優(yōu)秀稅務(wù)系統(tǒng)半年工作總結(jié)大全（16篇）

    總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、找到解決方案，并提高工作效率。寫總結(jié)時，可以借鑒他人的經(jīng)驗和觀點(diǎn)，做出更全面的總結(jié)。這些總結(jié)范文涵蓋了不同領(lǐng)域的工作和學(xué)習(xí)，可以幫助我們更好地了解總結(jié)的寫作方法和技巧。
    稅務(wù)系統(tǒng)半年工作總結(jié)篇一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    2022年全面從嚴(yán)治黨工作總體要求是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹黨的十九大精神，深入貫徹落實省紀(jì)委十一屆二次全會和全國稅務(wù)系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨會議精神，鞏固"四個意識"，堅強(qiáng)"四個自信"，緊緊圍繞堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，以新時代黨的創(chuàng)辦總要求為遵循，以黨的政治創(chuàng)辦為統(tǒng)領(lǐng)，堅持問題導(dǎo)向，狠抓責(zé)任落實，堅持標(biāo)本兼治，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，以永遠(yuǎn)在路上的定力，把地稅全面從嚴(yán)治黨引向深入，為高質(zhì)量推進(jìn)新時代地稅事業(yè)現(xiàn)代化供給固執(zhí)保證。
    一、加強(qiáng)思想政治創(chuàng)辦，毫不動搖推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。
    （一）把政治創(chuàng)辦擺在首位。堅強(qiáng)踐行黨的政治路線，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治法則，堅韌樹立"四個意識"，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。肅穆黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
    （二）深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。要將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于工作的重要指示精神，作為當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)，利用黨組中心組學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、輔導(dǎo)講座等形式，開展分層次、分專題的學(xué)習(xí)議論。要結(jié)合實際，對黨員干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神舉行系統(tǒng)培訓(xùn)。黨組中心組要發(fā)揮示范帶動作用，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講黨課、作輔導(dǎo)，局支部要加強(qiáng)組織引導(dǎo)，積極發(fā)揮基層黨支部根基性作用，形成以上率下、上下聯(lián)動、層層跟進(jìn)的良好局面。
    （三）專心開展"不忘初心、牢記使命"主題教導(dǎo)。按照地稅局和市委統(tǒng)一部署，開展"不忘初心、牢記使命"主題教導(dǎo)，結(jié)合推進(jìn)"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教導(dǎo)常態(tài)化制度化，創(chuàng)新學(xué)習(xí)教導(dǎo)方式，鞏固學(xué)習(xí)教導(dǎo)實效。
    （四）持續(xù)深入開展"四項教導(dǎo)"。一是加強(qiáng)思想理論教導(dǎo)，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨史黨情、革命傳統(tǒng)和革命先輩的政治品格、高尚情操，引導(dǎo)黨員干部把對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產(chǎn)主義的信念作為畢生追求，堅強(qiáng)對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。二是加強(qiáng)法紀(jì)教導(dǎo)，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)那么》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)那么》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)視條例》等法律法規(guī)，切實鞏固紀(jì)律觀念、法治意識。三是加強(qiáng)警示教導(dǎo)，經(jīng)常性組織黨員干部參觀紅色革命傳統(tǒng)教導(dǎo)基地觀看警示錄警示片，引導(dǎo)黨員干部在思想深處形成"不想腐"的警醒，守住為人做事的基準(zhǔn)和底線。四是加強(qiáng)先進(jìn)典型教導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)焦裕祿、菊美多吉等先進(jìn)典型事跡，學(xué)身邊涌現(xiàn)的先進(jìn)典型，做到見賢思齊、干在實處。
    二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)基層組織創(chuàng)辦，不斷鞏固黨組織的創(chuàng)造力凝結(jié)力戰(zhàn)斗力。
    （一）模范和嚴(yán)格黨的組織生活。一是嚴(yán)格落實"三會一課"制度，突出政治學(xué)習(xí)教導(dǎo)，突出黨性磨練，突出思想交流，支部黨員大會每季度至少召開一次，支部委員會一般每月召開一次，黨組織書記每年講黨課不少于一次，防止外觀化、形式化、消遣化。二是專心落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻牢記自己第一身份是黨員，以普遍黨員身份帶頭加入所在黨支部的組織生活。三是通過領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶動，鞏固組織生活的思想性和針對性，推動組織生活質(zhì)量全面提高。堅持民主生活會和組織生活會制度，堅持不懈用好批評和自我批評這個犀利武器，批評和自我批評務(wù)必堅持實事求是，講黨性不講私情、講真理不講情面。四是黨員干部務(wù)必嚴(yán)于自我剖析，對察覺的問題深入剖析理由，專心整改。專心落實主題黨日活動，突出一月一主題，豐富黨內(nèi)組織生活內(nèi)容。五是專心落實民主評議黨員制度，對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)和不合格黨員的概括表現(xiàn)開展黨性分析，把評議結(jié)果與評先評優(yōu)結(jié)合起來，對黨性不強(qiáng)的黨員實時舉行批評教導(dǎo)、限期改正。六是專心落實談心談話制度，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員與黨員之間、黨員與黨員之間要開展經(jīng)常性的談心談話。七是落實進(jìn)展黨員工作制度。在年輕干部中培養(yǎng)黨員進(jìn)展對象，開展好入黨積極分子、預(yù)備黨員、黨員的進(jìn)展工作，壯大黨員隊伍。
    （二）全面貫徹黨管稅務(wù)原則。把地稅機(jī)關(guān)首先作為政治機(jī)關(guān)，切實加強(qiáng)黨對地稅工作的領(lǐng)導(dǎo)。地稅機(jī)關(guān)黨組是黨在地稅部門設(shè)立的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，務(wù)必首先姓黨，務(wù)必將中央、省、、市委的各項重大決策具化為地稅部門的實際行動，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央抉擇的堅決照辦、黨中央遏止的堅決杜絕。局黨組和宏大黨員干部要堅持"四個按照"，講法則、守紀(jì)律、敢擔(dān)當(dāng)，以堅毅如鐵的信念詮釋對黨的十足忠誠。要專心開展監(jiān)視檢查，肅穆查處對黨不忠誠不忠厚陽奉陰違的"兩面人"和違背黨的政治路線、破壞黨內(nèi)政治生態(tài)的行為，堅決反對和校正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義。
    三、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)創(chuàng)辦，提升服務(wù)水平和質(zhì)效。
    （一）緊密聯(lián)系服務(wù)群眾。一是專心學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步校正"四風(fēng)、加強(qiáng)作風(fēng)創(chuàng)辦的重要指示精神，嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)那么和省、、市委有關(guān)規(guī)定要求，持之以恒抓好防止和校正"四風(fēng)"工作。二是通過開展機(jī)關(guān)作風(fēng)創(chuàng)辦和納稅人合意度調(diào)查等工作，廣泛征集群眾和納稅人的觀法建議，實時梳理反應(yīng)，促使整改。三是持續(xù)深化"雙創(chuàng)活動，完善考核標(biāo)準(zhǔn)，推動窗口單位服務(wù)提質(zhì)增效，提升群眾合意度。
    （二）從嚴(yán)開展作風(fēng)考評。構(gòu)建作風(fēng)創(chuàng)辦日常督查、考評、查處、追責(zé)常態(tài)長效機(jī)制，完善考評細(xì)那么，嚴(yán)格組織開展機(jī)關(guān)作風(fēng)日?？荚u、年終社會評議和群眾合意度第三方測評，健全完善作風(fēng)創(chuàng)辦責(zé)任追究制度，對作風(fēng)創(chuàng)辦存在嚴(yán)重問題的黨員干部舉行指點(diǎn)誡勉談話。
    四、加強(qiáng)紀(jì)律創(chuàng)辦，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
    （一）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教導(dǎo)。把黨風(fēng)廉政教導(dǎo)納入單位黨組中心組和黨員干部政治理論學(xué)習(xí)籌劃，深入學(xué)習(xí)黨章和黨內(nèi)法規(guī)等內(nèi)容，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，筑牢黨員干部的思想道德防線。
    （二）強(qiáng)化廉政風(fēng)險防控。局黨組要高度重視廉政風(fēng)險防控，全方位扎牢不敢腐、不能腐、不想腐的制度"籠子"。強(qiáng)化黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)，深入開展警示教導(dǎo)，用好反面教材，用身邊事教導(dǎo)身邊人。緊扣"兩權(quán)"運(yùn)行中的重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位廉政風(fēng)險，強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制創(chuàng)辦，確保上半年取得明顯推進(jìn)成效，確保推進(jìn)內(nèi)操縱度、防控措施落地生根，確保嚴(yán)管理、控風(fēng)險、治未病、保平安作用有效發(fā)揮。專心落實《稅收執(zhí)法考評和過錯責(zé)任追究暫行手段》。健全紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)與督察內(nèi)審、稽查等部門的聯(lián)動機(jī)制，對察覺的問題，肅穆整改，強(qiáng)化成果運(yùn)用。
    （三）強(qiáng)化監(jiān)視執(zhí)紀(jì)問責(zé)。局黨組要毫不動搖堅持紀(jì)律創(chuàng)辦，始終把紀(jì)律和法則挺在前面。全面落實監(jiān)視執(zhí)紀(jì)的"四種形態(tài)’，尤其要用好第一種形態(tài)，對苗頭性、傾向性問題實時談話函詢、批評教導(dǎo)，讓紅臉出汗成為常態(tài)；
    落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)視條例》，發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)黨內(nèi)監(jiān)視專責(zé)機(jī)構(gòu)作用。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍創(chuàng)辦，嚴(yán)格落實監(jiān)視執(zhí)紀(jì)工作規(guī)矩，模范問題線索處理。著重查處違反政治紀(jì)律和政治法則的問題，肅穆查處機(jī)關(guān)黨員干部違紀(jì)違法案件，著力查處損害群眾利益行為。
    五、加強(qiáng)群團(tuán)創(chuàng)辦，開創(chuàng)群團(tuán)工作新局面。
    （一）加強(qiáng)機(jī)關(guān)群團(tuán)組織創(chuàng)辦。落實黨建率領(lǐng)群團(tuán)工作要求，加強(qiáng)黨支部對婦代小組、"青工委"等的領(lǐng)導(dǎo)工作，進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)工青婦等基層群團(tuán)組織工作的科學(xué)化水平，緊密職工之間的聯(lián)系。
    （二）豐富機(jī)關(guān)精神文化生活。倡導(dǎo)開展文明志愿服務(wù)活動，推進(jìn)結(jié)對社區(qū)、共_組織等的工作，經(jīng)?；_展志愿服務(wù)；
    開展群眾體育健身活動，開展乒乓球、羽毛球、籃球、游園活動等，營造有精神、有文化、有溫度的機(jī)關(guān)文化空氣。
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    稅務(wù)系統(tǒng)半年工作總結(jié)篇二
    今年以來，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省司法廳的具體指導(dǎo)下，全市司法行政系統(tǒng)按照年初工作部署，以增強(qiáng)群眾獲得感為目標(biāo)，圍繞“四個全覆蓋”轉(zhuǎn)型增效，主動作為，積極進(jìn)取，各項工作階段成效明顯。
    一、主要工作及成效
    (一)圍繞規(guī)劃實施，緊扣創(chuàng)新驅(qū)動，扎實推進(jìn)法治宣傳教育全覆蓋提質(zhì)增效。
    一是完善工作機(jī)制。印發(fā)《20xx年全市法治宣傳教育工作要點(diǎn)》，制定《xx市國家機(jī)關(guān)“七五”普法責(zé)任清單》，明確61家機(jī)關(guān)部門的普法職責(zé)任務(wù);出臺《關(guān)于加強(qiáng)國家工作人員學(xué)法用法工作的意見》，完成《xx法治社會建設(shè)指標(biāo)體系(試行)》和《xx市法治城市建設(shè)指標(biāo)體系》的數(shù)據(jù)抓取和報送工作，將法治宣傳教育融入法治城市、法治社會測評體系。
    二是深化活動開展。貫徹落實《關(guān)于進(jìn)一步把社會主義核心價值觀融入法治建設(shè)的指導(dǎo)意見》，聯(lián)合市委宣傳部、市文明辦在全市組織開展“美好生活·德法相伴”系列活動，推出“法護(hù)人生”、“法進(jìn)家庭”、“法潤村居”、“法企同行”、“法進(jìn)軍營”五大行動;圍繞中心大局，深入宣傳與加快建設(shè)“強(qiáng)富美高”新xx密切相關(guān)的法律法規(guī)，組織開展三下鄉(xiāng)、農(nóng)民工學(xué)法活動周、三八婦女維權(quán)周、“4.8”宣傳日、國家安全教育日、全民閱讀日、農(nóng)家書屋創(chuàng)建、財政法律法規(guī)宣傳周、青少年七彩假日、預(yù)防未成年人犯罪等十大主題宣傳活動。此外，圍繞基層民主法治建設(shè)，對536個民主法治示范村(社區(qū))進(jìn)行摸底和調(diào)整，并將相關(guān)信息予以公開，接受社會監(jiān)督。
    三是做強(qiáng)特色品牌。完成市法治宣傳教育中心的建設(shè)布展工作，拓展了環(huán)保、食藥、安全、交通、禁毒等專業(yè)法宣傳內(nèi)容，融合了xx法治陶瓷、xx法治版畫、xx法治桃娃、xx法治篆刻等特色文化元素;廣泛開展法治文化活動，舉辦法治楹聯(lián)書畫作品創(chuàng)作征集活動，征集創(chuàng)作優(yōu)秀法治xx楹聯(lián)書畫作品500余件;組織開展家規(guī)家訓(xùn)征集活動，征集優(yōu)秀作品200余條。指導(dǎo)各地廣泛開展法治民謠創(chuàng)作、法治書畫攝影、法治宣傳騎行、法治文藝演出、民生法治大講堂等群眾法治文化活動。梳理我國現(xiàn)行法律法規(guī)，制作發(fā)放生命周期法律知識電視專題片《法伴成長》，得到了司法部和省司法廳微博的關(guān)注和轉(zhuǎn)發(fā)。
    四是堅持創(chuàng)新聯(lián)動。聯(lián)合專業(yè)機(jī)構(gòu)和專業(yè)法部門，開發(fā)打造集民眾法律需求數(shù)據(jù)搜集分析系統(tǒng)、法律知識推送系統(tǒng)、在線法律服務(wù)供給系統(tǒng)和法律需求智能匹配響應(yīng)系統(tǒng)于一體的xx智慧普法平臺。截止6月，已經(jīng)完成平臺一期工程建設(shè)，與41家專業(yè)法部門簽訂了聯(lián)動共建協(xié)議，基本實現(xiàn)普法資源的共建共享，有效擴(kuò)大了法治宣傳教育的覆蓋面。
    (二)圍繞中心工作，強(qiáng)化能力建設(shè)，全力提升法律服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展質(zhì)效。
    截至6月底，全市律師共擔(dān)任各級政府及其部門法律顧問576家，擔(dān)任企業(yè)法律顧問13646家，律師辦理各類案件3.13萬件;全市基層法律服務(wù)工作者共擔(dān)任各類法律顧問3384家，代理各類案件7365件;全市公證機(jī)構(gòu)共辦理各類公證36471件;全市司法鑒定機(jī)構(gòu)出具鑒定意見書5245件，采信率99.99%;全市法律援助機(jī)構(gòu)受理法律援助案件1848件。1人被司法部、人社部聯(lián)合表彰為全國司法行政系統(tǒng)勞動模范。
    一是全面服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級。積極組織開展“法企同行”活動，走訪企業(yè)22628次，組建各類法律服務(wù)團(tuán)(組)46個，建立服務(wù)企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)106個，收集排查企業(yè)法律風(fēng)險服務(wù)需求576項，幫助企業(yè)化解風(fēng)險、解決問題1913件，發(fā)布防控舉措和法律建議157條，發(fā)放企業(yè)法律服務(wù)手冊3.46萬冊，挽回企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失6175.3萬元。進(jìn)一步推進(jìn)xx“一帶一路”法律服務(wù)工作，組織引導(dǎo)“一帶一路”建設(shè)法律服務(wù)團(tuán)律師為黨委政府、企業(yè)參與“一帶一路”建設(shè)等提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)，協(xié)調(diào)市人民政府與省司法廳、紅豆集團(tuán)簽署《共建xx駐柬埔寨一帶一路法律服務(wù)中心框架協(xié)議》。招募200名優(yōu)秀青年律師、公證員，調(diào)整充實市中小微企業(yè)法律服務(wù)團(tuán)，采取分片包干的形式，探索線上法律服務(wù)。
    二是加強(qiáng)法律服務(wù)行業(yè)監(jiān)管和保障。運(yùn)用年度考核、卷宗評查、案件巡查等手段，對全市法律服務(wù)機(jī)構(gòu)及人員的執(zhí)業(yè)活動進(jìn)行有效監(jiān)管，對存在問題較多的15家律師事務(wù)所要求限期整改，對10家新設(shè)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行開業(yè)督導(dǎo)。不斷加強(qiáng)法律服務(wù)行業(yè)誠信建設(shè)，指導(dǎo)市律師協(xié)會建立投訴查處中心和律師維權(quán)中心，加強(qiáng)對律師事務(wù)所和律師投訴的查處，上半年，共受理投訴14件次，已辦結(jié)11件次，其中行政處罰2件次。完善法律服務(wù)人員執(zhí)業(yè)保障機(jī)制，會同市中級人民法院、市檢察院、市公安局、市國安局出臺《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)以審判為中心的刑事訴訟制度改革的實施意見》，有效保障了律師執(zhí)業(yè)權(quán)利。會同市知識產(chǎn)權(quán)局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于公證服務(wù)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的意見》，就加強(qiáng)公證公益宣傳、擔(dān)任專項法律顧問、服務(wù)知識產(chǎn)權(quán)(專利)保護(hù)等為提供優(yōu)質(zhì)高效的公證服務(wù)達(dá)成共識。
    三是加強(qiáng)法律服務(wù)隊伍建設(shè)。積極協(xié)調(diào)將律師、公證員、司法鑒定人培養(yǎng)納入《20xx年度xx太湖人才計劃工作要點(diǎn)》。深入推進(jìn)名優(yōu)律師人才培養(yǎng)工程，研究制定了20xx年名優(yōu)律師人才工作計劃和7項重點(diǎn)人才工作計劃，擬定了《關(guān)于組織開展xx人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)法律服務(wù)行動的方案》。加強(qiáng)律師教育培訓(xùn)工作，開設(shè)“xx名優(yōu)律師講壇”，舉辦全市執(zhí)業(yè)律師繼續(xù)教育培訓(xùn)班、全市律師事務(wù)所主任培訓(xùn)班、“律師事務(wù)所主任與公司法務(wù)主管”主題沙龍等培訓(xùn)交流活動。會同團(tuán)市委、市律師協(xié)會組織開展xx市十佳(優(yōu)秀)青年律師評選活動。組織市律協(xié)直屬分會舉辦了“與法同行樹形象凝心聚力展風(fēng)采”迎新春聯(lián)誼會、慶“三八”女律師健步走活動，會同團(tuán)市委、市律師協(xié)會舉辦了“律動青春慶‘五四’”xx市優(yōu)秀青年律師頒獎典禮暨xx律師文藝演出等，進(jìn)一步增強(qiáng)了律師的凝聚力和向心力。
    (三)圍繞聚焦富民20項舉措，精準(zhǔn)服務(wù)，努力推動公共法律服務(wù)全覆蓋轉(zhuǎn)型增效。
    一是細(xì)化公共法律服務(wù)項目，提供針對性服務(wù)。根據(jù)城鄉(xiāng)居民和企業(yè)需求，將公共法律服務(wù)項目細(xì)化分類，分為旨在培育公眾法治信仰的法治宣傳教育項目、保障社會公平正義的法律援助項目、推進(jìn)基層依法治理的村(社區(qū))法律顧問項目、滿足群眾基本需求的律師公證等法律服務(wù)項目、維護(hù)社會穩(wěn)定的矛盾糾紛調(diào)處項目。研究制定統(tǒng)一的法律服務(wù)項目清單，實現(xiàn)“菜單式”供給、“訂單式”服務(wù)，確保公共法律服務(wù)“適銷對路”、精準(zhǔn)服務(wù)。組建“法律體檢律師團(tuán)”，對企業(yè)近切需要解決的法律難題進(jìn)行法律體檢、會診。梳理全市企業(yè)的法律服務(wù)需求業(yè)務(wù)項目，組織中小企業(yè)律師服務(wù)團(tuán)，有針對性地提供特色業(yè)務(wù)和定制業(yè)務(wù)，切實提高服務(wù)企業(yè)的針對性和有效性。繼續(xù)推動傳統(tǒng)“坐堂辦證”向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，擴(kuò)大公證線上服務(wù)范圍，積極探索實踐電子數(shù)據(jù)保管、電子證據(jù)保全等新業(yè)務(wù)，其中，xx市公證處通過“公證云”服務(wù)平臺辦理了數(shù)十起網(wǎng)絡(luò)案件違法網(wǎng)頁存證，幫助企業(yè)解決了電子數(shù)據(jù)取證這一難題。
