社會發(fā)展離不開傳統(tǒng)文化的積淀和傳承，怎樣平衡傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代教育的關(guān)系是一個值得思考的問題?？偨Y(jié)的過程中，我們要保持客觀和中立的態(tài)度，不受個人情感和偏見的影響。這些范文中的經(jīng)驗和技巧對我們寫作總結(jié)時會有一定的幫助。
大學(xué)會計專業(yè)畢業(yè)論文參考篇一
虛假會計信息是一個國際性和歷史性問題。在我國一個以所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離為主要特征的現(xiàn)代企業(yè)制度下，會計信息是所有者與經(jīng)營者需要與供給的載體，所有者以此作為決策的依據(jù)，經(jīng)營者用來反映其受托責(zé)任的情況。然而，由于所有者與經(jīng)營者的價值取向不同，在信息不對稱的情況下就會產(chǎn)生逆向選擇和道德風(fēng)險，從而導(dǎo)致會計造假，它不僅會造成國有資產(chǎn)流失，國家稅收減少，影響國家宏觀調(diào)控，擾亂社會經(jīng)濟(jì)秩序，還會削弱會計的經(jīng)濟(jì)管理作用，阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展。而在一個有效的資本市場上，股票價格應(yīng)該充分反映其代表的上市公司的資本價值。但是當(dāng)虛假的會計信息向投資者傳遞關(guān)于上市公司資本價值的錯誤信息時，投資者會過分高估或低估上市公司的資本價值，導(dǎo)致股票價格與上市公司資本價值的嚴(yán)重背離，市場泡沫就會過度膨脹，最終導(dǎo)致巨大的市場風(fēng)險，進(jìn)而影響一個國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定，甚至導(dǎo)致全球的經(jīng)濟(jì)衰退。而民營企業(yè)造假也不想博眾，從2005年8月公布的會計信息顯示：大部分私營企業(yè)存在會計基礎(chǔ)工作薄弱、白條抵庫、財務(wù)管理混亂等問題，尤其是提前確認(rèn)收入、粉飾報表、亂用發(fā)票、假票平賬問題十分嚴(yán)重，這一現(xiàn)象大多發(fā)生在營業(yè)額為500萬元以下的小企業(yè)。
會計信息質(zhì)量是會計工作的生命。會計造假就等于會計工作喪失生命。虛假的會計信息會誤導(dǎo)投資者，使股民啜飲會計造假帶來的太多苦澀?！般y廣廈”之流在會計報表上一再造假，制造了一個又一個“中國股市的騙局”，讓廣大的投資者憤怒悲傖，欲笑無淚，從而導(dǎo)致股民對股市喪失了信心，以致股市跌落由史以來的最低點;作為造假企業(yè)的債權(quán)人，則可能因此而壞帳，血本無歸。而企業(yè)會計秩序紊亂、造假嚴(yán)重已是不爭的事實。在對規(guī)模較大、實力較強(qiáng)的私營企業(yè)年度會計報表審計和調(diào)查過程中，我們深感這一問題較之國有企業(yè)會計問題更為嚴(yán)重。帳目混亂零散、帳實不符;內(nèi)控制度虛設(shè)、交接不清;亂攤亂支等問題較為普遍，由此造成國家稅收大量流失，同時也影響了私營企業(yè)的健康發(fā)展，加大了業(yè)主的經(jīng)營風(fēng)險。
私營企業(yè)會計控制薄弱之原因除具有同國有企業(yè)的共性之外，還有其自身的特殊性。目前銀行有多少貸款非但收不回本金，甚至連利息也無著落;作為企業(yè)的經(jīng)營者，若造假可以為其升官發(fā)財提供機(jī)會，就可能毫無顧忌而主動造假。新民諺“數(shù)字出干部，干部出數(shù)字”說的正是這種現(xiàn)象。再看國家審計署2003年組織力量對1290家國有控股企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債損益情況進(jìn)行審計發(fā)現(xiàn)，雖然企業(yè)總體經(jīng)濟(jì)效益明顯好轉(zhuǎn)，但會計報表嚴(yán)重不真實的企業(yè)占68%，有的虛虧實贏，可想而知，造假已成了企業(yè)的常用手段，它們通過這些虛假會計信息“對財政報窮帳，對稅務(wù)報虧帳，對銀行報富帳，對主管部門報贏帳，其實只有領(lǐng)導(dǎo)手里的才是真帳”，以達(dá)到自身的目的。對這個社會熱點問題進(jìn)行探討，我們將進(jìn)一步深入認(rèn)識它所產(chǎn)生的原因以及所帶來的危害;也告誡廣大的會計信息造假者提高認(rèn)識，規(guī)范會計行為，保證會計信息的真實性，從而進(jìn)一步規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)行為，讓更多的會計信息使用者獲得真實的信息。
文獻(xiàn)綜述。
蔣義宏：《會計信息失真的現(xiàn)狀、成因與對策研究》，中國財政經(jīng)濟(jì)出版社，2002年。本書主要以上市公司會計信息失真為研究對象。它首先以投資者和經(jīng)營者的視角觀察和分析會計信息失真的問題;其次，研究了ipo公司盈利預(yù)測信息失真問題;接下來研究的是從虧損到扭虧會計信息失真的兩個極端;再次是研究配股管制下的會計信息失真;最后分析了會計信息失真的制度因素與非制度因素。
楊克泉、吉星華、王麗偉：《會計信息透明度一種理論分析模式》，財會文摘卡2005年第5期。作者認(rèn)為透明的信息要滿足：首先，從質(zhì)量方面來說，這種信息對于雙方來說是共同知識;其次，從數(shù)量方面看，披露方愿意提供信息供求的`缺口。雖然完全的信息透明是不可能實現(xiàn)的，不過這并不妨礙我們以此為分析問題的參考點，就如同在解析數(shù)學(xué)中的坐標(biāo)原點。
呂堅：《全面規(guī)范企業(yè)會計信息的具體措施》，財政監(jiān)督，2005年第11期。本文對在實踐中，對不對外披露而沒有受到制度的規(guī)范和約束的內(nèi)部會計信息對外部會計信造成的一定影響，而導(dǎo)致會計信息失真的這個重要方面所形成的會計控制盲點進(jìn)行分析，探討如何控制內(nèi)部會計信息以達(dá)到規(guī)范全面會計信息的目的。
蔣堯明：《會計信息真實性：基于“法律真實說”的理性思考》，財經(jīng)理論與實踐，2005年第5期。本文闡述的是如何正確界定會計信息的真實性，這不僅是一個基本的會計理論問題，同時也是上市公司會計信息虛假陳述民事責(zé)任問題的核心。但是怎樣把握會計信息真實性的本質(zhì)，判斷會計信息是否真實的標(biāo)準(zhǔn)是什么，在這些根本問題上法律界和會計界存在較為嚴(yán)重的分歧。本文就是對這種分歧進(jìn)行理性思考最后得出：會計信息真實性的本質(zhì)是一種法律真實，它以客觀真實為基礎(chǔ)，但又有別于客觀真實;它側(cè)重于程序真實，是遵循程序理性的結(jié)果。因此，會計標(biāo)準(zhǔn)是衡量會計信息真實性的直接依據(jù)，而客觀真實一般不能直接作為判斷會計信息真實性的標(biāo)準(zhǔn)。法律真實是客觀真實和價值判斷的統(tǒng)一體，且具有不同的等級和層次。
從上述資料中我們可以得到一些啟發(fā)：造成會計信息失真的原因是多種多樣的，如有制度原因和非制度原因，也有法律原因等，都是影響信息透明度的原因。對其進(jìn)行總結(jié)我們可以發(fā)現(xiàn)，會計造假主要是由于企業(yè)內(nèi)部原因和外部原因這兩個因素所引起的，為了進(jìn)一步規(guī)范會計信息，我們著重從這兩方面入手，分析虛假會計信息產(chǎn)生的原因，并探討其治理的對策。
寫作思路及提綱。
引言。
虛假會計信息是指造假行為人違反國家法律、法規(guī)、制度的規(guī)定，采用各種欺詐手段在會計財務(wù)中進(jìn)行，弄虛作假，偽造、變造會計事項，從而為小團(tuán)體或個人謀取私利的違法犯罪行為所形成的會計信息。
一、虛假會計信息的表現(xiàn)。
(一)原始憑證造假。是指有意識的篡改、偽造、竊取、不如實填寫原始憑證，或利用廢舊原始憑證，將個人所支出的生活費用偽裝成單位的經(jīng)營開支，伺機(jī)在企業(yè)單位報銷，化工為私。更有甚者干脆制造、購買發(fā)票、憑空貪臟等。根據(jù)不真實的原始憑證，即使是按照正常的會計業(yè)務(wù)處理程序進(jìn)行核算，所提供的會計信息也一定是虛假的。
(二)會計過程造假。會計過程包括會計的確認(rèn)、計量、記錄和報告。這是會計造假的主要表現(xiàn)。企業(yè)單位負(fù)責(zé)人為了達(dá)到某種目的，或是誘使他人投資而掩蓋企業(yè)的真實生產(chǎn)經(jīng)營狀況，或是為了偷稅、騙稅，逃避國家有關(guān)部門監(jiān)督，或是為了粉飾管理人員政績，授意、指使，強(qiáng)令會計人員編造、篡改會計數(shù)據(jù)或單位負(fù)責(zé)人與會計人員共同串通舞弊而故意造假。
二、虛假會計信息的危害。
(一)虛假的會計信息會誤導(dǎo)投資者，使股民啜飲會計造假帶來的太多苦澀。“銀廣廈”之流在會計報表上一再造假，制造了一個又一個“中國股市的騙局”，讓廣大的投資者憤怒悲傖，欲笑無淚，從而導(dǎo)致股民對股市喪失了信心，以致股市跌落由史以來的最低點;作為造假企業(yè)的債權(quán)人，則可能固此而壞帳，血本無歸。目前銀行有多少貸款非但收不回本金，甚至連利息也無著落;作為企業(yè)的經(jīng)營者，若造假可以為其升官發(fā)財提供機(jī)會，就可能毫無顧忌而主動造假。新民諺“數(shù)字出干部，干部出數(shù)字”說的正是這種現(xiàn)象。
(二)會計造假已成為發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的一大公害。
大學(xué)會計專業(yè)畢業(yè)論文參考篇二
2.關(guān)于綠色會計理論的'探討
3.關(guān)于會計理論研究的邏輯起點探析
4.關(guān)于會計政策的選擇問題探討
5.關(guān)于合并報表若干理論問題的探討
6.關(guān)于資產(chǎn)負(fù)債表日后事項調(diào)整問題的探討
7.知識經(jīng)濟(jì)時代的會計假設(shè)探討
8.論期后會計事項的種類及披露方法
9.關(guān)于強(qiáng)化我國企業(yè)內(nèi)部控制的思考
10.關(guān)于實質(zhì)重于形式原則的運用
11.關(guān)于謹(jǐn)慎性原則的應(yīng)用問題探討
12.關(guān)于中西方會計準(zhǔn)則制定模式的比較
13.關(guān)于會計信息相關(guān)性與可靠性的思考
14.股票期權(quán)會計處理問題的探討
15.關(guān)于企業(yè)會計政策若干問題的研究
16.關(guān)于或有負(fù)債會計問題的探討
17.所得稅會計相關(guān)問題的探討
18.現(xiàn)代企業(yè)制度下成本管理的理論與實踐
19.論成本與提高經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系
20.關(guān)于推行責(zé)任成本制度有關(guān)問題的探討
21.責(zé)任成本會計在企業(yè)中應(yīng)用的探討
22.論標(biāo)準(zhǔn)成本制度在我國應(yīng)用的探討
23.變動成本計算與制造成本計算模式相結(jié)合問題的研究
24.定額法的應(yīng)用及其改革問題的研究
25.班組經(jīng)濟(jì)核算的研究
26.外幣報表折算方法的研究
27.現(xiàn)金流量表分析與運用的研究
28.合并會計報表合并理論的比較研究
29.標(biāo)準(zhǔn)成本制度下成本分析的研究
30.試論產(chǎn)品壽命周期成本管理
31.人力資源成本會計的研究
32.知識經(jīng)濟(jì)時代成本會計改革方向
33.市場經(jīng)濟(jì)體制下降低成本途徑的研究
34.我國成本分析現(xiàn)狀與改革思路
35.產(chǎn)品質(zhì)量成本核算的探討
36.產(chǎn)品質(zhì)量成本控制的研究
37.產(chǎn)品質(zhì)量成本分析的探討
38.現(xiàn)代企業(yè)制度與班組經(jīng)濟(jì)核算
39.關(guān)于作業(yè)成本法及其在我國的應(yīng)用前景
40.我國成本管理改革的回顧與展望
41.關(guān)于研究與開發(fā)成本核算的探討
42.環(huán)境會計若干問題的研究
43.綠色會計若干問題的原因及探討
44.關(guān)于或有事項若干問題的研究
45.財務(wù)會計報告體系問題的研究
46.社會責(zé)任成本問題研究
47.企業(yè)社會成本問題研究
48.關(guān)于企業(yè)合并會計問題研究
49.關(guān)聯(lián)方合并問題研究
50.企業(yè)改制過程中的財務(wù)問題研究
51.財務(wù)呈報與財務(wù)監(jiān)管
52.會計欺詐案例分析
53.中期報告的可比性研究
54.中外會計準(zhǔn)則比較研究
55.關(guān)于財務(wù)呈報若干問題的研究
56.對商譽(yù)會計的探討
57.關(guān)聯(lián)方相關(guān)問題的探討
58.會計監(jiān)管若干問題的研究
59.中國會計國際化問題的研究
60.中國會計國際協(xié)調(diào)若干問題的探討
61.現(xiàn)代審計理論體系框架結(jié)構(gòu)之研究
62.審計假設(shè)、審計準(zhǔn)則與審計責(zé)任的界定
63.試論政府審計在財政監(jiān)督體系中地位和作用的變化趨勢
64.我國國家審計模式重構(gòu)的探討
65.我國上市公司注冊會計師審計關(guān)系研究
66.國際銀行業(yè)內(nèi)部審計的現(xiàn)狀、趨勢和啟示
67.審計風(fēng)險模型探討
68.我國獨立審計準(zhǔn)則的問題與對策
69.抽樣風(fēng)險及其防范
70.制度基礎(chǔ)審計的程序與方法
71.審計職業(yè)道德研究
72.期后事項的種類及其審計
73.論或有負(fù)債的審計
74.企業(yè)法定代表人離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的難點及審計方法
75.我國內(nèi)部審計存在的問題及對策
76.當(dāng)前我國政府審計存在的問題及對策
77.我國獨立審計存在的問題與對策
78.論經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的問題與對策
79.論保證服務(wù)
80.會計師事務(wù)所發(fā)展戰(zhàn)略
81.注冊會計師民事責(zé)任研究
82.舞弊審計探討
83.會計報表審計中對舞弊的關(guān)注
84.審計執(zhí)法環(huán)境研究
85.注冊會計師職業(yè)道德研究
86.注冊會計師后續(xù)教育研究
87.分析性程序的應(yīng)用
88.關(guān)聯(lián)交易、利潤操縱及其披露與審計
89.論審計執(zhí)業(yè)環(huán)境建設(shè)
90.論注冊會計師的職業(yè)道德與法律責(zé)任
91.注冊會計師法律責(zé)任研究
92.對上市公司會計報表審計的基本程序研究
93.注冊會計師市場規(guī)范與管理研究
94.我國會計咨詢服務(wù)體系研究
95.績效審計研究
96.審計環(huán)境變化對舞弊審計的挑戰(zhàn)
97.具有中國特色審計體系研究
98.國家審計與現(xiàn)代企業(yè)制度研究
99.保證我國審計獨立性與權(quán)威性研究
100.審計重要性研究
101.審計風(fēng)險研究
102.經(jīng)營審計與會計報表審計的區(qū)別與聯(lián)系
103.企業(yè)風(fēng)險基礎(chǔ)審計框架
104.中外內(nèi)部審計之比較
105.計算機(jī)環(huán)境下審計風(fēng)險的特征與對策研究
106.審計重要性與審計風(fēng)險研究
107.審計重要性與審計證據(jù)關(guān)系研究
108.審計目標(biāo)與委托人認(rèn)定之研究
109.論注冊會計師專業(yè)判斷及其影響因素
110.上市公司審計重點管窺
111.論當(dāng)前我國注冊會計師行業(yè)面臨的矛盾與對策
112.論獨立審計質(zhì)量的影響因素及其改善
113.審計風(fēng)險的變化趨勢及其對策分析
114.對我國注冊會計師資格考試制度的思考與建議
115.論注冊會計師職業(yè)發(fā)展的動因與改革發(fā)展方向
116.企業(yè)風(fēng)險管理與審計
117.風(fēng)險管理得測試與方法的審計
118.重要性理論在風(fēng)險審計中的應(yīng)用
119.對coso內(nèi)部控制框架的質(zhì)疑
120.coso—erm框架評析
121.內(nèi)部控制發(fā)展研究
122.內(nèi)部控制評價研究
123.erm在cpa審計中的應(yīng)用研究
124.cpa非審計服務(wù)研究
125.cpa行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究
126.風(fēng)險導(dǎo)向戰(zhàn)略系統(tǒng)審計研究
127.論注冊會計師職業(yè)道德建設(shè)
128.關(guān)于中國獨立審計準(zhǔn)則若干問題的思考
129.中小企業(yè)財務(wù)管理存在的問題及對策
130.現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)目標(biāo)的選擇與企業(yè)業(yè)績評價
131.現(xiàn)代企業(yè)制度下的內(nèi)部控制機(jī)制
132.企業(yè)績效評價指標(biāo)的研究
133.債轉(zhuǎn)股問題研究
134.上市公司盈利質(zhì)量研究
大學(xué)會計專業(yè)畢業(yè)論文參考篇三
成本核算是指對企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的各種耗費進(jìn)行分配、歸集與計量。在企業(yè)會計成本核算中，要遵循合法性、可靠性、相關(guān)性、分期核算、權(quán)責(zé)發(fā)生制、一致性、實際成本計價等原則進(jìn)行核算，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)特點和管理要求，正確劃分各種費用支出，選用適當(dāng)?shù)某杀竞怂惴椒āＨ欢?，?dāng)前我國大部分企業(yè)在成本核算中卻存在著諸多問題，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
1.成本核算的重視程度不足。企業(yè)管理層對成本核算的重視程度不足，沒有將成本核算作為成本控制的重要手段，尚未認(rèn)清成本核算對強(qiáng)化企業(yè)資金管理，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的積極作用。在成本核算工作中，管理者為了謀取不正當(dāng)利益，時常授意財務(wù)部門人員對會計成本進(jìn)行調(diào)整，以掩飾企業(yè)真實的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況，削弱了財務(wù)部門工作的獨立性，導(dǎo)致成本核算信息失真，無法反映企業(yè)經(jīng)營的真實成本，進(jìn)而增加了企業(yè)經(jīng)營決策風(fēng)險。
2.成本核算方法不規(guī)范。會計成本核算方法需要根據(jù)企業(yè)實際生產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行確定，以保證核算信息的真實性。但是，隨著企業(yè)經(jīng)營環(huán)境和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的變化，成本核算部門卻很少根據(jù)變化對核算方法與程序作出相應(yīng)改進(jìn)。如，大部分企業(yè)將品種法和分步法作為主要的成本核算方法，這兩種核算方法適用于大量、單一品種的產(chǎn)品生產(chǎn)核算。然而，當(dāng)前部分企業(yè)為了適應(yīng)激烈的市場競爭環(huán)境，紛紛采取小批量、多品種的生產(chǎn)經(jīng)營模式，所以已經(jīng)不能適用品種法、分步法的核算方法;又如，企業(yè)費用分配方法不合理，沒有將成本合理地分配到各個成本計算對象，尤其到月末結(jié)轉(zhuǎn)生產(chǎn)成本時，存在著將在產(chǎn)品成本費用一并結(jié)轉(zhuǎn)到已完工產(chǎn)品成本的情況，從而導(dǎo)致產(chǎn)品成本不實。
3.成本核算范圍狹窄。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中，存在著成本核算范圍過窄、核算內(nèi)容不完整的問題，具體表現(xiàn)為：一是企業(yè)重視生產(chǎn)制造過程的成本核算，忽視產(chǎn)品設(shè)計、銷售、售后服務(wù)環(huán)節(jié)的成本核算，導(dǎo)致非制造成本核算質(zhì)量偏低;二是企業(yè)重視以實物為重心的成本核算，而忽視無形資產(chǎn)核算，使得無形資產(chǎn)投入無法在產(chǎn)品成本內(nèi)容中得以如實反映;三是現(xiàn)行會計制度規(guī)定，人工成本僅限于直接生產(chǎn)工人和車間管理人員的工資、福利費核算，其他諸如員工招聘、培訓(xùn)等環(huán)節(jié)產(chǎn)生的支出則只能列入管理費用，按照工資總額的1.5%提取職工教育經(jīng)費，這已經(jīng)難以滿足企業(yè)發(fā)展對成本核算的需求。
4.成本核算的基礎(chǔ)工作不到位。成本核算的基礎(chǔ)工作不統(tǒng)一、不規(guī)范，在物資驗收、收發(fā)、計量、清查等環(huán)節(jié)沒有形成連續(xù)的數(shù)據(jù)記錄，并且在數(shù)據(jù)記錄口徑和流轉(zhuǎn)時間口徑上也缺乏協(xié)調(diào)性，從而降低了企業(yè)成本核算工作效率。同時，企業(yè)管理信息化建設(shè)滯后，部分企業(yè)缺少現(xiàn)代化的管理手段，沒有引入erp系統(tǒng)、成本核算系統(tǒng)、財務(wù)軟件等信息系統(tǒng)，難以提高成本核算的準(zhǔn)確性。
5.成本核算監(jiān)管力度不足。部分企業(yè)存在成本核算賬簿設(shè)置不全的問題，沒有根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)工藝流程設(shè)置原材料、生產(chǎn)成本、制造費用等明細(xì)賬薄，缺乏對會計成本的明細(xì)核算。尤其對于成本核算體系不健全的中小企業(yè)而言，只設(shè)置了總賬，使得核算信息只能反映總體數(shù)量和金額，導(dǎo)致成本核算不細(xì)致。同時，企業(yè)內(nèi)部審計與外部監(jiān)督部門缺乏對成本核算的監(jiān)管，沒有及時糾正成本核算的不規(guī)范行為，從而造成企業(yè)成本核算工作缺乏約束力。
二、加強(qiáng)企業(yè)會計成本核算的對策。
1.提高成本核算的重視程度。企業(yè)管理者要提高對成本核算工作的認(rèn)識，認(rèn)清成本核算在成本管理中的重要性，將成本核算作為實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、提高企業(yè)核心競爭力的重要基礎(chǔ)。企業(yè)管理者要調(diào)動起全員參與成本管理的積極性，保證財務(wù)部門成本核算工作的獨立性，杜絕授意財務(wù)部門造假會計成本核算信息，營造良好的成本核算工作環(huán)境。同時，企業(yè)要配備精通成本核算的專業(yè)會計人員，建立起完善的成本核算流程，落實成本核算崗位責(zé)任制，規(guī)范科目設(shè)置，健全成本核算賬簿、報表體系，從而不斷提高企業(yè)成本核算工作質(zhì)量。
2.合理選擇成本核算方法。企業(yè)要結(jié)合自身生產(chǎn)經(jīng)營特點以及具備的核算條件，合理選擇會計成本核算方法。若企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品品種較多、間接費用比重較高，那么企業(yè)可采用作業(yè)成本法，提高成本核算的準(zhǔn)確性，為成本控制提供可靠依據(jù)。但是，作業(yè)成本法對財務(wù)人員的素質(zhì)要求較高，需要配備專業(yè)技能較強(qiáng)、熟悉車間作業(yè)流程的財務(wù)人員。同時，企業(yè)要選用適當(dāng)?shù)某杀举M用分配標(biāo)準(zhǔn)，遵循合理性和簡便性的原則，確保費用分配標(biāo)準(zhǔn)與分配費用之間存在著密切聯(lián)系，且容易獲取計量資料。如，輔助材料成本核算可將產(chǎn)品質(zhì)量或體積作為費用標(biāo)準(zhǔn)，動力費核算可將機(jī)械工時作為分配標(biāo)準(zhǔn)。
3.科學(xué)界定成本核算范圍。企業(yè)要明確成本核算范圍和內(nèi)容，確保核算信息能夠真實、全面地反映生產(chǎn)成本。首先，在人工成本核算中，企業(yè)要將直接生產(chǎn)人員、管理人員、生產(chǎn)準(zhǔn)備人員、產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)人員以及市場調(diào)研人員等，均納入到核算范圍內(nèi)。其次，企業(yè)要重視無形資產(chǎn)核算，根據(jù)現(xiàn)行會計準(zhǔn)則合理界定無形資產(chǎn)研究開發(fā)成本，準(zhǔn)確核算設(shè)計、咨詢、試驗、鑒定、調(diào)研等方面的費用。再次，在成本核算中納入環(huán)境成本內(nèi)容，用以反映企業(yè)為保護(hù)環(huán)境而發(fā)生的成本費用，以及造成污染發(fā)生的費用損失，從而提高企業(yè)的環(huán)保意識，促使企業(yè)重視無污染生產(chǎn)工藝的研發(fā)。
4.強(qiáng)化成本核算的基礎(chǔ)工作。企業(yè)要進(jìn)一步規(guī)范成本核算的基礎(chǔ)工作，構(gòu)建起協(xié)調(diào)統(tǒng)一的核算機(jī)制。企業(yè)要加強(qiáng)物資驗收管理、物資收發(fā)計量、人員工時記錄、生產(chǎn)原始記錄收集、資產(chǎn)清查等與成本核算相關(guān)的基礎(chǔ)性工作，確保財務(wù)部門獲取準(zhǔn)確、連續(xù)的成本核算數(shù)據(jù)。企業(yè)還要統(tǒng)一采購部門、生產(chǎn)部門、倉儲部門、銷售部門的成本數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)，規(guī)范數(shù)據(jù)計量口徑和時間統(tǒng)計口徑，將業(yè)務(wù)活動產(chǎn)生的成本數(shù)據(jù)進(jìn)行細(xì)化處理，為成本核算奠定基礎(chǔ)。同時，有條件的企業(yè)應(yīng)加快會計信息化建設(shè)，運用先進(jìn)的信息管理體系，如erp系統(tǒng)、用友財務(wù)軟件等，實現(xiàn)成本數(shù)據(jù)快速共享，提高成本核算效率。
5.加強(qiáng)成本核算監(jiān)督。為了促使企業(yè)成本核算工作規(guī)范化開展，應(yīng)充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督的作用，針對成本核算工作構(gòu)建起完善的監(jiān)督體系。首先，企業(yè)內(nèi)部審計部門要加大對會計信息真實性、完整性的審查力度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正成本核算存在的問題，杜絕成本核算弄虛作假。其次，國家稅務(wù)部門、審計部門等職能部門要聯(lián)合起來，重視企業(yè)成本核算工作檢查，督促企業(yè)必須按照規(guī)定設(shè)置成本核算賬冊，若在檢查中發(fā)現(xiàn)違法亂紀(jì)問題，則要落實嚴(yán)厲的懲治措施。再次，會計師事務(wù)所要發(fā)揮好社會監(jiān)管作用，出具真實、客觀的審計報告，對企業(yè)會計信息質(zhì)量作出合理評價。
三、結(jié)語。
總而言之，成本核算是企業(yè)會計管理和成本管理的基礎(chǔ)性工作，對企業(yè)成本預(yù)測、成本分析、成本考核以及經(jīng)營決策等方面有著直接影響。因此，企業(yè)必須重視會計成本核算，科學(xué)界定成本核算范圍，合理選擇成本核算方法，規(guī)范協(xié)調(diào)成本核算的基礎(chǔ)工作，并且加強(qiáng)對成本核算的內(nèi)外部監(jiān)督檢查，從而不斷提高企業(yè)成本核算水平，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供可靠的成本信息支持。
參考文獻(xiàn)：
大學(xué)會計專業(yè)畢業(yè)論文參考篇四
2、內(nèi)部審計在我國的應(yīng)用研究
3、有關(guān)企業(yè)內(nèi)部會計控制問題的探討
4、試論人力資源會計
5、關(guān)于集資經(jīng)營資金的分析
6、上市公司會計信息披露與監(jiān)督
7、論金融風(fēng)險與會計監(jiān)督
8、淺議會計發(fā)展的新領(lǐng)域--網(wǎng)絡(luò)會計
9、試論企業(yè)財務(wù)報告的改進(jìn)和發(fā)展趨勢
10、有關(guān)或有事項會計問題的淺析
11、從企業(yè)的安全性談償債能力分析
12、論當(dāng)前會計職業(yè)道德與誠信
13、企業(yè)并購中的價值評估和財務(wù)風(fēng)險防范
14、關(guān)于會計信息真實性的思考
15、關(guān)于管理會計應(yīng)用問題的思考
16、淺談作業(yè)成本法規(guī)在現(xiàn)代企業(yè)的應(yīng)用
17、淺論會計職業(yè)道德與會計信息失真
18、淺談財務(wù)報表分析應(yīng)注意的問題
19、淺議會計信息失真的成因以及治理對策
20、加強(qiáng)應(yīng)收帳款的管理，提升企業(yè)競爭力
21、關(guān)于提高會計電算化系統(tǒng)安全性的思考
22、淺論私營企業(yè)的財務(wù)管理
23、試述公司財務(wù)假帳及其防范
24、固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備與累計折舊的關(guān)系
25、淺談應(yīng)收帳款管理
26、論謹(jǐn)慎性原則在企業(yè)會計中的運用
27、淺談固定資產(chǎn)減值引起新會計問題的思考
28、論人力資源與無形資產(chǎn)的界定
29、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時代的企業(yè)財務(wù)管理的創(chuàng)新
30、上市公司資產(chǎn)重組的作用
31、應(yīng)收帳款管理對策研究
32、戰(zhàn)略管理會計概念和實務(wù)研究
33、對我國企業(yè)會計監(jiān)督現(xiàn)狀的思考
34、淺談現(xiàn)代管理會計在我國企業(yè)中的運用與研究
35、論企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的成因與控制
36、論現(xiàn)代企業(yè)制度下內(nèi)部審計的職能
37、淺談企業(yè)應(yīng)收帳款動態(tài)管理
38、淺談我國網(wǎng)絡(luò)會計的發(fā)展
39、淺談或有事項的會計處理問題
40、論會計監(jiān)督
41、淺談企業(yè)內(nèi)部會計控制制度
42、企業(yè)常見利潤操縱方法的會計分析
43、淺談我國會計電算化的現(xiàn)狀與發(fā)展
44、如何有效實施企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督制度
45、淺談企業(yè)內(nèi)部會計控制環(huán)境
46、淺談erp在會計中的應(yīng)用
47、淺談會計工作面臨的挑戰(zhàn)和發(fā)展策略
48、淺談會計信息失真的原因及治理策略
49、會計信息失真的原因分析及應(yīng)對策略
50、論上市公司會計信息披露問題
51、淺談非營利組織的財務(wù)控制
52、淺談會計監(jiān)督弱化的原因及對策
53、對管理會計應(yīng)用中問題的思索
54、論管理會計在我國現(xiàn)代企業(yè)中的應(yīng)用及對策
55、信息化與商業(yè)企業(yè)資金流程再造
56、會計信息披露管制的經(jīng)濟(jì)分析
57、淺談現(xiàn)代會計工作面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)
58、會計謹(jǐn)慎性原則的運用及其局限性探討
59、建立我國統(tǒng)一財務(wù)會計理論結(jié)構(gòu)
60、完善公司治理與管理會計創(chuàng)新
61、會計電算化存在問題的思考及對策探討
62、二十一世紀(jì)管理會計的創(chuàng)新與發(fā)展
63、加強(qiáng)連鎖超市的財務(wù)管理
64、論網(wǎng)絡(luò)時代會計目標(biāo)下的會計業(yè)務(wù)流程重組
65、關(guān)于對會計做假賬問題的探討及治理辦法
66、企業(yè)財務(wù)風(fēng)險成因及其防范
67、試論企業(yè)負(fù)債經(jīng)營
68、關(guān)于會計委派制的思考
69、論上市公司會計信息披露的規(guī)范問題
70、現(xiàn)代企業(yè)制度下加強(qiáng)會計監(jiān)督的思考
71、淺議企業(yè)財務(wù)會計報告的發(fā)展趨勢
72、企業(yè)財務(wù)狀況分析評價中應(yīng)注意的問題及改進(jìn)方法
73、二十一世紀(jì)審計模式的創(chuàng)新
74、對于完善行政事業(yè)單位會計集中核算問題的思考
