通過(guò)總結(jié)和概括心得體會(huì)，我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己，提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和人生智慧。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，我們可以從自己的感受、體驗(yàn)和教訓(xùn)等角度出發(fā)，結(jié)合具體事例進(jìn)行描述。下面是一些優(yōu)秀心得體會(huì)的范文，供大家共同學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
述職工作心得體會(huì)篇一
作育幼兒杰出的生存舉動(dòng)風(fēng)俗與自我保護(hù)教育是緊密結(jié)合、相輔相成的。著名的學(xué)前教育專(zhuān)家陳鶴琴老師曾講過(guò)：“風(fēng)俗養(yǎng)得好，畢生受其益?！?BR> 首先杰出的生存舉動(dòng)的養(yǎng)成，能使幼兒躲避傷害。比方，精確有序的穿衣服能保護(hù)身材，鞋帶系得安穩(wěn)可避免跌倒摔傷，熱湯熱水吹一吹再喝能避免燙傷，吃魚(yú)把魚(yú)刺挑干凈能免受咽刺之痛，吃飯不嘻笑打鬧可避免氣管進(jìn)異物。走、跑時(shí)靠右行，可以避免與同陪的碰撞。細(xì)致地觀察幼兒一日生存中的小細(xì)節(jié)，教育他們自己的事變自己做，如許，孩子在自己的勞動(dòng)實(shí)踐中建立起了杰出的生存風(fēng)俗，從而起到促進(jìn)自我保護(hù)的本領(lǐng)和作用。只有創(chuàng)設(shè)杰出的生存環(huán)境，才能作育幼兒安全自我保護(hù)意識(shí)。
其次，服從游戲規(guī)則，形成自護(hù)風(fēng)俗。幼兒的自我中心特點(diǎn)極為突出，玩得興奮時(shí)，經(jīng)常忘記了要服從規(guī)則和秩序，每每蜂擁而上，你推我擠，極易造成身材傷害。因而，在游戲活動(dòng)中，注重作育幼兒按秩序游戲，服從游戲規(guī)則，也是使幼兒獲得自我保護(hù)意識(shí)和本領(lǐng)的緊張路子。通過(guò)多種的教學(xué)方法，如講故事、游戲模擬等，讓幼兒判定黑白，知道服從規(guī)則、互相忍讓的緊張性;又如，設(shè)置題目的方法。幼兒分外喜好手拉手走樓梯，偶然乃至三個(gè)人一起拉手走，這是比較傷害的，一旦有人跌倒，其他人也易跌倒，并由于小手相拉，跌倒的人掉往了本能的手扶地等自護(hù)動(dòng)作，而輕易導(dǎo)致頭部受傷。根據(jù)這類(lèi)環(huán)境，我們創(chuàng)編了“上樓梯”的童謠，以此進(jìn)步幼兒思考的本領(lǐng)，從而使幼兒學(xué)會(huì)積極的防御。
同時(shí)通過(guò)各種活動(dòng)，加強(qiáng)幼兒自我保護(hù)意識(shí)的本領(lǐng)。為了更好深切安全教育，強(qiáng)化幼兒自我保護(hù)意識(shí)，我們根據(jù)幼兒園課題設(shè)立了一些主題活動(dòng)，個(gè)中“玩的安全狐括《使用剪刀》活動(dòng)，通過(guò)豐富多彩的教學(xué)活動(dòng)，把生存中一些安全小常識(shí)編成一些活潑有趣的小故傳奇私服事和一些易懂的童謠，在教學(xué)中應(yīng)用形象的語(yǔ)言，童趣的景象和活動(dòng)的教具來(lái)幫助幼兒相識(shí)保護(hù)身材的緊張性。為了教育幼兒“不玩尖銳的東西”，我們?cè)谕黹g活動(dòng)時(shí)計(jì)劃了“手指劃破了”這一活動(dòng)，教育幼兒使用剪刀時(shí)不能將剪刀對(duì)著自己和別人、取放剪刀時(shí)應(yīng)握著警惕輕放。通過(guò)觀看圖片，讓幼兒接頭“手受傷了會(huì)給我們的生存帶來(lái)哪些不方便?手受傷后該怎么辦?”然后讓幼兒實(shí)踐操縱，漸漸把握技能，就學(xué)會(huì)了精確使用剪刀、游戲棒等尖銳物的方法。避免了不必要的傷害，增強(qiáng)了自我保護(hù)意識(shí)。
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述職工作心得體會(huì)篇二
2019年，在xx黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，xx黨委以黨的十九大、十九屆四中全會(huì)議精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨委的政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，較好地完成了全年各項(xiàng)工作目標(biāo)。
一、2019年黨建工作主要做法
（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任。一是嚴(yán)格黨委書(shū)記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)持重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自研究、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大事項(xiàng)親自督辦，發(fā)揮示范表率作用。二是堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨理念，認(rèn)真落實(shí)一崗雙責(zé)，堅(jiān)持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署同落實(shí)同考核。三是年初組織召開(kāi)黨建工作專(zhuān)題會(huì)議，安排部署年度黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，提出了“11334”黨建工作思路，明確了黨建工作責(zé)任清單，并嚴(yán)格按照黨建工作要求督促抓好任務(wù)落實(shí)。四是修訂完善了標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，建立了考核臺(tái)賬，結(jié)合公司開(kāi)展黨支部標(biāo)準(zhǔn)工作法的要求，制定印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展“黨支部標(biāo)準(zhǔn)工作法”達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動(dòng)的通知》，進(jìn)一步完善了黨支部標(biāo)準(zhǔn)工作法推進(jìn)步驟和考核細(xì)則。五是繼續(xù)做好組織發(fā)展工作。今年，共有xx名同志遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)，確定入黨積極分子x名，發(fā)展黨員x名，x名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。六是管好帶好干部隊(duì)伍。把堅(jiān)持黨管干部的原則同建立現(xiàn)代企業(yè)制度、同以崗定薪結(jié)合起來(lái)，不斷優(yōu)化企業(yè)干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)素質(zhì)。2019年，按程序公開(kāi)公正的選拔任用了x名副科級(jí)以上管理人員,對(duì)干部隊(duì)伍的優(yōu)化起到了推動(dòng)促進(jìn)作用。
（二)
周密安排，迅速掀起學(xué)習(xí)十九大熱潮。高度重視黨的十九大及十九屆四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)宣傳工作、迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳熱潮。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作內(nèi)容和職責(zé)分工。二是組織全體干部職工收聽(tīng)收看了黨的十九屆四中全會(huì)，認(rèn)真聆聽(tīng)習(xí)近平總書(shū)記所作的工作報(bào)告。三是開(kāi)展了“六個(gè)一”學(xué)習(xí)宣傳貫徹活動(dòng)，即開(kāi)展了一次十九大學(xué)習(xí)討論，組織了一輪十九大精神宣講，發(fā)放了一套十九大學(xué)習(xí)手冊(cè)，舉辦了一次十九大專(zhuān)題黑板報(bào)競(jìng)賽，開(kāi)展了一次十九大主題征文比賽，組織了一場(chǎng)十九大網(wǎng)絡(luò)知識(shí)競(jìng)賽，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)原文、悟原理，談貫徹心得，寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)，通過(guò)“六個(gè)一”活動(dòng)的開(kāi)展，從多方面、多角度幫助干部職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十九大精神，真正把干部職工思想統(tǒng)一到黨的十九大精神和企業(yè)的各項(xiàng)工作部署上來(lái)。
（三）多措并舉，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一是結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真研究制定了《推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施方案》，明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想政治建設(shè)、黨支部“三會(huì)一課”、黨員日常教育管理、黨員示范行動(dòng)等工作重點(diǎn)，建立了任務(wù)清單，目前都已經(jīng)按照清單規(guī)定時(shí)間逐項(xiàng)落實(shí)。二是分黨委中心組、黨員集中學(xué)習(xí)和自學(xué)3個(gè)層面制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式等做了精心安排，全年共開(kāi)展黨委中心組學(xué)習(xí)x次，黨員大會(huì)集體學(xué)習(xí)x次，黨委書(shū)記上專(zhuān)題黨課x次。三是積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式，組織全體黨員干部利用全國(guó)黨員干部遠(yuǎn)程教育網(wǎng)，觀看了黨建紀(jì)錄片和兩學(xué)一做教育課件，有效拓寬了黨員日常教育方式方法，利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”app開(kāi)展黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)。四是嚴(yán)格程序和要求，扎實(shí)有效開(kāi)展了2019年度黨員民主評(píng)議，2019年七一前后，選樹(shù)表彰了一批先進(jìn)集體和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，起到了選樹(shù)一批、帶動(dòng)一片的積極作用。五是創(chuàng)新黨日活動(dòng)方式。將“黨員活動(dòng)日”作為提升黨員黨性修養(yǎng)的有效方式，各黨支部的黨員活動(dòng)日精彩紛呈，重溫入黨誓詞、集體繳納黨費(fèi)、過(guò)政治生日、志愿服務(wù)活動(dòng)、素質(zhì)拓展活動(dòng)等等，大大提升了黨員參與積極性，有效提升了全體黨員的身份意識(shí)。六是堅(jiān)將黨務(wù)公開(kāi)制度。落實(shí)黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
（四）突出重點(diǎn)，有效開(kāi)展宣傳思想工作。一是堅(jiān)持形勢(shì)任務(wù)教育不斷線(xiàn)。針對(duì)不同時(shí)期的工作重點(diǎn)，調(diào)整側(cè)重點(diǎn)，完善宣講制度，廣泛利用微信、qq等新媒體、微電影等新載體，切實(shí)把職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到企業(yè)的各項(xiàng)決策部署上來(lái)。二是抓好思想政治工作。把心靈管理引入到思想政治工作中，要求各支部、各部門(mén)每月認(rèn)真摸排和收集本單位職工思想動(dòng)態(tài)和影響穩(wěn)定因素，專(zhuān)門(mén)進(jìn)行了研究解答并將處理意見(jiàn)及時(shí)反饋。同時(shí)，將職工思想政治工作與信訪(fǎng)維穩(wěn)工作有機(jī)結(jié)合，及時(shí)做好心理疏導(dǎo)和矛盾化解反饋工作。三是抓好對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳報(bào)道工作。年初，對(duì)《宣傳思想工作要點(diǎn)》《新聞宣傳報(bào)道管理辦法》進(jìn)行了修訂完善，明確了工作重點(diǎn)，分解了目標(biāo)任務(wù)。一大批宣傳作品在省、市、集團(tuán)公司獲獎(jiǎng)。
（四）落實(shí)責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)。一是嚴(yán)格落實(shí)兩個(gè)責(zé)任。進(jìn)一步明確了黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單和黨委書(shū)記作為黨風(fēng)廉潔建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任體系。二是健全廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系。做到了目標(biāo)明確、任務(wù)具體、措施有效，在維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、促進(jìn)改革發(fā)展方面發(fā)揮了積極有力的作用。加強(qiáng)了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理信息化工作，充分利用財(cái)務(wù)金蝶等現(xiàn)代化信息手段，促進(jìn)了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控與信息系統(tǒng)的有機(jī)結(jié)合。三是加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把黨風(fēng)廉潔建設(shè)納入“三會(huì)一課”宣講范疇，通過(guò)講黨課、組織收看廉潔教育警示片等方式，加大廉潔教育力度，牢筑思想防線(xiàn)。
（五）重塑理念，創(chuàng)新培育新型企業(yè)文化。提煉新時(shí)代企業(yè)文化理念?；谄髽I(yè)發(fā)展的需要，先后提煉出了“企興我榮”“忠誠(chéng)奉獻(xiàn)”“拼搏求生存、創(chuàng)新求發(fā)展”等新時(shí)代企業(yè)文化理念。及時(shí)更新各類(lèi)宣傳標(biāo)語(yǔ)、櫥窗展板，有效激發(fā)了職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
（六）創(chuàng)新思維，發(fā)揮群團(tuán)組織紐帶作用。大力支持群團(tuán)組織發(fā)揮自身特點(diǎn),突出工作重點(diǎn),圍繞中心工作開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。工會(huì)重點(diǎn)開(kāi)展了勞動(dòng)競(jìng)賽、班組建設(shè)、扶貧幫困、文體活動(dòng)等。團(tuán)委深入開(kāi)展青安崗、青年崗位能手和青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)，全年，組織團(tuán)員青年先后開(kāi)展了2次義務(wù)維修家用電器活動(dòng)、1次義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)，青安總崗共進(jìn)行查崗12次。
三、
存在的不足
一是黨建科學(xué)化水平還不高，利用現(xiàn)代傳媒手段開(kāi)展黨建思想政治工作的程度還不夠、范圍還不廣。二是黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)水平參差不齊，還需要進(jìn)一步強(qiáng)化教育培訓(xùn)。三是黨組織活動(dòng)形式創(chuàng)新還不夠，大多沿襲之前的活動(dòng)模式，職工參與積極性不足。
2019年，在xx黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在全體職工的不懈努力下，xx黨建工作取得了一定的成績(jī)。2020年，我們將進(jìn)一步統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心、沉著應(yīng)對(duì)、求真務(wù)實(shí)、努力工作，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
述職工作心得體會(huì)篇三
一、學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高崗位技能。
本人于1996年7月正式參加工作，當(dāng)時(shí)我被分配至原x市x局xx室從事工作。工作伊始，我發(fā)現(xiàn)學(xué)校里學(xué)到的專(zhuān)業(yè)知識(shí)同實(shí)際工作有很大的不同和差距，為了盡快轉(zhuǎn)變主角，適應(yīng)工作的要求，我努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，努力提高自己的崗位技能，在短短的半年內(nèi)，我透過(guò)自己的努力及同事的幫忙，能比較熟練地進(jìn)行較復(fù)雜的等日常事務(wù)工作。
二、政治思想方面
在政治上，我對(duì)自己嚴(yán)格要求，用心參加各項(xiàng)政治活動(dòng)，自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論，尤其注重對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治理論修養(yǎng)，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，思想上行動(dòng)上同黨中央持續(xù)一致。具有較強(qiáng)的大局意識(shí)和組織觀念，工作上以事業(yè)為重，不計(jì)個(gè)人得失，在新的崗位上擺正位置，把事業(yè)、把廣大人民群眾的利益放在首位，努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，工作中吃苦耐勞，用心主動(dòng)，作風(fēng)踏實(shí)，不推諉扯皮，講求效率。工作中注意調(diào)查研究，勤于思考，工作思路清晰，能把科研管理的一般理論同科研工作實(shí)際相結(jié)合，用心為本系統(tǒng)制訂貼合實(shí)際的科研發(fā)展目標(biāo)和科研發(fā)展措施獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。在大是大非和原則面前做到毫不含糊，在事業(yè)發(fā)展與改革中較好地發(fā)揮了一個(gè)干部應(yīng)有的表率作用。
三、組織協(xié)調(diào)方面
在實(shí)際工作中，努力學(xué)會(huì)運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法去分析、研究、解決問(wèn)題，有必須的組織協(xié)調(diào)潛力和科學(xué)決策水平。注意學(xué)習(xí)現(xiàn)代科研管理知識(shí)，較好地掌握了人文社科科研管理的一般規(guī)律。作為一名兼職的管理工作者，能協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人做好職工的思想政治工作，為部門(mén)工作的有效開(kāi)展帶給了保障。在工作中既充分相信、放手使用分管的科級(jí)干部，又注意對(duì)他們進(jìn)行培養(yǎng)，較好地發(fā)揮了他們的作用。
四、業(yè)務(wù)潛力方面
從參加工作以來(lái)，努力學(xué)習(xí)本專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，重視不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)潛力，并根據(jù)管理工作的實(shí)際需要，透過(guò)業(yè)余時(shí)間以不同形式學(xué)習(xí)，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)潛力和水平。透過(guò)多年的努力，本人的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和駕馭工作的潛力得到了較大幅度的提高，為更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。參加工作以來(lái)，多次被評(píng)為“全市管理工作先進(jìn)個(gè)人”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
五、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)方面
為了更好地適應(yīng)當(dāng)前的土地管理工作，在努力做好本職工作的同時(shí)。我十分注重繼續(xù)再教育學(xué)習(xí)，多次參加各級(jí)部門(mén)組織的技術(shù)培訓(xùn)，20xx年6月，我參加了x市首期高級(jí)秘書(shū)職業(yè)培訓(xùn)，并取得高級(jí)秘書(shū)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)。參加工作以來(lái)，我用心承擔(dān)管理的各項(xiàng)工作任務(wù)，能夠做到兢兢業(yè)業(yè)，圓滿(mǎn)完成組織交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，從不為自己的私事影響正常工作，能夠用心的參加機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，由于工作出色，多次受到局領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
六、專(zhuān)業(yè)科技成果方面
自參加工作以來(lái)，本人用心參與本系統(tǒng)的《x市管理“十五”計(jì)劃》的編纂工作，先后在《黑龍江環(huán)境通報(bào)》《中國(guó)國(guó)土資源報(bào)》《安徽日?qǐng)?bào)》《安徽土地》《報(bào)》等多家報(bào)刊雜志上發(fā)表專(zhuān)業(yè)論文、信息稿件20余篇次，其中《現(xiàn)狀及其對(duì)策》論文已被收錄于大型文獻(xiàn)《發(fā)展之路文集》，并榮獲論文評(píng)比二等獎(jiǎng)，為做好管理的宣傳工作發(fā)揮了用心作用。
七、存在的問(wèn)題
管理工作的力作、亮點(diǎn)不多，開(kāi)拓創(chuàng)新不夠，在科研上投入不夠，科研管理的決策潛力和水平有待提高，重大成果較少等。在今后的工作中，我必須更加努力學(xué)習(xí)，運(yùn)用所學(xué)知識(shí)努力探索保護(hù)工作的基本規(guī)律，不斷改善工作方法，提高工作效率，踏踏實(shí)實(shí)，任勞任怨，勤奮工作，成為一名合格的管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
述職工作心得體會(huì)篇四
xx鎮(zhèn)轄19個(gè)行政村，3.6萬(wàn)人，2.8萬(wàn)畝耕地，黨員1280名，設(shè)8個(gè)黨總支、34個(gè)黨支部。
2009年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞黨的十七大、十七屆三中、四中全會(huì)精神和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的要求，以解放思想為前提，以制度建設(shè)為保證，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力推進(jìn)黨建工作再上新臺(tái)階，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，實(shí)現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定的良好局面。
一、以提高執(zhí)政能力為重點(diǎn)，集中精力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
1、注重發(fā)揮鎮(zhèn)黨委政治核心作用，堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)黨委。在認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神、工作部署、目標(biāo)要求的基礎(chǔ)上，通過(guò)深入調(diào)研，按照民主集中制原則，進(jìn)一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會(huì)，不斷提高民主生活會(huì)的質(zhì)量，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子?合心、合拍、合力?和全鎮(zhèn)黨政一班人心齊、氣順、勁足的工作氛圍。鎮(zhèn)黨委按照?三個(gè)代表?和?科學(xué)發(fā)展觀?重要思想的要求，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，正確協(xié)調(diào)黨委、人大、政府的職能關(guān)系，努力在工作中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，在實(shí)際工作中，黨委始終堅(jiān)持把握大方向，對(duì)具體工作做到總攬而不包攬，放開(kāi)而不放手，使政府能夠凝神聚力抓落實(shí)。2009年，我鎮(zhèn)黨委繼續(xù)保持?全市基層 ‘五個(gè)好’黨委?榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
1問(wèn)題，真正形成?黨委書(shū)記全盤(pán)抓，分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓，業(yè)務(wù)干部具體抓，包村干部共同抓?局面。針對(duì)黨員干部?以干代學(xué)?傾向，建立健全了鎮(zhèn)黨政班子聯(lián)席會(huì)及每周學(xué)習(xí)例會(huì)制度，并通過(guò)外出參觀、以會(huì)代訓(xùn)等形式，提高黨員干部處理農(nóng)村事務(wù)和帶領(lǐng)群眾致富的能力。針對(duì)干部管理松懈的問(wèn)題，制定了《干部考勤及請(qǐng)銷(xiāo)假制度》，完善了鎮(zhèn)村兩級(jí)干部考核激勵(lì)約束機(jī)制，使農(nóng)村基層組織建設(shè)走上正規(guī)化、制度化、規(guī)范化道路。
3、廉潔自律，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，全面落實(shí)上級(jí)提出的廉政規(guī)定。組織領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)了廉潔自律方面的有關(guān)規(guī)定，并定期組織召開(kāi)廉潔自律民主生活會(huì)，圍繞?立黨為公，執(zhí)政為民?，對(duì)各自思想作風(fēng)、工作作風(fēng)中存在的問(wèn)題進(jìn)行自查自糾，著力抓好經(jīng)常性思想教育、健全配套制度、強(qiáng)化制約監(jiān)督三個(gè)環(huán)節(jié)，把黨內(nèi)監(jiān)督與法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來(lái)，形成監(jiān)督的整體合力。對(duì)黨員干部中出現(xiàn)的違法、違規(guī)、違紀(jì)行為，絕不手軟，堅(jiān)決給予嚴(yán)肅處理。
二、加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)，增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
為了使村級(jí)組織建設(shè)這一基礎(chǔ)性工作真正落到實(shí)處，2009年，我鎮(zhèn)在加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)上重點(diǎn)抓了以下幾項(xiàng)工作。
（一）選好配強(qiáng)村黨組織書(shū)記，建強(qiáng)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。
動(dòng)?兩委?班子成員積極為村經(jīng)濟(jì)發(fā)展出謀劃策，熱心為群眾提供服務(wù)，在帶領(lǐng)群眾致富，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)村內(nèi)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展中起到了重要作用，受到了上級(jí)黨組織的肯定和群眾的好評(píng)，為農(nóng)村基層組織注入了新的活力，使村干部隊(duì)伍年齡和文化結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步改善，整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。河西村、馬灣村社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展迅速，連續(xù)兩年被縣委縣政府評(píng)為?先進(jìn)基層黨組織?、?經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展先進(jìn)村居?。后涌泉村、小付莊村、西高堯村等村莊也在2009年受到市縣表彰。
（二）積極開(kāi)展各種培訓(xùn)，黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情高漲。一是積極參加了縣委黨校組織的村支部書(shū)記、村委會(huì)主任理論學(xué)習(xí)班，通過(guò)培訓(xùn)，豐富了村干部的理論知識(shí)，增強(qiáng)了工作能力，提高了政策理論水平和執(zhí)政水平。二是今年4月份，鎮(zhèn)里組織村干部到卞莊鎮(zhèn)代村、向城鎮(zhèn)朱村、縣農(nóng)業(yè)科技示范園參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作發(fā)展的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)闊視野，查找差距，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，增強(qiáng)發(fā)展信心。
（三）強(qiáng)化管理，提高村干部依法行政水平。一是加大了對(duì)村干部各項(xiàng)政策法規(guī)的教育力度，不斷提高村干部執(zhí)行政策的自覺(jué)性和依法辦事的能力，著力提高村干部的管理能力，使村干部逐步實(shí)現(xiàn)由?經(jīng)驗(yàn)型?向?知識(shí)型?、?智能型?轉(zhuǎn)變。鎮(zhèn)黨委也不斷完善民主理財(cái)、黨務(wù)公開(kāi)、村務(wù)公開(kāi)、村財(cái)鎮(zhèn)管、村級(jí)事務(wù)決策等各項(xiàng)民主管理監(jiān)督制度，從根本上提高村干部依法行政水平。二是加強(qiáng)村干部廉政教育，增強(qiáng)廉潔自律能力。今年上半年，我們先后兩次組織村干部到縣公安局看守所通過(guò)觀看圖片展和廉政談話(huà)等形式進(jìn)行警示教育，讓他們牢固樹(shù)立廉潔自律的觀念，增強(qiáng)防腐能力，確保村干部少出事，不出事。
全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，抓好基層黨員干部的培訓(xùn)教育，著力推進(jìn)基層組織建設(shè)，提高村級(jí)班子的號(hào)召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。工作專(zhuān)線(xiàn)成員實(shí)行定期調(diào)度村級(jí)班子建設(shè)情況、履職情況和廉政情況，召開(kāi)會(huì)議聽(tīng)取各村工作情況匯報(bào)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)研究制定措施限期解決。并進(jìn)一步加強(qiáng)后進(jìn)村班子的整頓轉(zhuǎn)化工作。今年以來(lái)，對(duì)南多福、南營(yíng)子、東高堯三個(gè)村級(jí)班子建設(shè)相對(duì)落后村，派駐三個(gè)駐村工作組進(jìn)行整頓幫扶，現(xiàn)在南營(yíng)子村、東高堯村班子基本穩(wěn)定，運(yùn)轉(zhuǎn)正常。南多福村工作組通過(guò)廣泛座談了解，已基本吃透了村情，黨委正在研究下步整改方案。
三、創(chuàng)新工作思路，抓好基層黨建其他各項(xiàng)工作
1、抓好人才工作，注重對(duì)大學(xué)生村官的培養(yǎng)。
鎮(zhèn)黨委對(duì)大學(xué)生村官工作十分重視，本著?工作好、生活好、最充分的發(fā)揮好大學(xué)生村官價(jià)值?的原則，我們制定了一系列的政策和措施，既保障了他們的工作和生活，又使這些剛邁出校門(mén)的學(xué)生得到磨煉，為他們以后的成才打下良好的基礎(chǔ)。我鎮(zhèn)依據(jù)上級(jí)文件和有關(guān)規(guī)定，定期組織大學(xué)生村官參加學(xué)習(xí)，安排大學(xué)生村官到機(jī)關(guān)科室鍛煉，鼓勵(lì)和支持大學(xué)生村官發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)，積極組織大學(xué)生村官參加社會(huì)幫扶活動(dòng)，全方位、多角度進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，目前，全鎮(zhèn)15名大學(xué)生村官思想積極向上，工作亮點(diǎn)頻現(xiàn)，已成為我鎮(zhèn)基層干部隊(duì)伍中的生力軍。
2、創(chuàng)新機(jī)制，非公企業(yè)黨建工作出成效。進(jìn)一步完善和落實(shí)了黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制、黨建聯(lián)絡(luò)員工作制，分別向鎮(zhèn)內(nèi)6家成規(guī)模的企業(yè)派出了黨建工作聯(lián)絡(luò)員，加強(qiáng)對(duì)已建立的3個(gè)非公有制企業(yè)黨支部的工作指導(dǎo)，努力提升了非公企業(yè)黨建工作的水平，充分發(fā)揮了黨組織在企業(yè)中的核心作用。同時(shí)大力開(kāi)展非公企業(yè)黨支部與農(nóng)村支部結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，通過(guò)結(jié)對(duì)共建，黨員幫扶，既加強(qiáng)了非公企業(yè)支部與村支部的溝通，增強(qiáng)了企業(yè)的黨建工作水平，又使農(nóng)村貧困黨員得到了實(shí)惠和幫助。
3、打造黨建工作示范工程，推進(jìn)遠(yuǎn)程教育發(fā)展。以深化創(chuàng)建?五個(gè)好村支部?，抓好現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育建設(shè)為重點(diǎn)，狠抓村級(jí)組織建設(shè)。一是深化創(chuàng)建?五個(gè)好村支部?，制定符合各村實(shí)際的創(chuàng)建意見(jiàn)和規(guī)劃，重點(diǎn)抓了后涌泉、河西、馬灣等三個(gè)?黨建工作示范村?，積極發(fā)揮了典型帶動(dòng)作用。二是加強(qiáng)村級(jí)活動(dòng)室建設(shè)，重點(diǎn)抓好遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的管理和使用，我們將遠(yuǎn)程教育工作納入全鎮(zhèn)黨建工作考核內(nèi)容，并與農(nóng)村黨支部考核掛鉤，激發(fā)了各村抓好遠(yuǎn)程教育工作的積極性。鎮(zhèn)、村兩級(jí)遠(yuǎn)程教育工作在組織領(lǐng)導(dǎo)上實(shí)現(xiàn)了一體化，確保了黨員群眾學(xué)用經(jīng)?；?，實(shí)現(xiàn)了?讓黨員經(jīng)常受教育，使群眾長(zhǎng)期得實(shí)惠?的最終目的。我鎮(zhèn)黨員遠(yuǎn)程教育工作也受到了市縣兩級(jí)表彰。
在縣委、縣政府的關(guān)心、支持和幫助下，我鎮(zhèn)在黨建工作中取得了一定的成績(jī)，但離上級(jí)的要求還有差距。今后，我們將繼續(xù)按照縣委部署，認(rèn)真
總結(jié)
經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)不足，積極探索，用新思路、新方法努力抓好基層黨建工作，為?突破蒼山?戰(zhàn)略實(shí)施和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
述職工作心得體會(huì)篇五
回想起來(lái)我這里快一年了回顧這一年來(lái)，時(shí)間過(guò)的飛快。思想政治、業(yè)務(wù)能力等方面都有很大的進(jìn)步，當(dāng)然也存在著不足。下面是第二學(xué)期的工作總結(jié)：
積極參加園里的說(shuō)課活動(dòng)，工作方面我虛心的向老教師學(xué)習(xí)。以課程綱要為指導(dǎo)，貼近幼兒的生活和年齡特征來(lái)選擇幼兒感興趣的事物和問(wèn)題，認(rèn)真組織好半日活動(dòng)，活動(dòng)中，能恰當(dāng)?shù)倪x擇和使用教具，重視教學(xué)的內(nèi)容的趣味性，增加幼兒的實(shí)踐操作活動(dòng)，以游戲?yàn)榛净顒?dòng)，使幼兒為被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為主動(dòng)學(xué)習(xí)。教學(xué)中，還不斷地對(duì)自己的教育實(shí)踐進(jìn)行反思，找出問(wèn)題的癥結(jié)，改進(jìn)教育的方法，收到一定的效果。
小班圍繞傳統(tǒng)美得教育，今學(xué)期里。開(kāi)展了寶貝一家》車(chē)子叭叭叭》動(dòng)物朋友》嚕啦啦》弟子規(guī)》還有今學(xué)期的雙美英語(yǔ)》等多次主題活動(dòng)，培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣和文明禮儀，使孩子變成一個(gè)個(gè)活潑可愛(ài)懂禮貌的寶寶。
一、保教結(jié)合
兩位老師輪流當(dāng)保育員。班共有35個(gè)小朋友，今學(xué)期我擔(dān)任小一班的副班主任。由于他年齡還小所以在自理方面比較弱，針對(duì)這一情況，兩位教師共同協(xié)商，把班的紀(jì)律及自力能力一起抓。經(jīng)過(guò)努力，班小朋友可以說(shuō)進(jìn)步很大。自力能力方面：堅(jiān)持正面教育，對(duì)幼兒以表?yè)P(yáng)為主，強(qiáng)化他自我服務(wù)意識(shí)，改變他依賴(lài)思想。對(duì)幼兒好的行為給予表?yè)P(yáng)和肯定，使幼兒能夠更有信心，更積極的做好事情，完成任務(wù)。紀(jì)律方面：對(duì)少部分幼兒的不良行為，采取的及時(shí)分析原因，該批評(píng)的批評(píng)，并給予適度的教育，引導(dǎo)幼兒養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，慢慢做到遵守紀(jì)律。
小朋友學(xué)會(huì)了不少禮貌用語(yǔ)，共同努力下。有了初步的生活自立能力。教學(xué)方面，幼兒更是原來(lái)的基礎(chǔ)上有了不同程度的提高，特別在念兒歌、講故事、還有在英語(yǔ)等方面都有了很多的成績(jī)。
能積極主動(dòng)地配合班主任搞好工作，保育方面。保證課室的衛(wèi)生，勤幫幼兒更換衣服。要求幼兒餐前便后洗手，并以主題活動(dòng)等多種形式，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣，愛(ài)護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，用我愛(ài)心、耐心料理著孩子的日常生活。
二、家園工作
經(jīng)常與家長(zhǎng)保持聯(lián)系，家園聯(lián)系是保證。工作中。解幼兒在家的情況。通過(guò)家園聯(lián)系手冊(cè)、晨間午間接待和電話(huà)時(shí)的談話(huà)，及時(shí)與家長(zhǎng)交流孩子在園的學(xué)習(xí)和生活情況，反饋孩子在家的信息，使家長(zhǎng)與教師之間互相溝通。
三、認(rèn)識(shí)不足
很高興我學(xué)到不少東西，通過(guò)這一年的工作。業(yè)務(wù)上也有所提高。但這遠(yuǎn)遠(yuǎn)是不夠的工作中我還缺乏主動(dòng)性。將在新的學(xué)期里多學(xué)、多思、多試，努力把工作做得更好!
