人類社會因?qū)π迈r事物的渴求而不斷發(fā)展進步。考慮到讀者的需求，總結(jié)要盡量讓讀者容易理解和接受。如果你正處于總結(jié)的困惑中，不妨看看以下范文，從中找到關(guān)于總結(jié)的靈感和思路。
入職半年心得篇一
自從我進入工商銀行半年以來，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機遇。在這段時間里，我參與了許多有意義的項目，結(jié)識了許多優(yōu)秀的同事，并學到了許多有關(guān)金融行業(yè)的知識。在這篇文章中，我將分享我在工行工作的心得體會。
第二段：技能的提升與學習。
在工行工作的半年時間里，我發(fā)現(xiàn)自己的技能得到了很大的提升。我學會了如何運用金融工具，管理客戶的財務(wù)和投資。此外，我還通過參與培訓(xùn)課程，學習了很多金融市場的實務(wù)知識。工行為員工提供了許多培訓(xùn)和發(fā)展的機會，使我們能夠不斷學習和成長。
第三段：與同事的合作與團隊精神。
在工行工作，我還學到了團隊合作的重要性。每當我遇到困難或無法解決的問題時，我的同事總是會給我耐心的指導(dǎo)和幫助。我們團隊中的每個人都很擅長各自的專業(yè)領(lǐng)域，互相之間合作默契，共同努力完成團隊目標。我也深切體會到團隊合作的力量，只有團結(jié)一心，才能夠取得更好的成果。
第四段：客戶關(guān)系的建立和維護。
在工行工作的過程中，我學到了很多關(guān)于與客戶溝通和維護的技巧。通過與客戶的交流和合作，我更加了解到了他們的需求，并為他們提供了更好的服務(wù)。工商銀行的核心價值觀是“以客戶為中心”，這也是我一直努力遵守的原則。建立良好的客戶關(guān)系對于一個銀行來說至關(guān)重要，我將繼續(xù)努力提升自己的服務(wù)水平，以在工行取得更大的成績。
第五段：對未來的展望和計劃。
進入工商銀行這個行業(yè)不僅是為了謀求一份工作，更是為了實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。通過工作的經(jīng)驗，我深切感受到了金融行業(yè)的魅力和挑戰(zhàn)。在未來，我希望能夠繼續(xù)在工行工作，成為一名優(yōu)秀的銀行家，為客戶提供更好的金融服務(wù)。同時，我也會不斷學習和提升自己的專業(yè)技能，關(guān)注金融市場的動態(tài)，并積極參與到工行的項目和活動中，為銀行的發(fā)展做出自己的貢獻。
結(jié)語。
回顧過去半年，我感到非常慶幸能夠有機會加入工商銀行，并得到了許多寶貴的經(jīng)驗和機會。我將繼續(xù)努力工作，以實現(xiàn)自己的職業(yè)目標，并為工行的發(fā)展做出更大的貢獻。我相信，通過不斷學習和努力，我定能在工行取得更大的成就。
入職半年心得篇二
當我們對人生或者事物有了新的思考時，往往會寫一篇心得體會，這么做能夠提升我們的書面表達能力。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢？下面是小編收集整理的公司新員工入職半年心得體會，歡迎大家分享。
時間過的真的很快，我來到公司已經(jīng)有半年的時間了。這半年，我早已經(jīng)能夠熟練的做好我的工作任務(wù)了，也很少出現(xiàn)錯誤。相比我剛剛進來公司的時候，我也有了很大的進步，現(xiàn)在的我，也稱不上是新員工了。
剛開始進入公司的時候，我每天連工作都完成不了，幾乎每天都要加班。我自己也很著急，但是越著急出現(xiàn)的錯誤就越多。好在我漸漸的適應(yīng)了工作的節(jié)奏之后，就沒有再加過班了。在剛開始的時候，我經(jīng)常出錯，很多不該犯的錯誤我都會犯。所以在下班之后，我就會多花很多的時間在工作上面。雖然這樣犧牲了自己的休息時間，但我的工作做得越來越好了，我自己也非常的高興。
這半年，我對自己的要求是比較的高的，但并不是一開始就要求自己做到最好，我對自己的要求是逐漸的提高的。在剛剛進入公司的時候，我只要求自己能夠在規(guī)定的時間之內(nèi)把工作做完就可以了。等我能夠很好的完成工作之后，我就要求自己不要犯錯。再之后就要求自己能夠做到又快又好，所以我現(xiàn)在才能夠有這么大的進步，這都是我自己努力的結(jié)果。
這半年我的進步是很大的，但是我對現(xiàn)在自己做出來的成績還是很不滿意的，我覺得我還可以做到更好。我現(xiàn)在只能說是把工作完成的很不錯，但是工作內(nèi)容還沒有做到很好，至少每一次都會有做得不好的地方。我是可以做得很好的，但是卻沒有做到?，F(xiàn)在我也陷入了一個瓶頸，很長時間都沒有進步了。我也一直在努力，但是努力的效果卻不盡人意。雖然現(xiàn)在的工作狀況很不好，但我也不會夫妻檔，我會一直努力，直到我離開公司的那一天。我也會想辦法解決我現(xiàn)在的這個困境，找到適合我自己的工作方法。
在之后的工作中，我會更加的努力，也會提高對自己的要求，讓自己能夠把工作做得更好。我相信，只要我付出了努力，找對了方法，我一定可以有進步的。
入職半年心得篇三
作為一名剛?cè)肼毎肽甑难膊閱T，我有幸能夠參與并見證企業(yè)的運營過程。作為巡查員，主要的職責是跟進生產(chǎn)環(huán)節(jié)、質(zhì)量控制和安全管理等方面的工作，確保企業(yè)的各項工作能夠按照規(guī)范和標準進行。我的工作主要包括對生產(chǎn)線進行巡視、產(chǎn)品質(zhì)量抽檢、員工安全培訓(xùn)和現(xiàn)場事故處理等。
剛?cè)肼殨r，對于巡查員這個職位我并沒有太多的了解，對于工作內(nèi)容也不太清楚。但隨著時間的推移，逐漸了解到巡查員的工作涉及到多個方面，需要具備嚴謹?shù)膽B(tài)度和細致的觀察力。在實際工作中，我發(fā)現(xiàn)自己需要時刻保持冷靜和專注，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。同時，我也收獲了一些工作技巧，比如如何進行有效的巡視、如何正確抽檢產(chǎn)品等。
第三段：對入職半年的具體工作成果進行總結(jié)（約300字）。
在半年的時間里，我努力投入到工作中，取得了一些具體的工作成果。通過巡視工作，我發(fā)現(xiàn)了幾個潛在的問題，并及時提出了改進措施，盡力避免了潛在風險。在產(chǎn)品質(zhì)量抽檢方面，我對產(chǎn)品質(zhì)量進行了細致的評估，并提出了一些建議，幫助企業(yè)改進產(chǎn)品質(zhì)量。此外，我還積極參與員工安全培訓(xùn)，并在現(xiàn)場事故處理中積極配合，保障了員工的安全。
通過這半年的工作，我深刻體會到了作為一名巡查員所需要具備的能力和品質(zhì)。首先，巡查員需要具備細致觀察的能力，能夠發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的不足和問題。其次，巡查員還需要具備解決問題的能力，能夠及時提出改進措施，減少風險。同時，作為巡查員需要有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各個部門進行有效的溝通協(xié)作。最后，作為一名巡查員，要保持積極向上的心態(tài)，時刻保持冷靜和專注，提高自身的工作能力。
第五段：對未來發(fā)展的展望和對巡查員工作的期望（約200字）。
通過這半年的工作，我深深地被巡查員這個職位所吸引，也更加看重自己在這個職位上的作用。未來，我希望能夠不斷提升自己的能力和技巧，在巡查員這個工作崗位上取得更好的成績。我也希望能夠與更多的同事進行交流和學習，共同提高工作水平，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。相信通過不斷的努力和積累，我能夠在這個職位上有所突破，并取得更好的發(fā)展。
入職半年心得篇四
作為一名入職半年的巡查員，我深感責任重大，同時也體驗到了職場生活的各種挑戰(zhàn)。在這半年的工作中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。下面我將就我個人的五個方面的心得體會展開討論。
首先，嚴謹細致是巡查員工作的核心要求。作為巡查員，我們需要檢查和審核各項工作任務(wù)的執(zhí)行情況，并確保其符合相關(guān)規(guī)章制度和政策。這需要我們對每個細節(jié)都心存關(guān)注，并且具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和處理事情的能力。在實際工作中，我學會了注重細節(jié)，做到事事有追蹤，對每個環(huán)節(jié)都進行仔細的檢查，確保工作的質(zhì)量和效率。
其次，良好的溝通協(xié)調(diào)能力對于巡查員來說是不可或缺的。我們需要與各部門的工作人員、上級領(lǐng)導(dǎo)以及其他相關(guān)人士進行頻繁的溝通與協(xié)調(diào)，以達到工作目標。在與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通時，我學會了站在對方的角度思考問題，并且善于表達自己的觀點和意見。與此同時，我也培養(yǎng)了自己的傾聽和接受能力，能夠理解他人的想法，并適時地調(diào)整自己的工作計劃和思路。在團隊合作方面，我懂得與他人共同進退，相互支持和幫助，形成良好的工作氛圍。
再次，獨立思考和解決問題的能力是巡查員必備的素質(zhì)。在巡查工作中，我們經(jīng)常會面臨各種問題和困難。有時候面對工作中的混亂局面，我們需要自己發(fā)現(xiàn)問題，并提出解決方案。在這個過程中，我時刻保持冷靜的頭腦，通過獨立思考分析問題，并積極采取措施解決。我還學會了善于總結(jié)經(jīng)驗，形成一套有效的解決問題的方法，提高工作效率和質(zhì)量。
