在寫總結(jié)之前，我們可以先總結(jié)一下自己的學(xué)習(xí)和工作情況嗎？3.在寫總結(jié)時，需要理性客觀，不偏不倚地評價自己的表現(xiàn)，找出改進(jìn)的空間。非常榮幸為大家準(zhǔn)備了一份總結(jié)范文合集，希望能給大家一些啟示和思考。
水務(wù)集團(tuán)工作總結(jié)篇一
20xx年注定是一個不*凡的一年，在國家局“深化改革、推動重組、走向聯(lián)合、共同發(fā)展”戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，a公司合并改制組建b集團(tuán)。b集團(tuán)的成立，不僅有利于工業(yè)“做精做強(qiáng)做大品牌、做實做強(qiáng)做大企業(yè)”，對于我們xxx物業(yè)管理有限公司來說，同樣是一個發(fā)展的重大機(jī)遇。對于xxx物業(yè)管理有限公司的一名普通員工來說，更是一種壓力和挑戰(zhàn)。。
回首20xx年一年的工作，首先得感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助，使我思想上不斷進(jìn)步，工作上不斷改進(jìn)。其次要感謝所有熱心幫助和支持我的同事，使我的工作得以順利開展?，F(xiàn)將一年來我的工作匯報如下：
今年上半年，我在辦公室擔(dān)任業(yè)務(wù)員工作，主要負(fù)責(zé)各點收發(fā)（包括跑公司送請示、報告、合同匯審表等等）和文件的管理和上請下達(dá)。這項工作看起來簡單，但真正做好也不容易。一要細(xì)心，文件的管理稍微不注意，就容易丟失；二要耐心，要耐心的向各個部門傳達(dá)文件精神，并傾聽他們的聲音；三要恒心。做好一件事并不難，難的是將每一件事都做好，文件的傳達(dá)有個時效問題。必須要及時的傳達(dá)給個點，并要做到持之以恒。正是因為心里面有這三顆“心”，所以我工作上從不敢輕心，盡職盡責(zé)的將工作做好。
下半年，我調(diào)到xx公寓，負(fù)責(zé)接待集團(tuán)下面各個分廠和生產(chǎn)點來這里學(xué)習(xí)和交流的代表以及各個縣市煙草公司代表。這是一項艱巨和具有挑戰(zhàn)性的工作，因為這里是我們的“對外窗口”，代表著我們a的企業(yè)形象。服務(wù)質(zhì)量的好壞直接影響著我們公司的形象和聲譽(yù)。廠里領(lǐng)導(dǎo)也多次來這里視察和指導(dǎo)工作，今年6月25日，朱廠長再次來到這里視察，并表示“h公寓的接待工作，是我們廠對外的一個重要窗口，具有非常重要的作用，來這里的都是各地的干部和骨干，服務(wù)質(zhì)量的好壞，直接影響著我們廠的形象和聲譽(yù)”。廠長的話使我們更感到了h公寓接待工作的重要性，也使我們覺得肩上的擔(dān)子更重了。但我們暗下決心一定要將這副擔(dān)子挑好！為此我們本著“服務(wù)為本、服務(wù)光榮、服務(wù)住戶”的宗旨，具體做了以下幾下幾方面的服務(wù)工作：
（一）、努力營造一個溫馨如“家”似的環(huán)境，。伴隨著a廠的不斷發(fā)展壯大，來這里學(xué)習(xí)和交流的代表日益增多，光是下半年就先后接待了共440人。特別是今年b集團(tuán)掛牌，來這里的代表達(dá)到創(chuàng)記錄的210人。雖然今年h公寓中心客人多，任務(wù)重，但我們在服務(wù)工作中，嚴(yán)格按照企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的指示，埋頭苦干，以飽滿的精神面貌和責(zé)任心，努力打造一個溫馨的環(huán)境，讓客人有一種溫馨如家的感覺。我們通過小黑板的溫馨提示，及時的把最新消息與注意事項以及24小時服務(wù)熱線告訴客人，及時解決客人遇到的各種困難。同時準(zhǔn)備了個便民服務(wù)袋，袋里面準(zhǔn)備了些針線、膠帶紙、剪刀、捆扎帶等日常生活小物品，給客人日常生活帶來了極大的便利。同時還給他們提供些力所能及的服務(wù)，比如幫他們干洗衣服、寄包裹、帶他們?nèi)ヵr花市場買花等。對于客人的困難，真正做到隨叫隨到。功夫不負(fù)有心人，我們的努力得到了客人的認(rèn)可，不少客人在留言本上留言到在這里有一種如家似歸的感覺。溫馨如“家”似的環(huán)境——這正是我們一直以來孜孜不息追求的目標(biāo)。
（二）、努力美化公寓環(huán)境。為了給客人一個清潔、舒適的生活環(huán)境，我們加大了對衛(wèi)生的打掃工作，做到一天不定時的清掃，還不定時的查看18個房間、34個床位的衛(wèi)生，保證了整潔的地面和床鋪，清潔的桌面和配具。每10日對被褥進(jìn)行一次一換、一拆、一洗、一裝的換洗工作，保證了被褥的整潔干凈。每一次客人住宿完，我們都要進(jìn)行一次大的清掃和協(xié)助維修檢查工作，確保公寓設(shè)施的正常，為迎接下批客人的入住做好準(zhǔn)備。為了給客人創(chuàng)造更好的居住環(huán)境。下半年還給每個客房添了兩把椅子和一張小玻璃桌和遮光布，并在桌子上布置了一盆水竹，這不僅增添了室內(nèi)的美感，更是送上了我們企業(yè)對他們無微不至關(guān)懷的暖暖春意。
（三）、改善客房居住環(huán)境。為了更好的迎接集團(tuán)掛牌來賀的貴賓，我們加班加點，從早上八點忙到晚上八點，在僅僅兩天的短暫時間內(nèi)，就將三人間變成兩人間，給客人提供了一個更為寬敞的居住空間。同時費(fèi)了很大的勁將多余的桌子、凳子、床鋪從四樓搬到一樓閱覽室，那笨重的桌子、床鋪累的我們手都酸了，但我們顧不了這些，心里只有一個念頭：就是服務(wù)客戶、服務(wù)光榮、讓客戶住的更舒適。同時為了讓客人盡快盡早的洗上熱水澡，我利用周末休息時間協(xié)助有關(guān)人員更換了十九間冷熱水嘴噴淋頭，使客人在工作勞累之余，可以在客房舒舒服服的洗上一個熱水澡。這一切都大大的改善了客房居住環(huán)境，使客人在這里住的更加舒適、更加愉快。
（四）、加強(qiáng)了公寓的安全管理工作。一方面對來訪人員進(jìn)行認(rèn)真的登記，有效的防止了不速之客的進(jìn)入，保證了客人的財產(chǎn)和人身安全。一年以來有效的杜絕了客人財產(chǎn)丟失的事件。另一方面，加強(qiáng)了消防安全管理工作，每天都嚴(yán)格的檢查安全消防系統(tǒng)，發(fā)現(xiàn)問題及時的讓維修人員進(jìn)行維修，杜絕了火，水，電等不安全因素。
在一年的工作之中，通過和客人的溝通，我也發(fā)現(xiàn)了我們工作之中的不完善之。
的處，需要加于改進(jìn)，具體如下：
（二）、客房通信設(shè)施不完善。客房沒有安裝固定電話，由于有的房間手機(jī)信號不好，給客人帶來了很大的不方便。
（三）、客房內(nèi)沒有空調(diào)等調(diào)溫裝置。有的客房在冬天還是比較冷的，特別是一些日光照射不到的客房，冬天更是偏冷。
回顧05年一年的工作，各項工作之所以能夠圓滿完成，是和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開的，是和同事的大力支持分不開的。面對著客人一張張滿意的笑臉，既感到欣慰，又感到不足，欣慰的是自己的付出得到了廠領(lǐng)導(dǎo)和住戶的認(rèn)可，不足的是自己的服務(wù)有些地方還不周到，還需要改進(jìn)。我請領(lǐng)導(dǎo)放心，在今后的工作中我一定更加嚴(yán)格的要求自己，以“服務(wù)為本、服務(wù)光榮、服務(wù)客戶”為宗旨，努力的把“三個貼進(jìn)”落實到實處，在自己退休前的有限幾年工作生涯中，為h公寓的青春永恒貢獻(xiàn)自己的一份力量。
水務(wù)集團(tuán)工作總結(jié)篇二
一年來，一分公司繼續(xù)以貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”總方針，以“安全生產(chǎn)月”及交通“反三違月”競賽活動為契機(jī)，以集團(tuán)公司安全工作要求為準(zhǔn)則，以*生產(chǎn)法為依據(jù)，以文明生產(chǎn)為全線，健全和完善規(guī)章制度，堅持突出重點、強(qiáng)化管理，杜絕特大交通車輛事故，重大死亡事故，火災(zāi)事故和爆炸事故的發(fā)生，為公司各項工作的穩(wěn)步發(fā)展創(chuàng)造良好的安全施工環(huán)境。
安全管理目標(biāo)的實現(xiàn)，必須要有強(qiáng)有力的安全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和嚴(yán)格的管理制度作保障。今年我公司為加強(qiáng)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，公司及時調(diào)整了部分安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員，要求各部門負(fù)責(zé)人要為本部門的安全工作負(fù)總責(zé)，并要求配置好有很強(qiáng)責(zé)任心的安全員，具體負(fù)責(zé)各項安全制度的落實檢查，公司與各部門層層簽訂安全責(zé)任書，確保安全工作不留死角，做到橫到邊豎到底，真正落實到每個干部職工。
人是安全生產(chǎn)的主要因素，要充分發(fā)揮人的主觀能動作用，在安全生產(chǎn)上做到多種形式，多層次的宣傳教育活動。
1、我們以《道路交通安全法》的頒布執(zhí)行，以開展“安全生產(chǎn)月”和交通“反三違月”競賽活動為契機(jī)，大力宣傳“安全生產(chǎn)法”和“道路交通安全法”。四月份我們集體組織了全體機(jī)駕和有關(guān)人員進(jìn)行了新的“道路交通安全法”和“安全生產(chǎn)法”的學(xué)習(xí)，并每人發(fā)放了一本新的“道路交通安全法”和“安全生產(chǎn)法”，是他們心中有數(shù)，隨時可以學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)法規(guī),五月份根據(jù)集團(tuán)公司下發(fā)的禁酒通知，公司及時下發(fā)通知，嚴(yán)格要求所有機(jī)駕人員和其他工作人員在任何工作時間內(nèi)嚴(yán)禁飲酒或酒后開車，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)人員將嚴(yán)肅處理，到目前為止沒有發(fā)現(xiàn)酒后開車和工作時間內(nèi)飲酒行為的發(fā)生。十一月公司還對各部門、工程隊下發(fā)了《道路交通安全法》vcd光盤使全體職工進(jìn)一步了解交通安全的緊迫和責(zé)任感。
2、對分管領(lǐng)導(dǎo)，安全干部，安全員，班組長及機(jī)械操作手和危險作業(yè)工種人員進(jìn)行了必要的安全培訓(xùn)并取得相應(yīng)的上崗操作證，對新進(jìn)工人堅持三級教育，并做好換崗、復(fù)崗培訓(xùn)。
3、六月份集團(tuán)公司對我公司全體干部職工進(jìn)行了“安全生產(chǎn)月”及交通“反三違月”競賽活動的安全知識考試，公司全體干部職工積極參考，取得了*均得分在93分以上的好成績，另外我公司嚴(yán)衛(wèi)利同志代表集團(tuán)公司參加交通局的“安全知識競賽”并取得了第2?名的好成績。十一月公司一部分安全管理人員參加交通局組織的“119”消防知識講座，使大家得到了很好的消防教育和學(xué)到了很多消防知識，大大提高了消防意識和防火意識。
各項活動的開展，是全體干部職工大大增強(qiáng)了安全意識和法制意識，對安全管理起到了明顯的效果，有效的促進(jìn)了安全生產(chǎn)工作的穩(wěn)定性，保證了全年我公司的各項工程施工任務(wù)順利開展起到了積極作用。
1、今年公司領(lǐng)導(dǎo)對安全工作進(jìn)一步落實了責(zé)任制十項規(guī)定，并修改了安全責(zé)任獎懲制度，明確安全措施和責(zé)任，各部門及安全領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人深入淺出，在預(yù)防上下功夫，在現(xiàn)場抓監(jiān)控，開展突擊檢查，跟蹤調(diào)查，對口檢查等三查活動，狠抓“三違”，對違反者以嚴(yán)肅處理并處以100－1000元的罰款，對檢查出來的安全隱患和存在的問題在全公司進(jìn)行通報，并要求限期整改，不及時整改的，對部門負(fù)責(zé)人處以100―2000元的罰款，從而大大地增強(qiáng)了干部職工的責(zé)任心和安全意識。
2、對重點部位的機(jī)械設(shè)備及薄弱環(huán)節(jié)加強(qiáng)檢查，針對季節(jié)和施工旺季特點制定了具體措施，進(jìn)行專人?？兀龊贸胺婪?，對上級有關(guān)安全精神及時傳達(dá)和上報安全生產(chǎn)工作情況，并結(jié)合單位實際，認(rèn)真貫徹落實，有效增強(qiáng)了安全性和針對性。
3、對機(jī)駕人員要求遵紀(jì)守法，按章辦事，嚴(yán)格落實誰操作誰負(fù)責(zé)，誰使用誰負(fù)責(zé)，誰檢修誰負(fù)責(zé)的規(guī)定，進(jìn)行按專業(yè)要求規(guī)范作業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，采取相應(yīng)措施，根據(jù)事故性質(zhì)和責(zé)任予以嚴(yán)肅處理，在嚴(yán)格要求和管理下，半年來我公司沒有出現(xiàn)重大安全事故，為工程建設(shè)順利開展典定了基礎(chǔ)。
1、一些部門一些人員對安全生產(chǎn)麻痹思想較重，沒有真正認(rèn)識到安全工作的重要性，個別部門管理不到位，安全意識較缺乏，沒有按規(guī)定要求進(jìn)行各種安全教育和學(xué)習(xí)，沒有具體人員來管安全，一味追求施工進(jìn)度，是下半年連續(xù)發(fā)生三起事故主要原因。
2、各種大大小小的車輛碰撞事故時有發(fā)生，個別人安全觀念非常淡薄，思想上沒有真正重視，是造成事故的主要原因。
為加強(qiáng)以后的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，我們要把“以人為本，安全第一”的宗旨落到實處，以事后管理轉(zhuǎn)為事前管理，嚴(yán)格以安全責(zé)任獎懲制度、年終考核制、日常黃牌警告制等辦法來加強(qiáng)安全管理，全體人員尤其是生產(chǎn)干部和管理人員要及時學(xué)習(xí)新知識，摸索新規(guī)律，針對新情況、新課題，制定新規(guī)定，全面推行一分公司安全科學(xué)管理辦法，確保安全管理步步到位，抓有成效，將一切事故降到最低程度，為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造一個良好的安全施工氛圍，把我公司的安全生產(chǎn)工作再推上一個新臺階。
水務(wù)集團(tuán)工作總結(jié)篇三
××鄉(xiāng)水務(wù)工作站在鄉(xiāng)黨委、政府及縣局業(yè)務(wù)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以_理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),按照鄉(xiāng)黨委、政府及縣局的目標(biāo)任務(wù),牢固樹立全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展觀,通過各有關(guān)部門的能力協(xié)作和全鄉(xiāng)各族人民的共同努力,各項目標(biāo)任務(wù)順利完成。
一、xx年度工作總結(jié)
1、農(nóng)田水利
2、人畜飲水
組織實施了壩干村捕獲量落組投資5萬元的接邊地區(qū)人畜飲水工程,測設(shè)實施了××村××一、二、三組的扶貧項目人畜飲水工程,規(guī)劃設(shè)計××村蠻杏組的人畜飲水項目工程,統(tǒng)計上報了全鄉(xiāng)農(nóng)村飲水不安全項目,全年全鄉(xiāng)飲水工程共建水池18個,蓄水量184m3,架設(shè)管道長公里,解決飲水困難戶154戶,770人,327頭大牲畜,總投資16萬元。
3、抗旱防洪工作
根據(jù)墨江哈尼族自治縣抗旱防汛指揮部文件精神,結(jié)合我鄉(xiāng)的實際,制定了龍舞箐水庫度汛計劃,成立了搶險應(yīng)急隊伍,明確了抗旱防汛應(yīng)預(yù)案,對本鄉(xiāng)一庫兩壩進(jìn)行自檢自查,排除了不安全隱患,做到了全鄉(xiāng)安全度汛,做好一庫兩壩的按時蓄水工作。
二、2022年的工作計劃
以_理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),遵循新時期中央水利工作方針和可持續(xù)發(fā)展的治水思路,按照縣、鄉(xiāng)的總體部置,以農(nóng)田水利建設(shè)為重點,以解決農(nóng)村飲水安全為突破口,繼續(xù)搞好農(nóng)村小型水利工程體制改革工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,實施好水資源開發(fā)、防洪保安、洪水安全、水資源保護(hù)等工作,加強(qiáng)機(jī)關(guān)飲水的管理工作及農(nóng)村安全飲水建設(shè)工作,深入扎實的開展農(nóng)田水利基本建設(shè),加大全鄉(xiāng)的法律法規(guī)宣傳力度,堅持依法治水,依法管水,做好各項水利項目的儲備工作,積極爭取國家項目實施工程,認(rèn)真做好抗旱防汛工作和一庫兩壩的蓄水調(diào)配工作,協(xié)助好中山水庫的后期工程工作,按照縣局、鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)人民政府的工作安排,積極完成各項水事工作任務(wù),為水利事業(yè)建康發(fā)展服務(wù)。
工作總結(jié)2
即將過去的xx年，我們以認(rèn)真貫徹xx屆全會精神為重點，全面加強(qiáng)學(xué)校黨建和思想政治工作，全鎮(zhèn)教育教學(xué)工作出現(xiàn)了新變化，教職工精神面貌明顯改觀，黨風(fēng)廉政建設(shè)也收到了明顯成效。現(xiàn)就我鎮(zhèn)學(xué)校政治思想工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作一簡要匯報。
一、學(xué)校黨建工作進(jìn)一步加強(qiáng)
一是健全了基層黨組織機(jī)構(gòu)，調(diào)整了總支及支部機(jī)構(gòu)設(shè)置，配齊了黨組織成員。二是建立了政治學(xué)習(xí)制度，重點學(xué)習(xí)中央“兩個條例”和xx屆xx全會精神，做到了集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，人人有學(xué)習(xí)筆記，有心得體會。三是健全了以民主集中制為主要內(nèi)容的有關(guān)規(guī)章制度，堅持重大問題由黨組織或教代會討論決定，堅持了每季度一次的民主生活會。四是做好了干部考核，黨員民主評議工作，一年來，支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到了進(jìn)一步體現(xiàn)，積極要求進(jìn)步的積極分子大量涌現(xiàn)，有多位積極分子被吸收為_預(yù)備黨員。
二、學(xué)校思想政治工作進(jìn)一步夯實
一是將思想政治工作提到了十分突出的位置，制定了工作計劃，提出了具體工作要求。二是突出了思想政治工作的重點，一年來，我們將貫徹落實《教師職業(yè)道德規(guī)范》和提高教師對加強(qiáng)末成年人思想道德建設(shè)自覺性和緊迫感作為工作重點，積極倡導(dǎo)敬業(yè)精神，教職工認(rèn)真履行工作職責(zé)，扎實完成工作任務(wù)。三是扎實開展師德師風(fēng)評議，加強(qiáng)了對評議結(jié)果的運(yùn)用，對師德師風(fēng)評議居后五名的教師實行評模、考核、評優(yōu)一票否決。四是建立了一支學(xué)習(xí)型教師隊伍。結(jié)合課改和黨風(fēng)廉政建設(shè)，全鎮(zhèn)教職工統(tǒng)一配備學(xué)習(xí)筆記，中學(xué)以校，小學(xué)以中心完小為單位，每周學(xué)習(xí)一個半天，人人有學(xué)習(xí)筆記。
三、黨風(fēng)廉政建設(shè)收到實效
一是落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，教育黨總支和各支部，中心校與各中心小學(xué)簽訂了責(zé)任狀，并做到了上半年督促黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任和各項規(guī)章制度的落實，年末進(jìn)行了檢查考核。二是開展了以《中國_紀(jì)律處分條例》和《中國_黨員監(jiān)督條例》為主要內(nèi)容的黨風(fēng)廉政建設(shè)法律法規(guī)教育，人人有學(xué)習(xí)筆記，個個有心得體會。三是糾風(fēng)治亂工作落到實處，杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象，教師無違法違紀(jì)行為。四是源頭治腐工作到位，堅持政務(wù)公開，校務(wù)公開，小學(xué)校長和中學(xué)中層干部實行竟?fàn)幧蠉彙?yán)格遵守財務(wù)管理制度，中小學(xué)債務(wù)有所下降。五是做到了廉潔自律，一年來，基層廣大黨員干部都能按兩個條例的要求嚴(yán)格要求自己。凡是要求做到的都能做到，凡是明令不準(zhǔn)做的，沒有闖紅燈。全鎮(zhèn)無一人受黨紀(jì)政紀(jì)處分，沒有一例黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的舉報。
水務(wù)集團(tuán)工作總結(jié)篇四
202*年是“十四五”規(guī)劃開局之年，＊＊支部將以更高標(biāo)準(zhǔn)更實舉措推進(jìn)黨建工作。
（一）抓實理論學(xué)習(xí)，筑牢思想根基
把學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，把學(xué)習(xí)《_談治國理政》第三卷與學(xué)習(xí)第一、二卷結(jié)合起來，引導(dǎo)黨員干部職工把愛黨愛國愛社會主義統(tǒng)一起來，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國_黨史、新中國史，讀原著、學(xué)原文、悟原理，進(jìn)一步抓好精準(zhǔn)化科學(xué)化系統(tǒng)化學(xué)習(xí)。
（二）堅定理想信念，加強(qiáng)政治修養(yǎng)
把思想建設(shè)擺在抓黨建嚴(yán)紀(jì)律促發(fā)展的首要位置。深入學(xué)習(xí)貫徹落實_新時代中國特色社會主義思想，全面領(lǐng)會和把握_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，筑牢理想信念根基。強(qiáng)化學(xué)以致用，切實做到學(xué)懂弄通做實，真正將學(xué)習(xí)的成果體現(xiàn)在供水工作的各個方面和全過程。
（三）踐行初心使命，服務(wù)人民群眾
不忘為民服務(wù)初心，牢記城市供水使命，確保水量足、水壓穩(wěn)、水質(zhì)好、服務(wù)優(yōu)。班子成員經(jīng)常深入基層一線，聽取職工群眾意見建議，切實解決關(guān)系職工群眾切身利益的問題。全體黨員結(jié)合主題黨日深入屬地社區(qū)等基層一線，開展直接為民服務(wù)，用實際行動為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民幸福做出貢獻(xiàn)。
