優(yōu)秀人才創(chuàng)造充分展示個(gè)人才華的良好平臺(tái)和發(fā)展空間。隨著市場(chǎng)化程度的加深，集團(tuán)公司分配政策要改變單純“向一線傾斜”的政策，在兼顧一線的前提下，向“兩高兩大”傾斜，就是要向“技能高，風(fēng)險(xiǎn)高，責(zé)任大，貢獻(xiàn)大”傾斜，以適應(yīng)集團(tuán)公司由單一煤炭企業(yè)向多元化發(fā)展的實(shí)際需要；要把按勞分配和按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來(lái)，承認(rèn)等級(jí)差別，尊重收入差距，對(duì)有重大貢獻(xiàn)的人員予以重獎(jiǎng)，對(duì)他們的創(chuàng)業(yè)精神都要鼓勵(lì)，對(duì)他們的合法收益都要保護(hù)，消除不利于人才開(kāi)發(fā)的狹隘觀點(diǎn)，真正做到不拘一格，不斷強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部的親和力、凝聚力。
3、全面推行徐礦品牌戰(zhàn)略，培育企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
首先，要全力打造“質(zhì)量徐礦”。品牌是存在于消費(fèi)者心中的一種無(wú)形資產(chǎn)；在構(gòu)成品牌的諸多要素中，產(chǎn)品質(zhì)量永遠(yuǎn)是品牌的核心。在當(dāng)前形勢(shì)下，煤業(yè)公司要居安思危，時(shí)刻保持清醒的頭腦，站在長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的高度來(lái)認(rèn)識(shí)質(zhì)量問(wèn)題，把煤炭質(zhì)量真正當(dāng)成“礦長(zhǎng)工程”來(lái)抓，充分運(yùn)用管理的、技術(shù)的手段，不斷提高煤炭質(zhì)量，形成長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶群。實(shí)業(yè)公司要加強(qiáng)對(duì)各廠點(diǎn)的質(zhì)量監(jiān)督，充分利用最后一年的內(nèi)保政策，督促各廠點(diǎn)增強(qiáng)憂患意識(shí)，學(xué)會(huì)游泳，適應(yīng)市場(chǎng)，改變過(guò)去單純依賴內(nèi)部市場(chǎng)的粗放管理模式，按照市場(chǎng)要求進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和質(zhì)量管理。要借鑒、學(xué)習(xí)正宇電器、總機(jī)廠的經(jīng)營(yíng)之道，重視開(kāi)發(fā)定型產(chǎn)品；只要擁有自己的定型產(chǎn)品，才能具備進(jìn)入市場(chǎng)的真正實(shí)力。在條件成熟的情況下，要加快產(chǎn)品生產(chǎn)、質(zhì)量等一系列認(rèn)證工作，真正拿到進(jìn)入市場(chǎng)的“入門(mén)證”。物業(yè)公司要把提高服務(wù)質(zhì)量放在一切工作的首位，把員工家屬是否滿意作為檢驗(yàn)自己工作的主要標(biāo)準(zhǔn)，為最終走出礦區(qū)、實(shí)現(xiàn)“大物業(yè)，大產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展目標(biāo)創(chuàng)造條件。公司上下、每一個(gè)員工都要為徐礦集團(tuán)的品牌多做加法、少做減法，每一個(gè)單位和部門(mén)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都要最大限度地促進(jìn)品牌的增值，提高徐礦品牌的知名度和美譽(yù)度。其次，要全力打造“誠(chéng)信徐礦”。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的核心是信用經(jīng)濟(jì)。在信息化社會(huì)，只有強(qiáng)勢(shì)品牌才能生存下去，建立強(qiáng)勢(shì)品牌依賴的基礎(chǔ)就是信用。為了整頓市場(chǎng)秩序，山東省政府決定在全省開(kāi)展建設(shè)“誠(chéng)信山東”活動(dòng)。省工商局已經(jīng)制定具體的管理辦法，決定按照信用標(biāo)準(zhǔn)將企業(yè)劃分為守信、警示、失信、嚴(yán)重失信四個(gè)類(lèi)別；2004年將在全省開(kāi)通省、市、縣三級(jí)企業(yè)信用管理系統(tǒng)，對(duì)全省企業(yè)實(shí)施全過(guò)程監(jiān)管，對(duì)不同類(lèi)別的企業(yè)分別采取不同的管理措施，對(duì)嚴(yán)重失信企業(yè)要發(fā)布吊銷(xiāo)公告，公開(kāi)違法記錄，使之在市場(chǎng)上無(wú)立足之地。這不僅有利于大幅度減少市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，而且企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本業(yè)將大幅度降低。公司上下要自覺(jué)適應(yīng)形勢(shì)的變化，把樹(shù)立誠(chéng)信意識(shí)作為企業(yè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工程來(lái)抓，納入企業(yè)文化，形成從管理到普通員工人人講誠(chéng)信的良好氣氛。
三、實(shí)施四合一工程，創(chuàng)建全面做強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)模式
2004年，按照中央和省委省政府對(duì)國(guó)企改革的要求，緊密結(jié)合徐礦實(shí)際，集團(tuán)公司將全面實(shí)施“四合一工程”?！八摹保壕褪且ズ妹禾恐鳂I(yè)擴(kuò)張、主輔分離輔業(yè)改制、股份制改造和政策性破產(chǎn)四大工程；“一”：就是要確保集團(tuán)公司銷(xiāo)售收入突破20億元，實(shí)現(xiàn)全面做強(qiáng)這一年度目標(biāo)。
1、立足龍口，對(duì)外開(kāi)發(fā)，壯大煤炭主業(yè)規(guī)模。
首先，要保證龍口礦區(qū)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)。2004年，煤炭生產(chǎn)要確保600萬(wàn)噸，目標(biāo)630萬(wàn)噸，力爭(zhēng)650萬(wàn)噸，銷(xiāo)售收入10.4億元、力爭(zhēng)11億元；同時(shí)要發(fā)揮港口配煤場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)，全面啟動(dòng)配煤市場(chǎng)，拓展龍口煤的`盈利空間，配煤銷(xiāo)量確保50萬(wàn)噸，力爭(zhēng)100萬(wàn)噸，銷(xiāo)售收入確保1.1億元、力爭(zhēng)2.2億元，從而在全礦區(qū)形成原煤生產(chǎn)650萬(wàn)噸、銷(xiāo)售750萬(wàn)噸生產(chǎn)規(guī)模。這樣，僅煤炭主業(yè)的銷(xiāo)售收入就可以突破13億元，達(dá)到集團(tuán)公司2003年的總體收入水平，為下一步礦區(qū)規(guī)模達(dá)到1000萬(wàn)噸、力爭(zhēng)進(jìn)入全國(guó)大型煤炭企業(yè)的前20位奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
其次，要積極建立煤炭發(fā)展的資源儲(chǔ)備。一方面要繼續(xù)加大海域煤田研究、開(kāi)發(fā)力度，力爭(zhēng)2004年4季度形成全國(guó)第一個(gè)海下采煤工作面，形成礦區(qū)接續(xù)能力。另一方面，要積極開(kāi)發(fā)外部煤炭資源。從全國(guó)煤炭工業(yè)改革與發(fā)展大會(huì)上透露的信息來(lái)看，國(guó)家“支持大型煤炭企業(yè)通過(guò)產(chǎn)權(quán)聯(lián)結(jié)改造中小煤礦”，預(yù)示著國(guó)家將改變對(duì)小型煤礦的態(tài)度，實(shí)現(xiàn)“由限制到疏導(dǎo)”的重大轉(zhuǎn)變，鼓勵(lì)大型煤炭企業(yè)對(duì)小型煤礦進(jìn)行技術(shù)改造、兼并重組。因此，對(duì)于小型煤礦的問(wèn)題，不是一個(gè)讓不讓干的問(wèn)題，而是一個(gè)怎么干的問(wèn)題，為我們參與提供了更多的參與機(jī)會(huì)。我們要抓住這一機(jī)遇，實(shí)行煤炭主業(yè)的規(guī)模擴(kuò)張，走技術(shù)改造和資產(chǎn)重組的路子，通過(guò)控股經(jīng)營(yíng)，在西部省區(qū)形成300萬(wàn)噸的煤炭生產(chǎn)能力。通過(guò)以上措施，形成1000萬(wàn)噸的礦區(qū)規(guī)模，形成主業(yè)的優(yōu)勢(shì)。
2、主輔分離，輔業(yè)改制，增強(qiáng)輔業(yè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。實(shí)行主輔分離輔業(yè)改制，不是為了甩包袱，而是為了集中精力，把輔業(yè)企業(yè)盡快做強(qiáng)做大。最近，國(guó)家發(fā)改委的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強(qiáng)調(diào)：實(shí)行主輔分離是有時(shí)間限制的，必須抓住機(jī)遇，把該解決的問(wèn)題解決好。實(shí)行主輔分離、輔業(yè)改制和員工身份置換，雖然眼前要支付一定的成本，要拿出一部分資產(chǎn)作為對(duì)員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；但從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，減輕了企業(yè)包袱，有利于企業(yè)輕裝上陣、與民營(yíng)企業(yè)站在同一起跑線上，增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。按照全省煤炭工業(yè)改革與發(fā)展大會(huì)的要求，徐礦集團(tuán)2004年底要完成主輔分離、輔業(yè)改制工作。改制工作完成以后，輔業(yè)企業(yè)將都是獨(dú)立的企業(yè)法人，集團(tuán)公司將按照投資比例，享受應(yīng)該得到的投資回報(bào)，不再干預(yù)改制企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，下放管理權(quán)限，鼓勵(lì)發(fā)展壯大。輔業(yè)企業(yè)要抓住三年免稅的良好機(jī)遇，加快發(fā)展自己，完成自身積累，提高企業(yè)效益和員工收入，為順利實(shí)施員工身份置換創(chuàng)造必要條件。比如山東省政府今年上半年將完成“半島城市群”建設(shè)規(guī)劃，拉開(kāi)大規(guī)模城市建設(shè)的序幕。工程建設(shè)總公司要充分認(rèn)識(shí)省政府這一決策所蘊(yùn)含的市場(chǎng)機(jī)遇，既要充分利用最后一年的內(nèi)保政策，積累力量、鍛煉隊(duì)伍，學(xué)會(huì)按照市場(chǎng)化模式管理企業(yè)；又要徹底破除長(zhǎng)期依賴內(nèi)部市場(chǎng)的僥幸心理，借鑒橡膠廠、碳纖維、新城公司以及所屬礦建公司的經(jīng)驗(yàn)，下定決心，眼睛向外，堅(jiān)決打入社會(huì)市場(chǎng)，首先在膠東半島建筑業(yè)市場(chǎng)上占據(jù)一席之地。
3、用好用足政策，維護(hù)企業(yè)員工權(quán)益，積極穩(wěn)妥推進(jìn)政策性破產(chǎn)工作。政策性破產(chǎn)的核心內(nèi)容是,允許破產(chǎn)企業(yè)用土地和資產(chǎn)處置所得的收入，首先用于企業(yè)員工的安置；費(fèi)用不足時(shí),由政府出資安置員工。作為國(guó)家實(shí)施關(guān)閉破產(chǎn)的重點(diǎn)行業(yè)，煤炭行業(yè)還有今年最后一年的時(shí)間，以后將不再作為重點(diǎn)行業(yè)，今后的工作主要是抓好破產(chǎn)操作。2003年，洼里礦已經(jīng)被列入國(guó)家第三批政策性關(guān)閉破產(chǎn)計(jì)劃。根據(jù)全省煤炭工業(yè)改革與發(fā)展會(huì)議的要求，2004年，第三批關(guān)閉破產(chǎn)礦井要進(jìn)入破產(chǎn)程序，上半年重點(diǎn)完成關(guān)閉破產(chǎn)的前期準(zhǔn)備工作，爭(zhēng)取年底之前完成全部終結(jié)法律程序。實(shí)施政策性關(guān)閉破產(chǎn)，不僅有利于煤炭企業(yè)的不良資產(chǎn)退出市場(chǎng)，加快產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整，從源頭上消滅虧損；而且也有利于破產(chǎn)企業(yè)通過(guò)剝離分流，精干主業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，從根本上保護(hù)好企業(yè)和員工的切身利益。對(duì)于員工的去留安置問(wèn)題，集團(tuán)公司將采取“四個(gè)一批”的辦法予以妥善安置：一是通過(guò)整合重組，保持洼里礦正常的生產(chǎn)能力，繼續(xù)留用一批；二是根據(jù)員工意愿，發(fā)放安置費(fèi)，向社會(huì)分流一批；三是根據(jù)員工的身體條件，實(shí)行內(nèi)退或提前退休一批；四是開(kāi)放人才市場(chǎng)，鼓勵(lì)洼里礦員工通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，在公司所屬的其他單位安置一批。不論是采取哪種辦法，集團(tuán)公司都不允許出現(xiàn)隨意侵犯員工正當(dāng)權(quán)益的行為。無(wú)論是洼里礦，還是集團(tuán)公司的各個(gè)單位和部門(mén)，都要加強(qiáng)政策教育，引導(dǎo)廣大員工正確認(rèn)識(shí)政策性破產(chǎn)工作，保證破產(chǎn)工作如期完成。