秋往冬來(lái)，暑往冷來(lái)。一學(xué)期又在孩子們歡歌笑語(yǔ)中度過(guò)了。又到我們?yōu)橐粚W(xué)期工作做總結(jié)的時(shí)間了。時(shí)間過(guò)得真快，我擔(dān)任貝貝羊班保育工作又有一個(gè)學(xué)期了。固然工作經(jīng)驗(yàn)較少，但是我都很認(rèn)真的對(duì)待每項(xiàng)工作;在碰到不懂的地方及時(shí)的討教保健醫(yī)生和有豐富經(jīng)驗(yàn)的老教師。在工作中發(fā)現(xiàn)不足的地方及時(shí)的糾正。把衛(wèi)生工作做好的同時(shí)，做好幼兒一樣平常護(hù)理工作，配合班中教師作育幼兒的一樣平常生存常識(shí)。以下是我對(duì)這個(gè)學(xué)期以來(lái)在各方面工作具體的闡述。
為保證幼兒的身心健康，減少污染沒(méi)采用任何酸性物刷地，而是采用凈水洗擦地面;天天放工后清洗毛巾，為毛巾消毒，保證毛巾潔黑有淡淡的消毒液味;天天清洗水杯、消毒水杯，保證水杯體外豁亮無(wú)污物、水杯內(nèi)無(wú)事物殘留;不把當(dāng)天的活留到第二天再做;廁所持續(xù)無(wú)異味、地面干燥潔凈、干凈用具掛放整潔、不堆放垃圾;做到天天消毒不少于三次，活動(dòng)室地面潔凈干燥，物品擺放整潔，教具、玩具潔凈無(wú)塵土，室內(nèi)空氣清新無(wú)異味;幼兒被褥疊放整潔，經(jīng)常涼曬;認(rèn)真做好班中每個(gè)角落的衛(wèi)生，把天天的都當(dāng)作衛(wèi)生大檢查來(lái)對(duì)待;嚴(yán)格實(shí)行一日衛(wèi)生消毒，堅(jiān)持天天三餐的衛(wèi)生消毒工作各種資料記錄清楚，時(shí)間正確，按時(shí)上交。
保育工作方面：本人能夠或許熱愛(ài)幼兒、關(guān)心、耐心、細(xì)致、熱情地對(duì)待每個(gè)幼兒。能用心搞好本班的干凈衛(wèi)生工作，做好幼兒用具的消毒工作，能夠或許細(xì)致照顧幼兒的生存，根據(jù)天氣的變化，及時(shí)為幼兒穿、增減衣服。注重護(hù)理體弱多病的幼兒，細(xì)致觀察有不適的幼兒全天的環(huán)境，及時(shí)與家長(zhǎng)溝通。晝寢時(shí)，注重巡查，戶(hù)外活時(shí)對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育，能有秩的上下樓和玩各種大、小型玩具，防止意外變亂的發(fā)生;為幼兒擦汗、擦拭鼻涕;引導(dǎo)明白玩累了休息;配合教師作育幼兒的一日生存常規(guī)。
四、在幫忙教師工作上
本人能夠或許用心配合，任勞任怨。在活動(dòng)前能根據(jù)教師的教學(xué)計(jì)劃，為教員預(yù)備好教具、學(xué)具和布置好場(chǎng)地等等。用心的參與一些簡(jiǎn)單玩具的建造。配合好教師耐心的照顧每名幼兒，做好接園、離園的工作;并做好家長(zhǎng)工作。
述職工作心得體會(huì)篇六
工作述職報(bào)告是公司內(nèi)部管理的重要環(huán)節(jié)，每年都要進(jìn)行一次。通過(guò)這種方式，員工可以向上級(jí)匯報(bào)過(guò)去一年的工作成果，同時(shí)也可以得到上級(jí)的評(píng)價(jià)和建議。在我的工作經(jīng)歷中，我多次參加過(guò)述職報(bào)告并獲得了很多收獲，這讓我深刻認(rèn)識(shí)到它的重要性。
二、進(jìn)入角色
在我的工作中，我常常被要求參加工作述職報(bào)告。這個(gè)過(guò)程對(duì)我來(lái)說(shuō)，不僅是一種檢驗(yàn)，也是一種思考和反思。在和上級(jí)以及同事進(jìn)行討論和交流之后，我認(rèn)為要做好述職報(bào)告，有幾個(gè)關(guān)鍵的要素。首先，我們需要準(zhǔn)確地回顧過(guò)去一年的工作，弄清楚工作量、效率、成果以及困難和挑戰(zhàn)等方面的情況。其次，我們需要對(duì)自己的工作進(jìn)行全面、客觀的評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和不足，并提出明確的解決方案。最后，我們需要對(duì)未來(lái)的計(jì)劃進(jìn)行規(guī)劃，并設(shè)定具體的目標(biāo)和時(shí)間表。
三、述職報(bào)告重在實(shí)際
在準(zhǔn)備述職報(bào)告的過(guò)程中，我認(rèn)為最重要的是實(shí)事求是。我們不能夸大自己的工作成果，也不能掩蓋問(wèn)題和困難，而應(yīng)該全面、客觀地評(píng)估自己的工作。這樣才能得到上級(jí)的信任和重視，也才能為以后的工作打下良好的基礎(chǔ)。另外，我們需要把握述職報(bào)告的重點(diǎn)，在時(shí)間和內(nèi)容上進(jìn)行合理的安排。這樣可以使我們的述職報(bào)告更加有針對(duì)性和具有吸引力。
四、述職報(bào)告體現(xiàn)價(jià)值
工作述職報(bào)告并不只是一次過(guò)程，而是一次機(jī)會(huì)，讓我們展現(xiàn)自己的能力和價(jià)值。通過(guò)這個(gè)過(guò)程，我們可以展示自己的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，同時(shí)不斷改進(jìn)自己的技能和能力。在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)，通過(guò)這個(gè)機(jī)會(huì)，我學(xué)會(huì)了更好地溝通和協(xié)作，讓自己的工作得到更好的發(fā)展。
五、總結(jié)
總之，工作述職報(bào)告是我們成長(zhǎng)和提升的機(jī)會(huì)。只有我們準(zhǔn)確、客觀地分析自己的工作，尋找不足之處并制定明確的提高計(jì)劃，才能贏得上級(jí)和同事的尊重和信任。通過(guò)這個(gè)過(guò)程，我們可以推動(dòng)自己不斷前進(jìn)，更好地發(fā)揮自己的價(jià)值。
述職工作心得體會(huì)篇七
宜賓市招商引資局黨總支專(zhuān)職副書(shū)記 汪寧
今年以來(lái)，招商局機(jī)關(guān)黨總支以“基層組織建設(shè)年”為契機(jī)，圍繞中心、服務(wù)大局，突出基本隊(duì)伍、基本陣地、基本制度、基本活動(dòng)、基本保障建設(shè)，扎實(shí)開(kāi)展“三分類(lèi)三升級(jí)”活動(dòng)，按照“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的工作要求，取得初步成效。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)
一是搭建機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任。成立了基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確局黨組書(shū)記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓、機(jī)關(guān)黨總支抓日常工作。結(jié)合招商工作實(shí)際，印發(fā)了工作要點(diǎn)，將基層組織建設(shè)年及基層黨的建設(shè)工作納入重要工作議事日程。
一般黨支部剖析自身問(wèn)題，查找癥結(jié)原因。在此基礎(chǔ)上，按照鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn)的要求，認(rèn)真抓好整改落實(shí)。注重發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶頭作用，著力整頓軟弱渙散黨支部，使黨支部在原有基礎(chǔ)上都有新的提高，普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)。
二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，著力提高黨員干部自身素質(zhì)
認(rèn)真組織開(kāi)展學(xué)習(xí)“文建明”工作法、學(xué)習(xí)“春風(fēng)村”活動(dòng)、學(xué)習(xí)雷鋒“三學(xué)”活動(dòng)，以提高干部綜合素質(zhì)、提升工作能力、增強(qiáng)服務(wù)效率為目標(biāo)，從加強(qiáng)教育，加強(qiáng)干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)入手，認(rèn)真落實(shí)黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)要求的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，采取集中學(xué)習(xí)、黨員干部自學(xué)，組織討論和開(kāi)展實(shí)踐等多種形式，有計(jì)劃、系統(tǒng)地組織干部學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)方針政策，有關(guān)文件、會(huì)議精神及業(yè)務(wù)知識(shí)，并做好學(xué)習(xí)記錄，形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚，達(dá)到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象目的。目前我局有1名干部參加市委組織部青干班學(xué)習(xí)，2名干部通過(guò)考試、面試進(jìn)入我市百人計(jì)劃，其中1名干部被省委組織納入雙千工程，派往廣漢掛職鍛煉。
三、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，著力發(fā)揮部門(mén)職能作用
借全市“轉(zhuǎn)型工作年”活動(dòng)契機(jī)，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)教育，把開(kāi)展活動(dòng)與促進(jìn)黨員干部講黨性、重品行、作表率結(jié)合了起來(lái)，使黨員干部牢固樹(shù)立起了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)，切實(shí)改進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)，機(jī)關(guān)面貌煥然一新。全局干部職工團(tuán)結(jié)協(xié)作，自覺(jué)服從于市委、市政府的中心工作，服務(wù)于全市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展這個(gè)大局，做到令行禁止，政令暢通。今年1-6月，招商引資工作全面提升，為宜賓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展再添活力。全市市外共履約項(xiàng)目399個(gè)（新履約項(xiàng)目199個(gè)），其中：省外履約項(xiàng)目310個(gè)（新履約項(xiàng)目161個(gè)）。市外到位資金總額311.60億元，同比增長(zhǎng)47.58%，省外到位資金214.68億元，同比增長(zhǎng)43.69%。市外、省外到位資金分別完成年初目標(biāo)任務(wù)的61.34%、63.89%。132個(gè)重點(diǎn)督辦項(xiàng)目已履約項(xiàng)目121個(gè)，履約率91.67%；已開(kāi)工項(xiàng)目108個(gè)，開(kāi)工率81.82%；已完成項(xiàng)目34個(gè)，完成率25.76%；選派4名干部赴四川省政府駐上海、浙江辦事處掛鍛煉，駐點(diǎn)開(kāi)展招商引資工作。
四、開(kāi)展“機(jī)關(guān)干部助民解困下基層”活動(dòng)，著力關(guān)注民生 圍繞“扶貧解困明顯推進(jìn)、新農(nóng)村建設(shè)明顯加快、鄉(xiāng)村環(huán)境明顯改觀、干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、基層組織明顯加強(qiáng)”總體目標(biāo)，努力把“掛包幫”活動(dòng)建成基層群眾得實(shí)惠、機(jī)關(guān)干部得鍛煉、黨和政府得民心的工程。建立幫扶工作制度，增強(qiáng)“群眾利益無(wú)小事”的觀念，在貧困戶(hù)幫扶、外來(lái)企業(yè)入駐等方面，初步形成了一套服務(wù)基層、服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制。積極深入屏山縣新安鎮(zhèn)干河村和新市鎮(zhèn)平寧村，江安縣怡樂(lè)鎮(zhèn)新民村開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶、扶貧幫困活動(dòng)。今年以來(lái)，共走訪(fǎng)了10戶(hù)困難群眾，為困難群眾送去衣物等過(guò)年貨，共計(jì)送捐款慰問(wèn)金2000多元，慰問(wèn)離退休老同志、老黨員、困難職工10余戶(hù)2000余元。機(jī)關(guān)黨員干部與對(duì)口幫扶村的18戶(hù)貧困戶(hù)結(jié)成對(duì)子，在七一前夕，為接對(duì)幫扶的村小學(xué)捐學(xué)校型包裹1個(gè)，聯(lián)系外來(lái)企業(yè)、商會(huì)捐款12萬(wàn)元，用于修建6個(gè)留守兒童之家。通多種形式，在生產(chǎn)生活上給予實(shí)在幫扶，將互幫互助機(jī)制落到實(shí)處。
五、扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，著力推進(jìn)基層組織建設(shè)
“黨員示范科室”、“黨員示范崗”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，以典型示范引導(dǎo)和推動(dòng)黨組織履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、黨員立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀、黨組織負(fù)責(zé)人示范引領(lǐng)作表率。開(kāi)展帶頭錘煉黨性，在提升能力上爭(zhēng)先；帶頭建功立業(yè)，在發(fā)揮先模作用上爭(zhēng)先；帶頭服務(wù)群眾，在轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)上爭(zhēng)先；帶頭清正廉潔，在樹(shù)立純潔形象上爭(zhēng)先的“四帶頭四爭(zhēng)先”活動(dòng)。認(rèn)真開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，嚴(yán)管理真關(guān)愛(ài)，教育引導(dǎo)黨員干部堂堂正正作人、踏踏實(shí)實(shí)作事，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，達(dá)到了圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的效果。
六、貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，著力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè) 切實(shí)按照上級(jí)有關(guān)部門(mén)的要求，結(jié)合“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)的開(kāi)展，積極開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)、糾風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)治理、經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，建立了較為完善的懲防體系建設(shè)，按照“真實(shí)、規(guī)范、實(shí)用、方便、及時(shí)”的原則，全方位推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。建立“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”、“二問(wèn)終結(jié)制”、“特事特辦制”、“限時(shí)服務(wù)制”、“服務(wù)承諾制”等相關(guān)制度，方便群眾，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的改善，杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的不良形象，加強(qiáng)對(duì)中層以上干部的監(jiān)督管理，與科室簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)暨懲治和預(yù)防腐敗工作責(zé)任書(shū)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理，從源頭上預(yù)防和治理腐敗的發(fā)生，干部職工廉潔自律，沒(méi)有“吃、拿、卡、要”和“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生，部門(mén)和工作人員沒(méi)有被舉報(bào)、投訴的情況出現(xiàn)。同時(shí)，抓好來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，沒(méi)有出現(xiàn)信訪(fǎng)問(wèn)題。
七、抓實(shí)制度建設(shè)，著力加強(qiáng)基層黨建工作保障
一是積極探索機(jī)關(guān)黨建融合招商工作的新思路。適時(shí)組織科室人員就工作經(jīng)驗(yàn)交流，互學(xué)共促，不斷提升業(yè)務(wù)工作水平。二是進(jìn)一步完善服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)等制度，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升素質(zhì)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨建保障和服務(wù)中心工作的作用。三是認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷制度，加強(qiáng)對(duì)需要幫助的黨員干部的關(guān)心和關(guān)懷。四是加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心、支持和指導(dǎo)他們依照法律和各自章程履行職能，充分調(diào)動(dòng)其積極性、主動(dòng)性。五是按照要求落實(shí)了專(zhuān)門(mén)的黨建經(jīng)費(fèi)和開(kāi)展組織生活的活動(dòng)場(chǎng)地，確保了黨建工作的正常有序開(kāi)展。
今年來(lái)，我局各項(xiàng)工作取得了一定成效，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，也找出了一些差距。在今后的工作中，將以?xún)?yōu)化環(huán)境增強(qiáng)招商吸引力，以改善民生增強(qiáng)凝聚力，以加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)提高執(zhí)行力為主導(dǎo)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地推進(jìn)我局黨建工作邁上新的臺(tái)階，為加快建設(shè)以“四個(gè)宜賓”為目標(biāo)的長(zhǎng)江上游川滇黔結(jié)合部經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市提供政治動(dòng)力和組織保證，以?xún)?yōu)異的成績(jī)向黨的十八大獻(xiàn)禮。
二〇一二年七月一三日
述職工作心得體會(huì)篇八
近年來(lái)，隨著企業(yè)的發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)的加劇，工作也變得越來(lái)越繁忙與復(fù)雜。作為一名員工，對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié)、反思，并且能夠準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)述職，是非常重要的一項(xiàng)能力。在我與公司工作的七年時(shí)間里，我積累了一些體會(huì)和心得，不僅對(duì)于我的個(gè)人職業(yè)發(fā)展有所裨益，而且對(duì)于公司的整體運(yùn)營(yíng)也起到了推動(dòng)的作用。
首先，在述職中，我始終保持積極的態(tài)度。無(wú)論是企業(yè)發(fā)展的喜訊還是工作中遇到的挫折，我都能夠以積極的心態(tài)去迎接和處理。在述職中，我總是用鼓勵(lì)和支持的語(yǔ)言來(lái)表達(dá)自己的工作成果。我深知，領(lǐng)導(dǎo)往往更喜歡聽(tīng)到積極、向上的聲音，這不僅能夠增強(qiáng)我的工作的信心，還能夠傳遞給團(tuán)隊(duì)正向的能量，使工作更加高效。
其次，在述職中，我注重準(zhǔn)備充分的材料和數(shù)據(jù)，以展示自己的工作成果。作為一個(gè)負(fù)責(zé)任的員工，我深知領(lǐng)導(dǎo)希望看到的是實(shí)際的工作成果和數(shù)據(jù)。因此，在述職之前，我會(huì)認(rèn)真分析和整理自己的工作內(nèi)容，并把這些內(nèi)容轉(zhuǎn)化成有說(shuō)服力的數(shù)據(jù)和圖表，同時(shí)也會(huì)準(zhǔn)備好所需的報(bào)告和匯報(bào)材料。這樣不僅能夠更好地展示自己的工作成果，還能夠讓領(lǐng)導(dǎo)更直觀地了解到自己所做的努力和成果。
第三，在述職中，我注重與領(lǐng)導(dǎo)的溝通和互動(dòng)。在我看來(lái)，溝通是一個(gè)工作中至關(guān)重要的方面。充分的溝通能夠幫助解決工作上的問(wèn)題，更好地了解領(lǐng)導(dǎo)的期望和需求。因此，在述職中，我會(huì)盡量與領(lǐng)導(dǎo)保持良好的溝通，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展，詢(xún)問(wèn)意見(jiàn)和建議，并且及時(shí)提供幫助和支持。通過(guò)與領(lǐng)導(dǎo)的互動(dòng)，我能夠更好地理解領(lǐng)導(dǎo)的期望，并且根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)和建議去完善和改進(jìn)自己的工作。
第四，在述職中，我注重團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和合作。作為一名員工，我深知，團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)窮的。在每一次述職中，我都會(huì)強(qiáng)調(diào)自己在團(tuán)隊(duì)中的角色和作用，以及團(tuán)隊(duì)合作所取得的成果。我相信，團(tuán)隊(duì)協(xié)作和合作是工作中的一項(xiàng)重要品質(zhì)，只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)的共同努力，才能夠取得更大的成就。因此，在述職中，我會(huì)把團(tuán)隊(duì)的成績(jī)放在首位，向領(lǐng)導(dǎo)展示團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力，以及團(tuán)隊(duì)所取得的共同成果。
最后，在述職中，我注重自我反省和改進(jìn)。無(wú)論工作成果是否良好，我都會(huì)在述職后進(jìn)行一次自我總結(jié)和反思。我會(huì)認(rèn)真思考自己的不足和問(wèn)題所在，并且制定相應(yīng)的改進(jìn)計(jì)劃。我相信，對(duì)于一個(gè)優(yōu)秀的員工來(lái)說(shuō)，不斷地自我反省和改進(jìn)是必不可少的。通過(guò)不斷地反思和改進(jìn)，我能夠更好地適應(yīng)工作的需求和變化，提升自己的專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。
總之，在工作述職中，我始終保持積極的態(tài)度，注重準(zhǔn)備充分的材料和數(shù)據(jù)，重視與領(lǐng)導(dǎo)的溝通和互動(dòng)，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和合作，以及注重自我反省和改進(jìn)。通過(guò)這些措施，我能夠更好地展示自己的工作成果，得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和給予的重視，同時(shí)也能夠不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。工作述職是一個(gè)重要的過(guò)程，通過(guò)不斷地實(shí)踐和改進(jìn)，我相信我能夠在工作中取得更好的成績(jī)和更大的突破。
述職工作心得體會(huì)篇九
黨建述職評(píng)議既是一項(xiàng)制度規(guī)定，也是一套“常規(guī)動(dòng)作”。述職評(píng)議的生命力在于真、實(shí)、嚴(yán)。述職評(píng)議不是邀功評(píng)位次，也不是造勢(shì)搞形式。下面是小編為大家整理的基層黨建工作述職評(píng)議考核心得體會(huì)范文3篇，歡迎大家閱讀借鑒，希望大家喜歡!
