報告是一種對某一事件、問題或者研究結(jié)果進行詳細陳述的一種書面材料。通過報告的形式，可以向他人介紹和交流某一主題的重要信息。報告的撰寫可以幫助我們更好地理解和解釋所觀察到的現(xiàn)象，同時也可以為他人提供有用的參考依據(jù)。因此，撰寫一份結(jié)構清晰、內(nèi)容豐富的報告尤為重要。最后，要注重反饋和改進，不斷總結(jié)和提升自己的報告寫作能力，不斷改進和完善報告的質(zhì)量。通過閱讀以下報告范文，大家可以了解不同類型報告的寫作特點和要求，以便更好地應對不同場合的報告任務。
統(tǒng)計調(diào)查報告及篇一
調(diào)查報告是反映對某一問題、某一事件、某一方面的調(diào)查研究結(jié)果的文章。可以在報刊上發(fā)表，也可以作為領導機關處理問題、制定政策的依據(jù)或參考。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
提高統(tǒng)計能力、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和提高政府統(tǒng)計公信力，是局長在全國統(tǒng)計工作會議上對各級統(tǒng)計機構提出的新要求?！叭齻€提高”的新要求為統(tǒng)計工作指明了前進方向，是統(tǒng)計工作科學發(fā)展的準確定位，是當前和今后一段時期統(tǒng)計調(diào)查工作的主線。xx年是我國促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長，推進經(jīng)濟結(jié)構調(diào)整，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，提高經(jīng)濟增長質(zhì)量和效益的關鍵之年，江西調(diào)查總隊要緊緊圍繞中央經(jīng)濟工作會議確定的總體要求和主要任務，以“三個提高”為主線，著力在創(chuàng)新服務理念、增強服務能力、拓寬服務領域、優(yōu)化服務環(huán)境、改進服務方式、夯實服務基礎上下足功夫，全力開拓江西統(tǒng)計調(diào)查事業(yè)的新局面。
統(tǒng)計調(diào)查部門在工業(yè)化、城市化、市場化、國際化進程加快的形勢下，要積極創(chuàng)新服務理念，進一步增強統(tǒng)計調(diào)查工作的主動性和適應性，不僅要敢于表態(tài)，更要善于表態(tài)，有自己的獨立思考和清醒判斷，緊緊圍繞黨中央、國務院的工作重心和經(jīng)濟社會發(fā)展的熱點、難點和焦點問題開展調(diào)研，“快、精、準”地反映經(jīng)濟社會運行中的新情況、新問題、新成果。
增強調(diào)查服務能力，就是要著力提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，加強統(tǒng)計分析的針對性和時效性。今年我們工作要的重點有：
1、根據(jù)現(xiàn)行抽樣調(diào)查網(wǎng)點的現(xiàn)狀，加強對提高調(diào)查網(wǎng)點代表性的研究，結(jié)合全省農(nóng)村住戶、城鎮(zhèn)住戶和規(guī)下工業(yè)等調(diào)查樣本輪換，研究各調(diào)查主題制度方法的配套改革，不斷改進各主題網(wǎng)點調(diào)查數(shù)據(jù)收集方法，進一步提高調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量。
2、在提高數(shù)據(jù)采集、監(jiān)測、處理、審核、評估、應用能力上實現(xiàn)新突破，力爭客觀、真實、準確、完整地反映經(jīng)濟社會發(fā)展變化情況。
3、高質(zhì)量完成常規(guī)調(diào)查任務。如：農(nóng)民工流動監(jiān)測調(diào)查、企業(yè)景氣和規(guī)模以下工業(yè)調(diào)查、各種價格指數(shù)、城鄉(xiāng)居民收入、糧食產(chǎn)量、農(nóng)戶固定資產(chǎn)投資、農(nóng)村貧困監(jiān)測等等，并切實提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。
4、深入開展專題調(diào)研分析，注意發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟運行中的苗頭性、趨勢性問題，及時為各級黨委政府提供準確的信息、科學的判斷和政策建議。
今年是鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設的開基之年，江西調(diào)查隊系統(tǒng)圍繞“創(chuàng)業(yè)服務年”和鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設開展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、低碳經(jīng)濟、中小企業(yè)、非公有制經(jīng)濟培育發(fā)展情況和新型工業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、資源與環(huán)境、生態(tài)文明社會建設的調(diào)查研究，加強對中小企業(yè)生存狀況、全民創(chuàng)業(yè)情況和企業(yè)景氣等的動態(tài)監(jiān)測。同時在服務對象上，由單純?yōu)轭I導、部門服務向為全社會服務轉(zhuǎn)變。把企業(yè)和社會公眾對統(tǒng)計產(chǎn)品的需求放在重要位置，按照“內(nèi)容更豐富，數(shù)據(jù)更翔實、用戶更廣泛”的要求，努力延伸統(tǒng)計信息社會公眾的服務平臺，通過統(tǒng)計網(wǎng)站、《江西調(diào)查》、新聞媒體等多種途徑全方位公開各類統(tǒng)計指標詮釋、熱點統(tǒng)計調(diào)查信息，努力拓寬服務對象。
我們今年注重打造調(diào)查服務的軟環(huán)境，努力把江西調(diào)查隊系統(tǒng)建設成為服務型、創(chuàng)新型、務實型、廉潔型“四型”機關，在系統(tǒng)內(nèi)營造“爭做服務型干部、創(chuàng)新型干部、務實型干部、廉潔型干部”的良好氛圍。一是加強學習，增強統(tǒng)計調(diào)查能力。要在總結(jié)調(diào)查隊組建四年工作經(jīng)驗的基礎上，不斷解放思想，更新觀念，把思想、意識、觀念進一步轉(zhuǎn)變到提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量上來;加強統(tǒng)計業(yè)務知識和經(jīng)濟理論的學習，努力提高在市場經(jīng)濟環(huán)境下和現(xiàn)代信息技術條件下提高數(shù)據(jù)質(zhì)量、做好統(tǒng)計調(diào)查工作的能力。二是加強領導班子和干部隊伍建設。按照《國家統(tǒng)計局關于加強調(diào)查隊系統(tǒng)領導班子思想政治建設的意見》，完善各級調(diào)查隊領導班子考核機制。繼續(xù)加強業(yè)務建設和人才培養(yǎng)，落實《江西調(diào)查隊系統(tǒng)人才工作規(guī)劃(-2013)》，充實業(yè)務人員力量，提高一線調(diào)查人員的比例。為“三個提高”提供智力支持。
新形勢，新任務，對各級統(tǒng)計調(diào)查部門的自身能力建設提出了嚴峻挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的、常規(guī)的統(tǒng)計服務方式已不能滿足黨委政府和社會各界的需求。因此，統(tǒng)計調(diào)查部門既不要固守陳規(guī)，也不能隨波逐流，圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展重點領域，主動開展“短平快”的調(diào)查，乘勢建立統(tǒng)計快速反應機制，切實提高監(jiān)測評價水平，滿足各方面的統(tǒng)計需求，樹立統(tǒng)計的權威。一方面要完善統(tǒng)計調(diào)查指標體系，通過數(shù)據(jù)反映經(jīng)濟形勢。另外一方面要加強調(diào)查研究，積極反映各方面的信息，及時提供有價值的情況。
基礎牢則事業(yè)興。我們一直以來都把調(diào)查服務的基層基礎工作作為頭等大事來抓。今年我們著重做好以下幾個方面的工作：一是要廣泛深入宣傳基層基礎工作先進典型、先進經(jīng)驗，在系統(tǒng)內(nèi)營造人人關心和支持基層基礎工作的良好氛圍，掀起學先進、趕先進的熱潮。將基層基礎工作先進單位和先進個人的事跡匯編成冊，供系統(tǒng)學習和借鑒，以期達到交流經(jīng)驗、提高基層基礎工作質(zhì)量的目的。二是加強《基礎工作規(guī)范化規(guī)程》的貫徹落實工作。今年將各地落實《規(guī)程》情況納入基層基礎工作檢查的內(nèi)容，并將檢查結(jié)果進行通報。三是12月份舉辦一次系統(tǒng)調(diào)查技能知識競賽，不斷提高基層統(tǒng)計調(diào)查人員業(yè)務知識水平和業(yè)務操作能力。四是不斷完善對調(diào)查網(wǎng)點的動態(tài)管理和維護。認真做好新一輪有關專業(yè)調(diào)查樣本輪換、城鎮(zhèn)住戶大樣本調(diào)查、消費價格的基期更換年等工作。
統(tǒng)計是國民經(jīng)濟的晴雨表，是國家科學決策和宏觀調(diào)控的重要手段。隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，統(tǒng)計的信息、咨詢和決策服務作用日益凸現(xiàn)，越來越引起各級黨政領導的高度重視。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作是統(tǒng)計體系的重要組成部分，是政府綜合統(tǒng)計的重要基礎。但是，由于各種因素的制約，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎薄弱、統(tǒng)計隊伍不穩(wěn)、管理體制不順等問題日趨凸現(xiàn)，影響了基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，嚴重阻礙了統(tǒng)計事業(yè)的健康發(fā)展。借助深入學習科學發(fā)展觀活動之機，**縣統(tǒng)計局班子成員深入王子樹鄉(xiāng)進行專題調(diào)研，以此探求加強“雙基”建設、提升源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量的有效措施，為促進**統(tǒng)計工作科學發(fā)展奠定堅實的基礎。
xx年，**縣統(tǒng)計局根據(jù)省、州、縣人民政府的總體部署，完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革工作，全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站于xx年在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府相繼掛牌運行。9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站有編制19名，現(xiàn)實有統(tǒng)計人員11人，其中：新招錄2人、調(diào)入1人、所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計改革自然過渡8人。其中隴把鎮(zhèn)統(tǒng)計站統(tǒng)計員用工方式為聘用。根據(jù)《統(tǒng)計法》規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員主要負責農(nóng)村基層統(tǒng)計工作，配合完成國家統(tǒng)計調(diào)查和地方統(tǒng)計調(diào)查任務。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計是政府綜合統(tǒng)計的重要基礎，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟在全縣總體經(jīng)濟中占有很大比重。積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎建設，健全統(tǒng)計保障體系，對于提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，提高統(tǒng)計的科學性、準確性、權威性至關重要。但是，經(jīng)過實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革后形成的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作現(xiàn)狀依然不容樂觀。
（一）改革不徹底，改革目標不到位。
縱觀省、州、縣出臺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革政策所明確的指導思想、目標、要求、基本原則都很理想，但由于各地的條件以及對統(tǒng)計工作理解、重視、支持的程度不一樣，因此鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革的效果也不盡相同。就**鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革的情況來看，僅僅是人的理論歸屬問題和統(tǒng)計工作的安排上有了結(jié)果，改革政策上明確的其他改革目標尚未完全實現(xiàn)。
（二）激勵機制與約束機制不匹配，統(tǒng)計人員不安心工作。
統(tǒng)計工作無論是在統(tǒng)計干部的切身感受上還是在社會公眾的理解認識上，都是一項非常清苦、枯燥的工作，特別是處于統(tǒng)計最基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員，為完成繁重的統(tǒng)計調(diào)查任務，常年拋家離子奔走于鄉(xiāng)村之間，卻由于統(tǒng)計工作經(jīng)費的嚴重不足，與其他行業(yè)崗位相比，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員沒有得到應有的回報，導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員身心疲憊，厭煩情緒趨重。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員不安心工作形成兩種傾向：一是各使奇招要求調(diào)離統(tǒng)計崗位；二是在工作上忽悠，有令不行，有禁不止，難以保證統(tǒng)計報表的及時性和準確性。
（三）統(tǒng)計人員加強學習的自覺性不夠，統(tǒng)計業(yè)務水平亟待提高。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站人員基本是從原鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員過渡而來，沒有更多的機會參與統(tǒng)計專業(yè)知識的培訓和學習，對統(tǒng)計專業(yè)知識和計算機技術的掌握基本上處于初始狀態(tài)，因此不能滿足現(xiàn)代統(tǒng)計工作的要求和需要。導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站統(tǒng)計員學習不夠、業(yè)務素質(zhì)不高的主要因素：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革進入統(tǒng)計站時缺乏競爭性，屬自然過渡，少數(shù)既沒有專業(yè)知識又沒有工作責任心的同志也進入了統(tǒng)計崗位；二是雖然在鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計改革的方案中明確了人、財、物歸屬于縣統(tǒng)計局管理，但由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎設施建設及工作經(jīng)費奇缺，加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府人少事多的矛盾日趨突出的實際，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站統(tǒng)計員在時間上、精力上、工作任務上更多的服從于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)籌安排，在辦公及生活條件上更多的依賴于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的幫助。因此鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站及統(tǒng)計人員沒有實現(xiàn)真正意義上的獨立，其學習的自覺性在時間上沒有得到保障，統(tǒng)計專業(yè)水平的提高也就無從談起。
（四）統(tǒng)計經(jīng)費嚴重不足，影響統(tǒng)計工作的正常開展。
根據(jù)州、縣出臺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革政策明確：“鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站的人員工資、辦公等經(jīng)費全部納入縣級財政預算，除正常的公務經(jīng)費外，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站每年的工作經(jīng)費不低于2萬元。xx年每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站的工作經(jīng)費按1萬元的標準由財政支付，從xx年開始按每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)2萬元的標準納入年度財政預算安排?！钡捎诳h財政困難，無法將政策規(guī)定的經(jīng)費標準納入年度財政預算并及時撥付。在經(jīng)費難以保證的前提下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站的基礎設施建設、日常辦公條件、統(tǒng)計人員的培訓、外出調(diào)查等因缺乏資金的支持而無法得以正常開展。
（一）繼續(xù)完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革。
要以法律形式具體明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計機構的合法地位，建立健全具有行政管理效能的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計機構，并將村級統(tǒng)計正式納入統(tǒng)計法律體系的框架之內(nèi)，進行全方位的統(tǒng)計管理體制改革。目前，從網(wǎng)上了解到，吉林、北京、新疆、遼寧等省、市正在進行統(tǒng)計改革試點，實行統(tǒng)計垂直管理。這是統(tǒng)計發(fā)展的一種趨勢，對穩(wěn)定統(tǒng)計隊伍，強化統(tǒng)計管理，加快信息化建設，全面提升統(tǒng)計水平是十分有利的。
實行統(tǒng)計垂直管理，其有益之處非常明顯，其關鍵之處是可以實現(xiàn)依法統(tǒng)計，從源頭上保證數(shù)據(jù)質(zhì)量。
（二）改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作條件。
一是將鄉(xiāng)、村兩級統(tǒng)計經(jīng)費分別列入縣級財政部門的常年預算，或直接列入中央、省級預算，然后逐級撥付；二是千方百計解決好統(tǒng)計人員的經(jīng)濟待遇問題，建議發(fā)放農(nóng)村基層統(tǒng)計人員崗位津貼，以調(diào)動統(tǒng)計人員的工作積極性；三是加大鄉(xiāng)村兩級統(tǒng)計員的培訓力度，切實提高基層統(tǒng)計隊伍的素質(zhì)?？紤]到基層的經(jīng)濟承受能力，任何統(tǒng)計培訓都必須實行免費培訓，以提高基層參與培訓的積極性及統(tǒng)計培訓的實效性；四是改進統(tǒng)計工作手段，要努力實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計計算機聯(lián)網(wǎng)直報，促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計信息化、網(wǎng)絡化水平的全面提高。
（三）改革農(nóng)村統(tǒng)計方法制度。
要遵循市場經(jīng)濟規(guī)律，大膽破除那些陳舊落后的統(tǒng)計制度、統(tǒng)計方法和統(tǒng)計指標體系，建立既符合實際，又符合國際一般規(guī)則的統(tǒng)計方法制度。具體來說，就是在國家統(tǒng)計報表的基礎上，盡量減少農(nóng)村統(tǒng)計的全面調(diào)查，取而代之的是以方案簡單、指標較少，符合國際規(guī)則，能及時滿足各級政府需要的抽樣調(diào)查、專項調(diào)查和一次性調(diào)查。這既可以減少人力、物力、財力的投入，又有利于提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
（四）強化統(tǒng)計法制工作機制。堅持依法治統(tǒng)，建立健全統(tǒng)計法制工作機制，全面推動統(tǒng)計工作的健康發(fā)展是十分必要的。一要加大統(tǒng)計法制宣傳力度。增強社會公眾和領導的統(tǒng)計法律意識，為統(tǒng)計執(zhí)法創(chuàng)造良好的社會氛圍。二要加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查及懲處力度。通過開展經(jīng)常性的統(tǒng)計執(zhí)法檢查，嚴肅查處統(tǒng)計違法行為，為統(tǒng)計工作營造良好的社會環(huán)境。
此調(diào)研報告由于調(diào)研時間倉促，存在問題及建議難免缺乏深刻認識和可操作之處，但我們真誠希望借助學習實踐科學發(fā)展觀之機，認真解讀和破解鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作中存在的問題和困難，以期促進**統(tǒng)計的科學發(fā)展和全縣經(jīng)濟社會的持續(xù)健康發(fā)展。
鄉(xiāng)基本概況：xx鄉(xiāng)位于xx市最北端，是全市的xx鄉(xiāng)，全鄉(xiāng)四面環(huán)水，形似孤島。xx年進行行政區(qū)劃調(diào)整由原來的8個村調(diào)整為現(xiàn)在的四個村，有96個村民小組。全鄉(xiāng)行政區(qū)劃面積28.6平方公里，人口17100人，4500戶，全鄉(xiāng)耕地面積21000畝，屬于人多地少的地區(qū)。
1、統(tǒng)計人員不穩(wěn)定，業(yè)務素質(zhì)不高。根據(jù)國家統(tǒng)計方法制定內(nèi)容適應適應經(jīng)濟體制發(fā)展形勢轉(zhuǎn)變的需要，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計的方法制度和統(tǒng)計內(nèi)容也發(fā)生了翻天覆地的變化，目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作除了農(nóng)業(yè)統(tǒng)計外，又逐步增加了綜合、勞動工資、和規(guī)模工業(yè)等統(tǒng)計內(nèi)容。國家的農(nóng)村抽樣調(diào)查也逐步擴大，建筑業(yè)服務業(yè)等第三產(chǎn)業(yè)抽樣工作逐步轉(zhuǎn)移到基層，各項普查工作任務直接壓了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員身上了。因此鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作繁重瑣碎可想而知。然而鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員地位低，難以提拔，待遇差等，造成大多數(shù)統(tǒng)計人員不愿意從事統(tǒng)計工作。盡管鄉(xiāng)里配備了統(tǒng)計人員，但不是專職人員，而且統(tǒng)計人員變動頻繁，有的甚至一年幾換。由于統(tǒng)計人員經(jīng)常調(diào)換新人，而新人往往由于缺乏對綜合性較強的統(tǒng)計工作的了解，一時難以勝任。并且新?lián)Q人員往往是非專業(yè)人士，沒有參加過任何培訓，缺乏統(tǒng)計專業(yè)知識，工作不能正常開展，造成統(tǒng)計資料的遺失、統(tǒng)計數(shù)不能銜接、統(tǒng)計數(shù)據(jù)打架、瞎估冒評等現(xiàn)象發(fā)生，嚴重影響了統(tǒng)計工作的真實性、連續(xù)性和完整性。根據(jù)（統(tǒng)計法）規(guī)定，要撤換統(tǒng)計人員，必須征求上級統(tǒng)計部門的意見，但實際上很少這樣執(zhí)行。
2、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導對統(tǒng)計工作認識不夠，法制意識薄弱。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員形同打雜，身兼數(shù)職，統(tǒng)計工作往是附帶性工作，統(tǒng)計人員大部分時間和精力都放在了其它工作上，統(tǒng)計員不能專心搞統(tǒng)計工作，造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員對統(tǒng)計業(yè)務一知半解，不能熟練掌握統(tǒng)計必備的知識，難以按要求完成統(tǒng)計工作任務。再加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的人、財、物權在當?shù)攸h委、政府，統(tǒng)計人員常常不得不按領導意圖更改統(tǒng)計數(shù)據(jù)，造成虛報、瞞報、甚至造成閉門造車現(xiàn)象。
3、統(tǒng)計服務不到位。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作繁瑣，報表較多；而統(tǒng)計人員少、兼職多、業(yè)務素質(zhì)不強、統(tǒng)計工作附帶性強等特點，統(tǒng)計人員無瑕開展統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務，在一定程度上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的工作只局限于一種簡單的報表收集和初級數(shù)據(jù)整理，而忽視了統(tǒng)計分析和綜合服務的職能，再加上統(tǒng)計人員地位低、待遇差，部分統(tǒng)計人員責任心不強，缺乏工作熱情，統(tǒng)計工作也往往局限于馬虎應付，不能保證各種統(tǒng)計報表準確、及時上報和國家大型普查工作的正常開展。往往給鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府造成統(tǒng)計服務不到位的感覺。
4、對統(tǒng)計的投入不足，統(tǒng)計辦公條件差。隨著農(nóng)村稅費改革的不斷深入，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)當前存在財政緊張，不用說大型普查經(jīng)費，就連正常的統(tǒng)計辦公經(jīng)費也難以保證，統(tǒng)計人員的差旅費、電話費都是自己墊付，更談不上福利補助。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員工作繁瑣、地位低、生活清苦，條件艱苦，嚴重挫傷了統(tǒng)計人員工作的積極性。
黨的xx屆三中全會在《中共中央關于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》中明確提出了“完善統(tǒng)計體制，健全經(jīng)濟運行監(jiān)測體系，加強各宏觀經(jīng)濟調(diào)控部門的功能互補和信息共享”的要求。因此，如何切實加強和搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭的真實可靠，為社會經(jīng)濟發(fā)展提供更好的咨詢服務，成了當前各級統(tǒng)計部門的一項主要任務。為做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員素質(zhì)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作水平，為社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻，現(xiàn)提出如下思考與探索。
1、改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計管理體制。當前政府各項政策和管理對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的依賴不斷增強，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確與否在很xx度上決定政府決策的科學性和準確性。在我國“統(tǒng)一領導，分級負責”的統(tǒng)計管理體制下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級統(tǒng)計管理是直接面向農(nóng)戶、面向個體私營單位的，也是任務重，工作條件艱苦，統(tǒng)計力量最薄弱的環(huán)節(jié)。鑒于稅費改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入來源嚴重不足，運轉(zhuǎn)困難，必須改革現(xiàn)行統(tǒng)計管理體制。為此，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作可以實行工商、國稅等部門模式，執(zhí)行“垂直管理”的模式，當?shù)卣畢f(xié)助管理，由上級管理部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員實行三權在上的管理模式。這樣不僅可以增強統(tǒng)計人員的專業(yè)性，而且可以減少當?shù)卣畬y(tǒng)計數(shù)據(jù)的干涉，從而確保第一手統(tǒng)計資料的真實可靠。
2、進一步完善統(tǒng)計法律法規(guī)和政策制度，針對當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計的管理較為松散的現(xiàn)狀，必須嚴格貫徹落實《統(tǒng)計法.》以及現(xiàn)有的相關統(tǒng)計法律法規(guī)。進一步制定和完善《鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計目標考核制度》等配套制度。嚴格按照法律法規(guī)制度來規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人、財、物以及各項統(tǒng)計工作，管理和約束鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作，逐步使鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作步入規(guī)范化、制度化、法制化的軌道，從源頭上確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量真實可靠。
3、創(chuàng)新工作思路、完善統(tǒng)計網(wǎng)絡。“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂”。要搞好當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作，必須要有敢為人先、大膽創(chuàng)新的勇氣，對當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作進行大膽創(chuàng)新。首先要組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合統(tǒng)計機構、配備專職統(tǒng)計人員，具體負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作。其次要整合統(tǒng)計資源，健全統(tǒng)計網(wǎng)絡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作僅靠專職統(tǒng)計人員是無法完成的，必須在各村、各單位指定專職或兼職統(tǒng)計人員，加強對各村、各單位的組織和協(xié)調(diào)，整合各種統(tǒng)計資源，形成覆蓋經(jīng)濟社會各個領域、信息報送渠道暢通的統(tǒng)計調(diào)查網(wǎng)絡。
4、加大經(jīng)費投入、提高統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì)。為了保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的健康發(fā)展，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計的經(jīng)費投入可以列入縣級財政預算，由縣級財政予以保障。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作較為繁瑣，工作量較大，而統(tǒng)計人員待遇卻低的情況，可以由上級業(yè)務部門給予一定的補貼，以提高統(tǒng)計人員工作的積極性。要不斷提高統(tǒng)計工作人員的業(yè)務水平，這是促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作健康發(fā)展的關鍵。上級統(tǒng)計業(yè)務部門要建立定期學習制度，對從事統(tǒng)計業(yè)務工作的人員定期進行業(yè)務知識初任培訓和知識更新培訓，不斷提高統(tǒng)計人員的業(yè)務水平。
提高統(tǒng)計能力、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和提高政府統(tǒng)計公信力，是局長在全國統(tǒng)計工作會議上對各級統(tǒng)計機構提出的新要求?！叭齻€提高”的新要求為統(tǒng)計工作指明了前進方向，是統(tǒng)計工作科學發(fā)展的準確定位，是當前和今后一段時期統(tǒng)計調(diào)查工作的主線。xx年是我國促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長，推進經(jīng)濟結(jié)構調(diào)整，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，提高經(jīng)濟增長質(zhì)量和效益的關鍵之年，江西調(diào)查總隊要緊緊圍繞中央經(jīng)濟工作會議確定的總體要求和主要任務，以“三個提高”為主線，著力在創(chuàng)新服務理念、增強服務能力、拓寬服務領域、優(yōu)化服務環(huán)境、改進服務方式、夯實服務基礎上下足功夫，全力開拓江西統(tǒng)計調(diào)查事業(yè)的新局面。
統(tǒng)計調(diào)查部門在工業(yè)化、城市化、市場化、國際化進程加快的形勢下，要積極創(chuàng)新服務理念，進一步增強統(tǒng)計調(diào)查工作的主動性和適應性，不僅要敢于表態(tài)，更要善于表態(tài)，有自己的獨立思考和清醒判斷，緊緊圍繞黨中央、國務院的工作重心和經(jīng)濟社會發(fā)展的熱點、難點和焦點問題開展調(diào)研，“快、精、準”地反映經(jīng)濟社會運行中的新情況、新問題、新成果。
增強調(diào)查服務能力，就是要著力提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，加強統(tǒng)計分析的針對性和時效性。今年我們工作要的重點有：
1、根據(jù)現(xiàn)行抽樣調(diào)查網(wǎng)點的現(xiàn)狀，加強對提高調(diào)查網(wǎng)點代表性的研究，結(jié)合全省農(nóng)村住戶、城鎮(zhèn)住戶和規(guī)下工業(yè)等調(diào)查樣本輪換，研究各調(diào)查主題制度方法的配套改革，不斷改進各主題網(wǎng)點調(diào)查數(shù)據(jù)收集方法，進一步提高調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量。
2、在提高數(shù)據(jù)采集、監(jiān)測、處理、審核、評估、應用能力上實現(xiàn)新突破，力爭客觀、真實、準確、完整地反映經(jīng)濟社會發(fā)展變化情況。
3、高質(zhì)量完成常規(guī)調(diào)查任務。如：農(nóng)民工流動監(jiān)測調(diào)查、企業(yè)景氣和規(guī)模以下工業(yè)調(diào)查、各種價格指數(shù)、城鄉(xiāng)居民收入、糧食產(chǎn)量、農(nóng)戶固定資產(chǎn)投資、農(nóng)村貧困監(jiān)測等等，并切實提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。
4、深入開展專題調(diào)研分析，注意發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟運行中的苗頭性、趨勢性問題，及時為各級黨委政府提供準確的信息、科學的判斷和政策建議。
今年是鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設的開基之年，江西調(diào)查隊系統(tǒng)圍繞“創(chuàng)業(yè)服務年”和鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設開展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、低碳經(jīng)濟、中小企業(yè)、非公有制經(jīng)濟培育發(fā)展情況和新型工業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、資源與環(huán)境、生態(tài)文明社會建設的調(diào)查研究，加強對中小企業(yè)生存狀況、全民創(chuàng)業(yè)情況和企業(yè)景氣等的動態(tài)監(jiān)測。同時在服務對象上，由單純?yōu)轭I導、部門服務向為全社會服務轉(zhuǎn)變。把企業(yè)和社會公眾對統(tǒng)計產(chǎn)品的需求放在重要位置，按照“內(nèi)容更豐富，數(shù)據(jù)更翔實、用戶更廣泛”的要求，努力延伸統(tǒng)計信息社會公眾的服務平臺，通過統(tǒng)計網(wǎng)站、《江西調(diào)查》、新聞媒體等多種途徑全方位公開各類統(tǒng)計指標詮釋、熱點統(tǒng)計調(diào)查信息，努力拓寬服務對象。
我們今年注重打造調(diào)查服務的軟環(huán)境，努力把江西調(diào)查隊系統(tǒng)建設成為服務型、創(chuàng)新型、務實型、廉潔型“四型”機關，在系統(tǒng)內(nèi)營造“爭做服務型干部、創(chuàng)新型干部、務實型干部、廉潔型干部”的良好氛圍。一是加強學習，增強統(tǒng)計調(diào)查能力。要在總結(jié)調(diào)查隊組建四年工作經(jīng)驗的基礎上，不斷解放思想，更新觀念，把思想、意識、觀念進一步轉(zhuǎn)變到提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量上來;加強統(tǒng)計業(yè)務知識和經(jīng)濟理論的學習，努力提高在市場經(jīng)濟環(huán)境下和現(xiàn)代信息技術條件下提高數(shù)據(jù)質(zhì)量、做好統(tǒng)計調(diào)查工作的能力。二是加強領導班子和干部隊伍建設。按照《國家統(tǒng)計局關于加強調(diào)查隊系統(tǒng)領導班子思想政治建設的意見》，完善各級調(diào)查隊領導班子考核機制。繼續(xù)加強業(yè)務建設和人才培養(yǎng)，落實《江西調(diào)查隊系統(tǒng)人才工作規(guī)劃(-2013)》，充實業(yè)務人員力量，提高一線調(diào)查人員的比例。為“三個提高”提供智力支持。
新形勢，新任務，對各級統(tǒng)計調(diào)查部門的自身能力建設提出了嚴峻挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的、常規(guī)的統(tǒng)計服務方式已不能滿足黨委政府和社會各界的需求。因此，統(tǒng)計調(diào)查部門既不要固守陳規(guī)，也不能隨波逐流，圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展重點領域，主動開展“短平快”的調(diào)查，乘勢建立統(tǒng)計快速反應機制，切實提高監(jiān)測評價水平，滿足各方面的統(tǒng)計需求，樹立統(tǒng)計的權威。一方面要完善統(tǒng)計調(diào)查指標體系，通過數(shù)據(jù)反映經(jīng)濟形勢。另外一方面要加強調(diào)查研究，積極反映各方面的信息，及時提供有價值的情況。
基礎牢則事業(yè)興。我們一直以來都把調(diào)查服務的基層基礎工作作為頭等大事來抓。今年我們著重做好以下幾個方面的工作：一是要廣泛深入宣傳基層基礎工作先進典型、先進經(jīng)驗，在系統(tǒng)內(nèi)營造人人關心和支持基層基礎工作的良好氛圍，掀起學先進、趕先進的熱潮。將基層基礎工作先進單位和先進個人的事跡匯編成冊，供系統(tǒng)學習和借鑒，以期達到交流經(jīng)驗、提高基層基礎工作質(zhì)量的目的。二是加強《基礎工作規(guī)范化規(guī)程》的貫徹落實工作。今年將各地落實《規(guī)程》情況納入基層基礎工作檢查的內(nèi)容，并將檢查結(jié)果進行通報。三是12月份舉辦一次系統(tǒng)調(diào)查技能知識競賽，不斷提高基層統(tǒng)計調(diào)查人員業(yè)務知識水平和業(yè)務操作能力。四是不斷完善對調(diào)查網(wǎng)點的動態(tài)管理和維護。認真做好新一輪有關專業(yè)調(diào)查樣本輪換、城鎮(zhèn)住戶大樣本調(diào)查、消費價格的基期更換年等工作。
xxx學院。
年度學期：20xx-20xx第x學期課程名稱：《統(tǒng)計學》授課教師：xx。
年級專業(yè)：xx級xxxx專業(yè)學生學號：xxxx學生姓名：xxx。
1關于師大經(jīng)管學院對學霸的要求的調(diào)查。
調(diào)查者：xxx學號：xx班級：xx級xx班。
第一部分。
為了了解經(jīng)管學院對于學霸的定位，定位是怎樣的。
調(diào)查方案設計。
做出一下調(diào)查，了解在經(jīng)管學院的學生中對學霸的。
內(nèi)容。
50份，回收50份，有效48份具體調(diào)查方式：發(fā)放調(diào)查問卷。共發(fā)放調(diào)查問卷。
學霸有多重涵義，原義為把持學術話語的人，學霸。
1對學霸的成績要求的分析。
學霸成績要求80分以下80——90分90分以上。
合計數(shù)（或者叫頻數(shù)）。
71625。
\"一詞，在最初完全為貶義現(xiàn)。現(xiàn)在我們。
將從學習成績，作息時間，以及顏值等個方面對學霸的要求給出定義。
從該圖可以看出經(jīng)管學院的學生認為學習成績多在中80分以下是頻數(shù)最少的組。
2對于學霸的顏值分析。
顏值5分以下6——78——910。
合計82414。
290分以上才能稱之為學霸，其。
可以看出來經(jīng)管學院大部分同學認為學霸的顏值應該在認為學霸的顏值在10分。
3對于學霸的專業(yè)分析專業(yè)財務管理專業(yè)市場營銷專業(yè)。
人數(shù)合計79。
6到7分。較少的同學可以。
經(jīng)濟學專業(yè)信息管理專業(yè)。
1016電子商務專業(yè)6。
從該餅圖可以看出，學霸最多的兩個專業(yè)在信息管理專業(yè)與經(jīng)濟學專業(yè)。
4對學霸的早起時間分析早起時間6：00-7;007；00-8:008點以后。
2820。
11點12到之間睡覺的，少數(shù)在10點到11之間睡覺。
從餅圖可以看出大多人認為學霸沒有談戀愛。二推斷分析。
（一）方差分析（方差分析）。
男
80分以下80—9090以上。
11311。
女2129。
1．假設：
h0：性別對于學霸沒有顯著影響h1：性別對于學霸有顯著影響。
2.方差分析。
3
23。
7.666667。
0.895151。
7.708647組內(nèi)135.3333433.83333總計。
136。
5從方差分析表中可以看到，由于f=0.019704。
（二）方差分析（方差分析）。
為了分析性別對“學霸”的成績要求是否有影響為例進行無重復的雙因素分析。
男
女80分以下1280—90131290以上。
11。
91假設：對因素“成績”，
h0：成績之間沒有差異（學霸在于別的方面，而對于成績的要求不高）h1：成績之間有差異（對學霸的要求中成績的高低還是有區(qū)別的）對因素“性別”
h0：性別之間沒有差異（不同性別對于學霸成績的要求沒有區(qū)別）h1：性別之間有差異（不同性別對于學霸成績的要求有區(qū)別）。
2方差分析。
方差分析：無重復雙因素分析summary80分以下80—9090以上男女。
觀測數(shù)22233。
求和平均325202523。
1.512.5108.3333337.666667。
方差0.50.5241.3333326.33333方差分析差異源行列誤差總計。
ss1330.6666672.333333136。
df2125。
ms66.50.6666671.166667。
f570.571429。
p-value0.0172410.528595。
fcrit1918.51282判定，行因素“成績”，f=57fcrit，拒絕原假設，接受h1：成績之間有差異（對學霸的要求中成績的高低還是有區(qū)別的）。
列因素“性別”，f=0.571429。
通過方差分析，可以知道在2014級經(jīng)管學院學生對學霸的要求中，成績要求沒有明顯區(qū)別，但是對學霸的成績的分數(shù)上是區(qū)別的。
女生和男生對于學霸的三總結(jié)。
通過這次調(diào)查，我得出以下結(jié)論：
經(jīng)管學院大部分同學認為學霸的顏值10分。
90分以上才能稱之但是學霸的必要條件是成績要好，經(jīng)管學院的學生認為學習成績多在為學霸，其中80分以下是頻數(shù)最少的組。
其次，學霸的成績與性別的關系不大。但是作息時間尤為重要，學霸主要在六點至七點，七點至八點這兩個段時間起床，大多都是在睡覺。
最后2014級經(jīng)管學生認為學霸多出于信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)，院學生認為學霸在大學沒有談戀愛。
總而言之。學霸就是平時刻苦鉆研，認真學習，學識豐富，學習成績說就是對在學習期間，刻苦學習而學習成績好，是第一學習厲害，第二熱愛學習。
斐然的一類人。具體大部分2014級經(jīng)管學。
11點12到之間睡覺的，少數(shù)在10點到11之間。
名列前列，是學渣的反義詞。通俗一點講就附件1：
關于學霸問題的調(diào)查問卷。
同學，您好：
請在您同意的選項。
好了，調(diào)查到此為止，再一次感謝您的配合，祝你期末考試取得好成績。謝謝。附件2：
調(diào)查問卷結(jié)果匯總。
（一）學霸的學習成績區(qū)間。
學霸成績要求80分以下80——90分90分以上。
合計數(shù)（或者叫頻數(shù)）。
71625（二）學霸的顏值區(qū)間。
人數(shù)合計79。
合計824142經(jīng)濟學專業(yè)信息管理專業(yè)。
推斷分析使用了單方差分析，雙因素方差分析。
餅圖：直觀地分析項目的組成結(jié)構與比重選圖類。
條形圖：條形圖用來顯示不連接的且無關的對象的差別情況，圖等子類型。
單因素方差分析：用于完全隨機設計的多個樣本均數(shù)間的比較，本所代表的各總體均數(shù)是否相等。平中去，然后觀察各組的試驗效應比較該因素的效應。
雙因素方差分析：在實際問題的研究中，有時需要考慮兩個因素對實驗結(jié)果的影響。如飲料銷售，除了關心飲料品牌之外，我們還想了解銷售地區(qū)是否影響銷售量，的地區(qū)，銷售量存在顯著的差異，就需要分析原因。采用不同的銷售策略，在市場占有率高的地區(qū)繼續(xù)深入人心，宣傳，讓更多的消費者了解、接受該產(chǎn)品。
例
如果在不同使該飲料品牌。
其統(tǒng)計推斷是推斷各樣。
這種圖表類型的淡化數(shù)值。
一目了然地進行描述重量分層。
是分析用的首。
保持領先地位；在市場占有率低的地區(qū)，進一步擴大。
統(tǒng)計時間:2013年6月--2013年7月。
序言。
在人才濟濟的當今社會，具備健康的體魄是極為重要的。眼睛作為我們與外界交流的媒介，有其特殊而非凡的意義。隨著大城市的發(fā)展，高樓聳立，大街小巷橫穿各處，人們接近大自然的機會越來越少，忙忙碌碌，很少停息一會兒，放松身心，而好多人的眼睛也在這種快節(jié)奏的生活中變得越來越累。特別是我們學生，從小我們就追求[十年寒窗無人問、一朝成名天下知"夢想，享受書山、書海的沐浴，但是書本讓我們得到智慧的同時，也讓好多人的眼睛失去原有的滋潤，再加上現(xiàn)代多姿多*物質(zhì)生活以及電腦、手機、游戲?qū)ξ覀冄劬Φ目焖贈_擊，http:///by/讓我們好多人的眼睛變得近視，作為大學生，我們發(fā)現(xiàn)了一個現(xiàn)象，就是學生的近視現(xiàn)象日趨嚴重。在班級上，很多同學都戴著眼鏡。戴眼鏡現(xiàn)象在我們身邊變得越來越明顯。二、調(diào)研目的:。
為了更進一步了解大學生的視力情況以及找到近視行程的原因，我開展了一次關于大學生視力情況的調(diào)查活動。
通過對大學生視力情況的調(diào)查使我們認識到大學生患近視的嚴重性。通過調(diào)查報告，向同學們傳達近視的危害，從而提高廣大同學預防、保護視力的意識，也使廣大學生們更好地保護眼睛。三、調(diào)研方法:發(fā)放樣卷、隨機抽樣發(fā)放問卷:。
為了得到更為準確的調(diào)研結(jié)果，我對重慶科技學院大學城校區(qū)發(fā)放40份調(diào)查問卷，回收40份，有效問卷401份。所以回收率高達100%，有效率占100%。為了提高問卷的回收率，我們采取到教室和宿舍派發(fā)問卷并當場回收的形式，問卷回收率100%。隨機抽樣:。
本次調(diào)查對象是當代大學生，以湖南師范大學為例。我們小組在選擇調(diào)查對象的同時，合理的分配了男女調(diào)研比例。選取了以湖南師范大學本校區(qū)各個院系等不同層次的大學生為調(diào)查對象。最終通過男女對比、近視者與非近視者對比，獲得比較比較全面、精準的一手材料。為我們分析現(xiàn)代大學生近視比例變化趨勢、原因提供了可靠的數(shù)據(jù)，同時也為我們大學生提高保護視力意識，提供了依據(jù)。
正文。
調(diào)研問卷及結(jié)果。
本次發(fā)放問卷40份，回收問卷40份，回收率100%，
關于大學生近視情況的調(diào)查問卷。
親愛的同學們:。
隨著社會的發(fā)展，近視群體人數(shù)也越來越多，為了了解大學生近視率逐年高升的原因及幫助大學生提升預防近視、恢復視力的意識，我們特意做此次調(diào)研。謝謝同學們的合作。
1、您的性別()a男b女。
回收問卷中男人占22人，女生18人2、您近視的原因是()。
a、遺傳b、后天性c、其他。
如果這部分同學可以在近視之前注意衛(wèi)生用眼等常識就可以避免近視的發(fā)生，很顯然是人們對眼睛的關注還不夠，缺乏這方面的知識。
3。請問您從何時開始近視()。
a、先天b、小學c、初中d、高中e、大學。
25%的同學從高中開始就近視，說明大多數(shù)同學近視的時間較早這告訴我們保護視力應該小就開始。
4、您的近視度數(shù)是()。
護好還是近視之后保護好了呢?這樣的問題是值得思考的。
5、您對于保護視力的意識程度怎樣?()a、很強b、一般c、很低d、幾乎沒有。
學對視力的保護意識挺高的。這是值得我們欣慰的。
同學已經(jīng)習慣了近視的情況，這也說明我們保護視力對我們?nèi)粘Ｉ畹闹匾浴?BR> 8、您戴眼鏡的頻率是()。
試題分析:據(jù)統(tǒng)計，當代大學生一直戴著眼鏡的頻率已快接近60%，這數(shù)據(jù)也折*了*青年的近視情況，此數(shù)據(jù)不容樂觀，應引起高度重視。也有一大部分(40%)學生經(jīng)常戴著眼鏡，他們一般在上課或看書時才戴眼鏡，這個數(shù)據(jù)表明，還有一大部分人處于高度近視的邊緣區(qū)，針對這一部分人，如果能引起高度重視或改變自己的用眼習慣，他們完全可以脫離近視；還有一小部分人只是偶爾戴眼鏡，對于這些人，他們只要稍加用點心，便可遠離近視。
試題分析:經(jīng)統(tǒng)計，我們發(fā)現(xiàn)不論是男生還是女生，百分之三十多的同學都是沒有做過眼保健*的，而且大部分做過的也只是偶爾去做上一做，這些足以說明大家對眼睛的保護不夠重視。
10、你一般在哪配眼鏡()a、醫(yī)院b、眼鏡店c、其它地方d、沒有配。
試題分析:經(jīng)統(tǒng)計，在眼鏡店配眼睛的同學達到了85%，這說明同學們在選擇眼鏡的同時更注重眼鏡的實用性，也就是美觀性。
11、你有以下那些不良習慣呢?()(多選)。
a、經(jīng)常揉眼睛b、不愛吃蔬菜c。
不做眼保健*d躺著看書e在陽光下看書試題分析:經(jīng)統(tǒng)計，我發(fā)現(xiàn)不論是男生還是女生，其中不做眼保健*和躺著看書是經(jīng)常出現(xiàn)的不良習慣，由于很多同學也沒有保護眼睛的意識，所以也經(jīng)常揉眼睛。我們小組分析認為，出現(xiàn)這些問題的主要原因，是因為大家對保護眼睛的這個意識還不夠，導致經(jīng)常在生活中犯下對眼睛的傷害，讓眼睛飽受風霜。
試題分析:從上述數(shù)據(jù)中可以看出每天上網(wǎng)在3個小時以上的同學占了大多數(shù)這說明大多數(shù)同學對看電視和上網(wǎng)與視力的保護對比來說，還是看電視上網(wǎng)較重要。因此希望同學們合理控制上網(wǎng)看電視的時間，從而提高對視力的保護。
14、您認為如何才能保護視力或預防近視?()(多選)。
a、堅持做眼保健*b、規(guī)范用眼，衛(wèi)生用眼c、定期視力檢查試題分析:在對于如何保護視力上，70%認為堅持做眼保健*可以預防近視，82。5%認為規(guī)范用眼、衛(wèi)生用眼能預防近視，還有近二分之一的男生選擇其他項如:定期檢查視力、合理飲食等?？傮w上看，認為規(guī)范用眼、衛(wèi)生用眼、定期視力檢查和堅持做眼保健*能保護視力的人還是比較多的。
xxx學院。
年度學期：20xx-20xx第x學期課程名稱：《統(tǒng)計學》授課教師：xx。
年級專業(yè)：xx級xxxx專業(yè)學生學號：xxxx學生姓名：xxx。
1關于師大經(jīng)管學院對學霸的要求的調(diào)查。
調(diào)查者：xxx學號：xx班級：xx級xx班。
第一部分。
為了了解經(jīng)管學院對于學霸的定位，定位是怎樣的。
調(diào)查方案設計。
做出一下調(diào)查，了解在經(jīng)管學院的學生中對學霸的。
內(nèi)容。
50份，回收50份，有效48份具體調(diào)查方式：發(fā)放調(diào)查問卷。共發(fā)放調(diào)查問卷。
學霸有多重涵義，原義為把持學術話語的人，學霸。
1對學霸的成績要求的分析。
學霸成績要求80分以下80——90分90分以上。
合計數(shù)（或者叫頻數(shù)）。
71625。
\"一詞，在最初完全為貶義現(xiàn)。現(xiàn)在我們。
將從學習成績，作息時間，以及顏值等個方面對學霸的要求給出定義。
從該圖可以看出經(jīng)管學院的學生認為學習成績多在中80分以下是頻數(shù)最少的組。
2對于學霸的顏值分析。
顏值5分以下6——78——910。
合計82414。
290分以上才能稱之為學霸，其。
可以看出來經(jīng)管學院大部分同學認為學霸的顏值應該在認為學霸的顏值在10分。
3對于學霸的專業(yè)分析專業(yè)財務管理專業(yè)市場營銷專業(yè)。
人數(shù)合計79。
6到7分。較少的同學可以。
經(jīng)濟學專業(yè)信息管理專業(yè)。
1016電子商務專業(yè)6。
從該餅圖可以看出，學霸最多的兩個專業(yè)在信息管理專業(yè)與經(jīng)濟學專業(yè)。
4對學霸的早起時間分析早起時間6：00-7;007；00-8:008點以后。
2820。
11點12到之間睡覺的，少數(shù)在10點到11之間睡覺。
從餅圖可以看出大多人認為學霸沒有談戀愛。二推斷分析。
（一）方差分析（方差分析）。
男
80分以下80—9090以上。
11311。
女2129。
1．假設：
h0：性別對于學霸沒有顯著影響h1：性別對于學霸有顯著影響。
2.方差分析。
3
23。
7.666667。
0.895151。
7.708647組內(nèi)135.3333433.83333總計。
136。
5從方差分析表中可以看到，由于f=0.019704。
（二）方差分析（方差分析）。
為了分析性別對“學霸”的成績要求是否有影響為例進行無重復的雙因素分析。
男
女80分以下1280—90131290以上。
11。
91假設：對因素“成績”，
h0：成績之間沒有差異（學霸在于別的方面，而對于成績的要求不高）h1：成績之間有差異（對學霸的要求中成績的高低還是有區(qū)別的）對因素“性別”
h0：性別之間沒有差異（不同性別對于學霸成績的要求沒有區(qū)別）h1：性別之間有差異（不同性別對于學霸成績的要求有區(qū)別）。
2方差分析。
方差分析：無重復雙因素分析summary80分以下80—9090以上男女。
觀測數(shù)22233。
求和平均325202523。
1.512.5108.3333337.666667。
方差0.50.5241.3333326.33333方差分析差異源行列誤差總計。
ss1330.6666672.333333136。
df2125。
ms66.50.6666671.166667。
f570.571429。
p-value0.0172410.528595。
fcrit1918.51282判定，行因素“成績”，f=57fcrit，拒絕原假設，接受h1：成績之間有差異（對學霸的要求中成績的高低還是有區(qū)別的）。
列因素“性別”，f=0.571429。
通過方差分析，可以知道在2014級經(jīng)管學院學生對學霸的要求中，成績要求沒有明顯區(qū)別，但是對學霸的成績的分數(shù)上是區(qū)別的。
女生和男生對于學霸的三總結(jié)。
通過這次調(diào)查，我得出以下結(jié)論：
經(jīng)管學院大部分同學認為學霸的顏值10分。
90分以上才能稱之但是學霸的必要條件是成績要好，經(jīng)管學院的學生認為學習成績多在為學霸，其中80分以下是頻數(shù)最少的組。
其次，學霸的成績與性別的關系不大。但是作息時間尤為重要，學霸主要在六點至七點，七點至八點這兩個段時間起床，大多都是在睡覺。
最后2014級經(jīng)管學生認為學霸多出于信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)，院學生認為學霸在大學沒有談戀愛。
總而言之。學霸就是平時刻苦鉆研，認真學習，學識豐富，學習成績說就是對在學習期間，刻苦學習而學習成績好，是第一學習厲害，第二熱愛學習。
斐然的一類人。具體大部分2014級經(jīng)管學。
11點12到之間睡覺的，少數(shù)在10點到11之間。
名列前列，是學渣的反義詞。通俗一點講就附件1：
關于學霸問題的調(diào)查問卷。
同學，您好：
請在您同意的選項。
好了，調(diào)查到此為止，再一次感謝您的配合，祝你期末考試取得好成績。謝謝。附件2：
調(diào)查問卷結(jié)果匯總。
（一）學霸的學習成績區(qū)間。
學霸成績要求80分以下80——90分90分以上。
合計數(shù)（或者叫頻數(shù)）。
71625（二）學霸的顏值區(qū)間。
人數(shù)合計79。
合計824142經(jīng)濟學專業(yè)信息管理專業(yè)。
推斷分析使用了單方差分析，雙因素方差分析。
餅圖：直觀地分析項目的組成結(jié)構與比重選圖類。
條形圖：條形圖用來顯示不連接的且無關的對象的差別情況，圖等子類型。
單因素方差分析：用于完全隨機設計的多個樣本均數(shù)間的比較，本所代表的各總體均數(shù)是否相等。平中去，然后觀察各組的試驗效應比較該因素的效應。