4、放開(kāi)搞活，造福員工，全面推行股份制改造。
國(guó)有獨(dú)資公司所有制結(jié)構(gòu)比較單一，法人治理結(jié)構(gòu)很不完善，內(nèi)部管理體制也不健全，沒(méi)有多個(gè)股東，也就沒(méi)有基本的利益制衡、利益監(jiān)督，直接影響企業(yè)的管理運(yùn)作。黨的十六屆三中全會(huì)《決定》進(jìn)一步明確了股份制是公有制的主要實(shí)現(xiàn)形式，這是我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的一項(xiàng)重大突破。與上一輪改革不同，今后新一輪深化改革的一個(gè)突出特點(diǎn)，就是以產(chǎn)權(quán)制度改革為核心，以實(shí)現(xiàn)股份制為主要形式；由國(guó)有獨(dú)資公司逐步改制為多元股東公司，是今后深化企業(yè)改革的一條主要道路。2004年，集團(tuán)公司改革的方向就是要積極發(fā)展多元投資主體的股份制企業(yè)，其目的主要有兩個(gè)方面：一是放開(kāi)搞活，形成投資主體多元化、合理制衡、管理規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)。對(duì)于煤炭主業(yè)，要采取必要措施，選擇適當(dāng)時(shí)機(jī)，逐步把煤業(yè)公司改制成規(guī)范的上市公司。對(duì)于非煤產(chǎn)業(yè)，凡是年銷(xiāo)售收入在1000萬(wàn)元以上的，實(shí)行集團(tuán)公司控股、企業(yè)和員工參股經(jīng)營(yíng)；凡是年銷(xiāo)售收入在1000萬(wàn)元以下的，國(guó)有資產(chǎn)將逐步或全部退出，實(shí)行員工控股經(jīng)營(yíng)。二是造福員工，形成收入來(lái)源多元化、收入結(jié)構(gòu)多元化的員工薪酬體系。2003年，我們初步實(shí)現(xiàn)了人人有住房的愿望；2004年，就是要通過(guò)實(shí)行股份制改造，實(shí)現(xiàn)人人持有公司股票，逐步成為企業(yè)的投資者，力爭(zhēng)使更多的員工成為企業(yè)資產(chǎn)的主人，變成真正的有產(chǎn)者，按照投資比例享受企業(yè)發(fā)展所帶來(lái)的利益，逐步增加投資收入、資本收入的比重，改善現(xiàn)有的工資結(jié)構(gòu)，為廣大員工增加收入創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)。
2004年及今后一個(gè)時(shí)期，我們徐礦集團(tuán)正面臨著千載難逢的歷史機(jī)遇。我們一定要牢牢抓住國(guó)家改革與發(fā)展的歷史機(jī)遇，堅(jiān)定信心，發(fā)憤圖強(qiáng)，全力以赴推動(dòng)集團(tuán)公司改革與發(fā)展，不辜負(fù)公司廣大員工對(duì)我們的信任和期望。希望公司上下全體員工進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定信心，開(kāi)拓進(jìn)取，充分發(fā)揮企業(yè)主人翁精神，與時(shí)俱進(jìn)，敢為人先，開(kāi)拓創(chuàng)新，敬業(yè)奉獻(xiàn)，為開(kāi)創(chuàng)徐礦集團(tuán)各項(xiàng)工作的新局面而努力奮斗！
縣政府班子述職報(bào)告篇十一
縣政府辦公室按照“三個(gè)代表”要求，緊緊圍繞政府的中心工作，充分發(fā)揮辦公室服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的職能，注重發(fā)揮參謀助手作用，狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷完善工作制度和程序，各項(xiàng)工作邁出了新步伐。現(xiàn)將兩年來(lái)工作情況述職如下。
一、政務(wù)工作扎實(shí)，內(nèi)部管理到位。
政務(wù)工作是辦公室的基礎(chǔ)工作，也是核心工作。為此，我們把政務(wù)工作擺到重要位置，切實(shí)抓緊抓實(shí)。辦文、辦會(huì)質(zhì)量有了新的提高。兩年來(lái)制發(fā)政府各類(lèi)文件210件，制發(fā)辦公室各類(lèi)文件235件，草擬領(lǐng)導(dǎo)講話稿200多篇，整理會(huì)議材料150余件；處理上級(jí)來(lái)文900件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門(mén)來(lái)文957件，及時(shí)完成了各類(lèi)會(huì)議材料、匯報(bào)材料的準(zhǔn)備工作。檔案管理工作被定為自治區(qū)特級(jí)單位。其它服務(wù)性工作做到了會(huì)議通知及時(shí)、文件收發(fā)快捷、文件傳閱高效、檔案管理科學(xué)，急件隨到隨辦，所有辦理文稿均達(dá)到較高水平。
事務(wù)工作是辦公室工作的重要組成部分，也是政府日常工作順利運(yùn)轉(zhuǎn)的重要前提和基本保證。為此，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了日常事務(wù)管理，保障了辦公室各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，使辦公室工作有章可循，逐步向規(guī)范化、制度化方向邁進(jìn)。認(rèn)真做好群眾來(lái)信來(lái)訪工作。加強(qiáng)了車(chē)輛和人員的管理，兩年來(lái)無(wú)一例行車(chē)事故，為政府領(lǐng)導(dǎo)出行提供了安全保障。認(rèn)真組織了政府領(lǐng)導(dǎo)外出考察工作，順利完成了多次區(qū)、市領(lǐng)導(dǎo)到我縣的考察、調(diào)研活動(dòng)，并組織了多次全區(qū)性工作會(huì)議的會(huì)務(wù)組織工作。進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，工作人員業(yè)務(wù)水平、協(xié)調(diào)和組織能力明顯增強(qiáng)，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力進(jìn)一步提高。
兩年來(lái)，縣政府辦公室嚴(yán)格控制會(huì)議次數(shù)和規(guī)模并提倡開(kāi)小會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)。部門(mén)要求以縣委、縣政府名義召開(kāi)的會(huì)議，每年只能舉行一次，并實(shí)行嚴(yán)格的審批制度，可開(kāi)可不開(kāi)的會(huì)議堅(jiān)決不開(kāi)，可合并召開(kāi)的會(huì)議盡可能合并，需要傳達(dá)和部署到基層的工作，提倡采用文件部署的形式，避免層層開(kāi)會(huì)；凡需縣領(lǐng)導(dǎo)出席的會(huì)議，都由兩辦統(tǒng)一安排，按“誰(shuí)分管、誰(shuí)出席”的原則安排出席領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)做好會(huì)務(wù)工作，兩年共承辦縣政府常務(wù)會(huì)議25次、縣長(zhǎng)辦公會(huì)92次、縣政府全體（擴(kuò)大）會(huì)議2次，保證了縣政府決策事項(xiàng)及政策政務(wù)工作的貫徹落實(shí)和正常開(kāi)展。
努力保障政務(wù)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。兩年來(lái)，縣政府辦公室堅(jiān)持在高效、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范上下功夫，切實(shí)提高綜合能力。一是力求高效。在注重保證質(zhì)量的前提下，盡量減少不必要的環(huán)節(jié)，加快工作節(jié)奏。提高工作效率，做到事急辦，特事特辦。二是務(wù)求嚴(yán)謹(jǐn)。在綜合協(xié)調(diào)過(guò)程中，強(qiáng)化“辦公室工作無(wú)小事”和“舉重若輕”的意識(shí)，按照“百密而無(wú)一疏”的要求，真正做到了周全細(xì)致，不出差錯(cuò)。三是講求規(guī)范。堅(jiān)持嚴(yán)格依法辦事，堅(jiān)定地站在客觀、公正的立場(chǎng)上，實(shí)是求事地搞好協(xié)調(diào)，盡量使參與協(xié)調(diào)的'各方滿意，努力推動(dòng)所協(xié)調(diào)工作步入制度化、法制化軌道。
二、政府督查、信息、接待等專項(xiàng)工作均有了明顯的進(jìn)展。
（一）督查工作?？h政府辦公室以求真務(wù)實(shí)和敢于碰硬的作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)地抓好督查督辦工作，使政府的每一項(xiàng)決策和縣領(lǐng)導(dǎo)的每一次重要批示均得到貫徹落實(shí)，樹(shù)立了督查工作的權(quán)威性。一是明確督查重點(diǎn)。堅(jiān)持以縣政府決策貫徹落實(shí)和縣領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)辦理為主線，有針對(duì)性的開(kāi)展督查工作，切實(shí)提高督查效率；二是創(chuàng)新督查方式。在認(rèn)真總結(jié)去年督查工作成績(jī)的基礎(chǔ)上，探索采取了以現(xiàn)場(chǎng)督查、暗訪督查為主，電話督查、文件督查為輔的方式。三是注重督查效果，實(shí)施跟蹤督辦事項(xiàng)的動(dòng)態(tài)，及時(shí)交辦理的情況報(bào)告給縣政府。兩年，共印發(fā)《督查專報(bào)》85期，被市政府轉(zhuǎn)發(fā)10期，跟蹤督促落實(shí)了2次全體會(huì)議，25次常務(wù)會(huì)議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。督查工作走在了全市旗區(qū)的前列，被評(píng)為區(qū)、市督查工作先進(jìn)單位。認(rèn)真辦理人大代表政協(xié)委員建議提案，兩年共辦理人大代表建議、意見(jiàn)239條，辦理政協(xié)委員提案205件，按時(shí)辦結(jié)率達(dá)100。做到了人大代表、政協(xié)委員和群眾滿意。
（二）信息工作。縣政府辦公室切實(shí)加大信息工作力度，實(shí)行文秘人員人人有任務(wù)、人人參與信息寫(xiě)作。緊緊圍繞縣政府中心工作及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重大問(wèn)題，認(rèn)真分析不同時(shí)間段的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題，全年共向自治區(qū)、市兩級(jí)上報(bào)各類(lèi)信息2500多條，其中被采用的各類(lèi)信息1800條。充分發(fā)揮了信息工作承上啟下的橋梁紐帶作用和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的參考輔助作用。
（三）接待工作。嚴(yán)格按照規(guī)定開(kāi)展接待工作，充分發(fā)揮接待工作的“窗口”和“橋梁”作用，服務(wù)對(duì)象和服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)一步拓展，圓滿完成了全區(qū)各類(lèi)大型會(huì)議的接待任務(wù)，為來(lái)自全區(qū)各地的考察團(tuán)提供了優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和來(lái)賓的一致好評(píng)。年內(nèi)共接待各地考察團(tuán)260人次，較好地完成了各項(xiàng)接待任務(wù)。
（四）認(rèn)真開(kāi)展包扶工作。包扶貧困村工作嚴(yán)格按照組織部標(biāo)準(zhǔn)、要求開(kāi)展各。
縣政府班子述職報(bào)告篇十二
