總結是對過去努力的一種回顧，讓我們更好地明確未來的方向。總結要精煉凝練，用簡潔的語言表達核心思想。以下是成功人士總結出的職業(yè)發(fā)展經驗，大家可以借鑒一下。
初啟動會領導講話稿篇一
尊敬的各位老師，親愛的同學們：
大家下午好！
今天我們在這里舉行x第七中學“勤奮學習月”活動啟動儀式，勤奮學習月主題活動的開展旨在激發(fā)全體同學的責任意識和使命感，增強同學們學習的目的性、自覺性，引導大家昂揚青春激情與斗志，珍惜青春，勤奮學習。
同學們，常言道”一分耕耘，一分收獲”，有了辛勤的勞動，我們才會有成果，作為搏擊風浪的年輕一代，我們應當抓緊時間，持之以恒，努力學習，揚帆起航。20--年的高考已經落下帷幕，中考也即將進行，在座的所有同學從這一刻起都已經自動升級了一個臺階，高二和八年級同學要沖刺明年的高考、中考，高一和七年級同學也要積極謀劃自己的在高中、初中階段中承前啟后的關鍵一年。長江后浪推前浪，是我們的雄心；強中自有強中手，是我們的豪情。處于學習階段的我們，就應當在我們自己最美的青春年華刻苦努力、不懈追求，只有這樣，我們才能在學習的道路上將一點一滴的知識積累，才能在人生的旅途中將一方一寸的風景珍藏；只有這樣，我們才能實現(xiàn)自己的理想，讓生命放射出燦爛耀眼的光芒。
成功，是人生的美好境界，所有的人都渴望成功。作為在學習道路上艱難跋涉，時刻對成功充滿渴望與憧憬的我們，必須要努力把自己鍛造成為一名勤奮的人！因為勤奮的人才會胸懷大志，執(zhí)著追求，不懈努力；勤奮的人才會珍惜時光，說干就干，絕不猶豫拖延；勤奮的人才會肯于吃苦，不找借口，不斷挖掘自身的潛能。同學們，我們需要奮斗，我們需要拼搏，我們需要通過勤奮學習，讓一個更優(yōu)秀的自己破繭而出。
勤奮，是走向成功的奠基石。如果你在學習中，不求甚解，讀書不多，動筆有限，就說明你還不夠勤奮；如果你牢騷滿腹，怨天尤人，認為自己腦子笨，就說明你還不夠勤奮；如果你進步慢，差距大，最容易找到的原因，恐怕就是缺乏勤奮。勤奮，會讓你增加本領，獲得歡樂。勤奮的人，沒有時間去閑聊，沒有心思去爭吵，去計較。勤奮的人，在任何時候，都把時間看的無比珍貴，他們會在“勤”字上下功夫，在“學”字上流汗水，在“思”字上做文章，在“問”字上尋智慧。他們明白“一分鐘里，可以丟掉很多事，一分鐘里，也可以完成很多事?！迸W習，只爭朝夕，是他們義不容辭的責任。只有努力學習，只爭朝夕，生命的長河才會千帆競發(fā)；只有努力學習，只爭朝夕，人生的戰(zhàn)艦才能乘風破浪，凱歌飛揚。
同學們，我們無法否認學習之苦，學習之累，但甘守學習的苦才能享受學習的甜。在校園里，我們快樂地成長，為理想而奮斗！遨游學海，跋涉書山，知識上的滿足給我們快樂；山重水復，曲徑通幽，解決難題的柳暗花明給我們快樂；思想境界上的不斷開闊，心靈上的不斷凈化給我們快樂。愛因斯坦曾說：千萬不要把學習當成一個任務，而應該看成一個令人羨慕的機會。只有我們勤奮刻苦，敢于面對學習中的困難，你才會發(fā)現(xiàn)，學習中自有情趣，更有快樂。
我們處在一個千載難逢的美好時代，我們也處在人生的最關鍵的階段。我們沒有理由頹廢。我們必須珍惜青春，勤奮學習，全力奮斗，強大自己，充實自己，為未來打好堅固的基礎。只有這樣，當我們回首青春時，我們才可以理直氣壯地說，我們的青春是無悔的青春。同學們，珍惜時間，辛勤的耕耘吧！勤奮刻苦的學習一定會給你帶來成功！
謝謝大家！
初啟動會領導講話稿篇二
同志們：
近年來，公司的安全工作在不斷發(fā)展中取得了一些成績和進步，從職業(yè)健康安全管理體系的建立到安全生產標準化的達標驗收，安全管理基礎得到了不斷的夯實，安全管理水平得到了持續(xù)的提高，安全績效得到了明顯的改善。
但是，我們必須清醒地認識到，安全生產形勢依然嚴峻。一是安全發(fā)展水平不夠平衡。少數(shù)單位設施、設備簡陋，安全保障的根基還不穩(wěn)固。二是標準化創(chuàng)建有待提升。我們的安全標準化建設工作目前尚停留在企業(yè)層面，推動安全標準進班組、進崗位、進流程還任重道遠，實現(xiàn)更有質量的崗位達標、專業(yè)達標，需要我們創(chuàng)新思路、再求突破。三是技術升級需要加快步伐。有的單位設備更新滯后，有的對安全設備、設施誤操作、誤定位、誤報警現(xiàn)象時有發(fā)生，難以滿足安全發(fā)展的需要。四是專業(yè)監(jiān)管力量亟需加強。各級安全管理人員水平參差不齊，縣級局尚未聘用注安師，離上級既定目標相差甚遠。五是個別單位、個別人員違章操作和違章指揮的現(xiàn)象時有發(fā)生，安全工作存在僥幸心理。要解決這些問題，既需要我們拿出智慧和勇氣，更需要我們的態(tài)度和決心。各單位務必保持清醒的頭腦和憂患意識，安全工作怎么講都不為過，我們必須以對行業(yè)和廣大職工群眾高度負責的精神，攻堅克難，固強補弱，進一步加強和改進安全生產工作。
按照上級的總體部署，結合安全生產崗位達標，公司從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的角度出發(fā)，決定開展企業(yè)安全文化建設，今天正式啟動，現(xiàn)我就做好安全文化建設工作提以下幾點要求：
安全文化建設是響應上級關于安全生產“三化建設”（安全生產標準化建設、安全信息化建設、安全文化建設）的要求，營造并共享安全價值觀、安全態(tài)度、安全道德、安全行為規(guī)范的過程，也是公司安全生產實現(xiàn)自我約束的一次提升過程，是廣大職工的安全行為從被動走向主動的一個蛻變過程。各單位要高度重視安全文化建設工作，安全保衛(wèi)科要在相關標準的基礎上，認真研究分析公司安全工作的實際需求，策劃出具有針對性和可操作性的實施方案。
安全文化建設的核心是安全承諾，公司要建立切合實際的，反映廣大員工關注安全、追求安全意愿的，包括安全價值觀、安全愿景、安全使命和安全目標等內容的安全承諾。承諾雖易，踐行不易，首先是我們領導班子要作出表率，在安全生產上加大資源和增加時間的投入；其次是所有的管理人員要對安全承諾的實施起到示范和推進作用，營造有益于安全的工作氛圍，培育重視安全的工作態(tài)度；再是廣大員工要充分理解和接受企業(yè)的安全承諾，并用自己的實際行動來實踐和維護。
安全文化建設涉及到新的標準和新的工作方法，要通過一系列的安全培訓促使各級人員熟練掌握。一是安?？埔M織開展標準的宣貫，要讓大家明白什么是安全文化，如何建設安全文化，公司的安全文化要建成什么樣；二是在安全文化體系試運行時，要對各單位展開針對性的巡回培訓，既要告訴最基層的員工公司的安全愿景，又要告訴他們如何腳踏實地的付諸實踐；三是各單位（部門）要積極組織本單位（部門）員工開展自主學習，不斷提升自身安全技能、安全意識和安全素質，以適應企業(yè)發(fā)展的需要。
各單位（部門）要根據公司制定下發(fā)的《安全文化建設實施方案》，結合自身實際，認真組織實施。要力爭做到全員進行培訓學習，全員實施安全承諾、安全簽約，全員參加安全行為觀測，做到全面參與、全面提升，營造出良好的安全文化氛圍，最終實現(xiàn)全員的安全保障。
安全文化建設不是“從無到有”，而是一個“從劣到優(yōu)”的過程，我們要緊緊圍繞“安全出效益、安全保發(fā)展”主題，扎實開展企業(yè)安全文化建設各個階段和環(huán)節(jié)的工作，大力營造關注安全、關愛生命的安全氛圍，穩(wěn)步突進、注重實效，并按照上級要求，積極創(chuàng)建“省級安全文化示范企業(yè)”，真正讓安全文化在全市行業(yè)落地生根、開花結果。
初啟動會領導講話稿篇三
尊敬的各位領導、各位來賓，女士們、先生們：
彩云之南風和日麗，美麗曲靖開放熱情。在這神奇的西南高原，山川綿延、物華天寶、地靈人杰，到處一派生機盎然的景象。今天能參加在這里隆重舉行的曲靖市歐盟——糧農——中國農業(yè)生物多樣性項目啟動儀式，我首先代表國家項目管理辦公室對項目的順利啟動實施表示熱烈的祝賀!向關心、支持爭取項目的各級領導和同仁表示衷心的感謝!也向在此見證和支持本地區(qū)項目的全國第一期輔導員培訓的全體專家和學員致以誠摯的謝意!
生物多樣性是地球演化的產物，對地球生命支持系統(tǒng)起著極為重要的支撐作用，是人類社會賴以生存和發(fā)展的重要基礎，具有巨大的服務功能和公益價值。美國生態(tài)學家costanza等(1997)將全球生物多樣性服務功能分為17類，并評估其服務功能價值約為33。3萬億美元/年。然而，由于人口增長和經濟快速發(fā)展帶來的雙重壓力，生物多樣性正面臨著日益嚴重的威脅。僅中國目前約有15%——20%的物種處于嚴重受威脅狀態(tài)、40%的生態(tài)系統(tǒng)嚴重退化、遺傳多樣性大量喪失、景觀破碎化程度高。因此，生物多樣性保護、生物多樣性服務功能評價以及生物資源可持續(xù)利用等成為當前社會關注的熱點。生物多樣性是全球生態(tài)系統(tǒng)構架的核心，它與人類社會可持續(xù)發(fā)展密切相關。保育生物多樣性是維系自然生態(tài)環(huán)境與人類社會經濟可持續(xù)發(fā)展的重要途徑。通過實施綜合管理，加強區(qū)域農業(yè)生物多樣性保護和利用，促進經濟社會發(fā)展，并獲得國內和全球環(huán)境效益，是我國區(qū)域生物多樣性保護的宏觀戰(zhàn)略。
歐盟——糧農——中國農業(yè)生物多樣性項目是我國第一項目農業(yè)生物多樣性的國際援助項目，同時也是第一個既有重要國際、國內實踐意義，又極具挑戰(zhàn)和需要探索的有關社區(qū)保護和管理能力建設的試點項目，它也是開發(fā)全新模型、集成新的推廣應用成果、爭取更大支持的基礎性項目。項目的實施切實關系到本地區(qū)社區(qū)農民的生計，又緊密聯(lián)系到區(qū)域農村經濟及社會可持續(xù)發(fā)展。農業(yè)生物多樣性在我國占有廣大的地域、涉及廣大的農民、跨越廣闊的時空、需要廣泛的合作。令人欣慰的是，云南省具有豐富的農業(yè)生物多樣性，而且自整個項目籌劃、啟動以來，云南省外資辦、曲靖市外資辦等各級相關部門高度重視，熱情關注和支持，使得項目的各項活動得以順利開展。此次全國tot培訓班的圓滿成功，便是對你們的支持最真切的回報。在此，我真心地謝謝你們!
我們的項目為創(chuàng)新性教育學習、創(chuàng)新性管理機制、創(chuàng)新性技術推廣項目，它的成果產出涉及到人才隊伍建設、管理模型開發(fā)、服務質量建設和示范樣板建設，項目的實施必須通過科學制訂項目目標、分解項目任務、安排項目活動、調度項目資源、建立管理機制、大力宣傳報導、推廣項目成果，才能高效地產出，并產生顯著的生態(tài)、社會和經濟效益。曲靖具有開展項目的良好基礎，也聚集了優(yōu)秀的管理人才。我相信，在各位領導對項目的大力支持和關注下，國家項目辦將本著“開好路、服好務、同好步”的工作原則;積極協(xié)調好undp、fao及國家農業(yè)部的相關資源以推動項目順利開展，力爭將曲靖項目建成為全國的亮點，從而為爭取更多的支援奠定良好的基礎。在此，也請四川和新疆的學員將曲靖的經驗帶回到所承擔的項目中，廣泛交流，通力合作，“一枝獨秀不是春，滿園春色更喜人”，通過各項目地區(qū)的共同努力，打造項目成果，最終向歐盟、糧農及國家農業(yè)部交上滿意的、創(chuàng)新的答卷。謝謝大家!
初啟動會領導講話稿篇四
各位嘉賓、各位老師、同學們：
大家上午好!
歡迎大家來到北京林業(yè)大學!
今天，讓我們在這里共同見證“激發(fā)夢想，點燃希望——大學生圓夢行動”項目啟動，見證《朝著夢想奔跑——大學生成長手冊》正式出版發(fā)行。
首先我代表學校向圓夢行動的啟動和手冊的出版發(fā)行表示熱烈的祝賀!向來參加活動的各位嘉賓、各位老師和同學們，尤其是從京外趕來參加活動的老師們表示衷心的感謝!
同時，我也想借此機會，向多年以來關心、支持我校學生工作的專家、學者和各界友好人士表示衷心的感謝!今天我見到了好幾位老朋友，我知道過去的幾年間你們多次來林大傳經送寶，有些人至今還在幫助我們開展工作。謝謝你們!
我_年參加工作，在過去的三十年間，從事和主管學生工作多達22年，可以說，我絕大部分的職業(yè)生涯都是和大學生培養(yǎng)、教育相關的。我和學生工作的老師、和大學生有著深厚的感情。我和于翠霞老師一起工作了五年，我很了解她。今天也是她圓夢的日子，我也向于老師表示祝賀!
學生中學畢業(yè)后升入大學，雖然大多數(shù)已經年滿十八歲，是成人了，但是，離開了父母和老師的管教，開始學習自己管理自己時，會面臨很多困難。學生最常見的問題就是迷茫，也就是目標不清晰，還有很多同學缺乏動力，缺乏持之以恒的行動。
我相信“激發(fā)夢想，點燃希望——大學生圓夢行動”和《朝著夢想奔跑——大學生成長手冊》可以在這些領域很好地幫助到大學生。因為這個項目不是一句口號，它有實實在在的行動，有夢想導師，有夢想基金，有落地的工具手冊，有向前推進的計劃。目前已經有十幾所高校加入了這個項目，有近二百所高校開始了解這個項目，相信未來的三到五年間，會有更多的學校加入，會有更多的大學生從中受益。
今天在這里將有45位老師受聘成為“大學生圓夢行動”的第一批“夢想導師”，希望你們發(fā)揮探索者、開拓者、引領者、傳播者的作用。結合社會發(fā)展趨勢、社會對人才需求的標準，結合學生成長成才的規(guī)律和他們面臨的困惑及問題，整合資源，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，總結出一套可以在全國推廣、復制的系統(tǒng)化的方案。
讓4000萬大學生“敢做夢、會做夢、能圓夢”，我們一起努力!
