最優(yōu)做幼師的心得感受(案例13篇)

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    總結(jié)是我們成長(zhǎng)過程中必不可少的一環(huán),我們應(yīng)該勇敢地面對(duì)并積極總結(jié)。如何制定一套較為完美的解決方案是我們需要思考的關(guān)鍵問題。接下來是一些實(shí)用的總結(jié)寫作技巧,供大家參考和借鑒。
    做幼師的心得感受篇一
    還沒有當(dāng)父親,22歲的勞飛騰卻體會(huì)到了當(dāng)父親的感覺。他是自治區(qū)教育廳幼兒園的男幼師。入職僅一年,“文武雙全”的他,已成為深受孩子們喜愛的“孩子王”,為幼兒園平添一股陽剛之氣。
    在廣西,像勞飛騰這般男幼師有如熊貓般稀缺。這些幼兒園里的“男阿姨”們,雖然常遭“另眼看待”和“特別評(píng)價(jià)”,但為了幼兒的性格健全和身心健康,他們自愿扎根于幼兒教育這片沃土上。
    這位“男阿姨”好厲害
    6月20日上午10時(shí)許,教育廳幼兒園戶外活動(dòng)操場(chǎng)。
    陽光帥氣的勞飛騰口銜哨子,指揮著小班的30多名幼兒做戶外游戲。在他的引導(dǎo)下,孩子們先是兩兩“找朋友”,合作將一張報(bào)紙撕成兩半擋在頭上,配合著變化的身體動(dòng)作,模擬著日出、下雨、刮風(fēng)等“天氣預(yù)報(bào)”。接著,他又示范著讓孩子們把報(bào)紙卷成圓柱形的“卷筒粉”。不一會(huì)兒,“卷筒粉”又成了插在孩子們臀部褲腰帶上的“尾巴”,大家一起歡快追逐著,玩起了“捉尾巴”的游戲。最后,“尾巴”在勞飛騰和孩子們的小手中,被揉成了一個(gè)個(gè)“鉛球”投擲了出去。
    這個(gè)有趣的體育健康游戲,是勞飛騰和其搭檔陸玉潔老師共同探索設(shè)計(jì)的。在短短10多分鐘里,老師通過一張薄薄的報(bào)紙,像變魔術(shù)般,讓孩子們?cè)谏缃慌c合作、敏捷性、肌肉力量練習(xí)等方面,均得到了鍛煉。
    事實(shí)上,作為帶班老師,勞飛騰這位“男阿姨”的“能耐”,遠(yuǎn)不止給孩子們上戶外體育健康課。幾年前,他還是廣西幼專的一名學(xué)生時(shí),就像女老師一樣,全面學(xué)習(xí)了體育技能、鋼琴、美術(shù)、舞蹈、聲樂、手工針線活等課程。這種特別的教學(xué)培訓(xùn),讓他和同學(xué)們變得“文武雙全”。
    20秋,剛畢業(yè)的勞飛騰成了教育廳幼兒園的一名男幼師,從小班開始帶起。開學(xué)的第一個(gè)星期,他就開始“抓狂”了:三四歲的孩子們剛到幼兒園,因?yàn)椴贿m宜新環(huán)境,中午不睡覺,各種哭鬧。沒辦法,他只好一個(gè)個(gè)輪流輕拍著孩子臀部,哄他們睡覺。
    然而,這還只是開始。慢慢的,他發(fā)現(xiàn)有些孩子特別不好“伺候”。班上有個(gè)名叫小戚的男孩,剛進(jìn)幼兒園時(shí)一直很悶,不愛說話。后來慢慢適應(yīng)幼兒園后,小戚又變得特別活躍好動(dòng),戶外活動(dòng)時(shí)不聽老師的話,常常脫離群體獨(dú)自跑到一邊玩。
    “遇到這種‘小刺頭’,女老師通常會(huì)‘抓狂’,一般會(huì)耐心地去哄孩子。我則是采取相對(duì)嚴(yán)肅直接的辦法冷處理?!眲陲w騰在詢問小戚為何不喜歡參加群體活動(dòng)原因后,決定讓這孩子留在自己身旁,暫時(shí)停止戶外活動(dòng)游戲。經(jīng)過一段時(shí)間的冷處理后,小戚的身心平靜下來,并有所覺悟,后來逐漸融入了集體游戲。
    勞飛騰說,入職一年來,他感覺與孩子們相處時(shí)特別簡(jiǎn)單和快樂,“尤其是孩子們上學(xué)時(shí)一次次的叫我‘勞老師早上好!’時(shí),那種被認(rèn)可的感覺特別溫馨?!卑嗌系囊恍┠猩蔡貏e喜歡他這個(gè)“孩子王”。
    說起自己的男搭檔,陸玉潔則贊不絕口:“勞老師既有男性陽剛的一面,手工制作能力也特別好,還可以帶著孩子一起組裝機(jī)器人,把孩子們當(dāng)成朋友一樣。這一點(diǎn),是我們女老師無法比擬的。”
    在陸玉潔看來,幼兒園里,男老師更喜歡一些新探索,而女老師則相對(duì)會(huì)按照規(guī)章制度辦事。但正如家庭教育缺不了“嚴(yán)父慈母”一樣,男教師的加入,可以讓孩子了解男性的行為模式,有助于孩子形成對(duì)不同性別的良好互動(dòng)和認(rèn)知,對(duì)孩子邏輯思維、意志力、決斷力等方面的培養(yǎng)都是有好處的。
    孩子快樂健康就好
    相比較勞飛騰扎根于同一所幼兒園不同,同樣是廣西幼專畢業(yè)的男幼師覃鐘楊,卻顯得有些“不太安分”。
    今年初,覃鐘楊聯(lián)合5位同學(xué)自主創(chuàng)業(yè),創(chuàng)辦了一家童年幼教咨詢公司。公司業(yè)務(wù)主要是給私立民辦幼兒園的孩子上“體智能”課(體智能是kinestheticintelligence的中文翻譯,是讓兒童尤其是學(xué)前兒童在運(yùn)動(dòng)游戲中提升體力,激發(fā)潛能,增進(jìn)社會(huì)適應(yīng)力,養(yǎng)成獨(dú)立自主的個(gè)性,在多樣化的游戲中,讓幼兒從不同角度認(rèn)識(shí)統(tǒng)一事物,進(jìn)而形成多變思維模式的教學(xué)理念。目前,“體智能”課程在歐美一些發(fā)達(dá)國(guó)家發(fā)展得比較成熟,深受家長(zhǎng)和孩子們們歡迎)。
    6月20日,記者聯(lián)系上覃鐘楊時(shí),他正在河池市的一家幼兒園給孩子們上“體智能”課。據(jù)他介紹,年他從幼師專業(yè)畢業(yè)后,先是在南寧一家私立幼兒當(dāng)了半年多的“男阿姨”,主要從事體育健康教學(xué)工作。后來,他經(jīng)過觀察發(fā)現(xiàn),其實(shí)大多數(shù)幼兒園尤其是私立幼兒園里,非常稀缺男幼師。而一些幼兒園即便有男幼師,又往往將幼兒的體育健康課上得像中小學(xué)的體育課那樣嚴(yán)肅和枯燥。而恰恰“體智能”課程比較突出游戲性,輕松而有趣,孩子們參與的積極性很高。
    覃鐘楊說,一開始,他們向一些幼兒園推行“體智能”課程時(shí),有些幼兒園的負(fù)責(zé)人和女老師還不太了解這個(gè)課程。不過,他們?cè)谟變簣@上的公開課很快得到了女老師們的歡迎。一些家長(zhǎng)也覺得對(duì)孩子的快樂成長(zhǎng)有幫助,因此很是認(rèn)可。
    “目前在廣西,與我們公司有合作的幼兒園已經(jīng)接近40所?!瘪姉铋_心地說。如今,他和同學(xué)們的“生意”越做越大,收入也不比公立幼兒園里的老師差。他們也不再像畢業(yè)之初那樣,對(duì)教師“入編”看得那么重要。因?yàn)?,他們深知,即便不再扎根于同一所幼兒園,他們同樣可以施展自己的能力與才華。
    當(dāng)然,從廣西幼專畢業(yè)的男幼師中,并非都留在了城市。他們當(dāng)中,有的去到了田陽、大新等縣的幼兒園當(dāng)起了“超級(jí)奶爸”。在縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園,女老師更是“一統(tǒng)天下”,2015年到田陽幼兒園工作的8名男幼師,如今成了當(dāng)?shù)氐摹跋沭G餑”,其中4名男幼師后來還正式入了教師編制,成了特崗教師。
    “我們很享受與孩子們?cè)谝黄鸬臅r(shí)光。我們?cè)谂惆闀r(shí)自身也得到了快樂與成長(zhǎng)?!苯邮懿稍L的一些男幼師介紹,盡管目前男幼師的待遇還略顯偏低,社會(huì)上對(duì)男幼師的認(rèn)知還不夠全面和深刻,但他們也逐漸學(xué)會(huì)了自我調(diào)適與提升,并將眼光放得更長(zhǎng)遠(yuǎn)。
    呼喚更多“男阿姨”
    記者在采訪中發(fā)現(xiàn),缺乏“陽剛之氣”,是不少幼兒園面臨的共同問題。
    自治區(qū)教育廳數(shù)據(jù)顯示,廣西幼兒園教師男女性別比例大約為1∶300。在數(shù)以萬計(jì)的幼兒教師中,男教師僅有200多人,南寧僅有50多人。其中八成集中在城市,鎮(zhèn)村一級(jí)幼兒園中難覓男幼師身影。《中國(guó)教育統(tǒng)計(jì)年鑒》數(shù)據(jù)也顯示出這一問題的嚴(yán)峻性,中國(guó)幼兒園教職工總數(shù)約100萬人,其中男性6萬多人,從事教育教學(xué)工作的男性約1萬人。男性幼兒教師占比僅為1%。
    ,廣西幼專畢業(yè)的男幼師有88人,目前簽約34人,簽約率為38.6%(由于學(xué)生還在頂崗實(shí)習(xí)階段,不少實(shí)習(xí)單位要求頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后再簽約)。屆畢業(yè)生就業(yè)率為96%,2015屆男生班就業(yè)率為95.57%,這些男幼師就業(yè)集中在城市,私立民辦幼兒園吸納多。就業(yè)回訪顯示,他們?cè)诶碚撍健?shí)踐技能、家園關(guān)系構(gòu)建等方面獲得了用人單位好評(píng),為幼兒園帶來了新氣象。
    那么,為何這些幼兒園里的“男阿姨”,會(huì)成為“香餑餑”呢?
