2023年中級財(cái)務(wù)會計(jì)論文范文(15篇)

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    交流與合作是人類社會發(fā)展的重要?jiǎng)恿Γ挥邢嗷贤ㄅc合作才能共同進(jìn)步。閱讀不同類型的文章可以幫助我們學(xué)習(xí)不同的寫作風(fēng)格和技巧。接下來是一些值得借鑒的總結(jié)樣例,希望對大家的寫作有所啟示。
    中級財(cái)務(wù)會計(jì)論文篇一
    摘要:隨著高速公路建設(shè)的資產(chǎn)規(guī)模不斷壯大,高速公路建設(shè)行業(yè)也在蓬勃發(fā)展。如何創(chuàng)新融資渠道,降低資金成本,同時(shí)保證建設(shè)項(xiàng)目的建設(shè)資金,這對于資金推動(dòng)型的高速公路行業(yè)值得研究和探討。
    關(guān)鍵詞:高速公路;財(cái)務(wù)管理基建。
    一.概論。
    交通基本建設(shè)工程(以下簡稱“基建工程”)財(cái)務(wù)管理是指:各級交通部門財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)按照《會計(jì)法》和國家有關(guān)方針、政策、法規(guī)制度,運(yùn)用一定的專門方法,對交通基建工程的資金運(yùn)動(dòng),進(jìn)行程序化、制度化的管理。近年來,我國高速公路建設(shè)步伐不斷加快,所取得的成績引人注目,每年建成的高速公路達(dá)幾千公里。在高速公路建設(shè)取得巨大成就的同時(shí),也應(yīng)當(dāng)清醒認(rèn)識到在高速公路建設(shè)過程中存在的一些巫待解決的問題,并且應(yīng)該想出一些有利于發(fā)展的建議。
    二.存在的問題。
    實(shí)施高速公路工程的財(cái)務(wù)管理,是高速公路管理的必然要求,但在實(shí)踐工作中存在一系列問題,主要體現(xiàn)在以下幾方面:。
    (一)融資渠道狹窄。
    目前雖然我國高速公路建設(shè)融資方式已呈現(xiàn)多元化的發(fā)展趨勢,但政府投資與銀行貸款仍舊是目前高速公路企業(yè)的主要籌資方式,尤其是銀行貸款是最主要的融資方式,因?yàn)閲鴥?nèi)外銀行具有對公路建設(shè)項(xiàng)目貸款具有數(shù)量大、資金成本低的特點(diǎn)。從銀行貸款來解決高速公路建設(shè)融資問題,普遍導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率過高,財(cái)務(wù)壓力大,進(jìn)而增加行業(yè)的金融風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),不利于公路建設(shè)和國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
    (二)經(jīng)營成本較高。
    目前高速公路網(wǎng)采用的是“一路一公司”的管理模式,這會增大了公路的經(jīng)營成本,也必然造成社會資源的浪費(fèi)?,F(xiàn)行的大部分施工項(xiàng)目的成本管理只是被動(dòng)地記賬、算賬,其側(cè)重點(diǎn)是對施工過程中發(fā)生的各項(xiàng)支出進(jìn)行事后歸集、分配,很少在事前、事中對成本費(fèi)用進(jìn)行有效控制,成本費(fèi)用開支的隨意性很大。對于影響成本高低的因素,往往只注重從結(jié)果上找原因,由于公路施工周期長,事后的成本分析對施工的指導(dǎo)和控制不能起到直接作用。
    (三)財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制不健全,對高速公路建設(shè)資金的控制力度不夠。
    當(dāng)前高速公路建設(shè)過程中缺乏與之相配套的管理控制措施,導(dǎo)致資源浪費(fèi)、擠占、挪用等違規(guī)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生.對資金控制不力主夢表現(xiàn)在:在建設(shè)項(xiàng)目的前期工作中,沒有進(jìn)行可行性分析導(dǎo)致項(xiàng)目選擇不當(dāng),造成浪費(fèi);未能保證資金??顚S?,挪用和變相挪用項(xiàng)目建設(shè)資金,隨意擴(kuò)大工程規(guī)模、變相搞概算外工程;實(shí)施外部監(jiān)督與內(nèi)部財(cái)務(wù)約束機(jī)制相結(jié)合的監(jiān)督力度不夠等。
    (四)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)不高,制約高速公路的高效建設(shè)。
    高速公路建設(shè)投資規(guī)模大,技術(shù)含量高,對財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì)的要求也高。目前高速公路建設(shè)的財(cái)會人員從業(yè)資質(zhì)結(jié)構(gòu)比較低,導(dǎo)致大部分財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)日常工作以資金收支、會計(jì)記賬、報(bào)表為主要任務(wù)以財(cái)務(wù)管理為重點(diǎn)的成本核算、定額管理和盈虧分析等工作涉及的比較少。
    三.改善高速公路建設(shè)問題的對策與建議。
    (一)拓展融資渠道,增強(qiáng)公路建設(shè)過程的能動(dòng)性。
    更新觀念,建立合適的“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),集中或分級管理”的高速公路工程財(cái)務(wù)管理體制新的財(cái)務(wù)管理體系將加強(qiáng)交通廳對各高速公路工程項(xiàng)目的資金使用情況和財(cái)務(wù)行為的財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督,變原來分散式財(cái)務(wù)管理模式為集中式財(cái)務(wù)管理模式。在高速公路項(xiàng)目建設(shè)過程中,公司可以突破傳統(tǒng)融資方式,拓展創(chuàng)新融資渠道,實(shí)現(xiàn)融資手段多元化??梢詮囊韵路矫鎭硗卣谷谫Y渠道:。
    1、股權(quán)融資。通過對現(xiàn)有高速公路進(jìn)行資產(chǎn)重組、上市融資,既能夠開辟長期穩(wěn)定的籌資渠道,又能通過行使絕對控股權(quán)有效地保證公路事業(yè)的公益性,促進(jìn)交通事業(yè)健康、快速、可持續(xù)發(fā)展。
    2、產(chǎn)業(yè)投資基金。即通過向投資者發(fā)行基金份額設(shè)立基金,委托基金管理人管理資產(chǎn)和基金托管人托管基金資產(chǎn),主要對未上市企業(yè)進(jìn)行股權(quán)投資和參與經(jīng)營管理,從被投資企業(yè)資本增值后的股權(quán)轉(zhuǎn)讓中獲得收益,按照投資者出資份額共享投資收益和共擔(dān)投資風(fēng)險(xiǎn)。不同的籌資方式,所依據(jù)的法規(guī)和金融限制、資本成本不同。多元化和多方式籌資,能為企業(yè)揚(yáng)長避短、分散風(fēng)險(xiǎn)。
    (二)加強(qiáng)基本建設(shè)資金管理,降低經(jīng)營成本。
    過程控制。施工成本是一項(xiàng)綜合性的指標(biāo),它涉及到項(xiàng)目組織中各個(gè)部門、單位和班組的工作業(yè)績,也與每個(gè)職工的切身利益有關(guān)。施工企業(yè)成本的高低需要施工人員的群策群力共同關(guān)心。工程項(xiàng)目確定以后,自施工準(zhǔn)備開始,到工程竣工交付使用后的保修期結(jié)束,其中每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),都要納入成本控制的軌道。
    2、還有在具體核算中關(guān)于公路資產(chǎn)的折舊或攤銷,無論是采用車流量法還是直線法(即年限平均法),都是符合企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則要求的(從無形資產(chǎn)準(zhǔn)則的規(guī)定來看,車流量法應(yīng)當(dāng)是首選的攤銷方法),企業(yè)完全可以根據(jù)自身的具體情況自主進(jìn)行選擇。
    3、進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)定量。標(biāo)準(zhǔn)定量指標(biāo)應(yīng)較為具體、直觀,評價(jià)時(shí)可以計(jì)算出實(shí)際數(shù)值,而且可以制定明確的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),量化的表述能使評價(jià)結(jié)果給人以直接、清晰的印象。企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制體系是一個(gè)多維的復(fù)合系統(tǒng),為使所有反映企業(yè)內(nèi)部控制的因素都能夠量化,就需要同時(shí)設(shè)計(jì)定性指標(biāo)予以反映。這些定性指標(biāo)所包含信息量的寬度和廣度,要遠(yuǎn)大于定量指標(biāo),不但可以彌補(bǔ)定量指標(biāo)的不足,還可以糾正過于強(qiáng)調(diào)定量指標(biāo)對企業(yè)長遠(yuǎn)利益所帶來的負(fù)面影響,使設(shè)計(jì)的成本費(fèi)用內(nèi)部會計(jì)控制制度更具有綜合性和導(dǎo)向性。由于公路施工企業(yè)成本費(fèi)用內(nèi)部會計(jì)控制的有些指標(biāo)是不能用定量指標(biāo)來衡量的,因此有效地結(jié)合定量和定性指標(biāo)尤為重要。
    4、關(guān)于公路資產(chǎn)后續(xù)支出的核算方法。公路資產(chǎn)無論是作為固定資產(chǎn)核算還是無形資產(chǎn)核算,其后續(xù)支出都必然包括更新改造支出、大修理支出和日常維護(hù)的中小修理支出。無形資產(chǎn)準(zhǔn)則關(guān)于后續(xù)計(jì)量僅僅規(guī)定了攤銷的處理,對于后續(xù)支出沒有規(guī)定具體的處理方法,對于經(jīng)營移交方式(bot)取得的公路資產(chǎn)的后續(xù)支出中屬于大修理方面的支出進(jìn)行了明確:“按照合同規(guī)定,企業(yè)為使有關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施保持一定的服務(wù)能力或在移交給合同授予方之前保持一定的使用狀態(tài),預(yù)計(jì)將發(fā)生的支出,應(yīng)當(dāng)按照《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則第13號--或有事項(xiàng)》的規(guī)定處理”。
    固定資產(chǎn)準(zhǔn)則關(guān)于后續(xù)支出有如下規(guī)定:“后續(xù)支出的處理原則為:符合固定資產(chǎn)確認(rèn)條件的,應(yīng)當(dāng)計(jì)入固定資產(chǎn)成本,同時(shí)將被替換部分的賬面價(jià)值扣除;不符合固定資產(chǎn)確認(rèn)條件的,應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益。企業(yè)對固定資產(chǎn)進(jìn)行定期檢查發(fā)生的大修理費(fèi)用,有確鑿證據(jù)表明符合固定資產(chǎn)確認(rèn)條件的部分,可以計(jì)入固定資產(chǎn)成本,不符合固定資產(chǎn)的確認(rèn)條件的應(yīng)當(dāng)費(fèi)用化,計(jì)入當(dāng)期損益”。
    按照上述規(guī)定,采用建設(shè)經(jīng)營移交方式(bot)取得的公路資產(chǎn),其后續(xù)發(fā)生的更新改造支出相當(dāng)于一個(gè)新的bot項(xiàng)目,按照本文第一部分的論述應(yīng)資本化計(jì)入無形資產(chǎn)或金融資產(chǎn)成本,需要注意的是如果有拆除部分,應(yīng)同時(shí)將被替換部分的賬面價(jià)值扣除。對于該后續(xù)支出的攤銷期限,應(yīng)該并入原資產(chǎn)成本在特許經(jīng)營權(quán)的剩余期限內(nèi)進(jìn)行攤銷,如果是由于更新改造的原因政府延長了特許經(jīng)營權(quán)的有效期限,也應(yīng)按同一原則進(jìn)行處理,也就是將包括原帳面價(jià)值和更新改造支出在內(nèi)的所有資產(chǎn)成本在特許經(jīng)營權(quán)的剩余期限內(nèi)進(jìn)行攤銷。后續(xù)發(fā)生的日常中小修理支出按照《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》的規(guī)定應(yīng)費(fèi)用化計(jì)入當(dāng)期損益。對于費(fèi)用化的后續(xù)支出,行業(yè)中的通行做法是計(jì)入主營業(yè)務(wù)成本,而不是營業(yè)費(fèi)用。
    (三)加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)制度建設(shè),推進(jìn)管理工作的規(guī)范。
    化、制度化對財(cái)務(wù)管理權(quán)限和責(zé)任、財(cái)會人員崗位職責(zé)分工、費(fèi)用報(bào)銷審批程序?qū)m?xiàng)工程資金支付辦法、應(yīng)收應(yīng)付款管理規(guī)定、所屬二級核算單位資金監(jiān)管、各種收入基金管理、銀行開戶及資金流控制、財(cái)務(wù)部門內(nèi)部工作流程、會計(jì)交叉稽查制度、固定資產(chǎn)保值增值責(zé)任,會計(jì)報(bào)表信息責(zé)任等都應(yīng)根據(jù)本單位實(shí)際情況制定出相應(yīng)管理制度和辦法。在實(shí)際會計(jì)業(yè)務(wù)處理過程中,盡量減少人為因素,逐步提高依法行政,按制辦事的規(guī)范化、制度化水平。
    (四)提高財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)。
    建立合理的激勵(lì)機(jī)制,不斷提高財(cái)會人員的綜合素質(zhì)。建立健全財(cái)會機(jī)構(gòu),配備數(shù)量和素質(zhì)都相當(dāng)?shù)?、具備從業(yè)資格和多方面業(yè)務(wù)知識的會計(jì)人員,是做好會計(jì)工作,充分發(fā)揮會計(jì)職能作用的重要保證。在項(xiàng)目部財(cái)務(wù)人員安排上,由總公司統(tǒng)一派駐,項(xiàng)目部財(cái)務(wù)人員的工資、福利待遇由總公司統(tǒng)一管理;上崗人員必須持有會計(jì)證,對缺乏經(jīng)驗(yàn)的人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),要真正賦予財(cái)務(wù)人員一定的職權(quán),改變項(xiàng)目經(jīng)理以保證施工進(jìn)度為借口,在不符合財(cái)務(wù)制度的情況下強(qiáng)求財(cái)務(wù)人員付款,避免項(xiàng)目完工后財(cái)務(wù)賬混亂的現(xiàn)象發(fā)生;網(wǎng)絡(luò)化財(cái)務(wù)管理己成為當(dāng)前的必然趨勢,對會計(jì)隊(duì)伍的素質(zhì)提出了很高的要求,目前我們系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員的水平尚不能適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)化的需要,要通過多種手段使其轉(zhuǎn)變角色,盡快適應(yīng)新型財(cái)務(wù)管理體制的需要。這就需要有組織地、有針對性的開展對財(cái)務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn),在加強(qiáng)制度建設(shè)的同時(shí),盡快提高財(cái)會人員的專業(yè)知識和專業(yè)素質(zhì)。
    慮,與公路經(jīng)營會計(jì)理論知識相結(jié)合,才能保證自己將理論與實(shí)踐相結(jié)合,提升自己。
    參考文獻(xiàn):。
    [1]周朝陽,彭艷.我國高速公路建設(shè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題及對策.武漢理工大學(xué)學(xué)報(bào).2006.09.[2]本金.淺析高速公路建設(shè)的財(cái)務(wù)管理.時(shí)代商貿(mào).2008.04.[3]郭建云.公路養(yǎng)護(hù)工程財(cái)務(wù)管理問題的探討[j].山西建筑,2004(4).[4]姚亦.高速公路建設(shè)的財(cái)務(wù)管理與成本管理[j].廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2005(2).[5]曾祥記,吳育謙.高速公路建設(shè)資金的管理[j].公路交通技術(shù),2005(2)。
    中級財(cái)務(wù)會計(jì)論文篇二
    企業(yè)會計(jì)電算化的現(xiàn)狀與完善對策(大綱)摘要:
    本文針對會計(jì)電算化存在的上述問題提出了加強(qiáng)認(rèn)識、注重復(fù)合型人才培養(yǎng)、健全保密措施、規(guī)范各軟件數(shù)據(jù)接口技術(shù)等完善對策。
    關(guān)鍵詞:會計(jì)電算化;現(xiàn)狀;對策。