雙因素方差分析：在實際問題的研究中，有時需要考慮兩個因素對實驗結(jié)果的影響。如飲料銷售，除了關心飲料品牌之外，我們還想了解銷售地區(qū)是否影響銷售量，的地區(qū)，銷售量存在顯著的差異，就需要分析原因。采用不同的銷售策略，在市場占有率高的地區(qū)繼續(xù)深入人心，宣傳，讓更多的消費者了解、接受該產(chǎn)品。
例
如果在不同使該飲料品牌。
其統(tǒng)計推斷是推斷各樣。
這種圖表類型的淡化數(shù)值。
一目了然地進行描述重量分層。
是分析用的首。
保持領先地位；在市場占有率低的地區(qū)，進一步擴大。
科學指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作提升源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。
統(tǒng)計是國民經(jīng)濟的晴雨表，是國家科學決策和宏觀調(diào)控的重要手段。隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，統(tǒng)計的信息、咨詢和決策服務作用日益凸現(xiàn)，越來越引起各級黨政領導的高度重視。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作是統(tǒng)計體系的重要組成部分，是政府綜合統(tǒng)計的重要基礎。但是，由于各種因素的制約，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎薄弱、統(tǒng)計隊伍不穩(wěn)、管理體制不順等問題日趨凸現(xiàn)，影響了基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，嚴重阻礙了統(tǒng)計事業(yè)的健康發(fā)展。借助深入學習科學發(fā)展觀活動之機，**縣統(tǒng)計局班子成員深入王子樹鄉(xiāng)進行專題調(diào)研，以此探求加強“雙基”建設、提升源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量的有效措施，為促進**統(tǒng)計工作科學發(fā)展奠定堅實的基礎。
xx年，**縣統(tǒng)計局根據(jù)省、州、縣人民政府的總體部署，完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革工作，全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站于xx年在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府相繼掛牌運行。9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站有編制19名，現(xiàn)實有統(tǒng)計人員11人，其中：新招錄2人、調(diào)入1人、所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計改革自然過渡8人。其中隴把鎮(zhèn)統(tǒng)計站統(tǒng)計員用工方式為聘用。根據(jù)《統(tǒng)計法》規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員主要負責農(nóng)村基層統(tǒng)計工作，配合完成國家統(tǒng)計調(diào)查和地方統(tǒng)計調(diào)查任務。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計是政府綜合統(tǒng)計的重要基礎，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟在全縣總體經(jīng)濟中占有很大比重。積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎建設，健全統(tǒng)計保障體系，對于提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，提高統(tǒng)計的科學性、準確性、權威性至關重要。但是，經(jīng)過實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革后形成的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作現(xiàn)狀依然不容樂觀。
（一）改革不徹底，改革目標不到位。
縱觀省、州、縣出臺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革政策所明確的指導思想、目標、要求、基本原則都很理想，但由于各地的條件以及對統(tǒng)計工作理解、重視、支持的程度不一樣，因此鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革的效果也不盡相同。就**鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革的情況來看，僅僅是人的理論歸屬問題和統(tǒng)計工作的安排上有了結(jié)果，改革政策上明確的其他改革目標尚未完全實現(xiàn)。
（二）激勵機制與約束機制不匹配，統(tǒng)計人員不安心工作。
統(tǒng)計工作無論是在統(tǒng)計干部的切身感受上還是在社會公眾的理解認識上，都是一項非常清苦、枯燥的工作，特別是處于統(tǒng)計最基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員，為完成繁重的統(tǒng)計調(diào)查任務，常年拋家離子奔走于鄉(xiāng)村之間，卻由于統(tǒng)計工作經(jīng)費的嚴重不足，與其他行業(yè)崗位相比，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員沒有得到應有的回報，導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員身心疲憊，厭煩情緒趨重。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員不安心工作形成兩種傾向：一是各使奇招要求調(diào)離統(tǒng)計崗位；二是在工作上忽悠，有令不行，有禁不止，難以保證統(tǒng)計報表的及時性和準確性。
（三）統(tǒng)計人員加強學習的自覺性不夠，統(tǒng)計業(yè)務水平亟待提高。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站人員基本是從原鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員過渡而來，沒有更多的機會參與統(tǒng)計專業(yè)知識的培訓和學習，對統(tǒng)計專業(yè)知識和計算機技術的掌握基本上處于初始狀態(tài)，因此不能滿足現(xiàn)代統(tǒng)計工作的要求和需要。導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站統(tǒng)計員學習不夠、業(yè)務素質(zhì)不高的主要因素：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革進入統(tǒng)計站時缺乏競爭性，屬自然過渡，少數(shù)既沒有專業(yè)知識又沒有工作責任心的同志也進入了統(tǒng)計崗位；二是雖然在鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計改革的方案中明確了人、財、物歸屬于縣統(tǒng)計局管理，但由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎設施建設及工作經(jīng)費奇缺，加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府人少事多的矛盾日趨突出的實際，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站統(tǒng)計員在時間上、精力上、工作任務上更多的服從于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)籌安排，在辦公及生活條件上更多的依賴于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的幫助。因此鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站及統(tǒng)計人員沒有實現(xiàn)真正意義上的獨立，其學習的自覺性在時間上沒有得到保障，統(tǒng)計專業(yè)水平的提高也就無從談起。
（四）統(tǒng)計經(jīng)費嚴重不足，影響統(tǒng)計工作的正常開展。
根據(jù)州、縣出臺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革政策明確：“鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站的人員工資、辦公等經(jīng)費全部納入縣級財政預算，除正常的公務經(jīng)費外，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站每年的工作經(jīng)費不低于2萬元。xx年每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站的工作經(jīng)費按1萬元的標準由財政支付，從xx年開始按每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)2萬元的標準納入年度財政預算安排。”但由于縣財政困難，無法將政策規(guī)定的經(jīng)費標準納入年度財政預算并及時撥付。在經(jīng)費難以保證的前提下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站的基礎設施建設、日常辦公條件、統(tǒng)計人員的培訓、外出調(diào)查等因缺乏資金的支持而無法得以正常開展。
（一）繼續(xù)完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革。
要以法律形式具體明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計機構的合法地位，建立健全具有行政管理效能的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計機構，并將村級統(tǒng)計正式納入統(tǒng)計法律體系的框架之內(nèi)，進行全方位的統(tǒng)計管理體制改革。目前，從網(wǎng)上了解到，吉林、北京、新疆、遼寧等省、市正在進行統(tǒng)計改革試點，實行統(tǒng)計垂直管理。這是統(tǒng)計發(fā)展的一種趨勢，對穩(wěn)定統(tǒng)計隊伍，強化統(tǒng)計管理，加快信息化建設，全面提升統(tǒng)計水平是十分有利的。
實行統(tǒng)計垂直管理，其有益之處非常明顯，其關鍵之處是可以實現(xiàn)依法統(tǒng)計，從源頭上保證數(shù)據(jù)質(zhì)量。
（二）改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作條件。
一是將鄉(xiāng)、村兩級統(tǒng)計經(jīng)費分別列入縣級財政部門的常年預算，或直接列入中央、省級預算，然后逐級撥付；二是千方百計解決好統(tǒng)計人員的經(jīng)濟待遇問題，建議發(fā)放農(nóng)村基層統(tǒng)計人員崗位津貼，以調(diào)動統(tǒng)計人員的工作積極性；三是加大鄉(xiāng)村兩級統(tǒng)計員的培訓力度，切實提高基層統(tǒng)計隊伍的素質(zhì)?？紤]到基層的經(jīng)濟承受能力，任何統(tǒng)計培訓都必須實行免費培訓，以提高基層參與培訓的積極性及統(tǒng)計培訓的實效性;四是改進統(tǒng)計工作手段，要努力實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計計算機聯(lián)網(wǎng)直報，促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計信息化、網(wǎng)絡化水平的全面提高。
（三）改革農(nóng)村統(tǒng)計方法制度。
要遵循市場經(jīng)濟規(guī)律，大膽破除那些陳舊落后的統(tǒng)計制度、統(tǒng)計方法和統(tǒng)計指標體系，建立既符合實際，又符合國際一般規(guī)則的統(tǒng)計方法制度。具體來說，就是在國家統(tǒng)計報表的基礎上，盡量減少農(nóng)村統(tǒng)計的全面調(diào)查，取而代之的是以方案簡單、指標較少，符合國際規(guī)則，能及時滿足各級政府需要的抽樣調(diào)查、專項調(diào)查和一次性調(diào)查。這既可以減少人力、物力、財力的投入，又有利于提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
統(tǒng)計調(diào)查報告及篇二
面對當前經(jīng)濟發(fā)展和政府決策的迫切需要，根據(jù)進一步轉(zhuǎn)變服務理念和模式我們認真解讀通知內(nèi)容，立足本市實際，探討地方統(tǒng)計部門如何積極準確地服務于加強服務業(yè)統(tǒng)計工作，以適應本市經(jīng)濟發(fā)展、改善民生和政府決策的需要；如何進一步發(fā)展和完善現(xiàn)有服務業(yè)統(tǒng)計指標體系和調(diào)查體系，客觀反映我市服務業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，建設國際文化旅游城市和中原經(jīng)濟區(qū)三花示范城市協(xié)調(diào)發(fā)展提供決策依據(jù)，并進行初步思考。
服務業(yè)包含很多行業(yè)和門類。根據(jù)國家統(tǒng)計局公布的《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》，在所有一、二、三產(chǎn)業(yè)中，14類屬于第三產(chǎn)業(yè)，46大類、179中類、339子類屬于服務業(yè)。簡單來說，除了農(nóng)業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)以外的所有行業(yè)都屬于服務業(yè)。服務業(yè)種類繁多，其中只有批發(fā)零售、住宿餐飲、房地產(chǎn)、住宅服務等服務業(yè)、裝卸等運輸服務業(yè)、倉儲等沒有主管部門的服務業(yè)由統(tǒng)計部門統(tǒng)計。建立和完善科學的統(tǒng)計指標體系，是為服務業(yè)發(fā)展提供準確、翔實的數(shù)據(jù)支持和評估依據(jù)的必要前提。服務業(yè)的統(tǒng)計指標覆蓋很多專業(yè)，很難協(xié)調(diào)。客觀上存在指標體系分類不足、調(diào)查力度相對較弱、與相關行業(yè)部門協(xié)調(diào)能力較弱、整個服務業(yè)宏觀分析能力相對較弱等問題。
1 .加強組織領導，建立健全工作機制。
根據(jù)《國務院關于加快發(fā)展服務業(yè)的若干意見》，到20xx年，全國服務業(yè)增加值將占gdp的50%以上，服務業(yè)結(jié)構將顯著優(yōu)化，就業(yè)能力將顯著提高，基本公共服務均等化水平將顯著提高，市場競爭力將顯著增強，經(jīng)濟增長將基本轉(zhuǎn)變?yōu)橐揽康谝?、二、三產(chǎn)業(yè)的協(xié)同作用。因此，服務業(yè)經(jīng)濟將在未來國民經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮越來越重要的作用。各級政府和公眾對服務業(yè)統(tǒng)計信息的需求越來越多，對信息的要求也越來越高，統(tǒng)計信息的分類也越來越細。因此，統(tǒng)計部門有必要成立一個專門從事服務業(yè)統(tǒng)計的機構，率先建立和完善服務業(yè)統(tǒng)計系統(tǒng)，理順統(tǒng)計信息來源，細化指標，打造更加科學合理、符合當前服務業(yè)發(fā)展需要的信息服務平臺，為各級領導和相關部門發(fā)展服務業(yè)經(jīng)濟提供基礎信息保障和監(jiān)控作用。據(jù)了解，我市早在20xx年就成立了專門的服務業(yè)統(tǒng)計機構，并開展了相關工作。
2 .明確職責，做好各部門的全行業(yè)服務行業(yè)統(tǒng)計工作。
統(tǒng)計部門在做好全市現(xiàn)有服務業(yè)統(tǒng)計報告制度實施工作的基礎上，將繼續(xù)加強服務業(yè)統(tǒng)計的組織協(xié)調(diào)和業(yè)務指導，完善行業(yè)部門統(tǒng)計與政府綜合統(tǒng)計的交流與合作。為了全面做好服務業(yè)統(tǒng)計工作，深入實施和全面推進行業(yè)統(tǒng)計，統(tǒng)計部門一方面要實施和部署市服務業(yè)統(tǒng)計報告系統(tǒng)等現(xiàn)有統(tǒng)計系統(tǒng)，另一方面要協(xié)助有關部門建立自己的行業(yè)統(tǒng)計體系，加快部門統(tǒng)計從系統(tǒng)內(nèi)單位統(tǒng)計向行業(yè)統(tǒng)計的轉(zhuǎn)變，協(xié)調(diào)服務業(yè)各行業(yè)統(tǒng)計與政府綜合統(tǒng)計的工作關系。
所謂全行業(yè)統(tǒng)計，就是要求各部門把本行業(yè)的所有單位，不論經(jīng)濟類型、資金來源、隸屬關系，只要是在本行政區(qū)域內(nèi)從事服務經(jīng)營活動的，都納入本行業(yè)的統(tǒng)計范圍，力求反映行業(yè)的全貌。各部門還應向下屬部門提出全行業(yè)統(tǒng)計的要求，使其能夠充分反映轄區(qū)內(nèi)所有服務單位的活動。具有行業(yè)管理職能的部門，作為服務業(yè)統(tǒng)計調(diào)查的實施部門，按照部門職責分工，完成相關行業(yè)基礎統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、整理、審核和報送，做好服務業(yè)統(tǒng)計調(diào)查工作。
3.建立數(shù)據(jù)共享機制，加強跨部門交流與合作。
各部門要加強合作，將向統(tǒng)計部門報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)作為法定義務，使部門統(tǒng)計與政府綜合統(tǒng)計之間的數(shù)據(jù)共享和數(shù)據(jù)提供制度化、規(guī)范化、法制化，有效保證全市服務業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時性、準確性和完整性。要充分發(fā)揮各級各部門和行業(yè)協(xié)會的作用，促進服務業(yè)統(tǒng)計信息交流，建立和完善共享機制。共享機制還包括統(tǒng)計單位信息的共享。目前各部門掌握了大量基層單位名單。比如質(zhì)檢部門負責產(chǎn)品質(zhì)量檢驗，掌握了大量法人單位和財務獨立的工業(yè)活動單位名單；民政部門負責社團登記，有大量社團、行業(yè)協(xié)會等非企業(yè)法人名單；工商部門負責工商登記，掌握大量企業(yè)和個體工商戶名單。在這些名單中，有很大一部分是服務企業(yè)。根據(jù)實際工作的需要，需要將各部門掌握的目錄進行整合，形成一個可以交流共享的信息平臺，以補充和完善統(tǒng)計部門服務業(yè)單位的目錄數(shù)據(jù)庫。
服務業(yè)主管部門和政府綜合統(tǒng)計部門應當加強對服務業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核和評價，特別注重財務報表的填報和審核，對反映服務業(yè)總量、結(jié)構、從業(yè)人員和增加值的指標進行評價，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確、真實地反映國民經(jīng)濟各行業(yè)運行的實際情況。
統(tǒng)計調(diào)查報告及篇三
當今社會，科技經(jīng)濟發(fā)展飛速，市場競爭日益激烈。大學生的就業(yè)問題已成為社會的熱門話題。社會需要的人才概念也隨著這一發(fā)展潮流而產(chǎn)生變化，掌握當今社會真正需要什么類型的大學生，對大學生以后就業(yè)大有裨益。并且有利于在校大學生了解最新社會人才動態(tài)需求，做好準備。
...等五人
3三、調(diào)查對象:
深入農(nóng)村,城鎮(zhèn),企事業(yè)單位,調(diào)查走訪社會各階層
20xx年xx月xx日--20xx年xx月xx日
通過派發(fā)問卷進行調(diào)查，發(fā)放問卷共50份，收回有效問卷50份。(調(diào)查問卷及數(shù)據(jù)統(tǒng)計詳見附錄)
通過對鄉(xiāng)村、城市、企業(yè)及社會各行各業(yè)各年齡段人員的問卷調(diào)查，了解社會對大學生能力的要求，社會人士對大學生科學文化素質(zhì)和思想道德素質(zhì)的評價及期待,以及剛畢業(yè)已從業(yè)大學生給在校大學生的良好建議，對大學生的未來全面發(fā)展，成為滿足社會市場需求的人才，實現(xiàn)人生價值具有重要意義，對構建社會主義和諧社會有著重要的影響。
本次調(diào)查中70%的被調(diào)察者屬于25-45歲年齡段的各個學歷層次各個行業(yè)的人。從調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，大部分人對大學生關注度還是挺高的。80%的人對大學生未來的發(fā)展趨勢比較樂觀，70%的人認為當前大學畢業(yè)生就業(yè)得十分努力，20%的人認為困難很大。我們不得而知，大學生的的就業(yè)前圖是光明的，道路是曲折的。社會人士觀念還是比較開放的，90%的人認為名牌大學學生的能力并不比一般大學學生強,。只有保持這種客觀的態(tài)度，社會、企業(yè)才會給大學畢業(yè)生一個公平競爭的平臺，普通大學的畢業(yè)生們才會拋棄那些沒有必要的包袱，減輕思想壓力，以更加自信的心態(tài)在應聘面試的激烈競爭中完整的展示自我。
調(diào)查顯示，不同的人對“您認為現(xiàn)在什么專業(yè)的大學生更容易就業(yè)”這個問題有不同的答案，例如:經(jīng)濟類、管理類，機械類、工程類，教育類、語言類，醫(yī)學類、法學類，其他。這就說明，社會并不偏向任何單獨某一類專業(yè)，俗話說的好“行行出狀元”，只要我們肯虛心好學，腳踏實地的奮斗，都會創(chuàng)出一片屬于自己的天地，不能老是抱怨自己沒選對專業(yè)了或者是對所學專業(yè)失去興趣了，其實，無所謂什么專業(yè)不專業(yè)，只要自己愛學習，不是專業(yè)的也能成為自己的專業(yè)。
社會上認為，大學生的最大優(yōu)勢在于“自信，有理想抱負，可塑性強”、“有創(chuàng)新精神，思維活躍”。當代大學生最缺乏的必備精神是“勤儉節(jié)約，愛崗敬業(yè)”，在“誠實守信、責任奉獻”方面也有待提高。讓大學生清楚的了解自己的優(yōu)勢和缺點，有利于揚長避短，有則改之無則加勉，嚴格要求自己，培養(yǎng)成為“有理想、有道德、有文化、有紀律”的社會主義四有新人。
調(diào)查表明，現(xiàn)代社會對大學教育相對滿意，當代大學生極少出現(xiàn)“高分低能”的現(xiàn)象，大學校園不只是從前人們贊美吟誦的“象牙塔”，更是一個鍛煉能力、展示才干的舞臺。被調(diào)查者普遍認為，大學生在校期間的主要任務是“認真掌握專業(yè)知識，積極參加社會實踐，制定長遠的職業(yè)生涯規(guī)劃，形成良好的人際交往圈子”。大學生不應該在是“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”的現(xiàn)代書呆子，而應該接觸社會，開闊視野，“家事國事天下事，事事關心”，對自己感興趣的領域早點涉及。
當今社會，大學生可以說是遍地開花、隨處都是，競爭異常激烈，壓力也隨之而升。因此大學生切不可狂妄自大，必須及時充電，增加自身的“資本”，提高自己的價值。社會上認為大學生要找到理想的工作，除大學文憑外，“英語四、六級證書”、“計算機等級證書”“優(yōu)干、三好證書”等還是十分必要的。
調(diào)查中，大部分人認為東部沿海發(fā)達城市是大學生較為容易就業(yè)的地區(qū)，因為東部就業(yè)崗位多，生活條件優(yōu)越，可同時也存在勞動力供過于求，競爭更為激烈的弊端。還有不少一部分人認為大學生更應該回到家鄉(xiāng)，因為家鄉(xiāng)是從小長大的地方，對周圍環(huán)境頗為了解，生活也更加便利。少部分人認為大學生應該嘗試去中西部，隨著國家“西部大開發(fā)”政策的實施，內(nèi)陸地區(qū)慢慢發(fā)展起來，就業(yè)崗位空缺多，一切基礎設施開始逐步建設，大學生如果能克服困難在那邊安居樂業(yè)，也會過上美滿的生活，另一方面，也會為國家的進一步發(fā)展奉獻自己的一點力量，實現(xiàn)自身的社會價值。由此看出，只要大學生身懷真才實干，勇敢拼搏，艱苦奮斗，不只是貪圖安逸享樂，無論走到哪里都會找到屬于自己的位置。
民眾普遍認為，大學生擇業(yè)前不應該首先考慮經(jīng)濟收入、生活環(huán)境、工作穩(wěn)定性，而更應該注重個人發(fā)展機會和專業(yè)知識的應用，以更加長遠的眼光看待自己的事業(yè)，不只局限在眼前。社會鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)，社會最應該在政策方面給大學生加大支持力度，其次資金、技術方面也應該迎頭趕上。經(jīng)濟危機下，大5學后并沒有被斷了后路，還有很多選擇的機會，比如考研、出國留學、考公務員、選調(diào)生、自主創(chuàng)業(yè)、直接就業(yè)等等。社會人士反映，大學生應該從大二就開始涉及就業(yè)上崗、人才市場方面的知識，大三時親身參加社會實踐，將學到的理論應用到現(xiàn)實中去，鍛煉培養(yǎng)個人職場能力，積累工作經(jīng)驗，適應工作環(huán)境，為大四就業(yè)提前做好各方面的準備。人們對大學生期望還是蠻大的，都為大學生的未來祝福。
據(jù)調(diào)查，較受用人單位和社會認可青睞的大學生包括以下幾點:思想素質(zhì)較高;有事業(yè)心和責任感;有吃苦精神;基礎扎實、知識面寬、外語水平高、懂計算機知識;動手能力強;懂專業(yè)、會管理、善交際。而大部分群眾對當代大學生的看法是:有真才實干，有專長，高素質(zhì)，充滿活力。待人有禮貌,孝老愛幼......這些優(yōu)良傳統(tǒng)應該具備。大學生是祖國下一代的希望，大學生的'發(fā)展意味著祖國明天的興盛。當代大學生活潑向上，青春充滿激情，樂觀自信，有理想有抱負的精神風貌必須發(fā)揚廣大。
為了能夠在不遠將來的職場生涯中運籌帷幄，我們大學生還應該具備以下素質(zhì)和能力:
1、自我決策能力
自我決策能力是一個人能否獨立思考，果斷處事和獨立完成某項工作能力。對于即將畢業(yè)走向社會的大學生來說，面臨求職擇業(yè)，別人的意見和忠告各種各樣，最終要靠自己決定，這就是對自我決策能力的一次檢驗。在未來的工作中，每一件事情、每一個問題以及它們的變化進展都不可能像在學校那樣有老師給你作指導，而必須靠自己迅速作出決定，及時予以處理。因此，具有良好的自我決策能力對大學生就業(yè)是十分重要的。
2、適應社會能力
3、實踐操作能力
實踐操作能力是人們知識轉(zhuǎn)化為物質(zhì)力量的憑藉，是專業(yè)工作者必須具備的一種能力。在現(xiàn)實生活中，尤其是教學、科研、生產(chǎn)第一線，大學生實踐操作能力的強弱，將直接影響到其作用的發(fā)揮。比如，作為一名教師，只有豐富的知識還是不夠的，還要有把自己的知識傳授給學生的能力。因此，大學生應注意克服只注理論學習，而輕視實踐操作的傾向。一個大學畢業(yè)生如果在實踐操作上有過硬的本領，一定會受到用人單位的青睞。仍以教師這個職業(yè)為例，許多用人學校在挑選畢業(yè)生時，往往注重的是畢業(yè)生的試講能力和試講效果，而不只是他們的專業(yè)考試成績。
4、表達能力
表達能力是指運用語言闡明自己的觀點、意見或抒發(fā)感情的能力，主要包括口頭表達能力和書面表達能力。一個人想讓別人了解你，重視你，更好地發(fā)揮你自己的才能，前提就是要有表現(xiàn)自己的能力。要準確表現(xiàn)自己，就離不開出色的表達能力。不僅在參加工作走向社會后，會立即強烈地意識到這一點，而且，在求職擇業(yè)的時候就會有深切的感受。比如撰寫求職信、自薦信、個人材料，回答招聘人員提問，接受用人單位的面試等，每一個環(huán)節(jié)都需要較強的表達能力。
5、社交能力
社交能力實際上就是與他人相處的能力。社會上的人際關系遠不如學校中的同學、師生關系那么簡單。大學生步入社會后，要與各種各樣的人發(fā)生這樣那樣的關系。能否正確、有效地處理、協(xié)調(diào)好工作生活中人與人的各種關系，不僅影響一個人對環(huán)境的適應狀況。而影響著他的工作效能、心理健康、生活的愉快和事業(yè)的成就。因此，大學生自覺地培養(yǎng)良好的社交能力非常重要。
6、組織管理能力
雖然不是每個大學畢業(yè)生都會從事管理工作，但是在實際工作中每個從業(yè)者都會不同程度地需要組織管理才能?，F(xiàn)代社會職業(yè)表明，不僅領導干部、管理人員應當具備組織管理才能，其它專業(yè)人員也應當具備。隨著時代的發(fā)展，純書生7型的人才已不能適應社會的需要。近年來，許多用人單位在挑選錄用大學畢業(yè)生時，在同等條件下，往往會優(yōu)先考慮那些曾擔任過學生干部，具有一定組織管理能力的畢業(yè)生。這正反映了時代的客觀要求。
以上主要是從普遍性這個角度來談大學畢業(yè)生應具備的知識的技能，此外，大學畢業(yè)生如能撐握一技之長，諸如文藝、球類、駕駛等等就更能增加順利就業(yè)的砝碼。
社會需要全面發(fā)展的人才，大學生就是這方面人才的后備軍，我們有能力、有責任、有信心把祖國的明天建設的更美好!
雖然時下大學生越來越普遍，大學生的地位也不如昔日高級。但這也是社會發(fā)達的一種表現(xiàn)，是社會發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，是發(fā)展的必然。說明了國家的教育越來越普及，全民素質(zhì)不斷提高。再者，與中國十三億人口的相比下，時下大學生的數(shù)量也是偏少的。因此，社會對當代大學生的要求不斷提高也是無可厚非。因為我們是建設祖國的生力軍，是早晨八、九點中的太陽，世界屬于我們，未來也掌握在我們手中。了解當代社會對我們的要求是必須要做的，這會讓我們懂得社會最新的發(fā)展動態(tài)，時刻做好準備。通過這次調(diào)查，我們更加清楚了自己社會地位，身為大學生的責任和義務，以及社會對大學生的期望。我們在校大學生一定會珍惜大學階段的學習機會，把握年輕的大好時光，讓今天的大學校園更美好，更燦爛;我們緊握時代的脈搏，緊跟社會的步伐，讓明天的祖國更加繁榮昌盛，揚眉吐氣。
統(tǒng)計調(diào)查報告及篇四
提高統(tǒng)計能力、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和提高政府統(tǒng)計公信力，是局長在全國統(tǒng)計工作會議上對各級統(tǒng)計機構提出的新要求。三個提高的新要求為統(tǒng)計工作指明了前進方向，是統(tǒng)計工作科學發(fā)展的準確定位，是當前和今后一段時期統(tǒng)計調(diào)查工作的主線。xx年是我國促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長，推進經(jīng)濟結(jié)構調(diào)整，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，提高經(jīng)濟增長質(zhì)量和效益的關鍵之年，江西調(diào)查總隊要緊緊圍繞中央經(jīng)濟工作會議確定的總體要求和主要任務，以三個提高為主線，著力在創(chuàng)新服務理念、增強服務能力、拓寬服務領域、優(yōu)化服務環(huán)境、改進服務方式、夯實服務基礎上下足功夫，全力開拓江西統(tǒng)計調(diào)查事業(yè)的新局面。
統(tǒng)計調(diào)查部門在工業(yè)化、城市化、市場化、國際化進程加快的形勢下，要積極創(chuàng)新服務理念，進一步增強統(tǒng)計調(diào)查工作的主動性和適應性，不僅要敢于表態(tài)，更要善于表態(tài)，有自己的獨立思考和清醒判斷，緊緊圍繞黨中央、國務院的工作重心和經(jīng)濟社會發(fā)展的熱點、難點和焦點問題開展調(diào)研，快、精、準地反映經(jīng)濟社會運行中的新情況、新問題、新成果。
增強調(diào)查服務能力，就是要著力提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，加強統(tǒng)計分析的'針對性和時效性。今年我們工作要的重點有：
1、根據(jù)現(xiàn)行抽樣調(diào)查網(wǎng)點的現(xiàn)狀，加強對提高調(diào)查網(wǎng)點代表性的研究，結(jié)合全省農(nóng)村住戶、城鎮(zhèn)住戶和規(guī)下工業(yè)等調(diào)查樣本輪換，研究各調(diào)查主題制度方法的配套改革，不斷改進各主題網(wǎng)點調(diào)查數(shù)據(jù)收集方法，進一步提高調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量。
2、在提高數(shù)據(jù)采集、監(jiān)測、處理、審核、評估、應用能力上實現(xiàn)新突破，力爭客觀、真實、準確、完整地反映經(jīng)濟社會發(fā)展變化情況。
3、高質(zhì)量完成常規(guī)調(diào)查任務。如：農(nóng)民工流動監(jiān)測調(diào)查、企業(yè)景氣和規(guī)模以下工業(yè)調(diào)查、各種價格指數(shù)、城鄉(xiāng)居民收入、糧食產(chǎn)量、農(nóng)戶固定資產(chǎn)投資、農(nóng)村貧困監(jiān)測等等，并切實提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。
4、深入開展專題調(diào)研分析，注意發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟運行中的苗頭性、趨勢性問題，及時為各級黨委政府提供準確的信息、科學的判斷和政策建議。
今年是鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設的開基之年，江西調(diào)查隊系統(tǒng)圍繞創(chuàng)業(yè)服務年和鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設開展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、低碳經(jīng)濟、中小企業(yè)、非公有制經(jīng)濟培育發(fā)展情況和新型工業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、資源與環(huán)境、生態(tài)文明社會建設的調(diào)查研究，加強對中小企業(yè)生存狀況、全民創(chuàng)業(yè)情況和企業(yè)景氣等的動態(tài)監(jiān)測。同時在服務對象上，由單純?yōu)轭I導、部門服務向為全社會服務轉(zhuǎn)變。把企業(yè)和社會公眾對統(tǒng)計產(chǎn)品的需求放在重要位置，按照內(nèi)容更豐富，數(shù)據(jù)更翔實、用戶更廣泛的要求，努力延伸統(tǒng)計信息社會公眾的服務平臺，通過統(tǒng)計網(wǎng)站、《江西調(diào)查》、新聞媒體等多種途徑全方位公開各類統(tǒng)計指標詮釋、熱點統(tǒng)計調(diào)查信息，努力拓寬服務對象。
我們今年注重打造調(diào)查服務的軟環(huán)境，努力把江西調(diào)查隊系統(tǒng)建設成為服務型、創(chuàng)新型、務實型、廉潔型四型機關，在系統(tǒng)內(nèi)營造爭做服務型干部、創(chuàng)新型干部、務實型干部、廉潔型干部的良好氛圍。一是加強學習，增強統(tǒng)計調(diào)查能力。要在總結(jié)調(diào)查隊組建四年工作經(jīng)驗的基礎上，不斷解放思想，更新觀念，把思想、意識、觀念進一步轉(zhuǎn)變到提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量上來;加強統(tǒng)計業(yè)務知識和經(jīng)濟理論的學習，努力提高在市場經(jīng)濟環(huán)境下和現(xiàn)代信息技術條件下提高數(shù)據(jù)質(zhì)量、做好統(tǒng)計調(diào)查工作的能力。二是加強領導班子和干部隊伍建設。按照《國家統(tǒng)計局關于加強調(diào)查隊系統(tǒng)領導班子思想政治建設的意見》，完善各級調(diào)查隊領導班子考核機制。繼續(xù)加強業(yè)務建設和人才培養(yǎng)，落實《江西調(diào)查隊系統(tǒng)人才工作規(guī)劃(-20xx)》，充實業(yè)務人員力量，提高一線調(diào)查人員的比例。為三個提高提供智力支持。
新形勢，新任務，對各級統(tǒng)計調(diào)查部門的自身能力建設提出了嚴峻挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的、常規(guī)的統(tǒng)計服務方式已不能滿足黨委政府和社會各界的需求。因此，統(tǒng)計調(diào)查部門既不要固守陳規(guī)，也不能隨波逐流，圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展重點領域，主動開展短平快的調(diào)查，乘勢建立統(tǒng)計快速反應機制，切實提高監(jiān)測評價水平，滿足各方面的統(tǒng)計需求，樹立統(tǒng)計的權威。一方面要完善統(tǒng)計調(diào)查指標體系，通過數(shù)據(jù)反映經(jīng)濟形勢。另外一方面要加強調(diào)查研究，積極反映各方面的信息，及時提供有價值的情況。
基礎牢則事業(yè)興。我們一直以來都把調(diào)查服務的基層基礎工作作為頭等大事來抓。今年我們著重做好以下幾個方面的工作：一是要廣泛深入宣傳基層基礎工作先進典型、先進經(jīng)驗，在系統(tǒng)內(nèi)營造人人關心和支持基層基礎工作的良好氛圍，掀起學先進、趕先進的熱潮。將基層基礎工作先進單位和先進個人的事跡匯編成冊，供系統(tǒng)學習和借鑒，以期達到交流經(jīng)驗、提高基層基礎工作質(zhì)量的目的。二是加強《基礎工作規(guī)范化規(guī)程》的貫徹落實工作。今年將各地落實《規(guī)程》情況納入基層基礎工作檢查的內(nèi)容，并將檢查結(jié)果進行通報。三是12月份舉辦一次系統(tǒng)調(diào)查技能知識競賽，不斷提高基層統(tǒng)計調(diào)查人員業(yè)務知識水平和業(yè)務操作能力。四是不斷完善對調(diào)查網(wǎng)點的動態(tài)管理和維護。認真做好新一輪有關專業(yè)調(diào)查樣本輪換、城鎮(zhèn)住戶大樣本調(diào)查、消費價格的基期更換年等工作。
統(tǒng)計調(diào)查報告及篇五
清明節(jié)期間，學校為了我們在學校學到的知識得到很好的實際應用，特在教學時間中安排了一個實踐周，我為了證明我的專業(yè)知識牢固我選擇了與我專業(yè)有關的工作，在藥房做一名銷售統(tǒng)計員。雖然這不能完全用到我的專業(yè)知識，可是他可以鍛煉我的統(tǒng)計知識，在財務會計學里我們學到了，每月要做月報表，日要做日統(tǒng)計，做到賬實核對，賬賬核對，而在這里我每天做的就是財務會計學的賬實核對，用收銀員電腦上的數(shù)據(jù)對貨架上的要物進行統(tǒng)計核對。
經(jīng)過這一星期的調(diào)查和總結(jié)了解到本藥店的藥類分為：肝膽胰用藥、呼吸系統(tǒng)類、抗寄生蟲類、解熱鎮(zhèn)痛類、抗過敏用藥物、抗結(jié)核及麻風類、抗菌消炎類、清熱解毒.神經(jīng)系統(tǒng)類等30幾類藥物，本店45%的收入來自于抗菌消炎類藥物的銷售。23%的收入來于呼吸系統(tǒng)類，而其他類藥銷售占的比例很少，占總的32%的比例。營業(yè)員告訴我說這一個月了感冒的人較多，是季節(jié)性的疾病，在這百花盛開的季節(jié)里季節(jié)性呼吸疾病同時還伴著皮膚過敏，之所以抗菌消炎類的藥物銷售量較大，而抗結(jié)石類藥物的銷量極其少。
而保健品藥物也是伴著季節(jié)性疾病的藥物成正比。由這些數(shù)據(jù)，可以歸納出，在本月本店可以在呼吸道疾病和抗菌消炎類藥物的大力推廣，同時，在節(jié)假日對保健品類藥物進行宣傳，提高本店的.總收入額。同時還可以在為下一個季節(jié)性疾病的藥物的推銷，讓廣大群眾早一點認識到疾病的危害，同時讓廣大群眾了解本店對該藥物的療效，同時也能增加下一個月的銷售收入。
通過這短短一個星期的實物操作，雖然不能讓我對自己專業(yè)技術得了很好的表現(xiàn)。但是我了解到：實際生活中總結(jié)每一天的經(jīng)濟情況，可以為下一天的經(jīng)濟做出合理的決策，有利于經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，同時可以提高收入，減少支出，對于一個成功的商人來說，這是他們每一天必要的總結(jié)。
在這一個實踐周里，我頗能理解老師用心良苦，作為財會經(jīng)濟學的我們，是應該參與社會經(jīng)濟的實際調(diào)查，可以增強我們對現(xiàn)代經(jīng)濟的了解，同時也會讓自己畢業(yè)后找條出路，在將來我們從商做好基礎做好更多的社會經(jīng)濟經(jīng)驗。在中國的經(jīng)濟飛速發(fā)展，又加入了世貿(mào)，國內(nèi)外經(jīng)濟日趨變化，每天都不斷有新的東西涌現(xiàn)，在擁有了越來越多的機會的同時，也有了更多的挑戰(zhàn)。
作為二十一世紀的一名大學生，我們要不斷從生活中實踐，從實踐中學習，積累經(jīng)驗，用社會的經(jīng)驗知識來武裝自己，才能在將來的工作中比別人更突出更優(yōu)越。
統(tǒng)計調(diào)查報告及篇六
單放機——又稱隨身聽，是一種集娛樂性和學習性于一體的小型電器，因其方便實用而在大學校園內(nèi)廣為流行。目前各高校都大力強調(diào)學習英語的重要性，湘潭大學已經(jīng)把學生英語能否過四級和學位證掛鉤，為了練好聽力，湘大學子幾乎人人都需要單方機，市場容量巨大。 為配合某單放機產(chǎn)品擴大在湘大的市場占有率，評估湘大單放機行銷環(huán)境，制定響應的營銷策略，預先進行湘大單放機市場調(diào)查大有必要。
本次市場調(diào)查將圍繞市場環(huán)境、消費者、競爭者為中心來進行。
要求詳細了解湘大單放機市場各方面情況，為該產(chǎn)品在湘大的擴展制定科學合理的營銷方案提供依據(jù)，特撰寫此市場調(diào)研計劃書。
1、 全面摸清企業(yè)品牌在消費者中的知名度、滲透率、美譽度和忠誠度。
2、 全面了解本品牌及主要競爭品牌在湘大的銷售現(xiàn)狀。
3、 全面了解目前湘大主要競爭品牌的價格、廣告、促銷等營銷策略。
4、 了解湘大消費者對單放機電器消費的觀點、習慣。
5、 了解湘潭大學在校學生的人口統(tǒng)計學資料，預測單放機市場容量及潛力。
市場調(diào)研的內(nèi)容要根據(jù)市場調(diào)查的目的來確定。市場調(diào)研分為內(nèi)、外調(diào)研兩個部分，此次服裝市場調(diào)研主要運用外部調(diào)研，其主要內(nèi)容有：
（一）行業(yè)市場環(huán)境調(diào)查
主要的調(diào)研內(nèi)容有：
1、湘大單放機市場的容量及發(fā)展?jié)摿Γ?BR> 2、湘大該行業(yè)的營銷特點及行業(yè)競爭狀況；
3、學校教學、生活環(huán)境對該行業(yè)發(fā)展的'影響；
4、當前湘大單放機種類、品牌及銷售狀況；
5、湘大該行業(yè)各產(chǎn)品的經(jīng)銷網(wǎng)絡狀態(tài)；
（二）消費者調(diào)查
主要的調(diào)研內(nèi)容有：
1、消費者對單放機的購買形態(tài)（購買過什么品牌、購買地點、選購標準等）與消費心理（必須品、偏愛、 經(jīng)濟、便利、時尚等）。
2、消費者對單放機各品牌的了解程度（包括功能、特點、價格、包裝等）；
3、消費者對品牌的意識、對本品牌及競爭品牌的觀念及品牌忠誠度；
4、消費者平均月開支及消費比例的統(tǒng)計；
5、消費者理想的單放機描述。
（三）競爭者調(diào)查
主要的調(diào)研內(nèi)容：
1、主要競爭者的產(chǎn)品與品牌優(yōu)、劣勢；
2、主要競爭者的營銷方式與營銷策略；
3、主要競爭者市場概況;
4、本產(chǎn)品主要競爭者的經(jīng)銷網(wǎng)絡狀態(tài)；
因為單放機在高校的普遍性，全體在校學生都是調(diào)查對象，但因為家庭經(jīng)濟背景的差異，全校學生月生活支出還是存在較大的差距，導致消費購買習慣的差異性，因此他（她）們在選擇單放機的品牌、檔次、價格上都會有所不同。為了準確、快速的得出調(diào)查結(jié)果，此次調(diào)查決定采用分層隨機抽樣法：先按其住宿條件的不同分為兩層（住宿條件基本上能反映各學生的家庭經(jīng)濟條件）——公寓學生與普通宿舍學生，然后再進行隨機抽樣。此外，分布在湘大校內(nèi)外的各經(jīng)銷商、專賣店也是本次調(diào)查的對象，因其規(guī)模、檔次的差異性，決定采用判斷抽樣法。
（一）規(guī)定
1、 儀表端正、大方。
2、 舉止談吐得體，態(tài)度親切、熱情。
3、 具有認真負責、積極的工作精神及職業(yè)熱情。
4、 訪員要具有把握談話氣氛的能力。
5、 訪員要經(jīng)過專門的市場調(diào)查培訓，專業(yè)素質(zhì)好。
（二）培訓
培訓必須以實效為導向，本次調(diào)查其人員的培訓決定采用舉辦培訓班、集中講授的方法，針對本次活動聘請有豐富經(jīng)驗的調(diào)查人員面授調(diào)查技巧、經(jīng)驗。并對他們進行思想道德方面的教育，使之充分認識到市場調(diào)查的重要意義，培養(yǎng)他們強烈的事業(yè)心和責任感，端正其工作態(tài)度、作風，激發(fā)他們對調(diào)查工作的積極性。
根據(jù)我們的調(diào)研方案，在湘潭大學及市區(qū)進行本次調(diào)研需要的人員有三種：調(diào)研督導、調(diào)查人員、復核員。具體配置如下：
調(diào)研督導：1名
如有必要還將配備輔助督導（1名），協(xié)助進行訪談、收發(fā)和檢查問卷與禮品。問卷的復核比例為全部問卷數(shù)量的30%，全部采用電話復核方式，復核時間為問卷回收的24小時內(nèi)。
1、對消費者以問卷調(diào)查為主，具體實施方法如下：
在完成市場調(diào)查問卷的設計與制作以及調(diào)查人員的培訓等相關工作后，就可以開展具體的問卷調(diào)查了。把調(diào)查問卷平均分發(fā)給各調(diào)查人員，統(tǒng)一選擇中餐或晚餐后這段時間開始進行調(diào)查（因為此時學生們多剛呆在宿舍里，便于集中調(diào)查，能夠給本次調(diào)查節(jié)約時間和成本）。調(diào)查員在進入各宿舍時說明來意，并特別聲明在調(diào)查結(jié)束后將贈送被調(diào)查者精美禮物一份以吸引被調(diào)查者的積極參與、得到正確有效的調(diào)查結(jié)果。調(diào)查過程中，調(diào)查員應耐心等待，切不可督促。記得一定要求其在調(diào)查問卷上寫明學生姓名、所在班級、寢室、電話號碼，以便以后的問卷復核。調(diào)查員可以在當時收回問卷，也可以第二天收回（這有力于被調(diào)查者充分考慮，得出更真實有效的結(jié)果）。
2、對經(jīng)銷商以深度訪談為主：
由于調(diào)查形式的不同，對調(diào)查者所提出的要求也有所差異。與經(jīng)銷商進行深度訪談的調(diào)查者（訪員）相對于實施問卷調(diào)查的調(diào)查者而言，其專業(yè)水平要求更高一些。因為時間較長，調(diào)查員對經(jīng)銷商進行深度訪談以前一般要預約好時間并承諾付與一定報酬，訪談前調(diào)查員要做好充分的準備、列出調(diào)查所要了解的所有問題。調(diào)查者在訪談過程中應占據(jù)主導地位，把握著整個談話的方向，能夠準確篩選談話并內(nèi)容快速做好筆記以得到真實有效的調(diào)查結(jié)果。
3、通過網(wǎng)上查詢或資料查詢調(diào)查湘大人口統(tǒng)計資料：
調(diào)查者查找資料時應注意其權威性及時效性，以盡量減少誤差。因為其簡易性，該工作可直接由復核員完成。
市場調(diào)研大致來說可分為準備、實施和結(jié)果處理三個階段。
1、準備階段：它一般分為界定調(diào)研問題、設計調(diào)研方案、設計調(diào)研問卷或調(diào)研提綱三個部分。
2、實施階段：根據(jù)調(diào)研要求，采用多種形式，由調(diào)研人員廣泛地收集與調(diào)查活動有關的信息。
3、結(jié)果處理階段：將收集的信息進行匯總、歸納、整理和分析，并將調(diào)研結(jié)果以書面的形式——調(diào)研報告表述出來。
1、 策劃費 1500
2、 交通費500
3、 調(diào)查人員培訓費 500
4、 公關費 1000
5、 訪談費 1000
6、 問卷調(diào)查費 1000
7、 統(tǒng)計費 1000
8、 報告費 500
總計7000
參與人員：
項目負責人： 顏儒葵
調(diào)查數(shù)據(jù)處理：待定
調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析：待定
調(diào)查報告撰寫：待定
論證人員：待定
調(diào)查計劃書撰寫： 顏儒葵
統(tǒng)計調(diào)查報告及篇七
新中國建立初期，為了迅速改變我國貧窮落后的面貌，建立工業(yè)化體系，在當時財力匱乏的特定歷史條件下，我們只能采取剝奪農(nóng)業(yè)的方式，長期運用工農(nóng)產(chǎn)品”剪刀差“，低價收購農(nóng)產(chǎn)品，高價出售工業(yè)品來積累資金，扶持工業(yè)的發(fā)展。同時還采取了嚴格的戶籍制度，限制農(nóng)民遷入城市，形成了典型的二元經(jīng)濟結(jié)構，迅速拉開了城鄉(xiāng)差距。
導致我國城鄉(xiāng)居民收入差距持續(xù)擴大的原因還存在于：當我國工業(yè)化體系建立之后，并沒有隨著社會經(jīng)濟發(fā)展，對重工抑農(nóng)、以農(nóng)補工的政策進行相應的調(diào)整，而是對農(nóng)村和農(nóng)民的掠奪采取了新形式。如在城鎮(zhèn)發(fā)展中，低價征用農(nóng)村工地，改革開放20多年來，通過廉價占用上地資源途徑，剝奪農(nóng)民收入每年達幾千億元，20xx年，各級城鎮(zhèn)政府從上地一級市場獲得收入1318億元，企業(yè)從上地二級市場獲得的收入高達7178億元，從征用上地剝奪農(nóng)民的收入遠遠超過了過去的”剪刀差’。直到20xx年，國家相繼出臺了糧食直補、良種補貼、農(nóng)機補貼、降低和取消農(nóng)業(yè)稅等一系列政策措施后，加之糧食價格的恢復性上漲，才出現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民收入差距略有縮小的情況。
居民收入差距的擴大，首先是價值規(guī)律作用的結(jié)果。在生產(chǎn)領域，生產(chǎn)同種商品的眾多生產(chǎn)經(jīng)營者中，通過激烈的市場競爭，其生產(chǎn)的商品符合社會必要勞動時間就可以獲得正常利潤；其生產(chǎn)的商品低于社會必要勞動時間的，就可以獲得超額利潤，發(fā)財致富；其生產(chǎn)的商品高于社會必要勞動時間，就得不到正常利潤，甚至虧損和破產(chǎn)，淪為貧困者。在流通領域，生產(chǎn)者所生產(chǎn)的商品供不應求，其產(chǎn)品價格就上漲，就可以獲得超額利潤；生產(chǎn)者所生產(chǎn)的商品供求平衡，則可獲得正常利潤；生產(chǎn)者所生產(chǎn)的商品供過于求，其產(chǎn)品價格就會下降，甚至賣不出去，生產(chǎn)者就得不到正常利潤，甚至虧損或破產(chǎn)，淪為貧困者。價值規(guī)律的優(yōu)勝劣汰作用，必然對商品生產(chǎn)者和經(jīng)營者起著分化的作用，從而導致兩極分化。
居民收入差距的擴大是按勞分配規(guī)律作用的結(jié)果，因此，在按勞分配規(guī)律作用下也會產(chǎn)生兩極分化問題。
居民收入差距的擴大是資本積累規(guī)律發(fā)生作用的結(jié)果。資本積累的實質(zhì)是資本以無償?shù)腵占有勞動者的勞動來更多地占有勞動者的勞動，其結(jié)果是貧富兩極分化日趨嚴重。
價值規(guī)律、按勞分配規(guī)律、資本積累規(guī)律相互交織，共同發(fā)生作用，推動著我國居民收入差距的不斷擴大。
實際上，我們在強調(diào)效率優(yōu)先的同時，連公平也沒有兼顧?！靶蕛?yōu)先，兼顧公平”甚至變成了“效率優(yōu)先，不顧公平”。
轉(zhuǎn)軌時期貧富收入差距擴大的體制和政策因素主要有：
（1）強調(diào)效率優(yōu)先，忽視社會公平，鼓勵一部分地區(qū)和一部分人先富起來。
（2）不同地區(qū)和領域采取不同的經(jīng)濟政策，由于政策差異導致的收入差距，如沿海地區(qū)率先對外開放和建立經(jīng)濟特區(qū)，使這此地區(qū)最早受惠于改革開放的政策偏好，率先富裕起來了。（3）改革開放后，非公有制經(jīng)濟快速發(fā)展，一部分在非公有制企業(yè)從事經(jīng)營的私營企業(yè)主和經(jīng)營管理者，特別是在外資企業(yè)從事經(jīng)營管理的高管人員，他們的收入大大高于公有制企業(yè)的職工，不同所有制企業(yè)的職工收入差距不斷擴大，尤其是私營企業(yè)主積累了大量的財富。
，從而導致了部門之間、行業(yè)之間收入分配的不公平。
（5）國有企業(yè)的改革。國有企業(yè)在改革和轉(zhuǎn)制過程中，部分國有企業(yè)被改制、兼并，還有部分國有企業(yè)破產(chǎn)，造成了國有企業(yè)職工下崗和失業(yè)，淪為貧困者。與此同時，大量國有資產(chǎn)流失，有部分人借國有企業(yè)改革化公為私而暴富。國有企業(yè)改革中一般職工同經(jīng)營管理者的收入差距也在擴大。
居民收入差距的擴大從分配的角度來說，包括初次分配和再分配兩個環(huán)節(jié)。初次分配在價值規(guī)律、按勞分配規(guī)律、資本積累規(guī)律和講求效率規(guī)律的作用下必然會擴大收入差距，促使兩極分化。
經(jīng)濟結(jié)構的調(diào)整帶來利益關系的演變導致居民收入差距的擴大具體表現(xiàn)在以下幾方面：
第一，結(jié)構調(diào)整中長線產(chǎn)業(yè)和短線產(chǎn)業(yè)中利益分配的非均衡性。國民經(jīng)濟發(fā)展過程中必然存在長線和短線并存的局面。
第二，結(jié)構調(diào)整導致不同地區(qū)之間利益分配的非均衡性。
第三，在通常情況下，新興產(chǎn)業(yè)和高附加值產(chǎn)業(yè)總是分布在擁有較高科學技術水平和文化較為發(fā)達的大中城市，而低附加值產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)總是分布在科學技術水平較低和文化水平落后的農(nóng)村地區(qū)。這就導致了城鄉(xiāng)居民收入水平的擴大。
統(tǒng)計調(diào)查報告及篇八
部并入財政所。為全面了解此次改革以來全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計力量的變化情況，獲取市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計力量的相關信息，借全市各縣開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員培訓的契機，我們對全市98個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，229名鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員進行了問卷調(diào)查。調(diào)查總的印象是：人員整體素質(zhì)較高，培訓比較到位，工作經(jīng)費較為緊缺，領導重視程度有待提高，機構改革中鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站撤并入財政所嚴重削弱了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計力量，難以適應新形勢下的統(tǒng)計工作。
根據(jù)對調(diào)查的229份《鄉(xiāng)級單位統(tǒng)計基礎情況調(diào)查表》的匯總分析，市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計統(tǒng)計力量基本情況如下：
(一)人員情況
全市98個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，統(tǒng)計崗位設置于財政所，共有統(tǒng)計人員229人，平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)2.34人。按學歷情況看，本科以上學歷的占12.67%，大專學歷的占56.33%，中專以下學歷的占31.00%。按從事統(tǒng)計工作的時間來看，以下的占25.33%，10-20年的占32.31%，20年以上的占42.36%。
(二)經(jīng)費和辦公設備保障情況
27.07%的人認為上報統(tǒng)計報表很方便，44.11%認為一般，28.82%認為不方便；上報報表時的費用39.30%可以報銷，29.70%很少報銷，31.00%不報銷；0.87%的人認為所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作經(jīng)費多，17.03%認為一般，82.10%認為少；6.11%的人對統(tǒng)計辦公設備很滿意，49.78%滿意，44.11%不滿意；國家統(tǒng)計局提供的電腦和打印機專用于統(tǒng)計的占40.17%，兼顧其他業(yè)務的占49.78%，沒有用于統(tǒng)計的占10.05%。
(三)業(yè)務培訓情況
參加過2次以上統(tǒng)計業(yè)務培訓的占60.70%，一次的占22.72%，從未參加的占16.59%；認為自己對統(tǒng)計業(yè)務知識和計算機水平熟練的占36.24%，認為不熟練的占42.80%，認為很不熟練的占20.96%；認為需要參加統(tǒng)計業(yè)務和計算機知識培訓的占80.35%，認為一般的占16.59%，認為不需要的占3.06%。
(四)統(tǒng)計站合并影響
認為統(tǒng)計站合并到財政所后對統(tǒng)計工作有正面影響的占14.41%，認為無所謂的占23.58%，認為有負面影響的占62.01%；認為統(tǒng)計站合并后工作難度很大的占60.26%，認為一般的占32.31%；認為不大的占7.43%；認為統(tǒng)計站合并后兼職的其他工作量增加的占65.94%，認為不變的占33.19%；認為減少的占0.87%；對統(tǒng)計站合并后的待遇感到很滿意的占2.62%，滿意的占9.17%，不滿意的占88.21%。
通過調(diào)查結(jié)果匯總分析和與鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員座談后得到的建議，統(tǒng)計站并入財政所的影響主要有四。
其一統(tǒng)計人員兼職任務加重。原統(tǒng)計站一般設兩到三個統(tǒng)計崗位，專職從事統(tǒng)計工作。統(tǒng)計站撤銷后，平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍有2.34個統(tǒng)計人員，人員雖無明顯減少，但65.94%的人認為兼職的工作量比以前有所增加。在統(tǒng)計工作任務也不斷加重的前提下，難怪鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員難以承受。
其二領導工作重心不在統(tǒng)計?，F(xiàn)財政所領導一般為原財政所領導，工作重點一般放在財政方面，對統(tǒng)計工作并不了解，關心程度不夠，因此統(tǒng)計工作均由統(tǒng)計人員自行承擔，這樣在工作協(xié)調(diào)、爭取經(jīng)費方面就會遇到很大的困難。