    二是出臺司法行政服務(wù)發(fā)展聚焦富民20項舉措。成立司法行政服務(wù)發(fā)展聚焦富民工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究提出各項舉措的細(xì)化實施方案，明確目標(biāo)任務(wù)和時序進(jìn)度。通過12348網(wǎng)上平臺、手機(jī)短信、微信微博每周發(fā)布與生活密切相關(guān)的法律風(fēng)險提示;為特殊群體開辟法律援助“綠色通道”，實施法律援助“名優(yōu)工程”，推行法律援助專家律師辦案模式，試行點(diǎn)援制;對部分公正事項減少所需提供的證明材料，對部分特殊群體實行公正費(fèi)用的減免，建立“公證存管平臺”，為公民個人、企業(yè)、科研院所的發(fā)明創(chuàng)造、專利許可、技術(shù)轉(zhuǎn)讓合作等提供知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、合同公證等服務(wù);招募優(yōu)秀青年律師參加xx市中小微企業(yè)法律服務(wù)團(tuán)，并引導(dǎo)服務(wù)團(tuán)成員通過線上線下為中小微企業(yè)提供全方位的法律服務(wù);推廣使用遠(yuǎn)程親情視頻會見系統(tǒng)，積極參與對監(jiān)獄的改造。
    三是整合資源優(yōu)勢，培育司法行政類社會組織。按照“政府主導(dǎo)、專業(yè)運(yùn)作、社會支持”的思路，積極探索司法行政領(lǐng)域社會組織培育發(fā)展的路徑和模式，廣泛吸收與司法行政工作契合度高的組織和群眾參與。上半年，全市7個市(縣)區(qū)已全部成立孵化中心，社會組織孵化培育網(wǎng)絡(luò)初步建成。依托司法所，以群眾需求為導(dǎo)向，在每個街道成立一個法律服務(wù)社，并將法律服務(wù)站點(diǎn)或個人工作室推向村(社區(qū))，將法律服務(wù)、法治宣傳延伸到最基層。爭取政府財政支持，推動社會組織承接政府購買服務(wù)、參與公益創(chuàng)投活動，建立政社互動的良好合作機(jī)制;引導(dǎo)社會組織為企事業(yè)單位等提供簽約服務(wù)，在開發(fā)園區(qū)設(shè)立購買服務(wù)點(diǎn)，推行“精準(zhǔn)服務(wù)”。堅持“培育發(fā)展與監(jiān)督管理并重”的方針，加強(qiáng)對社會組織的規(guī)范管理，引導(dǎo)培育誠信服務(wù)品牌，確保各類社會組織在快速發(fā)展的同時健康有序運(yùn)行。截止6月底，全市建成各類司法行政類社會組織259個。
    (四)緊扣主動預(yù)防、多元化解，努力推動矛盾糾紛調(diào)處全覆蓋轉(zhuǎn)型增效。
    上半年，全市各級各類人民調(diào)解組織共排查社會矛盾糾紛8005次，受理矛盾糾紛4件，調(diào)處成功矛盾糾紛19974件，調(diào)解率100%，調(diào)處成功率100%。全市司法行政對接169件信訪突出問題，已成功化解83件。矛盾糾紛排查調(diào)處工作取得積極成效。
    一是強(qiáng)化排查預(yù)警。組織開展“兩節(jié)”、“兩會”、“一帶一路峰會”、“xx發(fā)展大會”期間矛盾糾紛專項排查調(diào)處活動，部署全市開展矛盾糾紛排查調(diào)處“百日會戰(zhàn)”專項活動，整合司法行政的人民調(diào)解和律師專業(yè)法律服務(wù)資源，繼續(xù)助力市、縣兩級黨政領(lǐng)導(dǎo)包案處理突出矛盾問題工作，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。二是健全組織網(wǎng)絡(luò)。實行行業(yè)調(diào)解組織和專業(yè)調(diào)解組織全覆蓋工程，規(guī)范化建成率超過95%，初步形成了覆蓋城鄉(xiāng)、專業(yè)多元的“3n31”人民調(diào)解組織體系。指導(dǎo)市銀監(jiān)會xx監(jiān)管分局成立了“xx銀行業(yè)人民調(diào)解委員會”，開展銀行業(yè)矛盾糾紛的排查預(yù)警，并參與創(chuàng)建平安金融活動。三是優(yōu)化調(diào)解力量。積極開展條例宣講和調(diào)解業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，組織各類調(diào)解員培訓(xùn)57次，參訓(xùn)人員3500余人次。積極推進(jìn)人民調(diào)解員等級評定工作，上半年全市參與等級評定的調(diào)解員比例達(dá)87%。組織開展全市人民調(diào)解組織備案情況核查和人民調(diào)解員證年度審驗工作，及時調(diào)整和清理了不能正常履行工作的組織和人員。四是加強(qiáng)工作措施。全面落實人民調(diào)解員集中招聘、集中培訓(xùn)、集中管理、集中保障“四集中”管理模式;在公共場所普遍設(shè)置司法所及專職人民調(diào)解員公示牌;全面落實人民調(diào)解工作經(jīng)費(fèi)，實行專項保障，確保足額到位;總結(jié)推廣xx市人民調(diào)解工作獎勵模式，落實人民調(diào)解員補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)140余萬元。
    (五)緊扣矯治修復(fù)，強(qiáng)化幫扶，努力推動特殊人群服務(wù)管理全覆蓋轉(zhuǎn)型增效。
    1-5月，全市共接收人員1018名，解除和終止矯正1014名，現(xiàn)有在矯人員2568名;接收刑滿釋放(含解除矯正)人員1586人，當(dāng)年度無重新違法犯罪;累計接收照管解除強(qiáng)制隔離戒毒人員1116人，操守保持率91.22%。
    方面，著力抓好管控、矯治、修復(fù)三個環(huán)節(jié)。管控上，全力做好十九大等重點(diǎn)時期安保工作，加強(qiáng)走訪排查，建立落實矯情分析研判制度;深化科技強(qiáng)矯措施運(yùn)用，繼續(xù)推廣使用電話語音匯報、生物考勤、電子腕帶定位等科技監(jiān)管手段，處理不假外出人員78人次;協(xié)調(diào)公安等部門，集中清理脫漏管人員，依法嚴(yán)格執(zhí)行刑罰，上半年，撤銷緩刑收監(jiān)9人，警告101人，提請治安處罰5人。矯治上，開展教育矯正“三個專項活動”，加強(qiáng)法律教育和幫扶，組建學(xué)法守法微信，由律師每天推送法律案例和法規(guī)解釋，為人員提供免費(fèi)的法律學(xué)習(xí)、咨詢服務(wù)。修復(fù)上，大力踐行恢復(fù)性司法理念，實施行刑矯治損害修復(fù)工程，做好社會適應(yīng)性幫扶，最大限度幫助人員修復(fù)再社會化功能。
    安置幫教方面，大力加強(qiáng)刑滿釋放人員安置幫教工作。聯(lián)合4個部門共同下發(fā)《關(guān)于社會組織參與、刑釋和解戒人員幫教工作的實施意見》，探索建立健全社會組織參與幫教特殊人群工作的組織機(jī)制、運(yùn)作模式和保障體系。積極推動遠(yuǎn)程視頻會見系統(tǒng)運(yùn)用，上半年以來共完成遠(yuǎn)程視頻親情會見預(yù)約25人次、成功開展會見10次。積極開展特困對象排摸幫扶活動，全市共幫扶、刑釋和解戒人員特困家庭59戶，發(fā)放各類幫扶物資共計金額5萬余元。加強(qiáng)刑釋人員信息銜接，實現(xiàn)xx籍基本信息核查率100%，預(yù)釋放人員銜接回執(zhí)發(fā)送率100%。規(guī)范“必接必送”工作，實現(xiàn)重點(diǎn)幫教對象100%接回、一般幫教對象接送率達(dá)85%以上。
    后續(xù)照管方面，進(jìn)一步鞏固后續(xù)照管工作成果。健全后續(xù)照管績效考評運(yùn)行機(jī)制，出臺《專業(yè)服務(wù)社實施后續(xù)照管實施細(xì)則》和《專業(yè)服務(wù)社實施后續(xù)照管考評辦法》。打造后續(xù)照管幫扶救助品牌，推行“1+4+n”菜單式精準(zhǔn)幫扶服務(wù)模式。開展后續(xù)照管“四季四風(fēng)”系列活動和后續(xù)照管宣傳月活動，赴省句東戒毒所、省女子戒毒所開展后續(xù)照管宣傳幫教活動，與即將解戒人員簽訂照管協(xié)議、并進(jìn)行現(xiàn)場法律咨詢。創(chuàng)新工作形式，開通全省首家后續(xù)照管微信公眾號“xx后續(xù)照管在線”。引導(dǎo)社會力量參與，與綜治、公安、民政、財政等五部委聯(lián)合發(fā)文，將社會組織參與解戒人員幫教工作經(jīng)費(fèi)納入到各級財政預(yù)算目錄。上半年，全市針對后續(xù)照管對象開展幫扶救助超過200人次，收到由照管對象家庭送來的錦旗3面，省司法廳柳玉祥廳長親自視察我市后續(xù)照管工作，并作了專門批示予以肯定。
    (六)緊扣改革任務(wù)，創(chuàng)新服務(wù)，確保重點(diǎn)工作有序推進(jìn)。
    一是深化人民監(jiān)督員制度改革。制定《xx市深化人民監(jiān)督員制度改革實施方案》，召開人民監(jiān)督員聘任儀式，并對59名人員監(jiān)督員進(jìn)行了初任培訓(xùn)。積極推動人民監(jiān)督員參與監(jiān)督工作，上半年，參加擬不起訴案件的監(jiān)督評議5次，案件跟蹤回訪5次，參加檢察機(jī)關(guān)案件公開審查7次，檢察開放日活動16次，聽證活動14人次。二是積極落實司法鑒定改革舉措。積極做好《xx省司法鑒定管理條例》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實，印制條例宣傳冊，下發(fā)到個鑒定機(jī)構(gòu)、公共法律服務(wù)中心、法治宣傳教育中心、交通事故處理中心等地，引導(dǎo)群眾正確認(rèn)識司法鑒定服務(wù)。三是進(jìn)一步完善法律援助制度。推行法律援助專家律師辦案模式，成立法律援助名優(yōu)律師團(tuán);開展法律援助優(yōu)秀案件評比活動，并推薦參加省廳評選;調(diào)整法律援助辦案補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，切實提高工作人員辦案的積極性。四是加大公證創(chuàng)新探索。推動傳統(tǒng)“坐堂辦證”向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，擴(kuò)大公證線上服務(wù)范圍，積極探索實踐電子數(shù)據(jù)保管、電子證據(jù)保全等新業(yè)務(wù)，其中，xx市公證處通過“公證云”服務(wù)平臺辦理了數(shù)十起網(wǎng)絡(luò)案件違法網(wǎng)頁存證。
    (七)緊扣思想政治建設(shè)，落實責(zé)任，進(jìn)一步深化全面從嚴(yán)治黨工作。
    一是加強(qiáng)思想政治建設(shè)。組織全體干警深入學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，健全政治理論學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化黨組中心組學(xué)習(xí)的示范引領(lǐng)作用，通過微課堂、掌上黨校等行之有效形式，引導(dǎo)隊伍樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”。研究制定推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作方案，切實抓好民主生活會查擺問題的整改落實。全面落實從嚴(yán)治黨責(zé)任，制定實施《xx市司法局黨組落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作意見》，確保黨建責(zé)任傳導(dǎo)落實到位。
    二是加強(qiáng)干警隊伍建設(shè)。對10名市管干部和15名正科職局管干部的個人重大事項進(jìn)行填報和抽查核實工作，對全系統(tǒng)干警思想動態(tài)進(jìn)行分析研判。提升使用了3名正科職、5名副科職年輕干部，對7名正科職干部、4名副科職干部、9名科員進(jìn)行了輪崗交流。選派了2名科職干部到基層一線進(jìn)行掛職鍛煉，儲備了2名90后年輕干部，為司法行政工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展提供組織保證。全面啟動司法行政人才“155”工程、青年后備人才成長引領(lǐng)工程、行業(yè)高端人才開發(fā)培養(yǎng)工程、社會化人才引智工程，推進(jìn)“專家型、骨干型、技能型”人才培育，完成了人才申報、建庫工作。
    三是開展“連心富民、聯(lián)企強(qiáng)市”大走訪活動。明確每個黨員干部的走訪群眾時間全年不少于10個工作日，到目前止，全局68名黨員干警全部走在“大走訪”的路上，共收到有效工單180多張，走訪特殊人群500人次。
    四是切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。結(jié)合“兩節(jié)”，組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣講輔導(dǎo)和黨風(fēng)廉政建設(shè)主題教育，不斷增強(qiáng)干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。緊扣刑罰執(zhí)行、行政審批、財物管理和選人用人等重要部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，建立健全風(fēng)險防控機(jī)制，實現(xiàn)全過程嚴(yán)管控、零風(fēng)險。主動接受外部監(jiān)督，大力推行局務(wù)公開、處務(wù)公開，強(qiáng)化矯務(wù)公開，勇于接受新聞媒體、社會公眾等各界對司法行政工作的監(jiān)督，以公開倒逼司法行政工作的規(guī)范運(yùn)行。層層簽訂全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，有效加強(qiáng)風(fēng)險防控。
    二、存在的問題和建議
    (一)工作理念有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。對新形勢下開展矛盾糾紛化解、法治宣傳教育、公共法律服務(wù)、和安置幫教工作的社會性、群眾性等基本特征把握不夠，沒有最大限度發(fā)揮好社會力量的作用。
    (二)信息化應(yīng)用水平有待加強(qiáng)。近年來，在省司法廳的指導(dǎo)下，我市全面建成司法行政二級數(shù)據(jù)中心、部署運(yùn)行司法行政一體化智能平臺、辦公oa覆蓋市縣兩級司法行政機(jī)關(guān)，但是全系統(tǒng)的信息化應(yīng)用廣度和深度仍有待進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是對省廳重推的一體化智能平臺，部分地區(qū)和部門仍停留在考勤層面，導(dǎo)致在全省績效考核中失分較大。
    (三)工作方法有待進(jìn)一步優(yōu)化。對信息技術(shù)在業(yè)務(wù)工作的作用認(rèn)識不足，運(yùn)用程度不夠。利用門戶網(wǎng)站、12348電話和網(wǎng)絡(luò)平臺開展輿情收集、進(jìn)行分析研判、推送服務(wù)產(chǎn)品、拉近服務(wù)距離等方面有待提高。
    (四)隊伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。部分市(縣)區(qū)司法局政法專編仍未完全落實，基層人民調(diào)解員、安置幫教工作者、司法鑒定人等人員年齡結(jié)構(gòu)偏老，業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作發(fā)展要求存在差距。隊伍“三化”建設(shè)推進(jìn)力度不夠，對不作為、慢作為現(xiàn)象問責(zé)力度不強(qiáng)。
    三、下一步工作思路
    下半年，全市司法行政工作將以本次總結(jié)為起點(diǎn)，對照年初工作部署，狠抓各項工作落實，確保全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，為新xx建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)。
    (一)圍繞人民群眾滿意，加快構(gòu)建公共法律服務(wù)體系。
    一是加快平臺網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。調(diào)整市級中心定位，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強(qiáng)化指揮協(xié)調(diào)、產(chǎn)品規(guī)劃、綜合研判、推介宣傳等功能，切實發(fā)揮資源集聚優(yōu)勢，為縣鄉(xiāng)兩級中心開展工作提供支持。市(縣)區(qū)級中心聚焦實戰(zhàn)服務(wù)這一核心功能，融合法援、調(diào)解、公證、法宣、法律咨詢等服務(wù)資源，通過服務(wù)窗口化、力量一體化，一站式解決群眾基本法律服務(wù)需求。鎮(zhèn)(街道)級中心發(fā)揮“貼身式服務(wù)”優(yōu)勢，為群眾提供一般性的矛盾糾紛調(diào)解、法治宣傳教育、法律咨詢解答、法律服務(wù)指引等基本服務(wù)，并及時收集上傳群眾法治需求。村(社區(qū))司法行政服務(wù)站在打造法律顧問服務(wù)群眾主陣地上深耕細(xì)作。
    二是加快載體產(chǎn)品建設(shè)。一方面，要強(qiáng)化服務(wù)主體的多元化，構(gòu)建司法行政部門主導(dǎo)，政府相關(guān)部門有效聯(lián)動、協(xié)同推進(jìn)的工作制度;要加大司法行政領(lǐng)域社會組織培育力度，凝聚更多力量參與公共法律服務(wù);要積極吸納社會力量，積極引導(dǎo)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)和人員認(rèn)真履行社會責(zé)任，主動參與公共法律服務(wù);動員社會知名人士、法學(xué)專家學(xué)者、政法隊伍退休人員參加志愿服務(wù)。另一方面，要強(qiáng)化服務(wù)手段的多元化，健全完善公共法律服務(wù)中心“一站式”服務(wù)，優(yōu)化“一個大門進(jìn)來、集中受理、分頭辦理、一攬子解決問題”的服務(wù)模式;大力推進(jìn)12348服務(wù)隊建設(shè)，開展“巡回式”服務(wù)，切實提高服務(wù)主動性;大力推進(jìn)政府購買服務(wù)，立足實際需求，研發(fā)高質(zhì)量的公共法律服務(wù)產(chǎn)品。
    三是加快制度保障建設(shè)。加強(qiáng)與財政相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，共同研究公共法律服務(wù)體系建設(shè)的資金保障機(jī)制，為加大政府投入，形成科學(xué)合理的財政預(yù)算提供有力依據(jù)。積極探索引入市場機(jī)制，形成多元化的經(jīng)費(fèi)保障模式，積極吸納社會社會慈善、公益創(chuàng)投、個人捐贈等各類公益資助，形成政府主導(dǎo)、多元參與的經(jīng)費(fèi)保障制度。
    (二)圍繞黨的十九大召開，全力維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。
    一是開展矛盾糾紛排查“百日會戰(zhàn)”活動。采取普遍排查與重點(diǎn)排查相結(jié)合的方式，以城鄉(xiāng)結(jié)合部、“城中村”以及矛盾糾紛多發(fā)地區(qū)為重點(diǎn)，持續(xù)不斷滾動排查，突出排查征地拆遷、老舊小區(qū)出新改造、物業(yè)管理、勞動爭議、環(huán)境污染、醫(yī)患、民間借貸、婚姻家庭和鄰里、消費(fèi)等糾紛。對重大疑難矛盾糾紛，明確責(zé)任單位，組織力量集中化解;對積案糾紛，在認(rèn)真分析原因的基礎(chǔ)上，分片包干，組織專門力量集中攻堅，確保矛盾不堆積、糾紛不激化。
    二是開展特殊人群管控轉(zhuǎn)化行動。加強(qiáng)、刑釋解教、解除戒毒對象中的重點(diǎn)人員排摸管控工作，通過網(wǎng)格化排查、外圍情報數(shù)據(jù)分析研判等方法，對有脫逃苗頭、重新犯罪傾向、參與群體性事件、越級上訪、矛盾糾紛或暴力恐怖事件跡象等重點(diǎn)人員，實行掛牌攻堅，落實管控轉(zhuǎn)化措施。同時，加大對特困特殊人群家庭的幫扶力度，努力解決他們的基本生活困難。
    三是開展信訪積案攻堅化解專項行動。完善信訪矛盾糾紛定期排查制度，及時梳理各類不穩(wěn)定因素，全方位、多角度、不留死角、不留盲區(qū)，全面掌握信訪苗頭。開展信訪矛盾糾紛滾動排查和滾動交辦，確保及時發(fā)現(xiàn)和化解風(fēng)險隱患。按照包案分工開展攻堅化解，明確責(zé)任、落實措施，協(xié)調(diào)各方將重點(diǎn)人員穩(wěn)控在當(dāng)?shù)?。做好?yīng)急處置工作，在發(fā)生群體性事件和突發(fā)事件時，確保迅速響應(yīng)，及時處置。
    四是深入開展大走訪大落實活動。繼續(xù)推進(jìn)進(jìn)企入戶大走訪，組織基層司法行政干警幫助基層化解矛盾。發(fā)揮律師、公證、法治宣傳、矛盾排查調(diào)處等源頭預(yù)防作用，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供風(fēng)險提示和法律意見。深入開展《安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)安全事故報告與調(diào)查處理條例》等法律法規(guī)宣傳，重點(diǎn)加強(qiáng)對外來務(wù)工人員、青少年的安全法律教育和培訓(xùn)工作，最大程度減少安全事故發(fā)生。
    (三)圍繞爭創(chuàng)一流業(yè)績，全力推動司法行政工作改革創(chuàng)新發(fā)展。
    一是抓基層打基礎(chǔ)。按照省、市標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，全面深化公證處、法援中心、司法所和市縣鄉(xiāng)村四級公共法律服務(wù)中心等站所硬件和軟件建設(shè);加強(qiáng)法制力量配備，規(guī)范法制工作，健全投訴受理、查處、辦結(jié)程序，推進(jìn)重大行政決策、重大執(zhí)法活動法制審核制度;加強(qiáng)全系統(tǒng)的信息化應(yīng)用能力建設(shè)，通過培訓(xùn)、考核、競賽等方式，確保全員熟練掌握各類內(nèi)、外網(wǎng)系統(tǒng)或平臺應(yīng)用，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)或平臺進(jìn)行數(shù)據(jù)采集、分析，形成一批基于數(shù)據(jù)的分析研判產(chǎn)品，牽引司法行政工作向前置型、精準(zhǔn)型、服務(wù)型轉(zhuǎn)變。
    二是抓黨建強(qiáng)隊伍。按照“五個過硬”和“三嚴(yán)三實”的要求，抓班子、帶隊伍、解難題，努力建設(shè)一支黨和人民放心的司法行政過硬隊伍。通過主動匯報、積極溝通，依法落實機(jī)構(gòu)編制，解決空編、擠占挪用政法專項編制等問題。通過推行科學(xué)有效的選人用人機(jī)制，建立符合我市司法行政系統(tǒng)實際的干部考核內(nèi)容和指標(biāo)體系。全力開展好大走訪活動，注重發(fā)揮司法行政根植群眾、面向群眾、方便群眾、服務(wù)群眾的職能優(yōu)勢，在走訪中傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，為群眾辦實事，辦好事，進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
    三是抓重點(diǎn)促創(chuàng)新。加強(qiáng)人民監(jiān)督員選任管理機(jī)構(gòu)和人民監(jiān)督員隊伍建設(shè)，建立健全人民監(jiān)督員日常管理、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考核獎懲等長效機(jī)制，積極與檢察院協(xié)調(diào)溝通，暢通監(jiān)督渠道，使人民監(jiān)督員監(jiān)督案件范圍更廣，參與案件更加深入。加強(qiáng)《xx省司法鑒定管理條例》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實，推動司法鑒定職業(yè)資格、規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一，健全鑒定人負(fù)責(zé)制，落實鑒定人出庭制度，加強(qiáng)司法鑒定行業(yè)監(jiān)管，確保鑒定人依法自律、誠信執(zhí)業(yè)。研究擴(kuò)大我市法律援助事項范圍，將涉及勞動保障、婚姻家庭、食品藥品、教育醫(yī)療等與民生緊密相關(guān)的事項有選擇性地納入我市法律援助補(bǔ)充事項范圍。加強(qiáng)與不動產(chǎn)登記管理部門的溝通協(xié)調(diào)，爭取政府購買疑難復(fù)雜不動產(chǎn)繼承登記公證服務(wù);構(gòu)建知識產(chǎn)權(quán)預(yù)防性機(jī)制,建立“公證存管平臺”;擴(kuò)大公證機(jī)構(gòu)參與法治服務(wù)、參與民生保障、參與社會發(fā)展的業(yè)務(wù)范圍，探索公證與訴訟對接機(jī)制，切實發(fā)揮好公證業(yè)務(wù)的糾紛預(yù)防功能。
    稅務(wù)系統(tǒng)半年工作總結(jié)篇三
    xx所在區(qū)局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)各科室的指導(dǎo)下，在聯(lián)系局長、聯(lián)系科室的具體幫助下，全所同志認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的路線、方針、政策，不折不扣的落實上級年初提出的20xx年稅收工作指導(dǎo)思想和要求，努力實踐“三個代表”，從“兩個突破”入手，通過建立學(xué)習(xí)型基層組織、精神文明創(chuàng)建、稅收業(yè)務(wù)的重組，全所同志齊心協(xié)力，克服困難，創(chuàng)新進(jìn)取，圓滿完成了上半年的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將其主要工作總結(jié)如下：