    一、我國企業(yè)會計(jì)電算化的發(fā)展。
    二、會計(jì)電算化應(yīng)用中存在的問題。
    會計(jì)電算化是企業(yè)管理信息系統(tǒng)的一個(gè)重要組成部分,管理信息系統(tǒng)是財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)和人事等信息系統(tǒng)的有機(jī)結(jié)合。
    現(xiàn)階段我國會計(jì)電算化工作實(shí)施過程中存在著諸多問題,現(xiàn)分析如下:
    (一)對會計(jì)電算化的重要性認(rèn)識不足。
    (二)缺乏復(fù)合型的會計(jì)電算化人才。
    (三)會計(jì)電算化下的財(cái)務(wù)信息存在安全問題。
    (四)會計(jì)電算化下的統(tǒng)一數(shù)據(jù)接口問題。
    (五)會計(jì)電算化的基礎(chǔ)管理工作存在漏洞。
    (六)會計(jì)電算化重視賬務(wù)處理卻忽視管理應(yīng)用。
    三、會計(jì)電算化應(yīng)用的完善對策。
    為了促使會計(jì)電算化處理的信息更系統(tǒng)化、智能化,給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益,針對以上會計(jì)電算化應(yīng)用中存在的問題,提出以下完善的對策:
    (一)強(qiáng)化會計(jì)電算化重要性的認(rèn)識。
    (二)重視復(fù)合型的會計(jì)電算化人才培養(yǎng)。
    (三)加強(qiáng)會計(jì)電算化環(huán)境下財(cái)務(wù)信息的安全防范。
    (四)建立通用、統(tǒng)一的財(cái)務(wù)軟件協(xié)議。
    (五)做好會計(jì)電算化環(huán)境下的基礎(chǔ)管理工作。
    (六)改善和提高會計(jì)軟件功能四、會計(jì)電算化的應(yīng)用與發(fā)展趨勢。
    所以信息流成為了企業(yè)的生命線。這就要求企業(yè)注重運(yùn)用科學(xué)的理論和先進(jìn)的信息技術(shù)方法來完善會計(jì)電算化的應(yīng)用。
    參考文獻(xiàn):
    [1]白紅蓮。會計(jì)電算化的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢[j]??萍记閳?bào)開發(fā)與經(jīng)濟(jì),,(14)。
    [2]朱曉峰。網(wǎng)絡(luò)會計(jì)電算化的信息安全風(fēng)險(xiǎn)及防范[j]。福建電腦,2005,(8)。
    [3]劉志。會計(jì)電算化的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢[j]。太原城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2005,(1)。
    中級財(cái)務(wù)會計(jì)論文篇三
    1、抓貫徹、定目標(biāo),出臺縣級、基層工會《工會財(cái)務(wù)會計(jì)管理規(guī)范考核辦法》。
    福州市總工會在認(rèn)真做好本級工會財(cái)務(wù)會計(jì)管理規(guī)范化自查自糾工作后,根據(jù)省總工會的最新規(guī)定和指示,結(jié)合福州市實(shí)際,先后制定并下發(fā)了《福州市縣級工會財(cái)務(wù)會計(jì)管理規(guī)范考核辦法》(榕工〔2011〕34號)及《福州市基層工會財(cái)務(wù)會計(jì)管理規(guī)范考核辦法》(榕工辦〔2012〕48號),積極組織各級工會開展財(cái)務(wù)會計(jì)管理自查自糾工作,通過開展座談會討論、互審互評的方式評選出財(cái)務(wù)管理規(guī)范化合格單位,并予以表彰。
    2、找差距、重整改,切實(shí)解決縣級工會財(cái)務(wù)會計(jì)工作的薄弱環(huán)節(jié)和難點(diǎn)。
    3、抓示范、樹典型,推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)見成效。
    為推動(dòng)縣級工會開展規(guī)范化建設(shè),福州市總工會選擇了永泰、福清作為規(guī)范化建設(shè)的試點(diǎn)單位,先后在福清市、永泰縣召開現(xiàn)場推進(jìn)會,這兩個(gè)試點(diǎn)單位在會上分別交流了規(guī)范化做法和體會,與會人員現(xiàn)場觀摩了永泰縣工會財(cái)務(wù)管理規(guī)范工作材料。會議同時(shí)通報(bào)了全市工會財(cái)務(wù)會計(jì)管理規(guī)范工作開展情況。市總工會黨組書記、常務(wù)副主席鄭湘國參加會議,要求各縣(市)區(qū)總工會、市級各產(chǎn)業(yè)工會,要認(rèn)真推進(jìn)工會財(cái)務(wù)會計(jì)管理規(guī)范工作,健全制度、對照標(biāo)準(zhǔn),逐條落實(shí);要抓住機(jī)遇,重點(diǎn)落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工會經(jīng)費(fèi)等財(cái)務(wù)工作重難點(diǎn)問題;要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高財(cái)務(wù)會計(jì)服務(wù)基層、服務(wù)職工、服務(wù)工會重點(diǎn)工作的水平。經(jīng)過這兩年來各級工會財(cái)務(wù)人員的共同努力,縣以上工會財(cái)務(wù)會計(jì)管理規(guī)范水平得到進(jìn)一步提升,財(cái)會服務(wù)能力進(jìn)一步增強(qiáng)。全市工會財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)一步健全、財(cái)務(wù)人員素質(zhì)進(jìn)一步提高、會計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實(shí)、財(cái)務(wù)制度進(jìn)一步完善、財(cái)務(wù)管理進(jìn)一步規(guī)范、工會資產(chǎn)管理實(shí)現(xiàn)保值增值。
    二、福州市基層工會財(cái)務(wù)會計(jì)管理規(guī)范化建設(shè)的現(xiàn)狀。
    近兩年來,縣級以上工會在不斷提升自身工會財(cái)務(wù)會計(jì)管理規(guī)范水平的基礎(chǔ)上,積極推進(jìn)基層工會財(cái)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)。
    中級財(cái)務(wù)會計(jì)論文篇四
    資產(chǎn)負(fù)債表:也稱財(cái)務(wù)狀況表,是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益的報(bào)表,即反映了企業(yè)特定日期財(cái)務(wù)狀況的財(cái)務(wù)報(bào)表。財(cái)務(wù)報(bào)告:是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財(cái)務(wù)狀況和某一會計(jì)期間的經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等會計(jì)信息的文件。
    每股收益:是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔(dān)的企業(yè)虧損?,F(xiàn)金流量表:是反映企業(yè)一定會計(jì)期間內(nèi)經(jīng)營活動(dòng)、投資活動(dòng)和籌資活動(dòng)等對現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物的流入與流出產(chǎn)生影響的財(cái)務(wù)報(bào)表。它是一張動(dòng)態(tài)的角度反映企業(yè)資金運(yùn)行過程和結(jié)果的報(bào)表。所有者權(quán)益:是指企業(yè)資產(chǎn)扣除負(fù)債后由所有者享有的剩余權(quán)益。收入:是指企業(yè)在日?;顒?dòng)中形成的,會導(dǎo)致所有者權(quán)益增加的,與所有者投入資本無關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的總流入。
    利潤表:又稱收益表、損益表,是反映企業(yè)在一定會計(jì)期間(、季度、月份)的經(jīng)營成果的財(cái)務(wù)報(bào)表。
    稀釋每股收益:是以基本每股收益為基礎(chǔ)、假設(shè)企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉(zhuǎn)換為普通股,從而分別調(diào)整歸屬于普通股股東的當(dāng)期凈利潤以及發(fā)行在外普通股的加權(quán)平均數(shù)計(jì)算而得的每股收益?,F(xiàn)金等價(jià)物:是指企業(yè)持有的期限短,流動(dòng)性強(qiáng),易于轉(zhuǎn)換為已知金額現(xiàn)金、價(jià)值變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)很小的投資。
    所有者權(quán)益變動(dòng)表:也稱股東權(quán)益變動(dòng)表,是反映構(gòu)成所有者權(quán)益的各組成部分在一定時(shí)期增減變動(dòng)情況的財(cái)務(wù)報(bào)表。
    資產(chǎn)負(fù)債表:也稱財(cái)務(wù)狀況表,是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益的報(bào)表,即反映了企業(yè)特定日期財(cái)務(wù)狀況的財(cái)務(wù)報(bào)表。財(cái)務(wù)報(bào)告:是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財(cái)務(wù)狀況和某一會計(jì)期間的經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等會計(jì)信息的文件。
    每股收益:是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔(dān)的企業(yè)虧損。現(xiàn)金流量表:是反映企業(yè)一定會計(jì)期間內(nèi)經(jīng)營活動(dòng)、投資活動(dòng)和籌資活動(dòng)等對現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物的流入與流出產(chǎn)生影響的財(cái)務(wù)報(bào)表。它是一張動(dòng)態(tài)的角度反映企業(yè)資金運(yùn)行過程和結(jié)果的報(bào)表。所有者權(quán)益:是指企業(yè)資產(chǎn)扣除負(fù)債后由所有者享有的剩余權(quán)益。收入:是指企業(yè)在日常活動(dòng)中形成的,會導(dǎo)致所有者權(quán)益增加的,與所有者投入資本無關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的總流入。
    利潤表:又稱收益表、損益表,是反映企業(yè)在一定會計(jì)期間(、季度、月份)的經(jīng)營成果的財(cái)務(wù)報(bào)表。
    稀釋每股收益:是以基本每股收益為基礎(chǔ)、假設(shè)企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉(zhuǎn)換為普通股,從而分別調(diào)整歸屬于普通股股東的當(dāng)期凈利潤以及發(fā)行在外普通股的加權(quán)平均數(shù)計(jì)算而得的每股收益?,F(xiàn)金等價(jià)物:是指企業(yè)持有的期限短,流動(dòng)性強(qiáng),易于轉(zhuǎn)換為已知金額現(xiàn)金、價(jià)值變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)很小的投資。
    所有者權(quán)益變動(dòng)表:也稱股東權(quán)益變動(dòng)表,是反映構(gòu)成所有者權(quán)益的各組成部分在一定時(shí)期增減變動(dòng)情況的財(cái)務(wù)報(bào)表。資產(chǎn)負(fù)債表:也稱財(cái)務(wù)狀況表,是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益的報(bào)表,即反映了企業(yè)特定日期財(cái)務(wù)狀況的財(cái)務(wù)報(bào)表。財(cái)務(wù)報(bào)告:是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財(cái)務(wù)狀況和某一會計(jì)期間的經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等會計(jì)信息的文件。
    每股收益:是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔(dān)的企業(yè)虧損。現(xiàn)金流量表:是反映企業(yè)一定會計(jì)期間內(nèi)經(jīng)營活動(dòng)、投資活動(dòng)和籌資活動(dòng)等對現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物的流入與流出產(chǎn)生影響的財(cái)務(wù)報(bào)表。它是一張動(dòng)態(tài)的角度反映企業(yè)資金運(yùn)行過程和結(jié)果的報(bào)表。所有者權(quán)益:是指企業(yè)資產(chǎn)扣除負(fù)債后由所有者享有的剩余權(quán)益。收入:是指企業(yè)在日?;顒?dòng)中形成的,會導(dǎo)致所有者權(quán)益增加的,與所有者投入資本無關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的總流入。
    利潤表:又稱收益表、損益表,是反映企業(yè)在一定會計(jì)期間(、季度、月份)的經(jīng)營成果的財(cái)務(wù)報(bào)表。
    稀釋每股收益:是以基本每股收益為基礎(chǔ)、假設(shè)企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉(zhuǎn)換為普通股,從而分別調(diào)整歸屬于普通股股東的當(dāng)期凈利潤以及發(fā)行在外普通股的加權(quán)平均數(shù)計(jì)算而得的每股收益?,F(xiàn)金等價(jià)物:是指企業(yè)持有的期限短,流動(dòng)性強(qiáng),易于轉(zhuǎn)換為已知金額現(xiàn)金、價(jià)值變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)很小的投資。
    所有者權(quán)益變動(dòng)表:也稱股東權(quán)益變動(dòng)表,是反映構(gòu)成所有者權(quán)益的各組成部分在一定時(shí)期增減變動(dòng)情況的財(cái)務(wù)報(bào)表。
    資產(chǎn)負(fù)債表:也稱財(cái)務(wù)狀況表,是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益的報(bào)表,即反映了企業(yè)特定日期財(cái)務(wù)狀況的財(cái)務(wù)報(bào)表。財(cái)務(wù)報(bào)告:是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財(cái)務(wù)狀況和某一會計(jì)期間的經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等會計(jì)信息的文件。
    每股收益:是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔(dān)的企業(yè)虧損?,F(xiàn)金流量表:是反映企業(yè)一定會計(jì)期間內(nèi)經(jīng)營活動(dòng)、投資活動(dòng)和籌資活動(dòng)等對現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物的流入與流出產(chǎn)生影響的財(cái)務(wù)報(bào)表。它是一張動(dòng)態(tài)的角度反映企業(yè)資金運(yùn)行過程和結(jié)果的報(bào)表。所有者權(quán)益:是指企業(yè)資產(chǎn)扣除負(fù)債后由所有者享有的剩余權(quán)益。收入:是指企業(yè)在日常活動(dòng)中形成的,會導(dǎo)致所有者權(quán)益增加的,與所有者投入資本無關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的總流入。
    利潤表:又稱收益表、損益表,是反映企業(yè)在一定會計(jì)期間(、季度、月份)的經(jīng)營成果的財(cái)務(wù)報(bào)表。
    稀釋每股收益:是以基本每股收益為基礎(chǔ)、假設(shè)企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉(zhuǎn)換為普通股,從而分別調(diào)整歸屬于普通股股東的當(dāng)期凈利潤以及發(fā)行在外普通股的加權(quán)平均數(shù)計(jì)算而得的每股收益。現(xiàn)金等價(jià)物:是指企業(yè)持有的期限短,流動(dòng)性強(qiáng),易于轉(zhuǎn)換為已知金額現(xiàn)金、價(jià)值變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)很小的投資。