此外，靈活應(yīng)變和適應(yīng)能力是巡查員在職場中需要具備的重要品質(zhì)。工作中經(jīng)常會出現(xiàn)各種突發(fā)情況和意外狀況，我們需要在這些不確定的環(huán)境中靈活應(yīng)對，迅速適應(yīng)。我在工作中遇到了一些意料之外的挑戰(zhàn)，但通過學習和成長，我逐漸掌握了適應(yīng)不同環(huán)境和情況的能力。我會根據(jù)情況及時調(diào)整自己的工作計劃，并合理分配時間和資源，以保證工作的順利進行。
最后，持續(xù)學習和提升自我是我在巡查員工作中得到的最大啟示。作為巡查員，我們需要了解各種相關(guān)政策、法規(guī)和行業(yè)動向，以及不斷學習專業(yè)知識和技能。在這半年中，我積極參加了各種培訓(xùn)和學習機會，豐富了自己的知識儲備，不斷提升自己的專業(yè)能力。我發(fā)現(xiàn)持續(xù)學習不僅有助于提高工作能力，還可以拓寬視野，增長見識。
總的來說，作為一名入職半年的巡查員，我深知這份工作的重要性和挑戰(zhàn)性。通過這半年的工作經(jīng)歷，我積累了豐富的經(jīng)驗和寶貴的心得體會。在未來的工作中，我將更加努力地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，不斷學習和成長，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。我相信只要堅持不懈，才能在這個職業(yè)道路上取得更大的成就。
入職半年心得篇五
進入大學以來，我始終都認為輔導(dǎo)員是一份挺有挑戰(zhàn)性的職業(yè)，在這里我所收獲到的不僅僅是職業(yè)技能的提升，更是面對學生和家長時的溝通和傾聽能力的提高。毫無疑問，輔導(dǎo)員進入這個職業(yè)不會很容易，但是當你在職位上呆的時間越長，你會發(fā)現(xiàn)越來越吸引人的地方。
第二段：對接實習帶來的反思。
入職六個月以來，我慢慢深入到這個職業(yè)中，學會了它的重點，和如何更好地與學生溝通。我們的工作并不只是教書育人，而且是充當一個支持學生，幫助他們度過大學期間的輔助角色。與年輕的學生打交道，我們需要與他們建立必然的信任關(guān)系，對他們的關(guān)鍵問題都有迅速的反應(yīng)，同時也得到他們的信任。因此，讓學生感到愉快和安全，并鼓勵他們在他們的活動中發(fā)揮他們的聰明才智是我們工作的終極目標。
第三段：與學生進行情感溝通。
作為輔導(dǎo)員，在學生的生活中就像是一位管家，我們必須時刻保持溝通，并關(guān)心他們的設(shè)想，幫助他們的困難，并在他們遇到挫折的時候給他們鼓勵。與學生交流的時候，除了了解和了解學生的問題，不要忽略情感上的交流，我們發(fā)現(xiàn)在這種情感對話中，學生愿意分享更多并把我們看作是他們的知心朋友。我們同樣需要與學生公開交流，鼓勵他們表達自己，也要相信我們工作所代表的官方意見。
第四段：方式和技巧。
作為輔導(dǎo)員，我們應(yīng)該學習和發(fā)展我們與學生交流的技能。了解如何溝通和與學生建立聯(lián)系是整個工作成功與否的關(guān)鍵。這包括與學生建立積極的關(guān)系，讓他們感到被聽到，被關(guān)注，增強他們的自尊和自信心。同時，也有一些溝通技巧是必不可少的，如如何與特定的學生進行華麗的溝通，如何與年輕的學生溝通等。學會這些技能和養(yǎng)成良好的習慣，是我們工作的重要一部分，這也是我們需要持續(xù)學習和提高的領(lǐng)域。
第五段：結(jié)論。
在我入職半年以來，輔導(dǎo)員這份職業(yè)讓我受益匪淺。我學到了與學生穩(wěn)定的溝通技巧，更加了解學生的需求，以及如何幫助他們克服困難和挫折。處理好與學生之間的溝通和情感關(guān)聯(lián)是步步為營的，但是通過不斷的練習和實踐，我堅信我能更好地履行我的職責，更好地幫助學生走向自己的人生成功之路。我深知自己在這個職業(yè)上的使命，我將會不遺余力地擁護著它，讓它成為我成長中的鑰匙和動力。
入職半年心得篇六
工行作為中國最大的商業(yè)銀行之一，吸引了眾多求職者的目光。我很幸運能夠在半年前加入工行，成為其一員。在這半年的時間里，我經(jīng)歷了許多新的挑戰(zhàn)和機會，在工作中受益匪淺。現(xiàn)在，我想對這半年的經(jīng)歷進行總結(jié)和回顧，以更好地了解我的職業(yè)成長和個人發(fā)展。
第二段：工作經(jīng)歷與成長。
入職半年以來，我被分配到了信貸部門。一開始，對于金融行業(yè)的陌生以及復(fù)雜的工作流程讓我感到有些壓力。然而，通過與同事們的積極學習和合作，我逐漸適應(yīng)了新的工作環(huán)境，并迅速成長起來。我學會了如何進行信用評估、審批貸款申請以及風險管控等日常工作，并且經(jīng)常主動承擔更多的責任。在這個過程中，我意識到職業(yè)成長和自我提升是需要不斷努力和勇于承擔責任的。
第三段：團隊合作與合理認識自己。
在工行，團隊合作是非常重要的。我們互相幫助，相互學習，并且在遇到困難時共同努力解決問題。和同事們一起工作讓我意識到，通過合理認識自己的優(yōu)勢和劣勢，找到合適的位置并發(fā)揮最大的作用是至關(guān)重要的。在這個過程中，我學會了與人合作，并且體會到了團隊的力量。團隊合作不僅提高了工作效率，還培養(yǎng)了我們的團隊意識和溝通技巧。
第四段：自我反思與進一步發(fā)展。
半年的工作經(jīng)歷讓我更好地認識了自己，發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。我反思自己在工作中存在的不足之處，并且努力改進。例如，我在處理緊急情況和時間管理方面仍有提升的空間。因此，我決定在接下來的時間里，更加注重時間的規(guī)劃和組織，并且通過參加培訓(xùn)課程和讀相關(guān)書籍來提升自己的應(yīng)急處理能力。
第五段：展望未來與繼續(xù)努力。
通過這半年的工作，在工行我感到了自己的成長和進步。但我清楚地認識到，職業(yè)發(fā)展是一個長期的過程，我還有很多需要學習和提升的地方。我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的專業(yè)能力和工作效率，為公司的發(fā)展貢獻力量。同時，我也希望通過自己的努力和持續(xù)學習，實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展的目標，并在未來的道路上取得更大的成就。
在這半年的時間里，我在工行的經(jīng)歷使我深刻地了解到了職業(yè)發(fā)展的重要性以及團隊合作的力量。我在工作中不斷成長，并發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。但我相信通過不斷學習和努力，我將會取得更大的進步，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。我期待未來的發(fā)展，也相信未來會給我?guī)砀嗟臋C遇和挑戰(zhàn)。
入職半年心得篇七
幼兒園是一個極其重要的教育階段，是孩子正式接受集體化教育的起點。在這個過程中，幼兒園教師扮演著非常重要的角色。作為一名入職半年的幼兒園教師，我深刻地體會到了自身的不足和成長，也學習到了一些經(jīng)驗和方法。今日本著分享的態(tài)度，我將我半年來的心得體會分享給大家。
第二段：保持與家長的交流。
幼兒園教育是和家庭教育聯(lián)系很緊密的教育方式，家長是孩子最早的老師，也是幼兒園的重要參與者。在這個過程中，保持與家長的及時交流是非常必要的。在我剛?cè)肼毜臅r候，并不是很清楚這個問題的重要性，直到有一天發(fā)現(xiàn)家長不停地詢問并抱怨一些事情時，我才發(fā)現(xiàn)我自己犯了錯誤。于是，我開始著力維護家長和幼兒園之間的良好關(guān)系，定期舉行家長會議并不時與家長進行溝通，收集家長的意見和建議，及時調(diào)整課程，當然同時也加強對家長的教育和引導(dǎo)。
第三段：營造良好的教育氛圍。
幼兒園的教育氛圍不僅僅只是老師和孩子之間的，還包括學生間，家長與學生，家長與教師之間的。在幼兒園里，教室是孩子們和老師最常居住的地方，這個地方的環(huán)境一定要讓孩子有一個愉快的心情來學習、玩耍。在剛來的時候，我發(fā)現(xiàn)學生們對環(huán)境的要求還是很低的，但是我們教師要有意識地去改善和裝修教學環(huán)境。所以我鼓勵家長參與到環(huán)境美化和積極管理中，引導(dǎo)學生堅持個人和環(huán)境衛(wèi)生和整潔。這也對在幼兒園學習的學生具有協(xié)調(diào)和發(fā)展的能力。
第四段：尊重和理解學生的個性。
幼兒期是孩子自我認知開始和發(fā)展的階段，孩子們的性格、認知和興趣來源是多元化的。在教育方面，尊重和理解孩子的個性尤其重要，這可以促進心智和情感的發(fā)展，同時在教育和管理過程中減少摩擦和沖突。尊重孩子的個性也是在教學中收獲的一個補益。
第五段：提高自身的專業(yè)能力。
幼兒園教育是一項繁重和重要的教育工作，在入職半年的時間里，我發(fā)現(xiàn)我在很多方面還是很不夠的。所以我開始加強自身的學習和專業(yè)能力的提升，不定期參加相關(guān)培訓(xùn)和研討會，擴展自己的知識面，掌握更多的教育策略和技能。
總結(jié)：以上是我作為一名入職半年的幼兒園教師的個人心得體會，希望大家認真對待幼兒教育，為教育工作做出更多的改進和創(chuàng)新。
入職半年心得篇八
工地入職半年，這段時間相信對于每一個新入職的人來說，都是難忘的。作為一個新人，面對陌生的環(huán)境和新的工作任務(wù)，我們需要適應(yīng)和學習。在此期間，我深刻地體會到了工作的樂趣，也經(jīng)歷了一些困難和挫折，下面我將分享一些自己的感想和體會。
第二段：工地生活初體驗。
初入職時，我的感受是，一個工地上每天都發(fā)生著很多事情。有時是物資、設(shè)備進出，有時是工人的排班、工作進度的安排等等。這讓我感受到了一個工地的喧囂，同時也感受到了自己作為一個新人的不夠熟悉，以及需要增強的專業(yè)素質(zhì)。
第三段：專業(yè)知識的積累。
