實(shí)用如何寫(xiě)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式(通用16篇)

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    總結(jié)能幫助我們更好地理解和運(yùn)用知識(shí),提高我們的實(shí)際應(yīng)用能力。情感表達(dá)可以通過(guò)文字、語(yǔ)音、肢體語(yǔ)言等多種方式來(lái)實(shí)現(xiàn)。如果你對(duì)寫(xiě)總結(jié)感到苦惱,不妨看一看以下的總結(jié)范文,或許會(huì)對(duì)你有所啟發(fā)。
    如何寫(xiě)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式篇一
    申請(qǐng)人:姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。
    (申請(qǐng)人如為單位,應(yīng)寫(xiě)明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)
    被申請(qǐng)人:姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。
    (被申請(qǐng)人如為單位,應(yīng)寫(xiě)明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)
    請(qǐng)求事項(xiàng):(寫(xiě)明申請(qǐng)仲裁所要達(dá)到的目的)
    事實(shí)和理由:(寫(xiě)明申請(qǐng)仲裁或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù),包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。
    特別要注意寫(xiě)明申請(qǐng)仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議)
    此致
    ____仲裁委員會(huì)
    申請(qǐng)人:(簽名或蓋章)
    ____年__月__日
    附:一、申請(qǐng)書(shū)副本x份(按被申請(qǐng)人人數(shù)確定份數(shù));
    二、證據(jù)__份;
    三、其他材料__份。
    仲裁申請(qǐng)書(shū)寫(xiě)提要
    (僅供參考)
    一、申請(qǐng)人在書(shū)寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)時(shí),應(yīng)使用鋼筆、毛筆或者打印。
    申請(qǐng)書(shū)由正本和副本組成,副本份數(shù)應(yīng)按被申請(qǐng)人人數(shù)提交,由仲裁委員會(huì)送達(dá)被申請(qǐng)人。
    二、“請(qǐng)求事項(xiàng)”是申請(qǐng)人請(qǐng)求仲裁委員會(huì)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的具體事項(xiàng),即申請(qǐng)人所達(dá)到的目的和要求。
    申請(qǐng)人應(yīng)明確地向仲裁委員會(huì)提出仲裁的目的和具體要求事項(xiàng),如要求履行勞動(dòng)合同、要求撤銷處理決定等。
    并要寫(xiě)明申請(qǐng)人對(duì)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議所提出的具體主張,如責(zé)令被申請(qǐng)人補(bǔ)發(fā)工資__元、責(zé)令被訴人賠償經(jīng)濟(jì)損失__元等。
    請(qǐng)求事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)寫(xiě)得明確、具體、合法、相對(duì)固定。
    即應(yīng)當(dāng)“四要四不要”:一要明確,不要含糊;二要具體,不要籠統(tǒng);三要合理、合法,不要提無(wú)理要求;四要相對(duì)固定,不要任意變換。
    對(duì)請(qǐng)求事項(xiàng),在申請(qǐng)時(shí)要慎重,周密考慮,力求周到,沒(méi)有遺漏。
    在立案后,對(duì)請(qǐng)求事項(xiàng)確有不實(shí)、不全、不確切之處,可以在規(guī)定期限內(nèi)變更或者提出新的請(qǐng)求。
    此外,如有必要申請(qǐng)部分裁決(即先行給付)的,應(yīng)作為獨(dú)立的一項(xiàng)請(qǐng)求提出來(lái)。
    如在立案后才提部分裁決,則應(yīng)另寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)。
    三、“事實(shí)與理由”是申訴書(shū)的主體部分,是內(nèi)容的重點(diǎn),也是向仲裁委員會(huì)提出請(qǐng)求事項(xiàng)的根據(jù)。
    (一)事實(shí)
    是指雙方爭(zhēng)議的事實(shí)或者被訴人侵權(quán)的事實(shí)及其證據(jù)。
    案情事實(shí)的具體內(nèi)容,包括:(1)當(dāng)事人之間的法律關(guān)系;(2)爭(zhēng)議的發(fā)生、發(fā)展過(guò)程;(3)爭(zhēng)執(zhí)的焦點(diǎn)和具體內(nèi)容;(4)被訴人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
    如申訴人自己也有一定責(zé)任,亦應(yīng)提及,不能把過(guò)錯(cuò)完全推給被訴人。
    敘述事實(shí)應(yīng)當(dāng)“六要六不要”:一要和請(qǐng)求事項(xiàng)一致,不要相互矛盾;二要寫(xiě)得具體清楚,不要抽象空洞;三要實(shí)事求是,不要夸大縮小;四要把關(guān)鍵情節(jié)交待清楚,不要含糊其詞;五要有理有據(jù),不要捕風(fēng)捉影;六要心平氣和地?cái)[事實(shí),不要刻薄挖苦。
    事實(shí)必須有證據(jù)來(lái)證實(shí)。
    所謂證據(jù),就是證明所敘述事實(shí)的真實(shí)性、可靠性的依據(jù)。
    它決定著仲裁的勝負(fù)。
    對(duì)證據(jù)的要求是:(1)要列舉證據(jù)名稱和內(nèi)容,證明何事;(2)要說(shuō)明證據(jù)的來(lái)源和可靠程度;(3)要寫(xiě)明證人的姓名、職業(yè)、住所,請(qǐng)予調(diào)查;(4)要提交證據(jù)原件或者復(fù)印件。
    一般是先提交復(fù)印件或者抄件,到開(kāi)庭時(shí)才提交原件。
    對(duì)證據(jù)的書(shū)寫(xiě)一般是在敘述事實(shí)時(shí)就隨著列舉證據(jù)。
    可在敘述事實(shí)中,用括號(hào)加以注明,這樣節(jié)省筆墨。
    也可在敘述事實(shí)之后,單列一段來(lái)交待證據(jù)。
    (二)理由
    在講清楚事實(shí)之后,應(yīng)概括地分析爭(zhēng)議的性質(zhì)、危害、結(jié)果及責(zé)任,同時(shí)提出請(qǐng)求事項(xiàng)所依據(jù)的法律條款,以論證請(qǐng)求事項(xiàng)的合理、合法。