    “孩子具有向師性,男教師在孩子獨(dú)立性成長(zhǎng)過程中的榜樣作用是不容忽視的?!睆V西幼專學(xué)前教育系主任楊彥說。據(jù)他介紹,約90%以上的家長(zhǎng)認(rèn)為幼兒園有男老師才更為和諧。男幼師在園,既能讓幼兒園教師性別結(jié)構(gòu)合理、以利于教師團(tuán)隊(duì)男女比例協(xié)調(diào)、共同對(duì)孩子產(chǎn)生積極影響,又能以男性的.陽剛氣息、堅(jiān)毅果敢、父愛特質(zhì)等個(gè)性特點(diǎn),促進(jìn)孩子形成健全良好的個(gè)性品質(zhì)。
    “人們傳統(tǒng)地認(rèn)為幼兒園‘阿姨’就應(yīng)該是女老師,其實(shí)不然?!睆V西幼專幼教培訓(xùn)中心副主任陳金菊說,事實(shí)上,幼兒兒園呼喚更多的“男阿姨”。所以,社會(huì)需要轉(zhuǎn)變對(duì)于幼兒園教師職業(yè)特點(diǎn)的固定思維,讓社會(huì)認(rèn)可男幼師的優(yōu)勢(shì),為男幼師創(chuàng)設(shè)一個(gè)正常的、和諧的社會(huì)環(huán)境和心理環(huán)境,關(guān)注他們的成長(zhǎng)發(fā)展,尊重他們的職業(yè)選擇,承認(rèn)他們的職業(yè)功績(jī),尤其是男性教師的家人更應(yīng)該支持他們的工作,為他們?cè)谛睦砩辖⒁粋€(gè)調(diào)節(jié)的紐扣。
    對(duì)于幼兒園里的“男阿姨”,還真是“仁者見仁,智者見智”。但不管如何看待男幼師,我們都應(yīng)該持有理解、包容與尊重之心,不要使男教師在幼兒園里只是“曇花一現(xiàn)”。
    關(guān)于男幼師,目前社會(huì)上的認(rèn)知大抵有兩種觀點(diǎn):一種認(rèn)為,男教師不適宜做幼兒教師,他們對(duì)兒童生活照顧會(huì)不方便,優(yōu)秀的男人不會(huì)干這一行;另一種則認(rèn)為,男教師的“粗獷與豪放”,會(huì)補(bǔ)充長(zhǎng)期在女性關(guān)愛環(huán)境中成長(zhǎng)的男孩之“陽剛之氣”,也會(huì)使女孩從小懂得什么是真正的堅(jiān)強(qiáng)。
    確實(shí),由于男幼師少,容易引人關(guān)注,各種好奇與議論自然就多一些,于是他們就顯得極為特殊,在眾目睽睽之下,難免會(huì)遭遇各種的壓力。為此,我們應(yīng)以平等的態(tài)度對(duì)待他們,把好奇變?yōu)橐环N理解,把新鮮變?yōu)橐环N尊重,保證他們有比較寬松的工作環(huán)境與心理環(huán)境。
    如今,“家有三斗糧,不當(dāng)孩子王”的時(shí)代已經(jīng)過去,人們對(duì)教師是尊崇的??墒?,目前幼兒教師的收入還不高,住房等方面還有許多困難,這些問題不解決,同樣會(huì)影響男教師隊(duì)伍的穩(wěn)定,我們必須考慮其實(shí)際利益,切實(shí)改善他們的生活環(huán)境。
    同時(shí),對(duì)男幼師的尊重必須是全社會(huì)的,不歧視他們的選擇。因?yàn)椋變航逃巧袷サ氖聵I(yè),必須要有男性教師的加入,才能實(shí)現(xiàn)更理想的目標(biāo)。因?yàn)?,這一切,都是為了孩子更為健全美好的明天。
    創(chuàng)新政策
    男生報(bào)考有福利
    為了改變學(xué)前教育“陰陽失調(diào)”狀況,今年,廣西幼專計(jì)劃招收100名男幼師。為提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,自治區(qū)教育廳調(diào)整了相關(guān)指導(dǎo)政策,主要是在培養(yǎng)時(shí)間上,由-2015年的兩年制延長(zhǎng)至三年制。學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間,仍享受免學(xué)費(fèi)、免住宿費(fèi)和生活補(bǔ)助的“兩免一補(bǔ)”優(yōu)惠政策。報(bào)考男幼師的要求主要有:
    一、考生為參加20高考的廣西籍男性高中應(yīng)屆畢業(yè)生。
    二、高考成績(jī)達(dá)到錄取分?jǐn)?shù)線,按要求填報(bào)提交志愿,符合錄取條件。
    三、同意相關(guān)簽約條款,如畢業(yè)后須在廣西區(qū)內(nèi)幼教機(jī)構(gòu)就業(yè),畢業(yè)后服務(wù)期不少于6年。
    做幼師的心得感受篇二
    注意!孩子需要“陽剛氣”
    有關(guān)資料表明,日本規(guī)定每個(gè)幼兒園里男教師數(shù)量必須達(dá)到教師總數(shù)的1/4以上,美國(guó)則規(guī)定每個(gè)幼兒班至少有一名男教師。在中國(guó)的幼兒園,男教師的情況又是如何呢?近日記者走訪了某市一些幼兒園,所見到的幾乎是清一色女教師,鮮見男教師身影。
    在某幼兒園,該園70多名教師中,男教師僅有2名,只占該園教師總數(shù)的'3.5%左右。幼兒園的男教師也是2名,占該園教師總數(shù)的2.5%。隨后,記者在某市其他幾家幼兒園了解到,男教師都是“稀有寶貝”。由于缺少男教師,一些幼兒園進(jìn)行班級(jí)活動(dòng)時(shí)只能由各班女教師自己“承包”。
    是不是男教師不受孩子歡迎?