在工地上工作，需要具備一定的專業(yè)知識，比如材料、工具、設(shè)備以及相關(guān)的安全規(guī)定等等。通過一些基礎(chǔ)知識的學習，我漸漸了解了自己所在施工隊伍的工作模式以及他們所使用的工具配備、構(gòu)筑方式。同時，我也意識到了自己還需要及時更新自己的知識，并繼續(xù)學習相關(guān)尖端技術(shù)和資料，從而達到更高、更好的技術(shù)水平。
第四段：珍惜與團隊配合。
如何能在工作中做到與團隊緊密配合，成為一個團結(jié)、友愛、互相幫助的一員呢？這應(yīng)該是每一個員工都需要思考的問題。在這個問題上，我的做法是溝通。因為工作都偏向細節(jié)，意見的溝通是必不可少的。從我的經(jīng)驗來看，與同事和領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通，能更好地促進合作、解決爭執(zhí)，同時也能讓自己的想法、意見被更好地理解和接受。
第五段：目標與未來思考。
在工地生活中，一定要清晰地知道自己要做什么，并為此而努力。對于我自己而言，參與一項大型的工程項目是我的目標，然后是加強相關(guān)專業(yè)技能，并且也想進一步提高我的溝通能力。同時，還需要建立一個長期目標，在未來的5年或10年里有一個未來規(guī)劃，讓自己不斷地更加專業(yè)、更有競爭優(yōu)勢。
結(jié)語：
工地入職半年，我學到了很多東西。更重要的是，這段經(jīng)歷讓我看到了自己未來的發(fā)展方向和努力的目標。我將繼續(xù)努力，摸索出適合自己的方法，向著更優(yōu)秀的方向不斷奮斗。
入職半年心得篇九
20xx年7月16日正式到黃河公司報到入職，也從這一天我從一名學生向職場員工轉(zhuǎn)變的第一天，也開始步入社會融入社會。8月23日，我正式被分配到光伏產(chǎn)業(yè)技術(shù)有限公司，這一天正好也是光伏產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心舉行揭牌儀式，這個時間恰好把我和公司聯(lián)系到了一起。接近半年的實習是難忘的，深刻的，也是從一個學生向員工轉(zhuǎn)變的轉(zhuǎn)折點。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，新老同事的關(guān)心和照顧下，在工作和思想上進行了一定的適應(yīng)和不斷地調(diào)整，用心實習，用心學習，恪盡職守。入職近半年的主要工作總結(jié)如下：
20xx年7月16日至8月23日，黃河公司組織安排了入職及企業(yè)文化認知學習，通過軍訓(xùn)和素質(zhì)拓展增強了吃苦耐勞、團結(jié)合作的精神;通過企業(yè)文化認知學習，了解了集團公司的“和”文化，了解了黃河公司艱難的發(fā)展歷史和取得的驕人成績，學習和領(lǐng)會了“龍馬精神”。去積石峽水電站實習的日子里，學習了水電站的管理制度和安全制度，水電站的建站歷程，發(fā)電原理等，并在最后進行了安規(guī)考試。整個培訓(xùn)過程對集團和公司都有了一個感性的認識，使我能夠更好的融入這個大家庭，成為國家電投、黃河公司的一員，也對以后充滿期待。
進入光伏產(chǎn)業(yè)技術(shù)有限公司，公司對新員工開了新生見面會，董事長和總經(jīng)理要求我們新員工要加強現(xiàn)場學習，理論聯(lián)系實際，迅速融入公司大家庭，隨后安排我到新能源分公司進行現(xiàn)場工藝實習。新能源公司主要分為六個分場生產(chǎn)電子級多晶硅和太陽能級多晶硅，氯化分場主要提供三氯氫硅，在該分場主要學習了氫化氯化工藝;精餾分場承擔三氯氫硅的提純工作，主要學習了三氯氫硅提純過程中連續(xù)多級精餾工藝;還原分場主要是通過化學氣相沉積法在還原爐內(nèi)將三氯氫硅和氫氣還原得到多晶硅，同時還擔負著對原料進行評價的任務(wù);主要學習了化學氣相沉積法生產(chǎn)多晶硅的工藝，了解了多晶硅在還原爐內(nèi)生長的過程;在精整分場學習了多晶硅破碎和清洗生產(chǎn)線的簡單工藝流程以及硅芯的拉制工藝，硅芯是利用了熔融結(jié)晶中的區(qū)域熔煉法進行熔融拉制。由于公司需要人手，我被調(diào)到公司進行工作協(xié)助，提前結(jié)束了現(xiàn)場實習。整個實習過程大約四十幾天，在實習過程中簡單學習了各個工段的生產(chǎn)工藝流程，了解了多晶硅生產(chǎn)方式方法，發(fā)現(xiàn)了實際工藝與理論學習的聯(lián)系，以及理論學習的局限性。同時，還學習到了一個生產(chǎn)單位對于安全、產(chǎn)品質(zhì)量、成本等方面的重視。
進入光伏電池研發(fā)室后，了解了實驗室各種設(shè)備和檢測設(shè)備，跟隨吳佳煒學習了3d顯微鏡的簡單使用方法，學習了擴散爐的擴散原理，擴散爐簡單開機關(guān)機操作，進槳、托舟出槳、托舟進槳、出槳等操作命令設(shè)置等，協(xié)助擴散爐設(shè)備廠家進行爐管安裝等工作，協(xié)助安裝大光斑量子效率儀和iv測試儀，學習大光斑量子效率儀的簡單測定方法。作為電池研發(fā)室兼職安全員，負責電池研發(fā)室的安全管理、危險源辨識的制定。此外，在工作中也有很多的不足：第一，初踏入職場中，位置的變化還不適應(yīng)，做事、處理工作的方式方法還很欠缺，思維轉(zhuǎn)變不適應(yīng);第二，工作能力有所欠缺，在工作中應(yīng)變、應(yīng)急意識不強，缺乏鍛煉，在下一年的工作中應(yīng)加強學習;第三，所學專業(yè)與現(xiàn)階段差異較大，跨專業(yè)學習太陽能電池技術(shù)比較吃力，邏輯性較強的理論知識較難懂，學習設(shè)備較吃力，希望在下一年加強學習基礎(chǔ)理論知識。
入職半年心得篇十
經(jīng)過這大半年的煅煉，在工作能力上我有了較大的進步，但差距和不足還是存在的，比如工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應(yīng)付完成狀態(tài)；對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先；工作熱情和主動性還不夠，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動手，造成了工作上的被動。
在即將結(jié)束的20xx年里，我的工作還有許多不足，我會努力加強學習并不斷提高自己，新的一年意味著新的起點、新的.機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。在即將到來的20xx年，我將繼續(xù)與公司同事一起努力配合領(lǐng)導(dǎo)更好的完成工作任務(wù)。
新的一年有新的氣象，面對新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。
經(jīng)過這段時間的工作，我對于公司的日常運作了也有了一定的了解，在此基礎(chǔ)上，我發(fā)現(xiàn)公司存在一些問題：
1、崗位不明確，職責混亂。
目前公司員工人數(shù)較少，很多工作都是大家一起做，在做的同時，因為崗位以及職責的關(guān)系，很難分清主次，沒有合理的安排，甚至在日常辦公中都不知道應(yīng)該先去向哪個部門申請，以至于有什么事都是去找總經(jīng)理，如此一來加重了領(lǐng)導(dǎo)的工作量，也影響了領(lǐng)導(dǎo)處理其它重要的工作，長此以往，對公司的發(fā)展會產(chǎn)生很嚴重的影響，所以希望在新的一年里這個問題能及早得到解決。
2、管理制度不完善，難以實施。
我看到公司也印有管理制度，上面明確發(fā)明了各崗位的職責與權(quán)利，但縱觀全公司員工，敢說了解的恐怕不多，大部分人甚至不知道自己崗位對應(yīng)的職責是什么，都有哪些權(quán)利，所以在工作中常出現(xiàn)一些牛頭不對馬嘴的事情，這對工作效率的影響非常嚴重，這個問題希望公司領(lǐng)導(dǎo)重視，并及時解決。
總體來說，我對20xx年充滿了期望，新年新氣向，希望在20xx年里，大家相互勉勵，共同打造出更好的金驕！
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入職半年心得篇十一
隨著現(xiàn)年的來臨，舊的一年在轉(zhuǎn)眼間已成過去，2016年既是剛過去的一年，也是我人生中出入社會的一年，在這一年當中，發(fā)生的事事非非，以及工作中的失誤與成績，還有對待工作的心態(tài)等等，現(xiàn)做個年度的工作總結(jié)?？偨Y(jié)如下：
一、關(guān)于工作中的失誤
20__年9月1日那次上會是我人生工作中的第一次上會。所以對上會一系列的工作完全陌生，剛開始我還以為大家互相帶著在一起工作，可結(jié)果不是，因為每人分配的都有工作，并且都是獨立工作，領(lǐng)導(dǎo)把工作交給我們之后，幾乎就不再管了，只看工作之后的結(jié)果。我一下子沒有了主意，所以就出現(xiàn)了接站時接到人后不知道往哪兒送(之前沒去看停車的地方)，同時接了很多人又不知道怎么安排，做完工作提早回到宿舍，早上每人叫床自己起不來，有一次差點遲到了，工作中臨時出了點狀況手忙腳亂等等問題。這些問題的出現(xiàn)最主要的就是工作態(tài)度不夠認真，輕視了工作的重要性，所以才會工作前沒有做好充分的準備，以致于工作中錯誤百出。記得有句話叫做："知識決定高度，態(tài)度決定一切!"走入了社會，上了班，才真正體會這句話的含義，當沒有良好的認真負責的工作態(tài)度肯定做不好工作。
2016年一整年除了幾次會議接待外，主要的工作是雙語活動，雙語活動從前期的學習文件等準備工作到文件下來后的招商工作，以及后期的維護工作當中。從我自身來講出現(xiàn)的失誤如下：先是對文件的理解不夠透徹和深入，這方面我覺得我主觀上沒有什么大的失誤，最主要的是我根本從來沒經(jīng)歷過類似的事情，對其中的條條框框以及其中的政策還有各部門之間的關(guān)系等等，根本不懂，所以這方面出現(xiàn)了失誤，我個人認為這是難免的，這也就是形成人生經(jīng)驗的地方，為以后的工作奠定了基礎(chǔ)。我想當再做第二屆第三屆以及其他類似的工作就不會再出現(xiàn)這樣的失誤了!