    理由,包括兩方面:一是認(rèn)定案件事實(shí)的理由:二是提出法律根據(jù)的理由。
    引用法律條文要全面、具體,應(yīng)引到條、款、項(xiàng),不能只引條。
    書(shū)寫(xiě)理由應(yīng)做到“三要三不要”:一要講道理,不要強(qiáng)詞奪理;二要提供證據(jù),不要空口無(wú)憑;三要有針對(duì)性地引用法律條款,不要沒(méi)有法律根據(jù)。
    理由的書(shū)寫(xiě),例如:“綜上所述(分析說(shuō)明爭(zhēng)議的性質(zhì)、過(guò)錯(cuò)及危害后果),根據(jù)__法第×條第×款的規(guī)定(說(shuō)明被申請(qǐng)人應(yīng)負(fù)的責(zé)任),請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決,以實(shí)現(xiàn)請(qǐng)求事項(xiàng)。
    如果案情比較簡(jiǎn)單,事實(shí)和理由可以合寫(xiě),不用分段處理。
    四、書(shū)寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)應(yīng)注意的問(wèn)題
    1、實(shí)事求是,分清是非。
    應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是,嚴(yán)格忠于事實(shí)真相,不編造、不夸大、不縮小,不得將道聽(tīng)途說(shuō)、查無(wú)實(shí)據(jù)的材料寫(xiě)進(jìn)申訴書(shū)。
    在實(shí)事求是地?cái)⑹霭盖槭聦?shí)的基礎(chǔ)上,還要闡明道理,分清是非明確責(zé)任,分析被訴人的行為是否侵權(quán)違法,有何過(guò)錯(cuò),根據(jù)事實(shí)和法律被訴人應(yīng)負(fù)什么責(zé)任,應(yīng)負(fù)多大責(zé)任等。
    2、有法可依,以理服人。
    要堅(jiān)持?jǐn)[事實(shí)、講道理,堅(jiān)持以理服人,而不能謾罵攻擊,以勢(shì)壓人。
    特別要注意以法律作為依據(jù),注意準(zhǔn)確恰當(dāng)?shù)卦蓷l文進(jìn)行論證,闡明自己主張的合法性,以求得仲裁庭的認(rèn)同。
    在引用法律上要注意防止?fàn)繌?qiáng)附會(huì),亂引錯(cuò)引,更不能斷章取義。
    3、層次分明,詳略得當(dāng)。
    應(yīng)高度重視表述的條理性、層次性以及內(nèi)容詳略的安排。
    全篇的結(jié)構(gòu)要按照固定的格式,有次序地展開(kāi),不得前后顛倒或者相互混淆。
    陳述案情事實(shí)要線條清晰,或是按爭(zhēng)議發(fā)生、發(fā)展的順序,按時(shí)間先后來(lái)寫(xiě);或是先交代爭(zhēng)議當(dāng)事人之間的關(guān)系,爭(zhēng)議標(biāo)的的情況,再寫(xiě)爭(zhēng)議的原因與焦點(diǎn)等等。
    在內(nèi)容安排上還要做到突出重點(diǎn),詳略得當(dāng)。
    關(guān)鍵性的問(wèn)題要說(shuō)清說(shuō)透,枝節(jié)問(wèn)題、次要問(wèn)題則可寫(xiě)得概略一些。
    切忌關(guān)鍵性問(wèn)題沒(méi)有說(shuō)清楚,與案件無(wú)關(guān)或者關(guān)系不大的內(nèi)容又說(shuō)得過(guò)多。
    《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》,新法還在舉證方面作出傾向于勞動(dòng)者的規(guī)定,除誰(shuí)主張誰(shuí)舉證的原則外,考慮到用人單位掌握和管理著勞動(dòng)者的檔案等材料,又特別規(guī)定:與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬用人單位掌握管理的,用人單位應(yīng)當(dāng)提供,不提供的應(yīng)承擔(dān)不利后果。
    此外,新法縮短了仲裁審理時(shí)限。
    如何寫(xiě)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式篇二
    一.怎樣寫(xiě)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)? 在司法實(shí)踐中,絕大多數(shù)情況下,提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)的是勞動(dòng)者,本文僅以勞動(dòng)者的角度談?wù)剟趧?dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)的寫(xiě)法。
    特別提醒:仲裁申請(qǐng)書(shū)只是申請(qǐng)人對(duì)仲裁請(qǐng)求、事實(shí)及理由的陳述,只有自身提交的證據(jù)能夠證明的請(qǐng)求才會(huì)得到仲裁委的支持。希望申請(qǐng)人對(duì)證據(jù)的收集工作給予足夠的重視,以免敗訴。
    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)
    申請(qǐng)人:xxx,男,漢族,身份證號(hào):,住市區(qū)(縣)路號(hào),聯(lián)系電話:。(如果委托了律師,不要寫(xiě)申請(qǐng)人自己的電話)被申請(qǐng)人:xxxxxxxxxxx,住所地:市區(qū)(縣)路號(hào),聯(lián)系電話:。
    法定代表人:xxx(,職務(wù):xxx)。
    仲裁請(qǐng)求:
    一、請(qǐng)求確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人自年月 日起建立勞動(dòng)關(guān)系,至年 月日止;
    五、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人年月日至年月日的xxxx 元;
    六、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人返還申請(qǐng)人(工作服)押金元/畢業(yè)證/學(xué)位證;
    八、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人出具解除/終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為申請(qǐng)人辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
    上述第項(xiàng)至第項(xiàng)申請(qǐng)請(qǐng)求金額共計(jì)元。
    市區(qū)(縣)勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
    申請(qǐng)人: 年 月 日
    二.勞動(dòng)者需要準(zhǔn)備的材料: 1.身份證復(fù)印件:一份。
    2.用人單位工商登記信息:一份。可以到工商局查詢,提交復(fù)印件即可。
    3.仲裁申請(qǐng)書(shū):一式三份,自己一份,仲裁委二份,被申請(qǐng)人為兩人以上的,每增加一個(gè),增加一份。
