演講稿是一種以口頭形式表達自己觀點和觀念的文本，它可以用于學校演講比賽、工作報告、慶典致辭等各種場合。演講稿具有一定的結構和特點，通過生動的語言和形象的比喻來引起聽眾的共鳴。在撰寫演講稿時，我們需要充分準備和思考，使之內容充實、言之有物。因為演講稿的目的是把自己的觀點和觀念傳遞給聽眾，并且要給他們留下深刻的印象。切忌長篇大論和過于晦澀的措辭，要以簡潔明了的語言為主，易于理解和接受。希望大家通過閱讀這些范文，能夠對演講稿的寫作有更深入的理解和掌握。
奉獻企業(yè)演講稿篇一
大家好！
我是來自電建三工區(qū)的xx，今天我演講的題目是：愛崗敬業(yè)無私奉獻。
愛崗敬業(yè)是社會的要求，一個公民，做到熱愛崗位，敬重職業(yè)，有能力做一件事情是一回事，做好這件事情又是一回事，懶惰和缺乏激情的人，即使才華出眾也未必能做好工作，而平凡普通的人依靠自己的勤奮和忠誠反而經常取得令人欣慰的佳績。
在這兩種人的競賽中，天平總是偏向能夠做好事情的人。在這一方面，許振超無疑是個表率，相信大家也都很熟悉他，他的事跡傳遍大江南北，他是新時期產業(yè)工人的杰出代表，他的工作是平凡的，甚至是千篇一律的，但他取得的成績確是大家有目共睹的，不但實現了自身的價值，還給黨和國家爭得了榮譽，因此我們要向他學習，學習他干一行、專一行、精一行的敬業(yè)精神，使各行各業(yè)的同志都能熱愛自己的崗位，精于自己的業(yè)務，發(fā)揮自己的才智。
我們電建三工區(qū)是自xx年8月組成的一支新隊伍，主要進行業(yè)擴施工及線路工程改造工作，年輕同志多，包括我們主任在內的大部分同志都是干線路出身，初次接觸業(yè)擴工程，不懂怎么辦?學，呂主任帶頭學習業(yè)務知識，并結合實際施工，很快就從門外漢成為了業(yè)務能手，他說：“我們要建設現代化的企業(yè)，就要不斷更新自己的知識，不斷了解現代化的管理手段，才能突現我們的企業(yè)精神”。唐朝的韓愈曾經說過：業(yè)精于勤荒于嬉。
敬業(yè)愛崗不是一句空話，它要求我們每個從業(yè)者立足本職，求真務實，盡職盡責，造福社會。工作只有種類不同，沒有高地貴賤之分。任何人在任何崗位上，都是在創(chuàng)造，奉獻是無私的付出，就孔繁森同志所說，“把自己當作泥土吧，讓眾人把你踩成一條路”，每個從業(yè)者，不論職務大小，不論做什么工作，實際上都是為人民服務的具體體現。在我們身邊，就有這樣一批默默無聞工作，崗位雖小卻甘于奉獻的隊伍，每天早上大家一上班面對整潔的環(huán)境，都會感受到一天的好心情。大家可能沒有注意到，電鍵三工區(qū)的三班全體成員在班長杜尊勇的帶領下，每天都會在我們上班之前打掃好環(huán)境衛(wèi)生，包括廁所這個集臟、亂、差于一身的地方，可貴的是他們始終如一的堅持。
敬業(yè)也就是要辛勤從業(yè)，潛心于事業(yè)。馬克思指出，在科學上面是沒有平坦的大路可以走，只有那些在崎嶇的小路上攀登的不畏勞苦的人，才有希望到達光輝的頂點。人類的發(fā)明創(chuàng)造和開拓創(chuàng)新，民族優(yōu)秀文化的問世產生與發(fā)揚光大，革命事業(yè)和現代化建設與改革事業(yè)的不斷前進與發(fā)展，都需要一代又一代人去為之拼搏奮斗。一個不敬業(yè)的人是很難取得對社會有益的成就的。今年3月份，我公司承攬了市人民醫(yī)院配電室搬遷工程。市醫(yī)院是我市的一個重要用戶，用戶要求我們在施工中應盡量保證不停電或少停電，所有舊電纜需做接頭處理，并重新布線，所以施工難度較大，工藝復雜，稍有不慎可能會造成人身設備或醫(yī)療安全事故，其后果不堪設想，對此公司領導對此極為重視。生技部方永強、陳鵬多次到現場仔細勘察，從配電室土建到一、二次回路都做了仔細規(guī)劃設計，并與施工人員一起制定了詳細的施工方案。工區(qū)主任針呂新明、張書斌對同志新、經驗少、施工現場復雜，帶電部位較多等情況，始終盯靠在施工現場，嚴把工程質量關、安全關，耐心細致的解決施工中遇到的問題。為確保工程如期順利完工，施工人員每天6點鐘便進入工地施工。停電轉移負荷時，為避開醫(yī)院重要用電時段，減少停電時間，施工人員多利用別人休息時間加班加點的工作，有時連飯都顧不上吃，并主動放棄了節(jié)假日休息時間，但沒有一個人喊苦叫累，他們的付出贏得了父母妻兒的理解，也贏得了市醫(yī)院領導干部職工的一致好評。
居安思危，作為企業(yè)的一名員工，我們不僅要為自己著想，更要為部門，為整體利益著想，要站得更高，看得更遠。人人愛崗，則部門興盛，部門興盛，則企業(yè)發(fā)達。有了企業(yè)的發(fā)達，個人的前途才會有更高的發(fā)展，人生觀才有更高的提升。再看業(yè)擴施工隊的隊員們，他們本著誠信待客，文明高效地施工指導思想，早上四、五點開工，避開用電高峰期，還要保質保量的將一天的工作壓到半天，八點鐘及時地送上電，恪信守承，得到了用戶的高度贊揚。愛崗敬業(yè)，就寫在他們的行動里。我們再到110kv的線路施工現場看一看。110kv石鋼線是電建三工區(qū)對外承接的一項大工程，該線路是石橫電廠向特鋼廠供電的一條重要線路走廊，采用同塔雙回路架設，跨越110kv、35kv數條線路和兩條支線鐵路。鐵塔型號各異、塔高平均三十多米、施工工藝要求嚴格等，施工期間正處于盛夏高溫、多雨季節(jié)，工期緊、施工難度比較大，他們干脆就住在了工地上，老天爺好像要跟他們作對，氣溫最高時達到了37℃，不怕，咱就一早一晚干兩頭，多雨時又會連續(xù)下兩三天的雨，道路泥濘，每走一步都會深陷其中不能自拔，那也不怕，為了趕工期，冒雨進行施工，當然安全還是很重要的，為了防滑，一人拿兩雙鞋，到達施工現場時穿一雙，登桿時再換一雙干的。他們無怨無悔，響錚錚的男子漢們頭頂烈日，不顧汗?jié)n粘身，腳下的地面上積成了“汗水洼”，衣服濕透了擰干穿上繼續(xù)干，同志們充分發(fā)揚了敬業(yè)愛崗的工作精神，這就是電鍵三工區(qū)的全體干部職工，愛崗敬業(yè)精神從他們身上的到了最好的體現。
一個時代的青年身上總是能反映出這個時代的某些特征。不可否認，當今社會的道德“滑坡”現象是客觀存在的，青年群體也表現出：對物質生活和個人需要的過分看重，對精神生活和集體事業(yè)的普遍冷淡。概括起來就是：集體觀念和道德責任感淡化，拜金主義和利己主義風行，加強對青年群體的正確引導是當務之急。青年的企業(yè)主人翁意識談薄。企業(yè)中的青年職工與老職工相比，由于不像老職工那樣曾參與企業(yè)的最初創(chuàng)建階段，因此對企業(yè)了解少、關心少、感情淡。青年的思想、心理不成熟。青年遇到挫折容易產生情緒波動并帶到工作崗位上。但不可否認的是，青年有能力，有精力，有熱情，掌握了青年就是掌握了未來。
熱愛崗位，敬重事業(yè)，就要心底無私，樂于奉獻。前些年，某媒體開展了一次關于“什么是幸?！钡挠懻摚Y果答案是五花八門，各種各樣。有人說，擁有金錢、美女，就是幸福。也有的人說，幸福是一個過程，是一種感覺。還有人說，健康就是幸福。但是更多的人認為，幸福就是給予、是付出、是創(chuàng)造、是奉獻，而不是一味地所取。
謝謝大家！
奉獻企業(yè)演講稿篇二
今天，當我們站在xx-xx改革發(fā)展的舞臺上時，年輕的我們想到了自己，想到了自己肩上的歷史責任和使命，想到了如何讓自己的青春更加美麗、閃光。 青春是迷人的，許多人在青春光華里譜寫了輝煌燦爛的人生，宋朝21歲的辛棄疾以“金戈鐵馬，氣吞萬里如虎”的氣勢領兵抗金；周19歲時便寫了氣壯山河的“大江歌罷掉頭東”，以表達把青春獻給祖國解放事業(yè)的決心。他們是挺立潮頭的英雄，是永遠不落的星辰，更是我心中的楷模。
作為新時代的青年，我們雖然沒有祖國為母親掙脫鎖鏈而馳騁沙場，但卻趕上了為祖國的繁榮富強、為企業(yè)的改革發(fā)展奉獻青春的時代。我們應該樹立與十局“同呼吸、共命運”的信念，應該有為xx-x再創(chuàng)輝煌而奉獻青春的志向。
xx-x精神為xx-x
的改革發(fā)展作出貢獻呢 不能成為天之驕子，何不傳承
部的領導也曾問過他：“想不想女兒挺想，特別是離家前把女兒抱在懷里，她的一雙小眼睛瞪著你的時候，那種可愛的神態(tài)真令人舍不得放下，但不得不離開，因為工地上更需要我呀——這是默默的奉獻，是赤誠的奉獻（投稿秘書家園，贏得豐厚回報！. 歡迎您），是無私的奉獻，是無怨無悔的奉獻。在他言行的帶動下，工地上的青年們都或多或少地貢獻著自己的青春和力量：有的患上重感冒，依然扯著嘶啞的喉嚨在工地上奔忙；有的得了急性角膜炎，眼睛紅腫得發(fā)亮也沒有離崗；還有的把婚事的籌備交給未婚妻，交給家人，結婚的前兩天還依然戰(zhàn)斗在崗位上這正是他們的閃光點，正是他們熱愛十局、為十局作貢獻的真實體現，他們的青春因奉獻而怒放異彩。
尊敬的'水電前輩們，親愛的年青朋友們，我們雖然沒有像你們那樣戰(zhàn)斗在大江大河上，完成了一座大中型水電站的建設，但我們在小小的項目上，也會有業(yè)績論英雄的氣概。我們是富有生機和活力的新時代青年，青春煥發(fā)出無限力量，奉獻鑄造起座座豐碑。
青年是企業(yè)發(fā)展的中堅力量和希望所在，具有朝氣蓬勃、敢為人先、拼搏競爭的特點，我們應該本著自覺、自強、合作的先進理念，展現十局青年愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，自強不息，百折不撓，勤于奉獻的精神風貌。
xx的改革發(fā)展需要我們的奉獻，火熱的
生活
需要我們的奉獻，青年們，釋放我們的熱情吧，投身于十局改革發(fā)展的大潮，劈風暫浪，走向又一個輝煌。
大家xx好！我演講的題目是：讓青春在奉獻中燃燒。。即使現在她成了生產部的一名主管，但她還是始終堅持在第一線，每天下班最晚的就是她，對待工作的熱誠和努力是我們所敬佩的，所以我也不會放棄，我告訴自己，“只要你是金子，就能放光，只要你斗志昂揚的面對生活、面對工作，你就會有所獲得。”
在企業(yè)中的每一位員工身上都有著閃光點，她，一位生產線的普通縫紉工，十年如一日，堅持在自己的崗位上，他的丈夫在一次交通事故中去世了，家中的農副活，照顧老人和女兒的重擔都壓在了她的肩上，但她沒有因為這樣而退縮，反而更加積極的工作，從不請假。她，一位身患乳-房癌的輔助工，術后6個月就繼續(xù)投入了生產，像普通人一樣上班、加班，沒人能看的出她曾經動過手術，因為一直保持著樂觀的心態(tài)，跟周圍的健康人一樣生活著?？吹竭@么多令我感動的人，更加堅定了我扎根企業(yè)的信心。
我們的老板曾經說過:維持搏藍的長期穩(wěn)定發(fā)展是搏藍的最高目標，維護搏藍員工的長期生存提高是搏藍的最大責任，老板為企業(yè)的發(fā)展和員工的命運著想，我們就要設身處地為老板著想，尤其像我一樣的年輕干部要起好帶頭模范作用，堅守好自己的工作崗位。
奉獻企業(yè)演講稿篇三
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
朋友，人的一生，誰不渴望事業(yè)有成，誰不渴望創(chuàng)造生命的輝煌？以前，我總認為“奉獻”、“犧牲”這些被弘揚的旋律，被高唱的凱歌，離我們這些普通人十分遙遠。然而，當我回眸五年來的工作經歷，仔細端詳身邊一個個平凡的慶華人，我——被深深地震撼了！他們雖沒有驚天動地的壯舉，沒有擲地有聲的豪言，甚至沒有熠熠生輝的業(yè)績，但是他們愛崗敬業(yè)、丹心報國、智慧奉獻的精神，卻讓我感到無比的自豪。
作為二分廠的一名質量檢驗員工，我和我的同事每天都接觸像綠豆大小的產品，除了要嚴把質量關，還要及時向有關人員反饋信息，在最短的時間內，協助分廠解決產品質量問題，確保產品一次交驗成功。我的崗位如此平凡，我的工作如此簡單，但是我工作的責任心卻來不得半點疏忽，稍有不慎，就會讓不合格的產品流入客戶手中，給企業(yè)造成一定的負面影響，甚至造成較大損失。