做好基層黨建工作述職評(píng)議考核“手術(shù)”
“九層之臺(tái)，起于累土”。管黨治黨，重在基層黨組織?；鶎狱h組織是治國(guó)安邦全部工作的基礎(chǔ)，充分發(fā)揮基層黨組織作用，對(duì)推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)具有重要意義。近日，中共中央組織部印發(fā)《黨委(黨組)書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核辦法(試行)》，以制度形式對(duì)黨建述職評(píng)議考核作出規(guī)范，是黨的十九大以來(lái)以習(xí)近平同志為核心的黨中央推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要制度安排，為當(dāng)前正在開(kāi)展的黨建述職評(píng)議考核工作提供了行動(dòng)指南和根本遵循。開(kāi)展基層黨建述職評(píng)議考核工作，如同醫(yī)生做手術(shù)，須得做好術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后各項(xiàng)工作，缺少任何一環(huán)都有可能導(dǎo)致手術(shù)失敗，因此，基層黨建工作述職評(píng)議考核要注重實(shí)效，也要做好“述前”“述中”“述后”工作。
“述前”準(zhǔn)備要到位。病人手術(shù)成功與否，術(shù)前掌握實(shí)情精心準(zhǔn)備十分重要。黨建工作亦是如此，以“貴有恒，何須三更起五更眠”的心態(tài)，把黨建工作做在日常，做在平時(shí)。一要戒掉“臨陣磨槍”的工作思想。戒掉平時(shí)不做，或是平時(shí)做得少，遇到檢查才加班加點(diǎn)搞突擊應(yīng)付檢查的做法。二要堅(jiān)持“日事日畢”的工作作風(fēng)。秉承“今日事，今日畢”的工作態(tài)度，今天的事情一定要在今天完成，克服懶惰，棄掉拖延癥，提高工作效率，把日常工作做實(shí)做細(xì)做全面，這樣的述職報(bào)告才能述之有物、述之有據(jù)、述之有理，才能把黨建述職工作做深、做細(xì)、做好。
“述中”考核要全面。醫(yī)生手術(shù)時(shí)必須全神貫注，要充分考慮每一刀的利害及對(duì)全局帶來(lái)的影響。古人云：“攻其一點(diǎn)，不及其余”。上級(jí)黨組織對(duì)基層黨建工作進(jìn)行述職評(píng)議考核不能只從一個(gè)方面去考核，而要以多種方式從多個(gè)方面進(jìn)行，如：實(shí)地考核現(xiàn)場(chǎng)查看工作開(kāi)展情況、走訪(fǎng)黨員群眾傾聽(tīng)心聲等，根據(jù)工作實(shí)際和黨員群眾反映情況開(kāi)展述職評(píng)議考核。一是注重實(shí)際效果。從單一述職報(bào)告考核向工作開(kāi)展實(shí)際情況延展，更能看到實(shí)效，真正發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。二是注重為民服務(wù)。十九大報(bào)告提出“多謀民生之利，多解民生之憂(yōu)，補(bǔ)齊民生短板，促進(jìn)社會(huì)公平”?；鶎狱h建工作述職評(píng)議考核還應(yīng)注重為民辦實(shí)事、好事，切實(shí)解決人民群眾實(shí)際難題，推動(dòng)基層黨建工作述職考核往實(shí)處走。
“述后”監(jiān)督要給力。術(shù)后多維管護(hù)是極其重要的一環(huán)，若沒(méi)有細(xì)心監(jiān)護(hù)，傷口會(huì)裂開(kāi)，病情會(huì)反復(fù)，手術(shù)效果會(huì)打折?；鶎狱h建工作述職評(píng)議考核也是如此，若以為考核結(jié)束，這項(xiàng)工作就結(jié)束了，這是大錯(cuò)特錯(cuò)的想法。一要抓好整改落實(shí)。在考核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的“長(zhǎng)處”“好處”“優(yōu)處”我們要繼續(xù)傳承發(fā)揚(yáng)，爭(zhēng)取優(yōu)中更優(yōu)，而發(fā)現(xiàn)的“弱點(diǎn)”“難點(diǎn)”“痛點(diǎn)”問(wèn)題要及時(shí)找到癥結(jié)所在，對(duì)癥下藥，逐個(gè)擊破，整改落實(shí)到位。二要抓好工作計(jì)劃。古語(yǔ)有云：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。整改落實(shí)后還要做好下一步的工作計(jì)劃和安排，做到年初有安排、年中有小結(jié)、年末有總結(jié)，同時(shí)，又能為“述前”準(zhǔn)備工作有條不紊開(kāi)展明確方向、路徑，注入工作循環(huán)“新鮮血液”，推動(dòng)基層黨建工作述職考核往深處走。
做好述職評(píng)議考核 把牢基層黨建“定盤(pán)星”
“萬(wàn)丈高樓平地起”，治國(guó)安邦，重在基層;管黨治黨，重在基礎(chǔ)。黨的基層組織是黨的“神經(jīng)末梢”，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，充分發(fā)揮基層黨組織作用，對(duì)推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)具有重要意義。近日，中組部印發(fā)《黨委(黨組)書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核辦法(試行)》，對(duì)如何標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化開(kāi)展黨建工作述職評(píng)議考核提出了明確要求，把牢了新時(shí)代基層黨建工作的“定盤(pán)星”。
紅臉出汗，破除“自我感覺(jué)良好”的思想，使塵封問(wèn)題見(jiàn)陽(yáng)光。從當(dāng)前的工作來(lái)看，少數(shù)干部述職只講成績(jī)，忽視問(wèn)題;有的點(diǎn)到即止，找的問(wèn)題不多不全，沒(méi)有深挖問(wèn)題根源;還有的雖認(rèn)識(shí)到了一些具體問(wèn)題，但時(shí)常反復(fù)，未做到及時(shí)有效整改?！稗k法”指出，要緊扣述職評(píng)議考核重點(diǎn)內(nèi)容，把自己擺進(jìn)去，查擺突出問(wèn)題、分析產(chǎn)生根源，提出破解工作瓶頸的措施;聽(tīng)取述職的上級(jí)黨組織書(shū)記應(yīng)逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，班子其他成員可結(jié)合工作分工進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，重點(diǎn)指出存在的問(wèn)題和努力方向。找準(zhǔn)問(wèn)題、整改問(wèn)題是“辦法”中的重要內(nèi)容。毫無(wú)疑問(wèn)，按照“辦法”的具體要求，在今后的基層黨建工作述職評(píng)議考核過(guò)程中，去掉華麗外衣，直面問(wèn)題、揭短亮丑將成為常態(tài)，那些習(xí)慣對(duì)問(wèn)題自我遮掩，“猶抱琵琶半遮面”的不良風(fēng)氣將得到治理。同時(shí)“辦法”還指出，述職報(bào)告要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公布，接受基層黨組織和黨員群眾監(jiān)督，也能夠進(jìn)一步推動(dòng)問(wèn)題整改，提高整改的效果。
沉入基層，破除“作風(fēng)漂浮不實(shí)”的頑疾，跟形式主義說(shuō)拜拜。“辦法”要求，黨委(黨組)書(shū)記應(yīng)經(jīng)常深入一線(xiàn)調(diào)研了解基層黨建工作情況，推動(dòng)解決突出問(wèn)題?！爸萋┱咴谟钕?，知政失者在草野”，對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)干部而言，深入一線(xiàn)調(diào)研、把準(zhǔn)基層脈搏是必修課。只有在掌握基層實(shí)情的基礎(chǔ)上，制定出最為科學(xué)合理、符合基層實(shí)際的政策和決定，才能促進(jìn)黨建與脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、基層治理等深度融合。只有真正沉入基層，與群眾面對(duì)面，虛心傾聽(tīng)群眾呼聲，真正了解群眾所需所盼所求，盡心為群眾解決問(wèn)題難事，才能獲得基層群眾的支持和認(rèn)同?！稗k法”還指出，述職評(píng)議前，上級(jí)黨組織一般應(yīng)對(duì)基層黨建工作情況進(jìn)行實(shí)地考核，深入了解下一級(jí)黨組織書(shū)記抓基層黨建工作情況。改進(jìn)考核方式，多到現(xiàn)場(chǎng)看，多見(jiàn)具體事，多聽(tīng)群眾說(shuō)，對(duì)可以通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)查看、走訪(fǎng)黨員群眾等作出評(píng)價(jià)的，一般不以聽(tīng)匯報(bào)、查資料、看臺(tái)賬的方式進(jìn)行考核，不以開(kāi)會(huì)發(fā)文、領(lǐng)導(dǎo)批示、記錄留痕、信息宣傳數(shù)量等評(píng)判工作好壞。毋庸諱言，通過(guò)上級(jí)黨組織深入基層實(shí)地考核，摸清楚基層黨組織發(fā)揮作用的具體情況，讓黨建工作的業(yè)績(jī)用事實(shí)說(shuō)話(huà)、用行動(dòng)發(fā)聲，可以有力杜絕形式主義，改進(jìn)工作作風(fēng)，減輕基層負(fù)擔(dān)，真正提升基層黨建工作質(zhì)量。
獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，破除“不作為者有位”的情形，讓干好干壞不一樣。習(xí)近平總書(shū)記在十九屆中共中央政治局第一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，“領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?，還得有成事的真本領(lǐng)”;在全國(guó)組織工作會(huì)議上講話(huà)時(shí)強(qiáng)調(diào)，“要建立管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理體系，加強(qiáng)全方位管理，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)，特別是要把一把手管住管好?！边x拔培養(yǎng)政治覺(jué)悟高、工作作風(fēng)優(yōu)良、敢于擔(dān)當(dāng)作為、能夠經(jīng)受住各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍是我們黨的一貫鮮明主張，必須通過(guò)各種途徑落到實(shí)處?！稗k法”指出，把抓基層黨建工作情況作為黨委(黨組)書(shū)記工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎(jiǎng)勵(lì)懲戒的重要依據(jù)。對(duì)述職評(píng)議考核綜合評(píng)價(jià)等次未達(dá)到“好”的，其年度考核不得評(píng)定為“優(yōu)秀”等次;對(duì)綜合評(píng)價(jià)等次為“一般”和“差”的，要約談提醒、限期整改，問(wèn)題嚴(yán)重的要依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。由此可見(jiàn)，“辦法”中關(guān)于干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎(jiǎng)勵(lì)懲戒的相關(guān)規(guī)定是以習(xí)近平總書(shū)記選人用人重要思想為指導(dǎo)，符合新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，符合新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)的具體要求，必須認(rèn)真貫徹和執(zhí)行到位。干部管理搞平衡、吃大鍋飯等不良作風(fēng)將窮途末路，讓有為者有位、讓吃苦者吃香的清明之風(fēng)將當(dāng)行其道，我們的基層黨組織、我們的基層干部隊(duì)伍必將因“辦法”的出臺(tái)而煥發(fā)出更加蓬勃的朝氣與活力。
述職評(píng)議考核應(yīng)立足三“點(diǎn)”一“面”
中共中央組織部印發(fā)《黨委(黨組)書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核辦法(試行)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》)。黨委(黨組)書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議考核(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“述職評(píng)議考核”)，是黨的十八大以來(lái)以習(xí)近平同志為核心的黨中央推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要制度安排。《辦法》的印發(fā)，為新時(shí)代落實(shí)好基層黨建工作責(zé)任制、進(jìn)一步推動(dòng)基層黨的建設(shè)提供了重要遵循。在開(kāi)展述職評(píng)議考核過(guò)程中，還應(yīng)注重實(shí)效，謹(jǐn)防形式主義，立足三“點(diǎn)”一“面”，將工作做扎實(shí)、做深入。
立足“痛”點(diǎn)，著力解決突出問(wèn)題?！案使峡嗟?，物無(wú)全美”。正如世上沒(méi)有十全十美的事物，基層黨建工作也存在短板和缺陷。如果只談成績(jī)、不談問(wèn)題，或只講不痛不癢的小問(wèn)題，就容易忽視平時(shí)工作中的漏洞，最終犯下難以彌補(bǔ)的大錯(cuò)誤。要真正找到“痛”點(diǎn)、紅臉出汗，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，緊扣重點(diǎn)內(nèi)容，把自己擺進(jìn)去、把問(wèn)題擺進(jìn)去，分析原因、解剖思想、提出措施。要注重對(duì)上年度述職評(píng)議考核整改清單落實(shí)情況和巡視、巡察反饋中涉及基層黨建工作問(wèn)題整改情況開(kāi)展考核，針對(duì)解決突出問(wèn)題，防止面面俱到、走過(guò)場(chǎng)。
立足“實(shí)”點(diǎn)，深入一線(xiàn)調(diào)研情況。實(shí)事求是，是馬克思主義的根本觀點(diǎn)，是中國(guó)共產(chǎn)黨人認(rèn)識(shí)世界、改造世界的根本要求，是我們黨的基本思想方法、工作方法、領(lǐng)導(dǎo)方法。我們開(kāi)展述職評(píng)議考核，必須堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)。黨委(黨組)書(shū)記要經(jīng)常深入一線(xiàn)調(diào)研了解基層黨建工作情況，在述職評(píng)議前對(duì)工作情況進(jìn)行總結(jié)。上級(jí)黨組織要“一竿子插到底”對(duì)基層黨建工作情況進(jìn)行實(shí)地考核，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)查看、走訪(fǎng)黨員群眾等作出評(píng)價(jià)。要根據(jù)實(shí)際工作情況和黨員群眾反映情況開(kāi)展述職評(píng)議考核，防止形式主義，切實(shí)為基層減負(fù)。
立足“效”點(diǎn)，做好考核成效轉(zhuǎn)化。干得好不好，重在看實(shí)效。述職評(píng)議考核也要“考”出問(wèn)題、“考”出效果，而不是隔靴搔癢、不問(wèn)實(shí)效。要嚴(yán)格確定等次，杜絕徇私情、給人情。要結(jié)合述職評(píng)議、考核結(jié)果和平時(shí)調(diào)研情況，對(duì)下一級(jí)黨組織書(shū)記形成綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)，評(píng)價(jià)意見(jiàn)要實(shí)事求是體現(xiàn)其工作情況。要將黨委(黨組)書(shū)記抓基層黨建工作情況作為其工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定的重要內(nèi)容，作為干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎(jiǎng)勵(lì)懲戒的重要依據(jù)。針對(duì)述職評(píng)議考核工作中存在的問(wèn)題，要深入分析研究，加強(qiáng)整改落實(shí)。
立足“覆蓋面”，確保工作不留死角。開(kāi)展述職評(píng)議考核，是在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)下，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，推動(dòng)基層黨建與中心工作深入融合，強(qiáng)化基層黨建責(zé)任落實(shí)的一項(xiàng)重要制度，必須堅(jiān)決執(zhí)行，做到應(yīng)述盡述、應(yīng)評(píng)盡評(píng)、應(yīng)考盡考。要以市(地、州、盟)、縣(市、區(qū)、旗)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)為重點(diǎn)，推動(dòng)機(jī)關(guān)、國(guó)企和高校、公立醫(yī)院等事業(yè)單位全覆蓋。要確保內(nèi)容全面，從思想政治、責(zé)任落實(shí)、組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等多方面開(kāi)展述職評(píng)議考核。要注重多方聽(tīng)取意見(jiàn)建議，邀請(qǐng)部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員和基層黨員干部群眾參加。
述職工作心得體會(huì)篇十
黨建工作專(zhuān)項(xiàng)述職制度為進(jìn)一步健全黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化中心黨支部書(shū)記抓黨建工作責(zé)任，制定中心黨支部書(shū)記抓黨建工作專(zhuān)項(xiàng)述職制度。
場(chǎng)進(jìn)行集中點(diǎn)評(píng)和投票測(cè)評(píng)。每半年向中心黨支部會(huì)議述職一次，采取大會(huì)述職或書(shū)面述職的方式進(jìn)行，進(jìn)行大會(huì)述職時(shí)確定3-4名窗口黨員進(jìn)行重點(diǎn)述職，其余窗口黨員遞交書(shū)面述職材料。
二、述職的主要內(nèi)容
1、履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況。研究制定中心黨建總體規(guī)劃，謀劃黨建工作的年度計(jì)劃、任務(wù)目標(biāo)和工作措施，細(xì)化分解黨建工作責(zé)任目標(biāo)并落實(shí)考核，班子成員協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮職能作用情況。
2、黨組織建設(shè)情況。加強(qiáng)中心班子的教育、管理，推進(jìn)“五個(gè)好”中心黨支部班子建設(shè)情況；加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，后進(jìn)班子整頓轉(zhuǎn)化、中心后備干部培訓(xùn)教育情況。
3、黨員隊(duì)伍建設(shè)情況。結(jié)合無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)，推行黨員承諾制，培育黨員示范崗，創(chuàng)建示范窗口，黨員先鋒模范作用發(fā)揮情況；黨員發(fā)展、教育、管理、服務(wù)情況，黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制的建立和實(shí)施情況。
4、活動(dòng)培訓(xùn)情況。整合資源，突出特色，開(kāi)展遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理使用等情況；發(fā)揮中心活動(dòng)場(chǎng)所辦公議事、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、服務(wù)群眾、文體活動(dòng)等作用的情況。
5、黨組織建設(shè)創(chuàng)新情況。新形勢(shì)下探索實(shí)踐推進(jìn)黨建工作的有效載體和辦法，統(tǒng)籌推進(jìn)黨建工作與審批服務(wù)的新經(jīng)驗(yàn)、新做法。堅(jiān)持典型培育、以點(diǎn)帶面工作情況。
6、制度建設(shè)和落實(shí)情況。圍繞工作大局，建立健全黨內(nèi)各項(xiàng)制度，形成常抓不懈的工作機(jī)制情況；經(jīng)常深入思考研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決黨建工作中存在的突出問(wèn)題，切實(shí)抓好黨建工作的落實(shí)情況。
7、黨組織自身建設(shè)情況。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，抓班子帶隊(duì)伍，民主集中制執(zhí)行及重大問(wèn)題集體議事決策情況；個(gè)人分工負(fù)責(zé)制落實(shí)情況；黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況和其他需要做好的工作。
三、述職的方法步驟
1、述前準(zhǔn)備。黨支部書(shū)記對(duì)照中心基層黨建工作的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行全面自查，撰寫(xiě)述職報(bào)告。
2、述職匯報(bào)。主要匯報(bào)本人在抓基層黨建、履行“第一責(zé)任人”職責(zé)及重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況和存在的不足，然后陳述今后抓基層黨建工作的設(shè)想和計(jì)劃。
3、民主評(píng)議。組織與會(huì)人員對(duì)述職對(duì)象分“好、較好、一般、差”四個(gè)等次進(jìn)行民主評(píng)議。
4、總結(jié)點(diǎn)評(píng)。結(jié)合黨員述職情況和調(diào)研了解的情況當(dāng)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，肯定成績(jī)，指出存在的問(wèn)題和不足，并提出下一步需要改進(jìn)的方向和要求。
5、述后整改。
述職工作心得體會(huì)篇十一
第一段：引言（150字）
工作述職報(bào)告是每個(gè)職場(chǎng)人士必須經(jīng)歷的一道難關(guān)，它是對(duì)自身工作能力、業(yè)績(jī)成績(jī)的檢驗(yàn)。在這個(gè)過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了述職報(bào)告的重要性，也從中汲取了不少啟示和心得體會(huì)。下面，我將分享我在述職報(bào)告中所領(lǐng)悟的經(jīng)驗(yàn)。
第二段：述職報(bào)告的準(zhǔn)備過(guò)程（250字）
好的述職報(bào)告不是一蹴而就的，必須要有充分的準(zhǔn)備和規(guī)劃。首先，我們需要對(duì)自己的工作內(nèi)容進(jìn)行分類(lèi)和梳理，明確自己的工作職責(zé)和分內(nèi)的事。其次，針對(duì)優(yōu)化工作效率和提升業(yè)績(jī)所需要的業(yè)務(wù)知識(shí)，我們要有有針對(duì)性地學(xué)習(xí)，以便在職場(chǎng)中將自己的能力發(fā)揮到極致。最后，我認(rèn)為需要在了解公司和團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略方向上下一點(diǎn)功夫，以便通過(guò)自己的工作表現(xiàn)能夠更好地為公司創(chuàng)造價(jià)值。
第三段：述職報(bào)告中的交流技巧（250字）
在述職報(bào)告的準(zhǔn)備和展示中，交流技巧是非常重要的一環(huán)。首先，我們需要明確自己的目標(biāo)受眾，知道他們?cè)诠ぷ髦兴P(guān)注的問(wèn)題和痛點(diǎn)。在此基礎(chǔ)上，我們需要針對(duì)性地引導(dǎo)他們的關(guān)注點(diǎn)，闡述解決問(wèn)題的方法論。在溝通的過(guò)程中，我們也需要注意呈現(xiàn)方式的效果，包括作圖和簡(jiǎn)潔的表達(dá)。在交流結(jié)束后，我們還要及時(shí)地與他們溝通，確認(rèn)他們的理解和認(rèn)可。
第四段：述職報(bào)告中的實(shí)際表現(xiàn)（250字）
在述職報(bào)告中，實(shí)際的表現(xiàn)是非常重要的。我們?cè)趫?bào)告中應(yīng)該清晰明了地展現(xiàn)自己的貢獻(xiàn)和成果，同時(shí)需要對(duì)自己的體現(xiàn)進(jìn)行數(shù)據(jù)支持和數(shù)字分析，以更好地證明自己的能力。在此基礎(chǔ)上，我們還需要描述新的項(xiàng)目和計(jì)劃，以表達(dá)自己的愿景和野心，展示自己的思想和工作理念。最后要記住，我們的提報(bào)必須是真實(shí)的，不虛假或夸大其詞。
第五段：總結(jié)（300字）
在這次述職報(bào)告中，我不僅學(xué)習(xí)了許多新的知識(shí)和技能，還體驗(yàn)了自己在工作中的體驗(yàn)和成就。我相信，這不僅是對(duì)我的工作能力的考驗(yàn)，更是對(duì)我的未來(lái)發(fā)展的重要的財(cái)富。在這種經(jīng)歷中，我深刻體會(huì)到，逆境中求生存，順境中求發(fā)展，是我們必須經(jīng)歷的一個(gè)難關(guān)。只有通過(guò)有計(jì)劃的準(zhǔn)備和不斷的學(xué)習(xí)，我們才能夠在高度競(jìng)爭(zhēng)的職場(chǎng)中占據(jù)一席之地。
述職工作心得體會(huì)篇十二
首先，關(guān)于述職會(huì)的本質(zhì)，我認(rèn)為其是一種管理制度，用于評(píng)價(jià)員工在過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)所做的工作和取得的成績(jī)。在述職會(huì)中，員工需要向上級(jí)匯報(bào)工作情況，并根據(jù)上級(jí)的要求提供所需的材料和數(shù)據(jù)。在這個(gè)過(guò)程中，員工需要客觀、真實(shí)地向上級(jí)反映自己的工作情況和成就，并針對(duì)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)方案和建議。因此，述職會(huì)并非只是一次簡(jiǎn)單地報(bào)告工作進(jìn)展的機(jī)會(huì)，它是員工展示自己管理水平和領(lǐng)導(dǎo)能力的重要機(jī)會(huì)。
其次，從我的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，述職會(huì)的成功離不開(kāi)良好的準(zhǔn)備工作。為了能夠充分地展示自己的工作情況和成果，員工需要提前做好細(xì)致的準(zhǔn)備工作。這包括整理工作筆記、對(duì)工作數(shù)據(jù)進(jìn)行歸檔和分析、以及設(shè)計(jì)清晰的PPT等。只有這樣，員工才能清晰地展示自己在工作中的突出表現(xiàn)和成果，同時(shí)也能夠更加深入地分析自己在工作中存在的不足和問(wèn)題。
接下來(lái)，述職會(huì)需要注意的一個(gè)點(diǎn)在于展現(xiàn)自己的個(gè)性。在述職會(huì)中，員工應(yīng)該注意展現(xiàn)自己的個(gè)性，展示自己的思考和分析能力，以及針對(duì)工作中存在的困難和問(wèn)題提出解決方案的能力。這樣一來(lái)，上級(jí)才能更加客觀地了解員工的工作能力和思維方式，從而更加真實(shí)地評(píng)價(jià)員工的工作情況和成果。
然后，述職會(huì)中的語(yǔ)言表達(dá)也需要認(rèn)真把握。在述職會(huì)中，員工需要用生動(dòng)、具體、簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言描述自己的工作情況。同時(shí)，員工也需要注意避免使用過(guò)多的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)和行話(huà)，以免造成上級(jí)對(duì)自己的工作水平的評(píng)價(jià)產(chǎn)生偏差。在此基礎(chǔ)上，員工還應(yīng)該注意語(yǔ)速和語(yǔ)音的抑揚(yáng)頓挫，遇到重點(diǎn)信息時(shí)，適當(dāng)停頓，增強(qiáng)其中的語(yǔ)氣。這樣一來(lái)，員工的述職會(huì)表現(xiàn)才能夠更加引人入勝，注意力更加集中，且容易理解。
最后，述職會(huì)并不是一次單方面的表達(dá)，而是一次雙向的交流。員工在述職會(huì)中也需要發(fā)揮自己的積極性和主動(dòng)性，了解上級(jí)對(duì)自己工作中存在問(wèn)題的看法和意見(jiàn)，并與上級(jí)交流自己的想法和意見(jiàn)。這不僅能夠更好地促進(jìn)員工與上級(jí)之間的溝通，更能夠?yàn)楣ぷ髦械母倪M(jìn)和提高提供有益的參考和思路。
綜上所述，述職會(huì)作為一種管理制度，它的主要目的是評(píng)估員工在工作中的表現(xiàn)。在這個(gè)過(guò)程中，員工需要充分準(zhǔn)備、展現(xiàn)自己的獨(dú)特魅力、嚴(yán)格掌控語(yǔ)言表達(dá)，與上級(jí)進(jìn)行雙向交流，才能夠取得更加優(yōu)秀的結(jié)果。只有這樣，才能夠真正地展示出員工的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人和企業(yè)的共贏!