之后，雙語活動開始招商了，又發(fā)生了資料不夠用的情況，這是最大的失誤，直接導(dǎo)致了招商工作一再延期，甚至整個活動的延期，這個失誤的出現(xiàn)有我們方面的原因，也有領(lǐng)導(dǎo)方面的原因。因為我們以為剛開始發(fā)給我們的資料就夠用了，壓根沒想到還需要自己上網(wǎng)去查，這方面領(lǐng)導(dǎo)剛開始沒做好充分的準備，也沒有提前做好安排，所以就整體導(dǎo)致了這個失誤的出現(xiàn)。我想這是我們所有人下次工作應(yīng)該注意的地方!
再有就是招商時時常出現(xiàn)溝通不和不及時的失誤，這方面的問題主要是工作態(tài)度的表現(xiàn)，由于對活動的重要性認識不夠，所以只顧打新電話把舊的電話沒有及時進行反饋，以后的工作中要端正態(tài)度作好每個工作的細節(jié)。
二、關(guān)于工作態(tài)度。
主要就是工作心態(tài)不夠成熟，有時還以為是在家，做什么都想依賴別人，獨立完成工作的能力比較弱，另外就是對待工作不夠認真負責，這在今后的工作當中必須要避免!
三、成績。
雖然工作中有很多的失誤和不足，但自我認為還是有點成績的。對公司發(fā)展的貢獻不敢說有但就自我能力的提高和完善上有了很大的進步。主要體現(xiàn)在年前的那次會議上，由于我和王姐被分配到"小人國"駐地再加上我屬于機動人員，哪邊有需要就會被安排到哪里去，所以分配給我的工作比較多，但我不再有恐懼感也沒有了依賴感，自己獨立地完成了工作，當然其中有很多的地方還需要改正的，比如總愛感情用事，所以與各方領(lǐng)導(dǎo)時有發(fā)生沖突，這其實也是心態(tài)的問題，工作心態(tài)不成熟在工作中總愛帶有感情，以后的工作中決心避免這類問題的發(fā)生。
現(xiàn)在是2017年了，進入了新的一年，成長了一歲，工作心態(tài)和工作能力也都有所提高，所以在新的一年里，以上出現(xiàn)的種.種失誤都必須避免，認認真真勤勤懇懇地工作，為公司也為自己，同時希望公司的事業(yè)更上一層樓!
入職半年心得篇十二
一學期又在閃念之間過去了，回顧一學期以來的工作情況，感慨良多，不知是該閉門思過還是該怪罪學生的不爭氣?？傊粋€學期以來總有許多話想說，卻又不知從何說開去。若要用心去總結(jié)肯定是怨語良多;倘若要說假話，那也有許多的客套話那都是摘抄的。現(xiàn)就本學期本人的教學工作總結(jié)總結(jié)如下：
1、教學態(tài)度還是挺不錯的。
每篇課文不能說總是閱讀上五六遍，但也能先要求自己至少讀個兩遍。但對于重點的課文總能多讀幾遍，每個問題也總能經(jīng)過多方的思考以達到讓學生思考并思有所獲的地步。在課堂上常常是走到學生當中去，尤其是學生在討論時總是走到學生當中與他們共同探討。在課堂朗讀中要求學生讀的同時，自己常常是先示范讀一遍，以至于有的學生說：“老師這篇文章好像就是你寫的?！蔽易约河X得這個學期的教學態(tài)度較以前有了很大的進步。
2、較注重學生能力培養(yǎng)方面的教學。
本冊書單元教學的性質(zhì)很強，每單元都有一個相關(guān)的主題，比如說明文單元……因此在教學中就注重讓學生掌握各個知識點，并以每篇課文作為范例進行教學，設(shè)計一些有針對性的題目讓他們展開討論，讓學生有意識思考，有興趣思考。在教學的過程也注重學生的實踐活動，指導(dǎo)學生主動獲取知識，科學地訓(xùn)練，全面提高語文的能力。每堂課都會根據(jù)學生實際情況精心備好學生，知道學生喜歡課外的知識，于是每節(jié)課前就由我自己給學生講一個課前小故事，讓學生起來復(fù)述，并讓同學講講故事講了個怎樣的道理或從故事片中你得到什么啟示。這樣既鍛煉自己的朗讀水平，也讓學生從小故事當中學到一點做人的道理，還可以鍛煉學生聽課的能力和概括的能力。課文的遷移積累也是本學期很注意做的一件事，每課都會向課外或生活延伸，作業(yè)設(shè)計也注意一些發(fā)散性思維的題目的設(shè)計。即專家所說的要“溝通課本內(nèi)外,課堂內(nèi)外,學校內(nèi)外的聯(lián)系,拓寬學習渠道,增加學生語文實踐的機會。”重視創(chuàng)設(shè)語文學習的環(huán)境。
3、作文教學也貼近生活實際，富有生活氣息，命題靈活，形式也多樣化了。
比如本學期學生參加了運動會，因此本學期就有作文有關(guān)這方面的，因是學生親身實踐的，寫作中就多了幾分真實性和真切的情感，作文水準也提高了許多。周記就讓學生多寫隨筆,讀書筆記，做些摘抄寫一寫讀后感，有時還有意識將課堂延伸讓學生寫在周記上。還嘗試互批共批，以改促寫，學生的作文水平有了一定的提高.。
作業(yè)的布置和批改也有所區(qū)別，因人而異，照顧到不同學生的特點。比如周記我讓作文水平中下的同學就摘抄，而中等以上的同學就要踏踏實實的寫每周發(fā)生的重要的大小事，或在摘抄的基礎(chǔ)上寫出相對應(yīng)的感受想。而作文也有區(qū)別，一些有能力的作文字數(shù)就要求600字以上，而一些后進生則要求__字以上則可以。
4、注意抓住學生的閃光點多表揚少批評，讓學生樹立起學習語文的信心。
要讓學生樹立信心，只有多抓學生的優(yōu)點，讓他們意識到有人關(guān)注他們，有人在乎他。當然這種做法收效甚微，但我還是要關(guān)注他們，畢竟他們也是班級中的一員，在學習中也有舉足輕重的作用。因為我們的教育理論中有一句：“一切為了學生，為了一切的學生，為了學生的一切”。所以我不能放棄每一位同學。
5、積極地參與學校的教研活動。
雖然個中滋味無人知曉，但我能積極參與這種有意義的教研活動，我還是感到很開心。這學期準備了一節(jié)公開課，同時對這節(jié)課我也進行了深刻的反思，為自己今后的教學沉積了一份經(jīng)驗。
入職半年心得篇十三
光陰似箭，日月如梭，不知不覺中來xx工作就半年了。在xx上班的這短時間里，我深切的感受著累并快樂著。因為我對這份工作充滿激情，感覺到這里上班讓我煥然一新。
從xx年12月6號入職以來，這份工作就深深的吸引著我。也許是我和它有緣吧！在這里我和各位領(lǐng)導(dǎo)及周邊的同事喜愛那個出的都很融洽。剛剛上班那會兒，我對業(yè)務(wù)有些陌生，店長和同事們都很有耐心的指導(dǎo)我，至今我對產(chǎn)品價格和產(chǎn)品特點和不可發(fā)貨區(qū)域都很熟悉，這和她們的耐心指導(dǎo)是很密切的。所以，我很感謝她們在工作以及生活中的幫助。
在任何的部門都有規(guī)章制度，作為一名門市營業(yè)人員，我們要很好的鞏固老客戶，優(yōu)秀推銷員除了要有說服力、自信心和洞悉顧客心理的能力外，還要能經(jīng)常介紹公司的最新或最暢銷的產(chǎn)品，讓他們的業(yè)績充分的得到提升和發(fā)展：對于新客戶我們要認真仔細的介紹每一款產(chǎn)品給他們，讓他們對我們的產(chǎn)品完全深刻了解和認識，使他們對我們的產(chǎn)品產(chǎn)生興趣。不關(guān)交易是否達成，都要不厭其煩地向顧客解釋使用方法，以建立彼此信心，訓(xùn)練現(xiàn)實實地介紹產(chǎn)品的特色和性質(zhì)，對于推銷者來說是十分必要的。
公司門市部是一個重要的部門。我們店面人員在顧客面前代表的不僅僅是我們自己，而是整個公司的形象，所以，永遠要保持著良好的心態(tài)和對工作的熱情。無論是打掃衛(wèi)生.配貨.理貨.還是接單，都要做到疏而不漏，在服務(wù)上要讓顧客感覺到溫馨，滿意。在細節(jié)上要讓領(lǐng)導(dǎo)省心，在自己的崗位上按部就班的工作，成長。
以上就是我的工作心得。在以后的日子里，我會繼續(xù)努力的工作。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠多多指教，有什么不足和缺點說出來，好讓我改正。祝愿公司的業(yè)績蒸蒸日上！
入職半年心得篇十四
20__年10月至今，我已經(jīng)在___公司工作快一年了。在____這個時刻傳遞著關(guān)懷與溫暖的大家庭里，領(lǐng)導(dǎo)諄諄的教誨讓我受益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標;同事手把手的幫助讓我迅速成長，更快地步入工作的正軌、實現(xiàn)由學校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。將近一年的工作，讓我深刻體會到要做好基層工作，務(wù)必要轉(zhuǎn)變一個觀念，增強一種意識，加強四種能力。
第一，轉(zhuǎn)變觀念，由“要我工作”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙ぷ鳌?BR> 人們常說，思想決定行為，行為決定習慣，習慣決定命運。思想觀念的重要性可見一斑。正確的思想能引導(dǎo)我們成功，錯誤的思想則會把我們推向失敗。如果想要在事業(yè)上干出成績，那么我們就應(yīng)該在思想上，切實做到由被動的“要我工作”轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥摹拔乙ぷ鳌保瑖L試著去熱愛我的工作，而不是把它簡單地看成是自己謀生的手段。工作崗位有差別，但是工作本身卻沒有貴賤之分，無論從事的是什么工作，無論自己是否喜歡，我們都要自覺踐行“兩個至上”行業(yè)共同價值觀，情系__、心系__，盡心盡力做好自己的本職工作。
第二，增強責任意識，干好本職工作