（四）堅持嚴(yán)以律己，牢牢守住底線
一以貫之地遵守落實好中央八項規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守《中國_廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國_紀(jì)律處分條例》，自覺用黨章黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范自已的言行。班子成員帶頭執(zhí)行黨內(nèi)政治生活各項規(guī)章制度，重點抓好“三會一課”、主題黨日、談心談話、民主評議等制度落實，接受學(xué)習(xí)教育和評議。全體黨員自覺凈化朋友圈、社交圈、生活圈，潔身自好、防微杜漸，高標(biāo)準(zhǔn)做到知敬畏、存戒懼、守底線。
水務(wù)集團(tuán)工作總結(jié)篇五
為進(jìn)一步規(guī)范計劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)依法執(zhí)業(yè)行為，嚴(yán)厲打擊計劃生育違法違規(guī)行為，按照區(qū)市相關(guān)的文件要求，現(xiàn)將x縣衛(wèi)生監(jiān)督所xxxx年開展計劃生育技術(shù)服務(wù)的機(jī)構(gòu)隨機(jī)監(jiān)督檢查情況總結(jié)如下:。
x縣共有開展計劃生育技術(shù)服務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)x家，其中婦幼保健所一家，醫(yī)療機(jī)構(gòu)x家。均為國家隨機(jī)監(jiān)督抽檢單位。
（一）依法執(zhí)業(yè)情況：檢查的x家機(jī)構(gòu)中，取得計劃生育技術(shù)服務(wù)執(zhí)業(yè)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)x家，且嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍和服務(wù)項目開展執(zhí)業(yè)活動。抽查x家機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)人員共xx人，持有《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》xx人，執(zhí)業(yè)范圍均為婦科專業(yè)；xx人均持有《母嬰保健技術(shù)考核合格證》，且能嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的服務(wù)項目開展診療活動，目前全縣無開展人類輔助生殖技術(shù)及人類*庫的機(jī)構(gòu)。
（二）存在問題:檢查的x家機(jī)構(gòu)中，有兩家單位未按要求開展終止中期以上手術(shù)查驗登記工作及無相應(yīng)制度，一家單位未按要求設(shè)置禁止兩非警示標(biāo)示，一家單位未建立孕產(chǎn)婦死亡、嬰兒死亡以及新生兒出生缺陷報告制度；未建立禁止胎兒性別鑒定管理制度的單位有x家。
本次檢查中，對個別醫(yī)療機(jī)構(gòu)在經(jīng)營過程中存在的其他方面存在的問題下達(dá)了責(zé)令限期改正的衛(wèi)生監(jiān)督意見書。檢查未發(fā)現(xiàn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)違法違規(guī)開展計劃生育技術(shù)服務(wù)的違法行為，年內(nèi)無行政處罰案件。
水務(wù)集團(tuán)工作總結(jié)篇六
xxxx集團(tuán)創(chuàng)辦于1993年，為國家大型企業(yè)、*民營企業(yè)500強(qiáng)、*大企業(yè)集團(tuán)競爭力500強(qiáng)、國家高新技術(shù)企業(yè)、浙江省“五個一批”重點骨干企業(yè)、浙江省骨干農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。經(jīng)過十余年的艱苦奮斗與創(chuàng)新經(jīng)營，公司已發(fā)展成為以項目投資與資產(chǎn)管理為主業(yè)，涉足新型建材、鋼琴制造、速生林營造、精細(xì)化工、房地產(chǎn)、創(chuàng)業(yè)投資、金融等多個領(lǐng)域的跨行業(yè)、跨地區(qū)、控股型資產(chǎn)經(jīng)營集團(tuán)。公司現(xiàn)有總資產(chǎn)42。51億元，凈資產(chǎn)21。79億元，20xx年累計完成銷售收入44。74億元，利稅5。41億元。其中的xxxx公司是xxxx集團(tuán)的主要成員公司之一。
xxxx公司以浙江為主要產(chǎn)業(yè)基地，以新型建材為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，不斷優(yōu)化配置資源，持續(xù)穩(wěn)健對外擴(kuò)張，在江蘇、湖北、江西、重慶等地已形成一定規(guī)模的產(chǎn)業(yè)集群。現(xiàn)有下屬直接控股、參股企業(yè)8家，為行業(yè)內(nèi)產(chǎn)銷規(guī)模最大企業(yè)?！皒xxx”牌系列裝飾產(chǎn)品歷年來榮獲“*名牌產(chǎn)品”“國家免檢產(chǎn)品”“浙江省名牌產(chǎn)品”、“浙江省著名商標(biāo)”、“*環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品”等多項榮譽(yù)稱號，是目前國內(nèi)xxxx行業(yè)的第一品牌。公司在抓好企業(yè)管理的同時一直堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，緊緊依靠廣大職工群策群力抓安全，不斷強(qiáng)化以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的全員管理。安全生產(chǎn)形勢保持著比較*穩(wěn)的局面。各類事故（指工傷、生產(chǎn)、設(shè)備、火災(zāi)等事故）發(fā)生率逐年下降：期間的的安全事故從原來的年均20余起，到今年的幾起，事故比例大大下降。之所以取得如此顯蓍成效，我們主要積極采取了以下對策：
安全生產(chǎn)關(guān)乎企業(yè)財產(chǎn)和員工生命安全，是企業(yè)生存和發(fā)展的根本，也是上級部門所密切關(guān)注的，公司領(lǐng)導(dǎo)十分注重安全生產(chǎn)的管理，把企業(yè)的安全生產(chǎn)作為企業(yè)發(fā)展的頭等大事。在縣、鎮(zhèn)兩委的領(lǐng)導(dǎo)和要求下，公司成立以總經(jīng)理為組長的安全管理委員會，以各個分公司的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組作為企業(yè)的主要執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)落實企業(yè)的安全生產(chǎn)的管理，同時把企業(yè)安全生產(chǎn)作為每個管理人員工作的一個重要部分，層層落實責(zé)任。每年由集團(tuán)公司對各子公司、由子公司對各分公司、層層簽訂“安全生產(chǎn)責(zé)任狀”，確保了安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)的建立和正常運(yùn)作，為保障企業(yè)的安全生產(chǎn)打下了一個人人有責(zé)任、人人有保證的條件。
安全生產(chǎn)的有效實施，制度的建立是重要的關(guān)鍵，幾年來的不斷探索和實踐，公司在原有制度的實施上逐步加以完善，特別是針對重要崗位，重要危險源上形成了一套較為完善的制度保障體系，以制度來規(guī)范管理，以制度來提高執(zhí)行率，特別是涉及企業(yè)的生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全，飲食安全等公司都有相應(yīng)的制度出臺，使各個崗位的管理要素能按照管理制度執(zhí)行。到目前為止，公司出臺相關(guān)的管理制度個，安全操作規(guī)程個，并且根據(jù)公司所實施的質(zhì)量、環(huán)境管理體系要求，在全員進(jìn)行貫徹、實施。以保障廣大管理人員、操作員工從思想上提高認(rèn)識，從行動上規(guī)范約束，真真地把管理制度作為引導(dǎo)和規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)管理的有效武器。
1、抓好企業(yè)的基礎(chǔ)建設(shè)：
今年以來，公司在勞動保障方面做出了較大舉動，針對今年安全生產(chǎn)的重要性要求，公司投資80多萬元對xxxx生產(chǎn)區(qū)進(jìn)行環(huán)境改造，投資20多萬元對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行更新，同時針對今年暑期氣溫高，高溫天氣持續(xù)時間長的特點，公司投資45萬多元新增107臺空調(diào)，117臺電風(fēng)扇，同時配置了15臺水空調(diào)，145臺排風(fēng)扇，使每個作業(yè)和休息場所的環(huán)境有所改善，為保障員工的工作、休息創(chuàng)造了條件。
2、層層落實崗位責(zé)任。
今年以來，集團(tuán)公司多次組織召開了安全生產(chǎn)工作會議，各個分公司都根據(jù)集團(tuán)公司的要求簽訂了相關(guān)考核責(zé)任書。把安全生產(chǎn)作為每個責(zé)任人的重要考核指標(biāo)之一，與績效掛鉤，與每個考核人的工資和資金掛鉤。同時多次發(fā)文要求各分公司認(rèn)真做好做實企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，xxxx公司也因此積極地遵照執(zhí)行。生產(chǎn)方面：我們xxxx公司制定了“安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)”，建立了嚴(yán)格的獎懲制度，在每個崗位操作員工都簽訂“安全生產(chǎn)責(zé)任狀”的同時，對所出現(xiàn)的事故和隱患按責(zé)任大小承擔(dān)責(zé)任并進(jìn)行處罰。交通方面：公司由保衛(wèi)科組織與每個摩托車員工簽訂了“交通安全責(zé)任狀”，并按出入制度進(jìn)行考評，有力地提高了廣大員工的安全意識，保障了企業(yè)財產(chǎn)和員工生命的安全。
3、組織上下檢查。
安全事故重在預(yù)防，而預(yù)防的重點除了思想上的認(rèn)識，行動上的規(guī)范以外，安全檢查也是一種預(yù)防的關(guān)鍵。20xx年公司按照一系列的安全管理方案和檢查制度，成立了以總經(jīng)理為主任的安全生產(chǎn)管理委員會，以生產(chǎn)副總為組長的安全生產(chǎn)檢查小組，以行政副總為組長的勞動紀(jì)律檢查小組同時開展工作。通過各分公司檢查小組的定期和不定期檢查，集團(tuán)公司的監(jiān)督抽查，以消除生產(chǎn)經(jīng)營管理中的各類事故和隱患。
4、對出現(xiàn)的問題做到“四不放過”
對于檢查中出現(xiàn)的問題和隱患，及時加以分析，針對所發(fā)生的安全事故做到“四不放過”即事故原因不查清不放過，事故責(zé)任不分清不放過，改進(jìn)措施不落實不放過，事故責(zé)任人不受到教育不放過。并通過舉一反三，在全員形成一種長效的控制機(jī)制，以消除類似安全事故的發(fā)生。
安全生產(chǎn)的效果體現(xiàn)在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視程度，體現(xiàn)在事故的下降比例，體現(xiàn)在各級員工意識的提高，幾年來公司抓效益管理不忘設(shè)施的投入，抓員工素質(zhì)管理不忘培訓(xùn)和教育，抓制度管理不忘執(zhí)行的效率。通過全面的落實和上下的協(xié)調(diào)，企業(yè)的安全管理取得了一定的成效。主要體現(xiàn)在：
然而，安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題，在安全生產(chǎn)管理實踐中，我們也清楚地認(rèn)識到在安全管理上的責(zé)任和義務(wù)以及差距和不足：“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的安全生產(chǎn)原則及安全生產(chǎn)責(zé)任制有待進(jìn)一步落實、職工安全意識、安全技術(shù)素質(zhì)有待進(jìn)一步地提高。所以我們還要正確地擺正好“沒事”與“有事”的關(guān)系；擺正好“小事”與“大事”的關(guān)系；擺正好“別人的事”與“自己的事”的關(guān)系，堅持做到想在前、抓在前，防患于未然。要克服麻痹思想，時刻保持警覺，主動做防范工作。同時還要端正思想工作作風(fēng)，不搞大事化小，小事化了，針對出現(xiàn)的事故和隱患，舉一反三，做到“鄰里失火，自查爐灶”，堅決貫徹“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的安全生產(chǎn)原則，進(jìn)一步地落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，以對社會、企業(yè)、員工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，從查責(zé)任、抓防范、促管理入手，標(biāo)本兼治、重在治本，規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)管理之路，嚴(yán)防事故發(fā)生，努力保障企業(yè)安全、穩(wěn)定、持續(xù)快速發(fā)展。
水務(wù)集團(tuán)工作總結(jié)篇七
今年上半年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市主管部門的大力支持下，我局認(rèn)真貫徹全縣經(jīng)濟(jì)工作會議精神，積極踐行可持續(xù)發(fā)展的治水思路，認(rèn)真開展各項水務(wù)工作，為全面完成2017年工作目標(biāo)任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。現(xiàn)將上半年工作開展情況匯報如下：
（一）小農(nóng)水重點縣建設(shè)。一是完成了2017年度小農(nóng)水重點縣項目和2017年度規(guī)?；?jié)水灌溉項目實施方案的編制工作，并通過省廳評審。二是今年我縣小農(nóng)水重點縣建設(shè)范圍涉及東山、朝儀、鵝公3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)18個行政村，總投資萬元，其中中央投資1200萬元，省財政配套450萬元。該項目于2014年12月31日開標(biāo)，2017年元月16日動工，5月25日完工，于5月27日通過市級驗收，6月28日通過省級驗收。
（二）小農(nóng)水重點縣建設(shè)、規(guī)?；?jié)水灌溉。規(guī)模化節(jié)水灌溉項目涉及寨市、朝儀、鵝公等3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，改造渠道39條52km，維修加固河壩1座，維修加固山塘3口，維修泵站2座，總投資1250萬元，其中中央投資1100萬元。該項目于2014年12月31日開標(biāo)，2017年元月20日開工建設(shè)，目前所有項目區(qū)已完成。
（三）“四水”治理。1.經(jīng)過與省水利廳多次協(xié)調(diào)，將縣城未設(shè)防河段納入“四水”治理項目內(nèi)，目前正在省設(shè)計院正在編制可研報告。2.完成南溪河流域治理大樹腳至江口塘防洪工程法人驗收工作。3.完成xx縣蒔竹水寨市至黨坪河段治理工程法人驗收、審計工作。4.完成湖南省巫水xx縣河段治理（花園閣、川石）工程前期工作。
（四）病險水庫除險加固。1.完成江口塘、洛口山、界溪口、河口等四座中型水庫和大屋場、虹山、吊水洞、黃鱔水、清溪江等五座小一型水庫的大壩注冊工作。2.完成榮巖水庫、皮葉水庫、石門坎水庫、落水洞水庫除險加固主體工程建設(shè)任務(wù)。3.完成百合山、半路田、大石沖、大田、格木山、老鴉、梨子沖、毛頭沖、磨石沖、潘家沖、身少溪江、石家塘、鐵鑼沖、肖家沖等14座小（二）型病險水庫安全鑒定工作。4.完成全縣39座水庫劃界確權(quán)上報工作，完成中型和小（一）型水庫的大壩注冊登記上報工作。
（五）人安飲水。1.農(nóng)村飲水安全工程：水務(wù)局高度重視農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)，始終把這項惠民德政工程作為全縣水利工作的第一要務(wù)來抓緊抓好。2017年計劃新建農(nóng)村飲水安全工程28處，解決農(nóng)村飲水不安全人口萬人，涉及關(guān)峽、竹舟江、麻塘、聯(lián)民等19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，42個村，項目總投資1319萬元。目前莫鋤、長寨、蘭家、翁溪、石坪、印坪、鐵坡、翁培、多龍、聯(lián)豐、文江、老祖、周家、大安元、大干、雙沖、船田、彭家等18處供水工程已完工通水。其他供水工程均已開工建設(shè)，正在搶抓進(jìn)度。其中，規(guī)模較大的關(guān)峽供水工程二期主體工程已全部完成，正在進(jìn)行掃尾階段。2.縣城新水廠建設(shè)：縣城新水廠供水規(guī)模5萬噸，總投資約1億元，去年成功爭取省住建廳“兩供兩治”規(guī)劃建設(shè)項目和省住建廳、省財政廳新型城鎮(zhèn)化建設(shè)引導(dǎo)專項資金項目。為選擇新水廠水源和水廠建設(shè)方案，水務(wù)局工程技術(shù)人員對綠洲電站上游巫水河段、白巖水、蝦子溪和蒔竹水進(jìn)行實地考查。根據(jù)巫水、白巖水、蝦子溪、蒔竹水4條河流的基本狀況，經(jīng)分析比較，認(rèn)為蒔竹水、蝦子溪不適合做為新水廠水源點。初步擬定巫水和白巖水做為新水廠水源。取水點初步擬定在巫水河的王家團(tuán)（或沙灣附近）、江口塘水庫和白巖水的哨溪。水廠建設(shè)也擬定了三個方案：方案一是在巫水河江口塘水庫取水，水廠建在江口塘電站廠房后山，深度處理和管理用房建在縣城老炸藥倉庫處，采用常規(guī)凈水工藝，總投資9240萬元。方案二是在巫水河王家團(tuán)（或沙灣附近）取水建廠，采用滲濾+滲渠取水新工藝，總投資8100萬元。方案三是在白巖水哨溪電站建水庫蓄水，水廠建在川石，采用常規(guī)凈水工藝，總投資10420萬元。為力爭縣城新水廠能在年底開工建設(shè)，目前我局xx縣自來水公司正在多方面、多層次對選址問題進(jìn)行座談?wù)撟C，綜合多方面的意見建議提供給縣委、縣政府決策。
（六）小水電新農(nóng)村電氣化建設(shè)。1.江口塘增效擴(kuò)容技改項目完成進(jìn)度80%，完成投資920萬元；榮巖電站增效擴(kuò)容技改項目已完成，已通過市水利局驗收。2.洛口山電站以電代燃項目完成投資216萬元，完成形象進(jìn)度90%。3.民企九江電站新農(nóng)村電氣化項目完成投資80萬，完成總工程量的80%。4.完成2016年度電氣化和擴(kuò)容增效項目申報工作。
（八）積極做好“十三五”規(guī)劃工作。今年上半年水務(wù)局將完xx縣級水利規(guī)劃和“十三五”水利發(fā)展規(guī)劃做為重中之重工作來抓，目前已完成“十三五”水利發(fā)展規(guī)劃初稿。
（一）防汛工作開展情況。
1.全面部署汛前防汛工作。3月24日，縣防指常務(wù)副指揮長李玉賢召集氣象、水務(wù)、防汛辦等相關(guān)人員到縣防汛辦現(xiàn)場辦公，對全縣防汛準(zhǔn)備工作進(jìn)行了全面部署。4月21日，召開了全縣防汛抗旱工作會議，進(jìn)一步部署和動員我縣做好防大汛抗大災(zāi)的各項工作，各防指成員單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、分管領(lǐng)導(dǎo)、水利員，各水庫業(yè)主、巫水河各電站負(fù)責(zé)人參加，會上，各防指成員單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、巫水河各電站負(fù)責(zé)人向指揮長遞交了責(zé)任狀。5月5日，一進(jìn)入主汛期，縣防指召開了我縣主汛期調(diào)度會議。會議由縣防指常務(wù)副指揮長李玉賢主持，縣防指政委唐淵作了重要講話，縣防指相關(guān)單位參加了會議。會議聽取了縣水務(wù)局、縣氣象局、縣國土局等單位就防汛形勢和準(zhǔn)備工作的匯報。會議全面科學(xué)地分析了今年我縣的防汛形勢，深刻剖析了當(dāng)前防汛工作的薄弱環(huán)節(jié)，對今后的防汛準(zhǔn)備工作進(jìn)行了全面調(diào)度。6月1日上午，縣防指指揮長、縣長羅玉梅同志在全縣副科級以上領(lǐng)導(dǎo)參加的全縣“三嚴(yán)三實”工作座談會上傳達(dá)了全市防汛工作會議精神，又進(jìn)一步重點強(qiáng)調(diào)當(dāng)前防汛形勢，全面部署防汛工作。
2.全面排查涉水工程安全。今年春節(jié)前，2月6至10日，水務(wù)局分成四組對全縣水庫、電站、人安飲水、中小流域等在建工程進(jìn)行全面安全排查。春節(jié)后，常務(wù)副指揮長李玉賢帶領(lǐng)水務(wù)局人員多次到水庫、人安飲水等在建工程督促檢查。4月28日，常務(wù)副指揮長李玉賢帶領(lǐng)導(dǎo)水務(wù)局、縣防汛辦人員再次到江口塘、洛口山、大屋場等7座水庫檢查。
3.全面開展汛前安全大檢查。全縣人大、政協(xié)兩會后，3月16日至3月20日，按照縣防指領(lǐng)導(dǎo)的指示，由水務(wù)局牽頭，分成五個檢查組對全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了汛前大檢查。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)于3月1日至1日按縣防指1號文件的要求開展了汛前安全大檢查?？h國土局對全縣各地質(zhì)災(zāi)害隱患點進(jìn)行了全面巡查。
4.認(rèn)真修改完善各類防汛預(yù)案。3月份，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣防汛辦有針對性地修改完善各類防汛預(yù)案，如山洪災(zāi)害防御預(yù)案、水庫防洪保安預(yù)案、水庫度汛方案、縣防洪預(yù)案、電站防洪預(yù)案、巫水河電站聯(lián)合調(diào)度方案等。所有預(yù)案都做到了“八有”,即有物資儲備、有工程機(jī)械安排、有避災(zāi)躲災(zāi)點、有臨時安置措施、有有效的轉(zhuǎn)移應(yīng)急信號、有安全轉(zhuǎn)移路線、有防災(zāi)避災(zāi)演練、有應(yīng)急搶險隊伍?？h防指成員單位如縣人武部、公路局、水務(wù)局等均成立了防汛應(yīng)急搶險隊伍，如水務(wù)局成立了由20人組成的防汛應(yīng)急搶險沖鋒舟排,鄉(xiāng)鎮(zhèn)均成立了15－30名的防汛搶險隊伍.
