總結能幫助我們更好地理解和運用知識，提高我們的實際應用能力。終身學習是在不斷變化的社會中保持競爭力的重要途徑，我們要保持學習的熱情。在這里，小編為大家整理了一些優(yōu)秀的總結寫作范文，希望對大家有所啟發(fā)。
財務會計理論論文篇一
由于很多醫(yī)院內部并沒有行之有效的控制措施，財務會計工作者自身比較松懈，會造成會計信息不夠準確和全面，真實性有待考證，十分不利于正常財務管理的開展。
2.控制制度不夠完善和規(guī)范。
在進行醫(yī)院財務管理的過程中，由于規(guī)章制度的不完善，造成財務會計管理質量得不到保證。出現(xiàn)這種情況的原因是由于：醫(yī)院的管理者對于財務會計的控制能力有限，部分管理人員玩忽職守，很難取得良好成效。管理能力和控制手段的限制使得財務會計工作中存在很多問題。除此之外還要注意，無論是財務管理還是內部控制，使用的辦法和手段必須在法律允許的范圍之內，千萬不能出現(xiàn)違反國家法律規(guī)定的行為。
3.電子化設備的使用問題。
隨著高科技成果的逐漸推廣，尤其是醫(yī)院管理中不斷引進的計算機和攝像頭等產品，推動了醫(yī)院管理工作的水平和管理效率大幅度提升。但是電子化設備為財務管理帶來巨大便利的同時，也存在不小的風險。
4.管理隊伍的素質有待提高。
因為管理的制度不夠規(guī)范和完善、設備質量、工作人員的專業(yè)素質不高等原因，造成控制管理的實行都是采用最單一的評估方法，并沒有將投資、籌款等活動納入考慮范圍，直接后果就是機構的發(fā)展很不全面；部分財務會計人員本身能力水平有限，對于會計專業(yè)知識和執(zhí)行了解的不夠深入，效率很低、效果很差。
醫(yī)院在進行財務管理的實踐中，要注意制度建設，通過制定有效措施，確保達到管理目的。在醫(yī)院內部要實行嚴格的制度，按照制度要求做好管理工作，提高財務會計的控制效率，改善控制效果。首先，要注意從思想上進行真正的轉變，使財務人員樹立起控制意識，自覺要求自己；管理者對于控制工作必須加強重視，通過不斷地完善相關政策和措施，減少決策和管理的失誤；其次，管理人員在內部控制中發(fā)揮著無可替代的作用，同樣的，在外部風險的管理中也很重要，通過對風險的監(jiān)控和及時采取風險規(guī)避措施，確保醫(yī)院的經濟安全；最后，將內部控制和外部審計進行有機結合，促進醫(yī)院管理穩(wěn)定進步。完善控制制度有利于醫(yī)院相關規(guī)章制度能夠落實實行，確保政策的執(zhí)行；有利于提高醫(yī)院的整體經營管理水平，促進協(xié)調性的提高；提高財務管理工作的效率；加強控制可以確保醫(yī)院財務和各項資源的安全性和完整性。
2.加強稽核力度。
加強財務的稽核力度，有利于降低醫(yī)院的經濟風險，同時也是加強內部控制的有效措施。很多醫(yī)院由于缺乏完善的評價、審核體系，財務管理工作效率很低，要想改變這種現(xiàn)狀，醫(yī)院要做到就是強化審核和檢查的力度，發(fā)揮稽核的作用。利用內部監(jiān)管部門的權威，加強醫(yī)院內部的監(jiān)督工作；提高監(jiān)管者的綜合素質，使其能夠適應監(jiān)管的實際需要；制定科學的稽核指標，為稽核工作的開展提供制度依據(jù)，促進財務管理的規(guī)范化進程。
3.采用新手段實施全面監(jiān)管和控制。
現(xiàn)代化的醫(yī)院管理，必須依靠高新技術的成果。新技術的不斷使用，減少了個人原因造成的失誤，確保醫(yī)院的財產安全；根據(jù)醫(yī)院的現(xiàn)狀，拓寬信息流通渠道，健全實時控制機制，確保監(jiān)管的全面性；對于各項應付賬款項目實時監(jiān)管，可以保證監(jiān)管的范圍更全面，對于整體過程的監(jiān)管可以幫助管理者了解財務會計現(xiàn)狀，使制定的改進措施更有針對性；對工作者來說，可以及時的幫助他們發(fā)現(xiàn)自身存在的問題，在以后的工作中及時糾正和解決。
醫(yī)院的財務管理工作中還存在很多不足，有待于進一步的完善和規(guī)范，而通過強化稽核力度、完善控制制度的建設、采用新的監(jiān)管辦法等措施，可以改變醫(yī)院的財務會計控制現(xiàn)狀，加強內部控制，對于保障醫(yī)院的財產安全和平穩(wěn)運行意義重大。因此，醫(yī)院的管理人員必須為醫(yī)院的實際利益考慮，采取切實可行的控制辦法，保證醫(yī)院的正常運作，促進我國的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的管理水平邁上新的臺階。
財務會計理論論文篇二
[論文摘要]結合醫(yī)學各專業(yè)的案例式教學法教學實踐,介紹在成都醫(yī)學院實施案例式教學的一些經驗與體會,分析《醫(yī)用物理學》案例式教學法所起的主要作用,提出與傳統(tǒng)講授法的互補作用。針對案例式教學法中存在的一些問題,提出思考和解決方案,旨在今后的教學中進一步地提高和完善。
21世紀以來,我國高等教育由“精英教育”逐漸向“大眾化教育”轉變,高等教育由傳授知識為主轉變?yōu)樘岣吣芰橹?同時,國家更加重視高等教育的質量和水平。在參編科學出版社《醫(yī)用物理學》案例版教材和對全教研室老師進行了案例式教學法培訓的基礎上,我們申報了校級課題“案例教學法在醫(yī)用物理學課堂教學中的探索與實踐”,并在級的各專業(yè)班級實施了案例法教學。在實施過程中,教研室通過集體備課及教研活動,對案例式教學法實踐中的經驗予以交流、總結。實踐證明,案例在用作新課導入、課堂舉例以及學生討論等方面具有很好的效果,可以增強學習的趣味性、針對性和實踐性。下面是我們案例教學的一些實施經驗和感想。
(一)案例學習經過的三個階段。
1.個人準備。
認真的個人準備是案例學習的基礎,一般每個案例要花一定時間仔細閱讀,并思考:案例的事主要解決什么問題?將要涉及哪些方面?盡量假設你就是案例的事主,而不要置身事外。將相關信息整理出來,進行一些初步的計算,或者列出基本的分析框架,翻閱教材和資料。將分析整理出來,并得到分析的結論和你的建議。
2.小組交流。
小組交流不一定需要嚴肅的形式,可以在學生的自由空間進行。這個階段的并不要求解決案例問題,而是通過相互交流與討論,促使每個小組成員進一步思考、調整和深化對案例的分析。
3.課堂討論。
在課堂上,老師會根據(jù)案例的內容和教學要求,引導討論的進程。通過抽問、追問、搶答、自由討論等方法。有爭論最好,可以暴露問題,也能使問題多角度得到討論。在案例討論結束時,老師小結討論的成果,并通過案例,給出分析的思路或者學習的結論和建議。
事實上,根據(jù)現(xiàn)有的教材所提供的案例資料,是很難按照這樣的模式實施。案例的繁簡不同,難易程度不同,可操作性不同,無法按同一模式完成。從教學法的靈活運用角度看,我們覺得也沒有必要千篇一律地設計。我們在進行案例法教學時,本著實事求是的.原則,與傳統(tǒng)教學方法相結合,把案例通過以下幾種方式用于教學實踐中:。
1.以案例為線索,貫穿課程。這種方法把傳統(tǒng)的講授方法與案例教學有機地結合起來,既發(fā)揮學生模擬當事人的主體作用,又通過講授講清基本原理和基本規(guī)律,最后由老師引導學生得出結論。
2.以案例為項目,解決問題。這種方法采用典型的案例教學模式,把學生推在最前面,主要通過他們的主體作用來解決問題,老師只起引導作用。但這種方法花的時間很多,組織難度比較大,所以要適當,不能太多,不然完不成教學任務。
3.以案例為引子,導入課程。有些案例比較有趣,可作為課程的導入內容,激起學生的興趣。
4.以案例為例子,簡單舉例。有些案例太過簡單,僅作為例子一筆代過就行了,以免花費不必要的時間和精力。
實施案例式教學法后,效果比較明顯,學生學習積極性提高,課堂參與性更強,成績有所提高。老師們都覺得案例式教學法最突出的作用表現(xiàn)在以下兩方面:。
(一)激發(fā)學生學習興趣。
興趣是最好的老師。著名心理學家馬斯洛曾指出,人類有一些最基本的需要,那就是生理的需要,安全的需要,歸屬和愛的需要,尊重的需要,自我展現(xiàn)的需要,求知和理解的需要,美的需要。學習是一種滿足人類基本需要的方式,如果它引不起學生的興趣,那就說明教學方式本身有了問題。德國醫(yī)生內特爾認為在智力培養(yǎng)中,過多地給予被動刺激,造成了刺激的集中、飽和狀態(tài)就會使孩子們在求知活動中出現(xiàn)“厭食癥”。反思一下,我們教學活動中給學生的“被動刺激”的確不少,是應該更加注意學生的主體性問題。引入案例式教學法能在一定程度上轉變學生學習的地位,從而轉變他們的學習態(tài)度。由被動學習轉變?yōu)橹鲃訉W習,他們再不是被動地接受知識,而能主動地去尋覓、吸取知識。案例式教學法的意義還并不僅在于幾個案例的學習?！皫煾狄M門,修行在個人。”,這里所說的引進門,就包括了激發(fā)學生學習的興趣這一內容,有了興趣,才能留在“門”里繼續(xù)鉆研。通過老師的引導,充分發(fā)揮學生的主體性作用,進一步地自我“修行”。
(二)促進學生能力的培養(yǎng)。
古人說,“授人以魚不若授人以漁?！比~圣陶先生也說,“教是為了不教?！边@些話都強調了好的教學方法應該教會學生自己學習。案例式教學法是以教師為主導、學生為主體的開放的、動態(tài)的教學模式。它改變了傳統(tǒng)教學模式中,教師唱主角、學生處于被動接受的狀況?！鞍咐健苯虒W法鼓勵學生積極參與分析、討論問題,鼓勵學生發(fā)表自己的見解。案例式教學法強調以學生為中心,通過一些真實性很強的案例,把灌輸式的知識獲取方式變?yōu)樘骄渴降姆绞?。它不但注重老師的啟發(fā)引導作用,更注重學生在學習過程中的積極主動。把教師的主導作用體現(xiàn)在激發(fā)興趣、啟發(fā)思維、引導鉆研的作用上,讓學生的主體作用在學習過程中得到充分的發(fā)揮。在教師主導的思維活動中,學生既學會分清主要矛盾與次要矛盾的研究方法,又在解決實際問題中得到邏輯思維鍛煉,自主學習能力就在不斷發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的探索和訓練中得以培養(yǎng)和發(fā)展。
教學中常借助對現(xiàn)有案例的分析來詮釋比較抽象復雜的概念、理論,或揭示一些綜合性很強的問題和關系。學生在分析案例的過程中,不但接觸、吸收到新的知識和信息,同時還需要他們運用已掌握的知識和能力去發(fā)現(xiàn)、分析和解決案例中的問題,并在解決這些問題的過程中發(fā)展和獲得新的能力。我們感覺案例式教學法對學生的影響主要體現(xiàn)在幾個方面:1.鞏固了理論知識,使學生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力得到提高;2.培養(yǎng)學生的膽量和參與意識,通過案例教學,一些曾害羞、不敢發(fā)言的學生也能大膽地站出來陳述自己的觀點,增強了克服困難的勇氣和自信;3.培養(yǎng)了學生與人協(xié)作、交往的能力;4.通過對圖書館、網絡等學習資源的利用,學生在查閱文獻資料、自學能力的培養(yǎng)等方面都有了較大的進步,并對學生終生學習的意識和技能得到鍛煉。
并不是說案例式教學法就是很完美的,雖說案例式教學法很有新意,我們在實踐中優(yōu)點也比較突出,受到學生的好評。然而,在案例式教學法的實踐中,我們收集到不少問題。
(一)案例編得不好,不如不用。
有些不好的案例,知識點過于簡單,學生象聽故事一樣,聽完就完了,但是這些案例敘述過程還很繁瑣,完全是浪費時間,這種案例在教學中完全沒必要使用。還有些案例知識點過于零散,相互關系不明確,學生不知所云,老師也覺得不好組織。有些案例雖然取材于醫(yī)療案例,與臨床結合得比較好,但是用到的相關物理知識卻太簡單,僅僅高中階段的知識足以解決這個問題,這種案例最好不用。在選擇案例時,最好遵循以下原則:針對性、典型性、現(xiàn)實新穎性、實用性[2]。
(二)大班組織討論不好控制。
教室里常有這樣的現(xiàn)象,成績好的愛坐前排,普通同學坐中間,坐在后排的通常都是些學習不認真,愛開小差的,這些學生也是最愛抱怨學不懂的。在大班里組織案例討論時,常常局面會很混亂,雖然大多數(shù)學生積極參與,但常有部分同學沒有融入其中,多數(shù)為后排的這些同學。
經過分析,我們認為有以下原因:一是學生準備不充分,在討論環(huán)節(jié)拿不出東西來,于是無所事事;二是習慣了“老師講”的模式,不習慣發(fā)表自己見解;三是大班教學,人數(shù)過多,討論成了部分性格外向和成績好學生的舞臺,而內向的或者開小差的學生則沒有參與進來;四是老師勢單力薄,常常招呼不過來,有些組很快討論完了就干一些跟學習無關的事情。如何組織好討論值得進一步探討,比如采用小班教學的方式,多用引導式的討論,少采用分組討論等。
(三)案例教學“度”的控制比較難。
案例該不該用,怎樣用,有個度的問題。在學分制下,一方面給了學生更多的時間在課下自主學習;另一方面也使課堂時間很緊張。案例教學的過程通常有很多程序,需要占用課上和課下許多時間,所以不能多,要精。如果案例用得太多太濫,正常的教學任務可能完不成,也會造成學生負擔過重。而且案例實施過程中常有意外情況發(fā)生,比如有時同學的發(fā)言思維太發(fā)散,不著邊際,就要及時打斷;有時會出現(xiàn)冷場,老師就要及時補救。同時案例學習不是一件簡單的任務,需要學生有正確的認識,并教會他們掌握一些適用于案例學習的方法。
(四)課下要求學生很難完成。
案例教學常要求學生要在課前和課后搜集資料。這些資料有老師提供的,也有從書店、圖書館找到的,還有網絡資源。按理說,各條路都是通的,學校內網、外網的數(shù)據(jù)庫都可以下全文。但是通過調查我們發(fā)現(xiàn),這些課下的要求學生卻常打折扣。大部分學生不會及時去圖書館和書店,好多能收集到的資料實際是被學生保存起來。這種收集到資料就誤以為掌握資料的情況還是一種通病,不象手抄的資料習得率高,這也嚴重影響到對學生課下要求的貫徹執(zhí)行。這就要求老師在今后的教學過程中,要注意不光是提要求,而要教會學生如何利用資源,發(fā)揮資源的作用,一方面可以把目標細化,督促學生完成任務,最根本的還是要想辦法激勵學生,發(fā)揮學生的主觀能動性。
總的來說,通過一年多案例式教學法的學習與實踐,取得了比較滿意的結果,《醫(yī)學物理學》的教學質量得到提升。通過實踐經驗的積累,我們對案例式教學法的認識更深入了,我們既充分肯定它在提高學生的學習積極性和自主性,從多角度、多層次培養(yǎng)學生的多種能力的作用,也清醒地看到這種教學方法在實施中需要注意的一些問題。在《醫(yī)學物理學》的教學中,實事求是,把案例式教學法與傳統(tǒng)教學方法相結合,靈活地運用于教學實踐中。在下一階段的實踐中,我們還要進一步探討如何更好地發(fā)揮案例式教學法優(yōu)勢,縮小理論與實踐的差距,把案例式教學精品化,使教學效果更好。
參考文獻:。
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[2]王光昶、張建煒等,案例教學法在醫(yī)學物理學教學中的重要性[j].西北醫(yī)學教育,2008,6.
財務會計理論論文篇三
摘要:伴隨我國酒店行業(yè)的繁榮發(fā)展，該行業(yè)已經步入了成熟的發(fā)展階段，行業(yè)間的競爭也日趨激烈化?；诖耍瑐鹘y(tǒng)實踐教學顯然已經無法滿足高職酒店管理專業(yè)人才的培養(yǎng)目標，無法適應企業(yè)對技術型與技能型人才的需求。為此，培養(yǎng)出一大批既具有扎實的實踐操作技能，又具備一定酒店管理專業(yè)知識的高素質專業(yè)人才，就成為酒店管理教育的重點所在。而改革酒店管理專業(yè)實踐教學方法，也成為其實踐教學展開的重要課題。以高職酒店管理專業(yè)為例，對情景教學法在其實踐教學中的應用作以簡要分析。
關鍵詞:高職;酒店管理;情景教學法。
所謂“情境教學法”，指的就是在教學實踐中，教師有目的、有計劃地引入或創(chuàng)設某一特殊情境，讓學生獲得一定的態(tài)度體驗，幫助其進一步理解教材，使學生的心理機能得到有效發(fā)展的一種教學方法，對深化理論教學、提升學生綜合素質有著重要作用，特別是在那些理論性比較強的應用型學科教學中的應用效果更好。
一、模擬職業(yè)環(huán)境、展開模擬情境教學。
眾所周知，專業(yè)課程作為專業(yè)教學中的主要課程，是學生掌握本專業(yè)知識與操作技能的有效途徑，對引導學生逐步樹立專業(yè)意識有著重要作用。新時期，在高職酒店管理專業(yè)教學中，涵蓋著眾多應用型課程，如“餐飲管理”“前廳服務與管理”與“客房管理”等。這些課程均有著較強的應用性與操作性，可較好地調動學生的學習積極性與主動性，讓學生主動參與到課堂活動中，拓寬自身的知識面，達到一專多能的效果。而且這些課程同考證有著密切關系，技能加證書，使學生的就業(yè)渠道得到了大大地拓展［1］。然而，在這些應用性與操作性較強的課程教學中，若依然采取傳統(tǒng)教師口頭傳授的形式來展開教學，想必很難讓學生較好地把握相應的專業(yè)技能?；诖?，教師在教學實踐中必須具體結合教學內容，布置相應的課堂任務，通過模擬真實的職業(yè)環(huán)境，展開模擬情境教學，讓學生在一個相對真實的職業(yè)環(huán)境中熟悉和把握相應的酒店管理、服務技能，并得到自我體驗。如，以“前廳”內容為例，在“銷售客房”這一塊，筆者在向學生講解了有關客房銷售基礎知識與預定、入住登記等相關知識后，就為學生布置了相應的任務。即以小組為單位，模擬完成客房推銷、接受預定與辦理入住的任務，并為學生創(chuàng)設相應的職業(yè)環(huán)境，引導學生把教師看成“星級酒店”，把講臺當作“酒店前臺”，讓學生進行角色扮演，模擬完成“商務客人入住酒店商務套房”的情境，“新婚夫婦入住酒店度假觀景套房”的情境，“名人明星入住酒店豪華套房”的情境。通過這樣一系列情境設置，讓學生仿佛身臨其境，較真實地感受到酒店的工作環(huán)境，進而充分發(fā)揮出自身的想象力與動手操作能力，而且在人物布置方面也可以適當加深難度，以引起學生的重視。
二、引導發(fā)現(xiàn)問題、展開問題情境教學。
在酒店管理教學中，教師還應積極展開問題情境教學，引導學生發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題。通過情境的創(chuàng)設，揭示事物的內在矛盾，喚醒學生的思維活動，激發(fā)其內在驅動力，主動參與到課堂實踐活動中，把握知識，提高技能［2］。一是引入情境、發(fā)現(xiàn)問題。在教學實踐中，教師要善于提出問題，創(chuàng)設合理的問題情境，引發(fā)學生深入思考，即緊扣各教學環(huán)節(jié)的銜接與轉折，創(chuàng)設出能夠引起學生注意力的情境，緊扣“問題解決”各個環(huán)節(jié)，創(chuàng)設能夠幫助學生發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的情境，緊扣教學內容，有效利用多媒體設備、教具等現(xiàn)代化教學手段，創(chuàng)設出能夠啟發(fā)學生思維的情境。如，以“斟酒”內容為例，筆者就通過錄像播放形式，讓學生從影像畫面中初步把握本節(jié)課的學習內容，即“斟酒的方法”，引導學生自主發(fā)現(xiàn)問題，進入新課的學習。二是設置情境、解決問題。在教學實踐中，教師應創(chuàng)設出不同的問題情境，把握發(fā)問藝術，提出有價值的問題，引發(fā)學生自主探究，并在探究中掌握新知識。如“斟酒”一課中，學生在觀看完錄像之后，情緒得到了高漲。這時，筆者又讓學生帶著問題再次觀看錄像，讓學生對所學內容有了初步把握。緊接著，筆者又“趁熱打鐵”，將知識串聯(lián)在一起，一邊講解一邊演示，讓教學變得更加具有情境性，使學生更易把握知識。三是展現(xiàn)情境、強化問題。若僅僅是圍繞理論知識講解，顯然無法適應高職教育“重技能、強技能”的需求，這時，教師還需要將情境展現(xiàn)在學生面前，加深其對知識與技能的理解。如“斟酒”一課中，在動作示范完成后，筆者就引導學生進行小組練習，互幫互學，強化教學目標，并采用自評、互評與教師評價的形式，進一步加深學生對知識的理解。四是開拓情境、深化問題。為逐步深化教學，讓學生的各方面能力均得到提升，在指導練習的基礎上，教師需緊扣文本的重點、難點，創(chuàng)設各種游戲情境，讓學生在游戲與競賽中深化知識［3］。如展開“你說我做”的游戲，一名同學用語言描述，另一名同學用動作展現(xiàn)，以此提升學生對理論知識與動作技能的把握程度。或是展開“情境操作”，引導學生在教室模擬餐廳場景，通過小品表演的形式，配以恰當?shù)姆招哉Z言來再現(xiàn)“斟酒”的服務流程，豐富“斟酒”服務內容，提高教學效果。
三、各類角色扮演、展開扮演情境教學。
角色扮演情境指的就是引導學生扮演某一角色，在課堂或是實訓室內展開現(xiàn)場表演，以此來提升自身的實際操作技能［4］。而在高職酒店管理實踐教學中，角色扮演情境教學就可以通過以下兩個環(huán)節(jié)來展開。一是角色分析，合理分配角色。如“迎賓員”承擔著“酒店內部矛盾協(xié)調者與酒店對外形象的宣傳者”的角色，其崗位職責就是將顧客迎入門、安排客人就座、送別客人［5］。而“餐飲服務員”是酒店員工中比例最多的一類，其主要職責就是在領班的帶領下，根據(jù)酒店服務的標準與程度，為顧客提供相應的餐飲服務，收集顧客對本酒店與酒店產品的意見，并將其及時上報給上級領導。其他角色還有“客房服務員”“顧客”“餐廳領班”“游泳池服務員”等，對于不同角色有著不同的崗位職責，這必然會讓學生了解每個角色的'特點。二是創(chuàng)設情境，角色扮演。在進行角色分析之后，就需要創(chuàng)設情境，引導學生展開情境表演了。一般可以進行分組表演，盡量讓每位學生都能參與到表演中，進而在情境表演實踐中把握各個角色的崗位職責，熟悉服務流程。而在角色扮演中，部分學生可能出現(xiàn)不好意思或害怕等情況，這時，教師就需要讓學生意識到情境表演的重要性與必要性，從而更好地投入表演當中，全面把握角色扮演的需求。如，在展開“酒店服務員推薦預定包間”情境扮演教學的時候，筆者就對學生在“做好班前準備、詢問顧客預定要求、房間推薦”等環(huán)節(jié)提出了具體要求，讓學生選擇各自扮演的角色后，進行實景布置，展開模擬演練。同時需要注意，在情境表演過程中，教師應充分發(fā)揮出引導者與參與者的作用，給予學生適時的鼓勵，引領學生體會到表演的快樂與成就感。而對于學生在表演中存在的小失誤，不能當場指出，而應在表演結束后，采取恰當?shù)耐緩礁嬷獙W生，讓學生在獲得成就感的同時，意識到自身的不足。另外，對于那些本次未參加表演的學生，需要求其認真觀察表演，并做好相應記錄，發(fā)現(xiàn)不足，從而在充分調動表演者表演熱情的基礎上，提升觀看者的鑒賞能力。通過這樣一種表演情境的創(chuàng)設，讓學生在表演過程中把握理論知識，熟練服務流程，從整體上提高教學效果。
四、合理劃分項目、展開項目情境教學。
在酒店管理專業(yè)中其最主要的項目，就是培養(yǎng)與提升學生酒店管理與酒店服務的具體應用與交際能力。為此，教師就需要結合這個主要項目，對其進行合理劃分，如按照餐飲服務崗位，劃分成訂餐、迎客、點餐與結賬、投訴等子項目，按照客房崗位，劃分成客房預定服務、前臺服務與房間服務等子項目，進而結合項目內容與教學任務，創(chuàng)設項目情境，展開項目情境教學［6］。同時，為確保項目情境教學的順利實現(xiàn)，便于學生溝通與討論，可將學生分成4—6人的小組。以“中餐宴會就餐服務”內容為例，筆者就從以下幾個環(huán)節(jié)入手，展開了項目情境教學。一是項目介紹。筆者先將項目情境教學計劃、任務與分組名單等事項告知學生，詳細講解與本次研究內容相關的基礎理論知識、規(guī)范流程等，讓學生把握項目內容與需要達到的目標。二是布置任務。將“中餐宴會就餐服務”分成“餐前服務、酒水服務、菜肴服務、席間服務”多個子內容，引導學生就項目內容進行小組討論。三是制訂計劃。各個小組結合項目任務制定出對應的實施計劃，明確分工，各小組分別負責不同的服務項目，并進行角色扮演。而且每個小組也需設立一位組長，負責同學之間、師生之間的溝通與交流工作，確保任務順利完成。四是項目實施。小組成員迅速進入項目角色，根據(jù)事先設計好的情境與角色分配，進行情境模擬。模擬出真實的“就餐環(huán)境”，完成各項服務任務。最后，在項目完成后，要求小組成員在規(guī)定時間內匯總資料，而筆者則適當給予學生引導，使學生由被動學習轉為主動探究學習，在項目情境創(chuàng)設中掌握相關知識與技能。綜上所述，情境教學法的展開，能夠引導學生在一個相對真實、輕松的環(huán)境中獲得直觀的感性認識，并逐步上升為理性認識。該教學法在高職酒店管理教學實踐中的應用，對提升對酒店管理相關理論知識與酒店服務的認識有著重要的作用。而模擬情境、問題情境與表演情境、項目情境的創(chuàng)設，更是大大提升了教學效果，活躍了課堂氛圍，使學生的思維能力、問題解決能力、實踐能力與自主探究能力均得到了一定的提升，為其逐步成為社會所需要的技能型高素質人才奠定了堅實的基礎。
財務會計理論論文篇四
房地產開發(fā)企業(yè)由于商品房開發(fā)周期長，所耗資金量大，其商品具有較高的價值，這就決定了房地產開發(fā)企業(yè)對開發(fā)的商品房采取預收定金或預收賬款和分期收款或按揭貸款方式銷售。在收入確認時，有的單位收到預收定金或預收賬款時確認收入，有的辦理按揭貸款手續(xù)時確認收入。從而造成稅收計算和財務成果核算不準確等混亂現(xiàn)象。
（二）房地產開發(fā)成本、費用與售價缺乏配比性。
房地產開發(fā)企業(yè)在房地產開發(fā)時，一是由于房地產開發(fā)周期較長，前期開發(fā)要投入大量的資金，發(fā)生大量的開發(fā)成本和期間費用，期間費用當年必須確認為營業(yè)利潤，開發(fā)成本又不能結轉產成品成本，當年內發(fā)生的預收賬款也不能確認為收入。形成開發(fā)成本、費用與主營業(yè)務收入不能配比。二是企業(yè)所開發(fā)的商品房的成本載體是整個建設工程，而銷售則是按樓層或戶型為單位，造成售價與其成本不夠配比。三是企業(yè)的成本結轉沒有考慮房屋的樓層、朝向等因素，得出的經營成果也不具有真實性。
（三）收益評價體系不夠完善。
房地產開發(fā)企業(yè)在開發(fā)前期，資金投入量較大，在開發(fā)產品未完工前總成本和單位成本也無法確定，只有在項目完工后才能確認項目的總成本和單位成本，從而確認為收入，這時企業(yè)利潤才能實現(xiàn)。因此，僅以會計報表的凈利潤和費用比率等傳統(tǒng)的經濟指標來考核企業(yè)發(fā)展狀況，不利于監(jiān)督管理部門和社會對企業(yè)的評價和考核。
（四）信息披露不夠全面、及時。
按照新《會計準則》和信息披露規(guī)范，存在如下問題：一是會計信息披露內容格式過于“僵化”，導致一些應該披露的重要信息無法顯示出來。二是會計信息披露內容具有一定的滯后性。三是披露的會計信息大多是按照歷史成本計量，與其現(xiàn)時的時間價值相脫節(jié)。
二、房地產開發(fā)企業(yè)會計核算存在問題形成的原因。
房地產開發(fā)企業(yè)在會計核算中存在上述四方面問題形成的主要原因有：一方面制度缺失是形成上述問題的客觀原因。針對房地產開發(fā)企業(yè)的具體業(yè)務流程和會計工作的具體特點，現(xiàn)行的《企業(yè)會計準則》和《房地產開發(fā)企業(yè)會計制度》不能準確做出具體的規(guī)范，不利于企業(yè)操作，從而產生如此亂象。另一方面企業(yè)經營者盲目追求利益最大化是問題形成的主觀原因。對不應計入收入的預收賬款計入收入，開發(fā)成本后移，影響企業(yè)的經營業(yè)績。
三、完善房地產開發(fā)企業(yè)會計核算的對策。
（一）進一步完善房地產開發(fā)企業(yè)會計制度，規(guī)范核算行為。
目前執(zhí)行的《房地產開發(fā)企業(yè)會計制度》是財政部1993年1月制定的，部分內容已不適應形勢的發(fā)展，需進一步規(guī)范和完善。一是與目前執(zhí)行的新《會計準則（具體準則）》不相適應。二是與目前日趨發(fā)展經濟形勢不相適應。三是按現(xiàn)行的《房地產開發(fā)企業(yè)會計制度》核算內容已無法準確地反映稅收征管所需數(shù)據(jù)。
（二）正確使用新《會計準則》，準確確認主營業(yè)務收入。
根據(jù)房地產開發(fā)企業(yè)經營特點，建設部制定了《商品房銷售管理辦法》，因此，房地產開發(fā)企業(yè)在確認主營業(yè)務收入時必須符合兩個標準，一個是按《商品房銷售管理辦法》規(guī)定的商品房預銷售和現(xiàn)房銷售確認標準，另一個是按新的《企業(yè)會計準則》中規(guī)定的主營業(yè)務收入確認條件，前者是主營業(yè)務收入實現(xiàn)的前提。根據(jù)規(guī)定，以預售方式出售商品房，應當在該預售項目取得“三書一證一表”（即住宅質量保證書、住宅使用說明書、建筑工程質量認定書、房地產開發(fā)建設項目竣工綜合驗收合格證和建筑工程竣工驗收備案表）時，并與買受方簽訂買賣合同，結清購房款或取得索取憑證，確認為主營業(yè)務收入。對具備現(xiàn)房銷售條件，應當在與買受方簽訂買賣合同，收取房款或取得索取憑證，取得“三書一證一表”后，確認為主營業(yè)務收入。對尚未辦理土地分割手續(xù)的，已具備上述現(xiàn)房交付條件也可確認為主營業(yè)務收入。對以按揭方式銷售的商品房，對已具備上述交付條件的，以按揭貸款到賬日確認為主營業(yè)務收入。
（三）使用合理的方法，進行開發(fā)成本和期間費用的核算。
房地產開發(fā)企業(yè)應按現(xiàn)行《房地產開發(fā)企業(yè)會計制度》規(guī)定的成本核算項目，歸集開發(fā)成本。對已竣工房屋應按“約當量比例法”在各樓層間分配開發(fā)成本。即按照當期已竣工房屋的區(qū)位系數(shù)和每棟樓樓層系數(shù)折合成一個綜合系數(shù)乘以該樓層的建筑面積作為樓層當量，即約當量，然后按照該期某項目開發(fā)成本總額除以該期約當量總和得出該項成本的分配率，以此按照各樓層的約當量分別計算各樓層開發(fā)成本。對每一樓層的開發(fā)成本再按各樓層的每套房屋的建筑面積平圴分配到每套房屋，得出每套房屋的`開發(fā)成本，據(jù)此作為銷售成本的結轉依據(jù)?？缙谄陂g費用（如樓盤展示費用和樣板房裝修費等），通過“遞延資產”科目核算，按比例攤銷，以保證年度財務報告的準確性。
（四）建立完善的收益評價體系。
房地產開發(fā)企業(yè)在生產經營中存在其自身特點，因此在收益評價體系的建立時應有其特殊性，既要反映房地產開發(fā)企業(yè)的盈利能力、資金結構狀況，同時，還要反映房地產開發(fā)企業(yè)的負債能力和企業(yè)的抗風險能力。盈利能力指標主要包括銷售凈利率、凈資產收益率（roe）和總資產收益率（roa）。資產結構指標主要包括流動資產占總資產的比率、長期股權投資占總資產的比率、其他長期資產占總資產的比率等構成。償債能力指標體系包括流動比率、速動比率和資產負債率等構成。企業(yè)抗風險能力指標主要包括應收賬款周轉率、存貨周轉率、流動資金周轉率、現(xiàn)金流量比率等構成。在評價企業(yè)的各項指標時，應以房地產開發(fā)企業(yè)的某一開發(fā)周期的指標作為基礎數(shù)據(jù)進行評價，否則，不利于真實地反映房地產開發(fā)企業(yè)的經營實績。
（五）擴大信息披露的內容，提高信息披露的質量。
財務會計理論論文篇五
提要：本文以營業(yè)稅向增值稅改革為研究對象，圍繞營業(yè)稅改增值稅對會計核算的影響展開具體分析。首先，對營業(yè)稅、增值稅各自的概念以及營業(yè)稅改增值稅的背景、意義等內容做出簡單的概述和介紹；其次，從企業(yè)稅負、企業(yè)財務報表兩方面就營業(yè)稅改增值稅對會計核算的影響做出深入的研究；最后，對進一步推進營業(yè)稅改增值稅實施的具體辦法給予詳細的介紹，即加強部門組織管理、加強人員培訓、強化輿論宣傳。希望通過以下研究，對營業(yè)稅改增值稅在我國未來的繼續(xù)深入開展實施具有一定的幫助，以在減輕企業(yè)稅務負擔的基礎上，促進企業(yè)的全面發(fā)展。
關鍵詞：營業(yè)稅；增值稅；營改增；影響；辦法。
營業(yè)稅改增值稅是我國在稅務制度改革方面的一個具有標志性的重要稅改事件。這項改革活動的實施，能夠有效解決企業(yè)稅款重復征收等一系列問題，對于我國稅務征收管理工作的完善具有一定的幫助。營業(yè)稅改增值稅活動的開展，將會對企業(yè)經營核算工作產生極大的影響，使企業(yè)的納稅標準、范圍、內容等產生較大的變化。無論是對于我國稅務制度的完善還是社會各行業(yè)的發(fā)展而言，這項改革的意義都是巨大的。為此，我們必須對“營改增”對會計核算的影響有一個充分的認識，以做好營改增后的準備。
一、營業(yè)稅改增值稅相關內容介紹。
（一）概念介紹。營業(yè)稅隸屬于流轉稅的范疇，主要是針對單位和個人在我國境內開展銷售不動產、轉讓無形資產、提供應稅勞務等活動的過程中，所賺取的營業(yè)額而展開征收工作的一種稅務。不同的營業(yè)稅繳對象，其稅款征繳率是不同的。我國財政部、稅務總局在20xx年首次對營業(yè)稅改增值稅的試點方案，向社會大眾進行了公布。增值稅也屬于流轉稅的`范圍，商品流轉所產生的增值額是其主要的征收依據(jù)。就其計稅原理而言，增值稅的征收范圍包括商品流通、生產以及勞務服務等環(huán)節(jié)中商品所產生的附加值或是新增價值。因此，簡單來講，增值稅就是對單位或是個人在開展修理、加工、貨物銷售等勞務活動的過程當中，所實現(xiàn)的增值額進行征收的一個稅種。作為我國主要的稅種之一，其征收額占我國整體稅收款的一半以上。征收總款額的75%需要上繳到我國中央財政部門，25%被劃撥為地方性收入。
（二）營業(yè)稅改增值稅背景分析。簡單而言，營業(yè)稅改增值稅，就是將所有類型的服務以及產品全部劃分到增值稅的范疇，并依據(jù)增值稅的征收依據(jù)對其進行統(tǒng)一的稅款征收，撤銷征繳對于以勞務服務活動為主的營業(yè)稅，使增值稅的征收稅率得以降低。在20xx年1月1日，上海作為試點城市首次在部分服務業(yè)以及交通運輸業(yè)中對該方案進行試行，同時這一試點方案的實施也在真正意義上拉開了我國勞務稅收改革的序幕。截止到20xx年，營業(yè)稅改增值稅的試行方案已逐漸被擴展到我國各個城市當中。20xx年1月，在主持召開關于稅務改革的座談會議時指出，作為對我國財務稅收體制進行深化改革重頭戲的“營改增”，前期試點工作已經取得了巨大的成效。在未來的一年中，在稅收方面我們要大幅度地為企業(yè)減負，通過對增值稅分享比例的調整來促進“營改增”在社會中的全面開展，促進各地優(yōu)勢產業(yè)的發(fā)展。
二、營業(yè)稅改增值稅對會計核算的影響。
（一）影響企業(yè)稅負。營業(yè)稅改增值稅對企業(yè)稅負的影響主要表現(xiàn)在兩個方面：一是企業(yè)可用于流轉的稅費減少。這主要是由于企業(yè)原來所要上繳的、依照規(guī)定可以在稅前全額扣除的營業(yè)稅負被自動劃分到增值稅身上。實行營業(yè)稅改增值稅后，依照新的規(guī)定，企業(yè)不能在所得稅稅前將增值稅扣除，這就在一定程度上提升了企業(yè)所要交納所得稅的數(shù)額。企業(yè)會計核算面對這一充滿挑戰(zhàn)性的、全新的發(fā)展要求，必須要始終保持冷靜的態(tài)度來科學的對待此事，以使企業(yè)最終的利益得到良好的保障；同時，“營改增”相關規(guī)定的實施對于購進固定資產的計稅基礎也產生著一定的影響。二是營業(yè)稅改增值稅中發(fā)票的制定會影響到會計的核算工作。以往作為重要原始憑證的增值稅發(fā)票，在改革后其功能及內容發(fā)生了一定的變化，這就對會計核算人員的賬目輸入以及辨認構成了影響，導致會計核算工作疏漏的出現(xiàn)、效率的降低。
（二）影響企業(yè)財務報表。推行營業(yè)稅向增值稅改革后，企業(yè)的財務報表受到了一定的影響，具體表現(xiàn)為：首先，影響利潤表的分析。取消營業(yè)稅，降低了與營業(yè)收入相關項目金額，在經濟利潤方面使企業(yè)有所提升。同時，對于企業(yè)流動盈余資金的增加、經營規(guī)模的擴大、社會經濟效益的提升等也起著一定的作用，有助于企業(yè)良性循環(huán)的實現(xiàn)。其次，影響企業(yè)資產負債表的制定。改革后，資產負債表中無形及固定資產初期余額會發(fā)生變化，且應交營業(yè)稅項目被取消，這使得企業(yè)應交稅費末期的余額得以降低。最后，影響對現(xiàn)金流量表的分析。營業(yè)稅改增值稅辦法的實施，使得投資活動當中企業(yè)所購買的各種資產的現(xiàn)金降低，而關乎企業(yè)構建的進項稅額則相比較之下有一定的提升。聯(lián)系上文所提到的營改增對企業(yè)稅負的影響，營改增活動的開展對于企業(yè)而言，不僅不再需要負擔高額的營業(yè)稅負，且在對資產開展購買活動的過程當中，其進項稅額也可以被抵扣，這對于企業(yè)經濟效益的提升是非常有益的，能夠在一定程度上促進企業(yè)現(xiàn)金流動、增加企業(yè)收入，實現(xiàn)企業(yè)的良性循環(huán)發(fā)展，這些都會影響對企業(yè)現(xiàn)金流量表的分析。