前不久，在檢驗過程中，我發(fā)現許多未涂漆的產品口部有一黑點。這在成品檢驗中是堅決不允許出現的，我立即將這一問題反映給了班長。班長找來顯微鏡，仔細觀察產品外觀，經過檢查分析，問題暴露了出來，原來，是待壓的半成品口部邊緣帶有微小的鋁屑，成品上的黑點就是這些鋁屑造成的。問題的源頭找到后，我們“乘勝追擊”，對所有半成品進行了百分之百的檢驗，有效的控制了一次質量問題的發(fā)生。類似這樣的事例在我們分廠的班組里很多，但大家都認為很平常，因為這些都是我們應盡的職責，是我們的份內之事。有首歌詞說的好“一根筷子輕輕被折斷，十根筷子牢牢抱成團”，二分廠人正是有了這種精神，才有了xx年不平凡的業(yè)績，產值xxxx萬，創(chuàng)歷史新高。
“盛年不重來，一日難再晨。及時當勉力，歲月不待人”。既然我們選擇了軍工職業(yè)，就要把自己的理想、信念；青春、才智，毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇。就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨！如何才能體現這份愛，如何才能表達這種情？我想，如果我們每個人都能在平凡的崗位上實現好自己的人生價值，那么，無數個平凡就成了偉大，無數個普通就成了非常。
記得國內一位知名企業(yè)家，曾說過這樣一句話：“把一件簡單的事成千上萬遍的做好就是不簡單”。的確，偉大孕于平凡，細節(jié)決定成敗。既然我們生在這個偉大的時代，既然我們投身這一事業(yè)，就應該不負時代的重托，不負事業(yè)的期望。再過十年、二十年，當我們回首往事，就會為自己終生奮斗的軍工事業(yè)，終生追求的的奉獻精神，感到無比的自豪！感到無尚的光榮！
如果說企業(yè)之舟已遠航，你不但應該是船的纖夫、帆的經緯、舵的葉片、錨的纜繩，你更應該是閃閃發(fā)光的航標燈，為慶華吶喊、加油，為她奉獻自己的綿薄之力，使我們的企業(yè)之舟永遠揚帆前進！
奉獻企業(yè)演講稿篇四
尊敬的領導、親
愛
的同事們：
大家好！
首先我要感謝公司領導給我們提供的這樣一個突破自己、展示自己的機會。一直以來我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕、妙語連珠、引經據典、神態(tài)自如的人們，但我從來沒有想過讓自己也站在臺前。當我聽說公司要舉辦這項活動時，我猶豫過、膽怯過，但最終我勇敢的站在了這里，不管最后的結果
怎樣
，重要的是我敢走上講臺。
歲月的流逝，
生活
的考驗，工作的磨練，讓我多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責任心。家庭和孩子是我心的歸屬，企業(yè)和工作是我充盈生命的平臺。
2004年，我懷著對鄂爾多斯的憧憬，進入了中興公司。八年來，我與中興公司同成長，見證了公司的迅猛發(fā)展和輝煌成就，同時也深深感受到公司對我的恩惠。公司給了我這份工作，給了我一個發(fā)展的平臺，而這份工作成就了我的事業(yè)，成就了我的人生。
工作之余，我常想，這份事業(yè)給予我太多，而我為這份事業(yè)奉獻的太少，我應該拿
什么
來報答？記得公司組織我們
學習
了一本書——《感恩做人 敬業(yè)做事》。書中告訴我們，工作是一種恩典，敬業(yè)是一種報答。不錯，我現在從工作中所獲得的一切、所享受到的一切，不是平白無故的，是公司和領導給了我機會，給了我發(fā)展的平臺，成就了我的事業(yè)，成就了我的人生。俗話說“點滴之恩，當以涌泉相報”。面對這種恩惠，我能做的，只有更努力的工作，懷著敬業(yè)的精神，不斷創(chuàng)新、不斷超越，不斷追求更多的業(yè)績、更好的工作質量。
恩我的團隊，是他們，每天奮戰(zhàn)在工作一線，兢兢業(yè)業(yè)；我感恩我的團隊，是他們，替我分擔著巨大的工作壓力，加班加點的工作，無怨無悔；我感恩我的團隊，是他們，與公司血脈相連，對工作不離不棄。多少個日日夜夜，到處都是他們忙碌的身影；多少個風
雨
交加的日子，看到他們辛勞的身姿。他們就是一塊磚頭，一個釘子，為建成氣勢宏偉的中興事業(yè)大廈奠定了夯實的基礎。
企業(yè)選擇了我和我的團隊，我們深感榮幸，因為并不是每一個有能力的人都能成為公司的一員，當幸運的我們在優(yōu)越的工作環(huán)境中享受著良好的工作待遇時，我們也看到社會上有更多的人還在為
尋找
一個滿意的工作而奔波，所以我們每個人很
珍惜
自己所擁有的這份工作?！爸信d是我家，我們愛護她”。這句口號，每天都會在辦公室內響起。然而這句話已經不僅僅是個口號，它已經深深融入了我們的內心。作為中興公司的一員，作為企業(yè)的主人翁，我們滿懷著對企業(yè)的熱愛之情，像經營家一樣去對待工作中的每一件事，像對待親人一樣去處理同事之間的.關系。多一份關心，我們的“家”就會多一點成長；多一份責任感，我們的“家”就會多一點發(fā)展?！捌ぶ淮妫筛健?，一個企業(yè)，如同一個民族，當它強大時，它的人民就會揚眉吐氣，神采飛揚；當它衰落時，人們可能只有暗自嗟嘆。因此，“中興”就是我們力量的源泉，生命的支撐。
千言萬語，不能表達我們對中興的感恩之情，萬語千言，不能揮灑我們對中興火熱的激情。我們唯一能回報中興的，就是“愛崗、敬業(yè)”。 這不是我們隨口說出的一句空話，也不是我們標榜自己的詞語，而是一種默默的奉獻、一種強勁的力量、一種高尚的理想。愛崗、敬業(yè)，誓言無聲！
謝謝大家！
尊敬的各位領導，同事們：
大家好，今天我要演講的題目是，學會感恩，懂得奉獻。
落葉在空中盤旋，譜寫著一曲優(yōu)美的樂章，那是大樹對滋養(yǎng)它的大地的感恩； 白云在蔚藍的天空中舞蹈，成就一幅幅感人的畫面，那是白云對哺育它的藍天的感恩?！奥浼t不是無情物，化作春泥更護花”是花對根的感恩；“誰言寸草心，報得三春暉”是兒女對父母的感恩。因為感恩才讓我們體會到人間最真摯的情感，因為感恩才讓我們懂得了生命的真諦，因為感恩才讓我們這個社會變得更多彩。正因為心懷感恩，才會懂得奉獻。
感恩，不僅是一種美好的情感，更重要的是對責任的承擔，對道義的堅守。心中充滿感恩之情，才會想到回報，才會想到奉獻。心懷感恩，感謝父母，生命來自于你們的含辛茹苦，快樂來自于你們的默默付出，
幸福
來自于你們的全心給予；心懷感恩，感謝身邊所有幫助、讓我真正成長的人，是你們的付出塑造了現在的我，見證了我的成長和進步；心懷感恩，感謝走入工作崗位之后給予我鼓勵、關心和照顧的領導和同事，是你們的耐心指導，熱心幫助讓我更快更好的進入工作角色；心懷感恩，感謝我們的單位，是它給我們提供了一個揮灑青春、展現自我的舞臺，找到了自己的人生坐標。
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奉獻企業(yè)演講稿篇五
各位領導、同志們：
大家好!我演講的題目是：讓青春在奉獻中燃燒。
跨出學校大門，我有幸成為一名光榮的財稅干部，在各位領導和同志們的關懷愛護下健康成長。在短暫而充實的工作中，我深深認識到，不經歷風雨，長不成大樹;不經受磨煉，難以煉成鋼鐵。在財政系統(tǒng)這個大熔爐里，在農村這個廣闊天地里，青春只有在奉獻中才能熊熊燃燒。
__年以來，體制和機制改革的細雨滋潤著神州大地，肥了地里的莊稼，卻瘦了我們的農稅征管員。現在，我感觸最深的是“三個轉變”。首先是位置的轉變?？吹轿覀兊耐居蛇^去“行政撐腰，委托村組代收”農稅，轉變?yōu)椤柏斦黧w征收”。從過去一名發(fā)號施令的管理人員一下子成了一名走街串戶的農稅員，從某種程度上感到不自然。但是時代的變革不容我們有過多瞻前顧后，只有與時代的脈搏同步，緊跟時代前進的步伐，才能與時俱進，開拓創(chuàng)新，才能更好的做好稅收征管工作。
二是思想認識的轉變。納稅人是我們的衣食父母，這是千真萬確的道理，沒有納稅人納稅就沒有我們的今天。我們的農稅員深入到納稅第一線，面對形形色色的納稅人，一定有過驚喜、有過恐懼，也有過無奈，但他們堅信：為國聚財是自己生命的全部，是黨和人民賦予的光榮而神圣的使命。風霜雪雨，幾度春秋，鑄就了他們堅強的意志。從管理型到服務型，從三尺桌椅、一杯水、一張報紙看半天到深入農村、走近農戶，使他們更貼近了群眾，更了解群眾缺什么、要什么、需要幫助什么。
不但進一步密切了與群眾的血肉聯系，少了“門難進、臉難看、稅難收”的現象，更增加了他們對農民群眾的一份熱情，也真正懂得了甘做人民公仆，全心全意為人民服務的深刻內涵，從而以求真務實、高效廉潔的工作作風，樹立了農村財政所在群眾中的良好形象。三是行動上的轉變。雖然我們的辦公環(huán)境從硬件到軟件都有了重大改變，配備了空調、電腦，成立了核算中心、征收大廳，提高了辦稅、辦公效率，方便了自己和群眾。但是，優(yōu)越的環(huán)境并不是讓我們養(yǎng)尊處優(yōu)，無所事事，而是要求我們在工作中更要有積極性、主動性、創(chuàng)造性，更有力地開展稅收工作，在有好處時不伸手，在有困難時不氣餒。因此，作為新時期的財稅干部，要時刻保持清醒的頭腦，充分認識到自己肩負的重大責任和神圣使命，全面提高自己的綜合素質，努力做到政治上成熟、思想上堅定、業(yè)務上過硬、紀律上嚴明、作風上優(yōu)良、為人上正派、工作上創(chuàng)新;要增強改革創(chuàng)新意識，做到守法不守舊、創(chuàng)新不過激，全面推動各項工作上臺階上水平;要廉潔從政、克己奉公，做到有權不濫用、有名不專爭、有功不專居、有責不專推，以自身良好形象為財政系統(tǒng)增光添彩。
借今天演講的機會，我在這里向大家鄭重承諾，并愿意與同志們共勉。在今后的工作和業(yè)務上，將努力做到：第一，加強自身道德修養(yǎng)。依法治稅是稅收工作的基本原則和靈魂，以德治稅是以德治國方略提出之后對稅收工作的新要求，也是新時期稅收工作的重大創(chuàng)新。作為稅收執(zhí)法者，在工作中，首先要把稅德規(guī)范做為內心信念，化為行為品質，以此來支配自己的行為;其次，要在“穩(wěn)”和“微”處著手。俗話說：“積小善而成大德”，“千里之堤潰于蟻穴”，要時刻從細微小事上鍛煉自己廉潔奉公的品德，筑牢堅固的人格道德防線。只有自覺加強鍛煉，努力自省，聞過即改，始終品行如一，正氣浩然，才能一心為公，敢于較真碰硬，為稅收事業(yè)而奮斗不息。第二，銳意進取，不斷創(chuàng)新。時代在一日千里地飛速前進，唯獨知識是立足之本。宋代朱熹說：“無一事而不學，無一時而不學，成功之路也”。加入wto后，我國財政制度和稅收征管必須進行適應性變革與調整，才能順應并融入全球化經濟的大潮中。我們猶如一艘小船，在茫茫稅海中行駛，而大海波濤洶涌，是那么的寬廣無邊。但是，只要我們勇于搏擊風浪，又何愁不能展現自我的風采?我們要做好工作，就要大膽探索。要成就事業(yè)，就要勇于開拓，敢于超越自我，打破固有的模式，走出一條嶄新的道路。困難雖多，但快樂更多。第三，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。人們常把生命比作蠟燭，每個人燃出的光亮是不同的。有的“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，有的“流星一閃忽暗去，渾渾噩噩過一生”。作為21世紀的財稅工作者，時代賦予我們光榮而神圣的職責。為了自己所鐘愛的稅收事業(yè)，我愿做一顆讓陽光折射的雨滴，匯入大海，做一滴大地返青的甘露，融入山川。
親愛的同志們，讓我們共同把目光投向歷史、現實和未來，積極應對新世紀財政稅收工作提出的新挑戰(zhàn)，攜手合作、并肩戰(zhàn)斗，頑強拼搏、無私奉獻，讓工作更加出色，讓生活更加豐富，讓青春更加生動，讓生命更加精彩!