5.加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和預(yù)案演練能力。4月22日上午，縣防指在瓦屋塘鎮(zhèn)新橋村成功舉行了全縣山洪地質(zhì)災(zāi)害避災(zāi)演練，由縣武裝部民兵應(yīng)急分隊，縣醫(yī)療救護(hù)隊，瓦屋塘鎮(zhèn)人民政府各村支兩委干部，瓦屋塘鎮(zhèn)學(xué)校，新橋村村民等單位參加演習(xí)，共有938人參加了演習(xí)，縣防指領(lǐng)導(dǎo)和成員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、分管領(lǐng)導(dǎo)、水利員共150人觀摩了演練。在5月10日前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均舉行了山洪災(zāi)害避災(zāi)演練。5月11日到5月13日，按照縣防指領(lǐng)導(dǎo)的指示，由縣防汛辦主辦全縣防汛業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，會期2天，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、分管領(lǐng)導(dǎo)、水利員參加，由縣水務(wù)局、縣氣象局、縣防汛辦、非工程措施項目施工單位等單位的領(lǐng)導(dǎo)、專家進(jìn)行就氣象、山洪災(zāi)害防御、水庫防守、防汛工作、預(yù)警系統(tǒng)操作等業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)，縣防指政委、縣委書記唐淵到場并親自授課，縣委常委、縣委辦主任游慶康、縣防指副指揮長、水務(wù)局局長唐友柏參加培訓(xùn)會并講話。5月12日，由縣應(yīng)急辦在縣綠洲廣場聯(lián)合舉辦大型抗災(zāi)減災(zāi)宣傳活動。縣防汛辦派出2名工作人員發(fā)放防汛宣傳資料1000份，制作16塊圖文結(jié)合的宣傳欄。4月20到29日，由縣人武部組織縣防汛應(yīng)急搶險隊沖鋒舟排人員進(jìn)行實戰(zhàn)集訓(xùn)，參加人員20人，集訓(xùn)時間10天，縣防指副指揮長、縣人武部部長張圣勇xx縣防汛辦相關(guān)人員到場指導(dǎo)集訓(xùn)工作。
6.協(xié)調(diào)巫水河聯(lián)合調(diào)度。為了切實了解巫水河上游城步各電站的防洪調(diào)度問題，水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)縣防汛辦、江口塘電站相關(guān)人員到城步縣防汛辦、白云電站、沉江渡電站實地查看，協(xié)調(diào)汛期防洪度汛相關(guān)事宜。4月7日下午，按縣防指領(lǐng)導(dǎo)指示，縣防汛辦組織召開了巫水河各電站防洪保安聯(lián)合調(diào)度會議，有江口塘、綠洲、界溪口等6個電站負(fù)責(zé)人，關(guān)峽、長鋪等6個相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)xx縣城防洪景觀工程建設(shè)指揮部負(fù)責(zé)人參加。5月18日，我縣上游城步普降暴雨，城步縣沉江渡電站同時開啟9扇閘門泄洪，造成我縣江口塘水庫水位猛漲，晚上6點左右開閘3扇泄洪，洪水到xx縣城時，時值縣城巫水河兩岸風(fēng)光帶有近1000名群眾正在散步休閑，洪峰將兩岸風(fēng)光帶淹沒，散步休閑群眾受到洪水威脅，按照縣防指領(lǐng)導(dǎo)指示，縣防汛辦立即對綠洲電站、界溪口電站、河口電站進(jìn)行緊急調(diào)度，通知沿河鄉(xiāng)鎮(zhèn)對可能受到洪水威脅人員進(jìn)行轉(zhuǎn)移，縣防指副指揮長、水務(wù)局局長唐友柏親自帶領(lǐng)導(dǎo)縣防汛搶險應(yīng)急隊員到縣城巫水河兩岸風(fēng)光帶對散步休閑群眾進(jìn)行緊急疏散轉(zhuǎn)移，確保了人員安全xx縣城安全度汛。
7.成功抵御“”、“”兩次特大山洪地質(zhì)災(zāi)害。特別是6月18日4時開始，我縣境內(nèi)發(fā)生暴雨到特大暴雨。至中午13時止，全縣有武陽、唐家坊、河口、鵝公嶺4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)降雨量超過150mm，其中最大降雨量為武陽鎮(zhèn)（大溪）、唐家坊鎮(zhèn)（曾家灣）、河口鄉(xiāng)（巖坡村）、鵝公嶺（上白村）152mm，黨坪、楓木團(tuán)、紅巖、朝儀、李熙橋等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)降雨量超過100mm，東山、瓦屋、黃土礦、麻塘、金屋、梅坪、竹舟江、聯(lián)民等8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)降雨量超過50mm。18日13時38分，紅巖水文站洪峰流量為1700m3/s，洪水水位米，超過歷史洪水水位（米）米。防指及早預(yù)警預(yù)防、科學(xué)調(diào)度組織、應(yīng)急處置到位，縣委、縣政府帶領(lǐng)全縣人民全力以赴解救被困群眾，先后成功解救出被困群眾315人，成功實現(xiàn)了大災(zāi)面前不死一人的目標(biāo)。
（二）水資源管理及水政監(jiān)察工作。1.嚴(yán)格取水許可，加強(qiáng)水資源宣傳。編制《xx縣最嚴(yán)格水資源管理制度實施方案》已經(jīng)縣人民政府常務(wù)會議研究決定并實施。依法建立了我縣“一企一策”污染隱患整治臺賬。圍繞3月22日“世界水日”，3月22至28日“中國水周”宣傳主題，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，結(jié)合實際，組織開展內(nèi)容豐富，形式多樣的宣傳活動，在全縣及各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行廣泛宣傳，印發(fā)資料500份，懸掛橫幅25條，出宣傳欄兩期，出動宣傳車30臺次。2.依法查處涉水違法案件，監(jiān)查規(guī)范河道采砂行為。4月26日至30日，配合縣委、縣政府完成了對非法河道采砂專項集中執(zhí)法整治，水務(wù)局牽頭組織公安、國土、環(huán)保及沿河地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合執(zhí)法，依據(jù)先前的摸底排查，共出動執(zhí)法人員300多人次，租用大型挖土機(jī)、隨車吊、切割機(jī)等設(shè)備，先后查處了23家非法采砂場，累計封存4條撈砂船，搗毀各類采砂機(jī)具26臺套，拆除和搗毀非法采砂點的撈砂船、采砂吊塔、輸送帶、岸邊違法構(gòu)建物、棚架以及供電設(shè)施。根據(jù)河道采砂管理條例規(guī)定，完成了對全縣部分河道的采砂權(quán)拍賣工作，共拍賣12個河道標(biāo)段，拍_有資源費(fèi)300多萬元。按時完xx縣財政半年收費(fèi)任務(wù)70萬元，做到應(yīng)收盡收。依法立案查處違法涉水建筑案17起。
（三）水土保持有序開展。完成配合省、市要求對全縣所有的國土整改項目和油茶整改項目進(jìn)行摸底和監(jiān)督檢查。配合縣委、縣政府對所有的非法山砂場進(jìn)行了取締和非法山砂場生產(chǎn)設(shè)備的扣押。對縣國土局新招標(biāo)的碎石場進(jìn)行摸底調(diào)查，并按要求編制了水土保持方案，征收水保規(guī)費(fèi)萬元。
為使黨的群眾路線教育實踐活動常態(tài)化，一是組織全系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十八屆會議精神和黨風(fēng)廉政教育活動。二是完成了對系統(tǒng)二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)考察與考評。三是完善了群眾路線主要是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的賴以落實情況臺帳建設(shè)，實行銷號制度。四是積極按照縣組織部要求組織全系統(tǒng)開展黨的群眾路線教育實踐“回頭看”活動。五是“三聯(lián)三送五促”活動開展扎實有效，進(jìn)一步促進(jìn)我局干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、民意表達(dá)渠道暢通、黨群干群關(guān)系密切、農(nóng)村社會更加和諧穩(wěn)定、發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。六是開展“三嚴(yán)三實”活動，黨委書記、支部書記帶頭上黨課，通過“身旁人講身旁事，身旁人講自已事，身旁事教身旁人”，引導(dǎo)全局廣大黨員干部建立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀，常懷勤政之“德”，自覺落實“三嚴(yán)三實”要求，以實際行動踐行黨的群眾線路，帶頭推動社會主義核心價值體系建設(shè)，從而為黨的群眾線路教育實踐活動深進(jìn)展開奠定堅實的思想道德基礎(chǔ)。
四、找準(zhǔn)差距，迎頭趕上，下半年工作重點。
今年上半年，盡管我局下了很大力氣，花了很多精力，抓了很多工作，取得了一些成績，但與全年目標(biāo)任務(wù)相比，與縣委、縣政府的要求相比，還有許多不足之處，下半年我局將以水利重點項目建設(shè)為龍頭，以爭取資金為重點，全力以赴，開拓新局面，力爭水利基礎(chǔ)設(shè)施條件得到全面改善，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅實的水利基礎(chǔ)保障。重點抓好以下工作：
第一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。堅決按照縣委、縣政府的工作部署，統(tǒng)籌抓好重點水利項目建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)水利重大項目建設(shè)力度。一是建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。加強(qiáng)對推進(jìn)水利重大項目工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，研究解決項目推進(jìn)中的重大問題。同時，主動匯報，積極爭取各級黨委、政府和各相關(guān)單位對水利工作的支持，將水利擺上更加突出的位置，落實各部門、各單位的責(zé)任，合力推進(jìn)水利重大項目建設(shè)；二是建立健全目標(biāo)責(zé)任制。細(xì)化分解和落實各項水利工作任務(wù)，主要負(fù)責(zé)人親自抓，班子成員合力抓，水利系統(tǒng)干部職工人人肩上有擔(dān)子，層層抓好落實，特別要抓好關(guān)鍵政策和重點工作的落實，確保完成重點水利建設(shè)任務(wù)。
第二、積極爭取水利資金投入。與上級有關(guān)部門多聯(lián)系、多溝通，多匯報，掌握相關(guān)信息，爭取上級有關(guān)部門的支持和理解，積極爭取水利資金投入。
第三、加強(qiáng)項目管理。一是實行領(lǐng)導(dǎo)掛點、項目調(diào)度、跟蹤服務(wù)，確保項目任務(wù)到人、責(zé)任到人；二是確保工程質(zhì)量和資金安全。切實抓好項目建設(shè)管理，嚴(yán)格落實工程質(zhì)量控制制度，嚴(yán)格落實項目資金管理制度。對建設(shè)中發(fā)現(xiàn)存在問題的，要堅決及時整改到位；三是進(jìn)一步抓好施工安全生產(chǎn)工作，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保施工期間的安全生產(chǎn)；四是督促監(jiān)理和施工單位根據(jù)實際進(jìn)度，調(diào)優(yōu)化施工方案，倒排工期，全力突擊，加快施工進(jìn)度，確保在建工程按照時間節(jié)點完成任務(wù)；五是堅持典型引路、示范帶動。努力打造一批高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，體現(xiàn)現(xiàn)代水利形象的規(guī)模優(yōu)質(zhì)示范工程，以推動全縣水利建設(shè)整體水平的提高。
第四、做好前期工作。按照“立項一批，建設(shè)一批，儲備一批”的總體思路，超前布局，科學(xué)規(guī)劃，扎實做好項目規(guī)劃、設(shè)計等前期工作，為更多的水利項目落戶我縣打下堅實基礎(chǔ)。一要抓規(guī)劃，用規(guī)劃來引導(dǎo)前期工作。當(dāng)務(wù)之急要抓緊完成“十三五”水利發(fā)展規(guī)劃、縣級水利規(guī)劃等規(guī)劃編制工作，謀劃一批水利項目；二要抓重點，強(qiáng)力推進(jìn)水利項目的前期工作。重點推進(jìn)縣城防洪工程建設(shè)、水源工程建設(shè)、農(nóng)村安全飲水提質(zhì)增效項目、中小河流治理項目、灌區(qū)的配套改造、水土保持治理、農(nóng)村水電項目及其他項目的前期工作；三要抓薄弱環(huán)節(jié)，確保前期工作質(zhì)量。盡快落實前期工作經(jīng)費(fèi)、配齊配足專業(yè)技術(shù)人員，加快前期工作進(jìn)度和質(zhì)量。
第五、加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。一是加強(qiáng)全縣水利系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)組織和領(lǐng)導(dǎo)水利改革發(fā)展的能力；二是加強(qiáng)水利人才隊伍建設(shè)。大力培養(yǎng)和用好水利管理人才、專業(yè)技術(shù)人才，加強(qiáng)培訓(xùn)；三是加強(qiáng)干部廉政建設(shè)，健全風(fēng)險防控機(jī)制。努力造就一支思想覺悟高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精、法律意識強(qiáng)、工作作風(fēng)硬的水利隊伍，以適應(yīng)水利發(fā)展新要求。
水務(wù)集團(tuán)工作總結(jié)篇八
號
略陽縣城市供用水合同
供水單位：陜西省水務(wù)集團(tuán)略陽縣水務(wù)有限公司
用水單位：
簽約地點： 簽約時間：
為了明確供、用水單位的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《水法》、《城市供水管理條例》、《城市供水價格管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合該區(qū)域供水的實際現(xiàn)狀，經(jīng)供、用水單位雙方協(xié)商，簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條 用水單位的權(quán)利和義務(wù)
（一）監(jiān)督供水單位按合同約定向用水單位供水。
（二）監(jiān)督供水單位供水水質(zhì)符合《城市供水水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定。
（三）有權(quán)向供水單位提出計費(fèi)水表復(fù)核、校驗周期與自來水管更換申請。
（四）有權(quán)對供水單位收繳的水費(fèi)申請復(fù)核。
（五）應(yīng)當(dāng)按照合同約定按時向供水單位繳納水費(fèi)。
（六）保證計費(fèi)水表、表井及附屬設(shè)施完好，配合供水單位人員抄驗水表，并協(xié)助做好水表等設(shè)施的更換、維修工作。
（七）根據(jù)《陜西省城鄉(xiāng)供用水條例》第四章第二十條規(guī)定：總閥門及總閥門側(cè)的供水設(shè)施歸用水戶所有，由用戶自行安裝及日常維護(hù)、保養(yǎng)。用戶表后管道設(shè)施由于質(zhì)量等問題產(chǎn)生的水費(fèi)及損失由用戶自行承擔(dān)。
（八）未經(jīng)供水單位同意不得擅自轉(zhuǎn)供水，不得將自備水源與供水管網(wǎng)連接。
施，供水單位有權(quán)不予供水。
（九）用水單位申請用水，計量器具必須經(jīng)過有專業(yè)資質(zhì)的水表檢定
站進(jìn)行首檢，用戶需提供相關(guān)檢驗報告后方能供水。
第二條 供水單位的權(quán)利和義務(wù)
（一）監(jiān)督用水單位按照合同約定的用水性質(zhì)、用水四址范圍用水。
（二）供水單位向用水單位供水水質(zhì)達(dá)到《城市供水水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》。
（三）用水單位搬遷或其它原因不再使用供水設(shè)施，且沒有辦理過戶手續(xù)的，供水單位有權(quán)拆除供水設(shè)施。
（四）水表為貿(mào)易結(jié)算的計量器具，凡水表口徑在20mm以下者須每三年接受一次檢定，水表口徑在25mm以上者須每年接受一次檢定，水表檢定工作有計量部門授權(quán)的水表檢定站進(jìn)行，檢定費(fèi)及拆裝費(fèi)由用水戶承擔(dān)。
（五）對用水單位提出的水表計量不準(zhǔn)，供水單位負(fù)責(zé)復(fù)核和校驗，在允許誤差范圍的，校驗費(fèi)由用水單位承擔(dān)；超出允許誤差范圍的，校驗費(fèi)由供水單位承擔(dān)，并增減相應(yīng)水費(fèi)。由于供水單位抄錯表等原因多收的水費(fèi)，應(yīng)當(dāng)予以退還。
（一）用水的計量器具為，計量單位為噸，準(zhǔn)確度等級
級，共計
塊貿(mào)易結(jié)算用水表。
（二）供水單位實行階梯式水價，具體結(jié)算辦法以當(dāng)?shù)匚飪r部門批準(zhǔn)的現(xiàn)行供水價格執(zhí)行。
（三）供水單位水費(fèi)結(jié)算實行一月一抄表，按量計費(fèi)，按月結(jié)算。
（四）每月1—20日用水單位抄查水表，具體以水費(fèi)通知單為準(zhǔn)，抄表通知單留置在用水方的指定位置或者單元樓公示牌、進(jìn)戶門口顯著位置，均視為送達(dá)。用水單位應(yīng)在抄表通知之日起15日內(nèi)交清水費(fèi)。
第四條 供、用水設(shè)施產(chǎn)權(quán)分界與維護(hù)管理責(zé)任
（一）供、用水設(shè)施產(chǎn)權(quán)分界點：。
（二）產(chǎn)權(quán)分界點給水一側(cè)的管道和附屬設(shè)施歸供水單位所有，由供水單位維護(hù)管理。產(chǎn)權(quán)分界點另一側(cè)的管道及設(shè)施歸用水單位（個人）所有，由用水單位維護(hù)管理。
（三）用水單位計量水表應(yīng)由供水單位裝設(shè)、加封，用水單位負(fù)責(zé)保護(hù)并監(jiān)視其正常運(yùn)轉(zhuǎn)，嚴(yán)禁擅自拆裝。如有異常需維修或校驗，用水單位應(yīng)及時通知供水單位，由供水單位實施，費(fèi)用由用水單位承擔(dān)。
（四）在供水設(shè)施上發(fā)生的法律責(zé)任，以供水設(shè)施運(yùn)行維護(hù)管理（產(chǎn)權(quán)）分界點為基準(zhǔn)劃分，并由雙方各自依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
行，對蓄水池設(shè)備應(yīng)定期消毒防止水質(zhì)二次污染。如用水單位管理不善或使用不當(dāng)造成水質(zhì)污染，發(fā)生不安全事故造成的一切后果均由用水單位負(fù)全部責(zé)任，供水單位不承擔(dān)任何責(zé)任。
第五條 違約責(zé)任
（一）用水單位逾期不繳納水費(fèi)，從逾期之日起向用水單位按每日支付1.5‰的違約金。
（二）用水單位拖欠水費(fèi)經(jīng)催繳仍未付清水費(fèi)的，供水單位可按規(guī)定程序暫停供水。
（三）其他違約責(zé)任按《城市供水管理條例》和《略陽縣城市供水用水管理辦法》等法規(guī)的相關(guān)條款處理。
第六條 爭議的解決方式
本合同在履行過程發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可依法提起訴訟。
第七條
其它約定
（一）本合同自供水單位，用水單位簽字并蓋章后生效。如合同變更按變更后的合同約定執(zhí)行。
（二）本合同未盡事宜，按《城市供水管理條例》、《略陽縣城市供水用水管理辦法》等有關(guān)法規(guī)規(guī)定辦理。如遇國家法律、政策調(diào)整修改時，則按新規(guī)定有關(guān)條款執(zhí)行。
（三）本合同為長期合同。
（四）本協(xié)議經(jīng)雙方充分協(xié)商，自愿達(dá)成一致意見。
（五）不存在一方誤解，顯失公平或者一方強(qiáng)加給對方意志的情形。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。
（六）本合同正本一式貳份。供水單位、用水單位各壹份，具有同等法律效力。
供水單位：
委托代理人（簽字）:
開戶銀行:
帳
號：
電
話：
用水單位：
委托代理人（簽字）： 開戶銀行:
帳
號：
電
話：
簽訂日期：
年
日
月
水務(wù)集團(tuán)工作總結(jié)篇九
按照局里部署，我科室投身每次局里組織的重大活動，如強(qiáng)遷行動、整頓市容市貌行動、市政服務(wù)行動、維持市場秩序行動等，用照片和視頻將每次活動記錄在案。在整頓市容行動中，時時進(jìn)行錄像，不僅規(guī)范了執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，還可將商販們不配合執(zhí)法的行為做到有據(jù)可證。
我科室根據(jù)局里的行動將實施方案、各項安排、具體要求記錄在案，編輯成文稿，附有照片，每月向機(jī)關(guān)工委匯報，并被錄用登寫在機(jī)關(guān)工委簡報上，較好的宣傳了我局在改善市容市貌方面的成果，弘揚(yáng)我局工作精神。
聯(lián)系實際，求真務(wù)實，切實做好理論武裝工作
研討工作，認(rèn)真貫徹我局理論學(xué)習(xí)的安排意見，制定了學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步規(guī)范局黨委中心組的理論學(xué)習(xí)。我科室人員將理論聯(lián)系實際、身體力行，以先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，結(jié)合發(fā)展實際和自己分管的工作，精心準(zhǔn)備材料，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員學(xué)習(xí)的自覺性。
積極探索新形勢下新聞宣傳工作路子，創(chuàng)新工作方式。在每個大隊都安排行動記錄員，將每次行動用視頻記錄，每日收集。平日里進(jìn)行了業(yè)務(wù)寫作培訓(xùn)，增強(qiáng)了報道員新聞采寫的能力。制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳信息工作的'意見》、《關(guān)于加強(qiáng)對外宣傳工作的意見》等規(guī)定，制作宣傳單、通知單、條幅等對工作進(jìn)行宣傳。我局工作在電視、報紙、機(jī)關(guān)簡報上均有發(fā)表，擴(kuò)大了我局的對外形象和宣傳力度。
水務(wù)集團(tuán)工作總結(jié)篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
第一部分2022年工作總結(jié)
一、本科室管理工作
根據(jù)利民水務(wù)有限責(zé)任公司的規(guī)章制度和工程維修科的崗位職責(zé)為導(dǎo)向，加強(qiáng)對部門維修人員的管理、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核。認(rèn)真組織工程維修人員學(xué)習(xí)公司下發(fā)的文件和辦公例會會議紀(jì)要，讓員工充分理解其精神。帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度，要求員工做到的必須自己先做到。在日常行為中，按公司的規(guī)章制度、員工日常行為規(guī)范約束每一位員工。在日常工作中，落實崗位職責(zé)，要求管理人員多作現(xiàn)場巡查，抓工作的落實，如檢查計劃工作準(zhǔn)備情況，檢查安全操作情況，督導(dǎo)計劃維修工作的實施；抓工作進(jìn)度、工作質(zhì)量和任務(wù)完成情況。在制度管人的模式下，加強(qiáng)了人員的責(zé)任心，科室的工作效率、勞動紀(jì)律、文明施工情況都有了較大的改進(jìn)和提高。
二、完成的主要任務(wù)
河道清淤期間搶修是工程科主要工作的焦點所在。直接影群眾與公司之間的融洽關(guān)系，是維護(hù)公司基本利益的重中之重。進(jìn)入清淤期以來，工程維修科加班加點、風(fēng)雨無阻對南部七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供水管線共搶修大小管線100余處，為公司的優(yōu)質(zhì)供水提供了重要保障。
2022年工程維修科完成主要工作項目：
1.改造升級供水管線（魏集古村落、姜樓南張王莊村）共3500米。
2.配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站完成新開口企業(yè)、商戶36戶。
水務(wù)集團(tuán)工作總結(jié)篇十一
水務(wù)集團(tuán)的辦事公開工作，始終堅持《_辦公廳關(guān)于實施_政府信息公開條例若干問題的意見》（國辦發(fā)(xx)36號文件）精神為原則。緊緊圍繞貫徹執(zhí)行市政務(wù)公開工作辦公室下發(fā)的《xx年市政務(wù)公開工作要點》文件精神，認(rèn)真落實《關(guān)于進(jìn)一步做好政府信息公開工作的通知》，在市政務(wù)公開辦公室的指導(dǎo)幫助下，結(jié)合實際，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于辦事公開工作的部署，堅持以人為本，以確保城市供水服務(wù)為主題，以解決群眾實際問題為重點，以市民滿意為標(biāo)準(zhǔn)。不斷推進(jìn)水務(wù)集團(tuán)辦事公開工作向縱深發(fā)展，以務(wù)實的工作作風(fēng)完成了各項辦事公開工作任務(wù)，并取得了一定的工作成效。
領(lǐng)導(dǎo)高度重視 注重方案落實
年初，根據(jù)市政務(wù)公開工作辦公室下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好政府信息公開工作的通知》要求，水務(wù)集團(tuán)對照《通知》中的具體內(nèi)容，結(jié)合實際，進(jìn)行了全面的自查，并按時上報了自查報告。通過自查，進(jìn)一步加大了水務(wù)集團(tuán)辦事公開工作力度，堅持以總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，班子成員各負(fù)其責(zé)，具體辦事公開職能部門認(rèn)真督促、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、配合水務(wù)集團(tuán)和基層單位全面做好各項辦事公開工作。
（一）制定下發(fā)了水務(wù)集團(tuán)《xx年辦事公開工作實施方案》