    所有者權(quán)益變動(dòng)表:也稱股東權(quán)益變動(dòng)表,是反映構(gòu)成所有者權(quán)益的各組成部分在一定時(shí)期增減變動(dòng)情況的財(cái)務(wù)報(bào)表。資產(chǎn)負(fù)債表:也稱財(cái)務(wù)狀況表,是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益的報(bào)表,即反映了企業(yè)特定日期財(cái)務(wù)狀況的財(cái)務(wù)報(bào)表。財(cái)務(wù)報(bào)告:是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財(cái)務(wù)狀況和某一會計(jì)期間的經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等會計(jì)信息的文件。
    每股收益:是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔(dān)的企業(yè)虧損?,F(xiàn)金流量表:是反映企業(yè)一定會計(jì)期間內(nèi)經(jīng)營活動(dòng)、投資活動(dòng)和籌資活動(dòng)等對現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物的流入與流出產(chǎn)生影響的財(cái)務(wù)報(bào)表。它是一張動(dòng)態(tài)的角度反映企業(yè)資金運(yùn)行過程和結(jié)果的報(bào)表。所有者權(quán)益:是指企業(yè)資產(chǎn)扣除負(fù)債后由所有者享有的剩余權(quán)益。收入:是指企業(yè)在日?;顒?dòng)中形成的,會導(dǎo)致所有者權(quán)益增加的,與所有者投入資本無關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的總流入。
    利潤表:又稱收益表、損益表,是反映企業(yè)在一定會計(jì)期間(、季度、月份)的經(jīng)營成果的財(cái)務(wù)報(bào)表。
    稀釋每股收益:是以基本每股收益為基礎(chǔ)、假設(shè)企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉(zhuǎn)換為普通股,從而分別調(diào)整歸屬于普通股股東的當(dāng)期凈利潤以及發(fā)行在外普通股的加權(quán)平均數(shù)計(jì)算而得的每股收益。現(xiàn)金等價(jià)物:是指企業(yè)持有的期限短,流動(dòng)性強(qiáng),易于轉(zhuǎn)換為已知金額現(xiàn)金、價(jià)值變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)很小的投資。
    所有者權(quán)益變動(dòng)表:也稱股東權(quán)益變動(dòng)表,是反映構(gòu)成所有者權(quán)益的各組成部分在一定時(shí)期增減變動(dòng)情況的財(cái)務(wù)報(bào)表。
    資產(chǎn)負(fù)債表:也稱財(cái)務(wù)狀況表,是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益的報(bào)表,即反映了企業(yè)特定日期財(cái)務(wù)狀況的財(cái)務(wù)報(bào)表。財(cái)務(wù)報(bào)告:是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財(cái)務(wù)狀況和某一會計(jì)期間的經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等會計(jì)信息的文件。
    每股收益:是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔(dān)的企業(yè)虧損?,F(xiàn)金流量表:是反映企業(yè)一定會計(jì)期間內(nèi)經(jīng)營活動(dòng)、投資活動(dòng)和籌資活動(dòng)等對現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物的流入與流出產(chǎn)生影響的財(cái)務(wù)報(bào)表。它是一張動(dòng)態(tài)的角度反映企業(yè)資金運(yùn)行過程和結(jié)果的報(bào)表。所有者權(quán)益:是指企業(yè)資產(chǎn)扣除負(fù)債后由所有者享有的剩余權(quán)益。收入:是指企業(yè)在日常活動(dòng)中形成的,會導(dǎo)致所有者權(quán)益增加的,與所有者投入資本無關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的總流入。
    利潤表:又稱收益表、損益表,是反映企業(yè)在一定會計(jì)期間(、季度、月份)的經(jīng)營成果的財(cái)務(wù)報(bào)表。
    稀釋每股收益:是以基本每股收益為基礎(chǔ)、假設(shè)企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉(zhuǎn)換為普通股,從而分別調(diào)整歸屬于普通股股東的當(dāng)期凈利潤以及發(fā)行在外普通股的加權(quán)平均數(shù)計(jì)算而得的每股收益?,F(xiàn)金等價(jià)物:是指企業(yè)持有的期限短,流動(dòng)性強(qiáng),易于轉(zhuǎn)換為已知金額現(xiàn)金、價(jià)值變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)很小的投資。
    所有者權(quán)益變動(dòng)表:也稱股東權(quán)益變動(dòng)表,是反映構(gòu)成所有者權(quán)益的各組成部分在一定時(shí)期增減變動(dòng)情況的財(cái)務(wù)報(bào)表。
    資產(chǎn)負(fù)債表:也稱財(cái)務(wù)狀況表,是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益的報(bào)表,即反映了企業(yè)特定日期財(cái)務(wù)狀況的財(cái)務(wù)報(bào)表。財(cái)務(wù)報(bào)告:是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財(cái)務(wù)狀況和某一會計(jì)期間的經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等會計(jì)信息的文件。
    每股收益:是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔(dān)的企業(yè)虧損。現(xiàn)金流量表:是反映企業(yè)一定會計(jì)期間內(nèi)經(jīng)營活動(dòng)、投資活動(dòng)和籌資活動(dòng)等對現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物的流入與流出產(chǎn)生影響的財(cái)務(wù)報(bào)表。它是一張動(dòng)態(tài)的角度反映企業(yè)資金運(yùn)行過程和結(jié)果的報(bào)表。所有者權(quán)益:是指企業(yè)資產(chǎn)扣除負(fù)債后由所有者享有的剩余權(quán)益。收入:是指企業(yè)在日?;顒?dòng)中形成的,會導(dǎo)致所有者權(quán)益增加的,與所有者投入資本無關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的總流入。
    利潤表:又稱收益表、損益表,是反映企業(yè)在一定會計(jì)期間(、季度、月份)的經(jīng)營成果的財(cái)務(wù)報(bào)表。
    稀釋每股收益:是以基本每股收益為基礎(chǔ)、假設(shè)企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉(zhuǎn)換為普通股,從而分別調(diào)整歸屬于普通股股東的當(dāng)期凈利潤以及發(fā)行在外普通股的加權(quán)平均數(shù)計(jì)算而得的每股收益?,F(xiàn)金等價(jià)物:是指企業(yè)持有的期限短,流動(dòng)性強(qiáng),易于轉(zhuǎn)換為已知金額現(xiàn)金、價(jià)值變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)很小的投資。
    所有者權(quán)益變動(dòng)表:也稱股東權(quán)益變動(dòng)表,是反映構(gòu)成所有者權(quán)益的各組成部分在一定時(shí)期增減變動(dòng)情況的財(cái)務(wù)報(bào)表。
    資產(chǎn)負(fù)債表:也稱財(cái)務(wù)狀況表,是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益的報(bào)表,即反映了企業(yè)特定日期財(cái)務(wù)狀況的財(cái)務(wù)報(bào)表。財(cái)務(wù)報(bào)告:是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財(cái)務(wù)狀況和某一會計(jì)期間的經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等會計(jì)信息的文件。
    每股收益:是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔(dān)的企業(yè)虧損。現(xiàn)金流量表:是反映企業(yè)一定會計(jì)期間內(nèi)經(jīng)營活動(dòng)、投資活動(dòng)和籌資活動(dòng)等對現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物的流入與流出產(chǎn)生影響的財(cái)務(wù)報(bào)表。它是一張動(dòng)態(tài)的角度反映企業(yè)資金運(yùn)行過程和結(jié)果的報(bào)表。所有者權(quán)益:是指企業(yè)資產(chǎn)扣除負(fù)債后由所有者享有的剩余權(quán)益。收入:是指企業(yè)在日?;顒?dòng)中形成的,會導(dǎo)致所有者權(quán)益增加的,與所有者投入資本無關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的總流入。
    利潤表:又稱收益表、損益表,是反映企業(yè)在一定會計(jì)期間(、季度、月份)的經(jīng)營成果的財(cái)務(wù)報(bào)表。
    稀釋每股收益:是以基本每股收益為基礎(chǔ)、假設(shè)企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉(zhuǎn)換為普通股,從而分別調(diào)整歸屬于普通股股東的當(dāng)期凈利潤以及發(fā)行在外普通股的加權(quán)平均數(shù)計(jì)算而得的每股收益?,F(xiàn)金等價(jià)物:是指企業(yè)持有的期限短,流動(dòng)性強(qiáng),易于轉(zhuǎn)換為已知金額現(xiàn)金、價(jià)值變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)很小的投資。
    所有者權(quán)益變動(dòng)表:也稱股東權(quán)益變動(dòng)表,是反映構(gòu)成所有者權(quán)益的各組成部分在一定時(shí)期增減變動(dòng)情況的財(cái)務(wù)報(bào)表。
    中級財(cái)務(wù)會計(jì)論文篇五
    如果根據(jù)歷史成本法對可以扣除的成本進(jìn)行相關(guān)的計(jì)算,那么在當(dāng)前房地產(chǎn)的價(jià)格時(shí)常發(fā)生一些變動(dòng)的市場環(huán)境中,就不可能正確的計(jì)算出應(yīng)該扣除多少成本。在稅法當(dāng)中的第二個(gè)地方就是對盤盈固定資產(chǎn)方面的計(jì)算過程當(dāng)中,以和固定資產(chǎn)相同的重置成本價(jià)值作為計(jì)稅的基礎(chǔ)。
    二、稅務(wù)會計(jì)的計(jì)量屬性和財(cái)務(wù)會計(jì)的計(jì)量屬性的不同點(diǎn)。
    (一)財(cái)務(wù)會計(jì)和稅務(wù)會計(jì)兩者在使用歷史成本中存在的差異。
    財(cái)務(wù)會計(jì)和稅務(wù)會計(jì)兩者進(jìn)行比較的話,財(cái)務(wù)會計(jì)更注重決策的相關(guān)性,而相關(guān)性所具備的特征肯定是需要選擇和計(jì)量對象的決策最具相關(guān)的計(jì)量屬性,這就比較明顯的顯示出歷史成本在財(cái)務(wù)會計(jì)中的.地位有所降低,無法和稅務(wù)會計(jì)中一家獨(dú)大的地位相比較。
    (二)公允價(jià)值:財(cái)務(wù)會計(jì)和稅務(wù)會計(jì)兩者間存在的差異。
    1.在兩者中的適用范圍不同。在財(cái)務(wù)會計(jì)中,公允價(jià)值是所有金融工具當(dāng)中相關(guān)性最大的計(jì)量屬性,對符合公允價(jià)值的計(jì)量條件也可使用公允價(jià)值的計(jì)量屬性進(jìn)行計(jì)量。交易性金融資產(chǎn)、投資性房地產(chǎn)等此類資產(chǎn)的計(jì)稅基礎(chǔ)仍是使用歷史成本。只有在歷史成本和當(dāng)前的市場價(jià)格都無法確定時(shí),稅務(wù)會計(jì)才在萬不得已的情況下使用公允價(jià)值進(jìn)行計(jì)量,它是被當(dāng)作補(bǔ)充的計(jì)量屬性來使用,只局限于資產(chǎn),不包括負(fù)債。2.使用的目不同,且存在差異。近年來,財(cái)務(wù)會計(jì)由于金融業(yè)務(wù)的不斷創(chuàng)新以及資產(chǎn)負(fù)債表外業(yè)務(wù)的不斷衍生,很多新的金融工具業(yè)務(wù)不斷出現(xiàn),它們通常都是屬于履行中的合約,尤其是新衍生的金融工具,企業(yè)一般情況下都無需付出初始的凈投資或者初始的凈投資也很少,和金融工具有關(guān)的資產(chǎn)、負(fù)債的轉(zhuǎn)移通常也需要到相關(guān)的合約到期或者是履行時(shí)才可實(shí)現(xiàn),對此類業(yè)務(wù)進(jìn)行核算,就需多次的使用到公允價(jià)值。
    三、結(jié)語。
    具體到會計(jì)的計(jì)量屬性,不論是發(fā)達(dá)的歐美國家,還是在我們國家,財(cái)務(wù)會計(jì)的計(jì)量屬性都基本上趨于成熟,在我們國家企業(yè)會計(jì)的基本準(zhǔn)則中,專門針對財(cái)務(wù)會計(jì)的計(jì)量屬性做出了相關(guān)的規(guī)范,企業(yè)只需對其進(jìn)行正確理解以及認(rèn)真的執(zhí)行就可以了;而稅務(wù)會計(jì)的計(jì)量屬性就不具備在某個(gè)相關(guān)的稅收法規(guī)當(dāng)中給出的明示,但它在實(shí)際中是真實(shí)存在的,不可不察、不可不明。
    中級財(cái)務(wù)會計(jì)論文篇六
    論文定稿.
    九,課程的教學(xué)基本要求。
    1,學(xué)生應(yīng)在實(shí)事求是,深入實(shí)際的基礎(chǔ)上,運(yùn)用所學(xué)知識,獨(dú)立寫出具有一定質(zhì)量的畢業(yè)論文.畢業(yè)論文應(yīng)觀點(diǎn)明確,材料翔實(shí),結(jié)構(gòu)合理嚴(yán)謹(jǐn),語言通順.
    2,畢業(yè)論文選題應(yīng)在所學(xué)專業(yè)范圍以內(nèi),其形式可以是學(xué)術(shù)論文,也可以是調(diào)查報(bào)告.
    3,畢業(yè)論文要求卷面整潔,字跡工整,使用正規(guī)稿紙,字?jǐn)?shù)不少于15000字,正文前必須附有寫作提綱.
    十,說明。
    1,指導(dǎo)教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生寫作態(tài)度和論文質(zhì)量給出建議成績;。
    2,經(jīng)過口頭答辯,由答辯小組根據(jù)畢業(yè)論文與答辯情況給予評定成績;。
    十一,考核方式。
    考核標(biāo)準(zhǔn):畢業(yè)論文成績分為優(yōu),良,及格,不及格四等.
    1,優(yōu)。
    符合黨和國家的有關(guān)方針,政策;觀點(diǎn)明確,能深入進(jìn)行分析,并有獨(dú)到見解.理論聯(lián)系實(shí)際,對經(jīng)濟(jì)工作或?qū)W術(shù)研究有一定的現(xiàn)實(shí)意義.中心突出,論據(jù)充足,層次清楚,結(jié)構(gòu)合理,語言流暢.答辯中回答問題正確,重點(diǎn)突出,語言簡練.
    2,良。
    符合黨和國家的有關(guān)方針和政策,能夠運(yùn)用所學(xué)知識,理論聯(lián)系實(shí)際,觀點(diǎn)明確,分析比較深入.中心明確,論據(jù)較充足,層次清楚,語言通順,結(jié)構(gòu)合理.答辯中回答問題正確.
    3,及格。
    符合黨和國家的有關(guān)方針和政策,基本上能夠運(yùn)用所學(xué)知識去分析問題,但內(nèi)容尚欠充實(shí).中心論題較明確,材料較充足,具體但不夠典型.尚能聯(lián)系經(jīng)濟(jì)工作實(shí)際,但論證不夠充分.文章有一定的條理,一定的論據(jù),文字尚通順.答辯中回答問題基本正確.