    據(jù)某幼兒園教師說,自從他去年到該園上體育課后,該園學(xué)生的體育活動(dòng)比以前更有聲有色了,“而且學(xué)生非常喜歡男老師。為什么?因?yàn)槟薪處熌芙o小孩一種陽剛之氣?!币苍S意識(shí)到這方面的不足,幼兒園也打算在今后再要幾名男教師。
    長(zhǎng)期從事幼兒教育研究的研究人員認(rèn)為,目前幼兒教育還停留在從前蘇聯(lián)移植過來的那套傳統(tǒng)教育模式上,教育主要以女老師為主。雖然女教師有耐心、細(xì)膩等特長(zhǎng),但如體育等課程還是由男教師承擔(dān)效果較好,能培養(yǎng)孩子陽剛、勇敢和強(qiáng)勁的個(gè)性,就是平常給小孩講的英雄故事,也多以男性人物為對(duì)象,這對(duì)小孩性格的完善比較有利。
    但由于傳統(tǒng)觀念的長(zhǎng)期束縛,許多家長(zhǎng)和學(xué)生對(duì)男教師從事幼兒教育認(rèn)識(shí)不足,因而男生不愿當(dāng)幼兒教師。每年報(bào)考該校的男生只有6名左右。其實(shí)社會(huì)需求缺口相當(dāng)大,去年該校畢業(yè)的6名男生,全部被用人單位“搶光”。
    做幼師的心得感受篇三
    5月,省內(nèi)首個(gè)免費(fèi)男幼師班開始招生的消息經(jīng)過媒體發(fā)布后,四川幼兒師范高等??茖W(xué)校招生處的咨詢電話成了熱線。不少幼兒園園長(zhǎng)主動(dòng)聯(lián)系學(xué)前教育二系系主任秦莉副教授,紛紛要求“預(yù)定”男幼師班的畢業(yè)生?!澳杏讕熖珔T乏了。希望通過招收免費(fèi)班,讓全社會(huì)都來關(guān)注男幼師的發(fā)展,促進(jìn)良好幼兒教育生態(tài)環(huán)境的形成?!鼻乩蛘f。
    低于2%,男幼師很稀缺
    來自教育廳的資料稱,全省幼兒園共有專任教師9.7萬人,缺口約2萬人。在資源相對(duì)富集的成都市,幼兒園師生比為1:8,低于教育部1:5至1:7的要求。
    幼教師資整體缺乏,更別說男幼師了。調(diào)查顯示,師范院校學(xué)前教育專業(yè)的男生在學(xué)校很稀罕。目前,四川幼兒師范高等??茖W(xué)校共有各種層次的學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生5264人,其中男生85人,占比不足2%;在川北幼兒師范高等??茖W(xué)校的2200個(gè)學(xué)前專業(yè)學(xué)生中,男生僅80余人?!澳杏讕熞恢倍季o缺?!睆氖掠捉绦袠I(yè)30年的成都十六幼兒園園長(zhǎng)余琳說,十六幼目前的男幼師是從成都體育學(xué)院招來的,主要給孩子們上體育公共課,他們沒有招過學(xué)前教育專業(yè)的男幼師?!霸谟變簣@,最理想的是每?jī)蓚€(gè)班有一個(gè)隨班男老師。”聽說四川幼兒師范高等??茖W(xué)校將開辦男幼師班,余琳興奮地立即表示,要預(yù)定一些學(xué)生,開展訂單式培養(yǎng)。
    待遇低,職業(yè)發(fā)展不被看好
    今年,洛桑益西將從四川幼兒師范高等??茖W(xué)校學(xué)前教育二系畢業(yè)。這位來自甘孜州丹巴縣的藏族小伙兒,目前在德陽一家幼教培訓(xùn)機(jī)構(gòu)當(dāng)實(shí)習(xí)老師。他告訴記者:“當(dāng)初報(bào)考這個(gè)專業(yè)時(shí),親朋大都不看好,說一個(gè)大小伙子干這個(gè),以后怎么找女朋友、怎么養(yǎng)家?。?!”
    在余琳看來,社會(huì)認(rèn)可度低、收入低、擇偶難、心理壓力大,是很多男生不愿意選擇做幼師的重要原因,“幼教老師收入不高但工作相對(duì)穩(wěn)定。但是,社會(huì)并不看好男幼師。”洛桑益西說,他的學(xué)長(zhǎng)中,有一半已經(jīng)離開了幼教行業(yè)。
    “從事幼教的男老師少,對(duì)幼兒的健康成長(zhǎng)是不利的?!鼻乩蛘J(rèn)為,與女教師相比,男教師的創(chuàng)造性思維更強(qiáng),教育方式更大氣,有益于孩子探究能力的培養(yǎng),“在孩子成長(zhǎng)過程中,雙性化教育是最理想的,可以兼具兩種性別的優(yōu)秀品質(zhì),人格更加健全?!?BR>    “悟空哥哥”,洛桑益西任教幼兒園的孩子們都這樣稱呼他。某次“家長(zhǎng)開放日”,看到“悟空哥哥”和孩子們愉快地互動(dòng),家長(zhǎng)們紛紛豎起了大拇指。“我喜愛現(xiàn)在的工作,畢業(yè)后想回家鄉(xiāng)的幼兒園當(dāng)一名幼師。”洛桑益西說。
    求支持,出政策還要?jiǎng)?chuàng)環(huán)境
    “與眼下幼兒園對(duì)男幼師的需求相比,55個(gè)名額只是杯水車薪。但我們希望通過此舉,讓全社會(huì)都來關(guān)注男幼師,一起努力解決男幼師招不來、留不住的問題?!彼拇ㄓ變簬煼陡叩葘?茖W(xué)校率先“吃螃蟹”,既順應(yīng)社會(huì)需求,也起到了引領(lǐng)作用。
    起,江蘇省在全國(guó)率先試點(diǎn)招收“五年制師范學(xué)前教育專業(yè)免費(fèi)師范男生”,學(xué)費(fèi)由財(cái)政買單。去年,首屆男幼師畢業(yè),江蘇省教育廳要求確保他們有編有崗。在秦莉看來,江蘇的政策值得借鑒。
    政策上傾斜,能否吸引更多男生選擇從事幼教行業(yè)?洛桑益西表示,更重要的還是需要社會(huì)更多寬容,如果人們依然用異樣的眼光去審視男幼師,他們得不到基本的職業(yè)尊重,幼兒園教師性別失衡的現(xiàn)狀將難以改變。
    綿陽小島幼稚園現(xiàn)有5名男教師,有的已在該園工作多年。園長(zhǎng)吳鑫的絕招之一,就是為男老師量身定制工作崗位,“我們通常會(huì)將男老師安排在體育、拓展、實(shí)驗(yàn)等崗位,盡量讓他們發(fā)揮所長(zhǎng),有存在感、獲得感?!?BR>    本報(bào)記者江蕓涵王代強(qiáng)
    做幼師的心得感受篇四
    昨天上午8點(diǎn)30分,為期7天的蓮都區(qū)首期民辦幼兒園骨干教師培訓(xùn)班在麗水成教學(xué)院如期召開,可偌大的培訓(xùn)會(huì)場(chǎng)記者卻找不到一名男幼師。
    據(jù)蓮都區(qū)教育局一位姓吳的工作人員介紹,整個(gè)蓮都區(qū)有161所幼兒園,專任幼兒教師有467人,但是這么多人中持有教師資格證的.只有33%,而且男幼師僅有3人。
    該工作人員告訴記者,目前幼兒教師性別失衡現(xiàn)象較為嚴(yán)重,不少幼兒園的教師是清一色的女性,“男阿姨”成了稀缺資源。
    金蘋果幼兒園的陳園長(zhǎng)告訴記者,現(xiàn)在越來越多的家長(zhǎng)都喜歡由男幼師來教孩子,覺得男幼師頗具陽剛之氣,他們幼兒園有一名教體育的男老師就非常招孩子喜歡。近幾年,他們一直在招男幼師,雖然他們?cè)谡衅傅倪^程中會(huì)對(duì)男幼師多些傾向,但是來應(yīng)聘男幼師的人還是非常少。
    該工作人員認(rèn)為,愿意學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)并從事幼教工作的男性少,是幼兒園里男幼師稀缺的直接原因。在她看來,來自社會(huì)傳統(tǒng)觀念的壓力和男性自身的性格特點(diǎn),是男幼師師資力量匱乏的深層原因。她說,人們普遍認(rèn)為,幼兒園是女性待的地方,男性從事幼教行業(yè)沒有什么前途。這種看法對(duì)男幼師有一定壓力。從客觀上來說,男性本身的性格特點(diǎn)并不適合保育,而對(duì)孩子的護(hù)理又是幼師的主要職責(zé)之一,要招到一名兼具愛心、細(xì)心、耐心和說、唱、畫、寫等專業(yè)能力的男幼師非常困難。
    做幼師的心得感受篇五
    幼師工作一直以來都備受尊敬,無論是在幼兒園還是在家庭中,他們都充當(dāng)著很重要的角色。然而隨著疫情的出現(xiàn),很多幼師被迫轉(zhuǎn)變了自己的工作方式,居家辦公,無論是幼兒園老師還是私人家教都一樣。他們不得不放下平時(shí)的工作,遠(yuǎn)離孩子們的身邊,以視頻會(huì)議的方式教授課程,管理班級(jí),與家長(zhǎng)交流。但是,對(duì)于幼師們來說,這種改變帶來的感受,與平常工作中所經(jīng)歷的一切,卻有著不同的體驗(yàn)。
    二段:居家辦公的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)