初啟動會領導講話稿篇五
親愛的老師、同學們：
大家好！
在這充滿生機、春意盎然富有詩意的季節(jié)，xx市中小學第x屆藝術節(jié)拉開了帷幕。在此，我代表學校向組織參加本屆藝術節(jié)活動而辛勤付出的老師表示衷心的感謝，向為即將在藝術節(jié)的舞臺上展示才華、放飛夢想的同學們表示誠摯的祝賀。
藝術是美的底蘊和源泉所在，探尋藝術的美的過程，就是升華品質情操、提升精神境界的過程。我們學校近年來開展了豐富多彩的社團活動，作為同學們展示藝術才華的舞臺。從上學年開始，學校將鄉(xiāng)村少年宮活動與學生社團活動進行整合、提升，走校本培訓和校外輔導相結合的路子，開展領域廣泛、內容新穎、形式多樣的更加適合同學們全面發(fā)展和個性生長的社團活動。藝術是社團活動中很重要的一方面。希望同學們積極參加各類社團，發(fā)展個性特長，提高綜合素養(yǎng)，讓學習生活五彩繽紛，為自己的未來人生道路奠定堅實的基礎；希望有藝術興趣的同學們，在藝術節(jié)活動這個高平臺上，積極參加各項藝術培練，發(fā)展藝術特長，提升藝術素養(yǎng)，讓藝術之花伴著你們盡情綻放。
今天，以“個性發(fā)展，特色彰顯”為主題的xx市第七屆藝術節(jié)活動就要拉開帷幕，這快樂的三周屬于我們每名參與的師生，更加屬于每名愛好藝術的同學?；顒觾热葚S富，形式多樣，希望同學們尊重老師，抓緊訓練，熱情參與，盡情展示，讓快樂的音符奏出最動聽的樂章，讓歡快的舞姿躍動起少年的夢想，讓五彩的筆墨描繪出明天最美的希望。
同學們，藝術節(jié)的舞臺已經搭起，這個舞臺屬于你們。盡情舞動吧，用你們的活力和激情，讓青春飛揚，讓藝術之花綻放，讓個性發(fā)展，特色彰顯。
預祝我校老師和同學在本屆藝術節(jié)活動中取得優(yōu)異成績！謝謝大家！
初啟動會領導講話稿篇六
各位領導，同志們、青年朋友們：
竹春八月，丹桂飄香。今天，我們在這里舉行保護母親河行動，解放軍青年林######項目啟動儀式，這是各級團組織團結帶領廣大青年參與生態(tài)文明城市建設的具體實踐，也是傳播生態(tài)文明理念和環(huán)保意識，構建軍民團結和諧氛圍，保護母親河的有益行動。首先，我代表###縣委、縣政府，向蒞臨活動現(xiàn)場的各位領導，表示熱烈歡迎!向參加此次活動的解放軍戰(zhàn)士、武警消防戰(zhàn)士、青年志愿者及青年朋友們，表示衷心感謝!
近年來，###縣委、縣政府緊緊圍繞建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的目標，在強力推進經濟社會跨越發(fā)展的同時，高度重視生態(tài)環(huán)境建設，積極開展植樹造林和城市綠化美化活動。我縣各級團組織與全縣上下一道，深入宣傳綠色理念，積極倡導低碳生活，廣泛動員社會力量積極參與環(huán)保事業(yè)，取得了良好的生態(tài)效益和社會效益。
此次，保護母親河行動，解放軍青年林######項目落成#########湖畔，對于加強珠江源頭生態(tài)環(huán)境保護，打造宜居###，增進軍地軍民團結具有重要意義。綠化母親河，為河道披綠，為大地添彩，是我們的目標，也是落實科學發(fā)展觀的一項具體舉措，更是縣委、縣政府義不容辭的責任。
我們將本著對歷史負責、對人民負責、對后代負責的精神，以解放軍青年林###項目啟動建設為契機，把生態(tài)文明建設放在更加突出的位置，以實際行動肩負起環(huán)境建設的重任，舉全縣之力建設保護好這片軍民攜手共建的解放軍青年林，讓其充分發(fā)揮生態(tài)效益、社會效益和經濟效益。同時，希望全縣廣大共青團員和青年要繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞，甘于奉獻，團結協(xié)作的精神，積極參與各項生態(tài)文明建設和美麗鄉(xiāng)村建設活動，攜手為美麗家園添新綠，為建設生態(tài)文明社會再立新功。
最后，再次對關注重視###生態(tài)發(fā)展的各位領導、各行業(yè)戰(zhàn)線的人士表示衷心的感謝，希望您們繼續(xù)給予###支持和幫助。祝各位領導、解放軍戰(zhàn)士、武警消防戰(zhàn)士和廣大青年朋友們身體健康、工作順利!祝保護母親河行動，解放軍青年林######項目活動取得圓滿成功!
謝謝大家!
初啟動會領導講話稿篇七
寒冷的冬天已經漸漸遠去，我們迎來了溫暖的春天，我們相聚在，相聚在萬象更新、春意盎然的三月里，能和這么多年輕的青年朋友們相識，心情非常高興。
今天我們在這里隆重舉行鎮(zhèn)共青團志愿者活動啟動儀式活動必將進一步弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志愿服務精神，發(fā)揮共青團青年志愿者在構建和諧中的積極作用。這次青年志愿者服務行動，是由鎮(zhèn)團委舉辦，學校團組織積極配合，全鎮(zhèn)團員青年廣泛參與的一次青年志愿者活動，這也是今年我鎮(zhèn)志愿者工作的一項重要舉措。在這里，我代表共青團鎮(zhèn)團委對積極響應并熱情參與本次行動的青年志愿者朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!對長期關心和支持青年志愿者活動開展的鎮(zhèn)領導和熱心人士表示衷心的感謝!
同志們、志愿者朋友們，志愿者，這是一個閃光的名字、響亮的稱號，它不僅代表著奉獻與責任，而且代表著高尚與感動;志愿者服務不僅僅是一個口號，一個話題，它更是一種意識理念，一種社會精神，一種生活方式。志愿者在服務社會、為社會創(chuàng)造財富的同時，自己的人生也將獲得一份不可多得的閱歷。在20--年北京奧運會、20--年廣州亞運會、20--年西安世界園藝博覽會上，正是因為有無數(shù)志愿者忙碌的身影，才使得我們的大型會議和活動取得了圓滿的成功，才在國際友人面前展示了我中華民族博大、和諧、友善的風貌。我們鎮(zhèn)文化底蘊豐富、自然風光優(yōu)美、人居環(huán)境宜人，但是隨著集鎮(zhèn)的擴容、流動人口的增多，我們的環(huán)境也受到了很大的影響，果皮紙屑、塑料袋、煙頭等生活垃圾亂丟亂放，農用車、三輪車、摩托車亂停亂放，嚴重影響到了我們的集鎮(zhèn)衛(wèi)生狀況越來越差，垃圾遍地都是，街鎮(zhèn)塵土飛揚，河道污水橫流，我們向自然界索取的多，而我們對環(huán)境的破換也越來越大，環(huán)境惡化了，水質污染了，各類疾病的發(fā)病頻率和年輕化，都是我們每個人都值得反思的。我們境內最低海拔660米，海拔2610米，年平均降雨量1100毫米，日平均氣溫10.2攝氏度，屬涼-帶溫潤性氣候。森林覆蓋率達73%，有林地達24萬畝，素有林海明珠之稱，我們能擁有現(xiàn)在這樣美好的人居環(huán)境，都是幾代人、十幾代人植樹造林的結果，所以我們這次志愿者活動的主題就是愛我、愛我家園，通過我們廣大的志愿者，實實在在的去干一些事情，用我們的實際行動去帶動、感化我們身邊的人，通過我們的不懈努力，將我們建成生態(tài)旅游名鎮(zhèn)、人居環(huán)境名鎮(zhèn)。
當代青年志愿者富有朝氣，奉獻、友愛，勇于實踐，善于創(chuàng)新。隨著社會的進步和發(fā)展，社會的志愿服務更顯重要。為進一步展示鎮(zhèn)共青團青年志愿者事業(yè)的光輝形象，將有賴于廣大青年和青年志愿者的共同努力，這同時也對青年志愿者事業(yè)提出了更高的要求。各級團組織、青年志愿者務必從全局的高度出發(fā)，充分認識在新形勢下開展志愿者活動的重大意義，緊密結合我鎮(zhèn)實際情況，選準切入點，從基礎性工作入手，與時俱進，以創(chuàng)新的精神開展工作，扎實推進志愿者活動，發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。在月初召開的共青團鎮(zhèn)安縣第十九次代表大會上，縣委常委、-部部長團縣委書記同志都對共青團的工作提出了具有很強的指導性和操作性的意見，希望我們廣大的團員青年朋友們彰顯青年活力，在各級團組織的領導下，繼續(xù)開展四進、三問、三解活動(進企業(yè)、學校、農村、社區(qū)。問計于基層、問需于青年、問知于實踐。解青年憂、怨、困)，我們要始終保持人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新、人新我特的創(chuàng)新意識，敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新、大膽創(chuàng)新、努力使團組織和團員青年保持勃勃生機。大家都知道，團縣委對于我們鎮(zhèn)共青團的工作是支持和認可的，去年團縣委聯(lián)合中國青基會、西北政法大學團委，為小學捐贈500套價值十萬元的愛心校服，在鎮(zhèn)建立了西北政法大學大學生關愛農村青少年社會實踐基地，并籌措6000元資金資助了三十名農村留守兒童，這些實實在在的活動，激勵了青年朋友立志成才、奮發(fā)向上的希望。
青年志愿者朋友們，贈人玫瑰，手留余香，幫助別人是一種快樂，方便別人是一種崇高?；谡嫘牡姆瞰I是最深沉的呼喚，出于自愿的奉獻是尚的行為。讓我們付出更多的努力與奉獻，去收獲更多的微笑與高尚!讓我們在黨委政府的堅強領導下，在團縣委的大力支持下，在我們全鎮(zhèn)青年的共同奮斗下，為推動我鎮(zhèn)鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌工作的深入開展，為富裕文明和諧新做出新的更大的貢獻!
謝謝大家!
初啟動會領導講話稿篇八
老師們、同學們：
大家好！
今天，我們迎來了”陽光體育、冬季長跑"活動啟動儀式。
冬季長跑活動是開展陽光體育運動、提高學生體制健康水平，特別是耐力素質水平的有效手段，長跑活動在我校具有良好的學生基礎，鍛煉效果好，不受太多條件限制，簡便易行。
精神，能幫助同學們在運動中學會如何相互幫助、支持、鼓勵和合作，能學會尊重與理解、學會如何克服困難。
同學們，這次陽光體育冬季長跑活動已經拉開了帷幕，我相信，在體育老師們的幫助下，在班主任老師、各班級體育委員的指導下，把這樣的長跑活動堅持下去，以健康的體魄迎接祖國的美好明天。
初啟動會領導講話稿篇九
尊敬的x、各部室和兄弟單位領導：
大家上午好!今天很榮幸，能有機會代表x廠，在公司27萬噸xx挖潛改造項目開工會議上發(fā)言。該項目在近一年的時間里，歷經各部室、單位的逐級論證以及上級部門的層層審批，今天得以順利開工，其中得到了總部和公司領導的高度關注和極大支持。在此，我代表x廠全體員工向長久以來給予我們大力支持和幫助的公司領導、各部室、兄弟單位領導表示衷心的感謝!同時，也向公司27萬噸xx挖潛改造項目順利開工表示熱烈的祝賀!
我今天發(fā)言的題目是《發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)展現(xiàn)過硬作風為27萬噸項目順利實施作出貢獻》。
27萬噸xx挖潛改造是公司全面落實十二五發(fā)展規(guī)劃的重要體現(xiàn)，是扎實推進控虧增盈、結構調整兩場攻堅戰(zhàn)的關鍵環(huán)節(jié)，它的建設投用將進一步提升公司x產能規(guī)模，為上市、存續(xù)企業(yè)的互動雙贏而搭建橋梁，為公司應對嚴峻的市場挑戰(zhàn)，做大做強x事業(yè)，造福鋁城職工家屬，促進科學可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎。它必將載入公司的發(fā)展史冊，也必將為公司打造低溫xx示范基地注入新的生機和活力。
x廠作為生產使用單位，一定會在項目的建設投用中，發(fā)揚63萬噸擴建項目實施中的優(yōu)良傳統(tǒng)和過硬作風，為27萬噸項目順利實施和及早投用作出新的更大的貢獻。
第一，密切配合，深度介入項目建設各環(huán)節(jié)。早在去年項目論證階段，我廠就成立了項目領導小組、設立了項目工作組，完善、出臺了一系列相應的項目管理辦法和制度。下一步，隨著天氣轉暖，各子項建設也將步入快車道，我們要本著充分論證系統(tǒng)平衡全面參與嚴格把關的原則，嚴格按照基本建設程序，全方位深度介入到設計、設備采購、監(jiān)理、計劃、施工等各環(huán)節(jié)，進行多方協(xié)調配合，為公司在項目建設過程中做到細節(jié)計劃精密得當、整體安排井然有序、各項措施切實可行而夯實基礎。
第二，以開放的胸懷，迎接各路建設大軍。項目實施過程中，我們遇到的當務之急，就是要處理好生產組織和施工建設的交叉問題。我們要進一步理順當前工藝流程，做好x三項平衡，持續(xù)保持指標優(yōu)化、高產穩(wěn)健的生產態(tài)勢，從主觀上減少交叉的幾率和可能性。即便出現(xiàn)難以避免的客觀因素，我們也要以大局為重，銜接好各項環(huán)節(jié)，為施工建設創(chuàng)造更為便利的條件，為各部室、監(jiān)理、施工單位提供方方面面、充沛的軟硬件保障，續(xù)寫互動發(fā)展、合作共贏的新篇章。同時，我們還要發(fā)揮好屬地管理的職責，配合監(jiān)理單位做好施工進度、質量的監(jiān)督建設，協(xié)助施工單位做好施工安全、現(xiàn)場等基礎管理工作，為項目加快施工、及早竣工、盡快投用、安全文明生產做出應有的貢獻。
第三，及早投用，確保項目盡快發(fā)揮作用。公司年初提出了強化管理、優(yōu)化指標、堵塞漏洞、成本再降100元的工作部署，這就要求我們借助27萬噸項目的投用，進一步發(fā)揮規(guī)模優(yōu)勢、工藝優(yōu)勢、指標優(yōu)勢，帶動降本百元目標的實現(xiàn)。所以，在項目建設過程中，我們要充分發(fā)揮主觀能動性，做到同步消缺整改、同步編制操作規(guī)程，同步開展操作培訓，同步制定試車方案，力爭子項建成一個投用一個，盡快達產達標。我們還要突出發(fā)揮中央控制的作用，使各子項在投用后又好又快地融入x工藝中去，提升整體的規(guī)模效應，促進x成本的降低。
27萬噸xx挖潛改造項目現(xiàn)已開工，這既是公司xx科學發(fā)展新的起點，也是全體員工家屬共克時艱的信心之源。相信，在公司領導的大力支持、各職能部室的密切協(xié)調下和各施工單位的不懈努力中，27萬噸xx挖潛改造項目一定會成為山鋁基建領域的又一典范!一定會為公司十二五發(fā)展和打造低溫x示范基地增添不竭的動力!
初啟動會領導講話稿篇十
尊敬的
尊敬的各位領導、各位嘉賓、女生們、先生們：
大家上午好!
在這個春回大地、萬物復蘇、充滿希望的季節(jié)，我們齊聚，參加*項目的啟動儀式，我謹代表*公司全體員工向各位領導的親臨指導和各位嘉賓的盛情光臨致以最熱烈的歡迎和最衷心的感謝! *項目總投資達*元，總建筑面積*平方米。整個項目將分二期開發(fā)完成，項目立足于本土文化與地域精神，立足開發(fā)理念，以打造一流商居環(huán)境為己任，提升城市形象為追求，集購物、休閑、商務、社交、居住于一體的城市綜合體，創(chuàng)造復合、開放、時尚、宜商宜居的城市典范。
*人杰地靈、位置優(yōu)越、交通便利、政通人和，選擇在發(fā)展是我們由來已久的心愿，如今項目正式啟動，在不久的將來，她將成為乃至都有較大影響力的城市綜合體，一舉將商業(yè)、住宅提升到一流水平，實現(xiàn)與*市區(qū)商業(yè)項目的等高對接。
我們相信，在各位領導、各位嘉賓的關心和支持下，今天的啟動儀式一定會給我公司帶來全新的發(fā)展起點!我們會齊心協(xié)力、迎難而上、精心規(guī)劃、傾心建設，一定能把打造成為經典之作、品牌之作、榮譽之作，向各位領導、各位嘉賓以及*人民交上一份滿意的答卷。
最后，祝參加啟動儀式的各位領導、各位嘉賓身體健康、工作順利、心想事成、萬事如意!
謝謝大家!