奉獻企業(yè)演講稿篇六
大家好！
一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展，需要每一個員工的腳踏實地、艱苦奮斗，需要每一個員工的奉獻和無私奉獻。
奉獻是一種精神。每個人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度地實現自我價值。而要把這個理想變成現實又靠什么呢？靠的是普通崗位的熱愛和奉獻。歌德曾經說過:“要想欣賞自己的價值，就必須給世界增加價值?！倍娏π袠I(yè)野外工作的都知道野外工作環(huán)境很艱苦。然而，我們絕大多數員工仍然兢兢業(yè)業(yè)，默默無聞地從事環(huán)境艱苦、任務繁重的工作。正是因為我們工廠有一支具有如此崇高專業(yè)精神的員工隊伍，我們才能在日益激烈的市場競爭中領先，取得成績，贏得榮譽。作為年輕人，既然選擇了這個職業(yè)，無論工作環(huán)境多么艱苦，無論工作內容多么枯燥乏味，無論內心有多么孤獨，都要用激情去面對，去承擔責任。當所有人都把工廠當成家的時候，你會發(fā)現你做的每一件事都會表現出不同尋常的意義。
奉獻也是一種態(tài)度。沒有任何借口，腳踏實地的做好自己的工作。不要問企業(yè)為我們做了什么，要問我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么。當我們接到一個具有挑戰(zhàn)性的任務時，我們是膽怯逃避，還是勇敢無畏？當我們在工作中遇到挫折，陷入困境時，是觀望，半途而廢，還是努力克服困難？當我們升職的愿望沒有實現的時候，我們是在抱怨和抱怨，還是在致力于反省和積累財富？答案往往是，當我們選擇后者并付諸行動時，我們身上隱藏的生命價值就會逐漸凸顯出來，就像經歷過嚴冬考驗的樹木越來越綠，午夜悄然綻放的夜來香的幽香無孔不入。雖然來之不易，即使只是我自己的氣味，但我們相信，這種價值的凸顯，會讓我們對生活的感受更加真實和快樂，讓我們對生活的理解更加深刻和清晰。一個人只有深深熱愛自己的職業(yè)，才能不斷為之奮斗。經?？吹胶芏嗳耍M管才華橫溢，但總是對環(huán)境產生懷疑和批判，卻不知道自己所持的這種態(tài)度是對自己進步和成長的致命折扣。如果因為看到缺點而抱怨，忽視大局，不講團結，不自覺養(yǎng)成抱怨環(huán)境不想改善的習慣，最大的受害者就是自己?！俺晒Φ娜吮仨殶釔圩约旱墓ぷ骱头瞰I精神，失敗的人總是在尋找客觀原因?！?BR> 奉獻是一種境界。當我們把愛和奉獻當作人生追求的一個境界時，我們就會少一些關心，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心；享受工作帶來的快樂和充實。有了這種境界，我們就會珍惜自己的工作，以知足、感恩、努力的心態(tài)完美地做好自己的工作，從而贏得別人的尊重，獲得崗位上的競爭優(yōu)勢。奉獻依然是一種美德，但美德不是一朝一夕，偶爾造就的。它應該潛移默化地滲透到我們的日常生活中，體現在每一個普通的工作日，每一個普通的崗位上。如果我們都成為熱愛工作的人，把工作作為一種樂趣和使命，那么我們的生活就會更有意義，我們的工廠也會更繁榮和強大。
奉獻不是一句空話，也不是一句標榜自己的話。應該是一種默默奉獻，一種高尚的思想，一種強大的力量。
奉獻企業(yè)演講稿篇七
尊敬的各位領導、評委，親愛的同事們：
大家晚上好！
很高興能夠站在今天這個星光燦爛的舞臺上演講，我演講的題目是《用奉獻鑄就不老的傳說》！
聽到這個標題，也許有人在偷笑了，不老的傳說，這也太神奇了吧。我所說的不老傳說，并不是人，而是一個企業(yè)不老，一種精神不老。
也許，有的人認為，要真正做到愛崗敬業(yè)很難，要每天都要加班加點。其實不是的，愛崗不是無日無夜的工作，敬業(yè)也不是任勞任怨的工作，而是將自己的工作當成一種精神享受的人生追求。它表現在工作中就是勤奮和主動，就是節(jié)儉和意志，就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。在我國敬業(yè)者的楷模比比皆是，許虎、李素麗、張瑋、王順友、任長霞、許振超……他們都是那種將工作當成人生的追求，將工作當成人生享受的那種人。他們是幸運的，因為他們被大家所知，因為他們成了楷模，成了表率。而更多的員工，卻可能不被我們大家所知，他們或在車間里，或在庫房中……他們的職務不同，工作不同，但是他們都在履行著自己的職責，堅守著自己的責任。他們精心調控著每一個指標，他們精心呵護著每一臺設備，他們會為班組出一個點子，為車間提一條建議，他們是那種默默無聞的敬業(yè)者，是那種不聲不響的愛崗者。放眼現實，大到整個社會，小到我們企業(yè)，都不難發(fā)現，越來越多的人正默默的奉獻著。拿我們銷售公司的銷售科來說，我們的內勤經常都要加班到深夜，有人曾經這樣問過：“都這么晚了，你們怎么還不走?。俊彼麄兊幕卮鹗牵骸翱蛻舻氖虑檫€有很多沒處理完，不盡早做出來會耽誤客戶的利益，影響公司的收益和形象?！?BR> 公司業(yè)務的順利開展，才能讓我們的企業(yè)越做越好。他們就像螺絲釘一樣，雖然渺小，卻是企業(yè)這個大機器的必須，是企業(yè)靈活運轉的堅強后盾。
人活在世上，總要有追求、有目標。如果說得俗氣一點，就是要找一個謀生的方式，找到人生的依托。一個人的大半輩子都會做同一件事情，那就是為企業(yè)的發(fā)展付出，為自己的發(fā)展而付出。企業(yè)是人生的大舞臺，只有愛企業(yè)，才能無怨無悔。那么，怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我們會義無返顧的選擇敬業(yè)。有句口號說的好：不愛崗就下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！愛崗敬業(yè)說的具體點就是要做好自己的本職工作，將一點一滴的小事做好，將一分一秒的時間抓牢。搞好每一次測量，做好每一次安檢，填好每一張記錄，算準每一個數據，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以至千里；不善小事，何以成大器。從渺小的你我做起，從點滴的小事做起，從現在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗！
親愛的同事們，企業(yè)是我們生命的追求，是讓我們生命更有意義的源泉。企業(yè)的興衰是我們的，企業(yè)的明天也是我們的，那么，奉獻你的力量吧，為了我們這個共同的事業(yè)，共同的追求。讓我們攜手并肩，迎接未來的挑戰(zhàn)，讓我們用生命鑄就企業(yè)不老的傳說！
奉獻企業(yè)演講稿篇八
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
首先感謝公司給了我這次演講的機會。我演講的題目是《放眼未來》。我們xx公司是一家為機動車輛及其所有人與駕駛人提供全方位服務的專業(yè)型機構，從車輛的安全質量檢測到駕駛員的培訓與考核，徹底的實行高標準、高起點、高科技的一站式服務。這項業(yè)務當前還沒有任何一個可借鑒的成功模式。面對復雜而龐大的市場，依然存在著相當大的風險，這就要求我們務必做到長遠目標和客觀現實有機結合，要有敢為人先、永不服輸的創(chuàng)業(yè)精神，為我們公司創(chuàng)造更輝煌的未來。
那么，我們應該怎么做才能達到預期的目標呢？
一讓客戶知道在公司的預備期和開業(yè)初期，想要讓目標人群概念性的知道“我們是做什么的”？就必須照準目標人群的需求為切入點。通過技巧性的宣傳增強他們的選擇意識，而這種選擇意識將促進他們最終轉變?yōu)槲覀兊闹覍嵖蛻簟?BR> 二讓客戶明白目標人群開始試探性的與公司接觸，在這個時候，我們應該充分的運用整體形象、整合系統(tǒng)為他們提供完善的服務計劃和服務保證，使客戶明白我們是“以擔社會責任為先，以為人民服務為主”的新型企業(yè)，我們所追求的是有更廣闊的空間與機會能為更多的客戶提供最滿意的服務！
三讓客戶信任優(yōu)質、全面的服務質量管理是公司發(fā)展的生命線，也是建立客戶信任的唯一途徑。質量品質服務品質等等是貫穿所有工作的主線。這些方方面面的工作要真正做到為客戶負責，只有這樣才能經的起時間和實踐的考驗，才能讓客戶產生信賴和忠實。
四讓客戶喜歡企業(yè)與客戶之間存在一種潛在的、有這舉足輕重作用的因素，它源于員工的全力以赴，企業(yè)對服務事業(yè)的關注。因為這些因素的存在，我們要充分的利用和把握好每一次接觸或服務客戶的機會，要讓他們去感受我們所帶來的“超值”，這也是使公司與客戶之間牢固的橋梁與紐帶。
五讓客戶回味每一位客戶都存有自我認可性的依賴，都會肯定自己的選擇和決定是明知而正確的。據此，我們應該創(chuàng)造更多的情景讓客戶回味并明白：是我們公司完善的經營體系和優(yōu)質的服務理念，為他們的工作甚至生活提供了更有效的服務。使他們有更多的理由去肯定和認同。這樣以來，不但充分的滿足了客戶的自我認可性，同時也給我們帶來超出任何宣傳效果的——口碑效應！
作為xx的一名員工，在新的工作環(huán)境中，我想我最應該做到的是盡職盡責，用忠誠和熱情回報公司對我的信任。如果公司是一條船，那我們每個人的一雙手就是一只槳，未來掌握在我們的手中，只有我們共同伸出雙手一起努力，我們的航船才能劈波斬浪、勇往直前！
奉獻企業(yè)演講稿篇九
大家好，今天，我演講的題目是《從我做起，愛庫如家》。
大家都知道，倉庫是我們人生的舞臺，是我們個人發(fā)展的載體，是我們家庭幸福的源泉。因此愛倉庫，使其發(fā)展、騰飛，就是在呵護我們的人生，我們的幸福。
現在，倉庫正在飛速發(fā)展，她已經是xx地區(qū)最大的倉儲企業(yè)。企業(yè)經營也由粗放型向管理型，精細化轉變。怎樣跟上倉庫的步邁，為倉庫發(fā)展做出貢獻，進而成就自己，釀就個人幸福呢？我覺得應該從自我做起，去愛護她，去建設她，讓她變得更美好，愛庫如家。
從我做起，愛庫如家，就應該愛崗敬業(yè)。一個人愛庫如家落到實處就是愛崗敬業(yè)，切實履行好自己的崗位職責。是一名保管員就要確保儲糧安全，是一名保衛(wèi)就要時刻保證倉庫財、物安全，是一機械員就要保證倉庫設備正常運轉，自己在崗一分鐘，就讓領導放心60秒。每名員工只有履行好了自己的職責，倉庫各項工作才能順利開展，企業(yè)才會有更加輝煌的明天。而我們每一個人也通過自己工作成績，展示了自身才華，體現了自身我價值，實現了個人理想?？紫槿鹫窃陂T機這個平凡的崗位上盡職盡責，愛港如家，展示才華，而在20xx年感動中國。李華正是在試飛員這個崗位上盡職盡責，愛國如家，體現自我，才受到人們稱贊。
從我做起，愛庫如家，就要時時處處維護倉庫利益。倉庫的興衰與我們緊緊相連，這就要我們愛倉庫的一草一木，及時阻止破壞倉庫設施的任何行為，同一切損害倉庫利益的言行做斗爭，象愛護自己的眼睛一樣愛護倉庫。