去年以來(lái)，縣人民政府在上級(jí)黨委、政府和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，始終以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，大力實(shí)施“項(xiàng)目興縣、工業(yè)富縣、農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣”經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，認(rèn)真落實(shí)建設(shè)工貿(mào)旅游城市一系列舉措，集聚合力，求真務(wù)實(shí)，克服干旱少電、資金緊缺、用工用地緊張等困難，經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)呈現(xiàn)提速增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。年全縣完成生產(chǎn)總值64億元，比增10.5%；工業(yè)總產(chǎn)值54.73億元，比增16.2%;全社會(huì)固定資產(chǎn)投資13.03億元，比增29.7%；外貿(mào)出口1.01億美元，比增9.8%;實(shí)際利用外資4096萬(wàn)美元，比增39.8%；農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值19.96億元，比增5.4%；財(cái)政總收入25230萬(wàn)元，其中地方級(jí)收入14799萬(wàn)元，可比增長(zhǎng)9.9%?，F(xiàn)述職報(bào)告如下：
一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，加強(qiáng)調(diào)研，班子整體素質(zhì)得到提高。
重視理論武裝，提高政治素養(yǎng)。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。縣政府班子成員都能充分認(rèn)識(shí)科學(xué)理論的作用，堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，一方面，堅(jiān)持努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，努力掌握其科學(xué)體系和基本原理，樹(shù)立正確的世界觀、價(jià)值觀和人生觀。另一方面，認(rèn)真參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和求真務(wù)實(shí)作風(fēng)教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)黨的十六大報(bào)告、黨章和其它輔導(dǎo)材料，深刻領(lǐng)會(huì)黨的路線、方針、政策。通過(guò)理論學(xué)習(xí)，班子成員的政治素養(yǎng)和理論水平得到進(jìn)一步提高，政治敏銳性和政治鑒別力得到提高，思想觀念得到進(jìn)一步解放，加快＊＊發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感得到進(jìn)一步增強(qiáng)。二是拓展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?？h政府班子成員堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制改革和政府職能轉(zhuǎn)變需要，認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代管理、科技、金融、法律等方面知識(shí)，增強(qiáng)綜合運(yùn)用行政、法律和經(jīng)濟(jì)手段組織、管理經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和社會(huì)事務(wù)的能力，通過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)的思路進(jìn)一步拓寬，經(jīng)濟(jì)管理水平和政策水平得到提高。三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式?？h政府班子成員立足工作實(shí)際，正確處理工學(xué)矛盾，自覺(jué)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，安排學(xué)習(xí)時(shí)間，做到目標(biāo)、時(shí)間和要求“三明確”，采取集體研討、聽(tīng)取講座、參加培訓(xùn)、觀看電教片、實(shí)地考察等多種形式，求學(xué)習(xí)之真，務(wù)工作之實(shí)，確保學(xué)習(xí)取得實(shí)效。
重視學(xué)用結(jié)合，提高工作水平。一是注重調(diào)查研究。班子成員深入基層，分工組織開(kāi)展如何建立有效招商機(jī)制、建設(shè)工業(yè)園區(qū)、經(jīng)營(yíng)城市、財(cái)政管理、壯大旅游經(jīng)濟(jì)、推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、深化體育衛(wèi)生體制改革等課題調(diào)研，提出具有指導(dǎo)性、操作性、可行性的對(duì)策措施。省委七屆七次全會(huì)和市委四屆十次全會(huì)召開(kāi)后，在全面貫徹落實(shí)省、市建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)、湄洲灣港口城市的戰(zhàn)略部署同時(shí)，緊緊圍繞我縣建設(shè)工貿(mào)旅游城市的總體目標(biāo)，做好食品加工、服裝鞋革、汽車(chē)零部件、工藝美術(shù)、水利水電、電子信息、文化旅游、化工等八個(gè)產(chǎn)業(yè)調(diào)研，提出措施對(duì)策，為打造富有＊＊特色的產(chǎn)業(yè)集群奠定基礎(chǔ)。二是注重分析問(wèn)題。在學(xué)習(xí)和調(diào)研中，主動(dòng)把學(xué)習(xí)與思考、學(xué)習(xí)與貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真研究省市關(guān)于加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一系列政策措施和各地發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)的經(jīng)驗(yàn)做法，按照工作分工分別與上級(jí)對(duì)口部門(mén)加強(qiáng)溝通聯(lián)系，用活、用好、用足上級(jí)優(yōu)惠政策，力求做到學(xué)以致用、以用促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)。同時(shí)實(shí)行了經(jīng)濟(jì)工作接待日、工交調(diào)度會(huì)、經(jīng)濟(jì)分析會(huì)等制度，認(rèn)真研究分析事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大問(wèn)題。三是注重解決問(wèn)題。根據(jù)加快發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)的要求，提出了加大項(xiàng)目建設(shè)力度、深化投資環(huán)境建設(shè)、推進(jìn)國(guó)企改革等一系列配套措施，實(shí)行了項(xiàng)目建設(shè)一票否決制度，完善了“一區(qū)帶兩園”的工作機(jī)制、“飛地工業(yè)”的激勵(lì)辦法和千分制考核制度，提高了主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及項(xiàng)目在千分制考核中的分值比重，有力地推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)建設(shè)順利進(jìn)行。
二、著眼中心，攻堅(jiān)克難，縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐不斷加快。
面對(duì)＊＊實(shí)際，縣政府班子全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷增強(qiáng)發(fā)展的危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感。始終堅(jiān)持以發(fā)展為大、發(fā)展為先、發(fā)展為重，自覺(jué)地把謀發(fā)展、議發(fā)展、促發(fā)展當(dāng)作政府工作主題。根據(jù)縣委提出的“四區(qū)、三層面”的總體工作思路，以優(yōu)化投資環(huán)境、強(qiáng)化項(xiàng)目建設(shè)、壯大非公經(jīng)濟(jì)為重點(diǎn)，以改革開(kāi)放和科技創(chuàng)新為動(dòng)力，加快工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和城鎮(zhèn)化步伐，不斷推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。全力鼓勵(lì)和支持第一層面鄉(xiāng)鎮(zhèn)的率先發(fā)展，集中力量開(kāi)發(fā)建設(shè)“一區(qū)兩園”。同時(shí)建立經(jīng)濟(jì)發(fā)展責(zé)任考核制度，將全年工作任務(wù)分解立項(xiàng)，細(xì)化下達(dá)；定期督查通報(bào)項(xiàng)目建設(shè)及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況，確保經(jīng)濟(jì)工作措施落到實(shí)處。
(一)突出項(xiàng)目帶動(dòng)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁增強(qiáng)。
牢固樹(shù)立“項(xiàng)目建設(shè)是＊＊發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)”的思想，堅(jiān)定不移地實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)、項(xiàng)目興縣戰(zhàn)略，以項(xiàng)目帶動(dòng)集聚生產(chǎn)要素，拉動(dòng)投資增長(zhǎng)，推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)更快發(fā)展。一是強(qiáng)化工作責(zé)任。以“項(xiàng)目工作落實(shí)年”和“項(xiàng)目工作攻堅(jiān)年”為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化項(xiàng)目建設(shè)責(zé)任和項(xiàng)目攻堅(jiān)力度，出臺(tái)了項(xiàng)目建設(shè)一票否決制度，明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)工作責(zé)任，以項(xiàng)目建設(shè)實(shí)效檢驗(yàn)、評(píng)價(jià)干部工作實(shí)績(jī)；對(duì)因主觀不努力、工作不落實(shí)、目標(biāo)任務(wù)完不成的責(zé)任單位和責(zé)任人追究責(zé)任，年終不能評(píng)優(yōu)。二是加大推進(jìn)力度。注重在拓展項(xiàng)目生成空間、拓寬項(xiàng)目融資渠道、加強(qiáng)項(xiàng)目跟進(jìn)服務(wù)等方面深化、細(xì)化、優(yōu)化各種措施辦法，狠抓督查落實(shí)，逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、逐部門(mén)、逐項(xiàng)目、逐季度跟蹤抓緊抓實(shí)抓細(xì)項(xiàng)目工作，確保項(xiàng)目建設(shè)取得實(shí)效。三是加快建設(shè)進(jìn)程。全縣上下議項(xiàng)目、促項(xiàng)目、上項(xiàng)目的氛圍日益濃厚，2004年新簽約項(xiàng)目159個(gè)，其中投產(chǎn)67個(gè)，在建62個(gè),籌建22個(gè)，停滯8個(gè)；履約率95%，到資率73%。固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)較快。固定資產(chǎn)投資總量居全市第二位，投資率達(dá)20.4%，同比提高2.3個(gè)百分點(diǎn)；其中城關(guān)鎮(zhèn)以上完成8.4億元，比增36.5%。重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目順利推進(jìn)。“一區(qū)兩園”集聚項(xiàng)目能力增強(qiáng)，＊＊工業(yè)規(guī)劃區(qū)累計(jì)入園企業(yè)59家，其中投產(chǎn)19家，在建14家。＊＊＊等5個(gè)市定重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目完成市下達(dá)投資計(jì)劃的139%；15個(gè)縣定重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目完成年投資計(jì)劃的106%。15個(gè)縣定重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目完成年投資計(jì)劃的106%。農(nóng)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目按目標(biāo)完成。年初確定的30個(gè)農(nóng)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目有國(guó)家農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)土地治理項(xiàng)目建設(shè)、有機(jī)茶園基地建設(shè)、枇杷酒加工項(xiàng)目、山地水利工程等11個(gè)項(xiàng)目順利完成。重點(diǎn)前期項(xiàng)目取得新進(jìn)展。金鐘水利樞紐工程項(xiàng)目建議書(shū)獲國(guó)家發(fā)改委批準(zhǔn)，國(guó)家、省分別確認(rèn)投資8000萬(wàn)元、3000萬(wàn)元，引水試驗(yàn)洞建設(shè)進(jìn)展順利。抽水蓄能電站建設(shè)必要性通過(guò)專家論證，國(guó)家發(fā)改委正式同意開(kāi)展前期工作。