初啟動會領導講話稿篇十一
尊敬殷大奎部長、尊敬的李志斌會長、尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位醫(yī)療同仁及各大媒體代表: 大家早上好！
首先，我謹代表送子公益基金管委會感謝各位領導、各位嘉賓能在百忙之中蒞臨今天的送子公益基金快孕直通車啟動儀式。感謝大家對我們工作的支持！
送子公益基金成立于2014年12月，是在河南省慈善總會設立的不孕不育專項基金，下面由我做送子公益基金前期工作匯報及快孕直通車項目介紹。
基金自成立以來，在不孕不育患者的救助方面做到救助及時，使用透明，管理清晰。醫(yī)療救助工作成果斐然，通過醫(yī)療救助，大大降低了患者的就醫(yī)費用，部分救助患者已成功懷孕，得到了患者及其家屬的普遍好評。除醫(yī)療救助之外，送子公益基金聯(lián)合定點醫(yī)院——鄭州長江不孕不育醫(yī)院走進地市進行不孕不育常識的公益宣教及學術交流，工作堅實高效，有效的幫助基層醫(yī)生提高了對不孕不育疾病的診治水平；多次邀請國內知名不孕不育專家為受助患者進行公益會診，患者反響熱烈，北京、上海的名醫(yī)在定點醫(yī)院免費會診，不少不孕不育患者沖著名醫(yī)而來，明明白白看病，清清楚楚治療，輕輕松松懷孕。送子公益基金的多項救助措施務實、高效，受到了社會各界的高度認可，特別是慈善總會、醫(yī)療同仁、臨床專家以及受助患者對基金工作一致好評。
送子公益基金在實際運作過程中堅持活動見實效，組織出新意，始終致力于救助模式多元化，創(chuàng)新化及可持續(xù)性。為幫助更多貧困不孕不育患者，把基金救助工作更加系統(tǒng)化，我們決定啟動送子公益基金快孕直通車項目。快孕直通車項目以“幫助患者盡快懷孕”為方向，在總結基金前期救助工作的經驗基礎上擴大救助群體、增加救助力量。
在基金救助對象上，除貧困不孕不育家庭之外，貧困失獨再生育家庭，貧困二胎生育障礙家庭的醫(yī)療救助將納入基金救助范圍，做到對生育困難群體的全覆蓋。同時，基金將在原有資金援助的基礎上，增加醫(yī)療技術力量對不孕不育家庭的援助，以基金定點醫(yī)院——鄭州長江不孕不育醫(yī)院為技術支持平臺集合優(yōu)秀的醫(yī)療技術力量，使專家助孕、科技助孕，公益助孕為一體，讓受助家庭更快更好的圓求子之夢。
對生育困難群體的救助是一項艱巨且持續(xù)的任務，快孕直通車項目的啟動將切實緩解不孕不育家庭“因病致貧、因病返貧”的現(xiàn)實困難。我們送子公益基金也將負軛前行，把對患者的救助工作做到實處，關愛每一個不孕不育家庭。
最后預祝本次活動圓滿成功，謝謝！
初啟動會領導講話稿篇十二
尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們、朋友們：
大家好!
金秋十月，碩果累累，金菊吐瑞，紅葉爛漫。值此第四屆世界傳統(tǒng)武術節(jié)開幕之際，縣委宣傳部牽頭主辦的全縣科技、文化、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)暨社會宣講活動啟動儀式在我鎮(zhèn)隆重舉行。在此，我謹代表城關鎮(zhèn)黨委、政府及全鎮(zhèn)10萬人民對活動的啟動表示熱烈的祝賀!向長期以來關心、支持城關鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展的縣四大家領導、縣直單位及社會各界表示衷心的感謝!
城關鎮(zhèn)地處全縣政治、經濟、文化中心，是城鎮(zhèn)化建設的管理示范點、環(huán)境優(yōu)美和諧的人居區(qū)、蔬菜水果產業(yè)的輻射源、民營工商貿易的聚集地。近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，全鎮(zhèn)上下以黨的xx屆三中、四中全會精神為指導，認真落實科學發(fā)展觀，以“一統(tǒng)三分”發(fā)展戰(zhàn)略統(tǒng)攬全局，堅持“工農對接”的理念，搶抓谷竹高速公路和竹房百公里城鎮(zhèn)帶建設機遇，全力打造平安城關，構建和諧城關，展示魅力城關，加快推進“經濟強鎮(zhèn)、商貿活鎮(zhèn)、產業(yè)名鎮(zhèn)、蔬菜大鎮(zhèn)”建設步伐，通過全鎮(zhèn)干群的共同努力，城關經濟和社會事業(yè)取得了長足發(fā)展。20xx年鎮(zhèn)黨委政府創(chuàng)新工作方式方法，基層組織建設“三抓三強”創(chuàng)新活動有序推進，“五民五員”干部下訪促穩(wěn)定活動效果明顯，解放思想大討論激發(fā)了干部活力，全鎮(zhèn)各項工作卓見成效。
今天，在縣委宣傳部的組織下，廣大科技、衛(wèi)生、文化工作者和宣講團成員帶著拳拳愛民之心深入基層，走進城關，服務廣大群眾，為城關人民帶來了福音，更為城關“三個文明”建設起到了“助推器”作用，將有力地促進城關各項事業(yè)的健康發(fā)展。在此，我對科技、衛(wèi)生、文化工作者和宣講團成員表示崇高的敬意和衷心的感謝!
我們決定以今天活動為新的起點，動員全鎮(zhèn)人民集思廣益，積極進取，為文明和諧城關建設而努力奮斗。
最后，預祝本次“三下鄉(xiāng)”暨社會宣講活動取得圓滿成功，祝各位領導、各位來賓、各位父老鄉(xiāng)親身體健康、工作順利、萬事如意!
謝謝大家!
初啟動會領導講話稿篇十三
很高興有這樣一個機會給各位老領導、老同事匯報工作。首先我要對大家說一句，謝謝你們來參加這個會，你們辛苦了。大家要營銷的產品上百個，今后恐怕要再加上幾個了。所以借此機會我想先對你們說聲感謝，關于我這個人，我也想對大家有所交代，首先申明我不是叛徒，我永遠是建設銀行的人，我過去是，現(xiàn)在是，將來還是你們的同事加朋友，因為我們同根同源同在一個屋檐下。
今天，我在這里給大家匯報三個方面的問題，一是為什么要成立建信人壽?二是建信人壽的成立將為建設銀行的核心競爭力帶來什么優(yōu)勢?三是怎樣處理建信人壽和其他保險公司的關系。
第一個問題，總行為什么要成立建信人壽保險有限公司?首先它是服務建設銀行客戶的需要。客戶是銀行發(fā)展的基礎，是銀行多年累積形成的重要核心資產。隨著市場主體的增多，銀行在客戶資源上面臨的競爭不再限于銀行類競爭對手，而是擴大到了整個金融行業(yè)。作為占有四分之一客戶量的國有銀行，建設銀行的客戶需求是多元化的，從存款，貸款，投資，基金，股票到保險，無一不積極促使著建設銀行的多元化經營。未來金融業(yè)的競爭將是綜合化經營能力的競爭，出于市場趨勢的考慮，建設銀行需要拓展自身在金融業(yè)細分行業(yè)的經營范圍，特別是開展作為客戶理財基礎配置項目之一的保險業(yè)務。通過產品、銷售、流程、系統(tǒng)的全面融合，建立起一站式金融產品與服務平臺，滿足客戶儲蓄、投資、保障、資產傳承等全方位的金融理財需求，從而增強客戶黏性，有效提升客戶忠誠度，防止客戶流失，實現(xiàn)客戶資源的保護和增長。
2、有利于拓展建行集團的利潤空間和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。實現(xiàn)利益持續(xù)最大化是企業(yè)發(fā)展永恒的目標。我國銀行業(yè)的利潤來源主要依靠傳統(tǒng)信貸業(yè)務收入。雖然近年來銀行經營利潤穩(wěn)步增長，但隨著市場競爭的日益加劇，以及利率市場化和金融脫媒進程的加快，銀行存貸利差將不可避免地縮窄，銀行業(yè)傳統(tǒng)的息差盈利模式受到挑戰(zhàn)。
依照現(xiàn)代社會與金融市場的發(fā)展規(guī)律，并和國外發(fā)達國家多組數(shù)據做對比，保險行業(yè)無疑是朝陽行業(yè)。目前我國保險密度為1062元人民幣/人，保險深度為3%，而早在20xx年，發(fā)達國家的保險密度已達到20xx—3000美元。保險深度達到12%，歐美日本國家，人均保單最高達到7份，而中國現(xiàn)在人均只有0.6份。
數(shù)據對比直接說明了我國目前保險業(yè)蘊含著巨大的發(fā)展?jié)摿?。面對這一形勢，作為行業(yè)領頭羊的國有商業(yè)銀行率先采取行動，抓住機遇推進綜合化經營的部署，進入保險業(yè)等具有高增長潛力的金融子行業(yè)，為下一階段的持續(xù)發(fā)展準備好增長點，是可持續(xù)發(fā)展的重大戰(zhàn)略布局，將成為建設銀行新的利潤增長點。
二、建信人壽的成立將為建設銀行的核心競爭力帶來什么優(yōu)勢?
1、豐富了建設銀行的產品體系，為客戶提供一站式綜合金融服務，提高客戶的忠誠度和滿意度。
建信人壽推出的產品適合各層級客戶的需求，種類多樣，可選性強,是完全為建行客戶量身打造的。我們既有大眾化的高收益產品，如正在發(fā)售的聚富一號，2年的預期收益高達3.9%，我們還有類似養(yǎng)老金的年金保險，類似零存整取和活期存款的萬能保險，更有高達5萬元的安心重大疾病保險和每天100元的安心意外住院補貼醫(yī)療保險，一旦確診首次患上重大疾病如癌癥，我們將立即給付5萬元的重大疾病保險金。為充分滿足私人銀行客戶定制化保險需求，有效提升客戶滿意度和忠誠度，我們還針對個人金融資產值1000萬以上的私人銀行客戶群體，在建行開展私人銀行客戶保險定制化服務。
2、建信人壽產品融入了建設銀行產品，有效防范建行貸款風險。
針對建行信貸產品，建信人壽開發(fā)了中小企業(yè)貸款和個人客戶貸款保險產品“貸無憂”。該產品保障額度與銀行貸款金額掛鉤，貸款銀行作為第一受益人，能夠有效地防范銀行放貸風險;還有建信人壽與建行雙方設計團隊合作開發(fā)的“龍行無憂”聯(lián)名卡，集儲蓄、保險為一身，為建設銀行客戶提供最高500萬元的意外保障，同時附加sos境外急難救援服務，彰顯尊貴身份，滿足高端客戶的需求。
3、有利于提高建設銀行的中間業(yè)務收入。保險收入是建行最重要的中間業(yè)務收入來源之一，各家保險公司在建行一年的保險銷售大概是800億，如果這個業(yè)務由我們建行集團自己來做，應該遠遠不止這個數(shù)。建信產品代理手續(xù)費與建設銀行總行要求保持一致。以建信優(yōu)質的服務、合規(guī)的銷售、高品質的產品、優(yōu)秀的團隊，為建行帶去豐厚的保費規(guī)模，為建行中間業(yè)務收入的持續(xù)、穩(wěn)定增長注入正能量。
4、為建行服務，為建行客戶服務的信念持之以恒，終身不變。建信人壽是建行集團的子公司，肩負著集團的重要使命，建信生在建行集團，必然將以促進建行發(fā)展為己任，以服務建行為天職，不可能三心二意，更不可能做損害建行利益的事情，也不可能因為開展業(yè)務而導致建行客戶流失。和其他保險公司相比，其他保險公司如同獵人，眼里只有獵物，并且慢慢掠奪了建行的客戶資源。而建信是農夫，精耕細作醞釀一整年的好收成，還為來年更大的豐收做準備，循季種植和收獲。建行與建信人壽就是一個整體，只要我們團結一致，可以實現(xiàn)客戶資源在建行內部閉環(huán)流通，從而更好地挖掘客戶長期價值。
第三個問題也是最后一個問題，怎樣區(qū)分、處理建信人壽和其他保險公司的關系。我打一個不恰當?shù)谋扔?，假設建設銀行是一個大老板，那么建信人壽就是這個大老板的正房正室，其他的只能叫小三。大家都有豐富的人生閱歷，都知道正房和老板對彼此的重要性。正房不會三心二意，只有老板一個老公，小三則不同，一旦不滿足，他就要離經叛道，比如原來做得很好的民陽等等，如今已經完全退出銀保市場，他才不管你的客戶死活呢。誰好誰壞，誰親誰餿，一看便知。所以我友情提醒老板，小三有風險，選擇需謹慎。正房是剛剛才封的，對老板原來就有的小三一時半會還不能斬盡殺絕，不過作為正房，他的待遇是顯而易見的，比如kpi加分，比如汪行長剛剛講的六個優(yōu)先、三個第一，這是其他保險公司無法比擬的。正是基于這樣一個關系，所以我請求大家務必要把汪行長的關于推動建信人壽業(yè)務發(fā)展的講話落到實處，務必要把汪行長要求的六個優(yōu)先、三個第一落到實處。
最后我還要友情提醒那些工資收入暫時落后或不滿足現(xiàn)狀的同事，一定要抓住聚富一號這類存款型產品，多營銷多拿錢，限時限量，售完即止，機不可失啊。
謝謝大家。
初啟動會領導講話稿篇十四
同志們：
大家好！
今天(2月18日)我們在這里舉行erp項目啟動大會，這標志著凌豐集團信息化建設進入了一個新的歷程。實際上，在3個月前我們的erp項目就已經開始實施，前期的工作主要側重于業(yè)務需求的調研與基礎數(shù)據的準備。經過幾個月的努力，在各業(yè)務部門的配合下，目前已經基本完成了erp上線前的各項準備工作。今天的大會實際上是erp項目全面上線的動員大會和誓師大會。推行erp的必要性在公司的大小會議、內部報刊都做過多次的探討與宣傳。我相信公司所有管理層在這一點上都已達成了共識。我想講的是個人對推行erp項目的一點意見。概括起來三句話：一個信念，二個原則，三點要求。
只許成功，不許失敗?；仡櫫柝S的發(fā)展史，只要是凌豐要做的事，還沒有做不好的。這是凌豐的傳統(tǒng)文化和做事風格。凌豐倡導“做好事”有兩層含義：做正確的事;將正確的事做好，做成功。既然已經明確了erp項目的必要性，那就一定要做好，做成功!所有與該信念相違背的行為都是錯誤的!
參考其他公司實施erp的成功經驗，在整個erp項目的上線過程中，我要求大家遵循以下兩大基本原則。
1、“業(yè)務為主，it為輔”的實施原則。不要認為erp的實施只是it部門的工作。erp信息化建設是一個龐大的系統(tǒng)工程，遠非一個部門能夠獨立完成的。所以，在erp項目實施的過程中，推進到哪個業(yè)務部門，哪個部門就要唱主角。各個業(yè)務部門要積極調動內部資源，主動參與，確保本部門涉及到的功能模塊順利上線。
2、“循序漸進，持續(xù)改善”的工作原則。erp項目是一個退一步進三步的過程。初期投入較大，參與的人員會增多，效率可能會出現(xiàn)短暫的降低。但是，只要不斷改進，堅持下去，erp必定會和精益生產一樣，幫助我們提高效率，降低成本，提高決策效率。
愿景再好，重在執(zhí)行，貴在堅持!為保證erp項目順利推進，我向大家提出以下三點要求。
1、各單位，各部門的負責人要將erp信息化建設看成是自己份內的工作，全力支持!erp建設是“一把手”工程，關鍵在行動。各位領導要站在集團戰(zhàn)略的角度認識實施erp的意義。erp項目的實施是一項任重而道遠的工作，它涉及到集團每個組織、每個成員。因此，各單位，各部門領導務必高度重視，認真學習，全力支持，確保該項目在本單位，本部門能夠順利推行。
2、erp項目組要做到計劃周全，穩(wěn)步推進。要有可行的操作時間表，本著“多快好省”的原則，把大家調動起來;不要固步自封上戰(zhàn)場，更不要讓別人束縛了自己，要大膽做事，敢于承擔!要發(fā)揮金蝶的專業(yè)力量，推進項目建設。凌豐集團erp項目在選型上是項目實施領導小組經過反復調研、慎重考慮的。金蝶公司具有較為雄厚的專業(yè)力量和項目團隊，我也希望金蝶公司作為項目的主導方能夠充分發(fā)揮作用，帶動我們做好所有工作。
3、各業(yè)務模塊的操作人員要多提建議，虛心學習，主動適應。erp的實施是一個軟件系統(tǒng)與管理模式不斷磨合的過程。有問題很正常。各小組成員要多提建議，少發(fā)牢騷。集團各推進小組、各專業(yè)小組要高度協(xié)同、密切配合。大家務必要以任務為導向，確保各項任務協(xié)同并進!
