文化遺產(chǎn)是我們的寶藏，我們應該傳承和弘揚。突出重點是寫一篇較為完美的總結(jié)的關(guān)鍵，要抓住最核心的內(nèi)容。我們可以通過研讀這些總結(jié)范文，借鑒其中的優(yōu)秀寫作思路和表達方式。
領(lǐng)導早會發(fā)言稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好！
我是xxx，搭乘公司的人性化平臺，借助領(lǐng)導的不倦教導，已從一名普通業(yè)務員成長為高級客戶經(jīng)理，一路走來，涂涂改改，感觸多多。今日很榮幸能代表公司全體業(yè)務員發(fā)言，表達我們的心聲：
偶然的機遇，遇見了xx，而這——卻必然的使我告別了以往的茫然和無助！
從最早的那句話：我們不是僅為為了賺錢，而是要學會賺錢的本領(lǐng)，我嘗試性地理解并邁入千吉。從“如果你不明白做什么，那么就把手頭上的事做好”，就這樣我從以往自認為的不可一世，轉(zhuǎn)而投入到初級的跑盤塞條等業(yè)務中。從住團體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助，從領(lǐng)導培訓至深夜的恩情到店長送我到醫(yī)院看病的關(guān)懷，使來自他鄉(xiāng)的我們感到家的溫暖。我們——不再需要更多的理由。
僅此這些，使我們沒有理由不貪婪地學習！不充滿活力的工作！
狼道精神，更使我們認識到：既要能孤身奮戰(zhàn)，也要善于群體進攻！當我們像狼一樣傲視一切時，我們就必須能成為職場中真正的強者。
在精神上，有優(yōu)秀文化的熏陶，有店長每月每周甚至每一天的目標激勵；在實踐中，學會了如何有組織有紀律的運用策略；如何有效的逼定；如何快速把握客戶收取誠意金；也深知成功前應積蓄力量、不急于求成、等待全面爆發(fā)的謀略！
生活總是這樣，一份熱情總會換來一份機遇，而每一份機遇都是你走向成熟的一個階梯！驀然回首，有了專注做房產(chǎn)的我們、有了十一月份單店34萬的佳績、有了部分同事月薪3萬多的喜悅、更有了無可比擬的自信和前所未有的凝聚力！我相信，只要我們用心去做，即使談不上飛黃騰達，也肯定不至于平庸！
然而成功似乎不再遙不可及，而去品味成功，這不就是造就他人，成就自我的博愛嗎？永懷一顆感恩的心，是我們能夠迅速成長的原因，也是我們企業(yè)文化得以流傳的精髓，更是我們義不容辭培訓新人的原動力！當我能夠帶隊時，我感到一種額外的職責，同時更是一種令人振奮的榮譽，因為這個職責，有了我長足的提高、有了不斷完善自我的機會。這不為別的，這是一種使命！
進取的漂泊是種無畏的追求。想必大家都有同感，只要提起公司領(lǐng)導為員工培訓英語，那么必須引來羨慕的眼光；只要說起我公司年銷售800萬，那么總會收獲懷疑和嫉妒；而只要提起xx，總會聽到：“他們簡直就是一群狼！”
我們不單是看到不斷升級的公司制度，更是感受領(lǐng)導決策過程的民主和強勁動力！不單是體驗團隊郊游的樂趣，更是領(lǐng)悟公司以員工為最寶貴財富的精神！不單是親歷同事的成長和收獲，更是感知公司在公平公正的平臺上，憑著人性化管理和學習型團隊，打造地產(chǎn)行業(yè)一流品牌的堅定力量。
在公司領(lǐng)導的關(guān)心和同事的協(xié)助下，新的一年里，我們將以全新的面貌，進取進取，全面提升，培訓打造優(yōu)秀團隊，競聘店長！！從而實現(xiàn)自我的飛躍！20xx年的市場等待著我們?nèi)ラ_拓，20xx年的榮譽同樣也等待著我們?nèi)フ。?BR> 我相信，xx的未來不是夢，我們的未來不是夢。
請允許我用很喜歡的一句話來總結(jié)：用人去感動人，用改變?nèi)ビ绊懭?，用狀態(tài)去燃燒人，用實力去征服人，用堅持去贏得人??！
最終，預祝大家搭乘xx，沖向輝煌明天！
領(lǐng)導早會發(fā)言稿篇二
尊敬的董事長、各位領(lǐng)導各位同仁：
大家下午好！今天我滿懷感激和喜悅之情，在這里代表萬晉置業(yè)有限公司發(fā)言，對公司2014年的工作進行總結(jié)匯報，并提出2015年的工作設想。
回首2014年，萬豪·商貿(mào)總部項目從無到有，從當初的山坡地到現(xiàn)在的三通一平；項目隊伍從當初的幾人成長為現(xiàn)在的40多人，隨著公司的發(fā)展，一個高素質(zhì)、重能力的優(yōu)秀團隊逐漸形成并不斷發(fā)展壯大，萬豪·商貿(mào)總部項目的各項工作也正朝著預定的目標按部就班的往前推進，對此，我深感欣慰。
在剛剛過去的2014年，全國經(jīng)濟及房地產(chǎn)市場都處于較為低迷的狀態(tài)，但商業(yè)地產(chǎn)依舊方興未艾，呈現(xiàn)快速增長的態(tài)勢，而這在貴陽市場尤其表現(xiàn)明顯。作為本項目首期規(guī)劃的建材家居總部市場，在前期蓄客待售期間，也或多或少受到其它專業(yè)市場項目的影響，潛在客戶挑選空間變得更大，心里對市場的判斷就更為謹慎。但我們深信，經(jīng)過我們不懈努力，加上項目的先天優(yōu)勢，2015年，萬豪商貿(mào)總部，必將成為貴州市場標桿項目，形成全城熱銷的良好局面。而我和我的團隊，也將竭盡所能朝這個方向努力前進，實現(xiàn)預定的銷售目標。
項目營銷情況：
展望充滿機遇和挑戰(zhàn)的2015年，我深感責任重大，萬晉公司也將再接再厲，認真落實項目各項工作，為集團交上滿意的答卷。
銷售計劃：
1、項目首次開盤：2015年5月中旬，推出一期a地塊，截至2015年8月30日一期a地塊去化90%。
2、項目二次開盤：2015年8月初，推出一期b地塊并啟動認籌；預計10月初開盤，截止12月31日去化90%。
資金回籠計劃：
2015年全年銷售目標：10元 1、2015年5月中旬，力爭認籌數(shù)量達150家（以人均15萬計算），預計認籌回款金額為2250萬元。
3、在2015年12月31日前，啟動b地塊銷售及前期尾鋪清售，爭取銷售8-10萬平米，預計銷售額為4-6億左右。
項目工程進展方面：
2015年3月份正式動工，分為三期進行建設：
一期a區(qū)一標段：預計2015年3月15日開工，2015年8月10日結(jié)構(gòu)封頂，2015年11月25日達到交房條件。
一期a區(qū)二標段：預計2015年4月15日開工，2015年8月15日結(jié)構(gòu)封頂，2015年12月15日達到交房條件。
一期a區(qū)二標段：預計2015年6月15日開工，2015年10月15日結(jié)構(gòu)封頂，2016年1月31日達到交房條件。
預計2015年11月前，全面封頂，在2016年2月前一期全部產(chǎn)品達到交房條件。
萬豪地產(chǎn)發(fā)展已近十個年頭，公司在吳僑軍董事長的帶領(lǐng)下日益壯大，產(chǎn)業(yè)遍布貴州各地，而對于我們新成立的萬晉置業(yè)而言，每個人希望它能發(fā)展得更快更好，就萬晉公司的經(jīng)營管理，特提出一些發(fā)展思路以供各位領(lǐng)導和同事監(jiān)督指正：
（一）企業(yè)文化建設 一：建立企業(yè)理念
公司可通過組織員工滿意度調(diào)查，了解員工對公司的總體滿意狀況，公司內(nèi)部溝通協(xié)作狀況，管理者行為評價，薪酬與福利等意見，分析公司成功緣由，及時摸清公司存在問題，找出我們工作中存在的不足之處，掌握員工思想動態(tài)，采取相應的管理措施，提高我們的管理水平，提高員工對企業(yè)的忠誠度，提升員工主人翁意識，增強企業(yè)凝聚力。三：加強對公司價值觀、項目優(yōu)勢、項目規(guī)劃理念的宣傳和培訓。注重對新員工的培訓，每一位新員工上崗都會接受關(guān)于公司價值觀、規(guī)劃理念，公司需抽出時間專門培訓，讓員工對企業(yè)文化有較強深刻的認識，可分批組織員工參觀企業(yè)子公司項目等，增強員工對公司及項目的信心。
（二）讓員工樹立正確的企業(yè)價值觀 一：愛崗敬業(yè)，忠于企業(yè)
教會員工忠誠企業(yè)，熱愛企業(yè)，關(guān)心和維護公司利益不受侵害，房地產(chǎn)行業(yè)投入大，每位人員都有一定權(quán)利和資源，希望每位員工和領(lǐng)導慎用手中的權(quán)利，替公司負起責任，我們堅決杜絕社會不正之風、不良習氣分割公司肌體。
二：勇于挑戰(zhàn)，積極進取
保持積極的進取心態(tài)對公司、企業(yè)、個人是非常重要的內(nèi)在因素，可以化不利為有利，化危機為商機，從復雜和難度中看到希望和曙光，面對困難要有積極克服困難、跨越障礙、堅韌不撥、不達勝利不罷休的態(tài)度和氣魄，現(xiàn)實社會里競爭即是殘酷的，也是快樂的，通過市場的競爭我們能夠更加成熟，增長才干，創(chuàng)造財富，體驗人生的美好。
三：詳做計劃，腳踏實地
每個階段有每個階段的重點，根據(jù)各階段的不同側(cè)重點，制定每個階段的工作計劃，督促自己不斷完成設定的目標，對自己的工作做到心中有數(shù)，按部就班，腳踏實地跟上公司前進的步伐。
四：轉(zhuǎn)變觀念，顧客至上
不斷學習，有真誠為客戶服務的觀念，牢固樹立“客戶至上”的服務意識，將客戶真正融會在日常工作中，真心的為客戶服務，在實際行動中樹立萬豪地產(chǎn)品牌。
過去的幾個月，我和我的團隊不斷摸索前行，雖有各種艱辛，但也體會到了這一過程帶來的快樂，今天當我們站在一個新的起點，面對明天更嚴峻的挑戰(zhàn)，我們依靠的是領(lǐng)先一步的產(chǎn)品，一流的規(guī)劃理念，先進的營銷知識，良好的銷售團隊和優(yōu)秀的干部、員工隊伍，也許擺在我們面前的是一條并不平坦的路，但我們堅信這條路注定是充滿機遇、充滿挑戰(zhàn)和充滿希望的。
我們深信，在董事會的領(lǐng)導下，只要我們?nèi)w人員堅定信念，奮發(fā)進取，團結(jié)一致，就能跨越前進道路上的任何障礙，我們的事業(yè)就能取得更加輝煌的勝利。
謝謝大家！
領(lǐng)導早會發(fā)言稿篇三
同志們：今天這次會議，是我上任以來的第一次全體會議。
我也非常感謝大家對我的信任。下面，就如何做好辦公室工作，我想和大家推心置腹地講幾句話。
一、用心干好辦公室工作辦公室是一個充滿機遇和風險的地方，苦干、實干、拼命干就會為自己贏得地位、爭取一個好的歸宿，為自己的家族帶來榮耀；苦熬、不干、不真干，就是自毀前程、對自己不負責任，就是辦公室不歡迎的人。我們經(jīng)常說，播種一種行為，收獲一種習慣；播種一種習慣，收獲一種性格；播種一種性格，收獲一種結(jié)果。
也就是說，干好辦公室工作，保持良好的心態(tài)是首要前提。第一，心要誠，有誠則靈。
就是你來辦公室為的什么？說實在點，無非是為了干好工作，有所成就，并最終有個好歸宿。這就要求我們每個人，對工作要有一顆赤誠的心，把工作的事當成自家的事去辦，忠于職守，樂于奉獻；對領(lǐng)導要有一顆忠誠的心，我們的領(lǐng)導每天都在為全市的工作操勞，為全市的百姓操心，為領(lǐng)導服務，就是為全市服務，只有忠誠于領(lǐng)導，才能持重于事業(yè)，然后謀福于百姓；對同事要有一顆誠懇的心，只要以誠待人，將心比心，相互間就會得到理解和支持。
有了誠心，再誠心誠意地去做工作，我相信，就能以誠換真，就會有好的歸宿。第二，心要細，細致入微。
細節(jié)體現(xiàn)意識，細節(jié)體現(xiàn)水平。很多問題出之不細，很多成功源于細致。
要靠細致出成效。無論辦文、辦會、辦事，都是從一點一滴的積累開始的。
只有在每一個細小環(huán)節(jié)上都傾注自己的心血和精力，才能使一次會議開得井然有序、有條不紊，才能使一篇文稿經(jīng)得起推敲、讓領(lǐng)導滿意，才能使每一次接待不出現(xiàn)紕漏和失誤。要靠細致立身。
細微之處見精神，通過一件小事，往往可以看出一個人的品質(zhì)，事情越小就越能體現(xiàn)一個人的責任心。要靠細致樹形象。
辦公室是市政府的.窗口。我們一句不經(jīng)意的話，可能會引起來訪者的反感；一個錯誤的標點，可能會使整句話的意思變了味；一個電話打不到，就能讓一個會議拖后；一個煙頭扔在地上，就讓我們的整體形象大打折扣。
因此，我們必須養(yǎng)成一絲不茍，細致入微，精益求精的良好習慣。第三，心要強，爭先為強。
能來辦公室工作的都是經(jīng)過層層推薦、精心篩選的，綜合素質(zhì)都是過硬的。但辦公室的工作只有更好，從來沒有最好；在辦公室的任何時候都是一個新的起點，從來就沒有終點。
必須充分認識到，新的形勢給辦公室工作提出了新的更高的要求，要牢固樹立“事事爭先，干必一流”的觀念，與最好的比，向最近的趕，不斷地超越自我，超越過去，超越他人，營造一種“比、搏、趕、超”的精氣神，把辦公室工作推上一個更高的臺階。第四，心要勤，業(yè)精于勤。
“事在人為，路在腳下；勤能補拙，笨鳥先飛”，這是我自己的一點體會。在辦公室特別要講“勤”字。
辦公室工作被動性強，要變被動為主動，勤奮是個關(guān)鍵，必須做到心勤、嘴勤、眼勤、耳勤、手勤、腿勤。心里要想事，嘴里要說事，眼睛要看事，耳朵要聽事，手里要干事，腿腳要跑事，靠勤奮來補漏拾遺，把工作干好。
勤亦能生巧，辦公室工作應變性強，不是光機靈就可以了，還需要勤干多練，與同事常溝通，多留心領(lǐng)導言論，靠勤奮造就熟練，靠熟練提高悟性，這樣悟出的東西才會引起領(lǐng)導的共鳴。要努力培養(yǎng)一種“冒一芽而知春，落一葉而知秋，見一斑而知全豹”的特殊能力，工作前移，超前謀劃，從容應對。
天道酬勤，人勤“春”早，只求耕耘，別問收獲；辛勤耕耘，必有收獲；加倍耕耘，加倍收獲。第五，心要恒，心恒事成。
做任何工作、辦任何事情，都要有一種持之以恒、鍥而不舍、堅韌不拔的恒心和毅力，都要有一種一竿子插到底、不達目的不罷休的勁頭?，F(xiàn)在有的同志說，在辦公室沒個十年八年的功夫是走不了的，也有的同志因為長年累月地超常工作有了怨氣，心浮氣躁、消極厭倦。
在這里我送給大家一句話，叫“立功欲堅不欲銳，成功在久不在速”。辦公室是流汗水、掉淚水、廢墨水、沒油水。
我們所追求的不是一時、一事之利，而是要創(chuàng)造一個舞臺，展示自身價值，實現(xiàn)遠大抱負。有時候你的功夫可能就差一點點，再加一把勁，再努一份力，就能達到成功的彼岸，而虎頭蛇尾，只會功虧一簣。
“行百里者半九十”，沒有恒心是很難成功的。恒心源于苦心，有句話叫“板凳甘作十年冷，文章不寫一句空”。
作為辦公室的成員，能夠吃苦耐勞是最起碼的素質(zhì)，這是由工作性質(zhì)決定的。辦公室是創(chuàng)業(yè)興業(yè)的地方，而不是就業(yè)守業(yè)的場所，是一個煉石成鋼的大熔爐，而不是躲避風雨的安樂窩。
我們一定要思想艱苦、工作艱苦、生活艱苦。只有以苦為樂，耐得住寂寞、經(jīng)得住誘惑，才能苦盡甘來。
恒心、苦心皆出于寬心。心底無私天地寬。
眼睛不要老盯著別人，別人提拔得早、進步得快，是多種因素促成的，但首要的是人家真干了。所以說，我們還要平心靜氣，任憑風浪起，穩(wěn)坐釣魚船，做到不浮、不躁、不急功近利、不追求虛名。
有了這種心態(tài)，我們就可以善始善終，就能真正干出一番成績，就會得到領(lǐng)導和同志們的認可。第六，心要和，心和事興。
古人說，天時不如地利，地利不如人和。省委書記。
領(lǐng)導早會發(fā)言稿篇四
各位老師們：
大家下午好！
今天我們在這里歡聚一堂，隆重表彰上一學年為學校教育事業(yè)做出突出貢獻的先進個人。首先，我代表學校全體師生，向全校教師致以親切的問候！向今天受到表彰的先進個人表示熱烈的祝賀！向一直支持學校工作的家屬們表示真誠的感謝！
同志們，聽了幾位優(yōu)秀教師代表的發(fā)言，我心里感慨萬千，心里充滿了激動和自豪，我為學校有這樣優(yōu)秀的教師而驕傲，我為學校有這樣辛勤的園丁而自豪。劉社立老師，一輩子勤勤懇懇，任勞任怨，把自己的一生奉獻給了教育事業(yè)，奉獻給了四川外語大學，“老牛自知夕陽晚，不用揚鞭自奮蹄”，用勤勤懇懇的“老黃牛”來形容他根本不過分；焦為民老師，負責學校的衛(wèi)生工作、臨時工工作，大家可以看到他平時忙碌的身影，學校衛(wèi)生狀況的巨大變化，與他的辛勤是分不開的，用孩子們的話說“尊敬的焦老師，您工作雖然平凡，但您是一位偉大的園丁，看著校園里怒放的鮮花，那一朵上沒有您的心血，那一朵上沒有您的笑影”；邢紅坤老師，兢兢業(yè)業(yè)在四川外語大學干了20多年，從不爭名爭利，默默無聞，任勞任怨，今年他的績效獎金在全校是第一名，這說明了什么，這只能說明他是一個為人師表，愛崗敬業(yè)的教師楷模，業(yè)務標兵！青年教師張麗娟老師，巾幗不讓須眉，孩子小，家庭負擔大，但她從沒有耽誤過學生一節(jié)課，她所教的化學課成績在所有學科中獨占鰲頭，為青年教師樹立了榜樣，初出茅樓的王濤老師，可謂是一名教壇新秀，他虛心學習，善于鉆研，他帶的班級班風正，學風濃，同學們都說，班級是他們溫暖的家，等等等等還有很多，我就不再一一舉例了，在這里，我只能衷心的說一句，尊敬的老師們，你們辛苦了！
借此表彰大會的機會，我想講幾點：
一是要全校教師要不斷進取，以身立教，為人師表，做崇高師德的力行者，努力開創(chuàng)四川外語大學工作的新局面。老師們，身教重于言教，教師就是學生的榜樣，教師一舉手一投足、一言一行直接作用于學生心靈，塑造學生的性格和品質(zhì)，而且通過學生和家長對社會產(chǎn)生影響。我們要有熱愛教育、獻身教育的崇高職業(yè)理想和道德追求，要有熱愛學生，誨人不倦的道德情感，要有關(guān)心集體、團結(jié)協(xié)作的道德準則，要有嚴于律已、為人師表的道德形象。
二是全校教師要育人育心，愛生如子，做優(yōu)秀的“人類靈魂的工程師”。要不斷學習，與時俱進，做終身學習的模范。我們必須在專業(yè)成長的道路上不斷地發(fā)展自己，不斷豐富自己的知識，不斷更新自己的觀念，不斷增加自己的情感。受表彰先進教師、骨干教師要做不斷學習、不斷進取的模范，希望你們能珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，迎接新的挑戰(zhàn)，取得更大的勝利，創(chuàng)造更大的輝煌！
三是要舉全校之力，弘揚正氣，向身邊先進人物學習，為全校教師的發(fā)展營造良好的氛圍。在以后的工作要突出科學發(fā)展，突出和諧校園建設，突出關(guān)心師生的利益，突出抓教學質(zhì)量的明顯提升，突出以工作實績論英雄，把學校工作計劃中提出的各項工作落到實處，堅決兌現(xiàn)向教師、學生作出的承諾，學校的全體黨員、中層以上干部要多做換位思考，自覺對師生負責，全力為師生干事，主動的請師生監(jiān)督，真心的讓師生滿意，全力營建和諧融洽的干群關(guān)系和寬善友愛、團結(jié)互敬的人際關(guān)系，所有的中層以上干部要帶好頭，以后每次考試要把中層以上干部的教學效果單獨制表，張榜公示，讓老師們看看，我們作為學校領(lǐng)導到底工作做的怎么樣？不正自己，何以讓別人信服？學校要以實績論英雄，以貢獻論英雄，為全校教師想干事、會干事、能干事、不出事、干成事提供良好的環(huán)境氛圍，學校號召全校教職工都要向今天受到表彰的先進人物學習，我們要為今天受表彰的老師制作圖片，大力宣傳，大力弘揚他們獻身四川外語大學的敬業(yè)精神，愛生如子的園丁精神，刻苦鉆研的探索精神，不甘落后的拼搏精神和不計得失的奉獻精神。
四是向老師們的家屬致敬，有些同志該說了，教師表彰會讓家屬們參加干什么？我要說，尊敬的家屬代表們，感謝你們多年來一如既往支持學校工作，他們的成績有你們的一半，有人分享的快樂才是真正的快樂。今天你們來參加會議，正是要你們來分享他們的快樂，為此我再次代表全校師生向你們表示衷心的感謝。同時，我也希望全校教職工的家屬今后經(jīng)常到學校來走一走，看一看，互通情況，有你們的鼎力支持，有你們堅強地站在他們的身后支持工作，明年到這個時候，全校會有更多的先進人物站到主席臺上領(lǐng)獎，等到那鮮花掌聲時，我們都在叢中笑。
各位老師、同志們，我相信有教育局領(lǐng)導的大力支持，由我們?nèi)w師生的共同努力，四川外語大學的明天一定是美好的明天！最后，祝在座的各位身體健康，家庭幸福，事業(yè)有成！
謝謝大家
領(lǐng)導早會發(fā)言稿篇五
各位領(lǐng)導，同志們：
近年來，xx景區(qū)旅游業(yè)的發(fā)展取得了顯著的成效，旅游的各項經(jīng)濟指標，不僅位于xx市的首位，而且在全省也是名列前茅。xx領(lǐng)導對景區(qū)提出的指導意見，以及對景區(qū)近年來工作的肯定，充分體現(xiàn)了各級領(lǐng)導和xx委、xx政府對xx旅游景區(qū)工作和全縣旅游產(chǎn)業(yè)的高度關(guān)心和重視。這次會議的主題是：總結(jié)景區(qū)旅游發(fā)展成績和經(jīng)驗，進一步深化旅游發(fā)展認識；進一步落實今年和今后一個時期旅游工作重點和任務；進一步強化旅游發(fā)展措施；進一步提高旅游景區(qū)的管理和服務水平，優(yōu)化旅游環(huán)境，創(chuàng)建和諧美好的旅游。
借此機會，我向在座的領(lǐng)導和同志們匯報一些看法和建議，不當之處請予批評指正。
長期以來，xx以敢為天下先的精神，大力發(fā)展旅游經(jīng)濟，把旅游培育成為全市經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)和服務業(yè)的龍頭，為全市經(jīng)濟和社會發(fā)展做出了重要貢獻，也為全省旅游業(yè)發(fā)展提供了寶貴經(jīng)驗。通過資料寫一下所需的一些數(shù)據(jù)與發(fā)展規(guī)模。我們要充分肯定xx在旅游發(fā)展所取得的成績。
一、景區(qū)的建設有一定的規(guī)模：旅游規(guī)劃編制
二：具有完善的管理體系與服務體系：
六：旅游市場宣傳不斷加強，對外宣傳成效顯著
此外，風景區(qū)和各有關(guān)涉旅部門在加強旅游與資源環(huán)境保護、旅游秩序規(guī)范、旅游隊伍和行業(yè)組織建設等方面也取得了明顯進步。
近幾年，xx景區(qū)的發(fā)展相對于自身進步較快，但置于全國第一批風景名勝區(qū)來比較，無論是產(chǎn)業(yè)規(guī)模、基礎設施建設、管理水平和年接待人數(shù)仍然存在著相當大的差距。存在的突出問題：
一是景區(qū)規(guī)劃問題，主要涉及到景區(qū)的科學規(guī)劃，景區(qū)的不合理開發(fā)等問題。
二是旅游產(chǎn)業(yè)規(guī)模問題，產(chǎn)業(yè)規(guī)模不大，旅游產(chǎn)業(yè)鏈不長，大部分旅游企業(yè)還處于“小、弱、散”狀態(tài)，粗放經(jīng)營，旅游經(jīng)濟運行質(zhì)量比較低，旅游管理、經(jīng)營和導游隊伍整體素質(zhì)不高。
三是旅游產(chǎn)品開發(fā)問題，主要是產(chǎn)品單一，文化旅游項目開發(fā)，特別是人文景觀景點開發(fā)嚴重滯后，旅游資源未能有效整合，游線少，游程短，留不住客。
四是旅游景區(qū)接待問題，旅游服務功能還不夠完善，大型團隊、大型會議難以接待，大型活動無法開展，旅游購物、休閑娛樂處于薄弱環(huán)節(jié)。
五是市場秩序的問題，在旅游高峰到來之前，要大力凈化旅游景區(qū)（點）的市場環(huán)境。
六是景區(qū)的可持續(xù)發(fā)展問題，主要涉及到環(huán)境的破壞，人為破壞等一些原因。
這些矛盾和問題制約著景區(qū)難以真正形成海內(nèi)外旅游目的地，也制約著旅游產(chǎn)業(yè)規(guī)模和旅游經(jīng)濟健康快速發(fā)展，必須切實加以解決。旅游景區(qū)該如何定位發(fā)展，旅游經(jīng)濟該如何做大做強，是值得我們認真對待、深刻思考的問題。我們要進一步統(tǒng)一思想，切實增強對發(fā)展旅游業(yè)的認識。
現(xiàn)在，我就xx市的旅游發(fā)展發(fā)展講四句話：與時俱進、拓寬發(fā)展思路，加快改革，創(chuàng)新體制機制，突出特色、創(chuàng)精品名牌、善于創(chuàng)新，加強領(lǐng)導、狠抓落實。
一、與時俱進、拓寬發(fā)展思路
一要把握旅游業(yè)發(fā)展趨勢。