75、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)財務(wù)管理的新模式探討
76、論會計信息失真原因及對策
77、論銷售環(huán)節(jié)的財務(wù)管理
78、作業(yè)成本控制探討
79、論市場經(jīng)濟(jì)下政府如何依法理財
80、關(guān)于上市公司會計信息披露問題的探討
81、會計信息真實性的研究
大學(xué)會計專業(yè)畢業(yè)論文參考篇五
會計核算是指會計主體對已經(jīng)發(fā)生或是完成的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行相應(yīng)的核算，其實是記賬，算賬，報賬的總稱，只有很好地做好會計核算才能做好會計工作，并且會計核算的順利進(jìn)行這樣將有利于更好地進(jìn)行會計的相關(guān)工作可以提高工作的效率及編制準(zhǔn)確和及時的報表，可見實現(xiàn)會計核算的順利進(jìn)行對會計工作的重要作用。現(xiàn)行的會計制度隨著我國財政體制的改變也有了相應(yīng)的變化，如在進(jìn)行國庫集中支付改革時每年都會制定相應(yīng)的政府收支的科目，這是需要適時的增加或減少會計科目，此外還需要對賬戶做相應(yīng)的改變，這樣也對會計核算產(chǎn)生了一定的影響，這種改變同時使得會計要素有了改變由原來的三個會計要素變成了五個，因此會計核算也要發(fā)生改變。
二、事業(yè)單位會計核算制度改革的必要性與可行性。
事業(yè)單位會計核算制度改革的必要性：主要是體現(xiàn)在隨著我國在財務(wù)管理方面的制度改革，使得企業(yè)單位的會計核算也發(fā)生了一定的變化，為了使得會計的核算能夠跟上事業(yè)單位的發(fā)展需求，并且以確保企業(yè)的經(jīng)濟(jì)不受到影響，這就需要事業(yè)單位對會計核算制度提出相應(yīng)的改變。然而現(xiàn)在事業(yè)單位主要是在采用收付實現(xiàn)制的方式進(jìn)行會計核算進(jìn)行的，這其中存在著嚴(yán)重的不足，因此需要對企業(yè)的會計核算進(jìn)行改革，以更好地規(guī)范國家預(yù)算資金的使用，此外還可以提高資金的使用效益，強(qiáng)化了事業(yè)單位在社會中的職能，可見事業(yè)單位的會計核算制度改革的必要性。事業(yè)單位會計核算制度改革的可行性：主要是可以借鑒外國在會計核算方面的改革，并且根據(jù)自己的實際情況即事業(yè)單位的會計業(yè)務(wù)的范圍和事項等方面的特殊性，對事業(yè)單位中的會計核算進(jìn)行改革，可見在進(jìn)行事業(yè)單位的會計核算制度的改革上具有可行性。
三、事業(yè)單位會計核算中存在的問題。
會計制度的不完善主要表現(xiàn)在以下的幾方面：
第一，在實行會計核算改革后，雖然針對事業(yè)單位的情況建立相應(yīng)的法律和制度，但是在實際的開展中因為會計核算人員的能力有限和事業(yè)單位還沒有設(shè)計出較合理的會計核算的制度如在會計的科目和核算的內(nèi)容上就出現(xiàn)了一定的問題這些使得會計核算未能很好地開展。
第二，由于在不同的事業(yè)單位中對會計的科目及會計的內(nèi)容上有一定的不同這使得不同的事業(yè)單位之間出現(xiàn)了報表不能一致的情況，這樣導(dǎo)致了會計信息的不準(zhǔn)確性及理解性較差，并且隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展各事業(yè)單位在經(jīng)濟(jì)方面的往來更是密切，不同單位不同的會計科目這使得單位之間在處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時出現(xiàn)了困難。
第三，我國對事業(yè)單位的監(jiān)督制度不到位，雖然會計在進(jìn)行核算制定了相應(yīng)的`條例，但是由于監(jiān)督的不夠好，企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動時違反了成本過低或是不力造成了有法不依等違法的操作。第四，事業(yè)單位內(nèi)部因控制制度不健全也使得會計核算出現(xiàn)了一定的問題主要是一些事業(yè)單位私自挪用國家的專項金或是對一些項目進(jìn)行私自收費等這些行為都是由于會計制度不健全造成的。
3.2會計的行為不規(guī)范。
會計的行為不規(guī)范主要表現(xiàn)在下面的的情況中：
第一，原始憑證方面，存在著填寫不完全，主要是在一些項目中沒有進(jìn)行填寫或是表述不清晰，甚至對其中的一些數(shù)據(jù)進(jìn)行更改，論文格式這樣的行為嚴(yán)重違反了事業(yè)單位中在會計核算中的相應(yīng)的規(guī)定即在填寫會計憑證是必須將其填寫完整，而且對數(shù)據(jù)不得隨意更改否則將嚴(yán)重的影響會計信息的準(zhǔn)確性。
第二，記賬憑證方面，同樣存在著與原始憑證一樣的問題，并且對原始憑證的審核并沒有達(dá)到要求。
第三，在賬務(wù)方面，主要是指由于在事業(yè)單位的內(nèi)部由于實行財務(wù)與會計核算的分開管理，這種形式大大的對企業(yè)的財務(wù)管理造成了影響，使得單位的管理事物和賬簿之間進(jìn)行了嚴(yán)格的劃分，因為這樣的結(jié)果是財務(wù)人員只是在資金的規(guī)范使用方面發(fā)揮著作用，但是并不能實現(xiàn)對事業(yè)單位的資產(chǎn)的監(jiān)督。
第四，在對支出方面的審核和控制也出現(xiàn)了力度不行等，主要是在原始憑證的審核手續(xù)不完整。
第五，在事業(yè)單位的會計核算上實行的是收付實現(xiàn)制這種做法反映的會計信息并不能符合配比原則，并且不能準(zhǔn)確反映事業(yè)單位的結(jié)余情況，不能準(zhǔn)確反映事業(yè)單位的資產(chǎn)和負(fù)債情況，這些都是會計的一些不規(guī)范行為。
3.3會計預(yù)算的執(zhí)行力較差。
事業(yè)單位預(yù)算的執(zhí)行能力較差主要是表現(xiàn)在以下的一些方面：
第一，事業(yè)單位對經(jīng)濟(jì)活動中的一些資金支出情況并沒有進(jìn)行很好地記錄，并且在對資金的管理和審核方面并沒有按照嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，這種情況很大的程度上造成了資金利用的浪費。
第二，在事業(yè)單位對預(yù)算進(jìn)行編制的過程中，每個部門都在爭取自己部門的最大利益，并沒有就公司的整體情況進(jìn)行把握，這樣為預(yù)算的進(jìn)行帶來了很大的影響。
第三，一些事業(yè)單位在使用專項資金上，只是對撥款的過程進(jìn)行了嚴(yán)格的控制，但是專項資金分配到各部門中將不再對其使用情況進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督，這樣往往導(dǎo)致了專項資金并不能很好地發(fā)揮其的作用，甚至有些單位對于專項資金的分配中，并沒有將專項金用于專項的研究，而且事業(yè)單位使用這些資金對其他資金的不足進(jìn)行彌補(bǔ)，以上的這些情況都導(dǎo)致了會計預(yù)算的執(zhí)行能力較差。
3.4會計核算實物存在問題。
會計實務(wù)核算方面：主要是對于固定資產(chǎn)的核算問題和無形資產(chǎn)的核算問題上出現(xiàn)的問題。在固定資產(chǎn)的核算上，固定資產(chǎn)的實際價值并沒有得到很好證實，固定資產(chǎn)應(yīng)該只是核算賬面的價值并不計提折舊。在無形資產(chǎn)的核算上，一般事業(yè)單位對無形資產(chǎn)時常忽略，即使將其登記入賬但是還是會存在不健全的情況，并且事業(yè)單位對無形資產(chǎn)的認(rèn)識不足，這樣都造成了對無形資產(chǎn)的浪費。
四、事業(yè)單位會計核算制度的改革。
4.1完善會計核算體制。
在進(jìn)行會計核算體制的完善方面需要從下面的幾方面著手：第一，在各項法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)其科學(xué)和實用性，并且建立完善的會計核算的監(jiān)督體系，對于非法行為要依據(jù)相應(yīng)的法律和法規(guī)對其進(jìn)行嚴(yán)懲，這樣將很大程度上減少了由于會計核算導(dǎo)致的損失。第二，完善事業(yè)內(nèi)部的監(jiān)控體制，對事業(yè)單位中的一些工作進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)范并對任務(wù)進(jìn)行很好地控制，這樣才能使會計核算順利的進(jìn)行。第三，堅持收支兩條線的方針，并要繼續(xù)加強(qiáng)國庫集中收支政府的集中采購為重點的制度改革，認(rèn)真貫徹制度的實施，規(guī)范好事業(yè)單位的財務(wù)活動。
4.2加強(qiáng)財務(wù)的監(jiān)管工作。
事業(yè)單位根據(jù)自身的特點建立相應(yīng)的內(nèi)部管理體制，科學(xué)的對財務(wù)進(jìn)行監(jiān)督管理這將使得財務(wù)管理活動順利進(jìn)行，為了做好財務(wù)管理的監(jiān)管工作，這就需要做到：第一，加強(qiáng)對事業(yè)單位的日常經(jīng)濟(jì)活動的收支情況進(jìn)行定期的檢查。第二，事業(yè)單位預(yù)算的一些情況需要與任期領(lǐng)導(dǎo)的離任專項審計要進(jìn)行結(jié)合，這樣可以提高在任領(lǐng)導(dǎo)對會計核算及財務(wù)管理的重視。第三，在財務(wù)方面實行公開制度，通過民主和大眾的監(jiān)督來對事業(yè)單位的會計核算進(jìn)行提高。
4.3提高財務(wù)人員的素質(zhì)。
財務(wù)人員的職業(yè)素質(zhì)將對事業(yè)單位的會計核算的順利進(jìn)行有很大的影響，在事業(yè)單位會計核算不斷地改革中，提高財務(wù)人員的職業(yè)素質(zhì)將成為事業(yè)會計核算進(jìn)行的重要內(nèi)容主要可以采取以下的一些方法對事業(yè)單位財務(wù)人員的素養(yǎng)進(jìn)行培養(yǎng)：第一，首先要加強(qiáng)財務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)可以通過學(xué)習(xí)班或是對會計人員進(jìn)行定期的集訓(xùn)以提高財務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)。第二，加強(qiáng)財務(wù)人員的專業(yè)技能方面的考核，并對財務(wù)人員的工作提出標(biāo)準(zhǔn)和要求，促使財務(wù)人員不斷的自覺提高自身的職業(yè)技能。第三，在招聘財務(wù)人員時需要提高標(biāo)準(zhǔn)，以便引進(jìn)高職業(yè)技能的財務(wù)人員。
4.4正確反映資產(chǎn)的價值。
要想正確地反映資產(chǎn)準(zhǔn)確的價值這就需要從下列幾方面進(jìn)行著手：事業(yè)單位在報表中要對固定資產(chǎn)的價值要正確的反映，這就需要遵循固定資產(chǎn)的核算方法，對固定資產(chǎn)進(jìn)行折舊，并且將固定基金取消掉，并設(shè)置累計折舊作為備抵賬戶，并且需要在負(fù)債中增加固定資產(chǎn)原值和累計折舊及固定資產(chǎn)凈值的內(nèi)容。第二，在對無形資產(chǎn)的核算中要確保對無形資產(chǎn)的價值要很好的利用，以便使無形資產(chǎn)帶來更多的經(jīng)濟(jì)效益。
五、結(jié)束語。
會計核算制度的改革這樣很大程度上加強(qiáng)了事業(yè)單位的預(yù)算管理，并且這樣也有利于事業(yè)單位很好地適應(yīng)國庫管理制度的實施。目前，我國的會計核算制度還存在一定的缺陷，這就需要我們發(fā)現(xiàn)其中的不足并積極的采取措施進(jìn)行改進(jìn)，只有這樣才能夠建立起完善的會計核算制度，此外我們還應(yīng)當(dāng)積極的對會計核算制度進(jìn)行探索，充分發(fā)揮其在事業(yè)單位中的作用，為社會的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
大學(xué)會計專業(yè)畢業(yè)論文參考篇六
摘要：管理會計是我國現(xiàn)代化會計管理體系中的重要分支，對行政事業(yè)單位的財務(wù)管理和長久發(fā)展都頗具應(yīng)用意義。但是，目前我國行政事業(yè)單位的管理會計建設(shè)工作仍然有待進(jìn)一步深入和完善，這無疑會給單位管理會計系統(tǒng)理論的發(fā)展造成巨大的阻礙。為此，文章從當(dāng)前行政事業(yè)單位管理會計建設(shè)工作中存在的弊端出發(fā)，深入探究了加強(qiáng)單位管理會計建設(shè)的改革措施。
關(guān)鍵詞：行政事業(yè)單位;管理會計建設(shè);問題;對策。
近年來，隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展進(jìn)步，會計管理已經(jīng)逐漸成為行政事業(yè)單位日常管理不可或缺的部分。但是財務(wù)計算方式陳舊、落后，對會計管理工作的認(rèn)知不準(zhǔn)確，單位內(nèi)控環(huán)節(jié)有待加強(qiáng)，國有資產(chǎn)管理不科學(xué)等一系列問題，不僅給行政事業(yè)單位造成資產(chǎn)凈值虛增、賬實不符等管理漏洞，而且也嚴(yán)重阻礙了管理會計建設(shè)工作在行政事業(yè)單位內(nèi)部的順利落實和推進(jìn)。因此，深入推廣和完善行政事業(yè)單位的管理會計建設(shè)迫在眉睫。
一、行政事業(yè)單位在管理會計建設(shè)中遇到的問題。
(一)未能對管理會計形成正確認(rèn)知。
傳統(tǒng)管理理念的長期桎梏，讓我國大多數(shù)行政事業(yè)單位對管理會計的內(nèi)涵及外延都知之甚少，只片面地將管理會計視為一種幫助企業(yè)提高生產(chǎn)效益的管理工具。而由于行政事業(yè)單位本身是公益性的社會管理職能部門，所以對自身的成本效益問題關(guān)注度不夠，認(rèn)為只要能到達(dá)政府每年定下的管理目標(biāo)就行。行政事業(yè)單位這一陳舊、落后的管理觀念，顯然只會讓自身與時代發(fā)展需求間的差距越拉越遠(yuǎn)，單位管理者對管理會計的重視程度也遲遲得不到提高，最終只會將管理會計與財務(wù)會計混為一談，單位的管理會計建設(shè)也無從談起。
(二)內(nèi)部控制管理模式欠缺科學(xué)性。
我國市場經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，促使行政事業(yè)單位自身的改革力度也不斷加大，然而單位內(nèi)部一直沿用的管理模式卻早已落后于當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境的高速發(fā)展步伐，給行政事業(yè)單位內(nèi)部管理水平的提升造成了不小的阻礙。其中，尤為突出的問題就是，行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制工作未能達(dá)到理想成效。
有很大一部分行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制建設(shè)相當(dāng)滯后，一些單位內(nèi)部甚至還未形成基本的內(nèi)控制度框架;而另一些單位雖然已經(jīng)建立起了內(nèi)部控制制度，但是其執(zhí)行力度卻十分薄弱，使得單位的內(nèi)控制度淪為廢紙、形同虛設(shè)。進(jìn)而導(dǎo)致票據(jù)管理欠缺規(guī)范性、審批程序松散、采購環(huán)節(jié)管理混亂、發(fā)票不合規(guī)等內(nèi)部管理問題屢禁不止。健全的內(nèi)部控制制度的欠缺，使得管理會計的風(fēng)險控制、內(nèi)部溝通環(huán)節(jié)及制度保障等方面根本無法得到應(yīng)有的保障和支持，會計系統(tǒng)的作用當(dāng)然也無法淋漓盡致地發(fā)揮出來。
(三)資產(chǎn)管理體制有待進(jìn)一步完善。
由于行政事業(yè)單位的特殊非營利性質(zhì)，中央及地方財政撥款是其申報的專項資金的主要來源。然而，行政事業(yè)單位并沒有針對專項資金的申報立項到撥款、使用全過程，建立起嚴(yán)格的審查及監(jiān)督程序，致使單位的財政資金不可避免地出現(xiàn)了過度使用、被挪用等問題，使單位業(yè)務(wù)項目的進(jìn)展和只能的發(fā)揮均受到嚴(yán)重影響。
行政事業(yè)單位開展會計事務(wù)的過程中，對專項資金的年終會計處理也存在不少的漏洞。例如，如果年度賬目清理和結(jié)算工作無法得到很好落實，便會使專項資金管理各部門間的責(zé)任劃分不明確，一旦出現(xiàn)問題，各部門只會相互推諉責(zé)任，致使出現(xiàn)壞賬的可能性大大增加。此外，行政事業(yè)單位對外往來賬目的管理也不夠完善。特別是在進(jìn)行對外擔(dān)保時，沒有進(jìn)行嚴(yán)格的審核;或者采購物資時沒有及時進(jìn)行結(jié)算，都會給行政事業(yè)單位的財政資金安全造成巨大威脅。
(四)財會人員的專業(yè)及綜合素養(yǎng)均亟待提升。
客觀來看，雖然管理會計理念近年來在我國已經(jīng)逐步開始推廣和應(yīng)用，但是由于行政事業(yè)單位的特殊公益性質(zhì)，并不能完全按照盈利標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行管理，使得其在學(xué)習(xí)財務(wù)管理先進(jìn)理念學(xué)習(xí)方面，天生就欠缺足夠的主動性。而且由于很多歷史遺留問題，導(dǎo)致行政事業(yè)單位現(xiàn)有很多財務(wù)人員都不專業(yè)，甚至有些是直接從其他部門借調(diào)到財務(wù)部門的。所以，這些財會人員的會計工作基本功并不扎實，專業(yè)技能也不過硬，在進(jìn)行日常財務(wù)管理操作時，也難免會出現(xiàn)各類數(shù)據(jù)性錯誤，如果遇到疑難問題，更是無處下手。此外，單位現(xiàn)有財會人員的綜合素養(yǎng)同樣不過關(guān)，他們中很多人根本沒有養(yǎng)成愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的職業(yè)精神，一旦受到金錢利益的誘惑，便很可能會利用自身職務(wù)之便，做出侵占國家財產(chǎn)、貪贓枉法等違法亂紀(jì)的行為。
二、行政事業(yè)單位加強(qiáng)管理會計建設(shè)的有效措施。
(一)及時轉(zhuǎn)變管理理念，加強(qiáng)管理會計在單位內(nèi)部的應(yīng)用與推廣。
為了進(jìn)一步建立和健全行政事業(yè)單位內(nèi)部的管理會計體系，行政事業(yè)單位首先要及時更新自身的管理理念，在對管理會計形成充分、科學(xué)認(rèn)識的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步將思想上對管理會計的重視轉(zhuǎn)化為實際的改革行動，進(jìn)而不斷提高單位的財務(wù)管理和預(yù)算控制水平。
第一，作為行政事業(yè)單位的管理者，必須要對管理會計的內(nèi)涵及外延形成深入、透徹的了解，并加強(qiáng)對管理會計系統(tǒng)理念和知識的學(xué)習(xí)，不斷提升對單位管理會計工作的重視程度與支持力度。
第二，要在行政事業(yè)單位內(nèi)部形成應(yīng)用和推廣管理會計的良好風(fēng)氣，不斷加大對管理會計工作的宣傳和介紹力度，促進(jìn)單位職工更快、更好地了解和掌握管理會計理念。
第三，相關(guān)部門也應(yīng)該加快對管理會計配套法規(guī)制度的修改和完善，促進(jìn)單位管理會計所面臨外部環(huán)境的優(yōu)化，進(jìn)而為管理會計在行政事業(yè)單位內(nèi)部的順利實施提供具體的、有指導(dǎo)意義的操作指南。
(二)與時俱進(jìn)地轉(zhuǎn)變會計職能，引入管理會計科學(xué)理念。
社會經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，和現(xiàn)代化管理會計體系的推廣應(yīng)用，讓會計的職能也與時俱進(jìn)地發(fā)生相應(yīng)改變，已經(jīng)由以前的單純的信息支持者，逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)閱挝还芾頉Q策的推進(jìn)者。一方面，賦予了財務(wù)部門更大程度上的決策權(quán)，相應(yīng)地也使其對單位的經(jīng)營成果擔(dān)負(fù)了更大的壓力和更多的責(zé)任。
另一方面，單位的財務(wù)人員也不再是單純的信息支持人員，而成為了經(jīng)濟(jì)管理決策制定的參與者。因此，財會人員除了需要掌握專業(yè)的財務(wù)知識理念之外，還需要對單位經(jīng)營管理的各個方面具備一定的了解，這樣才能為單位決策者提供更多具有參考性的信息。此外，在管理會計的`發(fā)展進(jìn)程中，行政事業(yè)單位還要重點引入更多的管理會計科學(xué)理念。在充分了解單位自身的經(jīng)營業(yè)務(wù)構(gòu)成和內(nèi)部管理現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，引入“目標(biāo)成本概念”等一些優(yōu)秀的管理會計方法，在對單位業(yè)務(wù)進(jìn)行成本管理的同時，加強(qiáng)對成本數(shù)量極其發(fā)生過程的關(guān)注度，進(jìn)而憑借作業(yè)成本法進(jìn)一步順利實現(xiàn)對單位的成本控制和績效管理。
(三)加大對單位資產(chǎn)管理的重視程度，不斷完善管理會計制度建設(shè)。
作為行政事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)，要對單位資產(chǎn)的管理引起足夠重視，一方面，基于新財務(wù)管理體制的規(guī)定，不斷完善單位的管理會計制度建設(shè);另一方面，要嚴(yán)格按照新財務(wù)制度的要求，來執(zhí)行單位的會計事務(wù)操作。
第一，要促進(jìn)行政事業(yè)單位財務(wù)管理制度的不斷規(guī)范與完善，確保單位的每一項業(yè)務(wù)項目都能做好對應(yīng)的預(yù)算管理，并且嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行相關(guān)的管理事項，盡可能地做到專款專用，為單位財政資金的安全提供夯實的保障。
第二，要不斷促進(jìn)單位內(nèi)部管理會計制度的建立，單位領(lǐng)導(dǎo)者要加大對內(nèi)部會計管理制度具體條款制定的重視程度，盡可能地提升會計管理制度的執(zhí)行效力，讓單位內(nèi)部的會計管理工作能夠真正持續(xù)、有效地進(jìn)行，并發(fā)揮出其應(yīng)有的監(jiān)管作用。
第三，行政事業(yè)單位財務(wù)部門，除了要做好自身的本職工作之外，還要不斷加強(qiáng)與單位內(nèi)部其他職能部門之間的溝通和協(xié)調(diào)，在促進(jìn)單位財政資金項目順利、有效進(jìn)展的同時，也積極接受其他部門的考核與監(jiān)督，促使單位管理會計工作更順利的應(yīng)用和推廣。
(四)加強(qiáng)財會專業(yè)人才隊伍建設(shè)，促進(jìn)相關(guān)人員綜合素質(zhì)的全面提升。
隨著我國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展和時代的不斷更新，應(yīng)用管理會計理念管理財務(wù)是大勢所趨。作為行政事業(yè)單位的財會人員必須要充分認(rèn)識管理會計的重要性，才能及時轉(zhuǎn)變單位會計管理工作止步不前的現(xiàn)狀。與此同時，高素質(zhì)、專業(yè)化財會人才隊伍的建設(shè)，是行政事業(yè)單位財務(wù)制度和監(jiān)督機(jī)制得以順利落實的重要智力支撐。因此，確保管理會計能在單位內(nèi)部普及并應(yīng)用的一項重要前提，就是促進(jìn)單位財會人員專業(yè)能力及綜合素養(yǎng)的全面提升。
第一，不斷強(qiáng)化行政事業(yè)單位管理者的管理會計認(rèn)知，和對管理會計工作的重視程度，爭取在單位內(nèi)部形成自上而下支持管理會計工作實施的良好局面，推動管理會計在單位內(nèi)部的深度應(yīng)用。
第二，定期組織財會人員進(jìn)行專業(yè)知識學(xué)習(xí)和專業(yè)技能培訓(xùn)，是他們能夠更快地適應(yīng)當(dāng)前會計信息化的發(fā)展需求，在提升其專業(yè)知識水平的同時，也提升財會人員進(jìn)行會計信息化的操作能力，進(jìn)而提升他們的工作效率和工作質(zhì)量。
第三，單位在選拔和培訓(xùn)財會人員時，不僅要注重對其專業(yè)技能的強(qiáng)化，而且還要加強(qiáng)對其職業(yè)道德素養(yǎng)的培養(yǎng)，促使財會人員能夠自覺地形成良好的職業(yè)道德操守以及嚴(yán)格自律的工作精神。堅決杜絕在單位管理會計的實際操作過程中出現(xiàn)做偷稅漏稅、做假賬、貪贓枉法等惡劣行為。
三、結(jié)論。
為了積極響應(yīng)我國社會和經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展之勢，行政事業(yè)單位的管理者和職工必須要緊跟時代發(fā)展的步伐，及時發(fā)展單位會計管理工作中存在的不足，并利用嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的內(nèi)部控制管理制度盡快實現(xiàn)會計工作的優(yōu)化和改革，促進(jìn)單位財務(wù)管理模式的進(jìn)一步優(yōu)化和管理水平的進(jìn)一步提高，為國有經(jīng)濟(jì)的健康、良性發(fā)展做出貢獻(xiàn)。及時轉(zhuǎn)變管理理念，在對管理會計形成充分、科學(xué)認(rèn)識的基礎(chǔ)上，不斷提高單位的財務(wù)管理和預(yù)算控制水平，進(jìn)而加強(qiáng)管理會計在單位內(nèi)部的應(yīng)用與推廣。與時俱進(jìn)地轉(zhuǎn)變會計職能，引入管理會計科學(xué)理念，順利實現(xiàn)對單位成本的控制和績效的管理。加大對單位資產(chǎn)管理的重視程度，不斷完善管理會計制度建設(shè)，盡可能地做到?？顚Ｓ?，為單位財政資金的安全提供夯實的保障。促進(jìn)相關(guān)人員綜合素質(zhì)的全面提升，在行政事業(yè)單位內(nèi)部建立起一支高素質(zhì)、專業(yè)化的財會人才隊伍，為單位財務(wù)制度和監(jiān)督機(jī)制得以順利落實提供重要智力支撐。
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大學(xué)會計專業(yè)畢業(yè)論文參考篇七
摘要：本文從國家深化職業(yè)教育改革和信息技術(shù)發(fā)展的角度分析五年制高職財務(wù)會計與管理會計融合的必要性，然后在五年制高職會計專業(yè)財務(wù)會計與管理會計的課程設(shè)置現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，從理論基礎(chǔ)、課程設(shè)置的連貫性、教學(xué)內(nèi)容的融合三個方面，具體分析財務(wù)會計與管理會計融合的可行性。
關(guān)鍵詞：五年制高職；財務(wù)會計；管理會計；融合；可行性分析
高職會計專業(yè)是向社會輸送會計人才的重要渠道，通過對五年制高職財務(wù)會計與管理會計的融合研究，使畢業(yè)生能適應(yīng)市場需要，并快速轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)需要的會計人才！
一、五年制高職財務(wù)會計與管理會計融合的必要性
(一)國家深化職業(yè)教育改革的要求
《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》(國發(fā)﹝20xx﹞19號)要求，深化職業(yè)教育改革，全面提高人才質(zhì)量。20xx年發(fā)布的會計改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃中，也要求加強(qiáng)會計教學(xué)教材研究與改革，推動管理會計的應(yīng)用。可以說財務(wù)會計與管理會計的融合，是國家深化職業(yè)教育改革的要求。
(二)信息技術(shù)、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)發(fā)展的必要要求
進(jìn)入二十一世紀(jì)以來，信息技術(shù)的發(fā)展，促使社會經(jīng)濟(jì)發(fā)生了深刻變化，經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)。大數(shù)據(jù)的普及，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，加劇了企業(yè)管理高層對信息系統(tǒng)的需要，使得管理會計越來越重要。但是無論經(jīng)濟(jì)怎樣發(fā)展，管理會計都必須借助財務(wù)會計提供的財務(wù)信息。因此財務(wù)會計與管理會計的融合是信息與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)發(fā)展的必要要求。
二、五年制高職會計專業(yè)課程設(shè)置現(xiàn)狀
以我校會計專業(yè)課程設(shè)置為例，財務(wù)會計屬于會計專業(yè)的專業(yè)技能課程，屬于必修課,14學(xué)分，分兩學(xué)期學(xué)習(xí)；管理會計屬于專業(yè)拓展類任選課，4學(xué)分，一個學(xué)期學(xué)習(xí)。從課程設(shè)置看，五年制高職普遍存在重財務(wù)會計輕管理會計的現(xiàn)象。在國家越來越重視管理會計的環(huán)境背景下，高職教育應(yīng)從實際情況出發(fā)，根據(jù)財務(wù)會計與管理會計課程的共性與個性，研究課程融合的的可行性。
三、五年制高職財務(wù)會計與管理會計融合的可行性分析
(一)理論基礎(chǔ)一致性
1.基礎(chǔ)相同
財務(wù)會計與管理會計都以傳統(tǒng)會計為基礎(chǔ)。傳統(tǒng)會計主要是以貨幣為主要計量單位，運用專門的記賬方法，對特定會計主體的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行確認(rèn)、計量、記錄，并定期編制財務(wù)會計報表。財務(wù)會計的主要目標(biāo)是通過對企業(yè)的資金運動進(jìn)行全面系統(tǒng)的核算與監(jiān)督，向外部使用者提供企業(yè)財務(wù)狀況與盈利能力；隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，現(xiàn)代經(jīng)營管理理論的研究深入，管理會計逐漸從傳統(tǒng)會計中分離出來，成為一門獨立的會計學(xué)科，主要是運用一定的分析方法和工具，分析財務(wù)會計中的信息，為管理當(dāng)局的相關(guān)計劃、決策、控制等提供依據(jù)。
2.本質(zhì)相同
會計的本質(zhì)是在經(jīng)濟(jì)管理活動中形成的一種會計信息系統(tǒng)。財務(wù)會計提供的信息系統(tǒng)是基礎(chǔ)，管理會計則在財務(wù)會計信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理上的要求，結(jié)合財務(wù)會計信息系統(tǒng)外取得的有關(guān)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，從而形成管理層需要的管理會計信息。一般認(rèn)為，財務(wù)會計是對外會計，而管理會計是對內(nèi)會計，按照各自的方法和分析工具，進(jìn)行雙重核算。無論經(jīng)濟(jì)怎樣發(fā)展，管理會計都必須借助財務(wù)會計提供的財務(wù)信息。
(二)課程設(shè)置的連貫性
五年制高職會計專業(yè)的課程設(shè)置順序一般都是先學(xué)習(xí)會計基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)會計基本理論與核算；然后是財務(wù)會計，學(xué)習(xí)具體的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算，并編制相關(guān)報表；在學(xué)完財務(wù)會計的基礎(chǔ)上，安排財務(wù)管理、成本會計、管理會計等其他專業(yè)課程。從課程設(shè)置看，五年制高職普遍存在重財務(wù)會計輕管理會計的現(xiàn)象。隨著國家職業(yè)教育改革的深化、會計從業(yè)資格證書的取消，企業(yè)需要的是高層次的管理會計人才，高職會計專業(yè)課程設(shè)置在以財務(wù)會計為核心課程的同時，應(yīng)重視管理會計，將財務(wù)會計與管理會計在課程設(shè)置上進(jìn)行融合，使學(xué)生不僅具備扎實的財務(wù)會計知識，而且具備一定的經(jīng)營管理能力，快速成長為企業(yè)需要的高層次的會計人才。
(三)教學(xué)內(nèi)容的融合