根據(jù)工作需要和人員變化重新調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組成員，進(jìn)一步建立健全和完善了辦事公開工作及組織機(jī)構(gòu)，《方案》中制定了責(zé)任追究制度和監(jiān)督、考核、獎懲等辦法，進(jìn)一步明確和完善了各基層單位、部門辦事公開的工作職責(zé)及各種需要公開的工作內(nèi)容、公開方式、辦事紀(jì)律和具體的工作要求。從而更加明確了辦事公開責(zé)任主體和工作原則，為加強(qiáng)對辦事公開的組織領(lǐng)導(dǎo)和制度建設(shè)，把辦事公開與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理、對外服務(wù)、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制和加強(qiáng)企業(yè)作風(fēng)建設(shè)，打下了良好的工作基礎(chǔ)。
為了全面開展好辦事公開和政務(wù)公開工作，總公司能注重抓好廠務(wù)公開工作，定期向職工公開企業(yè)工作情況。年初，水務(wù)集團(tuán)召開了職工代表大會，會上，由總經(jīng)理向與會代表報告了去年的重點工作完成情況和職工關(guān)心的有關(guān)問題及今年水務(wù)集團(tuán)的重點工作任務(wù)，副總經(jīng)理分別向大會報告了企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營服務(wù)、計劃指標(biāo)完成情況及業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況和今年的各項重要經(jīng)營指標(biāo)分解情況的報告。到會的代表認(rèn)真討論審議了大會的報告，并就職工關(guān)心的問題提出建議。同時，各基層單位也相繼召開了職工大會和職工代表大會。各基層單位的一把手在大會上，向本單位的職工報告了本單位去年的重點工作完成情況和今年的重點工作任務(wù)。同時，還分別向大會報告了企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營服務(wù)、計劃指標(biāo)完成情況及業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況和今年的各項重要經(jīng)營指標(biāo)分解情況。各基層單位到會的職工對大會的報告進(jìn)行了認(rèn)真的討論。并就企業(yè)管理、經(jīng)營、服務(wù)等方面提出了合理化建議。職工代表大會為全體職工參政議政和水務(wù)集團(tuán)全面完成全年各項經(jīng)營服務(wù)任務(wù)，進(jìn)一步提升經(jīng)營管理和供水、排水服務(wù)水平打下了堅實的基礎(chǔ)，同時，也使廠務(wù)公開工作落到了實處和向縱深發(fā)展，從而有力地促進(jìn)了企業(yè)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，營造了公開、民主、和諧的企業(yè)氛圍。
（二）完善落實企業(yè)內(nèi)部相關(guān)管理制度
立足服務(wù)民生 履行社會責(zé)任
（一）按市政務(wù)公開辦的部署和要求，制定上報了水務(wù)集團(tuán)參加“”政務(wù)公開日活動方案，充分做好了活動前水務(wù)集團(tuán)展板及相關(guān)資料上報，活動中集團(tuán)主管領(lǐng)導(dǎo)接受新聞媒體采訪等準(zhǔn)備工作。并組織相關(guān)部門人員按時參加了“”政務(wù)公開日活動，現(xiàn)場發(fā)放《市城市供水用水條例》小冊子100余份，接待群眾咨詢80余人次，共受理群眾咨詢問題65件，其中現(xiàn)場解答和辦理19件。剩余的46件在活動結(jié)束后進(jìn)行整理分類，并分別轉(zhuǎn)交給責(zé)任部門和單位進(jìn)行核實辦理，同時將辦理結(jié)果回復(fù)反饋給咨詢?nèi)?，做到件件落實到人，得到了咨詢?nèi)撕褪姓?wù)辦的好評和贊揚(yáng)。
水務(wù)集團(tuán)工作總結(jié)篇十二
20xx年9月，按照全國高校后勤社會化管理要求，xx職業(yè)學(xué)院改革后勤體制，由后勤服務(wù)集團(tuán)負(fù)責(zé)學(xué)校后勤服務(wù)保障工作。從后勤服務(wù)管理處到后勤服務(wù)集團(tuán)，各項服務(wù)保障工作平穩(wěn)過度，全體后勤員工團(tuán)結(jié)一心，努力工作，堅持“保障優(yōu)先、服務(wù)至上”工作理念，緊緊圍繞“三服務(wù)三育人”宗旨，以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重心，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為突破口，不斷提升后勤服務(wù)質(zhì)效，基本完成了20xx年各項工作任務(wù)。
（一）加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)教育，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹黨的十九大及十九屆五中全會精神，按照學(xué)校黨委部署，認(rèn)真執(zhí)行理論學(xué)習(xí)、黨課學(xué)習(xí)計劃，積極參與“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)活動，黨員干部人均月積分在1000分以上，本年度發(fā)展預(yù)備黨員1名，確定入黨積極分子6名。
（二）持續(xù)開展黨風(fēng)廉政教育，從嚴(yán)管理黨員干部。加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，落實《中共學(xué)院委員會關(guān)于開展以案促改專項工作方案》，扎實開展警示教育，組織黨員干部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，實現(xiàn)廉政建設(shè)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
（三）加強(qiáng)職工思想建設(shè)，強(qiáng)化了全員責(zé)任意識。積極貫徹“三全育人”要求，樹牢“服務(wù)育人”理念，采取集體學(xué)習(xí)、典型宣講、討論交流等形式，職工思想道德水平和服務(wù)理念有了較大提升，主人翁意識和責(zé)任意識明顯強(qiáng)化，后勤服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量有了較大提升。
（一）健全規(guī)章制度，完善內(nèi)部管理和運(yùn)行機(jī)制。
一是重組了組織架構(gòu)。建立了“總經(jīng)理——部門負(fù)責(zé)人——一線員工”的扁平化組織架構(gòu)，分工明確，責(zé)任到人，組織運(yùn)轉(zhuǎn)更加順暢高效。
二是完善了崗位職責(zé)。結(jié)合工作實際，梳理、制定了36種工作崗位職責(zé)，每個崗位員工明確自身職責(zé)和工作權(quán)限，從而更好的完成工作任務(wù)，也為績效考核提供了依據(jù)。
三是配套了考核制度。明確了績效考核標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容，各部門每天按照要求對照崗位職責(zé)進(jìn)行考核評分，集團(tuán)督查組每周對各部門至少檢查考核一次，作為部門和員工績效工資核算依據(jù)。
（二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提升管理能力和服務(wù)水平。
二是組織法規(guī)制度學(xué)習(xí)。為了提升餐廳的服務(wù)水平，加強(qiáng)餐廳從業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。9月份邀請縣食藥局等部門對110名餐飲從業(yè)人員進(jìn)行了為期一周的專門培訓(xùn)，包括《食堂管理實施細(xì)則》《食品安全法》《消防安全》《餐飲從業(yè)人員食品安全操作規(guī)范》以及窗口文明服務(wù)用語等。全年共進(jìn)行了6場次集中培訓(xùn)和新員工入職培訓(xùn)，提高了餐廳從業(yè)人員的服務(wù)水平和技能。
（三）重視安全隱患排查整改，全年無發(fā)生安全責(zé)任事故。
1、強(qiáng)化飲食安全管理。嚴(yán)把食堂進(jìn)貨關(guān)口，嚴(yán)格落實食材驗收、入庫、出庫、生產(chǎn)、銷售制度，杜絕安全隱患，有效防止了食物中毒案件的發(fā)生。加大對超市、商鋪的檢查力度，嚴(yán)格食品衛(wèi)生銷售法規(guī)，防止不合格食品、假冒偽劣商品出售。
2、確保學(xué)生公寓安全。
一是強(qiáng)化公寓紀(jì)律，將學(xué)生早出、晚歸等違紀(jì)現(xiàn)象及時反饋給學(xué)生處，協(xié)同督促學(xué)生嚴(yán)守校規(guī)校紀(jì)。
二是強(qiáng)化安全檢查，對違規(guī)惡行用電經(jīng)常進(jìn)行檢查。學(xué)生處、保衛(wèi)處、后勤集團(tuán)對學(xué)生公寓進(jìn)行定期聯(lián)合檢查，沒收違章電器及管制刀具200多件，排查、維保滅火器36個，排除了安全隱患。
三是增強(qiáng)師生安全防范意識。11月20日，公寓管理科工作人員由于安全意識強(qiáng)警惕性高，及時發(fā)現(xiàn)電器失火并及時處置防止了一場火災(zāi)事故的發(fā)生。
3、加強(qiáng)重點部位安全管理。高度重視用電和消防安全等，堅決杜絕違規(guī)操作。對全校6個室外箱式配電站加裝護(hù)欄更換鎖具，對所有建筑物內(nèi)的配電箱全部上鎖，確保了用電的安全和師生生活的正常運(yùn)行，保證了校園穩(wěn)定和服務(wù)工作有序進(jìn)行。
（四）多措并舉科學(xué)管理，開源節(jié)流降低成本。
1.做好“節(jié)約型”校園創(chuàng)建工作。為杜絕常明燈、常流水現(xiàn)象，擬制下發(fā)了《學(xué)院水電管理辦法》，開展校園“低碳生活，一小時停電”活動，倡議師生節(jié)約資源，培養(yǎng)師生節(jié)約用水、用電的節(jié)能意識，降低辦學(xué)成本。
2.加強(qiáng)24小時值班水電巡查。動力保障科每天進(jìn)行用水用電情況檢查、登記，全年更換水龍頭122個，更換聲控開關(guān)96個，對水電資源浪費(fèi)現(xiàn)象予以通報，并追究區(qū)域責(zé)任人責(zé)任。
3.控制好學(xué)生公寓的用水用電。學(xué)生公寓的水電浪費(fèi)是一件老大難問題，公寓水電費(fèi)以往一直居高不下，今年在學(xué)校支持下安裝了智能控電系統(tǒng)，對學(xué)生用電實行量化管理。既強(qiáng)化了管理員的職責(zé)，又培養(yǎng)了學(xué)生節(jié)約用電意識，節(jié)約了能源，也降低了成本，智能控電系統(tǒng)啟用一個月來為學(xué)校節(jié)約了近5萬元電費(fèi)。
4.正在論證學(xué)校水網(wǎng)改造方案。目前學(xué)校生活用水主要使用自來水，自備井設(shè)計不夠合理又有故障原因一直沒有啟用，水網(wǎng)改造方案確定以后，學(xué)校生活用水主要使用自備井水，每年將為學(xué)校節(jié)約近10萬元自來水費(fèi)。
（五）加強(qiáng)過程監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量。
1.認(rèn)真聽取師生意見，不斷改進(jìn)工作方式。在教學(xué)樓、學(xué)生公寓、商業(yè)街、教師公寓等各個場所都設(shè)置了意見箱，暢通了民主渠道，及時收集廣大師生的意見建議。在各個餐廳都設(shè)立有經(jīng)理值班臺和投訴電話，并懸掛意見本，全面收集師生意見。建立三級評價制度，開展了第二屆年師生生活服務(wù)座談會，全校師生共同監(jiān)督，更好地促進(jìn)了餐飲服務(wù)質(zhì)量的提升。
2.完善了后勤微信服務(wù)平臺，提高智慧化反饋水平。增設(shè)了投訴功能，方便師生隨時反映遇到的困難和問題，今年以來收到投訴24件，投訴問題全部得到盡快解決。
（六）實踐“三全育人”理念，提升后勤育人能力。
大力推進(jìn)環(huán)境育人。深入開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動，創(chuàng)建綠色校園。
一是加強(qiáng)對校園已有花木、草坪的管理，抓好了澆水、施肥、修剪、除草、防蟲等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，鞏固了已有的綠化成果。
二是積極打造濃厚的校園綠色氛圍。在植樹節(jié)組織學(xué)生對校園進(jìn)行了綠化，學(xué)生們對創(chuàng)建綠色校園留下了深刻的印象。
三是保持校園環(huán)境清潔整齊，做好公共公共區(qū)域清掃消毒工作，加強(qiáng)室內(nèi)區(qū)域通風(fēng)換氣，確保教室整潔、宿舍通風(fēng)良好。教室、宿舍和教師公寓房前屋后衛(wèi)生及時打掃，營造干凈、整潔的校園環(huán)境。四是通過開設(shè)勞動實踐課，培養(yǎng)學(xué)生正確的勞動價值觀和良好勞品質(zhì)，也將學(xué)生素質(zhì)養(yǎng)成教育落到了實處。
2.全面深化服務(wù)育人。讓師生有更多獲得感、幸福感。
一是強(qiáng)化校園修繕工作，不斷完善硬件設(shè)施。開通微信平臺報修服務(wù)，維修教室桌椅、維護(hù)多媒體設(shè)備、維修宿舍設(shè)施等，全年解決報修3000余次，上門維修近萬人次，讓師生在工作、學(xué)習(xí)和生活中享受到了更好的服務(wù)。
二是改善了學(xué)生的住宿環(huán)境，截止目前學(xué)生公寓每個房間都安裝了空調(diào)，每棟樓房都安裝有洗衣機(jī)、直飲水機(jī)等硬件設(shè)施得到了提高。
三是對各個學(xué)院的各項公差勤務(wù)有求必應(yīng)，各學(xué)院教學(xué)活動提供了大力支持。
3.深入推進(jìn)文化育人，講好后勤故事。一年來后勤微信服務(wù)平臺推送文章40余篇，從中國傳統(tǒng)節(jié)日介紹到后勤先進(jìn)員工風(fēng)采展示，以及后勤開展各項活動的簡介，都在無形當(dāng)中影響著廣大師生，培育著具有高校后勤特色的文化成果。
（七）認(rèn)真做好疫情防控工作，確保學(xué)校師生身體健康。
每個宿舍房間、餐廳窗口為三級網(wǎng)格，由各部門安全員、餐廳經(jīng)理、商戶經(jīng)營者任三級網(wǎng)格長，分級負(fù)責(zé)管理。讓每個區(qū)域、角落都有具體人負(fù)責(zé)、有領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)管，把每項防疫任務(wù)落到實處。
2.加強(qiáng)外來人員和物資管控。膳食服務(wù)中心和商業(yè)管理中心嚴(yán)格落實各項規(guī)定，把病毒擋在校門以外。
一是加強(qiáng)對進(jìn)入學(xué)校的從業(yè)人員人員管理，由于疫情防控常態(tài)化，今年以來，所有餐廳以及商業(yè)從業(yè)人員持健康證上崗，并做相關(guān)核酸檢查。
二是嚴(yán)格排查原材料供應(yīng)，所有供貨商必須提供證件齊全的資質(zhì)證明，所有餐飲進(jìn)貨資料報膳食服務(wù)中心辦公室備案。
三是入冬以來要求餐廳杜絕使用進(jìn)口肉、海鮮之類的食品原材料；
對冷凍品加強(qiáng)監(jiān)管，要求供貨商提供同一批次的食品檢疫檢驗合格證和外包裝核酸檢測報告。
3.充分發(fā)揮好校醫(yī)院功能。學(xué)校醫(yī)務(wù)室保障有力，制定了科學(xué)的防疫預(yù)案。疫情期間醫(yī)務(wù)室積極儲備防疫物資，加強(qiáng)人員值班執(zhí)勤，堅持24小時為學(xué)校師生服務(wù)，實施公共事件突發(fā)預(yù)案，始終奮斗在抗疫一線，為學(xué)校的疫情防控工作貢獻(xiàn)了應(yīng)有的力量。
（一）服務(wù)水平和保障能力與師生需求和學(xué)校期望還有一定差距，今后要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念、豐富服務(wù)內(nèi)涵，努力滿足師生不同需求。
（二）少數(shù)員工服務(wù)意識不強(qiáng)，集團(tuán)整體服務(wù)質(zhì)量不高。今后要強(qiáng)化全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，加強(qiáng)管理隊伍作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)一些員工服務(wù)理念，不斷提高整體服務(wù)質(zhì)量。
（三）各餐飲實體負(fù)責(zé)人執(zhí)行力不強(qiáng)，態(tài)度敷衍，師生提出的就餐價格、就餐環(huán)境、食品安全等問題不能及時徹底解決。今后要進(jìn)一步落實責(zé)任、強(qiáng)化監(jiān)管，提高師生餐飲服務(wù)質(zhì)量。
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊建設(shè)，提高后勤管理水平，進(jìn)一步提升后勤服務(wù)水平和服務(wù)效益。
（二）建立集團(tuán)企業(yè)精神文化，增強(qiáng)集團(tuán)凝聚力。
（三）完善各項規(guī)章制度，進(jìn)一步理順管理體制和運(yùn)行機(jī)制，做到分工明確、責(zé)任到人、制度管事、制度管人。
（四）認(rèn)真做好預(yù)算工作，實施目標(biāo)管理，達(dá)到節(jié)約目的。
（五）提高后勤服務(wù)質(zhì)量，讓師生有更多獲得感、幸福感。
（六）做好食品安全衛(wèi)生工作，不斷提高飲食質(zhì)量。
（七）加大綠色環(huán)保宣傳教育力度，引導(dǎo)師生愛我校園，注重環(huán)保，做好校園綠化工作及原有花草樹木養(yǎng)護(hù)工作。
（八）做好節(jié)約型后勤創(chuàng)建工作。
（九）嚴(yán)格采購制度，本著既滿足需要，又注重節(jié)儉的原則，保證教學(xué)正常需要。
（十）規(guī)范校醫(yī)務(wù)室工作，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量。
（十一）落實上級要求，確保不發(fā)生食品安全、生產(chǎn)安全、消防安全等責(zé)任事故。
水務(wù)集團(tuán)工作總結(jié)篇十三
一年來，公司認(rèn)真落實黨中央和集團(tuán)公司全面從嚴(yán)治黨工作部署，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，補(bǔ)短板、夯基礎(chǔ)、謀創(chuàng)新，以“四抓、四重、四突出”有序推進(jìn)黨建工作深入開展。
一、全年工作情況
1.抓思想、重引領(lǐng)，突出凝聚全員力量。突出政治引領(lǐng)，堅持讀原著、學(xué)原文，通過舉辦黨務(wù)干部培訓(xùn)班、開展宣講等形式，對全國國有企業(yè)黨建工作會議和十九屆五中全會精神等重要會議、文件精神進(jìn)行學(xué)習(xí)研討，帶頭宣講，兩級黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)普遍在x次以上，黨員干部對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等有了深刻理解和認(rèn)識。探索推進(jìn)黨史“四合格四詮釋”工作常態(tài)化、制度化，深入開展“標(biāo)準(zhǔn)履職·x·黨員先行”主題活動。堅持黨建帶群建、團(tuán)建，黨群部門合力開展“中國夢·勞動美·x情”及勞模工作室、杰出青年評選等工作。堅持以國家法律法規(guī)、規(guī)章制度為主要內(nèi)容，全年組織x場“依法治企·合規(guī)管理”大講堂，受教育員工x人次。落實集團(tuán)公司發(fā)展方針，重點解讀公司發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)，講清講透企業(yè)經(jīng)營壓力和任務(wù)形勢；
及時宣傳公司挖潛增效措施和進(jìn)展效果，宣貫“嚴(yán)管就是厚愛”“大平穩(wěn)出大效益、大優(yōu)化出大效益”等理念，激發(fā)員工創(chuàng)效激情，形成共抓安全、穩(wěn)定運(yùn)行的良好氛圍，為全年安全平穩(wěn)、創(chuàng)新創(chuàng)效打下堅實基礎(chǔ)。
2.抓班子、帶隊伍，突出青年人才培養(yǎng)。把加強(qiáng)兩級班子建設(shè)作為核心與關(guān)鍵，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，逐步完善兩級班子結(jié)構(gòu)，調(diào)動和發(fā)揮每名成員的積極性與特長，全年共調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部x批x人次。落實黨管干部原則和業(yè)務(wù)管理規(guī)定，在干部“選、管、用”上下功夫，做到“四堅持”，即：堅持完善領(lǐng)導(dǎo)干部管理制度、堅持日常動態(tài)考核和集中考核相結(jié)合、堅持考核結(jié)果運(yùn)用、堅持干部隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化。一批精生產(chǎn)、善經(jīng)營、懂黨務(wù)的復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)干部走上關(guān)鍵崗位，處級干部職數(shù)穩(wěn)步下降，在職科級干部職數(shù)精簡x%。以培養(yǎng)青年人才為重點，先后召開培訓(xùn)工作座談會、建議征集會x次，出臺《x》等干部管理制度x項，實施“百名英才”計劃，從體制機(jī)制上保障成長成才；
破解干部年齡段過于集中、制約青年人才成長的難題，實施科級干部提前五年退出領(lǐng)導(dǎo)崗位、在倒班崗位五年以上的大學(xué)生流動調(diào)劑等政策，為年輕干部快速成長創(chuàng)造條件。在嚴(yán)控干部職數(shù)的同時，x后干部比例增加x個百分點。開展師帶徒、青年大講堂和工匠評選等活動，為青年成才營造氛圍、搭建平臺。
3.抓基層、打基礎(chǔ)，夯實黨建工作基礎(chǔ)。落實國有企業(yè)黨建工作會議精神，針對上級在專項督查時提出的構(gòu)建黨建工作體系化、規(guī)范化要求，及2021年查擺出的黨建工作深度不夠、黨務(wù)干部業(yè)務(wù)能力不足等問題，從頂層設(shè)計入手，強(qiáng)化過程管控，歷時x個月，編制完成“黨委辦公”“黨建工作”“紀(jì)檢監(jiān)察”等七大業(yè)務(wù)板塊，包含制度、責(zé)任、流程、標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)檢查與考核以及結(jié)果應(yīng)用等x萬字的《黨建工作管理手冊》，著力構(gòu)建：責(zé)任子體系，解決了“誰來干”的問題；
制度子體系，規(guī)范制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)三項基礎(chǔ)工作，解決了“干什么”“怎么干”和“干成什么樣”的問題；
保障子體系，通過教育培訓(xùn)和考核評價，解決了“不會干怎么辦”和“干不好怎么辦”的問題。為便于廣大黨員學(xué)習(xí)掌握黨紀(jì)黨規(guī)，匯集中央、集團(tuán)公司、公司三級制度x項，建立了黨群規(guī)章制度查詢平臺。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)牽頭撰寫的《x》論文被評為集團(tuán)公司優(yōu)秀黨建成果。將黨建要求納入公司管理體系，保障經(jīng)費(fèi)投入，增加黨建、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)編制，兩級班子成員全部實現(xiàn)“雙向進(jìn)入、交叉任職”。開展基層黨建調(diào)研、檢查和指導(dǎo)，首次全面組織二級單位黨組織書記、紀(jì)委書記述職考評，開展黨支部書記經(jīng)驗交流。嘗試開展基層黨支部書記達(dá)標(biāo)考評，實施三輪淘汰制，2021年參加的x名基層黨支部書記，首次考評達(dá)標(biāo)率x%，推動基層黨務(wù)干部履責(zé)意識和能力提升。
4.抓責(zé)任、強(qiáng)落實，突出黨風(fēng)廉政建設(shè)。修訂完善“三重一大”議事規(guī)則，全年召開黨委會議x次，對黨委重大工作進(jìn)行充分研討、逐項落實，發(fā)揮黨委在企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)作用。將制度建設(shè)貫穿黨建工作始終，制修訂黨建工作責(zé)任制體系管理辦法等制度x個，形成了比較完整的制度體系。以例會形式推進(jìn)黨群工作開展。結(jié)合“x”特點，開展兩輪專項巡察，實現(xiàn)二級單位全覆蓋，累計發(fā)現(xiàn)黨組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等x方面x項問題，整改完成x%。構(gòu)建“三不腐”長效機(jī)制，從新提任干部“六個一”和重點崗位廉潔從業(yè)教育、把好廉潔從業(yè)第一道關(guān)口入手，踐行“四種形態(tài)”要求，嚴(yán)肅黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行，堅持“四必須三連帶”措施。履行第一責(zé)任人責(zé)任，黨委書記親自上黨課x次，聽取紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報x余次，以各種形式約談x人次。落實“一崗雙責(zé)”，黨委成員在黨委會上匯報分管業(yè)務(wù)黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情況。
二、存在主要問題
從2021年的工作來看，還存在三個方面的問題：一是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還不均衡。個別領(lǐng)導(dǎo)干部雖然對黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢和重要性有一定的認(rèn)識，但在具體工作中傾向于抓好業(yè)務(wù)，不注重發(fā)揮業(yè)務(wù)部門監(jiān)督的聯(lián)合作用，還沒有做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與具體工作同步抓實。二是黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)還不健全。公司黨務(wù)工作整體素質(zhì)還不能完全適應(yīng)黨建工作的新形勢新任務(wù)，推進(jìn)工作的思路、方法還比較守舊，個別黨員先鋒模范作用發(fā)揮還不明顯，反映出我個人在隊伍建設(shè)上標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)。三是基層黨支部活力激發(fā)還不有力。基層黨支部書記大多同時分管具體業(yè)務(wù)，在解疑釋惑、思想動員、聯(lián)系員工群眾方面分配的精力不夠以及個人水平上的差別，造成支部工作開展不平衡、所屬單位員工凝聚力、戰(zhàn)斗力有差別；
由于基層倒班的實際，“三會一課”等工作開展得不均衡，基層民主生活會存在質(zhì)量不高、標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)的情況。
三、下步工作思路
