心得體會是我們在經(jīng)歷一些事情后所得到的一種感悟和領(lǐng)悟。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
提高政治站位心得體會篇一
政治立場是指一個人在政治問題上所持的態(tài)度和觀點。一個人的政治立場往往與其價值觀、經(jīng)驗背景和社會地位等有關(guān)。政治立場不僅僅反映了個人對于社會問題的看法，更是個人人生觀和價值觀的體現(xiàn)。因此，我們應(yīng)該認識到政治立場的重要性，積極參與政治問題的討論，并且理性對待不同立場的觀點。
二、多元立場的體驗
在與人討論政治問題的過程中，我們常常會發(fā)現(xiàn)自己與他人的政治立場存在差異。這是因為每個人都有獨立思考和判斷的能力，也有自己的經(jīng)驗和見解。對不同政治立場的理解和尊重是我們提高個人素質(zhì)和拓寬視野的重要途徑。通過與不同立場人士的交流，我們可以更好地了解各方觀點，不斷完善自己的思考模式。
三、政治站位的選擇
政治立場的選擇是一個復(fù)雜而艱難的過程，需要我們對社會、國家以及自身進行深入的思考和探索。我們需要審時度勢，緊密結(jié)合現(xiàn)實情況，理性主張與制定自己的政治立場。毫無疑問，我們的政治立場應(yīng)當是為社會公平、穩(wěn)定和和諧做出貢獻的方向。更要注意的是，我們的政治立場不能僅僅滿足于表面的情緒和個人利益，而是為了更廣闊的社會和國家利益。
四、政治站位的表達
政治立場的表達是我們參與到社會和政治問題中的一種方式。我們可以通過參加社會運動、寫博客、發(fā)表文章等形式表達自己的政治觀點。但是，我們需要注意，表達政治立場并不意味著攻擊他人或者激化矛盾。相反，我們應(yīng)該理性地對待他人的立場，并盡可能地與他人達成共識。政治立場的表達應(yīng)該是積極而建設(shè)性的，為社會和諧發(fā)展做出積極貢獻。
五、政治站位的價值
政治立場的價值在于它能夠推動社會的發(fā)展和進步。一個擁有積極政治立場的人能夠更好地參與社會事務(wù)，表達自己的觀點，并且?guī)椭私鉀Q問題。政治立場也可以讓我們更好地理解社會現(xiàn)象和問題，從而能夠為國家和社會做出更好的貢獻。因此，政治立場的價值遠遠超出了個人層面，它影響著整個社會和國家的發(fā)展。
總之，政治立場的選擇和表達是一個復(fù)雜而重要的過程。我們應(yīng)該堅持以國家和社會利益為導(dǎo)向，積極參與政治問題的思考和討論，提高自己的政治站位和能力。同時，我們也應(yīng)該尊重他人的政治立場，與他們進行理性的交流和辯論，以求取得共識，促進社會的和諧與穩(wěn)定。一個擁有積極政治立場的人將會在社會中扮演更重要的角色，為國家和社會做出更大的貢獻。
提高政治站位心得體會篇二
政治站位是指立場和觀點在政治領(lǐng)域中的表達和定位。在學(xué)習(xí)和實踐中，我逐漸深化對政治站位的理解，并體會到其重要性和影響力。通過對現(xiàn)實社會和歷史事件的觀察與思考，我逐漸形成了自己的政治站位，并認識到政治站位的合理性對個人和社會都至關(guān)重要。
首先，政治站位是一種對價值觀和原則立場的表達。無論是個體還是集體，每個人都有自己不同的價值觀和原則。政治站位既是對這些價值觀和原則的內(nèi)化，也是對外界的表達。通過明確自己的政治立場，我們可以更加清晰地了解自己的信念和追求，并向他人明確自己的立場。
其次，政治站位對個人行為和決策產(chǎn)生重要影響。一個人的政治站位往往決定了他的言行和行動。比如，在面對社會不公、權(quán)益受侵犯或政策變動時，立場堅定的人會選擇積極參與和抗爭，而模糊或沒有立場的人則容易被周圍環(huán)境所左右。政治站位影響個人的思考和判斷，指引個人在復(fù)雜社會環(huán)境中找到正確的方向，并堅持自己的信念。
第三，政治站位也是參與社會變革和改革的前提和基礎(chǔ)?，F(xiàn)實社會存在諸多問題和矛盾，需要通過各種途徑加以解決。政治站位的明確和堅持，激發(fā)個人積極的參與和行動。只有形成廣泛的參與意識和主動的行動力，才能推動社會的進步和改革，實現(xiàn)更加公正和平等的社會發(fā)展。
第四，政治站位需要保持開放和包容。政治站位往往涉及到各種的立場和觀點。我們應(yīng)該尊重他人的政治立場，實現(xiàn)理性的溝通和討論。只有開放和寬容的政治環(huán)境，才能吸納多種聲音和意見，推動社會的發(fā)展和進步。
最后，政治站位需要學(xué)會權(quán)衡和調(diào)整。在政治領(lǐng)域中，我們不可能總是持絕對的立場。時代的發(fā)展、社會的變遷會帶來新的情況和問題。政治站位需要靈活和及時地根據(jù)實際情況進行調(diào)整和權(quán)衡。這不等于喪失原則和價值觀，而是要在復(fù)雜的社會環(huán)境中取舍和選擇，以實現(xiàn)最大的影響力和效果。
綜上所述，政治站位是對個體和集體立場和觀點的表達和定位。政治站位對個人行為和決策產(chǎn)生重要影響，同時也是參與社會改革的前提和基礎(chǔ)。政治站位需要保持開放和包容，學(xué)會權(quán)衡和調(diào)整。明確自己的政治站位，并勇敢地堅持下去，對于個人和社會的發(fā)展都具有重要意義。
提高政治站位心得體會篇三
根據(jù)我本人對***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)理解，結(jié)合前期在中央黨校兩個月的學(xué)習(xí)以及中國移動的實際情況，我今天圍繞“堅持政治站位提升三種能力履行三大責任”這個題目，與大家交流心得體會。
在今年的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議上，我們提出要從“意識、格局、方法、效果”這四個維度來分析、思考所從事的工作?！耙庾R”重點是解決我們的認識問題，也是思想的內(nèi)生動力問題，就是我們?yōu)槭裁炊ぷ?“格局”就是從中國特色社會主義、中國的改革開放、中國的發(fā)展，乃至全球局勢著眼，分析我們作為國有企業(yè)、中央企業(yè)在黨和國家事業(yè)中的方位和格局。意識清楚了，格局明確了，那么我們接下來就要有科學(xué)的方法。意識提高了，格局清晰了，方法科學(xué)了，就自然會看到實實在在的效果，達到我們所要實現(xiàn)的目標。
黨的十八大以來，特別是十九大以來，從集團公司直屬黨委到各單位黨委、總部各支部都在持續(xù)、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，這是很好的起點。但是只學(xué)習(xí)還遠遠不夠，對于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來講，既要全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)，充分地了解、把握黨和國家事業(yè)的大局和走向，更重要的是學(xué)思踐悟、學(xué)以致用，一定要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，與解決本單位、本領(lǐng)域的實際問題對應(yīng)起來、統(tǒng)一起來。
我們學(xué)習(xí)的目的是更好地處理問題、解決問題，所以在學(xué)習(xí)的過程中，要按照中央的要求帶著實踐學(xué)、帶著問題學(xué)，這樣學(xué)的東西才能記得住、才能用得好，必須要防止從學(xué)習(xí)這個源頭開始就存在“兩張皮”。不能一說支部活動，就到會議室念文件、念本本，學(xué)完了回去到本崗位上還是老一套、該怎么干還是怎么干。如果從源頭開始就是“兩張皮”，那么我們后續(xù)的一系列工作都容易走形式，都容易繼續(xù)停留在“兩張皮”的狀態(tài)上。所以一定要帶著實踐學(xué)、帶著問題學(xué)，真正做到邊學(xué)邊思考，同時能夠應(yīng)用在解決實際問題的理念和方法上，這是我們學(xué)習(xí)的重要邏輯。通過這樣的學(xué)習(xí)，我們要真正實現(xiàn)中央對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，也就是“政治過硬、本領(lǐng)高強”。這八個字具有豐富的內(nèi)涵，絕不只是掛在墻上、講在口號上。
國有企業(yè)現(xiàn)在處在一個什么樣的大格局當中呢?這里的幾個關(guān)鍵詞是“兩個維護”“四個意識”“四個自信”“以人民為中心”“美好生活需要”“以十九大召開為標志，中國特色社會主義進入新時代”。這些關(guān)鍵詞，我們也往往不自覺地容易停留在口號上，一定要與我們自己的工作實際去對接。
作為國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員和黨員干部，都身處這個格局，必須在本崗位、本職工作當中，按照上級黨組織的部署要求，把各項工作落實好，這就是“兩個維護”“四個意識”的具體表現(xiàn)。我們黨和國家事業(yè)、中國特色社會主義發(fā)展到今天，特別是改革開放以來，我們?nèi)〉昧司薮蟮某删停趯嵺`中產(chǎn)生了“四個自信”，也就是道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。在工作中怎么進一步理解呢?就是要在有可比性、可對照的方面充分地了解彼此，建立更好的發(fā)展優(yōu)勢以及可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)生動力，這樣就可以真正持續(xù)生發(fā)出“四個自信”。
以人民為中心，既是立黨宗旨，也是我們的初心和使命。黨的十九大報告指出，我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要與不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，這是一個很大變化。與此同時，我們還有“兩個沒有變”，我國仍處于并將長期處于社會主義初級階段的基本國情沒有變，我國是世界最大發(fā)展中國家的國際地位沒有變。這“兩個沒有變”，是我們中國在全球范圍內(nèi)實實在在的格局和方位。中國移動作為服務(wù)于超過10億用戶的中央企業(yè)、特大型信息通信企業(yè)，如何在新時代實現(xiàn)高質(zhì)量的發(fā)展，實現(xiàn)更新更大的作為，這里面有很多值得我們每一位黨員認真思考的內(nèi)容。
多年來，我們?yōu)楸Ｔ鲩L作出了積極貢獻，大家身臨其境、感同身受，這是大家和中國移動全體干部員工共同努力的結(jié)果。上級領(lǐng)導(dǎo)在聽取匯報和來公司調(diào)研時指出，中國移動是央企名副其實的排頭兵，在保增長做貢獻、信息通信產(chǎn)業(yè)發(fā)展中都是領(lǐng)軍企業(yè)?？梢?，并不僅是因為我們服務(wù)用戶的規(guī)模大，我們在央企當中的地位乃至在全球的影響力都是巨大的。
在黨和國家的重要事業(yè)中，我們也踐行了央企的責任。比如我們的扶貧工作。據(jù)統(tǒng)計，近年來我們累計投資了超過500億，實現(xiàn)了16萬個自然村和行政村的通話通寬帶，其中又投了4.7億用于我們五省八縣的定點扶貧和對口支援，這就是我們在扶貧方面作出的貢獻。扶貧工作是黨向人民作出的莊嚴承諾?！笆濉逼陂g要解決超過7000萬人的貧困問題，是我們?nèi)娼ǔ尚】瞪鐣闹匾獦藴?，也是中國對于世界、對于全人類的巨大貢獻。再比如污染防治工作。我們連續(xù)兩年作為唯一的內(nèi)地企業(yè)入選全球碳排放組織，也就是cdp最高級的a級名單。我們?yōu)?00多個地市大氣污染防治提供了有效支撐，這也是我們所作的貢獻。
在肯定成績的同時，我們更要正視、分析前進中存在的問題。我們習(xí)慣于延續(xù)以往一些戰(zhàn)略和原則，這是有必要的，但是在不同的時代，這些戰(zhàn)略和原則要有新標準、新內(nèi)涵。特別是黨的十九大以來，我國進入新時代之后，如何看待“客戶為根、服務(wù)為本”這一中國移動的立身之本，又如何賦予其在新時代新的內(nèi)涵，需要引起大家的深入思考。
比如在傳統(tǒng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域，我們依然在做低水平、高強度的競爭。再比如，我們“四輪驅(qū)動”中的另三輪還未能足以承擔現(xiàn)實的收入利潤要求和未來可持續(xù)發(fā)展的要求，這都是我們的現(xiàn)狀。從這次國務(wù)院大督查工作和集團公司內(nèi)部巡視情況來看，我們也還存在侵害客戶利益的行為，包括不知情定制、新老客戶不同權(quán)，也包括一些沒有給予客戶足夠知情權(quán)和選擇權(quán)的方案、營銷案。在傳統(tǒng)業(yè)務(wù)高飽和的市場條件下，這種低水平、高強度競爭帶來的問題有必然性，也有一定的普遍性。我們集團公司總部對此就要深入思考，面對新時代新氣象、新標準新市場，再繼續(xù)沿用原有的方法可能行不通了。原有的方式方法雖有可繼承的方面，但是進入新時代一定要有更新、重塑，要賦予“客戶為根、服務(wù)為本”新時代的內(nèi)涵和新時代的標準。
在家庭寬帶領(lǐng)域，經(jīng)過我們兩三年的努力拼搏，在規(guī)模上已經(jīng)取得了巨大的進展，在這么短的時間內(nèi)實現(xiàn)這樣的規(guī)模實屬不易。但是按照新時代、新氣象、新標準要求，我們還不能只著眼于規(guī)模，我們要講高質(zhì)量。什么是家庭寬帶的高價值高質(zhì)量呢?在座的同志們都比我更有研究。反觀我們的同行，為了應(yīng)對我們的沖擊，他們在保有它的原有高價值客戶，同時攻堅我們的高價值客戶方面采取了很多措施。我們不能僅滿足于擁有固定寬帶入口，我們還要向新的深度和廣度去拓展，在家庭組網(wǎng)、智能硬件、千兆寬帶、人工智能等方面都依然存在很大的空間，這就是新時代的新需求、是美好生活的新需要。
在充分給予用戶知情權(quán)和選擇權(quán)方面，我們也大有文章可做。低水平高強度的競爭形勢下，基層的市場拓展就會出現(xiàn)一些動作變形，動作變形就會導(dǎo)致一些侵犯客戶權(quán)益的事件發(fā)生。究其原因，其中有考核的問題，也有任務(wù)的問題。作為一個企業(yè)，沒有考核沒有任務(wù)是不可能的，但是如何使我們的考核與任務(wù)更加符合時代要求，更加能夠抓住未來的藍海市場，依然還可以探索更多新的有效的方法。
比如，我們現(xiàn)在有很多的營銷案主要是為了還擊和應(yīng)對競爭對手，并沒有完全站在客戶的感知層面上來設(shè)計，所以就會出現(xiàn)有的客戶自然受益，有的客戶可能被“綁架”，有的客戶可能還會吃虧。反過來講，作為擁有超過10億用戶的大型國有企業(yè)，我們在滿足人民美好生活需要上最有機會、最有條件，也最有責任把這個任務(wù)擔當好、服務(wù)好。對比之下，我們中的不少人還在用十九大之前的一些慣性思維和思路開展工作，這就不符合十九大精神的要求。
貫徹黨的十九大精神，一定要結(jié)合本領(lǐng)域、本單位，甚至是本崗位具體的工作來對應(yīng)。進入新時代，我們數(shù)以億計的廣大用戶也正在由感性消費向理性消費轉(zhuǎn)變，用戶的感知要求更加鮮明。在學(xué)習(xí)的時候要全面學(xué)，但是在落地點上一定要聚焦，聚焦到與你的職責、與你的崗位有關(guān)聯(lián)的地方、對得上號的地方去思考和研究問題。
新時代高質(zhì)量發(fā)展還有一個標志，就是我們不能再延續(xù)過去“一頭沉”的工作方法。過去領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)、上級的考核指標下來了，我們集中精力去完成，成功率是很高的，這是我們中國移動執(zhí)行力強的重要特征。但是我們往往忽略在做成這一件事情的同時，會直接、間接地帶來一些其他問題。通過這幾年的實踐和大量的案例分析，可以發(fā)現(xiàn)我們一方面在不斷地做成事情，一方面也在不斷地積累問題。當問題積累到了一定階段、一定程度，如果導(dǎo)火線出現(xiàn)，哪怕是個外部因素，問題都會被激活，甚至爆發(fā)，從而大大折損我們的成績。前些年我們的規(guī)模、效益都很不錯，但是我們的干部，特別是集團公司黨組管理的干部卻付出了很大的代價。近幾年，集團公司黨組管理的干部中這些問題不是十分突出了，反而我們基層的一些低崗級員工、關(guān)鍵崗位員工的問題暴露卻越來越多。于是我們內(nèi)部很多人就講“風險下沉”了，實際上“風險下沉”是個比較形象的說法，但并不準確。因為基層的風險一直就存在，只是我們過去沒有關(guān)注到?！帮L險下沉”應(yīng)該換為“關(guān)注度下沉”。所以，在干成一件事的同時，我們一定要避免這種“一頭沉”的工作方法，不能忽略跟這件事情直接、間接相關(guān)的其他因素。這就是全面高質(zhì)量的標志，也是我們企業(yè)治理水平和治理能力真正提升的標志，更是貫徹黨的十九大精神對中央企業(yè)提出的要求，我們就是要按這種思路結(jié)合中國移動的實際去深入學(xué)習(xí)、去認真思考。
2016年10月10日，全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議召開，對國企黨建工作作出了重大論斷。***總書記在會上的重要講話，對國有企業(yè)黨建工作“根”和“魂”的課題，對國有企業(yè)的使命、功能、作用、地位以及未來發(fā)展，都提出了非常清晰明確的要求。對于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，***總書記提出了20字標準，就是“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”。這20字標準實際上和“政治過硬、本領(lǐng)高強”的要求是一致的，也就是說國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有黨的執(zhí)政使命，絕不僅是一般的市場主體、一般的職業(yè)經(jīng)理人。
對黨忠誠既是我們的出發(fā)點也是我們的落腳點，中間過程里我們要體現(xiàn)出我們的創(chuàng)新創(chuàng)制能力，對企業(yè)的治理能力，促進企業(yè)的發(fā)展能力，還有自身的清正廉潔。對黨忠誠意味著什么?意味著對黨章忠誠、對黨的事業(yè)忠誠、對黨的組織忠誠、對我們的客戶忠誠、對我們的干部員工忠誠，這都是以人民為中心的具體體現(xiàn)。對黨忠誠在我們的工作實踐當中、在我們思想意識的樹立當中，都有很多的對應(yīng)點。作為一個企業(yè)，我們還必須擁有可持續(xù)的創(chuàng)新能力，這種創(chuàng)新能力不僅包括一般意義上的技術(shù)創(chuàng)新，同時也涵蓋管理創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新和人才戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略創(chuàng)新。為了持續(xù)保持我們的競爭能力和發(fā)展能力，我們管企治企要有水平，要有方法，該做出的動作不僅要做出來，還要追求實效，看到實實在在的效果，而絕不僅是流于形式。由此可見，這20字標準與“政治過硬，本領(lǐng)高強”是內(nèi)在統(tǒng)一的。中央企業(yè)要堅決落實好、鮮明體現(xiàn)好，這也是落實“兩個維護”，樹立“四個意識”的具體表現(xiàn)。
黨的十九大報告明確宣示了舉什么旗走什么路，我們既不走封閉僵化的老路，也不走改旗易幟的邪路，我們走的是中國特色社會主義道路。改革開放40年來的生動實踐證明，我們這條路子是正確的，給社會主義的中國帶來了強大的生機和活力。在此基礎(chǔ)上，黨中央提出了“兩個百年”的目標和“五位一體”“四個全面”“新發(fā)展理念”。這既是我們要落實好的任務(wù)，也給我們的發(fā)展提供了巨大的市場空間，這是我們中國特色社會主義發(fā)展到今天的一個重要的路徑和經(jīng)驗。我們要按照中央的決策部署開展我們中國移動的工作，對于提速降費等重要任務(wù)，雖然對我們的收入、利潤和成本會構(gòu)成一定的影響，薄利多銷可能也會有一個過程，但是我們要看到我們的社會價值，降低了整個社會的成本，這是我們中國移動作為央企，對社會的貢獻，對黨和國家事業(yè)、中國特色社會主義建設(shè)的貢獻，我們就要有這樣的思想境界。
黨的路線方針政策確定之后，黨和國家各個機關(guān)、職能部門會制定一系列的政策指引，這既引領(lǐng)了我們企業(yè)的戰(zhàn)略方向，同時也提供了很多市場機會。前不久我去黑龍江扶貧點調(diào)研，恰逢***總書記剛?cè)ズ邶埥】疾觳l(fā)表了重要講話?？倳泴|北的建設(shè)發(fā)展提出了六條要求，其中第六條就重點講到了寬帶建設(shè)。對于我們在東北的省公司來說，要把***總書記的重要講話精神落實好，同時過程中也蘊含著巨大的發(fā)展空間，這也是我們政治體制的優(yōu)勢。黨和國家路線方針政策的引領(lǐng)、黨和國家機關(guān)部門的政策配套和各地方的政策響應(yīng)，構(gòu)成了央企發(fā)展的大環(huán)境和大格局。我們在這樣的格局當中，既落實了上級的要求，又是與我們的市場機會、發(fā)展空間相統(tǒng)一的。
作為國有企業(yè)，我們?nèi)绾巫鰪娮鰞?yōu)做大?國家的一些重大研發(fā)項目交給央企，還有很多的專項任務(wù)、專項工作交給央企，我們在其中也做出了特殊的貢獻，這也是我們站穩(wěn)格局方位的具體體現(xiàn)。進入新時代，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，我們要建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。達到這樣的目標需要我們作出哪些努力呢?首選需要的就是認真理性的分析，把我們自身放在全球視野當中分析。世界一流企業(yè)、具有國際競爭力的標準是什么，這些標準我們又如何去一一對應(yīng)?哪里對得上哪里又對不上，我們都要深入分析，不能只停留在喊口號上。前面提到的市場能力、研發(fā)能力、可持續(xù)創(chuàng)新能力、管理能力、體制機制能力等方面，既有創(chuàng)新，又有創(chuàng)制，實事求是地說，對照世界一流企業(yè)的標準，我們?nèi)匀淮嬖诓簧俚亩贪搴颓啡薄?BR> 加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，是我們最大的政治格局，這也是大黨建格局。全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作是我們的大監(jiān)督格局。我們黨的監(jiān)督條例明確了五大監(jiān)督的角色，我們就要把這個大監(jiān)督格局建立起來。中國特色社會主義是我們的基本制度格局，社會主義市場經(jīng)濟是我們的基本經(jīng)濟格局。以上要素決定了包括中國移動在內(nèi)的中央企業(yè)所處的歷史方位，我們要從這些要素上來分析、思考，去抓好我們的工作。在這種格局之下，我們國有企業(yè)就要有政治責任、經(jīng)濟責任和社會責任這“三個責任”。