(二)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量提升。緊緊圍繞“四區(qū)三層面”的縣域經(jīng)濟(jì)總體布局，調(diào)優(yōu)調(diào)強(qiáng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，做大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。一是工業(yè)體量不斷壯大。通過(guò)機(jī)制體制、科技管理創(chuàng)新，繼續(xù)扶持壯大規(guī)模企業(yè)，全縣現(xiàn)有規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)98家，2004年規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值完成32.07億元，比增25.7%，占工業(yè)總產(chǎn)值比重首次超過(guò)50%；工業(yè)品產(chǎn)銷(xiāo)率97.2%，工業(yè)經(jīng)濟(jì)效益綜合指數(shù)115.6%，同比提高2.5個(gè)百分點(diǎn)。產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，食品、服裝鞋革、工藝美術(shù)、電子信息、汽車(chē)零部件、水利水電六大產(chǎn)業(yè)占規(guī)模以上產(chǎn)值的85.5%，電子信息產(chǎn)業(yè)貢獻(xiàn)突出，當(dāng)年新增產(chǎn)值2.3億元，比增57.1%，拉動(dòng)工業(yè)增長(zhǎng)9.2個(gè)百分點(diǎn)。工業(yè)用電量占全縣總用電量的45%。云敦服飾獲國(guó)家免檢產(chǎn)品稱號(hào)，東亞機(jī)械、金威服裝、云敦服飾等4個(gè)省名牌產(chǎn)品通過(guò)復(fù)審。二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化穩(wěn)步推進(jìn)。新增農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)6家，全縣現(xiàn)有農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)19家，其中中茂食品、中源食品、東風(fēng)優(yōu)質(zhì)水果列入省級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。金溪茶廠生產(chǎn)的烏龍茶獲省級(jí)名牌產(chǎn)品，烏龍茶出口量占省外貿(mào)出口歐盟的70%。建成農(nóng)產(chǎn)品檢驗(yàn)檢測(cè)中心，榮獲全國(guó)第七屆食用菌生產(chǎn)先進(jìn)縣。三是第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐加快。完成旅游設(shè)施投入3000多萬(wàn)元；成立了福建九鯉湖夢(mèng)文化研究會(huì)，菜溪巖進(jìn)入省級(jí)風(fēng)景名勝區(qū)行列。房地產(chǎn)、交通運(yùn)輸、郵電通信等第三產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
(三)加快體制創(chuàng)新，各項(xiàng)改革穩(wěn)步推進(jìn)。以改革為動(dòng)力，在改革創(chuàng)新中逐步解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的困難和矛盾，集聚合力，不斷加快各項(xiàng)改革進(jìn)程。一是農(nóng)村改革繼續(xù)深化。創(chuàng)新農(nóng)村工作機(jī)制取得成效，選派64名機(jī)關(guān)干部駐村任職。全面落實(shí)農(nóng)村稅費(fèi)改革政策，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)9600萬(wàn)元。全縣296個(gè)林改村基本完成集體林權(quán)改革任務(wù)，登記林權(quán)178.5萬(wàn)畝。農(nóng)村稅費(fèi)改革進(jìn)一步深化。統(tǒng)籌提留款清退全面到位，稅改配套改革全面推進(jìn)。二是國(guó)企改革基本完成。完成縣水泥廠、絲綢廠等10家國(guó)企改制工作，通過(guò)向上爭(zhēng)取資金、盤(pán)活存量資產(chǎn)等渠道，籌集資金5700多萬(wàn)元，安置職工3000多人；通過(guò)打包處置等方式，消減企業(yè)金融債務(wù)4450萬(wàn)元；通過(guò)二次招商等途徑，利用閑置廠房嫁接工業(yè)項(xiàng)目6個(gè)。三是抓好財(cái)政體制改革。以建立公共財(cái)政框架為目標(biāo)，重點(diǎn)抓好細(xì)化特定經(jīng)費(fèi)的預(yù)算編排，嚴(yán)格預(yù)算、決算審批程序。加強(qiáng)對(duì)票據(jù)發(fā)放、核銷(xiāo)工作，強(qiáng)化對(duì)預(yù)算外資金管理。出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)評(píng)估管理的通知》和《關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有無(wú)形資產(chǎn)管理的通知》，建立健全國(guó)有資產(chǎn)評(píng)估論證制度、評(píng)估結(jié)果備案制度和國(guó)有無(wú)形資產(chǎn)管理制度，規(guī)范國(guó)有資產(chǎn)評(píng)估行為，防止國(guó)有資產(chǎn)流失。四是投融資體制改革取得進(jìn)展。進(jìn)一步擴(kuò)大市場(chǎng)準(zhǔn)入，鼓勵(lì)民間資本進(jìn)入基礎(chǔ)設(shè)施和教育、文化、衛(wèi)生等社會(huì)事業(yè)領(lǐng)域，調(diào)動(dòng)社會(huì)投資主體的積極性。進(jìn)一步完善“一區(qū)帶兩園”運(yùn)作機(jī)制，堅(jiān)持盡可能減少成本，盡可能化解風(fēng)險(xiǎn)，盡可能增加開(kāi)發(fā)收益的原則，加快開(kāi)發(fā)“一區(qū)兩園”。五是探索征地拆遷制度改革。針對(duì)群眾要求“沿路建房、有天有地”的舊安置觀念，充分考慮群眾合理要求和利益，積極探索“先安置后拆遷”的辦法，選擇較好地段建設(shè)拆遷安置示范區(qū)。根據(jù)群眾生產(chǎn)生活需求，在城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃內(nèi)按征地總量的一定比例給被征地村組預(yù)留生產(chǎn)生活備用地；制定被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)和農(nóng)村低保實(shí)施方案；對(duì)被征地群眾的家庭情況，進(jìn)行調(diào)查摸底、登記造冊(cè)，有序組織就業(yè)培訓(xùn)和推介工作。六是機(jī)關(guān)企事業(yè)單位改革繼續(xù)推進(jìn)。縣電力總公司股份制改革順利實(shí)施。部分事業(yè)單位改制穩(wěn)步推進(jìn)。警務(wù)改革初見(jiàn)成效，基本完成派出所、刑警中隊(duì)警力整合，城區(qū)實(shí)現(xiàn)“三警合一”。教育布局調(diào)整取得階段性成效，調(diào)整學(xué)校（教學(xué)點(diǎn)）56個(gè)。
(五)推進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)，城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快。樹(shù)立經(jīng)營(yíng)城市化理念，加快縣域中心鎮(zhèn)和中心村建設(shè)，推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程。一是規(guī)劃工作不斷加強(qiáng)。強(qiáng)化規(guī)劃編制工作，構(gòu)建城市建設(shè)的基礎(chǔ)平臺(tái)。以貫徹實(shí)施《縣城總體規(guī)劃》為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善詳細(xì)規(guī)劃，加快專業(yè)規(guī)劃，完成木蘭溪兩岸景觀規(guī)劃初步方案、縣城部份片區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃方案以及電力、電訊、廣電、給排水等專業(yè)規(guī)劃編制。二是城建項(xiàng)目扎實(shí)推進(jìn)。鯉城城區(qū)完成投資9300萬(wàn)元，完成龍仙購(gòu)物廣場(chǎng)、木蘭竹木市場(chǎng)、城區(qū)綠水工程等項(xiàng)目，愛(ài)曉片區(qū)、草樓新區(qū)正在動(dòng)工建設(shè)。北一環(huán)路建設(shè)項(xiàng)目已完成初步測(cè)設(shè)，正在著手施工圖設(shè)計(jì)。鯉南城區(qū)完成投資1億元，完成九隆服務(wù)中心（一期）、新世紀(jì)花園、一中經(jīng)濟(jì)適用房、電信大樓、工商大廈等項(xiàng)目。至目前累計(jì)投資4億元，竣工建筑面積36萬(wàn)平方米，入住1000多戶。楓亭、郊尾、榜頭、賴店、度尾、蓋尾、鐘山等集鎮(zhèn)建設(shè)不斷推進(jìn)。三是基礎(chǔ)設(shè)施繼續(xù)改善。2004年鋪設(shè)農(nóng)村水泥路面389公里，名列全省第二名，道路硬化率由兩年前的30%提高到70%。建成鄉(xiāng)、村通水工程62處，完成蘭溪河道清淤和古東灌區(qū)節(jié)水示范片工程，除險(xiǎn)加固水庫(kù)18座。農(nóng)村電網(wǎng)改造工程（二期）通過(guò)省級(jí)驗(yàn)收。完成政務(wù)網(wǎng)工程（一期），新建通信基站728個(gè)，移動(dòng)、聯(lián)通、小靈通信號(hào)覆蓋全縣。
(六）強(qiáng)化財(cái)稅管征，財(cái)政金融運(yùn)轉(zhuǎn)平穩(wěn)。一是規(guī)范和完善財(cái)政管理。實(shí)行了新一輪縣鄉(xiāng)財(cái)政管理體制，縣對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理體制得到完善和規(guī)范。大力推行國(guó)庫(kù)集中收付制度改革，政府采購(gòu)制度得到進(jìn)一步深化。成立國(guó)資營(yíng)運(yùn)中心，國(guó)有資產(chǎn)得到盤(pán)活和整合。二是嚴(yán)控財(cái)政支出。積極引導(dǎo)全縣上下過(guò)“緊日子、苦日子”，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，千方百計(jì)籌措、調(diào)度資金，優(yōu)先保證法定支出，并兌現(xiàn)一部分專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，分類(lèi)分檔核撥公用經(jīng)費(fèi)；嚴(yán)禁超財(cái)力辦事，嚴(yán)控非生產(chǎn)性支出、人車(chē)會(huì)話費(fèi)支出，嚴(yán)控人事逆向調(diào)動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算外支出“收支兩條線”管理。三是開(kāi)展債權(quán)債務(wù)清理。對(duì)土地、財(cái)政等債權(quán)，組織專門(mén)清欠工作小組，集中時(shí)間，集中力量，確保成效。對(duì)交通、教育、建設(shè)和縣直單位的債務(wù)由主管部門(mén)擬定具體不同償還債務(wù)方案，多條渠道籌集的資金，逐步解決債務(wù)問(wèn)題。同時(shí)切實(shí)加強(qiáng)財(cái)政性投資建設(shè)項(xiàng)目管理工作，防范新增政府債務(wù)。2004年全縣財(cái)政總收入25230萬(wàn)元，完成計(jì)劃的104.6%，可比增長(zhǎng)5.1%，縣地方級(jí)一般預(yù)算收入實(shí)現(xiàn)14799萬(wàn)元，完成計(jì)劃的104.3%，可比增長(zhǎng)9.9%。財(cái)政稅性比重79.8%，同比提高1.5個(gè)百分點(diǎn)。加大金融對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支持力度，加強(qiáng)銀企合作。全縣金融系統(tǒng)存款余額46.4億元，增長(zhǎng)16.3%；各項(xiàng)貸款余額22.43億元，增長(zhǎng)5.5%。