述職工作心得體會(huì)篇十三
述職是每年必須進(jìn)行的工作之一，也是展現(xiàn)自己工作成果和表現(xiàn)的機(jī)會(huì)。在進(jìn)行了幾次述職后，我深刻認(rèn)識(shí)到述職的重要性。在這里，我將分享一些心得體會(huì)，希望對(duì)大家有所啟發(fā)。
第二段：開(kāi)始前的準(zhǔn)備工作
在開(kāi)始述職前，準(zhǔn)備工作是至關(guān)重要的。我會(huì)提前幾周開(kāi)始準(zhǔn)備，首先回顧一年來(lái)自己的工作，列出自己的成果和不足之處，同時(shí)收集一些與工作相關(guān)的數(shù)據(jù)資料。此外，我也會(huì)找同事或領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋意見(jiàn)，以確定述職的重點(diǎn)。
第三段：述職的技巧
在述職時(shí)，我會(huì)盡量突出自己的亮點(diǎn)，并以數(shù)據(jù)為支撐。在講述成果時(shí)，我不僅要簡(jiǎn)明扼要地講述，同時(shí)也要強(qiáng)調(diào)其意義和影響。在講述改進(jìn)不足之處時(shí)，我會(huì)先指出問(wèn)題所在，然后講解對(duì)策和改進(jìn)方案。同時(shí)，為了增強(qiáng)表達(dá)力，我也會(huì)在每個(gè)問(wèn)題的講解中加入自己的情感色彩，而不是簡(jiǎn)單地列舉條目。
第四段：能力提升與成長(zhǎng)
通過(guò)不斷參加述職，我逐漸變得更加自信和成熟。在述職過(guò)程中，我也會(huì)發(fā)現(xiàn)自己需要不斷提升自己的能力才能更好地工作。因此，我會(huì)學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能，參加一些培訓(xùn)和交流活動(dòng)，以更好地適應(yīng)工作的需要。
第五段：總結(jié)體會(huì)
述職不僅是一次展示自己工作成果的機(jī)會(huì)，更是一次自我反省和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。在各次述職中，我都能感受到自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。而這種成長(zhǎng)并不只是在報(bào)告中得到顯現(xiàn)，更是在實(shí)際工作中得到了體現(xiàn)。因此，我每次述職都對(duì)自己的工作進(jìn)行了深刻的總結(jié)，發(fā)現(xiàn)自己的不足并加以改進(jìn)。
結(jié)論
通過(guò)不斷的述職，我在工作中不斷成長(zhǎng)，展現(xiàn)自己的價(jià)值。把述職當(dāng)作一次展示自己的機(jī)會(huì)是重要的，而更重要的是，在述職過(guò)程中反思自己的不足，尋找提升自己的方法和途徑。希望這篇文章能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?BR> 述職工作心得體會(huì)篇十四
作為一名員工，每年都要參加公司的述職會(huì)，這是一個(gè)展示自己工作成果、評(píng)估自己工作表現(xiàn)的機(jī)會(huì)。在這個(gè)過(guò)程中，我深刻體會(huì)到述職會(huì)的重要性，結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)和感受，我將分享一些關(guān)于述職會(huì)的心得和體會(huì)。
第二段：制定計(jì)劃與準(zhǔn)備工作
在參加述職會(huì)之前，有一個(gè)完整和詳細(xì)的計(jì)劃是必要的，這可以使整個(gè)述職會(huì)流程更加順暢和有效。首先，我會(huì)仔細(xì)閱讀和理解公司的述職指南，了解其要求和重點(diǎn)。然后，我會(huì)根據(jù)這些要求整理自己的工作成果和表現(xiàn)，并將其詳細(xì)記錄到PPT或報(bào)告中。最后，在述職會(huì)開(kāi)始前的幾天，我會(huì)反復(fù)檢查這些材料，以確保它們的準(zhǔn)確性和完整性。
第三段：展示工作成果
在述職會(huì)上，與會(huì)者給予我最多的反饋是，我的工作成果非常突出。展示自己的工作成果需要仔細(xì)閱讀工作指南，并列出關(guān)鍵的工作任務(wù)、目標(biāo)和實(shí)際的完成結(jié)果。我會(huì)結(jié)合實(shí)際情況，用詳細(xì)的數(shù)字和數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)明我在工作中取得的成果。同時(shí)，我也會(huì)注意語(yǔ)言言辭的選擇和表達(dá)方式，根據(jù)具體情況，靈活運(yùn)用圖表、圖片等方式來(lái)說(shuō)明自己的工作成果。
第四段：表現(xiàn)自身的不足之處
在述職會(huì)的固定環(huán)節(jié)中，我也會(huì)深刻地反思自己的一些工作不足之處，并說(shuō)明我的改進(jìn)方案。我認(rèn)為，這是一個(gè)能夠證明自己具備優(yōu)秀自我管理能力的機(jī)會(huì)。毫無(wú)疑問(wèn)，展示自己的工作成果是重要的，但也同樣重要的是實(shí)事求是地表現(xiàn)自己的不足和缺點(diǎn)，并說(shuō)明針對(duì)不足和缺點(diǎn)如何去改進(jìn)行動(dòng)。
第五段：總結(jié)
總的來(lái)說(shuō)，述職會(huì)不僅是一個(gè)展示自己工作成果和評(píng)估自己工作表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，更是一個(gè)總結(jié)自己一年工作經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)。通過(guò)述職會(huì)，我不僅能夠更好地認(rèn)識(shí)自己、提高自己，也能夠意識(shí)到自己在工作中的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，明確今后的改進(jìn)方向。同時(shí)，在這個(gè)過(guò)程中，我也認(rèn)識(shí)到，要想取得工作的好成績(jī)，就需要加強(qiáng)自我管理，注重自身的提高和完善，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
結(jié)語(yǔ)：通過(guò)這次述職會(huì)，我不僅加深了自己對(duì)于公司文化和要求的理解，也更加認(rèn)識(shí)到了自己工作的不足之處。在今后的工作中，我會(huì)嚴(yán)格要求自己、面對(duì)困難不畏懼，不斷探索、追求更高階段的工作成果，希望能夠在未來(lái)的述職會(huì)上再創(chuàng)佳績(jī)！
述職工作心得體會(huì)篇十五
述職是每一個(gè)職場(chǎng)人必須面對(duì)的一件事情。在這個(gè)過(guò)程中，我們需要向領(lǐng)導(dǎo)及同事們匯報(bào)自己一段時(shí)間的工作成果和心得，同時(shí)也需要借此機(jī)會(huì)反思自己的不足之處并進(jìn)行改進(jìn)。在這個(gè)過(guò)程中，我們可以提高自己的工作效率和執(zhí)行力。在本文中，我將分享我的總結(jié)和心得，并闡述如何成功的進(jìn)行述職。
第二段：述職的準(zhǔn)備
在進(jìn)行述職之前，必須進(jìn)行充分的準(zhǔn)備。首先，我們需要認(rèn)真整理工作內(nèi)容和成果，準(zhǔn)確記錄完成的任務(wù)以及達(dá)成的目標(biāo)。其次，我們需要對(duì)自己的表達(dá)能力進(jìn)行調(diào)整和提高，以確保在述職過(guò)程中能夠清晰地傳達(dá)自己的想法和工作成果。最后，我們還需要了解領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求，明確述職的目的和重要性，并確定如何達(dá)到預(yù)期的效果。
第三段：述職的執(zhí)行
首先，在述職的過(guò)程中，我們需要以客觀的態(tài)度對(duì)待自己取得的成果，并認(rèn)真匯報(bào)這些工作成果。其次，在表達(dá)時(shí)要注意言辭的恰當(dāng)和避免用詞武斷。同時(shí)，我們還需要展示自己的思考過(guò)程和解決問(wèn)題的能力，以提高自己的影響力和說(shuō)服力。最后，在述職過(guò)程中，我們必須展現(xiàn)出自己的責(zé)任心和創(chuàng)新意識(shí)，以提高領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我們的認(rèn)可和信任。
第四段：述職的反思和改進(jìn)
在完成述職之后，我們必須認(rèn)真分析自己的表現(xiàn)，并反思自己的不足之處。同時(shí)，我們還需要尋找改進(jìn)的方法和措施，以便在下一次述職中更好的表現(xiàn)自己。我們可以從不斷學(xué)習(xí)和提高專(zhuān)業(yè)技能、積極反饋和接受意見(jiàn)等方面入手，持續(xù)加強(qiáng)自己的表達(dá)和執(zhí)行能力，并不斷提高自己的綜合素質(zhì)。
第五段：結(jié)論
總的來(lái)說(shuō)，述職是一項(xiàng)非常關(guān)鍵和重要的工作。在執(zhí)行這項(xiàng)工作時(shí)，我們需要認(rèn)真準(zhǔn)備，客觀清晰地表達(dá)工作成果和想法，同時(shí)要注意表現(xiàn)自己的責(zé)任心和創(chuàng)新意識(shí)，以提高自己的影響力和說(shuō)服力。同時(shí)，我們還需要不斷反思和改進(jìn)自己的表現(xiàn)，為更好地完成工作做出更加全面和深入的思考。這些都是成功的述職所必需的，并且能夠幫助我們更好地實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展和自我提升。
述職工作心得體會(huì)篇十六
作為一名職場(chǎng)人，完成工作任務(wù)之外，我們還會(huì)被要求撰寫(xiě)述職報(bào)告以及作出相關(guān)的PPT展示。這些工作旨在展示我們?cè)谶^(guò)去的一年中所取得的成績(jī)、面臨的問(wèn)題以及未來(lái)的目標(biāo)計(jì)劃。作為一名職場(chǎng)新人，我最近也經(jīng)歷了這樣一次述職PPT的策劃與制作。在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)習(xí)到了很多有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)和技巧，這些經(jīng)驗(yàn)和技巧不僅幫助我完成了這份任務(wù)，更是加深了我對(duì)我的職業(yè)發(fā)展的認(rèn)識(shí)。
第二段：知道你的受眾
“了解自己的受眾” 是我在做述職PPT時(shí)第一個(gè)學(xué)到的教訓(xùn)。當(dāng)你開(kāi)始策劃PPT時(shí)，你首先需要思考你的受眾是誰(shuí)，他們的興趣點(diǎn)和關(guān)注點(diǎn)是什么。這樣可以幫助你在你的PPT展示中提供對(duì)他們有價(jià)值的內(nèi)容，增強(qiáng)他們對(duì)你的成果的認(rèn)可度。在我的 PPT 中，我針對(duì)的是公司高層及大多數(shù)的職員，我考慮到他們想要看到的數(shù)據(jù)和成果與我的日常工作職責(zé)不一樣，因此我選擇以一種有縱向?qū)哟蔚姆绞?，將我的成果作出分析和解讀，這樣提供了對(duì)他們有價(jià)值的信息。
第三段：內(nèi)容要明確、簡(jiǎn)明扼要
另一個(gè)經(jīng)驗(yàn)是，在制作述職PPT時(shí)，我們需要保持內(nèi)容簡(jiǎn)短明了，扼要表述，同時(shí)保證對(duì)重要的數(shù)據(jù)調(diào)查和結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)的講解。任何無(wú)關(guān)緊要的內(nèi)容都應(yīng)該被剔除掉，這樣可以使內(nèi)容更集中、更易于理解。我在制作PPT時(shí)也曾犯過(guò)這樣的錯(cuò)誤?？粗约旱墓ぷ鞒晒?，我很自信地加入了大量的圖表和細(xì)節(jié)，但在展示期間我發(fā)現(xiàn)，我的PPT的細(xì)節(jié)和數(shù)據(jù)有些太多，導(dǎo)致觀看者很難抓住重點(diǎn)，這一點(diǎn)非常浪費(fèi)時(shí)間和資源。
第四段：使用視覺(jué)和多媒體支持
智能的使用視覺(jué)和多媒體支持可以有效地吸引觀眾注意力，同時(shí)也可以幫助你的受眾更好地理解你的成果和思路。我在我的述職PPT中加入了很多圖表、圖片、甚至一些小的視頻片段等多媒體形式用以解釋我所分析的數(shù)據(jù)和工作。這種形式不僅可以提供更好的視覺(jué)體驗(yàn)，還有助于加深觀眾對(duì)我的成果的理解和掌握。
第五段：展示時(shí)提升自信，表現(xiàn)出對(duì)自己的信心
最后，在展示的那一天，我們需要展現(xiàn)自己的自信，表現(xiàn)出對(duì)自己的信心。我知道有一些同事可能會(huì)感到緊張和不安，我告訴自己，這是我的成果，這是我在過(guò)去一年中的工作。我需要自信地展現(xiàn)給我的觀眾。當(dāng)我們展示自信和信心時(shí)，我們可以幫助觀眾更好地理解我們的工作和成果，同時(shí)讓他們更愿意相信和支持我們。
結(jié)論:
歲月如梭，時(shí)間飛逝。正如經(jīng)驗(yàn)在勞動(dòng)中不斷累積，經(jīng)驗(yàn)在策劃和制作述職PPT中也不斷增加。此次經(jīng)歷讓我意識(shí)到，自信、明確、簡(jiǎn)潔、視覺(jué)和多媒體支持等方面的處理能幫助我們更好地完成述職報(bào)告的展示。同時(shí)，我也相信，從這個(gè)過(guò)程中得到的思維技巧和可行的解決方案和方法，將使我在今后的工作中更加得心應(yīng)手。
述職工作心得體會(huì)篇十七
第一段：引言（120字）
中層述職是一種對(duì)自己工作的總結(jié)和展示，也是指導(dǎo)和評(píng)估自己工作的重要方式。通過(guò)中層述職，我認(rèn)識(shí)到自己工作中的不足和問(wèn)題，并找到了解決的方法。在這次中層述職中，我深刻體會(huì)到了對(duì)工作的認(rèn)真和責(zé)任的重要性，并積累了一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第二段：工作總結(jié)與反思（240字）
在我的崗位上，我主要負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理和協(xié)調(diào)工作。經(jīng)過(guò)一年的工作，我深感自己在團(tuán)隊(duì)的管理上存在一些問(wèn)題。首先，我在任務(wù)安排上缺乏明確的目標(biāo)和計(jì)劃，導(dǎo)致了團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作不夠緊密，工作效率低下。此外，我在與上級(jí)溝通方面也存在著困難，沒(méi)有及時(shí)提出自己的困惑和建議，導(dǎo)致了工作中出現(xiàn)了一些失誤和偏差。這些問(wèn)題讓我認(rèn)識(shí)到了我在工作中需要更加認(rèn)真負(fù)責(zé)，更加注重團(tuán)隊(duì)合作和與上級(jí)的有效溝通。
第三段：?jiǎn)栴}解決與改進(jìn)（240字）
為了解決上述問(wèn)題，我采取了一些措施。首先，我加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和任務(wù)的明確性，制定了詳細(xì)的計(jì)劃和時(shí)間表，明確了每個(gè)成員的職責(zé)和任務(wù)。其次，我積極與上級(jí)進(jìn)行溝通，及時(shí)提出自己的疑問(wèn)和建議，與上級(jí)一起共同解決問(wèn)題。此外，我也注重與團(tuán)隊(duì)成員的交流和合作，營(yíng)造了良好的工作氛圍，提高了工作效率和團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
第四段：心得與體會(huì)（240字）
通過(guò)這次中層述職，我深刻體會(huì)到了對(duì)工作的認(rèn)真和責(zé)任的重要性。一個(gè)好的中層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備良好的溝通能力、組織能力和解決問(wèn)題的能力。同時(shí)，中層領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)該注重與上級(jí)的溝通和合作，建立互信關(guān)系，共同推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。另外，中層領(lǐng)導(dǎo)也要注重與團(tuán)隊(duì)成員的交流和合作，建立良好的工作關(guān)系，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作潛力和創(chuàng)造力。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己的能力和水平，不斷改進(jìn)和完善自己的工作方式和方法。
第五段：總結(jié)（360字）
通過(guò)這次中層述職，我對(duì)自己的工作有了更加深入的認(rèn)識(shí)和理解。我對(duì)自己在團(tuán)隊(duì)管理和溝通方面的問(wèn)題有了清晰的意識(shí)，并采取了一些措施來(lái)解決這些問(wèn)題。通過(guò)這次述職，我不僅發(fā)現(xiàn)了自己的不足，也發(fā)現(xiàn)了許多改進(jìn)和提高的機(jī)會(huì)。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己的能力和水平，不斷改進(jìn)和完善自己的工作方式和方法。我相信，只有堅(jiān)持不懈地努力和不斷改進(jìn)，才能成為一位優(yōu)秀的中層領(lǐng)導(dǎo)，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和進(jìn)步做出積極的貢獻(xiàn)。
述職工作心得體會(huì)篇十八
黨建述職是指在黨組織內(nèi)部推行負(fù)責(zé)任、公開(kāi)透明的行為，以促進(jìn)組織的正常運(yùn)作和發(fā)展。最近，我參加了本單位的黨建述職會(huì)議，觀摩了各部門(mén)的述職報(bào)告。通過(guò)此次經(jīng)歷，我有了深刻的體會(huì)和收獲。
第二段：述職的重要性
作為一名黨員干部，參加述職是必要的。其重要性在于：首先，它促進(jìn)了黨組織的內(nèi)部紀(jì)律性和透明度，讓整個(gè)組織更加積極有效地團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗。其次，它為領(lǐng)導(dǎo)層提供了一個(gè)了解部門(mén)工作、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出建議的機(jī)會(huì)，進(jìn)而能夠更好地指導(dǎo)工作、做出決策。同時(shí)，對(duì)于干部個(gè)人而言，述職也是一次自我檢討和總結(jié)機(jī)會(huì)，了解自己在工作中的不足和所需要的改進(jìn)方向。
第三段：分享體會(huì)
本次參加的黨建述職會(huì)議，讓我受益匪淺。首先，我認(rèn)為與會(huì)部門(mén)的述職報(bào)告都很實(shí)在，聽(tīng)取他們的描述，留意他們的困難和優(yōu)點(diǎn)，讓我更深入地了解了工作中的一些問(wèn)題和難點(diǎn)，并提高了自己的判斷力和組織能力。其次，各部門(mén)出席述職會(huì)，這本身就體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)之間的互相交流和協(xié)作意識(shí)，我希望這種良好的傳統(tǒng)能夠持久至今，并成為我們未來(lái)工作的基礎(chǔ)。
第四段：對(duì)未來(lái)的展望
參加這次的黨建述職會(huì)議也是一次鼓勵(lì)，讓我更加珍惜每一個(gè)工作機(jī)會(huì)，全力以赴投入到各項(xiàng)工作當(dāng)中。在將來(lái)，我會(huì)堅(jiān)持注重實(shí)際工作，更深入地參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同努力推動(dòng)部門(mén)和組織的發(fā)展。我相信，只有我們團(tuán)結(jié)奮斗，不折不扣地履行黨員干部的職責(zé)，并不斷提高自己的工作素質(zhì)，我們的組織才能更加積極健康地發(fā)展。
第五段：結(jié)論
總體來(lái)說(shuō)，本次黨建述職會(huì)議給我?guī)?lái)了一種很棒的體驗(yàn)。從這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)到了很多，包括如何更好地了解工作、如何更全面地總結(jié)工作、如何更積極地面對(duì)工作挑戰(zhàn)等等。通過(guò)整個(gè)會(huì)議的體驗(yàn)，我知道了這個(gè)組織在黨建和發(fā)展方面的取得的成果，以及所面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。我相信在這個(gè)機(jī)遇中，我和我的部門(mén)成員都將會(huì)獲得長(zhǎng)足的進(jìn)步。
述職工作心得體會(huì)篇十九
在職場(chǎng)中，述職是每位員工在工作中必須要面對(duì)的環(huán)節(jié)，它既是對(duì)工作內(nèi)容的復(fù)盤(pán)總結(jié)，也是對(duì)自身工作能力的檢驗(yàn)。近日，我也進(jìn)行了自己的述職報(bào)告，分享著自己的學(xué)習(xí)與心得。經(jīng)過(guò)這次述職的經(jīng)歷和學(xué)習(xí)，我對(duì)于職場(chǎng)自我認(rèn)知和自我提升有了更多的思考，也有了新的認(rèn)識(shí)和提升。
第二部分：述職的目的
述職的目的是為了對(duì)過(guò)去一段時(shí)間的工作進(jìn)行回顧和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)其中的問(wèn)題和改進(jìn)點(diǎn)，同時(shí)也為了確定未來(lái)的目標(biāo)和計(jì)劃，進(jìn)一步提升自己的工作能力和水平。在述職中，主要包括工作完成情況、工作中遇到的問(wèn)題和解決方案、自身的成長(zhǎng)與提升等方面。通過(guò)提出工作任務(wù)，解決問(wèn)題和挖掘自身的成長(zhǎng)點(diǎn)，達(dá)到提升自身能力和價(jià)值的目的。
第三部分：述職的流程和技巧
在述職中，流程和技巧是非常重要的，既為自我展示提供了機(jī)會(huì)，也為聽(tīng)眾提供了清晰和簡(jiǎn)潔的提示。首先，在結(jié)構(gòu)上應(yīng)該遵循清晰、明確、連貫的原則，將自己的工作成果、問(wèn)題和成長(zhǎng)點(diǎn)分別列出。然后，注意所使用的語(yǔ)言要清晰、準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔，如在句子結(jié)構(gòu)、措辭和詞匯方面的使用。最后，在展示中多使用數(shù)據(jù)和細(xì)節(jié)，做到具體、詳實(shí)、有說(shuō)服性，提高自己的專(zhuān)業(yè)能力和口頭表達(dá)能力。
第四部分：述職的感觸
通過(guò)這次述職，我不僅更好的認(rèn)識(shí)了自己的工作實(shí)績(jī)和成就，也更加清晰的認(rèn)識(shí)到自己的不足和需要改進(jìn)的地方。自己的優(yōu)劣勢(shì)、職業(yè)規(guī)劃、工作計(jì)劃等，都需要再仔細(xì)地思考和規(guī)劃。在這個(gè)過(guò)程中，我也逐漸發(fā)現(xiàn)，工作其實(shí)就是學(xué)習(xí)的連續(xù)，每天都有新的東西需要學(xué)習(xí)和掌握，而正確的態(tài)度才能有助于提高自己在工作中的素質(zhì)，更進(jìn)一步提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力。
第五部分：結(jié)論
在職場(chǎng)中，每個(gè)人都需要述職，通過(guò)回顧過(guò)去，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，展望未來(lái)，確定目標(biāo)和計(jì)劃，為自己的工作和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指明方向。而在整個(gè)述職的過(guò)程中，我們不僅要學(xué)習(xí)如何展示自身，還要深入思考自己真正需要的是什么，才能更好地指導(dǎo)自己的工作和生活，為將來(lái)不斷拓展自己的職場(chǎng)價(jià)值。最后，我深受述職的感召，做好自己的工作，不斷進(jìn)步，爭(zhēng)取在人生的舞臺(tái)上展現(xiàn)出最優(yōu)秀的自己。
述職工作心得體會(huì)篇二十
述職是一年一度的評(píng)估工作，重要性不可忽視。今年的述職過(guò)程讓我深切地感受到工作的重要性和自我評(píng)估的必要性。在完成今年的述職后，我對(duì)自己的工作狀態(tài)有了更深入的認(rèn)識(shí)，也認(rèn)識(shí)到了自己需要在以后的工作中發(fā)揮更大的作用。
第二段：工作內(nèi)容和成就
今年，我負(fù)責(zé)的工作涉及到了多個(gè)方面，在這些方面中有許多工作都有了很好的進(jìn)展。比如，我成功地組織了一次公司年會(huì)，這次年會(huì)得到了全部員工的認(rèn)可和好評(píng)，同時(shí)也提高了公司的企業(yè)文化和凝聚力。我還成功地推出了一款新產(chǎn)品，經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研和適當(dāng)?shù)耐度?，這款新產(chǎn)品在市場(chǎng)上取得了很好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。這些成績(jī)的背后，是我不斷學(xué)習(xí)和努力工作的結(jié)果。
第三段：存在的不足和反思
同時(shí)，在今年的工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自己存在的一些不足。比如，我有時(shí)候會(huì)優(yōu)先考慮工作量而不考慮質(zhì)量，做事匆忙，經(jīng)常出現(xiàn)低級(jí)錯(cuò)誤。我也發(fā)現(xiàn)自己在與同事溝通的過(guò)程中稍顯急躁和不耐煩。通過(guò)反思，我知道這些問(wèn)題會(huì)影響到我的工作效率和工作質(zhì)量。
第四段：改進(jìn)措施和計(jì)劃
針對(duì)上述存在的問(wèn)題，我采取了積極的改進(jìn)措施。例如，我認(rèn)真分析工作任務(wù)的定位，把握好時(shí)間節(jié)點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，提高工作質(zhì)量的同時(shí)也減輕了工作壓力。在溝通過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了更好地表達(dá)自己的意見(jiàn)和想法，積極聽(tīng)取別人的建議。針對(duì)自己的不足，我也制定了一個(gè)明確的計(jì)劃，以保證自己能夠不斷地提高工作能力。
第五段：總結(jié)和感悟
通過(guò)今年的述職，我深切地認(rèn)識(shí)到了自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，也知道了自己需要努力學(xué)習(xí)和提高的方向。在以后的工作中，我將更加努力地學(xué)習(xí)，并做好自我評(píng)估的工作。通過(guò)不斷地完善自己和提高自己的能力，我相信自己能為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
總之，年度述職是一個(gè)自我總結(jié)和反思的過(guò)程。只有深刻地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，才能不斷學(xué)習(xí)和提高自己的工作能力。我將會(huì)牢記這次述職的體驗(yàn)，不斷努力提高自己，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。
述職工作心得體會(huì)篇二十一
人們常說(shuō)，“人生如戲，都是表演。”然而，面對(duì)工作中的“述職”，我們需要的卻是真實(shí)的表述和客觀的評(píng)價(jià)。述職不只是一種過(guò)程，更是對(duì)自己工作和職責(zé)的總結(jié)和反思。在這個(gè)過(guò)程中，我體會(huì)到了許多，也學(xué)到了許多。
第二段：述職前的準(zhǔn)備
在進(jìn)行述職前，我首先進(jìn)行了對(duì)自己工作的回顧。這個(gè)回顧包括自己的工作成果、職責(zé)范圍以及工作過(guò)程中的心得體會(huì)。我還分析了自己存在的不足之處，以便在述職中進(jìn)行糾正和改進(jìn)。此外，對(duì)于述職的內(nèi)容和范圍，我也進(jìn)行了詳細(xì)的了解和掌握。
第三段：述職的過(guò)程和難點(diǎn)
在開(kāi)始實(shí)際的述職過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)需要突出的是自己的工作亮點(diǎn)和推動(dòng)工作發(fā)展的貢獻(xiàn)，同時(shí)也要承認(rèn)自己存在的不足之處。而難點(diǎn)在于如何在與領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)話(huà)中，既能夠自信有信服，同時(shí)又要對(duì)自己的工作有足夠的清楚認(rèn)識(shí)，以便能夠針對(duì)性地回答領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)題。
第四段：獲得的收獲和體會(huì)
在完成述職過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)自己能夠更加清楚地認(rèn)識(shí)自己的工作范圍和職責(zé)，同時(shí)也意識(shí)到自己的成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)需要長(zhǎng)期的積累和努力。同時(shí)，通過(guò)與領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)話(huà)，我也獲得了一些寶貴的指導(dǎo)和建議，這些都使我能更加有信心地向前邁進(jìn)。
第五段：結(jié)語(yǔ)
總之，述職是一種漸進(jìn)式的工作反思過(guò)程。通過(guò)述職，我們能夠更好地認(rèn)識(shí)自己的工作，同時(shí)也能夠更好地與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和交流。在這個(gè)過(guò)程中，我深感需要加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)和提高自己的能力，才能夠更好地勝任工作，為公司和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
述職工作心得體會(huì)篇二十二
聽(tīng)述職心得和體會(huì)是一種常見(jiàn)的分享和交流方式。近年來(lái)，隨著企業(yè)對(duì)于員工素質(zhì)和能力的不斷要求提高，述職成為了一項(xiàng)必不可少的工作，幾乎每個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷這個(gè)過(guò)程。在述職中，自我認(rèn)知、職業(yè)規(guī)劃、自我完善等方面的問(wèn)題也成為了熱點(diǎn)話(huà)題。本文將圍繞聽(tīng)述職心得和體會(huì)來(lái)探討職場(chǎng)發(fā)展中的關(guān)鍵因素，以及如何在述職過(guò)程中獲取積極的成長(zhǎng)。
第二段：思考職場(chǎng)發(fā)展的關(guān)鍵因素
職場(chǎng)是一個(gè)講究競(jìng)爭(zhēng)的素質(zhì)拼搏之地，想要在這里獲得成功，必須注重自身能力的提高。但是職場(chǎng)中，究竟哪些因素是影響成功的關(guān)鍵因素呢？這個(gè)問(wèn)題的答案并不是很簡(jiǎn)單，但是可以肯定的是，圍繞著自身的工作能力和職業(yè)人格進(jìn)行完善和提升是非常必要的。只有把握住這些關(guān)鍵因素，才能在職場(chǎng)中穩(wěn)步發(fā)展。
第三段：明確自我認(rèn)知的重要性
在述職的過(guò)程中，自我認(rèn)知是一個(gè)非常重要的途徑。通過(guò)對(duì)自身職業(yè)發(fā)展的深入了解，可以有針對(duì)性地進(jìn)行發(fā)展和改善。能夠充分認(rèn)知自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，擺正自我定位，才能打好自身職業(yè)規(guī)劃的基礎(chǔ)。同時(shí)，正確地了解職場(chǎng)環(huán)境和工作角色，也是自我認(rèn)知的一個(gè)很重要的方面。只有明確了這些，才能準(zhǔn)確地認(rèn)知自己的難點(diǎn)和瓶頸，并通過(guò)自我完善實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)素質(zhì)的提高。
第四段：迭代優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)提升
在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)，職場(chǎng)成功不僅僅依賴(lài)于其自身的素質(zhì)和能力，還需要通過(guò)迭代優(yōu)化的方式，不斷地完善和提升。只有把重心放在了實(shí)踐中，才能夠在發(fā)展的過(guò)程中碰到許多問(wèn)題，并及時(shí)加以解決。這也是述職過(guò)程中需要重視的內(nèi)容，以便針對(duì)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行規(guī)劃和總結(jié)，并把這些體驗(yàn)融入到自己的職業(yè)規(guī)劃中。通過(guò)不斷的迭代優(yōu)化，可以讓自己的工作能力、職業(yè)人格和發(fā)展方向更加清晰與精準(zhǔn)。
第五段：結(jié)論
總結(jié)文章中的內(nèi)容，聽(tīng)述職心得和體會(huì)能夠幫助我們更加清楚地認(rèn)知職場(chǎng)工作的重要性，并明確自身的發(fā)展方向，理解職場(chǎng)生態(tài)環(huán)境并不斷優(yōu)化自己的工作能力和職業(yè)素質(zhì)。這種聽(tīng)述職心得和體會(huì)的交流方式，也是一種非常好的職業(yè)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的途徑，可以在工作中不斷進(jìn)步與提升，從而獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展。
述職工作心得體會(huì)篇一
作育幼兒杰出的生存舉動(dòng)風(fēng)俗與自我保護(hù)教育是緊密結(jié)合、相輔相成的。著名的學(xué)前教育專(zhuān)家陳鶴琴老師曾講過(guò)：“風(fēng)俗養(yǎng)得好，畢生受其益?！?BR> 首先杰出的生存舉動(dòng)的養(yǎng)成，能使幼兒躲避傷害。比方，精確有序的穿衣服能保護(hù)身材，鞋帶系得安穩(wěn)可避免跌倒摔傷，熱湯熱水吹一吹再喝能避免燙傷，吃魚(yú)把魚(yú)刺挑干凈能免受咽刺之痛，吃飯不嘻笑打鬧可避免氣管進(jìn)異物。走、跑時(shí)靠右行，可以避免與同陪的碰撞。細(xì)致地觀察幼兒一日生存中的小細(xì)節(jié)，教育他們自己的事變自己做，如許，孩子在自己的勞動(dòng)實(shí)踐中建立起了杰出的生存風(fēng)俗，從而起到促進(jìn)自我保護(hù)的本領(lǐng)和作用。只有創(chuàng)設(shè)杰出的生存環(huán)境，才能作育幼兒安全自我保護(hù)意識(shí)。
其次，服從游戲規(guī)則，形成自護(hù)風(fēng)俗。幼兒的自我中心特點(diǎn)極為突出，玩得興奮時(shí)，經(jīng)常忘記了要服從規(guī)則和秩序，每每蜂擁而上，你推我擠，極易造成身材傷害。因而，在游戲活動(dòng)中，注重作育幼兒按秩序游戲，服從游戲規(guī)則，也是使幼兒獲得自我保護(hù)意識(shí)和本領(lǐng)的緊張路子。通過(guò)多種的教學(xué)方法，如講故事、游戲模擬等，讓幼兒判定黑白，知道服從規(guī)則、互相忍讓的緊張性;又如，設(shè)置題目的方法。幼兒分外喜好手拉手走樓梯，偶然乃至三個(gè)人一起拉手走，這是比較傷害的，一旦有人跌倒，其他人也易跌倒，并由于小手相拉，跌倒的人掉往了本能的手扶地等自護(hù)動(dòng)作，而輕易導(dǎo)致頭部受傷。根據(jù)這類(lèi)環(huán)境，我們創(chuàng)編了“上樓梯”的童謠，以此進(jìn)步幼兒思考的本領(lǐng)，從而使幼兒學(xué)會(huì)積極的防御。
同時(shí)通過(guò)各種活動(dòng)，加強(qiáng)幼兒自我保護(hù)意識(shí)的本領(lǐng)。為了更好深切安全教育，強(qiáng)化幼兒自我保護(hù)意識(shí)，我們根據(jù)幼兒園課題設(shè)立了一些主題活動(dòng)，個(gè)中“玩的安全狐括《使用剪刀》活動(dòng)，通過(guò)豐富多彩的教學(xué)活動(dòng)，把生存中一些安全小常識(shí)編成一些活潑有趣的小故傳奇私服事和一些易懂的童謠，在教學(xué)中應(yīng)用形象的語(yǔ)言，童趣的景象和活動(dòng)的教具來(lái)幫助幼兒相識(shí)保護(hù)身材的緊張性。為了教育幼兒“不玩尖銳的東西”，我們?cè)谕黹g活動(dòng)時(shí)計(jì)劃了“手指劃破了”這一活動(dòng)，教育幼兒使用剪刀時(shí)不能將剪刀對(duì)著自己和別人、取放剪刀時(shí)應(yīng)握著警惕輕放。通過(guò)觀看圖片，讓幼兒接頭“手受傷了會(huì)給我們的生存帶來(lái)哪些不方便?手受傷后該怎么辦?”然后讓幼兒實(shí)踐操縱，漸漸把握技能，就學(xué)會(huì)了精確使用剪刀、游戲棒等尖銳物的方法。避免了不必要的傷害，增強(qiáng)了自我保護(hù)意識(shí)。