三、推進營業(yè)稅改增值稅實施具體辦法。
營業(yè)稅改增值稅首先以上海為試點城市，在上海的服務業(yè)以及交通運輸業(yè)中開展實施，在隨后的幾年當中又逐步擴展到了江西、安徽、北京、天津、廣東、湖北、山西等省市。這些城市在實施營改增的過程中都根據(jù)自己的實際情況制定出了具體的改革實施辦法，既有相似之處，也存在著一定的差異，但對于“營改增”活動的進一步推進都有很好的幫助。筆者在開展深入研究的基礎上，通過對各試點城市具體實施辦法經驗的總結和借鑒，得出了以下結論：
（一）加強對各部門工作的組織管理。為進一步推進營業(yè)稅改增值稅活動的開展，各地政府管理機構要通過工作聯(lián)席會議制度的建立，集合地稅、國稅、財政等相關部門中的骨干人員來組成專門的辦公小組，開展統(tǒng)一辦公。在集中各部門力量的基礎上，形成合力全面推進區(qū)域內營改增活動的實施。
（二）加強對相關人員的培訓工作。營業(yè)稅改增值稅活動的實施離不開相關工作人員的努力，只有這些人員在具備較高專業(yè)技能的基礎上才能保證“營改增”活動的有效、順利開展。為此，我們要通過層次劃分的辦法，分層做好對稅務改革相關部門人員的培訓工作。具體包括領導干部、銀行、稅務、財政、企業(yè)這五個方面的培訓。我們要根據(jù)其工作實際制定出不同的培訓內容，以側重其不同能力的培養(yǎng)，以為“營改增”活動的實施提供優(yōu)秀的人才保障，促進“營改增”的進一步深化。
（三）強化輿論宣傳工作。政府以及稅務相關部門要想使“營改增”得到順利實施，使“營改增”的具體辦法、規(guī)定能夠被社會中大眾所熟知，提升工作流暢度，就必須做好輿論的宣傳、教育工作。與社會宣傳部門加強聯(lián)系，對于稅改新政策、新辦法、新規(guī)定等內容要組織社會主流媒體進行及時的報道，并對網絡等新媒體關于稅改的輿論風向進行關注和引導。充分倡導“先行先試政策”的號召，對于已經開展試點的行業(yè)在招商引資方面要加大幫扶力度。
作者:徐美華單位:遼寧建筑職業(yè)學院。
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財務會計理論論文篇六
財務會計的目標在于向企業(yè)投資者、債券人以及相關管理部分提供真實的財務信息機企業(yè)經營效益，而稅務會計的目的則在于向稅務部門等相關信息使用者提供企業(yè)實際的納稅信息，以便于稅款的征收，根據(jù)使用目的的不同，信息使用者可以根據(jù)相關會計信息開展有效的決策行為。為實現(xiàn)稅務會計的目標，需要納稅人通過納稅申報，向稅務機關以書面申報的形式申請納稅事項，而財務會計目標的實現(xiàn)則可以通過向利益相關者提供現(xiàn)金流量表、資產負債表以及利潤表來實現(xiàn)。通常而言，企業(yè)每年需要通過對利潤表的調整來完成納稅申報表的編制。
（二）財務會計與稅務會計之間的參照依據(jù)不同。
會計制度及準則是企業(yè)開展財務會計工作的主要參照依據(jù)，財務會計的核算及編制均已會計制度及會計準則為依據(jù)進行，以確保財務信息的真實可靠，而稅法等相關法律法規(guī)則是企業(yè)稅務會計的主要依據(jù)，稅務會計依據(jù)稅法等相關規(guī)定計算企業(yè)應納稅金額，并以書面報告的形式向稅務部門進行納稅結果反饋。
（三）財務會計與稅務會計之間的核算程序不同。
財務會計的核算程序為：會計憑證、會計賬簿和會計報表，三者之間不可分割。通常稅務會計往往也按照這一流程進行核算，但由于具體要求不明確，企業(yè)往往采用在年末根據(jù)財務會計的相關數(shù)據(jù)按照稅法規(guī)定進行調整的基礎上編制納稅報表。
資產、負債、所有者權益、收入、支出和利潤是財務會計的六大要素，企業(yè)日常的財務會計活動都是以這六大要素為前提的，而稅務會計的基本要素主要是應收收入、應稅收益、應稅金額以及扣除費用。兩種會計方式中的收入及費用在計量標準及時間等方面有著較大的不同。
財務制度管理過死、過多的弊病普遍存在于以往的財務管理之中，隨著我國稅收制度及財務制度的不斷變革，尤其是《企業(yè)財務通則》頒發(fā)以來，稅務會計與財務會計的協(xié)調性問題得到了有效解決。在接下來的改革過程中，我們有必要繼續(xù)做好對兩個關系的協(xié)調處理，盡可能地縮小兩個政策上的差異性，摒棄以往互不協(xié)調，單打獨斗的不良現(xiàn)象，努力使得企業(yè)應稅所得以同會計收益實現(xiàn)時間上的一致性。就大環(huán)境、大趨勢而言，稅務會計與財務會計差異性的縮小是符合會計管理需求的，但這不能排除二者在某些方面長期存在差異，其固有差異在一定程度上將是長期或始終存在的。以企業(yè)違規(guī)經營或違法支出而受到的司法罰金以及政府部門的行政罰款為例，在財務會計中，就可以以損失、費用或成本的科目進行列支，而根據(jù)稅法的規(guī)定，從稅務角度來看，這種支出則不允許用于抵稅，這一規(guī)定直接體現(xiàn)了稅法以稅收利益為目標為國家謀取稅收利益的性質。財務會計與稅務會計受客觀理論基礎及資源優(yōu)化配置的利益驅動而走向趨同化。結合我國會計工作及稅收征管工作的實際，二者之間不斷趨同的可能性很大：首先，稅收法規(guī)與會計制度的協(xié)調及協(xié)作促使二者的趨同化。
無論在理論界還是在實務界，財政部在制定會計制度與會計準則方面的有效性和權威性是被廣大人所認同和肯定的，而與此同時，財政部還擔負著制定我國稅收法律法規(guī)的重任，這就為我國稅收法規(guī)與會計制度的逐步趨同奠定了制度基礎。受法律法規(guī)協(xié)調性的不斷加強，稅務會計與財務會計必然走向不斷協(xié)調和趨同的大趨勢；其次，財務會計與稅務會計的趨同還會受到企業(yè)稅務籌劃活動的影響，假定企業(yè)收入及費用一定，企業(yè)的稅后利潤與企業(yè)應繳稅額成反比關系，因此，企業(yè)需要通過稅收籌劃通過合理避稅來減少企業(yè)應稅負擔。故有必要不斷促進會計制度與稅收政策的協(xié)調發(fā)展。
企業(yè)稅務會計與財務會計的差別是必然存在的，但這并不影響二者之間不斷協(xié)調走向趨同的趨勢。在我國經濟轉型發(fā)展的關鍵時期，要想降低企業(yè)制度轉換成本和稅收成本，減少政府稅收征管成本及企業(yè)納稅風險，實現(xiàn)宏觀經歷的最優(yōu)化，就必須不斷構建稅務會計與財務會計的協(xié)調性關系。
財務會計理論論文篇七
工商協(xié)同營銷，就是讓工商企業(yè)共同攜手，面對消費者，研究市場，充分發(fā)揮市場和計劃的調控作用，在又好又快地完成品牌置換的同時實現(xiàn)雙贏。我國的煙草行業(yè)的內部管理體制有了重大的改革，它開始實施以工商分離的體制，原本傳統(tǒng)的工商關系打破的同時新型的工商關系也在逐步形成，這種關系的形成可以統(tǒng)一規(guī)范煙草市場使其競爭有序的進行。國家局局長姜成康反復強調“工商之間要以市場為導向，以共同發(fā)展為目標，以提高中國煙草總體競爭實力為主要任務，平等互利、互動互信、資源共享、效率責任，企業(yè)如何將新型工商關系落在實處，如何采用信息化的手段支持工商協(xié)同業(yè)務模式的創(chuàng)新，需要從當前企業(yè)營銷存在的問題、工商協(xié)同業(yè)務模式的創(chuàng)新、工商協(xié)同信息化的實現(xiàn)等方面，進行系統(tǒng)思考?！?BR> 一、行業(yè)開展工商協(xié)同營銷的背景。
自20xx年新型工商關系提出以后，協(xié)同營銷就開始成為行業(yè)的熱點，工商分開后，國家局就提出要以穩(wěn)定為主，工商之間已然成為了熱門話題。20xx年北京市首先提出了建立工商戰(zhàn)略合作伙伴關系。初國家局下發(fā)了《關于進一步推動工商企業(yè)協(xié)同營銷工作的指導意見》(國煙辦[20xx]71號)，其中明確提出，工商協(xié)同營銷是行業(yè)整體營銷體系的發(fā)展和完善，是網絡建設全面提升的新要求，是訂單供貨工作不斷深化的新任務，是行業(yè)貫徹落實“嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力”任務的重要舉措。國家局何澤華副局長在工商協(xié)同營銷試點工作啟動座談會上指出，這兩年隨著訂單供貨工作的開展，市場的潛力得到釋放，行業(yè)適應市場的能力得到增強，工商關系進入了一個比較好的發(fā)展階段。國家局適時提出工商協(xié)同營銷對促進行業(yè)發(fā)展是一個很重要的舉措。
二、企業(yè)營銷工作中面臨著諸多問題。
目前企業(yè)營銷信息主要靠各區(qū)的業(yè)務人員進行人工的統(tǒng)計，全國上下大概有上百個商企采集數(shù)據(jù)都需要到逐個的商業(yè)公司。然而這種采集方式的工作效率很差，數(shù)據(jù)及時性和準確性都很難得到保證，導致企業(yè)不能及時了解市場變化、品牌的宏觀態(tài)勢和發(fā)展?jié)摿?。銷售預測計劃是企業(yè)的生產計劃的主要依據(jù)的，我們目前的需求計劃不能細化到周或天，這樣很容易造成預測結果同商業(yè)公司所期望的需求不符的情況，這樣企業(yè)就會盲目的生產，備貨就不能及時準確，企業(yè)就只能按照傳統(tǒng)方式按照原本的數(shù)據(jù)安排發(fā)貨。物流調度缺乏精細化的指揮，很容易出現(xiàn)銷量好的產品得不到及時的供給，而銷量一般的產品在庫存中卻占了大部分。
工商協(xié)同營銷需要從在三個層面積極開展互動協(xié)同。
1.行業(yè)戰(zhàn)略層面。探索符合行業(yè)整體品牌發(fā)展戰(zhàn)略的協(xié)同營銷實現(xiàn)機制，加快形成全國性品牌、區(qū)域性品牌為系列的中國煙草品牌體系，突出培育“10多個”重點骨干品牌。
2.企業(yè)策略層面。工商企業(yè)協(xié)同制訂市場發(fā)展戰(zhàn)略、品牌發(fā)展戰(zhàn)略，以協(xié)同品牌定位、品牌管理和維護等策略培育優(yōu)勢品牌。
3.營銷操作層面。工商雙方要制訂協(xié)同培育品牌的規(guī)則和標準，如品牌引入退出規(guī)則、促銷規(guī)則、新品上市流程等，在規(guī)則中明確工商雙方職責分工，共同執(zhí)行。
協(xié)同營銷就是讓工商企業(yè)共同攜手，研究市場、研究消費者，按照市場化和經營計劃的要求，在平穩(wěn)地完成品牌置換的同時，維護國家利益和消費者利益。協(xié)同營銷是近年來發(fā)展起來的'一種新的營銷理念，正作品牌是企業(yè)的象征，是企業(yè)核心競爭力的具體體現(xiàn)，企業(yè)為一種手段推動著中國煙草行業(yè)的改革向縱深發(fā)展。按照國商協(xié)同營銷是指在市場營銷活動中，煙草工業(yè)和商業(yè)企業(yè)雙家煙草專賣局提出的“兩個多個”戰(zhàn)略發(fā)展方向，國內卷煙方在品牌內涵、品牌定位一致的基礎上，為尋求利益最大化，品牌將會進一步的整合，一些市場知名度不高、量小、基礎弱在營銷理念以及市場、品牌、服務等營銷實踐方面展開全方位的品牌將無法應對激烈的市場競爭，面臨被邊緣化甚至被壓的營銷合作。工商協(xié)同營銷是我們以后工作發(fā)展的趨勢，協(xié)同營銷做好市場為目標，培育品牌是我們最終的結果，協(xié)同營銷就是工業(yè)企業(yè)與商業(yè)企業(yè)，緊緊圍繞培育品牌為共同目標的，實現(xiàn)自身最大的價值。
努力完善工商協(xié)同機制工商雙方是運行協(xié)同營銷關鍵，工業(yè)企業(yè)要更多地關注市場、關注消費者，實現(xiàn)由產品推銷向品牌營銷的轉變;商業(yè)企業(yè)要更多地關注客戶，突出服務，注重效率，優(yōu)化流程，提高素質，工商協(xié)同營銷品牌培育是硬件工程的重要基礎。從卷煙供應鏈的角度出發(fā)，需要明確工業(yè)、商業(yè)、客戶經理和零售戶在品牌培育流程中的職責和權利，形成一條卷煙產、供、銷的完整供應鏈，才能夠優(yōu)化行業(yè)資源配置、提高工作效率，只有這樣才能更好地了解市場，解決工商脫節(jié)，推進訂單組織貨源向訂單組織生產延伸，最終目標是做優(yōu)做強品牌，不斷增強行業(yè)整體競爭力。
財務會計理論論文篇八
首先，企業(yè)會計核算是企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)可能存在的問題的重要途徑，對企業(yè)經營管理水平的提升具有重要作用。通過會計核算工作，企業(yè)能實現(xiàn)對企業(yè)相對分散的信息資料的整理與匯總，其中包括會計憑證、賬簿中的資料，并對資料反映出的企業(yè)經營業(yè)務狀況進行有效監(jiān)管，實現(xiàn)企業(yè)經營管理水平的提高，同時也為企業(yè)的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展提供強有力的保障。此外，債權人、股東、投資人及相關國家職能部門能通過企業(yè)會計核算獲取會計資料，進而為信息使用者提供真實可靠的信息資料，對企業(yè)經營活動進行分析、監(jiān)督以及掌控，并且能及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。其次，企業(yè)會計核算對企業(yè)內部核算責任體系的建設具有十分重要的意義。該體系主要是由企業(yè)經營者責任、企業(yè)部門責任人的相關責任以及企業(yè)會計人員的責任等三方面構成。企業(yè)經營者責任指的是企業(yè)中產品質量的主要責任應由企業(yè)經營者承擔，如此一來，企業(yè)經營者就必須確保會計信息的真實性，為會計人員的工作開展提供充分的依據(jù)；企業(yè)部門責任人的相關責任主要是指會計核算的領導、監(jiān)督以及管理應由企業(yè)財務部門的負責人實施，對違法事項的處理其有權利阻止與拒絕；再者是企業(yè)會計人員的責任，在企業(yè)會計核算中，他們作為會計核算的主體，對企業(yè)會計核算水平具有十分重要的影響，因此，必須對其日常行為加以規(guī)范，根據(jù)相關規(guī)定對會計人員的行為提出嚴格要求，確保其具備一定的業(yè)務水平與職業(yè)道德素質，并實現(xiàn)相互監(jiān)督與檢查。最后，為了保證會計信息的真實性，加強廉政建設，就必須強化企業(yè)會計核算。違規(guī)違法行為是難以單憑企業(yè)員工的自覺性來杜絕的，因此，必須對會計核算制度加以完善，避免出現(xiàn)違規(guī)違紀行為，并注重培養(yǎng)視企業(yè)財務人員的業(yè)務水平以及道德素質，為企業(yè)會計核算水平的提高提供充分的保障，如此一來，企業(yè)資金的運作才能夠實現(xiàn)透明化、公開化，會計信息具有真實性、可靠性以及準確性。
二、企業(yè)會計核算中存在的問題。
1.缺乏完善的會計核算的制度和體系。
目前，我國企業(yè)會計核算存在制度與體系建設不到位的問題，導致會計核算制度與體系不完善。具體表現(xiàn)為企業(yè)會計核算基礎工作缺乏規(guī)范性。首先，在會計部門與會計人員的設置上存在不合理現(xiàn)象，企業(yè)會計部門缺乏層次性，難以明確分工。沒有嚴格按照會計制度的相關規(guī)定設置會計崗位，沒有明確劃分會計崗位的職能，導致一些會計崗位的職能沖突，難以相容。同時，各崗位之間的聯(lián)系與協(xié)調欠缺，無法實現(xiàn)相互制約，相互影響，這會對會計核算工作的結果產生嚴重影響。其次，在建賬方面存在不規(guī)范甚至不合法的情況。有的會計人員在會計核算中存在違規(guī)違法行為，一些會計人員在建賬時沒有嚴格按照法律規(guī)定，或會計核算科目的設置不合理，又或者沒有對會計科目核算內容及會計核算方法進行明確規(guī)范，進而導致會計核算中存在不同程度的漏洞，嚴重影響會計工作結果的真實性與可靠性。此外，由于缺乏完善的會計核算制度，使會計人員的行為難以得到規(guī)范與約束，且沒有形成合理的業(yè)務流程，會計核算工作呈現(xiàn)出混亂的狀態(tài)，難以提高會計核算工作的效率與質量。
2.企業(yè)會計核算的人員綜合素質偏低。
作為開展企業(yè)會計核算工作的主體，會計核算人員的綜合素質直接決定會計核算工作的效率與質量。但目前，許多企業(yè)的會計核算人員綜合素質偏低，導致會計核算工作質量受到很大程度的影響。會計核算工作的不斷進步與發(fā)展促使會計核算的信息化進程得以推進，在現(xiàn)代企業(yè)會計核算工作中，引進越來越多的先進技術及設備，而有的會計從業(yè)人員受限于基礎計算機知識欠缺及相關軟件操作不熟悉，難以適應會計核算工作的需求。許多企業(yè)的會計人員缺乏相關的基礎知識，這一問題在一些年紀較大的會計核算工作人員身上暴露得更加明顯，這些會計核算人員仍采用手工的方式進行記賬，完全不了解會計核算工作中的創(chuàng)新工具，例如，電子憑證等。但隨著我國社會經濟的不斷發(fā)展，各類企業(yè)得到了充足發(fā)展，在數(shù)量與規(guī)模上都有了很大提升，會計工作的工作量也不斷加大，在這一形勢下，會計核算工作人員的工作量必然加大，再加上企業(yè)會計核算人員的整體水平不高，因此，大大提高了實際會計核算工作中的失誤率。
3.企業(yè)會計核算的監(jiān)督管理力度不強。
目前，許多企業(yè)缺乏完善的內控機制與監(jiān)督機制，進而導致企業(yè)會計核算的監(jiān)督管理力度不強。作為保護企業(yè)資產、實現(xiàn)企業(yè)經營目標及會計資料真實可靠的重要手段，內控機制對企業(yè)會計核算工作的加強具有重要意義。在企業(yè)經營活動中，管理人員受素質偏低的影響，缺乏對內控的正確認識，企業(yè)內控制度建設欠缺，進而導致企業(yè)資產浪費與流失的問題時有發(fā)生。企業(yè)會計核算的監(jiān)督是實現(xiàn)企業(yè)經營活動合規(guī)合法的重要手段，然而有的企業(yè)管理人員時常干預財務工作，授意企業(yè)財務人員在工作中采取不當行為，進而導致無法發(fā)揮會計監(jiān)督的重要職能，因此，有的會計人員就利用這個漏洞來滿足個人經濟利益，侵吞企業(yè)財產，進而損害企業(yè)集體利益。
4.企業(yè)會計核算缺乏獨立性，界限模糊。
就現(xiàn)有的會計核算基本準則而言，企業(yè)會計核算工作的開展必須處于一個客觀獨立的狀態(tài)，否則難以保證核算與計量的會計信息的真實性與客觀性。但目前，我國許多企業(yè)的會計核算工作都存在獨立性缺失的情況。具體表現(xiàn)為兩方面：第一，企業(yè)會計部門之間沒有明確的分工。許多企業(yè)沒有分離會計部門與其他部門，導致其他部門時常影響會計部門工作的政策開展，導致會計核算工作缺乏獨立性，同時，企業(yè)也沒有分離與劃分企業(yè)會計部門之間的工作崗位，造成崗位設置不合理，進而影響企業(yè)會計核算工作的獨立性；第二，企業(yè)管理層也是干涉企業(yè)會計核算工作的重要因素，目前，我國企業(yè)大多為民營企業(yè)，對企業(yè)所有者而言，企業(yè)的領導權也基本屬于他，因此，在企業(yè)會計核算工作中，企業(yè)領導能實現(xiàn)對其的絕對控制與支配，企業(yè)會計核算工作在很多情況下受到領導主觀意識的影響而難以發(fā)揮其應有的作用。
三、企業(yè)會計核算存在問題的完善芻議。
為了完善會計核算工作，首先，應加強會計核算制度與體系的建設，為會計核算質量的提高提供強有力的支持。為了實現(xiàn)這一目標，企業(yè)應從管理人員、部門人員以及會計人員等三方面入手。企業(yè)管理人員應承擔會計核算質量的主要責任，為了確保企業(yè)會計財務信息具有真實性與可靠性，企業(yè)管理人員必須加強會計機構與會計人員的行為規(guī)范，使其嚴格依照法律規(guī)定執(zhí)行會計人員的工作。企業(yè)管理人員應遵紀守法，不能授意會計人員采用違規(guī)違法行為辦理會計事項，確保會計工作是在嚴格遵守法律法規(guī)的前提下開展的。企業(yè)的部門負責人應承擔會計核算質量的有關責任，在會計核算中，若出現(xiàn)會計人員的違規(guī)操作，必須嚴肅處理并予以糾正。對會計人員而言，會計核算質量的高低與其有直接關系，因此，會計人員也應承擔一定的責任。會計人員應提升自身職業(yè)道德修養(yǎng)，在會計核算工作中嚴格按照有關規(guī)定進行會計核算。在會計核算中，一旦出現(xiàn)會計人員違規(guī)違法操作的行為，必須追究其責任，并予以嚴肅處理。
2.提高企業(yè)會計核算人員的綜合素質。
隨著我國社會經濟的不斷發(fā)展，各類企業(yè)也得到充足發(fā)展，在會計工作中對會計核算人員提出了更高要求，需要其能熟練操作先進的會計工具，例如，會計電算化、電子憑證等。為了實現(xiàn)這一目標，應提高企業(yè)會計核算人員的綜合素質，加強會計核算工作人員的學習，使其了解并掌握先進的會計核算工具，從而提高業(yè)務水平，確保其滿足企業(yè)發(fā)展的需求。此外，企業(yè)還應加強對會計核算工作人員的培養(yǎng)，定期為其提供培訓，同時做好思想教育工作，從專業(yè)技術水平與職業(yè)道德等兩方面進行全面提升，使會計工作人員在企業(yè)會計核算中發(fā)揮更強大的作用。
3.加強企業(yè)內部和外部的監(jiān)管力度。
完善企業(yè)會計核算工作不僅要依靠企業(yè)自身的努力，還應加強監(jiān)督機制建設，以此加強企業(yè)內部和外部的監(jiān)督力度，進而完善會計核算工作體系。為實現(xiàn)這一目標，具體應從做好以下兩方面工作。第一，加強內部監(jiān)督，正確認識并梳理企業(yè)內部之間的關系，提高對會計核算內部監(jiān)督的重視程度。企業(yè)應加強內審部門建設，安排專門的人員進行審計，定期審查會計工作人員的會計核算工作，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施予以解決。第二，加強外部監(jiān)督，企業(yè)會計審核工作的監(jiān)督可以引進第三方機構，例如，會計師事務所、獨立董事等，并對外部機構加以完善，如此才能實現(xiàn)會計核算工作的有效監(jiān)督。
4.加強企業(yè)會計核算的獨立性、明確界限。
會計核算工作的重要原則之一就是獨立客觀性，但目前，我國許多企業(yè)的會計核算工作存在獨立性缺失的問題。因此，為了完善會計核算工作，必須加強企業(yè)會計核算工作的獨立性，明確界限。為了實現(xiàn)這一目標，應從兩方面入手。第一，對會計核算的崗位進行分離，明確各部門的職責。會計核算工作任務與責任應由獨立部門承擔，并且必須明確該部門的職責，梳理該部門與其他部門之間的關系，為會計部門的高度獨立性提供強有力的保障。此外，還應加強會計部門不同崗位人員的.分離，強化各崗位之間的相互影響與制約的作用，避免在財務工作中存在為追求私人利益而產生的違規(guī)違法行為。第二，企業(yè)領導人應認識到會計核算工作的重要性，具備正確的會計核算觀念，盡量避免對會計核算工作的干涉，突出會計核算工作的獨立性。
5.進行信息化管理，完善會計信息。
隨著社會的不斷進步，企業(yè)管理也逐漸步入信息化時代。然而，我國傳統(tǒng)會計核算工作模式顯然不符合時展的需求，因此，進行信息化管理，完善會計信息具有十分重要的意義。為實現(xiàn)這一目標，首先，企業(yè)應強化會計信息化管理意識，正確認識信息化管理在企業(yè)會計核算中的重要性，并根據(jù)企業(yè)實際情況，積極采取影響的改進方法，促進會計核算的信息化管理。其次，企業(yè)還應完善會計信息的共享機制，實現(xiàn)企業(yè)管理信息化與會計信息化的有機結合，提高企業(yè)會計信息系統(tǒng)的核算效率，加強企業(yè)內部會計信息的流通，實現(xiàn)會計信息共享，保證能更及時地發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。同時，企業(yè)還應加強會計信息化管理制度的建設，為企業(yè)的會計工作管理的順利開展提供強有力的保障。企業(yè)應根據(jù)自身會計工作的實際情況，采取相應的措施，明確各部門人員的職責，對會計管理工作加以規(guī)范，建立健全管理機制，對會計核算工作提出更高的要求。最后，應提高會計信息系統(tǒng)的安全性，確保具有風險掌控能力，在日常工作中對會計信息系統(tǒng)進行維護與完善，確保企業(yè)會計信息的安全。
四、結語。
現(xiàn)階段，我國許多企業(yè)在會計核算工作中仍存在不同程度的問題，這些問題對企業(yè)自身的發(fā)展造成了十分不利的影響。因此，企業(yè)必須針對這些問題展開深入的研究，分析其產生的原因，并積極采取相應措施，解決問題，進而實現(xiàn)企業(yè)會計核算工作的優(yōu)化與完善，為企業(yè)實施科學有效的管理提供強有力的保障。
參考文獻：
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財務會計理論論文篇九
摘要：近年來，國度開展速度較快，市場經濟也隨之更快的開展起來，各個企業(yè)也不再以本身最大利益為開展目的，而是對企業(yè)的本錢控制工作加以注重，使企業(yè)可以向著更好的方向發(fā)展。
目前，國度經濟開展引發(fā)市場競爭越來越劇烈，這就招致各個企業(yè)在劇烈的競爭中面臨較多應戰(zhàn)，企業(yè)要想更好的提升本身競爭才能，就要依據(jù)會計核算工作的特性，將本錢核算方式引進工作中，改善本身存在的問題，在為企業(yè)產生更為可觀經濟效益的同時，促進企業(yè)愈加久遠的開展，要將企業(yè)本錢控制工作作為企業(yè)重點工作之一，使企業(yè)在市場中具有一定的競爭才能,進步企業(yè)的經濟效益，為企業(yè)開展奠定良好基礎。
一、本錢核算應用原則。
（一）合法性。
在企業(yè)對本錢核算進行應用時，只要保證工作的合法性，才干有效發(fā)揮其應用效果。企業(yè)應用本錢核算的合法性原則表現(xiàn)在以下幾點：首先，要保證核算工作真實性，不可制造虛假信息，防止使本錢核算工作形成不利影響；其次，要保證經濟買賣的業(yè)務以及各類要素的真實性，防止呈現(xiàn)不用要的問題；再次，要保證經濟買賣的內容精確性，不能夠對內容進行肆意的修正；最后，要保證經濟買賣最原始憑證的真實性，防止在記賬過程中呈現(xiàn)紕漏，對本錢核算工作的執(zhí)行形成不利影響。
（二）牢靠性。
在企業(yè)應用本錢核算過程中，不只要保證信息的真實性，還要保證信息的'牢靠性，相關工作人員要依據(jù)實踐狀況提供信息，不可捏造事實，不能為了本身的經濟利益謊報信息。相關企業(yè)在應用本錢核算時，請求不同會計工作人員對其進行計算，只要本錢核算工作的牢靠性得到保證，才干促進企業(yè)更好的開展。（三）其它應用原則在企業(yè)應用本錢核算過程中，還有較多應用原則，相關工作人員應該對其進行充沛的研討與考慮。要保證本錢核算工作的應用性，就是可以有效管理睬計信息并對其進行處置，保證可以為企業(yè)經濟效益的增長提供支持。同時，還要注重本錢核算工作的及時性，及時的對信息進行搜集、及時處置相關信息、及時對信息加以反應等，這樣才干促進企業(yè)更好的應用本錢核算辦法。
二、本錢核算在企業(yè)會計核算中的應用問題。
（一）缺乏先進的預算方式。
在企業(yè)應用本錢核算法的過程中，核算方式是較為重要的，直接決議工作效率與核算質量。但是，目前局部企業(yè)在應用核算法的過程中，還在應用傳統(tǒng)的核算方式，沒有依據(jù)科學技術的開展應用自動化的網絡技術進行核算，使得本錢核算工作方式不能滿足工作需求，對企業(yè)的開展形成不利影響，以至會使企業(yè)的核算信息失去精確性，呈現(xiàn)不用要的經濟損失問題。
（二）本錢核算機制不健全。
企業(yè)應用先進的本錢核算方式是提升本身經濟效益的有利途徑。但是，目前局部企業(yè)在對其進行應用時，沒有制定有效的管理措施，固然財務部門的工作人員曾經將核算工作視為重點內容之一，但是，企業(yè)沒有整體本錢控制認識，只能在一定水平上提升本錢核算工作效率，無法有效完成本錢控制工作。此類問題的主要緣由就是企業(yè)缺乏完善的義務制度，沒有將工作職責劃分給每一位工作人員，招致其對本錢控制工作存在無視。同時，局部企業(yè)在本錢核算過程中，沒有對本錢的變化進行及時的管理，使核算工作呈現(xiàn)較多問題，不能依據(jù)本錢的變化進行及時的更改，招致企業(yè)在一定水平上影響企業(yè)經濟效益。
（三）信息不真實。
在企業(yè)本錢核算工作過程中，相關管理人員沒有對信息的真實性進行理解，招致呈現(xiàn)一系列問題。一些工作人員的專業(yè)素質較低，不能依據(jù)本錢核算工作需求完成本身工作。同時，局部工作人員對本身工作沒有一定的職責認識，在工作過程中，無視本錢計算的精確性，招致呈現(xiàn)本錢核算信息不真實的問題。另外，企業(yè)管理人員對本錢核算工作不注重，不能依據(jù)工作狀況對內部的本錢核算工作進行評價，招致工作人員對本錢核算工作愈加無視，不能為企業(yè)提供真實牢靠的參考信息，呈現(xiàn)較多的本錢核算問題，對企業(yè)經濟效益的提升形成不利影響。
三、本錢核算在企業(yè)中的應用戰(zhàn)略。
（一）注重信息真實性。
在企業(yè)會計核算工作中，本錢核算法的應用可以有效加強企業(yè)經濟效益的增長，促進企業(yè)更好的開展，在此過程中，信息真實性較為重要，企業(yè)管理人員應該對此類問題加以注重，采取有效措施保證信息真實性。詳細辦法分為以下幾點：首先，要對核算合法性加以注重。請求相關工作人員依據(jù)法律法規(guī)執(zhí)行工作，不能夠呈現(xiàn)違法現(xiàn)象，一旦呈現(xiàn)此類問題必需對其進行嚴厲的懲罰，防止企業(yè)會計工作呈現(xiàn)違法問題對企業(yè)的開展形成不利影響；其次，要完善監(jiān)視機制。相關管理人員要對核算信息的提供進行有效監(jiān)視，要依據(jù)核算工作人員的工作流程剖析信息的精確性，一旦發(fā)現(xiàn)有缺乏真實性的信息，就要對其進行懲罰，保證可以更好的提升企業(yè)本錢核算工作質量。同時，政府相關審計人員也要對本身任務加以注重，有效對企業(yè)會計信息進行審核，在保證會計信息契合法律規(guī)則的基礎上，進步其真實性，為企業(yè)本錢核算工作提供較好的參考作用；最后，注重內部信息管理。在企業(yè)開展過程中，內部會計信息的管理是較為重要的工作，相關管理人員必需對企業(yè)本錢核算工作人員的專業(yè)素質加以注重，在聘用過程中，進步招聘規(guī)范，保證可以引進新型人才。階段性的對本錢核算工作人員進行專業(yè)知識培訓，進步其專業(yè)技藝的控制水平，使其可以更好的應用新興技術進步本身工作程度，為企業(yè)的開展奠定良好基礎。
（二）完善本錢核算體系。
在企業(yè)應用本錢核算法的過程中，要對其體系的完善加以注重，只要具有完善的工作制度，才干更好的對企業(yè)本錢進行控制。第一，要依據(jù)本錢核算工作的特性對管理制度進行完善，在肯定本錢核算的對象與項目基礎上，對工作流程進行規(guī)則，保證能夠依照相關程序執(zhí)行核算工作；第二，要對本錢核算信息的及時性與精確性加以控制，引進新興信息技術對數(shù)據(jù)進行處置，保證能夠在自動化的程序中執(zhí)行本錢核算工作；第三，要對影響本錢核算的要素加以剖析，總結核算工作中呈現(xiàn)錯誤的經歷，采取有效措施處理問題并且防止相似問題再次呈現(xiàn)；第四，要對管理層工作人員管理程度進行嚴厲的請求，保證能夠進步其管理程度，從整體上進步本錢核算工作效率，將本錢控制理念貫徹到企業(yè)中，認真擔任的執(zhí)行本錢核算工作，及時發(fā)現(xiàn)問題并處理問題，防止企業(yè)在會計工作中呈現(xiàn)影響經濟效益的問題，促進企業(yè)更好的開展。
結語：
在企業(yè)研討本錢核算法對會計核算工作進行優(yōu)化時，要注重核算人員思想政治的培訓，鼎力宣傳企業(yè)本錢核算理念，使工作人員愈加注重本身工作，進步其本身職業(yè)道德，為企業(yè)可以更好的開展共同努力。
參考文獻：
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財務會計理論論文篇十
會計專業(yè)論文按內容與要求可分為不同類型。
盡管不同類型的會計專業(yè)論文有著不同的寫作目標，但均應遵循基本的寫作程序，應當具有共同的主體學術要素，應當符合基本的學術表達規(guī)范。
會計理論研究工作中，當研究人員根據(jù)研究目標，按照一定的研究程序完成研究任務后，所形成的研究成果必須要以一定形式反映出來，論文就是最基本的一種表現(xiàn)形式。
論文寫作并不是一件可以隨意而為之的事，它不僅要遵循一定的基本程序，也要具備一些共同的主體學術要素，同時在其表達上更加應當遵循相應的學術規(guī)范。
只有這樣，所完成的論文才具備相應的文獻價值并產生相應的學術效益與學術影響。
本文擬圍繞這一主題作簡要描述與討論。
一、會計專業(yè)論文寫作的基本要求。
(一)會計專業(yè)論文是學術論文的一種。
或是某種已知原理應用于實際中取得新進展的科學總結，用以提供學術會議上宣讀、交流或討論;或在學術刊物上發(fā)表;或作其他用途的書面文件?！?BR> 簡而言之，學術論文就是用來進行科學研究和描述科研成果的文章，它既是探討問題進行科學研究的一種手段，又是描述科研成果進行學術交流的一種工具。
一般意義上的學術論文，應當具有四方面的特點：
1.學術性。
它指研究與探討的內容具有專門性和系統(tǒng)性，是以科學領域里某一專業(yè)性問題作為研究對象。
從內容上看，學術論文的專業(yè)性較強;從語言表達上看，學術論文很多是采用專業(yè)術語、專業(yè)性圖表和專門符號表達內容的，它的讀者主要是專業(yè)上的同行。
因此，為了把學術問題表達得簡潔、準確和規(guī)范，文中即會涉及較多的專業(yè)用語。
2.科學性。
它指研究與探討的內容要準確、思維要嚴密、推理要合乎邏輯。
要求作者在立論上必須從客觀實際出發(fā)，不得帶有個人好惡與偏見，不得主觀臆造，在相關基礎上得出符合實際的結論。
因此，在論據(jù)上，應當盡可能多地占有資料，以最充分的、確鑿有力的論據(jù)作為立論的依據(jù);在論證時，必須經過周密的思考，并進行嚴謹?shù)卣撟C。
3.創(chuàng)新性。
它要求作者有自己獨到的見解，能提出新的觀點和看法。
創(chuàng)新性是科學研究的生命，學術論文的科學價值就表現(xiàn)在其具有創(chuàng)新性上。
創(chuàng)新性表現(xiàn)是填補空白的新發(fā)現(xiàn)、新發(fā)明和新理論，是在繼承基礎上發(fā)展、完善和創(chuàng)新，是在眾說紛紜中提出自己的獨立見解，是推翻了前人的'某種定論，是對已有資料作出創(chuàng)造性綜合等。
有時在論文中，所體現(xiàn)出的新思路、新方法、新體系和新因素等，也可視為一種創(chuàng)新。
4.理論性。
它指論文中體現(xiàn)出作者思維的理論性、論文結論的理論性和論文表達的論證性。
學術論文與一般議論文不同，它必須有自己的理論論證，不能只是材料與文獻的簡單羅列，應當是在對大量的事實、材料和文獻進行分析、研究的基礎之上，使感性認識上升到理性認識。
學術論文按內容的學科性質，可分為自然科學論文和社會科學論文。
會計專業(yè)論文是社會科學研究論文的一種，它是系統(tǒng)地闡述、討論或研究、探討某個會計專業(yè)問題的文章。
會計專業(yè)論文按撰寫要求可分為學術論文和一般論文;按用途可分為會計科研成果論文、會計業(yè)績考核論文和會計專業(yè)學位論文等。
(二)會計專業(yè)論文寫作的基本要求。
1.會計專業(yè)論文寫作的內容要求。
所撰寫的會計專業(yè)論文，在內容上應當力求做到：(1)準確性，即論文的內容從實際出發(fā)，正確地反映客觀事物的性質、發(fā)展過程和規(guī)律。
推理要科學，根據(jù)已知的判斷(前提)引出新的判斷(結論)是科學的，論證清楚，認識正確。
(2)鮮明性，即論文能以簡明的語言，表明作者明確的觀點。
(3)生動性，即論文的內容要采用生動的語言和具體的事實來反映事物的發(fā)展變化和趨勢。
(4)合規(guī)性，即論文既要在內容上符合國家的路線、方針、政策、法律和制度，也要在形式上符合國家有關部門論文學術的規(guī)范要求。
(5)理論性，即論文的觀點和論證要符合科學原理。
(6)創(chuàng)新性，即論文要具有一定的新內容，如新建議、新措施、新方法、新公式、新模型、新資料、新證明、新概念、新設想、新理論和新體系等。
(7)層次性，即論文的層次結構要合理，同一層次的篇幅基本均衡。
(8)精細性，即論文中要避免出現(xiàn)常識性錯誤，如立論不當、資料不實、分析絕對化、概念不準確、判斷不科學、推理不合理、結構不嚴、內容前后矛盾不協(xié)調、字句含糊和標點符號不準確等。
(9)完整性，即論文的學術要素齊全與規(guī)范。