本次erp項目的實施過程將會是一場艱苦的戰(zhàn)斗。相對于集團先前實施的信息化系統(tǒng)，這一次我們推行的erp系統(tǒng)，功能模塊更多，涉及的范圍更廣。特別是要在年底之前完成第一期的系統(tǒng)上線工作，任務相當艱巨。但我相信我們的團隊一定能把這項工作做好。我想強調的是，與精益生產一樣，erp項目是公司打造百年老店目標中的.一個關鍵性項目，公司將會調動一切資源，力保該項目成功實施。在此，我代表公司董事會、總裁辦公會表態(tài)：如果在erp實施的過程中，出現(xiàn)抵制或阻礙該項目推進的事件，公司將會為erp實施掃清障礙!
謝謝大家！
初啟動會領導講話稿篇十五
各位領導、各位伙伴：
大家下午好!
感謝大會主持人給我的一番贊譽，讓我感到非常高興!我覺得在場的每一位也會感到高興!因為任何一個人都喜歡贊美。贊譽當中說了很多大的成就，大的業(yè)績，和大的榮譽，我感覺到我們每個人都要追求卓越，因為我們每個人都想做大事業(yè)、大生意和大手筆!公司的開門紅啟動大會，公司推出了很大的一個激勵方案，公司也制定了一個很大的業(yè)務目標，我們的業(yè)務目標就是必保9000萬，沖刺一個億，為此，今天的大會也是搞得盛大、隆重。今天會上有我們競賽方案宣導，有楊總的工作要求，有各機構的士氣展示，有中支總堅定的迎接任務牌，我聽到大家熱烈的掌聲和歡笑，還有我們大獎推出時一些伙伴的尖叫聲，大家對開門紅的競賽方案滿意不滿意?(滿意)
我們開門紅必保9000萬，沖刺1個億，我們拿出了重大的資金，一切的一切就為了打響20xx年的開門紅，為了讓20xx開門一季度讓外勤伙伴能夠賺到傭金，讓我們的內勤伙伴可以賺到獎金，讓我們的全部伙伴可以喜氣洋洋地過大年，也為了讓廣東為泰康系統(tǒng)多做貢獻，我相信，通過今天的開門紅競賽大會，我們的開門紅必將成功!廣東分公司必將在20xx年踏上新一步，我們也會喜氣洋洋、腰包鼓鼓地過大年!
我看到現(xiàn)場的伙伴都特別地興奮，特別是外勤伙伴，我也感到特別高興。因為研究這個方案的時候，可以說省公司是下了決心的，省公司是籌注是下得大的，出了大的本錢的。也有人跟我說，領導，會不會賠錢啊?領導啊是不是花錢太多了。我就一個目標，我們是做大生意的，我們的保費從一萬起步，十萬、百萬、千萬都會在廣東產生。我們是做大生意的，我們激勵要大的，保費也搞大的，最后我們的目標也是大的，所以我們也要大大方方地迎接20xx年的春節(jié)!
大家很興奮，我也很興奮。但是我還不是太興奮，我期待著最興奮的那一刻。什么時候?是我們廣東分公司保費倍增的時候，我們的傭金倍增的時候，我們的收入倍增的時候，也就是我們廣東分公司從3.5億起步，跨到7個億，邁向10個億，我們內外勤傭金、收入翻番，那是我最興奮最幸福的時刻。
所以在此我號召，在場的每一位領導、中支總經理、服務部經理、外勤績優(yōu)伙伴，跟著總經理室往前沖，我們的光明前程——泰康的第一分必將在我們廣東!
我看到各位伙伴的激情，我就感到了力量。在我的壽險職業(yè)生涯中，大家知道，我?guī)ьI一支優(yōu)秀的團隊，這支團隊也是我親手搭建的，創(chuàng)造了泰康的第一分。今年廣東泰康的個險標保任務是3.5億，泰康第一分山東分公司是7個億。所以告訴大家，我的目標是宏大和高遠的。在總公司，我接手個險系列的時候，我們的首期保費是19.5億，到了去年年底的時候是54億。宏偉的目標我們要把它實現(xiàn)。我是20xx年年初接手個險系列的，當時我們的人力是十萬人，在陳董和管委會的領導下，我掌管的個險系列人力從十萬人飛升到了三十萬人。我接手時我們泰康的續(xù)期保費是50億，今年我們泰康續(xù)期保費是160億。
我說這些干什么?是讓我們知道，我們要有大手筆，要有大思路，要做大生意，要干大事業(yè)。我說這些的目標，是為了激發(fā)每一個人和分公司一起實現(xiàn)廣東分公司三年的崛起。我說這些干什么?是為了讓每一個人能夠熱血沸騰，能夠干勁倍增，能夠完成陳董和管委會提出來的“珠三角戰(zhàn)略”。我看到大家的笑臉，聽到大家的掌聲和歡呼聲，我堅信這一天必將到來!
廣東分公司是系統(tǒng)里成立最早的分公司之一，我們迎接了十二周年慶典，也即將迎來十三周年的慶典。泰康系統(tǒng)明年將迎來十五周年慶典。在泰康系統(tǒng)中，我們廣東分公司做了應有的貢獻，個團銀續(xù)及后續(xù)管理等各個系列，為系統(tǒng)發(fā)展進行了積極的探索，積累了在寫的經驗。陳董和管委會對廣東分公司給出了高度評價。同時也看到，在近三年以來，我們在某些方面發(fā)展速度減慢，在某些方面我們在系統(tǒng)的排名落后了，在廣東的市場上排名滯后，我現(xiàn)在營銷的保費已經滑落到了系統(tǒng)的第八位。而且在市場上也有些同業(yè)公司的做法也試著向泰康吹牛，這怎么能行?堅決不允許。所以陳董說，我們在廣東就一個戰(zhàn)略，就是珠三角戰(zhàn)略，公司傾全公司之力支援廣東。陳董為此對我說“三年重托”，把廣東做起來。大家知道公司正在醞釀上市，一家上市公司在長三角、珠三角不能獲勝，在北京上海廣州深圳不能獲勝，這家公司的市值就不會高，所以我?guī)е@樣一個重托來到廣東，我倡導了“三大文化”——標準文化、亮劍文化和前瞻文化。我相信各位中支總都做了很充分的宣導。那么陳董說，三年重托，廣分崛起，是他的夢想。我在此替他完成這個夢想。在任何一個時刻需要他的時候，不分晝夜，他都可以飛到廣東分公司。
為此，總公司對廣東給予了特別的支持和厚愛。我們知道，亞運會場所有的廣告牌全部清掉，只留下幾個標志性的地方，總公司用了兩周時間，完成了泰康廣告的發(fā)布，在中央電視臺直播時，在花船巡游的時候，都有泰康的廣告牌閃閃發(fā)光。這就泰康對我上任的支持，我覺得我的臉非常有光彩。
亞運結束了，殘運還在進行當中。殘運很快就會結束，我跟陳小左總商量，兩個月就撤掉了，我們的伙伴不高興怎么辦。為了讓大家高興，就和總公司談，說不行啊發(fā)布了意義重大，如果撤下來，反面意義也重大。所以總公司又給續(xù)約三個月。這是總公司一個實際的支持。還有一個實際支持，身關我們外勤伙伴的切身利益。20xx年是一個不太正常的年份，各位的業(yè)績不平穩(wěn)，特別是今年四季度我們沒有全力打拼業(yè)績，到了四季度末，總公司提出要嚴格考核。開門紅意義重大，如果現(xiàn)在嚴格考核，負面意義很大。我和總公司商量，廣東分公司放開考核，全員參加開門紅競賽。我和總公司這么講，四季度末放開考核，按廣東分公司意見考核，明年全員參加開門紅競賽，讓大家拿到獎金，然后明年一季度末嚴格考核。因為我們現(xiàn)在開門紅方案大，費用高，一季度完了就要嚴格考核。總公司提三嚴格的，嚴格培訓、嚴格管理、嚴格考核。但是我們廣東分公司的請求完全按我們廣東分公司的意見通過了。
以上兩個例子說明總公司對我們廣東分公司的支持，此外的支持我就不一一例舉了。我告訴大家這兩個例子的意義，是總公司支持我們。我們廣東分公司在新三年里要做出最優(yōu)秀的表現(xiàn)，來回報總公司的厚愛。
開門紅競賽肯定是各家分公司龍爭虎斗的競賽。在開門紅競賽中廣東分公司應該走到最前面，我們要必保9000萬，挑戰(zhàn)1億。我們要在所有分公司當中，廣東分公司走到最前面。
那天我參加總公司的一個會，會上說到廣東，是小老廣表了態(tài)。我當時就拍桌子起來，我告訴你，我們是大廣東。什么叫競賽，還是那句話，就是外勤拿傭金，內勤拿獎金。傭金之外再加獎勵，就是競賽，是我們平常展業(yè)常態(tài)下，一個放飛夢想的時期，就叫競賽，是我們平常把一千的單子做到一萬元，做到十萬元，這叫競賽。所以一季度是放飛夢想的時刻。所以各位伙伴，特別是全省的主管伙伴，開門紅全員開單，全員實動!
剛才我們四川本部的周立總做了很好的演講，她用了非常樸實的語言，非常親切的情感，和非常優(yōu)美的教態(tài)，給我們展示了一個優(yōu)秀團隊的做法。財富密碼，財富人生。包括我們現(xiàn)在的永福人生，都是我們系統(tǒng)里最好的產品。昨天晚上，我在來會場之前還在和幾個中國臺灣的專家討論營銷，他們一致意見說在市場上我們的產品是最好的產品。破解財富密碼，財富人生是可以涵蓋所有險種優(yōu)點的一個產品。這個產品說起來我感覺非常親切，這是我在總公司帶領產品開發(fā)團隊開發(fā)出來的，所以在廣東賣得最好。
我們就借財富人生來放飛夢想，什么叫放飛夢想?今年我們穩(wěn)操勝券穩(wěn)做會長的高雪玲會長曾經跟我講過，什么叫超越夢想?我自己沒多少文化，超越夢想不好理解，太玄乎，太含糊。我理解的超越夢想就是超越我自己。比如20xx年做了200萬保費，我能做201萬，就叫超越夢想。這是她的一句精彩的話。還有一句話叫客戶經營?拿客戶當上帝，拿客戶當領導，拿客戶當釋加牟尼，當穆汗穆得，都模糊，我們好多人不信上帝，釋加牟尼，穆汗穆得，即使今天佛教流傳，但是我們還不是佛教徒。我拿客戶當親戚，親戚是什么，就是經常走動，過年過節(jié)見面一定要送禮要問候，他有困難我?guī)退?，我有困難他幫我。她講的語言非常樸實。我們講的那些營銷華麗的術語，要變成我們自己的語言。超越夢想就是超越自己，客戶經營就保持客戶當親戚。所以我們泰康三十萬優(yōu)秀伙伴當中，有太多太多的優(yōu)秀伙伴，我們要學習，這是說高雪玲伙伴。我可以隨時隨地叫她來給我們廣東分公司伙伴分享。但是你別鼓掌，她來這講，不一定能講多好，不一定講得有掌聲，她說她講的什么也不會，就會做大單，她今年上半年做的大單，是一千萬。
泰康世紀盛典高峰會會長羅娟伙伴，那一年我?guī)ш犎ッ绹聤W爾良參加mdrt，我們離開一個月以后，那個州發(fā)生海嘯。當時簡紅、高珊、羅娟等幾個優(yōu)秀伙伴在團里。那時的羅娟只是初進公司的一個績優(yōu)伙伴，那時的高珊已經是連續(xù)三屆的泰康世紀盛典的會長。出團時羅娟對于高珊是仰視，是不敢對話的。高珊說怎么辦羅娟就怎么做，兩個人住一個房間，羅娟是給高珊服務的，出門時替高珊拎包。我就正式和她談，我說你憑什么給她拎包，你比她那點差?高珊是本科學歷，羅娟也是本科學歷。高珊入司的時間和羅娟也差不多，為什么給她拎包?她是會長啊，三屆會長。我說你有沒有想過你也要做三屆會長，你的名字將來比她還響。從現(xiàn)在開始，高珊給羅娟拎包，我規(guī)定的。雖然是一個玩笑，但是真這么去做，后來的兩天當中，兩個人的心理發(fā)生了奇妙的變化，時間一長，羅娟就說，對啊，當時為什么給高珊拎包，她給我拎包是應該的，她給我拎包我看著很舒服。以后我也會當會長啊，拿自己的優(yōu)點比她的缺點。她說傅總我一定超過高珊，那一年羅娟就當了會長。這就是放飛夢想。
好，今天大會我就不講更多的，我們要把營銷理念、培訓教材變成自己的語言，自己的理念。超越夢想就是超越自己，超越自己的昨天?？蛻艚洜I就是拿客戶當自己的親戚，放飛夢想就是越越自己的目標，那么開門紅就是超越夢想的那一刻。我希望全省主管開門紅人人開單，也要求全省外勤伙伴也能夠人人開單，特別是今天在場的人人開單，特別是我們開門紅的第一天，每一單能夠拿到一千塊錢的經包。
為了給開門紅助興，我把開門紅的第一單拿出來。為了得到開門紅的幸運，我買了開門紅的第一單，第一單和那位伙伴結緣，那位伙伴就是我的有緣人，如果是男同志，咱們就是哥們，如果是女同志，咱們就是姐們。
開門紅有這么多激勵方案，在這些方案之外，還有一個世紀盛典觀察活動。我覺得這是我們廣東分公司最大的利益。八萬以上前五百名的排名，只要是保費排名，別的分公司比不了，因為我們廣東的件均高，我們廣東的人均產能高。五百名是設計失誤， 這個失誤我們應該把它抓到，全國八萬以上前五百名，我們沒有名額限制，很可能我們拿到二百名、三百名，甚至四百名，因為我們和大江以南比我們最優(yōu)，和大江以北比，我們的經濟更優(yōu)，搞不好我們廣東分公司五百名觀摩世紀盛典。最近幾屆世紀盛典我都是總指揮，無論去巴黎、黃金海岸，埃及金字塔我都是總指揮。我想這一屆我?guī)ьI的更多更多的伙伴一起來參加世紀盛典，成為大會最大的一個亮點，也成為全系統(tǒng)廣東最大的亮點。希望各中支總經理回去也大力宣導，到北京去，到紫禁城去，觀摩20xx年的世紀盛典，我們能有越來越多的伙伴參加世紀盛典，或者我說就喊一個口號：廣東分公司五百名伙伴參加世紀盛典!
講到此，大家熱血沸騰，信心倍增。我也是熱血沸騰、信心倍增。我覺得開門紅戰(zhàn)役是省公司帶著大家打響的，更為重要的是，各個戰(zhàn)區(qū)的司令長官帶領大家往前沖，我們20家中支總經理們，我想還是把掌聲送給他們，請他們上臺!(各中支部上臺，誓師)
初啟動會領導講話稿篇十六
我們最尊敬的朋友：
新年好!
時光匆匆似流水，轉眼又到了新的一年，在過去的20__年里我們真心的感謝每天有您的陪伴和支持，感謝您的信賴與關愛，在即將到來的雙節(jié)之際我們真誠的向您說聲感謝，并祝福您新年快樂，家庭幸福!
20__年已經過去，但給我們留下了太多的懷念值得回味，更帶給了我們很多的經驗和能力，我們將會認真總結和萃取，并在新的一年將更加努力的提高我們的運作理念和服務水平，用我們的真誠、專業(yè)和智慧為實現(xiàn)我們合作客戶的品牌最大利潤為目標而更加努力，請相信我們這個優(yōu)秀的團隊，我們已為我們品牌新的一年做好了全部的規(guī)劃和工作目標，并不斷引進新的專業(yè)人才加入我們的行列，使我們的各項工作按照計劃快速推進!
我們一直圍繞客戶的利益最大化而努力，并且會在新一年加大品牌的創(chuàng)新，更加注重產品的品質，更大的促銷力度和更完善的終端會員的服務和支持，更會把教育放在重要位置，為客戶的員工提供最前沿和最專業(yè)的系統(tǒng)教育和培訓，為我們的消費者提供最適合的護膚理念，培養(yǎng)消費者的品牌忠誠度。
新的一年，新的起點，我們已經準備好，我們更希望得到您的既往的關愛和支持，我們將更優(yōu)秀!