    4.證據(jù)材料:同上,一式三份,被申請(qǐng)人為兩人以上的,每增加一個(gè),增加一份。包括證明勞動(dòng)關(guān)系及其他可以證明用人單位存在違法用工的證明材料。
    如何寫(xiě)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式篇三
    被申請(qǐng)人核工業(yè)第七研究設(shè)計(jì)院。地址:太原市小店區(qū)并州南路西一巷五號(hào)。
    法定代表人劉院長(zhǎng)。
    仲裁請(qǐng)求:
    1、依法裁決被申請(qǐng)人辦理移轉(zhuǎn)申請(qǐng)人的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等)手續(xù)至海口市某建筑設(shè)計(jì)院,并賠償申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)損失一萬(wàn)元。
    2、依法裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)本案的仲裁費(fèi)用和律師代理費(fèi)用。
    事實(shí)與理由:
    申請(qǐng)人原系被申請(qǐng)人員工,1993年大學(xué)畢業(yè)分配至被申請(qǐng)人處,工作兢兢業(yè)業(yè)。20xx年4月,申請(qǐng)人因事請(qǐng)假外出,正值非典高發(fā)期,被申請(qǐng)人在沒(méi)有任何事實(shí)依據(jù)的情況下,違反法定程序?qū)⑸暾?qǐng)人除名,致使申請(qǐng)人無(wú)法上班。至今該除名決定申請(qǐng)人也從未見(jiàn)過(guò)。由于申請(qǐng)人無(wú)除名決定,導(dǎo)致申請(qǐng)人的權(quán)利無(wú)法行使。申請(qǐng)人在外漂泊,由于沒(méi)有人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn),無(wú)單位接收,工作沒(méi)有著落,給申請(qǐng)人造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失。申請(qǐng)人多次要求被申請(qǐng)人辦理人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù),但是被申請(qǐng)人卻提出種種無(wú)理?xiàng)l件,甚至提出數(shù)萬(wàn)的高價(jià)作為交換條件,無(wú)理扣押申請(qǐng)人的人事檔案。現(xiàn)申請(qǐng)人已在海口市某建筑設(shè)計(jì)院找到工作,急需辦理人事檔案及社會(huì)保險(xiǎn)的移轉(zhuǎn)手續(xù)。根據(jù)《勞動(dòng)法》及最高人民法院的相關(guān)司法解釋,被申請(qǐng)人解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系,理應(yīng)及時(shí)辦理人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù),給申請(qǐng)人造成經(jīng)濟(jì)損失,也應(yīng)當(dāng)依法予以賠償。為此,特提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng),請(qǐng)貴委裁決被申請(qǐng)人辦理移轉(zhuǎn)申請(qǐng)人的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系手續(xù)至海口市建筑設(shè)計(jì)院,并賠償申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)損失一萬(wàn)元,以保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
    此致
    申請(qǐng)人:焦。
    二0xx年七月十九日。
    如何寫(xiě)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式篇四
    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)(未交社保)
    申請(qǐng)人:__,女,漢族,出生年月日,住址
    被申請(qǐng)人:__×公司
    地址:__
    法定代表人:__,電話:__×
    申請(qǐng)事項(xiàng):
    一、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)1____元人民幣。
    二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)____x元
    三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)26__x元(____年1月至今)
    事實(shí)與理由:
    申請(qǐng)人于__x5年3月x日開(kāi)始至今一直在被申請(qǐng)人處工作,現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。
    申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至今,被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過(guò)任何的保險(xiǎn),同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書(shū)面的勞動(dòng)合同。
    申請(qǐng)人認(rèn)為,根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類法律規(guī)定的保險(xiǎn),而被申請(qǐng)人卻一直未給申請(qǐng)人交納各類保險(xiǎn),此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,申請(qǐng)人曾多次要求其交納保險(xiǎn),但被申請(qǐng)人卻拒絕交納,致使申請(qǐng)人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時(shí),根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,未簽定勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資。
    為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍的工資。
    此致
    __×勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
    申請(qǐng)人:
    年月日
    如何寫(xiě)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式篇五
    申請(qǐng)人:
    住所地:
    法寶代表人:
    被申請(qǐng)人:,姓名,民族, 年 月 日出生,住 省 市 區(qū) 樓 室。