旅游休閑產(chǎn)業(yè)已成為全球發(fā)展速度最快的第一大產(chǎn)業(yè)，去年我國旅游總?cè)藬?shù)十三億三千萬，總收入7686億元，增長速度超過10%。中國已成為世界旅游大國，中國內(nèi)地已成為世界排名第四大旅游目的地；世界旅游組織預測，到2020年中國將成為世界第一大旅游目的地。我們最大的資源是旅游和文化資源，最具有比較優(yōu)勢和巨大發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)業(yè)是旅游產(chǎn)業(yè)。旅游經(jīng)濟發(fā)展的實踐證明，旅游業(yè)是吸納勞動力最多的行業(yè)，不僅能解決就業(yè)問題，解決富民問題，而且能夠富市區(qū)，解決財政增收問題，是個富民富市的大產(chǎn)業(yè)。
二是分工合作，形成合力。天管會、發(fā)改委、旅游、建設、土地、交通、商務、水利、林業(yè)、文化、教育、宗教等部門，要共同搞好旅游資源的綜合開發(fā)與利用。旅游、公安、工商、技術(shù)監(jiān)督、物價、衛(wèi)生等行政執(zhí)法部門，要加強旅游市場綜合治理。供電、供水、電信等單位要搞好配套服務。各有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要樹立全局觀念，圍繞大旅游、大產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略目標，積極履行各自職責，認真落實工作任務，切實形成推動旅游發(fā)展的整體合力，掀起全縣上下關(guān)注旅游、支持旅游、合力辦旅游的新熱潮，掀起旅游開發(fā)建設的新熱潮，掀起以旅游牽引招大商、引大資的新熱潮，掀起全民創(chuàng)業(yè)、發(fā)展旅游業(yè)的新熱潮。
同志們，讓我們在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，與時俱進，開拓創(chuàng)新，奮力突破扎實工作，為實現(xiàn)我市旅游經(jīng)濟跨越式發(fā)展而努力奮斗！堅定信心、團結(jié)進取，為加快我市旅游業(yè)發(fā)展、建設經(jīng)濟強市做出更大的貢獻，以優(yōu)異的成績迎接新中國成立 60周年！
領(lǐng)導早會發(fā)言稿篇六
住建局領(lǐng)導發(fā)言稿：大力發(fā)展空調(diào)節(jié)能技術(shù)、推動綠色建筑發(fā)展 各位來賓，各位朋友：
大家下午好！
低碳生態(tài)型城市將是中國未來城市的發(fā)展方向，綠色節(jié)能建筑以人、建筑和自然環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展為目標，為人類提供安全可靠、健康舒適的良好生活環(huán)境，做到人、建筑和自然環(huán)境的和諧共處、永續(xù)發(fā)展。
當前公共大型建筑整體呈現(xiàn)能耗高、節(jié)能潛力大等特點，公共建筑節(jié)能已成為制約建筑節(jié)能進一步發(fā)展的瓶頸，為推動新技術(shù)在大型公共建筑暖通系統(tǒng)節(jié)能上的應用，實現(xiàn)節(jié)能減排、打造低碳城市的目標，召開以低碳城市，綠色鎮(zhèn)江為主題的鎮(zhèn)江市公共建筑空調(diào)節(jié)能技術(shù)交流會。
長期以來人類推進節(jié)約能源、保護資源和環(huán)境、實現(xiàn)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的努力一刻也沒有停止過，作為溫室氣體排放的主要來源的建筑行業(yè)推進節(jié)能減排、發(fā)展綠色建筑的使命顯得尤為重要，中國正處于工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加快發(fā)展的重要階段，發(fā)展經(jīng)濟和改善民生的任務十分繁重，盡管如此中國政府始終堅持推動節(jié)能減排與環(huán)境保護，依托實施國家中長期科技發(fā)展規(guī)劃綱要、能源發(fā)展中長期規(guī)劃和節(jié)能專項規(guī)劃出臺一系列優(yōu)惠政策，建立了一整套機制、體制，開展了一系列的基礎性工作，并大力加大科技投入，增強科技支撐能力，通過在重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的深化改革實施了一些效益高、量大面廣、見效快的重大行動計劃，節(jié)能減排工作效果明顯。
今天，來自北京、鎮(zhèn)江、蘇州等各地知名專家、學者、企業(yè)代表、政府代表相聚一堂，交流新形勢下推進建筑節(jié)能與綠色建筑的技術(shù)和經(jīng)驗，這對促進空調(diào)節(jié)能技術(shù)在公共建筑領(lǐng)域的推廣應用、深化建筑節(jié)能與綠色建筑領(lǐng)域的國際合作具有重要的意義。推進建筑節(jié)能和綠色建筑的發(fā)展，不但對中國實現(xiàn)溫室氣體減排目標具有關(guān)鍵性的作用，對全球應對氣候變化工作也有重要的影響。
鎮(zhèn)江市公共建筑空調(diào)節(jié)能技術(shù)交流會的召開又一次為致力于節(jié)能減排發(fā)展低碳技術(shù)、推動綠色建筑造福人類的有識人士提供了良好的契機，希望大家共同探討，分享先進理念、技術(shù)和經(jīng)驗，為應對全球氣候變化開創(chuàng)人類可持續(xù)發(fā)展的美好未來做出更大的貢獻。
最后，預祝大會圓滿成功，謝謝！
領(lǐng)導早會發(fā)言稿篇七
成立大會領(lǐng)導講話稿
各位老師、同學們：
大家好！
今天，我們在這里召開河源職業(yè)技術(shù)學院學生自律委員會成立大會，我的心情和在座的一樣，非常高興，因為經(jīng)過嚴格的程序的選拔，一批優(yōu)秀的學生骨干充實了學生組織，增添了新鮮活力。在此，請允許我代表學院團委向?qū)W生自律委員會的成立表示衷心祝賀！向?qū)W生干部表示誠摯的問候！
新的團隊，新的機遇，新的任務，新的挑戰(zhàn)，面對不斷變化的發(fā)展形式，學生自身建設，以及學院各項工作正在搶抓機遇加快發(fā)展，學生自律委員會作為聯(lián)系學院和學生的橋梁和紐帶，作為學院學生工作的延伸和重要力量，今后的工作任務比較繁重，借此機會，我想對學生自律委員會和學生干部提幾點要求和希望：
一、明確職責，盡快進入角色。
學生自律委員會是在學工處領(lǐng)導下，由學生中的優(yōu)秀分子組成的群眾性學生自治組織。學生自律委員會實行“自我服務、自我教育、自我管理”，是聯(lián)系學院與學生的橋梁與紐帶，是廣大同學鍛煉自己、奉獻他人、全面提高自身綜合素質(zhì)的平臺。希望在座的學生干部們能夠多向有經(jīng)驗的老干部們請教，了解工作職責和內(nèi)容，吸取經(jīng)驗教訓，能更好地做好下一步的工作。
二、以身作則，培養(yǎng)良好的工作作風。
面以身作則，在日常生活細節(jié)上以身作則。其次要有個良好的工作作風，這個作風就是團結(jié)、協(xié)作、務實、奉獻，有創(chuàng)新意識，敢于承擔責任。
三、正確處理學習與工作的關(guān)系。
學生的本分是什么呢？是學習。當然，這里所講的學習是廣泛的，大學生的學習主要是專業(yè)知識的學習、科學文化知識的學習和思想道德的學習等。學生干部的使命是什么呢？是緊緊圍繞促進學生學習這個中心，牢牢抓住學生成才這根主線，協(xié)助老師，引導同學，服務同學，為學院的穩(wěn)定發(fā)展和建立優(yōu)良的校風、學風做出自己的應有的貢獻；同時，提高自己的綜合素質(zhì)和能力，在工作過程中學會做事，學會做人，學會做干部。
學生干部，既是學生，又是干部，兩者不可分割。學生干部最大的特點是奉獻，鍛煉自己，奉獻他人，不圖回報：學生干部最大的收獲是團隊意識的增強和個人素質(zhì)的提高。如果只顧自己學習而不顧服務同學，這樣的人可能是優(yōu)秀的學生，而不是合格的干部。如果不顧自己的學習而專搞所謂的活動，或為自己的私利，這樣的人既不是合格的學生，也不是合格的干部。如果要概括一句話講學習與工作的關(guān)系那就是“學習是基礎和本職，干部是責任和奉獻”。
希望學生自律委員會，在學院的正確領(lǐng)導下，發(fā)揚傳統(tǒng)，勇于創(chuàng)新，勤奮工作，不斷加強自身建設和隊伍建設，為廣大同學服務，真正起到聯(lián)系學院與學生的橋梁與紐帶作用，不辜負學院領(lǐng)導的期望，為提高學生的綜合素質(zhì)和學院的發(fā)展做出應有的貢獻。
謝謝大家！
領(lǐng)導早會發(fā)言稿篇八
尊敬的學校領(lǐng)導，同學們，老師們，女士們，先生們：
大家下午好！
通過前期的溝通交流，在校企雙方的積極籌備下，今天，我們在這里隆重舉行xx體育用品有限公司和晉興五中合作辦學的“xx班”開班儀式?！靶Ｆ蠛献鳌边@個工程，這對我們企業(yè)及晉興五中來說都將具有深遠的意義，我們期待著這次深入的合作。
xx是一家成立于1994年的綜合體育用品企業(yè)，經(jīng)過十幾年的發(fā)展，xx已成為中國最大的以營銷為導向的綜合性體育用品企業(yè)之一。公司集“中國馳名商標”，“中國名牌產(chǎn)品”、“中國質(zhì)量免檢產(chǎn)品”等多種榮譽于一身,連續(xù)多年在運動鞋市場綜合占有率榮列第一，目前xx在全球擁有超過7000家專賣店，建立了覆蓋中國的營銷網(wǎng)絡，已經(jīng)成為民族體育用品行業(yè)的領(lǐng)跑者?！皩⒊阶晕业捏w育精神融入每個人的生活”作為xx的企業(yè)使命，xx人致力于把運動的理念、運動的精神傳遞給每個消費者?！暗?011年成為中國市場品牌美譽度和市場份額雙第一的體育品牌，并成為全球銷售額排名前十的體育用品公司”是xx企業(yè)的愿景，“”是xx對于未來、對于中國體育的莊重承諾。
我們企業(yè)深知，在知識經(jīng)濟背景下，隨著市場份額的逐步擴大，業(yè)務的不斷發(fā)展，企業(yè)建立一支高素質(zhì)、高水平的團隊是多么的重要，因此每年對各類技術(shù)人員的需求不斷增加。而“用得上、留得住、可發(fā)展”的高素質(zhì)、高技能人才卻可遇而不可求。招聘來的人才，需要很長一部分時間來適應和學習企業(yè)的文化及技術(shù)，導致人才上崗時間與人才需求形成了極大的“時間差”。這次和晉興五中的合作可以說搭建了一個人才“直通車”，我們雙方將本著“優(yōu)勢互補、資源共享、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，共同辦好“xx鞋業(yè)特訓班”和“xx服裝特訓班”兩個班級，辦出特色，共同把這次合作做實、做強、做大，實現(xiàn)學員、學校、企業(yè)三方共贏。
同學們：
你們來自不同的地區(qū)，不同的家庭，處于人生不同的年齡，有著不同的生活經(jīng)歷，不同的個性和愛好，但我相信你們都曾經(jīng)做過一個共同的夢。就是成為對家庭，對社會有用的人。今天在這里我希望所有“xx班”的學員積極利用企業(yè)和學校為我們打造的這個平臺，努力學習，不斷提升自己，為自己在今后職業(yè)生涯中有更好的發(fā)展，為的自己在工作崗位上，發(fā)揮更多的聰明才智，為公司的持續(xù)、穩(wěn)定、健康、快速發(fā)展作出更大的貢獻打好基礎。
最后祝 xx有限公司和晉興五中校企合作的路越走越寬！
謝謝！
領(lǐng)導早會發(fā)言稿篇九
各位同仁：
早上好，今天由我來給大家開個早會。對近期的工作進行總結(jié)。強調(diào)一些日常工作紀律和工作目標。希望大家認真聽講做好筆記。
一、入職與試用。
1、用人原則：重選拔、重潛質(zhì)、重品德。
2、招聘條件：具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學習精神和創(chuàng)新精神。
二、考勤管理。
1、工作時間：
上午：9：00－12：00為工作時間。
中午:12：00－13：30為午餐休息。
下午:13：00－18：00為工作時間。
15：30-24：00為晚班時間。
實行輪班制的部門作息時間經(jīng)人事部門審查后實施。
2、考勤。
所有專職員工必須嚴格遵守公司考勤制度，上下班按時親自打卡。
（1）遲到或早退30分鐘以內(nèi)者，必須提前辦理請假手續(xù)，否則按曠工處理。
（2）月遲到、早退累計達五次者，扣除相應薪金后，計曠工一次。曠工一次扣發(fā)一天雙倍薪金。年度內(nèi)曠工三天及以上者予以辭退。
3、請假。
員工事假應填寫《請假單》，經(jīng)權(quán)責領(lǐng)導核準，報辦公室部門備案，方可離開工作崗位，否則按曠工論處。請假期間不計發(fā)工資。
員工病假須于上班開始的前30分鐘內(nèi)，即8：00－8：30致電周老師，回來后補寫《請假單》。
4、出差(1)員工出差前填好《出差申請單》呈權(quán)責領(lǐng)導批準后，報辦公室部門備案，否則按事假進行考勤。(2)出差人員原則上須在規(guī)定時間內(nèi)返回，如需延期應告知部門負責人，返回后在《出差申請單》上注明事由，經(jīng)權(quán)責領(lǐng)導簽字按出差考勤。
三、行為準則。
1、工作期間衣著、發(fā)式整潔，大方得體，禁止奇裝異服或過于曝露的服裝，最好著正裝。男士不得留長發(fā)、怪發(fā)，女士不留怪異發(fā)型，不濃妝艷抹。佩戴工作證。
2、辦公時間不從事與本崗位無關(guān)的活動，不準在上班時間吃零食、睡覺、干私活、瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站、看與工作無關(guān)的書籍報刊。
3、禁止在辦公區(qū)內(nèi)吸煙，隨時保持辦公區(qū)整潔。
4、辦公接聽電話應使用普通話，首先使用“您好，-公司”，通話期間注意使用禮貌用語。如當事人不在，應代為記錄并轉(zhuǎn)告。
5、禁止在工作期間串崗聊天，辦公區(qū)內(nèi)不得高聲喧嘩。
6、遵守電話使用規(guī)范，工作時間應避免私人電話。如確實需要，應以重要事項陳述為主，禁止利用辦公電話閑聊。
7、文具領(lǐng)取應登記名稱、數(shù)量，并由領(lǐng)取人簽名。嚴禁將任何辦公文具取回家私用。員工有義務愛惜公司一切辦公文具，并節(jié)約使用。
8、私人資料不得在公司打印、復印、傳真。
9、未征得同意，不得使用他人計算機，不得隨意翻看他人辦公資料物品。需要保密的資料，資料持有人必須按規(guī)定保存。
10、根據(jù)公司需要及職責規(guī)定積極配合同事開展工作，不得拖延、推諉、拒絕；對他人咨詢不屬自己職責范圍內(nèi)的事務應就自己所知告知咨詢對象，不得置之不理。
11、為保障公司高效運行，員工在工作中有義務遵循以下三原則：
1、如果公司有相應的管理規(guī)范，并且合理，按規(guī)定辦。
2、如果公司有相應的管理規(guī)范，但規(guī)定有不合理的地方，員工需要按規(guī)定辦，并及時向制定規(guī)定部門提出修改建議，這是員工的權(quán)利，也是員工的義務。
3、如果公司沒有相應的規(guī)范，員工在進行請示的同時可以建議制定相應的制度。
四、薪酬。
原則:以貢獻、能力、態(tài)度和責任為分配依據(jù),遵循按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平及可持續(xù)發(fā)展的原則。
五、績效考評。
考評目的：
1、通過對員工能力、努力程度以及工作業(yè)績進行分析評價，把握員工工作執(zhí)行和適應情況，確定人才開發(fā)的方針政策及教育培訓方向，合理配置人員，明確員工工作的導向。
2、保障公司高效運行。
3、充分發(fā)揮激勵機制作用，實現(xiàn)公正合理及民主管理，激發(fā)員工工作熱情，提高工作效率。
考評原則：
1、以績效為導向原則。?。
2、定性與定量考評相結(jié)合原則。
3、公平、公正、公開原則。?。
4、多角度考評原則。
考評周期：
1、月度考評：月度考評的主要內(nèi)容是本月的`工作業(yè)績和工作態(tài)度。月度考評結(jié)果與工資直接掛鉤。
2、季度考評：季度考評的主要內(nèi)容是本季度的工作業(yè)績和行為表現(xiàn)。季度考評結(jié)果與下一季度的月浮動工資直接掛鉤。第四季度直接進行年度考評。業(yè)務人員、招生人員、教師人員、管理人員（高層管理者外）進行季度考評。
3、年度考評：年度考評的主要內(nèi)容是本年度的工作業(yè)績、工作能力和工作態(tài)度，進行全面綜合考評，年度考評作為晉升、淘汰、評聘以及計算年終獎勵的依據(jù)。公司所有員工均進行年度考評。
六、費用報銷制度。
2、由需要支付費用的部門或個人先行填寫“用款申請單”，列明：費用的性質(zhì)、費用的用途、費用的預計金額、款項支付預計時間等要素,先報部門經(jīng)理審批同意后，報總經(jīng)理審批，待取得總經(jīng)理簽署同意的“用款申請單”后方能執(zhí)行。
3、費用發(fā)生過程中，原則上必需由兩人或兩人以上同時參與或執(zhí)行，并互相監(jiān)督和共同承兌相關(guān)責任。
4、費用發(fā)生過程中，當事人應充分取得費用的相關(guān)單據(jù)，如：合約或協(xié)議、合法的票據(jù)等，如因未能取得合法（被稅務機關(guān)認可）的票據(jù)而遭受財務經(jīng)理剔除的部分支出，公司原則上不予以承擔，由當事人自行負責。
5、費用發(fā)生完畢后，當事人應及時將收集到的費用單據(jù)加以整理歸類，采用公司統(tǒng)一印制的“費用報銷單”規(guī)范粘貼，粘貼過程中應區(qū)別費用性質(zhì)（如：交通費、住宿費、餐飲費、招待費、辦公費等）分類粘貼，便于歸類計算和整理。
6、當事人在填寫“費用報銷單”時，應遵照“實事求是、準確無誤”的原則，將費用的發(fā)生原因、發(fā)生金額、發(fā)生時間等要素填寫齊全，并簽署自己的名字，交共同參與的人員復查，并請其在證明人一欄上簽署其姓名?！百M用報銷單”的填寫一律不允許涂改，尤其是費用金額，并要保證費用金額的大、小寫必須一致，否則無效。
7、當事人應將填寫完整、附件齊全的“費用報銷單”和已經(jīng)審批過的“用款申請單”一起送交本部門經(jīng)理進行審批，部門經(jīng)理應重點對費用發(fā)生的真實性、費用預算金額與實際金額的差異合理性進行審查，部門經(jīng)理審查無異議后，應在“費用報銷單”部門經(jīng)理一欄簽署審批意見并簽署部門經(jīng)理的名字。
評擺現(xiàn)象，相互批評提希望”的現(xiàn)象，有人說批評自己。
領(lǐng)導早會發(fā)言稿篇十
尊敬的石光部長、各位來賓、同志們、鄉(xiāng)親們：
大家好!
在這春意盎然、生機勃勃的季節(jié)里，__鄉(xiāng)乘東風揚帆，借國發(fā)2號促跨越，邁開了強有力的發(fā)展步伐，優(yōu)惠的招商引資政策、優(yōu)美舒適的投資環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的投資服務，更加堅定了投資者的信心。今天我們懷著十分喜悅的心情迎來了__鄉(xiāng)“幸福小鎮(zhèn)—福廣大道”的開工儀式。值此良機，我謹代表鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)人民政府向蒞臨開工儀式的各位領(lǐng)導、來我鄉(xiāng)興業(yè)投資的__縣德森礦業(yè)有限公司總經(jīng)理吳玉權(quán)先生、__江西商會副會長殷豪先生、各位嘉賓、同志們、朋友們、鄉(xiāng)親們表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝!向多年來關(guān)心、支持__經(jīng)濟社會發(fā)展的全鄉(xiāng)廣大干部群眾和社會各界人士表示崇高的敬意!
豐富的礦產(chǎn)資源、原生態(tài)的自然環(huán)境。是__發(fā)展的潛力所在，“__幸福小鎮(zhèn)—福廣大道”的開工是我們__鄉(xiāng)社會經(jīng)濟發(fā)展在新的一年又一個嶄新的開始，是我們打造“畫里鄉(xiāng)村、能源__”邁出的又一個堅實的步伐。
“__幸福小鎮(zhèn)—福廣大道”由鄉(xiāng)人民政府引進__縣__礦業(yè)有限公司和__江西商會進行全額投資一項民心工程。該工程總投資概算一億元，占地總面積128200萬平方米，擬建一個行政中心(占地面積12000平方米)、一條商業(yè)街(長1250米，寬22米)、一個集貿(mào)市場(占地面積5000平方米)、一個文化廣場(占地面積2200平方米)，整個工程由重慶市華西設計院貴陽分所設計。該工程的建成，將有效地避讓滾石危險和過境公路交通擁堵現(xiàn)象，為__鄉(xiāng)能源基地建設打通制約瓶頸。對__來說，將進一步完善城鎮(zhèn)功能，促進工業(yè)產(chǎn)業(yè)布局、優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu)，擴大就業(yè)機會，拉動地方經(jīng)濟發(fā)展，具有十分重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。
過去的__，雖然儲藏著豐富的煤炭和天然氣資源，擁有獨特的“萬峰林”自然風光和得天獨厚的氣候條件，但由于基礎設施建設薄弱，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)缺乏特色，城鎮(zhèn)建設缺乏亮點，工業(yè)發(fā)展單一，發(fā)展后勁不足，嚴重制約了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的步伐，特別是城鎮(zhèn)承載能力極低，街道集市混亂不堪，道路交通堵塞嚴重，人民群眾對提升我鄉(xiāng)城鎮(zhèn)化水平的渴求越來越迫切，在這種情況下，鄉(xiāng)黨委、人大、政府經(jīng)過認真研究后一致認為，興建一條新的'“福廣大道”是一件利國利民、造福子孫的大事，因而也就刻不容緩，無論有多大的困難也要想辦法把它建好，在經(jīng)過四個多月的緊張籌備之后，于4月6日召開大寨村、街群村的“一事一議”群眾大會，得到了與會群眾的一致同意和支持，很多群眾積極主動參與謀劃，獻計獻策，這一切都充分表明了“福廣大道”建設迫在眉睫、眾望所歸、福祉于民。同時也更加堅定我們認真做好這項民心工程的信心和決心。正因為有了上級領(lǐng)導的關(guān)心，投資者的真誠合作和全鄉(xiāng)廣大人民的鼎力支持，才有了今天“福廣大道”提前破土動工的到來。借此機會，讓我再一次代表鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)人民政府對給予__鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展關(guān)心、支持和貢獻的上級領(lǐng)導、合作伙伴和廣大群眾表示衷心的感謝和崇高的敬意。
各位領(lǐng)導、各位來賓、同志們、鄉(xiāng)親們，今天我們在這里舉行隆重的開工儀式，標志著__鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的發(fā)展將邁上一個新的臺階。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，__鄉(xiāng)經(jīng)濟社會加速發(fā)展的航船已經(jīng)開啟，加速發(fā)展的方向已經(jīng)明確，加速發(fā)展的前景無限美好。在緊接著的建設中，我們將為投資方提供最有力的保障和最優(yōu)質(zhì)的服務，全力支持該工程的建設，全程監(jiān)管工程質(zhì)量，切實解決工程建設過程的困難和問題，為工程建設營造一流的環(huán)境，確保工程順利推進，建設單位要重質(zhì)量，搶時間，趕進度，把該工程建社成為優(yōu)質(zhì)工程，使其早日完成，實現(xiàn)雙方最大的共贏。
各位領(lǐng)導、各位來賓、同志們、鄉(xiāng)親們，我們相信，新建后的“幸福小鎮(zhèn)—福廣大道”必將以它嶄新的風姿、誘人的魅力、舒適的環(huán)境吸引眾多的客商來我鄉(xiāng)落戶，助推我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展提速跨越，為早日實現(xiàn)“畫里鄉(xiāng)村、能源__”繪上濃墨重彩的一筆。
最后，讓我們一起展望__美好的明天，預祝大道早日完成，并祝在座的各位領(lǐng)導、嘉賓、朋友和鄉(xiāng)親們身體健康，工作順利，闔家幸福!