其三工作經(jīng)費得不到保證。市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政一般實行實報實銷，工作中的花費能否報銷，往往取決于領導的態(tài)度，由此造成統(tǒng)計人員的工作經(jīng)費無從保障，報送報表、開會培訓的花費經(jīng)常無法報銷，對統(tǒng)計人員的工作熱情是極大的打擊。有31.00%的同志反映上報報表時的費用無法報銷。多數(shù)同志反映縣局劃撥的統(tǒng)計工作經(jīng)費一旦通過財政所，就很難用于統(tǒng)計工作。而一些專項調(diào)查經(jīng)費下?lián)艿截斦?，也往往被挪作他用，如接待費用，即使指明是給統(tǒng)計人員的工作補貼，也無法下發(fā)。
其四是工作熱情受打擊。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計崗位為事業(yè)編制，而同一科室的財政崗位為參公編制，待遇相差數(shù)百甚至上千元，可以說是同工不同酬，何況統(tǒng)計崗位的工作量和工作難度都要遠大于財政崗位。不滿意是比較出來的，多數(shù)統(tǒng)計人員對于待遇的不滿并非絕對待遇較低，而是相比財政崗位，他們的付出與收入不成正比，其工作熱情當然要大打折扣。
(一)年齡結(jié)構、統(tǒng)計知識均趨于老化
的統(tǒng)計業(yè)務知識和計算機水平熟練，80.35%的人認為需要參加統(tǒng)計業(yè)務和計算機知識培訓。這對于這支四分之三的人員均從事統(tǒng)計工作十年以上的隊伍來說是不可想象的。在目前統(tǒng)計范圍擴大，普查任務日重的形勢下，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計系統(tǒng)充實工作人員和開展相關培訓，刻不容緩。
(二)統(tǒng)計對象配合程度差
統(tǒng)計對象為個人時：由于部分基層群眾法律意識淡薄，而在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，干部的工作都很具體，身為統(tǒng)計人員進入社區(qū)、村委會，群眾也會將其視為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導，如果因拆遷、補償?shù)雀鞣N問題與政府存在糾紛，同樣會對統(tǒng)計人員訴苦不迭，如果訴求得不到滿足，可能統(tǒng)計工作都無法開展。
統(tǒng)計對象為企業(yè)時：企業(yè)，特別是私企，經(jīng)常存在兩套賬目的問題。對銀行使用一套賬目以順利獲取貸款，對稅務、統(tǒng)計等政府部門使用一套賬目，隱瞞利潤，以求避稅。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員無統(tǒng)計執(zhí)法權力，且專業(yè)知識有欠缺，難以對虛報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的行為進行核查。
(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導重視程度不夠
本次調(diào)查顯示，只有13.10%的人認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導對統(tǒng)計工作很重視，僅有40.17%的統(tǒng)計人員經(jīng)常與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導進行統(tǒng)計工作交流。其原因可能主要有以下三點：
其一：統(tǒng)計數(shù)據(jù)很多匯總不到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政工作對統(tǒng)計數(shù)據(jù)依存度較小。這個問題應該說具有兩面性，一方面減少了統(tǒng)計成本；另一方面卻損害了鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展統(tǒng)計工作的積極性。如果能針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的需求，開展相關統(tǒng)計工作或相關數(shù)據(jù)的匯總工作，相信對加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導對統(tǒng)計工作的重視程度大有裨益。
其二：市縣統(tǒng)計局與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府溝通不夠，沒有引起鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導的足夠重視。市縣統(tǒng)計局往往只關注鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員，很少直接鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府溝通。在當前統(tǒng)計工作越來越受各級政府重視的前提下，市縣統(tǒng)計局多與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導進行統(tǒng)計工作方面的交流，相信會引起鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導的興趣的。
其三：鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導大多工作繁忙，無暇顧及統(tǒng)計工作。實質(zhì)上還是統(tǒng)計工作地位不高所致。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導的工作經(jīng)常直接面對企業(yè)、群眾，可以說是千頭萬緒，對不太棘手的工作難以顧及。這就要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員加強統(tǒng)計分析，定期向領導做統(tǒng)計工作、統(tǒng)計數(shù)據(jù)匯報，使領導認識到統(tǒng)計工作的意義。
(一)縣級統(tǒng)計局直管鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計機構（或人員）是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的組成部分，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機構改革必然會影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的穩(wěn)定，而在機構改革中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府規(guī)模有逐漸縮小的趨勢，地位較低的統(tǒng)計機構遭裁撤的命運難以避免。而財政系統(tǒng)正在進行機構改革，全省財政系統(tǒng)將由省級直管，統(tǒng)計崗位將被清出財政所，這是否能作為一個契機，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員劃歸縣統(tǒng)計局直管？由縣級統(tǒng)計局直管鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員，無論采取派出機構或是派出人員方式，均可保證統(tǒng)計人員的穩(wěn)定性，增強工作獨立性。據(jù)了解，北京市統(tǒng)計局在就已開始試行鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道統(tǒng)計機構“撤科建所”的統(tǒng)計管理體制，原鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的統(tǒng)計機構和人員剝離出來成立統(tǒng)計所，由區(qū)縣統(tǒng)計局直接管理，街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對統(tǒng)計所的管理也由原來的直接領導變?yōu)閰f(xié)助管理。對各地都是一個啟示。
(二)加大經(jīng)費投入，加強資金用途審查。調(diào)查顯示，82.10%的人認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作經(jīng)費少。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作經(jīng)費缺乏的問題由來已久。甚至存在鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員報送報表、參加培訓的交通、食宿費用都無法報銷的情況。在加大經(jīng)費投入的同時，也有必要加強資金使用巡查，做到?？顚Ｓ?，嚴禁統(tǒng)計經(jīng)費挪作他用。而各級政府布置的專項調(diào)查必須配備相應的工作經(jīng)費到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，宜由縣級統(tǒng)計局直接發(fā)放給鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員。
(三)提高鄉(xiāng)級統(tǒng)計在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中的地位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站并入財政所對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作造成巨大影響。應該說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計之所以得不到重視，與鄉(xiāng)級統(tǒng)計地位較低、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導對統(tǒng)計工作認識不足有關。而要提高鄉(xiāng)級統(tǒng)計地位，必須使鄉(xiāng)級統(tǒng)計在本級行政工作中發(fā)揮作用，引起各方重視。這就需要市縣統(tǒng)計局在可能的情況下將統(tǒng)計數(shù)據(jù)匯總到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，同時要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員加強統(tǒng)計分析，為鄉(xiāng)級政府行政工作提出指導性的意見建議。
(四)加大縣級統(tǒng)計執(zhí)法力度和《統(tǒng)計法》宣傳力度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員并無統(tǒng)計執(zhí)法的權力，即使遇到統(tǒng)計違法案件，也無法處置。這就需要與縣級統(tǒng)計部門多溝通，加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員工作壓力。同時進一步宣傳《統(tǒng)計法》。新《統(tǒng)計法》已發(fā)布，卻并未深入人心。在基層特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)，統(tǒng)計工作仍然面臨巨大的困難。這就要求各級統(tǒng)計系統(tǒng)，加強宣傳工作，使依法統(tǒng)計的觀念為大眾所接受。
統(tǒng)計調(diào)查報告及篇九
調(diào)查報告是反映對某一問題、某一事件、某一方面的調(diào)查研究結(jié)果的文章?？梢栽趫罂习l(fā)表，也可以作為領導機關處理問題、制定政策的依據(jù)或參考。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
xxx學院。
年度學期：20xx-20xx第x學期課程名稱：《統(tǒng)計學》授課教師：xx。
年級專業(yè)：xx級xxxx專業(yè)學生學號：xxxx學生姓名：xxx。
1關于師大經(jīng)管學院對學霸的要求的調(diào)查。
調(diào)查者：xxx學號：xx班級：xx級xx班。
第一部分。
為了了解經(jīng)管學院對于學霸的定位，定位是怎樣的。
調(diào)查方案設計。
做出一下調(diào)查，了解在經(jīng)管學院的學生中對學霸的。
內(nèi)容。
50份，回收50份，有效48份具體調(diào)查方式：發(fā)放調(diào)查問卷。共發(fā)放調(diào)查問卷。
學霸有多重涵義，原義為把持學術話語的人，學霸。
1對學霸的成績要求的分析。
學霸成績要求80分以下80——90分90分以上。
合計數(shù)（或者叫頻數(shù)）。
71625。
\"一詞，在最初完全為貶義現(xiàn)?，F(xiàn)在我們。
將從學習成績，作息時間，以及顏值等個方面對學霸的要求給出定義。
從該圖可以看出經(jīng)管學院的學生認為學習成績多在中80分以下是頻數(shù)最少的組。
2對于學霸的顏值分析。
顏值5分以下6——78——910。
合計82414。
290分以上才能稱之為學霸，其。
可以看出來經(jīng)管學院大部分同學認為學霸的顏值應該在認為學霸的顏值在10分。
3對于學霸的專業(yè)分析專業(yè)財務管理專業(yè)市場營銷專業(yè)。
人數(shù)合計79。
6到7分。較少的同學可以。
經(jīng)濟學專業(yè)信息管理專業(yè)。
1016電子商務專業(yè)6。
從該餅圖可以看出，學霸最多的兩個專業(yè)在信息管理專業(yè)與經(jīng)濟學專業(yè)。
4對學霸的早起時間分析早起時間6：00-7;007；00-8:008點以后。
2820。
11點12到之間睡覺的，少數(shù)在10點到11之間睡覺。
從餅圖可以看出大多人認為學霸沒有談戀愛。二推斷分析。
（一）方差分析（方差分析）。
男
80分以下80—9090以上。
11311。
女2129。
1．假設：
h0：性別對于學霸沒有顯著影響h1：性別對于學霸有顯著影響。
2.方差分析。
3
23。
7.666667。
0.895151。
7.708647組內(nèi)135.3333433.83333總計。
136。
5從方差分析表中可以看到，由于f=0.019704。
（二）方差分析（方差分析）。
為了分析性別對“學霸”的成績要求是否有影響為例進行無重復的雙因素分析。
男
女80分以下1280—90131290以上。
11。
91假設：對因素“成績”，
h0：成績之間沒有差異（學霸在于別的方面，而對于成績的要求不高）h1：成績之間有差異（對學霸的要求中成績的高低還是有區(qū)別的）對因素“性別”
h0：性別之間沒有差異（不同性別對于學霸成績的要求沒有區(qū)別）h1：性別之間有差異（不同性別對于學霸成績的要求有區(qū)別）。
2方差分析。
方差分析：無重復雙因素分析summary80分以下80—9090以上男女。
觀測數(shù)22233。
求和平均325202523。
1.512.5108.3333337.666667。
方差0.50.5241.3333326.33333方差分析差異源行列誤差總計。
ss1330.6666672.333333136。
df2125。
ms66.50.6666671.166667。
f570.571429。
p-value0.0172410.528595。
fcrit1918.51282判定，行因素“成績”，f=57fcrit，拒絕原假設，接受h1：成績之間有差異（對學霸的要求中成績的高低還是有區(qū)別的）。
列因素“性別”，f=0.571429。
通過方差分析，可以知道在2014級經(jīng)管學院學生對學霸的要求中，成績要求沒有明顯區(qū)別，但是對學霸的成績的分數(shù)上是區(qū)別的。
女生和男生對于學霸的三總結(jié)。
通過這次調(diào)查，我得出以下結(jié)論：
經(jīng)管學院大部分同學認為學霸的顏值10分。
90分以上才能稱之但是學霸的必要條件是成績要好，經(jīng)管學院的學生認為學習成績多在為學霸，其中80分以下是頻數(shù)最少的組。
其次，學霸的成績與性別的關系不大。但是作息時間尤為重要，學霸主要在六點至七點，七點至八點這兩個段時間起床，大多都是在睡覺。
最后2014級經(jīng)管學生認為學霸多出于信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)，院學生認為學霸在大學沒有談戀愛。
總而言之。學霸就是平時刻苦鉆研，認真學習，學識豐富，學習成績說就是對在學習期間，刻苦學習而學習成績好，是第一學習厲害，第二熱愛學習。
斐然的一類人。具體大部分2014級經(jīng)管學。
11點12到之間睡覺的，少數(shù)在10點到11之間。
名列前列，是學渣的反義詞。通俗一點講就附件1：
關于學霸問題的調(diào)查問卷。
同學，您好：
請在您同意的選項。
好了，調(diào)查到此為止，再一次感謝您的配合，祝你期末考試取得好成績。謝謝。附件2：
調(diào)查問卷結(jié)果匯總。
（一）學霸的學習成績區(qū)間。
學霸成績要求80分以下80——90分90分以上。
合計數(shù)（或者叫頻數(shù)）。
71625（二）學霸的顏值區(qū)間。
人數(shù)合計79。
合計824142經(jīng)濟學專業(yè)信息管理專業(yè)。
推斷分析使用了單方差分析，雙因素方差分析。
餅圖：直觀地分析項目的組成結(jié)構與比重選圖類。
條形圖：條形圖用來顯示不連接的且無關的對象的差別情況，圖等子類型。
單因素方差分析：用于完全隨機設計的多個樣本均數(shù)間的比較，本所代表的各總體均數(shù)是否相等。平中去，然后觀察各組的試驗效應比較該因素的效應。
雙因素方差分析：在實際問題的研究中，有時需要考慮兩個因素對實驗結(jié)果的影響。如飲料銷售，除了關心飲料品牌之外，我們還想了解銷售地區(qū)是否影響銷售量，的地區(qū)，銷售量存在顯著的差異，就需要分析原因。采用不同的銷售策略，在市場占有率高的地區(qū)繼續(xù)深入人心，宣傳，讓更多的消費者了解、接受該產(chǎn)品。
例
如果在不同使該飲料品牌。
其統(tǒng)計推斷是推斷各樣。
這種圖表類型的淡化數(shù)值。
一目了然地進行描述重量分層。
是分析用的首。
保持領先地位；在市場占有率低的地區(qū)，進一步擴大。
提高統(tǒng)計能力、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和提高政府統(tǒng)計公信力，是局長在全國統(tǒng)計工作會議上對各級統(tǒng)計機構提出的新要求?！叭齻€提高”的新要求為統(tǒng)計工作指明了前進方向，是統(tǒng)計工作科學發(fā)展的準確定位，是當前和今后一段時期統(tǒng)計調(diào)查工作的主線。xx年是我國促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長，推進經(jīng)濟結(jié)構調(diào)整，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，提高經(jīng)濟增長質(zhì)量和效益的關鍵之年，江西調(diào)查總隊要緊緊圍繞中央經(jīng)濟工作會議確定的總體要求和主要任務，以“三個提高”為主線，著力在創(chuàng)新服務理念、增強服務能力、拓寬服務領域、優(yōu)化服務環(huán)境、改進服務方式、夯實服務基礎上下足功夫，全力開拓江西統(tǒng)計調(diào)查事業(yè)的新局面。
統(tǒng)計調(diào)查部門在工業(yè)化、城市化、市場化、國際化進程加快的形勢下，要積極創(chuàng)新服務理念，進一步增強統(tǒng)計調(diào)查工作的主動性和適應性，不僅要敢于表態(tài)，更要善于表態(tài)，有自己的獨立思考和清醒判斷，緊緊圍繞黨中央、國務院的工作重心和經(jīng)濟社會發(fā)展的熱點、難點和焦點問題開展調(diào)研，“快、精、準”地反映經(jīng)濟社會運行中的新情況、新問題、新成果。
增強調(diào)查服務能力，就是要著力提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，加強統(tǒng)計分析的針對性和時效性。今年我們工作要的重點有：
1、根據(jù)現(xiàn)行抽樣調(diào)查網(wǎng)點的現(xiàn)狀，加強對提高調(diào)查網(wǎng)點代表性的研究，結(jié)合全省農(nóng)村住戶、城鎮(zhèn)住戶和規(guī)下工業(yè)等調(diào)查樣本輪換，研究各調(diào)查主題制度方法的配套改革，不斷改進各主題網(wǎng)點調(diào)查數(shù)據(jù)收集方法，進一步提高調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量。
2、在提高數(shù)據(jù)采集、監(jiān)測、處理、審核、評估、應用能力上實現(xiàn)新突破，力爭客觀、真實、準確、完整地反映經(jīng)濟社會發(fā)展變化情況。
3、高質(zhì)量完成常規(guī)調(diào)查任務。如：農(nóng)民工流動監(jiān)測調(diào)查、企業(yè)景氣和規(guī)模以下工業(yè)調(diào)查、各種價格指數(shù)、城鄉(xiāng)居民收入、糧食產(chǎn)量、農(nóng)戶固定資產(chǎn)投資、農(nóng)村貧困監(jiān)測等等，并切實提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。
4、深入開展專題調(diào)研分析，注意發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟運行中的苗頭性、趨勢性問題，及時為各級黨委政府提供準確的信息、科學的判斷和政策建議。
今年是鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設的開基之年，江西調(diào)查隊系統(tǒng)圍繞“創(chuàng)業(yè)服務年”和鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設開展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、低碳經(jīng)濟、中小企業(yè)、非公有制經(jīng)濟培育發(fā)展情況和新型工業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、資源與環(huán)境、生態(tài)文明社會建設的調(diào)查研究，加強對中小企業(yè)生存狀況、全民創(chuàng)業(yè)情況和企業(yè)景氣等的動態(tài)監(jiān)測。同時在服務對象上，由單純?yōu)轭I導、部門服務向為全社會服務轉(zhuǎn)變。把企業(yè)和社會公眾對統(tǒng)計產(chǎn)品的需求放在重要位置，按照“內(nèi)容更豐富，數(shù)據(jù)更翔實、用戶更廣泛”的要求，努力延伸統(tǒng)計信息社會公眾的服務平臺，通過統(tǒng)計網(wǎng)站、《江西調(diào)查》、新聞媒體等多種途徑全方位公開各類統(tǒng)計指標詮釋、熱點統(tǒng)計調(diào)查信息，努力拓寬服務對象。
我們今年注重打造調(diào)查服務的軟環(huán)境，努力把江西調(diào)查隊系統(tǒng)建設成為服務型、創(chuàng)新型、務實型、廉潔型“四型”機關，在系統(tǒng)內(nèi)營造“爭做服務型干部、創(chuàng)新型干部、務實型干部、廉潔型干部”的良好氛圍。一是加強學習，增強統(tǒng)計調(diào)查能力。要在總結(jié)調(diào)查隊組建四年工作經(jīng)驗的基礎上，不斷解放思想，更新觀念，把思想、意識、觀念進一步轉(zhuǎn)變到提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量上來;加強統(tǒng)計業(yè)務知識和經(jīng)濟理論的學習，努力提高在市場經(jīng)濟環(huán)境下和現(xiàn)代信息技術條件下提高數(shù)據(jù)質(zhì)量、做好統(tǒng)計調(diào)查工作的能力。二是加強領導班子和干部隊伍建設。按照《國家統(tǒng)計局關于加強調(diào)查隊系統(tǒng)領導班子思想政治建設的意見》，完善各級調(diào)查隊領導班子考核機制。繼續(xù)加強業(yè)務建設和人才培養(yǎng)，落實《江西調(diào)查隊系統(tǒng)人才工作規(guī)劃(-2013)》，充實業(yè)務人員力量，提高一線調(diào)查人員的比例。為“三個提高”提供智力支持。
新形勢，新任務，對各級統(tǒng)計調(diào)查部門的自身能力建設提出了嚴峻挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的、常規(guī)的統(tǒng)計服務方式已不能滿足黨委政府和社會各界的需求。因此，統(tǒng)計調(diào)查部門既不要固守陳規(guī)，也不能隨波逐流，圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展重點領域，主動開展“短平快”的調(diào)查，乘勢建立統(tǒng)計快速反應機制，切實提高監(jiān)測評價水平，滿足各方面的統(tǒng)計需求，樹立統(tǒng)計的權威。一方面要完善統(tǒng)計調(diào)查指標體系，通過數(shù)據(jù)反映經(jīng)濟形勢。另外一方面要加強調(diào)查研究，積極反映各方面的信息，及時提供有價值的情況。
基礎牢則事業(yè)興。我們一直以來都把調(diào)查服務的基層基礎工作作為頭等大事來抓。今年我們著重做好以下幾個方面的工作：一是要廣泛深入宣傳基層基礎工作先進典型、先進經(jīng)驗，在系統(tǒng)內(nèi)營造人人關心和支持基層基礎工作的良好氛圍，掀起學先進、趕先進的熱潮。將基層基礎工作先進單位和先進個人的事跡匯編成冊，供系統(tǒng)學習和借鑒，以期達到交流經(jīng)驗、提高基層基礎工作質(zhì)量的目的。二是加強《基礎工作規(guī)范化規(guī)程》的貫徹落實工作。今年將各地落實《規(guī)程》情況納入基層基礎工作檢查的內(nèi)容，并將檢查結(jié)果進行通報。三是12月份舉辦一次系統(tǒng)調(diào)查技能知識競賽，不斷提高基層統(tǒng)計調(diào)查人員業(yè)務知識水平和業(yè)務操作能力。四是不斷完善對調(diào)查網(wǎng)點的動態(tài)管理和維護。認真做好新一輪有關專業(yè)調(diào)查樣本輪換、城鎮(zhèn)住戶大樣本調(diào)查、消費價格的基期更換年等工作。
xxx學院。
年度學期：20xx-20xx第x學期課程名稱：《統(tǒng)計學》授課教師：xx。
年級專業(yè)：xx級xxxx專業(yè)學生學號：xxxx學生姓名：xxx。
1關于師大經(jīng)管學院對學霸的要求的調(diào)查。
調(diào)查者：xxx學號：xx班級：xx級xx班。
第一部分。
為了了解經(jīng)管學院對于學霸的定位，定位是怎樣的。
調(diào)查方案設計。
做出一下調(diào)查，了解在經(jīng)管學院的學生中對學霸的。
內(nèi)容。
50份，回收50份，有效48份具體調(diào)查方式：發(fā)放調(diào)查問卷。共發(fā)放調(diào)查問卷。
學霸有多重涵義，原義為把持學術話語的人，學霸。
1對學霸的成績要求的分析。
學霸成績要求80分以下80——90分90分以上。
合計數(shù)（或者叫頻數(shù)）。
71625。
\"一詞，在最初完全為貶義現(xiàn)?，F(xiàn)在我們。
將從學習成績，作息時間，以及顏值等個方面對學霸的要求給出定義。
從該圖可以看出經(jīng)管學院的學生認為學習成績多在中80分以下是頻數(shù)最少的組。
2對于學霸的顏值分析。
顏值5分以下6——78——910。
合計82414。
290分以上才能稱之為學霸，其。
可以看出來經(jīng)管學院大部分同學認為學霸的顏值應該在認為學霸的顏值在10分。
3對于學霸的專業(yè)分析專業(yè)財務管理專業(yè)市場營銷專業(yè)。
人數(shù)合計79。
6到7分。較少的同學可以。
經(jīng)濟學專業(yè)信息管理專業(yè)。
1016電子商務專業(yè)6。
從該餅圖可以看出，學霸最多的兩個專業(yè)在信息管理專業(yè)與經(jīng)濟學專業(yè)。
4對學霸的早起時間分析早起時間6：00-7;007；00-8:008點以后。
2820。
11點12到之間睡覺的，少數(shù)在10點到11之間睡覺。
從餅圖可以看出大多人認為學霸沒有談戀愛。二推斷分析。
（一）方差分析（方差分析）。
男
80分以下80—9090以上。
11311。
女2129。
1．假設：
h0：性別對于學霸沒有顯著影響h1：性別對于學霸有顯著影響。
2.方差分析。
3
23。
7.666667。
0.895151。
7.708647組內(nèi)135.3333433.83333總計。
136。
5從方差分析表中可以看到，由于f=0.019704。
（二）方差分析（方差分析）。
為了分析性別對“學霸”的成績要求是否有影響為例進行無重復的雙因素分析。
男
女80分以下1280—90131290以上。
11。
91假設：對因素“成績”，
h0：成績之間沒有差異（學霸在于別的方面，而對于成績的要求不高）h1：成績之間有差異（對學霸的要求中成績的高低還是有區(qū)別的）對因素“性別”
h0：性別之間沒有差異（不同性別對于學霸成績的要求沒有區(qū)別）h1：性別之間有差異（不同性別對于學霸成績的要求有區(qū)別）。
2方差分析。
方差分析：無重復雙因素分析summary80分以下80—9090以上男女。
觀測數(shù)22233。
求和平均325202523。
1.512.5108.3333337.666667。
方差0.50.5241.3333326.33333方差分析差異源行列誤差總計。
ss1330.6666672.333333136。
df2125。
ms66.50.6666671.166667。
f570.571429。
p-value0.0172410.528595。
fcrit1918.51282判定，行因素“成績”，f=57fcrit，拒絕原假設，接受h1：成績之間有差異（對學霸的要求中成績的高低還是有區(qū)別的）。
列因素“性別”，f=0.571429。
通過方差分析，可以知道在2014級經(jīng)管學院學生對學霸的要求中，成績要求沒有明顯區(qū)別，但是對學霸的成績的分數(shù)上是區(qū)別的。
女生和男生對于學霸的三總結(jié)。
通過這次調(diào)查，我得出以下結(jié)論：
經(jīng)管學院大部分同學認為學霸的顏值10分。
90分以上才能稱之但是學霸的必要條件是成績要好，經(jīng)管學院的學生認為學習成績多在為學霸，其中80分以下是頻數(shù)最少的組。
其次，學霸的成績與性別的關系不大。但是作息時間尤為重要，學霸主要在六點至七點，七點至八點這兩個段時間起床，大多都是在睡覺。
最后2014級經(jīng)管學生認為學霸多出于信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)，院學生認為學霸在大學沒有談戀愛。
總而言之。學霸就是平時刻苦鉆研，認真學習，學識豐富，學習成績說就是對在學習期間，刻苦學習而學習成績好，是第一學習厲害，第二熱愛學習。
斐然的一類人。具體大部分2014級經(jīng)管學。
11點12到之間睡覺的，少數(shù)在10點到11之間。
名列前列，是學渣的反義詞。通俗一點講就附件1：
關于學霸問題的調(diào)查問卷。
同學，您好：
請在您同意的選項。
好了，調(diào)查到此為止，再一次感謝您的配合，祝你期末考試取得好成績。謝謝。附件2：
調(diào)查問卷結(jié)果匯總。
（一）學霸的學習成績區(qū)間。
學霸成績要求80分以下80——90分90分以上。
合計數(shù)（或者叫頻數(shù)）。
71625（二）學霸的顏值區(qū)間。
人數(shù)合計79。
合計824142經(jīng)濟學專業(yè)信息管理專業(yè)。
推斷分析使用了單方差分析，雙因素方差分析。
餅圖：直觀地分析項目的組成結(jié)構與比重選圖類。
條形圖：條形圖用來顯示不連接的且無關的對象的差別情況，圖等子類型。
單因素方差分析：用于完全隨機設計的多個樣本均數(shù)間的比較，本所代表的各總體均數(shù)是否相等。平中去，然后觀察各組的試驗效應比較該因素的效應。
雙因素方差分析：在實際問題的研究中，有時需要考慮兩個因素對實驗結(jié)果的影響。如飲料銷售，除了關心飲料品牌之外，我們還想了解銷售地區(qū)是否影響銷售量，的地區(qū)，銷售量存在顯著的差異，就需要分析原因。采用不同的銷售策略，在市場占有率高的地區(qū)繼續(xù)深入人心，宣傳，讓更多的消費者了解、接受該產(chǎn)品。
例
如果在不同使該飲料品牌。
其統(tǒng)計推斷是推斷各樣。
這種圖表類型的淡化數(shù)值。
一目了然地進行描述重量分層。
是分析用的首。
保持領先地位；在市場占有率低的地區(qū)，進一步擴大。
統(tǒng)計時間:2013年6月--2013年7月。
序言。
在人才濟濟的當今社會，具備健康的體魄是極為重要的。眼睛作為我們與外界交流的媒介，有其特殊而非凡的意義。隨著大城市的發(fā)展，高樓聳立，大街小巷橫穿各處，人們接近大自然的機會越來越少，忙忙碌碌，很少停息一會兒，放松身心，而好多人的眼睛也在這種快節(jié)奏的生活中變得越來越累。特別是我們學生，從小我們就追求[十年寒窗無人問、一朝成名天下知"夢想，享受書山、書海的沐浴，但是書本讓我們得到智慧的同時，也讓好多人的眼睛失去原有的滋潤，再加上現(xiàn)代多姿多*物質(zhì)生活以及電腦、手機、游戲?qū)ξ覀冄劬Φ目焖贈_擊，http:///by/讓我們好多人的眼睛變得近視，作為大學生，我們發(fā)現(xiàn)了一個現(xiàn)象，就是學生的近視現(xiàn)象日趨嚴重。在班級上，很多同學都戴著眼鏡。戴眼鏡現(xiàn)象在我們身邊變得越來越明顯。二、調(diào)研目的:。
為了更進一步了解大學生的視力情況以及找到近視行程的原因，我開展了一次關于大學生視力情況的調(diào)查活動。
通過對大學生視力情況的調(diào)查使我們認識到大學生患近視的嚴重性。通過調(diào)查報告，向同學們傳達近視的危害，從而提高廣大同學預防、保護視力的意識，也使廣大學生們更好地保護眼睛。三、調(diào)研方法:發(fā)放樣卷、隨機抽樣發(fā)放問卷:。
為了得到更為準確的調(diào)研結(jié)果，我對重慶科技學院大學城校區(qū)發(fā)放40份調(diào)查問卷，回收40份，有效問卷401份。所以回收率高達100%，有效率占100%。為了提高問卷的回收率，我們采取到教室和宿舍派發(fā)問卷并當場回收的形式，問卷回收率100%。隨機抽樣:。
本次調(diào)查對象是當代大學生，以湖南師范大學為例。我們小組在選擇調(diào)查對象的同時，合理的分配了男女調(diào)研比例。選取了以湖南師范大學本校區(qū)各個院系等不同層次的大學生為調(diào)查對象。最終通過男女對比、近視者與非近視者對比，獲得比較比較全面、精準的一手材料。為我們分析現(xiàn)代大學生近視比例變化趨勢、原因提供了可靠的數(shù)據(jù)，同時也為我們大學生提高保護視力意識，提供了依據(jù)。
正文。
調(diào)研問卷及結(jié)果。
本次發(fā)放問卷40份，回收問卷40份，回收率100%，
關于大學生近視情況的調(diào)查問卷。
親愛的同學們:。
隨著社會的發(fā)展，近視群體人數(shù)也越來越多，為了了解大學生近視率逐年高升的原因及幫助大學生提升預防近視、恢復視力的意識，我們特意做此次調(diào)研。謝謝同學們的合作。
1、您的性別()a男b女。
回收問卷中男人占22人，女生18人2、您近視的原因是()。
a、遺傳b、后天性c、其他。
如果這部分同學可以在近視之前注意衛(wèi)生用眼等常識就可以避免近視的發(fā)生，很顯然是人們對眼睛的關注還不夠，缺乏這方面的知識。
3。請問您從何時開始近視()。
a、先天b、小學c、初中d、高中e、大學。
25%的同學從高中開始就近視，說明大多數(shù)同學近視的時間較早這告訴我們保護視力應該小就開始。
4、您的近視度數(shù)是()。
護好還是近視之后保護好了呢?這樣的問題是值得思考的。
5、您對于保護視力的意識程度怎樣?()a、很強b、一般c、很低d、幾乎沒有。
學對視力的保護意識挺高的。這是值得我們欣慰的。
同學已經(jīng)習慣了近視的情況，這也說明我們保護視力對我們?nèi)粘Ｉ畹闹匾浴?BR> 8、您戴眼鏡的頻率是()。
試題分析:據(jù)統(tǒng)計，當代大學生一直戴著眼鏡的頻率已快接近60%，這數(shù)據(jù)也折*了*青年的近視情況，此數(shù)據(jù)不容樂觀，應引起高度重視。也有一大部分(40%)學生經(jīng)常戴著眼鏡，他們一般在上課或看書時才戴眼鏡，這個數(shù)據(jù)表明，還有一大部分人處于高度近視的邊緣區(qū)，針對這一部分人，如果能引起高度重視或改變自己的用眼習慣，他們完全可以脫離近視；還有一小部分人只是偶爾戴眼鏡，對于這些人，他們只要稍加用點心，便可遠離近視。
試題分析:經(jīng)統(tǒng)計，我們發(fā)現(xiàn)不論是男生還是女生，百分之三十多的同學都是沒有做過眼保健*的，而且大部分做過的也只是偶爾去做上一做，這些足以說明大家對眼睛的保護不夠重視。
10、你一般在哪配眼鏡()a、醫(yī)院b、眼鏡店c、其它地方d、沒有配。
試題分析:經(jīng)統(tǒng)計，在眼鏡店配眼睛的同學達到了85%，這說明同學們在選擇眼鏡的同時更注重眼鏡的實用性，也就是美觀性。
11、你有以下那些不良習慣呢?()(多選)。
a、經(jīng)常揉眼睛b、不愛吃蔬菜c。
不做眼保健*d躺著看書e在陽光下看書試題分析:經(jīng)統(tǒng)計，我發(fā)現(xiàn)不論是男生還是女生，其中不做眼保健*和躺著看書是經(jīng)常出現(xiàn)的不良習慣，由于很多同學也沒有保護眼睛的意識，所以也經(jīng)常揉眼睛。我們小組分析認為，出現(xiàn)這些問題的主要原因，是因為大家對保護眼睛的這個意識還不夠，導致經(jīng)常在生活中犯下對眼睛的傷害，讓眼睛飽受風霜。
試題分析:從上述數(shù)據(jù)中可以看出每天上網(wǎng)在3個小時以上的同學占了大多數(shù)這說明大多數(shù)同學對看電視和上網(wǎng)與視力的保護對比來說，還是看電視上網(wǎng)較重要。因此希望同學們合理控制上網(wǎng)看電視的時間，從而提高對視力的保護。
14、您認為如何才能保護視力或預防近視?()(多選)。
a、堅持做眼保健*b、規(guī)范用眼，衛(wèi)生用眼c、定期視力檢查試題分析:在對于如何保護視力上，70%認為堅持做眼保健*可以預防近視，82。5%認為規(guī)范用眼、衛(wèi)生用眼能預防近視，還有近二分之一的男生選擇其他項如:定期檢查視力、合理飲食等?？傮w上看，認為規(guī)范用眼、衛(wèi)生用眼、定期視力檢查和堅持做眼保健*能保護視力的人還是比較多的。
提高統(tǒng)計能力、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和提高政府統(tǒng)計公信力，是局長在全國統(tǒng)計工作會議上對各級統(tǒng)計機構提出的新要求?！叭齻€提高”的新要求為統(tǒng)計工作指明了前進方向，是統(tǒng)計工作科學發(fā)展的準確定位，是當前和今后一段時期統(tǒng)計調(diào)查工作的主線。xx年是我國促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長，推進經(jīng)濟結(jié)構調(diào)整，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，提高經(jīng)濟增長質(zhì)量和效益的關鍵之年，江西調(diào)查總隊要緊緊圍繞中央經(jīng)濟工作會議確定的總體要求和主要任務，以“三個提高”為主線，著力在創(chuàng)新服務理念、增強服務能力、拓寬服務領域、優(yōu)化服務環(huán)境、改進服務方式、夯實服務基礎上下足功夫，全力開拓江西統(tǒng)計調(diào)查事業(yè)的新局面。
統(tǒng)計調(diào)查部門在工業(yè)化、城市化、市場化、國際化進程加快的形勢下，要積極創(chuàng)新服務理念，進一步增強統(tǒng)計調(diào)查工作的主動性和適應性，不僅要敢于表態(tài)，更要善于表態(tài)，有自己的獨立思考和清醒判斷，緊緊圍繞黨中央、國務院的工作重心和經(jīng)濟社會發(fā)展的熱點、難點和焦點問題開展調(diào)研，“快、精、準”地反映經(jīng)濟社會運行中的新情況、新問題、新成果。
增強調(diào)查服務能力，就是要著力提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，加強統(tǒng)計分析的針對性和時效性。今年我們工作要的重點有：
1、根據(jù)現(xiàn)行抽樣調(diào)查網(wǎng)點的現(xiàn)狀，加強對提高調(diào)查網(wǎng)點代表性的研究，結(jié)合全省農(nóng)村住戶、城鎮(zhèn)住戶和規(guī)下工業(yè)等調(diào)查樣本輪換，研究各調(diào)查主題制度方法的配套改革，不斷改進各主題網(wǎng)點調(diào)查數(shù)據(jù)收集方法，進一步提高調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量。
2、在提高數(shù)據(jù)采集、監(jiān)測、處理、審核、評估、應用能力上實現(xiàn)新突破，力爭客觀、真實、準確、完整地反映經(jīng)濟社會發(fā)展變化情況。
3、高質(zhì)量完成常規(guī)調(diào)查任務。如：農(nóng)民工流動監(jiān)測調(diào)查、企業(yè)景氣和規(guī)模以下工業(yè)調(diào)查、各種價格指數(shù)、城鄉(xiāng)居民收入、糧食產(chǎn)量、農(nóng)戶固定資產(chǎn)投資、農(nóng)村貧困監(jiān)測等等，并切實提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。
4、深入開展專題調(diào)研分析，注意發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟運行中的苗頭性、趨勢性問題，及時為各級黨委政府提供準確的信息、科學的判斷和政策建議。
今年是鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設的開基之年，江西調(diào)查隊系統(tǒng)圍繞“創(chuàng)業(yè)服務年”和鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設開展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、低碳經(jīng)濟、中小企業(yè)、非公有制經(jīng)濟培育發(fā)展情況和新型工業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、資源與環(huán)境、生態(tài)文明社會建設的調(diào)查研究，加強對中小企業(yè)生存狀況、全民創(chuàng)業(yè)情況和企業(yè)景氣等的動態(tài)監(jiān)測。同時在服務對象上，由單純?yōu)轭I導、部門服務向為全社會服務轉(zhuǎn)變。把企業(yè)和社會公眾對統(tǒng)計產(chǎn)品的需求放在重要位置，按照“內(nèi)容更豐富，數(shù)據(jù)更翔實、用戶更廣泛”的要求，努力延伸統(tǒng)計信息社會公眾的服務平臺，通過統(tǒng)計網(wǎng)站、《江西調(diào)查》、新聞媒體等多種途徑全方位公開各類統(tǒng)計指標詮釋、熱點統(tǒng)計調(diào)查信息，努力拓寬服務對象。
我們今年注重打造調(diào)查服務的軟環(huán)境，努力把江西調(diào)查隊系統(tǒng)建設成為服務型、創(chuàng)新型、務實型、廉潔型“四型”機關，在系統(tǒng)內(nèi)營造“爭做服務型干部、創(chuàng)新型干部、務實型干部、廉潔型干部”的良好氛圍。一是加強學習，增強統(tǒng)計調(diào)查能力。要在總結(jié)調(diào)查隊組建四年工作經(jīng)驗的基礎上，不斷解放思想，更新觀念，把思想、意識、觀念進一步轉(zhuǎn)變到提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量上來;加強統(tǒng)計業(yè)務知識和經(jīng)濟理論的學習，努力提高在市場經(jīng)濟環(huán)境下和現(xiàn)代信息技術條件下提高數(shù)據(jù)質(zhì)量、做好統(tǒng)計調(diào)查工作的能力。二是加強領導班子和干部隊伍建設。按照《國家統(tǒng)計局關于加強調(diào)查隊系統(tǒng)領導班子思想政治建設的意見》，完善各級調(diào)查隊領導班子考核機制。繼續(xù)加強業(yè)務建設和人才培養(yǎng)，落實《江西調(diào)查隊系統(tǒng)人才工作規(guī)劃(-2013)》，充實業(yè)務人員力量，提高一線調(diào)查人員的比例。為“三個提高”提供智力支持。
新形勢，新任務，對各級統(tǒng)計調(diào)查部門的自身能力建設提出了嚴峻挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的、常規(guī)的統(tǒng)計服務方式已不能滿足黨委政府和社會各界的需求。因此，統(tǒng)計調(diào)查部門既不要固守陳規(guī)，也不能隨波逐流，圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展重點領域，主動開展“短平快”的調(diào)查，乘勢建立統(tǒng)計快速反應機制，切實提高監(jiān)測評價水平，滿足各方面的統(tǒng)計需求，樹立統(tǒng)計的權威。一方面要完善統(tǒng)計調(diào)查指標體系，通過數(shù)據(jù)反映經(jīng)濟形勢。另外一方面要加強調(diào)查研究，積極反映各方面的信息，及時提供有價值的情況。
基礎牢則事業(yè)興。我們一直以來都把調(diào)查服務的基層基礎工作作為頭等大事來抓。今年我們著重做好以下幾個方面的工作：一是要廣泛深入宣傳基層基礎工作先進典型、先進經(jīng)驗，在系統(tǒng)內(nèi)營造人人關心和支持基層基礎工作的良好氛圍，掀起學先進、趕先進的熱潮。將基層基礎工作先進單位和先進個人的事跡匯編成冊，供系統(tǒng)學習和借鑒，以期達到交流經(jīng)驗、提高基層基礎工作質(zhì)量的目的。二是加強《基礎工作規(guī)范化規(guī)程》的貫徹落實工作。今年將各地落實《規(guī)程》情況納入基層基礎工作檢查的內(nèi)容，并將檢查結(jié)果進行通報。三是12月份舉辦一次系統(tǒng)調(diào)查技能知識競賽，不斷提高基層統(tǒng)計調(diào)查人員業(yè)務知識水平和業(yè)務操作能力。四是不斷完善對調(diào)查網(wǎng)點的動態(tài)管理和維護。認真做好新一輪有關專業(yè)調(diào)查樣本輪換、城鎮(zhèn)住戶大樣本調(diào)查、消費價格的基期更換年等工作。
統(tǒng)計時間:2013年6月--2013年7月。
序言。
在人才濟濟的當今社會，具備健康的體魄是極為重要的。眼睛作為我們與外界交流的媒介，有其特殊而非凡的意義。隨著大城市的發(fā)展，高樓聳立，大街小巷橫穿各處，人們接近大自然的機會越來越少，忙忙碌碌，很少停息一會兒，放松身心，而好多人的眼睛也在這種快節(jié)奏的生活中變得越來越累。特別是我們學生，從小我們就追求[十年寒窗無人問、一朝成名天下知"夢想，享受書山、書海的沐浴，但是書本讓我們得到智慧的同時，也讓好多人的眼睛失去原有的滋潤，再加上現(xiàn)代多姿多*物質(zhì)生活以及電腦、手機、游戲?qū)ξ覀冄劬Φ目焖贈_擊，http:///by/讓我們好多人的眼睛變得近視，作為大學生，我們發(fā)現(xiàn)了一個現(xiàn)象，就是學生的近視現(xiàn)象日趨嚴重。在班級上，很多同學都戴著眼鏡。戴眼鏡現(xiàn)象在我們身邊變得越來越明顯。二、調(diào)研目的:。
為了更進一步了解大學生的視力情況以及找到近視行程的原因，我開展了一次關于大學生視力情況的調(diào)查活動。
通過對大學生視力情況的調(diào)查使我們認識到大學生患近視的嚴重性。通過調(diào)查報告，向同學們傳達近視的危害，從而提高廣大同學預防、保護視力的意識，也使廣大學生們更好地保護眼睛。三、調(diào)研方法:發(fā)放樣卷、隨機抽樣發(fā)放問卷:。
為了得到更為準確的調(diào)研結(jié)果，我對重慶科技學院大學城校區(qū)發(fā)放40份調(diào)查問卷，回收40份，有效問卷401份。所以回收率高達100%，有效率占100%。為了提高問卷的回收率，我們采取到教室和宿舍派發(fā)問卷并當場回收的形式，問卷回收率100%。隨機抽樣:。
本次調(diào)查對象是當代大學生，以湖南師范大學為例。我們小組在選擇調(diào)查對象的同時，合理的分配了男女調(diào)研比例。選取了以湖南師范大學本校區(qū)各個院系等不同層次的大學生為調(diào)查對象。最終通過男女對比、近視者與非近視者對比，獲得比較比較全面、精準的一手材料。為我們分析現(xiàn)代大學生近視比例變化趨勢、原因提供了可靠的數(shù)據(jù)，同時也為我們大學生提高保護視力意識，提供了依據(jù)。
正文。
調(diào)研問卷及結(jié)果。
本次發(fā)放問卷40份，回收問卷40份，回收率100%，
關于大學生近視情況的調(diào)查問卷。
親愛的同學們:。
隨著社會的發(fā)展，近視群體人數(shù)也越來越多，為了了解大學生近視率逐年高升的原因及幫助大學生提升預防近視、恢復視力的意識，我們特意做此次調(diào)研。謝謝同學們的合作。
1、您的性別()a男b女。
回收問卷中男人占22人，女生18人2、您近視的原因是()。
a、遺傳b、后天性c、其他。
如果這部分同學可以在近視之前注意衛(wèi)生用眼等常識就可以避免近視的發(fā)生，很顯然是人們對眼睛的關注還不夠，缺乏這方面的知識。
3。請問您從何時開始近視()。
a、先天b、小學c、初中d、高中e、大學。
25%的同學從高中開始就近視，說明大多數(shù)同學近視的時間較早這告訴我們保護視力應該小就開始。
4、您的近視度數(shù)是()。
護好還是近視之后保護好了呢?這樣的問題是值得思考的。
5、您對于保護視力的意識程度怎樣?()a、很強b、一般c、很低d、幾乎沒有。
學對視力的保護意識挺高的。這是值得我們欣慰的。
同學已經(jīng)習慣了近視的情況，這也說明我們保護視力對我們?nèi)粘Ｉ畹闹匾浴?BR> 8、您戴眼鏡的頻率是()。
試題分析:據(jù)統(tǒng)計，當代大學生一直戴著眼鏡的頻率已快接近60%，這數(shù)據(jù)也折*了*青年的近視情況，此數(shù)據(jù)不容樂觀，應引起高度重視。也有一大部分(40%)學生經(jīng)常戴著眼鏡，他們一般在上課或看書時才戴眼鏡，這個數(shù)據(jù)表明，還有一大部分人處于高度近視的邊緣區(qū)，針對這一部分人，如果能引起高度重視或改變自己的用眼習慣，他們完全可以脫離近視；還有一小部分人只是偶爾戴眼鏡，對于這些人，他們只要稍加用點心，便可遠離近視。
試題分析:經(jīng)統(tǒng)計，我們發(fā)現(xiàn)不論是男生還是女生，百分之三十多的同學都是沒有做過眼保健*的，而且大部分做過的也只是偶爾去做上一做，這些足以說明大家對眼睛的保護不夠重視。
10、你一般在哪配眼鏡()a、醫(yī)院b、眼鏡店c、其它地方d、沒有配。
試題分析:經(jīng)統(tǒng)計，在眼鏡店配眼睛的同學達到了85%，這說明同學們在選擇眼鏡的同時更注重眼鏡的實用性，也就是美觀性。
11、你有以下那些不良習慣呢?()(多選)。
a、經(jīng)常揉眼睛b、不愛吃蔬菜c。
不做眼保健*d躺著看書e在陽光下看書試題分析:經(jīng)統(tǒng)計，我發(fā)現(xiàn)不論是男生還是女生，其中不做眼保健*和躺著看書是經(jīng)常出現(xiàn)的不良習慣，由于很多同學也沒有保護眼睛的意識，所以也經(jīng)常揉眼睛。我們小組分析認為，出現(xiàn)這些問題的主要原因，是因為大家對保護眼睛的這個意識還不夠，導致經(jīng)常在生活中犯下對眼睛的傷害，讓眼睛飽受風霜。
試題分析:從上述數(shù)據(jù)中可以看出每天上網(wǎng)在3個小時以上的同學占了大多數(shù)這說明大多數(shù)同學對看電視和上網(wǎng)與視力的保護對比來說，還是看電視上網(wǎng)較重要。因此希望同學們合理控制上網(wǎng)看電視的時間，從而提高對視力的保護。
14、您認為如何才能保護視力或預防近視?()(多選)。
a、堅持做眼保健*b、規(guī)范用眼，衛(wèi)生用眼c、定期視力檢查試題分析:在對于如何保護視力上，70%認為堅持做眼保健*可以預防近視，82。5%認為規(guī)范用眼、衛(wèi)生用眼能預防近視，還有近二分之一的男生選擇其他項如:定期檢查視力、合理飲食等?？傮w上看，認為規(guī)范用眼、衛(wèi)生用眼、定期視力檢查和堅持做眼保健*能保護視力的人還是比較多的。
統(tǒng)計調(diào)查報告及篇十
(一)農(nóng)民工總量繼續(xù)增加。
根據(jù)國家統(tǒng)計局抽樣調(diào)查結(jié)果，20全國農(nóng)民工總量為27395萬人，比上年增加501萬人，增長1.9%，其中，外出農(nóng)民工16821萬人，比上年增加211萬人，增長1.3%;本地農(nóng)民工10574萬人，增加290萬人，增長2.8%。
(二)農(nóng)民工總量增速繼續(xù)回落。
以來農(nóng)民工總量增速持續(xù)回落(詳見下圖)。、、和年農(nóng)民工總量增速分別比上年回落1.0、0.5、1.5和0.5個百分點。20、20、20和2014年外出農(nóng)民工人數(shù)增速分別比上年回落2.1、0.4、1.3和0.4個百分點。近三年本地農(nóng)民工人數(shù)增速也在逐年回落，但增長速度快于外出農(nóng)民工增長速度。
(三)西部地區(qū)農(nóng)民工數(shù)量增長快于其他地區(qū)。
按輸出地分，東部地區(qū)農(nóng)民工10664萬人，比上年增加210萬人，增長2.0%，東部地區(qū)農(nóng)民工占農(nóng)民工總量的38.9%;中部地區(qū)農(nóng)民工9446萬人，比上年增加111萬人，增長1.2%，中部地區(qū)農(nóng)民工占農(nóng)民工總量的34.5%;西部地區(qū)農(nóng)民工7285萬人，比上年增加180萬人，增長2.5%，西部地區(qū)農(nóng)民工占農(nóng)民工總量的26.6%。西部地區(qū)農(nóng)民工增長速度分別比東部、中部地區(qū)高出0.5和1.3個百分點。
二、農(nóng)民工基本特征。
(一)六成以上為男性農(nóng)民工。
在全部農(nóng)民工中，男性占67.0%，女性占33.0%。其中，外出農(nóng)民工中男性占69.0%，女性占31.0%;本地農(nóng)民工中男性占65.1%，女性占34.9%。
(二)年輕農(nóng)民工比重逐年下降。
分年齡段看，農(nóng)民工以青壯年為主，16-20歲占3.5%，21-30歲占30.2%，31-40歲占22.8%，41-50歲占26.4%，50歲以上的農(nóng)民工占17.1%。調(diào)查資料顯示，40歲以下農(nóng)民工所占比重繼續(xù)下降，由20的65.9%下降到2014年的56.5%，農(nóng)民工平均年齡也由35.5歲上升到38.3歲。
(三)高中以上文化程度比例增加。
高中及以上農(nóng)民工占23.8%，比上年提高1個百分點。其中，外出農(nóng)民工中高中及以上的占26%，比上年提高1.6個百分點，本地農(nóng)民工高中及以上的占21.4%，比上年提高0.3個百分點。
(四)接受技能培訓的比例提高。
接受過技能培訓的農(nóng)民工占34.8%，比上年提高2.1個百分點。其中，接受非農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓的占32%，比上年提高1.1個百分點;接受過農(nóng)業(yè)技能培訓的占9.5%，比上年提高0.2個百分點;農(nóng)業(yè)和非農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓都參加過的占6.8%，比上年提高0.4個百分點。分性別看，男性農(nóng)民工接受過農(nóng)業(yè)和非農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓的占36.4%，女性占31.4%。分年齡看，各年齡段農(nóng)民工接受培訓比例均有提高。
三、農(nóng)民工流向分布。
(一)西部地區(qū)吸納能力繼續(xù)增強。
在西部地區(qū)務工農(nóng)民工增速較快，主要由于就近就地轉(zhuǎn)移加快。與上年相比，西部地區(qū)本地農(nóng)民工增長了4.1%。
(二)跨省流動農(nóng)民工比重有所提高。
外出農(nóng)民工中，跨省流動農(nóng)民工7867萬人，比上年增加129萬人，增長1.7%，占外出農(nóng)民工總量的46.8%，比上年提高0.2個百分點。分區(qū)域看，東部地區(qū)外出農(nóng)民工18.3%跨省流動，比上年提高0.5個百分點;中部地區(qū)外出農(nóng)民工62.8%跨省流動，比上年提高0.3個百分點;西部地區(qū)外出農(nóng)民工53.9%跨省流動，比上年下降0.2個百分點。
(三)流入地級以上城市的農(nóng)民工比重繼續(xù)上升。
在外出農(nóng)民工中，流入地級以上城市的農(nóng)民工10885萬人，占64.7%，比上年提高0.8個百分點。其中，8.1%流入直轄市，比上年下降0.4個百分點;22.4%流入省會城市，比上年提高0.4個百分點;34.2%流入地級市，比上年提高0.8個百分點?？缡×鲃愚r(nóng)民工77%流入地級以上大城市，比上年提高0.4個百分點;省內(nèi)流動農(nóng)民工53.9%流入地級以上大城市，比上年提高1個百分點。
四、農(nóng)民工就業(yè)。
(一)農(nóng)民工在第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)的比重提高。
農(nóng)民工在第二產(chǎn)業(yè)中從業(yè)的比重為56.6%，比上年下降0.2個百分點。農(nóng)民工在第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)的比重為42.9%，比上年提高0.3個百分點。其中，從事批發(fā)和零售業(yè)的農(nóng)民工比重為11.4%，比上年提高0.1個百分點;從事交通運輸、倉儲和郵政業(yè)的農(nóng)民工比重為6.5%，比上年提高0.2個百分點;從事住宿和餐飲業(yè)的農(nóng)民工比重為6.0%，比上年提高0.1個百分點。
(二)中西部地區(qū)第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)比重提高明顯。
中部地區(qū)從事第三產(chǎn)業(yè)的比重提高，主要是從事批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)的農(nóng)民工比重提高。其中，從事批發(fā)和零售業(yè)的農(nóng)民工占13.2%，從事住宿和餐飲業(yè)的農(nóng)民工占6.5%，分別比上年提高0.3個百分點。西部地區(qū)第三產(chǎn)業(yè)比重提高，主要是從事交通運輸、倉儲和郵政業(yè)、住宿和餐飲業(yè)的農(nóng)民工比重提高。其中，從事交通運輸、倉儲和郵政業(yè)的農(nóng)民工占8.7%，從事住宿和餐飲業(yè)的農(nóng)民工占8.3%，分別比上年提高0.5和0.2個百分點。
(三)自營方式就業(yè)的農(nóng)民工比重提高。
2014年，受雇就業(yè)的'農(nóng)民工所占比重為83%，自營就業(yè)的農(nóng)民工所占比重為17%，自營就業(yè)農(nóng)民工比重較上年提高0.5個百分點。
五、農(nóng)民工收入。
(一)各行業(yè)農(nóng)民工收入均保持增長。
農(nóng)民工人均月收入2864元，比上年增加255元，增長9.8%。分行業(yè)看，各行業(yè)農(nóng)民工人均月收入均保持增長，增長較快的是制造業(yè)、建筑業(yè)與居民服務、修理和其他服務業(yè)。
(二)在東部地區(qū)務工的農(nóng)民工收入增長較快。
分地區(qū)看，在東部地區(qū)務工的農(nóng)民工人均月收入2966元，比上年增加273元，增長10.2%;在中部地區(qū)務工的農(nóng)民工人均月收入2761元，比上年增加227元，增長9%;在西部地區(qū)務工的農(nóng)民工人均月收入2797元，比上年增加246元，增長9.6%。在東部地區(qū)務工的農(nóng)民工人均月收入增速分別比在中西部地區(qū)務工的農(nóng)民工高1.2和0.6個百分點。