專業(yè)論文寫作的法律要求。
應當做到：(1)要有尊重他人知識產權的意識。
即對論文中引用和借鑒他人的研究成果時，應當嚴格遵守《中華人民共和國著作權法》的要求，按照國家有關規(guī)定中所確定的著錄規(guī)范要求，列出注釋與參考文獻的詳細信息。
(2)要有保護自己知識產權的意識，對凡是屬于自己獨創(chuàng)性論文中所形成的觀點、材料和數(shù)據(jù)等形式的成果，發(fā)現(xiàn)他人的論著借鑒運用，但未用規(guī)范方式加注與列作參考文獻時，應當保留根據(jù)《中華人民共和國著作權法》所賦予的權利追究使用者相應法律責任的權利。
(3)應當透徹理解《中華人民共和國著作權法》中有關侵權行為的界限，如根據(jù)該法第五條規(guī)定的精神，在論文中使用法律、法規(guī)，國家機關的決議、決定、命令和其他具有立法、行政、司法性質的文件及官方正式譯文、時事新聞、歷法、通用數(shù)表、通用表格和公式等，不屬于剽竊和抄襲他人作品的行為。
(一)選定論題。
1.正確選定論題意義重大，它關系到能否完成研究任務。
如果論題過大，到時可能會因多種因素影響而難以完成;如果論題過小，不能達到研究的水平。
選定論題的前提是選擇研究主題，它是確定研究對象，選擇所要解決的問題。
狹義地說，是指選定寫文章或者著作的題目。
廣義地說，是選擇科研領域，確定科研方向。
2.需要注意與選定論題有關概念內涵上的區(qū)別。
(1)課題。
它是指某一學科重大的科研項目，它的研究范圍比論題大得多，如“面對經濟全球化環(huán)境的中國會計規(guī)范體系建設問題”。
(2)論題。
它指在研究過程中所確定的論述范圍或研究方向，也就是解決前面說的“寫什么”的問題，屬于內容要素，如“關于會計委派制的問題”。
(3)標題(題目)，它是準確概括文章內容的一句話或一個詞組，它是根據(jù)內容來確定的，屬于形式要素，它可以在文章寫成后加上去，也可據(jù)內容改換，具有較大的彈性。
有的文章標題可以明顯地揭示出論題，如“會計委派制利大于弊”。
有些文章從標題上是看不出論題的內容，如“淺談會計委派制”、“會計委派制的若干分析”。
在選定論題時有一個思路問題，就是把小題做大?還把大題做小?20世紀80年代初期，著名語言學家王力教授在中國社會科學院的一個演講中曾經強調，研究生論文寫作時盡量把小題做大。
他曾經舉例說，漢語中的一個字都可以做成一篇論文。
3.選定論題時需要思考以下六個因素。
(1)我應該研究什么問題?這要與個人的專業(yè)方向相結合，有大問題、中問題與小問題之分。
各個專業(yè)領域里的問題非常多，只要處處留心就有值得研究的問題。
(2)我喜歡研究什么問題?這要與個人興趣結合起來，既有長期性跟蹤的專業(yè)性問題，也有臨時性需要研究的熱點問題，還有完成任務性的命題式問題，如課題研究。
(3)我能夠研究什么問題?這要與自身的研究能力結合起來，在確定目標時要量力而行，把長期研究、中期研究和短期研究進行組合。
(4)了解別人已經研究了什么問題?這就要提倡廣泛搜集資料并追究根底，兼聽則明，偏聽則暗。
(5)了解別人從什么角度研究此問題?它的研究視角是什么。
因為從同一個研究問題的不同研究視角出發(fā)，會有不同的研究結論，這里要注重切入點選擇與學科交叉性的研究。
財務會計理論論文篇十一
摘要：在經濟下行壓力下，財務會計管理是中小企業(yè)面臨的重要問題。
分析中小企業(yè)財務會計管理中存在的問題，從財務預算制度、會計人員管理、學習先進經驗和加強風險管理等方面闡述中小企業(yè)加強財務會計管理的對策，以期從制度和行為等層面完善中小企業(yè)的財務會計管理。
關鍵詞：中小企業(yè);會計管理;預算制度;風險管理。
1引言。
目前，我國面臨著較大的經濟下行壓力，雖然我國經濟體量已經超過74萬億，但是經濟增速已經切換到中高速，而且房地產、鋼鐵、煤炭等主要經濟支柱產業(yè)均增長乏力，廣大中小企業(yè)卻已經成為我國經濟增長新主力軍。
不僅中小企業(yè)數(shù)量超過了一百萬家，稅收貢獻率超過80%，吸納就業(yè)人口超過580萬，而且同一產業(yè)或不同產業(yè)的中小企業(yè)已經開始聚集，形成了數(shù)百個中小企業(yè)聚集區(qū)，為浙江省經濟快速增長做出了重要的貢獻。
雖然我國中小企業(yè)的經濟貢獻率越來越高，但是中小企業(yè)的財務會計管理問題也越來越明顯，不少中小企業(yè)的資金風險也越來越大，亟需得到各界重視。
2中小企業(yè)財務會計管理中存在的主要問題。
財務會計負責對企業(yè)已完結的資金活動進行核算和監(jiān)督，為實現(xiàn)企業(yè)的經營目標提供準確、合理的財務信息，并為企業(yè)利益相關者提供財務報告和反映企業(yè)經營狀況的相關報告。
企業(yè)的財務會計管理關系著企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標制定和目標實現(xiàn)，如果企業(yè)財務會計程序出現(xiàn)失誤，會形成財務風險，威脅到企業(yè)的資金安全以及企業(yè)的生存和發(fā)展。
在我國絕大部分地區(qū)，中小企業(yè)處于相對劣勢地位，與國企和大中型私企相比，財務會計管理是中小企業(yè)面臨的最重要的問題。
2.1預算管理機制不完善。
我國大中型企業(yè)普遍擁有專業(yè)的會計管理團隊，建立了完整的預算管理制度，預算管理的成效更顯著。
而中小企業(yè)的會計從業(yè)人員專業(yè)素質水平普遍要低于大中型企業(yè)，業(yè)務能力也相對較弱，制定的預算報告的合理性和可操作性都要低一些，部分微小企業(yè)甚至沒有建立完整的預算管理制度，這部分微小企業(yè)成長為小型企業(yè)后也很難意識到預算管理的必要性。
這些都導致中小企業(yè)難以重視預算管理，也沒有嚴格遵守財務預算的意愿，主觀上增加了預算管理的設置和推行難度，而會計人員也很難認識到預算的重要性。
按照有限理性人理論，中小企業(yè)的會計從業(yè)人員也不會主動推行預算管理來增加工作難度和工作量，管理者也很難推動和完善預算管理。
若管理者放松對資金流的監(jiān)控，就會出現(xiàn)年度決算超支的嚴重問題，甚至威脅到中小企業(yè)的生存和發(fā)展。
2.2會計從業(yè)人員能力偏低。
無論是企業(yè)規(guī)模、發(fā)展前景還是薪酬待遇方面，中小企業(yè)普遍低于大中型企業(yè)。
雖然近些年業(yè)績較好的中小企業(yè)也會給出較高的薪酬待遇，但是經濟波動過大讓中小企業(yè)的經營風險更高，因此素質高、能力強的會計從業(yè)人員多數(shù)進入到大中型企業(yè)、外企和國企中，使得中小企業(yè)極度缺乏高素質的專業(yè)會計人員。
從企業(yè)組織結構看，我國很多中小企業(yè)是由家族企業(yè)或夫妻檔企業(yè)發(fā)展而來，即便企業(yè)成長后規(guī)模得到擴張，其經營管理模式仍以家族式管理為主，財務部門的核心崗位多由家族內成員擔任。
專業(yè)的會計人員進入企業(yè)后很難得到重任，工作受到極大的約束，對會計人員的打擊是隱性而致命的，極易引發(fā)會計人員離職。
而家族成員一旦不具備較強的'會計業(yè)務能力和較高的會計專業(yè)知識，會計管理過程中就會產生諸多失誤。
會計隊伍人員素質能力低下是多數(shù)中小企業(yè)財務管理水平低下的主要原因之一。
2.3會計信息化水平普遍較低。
企業(yè)資金活動的信息流通不暢，增加了會計管理難度的同時還會制約企業(yè)財務會計管理。
2.4風險管理能力低下。
由于預算管理制度不完善、會計從業(yè)人員能力偏低，中小企業(yè)對財務風險和資金鏈風險的認識不足。
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財務會計理論論文篇十二
緒論。
第一節(jié)選題背景及研究意義。
一、選題背景。
二、研究意義。
第二節(jié)國內外研究綜述。
一、國外研究綜述。
二、國內研究綜述。
三、文獻述評。
第三節(jié)研究內容及研究方法。
一、研究內容。
二、研究方法。
第四節(jié)本文的創(chuàng)新點。
第一章概念界定與理論基礎。
第一節(jié)財政績效。
一、狹義財政與廣義財政。
二、財政績效與政府績效。
第二節(jié)主張“重塑政府”的新公共管理理論。
第三節(jié)資產負債管理相關理論。
一、資本結構理論。
二、現(xiàn)代資產組合理論。
三、資產負債綜合管理理論。
第四節(jié)體現(xiàn)政府與納稅人關系的委托代理理論。
第五節(jié)理論應用。
第二章財政績效：從傳統(tǒng)流量觀到資產負債存量觀。
第一節(jié)傳統(tǒng)的流量視角。
一、財政體制是形成流量觀的根本。
二、流量觀下的財政績效：財政支出績效。
三、財政績效傳統(tǒng)流量觀的角度單一化。
第二節(jié)從資產負債存量進行財政績效評價的客觀要求。
一、資產負債存量管理是財政管理的內在要求。
二、財政風險預警要求存量信息。
三、各國政府對財政存量信息的重視與改革。
第三節(jié)從資產負債角度進行財政績效評價的機理。
一、驅動目標設定。
二、過程機制：投入產出思想為導向，效率與效果評價相結合。
第三章財政績效評價基礎：基于流動性的政府資產負債表構建。
第一節(jié)政府資產。
一、資產與資本、資金與財產。
二、我國政府資產范疇。
三、我國政府資產構成要素。
四、我國政府資產規(guī)模評估的方法。
第二節(jié)政府負債及凈資產。
一、政府融資。
二、中央政府債務。
三、我國地方政府債務。
四、政府凈資產。
第三節(jié)基于流動性的政府資產負債表構建。
一、構建依據(jù)：基于流動性的考慮。
二、構建框架。
第四章政府財政績效的效果評價：資產負債表法。
第一節(jié)資產負債表方法。
一、企業(yè)的財務分析。
二、資產負債表法在政府財政中的運用。
第二節(jié)中央政府財政績效效果評價。
一、基于流動性的中央政府資產負債表編制。
二、—年中央政府資產負債表分析。
第三節(jié)地方政府財政績效效果評價。
一、基于流動性的地方政府資產負債表。
二、地方政府資產負債表分析。
第五章政府財政績效的效率評價：投入產出法。
第一節(jié)投入產出經濟學發(fā)展演變。
一、重農學派：魁奈與《經濟表》。
二、洛桑學派：瓦爾拉斯的一般均衡理論。
三、瓦爾拉斯思想的進一步發(fā)展：里昂惕夫的投入產出思想。
第二節(jié)投入產出效率分析。
一、dea數(shù)據(jù)包絡法。
二、b2c模型。
第三節(jié)我國地方政府財政績效效率評。
一、指標選取。
二、實證分析。
三、投影原理下對dea無效的分析。
第六章提高財政績效水平，優(yōu)化資產負債表結構。
第一節(jié)流量觀與存量觀下對政府財政績效的不同應用。
第二節(jié)國有企業(yè)改革：優(yōu)化政府資產負債表結構。
財務會計理論論文篇十三
所屬部門：財務部。
直接上級工作:財務部經理。
工作目的.：執(zhí)行計劃、進行會計核算、編制會計報表、計提稅費、管理財務檔案及設備。
工作要求：認真負責、工作細心、敢于堅持原則。
工作責任：
1、每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目。
2、審核財務原始憑證是否符合公司規(guī)定。
3、負責財務檔案的收集、整理、歸檔等管理工作。
4、定期對帳，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因。
衡量標準：1、工作報告的完整性。
工作難點：如何堅持財務政策。
工作禁忌：工作粗心，留有首尾。
職業(yè)發(fā)展道路：財務部經理、財務副總經理。
任職資格：
1、工作經驗：3年以上大中型企業(yè)相關工作經驗。
2、專業(yè)背景要求:曾從事會計工作2年以上。
3、學歷要求:?大專以上。
4、年齡要求:?25歲以上。
5、個人素質:?認真細心、為人正直、責任心強。
財務會計理論論文篇十四
1、抓貫徹、定目標，出臺縣級、基層工會《工會財務會計管理規(guī)范考核辦法》。
福州市總工會在認真做好本級工會財務會計管理規(guī)范化自查自糾工作后，根據(jù)省總工會的最新規(guī)定和指示，結合福州市實際，先后制定并下發(fā)了《福州市縣級工會財務會計管理規(guī)范考核辦法》(榕工〔2011〕34號)及《福州市基層工會財務會計管理規(guī)范考核辦法》(榕工辦〔2012〕48號)，積極組織各級工會開展財務會計管理自查自糾工作，通過開展座談會討論、互審互評的方式評選出財務管理規(guī)范化合格單位，并予以表彰。
2、找差距、重整改，切實解決縣級工會財務會計工作的薄弱環(huán)節(jié)和難點。
3、抓示范、樹典型，推進規(guī)范化建設見成效。
為推動縣級工會開展規(guī)范化建設，福州市總工會選擇了永泰、福清作為規(guī)范化建設的試點單位，先后在福清市、永泰縣召開現(xiàn)場推進會，這兩個試點單位在會上分別交流了規(guī)范化做法和體會，與會人員現(xiàn)場觀摩了永泰縣工會財務管理規(guī)范工作材料。會議同時通報了全市工會財務會計管理規(guī)范工作開展情況。市總工會黨組書記、常務副主席鄭湘國參加會議，要求各縣(市)區(qū)總工會、市級各產業(yè)工會，要認真推進工會財務會計管理規(guī)范工作，健全制度、對照標準，逐條落實;要抓住機遇，重點落實機關事業(yè)單位工會經費等財務工作重難點問題;要加強學習，提高財務會計服務基層、服務職工、服務工會重點工作的水平。經過這兩年來各級工會財務人員的共同努力，縣以上工會財務會計管理規(guī)范水平得到進一步提升，財會服務能力進一步增強。全市工會財務機構進一步健全、財務人員素質進一步提高、會計基礎工作進一步夯實、財務制度進一步完善、財務管理進一步規(guī)范、工會資產管理實現(xiàn)保值增值。
二、福州市基層工會財務會計管理規(guī)范化建設的現(xiàn)狀。
近兩年來，縣級以上工會在不斷提升自身工會財務會計管理規(guī)范水平的基礎上，積極推進基層工會財務管理規(guī)范化建設。
財務會計理論論文篇十五
摘要：
在企業(yè)的會計體系中，管理會計和財務會計是其重要的兩個分支，兩者都很重要，其作用不可輕視。本文首先探討管理會計與財務會計的關系，并以此為基礎，總結出管理會計和財務會計的發(fā)展趨勢，即走向融合。
關鍵詞：
一直以來，會計從業(yè)人員都被灌輸一個傳統(tǒng)的思維，即“管理會計屬于內部會計，財務會計屬于外部會計”，將管理會計和財務會計的職能嚴格區(qū)分開來，使得企業(yè)會計崗位的職能沒有得到有效地發(fā)展。實際上，管理會計和財務會計盡管看起來是企業(yè)會計體系兩個獨立的部分，但兩者的理論基礎具有同源性，他們從不同的方面反應和約束著企業(yè)的生產經營活動，既能相互配合，又能相互補充，二者共同服務于現(xiàn)代會計體系。
一、管理會計與財務會計的聯(lián)系與區(qū)別。
財務會計是指以會計準則為主要依據(jù)，對企業(yè)發(fā)生的交易和事項進行確認、計量、記錄和報告，然后向企業(yè)的利益相關者提供有關企業(yè)財務狀況和經營成果的有關信息。利息相關者主要指有經濟利害關系的投資人、債權人和政府有關部門等。財務會計又被稱為“對外”會計。管理會計有狹義和廣義之分，狹義的管理會計是指，管理會計只為企業(yè)內部管理者提供決策所需信息的內部會計，將管理會計和財務會計的職能嚴格區(qū)分開來；而廣義的管理會計是將管理會計看作一個信息提供的過程，向管理者提供企業(yè)進行生產經營的一切信息，包括內部計劃、評價、控制以及確保企業(yè)資源的合理使用。其內容包括了財務會計。
1、起源相同。管理會計和財務會計是企業(yè)會計體系的兩個分支，都是從傳統(tǒng)的會計中發(fā)展和分離出來的，是傳統(tǒng)企業(yè)會計的發(fā)展和進步。
2、信息同源。管理會計和財務會計使用的相關信息都是企業(yè)生產經營活動產生的信息，即其初始來源是相同的，不同的只是兩者處理信息的方式。
3、目標相同。雖然管理會計主要是為企業(yè)內部管理者提供信息，有助于管理者更好的進行生產經營決策；而財務會計主要是為企業(yè)外部投資者提供財務信息，幫助投資者及時有效的認識企業(yè)。但兩者的最終目標都是相同的：即幫助企業(yè)獲得最大的利潤，讓企業(yè)長久的經營下去。
4、對象交叉。雖然管理會計和財務會計提供的信息有內外之分，但其對象的劃分并不嚴格、唯一。管理會計提供的信息有時候也是企業(yè)外部利益集團分析企業(yè)的工具，財務會計提供的信息對企業(yè)內部管理人員的決策也是至關重要。
1、職能不同。管理會計主要用于規(guī)劃未來，其職能主要是基于對未來的預測、決策和規(guī)劃，為企業(yè)內部的相關管理人員提供財務信息，用時也作為管理人員的投資決策參考，其職能側重于對內；而財務會計主要是依據(jù)國家的法律法規(guī)準則，通過對過去的信息的核算和監(jiān)督，向其外部投資者提供信息真實的財務報告，方便外部利息相關者及時準確地了解企業(yè)的財務狀況和經營成果，從而做出是否投資的決策。其職能側重于對外。
2、約束條件不同。會計準則對管理會計的要求不嚴格，管理會計可根據(jù)企業(yè)的實際情況進行，較為靈活。如企業(yè)可根據(jù)自身情況選擇成本的計算方法：變動成本法和完全成本法。財務會計進行會計的核算、監(jiān)督，必須嚴格按照會計準則及其他法律法規(guī)執(zhí)行，要定期編制財務報表，會計政策不能隨意改變等。相比管理會計，財務會計更嚴謹。
3、對會計人員的素質要求不同。管理會計是在分析過去的基礎上預測未來，因此對會計人員的職業(yè)素質提出了更高的要求，不僅要有扎實的財務功底，更重要的是要具備財務管理能力，了解企業(yè)的業(yè)務流程和盈利模式，通過各種財務軟件有效地對未來進行預測，因此，管理會計的財務人員必須是綜合性的人才。而財務會計有固定的模式，按照固定的會計循環(huán)進行，因此要求財務人員能熟悉法律法規(guī)，熟悉業(yè)務程序，按照規(guī)定進行監(jiān)督和核算即可。
二、管理會計與企業(yè)會計的發(fā)展趨勢——融合。
雖然管理會計側重于對未來事項的預測，是對內會計；而財務會計側重于對過去事項的核算和監(jiān)督，是對外會計。但兩者在起源、目標、基本信息和服務對象上都有一致性。隨著經濟的不斷發(fā)展，內外部信息使用者在信息要求上趨于一致，企業(yè)內部經營管理者為了能更好的管理企業(yè)，必須要同時了解企業(yè)的內部信息和外部信息。而且企業(yè)的財務核算會愈發(fā)復雜，財務會計比較嚴謹，管理會計則更靈活，二者的融合，既能拓展會計服務的`領域，又能拓寬會計從業(yè)人員的工作視野。針對兩者的融合，不論是在理論上還是在實踐上，對企業(yè)來說都是利大于弊的。在理論上，財務會計主要主要是監(jiān)督和核查資金的運動，屬于動態(tài)會計；管理會計則更側重于信息的管理方面，是靜態(tài)會計，兩者的融合即是將動態(tài)會計與靜態(tài)會計有效地結合，有助于管理人員更好的管理企業(yè)，更有效的作出決策。其次就是財務會計嚴格按照會計法律法規(guī)執(zhí)行，其工作相對嚴謹；管理會計不受會計準則的束縛，由管理人員依據(jù)企業(yè)情況而定，其工作相對靈活，兩者的有效融合使得會計工作既不會太刻板又不至于太隨意。
其次是在實踐上，二者若能有效地結合起來，將對企業(yè)的發(fā)展更有利。管理會計和財務會計作為一種管理活動，在企業(yè)中相互輔助，共同發(fā)揮著管理控制的職能。如在我國企業(yè)中運用較為廣泛的預算管理，預算的編制貫穿企業(yè)生產經營的整個過程，編制的結果最總表現(xiàn)為預計的財務報表。企業(yè)可以通過編制預算對未來的經營活動有明確的規(guī)劃，并且通過預算對企業(yè)各部門的經營預算進行有效的監(jiān)督，但實際財務數(shù)據(jù)與預算發(fā)生了偏離，企業(yè)就能通過偏差及時做出修正。在不斷地修正過程中，持續(xù)改善企業(yè)經營，適應競爭環(huán)境，推動企業(yè)發(fā)展。而上述對企業(yè)業(yè)績的分析考核，就是管理會計與財務會計融合的重要融合。綜上所述，隨著我國社會經濟的快速發(fā)展與企業(yè)轉型的進一步深入，作為會計系統(tǒng)中兩大重要組成部分的管理會計與財務會計，融合已是大勢所趨。
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財務會計理論論文篇十六
摘要：隨著高速公路建設的資產規(guī)模不斷壯大，高速公路建設行業(yè)也在蓬勃發(fā)展。如何創(chuàng)新融資渠道，降低資金成本，同時保證建設項目的建設資金，這對于資金推動型的高速公路行業(yè)值得研究和探討。
關鍵詞：高速公路；財務管理基建。
一．概論。
交通基本建設工程(以下簡稱“基建工程”)財務管理是指:各級交通部門財務機構按照《會計法》和國家有關方針、政策、法規(guī)制度,運用一定的專門方法,對交通基建工程的資金運動,進行程序化、制度化的管理。近年來，我國高速公路建設步伐不斷加快，所取得的成績引人注目，每年建成的高速公路達幾千公里。在高速公路建設取得巨大成就的同時，也應當清醒認識到在高速公路建設過程中存在的一些巫待解決的問題，并且應該想出一些有利于發(fā)展的建議。
二．存在的問題。
實施高速公路工程的財務管理,是高速公路管理的必然要求,但在實踐工作中存在一系列問題,主要體現(xiàn)在以下幾方面:。
(一)融資渠道狹窄。
目前雖然我國高速公路建設融資方式已呈現(xiàn)多元化的發(fā)展趨勢，但政府投資與銀行貸款仍舊是目前高速公路企業(yè)的主要籌資方式，尤其是銀行貸款是最主要的融資方式，因為國內外銀行具有對公路建設項目貸款具有數(shù)量大、資金成本低的特點。從銀行貸款來解決高速公路建設融資問題，普遍導致企業(yè)資產負債率過高，財務壓力大，進而增加行業(yè)的金融風險和財務風險，不利于公路建設和國民經濟的發(fā)展。
(二)經營成本較高。
目前高速公路網采用的是“一路一公司”的管理模式，這會增大了公路的經營成本，也必然造成社會資源的浪費?，F(xiàn)行的大部分施工項目的成本管理只是被動地記賬、算賬，其側重點是對施工過程中發(fā)生的各項支出進行事后歸集、分配，很少在事前、事中對成本費用進行有效控制，成本費用開支的隨意性很大。對于影響成本高低的因素，往往只注重從結果上找原因，由于公路施工周期長，事后的成本分析對施工的指導和控制不能起到直接作用。
(三)財務監(jiān)督機制不健全，對高速公路建設資金的控制力度不夠。
當前高速公路建設過程中缺乏與之相配套的管理控制措施，導致資源浪費、擠占、挪用等違規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生.對資金控制不力主夢表現(xiàn)在:在建設項目的前期工作中，沒有進行可行性分析導致項目選擇不當，造成浪費;未能保證資金專款專用，挪用和變相挪用項目建設資金，隨意擴大工程規(guī)模、變相搞概算外工程;實施外部監(jiān)督與內部財務約束機制相結合的監(jiān)督力度不夠等。
(四)財務人員素質不高，制約高速公路的高效建設。
高速公路建設投資規(guī)模大，技術含量高，對財務管理人員素質的要求也高。目前高速公路建設的財會人員從業(yè)資質結構比較低，導致大部分財務機構日常工作以資金收支、會計記賬、報表為主要任務以財務管理為重點的成本核算、定額管理和盈虧分析等工作涉及的比較少。
三．改善高速公路建設問題的對策與建議。
(一)拓展融資渠道，增強公路建設過程的能動性。
更新觀念,建立合適的“統(tǒng)一領導,集中或分級管理”的高速公路工程財務管理體制新的財務管理體系將加強交通廳對各高速公路工程項目的資金使用情況和財務行為的財務管理和監(jiān)督,變原來分散式財務管理模式為集中式財務管理模式。在高速公路項目建設過程中，公司可以突破傳統(tǒng)融資方式，拓展創(chuàng)新融資渠道，實現(xiàn)融資手段多元化?？梢詮囊韵路矫鎭硗卣谷谫Y渠道:。
1、股權融資。通過對現(xiàn)有高速公路進行資產重組、上市融資，既能夠開辟長期穩(wěn)定的籌資渠道，又能通過行使絕對控股權有效地保證公路事業(yè)的公益性，促進交通事業(yè)健康、快速、可持續(xù)發(fā)展。
2、產業(yè)投資基金。即通過向投資者發(fā)行基金份額設立基金，委托基金管理人管理資產和基金托管人托管基金資產，主要對未上市企業(yè)進行股權投資和參與經營管理，從被投資企業(yè)資本增值后的股權轉讓中獲得收益，按照投資者出資份額共享投資收益和共擔投資風險。不同的籌資方式，所依據(jù)的法規(guī)和金融限制、資本成本不同。多元化和多方式籌資，能為企業(yè)揚長避短、分散風險。
(二)加強基本建設資金管理，降低經營成本。
過程控制。施工成本是一項綜合性的指標，它涉及到項目組織中各個部門、單位和班組的工作業(yè)績，也與每個職工的切身利益有關。施工企業(yè)成本的高低需要施工人員的群策群力共同關心。工程項目確定以后，自施工準備開始，到工程竣工交付使用后的保修期結束，其中每一項經濟業(yè)務，都要納入成本控制的軌道。
2、還有在具體核算中關于公路資產的折舊或攤銷，無論是采用車流量法還是直線法（即年限平均法），都是符合企業(yè)會計準則要求的（從無形資產準則的規(guī)定來看，車流量法應當是首選的攤銷方法），企業(yè)完全可以根據(jù)自身的具體情況自主進行選擇。
3、進行標準定量。標準定量指標應較為具體、直觀，評價時可以計算出實際數(shù)值，而且可以制定明確的評價標準，量化的表述能使評價結果給人以直接、清晰的印象。企業(yè)內部會計控制體系是一個多維的復合系統(tǒng)，為使所有反映企業(yè)內部控制的因素都能夠量化，就需要同時設計定性指標予以反映。這些定性指標所包含信息量的寬度和廣度，要遠大于定量指標，不但可以彌補定量指標的不足，還可以糾正過于強調定量指標對企業(yè)長遠利益所帶來的負面影響，使設計的成本費用內部會計控制制度更具有綜合性和導向性。由于公路施工企業(yè)成本費用內部會計控制的有些指標是不能用定量指標來衡量的，因此有效地結合定量和定性指標尤為重要。
4、關于公路資產后續(xù)支出的核算方法。公路資產無論是作為固定資產核算還是無形資產核算，其后續(xù)支出都必然包括更新改造支出、大修理支出和日常維護的中小修理支出。無形資產準則關于后續(xù)計量僅僅規(guī)定了攤銷的處理，對于后續(xù)支出沒有規(guī)定具體的處理方法，對于經營移交方式（bot）取得的公路資產的后續(xù)支出中屬于大修理方面的支出進行了明確：“按照合同規(guī)定，企業(yè)為使有關基礎設施保持一定的服務能力或在移交給合同授予方之前保持一定的使用狀態(tài)，預計將發(fā)生的支出，應當按照《企業(yè)會計準則第13號--或有事項》的規(guī)定處理”。
固定資產準則關于后續(xù)支出有如下規(guī)定：“后續(xù)支出的處理原則為：符合固定資產確認條件的，應當計入固定資產成本，同時將被替換部分的賬面價值扣除；不符合固定資產確認條件的，應當計入當期損益。企業(yè)對固定資產進行定期檢查發(fā)生的大修理費用，有確鑿證據(jù)表明符合固定資產確認條件的部分，可以計入固定資產成本，不符合固定資產的確認條件的應當費用化，計入當期損益”。
按照上述規(guī)定，采用建設經營移交方式（bot）取得的公路資產，其后續(xù)發(fā)生的更新改造支出相當于一個新的bot項目，按照本文第一部分的論述應資本化計入無形資產或金融資產成本，需要注意的是如果有拆除部分，應同時將被替換部分的賬面價值扣除。對于該后續(xù)支出的攤銷期限，應該并入原資產成本在特許經營權的剩余期限內進行攤銷，如果是由于更新改造的原因政府延長了特許經營權的有效期限，也應按同一原則進行處理，也就是將包括原帳面價值和更新改造支出在內的所有資產成本在特許經營權的剩余期限內進行攤銷。后續(xù)發(fā)生的日常中小修理支出按照《企業(yè)會計準則——基本準則》的規(guī)定應費用化計入當期損益。對于費用化的后續(xù)支出，行業(yè)中的通行做法是計入主營業(yè)務成本，而不是營業(yè)費用。
(三)加強公司財務制度建設，推進管理工作的規(guī)范。
化、制度化對財務管理權限和責任、財會人員崗位職責分工、費用報銷審批程序專項工程資金支付辦法、應收應付款管理規(guī)定、所屬二級核算單位資金監(jiān)管、各種收入基金管理、銀行開戶及資金流控制、財務部門內部工作流程、會計交叉稽查制度、固定資產保值增值責任，會計報表信息責任等都應根據(jù)本單位實際情況制定出相應管理制度和辦法。在實際會計業(yè)務處理過程中，盡量減少人為因素，逐步提高依法行政，按制辦事的規(guī)范化、制度化水平。
(四)提高財務人員的素質。
建立合理的激勵機制,不斷提高財會人員的綜合素質。建立健全財會機構,配備數(shù)量和素質都相當?shù)?、具備從業(yè)資格和多方面業(yè)務知識的會計人員,是做好會計工作,充分發(fā)揮會計職能作用的重要保證。在項目部財務人員安排上,由總公司統(tǒng)一派駐,項目部財務人員的工資、福利待遇由總公司統(tǒng)一管理;上崗人員必須持有會計證,對缺乏經驗的人員進行崗前培訓,要真正賦予財務人員一定的職權,改變項目經理以保證施工進度為借口,在不符合財務制度的情況下強求財務人員付款,避免項目完工后財務賬混亂的現(xiàn)象發(fā)生;網絡化財務管理己成為當前的必然趨勢，對會計隊伍的素質提出了很高的要求，目前我們系統(tǒng)財務人員的水平尚不能適應網絡化的需要，要通過多種手段使其轉變角色，盡快適應新型財務管理體制的需要。這就需要有組織地、有針對性的開展對財務人員的專業(yè)培訓，在加強制度建設的同時，盡快提高財會人員的專業(yè)知識和專業(yè)素質。
慮，與公路經營會計理論知識相結合，才能保證自己將理論與實踐相結合，提升自己。
參考文獻:。
[1]周朝陽，彭艷.我國高速公路建設財務管理中存在的問題及對策.武漢理工大學學報.2006.09.[2]本金.淺析高速公路建設的財務管理.時代商貿.2008.04.[3]郭建云.公路養(yǎng)護工程財務管理問題的探討[j].山西建筑,2004(4).[4]姚亦.高速公路建設的財務管理與成本管理[j].廣東交通職業(yè)技術學院學報,2005(2).[5]曾祥記,吳育謙.高速公路建設資金的管理[j].公路交通技術,2005(2)。
財務會計理論論文篇十七
摘要：隨著社會的進步，信息技術得到了充分的發(fā)展，并促進了經濟環(huán)境的轉變，由此也帶來了企業(yè)經營模式的轉變，而財務會計作為企業(yè)經營中重要的環(huán)節(jié)，在信息時代的沖擊下也面臨著為適應新的信息環(huán)境的而進行轉變的局面。
尤其是如何通過對企業(yè)財務會計流程的優(yōu)化實現(xiàn)財務會計活動滿足企業(yè)發(fā)展的需要，已成為現(xiàn)代企業(yè)財務改革的重要課題。
本文就這一問題進行了分析，并提出了相關的優(yōu)化方案。
關鍵詞：會計信息;財務會計;流程優(yōu)化。
現(xiàn)代社會信息技術的高速發(fā)展在促進了社會經濟發(fā)展的同時，也對企業(yè)原有的經營模式提出了挑戰(zhàn)。
面對信息時代對企業(yè)發(fā)展的巨大影響，企業(yè)會計部門必須不斷轉變流程模式以適應信息技術時代對會計工作流程的優(yōu)化要求。
這不僅關系到會計流程的改革，更關系到企業(yè)管理模式的進步。
會計部門是企業(yè)內部重要的組成部分，是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎，因此應加強對會計信息化情況下財務會計流程優(yōu)化工作的足夠重視。
在企業(yè)經營活動中，財務會計流程主要針對兩個方面體現(xiàn)其顯著特征。
一方面從企業(yè)經營面對的顧客出發(fā)，以顧客為企業(yè)日常經營的導向進行的財務會計流程。
并進行研究分析，并將得出的結論反饋到企業(yè)管理層，為企業(yè)管理層進行高效的管理和決策提供有力的數(shù)據(jù)支持。
由此可見，財務會計流程在企業(yè)管理中的重要作用。
二、傳統(tǒng)財務會計流程的缺陷分析。
(一)相關流程中的各個階段缺乏聯(lián)系。
在財務會計流程的優(yōu)化過程中，財務人員以完成了從手工記賬到半手工記賬、從按一定順序獨立完成記賬到采用獨立的子系統(tǒng)記賬的過渡。
這些利用現(xiàn)代信息技術進行的財務會計流程的優(yōu)化，在一定程度上提高了工作效率，然而各子系統(tǒng)之間的聯(lián)系依然不夠緊密，無法真正實現(xiàn)資源和信息的共享，沒有實現(xiàn)對財務會計流程的更進一點的優(yōu)化。
(二)對企業(yè)的經營狀況缺乏全面、準確地反映。
財務會計流程的優(yōu)化主要是為了提升對企業(yè)經營相關信息數(shù)據(jù)的采集并進行科學的分析，并提出有利于企業(yè)未來發(fā)展的思路和建議。
然而由于部分企業(yè)在內部體系和科技條件上的限制，使得財務會計無法實現(xiàn)全面的采集相關信息，這導致了后期的信息數(shù)據(jù)分析不全面、不準確，因而也無法真實有效的反映企業(yè)的經營狀況，嚴重影響了財務會計流程對企業(yè)發(fā)展的幫助作用的發(fā)揮。
(三)會計信息存在滯后性。
財務會計流程的優(yōu)化還在于能使會計核算與業(yè)務達到同步，從而有效掌握企業(yè)資金流和物流信息的動向，真實有效的反映企業(yè)經營狀況。
這就導致了財務會計核算無法為企業(yè)決策者提供及時、準確的企業(yè)經營狀況分析，從而對企業(yè)決策造成誤導。
(四)信息之間缺乏聯(lián)系。
傳統(tǒng)的會計流程只負責對企業(yè)正在進行的業(yè)務信息的采集，而對企業(yè)的相關運作沒有進行相關信息的采集和反饋。
這使得部分信息無法進行有效的交流和聯(lián)系，脫離了企業(yè)運作而獨立存在。
這也造成了相關信息在傳遞、整合和分析過程中缺乏綜合性，失去了全面反映企業(yè)經營狀況的意義。
三、財務會計流程優(yōu)化的核心理念——企業(yè)流程再造。
企業(yè)財務會計流程的優(yōu)化，必須在企業(yè)流程再造的基礎上進行，通過對企業(yè)流程再造對相關管理體質的變革對企業(yè)資源進行重組和優(yōu)化，形成企業(yè)進行財務會計流程優(yōu)化的有力依據(jù)，是財務會計流程優(yōu)化的核心理念。
企業(yè)流程再造主要有以下幾個方面：
(一)企業(yè)流程的分析階段。
這一階段的工作是通過對企業(yè)原有的工作方法進行分析判斷，找出其中存在的問題。
作為企業(yè)流程再造的第一個階段，分析階段為企業(yè)流程再造后期的相關工作打下了堅實的基礎。
(二)企業(yè)流程的再設計階段。
針對分析階段找出的企業(yè)運作中存在的問題，這一階段的工作任務是對這些問題提出進行改進和完善的方案。
在這一階段的工作中需要注意，企業(yè)流程的再造并不是機械地、不可調整的，而是靈活的，需要結合企業(yè)自身的特點引進先進的管理理念和方法，實現(xiàn)科學技術與流程設計的完美結合，這樣才能通過企業(yè)流程再造加強企業(yè)的市場競爭力。
(三)企業(yè)流程再造的實施階段。
通過前兩個階段的工作，在具體實施階段，將分析結果和再設計的方案通地具體的實施完成對企業(yè)流程的再造。
這一階段的工作會為企業(yè)組結構、人員、職位等產生影響，因此企業(yè)在該階段的工作中一定要特別謹慎，以免因實施不當對企業(yè)的穩(wěn)定性造成不良影響。
四、基于會計信息化的財務會計流程優(yōu)化。
(一)為財務數(shù)據(jù)設定一個統(tǒng)一的標準。
想要實現(xiàn)基于會計信息化的財務會計流程優(yōu)化，首先要完成對財務數(shù)據(jù)的標準化設置。
這是企業(yè)財務會計流程優(yōu)化的重要環(huán)節(jié)，通過這一標準，為企業(yè)建立可以共享的標準編碼的源數(shù)據(jù)，可以保證企業(yè)財務工作中相關數(shù)據(jù)信息采集的正確性和合理性。
同時，還能減少相關的工作量，提高工作效率，在財務會計流程最初的環(huán)節(jié)就開始實現(xiàn)優(yōu)化。
(二)簡化會計核算流程。
對財務會計流程的優(yōu)化，提高工作效率，必然要對工作中不必要的步驟進行簡化，從而減少對數(shù)據(jù)的重復加工。
這一工作，可以通過采用電子信息技術實現(xiàn)相關數(shù)據(jù)的直接輸入，并最終在共用平臺上生成相應的表格實現(xiàn)。
(三)打破傳統(tǒng)的會計流程。
當決策者需要某種信息時，根據(jù)不同事件驅動相應“過程”處理程序，從而得到相應的信息，以此解決財務工作與企業(yè)經營業(yè)務之間各自獨立、缺乏有效聯(lián)系的問題。
參考文獻：
[3]杜軍海.試論會計信息化下的財務會計流程優(yōu)化[j].今日財富(金融發(fā)展與監(jiān)管),,12:89.