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述職工作心得體會(huì)篇二
2019年，在xx黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，xx黨委以黨的十九大、十九屆四中全會(huì)議精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨委的政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，較好地完成了全年各項(xiàng)工作目標(biāo)。
一、2019年黨建工作主要做法
（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任。一是嚴(yán)格黨委書(shū)記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)持重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自研究、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大事項(xiàng)親自督辦，發(fā)揮示范表率作用。二是堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨理念，認(rèn)真落實(shí)一崗雙責(zé)，堅(jiān)持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署同落實(shí)同考核。三是年初組織召開(kāi)黨建工作專(zhuān)題會(huì)議，安排部署年度黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，提出了“11334”黨建工作思路，明確了黨建工作責(zé)任清單，并嚴(yán)格按照黨建工作要求督促抓好任務(wù)落實(shí)。四是修訂完善了標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，建立了考核臺(tái)賬，結(jié)合公司開(kāi)展黨支部標(biāo)準(zhǔn)工作法的要求，制定印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展“黨支部標(biāo)準(zhǔn)工作法”達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動(dòng)的通知》，進(jìn)一步完善了黨支部標(biāo)準(zhǔn)工作法推進(jìn)步驟和考核細(xì)則。五是繼續(xù)做好組織發(fā)展工作。今年，共有xx名同志遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)，確定入黨積極分子x名，發(fā)展黨員x名，x名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。六是管好帶好干部隊(duì)伍。把堅(jiān)持黨管干部的原則同建立現(xiàn)代企業(yè)制度、同以崗定薪結(jié)合起來(lái)，不斷優(yōu)化企業(yè)干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)素質(zhì)。2019年，按程序公開(kāi)公正的選拔任用了x名副科級(jí)以上管理人員,對(duì)干部隊(duì)伍的優(yōu)化起到了推動(dòng)促進(jìn)作用。
（二)
周密安排，迅速掀起學(xué)習(xí)十九大熱潮。高度重視黨的十九大及十九屆四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)宣傳工作、迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳熱潮。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作內(nèi)容和職責(zé)分工。二是組織全體干部職工收聽(tīng)收看了黨的十九屆四中全會(huì)，認(rèn)真聆聽(tīng)習(xí)近平總書(shū)記所作的工作報(bào)告。三是開(kāi)展了“六個(gè)一”學(xué)習(xí)宣傳貫徹活動(dòng)，即開(kāi)展了一次十九大學(xué)習(xí)討論，組織了一輪十九大精神宣講，發(fā)放了一套十九大學(xué)習(xí)手冊(cè)，舉辦了一次十九大專(zhuān)題黑板報(bào)競(jìng)賽，開(kāi)展了一次十九大主題征文比賽，組織了一場(chǎng)十九大網(wǎng)絡(luò)知識(shí)競(jìng)賽，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)原文、悟原理，談貫徹心得，寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)，通過(guò)“六個(gè)一”活動(dòng)的開(kāi)展，從多方面、多角度幫助干部職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十九大精神，真正把干部職工思想統(tǒng)一到黨的十九大精神和企業(yè)的各項(xiàng)工作部署上來(lái)。
（三）多措并舉，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一是結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真研究制定了《推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施方案》，明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想政治建設(shè)、黨支部“三會(huì)一課”、黨員日常教育管理、黨員示范行動(dòng)等工作重點(diǎn)，建立了任務(wù)清單，目前都已經(jīng)按照清單規(guī)定時(shí)間逐項(xiàng)落實(shí)。二是分黨委中心組、黨員集中學(xué)習(xí)和自學(xué)3個(gè)層面制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式等做了精心安排，全年共開(kāi)展黨委中心組學(xué)習(xí)x次，黨員大會(huì)集體學(xué)習(xí)x次，黨委書(shū)記上專(zhuān)題黨課x次。三是積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式，組織全體黨員干部利用全國(guó)黨員干部遠(yuǎn)程教育網(wǎng)，觀看了黨建紀(jì)錄片和兩學(xué)一做教育課件，有效拓寬了黨員日常教育方式方法，利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”app開(kāi)展黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)。四是嚴(yán)格程序和要求，扎實(shí)有效開(kāi)展了2019年度黨員民主評(píng)議，2019年七一前后，選樹(shù)表彰了一批先進(jìn)集體和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，起到了選樹(shù)一批、帶動(dòng)一片的積極作用。五是創(chuàng)新黨日活動(dòng)方式。將“黨員活動(dòng)日”作為提升黨員黨性修養(yǎng)的有效方式，各黨支部的黨員活動(dòng)日精彩紛呈，重溫入黨誓詞、集體繳納黨費(fèi)、過(guò)政治生日、志愿服務(wù)活動(dòng)、素質(zhì)拓展活動(dòng)等等，大大提升了黨員參與積極性，有效提升了全體黨員的身份意識(shí)。六是堅(jiān)將黨務(wù)公開(kāi)制度。落實(shí)黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
（四）突出重點(diǎn)，有效開(kāi)展宣傳思想工作。一是堅(jiān)持形勢(shì)任務(wù)教育不斷線(xiàn)。針對(duì)不同時(shí)期的工作重點(diǎn)，調(diào)整側(cè)重點(diǎn)，完善宣講制度，廣泛利用微信、qq等新媒體、微電影等新載體，切實(shí)把職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到企業(yè)的各項(xiàng)決策部署上來(lái)。二是抓好思想政治工作。把心靈管理引入到思想政治工作中，要求各支部、各部門(mén)每月認(rèn)真摸排和收集本單位職工思想動(dòng)態(tài)和影響穩(wěn)定因素，專(zhuān)門(mén)進(jìn)行了研究解答并將處理意見(jiàn)及時(shí)反饋。同時(shí)，將職工思想政治工作與信訪(fǎng)維穩(wěn)工作有機(jī)結(jié)合，及時(shí)做好心理疏導(dǎo)和矛盾化解反饋工作。三是抓好對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳報(bào)道工作。年初，對(duì)《宣傳思想工作要點(diǎn)》《新聞宣傳報(bào)道管理辦法》進(jìn)行了修訂完善，明確了工作重點(diǎn)，分解了目標(biāo)任務(wù)。一大批宣傳作品在省、市、集團(tuán)公司獲獎(jiǎng)。
（四）落實(shí)責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)。一是嚴(yán)格落實(shí)兩個(gè)責(zé)任。進(jìn)一步明確了黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單和黨委書(shū)記作為黨風(fēng)廉潔建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任體系。二是健全廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系。做到了目標(biāo)明確、任務(wù)具體、措施有效，在維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、促進(jìn)改革發(fā)展方面發(fā)揮了積極有力的作用。加強(qiáng)了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理信息化工作，充分利用財(cái)務(wù)金蝶等現(xiàn)代化信息手段，促進(jìn)了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控與信息系統(tǒng)的有機(jī)結(jié)合。三是加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把黨風(fēng)廉潔建設(shè)納入“三會(huì)一課”宣講范疇，通過(guò)講黨課、組織收看廉潔教育警示片等方式，加大廉潔教育力度，牢筑思想防線(xiàn)。
（五）重塑理念，創(chuàng)新培育新型企業(yè)文化。提煉新時(shí)代企業(yè)文化理念?；谄髽I(yè)發(fā)展的需要，先后提煉出了“企興我榮”“忠誠(chéng)奉獻(xiàn)”“拼搏求生存、創(chuàng)新求發(fā)展”等新時(shí)代企業(yè)文化理念。及時(shí)更新各類(lèi)宣傳標(biāo)語(yǔ)、櫥窗展板，有效激發(fā)了職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
（六）創(chuàng)新思維，發(fā)揮群團(tuán)組織紐帶作用。大力支持群團(tuán)組織發(fā)揮自身特點(diǎn),突出工作重點(diǎn),圍繞中心工作開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。工會(huì)重點(diǎn)開(kāi)展了勞動(dòng)競(jìng)賽、班組建設(shè)、扶貧幫困、文體活動(dòng)等。團(tuán)委深入開(kāi)展青安崗、青年崗位能手和青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)，全年，組織團(tuán)員青年先后開(kāi)展了2次義務(wù)維修家用電器活動(dòng)、1次義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)，青安總崗共進(jìn)行查崗12次。
三、
存在的不足
一是黨建科學(xué)化水平還不高，利用現(xiàn)代傳媒手段開(kāi)展黨建思想政治工作的程度還不夠、范圍還不廣。二是黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)水平參差不齊，還需要進(jìn)一步強(qiáng)化教育培訓(xùn)。三是黨組織活動(dòng)形式創(chuàng)新還不夠，大多沿襲之前的活動(dòng)模式，職工參與積極性不足。
2019年，在xx黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在全體職工的不懈努力下，xx黨建工作取得了一定的成績(jī)。2020年，我們將進(jìn)一步統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心、沉著應(yīng)對(duì)、求真務(wù)實(shí)、努力工作，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
述職工作心得體會(huì)篇三
一、學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高崗位技能。
本人于1996年7月正式參加工作，當(dāng)時(shí)我被分配至原x市x局xx室從事工作。工作伊始，我發(fā)現(xiàn)學(xué)校里學(xué)到的專(zhuān)業(yè)知識(shí)同實(shí)際工作有很大的不同和差距，為了盡快轉(zhuǎn)變主角，適應(yīng)工作的要求，我努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，努力提高自己的崗位技能，在短短的半年內(nèi)，我透過(guò)自己的努力及同事的幫忙，能比較熟練地進(jìn)行較復(fù)雜的等日常事務(wù)工作。
二、政治思想方面
在政治上，我對(duì)自己嚴(yán)格要求，用心參加各項(xiàng)政治活動(dòng)，自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論，尤其注重對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治理論修養(yǎng)，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，思想上行動(dòng)上同黨中央持續(xù)一致。具有較強(qiáng)的大局意識(shí)和組織觀念，工作上以事業(yè)為重，不計(jì)個(gè)人得失，在新的崗位上擺正位置，把事業(yè)、把廣大人民群眾的利益放在首位，努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，工作中吃苦耐勞，用心主動(dòng)，作風(fēng)踏實(shí)，不推諉扯皮，講求效率。工作中注意調(diào)查研究，勤于思考，工作思路清晰，能把科研管理的一般理論同科研工作實(shí)際相結(jié)合，用心為本系統(tǒng)制訂貼合實(shí)際的科研發(fā)展目標(biāo)和科研發(fā)展措施獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。在大是大非和原則面前做到毫不含糊，在事業(yè)發(fā)展與改革中較好地發(fā)揮了一個(gè)干部應(yīng)有的表率作用。
三、組織協(xié)調(diào)方面
在實(shí)際工作中，努力學(xué)會(huì)運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法去分析、研究、解決問(wèn)題，有必須的組織協(xié)調(diào)潛力和科學(xué)決策水平。注意學(xué)習(xí)現(xiàn)代科研管理知識(shí)，較好地掌握了人文社科科研管理的一般規(guī)律。作為一名兼職的管理工作者，能協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人做好職工的思想政治工作，為部門(mén)工作的有效開(kāi)展帶給了保障。在工作中既充分相信、放手使用分管的科級(jí)干部，又注意對(duì)他們進(jìn)行培養(yǎng)，較好地發(fā)揮了他們的作用。
四、業(yè)務(wù)潛力方面
從參加工作以來(lái)，努力學(xué)習(xí)本專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，重視不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)潛力，并根據(jù)管理工作的實(shí)際需要，透過(guò)業(yè)余時(shí)間以不同形式學(xué)習(xí)，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)潛力和水平。透過(guò)多年的努力，本人的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和駕馭工作的潛力得到了較大幅度的提高，為更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。參加工作以來(lái)，多次被評(píng)為“全市管理工作先進(jìn)個(gè)人”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
五、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)方面
為了更好地適應(yīng)當(dāng)前的土地管理工作，在努力做好本職工作的同時(shí)。我十分注重繼續(xù)再教育學(xué)習(xí)，多次參加各級(jí)部門(mén)組織的技術(shù)培訓(xùn)，20xx年6月，我參加了x市首期高級(jí)秘書(shū)職業(yè)培訓(xùn)，并取得高級(jí)秘書(shū)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)。參加工作以來(lái)，我用心承擔(dān)管理的各項(xiàng)工作任務(wù)，能夠做到兢兢業(yè)業(yè)，圓滿(mǎn)完成組織交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，從不為自己的私事影響正常工作，能夠用心的參加機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，由于工作出色，多次受到局領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
六、專(zhuān)業(yè)科技成果方面
自參加工作以來(lái)，本人用心參與本系統(tǒng)的《x市管理“十五”計(jì)劃》的編纂工作，先后在《黑龍江環(huán)境通報(bào)》《中國(guó)國(guó)土資源報(bào)》《安徽日?qǐng)?bào)》《安徽土地》《報(bào)》等多家報(bào)刊雜志上發(fā)表專(zhuān)業(yè)論文、信息稿件20余篇次，其中《現(xiàn)狀及其對(duì)策》論文已被收錄于大型文獻(xiàn)《發(fā)展之路文集》，并榮獲論文評(píng)比二等獎(jiǎng)，為做好管理的宣傳工作發(fā)揮了用心作用。
七、存在的問(wèn)題
管理工作的力作、亮點(diǎn)不多，開(kāi)拓創(chuàng)新不夠，在科研上投入不夠，科研管理的決策潛力和水平有待提高，重大成果較少等。在今后的工作中，我必須更加努力學(xué)習(xí)，運(yùn)用所學(xué)知識(shí)努力探索保護(hù)工作的基本規(guī)律，不斷改善工作方法，提高工作效率，踏踏實(shí)實(shí)，任勞任怨，勤奮工作，成為一名合格的管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
述職工作心得體會(huì)篇四
xx鎮(zhèn)轄19個(gè)行政村，3.6萬(wàn)人，2.8萬(wàn)畝耕地，黨員1280名，設(shè)8個(gè)黨總支、34個(gè)黨支部。
2009年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞黨的十七大、十七屆三中、四中全會(huì)精神和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的要求，以解放思想為前提，以制度建設(shè)為保證，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力推進(jìn)黨建工作再上新臺(tái)階，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，實(shí)現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定的良好局面。
一、以提高執(zhí)政能力為重點(diǎn)，集中精力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
1、注重發(fā)揮鎮(zhèn)黨委政治核心作用，堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)黨委。在認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神、工作部署、目標(biāo)要求的基礎(chǔ)上，通過(guò)深入調(diào)研，按照民主集中制原則，進(jìn)一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會(huì)，不斷提高民主生活會(huì)的質(zhì)量，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子?合心、合拍、合力?和全鎮(zhèn)黨政一班人心齊、氣順、勁足的工作氛圍。鎮(zhèn)黨委按照?三個(gè)代表?和?科學(xué)發(fā)展觀?重要思想的要求，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，正確協(xié)調(diào)黨委、人大、政府的職能關(guān)系，努力在工作中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，在實(shí)際工作中，黨委始終堅(jiān)持把握大方向，對(duì)具體工作做到總攬而不包攬，放開(kāi)而不放手，使政府能夠凝神聚力抓落實(shí)。2009年，我鎮(zhèn)黨委繼續(xù)保持?全市基層 ‘五個(gè)好’黨委?榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
1問(wèn)題，真正形成?黨委書(shū)記全盤(pán)抓，分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓，業(yè)務(wù)干部具體抓，包村干部共同抓?局面。針對(duì)黨員干部?以干代學(xué)?傾向，建立健全了鎮(zhèn)黨政班子聯(lián)席會(huì)及每周學(xué)習(xí)例會(huì)制度，并通過(guò)外出參觀、以會(huì)代訓(xùn)等形式，提高黨員干部處理農(nóng)村事務(wù)和帶領(lǐng)群眾致富的能力。針對(duì)干部管理松懈的問(wèn)題，制定了《干部考勤及請(qǐng)銷(xiāo)假制度》，完善了鎮(zhèn)村兩級(jí)干部考核激勵(lì)約束機(jī)制，使農(nóng)村基層組織建設(shè)走上正規(guī)化、制度化、規(guī)范化道路。
3、廉潔自律，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，全面落實(shí)上級(jí)提出的廉政規(guī)定。組織領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)了廉潔自律方面的有關(guān)規(guī)定，并定期組織召開(kāi)廉潔自律民主生活會(huì)，圍繞?立黨為公，執(zhí)政為民?，對(duì)各自思想作風(fēng)、工作作風(fēng)中存在的問(wèn)題進(jìn)行自查自糾，著力抓好經(jīng)常性思想教育、健全配套制度、強(qiáng)化制約監(jiān)督三個(gè)環(huán)節(jié)，把黨內(nèi)監(jiān)督與法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來(lái)，形成監(jiān)督的整體合力。對(duì)黨員干部中出現(xiàn)的違法、違規(guī)、違紀(jì)行為，絕不手軟，堅(jiān)決給予嚴(yán)肅處理。
二、加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)，增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
為了使村級(jí)組織建設(shè)這一基礎(chǔ)性工作真正落到實(shí)處，2009年，我鎮(zhèn)在加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)上重點(diǎn)抓了以下幾項(xiàng)工作。
（一）選好配強(qiáng)村黨組織書(shū)記，建強(qiáng)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。
動(dòng)?兩委?班子成員積極為村經(jīng)濟(jì)發(fā)展出謀劃策，熱心為群眾提供服務(wù)，在帶領(lǐng)群眾致富，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)村內(nèi)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展中起到了重要作用，受到了上級(jí)黨組織的肯定和群眾的好評(píng)，為農(nóng)村基層組織注入了新的活力，使村干部隊(duì)伍年齡和文化結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步改善，整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。河西村、馬灣村社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展迅速，連續(xù)兩年被縣委縣政府評(píng)為?先進(jìn)基層黨組織?、?經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展先進(jìn)村居?。后涌泉村、小付莊村、西高堯村等村莊也在2009年受到市縣表彰。
（二）積極開(kāi)展各種培訓(xùn)，黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情高漲。一是積極參加了縣委黨校組織的村支部書(shū)記、村委會(huì)主任理論學(xué)習(xí)班，通過(guò)培訓(xùn)，豐富了村干部的理論知識(shí)，增強(qiáng)了工作能力，提高了政策理論水平和執(zhí)政水平。二是今年4月份，鎮(zhèn)里組織村干部到卞莊鎮(zhèn)代村、向城鎮(zhèn)朱村、縣農(nóng)業(yè)科技示范園參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作發(fā)展的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)闊視野，查找差距，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，增強(qiáng)發(fā)展信心。
（三）強(qiáng)化管理，提高村干部依法行政水平。一是加大了對(duì)村干部各項(xiàng)政策法規(guī)的教育力度，不斷提高村干部執(zhí)行政策的自覺(jué)性和依法辦事的能力，著力提高村干部的管理能力，使村干部逐步實(shí)現(xiàn)由?經(jīng)驗(yàn)型?向?知識(shí)型?、?智能型?轉(zhuǎn)變。鎮(zhèn)黨委也不斷完善民主理財(cái)、黨務(wù)公開(kāi)、村務(wù)公開(kāi)、村財(cái)鎮(zhèn)管、村級(jí)事務(wù)決策等各項(xiàng)民主管理監(jiān)督制度，從根本上提高村干部依法行政水平。二是加強(qiáng)村干部廉政教育，增強(qiáng)廉潔自律能力。今年上半年，我們先后兩次組織村干部到縣公安局看守所通過(guò)觀看圖片展和廉政談話(huà)等形式進(jìn)行警示教育，讓他們牢固樹(shù)立廉潔自律的觀念，增強(qiáng)防腐能力，確保村干部少出事，不出事。
全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，抓好基層黨員干部的培訓(xùn)教育，著力推進(jìn)基層組織建設(shè)，提高村級(jí)班子的號(hào)召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。工作專(zhuān)線(xiàn)成員實(shí)行定期調(diào)度村級(jí)班子建設(shè)情況、履職情況和廉政情況，召開(kāi)會(huì)議聽(tīng)取各村工作情況匯報(bào)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)研究制定措施限期解決。并進(jìn)一步加強(qiáng)后進(jìn)村班子的整頓轉(zhuǎn)化工作。今年以來(lái)，對(duì)南多福、南營(yíng)子、東高堯三個(gè)村級(jí)班子建設(shè)相對(duì)落后村，派駐三個(gè)駐村工作組進(jìn)行整頓幫扶，現(xiàn)在南營(yíng)子村、東高堯村班子基本穩(wěn)定，運(yùn)轉(zhuǎn)正常。南多福村工作組通過(guò)廣泛座談了解，已基本吃透了村情，黨委正在研究下步整改方案。
三、創(chuàng)新工作思路，抓好基層黨建其他各項(xiàng)工作
1、抓好人才工作，注重對(duì)大學(xué)生村官的培養(yǎng)。
鎮(zhèn)黨委對(duì)大學(xué)生村官工作十分重視，本著?工作好、生活好、最充分的發(fā)揮好大學(xué)生村官價(jià)值?的原則，我們制定了一系列的政策和措施，既保障了他們的工作和生活，又使這些剛邁出校門(mén)的學(xué)生得到磨煉，為他們以后的成才打下良好的基礎(chǔ)。我鎮(zhèn)依據(jù)上級(jí)文件和有關(guān)規(guī)定，定期組織大學(xué)生村官參加學(xué)習(xí)，安排大學(xué)生村官到機(jī)關(guān)科室鍛煉，鼓勵(lì)和支持大學(xué)生村官發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)，積極組織大學(xué)生村官參加社會(huì)幫扶活動(dòng)，全方位、多角度進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，目前，全鎮(zhèn)15名大學(xué)生村官思想積極向上，工作亮點(diǎn)頻現(xiàn)，已成為我鎮(zhèn)基層干部隊(duì)伍中的生力軍。
2、創(chuàng)新機(jī)制，非公企業(yè)黨建工作出成效。進(jìn)一步完善和落實(shí)了黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制、黨建聯(lián)絡(luò)員工作制，分別向鎮(zhèn)內(nèi)6家成規(guī)模的企業(yè)派出了黨建工作聯(lián)絡(luò)員，加強(qiáng)對(duì)已建立的3個(gè)非公有制企業(yè)黨支部的工作指導(dǎo)，努力提升了非公企業(yè)黨建工作的水平，充分發(fā)揮了黨組織在企業(yè)中的核心作用。同時(shí)大力開(kāi)展非公企業(yè)黨支部與農(nóng)村支部結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，通過(guò)結(jié)對(duì)共建，黨員幫扶，既加強(qiáng)了非公企業(yè)支部與村支部的溝通，增強(qiáng)了企業(yè)的黨建工作水平，又使農(nóng)村貧困黨員得到了實(shí)惠和幫助。
3、打造黨建工作示范工程，推進(jìn)遠(yuǎn)程教育發(fā)展。以深化創(chuàng)建?五個(gè)好村支部?，抓好現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育建設(shè)為重點(diǎn)，狠抓村級(jí)組織建設(shè)。一是深化創(chuàng)建?五個(gè)好村支部?，制定符合各村實(shí)際的創(chuàng)建意見(jiàn)和規(guī)劃，重點(diǎn)抓了后涌泉、河西、馬灣等三個(gè)?黨建工作示范村?，積極發(fā)揮了典型帶動(dòng)作用。二是加強(qiáng)村級(jí)活動(dòng)室建設(shè)，重點(diǎn)抓好遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的管理和使用，我們將遠(yuǎn)程教育工作納入全鎮(zhèn)黨建工作考核內(nèi)容，并與農(nóng)村黨支部考核掛鉤，激發(fā)了各村抓好遠(yuǎn)程教育工作的積極性。鎮(zhèn)、村兩級(jí)遠(yuǎn)程教育工作在組織領(lǐng)導(dǎo)上實(shí)現(xiàn)了一體化，確保了黨員群眾學(xué)用經(jīng)?；?，實(shí)現(xiàn)了?讓黨員經(jīng)常受教育，使群眾長(zhǎng)期得實(shí)惠?的最終目的。我鎮(zhèn)黨員遠(yuǎn)程教育工作也受到了市縣兩級(jí)表彰。
在縣委、縣政府的關(guān)心、支持和幫助下，我鎮(zhèn)在黨建工作中取得了一定的成績(jī)，但離上級(jí)的要求還有差距。今后，我們將繼續(xù)按照縣委部署，認(rèn)真
總結(jié)
經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)不足，積極探索，用新思路、新方法努力抓好基層黨建工作，為?突破蒼山?戰(zhàn)略實(shí)施和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
述職工作心得體會(huì)篇五
回想起來(lái)我這里快一年了回顧這一年來(lái)，時(shí)間過(guò)的飛快。思想政治、業(yè)務(wù)能力等方面都有很大的進(jìn)步，當(dāng)然也存在著不足。下面是第二學(xué)期的工作總結(jié)：
積極參加園里的說(shuō)課活動(dòng)，工作方面我虛心的向老教師學(xué)習(xí)。以課程綱要為指導(dǎo)，貼近幼兒的生活和年齡特征來(lái)選擇幼兒感興趣的事物和問(wèn)題，認(rèn)真組織好半日活動(dòng)，活動(dòng)中，能恰當(dāng)?shù)倪x擇和使用教具，重視教學(xué)的內(nèi)容的趣味性，增加幼兒的實(shí)踐操作活動(dòng)，以游戲?yàn)榛净顒?dòng)，使幼兒為被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為主動(dòng)學(xué)習(xí)。教學(xué)中，還不斷地對(duì)自己的教育實(shí)踐進(jìn)行反思，找出問(wèn)題的癥結(jié)，改進(jìn)教育的方法，收到一定的效果。
小班圍繞傳統(tǒng)美得教育，今學(xué)期里。開(kāi)展了寶貝一家》車(chē)子叭叭叭》動(dòng)物朋友》嚕啦啦》弟子規(guī)》還有今學(xué)期的雙美英語(yǔ)》等多次主題活動(dòng)，培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣和文明禮儀，使孩子變成一個(gè)個(gè)活潑可愛(ài)懂禮貌的寶寶。
一、保教結(jié)合
兩位老師輪流當(dāng)保育員。班共有35個(gè)小朋友，今學(xué)期我擔(dān)任小一班的副班主任。由于他年齡還小所以在自理方面比較弱，針對(duì)這一情況，兩位教師共同協(xié)商，把班的紀(jì)律及自力能力一起抓。經(jīng)過(guò)努力，班小朋友可以說(shuō)進(jìn)步很大。自力能力方面：堅(jiān)持正面教育，對(duì)幼兒以表?yè)P(yáng)為主，強(qiáng)化他自我服務(wù)意識(shí)，改變他依賴(lài)思想。對(duì)幼兒好的行為給予表?yè)P(yáng)和肯定，使幼兒能夠更有信心，更積極的做好事情，完成任務(wù)。紀(jì)律方面：對(duì)少部分幼兒的不良行為，采取的及時(shí)分析原因，該批評(píng)的批評(píng)，并給予適度的教育，引導(dǎo)幼兒養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，慢慢做到遵守紀(jì)律。
小朋友學(xué)會(huì)了不少禮貌用語(yǔ)，共同努力下。有了初步的生活自立能力。教學(xué)方面，幼兒更是原來(lái)的基礎(chǔ)上有了不同程度的提高，特別在念兒歌、講故事、還有在英語(yǔ)等方面都有了很多的成績(jī)。
能積極主動(dòng)地配合班主任搞好工作，保育方面。保證課室的衛(wèi)生，勤幫幼兒更換衣服。要求幼兒餐前便后洗手，并以主題活動(dòng)等多種形式，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣，愛(ài)護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，用我愛(ài)心、耐心料理著孩子的日常生活。
二、家園工作
經(jīng)常與家長(zhǎng)保持聯(lián)系，家園聯(lián)系是保證。工作中。解幼兒在家的情況。通過(guò)家園聯(lián)系手冊(cè)、晨間午間接待和電話(huà)時(shí)的談話(huà)，及時(shí)與家長(zhǎng)交流孩子在園的學(xué)習(xí)和生活情況，反饋孩子在家的信息，使家長(zhǎng)與教師之間互相溝通。
三、認(rèn)識(shí)不足
很高興我學(xué)到不少東西，通過(guò)這一年的工作。業(yè)務(wù)上也有所提高。但這遠(yuǎn)遠(yuǎn)是不夠的工作中我還缺乏主動(dòng)性。將在新的學(xué)期里多學(xué)、多思、多試，努力把工作做得更好!