中國特色社會主義進入新時代，這是我國發(fā)展的新的歷史方位。中國特色社會主義制度、社會主義市場經(jīng)濟條件、國有企業(yè)區(qū)別于一般市場主體的政治屬性，共同決定了國有企業(yè)的綜合能力為政治能力、發(fā)展能力、治理能力，這是國有企業(yè)發(fā)展之基、責任之要。這三種能力既相輔相成又各有側(cè)重，只有統(tǒng)一起來共同作用，才能使國有企業(yè)真正成為***總書記指出的中國特色社會主義的物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，成為黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量;才能使國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員真正成為黨在經(jīng)濟領(lǐng)域的執(zhí)政骨干和治國理政復(fù)合型人才的重要來源;才能使國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，鍛造成為黨領(lǐng)導(dǎo)下的具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。
政治能力可以概括為，是國有企業(yè)鑄牢政治屬性、履行政治責任的條件，是國有企業(yè)黨組織把方向、管大局、保落實的能力，是國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員政治過硬、本領(lǐng)高強的集中體現(xiàn)。
發(fā)展能力可以理解為，是國有企業(yè)科學(xué)配置、有效運用資源，持續(xù)創(chuàng)新，在全球市場中取得并保持競爭優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢和持續(xù)成長性的能力。
治理能力，一般意義上的公司治理能力已有定義，這里我們通過國有企業(yè)的政治屬性來研究國有企業(yè)的治理能力，可以理解為，國有企業(yè)的治理是黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的總體任務(wù)目標的一致性與各治理主體依法行權(quán)的專業(yè)性相統(tǒng)一的，授權(quán)與監(jiān)督、激勵與約束、運行與管控相對應(yīng)的制度性安排。
以上三個定義是我們通過學(xué)習(xí)、思考，結(jié)合企業(yè)的實際情況總結(jié)的，大家可以共同研究、共同探討。這三個定義可以說是我們未來提升各項工作水平的重要遵循。在紀檢監(jiān)察領(lǐng)域，也可以根據(jù)這“三個責任”和“三種能力”來開展，我們也在思考紀檢監(jiān)察工作在其中發(fā)揮什么樣的作用。我們很多同志過去特別是在黨的十八大之前對這個領(lǐng)域不是十分了解，認為紀檢工作就是辦理一些案件、處理一些人，這是比較簡單或者狹義上的認識。實際上，進入新時代對監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的能力水平與綜合效果都提出了更高的要求。在黨和國家的事業(yè)格局中，監(jiān)督執(zhí)紀問責工作通過發(fā)現(xiàn)問題與解決問題相統(tǒng)一，辦理案件與綜合治理相統(tǒng)一，舉一反三與完善體制機制相統(tǒng)一，強化責任與推動改革、促進發(fā)展相統(tǒng)一，政治效果與經(jīng)濟效果、社會效果相統(tǒng)一，從而發(fā)揮出政治能力的重要保障、發(fā)展能力的重要促進、治理能力的重要功能等作用。
這里要重點與大家交流“兩個強于高于”的內(nèi)容。前面講到了***總書記在全國國有企業(yè)黨建會上對國有企業(yè)和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員作出的指示要求。因此，國有企業(yè)必須要強于、高于一般市場主體，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須要強于、高于一般職業(yè)經(jīng)理人，這就是“兩個強于高于”的要求。反過來看，從目前的監(jiān)督執(zhí)紀和內(nèi)部巡視工作中，也包括從我們總部各條線監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的一系列問題來看，我們不僅沒有完全做到“兩個強于高于”，用一般市場主體、一般職業(yè)經(jīng)理人的標準來衡量，我們也還依然存在短板。當然，前面講到我們做了大量強于、高于一般市場主體的工作，也做了很多強于、高于一般職業(yè)經(jīng)理人的工作，但是短板和欠缺尚存，依然有很大的思想空間、作為空間。
比如，我們在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)文山會海部門壁壘嚴重，服務(wù)基層意識淡薄等問題。有的單位跨部門協(xié)同推進工作難度大，基層單位很多問題請示后轉(zhuǎn)一圈，誰發(fā)球出去，繞一圈后還是回到誰那兒，導(dǎo)致請示也沒有作用，最后問題還得自己解決。有的單位會議多、陪會多、會議時間長、內(nèi)容重疊，基層負擔就會很重。
再比如，不擔當不作為、形式主義、官僚主義等問題。個別經(jīng)理人員存在著明顯的形式主義官僚主義。我們一些基層員工自稱“表哥表姐”，就是因為這些男同志女同志整天填報上級布置的各種表格，成了“表哥表姐”。下一步我們還會組織深度調(diào)研，通過一定比例的樣本來分析我們的業(yè)務(wù)和管理，看看到底哪些是必須填的，哪些是可填可不填的，哪些是完全沒必要填的。我們一些干部在管理工作中只善于做加法，不善于做減法。做加法不容易犯錯誤，做減法就要擔責任，于是都在做加法，不去做減法，就必然影響我們的工作效率，這是不符合提升企業(yè)治理水平、不符合新時代發(fā)展要求的。
我們還要進一步反思，簡單地給下屬布置工作、統(tǒng)計報表等傳統(tǒng)工作方式有效性已經(jīng)大打折扣，我們一定要開展深度的調(diào)查研究。通過內(nèi)部巡視、監(jiān)督執(zhí)紀，還有我們的審計等工作，可以看出填報表方式的真實性和有效性是存在問題的，也就是說我們按照傳統(tǒng)方式布置工作下去，基層應(yīng)對的時候搞形式的成分比較多，很難反映真實的、全面的情況。與開展深度調(diào)查研究的工作方式相比，效果會差很多。對于某單位，該你掌握的情況本就應(yīng)該掌握，而不要單純依賴基層單位的報表。當然，如果有it系統(tǒng)進行支撐，效果就更好。但實際情況往往是，集團公司的要求下去，省公司為了顯示對集團公司要求的重視還要再加一碼，集團公司布置10項，省公司可能布置15項，地市分公司可能布置25項，基層負擔很重，確實吃不消。所以，形式主義、官僚主義要不得，下一步大家一定要按照集團公司黨組的部署加大治理力度，我們不求大不求全，要求精、求準、求實，一步一個腳印，扎扎實實解決問題。
過去一些年，我們該提的思想意識沒有提上去，該沉的行動措施又沒有沉下來。近年來我們在這方面有了長足的進步，但是這里要提示一點，把意識提上去、把行動沉下來之后，還有個兩者連接的問題，要能連接、會連接、精準有效連接。如果連接不好，就容易出現(xiàn)“兩張皮”和形式主義。
過去我們不少領(lǐng)導(dǎo)干部覺得講政治是黨政機關(guān)的事，是高級干部的事。今天我們怎樣思考這個問題?過去之所以有那樣的認識，是因為這些干部把黨的事業(yè)、黨的工作狹義地理解成了黨務(wù)工作部門的具體職能。這個認識需要轉(zhuǎn)變，應(yīng)該由“做業(yè)務(wù)的不熟悉黨的工作”向“做好黨的事業(yè)需要業(yè)務(wù)本領(lǐng)”轉(zhuǎn)變。在座的大家無論在哪一個崗位，都是在從事黨的事業(yè)，同時在社會主義市場經(jīng)濟條件下，我們也是市場主體，必須具備充分的市場本領(lǐng)。黨建工作做得再好、留痕再多，經(jīng)濟上搞不上去，國有企業(yè)沒有競爭能力，黨的事業(yè)、黨的工作就是空的。作為國有企業(yè)，搞研發(fā)的不能持續(xù)創(chuàng)新，搞管理的漏洞一大堆，搞市場的在競爭壓力面前束手無策，這都是黨的事業(yè)缺失，是黨的事業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新和經(jīng)營管理領(lǐng)域的缺失?？此泣h建做得不錯，但企業(yè)都快倒閉了，員工都無法安置了，那是黨的事業(yè)的目標嗎?顯然不是，那是黨的事業(yè)沒做好。
什么是政治與業(yè)務(wù)?中央領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)指出，政治與業(yè)務(wù)就是一個硬幣的兩面，誰也離不開誰。從中國移動的角度來看，我們搞計劃建設(shè)、業(yè)務(wù)市場、技術(shù)管理，這些都是我們中國移動的業(yè)務(wù)。我們服務(wù)于10億用戶，滿足他們?nèi)找嬖鲩L的美好生活需要;我們帶領(lǐng)50萬員工，使他們與企業(yè)共同成長，這些就是我們中國移動的政治。往上提高一步，通過我們的工作，放大國有資本功能，做強做優(yōu)做大國有資本，這就是更大的政治。再往上提高一步，能夠?qū)崿F(xiàn)***總書記指出的，成為中國特色社會主義的物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，成為我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量，這就是最大的政治。所以，政治與業(yè)務(wù)要按這個視角來理解，不要覺得政治離我們很遠。我們講要提高政治站位，就是要把意識放到制高點上，再聚光來看具體行為、具體事情，這樣才能方向準、措施明，才能符合中央對于國有企業(yè)黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，才能讓中國移動扎根歷史方位格局中持續(xù)健康地發(fā)展。
思想認識上，我們要向軍工企業(yè)學(xué)習(xí)。他們干部員工的政治意識、政治站位、格局意識、國家榮譽比我們強，但待遇并不比我們高。管控措施上，我們要向銀行學(xué)習(xí)。在銀行，有業(yè)務(wù)必有管控，沒有管控的業(yè)務(wù)不能叫業(yè)務(wù)，更不能出臺業(yè)務(wù)。我們電信企業(yè)有一個好的傳統(tǒng)，特別注重端到端地跑通業(yè)務(wù)，這是滲透到我們骨髓中的價值共識。但跑通業(yè)務(wù)之后，管控措施滯后、制度網(wǎng)格過大、制度有效性不足的情況卻比較普遍。當然，我們客觀上有業(yè)務(wù)風險點、出血點數(shù)量眾多且高度分散，管理成本比較高的實際情況。但是，銀行堅持了嚴格的管控。我們?nèi)ャy行辦業(yè)務(wù)，當辦事人員權(quán)限不夠，后面的主管就過來給他蓋一個章、刷一下卡，這就是上提一級授權(quán)。我們基層在這方面的缺失依然很多，盲區(qū)、盲點大量存在。這樣的后果是什么?就是我們沒有真正關(guān)心愛護一線工作者，他們?yōu)橹袊苿拥氖聵I(yè)在奮斗、在拼搏，雖然有些犯錯誤的同志存在主觀上的問題，但組織上并沒有幫他一把，并沒有攔住他，讓他在錯誤甚至違法的道路上越走越遠。對此，組織上、管理上都是有責任的。
近年來，全集團上下做了很多提升工作，有了明顯進步，我們在一些地市公司調(diào)研的時候，經(jīng)常聽到、看到不少生動鮮活的實踐，使我們很受感動和觸動。落實中央的精神絕不能靠喊口號，一定要結(jié)合本領(lǐng)域、本單位、本崗位的具體工作，找到相互之間的對應(yīng)和連接關(guān)系，通過生動鮮活的實踐來落實中央的要求。但調(diào)研也發(fā)現(xiàn)，個別單位匯報工作的材料都是中央要求，有的還一字不差。我覺得這種做法首先要肯定，因為過去沒有，但是又遠遠不夠?？隙ǖ氖牵惆阎醒氲囊蠖紝懭?，不夠的是，你應(yīng)該把這一頁紙劃分兩半，把中央的要求列到左半部，右半部要展現(xiàn)出你的生動鮮活的實踐來實現(xiàn)中央的要求。這就需要咱們的基層組織工作做深做透，真正抓好自己單位自身崗位上的具體工作。只有左半部，沒有右半部，就是“上下一般粗”，就是形式主義。
“上下一般粗”“兩張皮”，形式主義、官僚主義是大禍害。我們付出了巨大的組織成本，但都是做的無用功。上級領(lǐng)導(dǎo)有一句話講得很深刻，形式主義官僚主義是工作能力與水平低下的表現(xiàn)。試想，上級有部署、工作要留痕、定期要交卷，你不具備把中央的要求、上級的部署在本領(lǐng)域本單位做生動做鮮活的能力和水平，你就只能形式主義。我們有的地市公司做的確實不錯，但有的也確實是“上下一邊粗”，甚至已經(jīng)形成了習(xí)慣，他們或許有自己生動鮮活的實踐，但一看上級領(lǐng)導(dǎo)來調(diào)研，他們就認為你喜歡聽這些跟中央文件都一樣的內(nèi)容。上次我在一個縣公司召開座談會時，就打斷了縣公司經(jīng)理的發(fā)言，我說你講的都是對的，但我覺得你講的和集團公司領(lǐng)導(dǎo)講的都差不多，希望你多講講你們縣公司具體的做法。他悟性很強，一下就明白了，當他丟下套路，按照自己的實踐和邏輯講出來，那真的是既生動鮮活還有具體內(nèi)容。
基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用就是要體現(xiàn)在存在、作用、先進性上。有些單位連存在感都沒有，何談作用呢?沒有存在和作用，更何談先進性呢?有的群眾在接受訪談時說，黨員還不如他們干得好。黨員跟一般群眾一樣，甚至表現(xiàn)還比不上一般群眾，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用也就失去了載體。比如戴黨徽，在一些重大活動等特定的場合是應(yīng)該戴的，增強莊嚴感和儀式感。在服務(wù)窗口、在服務(wù)崗位戴黨徽會增強用戶信賴感。但更重要的是黨徽要戴在黨員心中、戴在群眾的感受中。通過先進的思想和率先垂范的行動展現(xiàn)出黨員的形象。任何一個組織從事任何一項行動，都需要骨干作用，何況我們是黨領(lǐng)導(dǎo)下的國有企業(yè)，更應(yīng)該把這個政治優(yōu)勢發(fā)揮出來，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢。
近年來，我們推進全面從嚴治黨有了很大的提升和進步，但集團公司黨組也明確提出，我們的全面從嚴治黨工作仍然處在基礎(chǔ)性、補課性、恢復(fù)性階段。在履行主體責任方面我們還存在一些短板，這些短板在中央企業(yè)也具有一定的普遍性。
各級黨組織班子副職在履行分管領(lǐng)域的主體責任和“一崗雙責”上存在短板。黨的十八大以來，特別是中央專項巡視之后，對一把手的觸動和觸感都已經(jīng)比較強，他們自身的意識、責任都已經(jīng)培養(yǎng)起來，但是一把手是黨組織履行主體責任的第一責任人，并不是唯一責任人，這個責任要靠班子成員共同分擔。由于我們組織體系的客觀情況，我們的副職上面有一把手頂著，下邊有操作的部門具體開展工作，空間就比較大。責任空間比較大同時也意味著責任點就不是太清晰。我們現(xiàn)在各級黨組織班子副職的職責，有些是明確的，但是總體上不太清晰?；旧嫌靡痪湓掃M行了描述，就是“協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)分管或聯(lián)系某某部門、某某單位”，這幾年又加了一句話，“履行分管領(lǐng)域的‘一崗雙責’”，但再細的描述就很少見到。這樣一來，年度衡量的標準是什么?做得好做得不好如何判定、怎么考核?這是較為普遍的短板。
以上率下很重要，雖然有的問題在下面，一定程度上講責任都在上邊。黨的十九大之后我們第一輪巡視發(fā)現(xiàn)的很多問題都是比較具體的，甚至是比較基層的，都是在業(yè)務(wù)經(jīng)營管理鏈條當中的一些細節(jié)問題。按照政治巡視的標準進行定性評價后，有些單位的班子成員一開始就不太容易理解，說問題太小，定性太高。為什么會有這樣的反應(yīng)?因為責任沒有履行到位。比如，業(yè)務(wù)經(jīng)營管理領(lǐng)域的具體問題，作為分管條線的領(lǐng)導(dǎo)知道還是不知道?如果回答是不知道，你分管的部門出了問題，為什么不知道?如果回答是知道了，為什么沒有采取管控措施?如果你采取措施了，為什么沒能有效管用?就要這樣一步一步地詢問他，這就是管黨治黨的政治責任沒有履行到位，所以定性是準確的，這也體現(xiàn)了新時代高質(zhì)量發(fā)展的要求。
我們過去的工作大都在“果”上下功夫，沒有從“因”上花心思，今后一定要找準因果關(guān)系，從源頭發(fā)力。當然，前些年沒有高壓反腐的態(tài)勢，也不太可能找準因果關(guān)系。如今在高質(zhì)量發(fā)展的要求下，就不能只就事論事。就事論事必須搞清楚，但更重要的是要找準因果關(guān)系，從“因”上發(fā)力。事情都是人做的，人是受思想支配的。過去我們的各級班子副職往往認為我們就是管業(yè)務(wù)，不管人的事，管人是一把手和人力部門的事，這也不符合履行分管領(lǐng)域主體責任和“一崗雙責”的要求。分管領(lǐng)導(dǎo)也要從“因”上發(fā)力，要關(guān)注和了解分管領(lǐng)域干部的思想狀況、班子建設(shè)狀況、黨組織和黨員發(fā)揮作用的狀況。出了問題，不管你對下面的情況知曉還是不知曉，都要追溯上一級的管理者責任。作為管理者，這就是沒有履行好分管領(lǐng)域“一崗雙責”，沒有履行好分管領(lǐng)域嵌入式風險防控責任。一邊在做嵌入式防控，另一邊你分管的對象卻不斷出問題，這樣的嵌入式風險防控就是假的，就是在走形式，沒有真正擋住風險，照搬照套了。進一步講，分管領(lǐng)域的副職主體責任沒有履行好，正職責任也沒有履行到位，存在政治站位、政治意識不夠的問題。所以，業(yè)務(wù)跟政治遠嗎?看似具體的業(yè)務(wù)管理問題，其實跟履行“一崗雙責”的政治責任一點都不遠，只是我們還沒學(xué)會連接，沒有學(xué)會把政治責任與業(yè)務(wù)問題相連接。將政治責任與業(yè)務(wù)問題相連接，是被巡視單位各級黨組織班子成員應(yīng)有的意識和習(xí)慣。只有這樣，才能切實將全面從嚴治黨向縱深推進，才能跟得上中央的要求。
這些年來，我們的緊迫感一直非常強烈，感到我們自身確實有進步，但進步的速度還追不上中央要求提高的速度。我們各領(lǐng)域的主責部門至少要發(fā)現(xiàn)50%的問題，這是在分管領(lǐng)域履行主體責任的起點，如果在分管領(lǐng)域連50%的問題都發(fā)現(xiàn)不了，就是失職失責。在這個基礎(chǔ)上，我們要向著發(fā)現(xiàn)95%的問題努力。為什么提這兩個數(shù)字?發(fā)現(xiàn)的問題還不到總量的一半，作為主責部門肯定不應(yīng)該。但同時又不可能發(fā)現(xiàn)所有的問題，我們還有審計、合規(guī)、法律、紀檢巡視幫助發(fā)現(xiàn)問題。主責部門發(fā)現(xiàn)問題是解決事前事中的問題，審計與監(jiān)督執(zhí)紀發(fā)現(xiàn)問題是解決事中事后的問題，只有事前事中事后能夠全流程監(jiān)管了、全部實現(xiàn)閉環(huán)了，我們的管控鏈條才是完整有效的。
這里面有很多的政策工具可供使用，比如我們黨的五大建設(shè)，如何把黨的五大建設(shè)轉(zhuǎn)換為我們企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢。也就是剛才講到的，如何把黨的政治要求、政治站位與業(yè)務(wù)經(jīng)營管理的具體崗位、具體實踐對應(yīng)好、連接好，這體現(xiàn)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的本領(lǐng)，也是能力水平的標志。在我們的業(yè)務(wù)運營過程中，各級黨組織的書記、委員，基本上都與行政序列的經(jīng)理、副經(jīng)理相匹配，這是我們體制機制的天然政治優(yōu)勢。當我們以行政職務(wù)部署工作、指揮業(yè)務(wù)、調(diào)度系統(tǒng)時，還要能夠以黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份對黨員提出更高、更嚴的要求。比如，黨員如何更多承擔工作，哪怕早來晚走一些、為困難員工多擔當一些。這樣積累下來，就能夠逐漸打造出黨的政治建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)力、思想建設(shè)的引領(lǐng)力、組織建設(shè)的群眾組織力、作風建設(shè)的社會號召力，紀律建設(shè)的員工約束力。在這方面我們做得還不夠，還沒有完全用好用活，需要我們各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部去努力實踐。
授權(quán)與監(jiān)督是我們治理體系的必然要求。明確了機構(gòu)，厘清了職責，配備了人員，這就是授權(quán)。與此同時，機構(gòu)運行的時候必須有監(jiān)管，授權(quán)與監(jiān)督必須同步建立。激勵與約束也同樣。有激勵比較容易，有些激勵的作用還相當不錯，但是約束必須要有。有運營必須有管控，前面說到我們擅長端到端跑通業(yè)務(wù)，但是端到端的管控，往往比較欠缺。