責任是人們生存和發(fā)展的基本條件，人生在世需要承擔多種責任，諸如家庭責任、崗位責任、國家責任、社會責任等，責任意識是從事一切工作的首要條件。就煙葉生產(chǎn)技術(shù)員而言，責任是向煙農(nóng)宣傳烤煙生產(chǎn)優(yōu)惠政策，為煙農(nóng)算好經(jīng)濟賬，引領(lǐng)煙農(nóng)走上種煙致富之路;責任是深入每一戶煙農(nóng)、每一片煙田，認真調(diào)查了解，收集反饋煙農(nóng)和煙葉生產(chǎn)信息，并確保信息的時效性和準確性;責任是堅守崗位，責任是加強學習，提高個人綜合素質(zhì)，將個人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來。
第三，加強四種工作能力，提升工作效率
(一)加強溝通協(xié)調(diào)能力
相對大學校園環(huán)境而言，外面的世界確實很精彩，可也很復(fù)雜。我作為一個長期在象牙塔中生活的大學生，剛步入社會，從學歷上來講是研究生，而從社會經(jīng)驗來講則只是一個小學生。進入基層煙站，從事烤煙生產(chǎn)工作，面對的服務(wù)對象素質(zhì)千差萬別。在這樣的環(huán)境中，要很好地開展工作，就必須適應(yīng)這個環(huán)境，必須要有和不同的人打交道的能力，協(xié)調(diào)好與領(lǐng)導(dǎo)、同事、煙農(nóng)等各方的關(guān)系，積極為自己創(chuàng)造一個好的工作環(huán)境。在將近一年的工作中，我逐漸從吱吱喳喳聽我說轉(zhuǎn)變?yōu)檎J認真真去傾聽，從一切以我為中心轉(zhuǎn)變?yōu)檎驹趧e人角度考慮問題。我懂得了與領(lǐng)導(dǎo)相處時，要尊重而不吹捧、請示而不依賴、主動而不越權(quán);與同事相處時，要以誠相待、嚴己寬人、精誠合作;與煙農(nóng)相處時，要熱情誠懇、耐心細致、支持理解。
(二)加強獨立處理實際問題的能力
能夠獨立解決問題，需要極強的綜合能力和資源協(xié)調(diào)能力。開始工作時，由于工作經(jīng)驗欠缺、業(yè)務(wù)不熟練，面對一些突發(fā)事件時，我常常容易慌亂，總是不假思索地求助于老同志，思想上對他人的依賴性強。為了改變這種狀況，我抓緊時間熟悉業(yè)務(wù)，堅持多學、多問，先從獨立處理最小的事情開始，不斷地思考和改進，總結(jié)、積累處理問題的經(jīng)驗，在遇到類似問題時力求做得更好。
(三)加強不斷完善自我的學習能力
學習是獲取知識、信息、方法、技能、經(jīng)驗，以轉(zhuǎn)變觀念、開闊眼界、增長才識、提高能力的主要途徑，是一個人不斷成長的動力。工作意味著新的學習的開始。我們不但要學習本行業(yè)的知識，還要學習、接受其他行業(yè)外的知識。從配方施肥、高莖壯苗培育、膜下移栽、地膜等距標記移栽、有機肥集中堆制發(fā)酵、雙行凹壟覆膜栽培、上部葉一次性砍烤處理、散葉烘烤等先進實用的生產(chǎn)技術(shù)到公文寫作技巧、基本的職業(yè)禮儀，甚至是一些生活小常識等，都值得我們?nèi)ゲ粩嗟貙W習和積累的。
(四)加強調(diào)整自我心態(tài)的能力
心態(tài)決定人生的成敗。積極的心態(tài)可以使我們正視困難、獲得自信、知足常樂、贏得幸福;消極的心態(tài)則會使我們的心理和生理受到影響，大大降低工作效率?；鶎由睢⒐ぷ鳁l件艱苦，烤煙生產(chǎn)環(huán)節(jié)多、工作量大、服務(wù)對象多，個人情緒控制能力差等諸多主客觀原因均有可能對我們的心態(tài)造成不良影響。因此，我們平時就應(yīng)該學習調(diào)整心態(tài)的方法，注重培養(yǎng)堅強的意志力，提高應(yīng)對復(fù)雜問題的能力，始終把煙農(nóng)的利益放在心上，不計較個人得失，全心全意為煙農(nóng)服務(wù)。
因為熱愛，所以選擇;因為選擇，所以堅持。我告誡自己：既然選擇成為一個__人，那么就要做到，今天要比昨天做的好、明天要比今天做的棒、每天都要有新進步。我期待著在納雍__這方舞臺里重新演繹自己的人生，走好每一步、干好每一天，與____事業(yè)一起發(fā)展。
入職半年心得篇十五
從事幼教工作已經(jīng)有半年時間了，這半年來，我在工作中不斷地學習和成長。在此，我想通過文章回顧一下這半年來的心得體會，以期能夠更好地為幼兒園的發(fā)展做出自己的貢獻。
第二段：適應(yīng)工作環(huán)境。
進入幼兒園工作后，最初的幾天我感到十分的迷茫。工作環(huán)境和以往完全不一樣，需要面對的是一群年幼的孩子，他們的需求、興趣與我們成年人不同。然而，通過與同事們、園長的交流，我逐漸適應(yīng)了工作環(huán)境，初步掌握了園里的各項規(guī)章制度和教育方案，并且對每一位孩子的興趣、需求有了更深刻的了解，更好地為他們服務(wù)。
第三段：教學方面的體會。
教學是每一名幼教老師必須面對的任務(wù)。在半年的時間里，我逐漸了解到對于不同年齡段的孩子需要采用不同的教學方式。例如，對于小班的寶寶，我們更多的采用游戲的方式來教授知識，引導(dǎo)他們學習；對于大班的孩子，可以適當增加一些活動的形式來使學習更具互動性。經(jīng)過不斷的嘗試和總結(jié)，我認為合理規(guī)劃教學方案可以更好地促進幼兒的全面發(fā)展。
第四段：家長溝通的體會。
家長是我和幼兒園之間的橋梁，與家長的溝通十分重要。我經(jīng)常主動與家長進行溝通交流，讓家長了解孩子在幼兒園的情況、學習、生活方面的表現(xiàn)，并與家長共同探討如何更好地為孩子的成長提供支持。此外，還要幫助家長更好地了解幼兒教育的現(xiàn)狀和特點，有助于家長更好地理解和支持幼兒園的教育工作。
第五段：總結(jié)與展望。
半年的時間很短暫，但它使我更加深入地了解了幼兒園的教育工作，也加深了我對幼兒教育的認識，感受到了教育工作的辛苦和感動。在未來，我將會更加努力地工作，在教學科研上不斷探索，提高教學水平，并以創(chuàng)新的思維和方法為幼兒園的發(fā)展做出自己的貢獻。
以上就是我在幼兒園入職半年的心得和收獲。我深信，在各方面的努力下，我能夠更好地為幼兒教育事業(yè)做出自己的貢獻。
入職半年心得篇一
自從我進入工商銀行半年以來，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機遇。在這段時間里，我參與了許多有意義的項目，結(jié)識了許多優(yōu)秀的同事，并學到了許多有關(guān)金融行業(yè)的知識。在這篇文章中，我將分享我在工行工作的心得體會。
第二段：技能的提升與學習。
在工行工作的半年時間里，我發(fā)現(xiàn)自己的技能得到了很大的提升。我學會了如何運用金融工具，管理客戶的財務(wù)和投資。此外，我還通過參與培訓(xùn)課程，學習了很多金融市場的實務(wù)知識。工行為員工提供了許多培訓(xùn)和發(fā)展的機會，使我們能夠不斷學習和成長。
第三段：與同事的合作與團隊精神。
在工行工作，我還學到了團隊合作的重要性。每當我遇到困難或無法解決的問題時，我的同事總是會給我耐心的指導(dǎo)和幫助。我們團隊中的每個人都很擅長各自的專業(yè)領(lǐng)域，互相之間合作默契，共同努力完成團隊目標。我也深切體會到團隊合作的力量，只有團結(jié)一心，才能夠取得更好的成果。
第四段：客戶關(guān)系的建立和維護。
在工行工作的過程中，我學到了很多關(guān)于與客戶溝通和維護的技巧。通過與客戶的交流和合作，我更加了解到了他們的需求，并為他們提供了更好的服務(wù)。工商銀行的核心價值觀是“以客戶為中心”，這也是我一直努力遵守的原則。建立良好的客戶關(guān)系對于一個銀行來說至關(guān)重要，我將繼續(xù)努力提升自己的服務(wù)水平，以在工行取得更大的成績。
第五段：對未來的展望和計劃。
進入工商銀行這個行業(yè)不僅是為了謀求一份工作，更是為了實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。通過工作的經(jīng)驗，我深切感受到了金融行業(yè)的魅力和挑戰(zhàn)。在未來，我希望能夠繼續(xù)在工行工作，成為一名優(yōu)秀的銀行家，為客戶提供更好的金融服務(wù)。同時，我也會不斷學習和提升自己的專業(yè)技能，關(guān)注金融市場的動態(tài)，并積極參與到工行的項目和活動中，為銀行的發(fā)展做出自己的貢獻。
結(jié)語。
回顧過去半年，我感到非常慶幸能夠有機會加入工商銀行，并得到了許多寶貴的經(jīng)驗和機會。我將繼續(xù)努力工作，以實現(xiàn)自己的職業(yè)目標，并為工行的發(fā)展做出更大的貢獻。我相信，通過不斷學習和努力，我定能在工行取得更大的成就。
入職半年心得篇二
當我們對人生或者事物有了新的思考時，往往會寫一篇心得體會，這么做能夠提升我們的書面表達能力。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢？下面是小編收集整理的公司新員工入職半年心得體會，歡迎大家分享。
時間過的真的很快，我來到公司已經(jīng)有半年的時間了。這半年，我早已經(jīng)能夠熟練的做好我的工作任務(wù)了，也很少出現(xiàn)錯誤。相比我剛剛進來公司的時候，我也有了很大的進步，現(xiàn)在的我，也稱不上是新員工了。
剛開始進入公司的時候，我每天連工作都完成不了，幾乎每天都要加班。我自己也很著急，但是越著急出現(xiàn)的錯誤就越多。好在我漸漸的適應(yīng)了工作的節(jié)奏之后，就沒有再加過班了。在剛開始的時候，我經(jīng)常出錯，很多不該犯的錯誤我都會犯。所以在下班之后，我就會多花很多的時間在工作上面。雖然這樣犧牲了自己的休息時間，但我的工作做得越來越好了，我自己也非常的高興。