財務會計理論論文篇十八
資產負債表：也稱財務狀況表，是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產、負債和所有者權益的報表，即反映了企業(yè)特定日期財務狀況的財務報表。財務報告：是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財務狀況和某一會計期間的經營成果、現(xiàn)金流量等會計信息的文件。
每股收益：是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔的企業(yè)虧損?，F(xiàn)金流量表：是反映企業(yè)一定會計期間內經營活動、投資活動和籌資活動等對現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物的流入與流出產生影響的財務報表。它是一張動態(tài)的角度反映企業(yè)資金運行過程和結果的報表。所有者權益：是指企業(yè)資產扣除負債后由所有者享有的剩余權益。收入：是指企業(yè)在日?；顒又行纬傻?，會導致所有者權益增加的，與所有者投入資本無關的經濟利益的總流入。
利潤表：又稱收益表、損益表，是反映企業(yè)在一定會計期間（、季度、月份）的經營成果的財務報表。
稀釋每股收益：是以基本每股收益為基礎、假設企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉換為普通股，從而分別調整歸屬于普通股股東的當期凈利潤以及發(fā)行在外普通股的加權平均數(shù)計算而得的每股收益?，F(xiàn)金等價物：是指企業(yè)持有的期限短，流動性強，易于轉換為已知金額現(xiàn)金、價值變動風險很小的投資。
所有者權益變動表：也稱股東權益變動表，是反映構成所有者權益的各組成部分在一定時期增減變動情況的財務報表。
資產負債表：也稱財務狀況表，是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產、負債和所有者權益的報表，即反映了企業(yè)特定日期財務狀況的財務報表。財務報告：是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財務狀況和某一會計期間的經營成果、現(xiàn)金流量等會計信息的文件。
每股收益：是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔的企業(yè)虧損。現(xiàn)金流量表：是反映企業(yè)一定會計期間內經營活動、投資活動和籌資活動等對現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物的流入與流出產生影響的財務報表。它是一張動態(tài)的角度反映企業(yè)資金運行過程和結果的報表。所有者權益：是指企業(yè)資產扣除負債后由所有者享有的剩余權益。收入：是指企業(yè)在日?；顒又行纬傻?，會導致所有者權益增加的，與所有者投入資本無關的經濟利益的總流入。
利潤表：又稱收益表、損益表，是反映企業(yè)在一定會計期間（、季度、月份）的經營成果的財務報表。
稀釋每股收益：是以基本每股收益為基礎、假設企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉換為普通股，從而分別調整歸屬于普通股股東的當期凈利潤以及發(fā)行在外普通股的加權平均數(shù)計算而得的每股收益。現(xiàn)金等價物：是指企業(yè)持有的期限短，流動性強，易于轉換為已知金額現(xiàn)金、價值變動風險很小的投資。
所有者權益變動表：也稱股東權益變動表，是反映構成所有者權益的各組成部分在一定時期增減變動情況的財務報表。資產負債表：也稱財務狀況表，是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產、負債和所有者權益的報表，即反映了企業(yè)特定日期財務狀況的財務報表。財務報告：是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財務狀況和某一會計期間的經營成果、現(xiàn)金流量等會計信息的文件。
每股收益：是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔的企業(yè)虧損。現(xiàn)金流量表：是反映企業(yè)一定會計期間內經營活動、投資活動和籌資活動等對現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物的流入與流出產生影響的財務報表。它是一張動態(tài)的角度反映企業(yè)資金運行過程和結果的報表。所有者權益：是指企業(yè)資產扣除負債后由所有者享有的剩余權益。收入：是指企業(yè)在日?；顒又行纬傻?，會導致所有者權益增加的，與所有者投入資本無關的經濟利益的總流入。
利潤表：又稱收益表、損益表，是反映企業(yè)在一定會計期間（、季度、月份）的經營成果的財務報表。
稀釋每股收益：是以基本每股收益為基礎、假設企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉換為普通股，從而分別調整歸屬于普通股股東的當期凈利潤以及發(fā)行在外普通股的加權平均數(shù)計算而得的每股收益。現(xiàn)金等價物：是指企業(yè)持有的期限短，流動性強，易于轉換為已知金額現(xiàn)金、價值變動風險很小的投資。
所有者權益變動表：也稱股東權益變動表，是反映構成所有者權益的各組成部分在一定時期增減變動情況的財務報表。
資產負債表：也稱財務狀況表，是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產、負債和所有者權益的報表，即反映了企業(yè)特定日期財務狀況的財務報表。財務報告：是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財務狀況和某一會計期間的經營成果、現(xiàn)金流量等會計信息的文件。
每股收益：是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔的企業(yè)虧損?，F(xiàn)金流量表：是反映企業(yè)一定會計期間內經營活動、投資活動和籌資活動等對現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物的流入與流出產生影響的財務報表。它是一張動態(tài)的角度反映企業(yè)資金運行過程和結果的報表。所有者權益：是指企業(yè)資產扣除負債后由所有者享有的剩余權益。收入：是指企業(yè)在日?；顒又行纬傻?，會導致所有者權益增加的，與所有者投入資本無關的經濟利益的總流入。
利潤表：又稱收益表、損益表，是反映企業(yè)在一定會計期間（、季度、月份）的經營成果的財務報表。
稀釋每股收益：是以基本每股收益為基礎、假設企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉換為普通股，從而分別調整歸屬于普通股股東的當期凈利潤以及發(fā)行在外普通股的加權平均數(shù)計算而得的每股收益?，F(xiàn)金等價物：是指企業(yè)持有的期限短，流動性強，易于轉換為已知金額現(xiàn)金、價值變動風險很小的投資。
所有者權益變動表：也稱股東權益變動表，是反映構成所有者權益的各組成部分在一定時期增減變動情況的財務報表。資產負債表：也稱財務狀況表，是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產、負債和所有者權益的報表，即反映了企業(yè)特定日期財務狀況的財務報表。財務報告：是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財務狀況和某一會計期間的經營成果、現(xiàn)金流量等會計信息的文件。
每股收益：是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔的企業(yè)虧損?，F(xiàn)金流量表：是反映企業(yè)一定會計期間內經營活動、投資活動和籌資活動等對現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物的流入與流出產生影響的財務報表。它是一張動態(tài)的角度反映企業(yè)資金運行過程和結果的報表。所有者權益：是指企業(yè)資產扣除負債后由所有者享有的剩余權益。收入：是指企業(yè)在日?；顒又行纬傻?，會導致所有者權益增加的，與所有者投入資本無關的經濟利益的總流入。
利潤表：又稱收益表、損益表，是反映企業(yè)在一定會計期間（、季度、月份）的經營成果的財務報表。
稀釋每股收益：是以基本每股收益為基礎、假設企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉換為普通股，從而分別調整歸屬于普通股股東的當期凈利潤以及發(fā)行在外普通股的加權平均數(shù)計算而得的每股收益?，F(xiàn)金等價物：是指企業(yè)持有的期限短，流動性強，易于轉換為已知金額現(xiàn)金、價值變動風險很小的投資。
所有者權益變動表：也稱股東權益變動表，是反映構成所有者權益的各組成部分在一定時期增減變動情況的財務報表。
資產負債表：也稱財務狀況表，是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產、負債和所有者權益的報表，即反映了企業(yè)特定日期財務狀況的財務報表。財務報告：是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財務狀況和某一會計期間的經營成果、現(xiàn)金流量等會計信息的文件。
每股收益：是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔的企業(yè)虧損?，F(xiàn)金流量表：是反映企業(yè)一定會計期間內經營活動、投資活動和籌資活動等對現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物的流入與流出產生影響的財務報表。它是一張動態(tài)的角度反映企業(yè)資金運行過程和結果的報表。所有者權益：是指企業(yè)資產扣除負債后由所有者享有的剩余權益。收入：是指企業(yè)在日?；顒又行纬傻模瑫е滤姓邫嘁嬖黾拥?，與所有者投入資本無關的經濟利益的總流入。
利潤表：又稱收益表、損益表，是反映企業(yè)在一定會計期間（、季度、月份）的經營成果的財務報表。
稀釋每股收益：是以基本每股收益為基礎、假設企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉換為普通股，從而分別調整歸屬于普通股股東的當期凈利潤以及發(fā)行在外普通股的加權平均數(shù)計算而得的每股收益?，F(xiàn)金等價物：是指企業(yè)持有的期限短，流動性強，易于轉換為已知金額現(xiàn)金、價值變動風險很小的投資。
所有者權益變動表：也稱股東權益變動表，是反映構成所有者權益的各組成部分在一定時期增減變動情況的財務報表。
資產負債表：也稱財務狀況表，是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產、負債和所有者權益的報表，即反映了企業(yè)特定日期財務狀況的財務報表。財務報告：是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財務狀況和某一會計期間的經營成果、現(xiàn)金流量等會計信息的文件。
每股收益：是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔的企業(yè)虧損?，F(xiàn)金流量表：是反映企業(yè)一定會計期間內經營活動、投資活動和籌資活動等對現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物的流入與流出產生影響的財務報表。它是一張動態(tài)的角度反映企業(yè)資金運行過程和結果的報表。所有者權益：是指企業(yè)資產扣除負債后由所有者享有的剩余權益。收入：是指企業(yè)在日?；顒又行纬傻?，會導致所有者權益增加的，與所有者投入資本無關的經濟利益的總流入。
利潤表：又稱收益表、損益表，是反映企業(yè)在一定會計期間（、季度、月份）的經營成果的財務報表。
稀釋每股收益：是以基本每股收益為基礎、假設企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉換為普通股，從而分別調整歸屬于普通股股東的當期凈利潤以及發(fā)行在外普通股的加權平均數(shù)計算而得的每股收益?，F(xiàn)金等價物：是指企業(yè)持有的期限短，流動性強，易于轉換為已知金額現(xiàn)金、價值變動風險很小的投資。
所有者權益變動表：也稱股東權益變動表，是反映構成所有者權益的各組成部分在一定時期增減變動情況的財務報表。
資產負債表：也稱財務狀況表，是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產、負債和所有者權益的報表，即反映了企業(yè)特定日期財務狀況的財務報表。財務報告：是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財務狀況和某一會計期間的經營成果、現(xiàn)金流量等會計信息的文件。
每股收益：是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔的企業(yè)虧損?，F(xiàn)金流量表：是反映企業(yè)一定會計期間內經營活動、投資活動和籌資活動等對現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物的流入與流出產生影響的財務報表。它是一張動態(tài)的角度反映企業(yè)資金運行過程和結果的報表。所有者權益：是指企業(yè)資產扣除負債后由所有者享有的剩余權益。收入：是指企業(yè)在日?；顒又行纬傻模瑫е滤姓邫嘁嬖黾拥?，與所有者投入資本無關的經濟利益的總流入。
利潤表：又稱收益表、損益表，是反映企業(yè)在一定會計期間（、季度、月份）的經營成果的財務報表。
稀釋每股收益：是以基本每股收益為基礎、假設企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉換為普通股，從而分別調整歸屬于普通股股東的當期凈利潤以及發(fā)行在外普通股的加權平均數(shù)計算而得的每股收益。現(xiàn)金等價物：是指企業(yè)持有的期限短，流動性強，易于轉換為已知金額現(xiàn)金、價值變動風險很小的投資。
所有者權益變動表：也稱股東權益變動表，是反映構成所有者權益的各組成部分在一定時期增減變動情況的財務報表。
財務會計理論論文篇十九
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會計職業(yè)素養(yǎng)探究【1】。
摘要：從職業(yè)素養(yǎng)的概念和內容出發(fā)，結合會計從業(yè)人員的工作實際，從會計職業(yè)道德、會計職業(yè)意識與行為、會計職業(yè)技能三個方面，對會計從業(yè)人員所應具備的職業(yè)素養(yǎng)進行簡要的分析和闡述。
關鍵詞：會計;職業(yè)素養(yǎng)。
一、職業(yè)素養(yǎng)概述。
職業(yè)素養(yǎng)是從業(yè)者在職業(yè)活動中表現(xiàn)出來的綜合品質，是從業(yè)者按職業(yè)崗位內在規(guī)范和要求養(yǎng)成的作風和行為習慣。
具有較高職業(yè)素養(yǎng)的從業(yè)人員，職業(yè)生涯才有可能持續(xù)發(fā)展。
各種類型的職業(yè)人員所需具備的職業(yè)素養(yǎng)各有其特點，但一些共同的職業(yè)素養(yǎng)是所有職業(yè)必須具備的，概括起來包含三個方面。
1.職業(yè)道德，也稱職業(yè)操守，其概念有廣義和狹義之分。
廣義的職業(yè)道德是指從業(yè)人員在職業(yè)活動中所應遵循的道德規(guī)范和行為準則的總和，涵蓋了從業(yè)人員與服務對象、職業(yè)與職工、職業(yè)與職業(yè)之間的關系。
狹義的職業(yè)道德是指在一定職業(yè)活動中應遵的、體現(xiàn)一定職業(yè)特征的、調整一定職業(yè)關系的職業(yè)行為準則和規(guī)范。
2.職業(yè)意識與行為。
職業(yè)意識是從業(yè)人員對職業(yè)勞動的認識、評價、情感和態(tài)度等心理成分的綜合反映，是支配和調控全部職業(yè)行為和職業(yè)活動的調節(jié)器，它包括職業(yè)理想、創(chuàng)新意識、協(xié)作意識等方面;職業(yè)行為是指人們對職業(yè)勞動的認識、評價、情感和態(tài)度等心理過程的行為反映，是職業(yè)目的達成的基礎。
職業(yè)行為是由職業(yè)意識決定的，與職業(yè)意識相對應。
3.職業(yè)技能，也稱為職業(yè)能力，是從業(yè)人員進行職業(yè)活動，承擔職業(yè)責任的能力和手段。
對于學生而言，職業(yè)技能就是學生將來就業(yè)所需的技術和能力，學生是否具備良好的職業(yè)技能是其能否順利就業(yè)的前提。
職業(yè)技能主要包括牢固的專業(yè)知識、嫻熟的操作能力、豐富的知識結構以及終身學習的學習理念。
簡言之，職業(yè)素養(yǎng)就是職業(yè)人在從事職業(yè)中盡自己最大的能力把工作做好的素質和能力。
二、會計職業(yè)素養(yǎng)。
會計是供需量較大的職業(yè)之一，也是中等職業(yè)學校開設較早、較多的專業(yè)之一。
會計職業(yè)素養(yǎng)主要體現(xiàn)在人們從事會計職業(yè)所必須具有的職業(yè)理想與信念、職業(yè)態(tài)度與興趣、職業(yè)責任與紀律、職業(yè)技能與職業(yè)情感等，主要包含勝任會計工作的會計職業(yè)道德、會計職業(yè)意識與行為以及會計職業(yè)技能等方面。
(一)會計職業(yè)道德。
會計職業(yè)道德是會計人員在會計職業(yè)活動中應遵循的道德規(guī)范和行為準則的總和。
會計既然是一種專業(yè)的職業(yè)，就應該有與之相適應的道德標準或要求，這種道德標準既是一般社會道德規(guī)范的一部分，也應體現(xiàn)會計職業(yè)的特殊性。
一般認為，會計職業(yè)道德應該包括以下八個方面。
一是愛崗敬業(yè)，要求會計人員熱愛會計工作，安心本職崗位，忠于職守，盡心盡力，盡職盡責;二是誠實守信，要求會計人員做老實人，說老實話，辦老實事，執(zhí)業(yè)謹慎，信譽至上，不為利益所誘惑，不弄虛作假，不泄露秘密;三是廉潔自律，要求會計人員公私分明、不貪不占、遵紀守法、清正廉潔;四是客觀公正，要求會計人員端正態(tài)度，依法辦事，實事求是，不偏不倚，保持應有的獨立性;五是堅持準則，要求會計人員熟悉國家法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，始終堅持按法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度的要求進行會計核算。
實施會計監(jiān)督;六是提高技能，要求會計人員增強提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫感，勤學苦練，刻苦鉆研，不斷進取，提高業(yè)務水平;七是參與管理，要求會計人員在做好本職工作的同時，努力鉆研相關業(yè)務，全面熟悉本單位經營活動和業(yè)務流程，主動提出合理化建議，協(xié)助領導決策，積極參與管理;八是強化服務，要求會計人員樹立服務意識，提高服務質量，努力維護和提升會計職業(yè)的良好社會形象。
(二)會計職業(yè)意識與行為。
會計職業(yè)意識是指會計從業(yè)人員對會計工作的認識、評價、情感和態(tài)度等心理成分的綜合反映，是支配和調控會計職業(yè)行為和職業(yè)活動的調節(jié)器，它包括創(chuàng)新意識、競爭意識、協(xié)作意識和奉獻意識等方面;會計職業(yè)行為是指人們對會計工作的認識、評價、情感和態(tài)度等心理過程的行為反映，是職業(yè)目的達成的基礎。
會計職業(yè)意識與行為主要包括以下幾個方面。
1.會計職業(yè)理想。
會計職業(yè)理想是指在一定的社會經濟背景下，會計人員對于未來的專業(yè)、工作部門、工作種類以及事業(yè)成就大小的向往和追求。
會計人員的職業(yè)理想在一定程度上屬于個人的遠景規(guī)劃，是個人的職業(yè)藍圖，與個人的價值觀、人生觀、職業(yè)期待都密切相關。
我國目前已基本構建了會計從業(yè)資格、初級、中級、高級會計專業(yè)技術資格等不同層級的會計人才評價制度。
會計從業(yè)資格是指從事會計工作的人員必須具有的執(zhí)業(yè)資格，是從事會計工作的“入門證”。
初級、中級、高級、正高級會計專業(yè)技術資格是對從事會計工作的人員進行評價的制度，其中取得初級職稱的會計人員，應當熟悉財務管理的基本原理，并正確執(zhí)行基本的財經法規(guī);取得中級職稱的會計人員，應當能夠比較熟練地運用專業(yè)知識，對本單位日常財務事項作出及時、準確的職業(yè)判斷;取得高級職稱的會計人員，應當側重掌握財務戰(zhàn)略、企業(yè)并購、股權激勵、衍生工具、金融資產轉移、財務綜合評價等方面的知識;取得正高級會計職稱的人員，應當側重掌握大型企業(yè)集團財務風險管控、資本運作、信息系統(tǒng)規(guī)劃等方面的知識。
準備往職業(yè)會計師、內部審計方向發(fā)展的會計人員，可以考慮注冊會計師考試，根據(jù)企業(yè)特點，還可以考慮國際公認注冊會計師考試。
2.會計工作創(chuàng)新。
經濟越發(fā)展，會計越重要。
會計人員的服務目標是為決策者的管理活動提供幫助，而管理活動的復雜性決定了會計人員能力發(fā)揮的精髓在于知識的活用，知識的活用意味著突破思維定勢，創(chuàng)造性地解決實際問題。
因此，為適應社會經濟發(fā)展對會計人員的要求，會計人員應具有創(chuàng)新意識和行為。
3.團結協(xié)作精神。
出納、會計及財務主管等各個會計崗位的工作是相互關聯(lián)的，并不是單獨存在的，會計人員要具有分工合作的團隊意識，才能將工作完成得更好，這就要求會計人員要有團隊合作與協(xié)調能力。
(三)會計職業(yè)技能。
會計職業(yè)技能是會計從業(yè)人員進行會計活動，承擔會計責任的能力和手段。
會計既是一門科學性很強的學科，也是一門實踐性很強的學科。
因此，會計職業(yè)技能包含內容較廣，主要包括會計專業(yè)知識、會計操作能力、會計職業(yè)判斷能力、豐富的知識結構、交流能力以和及終身學習的能力等。
1.會計專業(yè)知識。
會計專業(yè)知識是會計人員從事會計工作所需的基本的知識，主要包括三個方面：一是會計專業(yè)學科知識，要求學生掌握會計核算、財務管理、審計的基本理論和方法;具有一定金融、財政、企業(yè)管理等方面的知識;能熟練運用財務軟件完成會計業(yè)務處理。
二是法律知識，會計人員履行職能，自始至終都受到國家法律、法規(guī)和制度的制約，因而會計人員必須具備稅法、經濟法、會計法的相關知識。
三是計算機知識，計算機是會計工作的基本工具，不僅會計核算要利用計算機，會計部門與企業(yè)內外部門的業(yè)務往來都要通過計算機網絡進行，因而會計人員必須具備相關的計算機基礎知識和會計電算化的相關知識。
2.會計操作能力。
會計操作能力是會計人員從事會計工作所需的基本能力，會計操作能力應建立在各會計崗位的職業(yè)背景之上。
進行日常核算的崗位需要具備良好的會計核算的能力，如編制和傳遞會計憑證，往來結算、記賬、對賬、結賬，制表等，熟悉會計工作的基礎規(guī)范，具備對我國會計法、企業(yè)會計準則、財務報告條例的理解和應用能力。
進行成本計算與分析的崗位需要具備良好的成本管理業(yè)務能力，具備成本計算能力、成本控制能力。
進行財務分析管理的崗位需要具備良好的財務分析業(yè)務能力，有敏捷的計算能力，對影響財務報告分析的因素具有高度的敏感性。
3.職業(yè)判斷能力。
4.豐富的知識結構。
隨著社會經濟的發(fā)展，會計人員的工作復雜程度越來越高。
很多會計問題依靠單一的會計知識無法解決，作為一名合格的會計人員應具備豐富的知識結構，才能勝任當前的會計工作。
豐富的知識結構主要包括對歷史發(fā)展、世界的不同文化和國際視野的理解;對人類基本行為知識的掌握;對思想、政治、社會差別的感知能力和判斷能力;對文學、藝術的欣賞能力;書面和口頭交流能力以及正式或非正式地表達意見的技巧等。
5.交流與溝通能力。
會計作為國際通用的商業(yè)語言，只有在有效溝通下，才能發(fā)揮會計信息的溝通效能。
由于會計核算工作要求會計人員要獨立、客觀、公正地反映企業(yè)的經濟活動情況和財務狀況，它不能因為企業(yè)領導或某些人的意志所左右，更不能制造假賬。
這就要求會計人員運用盡責規(guī)律處理好與領導、部門、上級主管等內部人際關系，取得領導和各部門的信任和理解，主動與領導溝通，使他們掌握會計法，讓他們增加保證會計信息真實性的法律責任感。
6.終身學習的能力。
會計職業(yè)是一個時間性很強的專業(yè)，經濟的快速發(fā)展改變會計所處的環(huán)境。
每年都有新的規(guī)范出臺，會計人員必須不斷更新知識，提高服務質量，以適應經濟發(fā)展。
與此同時，會計工作從會計核算到財務管理和財務預測等功能日益增長的需求變化，對會計人員的要求也不斷提高。
新情況、新問題不斷出現(xiàn)，解決這些新問題、新情況需要知識與方法不斷更新。
只有通過不斷的學習，及時更新自己的知識與技能，才能適應社會經濟發(fā)展的需要，才能勝任所從事的會計工作。
因此，會計人員要有終身學習的意識和能力。
會計職業(yè)道德、會計職業(yè)意識與行為和會計職業(yè)技能三者是相互作用的，遵守會計職業(yè)道德宏觀上要求會計人員熟悉和掌握相關的法律法規(guī)，不斷學習提高會計職業(yè)技能;反過來，會計職業(yè)道德和會計職業(yè)意識與行為的提高，也會促進會計職業(yè)技能的發(fā)展。
參考文獻：
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會計誠信問題【2】。
摘要：隨著社會、經濟的迅速發(fā)展，會計作為一種經濟管理活動，企業(yè)的會計誠信問題已經引起社會的關注，成為嚴重危害市場經濟秩序、阻礙企業(yè)健康發(fā)展的熱點問題之一。
本論文從我國目前企業(yè)會計誠信的現(xiàn)狀出發(fā)，分析其產生的原因，并提出對策解決問題，使企業(yè)的會計誠信問題重新走上正軌。
關鍵詞：企業(yè)會計誠信;誠信缺失;重建。
一、企業(yè)會計誠信概述。
會計誠信是會計工作與生俱來的道德訴求，表達了會計對社會的一種承諾。
會計人員必須按照財務制度來工作，是有據(jù)可依的，而不是主觀臆斷的。
不僅提出了對會計人員的要求，也說明了會計資料的真實性、客觀性。
從整體來看，會計誠信主要包括兩方面的內容：一是會計從業(yè)人員的誠信道德要求，即會計人員要具備良好的職業(yè)素質。
因為會計工作的敏感度和重要性是各方利益相關者都比較關注的，所以誠實守信是各行業(yè)對會計從業(yè)人員最基本的要求。
財務會計理論論文篇二十
重要性是會計、審計理論與實務中的一個基礎概念和基本原則，在會計和審計中有著十分廣泛的運用，以及重要性原則在實際工作中的應用。
二、重要性原則的內涵。
(一)重要性的判定。
(二)對重要性原則的進一步分析。
1.運用重要性原則是“成本效益原則”的要求。
2.運用重要性原則，有利于把握住問題的實質，抓住關鍵點。
3.運用重要性原則需合理運用會計職業(yè)判斷。
三、成本會計信息的成本構成及效益構成。
(一)成本會計信息的成本構成。
1、處理和提供成本會計信息的成本。
2、傳遞成本會計信息的成本。
3、訴訟成本。
4、競爭和談判劣勢。
5、管理和業(yè)績評價的機會成本。
6、其他成本。
(二)、成本會計信息的效益構成。
(1)降低成本。
(2)增加企業(yè)的利潤。
(3)為企業(yè)戰(zhàn)略提供支持。
以上成本會計信息的成本與效益分析的啟示如下：
第一，隨著社會經濟的發(fā)展，無論是企業(yè)的外部信息需求者還是企業(yè)的管理當局對成本會計信息的需求加強。
第二、成本會計信息的成本與效益大部分是難以計量的。
第三、成本會計信息是一個動態(tài)的、相對的概念。
第三、重要性原則在成本會計中的運用分析。
重要性原則在成本會計中的運用較為普遍，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)賬戶設置。
(二)輔助生產費用的分配。
1.直接分配法符合重要性原則。
2.計劃成本分配法按重要性原則可以簡化核算。
3.順序分配法，充分體現(xiàn)出了重要性原則的思想。
(三)生產費用在完工產品和在產品之間的分配。
1.不計算在產品成本法。
2.在產品按所消耗原材料費用計價法。
3.在產品按年初固定成本計價法。
4.在產品按完工產品成本計算。
5.定額成本法計算在產品成本。
(四)聯(lián)產品和副產品成本的計算。
(五)制造費用計劃分配率分配法。
(六)固定資產后續(xù)支出的核算。
四、結束語。
重要性原則在成本會計中的運用是非常普遍的`，重要性標準離不開信息使用者的具體需要，離不開每個企業(yè)所處的特定環(huán)境，重要性原則在實務中的適度運用依賴于會計人員高度的職業(yè)敏感性與良好的職業(yè)判斷能力，可見提高會計人員的素質，增強職業(yè)判斷能力已成為新形勢下會計發(fā)展的緊迫任務。
另外，在成本核算中運用重要性原則畢竟會使得成本信息的準確性受到一定的影響，因此加強信息披露是必不可少的。
財務會計理論論文篇二十一
摘要：在全球信息化快速發(fā)展的新時期，我國提出了“互聯(lián)網+”戰(zhàn)略，互聯(lián)網已經融入到方方面面，各行各類都要推動“互聯(lián)網+”戰(zhàn)略，這就對財務會計工作提出了新的要求，如何適應信息時代，應當成為財務會計創(chuàng)新的重要內容。
本文對此進行了研究，首先簡要分析了信息時代對財務會計工作提出的挑戰(zhàn)，最后就如何加強財務會計工作創(chuàng)新管理提出對策。
關鍵詞：信息時代;“互聯(lián)網+”;財務會計;創(chuàng)新管理。
隨著我國“互聯(lián)網+”戰(zhàn)略的深入實施，我國已經步入信息時代，這就使得財務會計工作必須適應信息時代的發(fā)展需要，積極探索有效的管理模式，特別是在“互聯(lián)網+”戰(zhàn)略的背景下，對財務會計管理工作提出挑戰(zhàn)，推動財務會計工作管理模式創(chuàng)新更為重視。
在新的歷史條件下，要將財務會計管理創(chuàng)新納入到工作體系不如，積極探索，大膽實踐，使財務會計工作更加適應信息時代，不斷取得新的成效。
信息時代的快速發(fā)展，特別是在“互聯(lián)網+”戰(zhàn)略下，給財務會計管理工作提出了新的挑戰(zhàn)。
一方面，財務會計體系發(fā)生了深刻變化，特別是信息時代財務體系具有很強的“開放性”，這就使得財務會計管理工作要更加重視管理模式的創(chuàng)新，特別是要在獲取信息、共享信息、輔助決策等方面取得突破，這就需要必須創(chuàng)新財務會計管理工作;另一方面，財務會計安全受到了影響，由于信息時代具有“互聯(lián)互通”的特點，財務會計工作在應用信息化、智能化等方面取得了重要成效，但同時也使財務會計工作的安全性更加薄弱，如何加強財務會計工作的安全管理顯得十分重要。
要相做好信息時代財務會計工作，最為重要的就是要積極推動工作創(chuàng)新，使財務會計工作更加適應信息時代發(fā)展的需要。
具體說，要重點在以下幾個方面取得突破。
理念是行動的先導。
要想強化財務會計工作創(chuàng)新管理，首先必須在理念創(chuàng)新上下功夫，要牢固樹立“信息理念”，將“互聯(lián)網+”與財務會計工作結合起來，積極推動財務會計信息化、智能化建設。
這就需要進一步拓展財務會計職能，加大財務會計信息系統(tǒng)建設，將財務會計與企業(yè)管理的方方面面結合起來，形成“價值鏈”管理模式，推動財務會計工作更具有拓展性，比如可以充分利用“大數(shù)據(jù)”技術開展輔助決策，再比如還可以充分利用“云存儲”提升會計信息的“共享性”。
要把完善管理體系作為財務會計工作創(chuàng)新管理的重要基礎，積極探索信息時代下的科學的、完備的財務會計管理體系，這其中最為重要的就是將財務會計工作納入到企業(yè)整個管理體系當中，形成財務會計管理工作合力。
推動財務會計管理工作的“開放性”，將會極大的提高財務會計管理效率.另外，事業(yè)單位還需要高度重視自身的固定資產核算策略，在不斷的實踐中發(fā)現(xiàn)問題與不足，總結工作經驗，不斷進步、不斷完善，從而真正全面提高財務會計的工作效率。
在信息時代，網絡經濟的發(fā)展速度較快，各類網絡經濟平臺層出不窮，對于財務會計管理工作來說，也要建立更加多元化的管理平臺。
比如要高度重視電子商務平臺建設，將財務會計管理平臺與電子商務平臺進行有效的“對接”，實現(xiàn)實時化和遠程化控制，財務會計工作可以極大的減少“中間環(huán)節(jié)”，這對于降低成本同樣具有重要的支撐作用。
企業(yè)還可以開發(fā)一款基于移動平臺的app軟件，專門用于財務會計“移動管理”工作，這樣就可以實現(xiàn)“隨時隨地”開展財務會計管理，時效性同樣會大大提高。
在信息時代，企業(yè)必須對財務會計管理平臺建設給予更加高度重視，要在用好、用活、用足“互聯(lián)網+”方面下功夫，使“互聯(lián)網+財務會計”取得重要成效。
信息時代對財務會計管理工作的最大挑戰(zhàn)就是面臨著一系列的安全風險，因而確保財務會計信息安全比任何時候都重要。
這就需要在開展工作的過程中，要高度重視安全風險管理工作，對于財務會計管理軟件要使用正規(guī)軟件，而且還要加裝“多層”防火墻，確保軟件系統(tǒng)安全運行。
要高度重視財務會計管理制度建設，切實完善內部控制體系，制定財務會計安全管理制度，加強財務會計人員職業(yè)教育、安全教育和職業(yè)道德教育，使財務會計人員的風險意識得到加強，進而在開展工作的過程中能夠將風險放在首位。
綜上所述，由于信息時代具有自身的特性，這就給財務會計管理工作提出了新的挑戰(zhàn)，財務會計管理工作只有適應形勢發(fā)展需要，才能取得更好成效。