謝謝大家!
領(lǐng)導早會發(fā)言稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導、老師，親愛的同學們：
大家晚上好，我是公管1003班的李嬋璐，現(xiàn)擔任我院分團委副書記一職。 今晚是我第一次站在這里與大家正式見面，我深感榮幸。首先感謝大家對我院團委學生會的喜愛，能夠以飽滿的熱情加入學生會這個大家庭。更要感謝大家對我院團委學生會的信任，愿意選擇在學生會鍛煉自己，完成自己由青澀到成熟這一重要的人生轉(zhuǎn)變過程。在充滿感激的同時，作為分團委副書記的我深感自己的責任重大。
如今，我們迎來了新生，承擔起了前輩們的重任。招新，宣講會，面試，通過層層選拔，你們中的每一個人都是優(yōu)秀的，你們的加入必定會為學生會注入新鮮的血液。你們帶來的不僅僅是全新的面容，更有與時俱進的新想法，活力四射的新創(chuàng)意，以及更加認真求是的工作態(tài)度。我們對你們充滿無限的期待。
管理學院作為全校人數(shù)最多的學院，我們的一舉一動都將受到大家的廣泛關(guān)注。這也就對我們學生會的工作提出了更高的要求，為了讓每一個學生會成員能更快、更好地投入到新的工作中去，在這里我對每一位學生會成員提出以下幾點希望：
管理學院學生會一直秉承“一切為了學生，為了一切學生，為了學生一切”的工作原則，服務廣大同學，成為聯(lián)系學院與學生之間的橋梁與紐帶。
創(chuàng)新是一個國家發(fā)展的源泉與不竭動力，類推到學生會也是如此，學生會以“上屆帶下屆”的方式在部門中一代代的傳播工作經(jīng)驗，而這樣的模式使得很多部員還未來得及進行完美的傳幫接代，就走上了工作崗位。所以這就要求每一位學生會成員都應該善行善思，多參與一些工作，在工作過程中主動學習，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，在善行的基礎上善思，思考工作中的不足，如何改進：思考工作中的閃光點，保持并發(fā)揚。
現(xiàn)在我以一個大三學姐的身份，想對各位學生會成員們說兩點：
一、 正確處理學習與學生會工作的關(guān)系，做到學習工作兩不耽誤，如果你能夠細心的將你所學的知識運用到你的學生會工作中去，你會發(fā)現(xiàn)知識的累積會讓你的工作方法技巧變得更加智慧，更加充滿創(chuàng)意。
二、 正確看待學生會中的名與利
如果你問我，現(xiàn)在的我何大一的我有什么不同？
那唯一不同的是：大一的我與他一樣站在他臺下照相，現(xiàn)在的我站在這里講話。
候，我可以負責統(tǒng)籌部門的一些事情了，自然而然，小的統(tǒng)籌做好了，我就有了更大的舞臺。
說了這么久，最后，我謹代表學生全體說三聲感謝：
感謝上一屆學生會全體的學長學姐們，是你們的貢獻與付出，使我們的學生會溫暖如家。
感謝所有的新生成員以及新一屆的學生會成員們，是你們的信任與努力，使我們的學生會充滿活力。
最后，要感謝一直支持學生會工作的學院老師們，是你們有力的支持，讓我們所有學生會成員可以勇敢去飛。
我的講話結(jié)束了，謝謝大家
領(lǐng)導早會發(fā)言稿篇十二
尊敬的領(lǐng)導、朋友、來賓、老師、女士們：
大家晚上好！
首先，我謹代表x有限公司，向與會嘉賓表示熱烈的歡迎。同時，向全體員工和留在全國各地的公司員工致以最熱烈的問候，感謝大家一年來為公司付出的辛苦和努力。
本來公司的辦公樓給我準備了一份精彩的演講稿，但我覺得還不足以表達我的內(nèi)心。作為公司的創(chuàng)始人和主要領(lǐng)導，走了這么多年，心里有太多的感觸。此時此刻，請允許我用自己的方式與你交流。
在過去的一年里，我感到創(chuàng)業(yè)以來最困難的一年。公司零售業(yè)務的銷售額下降，許多新店開始不利地擴張，批發(fā)業(yè)務也下降了。雖然我在林業(yè)投資中獲得了不錯的回報，但我對自己在整體運營中的失誤感到非常難過。每天晚上，當我反思這些錯誤時，我的心都在煎熬，我無法入睡。
但是如果你問我，我會失去信心嗎？然后，我告訴你，我從未失去信心！相反，我深信，是我們經(jīng)歷的所有磨難讓我們學會了如何變得更強，是試錯的過程讓我們學會了如何不犯錯。正是我們經(jīng)歷的失敗讓我們學會了如何在未來更成功。
自從我19歲寫下第一個三年計劃以來，我經(jīng)歷了無數(shù)次失敗，做出了無數(shù)次錯誤的決定。但是，我很自豪地告訴大家，我們做對了一件事：那就是從每一次經(jīng)歷中，我們學會了自強不息，堅持不懈，我們努力把x從一個原創(chuàng)的創(chuàng)意變成了一個銷售額上億的公司。
所以，只要我們的信心還在，我們的團結(jié)還在，我們?yōu)樯鐣峁﹥?yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務的理念還在，就沒有理由不相信我們的明天會更加美好。
領(lǐng)導早會發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的員工朋友們：
大家下午好!
今天是公歷--月--日，農(nóng)歷--月初九，農(nóng)歷新年已經(jīng)過去了--天，但在這里，我還是要送上----年我最真摯的祝福，祝愿大家在----年里工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!
同時，我很高興能和大家一起在這里召開我們--文具公司----年度首次員工大會，我代表公司，代表總經(jīng)辦，代表行政人事部，對新員工的加入表示熱烈的歡迎，正是你們的到來，才使文章注入新的血液，增添新的力量;對老員工的返回，表示由衷的感激和深切問候，正因為有你們，文章才會更加精彩。
剛才-經(jīng)理的講話具體實在，同時對生產(chǎn)工作作了詳細安排，對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。
在這里，我也要強調(diào)三點：
第一遵章守紀、重塑形象
----年我們的管理將要上一個新臺階，那么，首先會完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進軍，因為成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度，隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理無疑是持續(xù)發(fā)展的根本。其次，要加強培訓力度，目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是管理人員，身肩重責，需根據(jù)實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為大家?guī)韼椭?。再次，加強團隊建議，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”，只要我們這個團隊對工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點，我相信我們會越做越好，工資會越來越高。因此每位員工應嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，一定要按廠規(guī)廠紀行事，努力樹立企業(yè)形象，比如現(xiàn)在啟動的考勤制度(拓展細說，把問題及要求羅列出來)，同時注意安全，服從領(lǐng)導和工作安排。
第二齊心協(xié)力、精誠團結(jié)
截止今天，我們公司現(xiàn)有人員(管理及職工)共有近350人，我們的員工來自五湖四海，但我們?yōu)橐粋€共同的目標(賺錢)，也為了文章的成長和我們自已的進步而凝聚在一起，所以，不論是管理人員，還是員工，也要像兄弟姐妹一樣緊密團結(jié)在一起，工作、生活有什么困難，及時反映，發(fā)生什么矛盾、別扭，也要心胸開闊，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空，因為，團結(jié)就是力量，只有團結(jié)，才能保證各項生產(chǎn)工作順利進行，但對于拉幫結(jié)派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。目前，公司條件有限，比如對宿舍的調(diào)整(為什么要調(diào)整及調(diào)整的要求和意義)，如有不到之處，還望大家多體諒與理解。
第三忠于職守，盡職盡責
我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里?在發(fā)生緊急情況時，要看到你們的身影;在困難面前，要看到你們的身影;在重大任務前，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來，關(guān)鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發(fā)揚主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀點，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，---行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長離不開大家，公司發(fā)展了，你們的待遇也會跟著提高。
全體員工朋友們，----年我們將翻開新的一頁，讓我們在-總的正確領(lǐng)導下，在各級管理人員的帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，我們團結(jié)一致、頑強拚搏、開拓進取，為全面完成----年各項目標任務，為--文具公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!
謝謝大家!
領(lǐng)導早會發(fā)言稿篇十四
尊敬的吳書記、黃縣長，各位領(lǐng)導，同志們：
你們好!全國、全省科技大會之后，樂東縣委、縣政府及各級黨委和政府認真貫徹落實會議精神，結(jié)合自身實際，踏踏實實地調(diào)查研究，實事求是地總結(jié)成績分析問題，以創(chuàng)新的思路選擇工作突破口，以有力的舉措推動科技創(chuàng)新，充分顯示了新一屆縣委、縣政府緊緊依靠科技創(chuàng)新，加快縣城經(jīng)濟發(fā)展的魄力和決心。受省科技廳黨組和肖杰廳長的委托，今天前來參加樂東縣科學技術(shù)大會，我感到十分榮幸。在此，我謹代表省科技廳對大會的召開表示熱烈祝賀，向全縣廣大科技工作者致以崇高敬意，對樂東縣委、縣政府以及各有關(guān)單位對省科技廳工作的支持表示衷心感謝!
樂東文明悠久，人杰地靈，文化底蘊深厚，創(chuàng)新資源豐富，地理位置優(yōu)越，勞動力素質(zhì)較高。近年來，樂東縣委、縣政府堅持一把手抓第一生產(chǎn)力，深入實施“科教興縣”戰(zhàn)略，切實把科技創(chuàng)新擺在經(jīng)濟社會發(fā)展的突出地位，科技事業(yè)取得了長足進步，企業(yè)創(chuàng)新能力顯著增強，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)加速改造升級，科技促進經(jīng)濟社會發(fā)展成效顯著。
近幾年來，樂東縣利用區(qū)位和資源優(yōu)勢，大力引進科技成果和項目，培植壯大特色產(chǎn)業(yè)，顯示出良好的發(fā)展態(tài)勢。特別是一批農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)生產(chǎn)基地落戶樂東，為樂東縣的科技創(chuàng)新注入了潛能，產(chǎn)業(yè)的龍頭地位和輻射帶動作用正在日益顯示出來。萬鐘實業(yè)有限公司、樂東生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、盈山香蕉產(chǎn)業(yè)有限公司、中環(huán)果業(yè)有限責任公司、方氏果業(yè)有限公司、禾豐農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司等一批骨干企業(yè)蓬勃發(fā)展，為樂東縣的科技創(chuàng)新不斷注入新的生機。在運用高新技術(shù)改造提升傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)方面，開發(fā)出一大批高科技含量的產(chǎn)品，如“尖峰牌香蕉”、“毛公牌芒果”、特色熱帶蘭花、“方老三牌蜜瓜”等，這都提升了支柱產(chǎn)業(yè)的技術(shù)水平和市場競爭力。今天的樂東縣，已經(jīng)發(fā)展成為一個區(qū)位優(yōu)勢明顯、產(chǎn)業(yè)特色鮮明、發(fā)展?jié)摿妱诺膮^(qū)域。這些成績的取得，正是樂東縣委、縣政府高度重視和大力推進科技進步與創(chuàng)新的結(jié)果，也是實施科教興縣戰(zhàn)略成效的真實體現(xiàn)。
今年年初，在全國科學技術(shù)大會上，黨中央、國務院審時度勢，高瞻遠矚，準確把握我國經(jīng)濟社會發(fā)展的基本特點和世界新科技發(fā)展的基本態(tài)勢，作出了走中國特色自主創(chuàng)新道路，建設創(chuàng)新型國家的戰(zhàn)略決策。這是新世紀、新階段黨和國家全面加強科技工作的動員令，為新時期的科技發(fā)展指明了方向。6月份，省委省政府召開了全省科技大會，并出臺了《中共海南省委海南海省人民政府關(guān)于推進科技創(chuàng)新的實施意見》、《海南省“”科技發(fā)展規(guī)劃綱要》等重要文件。對于中央領(lǐng)導人的講話及全國、全省科技大會科技的精神，希望我們要堅決貫徹執(zhí)行，增強科技創(chuàng)新的緊迫感，把改革開放和科技創(chuàng)新作為動力，著力增強科技創(chuàng)新能力、提升產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變增長方式、保護生態(tài)環(huán)境、促進社會和諧。在xx期間，希望樂東縣落實國家和省科技創(chuàng)新的各項工作要求，特別要做到以下幾個方面：一要加強對科技工作的領(lǐng)導，建立科技創(chuàng)新工作機制;二要優(yōu)化科技創(chuàng)新環(huán)境，形成全社會科技大合唱的良好局面;三要加大對科技投入，特別要確?？萍既椊?jīng)費的落實;四要創(chuàng)新科技平臺，全面建設農(nóng)業(yè)科技服務“110”工作;五要加強人才隊伍建設，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。
樂東縣依山傍海，交通便利，資源豐富，人才濟濟，特別是新一屆領(lǐng)導班子重視科技，樂東縣完全有條件在建設創(chuàng)新型樂東、促進樂東崛起的偉大工程中做出更大的貢獻。只要我們下定決心依靠科技創(chuàng)新，把科技創(chuàng)新作為爭創(chuàng)新優(yōu)勢的戰(zhàn)略抉擇，真正把科技創(chuàng)新作為發(fā)展的主要動力，就完全可以使傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)迅速提升，完全可以在高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面實現(xiàn)跨越發(fā)展，形成新的經(jīng)濟增長優(yōu)勢。今天的科技大會將成為樂東縣科技發(fā)展創(chuàng)新，加快樂東縣經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要里程碑。
同志們，省委、省政府對樂東的發(fā)展未來寄予了厚望，省科技廳對樂東科技創(chuàng)新的明天充滿了期待。今后，我們將進一步加強與樂東縣的合作，加大對樂東縣科技發(fā)展的支持，在熱帶高效農(nóng)業(yè)、熱帶花卉產(chǎn)業(yè)、海淡水養(yǎng)殖業(yè)、資源型工業(yè)等領(lǐng)域，進一步發(fā)揮樂東的優(yōu)勢;推進樂東縣特色產(chǎn)業(yè)基地和各類科技示范園區(qū)的建設和發(fā)展，全面促進樂東縣的創(chuàng)新與發(fā)展。我相信，這次科技大會的召開，必將在全縣掀起崇尚創(chuàng)新、競相創(chuàng)新的熱潮，奏響樂東縣科技興縣和創(chuàng)新發(fā)展新的樂章!
最后，預祝大會圓滿成功!
謝謝大家!
領(lǐng)導早會發(fā)言稿篇十五
各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家午時好!
十分高興今日能夠在那里與大家分享的20xx年。在付出辛勤和灑滿汗水的道路上，我們腳踏實地的送走了20xx，在充滿期望和滿懷活力的道路上，我們又信心百倍的迎來了20xx。
回顧過去的一年，是努力拼搏不斷進取的一年，是全體同仁勇迎挑戰(zhàn)、克服困難、加大步伐邁向市場進軍的一年。在這一年里，我們審時度勢，搶抓機遇，趁勢而上。本著不斷促進企業(yè)發(fā)展的精神，健全公司架構(gòu)，提升員工素質(zhì)，提高服務質(zhì)量，優(yōu)化品牌形象，同時涌現(xiàn)出了一批愛崗敬業(yè)、無私奉獻的好員工。他們在自我的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，為企業(yè)的發(fā)展奉獻著自我的點點滴滴。值此新年到來之際，我謹代表公司，向在一年來辛苦工作在各個崗位上的全體員工致以誠摯的問候和衷心的感激!
20xx年，在整體經(jīng)濟低迷、零售業(yè)多數(shù)出現(xiàn)滯增長的大環(huán)境下，我們也在應對著多個困難：朝陽店主街道修路封閉、學府店大范圍改造、同時競爭店的開業(yè)也給一站之遙的興華店帶來了巨大的壓力，但我們每一位同仁，群策群力，異常是我們一線的員工們，正是他們的兢兢業(yè)業(yè)，無私無畏的付出，才有了今年的各項經(jīng)營指標可喜的同比增長。
為更好地提高單店盈利本事，我們根據(jù)商圈的變化重點對學府店進行了改造，擴大了外租面積，其中二層外租區(qū)在引進三友電器進駐的同時，還成功的將品牌餐飲“風味大王”納入其中、并豐富了動漫游戲廳及兒童樂園等娛樂項目，與此同時，我們還在爭取德克士、周六福等知名品牌入駐一層外租區(qū)，使學府店構(gòu)成以超市為主，電器、餐飲、娛樂，互動為一體的商業(yè)模式，使學府店成為該地區(qū)新興商圈的主體。
為了實現(xiàn)20xx年團購業(yè)績增長60%的目標以及未來團購方面的長遠發(fā)展，今年在下半年公司設立了總部團購部，先后制定并完善了團購相關(guān)制度，為未來公司團購方面的發(fā)展奠定了基礎，同時也為公司的整體發(fā)展創(chuàng)造動力;在對人才梯隊建設項目的完善過程中，突出了人才梯隊建設的現(xiàn)代化，使每一個員工都能在梯隊中有自我清晰的職場定位。同時我們從進貨、庫存、陳列、銷售等方面出臺了一系列的管理、營運、采購的標準。我們在大力度開發(fā)新供應商的同時，也開始專注于商品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整，重視并加強品類管理工作，以單店為試點，細作陳列標準，不斷研究、不斷復制;營運方面，我們加強日常督導機制，狠抓現(xiàn)場監(jiān)督管理，從商品質(zhì)量到環(huán)境衛(wèi)生，從庫存管理到服務機制，從制度的完善到執(zhí)行力的優(yōu)化，每一步都要求做到精細管理;同時，我們制定并完善了一系列考核機制，更包括我們在制定sop作業(yè)考核方面都在逐步健全我們企業(yè)內(nèi)部組織架構(gòu)，讓我們在體系梳理過程中，使自身的管理本事得到更大的提升，實現(xiàn)了內(nèi)部管理上的大發(fā)展，也為今后的跨越供給了強有力的內(nèi)部支持。
在“綠色”、“有機”的消費觀念深入人心的時代，xx建立農(nóng)業(yè)蔬果園基地，以農(nóng)超對接的形式向顧客供給物美價廉的放心蔬果，以綠色為特色凸顯于消費者的視線。20xx年7月我們在晉中市壽陽縣建立山西xx超市有限公司壽陽農(nóng)業(yè)蔬果園基地，兩年多的時間，蔬果基地的發(fā)展已經(jīng)逐漸步入正軌，所種植的蔬菜、果品也得到顧客的廣泛認可與親睞，同時也帶動了整個生鮮的銷售在今年創(chuàng)造了百分之十增長的驕人成績。
明年將是我們繼續(xù)經(jīng)受考驗的一年，我們會秉承董事長所提出的“向精細管理要利潤”的主導思想，研究向管理要增長的策略，具體從開源、節(jié)流兩方面展開工作。開源方面，我們固守定位，堅持做實社區(qū)，同時繼續(xù)加強品類管理及商品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整，使商品貼合各區(qū)域的消費特點，從更大程度上滿足顧客需求，此外，經(jīng)過更有力的營銷活動，主打親情營銷聚集人氣，深入優(yōu)化供應鏈管理，降低采購成本。經(jīng)過各店個性化調(diào)整、改造，在確保在架商品動銷率、有效益的情景下，強調(diào)一店一議、一店一樣。節(jié)流方面，我們會重點研究經(jīng)過大力度消化不良庫存、節(jié)儉能效、加大防損力度等方式全面降低運營成本。
我們深知，人才是企業(yè)的第一資本，是發(fā)展的力量之源?！皬娀缘聻橄鹊挠萌藰藴?，合理引進人才，注重員工的心態(tài)培養(yǎng)”是我們一向秉承的原則。明年，我們將在培訓方面制定一整套完整的培訓體系，加強企業(yè)內(nèi)部訓練，從入職上崗到轉(zhuǎn)崗升職，每個階段均設定針對性較強的培訓課程。員工培訓機制的建成，要求人力資源儲備能為我們門店源源不斷的輸入高素質(zhì)、強有力的管理人才?！皟?yōu)化制度不如先優(yōu)化我們的執(zhí)行力”，僅有關(guān)注執(zhí)行力的企業(yè)才能從平凡走向成功，我們要在明年的不斷學習過程中，細致研究，建立一種注重執(zhí)行的企業(yè)文化，使戰(zhàn)略、人員與運營的的每一個環(huán)節(jié)都能經(jīng)過“執(zhí)行”的精神來指導、落實。
即將走遠的20xx年是成功的一年、奮斗的一年，也是收獲和考驗并存的一年。在這一年里，市場有壓力、有阻礙，但我們經(jīng)過全員的共同努力，依然取得了較好的成績?！靶坳P(guān)漫漫真如鐵，而今邁步從頭越”。在充滿機遇與挑戰(zhàn)的20xx年我們將面臨更加繁重而艱巨的任務，我們必須要善于抓住機遇，一如既往的發(fā)揚敢于拼搏，銳勁進去的精神，為xx的騰飛做出不懈的努力，以高度的使命感和職責感開創(chuàng)xx發(fā)展的新局面!
多謝大家!