2022年，是公司全面深化企業(yè)改革和推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵一年，面對新形勢新任務(wù)，面對企業(yè)黨建工作存在的諸多問題，我將著力抓好以下幾項工作：
1.在思想理論上從真，著力于“堅定信念”。持續(xù)抓好黨的十九屆六中全會精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，進(jìn)一步用十九屆六中全會精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。嚴(yán)格落實黨委中心組學(xué)習(xí)制度，深刻把握黨情，準(zhǔn)確把握大勢。有效結(jié)合黨員輪訓(xùn)、黨組織書記輪訓(xùn)等工作，充分發(fā)揮黨校陣地引領(lǐng)作用。
2.在干部隊伍上從實，著力于“堅持標(biāo)準(zhǔn)”。要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行干部選拔任用的方針原則和制度程序，真正把優(yōu)秀的同志選拔到各級班子和領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。要注重加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)，持續(xù)搞好各級干部素質(zhì)培訓(xùn)，促進(jìn)各級班子和干部隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、能力不斷提升。
3.在體系建設(shè)上從細(xì)，著力于“執(zhí)行有力”。持續(xù)培育“像抓xxx體系建設(shè)一樣抓企業(yè)黨的建設(shè)”的工作理念，強(qiáng)化基層黨組織工作標(biāo)準(zhǔn)化考核，進(jìn)一步推進(jìn)黨建體系落實向基層延伸。要健全修訂黨務(wù)公開等制度，補(bǔ)齊黨內(nèi)制度短板，完善組織生活制度體系，使組織生活真正嚴(yán)起來、實起來。發(fā)揮好黨委、黨群部門、黨支部作用，配齊配強(qiáng)黨務(wù)政工干部，提升黨務(wù)工作者水平。
4.在履職監(jiān)督上從嚴(yán)，著力于“遵紀(jì)守規(guī)”。深挖廉潔風(fēng)險點，到2022年底，建立一套符合企業(yè)實際的崗位廉潔風(fēng)險防控體系，有效制約和監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行，持續(xù)規(guī)范管理人員廉潔從業(yè)行為。要抓好執(zhí)紀(jì)問責(zé)，年內(nèi)實現(xiàn)內(nèi)部巡察全覆蓋，強(qiáng)化巡察成果和審計結(jié)果應(yīng)用，加大提醒、誡勉和組織調(diào)整力度。
5.在文化建設(shè)上從精，著力于“凝聚合力”開展“企業(yè)文化建設(shè)年”活動，通過宣貫讓文化深入人心，融入工作。加快編撰企業(yè)文化辭典，振奮精神，鼓舞士氣。利用新媒體技術(shù)，搭建互動平臺，傳播新風(fēng)正氣，強(qiáng)化員工自我教育。提升群團(tuán)工作質(zhì)量，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，大力開展勞動立功競賽、導(dǎo)師帶徒等活動，提高員工的素質(zhì)和技能。
水務(wù)集團(tuán)工作總結(jié)篇十四
xx公司始終堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，堅持用科學(xué)理論武裝頭腦，引領(lǐng)企業(yè)航向，把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的實踐力量。作為一支具有xx的特色支部，積極開展黨建及發(fā)展黨員工作，先后組織xx調(diào)研學(xué)習(xí)，做到黨建與業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩促進(jìn)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真檢查梳理公司制度，重點完善對采購管理、供應(yīng)商招投標(biāo)管理方面的制度規(guī)范。加強(qiáng)黨員及非黨員員工的政治理論學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化隊伍思想認(rèn)識和管理水平。
xx公司結(jié)合實際，在已有制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善行政管理、人事管理、財務(wù)管理、運(yùn)營管理等xx項規(guī)章制度，保證了制度的原則性、規(guī)范性、靈活性。
緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營、管理及發(fā)展需要，積極參與高校、社會招聘，累計招聘xx余名人員，為公司可持續(xù)發(fā)展提供人才儲備。先后組織各類調(diào)研、學(xué)習(xí)交流會、內(nèi)部培訓(xùn)等活動，大力提升員工的專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)技能、管理能力、綜合能力，加強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力與創(chuàng)新能力。
xx公司以推進(jìn)教學(xué)科研成果轉(zhuǎn)化為重點，緊緊圍繞科技發(fā)展和產(chǎn)業(yè)趨勢，加強(qiáng)科研成果的轉(zhuǎn)化及平臺搭建。先后落地實施xx等xx個項目，項目數(shù)量同比增長xx%，實現(xiàn)產(chǎn)品研發(fā)、市場拓展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展“一條龍”。
在人工智能、科技金融、人文藝術(shù)、文博等領(lǐng)域緊密對接優(yōu)秀資源，在人才培養(yǎng)、社會服務(wù)提升等方面進(jìn)行積極探索。帶動行業(yè)交流與資源互動，積極促進(jìn)“文化+旅游”、“文化+科技”、“文化+金融”等縱深融合發(fā)展。
xx公司積極服務(wù)xx等單位，以項目為統(tǒng)攬，不斷拓寬營銷渠道，深入推進(jìn)線上線下融合發(fā)展，借助互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)，實現(xiàn)商品、交易、營銷等數(shù)據(jù)的共融互通。在線上渠道方面，通過產(chǎn)品多元化、店鋪視覺效果提升、提高內(nèi)容營銷流量、客服售前售后的反復(fù)跟蹤，不斷提升產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)知名度和美譽(yù)度。
充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢，聚力打造新媒體矩陣。與xx等多個新媒體平臺互動，有力提升認(rèn)知度。目前，微信公眾號共計發(fā)布推文xx條，粉絲數(shù)達(dá)xx余人，同比去年凈增xx人。
水務(wù)集團(tuán)工作總結(jié)篇十五
按照局里部署，我科室投身每次局里組織的重大活動，如強(qiáng)遷行動、整頓市容市貌行動、市政服務(wù)行動、維持市場秩序行動等，用照片和視頻將每次活動記錄在案。在整頓市容行動中，時時進(jìn)行錄像，不僅規(guī)范了執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，還可將商販們不配合執(zhí)法的行為做到有據(jù)可證。
我科室根據(jù)局里的行動將實施方案、各項安排、具體要求記錄在案，編輯成文稿，附有照片，每月向機(jī)關(guān)工委匯報，并被錄用登寫在機(jī)關(guān)工委簡報上，較好的宣傳了我局在改善市容市貌方面的成果，弘揚(yáng)我局工作精神。
聯(lián)系實際，求真務(wù)實，切實做好理論武裝工作
研討工作，認(rèn)真貫徹我局理論學(xué)習(xí)的安排意見，制定了學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步規(guī)范局黨委中心組的`理論學(xué)習(xí)。我科室人員將理論聯(lián)系實際、身體力行，以先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，結(jié)合發(fā)展實際和自己分管的工作，精心準(zhǔn)備材料，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員學(xué)習(xí)的自覺性。
積極探索新形勢下新聞宣傳工作路子，創(chuàng)新工作方式。在每個大隊都安排行動記錄員，將每次行動用視頻記錄，每日收集。平日里進(jìn)行了業(yè)務(wù)寫作培訓(xùn)，增強(qiáng)了報道員新聞采寫的能力。制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳信息工作的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)對外宣傳工作的意見》等規(guī)定，制作宣傳單、通知單、條幅等對工作進(jìn)行宣傳。我局工作在電視、報紙、機(jī)關(guān)簡報上均有發(fā)表，擴(kuò)大了我局的對外形象和宣傳力度。
水務(wù)集團(tuán)工作總結(jié)篇一
20xx年注定是一個不*凡的一年，在國家局“深化改革、推動重組、走向聯(lián)合、共同發(fā)展”戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，a公司合并改制組建b集團(tuán)。b集團(tuán)的成立，不僅有利于工業(yè)“做精做強(qiáng)做大品牌、做實做強(qiáng)做大企業(yè)”，對于我們xxx物業(yè)管理有限公司來說，同樣是一個發(fā)展的重大機(jī)遇。對于xxx物業(yè)管理有限公司的一名普通員工來說，更是一種壓力和挑戰(zhàn)。。
回首20xx年一年的工作，首先得感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助，使我思想上不斷進(jìn)步，工作上不斷改進(jìn)。其次要感謝所有熱心幫助和支持我的同事，使我的工作得以順利開展?，F(xiàn)將一年來我的工作匯報如下：
今年上半年，我在辦公室擔(dān)任業(yè)務(wù)員工作，主要負(fù)責(zé)各點收發(fā)（包括跑公司送請示、報告、合同匯審表等等）和文件的管理和上請下達(dá)。這項工作看起來簡單，但真正做好也不容易。一要細(xì)心，文件的管理稍微不注意，就容易丟失；二要耐心，要耐心的向各個部門傳達(dá)文件精神，并傾聽他們的聲音；三要恒心。做好一件事并不難，難的是將每一件事都做好，文件的傳達(dá)有個時效問題。必須要及時的傳達(dá)給個點，并要做到持之以恒。正是因為心里面有這三顆“心”，所以我工作上從不敢輕心，盡職盡責(zé)的將工作做好。
下半年，我調(diào)到xx公寓，負(fù)責(zé)接待集團(tuán)下面各個分廠和生產(chǎn)點來這里學(xué)習(xí)和交流的代表以及各個縣市煙草公司代表。這是一項艱巨和具有挑戰(zhàn)性的工作，因為這里是我們的“對外窗口”，代表著我們a的企業(yè)形象。服務(wù)質(zhì)量的好壞直接影響著我們公司的形象和聲譽(yù)。廠里領(lǐng)導(dǎo)也多次來這里視察和指導(dǎo)工作，今年6月25日，朱廠長再次來到這里視察，并表示“h公寓的接待工作，是我們廠對外的一個重要窗口，具有非常重要的作用，來這里的都是各地的干部和骨干，服務(wù)質(zhì)量的好壞，直接影響著我們廠的形象和聲譽(yù)”。廠長的話使我們更感到了h公寓接待工作的重要性，也使我們覺得肩上的擔(dān)子更重了。但我們暗下決心一定要將這副擔(dān)子挑好！為此我們本著“服務(wù)為本、服務(wù)光榮、服務(wù)住戶”的宗旨，具體做了以下幾下幾方面的服務(wù)工作：
（一）、努力營造一個溫馨如“家”似的環(huán)境，。伴隨著a廠的不斷發(fā)展壯大，來這里學(xué)習(xí)和交流的代表日益增多，光是下半年就先后接待了共440人。特別是今年b集團(tuán)掛牌，來這里的代表達(dá)到創(chuàng)記錄的210人。雖然今年h公寓中心客人多，任務(wù)重，但我們在服務(wù)工作中，嚴(yán)格按照企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的指示，埋頭苦干，以飽滿的精神面貌和責(zé)任心，努力打造一個溫馨的環(huán)境，讓客人有一種溫馨如家的感覺。我們通過小黑板的溫馨提示，及時的把最新消息與注意事項以及24小時服務(wù)熱線告訴客人，及時解決客人遇到的各種困難。同時準(zhǔn)備了個便民服務(wù)袋，袋里面準(zhǔn)備了些針線、膠帶紙、剪刀、捆扎帶等日常生活小物品，給客人日常生活帶來了極大的便利。同時還給他們提供些力所能及的服務(wù)，比如幫他們干洗衣服、寄包裹、帶他們?nèi)ヵr花市場買花等。對于客人的困難，真正做到隨叫隨到。功夫不負(fù)有心人，我們的努力得到了客人的認(rèn)可，不少客人在留言本上留言到在這里有一種如家似歸的感覺。溫馨如“家”似的環(huán)境——這正是我們一直以來孜孜不息追求的目標(biāo)。
（二）、努力美化公寓環(huán)境。為了給客人一個清潔、舒適的生活環(huán)境，我們加大了對衛(wèi)生的打掃工作，做到一天不定時的清掃，還不定時的查看18個房間、34個床位的衛(wèi)生，保證了整潔的地面和床鋪，清潔的桌面和配具。每10日對被褥進(jìn)行一次一換、一拆、一洗、一裝的換洗工作，保證了被褥的整潔干凈。每一次客人住宿完，我們都要進(jìn)行一次大的清掃和協(xié)助維修檢查工作，確保公寓設(shè)施的正常，為迎接下批客人的入住做好準(zhǔn)備。為了給客人創(chuàng)造更好的居住環(huán)境。下半年還給每個客房添了兩把椅子和一張小玻璃桌和遮光布，并在桌子上布置了一盆水竹，這不僅增添了室內(nèi)的美感，更是送上了我們企業(yè)對他們無微不至關(guān)懷的暖暖春意。
（三）、改善客房居住環(huán)境。為了更好的迎接集團(tuán)掛牌來賀的貴賓，我們加班加點，從早上八點忙到晚上八點，在僅僅兩天的短暫時間內(nèi)，就將三人間變成兩人間，給客人提供了一個更為寬敞的居住空間。同時費(fèi)了很大的勁將多余的桌子、凳子、床鋪從四樓搬到一樓閱覽室，那笨重的桌子、床鋪累的我們手都酸了，但我們顧不了這些，心里只有一個念頭：就是服務(wù)客戶、服務(wù)光榮、讓客戶住的更舒適。同時為了讓客人盡快盡早的洗上熱水澡，我利用周末休息時間協(xié)助有關(guān)人員更換了十九間冷熱水嘴噴淋頭，使客人在工作勞累之余，可以在客房舒舒服服的洗上一個熱水澡。這一切都大大的改善了客房居住環(huán)境，使客人在這里住的更加舒適、更加愉快。
（四）、加強(qiáng)了公寓的安全管理工作。一方面對來訪人員進(jìn)行認(rèn)真的登記，有效的防止了不速之客的進(jìn)入，保證了客人的財產(chǎn)和人身安全。一年以來有效的杜絕了客人財產(chǎn)丟失的事件。另一方面，加強(qiáng)了消防安全管理工作，每天都嚴(yán)格的檢查安全消防系統(tǒng)，發(fā)現(xiàn)問題及時的讓維修人員進(jìn)行維修，杜絕了火，水，電等不安全因素。
在一年的工作之中，通過和客人的溝通，我也發(fā)現(xiàn)了我們工作之中的不完善之。
的處，需要加于改進(jìn)，具體如下：
（二）、客房通信設(shè)施不完善。客房沒有安裝固定電話，由于有的房間手機(jī)信號不好，給客人帶來了很大的不方便。
（三）、客房內(nèi)沒有空調(diào)等調(diào)溫裝置。有的客房在冬天還是比較冷的，特別是一些日光照射不到的客房，冬天更是偏冷。
回顧05年一年的工作，各項工作之所以能夠圓滿完成，是和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開的，是和同事的大力支持分不開的。面對著客人一張張滿意的笑臉，既感到欣慰，又感到不足，欣慰的是自己的付出得到了廠領(lǐng)導(dǎo)和住戶的認(rèn)可，不足的是自己的服務(wù)有些地方還不周到，還需要改進(jìn)。我請領(lǐng)導(dǎo)放心，在今后的工作中我一定更加嚴(yán)格的要求自己，以“服務(wù)為本、服務(wù)光榮、服務(wù)客戶”為宗旨，努力的把“三個貼進(jìn)”落實到實處，在自己退休前的有限幾年工作生涯中，為h公寓的青春永恒貢獻(xiàn)自己的一份力量。
水務(wù)集團(tuán)工作總結(jié)篇二
一年來，一分公司繼續(xù)以貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”總方針，以“安全生產(chǎn)月”及交通“反三違月”競賽活動為契機(jī)，以集團(tuán)公司安全工作要求為準(zhǔn)則，以*生產(chǎn)法為依據(jù)，以文明生產(chǎn)為全線，健全和完善規(guī)章制度，堅持突出重點、強(qiáng)化管理，杜絕特大交通車輛事故，重大死亡事故，火災(zāi)事故和爆炸事故的發(fā)生，為公司各項工作的穩(wěn)步發(fā)展創(chuàng)造良好的安全施工環(huán)境。
安全管理目標(biāo)的實現(xiàn)，必須要有強(qiáng)有力的安全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和嚴(yán)格的管理制度作保障。今年我公司為加強(qiáng)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，公司及時調(diào)整了部分安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員，要求各部門負(fù)責(zé)人要為本部門的安全工作負(fù)總責(zé)，并要求配置好有很強(qiáng)責(zé)任心的安全員，具體負(fù)責(zé)各項安全制度的落實檢查，公司與各部門層層簽訂安全責(zé)任書，確保安全工作不留死角，做到橫到邊豎到底，真正落實到每個干部職工。
人是安全生產(chǎn)的主要因素，要充分發(fā)揮人的主觀能動作用，在安全生產(chǎn)上做到多種形式，多層次的宣傳教育活動。
1、我們以《道路交通安全法》的頒布執(zhí)行，以開展“安全生產(chǎn)月”和交通“反三違月”競賽活動為契機(jī)，大力宣傳“安全生產(chǎn)法”和“道路交通安全法”。四月份我們集體組織了全體機(jī)駕和有關(guān)人員進(jìn)行了新的“道路交通安全法”和“安全生產(chǎn)法”的學(xué)習(xí)，并每人發(fā)放了一本新的“道路交通安全法”和“安全生產(chǎn)法”，是他們心中有數(shù)，隨時可以學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)法規(guī),五月份根據(jù)集團(tuán)公司下發(fā)的禁酒通知，公司及時下發(fā)通知，嚴(yán)格要求所有機(jī)駕人員和其他工作人員在任何工作時間內(nèi)嚴(yán)禁飲酒或酒后開車，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)人員將嚴(yán)肅處理，到目前為止沒有發(fā)現(xiàn)酒后開車和工作時間內(nèi)飲酒行為的發(fā)生。十一月公司還對各部門、工程隊下發(fā)了《道路交通安全法》vcd光盤使全體職工進(jìn)一步了解交通安全的緊迫和責(zé)任感。
2、對分管領(lǐng)導(dǎo)，安全干部，安全員，班組長及機(jī)械操作手和危險作業(yè)工種人員進(jìn)行了必要的安全培訓(xùn)并取得相應(yīng)的上崗操作證，對新進(jìn)工人堅持三級教育，并做好換崗、復(fù)崗培訓(xùn)。
3、六月份集團(tuán)公司對我公司全體干部職工進(jìn)行了“安全生產(chǎn)月”及交通“反三違月”競賽活動的安全知識考試，公司全體干部職工積極參考，取得了*均得分在93分以上的好成績，另外我公司嚴(yán)衛(wèi)利同志代表集團(tuán)公司參加交通局的“安全知識競賽”并取得了第2?名的好成績。十一月公司一部分安全管理人員參加交通局組織的“119”消防知識講座，使大家得到了很好的消防教育和學(xué)到了很多消防知識，大大提高了消防意識和防火意識。
各項活動的開展，是全體干部職工大大增強(qiáng)了安全意識和法制意識，對安全管理起到了明顯的效果，有效的促進(jìn)了安全生產(chǎn)工作的穩(wěn)定性，保證了全年我公司的各項工程施工任務(wù)順利開展起到了積極作用。
1、今年公司領(lǐng)導(dǎo)對安全工作進(jìn)一步落實了責(zé)任制十項規(guī)定，并修改了安全責(zé)任獎懲制度，明確安全措施和責(zé)任，各部門及安全領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人深入淺出，在預(yù)防上下功夫，在現(xiàn)場抓監(jiān)控，開展突擊檢查，跟蹤調(diào)查，對口檢查等三查活動，狠抓“三違”，對違反者以嚴(yán)肅處理并處以100－1000元的罰款，對檢查出來的安全隱患和存在的問題在全公司進(jìn)行通報，并要求限期整改，不及時整改的，對部門負(fù)責(zé)人處以100―2000元的罰款，從而大大地增強(qiáng)了干部職工的責(zé)任心和安全意識。
2、對重點部位的機(jī)械設(shè)備及薄弱環(huán)節(jié)加強(qiáng)檢查，針對季節(jié)和施工旺季特點制定了具體措施，進(jìn)行專人?？兀龊贸胺婪?，對上級有關(guān)安全精神及時傳達(dá)和上報安全生產(chǎn)工作情況，并結(jié)合單位實際，認(rèn)真貫徹落實，有效增強(qiáng)了安全性和針對性。
3、對機(jī)駕人員要求遵紀(jì)守法，按章辦事，嚴(yán)格落實誰操作誰負(fù)責(zé)，誰使用誰負(fù)責(zé)，誰檢修誰負(fù)責(zé)的規(guī)定，進(jìn)行按專業(yè)要求規(guī)范作業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，采取相應(yīng)措施，根據(jù)事故性質(zhì)和責(zé)任予以嚴(yán)肅處理，在嚴(yán)格要求和管理下，半年來我公司沒有出現(xiàn)重大安全事故，為工程建設(shè)順利開展典定了基礎(chǔ)。
1、一些部門一些人員對安全生產(chǎn)麻痹思想較重，沒有真正認(rèn)識到安全工作的重要性，個別部門管理不到位，安全意識較缺乏，沒有按規(guī)定要求進(jìn)行各種安全教育和學(xué)習(xí)，沒有具體人員來管安全，一味追求施工進(jìn)度，是下半年連續(xù)發(fā)生三起事故主要原因。
2、各種大大小小的車輛碰撞事故時有發(fā)生，個別人安全觀念非常淡薄，思想上沒有真正重視，是造成事故的主要原因。
為加強(qiáng)以后的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，我們要把“以人為本，安全第一”的宗旨落到實處，以事后管理轉(zhuǎn)為事前管理，嚴(yán)格以安全責(zé)任獎懲制度、年終考核制、日常黃牌警告制等辦法來加強(qiáng)安全管理，全體人員尤其是生產(chǎn)干部和管理人員要及時學(xué)習(xí)新知識，摸索新規(guī)律，針對新情況、新課題，制定新規(guī)定，全面推行一分公司安全科學(xué)管理辦法，確保安全管理步步到位，抓有成效，將一切事故降到最低程度，為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造一個良好的安全施工氛圍，把我公司的安全生產(chǎn)工作再推上一個新臺階。
水務(wù)集團(tuán)工作總結(jié)篇三
××鄉(xiāng)水務(wù)工作站在鄉(xiāng)黨委、政府及縣局業(yè)務(wù)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以_理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),按照鄉(xiāng)黨委、政府及縣局的目標(biāo)任務(wù),牢固樹立全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展觀,通過各有關(guān)部門的能力協(xié)作和全鄉(xiāng)各族人民的共同努力,各項目標(biāo)任務(wù)順利完成。
一、xx年度工作總結(jié)
1、農(nóng)田水利
2、人畜飲水
組織實施了壩干村捕獲量落組投資5萬元的接邊地區(qū)人畜飲水工程,測設(shè)實施了××村××一、二、三組的扶貧項目人畜飲水工程,規(guī)劃設(shè)計××村蠻杏組的人畜飲水項目工程,統(tǒng)計上報了全鄉(xiāng)農(nóng)村飲水不安全項目,全年全鄉(xiāng)飲水工程共建水池18個,蓄水量184m3,架設(shè)管道長公里,解決飲水困難戶154戶,770人,327頭大牲畜,總投資16萬元。
3、抗旱防洪工作
根據(jù)墨江哈尼族自治縣抗旱防汛指揮部文件精神,結(jié)合我鄉(xiāng)的實際,制定了龍舞箐水庫度汛計劃,成立了搶險應(yīng)急隊伍,明確了抗旱防汛應(yīng)預(yù)案,對本鄉(xiāng)一庫兩壩進(jìn)行自檢自查,排除了不安全隱患,做到了全鄉(xiāng)安全度汛,做好一庫兩壩的按時蓄水工作。
二、2022年的工作計劃
以_理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),遵循新時期中央水利工作方針和可持續(xù)發(fā)展的治水思路,按照縣、鄉(xiāng)的總體部置,以農(nóng)田水利建設(shè)為重點,以解決農(nóng)村飲水安全為突破口,繼續(xù)搞好農(nóng)村小型水利工程體制改革工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,實施好水資源開發(fā)、防洪保安、洪水安全、水資源保護(hù)等工作,加強(qiáng)機(jī)關(guān)飲水的管理工作及農(nóng)村安全飲水建設(shè)工作,深入扎實的開展農(nóng)田水利基本建設(shè),加大全鄉(xiāng)的法律法規(guī)宣傳力度,堅持依法治水,依法管水,做好各項水利項目的儲備工作,積極爭取國家項目實施工程,認(rèn)真做好抗旱防汛工作和一庫兩壩的蓄水調(diào)配工作,協(xié)助好中山水庫的后期工程工作,按照縣局、鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)人民政府的工作安排,積極完成各項水事工作任務(wù),為水利事業(yè)建康發(fā)展服務(wù)。
工作總結(jié)2
即將過去的xx年，我們以認(rèn)真貫徹xx屆全會精神為重點，全面加強(qiáng)學(xué)校黨建和思想政治工作，全鎮(zhèn)教育教學(xué)工作出現(xiàn)了新變化，教職工精神面貌明顯改觀，黨風(fēng)廉政建設(shè)也收到了明顯成效。現(xiàn)就我鎮(zhèn)學(xué)校政治思想工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作一簡要匯報。
一、學(xué)校黨建工作進(jìn)一步加強(qiáng)
一是健全了基層黨組織機(jī)構(gòu)，調(diào)整了總支及支部機(jī)構(gòu)設(shè)置，配齊了黨組織成員。二是建立了政治學(xué)習(xí)制度，重點學(xué)習(xí)中央“兩個條例”和xx屆xx全會精神，做到了集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，人人有學(xué)習(xí)筆記，有心得體會。三是健全了以民主集中制為主要內(nèi)容的有關(guān)規(guī)章制度，堅持重大問題由黨組織或教代會討論決定，堅持了每季度一次的民主生活會。四是做好了干部考核，黨員民主評議工作，一年來，支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到了進(jìn)一步體現(xiàn)，積極要求進(jìn)步的積極分子大量涌現(xiàn)，有多位積極分子被吸收為_預(yù)備黨員。