秋往冬來(lái)，暑往冷來(lái)。一學(xué)期又在孩子們歡歌笑語(yǔ)中度過(guò)了。又到我們?yōu)橐粚W(xué)期工作做總結(jié)的時(shí)間了。時(shí)間過(guò)得真快，我擔(dān)任貝貝羊班保育工作又有一個(gè)學(xué)期了。固然工作經(jīng)驗(yàn)較少，但是我都很認(rèn)真的對(duì)待每項(xiàng)工作;在碰到不懂的地方及時(shí)的討教保健醫(yī)生和有豐富經(jīng)驗(yàn)的老教師。在工作中發(fā)現(xiàn)不足的地方及時(shí)的糾正。把衛(wèi)生工作做好的同時(shí)，做好幼兒一樣平常護(hù)理工作，配合班中教師作育幼兒的一樣平常生存常識(shí)。以下是我對(duì)這個(gè)學(xué)期以來(lái)在各方面工作具體的闡述。
為保證幼兒的身心健康，減少污染沒(méi)采用任何酸性物刷地，而是采用凈水洗擦地面;天天放工后清洗毛巾，為毛巾消毒，保證毛巾潔黑有淡淡的消毒液味;天天清洗水杯、消毒水杯，保證水杯體外豁亮無(wú)污物、水杯內(nèi)無(wú)事物殘留;不把當(dāng)天的活留到第二天再做;廁所持續(xù)無(wú)異味、地面干燥潔凈、干凈用具掛放整潔、不堆放垃圾;做到天天消毒不少于三次，活動(dòng)室地面潔凈干燥，物品擺放整潔，教具、玩具潔凈無(wú)塵土，室內(nèi)空氣清新無(wú)異味;幼兒被褥疊放整潔，經(jīng)常涼曬;認(rèn)真做好班中每個(gè)角落的衛(wèi)生，把天天的都當(dāng)作衛(wèi)生大檢查來(lái)對(duì)待;嚴(yán)格實(shí)行一日衛(wèi)生消毒，堅(jiān)持天天三餐的衛(wèi)生消毒工作各種資料記錄清楚，時(shí)間正確，按時(shí)上交。
保育工作方面：本人能夠或許熱愛(ài)幼兒、關(guān)心、耐心、細(xì)致、熱情地對(duì)待每個(gè)幼兒。能用心搞好本班的干凈衛(wèi)生工作，做好幼兒用具的消毒工作，能夠或許細(xì)致照顧幼兒的生存，根據(jù)天氣的變化，及時(shí)為幼兒穿、增減衣服。注重護(hù)理體弱多病的幼兒，細(xì)致觀察有不適的幼兒全天的環(huán)境，及時(shí)與家長(zhǎng)溝通。晝寢時(shí)，注重巡查，戶(hù)外活時(shí)對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育，能有秩的上下樓和玩各種大、小型玩具，防止意外變亂的發(fā)生;為幼兒擦汗、擦拭鼻涕;引導(dǎo)明白玩累了休息;配合教師作育幼兒的一日生存常規(guī)。
四、在幫忙教師工作上
本人能夠或許用心配合，任勞任怨。在活動(dòng)前能根據(jù)教師的教學(xué)計(jì)劃，為教員預(yù)備好教具、學(xué)具和布置好場(chǎng)地等等。用心的參與一些簡(jiǎn)單玩具的建造。配合好教師耐心的照顧每名幼兒，做好接園、離園的工作;并做好家長(zhǎng)工作。
述職工作心得體會(huì)篇六
工作述職報(bào)告是公司內(nèi)部管理的重要環(huán)節(jié)，每年都要進(jìn)行一次。通過(guò)這種方式，員工可以向上級(jí)匯報(bào)過(guò)去一年的工作成果，同時(shí)也可以得到上級(jí)的評(píng)價(jià)和建議。在我的工作經(jīng)歷中，我多次參加過(guò)述職報(bào)告并獲得了很多收獲，這讓我深刻認(rèn)識(shí)到它的重要性。
二、進(jìn)入角色
在我的工作中，我常常被要求參加工作述職報(bào)告。這個(gè)過(guò)程對(duì)我來(lái)說(shuō)，不僅是一種檢驗(yàn)，也是一種思考和反思。在和上級(jí)以及同事進(jìn)行討論和交流之后，我認(rèn)為要做好述職報(bào)告，有幾個(gè)關(guān)鍵的要素。首先，我們需要準(zhǔn)確地回顧過(guò)去一年的工作，弄清楚工作量、效率、成果以及困難和挑戰(zhàn)等方面的情況。其次，我們需要對(duì)自己的工作進(jìn)行全面、客觀的評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和不足，并提出明確的解決方案。最后，我們需要對(duì)未來(lái)的計(jì)劃進(jìn)行規(guī)劃，并設(shè)定具體的目標(biāo)和時(shí)間表。
三、述職報(bào)告重在實(shí)際
在準(zhǔn)備述職報(bào)告的過(guò)程中，我認(rèn)為最重要的是實(shí)事求是。我們不能夸大自己的工作成果，也不能掩蓋問(wèn)題和困難，而應(yīng)該全面、客觀地評(píng)估自己的工作。這樣才能得到上級(jí)的信任和重視，也才能為以后的工作打下良好的基礎(chǔ)。另外，我們需要把握述職報(bào)告的重點(diǎn)，在時(shí)間和內(nèi)容上進(jìn)行合理的安排。這樣可以使我們的述職報(bào)告更加有針對(duì)性和具有吸引力。
四、述職報(bào)告體現(xiàn)價(jià)值
工作述職報(bào)告并不只是一次過(guò)程，而是一次機(jī)會(huì)，讓我們展現(xiàn)自己的能力和價(jià)值。通過(guò)這個(gè)過(guò)程，我們可以展示自己的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，同時(shí)不斷改進(jìn)自己的技能和能力。在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)，通過(guò)這個(gè)機(jī)會(huì)，我學(xué)會(huì)了更好地溝通和協(xié)作，讓自己的工作得到更好的發(fā)展。
五、總結(jié)
總之，工作述職報(bào)告是我們成長(zhǎng)和提升的機(jī)會(huì)。只有我們準(zhǔn)確、客觀地分析自己的工作，尋找不足之處并制定明確的提高計(jì)劃，才能贏得上級(jí)和同事的尊重和信任。通過(guò)這個(gè)過(guò)程，我們可以推動(dòng)自己不斷前進(jìn)，更好地發(fā)揮自己的價(jià)值。
述職工作心得體會(huì)篇七
宜賓市招商引資局黨總支專(zhuān)職副書(shū)記 汪寧
今年以來(lái)，招商局機(jī)關(guān)黨總支以“基層組織建設(shè)年”為契機(jī)，圍繞中心、服務(wù)大局，突出基本隊(duì)伍、基本陣地、基本制度、基本活動(dòng)、基本保障建設(shè)，扎實(shí)開(kāi)展“三分類(lèi)三升級(jí)”活動(dòng)，按照“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的工作要求，取得初步成效。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)
一是搭建機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任。成立了基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確局黨組書(shū)記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓、機(jī)關(guān)黨總支抓日常工作。結(jié)合招商工作實(shí)際，印發(fā)了工作要點(diǎn)，將基層組織建設(shè)年及基層黨的建設(shè)工作納入重要工作議事日程。
一般黨支部剖析自身問(wèn)題，查找癥結(jié)原因。在此基礎(chǔ)上，按照鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn)的要求，認(rèn)真抓好整改落實(shí)。注重發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶頭作用，著力整頓軟弱渙散黨支部，使黨支部在原有基礎(chǔ)上都有新的提高，普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)。
二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，著力提高黨員干部自身素質(zhì)
認(rèn)真組織開(kāi)展學(xué)習(xí)“文建明”工作法、學(xué)習(xí)“春風(fēng)村”活動(dòng)、學(xué)習(xí)雷鋒“三學(xué)”活動(dòng)，以提高干部綜合素質(zhì)、提升工作能力、增強(qiáng)服務(wù)效率為目標(biāo)，從加強(qiáng)教育，加強(qiáng)干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)入手，認(rèn)真落實(shí)黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)要求的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，采取集中學(xué)習(xí)、黨員干部自學(xué)，組織討論和開(kāi)展實(shí)踐等多種形式，有計(jì)劃、系統(tǒng)地組織干部學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)方針政策，有關(guān)文件、會(huì)議精神及業(yè)務(wù)知識(shí)，并做好學(xué)習(xí)記錄，形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚，達(dá)到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象目的。目前我局有1名干部參加市委組織部青干班學(xué)習(xí)，2名干部通過(guò)考試、面試進(jìn)入我市百人計(jì)劃，其中1名干部被省委組織納入雙千工程，派往廣漢掛職鍛煉。
三、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，著力發(fā)揮部門(mén)職能作用
借全市“轉(zhuǎn)型工作年”活動(dòng)契機(jī)，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)教育，把開(kāi)展活動(dòng)與促進(jìn)黨員干部講黨性、重品行、作表率結(jié)合了起來(lái)，使黨員干部牢固樹(shù)立起了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)，切實(shí)改進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)，機(jī)關(guān)面貌煥然一新。全局干部職工團(tuán)結(jié)協(xié)作，自覺(jué)服從于市委、市政府的中心工作，服務(wù)于全市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展這個(gè)大局，做到令行禁止，政令暢通。今年1-6月，招商引資工作全面提升，為宜賓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展再添活力。全市市外共履約項(xiàng)目399個(gè)（新履約項(xiàng)目199個(gè)），其中：省外履約項(xiàng)目310個(gè)（新履約項(xiàng)目161個(gè)）。市外到位資金總額311.60億元，同比增長(zhǎng)47.58%，省外到位資金214.68億元，同比增長(zhǎng)43.69%。市外、省外到位資金分別完成年初目標(biāo)任務(wù)的61.34%、63.89%。132個(gè)重點(diǎn)督辦項(xiàng)目已履約項(xiàng)目121個(gè)，履約率91.67%；已開(kāi)工項(xiàng)目108個(gè)，開(kāi)工率81.82%；已完成項(xiàng)目34個(gè)，完成率25.76%；選派4名干部赴四川省政府駐上海、浙江辦事處掛鍛煉，駐點(diǎn)開(kāi)展招商引資工作。
四、開(kāi)展“機(jī)關(guān)干部助民解困下基層”活動(dòng)，著力關(guān)注民生 圍繞“扶貧解困明顯推進(jìn)、新農(nóng)村建設(shè)明顯加快、鄉(xiāng)村環(huán)境明顯改觀、干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、基層組織明顯加強(qiáng)”總體目標(biāo)，努力把“掛包幫”活動(dòng)建成基層群眾得實(shí)惠、機(jī)關(guān)干部得鍛煉、黨和政府得民心的工程。建立幫扶工作制度，增強(qiáng)“群眾利益無(wú)小事”的觀念，在貧困戶(hù)幫扶、外來(lái)企業(yè)入駐等方面，初步形成了一套服務(wù)基層、服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制。積極深入屏山縣新安鎮(zhèn)干河村和新市鎮(zhèn)平寧村，江安縣怡樂(lè)鎮(zhèn)新民村開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶、扶貧幫困活動(dòng)。今年以來(lái)，共走訪(fǎng)了10戶(hù)困難群眾，為困難群眾送去衣物等過(guò)年貨，共計(jì)送捐款慰問(wèn)金2000多元，慰問(wèn)離退休老同志、老黨員、困難職工10余戶(hù)2000余元。機(jī)關(guān)黨員干部與對(duì)口幫扶村的18戶(hù)貧困戶(hù)結(jié)成對(duì)子，在七一前夕，為接對(duì)幫扶的村小學(xué)捐學(xué)校型包裹1個(gè)，聯(lián)系外來(lái)企業(yè)、商會(huì)捐款12萬(wàn)元，用于修建6個(gè)留守兒童之家。通多種形式，在生產(chǎn)生活上給予實(shí)在幫扶，將互幫互助機(jī)制落到實(shí)處。
五、扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，著力推進(jìn)基層組織建設(shè)
“黨員示范科室”、“黨員示范崗”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，以典型示范引導(dǎo)和推動(dòng)黨組織履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、黨員立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀、黨組織負(fù)責(zé)人示范引領(lǐng)作表率。開(kāi)展帶頭錘煉黨性，在提升能力上爭(zhēng)先；帶頭建功立業(yè)，在發(fā)揮先模作用上爭(zhēng)先；帶頭服務(wù)群眾，在轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)上爭(zhēng)先；帶頭清正廉潔，在樹(shù)立純潔形象上爭(zhēng)先的“四帶頭四爭(zhēng)先”活動(dòng)。認(rèn)真開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，嚴(yán)管理真關(guān)愛(ài)，教育引導(dǎo)黨員干部堂堂正正作人、踏踏實(shí)實(shí)作事，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，達(dá)到了圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的效果。
六、貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，著力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè) 切實(shí)按照上級(jí)有關(guān)部門(mén)的要求，結(jié)合“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)的開(kāi)展，積極開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)、糾風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)治理、經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，建立了較為完善的懲防體系建設(shè)，按照“真實(shí)、規(guī)范、實(shí)用、方便、及時(shí)”的原則，全方位推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。建立“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”、“二問(wèn)終結(jié)制”、“特事特辦制”、“限時(shí)服務(wù)制”、“服務(wù)承諾制”等相關(guān)制度，方便群眾，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的改善，杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的不良形象，加強(qiáng)對(duì)中層以上干部的監(jiān)督管理，與科室簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)暨懲治和預(yù)防腐敗工作責(zé)任書(shū)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理，從源頭上預(yù)防和治理腐敗的發(fā)生，干部職工廉潔自律，沒(méi)有“吃、拿、卡、要”和“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生，部門(mén)和工作人員沒(méi)有被舉報(bào)、投訴的情況出現(xiàn)。同時(shí)，抓好來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，沒(méi)有出現(xiàn)信訪(fǎng)問(wèn)題。
七、抓實(shí)制度建設(shè)，著力加強(qiáng)基層黨建工作保障
一是積極探索機(jī)關(guān)黨建融合招商工作的新思路。適時(shí)組織科室人員就工作經(jīng)驗(yàn)交流，互學(xué)共促，不斷提升業(yè)務(wù)工作水平。二是進(jìn)一步完善服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)等制度，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升素質(zhì)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨建保障和服務(wù)中心工作的作用。三是認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷制度，加強(qiáng)對(duì)需要幫助的黨員干部的關(guān)心和關(guān)懷。四是加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心、支持和指導(dǎo)他們依照法律和各自章程履行職能，充分調(diào)動(dòng)其積極性、主動(dòng)性。五是按照要求落實(shí)了專(zhuān)門(mén)的黨建經(jīng)費(fèi)和開(kāi)展組織生活的活動(dòng)場(chǎng)地，確保了黨建工作的正常有序開(kāi)展。
今年來(lái)，我局各項(xiàng)工作取得了一定成效，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，也找出了一些差距。在今后的工作中，將以?xún)?yōu)化環(huán)境增強(qiáng)招商吸引力，以改善民生增強(qiáng)凝聚力，以加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)提高執(zhí)行力為主導(dǎo)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地推進(jìn)我局黨建工作邁上新的臺(tái)階，為加快建設(shè)以“四個(gè)宜賓”為目標(biāo)的長(zhǎng)江上游川滇黔結(jié)合部經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市提供政治動(dòng)力和組織保證，以?xún)?yōu)異的成績(jī)向黨的十八大獻(xiàn)禮。
二〇一二年七月一三日
述職工作心得體會(huì)篇八
近年來(lái)，隨著企業(yè)的發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)的加劇，工作也變得越來(lái)越繁忙與復(fù)雜。作為一名員工，對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié)、反思，并且能夠準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)述職，是非常重要的一項(xiàng)能力。在我與公司工作的七年時(shí)間里，我積累了一些體會(huì)和心得，不僅對(duì)于我的個(gè)人職業(yè)發(fā)展有所裨益，而且對(duì)于公司的整體運(yùn)營(yíng)也起到了推動(dòng)的作用。
首先，在述職中，我始終保持積極的態(tài)度。無(wú)論是企業(yè)發(fā)展的喜訊還是工作中遇到的挫折，我都能夠以積極的心態(tài)去迎接和處理。在述職中，我總是用鼓勵(lì)和支持的語(yǔ)言來(lái)表達(dá)自己的工作成果。我深知，領(lǐng)導(dǎo)往往更喜歡聽(tīng)到積極、向上的聲音，這不僅能夠增強(qiáng)我的工作的信心，還能夠傳遞給團(tuán)隊(duì)正向的能量，使工作更加高效。
其次，在述職中，我注重準(zhǔn)備充分的材料和數(shù)據(jù)，以展示自己的工作成果。作為一個(gè)負(fù)責(zé)任的員工，我深知領(lǐng)導(dǎo)希望看到的是實(shí)際的工作成果和數(shù)據(jù)。因此，在述職之前，我會(huì)認(rèn)真分析和整理自己的工作內(nèi)容，并把這些內(nèi)容轉(zhuǎn)化成有說(shuō)服力的數(shù)據(jù)和圖表，同時(shí)也會(huì)準(zhǔn)備好所需的報(bào)告和匯報(bào)材料。這樣不僅能夠更好地展示自己的工作成果，還能夠讓領(lǐng)導(dǎo)更直觀地了解到自己所做的努力和成果。
第三，在述職中，我注重與領(lǐng)導(dǎo)的溝通和互動(dòng)。在我看來(lái)，溝通是一個(gè)工作中至關(guān)重要的方面。充分的溝通能夠幫助解決工作上的問(wèn)題，更好地了解領(lǐng)導(dǎo)的期望和需求。因此，在述職中，我會(huì)盡量與領(lǐng)導(dǎo)保持良好的溝通，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展，詢(xún)問(wèn)意見(jiàn)和建議，并且及時(shí)提供幫助和支持。通過(guò)與領(lǐng)導(dǎo)的互動(dòng)，我能夠更好地理解領(lǐng)導(dǎo)的期望，并且根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)和建議去完善和改進(jìn)自己的工作。
第四，在述職中，我注重團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和合作。作為一名員工，我深知，團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)窮的。在每一次述職中，我都會(huì)強(qiáng)調(diào)自己在團(tuán)隊(duì)中的角色和作用，以及團(tuán)隊(duì)合作所取得的成果。我相信，團(tuán)隊(duì)協(xié)作和合作是工作中的一項(xiàng)重要品質(zhì)，只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)的共同努力，才能夠取得更大的成就。因此，在述職中，我會(huì)把團(tuán)隊(duì)的成績(jī)放在首位，向領(lǐng)導(dǎo)展示團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力，以及團(tuán)隊(duì)所取得的共同成果。
最后，在述職中，我注重自我反省和改進(jìn)。無(wú)論工作成果是否良好，我都會(huì)在述職后進(jìn)行一次自我總結(jié)和反思。我會(huì)認(rèn)真思考自己的不足和問(wèn)題所在，并且制定相應(yīng)的改進(jìn)計(jì)劃。我相信，對(duì)于一個(gè)優(yōu)秀的員工來(lái)說(shuō)，不斷地自我反省和改進(jìn)是必不可少的。通過(guò)不斷地反思和改進(jìn)，我能夠更好地適應(yīng)工作的需求和變化，提升自己的專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。
總之，在工作述職中，我始終保持積極的態(tài)度，注重準(zhǔn)備充分的材料和數(shù)據(jù)，重視與領(lǐng)導(dǎo)的溝通和互動(dòng)，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和合作，以及注重自我反省和改進(jìn)。通過(guò)這些措施，我能夠更好地展示自己的工作成果，得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和給予的重視，同時(shí)也能夠不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。工作述職是一個(gè)重要的過(guò)程，通過(guò)不斷地實(shí)踐和改進(jìn)，我相信我能夠在工作中取得更好的成績(jī)和更大的突破。
述職工作心得體會(huì)篇九
黨建述職評(píng)議既是一項(xiàng)制度規(guī)定，也是一套“常規(guī)動(dòng)作”。述職評(píng)議的生命力在于真、實(shí)、嚴(yán)。述職評(píng)議不是邀功評(píng)位次，也不是造勢(shì)搞形式。下面是小編為大家整理的基層黨建工作述職評(píng)議考核心得體會(huì)范文3篇，歡迎大家閱讀借鑒，希望大家喜歡!