領(lǐng)導早會發(fā)言稿篇十六
各位領(lǐng)導，各位來賓：
大家晚上好！
今晚我們在那里歡聚一堂，共慶xx公司20xx年度優(yōu)秀員工頒獎大會暨20xx年年會。在這辭舊迎新之際，我謹代表公司領(lǐng)導班子，向各位嘉賓的到來表示最熱烈的歡迎，同時向公司全體員工及其家屬們致以節(jié)日的問候?。ㄕZ氣加重、鼓掌）
精神抖擻辭舊歲，載歌載舞迎新年。剛剛過去的20xx年，是我們xx公司發(fā)展歷程中極不平凡的一年。在國內(nèi)外嚴峻的經(jīng)濟形勢下，xx公司各項工作也面臨了前所未有的壓力與考驗。在各級領(lǐng)導的關(guān)懷、關(guān)心和關(guān)愛下，我們緊跟時代、砥礪前行，同心協(xié)力、奮發(fā)有為，順利地完成了xx公司在年初制定的各項任務指標，有力支撐了在建工程項目的順利推進。在工作中涌現(xiàn)出一批模范作用突出、工作成績顯著的優(yōu)秀員工和先進個人。實踐再次證明，我們的隊伍是一支植根基層、甘于奉獻、凝聚力強、戰(zhàn)斗力強的優(yōu)秀團隊。在那里，我再次向埋頭苦干、無私奉獻、頑強奮戰(zhàn)在各個工作崗位上的同志們表示衷心的感激！同志們辛苦了?。ㄕZ氣加重、鼓掌）
一年來經(jīng)過廣大員工的辛勤工作和無私奉獻，xx公司各項工作呈現(xiàn)出龍騰虎躍之勢，迸發(fā)出前所未有的勃勃生機，將xx人的：“立足航天，服務社會”“做人：誠信、合作、善于學習；做事：認真、創(chuàng)新、追求卓越”?！罢\實、務實、落實；雄心、匠心、恒心”這三個核心價值觀詮釋到了極致。一年來，我們一向懷揣收獲的期望，于活力中揮灑汗水，于開放中謀求發(fā)展，于進取中追求成功。全體員工用心血與汗水譜寫了一曲蕩氣回腸、群策群力的戰(zhàn)斗凱歌！
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。在20xx年即將結(jié)束的時刻，我們很有必要對一年來的工作情景做個認真的總結(jié)，讓自我做到：憶往昔、知得失、明方向、舉大業(yè)！
回顧我們的發(fā)展歷程，20xx年我們從老公司一步步走來，一步一個腳印，穩(wěn)健發(fā)展，異常是公司運營總監(jiān)到xx公司視察指導工作之后，迅速成立了xxx有限公司，搭建了高端、穩(wěn)健、規(guī)范的平臺，為我們今后的大發(fā)展指明了方向，鋪平了道路。
宏圖繪就，千帆競發(fā)！同志們，新的一年開啟新的期望，新的歷程承載新的夢想。創(chuàng)新驅(qū)動，多元發(fā)展，團結(jié)協(xié)作，共贏未來。20xx年，是“xx公司五年遠景規(guī)劃”的開局之年，也是我們揚帆遠航、譜寫華章的關(guān)鍵一年！我們將滿懷信心，牢牢把握市場命脈，整合內(nèi)外兩種資源，創(chuàng)新管理、生產(chǎn)、創(chuàng)利“三”種模式，實現(xiàn)觀念轉(zhuǎn)變、發(fā)展轉(zhuǎn)變、合作模式轉(zhuǎn)變，完善服務體系，全面推進市場工作，力爭20xx年產(chǎn)值突破xx億元大關(guān)，努力在培育新優(yōu)勢、調(diào)整結(jié)構(gòu)、科技創(chuàng)新、深化改革、對外合作、資源整合、和諧公司建設、服務文化等方面帶來新的突破，凸顯速度和成本優(yōu)勢、平臺和資源優(yōu)勢，為打造中國建筑業(yè)知名品牌，建設一流公司而不斷努力！
20xx年的藍圖我們已在描繪，我們將扎根xx地區(qū)，辛勤耕耘，接通地氣，力爭完成xx市xx地標性建筑、xxx合作開發(fā)項目、xxx商住項目、xxx地區(qū)醫(yī)院。讓我們上下同心，踐行“三實”，把我們描繪的藍圖建設成社會公認的、我們引以為豪的精品工程！
因為有夢想，我們披星戴月，只爭朝夕；因為有承諾，我們義無反顧，永不止步！新的一年，讓我們攜手并肩，在xxx董事長的英明領(lǐng)導和大力支持下，在全體員工的共同奮斗下，繼續(xù)堅持艱苦奮斗、不驕不躁的優(yōu)良作風，與時俱進，開拓創(chuàng)新，搶抓機遇，加快發(fā)展，不斷開創(chuàng)公司各項工作新局面，為公司各項事業(yè)又快又好發(fā)展做出更大的貢獻！我們要向著更高更遠的目標，去續(xù)寫行業(yè)的宏偉篇章?。ㄕZ氣加重、握拳）
值此新年到來之際，我們向長期以來支持、關(guān)注和關(guān)心xx公司的各位領(lǐng)導、專家、同仁、朋友、還有廣大工程技術(shù)人員及其家屬致以最誠摯的感激和新年的問候，祝大家新年歡樂，萬事如意！
最終，預祝年會圓滿成功！多謝大家。
領(lǐng)導早會發(fā)言稿篇十七
親愛的同學、老師以及各位領(lǐng)導：
下午好！
今天是鄭州科技學院世紀風文學社與鄭州紅十字會聯(lián)手舉辦的大型募捐的交接現(xiàn)場，我們特邀請鄭州紅十字會領(lǐng)導，把本次活動的所有募捐物資交予紅十字會。
世紀風文學社自成立十余年以來，本著“立足校園，走向社會”的原則，“文化的意識，市場的觀念、奉獻的精神”為理念，舉辦了一系列意義深遠的學習型娛樂性活動。20xx年會同全省六十所高校成功舉辦了“第四屆河南省大中專校園聯(lián)誼會”，20xx年該社應邀參加“河南省首屆主持人大賽”并取得了可惜的成績，20xx年，世紀風文學社十周年慶典晚會成功舉辦，得到院領(lǐng)導的一致好評。
今天，在鄭州紅十字會的授權(quán)下鄭州科技學院世紀風文學社又成功舉辦了一次有意義有影響的大型募捐活動，而且在社會上引起了強烈影響。這些足以看出世紀風文學社有其頑強的生命力，強大的后續(xù)力量。
在此，我希望鄭州科技學院越辦越輝煌，世紀風文學社越辦越好！
最后，祝本次募捐交接儀式取得圓滿成功！
領(lǐng)導早會發(fā)言稿篇十八
同志們：
在全區(qū)上下深入學習宣傳貫徹落實黨的xx屆六中全會精神，掀起新一輪經(jīng)濟社會發(fā)展熱潮的大好形勢下，今天，區(qū)委、區(qū)政府在這里隆重集會，熱烈慶祝xx市第23屆環(huán)衛(wèi)工人節(jié)。
環(huán)衛(wèi)工作是一項造福于民、崇高而偉大的公益性事業(yè)。環(huán)衛(wèi)工人在美化城區(qū)環(huán)境，建設全省、全市“商務門戶區(qū)和宜居先行區(qū)”的偉大實踐中做出了巨大貢獻，得到了全區(qū)廣大人民群眾的廣泛贊譽。他們在工作中鑄就了“不畏嚴寒酷暑、甘于吃苦奉獻”的“環(huán)衛(wèi)精神”，這種精神是激勵我們干事創(chuàng)業(yè)的寶貴精神財富，是我們加快實施新戰(zhàn)略的強大精神動力，也是我們實現(xiàn)“兩區(qū)”目標的有力保證。希望全區(qū)上下要大力弘揚“環(huán)衛(wèi)精神”，勇于擔當，奮勇爭先，真抓實干，努力開創(chuàng)各項工作新局面。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府，向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!向長期以來關(guān)心和支持xx區(qū)環(huán)衛(wèi)事業(yè)的市城-管局領(lǐng)導以及社會各界朋友們、同志們表示衷心的感謝!向辛勤工作在一線的全體環(huán)衛(wèi)工人致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!
剛才，彥懷同志宣讀了表彰決定，志良同志宣讀了清冰雪工作方案，三個單位代表作了表態(tài)發(fā)言，區(qū)政府與各責任單位簽定了《清冰雪責任狀》，特別是市城-管局副局長、市整治辦常務副主任于傳勇同志作了重要講話，對我區(qū)清冰雪工作給予了充分肯定，針對我區(qū)今冬明春清冰雪工作提出了新的更高的要求，希望同志們認真學習，深刻領(lǐng)會，全面貫徹。下面，我代表區(qū)委、區(qū)政府，代表冀平書記，就如何抓好清冰雪和年底前各項工作講四點意見。
一、去冬今春清冰雪工作的簡要回顧
從去冬今春清冰雪工作實踐來看，總的來講，主要體現(xiàn)了三個特點：一是加強領(lǐng)導，搶前抓早，保證“首場必勝”。在去冬今春清冰雪工作中，區(qū)委、區(qū)政府高度要視，黨政主要領(lǐng)導親自掛帥，靠前指揮，科學安排，及時協(xié)調(diào)解決問題。區(qū)城-管局、區(qū)行政執(zhí)法局、區(qū)愛衛(wèi)辦、中央大街管理處等區(qū)直部門和兆麟、通江、斯大林、經(jīng)緯、工程、愛建、撫順、安靜等街道辦事處超前謀劃，班子成員模范帶頭，以雪為令，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員;即當裁判員，又當運動員，保證了清冰雪工作“首場必勝”。二是自加壓力，加大投入，保證“場場必贏”。在資金緊張的情況下，區(qū)委、區(qū)政府堅持“自己出題自己答”，自加壓力，全力保障;區(qū)城-管局、各街道辦事處積極籌措，加大投入，全區(qū)采取專項撥付、以獎代投、市場化運作等方式，多元投入4400余萬元，有效地保證清冰雪工作的順利進行，實現(xiàn)了清冰雪工作“場場必贏”的目標。三是戮力同心，密切配合，保證“全面告捷”。全區(qū)各單位、各部門牢固樹立“搶一拍、爭一流、一盤棋”的思想，同軸共轉(zhuǎn)，密切協(xié)作，特別是xx市交-警支隊、xx市房產(chǎn)交易中心、中央商城等駐區(qū)企事業(yè)單位認真落實“門前四包”，及時清運冰雪，帶了好頭。區(qū)城-管局、區(qū)行政執(zhí)法局、中央大街管理處和各街道辦事處清運聯(lián)動、執(zhí)法聯(lián)巡、問題聯(lián)處、考核聯(lián)評、推進聯(lián)促，形成了政府主導、市場運作、條塊結(jié)合、齊抓共管的清冰雪工作格局，高標準、高效率地完成了冰雪清運任務，得到了社會各屆的一致好評，清冰雪工作走在了全市前列。
二、充分認識今冬明春清冰雪工作的重要意義
統(tǒng)一思想、提高認識是做好一切工作的前提。抓好清冰雪工作是衡量一個城區(qū)管理水平和發(fā)展層次的重要標志，也是一個城區(qū)外在形象、發(fā)展環(huán)境和政府執(zhí)政能力的直接體現(xiàn)。xx區(qū)是xx市中心城區(qū)，市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府對清冰雪工作高度重視，省委、市委書記蓋如垠，市委副書記、市長林鐸和區(qū)委書記郭冀平同志都對清冰雪工提出了明確要求。因此，我們必須站在時代和戰(zhàn)略的高度，站在講政治、講大局的高度，充分認識抓好清冰雪工作的極端重要性。
(一)抓好清冰雪工作是提升執(zhí)政能力的客觀需要。環(huán)境整潔、交通順暢是反映黨委、政府履行職能情況的“第一窗口”。為全區(qū)廣大市民創(chuàng)造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境，是區(qū)委、區(qū)政府加強社會管理和公共服務最基本的職責和最重要的工作。抓好清冰雪工作，改善的是環(huán)境，塑造的是形象，凝聚的是人心，推動的是工作。能否抓好清冰雪工作是對區(qū)委、區(qū)政府各部門特別是各級領(lǐng)導干部執(zhí)政能力和領(lǐng)導水平的一次檢驗。因此，我們一定要下最大決心，竭盡全力地抓好今冬明春清冰雪工作，進一步超越自我，敢于擔當，全面提升清冰雪工作質(zhì)量，確保圓滿完成今冬明春清冰雪工作。
(二)抓好清冰雪工作是著力改善民生的現(xiàn)實需要。環(huán)境整潔、交通順暢是社會文明進步的重要標志，直接關(guān)系著全區(qū)廣大市民的生活質(zhì)量。近年來，隨著人們生活水平和文明程度的提高，廣大市民對生活和出行環(huán)境的要求越來越高，特別是對每年冬季清冰雪工作的關(guān)注度也越來越高，能否及時清掃、拉運冰雪，保證交通順暢不僅僅是廣大市民自身的要求，也是區(qū)委、區(qū)政府的一種職責。為此，我們要牢固樹立抓清冰雪工作就是抓民生工作的理念，把清冰雪工作作為全區(qū)“五從、五起、五延伸”市容環(huán)境綜合整治行動的重要內(nèi)容，從廣大市民反映強烈的熱點、難點問題入手，敢于擔當、攻堅克難，強力推進清冰雪工作，為廣大市民營造一個街路順暢、庭院整潔的生產(chǎn)生活環(huán)境。
(三)抓好清冰雪工作是加快推進“兩區(qū)”建設的迫切需要。環(huán)境是重要的資源，環(huán)境就是生產(chǎn)力。良好的市容環(huán)境是匯聚人才、吸引投資的重要條件。作為全市的中心城區(qū)，特別是“冰雪節(jié)”、“冰洽會”期間來哈觀光旅游、投資興業(yè)的中外人士必定會到我區(qū)觀光旅游，抓好清冰雪工作，營造環(huán)境整潔、交通順暢的良好城區(qū)環(huán)境，也是我們集聚人氣、吸引財氣、提升商氣的重要機遇。為此，我們要把思想統(tǒng)一到抓清冰雪工作就是抓招商引資，抓清冰雪工作就是抓經(jīng)濟發(fā)展，抓清冰雪工作就是抓“兩區(qū)”建設上來，全力以赴抓好清冰雪工作，充分發(fā)揮環(huán)境與經(jīng)濟發(fā)展的最大互動效應，充分展示道里人干事創(chuàng)業(yè)的良好精神風貌，充分展示全區(qū)上下推進“兩區(qū)”建設的堅強決心，舉全區(qū)之力打贏清冰雪攻堅戰(zhàn)，吸引更多的客商和人才來我區(qū)投資興業(yè)，為實現(xiàn)“中興”新跨越做出積極貢獻。
三、今冬明春清冰雪工作的主要任務
今冬明春清冰雪工作的總體目標要求是：“爭一保二，首場必勝，場場必贏”，確保街路暢通、庭院整潔，努力為廣大市民營造良好的出行環(huán)境和生活環(huán)境。
(一)超前謀劃，準備到位。超前謀劃是穩(wěn)步推進清冰雪工作的重要前提。各單位、各部門要牢固樹立守土有責的意識，未雨綢繆，超前做好防大雪、抗大災的各項準備工作，做到“三完善、三強化”。一是完善機構(gòu)，強化組織領(lǐng)導。目前，正值換屆期間，還有部分單位班子還沒有調(diào)整到位，但形勢、任務、時間不等人，各單位、各部門一定要把清冰雪工作作為貫徹落實市區(qū)黨委政府決策部署的政治任務，作為“超越自我，執(zhí)政為民”的實際行動，作為建設全省、全市 “商務門戶區(qū)和宜居先行區(qū)”的重要保障，進一步健全完善清冰雪工作領(lǐng)導組織機構(gòu)，細化工作任務和目標，按照“誰主管、誰牽頭，誰包保、誰負責”的原則，建立健全責任機制，落實包片、包段、包院責任。區(qū)城-管辦要發(fā)揮兩個作用：一要發(fā)揮溝通協(xié)調(diào)作用;二要發(fā)揮監(jiān)督檢查作用。各街道辦事處要發(fā)揮四個作用：一要發(fā)揮組織領(lǐng)導作用;二要發(fā)揮檢查考評作用;三要發(fā)揮率先垂范作用;四要發(fā)揮資金保障作用。社區(qū)干部要發(fā)揮五大員作用：一要發(fā)揮宣傳員作用;二要發(fā)揮管-理-員作用;三要發(fā)揮監(jiān)督員作用;四要發(fā)揮清掃員作用;五要發(fā)揮收費員作用，切實做到清冰雪工作有人抓、有人管、有人干，構(gòu)建“政府統(tǒng)一領(lǐng)導、城-管辦統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門密切配合、依靠廣大居民群眾支持和參與”的領(lǐng)導體制和機制。二是完善方案，強化工作部署?，F(xiàn)在已經(jīng)是10月下旬，即將進入降雪期，區(qū)城-管局、區(qū)行政執(zhí)法局、中央大街管理處以及各街道辦事處要搶前抓早，結(jié)合自身職責和區(qū)域分工，科學制定清冰雪工作方案和應急處置預案，合理安排部署，建立健全應急處置分隊，明確工作標準，特別是要突出保證重點街路、重點部位的機械人員配備，做到“以雪為令，雪停人動，人動雪凈”，堅決防范冰雪引起的次生災害。三是完善機制，強化宣傳教育。要結(jié)合正在開展的“五從、五起、五延伸”市容環(huán)境衛(wèi)生綜合整治行動，進一步完善宣傳教育機制。采取各種形式，廣泛開展以“市民提素質(zhì)，管理上水平”為主要內(nèi)容的宣傳教育活動，進一步激發(fā)社會各界和廣大人民群眾參與清冰雪的工作熱情。要教育引導廣大市民、駐區(qū)單位和臨街商戶自覺履行 “門前四包，門內(nèi)達標”的義務，積極投身到清冰雪行動中來，形成全社會共同參與清冰雪工作的良好氛圍，打贏一場清冰雪的人民戰(zhàn)爭。
(二)加大投入，保障到位。加大投入是圓滿完成清冰雪工作的重要保障。在資金投入上，既要堅持因需而出，又要做到盡力而為。區(qū)政府將采取專項撥付等方式全力保障清冰雪資金投入，并將針對各街道辦事處的實際情況，根據(jù)降雪量大小、場次適當調(diào)整資金投入。各單位、各部門要采取市場化運作等方式，切實保障清冰雪工作資金足額到位。同時，區(qū)城-管局、各街道辦事處要嚴格執(zhí)行《xx市融雪劑使用管理制度》，按照市、區(qū)政府的指令，科學撒布，從而保證清冰雪工作任務圓滿完成。在人員保障上，既要堅持內(nèi)外結(jié)合，又要突出主體作用。各單位、各部門要密切協(xié)作，健全完善區(qū)街、駐區(qū)單位、物業(yè)公司聯(lián)動運行機制，深入推進清冰雪工作市場化改革，暢通信息渠道，切實將自我主導的與市場化運作的人力資源有機結(jié)合起來，充分發(fā)揮兩種資源、兩種人力在清冰雪工作中的應有作用。既要發(fā)揮好區(qū)城-管局、區(qū)行政執(zhí)法局、區(qū)愛衛(wèi)辦、中央大街管理處及各街道辦事處的主體作用，動員廣大機關(guān)黨員干部特別是領(lǐng)導干部模范帶頭，以身作則，保證人員落實到位，又要加大對市場托管企業(yè)的監(jiān)管力度，保證市場托管人員落實到位，確保大雪、暴雪時拉得動、打得贏，實現(xiàn)“首場必勝，場場必贏”的工作目標。在設備供應上，既要堅持機械優(yōu)先，又要注重人文關(guān)愛。要組織專業(yè)人員對清冰雪機械設備進行維修養(yǎng)護，確保機械設備完好無故障。要結(jié)合實際，有計劃地增加清冰雪作業(yè)設備，科學劃分機械作業(yè)區(qū)域，合理調(diào)配，充分發(fā)揮機械設備在清冰雪工作中的作用，進一步提高工作效率，保障城市交通正常運行。同時，各單位、各部門要切實強化清冰雪工作的安全意識，完善安全措施，保障清冰雪工作人員安全;要切實把環(huán)衛(wèi)工人的冷暖放在心上，努力改善環(huán)衛(wèi)工人作業(yè)條件，幫助他們解決實際困難，做到政治上關(guān)心，生活上愛護，進一步調(diào)動環(huán)衛(wèi)工人的積極性。
(三)強化監(jiān)督，工作到位。強化監(jiān)督是確保清冰雪工作有效落實的重要手段。一要加大量化考評力度。著眼于高標準推進各項工作，區(qū)委、區(qū)政府已把清冰雪工作納入到對各單位、各部門年終目標考核范疇，與年度考核班子、評優(yōu)評先、效能監(jiān)察、文明單位評比、行風評議等掛勾。要嚴格按照清冰雪工作方案確定的目標要求，堅持績效兼優(yōu)，全程進行量化考核，及時通報公開考評結(jié)果，并將其作為實施年終獎勵的重要依據(jù)，促進工作落實。二要加大巡查監(jiān)管力度。區(qū)城-管局、區(qū)行政執(zhí)法局、中央大街管理處要在原有巡查機制的基礎上，加大對分管各片區(qū)、各路段、各庭院清冰雪工作的跟蹤檢查，增加巡查頻次，做到雪中檢查、雪后通報、按周總結(jié)，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時查處，限時整改，跟蹤問效，使清冰雪檢查機制真正落到實處，確保清冰雪工作全覆蓋。三要加大獎懲兌現(xiàn)力度。我們將嚴格執(zhí)行全區(qū)“五從、五起、五延伸”市容環(huán)境衛(wèi)生整治推進會上提出的獎懲規(guī)定，對清冰雪工作中成效顯著的單位要進行通報表揚，加大支持力度，給予獎勵;對清冰雪工作措施不力，行動遲緩，問題突出的單位要限期整改，對整改不到位的，要嚴格追究責任，凡連續(xù)三次評比排在后三位的單位，建議組織部門對單位主要領(lǐng)導進行調(diào)整;對廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡等各種媒體曝光，以及區(qū)里組織檢查考核清冰雪工作不力的街路、庭院、樓道的具體責任人追究責任，曝光一次在本單位進行檢查，連續(xù)兩次曝光取消評先評優(yōu)資格，連續(xù)三次曝光的要在全區(qū)大會上檢查。決不照顧情面，不做表面文章，希望各單位要引起重視，全力以赴地做好清冰雪工作，確保清冰雪工作保持全市領(lǐng)先位次。
四、全力以赴做好年底前各項工作
通過全區(qū)上下的共同努力，我區(qū)經(jīng)濟社會快速健康發(fā)展，但從目前工作任務完成上看，有些工作距我們年初確定的目標還有一定差距;從時間上看，到年底有效工作日不足45天，各項已工作進入沖刺、收尾的關(guān)鍵階段，時間緊、任務重、責任大，各單位、各部門一定要高度重視，在抓好清冰雪工作的前提下，按照年初確定的工作目標任務，逐一對照檢查，加快組織推進，確保全年工作任務圓滿完成。
一要抓好考核對標工作。凡涉及到年終對標考核的“扛標”責任單位和部門，要主動加強與市有關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通，及時了解掌握工作進展、位次排名等情況，積極爭取上級支持指導，特別是一些硬性的經(jīng)濟指標，各責任單位和部門要進一步加大工作的督促檢查和推進落實力度，確保實現(xiàn)“保二爭一”目標。
二要加快推進大項目建設。到年底前，按照年初確定的大項目工作目標，各單位、各部門要進一步加強對項目建設的組織領(lǐng)導，把工作重點放在項目推進和年度計劃目標的沖刺上，嚴格落實責任制，加強項目包保和跟蹤檢查，切實做好一些在建項目的收尾工作。要積極穩(wěn)妥地推進中央大街輔街、田地街、朝鮮屯等棚改和房屋征收項目，如期完成工作任務。同時，要搶前抓早，超前謀劃好明年大項目，最大限度地挖掘潛能，包保生成實施一批輻射面廣、承載力大、科技含量高的好項目、大項目，盡可能的使其列入到全市重點推進項目之中，爭取資金、用地指標、政策等方面支持，為新一屆區(qū)黨委、區(qū)政府工作實現(xiàn)良好開局奠定堅實基礎。
三要做好安全穩(wěn)定工作。年終歲尾是各種信訪案件、各種社會矛盾的凸顯期，是群體訪、越級訪、非正常訪和火災隱患、重特大事故的高發(fā)期，各單位、各部門要認真落實安全穩(wěn)定工作責任制和責任追究制，切實做好信訪穩(wěn)控、隱患排查、社會治安綜合治理等項工作，嚴厲打擊各類刑事犯罪，努力營造和-諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
四要做好供熱包燒、扶貧濟困工作。進入冬季后，包燒供熱問題已經(jīng)成為廣大市民關(guān)注的焦點問題、熱點問題，也是重要的民生問題。各單位、各部門要認真落實屬地化管理，區(qū)供熱辦要認真做好供熱服務保障工作，加大對分散供熱物業(yè)公司的監(jiān)管力度，及時解決供熱期間出現(xiàn)的各種問題，努力提高全區(qū)供熱整體質(zhì)量;區(qū)民政局、各街道辦事處要認真做好低保、優(yōu)撫對象、困難福利企業(yè)職工的熱費補貼認定發(fā)放工作，確保弱勢群體住上暖屋子。
同志們，抓好清冰雪工作和年底各項工作事關(guān)全局，事關(guān)“兩區(qū)”建設，事關(guān)民生保障，事關(guān)明年工作良好開端。全區(qū)各單位、各部門要站在講政治、講大局的高度，站在建設哈爾濱現(xiàn)代大都市的高度，以更加振奮的精神、更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實的工作，切實把清冰雪工作和年底各項工作抓實、抓好、抓出成效，為實現(xiàn)xx區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，為把xx區(qū)建設成為全省、全市“商務門戶區(qū)和宜居先行區(qū)”做出新的更大的貢獻!
領(lǐng)導早會發(fā)言稿篇十九
心的感謝!
x公司其前身為
。20xx年進入天津市場，當時我任分公司負責人。20xx年我將分公司資源重新整合改為獨立企業(yè)法人單位，落戶于，成立x公司。在各級領(lǐng)導的幫助和關(guān)愛下，在各界同仁的合作與支持下，在全體中冀人的共同努力下，公司不斷進步，穩(wěn)健成長，發(fā)展至今，取得了較為理想的成績!
在此我向支持幫助關(guān)心過我們的領(lǐng)導和同仁表示衷心的感謝!并希望得到大家一如既往的關(guān)注、關(guān)懷、關(guān)愛。
我相信通過我們?nèi)w成員一致的不懈努力、開拓進取，務實創(chuàng)新的精神，嚴格管理的制度，高尚的素質(zhì)品味，在不遠的將來一定會打造出業(yè)更加優(yōu)秀的鐵軍隊伍，為美麗天津建設發(fā)展貢獻力量!
很高興在場的各位今天能抽出時間參加公司的慶典活動。
從今天開始x公司正式入住x大廈。踏入新的征程,以嶄新的姿態(tài)和更高的要求,把一流的辦公環(huán)境轉(zhuǎn)化為一流的經(jīng)營理念、把一流的品牌形象轉(zhuǎn)化為一流的發(fā)展業(yè)效，創(chuàng)優(yōu)爭先，取得更加輝煌的成就!
今后，x公司將在更大的領(lǐng)域與各界賓朋共同揩手、共謀發(fā)展。公司將繼續(xù)秉承“”的永恒價值理念，將不斷做大做強,以公司喬遷之日為契機，以更加飽滿的熱情、更加高昂的斗志，勵精圖治、奮發(fā)圖強，迎接挑戰(zhàn)，與時俱進，永創(chuàng)輝煌。
最后，再次感謝各位領(lǐng)導和嘉賓的光臨，同時祝大家身體健康、工作順利、合家歡樂、萬事如意! 謝謝大家!