    請(qǐng)求事項(xiàng):
    1、請(qǐng)求依法撤銷 人仲案字[20__]第 號(hào)仲裁裁決書(shū);
    事實(shí)與理由:
    區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)在審理申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)
    爭(zhēng)議時(shí),違反法定程序,直接導(dǎo)致認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤,基于此做出的的常鐘勞人仲案字[20__]第2號(hào)仲裁裁決書(shū)顯失公正。為此該裁決符合依照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法第四十九條規(guī)定“違反法定程序”的申請(qǐng)撤銷條件,故特現(xiàn)提出申請(qǐng)撤銷。
    一、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定,“當(dāng)事人在仲裁過(guò)程中有權(quán)進(jìn)行質(zhì)證和辯論。辯論和質(zhì)證終結(jié)時(shí),首席仲裁員或者獨(dú)任仲裁員應(yīng)當(dāng)征詢當(dāng)事人的最后意見(jiàn)。”
    在本次仲裁中,仲裁員作出事實(shí)認(rèn)定的關(guān)鍵證據(jù)為,裁決書(shū)中所稱的“本委調(diào)查收集的證據(jù),公司提交區(qū)勞動(dòng)__大隊(duì)年檢材料20__年12月正常工資薪金收入明細(xì)表”
    對(duì)這份關(guān)鍵證據(jù),仲裁員在取得后未由申請(qǐng)人進(jìn)行質(zhì)證。更未征詢申請(qǐng)人的最后意見(jiàn),即直接用此證據(jù)做為判決根據(jù)。顯然違反了中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定,剝奪了申請(qǐng)人的質(zhì)證權(quán)利和辯論的權(quán)利。
    正是由于仲裁庭沒(méi)有對(duì)該份證據(jù)進(jìn)行證據(jù),沒(méi)有在取證后征詢申請(qǐng)人的最后意見(jiàn),申請(qǐng)人沒(méi)有對(duì)該份證據(jù)質(zhì)證和發(fā)表意見(jiàn),仲裁員又未對(duì)該證據(jù)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真審查,導(dǎo)致仲裁裁決認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤。
    (1) 該份證據(jù)公司提交給區(qū)勞動(dòng)__大隊(duì)年檢材料20__年12月正常工資 薪金收入明細(xì)表,是申請(qǐng)人將申報(bào)個(gè)人所得稅的表格直接抄送給勞動(dòng)__大隊(duì)的。工資一項(xiàng),該表格中并沒(méi)有結(jié)構(gòu)分項(xiàng),只有總數(shù)。根據(jù)該表根本不能推算出是否發(fā)放了爭(zhēng)議的加班費(fèi)。該份明細(xì)表與申請(qǐng)人提供的工資發(fā)放表并無(wú)矛盾之處。根據(jù)這一表格仲裁庭不采信申請(qǐng)人提供的工資發(fā)放表沒(méi)有任何道理。
    (2) 該份證據(jù)為“20__年12月正常工資薪金收入明細(xì)表”,而申請(qǐng)人與被 申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議區(qū)間為“20__年12月至20__年5月”。該證據(jù)與本案沒(méi)有任何關(guān)聯(lián)性。用距離雙方爭(zhēng)議時(shí)間七個(gè)月后的與本案沒(méi)有關(guān)聯(lián)性的證據(jù)作為裁決依據(jù)顯然是錯(cuò)誤的。
    二、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法第46條規(guī)定,裁決書(shū)由仲裁員簽名,加蓋勞動(dòng)仲裁委員會(huì)印章。
    該份裁決書(shū)并無(wú)仲裁員簽名。
    綜上,申請(qǐng)人認(rèn)為, [20__]第 號(hào)仲裁裁決書(shū)的作出違反了法定程序,裁決書(shū)本身缺少法定簽名要件,依法應(yīng)予撤銷,懇請(qǐng)中級(jí)人民法院依法審查,撤銷。
    中級(jí)人民法院
    申請(qǐng)人20__年 2 月 日
    如何寫(xiě)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式篇六
    申請(qǐng)人:________________,性別_________________、民族_________________、出生年月日_________________,身份證上的地址_________________、身份證號(hào)_________________。
    被申請(qǐng)人:_________________。
    法人代表:_________________。
    聯(lián)系電話:________________(公司辦公室負(fù)責(zé)與你協(xié)商人的電話)。
    案由:勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛。
    仲裁請(qǐng)求:
    分成幾大項(xiàng),將你要求公司支付的賠償一項(xiàng)項(xiàng)列出來(lái),比如,1先要解除勞動(dòng)關(guān)系;2一次性傷殘補(bǔ)助金;3一次性就業(yè)補(bǔ)助金;4一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;5工傷期間的待遇;6墊付的醫(yī)療費(fèi)等等,基本上就是這些!
    事實(shí)與理由:
    (如實(shí)陳述從什么時(shí)間應(yīng)聘到公司,什么時(shí)間發(fā)生工傷事故,怎么發(fā)生的,什么時(shí)候做的認(rèn)定、什么時(shí)候鑒定傷殘的、幾級(jí)等等),最后是現(xiàn)申請(qǐng)人就上述工傷待遇問(wèn)題無(wú)法與被協(xié)商人達(dá)成一致,為此,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,特向貴委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,希望能依法裁決。
    此致
    _________________縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)。
    申請(qǐng)人:________________。
    申請(qǐng)日期_________________
    如何寫(xiě)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式篇七
    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)是法律文書(shū),如果大家想了解這類文書(shū)怎么書(shū)寫(xiě),歡迎閱讀以下這篇范文!