這就需要在開展財務會計管理的過程中，一定要將自身的發(fā)展置于大形勢、大環(huán)境當中，積極探索有效的管理模式，要在理念、體系、平臺、安全四個方面給予高度重視，推動財務會計管理工作步入新的發(fā)展階段，推動財務會計管理工作創(chuàng)新發(fā)展。
參考文獻：
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財務會計理論論文篇一
由于很多醫(yī)院內部并沒有行之有效的控制措施，財務會計工作者自身比較松懈，會造成會計信息不夠準確和全面，真實性有待考證，十分不利于正常財務管理的開展。
2.控制制度不夠完善和規(guī)范。
在進行醫(yī)院財務管理的過程中，由于規(guī)章制度的不完善，造成財務會計管理質量得不到保證。出現(xiàn)這種情況的原因是由于：醫(yī)院的管理者對于財務會計的控制能力有限，部分管理人員玩忽職守，很難取得良好成效。管理能力和控制手段的限制使得財務會計工作中存在很多問題。除此之外還要注意，無論是財務管理還是內部控制，使用的辦法和手段必須在法律允許的范圍之內，千萬不能出現(xiàn)違反國家法律規(guī)定的行為。
3.電子化設備的使用問題。
隨著高科技成果的逐漸推廣，尤其是醫(yī)院管理中不斷引進的計算機和攝像頭等產品，推動了醫(yī)院管理工作的水平和管理效率大幅度提升。但是電子化設備為財務管理帶來巨大便利的同時，也存在不小的風險。
4.管理隊伍的素質有待提高。
因為管理的制度不夠規(guī)范和完善、設備質量、工作人員的專業(yè)素質不高等原因，造成控制管理的實行都是采用最單一的評估方法，并沒有將投資、籌款等活動納入考慮范圍，直接后果就是機構的發(fā)展很不全面；部分財務會計人員本身能力水平有限，對于會計專業(yè)知識和執(zhí)行了解的不夠深入，效率很低、效果很差。
醫(yī)院在進行財務管理的實踐中，要注意制度建設，通過制定有效措施，確保達到管理目的。在醫(yī)院內部要實行嚴格的制度，按照制度要求做好管理工作，提高財務會計的控制效率，改善控制效果。首先，要注意從思想上進行真正的轉變，使財務人員樹立起控制意識，自覺要求自己；管理者對于控制工作必須加強重視，通過不斷地完善相關政策和措施，減少決策和管理的失誤；其次，管理人員在內部控制中發(fā)揮著無可替代的作用，同樣的，在外部風險的管理中也很重要，通過對風險的監(jiān)控和及時采取風險規(guī)避措施，確保醫(yī)院的經濟安全；最后，將內部控制和外部審計進行有機結合，促進醫(yī)院管理穩(wěn)定進步。完善控制制度有利于醫(yī)院相關規(guī)章制度能夠落實實行，確保政策的執(zhí)行；有利于提高醫(yī)院的整體經營管理水平，促進協(xié)調性的提高；提高財務管理工作的效率；加強控制可以確保醫(yī)院財務和各項資源的安全性和完整性。
2.加強稽核力度。
加強財務的稽核力度，有利于降低醫(yī)院的經濟風險，同時也是加強內部控制的有效措施。很多醫(yī)院由于缺乏完善的評價、審核體系，財務管理工作效率很低，要想改變這種現(xiàn)狀，醫(yī)院要做到就是強化審核和檢查的力度，發(fā)揮稽核的作用。利用內部監(jiān)管部門的權威，加強醫(yī)院內部的監(jiān)督工作；提高監(jiān)管者的綜合素質，使其能夠適應監(jiān)管的實際需要；制定科學的稽核指標，為稽核工作的開展提供制度依據(jù)，促進財務管理的規(guī)范化進程。
3.采用新手段實施全面監(jiān)管和控制。
現(xiàn)代化的醫(yī)院管理，必須依靠高新技術的成果。新技術的不斷使用，減少了個人原因造成的失誤，確保醫(yī)院的財產安全；根據(jù)醫(yī)院的現(xiàn)狀，拓寬信息流通渠道，健全實時控制機制，確保監(jiān)管的全面性；對于各項應付賬款項目實時監(jiān)管，可以保證監(jiān)管的范圍更全面，對于整體過程的監(jiān)管可以幫助管理者了解財務會計現(xiàn)狀，使制定的改進措施更有針對性；對工作者來說，可以及時的幫助他們發(fā)現(xiàn)自身存在的問題，在以后的工作中及時糾正和解決。
醫(yī)院的財務管理工作中還存在很多不足，有待于進一步的完善和規(guī)范，而通過強化稽核力度、完善控制制度的建設、采用新的監(jiān)管辦法等措施，可以改變醫(yī)院的財務會計控制現(xiàn)狀，加強內部控制，對于保障醫(yī)院的財產安全和平穩(wěn)運行意義重大。因此，醫(yī)院的管理人員必須為醫(yī)院的實際利益考慮，采取切實可行的控制辦法，保證醫(yī)院的正常運作，促進我國的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的管理水平邁上新的臺階。
財務會計理論論文篇二
[論文摘要]結合醫(yī)學各專業(yè)的案例式教學法教學實踐,介紹在成都醫(yī)學院實施案例式教學的一些經驗與體會,分析《醫(yī)用物理學》案例式教學法所起的主要作用,提出與傳統(tǒng)講授法的互補作用。針對案例式教學法中存在的一些問題,提出思考和解決方案,旨在今后的教學中進一步地提高和完善。
21世紀以來,我國高等教育由“精英教育”逐漸向“大眾化教育”轉變,高等教育由傳授知識為主轉變?yōu)樘岣吣芰橹?同時,國家更加重視高等教育的質量和水平。在參編科學出版社《醫(yī)用物理學》案例版教材和對全教研室老師進行了案例式教學法培訓的基礎上,我們申報了校級課題“案例教學法在醫(yī)用物理學課堂教學中的探索與實踐”,并在級的各專業(yè)班級實施了案例法教學。在實施過程中,教研室通過集體備課及教研活動,對案例式教學法實踐中的經驗予以交流、總結。實踐證明,案例在用作新課導入、課堂舉例以及學生討論等方面具有很好的效果,可以增強學習的趣味性、針對性和實踐性。下面是我們案例教學的一些實施經驗和感想。
(一)案例學習經過的三個階段。
1.個人準備。
認真的個人準備是案例學習的基礎,一般每個案例要花一定時間仔細閱讀,并思考:案例的事主要解決什么問題?將要涉及哪些方面?盡量假設你就是案例的事主,而不要置身事外。將相關信息整理出來,進行一些初步的計算,或者列出基本的分析框架,翻閱教材和資料。將分析整理出來,并得到分析的結論和你的建議。
2.小組交流。
小組交流不一定需要嚴肅的形式,可以在學生的自由空間進行。這個階段的并不要求解決案例問題,而是通過相互交流與討論,促使每個小組成員進一步思考、調整和深化對案例的分析。
3.課堂討論。
在課堂上,老師會根據(jù)案例的內容和教學要求,引導討論的進程。通過抽問、追問、搶答、自由討論等方法。有爭論最好,可以暴露問題,也能使問題多角度得到討論。在案例討論結束時,老師小結討論的成果,并通過案例,給出分析的思路或者學習的結論和建議。
事實上,根據(jù)現(xiàn)有的教材所提供的案例資料,是很難按照這樣的模式實施。案例的繁簡不同,難易程度不同,可操作性不同,無法按同一模式完成。從教學法的靈活運用角度看,我們覺得也沒有必要千篇一律地設計。我們在進行案例法教學時,本著實事求是的.原則,與傳統(tǒng)教學方法相結合,把案例通過以下幾種方式用于教學實踐中:。
1.以案例為線索,貫穿課程。這種方法把傳統(tǒng)的講授方法與案例教學有機地結合起來,既發(fā)揮學生模擬當事人的主體作用,又通過講授講清基本原理和基本規(guī)律,最后由老師引導學生得出結論。
2.以案例為項目,解決問題。這種方法采用典型的案例教學模式,把學生推在最前面,主要通過他們的主體作用來解決問題,老師只起引導作用。但這種方法花的時間很多,組織難度比較大,所以要適當,不能太多,不然完不成教學任務。
3.以案例為引子,導入課程。有些案例比較有趣,可作為課程的導入內容,激起學生的興趣。
4.以案例為例子,簡單舉例。有些案例太過簡單,僅作為例子一筆代過就行了,以免花費不必要的時間和精力。
實施案例式教學法后,效果比較明顯,學生學習積極性提高,課堂參與性更強,成績有所提高。老師們都覺得案例式教學法最突出的作用表現(xiàn)在以下兩方面:。
(一)激發(fā)學生學習興趣。
興趣是最好的老師。著名心理學家馬斯洛曾指出,人類有一些最基本的需要,那就是生理的需要,安全的需要,歸屬和愛的需要,尊重的需要,自我展現(xiàn)的需要,求知和理解的需要,美的需要。學習是一種滿足人類基本需要的方式,如果它引不起學生的興趣,那就說明教學方式本身有了問題。德國醫(yī)生內特爾認為在智力培養(yǎng)中,過多地給予被動刺激,造成了刺激的集中、飽和狀態(tài)就會使孩子們在求知活動中出現(xiàn)“厭食癥”。反思一下,我們教學活動中給學生的“被動刺激”的確不少,是應該更加注意學生的主體性問題。引入案例式教學法能在一定程度上轉變學生學習的地位,從而轉變他們的學習態(tài)度。由被動學習轉變?yōu)橹鲃訉W習,他們再不是被動地接受知識,而能主動地去尋覓、吸取知識。案例式教學法的意義還并不僅在于幾個案例的學習?！皫煾狄M門,修行在個人。”,這里所說的引進門,就包括了激發(fā)學生學習的興趣這一內容,有了興趣,才能留在“門”里繼續(xù)鉆研。通過老師的引導,充分發(fā)揮學生的主體性作用,進一步地自我“修行”。
(二)促進學生能力的培養(yǎng)。
古人說,“授人以魚不若授人以漁?！比~圣陶先生也說,“教是為了不教?！边@些話都強調了好的教學方法應該教會學生自己學習。案例式教學法是以教師為主導、學生為主體的開放的、動態(tài)的教學模式。它改變了傳統(tǒng)教學模式中,教師唱主角、學生處于被動接受的狀況?！鞍咐健苯虒W法鼓勵學生積極參與分析、討論問題,鼓勵學生發(fā)表自己的見解。案例式教學法強調以學生為中心,通過一些真實性很強的案例,把灌輸式的知識獲取方式變?yōu)樘骄渴降姆绞?。它不但注重老師的啟發(fā)引導作用,更注重學生在學習過程中的積極主動。把教師的主導作用體現(xiàn)在激發(fā)興趣、啟發(fā)思維、引導鉆研的作用上,讓學生的主體作用在學習過程中得到充分的發(fā)揮。在教師主導的思維活動中,學生既學會分清主要矛盾與次要矛盾的研究方法,又在解決實際問題中得到邏輯思維鍛煉,自主學習能力就在不斷發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的探索和訓練中得以培養(yǎng)和發(fā)展。
教學中常借助對現(xiàn)有案例的分析來詮釋比較抽象復雜的概念、理論,或揭示一些綜合性很強的問題和關系。學生在分析案例的過程中,不但接觸、吸收到新的知識和信息,同時還需要他們運用已掌握的知識和能力去發(fā)現(xiàn)、分析和解決案例中的問題,并在解決這些問題的過程中發(fā)展和獲得新的能力。我們感覺案例式教學法對學生的影響主要體現(xiàn)在幾個方面:1.鞏固了理論知識,使學生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力得到提高;2.培養(yǎng)學生的膽量和參與意識,通過案例教學,一些曾害羞、不敢發(fā)言的學生也能大膽地站出來陳述自己的觀點,增強了克服困難的勇氣和自信;3.培養(yǎng)了學生與人協(xié)作、交往的能力;4.通過對圖書館、網絡等學習資源的利用,學生在查閱文獻資料、自學能力的培養(yǎng)等方面都有了較大的進步,并對學生終生學習的意識和技能得到鍛煉。
并不是說案例式教學法就是很完美的,雖說案例式教學法很有新意,我們在實踐中優(yōu)點也比較突出,受到學生的好評。然而,在案例式教學法的實踐中,我們收集到不少問題。
(一)案例編得不好,不如不用。
有些不好的案例,知識點過于簡單,學生象聽故事一樣,聽完就完了,但是這些案例敘述過程還很繁瑣,完全是浪費時間,這種案例在教學中完全沒必要使用。還有些案例知識點過于零散,相互關系不明確,學生不知所云,老師也覺得不好組織。有些案例雖然取材于醫(yī)療案例,與臨床結合得比較好,但是用到的相關物理知識卻太簡單,僅僅高中階段的知識足以解決這個問題,這種案例最好不用。在選擇案例時,最好遵循以下原則:針對性、典型性、現(xiàn)實新穎性、實用性[2]。
(二)大班組織討論不好控制。
教室里常有這樣的現(xiàn)象,成績好的愛坐前排,普通同學坐中間,坐在后排的通常都是些學習不認真,愛開小差的,這些學生也是最愛抱怨學不懂的。在大班里組織案例討論時,常常局面會很混亂,雖然大多數(shù)學生積極參與,但常有部分同學沒有融入其中,多數(shù)為后排的這些同學。
經過分析,我們認為有以下原因:一是學生準備不充分,在討論環(huán)節(jié)拿不出東西來,于是無所事事;二是習慣了“老師講”的模式,不習慣發(fā)表自己見解;三是大班教學,人數(shù)過多,討論成了部分性格外向和成績好學生的舞臺,而內向的或者開小差的學生則沒有參與進來;四是老師勢單力薄,常常招呼不過來,有些組很快討論完了就干一些跟學習無關的事情。如何組織好討論值得進一步探討,比如采用小班教學的方式,多用引導式的討論,少采用分組討論等。
(三)案例教學“度”的控制比較難。
案例該不該用,怎樣用,有個度的問題。在學分制下,一方面給了學生更多的時間在課下自主學習;另一方面也使課堂時間很緊張。案例教學的過程通常有很多程序,需要占用課上和課下許多時間,所以不能多,要精。如果案例用得太多太濫,正常的教學任務可能完不成,也會造成學生負擔過重。而且案例實施過程中常有意外情況發(fā)生,比如有時同學的發(fā)言思維太發(fā)散,不著邊際,就要及時打斷;有時會出現(xiàn)冷場,老師就要及時補救。同時案例學習不是一件簡單的任務,需要學生有正確的認識,并教會他們掌握一些適用于案例學習的方法。
(四)課下要求學生很難完成。
案例教學常要求學生要在課前和課后搜集資料。這些資料有老師提供的,也有從書店、圖書館找到的,還有網絡資源。按理說,各條路都是通的,學校內網、外網的數(shù)據(jù)庫都可以下全文。但是通過調查我們發(fā)現(xiàn),這些課下的要求學生卻常打折扣。大部分學生不會及時去圖書館和書店,好多能收集到的資料實際是被學生保存起來。這種收集到資料就誤以為掌握資料的情況還是一種通病,不象手抄的資料習得率高,這也嚴重影響到對學生課下要求的貫徹執(zhí)行。這就要求老師在今后的教學過程中,要注意不光是提要求,而要教會學生如何利用資源,發(fā)揮資源的作用,一方面可以把目標細化,督促學生完成任務,最根本的還是要想辦法激勵學生,發(fā)揮學生的主觀能動性。
總的來說,通過一年多案例式教學法的學習與實踐,取得了比較滿意的結果,《醫(yī)學物理學》的教學質量得到提升。通過實踐經驗的積累,我們對案例式教學法的認識更深入了,我們既充分肯定它在提高學生的學習積極性和自主性,從多角度、多層次培養(yǎng)學生的多種能力的作用,也清醒地看到這種教學方法在實施中需要注意的一些問題。在《醫(yī)學物理學》的教學中,實事求是,把案例式教學法與傳統(tǒng)教學方法相結合,靈活地運用于教學實踐中。在下一階段的實踐中,我們還要進一步探討如何更好地發(fā)揮案例式教學法優(yōu)勢,縮小理論與實踐的差距,把案例式教學精品化,使教學效果更好。
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財務會計理論論文篇三
摘要:伴隨我國酒店行業(yè)的繁榮發(fā)展，該行業(yè)已經步入了成熟的發(fā)展階段，行業(yè)間的競爭也日趨激烈化?；诖耍瑐鹘y(tǒng)實踐教學顯然已經無法滿足高職酒店管理專業(yè)人才的培養(yǎng)目標，無法適應企業(yè)對技術型與技能型人才的需求。為此，培養(yǎng)出一大批既具有扎實的實踐操作技能，又具備一定酒店管理專業(yè)知識的高素質專業(yè)人才，就成為酒店管理教育的重點所在。而改革酒店管理專業(yè)實踐教學方法，也成為其實踐教學展開的重要課題。以高職酒店管理專業(yè)為例，對情景教學法在其實踐教學中的應用作以簡要分析。
關鍵詞:高職;酒店管理;情景教學法。
所謂“情境教學法”，指的就是在教學實踐中，教師有目的、有計劃地引入或創(chuàng)設某一特殊情境，讓學生獲得一定的態(tài)度體驗，幫助其進一步理解教材，使學生的心理機能得到有效發(fā)展的一種教學方法，對深化理論教學、提升學生綜合素質有著重要作用，特別是在那些理論性比較強的應用型學科教學中的應用效果更好。
一、模擬職業(yè)環(huán)境、展開模擬情境教學。
眾所周知，專業(yè)課程作為專業(yè)教學中的主要課程，是學生掌握本專業(yè)知識與操作技能的有效途徑，對引導學生逐步樹立專業(yè)意識有著重要作用。新時期，在高職酒店管理專業(yè)教學中，涵蓋著眾多應用型課程，如“餐飲管理”“前廳服務與管理”與“客房管理”等。這些課程均有著較強的應用性與操作性，可較好地調動學生的學習積極性與主動性，讓學生主動參與到課堂活動中，拓寬自身的知識面，達到一專多能的效果。而且這些課程同考證有著密切關系，技能加證書，使學生的就業(yè)渠道得到了大大地拓展［1］。然而，在這些應用性與操作性較強的課程教學中，若依然采取傳統(tǒng)教師口頭傳授的形式來展開教學，想必很難讓學生較好地把握相應的專業(yè)技能?；诖?，教師在教學實踐中必須具體結合教學內容，布置相應的課堂任務，通過模擬真實的職業(yè)環(huán)境，展開模擬情境教學，讓學生在一個相對真實的職業(yè)環(huán)境中熟悉和把握相應的酒店管理、服務技能，并得到自我體驗。如，以“前廳”內容為例，在“銷售客房”這一塊，筆者在向學生講解了有關客房銷售基礎知識與預定、入住登記等相關知識后，就為學生布置了相應的任務。即以小組為單位，模擬完成客房推銷、接受預定與辦理入住的任務，并為學生創(chuàng)設相應的職業(yè)環(huán)境，引導學生把教師看成“星級酒店”，把講臺當作“酒店前臺”，讓學生進行角色扮演，模擬完成“商務客人入住酒店商務套房”的情境，“新婚夫婦入住酒店度假觀景套房”的情境，“名人明星入住酒店豪華套房”的情境。通過這樣一系列情境設置，讓學生仿佛身臨其境，較真實地感受到酒店的工作環(huán)境，進而充分發(fā)揮出自身的想象力與動手操作能力，而且在人物布置方面也可以適當加深難度，以引起學生的重視。
二、引導發(fā)現(xiàn)問題、展開問題情境教學。
在酒店管理教學中，教師還應積極展開問題情境教學，引導學生發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題。通過情境的創(chuàng)設，揭示事物的內在矛盾，喚醒學生的思維活動，激發(fā)其內在驅動力，主動參與到課堂實踐活動中，把握知識，提高技能［2］。一是引入情境、發(fā)現(xiàn)問題。在教學實踐中，教師要善于提出問題，創(chuàng)設合理的問題情境，引發(fā)學生深入思考，即緊扣各教學環(huán)節(jié)的銜接與轉折，創(chuàng)設出能夠引起學生注意力的情境，緊扣“問題解決”各個環(huán)節(jié)，創(chuàng)設能夠幫助學生發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的情境，緊扣教學內容，有效利用多媒體設備、教具等現(xiàn)代化教學手段，創(chuàng)設出能夠啟發(fā)學生思維的情境。如，以“斟酒”內容為例，筆者就通過錄像播放形式，讓學生從影像畫面中初步把握本節(jié)課的學習內容，即“斟酒的方法”，引導學生自主發(fā)現(xiàn)問題，進入新課的學習。二是設置情境、解決問題。在教學實踐中，教師應創(chuàng)設出不同的問題情境，把握發(fā)問藝術，提出有價值的問題，引發(fā)學生自主探究，并在探究中掌握新知識。如“斟酒”一課中，學生在觀看完錄像之后，情緒得到了高漲。這時，筆者又讓學生帶著問題再次觀看錄像，讓學生對所學內容有了初步把握。緊接著，筆者又“趁熱打鐵”，將知識串聯(lián)在一起，一邊講解一邊演示，讓教學變得更加具有情境性，使學生更易把握知識。三是展現(xiàn)情境、強化問題。若僅僅是圍繞理論知識講解，顯然無法適應高職教育“重技能、強技能”的需求，這時，教師還需要將情境展現(xiàn)在學生面前，加深其對知識與技能的理解。如“斟酒”一課中，在動作示范完成后，筆者就引導學生進行小組練習，互幫互學，強化教學目標，并采用自評、互評與教師評價的形式，進一步加深學生對知識的理解。四是開拓情境、深化問題。為逐步深化教學，讓學生的各方面能力均得到提升，在指導練習的基礎上，教師需緊扣文本的重點、難點，創(chuàng)設各種游戲情境，讓學生在游戲與競賽中深化知識［3］。如展開“你說我做”的游戲，一名同學用語言描述，另一名同學用動作展現(xiàn)，以此提升學生對理論知識與動作技能的把握程度。或是展開“情境操作”，引導學生在教室模擬餐廳場景，通過小品表演的形式，配以恰當?shù)姆招哉Z言來再現(xiàn)“斟酒”的服務流程，豐富“斟酒”服務內容，提高教學效果。
三、各類角色扮演、展開扮演情境教學。
角色扮演情境指的就是引導學生扮演某一角色，在課堂或是實訓室內展開現(xiàn)場表演，以此來提升自身的實際操作技能［4］。而在高職酒店管理實踐教學中，角色扮演情境教學就可以通過以下兩個環(huán)節(jié)來展開。一是角色分析，合理分配角色。如“迎賓員”承擔著“酒店內部矛盾協(xié)調者與酒店對外形象的宣傳者”的角色，其崗位職責就是將顧客迎入門、安排客人就座、送別客人［5］。而“餐飲服務員”是酒店員工中比例最多的一類，其主要職責就是在領班的帶領下，根據(jù)酒店服務的標準與程度，為顧客提供相應的餐飲服務，收集顧客對本酒店與酒店產品的意見，并將其及時上報給上級領導。其他角色還有“客房服務員”“顧客”“餐廳領班”“游泳池服務員”等，對于不同角色有著不同的崗位職責，這必然會讓學生了解每個角色的'特點。二是創(chuàng)設情境，角色扮演。在進行角色分析之后，就需要創(chuàng)設情境，引導學生展開情境表演了。一般可以進行分組表演，盡量讓每位學生都能參與到表演中，進而在情境表演實踐中把握各個角色的崗位職責，熟悉服務流程。而在角色扮演中，部分學生可能出現(xiàn)不好意思或害怕等情況，這時，教師就需要讓學生意識到情境表演的重要性與必要性，從而更好地投入表演當中，全面把握角色扮演的需求。如，在展開“酒店服務員推薦預定包間”情境扮演教學的時候，筆者就對學生在“做好班前準備、詢問顧客預定要求、房間推薦”等環(huán)節(jié)提出了具體要求，讓學生選擇各自扮演的角色后，進行實景布置，展開模擬演練。同時需要注意，在情境表演過程中，教師應充分發(fā)揮出引導者與參與者的作用，給予學生適時的鼓勵，引領學生體會到表演的快樂與成就感。而對于學生在表演中存在的小失誤，不能當場指出，而應在表演結束后，采取恰當?shù)耐緩礁嬷獙W生，讓學生在獲得成就感的同時，意識到自身的不足。另外，對于那些本次未參加表演的學生，需要求其認真觀察表演，并做好相應記錄，發(fā)現(xiàn)不足，從而在充分調動表演者表演熱情的基礎上，提升觀看者的鑒賞能力。通過這樣一種表演情境的創(chuàng)設，讓學生在表演過程中把握理論知識，熟練服務流程，從整體上提高教學效果。
四、合理劃分項目、展開項目情境教學。
在酒店管理專業(yè)中其最主要的項目，就是培養(yǎng)與提升學生酒店管理與酒店服務的具體應用與交際能力。為此，教師就需要結合這個主要項目，對其進行合理劃分，如按照餐飲服務崗位，劃分成訂餐、迎客、點餐與結賬、投訴等子項目，按照客房崗位，劃分成客房預定服務、前臺服務與房間服務等子項目，進而結合項目內容與教學任務，創(chuàng)設項目情境，展開項目情境教學［6］。同時，為確保項目情境教學的順利實現(xiàn)，便于學生溝通與討論，可將學生分成4—6人的小組。以“中餐宴會就餐服務”內容為例，筆者就從以下幾個環(huán)節(jié)入手，展開了項目情境教學。一是項目介紹。筆者先將項目情境教學計劃、任務與分組名單等事項告知學生，詳細講解與本次研究內容相關的基礎理論知識、規(guī)范流程等，讓學生把握項目內容與需要達到的目標。二是布置任務。將“中餐宴會就餐服務”分成“餐前服務、酒水服務、菜肴服務、席間服務”多個子內容，引導學生就項目內容進行小組討論。三是制訂計劃。各個小組結合項目任務制定出對應的實施計劃，明確分工，各小組分別負責不同的服務項目，并進行角色扮演。而且每個小組也需設立一位組長，負責同學之間、師生之間的溝通與交流工作，確保任務順利完成。四是項目實施。小組成員迅速進入項目角色，根據(jù)事先設計好的情境與角色分配，進行情境模擬。模擬出真實的“就餐環(huán)境”，完成各項服務任務。最后，在項目完成后，要求小組成員在規(guī)定時間內匯總資料，而筆者則適當給予學生引導，使學生由被動學習轉為主動探究學習，在項目情境創(chuàng)設中掌握相關知識與技能。綜上所述，情境教學法的展開，能夠引導學生在一個相對真實、輕松的環(huán)境中獲得直觀的感性認識，并逐步上升為理性認識。該教學法在高職酒店管理教學實踐中的應用，對提升對酒店管理相關理論知識與酒店服務的認識有著重要的作用。而模擬情境、問題情境與表演情境、項目情境的創(chuàng)設，更是大大提升了教學效果，活躍了課堂氛圍，使學生的思維能力、問題解決能力、實踐能力與自主探究能力均得到了一定的提升，為其逐步成為社會所需要的技能型高素質人才奠定了堅實的基礎。
財務會計理論論文篇四
房地產開發(fā)企業(yè)由于商品房開發(fā)周期長，所耗資金量大，其商品具有較高的價值，這就決定了房地產開發(fā)企業(yè)對開發(fā)的商品房采取預收定金或預收賬款和分期收款或按揭貸款方式銷售。在收入確認時，有的單位收到預收定金或預收賬款時確認收入，有的辦理按揭貸款手續(xù)時確認收入。從而造成稅收計算和財務成果核算不準確等混亂現(xiàn)象。
（二）房地產開發(fā)成本、費用與售價缺乏配比性。
房地產開發(fā)企業(yè)在房地產開發(fā)時，一是由于房地產開發(fā)周期較長，前期開發(fā)要投入大量的資金，發(fā)生大量的開發(fā)成本和期間費用，期間費用當年必須確認為營業(yè)利潤，開發(fā)成本又不能結轉產成品成本，當年內發(fā)生的預收賬款也不能確認為收入。形成開發(fā)成本、費用與主營業(yè)務收入不能配比。二是企業(yè)所開發(fā)的商品房的成本載體是整個建設工程，而銷售則是按樓層或戶型為單位，造成售價與其成本不夠配比。三是企業(yè)的成本結轉沒有考慮房屋的樓層、朝向等因素，得出的經營成果也不具有真實性。
（三）收益評價體系不夠完善。
房地產開發(fā)企業(yè)在開發(fā)前期，資金投入量較大，在開發(fā)產品未完工前總成本和單位成本也無法確定，只有在項目完工后才能確認項目的總成本和單位成本，從而確認為收入，這時企業(yè)利潤才能實現(xiàn)。因此，僅以會計報表的凈利潤和費用比率等傳統(tǒng)的經濟指標來考核企業(yè)發(fā)展狀況，不利于監(jiān)督管理部門和社會對企業(yè)的評價和考核。
（四）信息披露不夠全面、及時。
按照新《會計準則》和信息披露規(guī)范，存在如下問題：一是會計信息披露內容格式過于“僵化”，導致一些應該披露的重要信息無法顯示出來。二是會計信息披露內容具有一定的滯后性。三是披露的會計信息大多是按照歷史成本計量，與其現(xiàn)時的時間價值相脫節(jié)。
二、房地產開發(fā)企業(yè)會計核算存在問題形成的原因。
房地產開發(fā)企業(yè)在會計核算中存在上述四方面問題形成的主要原因有：一方面制度缺失是形成上述問題的客觀原因。針對房地產開發(fā)企業(yè)的具體業(yè)務流程和會計工作的具體特點，現(xiàn)行的《企業(yè)會計準則》和《房地產開發(fā)企業(yè)會計制度》不能準確做出具體的規(guī)范，不利于企業(yè)操作，從而產生如此亂象。另一方面企業(yè)經營者盲目追求利益最大化是問題形成的主觀原因。對不應計入收入的預收賬款計入收入，開發(fā)成本后移，影響企業(yè)的經營業(yè)績。
三、完善房地產開發(fā)企業(yè)會計核算的對策。
（一）進一步完善房地產開發(fā)企業(yè)會計制度，規(guī)范核算行為。
目前執(zhí)行的《房地產開發(fā)企業(yè)會計制度》是財政部1993年1月制定的，部分內容已不適應形勢的發(fā)展，需進一步規(guī)范和完善。一是與目前執(zhí)行的新《會計準則（具體準則）》不相適應。二是與目前日趨發(fā)展經濟形勢不相適應。三是按現(xiàn)行的《房地產開發(fā)企業(yè)會計制度》核算內容已無法準確地反映稅收征管所需數(shù)據(jù)。
（二）正確使用新《會計準則》，準確確認主營業(yè)務收入。
根據(jù)房地產開發(fā)企業(yè)經營特點，建設部制定了《商品房銷售管理辦法》，因此，房地產開發(fā)企業(yè)在確認主營業(yè)務收入時必須符合兩個標準，一個是按《商品房銷售管理辦法》規(guī)定的商品房預銷售和現(xiàn)房銷售確認標準，另一個是按新的《企業(yè)會計準則》中規(guī)定的主營業(yè)務收入確認條件，前者是主營業(yè)務收入實現(xiàn)的前提。根據(jù)規(guī)定，以預售方式出售商品房，應當在該預售項目取得“三書一證一表”（即住宅質量保證書、住宅使用說明書、建筑工程質量認定書、房地產開發(fā)建設項目竣工綜合驗收合格證和建筑工程竣工驗收備案表）時，并與買受方簽訂買賣合同，結清購房款或取得索取憑證，確認為主營業(yè)務收入。對具備現(xiàn)房銷售條件，應當在與買受方簽訂買賣合同，收取房款或取得索取憑證，取得“三書一證一表”后，確認為主營業(yè)務收入。對尚未辦理土地分割手續(xù)的，已具備上述現(xiàn)房交付條件也可確認為主營業(yè)務收入。對以按揭方式銷售的商品房，對已具備上述交付條件的，以按揭貸款到賬日確認為主營業(yè)務收入。
（三）使用合理的方法，進行開發(fā)成本和期間費用的核算。
房地產開發(fā)企業(yè)應按現(xiàn)行《房地產開發(fā)企業(yè)會計制度》規(guī)定的成本核算項目，歸集開發(fā)成本。對已竣工房屋應按“約當量比例法”在各樓層間分配開發(fā)成本。即按照當期已竣工房屋的區(qū)位系數(shù)和每棟樓樓層系數(shù)折合成一個綜合系數(shù)乘以該樓層的建筑面積作為樓層當量，即約當量，然后按照該期某項目開發(fā)成本總額除以該期約當量總和得出該項成本的分配率，以此按照各樓層的約當量分別計算各樓層開發(fā)成本。對每一樓層的開發(fā)成本再按各樓層的每套房屋的建筑面積平圴分配到每套房屋，得出每套房屋的`開發(fā)成本，據(jù)此作為銷售成本的結轉依據(jù)?？缙谄陂g費用（如樓盤展示費用和樣板房裝修費等），通過“遞延資產”科目核算，按比例攤銷，以保證年度財務報告的準確性。
（四）建立完善的收益評價體系。
房地產開發(fā)企業(yè)在生產經營中存在其自身特點，因此在收益評價體系的建立時應有其特殊性，既要反映房地產開發(fā)企業(yè)的盈利能力、資金結構狀況，同時，還要反映房地產開發(fā)企業(yè)的負債能力和企業(yè)的抗風險能力。盈利能力指標主要包括銷售凈利率、凈資產收益率（roe）和總資產收益率（roa）。資產結構指標主要包括流動資產占總資產的比率、長期股權投資占總資產的比率、其他長期資產占總資產的比率等構成。償債能力指標體系包括流動比率、速動比率和資產負債率等構成。企業(yè)抗風險能力指標主要包括應收賬款周轉率、存貨周轉率、流動資金周轉率、現(xiàn)金流量比率等構成。在評價企業(yè)的各項指標時，應以房地產開發(fā)企業(yè)的某一開發(fā)周期的指標作為基礎數(shù)據(jù)進行評價，否則，不利于真實地反映房地產開發(fā)企業(yè)的經營實績。
（五）擴大信息披露的內容，提高信息披露的質量。
財務會計理論論文篇五
提要：本文以營業(yè)稅向增值稅改革為研究對象，圍繞營業(yè)稅改增值稅對會計核算的影響展開具體分析。首先，對營業(yè)稅、增值稅各自的概念以及營業(yè)稅改增值稅的背景、意義等內容做出簡單的概述和介紹；其次，從企業(yè)稅負、企業(yè)財務報表兩方面就營業(yè)稅改增值稅對會計核算的影響做出深入的研究；最后，對進一步推進營業(yè)稅改增值稅實施的具體辦法給予詳細的介紹，即加強部門組織管理、加強人員培訓、強化輿論宣傳。希望通過以下研究，對營業(yè)稅改增值稅在我國未來的繼續(xù)深入開展實施具有一定的幫助，以在減輕企業(yè)稅務負擔的基礎上，促進企業(yè)的全面發(fā)展。
關鍵詞：營業(yè)稅；增值稅；營改增；影響；辦法。
營業(yè)稅改增值稅是我國在稅務制度改革方面的一個具有標志性的重要稅改事件。這項改革活動的實施，能夠有效解決企業(yè)稅款重復征收等一系列問題，對于我國稅務征收管理工作的完善具有一定的幫助。營業(yè)稅改增值稅活動的開展，將會對企業(yè)經營核算工作產生極大的影響，使企業(yè)的納稅標準、范圍、內容等產生較大的變化。無論是對于我國稅務制度的完善還是社會各行業(yè)的發(fā)展而言，這項改革的意義都是巨大的。為此，我們必須對“營改增”對會計核算的影響有一個充分的認識，以做好營改增后的準備。
一、營業(yè)稅改增值稅相關內容介紹。
（一）概念介紹。營業(yè)稅隸屬于流轉稅的范疇，主要是針對單位和個人在我國境內開展銷售不動產、轉讓無形資產、提供應稅勞務等活動的過程中，所賺取的營業(yè)額而展開征收工作的一種稅務。不同的營業(yè)稅繳對象，其稅款征繳率是不同的。我國財政部、稅務總局在20xx年首次對營業(yè)稅改增值稅的試點方案，向社會大眾進行了公布。增值稅也屬于流轉稅的`范圍，商品流轉所產生的增值額是其主要的征收依據(jù)。就其計稅原理而言，增值稅的征收范圍包括商品流通、生產以及勞務服務等環(huán)節(jié)中商品所產生的附加值或是新增價值。因此，簡單來講，增值稅就是對單位或是個人在開展修理、加工、貨物銷售等勞務活動的過程當中，所實現(xiàn)的增值額進行征收的一個稅種。作為我國主要的稅種之一，其征收額占我國整體稅收款的一半以上。征收總款額的75%需要上繳到我國中央財政部門，25%被劃撥為地方性收入。
（二）營業(yè)稅改增值稅背景分析。簡單而言，營業(yè)稅改增值稅，就是將所有類型的服務以及產品全部劃分到增值稅的范疇，并依據(jù)增值稅的征收依據(jù)對其進行統(tǒng)一的稅款征收，撤銷征繳對于以勞務服務活動為主的營業(yè)稅，使增值稅的征收稅率得以降低。在20xx年1月1日，上海作為試點城市首次在部分服務業(yè)以及交通運輸業(yè)中對該方案進行試行，同時這一試點方案的實施也在真正意義上拉開了我國勞務稅收改革的序幕。截止到20xx年，營業(yè)稅改增值稅的試行方案已逐漸被擴展到我國各個城市當中。20xx年1月，在主持召開關于稅務改革的座談會議時指出，作為對我國財務稅收體制進行深化改革重頭戲的“營改增”，前期試點工作已經取得了巨大的成效。在未來的一年中，在稅收方面我們要大幅度地為企業(yè)減負，通過對增值稅分享比例的調整來促進“營改增”在社會中的全面開展，促進各地優(yōu)勢產業(yè)的發(fā)展。
二、營業(yè)稅改增值稅對會計核算的影響。