這半年，我對自己的要求是比較的高的，但并不是一開始就要求自己做到最好，我對自己的要求是逐漸的提高的。在剛剛進入公司的時候，我只要求自己能夠在規(guī)定的時間之內(nèi)把工作做完就可以了。等我能夠很好的完成工作之后，我就要求自己不要犯錯。再之后就要求自己能夠做到又快又好，所以我現(xiàn)在才能夠有這么大的進步，這都是我自己努力的結(jié)果。
這半年我的進步是很大的，但是我對現(xiàn)在自己做出來的成績還是很不滿意的，我覺得我還可以做到更好。我現(xiàn)在只能說是把工作完成的很不錯，但是工作內(nèi)容還沒有做到很好，至少每一次都會有做得不好的地方。我是可以做得很好的，但是卻沒有做到?，F(xiàn)在我也陷入了一個瓶頸，很長時間都沒有進步了。我也一直在努力，但是努力的效果卻不盡人意。雖然現(xiàn)在的工作狀況很不好，但我也不會夫妻檔，我會一直努力，直到我離開公司的那一天。我也會想辦法解決我現(xiàn)在的這個困境，找到適合我自己的工作方法。
在之后的工作中，我會更加的努力，也會提高對自己的要求，讓自己能夠把工作做得更好。我相信，只要我付出了努力，找對了方法，我一定可以有進步的。
入職半年心得篇三
作為一名剛?cè)肼毎肽甑难膊閱T，我有幸能夠參與并見證企業(yè)的運營過程。作為巡查員，主要的職責是跟進生產(chǎn)環(huán)節(jié)、質(zhì)量控制和安全管理等方面的工作，確保企業(yè)的各項工作能夠按照規(guī)范和標準進行。我的工作主要包括對生產(chǎn)線進行巡視、產(chǎn)品質(zhì)量抽檢、員工安全培訓(xùn)和現(xiàn)場事故處理等。
剛?cè)肼殨r，對于巡查員這個職位我并沒有太多的了解，對于工作內(nèi)容也不太清楚。但隨著時間的推移，逐漸了解到巡查員的工作涉及到多個方面，需要具備嚴謹?shù)膽B(tài)度和細致的觀察力。在實際工作中，我發(fā)現(xiàn)自己需要時刻保持冷靜和專注，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。同時，我也收獲了一些工作技巧，比如如何進行有效的巡視、如何正確抽檢產(chǎn)品等。
第三段：對入職半年的具體工作成果進行總結(jié)（約300字）。
在半年的時間里，我努力投入到工作中，取得了一些具體的工作成果。通過巡視工作，我發(fā)現(xiàn)了幾個潛在的問題，并及時提出了改進措施，盡力避免了潛在風險。在產(chǎn)品質(zhì)量抽檢方面，我對產(chǎn)品質(zhì)量進行了細致的評估，并提出了一些建議，幫助企業(yè)改進產(chǎn)品質(zhì)量。此外，我還積極參與員工安全培訓(xùn)，并在現(xiàn)場事故處理中積極配合，保障了員工的安全。
通過這半年的工作，我深刻體會到了作為一名巡查員所需要具備的能力和品質(zhì)。首先，巡查員需要具備細致觀察的能力，能夠發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的不足和問題。其次，巡查員還需要具備解決問題的能力，能夠及時提出改進措施，減少風險。同時，作為巡查員需要有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各個部門進行有效的溝通協(xié)作。最后，作為一名巡查員，要保持積極向上的心態(tài)，時刻保持冷靜和專注，提高自身的工作能力。
第五段：對未來發(fā)展的展望和對巡查員工作的期望（約200字）。
通過這半年的工作，我深深地被巡查員這個職位所吸引，也更加看重自己在這個職位上的作用。未來，我希望能夠不斷提升自己的能力和技巧，在巡查員這個工作崗位上取得更好的成績。我也希望能夠與更多的同事進行交流和學習，共同提高工作水平，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。相信通過不斷的努力和積累，我能夠在這個職位上有所突破，并取得更好的發(fā)展。
入職半年心得篇四
作為一名入職半年的巡查員，我深感責任重大，同時也體驗到了職場生活的各種挑戰(zhàn)。在這半年的工作中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。下面我將就我個人的五個方面的心得體會展開討論。
首先，嚴謹細致是巡查員工作的核心要求。作為巡查員，我們需要檢查和審核各項工作任務(wù)的執(zhí)行情況，并確保其符合相關(guān)規(guī)章制度和政策。這需要我們對每個細節(jié)都心存關(guān)注，并且具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和處理事情的能力。在實際工作中，我學會了注重細節(jié)，做到事事有追蹤，對每個環(huán)節(jié)都進行仔細的檢查，確保工作的質(zhì)量和效率。
其次，良好的溝通協(xié)調(diào)能力對于巡查員來說是不可或缺的。我們需要與各部門的工作人員、上級領(lǐng)導(dǎo)以及其他相關(guān)人士進行頻繁的溝通與協(xié)調(diào)，以達到工作目標。在與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通時，我學會了站在對方的角度思考問題，并且善于表達自己的觀點和意見。與此同時，我也培養(yǎng)了自己的傾聽和接受能力，能夠理解他人的想法，并適時地調(diào)整自己的工作計劃和思路。在團隊合作方面，我懂得與他人共同進退，相互支持和幫助，形成良好的工作氛圍。
再次，獨立思考和解決問題的能力是巡查員必備的素質(zhì)。在巡查工作中，我們經(jīng)常會面臨各種問題和困難。有時候面對工作中的混亂局面，我們需要自己發(fā)現(xiàn)問題，并提出解決方案。在這個過程中，我時刻保持冷靜的頭腦，通過獨立思考分析問題，并積極采取措施解決。我還學會了善于總結(jié)經(jīng)驗，形成一套有效的解決問題的方法，提高工作效率和質(zhì)量。
此外，靈活應(yīng)變和適應(yīng)能力是巡查員在職場中需要具備的重要品質(zhì)。工作中經(jīng)常會出現(xiàn)各種突發(fā)情況和意外狀況，我們需要在這些不確定的環(huán)境中靈活應(yīng)對，迅速適應(yīng)。我在工作中遇到了一些意料之外的挑戰(zhàn)，但通過學習和成長，我逐漸掌握了適應(yīng)不同環(huán)境和情況的能力。我會根據(jù)情況及時調(diào)整自己的工作計劃，并合理分配時間和資源，以保證工作的順利進行。
最后，持續(xù)學習和提升自我是我在巡查員工作中得到的最大啟示。作為巡查員，我們需要了解各種相關(guān)政策、法規(guī)和行業(yè)動向，以及不斷學習專業(yè)知識和技能。在這半年中，我積極參加了各種培訓(xùn)和學習機會，豐富了自己的知識儲備，不斷提升自己的專業(yè)能力。我發(fā)現(xiàn)持續(xù)學習不僅有助于提高工作能力，還可以拓寬視野，增長見識。
總的來說，作為一名入職半年的巡查員，我深知這份工作的重要性和挑戰(zhàn)性。通過這半年的工作經(jīng)歷，我積累了豐富的經(jīng)驗和寶貴的心得體會。在未來的工作中，我將更加努力地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，不斷學習和成長，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。我相信只要堅持不懈，才能在這個職業(yè)道路上取得更大的成就。
入職半年心得篇五
進入大學以來，我始終都認為輔導(dǎo)員是一份挺有挑戰(zhàn)性的職業(yè)，在這里我所收獲到的不僅僅是職業(yè)技能的提升，更是面對學生和家長時的溝通和傾聽能力的提高。毫無疑問，輔導(dǎo)員進入這個職業(yè)不會很容易，但是當你在職位上呆的時間越長，你會發(fā)現(xiàn)越來越吸引人的地方。
第二段：對接實習帶來的反思。
入職六個月以來，我慢慢深入到這個職業(yè)中，學會了它的重點，和如何更好地與學生溝通。我們的工作并不只是教書育人，而且是充當一個支持學生，幫助他們度過大學期間的輔助角色。與年輕的學生打交道，我們需要與他們建立必然的信任關(guān)系，對他們的關(guān)鍵問題都有迅速的反應(yīng)，同時也得到他們的信任。因此，讓學生感到愉快和安全，并鼓勵他們在他們的活動中發(fā)揮他們的聰明才智是我們工作的終極目標。
第三段：與學生進行情感溝通。
作為輔導(dǎo)員，在學生的生活中就像是一位管家，我們必須時刻保持溝通，并關(guān)心他們的設(shè)想，幫助他們的困難，并在他們遇到挫折的時候給他們鼓勵。與學生交流的時候，除了了解和了解學生的問題，不要忽略情感上的交流，我們發(fā)現(xiàn)在這種情感對話中，學生愿意分享更多并把我們看作是他們的知心朋友。我們同樣需要與學生公開交流，鼓勵他們表達自己，也要相信我們工作所代表的官方意見。
第四段：方式和技巧。
作為輔導(dǎo)員，我們應(yīng)該學習和發(fā)展我們與學生交流的技能。了解如何溝通和與學生建立聯(lián)系是整個工作成功與否的關(guān)鍵。這包括與學生建立積極的關(guān)系，讓他們感到被聽到，被關(guān)注，增強他們的自尊和自信心。同時，也有一些溝通技巧是必不可少的，如如何與特定的學生進行華麗的溝通，如何與年輕的學生溝通等。學會這些技能和養(yǎng)成良好的習慣，是我們工作的重要一部分，這也是我們需要持續(xù)學習和提高的領(lǐng)域。
第五段：結(jié)論。