    幼師居家辦公在疫情中變得十分常見,這對(duì)幼師來說有一些優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。在家工作讓他們可以放松身心,不必穿成套的職業(yè)裝,可以舒舒服服地待在家里,也不必受到商業(yè)中心的喧鬧打擾。而且,幼師們?cè)诩抑锌梢杂米约旱姆绞胶凸?jié)奏完成工作,不存在聚會(huì)或進(jìn)會(huì)議室等需要一定紀(jì)律和安排的問題。但是,居家辦公也有它的劣勢(shì),比如缺乏與同事進(jìn)行交流,不能和孩子進(jìn)行面對(duì)面的交流,也會(huì)存在家庭和工作之間難以區(qū)分的難題,對(duì)于幼師們來說肯定也有不少挑戰(zhàn)。
    三段:幼師的心理壓力
    疫情下,幼師居家辦公不同于平時(shí),他們所承受的壓力也有所不同。他們需要服務(wù)于家庭的孩子,認(rèn)真教授課程,管理班級(jí),并與家長(zhǎng)進(jìn)行交流。而且,如果孩子遇到學(xué)習(xí)問題或行為問題,幼師需要更加的關(guān)注,不斷探索可行的教學(xué)方案,幫助孩子更好的學(xué)習(xí),這顯然會(huì)對(duì)他們的精神狀態(tài)產(chǎn)生巨大的壓力和負(fù)擔(dān)。
    四段:讓家長(zhǎng)和孩子安心
    在疫情期間,幼師與家庭的關(guān)系變得十分重要。不斷的視頻溝通,協(xié)調(diào)班級(jí),與家長(zhǎng)幫助解決孩子的緊急問題等,幼師們確保了孩子和家長(zhǎng)的安全與安心。這種情況下,家長(zhǎng)感覺自己的孩子都處于幼師的目光之下,不可能產(chǎn)生不安全的情況,在家庭中幼師還可以為家長(zhǎng)提供有意義的建議和支持,如何更好地教育孩子,如何保持家庭和諧等等。這種交流不僅在疫情期間十分有用,雙方還能通過互相的交流建立更加牢固的聯(lián)系,從而將來也可以更好的合作。
    五段:總結(jié)
    總之,疫情下幼師居家點(diǎn)課的模式出現(xiàn),讓大家有了新的工作體驗(yàn),因此幼師們的生活被改變了。盡管居家辦公有一些優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),但幼師們從中做出了很多好的嘗試,減輕了家長(zhǎng)和孩子的憂慮等等,他們克服了各種不安,調(diào)整了自己的生活狀態(tài),繼續(xù)向前走,這讓人十分的欽佩。
    做幼師的心得感受篇六
    作為一名幼師,我走過了許多的教學(xué)實(shí)踐和生活經(jīng)歷,這些經(jīng)歷既是對(duì)我個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)的一種錘煉和提高,也是對(duì)幼師專業(yè)化文化建設(shè)的一種積極探索和實(shí)踐。我在幼師這個(gè)職業(yè)崗位上深受感受和啟迪,下面就來分享一下我從幼師工作中學(xué)到的心得體會(huì)和感受,以供大家參考和分享。
    一、學(xué)會(huì)忍耐和耐心
    在幼兒教育這個(gè)領(lǐng)域工作,不為其他,就是要有足夠的忍耐和耐心。因?yàn)橛變菏悄挲g較小的孩子,他們?cè)趯W(xué)習(xí)和生活中都需要比較細(xì)致和耐心的引導(dǎo)和照顧,而幼師自己在工作中也需要有耐心來應(yīng)對(duì)一系列繁瑣和重復(fù)性的工作。從改正孩子不良習(xí)慣,鼓勵(lì)孩子積極性,到控制課堂秩序和活動(dòng)場(chǎng)所的安全等問題,都需要一種沉著和耐力。
    二、善于溝通和協(xié)調(diào)
    幼師的工作不僅僅是在給孩子上課和生活照顧,更重要的是與家長(zhǎng)和同事們進(jìn)行良好的溝通和協(xié)調(diào)。在與家長(zhǎng)的交流中,幼師要注重說話禮貌,并善于聽取家長(zhǎng)的意見和建議,更要對(duì)家長(zhǎng)的疑慮和關(guān)切進(jìn)行積極的回應(yīng)。在與同事的溝通中,幼師要暢所欲言,坦誠(chéng)相待,互相理解和包容,采取合理有效的措施,協(xié)調(diào)工作職責(zé)和分工,共同為孩子們的培育做出一份貢獻(xiàn)。
    三、愛心和耐心的獲得
    作為一名幼師,愛心和耐心是最為重要的兩點(diǎn),要讓孩子喜歡自己、信賴自己,同時(shí)也要盡自己所能給孩子創(chuàng)造一個(gè)良好的成長(zhǎng)環(huán)境。在工作中,我時(shí)刻提醒自己要理解和理性對(duì)待幼兒發(fā)脾氣、哭鬧、調(diào)皮等現(xiàn)象,通過溫和的語言和大量的鼓勵(lì),傳遞出對(duì)孩子的愛心和耐心,使孩子們產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸屬感和情感認(rèn)同。
    四、合理靈活的教學(xué)方法
    對(duì)于幼兒的教學(xué),我一直堅(jiān)信一個(gè)觀點(diǎn)——要以孩子為本,采取適合幼兒的教學(xué)方法和模式。我在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn),幼兒的學(xué)習(xí)時(shí)間和注意力持久力都比較有限,因此,我們?cè)趯?duì)他們進(jìn)行學(xué)習(xí)引導(dǎo)的時(shí)候,需要采取靈活多變、生動(dòng)活潑和互動(dòng)性比較強(qiáng)的方式,這樣才能讓孩子們更加享受學(xué)習(xí),打破他們對(duì)枯燥乏味的教育方式的刻板印象。同時(shí),我們也要根據(jù)孩子的個(gè)性和素質(zhì),設(shè)計(jì)一些針對(duì)性的教學(xué)活動(dòng),讓孩子們能夠在吸收知識(shí)的過程中得到成長(zhǎng)和提升。
    五、追尋夢(mèng)想和理想
    作為一名幼師,我深知自己的責(zé)任和使命,因此我一直在追尋自己的夢(mèng)想和理想,希望能夠通過自己的努力和奉獻(xiàn),為年幼的孩子們奉獻(xiàn)出自己的力量。這個(gè)時(shí)代是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代,一個(gè)人如果沒有目標(biāo)和追求,很容易在形形色色的事物中迷失方向。因此,我們要時(shí)刻關(guān)注自身的發(fā)展和成長(zhǎng),尋找到自己的發(fā)展方向和職業(yè)規(guī)劃,不斷提高自己的素質(zhì)和能力,為孩子們打造出一個(gè)更加優(yōu)質(zhì)的成長(zhǎng)環(huán)境。只有這樣,我們才能在這個(gè)社會(huì)中獲得越來越多的認(rèn)可和支持。
    做幼師的心得感受篇七
    內(nèi)地原本清一色「娘子軍」的幼兒教師隊(duì)伍里出現(xiàn)了越來越多的男教師。
    “我至今還記得3年前剛成為幼兒園老師時(shí),家長(zhǎng)們投來的目光是何等異樣?!焙幽鲜∴嵵菔幸患矣變簣@的男老師吳磊說,“而現(xiàn)在,家長(zhǎng)們主動(dòng)要求把自己的孩子調(diào)到有男老師的班級(jí)?!?BR>    他爽朗一笑,“有的家長(zhǎng)告訴我,他們希望自己的孩子變得更自信、更陽剛,而不是小心翼翼地躲在家長(zhǎng)身后。”
    如今和吳磊一起工作的男同事,已經(jīng)由3年前的2個(gè),增加到如今的5個(gè)。
    “當(dāng)女老師教孩子們模仿小青蛙跳、小兔子跑的時(shí)候,男老師在教孩子們模仿斑馬飛奔、老虎怒吼?!眳抢谶@樣概括男、女老師之間的區(qū)別。
    去年,吳磊帶的兩個(gè)學(xué)前班幾乎拿完了園里舉辦的運(yùn)動(dòng)會(huì)的所有第一?!拔覀儼嗟暮⒆硬粌H體質(zhì)好,而且集體協(xié)作意識(shí)明顯比其它班孩子強(qiáng)。”
    吳磊表示,這和他帶孩子們經(jīng)常進(jìn)行一些體育鍛煉和分組競(jìng)賽有關(guān)?!芭蠋煶33鲇诎踩谝坏目紤]而寧愿讓孩子們呆在屋里。男老師更傾向于讓孩子們做一些富有挑戰(zhàn)性的事情,這樣有利于兒童逐漸增強(qiáng)自信。”
    在鄭州,有些幼兒園為了招攬生源,已經(jīng)打出了“本園有男老師”的旗號(hào)r在教育更發(fā)達(dá)的廣州省,男幼兒教師兩、三年前就已經(jīng)不稀奇了。
    據(jù)中國(guó)園長(zhǎng)發(fā)展論壇主席李俊杰估計(jì),目前整個(gè)中國(guó)的帶班男幼兒教師已經(jīng)增加到3000名左右。盡管3000名男幼師在全國(guó)近90萬的幼兒教師隊(duì)伍中,依然數(shù)量很少,但李俊杰堅(jiān)信“男幼兒教師是一個(gè)有著光明職業(yè)前景的.行業(yè)?!?BR>    “中國(guó)人是世界上最注重教育的民族。在全球化以及國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)呼喚陽剛個(gè)性以及集體意識(shí)的今天,中國(guó)兒童的父母?jìng)兛释约旱暮⒆佣嘁恍╆杽傊畾?,能夠自信沉著地與外界溝通、交流?!崩羁〗苷f。