領(lǐng)導早會發(fā)言稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好！
我是xxx，搭乘公司的人性化平臺，借助領(lǐng)導的不倦教導，已從一名普通業(yè)務員成長為高級客戶經(jīng)理，一路走來，涂涂改改，感觸多多。今日很榮幸能代表公司全體業(yè)務員發(fā)言，表達我們的心聲：
偶然的機遇，遇見了xx，而這——卻必然的使我告別了以往的茫然和無助！
從最早的那句話：我們不是僅為為了賺錢，而是要學會賺錢的本領(lǐng)，我嘗試性地理解并邁入千吉。從“如果你不明白做什么，那么就把手頭上的事做好”，就這樣我從以往自認為的不可一世，轉(zhuǎn)而投入到初級的跑盤塞條等業(yè)務中。從住團體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助，從領(lǐng)導培訓至深夜的恩情到店長送我到醫(yī)院看病的關(guān)懷，使來自他鄉(xiāng)的我們感到家的溫暖。我們——不再需要更多的理由。
僅此這些，使我們沒有理由不貪婪地學習！不充滿活力的工作！
狼道精神，更使我們認識到：既要能孤身奮戰(zhàn)，也要善于群體進攻！當我們像狼一樣傲視一切時，我們就必須能成為職場中真正的強者。
在精神上，有優(yōu)秀文化的熏陶，有店長每月每周甚至每一天的目標激勵；在實踐中，學會了如何有組織有紀律的運用策略；如何有效的逼定；如何快速把握客戶收取誠意金；也深知成功前應積蓄力量、不急于求成、等待全面爆發(fā)的謀略！
生活總是這樣，一份熱情總會換來一份機遇，而每一份機遇都是你走向成熟的一個階梯！驀然回首，有了專注做房產(chǎn)的我們、有了十一月份單店34萬的佳績、有了部分同事月薪3萬多的喜悅、更有了無可比擬的自信和前所未有的凝聚力！我相信，只要我們用心去做，即使談不上飛黃騰達，也肯定不至于平庸！
然而成功似乎不再遙不可及，而去品味成功，這不就是造就他人，成就自我的博愛嗎？永懷一顆感恩的心，是我們能夠迅速成長的原因，也是我們企業(yè)文化得以流傳的精髓，更是我們義不容辭培訓新人的原動力！當我能夠帶隊時，我感到一種額外的職責，同時更是一種令人振奮的榮譽，因為這個職責，有了我長足的提高、有了不斷完善自我的機會。這不為別的，這是一種使命！
進取的漂泊是種無畏的追求。想必大家都有同感，只要提起公司領(lǐng)導為員工培訓英語，那么必須引來羨慕的眼光；只要說起我公司年銷售800萬，那么總會收獲懷疑和嫉妒；而只要提起xx，總會聽到：“他們簡直就是一群狼！”
我們不單是看到不斷升級的公司制度，更是感受領(lǐng)導決策過程的民主和強勁動力！不單是體驗團隊郊游的樂趣，更是領(lǐng)悟公司以員工為最寶貴財富的精神！不單是親歷同事的成長和收獲，更是感知公司在公平公正的平臺上，憑著人性化管理和學習型團隊，打造地產(chǎn)行業(yè)一流品牌的堅定力量。
在公司領(lǐng)導的關(guān)心和同事的協(xié)助下，新的一年里，我們將以全新的面貌，進取進取，全面提升，培訓打造優(yōu)秀團隊，競聘店長！！從而實現(xiàn)自我的飛躍！20xx年的市場等待著我們?nèi)ラ_拓，20xx年的榮譽同樣也等待著我們?nèi)フ。?BR> 我相信，xx的未來不是夢，我們的未來不是夢。
請允許我用很喜歡的一句話來總結(jié)：用人去感動人，用改變?nèi)ビ绊懭?，用狀態(tài)去燃燒人，用實力去征服人，用堅持去贏得人??！
最終，預祝大家搭乘xx，沖向輝煌明天！
領(lǐng)導早會發(fā)言稿篇二
尊敬的董事長、各位領(lǐng)導各位同仁：
大家下午好！今天我滿懷感激和喜悅之情，在這里代表萬晉置業(yè)有限公司發(fā)言，對公司2014年的工作進行總結(jié)匯報，并提出2015年的工作設想。
回首2014年，萬豪·商貿(mào)總部項目從無到有，從當初的山坡地到現(xiàn)在的三通一平；項目隊伍從當初的幾人成長為現(xiàn)在的40多人，隨著公司的發(fā)展，一個高素質(zhì)、重能力的優(yōu)秀團隊逐漸形成并不斷發(fā)展壯大，萬豪·商貿(mào)總部項目的各項工作也正朝著預定的目標按部就班的往前推進，對此，我深感欣慰。
在剛剛過去的2014年，全國經(jīng)濟及房地產(chǎn)市場都處于較為低迷的狀態(tài)，但商業(yè)地產(chǎn)依舊方興未艾，呈現(xiàn)快速增長的態(tài)勢，而這在貴陽市場尤其表現(xiàn)明顯。作為本項目首期規(guī)劃的建材家居總部市場，在前期蓄客待售期間，也或多或少受到其它專業(yè)市場項目的影響，潛在客戶挑選空間變得更大，心里對市場的判斷就更為謹慎。但我們深信，經(jīng)過我們不懈努力，加上項目的先天優(yōu)勢，2015年，萬豪商貿(mào)總部，必將成為貴州市場標桿項目，形成全城熱銷的良好局面。而我和我的團隊，也將竭盡所能朝這個方向努力前進，實現(xiàn)預定的銷售目標。
項目營銷情況：
展望充滿機遇和挑戰(zhàn)的2015年，我深感責任重大，萬晉公司也將再接再厲，認真落實項目各項工作，為集團交上滿意的答卷。
銷售計劃：
1、項目首次開盤：2015年5月中旬，推出一期a地塊，截至2015年8月30日一期a地塊去化90%。
2、項目二次開盤：2015年8月初，推出一期b地塊并啟動認籌；預計10月初開盤，截止12月31日去化90%。
資金回籠計劃：
2015年全年銷售目標：10元 1、2015年5月中旬，力爭認籌數(shù)量達150家（以人均15萬計算），預計認籌回款金額為2250萬元。
3、在2015年12月31日前，啟動b地塊銷售及前期尾鋪清售，爭取銷售8-10萬平米，預計銷售額為4-6億左右。
項目工程進展方面：
2015年3月份正式動工，分為三期進行建設：
一期a區(qū)一標段：預計2015年3月15日開工，2015年8月10日結(jié)構(gòu)封頂，2015年11月25日達到交房條件。
一期a區(qū)二標段：預計2015年4月15日開工，2015年8月15日結(jié)構(gòu)封頂，2015年12月15日達到交房條件。
一期a區(qū)二標段：預計2015年6月15日開工，2015年10月15日結(jié)構(gòu)封頂，2016年1月31日達到交房條件。
預計2015年11月前，全面封頂，在2016年2月前一期全部產(chǎn)品達到交房條件。
萬豪地產(chǎn)發(fā)展已近十個年頭，公司在吳僑軍董事長的帶領(lǐng)下日益壯大，產(chǎn)業(yè)遍布貴州各地，而對于我們新成立的萬晉置業(yè)而言，每個人希望它能發(fā)展得更快更好，就萬晉公司的經(jīng)營管理，特提出一些發(fā)展思路以供各位領(lǐng)導和同事監(jiān)督指正：
（一）企業(yè)文化建設 一：建立企業(yè)理念
公司可通過組織員工滿意度調(diào)查，了解員工對公司的總體滿意狀況，公司內(nèi)部溝通協(xié)作狀況，管理者行為評價，薪酬與福利等意見，分析公司成功緣由，及時摸清公司存在問題，找出我們工作中存在的不足之處，掌握員工思想動態(tài)，采取相應的管理措施，提高我們的管理水平，提高員工對企業(yè)的忠誠度，提升員工主人翁意識，增強企業(yè)凝聚力。三：加強對公司價值觀、項目優(yōu)勢、項目規(guī)劃理念的宣傳和培訓。注重對新員工的培訓，每一位新員工上崗都會接受關(guān)于公司價值觀、規(guī)劃理念，公司需抽出時間專門培訓，讓員工對企業(yè)文化有較強深刻的認識，可分批組織員工參觀企業(yè)子公司項目等，增強員工對公司及項目的信心。
（二）讓員工樹立正確的企業(yè)價值觀 一：愛崗敬業(yè)，忠于企業(yè)
教會員工忠誠企業(yè)，熱愛企業(yè)，關(guān)心和維護公司利益不受侵害，房地產(chǎn)行業(yè)投入大，每位人員都有一定權(quán)利和資源，希望每位員工和領(lǐng)導慎用手中的權(quán)利，替公司負起責任，我們堅決杜絕社會不正之風、不良習氣分割公司肌體。
二：勇于挑戰(zhàn)，積極進取
保持積極的進取心態(tài)對公司、企業(yè)、個人是非常重要的內(nèi)在因素，可以化不利為有利，化危機為商機，從復雜和難度中看到希望和曙光，面對困難要有積極克服困難、跨越障礙、堅韌不撥、不達勝利不罷休的態(tài)度和氣魄，現(xiàn)實社會里競爭即是殘酷的，也是快樂的，通過市場的競爭我們能夠更加成熟，增長才干，創(chuàng)造財富，體驗人生的美好。
三：詳做計劃，腳踏實地
每個階段有每個階段的重點，根據(jù)各階段的不同側(cè)重點，制定每個階段的工作計劃，督促自己不斷完成設定的目標，對自己的工作做到心中有數(shù)，按部就班，腳踏實地跟上公司前進的步伐。
四：轉(zhuǎn)變觀念，顧客至上
不斷學習，有真誠為客戶服務的觀念，牢固樹立“客戶至上”的服務意識，將客戶真正融會在日常工作中，真心的為客戶服務，在實際行動中樹立萬豪地產(chǎn)品牌。
過去的幾個月，我和我的團隊不斷摸索前行，雖有各種艱辛，但也體會到了這一過程帶來的快樂，今天當我們站在一個新的起點，面對明天更嚴峻的挑戰(zhàn)，我們依靠的是領(lǐng)先一步的產(chǎn)品，一流的規(guī)劃理念，先進的營銷知識，良好的銷售團隊和優(yōu)秀的干部、員工隊伍，也許擺在我們面前的是一條并不平坦的路，但我們堅信這條路注定是充滿機遇、充滿挑戰(zhàn)和充滿希望的。
我們深信，在董事會的領(lǐng)導下，只要我們?nèi)w人員堅定信念，奮發(fā)進取，團結(jié)一致，就能跨越前進道路上的任何障礙，我們的事業(yè)就能取得更加輝煌的勝利。
謝謝大家！
領(lǐng)導早會發(fā)言稿篇三
同志們：今天這次會議，是我上任以來的第一次全體會議。
我也非常感謝大家對我的信任。下面，就如何做好辦公室工作，我想和大家推心置腹地講幾句話。
一、用心干好辦公室工作辦公室是一個充滿機遇和風險的地方，苦干、實干、拼命干就會為自己贏得地位、爭取一個好的歸宿，為自己的家族帶來榮耀；苦熬、不干、不真干，就是自毀前程、對自己不負責任，就是辦公室不歡迎的人。我們經(jīng)常說，播種一種行為，收獲一種習慣；播種一種習慣，收獲一種性格；播種一種性格，收獲一種結(jié)果。
也就是說，干好辦公室工作，保持良好的心態(tài)是首要前提。第一，心要誠，有誠則靈。
就是你來辦公室為的什么？說實在點，無非是為了干好工作，有所成就，并最終有個好歸宿。這就要求我們每個人，對工作要有一顆赤誠的心，把工作的事當成自家的事去辦，忠于職守，樂于奉獻；對領(lǐng)導要有一顆忠誠的心，我們的領(lǐng)導每天都在為全市的工作操勞，為全市的百姓操心，為領(lǐng)導服務，就是為全市服務，只有忠誠于領(lǐng)導，才能持重于事業(yè)，然后謀福于百姓；對同事要有一顆誠懇的心，只要以誠待人，將心比心，相互間就會得到理解和支持。
有了誠心，再誠心誠意地去做工作，我相信，就能以誠換真，就會有好的歸宿。第二，心要細，細致入微。
細節(jié)體現(xiàn)意識，細節(jié)體現(xiàn)水平。很多問題出之不細，很多成功源于細致。
要靠細致出成效。無論辦文、辦會、辦事，都是從一點一滴的積累開始的。
只有在每一個細小環(huán)節(jié)上都傾注自己的心血和精力，才能使一次會議開得井然有序、有條不紊，才能使一篇文稿經(jīng)得起推敲、讓領(lǐng)導滿意，才能使每一次接待不出現(xiàn)紕漏和失誤。要靠細致立身。
細微之處見精神，通過一件小事，往往可以看出一個人的品質(zhì)，事情越小就越能體現(xiàn)一個人的責任心。要靠細致樹形象。
辦公室是市政府的.窗口。我們一句不經(jīng)意的話，可能會引起來訪者的反感；一個錯誤的標點，可能會使整句話的意思變了味；一個電話打不到，就能讓一個會議拖后；一個煙頭扔在地上，就讓我們的整體形象大打折扣。
因此，我們必須養(yǎng)成一絲不茍，細致入微，精益求精的良好習慣。第三，心要強，爭先為強。
能來辦公室工作的都是經(jīng)過層層推薦、精心篩選的，綜合素質(zhì)都是過硬的。但辦公室的工作只有更好，從來沒有最好；在辦公室的任何時候都是一個新的起點，從來就沒有終點。
必須充分認識到，新的形勢給辦公室工作提出了新的更高的要求，要牢固樹立“事事爭先，干必一流”的觀念，與最好的比，向最近的趕，不斷地超越自我，超越過去，超越他人，營造一種“比、搏、趕、超”的精氣神，把辦公室工作推上一個更高的臺階。第四，心要勤，業(yè)精于勤。
“事在人為，路在腳下；勤能補拙，笨鳥先飛”，這是我自己的一點體會。在辦公室特別要講“勤”字。
辦公室工作被動性強，要變被動為主動，勤奮是個關(guān)鍵，必須做到心勤、嘴勤、眼勤、耳勤、手勤、腿勤。心里要想事，嘴里要說事，眼睛要看事，耳朵要聽事，手里要干事，腿腳要跑事，靠勤奮來補漏拾遺，把工作干好。
勤亦能生巧，辦公室工作應變性強，不是光機靈就可以了，還需要勤干多練，與同事常溝通，多留心領(lǐng)導言論，靠勤奮造就熟練，靠熟練提高悟性，這樣悟出的東西才會引起領(lǐng)導的共鳴。要努力培養(yǎng)一種“冒一芽而知春，落一葉而知秋，見一斑而知全豹”的特殊能力，工作前移，超前謀劃，從容應對。
天道酬勤，人勤“春”早，只求耕耘，別問收獲；辛勤耕耘，必有收獲；加倍耕耘，加倍收獲。第五，心要恒，心恒事成。
做任何工作、辦任何事情，都要有一種持之以恒、鍥而不舍、堅韌不拔的恒心和毅力，都要有一種一竿子插到底、不達目的不罷休的勁頭?，F(xiàn)在有的同志說，在辦公室沒個十年八年的功夫是走不了的，也有的同志因為長年累月地超常工作有了怨氣，心浮氣躁、消極厭倦。
在這里我送給大家一句話，叫“立功欲堅不欲銳，成功在久不在速”。辦公室是流汗水、掉淚水、廢墨水、沒油水。
我們所追求的不是一時、一事之利，而是要創(chuàng)造一個舞臺，展示自身價值，實現(xiàn)遠大抱負。有時候你的功夫可能就差一點點，再加一把勁，再努一份力，就能達到成功的彼岸，而虎頭蛇尾，只會功虧一簣。
“行百里者半九十”，沒有恒心是很難成功的。恒心源于苦心，有句話叫“板凳甘作十年冷，文章不寫一句空”。
作為辦公室的成員，能夠吃苦耐勞是最起碼的素質(zhì)，這是由工作性質(zhì)決定的。辦公室是創(chuàng)業(yè)興業(yè)的地方，而不是就業(yè)守業(yè)的場所，是一個煉石成鋼的大熔爐，而不是躲避風雨的安樂窩。
我們一定要思想艱苦、工作艱苦、生活艱苦。只有以苦為樂，耐得住寂寞、經(jīng)得住誘惑，才能苦盡甘來。
恒心、苦心皆出于寬心。心底無私天地寬。
眼睛不要老盯著別人，別人提拔得早、進步得快，是多種因素促成的，但首要的是人家真干了。所以說，我們還要平心靜氣，任憑風浪起，穩(wěn)坐釣魚船，做到不浮、不躁、不急功近利、不追求虛名。
有了這種心態(tài)，我們就可以善始善終，就能真正干出一番成績，就會得到領(lǐng)導和同志們的認可。第六，心要和，心和事興。
古人說，天時不如地利，地利不如人和。省委書記。
領(lǐng)導早會發(fā)言稿篇四
各位老師們：
大家下午好！
今天我們在這里歡聚一堂，隆重表彰上一學年為學校教育事業(yè)做出突出貢獻的先進個人。首先，我代表學校全體師生，向全校教師致以親切的問候！向今天受到表彰的先進個人表示熱烈的祝賀！向一直支持學校工作的家屬們表示真誠的感謝！
同志們，聽了幾位優(yōu)秀教師代表的發(fā)言，我心里感慨萬千，心里充滿了激動和自豪，我為學校有這樣優(yōu)秀的教師而驕傲，我為學校有這樣辛勤的園丁而自豪。劉社立老師，一輩子勤勤懇懇，任勞任怨，把自己的一生奉獻給了教育事業(yè)，奉獻給了四川外語大學，“老牛自知夕陽晚，不用揚鞭自奮蹄”，用勤勤懇懇的“老黃牛”來形容他根本不過分；焦為民老師，負責學校的衛(wèi)生工作、臨時工工作，大家可以看到他平時忙碌的身影，學校衛(wèi)生狀況的巨大變化，與他的辛勤是分不開的，用孩子們的話說“尊敬的焦老師，您工作雖然平凡，但您是一位偉大的園丁，看著校園里怒放的鮮花，那一朵上沒有您的心血，那一朵上沒有您的笑影”；邢紅坤老師，兢兢業(yè)業(yè)在四川外語大學干了20多年，從不爭名爭利，默默無聞，任勞任怨，今年他的績效獎金在全校是第一名，這說明了什么，這只能說明他是一個為人師表，愛崗敬業(yè)的教師楷模，業(yè)務標兵！青年教師張麗娟老師，巾幗不讓須眉，孩子小，家庭負擔大，但她從沒有耽誤過學生一節(jié)課，她所教的化學課成績在所有學科中獨占鰲頭，為青年教師樹立了榜樣，初出茅樓的王濤老師，可謂是一名教壇新秀，他虛心學習，善于鉆研，他帶的班級班風正，學風濃，同學們都說，班級是他們溫暖的家，等等等等還有很多，我就不再一一舉例了，在這里，我只能衷心的說一句，尊敬的老師們，你們辛苦了！
借此表彰大會的機會，我想講幾點：
一是要全校教師要不斷進取，以身立教，為人師表，做崇高師德的力行者，努力開創(chuàng)四川外語大學工作的新局面。老師們，身教重于言教，教師就是學生的榜樣，教師一舉手一投足、一言一行直接作用于學生心靈，塑造學生的性格和品質(zhì)，而且通過學生和家長對社會產(chǎn)生影響。我們要有熱愛教育、獻身教育的崇高職業(yè)理想和道德追求，要有熱愛學生，誨人不倦的道德情感，要有關(guān)心集體、團結(jié)協(xié)作的道德準則，要有嚴于律已、為人師表的道德形象。
二是全校教師要育人育心，愛生如子，做優(yōu)秀的“人類靈魂的工程師”。要不斷學習，與時俱進，做終身學習的模范。我們必須在專業(yè)成長的道路上不斷地發(fā)展自己，不斷豐富自己的知識，不斷更新自己的觀念，不斷增加自己的情感。受表彰先進教師、骨干教師要做不斷學習、不斷進取的模范，希望你們能珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，迎接新的挑戰(zhàn)，取得更大的勝利，創(chuàng)造更大的輝煌！
三是要舉全校之力，弘揚正氣，向身邊先進人物學習，為全校教師的發(fā)展營造良好的氛圍。在以后的工作要突出科學發(fā)展，突出和諧校園建設，突出關(guān)心師生的利益，突出抓教學質(zhì)量的明顯提升，突出以工作實績論英雄，把學校工作計劃中提出的各項工作落到實處，堅決兌現(xiàn)向教師、學生作出的承諾，學校的全體黨員、中層以上干部要多做換位思考，自覺對師生負責，全力為師生干事，主動的請師生監(jiān)督，真心的讓師生滿意，全力營建和諧融洽的干群關(guān)系和寬善友愛、團結(jié)互敬的人際關(guān)系，所有的中層以上干部要帶好頭，以后每次考試要把中層以上干部的教學效果單獨制表，張榜公示，讓老師們看看，我們作為學校領(lǐng)導到底工作做的怎么樣？不正自己，何以讓別人信服？學校要以實績論英雄，以貢獻論英雄，為全校教師想干事、會干事、能干事、不出事、干成事提供良好的環(huán)境氛圍，學校號召全校教職工都要向今天受到表彰的先進人物學習，我們要為今天受表彰的老師制作圖片，大力宣傳，大力弘揚他們獻身四川外語大學的敬業(yè)精神，愛生如子的園丁精神，刻苦鉆研的探索精神，不甘落后的拼搏精神和不計得失的奉獻精神。
四是向老師們的家屬致敬，有些同志該說了，教師表彰會讓家屬們參加干什么？我要說，尊敬的家屬代表們，感謝你們多年來一如既往支持學校工作，他們的成績有你們的一半，有人分享的快樂才是真正的快樂。今天你們來參加會議，正是要你們來分享他們的快樂，為此我再次代表全校師生向你們表示衷心的感謝。同時，我也希望全校教職工的家屬今后經(jīng)常到學校來走一走，看一看，互通情況，有你們的鼎力支持，有你們堅強地站在他們的身后支持工作，明年到這個時候，全校會有更多的先進人物站到主席臺上領(lǐng)獎，等到那鮮花掌聲時，我們都在叢中笑。
各位老師、同志們，我相信有教育局領(lǐng)導的大力支持，由我們?nèi)w師生的共同努力，四川外語大學的明天一定是美好的明天！最后，祝在座的各位身體健康，家庭幸福，事業(yè)有成！
謝謝大家
領(lǐng)導早會發(fā)言稿篇五
各位領(lǐng)導，同志們：
近年來，xx景區(qū)旅游業(yè)的發(fā)展取得了顯著的成效，旅游的各項經(jīng)濟指標，不僅位于xx市的首位，而且在全省也是名列前茅。xx領(lǐng)導對景區(qū)提出的指導意見，以及對景區(qū)近年來工作的肯定，充分體現(xiàn)了各級領(lǐng)導和xx委、xx政府對xx旅游景區(qū)工作和全縣旅游產(chǎn)業(yè)的高度關(guān)心和重視。這次會議的主題是：總結(jié)景區(qū)旅游發(fā)展成績和經(jīng)驗，進一步深化旅游發(fā)展認識；進一步落實今年和今后一個時期旅游工作重點和任務；進一步強化旅游發(fā)展措施；進一步提高旅游景區(qū)的管理和服務水平，優(yōu)化旅游環(huán)境，創(chuàng)建和諧美好的旅游。
借此機會，我向在座的領(lǐng)導和同志們匯報一些看法和建議，不當之處請予批評指正。
長期以來，xx以敢為天下先的精神，大力發(fā)展旅游經(jīng)濟，把旅游培育成為全市經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)和服務業(yè)的龍頭，為全市經(jīng)濟和社會發(fā)展做出了重要貢獻，也為全省旅游業(yè)發(fā)展提供了寶貴經(jīng)驗。通過資料寫一下所需的一些數(shù)據(jù)與發(fā)展規(guī)模。我們要充分肯定xx在旅游發(fā)展所取得的成績。
一、景區(qū)的建設有一定的規(guī)模：旅游規(guī)劃編制
二：具有完善的管理體系與服務體系：
六：旅游市場宣傳不斷加強，對外宣傳成效顯著
此外，風景區(qū)和各有關(guān)涉旅部門在加強旅游與資源環(huán)境保護、旅游秩序規(guī)范、旅游隊伍和行業(yè)組織建設等方面也取得了明顯進步。
近幾年，xx景區(qū)的發(fā)展相對于自身進步較快，但置于全國第一批風景名勝區(qū)來比較，無論是產(chǎn)業(yè)規(guī)模、基礎設施建設、管理水平和年接待人數(shù)仍然存在著相當大的差距。存在的突出問題：
一是景區(qū)規(guī)劃問題，主要涉及到景區(qū)的科學規(guī)劃，景區(qū)的不合理開發(fā)等問題。
二是旅游產(chǎn)業(yè)規(guī)模問題，產(chǎn)業(yè)規(guī)模不大，旅游產(chǎn)業(yè)鏈不長，大部分旅游企業(yè)還處于“小、弱、散”狀態(tài)，粗放經(jīng)營，旅游經(jīng)濟運行質(zhì)量比較低，旅游管理、經(jīng)營和導游隊伍整體素質(zhì)不高。
三是旅游產(chǎn)品開發(fā)問題，主要是產(chǎn)品單一，文化旅游項目開發(fā)，特別是人文景觀景點開發(fā)嚴重滯后，旅游資源未能有效整合，游線少，游程短，留不住客。
四是旅游景區(qū)接待問題，旅游服務功能還不夠完善，大型團隊、大型會議難以接待，大型活動無法開展，旅游購物、休閑娛樂處于薄弱環(huán)節(jié)。
五是市場秩序的問題，在旅游高峰到來之前，要大力凈化旅游景區(qū)（點）的市場環(huán)境。
六是景區(qū)的可持續(xù)發(fā)展問題，主要涉及到環(huán)境的破壞，人為破壞等一些原因。
這些矛盾和問題制約著景區(qū)難以真正形成海內(nèi)外旅游目的地，也制約著旅游產(chǎn)業(yè)規(guī)模和旅游經(jīng)濟健康快速發(fā)展，必須切實加以解決。旅游景區(qū)該如何定位發(fā)展，旅游經(jīng)濟該如何做大做強，是值得我們認真對待、深刻思考的問題。我們要進一步統(tǒng)一思想，切實增強對發(fā)展旅游業(yè)的認識。
現(xiàn)在，我就xx市的旅游發(fā)展發(fā)展講四句話：與時俱進、拓寬發(fā)展思路，加快改革，創(chuàng)新體制機制，突出特色、創(chuàng)精品名牌、善于創(chuàng)新，加強領(lǐng)導、狠抓落實。
一、與時俱進、拓寬發(fā)展思路
一要把握旅游業(yè)發(fā)展趨勢。
旅游休閑產(chǎn)業(yè)已成為全球發(fā)展速度最快的第一大產(chǎn)業(yè)，去年我國旅游總?cè)藬?shù)十三億三千萬，總收入7686億元，增長速度超過10%。中國已成為世界旅游大國，中國內(nèi)地已成為世界排名第四大旅游目的地；世界旅游組織預測，到2020年中國將成為世界第一大旅游目的地。我們最大的資源是旅游和文化資源，最具有比較優(yōu)勢和巨大發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)業(yè)是旅游產(chǎn)業(yè)。旅游經(jīng)濟發(fā)展的實踐證明，旅游業(yè)是吸納勞動力最多的行業(yè)，不僅能解決就業(yè)問題，解決富民問題，而且能夠富市區(qū)，解決財政增收問題，是個富民富市的大產(chǎn)業(yè)。