統(tǒng)計調(diào)查報告及篇十一
統(tǒng)計調(diào)查報告優(yōu)秀范文統(tǒng)計調(diào)查報告優(yōu)秀范文面積占國土面積的63.5%，水資源卻占全國的19%。隨著我國社會和經(jīng)濟的發(fā)展，水的缺口也越來越大。目前我國農(nóng)業(yè)灌溉每年平均缺水300多億立方米，全國農(nóng)村還有3000多萬人飲水困難。全國有400多個城市缺水，缺水比較嚴重的城市有110多個。長期以來，人們普遍認為水是“取之不盡，用之不竭”的，不知道愛惜，而浪費揮霍。
1、了解世界及我國普遍缺水的種種真實狀況，并深入分析出現(xiàn)水資源危機的原因，提出相應的應對措施。
2、組織同學在課余時間進行一次關于市民水資源觀和節(jié)水意識的社會調(diào)查，培養(yǎng)學生參與社會實踐的能力。
3、爭做節(jié)水宣傳員，形成正確的水資源觀，能在生活中自覺節(jié)水。
許嘉平、劉思杰、葉琳榮、諶婭韋、羅雪蓮、鄢利紅。
第一篇章現(xiàn)場目擊水在哭泣。
公家水，白用白不用。
我們走進報學校衛(wèi)生院宿舍三樓的時候，一位女醫(yī)生正在洗衣服。一個臉盆用來泡衣服，一個臉盆用來搓衣服。正在起勁地搓衣服，而泡衣服的那個臉盆上的水龍頭卻開著，水溢出了盆外。離開三分鐘，水還在淌著，(調(diào)查得知：公家的水，不要錢，管他呢)小記者走到跟前，將水龍頭關上。
自家井水，不要錢。
我們來到一個學校附近的農(nóng)民伯伯家，正巧王阿姨正在搞家庭衛(wèi)生，只見她擰開水龍頭將水放到最大沖拖把，自己卻跑到屋里抹家具去了。這一去就用了10分鐘。這10分鐘至少浪費掉了兩桶水，可以供給一個班40名學生全天飲用。在這10分鐘時間里，有王阿姨出出進進，但卻沒有上前把水龍頭關掉。(調(diào)查得知：自家井里里抽上來的水，不要錢，你管得著)。
：落后的洗車辦法：
我們在干杉街上一個摩托車修理部在沖洗汽車。洗車叔叔用高壓噴槍遠遠地對著汽車，前后左右、上上下下猛烈地噴水，洗去表面的灰塵和污垢，落到地面的水很快地流入下水道，十來分鐘完成任務。洗一輛車消耗的水，相當于一個人一天的生活用水量。這種落后的洗車方法，有三大弊端：使用的是清潔的自來水;水不重復利用，大量地消耗著寶貴的水資源;含有機油的污水直接排放掉，污染河水源環(huán)境。
：不合理的包費制。
用水要交水費，大概絕大多數(shù)人是認可的。但是，在很多地方至今仍實行著不科學、不合理的包費制比如，單位職員在交納生活水費是只是象征性的交上2元/年，不管幾口人，更不問是用了多少水，實際上是鼓勵大家敞開來用水，造成水資源大量的浪費。
滴水成河。
一滴水，微不足道。但是不停地滴起來，數(shù)量就很可觀了。據(jù)測定，“滴水”在里可以集到3.6公斤水;1個水月里可集到2.6噸水。這些水量，足可以供給予一個人的生活所需。可見，一點一滴的浪費都是不應該有的。至于連續(xù)成線的小水流，每小時可集水17公斤，每月可集水12噸;嘩嘩響的“大流水”，每小時可集水670公斤，每月可集水482噸。所以，節(jié)約用水要從點滴做起。
統(tǒng)計調(diào)查報告及篇十二
新中國建立初期，為了迅速改變我國貧窮落后的面貌，建立工業(yè)化體系，在當時財力匱乏的特定歷史條件下，我們只能采取剝奪農(nóng)業(yè)的方式，長期運用工農(nóng)產(chǎn)品"剪刀差"，低價收購農(nóng)產(chǎn)品，高價出售工業(yè)品來積累資金，扶持工業(yè)的發(fā)展。同時還采取了嚴格的戶籍制度，限制農(nóng)民遷入城市，形成了典型的二元經(jīng)濟結(jié)構，迅速拉開了城鄉(xiāng)差距。
導致我國城鄉(xiāng)居民收入差距持續(xù)擴大的原因還存在于：當我國工業(yè)化體系建立之后，并沒有隨著社會經(jīng)濟發(fā)展，對重工抑農(nóng)、以農(nóng)補工的政策進行相應的調(diào)整，而是對農(nóng)村和農(nóng)民的掠奪采取了新形式。如在城鎮(zhèn)發(fā)展中，低價征用農(nóng)村工地，改革開放20多年來，通過廉價占用上地資源途徑，剝奪農(nóng)民收入每年達幾千億元，20xx年，各級城鎮(zhèn)政府從上地一級市場獲得收入1318億元，企業(yè)從上地二級市場獲得的收入高達7178億元，從征用上地剝奪農(nóng)民的收入遠遠超過了過去的"剪刀差’。直到20xx年，國家相繼出臺了糧食直補、良種補貼、農(nóng)機補貼、降低和取消農(nóng)業(yè)稅等一系列政策措施后，加之糧食價格的恢復性上漲，才出現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民收入差距略有縮小的情況。
居民收入差距的擴大，首先是價值規(guī)律作用的結(jié)果。在生產(chǎn)領域，生產(chǎn)同種商品的眾多生產(chǎn)經(jīng)營者中，通過激烈的市場競爭，其生產(chǎn)的商品符合社會必要勞動時間就可以獲得正常利潤；其生產(chǎn)的商品低于社會必要勞動時間的，就可以獲得超額利潤，發(fā)財致富；其生產(chǎn)的商品高于社會必要勞動時間，就得不到正常利潤，甚至虧損和破產(chǎn)，淪為貧困者。在流通領域，生產(chǎn)者所生產(chǎn)的商品供不應求，其產(chǎn)品價格就上漲，就可以獲得超額利潤；生產(chǎn)者所生產(chǎn)的商品供求平衡，則可獲得正常利潤；生產(chǎn)者所生產(chǎn)的商品供過于求，其產(chǎn)品價格就會下降，甚至賣不出去，生產(chǎn)者就得不到正常利潤，甚至虧損或破產(chǎn)，淪為貧困者。價值規(guī)律的優(yōu)勝劣汰作用，必然對商品生產(chǎn)者和經(jīng)營者起著分化的作用，從而導致兩極分化。
居民收入差距的擴大是按勞分配規(guī)律作用的結(jié)果，因此，在按勞分配規(guī)律作用下也會產(chǎn)生兩極分化問題。
居民收入差距的擴大是資本積累規(guī)律發(fā)生作用的結(jié)果。資本積累的實質(zhì)是資本以無償?shù)恼加袆趧诱叩膭趧觼砀嗟卣加袆趧诱叩膭趧?，其結(jié)果是貧富兩極分化日趨嚴重。
價值規(guī)律、按勞分配規(guī)律、資本積累規(guī)律相互交織，共同發(fā)生作用，推動著我國居民收入差距的不斷擴大。
實際上，我們在強調(diào)效率優(yōu)先的同時，連公平也沒有兼顧。"效率優(yōu)先，兼顧公平"甚至變成了"效率優(yōu)先，不顧公平"。
轉(zhuǎn)軌時期貧富收入差距擴大的體制和政策因素主要有：
（1）強調(diào)效率優(yōu)先，忽視社會公平，鼓勵一部分地區(qū)和一部分人先富起來。
（2）不同地區(qū)和領域采取不同的經(jīng)濟政策，由于政策差異導致的收入差距，如沿海地區(qū)率先對外開放和建立經(jīng)濟特區(qū)，使這此地區(qū)最早受惠于改革開放的`政策偏好，率先富裕起來了。（3）改革開放后，非公有制經(jīng)濟快速發(fā)展，一部分在非公有制企業(yè)從事經(jīng)營的私營企業(yè)主和經(jīng)營管理者，特別是在外資企業(yè)從事經(jīng)營管理的高管人員，他們的收入大大高于公有制企業(yè)的職工，不同所有制企業(yè)的職工收入差距不斷擴大，尤其是私營企業(yè)主積累了大量的財富。
，從而導致了部門之間、行業(yè)之間收入分配的不公平。
（5）國有企業(yè)的改革。國有企業(yè)在改革和轉(zhuǎn)制過程中，部分國有企業(yè)被改制、兼并，還有部分國有企業(yè)破產(chǎn)，造成了國有企業(yè)職工下崗和失業(yè)，淪為貧困者。與此同時，大量國有資產(chǎn)流失，有部分人借國有企業(yè)改革化公為私而暴富。國有企業(yè)改革中一般職工同經(jīng)營管理者的收入差距也在擴大。
居民收入差距的擴大從分配的角度來說，包括初次分配和再分配兩個環(huán)節(jié)。初次分配在價值規(guī)律、按勞分配規(guī)律、資本積累規(guī)律和講求效率規(guī)律的作用下必然會擴大收入差距，促使兩極分化。
經(jīng)濟結(jié)構的調(diào)整帶來利益關系的演變導致居民收入差距的擴大具體表現(xiàn)在以下幾方面：
第一，結(jié)構調(diào)整中長線產(chǎn)業(yè)和短線產(chǎn)業(yè)中利益分配的非均衡性。國民經(jīng)濟發(fā)展過程中必然存在長線和短線并存的局面。
第二，結(jié)構調(diào)整導致不同地區(qū)之間利益分配的非均衡性。
第三，在通常情況下，新興產(chǎn)業(yè)和高附加值產(chǎn)業(yè)總是分布在擁有較高科學技術水平和文化較為發(fā)達的大中城市，而低附加值產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)總是分布在科學技術水平較低和文化水平落后的農(nóng)村地區(qū)。這就導致了城鄉(xiāng)居民收入水平的擴大。
統(tǒng)計調(diào)查報告及篇十三
全市總面積7446.2平方公里，市區(qū)面積1010.3平方公里，其中建成區(qū)面積282.0平方公里。全市總?cè)丝?24.3萬，全市國內(nèi)生產(chǎn)總值.5億元，地方財政收入202.4億元，在全國35個大中城市和27個省會城市中分別排名第18位和第10位。鄭州地處中原腹地，北臨黃河，西依嵩山，東南接黃淮平原。是我國公、鐵、航、信兼具的綜合性交通通信樞紐，是新亞歐大陸橋上的重要城市，是中國八大古都之一，“世界歷史都市聯(lián)盟”成員城市、國家歷史文化名城、全國優(yōu)秀旅游城市、國家衛(wèi)生城市、國家園林城市、全國科技進步先進城市、全國雙擁模范城市、全國創(chuàng)建文明城市工作先進城市。早在36前，鄭州就是商王朝的重要都邑。是中華民族的發(fā)祥地之一，孕育了中華民族及其光輝燦爛的文化。曾有夏、商、管、鄭、韓5次為都，隋、唐、五代、宋、金、元、明、清8代為州。轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)有距今8000年的裴李崗文化，距今5000年的大河村、秦王寨等多種類型的仰韶文化與龍山文化遺址。據(jù)史籍記載，中華民族始族黃帝的出生地軒轅之丘，位于xx市境內(nèi)的新鄭。我國歷史上第一個奴隸制王朝夏代曾建都于陽城(今xx市登封)，悠久的歷史和多年來的建設發(fā)展，在鄭州形成了豐富的文化資源。為了摸清xx市文化資源的狀況，我們在全市開展了文化資源的調(diào)查，初步摸清了xx市文化資源的現(xiàn)狀，為充分利用文化資源，發(fā)揮資源優(yōu)勢，促進文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，滿足社會增長的需求，提供了第一手資料。
一、文化資源情況。
(一)文化遺產(chǎn)資源。
1、物質(zhì)文化遺存及保護類資源情況。全市有歷史遺址279個，墓葬129個，石窟、石刻60個;陵園12個，其中國家級文物保護單位43處，省級重點文物保護單位76處，市級文物保護單位44處。全市博物館館藏藏品2萬多件，其中一級品6百多件。
國家級文物保護單位有：織機洞洞穴遺址、裴李崗遺址、唐戶遺址、大河村遺址、西山遺址、新砦遺址、古城寨、王城崗及陽城遺址、大師姑遺址、鄭州商代遺址、小雙橋遺址、鄭韓故城、韓王陵、太室闕、少室闕、啟母闕、打虎臺漢墓、古滎漢代冶鐵遺址、嵩岳寺塔、劉碑寺造像碑、鞏義瓷窯遺址、滎陽故城、鞏義石窟、法王寺塔、永泰寺塔、凈藏禪師塔、唐嵩陽觀紀圣德感應頌碑、大周封祀壇碑記、黃冶唐三彩窯址、后周皇陵、北宋皇陵、初祖庵及少林寺塔林、會善寺、李誡墓、歐陽修墓及祠、觀星臺、中岳廟、鄭州軒轅廟、康百萬莊園、鄭州二七紀念塔及紀念堂等。
2、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)資源。全市有國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目1個，省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)7處，省級非物質(zhì)遺產(chǎn)分別是少林功夫、黃河澄泥硯、超化吹歌、豫西獅舞、新鄭黃帝故里拜祖大典、中岳古廟會、萇家拳。其中，少林功夫入選國家第一批非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄。
鄭州歷史悠久，這里產(chǎn)生的文化名人燦若星辰，他們對中華文明做出了重大貢獻，比較著名的歷史人物有：人文始祖軒轅黃帝、治水英雄大禹、隱士鼻祖許由、春秋政治家管仲、春秋思想家鄧析、春秋政治家子產(chǎn)、戰(zhàn)國政治家申不害、戰(zhàn)國水利專家鄭國、戰(zhàn)國思想家列御寇、戰(zhàn)國思想家韓非、秦未農(nóng)民起義領袖陳勝、西晉文學家潘岳、世界文化名人詩圣杜甫、唐代杰出詩人白居易、李商隱、李頎、杜審言、北宋建筑家李誡、元代理學家許衡、明代思想家高拱等。鄭州流傳下來的神話傳說和歷史典故很多，大禹治水、楚河漢界、達摩面壁、武則天冊封嵩山、官渡之戰(zhàn)等膾炙人口。
鄭州擁有各種極富地方特色的戲曲藝術，其中最富特色的就是豫劇，產(chǎn)生了現(xiàn)代豫劇大師常香玉，代表了豫劇的最高水平。鄭州雜技獨具魅力，鄭州雜技團的諸多節(jié)目在國內(nèi)外賽場上屢獲殊榮，并先后赴美國、加拿大、南斯拉夫、冰島、丹麥、挪威、日本、法國、新加坡、澳大利亞、阿聯(lián)酋等國家及香港、臺灣地區(qū)演出。
鄭州作為黃河文明的搖籃，在此地域積淀形成的姓氏文化、黃帝文化、黃河文化、商都文化、嵩山文化、少林文化、客家文化、象棋文化、河洛文化、豫商文化、冶鐵文化、石窟文化、xx縣衙文化、唐宋文化、漢文化等影響深遠。
(1)姓氏文化資源。鄭州是鄭氏、潘氏、許氏、侯氏的發(fā)源地。其中：鄭氏、潘氏發(fā)源于滎陽，許氏發(fā)源于xx市，侯氏發(fā)源于xx市。韓氏、孔氏、杜氏、左氏、周氏、高氏、馮氏、史氏、常氏、熊氏、龔氏等發(fā)源或其中的一支發(fā)源于xx市，密氏、鄶氏等或其中的一支發(fā)源于xx市。
(2)黃帝文化資源。xx市是人文始祖黃帝的誕生地，5000年前人文始祖黃帝就誕生并建都于此。近年來，xx市共舉辦了15屆炎黃文化節(jié)和20“丙戌年黃帝故里拜祖大典”、“丁亥年黃帝故里拜祖大典”，將新鄭的尋根文化推向高潮。
(3)黃河文化資源。黃河文化是中華民族傳統(tǒng)文化的主體部分，培育了中華民族的民族精神。鄭州處于黃河文明的核心位置，發(fā)揚光大黃河文化具有獨特的地理優(yōu)勢。
(4)嵩山文化資源。嵩山及其周邊時代久遠、文化綿延、數(shù)量與類型眾多的遺址構成了圍繞嵩山的嵩山文化圈。在這個文化圈中有著孕育中原文化的山、水、土、生(物)、氣(候)、位(置)古環(huán)境“六要素”的最佳組合。表明了嵩山文化圈在中原文化、華夏文化的核心地位，也是鄭州發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的獨有優(yōu)勢。
(5)少林文化資源。少林文化根在登封，源出少林寺，是嵩山文化的重要元素，是佛教文化和中國傳統(tǒng)文化相結(jié)合的產(chǎn)物,少林文化的主體是禪宗和武術。少林寺位于xx市中岳嵩山腹地，距今有1500多年的歷史。少林寺是少林武術的發(fā)源地，是中華民族傳統(tǒng)文化的瑰寶。少林文化包括少林禪宗文化、少林武術文化、少林醫(yī)學文化、少林藝術文化、少林歷史文化及和少林文化相關的民俗文化等。
(6)商都文化資源。鄭州商城遺址是中國商代都城的遺址，1955年發(fā)現(xiàn)并開始發(fā)掘。1961年國務院列為中國全國重點文物保護單位。鄭州商城作為商代早期建立的一座都城,至今已有3600年歷史,其建筑規(guī)模之大,規(guī)劃布局之嚴整,文化內(nèi)涵之豐富,堪稱當時世界之最。鄭州商城作為商代早期政治、經(jīng)濟、軍事、文化的中心,是中國古都發(fā)展史上一個重要的里程碑,在探索夏、商、周三代文明發(fā)展中具有承上啟下的重要作用。，鄭州被中國古都學會確定為中國八大古都之一。
統(tǒng)計調(diào)查報告及篇十四
關于大學生就業(yè)問題的調(diào)查問卷問卷編號：親愛的同學你好：
本次調(diào)查的目的是為了了解大學生的就業(yè)問題，答案無對錯之分，只作為學術性課題時用，在任何時候都不會公開個人的信息。希望你能抽出寶貴的時間，如實填寫信息。十分感謝你的支持和合作，祝你學業(yè)有成，事業(yè)順利！
1.你認為目前普通大學生的就業(yè)狀況如何？
a十分嚴峻，很難找到合適的工作；
b.有點嚴峻，但比其他較低學歷人群要容易得多；
c.有點嚴峻，與其他較低學歷人群差不多；
d.不了解。
2,你對就業(yè)程序了解嗎？
a.了解；b.不了解。
3,你認為就業(yè)是什么最重要？
a.專業(yè)；b學校；c個人能力；d其他------------------。
4.你的專業(yè)是：
a.經(jīng)濟類b.管理類c.計算機類d.交通類e.其他。
5.你認為所學專業(yè)前景如何？
a．很有前途b.較有前途c.無所謂d.較無前途e.很無前途。
6.如果專業(yè)不對口，你會選擇跳槽嗎？
a.會；b.不會；c.視情況而定。
7.你認為自己的專業(yè)技能如何？
a.強;b.很強;c.一般;d.弱;e.不清楚。
8.畢業(yè)后，你愿意到中小城市或者西部去發(fā)展嗎？
a.愿意;b.不愿意;c.依情況而定。
9.你對自己的就業(yè)目標是否清晰？
a.十分清晰;b.一般了解；c.不太了解。
10.你是否認為當前高學歷者就業(yè)會更容易？
a.是；b.否；c.不一定；
11.你如何看待某些人為了就業(yè)而千方百計考證？
a.這為求職成功增添砝碼。
b.這對求職成功沒有多少幫助。
c.其他-----------------------。
12.你如何看待考研熱的現(xiàn)象？
a.繼續(xù)深造可以躲避就業(yè)高峰，增加就業(yè)優(yōu)勢。
b.研究生數(shù)量越來越多，就業(yè)形勢依然嚴峻。
c.其他-------------------------。
13.你認為當前學哪類專業(yè)更易于找到工作？（可以多選）。
14.你如何看待專業(yè)與工作的不對口現(xiàn)象？
a.這種現(xiàn)象很普遍，根本無所謂，很容易適應。
b.給就業(yè)造成一定困難，但可以克服。
c.會嚴重阻礙工作，很難在其崗位上呆得長久。
d.專業(yè)與工作不對口，根本無法就業(yè)。
e.從未關注過這一現(xiàn)象。
15.如果有條件，你會選擇怎樣的單位就業(yè)？
a.大型公司、名牌企業(yè);b.中小型企業(yè);c.自主創(chuàng)業(yè)。
16.你最看重就業(yè)單位提供的什么條件？
17.你是通過什么渠道獲得有關大學生就業(yè)信息的？(可多選)。
統(tǒng)計調(diào)查報告及篇十五
基本單位名錄庫建設是國家統(tǒng)計局提出的“四大工程”之首，其重要性日益突顯。它不僅是經(jīng)濟管理的最基本單位，而且是各項統(tǒng)計調(diào)查的字典庫和抽樣框的基礎。搞好名錄庫年報更新工作能有效、及時、準確掌握各類法人、產(chǎn)業(yè)單位數(shù)量及基本情況，對于提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，具有重要意義。
20xx年名錄庫年報上級加載新增法人單位122家，變更法人單位98家，注銷法人單位46家；變更產(chǎn)業(yè)單位14家，注銷產(chǎn)業(yè)單位1家。截至20xx年5月13日，基本單位名錄庫中法人單位總個數(shù)為3281家。
1.各部門提供數(shù)據(jù)不規(guī)范、信息不齊全。由于各部門的獨立性、特殊性，各自使用的信息系統(tǒng)不一致，部分部門提供數(shù)據(jù)的準確性、規(guī)范性上存在問題，比如單位名稱、組織機構代碼填寫錯誤、聯(lián)系方式不正確等，如：中國銀行股份有限公司團結(jié)路支行，和中國銀行股份有限公司支行團結(jié)路分理處。實際是同一單位，且是企業(yè)非法人，上級加載資料卻放入法人待處理—新增單位中。錄入后提示，單位代碼為，單位名稱為中國銀行股份有限公司支行團結(jié)路分理處的單位已被產(chǎn)業(yè)使用，不能新增。高峰頭的縣鴻發(fā)企業(yè)管理服務有限公司組織機構代碼填寫錯誤596067455，正確代碼為586067455。開發(fā)區(qū)的.卓澳環(huán)保投資有限公司電話號碼空號，聯(lián)系不到等情況。使得各部門信息難以有效共享，給名錄庫更新工作帶來難度。
注銷單位統(tǒng)計不實，有些單位實際存在，可是在上級加載部門信息庫時，卻把他們放入注銷單位中，如：縣第二人民醫(yī)院，此單位是多產(chǎn)業(yè)法人單位，下屬跟著20多家產(chǎn)業(yè)活動單位，上級反饋卻放在法人待處理單位---注銷單位里。對此單位進行處理后，出現(xiàn)錯誤信息—產(chǎn)業(yè)活動單位的歸屬法人單位在本地，但漏填101—1表，即產(chǎn)業(yè)活動單位沒有法人歸屬，我們還得對這些錯誤信息進行處理，這就給工作帶來了更大的麻煩，使得名錄庫的動態(tài)維護更新工作顯得十分繁瑣，而且出現(xiàn)許多重復性勞動，費時費力。
2.新增單位無組織機構代碼，難以入庫。目前，基本單位名錄庫更新中有一部分新增單位沒有組織機構代碼，主要原因是這些新增單位在相關部門注冊登記后，沒有及時到質(zhì)監(jiān)部門申請組織機構代碼，導致這類單位導入名錄庫系統(tǒng)后，沒有組織機構代碼，無法更新單位信息，使部分新增單位缺報。去年我們對單位使用臨時碼進行了清理，因此，目前只要沒有正式組織機構代碼單位，我們都不準入庫。
3.經(jīng)濟指標收集難，準確度不高。名錄庫更新維護工作比部門滯后?；締挝坏男略?、變更與注銷是由編制、工商和民政等部門依據(jù)法定職責負責實施，統(tǒng)計部門只是在事后對其加以維護。導致基本單位注冊時間與統(tǒng)計部門維護時間不一致。由于法人（產(chǎn)業(yè)）單位入庫的滯后性，部分單位注冊后到正式營業(yè)還需要一段時間，因此，從業(yè)人員期末人數(shù)、主營業(yè)務收入、資產(chǎn)總計等關鍵經(jīng)濟指標難以有效統(tǒng)計，極大影響了基本單位名錄庫數(shù)據(jù)真實、準確性。
4、《法人單位基本情況》表格填寫、收集難。由于部分部門數(shù)據(jù)中聯(lián)系方式不全、地址模糊，統(tǒng)計部門難以及時、有效地聯(lián)系相關企事業(yè)單位，對其基本情況很難做到有效核查、上報。同時，部分單位對統(tǒng)計工作、知識缺乏客觀認識，加之這些單位大多屬于民營、私營單位，對統(tǒng)計工作理解性、配合度不高，辦公場所流動性大，聯(lián)系方式變動頻繁，也是表格收取難的重要原因。
5、名錄庫利用率低，經(jīng)濟效益差?，F(xiàn)在經(jīng)過耗費大量人力、財力收集的基本單位名錄資料，目前只是統(tǒng)計部門應用較多，而沒有推向社會，也就體現(xiàn)不出來自社會、服務社會的真正目的。但因其相對分散而且標準不一，無論哪個部門的資料都難以準確地反映一個行政區(qū)域內(nèi)全部基本單位的情況。更加科學的建立基本單位名錄庫系統(tǒng)已經(jīng)勢在必行。
1.成立基本單位名錄庫建設領導小組。名錄庫系統(tǒng)是一項綜合性很強的工作，建立名錄庫的維護更新涉及到很多部門，應成立由統(tǒng)計部門牽頭，相關部門參與的名錄庫建設領導小組，以政府公文形式，強化政府行為，建立“協(xié)作”制度，加強部門協(xié)調(diào)、配合。同時，統(tǒng)計部門名錄庫專業(yè)領導和同志加強部門間走訪、交流，定期召開部門協(xié)調(diào)會議，提高部門數(shù)據(jù)報送及時性、規(guī)范性。
2.加大組織機構代碼證申請辦理力度。組織機構代碼是名錄庫中企業(yè)身份證，指導企業(yè)及時辦理組織機構代碼證，是做好名錄庫工作的重要保障，這既有賴于國稅、地稅、工商等職能部門對新增單位宣傳、指導，同時需要各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對其所屬企業(yè)的協(xié)調(diào)、督促。統(tǒng)計部門可將轄區(qū)臨時碼比例這一指標納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核評分中。
3、建立統(tǒng)一行政登記記錄的標準。制定統(tǒng)一的單位標準識別碼字段是非常有必要的。標準識別碼至少應包括單位組織機構代碼、單位名稱、單位地址、聯(lián)系電話、行政區(qū)劃碼、行業(yè)代碼等基本方面的信息，統(tǒng)一了基本單位標準識別碼以后，有利于在維護工作中進行比對，更加準確的對基本單位情況進行更新和維護。
4、建立統(tǒng)一的基本單位名錄庫的操作平臺。現(xiàn)在的信息技術和網(wǎng)絡程序開發(fā)環(huán)境為它提供了便利的條件，使用統(tǒng)一的操作平臺，通過單位信息的公共字段和能反應經(jīng)濟信息的基本字段相關聯(lián)，根據(jù)不同的部門的管理的單位不同而設立辨別的標志和填表詳細內(nèi)容，來分部門更新維護各自監(jiān)管的名錄庫。統(tǒng)計部門通過普查和清查來核實注銷和消亡的單位。讓它保持及時更新維護的活系統(tǒng)。
5、基本單位名錄庫系統(tǒng)建設費用應列入各級財政預算?；締挝幻泿煜到y(tǒng)工程是政府工作，它屬政府行為，各級政府應提供必要的經(jīng)費支持，為基本單位名錄庫系統(tǒng)建設提供保障。
6、加大社會宣傳，基本單位名錄庫年報工作是一項綜合性工作，沒有被調(diào)查企事業(yè)單位通力配合是搞不好的，因此需加大統(tǒng)計法制、知識宣傳力度，擴大統(tǒng)計工作影響力，讓被調(diào)查單位理解和支持名錄庫工作，提高名錄庫中數(shù)據(jù)質(zhì)量。
統(tǒng)計調(diào)查報告及篇十六
近年來，隨著網(wǎng)絡信息的快速發(fā)展，電子商務作為一種新興的商業(yè)模式，已經(jīng)廣泛滲透到生產(chǎn)、流通、消費等各個領域，成為我縣經(jīng)濟發(fā)展、城鄉(xiāng)居民增收的重要力量。如何科學有效地搞好電子商務統(tǒng)計，是各級政府統(tǒng)計部門都在研究的問題。下面，結(jié)合基層實踐，談談幾點思考。
（一）電子商務交易額快速增長。據(jù)團縣委統(tǒng)計資料顯示，20xx年，我縣農(nóng)村電子商務銷售總額達0.62億元，比20xx年增長近一倍；20xx年，我縣農(nóng)村電子商務銷售總額達1.33億元，比20xx年又增長了一倍多。電商大軍異軍突起，20xx年已有網(wǎng)店數(shù)215個，從業(yè)人員1451人，電子商務催生了一批又一批“農(nóng)民掌柜”。
（二）電子商務縣域特色鮮明?？h已被列入“中國電商百佳縣”之一。現(xiàn)在網(wǎng)上賣簡易衣柜的商家，百分之八十來自的大東壩鎮(zhèn)，其中最為集聚的西山村進入全國首批授牌的14個典型“淘寶村”之列；我縣支柱產(chǎn)業(yè)--茶葉進軍電子商務，同時帶動了旅游等相關行業(yè)的發(fā)展，政府提出了“打造‘網(wǎng)絡綠茶第一市’，再造一個線上的‘浙南茶葉市場’的目標”；豐富的名特優(yōu)農(nóng)副產(chǎn)品也已成為電子商務的主打產(chǎn)品。
（三）電子商務發(fā)展環(huán)境日益優(yōu)化。一是出臺《實施意見》，在財政資金、稅收、用地、金融等政策上加大支持力度；二是完善公共服務體系，如加強通信及數(shù)字基礎設施體系建設，建立完善網(wǎng)絡支付和金融體系，構建信用和認證體系等；三是完善物流配送體系，整合現(xiàn)有物流資源，在“電子商務進萬村”工程引導下，推進“物流配送進農(nóng)村”子工程。四是加強電子商務人才培養(yǎng)力度，開展職業(yè)化培訓、技能化培訓。
作為一項迅猛發(fā)展的新興行業(yè)，目前其綜合數(shù)據(jù)由團委、經(jīng)商局為主在統(tǒng)計，而統(tǒng)計部門的電子商務統(tǒng)計制度尚處于試點階段，其統(tǒng)計范圍與統(tǒng)計口徑與其他部門是不一致的。但總的來說，由于電商企業(yè)運營方式的特殊性，統(tǒng)計部門要把電商企業(yè)的銷售收入數(shù)據(jù)納入統(tǒng)計，在制度設計上還需進一步的探討，要結(jié)合電商企業(yè)的特點在統(tǒng)計指標設計上有所突破，避免多、全和繁的老路。
（一）電子商務統(tǒng)計指標設置簡單籠統(tǒng)，不能全面反映情況。今年上半年，僅在規(guī)上批零住餐業(yè)商品銷售額統(tǒng)計中對通過互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)的商品銷售額作了分項反映，并沒有形成規(guī)范統(tǒng)一的電子商務統(tǒng)計方法及評價指標體系，造成了只有“規(guī)上批零住餐”單位可以粗略反映，而其他行業(yè)的規(guī)上單位、全部“規(guī)下”單位和個體單位無法反映的局面。
（二）我縣電子商務主要分布在個體工商戶中，統(tǒng)計上難以客觀反映其數(shù)據(jù)。比如我縣的西山淘寶村有40多戶賣簡易衣柜的電子商家，20xx年銷售額超1800萬元，雖然其行為也是直接銷售，但在統(tǒng)計上由于其屬于個體工業(yè)登記，所以只進入工業(yè)統(tǒng)計抽樣框反映在工業(yè)環(huán)節(jié)上，但無法在商貿(mào)環(huán)節(jié)反映。又如我縣茶葉市場個體商戶，網(wǎng)絡銷售只是作為其中一個銷售渠道，其銷售額已經(jīng)包括在傳統(tǒng)商貿(mào)統(tǒng)計中，而不單獨記錄電子商務交易額。還有我縣目前許多以網(wǎng)絡銷售為主的個體經(jīng)營戶為無照無證經(jīng)營，無固定經(jīng)營場所，隱蔽性強，導致無法進行統(tǒng)計。
（三）電子商務的規(guī)模企業(yè)“上規(guī)”難?！耙?guī)上”企業(yè)在統(tǒng)計上是全面反映的，不像規(guī)下或個體是抽樣推算反映，所以各級政府對企業(yè)“上規(guī)”工作都非常重視。根據(jù)國家統(tǒng)計局有關規(guī)定，從今年年報開始，批發(fā)、零售企業(yè)“上規(guī)”申報條件除了基本的“三證”（工商營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證），還需要資產(chǎn)負債表、利潤表、加蓋稅務部門公章的企業(yè)增值稅申報表及附列資料。在目前，大部分電商企業(yè)都沒有資產(chǎn)負債表、利潤表等，沒有執(zhí)行嚴格的會計制度，而且電子商務行業(yè)稅收方面的政策還沒完善及落實，因此電商企業(yè)在稅務部門基本都是零申報，這就影響到純電子商務企業(yè)的“上規(guī)”申報工作。
（一）加強統(tǒng)計制度方法的研究。統(tǒng)計制度的制定權在國家和省一級，實施是自上而下的，但意見反饋是自下而上的，這需要一個互相對接和交融的過程。建議上級有關部門抓緊完善電子商務的統(tǒng)計制度，基層有關職能部門結(jié)合本地電商行業(yè)管理的需要，加強研究，多提建設性意見。
（二）完善縣域電子商務統(tǒng)計體系。團委、經(jīng)商、統(tǒng)計等部門都有各自不同的統(tǒng)計口徑，彼此需要加強溝通和銜接，明確職責分工，綜合利用現(xiàn)有的統(tǒng)計資源，協(xié)同開展電子商務統(tǒng)計工作。建議：團縣委重點負責全縣個體戶電子商務交易額的收集、匯總和提供；經(jīng)商局重點負責全縣限下單位電子商務經(jīng)營情況和第三方電子商務企業(yè)發(fā)展情況收集、匯總和提供；統(tǒng)計局重點負責“四上”單位電子商務企業(yè)經(jīng)營情況的`收集、匯總和提供。統(tǒng)計部門作為綜合核算部門，及時掌握情況，加強與上級部門溝通的銜接。
（三）促進電子商務集聚化、品牌化發(fā)展。我縣電子商務雖然以個體工商戶為主，規(guī)模也不大，但集聚度相對高，如西山村的發(fā)展已從原來的“原料加工-成品制作-銷售”到現(xiàn)在的“外購半成品-拼裝成品-銷售”，基本脫離加工環(huán)節(jié)，同時還從原先的“自家制作自家銷售”到現(xiàn)在的“一家拼裝多家銷售”，如茶葉市場內(nèi)各商家也都在開辟網(wǎng)售渠道，但一大問題是大家各打各的品牌，甚至貼別的地方的品牌去銷售。有關部門對這種電子商務創(chuàng)業(yè)園、電子商務平臺的發(fā)展要在財政、土地、資金、人才等方面予以優(yōu)先支持，一方面引導電商向其集聚，另一方面要整合品牌，切實做大規(guī)模、做強特色。在統(tǒng)計上，對西山這種實際已脫離加工環(huán)節(jié)的網(wǎng)商，有關部門要研究如何在商貿(mào)環(huán)節(jié)反映數(shù)據(jù)；對無證照經(jīng)營，有關部門要完善電子商務企業(yè)（或個體戶）登記手續(xù)，以便其納入統(tǒng)計抽樣框。
（四）鼓勵電子商務企業(yè)做大規(guī)模，積極“上規(guī)”。從縣政府出臺的《實施意見》看，網(wǎng)商最為關注的稅費問題仍然缺乏可實施性，企業(yè)若“上規(guī)”，還首先面臨財務成本的增加，為此網(wǎng)商心存顧慮，網(wǎng)商登記注冊的主動性不強。據(jù)初步統(tǒng)計，截止20xx年9月末，工商登記注冊的網(wǎng)商只有16家（企業(yè)13家，個體經(jīng)營戶3家），且沒有一家企業(yè)“上規(guī)”。對此，我們要從“做大規(guī)模做強特色”出發(fā)研究政策的針對性。建議對我縣批發(fā)業(yè)年銷售額達到20xx萬元及以上，或零售業(yè)年銷售額達到500萬元及以上的電子商務企業(yè)“上規(guī)”所增加的財務成本予以以獎代補；建議對西山村這種集聚度高的電商創(chuàng)業(yè)園、電子商務平臺，培育其“上規(guī)”，納入全面統(tǒng)計。
統(tǒng)計調(diào)查報告及篇十七
為更加科學準確地反映林業(yè)生態(tài)建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作對林產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指導、促進作用，按照省林業(yè)廳《關于開展林業(yè)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計調(diào)研工作的通知》（云林計財〔**〕號）文件要求，我局對以來的林業(yè)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作進行了調(diào)研，現(xiàn)將情況報告如下：
（一）林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展迅速，產(chǎn)業(yè)結(jié)構漸趨合理至全縣完成林業(yè)總產(chǎn)值分別為、、億元，結(jié)構比分別為：
總體來看，二、三產(chǎn)業(yè)比重逐年上升，產(chǎn)業(yè)結(jié)構變化較大。
但結(jié)構仍然不盡合理，一產(chǎn)業(yè)比重大，二、三產(chǎn)業(yè)比重小。
今后林業(yè)發(fā)展應當在抓實一產(chǎn)業(yè)基礎上，重點發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，提高其產(chǎn)業(yè)比重。
（二）產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭迅猛，龍頭帶動力逐漸增強。
多年來，我縣高度重視林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設，按照生態(tài)建設產(chǎn)業(yè)化，產(chǎn)業(yè)發(fā)展生態(tài)化發(fā)展要求，百度積極建設萬畝生態(tài)公益林、萬畝速生商品林、萬畝優(yōu)質(zhì)核桃、萬畝油茶、萬株綠化苗木五大基地，著力打造木本油料、木材加工、生態(tài)旅游、苗木花卉四大產(chǎn)業(yè)。
至累計造林萬畝，全縣建成公益林萬畝，商品林基地萬畝，商品林中：用材林面積萬畝。
經(jīng)濟林萬畝，薪炭林面積萬畝，竹林面積畝。
同時，通過龍頭帶動，非公有制林業(yè)發(fā)展快速，形成了以華海木業(yè)為龍頭的加工業(yè)基本形成（僅華海木業(yè)年銷售收入就達余萬元），以雙禾生態(tài)產(chǎn)業(yè)有限公司、海晏科技園為代表的綠化苗木培育業(yè)逐步壯大，經(jīng)營面積畝，年產(chǎn)綠化苗木和生產(chǎn)性苗木余萬株。
以為例，全縣木材加工及人造板產(chǎn)業(yè)企業(yè)總數(shù)個，從業(yè)人數(shù)人，總資產(chǎn)萬元，年實現(xiàn)總產(chǎn)值萬元，年銷售收入萬元范文；特色經(jīng)濟林產(chǎn)業(yè)企業(yè)總數(shù)個，從業(yè)人數(shù)人，總資產(chǎn)萬元，培育核桃萬畝；野生動物馴養(yǎng)繁殖產(chǎn)業(yè)企業(yè)總數(shù)個，從業(yè)人數(shù)人，總資產(chǎn)萬元，總產(chǎn)值萬元，銷售收入萬元。
以菌子山自然保護區(qū)為主開發(fā)的森林生態(tài)旅游業(yè)，年旅游人次達到萬人次，產(chǎn)值達到萬元。
（三）林業(yè)投入增加，發(fā)展后勁提高。
林業(yè)投入主要由四個方面組成，即各級政府投入、企業(yè)自有資金投入、貸款投入和林農(nóng)投勞折資。
經(jīng)統(tǒng)計，各級政府累計投入萬元（不含天保工程、退耕還林工程投入），至分別為、、萬元；企業(yè)自有資金投入億元，主要是引進龍頭企業(yè)，對原料林基地和林產(chǎn)品加工方面的投入；貸款投入萬元，主要由林業(yè)企業(yè)、造林大戶及林農(nóng)通過金融借款，對林業(yè)基地建設方面的投入。
從投入看，各級政府對林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設高度重視，經(jīng)費投入逐年增加，林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設得到快速健康發(fā)展。
（一）健全和完善統(tǒng)計機構。
林業(yè)是一項基礎產(chǎn)業(yè)，公益事業(yè)，事關農(nóng)民增收致富、事關農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，詳實準確掌握林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況、生態(tài)建設，科學分析經(jīng)濟效益，是謀劃林業(yè)發(fā)展的基石，因此統(tǒng)計工作重要性日益顯得突出。
為搞好林業(yè)統(tǒng)計工作，縣林業(yè)局在財務室、營林股各設置了兼職統(tǒng)計人員，負責嚴格按照統(tǒng)計制度對全縣的林業(yè)建設進行全面、準確統(tǒng)計。
（二）加強統(tǒng)計制度執(zhí)行力。
林業(yè)局始終把加強林業(yè)統(tǒng)計能力建設，規(guī)范林業(yè)統(tǒng)計制度，提高林業(yè)統(tǒng)計工作水平納入林業(yè)工作的重要日程。
最全面的范文寫作網(wǎng)站認真貫徹《云南省林業(yè)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計報表制度》等林業(yè)統(tǒng)計的有關規(guī)定，積極搞好與縣統(tǒng)計部門和有關業(yè)務單位的溝通和銜接，在提高林業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的統(tǒng)一性、規(guī)范性和有效性的同時，注意抓好對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的'綜合分析，用好用活統(tǒng)計資料，為林業(yè)發(fā)展和決策科學依據(jù)。
充分發(fā)揮林業(yè)統(tǒng)計工作在促進林農(nóng)增收的支持作用。
（一）工作量大、面廣，難度增加。
當前，隨著國家高度重視林產(chǎn)業(yè)發(fā)展，經(jīng)濟主體日趨多元化，投資方式的多樣化，經(jīng)濟結(jié)構的復雜化，城鄉(xiāng)間收入的差異化，個體私營等非公經(jīng)濟的快速發(fā)展，統(tǒng)計調(diào)查對象不僅數(shù)量成倍增加，而且變動頻繁，統(tǒng)計工作量逐年增加，難度加大。
建議：加強統(tǒng)計管理，改革統(tǒng)計方法，科學合理制定統(tǒng)計報表制度，達到既便捷，又實用，更科學。
（二）機構不健全，統(tǒng)計人員缺乏。
近年來，林業(yè)工作繁雜，任務艱巨，而我局從事林業(yè)統(tǒng)計工作僅有兼職的位同志，由于統(tǒng)計人員的頻繁調(diào)整，水平不一，人員較少，加之培訓教育跟不上，統(tǒng)計口徑的理解差異大，不能適應統(tǒng)計工作需要。
建議：規(guī)范設置專門林業(yè)統(tǒng)計機構，劃定編制數(shù)額，專業(yè)化發(fā)展統(tǒng)計事業(yè)。
（三）培訓教育亟待加強。
目前，全縣林業(yè)統(tǒng)計工作人員對統(tǒng)計法律法規(guī)及林業(yè)統(tǒng)計制度的執(zhí)行情況不是很熟，對報表理解常有偏差，范文寫作導致報表填報經(jīng)常出現(xiàn)錯誤，無法做到及時、詳實、全面。
建議：加強統(tǒng)計法律法規(guī)等相關制度的培訓力度，定期或不定期舉辦培訓班，提高統(tǒng)計人員水平。
統(tǒng)計調(diào)查報告及篇十八
經(jīng)濟責任審計報告是反映任期經(jīng)濟責任審計工作成果、質(zhì)量的最終載體，為審計成果應用者提供決策依據(jù)，是經(jīng)濟責任審計的工作目標。但是，目前經(jīng)濟責任審計報告還存在一些問題，影響了報告地使用和閱讀，經(jīng)濟責任審計成果利用效果較差，如何提高經(jīng)濟責任審計報告可讀性是必須著力解決的現(xiàn)實問題。
當前，經(jīng)濟責任審計報告可讀性差，不僅影響了經(jīng)濟責任審計質(zhì)量，而且造成經(jīng)濟責任審計成果利用率很低。主要表在以下幾個方面：
一是審計報告缺乏通俗性。目前，審計結(jié)果報告的內(nèi)容都比較單一，較多地反映被審計單位財政財務收支狀況，就賬論賬、就事論事的多，過于強調(diào)數(shù)據(jù)、羅列數(shù)據(jù)多而理性分析少；同時，較多地運用專業(yè)術語和技術詞匯，有的甚至出現(xiàn)較冷僻的行話術語或者模棱兩可的文，如對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題的表述違反了什么法規(guī)，依據(jù)什么法規(guī)予以處理。這樣加大了報告使用者閱讀、理解報告的難度，降低了審計報告的嚴肅性和權威性，不利于審計成果的利用。
二是審計報告內(nèi)容繁多。經(jīng)濟責任審計報告是為黨委、政府或干部管理部門提供干部管理、使用等方面的決策依據(jù)的一種行政公文，應當精簡高效、干凈利落。但是，當前經(jīng)濟責任審計報告內(nèi)容太多，使用者往往來不及全部閱讀，或者看了后面忘了前面，抓不住報告的重點內(nèi)容；同時，還存在較多的冗詞贅句，比如，將財政財務收支報告中描述的“審計工作開展的總體情況”、“審計、被審計單位會計及相關責任”、“審計程序”等內(nèi)容也納入經(jīng)濟責任審計報告。這既無謂地增加了報告的內(nèi)容，同時又沖淡了報告的主題，降低了報告的可讀性。
三是審計評價過于格式化。當前經(jīng)濟責任審計報告的評價依據(jù)不充分、評價內(nèi)容籠統(tǒng)。審計評價往往就事論事，泛泛而論，只對單位不直接對責任人，而且評價內(nèi)容過多，造成評價目的不明確和結(jié)論性意見較為含糊。同時，由于缺少具體詳細的評價量化指標，在評價內(nèi)容中不能明確界定領導干部的經(jīng)濟責任。這樣寫出的審計評價千篇一律，不僅影響了經(jīng)濟責任審計的質(zhì)量，而且造成報告閱讀者、使用者的“視覺疲勞”，起不到評判和參謀作用。
四是審計內(nèi)容和問題缺少重要性水平分析。當前部分審計人員沒有預先考慮確定重要性水平，將審計的內(nèi)容以及審計中發(fā)現(xiàn)的問題全部在經(jīng)濟責任審計報告中披露，給報告的使用者誤導或產(chǎn)生誤解，往往忽視了一些重要的內(nèi)容和嚴重的問題。如，對領導干部任期內(nèi)經(jīng)濟決策事項不分大小，全部作為經(jīng)濟責任審計報告內(nèi)容，造成審計報告重點內(nèi)容不突出，閱讀者不感興趣；將不是被審計領導干部分管單位存在的賬務處理不規(guī)范的問題寫進經(jīng)濟責任審計報告，這類問題看上去往往金額很大，就會給報告閱讀者產(chǎn)生誤解。
五是審計建議針對性不強。經(jīng)濟責任審計報告的閱讀和使用者具有定向性，即黨委、政府和干部管理部門；但是，當前經(jīng)濟責任審計報告中的審計建議與財政財務收支審計報告中的審計建議大同小異，區(qū)別不大。這樣的審計建議是針對被審計單位違紀違規(guī)問題或內(nèi)部控制制度提出的，而沒有針對宏觀決策者、加強下一步管理提出科學可行的建議，影響了報告閱讀者、使用者對報告的重視程度。
審計機關進行經(jīng)濟責任審計必須來自干部管理部門的委托，其審計成果不僅僅是“自用”，而更重要的是“他用”。為此，提高經(jīng)濟責任審計報告可讀性關系到經(jīng)濟責任審計的“命脈”。
一是轉(zhuǎn)變觀念，提升對經(jīng)濟責任審計報告的認識。經(jīng)濟責任審計報告突破了以往審計報告只是揭示單位經(jīng)濟活動事項的局限性，不僅對事而且對人，并且重點是評價領導干部的工作業(yè)績和經(jīng)濟責任，為干部管理部門提供了既量化又直觀的可靠可信的依據(jù)。這樣就要求審計人員應當及時轉(zhuǎn)變觀念，充分認識寫好經(jīng)濟責任審計報告對管理和監(jiān)督領導干部履行職責的重要意義，將寫好對經(jīng)濟責任審計報告與貫徹落實科學發(fā)展觀和反腐敗結(jié)合起來，使結(jié)果報告方便使用者和閱讀者應用。
其一，要避免將結(jié)果報告簡單的羅列數(shù)據(jù)，應加強對審計數(shù)據(jù)和事實的分析，使結(jié)果報告有理有據(jù)、有血有肉，使報告收閱者對審計查出的問題有比較透徹清晰的認識。其二，要避免將財政財務收支報告與經(jīng)濟責任審計報告混淆，應以財政財務收支報告為基礎，經(jīng)過深加工，使結(jié)果報告精、深、透、全。其三，要避免結(jié)果報告中出現(xiàn)專業(yè)術語或行話行語，應當以最簡單明了的詞語來撰寫報告，使結(jié)果報告通俗易懂。其四，要避免結(jié)果報告中違紀、違規(guī)行為問題的性質(zhì)、程度等不區(qū)別分析，應當針對違紀違規(guī)行為從以下幾個方面進行深入分析：第一，是故意違紀、明知故犯，還是無意犯規(guī)、法規(guī)不明、界限不清；第二，是個別問題，還是共性問題；第三，是一般問題，還是特殊問題；第四，是初犯還是屢犯；第五，是個人（單位）行為還是上級領導或政策行為；通過分析，不僅為正確合理地定性，實施恰當處罰提供依據(jù)；而且為提出有價值的改進建議，加強管理，杜絕問題的再次發(fā)生打下基礎。
二是加強學習，提高經(jīng)濟責任審計人員業(yè)務水平。經(jīng)濟責任審計涉及財務、法律、教育、土地、環(huán)保、民政、經(jīng)濟、管理等各方面的知識。這樣就要求審計人員必須具備多方面知識的復合型人才，因此要提高經(jīng)濟責任審計質(zhì)量和結(jié)果報告的可讀性，必須加強經(jīng)濟責任審計人才的培養(yǎng)，提高審計人員的業(yè)務水平。
其一，要注重經(jīng)費投入，加強人才培訓。選拔一些有業(yè)務經(jīng)驗的審計人員到審計署、省廳、高校等組織的計算機、財經(jīng)、管理、法律、宏觀經(jīng)濟等方面的`培訓，提高審計人員的理論知識，提高自身業(yè)務綜合素質(zhì)；其二，要學習了解當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展形勢。審計人員要學習了解當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展形勢，要讓經(jīng)濟責任審計報告緊緊圍繞當?shù)氐膮^(qū)域發(fā)展，符合當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的要求，提出的審計建議要從促進當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的高度出發(fā)，不能泛泛而談、千篇一律；其三，要重視自身再學習、再思考。經(jīng)濟責任審計人員應重視再學習、再思考，不斷提高經(jīng)濟責任審計報告的質(zhì)量，不能僅僅按照固有的模式生搬硬套報告，而應當去考慮為什么寫？寫什么？寫給誰看？看了之后有什么效果？這樣使用者和閱讀者才會對報告產(chǎn)生興趣，審計結(jié)果才能得到更好地利用。
三是簡化報告，提供一目了然的審計結(jié)果。經(jīng)濟責任審計報告是相關部門利用審計結(jié)果的直接依據(jù)，也是體現(xiàn)審計成果的書面載體。因此，經(jīng)濟責任審計報告應該做到內(nèi)容簡潔，觀點明確，可讀性強，利用價值高。圍繞這個目標，要從三個方面作出改進：
其一，應進一步規(guī)范結(jié)果報告模式。整個報告由基本情況、審計結(jié)果和審計評價三部分組成，“審計工作開展的總體情況”、“審計、被審計單位會計及相關責任”、“審計程序”等放在財政財務收支報告內(nèi)容中，在經(jīng)濟責任審計報告中不作敘述。其二，應進一步突出審計重點。在審計結(jié)果報告中要對審計中內(nèi)容的重要性作出判斷，抓住經(jīng)濟責任審計報告使用者和閱讀者的“眼球”，要圍繞財政資金這條主線，將社保、教育、扶貧、城建、國土、環(huán)保等資金地使用、管理、績效情況作為領導干部履行經(jīng)濟責任的重點審計內(nèi)容，使經(jīng)濟責任審計報告時刻關注社會的焦點、難點、熱點，讓使用者密切關注本區(qū)域的動態(tài)。其三，應當將結(jié)果報告圖文并貌。在經(jīng)濟責任審計報告中對需要反映的一系列數(shù)據(jù)應盡可能得用圖、表的形式來反映，讓使用者和閱讀者看起來更直接、比較更方便。這樣不僅可以為報告“減負”，而且使報告更簡單明了，使用者和閱讀者更容易抓住報告的重點和實質(zhì)，有利于擴大審計影響。
統(tǒng)計調(diào)查報告及篇十九
隨著國家及各級地方政府相繼建立單位gdp能耗制度和節(jié)能減排目標責任制，能源統(tǒng)計工作受到各級政府的高度重視，如何加強能源統(tǒng)計工作，確保“十一五”目標的順利實現(xiàn)，是值得我們研究和思考的重大課題。
一、目前能源統(tǒng)計工作存在的主要問題
一是能源統(tǒng)計的“雙基”工作薄弱?；A和基層是能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)的源頭，當前企業(yè)的能源統(tǒng)計工作比較薄弱，基礎資料欠缺，能源統(tǒng)計工作開展不理想。除少數(shù)重點耗能的大中型企業(yè)有比較完整的會計記錄和相關的能源資料外，絕大多數(shù)小企業(yè)處于無基礎資料、無統(tǒng)計報表、無統(tǒng)計臺賬、無統(tǒng)計人員的“四無”狀態(tài)。加之部分領導對能源統(tǒng)計工作不重視，缺少專門的能源核算機構，能源消耗資料采集困難，難以反映能源消耗的真實情況。另外能源統(tǒng)計人員不固定、不專業(yè)，對統(tǒng)計指標不理解，造成能源統(tǒng)計的基礎松動，源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量難以保證。隨著重視程度的提高，能源統(tǒng)計工作量將不斷增加，人員與任務的矛盾將更顯突出，對“雙基”工作提出了更高要求。
二是部分企業(yè)對能源統(tǒng)計工作配合程度低?！督y(tǒng)計法》明文規(guī)定：企業(yè)對政府統(tǒng)計部門實施的統(tǒng)計調(diào)查具有法定的回答義務。但有的單位對統(tǒng)計工作配合程度不高，重視不夠，要么置之不理，要么應付了事，拒報、瞞報、亂報統(tǒng)計數(shù)字的現(xiàn)象時有發(fā)生。究其原因，主要是不少企業(yè)和單位從自身的經(jīng)濟利益出發(fā)，有的為爭取投資、申請貸款、評優(yōu)爭先、提升形象，虛報能源數(shù)據(jù)；有的為逃避稅賦，逃避節(jié)能檢查，瞞報能源數(shù)據(jù)；也有部分企業(yè)輕視能源統(tǒng)計，胡編亂造統(tǒng)計數(shù)據(jù)，一定程度上影響了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
三是能源統(tǒng)計人員匱乏、業(yè)務素質(zhì)不高。能源統(tǒng)計是一項專業(yè)性、技術性、綜合性非常強，難度較大的業(yè)務工作，對人員的素質(zhì)和業(yè)務能力要求較高。按常理企業(yè)能源統(tǒng)計人員應熟悉本企業(yè)的生產(chǎn)工藝、耗能環(huán)節(jié)；應明了能源計量器具的配置及計量的各個節(jié)點和步驟；應熟練掌握能源統(tǒng)計專業(yè)知識，但極少有企業(yè)的能源統(tǒng)計人員能達到要求。目前，除地市級統(tǒng)計部門擁有一定業(yè)務素質(zhì)的專業(yè)人員外，縣區(qū)統(tǒng)計人員業(yè)務水平整體不高，基層企業(yè)專職能源統(tǒng)計員極少。能源統(tǒng)計人員匱乏、業(yè)務素質(zhì)不高、變動頻繁已成為影響能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的一大“瓶頸”。
四是能源統(tǒng)計制度不夠健全。首先，能源消耗統(tǒng)計范圍不全面。能耗涉及全社會，現(xiàn)行的能源消耗統(tǒng)計較為重視生產(chǎn)領域的能耗和利用效率，除規(guī)上工業(yè)有較完善的能源統(tǒng)計報表制度外，其它行業(yè)如農(nóng)業(yè)、交通、服務業(yè)等基本上沒有能耗數(shù)據(jù)來源，也沒有建立能源統(tǒng)計調(diào)查估算制度，主要指標只能通過經(jīng)濟普查或有關資料進行推算，難以如實反映全社會能源消耗的水平、結(jié)構、變化及趨勢。其次，能源消耗統(tǒng)計體系不完善。能源統(tǒng)計不僅要包括消費，還要包括供應，目前除供電部門能夠反映主要行業(yè)電力消費情況外，煤、油等行業(yè)統(tǒng)計體系還不健全，不能提供主要能源的調(diào)入、調(diào)出、消費及分布情況。
五是統(tǒng)計核算、業(yè)務核算和會計核算不統(tǒng)一影響數(shù)據(jù)質(zhì)量。在能源統(tǒng)計核算中需要借助大量的業(yè)務核算、會計核算資料，特別是會計核算資料的完整性，直接影響到統(tǒng)計核算質(zhì)量。如大中型企業(yè)或能耗較多的企業(yè)對煤炭、油料等品種的核算，會計核算往往把這些能源一次性記入當期能源消費中，但在使用時可能不是一次消費，而是分批次消費。按照“誰消費、誰統(tǒng)計”、“何時消費、何時統(tǒng)計”的統(tǒng)計核算原則，兩種核算方法存在差異。同樣在消費部門向業(yè)務核算部門（倉庫）領取煤炭、油料的時候，也不可能按實際消耗領取，也存在多領或少領的現(xiàn)象。隨著信息技術的發(fā)展，電力、天然氣、汽油等能源采用智能卡交易方式日益普及，在此情況下，利用智能卡購買的能源可在較長時期內(nèi)使用，為了遵循統(tǒng)計原則，統(tǒng)計人員必須對總的購買量在各個報告期的實際消費情況進行詳細記錄，在缺乏專職能源統(tǒng)計人員和嚴格管理的單位很難實現(xiàn)準確填報。
二、加強能源統(tǒng)計工作的對策與建議
一要高度重視，密切配合，強化能源統(tǒng)計隊伍建設。()能源統(tǒng)計涉及社會經(jīng)濟各個層面，任務重，環(huán)節(jié)多，資料搜集困難，迫切需要各級政府高度重視，加大宣傳力度，強化隊伍建設，積極組建專業(yè)化的能源統(tǒng)計機構和網(wǎng)絡；健全部門能源統(tǒng)計制度，疏通能源統(tǒng)計渠道，電力、交通、石油等相關部門要密切配合，配備統(tǒng)計人員，各盡其職做好能源生產(chǎn)、消費、流轉(zhuǎn)、銷售等多環(huán)節(jié)的統(tǒng)計工作，為圓滿完成十一五節(jié)能目標任務奠定堅實的基礎。
二要加強能源統(tǒng)計業(yè)務培訓。開展能源統(tǒng)計業(yè)務培訓是確保能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要保障。針對能源統(tǒng)計隊伍知識薄弱的現(xiàn)狀，適時舉辦形式多樣的能源統(tǒng)計培訓班，加強統(tǒng)計系統(tǒng)內(nèi)部人員、基層單位尤其是重點耗能企業(yè)統(tǒng)計人員業(yè)務知識和能源調(diào)研分析寫作知識的培訓，提高統(tǒng)計人員的綜合素質(zhì)，為企業(yè)節(jié)能降耗起參謀助手作用。三要健全能源原始記錄。真實有據(jù)，準確可靠是對原始記錄最重要也是最基本的要求，要根據(jù)企業(yè)的不同生產(chǎn)性質(zhì)、規(guī)模、工藝過程、能源管理和報表填報的需要，建立、健全一套完整的能源統(tǒng)計原始記錄，使之規(guī)范化和系統(tǒng)化。
之間的數(shù)據(jù)銜接不夠規(guī)范。在加強企業(yè)能源統(tǒng)計人員培訓的同時，必須規(guī)范能源報表的報送要求，建立能源數(shù)據(jù)質(zhì)量責任制，加大審核評估力度，明確相關部門領導和統(tǒng)計人員的質(zhì)量責任，嚴明紀律，強化約束，形成人人關心能源數(shù)據(jù)質(zhì)量、個個維護能源數(shù)據(jù)質(zhì)量的氛圍，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的科學性和權威性，做到數(shù)據(jù)、質(zhì)量、責任三者之間的有機統(tǒng)一。
五要改革能源統(tǒng)計調(diào)查制度、完善能源監(jiān)測體系。建立全社會能源統(tǒng)計制度，針對不同調(diào)查對象，采用全面調(diào)查、重點調(diào)查、抽樣調(diào)查等多種手段，搜集全社會能源消耗統(tǒng)計資料，核算分行業(yè)綜合能耗數(shù)據(jù)。一要完善能源供應統(tǒng)計調(diào)查體系，建立包括中石化、中石油、各煤炭供應企業(yè)等在內(nèi)的能源銷售去向定期統(tǒng)計報表制度。二要建立能源效率水平監(jiān)測體系，盡快建立主要耗能產(chǎn)品單耗監(jiān)測指標。三要建立能源統(tǒng)計監(jiān)測機制，制定能源統(tǒng)計監(jiān)測發(fā)展綱要，實時對能源消耗占全市80%以上的企業(yè)和行業(yè)監(jiān)測并逐步對全社會用能進行監(jiān)測。
六要擴大聯(lián)網(wǎng)直報范圍。目前國家將年耗能在1萬噸標準煤的千家能耗大戶納入了聯(lián)網(wǎng)直報范圍，**省確定了百家能耗大戶作為直報對象。隨著條件的日逐完善，可逐步擴大聯(lián)網(wǎng)直報的范圍，將能耗大、影響面廣的大中型企業(yè)納入到國家、省直接控制和掌握的范疇之內(nèi)，使國家、省從宏觀的角度在第一時間掌握和了解能源消耗狀況，這樣不僅對推動能源統(tǒng)計工作的開展起到示范作用，而且有利于能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高和地區(qū)間的橫向?qū)Ρ取?BR> 七要強化宣傳，提高社會認知度。虛報、瞞報和篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)屬違法行為，卻很少有人意識到這種行為所應承擔的法律責任，為此，必須采取各種有效形式大張旗鼓地宣傳《統(tǒng)計法》，在全社會樹立起依法統(tǒng)計的意識，重實數(shù)、說實話、辦實事、求實效，使能源統(tǒng)計工作真正服務經(jīng)濟和社會發(fā)展。
八要加大能源統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度。執(zhí)法檢查主要應針對能源統(tǒng)計人員落實情況、報表報送時效性、統(tǒng)計方法的正確性、原始資料是否齊全、準確等方面開展檢查，做到執(zhí)法檢查經(jīng)?；?，制度化。對在能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)上弄虛作假的各種違法行為要使用行政手段和經(jīng)濟手段進行處罰，增強統(tǒng)計法的震懾力；要將審核或評估上報數(shù)據(jù)中存在較大疑問、質(zhì)量較差的企業(yè)作為檢查的重點，對存在問題的要責令限期整改，必要時依法進行行政處罰，切實把能源統(tǒng)計工作納入法制軌道，做到統(tǒng)計報表數(shù)出有據(jù)，手續(xù)完備，真實可信。