    吳磊告訴記者,兩三個(gè)月前,他剛剛升任一家分園的園長(zhǎng),現(xiàn)在他正在學(xué)習(xí)如何管理手下的18名女教師。
    做幼師的心得感受篇八
    這是當(dāng)天活動(dòng)流程的第一個(gè)項(xiàng)目,同時(shí)也象形的體現(xiàn)了一個(gè)團(tuán)隊(duì)建立初期的整個(gè)過程。
    當(dāng)大家還在茫然無措時(shí),所有人被教練分成了紅黃兩個(gè)小隊(duì),要求選出各自的隊(duì)長(zhǎng),確定隊(duì)名和口號(hào)并編制團(tuán)隊(duì)的隊(duì)歌。
    教練禁止讓隊(duì)伍里的領(lǐng)導(dǎo)來擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng),而是要我們?cè)谄胀▎T工之間自己選出代表,接下來所有項(xiàng)目都將有隊(duì)長(zhǎng)引導(dǎo)并指揮隊(duì)員完成。
    我作為隊(duì)伍的幸運(yùn)兒擔(dān)任紅隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的要職,然而引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)并不是一件輕而易舉的事,由于任務(wù)分配不合理,任務(wù)傳達(dá)不明確曾一度讓隊(duì)伍陷于劣勢(shì)。
    任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)都需要有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),而領(lǐng)導(dǎo)者需要了解團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)、目前所掌握的資源,找到最合理的應(yīng)對(duì)方案。
    同時(shí),他必須站在隊(duì)前,讓所有人都知道他的方法,說明領(lǐng)導(dǎo)者必須對(duì)團(tuán)隊(duì)思想、行動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)一,指明方向和方法,并且進(jìn)行強(qiáng)有力的執(zhí)行。
    我通過活動(dòng)模擬,體驗(yàn)了一次徹底的“換位思考”,作為團(tuán)隊(duì)核心領(lǐng)導(dǎo)者得擁有責(zé)任心與行動(dòng)力,每一次決策都決定團(tuán)隊(duì)的未來,回想起平時(shí)工作中對(duì)于上級(jí)工作安排的種.種抱怨,內(nèi)心感到羞愧交加。
    我們每個(gè)人都對(duì)生活與工作的不滿充滿怨恨,而事實(shí)上唯有踏實(shí)負(fù)責(zé)的做好自己,不為挫折怨天尤人才是工作的正確態(tài)度。
    二、“雷區(qū)取水”——九分準(zhǔn)備,十分成功。
    近10米半徑的“雷區(qū)”,一長(zhǎng)一短兩條粗繩,如何在不踏入雷區(qū)內(nèi)取得放置在中心的礦泉水?方法很多,但你能想到嗎?這個(gè)游戲?qū)τ趥€(gè)人而言,也許是個(gè)不可能的任務(wù),然而對(duì)于團(tuán)隊(duì)而言,這只是工作中很平常的一部分。
    這是一家剛從起跑線出發(fā)的團(tuán)隊(duì),每個(gè)人對(duì)于將要面對(duì)的工作情況都經(jīng)驗(yàn)尚淺。
    當(dāng)難題擺在我們面前,集思廣益尋找解決辦法就是體現(xiàn)集體優(yōu)勢(shì)的所在,然而光有辦法就夠了嗎?在當(dāng)天的游戲當(dāng)中,我與隊(duì)友們通過激烈的討論分析并實(shí)驗(yàn),率先找到取水方法。
    然而卻因?yàn)樽笥依K的隊(duì)友力量分配不均,踩踏雷區(qū)等各種錯(cuò)誤拖延了任務(wù)完成時(shí)間最終輸給另一支隊(duì)伍。
    也許大家都心有不甘,因?yàn)辄S隊(duì)看過我們的方法之后準(zhǔn)備得足夠充分,并且規(guī)避了我們所犯的所有錯(cuò)誤。
    但過于草率行事,急功近利都是事實(shí),我們本可以做得更好,只要多點(diǎn)耐心和準(zhǔn)備。
    工作中又何嘗不是這樣呢,上級(jí)交給我們代辦的事物,完成的質(zhì)量連自己都無法認(rèn)同,提交上去必然會(huì)被打回重做。
    古人說得好,“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”。
    如果你真正準(zhǔn)備好了,就能在面前任何問題都能從容不迫,有條不絮,應(yīng)對(duì)自如。
    三、“支援前線”——和諧共進(jìn),成就團(tuán)隊(duì)。
    “團(tuán)隊(duì)”是什么?管理學(xué)家斯蒂芬·p·羅賓斯認(rèn)為,團(tuán)隊(duì)是具有共同愿望與目標(biāo),在和諧依存的關(guān)系下遵守共同規(guī)范與方法并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的群體。
    這段話來源于他的著作《管理學(xué)》,同時(shí)這本書也是現(xiàn)今商業(yè)管理最受歡迎的教材。
    支援前線可以說是一個(gè)檢測(cè)團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)要素完整性的項(xiàng)目,隊(duì)伍獲勝就是目標(biāo),游戲能從不同的參與者身上獲取道具就是和諧依存,檢驗(yàn)游戲進(jìn)度有效性的規(guī)則就是規(guī)范。
    和諧依存對(duì)于團(tuán)隊(duì)來說很重要,每個(gè)人都具備其特有的才
    能,就像游戲中只有“你”才有的道具一樣,在團(tuán)隊(duì)需要時(shí)貢獻(xiàn)只有自己特有的一份能力,盡責(zé)盡心,大公無私既是和諧的體現(xiàn),游戲過程中需要隊(duì)長(zhǎng)來進(jìn)行任務(wù)分工,而隊(duì)長(zhǎng)則需要隊(duì)友們齊心協(xié)力做好自己安排的部分,分工明確相互協(xié)作既是依存。
    管理重要嗎?游戲規(guī)則就是管理,公司規(guī)定同樣是管理。
    毫無疑問在這個(gè)游戲上黃隊(duì)贏得非常漂亮,他們做到了遵守游戲規(guī)則來贏得勝利,作為團(tuán)隊(duì)他們亦是在管理規(guī)則內(nèi)達(dá)成了目標(biāo)。
    而我作為隊(duì)長(zhǎng)帶領(lǐng)的紅隊(duì),場(chǎng)面混亂不堪,想要爭(zhēng)分奪秒的同時(shí)卻違背了游戲規(guī)則。
    我并未做好隊(duì)長(zhǎng)的工作,沒有明確分工的隊(duì)友們只得各做各的,最終成為了這次心得里失敗的團(tuán)隊(duì)教材。
    四、“激情指壓板”——迎難而上,有志者事竟成。
    這個(gè)項(xiàng)目?jī)?nèi)容挺簡(jiǎn)單,過程卻很痛苦,指壓板上全是附著在一個(gè)個(gè)小半圓上的突出物,讓人望而卻步,在兩經(jīng)挫折的情況下我的隊(duì)友們都嚴(yán)肅下來認(rèn)真練習(xí),彼此主動(dòng)調(diào)整狀態(tài)以配合整體。
    好的心態(tài)總是能事半功倍,臨危不懼的精神就更加難能可貴,面臨受傷可能的情況下沒有人表現(xiàn)退縮,步調(diào)一致并高效完成整個(gè)項(xiàng)目?jī)?nèi)容,期間有隊(duì)友因扭傷腳摔倒卻未停下休整,而是分秒必爭(zhēng)地投入游戲環(huán)節(jié)中,這樣的團(tuán)隊(duì)犧牲精神,讓大家由心的感動(dòng)而驕傲。
    困難是訓(xùn)練工作能力好場(chǎng)所,我們要勇于接受困境,以穩(wěn)定、平和的心態(tài)來接受它的到來。
    知難而進(jìn)是自我提升的最佳辦法,在困難面前無所畏懼,必要時(shí)犧牲小我為團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)取更多的利益,這樣的團(tuán)隊(duì)才能在今后所有未知挑戰(zhàn)中獲得發(fā)展。
    轉(zhuǎn)自優(yōu)拓匯-拓展訓(xùn)練心得體會(huì)
    做幼師的心得感受篇九
    軍訓(xùn)
    ,真的讓我學(xué)會(huì)了很多,同學(xué)之間的團(tuán)結(jié)友愛,師生情,軍民情,好多感情共同發(fā)酵,凝成我腦中最美麗的回憶,談?wù)勛约旱男牡酶惺?。下面是本站小編為大家收集整理的軍?xùn)心得感受,歡迎大家閱讀。