（一）影響企業(yè)稅負。營業(yè)稅改增值稅對企業(yè)稅負的影響主要表現(xiàn)在兩個方面：一是企業(yè)可用于流轉的稅費減少。這主要是由于企業(yè)原來所要上繳的、依照規(guī)定可以在稅前全額扣除的營業(yè)稅負被自動劃分到增值稅身上。實行營業(yè)稅改增值稅后，依照新的規(guī)定，企業(yè)不能在所得稅稅前將增值稅扣除，這就在一定程度上提升了企業(yè)所要交納所得稅的數(shù)額。企業(yè)會計核算面對這一充滿挑戰(zhàn)性的、全新的發(fā)展要求，必須要始終保持冷靜的態(tài)度來科學的對待此事，以使企業(yè)最終的利益得到良好的保障；同時，“營改增”相關規(guī)定的實施對于購進固定資產的計稅基礎也產生著一定的影響。二是營業(yè)稅改增值稅中發(fā)票的制定會影響到會計的核算工作。以往作為重要原始憑證的增值稅發(fā)票，在改革后其功能及內容發(fā)生了一定的變化，這就對會計核算人員的賬目輸入以及辨認構成了影響，導致會計核算工作疏漏的出現(xiàn)、效率的降低。
（二）影響企業(yè)財務報表。推行營業(yè)稅向增值稅改革后，企業(yè)的財務報表受到了一定的影響，具體表現(xiàn)為：首先，影響利潤表的分析。取消營業(yè)稅，降低了與營業(yè)收入相關項目金額，在經濟利潤方面使企業(yè)有所提升。同時，對于企業(yè)流動盈余資金的增加、經營規(guī)模的擴大、社會經濟效益的提升等也起著一定的作用，有助于企業(yè)良性循環(huán)的實現(xiàn)。其次，影響企業(yè)資產負債表的制定。改革后，資產負債表中無形及固定資產初期余額會發(fā)生變化，且應交營業(yè)稅項目被取消，這使得企業(yè)應交稅費末期的余額得以降低。最后，影響對現(xiàn)金流量表的分析。營業(yè)稅改增值稅辦法的實施，使得投資活動當中企業(yè)所購買的各種資產的現(xiàn)金降低，而關乎企業(yè)構建的進項稅額則相比較之下有一定的提升。聯(lián)系上文所提到的營改增對企業(yè)稅負的影響，營改增活動的開展對于企業(yè)而言，不僅不再需要負擔高額的營業(yè)稅負，且在對資產開展購買活動的過程當中，其進項稅額也可以被抵扣，這對于企業(yè)經濟效益的提升是非常有益的，能夠在一定程度上促進企業(yè)現(xiàn)金流動、增加企業(yè)收入，實現(xiàn)企業(yè)的良性循環(huán)發(fā)展，這些都會影響對企業(yè)現(xiàn)金流量表的分析。
三、推進營業(yè)稅改增值稅實施具體辦法。
營業(yè)稅改增值稅首先以上海為試點城市，在上海的服務業(yè)以及交通運輸業(yè)中開展實施，在隨后的幾年當中又逐步擴展到了江西、安徽、北京、天津、廣東、湖北、山西等省市。這些城市在實施營改增的過程中都根據(jù)自己的實際情況制定出了具體的改革實施辦法，既有相似之處，也存在著一定的差異，但對于“營改增”活動的進一步推進都有很好的幫助。筆者在開展深入研究的基礎上，通過對各試點城市具體實施辦法經驗的總結和借鑒，得出了以下結論：
（一）加強對各部門工作的組織管理。為進一步推進營業(yè)稅改增值稅活動的開展，各地政府管理機構要通過工作聯(lián)席會議制度的建立，集合地稅、國稅、財政等相關部門中的骨干人員來組成專門的辦公小組，開展統(tǒng)一辦公。在集中各部門力量的基礎上，形成合力全面推進區(qū)域內營改增活動的實施。
（二）加強對相關人員的培訓工作。營業(yè)稅改增值稅活動的實施離不開相關工作人員的努力，只有這些人員在具備較高專業(yè)技能的基礎上才能保證“營改增”活動的有效、順利開展。為此，我們要通過層次劃分的辦法，分層做好對稅務改革相關部門人員的培訓工作。具體包括領導干部、銀行、稅務、財政、企業(yè)這五個方面的培訓。我們要根據(jù)其工作實際制定出不同的培訓內容，以側重其不同能力的培養(yǎng)，以為“營改增”活動的實施提供優(yōu)秀的人才保障，促進“營改增”的進一步深化。
（三）強化輿論宣傳工作。政府以及稅務相關部門要想使“營改增”得到順利實施，使“營改增”的具體辦法、規(guī)定能夠被社會中大眾所熟知，提升工作流暢度，就必須做好輿論的宣傳、教育工作。與社會宣傳部門加強聯(lián)系，對于稅改新政策、新辦法、新規(guī)定等內容要組織社會主流媒體進行及時的報道，并對網絡等新媒體關于稅改的輿論風向進行關注和引導。充分倡導“先行先試政策”的號召，對于已經開展試點的行業(yè)在招商引資方面要加大幫扶力度。
作者:徐美華單位:遼寧建筑職業(yè)學院。
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財務會計理論論文篇六
財務會計的目標在于向企業(yè)投資者、債券人以及相關管理部分提供真實的財務信息機企業(yè)經營效益，而稅務會計的目的則在于向稅務部門等相關信息使用者提供企業(yè)實際的納稅信息，以便于稅款的征收，根據(jù)使用目的的不同，信息使用者可以根據(jù)相關會計信息開展有效的決策行為。為實現(xiàn)稅務會計的目標，需要納稅人通過納稅申報，向稅務機關以書面申報的形式申請納稅事項，而財務會計目標的實現(xiàn)則可以通過向利益相關者提供現(xiàn)金流量表、資產負債表以及利潤表來實現(xiàn)。通常而言，企業(yè)每年需要通過對利潤表的調整來完成納稅申報表的編制。
（二）財務會計與稅務會計之間的參照依據(jù)不同。
會計制度及準則是企業(yè)開展財務會計工作的主要參照依據(jù)，財務會計的核算及編制均已會計制度及會計準則為依據(jù)進行，以確保財務信息的真實可靠，而稅法等相關法律法規(guī)則是企業(yè)稅務會計的主要依據(jù)，稅務會計依據(jù)稅法等相關規(guī)定計算企業(yè)應納稅金額，并以書面報告的形式向稅務部門進行納稅結果反饋。
（三）財務會計與稅務會計之間的核算程序不同。
財務會計的核算程序為：會計憑證、會計賬簿和會計報表，三者之間不可分割。通常稅務會計往往也按照這一流程進行核算，但由于具體要求不明確，企業(yè)往往采用在年末根據(jù)財務會計的相關數(shù)據(jù)按照稅法規(guī)定進行調整的基礎上編制納稅報表。
資產、負債、所有者權益、收入、支出和利潤是財務會計的六大要素，企業(yè)日常的財務會計活動都是以這六大要素為前提的，而稅務會計的基本要素主要是應收收入、應稅收益、應稅金額以及扣除費用。兩種會計方式中的收入及費用在計量標準及時間等方面有著較大的不同。
財務制度管理過死、過多的弊病普遍存在于以往的財務管理之中，隨著我國稅收制度及財務制度的不斷變革，尤其是《企業(yè)財務通則》頒發(fā)以來，稅務會計與財務會計的協(xié)調性問題得到了有效解決。在接下來的改革過程中，我們有必要繼續(xù)做好對兩個關系的協(xié)調處理，盡可能地縮小兩個政策上的差異性，摒棄以往互不協(xié)調，單打獨斗的不良現(xiàn)象，努力使得企業(yè)應稅所得以同會計收益實現(xiàn)時間上的一致性。就大環(huán)境、大趨勢而言，稅務會計與財務會計差異性的縮小是符合會計管理需求的，但這不能排除二者在某些方面長期存在差異，其固有差異在一定程度上將是長期或始終存在的。以企業(yè)違規(guī)經營或違法支出而受到的司法罰金以及政府部門的行政罰款為例，在財務會計中，就可以以損失、費用或成本的科目進行列支，而根據(jù)稅法的規(guī)定，從稅務角度來看，這種支出則不允許用于抵稅，這一規(guī)定直接體現(xiàn)了稅法以稅收利益為目標為國家謀取稅收利益的性質。財務會計與稅務會計受客觀理論基礎及資源優(yōu)化配置的利益驅動而走向趨同化。結合我國會計工作及稅收征管工作的實際，二者之間不斷趨同的可能性很大：首先，稅收法規(guī)與會計制度的協(xié)調及協(xié)作促使二者的趨同化。
無論在理論界還是在實務界，財政部在制定會計制度與會計準則方面的有效性和權威性是被廣大人所認同和肯定的，而與此同時，財政部還擔負著制定我國稅收法律法規(guī)的重任，這就為我國稅收法規(guī)與會計制度的逐步趨同奠定了制度基礎。受法律法規(guī)協(xié)調性的不斷加強，稅務會計與財務會計必然走向不斷協(xié)調和趨同的大趨勢；其次，財務會計與稅務會計的趨同還會受到企業(yè)稅務籌劃活動的影響，假定企業(yè)收入及費用一定，企業(yè)的稅后利潤與企業(yè)應繳稅額成反比關系，因此，企業(yè)需要通過稅收籌劃通過合理避稅來減少企業(yè)應稅負擔。故有必要不斷促進會計制度與稅收政策的協(xié)調發(fā)展。
企業(yè)稅務會計與財務會計的差別是必然存在的，但這并不影響二者之間不斷協(xié)調走向趨同的趨勢。在我國經濟轉型發(fā)展的關鍵時期，要想降低企業(yè)制度轉換成本和稅收成本，減少政府稅收征管成本及企業(yè)納稅風險，實現(xiàn)宏觀經歷的最優(yōu)化，就必須不斷構建稅務會計與財務會計的協(xié)調性關系。
財務會計理論論文篇七
工商協(xié)同營銷，就是讓工商企業(yè)共同攜手，面對消費者，研究市場，充分發(fā)揮市場和計劃的調控作用，在又好又快地完成品牌置換的同時實現(xiàn)雙贏。我國的煙草行業(yè)的內部管理體制有了重大的改革，它開始實施以工商分離的體制，原本傳統(tǒng)的工商關系打破的同時新型的工商關系也在逐步形成，這種關系的形成可以統(tǒng)一規(guī)范煙草市場使其競爭有序的進行。國家局局長姜成康反復強調“工商之間要以市場為導向，以共同發(fā)展為目標，以提高中國煙草總體競爭實力為主要任務，平等互利、互動互信、資源共享、效率責任，企業(yè)如何將新型工商關系落在實處，如何采用信息化的手段支持工商協(xié)同業(yè)務模式的創(chuàng)新，需要從當前企業(yè)營銷存在的問題、工商協(xié)同業(yè)務模式的創(chuàng)新、工商協(xié)同信息化的實現(xiàn)等方面，進行系統(tǒng)思考?！?BR> 一、行業(yè)開展工商協(xié)同營銷的背景。
自20xx年新型工商關系提出以后，協(xié)同營銷就開始成為行業(yè)的熱點，工商分開后，國家局就提出要以穩(wěn)定為主，工商之間已然成為了熱門話題。20xx年北京市首先提出了建立工商戰(zhàn)略合作伙伴關系。初國家局下發(fā)了《關于進一步推動工商企業(yè)協(xié)同營銷工作的指導意見》(國煙辦[20xx]71號)，其中明確提出，工商協(xié)同營銷是行業(yè)整體營銷體系的發(fā)展和完善，是網絡建設全面提升的新要求，是訂單供貨工作不斷深化的新任務，是行業(yè)貫徹落實“嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力”任務的重要舉措。國家局何澤華副局長在工商協(xié)同營銷試點工作啟動座談會上指出，這兩年隨著訂單供貨工作的開展，市場的潛力得到釋放，行業(yè)適應市場的能力得到增強，工商關系進入了一個比較好的發(fā)展階段。國家局適時提出工商協(xié)同營銷對促進行業(yè)發(fā)展是一個很重要的舉措。
二、企業(yè)營銷工作中面臨著諸多問題。
目前企業(yè)營銷信息主要靠各區(qū)的業(yè)務人員進行人工的統(tǒng)計，全國上下大概有上百個商企采集數(shù)據(jù)都需要到逐個的商業(yè)公司。然而這種采集方式的工作效率很差，數(shù)據(jù)及時性和準確性都很難得到保證，導致企業(yè)不能及時了解市場變化、品牌的宏觀態(tài)勢和發(fā)展?jié)摿?。銷售預測計劃是企業(yè)的生產計劃的主要依據(jù)的，我們目前的需求計劃不能細化到周或天，這樣很容易造成預測結果同商業(yè)公司所期望的需求不符的情況，這樣企業(yè)就會盲目的生產，備貨就不能及時準確，企業(yè)就只能按照傳統(tǒng)方式按照原本的數(shù)據(jù)安排發(fā)貨。物流調度缺乏精細化的指揮，很容易出現(xiàn)銷量好的產品得不到及時的供給，而銷量一般的產品在庫存中卻占了大部分。
工商協(xié)同營銷需要從在三個層面積極開展互動協(xié)同。
1.行業(yè)戰(zhàn)略層面。探索符合行業(yè)整體品牌發(fā)展戰(zhàn)略的協(xié)同營銷實現(xiàn)機制，加快形成全國性品牌、區(qū)域性品牌為系列的中國煙草品牌體系，突出培育“10多個”重點骨干品牌。
2.企業(yè)策略層面。工商企業(yè)協(xié)同制訂市場發(fā)展戰(zhàn)略、品牌發(fā)展戰(zhàn)略，以協(xié)同品牌定位、品牌管理和維護等策略培育優(yōu)勢品牌。
3.營銷操作層面。工商雙方要制訂協(xié)同培育品牌的規(guī)則和標準，如品牌引入退出規(guī)則、促銷規(guī)則、新品上市流程等，在規(guī)則中明確工商雙方職責分工，共同執(zhí)行。
協(xié)同營銷就是讓工商企業(yè)共同攜手，研究市場、研究消費者，按照市場化和經營計劃的要求，在平穩(wěn)地完成品牌置換的同時，維護國家利益和消費者利益。協(xié)同營銷是近年來發(fā)展起來的'一種新的營銷理念，正作品牌是企業(yè)的象征，是企業(yè)核心競爭力的具體體現(xiàn)，企業(yè)為一種手段推動著中國煙草行業(yè)的改革向縱深發(fā)展。按照國商協(xié)同營銷是指在市場營銷活動中，煙草工業(yè)和商業(yè)企業(yè)雙家煙草專賣局提出的“兩個多個”戰(zhàn)略發(fā)展方向，國內卷煙方在品牌內涵、品牌定位一致的基礎上，為尋求利益最大化，品牌將會進一步的整合，一些市場知名度不高、量小、基礎弱在營銷理念以及市場、品牌、服務等營銷實踐方面展開全方位的品牌將無法應對激烈的市場競爭，面臨被邊緣化甚至被壓的營銷合作。工商協(xié)同營銷是我們以后工作發(fā)展的趨勢，協(xié)同營銷做好市場為目標，培育品牌是我們最終的結果，協(xié)同營銷就是工業(yè)企業(yè)與商業(yè)企業(yè)，緊緊圍繞培育品牌為共同目標的，實現(xiàn)自身最大的價值。
努力完善工商協(xié)同機制工商雙方是運行協(xié)同營銷關鍵，工業(yè)企業(yè)要更多地關注市場、關注消費者，實現(xiàn)由產品推銷向品牌營銷的轉變;商業(yè)企業(yè)要更多地關注客戶，突出服務，注重效率，優(yōu)化流程，提高素質，工商協(xié)同營銷品牌培育是硬件工程的重要基礎。從卷煙供應鏈的角度出發(fā)，需要明確工業(yè)、商業(yè)、客戶經理和零售戶在品牌培育流程中的職責和權利，形成一條卷煙產、供、銷的完整供應鏈，才能夠優(yōu)化行業(yè)資源配置、提高工作效率，只有這樣才能更好地了解市場，解決工商脫節(jié)，推進訂單組織貨源向訂單組織生產延伸，最終目標是做優(yōu)做強品牌，不斷增強行業(yè)整體競爭力。
財務會計理論論文篇八
首先，企業(yè)會計核算是企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)可能存在的問題的重要途徑，對企業(yè)經營管理水平的提升具有重要作用。通過會計核算工作，企業(yè)能實現(xiàn)對企業(yè)相對分散的信息資料的整理與匯總，其中包括會計憑證、賬簿中的資料，并對資料反映出的企業(yè)經營業(yè)務狀況進行有效監(jiān)管，實現(xiàn)企業(yè)經營管理水平的提高，同時也為企業(yè)的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展提供強有力的保障。此外，債權人、股東、投資人及相關國家職能部門能通過企業(yè)會計核算獲取會計資料，進而為信息使用者提供真實可靠的信息資料，對企業(yè)經營活動進行分析、監(jiān)督以及掌控，并且能及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。其次，企業(yè)會計核算對企業(yè)內部核算責任體系的建設具有十分重要的意義。該體系主要是由企業(yè)經營者責任、企業(yè)部門責任人的相關責任以及企業(yè)會計人員的責任等三方面構成。企業(yè)經營者責任指的是企業(yè)中產品質量的主要責任應由企業(yè)經營者承擔，如此一來，企業(yè)經營者就必須確保會計信息的真實性，為會計人員的工作開展提供充分的依據(jù)；企業(yè)部門責任人的相關責任主要是指會計核算的領導、監(jiān)督以及管理應由企業(yè)財務部門的負責人實施，對違法事項的處理其有權利阻止與拒絕；再者是企業(yè)會計人員的責任，在企業(yè)會計核算中，他們作為會計核算的主體，對企業(yè)會計核算水平具有十分重要的影響，因此，必須對其日常行為加以規(guī)范，根據(jù)相關規(guī)定對會計人員的行為提出嚴格要求，確保其具備一定的業(yè)務水平與職業(yè)道德素質，并實現(xiàn)相互監(jiān)督與檢查。最后，為了保證會計信息的真實性，加強廉政建設，就必須強化企業(yè)會計核算。違規(guī)違法行為是難以單憑企業(yè)員工的自覺性來杜絕的，因此，必須對會計核算制度加以完善，避免出現(xiàn)違規(guī)違紀行為，并注重培養(yǎng)視企業(yè)財務人員的業(yè)務水平以及道德素質，為企業(yè)會計核算水平的提高提供充分的保障，如此一來，企業(yè)資金的運作才能夠實現(xiàn)透明化、公開化，會計信息具有真實性、可靠性以及準確性。
二、企業(yè)會計核算中存在的問題。
1.缺乏完善的會計核算的制度和體系。
目前，我國企業(yè)會計核算存在制度與體系建設不到位的問題，導致會計核算制度與體系不完善。具體表現(xiàn)為企業(yè)會計核算基礎工作缺乏規(guī)范性。首先，在會計部門與會計人員的設置上存在不合理現(xiàn)象，企業(yè)會計部門缺乏層次性，難以明確分工。沒有嚴格按照會計制度的相關規(guī)定設置會計崗位，沒有明確劃分會計崗位的職能，導致一些會計崗位的職能沖突，難以相容。同時，各崗位之間的聯(lián)系與協(xié)調欠缺，無法實現(xiàn)相互制約，相互影響，這會對會計核算工作的結果產生嚴重影響。其次，在建賬方面存在不規(guī)范甚至不合法的情況。有的會計人員在會計核算中存在違規(guī)違法行為，一些會計人員在建賬時沒有嚴格按照法律規(guī)定，或會計核算科目的設置不合理，又或者沒有對會計科目核算內容及會計核算方法進行明確規(guī)范，進而導致會計核算中存在不同程度的漏洞，嚴重影響會計工作結果的真實性與可靠性。此外，由于缺乏完善的會計核算制度，使會計人員的行為難以得到規(guī)范與約束，且沒有形成合理的業(yè)務流程，會計核算工作呈現(xiàn)出混亂的狀態(tài)，難以提高會計核算工作的效率與質量。
2.企業(yè)會計核算的人員綜合素質偏低。
作為開展企業(yè)會計核算工作的主體，會計核算人員的綜合素質直接決定會計核算工作的效率與質量。但目前，許多企業(yè)的會計核算人員綜合素質偏低，導致會計核算工作質量受到很大程度的影響。會計核算工作的不斷進步與發(fā)展促使會計核算的信息化進程得以推進，在現(xiàn)代企業(yè)會計核算工作中，引進越來越多的先進技術及設備，而有的會計從業(yè)人員受限于基礎計算機知識欠缺及相關軟件操作不熟悉，難以適應會計核算工作的需求。許多企業(yè)的會計人員缺乏相關的基礎知識，這一問題在一些年紀較大的會計核算工作人員身上暴露得更加明顯，這些會計核算人員仍采用手工的方式進行記賬，完全不了解會計核算工作中的創(chuàng)新工具，例如，電子憑證等。但隨著我國社會經濟的不斷發(fā)展，各類企業(yè)得到了充足發(fā)展，在數(shù)量與規(guī)模上都有了很大提升，會計工作的工作量也不斷加大，在這一形勢下，會計核算工作人員的工作量必然加大，再加上企業(yè)會計核算人員的整體水平不高，因此，大大提高了實際會計核算工作中的失誤率。
3.企業(yè)會計核算的監(jiān)督管理力度不強。
目前，許多企業(yè)缺乏完善的內控機制與監(jiān)督機制，進而導致企業(yè)會計核算的監(jiān)督管理力度不強。作為保護企業(yè)資產、實現(xiàn)企業(yè)經營目標及會計資料真實可靠的重要手段，內控機制對企業(yè)會計核算工作的加強具有重要意義。在企業(yè)經營活動中，管理人員受素質偏低的影響，缺乏對內控的正確認識，企業(yè)內控制度建設欠缺，進而導致企業(yè)資產浪費與流失的問題時有發(fā)生。企業(yè)會計核算的監(jiān)督是實現(xiàn)企業(yè)經營活動合規(guī)合法的重要手段，然而有的企業(yè)管理人員時常干預財務工作，授意企業(yè)財務人員在工作中采取不當行為，進而導致無法發(fā)揮會計監(jiān)督的重要職能，因此，有的會計人員就利用這個漏洞來滿足個人經濟利益，侵吞企業(yè)財產，進而損害企業(yè)集體利益。
4.企業(yè)會計核算缺乏獨立性，界限模糊。
就現(xiàn)有的會計核算基本準則而言，企業(yè)會計核算工作的開展必須處于一個客觀獨立的狀態(tài)，否則難以保證核算與計量的會計信息的真實性與客觀性。但目前，我國許多企業(yè)的會計核算工作都存在獨立性缺失的情況。具體表現(xiàn)為兩方面：第一，企業(yè)會計部門之間沒有明確的分工。許多企業(yè)沒有分離會計部門與其他部門，導致其他部門時常影響會計部門工作的政策開展，導致會計核算工作缺乏獨立性，同時，企業(yè)也沒有分離與劃分企業(yè)會計部門之間的工作崗位，造成崗位設置不合理，進而影響企業(yè)會計核算工作的獨立性；第二，企業(yè)管理層也是干涉企業(yè)會計核算工作的重要因素，目前，我國企業(yè)大多為民營企業(yè)，對企業(yè)所有者而言，企業(yè)的領導權也基本屬于他，因此，在企業(yè)會計核算工作中，企業(yè)領導能實現(xiàn)對其的絕對控制與支配，企業(yè)會計核算工作在很多情況下受到領導主觀意識的影響而難以發(fā)揮其應有的作用。
三、企業(yè)會計核算存在問題的完善芻議。
為了完善會計核算工作，首先，應加強會計核算制度與體系的建設，為會計核算質量的提高提供強有力的支持。為了實現(xiàn)這一目標，企業(yè)應從管理人員、部門人員以及會計人員等三方面入手。企業(yè)管理人員應承擔會計核算質量的主要責任，為了確保企業(yè)會計財務信息具有真實性與可靠性，企業(yè)管理人員必須加強會計機構與會計人員的行為規(guī)范，使其嚴格依照法律規(guī)定執(zhí)行會計人員的工作。企業(yè)管理人員應遵紀守法，不能授意會計人員采用違規(guī)違法行為辦理會計事項，確保會計工作是在嚴格遵守法律法規(guī)的前提下開展的。企業(yè)的部門負責人應承擔會計核算質量的有關責任，在會計核算中，若出現(xiàn)會計人員的違規(guī)操作，必須嚴肅處理并予以糾正。對會計人員而言，會計核算質量的高低與其有直接關系，因此，會計人員也應承擔一定的責任。會計人員應提升自身職業(yè)道德修養(yǎng)，在會計核算工作中嚴格按照有關規(guī)定進行會計核算。在會計核算中，一旦出現(xiàn)會計人員違規(guī)違法操作的行為，必須追究其責任，并予以嚴肅處理。
2.提高企業(yè)會計核算人員的綜合素質。
隨著我國社會經濟的不斷發(fā)展，各類企業(yè)也得到充足發(fā)展，在會計工作中對會計核算人員提出了更高要求，需要其能熟練操作先進的會計工具，例如，會計電算化、電子憑證等。為了實現(xiàn)這一目標，應提高企業(yè)會計核算人員的綜合素質，加強會計核算工作人員的學習，使其了解并掌握先進的會計核算工具，從而提高業(yè)務水平，確保其滿足企業(yè)發(fā)展的需求。此外，企業(yè)還應加強對會計核算工作人員的培養(yǎng)，定期為其提供培訓，同時做好思想教育工作，從專業(yè)技術水平與職業(yè)道德等兩方面進行全面提升，使會計工作人員在企業(yè)會計核算中發(fā)揮更強大的作用。
3.加強企業(yè)內部和外部的監(jiān)管力度。
完善企業(yè)會計核算工作不僅要依靠企業(yè)自身的努力，還應加強監(jiān)督機制建設，以此加強企業(yè)內部和外部的監(jiān)督力度，進而完善會計核算工作體系。為實現(xiàn)這一目標，具體應從做好以下兩方面工作。第一，加強內部監(jiān)督，正確認識并梳理企業(yè)內部之間的關系，提高對會計核算內部監(jiān)督的重視程度。企業(yè)應加強內審部門建設，安排專門的人員進行審計，定期審查會計工作人員的會計核算工作，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施予以解決。第二，加強外部監(jiān)督，企業(yè)會計審核工作的監(jiān)督可以引進第三方機構，例如，會計師事務所、獨立董事等，并對外部機構加以完善，如此才能實現(xiàn)會計核算工作的有效監(jiān)督。
4.加強企業(yè)會計核算的獨立性、明確界限。
會計核算工作的重要原則之一就是獨立客觀性，但目前，我國許多企業(yè)的會計核算工作存在獨立性缺失的問題。因此，為了完善會計核算工作，必須加強企業(yè)會計核算工作的獨立性，明確界限。為了實現(xiàn)這一目標，應從兩方面入手。第一，對會計核算的崗位進行分離，明確各部門的職責。會計核算工作任務與責任應由獨立部門承擔，并且必須明確該部門的職責，梳理該部門與其他部門之間的關系，為會計部門的高度獨立性提供強有力的保障。此外，還應加強會計部門不同崗位人員的.分離，強化各崗位之間的相互影響與制約的作用，避免在財務工作中存在為追求私人利益而產生的違規(guī)違法行為。第二，企業(yè)領導人應認識到會計核算工作的重要性，具備正確的會計核算觀念，盡量避免對會計核算工作的干涉，突出會計核算工作的獨立性。
5.進行信息化管理，完善會計信息。
隨著社會的不斷進步，企業(yè)管理也逐漸步入信息化時代。然而，我國傳統(tǒng)會計核算工作模式顯然不符合時展的需求，因此，進行信息化管理，完善會計信息具有十分重要的意義。為實現(xiàn)這一目標，首先，企業(yè)應強化會計信息化管理意識，正確認識信息化管理在企業(yè)會計核算中的重要性，并根據(jù)企業(yè)實際情況，積極采取影響的改進方法，促進會計核算的信息化管理。其次，企業(yè)還應完善會計信息的共享機制，實現(xiàn)企業(yè)管理信息化與會計信息化的有機結合，提高企業(yè)會計信息系統(tǒng)的核算效率，加強企業(yè)內部會計信息的流通，實現(xiàn)會計信息共享，保證能更及時地發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。同時，企業(yè)還應加強會計信息化管理制度的建設，為企業(yè)的會計工作管理的順利開展提供強有力的保障。企業(yè)應根據(jù)自身會計工作的實際情況，采取相應的措施，明確各部門人員的職責，對會計管理工作加以規(guī)范，建立健全管理機制，對會計核算工作提出更高的要求。最后，應提高會計信息系統(tǒng)的安全性，確保具有風險掌控能力，在日常工作中對會計信息系統(tǒng)進行維護與完善，確保企業(yè)會計信息的安全。
四、結語。
現(xiàn)階段，我國許多企業(yè)在會計核算工作中仍存在不同程度的問題，這些問題對企業(yè)自身的發(fā)展造成了十分不利的影響。因此，企業(yè)必須針對這些問題展開深入的研究，分析其產生的原因，并積極采取相應措施，解決問題，進而實現(xiàn)企業(yè)會計核算工作的優(yōu)化與完善，為企業(yè)實施科學有效的管理提供強有力的保障。
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財務會計理論論文篇九
摘要：近年來，國度開展速度較快，市場經濟也隨之更快的開展起來，各個企業(yè)也不再以本身最大利益為開展目的，而是對企業(yè)的本錢控制工作加以注重，使企業(yè)可以向著更好的方向發(fā)展。
目前，國度經濟開展引發(fā)市場競爭越來越劇烈，這就招致各個企業(yè)在劇烈的競爭中面臨較多應戰(zhàn)，企業(yè)要想更好的提升本身競爭才能，就要依據(jù)會計核算工作的特性，將本錢核算方式引進工作中，改善本身存在的問題，在為企業(yè)產生更為可觀經濟效益的同時，促進企業(yè)愈加久遠的開展，要將企業(yè)本錢控制工作作為企業(yè)重點工作之一，使企業(yè)在市場中具有一定的競爭才能,進步企業(yè)的經濟效益，為企業(yè)開展奠定良好基礎。
一、本錢核算應用原則。
（一）合法性。
在企業(yè)對本錢核算進行應用時，只要保證工作的合法性，才干有效發(fā)揮其應用效果。企業(yè)應用本錢核算的合法性原則表現(xiàn)在以下幾點：首先，要保證核算工作真實性，不可制造虛假信息，防止使本錢核算工作形成不利影響；其次，要保證經濟買賣的業(yè)務以及各類要素的真實性，防止呈現(xiàn)不用要的問題；再次，要保證經濟買賣的內容精確性，不能夠對內容進行肆意的修正；最后，要保證經濟買賣最原始憑證的真實性，防止在記賬過程中呈現(xiàn)紕漏，對本錢核算工作的執(zhí)行形成不利影響。
（二）牢靠性。
在企業(yè)應用本錢核算過程中，不只要保證信息的真實性，還要保證信息的'牢靠性，相關工作人員要依據(jù)實踐狀況提供信息，不可捏造事實，不能為了本身的經濟利益謊報信息。相關企業(yè)在應用本錢核算時，請求不同會計工作人員對其進行計算，只要本錢核算工作的牢靠性得到保證，才干促進企業(yè)更好的開展。（三）其它應用原則在企業(yè)應用本錢核算過程中，還有較多應用原則，相關工作人員應該對其進行充沛的研討與考慮。要保證本錢核算工作的應用性，就是可以有效管理睬計信息并對其進行處置，保證可以為企業(yè)經濟效益的增長提供支持。同時，還要注重本錢核算工作的及時性，及時的對信息進行搜集、及時處置相關信息、及時對信息加以反應等，這樣才干促進企業(yè)更好的應用本錢核算辦法。
二、本錢核算在企業(yè)會計核算中的應用問題。
（一）缺乏先進的預算方式。
在企業(yè)應用本錢核算法的過程中，核算方式是較為重要的，直接決議工作效率與核算質量。但是，目前局部企業(yè)在應用核算法的過程中，還在應用傳統(tǒng)的核算方式，沒有依據(jù)科學技術的開展應用自動化的網絡技術進行核算，使得本錢核算工作方式不能滿足工作需求，對企業(yè)的開展形成不利影響，以至會使企業(yè)的核算信息失去精確性，呈現(xiàn)不用要的經濟損失問題。
（二）本錢核算機制不健全。
企業(yè)應用先進的本錢核算方式是提升本身經濟效益的有利途徑。但是，目前局部企業(yè)在對其進行應用時，沒有制定有效的管理措施，固然財務部門的工作人員曾經將核算工作視為重點內容之一，但是，企業(yè)沒有整體本錢控制認識，只能在一定水平上提升本錢核算工作效率，無法有效完成本錢控制工作。此類問題的主要緣由就是企業(yè)缺乏完善的義務制度，沒有將工作職責劃分給每一位工作人員，招致其對本錢控制工作存在無視。同時，局部企業(yè)在本錢核算過程中，沒有對本錢的變化進行及時的管理，使核算工作呈現(xiàn)較多問題，不能依據(jù)本錢的變化進行及時的更改，招致企業(yè)在一定水平上影響企業(yè)經濟效益。
（三）信息不真實。
在企業(yè)本錢核算工作過程中，相關管理人員沒有對信息的真實性進行理解，招致呈現(xiàn)一系列問題。一些工作人員的專業(yè)素質較低，不能依據(jù)本錢核算工作需求完成本身工作。同時，局部工作人員對本身工作沒有一定的職責認識，在工作過程中，無視本錢計算的精確性，招致呈現(xiàn)本錢核算信息不真實的問題。另外，企業(yè)管理人員對本錢核算工作不注重，不能依據(jù)工作狀況對內部的本錢核算工作進行評價，招致工作人員對本錢核算工作愈加無視，不能為企業(yè)提供真實牢靠的參考信息，呈現(xiàn)較多的本錢核算問題，對企業(yè)經濟效益的提升形成不利影響。
三、本錢核算在企業(yè)中的應用戰(zhàn)略。
（一）注重信息真實性。
在企業(yè)會計核算工作中，本錢核算法的應用可以有效加強企業(yè)經濟效益的增長，促進企業(yè)更好的開展，在此過程中，信息真實性較為重要，企業(yè)管理人員應該對此類問題加以注重，采取有效措施保證信息真實性。詳細辦法分為以下幾點：首先，要對核算合法性加以注重。請求相關工作人員依據(jù)法律法規(guī)執(zhí)行工作，不能夠呈現(xiàn)違法現(xiàn)象，一旦呈現(xiàn)此類問題必需對其進行嚴厲的懲罰，防止企業(yè)會計工作呈現(xiàn)違法問題對企業(yè)的開展形成不利影響；其次，要完善監(jiān)視機制。相關管理人員要對核算信息的提供進行有效監(jiān)視，要依據(jù)核算工作人員的工作流程剖析信息的精確性，一旦發(fā)現(xiàn)有缺乏真實性的信息，就要對其進行懲罰，保證可以更好的提升企業(yè)本錢核算工作質量。同時，政府相關審計人員也要對本身任務加以注重，有效對企業(yè)會計信息進行審核，在保證會計信息契合法律規(guī)則的基礎上，進步其真實性，為企業(yè)本錢核算工作提供較好的參考作用；最后，注重內部信息管理。在企業(yè)開展過程中，內部會計信息的管理是較為重要的工作，相關管理人員必需對企業(yè)本錢核算工作人員的專業(yè)素質加以注重，在聘用過程中，進步招聘規(guī)范，保證可以引進新型人才。階段性的對本錢核算工作人員進行專業(yè)知識培訓，進步其專業(yè)技藝的控制水平，使其可以更好的應用新興技術進步本身工作程度，為企業(yè)的開展奠定良好基礎。
（二）完善本錢核算體系。
在企業(yè)應用本錢核算法的過程中，要對其體系的完善加以注重，只要具有完善的工作制度，才干更好的對企業(yè)本錢進行控制。第一，要依據(jù)本錢核算工作的特性對管理制度進行完善，在肯定本錢核算的對象與項目基礎上，對工作流程進行規(guī)則，保證能夠依照相關程序執(zhí)行核算工作；第二，要對本錢核算信息的及時性與精確性加以控制，引進新興信息技術對數(shù)據(jù)進行處置，保證能夠在自動化的程序中執(zhí)行本錢核算工作；第三，要對影響本錢核算的要素加以剖析，總結核算工作中呈現(xiàn)錯誤的經歷，采取有效措施處理問題并且防止相似問題再次呈現(xiàn)；第四，要對管理層工作人員管理程度進行嚴厲的請求，保證能夠進步其管理程度，從整體上進步本錢核算工作效率，將本錢控制理念貫徹到企業(yè)中，認真擔任的執(zhí)行本錢核算工作，及時發(fā)現(xiàn)問題并處理問題，防止企業(yè)在會計工作中呈現(xiàn)影響經濟效益的問題，促進企業(yè)更好的開展。
結語：
在企業(yè)研討本錢核算法對會計核算工作進行優(yōu)化時，要注重核算人員思想政治的培訓，鼎力宣傳企業(yè)本錢核算理念，使工作人員愈加注重本身工作，進步其本身職業(yè)道德，為企業(yè)可以更好的開展共同努力。
參考文獻：
[2]孫博,李麗,張喆等.本錢核算在企業(yè)會計核算中的應用[j].中國對外貿易,20xx(4):76.