    xx所從20xx年月份就開始為20xx年的各項工作作思想上的準(zhǔn)備，首先就是學(xué)習(xí)，除黨和國家的大政方針、法律、法規(guī)和總局、市局的相關(guān)文件外，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《xx區(qū)國稅局創(chuàng)建西部一流投資發(fā)展環(huán)境》的動員報告以及各位領(lǐng)導(dǎo)對各項分管工作的具體要求。
    xx所半年來，按照局里的政治理論學(xué)習(xí)安排、廉政理論學(xué)習(xí)安排，堅持周五學(xué)習(xí)制度，以精神文明創(chuàng)建為平臺，從改善稅收環(huán)境(硬環(huán)境和軟環(huán)境)入手，努力實現(xiàn)從執(zhí)法型向服務(wù)型機(jī)關(guān)的轉(zhuǎn)變。xx所公告了納稅人的權(quán)利，公告了納稅服務(wù)承諾等，使xx所的各項工作透明度大為增強(qiáng)，納稅人的滿意度大為提高。
    廉政建設(shè)方面，堅持“兩手抓，兩手都硬”的方針，把廉政建設(shè)的工作貫穿到稅收業(yè)務(wù)工作的全過程，xx所明確了一名兼職監(jiān)察員，聘請了四名特邀監(jiān)察員，經(jīng)常征求當(dāng)?shù)攸h、政、人大、上級機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和社會各界對xx所及其人員的意見、要求。通過教育學(xué)習(xí)、健全制度、全面監(jiān)督，全所上半年未發(fā)生違法違紀(jì)事件，所風(fēng)所貌和隊伍建設(shè)進(jìn)步明顯，社會反映良好，為稅收工作起到了較好的保障著用。
    針對xx地區(qū)的經(jīng)濟(jì)稅源情況，xx所定崗、定責(zé)，重新整合業(yè)務(wù)流程，設(shè)置了前臺(征收系列)三個工作崗位，即征收一崗、征收二崗和一個綜合崗，從辦證、售票、認(rèn)證、代開發(fā)票、申報征收、咨詢服務(wù)等等，大力推行區(qū)內(nèi)的征收一體化，辦稅一卡通，一窗式、一站式面對面辦理納稅人的所有涉稅事項，為納稅人全方位的服務(wù)。
    管理系列(后臺)，設(shè)置了四個工作崗，一個重點(diǎn)稅源崗，三個片區(qū)管理崗，實行重點(diǎn)稅源管理與片區(qū)戶籍管理相結(jié)合，大力推行建立三級實物明細(xì)賬，從企業(yè)原材料的購進(jìn)、生產(chǎn)、入庫、出庫、報損、銷售等等，為納稅人全程服務(wù)，出謀劃策，同時，對稅源實行全程的監(jiān)控，所內(nèi)建立了重點(diǎn)稅源工作手冊，小規(guī)?？棽计髽I(yè)清冊，促進(jìn)企業(yè)的規(guī)范化管理，使“六基”工作有了一個良好的開端，xx所的征收管理工作職責(zé)明確，銜接協(xié)調(diào)，流程更趨合理，受到上級和納稅人的好評。
    年初區(qū)局下達(dá)給xx所任務(wù)工商各稅萬，比上年計劃增長萬。面對計劃任務(wù)的壓力，xx所全體同志下企業(yè)摸情況，掌握稅源的變數(shù)，多次開會分析研究，鼓勵大家面對困難，增強(qiáng)信心，將計劃落實到管理員，落實到企業(yè)。從“兩個突破”上下工夫，加強(qiáng)內(nèi)部行政管理，各施其職，各盡其責(zé)，堅持考核，考核逗硬，以高度的熱情和責(zé)任心，將各項征管措施落實到位，大力堵塞征管漏洞，消除征管死角，通過扎實有效的工作，提高納稅人的自覺申報準(zhǔn)確率，并建立重點(diǎn)稅源的聯(lián)系制度，把管理融入服務(wù)，在服務(wù)中嚴(yán)格管理，半年來，xx所堅持以旬保月，以月保季，以季保年的工作要求，月月超額完成稅收任務(wù)，截止x月x日，累計組織稅收開票金額萬元，為年計劃的，提前半個月實現(xiàn)了雙過半，為全年稅收任務(wù)的完成打下了良好的基礎(chǔ)。
    稅務(wù)系統(tǒng)半年工作總結(jié)篇四
    20**年上半年，征管科緊緊圍繞局黨組年初確定的工作目標(biāo)以及上級部門的有關(guān)要求各項工作，現(xiàn)將上半年的工作情況做如下匯報：
    20**年是局黨組確定的“改革推進(jìn)年”，在總結(jié)20**年征管改革試點(diǎn)工作經(jīng)驗和不足的基礎(chǔ)上，積極采取措施推進(jìn)征管改革的不斷深入。
    (一)優(yōu)化科室職能。今年3月，經(jīng)局黨組研究決定，將信息科按原征管改革方案所承擔(dān)的城區(qū)分局征收所的稅款征收及納稅服務(wù)的工作職責(zé)予以調(diào)整，按照區(qū)局深化稅收征管改革意見的要求，承擔(dān)數(shù)據(jù)管理、稅收風(fēng)險管理等工作職責(zé)，與征管科合署辦公，共同抓好稅收征管和風(fēng)險防控等各項工作任務(wù)。計劃財務(wù)科原承擔(dān)的稅收計、會、統(tǒng)、票業(yè)務(wù)與城區(qū)分局征收所所承擔(dān)的辦稅服務(wù)廳工作合并，行使征管改革后的納稅服務(wù)局職責(zé)。
    (二)規(guī)范辦稅流程。進(jìn)一步規(guī)范進(jìn)戶執(zhí)法行為，以風(fēng)險管理為導(dǎo)向?qū)嵤┤粘z查，嚴(yán)格遵守法定權(quán)限和法定程序，能不進(jìn)戶的，或者可進(jìn)可不進(jìn)的，均不進(jìn)戶。以《全國稅收征管規(guī)范》、《納稅服務(wù)規(guī)范》及區(qū)局《稅收業(yè)務(wù)工作規(guī)程》為標(biāo)尺，規(guī)范管理，優(yōu)化服務(wù)，實現(xiàn)“窗口受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時辦結(jié)、一崗出件”，進(jìn)一步提高辦稅效率。取消網(wǎng)報納稅人各類申報表、財務(wù)報表紙質(zhì)資料的報送，實現(xiàn)納稅人和稅務(wù)機(jī)關(guān)的雙減負(fù)。
    (三)優(yōu)化納稅服務(wù)。以落實《納稅服務(wù)規(guī)范》為契機(jī)，提升服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)對《納稅服務(wù)規(guī)范》升級版本的培訓(xùn)，同時結(jié)合區(qū)局3月下發(fā)的《稅收業(yè)務(wù)工作規(guī)程》進(jìn)一步梳理了業(yè)務(wù)流程、明晰崗責(zé)要求，確保每一位辦稅服務(wù)廳工作人員全面掌握和熟練操作各項具體業(yè)務(wù)。
    按照區(qū)局關(guān)于深入開展“便民辦稅春風(fēng)行動”的有關(guān)要求，從落實稅收業(yè)務(wù)工作規(guī)范及稅收執(zhí)法權(quán)力清單制度、持續(xù)提高服務(wù)和宣傳效率等方面入手，使便民辦稅春風(fēng)行動落地生根。加強(qiáng)納稅人學(xué)堂的建設(shè)，將新的稅收政策通過納稅人學(xué)堂等途徑向納稅人進(jìn)行廣泛宣傳和輔導(dǎo)。
    (四)強(qiáng)化風(fēng)險管理。在做好區(qū)局風(fēng)險任務(wù)應(yīng)對工作的同時，積極探索本局風(fēng)險管理工作，進(jìn)一步將風(fēng)險管理理念和方法落實于稅收征管工作中。完善工作機(jī)制：制定了《北屯地方稅務(wù)局稅收風(fēng)險管理辦法(暫行)》，明確了相關(guān)部門的工作職責(zé)及操作流程。
    加強(qiáng)風(fēng)險管理知識和風(fēng)險管理軟件的學(xué)習(xí)應(yīng)用：年初以來，科室2人先后參加了區(qū)局組織的稅務(wù)風(fēng)險管理骨干培訓(xùn)、以干代訓(xùn)以及稅收風(fēng)險管理平臺3.0操作培訓(xùn)，并將培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合實際向我局干部進(jìn)行了再培訓(xùn)。結(jié)合區(qū)局風(fēng)險計劃，我科將在6月自行開展一次風(fēng)險識別、排序及推送工作，實現(xiàn)我局風(fēng)險管理的新突破。風(fēng)險應(yīng)對。按期保質(zhì)保量完成風(fēng)險應(yīng)對納稅評估工作。對上半年自治區(qū)地稅局風(fēng)險辦推送的5戶企業(yè)納稅人及時進(jìn)行了納稅評估。
    (五)以納稅信用等級評定促進(jìn)提升納稅遵從度。全面深入落實納稅信用管理辦法與稅收“黑名單”制度。同時，為規(guī)范納稅信用管理和評價，確保納稅信用評價結(jié)果的統(tǒng)一性，我局與北屯國稅局聯(lián)合成立了“納稅信用級別評價管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，在評定工作中積極溝通和交換信息。經(jīng)評定，北屯轄區(qū)2014年度納稅信用a級企業(yè)共計2戶。針對a級企業(yè)我局進(jìn)一步加強(qiáng)后續(xù)管理，將a級企業(yè)名單在網(wǎng)站及辦稅服務(wù)廳等予以公告，為其開通發(fā)票領(lǐng)用等涉稅業(yè)務(wù)綠色通道等。
    (六)開展建安、房地產(chǎn)工程項目清理工作。抽調(diào)人員，組成建安、房地產(chǎn)工程項目清理小組，對轄區(qū)2011年以來批準(zhǔn)立項的392個建筑安裝、279個房地產(chǎn)項目的完稅情況進(jìn)行清理。經(jīng)過清理，目前入庫稅款2181萬元。
    (七)加強(qiáng)計算機(jī)考核，提升征管數(shù)據(jù)質(zhì)量。結(jié)合2014年稅收征管工作中出現(xiàn)的問題，為了進(jìn)一步提升征管數(shù)據(jù)的質(zhì)量，結(jié)合本局實際制定了《北屯地方稅務(wù)局稅收征管質(zhì)量計算機(jī)數(shù)據(jù)考核管理辦法(試行)》，明確了考核指標(biāo)、責(zé)任部門、整改方式、責(zé)任追究等內(nèi)容，按月實施自評，同時考核結(jié)果與績效掛鉤?！掇k法》運(yùn)行以來，共計對12條錯誤數(shù)據(jù)的相關(guān)8人次進(jìn)行了通報。
    (八)進(jìn)一步發(fā)揮綜合治稅網(wǎng)格化效應(yīng)。嚴(yán)格落實綜合治稅的有關(guān)協(xié)作聯(lián)系制度和信息共享制度，同時結(jié)合“新疆地稅外部信息交換系統(tǒng)”及時做好相關(guān)信息交換。截止5月，共交換建筑工程項目信息140條、國土耕地占用信息14條、存量房交易信息231條、工商登記信息284條、國稅定額信息152條等。通過相關(guān)信息的采集、傳遞、分析及利用，進(jìn)一步實現(xiàn)堵漏增收。
    (九)抓好科室人員的廉政學(xué)習(xí)教育。積極參加局里組織的各項廉政學(xué)習(xí)，做到警鐘常嗚。
    (一)按照區(qū)局關(guān)于金稅三期上線工作的要求，扎實做好上線前的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、數(shù)據(jù)采集及遷移等各項準(zhǔn)備工作，確保金稅三期優(yōu)化版各應(yīng)用系統(tǒng)平穩(wěn)上線。
    (二)加強(qiáng)風(fēng)險管理工作與征管基本程序的融合，完成本局第一批風(fēng)險任務(wù)的識別、排序、推送和應(yīng)對的全流程工作，積極探索和研究我局風(fēng)險管理過程存在的問題，進(jìn)一步提高對風(fēng)險數(shù)據(jù)的分析，促進(jìn)我局風(fēng)險管理工作上一個新的臺階。
    (三)對上半年開展的工程清理工的進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，查找和分析日常稅收征管中存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取積極措施進(jìn)一步提升稅源控管效力。
    (四)加強(qiáng)綜合治稅工作。積極爭取師市黨委、政府及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，相關(guān)部外部涉稅信息交換與應(yīng)用，多渠道掌握轄區(qū)稅源。
    (五)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    稅務(wù)系統(tǒng)半年工作總結(jié)篇五
    上半年，我局在區(qū)委區(qū)府和上級市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，自覺主動地服從服務(wù)于黨和政府工作大局，按照年初全市和全區(qū)國稅工作會議確定的任務(wù)要求，著力探索新型稅源管理體系，打造優(yōu)質(zhì)納稅服務(wù)品牌，豐富管理創(chuàng)新內(nèi)容，拓展信息管稅領(lǐng)域，完善干部隊伍激勵與風(fēng)險控制機(jī)制，各方面工作有序開展。
    今年，經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)的矛盾和問題十分突出，區(qū)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體環(huán)境趨緊，在外部沖擊影響下，工業(yè)增速呈現(xiàn)放緩，工業(yè)繼續(xù)下行的風(fēng)險加大。經(jīng)濟(jì)工作面臨的形勢極其復(fù)雜，任務(wù)相當(dāng)艱巨和繁重。在此嚴(yán)峻形勢下，我局緊緊圍繞今年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“穩(wěn)中求進(jìn)”的總基調(diào)，始終堅持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，用好用活免抵調(diào)庫指標(biāo)，深入挖掘新的稅收增長點(diǎn)，確保經(jīng)濟(jì)稅收協(xié)調(diào)增長。
    1-5月共組織稅收收入18.04億元，同比增長13.89%，剔除免抵調(diào)庫后完成12.34億元，同比下降21%。其中，國內(nèi)增值稅直接收入7.77億元，同比下降9.37%;企業(yè)所得稅收入4.46億元，同比下降35.88%。47戶市級重點(diǎn)稅源入庫各類稅收4.92億元，同比下降41.19%，區(qū)級重點(diǎn)稅源入庫2.07億元，同比增加14.76%，市區(qū)二級重點(diǎn)稅源累計6.99億元，占全局直接收入總額的56.45%，比上年同期減少8.64個百分點(diǎn)。
    我局圍繞中心、服務(wù)大局，認(rèn)真貫徹區(qū)委區(qū)政府和市局的工作要求，不折不扣落實一系列鼓勵自主創(chuàng)新、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級和保障改善民生的結(jié)構(gòu)性減稅政策和稅收優(yōu)惠政策。加大政策落實力度，切實減輕稅收負(fù)擔(dān)，幫助企業(yè)破難解困。加強(qiáng)政策“送推”，通過門戶網(wǎng)站、空中納稅服務(wù)平臺、政策輔導(dǎo)會等載體，構(gòu)建多元化的稅法宣傳平臺，全方位強(qiáng)化納稅咨詢和輔導(dǎo)。
    特別是在風(fēng)險可控的前提下，在轄區(qū)內(nèi)首創(chuàng)“申報到位、送交到位、責(zé)任到位、服務(wù)到位”的“四位一體”工作模式，實現(xiàn)政策宣傳“零缺位”、退稅審核“零漏位”、稅收執(zhí)法“零越位”、退稅服務(wù)“零空位”，助推出口退稅“破難提速”。截止xx年5月底在冊出口退稅登記戶數(shù)695戶，其中生產(chǎn)性出口退稅企業(yè)戶數(shù)589戶，外貿(mào)出口退稅企業(yè)戶數(shù)106戶。累計辦理出口退稅額5.93億元(其中生產(chǎn)企業(yè)退5.14億元，外貿(mào)企業(yè)退0.79億元)，比去年同期增長21.75%，免抵調(diào)庫數(shù)5.7億元。xx年1-5月共辦理福利企業(yè)退稅1544萬元，同比增加13.61%。
    (一)不斷規(guī)范稅收執(zhí)法行為。開展疑點(diǎn)數(shù)據(jù)核查工作，對涉及我局共26戶企業(yè)，四大類計29條疑點(diǎn)信息逐條進(jìn)行核實，其中共有4條疑點(diǎn)信息成立，補(bǔ)繳企業(yè)所得稅0.35萬元。加強(qiáng)執(zhí)法管理信息系統(tǒng)申辯調(diào)整工作，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范稅收執(zhí)法信息系統(tǒng)目標(biāo)考核，認(rèn)真核實申辯理由，對非系統(tǒng)原因造成的過錯，嚴(yán)肅責(zé)任追究，今年1—5月執(zhí)法準(zhǔn)確率為99.99%。有計劃部署開展稅收執(zhí)法檢查工作，組織落實對xx—xx年期間稅收執(zhí)法進(jìn)行重點(diǎn)督察。
    (三)深化國地稅協(xié)作。在試行聯(lián)合辦理共管個體工商戶設(shè)立稅務(wù)登記的基礎(chǔ)上，將聯(lián)合辦理范圍擴(kuò)大到共管的單位納稅人，在聯(lián)合定額的基礎(chǔ)上，對定期定額戶補(bǔ)繳稅款(包括發(fā)票開具情況結(jié)算補(bǔ)稅，停業(yè)、注銷清理及其他補(bǔ)稅)實施“聯(lián)合征收”與“信息共享”雙向管理，就國地稅共管個體納稅人定額標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行協(xié)商一致并聯(lián)合發(fā)文予以公告，聯(lián)合辦理共管戶停復(fù)業(yè)、變更登記管理等項目的落實工作。
    xx年1—5月，共計聯(lián)合辦理國地稅共管戶稅務(wù)登記508戶、聯(lián)合制定并發(fā)布個體定額計440戶次，交換個體定額信息6877戶、征收相關(guān)地方稅、費(fèi)計63.22萬元，交流非正常戶認(rèn)定信息96戶、及時處理了國地稅共管納稅人企業(yè)所得稅管轄事宜2戶。
    (一)不斷夯實征管基礎(chǔ)。一是積極探索稅源專業(yè)化管理。組織工作調(diào)研，修改完善我局稅源專業(yè)化管理方案，落實稅源專業(yè)化管理改革的具體事宜。二是扎實開展稅源分析監(jiān)控一體化工作。xx年上半年組織開展了稅源與征管狀況監(jiān)控分析一體化工作第二期及第三期工作，核查市局確定風(fēng)險企業(yè)33戶，自行拓展92戶;組織開展本局特色風(fēng)險應(yīng)對項目7項，核查風(fēng)險企業(yè)186戶，合計補(bǔ)征增值稅321.47萬元，企業(yè)所得稅107.39萬元，調(diào)整所得稅額532.93萬元，加收滯納金36.2萬元。三是加強(qiáng)征管基礎(chǔ)工作。
    在ctais中新增專業(yè)市場2個，涉及市場信息補(bǔ)錄的納稅人共762戶。建立稅款催繳應(yīng)急預(yù)警工作機(jī)制，截止5月底，已連續(xù)40個月未發(fā)生新欠。四是積極穩(wěn)妥地落實小型微型企業(yè)免征工本費(fèi)政策。確定我局征免企業(yè)名單80戶，通過國稅網(wǎng)站、電子屏等多種形式，廣泛深入地宣傳，確保所有符合條件的納稅人及時知曉并享受到稅收優(yōu)惠。
    (二)扎實開展納稅評估工作。以“打基礎(chǔ)、求規(guī)范、抓重點(diǎn)、堵漏洞、建制度、促落實”為工作思路，以風(fēng)險管理為導(dǎo)向，強(qiáng)化行業(yè)稅收分析，嚴(yán)格評估程序，增強(qiáng)評估實效，實現(xiàn)稅收效益與社會效益的雙豐收。開展日常評估，截止6月14日，累計完成日常評估114戶，其中有問題106戶，有問題率93%。補(bǔ)交增值稅137.67萬元，所得稅9.12萬元，加收滯納金10.29萬元，調(diào)增計稅所得額33萬元。開展行業(yè)專項評估，結(jié)合稅源管理一體化要求重點(diǎn)對針織服裝、軸承整機(jī)、瓦楞紙箱、鋼鐵翻砂等4個行業(yè)實施專項評估。
    5月底專業(yè)評估共評結(jié)企業(yè)50戶(其中有問題49戶、移交稽查1戶)，比去年同期增加72.41%;累計補(bǔ)繳增值稅408.10萬元，補(bǔ)繳企業(yè)所得稅76.40萬元，入庫滯納金70.69萬元，合計補(bǔ)繳稅款和滯納金555.19萬元;調(diào)減彌補(bǔ)虧損額719.56萬元，補(bǔ)繳稅款和滯納金比去年同期增加183.35%。
    (三)認(rèn)真做好稅種管理。
    1、強(qiáng)化流轉(zhuǎn)稅管理。一是做好一般納稅人認(rèn)定管理工作。1—5月，共有133戶達(dá)標(biāo)小規(guī)模納稅人經(jīng)稅源管理部門通知做好相關(guān)認(rèn)定工作。二是用足用好稅收優(yōu)惠政策。1—5月，有8家企業(yè)提出享受增值稅優(yōu)惠的資格申請，已有4家企業(yè)報經(jīng)市局審批獲得優(yōu)惠資格;15戶納稅人辦理了“免征蔬菜流通環(huán)節(jié)增值稅”優(yōu)惠備案。三是積極開展稅收政策落實情況及政策調(diào)整的調(diào)研工作。著重做好速凍鹽水毛豆適用稅率調(diào)研、成品油生產(chǎn)企業(yè)消費(fèi)稅情況調(diào)查、營業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)評估測算等調(diào)研工作。四是建立商貿(mào)企業(yè)領(lǐng)購使用增值稅專用發(fā)票風(fēng)險監(jiān)控管理工作機(jī)制。
    通過一體化工作機(jī)制啟動了對商貿(mào)企業(yè)領(lǐng)購使用專用發(fā)票稅收風(fēng)險分析和風(fēng)險拓展工作。五是做好第二批逾期認(rèn)證增值稅專用發(fā)票的上報工作。對寧波紳樂電子有限公司等16戶企業(yè)共76份逾期未認(rèn)證抵扣的增值稅專用發(fā)票，合計金額2687.21萬元，稅額為455.77萬元情況開展核實。
    2、深化企業(yè)所得稅管理。一是做好企業(yè)所得稅匯繳工作。組織召開全局企業(yè)所得稅及匯算清繳工作會議，部署xx年企業(yè)所得稅匯算清繳工作。推廣應(yīng)用企業(yè)所得稅申報數(shù)據(jù)檢驗系統(tǒng)，對錯誤信息及時跟蹤督促糾正，提高匯繳質(zhì)量。二是加強(qiáng)所得稅基礎(chǔ)管理。
    做好企業(yè)所得稅稅源增減分析工作和做好跨地區(qū)匯總納稅信息平臺管理工作。三是切實做好所得稅政策跟蹤問效。建立高效暢通的政策信息傳遞機(jī)制，對政策實施過程中所反映的問題、難點(diǎn)及時加以總結(jié)，解決征管實踐中的新情況新問題，確保政策的貫徹落實和準(zhǔn)確執(zhí)行。
    (四)積極實施信息管稅。
    完成金稅三期廣域網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，以滿足稅收業(yè)務(wù)和行政辦公的需求。抓好綜合征管軟件等系統(tǒng)的區(qū)局級維護(hù)工作，對1500多戶個體戶的定額加發(fā)票調(diào)成定期定額，在catsi后臺進(jìn)行批量處理。抓好稅收數(shù)據(jù)質(zhì)量管理，制訂我局《電子數(shù)據(jù)處理管理辦法》和《電子稅收數(shù)據(jù)質(zhì)量管理辦法》。做好網(wǎng)絡(luò)開票軟件推廣的相關(guān)支持工作，并與納稅服務(wù)科一起做好網(wǎng)絡(luò)開票新版ca證書發(fā)行工作，合計發(fā)行825份。做好區(qū)局新版內(nèi)、外網(wǎng)站上線工作，對新版的電子郵件系統(tǒng)進(jìn)行測試，并撰寫客戶操作指導(dǎo)說明，拓展服務(wù)渠道。
    (一)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升服務(wù)品質(zhì)。以省局示范辦稅服務(wù)廳創(chuàng)建為依托，進(jìn)一步深化辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，在完善硬件建設(shè)的基礎(chǔ)上，梳理業(yè)務(wù)流程，狠抓內(nèi)部業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)，為納稅人減負(fù)。一是以國地稅聯(lián)合辦稅為載體，拓展服務(wù)外延。加強(qiáng)國、地稅之間的部門協(xié)作和信息交換，加強(qiáng)稅收征管、減少稅收流失，降低征納成本、整合稅收資源。二是強(qiáng)化績效管理，實現(xiàn)服務(wù)評價科學(xué)化。
    進(jìn)一步修訂完善納稅服務(wù)目標(biāo)管理與激勵考核制度，并充分依托信息化的考評手段，促進(jìn)納稅服務(wù)考評激勵的常態(tài)化，初步打造出納稅服務(wù)績效評估長效機(jī)制。三是推行多元化申報方式，降低涉稅成本。積極推廣以網(wǎng)上辦稅為主體，上門辦稅、電話辦稅、短信辦稅、郵寄辦稅等方式為補(bǔ)充的多元化辦稅服務(wù)體系。