從我做起，愛庫如家，落到實際行動上，就要從現在做起，從小事做起，凡是對倉庫有利的事馬上做，凡是對倉庫不利的事就馬上停，勿以惡小而為之，勿以善小而不為?，F在倉庫提出了勤檢節(jié)約，向管理要效益的號召。在倉庫一路高歌的今天，這種號召非常及時，歷覽前賢國與家，興由儉來敗同奢，它象一支清醒劑在提醒，我們要防微杜漸，居安思危，家大業(yè)大浪點沒啥的思想必須摒棄，要節(jié)約每度電，每張紙，每粒糧，積硅步，至千里，讓倉庫發(fā)展的更好。
尊敬的各位領導，職工朋友們，春華秋實又一年。寒冬剛過，看！窗外又是生機勃勃的春天，春天是播種的季節(jié)，是人們步入田野耕作希望的季節(jié)，讓我們也在這滌蕩的春風中，從我做起，從現在做起，從小事做起，愛庫如家，立足崗位，盡職盡責，在xxx的田野上努力耕耘吧。不久的將來，迎接我們的一定是碩果累累的金秋！
謝謝大家！
奉獻企業(yè)演講稿篇十
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！我今天演講的題目是《心向企業(yè)勇于奉獻》
俗話說：“隔行如隔山?！被蛟S你對尾砂回收的工作了解得少，對我們尾砂的工作者了解就更少了?，F在就讓我向你述說一位平凡人的故事，讓他把你帶進我們平凡中創(chuàng)造非凡的尾砂回收生活。他就是尾砂工段的段長，一位用自己的踏實工作和出色表現激勵著廣大干部職工的年輕共產黨員—廖智祥。
《鋼鐵是怎樣煉成的》一書里寫過這樣一句話，“人的一生可能燃燒，也可能腐朽，我不能腐朽，我愿意燃燒起來?！保@是《鋼鐵是怎樣煉成的》一書里寫過這樣一句話，也是廖智祥同志非常喜歡的一句話，他是這么說的，也是這么做的。作為一位多年在尾砂工段打拼的黨員段長，他深知，選礦尾砂產量和回收率的提高，不僅可以提升我礦的資源利用水平，挖掘廢棄資源的經濟價值，變廢為寶，而且可以有效解決井下充填骨料緊缺的問題，延長尾礦庫的服務年限，具有非常顯著的環(huán)保效益、社會效益和經濟效益。為此，在工作中，他嚴格要求自己，以工作特別能吃苦，關鍵時候特別勇敢善戰(zhàn)，贏得了我們尾砂人的尊重。在歷年尾砂工段多次進行的設備更新、流程改造中，廖智祥就很少正點下班回家，有時還加班到晚上十點多，由于當時妻子遠在韶關工作，女兒只好自己到別人家吃飯，次數多了，忍不住“批評”爸爸：“下班回家老是遲到，不是好爸爸！”。面對“批評”，廖智祥無話可說，但一轉身，他還是選擇了為尾砂回收的工作多做一點，再多做一點。他的無私和奉獻得到了同事們的一致認可，更帶動了身邊一大批尾砂工段的員工們，形成了甘于奉獻、積極向上、求真務實的良好氛圍。
“技術是根，創(chuàng)新是魂，人才是本，以技術企業(yè)造就未來凡口?！边@是我礦的工作思路，也正是廖智祥工作的信條。在工作中，他大膽探索，開拓創(chuàng)新，積極深入現場分析問題并提出對策，作為選礦技術骨干和現場管理人員，他夜以繼日深入生產一線，常常利用業(yè)余時間積極探索適合尾砂生產的工藝，主導和參與的幾大項目，在尾砂的回收中發(fā)揮了重要的作用：全尾砂陶瓷過濾試驗中，避免了全尾冒然選型改造的局面；在立式砂倉調式中，為立式砂倉的啟用提供了依據；全尾砂系統(tǒng)自動化給礦改造，使全尾實現了自動供礦，有效地防止了過濾機跑溢流的現象；對盤式真空過濾機系統(tǒng)三向四通閥的改造，一舉解決了原自動排液裝置無法正常排液而造成真空泵過荷跳閘的現象等等。在他的帶領下，尾砂的產量節(jié)節(jié)攀升，年年超額完成了礦下達的尾砂攻關任務。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。燃燒的精神就在于全身心自覺無私的奉獻，在奉獻的過程中找到自己的人生坐標，最終在工作中找準自己的位置。十四年的勤奮工作，十四年的艱苦磨礪，將廖智祥從一個平凡的年輕小伙子，磨練成一個尾砂回收的專家，他用汗水和辛勞書寫著平凡，用無私奉獻追求著卓越，升華了自己，照亮了別人，辛勤的耕耘總能享受豐收的喜悅：礦第四屆科技表彰大會科技進步一等獎，“十佳科技工作者”、一張張證書，記錄了他奉獻的足跡。十四年，在時間的長河中，不過是白駒過隙，但對于人生的十四年青春，卻彌足珍貴。和許許多多優(yōu)秀的選廠人一樣，廖智祥將自己最可寶貴的青春年華，無怨無悔地奉獻給了選礦廠尾砂工段。人們不會忘記，他們的青春之光，在尾砂工段中閃耀出燦爛的光華！
每當看到廖智祥那種始終快樂向上的生活和無私奉獻的工作態(tài)度。我仿佛看到，在機聲隆隆的工作現場，在緊張繁忙的檢修工地，無數個廖智祥的身影。是啊，正是這些無怨無悔，心向企業(yè)，甘于奉獻的人，支撐著崛起的中金嶺南！我想對大家說：奉獻是一種美！奉獻也是一種樂趣！人生因奉獻而精彩！讓我們攜起手來，共創(chuàng)中金嶺南，我們的家，美好的明天。
奉獻企業(yè)演講稿篇十一
各位領導，各位同事：
朋友，人的一生，誰不渴望事業(yè)有成，誰不渴望創(chuàng)造生命的輝煌？以前，我總認為“奉獻”、“犧牲”這些被弘揚的旋律，被高唱的凱歌，離我們這些普通人十分遙遠。然而，當我回眸五年來的工作經歷，仔細端詳身邊一個個平凡的慶華人，我——被深深地震撼了！他們雖沒有驚天動地的壯舉，沒有擲地有聲的豪言，甚至沒有熠熠生輝的業(yè)績，但是他們愛崗敬業(yè)、丹心報國、智慧奉獻的精神，卻讓我感到無比的自豪。
作為二分廠的一名質量檢驗員工，我和我的同事每天都接觸像綠豆大小的產品，除了要嚴把質量關，還要及時向有關人員反饋信息，在最短的時間內，協助分廠解決產品質量問題，確保產品一次交驗成功。我的崗位如此平凡，我的工作如此簡單，但是我工作的責任心卻來不得半點疏忽，稍有不慎，就會讓不合格的產品流入客戶手中，給企業(yè)造成一定的`負面影響，甚至造成較大損失。
前不久，在檢驗過程中，我發(fā)現許多未涂漆的產品口部有一黑點。這在成品檢驗中是堅決不允許出現的，我立即將這一問題反映給了班長。班長找來顯微鏡，仔細觀察產品外觀，經過檢查分析，問題暴露了出來，原來，是待壓的半成品口部邊緣帶有微小的鋁屑，成品上的黑點就是這些鋁屑造成的。問題的源頭找到后，我們“乘勝追擊”，對所有半成品進行了百分之百的檢驗，有效的控制了一次質量問題的發(fā)生。類似這樣的事例在我們分廠的班組里很多，但大家都認為很平常，因為這些都是我們應盡的職責，是我們的份內之事。有首歌詞說的好“一根筷子輕輕被折斷，十根筷子牢牢抱成團”，二分廠人正是有了這種精神，才有了xx年不平凡的業(yè)績，產值xxxx萬，創(chuàng)歷史新高。
“盛年不重來，一日難再晨。及時當勉力，歲月不待人”。既然我們選擇了軍工職業(yè)，就要把自己的理想、信念；青春、才智，毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇。就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨！如何才能體現這份愛，如何才能表達這種情？我想，如果我們每個人都能在平凡的崗位上實現好自己的人生價值，那么，無數個平凡就成了偉大，無數個普通就成了非常。就能讓我們在為慶華“十一五”發(fā)展目標的實現中，迸發(fā)出青春亮麗的閃光！
記得國內一位知名企業(yè)家，曾說過這樣一句話：“把一件簡單的事成千上萬遍的做好就是不簡單”。的確，偉大孕于平凡，細節(jié)決定成敗。既然我們生在這個偉大的時代，既然我們投身這一事業(yè)，就應該不負時代的重托，不負事業(yè)的期望。再過十年、二十年，當我們回首往事，就會為自己終生奮斗的軍工事業(yè)，終生追求的的奉獻精神，感到無比的自豪！感到無尚的光榮！
如果說企業(yè)之舟已遠航，你不但應該是船的纖夫、帆的經緯、舵的葉片、錨的纜繩，你更應該是閃閃發(fā)光的航標燈，為慶華吶喊、加油，為她奉獻自己的綿薄之力，使我們的企業(yè)之舟永遠揚帆前進！
奉獻企業(yè)演講稿篇十二
各位領導、各位同事:
大家好！
這次能作為代表發(fā)表這樣的演講，我感到無比榮幸。在這里，作為_ _銀行的一名員工，我向您做這個演講。我演講的題目是“愛與奉獻”！
在這之前，當我知道我要演講時，我很震驚。大家都知道，我平時也沒什么別的可說的，工作上的表現也很平淡，也不去爭取什么，也沒什么突出的地方。所以我一時糊涂，不知道領導為什么給我這么好的機會，后來就去問領導。然后領導對我說了這些話，“真正的奉獻，最重要的部分是要用時間來衡量的。你覺得自己在這份工作中表現平平，成績并不突出，但你的踏實和負責已經為你最好的表現付出了代價。”說實話，那一刻，聽到領導說這些話，心里很溫暖，眼睛也開始發(fā)熱。
從進銀行那一年開始，每年都很少犯錯，這樣的日子已經五六年了?？赡芪乙呀涴B(yǎng)成了這樣的習慣，所以我不認為自己有什么特別的成就，所以總是忽略一些自己好的地方，對自己也沒有一個清晰的概念。但是我心里非常清楚的是，我非常熱愛這份工作。我享受在銀行的每一天，也享受在這個崗位的每一分鐘。上大學的時候，我就在想怎么去銀行工作。既然能在這樣的崗位上工作，當然只有一個選擇，那就是用一生去愛，去珍惜。我想也是因為這種愛，這些年來我才能夠謹小慎微，很少犯錯！
其實每個人對愛和奉獻的理解是不一樣的。有時候，認真負責是一種奉獻。有時候，創(chuàng)造輝煌的未來是一種熱愛和奉獻，這是基于我們對自己有什么樣的要求和標準。但總的來說，奉獻的底線是做好這份工作，真正尊重這份事業(yè)，不詆毀，不浪費。只有這樣，我們才能真正熱愛我們的崗位和工作，其他我們想要實現的目標也將作為我們熱愛這個崗位的證據，永遠伴隨我們走向更遠的距離。
奉獻企業(yè)演講稿篇一
大家好！
我是來自電建三工區(qū)的xx，今天我演講的題目是：愛崗敬業(yè)無私奉獻。
愛崗敬業(yè)是社會的要求，一個公民，做到熱愛崗位，敬重職業(yè)，有能力做一件事情是一回事，做好這件事情又是一回事，懶惰和缺乏激情的人，即使才華出眾也未必能做好工作，而平凡普通的人依靠自己的勤奮和忠誠反而經常取得令人欣慰的佳績。
在這兩種人的競賽中，天平總是偏向能夠做好事情的人。在這一方面，許振超無疑是個表率，相信大家也都很熟悉他，他的事跡傳遍大江南北，他是新時期產業(yè)工人的杰出代表，他的工作是平凡的，甚至是千篇一律的，但他取得的成績確是大家有目共睹的，不但實現了自身的價值，還給黨和國家爭得了榮譽，因此我們要向他學習，學習他干一行、專一行、精一行的敬業(yè)精神，使各行各業(yè)的同志都能熱愛自己的崗位，精于自己的業(yè)務，發(fā)揮自己的才智。
我們電建三工區(qū)是自xx年8月組成的一支新隊伍，主要進行業(yè)擴施工及線路工程改造工作，年輕同志多，包括我們主任在內的大部分同志都是干線路出身，初次接觸業(yè)擴工程，不懂怎么辦?學，呂主任帶頭學習業(yè)務知識，并結合實際施工，很快就從門外漢成為了業(yè)務能手，他說：“我們要建設現代化的企業(yè)，就要不斷更新自己的知識，不斷了解現代化的管理手段，才能突現我們的企業(yè)精神”。唐朝的韓愈曾經說過：業(yè)精于勤荒于嬉。