五年制高職財務(wù)會計的教學(xué)內(nèi)容，大部分都是以生產(chǎn)的會計信息為主線，按會計要素設(shè)計學(xué)習(xí)內(nèi)容，從財務(wù)會計內(nèi)容認(rèn)知，資產(chǎn)核算、負(fù)債核算、收入、費用和利潤核算、所有者權(quán)益核算，最后是財務(wù)報表編制。管理會計的教學(xué)，以管理會計能力體系為主線，管理會計的基本方法、分析工具、經(jīng)營決策、投資決策、全面預(yù)算、成本控制、最后是責(zé)任會計。會計的本質(zhì)是為企業(yè)管理活動服務(wù)的一種會計信息處理系統(tǒng)，在這個會計信息系統(tǒng)中，有兩個環(huán)節(jié)，即信息儲存和信息輸出，信息系統(tǒng)又可分為三個階段，即信息確認(rèn)、核算和信息應(yīng)用，財務(wù)會計著重的是信息確認(rèn)和核算，而管理會計重點是信息應(yīng)用。因此，在教學(xué)過程中，不管是財務(wù)會計還是管理會計，都離不開會計信息這條主線，它們是相互融合的主體。
四、結(jié)語
隨著國家職業(yè)教育改革的深化，會計理論、信息與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，財務(wù)會計與管理會計的融合是必然的發(fā)展趨勢。五年制高職會計專業(yè)是向社會輸送會計人才的重要渠道，研究高職財務(wù)會計與管理會計的融合，是國家深化職業(yè)教育改革的要求，也是市場對會計人才需求的必然結(jié)果。
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大學(xué)會計專業(yè)畢業(yè)論文參考篇八
會計學(xué)畢業(yè)論文選題可以根據(jù)專業(yè)的具體方向來決定論文選題，如：會計核算（包括對會計準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)質(zhì)疑）、財務(wù)管理、審計、稅收、內(nèi)部控制、薪酬制度、公司治理等方面著手，也可以根據(jù)作者學(xué)習(xí)階段所完成的課程內(nèi)容進(jìn)行分類，根據(jù)專業(yè)研究的找重點來確定論文選題。
2、選題要小而具體
畢業(yè)論文選題不應(yīng)太寬泛，導(dǎo)致論文內(nèi)容體現(xiàn)不出研究內(nèi)容的重點，需要細(xì)化到小而具體的方面。例如選擇企業(yè)財務(wù)管理方面就要具體到應(yīng)收賬款管理的問題，作者可以選擇寫建筑、化工、服裝行業(yè)等關(guān)于應(yīng)收賬款管理存在的問題及對策，有了具體的行業(yè)或者企業(yè)作為研究目標(biāo)和實例，避免出現(xiàn)泛泛而談的情況，需要注意學(xué)生要根據(jù)自己的情況決定不同行業(yè)進(jìn)行探討，也避免了選題出現(xiàn)重復(fù)。
3、選題要結(jié)合實際
如果是銷售方面的工作，可以選擇應(yīng)收賬款內(nèi)部控制和風(fēng)險防范等方面的選題、以及薪酬制度激勵機(jī)制方面的選題等；如果是財務(wù)管理，建議從財務(wù)管理體制、預(yù)算管理模式、納稅籌劃等方面進(jìn)行選題思考。
大學(xué)會計專業(yè)畢業(yè)論文參考篇九
電力公司全面預(yù)算管理問題研究
3.制造業(yè)上市公司負(fù)債融資對投資行為影響的實證研究
4.遼寧裝備制造業(yè)上市公司可持續(xù)增長能力評價研究
5.j銀行n支行操作風(fēng)險內(nèi)部控制的研究
6.k銀行信貸風(fēng)險內(nèi)部控制研究
7.基于商譽(yù)-凈資產(chǎn)模型的商業(yè)銀行價值評估研究
8.我國金融類上市公司社會責(zé)任績效和財務(wù)績效的關(guān)系研究
9.表外業(yè)務(wù)發(fā)展對商業(yè)銀行績效和風(fēng)險水平影響的實證研究
10.在華外資銀行盈利能力差異性與影響因素研究
11.h銀行基于平衡計分卡的績效管理研究
12.評估機(jī)構(gòu)倫理氣氛與評估師越軌行為關(guān)系研究
13.會計師事務(wù)所合伙人內(nèi)部治理機(jī)制研究
14.地方高校預(yù)算控制體系研究
15.建設(shè)銀行黑龍江省分行會計業(yè)務(wù)操作風(fēng)險管理研究
16.我國上市鋼鐵企業(yè)財務(wù)危機(jī)預(yù)警及應(yīng)用研究
17.政治關(guān)聯(lián)對鐵路債務(wù)融資能力影響及風(fēng)險管控研究
18.農(nóng)民專業(yè)合作社績效及影響因素研究
19.醫(yī)藥制造業(yè)上市公司廣告支出與財務(wù)績效的關(guān)系研究
20.岳池縣農(nóng)村白酒企業(yè)財務(wù)風(fēng)險研究
21.基于財務(wù)視角的電力基建工程風(fēng)險控制研究
22.流通成本變動與制造業(yè)空間集聚的機(jī)制分析
23.出口代理企業(yè)內(nèi)部控制體系構(gòu)建與評價
24.利率市場化環(huán)境下hf農(nóng)商行內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價系統(tǒng)構(gòu)建研究
25.綠色建筑運營階段隱性成本估算模型研究
26.齊二機(jī)床公司成本控制問題研究
27.我國小額貸款公司債權(quán)融資問題研究
28.a航運公司內(nèi)部控制缺陷研究
29.我國制造業(yè)上市公司信用風(fēng)險評估研究
30.制造業(yè)企業(yè)預(yù)算管理的完善研究
31.金融會計風(fēng)險在企業(yè)中的原因和防范措施
32.如何防范與化解金融會計風(fēng)險
33.企業(yè)金融會計風(fēng)險原因的分析及防范措施
34.如何發(fā)揮金融會計在金融風(fēng)險防范中的作用
35.安徽省金融會計學(xué)會召開第四次會員代表大會暨四屆一次理事會
36.淺談金融會計在防范金融風(fēng)險中的作用
37.保險行業(yè)金融會計在防范金融風(fēng)險中的作用
38.新型金融環(huán)境下金融會計風(fēng)險成因與防范措施分析
39.互聯(lián)網(wǎng)金融會計監(jiān)督探討
40.企業(yè)金融會計的風(fēng)險因素及合理化防范路徑思考
41.金融會計國際化對我國商業(yè)銀行的影響研究
42.企業(yè)金融會計的風(fēng)險防范及控制
43.企業(yè)金融會計的風(fēng)險防范及控制
44.企業(yè)金融會計的風(fēng)險防范及控制
45.結(jié)合金融會計的角度探討金融風(fēng)險防范
46.金融會計理論在茶葉經(jīng)濟(jì)中的應(yīng)用
47.以金融會計服務(wù)促進(jìn)區(qū)域茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式研究
48.淺析商業(yè)銀行金融會計風(fēng)險防范與控制
49.金融會計風(fēng)險及其防范措施分析
50.企業(yè)金融會計的風(fēng)險防范及控制
畢業(yè)論文基本要求：
寫畢業(yè)論文主要目的是培養(yǎng)學(xué)生綜合運用所學(xué)知識和技能，理論聯(lián)系實際，獨立分析，解決實際問題的能力，使學(xué)生得到從事本專業(yè)工作和進(jìn)行相關(guān)的基本訓(xùn)練。畢業(yè)論文應(yīng)反映出作者能夠準(zhǔn)確地掌握所學(xué)的專業(yè)基礎(chǔ)知識，基本學(xué)會綜合運用所學(xué)知識進(jìn)行科學(xué)研究的方法，對所研究的題目有一定的心得體會，論文題目的范圍不宜過寬，一般選擇本學(xué)科某一重要問題的一個側(cè)面。
畢業(yè)論文的基本教學(xué)要求是：
1、培養(yǎng)學(xué)生綜合運用、鞏固與擴(kuò)展所學(xué)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，培養(yǎng)學(xué)生獨立分析、解決實際問題能力、培養(yǎng)學(xué)生處理數(shù)據(jù)和信息的能力。
2、培養(yǎng)學(xué)生正確的理論聯(lián)系實際的工作作風(fēng)，嚴(yán)肅認(rèn)真的科學(xué)態(tài)度。
3、培養(yǎng)學(xué)生進(jìn)行社會調(diào)查研究；文獻(xiàn)資料收集、閱讀和整理、使用；提出論點、綜合論證、總結(jié)寫作等基本技能。
畢業(yè)論文是畢業(yè)生總結(jié)性的獨立作業(yè)，是學(xué)生運用在校學(xué)習(xí)的基本知識和基礎(chǔ)理論，去分析、解決一兩個實際問題的實踐鍛煉過程，也是學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間學(xué)習(xí)成果的綜合性總結(jié)，是整個教學(xué)活動中不可缺少的重要環(huán)節(jié)。撰寫畢業(yè)論文對于培養(yǎng)學(xué)生初步的科學(xué)研究能力，提高其綜合運用所學(xué)知識分析問題、解決問題能力有著重要意義。
畢業(yè)論文在進(jìn)行編寫的過程中，需要經(jīng)過開題報告、論文編寫、論文上交評定、論文答辯以及論文評分五個過程，其中開題報告是論文進(jìn)行的最重要的一個過程，也是論文能否進(jìn)行的一個重要指標(biāo)。
大學(xué)會計專業(yè)畢業(yè)論文參考篇十
1、固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備與累計折舊的關(guān)系分析
2、無形資產(chǎn)涉稅問題的研究
3、保險業(yè)分析及其保險綜合經(jīng)營研究
4、我國增值稅轉(zhuǎn)型問題及對策研究
5、企業(yè)融資機(jī)制淺析
6、我國增值稅征收與發(fā)達(dá)國家的比較與啟示
7、我國上市公司盈余管理研究
8、企業(yè)經(jīng)營業(yè)績評價方法的評析和選擇
9、有關(guān)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備相關(guān)問題的探討
10、會計舞弊的識別與治理
11、當(dāng)代管理會計的新發(fā)展――作業(yè)會計
12、關(guān)于中小企業(yè)會計核算的探討
13、我國上市公司資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化淺析
14、新企業(yè)會計準(zhǔn)則下上市公司盈余管理分析
15、中小企業(yè)存貨管理存在的問題及對策分析
16、加強(qiáng)內(nèi)部審計質(zhì)量控制的對策
17、我國上市公司資本結(jié)構(gòu)與企業(yè)績效分析
18、對中小企業(yè)融資難問題的探討
19、公允價值初探
20、國有企業(yè)財務(wù)監(jiān)督機(jī)制分析
21、企業(yè)戰(zhàn)略性業(yè)績評價指標(biāo)體系的構(gòu)建與運用研究
22、我國獨立審計市場現(xiàn)狀及發(fā)展研究
23、我國中小企業(yè)融資的.現(xiàn)狀、問題及對策探討
24、新舊所得稅會計準(zhǔn)則比較分析
25、我國高校內(nèi)部審計的若干問題及對策
26、企業(yè)應(yīng)收賬款管理問題探討
27、淺談財務(wù)風(fēng)險的防范與控制
28、淺析企業(yè)物流成本管理
29、淺議加強(qiáng)全面預(yù)算管理，建立有效的公司管理機(jī)制
30、資產(chǎn)減值準(zhǔn)則在遏制上市公司利潤操縱中的作用
31、現(xiàn)代企業(yè)會計信息失真及治理對策研究
32、對新企業(yè)會計準(zhǔn)則中資產(chǎn)減值規(guī)范的探析
33、新所得稅會計準(zhǔn)則的運用研究
34、會計利潤與應(yīng)納所得稅額的差異分析
35、論中小企業(yè)財務(wù)管理――以××為例
36、淺析新會計準(zhǔn)則――所得稅準(zhǔn)則
37、現(xiàn)代風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫷谋匾?BR> 38、中小企業(yè)內(nèi)部會計控制有關(guān)問題的探討
39、會計信息質(zhì)量相關(guān)性與可靠性的權(quán)衡分析
40、淺議會計職業(yè)道德與會計法規(guī)的關(guān)系
41、淺析會計職業(yè)道德建設(shè)
42、關(guān)聯(lián)企業(yè)避稅問題分析研究
43、資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法相關(guān)問題研究
44、我國企業(yè)成本控制現(xiàn)狀分析及其改進(jìn)的對策措施
大學(xué)會計專業(yè)畢業(yè)論文參考篇十一
1論內(nèi)部控制
2論內(nèi)部控制
3wto對我國會計制度的影響研究
4網(wǎng)上銀行管理信息系統(tǒng)初探
5商業(yè)銀行風(fēng)險管理研究
6我國遭受反傾銷的現(xiàn)狀：原因及對策
7論金融經(jīng)濟(jì)的風(fēng)險防范
8wto對我國商業(yè)銀行發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變研究
9wto對我國企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變研究
10wto對我國會計制度的影響研究
11wto對我國企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變研究
12加強(qiáng)會計電算化管理，促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)財務(wù)的實現(xiàn)
13論我國穩(wěn)健貨幣政策
14論內(nèi)部控制
題目
美國會計危機(jī)與會計準(zhǔn)則的制定
會計電算化的應(yīng)用
上市公司會計信息失真的原因、危害及治理對策
企業(yè)對應(yīng)收帳款的處理意見
淺談會計失真
企業(yè)信用評估
上市公司股利政策分析
試論當(dāng)前財務(wù)會計報告的改革與發(fā)展
金融工程
債轉(zhuǎn)股
淺談涉外企業(yè)的財務(wù)核算問題
淺議企業(yè)內(nèi)部控制
關(guān)于國有商業(yè)銀行不良資產(chǎn)處置若干問題的`思考
論知識經(jīng)濟(jì)對財務(wù)會計的影響
論財務(wù)管理在企業(yè)運營中的作用與意義
對發(fā)展我國會計電算化工作的探討
關(guān)于合并會計報表若干問題的探討
關(guān)于會計誠信有關(guān)問題的研究
析風(fēng)險投資
上市公司利潤操縱分析與實證
淺談中外合資企業(yè)財務(wù)信息化建設(shè)
內(nèi)部會計監(jiān)督制度的加強(qiáng)與完善
淺談會計信息的披露
論會計行業(yè)與會計人員的監(jiān)管
關(guān)于會計誠信有關(guān)問題的研究
淺析中小企業(yè)財務(wù)管理現(xiàn)狀
淺論內(nèi)部控制
上市公司財務(wù)指標(biāo)的分析和調(diào)整
建立一套會計系統(tǒng)的思考
論加強(qiáng)物流管理，提高企業(yè)效率
會計信息的市場管制
論應(yīng)收賬款融資
優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)下的企業(yè)會計內(nèi)控制度
公司清算的審計和會計問題
盈余管理初探
分析性復(fù)核的運用
企業(yè)內(nèi)部控制設(shè)計
淺析影響我國管理會計應(yīng)用的環(huán)境因素
成本控制若干問題的探討
論銀行會計的內(nèi)部控制
論商業(yè)銀行法律制度
真實的財務(wù)數(shù)據(jù)對企業(yè)經(jīng)營的重要性
居民投資方式的研究
論會計人員的后續(xù)教育
大學(xué)會計專業(yè)畢業(yè)論文參考篇十二
2、我國自主品牌汽車車聯(lián)網(wǎng)服務(wù)的盈利模式創(chuàng)新研究
3、建筑業(yè)人工成本上漲趨勢及應(yīng)對策略研究
4、我國軍民融合產(chǎn)業(yè)融資問題研究
5、電動汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施投資價值驅(qū)動因素研究
6、基于面板數(shù)據(jù)的中國股份制商業(yè)銀行資本效率實證分析
7、我國商業(yè)銀行盈利模式市場化轉(zhuǎn)型研究
8、融資約束與企業(yè)貿(mào)易模式選擇
9、我國紡織服裝上市公司社會責(zé)任履行能力的提升研究
10、掙值法用于建筑工程成本控制的研究
11、事務(wù)所行業(yè)專長與審計質(zhì)量的關(guān)系
12、煤炭上市公司資本結(jié)構(gòu)對企業(yè)價值影響的實證研究
13、制造業(yè)上市公司成本費用變動對財務(wù)競爭力的影響
14、化石能源低位下的中國碳減排成本研究
15、融資方式對我國醫(yī)藥制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)出影響的區(qū)域差異研究
16、s公司物流海運成本優(yōu)化
17、n公司epc項目成本超支原因分析與對策研究
18、內(nèi)部控制視角下高等學(xué)校財務(wù)風(fēng)險及其防范研究
19、hq公司物流成本的控制與優(yōu)化
20、大型設(shè)備吊裝總承包項目的費用控制
21、第四季度金融會計動態(tài)
22、企業(yè)金融會計風(fēng)險及防范措施淺析
23、關(guān)于強(qiáng)化金融會計內(nèi)部審計的對策探討
24、基于金融會計視角分析金融風(fēng)險的合理防控
25、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對傳統(tǒng)金融會計的影響
6、新型金融環(huán)境下金融會計風(fēng)險的原因分析
27、淺述互聯(lián)網(wǎng)金融會計核算及稅收管理
28、淺談互聯(lián)網(wǎng)金融會計核算問題
29、第一季度金融會計動態(tài)
30、商業(yè)銀行金融會計風(fēng)險防范與控制
31、企業(yè)金融會計風(fēng)險原因的分析及防范措施
32、淺析大數(shù)據(jù)時代下金融會計面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)
33、企業(yè)金融會計的風(fēng)險因素及合理化防范路徑分析
35、新形勢下金融會計風(fēng)險成因與防范措施研究
36、基于金融會計視角分析金融風(fēng)險的合理防控策略
37、基于金融會計視角分析金融風(fēng)險的合理防控
38、分析金融會計視角下的金融風(fēng)險防范
39、應(yīng)用型高校金融會計創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系研究
40、互聯(lián)網(wǎng)金融會計核算問題分析
41、中國會計學(xué)會金融會計專業(yè)委員會20學(xué)術(shù)年會召開
42、企業(yè)金融會計的風(fēng)險因素及防范路徑
43、信息化背景下的金融會計風(fēng)險分析
44、加強(qiáng)企業(yè)金融會計制度建設(shè)促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展
45、淺析金融會計
46、淺談金融會計綜合效益指標(biāo)創(chuàng)新管理問題
47、企業(yè)金融會計風(fēng)險原因的分析及防范措施
48、企業(yè)金融會計風(fēng)險原因的分析及防范措施
49、金融會計信息系統(tǒng)市場環(huán)境的塑造
50、企業(yè)金融會計的風(fēng)險因素及合理化防范對策
大學(xué)會計專業(yè)畢業(yè)論文參考篇十三
企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)的理性選擇
論中國特色企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)
論企業(yè)增長的財務(wù)管理策略
論企業(yè)人力資本的特征及其財務(wù)制度安排論財務(wù)管理目標(biāo)與資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化
零售企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略選擇
管理會計技術(shù)方法的變遷——基于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)沖擊的思考關(guān)于企業(yè)成本信息失真的分析
構(gòu)建我國綠色財務(wù)評價體系的思考
公司治理結(jié)構(gòu)下的財務(wù)導(dǎo)向問題研究高校財務(wù)管理制度創(chuàng)新的理性思考
防范金融風(fēng)險的財務(wù)對策
從財務(wù)控制演化談我國企業(yè)財務(wù)控制的完善成本會計的發(fā)展趨勢與對策之我見
財務(wù)總監(jiān)：內(nèi)部會計控制的延伸
財務(wù)治理結(jié)構(gòu)的核心與實現(xiàn)路徑
財務(wù)戰(zhàn)略的管理對象探析
財務(wù)會計與管理會計的融合研究
并購的財務(wù)陷阱
提高會計信息質(zhì)量，確保證券市場健康發(fā)展 知識經(jīng)濟(jì)與商業(yè)企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新
知識經(jīng)濟(jì)時代企業(yè)財務(wù)管理新理念
知識經(jīng)濟(jì)時代的會計改革
戰(zhàn)略管理與戰(zhàn)略管理會計研究
現(xiàn)代成本會計管理理念與方法
我國中小企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題及對策1
我國上市公司財務(wù)分析策略研究
未來財務(wù)報告特征
談中小企業(yè)預(yù)算管理制度之規(guī)劃
試論企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的管理
試論股份集團(tuán)公司的財務(wù)管理
商業(yè)銀行財務(wù)管理的改革與探索
企業(yè)信息化對財務(wù)管理的影響
企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險和財務(wù)風(fēng)險的分析、管理與控制企業(yè)集團(tuán)基本財務(wù)問題研究
資本市場與會計信息的規(guī)范
國有企業(yè)改制引發(fā)的稅收流失問題探討安然事件的會計、審計思考
成本會計的發(fā)展趨勢及對策
誠信會計的缺失與重構(gòu)
芻議我國衍生金融工具的會計報告
傳統(tǒng)管理會計與戰(zhàn)略管理會計對比分析傳統(tǒng)會計理論正面臨挑戰(zhàn)
電子商務(wù)對會計的挑戰(zhàn)
電子商務(wù)環(huán)境下會計若干問題探討
對合并會計報表中合并價差處理的探討對會計委派制若干問題的探討
對我國會計電算化發(fā)展的理性思考
對我國企業(yè)負(fù)債經(jīng)營問題探討
從安然公司會計造假事件引起的反思
關(guān)于發(fā)展會計電算化應(yīng)注意的幾個問題的思考關(guān)于合并會計報表的理論思考
關(guān)于商譽(yù)減值會計核算問題的思考
論網(wǎng)絡(luò)技術(shù)下的會計信息披露
會計計量變革中的會計觀念變革
會計目標(biāo)簡論
會計目標(biāo)理論的現(xiàn)狀與重構(gòu)研究
會計信息失真的根源及解決辦法
會計信息失真的現(xiàn)狀、成因及對策
會計信息失真的制度分析
會計信息失真與審計風(fēng)險控制
會計信息失真治理對策
會計信息質(zhì)量、內(nèi)部控制之淺析
會計信息質(zhì)量控制的博弈分析
會計在防范金融風(fēng)險中的作用
會計職能探析
會計準(zhǔn)則的經(jīng)濟(jì)后果與借鑒意義
加強(qiáng)會計監(jiān)督控制提高會計管理水平
略論我國會計市場
略論我國或有事項會計處理的現(xiàn)狀及原則論財務(wù)會計造假與打假
論宏觀成本管理會計理論框架
論會計委派制度在金融領(lǐng)域的應(yīng)用性
論金融風(fēng)險的會計防范措施
論上市公司會計信息披露問題
論知識經(jīng)濟(jì)時代的會計計量模式
企業(yè)并購的會計思考
企業(yè)加強(qiáng)應(yīng)收帳款管理的探討
淺議企業(yè)所得稅會計處理方法
企業(yè)研發(fā)費用的會計新方法
淺談電子商務(wù)對稅務(wù)會計的影響
淺談應(yīng)收帳款的管理與清欠
淺議知識經(jīng)濟(jì)時代的會計觀念
淺折合并報表中有關(guān)多層控制的會計處理上市公司會計信息信任度研究
上市公司資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的濫用與治理
社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下的會計目標(biāo)
實行目標(biāo)成本管理是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的現(xiàn)實選擇市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)會計職能的轉(zhuǎn)變
試論謹(jǐn)慎性會計原則的本質(zhì)
資產(chǎn)計價如何適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)的需要
網(wǎng)絡(luò)化會計體系架構(gòu)及其他
網(wǎng)絡(luò)會計的優(yōu)勢、弊端及對策
網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時代的財務(wù)會計框架
網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時代企業(yè)會計人員的任務(wù)
我國管理會計應(yīng)用問題研究
我國會計準(zhǔn)則國際化趨向
我國人力資源會計發(fā)展研究
我國商業(yè)銀行會計核算謹(jǐn)慎性原則研究析關(guān)聯(lián)交易會計的新規(guī)定
析會計信息失真控制的選擇
現(xiàn)階段企業(yè)會計政策選擇的理性思考
新經(jīng)濟(jì)下會計職能的思考
虛假會計信息及監(jiān)管的理性思考
銀行會計風(fēng)險防范思路探究
知識經(jīng)濟(jì)條件下管理會計的新特點
治理金融會計信息失真的方略選擇
采購與付款環(huán)節(jié)內(nèi)部控制設(shè)計
創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境推動會計內(nèi)控制度的全面實施單位內(nèi)部會計控制若干問題的思考
電子商務(wù)條件下的會計內(nèi)部控制
對會計委派制與內(nèi)部控制制度的深入思考
對企業(yè)會計信息失真與內(nèi)部控制制度聯(lián)系的探討法人治理結(jié)構(gòu)與內(nèi)部會計控制
公司治理結(jié)構(gòu)和會計控制觀
關(guān)于成本費用內(nèi)部會計控制問題的研究關(guān)于建立企業(yè)內(nèi)部會計控制的思考
會計控制的委托代理分析
會計控制基本職能論
會計控制目標(biāo)系統(tǒng)論
會計控制在公司管理中的運用
會計控制質(zhì)量特征探索
基于委托代理的會計控制問題探討
怎樣構(gòu)建企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部財務(wù)控制系統(tǒng)建立高校內(nèi)部會計控制系統(tǒng)探析
建立健全“內(nèi)部會計控制制度”
論會計的實時價值控制
論會計控制在內(nèi)部控制中的核心作用 論會計信息質(zhì)量與會計內(nèi)部控制
論金融企業(yè)會計內(nèi)部控制的有效性
論內(nèi)部會計控制的構(gòu)建
論企業(yè)內(nèi)部會計控制
論實施內(nèi)部會計控制的背景、內(nèi)容及方法與檢查 論委托代理關(guān)系與會計控制權(quán)
論我國內(nèi)部會計控制規(guī)范
內(nèi)部會計控制存在的問題及改進(jìn)措施 內(nèi)部會計控制的方法和要點
內(nèi)部會計控制的內(nèi)容
內(nèi)部會計控制規(guī)范運行效果的制約因素 內(nèi)部會計控制若干理念剖析
內(nèi)部會計控制在企業(yè)經(jīng)營管理中的重要性 內(nèi)部會計控制制度建立與實施中的問題研究
企業(yè)會計控制的均衡
企業(yè)內(nèi)部會計控制方法之我見
淺談it環(huán)境下企業(yè)會計信息系統(tǒng)的內(nèi)部控制 淺談會計師事務(wù)所全面質(zhì)量控制
淺談內(nèi)部會計控制的內(nèi)容及要點
網(wǎng)絡(luò)財務(wù)環(huán)境下的會計風(fēng)險與控制 現(xiàn)代企業(yè)會計控制體系的建立
論企業(yè)籌資戰(zhàn)略與企業(yè)環(huán)境
中小企業(yè)財務(wù)結(jié)構(gòu)分析與融資對策
民營中小企業(yè)融資的制度障礙及對策思考從企業(yè)籌資方式選擇看我國融資制度建設(shè)試論審計意見中的“公允性”
上市公司審計輪換制研究
上市公司財務(wù)透明度分析
獨立董事制度與公司財務(wù)監(jiān)督
獨立審計管理目標(biāo)的演進(jìn)及其動因分析 對我國目前內(nèi)部審計定位的思考
民營企業(yè)內(nèi)部的審計思考
社會審計組織的審計風(fēng)險與審計質(zhì)量 審計判斷績效及其影響因素
論對外投資的內(nèi)部控制
企業(yè)提高投資效益問題初探
淺談企業(yè)投資風(fēng)險及防范對策
關(guān)于企業(yè)投資風(fēng)險的理性思考
淺談中國企業(yè)對外投資戰(zhàn)略
試析企業(yè)集團(tuán)投資戰(zhàn)略
民管科技企業(yè)投資決策分析
企業(yè)長期投資中存在的問題及審計對策
企業(yè)投資方式的選擇分析
企業(yè)投資中心業(yè)績評價研究
談企業(yè)對外投資與擴(kuò)張的策略選擇試論人力資產(chǎn)投資
中小企業(yè)項目投資的決策分析淺議中小企業(yè)投資風(fēng)險的防范
我國企業(yè)對外投資的動因與策略選擇企業(yè)投資績效柔性評價指標(biāo)體系的構(gòu)建
大學(xué)會計專業(yè)畢業(yè)論文參考篇十四
大學(xué)生活一晃而過，回首走過的歲月，心中倍感充實，當(dāng)我寫完這篇。
畢業(yè)論文。
的時候，有一種如釋重負(fù)的感覺，感慨良多。首先誠摯的感謝我的論文指導(dǎo)老師**老師。她在忙碌的教學(xué)工作中擠出時間來審查、修改我的論文。還有教過我的所有老師們，你們嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍的作風(fēng)一直是我工作、學(xué)習(xí)中的榜樣;他們循循善誘的教導(dǎo)和不拘一格的思路給予我無盡的啟迪。
感謝三年中陪伴在我身邊的同學(xué)、朋友，感謝他們?yōu)槲姨岢龅挠幸娴慕ㄗh和意見，有了他們的支持、鼓勵和幫助，我才能充實的度過了三年的學(xué)習(xí)生活。
本論文是在導(dǎo)師詹懷宇教授和付時雨研究員的悉心指導(dǎo)下完成的。導(dǎo)師淵博的專業(yè)知識，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，精益求精的工作作風(fēng)，誨人不倦的高尚師德，嚴(yán)以律己、寬以待人的崇高風(fēng)范，樸實無華、平易近人的人格魅力對我影響深遠(yuǎn)。不僅使我樹立了遠(yuǎn)大的學(xué)術(shù)目標(biāo)、掌握了基本的研究方法，還使我明白了許多待人接物與為人處世的道理。本論文從選題到完成，每一步都是在導(dǎo)師的指導(dǎo)下完成的，傾注了導(dǎo)師大量的心血。在此，謹(jǐn)向?qū)煴硎境绺叩木匆夂椭孕牡母兄x!本論文的順利完成，離不開各位老師、同學(xué)和朋友的關(guān)心和幫助。在此感謝岳保珍高工、張曾教授、李兵云老師、何婉芬老師的指導(dǎo)和幫助;感謝重點實驗室的……等老師的指導(dǎo)和幫助;感謝福建農(nóng)林大學(xué)謝擁群教授、陳禮輝教授、黃六蓮高工的關(guān)心、支持和幫助，在此表示深深的感謝。沒有他們的幫助和支持是沒有辦法完成我的博士學(xué)位論文的，同窗之間的友誼永遠(yuǎn)長存。
四年的讀書生活在這個季節(jié)即將劃上一個句號，而于我的人生卻只是一個逗號，我將面對又一次征程的開始。四年的求學(xué)生涯在師長、親友的大力支持下，走得辛苦卻也收獲滿囊，在論文即將付梓之際，思緒萬千，心情久久不能平靜。偉人、名人為我所崇拜，可是我更急切地要把我的敬意和贊美獻(xiàn)給一位平凡的人，我的導(dǎo)師。我不是您最出色的學(xué)生，而您卻是我最尊敬的老師。您治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)識淵博，思想深邃，視野雄闊，為我營造了一種良好的精神氛圍。授人以魚不如授人以漁，置身其間，耳濡目染，潛移默化，使我不僅接受了全新的思想觀念，樹立了宏偉的學(xué)術(shù)目標(biāo)，領(lǐng)會了基本的思考方式，從論文題目的選定到論文寫作的指導(dǎo),經(jīng)由您悉心的點撥,再經(jīng)思考后的領(lǐng)悟,常常讓我有“山重水復(fù)疑無路,柳暗花明又一村”。
感謝我的爸爸媽媽，焉得諼草，言樹之背，養(yǎng)育之恩，無以回報，你們永遠(yuǎn)健康快樂是我最大的心愿。在論文即將完成之際，我的心情無法平靜，從開始進(jìn)入課題到論文的順利完成，有多少可敬的師長、同學(xué)、朋友給了我無言的幫助，在這里請接受我誠摯謝意!