    (二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，落實優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一是落實辦稅服務(wù)廳服務(wù)制度。大廳值班長制度，現(xiàn)場為納稅人解疑答惑，實行貼近式服務(wù)。服務(wù)禮儀規(guī)范，嚴(yán)格著裝上崗，使用統(tǒng)一的文明用語和姿態(tài)接待納稅人。配齊服務(wù)設(shè)施，在等候區(qū)新添置了雨傘架、便民箱等便民設(shè)施，在自助辦稅區(qū)整合了打印機(jī)和計算機(jī)。二是不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。依托“微培訓(xùn)”平臺，組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，落實崗位職責(zé)，優(yōu)化納稅服務(wù)，提高崗位人員的責(zé)任心和業(yè)務(wù)水平。
    (三)積極開展稅收宣傳活動。圍繞“稅收?6?1發(fā)展?6?1民生”宣傳月活動主題，以“稅收促進(jìn)發(fā)展，發(fā)展改善民生”為主要內(nèi)容，全方位、多角度地開展第21個稅收宣傳月活動。積極采用集可操作性、實用性、傳統(tǒng)與創(chuàng)新相結(jié)合的形式進(jìn)行稅法宣傳，開辟稅法宣傳新陣地。
    搭建網(wǎng)絡(luò)互動平臺，舉行一把手與網(wǎng)民對話交流、組織納稅人前來稅收體驗;搭建空中服務(wù)平臺，持續(xù)發(fā)送手機(jī)稅報、第一時間更新官方微博;搭建稅企共贏平臺，以出口退稅“破難提速”為主題，聽需求、送政策、優(yōu)服務(wù)，一系列活動有效拓展了稅收宣傳的范圍，增強(qiáng)了宣傳的針對性，進(jìn)一步提高了納稅人的稅法遵從度，營造出良好的稅收法制環(huán)境。
    (一)深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動。推進(jìn)“亮諾，踐諾，評諾”。通過主動亮諾，廣泛征集納稅人需求和稅收一線干部的建議，確定承諾內(nèi)容，提出應(yīng)對措施，在區(qū)內(nèi)集中宣傳“出口退稅進(jìn)一步提速，實行透明陽光稽查，窗口服務(wù)減負(fù)增效，推廣信息化辦稅及政策輔導(dǎo)”四項承諾。舉行“我們的價值觀大討論”。引導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持高尚情操和良好作風(fēng)。
    (二)強(qiáng)化干部隊伍建設(shè)。按照區(qū)局工作安排，進(jìn)行了3批次9人次的一般干部崗位輪換調(diào)整工作。大力實施“人才興稅”戰(zhàn)略，依托區(qū)局綜合素質(zhì)培訓(xùn)學(xué)校，開展日常性的干部教育培訓(xùn)，大力推進(jìn)“效能亮劍”活動的相關(guān)制度規(guī)定的學(xué)習(xí)，著重開展行政強(qiáng)制法學(xué)習(xí)、小企業(yè)會計準(zhǔn)則等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作。上半年我局自主舉辦各類干部培訓(xùn)班22期，參加其他各級各類培訓(xùn)12期。
    (四)不斷規(guī)范財務(wù)管理。做好預(yù)算管理，認(rèn)真測算，層層把關(guān)，進(jìn)一步提高xx年度預(yù)算編制的準(zhǔn)確性。加強(qiáng)日常財務(wù)管理，完成xx年度財務(wù)決算和基建決算，認(rèn)真開展xx年度銀行賬戶年檢工作，加強(qiáng)“三代”經(jīng)費(fèi)管理。做好財務(wù)專項檢查工作，對市局部署對照檢查的八方面內(nèi)容做好認(rèn)真自查。深化國庫集中支付制度，積極推行公務(wù)卡。加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督管理，政府采購工作和固定資產(chǎn)管理，推行財務(wù)公開。
    (五)深化國稅文化建設(shè)。弘揚(yáng)愛國、勤廉為主題的紅色文化。制定《xx年區(qū)局愛國主義教育和宣傳文化活動計劃安排表》，安排黨員干部參加革命烈士悼念活動，組織青年干部進(jìn)行“雷鋒精神討論會”，在全局舉行黨建調(diào)研征文活動。倡導(dǎo)環(huán)保、健康為主題的綠色文化。舉行以“陽光三月，健康相伴”為主題開展婦女節(jié)系列活動，組織參加“低碳經(jīng)濟(jì)，健康生活，單車宣稅收”活動。提升國稅海洋藍(lán)色文化。認(rèn)真籌備參加首屆機(jī)關(guān)文化藝術(shù)節(jié)開幕式和國稅青年風(fēng)采節(jié)等文藝活動，精心籌劃了小品、禮儀展示等體現(xiàn)國稅特色的節(jié)目，其中小品大廳新聞聯(lián)播獲得青年風(fēng)采節(jié)三等獎。
    (六)優(yōu)化內(nèi)部行政管理。強(qiáng)化預(yù)算管理，規(guī)范政府采購，加強(qiáng)內(nèi)部審計，推行財務(wù)公開，做好基礎(chǔ)建設(shè)后續(xù)管理工作，加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)，實現(xiàn)外網(wǎng)門戶網(wǎng)站順利運(yùn)行，內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)站平穩(wěn)過渡。不斷加強(qiáng)信訪、信息、公文、檔案和后勤保障工作。
    稅務(wù)系統(tǒng)半年工作總結(jié)篇六
    2022年全面從嚴(yán)治黨工作總體要求是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹黨的十九大精神，深入貫徹落實省紀(jì)委十一屆二次全會和全國稅務(wù)系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨會議精神，鞏固“四個意識“，堅強(qiáng)“四個自信“，緊緊圍繞堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，以新時代黨的創(chuàng)辦總要求為遵循，以黨的政治創(chuàng)辦為統(tǒng)領(lǐng)，堅持問題導(dǎo)向，狠抓責(zé)任落實，堅持標(biāo)本兼治，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，以永遠(yuǎn)在路上的定力，把地稅全面從嚴(yán)治黨引向深入，為高質(zhì)量推進(jìn)新時代地稅事業(yè)現(xiàn)代化供給固執(zhí)保證。
    一、加強(qiáng)思想政治創(chuàng)辦，毫不動搖推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨
    （一）把政治創(chuàng)辦擺在首位。
    堅強(qiáng)踐行黨的政治路線，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治法則，堅韌樹立“四個意識“，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。肅穆黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
    （二）深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。
    要將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于工作的重要指示精神，作為當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)，利用黨組中心組學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、輔導(dǎo)講座等形式，開展分層次、分專題的學(xué)習(xí)議論。要結(jié)合實際，對黨員干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神舉行系統(tǒng)培訓(xùn)。黨組中心組要發(fā)揮示范帶動作用，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講黨課、作輔導(dǎo)，局支部要加強(qiáng)組織引導(dǎo)，積極發(fā)揮基層黨支部根基性作用，形成以上率下、上下聯(lián)動、層層跟進(jìn)的良好局面。
    （三）專心開展“不忘初心、牢記使命“主題教導(dǎo)。
    按照地稅局和市委統(tǒng)一部署，開展“不忘初心、牢記使命“主題教導(dǎo)，結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做“學(xué)習(xí)教導(dǎo)常態(tài)化制度化，創(chuàng)新學(xué)習(xí)教導(dǎo)方式，鞏固學(xué)習(xí)教導(dǎo)實效。
    （四）持續(xù)深入開展“四項教導(dǎo)“。
    一是加強(qiáng)思想理論教導(dǎo)，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨史黨情、革命傳統(tǒng)和革命先輩的政治品格、高尚情操，引導(dǎo)黨員干部把對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產(chǎn)主義的信念作為畢生追求，堅強(qiáng)對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。二是加強(qiáng)法紀(jì)教導(dǎo)，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)那么》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)那么》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)視條例》等法律法規(guī)，切實鞏固紀(jì)律觀念、法治意識。三是加強(qiáng)警示教導(dǎo)，經(jīng)常性組織黨員干部參觀紅色革命傳統(tǒng)教導(dǎo)基地觀看警示錄警示片，引導(dǎo)黨員干部在思想深處形成“不想腐“的警醒，守住為人做事的基準(zhǔn)和底線。四是加強(qiáng)先進(jìn)典型教導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)焦裕祿、菊美多吉等先進(jìn)典型事跡，學(xué)身邊涌現(xiàn)的先進(jìn)典型，做到見賢思齊、干在實處。
    二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)基層組織創(chuàng)辦，不斷鞏固黨組織的創(chuàng)造力凝結(jié)力戰(zhàn)斗力
    （一）模范和嚴(yán)格黨的組織生活。
    一是嚴(yán)格落實“三會一課“制度，突出政治學(xué)習(xí)教導(dǎo)，突出黨性磨練，突出思想交流，支部黨員大會每季度至少召開一次，支部委員會一般每月召開一次，黨組織書記每年講黨課不少于一次，防止外觀化、形式化、消遣化。二是專心落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻牢記自己第一身份是黨員，以普遍黨員身份帶頭加入所在黨支部的組織生活。三是通過領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶動，鞏固組織生活的思想性和針對性，推動組織生活質(zhì)量全面提高。堅持民主生活會和組織生活會制度，堅持不懈用好批評和自我批評這個犀利武器，批評和自我批評務(wù)必堅持實事求是，講黨性不講私情、講真理不講情面。四是黨員干部務(wù)必嚴(yán)于自我剖析，對察覺的問題深入剖析理由，專心整改。專心落實主題黨日活動，突出一月一主題，豐富黨內(nèi)組織生活內(nèi)容。五是專心落實民主評議黨員制度，對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)和不合格黨員的概括表現(xiàn)開展黨性分析，把評議結(jié)果與評先評優(yōu)結(jié)合起來，對黨性不強(qiáng)的黨員實時舉行批評教導(dǎo)、限期改正。六是專心落實談心談話制度，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員與黨員之間、黨員與黨員之間要開展經(jīng)常性的談心談話。七是落實進(jìn)展黨員工作制度。在年輕干部中培養(yǎng)黨員進(jìn)展對象，開展好入黨積極分子、預(yù)備黨員、黨員的進(jìn)展工作，壯大黨員隊伍。
    （二）全面貫徹黨管稅務(wù)原則。
    把地稅機(jī)關(guān)首先作為政治機(jī)關(guān)，切實加強(qiáng)黨對地稅工作的領(lǐng)導(dǎo)。地稅機(jī)關(guān)黨組是黨在地稅部門設(shè)立的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，務(wù)必首先姓黨，務(wù)必將中央、省、、市委的各項重大決策具化為地稅部門的實際行動，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央抉擇的堅決照辦、黨中央遏止的堅決杜絕。局黨組和宏大黨員干部要堅持“四個按照“，講法則、守紀(jì)律、敢擔(dān)當(dāng)，以堅毅如鐵的信念詮釋對黨的十足忠誠。要專心開展監(jiān)視檢查，肅穆查處對黨不忠誠不忠厚陽奉陰違的“兩面人“和違背黨的政治路線、破壞黨內(nèi)政治生態(tài)的行為，堅決反對和校正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義。
    三、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)創(chuàng)辦，提升服務(wù)水平和質(zhì)效
    （一）緊密聯(lián)系服務(wù)群眾。
    一是專心學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步校正“四風(fēng)、加強(qiáng)作風(fēng)創(chuàng)辦的重要指示精神，嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)那么和省、、市委有關(guān)規(guī)定要求，持之以恒抓好防止和校正“四風(fēng)“工作。二是通過開展機(jī)關(guān)作風(fēng)創(chuàng)辦和納稅人合意度調(diào)查等工作，廣泛征集群眾和納稅人的觀法建議，實時梳理反應(yīng)，促使整改。三是持續(xù)深化“雙創(chuàng)活動，完善考核標(biāo)準(zhǔn)，推動窗口單位服務(wù)提質(zhì)增效，提升群眾合意度。
    （二）從嚴(yán)開展作風(fēng)考評。
    構(gòu)建作風(fēng)創(chuàng)辦日常督查、考評、查處、追責(zé)常態(tài)長效機(jī)制，完善考評細(xì)那么，嚴(yán)格組織開展機(jī)關(guān)作風(fēng)日?？荚u、年終社會評議和群眾合意度第三方測評，健全完善作風(fēng)創(chuàng)辦責(zé)任追究制度，對作風(fēng)創(chuàng)辦存在嚴(yán)重問題的黨員干部舉行指點(diǎn)誡勉談話。
    四、加強(qiáng)紀(jì)律創(chuàng)辦，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)
    （一）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教導(dǎo)。
    把黨風(fēng)廉政教導(dǎo)納入單位黨組中心組和黨員干部政治理論學(xué)習(xí)籌劃，深入學(xué)習(xí)黨章和黨內(nèi)法規(guī)等內(nèi)容，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，筑牢黨員干部的思想道德防線。
    （二）強(qiáng)化廉政風(fēng)險防控。
    局黨組要高度重視廉政風(fēng)險防控，全方位扎牢不敢腐、不能腐、不想腐的制度“籠子“。強(qiáng)化黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)，深入開展警示教導(dǎo)，用好反面教材，用身邊事教導(dǎo)身邊人。緊扣“兩權(quán)“運(yùn)行中的重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位廉政風(fēng)險，強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制創(chuàng)辦，確保上半年取得明顯推進(jìn)成效，確保推進(jìn)內(nèi)操縱度、防控措施落地生根，確保嚴(yán)管理、控風(fēng)險、治未病、保平安作用有效發(fā)揮。專心落實《稅收執(zhí)法考評和過錯責(zé)任追究暫行手段》。健全紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)與督察內(nèi)審、稽查等部門的聯(lián)動機(jī)制，對察覺的問題，肅穆整改，強(qiáng)化成果運(yùn)用。
    （三）強(qiáng)化監(jiān)視執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
    局黨組要毫不動搖堅持紀(jì)律創(chuàng)辦，始終把紀(jì)律和法則挺在前面。全面落實監(jiān)視執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)“，尤其要用好第一種形態(tài)，對苗頭性、傾向性問題實時談話函詢、批評教導(dǎo)，讓紅臉出汗成為常態(tài)；落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)視條例》，發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)黨內(nèi)監(jiān)視專責(zé)機(jī)構(gòu)作用。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍創(chuàng)辦，嚴(yán)格落實監(jiān)視執(zhí)紀(jì)工作規(guī)矩，模范問題線索處理。著重查處違反政治紀(jì)律和政治法則的問題，肅穆查處機(jī)關(guān)黨員干部違紀(jì)違法案件，著力查處損害群眾利益行為。
    五、加強(qiáng)群團(tuán)創(chuàng)辦，開創(chuàng)群團(tuán)工作新局面
    （一）加強(qiáng)機(jī)關(guān)群團(tuán)組織創(chuàng)辦。
    落實黨建率領(lǐng)群團(tuán)工作要求，加強(qiáng)黨支部對婦代小組、“青工委“等的領(lǐng)導(dǎo)工作，進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)工青婦等基層群團(tuán)組織工作的科學(xué)化水平，緊密職工之間的聯(lián)系。
    （二）豐富機(jī)關(guān)精神文化生活。
    倡導(dǎo)開展文明志愿服務(wù)活動，推進(jìn)結(jié)對社區(qū)、共建黨組織等的工作，經(jīng)?；_展志愿服務(wù)；開展群眾體育健身活動，開展乒乓球、羽毛球、籃球、游園活動等，營造有精神、有文化、有溫度的機(jī)關(guān)文化空氣。
    稅務(wù)系統(tǒng)半年工作總結(jié)篇七
    一年來，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立現(xiàn)代納稅服務(wù)理念，以法律法規(guī)為依據(jù)，以納稅人需求為導(dǎo)向，以信息化為依托，以提高稅法遵從度為目標(biāo)，全面推進(jìn)納稅服務(wù)工作，積極構(gòu)建和諧的稅收征納關(guān)系和服務(wù)型稅務(wù)機(jī)關(guān)。辦稅服務(wù)廳以綜合征管軟件平衡運(yùn)行為基礎(chǔ)，嚴(yán)格依法辦稅，優(yōu)化納稅服務(wù)，在稅收征管上實現(xiàn)了科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化的管理。
    按照制定的《辦稅服務(wù)廳窗口職能整合方案》全面推行“一站式”服務(wù)，通過窗口功能的整合，設(shè)置綜合服務(wù)窗口3個和發(fā)票管理窗口2個，“綜合服務(wù)”窗口職能是為納稅人提供發(fā)票驗舊、申報征收、認(rèn)證、報稅、清卡等涉稅事項，并且負(fù)責(zé)車購稅征收及開具車購稅完稅證明等全套服務(wù)?！鞍l(fā)票管理”窗口工作職能是為所有的納稅人提供各類發(fā)票的發(fā)售及代開。包括企業(yè)及個體所有的發(fā)票發(fā)售、專用發(fā)票及普通發(fā)票的代開。20xx年3月底完成窗口整合工作。通過窗口整合，打破原有的專業(yè)窗口分項目、單職責(zé)開展服務(wù)的局限，實現(xiàn)每個窗口能辦理所有涉稅事項的工作目標(biāo)，全面實現(xiàn)所有涉稅事項統(tǒng)一由辦稅服務(wù)廳受理，同時建立紙質(zhì)資料內(nèi)部傳遞制度，將紙質(zhì)資料隨同工作電子信息在內(nèi)部各職能部門、各崗位間流轉(zhuǎn)，一律不得上申請涉稅事項的納稅人自行拿著紙質(zhì)資料在各職能部門中傳遞簽批。一年來受理各類文書1396筆，基本實現(xiàn)“窗口受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、全程服務(wù)、限時辦結(jié)”的“一站式”辦稅方式，做到為納稅人辦理納稅事項“一次性申請”、“一次性受理”、“一次性辦結(jié)”。
    準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)錄入和操作是確保綜合征管軟件正常運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵，在日常工作中堅持樹立“第一次就要把事情做好”的質(zhì)量觀念，嚴(yán)把數(shù)據(jù)錄入關(guān)，加強(qiáng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理。主要從完善管理制度入手，制定了《xx縣國稅局辦稅服務(wù)廳數(shù)據(jù)管理辦法》，規(guī)范數(shù)據(jù)的審核和錄入，以求實現(xiàn)綜合征管軟件數(shù)據(jù)操作“零差錯”。每個操作員做到按天自我核查，月終進(jìn)行嚴(yán)格考核，對操作錯誤的操作員堅持處罰到位，從而保證了整個征管數(shù)據(jù)的真實、準(zhǔn)確、全面和實用性。一年來辦稅服務(wù)廳人員操作各類數(shù)據(jù)91949筆。其中稅務(wù)登記類4575筆，文書1385筆，發(fā)票7439筆，申報征收76684筆，稅收法制(違法違章)1846筆。實現(xiàn)全年實現(xiàn)了省局通報無差錯，確保了我局綜合征管軟件正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
    一年來，辦稅服務(wù)廳牢牢盯住讓納稅人滿意這個目標(biāo)，按照管理正規(guī)、運(yùn)轉(zhuǎn)諧調(diào)、服務(wù)規(guī)范的工作思路，牢固樹立納稅服務(wù)理念，做到規(guī)范與創(chuàng)優(yōu)結(jié)合，管理與服務(wù)并重，全面提升納稅服務(wù)層次，納稅服務(wù)實現(xiàn)由“督促型”向“主動型”、由低層次向高層次的“兩大轉(zhuǎn)變”，結(jié)合稅收工作實際，根據(jù)納稅人不同需求，提供不同類型納稅服務(wù)，讓納稅人實實在在地得到活動實惠。
    一是提供“前置服務(wù)”。主要是為新辦企業(yè)和個體工商戶提供辦稅指南、各類稅務(wù)咨詢等，解決辦稅過程中遇到的各種問題，在辦稅服務(wù)廳發(fā)放各類稅收宣傳單1200余份，為258余戶新辦企業(yè)和個體工商戶提供納稅咨詢。
    二是提供“即時服務(wù)”。針對納稅人反映的少數(shù)征收單位和個人存在辦事拖拉推諉、工作效率不高的問題，縣局統(tǒng)一規(guī)定了稅收征管各個環(huán)節(jié)的服務(wù)時限，工作人員必須在規(guī)定時限辦結(jié)，否則將受到責(zé)任追究，有效地提高了辦事效率。一年來共辦理各類涉稅文書1396份，沒有一份涉稅文書文書超過規(guī)定的時限審批。
    三是提供“延時服務(wù)”。辦稅服務(wù)廳實行值班制度，既負(fù)責(zé)處理日常突發(fā)事件的情況報告、處置，還負(fù)責(zé)解答或轉(zhuǎn)接納稅人的政策咨詢，同時，在征期最后一天負(fù)責(zé)征收管理工作的全體工作人員，延長30分鐘的工作時間，既方便納稅人辦稅，同時，也有效地避免了納稅人多跑路、加收滯納金問題。據(jù)統(tǒng)計，我局辦稅廳在休息時間解答或轉(zhuǎn)接納稅人咨詢180余次。
    四是提供“承諾服務(wù)”。就是通過互聯(lián)網(wǎng)、辦稅服務(wù)廳、宣傳單、公示欄、致納稅人公開信等方式全面公布服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、納稅事項的辦結(jié)時限和各項廉政規(guī)定，全系統(tǒng)公布了文明辦稅八公開、行政許可法、稅務(wù)總局制定的稅務(wù)人員五要十五不準(zhǔn)等相關(guān)內(nèi)容，設(shè)立了舉報電話、舉報郵箱等。