再次祝您及全家：新春快樂!萬事如意!生意興隆!
初啟動會領導講話稿篇一
尊敬的各位老師，親愛的同學們：
大家下午好！
今天我們在這里舉行x第七中學“勤奮學習月”活動啟動儀式，勤奮學習月主題活動的開展旨在激發(fā)全體同學的責任意識和使命感，增強同學們學習的目的性、自覺性，引導大家昂揚青春激情與斗志，珍惜青春，勤奮學習。
同學們，常言道”一分耕耘，一分收獲”，有了辛勤的勞動，我們才會有成果，作為搏擊風浪的年輕一代，我們應當抓緊時間，持之以恒，努力學習，揚帆起航。20--年的高考已經落下帷幕，中考也即將進行，在座的所有同學從這一刻起都已經自動升級了一個臺階，高二和八年級同學要沖刺明年的高考、中考，高一和七年級同學也要積極謀劃自己的在高中、初中階段中承前啟后的關鍵一年。長江后浪推前浪，是我們的雄心；強中自有強中手，是我們的豪情。處于學習階段的我們，就應當在我們自己最美的青春年華刻苦努力、不懈追求，只有這樣，我們才能在學習的道路上將一點一滴的知識積累，才能在人生的旅途中將一方一寸的風景珍藏；只有這樣，我們才能實現(xiàn)自己的理想，讓生命放射出燦爛耀眼的光芒。
成功，是人生的美好境界，所有的人都渴望成功。作為在學習道路上艱難跋涉，時刻對成功充滿渴望與憧憬的我們，必須要努力把自己鍛造成為一名勤奮的人！因為勤奮的人才會胸懷大志，執(zhí)著追求，不懈努力；勤奮的人才會珍惜時光，說干就干，絕不猶豫拖延；勤奮的人才會肯于吃苦，不找借口，不斷挖掘自身的潛能。同學們，我們需要奮斗，我們需要拼搏，我們需要通過勤奮學習，讓一個更優(yōu)秀的自己破繭而出。
勤奮，是走向成功的奠基石。如果你在學習中，不求甚解，讀書不多，動筆有限，就說明你還不夠勤奮；如果你牢騷滿腹，怨天尤人，認為自己腦子笨，就說明你還不夠勤奮；如果你進步慢，差距大，最容易找到的原因，恐怕就是缺乏勤奮。勤奮，會讓你增加本領，獲得歡樂。勤奮的人，沒有時間去閑聊，沒有心思去爭吵，去計較。勤奮的人，在任何時候，都把時間看的無比珍貴，他們會在“勤”字上下功夫，在“學”字上流汗水，在“思”字上做文章，在“問”字上尋智慧。他們明白“一分鐘里，可以丟掉很多事，一分鐘里，也可以完成很多事?！迸W習，只爭朝夕，是他們義不容辭的責任。只有努力學習，只爭朝夕，生命的長河才會千帆競發(fā)；只有努力學習，只爭朝夕，人生的戰(zhàn)艦才能乘風破浪，凱歌飛揚。
同學們，我們無法否認學習之苦，學習之累，但甘守學習的苦才能享受學習的甜。在校園里，我們快樂地成長，為理想而奮斗！遨游學海，跋涉書山，知識上的滿足給我們快樂；山重水復，曲徑通幽，解決難題的柳暗花明給我們快樂；思想境界上的不斷開闊，心靈上的不斷凈化給我們快樂。愛因斯坦曾說：千萬不要把學習當成一個任務，而應該看成一個令人羨慕的機會。只有我們勤奮刻苦，敢于面對學習中的困難，你才會發(fā)現(xiàn)，學習中自有情趣，更有快樂。
我們處在一個千載難逢的美好時代，我們也處在人生的最關鍵的階段。我們沒有理由頹廢。我們必須珍惜青春，勤奮學習，全力奮斗，強大自己，充實自己，為未來打好堅固的基礎。只有這樣，當我們回首青春時，我們才可以理直氣壯地說，我們的青春是無悔的青春。同學們，珍惜時間，辛勤的耕耘吧！勤奮刻苦的學習一定會給你帶來成功！
謝謝大家！
初啟動會領導講話稿篇二
同志們：
近年來，公司的安全工作在不斷發(fā)展中取得了一些成績和進步，從職業(yè)健康安全管理體系的建立到安全生產標準化的達標驗收，安全管理基礎得到了不斷的夯實，安全管理水平得到了持續(xù)的提高，安全績效得到了明顯的改善。
但是，我們必須清醒地認識到，安全生產形勢依然嚴峻。一是安全發(fā)展水平不夠平衡。少數(shù)單位設施、設備簡陋，安全保障的根基還不穩(wěn)固。二是標準化創(chuàng)建有待提升。我們的安全標準化建設工作目前尚停留在企業(yè)層面，推動安全標準進班組、進崗位、進流程還任重道遠，實現(xiàn)更有質量的崗位達標、專業(yè)達標，需要我們創(chuàng)新思路、再求突破。三是技術升級需要加快步伐。有的單位設備更新滯后，有的對安全設備、設施誤操作、誤定位、誤報警現(xiàn)象時有發(fā)生，難以滿足安全發(fā)展的需要。四是專業(yè)監(jiān)管力量亟需加強。各級安全管理人員水平參差不齊，縣級局尚未聘用注安師，離上級既定目標相差甚遠。五是個別單位、個別人員違章操作和違章指揮的現(xiàn)象時有發(fā)生，安全工作存在僥幸心理。要解決這些問題，既需要我們拿出智慧和勇氣，更需要我們的態(tài)度和決心。各單位務必保持清醒的頭腦和憂患意識，安全工作怎么講都不為過，我們必須以對行業(yè)和廣大職工群眾高度負責的精神，攻堅克難，固強補弱，進一步加強和改進安全生產工作。
按照上級的總體部署，結合安全生產崗位達標，公司從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的角度出發(fā)，決定開展企業(yè)安全文化建設，今天正式啟動，現(xiàn)我就做好安全文化建設工作提以下幾點要求：
安全文化建設是響應上級關于安全生產“三化建設”（安全生產標準化建設、安全信息化建設、安全文化建設）的要求，營造并共享安全價值觀、安全態(tài)度、安全道德、安全行為規(guī)范的過程，也是公司安全生產實現(xiàn)自我約束的一次提升過程，是廣大職工的安全行為從被動走向主動的一個蛻變過程。各單位要高度重視安全文化建設工作，安全保衛(wèi)科要在相關標準的基礎上，認真研究分析公司安全工作的實際需求，策劃出具有針對性和可操作性的實施方案。
安全文化建設的核心是安全承諾，公司要建立切合實際的，反映廣大員工關注安全、追求安全意愿的，包括安全價值觀、安全愿景、安全使命和安全目標等內容的安全承諾。承諾雖易，踐行不易，首先是我們領導班子要作出表率，在安全生產上加大資源和增加時間的投入；其次是所有的管理人員要對安全承諾的實施起到示范和推進作用，營造有益于安全的工作氛圍，培育重視安全的工作態(tài)度；再是廣大員工要充分理解和接受企業(yè)的安全承諾，并用自己的實際行動來實踐和維護。
安全文化建設涉及到新的標準和新的工作方法，要通過一系列的安全培訓促使各級人員熟練掌握。一是安?？埔M織開展標準的宣貫，要讓大家明白什么是安全文化，如何建設安全文化，公司的安全文化要建成什么樣；二是在安全文化體系試運行時，要對各單位展開針對性的巡回培訓，既要告訴最基層的員工公司的安全愿景，又要告訴他們如何腳踏實地的付諸實踐；三是各單位（部門）要積極組織本單位（部門）員工開展自主學習，不斷提升自身安全技能、安全意識和安全素質，以適應企業(yè)發(fā)展的需要。
各單位（部門）要根據公司制定下發(fā)的《安全文化建設實施方案》，結合自身實際，認真組織實施。要力爭做到全員進行培訓學習，全員實施安全承諾、安全簽約，全員參加安全行為觀測，做到全面參與、全面提升，營造出良好的安全文化氛圍，最終實現(xiàn)全員的安全保障。
安全文化建設不是“從無到有”，而是一個“從劣到優(yōu)”的過程，我們要緊緊圍繞“安全出效益、安全保發(fā)展”主題，扎實開展企業(yè)安全文化建設各個階段和環(huán)節(jié)的工作，大力營造關注安全、關愛生命的安全氛圍，穩(wěn)步突進、注重實效，并按照上級要求，積極創(chuàng)建“省級安全文化示范企業(yè)”，真正讓安全文化在全市行業(yè)落地生根、開花結果。
初啟動會領導講話稿篇三
尊敬的各位領導、各位來賓，女士們、先生們：
彩云之南風和日麗，美麗曲靖開放熱情。在這神奇的西南高原，山川綿延、物華天寶、地靈人杰，到處一派生機盎然的景象。今天能參加在這里隆重舉行的曲靖市歐盟——糧農——中國農業(yè)生物多樣性項目啟動儀式，我首先代表國家項目管理辦公室對項目的順利啟動實施表示熱烈的祝賀!向關心、支持爭取項目的各級領導和同仁表示衷心的感謝!也向在此見證和支持本地區(qū)項目的全國第一期輔導員培訓的全體專家和學員致以誠摯的謝意!
生物多樣性是地球演化的產物，對地球生命支持系統(tǒng)起著極為重要的支撐作用，是人類社會賴以生存和發(fā)展的重要基礎，具有巨大的服務功能和公益價值。美國生態(tài)學家costanza等(1997)將全球生物多樣性服務功能分為17類，并評估其服務功能價值約為33。3萬億美元/年。然而，由于人口增長和經濟快速發(fā)展帶來的雙重壓力，生物多樣性正面臨著日益嚴重的威脅。僅中國目前約有15%——20%的物種處于嚴重受威脅狀態(tài)、40%的生態(tài)系統(tǒng)嚴重退化、遺傳多樣性大量喪失、景觀破碎化程度高。因此，生物多樣性保護、生物多樣性服務功能評價以及生物資源可持續(xù)利用等成為當前社會關注的熱點。生物多樣性是全球生態(tài)系統(tǒng)構架的核心，它與人類社會可持續(xù)發(fā)展密切相關。保育生物多樣性是維系自然生態(tài)環(huán)境與人類社會經濟可持續(xù)發(fā)展的重要途徑。通過實施綜合管理，加強區(qū)域農業(yè)生物多樣性保護和利用，促進經濟社會發(fā)展，并獲得國內和全球環(huán)境效益，是我國區(qū)域生物多樣性保護的宏觀戰(zhàn)略。
歐盟——糧農——中國農業(yè)生物多樣性項目是我國第一項目農業(yè)生物多樣性的國際援助項目，同時也是第一個既有重要國際、國內實踐意義，又極具挑戰(zhàn)和需要探索的有關社區(qū)保護和管理能力建設的試點項目，它也是開發(fā)全新模型、集成新的推廣應用成果、爭取更大支持的基礎性項目。項目的實施切實關系到本地區(qū)社區(qū)農民的生計，又緊密聯(lián)系到區(qū)域農村經濟及社會可持續(xù)發(fā)展。農業(yè)生物多樣性在我國占有廣大的地域、涉及廣大的農民、跨越廣闊的時空、需要廣泛的合作。令人欣慰的是，云南省具有豐富的農業(yè)生物多樣性，而且自整個項目籌劃、啟動以來，云南省外資辦、曲靖市外資辦等各級相關部門高度重視，熱情關注和支持，使得項目的各項活動得以順利開展。此次全國tot培訓班的圓滿成功，便是對你們的支持最真切的回報。在此，我真心地謝謝你們!
我們的項目為創(chuàng)新性教育學習、創(chuàng)新性管理機制、創(chuàng)新性技術推廣項目，它的成果產出涉及到人才隊伍建設、管理模型開發(fā)、服務質量建設和示范樣板建設，項目的實施必須通過科學制訂項目目標、分解項目任務、安排項目活動、調度項目資源、建立管理機制、大力宣傳報導、推廣項目成果，才能高效地產出，并產生顯著的生態(tài)、社會和經濟效益。曲靖具有開展項目的良好基礎，也聚集了優(yōu)秀的管理人才。我相信，在各位領導對項目的大力支持和關注下，國家項目辦將本著“開好路、服好務、同好步”的工作原則;積極協(xié)調好undp、fao及國家農業(yè)部的相關資源以推動項目順利開展，力爭將曲靖項目建成為全國的亮點，從而為爭取更多的支援奠定良好的基礎。在此，也請四川和新疆的學員將曲靖的經驗帶回到所承擔的項目中，廣泛交流，通力合作，“一枝獨秀不是春，滿園春色更喜人”，通過各項目地區(qū)的共同努力，打造項目成果，最終向歐盟、糧農及國家農業(yè)部交上滿意的、創(chuàng)新的答卷。謝謝大家!
初啟動會領導講話稿篇四
各位嘉賓、各位老師、同學們：
大家上午好!
歡迎大家來到北京林業(yè)大學!
今天，讓我們在這里共同見證“激發(fā)夢想，點燃希望——大學生圓夢行動”項目啟動，見證《朝著夢想奔跑——大學生成長手冊》正式出版發(fā)行。
首先我代表學校向圓夢行動的啟動和手冊的出版發(fā)行表示熱烈的祝賀!向來參加活動的各位嘉賓、各位老師和同學們，尤其是從京外趕來參加活動的老師們表示衷心的感謝!
同時，我也想借此機會，向多年以來關心、支持我校學生工作的專家、學者和各界友好人士表示衷心的感謝!今天我見到了好幾位老朋友，我知道過去的幾年間你們多次來林大傳經送寶，有些人至今還在幫助我們開展工作。謝謝你們!
我_年參加工作，在過去的三十年間，從事和主管學生工作多達22年，可以說，我絕大部分的職業(yè)生涯都是和大學生培養(yǎng)、教育相關的。我和學生工作的老師、和大學生有著深厚的感情。我和于翠霞老師一起工作了五年，我很了解她。今天也是她圓夢的日子，我也向于老師表示祝賀!
學生中學畢業(yè)后升入大學，雖然大多數(shù)已經年滿十八歲，是成人了，但是，離開了父母和老師的管教，開始學習自己管理自己時，會面臨很多困難。學生最常見的問題就是迷茫，也就是目標不清晰，還有很多同學缺乏動力，缺乏持之以恒的行動。
我相信“激發(fā)夢想，點燃希望——大學生圓夢行動”和《朝著夢想奔跑——大學生成長手冊》可以在這些領域很好地幫助到大學生。因為這個項目不是一句口號，它有實實在在的行動，有夢想導師，有夢想基金，有落地的工具手冊，有向前推進的計劃。目前已經有十幾所高校加入了這個項目，有近二百所高校開始了解這個項目，相信未來的三到五年間，會有更多的學校加入，會有更多的大學生從中受益。
今天在這里將有45位老師受聘成為“大學生圓夢行動”的第一批“夢想導師”，希望你們發(fā)揮探索者、開拓者、引領者、傳播者的作用。結合社會發(fā)展趨勢、社會對人才需求的標準，結合學生成長成才的規(guī)律和他們面臨的困惑及問題，整合資源，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，總結出一套可以在全國推廣、復制的系統(tǒng)化的方案。
讓4000萬大學生“敢做夢、會做夢、能圓夢”，我們一起努力!