    4,不及格。
    不符合黨和國家的有關(guān)方針和政策,或在經(jīng)濟(jì)理論上有原則性錯(cuò)誤,未掌握已學(xué)的有關(guān)專業(yè)知識,技能差.文章無中心,層次混淆不清,主要論據(jù)短缺.論點(diǎn)論據(jù)脫節(jié)或嚴(yán)重搭配不當(dāng).抄襲他人文章,成果,書籍者.凡具有以上條款之一者,應(yīng)判為不及格.在答辯中對大多數(shù)問題都不能正確回答者,也應(yīng)判為不及格.
    十二,學(xué)時(shí)分配。
    全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的學(xué)生畢業(yè)論文在第七學(xué)期末布置,第八學(xué)期完成寫作和考核工作.
    中級財(cái)務(wù)會計(jì)論文篇七
    摘要:在經(jīng)濟(jì)下行壓力下,財(cái)務(wù)會計(jì)管理是中小企業(yè)面臨的重要問題。
    分析中小企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)管理中存在的問題,從財(cái)務(wù)預(yù)算制度、會計(jì)人員管理、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理等方面闡述中小企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)會計(jì)管理的對策,以期從制度和行為等層面完善中小企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)管理。
    關(guān)鍵詞:中小企業(yè);會計(jì)管理;預(yù)算制度;風(fēng)險(xiǎn)管理。
    1引言。
    目前,我國面臨著較大的經(jīng)濟(jì)下行壓力,雖然我國經(jīng)濟(jì)體量已經(jīng)超過74萬億,但是經(jīng)濟(jì)增速已經(jīng)切換到中高速,而且房地產(chǎn)、鋼鐵、煤炭等主要經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)均增長乏力,廣大中小企業(yè)卻已經(jīng)成為我國經(jīng)濟(jì)增長新主力軍。
    不僅中小企業(yè)數(shù)量超過了一百萬家,稅收貢獻(xiàn)率超過80%,吸納就業(yè)人口超過580萬,而且同一產(chǎn)業(yè)或不同產(chǎn)業(yè)的中小企業(yè)已經(jīng)開始聚集,形成了數(shù)百個(gè)中小企業(yè)聚集區(qū),為浙江省經(jīng)濟(jì)快速增長做出了重要的貢獻(xiàn)。
    雖然我國中小企業(yè)的經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)率越來越高,但是中小企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)管理問題也越來越明顯,不少中小企業(yè)的資金風(fēng)險(xiǎn)也越來越大,亟需得到各界重視。
    2中小企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)管理中存在的主要問題。
    財(cái)務(wù)會計(jì)負(fù)責(zé)對企業(yè)已完結(jié)的資金活動(dòng)進(jìn)行核算和監(jiān)督,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)提供準(zhǔn)確、合理的財(cái)務(wù)信息,并為企業(yè)利益相關(guān)者提供財(cái)務(wù)報(bào)告和反映企業(yè)經(jīng)營狀況的相關(guān)報(bào)告。
    企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)管理關(guān)系著企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)制定和目標(biāo)實(shí)現(xiàn),如果企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)程序出現(xiàn)失誤,會形成財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),威脅到企業(yè)的資金安全以及企業(yè)的生存和發(fā)展。
    在我國絕大部分地區(qū),中小企業(yè)處于相對劣勢地位,與國企和大中型私企相比,財(cái)務(wù)會計(jì)管理是中小企業(yè)面臨的最重要的問題。
    2.1預(yù)算管理機(jī)制不完善。
    我國大中型企業(yè)普遍擁有專業(yè)的會計(jì)管理團(tuán)隊(duì),建立了完整的預(yù)算管理制度,預(yù)算管理的成效更顯著。
    而中小企業(yè)的會計(jì)從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)水平普遍要低于大中型企業(yè),業(yè)務(wù)能力也相對較弱,制定的預(yù)算報(bào)告的合理性和可操作性都要低一些,部分微小企業(yè)甚至沒有建立完整的預(yù)算管理制度,這部分微小企業(yè)成長為小型企業(yè)后也很難意識到預(yù)算管理的必要性。
    這些都導(dǎo)致中小企業(yè)難以重視預(yù)算管理,也沒有嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)預(yù)算的意愿,主觀上增加了預(yù)算管理的設(shè)置和推行難度,而會計(jì)人員也很難認(rèn)識到預(yù)算的重要性。
    按照有限理性人理論,中小企業(yè)的會計(jì)從業(yè)人員也不會主動(dòng)推行預(yù)算管理來增加工作難度和工作量,管理者也很難推動(dòng)和完善預(yù)算管理。
    若管理者放松對資金流的監(jiān)控,就會出現(xiàn)年度決算超支的嚴(yán)重問題,甚至威脅到中小企業(yè)的生存和發(fā)展。
    2.2會計(jì)從業(yè)人員能力偏低。
    無論是企業(yè)規(guī)模、發(fā)展前景還是薪酬待遇方面,中小企業(yè)普遍低于大中型企業(yè)。
    雖然近些年業(yè)績較好的中小企業(yè)也會給出較高的薪酬待遇,但是經(jīng)濟(jì)波動(dòng)過大讓中小企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)更高,因此素質(zhì)高、能力強(qiáng)的會計(jì)從業(yè)人員多數(shù)進(jìn)入到大中型企業(yè)、外企和國企中,使得中小企業(yè)極度缺乏高素質(zhì)的專業(yè)會計(jì)人員。
    從企業(yè)組織結(jié)構(gòu)看,我國很多中小企業(yè)是由家族企業(yè)或夫妻檔企業(yè)發(fā)展而來,即便企業(yè)成長后規(guī)模得到擴(kuò)張,其經(jīng)營管理模式仍以家族式管理為主,財(cái)務(wù)部門的核心崗位多由家族內(nèi)成員擔(dān)任。
    專業(yè)的會計(jì)人員進(jìn)入企業(yè)后很難得到重任,工作受到極大的約束,對會計(jì)人員的打擊是隱性而致命的,極易引發(fā)會計(jì)人員離職。
    而家族成員一旦不具備較強(qiáng)的'會計(jì)業(yè)務(wù)能力和較高的會計(jì)專業(yè)知識,會計(jì)管理過程中就會產(chǎn)生諸多失誤。
    會計(jì)隊(duì)伍人員素質(zhì)能力低下是多數(shù)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平低下的主要原因之一。
    2.3會計(jì)信息化水平普遍較低。
    企業(yè)資金活動(dòng)的信息流通不暢,增加了會計(jì)管理難度的同時(shí)還會制約企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)管理。
    2.4風(fēng)險(xiǎn)管理能力低下。
    由于預(yù)算管理制度不完善、會計(jì)從業(yè)人員能力偏低,中小企業(yè)對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和資金鏈風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識不足。
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    中級財(cái)務(wù)會計(jì)論文篇八
    二,學(xué)時(shí)與學(xué)分:14學(xué)時(shí)14學(xué)分。
    三,適用專業(yè):會計(jì)本科專業(yè)。
    四,課程教材:無。
    五,參考教材:無。
    六,開課單位:經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院會計(jì)系。
    七,課程的目的,性質(zhì)和任務(wù)。
    八,課程的主要內(nèi)容。
    論文選題;。
    查閱相關(guān)資料;。
    中級財(cái)務(wù)會計(jì)論文篇九
    應(yīng)注意揚(yáng)長避短,充分利用豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),面向會計(jì)實(shí)務(wù),以解決工作中的問題為導(dǎo)向,少寫純理論和重大財(cái)務(wù)研究方面的論文。
    目前我國處于財(cái)政體制改革不斷深化的時(shí)期,各項(xiàng)制度正處于修訂和完善的過程中,會計(jì)制度或準(zhǔn)則在實(shí)務(wù)中經(jīng)常存在執(zhí)行障礙。
    實(shí)務(wù)工作者特別容易發(fā)現(xiàn)這些問題,也會有自己獨(dú)到的見解。當(dāng)財(cái)會人員碰到這些問題時(shí),就可以根據(jù)自己理解與思考,對制度進(jìn)行補(bǔ)充和完善,這樣形成的文章會有新的觀點(diǎn),可以成為知識創(chuàng)新型的文章。
    在實(shí)務(wù)中經(jīng)常會遇到一些財(cái)務(wù)問題,不同的財(cái)會人員會有不同的理解和做法。
    但因?yàn)樨?cái)會制度和準(zhǔn)則的內(nèi)容比較深?yuàn)W,很多內(nèi)容還需要利用自身的職業(yè)判斷,而財(cái)會人員會出現(xiàn)不同的理解,甚至有些理解會與制度或者準(zhǔn)則相偏差。
    通過分析不同財(cái)會人員的做法,可以找出較為妥當(dāng)?shù)慕鉀Q方法,供大家學(xué)習(xí)參考,也有利于相關(guān)財(cái)務(wù)制度或者準(zhǔn)則的執(zhí)行。
    另外,應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件和工作方法等方面的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),這都屬于知識普及型的文章,對于提高會計(jì)核算的質(zhì)量、宣傳財(cái)務(wù)知識有很好的作用。
    如對基建會計(jì)制度的會計(jì)基礎(chǔ)進(jìn)行思考,就可以針對基建實(shí)務(wù)操作中對工程進(jìn)度款確認(rèn)入賬時(shí)兩種不同做法的原因,分析兩種方法的優(yōu)劣,提出自己的觀點(diǎn)。
    財(cái)會人員每年都要對全年的工作進(jìn)行總結(jié),平時(shí)也要對財(cái)務(wù)工作中存在的問題進(jìn)行分析匯報(bào)。這些都是財(cái)會人員參與單位管理的重要手段,也是由財(cái)務(wù)會計(jì)轉(zhuǎn)為管理會計(jì)的重要體現(xiàn)。
    為寫好相關(guān)材料,財(cái)會人員經(jīng)常需要就如何加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、完善內(nèi)控、提高會計(jì)信息的質(zhì)量等問題進(jìn)行調(diào)研,根據(jù)原因提出對策,以供決策參考。
    財(cái)會人員把有一定深度的調(diào)研報(bào)告進(jìn)行完善提升,可以形成調(diào)查研究類的文章,結(jié)構(gòu)主要包括現(xiàn)狀、問題與對策等方面。
    調(diào)查研究類文章的實(shí)用性較強(qiáng),對改善單位管理有較大幫助,對其他單位也有借鑒作用。
    財(cái)會人員寫作時(shí),還應(yīng)準(zhǔn)確理解制度和準(zhǔn)則的原理;認(rèn)真查閱相關(guān)資料,了解相關(guān)情況;充分借用他人的智慧。
    比如同行業(yè)的財(cái)會人員,他們有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),特別會對文章內(nèi)容的可操作性方面提出獨(dú)到的見解;財(cái)務(wù)會計(jì)類的老師等專業(yè)人員,他們有系統(tǒng)的財(cái)務(wù)知識,可以讓文章的內(nèi)容更為全面,具有一定的前瞻性;文學(xué)功底扎實(shí)邏輯嚴(yán)密的人員,他們可以對文章提出修改意見,使文章邏輯嚴(yán)密、文字精練。
    中級財(cái)務(wù)會計(jì)論文篇十
    1、畢業(yè)論文選題的一般原則:培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識、分析和解決問題的能力。
    2、選題應(yīng)盡力結(jié)合有關(guān)單位會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等工作的具體業(yè)務(wù)活動(dòng),優(yōu)先選擇具有一定社會價(jià)值的應(yīng)用課題,力求提高學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力。
    二、畢業(yè)論文工作對學(xué)生的要求。
    學(xué)生在撰寫畢業(yè)論文的過程中應(yīng)做到:
    1、在教師的指導(dǎo)下獨(dú)立進(jìn)行工作,認(rèn)真完成畢業(yè)論文任務(wù)書中規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。論文力求做到觀點(diǎn)正確,方法科學(xué),技術(shù)先進(jìn)。
    2、圍繞畢業(yè)論文主題開展調(diào)查研究。掌握有關(guān)方針、政策、法規(guī),收集必要的數(shù)據(jù)資料,查閱和使用有關(guān)技術(shù)資料工具書,通過計(jì)算、繪制圖表等工作提高從事會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等工作的能力以及編寫文件的能力。
    3、領(lǐng)會會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等理論和實(shí)踐的正確關(guān)系,培養(yǎng)嚴(yán)格的科學(xué)態(tài)度和認(rèn)真踏實(shí)的工作作風(fēng)。
    4、論文內(nèi)容杜絕抄襲。如果論文中需要引用其他論文的觀點(diǎn)、理論、方法、流程等內(nèi)容,必須在論文中注明參考文獻(xiàn),文責(zé)自負(fù)。
    5、論文遵守國家安全保密條例,注意技術(shù)、方法、模式等涉及專利的保密。特別是應(yīng)用類論文,論文內(nèi)容應(yīng)當(dāng)獲得合作單位的許可。
    6、按時(shí)完成畢業(yè)論文各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,并得到指導(dǎo)教師的確認(rèn)。
    7、不能按時(shí)完成任務(wù),論文內(nèi)容有抄襲的一律取消答辯資格,做不合格記錄。不能按時(shí)參加論文答辯的作不合格處理。凡是不合格者在下一學(xué)年重作畢業(yè)論文,參加下一學(xué)年的論文答辯。