效率與安全的關(guān)系也需要給予關(guān)注。過去我們有些同志把效率簡單理解為辦成一件事情的時間的長短，速度的快慢。這肯定有道理，但也是不全面的。應(yīng)該理解為沒有安全就沒有效率。就比如我們乘坐高鐵、飛機速度很快，但如果不安全，再快我們也不能去坐，就是一樣的道理。我們應(yīng)該在安全的基礎(chǔ)上，盡可能最大限度地縮短辦成一件事情的時間，這是我們要建立的新型效率觀。
還有公平與廉潔問題。這個道理很簡單，回到一般市場主體、一般經(jīng)理人都要講公平與廉潔，更何況我們還要做到“兩個強于高于”。公平和廉潔是市場經(jīng)濟發(fā)達水平的標志，也是一個地區(qū)現(xiàn)代化水平的標志。我們走出去的一些企業(yè)到了欠發(fā)達國家和地區(qū)，就會發(fā)現(xiàn)這些地區(qū)公平廉潔指數(shù)往往也很低。市場不發(fā)達，現(xiàn)代化程度不夠，行賄受賄的現(xiàn)象就比較普遍?，F(xiàn)在我們已經(jīng)進入了新時代的高質(zhì)量發(fā)展階段，應(yīng)該打造出更加公平廉潔的環(huán)境和氛圍。這也是一般市場主體、一般經(jīng)理人的需要，屬于全球治理的問題，但是我們在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，就更有條件把這個事情治理好，把公平廉潔的環(huán)境打造好。
在集團公司黨組的直接領(lǐng)導(dǎo)和紀檢組的監(jiān)督推動下，我們的嵌入式防控工作從2015年下半年開始起步，主要歷經(jīng)了“凝聚共識、重點突破、全面覆蓋和鞏固優(yōu)化”四個階段，取得了很大成績。但同時也存在著不平衡。通過調(diào)研我們發(fā)現(xiàn)，嵌入式防控在有些單位真是入腦入心了，這些單位還采取了很多創(chuàng)新的方法，切實發(fā)揮了有效作用，但同時也有些單位依然停留在照搬照套、搞形式主義上。比如，有的單位發(fā)現(xiàn)了上萬個風險點，先不說發(fā)現(xiàn)這么大規(guī)模的風險點是好還是不好，客觀情況是你連管控幾百個風險點的能力和水平都還沒有，要管控幾萬個風險點就難以符合實際。一些黨組織沒有按照集團公司黨組的要求對a類風險點做分類審批，而是簡單拼湊，這就很難發(fā)揮出作用。如果一邊在推進嵌入式防控，另一邊不斷出現(xiàn)基層關(guān)鍵崗位員工的廉潔風險問題、腐敗問題，甚至是違法問題，這個單位的嵌入式防控就等于白做了。
嵌入式防控有一個最樸素但又非常高的要求，就是力求在同領(lǐng)域同崗位上的同類問題不再重復(fù)出現(xiàn)。比如，我們的某個省公司的某地市分公司，在一個領(lǐng)域出現(xiàn)了一個違法違紀問題后，在所有地市分公司的相同領(lǐng)域，同類的問題就不能再出現(xiàn)，這就是嵌入式防控的真正內(nèi)涵。嵌入式防控與企業(yè)內(nèi)控及合規(guī)不同，更聚焦于關(guān)鍵崗位的自由裁量權(quán)導(dǎo)致的廉潔風險。嵌入式防控是以全面從嚴治黨與經(jīng)營發(fā)展、公司治理相統(tǒng)一為原則，以反腐敗斗爭形勢任務(wù)與公司業(yè)務(wù)特點、管理特點、問題特點相結(jié)合為路徑，將防范廉潔風險的具體措施嵌入業(yè)務(wù)經(jīng)營管理各領(lǐng)域全流程，并一體化同步運轉(zhuǎn)，力爭形成從有效攔截廉潔風險到提升企業(yè)治理效能和“三不腐”一體化推進的制度性安排。嵌入式防控既是各級黨組織履行全面從嚴治黨主體責任、班子成員履行分管領(lǐng)域“一崗雙責”的重要抓手，也是各級紀檢監(jiān)察機構(gòu)履行監(jiān)督責任的重要內(nèi)容，并列入考核、巡視巡察和監(jiān)督執(zhí)紀問責的重點。
擔當作為既是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治本色，也是職責所在。我們中國移動發(fā)展到今天，有一個變化非?？上玻褪俏覀儗Υ龁栴}的方式與幾年前、與黨的十八大之前相比，發(fā)生了很大變化。過去我們一說哪個單位存在問題，這個單位的一些領(lǐng)導(dǎo)就完全不接受，認為集團公司否定他們的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。今天我們的認識已經(jīng)變化?？陀^地講，有問題是正常的，我們的事業(yè)在快速發(fā)展，出現(xiàn)問題是很正常的，關(guān)鍵是我們能不能發(fā)現(xiàn)問題，能不能解決和治理問題?，F(xiàn)在我們大家基本能夠比較坦蕩地面對問題，擺在桌面上共同分析。在監(jiān)督執(zhí)紀工作中，有些集團公司黨組管理的干部來跟我談話，或者我找他們談話，我們都要先把一個旗幟鮮明地舉起來，就是個人的問題也是組織上的問題，某省公司的問題也是中國移動的問題，一定要有這種大格局觀，大家共同面對、共同解決。發(fā)現(xiàn)問題、解決問題是一個企業(yè)能力素質(zhì)的體現(xiàn)，也是一個企業(yè)健康度的體現(xiàn)。如果企業(yè)連自身的問題都發(fā)現(xiàn)不了，何談解決問題;不解決問題，企業(yè)發(fā)展當中就一定會出大問題。
進入新時代的高質(zhì)量發(fā)展要求我們的領(lǐng)導(dǎo)干部有全面發(fā)展的能力、駕馭復(fù)雜局面的能力和全面擔當?shù)哪芰Α＿^去我們有一項能力或者幾項能力就行了，現(xiàn)在只是單項能力強還不行，需要全面發(fā)展，這是很高的要求?？紤]問題已經(jīng)不能完全按照底線思維來考量。現(xiàn)在我們不光要講底線，底線就是法律，法律之上還要講紀律，紀律之上還要講規(guī)矩和慣例，規(guī)矩慣例之上還要講影響和氛圍。憲法法律、黨規(guī)黨紀、規(guī)矩慣例、氛圍影響這是四條線。我們現(xiàn)在有些基層干部認為我嚴守了底線，既不違法也不違紀，甚至也不違反規(guī)矩，這事就這么干了，事兒可能也干成了，但是我們對方式、方法、節(jié)奏的把握，包括員工的訴求感知在內(nèi)的方方面面，以及思想工作，往往就沒有考慮得那么全、做得那么透，在干部員工當中造成了不太好的影響。所以，新時代是對領(lǐng)導(dǎo)干部全面的考驗，要在堅守底線的基礎(chǔ)上向更高標準看齊，既要有剛性約束，也要建立良好的政治生態(tài)和內(nèi)部氛圍。
有的同志會說，現(xiàn)在執(zhí)紀那么嚴格，巡視檢查全都覆蓋，問責那么多，我們工作沒法干了，一干可能就有信訪，就要出問題。幾年前如果有這樣的想法，是能理解的，但是黨的十九大之后，進入新時代高質(zhì)量發(fā)展階段，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部就不能再這么想問題了。前面提到，這是新時期的全面考驗，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要有這種能力，也要有這種定力。***總書記指出，我們要習(xí)慣在有監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作和生活。我們的各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位員工，能夠在一個清晰明確的紀律邊界內(nèi)履職擔當，能夠在一個健康安全的軌道上積極作為，這是好事，是組織對大家最大的關(guān)心和愛護。要相信組織上會正確看待信訪問題，要相信組織會作出全面、客觀、正確的判斷。現(xiàn)在我們在監(jiān)督執(zhí)紀問責中要加大告知澄清力度，并在一定范圍內(nèi)作適度公開，還要精準運用“四種形態(tài)”，用好用足“三個區(qū)分”。我們各單位特別是“一把手”都要把這些工作謀劃周全、做深做實。
我們平時工作確實都很忙，但大家不要把上級提的高要求視為負擔，上級要求與我們?nèi)粘９ぷ魇怯幸恢滦缘模覝氏嗷ブg的關(guān)聯(lián)線，把上級要求和我們的具體業(yè)務(wù)經(jīng)營管理連接起來，從而有效地把政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成我們企業(yè)的治理效果。這樣一來，我們就能夠變外在壓力為內(nèi)生動力，把“別人要我做”變成“我要做”。這既是對領(lǐng)導(dǎo)干部的考驗，也是新時代提出的更高要求。具備了內(nèi)生動力，我們就能夠在自己的主管條線了解自己，我們解決問題的效率就會比依靠外部監(jiān)督、依靠審計紀檢要好的多、管用得多、有效得多，可以說，這樣的內(nèi)生動力是企業(yè)內(nèi)在素質(zhì)的體現(xiàn)。拿反腐敗工作來說，我們前一階段倡導(dǎo)廉潔、懲治腐敗，這更多來自外部壓力。通過幾年的全面從嚴治黨以及監(jiān)督執(zhí)紀問責的實踐，我們就要由倡導(dǎo)廉潔變成尊崇廉潔，由懲治腐敗變成鄙視腐敗，這樣的內(nèi)生動力，將在各項工作中釋放出無窮無盡的能動性和創(chuàng)造力，我們在未來的征途中就會走得更好、更快、更加健康。
提高政治站位心得體會篇四
政治站位是指一個人在政治立場上的定位和表達，代表了他的價值觀、信仰和對社會的認知。從個人角度出發(fā)，一個人的政治站位并不是孤立存在的，它會受到家庭、教育背景、社會環(huán)境等多方面因素影響。在日常生活中，我們也需要不斷觀察和思考，提升自己的政治站位意識和修養(yǎng)，以更好地參與社會和國家的發(fā)展。
第一段，政治站位的重要性：政治站位是人們參與政治生活的前提，是判斷一個人所處政治陣營和觀點的關(guān)鍵。一個人的政治站位關(guān)系到他的身份尊嚴、參加選舉、擔任公職、參與社會活動等多方面權(quán)益，因此必須引起我們足夠的重視。在信息爆炸的今天，政治立場更需要穩(wěn)扎穩(wěn)打，以避免被外界亂流所影響。因此，我們平時需要時刻思考自己的政治站位，不斷地進行調(diào)整和確認。
第二段，政治站位的影響因素：一個人的政治立場往往受到多個方面因素的影響。首先，家庭和教育背景影響一個人的政治觀念和立場；其次，社會環(huán)境也會對人的政治務(wù)實觀念產(chǎn)生影響；還有媒體、網(wǎng)絡(luò)等大眾傳媒在資訊傳遞中所發(fā)揮的作用，也會對一個人的政治站位造成一定的影響。然而，受到這些因素的影響，并不意味著個人沒有自主性，一個成熟的政治站位需要個人不斷獨立思考和審視。
第三段，政治站位的調(diào)整和表達：時刻審視自己的政治站位，及時適應(yīng)新時代的發(fā)展，是一個成熟的政治參與者必須具備的能力。當我們發(fā)現(xiàn)自己的政治立場與潮流相背離時，就需要考慮是否進行調(diào)整，在思想與立場上實現(xiàn)同步。正是這樣的調(diào)整，讓人們在快速變動的政治環(huán)境中實現(xiàn)穩(wěn)扎穩(wěn)打并與時俱進。在社會生活中，人們還需要學(xué)會用合適的方式表達自己的政治觀點，比如參與討論、發(fā)表文章、參與集會和簽署公開信等方式來表達自己的政治發(fā)聲。表達不但是自我提升的過程，也同時能夠表明一個人的站位。
第四段，政治站位的本質(zhì)：政治站位所表現(xiàn)出來的，實際上是一個人對于國家、社會和自己處在其中的角色的理解。因此，一個人對于國家的認知、對于社會的價值觀以及自身對于這些認知和價值觀的接納和態(tài)度都將對他的政治站位構(gòu)成影響，進而影響到他所參與的政治活動。在這個過程中，人們需要因地制宜，不斷反思自己的政治站位，以使其更加與現(xiàn)實生活接軌。
第五段，政治站位的擔當：政治站位不只是一種自我的表達，更是一種社會責任和擔當。站在一個政治陣營上，同樣也意味著與這個陣營承擔共同的責任和義務(wù)。一個人的政治站位，必須建立在對國家與社會的關(guān)注和對他人的尊重和理解的基礎(chǔ)上，只有這樣，才能真正發(fā)揮政治站位的社會作用，更好地參與公共事務(wù)，服務(wù)社會公眾的利益。
總之，政治站位在整個社會生活中充當著重要的角色。人們在日常生活中，需要不斷審視自己的政治立場和價值觀念，提高自己的修養(yǎng)意識和覺悟水平，因為只有政治站位基礎(chǔ)穩(wěn)固，人們才能夠健康、有序、穩(wěn)健地參與國家、社會生活，不斷實現(xiàn)自己的人生價值。
提高政治站位心得體會篇五
今年的政治理論學(xué)習(xí)，我科做到認真聽課，做好學(xué)習(xí)筆記，用心發(fā)言討論。深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和十七屆四中全會精神，更加集中時間，集中精力，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)和目標要求。每學(xué)習(xí)一個專題或平時學(xué)習(xí)理論文章都把自己的思想擺進去，與自己的工作緊密地聯(lián)系起來，理論聯(lián)系實際，深入思考，深刻領(lǐng)會，到達思想政治素質(zhì)和工作水平不斷提高的效果。
我認為，當干部尤其是當領(lǐng)導(dǎo)干部，有多大的職務(wù)就有多大的職責，要盡職盡責，就要站高望遠，具備能盡好職責的素質(zhì)才能，素質(zhì)才能主要從學(xué)習(xí)中來，從實踐中不斷學(xué)習(xí)中積累提高。因此，學(xué)習(xí)是自己的職責，是思想和工作的動力源泉，是一項重要任務(wù)。因為，我們所擔負的工作，不但要對自己負責，也是對黨和人民的事業(yè)負責。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，其素質(zhì)的高低，工作潛力的強弱，直接影響著一方的事業(yè)和人民群眾的切身利益。而思想素質(zhì)和工作潛力是與學(xué)習(xí)的深淺，與理論功底直接相關(guān)的。實踐證明，要不斷提高自己，不斷改造自己，就務(wù)必不斷學(xué)習(xí)。不學(xué)習(xí)就會落伍，就會迷失政治方向，有的甚至?xí)褲摿τ玫酵衢T邪道上去，最終將被社會、被人民群眾所冷落、所淘汰，得不到黨和人民的信任。如果學(xué)習(xí)不好就不能正確把握和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，就不能更好地運用新理論解決新問題，就必然造成工作質(zhì)量低下或者失誤。工作不好就是對自己不負責的表現(xiàn)，也是對黨的事業(yè)和人民群眾的利益不負職責的表現(xiàn)。因此，我深刻地體會到學(xué)習(xí)對自己、對黨和人民的事業(yè)，都是一種重要職責。有了這種強烈的學(xué)習(xí)職責意識，就能主動自覺去學(xué)習(xí)，就能帶著思想和工作中的問題去學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)和工作實踐中不斷改造自己和提高自己。
一年來，我對局統(tǒng)一安排的專題學(xué)習(xí)從未缺席，每個專題學(xué)習(xí)都專心聽課，認真做好學(xué)習(xí)筆記，并結(jié)合工作和思想實際，寫好學(xué)習(xí)心得體會文章。在擔任工程科長期間，能認真組織工程科的學(xué)習(xí)，利用各種形式，組織干部職工進行學(xué)習(xí)交流座談，采取請進來，走出去等方法進行學(xué)習(xí)。同時，還十分注重強調(diào)大家主動自覺地學(xué)習(xí)，引導(dǎo)大家善于利用工作之余，看書看報，關(guān)心時事政治。
在學(xué)習(xí)和工作實踐中，我深深感到學(xué)習(xí)與不學(xué)習(xí)是完全不一樣的，學(xué)多與學(xué)少也不一樣，學(xué)習(xí)膚淺與學(xué)習(xí)深刻也不同，能否理論聯(lián)系實際，帶著問題地學(xué)，把學(xué)習(xí)與解決問題（包括思想和工作中的問題）緊密結(jié)合起來，收效更加不一樣。我認為學(xué)習(xí)務(wù)必有約束機制，要有量的體現(xiàn)，才能有質(zhì)的提高。作為一名干部，確實應(yīng)清醒地正確認識自己，反省自己，經(jīng)常以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準來要求對照檢查自己的思想和言行是否貼近群眾，是否貼近實際，是否持續(xù)謙虛謹慎、不驕不躁的作風，是否持續(xù)艱苦奮斗的作風，是否貼合改革與發(fā)展的潮流，始終持續(xù)一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的良好作風。如此這些，我是在學(xué)習(xí)中不斷深悟的，也深深感悟到既廣泛系統(tǒng)又有深度的學(xué)習(xí)，在深度上多下功夫，才能保證學(xué)習(xí)取得應(yīng)有的效果。
在學(xué)習(xí)中，碰到比較多的實際問題是工學(xué)矛盾和學(xué)習(xí)效果的問題。我對局統(tǒng)一安排的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，只要不是因公外出學(xué)習(xí)出差或上級有會議無法請假外，都能做到服從局的學(xué)習(xí)時間安排。曾有幾次，早已安排好的會議或約定都因與局安排學(xué)習(xí)相沖突時及時調(diào)整安排，從不以任何客觀理由不參加學(xué)習(xí)。所以，我參加學(xué)習(xí)每次必到，從未請過假。除了局統(tǒng)一安排學(xué)習(xí)以外，我每一天都堅持擠時間看書看報。我深深體會到，看書看報也是對自己有很大幫忙的。比如：我比較喜歡看的《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》、《黨風》、《半月談》、《學(xué)習(xí)研究參考》等，這些書刊雜志資料也是很豐富的，很多文章我學(xué)習(xí)后都很受啟發(fā)和教育，對陶冶自己的思想和分析處理實際工作都有很大好處，對局學(xué)習(xí)的專題輔導(dǎo)資料進一步加以消化理解也有很大幫忙。
在學(xué)習(xí)中，我還感到寫好
讀書筆記
和學(xué)習(xí)體會文章也是一種加深理解和掌握有關(guān)學(xué)習(xí)資料很好的學(xué)習(xí)方法。如果對學(xué)過的專題課，自己整理筆記，印象就深刻。結(jié)合實際寫心得體會，有針對性地進行學(xué)習(xí)，帶著思想和工作中的疑難去學(xué)更能解決很多思想疙瘩和工作疙瘩。用理論上的基本原理，弄懂弄通實踐中的各種疑難，這種深入淺出，循學(xué)善進，結(jié)合實際的學(xué)習(xí)方法是很有實效的。
總之，一年來的理論學(xué)習(xí)，不但理論上又有新的長進，思想政治素質(zhì)也有不同程度的提高，而且在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和十七屆四中全會精神中，更使自己感到長高了，望遠了。所以，學(xué)習(xí)給我?guī)砗芏鄮兔?，學(xué)習(xí)給我受益非淺，學(xué)習(xí)是人生名符其實的“伴侶”。今后，我將不斷加強學(xué)習(xí)，在局統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，擠出更多時間更深入地學(xué)習(xí)政治理論和社會科學(xué)知識，使學(xué)習(xí)成為自己思想和工作的導(dǎo)航燈，指導(dǎo)和促進自己的思想和工作不斷進步。
提高政治站位心得體會篇六
隨著社會的不斷進步和發(fā)展，公安工作也在不斷變革和完善。作為維護社會安全的中堅力量，公安機關(guān)在履行職能的同時也時刻要求自己與時俱進，保持正確的政治站位。一個公安機關(guān)的政治站位決定了其工作方向和效果，因而我在長期的工作中悟出了一些心得和體會。
首先，公安機關(guān)應(yīng)始終堅持人民立場。作為人民群眾的忠誠衛(wèi)士，公安機關(guān)必須保持與人民群眾的緊密聯(lián)系，從人民群眾的需求出發(fā)，提供符合社會期待的服務(wù)和保障。人民的利益永遠是我們努力的方向和目標，始終做到為人民服務(wù)、為人民利益著想。
其次，公安機關(guān)要積極踐行黨的科學(xué)理論。作為共產(chǎn)黨員，我們要時刻牢記自己的黨員身份，堅定理想信念，增強政治敏銳性和鑒別能力。只有緊緊圍繞黨中央的決策部署，始終站在黨和人民的立場上思考和行動，我們才能保持公安工作的正確方向。
第三，公安機關(guān)要高度重視政治教育。政治教育是培養(yǎng)公安干警政治覺悟和政治能力的重要途徑。我們要時刻不忘初心、牢記使命，堅定理想信念，提高政治站位。通過開展各種形式的政治教育活動，使公安干警深入了解黨和國家的方針政策，增強公安工作的政治性和專業(yè)性。
第四，公安機關(guān)要提高對組織的認同感。作為一個公安干警，我們要深刻理解、認同并服從組織的決策和安排。只有緊密團結(jié)在黨的周圍，堅決執(zhí)行黨的各項決策，我們才能在公安工作中充分發(fā)揮作用，做出更大的貢獻。
最后，公安機關(guān)要保持良好的精神狀態(tài)。在面對工作中的各種困難和挑戰(zhàn)時，我們要保持樂觀積極的心態(tài)，保持熱情和動力，不斷提高自己的素質(zhì)和能力。只有這樣才能適應(yīng)時代的發(fā)展和要求，為實現(xiàn)公安事業(yè)的繁榮和社會的安定貢獻自己的力量。
公安機關(guān)的政治站位是保持正確方向和提高工作效果的重要保證。只有始終堅持人民立場，積極踐行黨的科學(xué)理論，重視政治教育，加強對組織的認同感，并保持良好的精神狀態(tài)，我們才能真正做到公安工作的科學(xué)性和人民群眾的滿意度。希望通過我們公安干警共同的努力，為建設(shè)一個和諧、安定、法治的社會作出更大的貢獻。
提高政治站位心得體會篇七
通過今天的學(xué)習(xí)，使老師們增強了責任感、使命感，更加認清了當前的形勢，從而在今后的工作中提高師德修養(yǎng)，認真履行教師職責，為創(chuàng)建人民滿意的學(xué)校貢獻力量，為我校文明校園創(chuàng)建工作添磚加瓦。
正月十二，全體教職工正式開學(xué)上班，按慣例，召開全體大會!沒想到，這開學(xué)第一會，竟是“強學(xué)習(xí)、提站位、深反思、促整改”專題教育活動啟動儀式!