敬業(yè)愛崗不是一句空話，它要求我們每個從業(yè)者立足本職，求真務實，盡職盡責，造福社會。工作只有種類不同，沒有高地貴賤之分。任何人在任何崗位上，都是在創(chuàng)造，奉獻是無私的付出，就孔繁森同志所說，“把自己當作泥土吧，讓眾人把你踩成一條路”，每個從業(yè)者，不論職務大小，不論做什么工作，實際上都是為人民服務的具體體現。在我們身邊，就有這樣一批默默無聞工作，崗位雖小卻甘于奉獻的隊伍，每天早上大家一上班面對整潔的環(huán)境，都會感受到一天的好心情。大家可能沒有注意到，電鍵三工區(qū)的三班全體成員在班長杜尊勇的帶領下，每天都會在我們上班之前打掃好環(huán)境衛(wèi)生，包括廁所這個集臟、亂、差于一身的地方，可貴的是他們始終如一的堅持。
敬業(yè)也就是要辛勤從業(yè)，潛心于事業(yè)。馬克思指出，在科學上面是沒有平坦的大路可以走，只有那些在崎嶇的小路上攀登的不畏勞苦的人，才有希望到達光輝的頂點。人類的發(fā)明創(chuàng)造和開拓創(chuàng)新，民族優(yōu)秀文化的問世產生與發(fā)揚光大，革命事業(yè)和現代化建設與改革事業(yè)的不斷前進與發(fā)展，都需要一代又一代人去為之拼搏奮斗。一個不敬業(yè)的人是很難取得對社會有益的成就的。今年3月份，我公司承攬了市人民醫(yī)院配電室搬遷工程。市醫(yī)院是我市的一個重要用戶，用戶要求我們在施工中應盡量保證不停電或少停電，所有舊電纜需做接頭處理，并重新布線，所以施工難度較大，工藝復雜，稍有不慎可能會造成人身設備或醫(yī)療安全事故，其后果不堪設想，對此公司領導對此極為重視。生技部方永強、陳鵬多次到現場仔細勘察，從配電室土建到一、二次回路都做了仔細規(guī)劃設計，并與施工人員一起制定了詳細的施工方案。工區(qū)主任針呂新明、張書斌對同志新、經驗少、施工現場復雜，帶電部位較多等情況，始終盯靠在施工現場，嚴把工程質量關、安全關，耐心細致的解決施工中遇到的問題。為確保工程如期順利完工，施工人員每天6點鐘便進入工地施工。停電轉移負荷時，為避開醫(yī)院重要用電時段，減少停電時間，施工人員多利用別人休息時間加班加點的工作，有時連飯都顧不上吃，并主動放棄了節(jié)假日休息時間，但沒有一個人喊苦叫累，他們的付出贏得了父母妻兒的理解，也贏得了市醫(yī)院領導干部職工的一致好評。
居安思危，作為企業(yè)的一名員工，我們不僅要為自己著想，更要為部門，為整體利益著想，要站得更高，看得更遠。人人愛崗，則部門興盛，部門興盛，則企業(yè)發(fā)達。有了企業(yè)的發(fā)達，個人的前途才會有更高的發(fā)展，人生觀才有更高的提升。再看業(yè)擴施工隊的隊員們，他們本著誠信待客，文明高效地施工指導思想，早上四、五點開工，避開用電高峰期，還要保質保量的將一天的工作壓到半天，八點鐘及時地送上電，恪信守承，得到了用戶的高度贊揚。愛崗敬業(yè)，就寫在他們的行動里。我們再到110kv的線路施工現場看一看。110kv石鋼線是電建三工區(qū)對外承接的一項大工程，該線路是石橫電廠向特鋼廠供電的一條重要線路走廊，采用同塔雙回路架設，跨越110kv、35kv數條線路和兩條支線鐵路。鐵塔型號各異、塔高平均三十多米、施工工藝要求嚴格等，施工期間正處于盛夏高溫、多雨季節(jié)，工期緊、施工難度比較大，他們干脆就住在了工地上，老天爺好像要跟他們作對，氣溫最高時達到了37℃，不怕，咱就一早一晚干兩頭，多雨時又會連續(xù)下兩三天的雨，道路泥濘，每走一步都會深陷其中不能自拔，那也不怕，為了趕工期，冒雨進行施工，當然安全還是很重要的，為了防滑，一人拿兩雙鞋，到達施工現場時穿一雙，登桿時再換一雙干的。他們無怨無悔，響錚錚的男子漢們頭頂烈日，不顧汗?jié)n粘身，腳下的地面上積成了“汗水洼”，衣服濕透了擰干穿上繼續(xù)干，同志們充分發(fā)揚了敬業(yè)愛崗的工作精神，這就是電鍵三工區(qū)的全體干部職工，愛崗敬業(yè)精神從他們身上的到了最好的體現。
一個時代的青年身上總是能反映出這個時代的某些特征。不可否認，當今社會的道德“滑坡”現象是客觀存在的，青年群體也表現出：對物質生活和個人需要的過分看重，對精神生活和集體事業(yè)的普遍冷淡。概括起來就是：集體觀念和道德責任感淡化，拜金主義和利己主義風行，加強對青年群體的正確引導是當務之急。青年的企業(yè)主人翁意識談薄。企業(yè)中的青年職工與老職工相比，由于不像老職工那樣曾參與企業(yè)的最初創(chuàng)建階段，因此對企業(yè)了解少、關心少、感情淡。青年的思想、心理不成熟。青年遇到挫折容易產生情緒波動并帶到工作崗位上。但不可否認的是，青年有能力，有精力，有熱情，掌握了青年就是掌握了未來。
熱愛崗位，敬重事業(yè)，就要心底無私，樂于奉獻。前些年，某媒體開展了一次關于“什么是幸?！钡挠懻摚Y果答案是五花八門，各種各樣。有人說，擁有金錢、美女，就是幸福。也有的人說，幸福是一個過程，是一種感覺。還有人說，健康就是幸福。但是更多的人認為，幸福就是給予、是付出、是創(chuàng)造、是奉獻，而不是一味地所取。
謝謝大家！
奉獻企業(yè)演講稿篇二
今天，當我們站在xx-xx改革發(fā)展的舞臺上時，年輕的我們想到了自己，想到了自己肩上的歷史責任和使命，想到了如何讓自己的青春更加美麗、閃光。 青春是迷人的，許多人在青春光華里譜寫了輝煌燦爛的人生，宋朝21歲的辛棄疾以“金戈鐵馬，氣吞萬里如虎”的氣勢領兵抗金；周19歲時便寫了氣壯山河的“大江歌罷掉頭東”，以表達把青春獻給祖國解放事業(yè)的決心。他們是挺立潮頭的英雄，是永遠不落的星辰，更是我心中的楷模。
作為新時代的青年，我們雖然沒有祖國為母親掙脫鎖鏈而馳騁沙場，但卻趕上了為祖國的繁榮富強、為企業(yè)的改革發(fā)展奉獻青春的時代。我們應該樹立與十局“同呼吸、共命運”的信念，應該有為xx-x再創(chuàng)輝煌而奉獻青春的志向。
xx-x精神為xx-x
的改革發(fā)展作出貢獻呢 不能成為天之驕子，何不傳承
部的領導也曾問過他：“想不想女兒挺想，特別是離家前把女兒抱在懷里，她的一雙小眼睛瞪著你的時候，那種可愛的神態(tài)真令人舍不得放下，但不得不離開，因為工地上更需要我呀——這是默默的奉獻，是赤誠的奉獻（投稿秘書家園，贏得豐厚回報！. 歡迎您），是無私的奉獻，是無怨無悔的奉獻。在他言行的帶動下，工地上的青年們都或多或少地貢獻著自己的青春和力量：有的患上重感冒，依然扯著嘶啞的喉嚨在工地上奔忙；有的得了急性角膜炎，眼睛紅腫得發(fā)亮也沒有離崗；還有的把婚事的籌備交給未婚妻，交給家人，結婚的前兩天還依然戰(zhàn)斗在崗位上這正是他們的閃光點，正是他們熱愛十局、為十局作貢獻的真實體現，他們的青春因奉獻而怒放異彩。
尊敬的'水電前輩們，親愛的年青朋友們，我們雖然沒有像你們那樣戰(zhàn)斗在大江大河上，完成了一座大中型水電站的建設，但我們在小小的項目上，也會有業(yè)績論英雄的氣概。我們是富有生機和活力的新時代青年，青春煥發(fā)出無限力量，奉獻鑄造起座座豐碑。
青年是企業(yè)發(fā)展的中堅力量和希望所在，具有朝氣蓬勃、敢為人先、拼搏競爭的特點，我們應該本著自覺、自強、合作的先進理念，展現十局青年愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，自強不息，百折不撓，勤于奉獻的精神風貌。
xx的改革發(fā)展需要我們的奉獻，火熱的
生活
需要我們的奉獻，青年們，釋放我們的熱情吧，投身于十局改革發(fā)展的大潮，劈風暫浪，走向又一個輝煌。
大家xx好！我演講的題目是：讓青春在奉獻中燃燒。。即使現在她成了生產部的一名主管，但她還是始終堅持在第一線，每天下班最晚的就是她，對待工作的熱誠和努力是我們所敬佩的，所以我也不會放棄，我告訴自己，“只要你是金子，就能放光，只要你斗志昂揚的面對生活、面對工作，你就會有所獲得。”
在企業(yè)中的每一位員工身上都有著閃光點，她，一位生產線的普通縫紉工，十年如一日，堅持在自己的崗位上，他的丈夫在一次交通事故中去世了，家中的農副活，照顧老人和女兒的重擔都壓在了她的肩上，但她沒有因為這樣而退縮，反而更加積極的工作，從不請假。她，一位身患乳-房癌的輔助工，術后6個月就繼續(xù)投入了生產，像普通人一樣上班、加班，沒人能看的出她曾經動過手術，因為一直保持著樂觀的心態(tài)，跟周圍的健康人一樣生活著?？吹竭@么多令我感動的人，更加堅定了我扎根企業(yè)的信心。
我們的老板曾經說過:維持搏藍的長期穩(wěn)定發(fā)展是搏藍的最高目標，維護搏藍員工的長期生存提高是搏藍的最大責任，老板為企業(yè)的發(fā)展和員工的命運著想，我們就要設身處地為老板著想，尤其像我一樣的年輕干部要起好帶頭模范作用，堅守好自己的工作崗位。
奉獻企業(yè)演講稿篇三
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
朋友，人的一生，誰不渴望事業(yè)有成，誰不渴望創(chuàng)造生命的輝煌？以前，我總認為“奉獻”、“犧牲”這些被弘揚的旋律，被高唱的凱歌，離我們這些普通人十分遙遠。然而，當我回眸五年來的工作經歷，仔細端詳身邊一個個平凡的慶華人，我——被深深地震撼了！他們雖沒有驚天動地的壯舉，沒有擲地有聲的豪言，甚至沒有熠熠生輝的業(yè)績，但是他們愛崗敬業(yè)、丹心報國、智慧奉獻的精神，卻讓我感到無比的自豪。
作為二分廠的一名質量檢驗員工，我和我的同事每天都接觸像綠豆大小的產品，除了要嚴把質量關，還要及時向有關人員反饋信息，在最短的時間內，協助分廠解決產品質量問題，確保產品一次交驗成功。我的崗位如此平凡，我的工作如此簡單，但是我工作的責任心卻來不得半點疏忽，稍有不慎，就會讓不合格的產品流入客戶手中，給企業(yè)造成一定的負面影響，甚至造成較大損失。
前不久，在檢驗過程中，我發(fā)現許多未涂漆的產品口部有一黑點。這在成品檢驗中是堅決不允許出現的，我立即將這一問題反映給了班長。班長找來顯微鏡，仔細觀察產品外觀，經過檢查分析，問題暴露了出來，原來，是待壓的半成品口部邊緣帶有微小的鋁屑，成品上的黑點就是這些鋁屑造成的。問題的源頭找到后，我們“乘勝追擊”，對所有半成品進行了百分之百的檢驗，有效的控制了一次質量問題的發(fā)生。類似這樣的事例在我們分廠的班組里很多，但大家都認為很平常，因為這些都是我們應盡的職責，是我們的份內之事。有首歌詞說的好“一根筷子輕輕被折斷，十根筷子牢牢抱成團”，二分廠人正是有了這種精神，才有了xx年不平凡的業(yè)績，產值xxxx萬，創(chuàng)歷史新高。