三、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，注重和諧，社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)取得新成效。
認(rèn)真實(shí)施“科教興縣”戰(zhàn)略。農(nóng)村信息化“村村通”工程（一期）基本完成，建成省級(jí)地震地下流體數(shù)字化監(jiān)測(cè)系統(tǒng)；康輝食品、年代酒業(yè)、智勝礦業(yè)等17個(gè)項(xiàng)目列入國(guó)家、省市科技重點(diǎn)項(xiàng)目，開(kāi)發(fā)科技新產(chǎn)品19個(gè)，新增省高新技術(shù)企業(yè)1家，榮獲省科技進(jìn)步獎(jiǎng)2個(gè)。2004年高考本科上線2499人，上線率28%，同比提高3.3個(gè)百分點(diǎn)；新增省二級(jí)達(dá)標(biāo)中學(xué)2所、三級(jí)1所，省級(jí)農(nóng)村示范初中校1所；爭(zhēng)取中小學(xué)危房改造上級(jí)補(bǔ)助資金3200萬(wàn)元，改造校舍9萬(wàn)多平方米。民辦教育發(fā)展迅速，現(xiàn)有民辦完中4所，初中校1所，總投資2.5億元，在校學(xué)生5980人。在全省率先成立縣經(jīng)常性助學(xué)活動(dòng)聯(lián)合會(huì)，家庭困難學(xué)生就學(xué)得到保障。
大力發(fā)展文體衛(wèi)生事業(yè)。深入開(kāi)展“網(wǎng)吧”等互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)營(yíng)業(yè)服務(wù)場(chǎng)所專項(xiàng)整治工作，文化市場(chǎng)得到進(jìn)一步凈化；組織上報(bào)省級(jí)、國(guó)家級(jí)文保單位各1個(gè)。獲準(zhǔn)成立中國(guó)民間文藝家協(xié)會(huì)明清家具藝術(shù)專業(yè)委員會(huì)，榮獲首屆中國(guó)民間工藝品博覽會(huì)“山花獎(jiǎng)”7個(gè)、第七屆福建省戲劇比賽優(yōu)秀劇目獎(jiǎng)1個(gè)，《林默娘》劇目獲專家好評(píng)，《搭渡》代表福建省參加中國(guó)國(guó)際戲劇小品大賽獲優(yōu)秀劇目獎(jiǎng)。成功舉辦縣十三屆運(yùn)動(dòng)會(huì)，參加市第二屆運(yùn)動(dòng)會(huì)獲縣區(qū)組團(tuán)體總分、金牌總數(shù)第一名。競(jìng)技體育成績(jī)顯著，獲國(guó)家級(jí)以上金牌7塊，省級(jí)16塊，林桑在第28屆雅典奧運(yùn)會(huì)獲女子團(tuán)體射箭銀牌。縣少體校成為全省僅2所的“國(guó)家高水平體育后備人才訓(xùn)練基地”之一。突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置、疫情監(jiān)測(cè)和疾病控制能力增強(qiáng)，部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)急性腸道傳染病事件得到妥善處理。東湖石英加工技改通過(guò)省專家組論證，成為衛(wèi)生部示范點(diǎn)。
全面落實(shí)三項(xiàng)基本國(guó)策。環(huán)境保護(hù)“一控雙達(dá)標(biāo)”成果得到有效鞏固，環(huán)保責(zé)任狀全面落實(shí)。污染物排放量控制在計(jì)劃范圍內(nèi)。環(huán)保執(zhí)法專項(xiàng)整治力度加大，環(huán)境監(jiān)測(cè)和監(jiān)理工作取得實(shí)效。生態(tài)環(huán)境保護(hù)得到加強(qiáng)，書(shū)峰鄉(xiāng)、石蒼鄉(xiāng)列入省級(jí)生態(tài)建設(shè)示范區(qū)。嚴(yán)格保護(hù)耕地資源，耕地總量連續(xù)五年實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)平衡，鐘山省級(jí)土地整理項(xiàng)目通過(guò)驗(yàn)收，榜頭土地整理項(xiàng)目動(dòng)工建設(shè)。項(xiàng)目用地服務(wù)得到加強(qiáng)，獲省政府批復(fù)農(nóng)用地轉(zhuǎn)用、征用土地總面積68.29公頃，為37個(gè)項(xiàng)目辦理供地手續(xù)，用地規(guī)模25.89公頃，閑置土地有效盤(pán)活，成功嫁接企業(yè)5家，用地面積122畝。土地儲(chǔ)備工作繼續(xù)加強(qiáng)，國(guó)有土地資產(chǎn)有效盤(pán)活。計(jì)生工作化壓力為動(dòng)力，以“五清理”工作為契機(jī)，通過(guò)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳教育、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、依法行政、齊抓共管等有效措施，有力地推動(dòng)了全縣人口與計(jì)劃生育工作的順利開(kāi)展。2004年全縣共落實(shí)長(zhǎng)效節(jié)育措施11500例，出生率為12.24‰，同比下降0.32‰，政策符合率63.75%。
抓好精神文明建設(shè)。廣泛開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，未成年人思想道德建設(shè)得到加強(qiáng)和改進(jìn)。加強(qiáng)“誠(chéng)信仙游”建設(shè)，深入開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，順利通過(guò)首屆省級(jí)文明縣城初評(píng)。曾德梅榮獲首屆中國(guó)十大老年新聞人物和“感動(dòng)福建”十大人物稱號(hào)。城鄉(xiāng)、軍民共建和文明單位、文明城區(qū)創(chuàng)建取得新進(jìn)展，全縣城鄉(xiāng)文明水平有了新的提高。
扎實(shí)創(chuàng)建“平安仙游”。在全省率先建立110、119、122三臺(tái)合一的縣級(jí)接處警指揮中心和社會(huì)治安綜合治理工作協(xié)會(huì)。八類(lèi)嚴(yán)重暴力犯罪案件同比下降13.9%，50個(gè)重點(diǎn)整治村（社區(qū)）刑事案件發(fā)案數(shù)同比下降16.6%，4個(gè)重點(diǎn)整治鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)整治目標(biāo)，通過(guò)市里驗(yàn)收。全面落實(shí)信訪工作長(zhǎng)效機(jī)制，完善領(lǐng)導(dǎo)接訪約訪、定期分析排查等五項(xiàng)制度，突出解決好重復(fù)訪、集體訪等問(wèn)題，信訪總體形勢(shì)平穩(wěn)。矛盾糾紛排查調(diào)處制度進(jìn)一步完善，2004年共排查調(diào)處矛盾糾紛7371件，成功調(diào)處7148件，成功率96.9%。強(qiáng)化安全責(zé)任制度，狠抓安全生產(chǎn)措施的落實(shí)。十個(gè)專項(xiàng)整治繼續(xù)深化，安全生產(chǎn)形勢(shì)總體保持穩(wěn)定?！八奈濉逼辗üぷ魅骈_(kāi)展，全民法制觀念得到增強(qiáng)，依法行政水平得到提高。
四、從嚴(yán)治政，一心為民，政府形象不斷提升。
切實(shí)維護(hù)人民群眾利益。2004年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入7388元，比增9.2%；農(nóng)民人均純收入3536元，比增8.2%，是五年來(lái)增幅最高的一年。社會(huì)消費(fèi)品零售總額19.88億元，比增8.2%；城鎮(zhèn)居民人均住宅使用面積27.2平方米；新建寬帶小區(qū)53個(gè)，用戶7193戶；私人汽車(chē)擁有量30輛/萬(wàn)人。城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。全縣17535戶42862人享受農(nóng)村低保。轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力23萬(wàn)人，榮獲“全省就業(yè)再就業(yè)先進(jìn)單位”稱號(hào)。土地征收補(bǔ)償費(fèi)直接發(fā)放到被征地農(nóng)民。重視清理建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和清償拖欠農(nóng)民工工資工作。實(shí)施省、市扶貧項(xiàng)目91個(gè)，受益人口10多萬(wàn)人。餐桌污染得到治理，農(nóng)村醫(yī)療用品實(shí)行統(tǒng)一配送，食品、藥品安全狀況趨向良好。積極辦好10件與人民群眾生產(chǎn)和生活密切相關(guān)的實(shí)事項(xiàng)目。實(shí)行班子成員掛鉤扶持貧困村，與特困戶、特困職工、失學(xué)兒童、殘疾人結(jié)對(duì)子等制度。切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政和村財(cái)解困工程，實(shí)行縣領(lǐng)導(dǎo)每月15日接訪制度，干群關(guān)系進(jìn)一步改善。
進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。班子成員每年用三分之一多的時(shí)間深入基層，與基層干部群眾共商發(fā)展經(jīng)濟(jì)大計(jì)，深入農(nóng)村、企業(yè)召開(kāi)辦公會(huì)議，解決具體問(wèn)題。注重抓具體促落實(shí)，抓重點(diǎn)促突破，抓典型促提高。按照市委、市政府要求，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，帶領(lǐng)有關(guān)部門(mén)深入基層調(diào)研，現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)，清除項(xiàng)目建設(shè)障礙，為項(xiàng)目解決用地、用水、用電、用工及通訊、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)會(huì)審等問(wèn)題。面對(duì)預(yù)想不到的嚴(yán)重旱情，縣政府認(rèn)真貫徹省委、省政府關(guān)于抗旱工作的指示，班子成員靠前指揮，親臨一線，及時(shí)幫助群眾解決生活生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題，確保全縣人民生活用水用電不受影響，受到群眾的好評(píng)。力戒形式主義，大力整治文山會(huì)海，縣政府領(lǐng)導(dǎo)下基層，輕車(chē)簡(jiǎn)從，不搞迎來(lái)送往，不增加基層負(fù)擔(dān)。嚴(yán)格控制各種檢查、評(píng)比達(dá)標(biāo)和慶典活動(dòng)，厲行節(jié)約，不搞鋪張浪費(fèi)。
認(rèn)真貫徹民主集中制?？h政府班子認(rèn)真落實(shí)縣委各項(xiàng)部署，全力維護(hù)縣委權(quán)威；堅(jiān)持實(shí)行縣長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和分工負(fù)責(zé)制，大事、要事集體研究，日常事務(wù)分工抓落實(shí)。班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，各司其職，各負(fù)其責(zé)，密切配合協(xié)作。班子成員心齊氣順，凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。重大項(xiàng)目決策實(shí)行論證咨詢和公示制度，高度重視專家學(xué)者建議，廣泛征詢社會(huì)各界人士意見(jiàn)；同時(shí)主動(dòng)邀請(qǐng)人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)參與研究，加強(qiáng)班子之間溝通聯(lián)系和理解，促進(jìn)決策的民主化和科學(xué)化。自覺(jué)接受縣人大及其常委會(huì)的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，重視和支持人民政協(xié)履行政治協(xié)商、參政議政和民主監(jiān)督的職能，認(rèn)真辦理人大代表議案、建議和政協(xié)委員提案。加強(qiáng)同各民主黨派、工商聯(lián)、無(wú)黨派人士和各人民團(tuán)體的聯(lián)系，虛心聽(tīng)取各界人士的建議意見(jiàn)。