簡短的開場白，簡潔的會議內(nèi)容，以往需要布置很多的開學(xué)事宜被簡化，專題教育活動擺在了首位。專題教育共兩天的集中學(xué)習(xí)，啟動儀式是全體教職工集體學(xué)習(xí)，主要內(nèi)容是《教育部辦公廳關(guān)于嚴禁商業(yè)廣告、商業(yè)活動進入中小學(xué)校和幼兒園的緊急通知》(教基廳函(2018)77號)《教育部、共青團中央、全國少工委關(guān)于嚴肅規(guī)范紅領(lǐng)巾等少先隊標志標識使用的通知》(教基函(2018)8號)《教育部關(guān)于印發(fā)(新時代高校教師職業(yè)行為十項準則〉《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準則)(新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》的通知》(教師(2018)16號)《教育部關(guān)于印發(fā)〈高?？荚囌猩芾砉ぷ靼隧椈疽?的通知》(教學(xué)(2018)9號)《教育部辦公廳關(guān)于加強高校教學(xué)實驗室安全工作的通知》(教高廳(2017)2號)《山東省對違規(guī)從事普通中小學(xué)辦學(xué)行為責任追究辦法》(省政府令第255號)《山東省教育廳關(guān)于印發(fā)山東省中小學(xué)教學(xué)基本規(guī)范的通知》(魯教基發(fā)(2015)6號)《山東省教育廳關(guān)于加強考試管理嚴肅考風考紀的意見》(魯教招字(2017)2號)《山東省教育廳關(guān)于做好實驗室等學(xué)校安全工作的緊急通知》(魯教安字(2018)21號)《山東省學(xué)校安全條例》《山東省教育廳關(guān)于嚴禁有害app進校園的通知》《關(guān)于進一步加強教師隊伍建設(shè)對有償補課行為嚴肅追責問責的通知》(臨教辦字(2018)31號)等文件。時間關(guān)系，一上午只學(xué)習(xí)了兩個，其他的按計劃分年級、部門單獨學(xué)習(xí)，并要求學(xué)習(xí)完畢寫出學(xué)習(xí)心得。
這些文件，涵蓋了從辦學(xué)到教師從教的若干要求，尤其是涉及到商業(yè)行為進校園的問題，更是把活生生的例子擺在了面前，菏澤紅領(lǐng)巾事件、獎狀事件，真是觸目驚心?？赡苓@些事情看起來好像很小，但象征五星紅旗一角被烈士鮮血染成的紅領(lǐng)巾怎么可以被印上的廣告玷污?用來激勵學(xué)生進步的獎狀怎么也可以滲透廣告?難道教育的這方凈土，就這樣難以保持純潔!顯然不是，這次的專題教育活動，就是在提醒無數(shù)的教育部門、教育從事者、甚至商業(yè)部門，校園不是法外之地，嚴重影響校園環(huán)境或者嚴重違紀違法的行為必將得到嚴懲!同時對廣大沒有從事這些”歪門邪道“的其他部門或者教育者來說，這是警示!這是紅線!不可觸碰!
還有一點感受比較深刻，就是嚴禁有害app進校園的活動。某些app投機者，懷著利益至上的不良心態(tài)，在一些客戶端植入非法廣告、涉黃等內(nèi)容，誘導(dǎo)未成年人進入、上癮……嚴重影響學(xué)業(yè)和身心健康。截源頭有一定難度，那就讓它們失去”市場“!嚴格審核、控制進入校園的app，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)的，一查到底，絕不姑息。
在學(xué)習(xí)《關(guān)于進一步加強教師隊伍建設(shè)對有償補課行為嚴肅追責問責的通知》的文件后，對提高師德，廉潔從教有了更深的認識。部分老師被短期利益所誘，置學(xué)校三令五申于不顧，偷著補課，忙的“不亦樂乎”!該通知進一步明確“嚴肅追責問責”!為有違背“立德樹人”的教師敲響了警鐘!
通過學(xué)習(xí)，增強了責任感、使命感，更加認清了當前的形勢，從而在今后的工作中提高師德修養(yǎng)，認真履行教師職責，為創(chuàng)建人民滿意的學(xué)校貢獻力量，為我校品牌四中建設(shè)添磚加瓦。
“強學(xué)習(xí)、提站位、深反思、促整改”專題學(xué)習(xí)活動心得體會
日照市實驗小學(xué)高娜
根據(jù)上級有關(guān)部門開展“強學(xué)習(xí)、提站位、深反思、促整改”專題教育活動工作安排和我校專題學(xué)習(xí)方案要求，我校在行知樓五樓大廳開展了“強學(xué)習(xí)、提站位、深反思、促整改”集中學(xué)習(xí)活動啟動儀式，全體教職工參加了學(xué)習(xí)。
會上，傳達并學(xué)習(xí)了《教育部辦公廳關(guān)于嚴禁商業(yè)廣告、商業(yè)活動進入中小學(xué)校和幼兒園的緊急通知》(教基廳函(2018)77號)《教育部、共青團中央、全國少工委關(guān)于嚴肅規(guī)范紅領(lǐng)巾等少先隊標志標識使用的通知》(教基函(2018)8號)《教育部關(guān)于印發(fā)(新時代高校教師職業(yè)行為十項準則〉《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準則)(新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》的通知》(教師(2018)16號)《教育部關(guān)于印發(fā)〈高校考試招生管理工作八項基本要求)的通知》(教學(xué)(2018)9號)《教育部辦公廳關(guān)于加強高校教學(xué)實驗室安全工作的通知》(教高廳(2017)2號)《山東省對違規(guī)從事普通中小學(xué)辦學(xué)行為責任追究辦法》(省政府令第255號)《山東省教育廳關(guān)于印發(fā)山東省中小學(xué)教學(xué)基本規(guī)范的通知》(魯教基發(fā)(2015)6號)《山東省教育廳關(guān)于加強考試管理嚴肅考風考紀的意見》(魯教招字(2017)2號)《山東省教育廳關(guān)于做好實驗室等學(xué)校安全工作的緊急通知》(魯教安字(2018)21號)《山東省學(xué)校安全條例》《山東省教育廳關(guān)于嚴禁有害app進校園的通知》《關(guān)于進一步加強教師隊伍建設(shè)對有償補課行為嚴肅追責問責的通知》(臨教辦字(2018)31號)等文件。
張繼寶校長指出，要嚴肅工作紀律，做到全員覆蓋無死角，所有教職員工既要認真參與自查自糾工作，同時也要深入開展理論學(xué)習(xí)活動，結(jié)合案例，認真查擺自身存在的問題和不足，并提出工作改進措施。各科室要對潛在風險點進行拉網(wǎng)式排査，重點排查是否存在商業(yè)廣告、商業(yè)活動、有害app進校園問題;是否存在招生考試管理松懈、政策規(guī)定執(zhí)行不嚴不實問題;是否存在師德失范、教師有償補課問題;是否存在意識形態(tài)工作責任制不落實、網(wǎng)絡(luò)與情問題等。對所有風險點都要列出問題清單，明確整改措施和責任人，確保每個環(huán)節(jié)整改任務(wù)落實落細落地。要求每位教職工要結(jié)合實際，認真排查自身存在的問題和不足，提出工作改進措施。
會議結(jié)束后，要求全體教職工結(jié)合會議精神，認真查擺問題，結(jié)合工作實際提出整改措施并撰寫心得體會。
會上，張繼寶校長還傳達了省市區(qū)相關(guān)會議精神，并作《強師德，抓安全，重規(guī)矩，提質(zhì)量，求創(chuàng)新》的動員講話，要求全體教師以辦好人民滿意的學(xué)校為目標，提高政治站位、提高工作本領(lǐng)、改進工作作風、加強工作紀律。在工作中要腳踏實地，不斷增強本領(lǐng)、提升水平;在學(xué)校課程改革中勇立潮頭，不斷提升自己;在各類評比中爭先奪優(yōu)，爭創(chuàng)先進;在學(xué)校要求上立足崗位，親力親為。他號召全體教職工要以高標準、嚴要求約束自己，將追求卓越的境界、迎難而上的擔當、一抓到底的激情、常抓不懈的執(zhí)著落實到實際工作當中。
通過今天的學(xué)習(xí)，使老師們增強了責任感、使命感，更加認清了當前的形勢，從而在今后的工作中提高師德修養(yǎng)，認真履行教師職責，為創(chuàng)建人民滿意的學(xué)校貢獻力量，為我校文明校園創(chuàng)建工作添磚加瓦。
"強學(xué)習(xí)、提站位、深反思、促整改"專題學(xué)習(xí)活動心得體會
(肥城市白云山學(xué)校趙學(xué)勇)
寒假期間，白云山學(xué)校組織全體教師開展了"強學(xué)習(xí)、提站位、深反思、促整改"專題教育活動。本次學(xué)習(xí)活動通過集中與分散兩種形式相結(jié)合，督促老師們學(xué)習(xí)了《山東省教育廳關(guān)于加強考試管理嚴肅考風考紀的意見》《山東省教育廳關(guān)于印發(fā)山東省中小學(xué)教學(xué)基本規(guī)范的通知》等文件，從而進一步強化職業(yè)道德，遵守考試規(guī)章制度管理，扎實做好考試相關(guān)工作。立足校園安全工作，我們共同學(xué)習(xí)了新學(xué)期校園安全管理預(yù)防工作安排，領(lǐng)學(xué)了《教育部關(guān)于嚴禁商業(yè)廣告、商業(yè)活動進入中小學(xué)校和幼兒園的通知》《關(guān)于嚴禁有害app進校園的通知》《山東省學(xué)校安全條例》等文件，對安全保障與風險防控、學(xué)校安全教育與管理、應(yīng)急處置與事故處理、法律責等任安全知識開展重點培訓(xùn)。各科室要對潛在風險點進行拉網(wǎng)式排査，重點排查是否存在商業(yè)廣告、商業(yè)活動、有害app進校園問題;是否存在招生考試管理松懈、政策規(guī)定執(zhí)行不嚴不實問題;是否存在師德失范、教師有償補課問題;是否存在意識形態(tài)工作責任制不落實、網(wǎng)絡(luò)與情問題等。
通過學(xué)習(xí)《教育部新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準則》《山東省對違規(guī)從事普通中小學(xué)辦學(xué)行為責任追究辦法》等文件，進一步增強政治意識、規(guī)矩意識和紀律意識，從相關(guān)事件中吸取深刻教訓(xùn)，舉一反三，引為鏡鑒，堅決杜絕此類事件在自己身上發(fā)生。這次的專題教育活動，在提醒我們，校園不是法外之地，嚴重影響校園環(huán)境伙違規(guī)違紀的必然受到懲罰，而作為新時代的教師一定拒絕觸摸"紅線"。
下面我就本次學(xué)習(xí)活動心得總結(jié)如下：
總之，今后的工作中一定要提高自己的政治站位、提高工作本領(lǐng)、改進工作作風、加強工作紀律，腳踏實地，不斷增強本領(lǐng)、提升水平;在學(xué)校課程改革中勇立潮頭，不斷提升自己;在各類評比中爭先奪優(yōu)，爭創(chuàng)先進;在學(xué)校要求上立足崗位，親力親為。同時要以高標準、嚴要求約束自己，將追求卓越的境界、迎難而上的擔當、一抓到底的激情、常抓不懈的執(zhí)著落實到實際工作當中。做一名對得起黨，對得起學(xué)校，不辜負孩子的期望，努力做一名合格的教師。
“強學(xué)習(xí)、提站位、深反思、促整改”專題學(xué)習(xí)活動心得體會
根據(jù)上級有關(guān)部門開展“強學(xué)習(xí)、提站位、深反思、促整改”專題教育活動工作安排和我校專題學(xué)習(xí)方案要求，2月16日下午，我校在學(xué)生閱覽室開展了為期兩天的“強學(xué)習(xí)、提站位、深反思、促整改”集中學(xué)習(xí)活動啟動儀式，全體教職工參加了學(xué)習(xí)。
會上，傳達并學(xué)習(xí)了《教育部辦公廳關(guān)于嚴禁商業(yè)廣告、商業(yè)活動進入中小學(xué)校和幼兒園的緊急通知》(教基廳函(2018)77號)《教育部、共青團中央、全國少工委關(guān)于嚴肅規(guī)范紅領(lǐng)巾等少先隊標志標識使用的通知》(教基函(2018)8號)《教育部關(guān)于印發(fā)(新時代高校教師職業(yè)行為十項準則〉《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準則)(新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》的通知》(教師(2018)16號)《教育部關(guān)于印發(fā)〈高?？荚囌猩芾砉ぷ靼隧椈疽?的通知》(教學(xué)(2018)9號)《教育部辦公廳關(guān)于加強高校教學(xué)實驗室安全工作的通知》(教高廳(2017)2號)《山東省對違規(guī)從事普通中小學(xué)辦學(xué)行為責任追究辦法》(省政府令第255號)《山東省教育廳關(guān)于印發(fā)山東省中小學(xué)教學(xué)基本規(guī)范的通知》(魯教基發(fā)(2015)6號)《山東省教育廳關(guān)于加強考試管理嚴肅考風考紀的意見》(魯教招字(2017)2號)《山東省教育廳關(guān)于做好實驗室等學(xué)校安全工作的緊急通知》(魯教安字(2018)21號)《山東省學(xué)校安全條例》《山東省教育廳關(guān)于嚴禁有害app進校園的通知》《關(guān)于進一步加強教師隊伍建設(shè)對有償補課行為嚴肅追責問責的通知》(臨教辦字(2018)31號)等文件。
劉福興校長指出，要嚴肅工作紀律，做到全員覆蓋無死角，所有教職員工既要認真參與自查自糾工作，同時也要深入開展理論學(xué)習(xí)活動，結(jié)合案例，認真查擺自身存在的問題和不足，并提出工作改進措施。各科室要對潛在風險點進行拉網(wǎng)式排査，重點排查是否存在商業(yè)廣告、商業(yè)活動、有害app進校園問題;是否存在招生考試管理松懈、政策規(guī)定執(zhí)行不嚴不實問題;是否存在師德失范、教師有償補課問題;是否存在意識形態(tài)工作責任制不落實、網(wǎng)絡(luò)與情問題等。對所有風險點都要列出問題清單，明確整改措施和責任人，確保每個環(huán)節(jié)整改任務(wù)落實落細落地。要求每位教職工要結(jié)合實際，認真排查自身存在的問題和不足，提出工作改進措施。
會議結(jié)束后，要求全體教職工結(jié)合會議精神，認真查擺問題，結(jié)合工作實際提出整改措施并撰寫心得體會。
會上，劉福興校長還傳達了省市區(qū)相關(guān)會議精神，并作《強師德，抓安全，重規(guī)矩，提質(zhì)量，求創(chuàng)新》的動員講話，要求全體教師以辦好人民滿意的學(xué)校為目標，提高政治站位、提高工作本領(lǐng)、改進工作作風、加強工作紀律。在工作中要腳踏實地，不斷增強本領(lǐng)、提升水平;在學(xué)校課程改革中勇立潮頭，不斷提升自己;在各類評比中爭先奪優(yōu)，爭創(chuàng)先進;在學(xué)校要求上立足崗位，親力親為。他號召全體教職工要以高標準、嚴要求約束自己，將追求卓越的境界、迎難而上的擔當、一抓到底的激情、常抓不懈的執(zhí)著落實到實際工作當中。
提高政治站位心得體會篇八
巡視是中共黨內(nèi)監(jiān)督制度的重要組成部分，通過巡視工作，可以發(fā)現(xiàn)和解決各級黨組織的問題，推動黨的建設(shè)和事業(yè)發(fā)展。在巡視過程中，巡視組要始終保持正確的政治站位，聚焦黨的中心工作，堅持問題導(dǎo)向，深入調(diào)查研究，全面宣傳貫徹黨的路線方針政策。下面將從我深入調(diào)研抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)、著力解決突出問題、加強溝通協(xié)調(diào)、推動整改落實和提高巡視效果五個方面，進行一次關(guān)于“巡視政治站位心得體會”的總結(jié)。
首先，深入調(diào)研抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)是巡視工作的重要任務(wù)。巡視要對黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心、堅持的方針政策、組織運行機制等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行深入調(diào)研，摸清底數(shù)、找準問題，為進一步解決問題提供科學(xué)依據(jù)。在巡視過程中，我充分認識到了只有深入了解被巡視單位的內(nèi)部情況、找準關(guān)鍵環(huán)節(jié)，才能精準施策、精細操作，推動整改和問題解決工作的落實。因此，在進行調(diào)研時，我們要廣泛收集資料，廣泛聽取各方面的意見，并通過調(diào)查對照、實地走訪等方式深入了解問題的實質(zhì)和原因，從而為后續(xù)工作提供充分的依據(jù)。
其次，著力解決突出問題是巡視工作的根本目標。巡視發(fā)現(xiàn)的問題都是我們黨面臨的突出問題，必須堅決予以解決。在巡視中，我發(fā)現(xiàn)了一些突出問題，如黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨風廉政建設(shè)等方面存在的不足。為了解決這些問題，我們要堅持問題導(dǎo)向，聚焦關(guān)鍵問題，真正實現(xiàn)巡視發(fā)現(xiàn)的問題線索有回音、促動力、形成巡視整改綜合效應(yīng)。巡視工作必須堅持問題導(dǎo)向，力求抓住關(guān)鍵問題，通過整體抓嚴字當頭，推動解決突出問題，不斷提高黨的執(zhí)政能力和水平。
第三，加強溝通協(xié)調(diào)是巡視工作的重要環(huán)節(jié)。在巡視工作中，要加強與被巡視單位黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部之間的溝通和協(xié)調(diào)，建立信息暢通和問題溝通的機制，共同推動落實巡視整改工作。我們要注重做好與被巡視單位的溝通，及時向各級黨委報告巡視進展和發(fā)現(xiàn)的問題，為后續(xù)的整改提供指導(dǎo)和支持。與被巡視單位進行充分溝通，有利于解決巡視發(fā)現(xiàn)的問題，為巡視工作的深入推進提供有力的支撐。
第四，推動整改落實是巡視工作的重要任務(wù)。巡視不只是發(fā)現(xiàn)問題，更重要的是解決問題。通過巡視整改，以問題為導(dǎo)向，推動黨組織和黨員干部的作風建設(shè)和工作落實。在巡視過程中，我們要堅持問題導(dǎo)向，推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實改進工作作風、形成良好的政治生態(tài)，提高治理能力和水平。同時，加強對整改工作的跟蹤督導(dǎo)和結(jié)果評估，確保巡視整改工作取得實效。
最后，提高巡視效果是巡視工作的重要目標。為了提高巡視的效果，我們要牢記黨和人民的信任，不斷改進工作方法，探索具有創(chuàng)新性和實效性的巡視方式和手段。巡視過程中，應(yīng)堅持問題導(dǎo)向，高度重視把握形勢，增強黨性修養(yǎng)，嚴格要求自己，真正做到“不收斂、不二心、不造成巡視新一輪問責”，以實際行動贏得黨和人民的贊譽。
總結(jié)起來，巡視政治站位心得體會主要包括深入調(diào)研抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)、著力解決突出問題、加強溝通協(xié)調(diào)、推動整改落實和提高巡視效果五個方面。巡視工作要本著黨員的標準和要求，緊密結(jié)合實際，通過全面調(diào)研、精確排查和主動協(xié)調(diào)，找到關(guān)鍵環(huán)節(jié)和突出問題，并通過整改落實和效果評估，不斷提高巡視的效果和質(zhì)量，為推動黨的建設(shè)和事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
提高政治站位心得體會篇一
政治立場是指一個人在政治問題上所持的態(tài)度和觀點。一個人的政治立場往往與其價值觀、經(jīng)驗背景和社會地位等有關(guān)。政治立場不僅僅反映了個人對于社會問題的看法，更是個人人生觀和價值觀的體現(xiàn)。因此，我們應(yīng)該認識到政治立場的重要性，積極參與政治問題的討論，并且理性對待不同立場的觀點。
二、多元立場的體驗
在與人討論政治問題的過程中，我們常常會發(fā)現(xiàn)自己與他人的政治立場存在差異。這是因為每個人都有獨立思考和判斷的能力，也有自己的經(jīng)驗和見解。對不同政治立場的理解和尊重是我們提高個人素質(zhì)和拓寬視野的重要途徑。通過與不同立場人士的交流，我們可以更好地了解各方觀點，不斷完善自己的思考模式。
三、政治站位的選擇
政治立場的選擇是一個復(fù)雜而艱難的過程，需要我們對社會、國家以及自身進行深入的思考和探索。我們需要審時度勢，緊密結(jié)合現(xiàn)實情況，理性主張與制定自己的政治立場。毫無疑問，我們的政治立場應(yīng)當是為社會公平、穩(wěn)定和和諧做出貢獻的方向。更要注意的是，我們的政治立場不能僅僅滿足于表面的情緒和個人利益，而是為了更廣闊的社會和國家利益。
四、政治站位的表達
政治立場的表達是我們參與到社會和政治問題中的一種方式。我們可以通過參加社會運動、寫博客、發(fā)表文章等形式表達自己的政治觀點。但是，我們需要注意，表達政治立場并不意味著攻擊他人或者激化矛盾。相反，我們應(yīng)該理性地對待他人的立場，并盡可能地與他人達成共識。政治立場的表達應(yīng)該是積極而建設(shè)性的，為社會和諧發(fā)展做出積極貢獻。
五、政治站位的價值
政治立場的價值在于它能夠推動社會的發(fā)展和進步。一個擁有積極政治立場的人能夠更好地參與社會事務(wù)，表達自己的觀點，并且?guī)椭私鉀Q問題。政治立場也可以讓我們更好地理解社會現(xiàn)象和問題，從而能夠為國家和社會做出更好的貢獻。因此，政治立場的價值遠遠超出了個人層面，它影響著整個社會和國家的發(fā)展。