二、學(xué)校思想政治工作進(jìn)一步夯實
一是將思想政治工作提到了十分突出的位置，制定了工作計劃，提出了具體工作要求。二是突出了思想政治工作的重點，一年來，我們將貫徹落實《教師職業(yè)道德規(guī)范》和提高教師對加強(qiáng)末成年人思想道德建設(shè)自覺性和緊迫感作為工作重點，積極倡導(dǎo)敬業(yè)精神，教職工認(rèn)真履行工作職責(zé)，扎實完成工作任務(wù)。三是扎實開展師德師風(fēng)評議，加強(qiáng)了對評議結(jié)果的運(yùn)用，對師德師風(fēng)評議居后五名的教師實行評模、考核、評優(yōu)一票否決。四是建立了一支學(xué)習(xí)型教師隊伍。結(jié)合課改和黨風(fēng)廉政建設(shè)，全鎮(zhèn)教職工統(tǒng)一配備學(xué)習(xí)筆記，中學(xué)以校，小學(xué)以中心完小為單位，每周學(xué)習(xí)一個半天，人人有學(xué)習(xí)筆記。
三、黨風(fēng)廉政建設(shè)收到實效
一是落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，教育黨總支和各支部，中心校與各中心小學(xué)簽訂了責(zé)任狀，并做到了上半年督促黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任和各項規(guī)章制度的落實，年末進(jìn)行了檢查考核。二是開展了以《中國_紀(jì)律處分條例》和《中國_黨員監(jiān)督條例》為主要內(nèi)容的黨風(fēng)廉政建設(shè)法律法規(guī)教育，人人有學(xué)習(xí)筆記，個個有心得體會。三是糾風(fēng)治亂工作落到實處，杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象，教師無違法違紀(jì)行為。四是源頭治腐工作到位，堅持政務(wù)公開，校務(wù)公開，小學(xué)校長和中學(xué)中層干部實行竟?fàn)幧蠉彙?yán)格遵守財務(wù)管理制度，中小學(xué)債務(wù)有所下降。五是做到了廉潔自律，一年來，基層廣大黨員干部都能按兩個條例的要求嚴(yán)格要求自己。凡是要求做到的都能做到，凡是明令不準(zhǔn)做的，沒有闖紅燈。全鎮(zhèn)無一人受黨紀(jì)政紀(jì)處分，沒有一例黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的舉報。
水務(wù)集團(tuán)工作總結(jié)篇四
202*年是“十四五”規(guī)劃開局之年，＊＊支部將以更高標(biāo)準(zhǔn)更實舉措推進(jìn)黨建工作。
（一）抓實理論學(xué)習(xí)，筑牢思想根基
把學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，把學(xué)習(xí)《_談治國理政》第三卷與學(xué)習(xí)第一、二卷結(jié)合起來，引導(dǎo)黨員干部職工把愛黨愛國愛社會主義統(tǒng)一起來，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國_黨史、新中國史，讀原著、學(xué)原文、悟原理，進(jìn)一步抓好精準(zhǔn)化科學(xué)化系統(tǒng)化學(xué)習(xí)。
（二）堅定理想信念，加強(qiáng)政治修養(yǎng)
把思想建設(shè)擺在抓黨建嚴(yán)紀(jì)律促發(fā)展的首要位置。深入學(xué)習(xí)貫徹落實_新時代中國特色社會主義思想，全面領(lǐng)會和把握_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，筑牢理想信念根基。強(qiáng)化學(xué)以致用，切實做到學(xué)懂弄通做實，真正將學(xué)習(xí)的成果體現(xiàn)在供水工作的各個方面和全過程。
（三）踐行初心使命，服務(wù)人民群眾
不忘為民服務(wù)初心，牢記城市供水使命，確保水量足、水壓穩(wěn)、水質(zhì)好、服務(wù)優(yōu)。班子成員經(jīng)常深入基層一線，聽取職工群眾意見建議，切實解決關(guān)系職工群眾切身利益的問題。全體黨員結(jié)合主題黨日深入屬地社區(qū)等基層一線，開展直接為民服務(wù)，用實際行動為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民幸福做出貢獻(xiàn)。
（四）堅持嚴(yán)以律己，牢牢守住底線
一以貫之地遵守落實好中央八項規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守《中國_廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國_紀(jì)律處分條例》，自覺用黨章黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范自已的言行。班子成員帶頭執(zhí)行黨內(nèi)政治生活各項規(guī)章制度，重點抓好“三會一課”、主題黨日、談心談話、民主評議等制度落實，接受學(xué)習(xí)教育和評議。全體黨員自覺凈化朋友圈、社交圈、生活圈，潔身自好、防微杜漸，高標(biāo)準(zhǔn)做到知敬畏、存戒懼、守底線。
水務(wù)集團(tuán)工作總結(jié)篇五
為進(jìn)一步規(guī)范計劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)依法執(zhí)業(yè)行為，嚴(yán)厲打擊計劃生育違法違規(guī)行為，按照區(qū)市相關(guān)的文件要求，現(xiàn)將x縣衛(wèi)生監(jiān)督所xxxx年開展計劃生育技術(shù)服務(wù)的機(jī)構(gòu)隨機(jī)監(jiān)督檢查情況總結(jié)如下:。
x縣共有開展計劃生育技術(shù)服務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)x家，其中婦幼保健所一家，醫(yī)療機(jī)構(gòu)x家。均為國家隨機(jī)監(jiān)督抽檢單位。
（一）依法執(zhí)業(yè)情況：檢查的x家機(jī)構(gòu)中，取得計劃生育技術(shù)服務(wù)執(zhí)業(yè)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)x家，且嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍和服務(wù)項目開展執(zhí)業(yè)活動。抽查x家機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)人員共xx人，持有《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》xx人，執(zhí)業(yè)范圍均為婦科專業(yè)；xx人均持有《母嬰保健技術(shù)考核合格證》，且能嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的服務(wù)項目開展診療活動，目前全縣無開展人類輔助生殖技術(shù)及人類*庫的機(jī)構(gòu)。
（二）存在問題:檢查的x家機(jī)構(gòu)中，有兩家單位未按要求開展終止中期以上手術(shù)查驗登記工作及無相應(yīng)制度，一家單位未按要求設(shè)置禁止兩非警示標(biāo)示，一家單位未建立孕產(chǎn)婦死亡、嬰兒死亡以及新生兒出生缺陷報告制度；未建立禁止胎兒性別鑒定管理制度的單位有x家。
本次檢查中，對個別醫(yī)療機(jī)構(gòu)在經(jīng)營過程中存在的其他方面存在的問題下達(dá)了責(zé)令限期改正的衛(wèi)生監(jiān)督意見書。檢查未發(fā)現(xiàn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)違法違規(guī)開展計劃生育技術(shù)服務(wù)的違法行為，年內(nèi)無行政處罰案件。
水務(wù)集團(tuán)工作總結(jié)篇六
xxxx集團(tuán)創(chuàng)辦于1993年，為國家大型企業(yè)、*民營企業(yè)500強(qiáng)、*大企業(yè)集團(tuán)競爭力500強(qiáng)、國家高新技術(shù)企業(yè)、浙江省“五個一批”重點骨干企業(yè)、浙江省骨干農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。經(jīng)過十余年的艱苦奮斗與創(chuàng)新經(jīng)營，公司已發(fā)展成為以項目投資與資產(chǎn)管理為主業(yè)，涉足新型建材、鋼琴制造、速生林營造、精細(xì)化工、房地產(chǎn)、創(chuàng)業(yè)投資、金融等多個領(lǐng)域的跨行業(yè)、跨地區(qū)、控股型資產(chǎn)經(jīng)營集團(tuán)。公司現(xiàn)有總資產(chǎn)42。51億元，凈資產(chǎn)21。79億元，20xx年累計完成銷售收入44。74億元，利稅5。41億元。其中的xxxx公司是xxxx集團(tuán)的主要成員公司之一。
xxxx公司以浙江為主要產(chǎn)業(yè)基地，以新型建材為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，不斷優(yōu)化配置資源，持續(xù)穩(wěn)健對外擴(kuò)張，在江蘇、湖北、江西、重慶等地已形成一定規(guī)模的產(chǎn)業(yè)集群。現(xiàn)有下屬直接控股、參股企業(yè)8家，為行業(yè)內(nèi)產(chǎn)銷規(guī)模最大企業(yè)?！皒xxx”牌系列裝飾產(chǎn)品歷年來榮獲“*名牌產(chǎn)品”“國家免檢產(chǎn)品”“浙江省名牌產(chǎn)品”、“浙江省著名商標(biāo)”、“*環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品”等多項榮譽(yù)稱號，是目前國內(nèi)xxxx行業(yè)的第一品牌。公司在抓好企業(yè)管理的同時一直堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，緊緊依靠廣大職工群策群力抓安全，不斷強(qiáng)化以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的全員管理。安全生產(chǎn)形勢保持著比較*穩(wěn)的局面。各類事故（指工傷、生產(chǎn)、設(shè)備、火災(zāi)等事故）發(fā)生率逐年下降：期間的的安全事故從原來的年均20余起，到今年的幾起，事故比例大大下降。之所以取得如此顯蓍成效，我們主要積極采取了以下對策：
安全生產(chǎn)關(guān)乎企業(yè)財產(chǎn)和員工生命安全，是企業(yè)生存和發(fā)展的根本，也是上級部門所密切關(guān)注的，公司領(lǐng)導(dǎo)十分注重安全生產(chǎn)的管理，把企業(yè)的安全生產(chǎn)作為企業(yè)發(fā)展的頭等大事。在縣、鎮(zhèn)兩委的領(lǐng)導(dǎo)和要求下，公司成立以總經(jīng)理為組長的安全管理委員會，以各個分公司的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組作為企業(yè)的主要執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)落實企業(yè)的安全生產(chǎn)的管理，同時把企業(yè)安全生產(chǎn)作為每個管理人員工作的一個重要部分，層層落實責(zé)任。每年由集團(tuán)公司對各子公司、由子公司對各分公司、層層簽訂“安全生產(chǎn)責(zé)任狀”，確保了安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)的建立和正常運(yùn)作，為保障企業(yè)的安全生產(chǎn)打下了一個人人有責(zé)任、人人有保證的條件。
安全生產(chǎn)的有效實施，制度的建立是重要的關(guān)鍵，幾年來的不斷探索和實踐，公司在原有制度的實施上逐步加以完善，特別是針對重要崗位，重要危險源上形成了一套較為完善的制度保障體系，以制度來規(guī)范管理，以制度來提高執(zhí)行率，特別是涉及企業(yè)的生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全，飲食安全等公司都有相應(yīng)的制度出臺，使各個崗位的管理要素能按照管理制度執(zhí)行。到目前為止，公司出臺相關(guān)的管理制度個，安全操作規(guī)程個，并且根據(jù)公司所實施的質(zhì)量、環(huán)境管理體系要求，在全員進(jìn)行貫徹、實施。以保障廣大管理人員、操作員工從思想上提高認(rèn)識，從行動上規(guī)范約束，真真地把管理制度作為引導(dǎo)和規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)管理的有效武器。
1、抓好企業(yè)的基礎(chǔ)建設(shè)：
今年以來，公司在勞動保障方面做出了較大舉動，針對今年安全生產(chǎn)的重要性要求，公司投資80多萬元對xxxx生產(chǎn)區(qū)進(jìn)行環(huán)境改造，投資20多萬元對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行更新，同時針對今年暑期氣溫高，高溫天氣持續(xù)時間長的特點，公司投資45萬多元新增107臺空調(diào)，117臺電風(fēng)扇，同時配置了15臺水空調(diào)，145臺排風(fēng)扇，使每個作業(yè)和休息場所的環(huán)境有所改善，為保障員工的工作、休息創(chuàng)造了條件。
2、層層落實崗位責(zé)任。
今年以來，集團(tuán)公司多次組織召開了安全生產(chǎn)工作會議，各個分公司都根據(jù)集團(tuán)公司的要求簽訂了相關(guān)考核責(zé)任書。把安全生產(chǎn)作為每個責(zé)任人的重要考核指標(biāo)之一，與績效掛鉤，與每個考核人的工資和資金掛鉤。同時多次發(fā)文要求各分公司認(rèn)真做好做實企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，xxxx公司也因此積極地遵照執(zhí)行。生產(chǎn)方面：我們xxxx公司制定了“安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)”，建立了嚴(yán)格的獎懲制度，在每個崗位操作員工都簽訂“安全生產(chǎn)責(zé)任狀”的同時，對所出現(xiàn)的事故和隱患按責(zé)任大小承擔(dān)責(zé)任并進(jìn)行處罰。交通方面：公司由保衛(wèi)科組織與每個摩托車員工簽訂了“交通安全責(zé)任狀”，并按出入制度進(jìn)行考評，有力地提高了廣大員工的安全意識，保障了企業(yè)財產(chǎn)和員工生命的安全。
3、組織上下檢查。
安全事故重在預(yù)防，而預(yù)防的重點除了思想上的認(rèn)識，行動上的規(guī)范以外，安全檢查也是一種預(yù)防的關(guān)鍵。20xx年公司按照一系列的安全管理方案和檢查制度，成立了以總經(jīng)理為主任的安全生產(chǎn)管理委員會，以生產(chǎn)副總為組長的安全生產(chǎn)檢查小組，以行政副總為組長的勞動紀(jì)律檢查小組同時開展工作。通過各分公司檢查小組的定期和不定期檢查，集團(tuán)公司的監(jiān)督抽查，以消除生產(chǎn)經(jīng)營管理中的各類事故和隱患。
4、對出現(xiàn)的問題做到“四不放過”
對于檢查中出現(xiàn)的問題和隱患，及時加以分析，針對所發(fā)生的安全事故做到“四不放過”即事故原因不查清不放過，事故責(zé)任不分清不放過，改進(jìn)措施不落實不放過，事故責(zé)任人不受到教育不放過。并通過舉一反三，在全員形成一種長效的控制機(jī)制，以消除類似安全事故的發(fā)生。
安全生產(chǎn)的效果體現(xiàn)在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視程度，體現(xiàn)在事故的下降比例，體現(xiàn)在各級員工意識的提高，幾年來公司抓效益管理不忘設(shè)施的投入，抓員工素質(zhì)管理不忘培訓(xùn)和教育，抓制度管理不忘執(zhí)行的效率。通過全面的落實和上下的協(xié)調(diào)，企業(yè)的安全管理取得了一定的成效。主要體現(xiàn)在：
然而，安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題，在安全生產(chǎn)管理實踐中，我們也清楚地認(rèn)識到在安全管理上的責(zé)任和義務(wù)以及差距和不足：“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的安全生產(chǎn)原則及安全生產(chǎn)責(zé)任制有待進(jìn)一步落實、職工安全意識、安全技術(shù)素質(zhì)有待進(jìn)一步地提高。所以我們還要正確地擺正好“沒事”與“有事”的關(guān)系；擺正好“小事”與“大事”的關(guān)系；擺正好“別人的事”與“自己的事”的關(guān)系，堅持做到想在前、抓在前，防患于未然。要克服麻痹思想，時刻保持警覺，主動做防范工作。同時還要端正思想工作作風(fēng)，不搞大事化小，小事化了，針對出現(xiàn)的事故和隱患，舉一反三，做到“鄰里失火，自查爐灶”，堅決貫徹“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的安全生產(chǎn)原則，進(jìn)一步地落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，以對社會、企業(yè)、員工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，從查責(zé)任、抓防范、促管理入手，標(biāo)本兼治、重在治本，規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)管理之路，嚴(yán)防事故發(fā)生，努力保障企業(yè)安全、穩(wěn)定、持續(xù)快速發(fā)展。
水務(wù)集團(tuán)工作總結(jié)篇七
今年上半年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市主管部門的大力支持下，我局認(rèn)真貫徹全縣經(jīng)濟(jì)工作會議精神，積極踐行可持續(xù)發(fā)展的治水思路，認(rèn)真開展各項水務(wù)工作，為全面完成2017年工作目標(biāo)任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。現(xiàn)將上半年工作開展情況匯報如下：
（一）小農(nóng)水重點縣建設(shè)。一是完成了2017年度小農(nóng)水重點縣項目和2017年度規(guī)?；?jié)水灌溉項目實施方案的編制工作，并通過省廳評審。二是今年我縣小農(nóng)水重點縣建設(shè)范圍涉及東山、朝儀、鵝公3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)18個行政村，總投資萬元，其中中央投資1200萬元，省財政配套450萬元。該項目于2014年12月31日開標(biāo)，2017年元月16日動工，5月25日完工，于5月27日通過市級驗收，6月28日通過省級驗收。
（二）小農(nóng)水重點縣建設(shè)、規(guī)?；?jié)水灌溉。規(guī)模化節(jié)水灌溉項目涉及寨市、朝儀、鵝公等3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，改造渠道39條52km，維修加固河壩1座，維修加固山塘3口，維修泵站2座，總投資1250萬元，其中中央投資1100萬元。該項目于2014年12月31日開標(biāo)，2017年元月20日開工建設(shè)，目前所有項目區(qū)已完成。
（三）“四水”治理。1.經(jīng)過與省水利廳多次協(xié)調(diào)，將縣城未設(shè)防河段納入“四水”治理項目內(nèi)，目前正在省設(shè)計院正在編制可研報告。2.完成南溪河流域治理大樹腳至江口塘防洪工程法人驗收工作。3.完成xx縣蒔竹水寨市至黨坪河段治理工程法人驗收、審計工作。4.完成湖南省巫水xx縣河段治理（花園閣、川石）工程前期工作。
（四）病險水庫除險加固。1.完成江口塘、洛口山、界溪口、河口等四座中型水庫和大屋場、虹山、吊水洞、黃鱔水、清溪江等五座小一型水庫的大壩注冊工作。2.完成榮巖水庫、皮葉水庫、石門坎水庫、落水洞水庫除險加固主體工程建設(shè)任務(wù)。3.完成百合山、半路田、大石沖、大田、格木山、老鴉、梨子沖、毛頭沖、磨石沖、潘家沖、身少溪江、石家塘、鐵鑼沖、肖家沖等14座小（二）型病險水庫安全鑒定工作。4.完成全縣39座水庫劃界確權(quán)上報工作，完成中型和小（一）型水庫的大壩注冊登記上報工作。
（五）人安飲水。1.農(nóng)村飲水安全工程：水務(wù)局高度重視農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)，始終把這項惠民德政工程作為全縣水利工作的第一要務(wù)來抓緊抓好。2017年計劃新建農(nóng)村飲水安全工程28處，解決農(nóng)村飲水不安全人口萬人，涉及關(guān)峽、竹舟江、麻塘、聯(lián)民等19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，42個村，項目總投資1319萬元。目前莫鋤、長寨、蘭家、翁溪、石坪、印坪、鐵坡、翁培、多龍、聯(lián)豐、文江、老祖、周家、大安元、大干、雙沖、船田、彭家等18處供水工程已完工通水。其他供水工程均已開工建設(shè)，正在搶抓進(jìn)度。其中，規(guī)模較大的關(guān)峽供水工程二期主體工程已全部完成，正在進(jìn)行掃尾階段。2.縣城新水廠建設(shè)：縣城新水廠供水規(guī)模5萬噸，總投資約1億元，去年成功爭取省住建廳“兩供兩治”規(guī)劃建設(shè)項目和省住建廳、省財政廳新型城鎮(zhèn)化建設(shè)引導(dǎo)專項資金項目。為選擇新水廠水源和水廠建設(shè)方案，水務(wù)局工程技術(shù)人員對綠洲電站上游巫水河段、白巖水、蝦子溪和蒔竹水進(jìn)行實地考查。根據(jù)巫水、白巖水、蝦子溪、蒔竹水4條河流的基本狀況，經(jīng)分析比較，認(rèn)為蒔竹水、蝦子溪不適合做為新水廠水源點。初步擬定巫水和白巖水做為新水廠水源。取水點初步擬定在巫水河的王家團(tuán)（或沙灣附近）、江口塘水庫和白巖水的哨溪。水廠建設(shè)也擬定了三個方案：方案一是在巫水河江口塘水庫取水，水廠建在江口塘電站廠房后山，深度處理和管理用房建在縣城老炸藥倉庫處，采用常規(guī)凈水工藝，總投資9240萬元。方案二是在巫水河王家團(tuán)（或沙灣附近）取水建廠，采用滲濾+滲渠取水新工藝，總投資8100萬元。方案三是在白巖水哨溪電站建水庫蓄水，水廠建在川石，采用常規(guī)凈水工藝，總投資10420萬元。為力爭縣城新水廠能在年底開工建設(shè)，目前我局xx縣自來水公司正在多方面、多層次對選址問題進(jìn)行座談?wù)撟C，綜合多方面的意見建議提供給縣委、縣政府決策。
（六）小水電新農(nóng)村電氣化建設(shè)。1.江口塘增效擴(kuò)容技改項目完成進(jìn)度80%，完成投資920萬元；榮巖電站增效擴(kuò)容技改項目已完成，已通過市水利局驗收。2.洛口山電站以電代燃項目完成投資216萬元，完成形象進(jìn)度90%。3.民企九江電站新農(nóng)村電氣化項目完成投資80萬，完成總工程量的80%。4.完成2016年度電氣化和擴(kuò)容增效項目申報工作。
（八）積極做好“十三五”規(guī)劃工作。今年上半年水務(wù)局將完xx縣級水利規(guī)劃和“十三五”水利發(fā)展規(guī)劃做為重中之重工作來抓，目前已完成“十三五”水利發(fā)展規(guī)劃初稿。
（一）防汛工作開展情況。
1.全面部署汛前防汛工作。3月24日，縣防指常務(wù)副指揮長李玉賢召集氣象、水務(wù)、防汛辦等相關(guān)人員到縣防汛辦現(xiàn)場辦公，對全縣防汛準(zhǔn)備工作進(jìn)行了全面部署。4月21日，召開了全縣防汛抗旱工作會議，進(jìn)一步部署和動員我縣做好防大汛抗大災(zāi)的各項工作，各防指成員單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、分管領(lǐng)導(dǎo)、水利員，各水庫業(yè)主、巫水河各電站負(fù)責(zé)人參加，會上，各防指成員單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、巫水河各電站負(fù)責(zé)人向指揮長遞交了責(zé)任狀。5月5日，一進(jìn)入主汛期，縣防指召開了我縣主汛期調(diào)度會議。會議由縣防指常務(wù)副指揮長李玉賢主持，縣防指政委唐淵作了重要講話，縣防指相關(guān)單位參加了會議。會議聽取了縣水務(wù)局、縣氣象局、縣國土局等單位就防汛形勢和準(zhǔn)備工作的匯報。會議全面科學(xué)地分析了今年我縣的防汛形勢，深刻剖析了當(dāng)前防汛工作的薄弱環(huán)節(jié)，對今后的防汛準(zhǔn)備工作進(jìn)行了全面調(diào)度。6月1日上午，縣防指指揮長、縣長羅玉梅同志在全縣副科級以上領(lǐng)導(dǎo)參加的全縣“三嚴(yán)三實”工作座談會上傳達(dá)了全市防汛工作會議精神，又進(jìn)一步重點強(qiáng)調(diào)當(dāng)前防汛形勢，全面部署防汛工作。
2.全面排查涉水工程安全。今年春節(jié)前，2月6至10日，水務(wù)局分成四組對全縣水庫、電站、人安飲水、中小流域等在建工程進(jìn)行全面安全排查。春節(jié)后，常務(wù)副指揮長李玉賢帶領(lǐng)水務(wù)局人員多次到水庫、人安飲水等在建工程督促檢查。4月28日，常務(wù)副指揮長李玉賢帶領(lǐng)導(dǎo)水務(wù)局、縣防汛辦人員再次到江口塘、洛口山、大屋場等7座水庫檢查。
3.全面開展汛前安全大檢查。全縣人大、政協(xié)兩會后，3月16日至3月20日，按照縣防指領(lǐng)導(dǎo)的指示，由水務(wù)局牽頭，分成五個檢查組對全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了汛前大檢查。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)于3月1日至1日按縣防指1號文件的要求開展了汛前安全大檢查?？h國土局對全縣各地質(zhì)災(zāi)害隱患點進(jìn)行了全面巡查。
4.認(rèn)真修改完善各類防汛預(yù)案。3月份，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣防汛辦有針對性地修改完善各類防汛預(yù)案，如山洪災(zāi)害防御預(yù)案、水庫防洪保安預(yù)案、水庫度汛方案、縣防洪預(yù)案、電站防洪預(yù)案、巫水河電站聯(lián)合調(diào)度方案等。所有預(yù)案都做到了“八有”,即有物資儲備、有工程機(jī)械安排、有避災(zāi)躲災(zāi)點、有臨時安置措施、有有效的轉(zhuǎn)移應(yīng)急信號、有安全轉(zhuǎn)移路線、有防災(zāi)避災(zāi)演練、有應(yīng)急搶險隊伍?？h防指成員單位如縣人武部、公路局、水務(wù)局等均成立了防汛應(yīng)急搶險隊伍，如水務(wù)局成立了由20人組成的防汛應(yīng)急搶險沖鋒舟排,鄉(xiāng)鎮(zhèn)均成立了15－30名的防汛搶險隊伍.