財務會計理論論文篇十
會計專業(yè)論文按內容與要求可分為不同類型。
盡管不同類型的會計專業(yè)論文有著不同的寫作目標，但均應遵循基本的寫作程序，應當具有共同的主體學術要素，應當符合基本的學術表達規(guī)范。
會計理論研究工作中，當研究人員根據(jù)研究目標，按照一定的研究程序完成研究任務后，所形成的研究成果必須要以一定形式反映出來，論文就是最基本的一種表現(xiàn)形式。
論文寫作并不是一件可以隨意而為之的事，它不僅要遵循一定的基本程序，也要具備一些共同的主體學術要素，同時在其表達上更加應當遵循相應的學術規(guī)范。
只有這樣，所完成的論文才具備相應的文獻價值并產生相應的學術效益與學術影響。
本文擬圍繞這一主題作簡要描述與討論。
一、會計專業(yè)論文寫作的基本要求。
(一)會計專業(yè)論文是學術論文的一種。
或是某種已知原理應用于實際中取得新進展的科學總結，用以提供學術會議上宣讀、交流或討論;或在學術刊物上發(fā)表;或作其他用途的書面文件?！?BR> 簡而言之，學術論文就是用來進行科學研究和描述科研成果的文章，它既是探討問題進行科學研究的一種手段，又是描述科研成果進行學術交流的一種工具。
一般意義上的學術論文，應當具有四方面的特點：
1.學術性。
它指研究與探討的內容具有專門性和系統(tǒng)性，是以科學領域里某一專業(yè)性問題作為研究對象。
從內容上看，學術論文的專業(yè)性較強;從語言表達上看，學術論文很多是采用專業(yè)術語、專業(yè)性圖表和專門符號表達內容的，它的讀者主要是專業(yè)上的同行。
因此，為了把學術問題表達得簡潔、準確和規(guī)范，文中即會涉及較多的專業(yè)用語。
2.科學性。
它指研究與探討的內容要準確、思維要嚴密、推理要合乎邏輯。
要求作者在立論上必須從客觀實際出發(fā)，不得帶有個人好惡與偏見，不得主觀臆造，在相關基礎上得出符合實際的結論。
因此，在論據(jù)上，應當盡可能多地占有資料，以最充分的、確鑿有力的論據(jù)作為立論的依據(jù);在論證時，必須經過周密的思考，并進行嚴謹?shù)卣撟C。
3.創(chuàng)新性。
它要求作者有自己獨到的見解，能提出新的觀點和看法。
創(chuàng)新性是科學研究的生命，學術論文的科學價值就表現(xiàn)在其具有創(chuàng)新性上。
創(chuàng)新性表現(xiàn)是填補空白的新發(fā)現(xiàn)、新發(fā)明和新理論，是在繼承基礎上發(fā)展、完善和創(chuàng)新，是在眾說紛紜中提出自己的獨立見解，是推翻了前人的'某種定論，是對已有資料作出創(chuàng)造性綜合等。
有時在論文中，所體現(xiàn)出的新思路、新方法、新體系和新因素等，也可視為一種創(chuàng)新。
4.理論性。
它指論文中體現(xiàn)出作者思維的理論性、論文結論的理論性和論文表達的論證性。
學術論文與一般議論文不同，它必須有自己的理論論證，不能只是材料與文獻的簡單羅列，應當是在對大量的事實、材料和文獻進行分析、研究的基礎之上，使感性認識上升到理性認識。
學術論文按內容的學科性質，可分為自然科學論文和社會科學論文。
會計專業(yè)論文是社會科學研究論文的一種，它是系統(tǒng)地闡述、討論或研究、探討某個會計專業(yè)問題的文章。
會計專業(yè)論文按撰寫要求可分為學術論文和一般論文;按用途可分為會計科研成果論文、會計業(yè)績考核論文和會計專業(yè)學位論文等。
(二)會計專業(yè)論文寫作的基本要求。
1.會計專業(yè)論文寫作的內容要求。
所撰寫的會計專業(yè)論文，在內容上應當力求做到：(1)準確性，即論文的內容從實際出發(fā)，正確地反映客觀事物的性質、發(fā)展過程和規(guī)律。
推理要科學，根據(jù)已知的判斷(前提)引出新的判斷(結論)是科學的，論證清楚，認識正確。
(2)鮮明性，即論文能以簡明的語言，表明作者明確的觀點。
(3)生動性，即論文的內容要采用生動的語言和具體的事實來反映事物的發(fā)展變化和趨勢。
(4)合規(guī)性，即論文既要在內容上符合國家的路線、方針、政策、法律和制度，也要在形式上符合國家有關部門論文學術的規(guī)范要求。
(5)理論性，即論文的觀點和論證要符合科學原理。
(6)創(chuàng)新性，即論文要具有一定的新內容，如新建議、新措施、新方法、新公式、新模型、新資料、新證明、新概念、新設想、新理論和新體系等。
(7)層次性，即論文的層次結構要合理，同一層次的篇幅基本均衡。
(8)精細性，即論文中要避免出現(xiàn)常識性錯誤，如立論不當、資料不實、分析絕對化、概念不準確、判斷不科學、推理不合理、結構不嚴、內容前后矛盾不協(xié)調、字句含糊和標點符號不準確等。
(9)完整性，即論文的學術要素齊全與規(guī)范。
專業(yè)論文寫作的法律要求。
應當做到：(1)要有尊重他人知識產權的意識。
即對論文中引用和借鑒他人的研究成果時，應當嚴格遵守《中華人民共和國著作權法》的要求，按照國家有關規(guī)定中所確定的著錄規(guī)范要求，列出注釋與參考文獻的詳細信息。
(2)要有保護自己知識產權的意識，對凡是屬于自己獨創(chuàng)性論文中所形成的觀點、材料和數(shù)據(jù)等形式的成果，發(fā)現(xiàn)他人的論著借鑒運用，但未用規(guī)范方式加注與列作參考文獻時，應當保留根據(jù)《中華人民共和國著作權法》所賦予的權利追究使用者相應法律責任的權利。
(3)應當透徹理解《中華人民共和國著作權法》中有關侵權行為的界限，如根據(jù)該法第五條規(guī)定的精神，在論文中使用法律、法規(guī)，國家機關的決議、決定、命令和其他具有立法、行政、司法性質的文件及官方正式譯文、時事新聞、歷法、通用數(shù)表、通用表格和公式等，不屬于剽竊和抄襲他人作品的行為。
(一)選定論題。
1.正確選定論題意義重大，它關系到能否完成研究任務。
如果論題過大，到時可能會因多種因素影響而難以完成;如果論題過小，不能達到研究的水平。
選定論題的前提是選擇研究主題，它是確定研究對象，選擇所要解決的問題。
狹義地說，是指選定寫文章或者著作的題目。
廣義地說，是選擇科研領域，確定科研方向。
2.需要注意與選定論題有關概念內涵上的區(qū)別。
(1)課題。
它是指某一學科重大的科研項目，它的研究范圍比論題大得多，如“面對經濟全球化環(huán)境的中國會計規(guī)范體系建設問題”。
(2)論題。
它指在研究過程中所確定的論述范圍或研究方向，也就是解決前面說的“寫什么”的問題，屬于內容要素，如“關于會計委派制的問題”。
(3)標題(題目)，它是準確概括文章內容的一句話或一個詞組，它是根據(jù)內容來確定的，屬于形式要素，它可以在文章寫成后加上去，也可據(jù)內容改換，具有較大的彈性。
有的文章標題可以明顯地揭示出論題，如“會計委派制利大于弊”。
有些文章從標題上是看不出論題的內容，如“淺談會計委派制”、“會計委派制的若干分析”。
在選定論題時有一個思路問題，就是把小題做大?還把大題做小?20世紀80年代初期，著名語言學家王力教授在中國社會科學院的一個演講中曾經強調，研究生論文寫作時盡量把小題做大。
他曾經舉例說，漢語中的一個字都可以做成一篇論文。
3.選定論題時需要思考以下六個因素。
(1)我應該研究什么問題?這要與個人的專業(yè)方向相結合，有大問題、中問題與小問題之分。
各個專業(yè)領域里的問題非常多，只要處處留心就有值得研究的問題。
(2)我喜歡研究什么問題?這要與個人興趣結合起來，既有長期性跟蹤的專業(yè)性問題，也有臨時性需要研究的熱點問題，還有完成任務性的命題式問題，如課題研究。
(3)我能夠研究什么問題?這要與自身的研究能力結合起來，在確定目標時要量力而行，把長期研究、中期研究和短期研究進行組合。
(4)了解別人已經研究了什么問題?這就要提倡廣泛搜集資料并追究根底，兼聽則明，偏聽則暗。
(5)了解別人從什么角度研究此問題?它的研究視角是什么。
因為從同一個研究問題的不同研究視角出發(fā)，會有不同的研究結論，這里要注重切入點選擇與學科交叉性的研究。
財務會計理論論文篇十一
摘要：在經濟下行壓力下，財務會計管理是中小企業(yè)面臨的重要問題。
分析中小企業(yè)財務會計管理中存在的問題，從財務預算制度、會計人員管理、學習先進經驗和加強風險管理等方面闡述中小企業(yè)加強財務會計管理的對策，以期從制度和行為等層面完善中小企業(yè)的財務會計管理。
關鍵詞：中小企業(yè);會計管理;預算制度;風險管理。
1引言。
目前，我國面臨著較大的經濟下行壓力，雖然我國經濟體量已經超過74萬億，但是經濟增速已經切換到中高速，而且房地產、鋼鐵、煤炭等主要經濟支柱產業(yè)均增長乏力，廣大中小企業(yè)卻已經成為我國經濟增長新主力軍。
不僅中小企業(yè)數(shù)量超過了一百萬家，稅收貢獻率超過80%，吸納就業(yè)人口超過580萬，而且同一產業(yè)或不同產業(yè)的中小企業(yè)已經開始聚集，形成了數(shù)百個中小企業(yè)聚集區(qū)，為浙江省經濟快速增長做出了重要的貢獻。
雖然我國中小企業(yè)的經濟貢獻率越來越高，但是中小企業(yè)的財務會計管理問題也越來越明顯，不少中小企業(yè)的資金風險也越來越大，亟需得到各界重視。
2中小企業(yè)財務會計管理中存在的主要問題。
財務會計負責對企業(yè)已完結的資金活動進行核算和監(jiān)督，為實現(xiàn)企業(yè)的經營目標提供準確、合理的財務信息，并為企業(yè)利益相關者提供財務報告和反映企業(yè)經營狀況的相關報告。
企業(yè)的財務會計管理關系著企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標制定和目標實現(xiàn)，如果企業(yè)財務會計程序出現(xiàn)失誤，會形成財務風險，威脅到企業(yè)的資金安全以及企業(yè)的生存和發(fā)展。
在我國絕大部分地區(qū)，中小企業(yè)處于相對劣勢地位，與國企和大中型私企相比，財務會計管理是中小企業(yè)面臨的最重要的問題。
2.1預算管理機制不完善。
我國大中型企業(yè)普遍擁有專業(yè)的會計管理團隊，建立了完整的預算管理制度，預算管理的成效更顯著。
而中小企業(yè)的會計從業(yè)人員專業(yè)素質水平普遍要低于大中型企業(yè)，業(yè)務能力也相對較弱，制定的預算報告的合理性和可操作性都要低一些，部分微小企業(yè)甚至沒有建立完整的預算管理制度，這部分微小企業(yè)成長為小型企業(yè)后也很難意識到預算管理的必要性。
這些都導致中小企業(yè)難以重視預算管理，也沒有嚴格遵守財務預算的意愿，主觀上增加了預算管理的設置和推行難度，而會計人員也很難認識到預算的重要性。
按照有限理性人理論，中小企業(yè)的會計從業(yè)人員也不會主動推行預算管理來增加工作難度和工作量，管理者也很難推動和完善預算管理。
若管理者放松對資金流的監(jiān)控，就會出現(xiàn)年度決算超支的嚴重問題，甚至威脅到中小企業(yè)的生存和發(fā)展。
2.2會計從業(yè)人員能力偏低。
無論是企業(yè)規(guī)模、發(fā)展前景還是薪酬待遇方面，中小企業(yè)普遍低于大中型企業(yè)。
雖然近些年業(yè)績較好的中小企業(yè)也會給出較高的薪酬待遇，但是經濟波動過大讓中小企業(yè)的經營風險更高，因此素質高、能力強的會計從業(yè)人員多數(shù)進入到大中型企業(yè)、外企和國企中，使得中小企業(yè)極度缺乏高素質的專業(yè)會計人員。
從企業(yè)組織結構看，我國很多中小企業(yè)是由家族企業(yè)或夫妻檔企業(yè)發(fā)展而來，即便企業(yè)成長后規(guī)模得到擴張，其經營管理模式仍以家族式管理為主，財務部門的核心崗位多由家族內成員擔任。
專業(yè)的會計人員進入企業(yè)后很難得到重任，工作受到極大的約束，對會計人員的打擊是隱性而致命的，極易引發(fā)會計人員離職。
而家族成員一旦不具備較強的'會計業(yè)務能力和較高的會計專業(yè)知識，會計管理過程中就會產生諸多失誤。
會計隊伍人員素質能力低下是多數(shù)中小企業(yè)財務管理水平低下的主要原因之一。
2.3會計信息化水平普遍較低。
企業(yè)資金活動的信息流通不暢，增加了會計管理難度的同時還會制約企業(yè)財務會計管理。
2.4風險管理能力低下。
由于預算管理制度不完善、會計從業(yè)人員能力偏低，中小企業(yè)對財務風險和資金鏈風險的認識不足。
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財務會計理論論文篇十二
緒論。
第一節(jié)選題背景及研究意義。
一、選題背景。
二、研究意義。
第二節(jié)國內外研究綜述。
一、國外研究綜述。
二、國內研究綜述。
三、文獻述評。
第三節(jié)研究內容及研究方法。
一、研究內容。
二、研究方法。
第四節(jié)本文的創(chuàng)新點。
第一章概念界定與理論基礎。
第一節(jié)財政績效。
一、狹義財政與廣義財政。
二、財政績效與政府績效。
第二節(jié)主張“重塑政府”的新公共管理理論。
第三節(jié)資產負債管理相關理論。
一、資本結構理論。
二、現(xiàn)代資產組合理論。
三、資產負債綜合管理理論。
第四節(jié)體現(xiàn)政府與納稅人關系的委托代理理論。
第五節(jié)理論應用。
第二章財政績效：從傳統(tǒng)流量觀到資產負債存量觀。
第一節(jié)傳統(tǒng)的流量視角。
一、財政體制是形成流量觀的根本。
二、流量觀下的財政績效：財政支出績效。
三、財政績效傳統(tǒng)流量觀的角度單一化。
第二節(jié)從資產負債存量進行財政績效評價的客觀要求。
一、資產負債存量管理是財政管理的內在要求。
二、財政風險預警要求存量信息。
三、各國政府對財政存量信息的重視與改革。
第三節(jié)從資產負債角度進行財政績效評價的機理。
一、驅動目標設定。
二、過程機制：投入產出思想為導向，效率與效果評價相結合。
第三章財政績效評價基礎：基于流動性的政府資產負債表構建。
第一節(jié)政府資產。
一、資產與資本、資金與財產。
二、我國政府資產范疇。
三、我國政府資產構成要素。
四、我國政府資產規(guī)模評估的方法。
第二節(jié)政府負債及凈資產。
一、政府融資。
二、中央政府債務。
三、我國地方政府債務。
四、政府凈資產。
第三節(jié)基于流動性的政府資產負債表構建。
一、構建依據(jù)：基于流動性的考慮。
二、構建框架。
第四章政府財政績效的效果評價：資產負債表法。
第一節(jié)資產負債表方法。
一、企業(yè)的財務分析。
二、資產負債表法在政府財政中的運用。
第二節(jié)中央政府財政績效效果評價。
一、基于流動性的中央政府資產負債表編制。
二、—年中央政府資產負債表分析。
第三節(jié)地方政府財政績效效果評價。
一、基于流動性的地方政府資產負債表。
二、地方政府資產負債表分析。
第五章政府財政績效的效率評價：投入產出法。
第一節(jié)投入產出經濟學發(fā)展演變。
一、重農學派：魁奈與《經濟表》。
二、洛桑學派：瓦爾拉斯的一般均衡理論。
三、瓦爾拉斯思想的進一步發(fā)展：里昂惕夫的投入產出思想。
第二節(jié)投入產出效率分析。
一、dea數(shù)據(jù)包絡法。
二、b2c模型。
第三節(jié)我國地方政府財政績效效率評。
一、指標選取。
二、實證分析。
三、投影原理下對dea無效的分析。
第六章提高財政績效水平，優(yōu)化資產負債表結構。
第一節(jié)流量觀與存量觀下對政府財政績效的不同應用。
第二節(jié)國有企業(yè)改革：優(yōu)化政府資產負債表結構。
財務會計理論論文篇十三
所屬部門：財務部。
直接上級工作:財務部經理。
工作目的.：執(zhí)行計劃、進行會計核算、編制會計報表、計提稅費、管理財務檔案及設備。
工作要求：認真負責、工作細心、敢于堅持原則。
工作責任：
1、每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目。
2、審核財務原始憑證是否符合公司規(guī)定。
3、負責財務檔案的收集、整理、歸檔等管理工作。
4、定期對帳，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因。
衡量標準：1、工作報告的完整性。
工作難點：如何堅持財務政策。
工作禁忌：工作粗心，留有首尾。
職業(yè)發(fā)展道路：財務部經理、財務副總經理。
任職資格：
1、工作經驗：3年以上大中型企業(yè)相關工作經驗。
2、專業(yè)背景要求:曾從事會計工作2年以上。
3、學歷要求:?大專以上。
4、年齡要求:?25歲以上。
5、個人素質:?認真細心、為人正直、責任心強。
財務會計理論論文篇十四
1、抓貫徹、定目標，出臺縣級、基層工會《工會財務會計管理規(guī)范考核辦法》。
福州市總工會在認真做好本級工會財務會計管理規(guī)范化自查自糾工作后，根據(jù)省總工會的最新規(guī)定和指示，結合福州市實際，先后制定并下發(fā)了《福州市縣級工會財務會計管理規(guī)范考核辦法》(榕工〔2011〕34號)及《福州市基層工會財務會計管理規(guī)范考核辦法》(榕工辦〔2012〕48號)，積極組織各級工會開展財務會計管理自查自糾工作，通過開展座談會討論、互審互評的方式評選出財務管理規(guī)范化合格單位，并予以表彰。
2、找差距、重整改，切實解決縣級工會財務會計工作的薄弱環(huán)節(jié)和難點。
3、抓示范、樹典型，推進規(guī)范化建設見成效。
為推動縣級工會開展規(guī)范化建設，福州市總工會選擇了永泰、福清作為規(guī)范化建設的試點單位，先后在福清市、永泰縣召開現(xiàn)場推進會，這兩個試點單位在會上分別交流了規(guī)范化做法和體會，與會人員現(xiàn)場觀摩了永泰縣工會財務管理規(guī)范工作材料。會議同時通報了全市工會財務會計管理規(guī)范工作開展情況。市總工會黨組書記、常務副主席鄭湘國參加會議，要求各縣(市)區(qū)總工會、市級各產業(yè)工會，要認真推進工會財務會計管理規(guī)范工作，健全制度、對照標準，逐條落實;要抓住機遇，重點落實機關事業(yè)單位工會經費等財務工作重難點問題;要加強學習，提高財務會計服務基層、服務職工、服務工會重點工作的水平。經過這兩年來各級工會財務人員的共同努力，縣以上工會財務會計管理規(guī)范水平得到進一步提升，財會服務能力進一步增強。全市工會財務機構進一步健全、財務人員素質進一步提高、會計基礎工作進一步夯實、財務制度進一步完善、財務管理進一步規(guī)范、工會資產管理實現(xiàn)保值增值。
二、福州市基層工會財務會計管理規(guī)范化建設的現(xiàn)狀。
近兩年來，縣級以上工會在不斷提升自身工會財務會計管理規(guī)范水平的基礎上，積極推進基層工會財務管理規(guī)范化建設。
財務會計理論論文篇十五
摘要：
在企業(yè)的會計體系中，管理會計和財務會計是其重要的兩個分支，兩者都很重要，其作用不可輕視。本文首先探討管理會計與財務會計的關系，并以此為基礎，總結出管理會計和財務會計的發(fā)展趨勢，即走向融合。
關鍵詞：
一直以來，會計從業(yè)人員都被灌輸一個傳統(tǒng)的思維，即“管理會計屬于內部會計，財務會計屬于外部會計”，將管理會計和財務會計的職能嚴格區(qū)分開來，使得企業(yè)會計崗位的職能沒有得到有效地發(fā)展。實際上，管理會計和財務會計盡管看起來是企業(yè)會計體系兩個獨立的部分，但兩者的理論基礎具有同源性，他們從不同的方面反應和約束著企業(yè)的生產經營活動，既能相互配合，又能相互補充，二者共同服務于現(xiàn)代會計體系。
一、管理會計與財務會計的聯(lián)系與區(qū)別。
財務會計是指以會計準則為主要依據(jù)，對企業(yè)發(fā)生的交易和事項進行確認、計量、記錄和報告，然后向企業(yè)的利益相關者提供有關企業(yè)財務狀況和經營成果的有關信息。利息相關者主要指有經濟利害關系的投資人、債權人和政府有關部門等。財務會計又被稱為“對外”會計。管理會計有狹義和廣義之分，狹義的管理會計是指，管理會計只為企業(yè)內部管理者提供決策所需信息的內部會計，將管理會計和財務會計的職能嚴格區(qū)分開來；而廣義的管理會計是將管理會計看作一個信息提供的過程，向管理者提供企業(yè)進行生產經營的一切信息，包括內部計劃、評價、控制以及確保企業(yè)資源的合理使用。其內容包括了財務會計。
1、起源相同。管理會計和財務會計是企業(yè)會計體系的兩個分支，都是從傳統(tǒng)的會計中發(fā)展和分離出來的，是傳統(tǒng)企業(yè)會計的發(fā)展和進步。
2、信息同源。管理會計和財務會計使用的相關信息都是企業(yè)生產經營活動產生的信息，即其初始來源是相同的，不同的只是兩者處理信息的方式。
3、目標相同。雖然管理會計主要是為企業(yè)內部管理者提供信息，有助于管理者更好的進行生產經營決策；而財務會計主要是為企業(yè)外部投資者提供財務信息，幫助投資者及時有效的認識企業(yè)。但兩者的最終目標都是相同的：即幫助企業(yè)獲得最大的利潤，讓企業(yè)長久的經營下去。
4、對象交叉。雖然管理會計和財務會計提供的信息有內外之分，但其對象的劃分并不嚴格、唯一。管理會計提供的信息有時候也是企業(yè)外部利益集團分析企業(yè)的工具，財務會計提供的信息對企業(yè)內部管理人員的決策也是至關重要。
1、職能不同。管理會計主要用于規(guī)劃未來，其職能主要是基于對未來的預測、決策和規(guī)劃，為企業(yè)內部的相關管理人員提供財務信息，用時也作為管理人員的投資決策參考，其職能側重于對內；而財務會計主要是依據(jù)國家的法律法規(guī)準則，通過對過去的信息的核算和監(jiān)督，向其外部投資者提供信息真實的財務報告，方便外部利息相關者及時準確地了解企業(yè)的財務狀況和經營成果，從而做出是否投資的決策。其職能側重于對外。
2、約束條件不同。會計準則對管理會計的要求不嚴格，管理會計可根據(jù)企業(yè)的實際情況進行，較為靈活。如企業(yè)可根據(jù)自身情況選擇成本的計算方法：變動成本法和完全成本法。財務會計進行會計的核算、監(jiān)督，必須嚴格按照會計準則及其他法律法規(guī)執(zhí)行，要定期編制財務報表，會計政策不能隨意改變等。相比管理會計，財務會計更嚴謹。
3、對會計人員的素質要求不同。管理會計是在分析過去的基礎上預測未來，因此對會計人員的職業(yè)素質提出了更高的要求，不僅要有扎實的財務功底，更重要的是要具備財務管理能力，了解企業(yè)的業(yè)務流程和盈利模式，通過各種財務軟件有效地對未來進行預測，因此，管理會計的財務人員必須是綜合性的人才。而財務會計有固定的模式，按照固定的會計循環(huán)進行，因此要求財務人員能熟悉法律法規(guī)，熟悉業(yè)務程序，按照規(guī)定進行監(jiān)督和核算即可。
二、管理會計與企業(yè)會計的發(fā)展趨勢——融合。
雖然管理會計側重于對未來事項的預測，是對內會計；而財務會計側重于對過去事項的核算和監(jiān)督，是對外會計。但兩者在起源、目標、基本信息和服務對象上都有一致性。隨著經濟的不斷發(fā)展，內外部信息使用者在信息要求上趨于一致，企業(yè)內部經營管理者為了能更好的管理企業(yè)，必須要同時了解企業(yè)的內部信息和外部信息。而且企業(yè)的財務核算會愈發(fā)復雜，財務會計比較嚴謹，管理會計則更靈活，二者的融合，既能拓展會計服務的`領域，又能拓寬會計從業(yè)人員的工作視野。針對兩者的融合，不論是在理論上還是在實踐上，對企業(yè)來說都是利大于弊的。在理論上，財務會計主要主要是監(jiān)督和核查資金的運動，屬于動態(tài)會計；管理會計則更側重于信息的管理方面，是靜態(tài)會計，兩者的融合即是將動態(tài)會計與靜態(tài)會計有效地結合，有助于管理人員更好的管理企業(yè)，更有效的作出決策。其次就是財務會計嚴格按照會計法律法規(guī)執(zhí)行，其工作相對嚴謹；管理會計不受會計準則的束縛，由管理人員依據(jù)企業(yè)情況而定，其工作相對靈活，兩者的有效融合使得會計工作既不會太刻板又不至于太隨意。
其次是在實踐上，二者若能有效地結合起來，將對企業(yè)的發(fā)展更有利。管理會計和財務會計作為一種管理活動，在企業(yè)中相互輔助，共同發(fā)揮著管理控制的職能。如在我國企業(yè)中運用較為廣泛的預算管理，預算的編制貫穿企業(yè)生產經營的整個過程，編制的結果最總表現(xiàn)為預計的財務報表。企業(yè)可以通過編制預算對未來的經營活動有明確的規(guī)劃，并且通過預算對企業(yè)各部門的經營預算進行有效的監(jiān)督，但實際財務數(shù)據(jù)與預算發(fā)生了偏離，企業(yè)就能通過偏差及時做出修正。在不斷地修正過程中，持續(xù)改善企業(yè)經營，適應競爭環(huán)境，推動企業(yè)發(fā)展。而上述對企業(yè)業(yè)績的分析考核，就是管理會計與財務會計融合的重要融合。綜上所述，隨著我國社會經濟的快速發(fā)展與企業(yè)轉型的進一步深入，作為會計系統(tǒng)中兩大重要組成部分的管理會計與財務會計，融合已是大勢所趨。
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財務會計理論論文篇十六
摘要：隨著高速公路建設的資產規(guī)模不斷壯大，高速公路建設行業(yè)也在蓬勃發(fā)展。如何創(chuàng)新融資渠道，降低資金成本，同時保證建設項目的建設資金，這對于資金推動型的高速公路行業(yè)值得研究和探討。
關鍵詞：高速公路；財務管理基建。
一．概論。
交通基本建設工程(以下簡稱“基建工程”)財務管理是指:各級交通部門財務機構按照《會計法》和國家有關方針、政策、法規(guī)制度,運用一定的專門方法,對交通基建工程的資金運動,進行程序化、制度化的管理。近年來，我國高速公路建設步伐不斷加快，所取得的成績引人注目，每年建成的高速公路達幾千公里。在高速公路建設取得巨大成就的同時，也應當清醒認識到在高速公路建設過程中存在的一些巫待解決的問題，并且應該想出一些有利于發(fā)展的建議。
二．存在的問題。
實施高速公路工程的財務管理,是高速公路管理的必然要求,但在實踐工作中存在一系列問題,主要體現(xiàn)在以下幾方面:。
(一)融資渠道狹窄。
目前雖然我國高速公路建設融資方式已呈現(xiàn)多元化的發(fā)展趨勢，但政府投資與銀行貸款仍舊是目前高速公路企業(yè)的主要籌資方式，尤其是銀行貸款是最主要的融資方式，因為國內外銀行具有對公路建設項目貸款具有數(shù)量大、資金成本低的特點。從銀行貸款來解決高速公路建設融資問題，普遍導致企業(yè)資產負債率過高，財務壓力大，進而增加行業(yè)的金融風險和財務風險，不利于公路建設和國民經濟的發(fā)展。
(二)經營成本較高。
目前高速公路網采用的是“一路一公司”的管理模式，這會增大了公路的經營成本，也必然造成社會資源的浪費?，F(xiàn)行的大部分施工項目的成本管理只是被動地記賬、算賬，其側重點是對施工過程中發(fā)生的各項支出進行事后歸集、分配，很少在事前、事中對成本費用進行有效控制，成本費用開支的隨意性很大。對于影響成本高低的因素，往往只注重從結果上找原因，由于公路施工周期長，事后的成本分析對施工的指導和控制不能起到直接作用。
(三)財務監(jiān)督機制不健全，對高速公路建設資金的控制力度不夠。
當前高速公路建設過程中缺乏與之相配套的管理控制措施，導致資源浪費、擠占、挪用等違規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生.對資金控制不力主夢表現(xiàn)在:在建設項目的前期工作中，沒有進行可行性分析導致項目選擇不當，造成浪費;未能保證資金專款專用，挪用和變相挪用項目建設資金，隨意擴大工程規(guī)模、變相搞概算外工程;實施外部監(jiān)督與內部財務約束機制相結合的監(jiān)督力度不夠等。
(四)財務人員素質不高，制約高速公路的高效建設。
高速公路建設投資規(guī)模大，技術含量高，對財務管理人員素質的要求也高。目前高速公路建設的財會人員從業(yè)資質結構比較低，導致大部分財務機構日常工作以資金收支、會計記賬、報表為主要任務以財務管理為重點的成本核算、定額管理和盈虧分析等工作涉及的比較少。
三．改善高速公路建設問題的對策與建議。
(一)拓展融資渠道，增強公路建設過程的能動性。
更新觀念,建立合適的“統(tǒng)一領導,集中或分級管理”的高速公路工程財務管理體制新的財務管理體系將加強交通廳對各高速公路工程項目的資金使用情況和財務行為的財務管理和監(jiān)督,變原來分散式財務管理模式為集中式財務管理模式。在高速公路項目建設過程中，公司可以突破傳統(tǒng)融資方式，拓展創(chuàng)新融資渠道，實現(xiàn)融資手段多元化?？梢詮囊韵路矫鎭硗卣谷谫Y渠道:。
1、股權融資。通過對現(xiàn)有高速公路進行資產重組、上市融資，既能夠開辟長期穩(wěn)定的籌資渠道，又能通過行使絕對控股權有效地保證公路事業(yè)的公益性，促進交通事業(yè)健康、快速、可持續(xù)發(fā)展。
2、產業(yè)投資基金。即通過向投資者發(fā)行基金份額設立基金，委托基金管理人管理資產和基金托管人托管基金資產，主要對未上市企業(yè)進行股權投資和參與經營管理，從被投資企業(yè)資本增值后的股權轉讓中獲得收益，按照投資者出資份額共享投資收益和共擔投資風險。不同的籌資方式，所依據(jù)的法規(guī)和金融限制、資本成本不同。多元化和多方式籌資，能為企業(yè)揚長避短、分散風險。
(二)加強基本建設資金管理，降低經營成本。
過程控制。施工成本是一項綜合性的指標，它涉及到項目組織中各個部門、單位和班組的工作業(yè)績，也與每個職工的切身利益有關。施工企業(yè)成本的高低需要施工人員的群策群力共同關心。工程項目確定以后，自施工準備開始，到工程竣工交付使用后的保修期結束，其中每一項經濟業(yè)務，都要納入成本控制的軌道。
2、還有在具體核算中關于公路資產的折舊或攤銷，無論是采用車流量法還是直線法（即年限平均法），都是符合企業(yè)會計準則要求的（從無形資產準則的規(guī)定來看，車流量法應當是首選的攤銷方法），企業(yè)完全可以根據(jù)自身的具體情況自主進行選擇。
3、進行標準定量。標準定量指標應較為具體、直觀，評價時可以計算出實際數(shù)值，而且可以制定明確的評價標準，量化的表述能使評價結果給人以直接、清晰的印象。企業(yè)內部會計控制體系是一個多維的復合系統(tǒng)，為使所有反映企業(yè)內部控制的因素都能夠量化，就需要同時設計定性指標予以反映。這些定性指標所包含信息量的寬度和廣度，要遠大于定量指標，不但可以彌補定量指標的不足，還可以糾正過于強調定量指標對企業(yè)長遠利益所帶來的負面影響，使設計的成本費用內部會計控制制度更具有綜合性和導向性。由于公路施工企業(yè)成本費用內部會計控制的有些指標是不能用定量指標來衡量的，因此有效地結合定量和定性指標尤為重要。
4、關于公路資產后續(xù)支出的核算方法。公路資產無論是作為固定資產核算還是無形資產核算，其后續(xù)支出都必然包括更新改造支出、大修理支出和日常維護的中小修理支出。無形資產準則關于后續(xù)計量僅僅規(guī)定了攤銷的處理，對于后續(xù)支出沒有規(guī)定具體的處理方法，對于經營移交方式（bot）取得的公路資產的后續(xù)支出中屬于大修理方面的支出進行了明確：“按照合同規(guī)定，企業(yè)為使有關基礎設施保持一定的服務能力或在移交給合同授予方之前保持一定的使用狀態(tài)，預計將發(fā)生的支出，應當按照《企業(yè)會計準則第13號--或有事項》的規(guī)定處理”。
固定資產準則關于后續(xù)支出有如下規(guī)定：“后續(xù)支出的處理原則為：符合固定資產確認條件的，應當計入固定資產成本，同時將被替換部分的賬面價值扣除；不符合固定資產確認條件的，應當計入當期損益。企業(yè)對固定資產進行定期檢查發(fā)生的大修理費用，有確鑿證據(jù)表明符合固定資產確認條件的部分，可以計入固定資產成本，不符合固定資產的確認條件的應當費用化，計入當期損益”。
按照上述規(guī)定，采用建設經營移交方式（bot）取得的公路資產，其后續(xù)發(fā)生的更新改造支出相當于一個新的bot項目，按照本文第一部分的論述應資本化計入無形資產或金融資產成本，需要注意的是如果有拆除部分，應同時將被替換部分的賬面價值扣除。對于該后續(xù)支出的攤銷期限，應該并入原資產成本在特許經營權的剩余期限內進行攤銷，如果是由于更新改造的原因政府延長了特許經營權的有效期限，也應按同一原則進行處理，也就是將包括原帳面價值和更新改造支出在內的所有資產成本在特許經營權的剩余期限內進行攤銷。后續(xù)發(fā)生的日常中小修理支出按照《企業(yè)會計準則——基本準則》的規(guī)定應費用化計入當期損益。對于費用化的后續(xù)支出，行業(yè)中的通行做法是計入主營業(yè)務成本，而不是營業(yè)費用。
(三)加強公司財務制度建設，推進管理工作的規(guī)范。
化、制度化對財務管理權限和責任、財會人員崗位職責分工、費用報銷審批程序專項工程資金支付辦法、應收應付款管理規(guī)定、所屬二級核算單位資金監(jiān)管、各種收入基金管理、銀行開戶及資金流控制、財務部門內部工作流程、會計交叉稽查制度、固定資產保值增值責任，會計報表信息責任等都應根據(jù)本單位實際情況制定出相應管理制度和辦法。在實際會計業(yè)務處理過程中，盡量減少人為因素，逐步提高依法行政，按制辦事的規(guī)范化、制度化水平。
(四)提高財務人員的素質。
建立合理的激勵機制,不斷提高財會人員的綜合素質。建立健全財會機構,配備數(shù)量和素質都相當?shù)?、具備從業(yè)資格和多方面業(yè)務知識的會計人員,是做好會計工作,充分發(fā)揮會計職能作用的重要保證。在項目部財務人員安排上,由總公司統(tǒng)一派駐,項目部財務人員的工資、福利待遇由總公司統(tǒng)一管理;上崗人員必須持有會計證,對缺乏經驗的人員進行崗前培訓,要真正賦予財務人員一定的職權,改變項目經理以保證施工進度為借口,在不符合財務制度的情況下強求財務人員付款,避免項目完工后財務賬混亂的現(xiàn)象發(fā)生;網絡化財務管理己成為當前的必然趨勢，對會計隊伍的素質提出了很高的要求，目前我們系統(tǒng)財務人員的水平尚不能適應網絡化的需要，要通過多種手段使其轉變角色，盡快適應新型財務管理體制的需要。這就需要有組織地、有針對性的開展對財務人員的專業(yè)培訓，在加強制度建設的同時，盡快提高財會人員的專業(yè)知識和專業(yè)素質。
慮，與公路經營會計理論知識相結合，才能保證自己將理論與實踐相結合，提升自己。
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財務會計理論論文篇十七
摘要：隨著社會的進步，信息技術得到了充分的發(fā)展，并促進了經濟環(huán)境的轉變，由此也帶來了企業(yè)經營模式的轉變，而財務會計作為企業(yè)經營中重要的環(huán)節(jié)，在信息時代的沖擊下也面臨著為適應新的信息環(huán)境的而進行轉變的局面。
尤其是如何通過對企業(yè)財務會計流程的優(yōu)化實現(xiàn)財務會計活動滿足企業(yè)發(fā)展的需要，已成為現(xiàn)代企業(yè)財務改革的重要課題。
本文就這一問題進行了分析，并提出了相關的優(yōu)化方案。
關鍵詞：會計信息;財務會計;流程優(yōu)化。
現(xiàn)代社會信息技術的高速發(fā)展在促進了社會經濟發(fā)展的同時，也對企業(yè)原有的經營模式提出了挑戰(zhàn)。
面對信息時代對企業(yè)發(fā)展的巨大影響，企業(yè)會計部門必須不斷轉變流程模式以適應信息技術時代對會計工作流程的優(yōu)化要求。
這不僅關系到會計流程的改革，更關系到企業(yè)管理模式的進步。
會計部門是企業(yè)內部重要的組成部分，是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎，因此應加強對會計信息化情況下財務會計流程優(yōu)化工作的足夠重視。
在企業(yè)經營活動中，財務會計流程主要針對兩個方面體現(xiàn)其顯著特征。
一方面從企業(yè)經營面對的顧客出發(fā)，以顧客為企業(yè)日常經營的導向進行的財務會計流程。
并進行研究分析，并將得出的結論反饋到企業(yè)管理層，為企業(yè)管理層進行高效的管理和決策提供有力的數(shù)據(jù)支持。