“盛年不重來，一日難再晨。及時當勉力，歲月不待人”。既然我們選擇了軍工職業(yè)，就要把自己的理想、信念；青春、才智，毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇。就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨！如何才能體現這份愛，如何才能表達這種情？我想，如果我們每個人都能在平凡的崗位上實現好自己的人生價值，那么，無數個平凡就成了偉大，無數個普通就成了非常。
記得國內一位知名企業(yè)家，曾說過這樣一句話：“把一件簡單的事成千上萬遍的做好就是不簡單”。的確，偉大孕于平凡，細節(jié)決定成敗。既然我們生在這個偉大的時代，既然我們投身這一事業(yè)，就應該不負時代的重托，不負事業(yè)的期望。再過十年、二十年，當我們回首往事，就會為自己終生奮斗的軍工事業(yè)，終生追求的的奉獻精神，感到無比的自豪！感到無尚的光榮！
如果說企業(yè)之舟已遠航，你不但應該是船的纖夫、帆的經緯、舵的葉片、錨的纜繩，你更應該是閃閃發(fā)光的航標燈，為慶華吶喊、加油，為她奉獻自己的綿薄之力，使我們的企業(yè)之舟永遠揚帆前進！
奉獻企業(yè)演講稿篇四
尊敬的領導、親
愛
的同事們：
大家好！
首先我要感謝公司領導給我們提供的這樣一個突破自己、展示自己的機會。一直以來我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕、妙語連珠、引經據典、神態(tài)自如的人們，但我從來沒有想過讓自己也站在臺前。當我聽說公司要舉辦這項活動時，我猶豫過、膽怯過，但最終我勇敢的站在了這里，不管最后的結果
怎樣
，重要的是我敢走上講臺。
歲月的流逝，
生活
的考驗，工作的磨練，讓我多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責任心。家庭和孩子是我心的歸屬，企業(yè)和工作是我充盈生命的平臺。
2004年，我懷著對鄂爾多斯的憧憬，進入了中興公司。八年來，我與中興公司同成長，見證了公司的迅猛發(fā)展和輝煌成就，同時也深深感受到公司對我的恩惠。公司給了我這份工作，給了我一個發(fā)展的平臺，而這份工作成就了我的事業(yè)，成就了我的人生。
工作之余，我常想，這份事業(yè)給予我太多，而我為這份事業(yè)奉獻的太少，我應該拿
什么
來報答？記得公司組織我們
學習
了一本書——《感恩做人 敬業(yè)做事》。書中告訴我們，工作是一種恩典，敬業(yè)是一種報答。不錯，我現在從工作中所獲得的一切、所享受到的一切，不是平白無故的，是公司和領導給了我機會，給了我發(fā)展的平臺，成就了我的事業(yè)，成就了我的人生。俗話說“點滴之恩，當以涌泉相報”。面對這種恩惠，我能做的，只有更努力的工作，懷著敬業(yè)的精神，不斷創(chuàng)新、不斷超越，不斷追求更多的業(yè)績、更好的工作質量。
恩我的團隊，是他們，每天奮戰(zhàn)在工作一線，兢兢業(yè)業(yè)；我感恩我的團隊，是他們，替我分擔著巨大的工作壓力，加班加點的工作，無怨無悔；我感恩我的團隊，是他們，與公司血脈相連，對工作不離不棄。多少個日日夜夜，到處都是他們忙碌的身影；多少個風
雨
交加的日子，看到他們辛勞的身姿。他們就是一塊磚頭，一個釘子，為建成氣勢宏偉的中興事業(yè)大廈奠定了夯實的基礎。
企業(yè)選擇了我和我的團隊，我們深感榮幸，因為并不是每一個有能力的人都能成為公司的一員，當幸運的我們在優(yōu)越的工作環(huán)境中享受著良好的工作待遇時，我們也看到社會上有更多的人還在為
尋找
一個滿意的工作而奔波，所以我們每個人很
珍惜
自己所擁有的這份工作?！爸信d是我家，我們愛護她”。這句口號，每天都會在辦公室內響起。然而這句話已經不僅僅是個口號，它已經深深融入了我們的內心。作為中興公司的一員，作為企業(yè)的主人翁，我們滿懷著對企業(yè)的熱愛之情，像經營家一樣去對待工作中的每一件事，像對待親人一樣去處理同事之間的.關系。多一份關心，我們的“家”就會多一點成長；多一份責任感，我們的“家”就會多一點發(fā)展?！捌ぶ淮妫筛健?，一個企業(yè)，如同一個民族，當它強大時，它的人民就會揚眉吐氣，神采飛揚；當它衰落時，人們可能只有暗自嗟嘆。因此，“中興”就是我們力量的源泉，生命的支撐。
千言萬語，不能表達我們對中興的感恩之情，萬語千言，不能揮灑我們對中興火熱的激情。我們唯一能回報中興的，就是“愛崗、敬業(yè)”。 這不是我們隨口說出的一句空話，也不是我們標榜自己的詞語，而是一種默默的奉獻、一種強勁的力量、一種高尚的理想。愛崗、敬業(yè)，誓言無聲！
謝謝大家！
尊敬的各位領導，同事們：
大家好，今天我要演講的題目是，學會感恩，懂得奉獻。
落葉在空中盤旋，譜寫著一曲優(yōu)美的樂章，那是大樹對滋養(yǎng)它的大地的感恩； 白云在蔚藍的天空中舞蹈，成就一幅幅感人的畫面，那是白云對哺育它的藍天的感恩?！奥浼t不是無情物，化作春泥更護花”是花對根的感恩；“誰言寸草心，報得三春暉”是兒女對父母的感恩。因為感恩才讓我們體會到人間最真摯的情感，因為感恩才讓我們懂得了生命的真諦，因為感恩才讓我們這個社會變得更多彩。正因為心懷感恩，才會懂得奉獻。
感恩，不僅是一種美好的情感，更重要的是對責任的承擔，對道義的堅守。心中充滿感恩之情，才會想到回報，才會想到奉獻。心懷感恩，感謝父母，生命來自于你們的含辛茹苦，快樂來自于你們的默默付出，
幸福
來自于你們的全心給予；心懷感恩，感謝身邊所有幫助、讓我真正成長的人，是你們的付出塑造了現在的我，見證了我的成長和進步；心懷感恩，感謝走入工作崗位之后給予我鼓勵、關心和照顧的領導和同事，是你們的耐心指導，熱心幫助讓我更快更好的進入工作角色；心懷感恩，感謝我們的單位，是它給我們提供了一個揮灑青春、展現自我的舞臺，找到了自己的人生坐標。
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奉獻企業(yè)演講稿篇五
各位領導、同志們：
大家好!我演講的題目是：讓青春在奉獻中燃燒。
跨出學校大門，我有幸成為一名光榮的財稅干部，在各位領導和同志們的關懷愛護下健康成長。在短暫而充實的工作中，我深深認識到，不經歷風雨，長不成大樹;不經受磨煉，難以煉成鋼鐵。在財政系統(tǒng)這個大熔爐里，在農村這個廣闊天地里，青春只有在奉獻中才能熊熊燃燒。
__年以來，體制和機制改革的細雨滋潤著神州大地，肥了地里的莊稼，卻瘦了我們的農稅征管員。現在，我感觸最深的是“三個轉變”。首先是位置的轉變?？吹轿覀兊耐居蛇^去“行政撐腰，委托村組代收”農稅，轉變?yōu)椤柏斦黧w征收”。從過去一名發(fā)號施令的管理人員一下子成了一名走街串戶的農稅員，從某種程度上感到不自然。但是時代的變革不容我們有過多瞻前顧后，只有與時代的脈搏同步，緊跟時代前進的步伐，才能與時俱進，開拓創(chuàng)新，才能更好的做好稅收征管工作。
二是思想認識的轉變。納稅人是我們的衣食父母，這是千真萬確的道理，沒有納稅人納稅就沒有我們的今天。我們的農稅員深入到納稅第一線，面對形形色色的納稅人，一定有過驚喜、有過恐懼，也有過無奈，但他們堅信：為國聚財是自己生命的全部，是黨和人民賦予的光榮而神圣的使命。風霜雪雨，幾度春秋，鑄就了他們堅強的意志。從管理型到服務型，從三尺桌椅、一杯水、一張報紙看半天到深入農村、走近農戶，使他們更貼近了群眾，更了解群眾缺什么、要什么、需要幫助什么。
不但進一步密切了與群眾的血肉聯系，少了“門難進、臉難看、稅難收”的現象，更增加了他們對農民群眾的一份熱情，也真正懂得了甘做人民公仆，全心全意為人民服務的深刻內涵，從而以求真務實、高效廉潔的工作作風，樹立了農村財政所在群眾中的良好形象。三是行動上的轉變。雖然我們的辦公環(huán)境從硬件到軟件都有了重大改變，配備了空調、電腦，成立了核算中心、征收大廳，提高了辦稅、辦公效率，方便了自己和群眾。但是，優(yōu)越的環(huán)境并不是讓我們養(yǎng)尊處優(yōu)，無所事事，而是要求我們在工作中更要有積極性、主動性、創(chuàng)造性，更有力地開展稅收工作，在有好處時不伸手，在有困難時不氣餒。因此，作為新時期的財稅干部，要時刻保持清醒的頭腦，充分認識到自己肩負的重大責任和神圣使命，全面提高自己的綜合素質，努力做到政治上成熟、思想上堅定、業(yè)務上過硬、紀律上嚴明、作風上優(yōu)良、為人上正派、工作上創(chuàng)新;要增強改革創(chuàng)新意識，做到守法不守舊、創(chuàng)新不過激，全面推動各項工作上臺階上水平;要廉潔從政、克己奉公，做到有權不濫用、有名不專爭、有功不專居、有責不專推，以自身良好形象為財政系統(tǒng)增光添彩。
借今天演講的機會，我在這里向大家鄭重承諾，并愿意與同志們共勉。在今后的工作和業(yè)務上，將努力做到：第一，加強自身道德修養(yǎng)。依法治稅是稅收工作的基本原則和靈魂，以德治稅是以德治國方略提出之后對稅收工作的新要求，也是新時期稅收工作的重大創(chuàng)新。作為稅收執(zhí)法者，在工作中，首先要把稅德規(guī)范做為內心信念，化為行為品質，以此來支配自己的行為;其次，要在“穩(wěn)”和“微”處著手。俗話說：“積小善而成大德”，“千里之堤潰于蟻穴”，要時刻從細微小事上鍛煉自己廉潔奉公的品德，筑牢堅固的人格道德防線。只有自覺加強鍛煉，努力自省，聞過即改，始終品行如一，正氣浩然，才能一心為公，敢于較真碰硬，為稅收事業(yè)而奮斗不息。第二，銳意進取，不斷創(chuàng)新。時代在一日千里地飛速前進，唯獨知識是立足之本。宋代朱熹說：“無一事而不學，無一時而不學，成功之路也”。加入wto后，我國財政制度和稅收征管必須進行適應性變革與調整，才能順應并融入全球化經濟的大潮中。我們猶如一艘小船，在茫茫稅海中行駛，而大海波濤洶涌，是那么的寬廣無邊。但是，只要我們勇于搏擊風浪，又何愁不能展現自我的風采?我們要做好工作，就要大膽探索。要成就事業(yè)，就要勇于開拓，敢于超越自我，打破固有的模式，走出一條嶄新的道路。困難雖多，但快樂更多。第三，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。人們常把生命比作蠟燭，每個人燃出的光亮是不同的。有的“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，有的“流星一閃忽暗去，渾渾噩噩過一生”。作為21世紀的財稅工作者，時代賦予我們光榮而神圣的職責。為了自己所鐘愛的稅收事業(yè)，我愿做一顆讓陽光折射的雨滴，匯入大海，做一滴大地返青的甘露，融入山川。
親愛的同志們，讓我們共同把目光投向歷史、現實和未來，積極應對新世紀財政稅收工作提出的新挑戰(zhàn)，攜手合作、并肩戰(zhàn)斗，頑強拼搏、無私奉獻，讓工作更加出色，讓生活更加豐富，讓青春更加生動，讓生命更加精彩!