統(tǒng)計調(diào)查報告及篇一
調(diào)查報告是反映對某一問題、某一事件、某一方面的調(diào)查研究結(jié)果的文章。可以在報刊上發(fā)表，也可以作為領導機關處理問題、制定政策的依據(jù)或參考。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
提高統(tǒng)計能力、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和提高政府統(tǒng)計公信力，是局長在全國統(tǒng)計工作會議上對各級統(tǒng)計機構提出的新要求?！叭齻€提高”的新要求為統(tǒng)計工作指明了前進方向，是統(tǒng)計工作科學發(fā)展的準確定位，是當前和今后一段時期統(tǒng)計調(diào)查工作的主線。xx年是我國促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長，推進經(jīng)濟結(jié)構調(diào)整，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，提高經(jīng)濟增長質(zhì)量和效益的關鍵之年，江西調(diào)查總隊要緊緊圍繞中央經(jīng)濟工作會議確定的總體要求和主要任務，以“三個提高”為主線，著力在創(chuàng)新服務理念、增強服務能力、拓寬服務領域、優(yōu)化服務環(huán)境、改進服務方式、夯實服務基礎上下足功夫，全力開拓江西統(tǒng)計調(diào)查事業(yè)的新局面。
統(tǒng)計調(diào)查部門在工業(yè)化、城市化、市場化、國際化進程加快的形勢下，要積極創(chuàng)新服務理念，進一步增強統(tǒng)計調(diào)查工作的主動性和適應性，不僅要敢于表態(tài)，更要善于表態(tài)，有自己的獨立思考和清醒判斷，緊緊圍繞黨中央、國務院的工作重心和經(jīng)濟社會發(fā)展的熱點、難點和焦點問題開展調(diào)研，“快、精、準”地反映經(jīng)濟社會運行中的新情況、新問題、新成果。
增強調(diào)查服務能力，就是要著力提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，加強統(tǒng)計分析的針對性和時效性。今年我們工作要的重點有：
1、根據(jù)現(xiàn)行抽樣調(diào)查網(wǎng)點的現(xiàn)狀，加強對提高調(diào)查網(wǎng)點代表性的研究，結(jié)合全省農(nóng)村住戶、城鎮(zhèn)住戶和規(guī)下工業(yè)等調(diào)查樣本輪換，研究各調(diào)查主題制度方法的配套改革，不斷改進各主題網(wǎng)點調(diào)查數(shù)據(jù)收集方法，進一步提高調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量。
2、在提高數(shù)據(jù)采集、監(jiān)測、處理、審核、評估、應用能力上實現(xiàn)新突破，力爭客觀、真實、準確、完整地反映經(jīng)濟社會發(fā)展變化情況。
3、高質(zhì)量完成常規(guī)調(diào)查任務。如：農(nóng)民工流動監(jiān)測調(diào)查、企業(yè)景氣和規(guī)模以下工業(yè)調(diào)查、各種價格指數(shù)、城鄉(xiāng)居民收入、糧食產(chǎn)量、農(nóng)戶固定資產(chǎn)投資、農(nóng)村貧困監(jiān)測等等，并切實提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。
4、深入開展專題調(diào)研分析，注意發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟運行中的苗頭性、趨勢性問題，及時為各級黨委政府提供準確的信息、科學的判斷和政策建議。
今年是鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設的開基之年，江西調(diào)查隊系統(tǒng)圍繞“創(chuàng)業(yè)服務年”和鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設開展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、低碳經(jīng)濟、中小企業(yè)、非公有制經(jīng)濟培育發(fā)展情況和新型工業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、資源與環(huán)境、生態(tài)文明社會建設的調(diào)查研究，加強對中小企業(yè)生存狀況、全民創(chuàng)業(yè)情況和企業(yè)景氣等的動態(tài)監(jiān)測。同時在服務對象上，由單純?yōu)轭I導、部門服務向為全社會服務轉(zhuǎn)變。把企業(yè)和社會公眾對統(tǒng)計產(chǎn)品的需求放在重要位置，按照“內(nèi)容更豐富，數(shù)據(jù)更翔實、用戶更廣泛”的要求，努力延伸統(tǒng)計信息社會公眾的服務平臺，通過統(tǒng)計網(wǎng)站、《江西調(diào)查》、新聞媒體等多種途徑全方位公開各類統(tǒng)計指標詮釋、熱點統(tǒng)計調(diào)查信息，努力拓寬服務對象。
我們今年注重打造調(diào)查服務的軟環(huán)境，努力把江西調(diào)查隊系統(tǒng)建設成為服務型、創(chuàng)新型、務實型、廉潔型“四型”機關，在系統(tǒng)內(nèi)營造“爭做服務型干部、創(chuàng)新型干部、務實型干部、廉潔型干部”的良好氛圍。一是加強學習，增強統(tǒng)計調(diào)查能力。要在總結(jié)調(diào)查隊組建四年工作經(jīng)驗的基礎上，不斷解放思想，更新觀念，把思想、意識、觀念進一步轉(zhuǎn)變到提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量上來;加強統(tǒng)計業(yè)務知識和經(jīng)濟理論的學習，努力提高在市場經(jīng)濟環(huán)境下和現(xiàn)代信息技術條件下提高數(shù)據(jù)質(zhì)量、做好統(tǒng)計調(diào)查工作的能力。二是加強領導班子和干部隊伍建設。按照《國家統(tǒng)計局關于加強調(diào)查隊系統(tǒng)領導班子思想政治建設的意見》，完善各級調(diào)查隊領導班子考核機制。繼續(xù)加強業(yè)務建設和人才培養(yǎng)，落實《江西調(diào)查隊系統(tǒng)人才工作規(guī)劃(-2013)》，充實業(yè)務人員力量，提高一線調(diào)查人員的比例。為“三個提高”提供智力支持。
新形勢，新任務，對各級統(tǒng)計調(diào)查部門的自身能力建設提出了嚴峻挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的、常規(guī)的統(tǒng)計服務方式已不能滿足黨委政府和社會各界的需求。因此，統(tǒng)計調(diào)查部門既不要固守陳規(guī)，也不能隨波逐流，圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展重點領域，主動開展“短平快”的調(diào)查，乘勢建立統(tǒng)計快速反應機制，切實提高監(jiān)測評價水平，滿足各方面的統(tǒng)計需求，樹立統(tǒng)計的權威。一方面要完善統(tǒng)計調(diào)查指標體系，通過數(shù)據(jù)反映經(jīng)濟形勢。另外一方面要加強調(diào)查研究，積極反映各方面的信息，及時提供有價值的情況。
基礎牢則事業(yè)興。我們一直以來都把調(diào)查服務的基層基礎工作作為頭等大事來抓。今年我們著重做好以下幾個方面的工作：一是要廣泛深入宣傳基層基礎工作先進典型、先進經(jīng)驗，在系統(tǒng)內(nèi)營造人人關心和支持基層基礎工作的良好氛圍，掀起學先進、趕先進的熱潮。將基層基礎工作先進單位和先進個人的事跡匯編成冊，供系統(tǒng)學習和借鑒，以期達到交流經(jīng)驗、提高基層基礎工作質(zhì)量的目的。二是加強《基礎工作規(guī)范化規(guī)程》的貫徹落實工作。今年將各地落實《規(guī)程》情況納入基層基礎工作檢查的內(nèi)容，并將檢查結(jié)果進行通報。三是12月份舉辦一次系統(tǒng)調(diào)查技能知識競賽，不斷提高基層統(tǒng)計調(diào)查人員業(yè)務知識水平和業(yè)務操作能力。四是不斷完善對調(diào)查網(wǎng)點的動態(tài)管理和維護。認真做好新一輪有關專業(yè)調(diào)查樣本輪換、城鎮(zhèn)住戶大樣本調(diào)查、消費價格的基期更換年等工作。
統(tǒng)計是國民經(jīng)濟的晴雨表，是國家科學決策和宏觀調(diào)控的重要手段。隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，統(tǒng)計的信息、咨詢和決策服務作用日益凸現(xiàn)，越來越引起各級黨政領導的高度重視。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作是統(tǒng)計體系的重要組成部分，是政府綜合統(tǒng)計的重要基礎。但是，由于各種因素的制約，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎薄弱、統(tǒng)計隊伍不穩(wěn)、管理體制不順等問題日趨凸現(xiàn)，影響了基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，嚴重阻礙了統(tǒng)計事業(yè)的健康發(fā)展。借助深入學習科學發(fā)展觀活動之機，**縣統(tǒng)計局班子成員深入王子樹鄉(xiāng)進行專題調(diào)研，以此探求加強“雙基”建設、提升源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量的有效措施，為促進**統(tǒng)計工作科學發(fā)展奠定堅實的基礎。
xx年，**縣統(tǒng)計局根據(jù)省、州、縣人民政府的總體部署，完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革工作，全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站于xx年在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府相繼掛牌運行。9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站有編制19名，現(xiàn)實有統(tǒng)計人員11人，其中：新招錄2人、調(diào)入1人、所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計改革自然過渡8人。其中隴把鎮(zhèn)統(tǒng)計站統(tǒng)計員用工方式為聘用。根據(jù)《統(tǒng)計法》規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員主要負責農(nóng)村基層統(tǒng)計工作，配合完成國家統(tǒng)計調(diào)查和地方統(tǒng)計調(diào)查任務。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計是政府綜合統(tǒng)計的重要基礎，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟在全縣總體經(jīng)濟中占有很大比重。積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎建設，健全統(tǒng)計保障體系，對于提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，提高統(tǒng)計的科學性、準確性、權威性至關重要。但是，經(jīng)過實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革后形成的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作現(xiàn)狀依然不容樂觀。
（一）改革不徹底，改革目標不到位。
縱觀省、州、縣出臺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革政策所明確的指導思想、目標、要求、基本原則都很理想，但由于各地的條件以及對統(tǒng)計工作理解、重視、支持的程度不一樣，因此鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革的效果也不盡相同。就**鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革的情況來看，僅僅是人的理論歸屬問題和統(tǒng)計工作的安排上有了結(jié)果，改革政策上明確的其他改革目標尚未完全實現(xiàn)。
（二）激勵機制與約束機制不匹配，統(tǒng)計人員不安心工作。
統(tǒng)計工作無論是在統(tǒng)計干部的切身感受上還是在社會公眾的理解認識上，都是一項非常清苦、枯燥的工作，特別是處于統(tǒng)計最基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員，為完成繁重的統(tǒng)計調(diào)查任務，常年拋家離子奔走于鄉(xiāng)村之間，卻由于統(tǒng)計工作經(jīng)費的嚴重不足，與其他行業(yè)崗位相比，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員沒有得到應有的回報，導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員身心疲憊，厭煩情緒趨重。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員不安心工作形成兩種傾向：一是各使奇招要求調(diào)離統(tǒng)計崗位；二是在工作上忽悠，有令不行，有禁不止，難以保證統(tǒng)計報表的及時性和準確性。
（三）統(tǒng)計人員加強學習的自覺性不夠，統(tǒng)計業(yè)務水平亟待提高。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站人員基本是從原鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員過渡而來，沒有更多的機會參與統(tǒng)計專業(yè)知識的培訓和學習，對統(tǒng)計專業(yè)知識和計算機技術的掌握基本上處于初始狀態(tài)，因此不能滿足現(xiàn)代統(tǒng)計工作的要求和需要。導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站統(tǒng)計員學習不夠、業(yè)務素質(zhì)不高的主要因素：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革進入統(tǒng)計站時缺乏競爭性，屬自然過渡，少數(shù)既沒有專業(yè)知識又沒有工作責任心的同志也進入了統(tǒng)計崗位；二是雖然在鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計改革的方案中明確了人、財、物歸屬于縣統(tǒng)計局管理，但由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎設施建設及工作經(jīng)費奇缺，加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府人少事多的矛盾日趨突出的實際，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站統(tǒng)計員在時間上、精力上、工作任務上更多的服從于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)籌安排，在辦公及生活條件上更多的依賴于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的幫助。因此鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站及統(tǒng)計人員沒有實現(xiàn)真正意義上的獨立，其學習的自覺性在時間上沒有得到保障，統(tǒng)計專業(yè)水平的提高也就無從談起。
（四）統(tǒng)計經(jīng)費嚴重不足，影響統(tǒng)計工作的正常開展。
根據(jù)州、縣出臺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革政策明確：“鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站的人員工資、辦公等經(jīng)費全部納入縣級財政預算，除正常的公務經(jīng)費外，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站每年的工作經(jīng)費不低于2萬元。xx年每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站的工作經(jīng)費按1萬元的標準由財政支付，從xx年開始按每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)2萬元的標準納入年度財政預算安排?！钡捎诳h財政困難，無法將政策規(guī)定的經(jīng)費標準納入年度財政預算并及時撥付。在經(jīng)費難以保證的前提下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站的基礎設施建設、日常辦公條件、統(tǒng)計人員的培訓、外出調(diào)查等因缺乏資金的支持而無法得以正常開展。
（一）繼續(xù)完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革。
要以法律形式具體明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計機構的合法地位，建立健全具有行政管理效能的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計機構，并將村級統(tǒng)計正式納入統(tǒng)計法律體系的框架之內(nèi)，進行全方位的統(tǒng)計管理體制改革。目前，從網(wǎng)上了解到，吉林、北京、新疆、遼寧等省、市正在進行統(tǒng)計改革試點，實行統(tǒng)計垂直管理。這是統(tǒng)計發(fā)展的一種趨勢，對穩(wěn)定統(tǒng)計隊伍，強化統(tǒng)計管理，加快信息化建設，全面提升統(tǒng)計水平是十分有利的。
實行統(tǒng)計垂直管理，其有益之處非常明顯，其關鍵之處是可以實現(xiàn)依法統(tǒng)計，從源頭上保證數(shù)據(jù)質(zhì)量。
（二）改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作條件。
一是將鄉(xiāng)、村兩級統(tǒng)計經(jīng)費分別列入縣級財政部門的常年預算，或直接列入中央、省級預算，然后逐級撥付；二是千方百計解決好統(tǒng)計人員的經(jīng)濟待遇問題，建議發(fā)放農(nóng)村基層統(tǒng)計人員崗位津貼，以調(diào)動統(tǒng)計人員的工作積極性；三是加大鄉(xiāng)村兩級統(tǒng)計員的培訓力度，切實提高基層統(tǒng)計隊伍的素質(zhì)?？紤]到基層的經(jīng)濟承受能力，任何統(tǒng)計培訓都必須實行免費培訓，以提高基層參與培訓的積極性及統(tǒng)計培訓的實效性；四是改進統(tǒng)計工作手段，要努力實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計計算機聯(lián)網(wǎng)直報，促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計信息化、網(wǎng)絡化水平的全面提高。
（三）改革農(nóng)村統(tǒng)計方法制度。
要遵循市場經(jīng)濟規(guī)律，大膽破除那些陳舊落后的統(tǒng)計制度、統(tǒng)計方法和統(tǒng)計指標體系，建立既符合實際，又符合國際一般規(guī)則的統(tǒng)計方法制度。具體來說，就是在國家統(tǒng)計報表的基礎上，盡量減少農(nóng)村統(tǒng)計的全面調(diào)查，取而代之的是以方案簡單、指標較少，符合國際規(guī)則，能及時滿足各級政府需要的抽樣調(diào)查、專項調(diào)查和一次性調(diào)查。這既可以減少人力、物力、財力的投入，又有利于提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
（四）強化統(tǒng)計法制工作機制。堅持依法治統(tǒng)，建立健全統(tǒng)計法制工作機制，全面推動統(tǒng)計工作的健康發(fā)展是十分必要的。一要加大統(tǒng)計法制宣傳力度。增強社會公眾和領導的統(tǒng)計法律意識，為統(tǒng)計執(zhí)法創(chuàng)造良好的社會氛圍。二要加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查及懲處力度。通過開展經(jīng)常性的統(tǒng)計執(zhí)法檢查，嚴肅查處統(tǒng)計違法行為，為統(tǒng)計工作營造良好的社會環(huán)境。
此調(diào)研報告由于調(diào)研時間倉促，存在問題及建議難免缺乏深刻認識和可操作之處，但我們真誠希望借助學習實踐科學發(fā)展觀之機，認真解讀和破解鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作中存在的問題和困難，以期促進**統(tǒng)計的科學發(fā)展和全縣經(jīng)濟社會的持續(xù)健康發(fā)展。
鄉(xiāng)基本概況：xx鄉(xiāng)位于xx市最北端，是全市的xx鄉(xiāng)，全鄉(xiāng)四面環(huán)水，形似孤島。xx年進行行政區(qū)劃調(diào)整由原來的8個村調(diào)整為現(xiàn)在的四個村，有96個村民小組。全鄉(xiāng)行政區(qū)劃面積28.6平方公里，人口17100人，4500戶，全鄉(xiāng)耕地面積21000畝，屬于人多地少的地區(qū)。
1、統(tǒng)計人員不穩(wěn)定，業(yè)務素質(zhì)不高。根據(jù)國家統(tǒng)計方法制定內(nèi)容適應適應經(jīng)濟體制發(fā)展形勢轉(zhuǎn)變的需要，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計的方法制度和統(tǒng)計內(nèi)容也發(fā)生了翻天覆地的變化，目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作除了農(nóng)業(yè)統(tǒng)計外，又逐步增加了綜合、勞動工資、和規(guī)模工業(yè)等統(tǒng)計內(nèi)容。國家的農(nóng)村抽樣調(diào)查也逐步擴大，建筑業(yè)服務業(yè)等第三產(chǎn)業(yè)抽樣工作逐步轉(zhuǎn)移到基層，各項普查工作任務直接壓了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員身上了。因此鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作繁重瑣碎可想而知。然而鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員地位低，難以提拔，待遇差等，造成大多數(shù)統(tǒng)計人員不愿意從事統(tǒng)計工作。盡管鄉(xiāng)里配備了統(tǒng)計人員，但不是專職人員，而且統(tǒng)計人員變動頻繁，有的甚至一年幾換。由于統(tǒng)計人員經(jīng)常調(diào)換新人，而新人往往由于缺乏對綜合性較強的統(tǒng)計工作的了解，一時難以勝任。并且新?lián)Q人員往往是非專業(yè)人士，沒有參加過任何培訓，缺乏統(tǒng)計專業(yè)知識，工作不能正常開展，造成統(tǒng)計資料的遺失、統(tǒng)計數(shù)不能銜接、統(tǒng)計數(shù)據(jù)打架、瞎估冒評等現(xiàn)象發(fā)生，嚴重影響了統(tǒng)計工作的真實性、連續(xù)性和完整性。根據(jù)（統(tǒng)計法）規(guī)定，要撤換統(tǒng)計人員，必須征求上級統(tǒng)計部門的意見，但實際上很少這樣執(zhí)行。
2、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導對統(tǒng)計工作認識不夠，法制意識薄弱。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員形同打雜，身兼數(shù)職，統(tǒng)計工作往是附帶性工作，統(tǒng)計人員大部分時間和精力都放在了其它工作上，統(tǒng)計員不能專心搞統(tǒng)計工作，造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員對統(tǒng)計業(yè)務一知半解，不能熟練掌握統(tǒng)計必備的知識，難以按要求完成統(tǒng)計工作任務。再加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的人、財、物權在當?shù)攸h委、政府，統(tǒng)計人員常常不得不按領導意圖更改統(tǒng)計數(shù)據(jù)，造成虛報、瞞報、甚至造成閉門造車現(xiàn)象。
3、統(tǒng)計服務不到位。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作繁瑣，報表較多；而統(tǒng)計人員少、兼職多、業(yè)務素質(zhì)不強、統(tǒng)計工作附帶性強等特點，統(tǒng)計人員無瑕開展統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務，在一定程度上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的工作只局限于一種簡單的報表收集和初級數(shù)據(jù)整理，而忽視了統(tǒng)計分析和綜合服務的職能，再加上統(tǒng)計人員地位低、待遇差，部分統(tǒng)計人員責任心不強，缺乏工作熱情，統(tǒng)計工作也往往局限于馬虎應付，不能保證各種統(tǒng)計報表準確、及時上報和國家大型普查工作的正常開展。往往給鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府造成統(tǒng)計服務不到位的感覺。
4、對統(tǒng)計的投入不足，統(tǒng)計辦公條件差。隨著農(nóng)村稅費改革的不斷深入，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)當前存在財政緊張，不用說大型普查經(jīng)費，就連正常的統(tǒng)計辦公經(jīng)費也難以保證，統(tǒng)計人員的差旅費、電話費都是自己墊付，更談不上福利補助。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員工作繁瑣、地位低、生活清苦，條件艱苦，嚴重挫傷了統(tǒng)計人員工作的積極性。
黨的xx屆三中全會在《中共中央關于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》中明確提出了“完善統(tǒng)計體制，健全經(jīng)濟運行監(jiān)測體系，加強各宏觀經(jīng)濟調(diào)控部門的功能互補和信息共享”的要求。因此，如何切實加強和搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭的真實可靠，為社會經(jīng)濟發(fā)展提供更好的咨詢服務，成了當前各級統(tǒng)計部門的一項主要任務。為做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員素質(zhì)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作水平，為社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻，現(xiàn)提出如下思考與探索。
1、改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計管理體制。當前政府各項政策和管理對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的依賴不斷增強，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確與否在很xx度上決定政府決策的科學性和準確性。在我國“統(tǒng)一領導，分級負責”的統(tǒng)計管理體制下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級統(tǒng)計管理是直接面向農(nóng)戶、面向個體私營單位的，也是任務重，工作條件艱苦，統(tǒng)計力量最薄弱的環(huán)節(jié)。鑒于稅費改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入來源嚴重不足，運轉(zhuǎn)困難，必須改革現(xiàn)行統(tǒng)計管理體制。為此，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作可以實行工商、國稅等部門模式，執(zhí)行“垂直管理”的模式，當?shù)卣畢f(xié)助管理，由上級管理部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員實行三權在上的管理模式。這樣不僅可以增強統(tǒng)計人員的專業(yè)性，而且可以減少當?shù)卣畬y(tǒng)計數(shù)據(jù)的干涉，從而確保第一手統(tǒng)計資料的真實可靠。
2、進一步完善統(tǒng)計法律法規(guī)和政策制度，針對當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計的管理較為松散的現(xiàn)狀，必須嚴格貫徹落實《統(tǒng)計法.》以及現(xiàn)有的相關統(tǒng)計法律法規(guī)。進一步制定和完善《鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計目標考核制度》等配套制度。嚴格按照法律法規(guī)制度來規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人、財、物以及各項統(tǒng)計工作，管理和約束鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作，逐步使鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作步入規(guī)范化、制度化、法制化的軌道，從源頭上確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量真實可靠。
3、創(chuàng)新工作思路、完善統(tǒng)計網(wǎng)絡。“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂”。要搞好當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作，必須要有敢為人先、大膽創(chuàng)新的勇氣，對當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作進行大膽創(chuàng)新。首先要組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合統(tǒng)計機構、配備專職統(tǒng)計人員，具體負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作。其次要整合統(tǒng)計資源，健全統(tǒng)計網(wǎng)絡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作僅靠專職統(tǒng)計人員是無法完成的，必須在各村、各單位指定專職或兼職統(tǒng)計人員，加強對各村、各單位的組織和協(xié)調(diào)，整合各種統(tǒng)計資源，形成覆蓋經(jīng)濟社會各個領域、信息報送渠道暢通的統(tǒng)計調(diào)查網(wǎng)絡。
4、加大經(jīng)費投入、提高統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì)。為了保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的健康發(fā)展，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計的經(jīng)費投入可以列入縣級財政預算，由縣級財政予以保障。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作較為繁瑣，工作量較大，而統(tǒng)計人員待遇卻低的情況，可以由上級業(yè)務部門給予一定的補貼，以提高統(tǒng)計人員工作的積極性。要不斷提高統(tǒng)計工作人員的業(yè)務水平，這是促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作健康發(fā)展的關鍵。上級統(tǒng)計業(yè)務部門要建立定期學習制度，對從事統(tǒng)計業(yè)務工作的人員定期進行業(yè)務知識初任培訓和知識更新培訓，不斷提高統(tǒng)計人員的業(yè)務水平。
提高統(tǒng)計能力、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和提高政府統(tǒng)計公信力，是局長在全國統(tǒng)計工作會議上對各級統(tǒng)計機構提出的新要求?！叭齻€提高”的新要求為統(tǒng)計工作指明了前進方向，是統(tǒng)計工作科學發(fā)展的準確定位，是當前和今后一段時期統(tǒng)計調(diào)查工作的主線。xx年是我國促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長，推進經(jīng)濟結(jié)構調(diào)整，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，提高經(jīng)濟增長質(zhì)量和效益的關鍵之年，江西調(diào)查總隊要緊緊圍繞中央經(jīng)濟工作會議確定的總體要求和主要任務，以“三個提高”為主線，著力在創(chuàng)新服務理念、增強服務能力、拓寬服務領域、優(yōu)化服務環(huán)境、改進服務方式、夯實服務基礎上下足功夫，全力開拓江西統(tǒng)計調(diào)查事業(yè)的新局面。
統(tǒng)計調(diào)查部門在工業(yè)化、城市化、市場化、國際化進程加快的形勢下，要積極創(chuàng)新服務理念，進一步增強統(tǒng)計調(diào)查工作的主動性和適應性，不僅要敢于表態(tài)，更要善于表態(tài)，有自己的獨立思考和清醒判斷，緊緊圍繞黨中央、國務院的工作重心和經(jīng)濟社會發(fā)展的熱點、難點和焦點問題開展調(diào)研，“快、精、準”地反映經(jīng)濟社會運行中的新情況、新問題、新成果。
增強調(diào)查服務能力，就是要著力提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，加強統(tǒng)計分析的針對性和時效性。今年我們工作要的重點有：
1、根據(jù)現(xiàn)行抽樣調(diào)查網(wǎng)點的現(xiàn)狀，加強對提高調(diào)查網(wǎng)點代表性的研究，結(jié)合全省農(nóng)村住戶、城鎮(zhèn)住戶和規(guī)下工業(yè)等調(diào)查樣本輪換，研究各調(diào)查主題制度方法的配套改革，不斷改進各主題網(wǎng)點調(diào)查數(shù)據(jù)收集方法，進一步提高調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量。
2、在提高數(shù)據(jù)采集、監(jiān)測、處理、審核、評估、應用能力上實現(xiàn)新突破，力爭客觀、真實、準確、完整地反映經(jīng)濟社會發(fā)展變化情況。
3、高質(zhì)量完成常規(guī)調(diào)查任務。如：農(nóng)民工流動監(jiān)測調(diào)查、企業(yè)景氣和規(guī)模以下工業(yè)調(diào)查、各種價格指數(shù)、城鄉(xiāng)居民收入、糧食產(chǎn)量、農(nóng)戶固定資產(chǎn)投資、農(nóng)村貧困監(jiān)測等等，并切實提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。
4、深入開展專題調(diào)研分析，注意發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟運行中的苗頭性、趨勢性問題，及時為各級黨委政府提供準確的信息、科學的判斷和政策建議。
今年是鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設的開基之年，江西調(diào)查隊系統(tǒng)圍繞“創(chuàng)業(yè)服務年”和鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設開展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、低碳經(jīng)濟、中小企業(yè)、非公有制經(jīng)濟培育發(fā)展情況和新型工業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、資源與環(huán)境、生態(tài)文明社會建設的調(diào)查研究，加強對中小企業(yè)生存狀況、全民創(chuàng)業(yè)情況和企業(yè)景氣等的動態(tài)監(jiān)測。同時在服務對象上，由單純?yōu)轭I導、部門服務向為全社會服務轉(zhuǎn)變。把企業(yè)和社會公眾對統(tǒng)計產(chǎn)品的需求放在重要位置，按照“內(nèi)容更豐富，數(shù)據(jù)更翔實、用戶更廣泛”的要求，努力延伸統(tǒng)計信息社會公眾的服務平臺，通過統(tǒng)計網(wǎng)站、《江西調(diào)查》、新聞媒體等多種途徑全方位公開各類統(tǒng)計指標詮釋、熱點統(tǒng)計調(diào)查信息，努力拓寬服務對象。
我們今年注重打造調(diào)查服務的軟環(huán)境，努力把江西調(diào)查隊系統(tǒng)建設成為服務型、創(chuàng)新型、務實型、廉潔型“四型”機關，在系統(tǒng)內(nèi)營造“爭做服務型干部、創(chuàng)新型干部、務實型干部、廉潔型干部”的良好氛圍。一是加強學習，增強統(tǒng)計調(diào)查能力。要在總結(jié)調(diào)查隊組建四年工作經(jīng)驗的基礎上，不斷解放思想，更新觀念，把思想、意識、觀念進一步轉(zhuǎn)變到提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量上來;加強統(tǒng)計業(yè)務知識和經(jīng)濟理論的學習，努力提高在市場經(jīng)濟環(huán)境下和現(xiàn)代信息技術條件下提高數(shù)據(jù)質(zhì)量、做好統(tǒng)計調(diào)查工作的能力。二是加強領導班子和干部隊伍建設。按照《國家統(tǒng)計局關于加強調(diào)查隊系統(tǒng)領導班子思想政治建設的意見》，完善各級調(diào)查隊領導班子考核機制。繼續(xù)加強業(yè)務建設和人才培養(yǎng)，落實《江西調(diào)查隊系統(tǒng)人才工作規(guī)劃(-2013)》，充實業(yè)務人員力量，提高一線調(diào)查人員的比例。為“三個提高”提供智力支持。
新形勢，新任務，對各級統(tǒng)計調(diào)查部門的自身能力建設提出了嚴峻挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的、常規(guī)的統(tǒng)計服務方式已不能滿足黨委政府和社會各界的需求。因此，統(tǒng)計調(diào)查部門既不要固守陳規(guī)，也不能隨波逐流，圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展重點領域，主動開展“短平快”的調(diào)查，乘勢建立統(tǒng)計快速反應機制，切實提高監(jiān)測評價水平，滿足各方面的統(tǒng)計需求，樹立統(tǒng)計的權威。一方面要完善統(tǒng)計調(diào)查指標體系，通過數(shù)據(jù)反映經(jīng)濟形勢。另外一方面要加強調(diào)查研究，積極反映各方面的信息，及時提供有價值的情況。
基礎牢則事業(yè)興。我們一直以來都把調(diào)查服務的基層基礎工作作為頭等大事來抓。今年我們著重做好以下幾個方面的工作：一是要廣泛深入宣傳基層基礎工作先進典型、先進經(jīng)驗，在系統(tǒng)內(nèi)營造人人關心和支持基層基礎工作的良好氛圍，掀起學先進、趕先進的熱潮。將基層基礎工作先進單位和先進個人的事跡匯編成冊，供系統(tǒng)學習和借鑒，以期達到交流經(jīng)驗、提高基層基礎工作質(zhì)量的目的。二是加強《基礎工作規(guī)范化規(guī)程》的貫徹落實工作。今年將各地落實《規(guī)程》情況納入基層基礎工作檢查的內(nèi)容，并將檢查結(jié)果進行通報。三是12月份舉辦一次系統(tǒng)調(diào)查技能知識競賽，不斷提高基層統(tǒng)計調(diào)查人員業(yè)務知識水平和業(yè)務操作能力。四是不斷完善對調(diào)查網(wǎng)點的動態(tài)管理和維護。認真做好新一輪有關專業(yè)調(diào)查樣本輪換、城鎮(zhèn)住戶大樣本調(diào)查、消費價格的基期更換年等工作。
xxx學院。
年度學期：20xx-20xx第x學期課程名稱：《統(tǒng)計學》授課教師：xx。
年級專業(yè)：xx級xxxx專業(yè)學生學號：xxxx學生姓名：xxx。
1關于師大經(jīng)管學院對學霸的要求的調(diào)查。
調(diào)查者：xxx學號：xx班級：xx級xx班。
第一部分。
為了了解經(jīng)管學院對于學霸的定位，定位是怎樣的。
調(diào)查方案設計。
做出一下調(diào)查，了解在經(jīng)管學院的學生中對學霸的。
內(nèi)容。
50份，回收50份，有效48份具體調(diào)查方式：發(fā)放調(diào)查問卷。共發(fā)放調(diào)查問卷。
學霸有多重涵義，原義為把持學術話語的人，學霸。
1對學霸的成績要求的分析。
學霸成績要求80分以下80——90分90分以上。
合計數(shù)（或者叫頻數(shù)）。
71625。
\"一詞，在最初完全為貶義現(xiàn)。現(xiàn)在我們。
將從學習成績，作息時間，以及顏值等個方面對學霸的要求給出定義。
從該圖可以看出經(jīng)管學院的學生認為學習成績多在中80分以下是頻數(shù)最少的組。
2對于學霸的顏值分析。
顏值5分以下6——78——910。
合計82414。
290分以上才能稱之為學霸，其。
可以看出來經(jīng)管學院大部分同學認為學霸的顏值應該在認為學霸的顏值在10分。
3對于學霸的專業(yè)分析專業(yè)財務管理專業(yè)市場營銷專業(yè)。
人數(shù)合計79。
6到7分。較少的同學可以。
經(jīng)濟學專業(yè)信息管理專業(yè)。
1016電子商務專業(yè)6。
從該餅圖可以看出，學霸最多的兩個專業(yè)在信息管理專業(yè)與經(jīng)濟學專業(yè)。
4對學霸的早起時間分析早起時間6：00-7;007；00-8:008點以后。
2820。
11點12到之間睡覺的，少數(shù)在10點到11之間睡覺。
從餅圖可以看出大多人認為學霸沒有談戀愛。二推斷分析。
（一）方差分析（方差分析）。
男
80分以下80—9090以上。
11311。
女2129。
1．假設：
h0：性別對于學霸沒有顯著影響h1：性別對于學霸有顯著影響。
2.方差分析。
3
23。
7.666667。
0.895151。
7.708647組內(nèi)135.3333433.83333總計。
136。
5從方差分析表中可以看到，由于f=0.019704。
（二）方差分析（方差分析）。
為了分析性別對“學霸”的成績要求是否有影響為例進行無重復的雙因素分析。
男
女80分以下1280—90131290以上。
11。
91假設：對因素“成績”，
h0：成績之間沒有差異（學霸在于別的方面，而對于成績的要求不高）h1：成績之間有差異（對學霸的要求中成績的高低還是有區(qū)別的）對因素“性別”
h0：性別之間沒有差異（不同性別對于學霸成績的要求沒有區(qū)別）h1：性別之間有差異（不同性別對于學霸成績的要求有區(qū)別）。
2方差分析。
方差分析：無重復雙因素分析summary80分以下80—9090以上男女。
觀測數(shù)22233。
求和平均325202523。
1.512.5108.3333337.666667。
方差0.50.5241.3333326.33333方差分析差異源行列誤差總計。
ss1330.6666672.333333136。
df2125。
ms66.50.6666671.166667。
f570.571429。
p-value0.0172410.528595。
fcrit1918.51282判定，行因素“成績”，f=57fcrit，拒絕原假設，接受h1：成績之間有差異（對學霸的要求中成績的高低還是有區(qū)別的）。
列因素“性別”，f=0.571429。
通過方差分析，可以知道在2014級經(jīng)管學院學生對學霸的要求中，成績要求沒有明顯區(qū)別，但是對學霸的成績的分數(shù)上是區(qū)別的。
女生和男生對于學霸的三總結(jié)。
通過這次調(diào)查，我得出以下結(jié)論：
經(jīng)管學院大部分同學認為學霸的顏值10分。
90分以上才能稱之但是學霸的必要條件是成績要好，經(jīng)管學院的學生認為學習成績多在為學霸，其中80分以下是頻數(shù)最少的組。
其次，學霸的成績與性別的關系不大。但是作息時間尤為重要，學霸主要在六點至七點，七點至八點這兩個段時間起床，大多都是在睡覺。
最后2014級經(jīng)管學生認為學霸多出于信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)，院學生認為學霸在大學沒有談戀愛。
總而言之。學霸就是平時刻苦鉆研，認真學習，學識豐富，學習成績說就是對在學習期間，刻苦學習而學習成績好，是第一學習厲害，第二熱愛學習。
斐然的一類人。具體大部分2014級經(jīng)管學。
11點12到之間睡覺的，少數(shù)在10點到11之間。
名列前列，是學渣的反義詞。通俗一點講就附件1：
關于學霸問題的調(diào)查問卷。
同學，您好：
請在您同意的選項。
好了，調(diào)查到此為止，再一次感謝您的配合，祝你期末考試取得好成績。謝謝。附件2：
調(diào)查問卷結(jié)果匯總。
（一）學霸的學習成績區(qū)間。
學霸成績要求80分以下80——90分90分以上。
合計數(shù)（或者叫頻數(shù)）。
71625（二）學霸的顏值區(qū)間。
人數(shù)合計79。
合計824142經(jīng)濟學專業(yè)信息管理專業(yè)。
推斷分析使用了單方差分析，雙因素方差分析。
餅圖：直觀地分析項目的組成結(jié)構與比重選圖類。
條形圖：條形圖用來顯示不連接的且無關的對象的差別情況，圖等子類型。
單因素方差分析：用于完全隨機設計的多個樣本均數(shù)間的比較，本所代表的各總體均數(shù)是否相等。平中去，然后觀察各組的試驗效應比較該因素的效應。
雙因素方差分析：在實際問題的研究中，有時需要考慮兩個因素對實驗結(jié)果的影響。如飲料銷售，除了關心飲料品牌之外，我們還想了解銷售地區(qū)是否影響銷售量，的地區(qū)，銷售量存在顯著的差異，就需要分析原因。采用不同的銷售策略，在市場占有率高的地區(qū)繼續(xù)深入人心，宣傳，讓更多的消費者了解、接受該產(chǎn)品。
例
如果在不同使該飲料品牌。
其統(tǒng)計推斷是推斷各樣。
這種圖表類型的淡化數(shù)值。
一目了然地進行描述重量分層。
是分析用的首。
保持領先地位；在市場占有率低的地區(qū)，進一步擴大。
統(tǒng)計時間:2013年6月--2013年7月。
序言。
在人才濟濟的當今社會，具備健康的體魄是極為重要的。眼睛作為我們與外界交流的媒介，有其特殊而非凡的意義。隨著大城市的發(fā)展，高樓聳立，大街小巷橫穿各處，人們接近大自然的機會越來越少，忙忙碌碌，很少停息一會兒，放松身心，而好多人的眼睛也在這種快節(jié)奏的生活中變得越來越累。特別是我們學生，從小我們就追求[十年寒窗無人問、一朝成名天下知"夢想，享受書山、書海的沐浴，但是書本讓我們得到智慧的同時，也讓好多人的眼睛失去原有的滋潤，再加上現(xiàn)代多姿多*物質(zhì)生活以及電腦、手機、游戲?qū)ξ覀冄劬Φ目焖贈_擊，http:///by/讓我們好多人的眼睛變得近視，作為大學生，我們發(fā)現(xiàn)了一個現(xiàn)象，就是學生的近視現(xiàn)象日趨嚴重。在班級上，很多同學都戴著眼鏡。戴眼鏡現(xiàn)象在我們身邊變得越來越明顯。二、調(diào)研目的:。
為了更進一步了解大學生的視力情況以及找到近視行程的原因，我開展了一次關于大學生視力情況的調(diào)查活動。
通過對大學生視力情況的調(diào)查使我們認識到大學生患近視的嚴重性。通過調(diào)查報告，向同學們傳達近視的危害，從而提高廣大同學預防、保護視力的意識，也使廣大學生們更好地保護眼睛。三、調(diào)研方法:發(fā)放樣卷、隨機抽樣發(fā)放問卷:。
為了得到更為準確的調(diào)研結(jié)果，我對重慶科技學院大學城校區(qū)發(fā)放40份調(diào)查問卷，回收40份，有效問卷401份。所以回收率高達100%，有效率占100%。為了提高問卷的回收率，我們采取到教室和宿舍派發(fā)問卷并當場回收的形式，問卷回收率100%。隨機抽樣:。
本次調(diào)查對象是當代大學生，以湖南師范大學為例。我們小組在選擇調(diào)查對象的同時，合理的分配了男女調(diào)研比例。選取了以湖南師范大學本校區(qū)各個院系等不同層次的大學生為調(diào)查對象。最終通過男女對比、近視者與非近視者對比，獲得比較比較全面、精準的一手材料。為我們分析現(xiàn)代大學生近視比例變化趨勢、原因提供了可靠的數(shù)據(jù)，同時也為我們大學生提高保護視力意識，提供了依據(jù)。
正文。
調(diào)研問卷及結(jié)果。
本次發(fā)放問卷40份，回收問卷40份，回收率100%，
關于大學生近視情況的調(diào)查問卷。
親愛的同學們:。
隨著社會的發(fā)展，近視群體人數(shù)也越來越多，為了了解大學生近視率逐年高升的原因及幫助大學生提升預防近視、恢復視力的意識，我們特意做此次調(diào)研。謝謝同學們的合作。
1、您的性別()a男b女。
回收問卷中男人占22人，女生18人2、您近視的原因是()。
a、遺傳b、后天性c、其他。
如果這部分同學可以在近視之前注意衛(wèi)生用眼等常識就可以避免近視的發(fā)生，很顯然是人們對眼睛的關注還不夠，缺乏這方面的知識。
3。請問您從何時開始近視()。
a、先天b、小學c、初中d、高中e、大學。
25%的同學從高中開始就近視，說明大多數(shù)同學近視的時間較早這告訴我們保護視力應該小就開始。
4、您的近視度數(shù)是()。
護好還是近視之后保護好了呢?這樣的問題是值得思考的。
5、您對于保護視力的意識程度怎樣?()a、很強b、一般c、很低d、幾乎沒有。
學對視力的保護意識挺高的。這是值得我們欣慰的。
同學已經(jīng)習慣了近視的情況，這也說明我們保護視力對我們?nèi)粘Ｉ畹闹匾浴?BR> 8、您戴眼鏡的頻率是()。
試題分析:據(jù)統(tǒng)計，當代大學生一直戴著眼鏡的頻率已快接近60%，這數(shù)據(jù)也折*了*青年的近視情況，此數(shù)據(jù)不容樂觀，應引起高度重視。也有一大部分(40%)學生經(jīng)常戴著眼鏡，他們一般在上課或看書時才戴眼鏡，這個數(shù)據(jù)表明，還有一大部分人處于高度近視的邊緣區(qū)，針對這一部分人，如果能引起高度重視或改變自己的用眼習慣，他們完全可以脫離近視；還有一小部分人只是偶爾戴眼鏡，對于這些人，他們只要稍加用點心，便可遠離近視。
試題分析:經(jīng)統(tǒng)計，我們發(fā)現(xiàn)不論是男生還是女生，百分之三十多的同學都是沒有做過眼保健*的，而且大部分做過的也只是偶爾去做上一做，這些足以說明大家對眼睛的保護不夠重視。
10、你一般在哪配眼鏡()a、醫(yī)院b、眼鏡店c、其它地方d、沒有配。
試題分析:經(jīng)統(tǒng)計，在眼鏡店配眼睛的同學達到了85%，這說明同學們在選擇眼鏡的同時更注重眼鏡的實用性，也就是美觀性。
11、你有以下那些不良習慣呢?()(多選)。
a、經(jīng)常揉眼睛b、不愛吃蔬菜c。
不做眼保健*d躺著看書e在陽光下看書試題分析:經(jīng)統(tǒng)計，我發(fā)現(xiàn)不論是男生還是女生，其中不做眼保健*和躺著看書是經(jīng)常出現(xiàn)的不良習慣，由于很多同學也沒有保護眼睛的意識，所以也經(jīng)常揉眼睛。我們小組分析認為，出現(xiàn)這些問題的主要原因，是因為大家對保護眼睛的這個意識還不夠，導致經(jīng)常在生活中犯下對眼睛的傷害，讓眼睛飽受風霜。
試題分析:從上述數(shù)據(jù)中可以看出每天上網(wǎng)在3個小時以上的同學占了大多數(shù)這說明大多數(shù)同學對看電視和上網(wǎng)與視力的保護對比來說，還是看電視上網(wǎng)較重要。因此希望同學們合理控制上網(wǎng)看電視的時間，從而提高對視力的保護。
14、您認為如何才能保護視力或預防近視?()(多選)。
a、堅持做眼保健*b、規(guī)范用眼，衛(wèi)生用眼c、定期視力檢查試題分析:在對于如何保護視力上，70%認為堅持做眼保健*可以預防近視，82。5%認為規(guī)范用眼、衛(wèi)生用眼能預防近視，還有近二分之一的男生選擇其他項如:定期檢查視力、合理飲食等?？傮w上看，認為規(guī)范用眼、衛(wèi)生用眼、定期視力檢查和堅持做眼保健*能保護視力的人還是比較多的。
xxx學院。
年度學期：20xx-20xx第x學期課程名稱：《統(tǒng)計學》授課教師：xx。
年級專業(yè)：xx級xxxx專業(yè)學生學號：xxxx學生姓名：xxx。
1關于師大經(jīng)管學院對學霸的要求的調(diào)查。
調(diào)查者：xxx學號：xx班級：xx級xx班。
第一部分。
為了了解經(jīng)管學院對于學霸的定位，定位是怎樣的。
調(diào)查方案設計。
做出一下調(diào)查，了解在經(jīng)管學院的學生中對學霸的。
內(nèi)容。
50份，回收50份，有效48份具體調(diào)查方式：發(fā)放調(diào)查問卷。共發(fā)放調(diào)查問卷。
學霸有多重涵義，原義為把持學術話語的人，學霸。
1對學霸的成績要求的分析。
學霸成績要求80分以下80——90分90分以上。
合計數(shù)（或者叫頻數(shù)）。
71625。
\"一詞，在最初完全為貶義現(xiàn)。現(xiàn)在我們。
將從學習成績，作息時間，以及顏值等個方面對學霸的要求給出定義。
從該圖可以看出經(jīng)管學院的學生認為學習成績多在中80分以下是頻數(shù)最少的組。
2對于學霸的顏值分析。
顏值5分以下6——78——910。
合計82414。
290分以上才能稱之為學霸，其。
可以看出來經(jīng)管學院大部分同學認為學霸的顏值應該在認為學霸的顏值在10分。
3對于學霸的專業(yè)分析專業(yè)財務管理專業(yè)市場營銷專業(yè)。
人數(shù)合計79。
6到7分。較少的同學可以。
經(jīng)濟學專業(yè)信息管理專業(yè)。
1016電子商務專業(yè)6。
從該餅圖可以看出，學霸最多的兩個專業(yè)在信息管理專業(yè)與經(jīng)濟學專業(yè)。
4對學霸的早起時間分析早起時間6：00-7;007；00-8:008點以后。
2820。
11點12到之間睡覺的，少數(shù)在10點到11之間睡覺。
從餅圖可以看出大多人認為學霸沒有談戀愛。二推斷分析。
（一）方差分析（方差分析）。
男
80分以下80—9090以上。
11311。
女2129。
1．假設：
h0：性別對于學霸沒有顯著影響h1：性別對于學霸有顯著影響。
2.方差分析。
3
23。
7.666667。
0.895151。
7.708647組內(nèi)135.3333433.83333總計。
136。
5從方差分析表中可以看到，由于f=0.019704。
（二）方差分析（方差分析）。
為了分析性別對“學霸”的成績要求是否有影響為例進行無重復的雙因素分析。
男
女80分以下1280—90131290以上。
11。
91假設：對因素“成績”，
h0：成績之間沒有差異（學霸在于別的方面，而對于成績的要求不高）h1：成績之間有差異（對學霸的要求中成績的高低還是有區(qū)別的）對因素“性別”
h0：性別之間沒有差異（不同性別對于學霸成績的要求沒有區(qū)別）h1：性別之間有差異（不同性別對于學霸成績的要求有區(qū)別）。
2方差分析。
方差分析：無重復雙因素分析summary80分以下80—9090以上男女。
觀測數(shù)22233。
求和平均325202523。
1.512.5108.3333337.666667。
方差0.50.5241.3333326.33333方差分析差異源行列誤差總計。
ss1330.6666672.333333136。
df2125。
ms66.50.6666671.166667。
f570.571429。
p-value0.0172410.528595。
fcrit1918.51282判定，行因素“成績”，f=57fcrit，拒絕原假設，接受h1：成績之間有差異（對學霸的要求中成績的高低還是有區(qū)別的）。
列因素“性別”，f=0.571429。
通過方差分析，可以知道在2014級經(jīng)管學院學生對學霸的要求中，成績要求沒有明顯區(qū)別，但是對學霸的成績的分數(shù)上是區(qū)別的。
女生和男生對于學霸的三總結(jié)。
通過這次調(diào)查，我得出以下結(jié)論：
經(jīng)管學院大部分同學認為學霸的顏值10分。
90分以上才能稱之但是學霸的必要條件是成績要好，經(jīng)管學院的學生認為學習成績多在為學霸，其中80分以下是頻數(shù)最少的組。
其次，學霸的成績與性別的關系不大。但是作息時間尤為重要，學霸主要在六點至七點，七點至八點這兩個段時間起床，大多都是在睡覺。
最后2014級經(jīng)管學生認為學霸多出于信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)，院學生認為學霸在大學沒有談戀愛。
總而言之。學霸就是平時刻苦鉆研，認真學習，學識豐富，學習成績說就是對在學習期間，刻苦學習而學習成績好，是第一學習厲害，第二熱愛學習。
斐然的一類人。具體大部分2014級經(jīng)管學。
11點12到之間睡覺的，少數(shù)在10點到11之間。
名列前列，是學渣的反義詞。通俗一點講就附件1：
關于學霸問題的調(diào)查問卷。
同學，您好：
請在您同意的選項。
好了，調(diào)查到此為止，再一次感謝您的配合，祝你期末考試取得好成績。謝謝。附件2：
調(diào)查問卷結(jié)果匯總。
（一）學霸的學習成績區(qū)間。
學霸成績要求80分以下80——90分90分以上。
合計數(shù)（或者叫頻數(shù)）。
71625（二）學霸的顏值區(qū)間。
人數(shù)合計79。
合計824142經(jīng)濟學專業(yè)信息管理專業(yè)。
推斷分析使用了單方差分析，雙因素方差分析。
餅圖：直觀地分析項目的組成結(jié)構與比重選圖類。
條形圖：條形圖用來顯示不連接的且無關的對象的差別情況，圖等子類型。
單因素方差分析：用于完全隨機設計的多個樣本均數(shù)間的比較，本所代表的各總體均數(shù)是否相等。平中去，然后觀察各組的試驗效應比較該因素的效應。
雙因素方差分析：在實際問題的研究中，有時需要考慮兩個因素對實驗結(jié)果的影響。如飲料銷售，除了關心飲料品牌之外，我們還想了解銷售地區(qū)是否影響銷售量，的地區(qū)，銷售量存在顯著的差異，就需要分析原因。采用不同的銷售策略，在市場占有率高的地區(qū)繼續(xù)深入人心，宣傳，讓更多的消費者了解、接受該產(chǎn)品。