總之，政治立場的選擇和表達是一個復(fù)雜而重要的過程。我們應(yīng)該堅持以國家和社會利益為導(dǎo)向，積極參與政治問題的思考和討論，提高自己的政治站位和能力。同時，我們也應(yīng)該尊重他人的政治立場，與他們進行理性的交流和辯論，以求取得共識，促進社會的和諧與穩(wěn)定。一個擁有積極政治立場的人將會在社會中扮演更重要的角色，為國家和社會做出更大的貢獻。
提高政治站位心得體會篇二
政治站位是指立場和觀點在政治領(lǐng)域中的表達和定位。在學(xué)習(xí)和實踐中，我逐漸深化對政治站位的理解，并體會到其重要性和影響力。通過對現(xiàn)實社會和歷史事件的觀察與思考，我逐漸形成了自己的政治站位，并認識到政治站位的合理性對個人和社會都至關(guān)重要。
首先，政治站位是一種對價值觀和原則立場的表達。無論是個體還是集體，每個人都有自己不同的價值觀和原則。政治站位既是對這些價值觀和原則的內(nèi)化，也是對外界的表達。通過明確自己的政治立場，我們可以更加清晰地了解自己的信念和追求，并向他人明確自己的立場。
其次，政治站位對個人行為和決策產(chǎn)生重要影響。一個人的政治站位往往決定了他的言行和行動。比如，在面對社會不公、權(quán)益受侵犯或政策變動時，立場堅定的人會選擇積極參與和抗爭，而模糊或沒有立場的人則容易被周圍環(huán)境所左右。政治站位影響個人的思考和判斷，指引個人在復(fù)雜社會環(huán)境中找到正確的方向，并堅持自己的信念。
第三，政治站位也是參與社會變革和改革的前提和基礎(chǔ)?，F(xiàn)實社會存在諸多問題和矛盾，需要通過各種途徑加以解決。政治站位的明確和堅持，激發(fā)個人積極的參與和行動。只有形成廣泛的參與意識和主動的行動力，才能推動社會的進步和改革，實現(xiàn)更加公正和平等的社會發(fā)展。
第四，政治站位需要保持開放和包容。政治站位往往涉及到各種的立場和觀點。我們應(yīng)該尊重他人的政治立場，實現(xiàn)理性的溝通和討論。只有開放和寬容的政治環(huán)境，才能吸納多種聲音和意見，推動社會的發(fā)展和進步。
最后，政治站位需要學(xué)會權(quán)衡和調(diào)整。在政治領(lǐng)域中，我們不可能總是持絕對的立場。時代的發(fā)展、社會的變遷會帶來新的情況和問題。政治站位需要靈活和及時地根據(jù)實際情況進行調(diào)整和權(quán)衡。這不等于喪失原則和價值觀，而是要在復(fù)雜的社會環(huán)境中取舍和選擇，以實現(xiàn)最大的影響力和效果。
綜上所述，政治站位是對個體和集體立場和觀點的表達和定位。政治站位對個人行為和決策產(chǎn)生重要影響，同時也是參與社會改革的前提和基礎(chǔ)。政治站位需要保持開放和包容，學(xué)會權(quán)衡和調(diào)整。明確自己的政治站位，并勇敢地堅持下去，對于個人和社會的發(fā)展都具有重要意義。
提高政治站位心得體會篇三
根據(jù)我本人對***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)理解，結(jié)合前期在中央黨校兩個月的學(xué)習(xí)以及中國移動的實際情況，我今天圍繞“堅持政治站位提升三種能力履行三大責任”這個題目，與大家交流心得體會。
在今年的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議上，我們提出要從“意識、格局、方法、效果”這四個維度來分析、思考所從事的工作?！耙庾R”重點是解決我們的認識問題，也是思想的內(nèi)生動力問題，就是我們?yōu)槭裁炊ぷ?“格局”就是從中國特色社會主義、中國的改革開放、中國的發(fā)展，乃至全球局勢著眼，分析我們作為國有企業(yè)、中央企業(yè)在黨和國家事業(yè)中的方位和格局。意識清楚了，格局明確了，那么我們接下來就要有科學(xué)的方法。意識提高了，格局清晰了，方法科學(xué)了，就自然會看到實實在在的效果，達到我們所要實現(xiàn)的目標。
黨的十八大以來，特別是十九大以來，從集團公司直屬黨委到各單位黨委、總部各支部都在持續(xù)、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，這是很好的起點。但是只學(xué)習(xí)還遠遠不夠，對于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來講，既要全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)，充分地了解、把握黨和國家事業(yè)的大局和走向，更重要的是學(xué)思踐悟、學(xué)以致用，一定要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，與解決本單位、本領(lǐng)域的實際問題對應(yīng)起來、統(tǒng)一起來。
我們學(xué)習(xí)的目的是更好地處理問題、解決問題，所以在學(xué)習(xí)的過程中，要按照中央的要求帶著實踐學(xué)、帶著問題學(xué)，這樣學(xué)的東西才能記得住、才能用得好，必須要防止從學(xué)習(xí)這個源頭開始就存在“兩張皮”。不能一說支部活動，就到會議室念文件、念本本，學(xué)完了回去到本崗位上還是老一套、該怎么干還是怎么干。如果從源頭開始就是“兩張皮”，那么我們后續(xù)的一系列工作都容易走形式，都容易繼續(xù)停留在“兩張皮”的狀態(tài)上。所以一定要帶著實踐學(xué)、帶著問題學(xué)，真正做到邊學(xué)邊思考，同時能夠應(yīng)用在解決實際問題的理念和方法上，這是我們學(xué)習(xí)的重要邏輯。通過這樣的學(xué)習(xí)，我們要真正實現(xiàn)中央對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，也就是“政治過硬、本領(lǐng)高強”。這八個字具有豐富的內(nèi)涵，絕不只是掛在墻上、講在口號上。
國有企業(yè)現(xiàn)在處在一個什么樣的大格局當中呢?這里的幾個關(guān)鍵詞是“兩個維護”“四個意識”“四個自信”“以人民為中心”“美好生活需要”“以十九大召開為標志，中國特色社會主義進入新時代”。這些關(guān)鍵詞，我們也往往不自覺地容易停留在口號上，一定要與我們自己的工作實際去對接。
作為國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員和黨員干部，都身處這個格局，必須在本崗位、本職工作當中，按照上級黨組織的部署要求，把各項工作落實好，這就是“兩個維護”“四個意識”的具體表現(xiàn)。我們黨和國家事業(yè)、中國特色社會主義發(fā)展到今天，特別是改革開放以來，我們?nèi)〉昧司薮蟮某删停趯嵺`中產(chǎn)生了“四個自信”，也就是道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。在工作中怎么進一步理解呢?就是要在有可比性、可對照的方面充分地了解彼此，建立更好的發(fā)展優(yōu)勢以及可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)生動力，這樣就可以真正持續(xù)生發(fā)出“四個自信”。
以人民為中心，既是立黨宗旨，也是我們的初心和使命。黨的十九大報告指出，我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要與不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，這是一個很大變化。與此同時，我們還有“兩個沒有變”，我國仍處于并將長期處于社會主義初級階段的基本國情沒有變，我國是世界最大發(fā)展中國家的國際地位沒有變。這“兩個沒有變”，是我們中國在全球范圍內(nèi)實實在在的格局和方位。中國移動作為服務(wù)于超過10億用戶的中央企業(yè)、特大型信息通信企業(yè)，如何在新時代實現(xiàn)高質(zhì)量的發(fā)展，實現(xiàn)更新更大的作為，這里面有很多值得我們每一位黨員認真思考的內(nèi)容。
多年來，我們?yōu)楸Ｔ鲩L作出了積極貢獻，大家身臨其境、感同身受，這是大家和中國移動全體干部員工共同努力的結(jié)果。上級領(lǐng)導(dǎo)在聽取匯報和來公司調(diào)研時指出，中國移動是央企名副其實的排頭兵，在保增長做貢獻、信息通信產(chǎn)業(yè)發(fā)展中都是領(lǐng)軍企業(yè)?？梢?，并不僅是因為我們服務(wù)用戶的規(guī)模大，我們在央企當中的地位乃至在全球的影響力都是巨大的。
在黨和國家的重要事業(yè)中，我們也踐行了央企的責任。比如我們的扶貧工作。據(jù)統(tǒng)計，近年來我們累計投資了超過500億，實現(xiàn)了16萬個自然村和行政村的通話通寬帶，其中又投了4.7億用于我們五省八縣的定點扶貧和對口支援，這就是我們在扶貧方面作出的貢獻。扶貧工作是黨向人民作出的莊嚴承諾?！笆濉逼陂g要解決超過7000萬人的貧困問題，是我們?nèi)娼ǔ尚】瞪鐣闹匾獦藴?，也是中國對于世界、對于全人類的巨大貢獻。再比如污染防治工作。我們連續(xù)兩年作為唯一的內(nèi)地企業(yè)入選全球碳排放組織，也就是cdp最高級的a級名單。我們?yōu)?00多個地市大氣污染防治提供了有效支撐，這也是我們所作的貢獻。
在肯定成績的同時，我們更要正視、分析前進中存在的問題。我們習(xí)慣于延續(xù)以往一些戰(zhàn)略和原則，這是有必要的，但是在不同的時代，這些戰(zhàn)略和原則要有新標準、新內(nèi)涵。特別是黨的十九大以來，我國進入新時代之后，如何看待“客戶為根、服務(wù)為本”這一中國移動的立身之本，又如何賦予其在新時代新的內(nèi)涵，需要引起大家的深入思考。
比如在傳統(tǒng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域，我們依然在做低水平、高強度的競爭。再比如，我們“四輪驅(qū)動”中的另三輪還未能足以承擔現(xiàn)實的收入利潤要求和未來可持續(xù)發(fā)展的要求，這都是我們的現(xiàn)狀。從這次國務(wù)院大督查工作和集團公司內(nèi)部巡視情況來看，我們也還存在侵害客戶利益的行為，包括不知情定制、新老客戶不同權(quán)，也包括一些沒有給予客戶足夠知情權(quán)和選擇權(quán)的方案、營銷案。在傳統(tǒng)業(yè)務(wù)高飽和的市場條件下，這種低水平、高強度競爭帶來的問題有必然性，也有一定的普遍性。我們集團公司總部對此就要深入思考，面對新時代新氣象、新標準新市場，再繼續(xù)沿用原有的方法可能行不通了。原有的方式方法雖有可繼承的方面，但是進入新時代一定要有更新、重塑，要賦予“客戶為根、服務(wù)為本”新時代的內(nèi)涵和新時代的標準。
在家庭寬帶領(lǐng)域，經(jīng)過我們兩三年的努力拼搏，在規(guī)模上已經(jīng)取得了巨大的進展，在這么短的時間內(nèi)實現(xiàn)這樣的規(guī)模實屬不易。但是按照新時代、新氣象、新標準要求，我們還不能只著眼于規(guī)模，我們要講高質(zhì)量。什么是家庭寬帶的高價值高質(zhì)量呢?在座的同志們都比我更有研究。反觀我們的同行，為了應(yīng)對我們的沖擊，他們在保有它的原有高價值客戶，同時攻堅我們的高價值客戶方面采取了很多措施。我們不能僅滿足于擁有固定寬帶入口，我們還要向新的深度和廣度去拓展，在家庭組網(wǎng)、智能硬件、千兆寬帶、人工智能等方面都依然存在很大的空間，這就是新時代的新需求、是美好生活的新需要。
在充分給予用戶知情權(quán)和選擇權(quán)方面，我們也大有文章可做。低水平高強度的競爭形勢下，基層的市場拓展就會出現(xiàn)一些動作變形，動作變形就會導(dǎo)致一些侵犯客戶權(quán)益的事件發(fā)生。究其原因，其中有考核的問題，也有任務(wù)的問題。作為一個企業(yè)，沒有考核沒有任務(wù)是不可能的，但是如何使我們的考核與任務(wù)更加符合時代要求，更加能夠抓住未來的藍海市場，依然還可以探索更多新的有效的方法。
比如，我們現(xiàn)在有很多的營銷案主要是為了還擊和應(yīng)對競爭對手，并沒有完全站在客戶的感知層面上來設(shè)計，所以就會出現(xiàn)有的客戶自然受益，有的客戶可能被“綁架”，有的客戶可能還會吃虧。反過來講，作為擁有超過10億用戶的大型國有企業(yè)，我們在滿足人民美好生活需要上最有機會、最有條件，也最有責任把這個任務(wù)擔當好、服務(wù)好。對比之下，我們中的不少人還在用十九大之前的一些慣性思維和思路開展工作，這就不符合十九大精神的要求。
貫徹黨的十九大精神，一定要結(jié)合本領(lǐng)域、本單位，甚至是本崗位具體的工作來對應(yīng)。進入新時代，我們數(shù)以億計的廣大用戶也正在由感性消費向理性消費轉(zhuǎn)變，用戶的感知要求更加鮮明。在學(xué)習(xí)的時候要全面學(xué)，但是在落地點上一定要聚焦，聚焦到與你的職責、與你的崗位有關(guān)聯(lián)的地方、對得上號的地方去思考和研究問題。
新時代高質(zhì)量發(fā)展還有一個標志，就是我們不能再延續(xù)過去“一頭沉”的工作方法。過去領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)、上級的考核指標下來了，我們集中精力去完成，成功率是很高的，這是我們中國移動執(zhí)行力強的重要特征。但是我們往往忽略在做成這一件事情的同時，會直接、間接地帶來一些其他問題。通過這幾年的實踐和大量的案例分析，可以發(fā)現(xiàn)我們一方面在不斷地做成事情，一方面也在不斷地積累問題。當問題積累到了一定階段、一定程度，如果導(dǎo)火線出現(xiàn)，哪怕是個外部因素，問題都會被激活，甚至爆發(fā)，從而大大折損我們的成績。前些年我們的規(guī)模、效益都很不錯，但是我們的干部，特別是集團公司黨組管理的干部卻付出了很大的代價。近幾年，集團公司黨組管理的干部中這些問題不是十分突出了，反而我們基層的一些低崗級員工、關(guān)鍵崗位員工的問題暴露卻越來越多。于是我們內(nèi)部很多人就講“風險下沉”了，實際上“風險下沉”是個比較形象的說法，但并不準確。因為基層的風險一直就存在，只是我們過去沒有關(guān)注到?！帮L險下沉”應(yīng)該換為“關(guān)注度下沉”。所以，在干成一件事的同時，我們一定要避免這種“一頭沉”的工作方法，不能忽略跟這件事情直接、間接相關(guān)的其他因素。這就是全面高質(zhì)量的標志，也是我們企業(yè)治理水平和治理能力真正提升的標志，更是貫徹黨的十九大精神對中央企業(yè)提出的要求，我們就是要按這種思路結(jié)合中國移動的實際去深入學(xué)習(xí)、去認真思考。
2016年10月10日，全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議召開，對國企黨建工作作出了重大論斷。***總書記在會上的重要講話，對國有企業(yè)黨建工作“根”和“魂”的課題，對國有企業(yè)的使命、功能、作用、地位以及未來發(fā)展，都提出了非常清晰明確的要求。對于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，***總書記提出了20字標準，就是“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”。這20字標準實際上和“政治過硬、本領(lǐng)高強”的要求是一致的，也就是說國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有黨的執(zhí)政使命，絕不僅是一般的市場主體、一般的職業(yè)經(jīng)理人。
對黨忠誠既是我們的出發(fā)點也是我們的落腳點，中間過程里我們要體現(xiàn)出我們的創(chuàng)新創(chuàng)制能力，對企業(yè)的治理能力，促進企業(yè)的發(fā)展能力，還有自身的清正廉潔。對黨忠誠意味著什么?意味著對黨章忠誠、對黨的事業(yè)忠誠、對黨的組織忠誠、對我們的客戶忠誠、對我們的干部員工忠誠，這都是以人民為中心的具體體現(xiàn)。對黨忠誠在我們的工作實踐當中、在我們思想意識的樹立當中，都有很多的對應(yīng)點。作為一個企業(yè)，我們還必須擁有可持續(xù)的創(chuàng)新能力，這種創(chuàng)新能力不僅包括一般意義上的技術(shù)創(chuàng)新，同時也涵蓋管理創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新和人才戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略創(chuàng)新。為了持續(xù)保持我們的競爭能力和發(fā)展能力，我們管企治企要有水平，要有方法，該做出的動作不僅要做出來，還要追求實效，看到實實在在的效果，而絕不僅是流于形式。由此可見，這20字標準與“政治過硬，本領(lǐng)高強”是內(nèi)在統(tǒng)一的。中央企業(yè)要堅決落實好、鮮明體現(xiàn)好，這也是落實“兩個維護”，樹立“四個意識”的具體表現(xiàn)。
黨的十九大報告明確宣示了舉什么旗走什么路，我們既不走封閉僵化的老路，也不走改旗易幟的邪路，我們走的是中國特色社會主義道路。改革開放40年來的生動實踐證明，我們這條路子是正確的，給社會主義的中國帶來了強大的生機和活力。在此基礎(chǔ)上，黨中央提出了“兩個百年”的目標和“五位一體”“四個全面”“新發(fā)展理念”。這既是我們要落實好的任務(wù)，也給我們的發(fā)展提供了巨大的市場空間，這是我們中國特色社會主義發(fā)展到今天的一個重要的路徑和經(jīng)驗。我們要按照中央的決策部署開展我們中國移動的工作，對于提速降費等重要任務(wù)，雖然對我們的收入、利潤和成本會構(gòu)成一定的影響，薄利多銷可能也會有一個過程，但是我們要看到我們的社會價值，降低了整個社會的成本，這是我們中國移動作為央企，對社會的貢獻，對黨和國家事業(yè)、中國特色社會主義建設(shè)的貢獻，我們就要有這樣的思想境界。
黨的路線方針政策確定之后，黨和國家各個機關(guān)、職能部門會制定一系列的政策指引，這既引領(lǐng)了我們企業(yè)的戰(zhàn)略方向，同時也提供了很多市場機會。前不久我去黑龍江扶貧點調(diào)研，恰逢***總書記剛?cè)ズ邶埥】疾觳l(fā)表了重要講話?？倳泴|北的建設(shè)發(fā)展提出了六條要求，其中第六條就重點講到了寬帶建設(shè)。對于我們在東北的省公司來說，要把***總書記的重要講話精神落實好，同時過程中也蘊含著巨大的發(fā)展空間，這也是我們政治體制的優(yōu)勢。黨和國家路線方針政策的引領(lǐng)、黨和國家機關(guān)部門的政策配套和各地方的政策響應(yīng)，構(gòu)成了央企發(fā)展的大環(huán)境和大格局。我們在這樣的格局當中，既落實了上級的要求，又是與我們的市場機會、發(fā)展空間相統(tǒng)一的。
作為國有企業(yè)，我們?nèi)绾巫鰪娮鰞?yōu)做大?國家的一些重大研發(fā)項目交給央企，還有很多的專項任務(wù)、專項工作交給央企，我們在其中也做出了特殊的貢獻，這也是我們站穩(wěn)格局方位的具體體現(xiàn)。進入新時代，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，我們要建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。達到這樣的目標需要我們作出哪些努力呢?首選需要的就是認真理性的分析，把我們自身放在全球視野當中分析。世界一流企業(yè)、具有國際競爭力的標準是什么，這些標準我們又如何去一一對應(yīng)?哪里對得上哪里又對不上，我們都要深入分析，不能只停留在喊口號上。前面提到的市場能力、研發(fā)能力、可持續(xù)創(chuàng)新能力、管理能力、體制機制能力等方面，既有創(chuàng)新，又有創(chuàng)制，實事求是地說，對照世界一流企業(yè)的標準，我們?nèi)匀淮嬖诓簧俚亩贪搴颓啡薄?BR> 加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，是我們最大的政治格局，這也是大黨建格局。全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作是我們的大監(jiān)督格局。我們黨的監(jiān)督條例明確了五大監(jiān)督的角色，我們就要把這個大監(jiān)督格局建立起來。中國特色社會主義是我們的基本制度格局，社會主義市場經(jīng)濟是我們的基本經(jīng)濟格局。以上要素決定了包括中國移動在內(nèi)的中央企業(yè)所處的歷史方位，我們要從這些要素上來分析、思考，去抓好我們的工作。在這種格局之下，我們國有企業(yè)就要有政治責任、經(jīng)濟責任和社會責任這“三個責任”。