    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式范文【1】
    申訴人:姓名,年齡,漢族,出生年月
    住所地:
    被申訴人:公司名稱
    住所地:公司所在地址
    法定代表人:
    申訴事項(xiàng):
    1、依法裁決被申訴人向申訴人支付加班工資共計(jì): 元;
    2、依法裁決被申訴人向申訴人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
    元;3、仲裁費(fèi)用由被申訴人承擔(dān)。
    事實(shí)與理由:
    此致
    某某勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
    申訴人:
    年 月 日
    勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)范文【2】
    申請(qǐng)人:,性別,出生年月日,住址
    被申請(qǐng)人: 公司
    地址:
    法定代表人:,電話:
    申請(qǐng)事項(xiàng):
    三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì) 元
    事實(shí)與理由:
    申請(qǐng)人于2005年3月8日開(kāi)始至今一直在被申請(qǐng)人處工作,現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。
    申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至今,被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過(guò)任何的保險(xiǎn),同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書(shū)面的勞動(dòng)合同。
    申請(qǐng)人認(rèn)為, 根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類法律規(guī)定的保險(xiǎn), 而被申請(qǐng)人卻一直未給申請(qǐng)人交納各類保險(xiǎn),此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益, 申請(qǐng)人曾多次要求其交納保險(xiǎn),但被申請(qǐng)人卻拒絕交納, 致使申請(qǐng)人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金, 同時(shí), 根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,未簽定勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資.為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益, 現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍的工資。
    此致
    勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
    申請(qǐng)人:
    年 月 日
    勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)【3】
    申請(qǐng)人:張三,男,生于1968年10月6日,系襄樊市xx公司職工,住襄樊市襄城區(qū)xx路xx號(hào),電話:
    被申請(qǐng)人:襄樊市xx公司(要求寫(xiě)全稱,不可錯(cuò)一字)。
    住所地:襄樊市襄城區(qū)xx路xx號(hào)。
    法定代表人:xxx,系被申請(qǐng)人董事長(zhǎng)(廠長(zhǎng),經(jīng)理等)。
    郵政編碼:xxxxxx
    仲裁請(qǐng)求:
    1、請(qǐng)求裁決撤銷被申請(qǐng)人對(duì)申請(qǐng)人作出的解除勞動(dòng)合同決定;
    2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人xxxx年x月至xxxx年x月的工資xxxx元。
    3、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)
    事實(shí)和理由:
    我從2005年3月到商場(chǎng)上班,公司沒(méi)給我們?nèi)魏胃@?BR>    直到07年12月才重新和我們簽訂勞動(dòng)合同從08年開(kāi)始辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
    可直到現(xiàn)在都沒(méi)有辦理,我只好交了辭呈,理由是未依法辦理社保,可是人事部不接受辭呈說(shuō)我的理由不對(duì)。
    我只好告訴他們我8月1號(hào)就不去上班。
    事實(shí)上他們也作好了工作安排。
    我不知我現(xiàn)在怎樣做了
    此致!
    襄樊市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
    申請(qǐng)人:張三(簽名)
    x年x月x日
    如何寫(xiě)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式篇八
    申 訴 人: 聯(lián)系電話:
    被 申 訴人:
    法定代表人:
    公 司 地址:
    電 話:
    郵 編: 被 申 訴人: 法定代表人: 公 司 地址: 區(qū) 街 號(hào)
    電 話: 郵 編: 請(qǐng)求事項(xiàng)
    1、解除申訴人同被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司之間簽訂的勞動(dòng)合同;
    9、兩被訴人對(duì)上述所列各項(xiàng)訴請(qǐng)承擔(dān)連帶清償責(zé)任。
    事實(shí)與理由
    申訴人自_年x月16日年起即在被申訴人煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司處工作,并簽訂勞動(dòng)合同。20_年煙大建設(shè)集團(tuán)內(nèi)部調(diào)整,申訴人所在部門(mén)名稱變更為煙大建設(shè)集團(tuán)第六建筑安裝勞務(wù)有限公司(后變更為煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司)。煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司要求申訴人及所在部門(mén)所有工作人員同煙大建設(shè)集團(tuán)第六建筑安裝勞務(wù)有限公司重新簽訂勞動(dòng)合同。自20_年1月開(kāi)始,被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司即停止為申訴人繳納社會(huì)保險(xiǎn),自20_年11月開(kāi)始,被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司又開(kāi)始拖欠申訴人工資,20_年,申訴人在工作期間受傷,被認(rèn)定為九級(jí)傷殘,被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司也未向申訴人支付各項(xiàng)工傷福利待遇。不得已,申訴人不得不向被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司提出解除勞動(dòng)合同,并要求被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司、煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付請(qǐng)求事項(xiàng)中所列各項(xiàng)仲裁請(qǐng)求。為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,特訴諸貴委,望裁如所請(qǐng)。
    此致
    敬禮!