    一是要堅持發(fā)票超過定稅補(bǔ)稅的規(guī)定，規(guī)范發(fā)票發(fā)售、繳銷各環(huán)節(jié)的管理制度；全年年實現(xiàn)窗口發(fā)票補(bǔ)稅365萬元。二是要規(guī)范對使用發(fā)票比較多的納稅人的發(fā)票使用和征稅的管理，對開票量超過一般納稅人標(biāo)準(zhǔn)的，及時報送管理科；三是規(guī)范對城鎮(zhèn)和農(nóng)村納稅戶發(fā)票定期交舊領(lǐng)新的管理辦法；對城鎮(zhèn)發(fā)票用戶按兩個月繳銷，對農(nóng)村發(fā)票用戶按年繳銷，方便了納稅人。五是規(guī)范了代開窗口普通發(fā)票管理制度，實行票款分離，全年窗口代開普通發(fā)票4851份，征收稅款146萬元，六是規(guī)范了窗口代開增值稅專用發(fā)票的管理制度；對小規(guī)模納稅人到窗口要求代開增值稅專用發(fā)票的條件進(jìn)行嚴(yán)格審核。對不符合代開條件的堅決不予開具。一年來，共為35戶小規(guī)模納稅人，開具了187份增值稅專用發(fā)票，征收稅款21.28萬元，無一份出差錯。
    按照綜合征管軟件操作要求使用所有稅務(wù)文書，其按照綜合征管軟件環(huán)節(jié)要求實施所有執(zhí)法程序，在辦稅服務(wù)廳推行執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制，規(guī)范稅收執(zhí)法流程，實現(xiàn)稅收執(zhí)法的規(guī)范化管理，全年辦稅服務(wù)在日常征管共有發(fā)主涉稅執(zhí)法行為17364筆，無一筆差錯，全年實現(xiàn)稅收執(zhí)法無一錯誤。
    完善納稅申報體系，推廣網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳，基本實現(xiàn)了“足不出戶，輕松辦稅”的辦稅目標(biāo)，截止20xx年我縣網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳共受理各類稅收業(yè)務(wù)3212戶(次)，其中注冊網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳納稅人172戶，共辦理網(wǎng)上申報1671條，增值稅專用發(fā)票稅網(wǎng)上認(rèn)證1025條，網(wǎng)上貨運(yùn)發(fā)票認(rèn)證共31筆，防偽稅控遠(yuǎn)程抄報稅網(wǎng)上抄報稅311條，辦理文書申請、發(fā)票管理等涉稅事項33條。為我縣在今年的納稅服務(wù)競賽評比活動中創(chuàng)造了有利的條件。
    (一)、根據(jù)《xx省地方稅務(wù)局、xx省國家稅務(wù)局關(guān)于開展20xx－20xx年度納稅信用等級評定工作的通知》（湘地稅發(fā)〔20xx〕158號）文件精神，于20xx年六月二十九日成立了xx縣國家稅務(wù)局20xx－20xx年度納稅信用等級評定委員會。
    (二)、建立聯(lián)席會議制度評定納稅人信用等級，評定工作與服務(wù)工作相結(jié)合。為了共同做好評定工作，成立了由縣地稅局、國稅局主管領(lǐng)導(dǎo)和征管部門主要負(fù)責(zé)人參加的工作協(xié)調(diào)小組，做好共同評定的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。本次評定工作由縣地稅局牽頭，通過聯(lián)席會議的形式確定組織實施方案，統(tǒng)一部署全縣評定工作；并通過聯(lián)席會議的形式對納稅人進(jìn)行了納稅信用等級的評定：全縣參評戶為90戶，其中30戶為b級納稅人，60戶為c級納稅人。通過評定，辦稅服務(wù)廳根據(jù)不同的情況為不同級別的納稅人提供了不同級別的服務(wù)。
    5創(chuàng)辦納稅人學(xué)校，旨在創(chuàng)新服務(wù)方式，完善納稅服務(wù)體系，建立規(guī)范的納稅輔導(dǎo)機(jī)制，構(gòu)建和諧的征納雙方交流平臺，不斷提高納稅人的稅法知識水平和辦稅能力，不斷提高納稅人的稅法遵從度。自納稅人學(xué)校成立以來，先后委騁相關(guān)科室人員為講師，定期或不定期地集中納稅人進(jìn)行授課培訓(xùn)達(dá)５期，培訓(xùn)了企業(yè)財務(wù)人員２40余人次，個體工商戶３２０余人次。達(dá)到了預(yù)期目的，受到了納稅人的一致認(rèn)可。
    一是大力開展政策宣傳。對內(nèi)通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高稅務(wù)人員對實施車輛購置稅“一條龍”管理重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)工作責(zé)任心；對外通過電視、廣播、專欄、傳單等形式，做好納稅人宣傳解釋和輔導(dǎo)工作；二是建立相關(guān)臺帳。該局對車輛購置稅的車價信息采集、計稅依據(jù)、納稅申報、稅款征收、納稅評估、減免審批、完稅證明管理等都建設(shè)了檔案臺；三是加強(qiáng)部門配合。積極爭取公安、農(nóng)機(jī)車輛管理部門的支持配合，密切聯(lián)系，加強(qiáng)溝通，掌握了車購稅稅的主動權(quán)。四是強(qiáng)化對經(jīng)銷車輛納稅人的管理。對經(jīng)銷企業(yè)重點(diǎn)審查經(jīng)銷車輛納稅人是否有返利、返實物不入賬、故意壓低整車售價、按零配件開具其他發(fā)票隱瞞收入的侵蝕稅基行為。全年征收車輛購置稅43.47萬元，同比增長122.69%。
    稅務(wù)系統(tǒng)半年工作總結(jié)篇八
    20xx年，我所的司法行政工作在縣司法局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在所屬轄各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)部門的大力配合及全所同志的努力下，在法制建設(shè)、人民調(diào)解、法律服務(wù)、“兩勞”管理等方面都取得了較好的成績，具體有如下幾方面。
    一、以“行風(fēng)評議”為切入點(diǎn)，提高全所整體素質(zhì)由于所內(nèi)人員較多，思想素質(zhì)及業(yè)務(wù)素質(zhì)均參差不齊，因而必須統(tǒng)一規(guī)范所內(nèi)各項制度的建設(shè)來約束管理。通過“行風(fēng)評議”的學(xué)習(xí)與整改，使全所職工的政治、理論素質(zhì)得以提高，業(yè)務(wù)水平得以加強(qiáng)，全所職工心往一處想，勁往一處使，顧全大局，根據(jù)工作需要服從安排，無職工違紀(jì)違法行為的發(fā)生，增強(qiáng)了全所職工的凝聚力。
    二、加強(qiáng)法制宣傳，增強(qiáng)學(xué)習(xí)用法觀念我所轄區(qū)的××、××兩鎮(zhèn)屬移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)，雖然移民工作進(jìn)入尾聲，但還是有相當(dāng)數(shù)量的移民工作。因而我所今年法制宣傳工作側(cè)重點(diǎn)仍是加大移民政策的宣傳力度，做到法律、政策到家到位，以確保移民工作的順利進(jìn)行。其次是召開好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員會議，發(fā)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的宣傳力量，利用標(biāo)語、廣播、專欄、街頭宣傳等常規(guī)宣傳方式進(jìn)行以普法為主題，與廣大人民群眾息息相關(guān)法律、法規(guī)相配套的宣傳活動，第三是利用上法制課一年一度的法制理論考試的機(jī)會，對全所轄區(qū)的青少年、廣大干部、群眾進(jìn)行普法知識的培訓(xùn)。其四，繼續(xù)鞏固和完善依法治村工作，增強(qiáng)依法治村的成果。全年，我所轄區(qū)共辦各類法制宣傳專欄18期24塊，書寫各類宣傳標(biāo)語100余幅，動用廣播宣傳25車次，上法制課12場次，其中組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法2次，調(diào)解委員會主任培訓(xùn)課2次，學(xué)校上法制課8次，其中司法所人員上課6次，組織世貿(mào)知識理論義演3次。通過這些活動，為我所轄區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四五”普法工作開好了頭，并奠定了堅實基礎(chǔ)，并使全社會廣大干部群眾的法制觀念、法律意識得以增強(qiáng)。
    三、人民調(diào)解工作我所今年的人民調(diào)解工作，仍“堅持調(diào)防結(jié)合，預(yù)防為主”的工作方針，繼續(xù)加強(qiáng)各鎮(zhèn)司法調(diào)解中心及基層調(diào)解委員會的組織建設(shè)，做好調(diào)解員的培訓(xùn)及協(xié)助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好村調(diào)委員會的調(diào)整工作。今年，我所轄區(qū)共調(diào)處民間糾紛396件，較去年降低了26%，其中成功388件，成功率達(dá)98%?！八臒o”村35個，占37個村的95%，其中××鎮(zhèn)今年為“四無鎮(zhèn)”。今年我所還認(rèn)真開展了三月法制宣傳月及春忙大忙期間專項治理工作，征訂人民調(diào)解工作雜志10份，積極配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)處理重大疑難糾紛，均取得了圓滿地成功，得到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社會各界人士的好評。
    四、“兩勞”管理工作今年，我們轄區(qū)共回來“兩管”人員13人，其中××鎮(zhèn)7人，磨子3人，回來××鎮(zhèn)的3人由于安置幫教措施得力，組織健全、機(jī)構(gòu)健全，都得以妥善安置。據(jù)對其調(diào)查，轉(zhuǎn)好率達(dá)100%，同時，根據(jù)縣局要求，我所還對以前回來的刑滿釋放人員進(jìn)行不定期抽查，目前都在進(jìn)行合法經(jīng)營活動，表現(xiàn)良好，對近3年來我所轄區(qū)回來的“兩勞”回歸人員也做了底數(shù)清、情況明、安置幫教較好。
    五、法律服務(wù)工作年初下達(dá)我所的任務(wù)5萬元，為完成這一任務(wù)，我所年初并制定了計劃，任務(wù)分配到人，獎懲兌現(xiàn)，并提取業(yè)務(wù)收入10%作為風(fēng)險抵押金，納入年終考核，未完成任務(wù)的不予發(fā)放。為確保完成總?cè)蝿?wù)，今年，我所大力開拓法律業(yè)務(wù)，擴(kuò)大訴訟與非訴訟、辦證業(yè)務(wù)，在全所同志的努力下，全年共完成法律顧問單位5家(其中4家尚未收費(fèi))，代理33件，非訴訟2件，涉辦公證41件，代書3件，咨詢90件，辦理法律援助案件7件，業(yè)務(wù)收費(fèi)4.355萬元，未能完成年初下達(dá)我所的任務(wù)，我所法律服務(wù)業(yè)務(wù)仍存在不足之處，尤其是非訴訟、顧問單位業(yè)務(wù)上還待進(jìn)一步提高?？傊捎谧约旱慕?jīng)驗不足，業(yè)務(wù)知識掌握不夠，與其他兄弟所還有較大差距，我所明年任務(wù)任重而道遠(yuǎn)。
    稅務(wù)系統(tǒng)半年工作總結(jié)篇九
    今年以來，在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全市司法行政工作以黨的xx大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，按照年初全市司法行政工作會議部署，把防控風(fēng)險、服務(wù)發(fā)展、難題、補(bǔ)齊短板擺在突出位置，進(jìn)一步提升“四個全覆蓋”工作質(zhì)效，進(jìn)一步提升隊伍和基層基礎(chǔ)建設(shè)水平，司法行政各項工作階段成效明顯，為“強(qiáng)富美高”新xx作出了積極貢獻(xiàn)。
    做法和成效
    (一)充分發(fā)揮人民調(diào)解的基礎(chǔ)性作用，矛盾糾紛排查調(diào)處成效顯著。1-5月份，全市各級各類人民調(diào)解組織排查社會矛盾糾紛9857次，受理矛盾糾紛17182件，調(diào)處成功矛盾糾紛17182件，調(diào)處成功率為100%。一是扎實做好人民調(diào)解常規(guī)工作。加強(qiáng)人民調(diào)解組織建設(shè)，推進(jìn)人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解對接工作，抓好專業(yè)性、行業(yè)性人民調(diào)解組織建設(shè)，完善醫(yī)患、道交等糾紛領(lǐng)域的專業(yè)性人民調(diào)解組織建設(shè)，推進(jìn)環(huán)境保護(hù)、物業(yè)管理、價格爭議等糾紛領(lǐng)域的專業(yè)性人民調(diào)解組織建設(shè)，做好《xx老娘舅》電視調(diào)解品牌欄目，不斷完善矛盾糾紛排查調(diào)處工作全覆蓋。加強(qiáng)人民調(diào)解隊伍建設(shè)，組織開展全市人民調(diào)解組織備案情況核查和人民調(diào)解員證年度審驗工作，及時調(diào)整和清理了不能正常履行工作的組織和人員。目前，全市共有各類人民調(diào)解組織1649個，人民調(diào)解員6662人。強(qiáng)化人民調(diào)解員培訓(xùn)，上半年全市參訓(xùn)調(diào)解員5017人次。提升調(diào)解工作質(zhì)效，開展“兩節(jié)”“兩會”期間矛盾糾紛專項排查調(diào)處活動，嚴(yán)格落實糾紛信息采集、報送、處理的基本程序，認(rèn)真執(zhí)行矛盾糾紛直報和“零報告”等制度。提升人民調(diào)解信息化水平，全市矛盾糾紛數(shù)、調(diào)解組織數(shù)和調(diào)解員數(shù)均100%錄入新系統(tǒng)。二是積極參與化解信訪突出問題。認(rèn)真貫徹市委市政府辦公室《關(guān)于全市黨政領(lǐng)導(dǎo)包案化解信訪突出問題的意見》，召開專題工作部署會，及時傳達(dá)市政府文件精神，并明確了相關(guān)工作要求，全市司法行政機(jī)關(guān)積極參與化解市信訪聯(lián)席辦梳理出的轄區(qū)內(nèi)信訪突出問題，通過實地調(diào)研、座談走訪等形式核實了解相關(guān)情況，及時對接有關(guān)部門單位，并進(jìn)行排查摸底，分類化解，組織司法所工作人員、調(diào)解能手、律師和基層法律服務(wù)工作者進(jìn)行專題研判，對信訪積案組織對接機(jī)制，全力推動重點(diǎn)矛盾依法化解，有效解決了信訪群眾的合理訴求和實際困難，消除了一大批不穩(wěn)定因素，增進(jìn)了社會和諧。三是著力推進(jìn)醫(yī)患糾紛調(diào)解體制機(jī)制創(chuàng)新工作。調(diào)整辦公場所，根據(jù)市局統(tǒng)一安排，將市醫(yī)患糾紛調(diào)處中心搬遷至xx市公共法律服務(wù)中心院內(nèi)，極大地方便了市級五城區(qū)醫(yī)患雙方糾紛調(diào)處化解求助。據(jù)統(tǒng)計，上半年，市醫(yī)患糾紛調(diào)處中心共受理調(diào)處醫(yī)患糾紛30件，涉案金額近200萬元。搭建組織指導(dǎo)平臺，成立市醫(yī)患糾紛調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，明確政府領(lǐng)導(dǎo)掛帥、職能部門參與，各司其職，密切配合，聯(lián)動合力指導(dǎo)保障醫(yī)患糾紛人民調(diào)解工作順利開展。組織召開全市醫(yī)患糾紛調(diào)解體制機(jī)制創(chuàng)新工作推進(jìn)會，進(jìn)一步深化加強(qiáng)醫(yī)患糾紛調(diào)解工作重要意義的認(rèn)識，明確推進(jìn)醫(yī)患糾紛調(diào)解體制機(jī)制創(chuàng)新突破的任務(wù)和抓手，為推動我市醫(yī)患糾紛調(diào)解體制機(jī)制創(chuàng)新工作全面深入開展，統(tǒng)一了思想，明確了方向。
    (二)充分發(fā)揮法律服務(wù)職能的專業(yè)優(yōu)勢，服務(wù)新xx建設(shè)作用突出。1-5月，全市律師共擔(dān)任各級政府及其部門法律顧問450家，擔(dān)任企業(yè)法律顧問12521家，律師辦理各類案件2.3萬件;全市基層法律服務(wù)工作者共擔(dān)任各類法律顧問2976家，代理各類案件5088件;全市公證機(jī)構(gòu)共辦理各類公證32444件;全市司法鑒定機(jī)構(gòu)出具鑒定意見書6294件，采信率99.99%;全市法律援助機(jī)構(gòu)受理法律援助案件2841件。一是不斷完善公共法律服務(wù)全覆蓋體系建設(shè)。強(qiáng)化公共法律服務(wù)體系建設(shè)保障，將公共法律服務(wù)體系建設(shè)列入我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“十三五”規(guī)劃內(nèi)容和政府公共服務(wù)范圍，將公共法律服務(wù)購買按照市政府采購限額標(biāo)準(zhǔn)列入政府采購目錄，20xx年度公共法律服務(wù)經(jīng)費(fèi)全部落實到位。深化法律顧問覆蓋工程建設(shè)，全市13000多家企事業(yè)單位聘請了法律顧問，市、市(縣)區(qū)、鎮(zhèn)(街道)三級政府以及村(社區(qū))實現(xiàn)了法律顧問全覆蓋。完善公共法律服務(wù)平臺建設(shè)，建成運(yùn)行全省首家集12348熱線、12348網(wǎng)站、法律服務(wù)實體大廳等多種服務(wù)方式于一體的市級公共法律服務(wù)中心，實現(xiàn)市、縣、鄉(xiāng)、村四級公共法律服務(wù)平臺全面覆蓋。提質(zhì)公共法律服務(wù)質(zhì)效，編寫市公共法律服務(wù)中心服務(wù)指南，收集整理涉及婚姻繼承、財產(chǎn)糾紛、勞動合同、房屋拆遷、民間借貸、食品衛(wèi)生、保護(hù)婦女兒童老人合法權(quán)益等方面的案例，制作成法律服務(wù)宣傳手冊，切實提高服務(wù)質(zhì)效。二是廣泛開展法律服務(wù)主題活動。深入開展“法潤xx·20xx春風(fēng)行動”，組織專職律師、公證員、司法鑒定人、基層法律服務(wù)工作者、12348中心話務(wù)員、人民調(diào)解員和廣大司法行政工作人員，深入企業(yè)、基層、群眾，開展法律服務(wù)進(jìn)企業(yè)、法律服務(wù)農(nóng)民工和困難群眾權(quán)益保障、法律服務(wù)進(jìn)村(社區(qū))等系列活動。成功策劃、組織全市法律服務(wù)力量開展“12348法潤千萬家”司法日聯(lián)動服務(wù)宣傳大型廣場活動，得到社會各界的廣泛關(guān)注和支持，xx市四套班子領(lǐng)導(dǎo)和梁溪區(qū)領(lǐng)導(dǎo)全部出席活動現(xiàn)場;全市20多家專業(yè)法部門和100多名法律服務(wù)人員，現(xiàn)場為5000余名群眾提供法治宣傳和法律咨詢解答服務(wù)，人民群眾紛紛感慨“司法局是真正為人民服務(wù)的政府部門!”;《xx日報》、《xx晚報》、《xx日報》、人民網(wǎng)、xx新傳媒等10多家主流媒體及新興媒體齊聚活動現(xiàn)場，做持續(xù)深入報道，xx“司法日”榮登今日頭條，點(diǎn)擊量近6萬人次。組織開展“一帶一路”和跨境并購專題講座;組織開展《公證法》實施十周年宣傳、“公證開放日”、“公證助殘月”系列活動;組織開展20xx年國家司法考試政策宣傳服務(wù)活動，努力為企業(yè)、群眾和各類特殊群體提供及時法律服務(wù)。三是扎實做好法律援助工作。擴(kuò)大法律援助覆蓋面，降低法律援助門檻，提前完成市政府為民辦實事項目，自20xx年1月18日起，我市法律援助經(jīng)濟(jì)困難標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為月最低工資標(biāo)準(zhǔn);擴(kuò)大法律援助事項范圍，認(rèn)真貫徹《xx省法律援助條例》，積極研究將涉及勞動保障、婚姻家庭、食品藥品、教育醫(yī)療等與民生緊密相關(guān)的事項納入法律援助事項范圍;加強(qiáng)特殊群體法律援助工作，建立法律援助特殊對象信息庫，建立駐軍法律援助站，落實工作站經(jīng)費(fèi)14萬元。加強(qiáng)法律援助便民服務(wù)機(jī)制建設(shè)，完善法律援助中心便民設(shè)施，簡化法律援助審查程序，法律援助案件較去年上半年同期增長13%。
    (三)深入推進(jìn)特殊人群服務(wù)管理工作，社會治理能力持續(xù)增強(qiáng)。1-5月，全市沒有發(fā)生因工作不到位而導(dǎo)致的特殊人群違法犯罪案件。一是進(jìn)一步提升規(guī)范化水平。認(rèn)真貫徹《xx省工作條例》等制度，組織開展調(diào)查評估崗位練兵技能競賽活動，工作人員調(diào)查評估能力和調(diào)查評估工作規(guī)范化、科學(xué)化水平都得到有效提升。嚴(yán)格執(zhí)行重大事項報告制度，及時督查、糾正日常監(jiān)管中的不規(guī)范行為。依法嚴(yán)格執(zhí)行刑罰，聯(lián)合公安、檢察、法院開展集中清理判處實刑罪犯未執(zhí)行刑罰專項活動，第一階段清理排查出相關(guān)人員4人。二是全力抓好安全監(jiān)管工作。扎實開展“嚴(yán)格執(zhí)法、嚴(yán)格管理”集中整治活動，嚴(yán)肅查處不假外出行為。全力做好重要節(jié)假日、重大活動期間的安全穩(wěn)定工作，“春節(jié)”、“兩會”期間，實行安全穩(wěn)定情況日報告制度，并設(shè)立24小時值班制度，對存在重新犯罪跡象的“兩類人員”，制定嚴(yán)密周全的管控措施，確保社會和諧穩(wěn)定。加強(qiáng)重點(diǎn)管控，對涉黑、涉賭、涉毒及有其他特殊情形的重點(diǎn)人員，與街道綜治部門、所在社區(qū)、派出所保持密切溝通，100%落實手機(jī)定位監(jiān)控，強(qiáng)化信息化核查，及時發(fā)現(xiàn)和處理越界報警人員。開展安全工作專項檢查，通過查閱檔案、臺帳資料及工作平臺數(shù)據(jù)核查情況，現(xiàn)場抽查人員定位、請假情況等，檢查各地“雙嚴(yán)”活動落實情況和春節(jié)期間人員排查、安全監(jiān)管措施落實情況，確保日常監(jiān)管扎實有效。三是多舉措夯實教育幫扶。探索信息化教育矯正新方法，xx、xx、梁溪等多地通過手機(jī)app組織開展人員學(xué)習(xí)教育和社區(qū)服務(wù)。開展“黃絲帶”關(guān)愛幫扶行動，排查“四類人員”(服刑、強(qiáng)戒、刑釋、解戒人員)未成年子女特困家庭33戶，發(fā)放各類幫扶物資共計金額3萬余元;倡議市(縣)區(qū)司法局聯(lián)合公安、人社、教育等部門，建立“四類人員”未成年子女困難幫扶長效工作機(jī)制。加強(qiáng)解除強(qiáng)制隔離戒毒后續(xù)照管工作，及時做好人員信息對接、材料移交、宣傳簽約，并在規(guī)定時間進(jìn)行電話回訪或見面走訪，開展教育引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)活動，進(jìn)行操守保持督促提醒，最大限度確保戒治效果。壯大工作力量，組織開展“五老”志愿者培訓(xùn)，培育發(fā)展第一家民辦非企業(yè)社會組織“xx新途后續(xù)照管服務(wù)社”。四是全面加強(qiáng)工作保障。啟動運(yùn)行市級監(jiān)管指揮中心，完善市(縣)區(qū)機(jī)構(gòu)和中心合署辦公模式，市、縣兩級全面形成集動態(tài)監(jiān)控功能、信息傳輸功能、數(shù)據(jù)共享功能、應(yīng)急處置功能、指揮調(diào)度功能于一體的立體工作模式。完善安置幫教工作保障，聯(lián)合14個部門共同下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)刑滿釋放人員救助管理工作的實施意見》，明確“必接”人員銜接經(jīng)費(fèi)保障，安置幫教專職社工配備比例，刑釋人員就業(yè)、就醫(yī)、低保、救助等社會救助措施。加強(qiáng)信息化建設(shè)，以司法行政一體化智能平臺部署為契機(jī)，全面提高一體化智能平臺和安置幫教信息管理平臺運(yùn)行水平。部署運(yùn)用遠(yuǎn)程視頻會見系統(tǒng)，全面實現(xiàn)安置幫教工作全覆蓋。