中國特色社會主義進入新時代，這是我國發(fā)展的新的歷史方位。中國特色社會主義制度、社會主義市場經(jīng)濟條件、國有企業(yè)區(qū)別于一般市場主體的政治屬性，共同決定了國有企業(yè)的綜合能力為政治能力、發(fā)展能力、治理能力，這是國有企業(yè)發(fā)展之基、責任之要。這三種能力既相輔相成又各有側(cè)重，只有統(tǒng)一起來共同作用，才能使國有企業(yè)真正成為***總書記指出的中國特色社會主義的物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，成為黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量;才能使國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員真正成為黨在經(jīng)濟領(lǐng)域的執(zhí)政骨干和治國理政復(fù)合型人才的重要來源;才能使國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，鍛造成為黨領(lǐng)導(dǎo)下的具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。
政治能力可以概括為，是國有企業(yè)鑄牢政治屬性、履行政治責任的條件，是國有企業(yè)黨組織把方向、管大局、保落實的能力，是國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員政治過硬、本領(lǐng)高強的集中體現(xiàn)。
發(fā)展能力可以理解為，是國有企業(yè)科學(xué)配置、有效運用資源，持續(xù)創(chuàng)新，在全球市場中取得并保持競爭優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢和持續(xù)成長性的能力。
治理能力，一般意義上的公司治理能力已有定義，這里我們通過國有企業(yè)的政治屬性來研究國有企業(yè)的治理能力，可以理解為，國有企業(yè)的治理是黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的總體任務(wù)目標的一致性與各治理主體依法行權(quán)的專業(yè)性相統(tǒng)一的，授權(quán)與監(jiān)督、激勵與約束、運行與管控相對應(yīng)的制度性安排。
以上三個定義是我們通過學(xué)習(xí)、思考，結(jié)合企業(yè)的實際情況總結(jié)的，大家可以共同研究、共同探討。這三個定義可以說是我們未來提升各項工作水平的重要遵循。在紀檢監(jiān)察領(lǐng)域，也可以根據(jù)這“三個責任”和“三種能力”來開展，我們也在思考紀檢監(jiān)察工作在其中發(fā)揮什么樣的作用。我們很多同志過去特別是在黨的十八大之前對這個領(lǐng)域不是十分了解，認為紀檢工作就是辦理一些案件、處理一些人，這是比較簡單或者狹義上的認識。實際上，進入新時代對監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的能力水平與綜合效果都提出了更高的要求。在黨和國家的事業(yè)格局中，監(jiān)督執(zhí)紀問責工作通過發(fā)現(xiàn)問題與解決問題相統(tǒng)一，辦理案件與綜合治理相統(tǒng)一，舉一反三與完善體制機制相統(tǒng)一，強化責任與推動改革、促進發(fā)展相統(tǒng)一，政治效果與經(jīng)濟效果、社會效果相統(tǒng)一，從而發(fā)揮出政治能力的重要保障、發(fā)展能力的重要促進、治理能力的重要功能等作用。
這里要重點與大家交流“兩個強于高于”的內(nèi)容。前面講到了***總書記在全國國有企業(yè)黨建會上對國有企業(yè)和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員作出的指示要求。因此，國有企業(yè)必須要強于、高于一般市場主體，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須要強于、高于一般職業(yè)經(jīng)理人，這就是“兩個強于高于”的要求。反過來看，從目前的監(jiān)督執(zhí)紀和內(nèi)部巡視工作中，也包括從我們總部各條線監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的一系列問題來看，我們不僅沒有完全做到“兩個強于高于”，用一般市場主體、一般職業(yè)經(jīng)理人的標準來衡量，我們也還依然存在短板。當然，前面講到我們做了大量強于、高于一般市場主體的工作，也做了很多強于、高于一般職業(yè)經(jīng)理人的工作，但是短板和欠缺尚存，依然有很大的思想空間、作為空間。
比如，我們在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)文山會海部門壁壘嚴重，服務(wù)基層意識淡薄等問題。有的單位跨部門協(xié)同推進工作難度大，基層單位很多問題請示后轉(zhuǎn)一圈，誰發(fā)球出去，繞一圈后還是回到誰那兒，導(dǎo)致請示也沒有作用，最后問題還得自己解決。有的單位會議多、陪會多、會議時間長、內(nèi)容重疊，基層負擔就會很重。
再比如，不擔當不作為、形式主義、官僚主義等問題。個別經(jīng)理人員存在著明顯的形式主義官僚主義。我們一些基層員工自稱“表哥表姐”，就是因為這些男同志女同志整天填報上級布置的各種表格，成了“表哥表姐”。下一步我們還會組織深度調(diào)研，通過一定比例的樣本來分析我們的業(yè)務(wù)和管理，看看到底哪些是必須填的，哪些是可填可不填的，哪些是完全沒必要填的。我們一些干部在管理工作中只善于做加法，不善于做減法。做加法不容易犯錯誤，做減法就要擔責任，于是都在做加法，不去做減法，就必然影響我們的工作效率，這是不符合提升企業(yè)治理水平、不符合新時代發(fā)展要求的。
我們還要進一步反思，簡單地給下屬布置工作、統(tǒng)計報表等傳統(tǒng)工作方式有效性已經(jīng)大打折扣，我們一定要開展深度的調(diào)查研究。通過內(nèi)部巡視、監(jiān)督執(zhí)紀，還有我們的審計等工作，可以看出填報表方式的真實性和有效性是存在問題的，也就是說我們按照傳統(tǒng)方式布置工作下去，基層應(yīng)對的時候搞形式的成分比較多，很難反映真實的、全面的情況。與開展深度調(diào)查研究的工作方式相比，效果會差很多。對于某單位，該你掌握的情況本就應(yīng)該掌握，而不要單純依賴基層單位的報表。當然，如果有it系統(tǒng)進行支撐，效果就更好。但實際情況往往是，集團公司的要求下去，省公司為了顯示對集團公司要求的重視還要再加一碼，集團公司布置10項，省公司可能布置15項，地市分公司可能布置25項，基層負擔很重，確實吃不消。所以，形式主義、官僚主義要不得，下一步大家一定要按照集團公司黨組的部署加大治理力度，我們不求大不求全，要求精、求準、求實，一步一個腳印，扎扎實實解決問題。
過去一些年，我們該提的思想意識沒有提上去，該沉的行動措施又沒有沉下來。近年來我們在這方面有了長足的進步，但是這里要提示一點，把意識提上去、把行動沉下來之后，還有個兩者連接的問題，要能連接、會連接、精準有效連接。如果連接不好，就容易出現(xiàn)“兩張皮”和形式主義。
過去我們不少領(lǐng)導(dǎo)干部覺得講政治是黨政機關(guān)的事，是高級干部的事。今天我們怎樣思考這個問題?過去之所以有那樣的認識，是因為這些干部把黨的事業(yè)、黨的工作狹義地理解成了黨務(wù)工作部門的具體職能。這個認識需要轉(zhuǎn)變，應(yīng)該由“做業(yè)務(wù)的不熟悉黨的工作”向“做好黨的事業(yè)需要業(yè)務(wù)本領(lǐng)”轉(zhuǎn)變。在座的大家無論在哪一個崗位，都是在從事黨的事業(yè)，同時在社會主義市場經(jīng)濟條件下，我們也是市場主體，必須具備充分的市場本領(lǐng)。黨建工作做得再好、留痕再多，經(jīng)濟上搞不上去，國有企業(yè)沒有競爭能力，黨的事業(yè)、黨的工作就是空的。作為國有企業(yè)，搞研發(fā)的不能持續(xù)創(chuàng)新，搞管理的漏洞一大堆，搞市場的在競爭壓力面前束手無策，這都是黨的事業(yè)缺失，是黨的事業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新和經(jīng)營管理領(lǐng)域的缺失?？此泣h建做得不錯，但企業(yè)都快倒閉了，員工都無法安置了，那是黨的事業(yè)的目標嗎?顯然不是，那是黨的事業(yè)沒做好。
什么是政治與業(yè)務(wù)?中央領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)指出，政治與業(yè)務(wù)就是一個硬幣的兩面，誰也離不開誰。從中國移動的角度來看，我們搞計劃建設(shè)、業(yè)務(wù)市場、技術(shù)管理，這些都是我們中國移動的業(yè)務(wù)。我們服務(wù)于10億用戶，滿足他們?nèi)找嬖鲩L的美好生活需要;我們帶領(lǐng)50萬員工，使他們與企業(yè)共同成長，這些就是我們中國移動的政治。往上提高一步，通過我們的工作，放大國有資本功能，做強做優(yōu)做大國有資本，這就是更大的政治。再往上提高一步，能夠?qū)崿F(xiàn)***總書記指出的，成為中國特色社會主義的物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，成為我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量，這就是最大的政治。所以，政治與業(yè)務(wù)要按這個視角來理解，不要覺得政治離我們很遠。我們講要提高政治站位，就是要把意識放到制高點上，再聚光來看具體行為、具體事情，這樣才能方向準、措施明，才能符合中央對于國有企業(yè)黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，才能讓中國移動扎根歷史方位格局中持續(xù)健康地發(fā)展。
思想認識上，我們要向軍工企業(yè)學(xué)習(xí)。他們干部員工的政治意識、政治站位、格局意識、國家榮譽比我們強，但待遇并不比我們高。管控措施上，我們要向銀行學(xué)習(xí)。在銀行，有業(yè)務(wù)必有管控，沒有管控的業(yè)務(wù)不能叫業(yè)務(wù)，更不能出臺業(yè)務(wù)。我們電信企業(yè)有一個好的傳統(tǒng)，特別注重端到端地跑通業(yè)務(wù)，這是滲透到我們骨髓中的價值共識。但跑通業(yè)務(wù)之后，管控措施滯后、制度網(wǎng)格過大、制度有效性不足的情況卻比較普遍。當然，我們客觀上有業(yè)務(wù)風險點、出血點數(shù)量眾多且高度分散，管理成本比較高的實際情況。但是，銀行堅持了嚴格的管控。我們?nèi)ャy行辦業(yè)務(wù)，當辦事人員權(quán)限不夠，后面的主管就過來給他蓋一個章、刷一下卡，這就是上提一級授權(quán)。我們基層在這方面的缺失依然很多，盲區(qū)、盲點大量存在。這樣的后果是什么?就是我們沒有真正關(guān)心愛護一線工作者，他們?yōu)橹袊苿拥氖聵I(yè)在奮斗、在拼搏，雖然有些犯錯誤的同志存在主觀上的問題，但組織上并沒有幫他一把，并沒有攔住他，讓他在錯誤甚至違法的道路上越走越遠。對此，組織上、管理上都是有責任的。
近年來，全集團上下做了很多提升工作，有了明顯進步，我們在一些地市公司調(diào)研的時候，經(jīng)常聽到、看到不少生動鮮活的實踐，使我們很受感動和觸動。落實中央的精神絕不能靠喊口號，一定要結(jié)合本領(lǐng)域、本單位、本崗位的具體工作，找到相互之間的對應(yīng)和連接關(guān)系，通過生動鮮活的實踐來落實中央的要求。但調(diào)研也發(fā)現(xiàn)，個別單位匯報工作的材料都是中央要求，有的還一字不差。我覺得這種做法首先要肯定，因為過去沒有，但是又遠遠不夠?？隙ǖ氖牵惆阎醒氲囊蠖紝懭?，不夠的是，你應(yīng)該把這一頁紙劃分兩半，把中央的要求列到左半部，右半部要展現(xiàn)出你的生動鮮活的實踐來實現(xiàn)中央的要求。這就需要咱們的基層組織工作做深做透，真正抓好自己單位自身崗位上的具體工作。只有左半部，沒有右半部，就是“上下一般粗”，就是形式主義。
“上下一般粗”“兩張皮”，形式主義、官僚主義是大禍害。我們付出了巨大的組織成本，但都是做的無用功。上級領(lǐng)導(dǎo)有一句話講得很深刻，形式主義官僚主義是工作能力與水平低下的表現(xiàn)。試想，上級有部署、工作要留痕、定期要交卷，你不具備把中央的要求、上級的部署在本領(lǐng)域本單位做生動做鮮活的能力和水平，你就只能形式主義。我們有的地市公司做的確實不錯，但有的也確實是“上下一邊粗”，甚至已經(jīng)形成了習(xí)慣，他們或許有自己生動鮮活的實踐，但一看上級領(lǐng)導(dǎo)來調(diào)研，他們就認為你喜歡聽這些跟中央文件都一樣的內(nèi)容。上次我在一個縣公司召開座談會時，就打斷了縣公司經(jīng)理的發(fā)言，我說你講的都是對的，但我覺得你講的和集團公司領(lǐng)導(dǎo)講的都差不多，希望你多講講你們縣公司具體的做法。他悟性很強，一下就明白了，當他丟下套路，按照自己的實踐和邏輯講出來，那真的是既生動鮮活還有具體內(nèi)容。
基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用就是要體現(xiàn)在存在、作用、先進性上。有些單位連存在感都沒有，何談作用呢?沒有存在和作用，更何談先進性呢?有的群眾在接受訪談時說，黨員還不如他們干得好。黨員跟一般群眾一樣，甚至表現(xiàn)還比不上一般群眾，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用也就失去了載體。比如戴黨徽，在一些重大活動等特定的場合是應(yīng)該戴的，增強莊嚴感和儀式感。在服務(wù)窗口、在服務(wù)崗位戴黨徽會增強用戶信賴感。但更重要的是黨徽要戴在黨員心中、戴在群眾的感受中。通過先進的思想和率先垂范的行動展現(xiàn)出黨員的形象。任何一個組織從事任何一項行動，都需要骨干作用，何況我們是黨領(lǐng)導(dǎo)下的國有企業(yè)，更應(yīng)該把這個政治優(yōu)勢發(fā)揮出來，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢。
近年來，我們推進全面從嚴治黨有了很大的提升和進步，但集團公司黨組也明確提出，我們的全面從嚴治黨工作仍然處在基礎(chǔ)性、補課性、恢復(fù)性階段。在履行主體責任方面我們還存在一些短板，這些短板在中央企業(yè)也具有一定的普遍性。
各級黨組織班子副職在履行分管領(lǐng)域的主體責任和“一崗雙責”上存在短板。黨的十八大以來，特別是中央專項巡視之后，對一把手的觸動和觸感都已經(jīng)比較強，他們自身的意識、責任都已經(jīng)培養(yǎng)起來，但是一把手是黨組織履行主體責任的第一責任人，并不是唯一責任人，這個責任要靠班子成員共同分擔。由于我們組織體系的客觀情況，我們的副職上面有一把手頂著，下邊有操作的部門具體開展工作，空間就比較大。責任空間比較大同時也意味著責任點就不是太清晰。我們現(xiàn)在各級黨組織班子副職的職責，有些是明確的，但是總體上不太清晰?；旧嫌靡痪湓掃M行了描述，就是“協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)分管或聯(lián)系某某部門、某某單位”，這幾年又加了一句話，“履行分管領(lǐng)域的‘一崗雙責’”，但再細的描述就很少見到。這樣一來，年度衡量的標準是什么?做得好做得不好如何判定、怎么考核?這是較為普遍的短板。
以上率下很重要，雖然有的問題在下面，一定程度上講責任都在上邊。黨的十九大之后我們第一輪巡視發(fā)現(xiàn)的很多問題都是比較具體的，甚至是比較基層的，都是在業(yè)務(wù)經(jīng)營管理鏈條當中的一些細節(jié)問題。按照政治巡視的標準進行定性評價后，有些單位的班子成員一開始就不太容易理解，說問題太小，定性太高。為什么會有這樣的反應(yīng)?因為責任沒有履行到位。比如，業(yè)務(wù)經(jīng)營管理領(lǐng)域的具體問題，作為分管條線的領(lǐng)導(dǎo)知道還是不知道?如果回答是不知道，你分管的部門出了問題，為什么不知道?如果回答是知道了，為什么沒有采取管控措施?如果你采取措施了，為什么沒能有效管用?就要這樣一步一步地詢問他，這就是管黨治黨的政治責任沒有履行到位，所以定性是準確的，這也體現(xiàn)了新時代高質(zhì)量發(fā)展的要求。
我們過去的工作大都在“果”上下功夫，沒有從“因”上花心思，今后一定要找準因果關(guān)系，從源頭發(fā)力。當然，前些年沒有高壓反腐的態(tài)勢，也不太可能找準因果關(guān)系。如今在高質(zhì)量發(fā)展的要求下，就不能只就事論事。就事論事必須搞清楚，但更重要的是要找準因果關(guān)系，從“因”上發(fā)力。事情都是人做的，人是受思想支配的。過去我們的各級班子副職往往認為我們就是管業(yè)務(wù)，不管人的事，管人是一把手和人力部門的事，這也不符合履行分管領(lǐng)域主體責任和“一崗雙責”的要求。分管領(lǐng)導(dǎo)也要從“因”上發(fā)力，要關(guān)注和了解分管領(lǐng)域干部的思想狀況、班子建設(shè)狀況、黨組織和黨員發(fā)揮作用的狀況。出了問題，不管你對下面的情況知曉還是不知曉，都要追溯上一級的管理者責任。作為管理者，這就是沒有履行好分管領(lǐng)域“一崗雙責”，沒有履行好分管領(lǐng)域嵌入式風險防控責任。一邊在做嵌入式防控，另一邊你分管的對象卻不斷出問題，這樣的嵌入式風險防控就是假的，就是在走形式，沒有真正擋住風險，照搬照套了。進一步講，分管領(lǐng)域的副職主體責任沒有履行好，正職責任也沒有履行到位，存在政治站位、政治意識不夠的問題。所以，業(yè)務(wù)跟政治遠嗎?看似具體的業(yè)務(wù)管理問題，其實跟履行“一崗雙責”的政治責任一點都不遠，只是我們還沒學(xué)會連接，沒有學(xué)會把政治責任與業(yè)務(wù)問題相連接。將政治責任與業(yè)務(wù)問題相連接，是被巡視單位各級黨組織班子成員應(yīng)有的意識和習(xí)慣。只有這樣，才能切實將全面從嚴治黨向縱深推進，才能跟得上中央的要求。
這些年來，我們的緊迫感一直非常強烈，感到我們自身確實有進步，但進步的速度還追不上中央要求提高的速度。我們各領(lǐng)域的主責部門至少要發(fā)現(xiàn)50%的問題，這是在分管領(lǐng)域履行主體責任的起點，如果在分管領(lǐng)域連50%的問題都發(fā)現(xiàn)不了，就是失職失責。在這個基礎(chǔ)上，我們要向著發(fā)現(xiàn)95%的問題努力。為什么提這兩個數(shù)字?發(fā)現(xiàn)的問題還不到總量的一半，作為主責部門肯定不應(yīng)該。但同時又不可能發(fā)現(xiàn)所有的問題，我們還有審計、合規(guī)、法律、紀檢巡視幫助發(fā)現(xiàn)問題。主責部門發(fā)現(xiàn)問題是解決事前事中的問題，審計與監(jiān)督執(zhí)紀發(fā)現(xiàn)問題是解決事中事后的問題，只有事前事中事后能夠全流程監(jiān)管了、全部實現(xiàn)閉環(huán)了，我們的管控鏈條才是完整有效的。
這里面有很多的政策工具可供使用，比如我們黨的五大建設(shè)，如何把黨的五大建設(shè)轉(zhuǎn)換為我們企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢。也就是剛才講到的，如何把黨的政治要求、政治站位與業(yè)務(wù)經(jīng)營管理的具體崗位、具體實踐對應(yīng)好、連接好，這體現(xiàn)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的本領(lǐng)，也是能力水平的標志。在我們的業(yè)務(wù)運營過程中，各級黨組織的書記、委員，基本上都與行政序列的經(jīng)理、副經(jīng)理相匹配，這是我們體制機制的天然政治優(yōu)勢。當我們以行政職務(wù)部署工作、指揮業(yè)務(wù)、調(diào)度系統(tǒng)時，還要能夠以黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份對黨員提出更高、更嚴的要求。比如，黨員如何更多承擔工作，哪怕早來晚走一些、為困難員工多擔當一些。這樣積累下來，就能夠逐漸打造出黨的政治建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)力、思想建設(shè)的引領(lǐng)力、組織建設(shè)的群眾組織力、作風建設(shè)的社會號召力，紀律建設(shè)的員工約束力。在這方面我們做得還不夠，還沒有完全用好用活，需要我們各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部去努力實踐。
授權(quán)與監(jiān)督是我們治理體系的必然要求。明確了機構(gòu)，厘清了職責，配備了人員，這就是授權(quán)。與此同時，機構(gòu)運行的時候必須有監(jiān)管，授權(quán)與監(jiān)督必須同步建立。激勵與約束也同樣。有激勵比較容易，有些激勵的作用還相當不錯，但是約束必須要有。有運營必須有管控，前面說到我們擅長端到端跑通業(yè)務(wù)，但是端到端的管控，往往比較欠缺。
效率與安全的關(guān)系也需要給予關(guān)注。過去我們有些同志把效率簡單理解為辦成一件事情的時間的長短，速度的快慢。這肯定有道理，但也是不全面的。應(yīng)該理解為沒有安全就沒有效率。就比如我們乘坐高鐵、飛機速度很快，但如果不安全，再快我們也不能去坐，就是一樣的道理。我們應(yīng)該在安全的基礎(chǔ)上，盡可能最大限度地縮短辦成一件事情的時間，這是我們要建立的新型效率觀。