    三、畢業(yè)論文的組織過程。
    撰寫畢業(yè)論文一般分為以下幾個(gè)階段:
    (一)下達(dá)畢業(yè)論文任務(wù)書。
    畢業(yè)論文的選題由學(xué)生在教師的指導(dǎo)下選定,由指導(dǎo)教師填寫畢業(yè)論文任務(wù)書,在任務(wù)書中應(yīng)包括以下主要項(xiàng)目:
    1、畢業(yè)論文的具體要求。
    (1)確定調(diào)研單位和調(diào)研內(nèi)容。
    (2)確定應(yīng)查閱的參考書及文獻(xiàn)。
    (3)確定應(yīng)深入研究的2~3個(gè)專題的內(nèi)容。
    2、畢業(yè)論文的進(jìn)度計(jì)劃。
    3、其他注意事項(xiàng)。
    (二)準(zhǔn)備工作。
    學(xué)生根據(jù)畢業(yè)論文任務(wù)書的要求與計(jì)劃安排,首先要了解、熟悉選定的課題的內(nèi)容和范圍,應(yīng)積累的原始資料及數(shù)據(jù),要求解決的問題,然后圍繞選題查閱收集有關(guān)資料、文獻(xiàn)或深入現(xiàn)場了解實(shí)際情況,測試采集有關(guān)的數(shù)據(jù)。
    (三)檢查與指導(dǎo)。
    為確保畢業(yè)論文工作的質(zhì)量,指導(dǎo)教師應(yīng)分期分批的組織2~3次報(bào)告會。
    1、調(diào)查報(bào)告會和讀書心得報(bào)告會(第4~5周)。
    2、專題研究報(bào)告會(第8~9周)。
    其中,專題研究報(bào)告會的成果應(yīng)達(dá)到下列要求之一:
    (1)對解決本專題有新的見解,新的論點(diǎn)或思路;。
    (2)對本專題的問題進(jìn)行了新分析、新論證或新預(yù)測;。
    (3)對解決某項(xiàng)問題提出了新建議,新方案或新舉措。
    報(bào)告會的目的在于交流學(xué)生心得及經(jīng)驗(yàn),考察學(xué)生的.畢業(yè)論文進(jìn)度與質(zhì)量,培養(yǎng)與選拔優(yōu)秀畢業(yè)論文,激發(fā)學(xué)生分析與思考問題的積極性與創(chuàng)造性。報(bào)告會由指導(dǎo)教師與相關(guān)教師組成評議組,評出報(bào)告階段的成績,有關(guān)負(fù)責(zé)人隨時(shí)檢查落實(shí)情況。
    (四)撰寫階段。
    在調(diào)研和深入研究分析課題的基礎(chǔ)上,根據(jù)總體撰寫方案的要求完成論文的結(jié)構(gòu)布局、段落層次等,運(yùn)用有關(guān)素材寫成初稿。
    論文應(yīng)包括下列內(nèi)容:
    1、課題名稱、目錄及頁次;。
    2、中英文內(nèi)容提要。扼要敘述內(nèi)容與要求、原理方法,要求文字精練;。
    3、正稿。包括問題的提出、原理論述和論點(diǎn)說明、研究方法及成果、繪制圖表等;。
    4、結(jié)論??偨Y(jié)本文的理論意義和實(shí)用價(jià)值,指出特色和新見解,得出結(jié)論;。
    5、參考文獻(xiàn)。所有參考文獻(xiàn)應(yīng)注明資料的名稱、作者、日期、頁碼、出版社等。
    要求學(xué)生獨(dú)立完成論文,論文觀點(diǎn)正確,論據(jù)充分,闡述清楚,文字簡潔,書寫工整。穿插必要的插圖、表格和圖紙,并裝訂成冊。
    (五)定稿階段。
    初稿撰寫后,送交指導(dǎo)教師審閱定稿。然后按規(guī)定格式,用a4紙打印。最后送論文指導(dǎo)小組。
    四、時(shí)間及階段安排。
    畢業(yè)論文全階段需要12周。
    畢業(yè)論文時(shí)間進(jìn)程表。
    階段內(nèi)容時(shí)間(周)。
    1熟悉課題1。
    2調(diào)研、收集資料、翻譯資料4。
    3確定寫作方案1。
    4寫初稿、包括計(jì)算、繪圖、并修改3。
    5送審、修改1。
    6定稿、調(diào)整1。
    7準(zhǔn)備論文答辯0.5。
    8論文答辯與評定成績0.5。
    合計(jì)12。
    五、畢業(yè)論文的內(nèi)容。
    1、畢業(yè)論文選題的一般原則:培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識、分析和解決問題的能力。
    2、選題應(yīng)盡力結(jié)合有關(guān)單位會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等工作的具體業(yè)務(wù)活動(dòng),優(yōu)先選擇具有一定社會價(jià)值的應(yīng)用課題,力求提高學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力。
    二、畢業(yè)論文工作對學(xué)生的要求。
    學(xué)生在撰寫畢業(yè)論文的過程中應(yīng)做到:
    1、在教師的指導(dǎo)下獨(dú)立進(jìn)行工作,認(rèn)真完成畢業(yè)論文任務(wù)書中規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。論文力求做到觀點(diǎn)正確,方法科學(xué),技術(shù)先進(jìn)。
    2、圍繞畢業(yè)論文主題開展調(diào)查研究。掌握有關(guān)方針、政策、法規(guī),收集必要的數(shù)據(jù)資料,查閱和使用有關(guān)技術(shù)資料工具書,通過計(jì)算、繪制圖表等工作提高從事會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等工作的能力以及編寫文件的能力。
    3、領(lǐng)會會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等理論和實(shí)踐的正確關(guān)系,培養(yǎng)嚴(yán)格的科學(xué)態(tài)度和認(rèn)真踏實(shí)的工作作風(fēng)。
    4、論文內(nèi)容杜絕抄襲。如果論文中需要引用其他論文的觀點(diǎn)、理論、方法、流程等內(nèi)容,必須在論文中注明參考文獻(xiàn),文責(zé)自負(fù)。
    5、論文遵守國家安全保密條例,注意技術(shù)、方法、模式等涉及專利的保密。特別是應(yīng)用類論文,論文內(nèi)容應(yīng)當(dāng)獲得合作單位的許可。
    6、按時(shí)完成畢業(yè)論文各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,并得到指導(dǎo)教師的確認(rèn)。
    7、不能按時(shí)完成任務(wù),論文內(nèi)容有抄襲的一律取消答辯資格,做不合格記錄。不能按時(shí)參加論文答辯的作不合格處理。凡是不合格者在下一學(xué)年重作畢業(yè)論文,參加下一學(xué)年的論文答辯。
    三、畢業(yè)論文的組織過程。
    撰寫畢業(yè)論文一般分為以下幾個(gè)階段:
    (一)下達(dá)畢業(yè)論文任務(wù)書。
    畢業(yè)論文的選題由學(xué)生在教師的指導(dǎo)下選定,由指導(dǎo)教師填寫畢業(yè)論文任務(wù)書,在任務(wù)書中應(yīng)包括以下主要項(xiàng)目:
    1、畢業(yè)論文的具體要求。
    (1)確定調(diào)研單位和調(diào)研內(nèi)容。
    (2)確定應(yīng)查閱的參考書及文獻(xiàn)。
    (3)確定應(yīng)深入研究的2~3個(gè)專題的內(nèi)容。
    2、畢業(yè)論文的進(jìn)度計(jì)劃。
    3、其他注意事項(xiàng)。
    (二)準(zhǔn)備工作。
    學(xué)生根據(jù)畢業(yè)論文任務(wù)書的要求與計(jì)劃安排,首先要了解、熟悉選定的課題的內(nèi)容和范圍,應(yīng)積累的原始資料及數(shù)據(jù),要求解決的問題,然后圍繞選題查閱收集有關(guān)資料、文獻(xiàn)或深入現(xiàn)場了解實(shí)際情況,測試采集有關(guān)的數(shù)據(jù)。
    (三)檢查與指導(dǎo)。
    為確保畢業(yè)論文工作的質(zhì)量,指導(dǎo)教師應(yīng)分期分批的組織2~3次報(bào)告會。
    1、調(diào)查報(bào)告會和讀書心得報(bào)告會(第4~5周)。
    2、專題研究報(bào)告會(第8~9周)。
    其中,專題研究報(bào)告會的成果應(yīng)達(dá)到下列要求之一:
    (1)對解決本專題有新的見解,新的論點(diǎn)或思路;。
    (2)對本專題的問題進(jìn)行了新分析、新論證或新預(yù)測;。
    (3)對解決某項(xiàng)問題提出了新建議,新方案或新舉措。
    報(bào)告會的目的在于交流學(xué)生心得及經(jīng)驗(yàn),考察學(xué)生的畢業(yè)論文進(jìn)度與質(zhì)量,培養(yǎng)與選拔優(yōu)秀畢業(yè)論文,激發(fā)學(xué)生分析與思考問題的積極性與創(chuàng)造性。報(bào)告會由指導(dǎo)教師與相關(guān)教師組成評議組,評出報(bào)告階段的成績,有關(guān)負(fù)責(zé)人隨時(shí)檢查落實(shí)情況。
    (四)撰寫階段。
    在調(diào)研和深入研究分析課題的基礎(chǔ)上,根據(jù)總體撰寫方案的要求完成論文的結(jié)構(gòu)布局、段落層次等,運(yùn)用有關(guān)素材寫成初稿。
    論文應(yīng)包括下列內(nèi)容:
    1、課題名稱、目錄及頁次;。
    2、中英文內(nèi)容提要。扼要敘述內(nèi)容與要求、原理方法,要求文字精練;。
    3、正稿。包括問題的提出、原理論述和論點(diǎn)說明、研究方法及成果、繪制圖表等;。
    4、結(jié)論??偨Y(jié)本文的理論意義和實(shí)用價(jià)值,指出特色和新見解,得出結(jié)論;。
    5、參考文獻(xiàn)。所有參考文獻(xiàn)應(yīng)注明資料的名稱、作者、日期、頁碼、出版社等。
    要求學(xué)生獨(dú)立完成論文,論文觀點(diǎn)正確,論據(jù)充分,闡述清楚,文字簡潔,書寫工整。穿插必要的插圖、表格和圖紙,并裝訂成冊。
    (五)定稿階段。
    初稿撰寫后,送交指導(dǎo)教師審閱定稿。然后按規(guī)定格式,用a4紙打印。最后送論文指導(dǎo)小組。
    四、時(shí)間及階段安排。
    畢業(yè)論文全階段需要12周。
    畢業(yè)論文時(shí)間進(jìn)程表。
    階段內(nèi)容時(shí)間(周)。
    1熟悉課題1。
    2調(diào)研、收集資料、翻譯資料4。
    3確定寫作方案1。
    4寫初稿、包括計(jì)算、繪圖、并修改3。
    5送審、修改1。
    6定稿、調(diào)整1。
    7準(zhǔn)備論文答辯0.5。
    8論文答辯與評定成績0.5。
    合計(jì)12。
    五、畢業(yè)論文的內(nèi)容。
    會計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文工作最終應(yīng)完成下面幾部分內(nèi)容:
    1、畢業(yè)論文約1.2萬字。
    2、調(diào)研報(bào)告約3千字。
    3、讀書報(bào)告約3千字。
    4、資料綜述約3千字。
    5、外文資料翻譯約1.2萬個(gè)英文字符。
    六、畢業(yè)論文文檔應(yīng)包括的材料。
    1、畢業(yè)論文任務(wù)書一份;。
    2、調(diào)研報(bào)告、資料綜述、讀書報(bào)告各一份;。
    中級財(cái)務(wù)會計(jì)論文篇十一
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    會計(jì)職業(yè)素養(yǎng)探究【1】。
    摘要:從職業(yè)素養(yǎng)的概念和內(nèi)容出發(fā),結(jié)合會計(jì)從業(yè)人員的工作實(shí)際,從會計(jì)職業(yè)道德、會計(jì)職業(yè)意識與行為、會計(jì)職業(yè)技能三個(gè)方面,對會計(jì)從業(yè)人員所應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行簡要的分析和闡述。
    關(guān)鍵詞:會計(jì);職業(yè)素養(yǎng)。
    一、職業(yè)素養(yǎng)概述。
    職業(yè)素養(yǎng)是從業(yè)者在職業(yè)活動(dòng)中表現(xiàn)出來的綜合品質(zhì),是從業(yè)者按職業(yè)崗位內(nèi)在規(guī)范和要求養(yǎng)成的作風(fēng)和行為習(xí)慣。
    具有較高職業(yè)素養(yǎng)的從業(yè)人員,職業(yè)生涯才有可能持續(xù)發(fā)展。
    各種類型的職業(yè)人員所需具備的職業(yè)素養(yǎng)各有其特點(diǎn),但一些共同的職業(yè)素養(yǎng)是所有職業(yè)必須具備的,概括起來包含三個(gè)方面。
    1.職業(yè)道德,也稱職業(yè)操守,其概念有廣義和狹義之分。
    廣義的職業(yè)道德是指從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中所應(yīng)遵循的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則的總和,涵蓋了從業(yè)人員與服務(wù)對象、職業(yè)與職工、職業(yè)與職業(yè)之間的關(guān)系。
    狹義的職業(yè)道德是指在一定職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵的、體現(xiàn)一定職業(yè)特征的、調(diào)整一定職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。
    2.職業(yè)意識與行為。
    職業(yè)意識是從業(yè)人員對職業(yè)勞動(dòng)的認(rèn)識、評價(jià)、情感和態(tài)度等心理成分的綜合反映,是支配和調(diào)控全部職業(yè)行為和職業(yè)活動(dòng)的調(diào)節(jié)器,它包括職業(yè)理想、創(chuàng)新意識、協(xié)作意識等方面;職業(yè)行為是指人們對職業(yè)勞動(dòng)的認(rèn)識、評價(jià)、情感和態(tài)度等心理過程的行為反映,是職業(yè)目的達(dá)成的基礎(chǔ)。
    職業(yè)行為是由職業(yè)意識決定的,與職業(yè)意識相對應(yīng)。
    3.職業(yè)技能,也稱為職業(yè)能力,是從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)活動(dòng),承擔(dān)職業(yè)責(zé)任的能力和手段。
    對于學(xué)生而言,職業(yè)技能就是學(xué)生將來就業(yè)所需的技術(shù)和能力,學(xué)生是否具備良好的職業(yè)技能是其能否順利就業(yè)的前提。
    職業(yè)技能主要包括牢固的專業(yè)知識、嫻熟的操作能力、豐富的知識結(jié)構(gòu)以及終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)理念。
    簡言之,職業(yè)素養(yǎng)就是職業(yè)人在從事職業(yè)中盡自己最大的能力把工作做好的素質(zhì)和能力。
    二、會計(jì)職業(yè)素養(yǎng)。
    會計(jì)是供需量較大的職業(yè)之一,也是中等職業(yè)學(xué)校開設(shè)較早、較多的專業(yè)之一。
    會計(jì)職業(yè)素養(yǎng)主要體現(xiàn)在人們從事會計(jì)職業(yè)所必須具有的職業(yè)理想與信念、職業(yè)態(tài)度與興趣、職業(yè)責(zé)任與紀(jì)律、職業(yè)技能與職業(yè)情感等,主要包含勝任會計(jì)工作的會計(jì)職業(yè)道德、會計(jì)職業(yè)意識與行為以及會計(jì)職業(yè)技能等方面。