    (四)不斷深化法治宣傳教育舉措，法治宣傳教育全覆蓋全面升級。一是扎實推進(jìn)市委市政府重點(diǎn)工作。認(rèn)真做好市“七五”普法規(guī)劃編制工作，在全市范圍內(nèi)組織開展“七五”普法啟動調(diào)研，聽取基層單位普法工作難點(diǎn)以及對“七五”普法的意見建議;部署開展“七五”普法萬人問卷大調(diào)查，廣泛收集社會普法需求，把握“七五”普法趨勢和特點(diǎn)，掌握“七五”普法工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。目前，《xx市“七五”普法規(guī)劃(征求意見稿)》已經(jīng)形成，并印發(fā)市各有關(guān)部門廣泛征求意見。全力推進(jìn)法治文化建設(shè)，命名表彰了xx古鎮(zhèn)惠廉堂、xx市青陽鎮(zhèn)青少年禁毒教育館、xx市禾苑法治文化公園等39個20xx年度xx市“法治文化建設(shè)示范點(diǎn)”，推薦xx市道路交通安全主題教育示范基地、xx市官林鎮(zhèn)義莊村法治文化公園等10個法治文化陣地參加第三批“省級法治文化建設(shè)示范點(diǎn)”評選，涌現(xiàn)出xx香山法治書、xx市法德堂法治文化交流推廣中心、xx區(qū)法治版畫、xx區(qū)青少年法治文化專線、xx區(qū)“法潤xx送法進(jìn)萬家”群眾法治文化活動、新吳區(qū)深化“法護(hù)蓓蕾”青少年系列法治實踐等法治文化特色品牌。二是廣泛開展法治宣傳教育主題活動。今年以來，組織開展了法律下鄉(xiāng)、法潤xx?春風(fēng)行動、預(yù)防通訊網(wǎng)絡(luò)詐騙專題法治宣傳教育、20xx年農(nóng)民工學(xué)法活動周、法治公益廣告創(chuàng)作征集評選、《青少年法治教育宣講讀本》啟動儀式、首個國家安全教育日、全民法治閱讀日、萬家學(xué)法、三八維權(quán)周等十大主題活動，成立了全省首支全民法治閱讀輔導(dǎo)員隊伍。深入開展基層民主“雙創(chuàng)”活動，積極開展以“四民主、兩公開”為核心內(nèi)容的群眾自治活動，全面完成全省第十一批“民主法治村(社區(qū))”和第四批“省級法治文化示范點(diǎn)”考核驗收工作。三是進(jìn)一步豐富法治宣傳教育手段。全力打造“xx智慧普法”平臺，基本形成了網(wǎng)站、微博、微信、移動通訊終端、戶外多媒體終端等多種形式、多種載體并存的新媒體普法宣傳格局。4月，第三屆全國新時期法治宣傳教育研討會暨新媒體“法宣在線”普法微信矩陣上線儀式在xx市舉行，建成全國第一家“憲法書院”。組織開展h5講述‘六五’普法新媒體創(chuàng)意大賽，xx市選送的《司小西游記》喜獲全國一等獎，xx區(qū)選送的《打造xx區(qū)“桃娃”普法品牌構(gòu)建普法長效機(jī)制》獲全國優(yōu)秀獎。組織開展“法潤xx·德法同行”法治公益廣告創(chuàng)作大賽，征集優(yōu)秀作品385部。四是完善法治宣傳教育機(jī)制。強(qiáng)化“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任機(jī)制，印發(fā)《市法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位20xx年主要工作任務(wù)》，出臺《關(guān)于建立法官、檢察官、行政執(zhí)法人員、律師等以案釋法制度的意見》;強(qiáng)化社會普法教育機(jī)制，制定法治宣傳社會組織培育發(fā)展實施方案，初步探索政府購買法治宣傳教育服務(wù)的操作流程和規(guī)范;強(qiáng)化普法志愿者隊伍建設(shè)機(jī)制，成立xx市普法志愿者支隊，下轄市直屬普法志愿者大隊和各市(縣)區(qū)普法志愿者大隊，與省總隊形成三級普法志愿者隊伍;強(qiáng)化法治宣傳教育分析研判機(jī)制，指導(dǎo)各地每月定期收集公共法律服務(wù)中心、大調(diào)解中心、法律援助中心相關(guān)數(shù)據(jù)，通過分析研判，有效提升法治宣傳教育工作的針對性和實效性。
    (五)全面夯實行業(yè)監(jiān)管保障，依法行政能力不斷加強(qiáng)。一是健全律師執(zhí)業(yè)保障機(jī)制。召開全市律師工作會議，市委常委、秘書長、政法委書記xx等領(lǐng)導(dǎo)同志就進(jìn)一步加強(qiáng)律師執(zhí)業(yè)權(quán)利保障機(jī)制提出明確要求。會同市中級人民法院、市檢察院、公安局、國家安全局聯(lián)合制定《關(guān)于建立健全律師執(zhí)業(yè)權(quán)利救濟(jì)機(jī)制的規(guī)定(試行)》。聯(lián)合市中級人民法院召開勞動爭議案件辦理實務(wù)交流研討會，法官與律師通過職業(yè)共同體建設(shè)平臺共同商討勞動爭議案件辦理實務(wù)。會同市律師協(xié)會、市中級人民法院聯(lián)合出臺《關(guān)于推動開展律師代理申訴案件暫行辦法》，召開“推動開展律師代理申訴案件”新聞發(fā)布會，在全省率先啟動建設(shè)律師代理申訴案件工作機(jī)制。二是加強(qiáng)法律服務(wù)行業(yè)監(jiān)管。加強(qiáng)誠信建設(shè)，依托政府信用平臺、市局門戶網(wǎng)站、12348網(wǎng)絡(luò)平臺等媒介，及時公開、更新法律服務(wù)機(jī)構(gòu)或人員執(zhí)業(yè)許可情況、違法違規(guī)執(zhí)業(yè)情況信息。加強(qiáng)規(guī)范法化建設(shè)，出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市公證機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)的意見》，統(tǒng)一公證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)管理;印發(fā)《法律援助標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)若干工作規(guī)范及部分常用文書格式》，統(tǒng)一法律援助工作程序，規(guī)范文書卷宗;深化司法鑒定“六零”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步規(guī)范司法鑒定服務(wù)行為。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，全面檢查考核全市律師事務(wù)所,對檢查發(fā)現(xiàn)內(nèi)部管理不規(guī)范、制度不落實的律師事務(wù)所發(fā)出行政管理建議書，指導(dǎo)限期整改;全面考核考評全市基層法律服務(wù)所，對不合格的基層法律服務(wù)所發(fā)出整改通知，責(zé)令限期整改。加強(qiáng)質(zhì)量建設(shè)，開展法律援助案件質(zhì)量檢查，下發(fā)質(zhì)量檢查通報;開展公證卷宗質(zhì)量自查，推行公證人員服務(wù)質(zhì)量自我考核和互評。三是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。嚴(yán)格依法履行行政許可、行政處罰和其他行政服務(wù)職責(zé)，各項行政權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。上半年，新設(shè)立律師事務(wù)所3家，辦理申請設(shè)立律師事務(wù)所事項9件，辦理專職律師執(zhí)業(yè)證申領(lǐng)事項117件，其他行政服務(wù)事項168件;完成基層法律服務(wù)所年檢111家，基層法律服務(wù)工作者年檢注冊629名;辦理涉外公證員執(zhí)業(yè)資格備案6件，辦理公證員執(zhí)業(yè)證到期申請換證6件;頒發(fā)《法律職業(yè)資格證書》288件，完成《法律職業(yè)資格證書》年度備案1123件，變更登記72件。
    下一步工作思路
    下半年，全市司法行政工作將以本次總結(jié)為起點(diǎn)，對照年初工作部署，狠抓各項工作落實，確保全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，為新xx建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)。
    (一)進(jìn)一步深化法治宣傳教育。扎實推進(jìn)市委市政府重點(diǎn)工作任務(wù)，做好“七五”規(guī)劃的完善、匯報和簽發(fā)工作;組織召開xx市“六五”普法總結(jié)表彰暨“七五”普法啟動大會。進(jìn)一步深化“法潤xx·德法同行”活動，深入開展“憲法進(jìn)萬家”、“12·4”第3個國家憲法日暨第16個全國法制宣傳日系列宣傳等主題活動。進(jìn)一步拓展法治文化陣地，繁榮法治文化產(chǎn)品，加強(qiáng)法治宣傳專業(yè)型社會組織建設(shè)，夯實普法志愿者隊伍建設(shè)。認(rèn)真做好全省第十二批“民主法治村(社區(qū))”和第五批“省級法治文化示范點(diǎn)”的推薦、考核和申報工作，力爭年內(nèi)獲省級民主法治示范村(社區(qū))數(shù)量與轄區(qū)內(nèi)村(社區(qū))總數(shù)的比率達(dá)到40%。
    (二)進(jìn)一步完善法律服務(wù)體系。全力服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，組織引導(dǎo)律師為企業(yè)重大經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整提供周密細(xì)致的法律論證，防范、化解企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級過程中存在的經(jīng)營風(fēng)險，組織引導(dǎo)“一帶一路”建設(shè)法律服務(wù)團(tuán)為黨委政府重大決策、重大項目、經(jīng)貿(mào)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)建設(shè)以及企業(yè)參與“一帶一路”建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)，組織引導(dǎo)法律服務(wù)人員積極參與、促進(jìn)社會依法治理。提質(zhì)公共法律服務(wù)，完善市縣鄉(xiāng)村四級公共法律服務(wù)中心(站點(diǎn))運(yùn)轉(zhuǎn)模式，探索啟用新興媒體或載體提供公共法律服務(wù)。繼續(xù)加強(qiáng)法律行業(yè)監(jiān)管，提升法律服務(wù)隊伍整體素質(zhì)，努力確保全市法律服務(wù)行業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
    (三)進(jìn)一步提質(zhì)人民調(diào)解工作。繼續(xù)加強(qiáng)基層人民調(diào)解組織規(guī)范化建設(shè)，鞏固鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))人民調(diào)解委員會規(guī)范化建設(shè)成果。進(jìn)一步加強(qiáng)公調(diào)、訴調(diào)對接，完善銜接配合機(jī)制。進(jìn)一步加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，圍繞重大活動、重要節(jié)點(diǎn)組織開展矛盾糾紛排查化解專項行動。著力抓好醫(yī)患糾紛調(diào)解工作，督促指導(dǎo)各縣(市)區(qū)推進(jìn)醫(yī)患糾紛人民調(diào)解體制機(jī)制創(chuàng)新。加快推進(jìn)人民調(diào)解社會組織建設(shè)，督促指導(dǎo)各市(縣)區(qū)成立人民調(diào)解協(xié)會。積極開展調(diào)解工作宣傳，依托廣播、網(wǎng)絡(luò)、報刊等媒體，宣貫《xx省人民調(diào)解條例》，發(fā)展《xx老娘舅》電視調(diào)解欄目，營造良好調(diào)解工作氛圍。
    (四)進(jìn)一步夯實特殊人群服務(wù)管理。全面做好安全穩(wěn)定工作，深入開展為期3個月的安全隱患排查整治活動，開展安全穩(wěn)定、執(zhí)法質(zhì)量和“雙嚴(yán)”活動成效專項檢查，全力確保人員在管在矯，確保g20峰會順利召開。深入開展集中清理判處實刑罪犯未執(zhí)行刑罰專項活動，積極協(xié)調(diào)監(jiān)獄、看守所等部門，采取有效措施，確保清理工作落到實處。進(jìn)一步提高信息化實戰(zhàn)水平，下半年在全市探索、推廣使用電子手銬，規(guī)范遠(yuǎn)程幫教會見系統(tǒng)使用。積極培育社會組織參與和安置幫教工作，年內(nèi)各市(縣)區(qū)至少有1個可參與的專業(yè)型社會組織，至少有1個可參與或從事安置幫教的社會組織。
    (五)進(jìn)一步提升隊伍建設(shè)成效。深入開展“兩學(xué)一做”教育活動，圍繞“兩學(xué)一做”，抓好黨組中心組學(xué)習(xí)，舉辦學(xué)黨規(guī)黨章知識(演講)競賽。狠抓隊伍能力建設(shè)，在全系統(tǒng)開展崗位練兵活動，選派崗位能手組隊參加全省崗位練兵技能比武。開展政法專項編制督查，與市編辦一起對各市(縣)區(qū)落實政法專項編制情況逐一核查，確保年底前達(dá)到省廳要求。
    稅務(wù)系統(tǒng)半年工作總結(jié)篇十
    今年市局分配給我局的稅收任務(wù)是1.72億，為保證稅收計劃的順利實現(xiàn)，我局依法強(qiáng)化稅收征管措施，把組織收入的工作重心放在強(qiáng)化管理、挖潛增收上，緊緊依靠提高征管質(zhì)量和效率增收，依靠加強(qiáng)各稅種、各行業(yè)稅收征管增收，依靠挖潛堵漏增收。至6月30日止，共組織收入萬元，同比增長%，組織“三金二費(fèi)”萬元,同比增長%。
    1、搞好稅源普查，強(qiáng)化稅收分析和預(yù)測。堅持“以稅源為本、稅源有限、管理無限”的稅收管理理念，建立“源頭監(jiān)控、動態(tài)分析、日常檢查、重點(diǎn)稽查”的稅源管理機(jī)制。年初，我們采取從征管業(yè)務(wù)系統(tǒng)導(dǎo)出數(shù)據(jù)與上戶調(diào)查掌握情況對比的方式，對稅源進(jìn)行了一次全面徹底的清查、統(tǒng)計分析，并在此基礎(chǔ)上更新稅源數(shù)據(jù)庫，將計劃層層分解、級級落實。在組織收入的日常工作中，加強(qiáng)對月度、季度收入情況分稅種進(jìn)行橫向、縱向比較、分析，力求稅收分析有深度、有前瞻性，對征收工作具有指導(dǎo)作用。
    2、夯實征管基礎(chǔ)，強(qiáng)化分類管理。深化戶籍管理。嚴(yán)格執(zhí)行稅收管理員制度，完善責(zé)任考核，加強(qiáng)稅務(wù)登記的管理，重點(diǎn)是對注銷、停業(yè)、失蹤納稅人加強(qiáng)巡查，防止漏征漏管;深入推進(jìn)稅務(wù)登記驗證工作，全面開展清漏檢查;對《外經(jīng)證》的管理，經(jīng)常與對方主管稅務(wù)機(jī)關(guān)核查，互通信息，防止部分納稅人利用《外經(jīng)證》管理不嚴(yán)進(jìn)行偷逃稅款。規(guī)范分類管理。按照科學(xué)化、專業(yè)化、精細(xì)化管理的思路，對大型稅源企業(yè)確定專人管理，從日常事項入手，實行跟蹤式管理服務(wù)辦法;對重點(diǎn)稅源行業(yè)實行集中管理，從案頭分析入手，大力推行納稅評估;對個體稅收貫徹“抓住大戶，管好中戶，規(guī)范小戶”的原則，從提質(zhì)提效入手，加強(qiáng)巡查巡管，全面推行計算機(jī)參數(shù)定稅管理方式;對流動稅源從源頭控管入手，進(jìn)一步健全委托代征制度。
    3、細(xì)化稅種措施，強(qiáng)化挖潛堵漏。強(qiáng)化小稅種的管理。加強(qiáng)對房屋出租稅收的管理、城鎮(zhèn)土地使用稅的清欠，強(qiáng)化印花稅應(yīng)稅憑證登記簿的檢查及車船稅委托代征工作的督促，嚴(yán)格土地增值稅的清算和資源稅證明單的管理，深化“兩稅”比對信息化管理，并凸現(xiàn)成效。除城鎮(zhèn)土地使用稅外,其余小稅種都表現(xiàn)出強(qiáng)勁的增長態(tài)勢,其中印花稅同比增長%，車船稅同比增長%，土地增值稅同比增長%，資源稅同比增長%，城建稅同比增長%，教育附加同比增長%。為充分發(fā)揮稅務(wù)稽查的職能作用,有效遏制逃稅騙稅的發(fā)生，防止稅收流失，我們不斷完善稽查制度,采取稽查回訪的辦法，將日常檢查與專項檢查相結(jié)合，在稽查程序上下功夫,科學(xué)選案、嚴(yán)格檢查、強(qiáng)化審理、執(zhí)行有力、案卷規(guī)范。
    (二)抓依法治稅，服務(wù)于我縣“三年工業(yè)決戰(zhàn)100億”的工作大局。
    今年是十一五規(guī)劃的最后一年，做好今年的經(jīng)濟(jì)工作，將為十二五規(guī)劃打好基礎(chǔ)。為此，我縣提出“三年工業(yè)決戰(zhàn)100億”的奮斗目標(biāo)，對經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量和效率提出了更高的要求，我局必須從依法治稅入手，充分發(fā)揮地稅職能，奪取應(yīng)對金融危機(jī)的最后勝利，促進(jìn)地稅事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。
    1、著力宣傳樹形象。緊扣“稅收、發(fā)展、民生”這個主題，采取多種形式、多種渠道，搞好稅務(wù)務(wù)宣傳。創(chuàng)新創(chuàng)新宣傳形式，開展“綠色助創(chuàng)業(yè)，企業(yè)出綠色”為主題的宣傳活動。以宣傳納稅人權(quán)利與義務(wù)的公告、服務(wù)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)為重點(diǎn)，組織四個稅收宣傳小組，把納稅人權(quán)利與義務(wù)的公告、支持鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)稅收優(yōu)惠政策和服務(wù)措施60條、支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠政策和服務(wù)措施12條、決戰(zhàn)工業(yè)億20條、服務(wù)重大項目建設(shè)20條、我國低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展歷程圖、綠色企業(yè)知識簡介等多方面宣傳材料匯成稅收宣傳大餐，進(jìn)企業(yè)，進(jìn)礦區(qū)，進(jìn)學(xué)校，受到社會一致好評。率先開展了”情系玉樹捐款”活動,同時，將宣傳與體育活動相融合，成功地舉辦了地稅杯老年門球邀請賽。該邀請賽有兄弟單位組成的十六個代表隊參加，我們組織全體干部參加開幕式，較好地展示了地稅人的形象。
    服務(wù)意識，以服務(wù)好重點(diǎn)項目建設(shè)、重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)為己任，至6月30日止共減免地方各稅萬元，其中下崗再就業(yè)戶減免稅收萬元，惠及名下崗工人，返鄉(xiāng)農(nóng)民工減免稅收萬元，幫助創(chuàng)業(yè)人，惠及農(nóng)民工人。
    責(zé)任追究制，貫徹稅收優(yōu)惠政策沒有宣傳到位也屬于工作失職的理念，償試建立稅收優(yōu)惠落實情況回訪制度，嚴(yán)格規(guī)范稅務(wù)行政自由裁量權(quán)，有效維護(hù)納稅人合法權(quán)益;對外稅務(wù)稽查制度完善，稅務(wù)檢查堅韌有力。對待敏感的貨運(yùn)業(yè)，我們嚴(yán)格按總局“三個辦法一個方案”的要求管理，不越雷池半步，至6月底止累計入庫貨運(yùn)業(yè)稅收萬元，同比增長%。
    (三)抓思想政治，加強(qiáng)新的歷史時期干部隊伍建設(shè)。
    路線確定以后，人是成敗的決定因素。在新的歷史時期，地稅事業(yè)要發(fā)展，就必須抓好隊伍建設(shè)。只有把人的主觀能動性、創(chuàng)造力等潛能充分發(fā)揮出來，才可能推動地稅事業(yè)在新的起點(diǎn)上實現(xiàn)新的跨越。
    1、教育培訓(xùn)重實效，提高干部素質(zhì)。著眼于地稅工作實際需要，理論聯(lián)系實際，以提高執(zhí)法水平、操作能力為重點(diǎn)，按需施教，學(xué)以致用的原則，堅持分級分類，抓好辦稅服務(wù)廳人員、稅收管理人員、稅務(wù)稽查人員、稅收統(tǒng)計分析人員、信息技術(shù)人員、反避稅人員“六員”培訓(xùn)，教育、考核、使用相結(jié)合，以人才興稅為重點(diǎn)，注重抓好崗位技能培訓(xùn)，以每日一題為帶動，培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合，全面提高干部素質(zhì)，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，打造“五型”干部，培養(yǎng)和造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范的地稅基層干部隊伍，為地稅事業(yè)的發(fā)展提供政治思想保證、人才保證和智力支持。
    2、評先評優(yōu)力創(chuàng)新，激發(fā)隊伍活力。我們以評先評優(yōu)工作為“切入點(diǎn)”，創(chuàng)新評先評優(yōu)機(jī)制，在鞏固去年創(chuàng)新評先評優(yōu)機(jī)制成果,總結(jié)評選先進(jìn)集體、優(yōu)秀基層黨支部、先進(jìn)個人、優(yōu)秀公務(wù)員、優(yōu)秀信息報道員、十佳地稅干部經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，今年出臺了“四個標(biāo)兵”(勤廉標(biāo)兵、征管標(biāo)兵、稽查標(biāo)兵、服務(wù)標(biāo)兵)的評選辦法，搭建公平競爭平臺，讓人人看到自身的價值、潛力和希望，努力打造人人愛崗敬業(yè)、個個爭先進(jìn)位、上下聯(lián)動、和諧興稅的環(huán)境。
    3、廉政教育強(qiáng)預(yù)防，筑牢防腐基礎(chǔ)。落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及地稅系統(tǒng)征管差錯責(zé)任追究制度,建立健全教育、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，嚴(yán)肅黨風(fēng)黨紀(jì)，健全監(jiān)督制約機(jī)制，強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督，堅決糾正損害納稅人利益的不當(dāng)行為。以監(jiān)察室的“作表率、創(chuàng)一流”主題教育活動為推動，在全系統(tǒng)開展黨員干部“五個帶頭”、爭先創(chuàng)優(yōu)活動，有效地筑牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)。
    (四)抓創(chuàng)業(yè)服務(wù)，助推鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)規(guī)劃建設(shè)的宏圖大業(yè)。
    圍繞縣委“生態(tài)立縣、招商興工、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)農(nóng)、城鄉(xiāng)互動、共創(chuàng)和諧”的發(fā)展戰(zhàn)略，以服務(wù)創(chuàng)業(yè)、富民興贛為主題，以服務(wù)重大項目建設(shè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)為重點(diǎn)，以改革創(chuàng)新為動力，以創(chuàng)建黨政領(lǐng)導(dǎo)滿意、創(chuàng)業(yè)者滿意、社會各界滿意的地稅機(jī)關(guān)為目標(biāo)，積極開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動，鞏固機(jī)關(guān)效能年建設(shè)成果，進(jìn)一步提高行政效能，提升納稅服務(wù)水平，全力支持鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)規(guī)劃建設(shè)。
    1、以創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動為契機(jī)，不斷優(yōu)化納稅服務(wù)。進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)環(huán)境，優(yōu)化辦稅流程，簡化辦稅手續(xù)，在原有的服務(wù)措施基礎(chǔ)上，推進(jìn)分類服務(wù)、跟蹤服務(wù)、訂單式服務(wù)、自助式服務(wù)等先進(jìn)服務(wù)方式，建立納稅人滿意的服務(wù)平臺、援助平臺，努力為創(chuàng)業(yè)者提供“零障礙、低成本、高效率”的服務(wù)。以“三評議二評選”活動為促進(jìn)，不斷優(yōu)化我局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及基層分局、辦稅服務(wù)廳、稽查局、發(fā)票所的納稅服務(wù)及行政服務(wù)水平。
    2、以“三送三問”為推動，不斷提高行政效能。積極開展“三送三問”活動，實行一對一幫扶策略，全體干部參與，黨組督導(dǎo)，并對結(jié)對效果實行跟蹤問效，對收集到的納稅人意見進(jìn)行整理，以便下一步針對納稅服務(wù)及行政作為中的問題，研究出更貼近納稅人、更符合納稅人需要的服務(wù)措施、行政管理措施，從而進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)，提高行政效能。
    3、以科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，主動策應(yīng)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)。鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)上升為國家戰(zhàn)略，這是我們的機(jī)遇，更是挑戰(zhàn)。我局積極探索，研究制訂出臺了服務(wù)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)措施20條，并加強(qiáng)了對鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)有關(guān)稅收政策的調(diào)研，如簡化個體稅收調(diào)研、新型墻體材料稅收調(diào)研、大企業(yè)稅收管理調(diào)研等，并積極撰寫有關(guān)調(diào)研文章，提出建設(shè)性意見。六月初我局在全系統(tǒng)開展了以“服務(wù)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)，探索科學(xué)發(fā)展新路子”為主題的書畫、攝影、征文、演講比賽，共收到作品26幅、征文34篇、演講16人次，既有力地宣傳了鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)規(guī)劃，又充分發(fā)動了地稅干部群策群力，為鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)獻(xiàn)計出謀。