還有公平與廉潔問題。這個道理很簡單，回到一般市場主體、一般經(jīng)理人都要講公平與廉潔，更何況我們還要做到“兩個強于高于”。公平和廉潔是市場經(jīng)濟發(fā)達水平的標志，也是一個地區(qū)現(xiàn)代化水平的標志。我們走出去的一些企業(yè)到了欠發(fā)達國家和地區(qū)，就會發(fā)現(xiàn)這些地區(qū)公平廉潔指數(shù)往往也很低。市場不發(fā)達，現(xiàn)代化程度不夠，行賄受賄的現(xiàn)象就比較普遍?，F(xiàn)在我們已經(jīng)進入了新時代的高質(zhì)量發(fā)展階段，應(yīng)該打造出更加公平廉潔的環(huán)境和氛圍。這也是一般市場主體、一般經(jīng)理人的需要，屬于全球治理的問題，但是我們在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，就更有條件把這個事情治理好，把公平廉潔的環(huán)境打造好。
在集團公司黨組的直接領(lǐng)導(dǎo)和紀檢組的監(jiān)督推動下，我們的嵌入式防控工作從2015年下半年開始起步，主要歷經(jīng)了“凝聚共識、重點突破、全面覆蓋和鞏固優(yōu)化”四個階段，取得了很大成績。但同時也存在著不平衡。通過調(diào)研我們發(fā)現(xiàn)，嵌入式防控在有些單位真是入腦入心了，這些單位還采取了很多創(chuàng)新的方法，切實發(fā)揮了有效作用，但同時也有些單位依然停留在照搬照套、搞形式主義上。比如，有的單位發(fā)現(xiàn)了上萬個風險點，先不說發(fā)現(xiàn)這么大規(guī)模的風險點是好還是不好，客觀情況是你連管控幾百個風險點的能力和水平都還沒有，要管控幾萬個風險點就難以符合實際。一些黨組織沒有按照集團公司黨組的要求對a類風險點做分類審批，而是簡單拼湊，這就很難發(fā)揮出作用。如果一邊在推進嵌入式防控，另一邊不斷出現(xiàn)基層關(guān)鍵崗位員工的廉潔風險問題、腐敗問題，甚至是違法問題，這個單位的嵌入式防控就等于白做了。
嵌入式防控有一個最樸素但又非常高的要求，就是力求在同領(lǐng)域同崗位上的同類問題不再重復(fù)出現(xiàn)。比如，我們的某個省公司的某地市分公司，在一個領(lǐng)域出現(xiàn)了一個違法違紀問題后，在所有地市分公司的相同領(lǐng)域，同類的問題就不能再出現(xiàn)，這就是嵌入式防控的真正內(nèi)涵。嵌入式防控與企業(yè)內(nèi)控及合規(guī)不同，更聚焦于關(guān)鍵崗位的自由裁量權(quán)導(dǎo)致的廉潔風險。嵌入式防控是以全面從嚴治黨與經(jīng)營發(fā)展、公司治理相統(tǒng)一為原則，以反腐敗斗爭形勢任務(wù)與公司業(yè)務(wù)特點、管理特點、問題特點相結(jié)合為路徑，將防范廉潔風險的具體措施嵌入業(yè)務(wù)經(jīng)營管理各領(lǐng)域全流程，并一體化同步運轉(zhuǎn)，力爭形成從有效攔截廉潔風險到提升企業(yè)治理效能和“三不腐”一體化推進的制度性安排。嵌入式防控既是各級黨組織履行全面從嚴治黨主體責任、班子成員履行分管領(lǐng)域“一崗雙責”的重要抓手，也是各級紀檢監(jiān)察機構(gòu)履行監(jiān)督責任的重要內(nèi)容，并列入考核、巡視巡察和監(jiān)督執(zhí)紀問責的重點。
擔當作為既是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治本色，也是職責所在。我們中國移動發(fā)展到今天，有一個變化非?？上玻褪俏覀儗Υ龁栴}的方式與幾年前、與黨的十八大之前相比，發(fā)生了很大變化。過去我們一說哪個單位存在問題，這個單位的一些領(lǐng)導(dǎo)就完全不接受，認為集團公司否定他們的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。今天我們的認識已經(jīng)變化?？陀^地講，有問題是正常的，我們的事業(yè)在快速發(fā)展，出現(xiàn)問題是很正常的，關(guān)鍵是我們能不能發(fā)現(xiàn)問題，能不能解決和治理問題?，F(xiàn)在我們大家基本能夠比較坦蕩地面對問題，擺在桌面上共同分析。在監(jiān)督執(zhí)紀工作中，有些集團公司黨組管理的干部來跟我談話，或者我找他們談話，我們都要先把一個旗幟鮮明地舉起來，就是個人的問題也是組織上的問題，某省公司的問題也是中國移動的問題，一定要有這種大格局觀，大家共同面對、共同解決。發(fā)現(xiàn)問題、解決問題是一個企業(yè)能力素質(zhì)的體現(xiàn)，也是一個企業(yè)健康度的體現(xiàn)。如果企業(yè)連自身的問題都發(fā)現(xiàn)不了，何談解決問題;不解決問題，企業(yè)發(fā)展當中就一定會出大問題。
進入新時代的高質(zhì)量發(fā)展要求我們的領(lǐng)導(dǎo)干部有全面發(fā)展的能力、駕馭復(fù)雜局面的能力和全面擔當?shù)哪芰Α＿^去我們有一項能力或者幾項能力就行了，現(xiàn)在只是單項能力強還不行，需要全面發(fā)展，這是很高的要求?？紤]問題已經(jīng)不能完全按照底線思維來考量。現(xiàn)在我們不光要講底線，底線就是法律，法律之上還要講紀律，紀律之上還要講規(guī)矩和慣例，規(guī)矩慣例之上還要講影響和氛圍。憲法法律、黨規(guī)黨紀、規(guī)矩慣例、氛圍影響這是四條線。我們現(xiàn)在有些基層干部認為我嚴守了底線，既不違法也不違紀，甚至也不違反規(guī)矩，這事就這么干了，事兒可能也干成了，但是我們對方式、方法、節(jié)奏的把握，包括員工的訴求感知在內(nèi)的方方面面，以及思想工作，往往就沒有考慮得那么全、做得那么透，在干部員工當中造成了不太好的影響。所以，新時代是對領(lǐng)導(dǎo)干部全面的考驗，要在堅守底線的基礎(chǔ)上向更高標準看齊，既要有剛性約束，也要建立良好的政治生態(tài)和內(nèi)部氛圍。
有的同志會說，現(xiàn)在執(zhí)紀那么嚴格，巡視檢查全都覆蓋，問責那么多，我們工作沒法干了，一干可能就有信訪，就要出問題。幾年前如果有這樣的想法，是能理解的，但是黨的十九大之后，進入新時代高質(zhì)量發(fā)展階段，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部就不能再這么想問題了。前面提到，這是新時期的全面考驗，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要有這種能力，也要有這種定力。***總書記指出，我們要習(xí)慣在有監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作和生活。我們的各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位員工，能夠在一個清晰明確的紀律邊界內(nèi)履職擔當，能夠在一個健康安全的軌道上積極作為，這是好事，是組織對大家最大的關(guān)心和愛護。要相信組織上會正確看待信訪問題，要相信組織會作出全面、客觀、正確的判斷。現(xiàn)在我們在監(jiān)督執(zhí)紀問責中要加大告知澄清力度，并在一定范圍內(nèi)作適度公開，還要精準運用“四種形態(tài)”，用好用足“三個區(qū)分”。我們各單位特別是“一把手”都要把這些工作謀劃周全、做深做實。
我們平時工作確實都很忙，但大家不要把上級提的高要求視為負擔，上級要求與我們?nèi)粘９ぷ魇怯幸恢滦缘模覝氏嗷ブg的關(guān)聯(lián)線，把上級要求和我們的具體業(yè)務(wù)經(jīng)營管理連接起來，從而有效地把政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成我們企業(yè)的治理效果。這樣一來，我們就能夠變外在壓力為內(nèi)生動力，把“別人要我做”變成“我要做”。這既是對領(lǐng)導(dǎo)干部的考驗，也是新時代提出的更高要求。具備了內(nèi)生動力，我們就能夠在自己的主管條線了解自己，我們解決問題的效率就會比依靠外部監(jiān)督、依靠審計紀檢要好的多、管用得多、有效得多，可以說，這樣的內(nèi)生動力是企業(yè)內(nèi)在素質(zhì)的體現(xiàn)。拿反腐敗工作來說，我們前一階段倡導(dǎo)廉潔、懲治腐敗，這更多來自外部壓力。通過幾年的全面從嚴治黨以及監(jiān)督執(zhí)紀問責的實踐，我們就要由倡導(dǎo)廉潔變成尊崇廉潔，由懲治腐敗變成鄙視腐敗，這樣的內(nèi)生動力，將在各項工作中釋放出無窮無盡的能動性和創(chuàng)造力，我們在未來的征途中就會走得更好、更快、更加健康。
提高政治站位心得體會篇四
政治站位是指一個人在政治立場上的定位和表達，代表了他的價值觀、信仰和對社會的認知。從個人角度出發(fā)，一個人的政治站位并不是孤立存在的，它會受到家庭、教育背景、社會環(huán)境等多方面因素影響。在日常生活中，我們也需要不斷觀察和思考，提升自己的政治站位意識和修養(yǎng)，以更好地參與社會和國家的發(fā)展。
第一段，政治站位的重要性：政治站位是人們參與政治生活的前提，是判斷一個人所處政治陣營和觀點的關(guān)鍵。一個人的政治站位關(guān)系到他的身份尊嚴、參加選舉、擔任公職、參與社會活動等多方面權(quán)益，因此必須引起我們足夠的重視。在信息爆炸的今天，政治立場更需要穩(wěn)扎穩(wěn)打，以避免被外界亂流所影響。因此，我們平時需要時刻思考自己的政治站位，不斷地進行調(diào)整和確認。
第二段，政治站位的影響因素：一個人的政治立場往往受到多個方面因素的影響。首先，家庭和教育背景影響一個人的政治觀念和立場；其次，社會環(huán)境也會對人的政治務(wù)實觀念產(chǎn)生影響；還有媒體、網(wǎng)絡(luò)等大眾傳媒在資訊傳遞中所發(fā)揮的作用，也會對一個人的政治站位造成一定的影響。然而，受到這些因素的影響，并不意味著個人沒有自主性，一個成熟的政治站位需要個人不斷獨立思考和審視。
第三段，政治站位的調(diào)整和表達：時刻審視自己的政治站位，及時適應(yīng)新時代的發(fā)展，是一個成熟的政治參與者必須具備的能力。當我們發(fā)現(xiàn)自己的政治立場與潮流相背離時，就需要考慮是否進行調(diào)整，在思想與立場上實現(xiàn)同步。正是這樣的調(diào)整，讓人們在快速變動的政治環(huán)境中實現(xiàn)穩(wěn)扎穩(wěn)打并與時俱進。在社會生活中，人們還需要學(xué)會用合適的方式表達自己的政治觀點，比如參與討論、發(fā)表文章、參與集會和簽署公開信等方式來表達自己的政治發(fā)聲。表達不但是自我提升的過程，也同時能夠表明一個人的站位。
第四段，政治站位的本質(zhì)：政治站位所表現(xiàn)出來的，實際上是一個人對于國家、社會和自己處在其中的角色的理解。因此，一個人對于國家的認知、對于社會的價值觀以及自身對于這些認知和價值觀的接納和態(tài)度都將對他的政治站位構(gòu)成影響，進而影響到他所參與的政治活動。在這個過程中，人們需要因地制宜，不斷反思自己的政治站位，以使其更加與現(xiàn)實生活接軌。
第五段，政治站位的擔當：政治站位不只是一種自我的表達，更是一種社會責任和擔當。站在一個政治陣營上，同樣也意味著與這個陣營承擔共同的責任和義務(wù)。一個人的政治站位，必須建立在對國家與社會的關(guān)注和對他人的尊重和理解的基礎(chǔ)上，只有這樣，才能真正發(fā)揮政治站位的社會作用，更好地參與公共事務(wù)，服務(wù)社會公眾的利益。
總之，政治站位在整個社會生活中充當著重要的角色。人們在日常生活中，需要不斷審視自己的政治立場和價值觀念，提高自己的修養(yǎng)意識和覺悟水平，因為只有政治站位基礎(chǔ)穩(wěn)固，人們才能夠健康、有序、穩(wěn)健地參與國家、社會生活，不斷實現(xiàn)自己的人生價值。
提高政治站位心得體會篇五
今年的政治理論學(xué)習(xí)，我科做到認真聽課，做好學(xué)習(xí)筆記，用心發(fā)言討論。深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和十七屆四中全會精神，更加集中時間，集中精力，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)和目標要求。每學(xué)習(xí)一個專題或平時學(xué)習(xí)理論文章都把自己的思想擺進去，與自己的工作緊密地聯(lián)系起來，理論聯(lián)系實際，深入思考，深刻領(lǐng)會，到達思想政治素質(zhì)和工作水平不斷提高的效果。
我認為，當干部尤其是當領(lǐng)導(dǎo)干部，有多大的職務(wù)就有多大的職責，要盡職盡責，就要站高望遠，具備能盡好職責的素質(zhì)才能，素質(zhì)才能主要從學(xué)習(xí)中來，從實踐中不斷學(xué)習(xí)中積累提高。因此，學(xué)習(xí)是自己的職責，是思想和工作的動力源泉，是一項重要任務(wù)。因為，我們所擔負的工作，不但要對自己負責，也是對黨和人民的事業(yè)負責。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，其素質(zhì)的高低，工作潛力的強弱，直接影響著一方的事業(yè)和人民群眾的切身利益。而思想素質(zhì)和工作潛力是與學(xué)習(xí)的深淺，與理論功底直接相關(guān)的。實踐證明，要不斷提高自己，不斷改造自己，就務(wù)必不斷學(xué)習(xí)。不學(xué)習(xí)就會落伍，就會迷失政治方向，有的甚至?xí)褲摿τ玫酵衢T邪道上去，最終將被社會、被人民群眾所冷落、所淘汰，得不到黨和人民的信任。如果學(xué)習(xí)不好就不能正確把握和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，就不能更好地運用新理論解決新問題，就必然造成工作質(zhì)量低下或者失誤。工作不好就是對自己不負責的表現(xiàn)，也是對黨的事業(yè)和人民群眾的利益不負職責的表現(xiàn)。因此，我深刻地體會到學(xué)習(xí)對自己、對黨和人民的事業(yè)，都是一種重要職責。有了這種強烈的學(xué)習(xí)職責意識，就能主動自覺去學(xué)習(xí)，就能帶著思想和工作中的問題去學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)和工作實踐中不斷改造自己和提高自己。
一年來，我對局統(tǒng)一安排的專題學(xué)習(xí)從未缺席，每個專題學(xué)習(xí)都專心聽課，認真做好學(xué)習(xí)筆記，并結(jié)合工作和思想實際，寫好學(xué)習(xí)心得體會文章。在擔任工程科長期間，能認真組織工程科的學(xué)習(xí)，利用各種形式，組織干部職工進行學(xué)習(xí)交流座談，采取請進來，走出去等方法進行學(xué)習(xí)。同時，還十分注重強調(diào)大家主動自覺地學(xué)習(xí)，引導(dǎo)大家善于利用工作之余，看書看報，關(guān)心時事政治。
在學(xué)習(xí)和工作實踐中，我深深感到學(xué)習(xí)與不學(xué)習(xí)是完全不一樣的，學(xué)多與學(xué)少也不一樣，學(xué)習(xí)膚淺與學(xué)習(xí)深刻也不同，能否理論聯(lián)系實際，帶著問題地學(xué)，把學(xué)習(xí)與解決問題（包括思想和工作中的問題）緊密結(jié)合起來，收效更加不一樣。我認為學(xué)習(xí)務(wù)必有約束機制，要有量的體現(xiàn)，才能有質(zhì)的提高。作為一名干部，確實應(yīng)清醒地正確認識自己，反省自己，經(jīng)常以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準來要求對照檢查自己的思想和言行是否貼近群眾，是否貼近實際，是否持續(xù)謙虛謹慎、不驕不躁的作風，是否持續(xù)艱苦奮斗的作風，是否貼合改革與發(fā)展的潮流，始終持續(xù)一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的良好作風。如此這些，我是在學(xué)習(xí)中不斷深悟的，也深深感悟到既廣泛系統(tǒng)又有深度的學(xué)習(xí)，在深度上多下功夫，才能保證學(xué)習(xí)取得應(yīng)有的效果。
在學(xué)習(xí)中，碰到比較多的實際問題是工學(xué)矛盾和學(xué)習(xí)效果的問題。我對局統(tǒng)一安排的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，只要不是因公外出學(xué)習(xí)出差或上級有會議無法請假外，都能做到服從局的學(xué)習(xí)時間安排。曾有幾次，早已安排好的會議或約定都因與局安排學(xué)習(xí)相沖突時及時調(diào)整安排，從不以任何客觀理由不參加學(xué)習(xí)。所以，我參加學(xué)習(xí)每次必到，從未請過假。除了局統(tǒng)一安排學(xué)習(xí)以外，我每一天都堅持擠時間看書看報。我深深體會到，看書看報也是對自己有很大幫忙的。比如：我比較喜歡看的《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》、《黨風》、《半月談》、《學(xué)習(xí)研究參考》等，這些書刊雜志資料也是很豐富的，很多文章我學(xué)習(xí)后都很受啟發(fā)和教育，對陶冶自己的思想和分析處理實際工作都有很大好處，對局學(xué)習(xí)的專題輔導(dǎo)資料進一步加以消化理解也有很大幫忙。
在學(xué)習(xí)中，我還感到寫好
讀書筆記
和學(xué)習(xí)體會文章也是一種加深理解和掌握有關(guān)學(xué)習(xí)資料很好的學(xué)習(xí)方法。如果對學(xué)過的專題課，自己整理筆記，印象就深刻。結(jié)合實際寫心得體會，有針對性地進行學(xué)習(xí)，帶著思想和工作中的疑難去學(xué)更能解決很多思想疙瘩和工作疙瘩。用理論上的基本原理，弄懂弄通實踐中的各種疑難，這種深入淺出，循學(xué)善進，結(jié)合實際的學(xué)習(xí)方法是很有實效的。
總之，一年來的理論學(xué)習(xí)，不但理論上又有新的長進，思想政治素質(zhì)也有不同程度的提高，而且在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和十七屆四中全會精神中，更使自己感到長高了，望遠了。所以，學(xué)習(xí)給我?guī)砗芏鄮兔?，學(xué)習(xí)給我受益非淺，學(xué)習(xí)是人生名符其實的“伴侶”。今后，我將不斷加強學(xué)習(xí)，在局統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，擠出更多時間更深入地學(xué)習(xí)政治理論和社會科學(xué)知識，使學(xué)習(xí)成為自己思想和工作的導(dǎo)航燈，指導(dǎo)和促進自己的思想和工作不斷進步。
提高政治站位心得體會篇六
隨著社會的不斷進步和發(fā)展，公安工作也在不斷變革和完善。作為維護社會安全的中堅力量，公安機關(guān)在履行職能的同時也時刻要求自己與時俱進，保持正確的政治站位。一個公安機關(guān)的政治站位決定了其工作方向和效果，因而我在長期的工作中悟出了一些心得和體會。
首先，公安機關(guān)應(yīng)始終堅持人民立場。作為人民群眾的忠誠衛(wèi)士，公安機關(guān)必須保持與人民群眾的緊密聯(lián)系，從人民群眾的需求出發(fā)，提供符合社會期待的服務(wù)和保障。人民的利益永遠是我們努力的方向和目標，始終做到為人民服務(wù)、為人民利益著想。
其次，公安機關(guān)要積極踐行黨的科學(xué)理論。作為共產(chǎn)黨員，我們要時刻牢記自己的黨員身份，堅定理想信念，增強政治敏銳性和鑒別能力。只有緊緊圍繞黨中央的決策部署，始終站在黨和人民的立場上思考和行動，我們才能保持公安工作的正確方向。
第三，公安機關(guān)要高度重視政治教育。政治教育是培養(yǎng)公安干警政治覺悟和政治能力的重要途徑。我們要時刻不忘初心、牢記使命，堅定理想信念，提高政治站位。通過開展各種形式的政治教育活動，使公安干警深入了解黨和國家的方針政策，增強公安工作的政治性和專業(yè)性。
第四，公安機關(guān)要提高對組織的認同感。作為一個公安干警，我們要深刻理解、認同并服從組織的決策和安排。只有緊密團結(jié)在黨的周圍，堅決執(zhí)行黨的各項決策，我們才能在公安工作中充分發(fā)揮作用，做出更大的貢獻。
最后，公安機關(guān)要保持良好的精神狀態(tài)。在面對工作中的各種困難和挑戰(zhàn)時，我們要保持樂觀積極的心態(tài)，保持熱情和動力，不斷提高自己的素質(zhì)和能力。只有這樣才能適應(yīng)時代的發(fā)展和要求，為實現(xiàn)公安事業(yè)的繁榮和社會的安定貢獻自己的力量。
公安機關(guān)的政治站位是保持正確方向和提高工作效果的重要保證。只有始終堅持人民立場，積極踐行黨的科學(xué)理論，重視政治教育，加強對組織的認同感，并保持良好的精神狀態(tài)，我們才能真正做到公安工作的科學(xué)性和人民群眾的滿意度。希望通過我們公安干警共同的努力，為建設(shè)一個和諧、安定、法治的社會作出更大的貢獻。
提高政治站位心得體會篇七
通過今天的學(xué)習(xí)，使老師們增強了責任感、使命感，更加認清了當前的形勢，從而在今后的工作中提高師德修養(yǎng)，認真履行教師職責，為創(chuàng)建人民滿意的學(xué)校貢獻力量，為我校文明校園創(chuàng)建工作添磚加瓦。
正月十二，全體教職工正式開學(xué)上班，按慣例，召開全體大會!沒想到，這開學(xué)第一會，竟是“強學(xué)習(xí)、提站位、深反思、促整改”專題教育活動啟動儀式!