    (一)會計(jì)職業(yè)道德。
    會計(jì)職業(yè)道德是會計(jì)人員在會計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則的總和。
    會計(jì)既然是一種專業(yè)的職業(yè),就應(yīng)該有與之相適應(yīng)的道德標(biāo)準(zhǔn)或要求,這種道德標(biāo)準(zhǔn)既是一般社會道德規(guī)范的一部分,也應(yīng)體現(xiàn)會計(jì)職業(yè)的特殊性。
    一般認(rèn)為,會計(jì)職業(yè)道德應(yīng)該包括以下八個(gè)方面。
    一是愛崗敬業(yè),要求會計(jì)人員熱愛會計(jì)工作,安心本職崗位,忠于職守,盡心盡力,盡職盡責(zé);二是誠實(shí)守信,要求會計(jì)人員做老實(shí)人,說老實(shí)話,辦老實(shí)事,執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎,信譽(yù)至上,不為利益所誘惑,不弄虛作假,不泄露秘密;三是廉潔自律,要求會計(jì)人員公私分明、不貪不占、遵紀(jì)守法、清正廉潔;四是客觀公正,要求會計(jì)人員端正態(tài)度,依法辦事,實(shí)事求是,不偏不倚,保持應(yīng)有的獨(dú)立性;五是堅(jiān)持準(zhǔn)則,要求會計(jì)人員熟悉國家法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度,始終堅(jiān)持按法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度的要求進(jìn)行會計(jì)核算。
    實(shí)施會計(jì)監(jiān)督;六是提高技能,要求會計(jì)人員增強(qiáng)提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫感,勤學(xué)苦練,刻苦鉆研,不斷進(jìn)取,提高業(yè)務(wù)水平;七是參與管理,要求會計(jì)人員在做好本職工作的同時(shí),努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù),全面熟悉本單位經(jīng)營活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程,主動(dòng)提出合理化建議,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策,積極參與管理;八是強(qiáng)化服務(wù),要求會計(jì)人員樹立服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量,努力維護(hù)和提升會計(jì)職業(yè)的良好社會形象。
    (二)會計(jì)職業(yè)意識與行為。
    會計(jì)職業(yè)意識是指會計(jì)從業(yè)人員對會計(jì)工作的認(rèn)識、評價(jià)、情感和態(tài)度等心理成分的綜合反映,是支配和調(diào)控會計(jì)職業(yè)行為和職業(yè)活動(dòng)的調(diào)節(jié)器,它包括創(chuàng)新意識、競爭意識、協(xié)作意識和奉獻(xiàn)意識等方面;會計(jì)職業(yè)行為是指人們對會計(jì)工作的認(rèn)識、評價(jià)、情感和態(tài)度等心理過程的行為反映,是職業(yè)目的達(dá)成的基礎(chǔ)。
    會計(jì)職業(yè)意識與行為主要包括以下幾個(gè)方面。
    1.會計(jì)職業(yè)理想。
    會計(jì)職業(yè)理想是指在一定的社會經(jīng)濟(jì)背景下,會計(jì)人員對于未來的專業(yè)、工作部門、工作種類以及事業(yè)成就大小的向往和追求。
    會計(jì)人員的職業(yè)理想在一定程度上屬于個(gè)人的遠(yuǎn)景規(guī)劃,是個(gè)人的職業(yè)藍(lán)圖,與個(gè)人的價(jià)值觀、人生觀、職業(yè)期待都密切相關(guān)。
    我國目前已基本構(gòu)建了會計(jì)從業(yè)資格、初級、中級、高級會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格等不同層級的會計(jì)人才評價(jià)制度。
    會計(jì)從業(yè)資格是指從事會計(jì)工作的人員必須具有的執(zhí)業(yè)資格,是從事會計(jì)工作的“入門證”。
    初級、中級、高級、正高級會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格是對從事會計(jì)工作的人員進(jìn)行評價(jià)的制度,其中取得初級職稱的會計(jì)人員,應(yīng)當(dāng)熟悉財(cái)務(wù)管理的基本原理,并正確執(zhí)行基本的財(cái)經(jīng)法規(guī);取得中級職稱的會計(jì)人員,應(yīng)當(dāng)能夠比較熟練地運(yùn)用專業(yè)知識,對本單位日常財(cái)務(wù)事項(xiàng)作出及時(shí)、準(zhǔn)確的職業(yè)判斷;取得高級職稱的會計(jì)人員,應(yīng)當(dāng)側(cè)重掌握財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、企業(yè)并購、股權(quán)激勵(lì)、衍生工具、金融資產(chǎn)轉(zhuǎn)移、財(cái)務(wù)綜合評價(jià)等方面的知識;取得正高級會計(jì)職稱的人員,應(yīng)當(dāng)側(cè)重掌握大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控、資本運(yùn)作、信息系統(tǒng)規(guī)劃等方面的知識。
    準(zhǔn)備往職業(yè)會計(jì)師、內(nèi)部審計(jì)方向發(fā)展的會計(jì)人員,可以考慮注冊會計(jì)師考試,根據(jù)企業(yè)特點(diǎn),還可以考慮國際公認(rèn)注冊會計(jì)師考試。
    2.會計(jì)工作創(chuàng)新。
    經(jīng)濟(jì)越發(fā)展,會計(jì)越重要。
    會計(jì)人員的服務(wù)目標(biāo)是為決策者的管理活動(dòng)提供幫助,而管理活動(dòng)的復(fù)雜性決定了會計(jì)人員能力發(fā)揮的精髓在于知識的活用,知識的活用意味著突破思維定勢,創(chuàng)造性地解決實(shí)際問題。
    因此,為適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展對會計(jì)人員的要求,會計(jì)人員應(yīng)具有創(chuàng)新意識和行為。
    3.團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
    出納、會計(jì)及財(cái)務(wù)主管等各個(gè)會計(jì)崗位的工作是相互關(guān)聯(lián)的,并不是單獨(dú)存在的,會計(jì)人員要具有分工合作的團(tuán)隊(duì)意識,才能將工作完成得更好,這就要求會計(jì)人員要有團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)調(diào)能力。
    (三)會計(jì)職業(yè)技能。
    會計(jì)職業(yè)技能是會計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行會計(jì)活動(dòng),承擔(dān)會計(jì)責(zé)任的能力和手段。
    會計(jì)既是一門科學(xué)性很強(qiáng)的學(xué)科,也是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科。
    因此,會計(jì)職業(yè)技能包含內(nèi)容較廣,主要包括會計(jì)專業(yè)知識、會計(jì)操作能力、會計(jì)職業(yè)判斷能力、豐富的知識結(jié)構(gòu)、交流能力以和及終身學(xué)習(xí)的能力等。
    1.會計(jì)專業(yè)知識。
    會計(jì)專業(yè)知識是會計(jì)人員從事會計(jì)工作所需的基本的知識,主要包括三個(gè)方面:一是會計(jì)專業(yè)學(xué)科知識,要求學(xué)生掌握會計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)的基本理論和方法;具有一定金融、財(cái)政、企業(yè)管理等方面的知識;能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件完成會計(jì)業(yè)務(wù)處理。
    二是法律知識,會計(jì)人員履行職能,自始至終都受到國家法律、法規(guī)和制度的制約,因而會計(jì)人員必須具備稅法、經(jīng)濟(jì)法、會計(jì)法的相關(guān)知識。
    三是計(jì)算機(jī)知識,計(jì)算機(jī)是會計(jì)工作的基本工具,不僅會計(jì)核算要利用計(jì)算機(jī),會計(jì)部門與企業(yè)內(nèi)外部門的業(yè)務(wù)往來都要通過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,因而會計(jì)人員必須具備相關(guān)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識和會計(jì)電算化的相關(guān)知識。
    2.會計(jì)操作能力。
    會計(jì)操作能力是會計(jì)人員從事會計(jì)工作所需的基本能力,會計(jì)操作能力應(yīng)建立在各會計(jì)崗位的職業(yè)背景之上。
    進(jìn)行日常核算的崗位需要具備良好的會計(jì)核算的能力,如編制和傳遞會計(jì)憑證,往來結(jié)算、記賬、對賬、結(jié)賬,制表等,熟悉會計(jì)工作的基礎(chǔ)規(guī)范,具備對我國會計(jì)法、企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)報(bào)告條例的理解和應(yīng)用能力。
    進(jìn)行成本計(jì)算與分析的崗位需要具備良好的成本管理業(yè)務(wù)能力,具備成本計(jì)算能力、成本控制能力。
    進(jìn)行財(cái)務(wù)分析管理的崗位需要具備良好的財(cái)務(wù)分析業(yè)務(wù)能力,有敏捷的計(jì)算能力,對影響財(cái)務(wù)報(bào)告分析的因素具有高度的敏感性。
    3.職業(yè)判斷能力。
    4.豐富的知識結(jié)構(gòu)。
    隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,會計(jì)人員的工作復(fù)雜程度越來越高。
    很多會計(jì)問題依靠單一的會計(jì)知識無法解決,作為一名合格的會計(jì)人員應(yīng)具備豐富的知識結(jié)構(gòu),才能勝任當(dāng)前的會計(jì)工作。
    豐富的知識結(jié)構(gòu)主要包括對歷史發(fā)展、世界的不同文化和國際視野的理解;對人類基本行為知識的掌握;對思想、政治、社會差別的感知能力和判斷能力;對文學(xué)、藝術(shù)的欣賞能力;書面和口頭交流能力以及正式或非正式地表達(dá)意見的技巧等。
    5.交流與溝通能力。
    會計(jì)作為國際通用的商業(yè)語言,只有在有效溝通下,才能發(fā)揮會計(jì)信息的溝通效能。
    由于會計(jì)核算工作要求會計(jì)人員要獨(dú)立、客觀、公正地反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況和財(cái)務(wù)狀況,它不能因?yàn)槠髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)或某些人的意志所左右,更不能制造假賬。
    這就要求會計(jì)人員運(yùn)用盡責(zé)規(guī)律處理好與領(lǐng)導(dǎo)、部門、上級主管等內(nèi)部人際關(guān)系,取得領(lǐng)導(dǎo)和各部門的信任和理解,主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,使他們掌握會計(jì)法,讓他們增加保證會計(jì)信息真實(shí)性的法律責(zé)任感。
    6.終身學(xué)習(xí)的能力。
    會計(jì)職業(yè)是一個(gè)時(shí)間性很強(qiáng)的專業(yè),經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展改變會計(jì)所處的環(huán)境。
    每年都有新的規(guī)范出臺,會計(jì)人員必須不斷更新知識,提高服務(wù)質(zhì)量,以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
    與此同時(shí),會計(jì)工作從會計(jì)核算到財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)預(yù)測等功能日益增長的需求變化,對會計(jì)人員的要求也不斷提高。
    新情況、新問題不斷出現(xiàn),解決這些新問題、新情況需要知識與方法不斷更新。
    只有通過不斷的學(xué)習(xí),及時(shí)更新自己的知識與技能,才能適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,才能勝任所從事的會計(jì)工作。
    因此,會計(jì)人員要有終身學(xué)習(xí)的意識和能力。
    會計(jì)職業(yè)道德、會計(jì)職業(yè)意識與行為和會計(jì)職業(yè)技能三者是相互作用的,遵守會計(jì)職業(yè)道德宏觀上要求會計(jì)人員熟悉和掌握相關(guān)的法律法規(guī),不斷學(xué)習(xí)提高會計(jì)職業(yè)技能;反過來,會計(jì)職業(yè)道德和會計(jì)職業(yè)意識與行為的提高,也會促進(jìn)會計(jì)職業(yè)技能的發(fā)展。
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    會計(jì)誠信問題【2】。
    摘要:隨著社會、經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,會計(jì)作為一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng),企業(yè)的會計(jì)誠信問題已經(jīng)引起社會的關(guān)注,成為嚴(yán)重危害市場經(jīng)濟(jì)秩序、阻礙企業(yè)健康發(fā)展的熱點(diǎn)問題之一。
    本論文從我國目前企業(yè)會計(jì)誠信的現(xiàn)狀出發(fā),分析其產(chǎn)生的原因,并提出對策解決問題,使企業(yè)的會計(jì)誠信問題重新走上正軌。
    關(guān)鍵詞:企業(yè)會計(jì)誠信;誠信缺失;重建。
    一、企業(yè)會計(jì)誠信概述。
    會計(jì)誠信是會計(jì)工作與生俱來的道德訴求,表達(dá)了會計(jì)對社會的一種承諾。
    會計(jì)人員必須按照財(cái)務(wù)制度來工作,是有據(jù)可依的,而不是主觀臆斷的。
    不僅提出了對會計(jì)人員的要求,也說明了會計(jì)資料的真實(shí)性、客觀性。
    從整體來看,會計(jì)誠信主要包括兩方面的內(nèi)容:一是會計(jì)從業(yè)人員的誠信道德要求,即會計(jì)人員要具備良好的職業(yè)素質(zhì)。
    因?yàn)闀?jì)工作的敏感度和重要性是各方利益相關(guān)者都比較關(guān)注的,所以誠實(shí)守信是各行業(yè)對會計(jì)從業(yè)人員最基本的要求。
    中級財(cái)務(wù)會計(jì)論文篇十二
    會計(jì)專業(yè)論文如何擬定提綱?論文提綱的作用主要表現(xiàn)在將畢業(yè)論文內(nèi)容按照一定的構(gòu)建搭建起來,是論文撰寫前的必要的準(zhǔn)備,看看下面吧!