    申請(qǐng)人:
    __年__月__日
    如何寫(xiě)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式篇九
    事實(shí)和理由:(寫(xiě)明申請(qǐng)仲裁或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù),包括證據(jù) 情況和證人姓名及聯(lián)系地址。特別要注意寫(xiě)明申請(qǐng)仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議)
    申請(qǐng)人:姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(申請(qǐng)人如為單位,應(yīng)寫(xiě)明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)
    被申請(qǐng)人:姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(被申請(qǐng)人如為單位,應(yīng)寫(xiě)明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)
    請(qǐng)求事項(xiàng):(寫(xiě)明申請(qǐng)仲裁所要達(dá)到的目的)
    事實(shí)和理由:(寫(xiě)明申請(qǐng)仲裁或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù),包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。特別要注意寫(xiě)明申請(qǐng)仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議)
    此致
    xxxx仲裁委員會(huì)
    申請(qǐng)人:(簽名或蓋章)
    xxxx年xx月xx日
    申請(qǐng)人:××,女,漢族,出生年月日,住址
    被申請(qǐng)人:×××公司
    地址:××
    法定代表人:××,電話:×××
    申請(qǐng)事項(xiàng):
    一、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)18000元人民幣。
    二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)20000元
    三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)26000元(2008年1月至今)
    事實(shí)與理由:
    申請(qǐng)人于2005年3月8日開(kāi)始至今一直在被申請(qǐng)人處工作,現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至今,被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過(guò)任何的保險(xiǎn),同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書(shū)面的勞動(dòng)合同。
    申請(qǐng)人認(rèn)為,根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類法律規(guī)定的保險(xiǎn),而被申請(qǐng)人卻一直未給申請(qǐng)人交納各類保險(xiǎn),此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,申請(qǐng)人曾多次要求其交納保險(xiǎn),但被申請(qǐng)人卻拒絕交納,致使申請(qǐng)人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時(shí),根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,未簽定勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍的工資。
    此致
    ×××勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
    申請(qǐng)人:
    年 月 日
    一、由二被訴人補(bǔ)發(fā)申訴人從1996年8月1日至庭審之日的崗位工資20250元并由第一被訴人****公司從庭審之日起每月如期向申訴人支付崗位工資。
    二、由被訴人承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用。
    事實(shí)與理由:
    申訴人原系第一被訴人下屬單位***廠的職工,因當(dāng)時(shí)的政策需要借調(diào)到****廠,在該廠一直在管理崗位,后期申訴人的崗位一直是該廠的第三產(chǎn)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負(fù)責(zé)人。在1996年8月申訴人到第一被訴人的下屬單位辦理內(nèi)退手續(xù),該單位卻把申訴人按照待崗職工處理,按照下崗職工的崗位工資38元/月計(jì)發(fā),不認(rèn)可其應(yīng)有的崗位工資。2000年12月辦理正式退休手續(xù)時(shí),也沒(méi)有認(rèn)可其正式崗位的崗位工資待遇。
    申訴人在借調(diào)之前的工作崗位為批料員,在借調(diào)之后的工作崗位是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的負(fù)責(zé)人。***廠現(xiàn)在是第二被訴人的下屬單位。
    綜上所述,申訴人根據(jù)被訴人關(guān)于退休人員、其崗位工資在退休時(shí)應(yīng)當(dāng)享有的有關(guān)規(guī)定,申訴人享有仲裁請(qǐng)求所述的權(quán)利。為了維護(hù)申訴人的合法權(quán)益,特向你委申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)依法公正裁決。
    此 致
    ***市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
    申訴人:***
    *年*月*日
    如何寫(xiě)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式篇十
    年關(guān)將至,正是勞動(dòng)糾紛爆發(fā)之時(shí),大量勞動(dòng)者敲響了維權(quán)之路的第一道門(mén)——?jiǎng)趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì),但是由于短時(shí)間內(nèi)大量糾紛的工作量,是的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)也應(yīng)接不暇,為減輕其負(fù)擔(dān),也為勞動(dòng)者能夠更好的維護(hù)合法權(quán)益,了解《勞動(dòng)仲裁。
    申請(qǐng)書(shū)。
    》書(shū)寫(xiě)要點(diǎn)是必不可少的,因?yàn)閷?xiě)好《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)》是啟動(dòng)勞動(dòng)仲裁程序的第一步,而這第一步至關(guān)重要。在平時(shí)接待的勞動(dòng)者中,大多對(duì)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)》不熟悉也不夠重視,普遍存在一些認(rèn)識(shí)上的誤區(qū),下面我們以勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)模板來(lái)告訴大家書(shū)寫(xiě)要點(diǎn)。
    請(qǐng)求事項(xiàng):
    2.是否屬于《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第2條規(guī)定的受案范圍;。
    3、請(qǐng)注意以下不屬于勞動(dòng)仲裁受案范圍:1、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在依照法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定經(jīng)辦社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)過(guò)程中,與公民、法人或者其他組織之間發(fā)生的爭(zhēng)議,如補(bǔ)繳、漏繳、欠繳、延繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、辦理退休手續(xù)、確認(rèn)工齡等;2、勞動(dòng)者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛,以及因住房公積金產(chǎn)生的爭(zhēng)議;3、勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的傷殘鑒定結(jié)論或者對(duì)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論的異議糾紛;4、如用人單位已經(jīng)破產(chǎn),因主體不存在不予受理;5、政府主管部門(mén)主持或主導(dǎo)改制企業(yè)的糾紛,屬企業(yè)制度改革中和勞動(dòng)用工制度改革中出現(xiàn)的特殊現(xiàn)象,不是履行。
    勞動(dòng)合同。
    中的問(wèn)題,由此引發(fā)的糾紛,一般應(yīng)當(dāng)由政府相關(guān)部門(mén)按照企業(yè)改制的政策規(guī)定統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決,不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件;6、與企業(yè)主管部門(mén)產(chǎn)生糾紛不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁范圍;7、其他不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁處理的事項(xiàng)。
    事實(shí)和理由:
    寫(xiě)明勞動(dòng)者何時(shí)入職,從事什么工作,勞動(dòng)合同期限等具體事項(xiàng)。
    此致
    申請(qǐng)人:(簽名或蓋章)。
    附:證據(jù)材料(勞動(dòng)合同書(shū),解除。
    通知書(shū)。
    工資流水考勤記錄等)。
    2、申請(qǐng)書(shū)副本份數(shù),應(yīng)按被申請(qǐng)人人數(shù)提交;。
    4、證據(jù)和證據(jù)來(lái)源,證人姓名和住所應(yīng)在《申請(qǐng)人提交證據(jù)清單》上列明。
    如何寫(xiě)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式篇十一
    申請(qǐng)人:姓名,男,民族,出生年月日,住址:__省__市__縣__鄉(xiāng)__村__號(hào),身份證號(hào)碼:_______________。
    被申請(qǐng)人:________有限公司,地址:深圳市___區(qū)_____,法定代表人:____,聯(lián)系電話:0755-_____。
    申請(qǐng)事項(xiàng):
    2、責(zé)令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金__元。
    4、責(zé)令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人應(yīng)由被申請(qǐng)人依法為申請(qǐng)人交納的社保費(fèi)用__元。
    以上合計(jì)人民幣_(tái)____元。
    事實(shí)與理由:
    (寫(xiě)明事實(shí)及主張依據(jù)等)
    申請(qǐng)人認(rèn)為,被申請(qǐng)人無(wú)視申請(qǐng)人作為一個(gè)普通勞動(dòng)者的合法權(quán)益,嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(三)》等相關(guān)勞動(dòng)法規(guī),現(xiàn)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,特提出上述申請(qǐng)事項(xiàng),請(qǐng)求仲裁委支持申請(qǐng)人的合法權(quán)益。
    此致
    敬禮!