    軍訓(xùn)終于在我的期盼中拉開序幕,帶著幾分興奮,幾分渴望,外加幾分擔(dān)憂,終于進(jìn)入這個(gè)特別的軍營(yíng)。
    雖然還只經(jīng)歷了五天的軍訓(xùn),但仍給自己留下了很深的印象!記得軍訓(xùn)第一天,學(xué)長(zhǎng)就和我們講到,他曾在軍訓(xùn)時(shí)想了許多,為什么要讓一個(gè)簡(jiǎn)單的動(dòng)作反復(fù)地練習(xí),為什么要搞軍訓(xùn)等等,他說他當(dāng)時(shí)利用那十幾天的時(shí)間想了很多,也想了一些深刻的東西,也許是他那些或許不經(jīng)意的話讓自己有意識(shí)地想了很多東西。
    我所處的一連有一百來號(hào)人,大家相處了好幾天,多少有些了解了,每當(dāng)同一個(gè)動(dòng)作被教官無窮地反復(fù),每當(dāng)看到身邊的他們揮汗如十,我的神經(jīng)總會(huì)莫名地緊張,也許軍訓(xùn)真是個(gè)訓(xùn)練人的極好的途徑。動(dòng)作被反復(fù),是因?yàn)槿B做得不夠整齊,不夠力度,不夠要求。而大強(qiáng)度的訓(xùn)練可以極好地搞定這些問題。同時(shí),也反映了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的合作精神,它讓每個(gè)人明白自己并不獨(dú)立,一個(gè)動(dòng)作都牽連到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的動(dòng)態(tài)。因而,它在無形中讓人緊張,讓人集中精力,讓人盡力盡善盡美地去做好,充分地培養(yǎng)了大家的集體主義精神。
    而另一方面,我覺得軍訓(xùn)也挺像一種社會(huì)生活,而咱們的連隊(duì)則是這個(gè)生活中的主體,軍訓(xùn)中,獎(jiǎng)罰分明,有其固定的生活方式與作息時(shí)間,如今的社會(huì),競(jìng)爭(zhēng)如此激烈,我們大學(xué)生,四年后,不是選擇繼續(xù)深造,就是涉足社會(huì),現(xiàn)實(shí)殘酷,但它珍惜汗水,而軍訓(xùn)中恰也有類似的情況,努力了,認(rèn)真了,灑過汗水了,自然得到獎(jiǎng)勵(lì),而敷衍了事的,也會(huì)得到不同種的處罰,事小,但反映的東西卻不小。我認(rèn)為我們?cè)搹能娪?xùn)中體味到,堅(jiān)定的信念,不懈的努力,辛勞的汗水必將創(chuàng)造自己的輝煌!
    教官,是大家討論最多的人。相對(duì)來講,我們連的教官挺嚴(yán)的,許多人心里明白他用心良苦,但仍嘀咕他,而關(guān)于他,我卻沒太多看法,只是見慣了他的嚴(yán)肅面孔,忽地見他邊打節(jié)拍邊哼歌的表情,我剎那間想到,原來教官的輪廓也可以如此柔和,其實(shí)他挺好的,真的!
    總覺得以上的文學(xué)并不是什么軍訓(xùn)感言,我倒是更愿意視之為一篇
    日記
    ,軍訓(xùn)還有十天,只是每日想法不同,現(xiàn)在寫的只代表前一刻,而下秒將如何發(fā)展,如何被想,就是另一回事了。
    軍訓(xùn)的生活已經(jīng)結(jié)束了,這次軍訓(xùn)讓我受益匪淺,它讓我明白了團(tuán)結(jié)就是力量以及讓我學(xué)會(huì)了頑強(qiáng)不屈的精神。軍訓(xùn)仿佛就是一次沐浴,它讓我們脫胎洗禮,變得成熟了,變得懂事了。它是對(duì)自我的一次考驗(yàn),同時(shí)也是對(duì)自己能力的一種提高。軍訓(xùn),意味著我們已經(jīng)不再是懵懂的小學(xué)生,而是一名富有活力的初中生,它讓我們?cè)诮窈竺鎸?duì)困難時(shí),多了一份耐心,與堅(jiān)強(qiáng)。使我們?cè)诮窈蟮纳钪心軌蚋玫拿鎸?duì)挫折。
    在這次軍訓(xùn)中,我們學(xué)會(huì)了站軍姿,走正步……在學(xué)習(xí)的過程中經(jīng)歷了許多困難,但是都被我們解決了?,F(xiàn)在想起來,還回味無窮。在我們解決的問題中,最讓我難忘的就是我們班展示我們的軍訓(xùn)成果。
    在即將結(jié)束我們的軍訓(xùn)生活的時(shí)候,教官告訴我們,我們?cè)诘诙斓拈]營(yíng)儀式上要展示我們的軍訓(xùn)成果,其中要展示我們走的正步和齊步,而且這兩個(gè)交接要自然。我們聽了以后,立刻認(rèn)真的跟教官學(xué)習(xí)這個(gè)新的走法。我們一步一步地走,確保每一個(gè)動(dòng)作都正確。
    盡管我們這樣刻苦的練習(xí),但是很多同學(xué)在兩種走法切換的時(shí)候,都做還是不對(duì)。于是我們的教官又真對(duì)這個(gè)地方,手把手地教我們。我們一點(diǎn)一點(diǎn)地學(xué),教官也一點(diǎn)一點(diǎn)地教,終于,我們?nèi)嗟倪@個(gè)問題都搞定了??墒沁@個(gè)搞定了,下一個(gè)問題又迎面而來了。這個(gè)問題就是我們的
    口號(hào)
    聲不夠嘹亮。由于我們之前已經(jīng)在太陽下站了一個(gè)小時(shí)了,所以這時(shí)的我們都很疲憊,聲音喊出來有氣無力的。
    經(jīng)過一次又一次的“有氣無力”,教官終于怒了。我們不希望教官因?yàn)槲覀兌l(fā)怒,所以一個(gè)個(gè)鼓起精神,盡自己最大的力喊了出來。雖然喊聲不是很大,但是我們盡力了,看著老師露出笑容,我們更加努力了。
    一遍又一遍的喊,引得其他班的同學(xué)紛紛回頭看我們班的同學(xué)。
    第二天,我們舉行了閉營(yíng)儀式,在儀式上我們超常發(fā)揮,嘹亮的口號(hào)聲以及整齊的踏步聲,征服了所以校領(lǐng)導(dǎo)的心。于是,我們班獲得了“展示一等獎(jiǎng)”。記得當(dāng)我們的教官知道我們得了一等獎(jiǎng)后,笑得好開心,好開心。
    軍訓(xùn),滲著淚水和汗水,透著深呼吸,高度緊張的思想和敏捷有力的動(dòng)作無一不構(gòu)成一道道美麗的風(fēng)景線。我們穿上軍裝,由原來的懶散步伐到幾天后的整齊劃一,有原來的嬌生慣養(yǎng)到幾天后的堅(jiān)強(qiáng)獨(dú)立。軍訓(xùn)這幾天,帶給我們的除了肌肉的酸痛,更多的是對(duì)生活的認(rèn)識(shí),它讓我們學(xué)會(huì)了太多平時(shí)在學(xué)習(xí)中學(xué)不到的東西。軍訓(xùn)磨練了我們的意志,把我們的部分生活推到了極限,我們的精神面貌也煥然一新。
    漸漸地,我發(fā)現(xiàn),我在走路時(shí)會(huì)自然而然地抬頭挺胸了,我站立時(shí)會(huì)習(xí)慣性地挺直腰桿了,我會(huì)在一個(gè)人的時(shí)候哼起那首“日落西山紅霞飛,戰(zhàn)士大巴把營(yíng)歸……”了。這些都是因?yàn)檐娪?xùn)而改變的。在軍訓(xùn)中,我們苦過,累過,笑過。我們站在烈日下,皮膚一天比一天黑,在暴雨中狂奔,全身濕透;我們?yōu)榱税褎?dòng)作練整齊,反反復(fù)復(fù)地練;知道全身酸痛;我們學(xué)唱軍歌,和教官暢談,笑聲迭起。這是種痛并快樂著的美好回憶,也是我們這群新時(shí)代青年的寶貴財(cái)富。我覺得我們這些孩子,吃的苦太少了,需要軍訓(xùn)來磨練一下。
    在軍訓(xùn)中,我最喜歡的是軍姿。軍姿是最美好的姿態(tài),雙腳分開約60°,腳跟并攏,雙手緊貼褲縫,前后貼緊不留縫隙,兩肩后張,收腹,下額微收,抬頭挺胸,目視前方。軍姿展現(xiàn)的是軍人的風(fēng)采,也體現(xiàn)出一種義憤從容的美,堅(jiān)定,堅(jiān)強(qiáng),堅(jiān)毅。硬骨傲蒼穹,笑傲風(fēng)霜雪。站軍姿時(shí),感覺有股浩然正氣貫長(zhǎng)虹。如果青春是首動(dòng)人的歌,那軍姿就是其中最鏗鏘的旋律。
    都說當(dāng)兵的人是最可愛的,在這次軍訓(xùn)中,我終于體會(huì)到了這句話的內(nèi)涵。教官們響亮的口令,整齊的步伐,都讓我深深折服?!耙?,二,三,四”的口號(hào)聲,在某一時(shí)刻,我竟覺得是世上最動(dòng)聽的聲音。當(dāng)教官用沙啞的喉嚨唱起那首《第一天當(dāng)兵》時(shí),我不禁落下了眼淚,有種感情在內(nèi)心噴發(fā),那是對(duì)軍人的濃濃敬意。
    人只有在經(jīng)歷過挫折之后才會(huì)變得更加成熟,在困難面前才會(huì)更加堅(jiān)強(qiáng)。我們放下那一份傷感,小心翼翼地拾起斷續(xù)的夢(mèng),帶著虔誠(chéng)的信念和不移的決心,在大學(xué)中積極進(jìn)取,在生活上,勇往直前。
    軍訓(xùn),真的讓我學(xué)會(huì)了很多,同學(xué)之間的團(tuán)結(jié)友愛,師生情,軍民情,好多感情共同發(fā)酵,凝成我腦中最美麗的回憶!