做好基層黨建工作述職評(píng)議考核“手術(shù)”
“九層之臺(tái)，起于累土”。管黨治黨，重在基層黨組織?；鶎狱h組織是治國(guó)安邦全部工作的基礎(chǔ)，充分發(fā)揮基層黨組織作用，對(duì)推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)具有重要意義。近日，中共中央組織部印發(fā)《黨委(黨組)書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核辦法(試行)》，以制度形式對(duì)黨建述職評(píng)議考核作出規(guī)范，是黨的十九大以來(lái)以習(xí)近平同志為核心的黨中央推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要制度安排，為當(dāng)前正在開(kāi)展的黨建述職評(píng)議考核工作提供了行動(dòng)指南和根本遵循。開(kāi)展基層黨建述職評(píng)議考核工作，如同醫(yī)生做手術(shù)，須得做好術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后各項(xiàng)工作，缺少任何一環(huán)都有可能導(dǎo)致手術(shù)失敗，因此，基層黨建工作述職評(píng)議考核要注重實(shí)效，也要做好“述前”“述中”“述后”工作。
“述前”準(zhǔn)備要到位。病人手術(shù)成功與否，術(shù)前掌握實(shí)情精心準(zhǔn)備十分重要。黨建工作亦是如此，以“貴有恒，何須三更起五更眠”的心態(tài)，把黨建工作做在日常，做在平時(shí)。一要戒掉“臨陣磨槍”的工作思想。戒掉平時(shí)不做，或是平時(shí)做得少，遇到檢查才加班加點(diǎn)搞突擊應(yīng)付檢查的做法。二要堅(jiān)持“日事日畢”的工作作風(fēng)。秉承“今日事，今日畢”的工作態(tài)度，今天的事情一定要在今天完成，克服懶惰，棄掉拖延癥，提高工作效率，把日常工作做實(shí)做細(xì)做全面，這樣的述職報(bào)告才能述之有物、述之有據(jù)、述之有理，才能把黨建述職工作做深、做細(xì)、做好。
“述中”考核要全面。醫(yī)生手術(shù)時(shí)必須全神貫注，要充分考慮每一刀的利害及對(duì)全局帶來(lái)的影響。古人云：“攻其一點(diǎn)，不及其余”。上級(jí)黨組織對(duì)基層黨建工作進(jìn)行述職評(píng)議考核不能只從一個(gè)方面去考核，而要以多種方式從多個(gè)方面進(jìn)行，如：實(shí)地考核現(xiàn)場(chǎng)查看工作開(kāi)展情況、走訪(fǎng)黨員群眾傾聽(tīng)心聲等，根據(jù)工作實(shí)際和黨員群眾反映情況開(kāi)展述職評(píng)議考核。一是注重實(shí)際效果。從單一述職報(bào)告考核向工作開(kāi)展實(shí)際情況延展，更能看到實(shí)效，真正發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。二是注重為民服務(wù)。十九大報(bào)告提出“多謀民生之利，多解民生之憂(yōu)，補(bǔ)齊民生短板，促進(jìn)社會(huì)公平”?；鶎狱h建工作述職評(píng)議考核還應(yīng)注重為民辦實(shí)事、好事，切實(shí)解決人民群眾實(shí)際難題，推動(dòng)基層黨建工作述職考核往實(shí)處走。
“述后”監(jiān)督要給力。術(shù)后多維管護(hù)是極其重要的一環(huán)，若沒(méi)有細(xì)心監(jiān)護(hù)，傷口會(huì)裂開(kāi)，病情會(huì)反復(fù)，手術(shù)效果會(huì)打折?；鶎狱h建工作述職評(píng)議考核也是如此，若以為考核結(jié)束，這項(xiàng)工作就結(jié)束了，這是大錯(cuò)特錯(cuò)的想法。一要抓好整改落實(shí)。在考核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的“長(zhǎng)處”“好處”“優(yōu)處”我們要繼續(xù)傳承發(fā)揚(yáng)，爭(zhēng)取優(yōu)中更優(yōu)，而發(fā)現(xiàn)的“弱點(diǎn)”“難點(diǎn)”“痛點(diǎn)”問(wèn)題要及時(shí)找到癥結(jié)所在，對(duì)癥下藥，逐個(gè)擊破，整改落實(shí)到位。二要抓好工作計(jì)劃。古語(yǔ)有云：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。整改落實(shí)后還要做好下一步的工作計(jì)劃和安排，做到年初有安排、年中有小結(jié)、年末有總結(jié)，同時(shí)，又能為“述前”準(zhǔn)備工作有條不紊開(kāi)展明確方向、路徑，注入工作循環(huán)“新鮮血液”，推動(dòng)基層黨建工作述職考核往深處走。
做好述職評(píng)議考核 把牢基層黨建“定盤(pán)星”
“萬(wàn)丈高樓平地起”，治國(guó)安邦，重在基層;管黨治黨，重在基礎(chǔ)。黨的基層組織是黨的“神經(jīng)末梢”，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，充分發(fā)揮基層黨組織作用，對(duì)推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)具有重要意義。近日，中組部印發(fā)《黨委(黨組)書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核辦法(試行)》，對(duì)如何標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化開(kāi)展黨建工作述職評(píng)議考核提出了明確要求，把牢了新時(shí)代基層黨建工作的“定盤(pán)星”。
紅臉出汗，破除“自我感覺(jué)良好”的思想，使塵封問(wèn)題見(jiàn)陽(yáng)光。從當(dāng)前的工作來(lái)看，少數(shù)干部述職只講成績(jī)，忽視問(wèn)題;有的點(diǎn)到即止，找的問(wèn)題不多不全，沒(méi)有深挖問(wèn)題根源;還有的雖認(rèn)識(shí)到了一些具體問(wèn)題，但時(shí)常反復(fù)，未做到及時(shí)有效整改?！稗k法”指出，要緊扣述職評(píng)議考核重點(diǎn)內(nèi)容，把自己擺進(jìn)去，查擺突出問(wèn)題、分析產(chǎn)生根源，提出破解工作瓶頸的措施;聽(tīng)取述職的上級(jí)黨組織書(shū)記應(yīng)逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，班子其他成員可結(jié)合工作分工進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，重點(diǎn)指出存在的問(wèn)題和努力方向。找準(zhǔn)問(wèn)題、整改問(wèn)題是“辦法”中的重要內(nèi)容。毫無(wú)疑問(wèn)，按照“辦法”的具體要求，在今后的基層黨建工作述職評(píng)議考核過(guò)程中，去掉華麗外衣，直面問(wèn)題、揭短亮丑將成為常態(tài)，那些習(xí)慣對(duì)問(wèn)題自我遮掩，“猶抱琵琶半遮面”的不良風(fēng)氣將得到治理。同時(shí)“辦法”還指出，述職報(bào)告要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公布，接受基層黨組織和黨員群眾監(jiān)督，也能夠進(jìn)一步推動(dòng)問(wèn)題整改，提高整改的效果。
沉入基層，破除“作風(fēng)漂浮不實(shí)”的頑疾，跟形式主義說(shuō)拜拜。“辦法”要求，黨委(黨組)書(shū)記應(yīng)經(jīng)常深入一線(xiàn)調(diào)研了解基層黨建工作情況，推動(dòng)解決突出問(wèn)題?！爸萋┱咴谟钕?，知政失者在草野”，對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)干部而言，深入一線(xiàn)調(diào)研、把準(zhǔn)基層脈搏是必修課。只有在掌握基層實(shí)情的基礎(chǔ)上，制定出最為科學(xué)合理、符合基層實(shí)際的政策和決定，才能促進(jìn)黨建與脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、基層治理等深度融合。只有真正沉入基層，與群眾面對(duì)面，虛心傾聽(tīng)群眾呼聲，真正了解群眾所需所盼所求，盡心為群眾解決問(wèn)題難事，才能獲得基層群眾的支持和認(rèn)同?！稗k法”還指出，述職評(píng)議前，上級(jí)黨組織一般應(yīng)對(duì)基層黨建工作情況進(jìn)行實(shí)地考核，深入了解下一級(jí)黨組織書(shū)記抓基層黨建工作情況。改進(jìn)考核方式，多到現(xiàn)場(chǎng)看，多見(jiàn)具體事，多聽(tīng)群眾說(shuō)，對(duì)可以通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)查看、走訪(fǎng)黨員群眾等作出評(píng)價(jià)的，一般不以聽(tīng)匯報(bào)、查資料、看臺(tái)賬的方式進(jìn)行考核，不以開(kāi)會(huì)發(fā)文、領(lǐng)導(dǎo)批示、記錄留痕、信息宣傳數(shù)量等評(píng)判工作好壞。毋庸諱言，通過(guò)上級(jí)黨組織深入基層實(shí)地考核，摸清楚基層黨組織發(fā)揮作用的具體情況，讓黨建工作的業(yè)績(jī)用事實(shí)說(shuō)話(huà)、用行動(dòng)發(fā)聲，可以有力杜絕形式主義，改進(jìn)工作作風(fēng)，減輕基層負(fù)擔(dān)，真正提升基層黨建工作質(zhì)量。
獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，破除“不作為者有位”的情形，讓干好干壞不一樣。習(xí)近平總書(shū)記在十九屆中共中央政治局第一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，“領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?，還得有成事的真本領(lǐng)”;在全國(guó)組織工作會(huì)議上講話(huà)時(shí)強(qiáng)調(diào)，“要建立管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理體系，加強(qiáng)全方位管理，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)，特別是要把一把手管住管好?！边x拔培養(yǎng)政治覺(jué)悟高、工作作風(fēng)優(yōu)良、敢于擔(dān)當(dāng)作為、能夠經(jīng)受住各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍是我們黨的一貫鮮明主張，必須通過(guò)各種途徑落到實(shí)處?！稗k法”指出，把抓基層黨建工作情況作為黨委(黨組)書(shū)記工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎(jiǎng)勵(lì)懲戒的重要依據(jù)。對(duì)述職評(píng)議考核綜合評(píng)價(jià)等次未達(dá)到“好”的，其年度考核不得評(píng)定為“優(yōu)秀”等次;對(duì)綜合評(píng)價(jià)等次為“一般”和“差”的，要約談提醒、限期整改，問(wèn)題嚴(yán)重的要依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。由此可見(jiàn)，“辦法”中關(guān)于干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎(jiǎng)勵(lì)懲戒的相關(guān)規(guī)定是以習(xí)近平總書(shū)記選人用人重要思想為指導(dǎo)，符合新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，符合新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)的具體要求，必須認(rèn)真貫徹和執(zhí)行到位。干部管理搞平衡、吃大鍋飯等不良作風(fēng)將窮途末路，讓有為者有位、讓吃苦者吃香的清明之風(fēng)將當(dāng)行其道，我們的基層黨組織、我們的基層干部隊(duì)伍必將因“辦法”的出臺(tái)而煥發(fā)出更加蓬勃的朝氣與活力。
述職評(píng)議考核應(yīng)立足三“點(diǎn)”一“面”
中共中央組織部印發(fā)《黨委(黨組)書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核辦法(試行)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》)。黨委(黨組)書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議考核(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“述職評(píng)議考核”)，是黨的十八大以來(lái)以習(xí)近平同志為核心的黨中央推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要制度安排。《辦法》的印發(fā)，為新時(shí)代落實(shí)好基層黨建工作責(zé)任制、進(jìn)一步推動(dòng)基層黨的建設(shè)提供了重要遵循。在開(kāi)展述職評(píng)議考核過(guò)程中，還應(yīng)注重實(shí)效，謹(jǐn)防形式主義，立足三“點(diǎn)”一“面”，將工作做扎實(shí)、做深入。
立足“痛”點(diǎn)，著力解決突出問(wèn)題?！案使峡嗟?，物無(wú)全美”。正如世上沒(méi)有十全十美的事物，基層黨建工作也存在短板和缺陷。如果只談成績(jī)、不談問(wèn)題，或只講不痛不癢的小問(wèn)題，就容易忽視平時(shí)工作中的漏洞，最終犯下難以彌補(bǔ)的大錯(cuò)誤。要真正找到“痛”點(diǎn)、紅臉出汗，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，緊扣重點(diǎn)內(nèi)容，把自己擺進(jìn)去、把問(wèn)題擺進(jìn)去，分析原因、解剖思想、提出措施。要注重對(duì)上年度述職評(píng)議考核整改清單落實(shí)情況和巡視、巡察反饋中涉及基層黨建工作問(wèn)題整改情況開(kāi)展考核，針對(duì)解決突出問(wèn)題，防止面面俱到、走過(guò)場(chǎng)。
立足“實(shí)”點(diǎn)，深入一線(xiàn)調(diào)研情況。實(shí)事求是，是馬克思主義的根本觀點(diǎn)，是中國(guó)共產(chǎn)黨人認(rèn)識(shí)世界、改造世界的根本要求，是我們黨的基本思想方法、工作方法、領(lǐng)導(dǎo)方法。我們開(kāi)展述職評(píng)議考核，必須堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)。黨委(黨組)書(shū)記要經(jīng)常深入一線(xiàn)調(diào)研了解基層黨建工作情況，在述職評(píng)議前對(duì)工作情況進(jìn)行總結(jié)。上級(jí)黨組織要“一竿子插到底”對(duì)基層黨建工作情況進(jìn)行實(shí)地考核，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)查看、走訪(fǎng)黨員群眾等作出評(píng)價(jià)。要根據(jù)實(shí)際工作情況和黨員群眾反映情況開(kāi)展述職評(píng)議考核，防止形式主義，切實(shí)為基層減負(fù)。
立足“效”點(diǎn)，做好考核成效轉(zhuǎn)化。干得好不好，重在看實(shí)效。述職評(píng)議考核也要“考”出問(wèn)題、“考”出效果，而不是隔靴搔癢、不問(wèn)實(shí)效。要嚴(yán)格確定等次，杜絕徇私情、給人情。要結(jié)合述職評(píng)議、考核結(jié)果和平時(shí)調(diào)研情況，對(duì)下一級(jí)黨組織書(shū)記形成綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)，評(píng)價(jià)意見(jiàn)要實(shí)事求是體現(xiàn)其工作情況。要將黨委(黨組)書(shū)記抓基層黨建工作情況作為其工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定的重要內(nèi)容，作為干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎(jiǎng)勵(lì)懲戒的重要依據(jù)。針對(duì)述職評(píng)議考核工作中存在的問(wèn)題，要深入分析研究，加強(qiáng)整改落實(shí)。
立足“覆蓋面”，確保工作不留死角。開(kāi)展述職評(píng)議考核，是在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)下，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，推動(dòng)基層黨建與中心工作深入融合，強(qiáng)化基層黨建責(zé)任落實(shí)的一項(xiàng)重要制度，必須堅(jiān)決執(zhí)行，做到應(yīng)述盡述、應(yīng)評(píng)盡評(píng)、應(yīng)考盡考。要以市(地、州、盟)、縣(市、區(qū)、旗)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)為重點(diǎn)，推動(dòng)機(jī)關(guān)、國(guó)企和高校、公立醫(yī)院等事業(yè)單位全覆蓋。要確保內(nèi)容全面，從思想政治、責(zé)任落實(shí)、組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等多方面開(kāi)展述職評(píng)議考核。要注重多方聽(tīng)取意見(jiàn)建議，邀請(qǐng)部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員和基層黨員干部群眾參加。
述職工作心得體會(huì)篇十
黨建工作專(zhuān)項(xiàng)述職制度為進(jìn)一步健全黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化中心黨支部書(shū)記抓黨建工作責(zé)任，制定中心黨支部書(shū)記抓黨建工作專(zhuān)項(xiàng)述職制度。
場(chǎng)進(jìn)行集中點(diǎn)評(píng)和投票測(cè)評(píng)。每半年向中心黨支部會(huì)議述職一次，采取大會(huì)述職或書(shū)面述職的方式進(jìn)行，進(jìn)行大會(huì)述職時(shí)確定3-4名窗口黨員進(jìn)行重點(diǎn)述職，其余窗口黨員遞交書(shū)面述職材料。
二、述職的主要內(nèi)容
1、履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況。研究制定中心黨建總體規(guī)劃，謀劃黨建工作的年度計(jì)劃、任務(wù)目標(biāo)和工作措施，細(xì)化分解黨建工作責(zé)任目標(biāo)并落實(shí)考核，班子成員協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮職能作用情況。
2、黨組織建設(shè)情況。加強(qiáng)中心班子的教育、管理，推進(jìn)“五個(gè)好”中心黨支部班子建設(shè)情況；加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，后進(jìn)班子整頓轉(zhuǎn)化、中心后備干部培訓(xùn)教育情況。
3、黨員隊(duì)伍建設(shè)情況。結(jié)合無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)，推行黨員承諾制，培育黨員示范崗，創(chuàng)建示范窗口，黨員先鋒模范作用發(fā)揮情況；黨員發(fā)展、教育、管理、服務(wù)情況，黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制的建立和實(shí)施情況。
4、活動(dòng)培訓(xùn)情況。整合資源，突出特色，開(kāi)展遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理使用等情況；發(fā)揮中心活動(dòng)場(chǎng)所辦公議事、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、服務(wù)群眾、文體活動(dòng)等作用的情況。
5、黨組織建設(shè)創(chuàng)新情況。新形勢(shì)下探索實(shí)踐推進(jìn)黨建工作的有效載體和辦法，統(tǒng)籌推進(jìn)黨建工作與審批服務(wù)的新經(jīng)驗(yàn)、新做法。堅(jiān)持典型培育、以點(diǎn)帶面工作情況。
6、制度建設(shè)和落實(shí)情況。圍繞工作大局，建立健全黨內(nèi)各項(xiàng)制度，形成常抓不懈的工作機(jī)制情況；經(jīng)常深入思考研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決黨建工作中存在的突出問(wèn)題，切實(shí)抓好黨建工作的落實(shí)情況。
7、黨組織自身建設(shè)情況。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，抓班子帶隊(duì)伍，民主集中制執(zhí)行及重大問(wèn)題集體議事決策情況；個(gè)人分工負(fù)責(zé)制落實(shí)情況；黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況和其他需要做好的工作。
三、述職的方法步驟
1、述前準(zhǔn)備。黨支部書(shū)記對(duì)照中心基層黨建工作的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行全面自查，撰寫(xiě)述職報(bào)告。
2、述職匯報(bào)。主要匯報(bào)本人在抓基層黨建、履行“第一責(zé)任人”職責(zé)及重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況和存在的不足，然后陳述今后抓基層黨建工作的設(shè)想和計(jì)劃。
3、民主評(píng)議。組織與會(huì)人員對(duì)述職對(duì)象分“好、較好、一般、差”四個(gè)等次進(jìn)行民主評(píng)議。
4、總結(jié)點(diǎn)評(píng)。結(jié)合黨員述職情況和調(diào)研了解的情況當(dāng)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，肯定成績(jī)，指出存在的問(wèn)題和不足，并提出下一步需要改進(jìn)的方向和要求。
5、述后整改。
述職工作心得體會(huì)篇十一
第一段：引言（150字）
工作述職報(bào)告是每個(gè)職場(chǎng)人士必須經(jīng)歷的一道難關(guān)，它是對(duì)自身工作能力、業(yè)績(jī)成績(jī)的檢驗(yàn)。在這個(gè)過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了述職報(bào)告的重要性，也從中汲取了不少啟示和心得體會(huì)。下面，我將分享我在述職報(bào)告中所領(lǐng)悟的經(jīng)驗(yàn)。
第二段：述職報(bào)告的準(zhǔn)備過(guò)程（250字）
好的述職報(bào)告不是一蹴而就的，必須要有充分的準(zhǔn)備和規(guī)劃。首先，我們需要對(duì)自己的工作內(nèi)容進(jìn)行分類(lèi)和梳理，明確自己的工作職責(zé)和分內(nèi)的事。其次，針對(duì)優(yōu)化工作效率和提升業(yè)績(jī)所需要的業(yè)務(wù)知識(shí)，我們要有有針對(duì)性地學(xué)習(xí)，以便在職場(chǎng)中將自己的能力發(fā)揮到極致。最后，我認(rèn)為需要在了解公司和團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略方向上下一點(diǎn)功夫，以便通過(guò)自己的工作表現(xiàn)能夠更好地為公司創(chuàng)造價(jià)值。
第三段：述職報(bào)告中的交流技巧（250字）
在述職報(bào)告的準(zhǔn)備和展示中，交流技巧是非常重要的一環(huán)。首先，我們需要明確自己的目標(biāo)受眾，知道他們?cè)诠ぷ髦兴P(guān)注的問(wèn)題和痛點(diǎn)。在此基礎(chǔ)上，我們需要針對(duì)性地引導(dǎo)他們的關(guān)注點(diǎn)，闡述解決問(wèn)題的方法論。在溝通的過(guò)程中，我們也需要注意呈現(xiàn)方式的效果，包括作圖和簡(jiǎn)潔的表達(dá)。在交流結(jié)束后，我們還要及時(shí)地與他們溝通，確認(rèn)他們的理解和認(rèn)可。
第四段：述職報(bào)告中的實(shí)際表現(xiàn)（250字）
在述職報(bào)告中，實(shí)際的表現(xiàn)是非常重要的。我們?cè)趫?bào)告中應(yīng)該清晰明了地展現(xiàn)自己的貢獻(xiàn)和成果，同時(shí)需要對(duì)自己的體現(xiàn)進(jìn)行數(shù)據(jù)支持和數(shù)字分析，以更好地證明自己的能力。在此基礎(chǔ)上，我們還需要描述新的項(xiàng)目和計(jì)劃，以表達(dá)自己的愿景和野心，展示自己的思想和工作理念。最后要記住，我們的提報(bào)必須是真實(shí)的，不虛假或夸大其詞。
第五段：總結(jié)（300字）
在這次述職報(bào)告中，我不僅學(xué)習(xí)了許多新的知識(shí)和技能，還體驗(yàn)了自己在工作中的體驗(yàn)和成就。我相信，這不僅是對(duì)我的工作能力的考驗(yàn)，更是對(duì)我的未來(lái)發(fā)展的重要的財(cái)富。在這種經(jīng)歷中，我深刻體會(huì)到，逆境中求生存，順境中求發(fā)展，是我們必須經(jīng)歷的一個(gè)難關(guān)。只有通過(guò)有計(jì)劃的準(zhǔn)備和不斷的學(xué)習(xí)，我們才能夠在高度競(jìng)爭(zhēng)的職場(chǎng)中占據(jù)一席之地。
述職工作心得體會(huì)篇十二
首先，關(guān)于述職會(huì)的本質(zhì)，我認(rèn)為其是一種管理制度，用于評(píng)價(jià)員工在過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)所做的工作和取得的成績(jī)。在述職會(huì)中，員工需要向上級(jí)匯報(bào)工作情況，并根據(jù)上級(jí)的要求提供所需的材料和數(shù)據(jù)。在這個(gè)過(guò)程中，員工需要客觀、真實(shí)地向上級(jí)反映自己的工作情況和成就，并針對(duì)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)方案和建議。因此，述職會(huì)并非只是一次簡(jiǎn)單地報(bào)告工作進(jìn)展的機(jī)會(huì)，它是員工展示自己管理水平和領(lǐng)導(dǎo)能力的重要機(jī)會(huì)。
其次，從我的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，述職會(huì)的成功離不開(kāi)良好的準(zhǔn)備工作。為了能夠充分地展示自己的工作情況和成果，員工需要提前做好細(xì)致的準(zhǔn)備工作。這包括整理工作筆記、對(duì)工作數(shù)據(jù)進(jìn)行歸檔和分析、以及設(shè)計(jì)清晰的PPT等。只有這樣，員工才能清晰地展示自己在工作中的突出表現(xiàn)和成果，同時(shí)也能夠更加深入地分析自己在工作中存在的不足和問(wèn)題。
接下來(lái)，述職會(huì)需要注意的一個(gè)點(diǎn)在于展現(xiàn)自己的個(gè)性。在述職會(huì)中，員工應(yīng)該注意展現(xiàn)自己的個(gè)性，展示自己的思考和分析能力，以及針對(duì)工作中存在的困難和問(wèn)題提出解決方案的能力。這樣一來(lái)，上級(jí)才能更加客觀地了解員工的工作能力和思維方式，從而更加真實(shí)地評(píng)價(jià)員工的工作情況和成果。
然后，述職會(huì)中的語(yǔ)言表達(dá)也需要認(rèn)真把握。在述職會(huì)中，員工需要用生動(dòng)、具體、簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言描述自己的工作情況。同時(shí)，員工也需要注意避免使用過(guò)多的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)和行話(huà)，以免造成上級(jí)對(duì)自己的工作水平的評(píng)價(jià)產(chǎn)生偏差。在此基礎(chǔ)上，員工還應(yīng)該注意語(yǔ)速和語(yǔ)音的抑揚(yáng)頓挫，遇到重點(diǎn)信息時(shí)，適當(dāng)停頓，增強(qiáng)其中的語(yǔ)氣。這樣一來(lái)，員工的述職會(huì)表現(xiàn)才能夠更加引人入勝，注意力更加集中，且容易理解。
最后，述職會(huì)并不是一次單方面的表達(dá)，而是一次雙向的交流。員工在述職會(huì)中也需要發(fā)揮自己的積極性和主動(dòng)性，了解上級(jí)對(duì)自己工作中存在問(wèn)題的看法和意見(jiàn)，并與上級(jí)交流自己的想法和意見(jiàn)。這不僅能夠更好地促進(jìn)員工與上級(jí)之間的溝通，更能夠?yàn)楣ぷ髦械母倪M(jìn)和提高提供有益的參考和思路。
綜上所述，述職會(huì)作為一種管理制度，它的主要目的是評(píng)估員工在工作中的表現(xiàn)。在這個(gè)過(guò)程中，員工需要充分準(zhǔn)備、展現(xiàn)自己的獨(dú)特魅力、嚴(yán)格掌控語(yǔ)言表達(dá)，與上級(jí)進(jìn)行雙向交流，才能夠取得更加優(yōu)秀的結(jié)果。只有這樣，才能夠真正地展示出員工的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人和企業(yè)的共贏!