    申請(qǐng)人:申請(qǐng)書(shū)模板
    __年__月__日
    如何寫(xiě)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式篇十二
    案情簡(jiǎn)介:趙某某,男,48歲,住開(kāi)封縣袁坊鄉(xiāng)張吳寨村5組。
    20__年在開(kāi)封市正陽(yáng)小區(qū)1號(hào)樓工地施工時(shí)從三樓墜落致右腿根骨骨折,施工單位開(kāi)封市中基建筑工程公司拒絕賠償一切損失,無(wú)奈之下,委托本律師維護(hù)其合法權(quán)益。
    本律師接受委托后首先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,被認(rèn)定工傷后到開(kāi)封市勞動(dòng)仲裁院進(jìn)行仲裁,開(kāi)庭時(shí)對(duì)方律師堅(jiān)持趙某某不是公司職工,其損失應(yīng)由小包工頭劉某某承擔(dān),本律師當(dāng)即辯駁:涉案工程是被申請(qǐng)人承包,被申請(qǐng)人承包后非法轉(zhuǎn)包給尹某某,尹某某又非法轉(zhuǎn)包給劉某某,尹某與劉某均無(wú)施工資質(zhì),亦無(wú)用工資格,故趙某某只能與被申請(qǐng)人成立勞動(dòng)關(guān)系,經(jīng)過(guò)本律師的激揚(yáng)陳詞,當(dāng)庭駁回了對(duì)方律師的狡辯,贏得了仲裁員的認(rèn)可,支持了我方的仲裁請(qǐng)求。
    仲裁申請(qǐng)書(shū)
    申請(qǐng)人:趙某某,男,48歲,住開(kāi)封縣袁坊鄉(xiāng)張吳寨村5組。
    委托代理人:王松柏,河南遼源律師事務(wù)所律師。
    被申請(qǐng)人:開(kāi)封市中發(fā)建筑工程有限公司。
    法定代表人:吳明,公司經(jīng)理。
    公司地址:開(kāi)封市三里堡90號(hào)。
    申請(qǐng)請(qǐng)求:1請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人醫(yī)療費(fèi)15690.5元,伙食補(bǔ)助費(fèi)756元,交通費(fèi)1000元,停工留薪期間工資13650元,護(hù)理費(fèi)5178元,后續(xù)治療費(fèi)6000元,以上共計(jì):42283.5元。
    2賠償申請(qǐng)人傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,上述具體數(shù)額待鑒定結(jié)果出來(lái)后確定。
    事實(shí)與理由:被申請(qǐng)人于20__年承包了正陽(yáng)小區(qū)1號(hào)樓施工工程,申請(qǐng)人自20__年10月8日開(kāi)始為被申請(qǐng)人施工,20__年3月19日晚9時(shí)許,被申請(qǐng)人強(qiáng)令申請(qǐng)人冒險(xiǎn)施工,致申請(qǐng)人從三樓頂墜落,造成申請(qǐng)人趾骨骨折和右根骨骨折。
    申請(qǐng)人于20__年7月向開(kāi)封市勞動(dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,9月被認(rèn)定為工傷。
    從事故發(fā)生至今,被申請(qǐng)人拒絕賠償任何費(fèi)用,無(wú)奈向貴院申請(qǐng)仲裁。
    綜上所述,申請(qǐng)人因工受傷,依法應(yīng)享受公司待遇,請(qǐng)貴院支持申請(qǐng)人的申請(qǐng)請(qǐng)求,以保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。
    此致
    開(kāi)封市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
    申請(qǐng)人:趙某某
    20__年9月24日
    如何寫(xiě)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式篇十三
    申請(qǐng)人:_________,身份證號(hào):__________,住住址:____________,通訊方式:____________,代理人:_________,電話:_____________。
    被申請(qǐng)人:_______________有限公司
    法定代表人:________,職務(wù):________,住所地:____________,通訊方式:_________。
    申請(qǐng)事項(xiàng):
    1、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金,合計(jì)人民幣元。
    2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付因未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額合計(jì)人民幣元。
    3、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付x年x月x日至x年x月x日的加班費(fèi)合計(jì)人民幣元。
    事實(shí)與理由:
    x年x月x日申請(qǐng)人應(yīng)聘到________有限公司,職位為_(kāi)____,月基本工資為_(kāi)______元,入職后被申請(qǐng)人以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂,也沒(méi)有為申請(qǐng)人購(gòu)買(mǎi)職工基本社保。x年x月x日被申請(qǐng)人以申請(qǐng)人不能勝任工作崗位為由,在未經(jīng)培訓(xùn)也未經(jīng)調(diào)崗的情況下直接通知申請(qǐng)人被辭退了,并要求次日不用來(lái)上班了。
    1、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定,用人單位不與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面合同,自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,申請(qǐng)人依法應(yīng)當(dāng)獲得________元的雙倍工資差額賠償。
    2、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條、第四十七條和第四十八條的規(guī)定,被申請(qǐng)人違法解除申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)賠償金________元。
    3、自x年x月x日至x年x月x日,申請(qǐng)人一直每周工作6天,每天工作達(dá)10小時(shí),被申請(qǐng)人均未支付加班費(fèi),實(shí)際延長(zhǎng)加班時(shí)長(zhǎng)合計(jì)________小時(shí),休息日加班合計(jì)________天,因此應(yīng)支付加班費(fèi)合計(jì)________元。
    為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益,懇請(qǐng)仲裁委員會(huì)依法支持申請(qǐng)人的主張。
    此致
    敬禮!