切實(shí)加強(qiáng)政風(fēng)廉政建設(shè)?？h政府班子在致力加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，始終把建設(shè)廉潔高效的政府?dāng)[在突出位置，著力構(gòu)建嚴(yán)格的自律機(jī)制、防范機(jī)制、懲處機(jī)制，努力建設(shè)責(zé)任型政府、落實(shí)型政府、創(chuàng)新型政府。繼續(xù)深化行政審批制度、財(cái)政管理體制、干部制度、投資體制四項(xiàng)改革。開(kāi)展經(jīng)營(yíng)性土地使用權(quán)、礦業(yè)權(quán)招標(biāo)拍賣(mài)掛牌出讓情況的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決制止違規(guī)出讓行為；加強(qiáng)對(duì)工程招投標(biāo)的監(jiān)督；繼續(xù)推進(jìn)政府采購(gòu)工作；加強(qiáng)“四大交易”有形市場(chǎng)建設(shè)。認(rèn)真整合國(guó)有土地使用權(quán)出讓、建設(shè)工程招投標(biāo)、政府采購(gòu)、國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)交易等四大交易資源，成立縣招投標(biāo)市場(chǎng)管理委員會(huì)和縣招投標(biāo)中心，推動(dòng)“四大交易”進(jìn)一步走上制度化、規(guī)范化的軌道。深化民主評(píng)議行風(fēng)工作。繼續(xù)在全縣24個(gè)部門(mén)和行業(yè)中開(kāi)展民主評(píng)議行風(fēng)工作，在鯉城、楓亭等設(shè)立行風(fēng)投訴點(diǎn)，拓寬群眾參與行評(píng)的途徑，推動(dòng)了行業(yè)風(fēng)氣的繼續(xù)好轉(zhuǎn)。
大力推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。全面開(kāi)展績(jī)效評(píng)估，對(duì)政府系統(tǒng)各部門(mén)制定科學(xué)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)建立績(jī)效臺(tái)帳。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部“走讀”現(xiàn)象和縣直機(jī)關(guān)部門(mén)單位工作人員考勤等情況開(kāi)展16次督查，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。先后開(kāi)展行政效能監(jiān)察23次，建立工作聯(lián)系點(diǎn)12個(gè)，收集各類(lèi)意見(jiàn)和建議近百條。同時(shí)，充分發(fā)揮效能投訴中心作用，堅(jiān)持“有訴必理、有理必果”和“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”原則，認(rèn)真辦理各類(lèi)投訴件。2004年共受理各類(lèi)投訴98件，應(yīng)辦結(jié)96件，辦結(jié)率100%；效能告誡16人，誡勉教育48人，待崗處理3人。
在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到，縣政府工作還存在不足和缺點(diǎn)，主要是：經(jīng)濟(jì)總量小，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化水平低，與周邊地區(qū)差距較大；經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不合理，企業(yè)規(guī)模小，質(zhì)量效益不高；土地、資金等生產(chǎn)要素緊缺，征地拆遷難度大，勞動(dòng)就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾突出，企業(yè)用工緊張；農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施落后，農(nóng)民增收的長(zhǎng)效機(jī)制還沒(méi)有形成；各級(jí)債務(wù)包袱較大，財(cái)力緊張，部分群眾生活比較困難；安全生產(chǎn)隱患仍然存在，社會(huì)治安不容樂(lè)觀；有些行政部門(mén)服務(wù)意識(shí)差，形式主義、官僚主義和消極腐敗現(xiàn)象不同程度存在，政府職能、投資環(huán)境需要進(jìn)一步優(yōu)化。對(duì)此，我們要認(rèn)真對(duì)待，在發(fā)展中逐步加以解決。
縣政府班子述職報(bào)告篇十三
2004年，在市委、市政府和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞建設(shè)“宜賓經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、四川文化名縣、全國(guó)生態(tài)示范縣”的定位，認(rèn)真貫徹十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神，以“提速增效、加快發(fā)展”為主題，正確處理發(fā)展、改革與穩(wěn)定的關(guān)系，始終保持良好的精神風(fēng)貌，努力克服各種困難，在經(jīng)濟(jì)工作、社會(huì)事業(yè)、社會(huì)穩(wěn)定、人民生活、班子建設(shè)等方面取得了很大的進(jìn)展。現(xiàn)述職如下：
一、堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
按照市委、市政府和縣委的工作部署，縣政府一班人實(shí)事求是，量力而行，盡力而為，狠抓各項(xiàng)關(guān)鍵性工作措施的落實(shí)，在全縣廣大干部群眾的支持配合和共同努力下，經(jīng)受住了國(guó)家宏觀調(diào)控、軍工企業(yè)改制等嚴(yán)峻考驗(yàn)，使全縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。全年完成gdp19.9億元，增長(zhǎng)13.6%，其中，第一產(chǎn)業(yè)6.0億元，增長(zhǎng)7.8%；第二產(chǎn)業(yè)7.8億元，增長(zhǎng)18.1%；第三產(chǎn)業(yè)6.1億元，增長(zhǎng)13.4%。地方財(cái)政一般預(yù)算收入4527萬(wàn)元，比去年（同口徑）增長(zhǎng)13.8%。人口自然增長(zhǎng)率為3.1‰。
（一）農(nóng)業(yè)品牌初步形成按照“產(chǎn)業(yè)化發(fā)展農(nóng)業(yè)，城鎮(zhèn)化建設(shè)農(nóng)村，標(biāo)準(zhǔn)化組織生產(chǎn)，特色化致富農(nóng)民”的要求，不斷提高農(nóng)業(yè)效益。全縣實(shí)現(xiàn)農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值10.13億元，增長(zhǎng)12.1%；農(nóng)民人均純收入2835元，增加345元。積極支持發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，推動(dòng)三大特色農(nóng)業(yè)由規(guī)模擴(kuò)大逐步向品牌形成轉(zhuǎn)變。全年完成蔬菜播種面積15.03萬(wàn)畝，其中，無(wú)公害蔬菜標(biāo)準(zhǔn)化示范基地播種面積10.8萬(wàn)畝，形成精細(xì)、大宗、特色蔬菜三大片區(qū)，全國(guó)第二批無(wú)公害蔬菜基地示范縣通過(guò)省級(jí)驗(yàn)收。種草5.8萬(wàn)畝，發(fā)展種鵝36.2萬(wàn)只,被認(rèn)定為四川省無(wú)公害畜產(chǎn)品生產(chǎn)基地；蜀源牌肉鵝被農(nóng)業(yè)部認(rèn)定為無(wú)公害畜產(chǎn)品。優(yōu)質(zhì)水果6.5萬(wàn)畝，其中，無(wú)公害甜橙示范基地1400畝，產(chǎn)量2.76萬(wàn)噸。蔬菜、甜橙、西瓜、大米等農(nóng)產(chǎn)品獲中國(guó)無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品證書(shū)，白鵝遠(yuǎn)銷(xiāo)香港、澳門(mén)等地。采取有力措施，大力扶持龍頭企業(yè)，富民白鵝、文龍藥業(yè)、徽記食品等龍頭企業(yè)發(fā)展速度不斷加快，經(jīng)濟(jì)效益明顯提高。其中，富民白鵝公司回收種蛋236.6萬(wàn)枚，孵化鵝苗212.9萬(wàn)羽，加工白條鵝鴨212萬(wàn)只。大力引導(dǎo)農(nóng)村專合組織發(fā)展，組織已達(dá)27個(gè)，會(huì)員1577人，輻射帶動(dòng)農(nóng)戶3.1萬(wàn)戶。加強(qiáng)項(xiàng)目管理，采取多種形式投入農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。整治病害水庫(kù)11座，維修整治塘庫(kù)堰427處、各類(lèi)排灌渠118公里，治理水土流失面積12平方公里，新改建農(nóng)村機(jī)耕道102公里，維修改造機(jī)電提灌站11處。
（二）工業(yè)效益不斷提高繼續(xù)按照“背靠大市發(fā)展配角、聯(lián)合軍工共謀發(fā)展、依托農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)互動(dòng)、扶優(yōu)扶強(qiáng)壯大支柱”的工作思路，加快工業(yè)化進(jìn)程。全縣實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值16.4億元，增長(zhǎng)25.6%；增加值5.9億元，增長(zhǎng)14.4%，對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率%。工考企業(yè)總產(chǎn)值3.4億元，增長(zhǎng)122.8%；增加值0.8億元，增長(zhǎng)60.7%；利潤(rùn)萬(wàn)元，增長(zhǎng)%。積極為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，協(xié)調(diào)解決企業(yè)困難和問(wèn)題，切實(shí)營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境。宜賓天藍(lán)化工、四川文龍藥業(yè)、徽記食品等企業(yè)規(guī)模和效益實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展；南紅化工、九龍水泥、長(zhǎng)興酒業(yè)等企業(yè)發(fā)展平穩(wěn)；恒旭鋁塑、天力化工等項(xiàng)目落戶南溪并投產(chǎn)，紅光濃硝酸項(xiàng)目取得一定進(jìn)展；四川文龍藥業(yè)已通過(guò)gmp認(rèn)證，“庶人坊”豆腐干榮獲省著名商標(biāo)稱號(hào)。引進(jìn)項(xiàng)目40個(gè)，累計(jì)協(xié)議引資3.4億元，實(shí)際到位資金2.2億元，外貿(mào)出口創(chuàng)匯120萬(wàn)美元。《關(guān)于進(jìn)一步加快民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決定》得到貫徹落實(shí)，民營(yíng)企業(yè)及業(yè)主的合法權(quán)益得到有效保護(hù)。全縣民營(yíng)經(jīng)濟(jì)總量達(dá)9.3億元，占縣域經(jīng)濟(jì)的46.6%，比上年提高1.3個(gè)百分點(diǎn)。
道路、出城通道配套設(shè)施、疾控中心等項(xiàng)目建設(shè)；啟動(dòng)了護(hù)城溪二期、濱江防護(hù)堤二期等項(xiàng)目建設(shè)。
（四）財(cái)政金融運(yùn)行平穩(wěn)立足我縣縣鄉(xiāng)財(cái)政收支矛盾突出的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)，投入了較多的精力抓財(cái)政工作，使財(cái)政收入有了較大的增長(zhǎng)。全年實(shí)現(xiàn)財(cái)政總收入億元，同比增長(zhǎng)4%。認(rèn)真調(diào)查，全面核實(shí)，科學(xué)制定實(shí)施方案，順利推行了新一輪鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政體制改革，實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資銀行直發(fā)，減緩了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政收支矛盾，基本保障了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。試行預(yù)算編制改革，實(shí)行非稅收入銀行代收，逐步完善了綜合財(cái)政預(yù)算管理體系。出臺(tái)《國(guó)有資產(chǎn)處置和監(jiān)督管理暫行辦法》，國(guó)有資產(chǎn)管理加強(qiáng)。信用聯(lián)社以縣為單位的統(tǒng)一法人模式改革平穩(wěn)推進(jìn)，完成清產(chǎn)核資、審計(jì)確認(rèn)工作。