5.加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和預(yù)案演練能力。4月22日上午，縣防指在瓦屋塘鎮(zhèn)新橋村成功舉行了全縣山洪地質(zhì)災(zāi)害避災(zāi)演練，由縣武裝部民兵應(yīng)急分隊，縣醫(yī)療救護(hù)隊，瓦屋塘鎮(zhèn)人民政府各村支兩委干部，瓦屋塘鎮(zhèn)學(xué)校，新橋村村民等單位參加演習(xí)，共有938人參加了演習(xí)，縣防指領(lǐng)導(dǎo)和成員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、分管領(lǐng)導(dǎo)、水利員共150人觀摩了演練。在5月10日前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均舉行了山洪災(zāi)害避災(zāi)演練。5月11日到5月13日，按照縣防指領(lǐng)導(dǎo)的指示，由縣防汛辦主辦全縣防汛業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，會期2天，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、分管領(lǐng)導(dǎo)、水利員參加，由縣水務(wù)局、縣氣象局、縣防汛辦、非工程措施項目施工單位等單位的領(lǐng)導(dǎo)、專家進(jìn)行就氣象、山洪災(zāi)害防御、水庫防守、防汛工作、預(yù)警系統(tǒng)操作等業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)，縣防指政委、縣委書記唐淵到場并親自授課，縣委常委、縣委辦主任游慶康、縣防指副指揮長、水務(wù)局局長唐友柏參加培訓(xùn)會并講話。5月12日，由縣應(yīng)急辦在縣綠洲廣場聯(lián)合舉辦大型抗災(zāi)減災(zāi)宣傳活動。縣防汛辦派出2名工作人員發(fā)放防汛宣傳資料1000份，制作16塊圖文結(jié)合的宣傳欄。4月20到29日，由縣人武部組織縣防汛應(yīng)急搶險隊沖鋒舟排人員進(jìn)行實戰(zhàn)集訓(xùn)，參加人員20人，集訓(xùn)時間10天，縣防指副指揮長、縣人武部部長張圣勇xx縣防汛辦相關(guān)人員到場指導(dǎo)集訓(xùn)工作。
6.協(xié)調(diào)巫水河聯(lián)合調(diào)度。為了切實了解巫水河上游城步各電站的防洪調(diào)度問題，水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)縣防汛辦、江口塘電站相關(guān)人員到城步縣防汛辦、白云電站、沉江渡電站實地查看，協(xié)調(diào)汛期防洪度汛相關(guān)事宜。4月7日下午，按縣防指領(lǐng)導(dǎo)指示，縣防汛辦組織召開了巫水河各電站防洪保安聯(lián)合調(diào)度會議，有江口塘、綠洲、界溪口等6個電站負(fù)責(zé)人，關(guān)峽、長鋪等6個相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)xx縣城防洪景觀工程建設(shè)指揮部負(fù)責(zé)人參加。5月18日，我縣上游城步普降暴雨，城步縣沉江渡電站同時開啟9扇閘門泄洪，造成我縣江口塘水庫水位猛漲，晚上6點左右開閘3扇泄洪，洪水到xx縣城時，時值縣城巫水河兩岸風(fēng)光帶有近1000名群眾正在散步休閑，洪峰將兩岸風(fēng)光帶淹沒，散步休閑群眾受到洪水威脅，按照縣防指領(lǐng)導(dǎo)指示，縣防汛辦立即對綠洲電站、界溪口電站、河口電站進(jìn)行緊急調(diào)度，通知沿河鄉(xiāng)鎮(zhèn)對可能受到洪水威脅人員進(jìn)行轉(zhuǎn)移，縣防指副指揮長、水務(wù)局局長唐友柏親自帶領(lǐng)導(dǎo)縣防汛搶險應(yīng)急隊員到縣城巫水河兩岸風(fēng)光帶對散步休閑群眾進(jìn)行緊急疏散轉(zhuǎn)移，確保了人員安全xx縣城安全度汛。
7.成功抵御“”、“”兩次特大山洪地質(zhì)災(zāi)害。特別是6月18日4時開始，我縣境內(nèi)發(fā)生暴雨到特大暴雨。至中午13時止，全縣有武陽、唐家坊、河口、鵝公嶺4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)降雨量超過150mm，其中最大降雨量為武陽鎮(zhèn)（大溪）、唐家坊鎮(zhèn)（曾家灣）、河口鄉(xiāng)（巖坡村）、鵝公嶺（上白村）152mm，黨坪、楓木團(tuán)、紅巖、朝儀、李熙橋等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)降雨量超過100mm，東山、瓦屋、黃土礦、麻塘、金屋、梅坪、竹舟江、聯(lián)民等8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)降雨量超過50mm。18日13時38分，紅巖水文站洪峰流量為1700m3/s，洪水水位米，超過歷史洪水水位（米）米。防指及早預(yù)警預(yù)防、科學(xué)調(diào)度組織、應(yīng)急處置到位，縣委、縣政府帶領(lǐng)全縣人民全力以赴解救被困群眾，先后成功解救出被困群眾315人，成功實現(xiàn)了大災(zāi)面前不死一人的目標(biāo)。
（二）水資源管理及水政監(jiān)察工作。1.嚴(yán)格取水許可，加強(qiáng)水資源宣傳。編制《xx縣最嚴(yán)格水資源管理制度實施方案》已經(jīng)縣人民政府常務(wù)會議研究決定并實施。依法建立了我縣“一企一策”污染隱患整治臺賬。圍繞3月22日“世界水日”，3月22至28日“中國水周”宣傳主題，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，結(jié)合實際，組織開展內(nèi)容豐富，形式多樣的宣傳活動，在全縣及各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行廣泛宣傳，印發(fā)資料500份，懸掛橫幅25條，出宣傳欄兩期，出動宣傳車30臺次。2.依法查處涉水違法案件，監(jiān)查規(guī)范河道采砂行為。4月26日至30日，配合縣委、縣政府完成了對非法河道采砂專項集中執(zhí)法整治，水務(wù)局牽頭組織公安、國土、環(huán)保及沿河地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合執(zhí)法，依據(jù)先前的摸底排查，共出動執(zhí)法人員300多人次，租用大型挖土機(jī)、隨車吊、切割機(jī)等設(shè)備，先后查處了23家非法采砂場，累計封存4條撈砂船，搗毀各類采砂機(jī)具26臺套，拆除和搗毀非法采砂點的撈砂船、采砂吊塔、輸送帶、岸邊違法構(gòu)建物、棚架以及供電設(shè)施。根據(jù)河道采砂管理條例規(guī)定，完成了對全縣部分河道的采砂權(quán)拍賣工作，共拍賣12個河道標(biāo)段，拍_有資源費(fèi)300多萬元。按時完xx縣財政半年收費(fèi)任務(wù)70萬元，做到應(yīng)收盡收。依法立案查處違法涉水建筑案17起。
（三）水土保持有序開展。完成配合省、市要求對全縣所有的國土整改項目和油茶整改項目進(jìn)行摸底和監(jiān)督檢查。配合縣委、縣政府對所有的非法山砂場進(jìn)行了取締和非法山砂場生產(chǎn)設(shè)備的扣押。對縣國土局新招標(biāo)的碎石場進(jìn)行摸底調(diào)查，并按要求編制了水土保持方案，征收水保規(guī)費(fèi)萬元。
為使黨的群眾路線教育實踐活動常態(tài)化，一是組織全系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十八屆會議精神和黨風(fēng)廉政教育活動。二是完成了對系統(tǒng)二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)考察與考評。三是完善了群眾路線主要是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的賴以落實情況臺帳建設(shè)，實行銷號制度。四是積極按照縣組織部要求組織全系統(tǒng)開展黨的群眾路線教育實踐“回頭看”活動。五是“三聯(lián)三送五促”活動開展扎實有效，進(jìn)一步促進(jìn)我局干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、民意表達(dá)渠道暢通、黨群干群關(guān)系密切、農(nóng)村社會更加和諧穩(wěn)定、發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。六是開展“三嚴(yán)三實”活動，黨委書記、支部書記帶頭上黨課，通過“身旁人講身旁事，身旁人講自已事，身旁事教身旁人”，引導(dǎo)全局廣大黨員干部建立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀，常懷勤政之“德”，自覺落實“三嚴(yán)三實”要求，以實際行動踐行黨的群眾線路，帶頭推動社會主義核心價值體系建設(shè)，從而為黨的群眾線路教育實踐活動深進(jìn)展開奠定堅實的思想道德基礎(chǔ)。
四、找準(zhǔn)差距，迎頭趕上，下半年工作重點。
今年上半年，盡管我局下了很大力氣，花了很多精力，抓了很多工作，取得了一些成績，但與全年目標(biāo)任務(wù)相比，與縣委、縣政府的要求相比，還有許多不足之處，下半年我局將以水利重點項目建設(shè)為龍頭，以爭取資金為重點，全力以赴，開拓新局面，力爭水利基礎(chǔ)設(shè)施條件得到全面改善，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅實的水利基礎(chǔ)保障。重點抓好以下工作：
第一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。堅決按照縣委、縣政府的工作部署，統(tǒng)籌抓好重點水利項目建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)水利重大項目建設(shè)力度。一是建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。加強(qiáng)對推進(jìn)水利重大項目工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，研究解決項目推進(jìn)中的重大問題。同時，主動匯報，積極爭取各級黨委、政府和各相關(guān)單位對水利工作的支持，將水利擺上更加突出的位置，落實各部門、各單位的責(zé)任，合力推進(jìn)水利重大項目建設(shè)；二是建立健全目標(biāo)責(zé)任制。細(xì)化分解和落實各項水利工作任務(wù)，主要負(fù)責(zé)人親自抓，班子成員合力抓，水利系統(tǒng)干部職工人人肩上有擔(dān)子，層層抓好落實，特別要抓好關(guān)鍵政策和重點工作的落實，確保完成重點水利建設(shè)任務(wù)。
第二、積極爭取水利資金投入。與上級有關(guān)部門多聯(lián)系、多溝通，多匯報，掌握相關(guān)信息，爭取上級有關(guān)部門的支持和理解，積極爭取水利資金投入。
第三、加強(qiáng)項目管理。一是實行領(lǐng)導(dǎo)掛點、項目調(diào)度、跟蹤服務(wù)，確保項目任務(wù)到人、責(zé)任到人；二是確保工程質(zhì)量和資金安全。切實抓好項目建設(shè)管理，嚴(yán)格落實工程質(zhì)量控制制度，嚴(yán)格落實項目資金管理制度。對建設(shè)中發(fā)現(xiàn)存在問題的，要堅決及時整改到位；三是進(jìn)一步抓好施工安全生產(chǎn)工作，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保施工期間的安全生產(chǎn)；四是督促監(jiān)理和施工單位根據(jù)實際進(jìn)度，調(diào)優(yōu)化施工方案，倒排工期，全力突擊，加快施工進(jìn)度，確保在建工程按照時間節(jié)點完成任務(wù)；五是堅持典型引路、示范帶動。努力打造一批高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，體現(xiàn)現(xiàn)代水利形象的規(guī)模優(yōu)質(zhì)示范工程，以推動全縣水利建設(shè)整體水平的提高。
第四、做好前期工作。按照“立項一批，建設(shè)一批，儲備一批”的總體思路，超前布局，科學(xué)規(guī)劃，扎實做好項目規(guī)劃、設(shè)計等前期工作，為更多的水利項目落戶我縣打下堅實基礎(chǔ)。一要抓規(guī)劃，用規(guī)劃來引導(dǎo)前期工作。當(dāng)務(wù)之急要抓緊完成“十三五”水利發(fā)展規(guī)劃、縣級水利規(guī)劃等規(guī)劃編制工作，謀劃一批水利項目；二要抓重點，強(qiáng)力推進(jìn)水利項目的前期工作。重點推進(jìn)縣城防洪工程建設(shè)、水源工程建設(shè)、農(nóng)村安全飲水提質(zhì)增效項目、中小河流治理項目、灌區(qū)的配套改造、水土保持治理、農(nóng)村水電項目及其他項目的前期工作；三要抓薄弱環(huán)節(jié)，確保前期工作質(zhì)量。盡快落實前期工作經(jīng)費(fèi)、配齊配足專業(yè)技術(shù)人員，加快前期工作進(jìn)度和質(zhì)量。
第五、加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。一是加強(qiáng)全縣水利系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)組織和領(lǐng)導(dǎo)水利改革發(fā)展的能力；二是加強(qiáng)水利人才隊伍建設(shè)。大力培養(yǎng)和用好水利管理人才、專業(yè)技術(shù)人才，加強(qiáng)培訓(xùn)；三是加強(qiáng)干部廉政建設(shè)，健全風(fēng)險防控機(jī)制。努力造就一支思想覺悟高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精、法律意識強(qiáng)、工作作風(fēng)硬的水利隊伍，以適應(yīng)水利發(fā)展新要求。
水務(wù)集團(tuán)工作總結(jié)篇八
號
略陽縣城市供用水合同
供水單位：陜西省水務(wù)集團(tuán)略陽縣水務(wù)有限公司
用水單位：
簽約地點： 簽約時間：
為了明確供、用水單位的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《水法》、《城市供水管理條例》、《城市供水價格管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合該區(qū)域供水的實際現(xiàn)狀，經(jīng)供、用水單位雙方協(xié)商，簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條 用水單位的權(quán)利和義務(wù)
（一）監(jiān)督供水單位按合同約定向用水單位供水。
（二）監(jiān)督供水單位供水水質(zhì)符合《城市供水水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定。
（三）有權(quán)向供水單位提出計費(fèi)水表復(fù)核、校驗周期與自來水管更換申請。
（四）有權(quán)對供水單位收繳的水費(fèi)申請復(fù)核。
（五）應(yīng)當(dāng)按照合同約定按時向供水單位繳納水費(fèi)。
（六）保證計費(fèi)水表、表井及附屬設(shè)施完好，配合供水單位人員抄驗水表，并協(xié)助做好水表等設(shè)施的更換、維修工作。
（七）根據(jù)《陜西省城鄉(xiāng)供用水條例》第四章第二十條規(guī)定：總閥門及總閥門側(cè)的供水設(shè)施歸用水戶所有，由用戶自行安裝及日常維護(hù)、保養(yǎng)。用戶表后管道設(shè)施由于質(zhì)量等問題產(chǎn)生的水費(fèi)及損失由用戶自行承擔(dān)。
（八）未經(jīng)供水單位同意不得擅自轉(zhuǎn)供水，不得將自備水源與供水管網(wǎng)連接。
施，供水單位有權(quán)不予供水。
（九）用水單位申請用水，計量器具必須經(jīng)過有專業(yè)資質(zhì)的水表檢定
站進(jìn)行首檢，用戶需提供相關(guān)檢驗報告后方能供水。
第二條 供水單位的權(quán)利和義務(wù)
（一）監(jiān)督用水單位按照合同約定的用水性質(zhì)、用水四址范圍用水。
（二）供水單位向用水單位供水水質(zhì)達(dá)到《城市供水水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》。
（三）用水單位搬遷或其它原因不再使用供水設(shè)施，且沒有辦理過戶手續(xù)的，供水單位有權(quán)拆除供水設(shè)施。
（四）水表為貿(mào)易結(jié)算的計量器具，凡水表口徑在20mm以下者須每三年接受一次檢定，水表口徑在25mm以上者須每年接受一次檢定，水表檢定工作有計量部門授權(quán)的水表檢定站進(jìn)行，檢定費(fèi)及拆裝費(fèi)由用水戶承擔(dān)。
（五）對用水單位提出的水表計量不準(zhǔn)，供水單位負(fù)責(zé)復(fù)核和校驗，在允許誤差范圍的，校驗費(fèi)由用水單位承擔(dān)；超出允許誤差范圍的，校驗費(fèi)由供水單位承擔(dān)，并增減相應(yīng)水費(fèi)。由于供水單位抄錯表等原因多收的水費(fèi)，應(yīng)當(dāng)予以退還。
（一）用水的計量器具為，計量單位為噸，準(zhǔn)確度等級
級，共計
塊貿(mào)易結(jié)算用水表。
（二）供水單位實行階梯式水價，具體結(jié)算辦法以當(dāng)?shù)匚飪r部門批準(zhǔn)的現(xiàn)行供水價格執(zhí)行。
（三）供水單位水費(fèi)結(jié)算實行一月一抄表，按量計費(fèi)，按月結(jié)算。
（四）每月1—20日用水單位抄查水表，具體以水費(fèi)通知單為準(zhǔn)，抄表通知單留置在用水方的指定位置或者單元樓公示牌、進(jìn)戶門口顯著位置，均視為送達(dá)。用水單位應(yīng)在抄表通知之日起15日內(nèi)交清水費(fèi)。
第四條 供、用水設(shè)施產(chǎn)權(quán)分界與維護(hù)管理責(zé)任
（一）供、用水設(shè)施產(chǎn)權(quán)分界點：。
（二）產(chǎn)權(quán)分界點給水一側(cè)的管道和附屬設(shè)施歸供水單位所有，由供水單位維護(hù)管理。產(chǎn)權(quán)分界點另一側(cè)的管道及設(shè)施歸用水單位（個人）所有，由用水單位維護(hù)管理。
（三）用水單位計量水表應(yīng)由供水單位裝設(shè)、加封，用水單位負(fù)責(zé)保護(hù)并監(jiān)視其正常運(yùn)轉(zhuǎn)，嚴(yán)禁擅自拆裝。如有異常需維修或校驗，用水單位應(yīng)及時通知供水單位，由供水單位實施，費(fèi)用由用水單位承擔(dān)。
（四）在供水設(shè)施上發(fā)生的法律責(zé)任，以供水設(shè)施運(yùn)行維護(hù)管理（產(chǎn)權(quán)）分界點為基準(zhǔn)劃分，并由雙方各自依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
行，對蓄水池設(shè)備應(yīng)定期消毒防止水質(zhì)二次污染。如用水單位管理不善或使用不當(dāng)造成水質(zhì)污染，發(fā)生不安全事故造成的一切后果均由用水單位負(fù)全部責(zé)任，供水單位不承擔(dān)任何責(zé)任。
第五條 違約責(zé)任
（一）用水單位逾期不繳納水費(fèi)，從逾期之日起向用水單位按每日支付1.5‰的違約金。
（二）用水單位拖欠水費(fèi)經(jīng)催繳仍未付清水費(fèi)的，供水單位可按規(guī)定程序暫停供水。
（三）其他違約責(zé)任按《城市供水管理條例》和《略陽縣城市供水用水管理辦法》等法規(guī)的相關(guān)條款處理。
第六條 爭議的解決方式
本合同在履行過程發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可依法提起訴訟。
第七條
其它約定
（一）本合同自供水單位，用水單位簽字并蓋章后生效。如合同變更按變更后的合同約定執(zhí)行。
（二）本合同未盡事宜，按《城市供水管理條例》、《略陽縣城市供水用水管理辦法》等有關(guān)法規(guī)規(guī)定辦理。如遇國家法律、政策調(diào)整修改時，則按新規(guī)定有關(guān)條款執(zhí)行。
（三）本合同為長期合同。
（四）本協(xié)議經(jīng)雙方充分協(xié)商，自愿達(dá)成一致意見。
（五）不存在一方誤解，顯失公平或者一方強(qiáng)加給對方意志的情形。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。
（六）本合同正本一式貳份。供水單位、用水單位各壹份，具有同等法律效力。
供水單位：
委托代理人（簽字）:
開戶銀行:
帳
號：
電
話：
用水單位：
委托代理人（簽字）： 開戶銀行:
帳
號：
電
話：
簽訂日期：
年
日
月
水務(wù)集團(tuán)工作總結(jié)篇九
按照局里部署，我科室投身每次局里組織的重大活動，如強(qiáng)遷行動、整頓市容市貌行動、市政服務(wù)行動、維持市場秩序行動等，用照片和視頻將每次活動記錄在案。在整頓市容行動中，時時進(jìn)行錄像，不僅規(guī)范了執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，還可將商販們不配合執(zhí)法的行為做到有據(jù)可證。
我科室根據(jù)局里的行動將實施方案、各項安排、具體要求記錄在案，編輯成文稿，附有照片，每月向機(jī)關(guān)工委匯報，并被錄用登寫在機(jī)關(guān)工委簡報上，較好的宣傳了我局在改善市容市貌方面的成果，弘揚(yáng)我局工作精神。
聯(lián)系實際，求真務(wù)實，切實做好理論武裝工作
研討工作，認(rèn)真貫徹我局理論學(xué)習(xí)的安排意見，制定了學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步規(guī)范局黨委中心組的理論學(xué)習(xí)。我科室人員將理論聯(lián)系實際、身體力行，以先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，結(jié)合發(fā)展實際和自己分管的工作，精心準(zhǔn)備材料，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員學(xué)習(xí)的自覺性。
積極探索新形勢下新聞宣傳工作路子，創(chuàng)新工作方式。在每個大隊都安排行動記錄員，將每次行動用視頻記錄，每日收集。平日里進(jìn)行了業(yè)務(wù)寫作培訓(xùn)，增強(qiáng)了報道員新聞采寫的能力。制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳信息工作的'意見》、《關(guān)于加強(qiáng)對外宣傳工作的意見》等規(guī)定，制作宣傳單、通知單、條幅等對工作進(jìn)行宣傳。我局工作在電視、報紙、機(jī)關(guān)簡報上均有發(fā)表，擴(kuò)大了我局的對外形象和宣傳力度。
水務(wù)集團(tuán)工作總結(jié)篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
第一部分2022年工作總結(jié)
一、本科室管理工作
根據(jù)利民水務(wù)有限責(zé)任公司的規(guī)章制度和工程維修科的崗位職責(zé)為導(dǎo)向，加強(qiáng)對部門維修人員的管理、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核。認(rèn)真組織工程維修人員學(xué)習(xí)公司下發(fā)的文件和辦公例會會議紀(jì)要，讓員工充分理解其精神。帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度，要求員工做到的必須自己先做到。在日常行為中，按公司的規(guī)章制度、員工日常行為規(guī)范約束每一位員工。在日常工作中，落實崗位職責(zé)，要求管理人員多作現(xiàn)場巡查，抓工作的落實，如檢查計劃工作準(zhǔn)備情況，檢查安全操作情況，督導(dǎo)計劃維修工作的實施；抓工作進(jìn)度、工作質(zhì)量和任務(wù)完成情況。在制度管人的模式下，加強(qiáng)了人員的責(zé)任心，科室的工作效率、勞動紀(jì)律、文明施工情況都有了較大的改進(jìn)和提高。
二、完成的主要任務(wù)
河道清淤期間搶修是工程科主要工作的焦點所在。直接影群眾與公司之間的融洽關(guān)系，是維護(hù)公司基本利益的重中之重。進(jìn)入清淤期以來，工程維修科加班加點、風(fēng)雨無阻對南部七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供水管線共搶修大小管線100余處，為公司的優(yōu)質(zhì)供水提供了重要保障。
2022年工程維修科完成主要工作項目：
1.改造升級供水管線（魏集古村落、姜樓南張王莊村）共3500米。
2.配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站完成新開口企業(yè)、商戶36戶。
水務(wù)集團(tuán)工作總結(jié)篇十一
水務(wù)集團(tuán)的辦事公開工作，始終堅持《_辦公廳關(guān)于實施_政府信息公開條例若干問題的意見》（國辦發(fā)(xx)36號文件）精神為原則。緊緊圍繞貫徹執(zhí)行市政務(wù)公開工作辦公室下發(fā)的《xx年市政務(wù)公開工作要點》文件精神，認(rèn)真落實《關(guān)于進(jìn)一步做好政府信息公開工作的通知》，在市政務(wù)公開辦公室的指導(dǎo)幫助下，結(jié)合實際，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于辦事公開工作的部署，堅持以人為本，以確保城市供水服務(wù)為主題，以解決群眾實際問題為重點，以市民滿意為標(biāo)準(zhǔn)。不斷推進(jìn)水務(wù)集團(tuán)辦事公開工作向縱深發(fā)展，以務(wù)實的工作作風(fēng)完成了各項辦事公開工作任務(wù)，并取得了一定的工作成效。
領(lǐng)導(dǎo)高度重視 注重方案落實
年初，根據(jù)市政務(wù)公開工作辦公室下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好政府信息公開工作的通知》要求，水務(wù)集團(tuán)對照《通知》中的具體內(nèi)容，結(jié)合實際，進(jìn)行了全面的自查，并按時上報了自查報告。通過自查，進(jìn)一步加大了水務(wù)集團(tuán)辦事公開工作力度，堅持以總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，班子成員各負(fù)其責(zé)，具體辦事公開職能部門認(rèn)真督促、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、配合水務(wù)集團(tuán)和基層單位全面做好各項辦事公開工作。
（一）制定下發(fā)了水務(wù)集團(tuán)《xx年辦事公開工作實施方案》
根據(jù)工作需要和人員變化重新調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組成員，進(jìn)一步建立健全和完善了辦事公開工作及組織機(jī)構(gòu)，《方案》中制定了責(zé)任追究制度和監(jiān)督、考核、獎懲等辦法，進(jìn)一步明確和完善了各基層單位、部門辦事公開的工作職責(zé)及各種需要公開的工作內(nèi)容、公開方式、辦事紀(jì)律和具體的工作要求。從而更加明確了辦事公開責(zé)任主體和工作原則，為加強(qiáng)對辦事公開的組織領(lǐng)導(dǎo)和制度建設(shè)，把辦事公開與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理、對外服務(wù)、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制和加強(qiáng)企業(yè)作風(fēng)建設(shè)，打下了良好的工作基礎(chǔ)。
為了全面開展好辦事公開和政務(wù)公開工作，總公司能注重抓好廠務(wù)公開工作，定期向職工公開企業(yè)工作情況。年初，水務(wù)集團(tuán)召開了職工代表大會，會上，由總經(jīng)理向與會代表報告了去年的重點工作完成情況和職工關(guān)心的有關(guān)問題及今年水務(wù)集團(tuán)的重點工作任務(wù)，副總經(jīng)理分別向大會報告了企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營服務(wù)、計劃指標(biāo)完成情況及業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況和今年的各項重要經(jīng)營指標(biāo)分解情況的報告。到會的代表認(rèn)真討論審議了大會的報告，并就職工關(guān)心的問題提出建議。同時，各基層單位也相繼召開了職工大會和職工代表大會。各基層單位的一把手在大會上，向本單位的職工報告了本單位去年的重點工作完成情況和今年的重點工作任務(wù)。同時，還分別向大會報告了企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營服務(wù)、計劃指標(biāo)完成情況及業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況和今年的各項重要經(jīng)營指標(biāo)分解情況。各基層單位到會的職工對大會的報告進(jìn)行了認(rèn)真的討論。并就企業(yè)管理、經(jīng)營、服務(wù)等方面提出了合理化建議。職工代表大會為全體職工參政議政和水務(wù)集團(tuán)全面完成全年各項經(jīng)營服務(wù)任務(wù)，進(jìn)一步提升經(jīng)營管理和供水、排水服務(wù)水平打下了堅實的基礎(chǔ)，同時，也使廠務(wù)公開工作落到了實處和向縱深發(fā)展，從而有力地促進(jìn)了企業(yè)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，營造了公開、民主、和諧的企業(yè)氛圍。
（二）完善落實企業(yè)內(nèi)部相關(guān)管理制度
立足服務(wù)民生 履行社會責(zé)任
（一）按市政務(wù)公開辦的部署和要求，制定上報了水務(wù)集團(tuán)參加“”政務(wù)公開日活動方案，充分做好了活動前水務(wù)集團(tuán)展板及相關(guān)資料上報，活動中集團(tuán)主管領(lǐng)導(dǎo)接受新聞媒體采訪等準(zhǔn)備工作。并組織相關(guān)部門人員按時參加了“”政務(wù)公開日活動，現(xiàn)場發(fā)放《市城市供水用水條例》小冊子100余份，接待群眾咨詢80余人次，共受理群眾咨詢問題65件，其中現(xiàn)場解答和辦理19件。剩余的46件在活動結(jié)束后進(jìn)行整理分類，并分別轉(zhuǎn)交給責(zé)任部門和單位進(jìn)行核實辦理，同時將辦理結(jié)果回復(fù)反饋給咨詢?nèi)?，做到件件落實到人，得到了咨詢?nèi)撕褪姓?wù)辦的好評和贊揚(yáng)。
水務(wù)集團(tuán)工作總結(jié)篇十二
20xx年9月，按照全國高校后勤社會化管理要求，xx職業(yè)學(xué)院改革后勤體制，由后勤服務(wù)集團(tuán)負(fù)責(zé)學(xué)校后勤服務(wù)保障工作。從后勤服務(wù)管理處到后勤服務(wù)集團(tuán)，各項服務(wù)保障工作平穩(wěn)過度，全體后勤員工團(tuán)結(jié)一心，努力工作，堅持“保障優(yōu)先、服務(wù)至上”工作理念，緊緊圍繞“三服務(wù)三育人”宗旨，以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重心，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為突破口，不斷提升后勤服務(wù)質(zhì)效，基本完成了20xx年各項工作任務(wù)。