簡短的開場白，簡潔的會議內(nèi)容，以往需要布置很多的開學(xué)事宜被簡化，專題教育活動擺在了首位。專題教育共兩天的集中學(xué)習(xí)，啟動儀式是全體教職工集體學(xué)習(xí)，主要內(nèi)容是《教育部辦公廳關(guān)于嚴禁商業(yè)廣告、商業(yè)活動進入中小學(xué)校和幼兒園的緊急通知》(教基廳函(2018)77號)《教育部、共青團中央、全國少工委關(guān)于嚴肅規(guī)范紅領(lǐng)巾等少先隊標志標識使用的通知》(教基函(2018)8號)《教育部關(guān)于印發(fā)(新時代高校教師職業(yè)行為十項準則〉《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準則)(新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》的通知》(教師(2018)16號)《教育部關(guān)于印發(fā)〈高?？荚囌猩芾砉ぷ靼隧椈疽?的通知》(教學(xué)(2018)9號)《教育部辦公廳關(guān)于加強高校教學(xué)實驗室安全工作的通知》(教高廳(2017)2號)《山東省對違規(guī)從事普通中小學(xué)辦學(xué)行為責任追究辦法》(省政府令第255號)《山東省教育廳關(guān)于印發(fā)山東省中小學(xué)教學(xué)基本規(guī)范的通知》(魯教基發(fā)(2015)6號)《山東省教育廳關(guān)于加強考試管理嚴肅考風考紀的意見》(魯教招字(2017)2號)《山東省教育廳關(guān)于做好實驗室等學(xué)校安全工作的緊急通知》(魯教安字(2018)21號)《山東省學(xué)校安全條例》《山東省教育廳關(guān)于嚴禁有害app進校園的通知》《關(guān)于進一步加強教師隊伍建設(shè)對有償補課行為嚴肅追責問責的通知》(臨教辦字(2018)31號)等文件。時間關(guān)系，一上午只學(xué)習(xí)了兩個，其他的按計劃分年級、部門單獨學(xué)習(xí)，并要求學(xué)習(xí)完畢寫出學(xué)習(xí)心得。
這些文件，涵蓋了從辦學(xué)到教師從教的若干要求，尤其是涉及到商業(yè)行為進校園的問題，更是把活生生的例子擺在了面前，菏澤紅領(lǐng)巾事件、獎狀事件，真是觸目驚心?？赡苓@些事情看起來好像很小，但象征五星紅旗一角被烈士鮮血染成的紅領(lǐng)巾怎么可以被印上的廣告玷污?用來激勵學(xué)生進步的獎狀怎么也可以滲透廣告?難道教育的這方凈土，就這樣難以保持純潔!顯然不是，這次的專題教育活動，就是在提醒無數(shù)的教育部門、教育從事者、甚至商業(yè)部門，校園不是法外之地，嚴重影響校園環(huán)境或者嚴重違紀違法的行為必將得到嚴懲!同時對廣大沒有從事這些”歪門邪道“的其他部門或者教育者來說，這是警示!這是紅線!不可觸碰!
還有一點感受比較深刻，就是嚴禁有害app進校園的活動。某些app投機者，懷著利益至上的不良心態(tài)，在一些客戶端植入非法廣告、涉黃等內(nèi)容，誘導(dǎo)未成年人進入、上癮……嚴重影響學(xué)業(yè)和身心健康。截源頭有一定難度，那就讓它們失去”市場“!嚴格審核、控制進入校園的app，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)的，一查到底，絕不姑息。
在學(xué)習(xí)《關(guān)于進一步加強教師隊伍建設(shè)對有償補課行為嚴肅追責問責的通知》的文件后，對提高師德，廉潔從教有了更深的認識。部分老師被短期利益所誘，置學(xué)校三令五申于不顧，偷著補課，忙的“不亦樂乎”!該通知進一步明確“嚴肅追責問責”!為有違背“立德樹人”的教師敲響了警鐘!
通過學(xué)習(xí)，增強了責任感、使命感，更加認清了當前的形勢，從而在今后的工作中提高師德修養(yǎng)，認真履行教師職責，為創(chuàng)建人民滿意的學(xué)校貢獻力量，為我校品牌四中建設(shè)添磚加瓦。
“強學(xué)習(xí)、提站位、深反思、促整改”專題學(xué)習(xí)活動心得體會
日照市實驗小學(xué)高娜
根據(jù)上級有關(guān)部門開展“強學(xué)習(xí)、提站位、深反思、促整改”專題教育活動工作安排和我校專題學(xué)習(xí)方案要求，我校在行知樓五樓大廳開展了“強學(xué)習(xí)、提站位、深反思、促整改”集中學(xué)習(xí)活動啟動儀式，全體教職工參加了學(xué)習(xí)。
會上，傳達并學(xué)習(xí)了《教育部辦公廳關(guān)于嚴禁商業(yè)廣告、商業(yè)活動進入中小學(xué)校和幼兒園的緊急通知》(教基廳函(2018)77號)《教育部、共青團中央、全國少工委關(guān)于嚴肅規(guī)范紅領(lǐng)巾等少先隊標志標識使用的通知》(教基函(2018)8號)《教育部關(guān)于印發(fā)(新時代高校教師職業(yè)行為十項準則〉《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準則)(新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》的通知》(教師(2018)16號)《教育部關(guān)于印發(fā)〈高校考試招生管理工作八項基本要求)的通知》(教學(xué)(2018)9號)《教育部辦公廳關(guān)于加強高校教學(xué)實驗室安全工作的通知》(教高廳(2017)2號)《山東省對違規(guī)從事普通中小學(xué)辦學(xué)行為責任追究辦法》(省政府令第255號)《山東省教育廳關(guān)于印發(fā)山東省中小學(xué)教學(xué)基本規(guī)范的通知》(魯教基發(fā)(2015)6號)《山東省教育廳關(guān)于加強考試管理嚴肅考風考紀的意見》(魯教招字(2017)2號)《山東省教育廳關(guān)于做好實驗室等學(xué)校安全工作的緊急通知》(魯教安字(2018)21號)《山東省學(xué)校安全條例》《山東省教育廳關(guān)于嚴禁有害app進校園的通知》《關(guān)于進一步加強教師隊伍建設(shè)對有償補課行為嚴肅追責問責的通知》(臨教辦字(2018)31號)等文件。
張繼寶校長指出，要嚴肅工作紀律，做到全員覆蓋無死角，所有教職員工既要認真參與自查自糾工作，同時也要深入開展理論學(xué)習(xí)活動，結(jié)合案例，認真查擺自身存在的問題和不足，并提出工作改進措施。各科室要對潛在風險點進行拉網(wǎng)式排査，重點排查是否存在商業(yè)廣告、商業(yè)活動、有害app進校園問題;是否存在招生考試管理松懈、政策規(guī)定執(zhí)行不嚴不實問題;是否存在師德失范、教師有償補課問題;是否存在意識形態(tài)工作責任制不落實、網(wǎng)絡(luò)與情問題等。對所有風險點都要列出問題清單，明確整改措施和責任人，確保每個環(huán)節(jié)整改任務(wù)落實落細落地。要求每位教職工要結(jié)合實際，認真排查自身存在的問題和不足，提出工作改進措施。
會議結(jié)束后，要求全體教職工結(jié)合會議精神，認真查擺問題，結(jié)合工作實際提出整改措施并撰寫心得體會。
會上，張繼寶校長還傳達了省市區(qū)相關(guān)會議精神，并作《強師德，抓安全，重規(guī)矩，提質(zhì)量，求創(chuàng)新》的動員講話，要求全體教師以辦好人民滿意的學(xué)校為目標，提高政治站位、提高工作本領(lǐng)、改進工作作風、加強工作紀律。在工作中要腳踏實地，不斷增強本領(lǐng)、提升水平;在學(xué)校課程改革中勇立潮頭，不斷提升自己;在各類評比中爭先奪優(yōu)，爭創(chuàng)先進;在學(xué)校要求上立足崗位，親力親為。他號召全體教職工要以高標準、嚴要求約束自己，將追求卓越的境界、迎難而上的擔當、一抓到底的激情、常抓不懈的執(zhí)著落實到實際工作當中。
通過今天的學(xué)習(xí)，使老師們增強了責任感、使命感，更加認清了當前的形勢，從而在今后的工作中提高師德修養(yǎng)，認真履行教師職責，為創(chuàng)建人民滿意的學(xué)校貢獻力量，為我校文明校園創(chuàng)建工作添磚加瓦。
"強學(xué)習(xí)、提站位、深反思、促整改"專題學(xué)習(xí)活動心得體會
(肥城市白云山學(xué)校趙學(xué)勇)
寒假期間，白云山學(xué)校組織全體教師開展了"強學(xué)習(xí)、提站位、深反思、促整改"專題教育活動。本次學(xué)習(xí)活動通過集中與分散兩種形式相結(jié)合，督促老師們學(xué)習(xí)了《山東省教育廳關(guān)于加強考試管理嚴肅考風考紀的意見》《山東省教育廳關(guān)于印發(fā)山東省中小學(xué)教學(xué)基本規(guī)范的通知》等文件，從而進一步強化職業(yè)道德，遵守考試規(guī)章制度管理，扎實做好考試相關(guān)工作。立足校園安全工作，我們共同學(xué)習(xí)了新學(xué)期校園安全管理預(yù)防工作安排，領(lǐng)學(xué)了《教育部關(guān)于嚴禁商業(yè)廣告、商業(yè)活動進入中小學(xué)校和幼兒園的通知》《關(guān)于嚴禁有害app進校園的通知》《山東省學(xué)校安全條例》等文件，對安全保障與風險防控、學(xué)校安全教育與管理、應(yīng)急處置與事故處理、法律責等任安全知識開展重點培訓(xùn)。各科室要對潛在風險點進行拉網(wǎng)式排査，重點排查是否存在商業(yè)廣告、商業(yè)活動、有害app進校園問題;是否存在招生考試管理松懈、政策規(guī)定執(zhí)行不嚴不實問題;是否存在師德失范、教師有償補課問題;是否存在意識形態(tài)工作責任制不落實、網(wǎng)絡(luò)與情問題等。
通過學(xué)習(xí)《教育部新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準則》《山東省對違規(guī)從事普通中小學(xué)辦學(xué)行為責任追究辦法》等文件，進一步增強政治意識、規(guī)矩意識和紀律意識，從相關(guān)事件中吸取深刻教訓(xùn)，舉一反三，引為鏡鑒，堅決杜絕此類事件在自己身上發(fā)生。這次的專題教育活動，在提醒我們，校園不是法外之地，嚴重影響校園環(huán)境伙違規(guī)違紀的必然受到懲罰，而作為新時代的教師一定拒絕觸摸"紅線"。
下面我就本次學(xué)習(xí)活動心得總結(jié)如下：
總之，今后的工作中一定要提高自己的政治站位、提高工作本領(lǐng)、改進工作作風、加強工作紀律，腳踏實地，不斷增強本領(lǐng)、提升水平;在學(xué)校課程改革中勇立潮頭，不斷提升自己;在各類評比中爭先奪優(yōu)，爭創(chuàng)先進;在學(xué)校要求上立足崗位，親力親為。同時要以高標準、嚴要求約束自己，將追求卓越的境界、迎難而上的擔當、一抓到底的激情、常抓不懈的執(zhí)著落實到實際工作當中。做一名對得起黨，對得起學(xué)校，不辜負孩子的期望，努力做一名合格的教師。
“強學(xué)習(xí)、提站位、深反思、促整改”專題學(xué)習(xí)活動心得體會
根據(jù)上級有關(guān)部門開展“強學(xué)習(xí)、提站位、深反思、促整改”專題教育活動工作安排和我校專題學(xué)習(xí)方案要求，2月16日下午，我校在學(xué)生閱覽室開展了為期兩天的“強學(xué)習(xí)、提站位、深反思、促整改”集中學(xué)習(xí)活動啟動儀式，全體教職工參加了學(xué)習(xí)。
會上，傳達并學(xué)習(xí)了《教育部辦公廳關(guān)于嚴禁商業(yè)廣告、商業(yè)活動進入中小學(xué)校和幼兒園的緊急通知》(教基廳函(2018)77號)《教育部、共青團中央、全國少工委關(guān)于嚴肅規(guī)范紅領(lǐng)巾等少先隊標志標識使用的通知》(教基函(2018)8號)《教育部關(guān)于印發(fā)(新時代高校教師職業(yè)行為十項準則〉《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準則)(新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》的通知》(教師(2018)16號)《教育部關(guān)于印發(fā)〈高?？荚囌猩芾砉ぷ靼隧椈疽?的通知》(教學(xué)(2018)9號)《教育部辦公廳關(guān)于加強高校教學(xué)實驗室安全工作的通知》(教高廳(2017)2號)《山東省對違規(guī)從事普通中小學(xué)辦學(xué)行為責任追究辦法》(省政府令第255號)《山東省教育廳關(guān)于印發(fā)山東省中小學(xué)教學(xué)基本規(guī)范的通知》(魯教基發(fā)(2015)6號)《山東省教育廳關(guān)于加強考試管理嚴肅考風考紀的意見》(魯教招字(2017)2號)《山東省教育廳關(guān)于做好實驗室等學(xué)校安全工作的緊急通知》(魯教安字(2018)21號)《山東省學(xué)校安全條例》《山東省教育廳關(guān)于嚴禁有害app進校園的通知》《關(guān)于進一步加強教師隊伍建設(shè)對有償補課行為嚴肅追責問責的通知》(臨教辦字(2018)31號)等文件。
劉福興校長指出，要嚴肅工作紀律，做到全員覆蓋無死角，所有教職員工既要認真參與自查自糾工作，同時也要深入開展理論學(xué)習(xí)活動，結(jié)合案例，認真查擺自身存在的問題和不足，并提出工作改進措施。各科室要對潛在風險點進行拉網(wǎng)式排査，重點排查是否存在商業(yè)廣告、商業(yè)活動、有害app進校園問題;是否存在招生考試管理松懈、政策規(guī)定執(zhí)行不嚴不實問題;是否存在師德失范、教師有償補課問題;是否存在意識形態(tài)工作責任制不落實、網(wǎng)絡(luò)與情問題等。對所有風險點都要列出問題清單，明確整改措施和責任人，確保每個環(huán)節(jié)整改任務(wù)落實落細落地。要求每位教職工要結(jié)合實際，認真排查自身存在的問題和不足，提出工作改進措施。
會議結(jié)束后，要求全體教職工結(jié)合會議精神，認真查擺問題，結(jié)合工作實際提出整改措施并撰寫心得體會。
會上，劉福興校長還傳達了省市區(qū)相關(guān)會議精神，并作《強師德，抓安全，重規(guī)矩，提質(zhì)量，求創(chuàng)新》的動員講話，要求全體教師以辦好人民滿意的學(xué)校為目標，提高政治站位、提高工作本領(lǐng)、改進工作作風、加強工作紀律。在工作中要腳踏實地，不斷增強本領(lǐng)、提升水平;在學(xué)校課程改革中勇立潮頭，不斷提升自己;在各類評比中爭先奪優(yōu)，爭創(chuàng)先進;在學(xué)校要求上立足崗位，親力親為。他號召全體教職工要以高標準、嚴要求約束自己，將追求卓越的境界、迎難而上的擔當、一抓到底的激情、常抓不懈的執(zhí)著落實到實際工作當中。
提高政治站位心得體會篇八
巡視是中共黨內(nèi)監(jiān)督制度的重要組成部分，通過巡視工作，可以發(fā)現(xiàn)和解決各級黨組織的問題，推動黨的建設(shè)和事業(yè)發(fā)展。在巡視過程中，巡視組要始終保持正確的政治站位，聚焦黨的中心工作，堅持問題導(dǎo)向，深入調(diào)查研究，全面宣傳貫徹黨的路線方針政策。下面將從我深入調(diào)研抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)、著力解決突出問題、加強溝通協(xié)調(diào)、推動整改落實和提高巡視效果五個方面，進行一次關(guān)于“巡視政治站位心得體會”的總結(jié)。
首先，深入調(diào)研抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)是巡視工作的重要任務(wù)。巡視要對黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心、堅持的方針政策、組織運行機制等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行深入調(diào)研，摸清底數(shù)、找準問題，為進一步解決問題提供科學(xué)依據(jù)。在巡視過程中，我充分認識到了只有深入了解被巡視單位的內(nèi)部情況、找準關(guān)鍵環(huán)節(jié)，才能精準施策、精細操作，推動整改和問題解決工作的落實。因此，在進行調(diào)研時，我們要廣泛收集資料，廣泛聽取各方面的意見，并通過調(diào)查對照、實地走訪等方式深入了解問題的實質(zhì)和原因，從而為后續(xù)工作提供充分的依據(jù)。
其次，著力解決突出問題是巡視工作的根本目標。巡視發(fā)現(xiàn)的問題都是我們黨面臨的突出問題，必須堅決予以解決。在巡視中，我發(fā)現(xiàn)了一些突出問題，如黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨風廉政建設(shè)等方面存在的不足。為了解決這些問題，我們要堅持問題導(dǎo)向，聚焦關(guān)鍵問題，真正實現(xiàn)巡視發(fā)現(xiàn)的問題線索有回音、促動力、形成巡視整改綜合效應(yīng)。巡視工作必須堅持問題導(dǎo)向，力求抓住關(guān)鍵問題，通過整體抓嚴字當頭，推動解決突出問題，不斷提高黨的執(zhí)政能力和水平。
第三，加強溝通協(xié)調(diào)是巡視工作的重要環(huán)節(jié)。在巡視工作中，要加強與被巡視單位黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部之間的溝通和協(xié)調(diào)，建立信息暢通和問題溝通的機制，共同推動落實巡視整改工作。我們要注重做好與被巡視單位的溝通，及時向各級黨委報告巡視進展和發(fā)現(xiàn)的問題，為后續(xù)的整改提供指導(dǎo)和支持。與被巡視單位進行充分溝通，有利于解決巡視發(fā)現(xiàn)的問題，為巡視工作的深入推進提供有力的支撐。
第四，推動整改落實是巡視工作的重要任務(wù)。巡視不只是發(fā)現(xiàn)問題，更重要的是解決問題。通過巡視整改，以問題為導(dǎo)向，推動黨組織和黨員干部的作風建設(shè)和工作落實。在巡視過程中，我們要堅持問題導(dǎo)向，推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實改進工作作風、形成良好的政治生態(tài)，提高治理能力和水平。同時，加強對整改工作的跟蹤督導(dǎo)和結(jié)果評估，確保巡視整改工作取得實效。
最后，提高巡視效果是巡視工作的重要目標。為了提高巡視的效果，我們要牢記黨和人民的信任，不斷改進工作方法，探索具有創(chuàng)新性和實效性的巡視方式和手段。巡視過程中，應(yīng)堅持問題導(dǎo)向，高度重視把握形勢，增強黨性修養(yǎng)，嚴格要求自己，真正做到“不收斂、不二心、不造成巡視新一輪問責”，以實際行動贏得黨和人民的贊譽。
總結(jié)起來，巡視政治站位心得體會主要包括深入調(diào)研抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)、著力解決突出問題、加強溝通協(xié)調(diào)、推動整改落實和提高巡視效果五個方面。巡視工作要本著黨員的標準和要求，緊密結(jié)合實際，通過全面調(diào)研、精確排查和主動協(xié)調(diào)，找到關(guān)鍵環(huán)節(jié)和突出問題，并通過整改落實和效果評估，不斷提高巡視的效果和質(zhì)量，為推動黨的建設(shè)和事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。