（五）社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展。把社會(huì)事業(yè)放在更加突出位置，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。以“鞏固提高”為主題，進(jìn)一步加快教育事業(yè)的發(fā)展。本著實(shí)用、耐用的原則，積極改造中小學(xué)危房，目前，全縣中小學(xué)基本消除危房。狠抓素質(zhì)教育提高，高考本科上線1021人，上線率46.07%，其中南一中本科上線957人，居全市第一；普職兩類(lèi)高中招生3623人，初中升高中比例67%，中考居全市第一。充分發(fā)揮教育示范帶動(dòng)作用，南一中成功舉辦百年校慶，南職中通過(guò)“國(guó)重”復(fù)評(píng)遴選，7所中小學(xué)創(chuàng)建為首批市級(jí)義務(wù)教育示范校，仙臨鎮(zhèn)中心校通過(guò)“四川省藝術(shù)特色學(xué)?！睓z查評(píng)估，前進(jìn)小學(xué)創(chuàng)建為省級(jí)校風(fēng)示范校，已建成9個(gè)教育強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。辦學(xué)體制改革不斷深化，南一中初中部改制順利推進(jìn)。投入科技資金2500萬(wàn)元，科技對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)率達(dá)55%。與川農(nóng)大合作進(jìn)一步加強(qiáng)，啟動(dòng)四川白鵝資源品種保護(hù)和文龍藥業(yè)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。舉辦了第七屆梨花節(jié)、第五屆農(nóng)民運(yùn)動(dòng)會(huì)、首屆社區(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì)等群眾性文體活動(dòng)，獲得市二運(yùn)會(huì)團(tuán)體總分第三名。扎實(shí)推進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)，網(wǎng)吧整治成效明顯。進(jìn)一步加強(qiáng)新聞外宣工作，中、省、市新聞媒體上稿量居全市第一。實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上劃管理，啟動(dòng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點(diǎn)工作，開(kāi)展食品藥品安全“放心工程”。創(chuàng)“國(guó)衛(wèi)”工作通過(guò)省滅蠅達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，啟動(dòng)省級(jí)文明縣城創(chuàng)建工作，文明單位、文明行業(yè)、文明衛(wèi)生場(chǎng)鎮(zhèn)、文明衛(wèi)生庭園等創(chuàng)建活動(dòng)取得扎實(shí)成效。
（六）政務(wù)環(huán)境逐步改善認(rèn)真宣傳貫徹《行政許可法》，完成行政許可項(xiàng)目清理，清理36個(gè)單位511項(xiàng)，其中，取消不符合行政許可要求的101項(xiàng)。政務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)一步強(qiáng)化，行政透明度明顯增強(qiáng)。全面推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制工作，行政執(zhí)法質(zhì)量明顯提高。
二、樹(shù)立執(zhí)政為民理念，提高人民生活水平。
在抓發(fā)展的同時(shí)，堅(jiān)持把關(guān)系群眾切身利益的問(wèn)題作為工作的切入點(diǎn)，把使人民得到更多實(shí)惠作為工作的著力點(diǎn)，把造福群眾作為創(chuàng)新工作思路的結(jié)合點(diǎn)，收到了較好成效，特別是突出抓好人民群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的利益來(lái)具體落實(shí)。
（一）狠抓政策落實(shí)，促進(jìn)農(nóng)民增收縣鄉(xiāng)兩級(jí)相關(guān)部門(mén)投入了大量的精力，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央1號(hào)文件精神，確保助農(nóng)增收措施全面落實(shí)到位。嚴(yán)格執(zhí)行退耕還林政策，累計(jì)兌現(xiàn)原糧180萬(wàn)公斤，發(fā)放管護(hù)生活費(fèi)240萬(wàn)元，核減農(nóng)業(yè)稅85.68萬(wàn)元；落實(shí)糧食直補(bǔ)政策，直補(bǔ)244.09萬(wàn)元；降低農(nóng)業(yè)稅及附加3.6個(gè)百分點(diǎn)，減負(fù)506萬(wàn)元。完成4個(gè)省級(jí)扶貧新村建設(shè)，改建148戶貧困戶危房。開(kāi)展勞務(wù)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)2.58萬(wàn)人，轉(zhuǎn)移和輸出農(nóng)村剩余勞動(dòng)力6.82萬(wàn)人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入2.71億元。
（二）狠抓城市建設(shè)，改善人居環(huán)境。為了積極應(yīng)對(duì)國(guó)家宏觀調(diào)控政策，我們及時(shí)把城市建設(shè)的重點(diǎn)擺在了加大城市環(huán)境整治、改善人居環(huán)境上來(lái)。發(fā)揮規(guī)劃龍頭作用，縣域城鎮(zhèn)體系規(guī)劃已通過(guò)省上初審，北城控規(guī)和沙盤(pán)制作已完成，重要交通干線和旅游環(huán)線場(chǎng)鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作正在實(shí)施。外西街、交通街、東大街等街道改造穩(wěn)步推進(jìn)，以主要街道為重點(diǎn)的綠化、亮化、美化、凈化工程效果明顯，一大批新型住宅小區(qū)相繼落成，城鎮(zhèn)市容和環(huán)境衛(wèi)生管理得到加強(qiáng)，城市形象不斷提升。進(jìn)一步規(guī)范土地市場(chǎng)秩序，提高土地經(jīng)營(yíng)水平，實(shí)現(xiàn)土地收益2513萬(wàn)元，保障了城市建設(shè)資金的到位。
（三）狠抓社會(huì)保障，關(guān)心群眾利益高度重視社會(huì)保障工作，多次召開(kāi)專題會(huì)議，研究解決企事業(yè)單位改革中的社會(huì)保障問(wèn)題，落實(shí)就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，規(guī)范城市居民最低生活保障制度，勞動(dòng)和社會(huì)保障水平進(jìn)一步提高。新增就業(yè)再就業(yè)人員4363人，吸納安置再就業(yè)救助對(duì)象1075名，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.2%以內(nèi)；勞動(dòng)監(jiān)察力度進(jìn)一步加強(qiáng)，清欠農(nóng)民工工資28.5萬(wàn)元。按時(shí)足額發(fā)放下崗職工基本生活費(fèi)162.43萬(wàn)元，離退休人員基本養(yǎng)老金1509萬(wàn)元；新增養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員632人，參保人數(shù)達(dá)7918人；醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)9500人，失業(yè)保險(xiǎn)試點(diǎn)擴(kuò)面1250人。強(qiáng)化城鎮(zhèn)低保動(dòng)態(tài)管理和農(nóng)村五保戶供養(yǎng)，低保總數(shù)達(dá)到1.06萬(wàn)人，農(nóng)村五保戶1883名。啟動(dòng)并實(shí)施了計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度，符合政策生育率為94.54％。
（四）狠抓改革穩(wěn)定，解決群眾難題在當(dāng)前政策調(diào)整、體制完善等市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革攻堅(jiān)破難階段，我們把穩(wěn)定作為第一責(zé)任，切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。在企業(yè)改制過(guò)程中，充分考慮企業(yè)職工利益，反復(fù)研究改革方案，慎重推進(jìn)改革步伐，縣車(chē)隊(duì)、建陶總廠、鍋爐總廠等改革遺留問(wèn)題得到妥善解決，南福酒業(yè)正依法深化改革，航運(yùn)公司、國(guó)有糧食購(gòu)銷(xiāo)企業(yè)、絲綢公司等改革正積極推進(jìn)，配合南山、長(zhǎng)慶軍工企業(yè)政策性破產(chǎn)改制順利開(kāi)展。以創(chuàng)建“平安南溪”為主題，積極推行警務(wù)運(yùn)行機(jī)制改革，建立健全公安刑偵工作機(jī)制，不斷完善社會(huì)治安整體聯(lián)動(dòng)防范體系，社會(huì)治安形勢(shì)良好。強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，不斷加強(qiáng)安全監(jiān)管，各項(xiàng)指標(biāo)均控制在市上下達(dá)目標(biāo)限額以內(nèi)，全年無(wú)重特大事故發(fā)生。健全了信訪工作機(jī)制，信訪形勢(shì)穩(wěn)定，群眾關(guān)心的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題相繼得到解決。
三、加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，提升班子工作形象。
2004年以來(lái)，我們認(rèn)真貫徹十六屆四中全會(huì)精神，以提高“執(zhí)政能力建設(shè)”為重點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，改進(jìn)作風(fēng)，率先垂范，提升形象。
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治水平。采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的辦法，班子成員自覺(jué)參加中心組及其他集中學(xué)習(xí)形式，主動(dòng)深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、十六大和十六屆三、四中全會(huì)精神、“三個(gè)代表”重要思想、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、法律及其他學(xué)科知識(shí)，結(jié)合分管工作實(shí)際，指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。班子成員參加各類(lèi)集中學(xué)習(xí)80余人次，參加繼續(xù)教育20余次。同時(shí)，班子成員積極學(xué)習(xí)借鑒外地經(jīng)驗(yàn)，積極解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，到省外學(xué)習(xí)考察8人次，到省內(nèi)考察20余人次，許多考察經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)新為南溪經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新舉措，形成了現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)與深入實(shí)踐，形成調(diào)研報(bào)告，進(jìn)而形成形成工作思路，全年班子成中撰寫(xiě)調(diào)研文章27篇。