由此可見，財務會計流程在企業(yè)管理中的重要作用。
二、傳統(tǒng)財務會計流程的缺陷分析。
(一)相關流程中的各個階段缺乏聯(lián)系。
在財務會計流程的優(yōu)化過程中，財務人員以完成了從手工記賬到半手工記賬、從按一定順序獨立完成記賬到采用獨立的子系統(tǒng)記賬的過渡。
這些利用現(xiàn)代信息技術進行的財務會計流程的優(yōu)化，在一定程度上提高了工作效率，然而各子系統(tǒng)之間的聯(lián)系依然不夠緊密，無法真正實現(xiàn)資源和信息的共享，沒有實現(xiàn)對財務會計流程的更進一點的優(yōu)化。
(二)對企業(yè)的經營狀況缺乏全面、準確地反映。
財務會計流程的優(yōu)化主要是為了提升對企業(yè)經營相關信息數(shù)據(jù)的采集并進行科學的分析，并提出有利于企業(yè)未來發(fā)展的思路和建議。
然而由于部分企業(yè)在內部體系和科技條件上的限制，使得財務會計無法實現(xiàn)全面的采集相關信息，這導致了后期的信息數(shù)據(jù)分析不全面、不準確，因而也無法真實有效的反映企業(yè)的經營狀況，嚴重影響了財務會計流程對企業(yè)發(fā)展的幫助作用的發(fā)揮。
(三)會計信息存在滯后性。
財務會計流程的優(yōu)化還在于能使會計核算與業(yè)務達到同步，從而有效掌握企業(yè)資金流和物流信息的動向，真實有效的反映企業(yè)經營狀況。
這就導致了財務會計核算無法為企業(yè)決策者提供及時、準確的企業(yè)經營狀況分析，從而對企業(yè)決策造成誤導。
(四)信息之間缺乏聯(lián)系。
傳統(tǒng)的會計流程只負責對企業(yè)正在進行的業(yè)務信息的采集，而對企業(yè)的相關運作沒有進行相關信息的采集和反饋。
這使得部分信息無法進行有效的交流和聯(lián)系，脫離了企業(yè)運作而獨立存在。
這也造成了相關信息在傳遞、整合和分析過程中缺乏綜合性，失去了全面反映企業(yè)經營狀況的意義。
三、財務會計流程優(yōu)化的核心理念——企業(yè)流程再造。
企業(yè)財務會計流程的優(yōu)化，必須在企業(yè)流程再造的基礎上進行，通過對企業(yè)流程再造對相關管理體質的變革對企業(yè)資源進行重組和優(yōu)化，形成企業(yè)進行財務會計流程優(yōu)化的有力依據(jù)，是財務會計流程優(yōu)化的核心理念。
企業(yè)流程再造主要有以下幾個方面：
(一)企業(yè)流程的分析階段。
這一階段的工作是通過對企業(yè)原有的工作方法進行分析判斷，找出其中存在的問題。
作為企業(yè)流程再造的第一個階段，分析階段為企業(yè)流程再造后期的相關工作打下了堅實的基礎。
(二)企業(yè)流程的再設計階段。
針對分析階段找出的企業(yè)運作中存在的問題，這一階段的工作任務是對這些問題提出進行改進和完善的方案。
在這一階段的工作中需要注意，企業(yè)流程的再造并不是機械地、不可調整的，而是靈活的，需要結合企業(yè)自身的特點引進先進的管理理念和方法，實現(xiàn)科學技術與流程設計的完美結合，這樣才能通過企業(yè)流程再造加強企業(yè)的市場競爭力。
(三)企業(yè)流程再造的實施階段。
通過前兩個階段的工作，在具體實施階段，將分析結果和再設計的方案通地具體的實施完成對企業(yè)流程的再造。
這一階段的工作會為企業(yè)組結構、人員、職位等產生影響，因此企業(yè)在該階段的工作中一定要特別謹慎，以免因實施不當對企業(yè)的穩(wěn)定性造成不良影響。
四、基于會計信息化的財務會計流程優(yōu)化。
(一)為財務數(shù)據(jù)設定一個統(tǒng)一的標準。
想要實現(xiàn)基于會計信息化的財務會計流程優(yōu)化，首先要完成對財務數(shù)據(jù)的標準化設置。
這是企業(yè)財務會計流程優(yōu)化的重要環(huán)節(jié)，通過這一標準，為企業(yè)建立可以共享的標準編碼的源數(shù)據(jù)，可以保證企業(yè)財務工作中相關數(shù)據(jù)信息采集的正確性和合理性。
同時，還能減少相關的工作量，提高工作效率，在財務會計流程最初的環(huán)節(jié)就開始實現(xiàn)優(yōu)化。
(二)簡化會計核算流程。
對財務會計流程的優(yōu)化，提高工作效率，必然要對工作中不必要的步驟進行簡化，從而減少對數(shù)據(jù)的重復加工。
這一工作，可以通過采用電子信息技術實現(xiàn)相關數(shù)據(jù)的直接輸入，并最終在共用平臺上生成相應的表格實現(xiàn)。
(三)打破傳統(tǒng)的會計流程。
當決策者需要某種信息時，根據(jù)不同事件驅動相應“過程”處理程序，從而得到相應的信息，以此解決財務工作與企業(yè)經營業(yè)務之間各自獨立、缺乏有效聯(lián)系的問題。
參考文獻：
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財務會計理論論文篇十八
資產負債表：也稱財務狀況表，是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產、負債和所有者權益的報表，即反映了企業(yè)特定日期財務狀況的財務報表。財務報告：是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財務狀況和某一會計期間的經營成果、現(xiàn)金流量等會計信息的文件。
每股收益：是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔的企業(yè)虧損?，F(xiàn)金流量表：是反映企業(yè)一定會計期間內經營活動、投資活動和籌資活動等對現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物的流入與流出產生影響的財務報表。它是一張動態(tài)的角度反映企業(yè)資金運行過程和結果的報表。所有者權益：是指企業(yè)資產扣除負債后由所有者享有的剩余權益。收入：是指企業(yè)在日?；顒又行纬傻?，會導致所有者權益增加的，與所有者投入資本無關的經濟利益的總流入。
利潤表：又稱收益表、損益表，是反映企業(yè)在一定會計期間（、季度、月份）的經營成果的財務報表。
稀釋每股收益：是以基本每股收益為基礎、假設企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉換為普通股，從而分別調整歸屬于普通股股東的當期凈利潤以及發(fā)行在外普通股的加權平均數(shù)計算而得的每股收益?，F(xiàn)金等價物：是指企業(yè)持有的期限短，流動性強，易于轉換為已知金額現(xiàn)金、價值變動風險很小的投資。
所有者權益變動表：也稱股東權益變動表，是反映構成所有者權益的各組成部分在一定時期增減變動情況的財務報表。
資產負債表：也稱財務狀況表，是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產、負債和所有者權益的報表，即反映了企業(yè)特定日期財務狀況的財務報表。財務報告：是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財務狀況和某一會計期間的經營成果、現(xiàn)金流量等會計信息的文件。
每股收益：是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔的企業(yè)虧損。現(xiàn)金流量表：是反映企業(yè)一定會計期間內經營活動、投資活動和籌資活動等對現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物的流入與流出產生影響的財務報表。它是一張動態(tài)的角度反映企業(yè)資金運行過程和結果的報表。所有者權益：是指企業(yè)資產扣除負債后由所有者享有的剩余權益。收入：是指企業(yè)在日?；顒又行纬傻?，會導致所有者權益增加的，與所有者投入資本無關的經濟利益的總流入。
利潤表：又稱收益表、損益表，是反映企業(yè)在一定會計期間（、季度、月份）的經營成果的財務報表。
稀釋每股收益：是以基本每股收益為基礎、假設企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉換為普通股，從而分別調整歸屬于普通股股東的當期凈利潤以及發(fā)行在外普通股的加權平均數(shù)計算而得的每股收益。現(xiàn)金等價物：是指企業(yè)持有的期限短，流動性強，易于轉換為已知金額現(xiàn)金、價值變動風險很小的投資。
所有者權益變動表：也稱股東權益變動表，是反映構成所有者權益的各組成部分在一定時期增減變動情況的財務報表。資產負債表：也稱財務狀況表，是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產、負債和所有者權益的報表，即反映了企業(yè)特定日期財務狀況的財務報表。財務報告：是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財務狀況和某一會計期間的經營成果、現(xiàn)金流量等會計信息的文件。
每股收益：是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔的企業(yè)虧損。現(xiàn)金流量表：是反映企業(yè)一定會計期間內經營活動、投資活動和籌資活動等對現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物的流入與流出產生影響的財務報表。它是一張動態(tài)的角度反映企業(yè)資金運行過程和結果的報表。所有者權益：是指企業(yè)資產扣除負債后由所有者享有的剩余權益。收入：是指企業(yè)在日?；顒又行纬傻?，會導致所有者權益增加的，與所有者投入資本無關的經濟利益的總流入。
利潤表：又稱收益表、損益表，是反映企業(yè)在一定會計期間（、季度、月份）的經營成果的財務報表。
稀釋每股收益：是以基本每股收益為基礎、假設企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉換為普通股，從而分別調整歸屬于普通股股東的當期凈利潤以及發(fā)行在外普通股的加權平均數(shù)計算而得的每股收益。現(xiàn)金等價物：是指企業(yè)持有的期限短，流動性強，易于轉換為已知金額現(xiàn)金、價值變動風險很小的投資。
所有者權益變動表：也稱股東權益變動表，是反映構成所有者權益的各組成部分在一定時期增減變動情況的財務報表。
資產負債表：也稱財務狀況表，是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產、負債和所有者權益的報表，即反映了企業(yè)特定日期財務狀況的財務報表。財務報告：是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財務狀況和某一會計期間的經營成果、現(xiàn)金流量等會計信息的文件。
每股收益：是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔的企業(yè)虧損?，F(xiàn)金流量表：是反映企業(yè)一定會計期間內經營活動、投資活動和籌資活動等對現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物的流入與流出產生影響的財務報表。它是一張動態(tài)的角度反映企業(yè)資金運行過程和結果的報表。所有者權益：是指企業(yè)資產扣除負債后由所有者享有的剩余權益。收入：是指企業(yè)在日?；顒又行纬傻?，會導致所有者權益增加的，與所有者投入資本無關的經濟利益的總流入。
利潤表：又稱收益表、損益表，是反映企業(yè)在一定會計期間（、季度、月份）的經營成果的財務報表。
稀釋每股收益：是以基本每股收益為基礎、假設企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉換為普通股，從而分別調整歸屬于普通股股東的當期凈利潤以及發(fā)行在外普通股的加權平均數(shù)計算而得的每股收益?，F(xiàn)金等價物：是指企業(yè)持有的期限短，流動性強，易于轉換為已知金額現(xiàn)金、價值變動風險很小的投資。
所有者權益變動表：也稱股東權益變動表，是反映構成所有者權益的各組成部分在一定時期增減變動情況的財務報表。資產負債表：也稱財務狀況表，是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產、負債和所有者權益的報表，即反映了企業(yè)特定日期財務狀況的財務報表。財務報告：是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財務狀況和某一會計期間的經營成果、現(xiàn)金流量等會計信息的文件。
每股收益：是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔的企業(yè)虧損?，F(xiàn)金流量表：是反映企業(yè)一定會計期間內經營活動、投資活動和籌資活動等對現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物的流入與流出產生影響的財務報表。它是一張動態(tài)的角度反映企業(yè)資金運行過程和結果的報表。所有者權益：是指企業(yè)資產扣除負債后由所有者享有的剩余權益。收入：是指企業(yè)在日?；顒又行纬傻?，會導致所有者權益增加的，與所有者投入資本無關的經濟利益的總流入。
利潤表：又稱收益表、損益表，是反映企業(yè)在一定會計期間（、季度、月份）的經營成果的財務報表。
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利潤表：又稱收益表、損益表，是反映企業(yè)在一定會計期間（、季度、月份）的經營成果的財務報表。
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每股收益：是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔的企業(yè)虧損?，F(xiàn)金流量表：是反映企業(yè)一定會計期間內經營活動、投資活動和籌資活動等對現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物的流入與流出產生影響的財務報表。它是一張動態(tài)的角度反映企業(yè)資金運行過程和結果的報表。所有者權益：是指企業(yè)資產扣除負債后由所有者享有的剩余權益。收入：是指企業(yè)在日?；顒又行纬傻?，會導致所有者權益增加的，與所有者投入資本無關的經濟利益的總流入。
利潤表：又稱收益表、損益表，是反映企業(yè)在一定會計期間（、季度、月份）的經營成果的財務報表。
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所有者權益變動表：也稱股東權益變動表，是反映構成所有者權益的各組成部分在一定時期增減變動情況的財務報表。
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每股收益：是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔的企業(yè)虧損?，F(xiàn)金流量表：是反映企業(yè)一定會計期間內經營活動、投資活動和籌資活動等對現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物的流入與流出產生影響的財務報表。它是一張動態(tài)的角度反映企業(yè)資金運行過程和結果的報表。所有者權益：是指企業(yè)資產扣除負債后由所有者享有的剩余權益。收入：是指企業(yè)在日?；顒又行纬傻模瑫е滤姓邫嘁嬖黾拥?，與所有者投入資本無關的經濟利益的總流入。
利潤表：又稱收益表、損益表，是反映企業(yè)在一定會計期間（、季度、月份）的經營成果的財務報表。
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財務會計理論論文篇十九
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會計職業(yè)素養(yǎng)探究【1】。
摘要：從職業(yè)素養(yǎng)的概念和內容出發(fā)，結合會計從業(yè)人員的工作實際，從會計職業(yè)道德、會計職業(yè)意識與行為、會計職業(yè)技能三個方面，對會計從業(yè)人員所應具備的職業(yè)素養(yǎng)進行簡要的分析和闡述。
關鍵詞：會計;職業(yè)素養(yǎng)。
一、職業(yè)素養(yǎng)概述。
職業(yè)素養(yǎng)是從業(yè)者在職業(yè)活動中表現(xiàn)出來的綜合品質，是從業(yè)者按職業(yè)崗位內在規(guī)范和要求養(yǎng)成的作風和行為習慣。
具有較高職業(yè)素養(yǎng)的從業(yè)人員，職業(yè)生涯才有可能持續(xù)發(fā)展。
各種類型的職業(yè)人員所需具備的職業(yè)素養(yǎng)各有其特點，但一些共同的職業(yè)素養(yǎng)是所有職業(yè)必須具備的，概括起來包含三個方面。
1.職業(yè)道德，也稱職業(yè)操守，其概念有廣義和狹義之分。
廣義的職業(yè)道德是指從業(yè)人員在職業(yè)活動中所應遵循的道德規(guī)范和行為準則的總和，涵蓋了從業(yè)人員與服務對象、職業(yè)與職工、職業(yè)與職業(yè)之間的關系。
狹義的職業(yè)道德是指在一定職業(yè)活動中應遵的、體現(xiàn)一定職業(yè)特征的、調整一定職業(yè)關系的職業(yè)行為準則和規(guī)范。
2.職業(yè)意識與行為。
職業(yè)意識是從業(yè)人員對職業(yè)勞動的認識、評價、情感和態(tài)度等心理成分的綜合反映，是支配和調控全部職業(yè)行為和職業(yè)活動的調節(jié)器，它包括職業(yè)理想、創(chuàng)新意識、協(xié)作意識等方面;職業(yè)行為是指人們對職業(yè)勞動的認識、評價、情感和態(tài)度等心理過程的行為反映，是職業(yè)目的達成的基礎。
職業(yè)行為是由職業(yè)意識決定的，與職業(yè)意識相對應。
3.職業(yè)技能，也稱為職業(yè)能力，是從業(yè)人員進行職業(yè)活動，承擔職業(yè)責任的能力和手段。
對于學生而言，職業(yè)技能就是學生將來就業(yè)所需的技術和能力，學生是否具備良好的職業(yè)技能是其能否順利就業(yè)的前提。
職業(yè)技能主要包括牢固的專業(yè)知識、嫻熟的操作能力、豐富的知識結構以及終身學習的學習理念。
簡言之，職業(yè)素養(yǎng)就是職業(yè)人在從事職業(yè)中盡自己最大的能力把工作做好的素質和能力。
二、會計職業(yè)素養(yǎng)。
會計是供需量較大的職業(yè)之一，也是中等職業(yè)學校開設較早、較多的專業(yè)之一。
會計職業(yè)素養(yǎng)主要體現(xiàn)在人們從事會計職業(yè)所必須具有的職業(yè)理想與信念、職業(yè)態(tài)度與興趣、職業(yè)責任與紀律、職業(yè)技能與職業(yè)情感等，主要包含勝任會計工作的會計職業(yè)道德、會計職業(yè)意識與行為以及會計職業(yè)技能等方面。
(一)會計職業(yè)道德。
會計職業(yè)道德是會計人員在會計職業(yè)活動中應遵循的道德規(guī)范和行為準則的總和。
會計既然是一種專業(yè)的職業(yè)，就應該有與之相適應的道德標準或要求，這種道德標準既是一般社會道德規(guī)范的一部分，也應體現(xiàn)會計職業(yè)的特殊性。
一般認為，會計職業(yè)道德應該包括以下八個方面。
一是愛崗敬業(yè)，要求會計人員熱愛會計工作，安心本職崗位，忠于職守，盡心盡力，盡職盡責;二是誠實守信，要求會計人員做老實人，說老實話，辦老實事，執(zhí)業(yè)謹慎，信譽至上，不為利益所誘惑，不弄虛作假，不泄露秘密;三是廉潔自律，要求會計人員公私分明、不貪不占、遵紀守法、清正廉潔;四是客觀公正，要求會計人員端正態(tài)度，依法辦事，實事求是，不偏不倚，保持應有的獨立性;五是堅持準則，要求會計人員熟悉國家法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，始終堅持按法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度的要求進行會計核算。
實施會計監(jiān)督;六是提高技能，要求會計人員增強提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫感，勤學苦練，刻苦鉆研，不斷進取，提高業(yè)務水平;七是參與管理，要求會計人員在做好本職工作的同時，努力鉆研相關業(yè)務，全面熟悉本單位經營活動和業(yè)務流程，主動提出合理化建議，協(xié)助領導決策，積極參與管理;八是強化服務，要求會計人員樹立服務意識，提高服務質量，努力維護和提升會計職業(yè)的良好社會形象。
(二)會計職業(yè)意識與行為。
會計職業(yè)意識是指會計從業(yè)人員對會計工作的認識、評價、情感和態(tài)度等心理成分的綜合反映，是支配和調控會計職業(yè)行為和職業(yè)活動的調節(jié)器，它包括創(chuàng)新意識、競爭意識、協(xié)作意識和奉獻意識等方面;會計職業(yè)行為是指人們對會計工作的認識、評價、情感和態(tài)度等心理過程的行為反映，是職業(yè)目的達成的基礎。
會計職業(yè)意識與行為主要包括以下幾個方面。
1.會計職業(yè)理想。
會計職業(yè)理想是指在一定的社會經濟背景下，會計人員對于未來的專業(yè)、工作部門、工作種類以及事業(yè)成就大小的向往和追求。
會計人員的職業(yè)理想在一定程度上屬于個人的遠景規(guī)劃，是個人的職業(yè)藍圖，與個人的價值觀、人生觀、職業(yè)期待都密切相關。
我國目前已基本構建了會計從業(yè)資格、初級、中級、高級會計專業(yè)技術資格等不同層級的會計人才評價制度。
會計從業(yè)資格是指從事會計工作的人員必須具有的執(zhí)業(yè)資格，是從事會計工作的“入門證”。
初級、中級、高級、正高級會計專業(yè)技術資格是對從事會計工作的人員進行評價的制度，其中取得初級職稱的會計人員，應當熟悉財務管理的基本原理，并正確執(zhí)行基本的財經法規(guī);取得中級職稱的會計人員，應當能夠比較熟練地運用專業(yè)知識，對本單位日常財務事項作出及時、準確的職業(yè)判斷;取得高級職稱的會計人員，應當側重掌握財務戰(zhàn)略、企業(yè)并購、股權激勵、衍生工具、金融資產轉移、財務綜合評價等方面的知識;取得正高級會計職稱的人員，應當側重掌握大型企業(yè)集團財務風險管控、資本運作、信息系統(tǒng)規(guī)劃等方面的知識。
準備往職業(yè)會計師、內部審計方向發(fā)展的會計人員，可以考慮注冊會計師考試，根據(jù)企業(yè)特點，還可以考慮國際公認注冊會計師考試。
2.會計工作創(chuàng)新。
經濟越發(fā)展，會計越重要。
會計人員的服務目標是為決策者的管理活動提供幫助，而管理活動的復雜性決定了會計人員能力發(fā)揮的精髓在于知識的活用，知識的活用意味著突破思維定勢，創(chuàng)造性地解決實際問題。
因此，為適應社會經濟發(fā)展對會計人員的要求，會計人員應具有創(chuàng)新意識和行為。
3.團結協(xié)作精神。
出納、會計及財務主管等各個會計崗位的工作是相互關聯(lián)的，并不是單獨存在的，會計人員要具有分工合作的團隊意識，才能將工作完成得更好，這就要求會計人員要有團隊合作與協(xié)調能力。
(三)會計職業(yè)技能。
會計職業(yè)技能是會計從業(yè)人員進行會計活動，承擔會計責任的能力和手段。
會計既是一門科學性很強的學科，也是一門實踐性很強的學科。
因此，會計職業(yè)技能包含內容較廣，主要包括會計專業(yè)知識、會計操作能力、會計職業(yè)判斷能力、豐富的知識結構、交流能力以和及終身學習的能力等。
1.會計專業(yè)知識。
會計專業(yè)知識是會計人員從事會計工作所需的基本的知識，主要包括三個方面：一是會計專業(yè)學科知識，要求學生掌握會計核算、財務管理、審計的基本理論和方法;具有一定金融、財政、企業(yè)管理等方面的知識;能熟練運用財務軟件完成會計業(yè)務處理。
二是法律知識，會計人員履行職能，自始至終都受到國家法律、法規(guī)和制度的制約，因而會計人員必須具備稅法、經濟法、會計法的相關知識。
三是計算機知識，計算機是會計工作的基本工具，不僅會計核算要利用計算機，會計部門與企業(yè)內外部門的業(yè)務往來都要通過計算機網絡進行，因而會計人員必須具備相關的計算機基礎知識和會計電算化的相關知識。
2.會計操作能力。
會計操作能力是會計人員從事會計工作所需的基本能力，會計操作能力應建立在各會計崗位的職業(yè)背景之上。
進行日常核算的崗位需要具備良好的會計核算的能力，如編制和傳遞會計憑證，往來結算、記賬、對賬、結賬，制表等，熟悉會計工作的基礎規(guī)范，具備對我國會計法、企業(yè)會計準則、財務報告條例的理解和應用能力。
進行成本計算與分析的崗位需要具備良好的成本管理業(yè)務能力，具備成本計算能力、成本控制能力。
進行財務分析管理的崗位需要具備良好的財務分析業(yè)務能力，有敏捷的計算能力，對影響財務報告分析的因素具有高度的敏感性。
3.職業(yè)判斷能力。
4.豐富的知識結構。
隨著社會經濟的發(fā)展，會計人員的工作復雜程度越來越高。
很多會計問題依靠單一的會計知識無法解決，作為一名合格的會計人員應具備豐富的知識結構，才能勝任當前的會計工作。
豐富的知識結構主要包括對歷史發(fā)展、世界的不同文化和國際視野的理解;對人類基本行為知識的掌握;對思想、政治、社會差別的感知能力和判斷能力;對文學、藝術的欣賞能力;書面和口頭交流能力以及正式或非正式地表達意見的技巧等。
5.交流與溝通能力。
會計作為國際通用的商業(yè)語言，只有在有效溝通下，才能發(fā)揮會計信息的溝通效能。
由于會計核算工作要求會計人員要獨立、客觀、公正地反映企業(yè)的經濟活動情況和財務狀況，它不能因為企業(yè)領導或某些人的意志所左右，更不能制造假賬。
這就要求會計人員運用盡責規(guī)律處理好與領導、部門、上級主管等內部人際關系，取得領導和各部門的信任和理解，主動與領導溝通，使他們掌握會計法，讓他們增加保證會計信息真實性的法律責任感。
6.終身學習的能力。
會計職業(yè)是一個時間性很強的專業(yè)，經濟的快速發(fā)展改變會計所處的環(huán)境。
每年都有新的規(guī)范出臺，會計人員必須不斷更新知識，提高服務質量，以適應經濟發(fā)展。
與此同時，會計工作從會計核算到財務管理和財務預測等功能日益增長的需求變化，對會計人員的要求也不斷提高。
新情況、新問題不斷出現(xiàn)，解決這些新問題、新情況需要知識與方法不斷更新。
只有通過不斷的學習，及時更新自己的知識與技能，才能適應社會經濟發(fā)展的需要，才能勝任所從事的會計工作。
因此，會計人員要有終身學習的意識和能力。
會計職業(yè)道德、會計職業(yè)意識與行為和會計職業(yè)技能三者是相互作用的，遵守會計職業(yè)道德宏觀上要求會計人員熟悉和掌握相關的法律法規(guī)，不斷學習提高會計職業(yè)技能;反過來，會計職業(yè)道德和會計職業(yè)意識與行為的提高，也會促進會計職業(yè)技能的發(fā)展。
參考文獻：
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會計誠信問題【2】。
摘要：隨著社會、經濟的迅速發(fā)展，會計作為一種經濟管理活動，企業(yè)的會計誠信問題已經引起社會的關注，成為嚴重危害市場經濟秩序、阻礙企業(yè)健康發(fā)展的熱點問題之一。
本論文從我國目前企業(yè)會計誠信的現(xiàn)狀出發(fā)，分析其產生的原因，并提出對策解決問題，使企業(yè)的會計誠信問題重新走上正軌。
關鍵詞：企業(yè)會計誠信;誠信缺失;重建。
一、企業(yè)會計誠信概述。
會計誠信是會計工作與生俱來的道德訴求，表達了會計對社會的一種承諾。
會計人員必須按照財務制度來工作，是有據(jù)可依的，而不是主觀臆斷的。
不僅提出了對會計人員的要求，也說明了會計資料的真實性、客觀性。
從整體來看，會計誠信主要包括兩方面的內容：一是會計從業(yè)人員的誠信道德要求，即會計人員要具備良好的職業(yè)素質。
因為會計工作的敏感度和重要性是各方利益相關者都比較關注的，所以誠實守信是各行業(yè)對會計從業(yè)人員最基本的要求。
財務會計理論論文篇二十
重要性是會計、審計理論與實務中的一個基礎概念和基本原則，在會計和審計中有著十分廣泛的運用，以及重要性原則在實際工作中的應用。
二、重要性原則的內涵。
(一)重要性的判定。
(二)對重要性原則的進一步分析。
1.運用重要性原則是“成本效益原則”的要求。
2.運用重要性原則，有利于把握住問題的實質，抓住關鍵點。
3.運用重要性原則需合理運用會計職業(yè)判斷。
三、成本會計信息的成本構成及效益構成。
(一)成本會計信息的成本構成。
1、處理和提供成本會計信息的成本。
2、傳遞成本會計信息的成本。
3、訴訟成本。
4、競爭和談判劣勢。
5、管理和業(yè)績評價的機會成本。
6、其他成本。
(二)、成本會計信息的效益構成。
(1)降低成本。
(2)增加企業(yè)的利潤。
(3)為企業(yè)戰(zhàn)略提供支持。
以上成本會計信息的成本與效益分析的啟示如下：
第一，隨著社會經濟的發(fā)展，無論是企業(yè)的外部信息需求者還是企業(yè)的管理當局對成本會計信息的需求加強。
第二、成本會計信息的成本與效益大部分是難以計量的。
第三、成本會計信息是一個動態(tài)的、相對的概念。
第三、重要性原則在成本會計中的運用分析。
重要性原則在成本會計中的運用較為普遍，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)賬戶設置。
(二)輔助生產費用的分配。
1.直接分配法符合重要性原則。
2.計劃成本分配法按重要性原則可以簡化核算。
3.順序分配法，充分體現(xiàn)出了重要性原則的思想。
(三)生產費用在完工產品和在產品之間的分配。
1.不計算在產品成本法。
2.在產品按所消耗原材料費用計價法。
3.在產品按年初固定成本計價法。
4.在產品按完工產品成本計算。
5.定額成本法計算在產品成本。
(四)聯(lián)產品和副產品成本的計算。
(五)制造費用計劃分配率分配法。
(六)固定資產后續(xù)支出的核算。
四、結束語。
重要性原則在成本會計中的運用是非常普遍的`，重要性標準離不開信息使用者的具體需要，離不開每個企業(yè)所處的特定環(huán)境，重要性原則在實務中的適度運用依賴于會計人員高度的職業(yè)敏感性與良好的職業(yè)判斷能力，可見提高會計人員的素質，增強職業(yè)判斷能力已成為新形勢下會計發(fā)展的緊迫任務。
另外，在成本核算中運用重要性原則畢竟會使得成本信息的準確性受到一定的影響，因此加強信息披露是必不可少的。
財務會計理論論文篇二十一
摘要：在全球信息化快速發(fā)展的新時期，我國提出了“互聯(lián)網+”戰(zhàn)略，互聯(lián)網已經融入到方方面面，各行各類都要推動“互聯(lián)網+”戰(zhàn)略，這就對財務會計工作提出了新的要求，如何適應信息時代，應當成為財務會計創(chuàng)新的重要內容。
本文對此進行了研究，首先簡要分析了信息時代對財務會計工作提出的挑戰(zhàn)，最后就如何加強財務會計工作創(chuàng)新管理提出對策。
關鍵詞：信息時代;“互聯(lián)網+”;財務會計;創(chuàng)新管理。
隨著我國“互聯(lián)網+”戰(zhàn)略的深入實施，我國已經步入信息時代，這就使得財務會計工作必須適應信息時代的發(fā)展需要，積極探索有效的管理模式，特別是在“互聯(lián)網+”戰(zhàn)略的背景下，對財務會計管理工作提出挑戰(zhàn)，推動財務會計工作管理模式創(chuàng)新更為重視。
在新的歷史條件下，要將財務會計管理創(chuàng)新納入到工作體系不如，積極探索，大膽實踐，使財務會計工作更加適應信息時代，不斷取得新的成效。
信息時代的快速發(fā)展，特別是在“互聯(lián)網+”戰(zhàn)略下，給財務會計管理工作提出了新的挑戰(zhàn)。
一方面，財務會計體系發(fā)生了深刻變化，特別是信息時代財務體系具有很強的“開放性”，這就使得財務會計管理工作要更加重視管理模式的創(chuàng)新，特別是要在獲取信息、共享信息、輔助決策等方面取得突破，這就需要必須創(chuàng)新財務會計管理工作;另一方面，財務會計安全受到了影響，由于信息時代具有“互聯(lián)互通”的特點，財務會計工作在應用信息化、智能化等方面取得了重要成效，但同時也使財務會計工作的安全性更加薄弱，如何加強財務會計工作的安全管理顯得十分重要。
要相做好信息時代財務會計工作，最為重要的就是要積極推動工作創(chuàng)新，使財務會計工作更加適應信息時代發(fā)展的需要。
具體說，要重點在以下幾個方面取得突破。
理念是行動的先導。
要想強化財務會計工作創(chuàng)新管理，首先必須在理念創(chuàng)新上下功夫，要牢固樹立“信息理念”，將“互聯(lián)網+”與財務會計工作結合起來，積極推動財務會計信息化、智能化建設。
這就需要進一步拓展財務會計職能，加大財務會計信息系統(tǒng)建設，將財務會計與企業(yè)管理的方方面面結合起來，形成“價值鏈”管理模式，推動財務會計工作更具有拓展性，比如可以充分利用“大數(shù)據(jù)”技術開展輔助決策，再比如還可以充分利用“云存儲”提升會計信息的“共享性”。
要把完善管理體系作為財務會計工作創(chuàng)新管理的重要基礎，積極探索信息時代下的科學的、完備的財務會計管理體系，這其中最為重要的就是將財務會計工作納入到企業(yè)整個管理體系當中，形成財務會計管理工作合力。
推動財務會計管理工作的“開放性”，將會極大的提高財務會計管理效率.另外，事業(yè)單位還需要高度重視自身的固定資產核算策略，在不斷的實踐中發(fā)現(xiàn)問題與不足，總結工作經驗，不斷進步、不斷完善，從而真正全面提高財務會計的工作效率。
在信息時代，網絡經濟的發(fā)展速度較快，各類網絡經濟平臺層出不窮，對于財務會計管理工作來說，也要建立更加多元化的管理平臺。
比如要高度重視電子商務平臺建設，將財務會計管理平臺與電子商務平臺進行有效的“對接”，實現(xiàn)實時化和遠程化控制，財務會計工作可以極大的減少“中間環(huán)節(jié)”，這對于降低成本同樣具有重要的支撐作用。
企業(yè)還可以開發(fā)一款基于移動平臺的app軟件，專門用于財務會計“移動管理”工作，這樣就可以實現(xiàn)“隨時隨地”開展財務會計管理，時效性同樣會大大提高。
在信息時代，企業(yè)必須對財務會計管理平臺建設給予更加高度重視，要在用好、用活、用足“互聯(lián)網+”方面下功夫，使“互聯(lián)網+財務會計”取得重要成效。
信息時代對財務會計管理工作的最大挑戰(zhàn)就是面臨著一系列的安全風險，因而確保財務會計信息安全比任何時候都重要。
這就需要在開展工作的過程中，要高度重視安全風險管理工作，對于財務會計管理軟件要使用正規(guī)軟件，而且還要加裝“多層”防火墻，確保軟件系統(tǒng)安全運行。
要高度重視財務會計管理制度建設，切實完善內部控制體系，制定財務會計安全管理制度，加強財務會計人員職業(yè)教育、安全教育和職業(yè)道德教育，使財務會計人員的風險意識得到加強，進而在開展工作的過程中能夠將風險放在首位。
綜上所述，由于信息時代具有自身的特性，這就給財務會計管理工作提出了新的挑戰(zhàn)，財務會計管理工作只有適應形勢發(fā)展需要，才能取得更好成效。
這就需要在開展財務會計管理的過程中，一定要將自身的發(fā)展置于大形勢、大環(huán)境當中，積極探索有效的管理模式，要在理念、體系、平臺、安全四個方面給予高度重視，推動財務會計管理工作步入新的發(fā)展階段，推動財務會計管理工作創(chuàng)新發(fā)展。
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