初啟動會領導講話稿篇五
親愛的老師、同學們：
大家好！
在這充滿生機、春意盎然富有詩意的季節(jié)，xx市中小學第x屆藝術節(jié)拉開了帷幕。在此，我代表學校向組織參加本屆藝術節(jié)活動而辛勤付出的老師表示衷心的感謝，向為即將在藝術節(jié)的舞臺上展示才華、放飛夢想的同學們表示誠摯的祝賀。
藝術是美的底蘊和源泉所在，探尋藝術的美的過程，就是升華品質情操、提升精神境界的過程。我們學校近年來開展了豐富多彩的社團活動，作為同學們展示藝術才華的舞臺。從上學年開始，學校將鄉(xiāng)村少年宮活動與學生社團活動進行整合、提升，走校本培訓和校外輔導相結合的路子，開展領域廣泛、內容新穎、形式多樣的更加適合同學們全面發(fā)展和個性生長的社團活動。藝術是社團活動中很重要的一方面。希望同學們積極參加各類社團，發(fā)展個性特長，提高綜合素養(yǎng)，讓學習生活五彩繽紛，為自己的未來人生道路奠定堅實的基礎；希望有藝術興趣的同學們，在藝術節(jié)活動這個高平臺上，積極參加各項藝術培練，發(fā)展藝術特長，提升藝術素養(yǎng)，讓藝術之花伴著你們盡情綻放。
今天，以“個性發(fā)展，特色彰顯”為主題的xx市第七屆藝術節(jié)活動就要拉開帷幕，這快樂的三周屬于我們每名參與的師生，更加屬于每名愛好藝術的同學?；顒觾热葚S富，形式多樣，希望同學們尊重老師，抓緊訓練，熱情參與，盡情展示，讓快樂的音符奏出最動聽的樂章，讓歡快的舞姿躍動起少年的夢想，讓五彩的筆墨描繪出明天最美的希望。
同學們，藝術節(jié)的舞臺已經搭起，這個舞臺屬于你們。盡情舞動吧，用你們的活力和激情，讓青春飛揚，讓藝術之花綻放，讓個性發(fā)展，特色彰顯。
預祝我校老師和同學在本屆藝術節(jié)活動中取得優(yōu)異成績！謝謝大家！
初啟動會領導講話稿篇六
各位領導，同志們、青年朋友們：
竹春八月，丹桂飄香。今天，我們在這里舉行保護母親河行動，解放軍青年林######項目啟動儀式，這是各級團組織團結帶領廣大青年參與生態(tài)文明城市建設的具體實踐，也是傳播生態(tài)文明理念和環(huán)保意識，構建軍民團結和諧氛圍，保護母親河的有益行動。首先，我代表###縣委、縣政府，向蒞臨活動現(xiàn)場的各位領導，表示熱烈歡迎!向參加此次活動的解放軍戰(zhàn)士、武警消防戰(zhàn)士、青年志愿者及青年朋友們，表示衷心感謝!
近年來，###縣委、縣政府緊緊圍繞建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的目標，在強力推進經濟社會跨越發(fā)展的同時，高度重視生態(tài)環(huán)境建設，積極開展植樹造林和城市綠化美化活動。我縣各級團組織與全縣上下一道，深入宣傳綠色理念，積極倡導低碳生活，廣泛動員社會力量積極參與環(huán)保事業(yè)，取得了良好的生態(tài)效益和社會效益。
此次，保護母親河行動，解放軍青年林######項目落成#########湖畔，對于加強珠江源頭生態(tài)環(huán)境保護，打造宜居###，增進軍地軍民團結具有重要意義。綠化母親河，為河道披綠，為大地添彩，是我們的目標，也是落實科學發(fā)展觀的一項具體舉措，更是縣委、縣政府義不容辭的責任。
我們將本著對歷史負責、對人民負責、對后代負責的精神，以解放軍青年林###項目啟動建設為契機，把生態(tài)文明建設放在更加突出的位置，以實際行動肩負起環(huán)境建設的重任，舉全縣之力建設保護好這片軍民攜手共建的解放軍青年林，讓其充分發(fā)揮生態(tài)效益、社會效益和經濟效益。同時，希望全縣廣大共青團員和青年要繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞，甘于奉獻，團結協(xié)作的精神，積極參與各項生態(tài)文明建設和美麗鄉(xiāng)村建設活動，攜手為美麗家園添新綠，為建設生態(tài)文明社會再立新功。
最后，再次對關注重視###生態(tài)發(fā)展的各位領導、各行業(yè)戰(zhàn)線的人士表示衷心的感謝，希望您們繼續(xù)給予###支持和幫助。祝各位領導、解放軍戰(zhàn)士、武警消防戰(zhàn)士和廣大青年朋友們身體健康、工作順利!祝保護母親河行動，解放軍青年林######項目活動取得圓滿成功!
謝謝大家!
初啟動會領導講話稿篇七
寒冷的冬天已經漸漸遠去，我們迎來了溫暖的春天，我們相聚在，相聚在萬象更新、春意盎然的三月里，能和這么多年輕的青年朋友們相識，心情非常高興。
今天我們在這里隆重舉行鎮(zhèn)共青團志愿者活動啟動儀式活動必將進一步弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志愿服務精神，發(fā)揮共青團青年志愿者在構建和諧中的積極作用。這次青年志愿者服務行動，是由鎮(zhèn)團委舉辦，學校團組織積極配合，全鎮(zhèn)團員青年廣泛參與的一次青年志愿者活動，這也是今年我鎮(zhèn)志愿者工作的一項重要舉措。在這里，我代表共青團鎮(zhèn)團委對積極響應并熱情參與本次行動的青年志愿者朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!對長期關心和支持青年志愿者活動開展的鎮(zhèn)領導和熱心人士表示衷心的感謝!
同志們、志愿者朋友們，志愿者，這是一個閃光的名字、響亮的稱號，它不僅代表著奉獻與責任，而且代表著高尚與感動;志愿者服務不僅僅是一個口號，一個話題，它更是一種意識理念，一種社會精神，一種生活方式。志愿者在服務社會、為社會創(chuàng)造財富的同時，自己的人生也將獲得一份不可多得的閱歷。在20--年北京奧運會、20--年廣州亞運會、20--年西安世界園藝博覽會上，正是因為有無數(shù)志愿者忙碌的身影，才使得我們的大型會議和活動取得了圓滿的成功，才在國際友人面前展示了我中華民族博大、和諧、友善的風貌。我們鎮(zhèn)文化底蘊豐富、自然風光優(yōu)美、人居環(huán)境宜人，但是隨著集鎮(zhèn)的擴容、流動人口的增多，我們的環(huán)境也受到了很大的影響，果皮紙屑、塑料袋、煙頭等生活垃圾亂丟亂放，農用車、三輪車、摩托車亂停亂放，嚴重影響到了我們的集鎮(zhèn)衛(wèi)生狀況越來越差，垃圾遍地都是，街鎮(zhèn)塵土飛揚，河道污水橫流，我們向自然界索取的多，而我們對環(huán)境的破換也越來越大，環(huán)境惡化了，水質污染了，各類疾病的發(fā)病頻率和年輕化，都是我們每個人都值得反思的。我們境內最低海拔660米，海拔2610米，年平均降雨量1100毫米，日平均氣溫10.2攝氏度，屬涼-帶溫潤性氣候。森林覆蓋率達73%，有林地達24萬畝，素有林海明珠之稱，我們能擁有現(xiàn)在這樣美好的人居環(huán)境，都是幾代人、十幾代人植樹造林的結果，所以我們這次志愿者活動的主題就是愛我、愛我家園，通過我們廣大的志愿者，實實在在的去干一些事情，用我們的實際行動去帶動、感化我們身邊的人，通過我們的不懈努力，將我們建成生態(tài)旅游名鎮(zhèn)、人居環(huán)境名鎮(zhèn)。
當代青年志愿者富有朝氣，奉獻、友愛，勇于實踐，善于創(chuàng)新。隨著社會的進步和發(fā)展，社會的志愿服務更顯重要。為進一步展示鎮(zhèn)共青團青年志愿者事業(yè)的光輝形象，將有賴于廣大青年和青年志愿者的共同努力，這同時也對青年志愿者事業(yè)提出了更高的要求。各級團組織、青年志愿者務必從全局的高度出發(fā)，充分認識在新形勢下開展志愿者活動的重大意義，緊密結合我鎮(zhèn)實際情況，選準切入點，從基礎性工作入手，與時俱進，以創(chuàng)新的精神開展工作，扎實推進志愿者活動，發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。在月初召開的共青團鎮(zhèn)安縣第十九次代表大會上，縣委常委、-部部長團縣委書記同志都對共青團的工作提出了具有很強的指導性和操作性的意見，希望我們廣大的團員青年朋友們彰顯青年活力，在各級團組織的領導下，繼續(xù)開展四進、三問、三解活動(進企業(yè)、學校、農村、社區(qū)。問計于基層、問需于青年、問知于實踐。解青年憂、怨、困)，我們要始終保持人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新、人新我特的創(chuàng)新意識，敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新、大膽創(chuàng)新、努力使團組織和團員青年保持勃勃生機。大家都知道，團縣委對于我們鎮(zhèn)共青團的工作是支持和認可的，去年團縣委聯(lián)合中國青基會、西北政法大學團委，為小學捐贈500套價值十萬元的愛心校服，在鎮(zhèn)建立了西北政法大學大學生關愛農村青少年社會實踐基地，并籌措6000元資金資助了三十名農村留守兒童，這些實實在在的活動，激勵了青年朋友立志成才、奮發(fā)向上的希望。
青年志愿者朋友們，贈人玫瑰，手留余香，幫助別人是一種快樂，方便別人是一種崇高?；谡嫘牡姆瞰I是最深沉的呼喚，出于自愿的奉獻是尚的行為。讓我們付出更多的努力與奉獻，去收獲更多的微笑與高尚!讓我們在黨委政府的堅強領導下，在團縣委的大力支持下，在我們全鎮(zhèn)青年的共同奮斗下，為推動我鎮(zhèn)鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌工作的深入開展，為富裕文明和諧新做出新的更大的貢獻!
謝謝大家!
初啟動會領導講話稿篇八
老師們、同學們：
大家好！
今天，我們迎來了”陽光體育、冬季長跑"活動啟動儀式。
冬季長跑活動是開展陽光體育運動、提高學生體制健康水平，特別是耐力素質水平的有效手段，長跑活動在我校具有良好的學生基礎，鍛煉效果好，不受太多條件限制，簡便易行。
精神，能幫助同學們在運動中學會如何相互幫助、支持、鼓勵和合作，能學會尊重與理解、學會如何克服困難。
同學們，這次陽光體育冬季長跑活動已經拉開了帷幕，我相信，在體育老師們的幫助下，在班主任老師、各班級體育委員的指導下，把這樣的長跑活動堅持下去，以健康的體魄迎接祖國的美好明天。
初啟動會領導講話稿篇九
尊敬的x、各部室和兄弟單位領導：
大家上午好!今天很榮幸，能有機會代表x廠，在公司27萬噸xx挖潛改造項目開工會議上發(fā)言。該項目在近一年的時間里，歷經各部室、單位的逐級論證以及上級部門的層層審批，今天得以順利開工，其中得到了總部和公司領導的高度關注和極大支持。在此，我代表x廠全體員工向長久以來給予我們大力支持和幫助的公司領導、各部室、兄弟單位領導表示衷心的感謝!同時，也向公司27萬噸xx挖潛改造項目順利開工表示熱烈的祝賀!
我今天發(fā)言的題目是《發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)展現(xiàn)過硬作風為27萬噸項目順利實施作出貢獻》。
27萬噸xx挖潛改造是公司全面落實十二五發(fā)展規(guī)劃的重要體現(xiàn)，是扎實推進控虧增盈、結構調整兩場攻堅戰(zhàn)的關鍵環(huán)節(jié)，它的建設投用將進一步提升公司x產能規(guī)模，為上市、存續(xù)企業(yè)的互動雙贏而搭建橋梁，為公司應對嚴峻的市場挑戰(zhàn)，做大做強x事業(yè)，造福鋁城職工家屬，促進科學可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎。它必將載入公司的發(fā)展史冊，也必將為公司打造低溫xx示范基地注入新的生機和活力。
x廠作為生產使用單位，一定會在項目的建設投用中，發(fā)揚63萬噸擴建項目實施中的優(yōu)良傳統(tǒng)和過硬作風，為27萬噸項目順利實施和及早投用作出新的更大的貢獻。
第一，密切配合，深度介入項目建設各環(huán)節(jié)。早在去年項目論證階段，我廠就成立了項目領導小組、設立了項目工作組，完善、出臺了一系列相應的項目管理辦法和制度。下一步，隨著天氣轉暖，各子項建設也將步入快車道，我們要本著充分論證系統(tǒng)平衡全面參與嚴格把關的原則，嚴格按照基本建設程序，全方位深度介入到設計、設備采購、監(jiān)理、計劃、施工等各環(huán)節(jié)，進行多方協(xié)調配合，為公司在項目建設過程中做到細節(jié)計劃精密得當、整體安排井然有序、各項措施切實可行而夯實基礎。
第二，以開放的胸懷，迎接各路建設大軍。項目實施過程中，我們遇到的當務之急，就是要處理好生產組織和施工建設的交叉問題。我們要進一步理順當前工藝流程，做好x三項平衡，持續(xù)保持指標優(yōu)化、高產穩(wěn)健的生產態(tài)勢，從主觀上減少交叉的幾率和可能性。即便出現(xiàn)難以避免的客觀因素，我們也要以大局為重，銜接好各項環(huán)節(jié)，為施工建設創(chuàng)造更為便利的條件，為各部室、監(jiān)理、施工單位提供方方面面、充沛的軟硬件保障，續(xù)寫互動發(fā)展、合作共贏的新篇章。同時，我們還要發(fā)揮好屬地管理的職責，配合監(jiān)理單位做好施工進度、質量的監(jiān)督建設，協(xié)助施工單位做好施工安全、現(xiàn)場等基礎管理工作，為項目加快施工、及早竣工、盡快投用、安全文明生產做出應有的貢獻。
第三，及早投用，確保項目盡快發(fā)揮作用。公司年初提出了強化管理、優(yōu)化指標、堵塞漏洞、成本再降100元的工作部署，這就要求我們借助27萬噸項目的投用，進一步發(fā)揮規(guī)模優(yōu)勢、工藝優(yōu)勢、指標優(yōu)勢，帶動降本百元目標的實現(xiàn)。所以，在項目建設過程中，我們要充分發(fā)揮主觀能動性，做到同步消缺整改、同步編制操作規(guī)程，同步開展操作培訓，同步制定試車方案，力爭子項建成一個投用一個，盡快達產達標。我們還要突出發(fā)揮中央控制的作用，使各子項在投用后又好又快地融入x工藝中去，提升整體的規(guī)模效應，促進x成本的降低。
27萬噸xx挖潛改造項目現(xiàn)已開工，這既是公司xx科學發(fā)展新的起點，也是全體員工家屬共克時艱的信心之源。相信，在公司領導的大力支持、各職能部室的密切協(xié)調下和各施工單位的不懈努力中，27萬噸xx挖潛改造項目一定會成為山鋁基建領域的又一典范!一定會為公司十二五發(fā)展和打造低溫x示范基地增添不竭的動力!
初啟動會領導講話稿篇十
尊敬的
尊敬的各位領導、各位嘉賓、女生們、先生們：
大家上午好!
在這個春回大地、萬物復蘇、充滿希望的季節(jié)，我們齊聚，參加*項目的啟動儀式，我謹代表*公司全體員工向各位領導的親臨指導和各位嘉賓的盛情光臨致以最熱烈的歡迎和最衷心的感謝! *項目總投資達*元，總建筑面積*平方米。整個項目將分二期開發(fā)完成，項目立足于本土文化與地域精神，立足開發(fā)理念，以打造一流商居環(huán)境為己任，提升城市形象為追求，集購物、休閑、商務、社交、居住于一體的城市綜合體，創(chuàng)造復合、開放、時尚、宜商宜居的城市典范。
*人杰地靈、位置優(yōu)越、交通便利、政通人和，選擇在發(fā)展是我們由來已久的心愿，如今項目正式啟動，在不久的將來，她將成為乃至都有較大影響力的城市綜合體，一舉將商業(yè)、住宅提升到一流水平，實現(xiàn)與*市區(qū)商業(yè)項目的等高對接。
我們相信，在各位領導、各位嘉賓的關心和支持下，今天的啟動儀式一定會給我公司帶來全新的發(fā)展起點!我們會齊心協(xié)力、迎難而上、精心規(guī)劃、傾心建設，一定能把打造成為經典之作、品牌之作、榮譽之作，向各位領導、各位嘉賓以及*人民交上一份滿意的答卷。
最后，祝參加啟動儀式的各位領導、各位嘉賓身體健康、工作順利、心想事成、萬事如意!
謝謝大家!