在我入職半年以來，輔導(dǎo)員這份職業(yè)讓我受益匪淺。我學到了與學生穩(wěn)定的溝通技巧，更加了解學生的需求，以及如何幫助他們克服困難和挫折。處理好與學生之間的溝通和情感關(guān)聯(lián)是步步為營的，但是通過不斷的練習和實踐，我堅信我能更好地履行我的職責，更好地幫助學生走向自己的人生成功之路。我深知自己在這個職業(yè)上的使命，我將會不遺余力地擁護著它，讓它成為我成長中的鑰匙和動力。
入職半年心得篇六
工行作為中國最大的商業(yè)銀行之一，吸引了眾多求職者的目光。我很幸運能夠在半年前加入工行，成為其一員。在這半年的時間里，我經(jīng)歷了許多新的挑戰(zhàn)和機會，在工作中受益匪淺。現(xiàn)在，我想對這半年的經(jīng)歷進行總結(jié)和回顧，以更好地了解我的職業(yè)成長和個人發(fā)展。
第二段：工作經(jīng)歷與成長。
入職半年以來，我被分配到了信貸部門。一開始，對于金融行業(yè)的陌生以及復(fù)雜的工作流程讓我感到有些壓力。然而，通過與同事們的積極學習和合作，我逐漸適應(yīng)了新的工作環(huán)境，并迅速成長起來。我學會了如何進行信用評估、審批貸款申請以及風險管控等日常工作，并且經(jīng)常主動承擔更多的責任。在這個過程中，我意識到職業(yè)成長和自我提升是需要不斷努力和勇于承擔責任的。
第三段：團隊合作與合理認識自己。
在工行，團隊合作是非常重要的。我們互相幫助，相互學習，并且在遇到困難時共同努力解決問題。和同事們一起工作讓我意識到，通過合理認識自己的優(yōu)勢和劣勢，找到合適的位置并發(fā)揮最大的作用是至關(guān)重要的。在這個過程中，我學會了與人合作，并且體會到了團隊的力量。團隊合作不僅提高了工作效率，還培養(yǎng)了我們的團隊意識和溝通技巧。
第四段：自我反思與進一步發(fā)展。
半年的工作經(jīng)歷讓我更好地認識了自己，發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。我反思自己在工作中存在的不足之處，并且努力改進。例如，我在處理緊急情況和時間管理方面仍有提升的空間。因此，我決定在接下來的時間里，更加注重時間的規(guī)劃和組織，并且通過參加培訓(xùn)課程和讀相關(guān)書籍來提升自己的應(yīng)急處理能力。
第五段：展望未來與繼續(xù)努力。
通過這半年的工作，在工行我感到了自己的成長和進步。但我清楚地認識到，職業(yè)發(fā)展是一個長期的過程，我還有很多需要學習和提升的地方。我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的專業(yè)能力和工作效率，為公司的發(fā)展貢獻力量。同時，我也希望通過自己的努力和持續(xù)學習，實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展的目標，并在未來的道路上取得更大的成就。
在這半年的時間里，我在工行的經(jīng)歷使我深刻地了解到了職業(yè)發(fā)展的重要性以及團隊合作的力量。我在工作中不斷成長，并發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。但我相信通過不斷學習和努力，我將會取得更大的進步，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。我期待未來的發(fā)展，也相信未來會給我?guī)砀嗟臋C遇和挑戰(zhàn)。
入職半年心得篇七
幼兒園是一個極其重要的教育階段，是孩子正式接受集體化教育的起點。在這個過程中，幼兒園教師扮演著非常重要的角色。作為一名入職半年的幼兒園教師，我深刻地體會到了自身的不足和成長，也學習到了一些經(jīng)驗和方法。今日本著分享的態(tài)度，我將我半年來的心得體會分享給大家。
第二段：保持與家長的交流。
幼兒園教育是和家庭教育聯(lián)系很緊密的教育方式，家長是孩子最早的老師，也是幼兒園的重要參與者。在這個過程中，保持與家長的及時交流是非常必要的。在我剛?cè)肼毜臅r候，并不是很清楚這個問題的重要性，直到有一天發(fā)現(xiàn)家長不停地詢問并抱怨一些事情時，我才發(fā)現(xiàn)我自己犯了錯誤。于是，我開始著力維護家長和幼兒園之間的良好關(guān)系，定期舉行家長會議并不時與家長進行溝通，收集家長的意見和建議，及時調(diào)整課程，當然同時也加強對家長的教育和引導(dǎo)。
第三段：營造良好的教育氛圍。
幼兒園的教育氛圍不僅僅只是老師和孩子之間的，還包括學生間，家長與學生，家長與教師之間的。在幼兒園里，教室是孩子們和老師最常居住的地方，這個地方的環(huán)境一定要讓孩子有一個愉快的心情來學習、玩耍。在剛來的時候，我發(fā)現(xiàn)學生們對環(huán)境的要求還是很低的，但是我們教師要有意識地去改善和裝修教學環(huán)境。所以我鼓勵家長參與到環(huán)境美化和積極管理中，引導(dǎo)學生堅持個人和環(huán)境衛(wèi)生和整潔。這也對在幼兒園學習的學生具有協(xié)調(diào)和發(fā)展的能力。
第四段：尊重和理解學生的個性。
幼兒期是孩子自我認知開始和發(fā)展的階段，孩子們的性格、認知和興趣來源是多元化的。在教育方面，尊重和理解孩子的個性尤其重要，這可以促進心智和情感的發(fā)展，同時在教育和管理過程中減少摩擦和沖突。尊重孩子的個性也是在教學中收獲的一個補益。
第五段：提高自身的專業(yè)能力。
幼兒園教育是一項繁重和重要的教育工作，在入職半年的時間里，我發(fā)現(xiàn)我在很多方面還是很不夠的。所以我開始加強自身的學習和專業(yè)能力的提升，不定期參加相關(guān)培訓(xùn)和研討會，擴展自己的知識面，掌握更多的教育策略和技能。
總結(jié)：以上是我作為一名入職半年的幼兒園教師的個人心得體會，希望大家認真對待幼兒教育，為教育工作做出更多的改進和創(chuàng)新。
入職半年心得篇八
工地入職半年，這段時間相信對于每一個新入職的人來說，都是難忘的。作為一個新人，面對陌生的環(huán)境和新的工作任務(wù)，我們需要適應(yīng)和學習。在此期間，我深刻地體會到了工作的樂趣，也經(jīng)歷了一些困難和挫折，下面我將分享一些自己的感想和體會。
第二段：工地生活初體驗。
初入職時，我的感受是，一個工地上每天都發(fā)生著很多事情。有時是物資、設(shè)備進出，有時是工人的排班、工作進度的安排等等。這讓我感受到了一個工地的喧囂，同時也感受到了自己作為一個新人的不夠熟悉，以及需要增強的專業(yè)素質(zhì)。
第三段：專業(yè)知識的積累。
在工地上工作，需要具備一定的專業(yè)知識，比如材料、工具、設(shè)備以及相關(guān)的安全規(guī)定等等。通過一些基礎(chǔ)知識的學習，我漸漸了解了自己所在施工隊伍的工作模式以及他們所使用的工具配備、構(gòu)筑方式。同時，我也意識到了自己還需要及時更新自己的知識，并繼續(xù)學習相關(guān)尖端技術(shù)和資料，從而達到更高、更好的技術(shù)水平。
第四段：珍惜與團隊配合。
如何能在工作中做到與團隊緊密配合，成為一個團結(jié)、友愛、互相幫助的一員呢？這應(yīng)該是每一個員工都需要思考的問題。在這個問題上，我的做法是溝通。因為工作都偏向細節(jié)，意見的溝通是必不可少的。從我的經(jīng)驗來看，與同事和領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通，能更好地促進合作、解決爭執(zhí)，同時也能讓自己的想法、意見被更好地理解和接受。
第五段：目標與未來思考。
在工地生活中，一定要清晰地知道自己要做什么，并為此而努力。對于我自己而言，參與一項大型的工程項目是我的目標，然后是加強相關(guān)專業(yè)技能，并且也想進一步提高我的溝通能力。同時，還需要建立一個長期目標，在未來的5年或10年里有一個未來規(guī)劃，讓自己不斷地更加專業(yè)、更有競爭優(yōu)勢。
結(jié)語：
工地入職半年，我學到了很多東西。更重要的是，這段經(jīng)歷讓我看到了自己未來的發(fā)展方向和努力的目標。我將繼續(xù)努力，摸索出適合自己的方法，向著更優(yōu)秀的方向不斷奮斗。
入職半年心得篇九
20xx年7月16日正式到黃河公司報到入職，也從這一天我從一名學生向職場員工轉(zhuǎn)變的第一天，也開始步入社會融入社會。8月23日，我正式被分配到光伏產(chǎn)業(yè)技術(shù)有限公司，這一天正好也是光伏產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心舉行揭牌儀式，這個時間恰好把我和公司聯(lián)系到了一起。接近半年的實習是難忘的，深刻的，也是從一個學生向員工轉(zhuǎn)變的轉(zhuǎn)折點。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，新老同事的關(guān)心和照顧下，在工作和思想上進行了一定的適應(yīng)和不斷地調(diào)整，用心實習，用心學習，恪盡職守。入職近半年的主要工作總結(jié)如下：
20xx年7月16日至8月23日，黃河公司組織安排了入職及企業(yè)文化認知學習，通過軍訓(xùn)和素質(zhì)拓展增強了吃苦耐勞、團結(jié)合作的精神;通過企業(yè)文化認知學習，了解了集團公司的“和”文化，了解了黃河公司艱難的發(fā)展歷史和取得的驕人成績，學習和領(lǐng)會了“龍馬精神”。去積石峽水電站實習的日子里，學習了水電站的管理制度和安全制度，水電站的建站歷程，發(fā)電原理等，并在最后進行了安規(guī)考試。整個培訓(xùn)過程對集團和公司都有了一個感性的認識，使我能夠更好的融入這個大家庭，成為國家電投、黃河公司的一員，也對以后充滿期待。