    5、抓開拓創(chuàng)新，促進(jìn)我縣地稅事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。為更好地開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動，服從服務(wù)于鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的大局，推動地稅事業(yè)在新地起點(diǎn)上實現(xiàn)新的跨越，我局在政務(wù)全面公開的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性地推行黨務(wù)公開，黨務(wù)、政務(wù)雙公開相得益彰，取得了較好的效果?；顒右缘谑艂€稅收宣傳月活動為契機(jī)，采取黨內(nèi)會議、黨內(nèi)文件、黨內(nèi)通報、黨支部活動欄、設(shè)立文件查閱處以及局域網(wǎng)、公示欄、觸摸屏、互聯(lián)網(wǎng)、電子屏幕、辦事指南、公報、簡報以及廣播、電視、報紙等多種形式，就黨的組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、民主和科學(xué)決策、干部人事和組織工作、聯(lián)系和服務(wù)群眾、黨風(fēng)廉政建設(shè)、依法治稅等七個方面的內(nèi)容進(jìn)行公開，凡是群眾關(guān)注的重大事項和熱點(diǎn)問題，只要不涉及黨和國家秘密，都進(jìn)行對內(nèi)或?qū)ν夤_。進(jìn)一步增強(qiáng)地稅工作的透明度和公信度，收到了良好的社會反響，提升了我局在地方政府及其各部門、納稅人心中的前位形象。尤其是促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、推進(jìn)地稅工作科學(xué)發(fā)展的作用逐漸顯現(xiàn)，使地稅部門在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局發(fā)揮更大作用。
    稅務(wù)系統(tǒng)半年工作總結(jié)篇十一
    一是理順分局收支。200_年我局總收入萬元，比上年同期增長8%，增加萬元，其中省局撥入經(jīng)費(fèi)萬元，其他收入萬元，較上年同期增長萬元。收入增長幅度較大主要因素有：一是市局領(lǐng)導(dǎo)和市財務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心和支持我局新班子的工作，在項目經(jīng)費(fèi)中給予了支持和幫助。二是分局領(lǐng)導(dǎo)想辦法，找思路，合理合法爭取資金，自籌資金萬元。三是人員的增加和正常工作的進(jìn)級。20__年全年支出萬元，較上年增長，主要是包括人員支出萬元，對個人和家庭補(bǔ)助支出萬元，較上年同期增加萬元，日常公用支出萬元，截止年底，節(jié)余萬元。
    三是加強(qiáng)日常財務(wù)監(jiān)督檢查。為強(qiáng)化日常財務(wù)監(jiān)督，分局要求上級部門及分局干部職工對預(yù)算編制和執(zhí)行、日常財務(wù)收支、項目經(jīng)費(fèi)使用、基建管理等財務(wù)工作的重要環(huán)節(jié)，開展日常監(jiān)督檢查。市局結(jié)合實際，精心組織，采取財務(wù)監(jiān)督檢查與內(nèi)部審計工作相結(jié)合、與日常管理相結(jié)合、自查與上級單位抽查相結(jié)合等多種方式，認(rèn)真開展監(jiān)督檢查工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，分析原因，積極整改，有效促進(jìn)了各項財務(wù)管理制度的落實。我分局該項工作的開展，得到了市局的充分肯定，在全市財務(wù)工作會上做了經(jīng)驗交流。
    四是切實加強(qiáng)財務(wù)支出管理工作。以前分局存在著重視經(jīng)費(fèi)來源，忽視經(jīng)費(fèi)管理和使用的問題。有些部門稅收成本觀念淡薄，在經(jīng)費(fèi)的使用上不能精打細(xì)算，忽視使用過程的管理和效率的發(fā)揮。分局通過轉(zhuǎn)變觀念和意識的，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，提高執(zhí)行力，切實加強(qiáng)財務(wù)支出管理工作。
    五是要完善責(zé)任制度。從主管財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，到從事財務(wù)工作的干部，層層明確責(zé)任，形成橫向到邊、縱向到底、具體到人的責(zé)任體系，爭取做到“兩個確?！保_保本職工作準(zhǔn)確無誤工作總結(jié)，確保所負(fù)責(zé)的工作環(huán)節(jié)沒有弄虛作假和營私舞弊。嚴(yán)格實行責(zé)任追究，出現(xiàn)工作失誤和不規(guī)范行為的，不僅要追究當(dāng)事人的責(zé)任，還要追究有部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
    六是進(jìn)一步強(qiáng)化財務(wù)隊伍建設(shè)。在總局關(guān)于財務(wù)管理崗位職責(zé)規(guī)范的文件下發(fā)后，在市局的統(tǒng)一部署下，分局按照要求，規(guī)范財務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確崗位職責(zé)，充實財務(wù)人員。在機(jī)構(gòu)設(shè)置中按照“以事設(shè)崗，以崗定責(zé)，崗責(zé)清晰，目標(biāo)明確”的要求，根據(jù)財務(wù)專業(yè)分工，將專業(yè)化的組織、程序化的業(yè)務(wù)與財務(wù)內(nèi)部控制有機(jī)結(jié)合起來，將財務(wù)日常監(jiān)督與崗位設(shè)置結(jié)合起來，進(jìn)一步完善了財務(wù)內(nèi)部控制制度，強(qiáng)化了崗位之間的互相監(jiān)督，切實落實了依法理財和“兩權(quán)監(jiān)督”的要求。
    回顧200_年，我分局的財務(wù)人員奮力拼搏，銳意改革，開拓進(jìn)取，付出了艱辛的努力和辛勤的勞動，做了大量卓有成效的工作，取得了一定的成績。在肯定成績的同時，我們也要清醒地認(rèn)工作總結(jié)識到，當(dāng)前財務(wù)工作中仍存在一些不容忽視的問題，有些問題還相當(dāng)嚴(yán)重, 需要我們在在以后的工作中加以改進(jìn)：一是預(yù)算意識還比較淡薄，預(yù)算和執(zhí)行“兩張皮”的現(xiàn)象存在;二是財務(wù)基礎(chǔ)工作不夠扎實，制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，財務(wù)管理不夠精細(xì)，管理上還存在一些漏洞。三是在經(jīng)費(fèi)使用上還缺乏成本意識，花錢大手大腳的現(xiàn)象仍然存在。五是一些單位政府采購工作不規(guī)范。六是多數(shù)單位財務(wù)管理人員配備不足，干部的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)還有待提高。
    稅務(wù)系統(tǒng)半年工作總結(jié)篇十二
    很榮幸，受局領(lǐng)導(dǎo)的邀請，與大家一起共同學(xué)習(xí)預(yù)防職務(wù)犯罪的相關(guān)法律、法規(guī)，一方面體現(xiàn)了稅務(wù)系統(tǒng)對預(yù)防職務(wù)犯罪工作的高度重視，另一方面真正體現(xiàn)了稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)對全體干部職工的關(guān)心和厚愛，使大家工作順心、生活安心、領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾稱心、全家開心。同時我也非常高興與大家共同學(xué)習(xí)。
    我今天給大家簡單介紹稅務(wù)系統(tǒng)職務(wù)犯罪的特點(diǎn)、原因及其思想教育。
    稅務(wù)機(jī)關(guān)是國家授權(quán)的稅收法律法規(guī)的執(zhí)行部門，近年來，稅務(wù)部門通過改革稅收征管體制，加強(qiáng)分權(quán)制，稅收執(zhí)法水平得到了很大提高，但同時出現(xiàn)了—些稅務(wù)人員職務(wù)犯罪的苗頭和傾向，根據(jù)近年來我省檢察機(jī)關(guān)共立案查處稅務(wù)系統(tǒng)行政執(zhí)法人員職務(wù)犯罪案件70多件，從中不難看出發(fā)生在稅務(wù)系統(tǒng)職務(wù)犯罪的特點(diǎn)和原因。
    一、稅務(wù)系統(tǒng)職務(wù)犯罪的特點(diǎn)
    稅務(wù)職務(wù)犯罪是指稅務(wù)人員在執(zhí)法過程中，利用白己所掌握的稅收執(zhí)法權(quán)或行政管理權(quán)，以犧牲國家或集體利益為手段，為個人或他人謀取私利，應(yīng)受刑法處罰的行為。
    稅務(wù)人員職務(wù)犯罪作為一種特殊類型的犯罪，是稅務(wù)人員濫用權(quán)力、褻瀆權(quán)力的表現(xiàn)，是最為嚴(yán)重的腐敗形式之一。此類案件：數(shù)量雖然不多，但特點(diǎn)鮮明，教訓(xùn)深刻。
    1、特點(diǎn)及教訓(xùn)，涉案人員握有實權(quán)，以西山區(qū)檢察院查辦的稅務(wù)人員職務(wù)犯罪5件7人為例，分局負(fù)責(zé)人占2人，中層負(fù)責(zé)人占2人，稅收助征員等一般干部3人，且這些人均握有稅收征收或管理的職權(quán)，呈現(xiàn)出明顯的行業(yè)職務(wù)犯罪特點(diǎn)。
    3、稅務(wù)職務(wù)犯罪具有特有性。根據(jù)現(xiàn)行《刑法》規(guī)定，只能由稅務(wù)人員構(gòu)成的職務(wù)犯罪包括兩個罪名：
    (2)、徇私舞弊發(fā)售發(fā)票、抵扣稅款、出口退稅罪。指稅務(wù)人員在稅務(wù)人員發(fā)售發(fā)票、抵扣稅款、出口退稅罪這三項工作中徇私舞弊，致使國家遭受重大損失，應(yīng)受刑法處罰的行為。
    二、稅務(wù)職務(wù)犯罪的原因
    稅務(wù)職務(wù)犯罪產(chǎn)生的原因是多方面的，既有主觀原因，也有客觀原因，但究其根本原因則是稅收執(zhí)法權(quán)的異化。職務(wù)犯罪從其政治學(xué)特征來說，無一不是公共權(quán)力的異化，即公共權(quán)力的性質(zhì)和功能的異化?？梢哉f，無權(quán)力的異化和濫用，則無職務(wù)犯罪。而稅收執(zhí)法權(quán)的異化主要是權(quán)力失控引起的。當(dāng)前，導(dǎo)致稅收執(zhí)法權(quán)異化的原因主要有以下三個方面：
    (一)思想方面
    在目前較低水平的物質(zhì)文化生活條件下，一些不良思想仍在腐蝕著稅務(wù)隊伍，成為稅務(wù)職務(wù)犯罪得以產(chǎn)生的社會思想基礎(chǔ)。一是封建特權(quán)思想仍在左右著一些稅務(wù)人員的行為和處事方法。特別的權(quán)力總是與特別的利益聯(lián)系在一起，由于受傳統(tǒng)特權(quán)觀念的影響，使得某些掌權(quán)者在對權(quán)力崇拜和唯恐失去權(quán)力而恐慌的心理狀態(tài)下，開始使權(quán)力的性質(zhì)和功能異化，將稅收權(quán)力異化成為個人、親戚、朋友及小集團(tuán)謀利益的工具。二是私有觀念的存在，以及資本主義腐朽、奢侈的生活方式的影響，誘發(fā)了部分稅務(wù)人員的貪婪心理。三是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展所產(chǎn)生的負(fù)面效應(yīng)，使權(quán)力商品化、經(jīng)濟(jì)化。部分稅務(wù)干部便會把手中的權(quán)力作為私有化了的商品進(jìn)行交易。
    (二)體制、制度方面
    從社會學(xué)的角度分析看，人類的內(nèi)部存在社會兩種機(jī)制：一種是產(chǎn)生、誘發(fā)職務(wù)犯罪的機(jī)制;—種是抑制、預(yù)防職務(wù)犯罪的機(jī)制。而其這兩種機(jī)制始終處于相互較量狀態(tài)。一是財政體制缺陷。我國目前實行的是“以支定收”的財政體制，導(dǎo)致稅收工作陷入“計劃或任務(wù)治稅”。二是稅務(wù)系統(tǒng)的體制缺陷。我國目前稅務(wù)系統(tǒng)實行垂直領(lǐng)導(dǎo)，導(dǎo)致上級難以有效監(jiān)督下級，下級事實上“無權(quán)”臨督上級;容易引發(fā)稅收執(zhí)法隨意性和權(quán)力濫用。三是權(quán)力體制的缺陷，主要表現(xiàn)為權(quán)力過分集中。四是稅制的缺陷，主要表現(xiàn)為稅負(fù)不均。由于稅率不等，評估標(biāo)準(zhǔn)掌握在少數(shù)稅務(wù)干部手里，他們憑借手中的權(quán)力，以權(quán)謀私，撈取個人好處;或以稅換賄，以賄減稅;或與納稅人相勾結(jié)，共同私分稅款、滯納金;或收人情稅、開人情發(fā)票等。
    (三)法制建設(shè)方面
    我國現(xiàn)行法制對預(yù)防稅務(wù)職務(wù)犯罪還存在許多缺陷：一是在預(yù)防環(huán)節(jié)的立法相當(dāng)薄弱，缺乏超前性和預(yù)見性，對一般稅收違法行為的發(fā)生以及一般稅收違法行為轉(zhuǎn)化為稅務(wù)職務(wù)犯罪的抑制性不強(qiáng)。二是現(xiàn)行稅收法律、法規(guī)中對罰款規(guī)定的彈性過大，導(dǎo)致稅收執(zhí)法自由裁量權(quán)和隨意性過大，為一些掌權(quán)者以權(quán)謀私提供可能。三是稅務(wù)部門內(nèi)部的執(zhí)法制約機(jī)制不夠健全。在稅務(wù)執(zhí)法過程中，征收、管理、稽查、審理、復(fù)議等執(zhí)法環(huán)節(jié)名義上應(yīng)當(dāng)互相監(jiān)督、互相制約，但由于保障機(jī)制不力，沒有人愿意去負(fù)責(zé)任地實施制約或監(jiān)督。形成了“你好我好、大家都好”的好人主義局面。
    三、加強(qiáng)稅務(wù)執(zhí)法隊伍教育，強(qiáng)化基礎(chǔ)預(yù)防，提高拒腐防變能力
    從上述分析看，在新的形勢下，要從源頭上預(yù)防稅務(wù)職務(wù)犯罪，減少稅務(wù)人員貪污賄賂、瀆職侵權(quán)等違法犯罪案件的發(fā)生，針對當(dāng)前稅務(wù)系統(tǒng)職務(wù)犯罪中發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)，為貫徹“打防結(jié)合、標(biāo)本兼治”方針，切實加大對稅務(wù)系統(tǒng)職務(wù)犯罪的預(yù)防工作力度，遏制犯罪活動的滋生蔓延，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)三個方向的教育：
    一是要加強(qiáng)思想教育，強(qiáng)化“不敢犯、不想犯”的心理動機(jī)。要有針對性地運(yùn)用各種形式在稅務(wù)系統(tǒng)強(qiáng)化職業(yè)道德、理想信念教育，使稅務(wù)系統(tǒng)人員正確看待自己所履行的職責(zé)。加強(qiáng)法制宣傳教育，運(yùn)用典型案例開展警示教育，使其知法、懂法、守法，常懷律己之心，常思貪欲之害，常排非分之想，時刻保持清醒的頭腦，在原則面前是非分明，時刻把法律、紀(jì)律逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)楦叨鹊淖月?，把“外在的?qiáng)化”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皟?nèi)在的自覺”，提高和堅定理想信念、法律法規(guī)意識和防腐拒變能力，構(gòu)筑起強(qiáng)有力的預(yù)防職務(wù)犯罪的思想屏障。
    三是加強(qiáng)法紀(jì)教育。要對征收、檢查、管理、復(fù)議等各個環(huán)節(jié)的執(zhí)法人員進(jìn)行《征管法》、《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》和《刑法》以及其他涉稅法律法規(guī)的系統(tǒng)培訓(xùn)，以提高稅務(wù)人員的執(zhí)法水平，防止執(zhí)法隨意性和權(quán)力濫用，同時，加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察檢察機(jī)關(guān)配合和聯(lián)系，并通過典型案例在稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)開展警示教育，以案釋法，做到警鐘長嗚。
    總之，通過我們今天預(yù)防職務(wù)犯罪的學(xué)習(xí)宣傳，使我們大家更加珍惜今天，做到自重、自省、自警、自勵，把握好自己的人生航向，更好地為黨和人民掌好權(quán)、履好職，為我縣城鎮(zhèn)遷建、移民搬遷和構(gòu)建和諧社會的新綏江努力實現(xiàn)自己的人生價值。
    我的發(fā)言到此結(jié)束，不足之處，請各位批評指正，謝謝大家!!!
    稅務(wù)系統(tǒng)半年工作總結(jié)篇十三
    今年是深入學(xué)習(xí)的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設(shè)的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當(dāng)中，在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實工作，圍繞“辦稅服務(wù)”這個工作中心，狠抓各項稅收征管措施的落實，自身的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)都有了較大的提高，較好的完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將本年度工作情況總結(jié)匯報如下：
    一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提高。
    辦稅干部作為國家稅務(wù)方面法律法規(guī)的執(zhí)行者，要適應(yīng)國家精神社會快速發(fā)展的需要，提高自己的政策水平的業(yè)務(wù)素質(zhì)是基礎(chǔ)。一年來，我采用多種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)國家在農(nóng)村的各項方針政策，使自己的思想政治理論水平有了一定程度的提高，同時，強(qiáng)化了稅法等法律法規(guī)和辦稅業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，提高了自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，達(dá)到了學(xué)以致用的目的。一是按照局黨組的安排認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，結(jié)合自己工作實際，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，參加“假如我是納稅人”的換位思考活動，強(qiáng)化“全心全意為納稅人服務(wù)”的意識，想納稅人之所想，急納稅人之所急，解納稅人之所需，把為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)變成我們?nèi)粘９ぷ鞯淖杂X行動;二是結(jié)合工作，學(xué)以致用，我在日常工作中遇到政策業(yè)務(wù)問題總是提出來向老同志討教，或者及時翻閱有關(guān)的文件，做到“從實踐中來，到實踐中去”。遇到新情況新問題時，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源到有關(guān)稅務(wù)網(wǎng)站獲取相關(guān)信息，在業(yè)務(wù)理論上做到“與時俱進(jìn)”，通過理論和實踐的反復(fù)學(xué)習(xí)不斷提高自身素質(zhì)和工作水平;三是積極參加參加市局組織的辦稅能手培訓(xùn)、進(jìn)出口業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及出口退稅業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)和實踐，掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務(wù)知識，自己的理論和實踐水平又上了一個新的臺階。
    二、扎實工作，本職工作成效明顯。
    辦稅部門是稅務(wù)部門的行業(yè)窗口，辦稅工作情況將直接影響到稅務(wù)局的全局工作。作為一個基層的辦稅人員，我牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，一切圍繞“服務(wù)于納稅人”這個中心開展工作，“加強(qiáng)征管，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠稅”，認(rèn)真落實各項辦稅措施，取得了很好的效果。具體表現(xiàn)在如下幾個方面。
    (一)積極抓收入，實現(xiàn)了目標(biāo)管理。
    抓好稅收收入，實現(xiàn)目標(biāo)管理是每個辦稅人員的重要工作，為圓滿完成局領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的目標(biāo)管理指標(biāo)，我和同事們一起積極抓收入，做到?jīng)Q不出現(xiàn)“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象，最在限度減少稅收流失。我縣是個農(nóng)業(yè)縣，一些人納稅意識淡薄，辦稅人征收稅收環(huán)境差;全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有，稅源主要是家庭作坊式的個體工商業(yè)。要完成與局簽定的目標(biāo)責(zé)任制的稅收任務(wù)，任務(wù)十分艱巨。但是面對困難，我和同事們并沒有退縮，為了改善工作環(huán)境，我們一方面強(qiáng)化宣傳，讓納稅人自覺申報、自覺納稅。同時在征收工作中，遵照“應(yīng)征不漏，應(yīng)免不征”的原則，做到“依法征收，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅”，堅決杜絕有稅不收或收過頭稅、人情稅、關(guān)系稅等現(xiàn)象。為全面完成局黨組目標(biāo)責(zé)任制規(guī)定的考核指標(biāo)打下了堅實的基礎(chǔ)。我和同事們對全縣稅源進(jìn)行了調(diào)查摸底，強(qiáng)化組織收入工作的中心地位，確保思想認(rèn)識到位，征管力度到位，措施落實到位。年底，全面完成縣局與我們簽訂了目標(biāo)管理
    責(zé)任書
    。
    (二)積極強(qiáng)監(jiān)管。
    在組織征收工作中，我牢固地樹立了全方位稅收觀，抓大不放小，對重點(diǎn)稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。年納稅額在10萬元以上的企業(yè)，我們進(jìn)行了分戶定責(zé)，跟蹤管理，做到對重點(diǎn)稅源心中有數(shù)。同時，我們乘今年整頓和規(guī)范稅收秩序之東風(fēng)，加強(qiáng)了對集貿(mào)市場的綜合治理，合理調(diào)整了個體稅負(fù)，調(diào)整面不低于90%，稅負(fù)調(diào)整率不低于10%;加大了對加油站、磚瓦場、建筑市場、房屋租賃、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等行業(yè)的專項檢查，有效地防止了稅源的流失。
    (三)積極打犯罪。
    今年，我們加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度，進(jìn)行了營業(yè)稅、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查，堅持向征收管理要收入，向稽查要收入。
    (四)全面征個稅。
    今年，我們強(qiáng)化了個稅征收，一是對全縣應(yīng)納個所得稅的納稅戶進(jìn)行了的企業(yè)所得稅清繳，二是對今年的個稅按稅法重新進(jìn)行核定。
    總之，以上就是本年度個人工作情況總結(jié)匯報，不當(dāng)之處還請上級領(lǐng)導(dǎo)批評指正。雖然在工作中取得了一定的成績，但是仍然有許多需要改進(jìn)和提升的地方，在以后的工作中，我會不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)，認(rèn)真履行好自己的
    崗位職責(zé)
    ，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)，為稅收事業(yè)貢獻(xiàn)自己更大的力量!