奉獻企業(yè)演講稿篇六
大家好！
一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展，需要每一個員工的腳踏實地、艱苦奮斗，需要每一個員工的奉獻和無私奉獻。
奉獻是一種精神。每個人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度地實現自我價值。而要把這個理想變成現實又靠什么呢？靠的是普通崗位的熱愛和奉獻。歌德曾經說過:“要想欣賞自己的價值，就必須給世界增加價值?！倍娏π袠I(yè)野外工作的都知道野外工作環(huán)境很艱苦。然而，我們絕大多數員工仍然兢兢業(yè)業(yè)，默默無聞地從事環(huán)境艱苦、任務繁重的工作。正是因為我們工廠有一支具有如此崇高專業(yè)精神的員工隊伍，我們才能在日益激烈的市場競爭中領先，取得成績，贏得榮譽。作為年輕人，既然選擇了這個職業(yè)，無論工作環(huán)境多么艱苦，無論工作內容多么枯燥乏味，無論內心有多么孤獨，都要用激情去面對，去承擔責任。當所有人都把工廠當成家的時候，你會發(fā)現你做的每一件事都會表現出不同尋常的意義。
奉獻也是一種態(tài)度。沒有任何借口，腳踏實地的做好自己的工作。不要問企業(yè)為我們做了什么，要問我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么。當我們接到一個具有挑戰(zhàn)性的任務時，我們是膽怯逃避，還是勇敢無畏？當我們在工作中遇到挫折，陷入困境時，是觀望，半途而廢，還是努力克服困難？當我們升職的愿望沒有實現的時候，我們是在抱怨和抱怨，還是在致力于反省和積累財富？答案往往是，當我們選擇后者并付諸行動時，我們身上隱藏的生命價值就會逐漸凸顯出來，就像經歷過嚴冬考驗的樹木越來越綠，午夜悄然綻放的夜來香的幽香無孔不入。雖然來之不易，即使只是我自己的氣味，但我們相信，這種價值的凸顯，會讓我們對生活的感受更加真實和快樂，讓我們對生活的理解更加深刻和清晰。一個人只有深深熱愛自己的職業(yè)，才能不斷為之奮斗。經?？吹胶芏嗳耍M管才華橫溢，但總是對環(huán)境產生懷疑和批判，卻不知道自己所持的這種態(tài)度是對自己進步和成長的致命折扣。如果因為看到缺點而抱怨，忽視大局，不講團結，不自覺養(yǎng)成抱怨環(huán)境不想改善的習慣，最大的受害者就是自己?！俺晒Φ娜吮仨殶釔圩约旱墓ぷ骱头瞰I精神，失敗的人總是在尋找客觀原因?！?BR> 奉獻是一種境界。當我們把愛和奉獻當作人生追求的一個境界時，我們就會少一些關心，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心；享受工作帶來的快樂和充實。有了這種境界，我們就會珍惜自己的工作，以知足、感恩、努力的心態(tài)完美地做好自己的工作，從而贏得別人的尊重，獲得崗位上的競爭優(yōu)勢。奉獻依然是一種美德，但美德不是一朝一夕，偶爾造就的。它應該潛移默化地滲透到我們的日常生活中，體現在每一個普通的工作日，每一個普通的崗位上。如果我們都成為熱愛工作的人，把工作作為一種樂趣和使命，那么我們的生活就會更有意義，我們的工廠也會更繁榮和強大。
奉獻不是一句空話，也不是一句標榜自己的話。應該是一種默默奉獻，一種高尚的思想，一種強大的力量。
奉獻企業(yè)演講稿篇七
尊敬的各位領導、評委，親愛的同事們：
大家晚上好！
很高興能夠站在今天這個星光燦爛的舞臺上演講，我演講的題目是《用奉獻鑄就不老的傳說》！
聽到這個標題，也許有人在偷笑了，不老的傳說，這也太神奇了吧。我所說的不老傳說，并不是人，而是一個企業(yè)不老，一種精神不老。
也許，有的人認為，要真正做到愛崗敬業(yè)很難，要每天都要加班加點。其實不是的，愛崗不是無日無夜的工作，敬業(yè)也不是任勞任怨的工作，而是將自己的工作當成一種精神享受的人生追求。它表現在工作中就是勤奮和主動，就是節(jié)儉和意志，就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。在我國敬業(yè)者的楷模比比皆是，許虎、李素麗、張瑋、王順友、任長霞、許振超……他們都是那種將工作當成人生的追求，將工作當成人生享受的那種人。他們是幸運的，因為他們被大家所知，因為他們成了楷模，成了表率。而更多的員工，卻可能不被我們大家所知，他們或在車間里，或在庫房中……他們的職務不同，工作不同，但是他們都在履行著自己的職責，堅守著自己的責任。他們精心調控著每一個指標，他們精心呵護著每一臺設備，他們會為班組出一個點子，為車間提一條建議，他們是那種默默無聞的敬業(yè)者，是那種不聲不響的愛崗者。放眼現實，大到整個社會，小到我們企業(yè)，都不難發(fā)現，越來越多的人正默默的奉獻著。拿我們銷售公司的銷售科來說，我們的內勤經常都要加班到深夜，有人曾經這樣問過：“都這么晚了，你們怎么還不走?。俊彼麄兊幕卮鹗牵骸翱蛻舻氖虑檫€有很多沒處理完，不盡早做出來會耽誤客戶的利益，影響公司的收益和形象?！?BR> 公司業(yè)務的順利開展，才能讓我們的企業(yè)越做越好。他們就像螺絲釘一樣，雖然渺小，卻是企業(yè)這個大機器的必須，是企業(yè)靈活運轉的堅強后盾。
人活在世上，總要有追求、有目標。如果說得俗氣一點，就是要找一個謀生的方式，找到人生的依托。一個人的大半輩子都會做同一件事情，那就是為企業(yè)的發(fā)展付出，為自己的發(fā)展而付出。企業(yè)是人生的大舞臺，只有愛企業(yè)，才能無怨無悔。那么，怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我們會義無返顧的選擇敬業(yè)。有句口號說的好：不愛崗就下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！愛崗敬業(yè)說的具體點就是要做好自己的本職工作，將一點一滴的小事做好，將一分一秒的時間抓牢。搞好每一次測量，做好每一次安檢，填好每一張記錄，算準每一個數據，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以至千里；不善小事，何以成大器。從渺小的你我做起，從點滴的小事做起，從現在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗！
親愛的同事們，企業(yè)是我們生命的追求，是讓我們生命更有意義的源泉。企業(yè)的興衰是我們的，企業(yè)的明天也是我們的，那么，奉獻你的力量吧，為了我們這個共同的事業(yè)，共同的追求。讓我們攜手并肩，迎接未來的挑戰(zhàn)，讓我們用生命鑄就企業(yè)不老的傳說！
奉獻企業(yè)演講稿篇八
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
首先感謝公司給了我這次演講的機會。我演講的題目是《放眼未來》。我們xx公司是一家為機動車輛及其所有人與駕駛人提供全方位服務的專業(yè)型機構，從車輛的安全質量檢測到駕駛員的培訓與考核，徹底的實行高標準、高起點、高科技的一站式服務。這項業(yè)務當前還沒有任何一個可借鑒的成功模式。面對復雜而龐大的市場，依然存在著相當大的風險，這就要求我們務必做到長遠目標和客觀現實有機結合，要有敢為人先、永不服輸的創(chuàng)業(yè)精神，為我們公司創(chuàng)造更輝煌的未來。
那么，我們應該怎么做才能達到預期的目標呢？
一讓客戶知道在公司的預備期和開業(yè)初期，想要讓目標人群概念性的知道“我們是做什么的”？就必須照準目標人群的需求為切入點。通過技巧性的宣傳增強他們的選擇意識，而這種選擇意識將促進他們最終轉變?yōu)槲覀兊闹覍嵖蛻簟?BR> 二讓客戶明白目標人群開始試探性的與公司接觸，在這個時候，我們應該充分的運用整體形象、整合系統(tǒng)為他們提供完善的服務計劃和服務保證，使客戶明白我們是“以擔社會責任為先，以為人民服務為主”的新型企業(yè)，我們所追求的是有更廣闊的空間與機會能為更多的客戶提供最滿意的服務！
三讓客戶信任優(yōu)質、全面的服務質量管理是公司發(fā)展的生命線，也是建立客戶信任的唯一途徑。質量品質服務品質等等是貫穿所有工作的主線。這些方方面面的工作要真正做到為客戶負責，只有這樣才能經的起時間和實踐的考驗，才能讓客戶產生信賴和忠實。
四讓客戶喜歡企業(yè)與客戶之間存在一種潛在的、有這舉足輕重作用的因素，它源于員工的全力以赴，企業(yè)對服務事業(yè)的關注。因為這些因素的存在，我們要充分的利用和把握好每一次接觸或服務客戶的機會，要讓他們去感受我們所帶來的“超值”，這也是使公司與客戶之間牢固的橋梁與紐帶。
五讓客戶回味每一位客戶都存有自我認可性的依賴，都會肯定自己的選擇和決定是明知而正確的。據此，我們應該創(chuàng)造更多的情景讓客戶回味并明白：是我們公司完善的經營體系和優(yōu)質的服務理念，為他們的工作甚至生活提供了更有效的服務。使他們有更多的理由去肯定和認同。這樣以來，不但充分的滿足了客戶的自我認可性，同時也給我們帶來超出任何宣傳效果的——口碑效應！
作為xx的一名員工，在新的工作環(huán)境中，我想我最應該做到的是盡職盡責，用忠誠和熱情回報公司對我的信任。如果公司是一條船，那我們每個人的一雙手就是一只槳，未來掌握在我們的手中，只有我們共同伸出雙手一起努力，我們的航船才能劈波斬浪、勇往直前！
奉獻企業(yè)演講稿篇九
大家好，今天，我演講的題目是《從我做起，愛庫如家》。
大家都知道，倉庫是我們人生的舞臺，是我們個人發(fā)展的載體，是我們家庭幸福的源泉。因此愛倉庫，使其發(fā)展、騰飛，就是在呵護我們的人生，我們的幸福。
現在，倉庫正在飛速發(fā)展，她已經是xx地區(qū)最大的倉儲企業(yè)。企業(yè)經營也由粗放型向管理型，精細化轉變。怎樣跟上倉庫的步邁，為倉庫發(fā)展做出貢獻，進而成就自己，釀就個人幸福呢？我覺得應該從自我做起，去愛護她，去建設她，讓她變得更美好，愛庫如家。