初啟動會領導講話稿篇十一
尊敬殷大奎部長、尊敬的李志斌會長、尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位醫(yī)療同仁及各大媒體代表: 大家早上好！
首先，我謹代表送子公益基金管委會感謝各位領導、各位嘉賓能在百忙之中蒞臨今天的送子公益基金快孕直通車啟動儀式。感謝大家對我們工作的支持！
送子公益基金成立于2014年12月，是在河南省慈善總會設立的不孕不育專項基金，下面由我做送子公益基金前期工作匯報及快孕直通車項目介紹。
基金自成立以來，在不孕不育患者的救助方面做到救助及時，使用透明，管理清晰。醫(yī)療救助工作成果斐然，通過醫(yī)療救助，大大降低了患者的就醫(yī)費用，部分救助患者已成功懷孕，得到了患者及其家屬的普遍好評。除醫(yī)療救助之外，送子公益基金聯(lián)合定點醫(yī)院——鄭州長江不孕不育醫(yī)院走進地市進行不孕不育常識的公益宣教及學術交流，工作堅實高效，有效的幫助基層醫(yī)生提高了對不孕不育疾病的診治水平；多次邀請國內知名不孕不育專家為受助患者進行公益會診，患者反響熱烈，北京、上海的名醫(yī)在定點醫(yī)院免費會診，不少不孕不育患者沖著名醫(yī)而來，明明白白看病，清清楚楚治療，輕輕松松懷孕。送子公益基金的多項救助措施務實、高效，受到了社會各界的高度認可，特別是慈善總會、醫(yī)療同仁、臨床專家以及受助患者對基金工作一致好評。
送子公益基金在實際運作過程中堅持活動見實效，組織出新意，始終致力于救助模式多元化，創(chuàng)新化及可持續(xù)性。為幫助更多貧困不孕不育患者，把基金救助工作更加系統(tǒng)化，我們決定啟動送子公益基金快孕直通車項目。快孕直通車項目以“幫助患者盡快懷孕”為方向，在總結基金前期救助工作的經驗基礎上擴大救助群體、增加救助力量。
在基金救助對象上，除貧困不孕不育家庭之外，貧困失獨再生育家庭，貧困二胎生育障礙家庭的醫(yī)療救助將納入基金救助范圍，做到對生育困難群體的全覆蓋。同時，基金將在原有資金援助的基礎上，增加醫(yī)療技術力量對不孕不育家庭的援助，以基金定點醫(yī)院——鄭州長江不孕不育醫(yī)院為技術支持平臺集合優(yōu)秀的醫(yī)療技術力量，使專家助孕、科技助孕，公益助孕為一體，讓受助家庭更快更好的圓求子之夢。
對生育困難群體的救助是一項艱巨且持續(xù)的任務，快孕直通車項目的啟動將切實緩解不孕不育家庭“因病致貧、因病返貧”的現(xiàn)實困難。我們送子公益基金也將負軛前行，把對患者的救助工作做到實處，關愛每一個不孕不育家庭。
最后預祝本次活動圓滿成功，謝謝！
初啟動會領導講話稿篇十二
尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們、朋友們：
大家好!
金秋十月，碩果累累，金菊吐瑞，紅葉爛漫。值此第四屆世界傳統(tǒng)武術節(jié)開幕之際，縣委宣傳部牽頭主辦的全縣科技、文化、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)暨社會宣講活動啟動儀式在我鎮(zhèn)隆重舉行。在此，我謹代表城關鎮(zhèn)黨委、政府及全鎮(zhèn)10萬人民對活動的啟動表示熱烈的祝賀!向長期以來關心、支持城關鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展的縣四大家領導、縣直單位及社會各界表示衷心的感謝!
城關鎮(zhèn)地處全縣政治、經濟、文化中心，是城鎮(zhèn)化建設的管理示范點、環(huán)境優(yōu)美和諧的人居區(qū)、蔬菜水果產業(yè)的輻射源、民營工商貿易的聚集地。近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，全鎮(zhèn)上下以黨的xx屆三中、四中全會精神為指導，認真落實科學發(fā)展觀，以“一統(tǒng)三分”發(fā)展戰(zhàn)略統(tǒng)攬全局，堅持“工農對接”的理念，搶抓谷竹高速公路和竹房百公里城鎮(zhèn)帶建設機遇，全力打造平安城關，構建和諧城關，展示魅力城關，加快推進“經濟強鎮(zhèn)、商貿活鎮(zhèn)、產業(yè)名鎮(zhèn)、蔬菜大鎮(zhèn)”建設步伐，通過全鎮(zhèn)干群的共同努力，城關經濟和社會事業(yè)取得了長足發(fā)展。20xx年鎮(zhèn)黨委政府創(chuàng)新工作方式方法，基層組織建設“三抓三強”創(chuàng)新活動有序推進，“五民五員”干部下訪促穩(wěn)定活動效果明顯，解放思想大討論激發(fā)了干部活力，全鎮(zhèn)各項工作卓見成效。
今天，在縣委宣傳部的組織下，廣大科技、衛(wèi)生、文化工作者和宣講團成員帶著拳拳愛民之心深入基層，走進城關，服務廣大群眾，為城關人民帶來了福音，更為城關“三個文明”建設起到了“助推器”作用，將有力地促進城關各項事業(yè)的健康發(fā)展。在此，我對科技、衛(wèi)生、文化工作者和宣講團成員表示崇高的敬意和衷心的感謝!
我們決定以今天活動為新的起點，動員全鎮(zhèn)人民集思廣益，積極進取，為文明和諧城關建設而努力奮斗。
最后，預祝本次“三下鄉(xiāng)”暨社會宣講活動取得圓滿成功，祝各位領導、各位來賓、各位父老鄉(xiāng)親身體健康、工作順利、萬事如意!
謝謝大家!
初啟動會領導講話稿篇十三
很高興有這樣一個機會給各位老領導、老同事匯報工作。首先我要對大家說一句，謝謝你們來參加這個會，你們辛苦了。大家要營銷的產品上百個，今后恐怕要再加上幾個了。所以借此機會我想先對你們說聲感謝，關于我這個人，我也想對大家有所交代，首先申明我不是叛徒，我永遠是建設銀行的人，我過去是，現(xiàn)在是，將來還是你們的同事加朋友，因為我們同根同源同在一個屋檐下。
今天，我在這里給大家匯報三個方面的問題，一是為什么要成立建信人壽?二是建信人壽的成立將為建設銀行的核心競爭力帶來什么優(yōu)勢?三是怎樣處理建信人壽和其他保險公司的關系。
第一個問題，總行為什么要成立建信人壽保險有限公司?首先它是服務建設銀行客戶的需要。客戶是銀行發(fā)展的基礎，是銀行多年累積形成的重要核心資產。隨著市場主體的增多，銀行在客戶資源上面臨的競爭不再限于銀行類競爭對手，而是擴大到了整個金融行業(yè)。作為占有四分之一客戶量的國有銀行，建設銀行的客戶需求是多元化的，從存款，貸款，投資，基金，股票到保險，無一不積極促使著建設銀行的多元化經營。未來金融業(yè)的競爭將是綜合化經營能力的競爭，出于市場趨勢的考慮，建設銀行需要拓展自身在金融業(yè)細分行業(yè)的經營范圍，特別是開展作為客戶理財基礎配置項目之一的保險業(yè)務。通過產品、銷售、流程、系統(tǒng)的全面融合，建立起一站式金融產品與服務平臺，滿足客戶儲蓄、投資、保障、資產傳承等全方位的金融理財需求，從而增強客戶黏性，有效提升客戶忠誠度，防止客戶流失，實現(xiàn)客戶資源的保護和增長。
2、有利于拓展建行集團的利潤空間和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。實現(xiàn)利益持續(xù)最大化是企業(yè)發(fā)展永恒的目標。我國銀行業(yè)的利潤來源主要依靠傳統(tǒng)信貸業(yè)務收入。雖然近年來銀行經營利潤穩(wěn)步增長，但隨著市場競爭的日益加劇，以及利率市場化和金融脫媒進程的加快，銀行存貸利差將不可避免地縮窄，銀行業(yè)傳統(tǒng)的息差盈利模式受到挑戰(zhàn)。
依照現(xiàn)代社會與金融市場的發(fā)展規(guī)律，并和國外發(fā)達國家多組數(shù)據做對比，保險行業(yè)無疑是朝陽行業(yè)。目前我國保險密度為1062元人民幣/人，保險深度為3%，而早在20xx年，發(fā)達國家的保險密度已達到20xx—3000美元。保險深度達到12%，歐美日本國家，人均保單最高達到7份，而中國現(xiàn)在人均只有0.6份。
數(shù)據對比直接說明了我國目前保險業(yè)蘊含著巨大的發(fā)展?jié)摿?。面對這一形勢，作為行業(yè)領頭羊的國有商業(yè)銀行率先采取行動，抓住機遇推進綜合化經營的部署，進入保險業(yè)等具有高增長潛力的金融子行業(yè)，為下一階段的持續(xù)發(fā)展準備好增長點，是可持續(xù)發(fā)展的重大戰(zhàn)略布局，將成為建設銀行新的利潤增長點。
二、建信人壽的成立將為建設銀行的核心競爭力帶來什么優(yōu)勢?
1、豐富了建設銀行的產品體系，為客戶提供一站式綜合金融服務，提高客戶的忠誠度和滿意度。
建信人壽推出的產品適合各層級客戶的需求，種類多樣，可選性強,是完全為建行客戶量身打造的。我們既有大眾化的高收益產品，如正在發(fā)售的聚富一號，2年的預期收益高達3.9%，我們還有類似養(yǎng)老金的年金保險，類似零存整取和活期存款的萬能保險，更有高達5萬元的安心重大疾病保險和每天100元的安心意外住院補貼醫(yī)療保險，一旦確診首次患上重大疾病如癌癥，我們將立即給付5萬元的重大疾病保險金。為充分滿足私人銀行客戶定制化保險需求，有效提升客戶滿意度和忠誠度，我們還針對個人金融資產值1000萬以上的私人銀行客戶群體，在建行開展私人銀行客戶保險定制化服務。
2、建信人壽產品融入了建設銀行產品，有效防范建行貸款風險。
針對建行信貸產品，建信人壽開發(fā)了中小企業(yè)貸款和個人客戶貸款保險產品“貸無憂”。該產品保障額度與銀行貸款金額掛鉤，貸款銀行作為第一受益人，能夠有效地防范銀行放貸風險;還有建信人壽與建行雙方設計團隊合作開發(fā)的“龍行無憂”聯(lián)名卡，集儲蓄、保險為一身，為建設銀行客戶提供最高500萬元的意外保障，同時附加sos境外急難救援服務，彰顯尊貴身份，滿足高端客戶的需求。
3、有利于提高建設銀行的中間業(yè)務收入。保險收入是建行最重要的中間業(yè)務收入來源之一，各家保險公司在建行一年的保險銷售大概是800億，如果這個業(yè)務由我們建行集團自己來做，應該遠遠不止這個數(shù)。建信產品代理手續(xù)費與建設銀行總行要求保持一致。以建信優(yōu)質的服務、合規(guī)的銷售、高品質的產品、優(yōu)秀的團隊，為建行帶去豐厚的保費規(guī)模，為建行中間業(yè)務收入的持續(xù)、穩(wěn)定增長注入正能量。
4、為建行服務，為建行客戶服務的信念持之以恒，終身不變。建信人壽是建行集團的子公司，肩負著集團的重要使命，建信生在建行集團，必然將以促進建行發(fā)展為己任，以服務建行為天職，不可能三心二意，更不可能做損害建行利益的事情，也不可能因為開展業(yè)務而導致建行客戶流失。和其他保險公司相比，其他保險公司如同獵人，眼里只有獵物，并且慢慢掠奪了建行的客戶資源。而建信是農夫，精耕細作醞釀一整年的好收成，還為來年更大的豐收做準備，循季種植和收獲。建行與建信人壽就是一個整體，只要我們團結一致，可以實現(xiàn)客戶資源在建行內部閉環(huán)流通，從而更好地挖掘客戶長期價值。
第三個問題也是最后一個問題，怎樣區(qū)分、處理建信人壽和其他保險公司的關系。我打一個不恰當?shù)谋扔?，假設建設銀行是一個大老板，那么建信人壽就是這個大老板的正房正室，其他的只能叫小三。大家都有豐富的人生閱歷，都知道正房和老板對彼此的重要性。正房不會三心二意，只有老板一個老公，小三則不同，一旦不滿足，他就要離經叛道，比如原來做得很好的民陽等等，如今已經完全退出銀保市場，他才不管你的客戶死活呢。誰好誰壞，誰親誰餿，一看便知。所以我友情提醒老板，小三有風險，選擇需謹慎。正房是剛剛才封的，對老板原來就有的小三一時半會還不能斬盡殺絕，不過作為正房，他的待遇是顯而易見的，比如kpi加分，比如汪行長剛剛講的六個優(yōu)先、三個第一，這是其他保險公司無法比擬的。正是基于這樣一個關系，所以我請求大家務必要把汪行長的關于推動建信人壽業(yè)務發(fā)展的講話落到實處，務必要把汪行長要求的六個優(yōu)先、三個第一落到實處。
最后我還要友情提醒那些工資收入暫時落后或不滿足現(xiàn)狀的同事，一定要抓住聚富一號這類存款型產品，多營銷多拿錢，限時限量，售完即止，機不可失啊。
謝謝大家。
初啟動會領導講話稿篇十四
同志們：
大家好！
今天(2月18日)我們在這里舉行erp項目啟動大會，這標志著凌豐集團信息化建設進入了一個新的歷程。實際上，在3個月前我們的erp項目就已經開始實施，前期的工作主要側重于業(yè)務需求的調研與基礎數(shù)據的準備。經過幾個月的努力，在各業(yè)務部門的配合下，目前已經基本完成了erp上線前的各項準備工作。今天的大會實際上是erp項目全面上線的動員大會和誓師大會。推行erp的必要性在公司的大小會議、內部報刊都做過多次的探討與宣傳。我相信公司所有管理層在這一點上都已達成了共識。我想講的是個人對推行erp項目的一點意見。概括起來三句話：一個信念，二個原則，三點要求。
只許成功，不許失敗?；仡櫫柝S的發(fā)展史，只要是凌豐要做的事，還沒有做不好的。這是凌豐的傳統(tǒng)文化和做事風格。凌豐倡導“做好事”有兩層含義：做正確的事;將正確的事做好，做成功。既然已經明確了erp項目的必要性，那就一定要做好，做成功!所有與該信念相違背的行為都是錯誤的!
參考其他公司實施erp的成功經驗，在整個erp項目的上線過程中，我要求大家遵循以下兩大基本原則。
1、“業(yè)務為主，it為輔”的實施原則。不要認為erp的實施只是it部門的工作。erp信息化建設是一個龐大的系統(tǒng)工程，遠非一個部門能夠獨立完成的。所以，在erp項目實施的過程中，推進到哪個業(yè)務部門，哪個部門就要唱主角。各個業(yè)務部門要積極調動內部資源，主動參與，確保本部門涉及到的功能模塊順利上線。
2、“循序漸進，持續(xù)改善”的工作原則。erp項目是一個退一步進三步的過程。初期投入較大，參與的人員會增多，效率可能會出現(xiàn)短暫的降低。但是，只要不斷改進，堅持下去，erp必定會和精益生產一樣，幫助我們提高效率，降低成本，提高決策效率。
愿景再好，重在執(zhí)行，貴在堅持!為保證erp項目順利推進，我向大家提出以下三點要求。
1、各單位，各部門的負責人要將erp信息化建設看成是自己份內的工作，全力支持!erp建設是“一把手”工程，關鍵在行動。各位領導要站在集團戰(zhàn)略的角度認識實施erp的意義。erp項目的實施是一項任重而道遠的工作，它涉及到集團每個組織、每個成員。因此，各單位，各部門領導務必高度重視，認真學習，全力支持，確保該項目在本單位，本部門能夠順利推行。
2、erp項目組要做到計劃周全，穩(wěn)步推進。要有可行的操作時間表，本著“多快好省”的原則，把大家調動起來;不要固步自封上戰(zhàn)場，更不要讓別人束縛了自己，要大膽做事，敢于承擔!要發(fā)揮金蝶的專業(yè)力量，推進項目建設。凌豐集團erp項目在選型上是項目實施領導小組經過反復調研、慎重考慮的。金蝶公司具有較為雄厚的專業(yè)力量和項目團隊，我也希望金蝶公司作為項目的主導方能夠充分發(fā)揮作用，帶動我們做好所有工作。
3、各業(yè)務模塊的操作人員要多提建議，虛心學習，主動適應。erp的實施是一個軟件系統(tǒng)與管理模式不斷磨合的過程。有問題很正常。各小組成員要多提建議，少發(fā)牢騷。集團各推進小組、各專業(yè)小組要高度協(xié)同、密切配合。大家務必要以任務為導向，確保各項任務協(xié)同并進!