    會計(jì)專業(yè)論文如何擬定提綱【1】。
    1、擬定提綱的作用很關(guān)鍵。
    現(xiàn)實(shí)中,有不少會計(jì)專業(yè)研究人員都有這樣的感受:當(dāng)某種思想在頭腦中奔涌,感覺已經(jīng)醞釀成熟,滿懷激情地拿起筆想寫出來,但是一旦動(dòng)筆,思想?yún)s在筆頭上凝固起來,寫不出來或?qū)懖幌氯?或者是在一項(xiàng)科研任務(wù)行將結(jié)束時(shí),腦子里裝著許多材料,觀點(diǎn)已經(jīng)形成且有價(jià)值,想寫但就是無從下手。
    凡此種種,并非由于“懶”,而是由于感到“難”。
    由于遇到了難題,多少影響了寫作論文的信心。
    擬定論文寫作提綱就是解決“開頭難”的一個(gè)重要步驟。
    擬定提綱就是確定論文的總體布局,先設(shè)計(jì)后施工,開始對客觀事物進(jìn)行研究。
    有了論文提綱,才能對搜集的資料進(jìn)行加工,形成規(guī)律性的認(rèn)識;才能安排論文的結(jié)構(gòu),形成全面的觀點(diǎn);才能排列問題的順序,使觀點(diǎn)鮮明。
    撰寫論文如果沒有提綱,下筆千言,實(shí)際上可能離題萬里,是為大忌。
    2、擬定提綱可分為兩個(gè)步驟。
    首先,是擬定粗綱(一層結(jié)構(gòu)),即以中心論點(diǎn)(主題或主題思想)為綱展開的各種論點(diǎn)(觀點(diǎn)),作為大的.部分,并按順序確定大的標(biāo)題。
    其次,才是擬定細(xì)綱(多層結(jié)構(gòu)),在粗提綱的基礎(chǔ)上,在每個(gè)大的部分、大論點(diǎn)之下,形成相互依存的多層的小論點(diǎn);也就是在大標(biāo)題之下有小標(biāo)題,小標(biāo)題之下有論點(diǎn)或論據(jù)或資料來源。
    3、擬定提綱的構(gòu)思邏輯。
    (1)構(gòu)思論文主題,即擬傳遞的主要信息;。
    (3)構(gòu)思(確定)研究方法,即采用規(guī)范法還是實(shí)證法;。
    (4)構(gòu)思論文范疇,即怎樣寫,寫多寬,大致涉及哪幾個(gè)方面的問題;。
    (5)構(gòu)思論文布局,即其論述與表達(dá)的邏輯關(guān)系;。
    (6)構(gòu)思論文的寫作技巧,即文章如何切入與如何切題;。
    (7)分析讀者對象,即考慮論文讀者的不同的需求與供給均衡關(guān)系;。
    (8)分析不同論文要求上的特點(diǎn),以提高創(chuàng)造性勞動(dòng)的效率。
    4、擬定提綱的基本要求。
    擬定提綱時(shí),應(yīng)當(dāng)做到:要以中心論點(diǎn)(主題或主題思想)為綱;要注意結(jié)構(gòu)完整,以全面論證中心論點(diǎn);要注意內(nèi)容前后的順序,以反映論文結(jié)構(gòu)的層次關(guān)系;要注意內(nèi)容的邏輯性以反映事物的必然聯(lián)系;要注意文章的體裁,以反映不同特點(diǎn);要注意逐步形成提綱,并經(jīng)過多次修改確定。
    會計(jì)審計(jì)論文提綱范文【2】。
    一、引言。
    重要性是會計(jì)、審計(jì)理論與實(shí)務(wù)中的一個(gè)基礎(chǔ)概念和基本原則,在會計(jì)和審計(jì)中有著十分廣泛的運(yùn)用,以及重要性原則在實(shí)際工作中的應(yīng)用。
    二、重要性原則的內(nèi)涵。
    (一)重要性的判定。
    (二)對重要性原則的進(jìn)一步分析。
    1.運(yùn)用重要性原則是“成本效益原則”的要求。
    2.運(yùn)用重要性原則,有利于把握住問題的實(shí)質(zhì),抓住關(guān)鍵點(diǎn)。
    3.運(yùn)用重要性原則需合理運(yùn)用會計(jì)職業(yè)判斷。
    三、成本會計(jì)信息的成本構(gòu)成及效益構(gòu)成。
    (一)成本會計(jì)信息的成本構(gòu)成。
    1、處理和提供成本會計(jì)信息的成本。
    2、傳遞成本會計(jì)信息的成本。
    3、訴訟成本。
    4、競爭和談判劣勢。
    5、管理和業(yè)績評價(jià)的機(jī)會成本。
    6、其他成本。
    (二)、成本會計(jì)信息的效益構(gòu)成。
    (1)降低成本。
    (2)增加企業(yè)的利潤。
    (3)為企業(yè)戰(zhàn)略提供支持。
    以上成本會計(jì)信息的成本與效益分析的啟示如下:
    第一,隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,無論是企業(yè)的外部信息需求者還是企業(yè)的管理當(dāng)局對成本會計(jì)信息的需求加強(qiáng)。
    第二、成本會計(jì)信息的成本與效益大部分是難以計(jì)量的。
    第三、成本會計(jì)信息是一個(gè)動(dòng)態(tài)的、相對的概念。
    第三、重要性原則在成本會計(jì)中的運(yùn)用分析。
    重要性原則在成本會計(jì)中的運(yùn)用較為普遍,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
    (一)賬戶設(shè)置。
    (二)輔助生產(chǎn)費(fèi)用的分配。
    1.直接分配法符合重要性原則。
    2.計(jì)劃成本分配法按重要性原則可以簡化核算。
    3.順序分配法,充分體現(xiàn)出了重要性原則的思想。
    (三)生產(chǎn)費(fèi)用在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間的分配。
    1.不計(jì)算在產(chǎn)品成本法。
    2.在產(chǎn)品按所消耗原材料費(fèi)用計(jì)價(jià)法。
    3.在產(chǎn)品按年初固定成本計(jì)價(jià)法。
    4.在產(chǎn)品按完工產(chǎn)品成本計(jì)算。
    5.定額成本法計(jì)算在產(chǎn)品成本。
    (四)聯(lián)產(chǎn)品和副產(chǎn)品成本的計(jì)算。
    (五)制造費(fèi)用計(jì)劃分配率分配法。
    (六)固定資產(chǎn)后續(xù)支出的核算。
    四、結(jié)束語。
    重要性原則在成本會計(jì)中的運(yùn)用是非常普遍的,重要性標(biāo)準(zhǔn)離不開信息使用者的具體需要,離不開每個(gè)企業(yè)所處的特定環(huán)境,重要性原則在實(shí)務(wù)中的適度運(yùn)用依賴于會計(jì)人員高度的職業(yè)敏感性與良好的職業(yè)判斷能力,可見提高會計(jì)人員的素質(zhì),增強(qiáng)職業(yè)判斷能力已成為新形勢下會計(jì)發(fā)展的緊迫任務(wù)。
    另外,在成本核算中運(yùn)用重要性原則畢竟會使得成本信息的準(zhǔn)確性受到一定的影響,因此加強(qiáng)信息披露是必不可少的。
    中級財(cái)務(wù)會計(jì)論文篇十三
    企業(yè)財(cái)務(wù)是企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)利潤管理的核心部分,關(guān)系到企業(yè)的賬務(wù)清晰和明確的收益提成,是對企業(yè)的資金流向進(jìn)行清晰記錄,保障企業(yè)運(yùn)營秩序的關(guān)鍵組成部分。各企業(yè)雖然在之前也有其他的、相比之下比較傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理軟件,但是它們都將財(cái)務(wù)和企業(yè)內(nèi)部其他的管理模塊獨(dú)立開來,使得互相之間沒有聯(lián)系,造成前情不能后達(dá)的情況,大大降低了企業(yè)的工作效率。但是erp系統(tǒng)與傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理不同,它能夠?qū)⑵髽I(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的產(chǎn)品采購、生產(chǎn)、銷售等各模塊之間進(jìn)行聯(lián)結(jié),然后通過計(jì)算機(jī)的信息化處理形成具體的財(cái)務(wù)報(bào)表,簡化了工作流程,減少了繁雜的業(yè)務(wù)匯報(bào)等過程,對企業(yè)的高效運(yùn)行和高效益具有重大意義。erp系統(tǒng)在企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)中的具體應(yīng)用主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
    與會計(jì)核算。
    企業(yè)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行離不開企業(yè)內(nèi)部資金的運(yùn)轉(zhuǎn),資金的運(yùn)轉(zhuǎn)情況就是財(cái)務(wù)管理中的會計(jì)核算,它主要用來記錄資金運(yùn)轉(zhuǎn)的具體情況,即對企業(yè)中進(jìn)行一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)已經(jīng)用過的和尚未用的資金情況進(jìn)行后期的核算,會計(jì)核算主要包括企業(yè)總賬、應(yīng)收付款項(xiàng)、固定資產(chǎn)等多個(gè)方面的內(nèi)容。企業(yè)將erp系統(tǒng)投入應(yīng)用,與會計(jì)核算的主營業(yè)務(wù)相結(jié)合,形成與會計(jì)核算內(nèi)容相對應(yīng)的總賬管理模塊、應(yīng)收付款項(xiàng)管理模塊和固定資產(chǎn)核算管理模塊等,并自動(dòng)添加了企業(yè)的成本模塊分析和員工的工資核算模塊等,然后將各部分管理模塊的信息進(jìn)行集成管理,自動(dòng)生成信息化會計(jì)憑證。而且,erp系統(tǒng)的會計(jì)核算管理也有普遍性和特殊性之分,如果要單項(xiàng)的進(jìn)行資金管理,只需要在erp系統(tǒng)中將與資金相關(guān)聯(lián)的.企業(yè)總賬和應(yīng)收付款項(xiàng)進(jìn)行模塊集成,然后進(jìn)行自動(dòng)化分析就好;同樣的,若進(jìn)行工資核算管理,就要聯(lián)結(jié)企業(yè)的總賬和業(yè)務(wù)成本進(jìn)行信息集成,其他各部分的會計(jì)管理,以此類推。
    企業(yè)中的財(cái)務(wù)管理比較復(fù)雜,是在企業(yè)的整體目標(biāo)下進(jìn)行作業(yè)的,通過對企業(yè)財(cái)務(wù)的總體情況進(jìn)行總結(jié),并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行財(cái)務(wù)管理。財(cái)務(wù)管理的主要內(nèi)容包括企業(yè)資產(chǎn)的購置、內(nèi)部資金的流通、企業(yè)的現(xiàn)金流量和企業(yè)業(yè)務(wù)利潤的配置等多個(gè)方面。erp系統(tǒng)在企業(yè)中的應(yīng)用,最重要的就是企業(yè)中對于財(cái)務(wù)管理的應(yīng)用,是erp系統(tǒng)的核心部分,用erp進(jìn)行財(cái)務(wù)管理,基本的環(huán)節(jié)有財(cái)務(wù)規(guī)劃、財(cái)務(wù)應(yīng)用分析和財(cái)務(wù)決策等,首先,財(cái)務(wù)部門根據(jù)市場情況制定財(cái)務(wù)計(jì)劃,然后通過企業(yè)的財(cái)務(wù)實(shí)施計(jì)劃指導(dǎo)具體工作,最后根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中具體到每一筆的財(cái)務(wù)應(yīng)用進(jìn)行分析,觀察是哪一環(huán)節(jié)的失誤,并研究與之相適應(yīng)的對策,不斷調(diào)整財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu),重新修正財(cái)務(wù)決策,完善財(cái)務(wù)計(jì)劃,再次投入企業(yè)運(yùn)行。
    與會計(jì)工作量。
    信息時(shí)代的到來和高新科技的發(fā)展給人們的生活帶來了諸多便利,企業(yè)中的會計(jì)工作也因?yàn)槠髽I(yè)中erp系統(tǒng)的應(yīng)用節(jié)省了會計(jì)人員的精力和時(shí)間,提高了會計(jì)部門的工作效率。erp系統(tǒng)在輔助會計(jì)工作的關(guān)鍵在于減輕了會計(jì)人員的工作量,縮短了會計(jì)人員的工作時(shí)間,提高了工作效率。由于erp系統(tǒng)內(nèi)置的子系統(tǒng)中具有會計(jì)工作中必備的會計(jì)核算功能,能夠?qū)ζ髽I(yè)中的總賬、應(yīng)收付款項(xiàng)、固定資產(chǎn)、現(xiàn)金管理等多種管理模塊進(jìn)行核算,并且對于不同模塊的管理還具有專業(yè)的核算方法,如固定資產(chǎn)管理的核算,系統(tǒng)會自動(dòng)添加折舊計(jì)算和到期廢物的統(tǒng)計(jì)功能,得出企業(yè)中準(zhǔn)確的、尚可利用的固定資產(chǎn)數(shù)額;如果要為員工的薪水進(jìn)行核算,erp系統(tǒng)會提供工資自動(dòng)化計(jì)算、個(gè)人應(yīng)交稅費(fèi)、公司保險(xiǎn)和企業(yè)福利等多方面的計(jì)算功能,最終將所有應(yīng)付的、應(yīng)得的計(jì)算清楚之后,將員工的工資打印票據(jù),環(huán)節(jié)和數(shù)據(jù)都清晰明了。企業(yè)運(yùn)用erp系統(tǒng)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理,大大簡化了會計(jì)的工作流程,用先進(jìn)的信息化電子技術(shù)減少了會計(jì)人員的工作量,提高了工作效率和準(zhǔn)確率,一舉多得。
    與會計(jì)工作的準(zhǔn)確性。
    會計(jì)屬于企業(yè)的財(cái)務(wù)部門,是對企業(yè)當(dāng)前發(fā)展?fàn)顩r的明確顯示,總結(jié)了企業(yè)前期的運(yùn)營狀況,對企業(yè)以后的發(fā)展也是一個(gè)全新的開端,所以財(cái)務(wù)部門的會計(jì)工作要保證絕對的準(zhǔn)確性,要正確反映企業(yè)的真實(shí)經(jīng)濟(jì)情況,不能有一絲一毫的誤差。erp系統(tǒng)對會計(jì)工作的科學(xué)、準(zhǔn)確計(jì)算的優(yōu)勢是人工計(jì)算所不能比的,只要前期在erp系統(tǒng)設(shè)定具體的產(chǎn)品單價(jià)成本,它就會根據(jù)設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)自動(dòng)核算并生成此產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)成本,根據(jù)產(chǎn)品數(shù)量自動(dòng)計(jì)算出業(yè)務(wù)的實(shí)際總成本,然后將計(jì)劃成本與實(shí)際成本進(jìn)行比較,計(jì)算其中的差異,生成清晰的報(bào)表。企業(yè)財(cái)務(wù)部門可以根據(jù)實(shí)際與計(jì)劃的成本差異,分析差異產(chǎn)生的原因,重新研討并制定具體的調(diào)整措施,以適應(yīng)市場發(fā)展。erp系統(tǒng)進(jìn)行成本預(yù)算的工作不僅減少了會計(jì)人員的日常工作量,減輕員工負(fù)擔(dān),而且用固定的計(jì)算流程進(jìn)行計(jì)算,保障了計(jì)算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,降低了企業(yè)貿(mào)然進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn),使企業(yè)相應(yīng)的減少資金投入,提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理能力和市場調(diào)控能力。
    與會計(jì)資金流動(dòng)。
    企業(yè)的資金是維持企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和進(jìn)行經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的最重要因素,時(shí)時(shí)掌握企業(yè)內(nèi)部資金的流動(dòng)走向,準(zhǔn)確記錄每一筆賬,是企業(yè)財(cái)務(wù)部門根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)狀況完善資金登記的主要依據(jù)。企業(yè)中erp系統(tǒng)的應(yīng)用,對資金的管理功能比較豐富,除了最基本的資金流程管理之外,還增加了與銀行之間的合作,相應(yīng)的添加了電子支付功能和電子對賬功能,從兩方面進(jìn)行監(jiān)測,能夠有效的對企業(yè)資金的使用情況進(jìn)行全面掌握,使企業(yè)的財(cái)務(wù)人員通過對資金流動(dòng)的分析,做出具體的資金調(diào)整措施。另一方面,erp系統(tǒng)還可以對企業(yè)資金流動(dòng)的票據(jù)和人員之間的核算報(bào)銷情況進(jìn)行監(jiān)控,通過對資金流動(dòng)票據(jù)和現(xiàn)金流動(dòng)機(jī)制進(jìn)行管理,形成一系列的監(jiān)督和控制機(jī)制,謹(jǐn)防資金流動(dòng)中任一細(xì)節(jié)出現(xiàn)問題,提高企業(yè)對資金流通和現(xiàn)金挪用的控制,減免突發(fā)的不穩(wěn)定因素,對企業(yè)進(jìn)行合理的資金管理,科學(xué)控制,將資金用在正確的地方,提高企業(yè)效益。