同時也感謝學(xué)院為我提供良好的做畢業(yè)設(shè)計的環(huán)境。
最后再一次感謝所有在畢業(yè)設(shè)計中曾經(jīng)幫助過我的良師益友和同學(xué)，以及在設(shè)計中被我引用或參考的論著的作者。
從論文選題到搜集資料，從寫稿到反復(fù)修改，期間經(jīng)歷了喜悅、聒噪、痛苦和彷徨，在寫作論文的過程中心情是如此復(fù)雜。如今，伴隨著這篇畢業(yè)論文的最終成稿，復(fù)雜的心情煙消云散，自己甚至還有一點成就感。那種感覺就宛如在一場盛大的頒獎晚會上，我在晚會現(xiàn)場看著其他人一個接著一個上臺領(lǐng)獎，自己卻始終未能被念到名字，經(jīng)過了很長很長的時間后，終于有位嘉賓高喊我的大名，這時我忘記了先前漫長的無聊的等待時間，欣喜萬分地走向舞臺，然后迫不及待地開始抒發(fā)自己的心情，發(fā)表自己的感想。這篇畢業(yè)論文的就是我的舞臺，以下的言語便是有點成就感后在舞臺上發(fā)表的發(fā)自肺腑的誠摯謝意與感想：
我要感謝，非常感謝我的導(dǎo)師許靜老師。她為人隨和熱情，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心。在閑聊中她總是能像知心朋友一樣鼓勵你，在論文的寫作和措辭等方面她也總會以“專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”嚴(yán)格要求你，從選題、定題開始，一直到最后論文的反復(fù)修改、潤色，許老師始終認(rèn)真負(fù)責(zé)地給予我深刻而細(xì)致地指導(dǎo)，幫助我開拓研究思路，精心點撥、熱忱鼓勵。正是許老師的無私幫助與熱忱鼓勵，我的畢業(yè)論文才能夠得以順利完成，謝謝許老師。
我要感謝，非常感謝學(xué)長。正在撰寫碩士研究生畢業(yè)論文的他，在百忙之中抽出時間幫助我搜集文獻(xiàn)資料，幫助我理清論文寫作思路，對我的論文提出了諸多寶貴的意見和建議。對學(xué)長的幫助表示真摯的感謝。
四年的艱苦跋涉，五個月的精心準(zhǔn)備，畢業(yè)論文終于到了劃句號的時候，心頭照例該如釋重負(fù)，但寫作過程中常常出現(xiàn)的輾轉(zhuǎn)反側(cè)和力不從心之感卻揮之不去。論文寫作的過程并不輕松，工作的壓力時時襲擾，知識的積累尚欠火候，于是，我只能一次次埋頭于圖書館中，一次次在深夜奮筆疾書。第一次花費如此長的時間和如此多的精力，完成一篇具有一定學(xué)術(shù)價值的論文，其中的艱辛與困難難以訴說，但曲終幕落后留下的滋味，值得我一生慢慢品嘗。
敲完最后一個字符，重新從頭細(xì)細(xì)閱讀早已不陌生的文字，我感觸頗多。雖然其中沒有什么值得特別炫耀的成果，但對我而言，是寶貴的。它是無數(shù)教誨、關(guān)愛和幫助的結(jié)果。
我要感謝我的指導(dǎo)教師fanny老師。范老師雖身負(fù)教學(xué)、科研重任，仍抽出時間，不時召集我和同門以督責(zé)課業(yè)，耳提面命，殷殷之情盡在諄諄教誨中。這篇論文更傾注了她的大量心血。從初稿到定稿，范老師不厭其煩，一審再審，大到篇章布局的偏頗，小到語句格式的瑕疵，都一一予以指出。同時，我要感謝傳播與藝術(shù)學(xué)院所有給我上過課老師，是他們傳授給我方方面面的知識，拓寬了我的知識面，培養(yǎng)了我的功底，對論文的完成不無裨益。我還要感謝學(xué)院的各位工作人員，他們細(xì)致的工作使我和同學(xué)們的學(xué)習(xí)和生活井然有序。
衷心感謝實習(xí)單位——中國青年政治學(xué)院新聞中心的所有老師。他們時時關(guān)注我的論文寫作，并從多方面給予了有力支持，讓我能夠全身心地投入到論文寫作中。
謹(jǐn)向我的父母和家人表示誠摯的謝意。他們是我生命中永遠(yuǎn)的依靠和支持，他們無微不至的關(guān)懷，是我前進(jìn)的動力;他們的殷殷希望，激發(fā)我不斷前行。沒有他們就沒有我，我的點滴成就都來自他們。
讓我依依不舍的還有各位學(xué)友、同門和室友。在我需要幫助的時候，___________等學(xué)友伸出溫暖的雙手，鼎立襄助。能和相遇、相交、相知是人生的一大幸事。
本論文的完成遠(yuǎn)非終點，文中的不足和淺顯之處則是我新的征程上一個個新的起點。
我將繼續(xù)前行!
大學(xué)會計專業(yè)畢業(yè)論文參考篇十五
管理會計和財務(wù)會計都是通過反映與監(jiān)督企業(yè)價值運動，從而幫助合理安排企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營活動的工作。
二者的核算對象都是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動過程中的資金運動。
（二）相同的會計數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。
雖然管理會計和財務(wù)會計各自代表會計工作的不同方向，但是在應(yīng)對同一企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營狀況時，他們服務(wù)于同一企業(yè)，依賴相同的信息源進(jìn)行工作，既都依賴于企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動所產(chǎn)生、記錄的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)。
（三）相似的會計核算手段。
雖然管理會計與財務(wù)會計在工作過程中，所面對的會計制度、工作方法和工作目的不盡相同。
但隨著現(xiàn)實商業(yè)世界對于會計工作的要求的不斷提高和國家財政調(diào)控政策的進(jìn)步，二者正在逐漸深化各方面的合作，并逐步趨于一致。
（四）相同的會計職能。
事實上，不管是企業(yè)管理會計還是企業(yè)財務(wù)會計，他們作為企業(yè)管理的一部分，對于企業(yè)的日常工作都起到至關(guān)重要的作用。
企業(yè)財務(wù)會計的主要工作是確認(rèn)、計量、記錄與報告企業(yè)的各類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，強(qiáng)調(diào)保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的及時性和準(zhǔn)確性，并對此承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
而管理會計工作的強(qiáng)調(diào)服務(wù)于企業(yè)日常經(jīng)營管理決策，數(shù)據(jù)取自于企業(yè)財務(wù)會計系統(tǒng)，這二者的結(jié)合是企業(yè)穩(wěn)定、健康發(fā)展的前提。
財務(wù)會計是管理會計的支撐，而管理會計是財務(wù)會計的繼承與演化。
（一）科技手段的結(jié)合。
普遍情況下，管理會計和財務(wù)會計的會計核算對象和對于核算對象的分析是一致的。
在當(dāng)代企業(yè)中，財務(wù)會計和管理會計的工作主要以企業(yè)資金運動作為根本，對生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行管理和控制的過程。
同時，隨著先進(jìn)的計算機(jī)技術(shù)的發(fā)展，電子信息技術(shù)開始在社會各個領(lǐng)域進(jìn)行滲透，這都為企業(yè)會計信息系統(tǒng)的整合提供了技術(shù)支持平臺。
企業(yè)會計工作通過利用先進(jìn)的信息技術(shù)，引入先進(jìn)的數(shù)據(jù)集成系統(tǒng)，使得會計數(shù)據(jù)在企業(yè)內(nèi)部的傳遞變得更為有效率。
隨著智能化會計工作的逐步推進(jìn)，這就要求企業(yè)會計工作人員將理論與實踐相結(jié)合，保證工作成果的質(zhì)量，并逐步幫助企業(yè)建立一個完善的融合系統(tǒng)，將企業(yè)會計工作的管理職能發(fā)揮到極致。
（二）會計理念的結(jié)合。
隨著全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和國家有關(guān)會計制度的不斷完善，管理會計與財務(wù)會計領(lǐng)域的相互滲透與快速融合是國家經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運行、快速提升的重要保障。
在會計實踐中，會計工作的基本目的是為企業(yè)管理層服務(wù)，為管理層的經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支撐，幫助企業(yè)控制生產(chǎn)和管理成本，有效提高利潤。
而在這過程中，財務(wù)會計作為企業(yè)管理的基礎(chǔ)，必須與管理會計相互補(bǔ)充，協(xié)調(diào)發(fā)展。
為了加強(qiáng)企業(yè)的管理工作，使會計工作的管理職能落到實處，企業(yè)必須建立起一個完整的會計信息管理系統(tǒng)，最大化會計工作的管理職能，為企業(yè)管理層決策提供全面的信息服務(wù)，并在此基礎(chǔ)上幫助企業(yè)預(yù)測未來的發(fā)展趨勢。
（三）國家制度基礎(chǔ)的結(jié)合。
財務(wù)會計和管理會計在出現(xiàn)之初，都具有自身特殊的職能，所以二者的結(jié)合將是一個長期的過程，必須采取一定的策略保證結(jié)合的順利進(jìn)行。
目前，我國財務(wù)會計與管理會計工作分開進(jìn)行，二者缺乏實際關(guān)聯(lián)。
在已存在完整、適用、先進(jìn)的財務(wù)會計制度的情況下，管理會計發(fā)展相對滯后，缺乏國家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，相對于與財務(wù)會計較靈活，更依賴于企業(yè)自身的獨特特性。
在財務(wù)會計與管理會計的結(jié)合過程中，國家必須制定相關(guān)會計政策以加強(qiáng)這兩種會計工作的協(xié)同性，在一定程度上規(guī)范管理會計的工作，幫助實現(xiàn)企業(yè)會計工作的整合和加強(qiáng)企業(yè)會計數(shù)據(jù)在不同部門間的共享，促進(jìn)我國財政事業(yè)的發(fā)展。
（四）優(yōu)秀人才的結(jié)合。
人才是是企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展的合理保證。
隨著會計行業(yè)的健康發(fā)展，經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展需要，社會上涌現(xiàn)出一大批高素質(zhì)的會計人員。
高質(zhì)量的會計人才不僅需要掌握先進(jìn)的專業(yè)知識和財務(wù)管理知識，同時也需要具備較強(qiáng)的會計實踐技能。
日漸完善的會計人才培養(yǎng)方案、職業(yè)素質(zhì)評價體系和越來越高的會計人員從業(yè)素質(zhì)，為企業(yè)管理會計與財務(wù)會計的結(jié)合提供人才保障的同時，優(yōu)質(zhì)的會計人才隊伍也在為宏觀經(jīng)濟(jì)的發(fā)展創(chuàng)造活力。
（一）構(gòu)建融合體系的要求對于企業(yè)來說，實現(xiàn)財務(wù)會計與管理會計之間的資源整合，是一項具有重要意義的改革。
而發(fā)展新的會計體系，是實現(xiàn)財務(wù)會計與管理會計的結(jié)合的保障。
二者應(yīng)該在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，相互交流并傳遞信息。
與此同時，企業(yè)必須積極發(fā)展會計人員素質(zhì)教育，為管理會計與財務(wù)會計融合體系的建設(shè)提供一支高水平、高質(zhì)量的會計人員隊伍。
財務(wù)會計領(lǐng)域的主要改革在于應(yīng)當(dāng)及時改進(jìn)工作方法，確保及時、準(zhǔn)確、可靠的提供高質(zhì)量的會計信息，保證會計信息的準(zhǔn)確性和有效性。
同時，管理會計工作需要根據(jù)企業(yè)的獨特性、管理會計的服務(wù)對象、管理會計的目標(biāo)來設(shè)計、指導(dǎo)管理會計的工作，確保管理會計工作的適用性。
加強(qiáng)二者結(jié)合并服務(wù)于企業(yè)決策的同時，發(fā)展科學(xué)合理的，正確的企業(yè)銷售、經(jīng)營預(yù)測。
（二）提升數(shù)據(jù)信息共享能力的要求在新的經(jīng)濟(jì)形勢下，企業(yè)內(nèi)部的信息交流，尤其是財務(wù)數(shù)據(jù)的交流，對于企業(yè)而言是至關(guān)重要的。
企業(yè)內(nèi)部先進(jìn)信息技術(shù)的應(yīng)用，與更加開放的信息傳遞平臺的構(gòu)建，共同幫助實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部實現(xiàn)財務(wù)和會計數(shù)據(jù)的跨部門傳遞。
在現(xiàn)實的會計工作中，管理會計目標(biāo)指導(dǎo)財務(wù)會計工作的進(jìn)行，在使用相同數(shù)據(jù)源信息的基礎(chǔ)上共同管理和監(jiān)督企業(yè)現(xiàn)金流，這一點充分證明了信息共享的重要性。
企業(yè)應(yīng)該為會計信息的跨部門交流提供良好的內(nèi)部制度與環(huán)境保障，通過共享的環(huán)境實現(xiàn)二者的融合，使會計工作人員意識到會計資源整合的必要性。
（三）提升從業(yè)者職業(yè)素質(zhì)的要求提升企業(yè)會計人員的素質(zhì)對于提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理能力的重要作用是毋庸置疑的，這是時代的要求，也是企業(yè)自身發(fā)展的需要。
一方面，是否具有豐富的理論知識和熟練的工作技巧，是會計人員能否勝任會計工作并順應(yīng)新時代發(fā)展需要引導(dǎo)會計工作變革的基礎(chǔ)；另一方面，企業(yè)需要加強(qiáng)在職會計人員的培訓(xùn)，通過專業(yè)化培訓(xùn)培育真正適合本企業(yè)會計工作的會計員工。
提高會計員工的綜合素質(zhì)，不僅在于發(fā)展員工的專業(yè)素養(yǎng)，還應(yīng)該培養(yǎng)會計員工的創(chuàng)新能力，使其勇于面對新挑戰(zhàn)、接受新理念。
通過不間斷的會計理論知識的學(xué)習(xí)與現(xiàn)實的會計實踐，使員工充分意識到管理會計與財務(wù)會計結(jié)合的重要性，并鼓勵員工幫助企業(yè)實現(xiàn)會計資源的整合。
這些挑戰(zhàn)都要求企業(yè)會計員工必須樹立新觀念，時刻關(guān)注市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?fàn)顩r，及時更新會計理念以適應(yīng)新的會計工作。
在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天，激烈的市場競爭環(huán)境對于企業(yè)的日常經(jīng)營管理活動提出了更高的要求，會計工作作為為企業(yè)決策的數(shù)據(jù)支撐的重要環(huán)節(jié)，企業(yè)內(nèi)部如何改革會計工作，以保證管理職能的實現(xiàn)是新經(jīng)濟(jì)形勢下企業(yè)的發(fā)展面臨的一個巨大挑戰(zhàn)。
管理會計與財務(wù)會計在企業(yè)內(nèi)部的聯(lián)合是新時代企業(yè)會計工作發(fā)展的一定趨向。
新問題的解決依賴于新的融合技術(shù)、融合理論、國家政策、會計人才的全面發(fā)展，并且企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境在這過程中的作用也不可忽視。
管理會計與財務(wù)會計的結(jié)合，是企業(yè)整合資源以提高自身的財務(wù)管理能力的要求，企業(yè)必須建立新的融合體系與數(shù)據(jù)共享系統(tǒng)以確保企業(yè)財務(wù)管理活動的可持續(xù)發(fā)展，利用管理會計與財務(wù)會計二者基礎(chǔ)數(shù)據(jù)來源相同的這一獨特特性，集成企業(yè)會計工作所有方面，促進(jìn)社會經(jīng)營管理能力的進(jìn)步。
隨著時代的進(jìn)步，財務(wù)信息使用者對于財務(wù)信息的要求越來越高。
提高會計核算體系以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展，要求管理會計和財務(wù)會計領(lǐng)域的完美結(jié)合。
管理會計和財務(wù)會計工作存在著趨同的要求，但依目前的情況來看，仍有較大差距，會計工作者還需繼續(xù)努力。
大學(xué)會計專業(yè)畢業(yè)論文參考篇十六
2）高校財務(wù)風(fēng)險與控制對策研究
3）中西方環(huán)境會計問題研究的比較、透視與展望
4）央企辦公室精細(xì)化管理的必要性及其實施
5）基于云會計的集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險管理——以xxx為例
6）企業(yè)會計信息失真治理研究
7）行政事業(yè)單位內(nèi)部控制影響因素研究
8）“零余額”管理模式下供電企業(yè)資金監(jiān)控體系建設(shè)
9）公路工程施工階段造價管理影響因素分析
10）新會計制度下財務(wù)管理模式探討
11）加強(qiáng)交通項目會計控制優(yōu)化基建財務(wù)管理模式
12）企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理體制及影響因素分析
13）優(yōu)化軍工企業(yè)融資思考
14）中小企業(yè)財務(wù)管理問題研究
15）加速財務(wù)管理國際化助推“一帶一路”戰(zhàn)略實施
16）從“供給端”分析環(huán)境成本管理與控制——以xxx為例
17）論技能競賽對會計教師團(tuán)隊建設(shè)的影響
18）我國能源資源行業(yè)對外直接投資風(fēng)險及評估
19）低碳經(jīng)濟(jì)背景下碳會計發(fā)展分析
20）中國制造2025對管理會計的影響與啟示
21）財會規(guī)范化管理途徑探析
22）收入確認(rèn)之稅會差異分析
23）管理會計在企業(yè)內(nèi)部的應(yīng)用與發(fā)展
24）從財務(wù)工作的見微知著做財務(wù)管理
25）從風(fēng)險管理的角度分析電力企業(yè)內(nèi)部控制
26）完善中小微型企業(yè)發(fā)展的金融體系研究
27）人民幣跨境貿(mào)易結(jié)算風(fēng)險及國際化路徑選擇
28）淺談會計職業(yè)道德
29）淺談加強(qiáng)會計人員繼續(xù)教育的必要性與建議
30）資產(chǎn)減值準(zhǔn)備對會計數(shù)據(jù)的影響
31）資產(chǎn)減值披露與信息不對稱關(guān)系的研究
32）農(nóng)村財務(wù)管理問題及其動因分析——以xxx為例
33）基于風(fēng)險管理視角的內(nèi)部控制分析——企業(yè)價值創(chuàng)造
34）內(nèi)部審計在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中的作用
35）醫(yī)院財務(wù)管理問題及對策研究
36）中小企業(yè)財務(wù)管理問題及對策研究
37）加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制提高會計信息質(zhì)量
38）某新華書店縣公司企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)——基于xxx改革背景
39）安順煤礦煤炭銷售內(nèi)部控制與風(fēng)險管理
40）企業(yè)價值評估的現(xiàn)金流量比率分析及研究
41）行政事業(yè)單位內(nèi)部控制優(yōu)化研究
42）行政事業(yè)單位內(nèi)部控制及其完善探討
43）貨幣資金內(nèi)部控制探討
44）論企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部審計應(yīng)解決的'若干問題
45）加強(qiáng)公立醫(yī)院現(xiàn)金收支管理
46）全面預(yù)算管理在房地產(chǎn)企業(yè)中的應(yīng)用
47）工程預(yù)算管理中的常見問題及應(yīng)對研討
48）外幣業(yè)務(wù)的建造合同會計核算辦法研究
49）論中小企業(yè)國際貿(mào)易融資問題及解決措施
50）對俄貿(mào)易背景下會計類應(yīng)用人才需求問題的探討
51）結(jié)合教學(xué)法在應(yīng)用型財務(wù)管理專業(yè)教學(xué)中的運用
52）z公司內(nèi)部控制改進(jìn)研究
53）會計信息在債券定價中的作用研究
54）企業(yè)碳排放配額的核算——基于我國碳市場現(xiàn)狀的分析
55）cfo績效評價體系重構(gòu)：基于戰(zhàn)略視角
56）會計職業(yè)判斷內(nèi)部控制應(yīng)用指引：制度設(shè)計與內(nèi)容
57）管理會計研究方法的變遷管理
58）論企業(yè)破產(chǎn)清算會計
59）采用權(quán)益法合并財務(wù)報表問題探討
60）上汽集團(tuán)：新業(yè)態(tài)需要新型的財務(wù)管控體系
61）基于市場經(jīng)濟(jì)的建筑經(jīng)濟(jì)成本管理分析
62）電力工程施工管理中的成本控制分析
63）新醫(yī)改背景下醫(yī)院財務(wù)管理制度探究
64）高校經(jīng)營性資產(chǎn)管理的問題與建議——以z校為例
65）高校的經(jīng)營性資產(chǎn)管理研究
66）高校財務(wù)管理與會計核算研究
67）論如何加強(qiáng)食堂財務(wù)管理及成本核算
68）關(guān)于會計專業(yè)創(chuàng)建校內(nèi)財務(wù)公司校企合作模式的探討
69）“資金的時間價值”案例教學(xué)法研究——談農(nóng)村財會人員成人教育培訓(xùn)模式
70）優(yōu)化整合政府投資審計資源的思考
大學(xué)會計專業(yè)畢業(yè)論文參考篇十七
2、“案例教學(xué)法”在高職會計教學(xué)中的應(yīng)用
3、“學(xué)習(xí)情景工作化”與“崗位模擬”教學(xué)方法的運用
4、《成本會計》課程考核方式的改革思考
5、《企業(yè)會計崗位綜合實訓(xùn)》多元化評價方法的改革與實踐
6、acca專業(yè)教育有助于培養(yǎng)國際化會計人才嗎？
7、cicpa與acca課程知識分布比較分析
8、案例教學(xué)在會計教育中的應(yīng)用研究
9、案例教學(xué)在會計專業(yè)統(tǒng)計學(xué)課程中的應(yīng)用
10、本科財務(wù)分析課程教學(xué)實踐困境之思考
11、博弈論與會計學(xué)之關(guān)系
12、財會專業(yè)本科金融衍生工具教學(xué)改革探討
13、財會專業(yè)大學(xué)生就業(yè)與人才培養(yǎng)探討
14、持有至到期投資教學(xué)之“模擬貸款法”
15、代記賬式仿真教學(xué)模式下會計現(xiàn)代學(xué)徒制研究
16、第八屆全國高職高專會計系主任（院長）聯(lián)席會議在鄭州召開
17、動態(tài)模擬防真會計實驗室場景建設(shè)探索與實踐
18、獨立學(xué)院會計學(xué)專業(yè)提升畢業(yè)論文質(zhì)量的環(huán)節(jié)控制探討
19、對當(dāng)前會計人員繼續(xù)教育問題的思考
20、對高級會計學(xué)研究范疇界定的思考
21、對高職高專院?！敦攧?wù)會計》課程實踐環(huán)節(jié)教學(xué)的改革與實踐
22、對信息環(huán)境下的高校財會專業(yè)實踐教學(xué)模式創(chuàng)新進(jìn)行探究
23、對中職學(xué)校財會專業(yè)教學(xué)的幾點思考
24、法務(wù)會計:基于人才培養(yǎng)方案的實踐探索
25、反饋教學(xué)法和情境教學(xué)法在中高技會計實訓(xùn)類課程的運用
26、改變理念，創(chuàng)新機(jī)制，共建會計專業(yè)校企合作新模式
27、崗位模擬教學(xué)法在會計實訓(xùn)教學(xué)中的運用
28、高等院校會計實踐性課教學(xué)窺探
29、高校注冊會計師人才培養(yǎng)存在的問題及改進(jìn)建議
30、高職《財務(wù)會計》教學(xué)方法改革
31、高職cpa后備人才培養(yǎng)的swot分析
32、高職財務(wù)管理課程教學(xué)改革探討
33、高職會計基礎(chǔ)課程網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)方法探析
34、高職會計理論實訓(xùn)一體化教學(xué)改革探究
35、高職會計實訓(xùn)教學(xué)模式的優(yōu)化
36、高職會計專業(yè)“高素質(zhì)”教師隊伍建設(shè)路徑探索及反思
37、高職會計專業(yè)“虛擬學(xué)習(xí)共同體”的知識建構(gòu)和策略研究
38、高職會計專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量的調(diào)查研究
39、高職會計專業(yè)畢業(yè)實習(xí)改革之“五個統(tǒng)一”模式的探索
40、高職會計專業(yè)高端技能型人才培養(yǎng)模式探析
41、高職會計專業(yè)核心課程的建設(shè)與實施
42、高職會計專業(yè)課程改革體系研究
43、高職院?！案呒壺攧?wù)會計”課程改革研究
44、高職院校出納實務(wù)課程改革探討
45、高職院校會計實訓(xùn)教學(xué)現(xiàn)狀及對策研究
46、關(guān)于高職會計專業(yè)在線自主學(xué)習(xí)模式中教師角色的定位分析
47、關(guān)于應(yīng)用型人才培養(yǎng)的財務(wù)管理專業(yè)教學(xué)改革分析
48、關(guān)于中等職業(yè)學(xué)校會計專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)的思考
49、關(guān)注中職會計專業(yè)學(xué)生課堂注意力的幾點思考
50、國際認(rèn)證對會計學(xué)專業(yè)建設(shè)的啟示
大學(xué)會計專業(yè)畢業(yè)論文參考篇十八
隨著社會的全面信息化，會計也逐步的向著信息化發(fā)展，企業(yè)中的財務(wù)控制也逐漸受到會計信息化的影響，出現(xiàn)了一些問題。如果想要促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，確保對于企業(yè)的財務(wù)控制嚴(yán)格，是其發(fā)展過程中最重要的環(huán)節(jié)之一。所以在會計全面信息化的今天，如何減少其對于財務(wù)控制的影響，將其轉(zhuǎn)變?yōu)樨攧?wù)控制的發(fā)展優(yōu)勢，成為了財務(wù)控制相關(guān)人員需要重點思考的問題。
1會計信息化環(huán)境的財務(wù)控制目標(biāo)。
財務(wù)控制的存在主要目的，就是為了確保企業(yè)經(jīng)營的合法性，保證財務(wù)不會觸犯到法律范疇，避免可能面臨的風(fēng)險，從而保證企業(yè)資金的安全，確保企業(yè)的資金運轉(zhuǎn)正常，不會造成企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運轉(zhuǎn)問題。同時在進(jìn)行財務(wù)控制的時候要確保財務(wù)信息的完整性和可靠性，避免企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)假賬、徇私舞弊現(xiàn)象，進(jìn)而確保企業(yè)的利潤，保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展性，同時為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。
2會計信息化環(huán)境下財務(wù)控制的難點。
2.1財務(wù)控制范圍加大。
在會計全面信息化的時代，財務(wù)控制的范圍也不斷加大，在企業(yè)中，人力管理、物資管理等部門的收入支出都開始應(yīng)用計算機(jī)進(jìn)行錄入、傳輸和存儲工作，所以在進(jìn)行財務(wù)控制的時候也要求進(jìn)行計算機(jī)操作，不能再應(yīng)用傳統(tǒng)的會計規(guī)劃手段。進(jìn)行財務(wù)記錄的文檔由紙質(zhì)轉(zhuǎn)變?yōu)殡娮影姹荆栽谶M(jìn)行財務(wù)報銷以及收入記錄的時候，多是經(jīng)過計算機(jī)進(jìn)行處理。人們在進(jìn)行財務(wù)信息獲取的時候也會經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行傳輸，所以相比紙質(zhì)時代的財務(wù)支出和收入都在財務(wù)部門進(jìn)行操作，現(xiàn)階段的財務(wù)控制需要進(jìn)行控制的范圍變大了許多，也就增加了財務(wù)控制難度。
2.2財務(wù)控制對象轉(zhuǎn)變。
在傳統(tǒng)的財務(wù)控制中，進(jìn)行財務(wù)控制的人員是財務(wù)部門負(fù)責(zé)人，并不需要對太多的部門和系統(tǒng)進(jìn)行掌握，僅需要財務(wù)部門管理人就可以進(jìn)行財務(wù)控制。但是在會計信息化的時代，財務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)多應(yīng)用計算機(jī)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行處理，所以就需要有增加相關(guān)計算機(jī)的控制人員，以確保計算機(jī)運行的穩(wěn)定性，并且進(jìn)行計算機(jī)財務(wù)管控的人員代替了原有的財務(wù)管理負(fù)責(zé)人工作。在財務(wù)控制的過程中，不僅僅要對于財務(wù)進(jìn)行控制，還需要對于計算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行控制，而且會計運算以及數(shù)據(jù)存儲方式都發(fā)生了變化，這就導(dǎo)致整個財務(wù)控制的控制對象發(fā)生了變化。當(dāng)今社會，雖然計算機(jī)高端人才有很多，財務(wù)管理人才也不少，但是兼具二者的人才并不多，也就造成了現(xiàn)階段財務(wù)控制工作遇到了許多難點。
2.3財務(wù)控制問題增多。
信息化的時代，人們生活更加的便捷，會計的信息化，也增加了財務(wù)信息分享的速度，增加了財務(wù)信息利用率，緩解了財務(wù)部門日常工作壓力，但是同時，也為財務(wù)控制工作帶來了難度。在整個財務(wù)信息的利用過程中，傳輸階段如果遭到非法分子的竊取，就很可能造成企業(yè)遭受重大損失。而且由于網(wǎng)絡(luò)是具有一定的開放性的，許多人為了自身利益，會惡意的對于企業(yè)財務(wù)運行過程進(jìn)行攻擊，以此獲取機(jī)密，威脅企業(yè)發(fā)展。所以相對的增加了企業(yè)財務(wù)控制的難度，引起了很多問題出現(xiàn)，控制過程也就越來越復(fù)雜。
3會計信息化環(huán)境下的財務(wù)控制思考。
3.1研發(fā)相關(guān)的會計信息系統(tǒng)。
在先進(jìn)的社會，信息化已經(jīng)深入到了人們生產(chǎn)生活的每一個角落，許多行業(yè)、許多技術(shù)的基礎(chǔ)都是依賴信息化建設(shè)的，所以在財務(wù)控制的領(lǐng)域，隨著會計信息化時代的來臨，只有更好的順應(yīng)時代發(fā)展，才能確保企業(yè)的健康運行，保證企業(yè)可以跟上經(jīng)濟(jì)發(fā)展的腳步，取得更好的發(fā)展效果。在信息化時代，確保財務(wù)控制穩(wěn)定，就要先建立相關(guān)的會計信息系統(tǒng)，科學(xué)合理的設(shè)計，來確保系統(tǒng)在企業(yè)中運行的穩(wěn)定性。在會計信息系統(tǒng)進(jìn)行建立的時候，要盡可能的保證系統(tǒng)建設(shè)的穩(wěn)定性，應(yīng)用計算機(jī)技術(shù)結(jié)合會計學(xué)特點，進(jìn)行設(shè)置，從而確保每個環(huán)節(jié)符合財務(wù)要求，同時在進(jìn)行軟件編程應(yīng)用的時候，要盡可能的對于需要加密的部分設(shè)置口令等措施，進(jìn)行安全防護(hù)，避免出現(xiàn)保密資料被盜用的現(xiàn)象，從而確保整個會計信息系統(tǒng)的安全性。同時在會計信息系統(tǒng)建設(shè)完成后，要盡可能的每隔一段時間對于整個系統(tǒng)進(jìn)行一次嚴(yán)格的檢查，以確保整個系統(tǒng)的安全穩(wěn)定性，保障財務(wù)控制過程的穩(wěn)定性。
3.2建立相關(guān)管理制度。
相關(guān)管理制度的建立實際上是起到了約束性的作用，將會計管理工作進(jìn)行有效的落實，在管理制度的制定方面，主要的內(nèi)容應(yīng)該涵蓋以下幾個方面。一是要將人員的權(quán)利與義務(wù)得到落實，并且針對不同人員的崗位需要建立起相應(yīng)的考核方式。二是要加強(qiáng)安全方面的保密，因為只有做好相關(guān)的保密才能確保企業(yè)的內(nèi)部信息不會受到威脅。三是在機(jī)器與數(shù)據(jù)的管理上應(yīng)該建立起相關(guān)的管理制度，只有嚴(yán)格遵守制度的安排，才能真正的達(dá)到對財務(wù)進(jìn)行控制的目的。最后還應(yīng)該對系統(tǒng)的維護(hù)工作予以必要的管理，從申請工作直至審批與完成任務(wù)都應(yīng)該做到嚴(yán)格的審核。
3.3進(jìn)行組織管理。