本次erp項目的實施過程將會是一場艱苦的戰(zhàn)斗。相對于集團先前實施的信息化系統(tǒng)，這一次我們推行的erp系統(tǒng)，功能模塊更多，涉及的范圍更廣。特別是要在年底之前完成第一期的系統(tǒng)上線工作，任務相當艱巨。但我相信我們的團隊一定能把這項工作做好。我想強調的是，與精益生產一樣，erp項目是公司打造百年老店目標中的.一個關鍵性項目，公司將會調動一切資源，力保該項目成功實施。在此，我代表公司董事會、總裁辦公會表態(tài)：如果在erp實施的過程中，出現(xiàn)抵制或阻礙該項目推進的事件，公司將會為erp實施掃清障礙!
謝謝大家！
初啟動會領導講話稿篇十五
各位領導、各位伙伴：
大家下午好!
感謝大會主持人給我的一番贊譽，讓我感到非常高興!我覺得在場的每一位也會感到高興!因為任何一個人都喜歡贊美。贊譽當中說了很多大的成就，大的業(yè)績，和大的榮譽，我感覺到我們每個人都要追求卓越，因為我們每個人都想做大事業(yè)、大生意和大手筆!公司的開門紅啟動大會，公司推出了很大的一個激勵方案，公司也制定了一個很大的業(yè)務目標，我們的業(yè)務目標就是必保9000萬，沖刺一個億，為此，今天的大會也是搞得盛大、隆重。今天會上有我們競賽方案宣導，有楊總的工作要求，有各機構的士氣展示，有中支總堅定的迎接任務牌，我聽到大家熱烈的掌聲和歡笑，還有我們大獎推出時一些伙伴的尖叫聲，大家對開門紅的競賽方案滿意不滿意?(滿意)
我們開門紅必保9000萬，沖刺1個億，我們拿出了重大的資金，一切的一切就為了打響20xx年的開門紅，為了讓20xx開門一季度讓外勤伙伴能夠賺到傭金，讓我們的內勤伙伴可以賺到獎金，讓我們的全部伙伴可以喜氣洋洋地過大年，也為了讓廣東為泰康系統(tǒng)多做貢獻，我相信，通過今天的開門紅競賽大會，我們的開門紅必將成功!廣東分公司必將在20xx年踏上新一步，我們也會喜氣洋洋、腰包鼓鼓地過大年!
我看到現(xiàn)場的伙伴都特別地興奮，特別是外勤伙伴，我也感到特別高興。因為研究這個方案的時候，可以說省公司是下了決心的，省公司是籌注是下得大的，出了大的本錢的。也有人跟我說，領導，會不會賠錢啊?領導啊是不是花錢太多了。我就一個目標，我們是做大生意的，我們的保費從一萬起步，十萬、百萬、千萬都會在廣東產生。我們是做大生意的，我們激勵要大的，保費也搞大的，最后我們的目標也是大的，所以我們也要大大方方地迎接20xx年的春節(jié)!
大家很興奮，我也很興奮。但是我還不是太興奮，我期待著最興奮的那一刻。什么時候?是我們廣東分公司保費倍增的時候，我們的傭金倍增的時候，我們的收入倍增的時候，也就是我們廣東分公司從3.5億起步，跨到7個億，邁向10個億，我們內外勤傭金、收入翻番，那是我最興奮最幸福的時刻。
所以在此我號召，在場的每一位領導、中支總經理、服務部經理、外勤績優(yōu)伙伴，跟著總經理室往前沖，我們的光明前程——泰康的第一分必將在我們廣東!
我看到各位伙伴的激情，我就感到了力量。在我的壽險職業(yè)生涯中，大家知道，我?guī)ьI一支優(yōu)秀的團隊，這支團隊也是我親手搭建的，創(chuàng)造了泰康的第一分。今年廣東泰康的個險標保任務是3.5億，泰康第一分山東分公司是7個億。所以告訴大家，我的目標是宏大和高遠的。在總公司，我接手個險系列的時候，我們的首期保費是19.5億，到了去年年底的時候是54億。宏偉的目標我們要把它實現(xiàn)。我是20xx年年初接手個險系列的，當時我們的人力是十萬人，在陳董和管委會的領導下，我掌管的個險系列人力從十萬人飛升到了三十萬人。我接手時我們泰康的續(xù)期保費是50億，今年我們泰康續(xù)期保費是160億。
我說這些干什么?是讓我們知道，我們要有大手筆，要有大思路，要做大生意，要干大事業(yè)。我說這些的目標，是為了激發(fā)每一個人和分公司一起實現(xiàn)廣東分公司三年的崛起。我說這些干什么?是為了讓每一個人能夠熱血沸騰，能夠干勁倍增，能夠完成陳董和管委會提出來的“珠三角戰(zhàn)略”。我看到大家的笑臉，聽到大家的掌聲和歡呼聲，我堅信這一天必將到來!
廣東分公司是系統(tǒng)里成立最早的分公司之一，我們迎接了十二周年慶典，也即將迎來十三周年的慶典。泰康系統(tǒng)明年將迎來十五周年慶典。在泰康系統(tǒng)中，我們廣東分公司做了應有的貢獻，個團銀續(xù)及后續(xù)管理等各個系列，為系統(tǒng)發(fā)展進行了積極的探索，積累了在寫的經驗。陳董和管委會對廣東分公司給出了高度評價。同時也看到，在近三年以來，我們在某些方面發(fā)展速度減慢，在某些方面我們在系統(tǒng)的排名落后了，在廣東的市場上排名滯后，我現(xiàn)在營銷的保費已經滑落到了系統(tǒng)的第八位。而且在市場上也有些同業(yè)公司的做法也試著向泰康吹牛，這怎么能行?堅決不允許。所以陳董說，我們在廣東就一個戰(zhàn)略，就是珠三角戰(zhàn)略，公司傾全公司之力支援廣東。陳董為此對我說“三年重托”，把廣東做起來。大家知道公司正在醞釀上市，一家上市公司在長三角、珠三角不能獲勝，在北京上海廣州深圳不能獲勝，這家公司的市值就不會高，所以我?guī)е@樣一個重托來到廣東，我倡導了“三大文化”——標準文化、亮劍文化和前瞻文化。我相信各位中支總都做了很充分的宣導。那么陳董說，三年重托，廣分崛起，是他的夢想。我在此替他完成這個夢想。在任何一個時刻需要他的時候，不分晝夜，他都可以飛到廣東分公司。
為此，總公司對廣東給予了特別的支持和厚愛。我們知道，亞運會場所有的廣告牌全部清掉，只留下幾個標志性的地方，總公司用了兩周時間，完成了泰康廣告的發(fā)布，在中央電視臺直播時，在花船巡游的時候，都有泰康的廣告牌閃閃發(fā)光。這就泰康對我上任的支持，我覺得我的臉非常有光彩。
亞運結束了，殘運還在進行當中。殘運很快就會結束，我跟陳小左總商量，兩個月就撤掉了，我們的伙伴不高興怎么辦。為了讓大家高興，就和總公司談，說不行啊發(fā)布了意義重大，如果撤下來，反面意義也重大。所以總公司又給續(xù)約三個月。這是總公司一個實際的支持。還有一個實際支持，身關我們外勤伙伴的切身利益。20xx年是一個不太正常的年份，各位的業(yè)績不平穩(wěn)，特別是今年四季度我們沒有全力打拼業(yè)績，到了四季度末，總公司提出要嚴格考核。開門紅意義重大，如果現(xiàn)在嚴格考核，負面意義很大。我和總公司商量，廣東分公司放開考核，全員參加開門紅競賽。我和總公司這么講，四季度末放開考核，按廣東分公司意見考核，明年全員參加開門紅競賽，讓大家拿到獎金，然后明年一季度末嚴格考核。因為我們現(xiàn)在開門紅方案大，費用高，一季度完了就要嚴格考核。總公司提三嚴格的，嚴格培訓、嚴格管理、嚴格考核。但是我們廣東分公司的請求完全按我們廣東分公司的意見通過了。
以上兩個例子說明總公司對我們廣東分公司的支持，此外的支持我就不一一例舉了。我告訴大家這兩個例子的意義，是總公司支持我們。我們廣東分公司在新三年里要做出最優(yōu)秀的表現(xiàn)，來回報總公司的厚愛。
開門紅競賽肯定是各家分公司龍爭虎斗的競賽。在開門紅競賽中廣東分公司應該走到最前面，我們要必保9000萬，挑戰(zhàn)1億。我們要在所有分公司當中，廣東分公司走到最前面。
那天我參加總公司的一個會，會上說到廣東，是小老廣表了態(tài)。我當時就拍桌子起來，我告訴你，我們是大廣東。什么叫競賽，還是那句話，就是外勤拿傭金，內勤拿獎金。傭金之外再加獎勵，就是競賽，是我們平常展業(yè)常態(tài)下，一個放飛夢想的時期，就叫競賽，是我們平常把一千的單子做到一萬元，做到十萬元，這叫競賽。所以一季度是放飛夢想的時刻。所以各位伙伴，特別是全省的主管伙伴，開門紅全員開單，全員實動!
剛才我們四川本部的周立總做了很好的演講，她用了非常樸實的語言，非常親切的情感，和非常優(yōu)美的教態(tài)，給我們展示了一個優(yōu)秀團隊的做法。財富密碼，財富人生。包括我們現(xiàn)在的永福人生，都是我們系統(tǒng)里最好的產品。昨天晚上，我在來會場之前還在和幾個中國臺灣的專家討論營銷，他們一致意見說在市場上我們的產品是最好的產品。破解財富密碼，財富人生是可以涵蓋所有險種優(yōu)點的一個產品。這個產品說起來我感覺非常親切，這是我在總公司帶領產品開發(fā)團隊開發(fā)出來的，所以在廣東賣得最好。
我們就借財富人生來放飛夢想，什么叫放飛夢想?今年我們穩(wěn)操勝券穩(wěn)做會長的高雪玲會長曾經跟我講過，什么叫超越夢想?我自己沒多少文化，超越夢想不好理解，太玄乎，太含糊。我理解的超越夢想就是超越我自己。比如20xx年做了200萬保費，我能做201萬，就叫超越夢想。這是她的一句精彩的話。還有一句話叫客戶經營?拿客戶當上帝，拿客戶當領導，拿客戶當釋加牟尼，當穆汗穆得，都模糊，我們好多人不信上帝，釋加牟尼，穆汗穆得，即使今天佛教流傳，但是我們還不是佛教徒。我拿客戶當親戚，親戚是什么，就是經常走動，過年過節(jié)見面一定要送禮要問候，他有困難我?guī)退?，我有困難他幫我。她講的語言非常樸實。我們講的那些營銷華麗的術語，要變成我們自己的語言。超越夢想就是超越自己，客戶經營就保持客戶當親戚。所以我們泰康三十萬優(yōu)秀伙伴當中，有太多太多的優(yōu)秀伙伴，我們要學習，這是說高雪玲伙伴。我可以隨時隨地叫她來給我們廣東分公司伙伴分享。但是你別鼓掌，她來這講，不一定能講多好，不一定講得有掌聲，她說她講的什么也不會，就會做大單，她今年上半年做的大單，是一千萬。
泰康世紀盛典高峰會會長羅娟伙伴，那一年我?guī)ш犎ッ绹聤W爾良參加mdrt，我們離開一個月以后，那個州發(fā)生海嘯。當時簡紅、高珊、羅娟等幾個優(yōu)秀伙伴在團里。那時的羅娟只是初進公司的一個績優(yōu)伙伴，那時的高珊已經是連續(xù)三屆的泰康世紀盛典的會長。出團時羅娟對于高珊是仰視，是不敢對話的。高珊說怎么辦羅娟就怎么做，兩個人住一個房間，羅娟是給高珊服務的，出門時替高珊拎包。我就正式和她談，我說你憑什么給她拎包，你比她那點差?高珊是本科學歷，羅娟也是本科學歷。高珊入司的時間和羅娟也差不多，為什么給她拎包?她是會長啊，三屆會長。我說你有沒有想過你也要做三屆會長，你的名字將來比她還響。從現(xiàn)在開始，高珊給羅娟拎包，我規(guī)定的。雖然是一個玩笑，但是真這么去做，后來的兩天當中，兩個人的心理發(fā)生了奇妙的變化，時間一長，羅娟就說，對啊，當時為什么給高珊拎包，她給我拎包是應該的，她給我拎包我看著很舒服。以后我也會當會長啊，拿自己的優(yōu)點比她的缺點。她說傅總我一定超過高珊，那一年羅娟就當了會長。這就是放飛夢想。
好，今天大會我就不講更多的，我們要把營銷理念、培訓教材變成自己的語言，自己的理念。超越夢想就是超越自己，超越自己的昨天?？蛻艚洜I就是拿客戶當自己的親戚，放飛夢想就是越越自己的目標，那么開門紅就是超越夢想的那一刻。我希望全省主管開門紅人人開單，也要求全省外勤伙伴也能夠人人開單，特別是今天在場的人人開單，特別是我們開門紅的第一天，每一單能夠拿到一千塊錢的經包。
為了給開門紅助興，我把開門紅的第一單拿出來。為了得到開門紅的幸運，我買了開門紅的第一單，第一單和那位伙伴結緣，那位伙伴就是我的有緣人，如果是男同志，咱們就是哥們，如果是女同志，咱們就是姐們。
開門紅有這么多激勵方案，在這些方案之外，還有一個世紀盛典觀察活動。我覺得這是我們廣東分公司最大的利益。八萬以上前五百名的排名，只要是保費排名，別的分公司比不了，因為我們廣東的件均高，我們廣東的人均產能高。五百名是設計失誤， 這個失誤我們應該把它抓到，全國八萬以上前五百名，我們沒有名額限制，很可能我們拿到二百名、三百名，甚至四百名，因為我們和大江以南比我們最優(yōu)，和大江以北比，我們的經濟更優(yōu)，搞不好我們廣東分公司五百名觀摩世紀盛典。最近幾屆世紀盛典我都是總指揮，無論去巴黎、黃金海岸，埃及金字塔我都是總指揮。我想這一屆我?guī)ьI的更多更多的伙伴一起來參加世紀盛典，成為大會最大的一個亮點，也成為全系統(tǒng)廣東最大的亮點。希望各中支總經理回去也大力宣導，到北京去，到紫禁城去，觀摩20xx年的世紀盛典，我們能有越來越多的伙伴參加世紀盛典，或者我說就喊一個口號：廣東分公司五百名伙伴參加世紀盛典!
講到此，大家熱血沸騰，信心倍增。我也是熱血沸騰、信心倍增。我覺得開門紅戰(zhàn)役是省公司帶著大家打響的，更為重要的是，各個戰(zhàn)區(qū)的司令長官帶領大家往前沖，我們20家中支總經理們，我想還是把掌聲送給他們，請他們上臺!(各中支部上臺，誓師)
初啟動會領導講話稿篇十六
我們最尊敬的朋友：
新年好!
時光匆匆似流水，轉眼又到了新的一年，在過去的20__年里我們真心的感謝每天有您的陪伴和支持，感謝您的信賴與關愛，在即將到來的雙節(jié)之際我們真誠的向您說聲感謝，并祝福您新年快樂，家庭幸福!
20__年已經過去，但給我們留下了太多的懷念值得回味，更帶給了我們很多的經驗和能力，我們將會認真總結和萃取，并在新的一年將更加努力的提高我們的運作理念和服務水平，用我們的真誠、專業(yè)和智慧為實現(xiàn)我們合作客戶的品牌最大利潤為目標而更加努力，請相信我們這個優(yōu)秀的團隊，我們已為我們品牌新的一年做好了全部的規(guī)劃和工作目標，并不斷引進新的專業(yè)人才加入我們的行列，使我們的各項工作按照計劃快速推進!
我們一直圍繞客戶的利益最大化而努力，并且會在新一年加大品牌的創(chuàng)新，更加注重產品的品質，更大的促銷力度和更完善的終端會員的服務和支持，更會把教育放在重要位置，為客戶的員工提供最前沿和最專業(yè)的系統(tǒng)教育和培訓，為我們的消費者提供最適合的護膚理念，培養(yǎng)消費者的品牌忠誠度。
新的一年，新的起點，我們已經準備好，我們更希望得到您的既往的關愛和支持，我們將更優(yōu)秀!
再次祝您及全家：新春快樂!萬事如意!生意興隆!