述職工作心得體會(huì)篇十三
述職是每年必須進(jìn)行的工作之一，也是展現(xiàn)自己工作成果和表現(xiàn)的機(jī)會(huì)。在進(jìn)行了幾次述職后，我深刻認(rèn)識(shí)到述職的重要性。在這里，我將分享一些心得體會(huì)，希望對(duì)大家有所啟發(fā)。
第二段：開(kāi)始前的準(zhǔn)備工作
在開(kāi)始述職前，準(zhǔn)備工作是至關(guān)重要的。我會(huì)提前幾周開(kāi)始準(zhǔn)備，首先回顧一年來(lái)自己的工作，列出自己的成果和不足之處，同時(shí)收集一些與工作相關(guān)的數(shù)據(jù)資料。此外，我也會(huì)找同事或領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋意見(jiàn)，以確定述職的重點(diǎn)。
第三段：述職的技巧
在述職時(shí)，我會(huì)盡量突出自己的亮點(diǎn)，并以數(shù)據(jù)為支撐。在講述成果時(shí)，我不僅要簡(jiǎn)明扼要地講述，同時(shí)也要強(qiáng)調(diào)其意義和影響。在講述改進(jìn)不足之處時(shí)，我會(huì)先指出問(wèn)題所在，然后講解對(duì)策和改進(jìn)方案。同時(shí)，為了增強(qiáng)表達(dá)力，我也會(huì)在每個(gè)問(wèn)題的講解中加入自己的情感色彩，而不是簡(jiǎn)單地列舉條目。
第四段：能力提升與成長(zhǎng)
通過(guò)不斷參加述職，我逐漸變得更加自信和成熟。在述職過(guò)程中，我也會(huì)發(fā)現(xiàn)自己需要不斷提升自己的能力才能更好地工作。因此，我會(huì)學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能，參加一些培訓(xùn)和交流活動(dòng)，以更好地適應(yīng)工作的需要。
第五段：總結(jié)體會(huì)
述職不僅是一次展示自己工作成果的機(jī)會(huì)，更是一次自我反省和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。在各次述職中，我都能感受到自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。而這種成長(zhǎng)并不只是在報(bào)告中得到顯現(xiàn)，更是在實(shí)際工作中得到了體現(xiàn)。因此，我每次述職都對(duì)自己的工作進(jìn)行了深刻的總結(jié)，發(fā)現(xiàn)自己的不足并加以改進(jìn)。
結(jié)論
通過(guò)不斷的述職，我在工作中不斷成長(zhǎng)，展現(xiàn)自己的價(jià)值。把述職當(dāng)作一次展示自己的機(jī)會(huì)是重要的，而更重要的是，在述職過(guò)程中反思自己的不足，尋找提升自己的方法和途徑。希望這篇文章能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?BR> 述職工作心得體會(huì)篇十四
作為一名員工，每年都要參加公司的述職會(huì)，這是一個(gè)展示自己工作成果、評(píng)估自己工作表現(xiàn)的機(jī)會(huì)。在這個(gè)過(guò)程中，我深刻體會(huì)到述職會(huì)的重要性，結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)和感受，我將分享一些關(guān)于述職會(huì)的心得和體會(huì)。
第二段：制定計(jì)劃與準(zhǔn)備工作
在參加述職會(huì)之前，有一個(gè)完整和詳細(xì)的計(jì)劃是必要的，這可以使整個(gè)述職會(huì)流程更加順暢和有效。首先，我會(huì)仔細(xì)閱讀和理解公司的述職指南，了解其要求和重點(diǎn)。然后，我會(huì)根據(jù)這些要求整理自己的工作成果和表現(xiàn)，并將其詳細(xì)記錄到PPT或報(bào)告中。最后，在述職會(huì)開(kāi)始前的幾天，我會(huì)反復(fù)檢查這些材料，以確保它們的準(zhǔn)確性和完整性。
第三段：展示工作成果
在述職會(huì)上，與會(huì)者給予我最多的反饋是，我的工作成果非常突出。展示自己的工作成果需要仔細(xì)閱讀工作指南，并列出關(guān)鍵的工作任務(wù)、目標(biāo)和實(shí)際的完成結(jié)果。我會(huì)結(jié)合實(shí)際情況，用詳細(xì)的數(shù)字和數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)明我在工作中取得的成果。同時(shí)，我也會(huì)注意語(yǔ)言言辭的選擇和表達(dá)方式，根據(jù)具體情況，靈活運(yùn)用圖表、圖片等方式來(lái)說(shuō)明自己的工作成果。
第四段：表現(xiàn)自身的不足之處
在述職會(huì)的固定環(huán)節(jié)中，我也會(huì)深刻地反思自己的一些工作不足之處，并說(shuō)明我的改進(jìn)方案。我認(rèn)為，這是一個(gè)能夠證明自己具備優(yōu)秀自我管理能力的機(jī)會(huì)。毫無(wú)疑問(wèn)，展示自己的工作成果是重要的，但也同樣重要的是實(shí)事求是地表現(xiàn)自己的不足和缺點(diǎn)，并說(shuō)明針對(duì)不足和缺點(diǎn)如何去改進(jìn)行動(dòng)。
第五段：總結(jié)
總的來(lái)說(shuō)，述職會(huì)不僅是一個(gè)展示自己工作成果和評(píng)估自己工作表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，更是一個(gè)總結(jié)自己一年工作經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)。通過(guò)述職會(huì)，我不僅能夠更好地認(rèn)識(shí)自己、提高自己，也能夠意識(shí)到自己在工作中的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，明確今后的改進(jìn)方向。同時(shí)，在這個(gè)過(guò)程中，我也認(rèn)識(shí)到，要想取得工作的好成績(jī)，就需要加強(qiáng)自我管理，注重自身的提高和完善，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
結(jié)語(yǔ)：通過(guò)這次述職會(huì)，我不僅加深了自己對(duì)于公司文化和要求的理解，也更加認(rèn)識(shí)到了自己工作的不足之處。在今后的工作中，我會(huì)嚴(yán)格要求自己、面對(duì)困難不畏懼，不斷探索、追求更高階段的工作成果，希望能夠在未來(lái)的述職會(huì)上再創(chuàng)佳績(jī)！
述職工作心得體會(huì)篇十五
述職是每一個(gè)職場(chǎng)人必須面對(duì)的一件事情。在這個(gè)過(guò)程中，我們需要向領(lǐng)導(dǎo)及同事們匯報(bào)自己一段時(shí)間的工作成果和心得，同時(shí)也需要借此機(jī)會(huì)反思自己的不足之處并進(jìn)行改進(jìn)。在這個(gè)過(guò)程中，我們可以提高自己的工作效率和執(zhí)行力。在本文中，我將分享我的總結(jié)和心得，并闡述如何成功的進(jìn)行述職。
第二段：述職的準(zhǔn)備
在進(jìn)行述職之前，必須進(jìn)行充分的準(zhǔn)備。首先，我們需要認(rèn)真整理工作內(nèi)容和成果，準(zhǔn)確記錄完成的任務(wù)以及達(dá)成的目標(biāo)。其次，我們需要對(duì)自己的表達(dá)能力進(jìn)行調(diào)整和提高，以確保在述職過(guò)程中能夠清晰地傳達(dá)自己的想法和工作成果。最后，我們還需要了解領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求，明確述職的目的和重要性，并確定如何達(dá)到預(yù)期的效果。
第三段：述職的執(zhí)行
首先，在述職的過(guò)程中，我們需要以客觀的態(tài)度對(duì)待自己取得的成果，并認(rèn)真匯報(bào)這些工作成果。其次，在表達(dá)時(shí)要注意言辭的恰當(dāng)和避免用詞武斷。同時(shí)，我們還需要展示自己的思考過(guò)程和解決問(wèn)題的能力，以提高自己的影響力和說(shuō)服力。最后，在述職過(guò)程中，我們必須展現(xiàn)出自己的責(zé)任心和創(chuàng)新意識(shí)，以提高領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我們的認(rèn)可和信任。
第四段：述職的反思和改進(jìn)
在完成述職之后，我們必須認(rèn)真分析自己的表現(xiàn)，并反思自己的不足之處。同時(shí)，我們還需要尋找改進(jìn)的方法和措施，以便在下一次述職中更好的表現(xiàn)自己。我們可以從不斷學(xué)習(xí)和提高專(zhuān)業(yè)技能、積極反饋和接受意見(jiàn)等方面入手，持續(xù)加強(qiáng)自己的表達(dá)和執(zhí)行能力，并不斷提高自己的綜合素質(zhì)。
第五段：結(jié)論
總的來(lái)說(shuō)，述職是一項(xiàng)非常關(guān)鍵和重要的工作。在執(zhí)行這項(xiàng)工作時(shí)，我們需要認(rèn)真準(zhǔn)備，客觀清晰地表達(dá)工作成果和想法，同時(shí)要注意表現(xiàn)自己的責(zé)任心和創(chuàng)新意識(shí)，以提高自己的影響力和說(shuō)服力。同時(shí)，我們還需要不斷反思和改進(jìn)自己的表現(xiàn)，為更好地完成工作做出更加全面和深入的思考。這些都是成功的述職所必需的，并且能夠幫助我們更好地實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展和自我提升。
述職工作心得體會(huì)篇十六
作為一名職場(chǎng)人，完成工作任務(wù)之外，我們還會(huì)被要求撰寫(xiě)述職報(bào)告以及作出相關(guān)的PPT展示。這些工作旨在展示我們?cè)谶^(guò)去的一年中所取得的成績(jī)、面臨的問(wèn)題以及未來(lái)的目標(biāo)計(jì)劃。作為一名職場(chǎng)新人，我最近也經(jīng)歷了這樣一次述職PPT的策劃與制作。在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)習(xí)到了很多有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)和技巧，這些經(jīng)驗(yàn)和技巧不僅幫助我完成了這份任務(wù)，更是加深了我對(duì)我的職業(yè)發(fā)展的認(rèn)識(shí)。
第二段：知道你的受眾
“了解自己的受眾” 是我在做述職PPT時(shí)第一個(gè)學(xué)到的教訓(xùn)。當(dāng)你開(kāi)始策劃PPT時(shí)，你首先需要思考你的受眾是誰(shuí)，他們的興趣點(diǎn)和關(guān)注點(diǎn)是什么。這樣可以幫助你在你的PPT展示中提供對(duì)他們有價(jià)值的內(nèi)容，增強(qiáng)他們對(duì)你的成果的認(rèn)可度。在我的 PPT 中，我針對(duì)的是公司高層及大多數(shù)的職員，我考慮到他們想要看到的數(shù)據(jù)和成果與我的日常工作職責(zé)不一樣，因此我選擇以一種有縱向?qū)哟蔚姆绞?，將我的成果作出分析和解讀，這樣提供了對(duì)他們有價(jià)值的信息。
第三段：內(nèi)容要明確、簡(jiǎn)明扼要
另一個(gè)經(jīng)驗(yàn)是，在制作述職PPT時(shí)，我們需要保持內(nèi)容簡(jiǎn)短明了，扼要表述，同時(shí)保證對(duì)重要的數(shù)據(jù)調(diào)查和結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)的講解。任何無(wú)關(guān)緊要的內(nèi)容都應(yīng)該被剔除掉，這樣可以使內(nèi)容更集中、更易于理解。我在制作PPT時(shí)也曾犯過(guò)這樣的錯(cuò)誤?？粗约旱墓ぷ鞒晒?，我很自信地加入了大量的圖表和細(xì)節(jié)，但在展示期間我發(fā)現(xiàn)，我的PPT的細(xì)節(jié)和數(shù)據(jù)有些太多，導(dǎo)致觀看者很難抓住重點(diǎn)，這一點(diǎn)非常浪費(fèi)時(shí)間和資源。
第四段：使用視覺(jué)和多媒體支持
智能的使用視覺(jué)和多媒體支持可以有效地吸引觀眾注意力，同時(shí)也可以幫助你的受眾更好地理解你的成果和思路。我在我的述職PPT中加入了很多圖表、圖片、甚至一些小的視頻片段等多媒體形式用以解釋我所分析的數(shù)據(jù)和工作。這種形式不僅可以提供更好的視覺(jué)體驗(yàn)，還有助于加深觀眾對(duì)我的成果的理解和掌握。
第五段：展示時(shí)提升自信，表現(xiàn)出對(duì)自己的信心
最后，在展示的那一天，我們需要展現(xiàn)自己的自信，表現(xiàn)出對(duì)自己的信心。我知道有一些同事可能會(huì)感到緊張和不安，我告訴自己，這是我的成果，這是我在過(guò)去一年中的工作。我需要自信地展現(xiàn)給我的觀眾。當(dāng)我們展示自信和信心時(shí)，我們可以幫助觀眾更好地理解我們的工作和成果，同時(shí)讓他們更愿意相信和支持我們。
結(jié)論:
歲月如梭，時(shí)間飛逝。正如經(jīng)驗(yàn)在勞動(dòng)中不斷累積，經(jīng)驗(yàn)在策劃和制作述職PPT中也不斷增加。此次經(jīng)歷讓我意識(shí)到，自信、明確、簡(jiǎn)潔、視覺(jué)和多媒體支持等方面的處理能幫助我們更好地完成述職報(bào)告的展示。同時(shí)，我也相信，從這個(gè)過(guò)程中得到的思維技巧和可行的解決方案和方法，將使我在今后的工作中更加得心應(yīng)手。
述職工作心得體會(huì)篇十七
第一段：引言（120字）
中層述職是一種對(duì)自己工作的總結(jié)和展示，也是指導(dǎo)和評(píng)估自己工作的重要方式。通過(guò)中層述職，我認(rèn)識(shí)到自己工作中的不足和問(wèn)題，并找到了解決的方法。在這次中層述職中，我深刻體會(huì)到了對(duì)工作的認(rèn)真和責(zé)任的重要性，并積累了一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第二段：工作總結(jié)與反思（240字）
在我的崗位上，我主要負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理和協(xié)調(diào)工作。經(jīng)過(guò)一年的工作，我深感自己在團(tuán)隊(duì)的管理上存在一些問(wèn)題。首先，我在任務(wù)安排上缺乏明確的目標(biāo)和計(jì)劃，導(dǎo)致了團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作不夠緊密，工作效率低下。此外，我在與上級(jí)溝通方面也存在著困難，沒(méi)有及時(shí)提出自己的困惑和建議，導(dǎo)致了工作中出現(xiàn)了一些失誤和偏差。這些問(wèn)題讓我認(rèn)識(shí)到了我在工作中需要更加認(rèn)真負(fù)責(zé)，更加注重團(tuán)隊(duì)合作和與上級(jí)的有效溝通。
第三段：?jiǎn)栴}解決與改進(jìn)（240字）
為了解決上述問(wèn)題，我采取了一些措施。首先，我加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和任務(wù)的明確性，制定了詳細(xì)的計(jì)劃和時(shí)間表，明確了每個(gè)成員的職責(zé)和任務(wù)。其次，我積極與上級(jí)進(jìn)行溝通，及時(shí)提出自己的疑問(wèn)和建議，與上級(jí)一起共同解決問(wèn)題。此外，我也注重與團(tuán)隊(duì)成員的交流和合作，營(yíng)造了良好的工作氛圍，提高了工作效率和團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
第四段：心得與體會(huì)（240字）
通過(guò)這次中層述職，我深刻體會(huì)到了對(duì)工作的認(rèn)真和責(zé)任的重要性。一個(gè)好的中層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備良好的溝通能力、組織能力和解決問(wèn)題的能力。同時(shí)，中層領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)該注重與上級(jí)的溝通和合作，建立互信關(guān)系，共同推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。另外，中層領(lǐng)導(dǎo)也要注重與團(tuán)隊(duì)成員的交流和合作，建立良好的工作關(guān)系，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作潛力和創(chuàng)造力。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己的能力和水平，不斷改進(jìn)和完善自己的工作方式和方法。
第五段：總結(jié)（360字）
通過(guò)這次中層述職，我對(duì)自己的工作有了更加深入的認(rèn)識(shí)和理解。我對(duì)自己在團(tuán)隊(duì)管理和溝通方面的問(wèn)題有了清晰的意識(shí)，并采取了一些措施來(lái)解決這些問(wèn)題。通過(guò)這次述職，我不僅發(fā)現(xiàn)了自己的不足，也發(fā)現(xiàn)了許多改進(jìn)和提高的機(jī)會(huì)。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己的能力和水平，不斷改進(jìn)和完善自己的工作方式和方法。我相信，只有堅(jiān)持不懈地努力和不斷改進(jìn)，才能成為一位優(yōu)秀的中層領(lǐng)導(dǎo)，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和進(jìn)步做出積極的貢獻(xiàn)。
述職工作心得體會(huì)篇十八
黨建述職是指在黨組織內(nèi)部推行負(fù)責(zé)任、公開(kāi)透明的行為，以促進(jìn)組織的正常運(yùn)作和發(fā)展。最近，我參加了本單位的黨建述職會(huì)議，觀摩了各部門(mén)的述職報(bào)告。通過(guò)此次經(jīng)歷，我有了深刻的體會(huì)和收獲。
第二段：述職的重要性
作為一名黨員干部，參加述職是必要的。其重要性在于：首先，它促進(jìn)了黨組織的內(nèi)部紀(jì)律性和透明度，讓整個(gè)組織更加積極有效地團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗。其次，它為領(lǐng)導(dǎo)層提供了一個(gè)了解部門(mén)工作、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出建議的機(jī)會(huì)，進(jìn)而能夠更好地指導(dǎo)工作、做出決策。同時(shí)，對(duì)于干部個(gè)人而言，述職也是一次自我檢討和總結(jié)機(jī)會(huì)，了解自己在工作中的不足和所需要的改進(jìn)方向。
第三段：分享體會(huì)
本次參加的黨建述職會(huì)議，讓我受益匪淺。首先，我認(rèn)為與會(huì)部門(mén)的述職報(bào)告都很實(shí)在，聽(tīng)取他們的描述，留意他們的困難和優(yōu)點(diǎn)，讓我更深入地了解了工作中的一些問(wèn)題和難點(diǎn)，并提高了自己的判斷力和組織能力。其次，各部門(mén)出席述職會(huì)，這本身就體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)之間的互相交流和協(xié)作意識(shí)，我希望這種良好的傳統(tǒng)能夠持久至今，并成為我們未來(lái)工作的基礎(chǔ)。
第四段：對(duì)未來(lái)的展望
參加這次的黨建述職會(huì)議也是一次鼓勵(lì)，讓我更加珍惜每一個(gè)工作機(jī)會(huì)，全力以赴投入到各項(xiàng)工作當(dāng)中。在將來(lái)，我會(huì)堅(jiān)持注重實(shí)際工作，更深入地參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同努力推動(dòng)部門(mén)和組織的發(fā)展。我相信，只有我們團(tuán)結(jié)奮斗，不折不扣地履行黨員干部的職責(zé)，并不斷提高自己的工作素質(zhì)，我們的組織才能更加積極健康地發(fā)展。
第五段：結(jié)論
總體來(lái)說(shuō)，本次黨建述職會(huì)議給我?guī)?lái)了一種很棒的體驗(yàn)。從這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)到了很多，包括如何更好地了解工作、如何更全面地總結(jié)工作、如何更積極地面對(duì)工作挑戰(zhàn)等等。通過(guò)整個(gè)會(huì)議的體驗(yàn)，我知道了這個(gè)組織在黨建和發(fā)展方面的取得的成果，以及所面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。我相信在這個(gè)機(jī)遇中，我和我的部門(mén)成員都將會(huì)獲得長(zhǎng)足的進(jìn)步。
述職工作心得體會(huì)篇十九
在職場(chǎng)中，述職是每位員工在工作中必須要面對(duì)的環(huán)節(jié)，它既是對(duì)工作內(nèi)容的復(fù)盤(pán)總結(jié)，也是對(duì)自身工作能力的檢驗(yàn)。近日，我也進(jìn)行了自己的述職報(bào)告，分享著自己的學(xué)習(xí)與心得。經(jīng)過(guò)這次述職的經(jīng)歷和學(xué)習(xí)，我對(duì)于職場(chǎng)自我認(rèn)知和自我提升有了更多的思考，也有了新的認(rèn)識(shí)和提升。
第二部分：述職的目的
述職的目的是為了對(duì)過(guò)去一段時(shí)間的工作進(jìn)行回顧和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)其中的問(wèn)題和改進(jìn)點(diǎn)，同時(shí)也為了確定未來(lái)的目標(biāo)和計(jì)劃，進(jìn)一步提升自己的工作能力和水平。在述職中，主要包括工作完成情況、工作中遇到的問(wèn)題和解決方案、自身的成長(zhǎng)與提升等方面。通過(guò)提出工作任務(wù)，解決問(wèn)題和挖掘自身的成長(zhǎng)點(diǎn)，達(dá)到提升自身能力和價(jià)值的目的。
第三部分：述職的流程和技巧
在述職中，流程和技巧是非常重要的，既為自我展示提供了機(jī)會(huì)，也為聽(tīng)眾提供了清晰和簡(jiǎn)潔的提示。首先，在結(jié)構(gòu)上應(yīng)該遵循清晰、明確、連貫的原則，將自己的工作成果、問(wèn)題和成長(zhǎng)點(diǎn)分別列出。然后，注意所使用的語(yǔ)言要清晰、準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔，如在句子結(jié)構(gòu)、措辭和詞匯方面的使用。最后，在展示中多使用數(shù)據(jù)和細(xì)節(jié)，做到具體、詳實(shí)、有說(shuō)服性，提高自己的專(zhuān)業(yè)能力和口頭表達(dá)能力。
第四部分：述職的感觸
通過(guò)這次述職，我不僅更好的認(rèn)識(shí)了自己的工作實(shí)績(jī)和成就，也更加清晰的認(rèn)識(shí)到自己的不足和需要改進(jìn)的地方。自己的優(yōu)劣勢(shì)、職業(yè)規(guī)劃、工作計(jì)劃等，都需要再仔細(xì)地思考和規(guī)劃。在這個(gè)過(guò)程中，我也逐漸發(fā)現(xiàn)，工作其實(shí)就是學(xué)習(xí)的連續(xù)，每天都有新的東西需要學(xué)習(xí)和掌握，而正確的態(tài)度才能有助于提高自己在工作中的素質(zhì)，更進(jìn)一步提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力。
第五部分：結(jié)論
在職場(chǎng)中，每個(gè)人都需要述職，通過(guò)回顧過(guò)去，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，展望未來(lái)，確定目標(biāo)和計(jì)劃，為自己的工作和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指明方向。而在整個(gè)述職的過(guò)程中，我們不僅要學(xué)習(xí)如何展示自身，還要深入思考自己真正需要的是什么，才能更好地指導(dǎo)自己的工作和生活，為將來(lái)不斷拓展自己的職場(chǎng)價(jià)值。最后，我深受述職的感召，做好自己的工作，不斷進(jìn)步，爭(zhēng)取在人生的舞臺(tái)上展現(xiàn)出最優(yōu)秀的自己。
述職工作心得體會(huì)篇二十
述職是一年一度的評(píng)估工作，重要性不可忽視。今年的述職過(guò)程讓我深切地感受到工作的重要性和自我評(píng)估的必要性。在完成今年的述職后，我對(duì)自己的工作狀態(tài)有了更深入的認(rèn)識(shí)，也認(rèn)識(shí)到了自己需要在以后的工作中發(fā)揮更大的作用。
第二段：工作內(nèi)容和成就
今年，我負(fù)責(zé)的工作涉及到了多個(gè)方面，在這些方面中有許多工作都有了很好的進(jìn)展。比如，我成功地組織了一次公司年會(huì)，這次年會(huì)得到了全部員工的認(rèn)可和好評(píng)，同時(shí)也提高了公司的企業(yè)文化和凝聚力。我還成功地推出了一款新產(chǎn)品，經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研和適當(dāng)?shù)耐度?，這款新產(chǎn)品在市場(chǎng)上取得了很好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。這些成績(jī)的背后，是我不斷學(xué)習(xí)和努力工作的結(jié)果。
第三段：存在的不足和反思
同時(shí)，在今年的工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自己存在的一些不足。比如，我有時(shí)候會(huì)優(yōu)先考慮工作量而不考慮質(zhì)量，做事匆忙，經(jīng)常出現(xiàn)低級(jí)錯(cuò)誤。我也發(fā)現(xiàn)自己在與同事溝通的過(guò)程中稍顯急躁和不耐煩。通過(guò)反思，我知道這些問(wèn)題會(huì)影響到我的工作效率和工作質(zhì)量。
第四段：改進(jìn)措施和計(jì)劃
針對(duì)上述存在的問(wèn)題，我采取了積極的改進(jìn)措施。例如，我認(rèn)真分析工作任務(wù)的定位，把握好時(shí)間節(jié)點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，提高工作質(zhì)量的同時(shí)也減輕了工作壓力。在溝通過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了更好地表達(dá)自己的意見(jiàn)和想法，積極聽(tīng)取別人的建議。針對(duì)自己的不足，我也制定了一個(gè)明確的計(jì)劃，以保證自己能夠不斷地提高工作能力。
第五段：總結(jié)和感悟
通過(guò)今年的述職，我深切地認(rèn)識(shí)到了自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，也知道了自己需要努力學(xué)習(xí)和提高的方向。在以后的工作中，我將更加努力地學(xué)習(xí)，并做好自我評(píng)估的工作。通過(guò)不斷地完善自己和提高自己的能力，我相信自己能為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
總之，年度述職是一個(gè)自我總結(jié)和反思的過(guò)程。只有深刻地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，才能不斷學(xué)習(xí)和提高自己的工作能力。我將會(huì)牢記這次述職的體驗(yàn)，不斷努力提高自己，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。
述職工作心得體會(huì)篇二十一
人們常說(shuō)，“人生如戲，都是表演。”然而，面對(duì)工作中的“述職”，我們需要的卻是真實(shí)的表述和客觀的評(píng)價(jià)。述職不只是一種過(guò)程，更是對(duì)自己工作和職責(zé)的總結(jié)和反思。在這個(gè)過(guò)程中，我體會(huì)到了許多，也學(xué)到了許多。
第二段：述職前的準(zhǔn)備
在進(jìn)行述職前，我首先進(jìn)行了對(duì)自己工作的回顧。這個(gè)回顧包括自己的工作成果、職責(zé)范圍以及工作過(guò)程中的心得體會(huì)。我還分析了自己存在的不足之處，以便在述職中進(jìn)行糾正和改進(jìn)。此外，對(duì)于述職的內(nèi)容和范圍，我也進(jìn)行了詳細(xì)的了解和掌握。
第三段：述職的過(guò)程和難點(diǎn)
在開(kāi)始實(shí)際的述職過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)需要突出的是自己的工作亮點(diǎn)和推動(dòng)工作發(fā)展的貢獻(xiàn)，同時(shí)也要承認(rèn)自己存在的不足之處。而難點(diǎn)在于如何在與領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)話(huà)中，既能夠自信有信服，同時(shí)又要對(duì)自己的工作有足夠的清楚認(rèn)識(shí)，以便能夠針對(duì)性地回答領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)題。
第四段：獲得的收獲和體會(huì)
在完成述職過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)自己能夠更加清楚地認(rèn)識(shí)自己的工作范圍和職責(zé)，同時(shí)也意識(shí)到自己的成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)需要長(zhǎng)期的積累和努力。同時(shí)，通過(guò)與領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)話(huà)，我也獲得了一些寶貴的指導(dǎo)和建議，這些都使我能更加有信心地向前邁進(jìn)。
第五段：結(jié)語(yǔ)
總之，述職是一種漸進(jìn)式的工作反思過(guò)程。通過(guò)述職，我們能夠更好地認(rèn)識(shí)自己的工作，同時(shí)也能夠更好地與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和交流。在這個(gè)過(guò)程中，我深感需要加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)和提高自己的能力，才能夠更好地勝任工作，為公司和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
述職工作心得體會(huì)篇二十二
聽(tīng)述職心得和體會(huì)是一種常見(jiàn)的分享和交流方式。近年來(lái)，隨著企業(yè)對(duì)于員工素質(zhì)和能力的不斷要求提高，述職成為了一項(xiàng)必不可少的工作，幾乎每個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷這個(gè)過(guò)程。在述職中，自我認(rèn)知、職業(yè)規(guī)劃、自我完善等方面的問(wèn)題也成為了熱點(diǎn)話(huà)題。本文將圍繞聽(tīng)述職心得和體會(huì)來(lái)探討職場(chǎng)發(fā)展中的關(guān)鍵因素，以及如何在述職過(guò)程中獲取積極的成長(zhǎng)。
第二段：思考職場(chǎng)發(fā)展的關(guān)鍵因素
職場(chǎng)是一個(gè)講究競(jìng)爭(zhēng)的素質(zhì)拼搏之地，想要在這里獲得成功，必須注重自身能力的提高。但是職場(chǎng)中，究竟哪些因素是影響成功的關(guān)鍵因素呢？這個(gè)問(wèn)題的答案并不是很簡(jiǎn)單，但是可以肯定的是，圍繞著自身的工作能力和職業(yè)人格進(jìn)行完善和提升是非常必要的。只有把握住這些關(guān)鍵因素，才能在職場(chǎng)中穩(wěn)步發(fā)展。
第三段：明確自我認(rèn)知的重要性
在述職的過(guò)程中，自我認(rèn)知是一個(gè)非常重要的途徑。通過(guò)對(duì)自身職業(yè)發(fā)展的深入了解，可以有針對(duì)性地進(jìn)行發(fā)展和改善。能夠充分認(rèn)知自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，擺正自我定位，才能打好自身職業(yè)規(guī)劃的基礎(chǔ)。同時(shí)，正確地了解職場(chǎng)環(huán)境和工作角色，也是自我認(rèn)知的一個(gè)很重要的方面。只有明確了這些，才能準(zhǔn)確地認(rèn)知自己的難點(diǎn)和瓶頸，并通過(guò)自我完善實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)素質(zhì)的提高。
第四段：迭代優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)提升
在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)，職場(chǎng)成功不僅僅依賴(lài)于其自身的素質(zhì)和能力，還需要通過(guò)迭代優(yōu)化的方式，不斷地完善和提升。只有把重心放在了實(shí)踐中，才能夠在發(fā)展的過(guò)程中碰到許多問(wèn)題，并及時(shí)加以解決。這也是述職過(guò)程中需要重視的內(nèi)容，以便針對(duì)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行規(guī)劃和總結(jié)，并把這些體驗(yàn)融入到自己的職業(yè)規(guī)劃中。通過(guò)不斷的迭代優(yōu)化，可以讓自己的工作能力、職業(yè)人格和發(fā)展方向更加清晰與精準(zhǔn)。
第五段：結(jié)論
總結(jié)文章中的內(nèi)容，聽(tīng)述職心得和體會(huì)能夠幫助我們更加清楚地認(rèn)知職場(chǎng)工作的重要性，并明確自身的發(fā)展方向，理解職場(chǎng)生態(tài)環(huán)境并不斷優(yōu)化自己的工作能力和職業(yè)素質(zhì)。這種聽(tīng)述職心得和體會(huì)的交流方式，也是一種非常好的職業(yè)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的途徑，可以在工作中不斷進(jìn)步與提升，從而獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展。