組織管理是開展信息化財務(wù)控制的前提保障，只有滿足組織控制的基本要求，才能對財務(wù)管理人員起到約束性的作用，進(jìn)一步落實會計相關(guān)人員的職責(zé)。在建立組織機(jī)構(gòu)以便對企業(yè)財務(wù)進(jìn)行必要的控制時，一般需要建立在以下幾點原則之上。一是授權(quán)批準(zhǔn)職務(wù)要不同于執(zhí)行業(yè)務(wù)職務(wù)，二者要做到相互分離。二是業(yè)務(wù)經(jīng)辦職務(wù)要不同于審核監(jiān)督的相關(guān)職務(wù)，二者也要做到相互分離。三是在業(yè)務(wù)經(jīng)辦職務(wù)以及會計記錄職務(wù)的落實方面，也要相互脫離開來。四是對財產(chǎn)保管職務(wù)以及會計記錄職務(wù)脫離開來分別進(jìn)行設(shè)立。除此之外，業(yè)務(wù)經(jīng)辦職務(wù)還要與財產(chǎn)保管職務(wù)有所不同。
3.4重視內(nèi)部的審核體系。
在企業(yè)內(nèi)部的會計信息化環(huán)境中，加強(qiáng)財務(wù)控制就要重視起內(nèi)部的審核體系。采用電算化的方式對企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)情況進(jìn)行審核實際上是一種嶄新的形式，并且這一形式還具有一定的特殊性，其本質(zhì)也就是對內(nèi)部財務(wù)進(jìn)行嚴(yán)格的控制，針對這一情況的出現(xiàn)，一定要對電算化的內(nèi)部審核工作予以一定的重視，這樣才能有效的找到相關(guān)的不足之處，確保具體工作的進(jìn)一步落實，因此，建立起相應(yīng)的內(nèi)部管理制度對于具體工作的執(zhí)行具有重要的作用，也就說在進(jìn)行系統(tǒng)內(nèi)部運行狀況審核的過程中，就需要與管理制度相一致，真正的做到企業(yè)財務(wù)狀況的穩(wěn)定發(fā)展。
4結(jié)論。
在會計信息化的影響下，及給財務(wù)控制帶來了考驗，也給財務(wù)管制帶來了發(fā)展的機(jī)遇。財務(wù)管制作為一個企業(yè)發(fā)展的重要因素，只有對于企業(yè)的財務(wù)進(jìn)行科學(xué)合理的管理，才能更好的確保企業(yè)內(nèi)部的運轉(zhuǎn)正常，所以財務(wù)控制只有更好的適應(yīng)時代的發(fā)展，滿足會計信息化對于企業(yè)財務(wù)控制的需求，就可以更好的實現(xiàn)對于會計信息化的利用，從而達(dá)到更好的財務(wù)控制效果。
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大學(xué)會計專業(yè)畢業(yè)論文參考篇一
虛假會計信息是一個國際性和歷史性問題。在我國一個以所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離為主要特征的現(xiàn)代企業(yè)制度下，會計信息是所有者與經(jīng)營者需要與供給的載體，所有者以此作為決策的依據(jù)，經(jīng)營者用來反映其受托責(zé)任的情況。然而，由于所有者與經(jīng)營者的價值取向不同，在信息不對稱的情況下就會產(chǎn)生逆向選擇和道德風(fēng)險，從而導(dǎo)致會計造假，它不僅會造成國有資產(chǎn)流失，國家稅收減少，影響國家宏觀調(diào)控，擾亂社會經(jīng)濟(jì)秩序，還會削弱會計的經(jīng)濟(jì)管理作用，阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展。而在一個有效的資本市場上，股票價格應(yīng)該充分反映其代表的上市公司的資本價值。但是當(dāng)虛假的會計信息向投資者傳遞關(guān)于上市公司資本價值的錯誤信息時，投資者會過分高估或低估上市公司的資本價值，導(dǎo)致股票價格與上市公司資本價值的嚴(yán)重背離，市場泡沫就會過度膨脹，最終導(dǎo)致巨大的市場風(fēng)險，進(jìn)而影響一個國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定，甚至導(dǎo)致全球的經(jīng)濟(jì)衰退。而民營企業(yè)造假也不想博眾，從2005年8月公布的會計信息顯示：大部分私營企業(yè)存在會計基礎(chǔ)工作薄弱、白條抵庫、財務(wù)管理混亂等問題，尤其是提前確認(rèn)收入、粉飾報表、亂用發(fā)票、假票平賬問題十分嚴(yán)重，這一現(xiàn)象大多發(fā)生在營業(yè)額為500萬元以下的小企業(yè)。
會計信息質(zhì)量是會計工作的生命。會計造假就等于會計工作喪失生命。虛假的會計信息會誤導(dǎo)投資者，使股民啜飲會計造假帶來的太多苦澀?！般y廣廈”之流在會計報表上一再造假，制造了一個又一個“中國股市的騙局”，讓廣大的投資者憤怒悲傖，欲笑無淚，從而導(dǎo)致股民對股市喪失了信心，以致股市跌落由史以來的最低點;作為造假企業(yè)的債權(quán)人，則可能因此而壞帳，血本無歸。而企業(yè)會計秩序紊亂、造假嚴(yán)重已是不爭的事實。在對規(guī)模較大、實力較強(qiáng)的私營企業(yè)年度會計報表審計和調(diào)查過程中，我們深感這一問題較之國有企業(yè)會計問題更為嚴(yán)重。帳目混亂零散、帳實不符;內(nèi)控制度虛設(shè)、交接不清;亂攤亂支等問題較為普遍，由此造成國家稅收大量流失，同時也影響了私營企業(yè)的健康發(fā)展，加大了業(yè)主的經(jīng)營風(fēng)險。
私營企業(yè)會計控制薄弱之原因除具有同國有企業(yè)的共性之外，還有其自身的特殊性。目前銀行有多少貸款非但收不回本金，甚至連利息也無著落;作為企業(yè)的經(jīng)營者，若造假可以為其升官發(fā)財提供機(jī)會，就可能毫無顧忌而主動造假。新民諺“數(shù)字出干部，干部出數(shù)字”說的正是這種現(xiàn)象。再看國家審計署2003年組織力量對1290家國有控股企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債損益情況進(jìn)行審計發(fā)現(xiàn)，雖然企業(yè)總體經(jīng)濟(jì)效益明顯好轉(zhuǎn)，但會計報表嚴(yán)重不真實的企業(yè)占68%，有的虛虧實贏，可想而知，造假已成了企業(yè)的常用手段，它們通過這些虛假會計信息“對財政報窮帳，對稅務(wù)報虧帳，對銀行報富帳，對主管部門報贏帳，其實只有領(lǐng)導(dǎo)手里的才是真帳”，以達(dá)到自身的目的。對這個社會熱點問題進(jìn)行探討，我們將進(jìn)一步深入認(rèn)識它所產(chǎn)生的原因以及所帶來的危害;也告誡廣大的會計信息造假者提高認(rèn)識，規(guī)范會計行為，保證會計信息的真實性，從而進(jìn)一步規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)行為，讓更多的會計信息使用者獲得真實的信息。
文獻(xiàn)綜述。
蔣義宏：《會計信息失真的現(xiàn)狀、成因與對策研究》，中國財政經(jīng)濟(jì)出版社，2002年。本書主要以上市公司會計信息失真為研究對象。它首先以投資者和經(jīng)營者的視角觀察和分析會計信息失真的問題;其次，研究了ipo公司盈利預(yù)測信息失真問題;接下來研究的是從虧損到扭虧會計信息失真的兩個極端;再次是研究配股管制下的會計信息失真;最后分析了會計信息失真的制度因素與非制度因素。
楊克泉、吉星華、王麗偉：《會計信息透明度一種理論分析模式》，財會文摘卡2005年第5期。作者認(rèn)為透明的信息要滿足：首先，從質(zhì)量方面來說，這種信息對于雙方來說是共同知識;其次，從數(shù)量方面看，披露方愿意提供信息供求的`缺口。雖然完全的信息透明是不可能實現(xiàn)的，不過這并不妨礙我們以此為分析問題的參考點，就如同在解析數(shù)學(xué)中的坐標(biāo)原點。
呂堅：《全面規(guī)范企業(yè)會計信息的具體措施》，財政監(jiān)督，2005年第11期。本文對在實踐中，對不對外披露而沒有受到制度的規(guī)范和約束的內(nèi)部會計信息對外部會計信造成的一定影響，而導(dǎo)致會計信息失真的這個重要方面所形成的會計控制盲點進(jìn)行分析，探討如何控制內(nèi)部會計信息以達(dá)到規(guī)范全面會計信息的目的。
蔣堯明：《會計信息真實性：基于“法律真實說”的理性思考》，財經(jīng)理論與實踐，2005年第5期。本文闡述的是如何正確界定會計信息的真實性，這不僅是一個基本的會計理論問題，同時也是上市公司會計信息虛假陳述民事責(zé)任問題的核心。但是怎樣把握會計信息真實性的本質(zhì)，判斷會計信息是否真實的標(biāo)準(zhǔn)是什么，在這些根本問題上法律界和會計界存在較為嚴(yán)重的分歧。本文就是對這種分歧進(jìn)行理性思考最后得出：會計信息真實性的本質(zhì)是一種法律真實，它以客觀真實為基礎(chǔ)，但又有別于客觀真實;它側(cè)重于程序真實，是遵循程序理性的結(jié)果。因此，會計標(biāo)準(zhǔn)是衡量會計信息真實性的直接依據(jù)，而客觀真實一般不能直接作為判斷會計信息真實性的標(biāo)準(zhǔn)。法律真實是客觀真實和價值判斷的統(tǒng)一體，且具有不同的等級和層次。
從上述資料中我們可以得到一些啟發(fā)：造成會計信息失真的原因是多種多樣的，如有制度原因和非制度原因，也有法律原因等，都是影響信息透明度的原因。對其進(jìn)行總結(jié)我們可以發(fā)現(xiàn)，會計造假主要是由于企業(yè)內(nèi)部原因和外部原因這兩個因素所引起的，為了進(jìn)一步規(guī)范會計信息，我們著重從這兩方面入手，分析虛假會計信息產(chǎn)生的原因，并探討其治理的對策。
寫作思路及提綱。
引言。
虛假會計信息是指造假行為人違反國家法律、法規(guī)、制度的規(guī)定，采用各種欺詐手段在會計財務(wù)中進(jìn)行，弄虛作假，偽造、變造會計事項，從而為小團(tuán)體或個人謀取私利的違法犯罪行為所形成的會計信息。
一、虛假會計信息的表現(xiàn)。
(一)原始憑證造假。是指有意識的篡改、偽造、竊取、不如實填寫原始憑證，或利用廢舊原始憑證，將個人所支出的生活費用偽裝成單位的經(jīng)營開支，伺機(jī)在企業(yè)單位報銷，化工為私。更有甚者干脆制造、購買發(fā)票、憑空貪臟等。根據(jù)不真實的原始憑證，即使是按照正常的會計業(yè)務(wù)處理程序進(jìn)行核算，所提供的會計信息也一定是虛假的。
(二)會計過程造假。會計過程包括會計的確認(rèn)、計量、記錄和報告。這是會計造假的主要表現(xiàn)。企業(yè)單位負(fù)責(zé)人為了達(dá)到某種目的，或是誘使他人投資而掩蓋企業(yè)的真實生產(chǎn)經(jīng)營狀況，或是為了偷稅、騙稅，逃避國家有關(guān)部門監(jiān)督，或是為了粉飾管理人員政績，授意、指使，強(qiáng)令會計人員編造、篡改會計數(shù)據(jù)或單位負(fù)責(zé)人與會計人員共同串通舞弊而故意造假。
二、虛假會計信息的危害。
(一)虛假的會計信息會誤導(dǎo)投資者，使股民啜飲會計造假帶來的太多苦澀。“銀廣廈”之流在會計報表上一再造假，制造了一個又一個“中國股市的騙局”，讓廣大的投資者憤怒悲傖，欲笑無淚，從而導(dǎo)致股民對股市喪失了信心，以致股市跌落由史以來的最低點;作為造假企業(yè)的債權(quán)人，則可能固此而壞帳，血本無歸。目前銀行有多少貸款非但收不回本金，甚至連利息也無著落;作為企業(yè)的經(jīng)營者，若造假可以為其升官發(fā)財提供機(jī)會，就可能毫無顧忌而主動造假。新民諺“數(shù)字出干部，干部出數(shù)字”說的正是這種現(xiàn)象。
(二)會計造假已成為發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的一大公害。
大學(xué)會計專業(yè)畢業(yè)論文參考篇二
2.關(guān)于綠色會計理論的'探討
3.關(guān)于會計理論研究的邏輯起點探析
4.關(guān)于會計政策的選擇問題探討
5.關(guān)于合并報表若干理論問題的探討
6.關(guān)于資產(chǎn)負(fù)債表日后事項調(diào)整問題的探討
7.知識經(jīng)濟(jì)時代的會計假設(shè)探討
8.論期后會計事項的種類及披露方法
9.關(guān)于強(qiáng)化我國企業(yè)內(nèi)部控制的思考
10.關(guān)于實質(zhì)重于形式原則的運用
11.關(guān)于謹(jǐn)慎性原則的應(yīng)用問題探討
12.關(guān)于中西方會計準(zhǔn)則制定模式的比較
13.關(guān)于會計信息相關(guān)性與可靠性的思考
14.股票期權(quán)會計處理問題的探討
15.關(guān)于企業(yè)會計政策若干問題的研究
16.關(guān)于或有負(fù)債會計問題的探討
17.所得稅會計相關(guān)問題的探討
18.現(xiàn)代企業(yè)制度下成本管理的理論與實踐
19.論成本與提高經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系
20.關(guān)于推行責(zé)任成本制度有關(guān)問題的探討
21.責(zé)任成本會計在企業(yè)中應(yīng)用的探討
22.論標(biāo)準(zhǔn)成本制度在我國應(yīng)用的探討
23.變動成本計算與制造成本計算模式相結(jié)合問題的研究
24.定額法的應(yīng)用及其改革問題的研究
25.班組經(jīng)濟(jì)核算的研究
26.外幣報表折算方法的研究
27.現(xiàn)金流量表分析與運用的研究
28.合并會計報表合并理論的比較研究
29.標(biāo)準(zhǔn)成本制度下成本分析的研究
30.試論產(chǎn)品壽命周期成本管理
31.人力資源成本會計的研究
32.知識經(jīng)濟(jì)時代成本會計改革方向
33.市場經(jīng)濟(jì)體制下降低成本途徑的研究
34.我國成本分析現(xiàn)狀與改革思路
35.產(chǎn)品質(zhì)量成本核算的探討
36.產(chǎn)品質(zhì)量成本控制的研究
37.產(chǎn)品質(zhì)量成本分析的探討
38.現(xiàn)代企業(yè)制度與班組經(jīng)濟(jì)核算
39.關(guān)于作業(yè)成本法及其在我國的應(yīng)用前景
40.我國成本管理改革的回顧與展望
41.關(guān)于研究與開發(fā)成本核算的探討
42.環(huán)境會計若干問題的研究
43.綠色會計若干問題的原因及探討
44.關(guān)于或有事項若干問題的研究
45.財務(wù)會計報告體系問題的研究
46.社會責(zé)任成本問題研究
47.企業(yè)社會成本問題研究
48.關(guān)于企業(yè)合并會計問題研究
49.關(guān)聯(lián)方合并問題研究
50.企業(yè)改制過程中的財務(wù)問題研究
51.財務(wù)呈報與財務(wù)監(jiān)管
52.會計欺詐案例分析
53.中期報告的可比性研究
54.中外會計準(zhǔn)則比較研究
55.關(guān)于財務(wù)呈報若干問題的研究
56.對商譽(yù)會計的探討
57.關(guān)聯(lián)方相關(guān)問題的探討
58.會計監(jiān)管若干問題的研究
59.中國會計國際化問題的研究
60.中國會計國際協(xié)調(diào)若干問題的探討
61.現(xiàn)代審計理論體系框架結(jié)構(gòu)之研究
62.審計假設(shè)、審計準(zhǔn)則與審計責(zé)任的界定
63.試論政府審計在財政監(jiān)督體系中地位和作用的變化趨勢
64.我國國家審計模式重構(gòu)的探討
65.我國上市公司注冊會計師審計關(guān)系研究
66.國際銀行業(yè)內(nèi)部審計的現(xiàn)狀、趨勢和啟示
67.審計風(fēng)險模型探討
68.我國獨立審計準(zhǔn)則的問題與對策
69.抽樣風(fēng)險及其防范
70.制度基礎(chǔ)審計的程序與方法
71.審計職業(yè)道德研究
72.期后事項的種類及其審計
73.論或有負(fù)債的審計
74.企業(yè)法定代表人離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的難點及審計方法
75.我國內(nèi)部審計存在的問題及對策
76.當(dāng)前我國政府審計存在的問題及對策
77.我國獨立審計存在的問題與對策
78.論經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的問題與對策
79.論保證服務(wù)
80.會計師事務(wù)所發(fā)展戰(zhàn)略
81.注冊會計師民事責(zé)任研究
82.舞弊審計探討
83.會計報表審計中對舞弊的關(guān)注
84.審計執(zhí)法環(huán)境研究
85.注冊會計師職業(yè)道德研究
86.注冊會計師后續(xù)教育研究
87.分析性程序的應(yīng)用
88.關(guān)聯(lián)交易、利潤操縱及其披露與審計
89.論審計執(zhí)業(yè)環(huán)境建設(shè)
90.論注冊會計師的職業(yè)道德與法律責(zé)任
91.注冊會計師法律責(zé)任研究
92.對上市公司會計報表審計的基本程序研究
93.注冊會計師市場規(guī)范與管理研究
94.我國會計咨詢服務(wù)體系研究
95.績效審計研究
96.審計環(huán)境變化對舞弊審計的挑戰(zhàn)
97.具有中國特色審計體系研究
98.國家審計與現(xiàn)代企業(yè)制度研究
99.保證我國審計獨立性與權(quán)威性研究
100.審計重要性研究
101.審計風(fēng)險研究
102.經(jīng)營審計與會計報表審計的區(qū)別與聯(lián)系
103.企業(yè)風(fēng)險基礎(chǔ)審計框架
104.中外內(nèi)部審計之比較
105.計算機(jī)環(huán)境下審計風(fēng)險的特征與對策研究
106.審計重要性與審計風(fēng)險研究
107.審計重要性與審計證據(jù)關(guān)系研究
108.審計目標(biāo)與委托人認(rèn)定之研究
109.論注冊會計師專業(yè)判斷及其影響因素
110.上市公司審計重點管窺
111.論當(dāng)前我國注冊會計師行業(yè)面臨的矛盾與對策
112.論獨立審計質(zhì)量的影響因素及其改善
113.審計風(fēng)險的變化趨勢及其對策分析
114.對我國注冊會計師資格考試制度的思考與建議
115.論注冊會計師職業(yè)發(fā)展的動因與改革發(fā)展方向
116.企業(yè)風(fēng)險管理與審計
117.風(fēng)險管理得測試與方法的審計
118.重要性理論在風(fēng)險審計中的應(yīng)用
119.對coso內(nèi)部控制框架的質(zhì)疑
120.coso—erm框架評析
121.內(nèi)部控制發(fā)展研究
122.內(nèi)部控制評價研究
123.erm在cpa審計中的應(yīng)用研究
124.cpa非審計服務(wù)研究
125.cpa行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究
126.風(fēng)險導(dǎo)向戰(zhàn)略系統(tǒng)審計研究
127.論注冊會計師職業(yè)道德建設(shè)
128.關(guān)于中國獨立審計準(zhǔn)則若干問題的思考
129.中小企業(yè)財務(wù)管理存在的問題及對策
130.現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)目標(biāo)的選擇與企業(yè)業(yè)績評價
131.現(xiàn)代企業(yè)制度下的內(nèi)部控制機(jī)制
132.企業(yè)績效評價指標(biāo)的研究
133.債轉(zhuǎn)股問題研究
134.上市公司盈利質(zhì)量研究
大學(xué)會計專業(yè)畢業(yè)論文參考篇三
成本核算是指對企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的各種耗費進(jìn)行分配、歸集與計量。在企業(yè)會計成本核算中，要遵循合法性、可靠性、相關(guān)性、分期核算、權(quán)責(zé)發(fā)生制、一致性、實際成本計價等原則進(jìn)行核算，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)特點和管理要求，正確劃分各種費用支出，選用適當(dāng)?shù)某杀竞怂惴椒āＨ欢?，?dāng)前我國大部分企業(yè)在成本核算中卻存在著諸多問題，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
1.成本核算的重視程度不足。企業(yè)管理層對成本核算的重視程度不足，沒有將成本核算作為成本控制的重要手段，尚未認(rèn)清成本核算對強(qiáng)化企業(yè)資金管理，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的積極作用。在成本核算工作中，管理者為了謀取不正當(dāng)利益，時常授意財務(wù)部門人員對會計成本進(jìn)行調(diào)整，以掩飾企業(yè)真實的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況，削弱了財務(wù)部門工作的獨立性，導(dǎo)致成本核算信息失真，無法反映企業(yè)經(jīng)營的真實成本，進(jìn)而增加了企業(yè)經(jīng)營決策風(fēng)險。
2.成本核算方法不規(guī)范。會計成本核算方法需要根據(jù)企業(yè)實際生產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行確定，以保證核算信息的真實性。但是，隨著企業(yè)經(jīng)營環(huán)境和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的變化，成本核算部門卻很少根據(jù)變化對核算方法與程序作出相應(yīng)改進(jìn)。如，大部分企業(yè)將品種法和分步法作為主要的成本核算方法，這兩種核算方法適用于大量、單一品種的產(chǎn)品生產(chǎn)核算。然而，當(dāng)前部分企業(yè)為了適應(yīng)激烈的市場競爭環(huán)境，紛紛采取小批量、多品種的生產(chǎn)經(jīng)營模式，所以已經(jīng)不能適用品種法、分步法的核算方法;又如，企業(yè)費用分配方法不合理，沒有將成本合理地分配到各個成本計算對象，尤其到月末結(jié)轉(zhuǎn)生產(chǎn)成本時，存在著將在產(chǎn)品成本費用一并結(jié)轉(zhuǎn)到已完工產(chǎn)品成本的情況，從而導(dǎo)致產(chǎn)品成本不實。
3.成本核算范圍狹窄。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中，存在著成本核算范圍過窄、核算內(nèi)容不完整的問題，具體表現(xiàn)為：一是企業(yè)重視生產(chǎn)制造過程的成本核算，忽視產(chǎn)品設(shè)計、銷售、售后服務(wù)環(huán)節(jié)的成本核算，導(dǎo)致非制造成本核算質(zhì)量偏低;二是企業(yè)重視以實物為重心的成本核算，而忽視無形資產(chǎn)核算，使得無形資產(chǎn)投入無法在產(chǎn)品成本內(nèi)容中得以如實反映;三是現(xiàn)行會計制度規(guī)定，人工成本僅限于直接生產(chǎn)工人和車間管理人員的工資、福利費核算，其他諸如員工招聘、培訓(xùn)等環(huán)節(jié)產(chǎn)生的支出則只能列入管理費用，按照工資總額的1.5%提取職工教育經(jīng)費，這已經(jīng)難以滿足企業(yè)發(fā)展對成本核算的需求。
4.成本核算的基礎(chǔ)工作不到位。成本核算的基礎(chǔ)工作不統(tǒng)一、不規(guī)范，在物資驗收、收發(fā)、計量、清查等環(huán)節(jié)沒有形成連續(xù)的數(shù)據(jù)記錄，并且在數(shù)據(jù)記錄口徑和流轉(zhuǎn)時間口徑上也缺乏協(xié)調(diào)性，從而降低了企業(yè)成本核算工作效率。同時，企業(yè)管理信息化建設(shè)滯后，部分企業(yè)缺少現(xiàn)代化的管理手段，沒有引入erp系統(tǒng)、成本核算系統(tǒng)、財務(wù)軟件等信息系統(tǒng)，難以提高成本核算的準(zhǔn)確性。
5.成本核算監(jiān)管力度不足。部分企業(yè)存在成本核算賬簿設(shè)置不全的問題，沒有根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)工藝流程設(shè)置原材料、生產(chǎn)成本、制造費用等明細(xì)賬薄，缺乏對會計成本的明細(xì)核算。尤其對于成本核算體系不健全的中小企業(yè)而言，只設(shè)置了總賬，使得核算信息只能反映總體數(shù)量和金額，導(dǎo)致成本核算不細(xì)致。同時，企業(yè)內(nèi)部審計與外部監(jiān)督部門缺乏對成本核算的監(jiān)管，沒有及時糾正成本核算的不規(guī)范行為，從而造成企業(yè)成本核算工作缺乏約束力。
二、加強(qiáng)企業(yè)會計成本核算的對策。
1.提高成本核算的重視程度。企業(yè)管理者要提高對成本核算工作的認(rèn)識，認(rèn)清成本核算在成本管理中的重要性，將成本核算作為實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、提高企業(yè)核心競爭力的重要基礎(chǔ)。企業(yè)管理者要調(diào)動起全員參與成本管理的積極性，保證財務(wù)部門成本核算工作的獨立性，杜絕授意財務(wù)部門造假會計成本核算信息，營造良好的成本核算工作環(huán)境。同時，企業(yè)要配備精通成本核算的專業(yè)會計人員，建立起完善的成本核算流程，落實成本核算崗位責(zé)任制，規(guī)范科目設(shè)置，健全成本核算賬簿、報表體系，從而不斷提高企業(yè)成本核算工作質(zhì)量。
2.合理選擇成本核算方法。企業(yè)要結(jié)合自身生產(chǎn)經(jīng)營特點以及具備的核算條件，合理選擇會計成本核算方法。若企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品品種較多、間接費用比重較高，那么企業(yè)可采用作業(yè)成本法，提高成本核算的準(zhǔn)確性，為成本控制提供可靠依據(jù)。但是，作業(yè)成本法對財務(wù)人員的素質(zhì)要求較高，需要配備專業(yè)技能較強(qiáng)、熟悉車間作業(yè)流程的財務(wù)人員。同時，企業(yè)要選用適當(dāng)?shù)某杀举M用分配標(biāo)準(zhǔn)，遵循合理性和簡便性的原則，確保費用分配標(biāo)準(zhǔn)與分配費用之間存在著密切聯(lián)系，且容易獲取計量資料。如，輔助材料成本核算可將產(chǎn)品質(zhì)量或體積作為費用標(biāo)準(zhǔn)，動力費核算可將機(jī)械工時作為分配標(biāo)準(zhǔn)。
3.科學(xué)界定成本核算范圍。企業(yè)要明確成本核算范圍和內(nèi)容，確保核算信息能夠真實、全面地反映生產(chǎn)成本。首先，在人工成本核算中，企業(yè)要將直接生產(chǎn)人員、管理人員、生產(chǎn)準(zhǔn)備人員、產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)人員以及市場調(diào)研人員等，均納入到核算范圍內(nèi)。其次，企業(yè)要重視無形資產(chǎn)核算，根據(jù)現(xiàn)行會計準(zhǔn)則合理界定無形資產(chǎn)研究開發(fā)成本，準(zhǔn)確核算設(shè)計、咨詢、試驗、鑒定、調(diào)研等方面的費用。再次，在成本核算中納入環(huán)境成本內(nèi)容，用以反映企業(yè)為保護(hù)環(huán)境而發(fā)生的成本費用，以及造成污染發(fā)生的費用損失，從而提高企業(yè)的環(huán)保意識，促使企業(yè)重視無污染生產(chǎn)工藝的研發(fā)。
4.強(qiáng)化成本核算的基礎(chǔ)工作。企業(yè)要進(jìn)一步規(guī)范成本核算的基礎(chǔ)工作，構(gòu)建起協(xié)調(diào)統(tǒng)一的核算機(jī)制。企業(yè)要加強(qiáng)物資驗收管理、物資收發(fā)計量、人員工時記錄、生產(chǎn)原始記錄收集、資產(chǎn)清查等與成本核算相關(guān)的基礎(chǔ)性工作，確保財務(wù)部門獲取準(zhǔn)確、連續(xù)的成本核算數(shù)據(jù)。企業(yè)還要統(tǒng)一采購部門、生產(chǎn)部門、倉儲部門、銷售部門的成本數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)，規(guī)范數(shù)據(jù)計量口徑和時間統(tǒng)計口徑，將業(yè)務(wù)活動產(chǎn)生的成本數(shù)據(jù)進(jìn)行細(xì)化處理，為成本核算奠定基礎(chǔ)。同時，有條件的企業(yè)應(yīng)加快會計信息化建設(shè)，運用先進(jìn)的信息管理體系，如erp系統(tǒng)、用友財務(wù)軟件等，實現(xiàn)成本數(shù)據(jù)快速共享，提高成本核算效率。
5.加強(qiáng)成本核算監(jiān)督。為了促使企業(yè)成本核算工作規(guī)范化開展，應(yīng)充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督的作用，針對成本核算工作構(gòu)建起完善的監(jiān)督體系。首先，企業(yè)內(nèi)部審計部門要加大對會計信息真實性、完整性的審查力度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正成本核算存在的問題，杜絕成本核算弄虛作假。其次，國家稅務(wù)部門、審計部門等職能部門要聯(lián)合起來，重視企業(yè)成本核算工作檢查，督促企業(yè)必須按照規(guī)定設(shè)置成本核算賬冊，若在檢查中發(fā)現(xiàn)違法亂紀(jì)問題，則要落實嚴(yán)厲的懲治措施。再次，會計師事務(wù)所要發(fā)揮好社會監(jiān)管作用，出具真實、客觀的審計報告，對企業(yè)會計信息質(zhì)量作出合理評價。
三、結(jié)語。
總而言之，成本核算是企業(yè)會計管理和成本管理的基礎(chǔ)性工作，對企業(yè)成本預(yù)測、成本分析、成本考核以及經(jīng)營決策等方面有著直接影響。因此，企業(yè)必須重視會計成本核算，科學(xué)界定成本核算范圍，合理選擇成本核算方法，規(guī)范協(xié)調(diào)成本核算的基礎(chǔ)工作，并且加強(qiáng)對成本核算的內(nèi)外部監(jiān)督檢查，從而不斷提高企業(yè)成本核算水平，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供可靠的成本信息支持。
參考文獻(xiàn)：
大學(xué)會計專業(yè)畢業(yè)論文參考篇四
2、內(nèi)部審計在我國的應(yīng)用研究
3、有關(guān)企業(yè)內(nèi)部會計控制問題的探討
4、試論人力資源會計
5、關(guān)于集資經(jīng)營資金的分析
6、上市公司會計信息披露與監(jiān)督
7、論金融風(fēng)險與會計監(jiān)督
8、淺議會計發(fā)展的新領(lǐng)域--網(wǎng)絡(luò)會計
9、試論企業(yè)財務(wù)報告的改進(jìn)和發(fā)展趨勢
10、有關(guān)或有事項會計問題的淺析
11、從企業(yè)的安全性談償債能力分析
12、論當(dāng)前會計職業(yè)道德與誠信
13、企業(yè)并購中的價值評估和財務(wù)風(fēng)險防范
14、關(guān)于會計信息真實性的思考
15、關(guān)于管理會計應(yīng)用問題的思考
16、淺談作業(yè)成本法規(guī)在現(xiàn)代企業(yè)的應(yīng)用
17、淺論會計職業(yè)道德與會計信息失真
18、淺談財務(wù)報表分析應(yīng)注意的問題
19、淺議會計信息失真的成因以及治理對策
20、加強(qiáng)應(yīng)收帳款的管理，提升企業(yè)競爭力
21、關(guān)于提高會計電算化系統(tǒng)安全性的思考
22、淺論私營企業(yè)的財務(wù)管理
23、試述公司財務(wù)假帳及其防范
24、固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備與累計折舊的關(guān)系
25、淺談應(yīng)收帳款管理
26、論謹(jǐn)慎性原則在企業(yè)會計中的運用
27、淺談固定資產(chǎn)減值引起新會計問題的思考
28、論人力資源與無形資產(chǎn)的界定
29、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時代的企業(yè)財務(wù)管理的創(chuàng)新
30、上市公司資產(chǎn)重組的作用
31、應(yīng)收帳款管理對策研究
32、戰(zhàn)略管理會計概念和實務(wù)研究
33、對我國企業(yè)會計監(jiān)督現(xiàn)狀的思考
34、淺談現(xiàn)代管理會計在我國企業(yè)中的運用與研究
35、論企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的成因與控制
36、論現(xiàn)代企業(yè)制度下內(nèi)部審計的職能
37、淺談企業(yè)應(yīng)收帳款動態(tài)管理
38、淺談我國網(wǎng)絡(luò)會計的發(fā)展
39、淺談或有事項的會計處理問題
40、論會計監(jiān)督
41、淺談企業(yè)內(nèi)部會計控制制度
42、企業(yè)常見利潤操縱方法的會計分析
43、淺談我國會計電算化的現(xiàn)狀與發(fā)展
44、如何有效實施企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督制度
45、淺談企業(yè)內(nèi)部會計控制環(huán)境
46、淺談erp在會計中的應(yīng)用
47、淺談會計工作面臨的挑戰(zhàn)和發(fā)展策略
48、淺談會計信息失真的原因及治理策略
49、會計信息失真的原因分析及應(yīng)對策略
50、論上市公司會計信息披露問題
51、淺談非營利組織的財務(wù)控制
52、淺談會計監(jiān)督弱化的原因及對策
53、對管理會計應(yīng)用中問題的思索
54、論管理會計在我國現(xiàn)代企業(yè)中的應(yīng)用及對策
55、信息化與商業(yè)企業(yè)資金流程再造
56、會計信息披露管制的經(jīng)濟(jì)分析
57、淺談現(xiàn)代會計工作面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)
58、會計謹(jǐn)慎性原則的運用及其局限性探討