（二）發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持民主集中制原則。我們通過(guò)加強(qiáng)民主團(tuán)結(jié)，把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)上，把智慧都凝聚到開(kāi)拓進(jìn)取的事業(yè)中，把行動(dòng)統(tǒng)一到共謀發(fā)展的步調(diào)上。首先用民主集中提高決策質(zhì)量。凡屬重大問(wèn)題都按照民主集中制原則，提交政府常務(wù)會(huì)、縣長(zhǎng)辦公會(huì)、政府黨組會(huì)討論研究。全年召開(kāi)政府全體會(huì)2次、常務(wù)會(huì)次、縣長(zhǎng)辦公會(huì)次、政府黨組次；對(duì)具體事項(xiàng)涉及多名班子成員分管或是決策較復(fù)雜的，召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行研究；嚴(yán)格按照分工負(fù)責(zé)的原則，保證班子成員有職、有權(quán)、有責(zé)，大膽開(kāi)展工作。其次，用感情交流提升班子整體合力。工作中，班子成員多交心談心、溝通情況、增進(jìn)理解、增加感情；相互尊重、相互信任、相互支持，注重維護(hù)班子整體和成員的威信。再次，繼續(xù)實(shí)施重大決策聽(tīng)證制度、公民代表旁聽(tīng)政府常務(wù)會(huì)議制度、政務(wù)公示制度和新聞監(jiān)督制度，增強(qiáng)了縣政府工作的透明度。
（三）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制圍繞中央提出的“四大紀(jì)律，八項(xiàng)要求”和市委、市政府提出的廉潔從政“九條要求”，狠抓廉潔自律規(guī)定的落實(shí)。認(rèn)真執(zhí)行中紀(jì)委、省紀(jì)委“四項(xiàng)規(guī)定”。班子成員嚴(yán)格要求，未發(fā)生干預(yù)和插手各項(xiàng)招投標(biāo)、經(jīng)營(yíng)性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)交易等市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的'行為。認(rèn)真執(zhí)行中央專項(xiàng)治理工作要求。班子成員加強(qiáng)自身修養(yǎng)，堅(jiān)決反對(duì)送錢(qián)送物行為，凡是給送現(xiàn)金、有價(jià)證券和貴重物品的，都一概拒收；一時(shí)拒絕不了的，或上交組織作出符合規(guī)定的處理、或及時(shí)退還本人。堅(jiān)持嚴(yán)格教育，管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員，不準(zhǔn)利用自己的職權(quán)和影響辦事，不準(zhǔn)接受現(xiàn)金、有價(jià)證券和貴重物品。堅(jiān)決不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)，不參與任何帶有賭博性質(zhì)的娛樂(lè)活動(dòng)。加強(qiáng)縣政府機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)?？h政府的會(huì)議能合并開(kāi)的合并開(kāi)，可開(kāi)不可開(kāi)的盡量不開(kāi)，進(jìn)一步精減各類(lèi)文件。班子成員做到了屬于個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用，一律由自己承擔(dān)，沒(méi)有交由辦公室其他部門(mén)報(bào)銷(xiāo)；通訊費(fèi)限額報(bào)銷(xiāo)，超額自理，節(jié)余不歸己。班子成員進(jìn)一步增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)，經(jīng)常深入到基層調(diào)研，了解社情民意，妥善解決各種問(wèn)題。
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縣政府班子述職報(bào)告篇十四
縣級(jí)政府是指管理縣級(jí)行政區(qū)域事務(wù)的政府組織的總稱。它是中央政府、省政府、地方政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府與村莊之間的中間環(huán)節(jié)。是整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的基本行政區(qū)域。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
xx屆xx領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好；領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確；領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、職責(zé)心強(qiáng)，盡心盡職為xx縣各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)；領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，重視城市建設(shè)，關(guān)注民生；領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺(jué)貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)職責(zé)制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好。
近年來(lái)，縣委班子高度重視和支持人口計(jì)生工作，采取有力措施，舉全縣之力，攻堅(jiān)破難，大打人口計(jì)生工作翻身仗，全縣人口計(jì)生轉(zhuǎn)化工作取得了根本性的轉(zhuǎn)變。2009年順利透過(guò)自治區(qū)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣驗(yàn)收，群眾的`生育觀念得到較大的轉(zhuǎn)變，人口計(jì)生工作整體水平有了明顯提高，為全縣人口計(jì)生工作2009年、2010年目標(biāo)考核取得全州一等獎(jiǎng)并邁入先進(jìn)行列奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二是爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，著力統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題。近年來(lái)，本屆xx班子真抓實(shí)干，開(kāi)拓創(chuàng)新，著力加大對(duì)人口計(jì)生工作的人財(cái)物保障，推動(dòng)縣鄉(xiāng)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)集團(tuán)化管理邁出堅(jiān)實(shí)的步伐，重視人口計(jì)生信息化建設(shè)和應(yīng)用工作，人口計(jì)生基層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）落實(shí)一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，2011年自加壓力提出建立國(guó)家級(jí)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣目標(biāo)。
xx屆xxxxxx領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，班子成員分工明確，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，相互協(xié)作；領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略眼光明銳；領(lǐng)導(dǎo)班子愛(ài)崗敬業(yè)，全心全意為xx縣各項(xiàng)事業(yè)謀發(fā)展；領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，重視城市建設(shè)，關(guān)注民生；領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺(jué)貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)職責(zé)制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生。
近年來(lái)，政府領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視和支持人口計(jì)生工作，一是堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，站在人口與經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，重視加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作，堅(jiān)持一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，把統(tǒng)籌協(xié)調(diào)人口經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、解決全縣基層基礎(chǔ)工作薄弱、有效穩(wěn)定低生育水平作為新一屆政府的重要議事日程，多次召開(kāi)會(huì)議專題研究部署人口和計(jì)劃生育工作，及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題，為全縣人口計(jì)生工作擺脫落后局面奠定了良好的基礎(chǔ)。
二是增強(qiáng)做好人口和計(jì)劃生育工作的職責(zé)感和緊迫感。本屆政府班子突出工作重點(diǎn)，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步加大計(jì)劃生育工作的力度，認(rèn)真落實(shí)統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題的各項(xiàng)任務(wù)。堅(jiān)定不移地把人口計(jì)生工作納入重大事項(xiàng)督察范圍，加大重點(diǎn)調(diào)查、平時(shí)督查和抽查力度，強(qiáng)化各級(jí)政府職責(zé)，確保了人口計(jì)生工作健康順利發(fā)展，成為全縣各級(jí)抓的最緊、最認(rèn)真、最有成效的工作之一。
一、對(duì)縣委領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)建議對(duì)班子的總體評(píng)價(jià):政府班子在劉振強(qiáng)同志的帶領(lǐng)下，.發(fā)展思路清晰，工作目標(biāo)明確，改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，工作推進(jìn)有力，在全縣干部群眾中樹(shù)立了良好的形象。
一是班子內(nèi)部學(xué)習(xí)的氛圍還不夠濃。特別--些新形勢(shì)、新政策、新問(wèn)題學(xué)習(xí)研究不夠深入，理解不夠全面。建議進(jìn)一步健全和完善學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，適時(shí)組織外出考察、掛職鍛煉、邀請(qǐng)專家講座，開(kāi)展短期培訓(xùn)和專題研討，不斷提升班子成員理論水平和能力素質(zhì)。.
二是班子成員內(nèi)部互相溝通、交流還不夠，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)的質(zhì)量不夠高。建議加強(qiáng)班子成員之間溝通、交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短、工作上互相學(xué)習(xí)交流、互相配合支持，生活上相互關(guān)心理解，特別是在落實(shí)廉政規(guī)定上，互相之間常拉袖子、常提醒。
三是抓作風(fēng)建設(shè)的力度還不夠大。存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，致使班子思想作風(fēng)和工作作風(fēng)存在時(shí)緊時(shí)松、時(shí)硬時(shí)軟、時(shí)好時(shí)差的現(xiàn)象，貫徹力和執(zhí)行力還有待進(jìn)一-步加強(qiáng)。建議探索和總結(jié)作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一-步增強(qiáng)政府執(zhí)行力，更好地推進(jìn)工作落實(shí)。
1、對(duì)xxx同志意見(jiàn):對(duì)班子成員管理不夠嚴(yán)。有時(shí)存在批評(píng)多，溝通談心少。建議繼續(xù)創(chuàng)造和改進(jìn)班子成員互相溝通交流條件和平臺(tái)。、對(duì)xxx同志的意見(jiàn):在政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理方面落實(shí)制度不嚴(yán)。建議加強(qiáng)三公經(jīng)費(fèi)管理，探索有效管理機(jī)制，不斷提升政府系統(tǒng)節(jié)儉辦事的意識(shí)。.
2、對(duì)xxx同志的意見(jiàn):在煤炭沉陷區(qū)治理方面學(xué)習(xí)研究不夠。建議:在沉陷區(qū)治理方面，加強(qiáng)調(diào)研，進(jìn)一-步完善治理方案，加大治理力度。