二是分工合作，形成合力。天管會、發(fā)改委、旅游、建設、土地、交通、商務、水利、林業(yè)、文化、教育、宗教等部門，要共同搞好旅游資源的綜合開發(fā)與利用。旅游、公安、工商、技術(shù)監(jiān)督、物價、衛(wèi)生等行政執(zhí)法部門，要加強旅游市場綜合治理。供電、供水、電信等單位要搞好配套服務。各有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要樹立全局觀念，圍繞大旅游、大產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略目標，積極履行各自職責，認真落實工作任務，切實形成推動旅游發(fā)展的整體合力，掀起全縣上下關(guān)注旅游、支持旅游、合力辦旅游的新熱潮，掀起旅游開發(fā)建設的新熱潮，掀起以旅游牽引招大商、引大資的新熱潮，掀起全民創(chuàng)業(yè)、發(fā)展旅游業(yè)的新熱潮。
同志們，讓我們在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，與時俱進，開拓創(chuàng)新，奮力突破扎實工作，為實現(xiàn)我市旅游經(jīng)濟跨越式發(fā)展而努力奮斗！堅定信心、團結(jié)進取，為加快我市旅游業(yè)發(fā)展、建設經(jīng)濟強市做出更大的貢獻，以優(yōu)異的成績迎接新中國成立 60周年！
領(lǐng)導早會發(fā)言稿篇六
住建局領(lǐng)導發(fā)言稿：大力發(fā)展空調(diào)節(jié)能技術(shù)、推動綠色建筑發(fā)展 各位來賓，各位朋友：
大家下午好！
低碳生態(tài)型城市將是中國未來城市的發(fā)展方向，綠色節(jié)能建筑以人、建筑和自然環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展為目標，為人類提供安全可靠、健康舒適的良好生活環(huán)境，做到人、建筑和自然環(huán)境的和諧共處、永續(xù)發(fā)展。
當前公共大型建筑整體呈現(xiàn)能耗高、節(jié)能潛力大等特點，公共建筑節(jié)能已成為制約建筑節(jié)能進一步發(fā)展的瓶頸，為推動新技術(shù)在大型公共建筑暖通系統(tǒng)節(jié)能上的應用，實現(xiàn)節(jié)能減排、打造低碳城市的目標，召開以低碳城市，綠色鎮(zhèn)江為主題的鎮(zhèn)江市公共建筑空調(diào)節(jié)能技術(shù)交流會。
長期以來人類推進節(jié)約能源、保護資源和環(huán)境、實現(xiàn)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的努力一刻也沒有停止過，作為溫室氣體排放的主要來源的建筑行業(yè)推進節(jié)能減排、發(fā)展綠色建筑的使命顯得尤為重要，中國正處于工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加快發(fā)展的重要階段，發(fā)展經(jīng)濟和改善民生的任務十分繁重，盡管如此中國政府始終堅持推動節(jié)能減排與環(huán)境保護，依托實施國家中長期科技發(fā)展規(guī)劃綱要、能源發(fā)展中長期規(guī)劃和節(jié)能專項規(guī)劃出臺一系列優(yōu)惠政策，建立了一整套機制、體制，開展了一系列的基礎性工作，并大力加大科技投入，增強科技支撐能力，通過在重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的深化改革實施了一些效益高、量大面廣、見效快的重大行動計劃，節(jié)能減排工作效果明顯。
今天，來自北京、鎮(zhèn)江、蘇州等各地知名專家、學者、企業(yè)代表、政府代表相聚一堂，交流新形勢下推進建筑節(jié)能與綠色建筑的技術(shù)和經(jīng)驗，這對促進空調(diào)節(jié)能技術(shù)在公共建筑領(lǐng)域的推廣應用、深化建筑節(jié)能與綠色建筑領(lǐng)域的國際合作具有重要的意義。推進建筑節(jié)能和綠色建筑的發(fā)展，不但對中國實現(xiàn)溫室氣體減排目標具有關(guān)鍵性的作用，對全球應對氣候變化工作也有重要的影響。
鎮(zhèn)江市公共建筑空調(diào)節(jié)能技術(shù)交流會的召開又一次為致力于節(jié)能減排發(fā)展低碳技術(shù)、推動綠色建筑造福人類的有識人士提供了良好的契機，希望大家共同探討，分享先進理念、技術(shù)和經(jīng)驗，為應對全球氣候變化開創(chuàng)人類可持續(xù)發(fā)展的美好未來做出更大的貢獻。
最后，預祝大會圓滿成功，謝謝！
領(lǐng)導早會發(fā)言稿篇七
成立大會領(lǐng)導講話稿
各位老師、同學們：
大家好！
今天，我們在這里召開河源職業(yè)技術(shù)學院學生自律委員會成立大會，我的心情和在座的一樣，非常高興，因為經(jīng)過嚴格的程序的選拔，一批優(yōu)秀的學生骨干充實了學生組織，增添了新鮮活力。在此，請允許我代表學院團委向?qū)W生自律委員會的成立表示衷心祝賀！向?qū)W生干部表示誠摯的問候！
新的團隊，新的機遇，新的任務，新的挑戰(zhàn)，面對不斷變化的發(fā)展形式，學生自身建設，以及學院各項工作正在搶抓機遇加快發(fā)展，學生自律委員會作為聯(lián)系學院和學生的橋梁和紐帶，作為學院學生工作的延伸和重要力量，今后的工作任務比較繁重，借此機會，我想對學生自律委員會和學生干部提幾點要求和希望：
一、明確職責，盡快進入角色。
學生自律委員會是在學工處領(lǐng)導下，由學生中的優(yōu)秀分子組成的群眾性學生自治組織。學生自律委員會實行“自我服務、自我教育、自我管理”，是聯(lián)系學院與學生的橋梁與紐帶，是廣大同學鍛煉自己、奉獻他人、全面提高自身綜合素質(zhì)的平臺。希望在座的學生干部們能夠多向有經(jīng)驗的老干部們請教，了解工作職責和內(nèi)容，吸取經(jīng)驗教訓，能更好地做好下一步的工作。
二、以身作則，培養(yǎng)良好的工作作風。
面以身作則，在日常生活細節(jié)上以身作則。其次要有個良好的工作作風，這個作風就是團結(jié)、協(xié)作、務實、奉獻，有創(chuàng)新意識，敢于承擔責任。
三、正確處理學習與工作的關(guān)系。
學生的本分是什么呢？是學習。當然，這里所講的學習是廣泛的，大學生的學習主要是專業(yè)知識的學習、科學文化知識的學習和思想道德的學習等。學生干部的使命是什么呢？是緊緊圍繞促進學生學習這個中心，牢牢抓住學生成才這根主線，協(xié)助老師，引導同學，服務同學，為學院的穩(wěn)定發(fā)展和建立優(yōu)良的校風、學風做出自己的應有的貢獻；同時，提高自己的綜合素質(zhì)和能力，在工作過程中學會做事，學會做人，學會做干部。
學生干部，既是學生，又是干部，兩者不可分割。學生干部最大的特點是奉獻，鍛煉自己，奉獻他人，不圖回報：學生干部最大的收獲是團隊意識的增強和個人素質(zhì)的提高。如果只顧自己學習而不顧服務同學，這樣的人可能是優(yōu)秀的學生，而不是合格的干部。如果不顧自己的學習而專搞所謂的活動，或為自己的私利，這樣的人既不是合格的學生，也不是合格的干部。如果要概括一句話講學習與工作的關(guān)系那就是“學習是基礎和本職，干部是責任和奉獻”。
希望學生自律委員會，在學院的正確領(lǐng)導下，發(fā)揚傳統(tǒng)，勇于創(chuàng)新，勤奮工作，不斷加強自身建設和隊伍建設，為廣大同學服務，真正起到聯(lián)系學院與學生的橋梁與紐帶作用，不辜負學院領(lǐng)導的期望，為提高學生的綜合素質(zhì)和學院的發(fā)展做出應有的貢獻。
謝謝大家！
領(lǐng)導早會發(fā)言稿篇八
尊敬的學校領(lǐng)導，同學們，老師們，女士們，先生們：
大家下午好！
通過前期的溝通交流，在校企雙方的積極籌備下，今天，我們在這里隆重舉行xx體育用品有限公司和晉興五中合作辦學的“xx班”開班儀式?！靶Ｆ蠛献鳌边@個工程，這對我們企業(yè)及晉興五中來說都將具有深遠的意義，我們期待著這次深入的合作。
xx是一家成立于1994年的綜合體育用品企業(yè)，經(jīng)過十幾年的發(fā)展，xx已成為中國最大的以營銷為導向的綜合性體育用品企業(yè)之一。公司集“中國馳名商標”，“中國名牌產(chǎn)品”、“中國質(zhì)量免檢產(chǎn)品”等多種榮譽于一身,連續(xù)多年在運動鞋市場綜合占有率榮列第一，目前xx在全球擁有超過7000家專賣店，建立了覆蓋中國的營銷網(wǎng)絡，已經(jīng)成為民族體育用品行業(yè)的領(lǐng)跑者?！皩⒊阶晕业捏w育精神融入每個人的生活”作為xx的企業(yè)使命，xx人致力于把運動的理念、運動的精神傳遞給每個消費者?！暗?011年成為中國市場品牌美譽度和市場份額雙第一的體育品牌，并成為全球銷售額排名前十的體育用品公司”是xx企業(yè)的愿景，“”是xx對于未來、對于中國體育的莊重承諾。
我們企業(yè)深知，在知識經(jīng)濟背景下，隨著市場份額的逐步擴大，業(yè)務的不斷發(fā)展，企業(yè)建立一支高素質(zhì)、高水平的團隊是多么的重要，因此每年對各類技術(shù)人員的需求不斷增加。而“用得上、留得住、可發(fā)展”的高素質(zhì)、高技能人才卻可遇而不可求。招聘來的人才，需要很長一部分時間來適應和學習企業(yè)的文化及技術(shù)，導致人才上崗時間與人才需求形成了極大的“時間差”。這次和晉興五中的合作可以說搭建了一個人才“直通車”，我們雙方將本著“優(yōu)勢互補、資源共享、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，共同辦好“xx鞋業(yè)特訓班”和“xx服裝特訓班”兩個班級，辦出特色，共同把這次合作做實、做強、做大，實現(xiàn)學員、學校、企業(yè)三方共贏。
同學們：
你們來自不同的地區(qū)，不同的家庭，處于人生不同的年齡，有著不同的生活經(jīng)歷，不同的個性和愛好，但我相信你們都曾經(jīng)做過一個共同的夢。就是成為對家庭，對社會有用的人。今天在這里我希望所有“xx班”的學員積極利用企業(yè)和學校為我們打造的這個平臺，努力學習，不斷提升自己，為自己在今后職業(yè)生涯中有更好的發(fā)展，為的自己在工作崗位上，發(fā)揮更多的聰明才智，為公司的持續(xù)、穩(wěn)定、健康、快速發(fā)展作出更大的貢獻打好基礎。
最后祝 xx有限公司和晉興五中校企合作的路越走越寬！
謝謝！
領(lǐng)導早會發(fā)言稿篇九
各位同仁：
早上好，今天由我來給大家開個早會。對近期的工作進行總結(jié)。強調(diào)一些日常工作紀律和工作目標。希望大家認真聽講做好筆記。
一、入職與試用。
1、用人原則：重選拔、重潛質(zhì)、重品德。
2、招聘條件：具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學習精神和創(chuàng)新精神。
二、考勤管理。
1、工作時間：
上午：9：00－12：00為工作時間。
中午:12：00－13：30為午餐休息。
下午:13：00－18：00為工作時間。
15：30-24：00為晚班時間。
實行輪班制的部門作息時間經(jīng)人事部門審查后實施。
2、考勤。
所有專職員工必須嚴格遵守公司考勤制度，上下班按時親自打卡。
（1）遲到或早退30分鐘以內(nèi)者，必須提前辦理請假手續(xù)，否則按曠工處理。
（2）月遲到、早退累計達五次者，扣除相應薪金后，計曠工一次。曠工一次扣發(fā)一天雙倍薪金。年度內(nèi)曠工三天及以上者予以辭退。
3、請假。
員工事假應填寫《請假單》，經(jīng)權(quán)責領(lǐng)導核準，報辦公室部門備案，方可離開工作崗位，否則按曠工論處。請假期間不計發(fā)工資。
員工病假須于上班開始的前30分鐘內(nèi)，即8：00－8：30致電周老師，回來后補寫《請假單》。
4、出差(1)員工出差前填好《出差申請單》呈權(quán)責領(lǐng)導批準后，報辦公室部門備案，否則按事假進行考勤。(2)出差人員原則上須在規(guī)定時間內(nèi)返回，如需延期應告知部門負責人，返回后在《出差申請單》上注明事由，經(jīng)權(quán)責領(lǐng)導簽字按出差考勤。
三、行為準則。
1、工作期間衣著、發(fā)式整潔，大方得體，禁止奇裝異服或過于曝露的服裝，最好著正裝。男士不得留長發(fā)、怪發(fā)，女士不留怪異發(fā)型，不濃妝艷抹。佩戴工作證。
2、辦公時間不從事與本崗位無關(guān)的活動，不準在上班時間吃零食、睡覺、干私活、瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站、看與工作無關(guān)的書籍報刊。
3、禁止在辦公區(qū)內(nèi)吸煙，隨時保持辦公區(qū)整潔。
4、辦公接聽電話應使用普通話，首先使用“您好，-公司”，通話期間注意使用禮貌用語。如當事人不在，應代為記錄并轉(zhuǎn)告。
5、禁止在工作期間串崗聊天，辦公區(qū)內(nèi)不得高聲喧嘩。
6、遵守電話使用規(guī)范，工作時間應避免私人電話。如確實需要，應以重要事項陳述為主，禁止利用辦公電話閑聊。
7、文具領(lǐng)取應登記名稱、數(shù)量，并由領(lǐng)取人簽名。嚴禁將任何辦公文具取回家私用。員工有義務愛惜公司一切辦公文具，并節(jié)約使用。
8、私人資料不得在公司打印、復印、傳真。
9、未征得同意，不得使用他人計算機，不得隨意翻看他人辦公資料物品。需要保密的資料，資料持有人必須按規(guī)定保存。
10、根據(jù)公司需要及職責規(guī)定積極配合同事開展工作，不得拖延、推諉、拒絕；對他人咨詢不屬自己職責范圍內(nèi)的事務應就自己所知告知咨詢對象，不得置之不理。
11、為保障公司高效運行，員工在工作中有義務遵循以下三原則：
1、如果公司有相應的管理規(guī)范，并且合理，按規(guī)定辦。
2、如果公司有相應的管理規(guī)范，但規(guī)定有不合理的地方，員工需要按規(guī)定辦，并及時向制定規(guī)定部門提出修改建議，這是員工的權(quán)利，也是員工的義務。
3、如果公司沒有相應的規(guī)范，員工在進行請示的同時可以建議制定相應的制度。
四、薪酬。
原則:以貢獻、能力、態(tài)度和責任為分配依據(jù),遵循按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平及可持續(xù)發(fā)展的原則。
五、績效考評。
考評目的：
1、通過對員工能力、努力程度以及工作業(yè)績進行分析評價，把握員工工作執(zhí)行和適應情況，確定人才開發(fā)的方針政策及教育培訓方向，合理配置人員，明確員工工作的導向。
2、保障公司高效運行。
3、充分發(fā)揮激勵機制作用，實現(xiàn)公正合理及民主管理，激發(fā)員工工作熱情，提高工作效率。
考評原則：
1、以績效為導向原則。?。
2、定性與定量考評相結(jié)合原則。
3、公平、公正、公開原則。?。
4、多角度考評原則。
考評周期：
1、月度考評：月度考評的主要內(nèi)容是本月的`工作業(yè)績和工作態(tài)度。月度考評結(jié)果與工資直接掛鉤。
2、季度考評：季度考評的主要內(nèi)容是本季度的工作業(yè)績和行為表現(xiàn)。季度考評結(jié)果與下一季度的月浮動工資直接掛鉤。第四季度直接進行年度考評。業(yè)務人員、招生人員、教師人員、管理人員（高層管理者外）進行季度考評。
3、年度考評：年度考評的主要內(nèi)容是本年度的工作業(yè)績、工作能力和工作態(tài)度，進行全面綜合考評，年度考評作為晉升、淘汰、評聘以及計算年終獎勵的依據(jù)。公司所有員工均進行年度考評。
六、費用報銷制度。
2、由需要支付費用的部門或個人先行填寫“用款申請單”，列明：費用的性質(zhì)、費用的用途、費用的預計金額、款項支付預計時間等要素,先報部門經(jīng)理審批同意后，報總經(jīng)理審批，待取得總經(jīng)理簽署同意的“用款申請單”后方能執(zhí)行。
3、費用發(fā)生過程中，原則上必需由兩人或兩人以上同時參與或執(zhí)行，并互相監(jiān)督和共同承兌相關(guān)責任。
4、費用發(fā)生過程中，當事人應充分取得費用的相關(guān)單據(jù)，如：合約或協(xié)議、合法的票據(jù)等，如因未能取得合法（被稅務機關(guān)認可）的票據(jù)而遭受財務經(jīng)理剔除的部分支出，公司原則上不予以承擔，由當事人自行負責。
5、費用發(fā)生完畢后，當事人應及時將收集到的費用單據(jù)加以整理歸類，采用公司統(tǒng)一印制的“費用報銷單”規(guī)范粘貼，粘貼過程中應區(qū)別費用性質(zhì)（如：交通費、住宿費、餐飲費、招待費、辦公費等）分類粘貼，便于歸類計算和整理。
6、當事人在填寫“費用報銷單”時，應遵照“實事求是、準確無誤”的原則，將費用的發(fā)生原因、發(fā)生金額、發(fā)生時間等要素填寫齊全，并簽署自己的名字，交共同參與的人員復查，并請其在證明人一欄上簽署其姓名?！百M用報銷單”的填寫一律不允許涂改，尤其是費用金額，并要保證費用金額的大、小寫必須一致，否則無效。
7、當事人應將填寫完整、附件齊全的“費用報銷單”和已經(jīng)審批過的“用款申請單”一起送交本部門經(jīng)理進行審批，部門經(jīng)理應重點對費用發(fā)生的真實性、費用預算金額與實際金額的差異合理性進行審查，部門經(jīng)理審查無異議后，應在“費用報銷單”部門經(jīng)理一欄簽署審批意見并簽署部門經(jīng)理的名字。
評擺現(xiàn)象，相互批評提希望”的現(xiàn)象，有人說批評自己。
領(lǐng)導早會發(fā)言稿篇十
尊敬的石光部長、各位來賓、同志們、鄉(xiāng)親們：
大家好!
在這春意盎然、生機勃勃的季節(jié)里，__鄉(xiāng)乘東風揚帆，借國發(fā)2號促跨越，邁開了強有力的發(fā)展步伐，優(yōu)惠的招商引資政策、優(yōu)美舒適的投資環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的投資服務，更加堅定了投資者的信心。今天我們懷著十分喜悅的心情迎來了__鄉(xiāng)“幸福小鎮(zhèn)—福廣大道”的開工儀式。值此良機，我謹代表鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)人民政府向蒞臨開工儀式的各位領(lǐng)導、來我鄉(xiāng)興業(yè)投資的__縣德森礦業(yè)有限公司總經(jīng)理吳玉權(quán)先生、__江西商會副會長殷豪先生、各位嘉賓、同志們、朋友們、鄉(xiāng)親們表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝!向多年來關(guān)心、支持__經(jīng)濟社會發(fā)展的全鄉(xiāng)廣大干部群眾和社會各界人士表示崇高的敬意!
豐富的礦產(chǎn)資源、原生態(tài)的自然環(huán)境。是__發(fā)展的潛力所在，“__幸福小鎮(zhèn)—福廣大道”的開工是我們__鄉(xiāng)社會經(jīng)濟發(fā)展在新的一年又一個嶄新的開始，是我們打造“畫里鄉(xiāng)村、能源__”邁出的又一個堅實的步伐。
“__幸福小鎮(zhèn)—福廣大道”由鄉(xiāng)人民政府引進__縣__礦業(yè)有限公司和__江西商會進行全額投資一項民心工程。該工程總投資概算一億元，占地總面積128200萬平方米，擬建一個行政中心(占地面積12000平方米)、一條商業(yè)街(長1250米，寬22米)、一個集貿(mào)市場(占地面積5000平方米)、一個文化廣場(占地面積2200平方米)，整個工程由重慶市華西設計院貴陽分所設計。該工程的建成，將有效地避讓滾石危險和過境公路交通擁堵現(xiàn)象，為__鄉(xiāng)能源基地建設打通制約瓶頸。對__來說，將進一步完善城鎮(zhèn)功能，促進工業(yè)產(chǎn)業(yè)布局、優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu)，擴大就業(yè)機會，拉動地方經(jīng)濟發(fā)展，具有十分重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。
過去的__，雖然儲藏著豐富的煤炭和天然氣資源，擁有獨特的“萬峰林”自然風光和得天獨厚的氣候條件，但由于基礎設施建設薄弱，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)缺乏特色，城鎮(zhèn)建設缺乏亮點，工業(yè)發(fā)展單一，發(fā)展后勁不足，嚴重制約了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的步伐，特別是城鎮(zhèn)承載能力極低，街道集市混亂不堪，道路交通堵塞嚴重，人民群眾對提升我鄉(xiāng)城鎮(zhèn)化水平的渴求越來越迫切，在這種情況下，鄉(xiāng)黨委、人大、政府經(jīng)過認真研究后一致認為，興建一條新的'“福廣大道”是一件利國利民、造福子孫的大事，因而也就刻不容緩，無論有多大的困難也要想辦法把它建好，在經(jīng)過四個多月的緊張籌備之后，于4月6日召開大寨村、街群村的“一事一議”群眾大會，得到了與會群眾的一致同意和支持，很多群眾積極主動參與謀劃，獻計獻策，這一切都充分表明了“福廣大道”建設迫在眉睫、眾望所歸、福祉于民。同時也更加堅定我們認真做好這項民心工程的信心和決心。正因為有了上級領(lǐng)導的關(guān)心，投資者的真誠合作和全鄉(xiāng)廣大人民的鼎力支持，才有了今天“福廣大道”提前破土動工的到來。借此機會，讓我再一次代表鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)人民政府對給予__鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展關(guān)心、支持和貢獻的上級領(lǐng)導、合作伙伴和廣大群眾表示衷心的感謝和崇高的敬意。
各位領(lǐng)導、各位來賓、同志們、鄉(xiāng)親們，今天我們在這里舉行隆重的開工儀式，標志著__鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的發(fā)展將邁上一個新的臺階。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，__鄉(xiāng)經(jīng)濟社會加速發(fā)展的航船已經(jīng)開啟，加速發(fā)展的方向已經(jīng)明確，加速發(fā)展的前景無限美好。在緊接著的建設中，我們將為投資方提供最有力的保障和最優(yōu)質(zhì)的服務，全力支持該工程的建設，全程監(jiān)管工程質(zhì)量，切實解決工程建設過程的困難和問題，為工程建設營造一流的環(huán)境，確保工程順利推進，建設單位要重質(zhì)量，搶時間，趕進度，把該工程建社成為優(yōu)質(zhì)工程，使其早日完成，實現(xiàn)雙方最大的共贏。
各位領(lǐng)導、各位來賓、同志們、鄉(xiāng)親們，我們相信，新建后的“幸福小鎮(zhèn)—福廣大道”必將以它嶄新的風姿、誘人的魅力、舒適的環(huán)境吸引眾多的客商來我鄉(xiāng)落戶，助推我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展提速跨越，為早日實現(xiàn)“畫里鄉(xiāng)村、能源__”繪上濃墨重彩的一筆。
最后，讓我們一起展望__美好的明天，預祝大道早日完成，并祝在座的各位領(lǐng)導、嘉賓、朋友和鄉(xiāng)親們身體健康，工作順利，闔家幸福!