59、建立我國統(tǒng)一財務(wù)會計理論結(jié)構(gòu)
60、完善公司治理與管理會計創(chuàng)新
61、會計電算化存在問題的思考及對策探討
62、二十一世紀(jì)管理會計的創(chuàng)新與發(fā)展
63、加強(qiáng)連鎖超市的財務(wù)管理
64、論網(wǎng)絡(luò)時代會計目標(biāo)下的會計業(yè)務(wù)流程重組
65、關(guān)于對會計做假賬問題的探討及治理辦法
66、企業(yè)財務(wù)風(fēng)險成因及其防范
67、試論企業(yè)負(fù)債經(jīng)營
68、關(guān)于會計委派制的思考
69、論上市公司會計信息披露的規(guī)范問題
70、現(xiàn)代企業(yè)制度下加強(qiáng)會計監(jiān)督的思考
71、淺議企業(yè)財務(wù)會計報告的發(fā)展趨勢
72、企業(yè)財務(wù)狀況分析評價中應(yīng)注意的問題及改進(jìn)方法
73、二十一世紀(jì)審計模式的創(chuàng)新
74、對于完善行政事業(yè)單位會計集中核算問題的思考
75、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)財務(wù)管理的新模式探討
76、論會計信息失真原因及對策
77、論銷售環(huán)節(jié)的財務(wù)管理
78、作業(yè)成本控制探討
79、論市場經(jīng)濟(jì)下政府如何依法理財
80、關(guān)于上市公司會計信息披露問題的探討
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大學(xué)會計專業(yè)畢業(yè)論文參考篇五
會計核算是指會計主體對已經(jīng)發(fā)生或是完成的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行相應(yīng)的核算，其實是記賬，算賬，報賬的總稱，只有很好地做好會計核算才能做好會計工作，并且會計核算的順利進(jìn)行這樣將有利于更好地進(jìn)行會計的相關(guān)工作可以提高工作的效率及編制準(zhǔn)確和及時的報表，可見實現(xiàn)會計核算的順利進(jìn)行對會計工作的重要作用。現(xiàn)行的會計制度隨著我國財政體制的改變也有了相應(yīng)的變化，如在進(jìn)行國庫集中支付改革時每年都會制定相應(yīng)的政府收支的科目，這是需要適時的增加或減少會計科目，此外還需要對賬戶做相應(yīng)的改變，這樣也對會計核算產(chǎn)生了一定的影響，這種改變同時使得會計要素有了改變由原來的三個會計要素變成了五個，因此會計核算也要發(fā)生改變。
二、事業(yè)單位會計核算制度改革的必要性與可行性。
事業(yè)單位會計核算制度改革的必要性：主要是體現(xiàn)在隨著我國在財務(wù)管理方面的制度改革，使得企業(yè)單位的會計核算也發(fā)生了一定的變化，為了使得會計的核算能夠跟上事業(yè)單位的發(fā)展需求，并且以確保企業(yè)的經(jīng)濟(jì)不受到影響，這就需要事業(yè)單位對會計核算制度提出相應(yīng)的改變。然而現(xiàn)在事業(yè)單位主要是在采用收付實現(xiàn)制的方式進(jìn)行會計核算進(jìn)行的，這其中存在著嚴(yán)重的不足，因此需要對企業(yè)的會計核算進(jìn)行改革，以更好地規(guī)范國家預(yù)算資金的使用，此外還可以提高資金的使用效益，強(qiáng)化了事業(yè)單位在社會中的職能，可見事業(yè)單位的會計核算制度改革的必要性。事業(yè)單位會計核算制度改革的可行性：主要是可以借鑒外國在會計核算方面的改革，并且根據(jù)自己的實際情況即事業(yè)單位的會計業(yè)務(wù)的范圍和事項等方面的特殊性，對事業(yè)單位中的會計核算進(jìn)行改革，可見在進(jìn)行事業(yè)單位的會計核算制度的改革上具有可行性。
三、事業(yè)單位會計核算中存在的問題。
會計制度的不完善主要表現(xiàn)在以下的幾方面：
第一，在實行會計核算改革后，雖然針對事業(yè)單位的情況建立相應(yīng)的法律和制度，但是在實際的開展中因為會計核算人員的能力有限和事業(yè)單位還沒有設(shè)計出較合理的會計核算的制度如在會計的科目和核算的內(nèi)容上就出現(xiàn)了一定的問題這些使得會計核算未能很好地開展。
第二，由于在不同的事業(yè)單位中對會計的科目及會計的內(nèi)容上有一定的不同這使得不同的事業(yè)單位之間出現(xiàn)了報表不能一致的情況，這樣導(dǎo)致了會計信息的不準(zhǔn)確性及理解性較差，并且隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展各事業(yè)單位在經(jīng)濟(jì)方面的往來更是密切，不同單位不同的會計科目這使得單位之間在處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時出現(xiàn)了困難。
第三，我國對事業(yè)單位的監(jiān)督制度不到位，雖然會計在進(jìn)行核算制定了相應(yīng)的`條例，但是由于監(jiān)督的不夠好，企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動時違反了成本過低或是不力造成了有法不依等違法的操作。第四，事業(yè)單位內(nèi)部因控制制度不健全也使得會計核算出現(xiàn)了一定的問題主要是一些事業(yè)單位私自挪用國家的專項金或是對一些項目進(jìn)行私自收費等這些行為都是由于會計制度不健全造成的。
3.2會計的行為不規(guī)范。
會計的行為不規(guī)范主要表現(xiàn)在下面的的情況中：
第一，原始憑證方面，存在著填寫不完全，主要是在一些項目中沒有進(jìn)行填寫或是表述不清晰，甚至對其中的一些數(shù)據(jù)進(jìn)行更改，論文格式這樣的行為嚴(yán)重違反了事業(yè)單位中在會計核算中的相應(yīng)的規(guī)定即在填寫會計憑證是必須將其填寫完整，而且對數(shù)據(jù)不得隨意更改否則將嚴(yán)重的影響會計信息的準(zhǔn)確性。
第二，記賬憑證方面，同樣存在著與原始憑證一樣的問題，并且對原始憑證的審核并沒有達(dá)到要求。
第三，在賬務(wù)方面，主要是指由于在事業(yè)單位的內(nèi)部由于實行財務(wù)與會計核算的分開管理，這種形式大大的對企業(yè)的財務(wù)管理造成了影響，使得單位的管理事物和賬簿之間進(jìn)行了嚴(yán)格的劃分，因為這樣的結(jié)果是財務(wù)人員只是在資金的規(guī)范使用方面發(fā)揮著作用，但是并不能實現(xiàn)對事業(yè)單位的資產(chǎn)的監(jiān)督。
第四，在對支出方面的審核和控制也出現(xiàn)了力度不行等，主要是在原始憑證的審核手續(xù)不完整。
第五，在事業(yè)單位的會計核算上實行的是收付實現(xiàn)制這種做法反映的會計信息并不能符合配比原則，并且不能準(zhǔn)確反映事業(yè)單位的結(jié)余情況，不能準(zhǔn)確反映事業(yè)單位的資產(chǎn)和負(fù)債情況，這些都是會計的一些不規(guī)范行為。
3.3會計預(yù)算的執(zhí)行力較差。
事業(yè)單位預(yù)算的執(zhí)行能力較差主要是表現(xiàn)在以下的一些方面：
第一，事業(yè)單位對經(jīng)濟(jì)活動中的一些資金支出情況并沒有進(jìn)行很好地記錄，并且在對資金的管理和審核方面并沒有按照嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，這種情況很大的程度上造成了資金利用的浪費。
第二，在事業(yè)單位對預(yù)算進(jìn)行編制的過程中，每個部門都在爭取自己部門的最大利益，并沒有就公司的整體情況進(jìn)行把握，這樣為預(yù)算的進(jìn)行帶來了很大的影響。
第三，一些事業(yè)單位在使用專項資金上，只是對撥款的過程進(jìn)行了嚴(yán)格的控制，但是專項資金分配到各部門中將不再對其使用情況進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督，這樣往往導(dǎo)致了專項資金并不能很好地發(fā)揮其的作用，甚至有些單位對于專項資金的分配中，并沒有將專項金用于專項的研究，而且事業(yè)單位使用這些資金對其他資金的不足進(jìn)行彌補(bǔ)，以上的這些情況都導(dǎo)致了會計預(yù)算的執(zhí)行能力較差。
3.4會計核算實物存在問題。
會計實務(wù)核算方面：主要是對于固定資產(chǎn)的核算問題和無形資產(chǎn)的核算問題上出現(xiàn)的問題。在固定資產(chǎn)的核算上，固定資產(chǎn)的實際價值并沒有得到很好證實，固定資產(chǎn)應(yīng)該只是核算賬面的價值并不計提折舊。在無形資產(chǎn)的核算上，一般事業(yè)單位對無形資產(chǎn)時常忽略，即使將其登記入賬但是還是會存在不健全的情況，并且事業(yè)單位對無形資產(chǎn)的認(rèn)識不足，這樣都造成了對無形資產(chǎn)的浪費。
四、事業(yè)單位會計核算制度的改革。
4.1完善會計核算體制。
在進(jìn)行會計核算體制的完善方面需要從下面的幾方面著手：第一，在各項法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)其科學(xué)和實用性，并且建立完善的會計核算的監(jiān)督體系，對于非法行為要依據(jù)相應(yīng)的法律和法規(guī)對其進(jìn)行嚴(yán)懲，這樣將很大程度上減少了由于會計核算導(dǎo)致的損失。第二，完善事業(yè)內(nèi)部的監(jiān)控體制，對事業(yè)單位中的一些工作進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)范并對任務(wù)進(jìn)行很好地控制，這樣才能使會計核算順利的進(jìn)行。第三，堅持收支兩條線的方針，并要繼續(xù)加強(qiáng)國庫集中收支政府的集中采購為重點的制度改革，認(rèn)真貫徹制度的實施，規(guī)范好事業(yè)單位的財務(wù)活動。
4.2加強(qiáng)財務(wù)的監(jiān)管工作。
事業(yè)單位根據(jù)自身的特點建立相應(yīng)的內(nèi)部管理體制，科學(xué)的對財務(wù)進(jìn)行監(jiān)督管理這將使得財務(wù)管理活動順利進(jìn)行，為了做好財務(wù)管理的監(jiān)管工作，這就需要做到：第一，加強(qiáng)對事業(yè)單位的日常經(jīng)濟(jì)活動的收支情況進(jìn)行定期的檢查。第二，事業(yè)單位預(yù)算的一些情況需要與任期領(lǐng)導(dǎo)的離任專項審計要進(jìn)行結(jié)合，這樣可以提高在任領(lǐng)導(dǎo)對會計核算及財務(wù)管理的重視。第三，在財務(wù)方面實行公開制度，通過民主和大眾的監(jiān)督來對事業(yè)單位的會計核算進(jìn)行提高。
4.3提高財務(wù)人員的素質(zhì)。
財務(wù)人員的職業(yè)素質(zhì)將對事業(yè)單位的會計核算的順利進(jìn)行有很大的影響，在事業(yè)單位會計核算不斷地改革中，提高財務(wù)人員的職業(yè)素質(zhì)將成為事業(yè)會計核算進(jìn)行的重要內(nèi)容主要可以采取以下的一些方法對事業(yè)單位財務(wù)人員的素養(yǎng)進(jìn)行培養(yǎng)：第一，首先要加強(qiáng)財務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)可以通過學(xué)習(xí)班或是對會計人員進(jìn)行定期的集訓(xùn)以提高財務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)。第二，加強(qiáng)財務(wù)人員的專業(yè)技能方面的考核，并對財務(wù)人員的工作提出標(biāo)準(zhǔn)和要求，促使財務(wù)人員不斷的自覺提高自身的職業(yè)技能。第三，在招聘財務(wù)人員時需要提高標(biāo)準(zhǔn)，以便引進(jìn)高職業(yè)技能的財務(wù)人員。
4.4正確反映資產(chǎn)的價值。
要想正確地反映資產(chǎn)準(zhǔn)確的價值這就需要從下列幾方面進(jìn)行著手：事業(yè)單位在報表中要對固定資產(chǎn)的價值要正確的反映，這就需要遵循固定資產(chǎn)的核算方法，對固定資產(chǎn)進(jìn)行折舊，并且將固定基金取消掉，并設(shè)置累計折舊作為備抵賬戶，并且需要在負(fù)債中增加固定資產(chǎn)原值和累計折舊及固定資產(chǎn)凈值的內(nèi)容。第二，在對無形資產(chǎn)的核算中要確保對無形資產(chǎn)的價值要很好的利用，以便使無形資產(chǎn)帶來更多的經(jīng)濟(jì)效益。
五、結(jié)束語。
會計核算制度的改革這樣很大程度上加強(qiáng)了事業(yè)單位的預(yù)算管理，并且這樣也有利于事業(yè)單位很好地適應(yīng)國庫管理制度的實施。目前，我國的會計核算制度還存在一定的缺陷，這就需要我們發(fā)現(xiàn)其中的不足并積極的采取措施進(jìn)行改進(jìn)，只有這樣才能夠建立起完善的會計核算制度，此外我們還應(yīng)當(dāng)積極的對會計核算制度進(jìn)行探索，充分發(fā)揮其在事業(yè)單位中的作用，為社會的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
大學(xué)會計專業(yè)畢業(yè)論文參考篇六
摘要：管理會計是我國現(xiàn)代化會計管理體系中的重要分支，對行政事業(yè)單位的財務(wù)管理和長久發(fā)展都頗具應(yīng)用意義。但是，目前我國行政事業(yè)單位的管理會計建設(shè)工作仍然有待進(jìn)一步深入和完善，這無疑會給單位管理會計系統(tǒng)理論的發(fā)展造成巨大的阻礙。為此，文章從當(dāng)前行政事業(yè)單位管理會計建設(shè)工作中存在的弊端出發(fā)，深入探究了加強(qiáng)單位管理會計建設(shè)的改革措施。
關(guān)鍵詞：行政事業(yè)單位;管理會計建設(shè);問題;對策。
近年來，隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展進(jìn)步，會計管理已經(jīng)逐漸成為行政事業(yè)單位日常管理不可或缺的部分。但是財務(wù)計算方式陳舊、落后，對會計管理工作的認(rèn)知不準(zhǔn)確，單位內(nèi)控環(huán)節(jié)有待加強(qiáng)，國有資產(chǎn)管理不科學(xué)等一系列問題，不僅給行政事業(yè)單位造成資產(chǎn)凈值虛增、賬實不符等管理漏洞，而且也嚴(yán)重阻礙了管理會計建設(shè)工作在行政事業(yè)單位內(nèi)部的順利落實和推進(jìn)。因此，深入推廣和完善行政事業(yè)單位的管理會計建設(shè)迫在眉睫。
一、行政事業(yè)單位在管理會計建設(shè)中遇到的問題。
(一)未能對管理會計形成正確認(rèn)知。
傳統(tǒng)管理理念的長期桎梏，讓我國大多數(shù)行政事業(yè)單位對管理會計的內(nèi)涵及外延都知之甚少，只片面地將管理會計視為一種幫助企業(yè)提高生產(chǎn)效益的管理工具。而由于行政事業(yè)單位本身是公益性的社會管理職能部門，所以對自身的成本效益問題關(guān)注度不夠，認(rèn)為只要能到達(dá)政府每年定下的管理目標(biāo)就行。行政事業(yè)單位這一陳舊、落后的管理觀念，顯然只會讓自身與時代發(fā)展需求間的差距越拉越遠(yuǎn)，單位管理者對管理會計的重視程度也遲遲得不到提高，最終只會將管理會計與財務(wù)會計混為一談，單位的管理會計建設(shè)也無從談起。
(二)內(nèi)部控制管理模式欠缺科學(xué)性。
我國市場經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，促使行政事業(yè)單位自身的改革力度也不斷加大，然而單位內(nèi)部一直沿用的管理模式卻早已落后于當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境的高速發(fā)展步伐，給行政事業(yè)單位內(nèi)部管理水平的提升造成了不小的阻礙。其中，尤為突出的問題就是，行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制工作未能達(dá)到理想成效。
有很大一部分行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制建設(shè)相當(dāng)滯后，一些單位內(nèi)部甚至還未形成基本的內(nèi)控制度框架;而另一些單位雖然已經(jīng)建立起了內(nèi)部控制制度，但是其執(zhí)行力度卻十分薄弱，使得單位的內(nèi)控制度淪為廢紙、形同虛設(shè)。進(jìn)而導(dǎo)致票據(jù)管理欠缺規(guī)范性、審批程序松散、采購環(huán)節(jié)管理混亂、發(fā)票不合規(guī)等內(nèi)部管理問題屢禁不止。健全的內(nèi)部控制制度的欠缺，使得管理會計的風(fēng)險控制、內(nèi)部溝通環(huán)節(jié)及制度保障等方面根本無法得到應(yīng)有的保障和支持，會計系統(tǒng)的作用當(dāng)然也無法淋漓盡致地發(fā)揮出來。
(三)資產(chǎn)管理體制有待進(jìn)一步完善。
由于行政事業(yè)單位的特殊非營利性質(zhì)，中央及地方財政撥款是其申報的專項資金的主要來源。然而，行政事業(yè)單位并沒有針對專項資金的申報立項到撥款、使用全過程，建立起嚴(yán)格的審查及監(jiān)督程序，致使單位的財政資金不可避免地出現(xiàn)了過度使用、被挪用等問題，使單位業(yè)務(wù)項目的進(jìn)展和只能的發(fā)揮均受到嚴(yán)重影響。
行政事業(yè)單位開展會計事務(wù)的過程中，對專項資金的年終會計處理也存在不少的漏洞。例如，如果年度賬目清理和結(jié)算工作無法得到很好落實，便會使專項資金管理各部門間的責(zé)任劃分不明確，一旦出現(xiàn)問題，各部門只會相互推諉責(zé)任，致使出現(xiàn)壞賬的可能性大大增加。此外，行政事業(yè)單位對外往來賬目的管理也不夠完善。特別是在進(jìn)行對外擔(dān)保時，沒有進(jìn)行嚴(yán)格的審核;或者采購物資時沒有及時進(jìn)行結(jié)算，都會給行政事業(yè)單位的財政資金安全造成巨大威脅。
(四)財會人員的專業(yè)及綜合素養(yǎng)均亟待提升。
客觀來看，雖然管理會計理念近年來在我國已經(jīng)逐步開始推廣和應(yīng)用，但是由于行政事業(yè)單位的特殊公益性質(zhì)，并不能完全按照盈利標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行管理，使得其在學(xué)習(xí)財務(wù)管理先進(jìn)理念學(xué)習(xí)方面，天生就欠缺足夠的主動性。而且由于很多歷史遺留問題，導(dǎo)致行政事業(yè)單位現(xiàn)有很多財務(wù)人員都不專業(yè)，甚至有些是直接從其他部門借調(diào)到財務(wù)部門的。所以，這些財會人員的會計工作基本功并不扎實，專業(yè)技能也不過硬，在進(jìn)行日常財務(wù)管理操作時，也難免會出現(xiàn)各類數(shù)據(jù)性錯誤，如果遇到疑難問題，更是無處下手。此外，單位現(xiàn)有財會人員的綜合素養(yǎng)同樣不過關(guān)，他們中很多人根本沒有養(yǎng)成愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的職業(yè)精神，一旦受到金錢利益的誘惑，便很可能會利用自身職務(wù)之便，做出侵占國家財產(chǎn)、貪贓枉法等違法亂紀(jì)的行為。
二、行政事業(yè)單位加強(qiáng)管理會計建設(shè)的有效措施。
(一)及時轉(zhuǎn)變管理理念，加強(qiáng)管理會計在單位內(nèi)部的應(yīng)用與推廣。
為了進(jìn)一步建立和健全行政事業(yè)單位內(nèi)部的管理會計體系，行政事業(yè)單位首先要及時更新自身的管理理念，在對管理會計形成充分、科學(xué)認(rèn)識的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步將思想上對管理會計的重視轉(zhuǎn)化為實際的改革行動，進(jìn)而不斷提高單位的財務(wù)管理和預(yù)算控制水平。
第一，作為行政事業(yè)單位的管理者，必須要對管理會計的內(nèi)涵及外延形成深入、透徹的了解，并加強(qiáng)對管理會計系統(tǒng)理念和知識的學(xué)習(xí)，不斷提升對單位管理會計工作的重視程度與支持力度。
第二，要在行政事業(yè)單位內(nèi)部形成應(yīng)用和推廣管理會計的良好風(fēng)氣，不斷加大對管理會計工作的宣傳和介紹力度，促進(jìn)單位職工更快、更好地了解和掌握管理會計理念。
第三，相關(guān)部門也應(yīng)該加快對管理會計配套法規(guī)制度的修改和完善，促進(jìn)單位管理會計所面臨外部環(huán)境的優(yōu)化，進(jìn)而為管理會計在行政事業(yè)單位內(nèi)部的順利實施提供具體的、有指導(dǎo)意義的操作指南。
(二)與時俱進(jìn)地轉(zhuǎn)變會計職能，引入管理會計科學(xué)理念。
社會經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，和現(xiàn)代化管理會計體系的推廣應(yīng)用，讓會計的職能也與時俱進(jìn)地發(fā)生相應(yīng)改變，已經(jīng)由以前的單純的信息支持者，逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)閱挝还芾頉Q策的推進(jìn)者。一方面，賦予了財務(wù)部門更大程度上的決策權(quán)，相應(yīng)地也使其對單位的經(jīng)營成果擔(dān)負(fù)了更大的壓力和更多的責(zé)任。
另一方面，單位的財務(wù)人員也不再是單純的信息支持人員，而成為了經(jīng)濟(jì)管理決策制定的參與者。因此，財會人員除了需要掌握專業(yè)的財務(wù)知識理念之外，還需要對單位經(jīng)營管理的各個方面具備一定的了解，這樣才能為單位決策者提供更多具有參考性的信息。此外，在管理會計的`發(fā)展進(jìn)程中，行政事業(yè)單位還要重點引入更多的管理會計科學(xué)理念。在充分了解單位自身的經(jīng)營業(yè)務(wù)構(gòu)成和內(nèi)部管理現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，引入“目標(biāo)成本概念”等一些優(yōu)秀的管理會計方法，在對單位業(yè)務(wù)進(jìn)行成本管理的同時，加強(qiáng)對成本數(shù)量極其發(fā)生過程的關(guān)注度，進(jìn)而憑借作業(yè)成本法進(jìn)一步順利實現(xiàn)對單位的成本控制和績效管理。
(三)加大對單位資產(chǎn)管理的重視程度，不斷完善管理會計制度建設(shè)。
作為行政事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)，要對單位資產(chǎn)的管理引起足夠重視，一方面，基于新財務(wù)管理體制的規(guī)定，不斷完善單位的管理會計制度建設(shè);另一方面，要嚴(yán)格按照新財務(wù)制度的要求，來執(zhí)行單位的會計事務(wù)操作。
第一，要促進(jìn)行政事業(yè)單位財務(wù)管理制度的不斷規(guī)范與完善，確保單位的每一項業(yè)務(wù)項目都能做好對應(yīng)的預(yù)算管理，并且嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行相關(guān)的管理事項，盡可能地做到專款專用，為單位財政資金的安全提供夯實的保障。
第二，要不斷促進(jìn)單位內(nèi)部管理會計制度的建立，單位領(lǐng)導(dǎo)者要加大對內(nèi)部會計管理制度具體條款制定的重視程度，盡可能地提升會計管理制度的執(zhí)行效力，讓單位內(nèi)部的會計管理工作能夠真正持續(xù)、有效地進(jìn)行，并發(fā)揮出其應(yīng)有的監(jiān)管作用。
第三，行政事業(yè)單位財務(wù)部門，除了要做好自身的本職工作之外，還要不斷加強(qiáng)與單位內(nèi)部其他職能部門之間的溝通和協(xié)調(diào)，在促進(jìn)單位財政資金項目順利、有效進(jìn)展的同時，也積極接受其他部門的考核與監(jiān)督，促使單位管理會計工作更順利的應(yīng)用和推廣。
(四)加強(qiáng)財會專業(yè)人才隊伍建設(shè)，促進(jìn)相關(guān)人員綜合素質(zhì)的全面提升。
隨著我國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展和時代的不斷更新，應(yīng)用管理會計理念管理財務(wù)是大勢所趨。作為行政事業(yè)單位的財會人員必須要充分認(rèn)識管理會計的重要性，才能及時轉(zhuǎn)變單位會計管理工作止步不前的現(xiàn)狀。與此同時，高素質(zhì)、專業(yè)化財會人才隊伍的建設(shè)，是行政事業(yè)單位財務(wù)制度和監(jiān)督機(jī)制得以順利落實的重要智力支撐。因此，確保管理會計能在單位內(nèi)部普及并應(yīng)用的一項重要前提，就是促進(jìn)單位財會人員專業(yè)能力及綜合素養(yǎng)的全面提升。
第一，不斷強(qiáng)化行政事業(yè)單位管理者的管理會計認(rèn)知，和對管理會計工作的重視程度，爭取在單位內(nèi)部形成自上而下支持管理會計工作實施的良好局面，推動管理會計在單位內(nèi)部的深度應(yīng)用。
第二，定期組織財會人員進(jìn)行專業(yè)知識學(xué)習(xí)和專業(yè)技能培訓(xùn)，是他們能夠更快地適應(yīng)當(dāng)前會計信息化的發(fā)展需求，在提升其專業(yè)知識水平的同時，也提升財會人員進(jìn)行會計信息化的操作能力，進(jìn)而提升他們的工作效率和工作質(zhì)量。
第三，單位在選拔和培訓(xùn)財會人員時，不僅要注重對其專業(yè)技能的強(qiáng)化，而且還要加強(qiáng)對其職業(yè)道德素養(yǎng)的培養(yǎng)，促使財會人員能夠自覺地形成良好的職業(yè)道德操守以及嚴(yán)格自律的工作精神。堅決杜絕在單位管理會計的實際操作過程中出現(xiàn)做偷稅漏稅、做假賬、貪贓枉法等惡劣行為。
三、結(jié)論。
為了積極響應(yīng)我國社會和經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展之勢，行政事業(yè)單位的管理者和職工必須要緊跟時代發(fā)展的步伐，及時發(fā)展單位會計管理工作中存在的不足，并利用嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的內(nèi)部控制管理制度盡快實現(xiàn)會計工作的優(yōu)化和改革，促進(jìn)單位財務(wù)管理模式的進(jìn)一步優(yōu)化和管理水平的進(jìn)一步提高，為國有經(jīng)濟(jì)的健康、良性發(fā)展做出貢獻(xiàn)。及時轉(zhuǎn)變管理理念，在對管理會計形成充分、科學(xué)認(rèn)識的基礎(chǔ)上，不斷提高單位的財務(wù)管理和預(yù)算控制水平，進(jìn)而加強(qiáng)管理會計在單位內(nèi)部的應(yīng)用與推廣。與時俱進(jìn)地轉(zhuǎn)變會計職能，引入管理會計科學(xué)理念，順利實現(xiàn)對單位成本的控制和績效的管理。加大對單位資產(chǎn)管理的重視程度，不斷完善管理會計制度建設(shè)，盡可能地做到?？顚Ｓ?，為單位財政資金的安全提供夯實的保障。促進(jìn)相關(guān)人員綜合素質(zhì)的全面提升，在行政事業(yè)單位內(nèi)部建立起一支高素質(zhì)、專業(yè)化的財會人才隊伍，為單位財務(wù)制度和監(jiān)督機(jī)制得以順利落實提供重要智力支撐。
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大學(xué)會計專業(yè)畢業(yè)論文參考篇七
摘要：本文從國家深化職業(yè)教育改革和信息技術(shù)發(fā)展的角度分析五年制高職財務(wù)會計與管理會計融合的必要性，然后在五年制高職會計專業(yè)財務(wù)會計與管理會計的課程設(shè)置現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，從理論基礎(chǔ)、課程設(shè)置的連貫性、教學(xué)內(nèi)容的融合三個方面，具體分析財務(wù)會計與管理會計融合的可行性。
關(guān)鍵詞：五年制高職；財務(wù)會計；管理會計；融合；可行性分析
高職會計專業(yè)是向社會輸送會計人才的重要渠道，通過對五年制高職財務(wù)會計與管理會計的融合研究，使畢業(yè)生能適應(yīng)市場需要，并快速轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)需要的會計人才！
一、五年制高職財務(wù)會計與管理會計融合的必要性
(一)國家深化職業(yè)教育改革的要求
《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》(國發(fā)﹝20xx﹞19號)要求，深化職業(yè)教育改革，全面提高人才質(zhì)量。20xx年發(fā)布的會計改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃中，也要求加強(qiáng)會計教學(xué)教材研究與改革，推動管理會計的應(yīng)用。可以說財務(wù)會計與管理會計的融合，是國家深化職業(yè)教育改革的要求。
(二)信息技術(shù)、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)發(fā)展的必要要求
進(jìn)入二十一世紀(jì)以來，信息技術(shù)的發(fā)展，促使社會經(jīng)濟(jì)發(fā)生了深刻變化，經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)。大數(shù)據(jù)的普及，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，加劇了企業(yè)管理高層對信息系統(tǒng)的需要，使得管理會計越來越重要。但是無論經(jīng)濟(jì)怎樣發(fā)展，管理會計都必須借助財務(wù)會計提供的財務(wù)信息。因此財務(wù)會計與管理會計的融合是信息與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)發(fā)展的必要要求。
二、五年制高職會計專業(yè)課程設(shè)置現(xiàn)狀
以我校會計專業(yè)課程設(shè)置為例，財務(wù)會計屬于會計專業(yè)的專業(yè)技能課程，屬于必修課,14學(xué)分，分兩學(xué)期學(xué)習(xí)；管理會計屬于專業(yè)拓展類任選課，4學(xué)分，一個學(xué)期學(xué)習(xí)。從課程設(shè)置看，五年制高職普遍存在重財務(wù)會計輕管理會計的現(xiàn)象。在國家越來越重視管理會計的環(huán)境背景下，高職教育應(yīng)從實際情況出發(fā)，根據(jù)財務(wù)會計與管理會計課程的共性與個性，研究課程融合的的可行性。
三、五年制高職財務(wù)會計與管理會計融合的可行性分析
(一)理論基礎(chǔ)一致性
1.基礎(chǔ)相同
財務(wù)會計與管理會計都以傳統(tǒng)會計為基礎(chǔ)。傳統(tǒng)會計主要是以貨幣為主要計量單位，運用專門的記賬方法，對特定會計主體的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行確認(rèn)、計量、記錄，并定期編制財務(wù)會計報表。財務(wù)會計的主要目標(biāo)是通過對企業(yè)的資金運動進(jìn)行全面系統(tǒng)的核算與監(jiān)督，向外部使用者提供企業(yè)財務(wù)狀況與盈利能力；隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，現(xiàn)代經(jīng)營管理理論的研究深入，管理會計逐漸從傳統(tǒng)會計中分離出來，成為一門獨立的會計學(xué)科，主要是運用一定的分析方法和工具，分析財務(wù)會計中的信息，為管理當(dāng)局的相關(guān)計劃、決策、控制等提供依據(jù)。
2.本質(zhì)相同
會計的本質(zhì)是在經(jīng)濟(jì)管理活動中形成的一種會計信息系統(tǒng)。財務(wù)會計提供的信息系統(tǒng)是基礎(chǔ)，管理會計則在財務(wù)會計信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理上的要求，結(jié)合財務(wù)會計信息系統(tǒng)外取得的有關(guān)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，從而形成管理層需要的管理會計信息。一般認(rèn)為，財務(wù)會計是對外會計，而管理會計是對內(nèi)會計，按照各自的方法和分析工具，進(jìn)行雙重核算。無論經(jīng)濟(jì)怎樣發(fā)展，管理會計都必須借助財務(wù)會計提供的財務(wù)信息。
(二)課程設(shè)置的連貫性
五年制高職會計專業(yè)的課程設(shè)置順序一般都是先學(xué)習(xí)會計基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)會計基本理論與核算；然后是財務(wù)會計，學(xué)習(xí)具體的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算，并編制相關(guān)報表；在學(xué)完財務(wù)會計的基礎(chǔ)上，安排財務(wù)管理、成本會計、管理會計等其他專業(yè)課程。從課程設(shè)置看，五年制高職普遍存在重財務(wù)會計輕管理會計的現(xiàn)象。隨著國家職業(yè)教育改革的深化、會計從業(yè)資格證書的取消，企業(yè)需要的是高層次的管理會計人才，高職會計專業(yè)課程設(shè)置在以財務(wù)會計為核心課程的同時，應(yīng)重視管理會計，將財務(wù)會計與管理會計在課程設(shè)置上進(jìn)行融合，使學(xué)生不僅具備扎實的財務(wù)會計知識，而且具備一定的經(jīng)營管理能力，快速成長為企業(yè)需要的高層次的會計人才。