    一周的時(shí)間就這樣匆匆的過去了,一個(gè)星期的時(shí)間說長(zhǎng)不長(zhǎng)說短不短。在這個(gè)星期里我經(jīng)歷了許多許多。一個(gè)星期生活讓我覺得是如此的刻苦銘心,從一開始的懶散到今天的紀(jì)律嚴(yán)明,我們?yōu)榇瞬恢罀佅聛矶嗌贌o煙的汗水,無論是在烈日的照射之下,還是在蕭瑟的季風(fēng)中,我們都堅(jiān)強(qiáng)的挺了過來。為此我感到無限的自豪。
    一個(gè)星期的軍訓(xùn),讓我們感受到了許多,也讓我更加的領(lǐng)悟到了集體的重要性。無論個(gè)人表現(xiàn)怎么優(yōu)秀,如果沒有一個(gè)好的隊(duì)友配合,那么始終無法獲得最后的成功,從我們來到這個(gè)學(xué)校的第一天,在我們剛開始穿上軍服的那一刻,在我們剛踏入廣場(chǎng)的那一刻,在我們剛踏進(jìn)廣場(chǎng)的那一剎,那……這一切的一切都預(yù)示著我們將要被緊緊的聯(lián)系在一起,直到今天,直到此刻,我們還依舊不斷的努力著,配合著,適應(yīng)著,將我們從這一開始的個(gè)人世界觀里發(fā)展到了今天的集體之中。
    世人都知道,團(tuán)結(jié)的力量大,個(gè)人的力量是無法與集體力量匹敵,可真正能夠做到集體團(tuán)結(jié)的又有多少呢?早我的腦海之中,依稀清楚的記得早我剛剛開始軍訓(xùn)的時(shí)候,那個(gè)各自為營(yíng)的景象,那些散漫的態(tài)度,可如今再看看,操場(chǎng)上那些一排排的身影。那一聲聲充滿斗志的怒吼,很難得想象這樣一個(gè)星期之前連站隊(duì)都站不齊的身影不會(huì)有如今相為吻合。而這一切都是大家不斷努力后的成功。看看如今這一切,心里一中滿足充滿了腦腔,我知道我們的努力成就了現(xiàn)在的成果.
    軍訓(xùn)的生活匆匆的闖進(jìn)了我的生活,而如今也即將離我而去,從一開始的抗拒,到最后的服從。這樣之間的轉(zhuǎn)變,不知在何時(shí)已悄悄的進(jìn)行,雖然又是短暫的一個(gè)星期。但是我明白,這一個(gè)星期的時(shí)光已經(jīng)牢牢的占據(jù)了我記憶的一角。或許在未來的某一天里,這一個(gè)星期的回憶起現(xiàn)在的時(shí)光,我想,那將不會(huì)在另外一番滋味吧!沒有絕對(duì)的痛苦,也沒有什么絕對(duì)的快樂,細(xì)細(xì)的咀嚼生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,你會(huì)發(fā)現(xiàn),原來人生的道路是如此多彩。
    做幼師的心得感受篇十
    非常榮幸的參加了公司的講師培訓(xùn),真誠(chéng)的感謝公司能為我們提供這次兼職講師培訓(xùn),它讓我學(xué)習(xí)到很多東西,提升了自我。在兩天的講師培訓(xùn)后,我受益匪淺,感覺到自己身上的擔(dān)子又重要很多,這主要是通過講師培訓(xùn),讓我的思路更加的系統(tǒng),把原來學(xué)到一些知識(shí)進(jìn)行更好的整理。
    兼職講師培訓(xùn)不僅讓我自己上了一個(gè)新的臺(tái)階,更重要的是讓我對(duì)自己的工作充滿了濃厚的興趣,在今后的工作中我將要以百的熱情去對(duì)待。用良好的心態(tài)去接受這份新的使命,保證對(duì)公司負(fù)責(zé),對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé),把中國(guó)人的文化永遠(yuǎn)的傳承下去。
    通過培訓(xùn)也讓我認(rèn)識(shí)到一定要不怕出錯(cuò),不怕丟人,不怕不被人接受,不怕掌控不了局面。害怕是壓力的來源,也是緊張的開始。另外永遠(yuǎn)不要忽略老客戶,因?yàn)榫S護(hù)老客戶的成本只是開發(fā)新客戶成本的四分之一。做好事前的準(zhǔn)備,預(yù)演未來,開心金庫(kù)。熟識(shí)自己所要講的內(nèi)容。要建立正確的心態(tài),不要因?yàn)閯e人的主觀看法而影響自己的發(fā)揮。
    也讓我明白了做任何的事情都不能好高騖遠(yuǎn),做什么事情都要一步步的積累,不斷的學(xué)習(xí),才能不斷的充實(shí)自己,提升自己。永遠(yuǎn)不要忘記前進(jìn)的步伐,要知道人外有人,天外有天,永遠(yuǎn)都不自傲。做事要全情投入,積極參與,不可忘記自己的職責(zé)所在。
    最后這次講師培訓(xùn)讓我更深入的了解了團(tuán)隊(duì)的概念。讓我更好的學(xué)習(xí)和他人進(jìn)行合作,做任何的事情,要記得團(tuán)隊(duì)總好過個(gè)人。我覺得我們還有一段很長(zhǎng)很長(zhǎng)的路要走。我們要在這條艱難的路上探尋、磨礪,從而成長(zhǎng)為優(yōu)秀的人。我堅(jiān)信我們?cè)谝院蟮穆殬I(yè)生涯中會(huì)越走越好!
    做幼師的心得感受篇十一
    冬日的天氣很冷,但是我們出行的熱情還是很高漲。今天,是年初五,傳說是迎財(cái)神的日子。天剛亮,我們就起床了,做好一切準(zhǔn)備,和我的好朋友一起向牛首山出發(fā)。
    走進(jìn)山門,呈現(xiàn)在我眼前的是一座巍峨聳立的山峰,峰頂,一座寶塔高聳入云,令我贊嘆不已。我們沿著山路拾級(jí)而上,時(shí)而歡聲笑語,時(shí)而嬉戲打鬧,時(shí)而席地而坐,分享美食……不知不覺我們已到半山腰。我轉(zhuǎn)身忽見一個(gè)中年婦女和我們的行走方式不一樣,我駐足打量,她每走三步就會(huì)跪拜叩首,前行的速度比我們慢多了。奇怪?她為什么選擇這樣的上山方式呢?爸爸告訴我:“她是一位虔誠(chéng)的佛教徒,她有自己的信仰,三步一拜是表達(dá)她對(duì)佛祖的虔誠(chéng)和敬仰。”我們每個(gè)人心中都要有屬于自己的信仰,心有所念,勇往直前。
    我們領(lǐng)略了牛首山的自然風(fēng)光,來到了富麗堂皇的佛頂宮,真是讓人大開眼界,贊嘆不已。宮殿以紅色、黃色和暗金色為主色調(diào),營(yíng)造了莊重、神秘的氛圍,殿內(nèi)的空間呈穹隆狀,如此美妙絕倫的建筑,那得需要多少的智慧和汗水啊!中國(guó)人的聰明與才智,是無人能比的,我驕傲我是一個(gè)中國(guó)人!