謝謝大家!
領(lǐng)導早會發(fā)言稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導、老師，親愛的同學們：
大家晚上好，我是公管1003班的李嬋璐，現(xiàn)擔任我院分團委副書記一職。 今晚是我第一次站在這里與大家正式見面，我深感榮幸。首先感謝大家對我院團委學生會的喜愛，能夠以飽滿的熱情加入學生會這個大家庭。更要感謝大家對我院團委學生會的信任，愿意選擇在學生會鍛煉自己，完成自己由青澀到成熟這一重要的人生轉(zhuǎn)變過程。在充滿感激的同時，作為分團委副書記的我深感自己的責任重大。
如今，我們迎來了新生，承擔起了前輩們的重任。招新，宣講會，面試，通過層層選拔，你們中的每一個人都是優(yōu)秀的，你們的加入必定會為學生會注入新鮮的血液。你們帶來的不僅僅是全新的面容，更有與時俱進的新想法，活力四射的新創(chuàng)意，以及更加認真求是的工作態(tài)度。我們對你們充滿無限的期待。
管理學院作為全校人數(shù)最多的學院，我們的一舉一動都將受到大家的廣泛關(guān)注。這也就對我們學生會的工作提出了更高的要求，為了讓每一個學生會成員能更快、更好地投入到新的工作中去，在這里我對每一位學生會成員提出以下幾點希望：
管理學院學生會一直秉承“一切為了學生，為了一切學生，為了學生一切”的工作原則，服務廣大同學，成為聯(lián)系學院與學生之間的橋梁與紐帶。
創(chuàng)新是一個國家發(fā)展的源泉與不竭動力，類推到學生會也是如此，學生會以“上屆帶下屆”的方式在部門中一代代的傳播工作經(jīng)驗，而這樣的模式使得很多部員還未來得及進行完美的傳幫接代，就走上了工作崗位。所以這就要求每一位學生會成員都應該善行善思，多參與一些工作，在工作過程中主動學習，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，在善行的基礎上善思，思考工作中的不足，如何改進：思考工作中的閃光點，保持并發(fā)揚。
現(xiàn)在我以一個大三學姐的身份，想對各位學生會成員們說兩點：
一、 正確處理學習與學生會工作的關(guān)系，做到學習工作兩不耽誤，如果你能夠細心的將你所學的知識運用到你的學生會工作中去，你會發(fā)現(xiàn)知識的累積會讓你的工作方法技巧變得更加智慧，更加充滿創(chuàng)意。
二、 正確看待學生會中的名與利
如果你問我，現(xiàn)在的我何大一的我有什么不同？
那唯一不同的是：大一的我與他一樣站在他臺下照相，現(xiàn)在的我站在這里講話。
候，我可以負責統(tǒng)籌部門的一些事情了，自然而然，小的統(tǒng)籌做好了，我就有了更大的舞臺。
說了這么久，最后，我謹代表學生全體說三聲感謝：
感謝上一屆學生會全體的學長學姐們，是你們的貢獻與付出，使我們的學生會溫暖如家。
感謝所有的新生成員以及新一屆的學生會成員們，是你們的信任與努力，使我們的學生會充滿活力。
最后，要感謝一直支持學生會工作的學院老師們，是你們有力的支持，讓我們所有學生會成員可以勇敢去飛。
我的講話結(jié)束了，謝謝大家
領(lǐng)導早會發(fā)言稿篇十二
尊敬的領(lǐng)導、朋友、來賓、老師、女士們：
大家晚上好！
首先，我謹代表x有限公司，向與會嘉賓表示熱烈的歡迎。同時，向全體員工和留在全國各地的公司員工致以最熱烈的問候，感謝大家一年來為公司付出的辛苦和努力。
本來公司的辦公樓給我準備了一份精彩的演講稿，但我覺得還不足以表達我的內(nèi)心。作為公司的創(chuàng)始人和主要領(lǐng)導，走了這么多年，心里有太多的感觸。此時此刻，請允許我用自己的方式與你交流。
在過去的一年里，我感到創(chuàng)業(yè)以來最困難的一年。公司零售業(yè)務的銷售額下降，許多新店開始不利地擴張，批發(fā)業(yè)務也下降了。雖然我在林業(yè)投資中獲得了不錯的回報，但我對自己在整體運營中的失誤感到非常難過。每天晚上，當我反思這些錯誤時，我的心都在煎熬，我無法入睡。
但是如果你問我，我會失去信心嗎？然后，我告訴你，我從未失去信心！相反，我深信，是我們經(jīng)歷的所有磨難讓我們學會了如何變得更強，是試錯的過程讓我們學會了如何不犯錯。正是我們經(jīng)歷的失敗讓我們學會了如何在未來更成功。
自從我19歲寫下第一個三年計劃以來，我經(jīng)歷了無數(shù)次失敗，做出了無數(shù)次錯誤的決定。但是，我很自豪地告訴大家，我們做對了一件事：那就是從每一次經(jīng)歷中，我們學會了自強不息，堅持不懈，我們努力把x從一個原創(chuàng)的創(chuàng)意變成了一個銷售額上億的公司。
所以，只要我們的信心還在，我們的團結(jié)還在，我們?yōu)樯鐣峁﹥?yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務的理念還在，就沒有理由不相信我們的明天會更加美好。
領(lǐng)導早會發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的員工朋友們：
大家下午好!
今天是公歷--月--日，農(nóng)歷--月初九，農(nóng)歷新年已經(jīng)過去了--天，但在這里，我還是要送上----年我最真摯的祝福，祝愿大家在----年里工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!
同時，我很高興能和大家一起在這里召開我們--文具公司----年度首次員工大會，我代表公司，代表總經(jīng)辦，代表行政人事部，對新員工的加入表示熱烈的歡迎，正是你們的到來，才使文章注入新的血液，增添新的力量;對老員工的返回，表示由衷的感激和深切問候，正因為有你們，文章才會更加精彩。
剛才-經(jīng)理的講話具體實在，同時對生產(chǎn)工作作了詳細安排，對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。
在這里，我也要強調(diào)三點：
第一遵章守紀、重塑形象
----年我們的管理將要上一個新臺階，那么，首先會完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進軍，因為成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度，隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理無疑是持續(xù)發(fā)展的根本。其次，要加強培訓力度，目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是管理人員，身肩重責，需根據(jù)實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為大家?guī)韼椭?。再次，加強團隊建議，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”，只要我們這個團隊對工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點，我相信我們會越做越好，工資會越來越高。因此每位員工應嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，一定要按廠規(guī)廠紀行事，努力樹立企業(yè)形象，比如現(xiàn)在啟動的考勤制度(拓展細說，把問題及要求羅列出來)，同時注意安全，服從領(lǐng)導和工作安排。
第二齊心協(xié)力、精誠團結(jié)
截止今天，我們公司現(xiàn)有人員(管理及職工)共有近350人，我們的員工來自五湖四海，但我們?yōu)橐粋€共同的目標(賺錢)，也為了文章的成長和我們自已的進步而凝聚在一起，所以，不論是管理人員，還是員工，也要像兄弟姐妹一樣緊密團結(jié)在一起，工作、生活有什么困難，及時反映，發(fā)生什么矛盾、別扭，也要心胸開闊，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空，因為，團結(jié)就是力量，只有團結(jié)，才能保證各項生產(chǎn)工作順利進行，但對于拉幫結(jié)派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。目前，公司條件有限，比如對宿舍的調(diào)整(為什么要調(diào)整及調(diào)整的要求和意義)，如有不到之處，還望大家多體諒與理解。
第三忠于職守，盡職盡責
我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里?在發(fā)生緊急情況時，要看到你們的身影;在困難面前，要看到你們的身影;在重大任務前，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來，關(guān)鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發(fā)揚主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀點，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，---行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長離不開大家，公司發(fā)展了，你們的待遇也會跟著提高。
全體員工朋友們，----年我們將翻開新的一頁，讓我們在-總的正確領(lǐng)導下，在各級管理人員的帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，我們團結(jié)一致、頑強拚搏、開拓進取，為全面完成----年各項目標任務，為--文具公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!
謝謝大家!
領(lǐng)導早會發(fā)言稿篇十四
尊敬的吳書記、黃縣長，各位領(lǐng)導，同志們：
你們好!全國、全省科技大會之后，樂東縣委、縣政府及各級黨委和政府認真貫徹落實會議精神，結(jié)合自身實際，踏踏實實地調(diào)查研究，實事求是地總結(jié)成績分析問題，以創(chuàng)新的思路選擇工作突破口，以有力的舉措推動科技創(chuàng)新，充分顯示了新一屆縣委、縣政府緊緊依靠科技創(chuàng)新，加快縣城經(jīng)濟發(fā)展的魄力和決心。受省科技廳黨組和肖杰廳長的委托，今天前來參加樂東縣科學技術(shù)大會，我感到十分榮幸。在此，我謹代表省科技廳對大會的召開表示熱烈祝賀，向全縣廣大科技工作者致以崇高敬意，對樂東縣委、縣政府以及各有關(guān)單位對省科技廳工作的支持表示衷心感謝!
樂東文明悠久，人杰地靈，文化底蘊深厚，創(chuàng)新資源豐富，地理位置優(yōu)越，勞動力素質(zhì)較高。近年來，樂東縣委、縣政府堅持一把手抓第一生產(chǎn)力，深入實施“科教興縣”戰(zhàn)略，切實把科技創(chuàng)新擺在經(jīng)濟社會發(fā)展的突出地位，科技事業(yè)取得了長足進步，企業(yè)創(chuàng)新能力顯著增強，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)加速改造升級，科技促進經(jīng)濟社會發(fā)展成效顯著。
近幾年來，樂東縣利用區(qū)位和資源優(yōu)勢，大力引進科技成果和項目，培植壯大特色產(chǎn)業(yè)，顯示出良好的發(fā)展態(tài)勢。特別是一批農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)生產(chǎn)基地落戶樂東，為樂東縣的科技創(chuàng)新注入了潛能，產(chǎn)業(yè)的龍頭地位和輻射帶動作用正在日益顯示出來。萬鐘實業(yè)有限公司、樂東生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、盈山香蕉產(chǎn)業(yè)有限公司、中環(huán)果業(yè)有限責任公司、方氏果業(yè)有限公司、禾豐農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司等一批骨干企業(yè)蓬勃發(fā)展，為樂東縣的科技創(chuàng)新不斷注入新的生機。在運用高新技術(shù)改造提升傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)方面，開發(fā)出一大批高科技含量的產(chǎn)品，如“尖峰牌香蕉”、“毛公牌芒果”、特色熱帶蘭花、“方老三牌蜜瓜”等，這都提升了支柱產(chǎn)業(yè)的技術(shù)水平和市場競爭力。今天的樂東縣，已經(jīng)發(fā)展成為一個區(qū)位優(yōu)勢明顯、產(chǎn)業(yè)特色鮮明、發(fā)展?jié)摿妱诺膮^(qū)域。這些成績的取得，正是樂東縣委、縣政府高度重視和大力推進科技進步與創(chuàng)新的結(jié)果，也是實施科教興縣戰(zhàn)略成效的真實體現(xiàn)。
今年年初，在全國科學技術(shù)大會上，黨中央、國務院審時度勢，高瞻遠矚，準確把握我國經(jīng)濟社會發(fā)展的基本特點和世界新科技發(fā)展的基本態(tài)勢，作出了走中國特色自主創(chuàng)新道路，建設創(chuàng)新型國家的戰(zhàn)略決策。這是新世紀、新階段黨和國家全面加強科技工作的動員令，為新時期的科技發(fā)展指明了方向。6月份，省委省政府召開了全省科技大會，并出臺了《中共海南省委海南海省人民政府關(guān)于推進科技創(chuàng)新的實施意見》、《海南省“”科技發(fā)展規(guī)劃綱要》等重要文件。對于中央領(lǐng)導人的講話及全國、全省科技大會科技的精神，希望我們要堅決貫徹執(zhí)行，增強科技創(chuàng)新的緊迫感，把改革開放和科技創(chuàng)新作為動力，著力增強科技創(chuàng)新能力、提升產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變增長方式、保護生態(tài)環(huán)境、促進社會和諧。在xx期間，希望樂東縣落實國家和省科技創(chuàng)新的各項工作要求，特別要做到以下幾個方面：一要加強對科技工作的領(lǐng)導，建立科技創(chuàng)新工作機制;二要優(yōu)化科技創(chuàng)新環(huán)境，形成全社會科技大合唱的良好局面;三要加大對科技投入，特別要確?？萍既椊?jīng)費的落實;四要創(chuàng)新科技平臺，全面建設農(nóng)業(yè)科技服務“110”工作;五要加強人才隊伍建設，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。
樂東縣依山傍海，交通便利，資源豐富，人才濟濟，特別是新一屆領(lǐng)導班子重視科技，樂東縣完全有條件在建設創(chuàng)新型樂東、促進樂東崛起的偉大工程中做出更大的貢獻。只要我們下定決心依靠科技創(chuàng)新，把科技創(chuàng)新作為爭創(chuàng)新優(yōu)勢的戰(zhàn)略抉擇，真正把科技創(chuàng)新作為發(fā)展的主要動力，就完全可以使傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)迅速提升，完全可以在高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面實現(xiàn)跨越發(fā)展，形成新的經(jīng)濟增長優(yōu)勢。今天的科技大會將成為樂東縣科技發(fā)展創(chuàng)新，加快樂東縣經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要里程碑。
同志們，省委、省政府對樂東的發(fā)展未來寄予了厚望，省科技廳對樂東科技創(chuàng)新的明天充滿了期待。今后，我們將進一步加強與樂東縣的合作，加大對樂東縣科技發(fā)展的支持，在熱帶高效農(nóng)業(yè)、熱帶花卉產(chǎn)業(yè)、海淡水養(yǎng)殖業(yè)、資源型工業(yè)等領(lǐng)域，進一步發(fā)揮樂東的優(yōu)勢;推進樂東縣特色產(chǎn)業(yè)基地和各類科技示范園區(qū)的建設和發(fā)展，全面促進樂東縣的創(chuàng)新與發(fā)展。我相信，這次科技大會的召開，必將在全縣掀起崇尚創(chuàng)新、競相創(chuàng)新的熱潮，奏響樂東縣科技興縣和創(chuàng)新發(fā)展新的樂章!
最后，預祝大會圓滿成功!
謝謝大家!
領(lǐng)導早會發(fā)言稿篇十五
各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家午時好!
十分高興今日能夠在那里與大家分享的20xx年。在付出辛勤和灑滿汗水的道路上，我們腳踏實地的送走了20xx，在充滿期望和滿懷活力的道路上，我們又信心百倍的迎來了20xx。
回顧過去的一年，是努力拼搏不斷進取的一年，是全體同仁勇迎挑戰(zhàn)、克服困難、加大步伐邁向市場進軍的一年。在這一年里，我們審時度勢，搶抓機遇，趁勢而上。本著不斷促進企業(yè)發(fā)展的精神，健全公司架構(gòu)，提升員工素質(zhì)，提高服務質(zhì)量，優(yōu)化品牌形象，同時涌現(xiàn)出了一批愛崗敬業(yè)、無私奉獻的好員工。他們在自我的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，為企業(yè)的發(fā)展奉獻著自我的點點滴滴。值此新年到來之際，我謹代表公司，向在一年來辛苦工作在各個崗位上的全體員工致以誠摯的問候和衷心的感激!
20xx年，在整體經(jīng)濟低迷、零售業(yè)多數(shù)出現(xiàn)滯增長的大環(huán)境下，我們也在應對著多個困難：朝陽店主街道修路封閉、學府店大范圍改造、同時競爭店的開業(yè)也給一站之遙的興華店帶來了巨大的壓力，但我們每一位同仁，群策群力，異常是我們一線的員工們，正是他們的兢兢業(yè)業(yè)，無私無畏的付出，才有了今年的各項經(jīng)營指標可喜的同比增長。
為更好地提高單店盈利本事，我們根據(jù)商圈的變化重點對學府店進行了改造，擴大了外租面積，其中二層外租區(qū)在引進三友電器進駐的同時，還成功的將品牌餐飲“風味大王”納入其中、并豐富了動漫游戲廳及兒童樂園等娛樂項目，與此同時，我們還在爭取德克士、周六福等知名品牌入駐一層外租區(qū)，使學府店構(gòu)成以超市為主，電器、餐飲、娛樂，互動為一體的商業(yè)模式，使學府店成為該地區(qū)新興商圈的主體。
為了實現(xiàn)20xx年團購業(yè)績增長60%的目標以及未來團購方面的長遠發(fā)展，今年在下半年公司設立了總部團購部，先后制定并完善了團購相關(guān)制度，為未來公司團購方面的發(fā)展奠定了基礎，同時也為公司的整體發(fā)展創(chuàng)造動力;在對人才梯隊建設項目的完善過程中，突出了人才梯隊建設的現(xiàn)代化，使每一個員工都能在梯隊中有自我清晰的職場定位。同時我們從進貨、庫存、陳列、銷售等方面出臺了一系列的管理、營運、采購的標準。我們在大力度開發(fā)新供應商的同時，也開始專注于商品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整，重視并加強品類管理工作，以單店為試點，細作陳列標準，不斷研究、不斷復制;營運方面，我們加強日常督導機制，狠抓現(xiàn)場監(jiān)督管理，從商品質(zhì)量到環(huán)境衛(wèi)生，從庫存管理到服務機制，從制度的完善到執(zhí)行力的優(yōu)化，每一步都要求做到精細管理;同時，我們制定并完善了一系列考核機制，更包括我們在制定sop作業(yè)考核方面都在逐步健全我們企業(yè)內(nèi)部組織架構(gòu)，讓我們在體系梳理過程中，使自身的管理本事得到更大的提升，實現(xiàn)了內(nèi)部管理上的大發(fā)展，也為今后的跨越供給了強有力的內(nèi)部支持。
在“綠色”、“有機”的消費觀念深入人心的時代，xx建立農(nóng)業(yè)蔬果園基地，以農(nóng)超對接的形式向顧客供給物美價廉的放心蔬果，以綠色為特色凸顯于消費者的視線。20xx年7月我們在晉中市壽陽縣建立山西xx超市有限公司壽陽農(nóng)業(yè)蔬果園基地，兩年多的時間，蔬果基地的發(fā)展已經(jīng)逐漸步入正軌，所種植的蔬菜、果品也得到顧客的廣泛認可與親睞，同時也帶動了整個生鮮的銷售在今年創(chuàng)造了百分之十增長的驕人成績。
明年將是我們繼續(xù)經(jīng)受考驗的一年，我們會秉承董事長所提出的“向精細管理要利潤”的主導思想，研究向管理要增長的策略，具體從開源、節(jié)流兩方面展開工作。開源方面，我們固守定位，堅持做實社區(qū)，同時繼續(xù)加強品類管理及商品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整，使商品貼合各區(qū)域的消費特點，從更大程度上滿足顧客需求，此外，經(jīng)過更有力的營銷活動，主打親情營銷聚集人氣，深入優(yōu)化供應鏈管理，降低采購成本。經(jīng)過各店個性化調(diào)整、改造，在確保在架商品動銷率、有效益的情景下，強調(diào)一店一議、一店一樣。節(jié)流方面，我們會重點研究經(jīng)過大力度消化不良庫存、節(jié)儉能效、加大防損力度等方式全面降低運營成本。
我們深知，人才是企業(yè)的第一資本，是發(fā)展的力量之源?！皬娀缘聻橄鹊挠萌藰藴?，合理引進人才，注重員工的心態(tài)培養(yǎng)”是我們一向秉承的原則。明年，我們將在培訓方面制定一整套完整的培訓體系，加強企業(yè)內(nèi)部訓練，從入職上崗到轉(zhuǎn)崗升職，每個階段均設定針對性較強的培訓課程。員工培訓機制的建成，要求人力資源儲備能為我們門店源源不斷的輸入高素質(zhì)、強有力的管理人才?！皟?yōu)化制度不如先優(yōu)化我們的執(zhí)行力”，僅有關(guān)注執(zhí)行力的企業(yè)才能從平凡走向成功，我們要在明年的不斷學習過程中，細致研究，建立一種注重執(zhí)行的企業(yè)文化，使戰(zhàn)略、人員與運營的的每一個環(huán)節(jié)都能經(jīng)過“執(zhí)行”的精神來指導、落實。
即將走遠的20xx年是成功的一年、奮斗的一年，也是收獲和考驗并存的一年。在這一年里，市場有壓力、有阻礙，但我們經(jīng)過全員的共同努力，依然取得了較好的成績?！靶坳P(guān)漫漫真如鐵，而今邁步從頭越”。在充滿機遇與挑戰(zhàn)的20xx年我們將面臨更加繁重而艱巨的任務，我們必須要善于抓住機遇，一如既往的發(fā)揚敢于拼搏，銳勁進去的精神，為xx的騰飛做出不懈的努力，以高度的使命感和職責感開創(chuàng)xx發(fā)展的新局面!
多謝大家!