例
如果在不同使該飲料品牌。
其統(tǒng)計推斷是推斷各樣。
這種圖表類型的淡化數(shù)值。
一目了然地進行描述重量分層。
是分析用的首。
保持領先地位；在市場占有率低的地區(qū)，進一步擴大。
科學指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作提升源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。
統(tǒng)計是國民經(jīng)濟的晴雨表，是國家科學決策和宏觀調(diào)控的重要手段。隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，統(tǒng)計的信息、咨詢和決策服務作用日益凸現(xiàn)，越來越引起各級黨政領導的高度重視。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作是統(tǒng)計體系的重要組成部分，是政府綜合統(tǒng)計的重要基礎。但是，由于各種因素的制約，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎薄弱、統(tǒng)計隊伍不穩(wěn)、管理體制不順等問題日趨凸現(xiàn)，影響了基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，嚴重阻礙了統(tǒng)計事業(yè)的健康發(fā)展。借助深入學習科學發(fā)展觀活動之機，**縣統(tǒng)計局班子成員深入王子樹鄉(xiāng)進行專題調(diào)研，以此探求加強“雙基”建設、提升源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量的有效措施，為促進**統(tǒng)計工作科學發(fā)展奠定堅實的基礎。
xx年，**縣統(tǒng)計局根據(jù)省、州、縣人民政府的總體部署，完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革工作，全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站于xx年在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府相繼掛牌運行。9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站有編制19名，現(xiàn)實有統(tǒng)計人員11人，其中：新招錄2人、調(diào)入1人、所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計改革自然過渡8人。其中隴把鎮(zhèn)統(tǒng)計站統(tǒng)計員用工方式為聘用。根據(jù)《統(tǒng)計法》規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員主要負責農(nóng)村基層統(tǒng)計工作，配合完成國家統(tǒng)計調(diào)查和地方統(tǒng)計調(diào)查任務。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計是政府綜合統(tǒng)計的重要基礎，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟在全縣總體經(jīng)濟中占有很大比重。積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎建設，健全統(tǒng)計保障體系，對于提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，提高統(tǒng)計的科學性、準確性、權威性至關重要。但是，經(jīng)過實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革后形成的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作現(xiàn)狀依然不容樂觀。
（一）改革不徹底，改革目標不到位。
縱觀省、州、縣出臺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革政策所明確的指導思想、目標、要求、基本原則都很理想，但由于各地的條件以及對統(tǒng)計工作理解、重視、支持的程度不一樣，因此鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革的效果也不盡相同。就**鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革的情況來看，僅僅是人的理論歸屬問題和統(tǒng)計工作的安排上有了結(jié)果，改革政策上明確的其他改革目標尚未完全實現(xiàn)。
（二）激勵機制與約束機制不匹配，統(tǒng)計人員不安心工作。
統(tǒng)計工作無論是在統(tǒng)計干部的切身感受上還是在社會公眾的理解認識上，都是一項非常清苦、枯燥的工作，特別是處于統(tǒng)計最基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員，為完成繁重的統(tǒng)計調(diào)查任務，常年拋家離子奔走于鄉(xiāng)村之間，卻由于統(tǒng)計工作經(jīng)費的嚴重不足，與其他行業(yè)崗位相比，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員沒有得到應有的回報，導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員身心疲憊，厭煩情緒趨重。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員不安心工作形成兩種傾向：一是各使奇招要求調(diào)離統(tǒng)計崗位；二是在工作上忽悠，有令不行，有禁不止，難以保證統(tǒng)計報表的及時性和準確性。
（三）統(tǒng)計人員加強學習的自覺性不夠，統(tǒng)計業(yè)務水平亟待提高。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站人員基本是從原鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員過渡而來，沒有更多的機會參與統(tǒng)計專業(yè)知識的培訓和學習，對統(tǒng)計專業(yè)知識和計算機技術的掌握基本上處于初始狀態(tài)，因此不能滿足現(xiàn)代統(tǒng)計工作的要求和需要。導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站統(tǒng)計員學習不夠、業(yè)務素質(zhì)不高的主要因素：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革進入統(tǒng)計站時缺乏競爭性，屬自然過渡，少數(shù)既沒有專業(yè)知識又沒有工作責任心的同志也進入了統(tǒng)計崗位；二是雖然在鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計改革的方案中明確了人、財、物歸屬于縣統(tǒng)計局管理，但由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎設施建設及工作經(jīng)費奇缺，加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府人少事多的矛盾日趨突出的實際，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站統(tǒng)計員在時間上、精力上、工作任務上更多的服從于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)籌安排，在辦公及生活條件上更多的依賴于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的幫助。因此鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站及統(tǒng)計人員沒有實現(xiàn)真正意義上的獨立，其學習的自覺性在時間上沒有得到保障，統(tǒng)計專業(yè)水平的提高也就無從談起。
（四）統(tǒng)計經(jīng)費嚴重不足，影響統(tǒng)計工作的正常開展。
根據(jù)州、縣出臺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革政策明確：“鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站的人員工資、辦公等經(jīng)費全部納入縣級財政預算，除正常的公務經(jīng)費外，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站每年的工作經(jīng)費不低于2萬元。xx年每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站的工作經(jīng)費按1萬元的標準由財政支付，從xx年開始按每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)2萬元的標準納入年度財政預算安排。”但由于縣財政困難，無法將政策規(guī)定的經(jīng)費標準納入年度財政預算并及時撥付。在經(jīng)費難以保證的前提下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站的基礎設施建設、日常辦公條件、統(tǒng)計人員的培訓、外出調(diào)查等因缺乏資金的支持而無法得以正常開展。
（一）繼續(xù)完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革。
要以法律形式具體明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計機構的合法地位，建立健全具有行政管理效能的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計機構，并將村級統(tǒng)計正式納入統(tǒng)計法律體系的框架之內(nèi)，進行全方位的統(tǒng)計管理體制改革。目前，從網(wǎng)上了解到，吉林、北京、新疆、遼寧等省、市正在進行統(tǒng)計改革試點，實行統(tǒng)計垂直管理。這是統(tǒng)計發(fā)展的一種趨勢，對穩(wěn)定統(tǒng)計隊伍，強化統(tǒng)計管理，加快信息化建設，全面提升統(tǒng)計水平是十分有利的。
實行統(tǒng)計垂直管理，其有益之處非常明顯，其關鍵之處是可以實現(xiàn)依法統(tǒng)計，從源頭上保證數(shù)據(jù)質(zhì)量。
（二）改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作條件。
一是將鄉(xiāng)、村兩級統(tǒng)計經(jīng)費分別列入縣級財政部門的常年預算，或直接列入中央、省級預算，然后逐級撥付；二是千方百計解決好統(tǒng)計人員的經(jīng)濟待遇問題，建議發(fā)放農(nóng)村基層統(tǒng)計人員崗位津貼，以調(diào)動統(tǒng)計人員的工作積極性；三是加大鄉(xiāng)村兩級統(tǒng)計員的培訓力度，切實提高基層統(tǒng)計隊伍的素質(zhì)?？紤]到基層的經(jīng)濟承受能力，任何統(tǒng)計培訓都必須實行免費培訓，以提高基層參與培訓的積極性及統(tǒng)計培訓的實效性;四是改進統(tǒng)計工作手段，要努力實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計計算機聯(lián)網(wǎng)直報，促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計信息化、網(wǎng)絡化水平的全面提高。
（三）改革農(nóng)村統(tǒng)計方法制度。
要遵循市場經(jīng)濟規(guī)律，大膽破除那些陳舊落后的統(tǒng)計制度、統(tǒng)計方法和統(tǒng)計指標體系，建立既符合實際，又符合國際一般規(guī)則的統(tǒng)計方法制度。具體來說，就是在國家統(tǒng)計報表的基礎上，盡量減少農(nóng)村統(tǒng)計的全面調(diào)查，取而代之的是以方案簡單、指標較少，符合國際規(guī)則，能及時滿足各級政府需要的抽樣調(diào)查、專項調(diào)查和一次性調(diào)查。這既可以減少人力、物力、財力的投入，又有利于提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
統(tǒng)計調(diào)查報告及篇二
面對當前經(jīng)濟發(fā)展和政府決策的迫切需要，根據(jù)進一步轉(zhuǎn)變服務理念和模式我們認真解讀通知內(nèi)容，立足本市實際，探討地方統(tǒng)計部門如何積極準確地服務于加強服務業(yè)統(tǒng)計工作，以適應本市經(jīng)濟發(fā)展、改善民生和政府決策的需要；如何進一步發(fā)展和完善現(xiàn)有服務業(yè)統(tǒng)計指標體系和調(diào)查體系，客觀反映我市服務業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，建設國際文化旅游城市和中原經(jīng)濟區(qū)三花示范城市協(xié)調(diào)發(fā)展提供決策依據(jù)，并進行初步思考。
服務業(yè)包含很多行業(yè)和門類。根據(jù)國家統(tǒng)計局公布的《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》，在所有一、二、三產(chǎn)業(yè)中，14類屬于第三產(chǎn)業(yè)，46大類、179中類、339子類屬于服務業(yè)。簡單來說，除了農(nóng)業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)以外的所有行業(yè)都屬于服務業(yè)。服務業(yè)種類繁多，其中只有批發(fā)零售、住宿餐飲、房地產(chǎn)、住宅服務等服務業(yè)、裝卸等運輸服務業(yè)、倉儲等沒有主管部門的服務業(yè)由統(tǒng)計部門統(tǒng)計。建立和完善科學的統(tǒng)計指標體系，是為服務業(yè)發(fā)展提供準確、翔實的數(shù)據(jù)支持和評估依據(jù)的必要前提。服務業(yè)的統(tǒng)計指標覆蓋很多專業(yè)，很難協(xié)調(diào)。客觀上存在指標體系分類不足、調(diào)查力度相對較弱、與相關行業(yè)部門協(xié)調(diào)能力較弱、整個服務業(yè)宏觀分析能力相對較弱等問題。
1 .加強組織領導，建立健全工作機制。
根據(jù)《國務院關于加快發(fā)展服務業(yè)的若干意見》，到20xx年，全國服務業(yè)增加值將占gdp的50%以上，服務業(yè)結(jié)構將顯著優(yōu)化，就業(yè)能力將顯著提高，基本公共服務均等化水平將顯著提高，市場競爭力將顯著增強，經(jīng)濟增長將基本轉(zhuǎn)變?yōu)橐揽康谝?、二、三產(chǎn)業(yè)的協(xié)同作用。因此，服務業(yè)經(jīng)濟將在未來國民經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮越來越重要的作用。各級政府和公眾對服務業(yè)統(tǒng)計信息的需求越來越多，對信息的要求也越來越高，統(tǒng)計信息的分類也越來越細。因此，統(tǒng)計部門有必要成立一個專門從事服務業(yè)統(tǒng)計的機構，率先建立和完善服務業(yè)統(tǒng)計系統(tǒng)，理順統(tǒng)計信息來源，細化指標，打造更加科學合理、符合當前服務業(yè)發(fā)展需要的信息服務平臺，為各級領導和相關部門發(fā)展服務業(yè)經(jīng)濟提供基礎信息保障和監(jiān)控作用。據(jù)了解，我市早在20xx年就成立了專門的服務業(yè)統(tǒng)計機構，并開展了相關工作。
2 .明確職責，做好各部門的全行業(yè)服務行業(yè)統(tǒng)計工作。
統(tǒng)計部門在做好全市現(xiàn)有服務業(yè)統(tǒng)計報告制度實施工作的基礎上，將繼續(xù)加強服務業(yè)統(tǒng)計的組織協(xié)調(diào)和業(yè)務指導，完善行業(yè)部門統(tǒng)計與政府綜合統(tǒng)計的交流與合作。為了全面做好服務業(yè)統(tǒng)計工作，深入實施和全面推進行業(yè)統(tǒng)計，統(tǒng)計部門一方面要實施和部署市服務業(yè)統(tǒng)計報告系統(tǒng)等現(xiàn)有統(tǒng)計系統(tǒng)，另一方面要協(xié)助有關部門建立自己的行業(yè)統(tǒng)計體系，加快部門統(tǒng)計從系統(tǒng)內(nèi)單位統(tǒng)計向行業(yè)統(tǒng)計的轉(zhuǎn)變，協(xié)調(diào)服務業(yè)各行業(yè)統(tǒng)計與政府綜合統(tǒng)計的工作關系。
所謂全行業(yè)統(tǒng)計，就是要求各部門把本行業(yè)的所有單位，不論經(jīng)濟類型、資金來源、隸屬關系，只要是在本行政區(qū)域內(nèi)從事服務經(jīng)營活動的，都納入本行業(yè)的統(tǒng)計范圍，力求反映行業(yè)的全貌。各部門還應向下屬部門提出全行業(yè)統(tǒng)計的要求，使其能夠充分反映轄區(qū)內(nèi)所有服務單位的活動。具有行業(yè)管理職能的部門，作為服務業(yè)統(tǒng)計調(diào)查的實施部門，按照部門職責分工，完成相關行業(yè)基礎統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、整理、審核和報送，做好服務業(yè)統(tǒng)計調(diào)查工作。
3.建立數(shù)據(jù)共享機制，加強跨部門交流與合作。
各部門要加強合作，將向統(tǒng)計部門報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)作為法定義務，使部門統(tǒng)計與政府綜合統(tǒng)計之間的數(shù)據(jù)共享和數(shù)據(jù)提供制度化、規(guī)范化、法制化，有效保證全市服務業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時性、準確性和完整性。要充分發(fā)揮各級各部門和行業(yè)協(xié)會的作用，促進服務業(yè)統(tǒng)計信息交流，建立和完善共享機制。共享機制還包括統(tǒng)計單位信息的共享。目前各部門掌握了大量基層單位名單。比如質(zhì)檢部門負責產(chǎn)品質(zhì)量檢驗，掌握了大量法人單位和財務獨立的工業(yè)活動單位名單；民政部門負責社團登記，有大量社團、行業(yè)協(xié)會等非企業(yè)法人名單；工商部門負責工商登記，掌握大量企業(yè)和個體工商戶名單。在這些名單中，有很大一部分是服務企業(yè)。根據(jù)實際工作的需要，需要將各部門掌握的目錄進行整合，形成一個可以交流共享的信息平臺，以補充和完善統(tǒng)計部門服務業(yè)單位的目錄數(shù)據(jù)庫。
服務業(yè)主管部門和政府綜合統(tǒng)計部門應當加強對服務業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核和評價，特別注重財務報表的填報和審核，對反映服務業(yè)總量、結(jié)構、從業(yè)人員和增加值的指標進行評價，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確、真實地反映國民經(jīng)濟各行業(yè)運行的實際情況。
統(tǒng)計調(diào)查報告及篇三
當今社會，科技經(jīng)濟發(fā)展飛速，市場競爭日益激烈。大學生的就業(yè)問題已成為社會的熱門話題。社會需要的人才概念也隨著這一發(fā)展潮流而產(chǎn)生變化，掌握當今社會真正需要什么類型的大學生，對大學生以后就業(yè)大有裨益。并且有利于在校大學生了解最新社會人才動態(tài)需求，做好準備。
...等五人
3三、調(diào)查對象:
深入農(nóng)村,城鎮(zhèn),企事業(yè)單位,調(diào)查走訪社會各階層
20xx年xx月xx日--20xx年xx月xx日
通過派發(fā)問卷進行調(diào)查，發(fā)放問卷共50份，收回有效問卷50份。(調(diào)查問卷及數(shù)據(jù)統(tǒng)計詳見附錄)
通過對鄉(xiāng)村、城市、企業(yè)及社會各行各業(yè)各年齡段人員的問卷調(diào)查，了解社會對大學生能力的要求，社會人士對大學生科學文化素質(zhì)和思想道德素質(zhì)的評價及期待,以及剛畢業(yè)已從業(yè)大學生給在校大學生的良好建議，對大學生的未來全面發(fā)展，成為滿足社會市場需求的人才，實現(xiàn)人生價值具有重要意義，對構建社會主義和諧社會有著重要的影響。
本次調(diào)查中70%的被調(diào)察者屬于25-45歲年齡段的各個學歷層次各個行業(yè)的人。從調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，大部分人對大學生關注度還是挺高的。80%的人對大學生未來的發(fā)展趨勢比較樂觀，70%的人認為當前大學畢業(yè)生就業(yè)得十分努力，20%的人認為困難很大。我們不得而知，大學生的的就業(yè)前圖是光明的，道路是曲折的。社會人士觀念還是比較開放的，90%的人認為名牌大學學生的能力并不比一般大學學生強,。只有保持這種客觀的態(tài)度，社會、企業(yè)才會給大學畢業(yè)生一個公平競爭的平臺，普通大學的畢業(yè)生們才會拋棄那些沒有必要的包袱，減輕思想壓力，以更加自信的心態(tài)在應聘面試的激烈競爭中完整的展示自我。
調(diào)查顯示，不同的人對“您認為現(xiàn)在什么專業(yè)的大學生更容易就業(yè)”這個問題有不同的答案，例如:經(jīng)濟類、管理類，機械類、工程類，教育類、語言類，醫(yī)學類、法學類，其他。這就說明，社會并不偏向任何單獨某一類專業(yè)，俗話說的好“行行出狀元”，只要我們肯虛心好學，腳踏實地的奮斗，都會創(chuàng)出一片屬于自己的天地，不能老是抱怨自己沒選對專業(yè)了或者是對所學專業(yè)失去興趣了，其實，無所謂什么專業(yè)不專業(yè)，只要自己愛學習，不是專業(yè)的也能成為自己的專業(yè)。
社會上認為，大學生的最大優(yōu)勢在于“自信，有理想抱負，可塑性強”、“有創(chuàng)新精神，思維活躍”。當代大學生最缺乏的必備精神是“勤儉節(jié)約，愛崗敬業(yè)”，在“誠實守信、責任奉獻”方面也有待提高。讓大學生清楚的了解自己的優(yōu)勢和缺點，有利于揚長避短，有則改之無則加勉，嚴格要求自己，培養(yǎng)成為“有理想、有道德、有文化、有紀律”的社會主義四有新人。
調(diào)查表明，現(xiàn)代社會對大學教育相對滿意，當代大學生極少出現(xiàn)“高分低能”的現(xiàn)象，大學校園不只是從前人們贊美吟誦的“象牙塔”，更是一個鍛煉能力、展示才干的舞臺。被調(diào)查者普遍認為，大學生在校期間的主要任務是“認真掌握專業(yè)知識，積極參加社會實踐，制定長遠的職業(yè)生涯規(guī)劃，形成良好的人際交往圈子”。大學生不應該在是“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”的現(xiàn)代書呆子，而應該接觸社會，開闊視野，“家事國事天下事，事事關心”，對自己感興趣的領域早點涉及。
當今社會，大學生可以說是遍地開花、隨處都是，競爭異常激烈，壓力也隨之而升。因此大學生切不可狂妄自大，必須及時充電，增加自身的“資本”，提高自己的價值。社會上認為大學生要找到理想的工作，除大學文憑外，“英語四、六級證書”、“計算機等級證書”“優(yōu)干、三好證書”等還是十分必要的。
調(diào)查中，大部分人認為東部沿海發(fā)達城市是大學生較為容易就業(yè)的地區(qū)，因為東部就業(yè)崗位多，生活條件優(yōu)越，可同時也存在勞動力供過于求，競爭更為激烈的弊端。還有不少一部分人認為大學生更應該回到家鄉(xiāng)，因為家鄉(xiāng)是從小長大的地方，對周圍環(huán)境頗為了解，生活也更加便利。少部分人認為大學生應該嘗試去中西部，隨著國家“西部大開發(fā)”政策的實施，內(nèi)陸地區(qū)慢慢發(fā)展起來，就業(yè)崗位空缺多，一切基礎設施開始逐步建設，大學生如果能克服困難在那邊安居樂業(yè)，也會過上美滿的生活，另一方面，也會為國家的進一步發(fā)展奉獻自己的一點力量，實現(xiàn)自身的社會價值。由此看出，只要大學生身懷真才實干，勇敢拼搏，艱苦奮斗，不只是貪圖安逸享樂，無論走到哪里都會找到屬于自己的位置。
民眾普遍認為，大學生擇業(yè)前不應該首先考慮經(jīng)濟收入、生活環(huán)境、工作穩(wěn)定性，而更應該注重個人發(fā)展機會和專業(yè)知識的應用，以更加長遠的眼光看待自己的事業(yè)，不只局限在眼前。社會鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)，社會最應該在政策方面給大學生加大支持力度，其次資金、技術方面也應該迎頭趕上。經(jīng)濟危機下，大5學后并沒有被斷了后路，還有很多選擇的機會，比如考研、出國留學、考公務員、選調(diào)生、自主創(chuàng)業(yè)、直接就業(yè)等等。社會人士反映，大學生應該從大二就開始涉及就業(yè)上崗、人才市場方面的知識，大三時親身參加社會實踐，將學到的理論應用到現(xiàn)實中去，鍛煉培養(yǎng)個人職場能力，積累工作經(jīng)驗，適應工作環(huán)境，為大四就業(yè)提前做好各方面的準備。人們對大學生期望還是蠻大的，都為大學生的未來祝福。
據(jù)調(diào)查，較受用人單位和社會認可青睞的大學生包括以下幾點:思想素質(zhì)較高;有事業(yè)心和責任感;有吃苦精神;基礎扎實、知識面寬、外語水平高、懂計算機知識;動手能力強;懂專業(yè)、會管理、善交際。而大部分群眾對當代大學生的看法是:有真才實干，有專長，高素質(zhì)，充滿活力。待人有禮貌,孝老愛幼......這些優(yōu)良傳統(tǒng)應該具備。大學生是祖國下一代的希望，大學生的'發(fā)展意味著祖國明天的興盛。當代大學生活潑向上，青春充滿激情，樂觀自信，有理想有抱負的精神風貌必須發(fā)揚廣大。
為了能夠在不遠將來的職場生涯中運籌帷幄，我們大學生還應該具備以下素質(zhì)和能力:
1、自我決策能力
自我決策能力是一個人能否獨立思考，果斷處事和獨立完成某項工作能力。對于即將畢業(yè)走向社會的大學生來說，面臨求職擇業(yè)，別人的意見和忠告各種各樣，最終要靠自己決定，這就是對自我決策能力的一次檢驗。在未來的工作中，每一件事情、每一個問題以及它們的變化進展都不可能像在學校那樣有老師給你作指導，而必須靠自己迅速作出決定，及時予以處理。因此，具有良好的自我決策能力對大學生就業(yè)是十分重要的。
2、適應社會能力
3、實踐操作能力
實踐操作能力是人們知識轉(zhuǎn)化為物質(zhì)力量的憑藉，是專業(yè)工作者必須具備的一種能力。在現(xiàn)實生活中，尤其是教學、科研、生產(chǎn)第一線，大學生實踐操作能力的強弱，將直接影響到其作用的發(fā)揮。比如，作為一名教師，只有豐富的知識還是不夠的，還要有把自己的知識傳授給學生的能力。因此，大學生應注意克服只注理論學習，而輕視實踐操作的傾向。一個大學畢業(yè)生如果在實踐操作上有過硬的本領，一定會受到用人單位的青睞。仍以教師這個職業(yè)為例，許多用人學校在挑選畢業(yè)生時，往往注重的是畢業(yè)生的試講能力和試講效果，而不只是他們的專業(yè)考試成績。
4、表達能力
表達能力是指運用語言闡明自己的觀點、意見或抒發(fā)感情的能力，主要包括口頭表達能力和書面表達能力。一個人想讓別人了解你，重視你，更好地發(fā)揮你自己的才能，前提就是要有表現(xiàn)自己的能力。要準確表現(xiàn)自己，就離不開出色的表達能力。不僅在參加工作走向社會后，會立即強烈地意識到這一點，而且，在求職擇業(yè)的時候就會有深切的感受。比如撰寫求職信、自薦信、個人材料，回答招聘人員提問，接受用人單位的面試等，每一個環(huán)節(jié)都需要較強的表達能力。
5、社交能力
社交能力實際上就是與他人相處的能力。社會上的人際關系遠不如學校中的同學、師生關系那么簡單。大學生步入社會后，要與各種各樣的人發(fā)生這樣那樣的關系。能否正確、有效地處理、協(xié)調(diào)好工作生活中人與人的各種關系，不僅影響一個人對環(huán)境的適應狀況。而影響著他的工作效能、心理健康、生活的愉快和事業(yè)的成就。因此，大學生自覺地培養(yǎng)良好的社交能力非常重要。
6、組織管理能力
雖然不是每個大學畢業(yè)生都會從事管理工作，但是在實際工作中每個從業(yè)者都會不同程度地需要組織管理才能?，F(xiàn)代社會職業(yè)表明，不僅領導干部、管理人員應當具備組織管理才能，其它專業(yè)人員也應當具備。隨著時代的發(fā)展，純書生7型的人才已不能適應社會的需要。近年來，許多用人單位在挑選錄用大學畢業(yè)生時，在同等條件下，往往會優(yōu)先考慮那些曾擔任過學生干部，具有一定組織管理能力的畢業(yè)生。這正反映了時代的客觀要求。
以上主要是從普遍性這個角度來談大學畢業(yè)生應具備的知識的技能，此外，大學畢業(yè)生如能撐握一技之長，諸如文藝、球類、駕駛等等就更能增加順利就業(yè)的砝碼。
社會需要全面發(fā)展的人才，大學生就是這方面人才的后備軍，我們有能力、有責任、有信心把祖國的明天建設的更美好!
雖然時下大學生越來越普遍，大學生的地位也不如昔日高級。但這也是社會發(fā)達的一種表現(xiàn)，是社會發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，是發(fā)展的必然。說明了國家的教育越來越普及，全民素質(zhì)不斷提高。再者，與中國十三億人口的相比下，時下大學生的數(shù)量也是偏少的。因此，社會對當代大學生的要求不斷提高也是無可厚非。因為我們是建設祖國的生力軍，是早晨八、九點中的太陽，世界屬于我們，未來也掌握在我們手中。了解當代社會對我們的要求是必須要做的，這會讓我們懂得社會最新的發(fā)展動態(tài)，時刻做好準備。通過這次調(diào)查，我們更加清楚了自己社會地位，身為大學生的責任和義務，以及社會對大學生的期望。我們在校大學生一定會珍惜大學階段的學習機會，把握年輕的大好時光，讓今天的大學校園更美好，更燦爛;我們緊握時代的脈搏，緊跟社會的步伐，讓明天的祖國更加繁榮昌盛，揚眉吐氣。
統(tǒng)計調(diào)查報告及篇四
提高統(tǒng)計能力、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和提高政府統(tǒng)計公信力，是局長在全國統(tǒng)計工作會議上對各級統(tǒng)計機構提出的新要求。三個提高的新要求為統(tǒng)計工作指明了前進方向，是統(tǒng)計工作科學發(fā)展的準確定位，是當前和今后一段時期統(tǒng)計調(diào)查工作的主線。xx年是我國促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長，推進經(jīng)濟結(jié)構調(diào)整，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，提高經(jīng)濟增長質(zhì)量和效益的關鍵之年，江西調(diào)查總隊要緊緊圍繞中央經(jīng)濟工作會議確定的總體要求和主要任務，以三個提高為主線，著力在創(chuàng)新服務理念、增強服務能力、拓寬服務領域、優(yōu)化服務環(huán)境、改進服務方式、夯實服務基礎上下足功夫，全力開拓江西統(tǒng)計調(diào)查事業(yè)的新局面。
統(tǒng)計調(diào)查部門在工業(yè)化、城市化、市場化、國際化進程加快的形勢下，要積極創(chuàng)新服務理念，進一步增強統(tǒng)計調(diào)查工作的主動性和適應性，不僅要敢于表態(tài)，更要善于表態(tài)，有自己的獨立思考和清醒判斷，緊緊圍繞黨中央、國務院的工作重心和經(jīng)濟社會發(fā)展的熱點、難點和焦點問題開展調(diào)研，快、精、準地反映經(jīng)濟社會運行中的新情況、新問題、新成果。
增強調(diào)查服務能力，就是要著力提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，加強統(tǒng)計分析的'針對性和時效性。今年我們工作要的重點有：
1、根據(jù)現(xiàn)行抽樣調(diào)查網(wǎng)點的現(xiàn)狀，加強對提高調(diào)查網(wǎng)點代表性的研究，結(jié)合全省農(nóng)村住戶、城鎮(zhèn)住戶和規(guī)下工業(yè)等調(diào)查樣本輪換，研究各調(diào)查主題制度方法的配套改革，不斷改進各主題網(wǎng)點調(diào)查數(shù)據(jù)收集方法，進一步提高調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量。
2、在提高數(shù)據(jù)采集、監(jiān)測、處理、審核、評估、應用能力上實現(xiàn)新突破，力爭客觀、真實、準確、完整地反映經(jīng)濟社會發(fā)展變化情況。
3、高質(zhì)量完成常規(guī)調(diào)查任務。如：農(nóng)民工流動監(jiān)測調(diào)查、企業(yè)景氣和規(guī)模以下工業(yè)調(diào)查、各種價格指數(shù)、城鄉(xiāng)居民收入、糧食產(chǎn)量、農(nóng)戶固定資產(chǎn)投資、農(nóng)村貧困監(jiān)測等等，并切實提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。
4、深入開展專題調(diào)研分析，注意發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟運行中的苗頭性、趨勢性問題，及時為各級黨委政府提供準確的信息、科學的判斷和政策建議。
今年是鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設的開基之年，江西調(diào)查隊系統(tǒng)圍繞創(chuàng)業(yè)服務年和鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設開展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、低碳經(jīng)濟、中小企業(yè)、非公有制經(jīng)濟培育發(fā)展情況和新型工業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、資源與環(huán)境、生態(tài)文明社會建設的調(diào)查研究，加強對中小企業(yè)生存狀況、全民創(chuàng)業(yè)情況和企業(yè)景氣等的動態(tài)監(jiān)測。同時在服務對象上，由單純?yōu)轭I導、部門服務向為全社會服務轉(zhuǎn)變。把企業(yè)和社會公眾對統(tǒng)計產(chǎn)品的需求放在重要位置，按照內(nèi)容更豐富，數(shù)據(jù)更翔實、用戶更廣泛的要求，努力延伸統(tǒng)計信息社會公眾的服務平臺，通過統(tǒng)計網(wǎng)站、《江西調(diào)查》、新聞媒體等多種途徑全方位公開各類統(tǒng)計指標詮釋、熱點統(tǒng)計調(diào)查信息，努力拓寬服務對象。
我們今年注重打造調(diào)查服務的軟環(huán)境，努力把江西調(diào)查隊系統(tǒng)建設成為服務型、創(chuàng)新型、務實型、廉潔型四型機關，在系統(tǒng)內(nèi)營造爭做服務型干部、創(chuàng)新型干部、務實型干部、廉潔型干部的良好氛圍。一是加強學習，增強統(tǒng)計調(diào)查能力。要在總結(jié)調(diào)查隊組建四年工作經(jīng)驗的基礎上，不斷解放思想，更新觀念，把思想、意識、觀念進一步轉(zhuǎn)變到提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量上來;加強統(tǒng)計業(yè)務知識和經(jīng)濟理論的學習，努力提高在市場經(jīng)濟環(huán)境下和現(xiàn)代信息技術條件下提高數(shù)據(jù)質(zhì)量、做好統(tǒng)計調(diào)查工作的能力。二是加強領導班子和干部隊伍建設。按照《國家統(tǒng)計局關于加強調(diào)查隊系統(tǒng)領導班子思想政治建設的意見》，完善各級調(diào)查隊領導班子考核機制。繼續(xù)加強業(yè)務建設和人才培養(yǎng)，落實《江西調(diào)查隊系統(tǒng)人才工作規(guī)劃(-20xx)》，充實業(yè)務人員力量，提高一線調(diào)查人員的比例。為三個提高提供智力支持。
新形勢，新任務，對各級統(tǒng)計調(diào)查部門的自身能力建設提出了嚴峻挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的、常規(guī)的統(tǒng)計服務方式已不能滿足黨委政府和社會各界的需求。因此，統(tǒng)計調(diào)查部門既不要固守陳規(guī)，也不能隨波逐流，圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展重點領域，主動開展短平快的調(diào)查，乘勢建立統(tǒng)計快速反應機制，切實提高監(jiān)測評價水平，滿足各方面的統(tǒng)計需求，樹立統(tǒng)計的權威。一方面要完善統(tǒng)計調(diào)查指標體系，通過數(shù)據(jù)反映經(jīng)濟形勢。另外一方面要加強調(diào)查研究，積極反映各方面的信息，及時提供有價值的情況。
基礎牢則事業(yè)興。我們一直以來都把調(diào)查服務的基層基礎工作作為頭等大事來抓。今年我們著重做好以下幾個方面的工作：一是要廣泛深入宣傳基層基礎工作先進典型、先進經(jīng)驗，在系統(tǒng)內(nèi)營造人人關心和支持基層基礎工作的良好氛圍，掀起學先進、趕先進的熱潮。將基層基礎工作先進單位和先進個人的事跡匯編成冊，供系統(tǒng)學習和借鑒，以期達到交流經(jīng)驗、提高基層基礎工作質(zhì)量的目的。二是加強《基礎工作規(guī)范化規(guī)程》的貫徹落實工作。今年將各地落實《規(guī)程》情況納入基層基礎工作檢查的內(nèi)容，并將檢查結(jié)果進行通報。三是12月份舉辦一次系統(tǒng)調(diào)查技能知識競賽，不斷提高基層統(tǒng)計調(diào)查人員業(yè)務知識水平和業(yè)務操作能力。四是不斷完善對調(diào)查網(wǎng)點的動態(tài)管理和維護。認真做好新一輪有關專業(yè)調(diào)查樣本輪換、城鎮(zhèn)住戶大樣本調(diào)查、消費價格的基期更換年等工作。
統(tǒng)計調(diào)查報告及篇五
清明節(jié)期間，學校為了我們在學校學到的知識得到很好的實際應用，特在教學時間中安排了一個實踐周，我為了證明我的專業(yè)知識牢固我選擇了與我專業(yè)有關的工作，在藥房做一名銷售統(tǒng)計員。雖然這不能完全用到我的專業(yè)知識，可是他可以鍛煉我的統(tǒng)計知識，在財務會計學里我們學到了，每月要做月報表，日要做日統(tǒng)計，做到賬實核對，賬賬核對，而在這里我每天做的就是財務會計學的賬實核對，用收銀員電腦上的數(shù)據(jù)對貨架上的要物進行統(tǒng)計核對。
經(jīng)過這一星期的調(diào)查和總結(jié)了解到本藥店的藥類分為：肝膽胰用藥、呼吸系統(tǒng)類、抗寄生蟲類、解熱鎮(zhèn)痛類、抗過敏用藥物、抗結(jié)核及麻風類、抗菌消炎類、清熱解毒.神經(jīng)系統(tǒng)類等30幾類藥物，本店45%的收入來自于抗菌消炎類藥物的銷售。23%的收入來于呼吸系統(tǒng)類，而其他類藥銷售占的比例很少，占總的32%的比例。營業(yè)員告訴我說這一個月了感冒的人較多，是季節(jié)性的疾病，在這百花盛開的季節(jié)里季節(jié)性呼吸疾病同時還伴著皮膚過敏，之所以抗菌消炎類的藥物銷售量較大，而抗結(jié)石類藥物的銷量極其少。
而保健品藥物也是伴著季節(jié)性疾病的藥物成正比。由這些數(shù)據(jù)，可以歸納出，在本月本店可以在呼吸道疾病和抗菌消炎類藥物的大力推廣，同時，在節(jié)假日對保健品類藥物進行宣傳，提高本店的.總收入額。同時還可以在為下一個季節(jié)性疾病的藥物的推銷，讓廣大群眾早一點認識到疾病的危害，同時讓廣大群眾了解本店對該藥物的療效，同時也能增加下一個月的銷售收入。
通過這短短一個星期的實物操作，雖然不能讓我對自己專業(yè)技術得了很好的表現(xiàn)。但是我了解到：實際生活中總結(jié)每一天的經(jīng)濟情況，可以為下一天的經(jīng)濟做出合理的決策，有利于經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，同時可以提高收入，減少支出，對于一個成功的商人來說，這是他們每一天必要的總結(jié)。
在這一個實踐周里，我頗能理解老師用心良苦，作為財會經(jīng)濟學的我們，是應該參與社會經(jīng)濟的實際調(diào)查，可以增強我們對現(xiàn)代經(jīng)濟的了解，同時也會讓自己畢業(yè)后找條出路，在將來我們從商做好基礎做好更多的社會經(jīng)濟經(jīng)驗。在中國的經(jīng)濟飛速發(fā)展，又加入了世貿(mào)，國內(nèi)外經(jīng)濟日趨變化，每天都不斷有新的東西涌現(xiàn)，在擁有了越來越多的機會的同時，也有了更多的挑戰(zhàn)。
作為二十一世紀的一名大學生，我們要不斷從生活中實踐，從實踐中學習，積累經(jīng)驗，用社會的經(jīng)驗知識來武裝自己，才能在將來的工作中比別人更突出更優(yōu)越。
統(tǒng)計調(diào)查報告及篇六
單放機——又稱隨身聽，是一種集娛樂性和學習性于一體的小型電器，因其方便實用而在大學校園內(nèi)廣為流行。目前各高校都大力強調(diào)學習英語的重要性，湘潭大學已經(jīng)把學生英語能否過四級和學位證掛鉤，為了練好聽力，湘大學子幾乎人人都需要單方機，市場容量巨大。 為配合某單放機產(chǎn)品擴大在湘大的市場占有率，評估湘大單放機行銷環(huán)境，制定響應的營銷策略，預先進行湘大單放機市場調(diào)查大有必要。
本次市場調(diào)查將圍繞市場環(huán)境、消費者、競爭者為中心來進行。
要求詳細了解湘大單放機市場各方面情況，為該產(chǎn)品在湘大的擴展制定科學合理的營銷方案提供依據(jù)，特撰寫此市場調(diào)研計劃書。
1、 全面摸清企業(yè)品牌在消費者中的知名度、滲透率、美譽度和忠誠度。
2、 全面了解本品牌及主要競爭品牌在湘大的銷售現(xiàn)狀。
3、 全面了解目前湘大主要競爭品牌的價格、廣告、促銷等營銷策略。
4、 了解湘大消費者對單放機電器消費的觀點、習慣。
5、 了解湘潭大學在校學生的人口統(tǒng)計學資料，預測單放機市場容量及潛力。
市場調(diào)研的內(nèi)容要根據(jù)市場調(diào)查的目的來確定。市場調(diào)研分為內(nèi)、外調(diào)研兩個部分，此次服裝市場調(diào)研主要運用外部調(diào)研，其主要內(nèi)容有：
（一）行業(yè)市場環(huán)境調(diào)查
主要的調(diào)研內(nèi)容有：
1、湘大單放機市場的容量及發(fā)展?jié)摿Γ?BR> 2、湘大該行業(yè)的營銷特點及行業(yè)競爭狀況；
3、學校教學、生活環(huán)境對該行業(yè)發(fā)展的'影響；
4、當前湘大單放機種類、品牌及銷售狀況；
5、湘大該行業(yè)各產(chǎn)品的經(jīng)銷網(wǎng)絡狀態(tài)；
（二）消費者調(diào)查
主要的調(diào)研內(nèi)容有：
1、消費者對單放機的購買形態(tài)（購買過什么品牌、購買地點、選購標準等）與消費心理（必須品、偏愛、 經(jīng)濟、便利、時尚等）。
2、消費者對單放機各品牌的了解程度（包括功能、特點、價格、包裝等）；
3、消費者對品牌的意識、對本品牌及競爭品牌的觀念及品牌忠誠度；
4、消費者平均月開支及消費比例的統(tǒng)計；
5、消費者理想的單放機描述。
（三）競爭者調(diào)查
主要的調(diào)研內(nèi)容：
1、主要競爭者的產(chǎn)品與品牌優(yōu)、劣勢；
2、主要競爭者的營銷方式與營銷策略；
3、主要競爭者市場概況;
4、本產(chǎn)品主要競爭者的經(jīng)銷網(wǎng)絡狀態(tài)；
因為單放機在高校的普遍性，全體在校學生都是調(diào)查對象，但因為家庭經(jīng)濟背景的差異，全校學生月生活支出還是存在較大的差距，導致消費購買習慣的差異性，因此他（她）們在選擇單放機的品牌、檔次、價格上都會有所不同。為了準確、快速的得出調(diào)查結(jié)果，此次調(diào)查決定采用分層隨機抽樣法：先按其住宿條件的不同分為兩層（住宿條件基本上能反映各學生的家庭經(jīng)濟條件）——公寓學生與普通宿舍學生，然后再進行隨機抽樣。此外，分布在湘大校內(nèi)外的各經(jīng)銷商、專賣店也是本次調(diào)查的對象，因其規(guī)模、檔次的差異性，決定采用判斷抽樣法。
（一）規(guī)定
1、 儀表端正、大方。
2、 舉止談吐得體，態(tài)度親切、熱情。
3、 具有認真負責、積極的工作精神及職業(yè)熱情。
4、 訪員要具有把握談話氣氛的能力。
5、 訪員要經(jīng)過專門的市場調(diào)查培訓，專業(yè)素質(zhì)好。
（二）培訓
培訓必須以實效為導向，本次調(diào)查其人員的培訓決定采用舉辦培訓班、集中講授的方法，針對本次活動聘請有豐富經(jīng)驗的調(diào)查人員面授調(diào)查技巧、經(jīng)驗。并對他們進行思想道德方面的教育，使之充分認識到市場調(diào)查的重要意義，培養(yǎng)他們強烈的事業(yè)心和責任感，端正其工作態(tài)度、作風，激發(fā)他們對調(diào)查工作的積極性。
根據(jù)我們的調(diào)研方案，在湘潭大學及市區(qū)進行本次調(diào)研需要的人員有三種：調(diào)研督導、調(diào)查人員、復核員。具體配置如下：
調(diào)研督導：1名
如有必要還將配備輔助督導（1名），協(xié)助進行訪談、收發(fā)和檢查問卷與禮品。問卷的復核比例為全部問卷數(shù)量的30%，全部采用電話復核方式，復核時間為問卷回收的24小時內(nèi)。
1、對消費者以問卷調(diào)查為主，具體實施方法如下：
在完成市場調(diào)查問卷的設計與制作以及調(diào)查人員的培訓等相關工作后，就可以開展具體的問卷調(diào)查了。把調(diào)查問卷平均分發(fā)給各調(diào)查人員，統(tǒng)一選擇中餐或晚餐后這段時間開始進行調(diào)查（因為此時學生們多剛呆在宿舍里，便于集中調(diào)查，能夠給本次調(diào)查節(jié)約時間和成本）。調(diào)查員在進入各宿舍時說明來意，并特別聲明在調(diào)查結(jié)束后將贈送被調(diào)查者精美禮物一份以吸引被調(diào)查者的積極參與、得到正確有效的調(diào)查結(jié)果。調(diào)查過程中，調(diào)查員應耐心等待，切不可督促。記得一定要求其在調(diào)查問卷上寫明學生姓名、所在班級、寢室、電話號碼，以便以后的問卷復核。調(diào)查員可以在當時收回問卷，也可以第二天收回（這有力于被調(diào)查者充分考慮，得出更真實有效的結(jié)果）。
2、對經(jīng)銷商以深度訪談為主：
由于調(diào)查形式的不同，對調(diào)查者所提出的要求也有所差異。與經(jīng)銷商進行深度訪談的調(diào)查者（訪員）相對于實施問卷調(diào)查的調(diào)查者而言，其專業(yè)水平要求更高一些。因為時間較長，調(diào)查員對經(jīng)銷商進行深度訪談以前一般要預約好時間并承諾付與一定報酬，訪談前調(diào)查員要做好充分的準備、列出調(diào)查所要了解的所有問題。調(diào)查者在訪談過程中應占據(jù)主導地位，把握著整個談話的方向，能夠準確篩選談話并內(nèi)容快速做好筆記以得到真實有效的調(diào)查結(jié)果。
3、通過網(wǎng)上查詢或資料查詢調(diào)查湘大人口統(tǒng)計資料：
調(diào)查者查找資料時應注意其權威性及時效性，以盡量減少誤差。因為其簡易性，該工作可直接由復核員完成。
市場調(diào)研大致來說可分為準備、實施和結(jié)果處理三個階段。
1、準備階段：它一般分為界定調(diào)研問題、設計調(diào)研方案、設計調(diào)研問卷或調(diào)研提綱三個部分。
2、實施階段：根據(jù)調(diào)研要求，采用多種形式，由調(diào)研人員廣泛地收集與調(diào)查活動有關的信息。
3、結(jié)果處理階段：將收集的信息進行匯總、歸納、整理和分析，并將調(diào)研結(jié)果以書面的形式——調(diào)研報告表述出來。
1、 策劃費 1500
2、 交通費500
3、 調(diào)查人員培訓費 500
4、 公關費 1000
5、 訪談費 1000
6、 問卷調(diào)查費 1000
7、 統(tǒng)計費 1000
8、 報告費 500
總計7000
參與人員：
項目負責人： 顏儒葵
調(diào)查數(shù)據(jù)處理：待定
調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析：待定
調(diào)查報告撰寫：待定
論證人員：待定
調(diào)查計劃書撰寫： 顏儒葵
統(tǒng)計調(diào)查報告及篇七
新中國建立初期，為了迅速改變我國貧窮落后的面貌，建立工業(yè)化體系，在當時財力匱乏的特定歷史條件下，我們只能采取剝奪農(nóng)業(yè)的方式，長期運用工農(nóng)產(chǎn)品”剪刀差“，低價收購農(nóng)產(chǎn)品，高價出售工業(yè)品來積累資金，扶持工業(yè)的發(fā)展。同時還采取了嚴格的戶籍制度，限制農(nóng)民遷入城市，形成了典型的二元經(jīng)濟結(jié)構，迅速拉開了城鄉(xiāng)差距。
導致我國城鄉(xiāng)居民收入差距持續(xù)擴大的原因還存在于：當我國工業(yè)化體系建立之后，并沒有隨著社會經(jīng)濟發(fā)展，對重工抑農(nóng)、以農(nóng)補工的政策進行相應的調(diào)整，而是對農(nóng)村和農(nóng)民的掠奪采取了新形式。如在城鎮(zhèn)發(fā)展中，低價征用農(nóng)村工地，改革開放20多年來，通過廉價占用上地資源途徑，剝奪農(nóng)民收入每年達幾千億元，20xx年，各級城鎮(zhèn)政府從上地一級市場獲得收入1318億元，企業(yè)從上地二級市場獲得的收入高達7178億元，從征用上地剝奪農(nóng)民的收入遠遠超過了過去的”剪刀差’。直到20xx年，國家相繼出臺了糧食直補、良種補貼、農(nóng)機補貼、降低和取消農(nóng)業(yè)稅等一系列政策措施后，加之糧食價格的恢復性上漲，才出現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民收入差距略有縮小的情況。
居民收入差距的擴大，首先是價值規(guī)律作用的結(jié)果。在生產(chǎn)領域，生產(chǎn)同種商品的眾多生產(chǎn)經(jīng)營者中，通過激烈的市場競爭，其生產(chǎn)的商品符合社會必要勞動時間就可以獲得正常利潤；其生產(chǎn)的商品低于社會必要勞動時間的，就可以獲得超額利潤，發(fā)財致富；其生產(chǎn)的商品高于社會必要勞動時間，就得不到正常利潤，甚至虧損和破產(chǎn)，淪為貧困者。在流通領域，生產(chǎn)者所生產(chǎn)的商品供不應求，其產(chǎn)品價格就上漲，就可以獲得超額利潤；生產(chǎn)者所生產(chǎn)的商品供求平衡，則可獲得正常利潤；生產(chǎn)者所生產(chǎn)的商品供過于求，其產(chǎn)品價格就會下降，甚至賣不出去，生產(chǎn)者就得不到正常利潤，甚至虧損或破產(chǎn)，淪為貧困者。價值規(guī)律的優(yōu)勝劣汰作用，必然對商品生產(chǎn)者和經(jīng)營者起著分化的作用，從而導致兩極分化。
居民收入差距的擴大是按勞分配規(guī)律作用的結(jié)果，因此，在按勞分配規(guī)律作用下也會產(chǎn)生兩極分化問題。
居民收入差距的擴大是資本積累規(guī)律發(fā)生作用的結(jié)果。資本積累的實質(zhì)是資本以無償?shù)腵占有勞動者的勞動來更多地占有勞動者的勞動，其結(jié)果是貧富兩極分化日趨嚴重。
價值規(guī)律、按勞分配規(guī)律、資本積累規(guī)律相互交織，共同發(fā)生作用，推動著我國居民收入差距的不斷擴大。
實際上，我們在強調(diào)效率優(yōu)先的同時，連公平也沒有兼顧?！靶蕛?yōu)先，兼顧公平”甚至變成了“效率優(yōu)先，不顧公平”。
轉(zhuǎn)軌時期貧富收入差距擴大的體制和政策因素主要有：
（1）強調(diào)效率優(yōu)先，忽視社會公平，鼓勵一部分地區(qū)和一部分人先富起來。
（2）不同地區(qū)和領域采取不同的經(jīng)濟政策，由于政策差異導致的收入差距，如沿海地區(qū)率先對外開放和建立經(jīng)濟特區(qū)，使這此地區(qū)最早受惠于改革開放的政策偏好，率先富裕起來了。（3）改革開放后，非公有制經(jīng)濟快速發(fā)展，一部分在非公有制企業(yè)從事經(jīng)營的私營企業(yè)主和經(jīng)營管理者，特別是在外資企業(yè)從事經(jīng)營管理的高管人員，他們的收入大大高于公有制企業(yè)的職工，不同所有制企業(yè)的職工收入差距不斷擴大，尤其是私營企業(yè)主積累了大量的財富。
，從而導致了部門之間、行業(yè)之間收入分配的不公平。
（5）國有企業(yè)的改革。國有企業(yè)在改革和轉(zhuǎn)制過程中，部分國有企業(yè)被改制、兼并，還有部分國有企業(yè)破產(chǎn)，造成了國有企業(yè)職工下崗和失業(yè)，淪為貧困者。與此同時，大量國有資產(chǎn)流失，有部分人借國有企業(yè)改革化公為私而暴富。國有企業(yè)改革中一般職工同經(jīng)營管理者的收入差距也在擴大。
居民收入差距的擴大從分配的角度來說，包括初次分配和再分配兩個環(huán)節(jié)。初次分配在價值規(guī)律、按勞分配規(guī)律、資本積累規(guī)律和講求效率規(guī)律的作用下必然會擴大收入差距，促使兩極分化。
經(jīng)濟結(jié)構的調(diào)整帶來利益關系的演變導致居民收入差距的擴大具體表現(xiàn)在以下幾方面：
第一，結(jié)構調(diào)整中長線產(chǎn)業(yè)和短線產(chǎn)業(yè)中利益分配的非均衡性。國民經(jīng)濟發(fā)展過程中必然存在長線和短線并存的局面。
第二，結(jié)構調(diào)整導致不同地區(qū)之間利益分配的非均衡性。
第三，在通常情況下，新興產(chǎn)業(yè)和高附加值產(chǎn)業(yè)總是分布在擁有較高科學技術水平和文化較為發(fā)達的大中城市，而低附加值產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)總是分布在科學技術水平較低和文化水平落后的農(nóng)村地區(qū)。這就導致了城鄉(xiāng)居民收入水平的擴大。
統(tǒng)計調(diào)查報告及篇八
部并入財政所。為全面了解此次改革以來全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計力量的變化情況，獲取市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計力量的相關信息，借全市各縣開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員培訓的契機，我們對全市98個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，229名鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員進行了問卷調(diào)查。調(diào)查總的印象是：人員整體素質(zhì)較高，培訓比較到位，工作經(jīng)費較為緊缺，領導重視程度有待提高，機構改革中鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站撤并入財政所嚴重削弱了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計力量，難以適應新形勢下的統(tǒng)計工作。
根據(jù)對調(diào)查的229份《鄉(xiāng)級單位統(tǒng)計基礎情況調(diào)查表》的匯總分析，市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計統(tǒng)計力量基本情況如下：
(一)人員情況
全市98個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，統(tǒng)計崗位設置于財政所，共有統(tǒng)計人員229人，平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)2.34人。按學歷情況看，本科以上學歷的占12.67%，大專學歷的占56.33%，中專以下學歷的占31.00%。按從事統(tǒng)計工作的時間來看，以下的占25.33%，10-20年的占32.31%，20年以上的占42.36%。
(二)經(jīng)費和辦公設備保障情況
27.07%的人認為上報統(tǒng)計報表很方便，44.11%認為一般，28.82%認為不方便；上報報表時的費用39.30%可以報銷，29.70%很少報銷，31.00%不報銷；0.87%的人認為所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作經(jīng)費多，17.03%認為一般，82.10%認為少；6.11%的人對統(tǒng)計辦公設備很滿意，49.78%滿意，44.11%不滿意；國家統(tǒng)計局提供的電腦和打印機專用于統(tǒng)計的占40.17%，兼顧其他業(yè)務的占49.78%，沒有用于統(tǒng)計的占10.05%。
(三)業(yè)務培訓情況
參加過2次以上統(tǒng)計業(yè)務培訓的占60.70%，一次的占22.72%，從未參加的占16.59%；認為自己對統(tǒng)計業(yè)務知識和計算機水平熟練的占36.24%，認為不熟練的占42.80%，認為很不熟練的占20.96%；認為需要參加統(tǒng)計業(yè)務和計算機知識培訓的占80.35%，認為一般的占16.59%，認為不需要的占3.06%。
(四)統(tǒng)計站合并影響
認為統(tǒng)計站合并到財政所后對統(tǒng)計工作有正面影響的占14.41%，認為無所謂的占23.58%，認為有負面影響的占62.01%；認為統(tǒng)計站合并后工作難度很大的占60.26%，認為一般的占32.31%；認為不大的占7.43%；認為統(tǒng)計站合并后兼職的其他工作量增加的占65.94%，認為不變的占33.19%；認為減少的占0.87%；對統(tǒng)計站合并后的待遇感到很滿意的占2.62%，滿意的占9.17%，不滿意的占88.21%。
通過調(diào)查結(jié)果匯總分析和與鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員座談后得到的建議，統(tǒng)計站并入財政所的影響主要有四。
其一統(tǒng)計人員兼職任務加重。原統(tǒng)計站一般設兩到三個統(tǒng)計崗位，專職從事統(tǒng)計工作。統(tǒng)計站撤銷后，平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍有2.34個統(tǒng)計人員，人員雖無明顯減少，但65.94%的人認為兼職的工作量比以前有所增加。在統(tǒng)計工作任務也不斷加重的前提下，難怪鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員難以承受。
其二領導工作重心不在統(tǒng)計?，F(xiàn)財政所領導一般為原財政所領導，工作重點一般放在財政方面，對統(tǒng)計工作并不了解，關心程度不夠，因此統(tǒng)計工作均由統(tǒng)計人員自行承擔，這樣在工作協(xié)調(diào)、爭取經(jīng)費方面就會遇到很大的困難。