    二、結(jié)語。
    現(xiàn)階段,我國國內(nèi)能夠輔助企業(yè)進(jìn)行各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理、提高會計(jì)人員工作效率的新型財(cái)務(wù)軟件有很多,大多都能夠滿足當(dāng)前企業(yè)中對財(cái)務(wù)工作的要求,但是erp系統(tǒng)在企業(yè)的會計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)工作量、會計(jì)工作準(zhǔn)確性和企業(yè)的資金流動(dòng)等方面的具體應(yīng)用更具有獨(dú)特的優(yōu)越性,erp系統(tǒng)的應(yīng)用不僅保證了會計(jì)工作的準(zhǔn)確性,利用電子計(jì)算減少了工作量,提升了會計(jì)人員的工作效率,而且能夠自動(dòng)的與市場經(jīng)濟(jì)、金融機(jī)構(gòu)相適應(yīng),根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展特點(diǎn)、新型金融政策的具體情況,總結(jié)企業(yè)運(yùn)行中的不足和需要改進(jìn)的地方,為企業(yè)財(cái)務(wù)人員提供科學(xué)的信息依據(jù),對企業(yè)做出合理調(diào)整決策,提高企業(yè)市場競爭力具有重要作用。
    中級財(cái)務(wù)會計(jì)論文篇十四
    吳港平。
    阻礙我國會計(jì)準(zhǔn)則、會計(jì)處理國際化的因素有很多,而財(cái)務(wù)會計(jì)長期以來過于以稅法或者說以稅務(wù)會計(jì)為基準(zhǔn),沒有將兩者進(jìn)行應(yīng)有的區(qū)分,因此限制了財(cái)務(wù)會計(jì)功能的發(fā)揮,從而不利于財(cái)務(wù)會計(jì)真實(shí)反映企業(yè)經(jīng)營情況。安達(dá)信中國、臺灣及香港地區(qū)主管合伙人吳港平在接受記者采訪時(shí)著重談了這方面的問題。
    吳港平說,長期以來,中國企業(yè)都是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下發(fā)展的。特別是國有企業(yè),只需對政府負(fù)責(zé)。在這種情況下,企業(yè)的財(cái)務(wù)情況如何其實(shí)都無所謂。無論盈利還是虧損,權(quán)益都是政府的。因此,稅利是一個(gè)概念,稅的問題非常重要。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,會計(jì)報(bào)表使用得最多、最感興趣的是國家稅務(wù)、財(cái)政部門,這使得中國的會計(jì)制度一直與稅務(wù)掛鉤,企業(yè)及立法、稽查部門對此都頗為習(xí)慣。會計(jì)利潤和應(yīng)課稅所得一直是一樣的。
    然而,從國際慣例看,市場經(jīng)濟(jì)國家企業(yè)的稅利都是分開的,稅是對政府的義務(wù),利潤才是投資者所擁有的,不僅如此,兩者還是矛盾的,此消彼長的,稅多了,利潤就會被抵消掉。
    吳港平說,財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)該反映公司真實(shí)的經(jīng)營情況,財(cái)務(wù)報(bào)表并不是用來作為申報(bào)納稅的依據(jù)。財(cái)務(wù)報(bào)表的使用者中,稅務(wù)局是其中之一,更多的、更重要的.使用者是銀行、公司股東、公眾投資者、公司管理者等。銀行要向企業(yè)貸款,投資者要購買企業(yè)股票,公司管理者要管理好企業(yè),都必須了解企業(yè)的真實(shí)情況。因此,國際上通行的做法是,財(cái)務(wù)報(bào)表必須能公允地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)情況,企業(yè)先按會計(jì)制度公允地計(jì)算出公司的利潤,而在納稅時(shí),再按稅法要求對財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行調(diào)整。會計(jì)利潤與應(yīng)課稅所得之間出現(xiàn)差異是正常的。這不等于稅務(wù)局會吃虧,也不是上市公司在做假帳。而是兩者的功能各不相同。納稅時(shí)對會計(jì)利潤進(jìn)行調(diào)整正是需要注冊會計(jì)師做大量工作的地方。同樣,會計(jì)師也不存在幫著企業(yè)做假帳的問題。不要將兩者強(qiáng)行加在一起。
    吳港平舉例說,在計(jì)提壞帳時(shí),對稅務(wù)局來說需要比較嚴(yán)謹(jǐn),不能讓企業(yè)隨便提,否則無法保證國家的稅收。但從企業(yè)角度看,企業(yè)應(yīng)該遵循穩(wěn)健性原則,應(yīng)該根據(jù)自己的具體情況進(jìn)行計(jì)提。一個(gè)管理好的與一個(gè)管理不好的銀行同樣的比例計(jì)提壞帳是不能反映不同企業(yè)真實(shí)的財(cái)務(wù)情況的。但稅法方面只能統(tǒng)一。管理得好的與不好的稅賦負(fù)擔(dān)應(yīng)該一樣。但過去我國的會計(jì)都是按法的規(guī)定來計(jì)提的。再如庫存。從會計(jì)上講,賣不出去的東西就應(yīng)計(jì)提減值準(zhǔn)備?,F(xiàn)在人們都在說,國有企業(yè)有很多不良資產(chǎn),就是由于過去沒有真實(shí)地計(jì)提存貨減值準(zhǔn)備,累計(jì)起來,不良資產(chǎn)的比重自然會越來越高。
    吳港平分析說,出現(xiàn)這種情況的主要原因,是會計(jì)法規(guī)和方法的制定以稅收為主導(dǎo)觀念。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的模式下,所有的會計(jì)處理均以國家財(cái)稅收入最大化為目的,而忽視了企業(yè)自身發(fā)展的需要。而從企業(yè)方便的角度出發(fā),也會以滿足稅務(wù)局的要求為其會計(jì)處理的基本出發(fā)點(diǎn)。因?yàn)槎悇?wù)局的檢查審核最為頻繁和嚴(yán)格,企業(yè)為了更好地配合稅務(wù)機(jī)關(guān)的檢查,盡量減少由于會計(jì)處理方法與稅法要求的不同而需單獨(dú)解釋的內(nèi)容,通常會完全按照稅法規(guī)定進(jìn)行會計(jì)處理,而非以真實(shí)反映企業(yè)經(jīng)營狀況為主要目的。因此,企業(yè)應(yīng)考慮到其財(cái)務(wù)報(bào)表的使用者已從單一的國家有關(guān)部門如稅務(wù)機(jī)關(guān),向多元化方向發(fā)展,應(yīng)以真實(shí)反映企業(yè)經(jīng)營情況為主要目的。所以,會計(jì)準(zhǔn)則的國際化,首先應(yīng)該要求觀念上的改變。
    [1][2]。
    中級財(cái)務(wù)會計(jì)論文篇十五
    1.依據(jù)不同。
    財(cái)務(wù)會計(jì)的依據(jù)是《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》、《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》等會計(jì)準(zhǔn)則,企業(yè)在執(zhí)行財(cái)務(wù)會計(jì)時(shí)具有一定的靈活性。
    稅務(wù)會計(jì)除了依據(jù)財(cái)務(wù)會計(jì)依據(jù)的準(zhǔn)則之外,其更為重要的是依據(jù)相關(guān)的稅法依據(jù),相對于會計(jì)準(zhǔn)則而言,稅法的靈活度較低,企業(yè)必須在稅法規(guī)定的范圍內(nèi)處理。
    財(cái)務(wù)會計(jì)在沒有遵守會計(jì)準(zhǔn)則的情況下,只需要對以前年度錯(cuò)誤事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整即可,不會對公司的實(shí)際利益產(chǎn)生影響。
    但稅務(wù)會計(jì)如果沒有遵守稅法的規(guī)定,將會面臨的稅法的嚴(yán)厲處罰,比如滯納金或者罰款等等。
    因此,我們可以理解為財(cái)務(wù)會計(jì)的靈活性以及自主較強(qiáng),而稅務(wù)會計(jì)的靈活空間較小。
    從這個(gè)角度出發(fā),稅務(wù)會計(jì)對于專業(yè)技能的要求更高,要求必須理解稅法的具體規(guī)定。
    2.核算的原則不同。
    財(cái)務(wù)會計(jì)中,權(quán)責(zé)發(fā)生制是其進(jìn)行核算的一個(gè)最基本的原則。
    權(quán)責(zé)發(fā)生制強(qiáng)調(diào)收入費(fèi)用的配比,即一定期限內(nèi)的收入、成本均應(yīng)在財(cái)務(wù)核算中體現(xiàn),并且出現(xiàn)在損益表中,無論收入是否真的在期限內(nèi)入賬,成本在期限內(nèi)真的支出。
    而稅務(wù)會計(jì)更重視的收付的實(shí)現(xiàn),稅法的是國家稅收來源的依據(jù),嚴(yán)謹(jǐn)是其一個(gè)主要的特點(diǎn),因此以最終的收付作為實(shí)際的成本費(fèi)用。
    3.收支等會計(jì)要素的內(nèi)涵不同。
    財(cái)務(wù)會計(jì)中,收入的要素定義為收入是指企業(yè)在日?;顒?dòng)中所形成的、會導(dǎo)致所有者權(quán)益增加的、與所有者投入資本無關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的總流入,包括銷售商品收入、勞務(wù)收入、讓渡資產(chǎn)使用權(quán)收入、利息收入、租金收入、股利收入等。
    然而在稅務(wù)會計(jì)中,除了上述規(guī)定外,還包括大量的視同銷售。
    4.目標(biāo)不同。
    財(cái)務(wù)會計(jì)核算的.反映企業(yè)經(jīng)營情況的貨幣活動(dòng),通過財(cái)務(wù)會計(jì)可以得出企業(yè)本年度內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營情況。
    稅務(wù)會計(jì)則是通過以稅法為依據(jù),衡量企業(yè)在經(jīng)營范圍期間需要繳納的稅費(fèi),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的納稅義務(wù)。
    因此,我們可以看出來,財(cái)務(wù)會計(jì)核算的主要是滿足企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理的需要,滿足有關(guān)各方了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營成果的需要。
    按企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則核算企業(yè)的財(cái)務(wù)成果,并為企業(yè)利益相關(guān)人(包括銀行、債權(quán)人、潛在投資者)提供真實(shí)相關(guān)的信息,便于他們投資決策。
    稅務(wù)會計(jì)的主要使用者是政府機(jī)關(guān),即稅務(wù)機(jī)關(guān)。
    二、稅務(wù)會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的聯(lián)系。
    1.稅務(wù)會計(jì)的基礎(chǔ)是財(cái)務(wù)會計(jì)。
    財(cái)務(wù)會計(jì)準(zhǔn)則對稅金的計(jì)提有著較為明確的規(guī)定,例如增值稅含稅收入的的確定,財(cái)務(wù)會計(jì)通過價(jià)稅分離的方式來確定收入以及應(yīng)交稅費(fèi),稅務(wù)會計(jì)在月末或者法定的納稅期間通過從科目余額表中取數(shù)(銷項(xiàng)稅、進(jìn)項(xiàng)稅、進(jìn)項(xiàng)稅轉(zhuǎn)出)來確定應(yīng)當(dāng)納稅的基礎(chǔ)。
    稅費(fèi)的核定基礎(chǔ)數(shù)值由財(cái)務(wù)會計(jì)核算科目余額或發(fā)生額確定,例如消費(fèi)稅的計(jì)提基礎(chǔ)是通過財(cái)務(wù)會計(jì)核算,確定消費(fèi)稅的納稅基礎(chǔ),稅務(wù)會計(jì)以此為基礎(chǔ)進(jìn)行核算,然后確定應(yīng)繳納的稅費(fèi)金額,并申報(bào)納稅以及進(jìn)行相關(guān)賬務(wù)處理。
    2.稅務(wù)會計(jì)影響著財(cái)務(wù)會計(jì)核算。
    例如在房地產(chǎn)行業(yè),從房屋銷售到正式結(jié)轉(zhuǎn)收入期間比較長,最長的跨度可在三年以上,一般情況下也會超過一年。
    稅法針對這種較為特殊的銷售行為進(jìn)行了專門定性的規(guī)定,例如預(yù)售繳納營業(yè)稅、土地增值稅,并按照預(yù)計(jì)毛利率繳納所得稅。
    在財(cái)務(wù)會計(jì)領(lǐng)域,這些稅費(fèi)的繳納并不能確認(rèn)相關(guān)費(fèi)用。
    但在稅務(wù)會計(jì)中,該成本費(fèi)用視同發(fā)生,并且以及稅法的規(guī)定進(jìn)行計(jì)算,并結(jié)轉(zhuǎn)至相關(guān)會計(jì)科目,即預(yù)計(jì)的毛利率與預(yù)繳的稅費(fèi)等均視同法定實(shí)現(xiàn),并且在會計(jì)科目中體現(xiàn)。
    3.稅務(wù)會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的協(xié)同最終體現(xiàn)為財(cái)務(wù)報(bào)告中。
    前文所述,財(cái)務(wù)會計(jì)是稅務(wù)會計(jì)實(shí)現(xiàn)的素材,稅務(wù)會計(jì)在結(jié)合財(cái)務(wù)會計(jì)的基礎(chǔ)上進(jìn)行一系列的處理,財(cái)務(wù)會計(jì)也會根據(jù)稅法的相關(guān)要求進(jìn)行相關(guān)調(diào)整。
    然而,最能體現(xiàn)兩者相互協(xié)調(diào)的部分在于最終向外公布的財(cái)務(wù)報(bào)告。
    例如,稅法存在的大量的時(shí)間性差異,例如以前年度虧損可以彌補(bǔ),超支的廣告費(fèi)等可以在以后的年度內(nèi)抵扣等等,為了反映這種稅法帶來的差異,財(cái)務(wù)會計(jì)設(shè)置了“遞延所得稅資產(chǎn)”或者“遞延所得稅負(fù)債”等科目來實(shí)現(xiàn)與稅務(wù)會計(jì)的協(xié)同。
    又如,財(cái)務(wù)會計(jì)的所得稅費(fèi)用確認(rèn)需要以稅法的所得稅費(fèi)用作為最終確認(rèn)數(shù)。
    即財(cái)務(wù)會計(jì)不應(yīng)當(dāng)以會計(jì)利潤表中的數(shù)據(jù)來直接確認(rèn)年度所得稅費(fèi)用(一般情況下,在季度末可以簡化為按會計(jì)利潤來計(jì)提所得稅費(fèi)用,年末一次性調(diào)整),而是以會計(jì)利潤為基礎(chǔ),依據(jù)稅法的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整,以最終稅務(wù)會計(jì)確定的納稅額作為所得稅費(fèi)用科目的最終數(shù)據(jù)。
    三、未來展望。
    在西方國家,稅務(wù)會計(jì)已經(jīng)與財(cái)務(wù)會計(jì)、管理會計(jì)并列,成為獨(dú)立的一種會計(jì)。
    然而,在我們國家,稅務(wù)會計(jì)目前依舊還處于財(cái)務(wù)會計(jì)之內(nèi)。
    因此,隨著市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展,稅務(wù)會計(jì)的獨(dú)立已經(jīng)成為一個(gè)必然的趨勢。
    然而中國目前稅收法律制度建設(shè)較為薄弱,稅務(wù)紅頭文件滿天飛,導(dǎo)致稅務(wù)會計(jì)的發(fā)展難以步入正常發(fā)展的軌道。
    因此,我們需要通過共同的努力,來完善稅務(wù)法制環(huán)境,進(jìn)而為稅務(wù)會計(jì)的獨(dú)立創(chuàng)造更好的條件,為我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供推動(dòng)力。