領(lǐng)導早會發(fā)言稿篇十六
各位領(lǐng)導，各位來賓：
大家晚上好！
今晚我們在那里歡聚一堂，共慶xx公司20xx年度優(yōu)秀員工頒獎大會暨20xx年年會。在這辭舊迎新之際，我謹代表公司領(lǐng)導班子，向各位嘉賓的到來表示最熱烈的歡迎，同時向公司全體員工及其家屬們致以節(jié)日的問候?。ㄕZ氣加重、鼓掌）
精神抖擻辭舊歲，載歌載舞迎新年。剛剛過去的20xx年，是我們xx公司發(fā)展歷程中極不平凡的一年。在國內(nèi)外嚴峻的經(jīng)濟形勢下，xx公司各項工作也面臨了前所未有的壓力與考驗。在各級領(lǐng)導的關(guān)懷、關(guān)心和關(guān)愛下，我們緊跟時代、砥礪前行，同心協(xié)力、奮發(fā)有為，順利地完成了xx公司在年初制定的各項任務指標，有力支撐了在建工程項目的順利推進。在工作中涌現(xiàn)出一批模范作用突出、工作成績顯著的優(yōu)秀員工和先進個人。實踐再次證明，我們的隊伍是一支植根基層、甘于奉獻、凝聚力強、戰(zhàn)斗力強的優(yōu)秀團隊。在那里，我再次向埋頭苦干、無私奉獻、頑強奮戰(zhàn)在各個工作崗位上的同志們表示衷心的感激！同志們辛苦了?。ㄕZ氣加重、鼓掌）
一年來經(jīng)過廣大員工的辛勤工作和無私奉獻，xx公司各項工作呈現(xiàn)出龍騰虎躍之勢，迸發(fā)出前所未有的勃勃生機，將xx人的：“立足航天，服務社會”“做人：誠信、合作、善于學習；做事：認真、創(chuàng)新、追求卓越”?！罢\實、務實、落實；雄心、匠心、恒心”這三個核心價值觀詮釋到了極致。一年來，我們一向懷揣收獲的期望，于活力中揮灑汗水，于開放中謀求發(fā)展，于進取中追求成功。全體員工用心血與汗水譜寫了一曲蕩氣回腸、群策群力的戰(zhàn)斗凱歌！
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。在20xx年即將結(jié)束的時刻，我們很有必要對一年來的工作情景做個認真的總結(jié)，讓自我做到：憶往昔、知得失、明方向、舉大業(yè)！
回顧我們的發(fā)展歷程，20xx年我們從老公司一步步走來，一步一個腳印，穩(wěn)健發(fā)展，異常是公司運營總監(jiān)到xx公司視察指導工作之后，迅速成立了xxx有限公司，搭建了高端、穩(wěn)健、規(guī)范的平臺，為我們今后的大發(fā)展指明了方向，鋪平了道路。
宏圖繪就，千帆競發(fā)！同志們，新的一年開啟新的期望，新的歷程承載新的夢想。創(chuàng)新驅(qū)動，多元發(fā)展，團結(jié)協(xié)作，共贏未來。20xx年，是“xx公司五年遠景規(guī)劃”的開局之年，也是我們揚帆遠航、譜寫華章的關(guān)鍵一年！我們將滿懷信心，牢牢把握市場命脈，整合內(nèi)外兩種資源，創(chuàng)新管理、生產(chǎn)、創(chuàng)利“三”種模式，實現(xiàn)觀念轉(zhuǎn)變、發(fā)展轉(zhuǎn)變、合作模式轉(zhuǎn)變，完善服務體系，全面推進市場工作，力爭20xx年產(chǎn)值突破xx億元大關(guān)，努力在培育新優(yōu)勢、調(diào)整結(jié)構(gòu)、科技創(chuàng)新、深化改革、對外合作、資源整合、和諧公司建設、服務文化等方面帶來新的突破，凸顯速度和成本優(yōu)勢、平臺和資源優(yōu)勢，為打造中國建筑業(yè)知名品牌，建設一流公司而不斷努力！
20xx年的藍圖我們已在描繪，我們將扎根xx地區(qū)，辛勤耕耘，接通地氣，力爭完成xx市xx地標性建筑、xxx合作開發(fā)項目、xxx商住項目、xxx地區(qū)醫(yī)院。讓我們上下同心，踐行“三實”，把我們描繪的藍圖建設成社會公認的、我們引以為豪的精品工程！
因為有夢想，我們披星戴月，只爭朝夕；因為有承諾，我們義無反顧，永不止步！新的一年，讓我們攜手并肩，在xxx董事長的英明領(lǐng)導和大力支持下，在全體員工的共同奮斗下，繼續(xù)堅持艱苦奮斗、不驕不躁的優(yōu)良作風，與時俱進，開拓創(chuàng)新，搶抓機遇，加快發(fā)展，不斷開創(chuàng)公司各項工作新局面，為公司各項事業(yè)又快又好發(fā)展做出更大的貢獻！我們要向著更高更遠的目標，去續(xù)寫行業(yè)的宏偉篇章?。ㄕZ氣加重、握拳）
值此新年到來之際，我們向長期以來支持、關(guān)注和關(guān)心xx公司的各位領(lǐng)導、專家、同仁、朋友、還有廣大工程技術(shù)人員及其家屬致以最誠摯的感激和新年的問候，祝大家新年歡樂，萬事如意！
最終，預祝年會圓滿成功！多謝大家。
領(lǐng)導早會發(fā)言稿篇十七
親愛的同學、老師以及各位領(lǐng)導：
下午好！
今天是鄭州科技學院世紀風文學社與鄭州紅十字會聯(lián)手舉辦的大型募捐的交接現(xiàn)場，我們特邀請鄭州紅十字會領(lǐng)導，把本次活動的所有募捐物資交予紅十字會。
世紀風文學社自成立十余年以來，本著“立足校園，走向社會”的原則，“文化的意識，市場的觀念、奉獻的精神”為理念，舉辦了一系列意義深遠的學習型娛樂性活動。20xx年會同全省六十所高校成功舉辦了“第四屆河南省大中專校園聯(lián)誼會”，20xx年該社應邀參加“河南省首屆主持人大賽”并取得了可惜的成績，20xx年，世紀風文學社十周年慶典晚會成功舉辦，得到院領(lǐng)導的一致好評。
今天，在鄭州紅十字會的授權(quán)下鄭州科技學院世紀風文學社又成功舉辦了一次有意義有影響的大型募捐活動，而且在社會上引起了強烈影響。這些足以看出世紀風文學社有其頑強的生命力，強大的后續(xù)力量。
在此，我希望鄭州科技學院越辦越輝煌，世紀風文學社越辦越好！
最后，祝本次募捐交接儀式取得圓滿成功！
領(lǐng)導早會發(fā)言稿篇十八
同志們：
在全區(qū)上下深入學習宣傳貫徹落實黨的xx屆六中全會精神，掀起新一輪經(jīng)濟社會發(fā)展熱潮的大好形勢下，今天，區(qū)委、區(qū)政府在這里隆重集會，熱烈慶祝xx市第23屆環(huán)衛(wèi)工人節(jié)。
環(huán)衛(wèi)工作是一項造福于民、崇高而偉大的公益性事業(yè)。環(huán)衛(wèi)工人在美化城區(qū)環(huán)境，建設全省、全市“商務門戶區(qū)和宜居先行區(qū)”的偉大實踐中做出了巨大貢獻，得到了全區(qū)廣大人民群眾的廣泛贊譽。他們在工作中鑄就了“不畏嚴寒酷暑、甘于吃苦奉獻”的“環(huán)衛(wèi)精神”，這種精神是激勵我們干事創(chuàng)業(yè)的寶貴精神財富，是我們加快實施新戰(zhàn)略的強大精神動力，也是我們實現(xiàn)“兩區(qū)”目標的有力保證。希望全區(qū)上下要大力弘揚“環(huán)衛(wèi)精神”，勇于擔當，奮勇爭先，真抓實干，努力開創(chuàng)各項工作新局面。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府，向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!向長期以來關(guān)心和支持xx區(qū)環(huán)衛(wèi)事業(yè)的市城-管局領(lǐng)導以及社會各界朋友們、同志們表示衷心的感謝!向辛勤工作在一線的全體環(huán)衛(wèi)工人致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!
剛才，彥懷同志宣讀了表彰決定，志良同志宣讀了清冰雪工作方案，三個單位代表作了表態(tài)發(fā)言，區(qū)政府與各責任單位簽定了《清冰雪責任狀》，特別是市城-管局副局長、市整治辦常務副主任于傳勇同志作了重要講話，對我區(qū)清冰雪工作給予了充分肯定，針對我區(qū)今冬明春清冰雪工作提出了新的更高的要求，希望同志們認真學習，深刻領(lǐng)會，全面貫徹。下面，我代表區(qū)委、區(qū)政府，代表冀平書記，就如何抓好清冰雪和年底前各項工作講四點意見。
一、去冬今春清冰雪工作的簡要回顧
從去冬今春清冰雪工作實踐來看，總的來講，主要體現(xiàn)了三個特點：一是加強領(lǐng)導，搶前抓早，保證“首場必勝”。在去冬今春清冰雪工作中，區(qū)委、區(qū)政府高度要視，黨政主要領(lǐng)導親自掛帥，靠前指揮，科學安排，及時協(xié)調(diào)解決問題。區(qū)城-管局、區(qū)行政執(zhí)法局、區(qū)愛衛(wèi)辦、中央大街管理處等區(qū)直部門和兆麟、通江、斯大林、經(jīng)緯、工程、愛建、撫順、安靜等街道辦事處超前謀劃，班子成員模范帶頭，以雪為令，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員;即當裁判員，又當運動員，保證了清冰雪工作“首場必勝”。二是自加壓力，加大投入，保證“場場必贏”。在資金緊張的情況下，區(qū)委、區(qū)政府堅持“自己出題自己答”，自加壓力，全力保障;區(qū)城-管局、各街道辦事處積極籌措，加大投入，全區(qū)采取專項撥付、以獎代投、市場化運作等方式，多元投入4400余萬元，有效地保證清冰雪工作的順利進行，實現(xiàn)了清冰雪工作“場場必贏”的目標。三是戮力同心，密切配合，保證“全面告捷”。全區(qū)各單位、各部門牢固樹立“搶一拍、爭一流、一盤棋”的思想，同軸共轉(zhuǎn)，密切協(xié)作，特別是xx市交-警支隊、xx市房產(chǎn)交易中心、中央商城等駐區(qū)企事業(yè)單位認真落實“門前四包”，及時清運冰雪，帶了好頭。區(qū)城-管局、區(qū)行政執(zhí)法局、中央大街管理處和各街道辦事處清運聯(lián)動、執(zhí)法聯(lián)巡、問題聯(lián)處、考核聯(lián)評、推進聯(lián)促，形成了政府主導、市場運作、條塊結(jié)合、齊抓共管的清冰雪工作格局，高標準、高效率地完成了冰雪清運任務，得到了社會各屆的一致好評，清冰雪工作走在了全市前列。
二、充分認識今冬明春清冰雪工作的重要意義
統(tǒng)一思想、提高認識是做好一切工作的前提。抓好清冰雪工作是衡量一個城區(qū)管理水平和發(fā)展層次的重要標志，也是一個城區(qū)外在形象、發(fā)展環(huán)境和政府執(zhí)政能力的直接體現(xiàn)。xx區(qū)是xx市中心城區(qū)，市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府對清冰雪工作高度重視，省委、市委書記蓋如垠，市委副書記、市長林鐸和區(qū)委書記郭冀平同志都對清冰雪工提出了明確要求。因此，我們必須站在時代和戰(zhàn)略的高度，站在講政治、講大局的高度，充分認識抓好清冰雪工作的極端重要性。
(一)抓好清冰雪工作是提升執(zhí)政能力的客觀需要。環(huán)境整潔、交通順暢是反映黨委、政府履行職能情況的“第一窗口”。為全區(qū)廣大市民創(chuàng)造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境，是區(qū)委、區(qū)政府加強社會管理和公共服務最基本的職責和最重要的工作。抓好清冰雪工作，改善的是環(huán)境，塑造的是形象，凝聚的是人心，推動的是工作。能否抓好清冰雪工作是對區(qū)委、區(qū)政府各部門特別是各級領(lǐng)導干部執(zhí)政能力和領(lǐng)導水平的一次檢驗。因此，我們一定要下最大決心，竭盡全力地抓好今冬明春清冰雪工作，進一步超越自我，敢于擔當，全面提升清冰雪工作質(zhì)量，確保圓滿完成今冬明春清冰雪工作。
(二)抓好清冰雪工作是著力改善民生的現(xiàn)實需要。環(huán)境整潔、交通順暢是社會文明進步的重要標志，直接關(guān)系著全區(qū)廣大市民的生活質(zhì)量。近年來，隨著人們生活水平和文明程度的提高，廣大市民對生活和出行環(huán)境的要求越來越高，特別是對每年冬季清冰雪工作的關(guān)注度也越來越高，能否及時清掃、拉運冰雪，保證交通順暢不僅僅是廣大市民自身的要求，也是區(qū)委、區(qū)政府的一種職責。為此，我們要牢固樹立抓清冰雪工作就是抓民生工作的理念，把清冰雪工作作為全區(qū)“五從、五起、五延伸”市容環(huán)境綜合整治行動的重要內(nèi)容，從廣大市民反映強烈的熱點、難點問題入手，敢于擔當、攻堅克難，強力推進清冰雪工作，為廣大市民營造一個街路順暢、庭院整潔的生產(chǎn)生活環(huán)境。
(三)抓好清冰雪工作是加快推進“兩區(qū)”建設的迫切需要。環(huán)境是重要的資源，環(huán)境就是生產(chǎn)力。良好的市容環(huán)境是匯聚人才、吸引投資的重要條件。作為全市的中心城區(qū)，特別是“冰雪節(jié)”、“冰洽會”期間來哈觀光旅游、投資興業(yè)的中外人士必定會到我區(qū)觀光旅游，抓好清冰雪工作，營造環(huán)境整潔、交通順暢的良好城區(qū)環(huán)境，也是我們集聚人氣、吸引財氣、提升商氣的重要機遇。為此，我們要把思想統(tǒng)一到抓清冰雪工作就是抓招商引資，抓清冰雪工作就是抓經(jīng)濟發(fā)展，抓清冰雪工作就是抓“兩區(qū)”建設上來，全力以赴抓好清冰雪工作，充分發(fā)揮環(huán)境與經(jīng)濟發(fā)展的最大互動效應，充分展示道里人干事創(chuàng)業(yè)的良好精神風貌，充分展示全區(qū)上下推進“兩區(qū)”建設的堅強決心，舉全區(qū)之力打贏清冰雪攻堅戰(zhàn)，吸引更多的客商和人才來我區(qū)投資興業(yè)，為實現(xiàn)“中興”新跨越做出積極貢獻。
三、今冬明春清冰雪工作的主要任務
今冬明春清冰雪工作的總體目標要求是：“爭一保二，首場必勝，場場必贏”，確保街路暢通、庭院整潔，努力為廣大市民營造良好的出行環(huán)境和生活環(huán)境。
(一)超前謀劃，準備到位。超前謀劃是穩(wěn)步推進清冰雪工作的重要前提。各單位、各部門要牢固樹立守土有責的意識，未雨綢繆，超前做好防大雪、抗大災的各項準備工作，做到“三完善、三強化”。一是完善機構(gòu)，強化組織領(lǐng)導。目前，正值換屆期間，還有部分單位班子還沒有調(diào)整到位，但形勢、任務、時間不等人，各單位、各部門一定要把清冰雪工作作為貫徹落實市區(qū)黨委政府決策部署的政治任務，作為“超越自我，執(zhí)政為民”的實際行動，作為建設全省、全市 “商務門戶區(qū)和宜居先行區(qū)”的重要保障，進一步健全完善清冰雪工作領(lǐng)導組織機構(gòu)，細化工作任務和目標，按照“誰主管、誰牽頭，誰包保、誰負責”的原則，建立健全責任機制，落實包片、包段、包院責任。區(qū)城-管辦要發(fā)揮兩個作用：一要發(fā)揮溝通協(xié)調(diào)作用;二要發(fā)揮監(jiān)督檢查作用。各街道辦事處要發(fā)揮四個作用：一要發(fā)揮組織領(lǐng)導作用;二要發(fā)揮檢查考評作用;三要發(fā)揮率先垂范作用;四要發(fā)揮資金保障作用。社區(qū)干部要發(fā)揮五大員作用：一要發(fā)揮宣傳員作用;二要發(fā)揮管-理-員作用;三要發(fā)揮監(jiān)督員作用;四要發(fā)揮清掃員作用;五要發(fā)揮收費員作用，切實做到清冰雪工作有人抓、有人管、有人干，構(gòu)建“政府統(tǒng)一領(lǐng)導、城-管辦統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門密切配合、依靠廣大居民群眾支持和參與”的領(lǐng)導體制和機制。二是完善方案，強化工作部署?，F(xiàn)在已經(jīng)是10月下旬，即將進入降雪期，區(qū)城-管局、區(qū)行政執(zhí)法局、中央大街管理處以及各街道辦事處要搶前抓早，結(jié)合自身職責和區(qū)域分工，科學制定清冰雪工作方案和應急處置預案，合理安排部署，建立健全應急處置分隊，明確工作標準，特別是要突出保證重點街路、重點部位的機械人員配備，做到“以雪為令，雪停人動，人動雪凈”，堅決防范冰雪引起的次生災害。三是完善機制，強化宣傳教育。要結(jié)合正在開展的“五從、五起、五延伸”市容環(huán)境衛(wèi)生綜合整治行動，進一步完善宣傳教育機制。采取各種形式，廣泛開展以“市民提素質(zhì)，管理上水平”為主要內(nèi)容的宣傳教育活動，進一步激發(fā)社會各界和廣大人民群眾參與清冰雪的工作熱情。要教育引導廣大市民、駐區(qū)單位和臨街商戶自覺履行 “門前四包，門內(nèi)達標”的義務，積極投身到清冰雪行動中來，形成全社會共同參與清冰雪工作的良好氛圍，打贏一場清冰雪的人民戰(zhàn)爭。
(二)加大投入，保障到位。加大投入是圓滿完成清冰雪工作的重要保障。在資金投入上，既要堅持因需而出，又要做到盡力而為。區(qū)政府將采取專項撥付等方式全力保障清冰雪資金投入，并將針對各街道辦事處的實際情況，根據(jù)降雪量大小、場次適當調(diào)整資金投入。各單位、各部門要采取市場化運作等方式，切實保障清冰雪工作資金足額到位。同時，區(qū)城-管局、各街道辦事處要嚴格執(zhí)行《xx市融雪劑使用管理制度》，按照市、區(qū)政府的指令，科學撒布，從而保證清冰雪工作任務圓滿完成。在人員保障上，既要堅持內(nèi)外結(jié)合，又要突出主體作用。各單位、各部門要密切協(xié)作，健全完善區(qū)街、駐區(qū)單位、物業(yè)公司聯(lián)動運行機制，深入推進清冰雪工作市場化改革，暢通信息渠道，切實將自我主導的與市場化運作的人力資源有機結(jié)合起來，充分發(fā)揮兩種資源、兩種人力在清冰雪工作中的應有作用。既要發(fā)揮好區(qū)城-管局、區(qū)行政執(zhí)法局、區(qū)愛衛(wèi)辦、中央大街管理處及各街道辦事處的主體作用，動員廣大機關(guān)黨員干部特別是領(lǐng)導干部模范帶頭，以身作則，保證人員落實到位，又要加大對市場托管企業(yè)的監(jiān)管力度，保證市場托管人員落實到位，確保大雪、暴雪時拉得動、打得贏，實現(xiàn)“首場必勝，場場必贏”的工作目標。在設備供應上，既要堅持機械優(yōu)先，又要注重人文關(guān)愛。要組織專業(yè)人員對清冰雪機械設備進行維修養(yǎng)護，確保機械設備完好無故障。要結(jié)合實際，有計劃地增加清冰雪作業(yè)設備，科學劃分機械作業(yè)區(qū)域，合理調(diào)配，充分發(fā)揮機械設備在清冰雪工作中的作用，進一步提高工作效率，保障城市交通正常運行。同時，各單位、各部門要切實強化清冰雪工作的安全意識，完善安全措施，保障清冰雪工作人員安全;要切實把環(huán)衛(wèi)工人的冷暖放在心上，努力改善環(huán)衛(wèi)工人作業(yè)條件，幫助他們解決實際困難，做到政治上關(guān)心，生活上愛護，進一步調(diào)動環(huán)衛(wèi)工人的積極性。
(三)強化監(jiān)督，工作到位。強化監(jiān)督是確保清冰雪工作有效落實的重要手段。一要加大量化考評力度。著眼于高標準推進各項工作，區(qū)委、區(qū)政府已把清冰雪工作納入到對各單位、各部門年終目標考核范疇，與年度考核班子、評優(yōu)評先、效能監(jiān)察、文明單位評比、行風評議等掛勾。要嚴格按照清冰雪工作方案確定的目標要求，堅持績效兼優(yōu)，全程進行量化考核，及時通報公開考評結(jié)果，并將其作為實施年終獎勵的重要依據(jù)，促進工作落實。二要加大巡查監(jiān)管力度。區(qū)城-管局、區(qū)行政執(zhí)法局、中央大街管理處要在原有巡查機制的基礎上，加大對分管各片區(qū)、各路段、各庭院清冰雪工作的跟蹤檢查，增加巡查頻次，做到雪中檢查、雪后通報、按周總結(jié)，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時查處，限時整改，跟蹤問效，使清冰雪檢查機制真正落到實處，確保清冰雪工作全覆蓋。三要加大獎懲兌現(xiàn)力度。我們將嚴格執(zhí)行全區(qū)“五從、五起、五延伸”市容環(huán)境衛(wèi)生整治推進會上提出的獎懲規(guī)定，對清冰雪工作中成效顯著的單位要進行通報表揚，加大支持力度，給予獎勵;對清冰雪工作措施不力，行動遲緩，問題突出的單位要限期整改，對整改不到位的，要嚴格追究責任，凡連續(xù)三次評比排在后三位的單位，建議組織部門對單位主要領(lǐng)導進行調(diào)整;對廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡等各種媒體曝光，以及區(qū)里組織檢查考核清冰雪工作不力的街路、庭院、樓道的具體責任人追究責任，曝光一次在本單位進行檢查，連續(xù)兩次曝光取消評先評優(yōu)資格，連續(xù)三次曝光的要在全區(qū)大會上檢查。決不照顧情面，不做表面文章，希望各單位要引起重視，全力以赴地做好清冰雪工作，確保清冰雪工作保持全市領(lǐng)先位次。
四、全力以赴做好年底前各項工作
通過全區(qū)上下的共同努力，我區(qū)經(jīng)濟社會快速健康發(fā)展，但從目前工作任務完成上看，有些工作距我們年初確定的目標還有一定差距;從時間上看，到年底有效工作日不足45天，各項已工作進入沖刺、收尾的關(guān)鍵階段，時間緊、任務重、責任大，各單位、各部門一定要高度重視，在抓好清冰雪工作的前提下，按照年初確定的工作目標任務，逐一對照檢查，加快組織推進，確保全年工作任務圓滿完成。
一要抓好考核對標工作。凡涉及到年終對標考核的“扛標”責任單位和部門，要主動加強與市有關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通，及時了解掌握工作進展、位次排名等情況，積極爭取上級支持指導，特別是一些硬性的經(jīng)濟指標，各責任單位和部門要進一步加大工作的督促檢查和推進落實力度，確保實現(xiàn)“保二爭一”目標。
二要加快推進大項目建設。到年底前，按照年初確定的大項目工作目標，各單位、各部門要進一步加強對項目建設的組織領(lǐng)導，把工作重點放在項目推進和年度計劃目標的沖刺上，嚴格落實責任制，加強項目包保和跟蹤檢查，切實做好一些在建項目的收尾工作。要積極穩(wěn)妥地推進中央大街輔街、田地街、朝鮮屯等棚改和房屋征收項目，如期完成工作任務。同時，要搶前抓早，超前謀劃好明年大項目，最大限度地挖掘潛能，包保生成實施一批輻射面廣、承載力大、科技含量高的好項目、大項目，盡可能的使其列入到全市重點推進項目之中，爭取資金、用地指標、政策等方面支持，為新一屆區(qū)黨委、區(qū)政府工作實現(xiàn)良好開局奠定堅實基礎。
三要做好安全穩(wěn)定工作。年終歲尾是各種信訪案件、各種社會矛盾的凸顯期，是群體訪、越級訪、非正常訪和火災隱患、重特大事故的高發(fā)期，各單位、各部門要認真落實安全穩(wěn)定工作責任制和責任追究制，切實做好信訪穩(wěn)控、隱患排查、社會治安綜合治理等項工作，嚴厲打擊各類刑事犯罪，努力營造和-諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
四要做好供熱包燒、扶貧濟困工作。進入冬季后，包燒供熱問題已經(jīng)成為廣大市民關(guān)注的焦點問題、熱點問題，也是重要的民生問題。各單位、各部門要認真落實屬地化管理，區(qū)供熱辦要認真做好供熱服務保障工作，加大對分散供熱物業(yè)公司的監(jiān)管力度，及時解決供熱期間出現(xiàn)的各種問題，努力提高全區(qū)供熱整體質(zhì)量;區(qū)民政局、各街道辦事處要認真做好低保、優(yōu)撫對象、困難福利企業(yè)職工的熱費補貼認定發(fā)放工作，確保弱勢群體住上暖屋子。
同志們，抓好清冰雪工作和年底各項工作事關(guān)全局，事關(guān)“兩區(qū)”建設，事關(guān)民生保障，事關(guān)明年工作良好開端。全區(qū)各單位、各部門要站在講政治、講大局的高度，站在建設哈爾濱現(xiàn)代大都市的高度，以更加振奮的精神、更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實的工作，切實把清冰雪工作和年底各項工作抓實、抓好、抓出成效，為實現(xiàn)xx區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，為把xx區(qū)建設成為全省、全市“商務門戶區(qū)和宜居先行區(qū)”做出新的更大的貢獻!
領(lǐng)導早會發(fā)言稿篇十九
心的感謝!
x公司其前身為
。20xx年進入天津市場，當時我任分公司負責人。20xx年我將分公司資源重新整合改為獨立企業(yè)法人單位，落戶于，成立x公司。在各級領(lǐng)導的幫助和關(guān)愛下，在各界同仁的合作與支持下，在全體中冀人的共同努力下，公司不斷進步，穩(wěn)健成長，發(fā)展至今，取得了較為理想的成績!
在此我向支持幫助關(guān)心過我們的領(lǐng)導和同仁表示衷心的感謝!并希望得到大家一如既往的關(guān)注、關(guān)懷、關(guān)愛。
我相信通過我們?nèi)w成員一致的不懈努力、開拓進取，務實創(chuàng)新的精神，嚴格管理的制度，高尚的素質(zhì)品味，在不遠的將來一定會打造出業(yè)更加優(yōu)秀的鐵軍隊伍，為美麗天津建設發(fā)展貢獻力量!
很高興在場的各位今天能抽出時間參加公司的慶典活動。
從今天開始x公司正式入住x大廈。踏入新的征程,以嶄新的姿態(tài)和更高的要求,把一流的辦公環(huán)境轉(zhuǎn)化為一流的經(jīng)營理念、把一流的品牌形象轉(zhuǎn)化為一流的發(fā)展業(yè)效，創(chuàng)優(yōu)爭先，取得更加輝煌的成就!
今后，x公司將在更大的領(lǐng)域與各界賓朋共同揩手、共謀發(fā)展。公司將繼續(xù)秉承“”的永恒價值理念，將不斷做大做強,以公司喬遷之日為契機，以更加飽滿的熱情、更加高昂的斗志，勵精圖治、奮發(fā)圖強，迎接挑戰(zhàn)，與時俱進，永創(chuàng)輝煌。
最后，再次感謝各位領(lǐng)導和嘉賓的光臨，同時祝大家身體健康、工作順利、合家歡樂、萬事如意! 謝謝大家!