其三工作經(jīng)費得不到保證。市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政一般實行實報實銷，工作中的花費能否報銷，往往取決于領導的態(tài)度，由此造成統(tǒng)計人員的工作經(jīng)費無從保障，報送報表、開會培訓的花費經(jīng)常無法報銷，對統(tǒng)計人員的工作熱情是極大的打擊。有31.00%的同志反映上報報表時的費用無法報銷。多數(shù)同志反映縣局劃撥的統(tǒng)計工作經(jīng)費一旦通過財政所，就很難用于統(tǒng)計工作。而一些專項調(diào)查經(jīng)費下?lián)艿截斦?，也往往被挪作他用，如接待費用，即使指明是給統(tǒng)計人員的工作補貼，也無法下發(fā)。
其四是工作熱情受打擊。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計崗位為事業(yè)編制，而同一科室的財政崗位為參公編制，待遇相差數(shù)百甚至上千元，可以說是同工不同酬，何況統(tǒng)計崗位的工作量和工作難度都要遠大于財政崗位。不滿意是比較出來的，多數(shù)統(tǒng)計人員對于待遇的不滿并非絕對待遇較低，而是相比財政崗位，他們的付出與收入不成正比，其工作熱情當然要大打折扣。
(一)年齡結(jié)構、統(tǒng)計知識均趨于老化
的統(tǒng)計業(yè)務知識和計算機水平熟練，80.35%的人認為需要參加統(tǒng)計業(yè)務和計算機知識培訓。這對于這支四分之三的人員均從事統(tǒng)計工作十年以上的隊伍來說是不可想象的。在目前統(tǒng)計范圍擴大，普查任務日重的形勢下，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計系統(tǒng)充實工作人員和開展相關培訓，刻不容緩。
(二)統(tǒng)計對象配合程度差
統(tǒng)計對象為個人時：由于部分基層群眾法律意識淡薄，而在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，干部的工作都很具體，身為統(tǒng)計人員進入社區(qū)、村委會，群眾也會將其視為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導，如果因拆遷、補償?shù)雀鞣N問題與政府存在糾紛，同樣會對統(tǒng)計人員訴苦不迭，如果訴求得不到滿足，可能統(tǒng)計工作都無法開展。
統(tǒng)計對象為企業(yè)時：企業(yè)，特別是私企，經(jīng)常存在兩套賬目的問題。對銀行使用一套賬目以順利獲取貸款，對稅務、統(tǒng)計等政府部門使用一套賬目，隱瞞利潤，以求避稅。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員無統(tǒng)計執(zhí)法權力，且專業(yè)知識有欠缺，難以對虛報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的行為進行核查。
(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導重視程度不夠
本次調(diào)查顯示，只有13.10%的人認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導對統(tǒng)計工作很重視，僅有40.17%的統(tǒng)計人員經(jīng)常與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導進行統(tǒng)計工作交流。其原因可能主要有以下三點：
其一：統(tǒng)計數(shù)據(jù)很多匯總不到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政工作對統(tǒng)計數(shù)據(jù)依存度較小。這個問題應該說具有兩面性，一方面減少了統(tǒng)計成本；另一方面卻損害了鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展統(tǒng)計工作的積極性。如果能針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的需求，開展相關統(tǒng)計工作或相關數(shù)據(jù)的匯總工作，相信對加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導對統(tǒng)計工作的重視程度大有裨益。
其二：市縣統(tǒng)計局與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府溝通不夠，沒有引起鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導的足夠重視。市縣統(tǒng)計局往往只關注鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員，很少直接鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府溝通。在當前統(tǒng)計工作越來越受各級政府重視的前提下，市縣統(tǒng)計局多與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導進行統(tǒng)計工作方面的交流，相信會引起鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導的興趣的。
其三：鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導大多工作繁忙，無暇顧及統(tǒng)計工作。實質(zhì)上還是統(tǒng)計工作地位不高所致。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導的工作經(jīng)常直接面對企業(yè)、群眾，可以說是千頭萬緒，對不太棘手的工作難以顧及。這就要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員加強統(tǒng)計分析，定期向領導做統(tǒng)計工作、統(tǒng)計數(shù)據(jù)匯報，使領導認識到統(tǒng)計工作的意義。
(一)縣級統(tǒng)計局直管鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計機構（或人員）是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的組成部分，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機構改革必然會影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的穩(wěn)定，而在機構改革中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府規(guī)模有逐漸縮小的趨勢，地位較低的統(tǒng)計機構遭裁撤的命運難以避免。而財政系統(tǒng)正在進行機構改革，全省財政系統(tǒng)將由省級直管，統(tǒng)計崗位將被清出財政所，這是否能作為一個契機，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員劃歸縣統(tǒng)計局直管？由縣級統(tǒng)計局直管鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員，無論采取派出機構或是派出人員方式，均可保證統(tǒng)計人員的穩(wěn)定性，增強工作獨立性。據(jù)了解，北京市統(tǒng)計局在就已開始試行鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道統(tǒng)計機構“撤科建所”的統(tǒng)計管理體制，原鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的統(tǒng)計機構和人員剝離出來成立統(tǒng)計所，由區(qū)縣統(tǒng)計局直接管理，街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對統(tǒng)計所的管理也由原來的直接領導變?yōu)閰f(xié)助管理。對各地都是一個啟示。
(二)加大經(jīng)費投入，加強資金用途審查。調(diào)查顯示，82.10%的人認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作經(jīng)費少。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作經(jīng)費缺乏的問題由來已久。甚至存在鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員報送報表、參加培訓的交通、食宿費用都無法報銷的情況。在加大經(jīng)費投入的同時，也有必要加強資金使用巡查，做到?？顚Ｓ?，嚴禁統(tǒng)計經(jīng)費挪作他用。而各級政府布置的專項調(diào)查必須配備相應的工作經(jīng)費到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，宜由縣級統(tǒng)計局直接發(fā)放給鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員。
(三)提高鄉(xiāng)級統(tǒng)計在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中的地位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站并入財政所對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作造成巨大影響。應該說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計之所以得不到重視，與鄉(xiāng)級統(tǒng)計地位較低、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導對統(tǒng)計工作認識不足有關。而要提高鄉(xiāng)級統(tǒng)計地位，必須使鄉(xiāng)級統(tǒng)計在本級行政工作中發(fā)揮作用，引起各方重視。這就需要市縣統(tǒng)計局在可能的情況下將統(tǒng)計數(shù)據(jù)匯總到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，同時要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員加強統(tǒng)計分析，為鄉(xiāng)級政府行政工作提出指導性的意見建議。
(四)加大縣級統(tǒng)計執(zhí)法力度和《統(tǒng)計法》宣傳力度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員并無統(tǒng)計執(zhí)法的權力，即使遇到統(tǒng)計違法案件，也無法處置。這就需要與縣級統(tǒng)計部門多溝通，加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員工作壓力。同時進一步宣傳《統(tǒng)計法》。新《統(tǒng)計法》已發(fā)布，卻并未深入人心。在基層特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)，統(tǒng)計工作仍然面臨巨大的困難。這就要求各級統(tǒng)計系統(tǒng)，加強宣傳工作，使依法統(tǒng)計的觀念為大眾所接受。
統(tǒng)計調(diào)查報告及篇九
調(diào)查報告是反映對某一問題、某一事件、某一方面的調(diào)查研究結(jié)果的文章?？梢栽趫罂习l(fā)表，也可以作為領導機關處理問題、制定政策的依據(jù)或參考。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
xxx學院。
年度學期：20xx-20xx第x學期課程名稱：《統(tǒng)計學》授課教師：xx。
年級專業(yè)：xx級xxxx專業(yè)學生學號：xxxx學生姓名：xxx。
1關于師大經(jīng)管學院對學霸的要求的調(diào)查。
調(diào)查者：xxx學號：xx班級：xx級xx班。
第一部分。
為了了解經(jīng)管學院對于學霸的定位，定位是怎樣的。
調(diào)查方案設計。
做出一下調(diào)查，了解在經(jīng)管學院的學生中對學霸的。
內(nèi)容。
50份，回收50份，有效48份具體調(diào)查方式：發(fā)放調(diào)查問卷。共發(fā)放調(diào)查問卷。
學霸有多重涵義，原義為把持學術話語的人，學霸。
1對學霸的成績要求的分析。
學霸成績要求80分以下80——90分90分以上。
合計數(shù)（或者叫頻數(shù)）。
71625。
\"一詞，在最初完全為貶義現(xiàn)?，F(xiàn)在我們。
將從學習成績，作息時間，以及顏值等個方面對學霸的要求給出定義。
從該圖可以看出經(jīng)管學院的學生認為學習成績多在中80分以下是頻數(shù)最少的組。
2對于學霸的顏值分析。
顏值5分以下6——78——910。
合計82414。
290分以上才能稱之為學霸，其。
可以看出來經(jīng)管學院大部分同學認為學霸的顏值應該在認為學霸的顏值在10分。
3對于學霸的專業(yè)分析專業(yè)財務管理專業(yè)市場營銷專業(yè)。
人數(shù)合計79。
6到7分。較少的同學可以。
經(jīng)濟學專業(yè)信息管理專業(yè)。
1016電子商務專業(yè)6。
從該餅圖可以看出，學霸最多的兩個專業(yè)在信息管理專業(yè)與經(jīng)濟學專業(yè)。
4對學霸的早起時間分析早起時間6：00-7;007；00-8:008點以后。
2820。
11點12到之間睡覺的，少數(shù)在10點到11之間睡覺。
從餅圖可以看出大多人認為學霸沒有談戀愛。二推斷分析。
（一）方差分析（方差分析）。
男
80分以下80—9090以上。
11311。
女2129。
1．假設：
h0：性別對于學霸沒有顯著影響h1：性別對于學霸有顯著影響。
2.方差分析。
3
23。
7.666667。
0.895151。
7.708647組內(nèi)135.3333433.83333總計。
136。
5從方差分析表中可以看到，由于f=0.019704。
（二）方差分析（方差分析）。
為了分析性別對“學霸”的成績要求是否有影響為例進行無重復的雙因素分析。
男
女80分以下1280—90131290以上。
11。
91假設：對因素“成績”，
h0：成績之間沒有差異（學霸在于別的方面，而對于成績的要求不高）h1：成績之間有差異（對學霸的要求中成績的高低還是有區(qū)別的）對因素“性別”
h0：性別之間沒有差異（不同性別對于學霸成績的要求沒有區(qū)別）h1：性別之間有差異（不同性別對于學霸成績的要求有區(qū)別）。
2方差分析。
方差分析：無重復雙因素分析summary80分以下80—9090以上男女。
觀測數(shù)22233。
求和平均325202523。
1.512.5108.3333337.666667。
方差0.50.5241.3333326.33333方差分析差異源行列誤差總計。
ss1330.6666672.333333136。
df2125。
ms66.50.6666671.166667。
f570.571429。
p-value0.0172410.528595。
fcrit1918.51282判定，行因素“成績”，f=57fcrit，拒絕原假設，接受h1：成績之間有差異（對學霸的要求中成績的高低還是有區(qū)別的）。
列因素“性別”，f=0.571429。
通過方差分析，可以知道在2014級經(jīng)管學院學生對學霸的要求中，成績要求沒有明顯區(qū)別，但是對學霸的成績的分數(shù)上是區(qū)別的。
女生和男生對于學霸的三總結(jié)。
通過這次調(diào)查，我得出以下結(jié)論：
經(jīng)管學院大部分同學認為學霸的顏值10分。
90分以上才能稱之但是學霸的必要條件是成績要好，經(jīng)管學院的學生認為學習成績多在為學霸，其中80分以下是頻數(shù)最少的組。
其次，學霸的成績與性別的關系不大。但是作息時間尤為重要，學霸主要在六點至七點，七點至八點這兩個段時間起床，大多都是在睡覺。
最后2014級經(jīng)管學生認為學霸多出于信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)，院學生認為學霸在大學沒有談戀愛。
總而言之。學霸就是平時刻苦鉆研，認真學習，學識豐富，學習成績說就是對在學習期間，刻苦學習而學習成績好，是第一學習厲害，第二熱愛學習。
斐然的一類人。具體大部分2014級經(jīng)管學。
11點12到之間睡覺的，少數(shù)在10點到11之間。
名列前列，是學渣的反義詞。通俗一點講就附件1：
關于學霸問題的調(diào)查問卷。
同學，您好：
請在您同意的選項。
好了，調(diào)查到此為止，再一次感謝您的配合，祝你期末考試取得好成績。謝謝。附件2：
調(diào)查問卷結(jié)果匯總。
（一）學霸的學習成績區(qū)間。
學霸成績要求80分以下80——90分90分以上。
合計數(shù)（或者叫頻數(shù)）。
71625（二）學霸的顏值區(qū)間。
人數(shù)合計79。
合計824142經(jīng)濟學專業(yè)信息管理專業(yè)。
推斷分析使用了單方差分析，雙因素方差分析。
餅圖：直觀地分析項目的組成結(jié)構與比重選圖類。
條形圖：條形圖用來顯示不連接的且無關的對象的差別情況，圖等子類型。
單因素方差分析：用于完全隨機設計的多個樣本均數(shù)間的比較，本所代表的各總體均數(shù)是否相等。平中去，然后觀察各組的試驗效應比較該因素的效應。
雙因素方差分析：在實際問題的研究中，有時需要考慮兩個因素對實驗結(jié)果的影響。如飲料銷售，除了關心飲料品牌之外，我們還想了解銷售地區(qū)是否影響銷售量，的地區(qū)，銷售量存在顯著的差異，就需要分析原因。采用不同的銷售策略，在市場占有率高的地區(qū)繼續(xù)深入人心，宣傳，讓更多的消費者了解、接受該產(chǎn)品。
例
如果在不同使該飲料品牌。
其統(tǒng)計推斷是推斷各樣。
這種圖表類型的淡化數(shù)值。
一目了然地進行描述重量分層。
是分析用的首。
保持領先地位；在市場占有率低的地區(qū)，進一步擴大。
提高統(tǒng)計能力、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和提高政府統(tǒng)計公信力，是局長在全國統(tǒng)計工作會議上對各級統(tǒng)計機構提出的新要求?！叭齻€提高”的新要求為統(tǒng)計工作指明了前進方向，是統(tǒng)計工作科學發(fā)展的準確定位，是當前和今后一段時期統(tǒng)計調(diào)查工作的主線。xx年是我國促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長，推進經(jīng)濟結(jié)構調(diào)整，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，提高經(jīng)濟增長質(zhì)量和效益的關鍵之年，江西調(diào)查總隊要緊緊圍繞中央經(jīng)濟工作會議確定的總體要求和主要任務，以“三個提高”為主線，著力在創(chuàng)新服務理念、增強服務能力、拓寬服務領域、優(yōu)化服務環(huán)境、改進服務方式、夯實服務基礎上下足功夫，全力開拓江西統(tǒng)計調(diào)查事業(yè)的新局面。
統(tǒng)計調(diào)查部門在工業(yè)化、城市化、市場化、國際化進程加快的形勢下，要積極創(chuàng)新服務理念，進一步增強統(tǒng)計調(diào)查工作的主動性和適應性，不僅要敢于表態(tài)，更要善于表態(tài)，有自己的獨立思考和清醒判斷，緊緊圍繞黨中央、國務院的工作重心和經(jīng)濟社會發(fā)展的熱點、難點和焦點問題開展調(diào)研，“快、精、準”地反映經(jīng)濟社會運行中的新情況、新問題、新成果。
增強調(diào)查服務能力，就是要著力提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，加強統(tǒng)計分析的針對性和時效性。今年我們工作要的重點有：
1、根據(jù)現(xiàn)行抽樣調(diào)查網(wǎng)點的現(xiàn)狀，加強對提高調(diào)查網(wǎng)點代表性的研究，結(jié)合全省農(nóng)村住戶、城鎮(zhèn)住戶和規(guī)下工業(yè)等調(diào)查樣本輪換，研究各調(diào)查主題制度方法的配套改革，不斷改進各主題網(wǎng)點調(diào)查數(shù)據(jù)收集方法，進一步提高調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量。
2、在提高數(shù)據(jù)采集、監(jiān)測、處理、審核、評估、應用能力上實現(xiàn)新突破，力爭客觀、真實、準確、完整地反映經(jīng)濟社會發(fā)展變化情況。
3、高質(zhì)量完成常規(guī)調(diào)查任務。如：農(nóng)民工流動監(jiān)測調(diào)查、企業(yè)景氣和規(guī)模以下工業(yè)調(diào)查、各種價格指數(shù)、城鄉(xiāng)居民收入、糧食產(chǎn)量、農(nóng)戶固定資產(chǎn)投資、農(nóng)村貧困監(jiān)測等等，并切實提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。
4、深入開展專題調(diào)研分析，注意發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟運行中的苗頭性、趨勢性問題，及時為各級黨委政府提供準確的信息、科學的判斷和政策建議。
今年是鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設的開基之年，江西調(diào)查隊系統(tǒng)圍繞“創(chuàng)業(yè)服務年”和鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設開展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、低碳經(jīng)濟、中小企業(yè)、非公有制經(jīng)濟培育發(fā)展情況和新型工業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、資源與環(huán)境、生態(tài)文明社會建設的調(diào)查研究，加強對中小企業(yè)生存狀況、全民創(chuàng)業(yè)情況和企業(yè)景氣等的動態(tài)監(jiān)測。同時在服務對象上，由單純?yōu)轭I導、部門服務向為全社會服務轉(zhuǎn)變。把企業(yè)和社會公眾對統(tǒng)計產(chǎn)品的需求放在重要位置，按照“內(nèi)容更豐富，數(shù)據(jù)更翔實、用戶更廣泛”的要求，努力延伸統(tǒng)計信息社會公眾的服務平臺，通過統(tǒng)計網(wǎng)站、《江西調(diào)查》、新聞媒體等多種途徑全方位公開各類統(tǒng)計指標詮釋、熱點統(tǒng)計調(diào)查信息，努力拓寬服務對象。
我們今年注重打造調(diào)查服務的軟環(huán)境，努力把江西調(diào)查隊系統(tǒng)建設成為服務型、創(chuàng)新型、務實型、廉潔型“四型”機關，在系統(tǒng)內(nèi)營造“爭做服務型干部、創(chuàng)新型干部、務實型干部、廉潔型干部”的良好氛圍。一是加強學習，增強統(tǒng)計調(diào)查能力。要在總結(jié)調(diào)查隊組建四年工作經(jīng)驗的基礎上，不斷解放思想，更新觀念，把思想、意識、觀念進一步轉(zhuǎn)變到提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量上來;加強統(tǒng)計業(yè)務知識和經(jīng)濟理論的學習，努力提高在市場經(jīng)濟環(huán)境下和現(xiàn)代信息技術條件下提高數(shù)據(jù)質(zhì)量、做好統(tǒng)計調(diào)查工作的能力。二是加強領導班子和干部隊伍建設。按照《國家統(tǒng)計局關于加強調(diào)查隊系統(tǒng)領導班子思想政治建設的意見》，完善各級調(diào)查隊領導班子考核機制。繼續(xù)加強業(yè)務建設和人才培養(yǎng)，落實《江西調(diào)查隊系統(tǒng)人才工作規(guī)劃(-2013)》，充實業(yè)務人員力量，提高一線調(diào)查人員的比例。為“三個提高”提供智力支持。
新形勢，新任務，對各級統(tǒng)計調(diào)查部門的自身能力建設提出了嚴峻挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的、常規(guī)的統(tǒng)計服務方式已不能滿足黨委政府和社會各界的需求。因此，統(tǒng)計調(diào)查部門既不要固守陳規(guī)，也不能隨波逐流，圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展重點領域，主動開展“短平快”的調(diào)查，乘勢建立統(tǒng)計快速反應機制，切實提高監(jiān)測評價水平，滿足各方面的統(tǒng)計需求，樹立統(tǒng)計的權威。一方面要完善統(tǒng)計調(diào)查指標體系，通過數(shù)據(jù)反映經(jīng)濟形勢。另外一方面要加強調(diào)查研究，積極反映各方面的信息，及時提供有價值的情況。
基礎牢則事業(yè)興。我們一直以來都把調(diào)查服務的基層基礎工作作為頭等大事來抓。今年我們著重做好以下幾個方面的工作：一是要廣泛深入宣傳基層基礎工作先進典型、先進經(jīng)驗，在系統(tǒng)內(nèi)營造人人關心和支持基層基礎工作的良好氛圍，掀起學先進、趕先進的熱潮。將基層基礎工作先進單位和先進個人的事跡匯編成冊，供系統(tǒng)學習和借鑒，以期達到交流經(jīng)驗、提高基層基礎工作質(zhì)量的目的。二是加強《基礎工作規(guī)范化規(guī)程》的貫徹落實工作。今年將各地落實《規(guī)程》情況納入基層基礎工作檢查的內(nèi)容，并將檢查結(jié)果進行通報。三是12月份舉辦一次系統(tǒng)調(diào)查技能知識競賽，不斷提高基層統(tǒng)計調(diào)查人員業(yè)務知識水平和業(yè)務操作能力。四是不斷完善對調(diào)查網(wǎng)點的動態(tài)管理和維護。認真做好新一輪有關專業(yè)調(diào)查樣本輪換、城鎮(zhèn)住戶大樣本調(diào)查、消費價格的基期更換年等工作。
xxx學院。
年度學期：20xx-20xx第x學期課程名稱：《統(tǒng)計學》授課教師：xx。
年級專業(yè)：xx級xxxx專業(yè)學生學號：xxxx學生姓名：xxx。
1關于師大經(jīng)管學院對學霸的要求的調(diào)查。
調(diào)查者：xxx學號：xx班級：xx級xx班。
第一部分。
為了了解經(jīng)管學院對于學霸的定位，定位是怎樣的。
調(diào)查方案設計。
做出一下調(diào)查，了解在經(jīng)管學院的學生中對學霸的。
內(nèi)容。
50份，回收50份，有效48份具體調(diào)查方式：發(fā)放調(diào)查問卷。共發(fā)放調(diào)查問卷。
學霸有多重涵義，原義為把持學術話語的人，學霸。
1對學霸的成績要求的分析。
學霸成績要求80分以下80——90分90分以上。
合計數(shù)（或者叫頻數(shù)）。
71625。
\"一詞，在最初完全為貶義現(xiàn)?，F(xiàn)在我們。
將從學習成績，作息時間，以及顏值等個方面對學霸的要求給出定義。
從該圖可以看出經(jīng)管學院的學生認為學習成績多在中80分以下是頻數(shù)最少的組。
2對于學霸的顏值分析。
顏值5分以下6——78——910。
合計82414。
290分以上才能稱之為學霸，其。
可以看出來經(jīng)管學院大部分同學認為學霸的顏值應該在認為學霸的顏值在10分。
3對于學霸的專業(yè)分析專業(yè)財務管理專業(yè)市場營銷專業(yè)。
人數(shù)合計79。
6到7分。較少的同學可以。
經(jīng)濟學專業(yè)信息管理專業(yè)。
1016電子商務專業(yè)6。
從該餅圖可以看出，學霸最多的兩個專業(yè)在信息管理專業(yè)與經(jīng)濟學專業(yè)。
4對學霸的早起時間分析早起時間6：00-7;007；00-8:008點以后。
2820。
11點12到之間睡覺的，少數(shù)在10點到11之間睡覺。
從餅圖可以看出大多人認為學霸沒有談戀愛。二推斷分析。
（一）方差分析（方差分析）。
男
80分以下80—9090以上。
11311。
女2129。
1．假設：
h0：性別對于學霸沒有顯著影響h1：性別對于學霸有顯著影響。
2.方差分析。
3
23。
7.666667。
0.895151。
7.708647組內(nèi)135.3333433.83333總計。
136。
5從方差分析表中可以看到，由于f=0.019704。
（二）方差分析（方差分析）。
為了分析性別對“學霸”的成績要求是否有影響為例進行無重復的雙因素分析。
男
女80分以下1280—90131290以上。
11。
91假設：對因素“成績”，
h0：成績之間沒有差異（學霸在于別的方面，而對于成績的要求不高）h1：成績之間有差異（對學霸的要求中成績的高低還是有區(qū)別的）對因素“性別”
h0：性別之間沒有差異（不同性別對于學霸成績的要求沒有區(qū)別）h1：性別之間有差異（不同性別對于學霸成績的要求有區(qū)別）。
2方差分析。
方差分析：無重復雙因素分析summary80分以下80—9090以上男女。
觀測數(shù)22233。
求和平均325202523。
1.512.5108.3333337.666667。
方差0.50.5241.3333326.33333方差分析差異源行列誤差總計。
ss1330.6666672.333333136。
df2125。
ms66.50.6666671.166667。
f570.571429。
p-value0.0172410.528595。
fcrit1918.51282判定，行因素“成績”，f=57fcrit，拒絕原假設，接受h1：成績之間有差異（對學霸的要求中成績的高低還是有區(qū)別的）。
列因素“性別”，f=0.571429。
通過方差分析，可以知道在2014級經(jīng)管學院學生對學霸的要求中，成績要求沒有明顯區(qū)別，但是對學霸的成績的分數(shù)上是區(qū)別的。
女生和男生對于學霸的三總結(jié)。
通過這次調(diào)查，我得出以下結(jié)論：
經(jīng)管學院大部分同學認為學霸的顏值10分。
90分以上才能稱之但是學霸的必要條件是成績要好，經(jīng)管學院的學生認為學習成績多在為學霸，其中80分以下是頻數(shù)最少的組。
其次，學霸的成績與性別的關系不大。但是作息時間尤為重要，學霸主要在六點至七點，七點至八點這兩個段時間起床，大多都是在睡覺。
最后2014級經(jīng)管學生認為學霸多出于信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)，院學生認為學霸在大學沒有談戀愛。
總而言之。學霸就是平時刻苦鉆研，認真學習，學識豐富，學習成績說就是對在學習期間，刻苦學習而學習成績好，是第一學習厲害，第二熱愛學習。
斐然的一類人。具體大部分2014級經(jīng)管學。
11點12到之間睡覺的，少數(shù)在10點到11之間。
名列前列，是學渣的反義詞。通俗一點講就附件1：
關于學霸問題的調(diào)查問卷。
同學，您好：
請在您同意的選項。
好了，調(diào)查到此為止，再一次感謝您的配合，祝你期末考試取得好成績。謝謝。附件2：
調(diào)查問卷結(jié)果匯總。
（一）學霸的學習成績區(qū)間。
學霸成績要求80分以下80——90分90分以上。
合計數(shù)（或者叫頻數(shù)）。
71625（二）學霸的顏值區(qū)間。
人數(shù)合計79。
合計824142經(jīng)濟學專業(yè)信息管理專業(yè)。
推斷分析使用了單方差分析，雙因素方差分析。
餅圖：直觀地分析項目的組成結(jié)構與比重選圖類。
條形圖：條形圖用來顯示不連接的且無關的對象的差別情況，圖等子類型。
單因素方差分析：用于完全隨機設計的多個樣本均數(shù)間的比較，本所代表的各總體均數(shù)是否相等。平中去，然后觀察各組的試驗效應比較該因素的效應。
雙因素方差分析：在實際問題的研究中，有時需要考慮兩個因素對實驗結(jié)果的影響。如飲料銷售，除了關心飲料品牌之外，我們還想了解銷售地區(qū)是否影響銷售量，的地區(qū)，銷售量存在顯著的差異，就需要分析原因。采用不同的銷售策略，在市場占有率高的地區(qū)繼續(xù)深入人心，宣傳，讓更多的消費者了解、接受該產(chǎn)品。
例
如果在不同使該飲料品牌。
其統(tǒng)計推斷是推斷各樣。
這種圖表類型的淡化數(shù)值。
一目了然地進行描述重量分層。
是分析用的首。
保持領先地位；在市場占有率低的地區(qū)，進一步擴大。
統(tǒng)計時間:2013年6月--2013年7月。
序言。
在人才濟濟的當今社會，具備健康的體魄是極為重要的。眼睛作為我們與外界交流的媒介，有其特殊而非凡的意義。隨著大城市的發(fā)展，高樓聳立，大街小巷橫穿各處，人們接近大自然的機會越來越少，忙忙碌碌，很少停息一會兒，放松身心，而好多人的眼睛也在這種快節(jié)奏的生活中變得越來越累。特別是我們學生，從小我們就追求[十年寒窗無人問、一朝成名天下知"夢想，享受書山、書海的沐浴，但是書本讓我們得到智慧的同時，也讓好多人的眼睛失去原有的滋潤，再加上現(xiàn)代多姿多*物質(zhì)生活以及電腦、手機、游戲?qū)ξ覀冄劬Φ目焖贈_擊，http:///by/讓我們好多人的眼睛變得近視，作為大學生，我們發(fā)現(xiàn)了一個現(xiàn)象，就是學生的近視現(xiàn)象日趨嚴重。在班級上，很多同學都戴著眼鏡。戴眼鏡現(xiàn)象在我們身邊變得越來越明顯。二、調(diào)研目的:。
為了更進一步了解大學生的視力情況以及找到近視行程的原因，我開展了一次關于大學生視力情況的調(diào)查活動。
通過對大學生視力情況的調(diào)查使我們認識到大學生患近視的嚴重性。通過調(diào)查報告，向同學們傳達近視的危害，從而提高廣大同學預防、保護視力的意識，也使廣大學生們更好地保護眼睛。三、調(diào)研方法:發(fā)放樣卷、隨機抽樣發(fā)放問卷:。
為了得到更為準確的調(diào)研結(jié)果，我對重慶科技學院大學城校區(qū)發(fā)放40份調(diào)查問卷，回收40份，有效問卷401份。所以回收率高達100%，有效率占100%。為了提高問卷的回收率，我們采取到教室和宿舍派發(fā)問卷并當場回收的形式，問卷回收率100%。隨機抽樣:。
本次調(diào)查對象是當代大學生，以湖南師范大學為例。我們小組在選擇調(diào)查對象的同時，合理的分配了男女調(diào)研比例。選取了以湖南師范大學本校區(qū)各個院系等不同層次的大學生為調(diào)查對象。最終通過男女對比、近視者與非近視者對比，獲得比較比較全面、精準的一手材料。為我們分析現(xiàn)代大學生近視比例變化趨勢、原因提供了可靠的數(shù)據(jù)，同時也為我們大學生提高保護視力意識，提供了依據(jù)。
正文。
調(diào)研問卷及結(jié)果。
本次發(fā)放問卷40份，回收問卷40份，回收率100%，
關于大學生近視情況的調(diào)查問卷。
親愛的同學們:。
隨著社會的發(fā)展，近視群體人數(shù)也越來越多，為了了解大學生近視率逐年高升的原因及幫助大學生提升預防近視、恢復視力的意識，我們特意做此次調(diào)研。謝謝同學們的合作。
1、您的性別()a男b女。
回收問卷中男人占22人，女生18人2、您近視的原因是()。
a、遺傳b、后天性c、其他。
如果這部分同學可以在近視之前注意衛(wèi)生用眼等常識就可以避免近視的發(fā)生，很顯然是人們對眼睛的關注還不夠，缺乏這方面的知識。
3。請問您從何時開始近視()。
a、先天b、小學c、初中d、高中e、大學。
25%的同學從高中開始就近視，說明大多數(shù)同學近視的時間較早這告訴我們保護視力應該小就開始。
4、您的近視度數(shù)是()。
護好還是近視之后保護好了呢?這樣的問題是值得思考的。
5、您對于保護視力的意識程度怎樣?()a、很強b、一般c、很低d、幾乎沒有。
學對視力的保護意識挺高的。這是值得我們欣慰的。
同學已經(jīng)習慣了近視的情況，這也說明我們保護視力對我們?nèi)粘Ｉ畹闹匾浴?BR> 8、您戴眼鏡的頻率是()。
試題分析:據(jù)統(tǒng)計，當代大學生一直戴著眼鏡的頻率已快接近60%，這數(shù)據(jù)也折*了*青年的近視情況，此數(shù)據(jù)不容樂觀，應引起高度重視。也有一大部分(40%)學生經(jīng)常戴著眼鏡，他們一般在上課或看書時才戴眼鏡，這個數(shù)據(jù)表明，還有一大部分人處于高度近視的邊緣區(qū)，針對這一部分人，如果能引起高度重視或改變自己的用眼習慣，他們完全可以脫離近視；還有一小部分人只是偶爾戴眼鏡，對于這些人，他們只要稍加用點心，便可遠離近視。
試題分析:經(jīng)統(tǒng)計，我們發(fā)現(xiàn)不論是男生還是女生，百分之三十多的同學都是沒有做過眼保健*的，而且大部分做過的也只是偶爾去做上一做，這些足以說明大家對眼睛的保護不夠重視。
10、你一般在哪配眼鏡()a、醫(yī)院b、眼鏡店c、其它地方d、沒有配。
試題分析:經(jīng)統(tǒng)計，在眼鏡店配眼睛的同學達到了85%，這說明同學們在選擇眼鏡的同時更注重眼鏡的實用性，也就是美觀性。
11、你有以下那些不良習慣呢?()(多選)。
a、經(jīng)常揉眼睛b、不愛吃蔬菜c。
不做眼保健*d躺著看書e在陽光下看書試題分析:經(jīng)統(tǒng)計，我發(fā)現(xiàn)不論是男生還是女生，其中不做眼保健*和躺著看書是經(jīng)常出現(xiàn)的不良習慣，由于很多同學也沒有保護眼睛的意識，所以也經(jīng)常揉眼睛。我們小組分析認為，出現(xiàn)這些問題的主要原因，是因為大家對保護眼睛的這個意識還不夠，導致經(jīng)常在生活中犯下對眼睛的傷害，讓眼睛飽受風霜。
試題分析:從上述數(shù)據(jù)中可以看出每天上網(wǎng)在3個小時以上的同學占了大多數(shù)這說明大多數(shù)同學對看電視和上網(wǎng)與視力的保護對比來說，還是看電視上網(wǎng)較重要。因此希望同學們合理控制上網(wǎng)看電視的時間，從而提高對視力的保護。
14、您認為如何才能保護視力或預防近視?()(多選)。
a、堅持做眼保健*b、規(guī)范用眼，衛(wèi)生用眼c、定期視力檢查試題分析:在對于如何保護視力上，70%認為堅持做眼保健*可以預防近視，82。5%認為規(guī)范用眼、衛(wèi)生用眼能預防近視，還有近二分之一的男生選擇其他項如:定期檢查視力、合理飲食等?？傮w上看，認為規(guī)范用眼、衛(wèi)生用眼、定期視力檢查和堅持做眼保健*能保護視力的人還是比較多的。
提高統(tǒng)計能力、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和提高政府統(tǒng)計公信力，是局長在全國統(tǒng)計工作會議上對各級統(tǒng)計機構提出的新要求?！叭齻€提高”的新要求為統(tǒng)計工作指明了前進方向，是統(tǒng)計工作科學發(fā)展的準確定位，是當前和今后一段時期統(tǒng)計調(diào)查工作的主線。xx年是我國促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長，推進經(jīng)濟結(jié)構調(diào)整，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，提高經(jīng)濟增長質(zhì)量和效益的關鍵之年，江西調(diào)查總隊要緊緊圍繞中央經(jīng)濟工作會議確定的總體要求和主要任務，以“三個提高”為主線，著力在創(chuàng)新服務理念、增強服務能力、拓寬服務領域、優(yōu)化服務環(huán)境、改進服務方式、夯實服務基礎上下足功夫，全力開拓江西統(tǒng)計調(diào)查事業(yè)的新局面。
統(tǒng)計調(diào)查部門在工業(yè)化、城市化、市場化、國際化進程加快的形勢下，要積極創(chuàng)新服務理念，進一步增強統(tǒng)計調(diào)查工作的主動性和適應性，不僅要敢于表態(tài)，更要善于表態(tài)，有自己的獨立思考和清醒判斷，緊緊圍繞黨中央、國務院的工作重心和經(jīng)濟社會發(fā)展的熱點、難點和焦點問題開展調(diào)研，“快、精、準”地反映經(jīng)濟社會運行中的新情況、新問題、新成果。
增強調(diào)查服務能力，就是要著力提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，加強統(tǒng)計分析的針對性和時效性。今年我們工作要的重點有：
1、根據(jù)現(xiàn)行抽樣調(diào)查網(wǎng)點的現(xiàn)狀，加強對提高調(diào)查網(wǎng)點代表性的研究，結(jié)合全省農(nóng)村住戶、城鎮(zhèn)住戶和規(guī)下工業(yè)等調(diào)查樣本輪換，研究各調(diào)查主題制度方法的配套改革，不斷改進各主題網(wǎng)點調(diào)查數(shù)據(jù)收集方法，進一步提高調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量。
2、在提高數(shù)據(jù)采集、監(jiān)測、處理、審核、評估、應用能力上實現(xiàn)新突破，力爭客觀、真實、準確、完整地反映經(jīng)濟社會發(fā)展變化情況。
3、高質(zhì)量完成常規(guī)調(diào)查任務。如：農(nóng)民工流動監(jiān)測調(diào)查、企業(yè)景氣和規(guī)模以下工業(yè)調(diào)查、各種價格指數(shù)、城鄉(xiāng)居民收入、糧食產(chǎn)量、農(nóng)戶固定資產(chǎn)投資、農(nóng)村貧困監(jiān)測等等，并切實提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。
4、深入開展專題調(diào)研分析，注意發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟運行中的苗頭性、趨勢性問題，及時為各級黨委政府提供準確的信息、科學的判斷和政策建議。
今年是鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設的開基之年，江西調(diào)查隊系統(tǒng)圍繞“創(chuàng)業(yè)服務年”和鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設開展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、低碳經(jīng)濟、中小企業(yè)、非公有制經(jīng)濟培育發(fā)展情況和新型工業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、資源與環(huán)境、生態(tài)文明社會建設的調(diào)查研究，加強對中小企業(yè)生存狀況、全民創(chuàng)業(yè)情況和企業(yè)景氣等的動態(tài)監(jiān)測。同時在服務對象上，由單純?yōu)轭I導、部門服務向為全社會服務轉(zhuǎn)變。把企業(yè)和社會公眾對統(tǒng)計產(chǎn)品的需求放在重要位置，按照“內(nèi)容更豐富，數(shù)據(jù)更翔實、用戶更廣泛”的要求，努力延伸統(tǒng)計信息社會公眾的服務平臺，通過統(tǒng)計網(wǎng)站、《江西調(diào)查》、新聞媒體等多種途徑全方位公開各類統(tǒng)計指標詮釋、熱點統(tǒng)計調(diào)查信息，努力拓寬服務對象。
我們今年注重打造調(diào)查服務的軟環(huán)境，努力把江西調(diào)查隊系統(tǒng)建設成為服務型、創(chuàng)新型、務實型、廉潔型“四型”機關，在系統(tǒng)內(nèi)營造“爭做服務型干部、創(chuàng)新型干部、務實型干部、廉潔型干部”的良好氛圍。一是加強學習，增強統(tǒng)計調(diào)查能力。要在總結(jié)調(diào)查隊組建四年工作經(jīng)驗的基礎上，不斷解放思想，更新觀念，把思想、意識、觀念進一步轉(zhuǎn)變到提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量上來;加強統(tǒng)計業(yè)務知識和經(jīng)濟理論的學習，努力提高在市場經(jīng)濟環(huán)境下和現(xiàn)代信息技術條件下提高數(shù)據(jù)質(zhì)量、做好統(tǒng)計調(diào)查工作的能力。二是加強領導班子和干部隊伍建設。按照《國家統(tǒng)計局關于加強調(diào)查隊系統(tǒng)領導班子思想政治建設的意見》，完善各級調(diào)查隊領導班子考核機制。繼續(xù)加強業(yè)務建設和人才培養(yǎng)，落實《江西調(diào)查隊系統(tǒng)人才工作規(guī)劃(-2013)》，充實業(yè)務人員力量，提高一線調(diào)查人員的比例。為“三個提高”提供智力支持。
新形勢，新任務，對各級統(tǒng)計調(diào)查部門的自身能力建設提出了嚴峻挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的、常規(guī)的統(tǒng)計服務方式已不能滿足黨委政府和社會各界的需求。因此，統(tǒng)計調(diào)查部門既不要固守陳規(guī)，也不能隨波逐流，圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展重點領域，主動開展“短平快”的調(diào)查，乘勢建立統(tǒng)計快速反應機制，切實提高監(jiān)測評價水平，滿足各方面的統(tǒng)計需求，樹立統(tǒng)計的權威。一方面要完善統(tǒng)計調(diào)查指標體系，通過數(shù)據(jù)反映經(jīng)濟形勢。另外一方面要加強調(diào)查研究，積極反映各方面的信息，及時提供有價值的情況。
基礎牢則事業(yè)興。我們一直以來都把調(diào)查服務的基層基礎工作作為頭等大事來抓。今年我們著重做好以下幾個方面的工作：一是要廣泛深入宣傳基層基礎工作先進典型、先進經(jīng)驗，在系統(tǒng)內(nèi)營造人人關心和支持基層基礎工作的良好氛圍，掀起學先進、趕先進的熱潮。將基層基礎工作先進單位和先進個人的事跡匯編成冊，供系統(tǒng)學習和借鑒，以期達到交流經(jīng)驗、提高基層基礎工作質(zhì)量的目的。二是加強《基礎工作規(guī)范化規(guī)程》的貫徹落實工作。今年將各地落實《規(guī)程》情況納入基層基礎工作檢查的內(nèi)容，并將檢查結(jié)果進行通報。三是12月份舉辦一次系統(tǒng)調(diào)查技能知識競賽，不斷提高基層統(tǒng)計調(diào)查人員業(yè)務知識水平和業(yè)務操作能力。四是不斷完善對調(diào)查網(wǎng)點的動態(tài)管理和維護。認真做好新一輪有關專業(yè)調(diào)查樣本輪換、城鎮(zhèn)住戶大樣本調(diào)查、消費價格的基期更換年等工作。
統(tǒng)計時間:2013年6月--2013年7月。
序言。
在人才濟濟的當今社會，具備健康的體魄是極為重要的。眼睛作為我們與外界交流的媒介，有其特殊而非凡的意義。隨著大城市的發(fā)展，高樓聳立，大街小巷橫穿各處，人們接近大自然的機會越來越少，忙忙碌碌，很少停息一會兒，放松身心，而好多人的眼睛也在這種快節(jié)奏的生活中變得越來越累。特別是我們學生，從小我們就追求[十年寒窗無人問、一朝成名天下知"夢想，享受書山、書海的沐浴，但是書本讓我們得到智慧的同時，也讓好多人的眼睛失去原有的滋潤，再加上現(xiàn)代多姿多*物質(zhì)生活以及電腦、手機、游戲?qū)ξ覀冄劬Φ目焖贈_擊，http:///by/讓我們好多人的眼睛變得近視，作為大學生，我們發(fā)現(xiàn)了一個現(xiàn)象，就是學生的近視現(xiàn)象日趨嚴重。在班級上，很多同學都戴著眼鏡。戴眼鏡現(xiàn)象在我們身邊變得越來越明顯。二、調(diào)研目的:。
為了更進一步了解大學生的視力情況以及找到近視行程的原因，我開展了一次關于大學生視力情況的調(diào)查活動。
通過對大學生視力情況的調(diào)查使我們認識到大學生患近視的嚴重性。通過調(diào)查報告，向同學們傳達近視的危害，從而提高廣大同學預防、保護視力的意識，也使廣大學生們更好地保護眼睛。三、調(diào)研方法:發(fā)放樣卷、隨機抽樣發(fā)放問卷:。
為了得到更為準確的調(diào)研結(jié)果，我對重慶科技學院大學城校區(qū)發(fā)放40份調(diào)查問卷，回收40份，有效問卷401份。所以回收率高達100%，有效率占100%。為了提高問卷的回收率，我們采取到教室和宿舍派發(fā)問卷并當場回收的形式，問卷回收率100%。隨機抽樣:。
本次調(diào)查對象是當代大學生，以湖南師范大學為例。我們小組在選擇調(diào)查對象的同時，合理的分配了男女調(diào)研比例。選取了以湖南師范大學本校區(qū)各個院系等不同層次的大學生為調(diào)查對象。最終通過男女對比、近視者與非近視者對比，獲得比較比較全面、精準的一手材料。為我們分析現(xiàn)代大學生近視比例變化趨勢、原因提供了可靠的數(shù)據(jù)，同時也為我們大學生提高保護視力意識，提供了依據(jù)。
正文。
調(diào)研問卷及結(jié)果。
本次發(fā)放問卷40份，回收問卷40份，回收率100%，
關于大學生近視情況的調(diào)查問卷。
親愛的同學們:。
隨著社會的發(fā)展，近視群體人數(shù)也越來越多，為了了解大學生近視率逐年高升的原因及幫助大學生提升預防近視、恢復視力的意識，我們特意做此次調(diào)研。謝謝同學們的合作。
1、您的性別()a男b女。
回收問卷中男人占22人，女生18人2、您近視的原因是()。
a、遺傳b、后天性c、其他。
如果這部分同學可以在近視之前注意衛(wèi)生用眼等常識就可以避免近視的發(fā)生，很顯然是人們對眼睛的關注還不夠，缺乏這方面的知識。
3。請問您從何時開始近視()。
a、先天b、小學c、初中d、高中e、大學。
25%的同學從高中開始就近視，說明大多數(shù)同學近視的時間較早這告訴我們保護視力應該小就開始。
4、您的近視度數(shù)是()。
護好還是近視之后保護好了呢?這樣的問題是值得思考的。
5、您對于保護視力的意識程度怎樣?()a、很強b、一般c、很低d、幾乎沒有。
學對視力的保護意識挺高的。這是值得我們欣慰的。
同學已經(jīng)習慣了近視的情況，這也說明我們保護視力對我們?nèi)粘Ｉ畹闹匾浴?BR> 8、您戴眼鏡的頻率是()。
試題分析:據(jù)統(tǒng)計，當代大學生一直戴著眼鏡的頻率已快接近60%，這數(shù)據(jù)也折*了*青年的近視情況，此數(shù)據(jù)不容樂觀，應引起高度重視。也有一大部分(40%)學生經(jīng)常戴著眼鏡，他們一般在上課或看書時才戴眼鏡，這個數(shù)據(jù)表明，還有一大部分人處于高度近視的邊緣區(qū)，針對這一部分人，如果能引起高度重視或改變自己的用眼習慣，他們完全可以脫離近視；還有一小部分人只是偶爾戴眼鏡，對于這些人，他們只要稍加用點心，便可遠離近視。
試題分析:經(jīng)統(tǒng)計，我們發(fā)現(xiàn)不論是男生還是女生，百分之三十多的同學都是沒有做過眼保健*的，而且大部分做過的也只是偶爾去做上一做，這些足以說明大家對眼睛的保護不夠重視。
10、你一般在哪配眼鏡()a、醫(yī)院b、眼鏡店c、其它地方d、沒有配。
試題分析:經(jīng)統(tǒng)計，在眼鏡店配眼睛的同學達到了85%，這說明同學們在選擇眼鏡的同時更注重眼鏡的實用性，也就是美觀性。
11、你有以下那些不良習慣呢?()(多選)。
a、經(jīng)常揉眼睛b、不愛吃蔬菜c。
不做眼保健*d躺著看書e在陽光下看書試題分析:經(jīng)統(tǒng)計，我發(fā)現(xiàn)不論是男生還是女生，其中不做眼保健*和躺著看書是經(jīng)常出現(xiàn)的不良習慣，由于很多同學也沒有保護眼睛的意識，所以也經(jīng)常揉眼睛。我們小組分析認為，出現(xiàn)這些問題的主要原因，是因為大家對保護眼睛的這個意識還不夠，導致經(jīng)常在生活中犯下對眼睛的傷害，讓眼睛飽受風霜。
試題分析:從上述數(shù)據(jù)中可以看出每天上網(wǎng)在3個小時以上的同學占了大多數(shù)這說明大多數(shù)同學對看電視和上網(wǎng)與視力的保護對比來說，還是看電視上網(wǎng)較重要。因此希望同學們合理控制上網(wǎng)看電視的時間，從而提高對視力的保護。
14、您認為如何才能保護視力或預防近視?()(多選)。
a、堅持做眼保健*b、規(guī)范用眼，衛(wèi)生用眼c、定期視力檢查試題分析:在對于如何保護視力上，70%認為堅持做眼保健*可以預防近視，82。5%認為規(guī)范用眼、衛(wèi)生用眼能預防近視，還有近二分之一的男生選擇其他項如:定期檢查視力、合理飲食等?？傮w上看，認為規(guī)范用眼、衛(wèi)生用眼、定期視力檢查和堅持做眼保健*能保護視力的人還是比較多的。
統(tǒng)計調(diào)查報告及篇十
(一)農(nóng)民工總量繼續(xù)增加。
根據(jù)國家統(tǒng)計局抽樣調(diào)查結(jié)果，20全國農(nóng)民工總量為27395萬人，比上年增加501萬人，增長1.9%，其中，外出農(nóng)民工16821萬人，比上年增加211萬人，增長1.3%;本地農(nóng)民工10574萬人，增加290萬人，增長2.8%。
(二)農(nóng)民工總量增速繼續(xù)回落。
以來農(nóng)民工總量增速持續(xù)回落(詳見下圖)。、、和年農(nóng)民工總量增速分別比上年回落1.0、0.5、1.5和0.5個百分點。20、20、20和2014年外出農(nóng)民工人數(shù)增速分別比上年回落2.1、0.4、1.3和0.4個百分點。近三年本地農(nóng)民工人數(shù)增速也在逐年回落，但增長速度快于外出農(nóng)民工增長速度。
(三)西部地區(qū)農(nóng)民工數(shù)量增長快于其他地區(qū)。
按輸出地分，東部地區(qū)農(nóng)民工10664萬人，比上年增加210萬人，增長2.0%，東部地區(qū)農(nóng)民工占農(nóng)民工總量的38.9%;中部地區(qū)農(nóng)民工9446萬人，比上年增加111萬人，增長1.2%，中部地區(qū)農(nóng)民工占農(nóng)民工總量的34.5%;西部地區(qū)農(nóng)民工7285萬人，比上年增加180萬人，增長2.5%，西部地區(qū)農(nóng)民工占農(nóng)民工總量的26.6%。西部地區(qū)農(nóng)民工增長速度分別比東部、中部地區(qū)高出0.5和1.3個百分點。
二、農(nóng)民工基本特征。
(一)六成以上為男性農(nóng)民工。
在全部農(nóng)民工中，男性占67.0%，女性占33.0%。其中，外出農(nóng)民工中男性占69.0%，女性占31.0%;本地農(nóng)民工中男性占65.1%，女性占34.9%。
(二)年輕農(nóng)民工比重逐年下降。
分年齡段看，農(nóng)民工以青壯年為主，16-20歲占3.5%，21-30歲占30.2%，31-40歲占22.8%，41-50歲占26.4%，50歲以上的農(nóng)民工占17.1%。調(diào)查資料顯示，40歲以下農(nóng)民工所占比重繼續(xù)下降，由20的65.9%下降到2014年的56.5%，農(nóng)民工平均年齡也由35.5歲上升到38.3歲。
(三)高中以上文化程度比例增加。
高中及以上農(nóng)民工占23.8%，比上年提高1個百分點。其中，外出農(nóng)民工中高中及以上的占26%，比上年提高1.6個百分點，本地農(nóng)民工高中及以上的占21.4%，比上年提高0.3個百分點。
(四)接受技能培訓的比例提高。
接受過技能培訓的農(nóng)民工占34.8%，比上年提高2.1個百分點。其中，接受非農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓的占32%，比上年提高1.1個百分點;接受過農(nóng)業(yè)技能培訓的占9.5%，比上年提高0.2個百分點;農(nóng)業(yè)和非農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓都參加過的占6.8%，比上年提高0.4個百分點。分性別看，男性農(nóng)民工接受過農(nóng)業(yè)和非農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓的占36.4%，女性占31.4%。分年齡看，各年齡段農(nóng)民工接受培訓比例均有提高。
三、農(nóng)民工流向分布。
(一)西部地區(qū)吸納能力繼續(xù)增強。
在西部地區(qū)務工農(nóng)民工增速較快，主要由于就近就地轉(zhuǎn)移加快。與上年相比，西部地區(qū)本地農(nóng)民工增長了4.1%。
(二)跨省流動農(nóng)民工比重有所提高。
外出農(nóng)民工中，跨省流動農(nóng)民工7867萬人，比上年增加129萬人，增長1.7%，占外出農(nóng)民工總量的46.8%，比上年提高0.2個百分點。分區(qū)域看，東部地區(qū)外出農(nóng)民工18.3%跨省流動，比上年提高0.5個百分點;中部地區(qū)外出農(nóng)民工62.8%跨省流動，比上年提高0.3個百分點;西部地區(qū)外出農(nóng)民工53.9%跨省流動，比上年下降0.2個百分點。
(三)流入地級以上城市的農(nóng)民工比重繼續(xù)上升。
在外出農(nóng)民工中，流入地級以上城市的農(nóng)民工10885萬人，占64.7%，比上年提高0.8個百分點。其中，8.1%流入直轄市，比上年下降0.4個百分點;22.4%流入省會城市，比上年提高0.4個百分點;34.2%流入地級市，比上年提高0.8個百分點?？缡×鲃愚r(nóng)民工77%流入地級以上大城市，比上年提高0.4個百分點;省內(nèi)流動農(nóng)民工53.9%流入地級以上大城市，比上年提高1個百分點。
四、農(nóng)民工就業(yè)。
(一)農(nóng)民工在第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)的比重提高。
農(nóng)民工在第二產(chǎn)業(yè)中從業(yè)的比重為56.6%，比上年下降0.2個百分點。農(nóng)民工在第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)的比重為42.9%，比上年提高0.3個百分點。其中，從事批發(fā)和零售業(yè)的農(nóng)民工比重為11.4%，比上年提高0.1個百分點;從事交通運輸、倉儲和郵政業(yè)的農(nóng)民工比重為6.5%，比上年提高0.2個百分點;從事住宿和餐飲業(yè)的農(nóng)民工比重為6.0%，比上年提高0.1個百分點。
(二)中西部地區(qū)第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)比重提高明顯。
中部地區(qū)從事第三產(chǎn)業(yè)的比重提高，主要是從事批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)的農(nóng)民工比重提高。其中，從事批發(fā)和零售業(yè)的農(nóng)民工占13.2%，從事住宿和餐飲業(yè)的農(nóng)民工占6.5%，分別比上年提高0.3個百分點。西部地區(qū)第三產(chǎn)業(yè)比重提高，主要是從事交通運輸、倉儲和郵政業(yè)、住宿和餐飲業(yè)的農(nóng)民工比重提高。其中，從事交通運輸、倉儲和郵政業(yè)的農(nóng)民工占8.7%，從事住宿和餐飲業(yè)的農(nóng)民工占8.3%，分別比上年提高0.5和0.2個百分點。
(三)自營方式就業(yè)的農(nóng)民工比重提高。
2014年，受雇就業(yè)的'農(nóng)民工所占比重為83%，自營就業(yè)的農(nóng)民工所占比重為17%，自營就業(yè)農(nóng)民工比重較上年提高0.5個百分點。
五、農(nóng)民工收入。
(一)各行業(yè)農(nóng)民工收入均保持增長。
農(nóng)民工人均月收入2864元，比上年增加255元，增長9.8%。分行業(yè)看，各行業(yè)農(nóng)民工人均月收入均保持增長，增長較快的是制造業(yè)、建筑業(yè)與居民服務、修理和其他服務業(yè)。
(二)在東部地區(qū)務工的農(nóng)民工收入增長較快。
分地區(qū)看，在東部地區(qū)務工的農(nóng)民工人均月收入2966元，比上年增加273元，增長10.2%;在中部地區(qū)務工的農(nóng)民工人均月收入2761元，比上年增加227元，增長9%;在西部地區(qū)務工的農(nóng)民工人均月收入2797元，比上年增加246元，增長9.6%。在東部地區(qū)務工的農(nóng)民工人均月收入增速分別比在中西部地區(qū)務工的農(nóng)民工高1.2和0.6個百分點。
統(tǒng)計調(diào)查報告及篇十一