    下午,我們準(zhǔn)備打道回府,原以為下山的路不長(zhǎng),所以沒買游覽車票,現(xiàn)在只能徒步下山了。我們翻過了一座又一座山,繞過了一個(gè)又一個(gè)湖,還是看不到終點(diǎn)。此時(shí)我的雙腿已經(jīng)發(fā)麻、發(fā)酸,差不多沒知覺了,只聽媽媽喊了一聲:“翻過前面一座山就到了?!蔽液臀业幕锇槁犃讼翊蛄穗u血一樣有勁,你追我趕,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了大人好幾百米。又一座山翻過了,可是怎么還是沒看到終點(diǎn)呢?只見媽媽捂著嘴巴偷樂,原來,媽媽是為了鼓勵(lì)大家打起精神繼續(xù)前行才這么說的。哈哈,善意的謊言讓我們信心倍增,我走到山邊指示牌一看,離終點(diǎn)還有2000米,耶!勝利就在前方!堅(jiān)持到底,永不放棄,定能取得勝利!幾個(gè)小時(shí)的翻山越嶺,雖然疲憊不堪,但是嘗到了成功的滋味。
    站在牛首山出口處回望來路,蜿蜒曲折的山路綿延向遠(yuǎn)方,勝利抵達(dá)終點(diǎn)的喜悅彌漫在心頭。行百里者半九十,只有堅(jiān)持到底才能取得最后的成功。在今后的學(xué)習(xí)中我也要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這種精神,認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo),持之以恒!
    做幼師的心得感受篇十二
    暑假里的一天,陽光明媚,萬里晴空。媽媽說:“今天天氣不錯(cuò),咱們爬山去吧”。聽了這話我和爸爸就開始收拾東西,不一會(huì)就出發(fā)了。
    媽媽開著我們才買來的新車,就直奔南山去了。這時(shí)耳邊傳來了那首熟悉的歌聲“呀啦索,這就是青藏高原……”。我也興奮的跟著唱了起來,邊唱邊想:南山是不是像青藏高原那樣,它是什么樣的,是大山還是小山,是高大雄偉還是…..想著想著不一會(huì)兒我們就到了。啊!這里到處都是一片綠色,我眼前的南山它風(fēng)光秀麗,景色逸人,我發(fā)現(xiàn)有一個(gè)山頭上還長(zhǎng)著一塊像挑子一樣的巨石。
    我們?nèi)齻€(gè)人到了山底便開始一起爬山了,邊爬媽媽邊給我講“這就叫征服大自然”??墒且粫?huì)媽媽嫌太熱了,因?yàn)榘职痔至艘才啦粍?dòng)了,所以只好孤身一人奮戰(zhàn)了,爸爸在下面高喊:“兒子加油——一定要爬到山頂,那里的風(fēng)光更好”。本來我已精疲力盡了,聽到爸爸的加油聲,一股莫名的力量涌遍全身,我繼續(xù)堅(jiān)難向上移動(dòng)著每一步,到距山頂一不之遙時(shí),我喊著“3、2、1”一口氣上來了。啊!山頂風(fēng)光無限美,一切美景讓我盡收眼簾,雖然很累,但是我的內(nèi)心非常的喜悅,因?yàn)槲艺鞣舜笞匀?,我還看到了那些半途而廢的人所看不到我美景。
    下山后吃完飯我們就回家了,坐在車上我想了一路,爬山就猶如人生的旅途一樣,當(dāng)你給自己的人生制定了一定的目標(biāo)后,就要不怕苦不怕累,無論前面有多大的困難都要堅(jiān)持不懈的朝這個(gè)目標(biāo)努力。只有爬到山頂?shù)娜瞬艜?huì)看到和別人不一樣的風(fēng)景。有句俗語叫:“貴在堅(jiān)持”,只要你能夠堅(jiān)持下來,我相信成功一定屬于你!
    做幼師的心得感受篇十三
    “感受 心得體會(huì)”主題,涉及了人們對(duì)于生活、工作、學(xué)習(xí)等方面的種種感受和經(jīng)驗(yàn)體會(huì)。這個(gè)主題的重要性在于,它能夠激勵(lì)我們更加認(rèn)真地去觀察、思考、學(xué)習(xí),從而不斷提升自己的認(rèn)知水平和實(shí)踐能力。在本文中,我將以五個(gè)方面為線索,來闡述我在自我實(shí)現(xiàn)、人際交往、職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)技巧、文化體驗(yàn)等方面的感受和心得體會(huì)。
    一、自我實(shí)現(xiàn):塑造獨(dú)立自主的人格
    自我實(shí)現(xiàn)是每個(gè)人內(nèi)心深處的渴望,它意味著實(shí)現(xiàn)個(gè)人人生價(jià)值的最高追求。在這個(gè)方面,我認(rèn)為最關(guān)鍵的是塑造獨(dú)立自主的人格。只有具備獨(dú)立思考、自我掌控的能力,才能夠擺脫外界的影響,真正地做到按照自己的內(nèi)心來做事、追求和實(shí)現(xiàn)自己所期望的人生目標(biāo)。這一路上,我們需要良師益友的幫助和指引,需要建立自我評(píng)估的行動(dòng)計(jì)劃,最終形成對(duì)外界和自己都充滿自信和堅(jiān)定的人格。
    二、人際交往:感受和諧與互助的力量
    人際交往是人們?nèi)粘I钪斜苊獠涣说闹匾M成部分,它能夠帶給我們很多正面的體驗(yàn)和感受,比如和諧、互助、理解、互信等。在我看來,人際交往的良好體驗(yàn)離不開三個(gè)方面的支撐:善待他人,學(xué)會(huì)傾聽,保持真誠(chéng)。善待他人意味著要給予他人尊重和溫暖;學(xué)會(huì)傾聽,則是關(guān)注對(duì)方并體恤其想法和需求的基本素質(zhì);而保持真誠(chéng)則是人際交往的基石,它能夠保證我們和他人之間建立起互相的信任和溝通渠道,從而共同創(chuàng)造和諧美好的人際環(huán)境。
    三、職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn):追求專業(yè)化和持續(xù)學(xué)習(xí)
    職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)是我們?nèi)松胁豢苫蛉钡碾A段之一,它能夠幫助我們學(xué)會(huì)工作,發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和不足,并不斷地磨練和提高自身的專業(yè)素質(zhì)和能力。在實(shí)踐中,我認(rèn)為職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的積累需要追求專業(yè)化和持續(xù)學(xué)習(xí)兩個(gè)方面。專業(yè)化是指我們應(yīng)該將自己的工作職責(zé)和能力范圍明確化、細(xì)化化,并嘗試在某一個(gè)領(lǐng)域里成為專家。熟悉某個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)技能和知識(shí)點(diǎn),則能夠讓我們?cè)诼殘?chǎng)上更有競(jìng)爭(zhēng)力。持續(xù)學(xué)習(xí)則是指我們應(yīng)該不斷地學(xué)習(xí)新技能、新知識(shí)、新觀點(diǎn)和新趨勢(shì),這樣才能夠跟上時(shí)代的發(fā)展步伐,不被淘汰,保持順利地職業(yè)生涯路徑。
    四、學(xué)習(xí)技巧:注重實(shí)踐和反思
    學(xué)習(xí)技巧是我們實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想的重要手段。在我的學(xué)習(xí)體驗(yàn)中,我發(fā)現(xiàn)注重實(shí)踐和反思是決定學(xué)習(xí)效果的重要因素。實(shí)踐的作用在于將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),從而更好地對(duì)某個(gè)領(lǐng)域的技能和知識(shí)有更深刻的理解和認(rèn)知。反思的作用在于讓我們對(duì)自己的學(xué)習(xí)情況及過程進(jìn)行良好的梳理,發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)劣點(diǎn)和不足之處,尋找改進(jìn)和完善的空間。
    五、文化體驗(yàn):感受和涵養(yǎng)人文情懷
    文化體驗(yàn)是展示我們完整人格的重要環(huán)節(jié),它能夠幫助我們深刻認(rèn)識(shí)和理解人類歷史、文明和文化,涵養(yǎng)人文情懷和智慧。在我的體驗(yàn)中,文化體驗(yàn)的感受分為兩個(gè)方面:一是觀察和接受人類智慧和創(chuàng)造精神的表現(xiàn)和成果,例如博物館參觀和美術(shù)館欣賞;二是與不同文化背景的人交流和交往,比如跨文化的旅行和旅游。這樣的體驗(yàn)?zāi)軌蛟鲩L(zhǎng)我們的見識(shí)和名詞的范圍,開闊我們的視野,幫助我們更好地理解和欣賞世界各地不同的文化和精神內(nèi)涵。
    總之,“感受 心得體會(huì)”這個(gè)主題是一個(gè)讓我們能夠更全面、更深入體會(huì)和體個(gè)人經(jīng)驗(yàn)的過程,它的作用在于讓我們不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),并更好地理解和認(rèn)識(shí)生活中的方方面面。作為一個(gè)年輕人,我會(huì)更努力地在各個(gè)方面體驗(yàn)和感受,從而不斷提升自己。