    申請(qǐng)人:
    __年__月__日
    如何寫(xiě)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式篇十四
    被申請(qǐng)人:___公司
    地址:__
    法定代表人:__,電話:___
    申請(qǐng)事項(xiàng):
    一、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)18000元人民幣.
    二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)20_0元
    三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)26000元( 20_年1月至今)
    事實(shí)與理由:
    申請(qǐng)人于20_年x月x日開(kāi)始至今一直在被申請(qǐng)人處工作,現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至今,被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過(guò)任何的保險(xiǎn),同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書(shū)面的勞動(dòng)合同。
    申請(qǐng)人認(rèn)為, 根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類法律規(guī)定的保險(xiǎn),而被申請(qǐng)人卻一直未給申請(qǐng)人交納各類保險(xiǎn),此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,申請(qǐng)人曾多次要求其交納保險(xiǎn),但被申請(qǐng)人卻拒絕交納,致使申請(qǐng)人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金, 同時(shí), 根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,未簽定勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資. 為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍的工資。
    此致
    敬禮!
    申請(qǐng)人:
    __年__月__日
    如何寫(xiě)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式篇十五
    申請(qǐng)人:_,男,漢族,1966年7月18日生,原系烏魯木齊市華通豐田汽車(chē)服務(wù)有限公司,住址:新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市龍庭_,電話:
    被申請(qǐng)人:烏魯木齊華通豐田汽車(chē)服務(wù)有限公司,地址:烏魯木齊市·新市區(qū)銀川路39號(hào),電話:.
    法定代表人:李建平,烏魯木齊市華通豐田汽車(chē)服務(wù)有限公司
    請(qǐng)求事項(xiàng):
    1、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資10000元,
    2、支付克扣申請(qǐng)人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請(qǐng)人出差墊付款5000元,
    4、被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用。
    事實(shí)與理由:
    申請(qǐng)人于20_年6月正式到被申請(qǐng)人李建平華通豐田旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營(yíng)不規(guī)范,沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車(chē)發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車(chē)。
    今年又為公司完成春運(yùn),由于公司新車(chē)上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒(méi)有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá),預(yù)定任務(wù)為100萬(wàn)元,實(shí)際回收70萬(wàn)元,除去費(fèi)用,不算來(lái)回載客贏利,每臺(tái)車(chē)的凈利仍能達(dá)到10萬(wàn)元,對(duì)于這樣的利潤(rùn)對(duì)于被申請(qǐng)人李建平華通豐田旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司來(lái)說(shuō),還是史無(wú)前例的,但被申請(qǐng)人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報(bào)銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放。
    基于以上事實(shí),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請(qǐng)求依法裁決,支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。
    此致
    敬禮!
    申請(qǐng)人:
    20_年10月21日
    如何寫(xiě)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式篇十六
    被申請(qǐng)人:__建材有限公司,地址:______。
    法定代表人:徐__。
    申請(qǐng)事項(xiàng) :
    1、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人9級(jí)工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣52362元。
    2、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人將來(lái)必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書(shū)確認(rèn))
    3、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520元。
    3、請(qǐng)求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于__x8年2月26日開(kāi)始參保至今的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))。
    4、請(qǐng)求裁決被訴人向申訴人支付因沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,即11月的工資賠償共計(jì)2__x0元的賠償。
    5、請(qǐng)求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者,不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充)。
    事實(shí)與理由:
    20__年2月__應(yīng)聘到____建設(shè)勞務(wù)有限公司,職位為電焊工,月基本工資為_(kāi)_x0元,公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂,也沒(méi)有為其購(gòu)買(mǎi)職工基本社保。20__年3月凱被____建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到____建設(shè)工程有限公司的項(xiàng)目工地上工作,20__年11月14日在工作過(guò)程中從高約4米處跌落致左足受傷,送__第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,后被勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)認(rèn)定為工傷,20__年6月8日被__市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)(成勞鑒字[20__]2457號(hào))評(píng)定為工傷傷殘9級(jí)。20__年5月3日經(jīng)____司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人__后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任:
    1、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條、第三十五條和《__省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》的實(shí)施意見(jiàn)》的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的.工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含:一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個(gè)月,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個(gè)月)。
    2、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定,用人單位不與勞動(dòng)者簽定書(shū)面合同,自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得2__x0元的賠償(即11月的工資賠償)。
    3、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,即:每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,不滿六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個(gè)半的工資補(bǔ)償共計(jì)5000元。
    為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益,懇請(qǐng)仲裁委員會(huì)依法支持申訴人的主張。
    此 致
    __市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
    申訴人:__x
    20__年6月26日