(三)教學(xué)內(nèi)容的融合
五年制高職財務(wù)會計的教學(xué)內(nèi)容，大部分都是以生產(chǎn)的會計信息為主線，按會計要素設(shè)計學(xué)習(xí)內(nèi)容，從財務(wù)會計內(nèi)容認(rèn)知，資產(chǎn)核算、負(fù)債核算、收入、費用和利潤核算、所有者權(quán)益核算，最后是財務(wù)報表編制。管理會計的教學(xué)，以管理會計能力體系為主線，管理會計的基本方法、分析工具、經(jīng)營決策、投資決策、全面預(yù)算、成本控制、最后是責(zé)任會計。會計的本質(zhì)是為企業(yè)管理活動服務(wù)的一種會計信息處理系統(tǒng)，在這個會計信息系統(tǒng)中，有兩個環(huán)節(jié)，即信息儲存和信息輸出，信息系統(tǒng)又可分為三個階段，即信息確認(rèn)、核算和信息應(yīng)用，財務(wù)會計著重的是信息確認(rèn)和核算，而管理會計重點是信息應(yīng)用。因此，在教學(xué)過程中，不管是財務(wù)會計還是管理會計，都離不開會計信息這條主線，它們是相互融合的主體。
四、結(jié)語
隨著國家職業(yè)教育改革的深化，會計理論、信息與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，財務(wù)會計與管理會計的融合是必然的發(fā)展趨勢。五年制高職會計專業(yè)是向社會輸送會計人才的重要渠道，研究高職財務(wù)會計與管理會計的融合，是國家深化職業(yè)教育改革的要求，也是市場對會計人才需求的必然結(jié)果。
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大學(xué)會計專業(yè)畢業(yè)論文參考篇八
會計學(xué)畢業(yè)論文選題可以根據(jù)專業(yè)的具體方向來決定論文選題，如：會計核算（包括對會計準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)質(zhì)疑）、財務(wù)管理、審計、稅收、內(nèi)部控制、薪酬制度、公司治理等方面著手，也可以根據(jù)作者學(xué)習(xí)階段所完成的課程內(nèi)容進(jìn)行分類，根據(jù)專業(yè)研究的找重點來確定論文選題。
2、選題要小而具體
畢業(yè)論文選題不應(yīng)太寬泛，導(dǎo)致論文內(nèi)容體現(xiàn)不出研究內(nèi)容的重點，需要細(xì)化到小而具體的方面。例如選擇企業(yè)財務(wù)管理方面就要具體到應(yīng)收賬款管理的問題，作者可以選擇寫建筑、化工、服裝行業(yè)等關(guān)于應(yīng)收賬款管理存在的問題及對策，有了具體的行業(yè)或者企業(yè)作為研究目標(biāo)和實例，避免出現(xiàn)泛泛而談的情況，需要注意學(xué)生要根據(jù)自己的情況決定不同行業(yè)進(jìn)行探討，也避免了選題出現(xiàn)重復(fù)。
3、選題要結(jié)合實際
如果是銷售方面的工作，可以選擇應(yīng)收賬款內(nèi)部控制和風(fēng)險防范等方面的選題、以及薪酬制度激勵機(jī)制方面的選題等；如果是財務(wù)管理，建議從財務(wù)管理體制、預(yù)算管理模式、納稅籌劃等方面進(jìn)行選題思考。
大學(xué)會計專業(yè)畢業(yè)論文參考篇九
電力公司全面預(yù)算管理問題研究
3.制造業(yè)上市公司負(fù)債融資對投資行為影響的實證研究
4.遼寧裝備制造業(yè)上市公司可持續(xù)增長能力評價研究
5.j銀行n支行操作風(fēng)險內(nèi)部控制的研究
6.k銀行信貸風(fēng)險內(nèi)部控制研究
7.基于商譽(yù)-凈資產(chǎn)模型的商業(yè)銀行價值評估研究
8.我國金融類上市公司社會責(zé)任績效和財務(wù)績效的關(guān)系研究
9.表外業(yè)務(wù)發(fā)展對商業(yè)銀行績效和風(fēng)險水平影響的實證研究
10.在華外資銀行盈利能力差異性與影響因素研究
11.h銀行基于平衡計分卡的績效管理研究
12.評估機(jī)構(gòu)倫理氣氛與評估師越軌行為關(guān)系研究
13.會計師事務(wù)所合伙人內(nèi)部治理機(jī)制研究
14.地方高校預(yù)算控制體系研究
15.建設(shè)銀行黑龍江省分行會計業(yè)務(wù)操作風(fēng)險管理研究
16.我國上市鋼鐵企業(yè)財務(wù)危機(jī)預(yù)警及應(yīng)用研究
17.政治關(guān)聯(lián)對鐵路債務(wù)融資能力影響及風(fēng)險管控研究
18.農(nóng)民專業(yè)合作社績效及影響因素研究
19.醫(yī)藥制造業(yè)上市公司廣告支出與財務(wù)績效的關(guān)系研究
20.岳池縣農(nóng)村白酒企業(yè)財務(wù)風(fēng)險研究
21.基于財務(wù)視角的電力基建工程風(fēng)險控制研究
22.流通成本變動與制造業(yè)空間集聚的機(jī)制分析
23.出口代理企業(yè)內(nèi)部控制體系構(gòu)建與評價
24.利率市場化環(huán)境下hf農(nóng)商行內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價系統(tǒng)構(gòu)建研究
25.綠色建筑運營階段隱性成本估算模型研究
26.齊二機(jī)床公司成本控制問題研究
27.我國小額貸款公司債權(quán)融資問題研究
28.a航運公司內(nèi)部控制缺陷研究
29.我國制造業(yè)上市公司信用風(fēng)險評估研究
30.制造業(yè)企業(yè)預(yù)算管理的完善研究
31.金融會計風(fēng)險在企業(yè)中的原因和防范措施
32.如何防范與化解金融會計風(fēng)險
33.企業(yè)金融會計風(fēng)險原因的分析及防范措施
34.如何發(fā)揮金融會計在金融風(fēng)險防范中的作用
35.安徽省金融會計學(xué)會召開第四次會員代表大會暨四屆一次理事會
36.淺談金融會計在防范金融風(fēng)險中的作用
37.保險行業(yè)金融會計在防范金融風(fēng)險中的作用
38.新型金融環(huán)境下金融會計風(fēng)險成因與防范措施分析
39.互聯(lián)網(wǎng)金融會計監(jiān)督探討
40.企業(yè)金融會計的風(fēng)險因素及合理化防范路徑思考
41.金融會計國際化對我國商業(yè)銀行的影響研究
42.企業(yè)金融會計的風(fēng)險防范及控制
43.企業(yè)金融會計的風(fēng)險防范及控制
44.企業(yè)金融會計的風(fēng)險防范及控制
45.結(jié)合金融會計的角度探討金融風(fēng)險防范
46.金融會計理論在茶葉經(jīng)濟(jì)中的應(yīng)用
47.以金融會計服務(wù)促進(jìn)區(qū)域茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式研究
48.淺析商業(yè)銀行金融會計風(fēng)險防范與控制
49.金融會計風(fēng)險及其防范措施分析
50.企業(yè)金融會計的風(fēng)險防范及控制
畢業(yè)論文基本要求：
寫畢業(yè)論文主要目的是培養(yǎng)學(xué)生綜合運用所學(xué)知識和技能，理論聯(lián)系實際，獨立分析，解決實際問題的能力，使學(xué)生得到從事本專業(yè)工作和進(jìn)行相關(guān)的基本訓(xùn)練。畢業(yè)論文應(yīng)反映出作者能夠準(zhǔn)確地掌握所學(xué)的專業(yè)基礎(chǔ)知識，基本學(xué)會綜合運用所學(xué)知識進(jìn)行科學(xué)研究的方法，對所研究的題目有一定的心得體會，論文題目的范圍不宜過寬，一般選擇本學(xué)科某一重要問題的一個側(cè)面。
畢業(yè)論文的基本教學(xué)要求是：
1、培養(yǎng)學(xué)生綜合運用、鞏固與擴(kuò)展所學(xué)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，培養(yǎng)學(xué)生獨立分析、解決實際問題能力、培養(yǎng)學(xué)生處理數(shù)據(jù)和信息的能力。
2、培養(yǎng)學(xué)生正確的理論聯(lián)系實際的工作作風(fēng)，嚴(yán)肅認(rèn)真的科學(xué)態(tài)度。
3、培養(yǎng)學(xué)生進(jìn)行社會調(diào)查研究；文獻(xiàn)資料收集、閱讀和整理、使用；提出論點、綜合論證、總結(jié)寫作等基本技能。
畢業(yè)論文是畢業(yè)生總結(jié)性的獨立作業(yè)，是學(xué)生運用在校學(xué)習(xí)的基本知識和基礎(chǔ)理論，去分析、解決一兩個實際問題的實踐鍛煉過程，也是學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間學(xué)習(xí)成果的綜合性總結(jié)，是整個教學(xué)活動中不可缺少的重要環(huán)節(jié)。撰寫畢業(yè)論文對于培養(yǎng)學(xué)生初步的科學(xué)研究能力，提高其綜合運用所學(xué)知識分析問題、解決問題能力有著重要意義。
畢業(yè)論文在進(jìn)行編寫的過程中，需要經(jīng)過開題報告、論文編寫、論文上交評定、論文答辯以及論文評分五個過程，其中開題報告是論文進(jìn)行的最重要的一個過程，也是論文能否進(jìn)行的一個重要指標(biāo)。
大學(xué)會計專業(yè)畢業(yè)論文參考篇十
1、固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備與累計折舊的關(guān)系分析
2、無形資產(chǎn)涉稅問題的研究
3、保險業(yè)分析及其保險綜合經(jīng)營研究
4、我國增值稅轉(zhuǎn)型問題及對策研究
5、企業(yè)融資機(jī)制淺析
6、我國增值稅征收與發(fā)達(dá)國家的比較與啟示
7、我國上市公司盈余管理研究
8、企業(yè)經(jīng)營業(yè)績評價方法的評析和選擇
9、有關(guān)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備相關(guān)問題的探討
10、會計舞弊的識別與治理
11、當(dāng)代管理會計的新發(fā)展――作業(yè)會計
12、關(guān)于中小企業(yè)會計核算的探討
13、我國上市公司資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化淺析
14、新企業(yè)會計準(zhǔn)則下上市公司盈余管理分析
15、中小企業(yè)存貨管理存在的問題及對策分析
16、加強(qiáng)內(nèi)部審計質(zhì)量控制的對策
17、我國上市公司資本結(jié)構(gòu)與企業(yè)績效分析
18、對中小企業(yè)融資難問題的探討
19、公允價值初探
20、國有企業(yè)財務(wù)監(jiān)督機(jī)制分析
21、企業(yè)戰(zhàn)略性業(yè)績評價指標(biāo)體系的構(gòu)建與運用研究
22、我國獨立審計市場現(xiàn)狀及發(fā)展研究
23、我國中小企業(yè)融資的.現(xiàn)狀、問題及對策探討
24、新舊所得稅會計準(zhǔn)則比較分析
25、我國高校內(nèi)部審計的若干問題及對策
26、企業(yè)應(yīng)收賬款管理問題探討
27、淺談財務(wù)風(fēng)險的防范與控制
28、淺析企業(yè)物流成本管理
29、淺議加強(qiáng)全面預(yù)算管理，建立有效的公司管理機(jī)制
30、資產(chǎn)減值準(zhǔn)則在遏制上市公司利潤操縱中的作用
31、現(xiàn)代企業(yè)會計信息失真及治理對策研究
32、對新企業(yè)會計準(zhǔn)則中資產(chǎn)減值規(guī)范的探析
33、新所得稅會計準(zhǔn)則的運用研究
34、會計利潤與應(yīng)納所得稅額的差異分析
35、論中小企業(yè)財務(wù)管理――以××為例
36、淺析新會計準(zhǔn)則――所得稅準(zhǔn)則
37、現(xiàn)代風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫷谋匾?BR> 38、中小企業(yè)內(nèi)部會計控制有關(guān)問題的探討
39、會計信息質(zhì)量相關(guān)性與可靠性的權(quán)衡分析
40、淺議會計職業(yè)道德與會計法規(guī)的關(guān)系
41、淺析會計職業(yè)道德建設(shè)
42、關(guān)聯(lián)企業(yè)避稅問題分析研究
43、資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法相關(guān)問題研究
44、我國企業(yè)成本控制現(xiàn)狀分析及其改進(jìn)的對策措施
大學(xué)會計專業(yè)畢業(yè)論文參考篇十一
1論內(nèi)部控制
2論內(nèi)部控制
3wto對我國會計制度的影響研究
4網(wǎng)上銀行管理信息系統(tǒng)初探
5商業(yè)銀行風(fēng)險管理研究
6我國遭受反傾銷的現(xiàn)狀：原因及對策
7論金融經(jīng)濟(jì)的風(fēng)險防范
8wto對我國商業(yè)銀行發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變研究
9wto對我國企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變研究
10wto對我國會計制度的影響研究
11wto對我國企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變研究
12加強(qiáng)會計電算化管理，促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)財務(wù)的實現(xiàn)
13論我國穩(wěn)健貨幣政策
14論內(nèi)部控制
題目
美國會計危機(jī)與會計準(zhǔn)則的制定
會計電算化的應(yīng)用
上市公司會計信息失真的原因、危害及治理對策
企業(yè)對應(yīng)收帳款的處理意見
淺談會計失真
企業(yè)信用評估
上市公司股利政策分析
試論當(dāng)前財務(wù)會計報告的改革與發(fā)展
金融工程
債轉(zhuǎn)股
淺談涉外企業(yè)的財務(wù)核算問題
淺議企業(yè)內(nèi)部控制
關(guān)于國有商業(yè)銀行不良資產(chǎn)處置若干問題的`思考
論知識經(jīng)濟(jì)對財務(wù)會計的影響
論財務(wù)管理在企業(yè)運營中的作用與意義
對發(fā)展我國會計電算化工作的探討
關(guān)于合并會計報表若干問題的探討
關(guān)于會計誠信有關(guān)問題的研究
析風(fēng)險投資
上市公司利潤操縱分析與實證
淺談中外合資企業(yè)財務(wù)信息化建設(shè)
內(nèi)部會計監(jiān)督制度的加強(qiáng)與完善
淺談會計信息的披露
論會計行業(yè)與會計人員的監(jiān)管
關(guān)于會計誠信有關(guān)問題的研究
淺析中小企業(yè)財務(wù)管理現(xiàn)狀
淺論內(nèi)部控制
上市公司財務(wù)指標(biāo)的分析和調(diào)整
建立一套會計系統(tǒng)的思考
論加強(qiáng)物流管理，提高企業(yè)效率
會計信息的市場管制
論應(yīng)收賬款融資
優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)下的企業(yè)會計內(nèi)控制度
公司清算的審計和會計問題
盈余管理初探
分析性復(fù)核的運用
企業(yè)內(nèi)部控制設(shè)計
淺析影響我國管理會計應(yīng)用的環(huán)境因素
成本控制若干問題的探討
論銀行會計的內(nèi)部控制
論商業(yè)銀行法律制度
真實的財務(wù)數(shù)據(jù)對企業(yè)經(jīng)營的重要性
居民投資方式的研究
論會計人員的后續(xù)教育
大學(xué)會計專業(yè)畢業(yè)論文參考篇十二
2、我國自主品牌汽車車聯(lián)網(wǎng)服務(wù)的盈利模式創(chuàng)新研究
3、建筑業(yè)人工成本上漲趨勢及應(yīng)對策略研究
4、我國軍民融合產(chǎn)業(yè)融資問題研究
5、電動汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施投資價值驅(qū)動因素研究
6、基于面板數(shù)據(jù)的中國股份制商業(yè)銀行資本效率實證分析
7、我國商業(yè)銀行盈利模式市場化轉(zhuǎn)型研究
8、融資約束與企業(yè)貿(mào)易模式選擇
9、我國紡織服裝上市公司社會責(zé)任履行能力的提升研究
10、掙值法用于建筑工程成本控制的研究
11、事務(wù)所行業(yè)專長與審計質(zhì)量的關(guān)系
12、煤炭上市公司資本結(jié)構(gòu)對企業(yè)價值影響的實證研究
13、制造業(yè)上市公司成本費用變動對財務(wù)競爭力的影響
14、化石能源低位下的中國碳減排成本研究
15、融資方式對我國醫(yī)藥制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)出影響的區(qū)域差異研究
16、s公司物流海運成本優(yōu)化
17、n公司epc項目成本超支原因分析與對策研究
18、內(nèi)部控制視角下高等學(xué)校財務(wù)風(fēng)險及其防范研究
19、hq公司物流成本的控制與優(yōu)化
20、大型設(shè)備吊裝總承包項目的費用控制
21、第四季度金融會計動態(tài)
22、企業(yè)金融會計風(fēng)險及防范措施淺析
23、關(guān)于強(qiáng)化金融會計內(nèi)部審計的對策探討
24、基于金融會計視角分析金融風(fēng)險的合理防控
25、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對傳統(tǒng)金融會計的影響
6、新型金融環(huán)境下金融會計風(fēng)險的原因分析
27、淺述互聯(lián)網(wǎng)金融會計核算及稅收管理
28、淺談互聯(lián)網(wǎng)金融會計核算問題
29、第一季度金融會計動態(tài)
30、商業(yè)銀行金融會計風(fēng)險防范與控制
31、企業(yè)金融會計風(fēng)險原因的分析及防范措施
32、淺析大數(shù)據(jù)時代下金融會計面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)
33、企業(yè)金融會計的風(fēng)險因素及合理化防范路徑分析
35、新形勢下金融會計風(fēng)險成因與防范措施研究
36、基于金融會計視角分析金融風(fēng)險的合理防控策略
37、基于金融會計視角分析金融風(fēng)險的合理防控
38、分析金融會計視角下的金融風(fēng)險防范
39、應(yīng)用型高校金融會計創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系研究
40、互聯(lián)網(wǎng)金融會計核算問題分析
41、中國會計學(xué)會金融會計專業(yè)委員會20學(xué)術(shù)年會召開
42、企業(yè)金融會計的風(fēng)險因素及防范路徑
43、信息化背景下的金融會計風(fēng)險分析
44、加強(qiáng)企業(yè)金融會計制度建設(shè)促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展
45、淺析金融會計
46、淺談金融會計綜合效益指標(biāo)創(chuàng)新管理問題
47、企業(yè)金融會計風(fēng)險原因的分析及防范措施
48、企業(yè)金融會計風(fēng)險原因的分析及防范措施
49、金融會計信息系統(tǒng)市場環(huán)境的塑造
50、企業(yè)金融會計的風(fēng)險因素及合理化防范對策
大學(xué)會計專業(yè)畢業(yè)論文參考篇十三
企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)的理性選擇
論中國特色企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)
論企業(yè)增長的財務(wù)管理策略
論企業(yè)人力資本的特征及其財務(wù)制度安排論財務(wù)管理目標(biāo)與資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化
零售企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略選擇
管理會計技術(shù)方法的變遷——基于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)沖擊的思考關(guān)于企業(yè)成本信息失真的分析
構(gòu)建我國綠色財務(wù)評價體系的思考
公司治理結(jié)構(gòu)下的財務(wù)導(dǎo)向問題研究高校財務(wù)管理制度創(chuàng)新的理性思考
防范金融風(fēng)險的財務(wù)對策
從財務(wù)控制演化談我國企業(yè)財務(wù)控制的完善成本會計的發(fā)展趨勢與對策之我見
財務(wù)總監(jiān)：內(nèi)部會計控制的延伸
財務(wù)治理結(jié)構(gòu)的核心與實現(xiàn)路徑
財務(wù)戰(zhàn)略的管理對象探析
財務(wù)會計與管理會計的融合研究
并購的財務(wù)陷阱
提高會計信息質(zhì)量，確保證券市場健康發(fā)展 知識經(jīng)濟(jì)與商業(yè)企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新
知識經(jīng)濟(jì)時代企業(yè)財務(wù)管理新理念
知識經(jīng)濟(jì)時代的會計改革
戰(zhàn)略管理與戰(zhàn)略管理會計研究
現(xiàn)代成本會計管理理念與方法
我國中小企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題及對策1
我國上市公司財務(wù)分析策略研究
未來財務(wù)報告特征
談中小企業(yè)預(yù)算管理制度之規(guī)劃
試論企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的管理
試論股份集團(tuán)公司的財務(wù)管理
商業(yè)銀行財務(wù)管理的改革與探索
企業(yè)信息化對財務(wù)管理的影響
企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險和財務(wù)風(fēng)險的分析、管理與控制企業(yè)集團(tuán)基本財務(wù)問題研究
資本市場與會計信息的規(guī)范
國有企業(yè)改制引發(fā)的稅收流失問題探討安然事件的會計、審計思考
成本會計的發(fā)展趨勢及對策
誠信會計的缺失與重構(gòu)
芻議我國衍生金融工具的會計報告
傳統(tǒng)管理會計與戰(zhàn)略管理會計對比分析傳統(tǒng)會計理論正面臨挑戰(zhàn)
電子商務(wù)對會計的挑戰(zhàn)
電子商務(wù)環(huán)境下會計若干問題探討
對合并會計報表中合并價差處理的探討對會計委派制若干問題的探討
對我國會計電算化發(fā)展的理性思考
對我國企業(yè)負(fù)債經(jīng)營問題探討
從安然公司會計造假事件引起的反思
關(guān)于發(fā)展會計電算化應(yīng)注意的幾個問題的思考關(guān)于合并會計報表的理論思考
關(guān)于商譽(yù)減值會計核算問題的思考
論網(wǎng)絡(luò)技術(shù)下的會計信息披露
會計計量變革中的會計觀念變革
會計目標(biāo)簡論
會計目標(biāo)理論的現(xiàn)狀與重構(gòu)研究
會計信息失真的根源及解決辦法
會計信息失真的現(xiàn)狀、成因及對策
會計信息失真的制度分析
會計信息失真與審計風(fēng)險控制
會計信息失真治理對策
會計信息質(zhì)量、內(nèi)部控制之淺析
會計信息質(zhì)量控制的博弈分析
會計在防范金融風(fēng)險中的作用
會計職能探析
會計準(zhǔn)則的經(jīng)濟(jì)后果與借鑒意義
加強(qiáng)會計監(jiān)督控制提高會計管理水平
略論我國會計市場
略論我國或有事項會計處理的現(xiàn)狀及原則論財務(wù)會計造假與打假
論宏觀成本管理會計理論框架
論會計委派制度在金融領(lǐng)域的應(yīng)用性
論金融風(fēng)險的會計防范措施
論上市公司會計信息披露問題
論知識經(jīng)濟(jì)時代的會計計量模式
企業(yè)并購的會計思考
企業(yè)加強(qiáng)應(yīng)收帳款管理的探討
淺議企業(yè)所得稅會計處理方法
企業(yè)研發(fā)費用的會計新方法
淺談電子商務(wù)對稅務(wù)會計的影響
淺談應(yīng)收帳款的管理與清欠
淺議知識經(jīng)濟(jì)時代的會計觀念
淺折合并報表中有關(guān)多層控制的會計處理上市公司會計信息信任度研究
上市公司資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的濫用與治理
社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下的會計目標(biāo)
實行目標(biāo)成本管理是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的現(xiàn)實選擇市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)會計職能的轉(zhuǎn)變
試論謹(jǐn)慎性會計原則的本質(zhì)
資產(chǎn)計價如何適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)的需要
網(wǎng)絡(luò)化會計體系架構(gòu)及其他
網(wǎng)絡(luò)會計的優(yōu)勢、弊端及對策
網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時代的財務(wù)會計框架
網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時代企業(yè)會計人員的任務(wù)
我國管理會計應(yīng)用問題研究
我國會計準(zhǔn)則國際化趨向
我國人力資源會計發(fā)展研究
我國商業(yè)銀行會計核算謹(jǐn)慎性原則研究析關(guān)聯(lián)交易會計的新規(guī)定
析會計信息失真控制的選擇
現(xiàn)階段企業(yè)會計政策選擇的理性思考
新經(jīng)濟(jì)下會計職能的思考
虛假會計信息及監(jiān)管的理性思考
銀行會計風(fēng)險防范思路探究
知識經(jīng)濟(jì)條件下管理會計的新特點
治理金融會計信息失真的方略選擇
采購與付款環(huán)節(jié)內(nèi)部控制設(shè)計
創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境推動會計內(nèi)控制度的全面實施單位內(nèi)部會計控制若干問題的思考
電子商務(wù)條件下的會計內(nèi)部控制
對會計委派制與內(nèi)部控制制度的深入思考
對企業(yè)會計信息失真與內(nèi)部控制制度聯(lián)系的探討法人治理結(jié)構(gòu)與內(nèi)部會計控制
公司治理結(jié)構(gòu)和會計控制觀
關(guān)于成本費用內(nèi)部會計控制問題的研究關(guān)于建立企業(yè)內(nèi)部會計控制的思考
會計控制的委托代理分析
會計控制基本職能論
會計控制目標(biāo)系統(tǒng)論
會計控制在公司管理中的運用
會計控制質(zhì)量特征探索
基于委托代理的會計控制問題探討
怎樣構(gòu)建企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部財務(wù)控制系統(tǒng)建立高校內(nèi)部會計控制系統(tǒng)探析
建立健全“內(nèi)部會計控制制度”
論會計的實時價值控制
論會計控制在內(nèi)部控制中的核心作用 論會計信息質(zhì)量與會計內(nèi)部控制
論金融企業(yè)會計內(nèi)部控制的有效性
論內(nèi)部會計控制的構(gòu)建
論企業(yè)內(nèi)部會計控制
論實施內(nèi)部會計控制的背景、內(nèi)容及方法與檢查 論委托代理關(guān)系與會計控制權(quán)
論我國內(nèi)部會計控制規(guī)范
內(nèi)部會計控制存在的問題及改進(jìn)措施 內(nèi)部會計控制的方法和要點
內(nèi)部會計控制的內(nèi)容
內(nèi)部會計控制規(guī)范運行效果的制約因素 內(nèi)部會計控制若干理念剖析
內(nèi)部會計控制在企業(yè)經(jīng)營管理中的重要性 內(nèi)部會計控制制度建立與實施中的問題研究
企業(yè)會計控制的均衡
企業(yè)內(nèi)部會計控制方法之我見
淺談it環(huán)境下企業(yè)會計信息系統(tǒng)的內(nèi)部控制 淺談會計師事務(wù)所全面質(zhì)量控制
淺談內(nèi)部會計控制的內(nèi)容及要點
網(wǎng)絡(luò)財務(wù)環(huán)境下的會計風(fēng)險與控制 現(xiàn)代企業(yè)會計控制體系的建立
論企業(yè)籌資戰(zhàn)略與企業(yè)環(huán)境
中小企業(yè)財務(wù)結(jié)構(gòu)分析與融資對策
民營中小企業(yè)融資的制度障礙及對策思考從企業(yè)籌資方式選擇看我國融資制度建設(shè)試論審計意見中的“公允性”
上市公司審計輪換制研究
上市公司財務(wù)透明度分析
獨立董事制度與公司財務(wù)監(jiān)督
獨立審計管理目標(biāo)的演進(jìn)及其動因分析 對我國目前內(nèi)部審計定位的思考
民營企業(yè)內(nèi)部的審計思考
社會審計組織的審計風(fēng)險與審計質(zhì)量 審計判斷績效及其影響因素
論對外投資的內(nèi)部控制
企業(yè)提高投資效益問題初探
淺談企業(yè)投資風(fēng)險及防范對策
關(guān)于企業(yè)投資風(fēng)險的理性思考
淺談中國企業(yè)對外投資戰(zhàn)略
試析企業(yè)集團(tuán)投資戰(zhàn)略
民管科技企業(yè)投資決策分析
企業(yè)長期投資中存在的問題及審計對策
企業(yè)投資方式的選擇分析
企業(yè)投資中心業(yè)績評價研究
談企業(yè)對外投資與擴(kuò)張的策略選擇試論人力資產(chǎn)投資
中小企業(yè)項目投資的決策分析淺議中小企業(yè)投資風(fēng)險的防范
我國企業(yè)對外投資的動因與策略選擇企業(yè)投資績效柔性評價指標(biāo)體系的構(gòu)建
大學(xué)會計專業(yè)畢業(yè)論文參考篇十四
大學(xué)生活一晃而過，回首走過的歲月，心中倍感充實，當(dāng)我寫完這篇。
畢業(yè)論文。
的時候，有一種如釋重負(fù)的感覺，感慨良多。首先誠摯的感謝我的論文指導(dǎo)老師**老師。她在忙碌的教學(xué)工作中擠出時間來審查、修改我的論文。還有教過我的所有老師們，你們嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍的作風(fēng)一直是我工作、學(xué)習(xí)中的榜樣;他們循循善誘的教導(dǎo)和不拘一格的思路給予我無盡的啟迪。
感謝三年中陪伴在我身邊的同學(xué)、朋友，感謝他們?yōu)槲姨岢龅挠幸娴慕ㄗh和意見，有了他們的支持、鼓勵和幫助，我才能充實的度過了三年的學(xué)習(xí)生活。
本論文是在導(dǎo)師詹懷宇教授和付時雨研究員的悉心指導(dǎo)下完成的。導(dǎo)師淵博的專業(yè)知識，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，精益求精的工作作風(fēng)，誨人不倦的高尚師德，嚴(yán)以律己、寬以待人的崇高風(fēng)范，樸實無華、平易近人的人格魅力對我影響深遠(yuǎn)。不僅使我樹立了遠(yuǎn)大的學(xué)術(shù)目標(biāo)、掌握了基本的研究方法，還使我明白了許多待人接物與為人處世的道理。本論文從選題到完成，每一步都是在導(dǎo)師的指導(dǎo)下完成的，傾注了導(dǎo)師大量的心血。在此，謹(jǐn)向?qū)煴硎境绺叩木匆夂椭孕牡母兄x!本論文的順利完成，離不開各位老師、同學(xué)和朋友的關(guān)心和幫助。在此感謝岳保珍高工、張曾教授、李兵云老師、何婉芬老師的指導(dǎo)和幫助;感謝重點實驗室的……等老師的指導(dǎo)和幫助;感謝福建農(nóng)林大學(xué)謝擁群教授、陳禮輝教授、黃六蓮高工的關(guān)心、支持和幫助，在此表示深深的感謝。沒有他們的幫助和支持是沒有辦法完成我的博士學(xué)位論文的，同窗之間的友誼永遠(yuǎn)長存。
四年的讀書生活在這個季節(jié)即將劃上一個句號，而于我的人生卻只是一個逗號，我將面對又一次征程的開始。四年的求學(xué)生涯在師長、親友的大力支持下，走得辛苦卻也收獲滿囊，在論文即將付梓之際，思緒萬千，心情久久不能平靜。偉人、名人為我所崇拜，可是我更急切地要把我的敬意和贊美獻(xiàn)給一位平凡的人，我的導(dǎo)師。我不是您最出色的學(xué)生，而您卻是我最尊敬的老師。您治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)識淵博，思想深邃，視野雄闊，為我營造了一種良好的精神氛圍。授人以魚不如授人以漁，置身其間，耳濡目染，潛移默化，使我不僅接受了全新的思想觀念，樹立了宏偉的學(xué)術(shù)目標(biāo)，領(lǐng)會了基本的思考方式，從論文題目的選定到論文寫作的指導(dǎo),經(jīng)由您悉心的點撥,再經(jīng)思考后的領(lǐng)悟,常常讓我有“山重水復(fù)疑無路,柳暗花明又一村”。
感謝我的爸爸媽媽，焉得諼草，言樹之背，養(yǎng)育之恩，無以回報，你們永遠(yuǎn)健康快樂是我最大的心愿。在論文即將完成之際，我的心情無法平靜，從開始進(jìn)入課題到論文的順利完成，有多少可敬的師長、同學(xué)、朋友給了我無言的幫助，在這里請接受我誠摯謝意!