從我做起，愛庫如家，就應該愛崗敬業(yè)。一個人愛庫如家落到實處就是愛崗敬業(yè)，切實履行好自己的崗位職責。是一名保管員就要確保儲糧安全，是一名保衛(wèi)就要時刻保證倉庫財、物安全，是一機械員就要保證倉庫設備正常運轉，自己在崗一分鐘，就讓領導放心60秒。每名員工只有履行好了自己的職責，倉庫各項工作才能順利開展，企業(yè)才會有更加輝煌的明天。而我們每一個人也通過自己工作成績，展示了自身才華，體現了自身我價值，實現了個人理想?？紫槿鹫窃陂T機這個平凡的崗位上盡職盡責，愛港如家，展示才華，而在20xx年感動中國。李華正是在試飛員這個崗位上盡職盡責，愛國如家，體現自我，才受到人們稱贊。
從我做起，愛庫如家，就要時時處處維護倉庫利益。倉庫的興衰與我們緊緊相連，這就要我們愛倉庫的一草一木，及時阻止破壞倉庫設施的任何行為，同一切損害倉庫利益的言行做斗爭，象愛護自己的眼睛一樣愛護倉庫。
從我做起，愛庫如家，落到實際行動上，就要從現在做起，從小事做起，凡是對倉庫有利的事馬上做，凡是對倉庫不利的事就馬上停，勿以惡小而為之，勿以善小而不為?，F在倉庫提出了勤檢節(jié)約，向管理要效益的號召。在倉庫一路高歌的今天，這種號召非常及時，歷覽前賢國與家，興由儉來敗同奢，它象一支清醒劑在提醒，我們要防微杜漸，居安思危，家大業(yè)大浪點沒啥的思想必須摒棄，要節(jié)約每度電，每張紙，每粒糧，積硅步，至千里，讓倉庫發(fā)展的更好。
尊敬的各位領導，職工朋友們，春華秋實又一年。寒冬剛過，看！窗外又是生機勃勃的春天，春天是播種的季節(jié)，是人們步入田野耕作希望的季節(jié)，讓我們也在這滌蕩的春風中，從我做起，從現在做起，從小事做起，愛庫如家，立足崗位，盡職盡責，在xxx的田野上努力耕耘吧。不久的將來，迎接我們的一定是碩果累累的金秋！
謝謝大家！
奉獻企業(yè)演講稿篇十
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！我今天演講的題目是《心向企業(yè)勇于奉獻》
俗話說：“隔行如隔山?！被蛟S你對尾砂回收的工作了解得少，對我們尾砂的工作者了解就更少了?，F在就讓我向你述說一位平凡人的故事，讓他把你帶進我們平凡中創(chuàng)造非凡的尾砂回收生活。他就是尾砂工段的段長，一位用自己的踏實工作和出色表現激勵著廣大干部職工的年輕共產黨員—廖智祥。
《鋼鐵是怎樣煉成的》一書里寫過這樣一句話，“人的一生可能燃燒，也可能腐朽，我不能腐朽，我愿意燃燒起來?！保@是《鋼鐵是怎樣煉成的》一書里寫過這樣一句話，也是廖智祥同志非常喜歡的一句話，他是這么說的，也是這么做的。作為一位多年在尾砂工段打拼的黨員段長，他深知，選礦尾砂產量和回收率的提高，不僅可以提升我礦的資源利用水平，挖掘廢棄資源的經濟價值，變廢為寶，而且可以有效解決井下充填骨料緊缺的問題，延長尾礦庫的服務年限，具有非常顯著的環(huán)保效益、社會效益和經濟效益。為此，在工作中，他嚴格要求自己，以工作特別能吃苦，關鍵時候特別勇敢善戰(zhàn)，贏得了我們尾砂人的尊重。在歷年尾砂工段多次進行的設備更新、流程改造中，廖智祥就很少正點下班回家，有時還加班到晚上十點多，由于當時妻子遠在韶關工作，女兒只好自己到別人家吃飯，次數多了，忍不住“批評”爸爸：“下班回家老是遲到，不是好爸爸！”。面對“批評”，廖智祥無話可說，但一轉身，他還是選擇了為尾砂回收的工作多做一點，再多做一點。他的無私和奉獻得到了同事們的一致認可，更帶動了身邊一大批尾砂工段的員工們，形成了甘于奉獻、積極向上、求真務實的良好氛圍。
“技術是根，創(chuàng)新是魂，人才是本，以技術企業(yè)造就未來凡口?！边@是我礦的工作思路，也正是廖智祥工作的信條。在工作中，他大膽探索，開拓創(chuàng)新，積極深入現場分析問題并提出對策，作為選礦技術骨干和現場管理人員，他夜以繼日深入生產一線，常常利用業(yè)余時間積極探索適合尾砂生產的工藝，主導和參與的幾大項目，在尾砂的回收中發(fā)揮了重要的作用：全尾砂陶瓷過濾試驗中，避免了全尾冒然選型改造的局面；在立式砂倉調式中，為立式砂倉的啟用提供了依據；全尾砂系統(tǒng)自動化給礦改造，使全尾實現了自動供礦，有效地防止了過濾機跑溢流的現象；對盤式真空過濾機系統(tǒng)三向四通閥的改造，一舉解決了原自動排液裝置無法正常排液而造成真空泵過荷跳閘的現象等等。在他的帶領下，尾砂的產量節(jié)節(jié)攀升，年年超額完成了礦下達的尾砂攻關任務。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。燃燒的精神就在于全身心自覺無私的奉獻，在奉獻的過程中找到自己的人生坐標，最終在工作中找準自己的位置。十四年的勤奮工作，十四年的艱苦磨礪，將廖智祥從一個平凡的年輕小伙子，磨練成一個尾砂回收的專家，他用汗水和辛勞書寫著平凡，用無私奉獻追求著卓越，升華了自己，照亮了別人，辛勤的耕耘總能享受豐收的喜悅：礦第四屆科技表彰大會科技進步一等獎，“十佳科技工作者”、一張張證書，記錄了他奉獻的足跡。十四年，在時間的長河中，不過是白駒過隙，但對于人生的十四年青春，卻彌足珍貴。和許許多多優(yōu)秀的選廠人一樣，廖智祥將自己最可寶貴的青春年華，無怨無悔地奉獻給了選礦廠尾砂工段。人們不會忘記，他們的青春之光，在尾砂工段中閃耀出燦爛的光華！
每當看到廖智祥那種始終快樂向上的生活和無私奉獻的工作態(tài)度。我仿佛看到，在機聲隆隆的工作現場，在緊張繁忙的檢修工地，無數個廖智祥的身影。是啊，正是這些無怨無悔，心向企業(yè)，甘于奉獻的人，支撐著崛起的中金嶺南！我想對大家說：奉獻是一種美！奉獻也是一種樂趣！人生因奉獻而精彩！讓我們攜起手來，共創(chuàng)中金嶺南，我們的家，美好的明天。
奉獻企業(yè)演講稿篇十一
各位領導，各位同事：
朋友，人的一生，誰不渴望事業(yè)有成，誰不渴望創(chuàng)造生命的輝煌？以前，我總認為“奉獻”、“犧牲”這些被弘揚的旋律，被高唱的凱歌，離我們這些普通人十分遙遠。然而，當我回眸五年來的工作經歷，仔細端詳身邊一個個平凡的慶華人，我——被深深地震撼了！他們雖沒有驚天動地的壯舉，沒有擲地有聲的豪言，甚至沒有熠熠生輝的業(yè)績，但是他們愛崗敬業(yè)、丹心報國、智慧奉獻的精神，卻讓我感到無比的自豪。
作為二分廠的一名質量檢驗員工，我和我的同事每天都接觸像綠豆大小的產品，除了要嚴把質量關，還要及時向有關人員反饋信息，在最短的時間內，協助分廠解決產品質量問題，確保產品一次交驗成功。我的崗位如此平凡，我的工作如此簡單，但是我工作的責任心卻來不得半點疏忽，稍有不慎，就會讓不合格的產品流入客戶手中，給企業(yè)造成一定的`負面影響，甚至造成較大損失。
前不久，在檢驗過程中，我發(fā)現許多未涂漆的產品口部有一黑點。這在成品檢驗中是堅決不允許出現的，我立即將這一問題反映給了班長。班長找來顯微鏡，仔細觀察產品外觀，經過檢查分析，問題暴露了出來，原來，是待壓的半成品口部邊緣帶有微小的鋁屑，成品上的黑點就是這些鋁屑造成的。問題的源頭找到后，我們“乘勝追擊”，對所有半成品進行了百分之百的檢驗，有效的控制了一次質量問題的發(fā)生。類似這樣的事例在我們分廠的班組里很多，但大家都認為很平常，因為這些都是我們應盡的職責，是我們的份內之事。有首歌詞說的好“一根筷子輕輕被折斷，十根筷子牢牢抱成團”，二分廠人正是有了這種精神，才有了xx年不平凡的業(yè)績，產值xxxx萬，創(chuàng)歷史新高。
“盛年不重來，一日難再晨。及時當勉力，歲月不待人”。既然我們選擇了軍工職業(yè)，就要把自己的理想、信念；青春、才智，毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇。就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨！如何才能體現這份愛，如何才能表達這種情？我想，如果我們每個人都能在平凡的崗位上實現好自己的人生價值，那么，無數個平凡就成了偉大，無數個普通就成了非常。就能讓我們在為慶華“十一五”發(fā)展目標的實現中，迸發(fā)出青春亮麗的閃光！
記得國內一位知名企業(yè)家，曾說過這樣一句話：“把一件簡單的事成千上萬遍的做好就是不簡單”。的確，偉大孕于平凡，細節(jié)決定成敗。既然我們生在這個偉大的時代，既然我們投身這一事業(yè)，就應該不負時代的重托，不負事業(yè)的期望。再過十年、二十年，當我們回首往事，就會為自己終生奮斗的軍工事業(yè)，終生追求的的奉獻精神，感到無比的自豪！感到無尚的光榮！
如果說企業(yè)之舟已遠航，你不但應該是船的纖夫、帆的經緯、舵的葉片、錨的纜繩，你更應該是閃閃發(fā)光的航標燈，為慶華吶喊、加油，為她奉獻自己的綿薄之力，使我們的企業(yè)之舟永遠揚帆前進！
奉獻企業(yè)演講稿篇十二
各位領導、各位同事:
大家好！
這次能作為代表發(fā)表這樣的演講，我感到無比榮幸。在這里，作為_ _銀行的一名員工，我向您做這個演講。我演講的題目是“愛與奉獻”！
在這之前，當我知道我要演講時，我很震驚。大家都知道，我平時也沒什么別的可說的，工作上的表現也很平淡，也不去爭取什么，也沒什么突出的地方。所以我一時糊涂，不知道領導為什么給我這么好的機會，后來就去問領導。然后領導對我說了這些話，“真正的奉獻，最重要的部分是要用時間來衡量的。你覺得自己在這份工作中表現平平，成績并不突出，但你的踏實和負責已經為你最好的表現付出了代價。”說實話，那一刻，聽到領導說這些話，心里很溫暖，眼睛也開始發(fā)熱。
從進銀行那一年開始，每年都很少犯錯，這樣的日子已經五六年了?？赡芪乙呀涴B(yǎng)成了這樣的習慣，所以我不認為自己有什么特別的成就，所以總是忽略一些自己好的地方，對自己也沒有一個清晰的概念。但是我心里非常清楚的是，我非常熱愛這份工作。我享受在銀行的每一天，也享受在這個崗位的每一分鐘。上大學的時候，我就在想怎么去銀行工作。既然能在這樣的崗位上工作，當然只有一個選擇，那就是用一生去愛，去珍惜。我想也是因為這種愛，這些年來我才能夠謹小慎微，很少犯錯！
其實每個人對愛和奉獻的理解是不一樣的。有時候，認真負責是一種奉獻。有時候，創(chuàng)造輝煌的未來是一種熱愛和奉獻，這是基于我們對自己有什么樣的要求和標準。但總的來說，奉獻的底線是做好這份工作，真正尊重這份事業(yè)，不詆毀，不浪費。只有這樣，我們才能真正熱愛我們的崗位和工作，其他我們想要實現的目標也將作為我們熱愛這個崗位的證據，永遠伴隨我們走向更遠的距離。