    是整個稅務(wù)系統(tǒng)中的重要一環(huán)，寫作要更加認(rèn)真負(fù)責(zé)。
    稅務(wù)系統(tǒng)半年工作總結(jié)篇十四
    今年,我在省局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想,始終堅持“依法治稅、從嚴(yán)治隊”的方針,率領(lǐng)全市2500多名國稅干部職工,團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗,奮力拼搏,圓滿完成了全年各項工作任務(wù)。我被省人事廳、省國稅局聯(lián)合授予“全省國稅系統(tǒng)先進(jìn)工作者”稱號?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?我主要是在四個方面下功夫:
    -、加強(qiáng)學(xué)習(xí),與時俱進(jìn)
    在我看來,學(xué)習(xí)是一種政治責(zé)任,是一種思想境界,是一種精神追求。在學(xué)習(xí)上,我著重把握了三點(diǎn)。
    (一)學(xué)習(xí)理論,提高政治思想素養(yǎng)。一年來,我始終把提高自身政治素質(zhì)放在首位,持之以恒地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,并堅持理論聯(lián)系實際,把學(xué)習(xí)理論與提高觀察分析問題的能力結(jié)合起來,注重從政治上、全局上觀察、分析和處理問題;與國稅工作實際結(jié)合起來,創(chuàng)造性地抓好組織收入、稅務(wù)改革、干部管理等各項工作;與增強(qiáng)黨性觀念,改造世界觀、人生觀、價值觀結(jié)合起來,增強(qiáng)拒腐防變能力。
    (二)鉆研業(yè)務(wù),提高稅收實踐能力。作為一名市局國稅領(lǐng)導(dǎo)干部,熟悉稅收政策、通曉稅收規(guī)律,是一項必備的基本功。為了提高業(yè)務(wù)水平,我努力鉆研稅收業(yè)務(wù),工作中遇到政策疑難問題,及時請示上級領(lǐng)導(dǎo),并征詢身邊一些熟悉業(yè)務(wù)、經(jīng)驗豐富的同志的意見,不斷完善工作決策,減少工作失誤。同時,我自覺緊跟時代要求,帶頭學(xué)習(xí)掌握計算機(jī)操作技術(shù),應(yīng)用辦公自動化系統(tǒng),了解“金稅工程”相關(guān)知識,還廣泛涉獵經(jīng)濟(jì)、法律、管理、歷史等學(xué)科的知識,不斷拓寬視野,豐富積累知識,奠定了堅實的素質(zhì)基礎(chǔ)。
    (三)聯(lián)系實際,提高統(tǒng)攬全局水平。深入基層調(diào)研,到實踐中去尋找答案,是提高領(lǐng)導(dǎo)水平的有效途徑。、一年來,我每月用將近一半的時間下基層,先后就組織收入工作、信息化建設(shè)、基層國稅單位作風(fēng)建設(shè)狀況、稅收服務(wù)等問題開展深入細(xì)致本資料權(quán)屬本網(wǎng)網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊的調(diào)查研究。在充分掌握第一手資料的基礎(chǔ)上,形成了《關(guān)于稅收信息化建設(shè)若干問題思考》、《國稅部門作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀及對策》、《關(guān)于國稅部門貫徹“三個代表”思想的.著力點(diǎn)》等調(diào)研文章,并都及時轉(zhuǎn)化成了工作思路,指導(dǎo)了工作實踐。
    二、履行職責(zé),真抓實干
    作為“一班之長”,我注意抓主要矛盾,總攬全局,協(xié)調(diào)各方,求真務(wù)實,真抓實干。
    (一)狠抓重點(diǎn)講實干。我特別強(qiáng)調(diào)抓好“五個加強(qiáng)”,即圍繞組織收入,加強(qiáng)執(zhí)法:圍繞信息化建設(shè),加強(qiáng)培訓(xùn)l|;圍繞稅收執(zhí)法,加強(qiáng)檢查;圍繞組織建設(shè),加強(qiáng)監(jiān)督;圍繞服務(wù)發(fā)展,加強(qiáng)管理。特別是針對“執(zhí)法難到位、稅款難入庫、任務(wù)難完成”這些癥結(jié)問題,我要求各級國稅部門把各項稅收檢查貫穿于組織收入的全過程,做到應(yīng)收盡收,無稅禁收,加固了征管防線,推動了政策到位,促進(jìn)了稅收增長。同時,我注重協(xié)調(diào)與各級黨委、政府和銀行、財政等職能部門的關(guān)系,多次出面協(xié)調(diào)稅款入庫,消化了歷年虛收包袱近40∞萬元,提高了全市國稅收入質(zhì)量。
    (二)善抓典型求實效。運(yùn)用典型,指導(dǎo)全局,是我長期堅持的一條工作思路。我十分注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有針對性的典型,收到了“點(diǎn)亮一盞燈,照亮一大片”的效果。如針對濫用職權(quán)、執(zhí)法隨意性的問題,樹立了××縣推行稅收執(zhí)法“四制”的典型;針對個體稅收漏洞較大的情況,要求一個縣(市)局總結(jié)推行一個有特色的單項稅收管理辦法;針對基層分局管理偏散、偏松的實際,在全市抓“基層樣板分局”創(chuàng)建競賽活動;針對班子隊伍建設(shè)現(xiàn)狀,開展“五好班子”、“優(yōu)秀局長”、“五個系列能手”、“先進(jìn)工作者”評選活動,推出了一批先進(jìn)典型,并組織召開了近10個現(xiàn)場會,及時將先進(jìn)典型的工作經(jīng)驗予以推廣,發(fā)揮了典型的示范效應(yīng),較好地推動了全局工作的開展。
    (三)嚴(yán)抓督查創(chuàng)實績。工作貴在落實,落實的關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),重點(diǎn)靠督查?；诖?我多次主持召開局黨組織會議,研究制定《全市國稅工作年度綜合考核辦法》,成立了專門的考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由我親自任組長,并將考核結(jié)果作為年終評比表彰、實施獎懲的主要依據(jù)。同時,局黨組一班人明確分工,每人包一個片,負(fù)責(zé)督導(dǎo)1至2個縣(市)局各項工作的開展。由于督導(dǎo)有力,考核到位,全年各項工作目標(biāo)都順利實現(xiàn)。國稅收入質(zhì)量穩(wěn)步提升,稅收信息化建設(shè)整體提速,“三位一體”改革穩(wěn)妥到位,稅收秩序明顯好轉(zhuǎn),精神文明建設(shè)碩果累累,全市國稅系統(tǒng)建成“省級文明系統(tǒng)”,市局先后被省人事廳、省國稅局評為“全省國稅系統(tǒng)先進(jìn)集體”,被國家人事部、國家稅務(wù)總局評為“全國稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)集體”。
    三、凝心聚力,團(tuán)結(jié)協(xié)作
    團(tuán)結(jié)是一個領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力的源泉。一年來,我堅持發(fā)揮班子成員的集體智慧,完成各項工作任務(wù)。主要做到了三點(diǎn):
    (一)堅持“三個帶頭'二凝聚一班人的智慧。一是帶頭堅持執(zhí)行民主集中制,對重大工作部署和人事、基建經(jīng)費(fèi)和收入計劃分配等重大問題,一律經(jīng)過黨組集體討論,民主決策,不搞”一言堂“。二是帶頭履行職責(zé)。我把主要精力放在”出思路、用干部“上,抓主要工作,抓大事,抓熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題的解決。三是帶頭堅持民主生活會制度,定期召開黨組民主生活會,開展批評與自我批評,正確對待白己,正確對待他人,正確對稅務(wù)系統(tǒng)個人年終工作總結(jié)來自范文搜-，僅供學(xué)習(xí)，請注明出處。
    稅務(wù)系統(tǒng)半年工作總結(jié)篇十五
    瓊海市地方稅務(wù)局作為海南省地方稅務(wù)局下屬的直屬局，內(nèi)設(shè)7個機(jī)關(guān)室，下設(shè)6個分局，2個直屬機(jī)構(gòu)，1個附屬機(jī)構(gòu)?，F(xiàn)有干部職工202人，負(fù)責(zé)轄區(qū)26439戶納稅人的稅收征收管理工作。近年來，瓊海市地方稅務(wù)局在省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持為國聚財、為民收稅的宗旨，全面推行科學(xué)化、精細(xì)化管理，大力推進(jìn)依法治稅，不斷優(yōu)化工作機(jī)制，全面強(qiáng)化稅收管理，切實加強(qiáng)隊伍建設(shè)，各項工作成績顯著。被中共海南省委、海南省人民政府授予“-文明單位”，榮獲“-度稅務(wù)系統(tǒng)全國青年文明號”稱號，并連續(xù)8年保持省級文明單位的榮譽(yù)稱號。
    一、圍繞“中心工作”，狠抓稅收收入，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)
    瓊海市地稅局充分發(fā)揮稅收職能作用，嚴(yán)格執(zhí)行稅收政策，積極支持和促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，努力實現(xiàn)稅收收入和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良性循環(huán)。通過強(qiáng)化稅收征收管理，加強(qiáng)稅源監(jiān)控與清查，落實信息管稅和部門協(xié)稅，抓好稅收執(zhí)法督查等多種措施，充分調(diào)動全局干部職工的主動性和積極性，全力以赴組織稅收收入。完成稅收收入60232萬元，同比增長34%，增收15302萬元;20完成稅收收入118668萬元，增長97%，增收58436萬元;20完成稅收收入143641萬元(含耕契稅)，增長13.1%，增收16605萬元;今年，在稅收形勢較嚴(yán)峻的情況下，全局上下凝心聚力，攻堅克難，1至8月份共組織地方稅收收入131631萬元，同比增長8.3%，增收10100萬元，完成省局下達(dá)任務(wù)的78.54%，完成市政府下達(dá)任務(wù)的85.76%，實現(xiàn)時間過半、任務(wù)過半的工作目標(biāo)，也實現(xiàn)了稅收收入一年一個臺階的穩(wěn)定增長，為促進(jìn)當(dāng)?shù)厣鐣?jīng)濟(jì)提供堅實的財力保障。
    二、搭建“服務(wù)平臺”，改進(jìn)工作作風(fēng)，提升納稅服務(wù)
    以集中整治“庸懶散貪”專項問題為契機(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，把創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)落到了實處，樹立全新的地稅形象。
    公開辦稅，透明提升服務(wù)。多渠道、多形式積極推行辦稅公開，進(jìn)一步完善辦稅公開內(nèi)容，及時更新網(wǎng)站、多媒體查詢系統(tǒng)、宣傳冊等各類辦稅公開載體，提高辦稅公開的及時性和有效性。細(xì)化措施，特色促進(jìn)服務(wù)。堅持從硬件和軟件兩方面高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化辦稅服務(wù)廳。配備觸摸屏、大屏幕顯示系統(tǒng)、排隊叫號系統(tǒng)等現(xiàn)代化服務(wù)設(shè)施，開辟自助服務(wù)區(qū)，方便納稅人辦稅。搭建平臺，創(chuàng)新為了服務(wù)。創(chuàng)建了“稅企交流qq群”，創(chuàng)辦了“瓊海地稅”微博，成立“納稅人之家”，設(shè)立納稅人“維權(quán)室”;對重點(diǎn)稅源納稅人或特定納稅人提供“一對一”服務(wù)，對重大項目做好全程跟進(jìn)和對接服務(wù);推行自主辦稅、流動辦稅和財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)電子繳稅方式，切實深化國地稅聯(lián)合辦稅，同時還健全了首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制以及多項服務(wù)規(guī)范，有效優(yōu)化了納稅服務(wù)，得到了廣大納稅人的一致好評。打造出稅務(wù)系統(tǒng)展示一流服務(wù)的形象窗口。
    三、優(yōu)化“資源配置”，建立激勵機(jī)制，加強(qiáng)隊伍建設(shè)
    堅持以人為本，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，致力于打造政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、紀(jì)律嚴(yán)明、服務(wù)一流的地稅隊伍。
    一是以考促學(xué)激勵。定期組織各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，鼓勵干部職工參加學(xué)歷教育和職稱考試，將學(xué)習(xí)考試成果與年度考核直接掛鉤，獎懲分明，充分調(diào)動了學(xué)習(xí)積極性，在提高人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時，優(yōu)化了隊伍的知識結(jié)構(gòu)。二是以完善制度激勵。制定培養(yǎng)青年干部實施方案，確定在今后三年內(nèi)實施“活力工程”，以加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)為支點(diǎn)，堅持服務(wù)青年、鍛煉青年、發(fā)展青年，全面建設(shè)培養(yǎng)青年干部的長效機(jī)制。三是以競爭選拔激勵。近年來，共組織了4次競爭上崗，33名干部通過競爭上崗走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，有效地促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出。
    四、抓住“關(guān)鍵環(huán)節(jié)”，落實工作責(zé)任，探索廉政新機(jī)制
    緊緊圍繞稅收工作中心，把構(gòu)建“清廉風(fēng)尚，和諧地稅”作為目標(biāo)，借助科技力量，由被動監(jiān)督轉(zhuǎn)為自我主動約束。
    一是梳理廉政風(fēng)險點(diǎn)。根據(jù)地稅工作特點(diǎn)，堅持把重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、容易引發(fā)和滋生腐敗行為的“關(guān)節(jié)點(diǎn)”和“突破口”作為警示教育的重點(diǎn)，抓住權(quán)力運(yùn)行中的“征、管、查、減、免、罰、人、財、物”九個環(huán)節(jié)，梳理出崗位職權(quán)、崗位風(fēng)險點(diǎn)、制定出防控措施，編寫成廉政風(fēng)險手冊，使每個干部職工明確自己的崗位職責(zé)，人人知責(zé)，人人守責(zé)，個人自我防控和互相防控。二是建設(shè)行政權(quán)力公開平臺。針對權(quán)力運(yùn)行流程，制定切實可行的防范措施，建立健全配套管理制度，確保各項權(quán)力行使的廉政責(zé)任落實到崗到人，并形成以崗位為點(diǎn)、程序為線、制度為面的廉政風(fēng)險防控體系。三是開發(fā)稅務(wù)干部廉政電子檔案管理系統(tǒng)。加強(qiáng)對稅務(wù)干部的廉政檔案信息化管理，實現(xiàn)自上而下的組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、自我監(jiān)督，及時、準(zhǔn)確、客觀得了解掌握稅務(wù)干部廉潔從政、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等情況。瓊海市地稅局五年來未發(fā)生任何違規(guī)違紀(jì)案件，2007—年連續(xù)三年被中共瓊海市委、市政府評為“年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作一等獎”;年該局監(jiān)察內(nèi)審室被國家稅務(wù)總局授予“全國稅務(wù)系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號。
    稅務(wù)系統(tǒng)半年工作總結(jié)篇十六
    按照市局年初稅務(wù)工作會議安排部署和要求，辦公室在市局主管局長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，積極做好服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)基層各項工作，切實抓好全局文稿起草和審核、會議管理、信息調(diào)研、文電文檔管理、保密保衛(wèi)、新聞宣傳等工作，以及局領(lǐng)導(dǎo)指示、批示交辦的事項等，較好地完成了上半年各項工作任務(wù)。
    1.是完成了年度稅務(wù)工作會議的會前準(zhǔn)備和實施。按照區(qū)局稅務(wù)會議精神和局領(lǐng)導(dǎo)的要求，對召開我局年度稅務(wù)工作會議進(jìn)行了安排布置，并分別召開了科所長、區(qū)縣局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)處室三個座談會，在認(rèn)真聽取各方意見建議的基礎(chǔ)上，起草了市局20xx年稅務(wù)工作報告，完成了會議的組織召開。會后，對各區(qū)縣局貫徹落實市局稅務(wù)工作會議情況進(jìn)行了督查。同時，簽訂了市局系統(tǒng)社會管理綜合治理目標(biāo)責(zé)任書，制定了辦公室全年工作要點(diǎn)、目標(biāo)和責(zé)任分解。
    2.是開展了新公文處理辦法的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織機(jī)關(guān)工作人員和基層相關(guān)人員進(jìn)行了三期學(xué)習(xí)培訓(xùn)，統(tǒng)一了全局公文處理標(biāo)準(zhǔn)和格式，并按照新辦法對局機(jī)關(guān)和各區(qū)縣局公文處理系統(tǒng)后臺模板進(jìn)行了指導(dǎo)、調(diào)整。目前，全局系統(tǒng)公文處理運(yùn)轉(zhuǎn)正常。同時，首次開展了市局系統(tǒng)檔案集中歸檔培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步規(guī)范了檔案歸檔范圍和標(biāo)準(zhǔn)。
    3.是協(xié)助修訂了《20xx年度綜合目標(biāo)管理考核辦法》綜合管理類考核項目和標(biāo)準(zhǔn)。下發(fā)了市局《信訪工作要點(diǎn)》、《督查督辦工作要點(diǎn)》和《機(jī)關(guān)公務(wù)消費(fèi)卡管理規(guī)定》，編制了市局機(jī)關(guān)20xx年度公務(wù)經(jīng)費(fèi)預(yù)算及說明，按時公布局機(jī)關(guān)“三公經(jīng)費(fèi)”支出情況。
    4.是根據(jù)區(qū)局黨組和市局黨組的意見和要求，結(jié)合我局實際，起草了《烏魯木齊市地稅局黨組改進(jìn)工作作風(fēng)強(qiáng)化服務(wù)意識十條規(guī)定》;協(xié)助起草了市局20xx年黨風(fēng)廉政工作報告。
    5.是在市局的統(tǒng)一安排、組織和領(lǐng)導(dǎo)下，與第一分局和相關(guān)處室配合，積極協(xié)調(diào)、收集信息，做好應(yīng)對工作。按要求，迅速起草了向區(qū)局和市委市政府報送的《關(guān)于新“國五條”細(xì)則頒布后房產(chǎn)交易涉稅業(yè)務(wù)猛增的緊急報告》;積極協(xié)調(diào)新聞媒體和相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行正面宣傳報道。此項工作緩解后，起草、報送了工作總結(jié)報告，并發(fā)了通報。
    6.是積極協(xié)助國稅局做好第xx個稅收宣傳月活動的組織準(zhǔn)備工作，下發(fā)了稅收宣傳月活動安排計劃，積極組織實施，按時上報總結(jié)，稅收宣傳月活動收到區(qū)局表揚(yáng)。
    7.是對全局系統(tǒng)一季度公文處理情況、信息報道情況、網(wǎng)站建設(shè)情況、檔案培訓(xùn)情況進(jìn)行了日常檢查和通報。
    8.是全力做好安全大檢查工作，對全局系統(tǒng)各單位重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位和辦稅服務(wù)廳安全防范情況進(jìn)行了詳細(xì)的督導(dǎo)和檢查，全局安全防范工作能力進(jìn)一步提升。
    總之，辦公室全體工作人員盡職盡責(zé)，切實履行崗位責(zé)任，扎實開展各項工作，為全年工作任務(wù)的完成奠定了扎實的基礎(chǔ)。
    1，是新的公文處理辦法實施后，機(jī)關(guān)和各基層局操作使用能力還是參差不齊，個別機(jī)關(guān)工作人員和基層局依然在使用老標(biāo)準(zhǔn)、老格式，部分基層局的公文管理人員不熟悉操作系統(tǒng)，不會管理后臺，公文排版仍不規(guī)范，還有個別局公文崗位人員不固定，造成公文標(biāo)準(zhǔn)和格式不統(tǒng)一，文種使用仍有錯誤。
    2，是對地稅子網(wǎng)站的管理不到位。兼職管理人員責(zé)任心不強(qiáng)，網(wǎng)頁內(nèi)容更新慢，沒有按照區(qū)局和市局要求進(jìn)行管理、更新和維護(hù)。子網(wǎng)站建設(shè)的好壞直接反映了我們各局的公務(wù)形象，希望各單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視、切實抓好子網(wǎng)站管理工作。
    3，是各單位信息報送質(zhì)量還不高，動態(tài)的信息多，可供參考借鑒和研討的信息少。有時抓不住當(dāng)前和階段性工作的重點(diǎn)，信息內(nèi)容跟不上工作需要，各基層局做的大量工作反映不上來。
    1.是積極督辦，努力做好上半年稅收工作總結(jié)，按時向市政府、區(qū)局報送總結(jié)報告，提出下半年工作要點(diǎn)。
    2.是進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)和基層工作人員新公文處理辦法的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)、格式統(tǒng)一。按照區(qū)局安排部署，積極做好綜合辦公軟件的培訓(xùn)、上線工作。提早安排，做好充分準(zhǔn)備工作。
    3.是按照市局統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，對20xx年度檔案歸檔工作情況進(jìn)行日常檢查考核(含機(jī)關(guān))。
    4.是加強(qiáng)全系統(tǒng)網(wǎng)站運(yùn)維管理和檢查指導(dǎo)，充分發(fā)揮網(wǎng)站稅收宣傳的功能。進(jìn)一步加強(qiáng)信息、簡報的報送工作，努力提高信息質(zhì)量。
    5.是全面加強(qiáng)全系統(tǒng)社會管理綜合治理工作，指導(dǎo)機(jī)關(guān)和基層局做好安全防范工作，確保不出現(xiàn)重大責(zé)任事故。
    6.是積極做好局領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。