統(tǒng)計調(diào)查報告優(yōu)秀范文統(tǒng)計調(diào)查報告優(yōu)秀范文面積占國土面積的63.5%，水資源卻占全國的19%。隨著我國社會和經(jīng)濟的發(fā)展，水的缺口也越來越大。目前我國農(nóng)業(yè)灌溉每年平均缺水300多億立方米，全國農(nóng)村還有3000多萬人飲水困難。全國有400多個城市缺水，缺水比較嚴重的城市有110多個。長期以來，人們普遍認為水是“取之不盡，用之不竭”的，不知道愛惜，而浪費揮霍。
1、了解世界及我國普遍缺水的種種真實狀況，并深入分析出現(xiàn)水資源危機的原因，提出相應的應對措施。
2、組織同學在課余時間進行一次關于市民水資源觀和節(jié)水意識的社會調(diào)查，培養(yǎng)學生參與社會實踐的能力。
3、爭做節(jié)水宣傳員，形成正確的水資源觀，能在生活中自覺節(jié)水。
許嘉平、劉思杰、葉琳榮、諶婭韋、羅雪蓮、鄢利紅。
第一篇章現(xiàn)場目擊水在哭泣。
公家水，白用白不用。
我們走進報學校衛(wèi)生院宿舍三樓的時候，一位女醫(yī)生正在洗衣服。一個臉盆用來泡衣服，一個臉盆用來搓衣服。正在起勁地搓衣服，而泡衣服的那個臉盆上的水龍頭卻開著，水溢出了盆外。離開三分鐘，水還在淌著，(調(diào)查得知：公家的水，不要錢，管他呢)小記者走到跟前，將水龍頭關上。
自家井水，不要錢。
我們來到一個學校附近的農(nóng)民伯伯家，正巧王阿姨正在搞家庭衛(wèi)生，只見她擰開水龍頭將水放到最大沖拖把，自己卻跑到屋里抹家具去了。這一去就用了10分鐘。這10分鐘至少浪費掉了兩桶水，可以供給一個班40名學生全天飲用。在這10分鐘時間里，有王阿姨出出進進，但卻沒有上前把水龍頭關掉。(調(diào)查得知：自家井里里抽上來的水，不要錢，你管得著)。
：落后的洗車辦法：
我們在干杉街上一個摩托車修理部在沖洗汽車。洗車叔叔用高壓噴槍遠遠地對著汽車，前后左右、上上下下猛烈地噴水，洗去表面的灰塵和污垢，落到地面的水很快地流入下水道，十來分鐘完成任務。洗一輛車消耗的水，相當于一個人一天的生活用水量。這種落后的洗車方法，有三大弊端：使用的是清潔的自來水;水不重復利用，大量地消耗著寶貴的水資源;含有機油的污水直接排放掉，污染河水源環(huán)境。
：不合理的包費制。
用水要交水費，大概絕大多數(shù)人是認可的。但是，在很多地方至今仍實行著不科學、不合理的包費制比如，單位職員在交納生活水費是只是象征性的交上2元/年，不管幾口人，更不問是用了多少水，實際上是鼓勵大家敞開來用水，造成水資源大量的浪費。
滴水成河。
一滴水，微不足道。但是不停地滴起來，數(shù)量就很可觀了。據(jù)測定，“滴水”在里可以集到3.6公斤水;1個水月里可集到2.6噸水。這些水量，足可以供給予一個人的生活所需。可見，一點一滴的浪費都是不應該有的。至于連續(xù)成線的小水流，每小時可集水17公斤，每月可集水12噸;嘩嘩響的“大流水”，每小時可集水670公斤，每月可集水482噸。所以，節(jié)約用水要從點滴做起。
統(tǒng)計調(diào)查報告及篇十二
新中國建立初期，為了迅速改變我國貧窮落后的面貌，建立工業(yè)化體系，在當時財力匱乏的特定歷史條件下，我們只能采取剝奪農(nóng)業(yè)的方式，長期運用工農(nóng)產(chǎn)品"剪刀差"，低價收購農(nóng)產(chǎn)品，高價出售工業(yè)品來積累資金，扶持工業(yè)的發(fā)展。同時還采取了嚴格的戶籍制度，限制農(nóng)民遷入城市，形成了典型的二元經(jīng)濟結(jié)構，迅速拉開了城鄉(xiāng)差距。
導致我國城鄉(xiāng)居民收入差距持續(xù)擴大的原因還存在于：當我國工業(yè)化體系建立之后，并沒有隨著社會經(jīng)濟發(fā)展，對重工抑農(nóng)、以農(nóng)補工的政策進行相應的調(diào)整，而是對農(nóng)村和農(nóng)民的掠奪采取了新形式。如在城鎮(zhèn)發(fā)展中，低價征用農(nóng)村工地，改革開放20多年來，通過廉價占用上地資源途徑，剝奪農(nóng)民收入每年達幾千億元，20xx年，各級城鎮(zhèn)政府從上地一級市場獲得收入1318億元，企業(yè)從上地二級市場獲得的收入高達7178億元，從征用上地剝奪農(nóng)民的收入遠遠超過了過去的"剪刀差’。直到20xx年，國家相繼出臺了糧食直補、良種補貼、農(nóng)機補貼、降低和取消農(nóng)業(yè)稅等一系列政策措施后，加之糧食價格的恢復性上漲，才出現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民收入差距略有縮小的情況。
居民收入差距的擴大，首先是價值規(guī)律作用的結(jié)果。在生產(chǎn)領域，生產(chǎn)同種商品的眾多生產(chǎn)經(jīng)營者中，通過激烈的市場競爭，其生產(chǎn)的商品符合社會必要勞動時間就可以獲得正常利潤；其生產(chǎn)的商品低于社會必要勞動時間的，就可以獲得超額利潤，發(fā)財致富；其生產(chǎn)的商品高于社會必要勞動時間，就得不到正常利潤，甚至虧損和破產(chǎn)，淪為貧困者。在流通領域，生產(chǎn)者所生產(chǎn)的商品供不應求，其產(chǎn)品價格就上漲，就可以獲得超額利潤；生產(chǎn)者所生產(chǎn)的商品供求平衡，則可獲得正常利潤；生產(chǎn)者所生產(chǎn)的商品供過于求，其產(chǎn)品價格就會下降，甚至賣不出去，生產(chǎn)者就得不到正常利潤，甚至虧損或破產(chǎn)，淪為貧困者。價值規(guī)律的優(yōu)勝劣汰作用，必然對商品生產(chǎn)者和經(jīng)營者起著分化的作用，從而導致兩極分化。
居民收入差距的擴大是按勞分配規(guī)律作用的結(jié)果，因此，在按勞分配規(guī)律作用下也會產(chǎn)生兩極分化問題。
居民收入差距的擴大是資本積累規(guī)律發(fā)生作用的結(jié)果。資本積累的實質(zhì)是資本以無償?shù)恼加袆趧诱叩膭趧觼砀嗟卣加袆趧诱叩膭趧?，其結(jié)果是貧富兩極分化日趨嚴重。
價值規(guī)律、按勞分配規(guī)律、資本積累規(guī)律相互交織，共同發(fā)生作用，推動著我國居民收入差距的不斷擴大。
實際上，我們在強調(diào)效率優(yōu)先的同時，連公平也沒有兼顧。"效率優(yōu)先，兼顧公平"甚至變成了"效率優(yōu)先，不顧公平"。
轉(zhuǎn)軌時期貧富收入差距擴大的體制和政策因素主要有：
（1）強調(diào)效率優(yōu)先，忽視社會公平，鼓勵一部分地區(qū)和一部分人先富起來。
（2）不同地區(qū)和領域采取不同的經(jīng)濟政策，由于政策差異導致的收入差距，如沿海地區(qū)率先對外開放和建立經(jīng)濟特區(qū)，使這此地區(qū)最早受惠于改革開放的`政策偏好，率先富裕起來了。（3）改革開放后，非公有制經(jīng)濟快速發(fā)展，一部分在非公有制企業(yè)從事經(jīng)營的私營企業(yè)主和經(jīng)營管理者，特別是在外資企業(yè)從事經(jīng)營管理的高管人員，他們的收入大大高于公有制企業(yè)的職工，不同所有制企業(yè)的職工收入差距不斷擴大，尤其是私營企業(yè)主積累了大量的財富。
，從而導致了部門之間、行業(yè)之間收入分配的不公平。
（5）國有企業(yè)的改革。國有企業(yè)在改革和轉(zhuǎn)制過程中，部分國有企業(yè)被改制、兼并，還有部分國有企業(yè)破產(chǎn)，造成了國有企業(yè)職工下崗和失業(yè)，淪為貧困者。與此同時，大量國有資產(chǎn)流失，有部分人借國有企業(yè)改革化公為私而暴富。國有企業(yè)改革中一般職工同經(jīng)營管理者的收入差距也在擴大。
居民收入差距的擴大從分配的角度來說，包括初次分配和再分配兩個環(huán)節(jié)。初次分配在價值規(guī)律、按勞分配規(guī)律、資本積累規(guī)律和講求效率規(guī)律的作用下必然會擴大收入差距，促使兩極分化。
經(jīng)濟結(jié)構的調(diào)整帶來利益關系的演變導致居民收入差距的擴大具體表現(xiàn)在以下幾方面：
第一，結(jié)構調(diào)整中長線產(chǎn)業(yè)和短線產(chǎn)業(yè)中利益分配的非均衡性。國民經(jīng)濟發(fā)展過程中必然存在長線和短線并存的局面。
第二，結(jié)構調(diào)整導致不同地區(qū)之間利益分配的非均衡性。
第三，在通常情況下，新興產(chǎn)業(yè)和高附加值產(chǎn)業(yè)總是分布在擁有較高科學技術水平和文化較為發(fā)達的大中城市，而低附加值產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)總是分布在科學技術水平較低和文化水平落后的農(nóng)村地區(qū)。這就導致了城鄉(xiāng)居民收入水平的擴大。
統(tǒng)計調(diào)查報告及篇十三
全市總面積7446.2平方公里，市區(qū)面積1010.3平方公里，其中建成區(qū)面積282.0平方公里。全市總?cè)丝?24.3萬，全市國內(nèi)生產(chǎn)總值.5億元，地方財政收入202.4億元，在全國35個大中城市和27個省會城市中分別排名第18位和第10位。鄭州地處中原腹地，北臨黃河，西依嵩山，東南接黃淮平原。是我國公、鐵、航、信兼具的綜合性交通通信樞紐，是新亞歐大陸橋上的重要城市，是中國八大古都之一，“世界歷史都市聯(lián)盟”成員城市、國家歷史文化名城、全國優(yōu)秀旅游城市、國家衛(wèi)生城市、國家園林城市、全國科技進步先進城市、全國雙擁模范城市、全國創(chuàng)建文明城市工作先進城市。早在36前，鄭州就是商王朝的重要都邑。是中華民族的發(fā)祥地之一，孕育了中華民族及其光輝燦爛的文化。曾有夏、商、管、鄭、韓5次為都，隋、唐、五代、宋、金、元、明、清8代為州。轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)有距今8000年的裴李崗文化，距今5000年的大河村、秦王寨等多種類型的仰韶文化與龍山文化遺址。據(jù)史籍記載，中華民族始族黃帝的出生地軒轅之丘，位于xx市境內(nèi)的新鄭。我國歷史上第一個奴隸制王朝夏代曾建都于陽城(今xx市登封)，悠久的歷史和多年來的建設發(fā)展，在鄭州形成了豐富的文化資源。為了摸清xx市文化資源的狀況，我們在全市開展了文化資源的調(diào)查，初步摸清了xx市文化資源的現(xiàn)狀，為充分利用文化資源，發(fā)揮資源優(yōu)勢，促進文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，滿足社會增長的需求，提供了第一手資料。
一、文化資源情況。
(一)文化遺產(chǎn)資源。
1、物質(zhì)文化遺存及保護類資源情況。全市有歷史遺址279個，墓葬129個，石窟、石刻60個;陵園12個，其中國家級文物保護單位43處，省級重點文物保護單位76處，市級文物保護單位44處。全市博物館館藏藏品2萬多件，其中一級品6百多件。
國家級文物保護單位有：織機洞洞穴遺址、裴李崗遺址、唐戶遺址、大河村遺址、西山遺址、新砦遺址、古城寨、王城崗及陽城遺址、大師姑遺址、鄭州商代遺址、小雙橋遺址、鄭韓故城、韓王陵、太室闕、少室闕、啟母闕、打虎臺漢墓、古滎漢代冶鐵遺址、嵩岳寺塔、劉碑寺造像碑、鞏義瓷窯遺址、滎陽故城、鞏義石窟、法王寺塔、永泰寺塔、凈藏禪師塔、唐嵩陽觀紀圣德感應頌碑、大周封祀壇碑記、黃冶唐三彩窯址、后周皇陵、北宋皇陵、初祖庵及少林寺塔林、會善寺、李誡墓、歐陽修墓及祠、觀星臺、中岳廟、鄭州軒轅廟、康百萬莊園、鄭州二七紀念塔及紀念堂等。
2、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)資源。全市有國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目1個，省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)7處，省級非物質(zhì)遺產(chǎn)分別是少林功夫、黃河澄泥硯、超化吹歌、豫西獅舞、新鄭黃帝故里拜祖大典、中岳古廟會、萇家拳。其中，少林功夫入選國家第一批非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄。
鄭州歷史悠久，這里產(chǎn)生的文化名人燦若星辰，他們對中華文明做出了重大貢獻，比較著名的歷史人物有：人文始祖軒轅黃帝、治水英雄大禹、隱士鼻祖許由、春秋政治家管仲、春秋思想家鄧析、春秋政治家子產(chǎn)、戰(zhàn)國政治家申不害、戰(zhàn)國水利專家鄭國、戰(zhàn)國思想家列御寇、戰(zhàn)國思想家韓非、秦未農(nóng)民起義領袖陳勝、西晉文學家潘岳、世界文化名人詩圣杜甫、唐代杰出詩人白居易、李商隱、李頎、杜審言、北宋建筑家李誡、元代理學家許衡、明代思想家高拱等。鄭州流傳下來的神話傳說和歷史典故很多，大禹治水、楚河漢界、達摩面壁、武則天冊封嵩山、官渡之戰(zhàn)等膾炙人口。
鄭州擁有各種極富地方特色的戲曲藝術，其中最富特色的就是豫劇，產(chǎn)生了現(xiàn)代豫劇大師常香玉，代表了豫劇的最高水平。鄭州雜技獨具魅力，鄭州雜技團的諸多節(jié)目在國內(nèi)外賽場上屢獲殊榮，并先后赴美國、加拿大、南斯拉夫、冰島、丹麥、挪威、日本、法國、新加坡、澳大利亞、阿聯(lián)酋等國家及香港、臺灣地區(qū)演出。
鄭州作為黃河文明的搖籃，在此地域積淀形成的姓氏文化、黃帝文化、黃河文化、商都文化、嵩山文化、少林文化、客家文化、象棋文化、河洛文化、豫商文化、冶鐵文化、石窟文化、xx縣衙文化、唐宋文化、漢文化等影響深遠。
(1)姓氏文化資源。鄭州是鄭氏、潘氏、許氏、侯氏的發(fā)源地。其中：鄭氏、潘氏發(fā)源于滎陽，許氏發(fā)源于xx市，侯氏發(fā)源于xx市。韓氏、孔氏、杜氏、左氏、周氏、高氏、馮氏、史氏、常氏、熊氏、龔氏等發(fā)源或其中的一支發(fā)源于xx市，密氏、鄶氏等或其中的一支發(fā)源于xx市。
(2)黃帝文化資源。xx市是人文始祖黃帝的誕生地，5000年前人文始祖黃帝就誕生并建都于此。近年來，xx市共舉辦了15屆炎黃文化節(jié)和20“丙戌年黃帝故里拜祖大典”、“丁亥年黃帝故里拜祖大典”，將新鄭的尋根文化推向高潮。
(3)黃河文化資源。黃河文化是中華民族傳統(tǒng)文化的主體部分，培育了中華民族的民族精神。鄭州處于黃河文明的核心位置，發(fā)揚光大黃河文化具有獨特的地理優(yōu)勢。
(4)嵩山文化資源。嵩山及其周邊時代久遠、文化綿延、數(shù)量與類型眾多的遺址構成了圍繞嵩山的嵩山文化圈。在這個文化圈中有著孕育中原文化的山、水、土、生(物)、氣(候)、位(置)古環(huán)境“六要素”的最佳組合。表明了嵩山文化圈在中原文化、華夏文化的核心地位，也是鄭州發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的獨有優(yōu)勢。
(5)少林文化資源。少林文化根在登封，源出少林寺，是嵩山文化的重要元素，是佛教文化和中國傳統(tǒng)文化相結(jié)合的產(chǎn)物,少林文化的主體是禪宗和武術。少林寺位于xx市中岳嵩山腹地，距今有1500多年的歷史。少林寺是少林武術的發(fā)源地，是中華民族傳統(tǒng)文化的瑰寶。少林文化包括少林禪宗文化、少林武術文化、少林醫(yī)學文化、少林藝術文化、少林歷史文化及和少林文化相關的民俗文化等。
(6)商都文化資源。鄭州商城遺址是中國商代都城的遺址，1955年發(fā)現(xiàn)并開始發(fā)掘。1961年國務院列為中國全國重點文物保護單位。鄭州商城作為商代早期建立的一座都城,至今已有3600年歷史,其建筑規(guī)模之大,規(guī)劃布局之嚴整,文化內(nèi)涵之豐富,堪稱當時世界之最。鄭州商城作為商代早期政治、經(jīng)濟、軍事、文化的中心,是中國古都發(fā)展史上一個重要的里程碑,在探索夏、商、周三代文明發(fā)展中具有承上啟下的重要作用。，鄭州被中國古都學會確定為中國八大古都之一。
統(tǒng)計調(diào)查報告及篇十四
關于大學生就業(yè)問題的調(diào)查問卷問卷編號：親愛的同學你好：
本次調(diào)查的目的是為了了解大學生的就業(yè)問題，答案無對錯之分，只作為學術性課題時用，在任何時候都不會公開個人的信息。希望你能抽出寶貴的時間，如實填寫信息。十分感謝你的支持和合作，祝你學業(yè)有成，事業(yè)順利！
1.你認為目前普通大學生的就業(yè)狀況如何？
a十分嚴峻，很難找到合適的工作；
b.有點嚴峻，但比其他較低學歷人群要容易得多；
c.有點嚴峻，與其他較低學歷人群差不多；
d.不了解。
2,你對就業(yè)程序了解嗎？
a.了解；b.不了解。
3,你認為就業(yè)是什么最重要？
a.專業(yè)；b學校；c個人能力；d其他------------------。
4.你的專業(yè)是：
a.經(jīng)濟類b.管理類c.計算機類d.交通類e.其他。
5.你認為所學專業(yè)前景如何？
a．很有前途b.較有前途c.無所謂d.較無前途e.很無前途。
6.如果專業(yè)不對口，你會選擇跳槽嗎？
a.會；b.不會；c.視情況而定。
7.你認為自己的專業(yè)技能如何？
a.強;b.很強;c.一般;d.弱;e.不清楚。
8.畢業(yè)后，你愿意到中小城市或者西部去發(fā)展嗎？
a.愿意;b.不愿意;c.依情況而定。
9.你對自己的就業(yè)目標是否清晰？
a.十分清晰;b.一般了解；c.不太了解。
10.你是否認為當前高學歷者就業(yè)會更容易？
a.是；b.否；c.不一定；
11.你如何看待某些人為了就業(yè)而千方百計考證？
a.這為求職成功增添砝碼。
b.這對求職成功沒有多少幫助。
c.其他-----------------------。
12.你如何看待考研熱的現(xiàn)象？
a.繼續(xù)深造可以躲避就業(yè)高峰，增加就業(yè)優(yōu)勢。
b.研究生數(shù)量越來越多，就業(yè)形勢依然嚴峻。
c.其他-------------------------。
13.你認為當前學哪類專業(yè)更易于找到工作？（可以多選）。
14.你如何看待專業(yè)與工作的不對口現(xiàn)象？
a.這種現(xiàn)象很普遍，根本無所謂，很容易適應。
b.給就業(yè)造成一定困難，但可以克服。
c.會嚴重阻礙工作，很難在其崗位上呆得長久。
d.專業(yè)與工作不對口，根本無法就業(yè)。
e.從未關注過這一現(xiàn)象。
15.如果有條件，你會選擇怎樣的單位就業(yè)？
a.大型公司、名牌企業(yè);b.中小型企業(yè);c.自主創(chuàng)業(yè)。
16.你最看重就業(yè)單位提供的什么條件？
17.你是通過什么渠道獲得有關大學生就業(yè)信息的？(可多選)。
統(tǒng)計調(diào)查報告及篇十五
基本單位名錄庫建設是國家統(tǒng)計局提出的“四大工程”之首，其重要性日益突顯。它不僅是經(jīng)濟管理的最基本單位，而且是各項統(tǒng)計調(diào)查的字典庫和抽樣框的基礎。搞好名錄庫年報更新工作能有效、及時、準確掌握各類法人、產(chǎn)業(yè)單位數(shù)量及基本情況，對于提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，具有重要意義。
20xx年名錄庫年報上級加載新增法人單位122家，變更法人單位98家，注銷法人單位46家；變更產(chǎn)業(yè)單位14家，注銷產(chǎn)業(yè)單位1家。截至20xx年5月13日，基本單位名錄庫中法人單位總個數(shù)為3281家。
1.各部門提供數(shù)據(jù)不規(guī)范、信息不齊全。由于各部門的獨立性、特殊性，各自使用的信息系統(tǒng)不一致，部分部門提供數(shù)據(jù)的準確性、規(guī)范性上存在問題，比如單位名稱、組織機構代碼填寫錯誤、聯(lián)系方式不正確等，如：中國銀行股份有限公司團結(jié)路支行，和中國銀行股份有限公司支行團結(jié)路分理處。實際是同一單位，且是企業(yè)非法人，上級加載資料卻放入法人待處理—新增單位中。錄入后提示，單位代碼為，單位名稱為中國銀行股份有限公司支行團結(jié)路分理處的單位已被產(chǎn)業(yè)使用，不能新增。高峰頭的縣鴻發(fā)企業(yè)管理服務有限公司組織機構代碼填寫錯誤596067455，正確代碼為586067455。開發(fā)區(qū)的.卓澳環(huán)保投資有限公司電話號碼空號，聯(lián)系不到等情況。使得各部門信息難以有效共享，給名錄庫更新工作帶來難度。
注銷單位統(tǒng)計不實，有些單位實際存在，可是在上級加載部門信息庫時，卻把他們放入注銷單位中，如：縣第二人民醫(yī)院，此單位是多產(chǎn)業(yè)法人單位，下屬跟著20多家產(chǎn)業(yè)活動單位，上級反饋卻放在法人待處理單位---注銷單位里。對此單位進行處理后，出現(xiàn)錯誤信息—產(chǎn)業(yè)活動單位的歸屬法人單位在本地，但漏填101—1表，即產(chǎn)業(yè)活動單位沒有法人歸屬，我們還得對這些錯誤信息進行處理，這就給工作帶來了更大的麻煩，使得名錄庫的動態(tài)維護更新工作顯得十分繁瑣，而且出現(xiàn)許多重復性勞動，費時費力。
2.新增單位無組織機構代碼，難以入庫。目前，基本單位名錄庫更新中有一部分新增單位沒有組織機構代碼，主要原因是這些新增單位在相關部門注冊登記后，沒有及時到質(zhì)監(jiān)部門申請組織機構代碼，導致這類單位導入名錄庫系統(tǒng)后，沒有組織機構代碼，無法更新單位信息，使部分新增單位缺報。去年我們對單位使用臨時碼進行了清理，因此，目前只要沒有正式組織機構代碼單位，我們都不準入庫。
3.經(jīng)濟指標收集難，準確度不高。名錄庫更新維護工作比部門滯后?；締挝坏男略?、變更與注銷是由編制、工商和民政等部門依據(jù)法定職責負責實施，統(tǒng)計部門只是在事后對其加以維護。導致基本單位注冊時間與統(tǒng)計部門維護時間不一致。由于法人（產(chǎn)業(yè)）單位入庫的滯后性，部分單位注冊后到正式營業(yè)還需要一段時間，因此，從業(yè)人員期末人數(shù)、主營業(yè)務收入、資產(chǎn)總計等關鍵經(jīng)濟指標難以有效統(tǒng)計，極大影響了基本單位名錄庫數(shù)據(jù)真實、準確性。
4、《法人單位基本情況》表格填寫、收集難。由于部分部門數(shù)據(jù)中聯(lián)系方式不全、地址模糊，統(tǒng)計部門難以及時、有效地聯(lián)系相關企事業(yè)單位，對其基本情況很難做到有效核查、上報。同時，部分單位對統(tǒng)計工作、知識缺乏客觀認識，加之這些單位大多屬于民營、私營單位，對統(tǒng)計工作理解性、配合度不高，辦公場所流動性大，聯(lián)系方式變動頻繁，也是表格收取難的重要原因。
5、名錄庫利用率低，經(jīng)濟效益差?，F(xiàn)在經(jīng)過耗費大量人力、財力收集的基本單位名錄資料，目前只是統(tǒng)計部門應用較多，而沒有推向社會，也就體現(xiàn)不出來自社會、服務社會的真正目的。但因其相對分散而且標準不一，無論哪個部門的資料都難以準確地反映一個行政區(qū)域內(nèi)全部基本單位的情況。更加科學的建立基本單位名錄庫系統(tǒng)已經(jīng)勢在必行。
1.成立基本單位名錄庫建設領導小組。名錄庫系統(tǒng)是一項綜合性很強的工作，建立名錄庫的維護更新涉及到很多部門，應成立由統(tǒng)計部門牽頭，相關部門參與的名錄庫建設領導小組，以政府公文形式，強化政府行為，建立“協(xié)作”制度，加強部門協(xié)調(diào)、配合。同時，統(tǒng)計部門名錄庫專業(yè)領導和同志加強部門間走訪、交流，定期召開部門協(xié)調(diào)會議，提高部門數(shù)據(jù)報送及時性、規(guī)范性。
2.加大組織機構代碼證申請辦理力度。組織機構代碼是名錄庫中企業(yè)身份證，指導企業(yè)及時辦理組織機構代碼證，是做好名錄庫工作的重要保障，這既有賴于國稅、地稅、工商等職能部門對新增單位宣傳、指導，同時需要各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對其所屬企業(yè)的協(xié)調(diào)、督促。統(tǒng)計部門可將轄區(qū)臨時碼比例這一指標納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核評分中。
3、建立統(tǒng)一行政登記記錄的標準。制定統(tǒng)一的單位標準識別碼字段是非常有必要的。標準識別碼至少應包括單位組織機構代碼、單位名稱、單位地址、聯(lián)系電話、行政區(qū)劃碼、行業(yè)代碼等基本方面的信息，統(tǒng)一了基本單位標準識別碼以后，有利于在維護工作中進行比對，更加準確的對基本單位情況進行更新和維護。
4、建立統(tǒng)一的基本單位名錄庫的操作平臺。現(xiàn)在的信息技術和網(wǎng)絡程序開發(fā)環(huán)境為它提供了便利的條件，使用統(tǒng)一的操作平臺，通過單位信息的公共字段和能反應經(jīng)濟信息的基本字段相關聯(lián)，根據(jù)不同的部門的管理的單位不同而設立辨別的標志和填表詳細內(nèi)容，來分部門更新維護各自監(jiān)管的名錄庫。統(tǒng)計部門通過普查和清查來核實注銷和消亡的單位。讓它保持及時更新維護的活系統(tǒng)。
5、基本單位名錄庫系統(tǒng)建設費用應列入各級財政預算?；締挝幻泿煜到y(tǒng)工程是政府工作，它屬政府行為，各級政府應提供必要的經(jīng)費支持，為基本單位名錄庫系統(tǒng)建設提供保障。
6、加大社會宣傳，基本單位名錄庫年報工作是一項綜合性工作，沒有被調(diào)查企事業(yè)單位通力配合是搞不好的，因此需加大統(tǒng)計法制、知識宣傳力度，擴大統(tǒng)計工作影響力，讓被調(diào)查單位理解和支持名錄庫工作，提高名錄庫中數(shù)據(jù)質(zhì)量。
統(tǒng)計調(diào)查報告及篇十六
近年來，隨著網(wǎng)絡信息的快速發(fā)展，電子商務作為一種新興的商業(yè)模式，已經(jīng)廣泛滲透到生產(chǎn)、流通、消費等各個領域，成為我縣經(jīng)濟發(fā)展、城鄉(xiāng)居民增收的重要力量。如何科學有效地搞好電子商務統(tǒng)計，是各級政府統(tǒng)計部門都在研究的問題。下面，結(jié)合基層實踐，談談幾點思考。
（一）電子商務交易額快速增長。據(jù)團縣委統(tǒng)計資料顯示，20xx年，我縣農(nóng)村電子商務銷售總額達0.62億元，比20xx年增長近一倍；20xx年，我縣農(nóng)村電子商務銷售總額達1.33億元，比20xx年又增長了一倍多。電商大軍異軍突起，20xx年已有網(wǎng)店數(shù)215個，從業(yè)人員1451人，電子商務催生了一批又一批“農(nóng)民掌柜”。
（二）電子商務縣域特色鮮明?？h已被列入“中國電商百佳縣”之一。現(xiàn)在網(wǎng)上賣簡易衣柜的商家，百分之八十來自的大東壩鎮(zhèn)，其中最為集聚的西山村進入全國首批授牌的14個典型“淘寶村”之列；我縣支柱產(chǎn)業(yè)--茶葉進軍電子商務，同時帶動了旅游等相關行業(yè)的發(fā)展，政府提出了“打造‘網(wǎng)絡綠茶第一市’，再造一個線上的‘浙南茶葉市場’的目標”；豐富的名特優(yōu)農(nóng)副產(chǎn)品也已成為電子商務的主打產(chǎn)品。
（三）電子商務發(fā)展環(huán)境日益優(yōu)化。一是出臺《實施意見》，在財政資金、稅收、用地、金融等政策上加大支持力度；二是完善公共服務體系，如加強通信及數(shù)字基礎設施體系建設，建立完善網(wǎng)絡支付和金融體系，構建信用和認證體系等；三是完善物流配送體系，整合現(xiàn)有物流資源，在“電子商務進萬村”工程引導下，推進“物流配送進農(nóng)村”子工程。四是加強電子商務人才培養(yǎng)力度，開展職業(yè)化培訓、技能化培訓。
作為一項迅猛發(fā)展的新興行業(yè)，目前其綜合數(shù)據(jù)由團委、經(jīng)商局為主在統(tǒng)計，而統(tǒng)計部門的電子商務統(tǒng)計制度尚處于試點階段，其統(tǒng)計范圍與統(tǒng)計口徑與其他部門是不一致的。但總的來說，由于電商企業(yè)運營方式的特殊性，統(tǒng)計部門要把電商企業(yè)的銷售收入數(shù)據(jù)納入統(tǒng)計，在制度設計上還需進一步的探討，要結(jié)合電商企業(yè)的特點在統(tǒng)計指標設計上有所突破，避免多、全和繁的老路。
（一）電子商務統(tǒng)計指標設置簡單籠統(tǒng)，不能全面反映情況。今年上半年，僅在規(guī)上批零住餐業(yè)商品銷售額統(tǒng)計中對通過互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)的商品銷售額作了分項反映，并沒有形成規(guī)范統(tǒng)一的電子商務統(tǒng)計方法及評價指標體系，造成了只有“規(guī)上批零住餐”單位可以粗略反映，而其他行業(yè)的規(guī)上單位、全部“規(guī)下”單位和個體單位無法反映的局面。
（二）我縣電子商務主要分布在個體工商戶中，統(tǒng)計上難以客觀反映其數(shù)據(jù)。比如我縣的西山淘寶村有40多戶賣簡易衣柜的電子商家，20xx年銷售額超1800萬元，雖然其行為也是直接銷售，但在統(tǒng)計上由于其屬于個體工業(yè)登記，所以只進入工業(yè)統(tǒng)計抽樣框反映在工業(yè)環(huán)節(jié)上，但無法在商貿(mào)環(huán)節(jié)反映。又如我縣茶葉市場個體商戶，網(wǎng)絡銷售只是作為其中一個銷售渠道，其銷售額已經(jīng)包括在傳統(tǒng)商貿(mào)統(tǒng)計中，而不單獨記錄電子商務交易額。還有我縣目前許多以網(wǎng)絡銷售為主的個體經(jīng)營戶為無照無證經(jīng)營，無固定經(jīng)營場所，隱蔽性強，導致無法進行統(tǒng)計。
（三）電子商務的規(guī)模企業(yè)“上規(guī)”難?！耙?guī)上”企業(yè)在統(tǒng)計上是全面反映的，不像規(guī)下或個體是抽樣推算反映，所以各級政府對企業(yè)“上規(guī)”工作都非常重視。根據(jù)國家統(tǒng)計局有關規(guī)定，從今年年報開始，批發(fā)、零售企業(yè)“上規(guī)”申報條件除了基本的“三證”（工商營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證），還需要資產(chǎn)負債表、利潤表、加蓋稅務部門公章的企業(yè)增值稅申報表及附列資料。在目前，大部分電商企業(yè)都沒有資產(chǎn)負債表、利潤表等，沒有執(zhí)行嚴格的會計制度，而且電子商務行業(yè)稅收方面的政策還沒完善及落實，因此電商企業(yè)在稅務部門基本都是零申報，這就影響到純電子商務企業(yè)的“上規(guī)”申報工作。
（一）加強統(tǒng)計制度方法的研究。統(tǒng)計制度的制定權在國家和省一級，實施是自上而下的，但意見反饋是自下而上的，這需要一個互相對接和交融的過程。建議上級有關部門抓緊完善電子商務的統(tǒng)計制度，基層有關職能部門結(jié)合本地電商行業(yè)管理的需要，加強研究，多提建設性意見。
（二）完善縣域電子商務統(tǒng)計體系。團委、經(jīng)商、統(tǒng)計等部門都有各自不同的統(tǒng)計口徑，彼此需要加強溝通和銜接，明確職責分工，綜合利用現(xiàn)有的統(tǒng)計資源，協(xié)同開展電子商務統(tǒng)計工作。建議：團縣委重點負責全縣個體戶電子商務交易額的收集、匯總和提供；經(jīng)商局重點負責全縣限下單位電子商務經(jīng)營情況和第三方電子商務企業(yè)發(fā)展情況收集、匯總和提供；統(tǒng)計局重點負責“四上”單位電子商務企業(yè)經(jīng)營情況的`收集、匯總和提供。統(tǒng)計部門作為綜合核算部門，及時掌握情況，加強與上級部門溝通的銜接。
（三）促進電子商務集聚化、品牌化發(fā)展。我縣電子商務雖然以個體工商戶為主，規(guī)模也不大，但集聚度相對高，如西山村的發(fā)展已從原來的“原料加工-成品制作-銷售”到現(xiàn)在的“外購半成品-拼裝成品-銷售”，基本脫離加工環(huán)節(jié)，同時還從原先的“自家制作自家銷售”到現(xiàn)在的“一家拼裝多家銷售”，如茶葉市場內(nèi)各商家也都在開辟網(wǎng)售渠道，但一大問題是大家各打各的品牌，甚至貼別的地方的品牌去銷售。有關部門對這種電子商務創(chuàng)業(yè)園、電子商務平臺的發(fā)展要在財政、土地、資金、人才等方面予以優(yōu)先支持，一方面引導電商向其集聚，另一方面要整合品牌，切實做大規(guī)模、做強特色。在統(tǒng)計上，對西山這種實際已脫離加工環(huán)節(jié)的網(wǎng)商，有關部門要研究如何在商貿(mào)環(huán)節(jié)反映數(shù)據(jù)；對無證照經(jīng)營，有關部門要完善電子商務企業(yè)（或個體戶）登記手續(xù)，以便其納入統(tǒng)計抽樣框。
（四）鼓勵電子商務企業(yè)做大規(guī)模，積極“上規(guī)”。從縣政府出臺的《實施意見》看，網(wǎng)商最為關注的稅費問題仍然缺乏可實施性，企業(yè)若“上規(guī)”，還首先面臨財務成本的增加，為此網(wǎng)商心存顧慮，網(wǎng)商登記注冊的主動性不強。據(jù)初步統(tǒng)計，截止20xx年9月末，工商登記注冊的網(wǎng)商只有16家（企業(yè)13家，個體經(jīng)營戶3家），且沒有一家企業(yè)“上規(guī)”。對此，我們要從“做大規(guī)模做強特色”出發(fā)研究政策的針對性。建議對我縣批發(fā)業(yè)年銷售額達到20xx萬元及以上，或零售業(yè)年銷售額達到500萬元及以上的電子商務企業(yè)“上規(guī)”所增加的財務成本予以以獎代補；建議對西山村這種集聚度高的電商創(chuàng)業(yè)園、電子商務平臺，培育其“上規(guī)”，納入全面統(tǒng)計。
統(tǒng)計調(diào)查報告及篇十七
為更加科學準確地反映林業(yè)生態(tài)建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作對林產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指導、促進作用，按照省林業(yè)廳《關于開展林業(yè)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計調(diào)研工作的通知》（云林計財〔**〕號）文件要求，我局對以來的林業(yè)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作進行了調(diào)研，現(xiàn)將情況報告如下：
（一）林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展迅速，產(chǎn)業(yè)結(jié)構漸趨合理至全縣完成林業(yè)總產(chǎn)值分別為、、億元，結(jié)構比分別為：
總體來看，二、三產(chǎn)業(yè)比重逐年上升，產(chǎn)業(yè)結(jié)構變化較大。
但結(jié)構仍然不盡合理，一產(chǎn)業(yè)比重大，二、三產(chǎn)業(yè)比重小。
今后林業(yè)發(fā)展應當在抓實一產(chǎn)業(yè)基礎上，重點發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，提高其產(chǎn)業(yè)比重。
（二）產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭迅猛，龍頭帶動力逐漸增強。
多年來，我縣高度重視林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設，按照生態(tài)建設產(chǎn)業(yè)化，產(chǎn)業(yè)發(fā)展生態(tài)化發(fā)展要求，百度積極建設萬畝生態(tài)公益林、萬畝速生商品林、萬畝優(yōu)質(zhì)核桃、萬畝油茶、萬株綠化苗木五大基地，著力打造木本油料、木材加工、生態(tài)旅游、苗木花卉四大產(chǎn)業(yè)。
至累計造林萬畝，全縣建成公益林萬畝，商品林基地萬畝，商品林中：用材林面積萬畝。
經(jīng)濟林萬畝，薪炭林面積萬畝，竹林面積畝。
同時，通過龍頭帶動，非公有制林業(yè)發(fā)展快速，形成了以華海木業(yè)為龍頭的加工業(yè)基本形成（僅華海木業(yè)年銷售收入就達余萬元），以雙禾生態(tài)產(chǎn)業(yè)有限公司、海晏科技園為代表的綠化苗木培育業(yè)逐步壯大，經(jīng)營面積畝，年產(chǎn)綠化苗木和生產(chǎn)性苗木余萬株。
以為例，全縣木材加工及人造板產(chǎn)業(yè)企業(yè)總數(shù)個，從業(yè)人數(shù)人，總資產(chǎn)萬元，年實現(xiàn)總產(chǎn)值萬元，年銷售收入萬元范文；特色經(jīng)濟林產(chǎn)業(yè)企業(yè)總數(shù)個，從業(yè)人數(shù)人，總資產(chǎn)萬元，培育核桃萬畝；野生動物馴養(yǎng)繁殖產(chǎn)業(yè)企業(yè)總數(shù)個，從業(yè)人數(shù)人，總資產(chǎn)萬元，總產(chǎn)值萬元，銷售收入萬元。
以菌子山自然保護區(qū)為主開發(fā)的森林生態(tài)旅游業(yè)，年旅游人次達到萬人次，產(chǎn)值達到萬元。
（三）林業(yè)投入增加，發(fā)展后勁提高。
林業(yè)投入主要由四個方面組成，即各級政府投入、企業(yè)自有資金投入、貸款投入和林農(nóng)投勞折資。
經(jīng)統(tǒng)計，各級政府累計投入萬元（不含天保工程、退耕還林工程投入），至分別為、、萬元；企業(yè)自有資金投入億元，主要是引進龍頭企業(yè)，對原料林基地和林產(chǎn)品加工方面的投入；貸款投入萬元，主要由林業(yè)企業(yè)、造林大戶及林農(nóng)通過金融借款，對林業(yè)基地建設方面的投入。
從投入看，各級政府對林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設高度重視，經(jīng)費投入逐年增加，林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設得到快速健康發(fā)展。
（一）健全和完善統(tǒng)計機構。
林業(yè)是一項基礎產(chǎn)業(yè)，公益事業(yè)，事關農(nóng)民增收致富、事關農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，詳實準確掌握林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況、生態(tài)建設，科學分析經(jīng)濟效益，是謀劃林業(yè)發(fā)展的基石，因此統(tǒng)計工作重要性日益顯得突出。
為搞好林業(yè)統(tǒng)計工作，縣林業(yè)局在財務室、營林股各設置了兼職統(tǒng)計人員，負責嚴格按照統(tǒng)計制度對全縣的林業(yè)建設進行全面、準確統(tǒng)計。
（二）加強統(tǒng)計制度執(zhí)行力。
林業(yè)局始終把加強林業(yè)統(tǒng)計能力建設，規(guī)范林業(yè)統(tǒng)計制度，提高林業(yè)統(tǒng)計工作水平納入林業(yè)工作的重要日程。
最全面的范文寫作網(wǎng)站認真貫徹《云南省林業(yè)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計報表制度》等林業(yè)統(tǒng)計的有關規(guī)定，積極搞好與縣統(tǒng)計部門和有關業(yè)務單位的溝通和銜接，在提高林業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的統(tǒng)一性、規(guī)范性和有效性的同時，注意抓好對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的'綜合分析，用好用活統(tǒng)計資料，為林業(yè)發(fā)展和決策科學依據(jù)。
充分發(fā)揮林業(yè)統(tǒng)計工作在促進林農(nóng)增收的支持作用。
（一）工作量大、面廣，難度增加。
當前，隨著國家高度重視林產(chǎn)業(yè)發(fā)展，經(jīng)濟主體日趨多元化，投資方式的多樣化，經(jīng)濟結(jié)構的復雜化，城鄉(xiāng)間收入的差異化，個體私營等非公經(jīng)濟的快速發(fā)展，統(tǒng)計調(diào)查對象不僅數(shù)量成倍增加，而且變動頻繁，統(tǒng)計工作量逐年增加，難度加大。
建議：加強統(tǒng)計管理，改革統(tǒng)計方法，科學合理制定統(tǒng)計報表制度，達到既便捷，又實用，更科學。
（二）機構不健全，統(tǒng)計人員缺乏。
近年來，林業(yè)工作繁雜，任務艱巨，而我局從事林業(yè)統(tǒng)計工作僅有兼職的位同志，由于統(tǒng)計人員的頻繁調(diào)整，水平不一，人員較少，加之培訓教育跟不上，統(tǒng)計口徑的理解差異大，不能適應統(tǒng)計工作需要。
建議：規(guī)范設置專門林業(yè)統(tǒng)計機構，劃定編制數(shù)額，專業(yè)化發(fā)展統(tǒng)計事業(yè)。
（三）培訓教育亟待加強。
目前，全縣林業(yè)統(tǒng)計工作人員對統(tǒng)計法律法規(guī)及林業(yè)統(tǒng)計制度的執(zhí)行情況不是很熟，對報表理解常有偏差，范文寫作導致報表填報經(jīng)常出現(xiàn)錯誤，無法做到及時、詳實、全面。
建議：加強統(tǒng)計法律法規(guī)等相關制度的培訓力度，定期或不定期舉辦培訓班，提高統(tǒng)計人員水平。
統(tǒng)計調(diào)查報告及篇十八
經(jīng)濟責任審計報告是反映任期經(jīng)濟責任審計工作成果、質(zhì)量的最終載體，為審計成果應用者提供決策依據(jù)，是經(jīng)濟責任審計的工作目標。但是，目前經(jīng)濟責任審計報告還存在一些問題，影響了報告地使用和閱讀，經(jīng)濟責任審計成果利用效果較差，如何提高經(jīng)濟責任審計報告可讀性是必須著力解決的現(xiàn)實問題。
當前，經(jīng)濟責任審計報告可讀性差，不僅影響了經(jīng)濟責任審計質(zhì)量，而且造成經(jīng)濟責任審計成果利用率很低。主要表在以下幾個方面：
一是審計報告缺乏通俗性。目前，審計結(jié)果報告的內(nèi)容都比較單一，較多地反映被審計單位財政財務收支狀況，就賬論賬、就事論事的多，過于強調(diào)數(shù)據(jù)、羅列數(shù)據(jù)多而理性分析少；同時，較多地運用專業(yè)術語和技術詞匯，有的甚至出現(xiàn)較冷僻的行話術語或者模棱兩可的文，如對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題的表述違反了什么法規(guī)，依據(jù)什么法規(guī)予以處理。這樣加大了報告使用者閱讀、理解報告的難度，降低了審計報告的嚴肅性和權威性，不利于審計成果的利用。
二是審計報告內(nèi)容繁多。經(jīng)濟責任審計報告是為黨委、政府或干部管理部門提供干部管理、使用等方面的決策依據(jù)的一種行政公文，應當精簡高效、干凈利落。但是，當前經(jīng)濟責任審計報告內(nèi)容太多，使用者往往來不及全部閱讀，或者看了后面忘了前面，抓不住報告的重點內(nèi)容；同時，還存在較多的冗詞贅句，比如，將財政財務收支報告中描述的“審計工作開展的總體情況”、“審計、被審計單位會計及相關責任”、“審計程序”等內(nèi)容也納入經(jīng)濟責任審計報告。這既無謂地增加了報告的內(nèi)容，同時又沖淡了報告的主題，降低了報告的可讀性。
三是審計評價過于格式化。當前經(jīng)濟責任審計報告的評價依據(jù)不充分、評價內(nèi)容籠統(tǒng)。審計評價往往就事論事，泛泛而論，只對單位不直接對責任人，而且評價內(nèi)容過多，造成評價目的不明確和結(jié)論性意見較為含糊。同時，由于缺少具體詳細的評價量化指標，在評價內(nèi)容中不能明確界定領導干部的經(jīng)濟責任。這樣寫出的審計評價千篇一律，不僅影響了經(jīng)濟責任審計的質(zhì)量，而且造成報告閱讀者、使用者的“視覺疲勞”，起不到評判和參謀作用。
四是審計內(nèi)容和問題缺少重要性水平分析。當前部分審計人員沒有預先考慮確定重要性水平，將審計的內(nèi)容以及審計中發(fā)現(xiàn)的問題全部在經(jīng)濟責任審計報告中披露，給報告的使用者誤導或產(chǎn)生誤解，往往忽視了一些重要的內(nèi)容和嚴重的問題。如，對領導干部任期內(nèi)經(jīng)濟決策事項不分大小，全部作為經(jīng)濟責任審計報告內(nèi)容，造成審計報告重點內(nèi)容不突出，閱讀者不感興趣；將不是被審計領導干部分管單位存在的賬務處理不規(guī)范的問題寫進經(jīng)濟責任審計報告，這類問題看上去往往金額很大，就會給報告閱讀者產(chǎn)生誤解。
五是審計建議針對性不強。經(jīng)濟責任審計報告的閱讀和使用者具有定向性，即黨委、政府和干部管理部門；但是，當前經(jīng)濟責任審計報告中的審計建議與財政財務收支審計報告中的審計建議大同小異，區(qū)別不大。這樣的審計建議是針對被審計單位違紀違規(guī)問題或內(nèi)部控制制度提出的，而沒有針對宏觀決策者、加強下一步管理提出科學可行的建議，影響了報告閱讀者、使用者對報告的重視程度。
審計機關進行經(jīng)濟責任審計必須來自干部管理部門的委托，其審計成果不僅僅是“自用”，而更重要的是“他用”。為此，提高經(jīng)濟責任審計報告可讀性關系到經(jīng)濟責任審計的“命脈”。
一是轉(zhuǎn)變觀念，提升對經(jīng)濟責任審計報告的認識。經(jīng)濟責任審計報告突破了以往審計報告只是揭示單位經(jīng)濟活動事項的局限性，不僅對事而且對人，并且重點是評價領導干部的工作業(yè)績和經(jīng)濟責任，為干部管理部門提供了既量化又直觀的可靠可信的依據(jù)。這樣就要求審計人員應當及時轉(zhuǎn)變觀念，充分認識寫好經(jīng)濟責任審計報告對管理和監(jiān)督領導干部履行職責的重要意義，將寫好對經(jīng)濟責任審計報告與貫徹落實科學發(fā)展觀和反腐敗結(jié)合起來，使結(jié)果報告方便使用者和閱讀者應用。
其一，要避免將結(jié)果報告簡單的羅列數(shù)據(jù)，應加強對審計數(shù)據(jù)和事實的分析，使結(jié)果報告有理有據(jù)、有血有肉，使報告收閱者對審計查出的問題有比較透徹清晰的認識。其二，要避免將財政財務收支報告與經(jīng)濟責任審計報告混淆，應以財政財務收支報告為基礎，經(jīng)過深加工，使結(jié)果報告精、深、透、全。其三，要避免結(jié)果報告中出現(xiàn)專業(yè)術語或行話行語，應當以最簡單明了的詞語來撰寫報告，使結(jié)果報告通俗易懂。其四，要避免結(jié)果報告中違紀、違規(guī)行為問題的性質(zhì)、程度等不區(qū)別分析，應當針對違紀違規(guī)行為從以下幾個方面進行深入分析：第一，是故意違紀、明知故犯，還是無意犯規(guī)、法規(guī)不明、界限不清；第二，是個別問題，還是共性問題；第三，是一般問題，還是特殊問題；第四，是初犯還是屢犯；第五，是個人（單位）行為還是上級領導或政策行為；通過分析，不僅為正確合理地定性，實施恰當處罰提供依據(jù)；而且為提出有價值的改進建議，加強管理，杜絕問題的再次發(fā)生打下基礎。
二是加強學習，提高經(jīng)濟責任審計人員業(yè)務水平。經(jīng)濟責任審計涉及財務、法律、教育、土地、環(huán)保、民政、經(jīng)濟、管理等各方面的知識。這樣就要求審計人員必須具備多方面知識的復合型人才，因此要提高經(jīng)濟責任審計質(zhì)量和結(jié)果報告的可讀性，必須加強經(jīng)濟責任審計人才的培養(yǎng)，提高審計人員的業(yè)務水平。
其一，要注重經(jīng)費投入，加強人才培訓。選拔一些有業(yè)務經(jīng)驗的審計人員到審計署、省廳、高校等組織的計算機、財經(jīng)、管理、法律、宏觀經(jīng)濟等方面的`培訓，提高審計人員的理論知識，提高自身業(yè)務綜合素質(zhì)；其二，要學習了解當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展形勢。審計人員要學習了解當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展形勢，要讓經(jīng)濟責任審計報告緊緊圍繞當?shù)氐膮^(qū)域發(fā)展，符合當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的要求，提出的審計建議要從促進當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的高度出發(fā)，不能泛泛而談、千篇一律；其三，要重視自身再學習、再思考。經(jīng)濟責任審計人員應重視再學習、再思考，不斷提高經(jīng)濟責任審計報告的質(zhì)量，不能僅僅按照固有的模式生搬硬套報告，而應當去考慮為什么寫？寫什么？寫給誰看？看了之后有什么效果？這樣使用者和閱讀者才會對報告產(chǎn)生興趣，審計結(jié)果才能得到更好地利用。
三是簡化報告，提供一目了然的審計結(jié)果。經(jīng)濟責任審計報告是相關部門利用審計結(jié)果的直接依據(jù)，也是體現(xiàn)審計成果的書面載體。因此，經(jīng)濟責任審計報告應該做到內(nèi)容簡潔，觀點明確，可讀性強，利用價值高。圍繞這個目標，要從三個方面作出改進：
其一，應進一步規(guī)范結(jié)果報告模式。整個報告由基本情況、審計結(jié)果和審計評價三部分組成，“審計工作開展的總體情況”、“審計、被審計單位會計及相關責任”、“審計程序”等放在財政財務收支報告內(nèi)容中，在經(jīng)濟責任審計報告中不作敘述。其二，應進一步突出審計重點。在審計結(jié)果報告中要對審計中內(nèi)容的重要性作出判斷，抓住經(jīng)濟責任審計報告使用者和閱讀者的“眼球”，要圍繞財政資金這條主線，將社保、教育、扶貧、城建、國土、環(huán)保等資金地使用、管理、績效情況作為領導干部履行經(jīng)濟責任的重點審計內(nèi)容，使經(jīng)濟責任審計報告時刻關注社會的焦點、難點、熱點，讓使用者密切關注本區(qū)域的動態(tài)。其三，應當將結(jié)果報告圖文并貌。在經(jīng)濟責任審計報告中對需要反映的一系列數(shù)據(jù)應盡可能得用圖、表的形式來反映，讓使用者和閱讀者看起來更直接、比較更方便。這樣不僅可以為報告“減負”，而且使報告更簡單明了，使用者和閱讀者更容易抓住報告的重點和實質(zhì)，有利于擴大審計影響。
統(tǒng)計調(diào)查報告及篇十九
隨著國家及各級地方政府相繼建立單位gdp能耗制度和節(jié)能減排目標責任制，能源統(tǒng)計工作受到各級政府的高度重視，如何加強能源統(tǒng)計工作，確保“十一五”目標的順利實現(xiàn)，是值得我們研究和思考的重大課題。
一、目前能源統(tǒng)計工作存在的主要問題
一是能源統(tǒng)計的“雙基”工作薄弱?；A和基層是能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)的源頭，當前企業(yè)的能源統(tǒng)計工作比較薄弱，基礎資料欠缺，能源統(tǒng)計工作開展不理想。除少數(shù)重點耗能的大中型企業(yè)有比較完整的會計記錄和相關的能源資料外，絕大多數(shù)小企業(yè)處于無基礎資料、無統(tǒng)計報表、無統(tǒng)計臺賬、無統(tǒng)計人員的“四無”狀態(tài)。加之部分領導對能源統(tǒng)計工作不重視，缺少專門的能源核算機構，能源消耗資料采集困難，難以反映能源消耗的真實情況。另外能源統(tǒng)計人員不固定、不專業(yè)，對統(tǒng)計指標不理解，造成能源統(tǒng)計的基礎松動，源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量難以保證。隨著重視程度的提高，能源統(tǒng)計工作量將不斷增加，人員與任務的矛盾將更顯突出，對“雙基”工作提出了更高要求。
二是部分企業(yè)對能源統(tǒng)計工作配合程度低?！督y(tǒng)計法》明文規(guī)定：企業(yè)對政府統(tǒng)計部門實施的統(tǒng)計調(diào)查具有法定的回答義務。但有的單位對統(tǒng)計工作配合程度不高，重視不夠，要么置之不理，要么應付了事，拒報、瞞報、亂報統(tǒng)計數(shù)字的現(xiàn)象時有發(fā)生。究其原因，主要是不少企業(yè)和單位從自身的經(jīng)濟利益出發(fā)，有的為爭取投資、申請貸款、評優(yōu)爭先、提升形象，虛報能源數(shù)據(jù)；有的為逃避稅賦，逃避節(jié)能檢查，瞞報能源數(shù)據(jù)；也有部分企業(yè)輕視能源統(tǒng)計，胡編亂造統(tǒng)計數(shù)據(jù)，一定程度上影響了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
三是能源統(tǒng)計人員匱乏、業(yè)務素質(zhì)不高。能源統(tǒng)計是一項專業(yè)性、技術性、綜合性非常強，難度較大的業(yè)務工作，對人員的素質(zhì)和業(yè)務能力要求較高。按常理企業(yè)能源統(tǒng)計人員應熟悉本企業(yè)的生產(chǎn)工藝、耗能環(huán)節(jié)；應明了能源計量器具的配置及計量的各個節(jié)點和步驟；應熟練掌握能源統(tǒng)計專業(yè)知識，但極少有企業(yè)的能源統(tǒng)計人員能達到要求。目前，除地市級統(tǒng)計部門擁有一定業(yè)務素質(zhì)的專業(yè)人員外，縣區(qū)統(tǒng)計人員業(yè)務水平整體不高，基層企業(yè)專職能源統(tǒng)計員極少。能源統(tǒng)計人員匱乏、業(yè)務素質(zhì)不高、變動頻繁已成為影響能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的一大“瓶頸”。
四是能源統(tǒng)計制度不夠健全。首先，能源消耗統(tǒng)計范圍不全面。能耗涉及全社會，現(xiàn)行的能源消耗統(tǒng)計較為重視生產(chǎn)領域的能耗和利用效率，除規(guī)上工業(yè)有較完善的能源統(tǒng)計報表制度外，其它行業(yè)如農(nóng)業(yè)、交通、服務業(yè)等基本上沒有能耗數(shù)據(jù)來源，也沒有建立能源統(tǒng)計調(diào)查估算制度，主要指標只能通過經(jīng)濟普查或有關資料進行推算，難以如實反映全社會能源消耗的水平、結(jié)構、變化及趨勢。其次，能源消耗統(tǒng)計體系不完善。能源統(tǒng)計不僅要包括消費，還要包括供應，目前除供電部門能夠反映主要行業(yè)電力消費情況外，煤、油等行業(yè)統(tǒng)計體系還不健全，不能提供主要能源的調(diào)入、調(diào)出、消費及分布情況。
五是統(tǒng)計核算、業(yè)務核算和會計核算不統(tǒng)一影響數(shù)據(jù)質(zhì)量。在能源統(tǒng)計核算中需要借助大量的業(yè)務核算、會計核算資料，特別是會計核算資料的完整性，直接影響到統(tǒng)計核算質(zhì)量。如大中型企業(yè)或能耗較多的企業(yè)對煤炭、油料等品種的核算，會計核算往往把這些能源一次性記入當期能源消費中，但在使用時可能不是一次消費，而是分批次消費。按照“誰消費、誰統(tǒng)計”、“何時消費、何時統(tǒng)計”的統(tǒng)計核算原則，兩種核算方法存在差異。同樣在消費部門向業(yè)務核算部門（倉庫）領取煤炭、油料的時候，也不可能按實際消耗領取，也存在多領或少領的現(xiàn)象。隨著信息技術的發(fā)展，電力、天然氣、汽油等能源采用智能卡交易方式日益普及，在此情況下，利用智能卡購買的能源可在較長時期內(nèi)使用，為了遵循統(tǒng)計原則，統(tǒng)計人員必須對總的購買量在各個報告期的實際消費情況進行詳細記錄，在缺乏專職能源統(tǒng)計人員和嚴格管理的單位很難實現(xiàn)準確填報。
二、加強能源統(tǒng)計工作的對策與建議
一要高度重視，密切配合，強化能源統(tǒng)計隊伍建設。()能源統(tǒng)計涉及社會經(jīng)濟各個層面，任務重，環(huán)節(jié)多，資料搜集困難，迫切需要各級政府高度重視，加大宣傳力度，強化隊伍建設，積極組建專業(yè)化的能源統(tǒng)計機構和網(wǎng)絡；健全部門能源統(tǒng)計制度，疏通能源統(tǒng)計渠道，電力、交通、石油等相關部門要密切配合，配備統(tǒng)計人員，各盡其職做好能源生產(chǎn)、消費、流轉(zhuǎn)、銷售等多環(huán)節(jié)的統(tǒng)計工作，為圓滿完成十一五節(jié)能目標任務奠定堅實的基礎。
二要加強能源統(tǒng)計業(yè)務培訓。開展能源統(tǒng)計業(yè)務培訓是確保能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要保障。針對能源統(tǒng)計隊伍知識薄弱的現(xiàn)狀，適時舉辦形式多樣的能源統(tǒng)計培訓班，加強統(tǒng)計系統(tǒng)內(nèi)部人員、基層單位尤其是重點耗能企業(yè)統(tǒng)計人員業(yè)務知識和能源調(diào)研分析寫作知識的培訓，提高統(tǒng)計人員的綜合素質(zhì)，為企業(yè)節(jié)能降耗起參謀助手作用。三要健全能源原始記錄。真實有據(jù)，準確可靠是對原始記錄最重要也是最基本的要求，要根據(jù)企業(yè)的不同生產(chǎn)性質(zhì)、規(guī)模、工藝過程、能源管理和報表填報的需要，建立、健全一套完整的能源統(tǒng)計原始記錄，使之規(guī)范化和系統(tǒng)化。
之間的數(shù)據(jù)銜接不夠規(guī)范。在加強企業(yè)能源統(tǒng)計人員培訓的同時，必須規(guī)范能源報表的報送要求，建立能源數(shù)據(jù)質(zhì)量責任制，加大審核評估力度，明確相關部門領導和統(tǒng)計人員的質(zhì)量責任，嚴明紀律，強化約束，形成人人關心能源數(shù)據(jù)質(zhì)量、個個維護能源數(shù)據(jù)質(zhì)量的氛圍，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的科學性和權威性，做到數(shù)據(jù)、質(zhì)量、責任三者之間的有機統(tǒng)一。
五要改革能源統(tǒng)計調(diào)查制度、完善能源監(jiān)測體系。建立全社會能源統(tǒng)計制度，針對不同調(diào)查對象，采用全面調(diào)查、重點調(diào)查、抽樣調(diào)查等多種手段，搜集全社會能源消耗統(tǒng)計資料，核算分行業(yè)綜合能耗數(shù)據(jù)。一要完善能源供應統(tǒng)計調(diào)查體系，建立包括中石化、中石油、各煤炭供應企業(yè)等在內(nèi)的能源銷售去向定期統(tǒng)計報表制度。二要建立能源效率水平監(jiān)測體系，盡快建立主要耗能產(chǎn)品單耗監(jiān)測指標。三要建立能源統(tǒng)計監(jiān)測機制，制定能源統(tǒng)計監(jiān)測發(fā)展綱要，實時對能源消耗占全市80%以上的企業(yè)和行業(yè)監(jiān)測并逐步對全社會用能進行監(jiān)測。
六要擴大聯(lián)網(wǎng)直報范圍。目前國家將年耗能在1萬噸標準煤的千家能耗大戶納入了聯(lián)網(wǎng)直報范圍，**省確定了百家能耗大戶作為直報對象。隨著條件的日逐完善，可逐步擴大聯(lián)網(wǎng)直報的范圍，將能耗大、影響面廣的大中型企業(yè)納入到國家、省直接控制和掌握的范疇之內(nèi)，使國家、省從宏觀的角度在第一時間掌握和了解能源消耗狀況，這樣不僅對推動能源統(tǒng)計工作的開展起到示范作用，而且有利于能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高和地區(qū)間的橫向?qū)Ρ取?BR> 七要強化宣傳，提高社會認知度。虛報、瞞報和篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)屬違法行為，卻很少有人意識到這種行為所應承擔的法律責任，為此，必須采取各種有效形式大張旗鼓地宣傳《統(tǒng)計法》，在全社會樹立起依法統(tǒng)計的意識，重實數(shù)、說實話、辦實事、求實效，使能源統(tǒng)計工作真正服務經(jīng)濟和社會發(fā)展。
八要加大能源統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度。執(zhí)法檢查主要應針對能源統(tǒng)計人員落實情況、報表報送時效性、統(tǒng)計方法的正確性、原始資料是否齊全、準確等方面開展檢查，做到執(zhí)法檢查經(jīng)?；?，制度化。對在能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)上弄虛作假的各種違法行為要使用行政手段和經(jīng)濟手段進行處罰，增強統(tǒng)計法的震懾力；要將審核或評估上報數(shù)據(jù)中存在較大疑問、質(zhì)量較差的企業(yè)作為檢查的重點，對存在問題的要責令限期整改，必要時依法進行行政處罰，切實把能源統(tǒng)計工作納入法制軌道，做到統(tǒng)計報表數(shù)出有據(jù)，手續(xù)完備，真實可信。