同時也感謝學(xué)院為我提供良好的做畢業(yè)設(shè)計的環(huán)境。
最后再一次感謝所有在畢業(yè)設(shè)計中曾經(jīng)幫助過我的良師益友和同學(xué)，以及在設(shè)計中被我引用或參考的論著的作者。
從論文選題到搜集資料，從寫稿到反復(fù)修改，期間經(jīng)歷了喜悅、聒噪、痛苦和彷徨，在寫作論文的過程中心情是如此復(fù)雜。如今，伴隨著這篇畢業(yè)論文的最終成稿，復(fù)雜的心情煙消云散，自己甚至還有一點成就感。那種感覺就宛如在一場盛大的頒獎晚會上，我在晚會現(xiàn)場看著其他人一個接著一個上臺領(lǐng)獎，自己卻始終未能被念到名字，經(jīng)過了很長很長的時間后，終于有位嘉賓高喊我的大名，這時我忘記了先前漫長的無聊的等待時間，欣喜萬分地走向舞臺，然后迫不及待地開始抒發(fā)自己的心情，發(fā)表自己的感想。這篇畢業(yè)論文的就是我的舞臺，以下的言語便是有點成就感后在舞臺上發(fā)表的發(fā)自肺腑的誠摯謝意與感想：
我要感謝，非常感謝我的導(dǎo)師許靜老師。她為人隨和熱情，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心。在閑聊中她總是能像知心朋友一樣鼓勵你，在論文的寫作和措辭等方面她也總會以“專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”嚴(yán)格要求你，從選題、定題開始，一直到最后論文的反復(fù)修改、潤色，許老師始終認(rèn)真負(fù)責(zé)地給予我深刻而細(xì)致地指導(dǎo)，幫助我開拓研究思路，精心點撥、熱忱鼓勵。正是許老師的無私幫助與熱忱鼓勵，我的畢業(yè)論文才能夠得以順利完成，謝謝許老師。
我要感謝，非常感謝學(xué)長。正在撰寫碩士研究生畢業(yè)論文的他，在百忙之中抽出時間幫助我搜集文獻(xiàn)資料，幫助我理清論文寫作思路，對我的論文提出了諸多寶貴的意見和建議。對學(xué)長的幫助表示真摯的感謝。
四年的艱苦跋涉，五個月的精心準(zhǔn)備，畢業(yè)論文終于到了劃句號的時候，心頭照例該如釋重負(fù)，但寫作過程中常常出現(xiàn)的輾轉(zhuǎn)反側(cè)和力不從心之感卻揮之不去。論文寫作的過程并不輕松，工作的壓力時時襲擾，知識的積累尚欠火候，于是，我只能一次次埋頭于圖書館中，一次次在深夜奮筆疾書。第一次花費如此長的時間和如此多的精力，完成一篇具有一定學(xué)術(shù)價值的論文，其中的艱辛與困難難以訴說，但曲終幕落后留下的滋味，值得我一生慢慢品嘗。
敲完最后一個字符，重新從頭細(xì)細(xì)閱讀早已不陌生的文字，我感觸頗多。雖然其中沒有什么值得特別炫耀的成果，但對我而言，是寶貴的。它是無數(shù)教誨、關(guān)愛和幫助的結(jié)果。
我要感謝我的指導(dǎo)教師fanny老師。范老師雖身負(fù)教學(xué)、科研重任，仍抽出時間，不時召集我和同門以督責(zé)課業(yè)，耳提面命，殷殷之情盡在諄諄教誨中。這篇論文更傾注了她的大量心血。從初稿到定稿，范老師不厭其煩，一審再審，大到篇章布局的偏頗，小到語句格式的瑕疵，都一一予以指出。同時，我要感謝傳播與藝術(shù)學(xué)院所有給我上過課老師，是他們傳授給我方方面面的知識，拓寬了我的知識面，培養(yǎng)了我的功底，對論文的完成不無裨益。我還要感謝學(xué)院的各位工作人員，他們細(xì)致的工作使我和同學(xué)們的學(xué)習(xí)和生活井然有序。
衷心感謝實習(xí)單位——中國青年政治學(xué)院新聞中心的所有老師。他們時時關(guān)注我的論文寫作，并從多方面給予了有力支持，讓我能夠全身心地投入到論文寫作中。
謹(jǐn)向我的父母和家人表示誠摯的謝意。他們是我生命中永遠(yuǎn)的依靠和支持，他們無微不至的關(guān)懷，是我前進(jìn)的動力;他們的殷殷希望，激發(fā)我不斷前行。沒有他們就沒有我，我的點滴成就都來自他們。
讓我依依不舍的還有各位學(xué)友、同門和室友。在我需要幫助的時候，___________等學(xué)友伸出溫暖的雙手，鼎立襄助。能和相遇、相交、相知是人生的一大幸事。
本論文的完成遠(yuǎn)非終點，文中的不足和淺顯之處則是我新的征程上一個個新的起點。
我將繼續(xù)前行!
大學(xué)會計專業(yè)畢業(yè)論文參考篇十五
管理會計和財務(wù)會計都是通過反映與監(jiān)督企業(yè)價值運動，從而幫助合理安排企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營活動的工作。
二者的核算對象都是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動過程中的資金運動。
（二）相同的會計數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。
雖然管理會計和財務(wù)會計各自代表會計工作的不同方向，但是在應(yīng)對同一企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營狀況時，他們服務(wù)于同一企業(yè)，依賴相同的信息源進(jìn)行工作，既都依賴于企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動所產(chǎn)生、記錄的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)。
（三）相似的會計核算手段。
雖然管理會計與財務(wù)會計在工作過程中，所面對的會計制度、工作方法和工作目的不盡相同。
但隨著現(xiàn)實商業(yè)世界對于會計工作的要求的不斷提高和國家財政調(diào)控政策的進(jìn)步，二者正在逐漸深化各方面的合作，并逐步趨于一致。
（四）相同的會計職能。
事實上，不管是企業(yè)管理會計還是企業(yè)財務(wù)會計，他們作為企業(yè)管理的一部分，對于企業(yè)的日常工作都起到至關(guān)重要的作用。
企業(yè)財務(wù)會計的主要工作是確認(rèn)、計量、記錄與報告企業(yè)的各類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，強(qiáng)調(diào)保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的及時性和準(zhǔn)確性，并對此承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
而管理會計工作的強(qiáng)調(diào)服務(wù)于企業(yè)日常經(jīng)營管理決策，數(shù)據(jù)取自于企業(yè)財務(wù)會計系統(tǒng)，這二者的結(jié)合是企業(yè)穩(wěn)定、健康發(fā)展的前提。
財務(wù)會計是管理會計的支撐，而管理會計是財務(wù)會計的繼承與演化。
（一）科技手段的結(jié)合。
普遍情況下，管理會計和財務(wù)會計的會計核算對象和對于核算對象的分析是一致的。
在當(dāng)代企業(yè)中，財務(wù)會計和管理會計的工作主要以企業(yè)資金運動作為根本，對生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行管理和控制的過程。
同時，隨著先進(jìn)的計算機(jī)技術(shù)的發(fā)展，電子信息技術(shù)開始在社會各個領(lǐng)域進(jìn)行滲透，這都為企業(yè)會計信息系統(tǒng)的整合提供了技術(shù)支持平臺。
企業(yè)會計工作通過利用先進(jìn)的信息技術(shù)，引入先進(jìn)的數(shù)據(jù)集成系統(tǒng)，使得會計數(shù)據(jù)在企業(yè)內(nèi)部的傳遞變得更為有效率。
隨著智能化會計工作的逐步推進(jìn)，這就要求企業(yè)會計工作人員將理論與實踐相結(jié)合，保證工作成果的質(zhì)量，并逐步幫助企業(yè)建立一個完善的融合系統(tǒng)，將企業(yè)會計工作的管理職能發(fā)揮到極致。
（二）會計理念的結(jié)合。
隨著全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和國家有關(guān)會計制度的不斷完善，管理會計與財務(wù)會計領(lǐng)域的相互滲透與快速融合是國家經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運行、快速提升的重要保障。
在會計實踐中，會計工作的基本目的是為企業(yè)管理層服務(wù)，為管理層的經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支撐，幫助企業(yè)控制生產(chǎn)和管理成本，有效提高利潤。
而在這過程中，財務(wù)會計作為企業(yè)管理的基礎(chǔ)，必須與管理會計相互補(bǔ)充，協(xié)調(diào)發(fā)展。
為了加強(qiáng)企業(yè)的管理工作，使會計工作的管理職能落到實處，企業(yè)必須建立起一個完整的會計信息管理系統(tǒng)，最大化會計工作的管理職能，為企業(yè)管理層決策提供全面的信息服務(wù)，并在此基礎(chǔ)上幫助企業(yè)預(yù)測未來的發(fā)展趨勢。
（三）國家制度基礎(chǔ)的結(jié)合。
財務(wù)會計和管理會計在出現(xiàn)之初，都具有自身特殊的職能，所以二者的結(jié)合將是一個長期的過程，必須采取一定的策略保證結(jié)合的順利進(jìn)行。
目前，我國財務(wù)會計與管理會計工作分開進(jìn)行，二者缺乏實際關(guān)聯(lián)。
在已存在完整、適用、先進(jìn)的財務(wù)會計制度的情況下，管理會計發(fā)展相對滯后，缺乏國家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，相對于與財務(wù)會計較靈活，更依賴于企業(yè)自身的獨特特性。
在財務(wù)會計與管理會計的結(jié)合過程中，國家必須制定相關(guān)會計政策以加強(qiáng)這兩種會計工作的協(xié)同性，在一定程度上規(guī)范管理會計的工作，幫助實現(xiàn)企業(yè)會計工作的整合和加強(qiáng)企業(yè)會計數(shù)據(jù)在不同部門間的共享，促進(jìn)我國財政事業(yè)的發(fā)展。
（四）優(yōu)秀人才的結(jié)合。
人才是是企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展的合理保證。
隨著會計行業(yè)的健康發(fā)展，經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展需要，社會上涌現(xiàn)出一大批高素質(zhì)的會計人員。
高質(zhì)量的會計人才不僅需要掌握先進(jìn)的專業(yè)知識和財務(wù)管理知識，同時也需要具備較強(qiáng)的會計實踐技能。
日漸完善的會計人才培養(yǎng)方案、職業(yè)素質(zhì)評價體系和越來越高的會計人員從業(yè)素質(zhì)，為企業(yè)管理會計與財務(wù)會計的結(jié)合提供人才保障的同時，優(yōu)質(zhì)的會計人才隊伍也在為宏觀經(jīng)濟(jì)的發(fā)展創(chuàng)造活力。
（一）構(gòu)建融合體系的要求對于企業(yè)來說，實現(xiàn)財務(wù)會計與管理會計之間的資源整合，是一項具有重要意義的改革。
而發(fā)展新的會計體系，是實現(xiàn)財務(wù)會計與管理會計的結(jié)合的保障。
二者應(yīng)該在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，相互交流并傳遞信息。
與此同時，企業(yè)必須積極發(fā)展會計人員素質(zhì)教育，為管理會計與財務(wù)會計融合體系的建設(shè)提供一支高水平、高質(zhì)量的會計人員隊伍。
財務(wù)會計領(lǐng)域的主要改革在于應(yīng)當(dāng)及時改進(jìn)工作方法，確保及時、準(zhǔn)確、可靠的提供高質(zhì)量的會計信息，保證會計信息的準(zhǔn)確性和有效性。
同時，管理會計工作需要根據(jù)企業(yè)的獨特性、管理會計的服務(wù)對象、管理會計的目標(biāo)來設(shè)計、指導(dǎo)管理會計的工作，確保管理會計工作的適用性。
加強(qiáng)二者結(jié)合并服務(wù)于企業(yè)決策的同時，發(fā)展科學(xué)合理的，正確的企業(yè)銷售、經(jīng)營預(yù)測。
（二）提升數(shù)據(jù)信息共享能力的要求在新的經(jīng)濟(jì)形勢下，企業(yè)內(nèi)部的信息交流，尤其是財務(wù)數(shù)據(jù)的交流，對于企業(yè)而言是至關(guān)重要的。
企業(yè)內(nèi)部先進(jìn)信息技術(shù)的應(yīng)用，與更加開放的信息傳遞平臺的構(gòu)建，共同幫助實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部實現(xiàn)財務(wù)和會計數(shù)據(jù)的跨部門傳遞。
在現(xiàn)實的會計工作中，管理會計目標(biāo)指導(dǎo)財務(wù)會計工作的進(jìn)行，在使用相同數(shù)據(jù)源信息的基礎(chǔ)上共同管理和監(jiān)督企業(yè)現(xiàn)金流，這一點充分證明了信息共享的重要性。
企業(yè)應(yīng)該為會計信息的跨部門交流提供良好的內(nèi)部制度與環(huán)境保障，通過共享的環(huán)境實現(xiàn)二者的融合，使會計工作人員意識到會計資源整合的必要性。
（三）提升從業(yè)者職業(yè)素質(zhì)的要求提升企業(yè)會計人員的素質(zhì)對于提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理能力的重要作用是毋庸置疑的，這是時代的要求，也是企業(yè)自身發(fā)展的需要。
一方面，是否具有豐富的理論知識和熟練的工作技巧，是會計人員能否勝任會計工作并順應(yīng)新時代發(fā)展需要引導(dǎo)會計工作變革的基礎(chǔ)；另一方面，企業(yè)需要加強(qiáng)在職會計人員的培訓(xùn)，通過專業(yè)化培訓(xùn)培育真正適合本企業(yè)會計工作的會計員工。
提高會計員工的綜合素質(zhì)，不僅在于發(fā)展員工的專業(yè)素養(yǎng)，還應(yīng)該培養(yǎng)會計員工的創(chuàng)新能力，使其勇于面對新挑戰(zhàn)、接受新理念。
通過不間斷的會計理論知識的學(xué)習(xí)與現(xiàn)實的會計實踐，使員工充分意識到管理會計與財務(wù)會計結(jié)合的重要性，并鼓勵員工幫助企業(yè)實現(xiàn)會計資源的整合。
這些挑戰(zhàn)都要求企業(yè)會計員工必須樹立新觀念，時刻關(guān)注市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?fàn)顩r，及時更新會計理念以適應(yīng)新的會計工作。
在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天，激烈的市場競爭環(huán)境對于企業(yè)的日常經(jīng)營管理活動提出了更高的要求，會計工作作為為企業(yè)決策的數(shù)據(jù)支撐的重要環(huán)節(jié)，企業(yè)內(nèi)部如何改革會計工作，以保證管理職能的實現(xiàn)是新經(jīng)濟(jì)形勢下企業(yè)的發(fā)展面臨的一個巨大挑戰(zhàn)。
管理會計與財務(wù)會計在企業(yè)內(nèi)部的聯(lián)合是新時代企業(yè)會計工作發(fā)展的一定趨向。
新問題的解決依賴于新的融合技術(shù)、融合理論、國家政策、會計人才的全面發(fā)展，并且企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境在這過程中的作用也不可忽視。
管理會計與財務(wù)會計的結(jié)合，是企業(yè)整合資源以提高自身的財務(wù)管理能力的要求，企業(yè)必須建立新的融合體系與數(shù)據(jù)共享系統(tǒng)以確保企業(yè)財務(wù)管理活動的可持續(xù)發(fā)展，利用管理會計與財務(wù)會計二者基礎(chǔ)數(shù)據(jù)來源相同的這一獨特特性，集成企業(yè)會計工作所有方面，促進(jìn)社會經(jīng)營管理能力的進(jìn)步。
隨著時代的進(jìn)步，財務(wù)信息使用者對于財務(wù)信息的要求越來越高。
提高會計核算體系以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展，要求管理會計和財務(wù)會計領(lǐng)域的完美結(jié)合。
管理會計和財務(wù)會計工作存在著趨同的要求，但依目前的情況來看，仍有較大差距，會計工作者還需繼續(xù)努力。
大學(xué)會計專業(yè)畢業(yè)論文參考篇十六
2）高校財務(wù)風(fēng)險與控制對策研究
3）中西方環(huán)境會計問題研究的比較、透視與展望
4）央企辦公室精細(xì)化管理的必要性及其實施
5）基于云會計的集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險管理——以xxx為例
6）企業(yè)會計信息失真治理研究
7）行政事業(yè)單位內(nèi)部控制影響因素研究
8）“零余額”管理模式下供電企業(yè)資金監(jiān)控體系建設(shè)
9）公路工程施工階段造價管理影響因素分析
10）新會計制度下財務(wù)管理模式探討
11）加強(qiáng)交通項目會計控制優(yōu)化基建財務(wù)管理模式
12）企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理體制及影響因素分析
13）優(yōu)化軍工企業(yè)融資思考
14）中小企業(yè)財務(wù)管理問題研究
15）加速財務(wù)管理國際化助推“一帶一路”戰(zhàn)略實施
16）從“供給端”分析環(huán)境成本管理與控制——以xxx為例
17）論技能競賽對會計教師團(tuán)隊建設(shè)的影響
18）我國能源資源行業(yè)對外直接投資風(fēng)險及評估
19）低碳經(jīng)濟(jì)背景下碳會計發(fā)展分析
20）中國制造2025對管理會計的影響與啟示
21）財會規(guī)范化管理途徑探析
22）收入確認(rèn)之稅會差異分析
23）管理會計在企業(yè)內(nèi)部的應(yīng)用與發(fā)展
24）從財務(wù)工作的見微知著做財務(wù)管理
25）從風(fēng)險管理的角度分析電力企業(yè)內(nèi)部控制
26）完善中小微型企業(yè)發(fā)展的金融體系研究
27）人民幣跨境貿(mào)易結(jié)算風(fēng)險及國際化路徑選擇
28）淺談會計職業(yè)道德
29）淺談加強(qiáng)會計人員繼續(xù)教育的必要性與建議
30）資產(chǎn)減值準(zhǔn)備對會計數(shù)據(jù)的影響
31）資產(chǎn)減值披露與信息不對稱關(guān)系的研究
32）農(nóng)村財務(wù)管理問題及其動因分析——以xxx為例
33）基于風(fēng)險管理視角的內(nèi)部控制分析——企業(yè)價值創(chuàng)造
34）內(nèi)部審計在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中的作用
35）醫(yī)院財務(wù)管理問題及對策研究
36）中小企業(yè)財務(wù)管理問題及對策研究
37）加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制提高會計信息質(zhì)量
38）某新華書店縣公司企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)——基于xxx改革背景
39）安順煤礦煤炭銷售內(nèi)部控制與風(fēng)險管理
40）企業(yè)價值評估的現(xiàn)金流量比率分析及研究
41）行政事業(yè)單位內(nèi)部控制優(yōu)化研究
42）行政事業(yè)單位內(nèi)部控制及其完善探討
43）貨幣資金內(nèi)部控制探討
44）論企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部審計應(yīng)解決的'若干問題
45）加強(qiáng)公立醫(yī)院現(xiàn)金收支管理
46）全面預(yù)算管理在房地產(chǎn)企業(yè)中的應(yīng)用
47）工程預(yù)算管理中的常見問題及應(yīng)對研討
48）外幣業(yè)務(wù)的建造合同會計核算辦法研究
49）論中小企業(yè)國際貿(mào)易融資問題及解決措施
50）對俄貿(mào)易背景下會計類應(yīng)用人才需求問題的探討
51）結(jié)合教學(xué)法在應(yīng)用型財務(wù)管理專業(yè)教學(xué)中的運用
52）z公司內(nèi)部控制改進(jìn)研究
53）會計信息在債券定價中的作用研究
54）企業(yè)碳排放配額的核算——基于我國碳市場現(xiàn)狀的分析
55）cfo績效評價體系重構(gòu)：基于戰(zhàn)略視角
56）會計職業(yè)判斷內(nèi)部控制應(yīng)用指引：制度設(shè)計與內(nèi)容
57）管理會計研究方法的變遷管理
58）論企業(yè)破產(chǎn)清算會計
59）采用權(quán)益法合并財務(wù)報表問題探討
60）上汽集團(tuán)：新業(yè)態(tài)需要新型的財務(wù)管控體系
61）基于市場經(jīng)濟(jì)的建筑經(jīng)濟(jì)成本管理分析
62）電力工程施工管理中的成本控制分析
63）新醫(yī)改背景下醫(yī)院財務(wù)管理制度探究
64）高校經(jīng)營性資產(chǎn)管理的問題與建議——以z校為例
65）高校的經(jīng)營性資產(chǎn)管理研究
66）高校財務(wù)管理與會計核算研究
67）論如何加強(qiáng)食堂財務(wù)管理及成本核算
68）關(guān)于會計專業(yè)創(chuàng)建校內(nèi)財務(wù)公司校企合作模式的探討
69）“資金的時間價值”案例教學(xué)法研究——談農(nóng)村財會人員成人教育培訓(xùn)模式
70）優(yōu)化整合政府投資審計資源的思考
大學(xué)會計專業(yè)畢業(yè)論文參考篇十七
2、“案例教學(xué)法”在高職會計教學(xué)中的應(yīng)用
3、“學(xué)習(xí)情景工作化”與“崗位模擬”教學(xué)方法的運用
4、《成本會計》課程考核方式的改革思考
5、《企業(yè)會計崗位綜合實訓(xùn)》多元化評價方法的改革與實踐
6、acca專業(yè)教育有助于培養(yǎng)國際化會計人才嗎？
7、cicpa與acca課程知識分布比較分析
8、案例教學(xué)在會計教育中的應(yīng)用研究
9、案例教學(xué)在會計專業(yè)統(tǒng)計學(xué)課程中的應(yīng)用
10、本科財務(wù)分析課程教學(xué)實踐困境之思考
11、博弈論與會計學(xué)之關(guān)系
12、財會專業(yè)本科金融衍生工具教學(xué)改革探討
13、財會專業(yè)大學(xué)生就業(yè)與人才培養(yǎng)探討
14、持有至到期投資教學(xué)之“模擬貸款法”
15、代記賬式仿真教學(xué)模式下會計現(xiàn)代學(xué)徒制研究
16、第八屆全國高職高專會計系主任（院長）聯(lián)席會議在鄭州召開
17、動態(tài)模擬防真會計實驗室場景建設(shè)探索與實踐
18、獨立學(xué)院會計學(xué)專業(yè)提升畢業(yè)論文質(zhì)量的環(huán)節(jié)控制探討
19、對當(dāng)前會計人員繼續(xù)教育問題的思考
20、對高級會計學(xué)研究范疇界定的思考
21、對高職高專院?！敦攧?wù)會計》課程實踐環(huán)節(jié)教學(xué)的改革與實踐
22、對信息環(huán)境下的高校財會專業(yè)實踐教學(xué)模式創(chuàng)新進(jìn)行探究
23、對中職學(xué)校財會專業(yè)教學(xué)的幾點思考
24、法務(wù)會計:基于人才培養(yǎng)方案的實踐探索
25、反饋教學(xué)法和情境教學(xué)法在中高技會計實訓(xùn)類課程的運用
26、改變理念，創(chuàng)新機(jī)制，共建會計專業(yè)校企合作新模式
27、崗位模擬教學(xué)法在會計實訓(xùn)教學(xué)中的運用
28、高等院校會計實踐性課教學(xué)窺探
29、高校注冊會計師人才培養(yǎng)存在的問題及改進(jìn)建議
30、高職《財務(wù)會計》教學(xué)方法改革
31、高職cpa后備人才培養(yǎng)的swot分析
32、高職財務(wù)管理課程教學(xué)改革探討
33、高職會計基礎(chǔ)課程網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)方法探析
34、高職會計理論實訓(xùn)一體化教學(xué)改革探究
35、高職會計實訓(xùn)教學(xué)模式的優(yōu)化
36、高職會計專業(yè)“高素質(zhì)”教師隊伍建設(shè)路徑探索及反思
37、高職會計專業(yè)“虛擬學(xué)習(xí)共同體”的知識建構(gòu)和策略研究
38、高職會計專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量的調(diào)查研究
39、高職會計專業(yè)畢業(yè)實習(xí)改革之“五個統(tǒng)一”模式的探索
40、高職會計專業(yè)高端技能型人才培養(yǎng)模式探析
41、高職會計專業(yè)核心課程的建設(shè)與實施
42、高職會計專業(yè)課程改革體系研究
43、高職院?！案呒壺攧?wù)會計”課程改革研究
44、高職院校出納實務(wù)課程改革探討
45、高職院校會計實訓(xùn)教學(xué)現(xiàn)狀及對策研究
46、關(guān)于高職會計專業(yè)在線自主學(xué)習(xí)模式中教師角色的定位分析
47、關(guān)于應(yīng)用型人才培養(yǎng)的財務(wù)管理專業(yè)教學(xué)改革分析
48、關(guān)于中等職業(yè)學(xué)校會計專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)的思考
49、關(guān)注中職會計專業(yè)學(xué)生課堂注意力的幾點思考
50、國際認(rèn)證對會計學(xué)專業(yè)建設(shè)的啟示
大學(xué)會計專業(yè)畢業(yè)論文參考篇十八
隨著社會的全面信息化，會計也逐步的向著信息化發(fā)展，企業(yè)中的財務(wù)控制也逐漸受到會計信息化的影響，出現(xiàn)了一些問題。如果想要促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，確保對于企業(yè)的財務(wù)控制嚴(yán)格，是其發(fā)展過程中最重要的環(huán)節(jié)之一。所以在會計全面信息化的今天，如何減少其對于財務(wù)控制的影響，將其轉(zhuǎn)變?yōu)樨攧?wù)控制的發(fā)展優(yōu)勢，成為了財務(wù)控制相關(guān)人員需要重點思考的問題。
1會計信息化環(huán)境的財務(wù)控制目標(biāo)。
財務(wù)控制的存在主要目的，就是為了確保企業(yè)經(jīng)營的合法性，保證財務(wù)不會觸犯到法律范疇，避免可能面臨的風(fēng)險，從而保證企業(yè)資金的安全，確保企業(yè)的資金運轉(zhuǎn)正常，不會造成企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運轉(zhuǎn)問題。同時在進(jìn)行財務(wù)控制的時候要確保財務(wù)信息的完整性和可靠性，避免企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)假賬、徇私舞弊現(xiàn)象，進(jìn)而確保企業(yè)的利潤，保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展性，同時為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。
2會計信息化環(huán)境下財務(wù)控制的難點。
2.1財務(wù)控制范圍加大。
在會計全面信息化的時代，財務(wù)控制的范圍也不斷加大，在企業(yè)中，人力管理、物資管理等部門的收入支出都開始應(yīng)用計算機(jī)進(jìn)行錄入、傳輸和存儲工作，所以在進(jìn)行財務(wù)控制的時候也要求進(jìn)行計算機(jī)操作，不能再應(yīng)用傳統(tǒng)的會計規(guī)劃手段。進(jìn)行財務(wù)記錄的文檔由紙質(zhì)轉(zhuǎn)變?yōu)殡娮影姹荆栽谶M(jìn)行財務(wù)報銷以及收入記錄的時候，多是經(jīng)過計算機(jī)進(jìn)行處理。人們在進(jìn)行財務(wù)信息獲取的時候也會經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行傳輸，所以相比紙質(zhì)時代的財務(wù)支出和收入都在財務(wù)部門進(jìn)行操作，現(xiàn)階段的財務(wù)控制需要進(jìn)行控制的范圍變大了許多，也就增加了財務(wù)控制難度。
2.2財務(wù)控制對象轉(zhuǎn)變。
在傳統(tǒng)的財務(wù)控制中，進(jìn)行財務(wù)控制的人員是財務(wù)部門負(fù)責(zé)人，并不需要對太多的部門和系統(tǒng)進(jìn)行掌握，僅需要財務(wù)部門管理人就可以進(jìn)行財務(wù)控制。但是在會計信息化的時代，財務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)多應(yīng)用計算機(jī)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行處理，所以就需要有增加相關(guān)計算機(jī)的控制人員，以確保計算機(jī)運行的穩(wěn)定性，并且進(jìn)行計算機(jī)財務(wù)管控的人員代替了原有的財務(wù)管理負(fù)責(zé)人工作。在財務(wù)控制的過程中，不僅僅要對于財務(wù)進(jìn)行控制，還需要對于計算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行控制，而且會計運算以及數(shù)據(jù)存儲方式都發(fā)生了變化，這就導(dǎo)致整個財務(wù)控制的控制對象發(fā)生了變化。當(dāng)今社會，雖然計算機(jī)高端人才有很多，財務(wù)管理人才也不少，但是兼具二者的人才并不多，也就造成了現(xiàn)階段財務(wù)控制工作遇到了許多難點。
2.3財務(wù)控制問題增多。
信息化的時代，人們生活更加的便捷，會計的信息化，也增加了財務(wù)信息分享的速度，增加了財務(wù)信息利用率，緩解了財務(wù)部門日常工作壓力，但是同時，也為財務(wù)控制工作帶來了難度。在整個財務(wù)信息的利用過程中，傳輸階段如果遭到非法分子的竊取，就很可能造成企業(yè)遭受重大損失。而且由于網(wǎng)絡(luò)是具有一定的開放性的，許多人為了自身利益，會惡意的對于企業(yè)財務(wù)運行過程進(jìn)行攻擊，以此獲取機(jī)密，威脅企業(yè)發(fā)展。所以相對的增加了企業(yè)財務(wù)控制的難度，引起了很多問題出現(xiàn)，控制過程也就越來越復(fù)雜。
3會計信息化環(huán)境下的財務(wù)控制思考。
3.1研發(fā)相關(guān)的會計信息系統(tǒng)。
在先進(jìn)的社會，信息化已經(jīng)深入到了人們生產(chǎn)生活的每一個角落，許多行業(yè)、許多技術(shù)的基礎(chǔ)都是依賴信息化建設(shè)的，所以在財務(wù)控制的領(lǐng)域，隨著會計信息化時代的來臨，只有更好的順應(yīng)時代發(fā)展，才能確保企業(yè)的健康運行，保證企業(yè)可以跟上經(jīng)濟(jì)發(fā)展的腳步，取得更好的發(fā)展效果。在信息化時代，確保財務(wù)控制穩(wěn)定，就要先建立相關(guān)的會計信息系統(tǒng)，科學(xué)合理的設(shè)計，來確保系統(tǒng)在企業(yè)中運行的穩(wěn)定性。在會計信息系統(tǒng)進(jìn)行建立的時候，要盡可能的保證系統(tǒng)建設(shè)的穩(wěn)定性，應(yīng)用計算機(jī)技術(shù)結(jié)合會計學(xué)特點，進(jìn)行設(shè)置，從而確保每個環(huán)節(jié)符合財務(wù)要求，同時在進(jìn)行軟件編程應(yīng)用的時候，要盡可能的對于需要加密的部分設(shè)置口令等措施，進(jìn)行安全防護(hù)，避免出現(xiàn)保密資料被盜用的現(xiàn)象，從而確保整個會計信息系統(tǒng)的安全性。同時在會計信息系統(tǒng)建設(shè)完成后，要盡可能的每隔一段時間對于整個系統(tǒng)進(jìn)行一次嚴(yán)格的檢查，以確保整個系統(tǒng)的安全穩(wěn)定性，保障財務(wù)控制過程的穩(wěn)定性。
3.2建立相關(guān)管理制度。
相關(guān)管理制度的建立實際上是起到了約束性的作用，將會計管理工作進(jìn)行有效的落實，在管理制度的制定方面，主要的內(nèi)容應(yīng)該涵蓋以下幾個方面。一是要將人員的權(quán)利與義務(wù)得到落實，并且針對不同人員的崗位需要建立起相應(yīng)的考核方式。二是要加強(qiáng)安全方面的保密，因為只有做好相關(guān)的保密才能確保企業(yè)的內(nèi)部信息不會受到威脅。三是在機(jī)器與數(shù)據(jù)的管理上應(yīng)該建立起相關(guān)的管理制度，只有嚴(yán)格遵守制度的安排，才能真正的達(dá)到對財務(wù)進(jìn)行控制的目的。最后還應(yīng)該對系統(tǒng)的維護(hù)工作予以必要的管理，從申請工作直至審批與完成任務(wù)都應(yīng)該做到嚴(yán)格的審核。
3.3進(jìn)行組織管理。
組織管理是開展信息化財務(wù)控制的前提保障，只有滿足組織控制的基本要求，才能對財務(wù)管理人員起到約束性的作用，進(jìn)一步落實會計相關(guān)人員的職責(zé)。在建立組織機(jī)構(gòu)以便對企業(yè)財務(wù)進(jìn)行必要的控制時，一般需要建立在以下幾點原則之上。一是授權(quán)批準(zhǔn)職務(wù)要不同于執(zhí)行業(yè)務(wù)職務(wù)，二者要做到相互分離。二是業(yè)務(wù)經(jīng)辦職務(wù)要不同于審核監(jiān)督的相關(guān)職務(wù)，二者也要做到相互分離。三是在業(yè)務(wù)經(jīng)辦職務(wù)以及會計記錄職務(wù)的落實方面，也要相互脫離開來。四是對財產(chǎn)保管職務(wù)以及會計記錄職務(wù)脫離開來分別進(jìn)行設(shè)立。除此之外，業(yè)務(wù)經(jīng)辦職務(wù)還要與財產(chǎn)保管職務(wù)有所不同。
3.4重視內(nèi)部的審核體系。
在企業(yè)內(nèi)部的會計信息化環(huán)境中，加強(qiáng)財務(wù)控制就要重視起內(nèi)部的審核體系。采用電算化的方式對企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)情況進(jìn)行審核實際上是一種嶄新的形式，并且這一形式還具有一定的特殊性，其本質(zhì)也就是對內(nèi)部財務(wù)進(jìn)行嚴(yán)格的控制，針對這一情況的出現(xiàn)，一定要對電算化的內(nèi)部審核工作予以一定的重視，這樣才能有效的找到相關(guān)的不足之處，確保具體工作的進(jìn)一步落實，因此，建立起相應(yīng)的內(nèi)部管理制度對于具體工作的執(zhí)行具有重要的作用，也就說在進(jìn)行系統(tǒng)內(nèi)部運行狀況審核的過程中，就需要與管理制度相一致，真正的做到企業(yè)財務(wù)狀況的穩(wěn)定發(fā)展。
4結(jié)論。
在會計信息化的影響下，及給財務(wù)控制帶來了考驗，也給財務(wù)管制帶來了發(fā)展的機(jī)遇。財務(wù)管制作為一個企業(yè)發(fā)展的重要因素，只有對于企業(yè)的財務(wù)進(jìn)行科學(xué)合理的管理，才能更好的確保企業(yè)內(nèi)部的運轉(zhuǎn)正常，所以財務(wù)控制只有更好的適應(yīng)時代的發(fā)展，滿足會計信息化對于企業(yè)財務(wù)控制的需求，就可以更好的實現(xiàn)對于會計信息化的利用，從而達(dá)到更好的財務(wù)控制效果。
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