（一）加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)教育，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹黨的十九大及十九屆五中全會精神，按照學(xué)校黨委部署，認(rèn)真執(zhí)行理論學(xué)習(xí)、黨課學(xué)習(xí)計劃，積極參與“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)活動，黨員干部人均月積分在1000分以上，本年度發(fā)展預(yù)備黨員1名，確定入黨積極分子6名。
（二）持續(xù)開展黨風(fēng)廉政教育，從嚴(yán)管理黨員干部。加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，落實《中共學(xué)院委員會關(guān)于開展以案促改專項工作方案》，扎實開展警示教育，組織黨員干部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，實現(xiàn)廉政建設(shè)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
（三）加強(qiáng)職工思想建設(shè)，強(qiáng)化了全員責(zé)任意識。積極貫徹“三全育人”要求，樹牢“服務(wù)育人”理念，采取集體學(xué)習(xí)、典型宣講、討論交流等形式，職工思想道德水平和服務(wù)理念有了較大提升，主人翁意識和責(zé)任意識明顯強(qiáng)化，后勤服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量有了較大提升。
（一）健全規(guī)章制度，完善內(nèi)部管理和運(yùn)行機(jī)制。
一是重組了組織架構(gòu)。建立了“總經(jīng)理——部門負(fù)責(zé)人——一線員工”的扁平化組織架構(gòu)，分工明確，責(zé)任到人，組織運(yùn)轉(zhuǎn)更加順暢高效。
二是完善了崗位職責(zé)。結(jié)合工作實際，梳理、制定了36種工作崗位職責(zé)，每個崗位員工明確自身職責(zé)和工作權(quán)限，從而更好的完成工作任務(wù)，也為績效考核提供了依據(jù)。
三是配套了考核制度。明確了績效考核標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容，各部門每天按照要求對照崗位職責(zé)進(jìn)行考核評分，集團(tuán)督查組每周對各部門至少檢查考核一次，作為部門和員工績效工資核算依據(jù)。
（二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提升管理能力和服務(wù)水平。
二是組織法規(guī)制度學(xué)習(xí)。為了提升餐廳的服務(wù)水平，加強(qiáng)餐廳從業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。9月份邀請縣食藥局等部門對110名餐飲從業(yè)人員進(jìn)行了為期一周的專門培訓(xùn)，包括《食堂管理實施細(xì)則》《食品安全法》《消防安全》《餐飲從業(yè)人員食品安全操作規(guī)范》以及窗口文明服務(wù)用語等。全年共進(jìn)行了6場次集中培訓(xùn)和新員工入職培訓(xùn)，提高了餐廳從業(yè)人員的服務(wù)水平和技能。
（三）重視安全隱患排查整改，全年無發(fā)生安全責(zé)任事故。
1、強(qiáng)化飲食安全管理。嚴(yán)把食堂進(jìn)貨關(guān)口，嚴(yán)格落實食材驗收、入庫、出庫、生產(chǎn)、銷售制度，杜絕安全隱患，有效防止了食物中毒案件的發(fā)生。加大對超市、商鋪的檢查力度，嚴(yán)格食品衛(wèi)生銷售法規(guī)，防止不合格食品、假冒偽劣商品出售。
2、確保學(xué)生公寓安全。
一是強(qiáng)化公寓紀(jì)律，將學(xué)生早出、晚歸等違紀(jì)現(xiàn)象及時反饋給學(xué)生處，協(xié)同督促學(xué)生嚴(yán)守校規(guī)校紀(jì)。
二是強(qiáng)化安全檢查，對違規(guī)惡行用電經(jīng)常進(jìn)行檢查。學(xué)生處、保衛(wèi)處、后勤集團(tuán)對學(xué)生公寓進(jìn)行定期聯(lián)合檢查，沒收違章電器及管制刀具200多件，排查、維保滅火器36個，排除了安全隱患。
三是增強(qiáng)師生安全防范意識。11月20日，公寓管理科工作人員由于安全意識強(qiáng)警惕性高，及時發(fā)現(xiàn)電器失火并及時處置防止了一場火災(zāi)事故的發(fā)生。
3、加強(qiáng)重點部位安全管理。高度重視用電和消防安全等，堅決杜絕違規(guī)操作。對全校6個室外箱式配電站加裝護(hù)欄更換鎖具，對所有建筑物內(nèi)的配電箱全部上鎖，確保了用電的安全和師生生活的正常運(yùn)行，保證了校園穩(wěn)定和服務(wù)工作有序進(jìn)行。
（四）多措并舉科學(xué)管理，開源節(jié)流降低成本。
1.做好“節(jié)約型”校園創(chuàng)建工作。為杜絕常明燈、常流水現(xiàn)象，擬制下發(fā)了《學(xué)院水電管理辦法》，開展校園“低碳生活，一小時停電”活動，倡議師生節(jié)約資源，培養(yǎng)師生節(jié)約用水、用電的節(jié)能意識，降低辦學(xué)成本。
2.加強(qiáng)24小時值班水電巡查。動力保障科每天進(jìn)行用水用電情況檢查、登記，全年更換水龍頭122個，更換聲控開關(guān)96個，對水電資源浪費(fèi)現(xiàn)象予以通報，并追究區(qū)域責(zé)任人責(zé)任。
3.控制好學(xué)生公寓的用水用電。學(xué)生公寓的水電浪費(fèi)是一件老大難問題，公寓水電費(fèi)以往一直居高不下，今年在學(xué)校支持下安裝了智能控電系統(tǒng)，對學(xué)生用電實行量化管理。既強(qiáng)化了管理員的職責(zé)，又培養(yǎng)了學(xué)生節(jié)約用電意識，節(jié)約了能源，也降低了成本，智能控電系統(tǒng)啟用一個月來為學(xué)校節(jié)約了近5萬元電費(fèi)。
4.正在論證學(xué)校水網(wǎng)改造方案。目前學(xué)校生活用水主要使用自來水，自備井設(shè)計不夠合理又有故障原因一直沒有啟用，水網(wǎng)改造方案確定以后，學(xué)校生活用水主要使用自備井水，每年將為學(xué)校節(jié)約近10萬元自來水費(fèi)。
（五）加強(qiáng)過程監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量。
1.認(rèn)真聽取師生意見，不斷改進(jìn)工作方式。在教學(xué)樓、學(xué)生公寓、商業(yè)街、教師公寓等各個場所都設(shè)置了意見箱，暢通了民主渠道，及時收集廣大師生的意見建議。在各個餐廳都設(shè)立有經(jīng)理值班臺和投訴電話，并懸掛意見本，全面收集師生意見。建立三級評價制度，開展了第二屆年師生生活服務(wù)座談會，全校師生共同監(jiān)督，更好地促進(jìn)了餐飲服務(wù)質(zhì)量的提升。
2.完善了后勤微信服務(wù)平臺，提高智慧化反饋水平。增設(shè)了投訴功能，方便師生隨時反映遇到的困難和問題，今年以來收到投訴24件，投訴問題全部得到盡快解決。
（六）實踐“三全育人”理念，提升后勤育人能力。
大力推進(jìn)環(huán)境育人。深入開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動，創(chuàng)建綠色校園。
一是加強(qiáng)對校園已有花木、草坪的管理，抓好了澆水、施肥、修剪、除草、防蟲等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，鞏固了已有的綠化成果。
二是積極打造濃厚的校園綠色氛圍。在植樹節(jié)組織學(xué)生對校園進(jìn)行了綠化，學(xué)生們對創(chuàng)建綠色校園留下了深刻的印象。
三是保持校園環(huán)境清潔整齊，做好公共公共區(qū)域清掃消毒工作，加強(qiáng)室內(nèi)區(qū)域通風(fēng)換氣，確保教室整潔、宿舍通風(fēng)良好。教室、宿舍和教師公寓房前屋后衛(wèi)生及時打掃，營造干凈、整潔的校園環(huán)境。四是通過開設(shè)勞動實踐課，培養(yǎng)學(xué)生正確的勞動價值觀和良好勞品質(zhì)，也將學(xué)生素質(zhì)養(yǎng)成教育落到了實處。
2.全面深化服務(wù)育人。讓師生有更多獲得感、幸福感。
一是強(qiáng)化校園修繕工作，不斷完善硬件設(shè)施。開通微信平臺報修服務(wù)，維修教室桌椅、維護(hù)多媒體設(shè)備、維修宿舍設(shè)施等，全年解決報修3000余次，上門維修近萬人次，讓師生在工作、學(xué)習(xí)和生活中享受到了更好的服務(wù)。
二是改善了學(xué)生的住宿環(huán)境，截止目前學(xué)生公寓每個房間都安裝了空調(diào)，每棟樓房都安裝有洗衣機(jī)、直飲水機(jī)等硬件設(shè)施得到了提高。
三是對各個學(xué)院的各項公差勤務(wù)有求必應(yīng)，各學(xué)院教學(xué)活動提供了大力支持。
3.深入推進(jìn)文化育人，講好后勤故事。一年來后勤微信服務(wù)平臺推送文章40余篇，從中國傳統(tǒng)節(jié)日介紹到后勤先進(jìn)員工風(fēng)采展示，以及后勤開展各項活動的簡介，都在無形當(dāng)中影響著廣大師生，培育著具有高校后勤特色的文化成果。
（七）認(rèn)真做好疫情防控工作，確保學(xué)校師生身體健康。
每個宿舍房間、餐廳窗口為三級網(wǎng)格，由各部門安全員、餐廳經(jīng)理、商戶經(jīng)營者任三級網(wǎng)格長，分級負(fù)責(zé)管理。讓每個區(qū)域、角落都有具體人負(fù)責(zé)、有領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)管，把每項防疫任務(wù)落到實處。
2.加強(qiáng)外來人員和物資管控。膳食服務(wù)中心和商業(yè)管理中心嚴(yán)格落實各項規(guī)定，把病毒擋在校門以外。
一是加強(qiáng)對進(jìn)入學(xué)校的從業(yè)人員人員管理，由于疫情防控常態(tài)化，今年以來，所有餐廳以及商業(yè)從業(yè)人員持健康證上崗，并做相關(guān)核酸檢查。
二是嚴(yán)格排查原材料供應(yīng)，所有供貨商必須提供證件齊全的資質(zhì)證明，所有餐飲進(jìn)貨資料報膳食服務(wù)中心辦公室備案。
三是入冬以來要求餐廳杜絕使用進(jìn)口肉、海鮮之類的食品原材料；
對冷凍品加強(qiáng)監(jiān)管，要求供貨商提供同一批次的食品檢疫檢驗合格證和外包裝核酸檢測報告。
3.充分發(fā)揮好校醫(yī)院功能。學(xué)校醫(yī)務(wù)室保障有力，制定了科學(xué)的防疫預(yù)案。疫情期間醫(yī)務(wù)室積極儲備防疫物資，加強(qiáng)人員值班執(zhí)勤，堅持24小時為學(xué)校師生服務(wù)，實施公共事件突發(fā)預(yù)案，始終奮斗在抗疫一線，為學(xué)校的疫情防控工作貢獻(xiàn)了應(yīng)有的力量。
（一）服務(wù)水平和保障能力與師生需求和學(xué)校期望還有一定差距，今后要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念、豐富服務(wù)內(nèi)涵，努力滿足師生不同需求。
（二）少數(shù)員工服務(wù)意識不強(qiáng)，集團(tuán)整體服務(wù)質(zhì)量不高。今后要強(qiáng)化全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，加強(qiáng)管理隊伍作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)一些員工服務(wù)理念，不斷提高整體服務(wù)質(zhì)量。
（三）各餐飲實體負(fù)責(zé)人執(zhí)行力不強(qiáng)，態(tài)度敷衍，師生提出的就餐價格、就餐環(huán)境、食品安全等問題不能及時徹底解決。今后要進(jìn)一步落實責(zé)任、強(qiáng)化監(jiān)管，提高師生餐飲服務(wù)質(zhì)量。
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊建設(shè)，提高后勤管理水平，進(jìn)一步提升后勤服務(wù)水平和服務(wù)效益。
（二）建立集團(tuán)企業(yè)精神文化，增強(qiáng)集團(tuán)凝聚力。
（三）完善各項規(guī)章制度，進(jìn)一步理順管理體制和運(yùn)行機(jī)制，做到分工明確、責(zé)任到人、制度管事、制度管人。
（四）認(rèn)真做好預(yù)算工作，實施目標(biāo)管理，達(dá)到節(jié)約目的。
（五）提高后勤服務(wù)質(zhì)量，讓師生有更多獲得感、幸福感。
（六）做好食品安全衛(wèi)生工作，不斷提高飲食質(zhì)量。
（七）加大綠色環(huán)保宣傳教育力度，引導(dǎo)師生愛我校園，注重環(huán)保，做好校園綠化工作及原有花草樹木養(yǎng)護(hù)工作。
（八）做好節(jié)約型后勤創(chuàng)建工作。
（九）嚴(yán)格采購制度，本著既滿足需要，又注重節(jié)儉的原則，保證教學(xué)正常需要。
（十）規(guī)范校醫(yī)務(wù)室工作，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量。
（十一）落實上級要求，確保不發(fā)生食品安全、生產(chǎn)安全、消防安全等責(zé)任事故。
水務(wù)集團(tuán)工作總結(jié)篇十三
一年來，公司認(rèn)真落實黨中央和集團(tuán)公司全面從嚴(yán)治黨工作部署，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，補(bǔ)短板、夯基礎(chǔ)、謀創(chuàng)新，以“四抓、四重、四突出”有序推進(jìn)黨建工作深入開展。
一、全年工作情況
1.抓思想、重引領(lǐng)，突出凝聚全員力量。突出政治引領(lǐng)，堅持讀原著、學(xué)原文，通過舉辦黨務(wù)干部培訓(xùn)班、開展宣講等形式，對全國國有企業(yè)黨建工作會議和十九屆五中全會精神等重要會議、文件精神進(jìn)行學(xué)習(xí)研討，帶頭宣講，兩級黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)普遍在x次以上，黨員干部對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等有了深刻理解和認(rèn)識。探索推進(jìn)黨史“四合格四詮釋”工作常態(tài)化、制度化，深入開展“標(biāo)準(zhǔn)履職·x·黨員先行”主題活動。堅持黨建帶群建、團(tuán)建，黨群部門合力開展“中國夢·勞動美·x情”及勞模工作室、杰出青年評選等工作。堅持以國家法律法規(guī)、規(guī)章制度為主要內(nèi)容，全年組織x場“依法治企·合規(guī)管理”大講堂，受教育員工x人次。落實集團(tuán)公司發(fā)展方針，重點解讀公司發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)，講清講透企業(yè)經(jīng)營壓力和任務(wù)形勢；
及時宣傳公司挖潛增效措施和進(jìn)展效果，宣貫“嚴(yán)管就是厚愛”“大平穩(wěn)出大效益、大優(yōu)化出大效益”等理念，激發(fā)員工創(chuàng)效激情，形成共抓安全、穩(wěn)定運(yùn)行的良好氛圍，為全年安全平穩(wěn)、創(chuàng)新創(chuàng)效打下堅實基礎(chǔ)。
2.抓班子、帶隊伍，突出青年人才培養(yǎng)。把加強(qiáng)兩級班子建設(shè)作為核心與關(guān)鍵，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，逐步完善兩級班子結(jié)構(gòu)，調(diào)動和發(fā)揮每名成員的積極性與特長，全年共調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部x批x人次。落實黨管干部原則和業(yè)務(wù)管理規(guī)定，在干部“選、管、用”上下功夫，做到“四堅持”，即：堅持完善領(lǐng)導(dǎo)干部管理制度、堅持日常動態(tài)考核和集中考核相結(jié)合、堅持考核結(jié)果運(yùn)用、堅持干部隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化。一批精生產(chǎn)、善經(jīng)營、懂黨務(wù)的復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)干部走上關(guān)鍵崗位，處級干部職數(shù)穩(wěn)步下降，在職科級干部職數(shù)精簡x%。以培養(yǎng)青年人才為重點，先后召開培訓(xùn)工作座談會、建議征集會x次，出臺《x》等干部管理制度x項，實施“百名英才”計劃，從體制機(jī)制上保障成長成才；
破解干部年齡段過于集中、制約青年人才成長的難題，實施科級干部提前五年退出領(lǐng)導(dǎo)崗位、在倒班崗位五年以上的大學(xué)生流動調(diào)劑等政策，為年輕干部快速成長創(chuàng)造條件。在嚴(yán)控干部職數(shù)的同時，x后干部比例增加x個百分點。開展師帶徒、青年大講堂和工匠評選等活動，為青年成才營造氛圍、搭建平臺。
3.抓基層、打基礎(chǔ)，夯實黨建工作基礎(chǔ)。落實國有企業(yè)黨建工作會議精神，針對上級在專項督查時提出的構(gòu)建黨建工作體系化、規(guī)范化要求，及2021年查擺出的黨建工作深度不夠、黨務(wù)干部業(yè)務(wù)能力不足等問題，從頂層設(shè)計入手，強(qiáng)化過程管控，歷時x個月，編制完成“黨委辦公”“黨建工作”“紀(jì)檢監(jiān)察”等七大業(yè)務(wù)板塊，包含制度、責(zé)任、流程、標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)檢查與考核以及結(jié)果應(yīng)用等x萬字的《黨建工作管理手冊》，著力構(gòu)建：責(zé)任子體系，解決了“誰來干”的問題；
制度子體系，規(guī)范制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)三項基礎(chǔ)工作，解決了“干什么”“怎么干”和“干成什么樣”的問題；
保障子體系，通過教育培訓(xùn)和考核評價，解決了“不會干怎么辦”和“干不好怎么辦”的問題。為便于廣大黨員學(xué)習(xí)掌握黨紀(jì)黨規(guī)，匯集中央、集團(tuán)公司、公司三級制度x項，建立了黨群規(guī)章制度查詢平臺。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)牽頭撰寫的《x》論文被評為集團(tuán)公司優(yōu)秀黨建成果。將黨建要求納入公司管理體系，保障經(jīng)費(fèi)投入，增加黨建、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)編制，兩級班子成員全部實現(xiàn)“雙向進(jìn)入、交叉任職”。開展基層黨建調(diào)研、檢查和指導(dǎo)，首次全面組織二級單位黨組織書記、紀(jì)委書記述職考評，開展黨支部書記經(jīng)驗交流。嘗試開展基層黨支部書記達(dá)標(biāo)考評，實施三輪淘汰制，2021年參加的x名基層黨支部書記，首次考評達(dá)標(biāo)率x%，推動基層黨務(wù)干部履責(zé)意識和能力提升。
4.抓責(zé)任、強(qiáng)落實，突出黨風(fēng)廉政建設(shè)。修訂完善“三重一大”議事規(guī)則，全年召開黨委會議x次，對黨委重大工作進(jìn)行充分研討、逐項落實，發(fā)揮黨委在企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)作用。將制度建設(shè)貫穿黨建工作始終，制修訂黨建工作責(zé)任制體系管理辦法等制度x個，形成了比較完整的制度體系。以例會形式推進(jìn)黨群工作開展。結(jié)合“x”特點，開展兩輪專項巡察，實現(xiàn)二級單位全覆蓋，累計發(fā)現(xiàn)黨組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等x方面x項問題，整改完成x%。構(gòu)建“三不腐”長效機(jī)制，從新提任干部“六個一”和重點崗位廉潔從業(yè)教育、把好廉潔從業(yè)第一道關(guān)口入手，踐行“四種形態(tài)”要求，嚴(yán)肅黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行，堅持“四必須三連帶”措施。履行第一責(zé)任人責(zé)任，黨委書記親自上黨課x次，聽取紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報x余次，以各種形式約談x人次。落實“一崗雙責(zé)”，黨委成員在黨委會上匯報分管業(yè)務(wù)黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情況。
二、存在主要問題
從2021年的工作來看，還存在三個方面的問題：一是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還不均衡。個別領(lǐng)導(dǎo)干部雖然對黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢和重要性有一定的認(rèn)識，但在具體工作中傾向于抓好業(yè)務(wù)，不注重發(fā)揮業(yè)務(wù)部門監(jiān)督的聯(lián)合作用，還沒有做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與具體工作同步抓實。二是黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)還不健全。公司黨務(wù)工作整體素質(zhì)還不能完全適應(yīng)黨建工作的新形勢新任務(wù)，推進(jìn)工作的思路、方法還比較守舊，個別黨員先鋒模范作用發(fā)揮還不明顯，反映出我個人在隊伍建設(shè)上標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)。三是基層黨支部活力激發(fā)還不有力。基層黨支部書記大多同時分管具體業(yè)務(wù)，在解疑釋惑、思想動員、聯(lián)系員工群眾方面分配的精力不夠以及個人水平上的差別，造成支部工作開展不平衡、所屬單位員工凝聚力、戰(zhàn)斗力有差別；
由于基層倒班的實際，“三會一課”等工作開展得不均衡，基層民主生活會存在質(zhì)量不高、標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)的情況。
三、下步工作思路
2022年，是公司全面深化企業(yè)改革和推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵一年，面對新形勢新任務(wù)，面對企業(yè)黨建工作存在的諸多問題，我將著力抓好以下幾項工作：
1.在思想理論上從真，著力于“堅定信念”。持續(xù)抓好黨的十九屆六中全會精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，進(jìn)一步用十九屆六中全會精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。嚴(yán)格落實黨委中心組學(xué)習(xí)制度，深刻把握黨情，準(zhǔn)確把握大勢。有效結(jié)合黨員輪訓(xùn)、黨組織書記輪訓(xùn)等工作，充分發(fā)揮黨校陣地引領(lǐng)作用。
2.在干部隊伍上從實，著力于“堅持標(biāo)準(zhǔn)”。要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行干部選拔任用的方針原則和制度程序，真正把優(yōu)秀的同志選拔到各級班子和領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。要注重加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)，持續(xù)搞好各級干部素質(zhì)培訓(xùn)，促進(jìn)各級班子和干部隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、能力不斷提升。
3.在體系建設(shè)上從細(xì)，著力于“執(zhí)行有力”。持續(xù)培育“像抓xxx體系建設(shè)一樣抓企業(yè)黨的建設(shè)”的工作理念，強(qiáng)化基層黨組織工作標(biāo)準(zhǔn)化考核，進(jìn)一步推進(jìn)黨建體系落實向基層延伸。要健全修訂黨務(wù)公開等制度，補(bǔ)齊黨內(nèi)制度短板，完善組織生活制度體系，使組織生活真正嚴(yán)起來、實起來。發(fā)揮好黨委、黨群部門、黨支部作用，配齊配強(qiáng)黨務(wù)政工干部，提升黨務(wù)工作者水平。
4.在履職監(jiān)督上從嚴(yán)，著力于“遵紀(jì)守規(guī)”。深挖廉潔風(fēng)險點，到2022年底，建立一套符合企業(yè)實際的崗位廉潔風(fēng)險防控體系，有效制約和監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行，持續(xù)規(guī)范管理人員廉潔從業(yè)行為。要抓好執(zhí)紀(jì)問責(zé)，年內(nèi)實現(xiàn)內(nèi)部巡察全覆蓋，強(qiáng)化巡察成果和審計結(jié)果應(yīng)用，加大提醒、誡勉和組織調(diào)整力度。
5.在文化建設(shè)上從精，著力于“凝聚合力”開展“企業(yè)文化建設(shè)年”活動，通過宣貫讓文化深入人心，融入工作。加快編撰企業(yè)文化辭典，振奮精神，鼓舞士氣。利用新媒體技術(shù)，搭建互動平臺，傳播新風(fēng)正氣，強(qiáng)化員工自我教育。提升群團(tuán)工作質(zhì)量，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，大力開展勞動立功競賽、導(dǎo)師帶徒等活動，提高員工的素質(zhì)和技能。
水務(wù)集團(tuán)工作總結(jié)篇十四
xx公司始終堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，堅持用科學(xué)理論武裝頭腦，引領(lǐng)企業(yè)航向，把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的實踐力量。作為一支具有xx的特色支部，積極開展黨建及發(fā)展黨員工作，先后組織xx調(diào)研學(xué)習(xí)，做到黨建與業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩促進(jìn)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真檢查梳理公司制度，重點完善對采購管理、供應(yīng)商招投標(biāo)管理方面的制度規(guī)范。加強(qiáng)黨員及非黨員員工的政治理論學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化隊伍思想認(rèn)識和管理水平。
xx公司結(jié)合實際，在已有制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善行政管理、人事管理、財務(wù)管理、運(yùn)營管理等xx項規(guī)章制度，保證了制度的原則性、規(guī)范性、靈活性。
緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營、管理及發(fā)展需要，積極參與高校、社會招聘，累計招聘xx余名人員，為公司可持續(xù)發(fā)展提供人才儲備。先后組織各類調(diào)研、學(xué)習(xí)交流會、內(nèi)部培訓(xùn)等活動，大力提升員工的專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)技能、管理能力、綜合能力，加強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力與創(chuàng)新能力。
xx公司以推進(jìn)教學(xué)科研成果轉(zhuǎn)化為重點，緊緊圍繞科技發(fā)展和產(chǎn)業(yè)趨勢，加強(qiáng)科研成果的轉(zhuǎn)化及平臺搭建。先后落地實施xx等xx個項目，項目數(shù)量同比增長xx%，實現(xiàn)產(chǎn)品研發(fā)、市場拓展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展“一條龍”。
在人工智能、科技金融、人文藝術(shù)、文博等領(lǐng)域緊密對接優(yōu)秀資源，在人才培養(yǎng)、社會服務(wù)提升等方面進(jìn)行積極探索。帶動行業(yè)交流與資源互動，積極促進(jìn)“文化+旅游”、“文化+科技”、“文化+金融”等縱深融合發(fā)展。
xx公司積極服務(wù)xx等單位，以項目為統(tǒng)攬，不斷拓寬營銷渠道，深入推進(jìn)線上線下融合發(fā)展，借助互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)，實現(xiàn)商品、交易、營銷等數(shù)據(jù)的共融互通。在線上渠道方面，通過產(chǎn)品多元化、店鋪視覺效果提升、提高內(nèi)容營銷流量、客服售前售后的反復(fù)跟蹤，不斷提升產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)知名度和美譽(yù)度。
充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢，聚力打造新媒體矩陣。與xx等多個新媒體平臺互動，有力提升認(rèn)知度。目前，微信公眾號共計發(fā)布推文xx條，粉絲數(shù)達(dá)xx余人，同比去年凈增xx人。
水務(wù)集團(tuán)工作總結(jié)篇十五
按照局里部署，我科室投身每次局里組織的重大活動，如強(qiáng)遷行動、整頓市容市貌行動、市政服務(wù)行動、維持市場秩序行動等，用照片和視頻將每次活動記錄在案。在整頓市容行動中，時時進(jìn)行錄像，不僅規(guī)范了執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，還可將商販們不配合執(zhí)法的行為做到有據(jù)可證。
我科室根據(jù)局里的行動將實施方案、各項安排、具體要求記錄在案，編輯成文稿，附有照片，每月向機(jī)關(guān)工委匯報，并被錄用登寫在機(jī)關(guān)工委簡報上，較好的宣傳了我局在改善市容市貌方面的成果，弘揚(yáng)我局工作精神。
聯(lián)系實際，求真務(wù)實，切實做好理論武裝工作
研討工作，認(rèn)真貫徹我局理論學(xué)習(xí)的安排意見，制定了學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步規(guī)范局黨委中心組的`理論學(xué)習(xí)。我科室人員將理論聯(lián)系實際、身體力行，以先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，結(jié)合發(fā)展實際和自己分管的工作，精心準(zhǔn)備材料，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員學(xué)習(xí)的自覺性。
積極探索新形勢下新聞宣傳工作路子，創(chuàng)新工作方式。在每個大隊都安排行動記錄員，將每次行動用視頻記錄，每日收集。平日里進(jìn)行了業(yè)務(wù)寫作培訓(xùn)，增強(qiáng)了報道員新聞采寫的能力。制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳信息工作的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)對外宣傳工作的意見》等規(guī)定，制作宣傳單、通知單、條幅等對工作進(jìn)行宣傳。我局工作在電視、報紙、機(jī)關(guān)簡報上均有發(fā)表，擴(kuò)大了我局的對外形象和宣傳力度。