進入光伏產(chǎn)業(yè)技術(shù)有限公司，公司對新員工開了新生見面會，董事長和總經(jīng)理要求我們新員工要加強現(xiàn)場學習，理論聯(lián)系實際，迅速融入公司大家庭，隨后安排我到新能源分公司進行現(xiàn)場工藝實習。新能源公司主要分為六個分場生產(chǎn)電子級多晶硅和太陽能級多晶硅，氯化分場主要提供三氯氫硅，在該分場主要學習了氫化氯化工藝;精餾分場承擔三氯氫硅的提純工作，主要學習了三氯氫硅提純過程中連續(xù)多級精餾工藝;還原分場主要是通過化學氣相沉積法在還原爐內(nèi)將三氯氫硅和氫氣還原得到多晶硅，同時還擔負著對原料進行評價的任務(wù);主要學習了化學氣相沉積法生產(chǎn)多晶硅的工藝，了解了多晶硅在還原爐內(nèi)生長的過程;在精整分場學習了多晶硅破碎和清洗生產(chǎn)線的簡單工藝流程以及硅芯的拉制工藝，硅芯是利用了熔融結(jié)晶中的區(qū)域熔煉法進行熔融拉制。由于公司需要人手，我被調(diào)到公司進行工作協(xié)助，提前結(jié)束了現(xiàn)場實習。整個實習過程大約四十幾天，在實習過程中簡單學習了各個工段的生產(chǎn)工藝流程，了解了多晶硅生產(chǎn)方式方法，發(fā)現(xiàn)了實際工藝與理論學習的聯(lián)系，以及理論學習的局限性。同時，還學習到了一個生產(chǎn)單位對于安全、產(chǎn)品質(zhì)量、成本等方面的重視。
進入光伏電池研發(fā)室后，了解了實驗室各種設(shè)備和檢測設(shè)備，跟隨吳佳煒學習了3d顯微鏡的簡單使用方法，學習了擴散爐的擴散原理，擴散爐簡單開機關(guān)機操作，進槳、托舟出槳、托舟進槳、出槳等操作命令設(shè)置等，協(xié)助擴散爐設(shè)備廠家進行爐管安裝等工作，協(xié)助安裝大光斑量子效率儀和iv測試儀，學習大光斑量子效率儀的簡單測定方法。作為電池研發(fā)室兼職安全員，負責電池研發(fā)室的安全管理、危險源辨識的制定。此外，在工作中也有很多的不足：第一，初踏入職場中，位置的變化還不適應(yīng)，做事、處理工作的方式方法還很欠缺，思維轉(zhuǎn)變不適應(yīng);第二，工作能力有所欠缺，在工作中應(yīng)變、應(yīng)急意識不強，缺乏鍛煉，在下一年的工作中應(yīng)加強學習;第三，所學專業(yè)與現(xiàn)階段差異較大，跨專業(yè)學習太陽能電池技術(shù)比較吃力，邏輯性較強的理論知識較難懂，學習設(shè)備較吃力，希望在下一年加強學習基礎(chǔ)理論知識。
入職半年心得篇十
經(jīng)過這大半年的煅煉，在工作能力上我有了較大的進步，但差距和不足還是存在的，比如工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應(yīng)付完成狀態(tài)；對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先；工作熱情和主動性還不夠，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動手，造成了工作上的被動。
在即將結(jié)束的20xx年里，我的工作還有許多不足，我會努力加強學習并不斷提高自己，新的一年意味著新的起點、新的.機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。在即將到來的20xx年，我將繼續(xù)與公司同事一起努力配合領(lǐng)導(dǎo)更好的完成工作任務(wù)。
新的一年有新的氣象，面對新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。
經(jīng)過這段時間的工作，我對于公司的日常運作了也有了一定的了解，在此基礎(chǔ)上，我發(fā)現(xiàn)公司存在一些問題：
1、崗位不明確，職責混亂。
目前公司員工人數(shù)較少，很多工作都是大家一起做，在做的同時，因為崗位以及職責的關(guān)系，很難分清主次，沒有合理的安排，甚至在日常辦公中都不知道應(yīng)該先去向哪個部門申請，以至于有什么事都是去找總經(jīng)理，如此一來加重了領(lǐng)導(dǎo)的工作量，也影響了領(lǐng)導(dǎo)處理其它重要的工作，長此以往，對公司的發(fā)展會產(chǎn)生很嚴重的影響，所以希望在新的一年里這個問題能及早得到解決。
2、管理制度不完善，難以實施。
我看到公司也印有管理制度，上面明確發(fā)明了各崗位的職責與權(quán)利，但縱觀全公司員工，敢說了解的恐怕不多，大部分人甚至不知道自己崗位對應(yīng)的職責是什么，都有哪些權(quán)利，所以在工作中常出現(xiàn)一些牛頭不對馬嘴的事情，這對工作效率的影響非常嚴重，這個問題希望公司領(lǐng)導(dǎo)重視，并及時解決。
總體來說，我對20xx年充滿了期望，新年新氣向，希望在20xx年里，大家相互勉勵，共同打造出更好的金驕！
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入職半年心得篇十一
隨著現(xiàn)年的來臨，舊的一年在轉(zhuǎn)眼間已成過去，2016年既是剛過去的一年，也是我人生中出入社會的一年，在這一年當中，發(fā)生的事事非非，以及工作中的失誤與成績，還有對待工作的心態(tài)等等，現(xiàn)做個年度的工作總結(jié)?？偨Y(jié)如下：
一、關(guān)于工作中的失誤
20__年9月1日那次上會是我人生工作中的第一次上會。所以對上會一系列的工作完全陌生，剛開始我還以為大家互相帶著在一起工作，可結(jié)果不是，因為每人分配的都有工作，并且都是獨立工作，領(lǐng)導(dǎo)把工作交給我們之后，幾乎就不再管了，只看工作之后的結(jié)果。我一下子沒有了主意，所以就出現(xiàn)了接站時接到人后不知道往哪兒送(之前沒去看停車的地方)，同時接了很多人又不知道怎么安排，做完工作提早回到宿舍，早上每人叫床自己起不來，有一次差點遲到了，工作中臨時出了點狀況手忙腳亂等等問題。這些問題的出現(xiàn)最主要的就是工作態(tài)度不夠認真，輕視了工作的重要性，所以才會工作前沒有做好充分的準備，以致于工作中錯誤百出。記得有句話叫做："知識決定高度，態(tài)度決定一切!"走入了社會，上了班，才真正體會這句話的含義，當沒有良好的認真負責的工作態(tài)度肯定做不好工作。
2016年一整年除了幾次會議接待外，主要的工作是雙語活動，雙語活動從前期的學習文件等準備工作到文件下來后的招商工作，以及后期的維護工作當中。從我自身來講出現(xiàn)的失誤如下：先是對文件的理解不夠透徹和深入，這方面我覺得我主觀上沒有什么大的失誤，最主要的是我根本從來沒經(jīng)歷過類似的事情，對其中的條條框框以及其中的政策還有各部門之間的關(guān)系等等，根本不懂，所以這方面出現(xiàn)了失誤，我個人認為這是難免的，這也就是形成人生經(jīng)驗的地方，為以后的工作奠定了基礎(chǔ)。我想當再做第二屆第三屆以及其他類似的工作就不會再出現(xiàn)這樣的失誤了!
之后，雙語活動開始招商了，又發(fā)生了資料不夠用的情況，這是最大的失誤，直接導(dǎo)致了招商工作一再延期，甚至整個活動的延期，這個失誤的出現(xiàn)有我們方面的原因，也有領(lǐng)導(dǎo)方面的原因。因為我們以為剛開始發(fā)給我們的資料就夠用了，壓根沒想到還需要自己上網(wǎng)去查，這方面領(lǐng)導(dǎo)剛開始沒做好充分的準備，也沒有提前做好安排，所以就整體導(dǎo)致了這個失誤的出現(xiàn)。我想這是我們所有人下次工作應(yīng)該注意的地方!
再有就是招商時時常出現(xiàn)溝通不和不及時的失誤，這方面的問題主要是工作態(tài)度的表現(xiàn)，由于對活動的重要性認識不夠，所以只顧打新電話把舊的電話沒有及時進行反饋，以后的工作中要端正態(tài)度作好每個工作的細節(jié)。
二、關(guān)于工作態(tài)度。
主要就是工作心態(tài)不夠成熟，有時還以為是在家，做什么都想依賴別人，獨立完成工作的能力比較弱，另外就是對待工作不夠認真負責，這在今后的工作當中必須要避免!
三、成績。
雖然工作中有很多的失誤和不足，但自我認為還是有點成績的。對公司發(fā)展的貢獻不敢說有但就自我能力的提高和完善上有了很大的進步。主要體現(xiàn)在年前的那次會議上，由于我和王姐被分配到"小人國"駐地再加上我屬于機動人員，哪邊有需要就會被安排到哪里去，所以分配給我的工作比較多，但我不再有恐懼感也沒有了依賴感，自己獨立地完成了工作，當然其中有很多的地方還需要改正的，比如總愛感情用事，所以與各方領(lǐng)導(dǎo)時有發(fā)生沖突，這其實也是心態(tài)的問題，工作心態(tài)不成熟在工作中總愛帶有感情，以后的工作中決心避免這類問題的發(fā)生。
現(xiàn)在是2017年了，進入了新的一年，成長了一歲，工作心態(tài)和工作能力也都有所提高，所以在新的一年里，以上出現(xiàn)的種.種失誤都必須避免，認認真真勤勤懇懇地工作，為公司也為自己，同時希望公司的事業(yè)更上一層樓!
入職半年心得篇十二
一學期又在閃念之間過去了，回顧一學期以來的工作情況，感慨良多，不知是該閉門思過還是該怪罪學生的不爭氣?？傊粋€學期以來總有許多話想說，卻又不知從何說開去。若要用心去總結(jié)肯定是怨語良多;倘若要說假話，那也有許多的客套話那都是摘抄的。現(xiàn)就本學期本人的教學工作總結(jié)總結(jié)如下：
1、教學態(tài)度還是挺不錯的。
每篇課文不能說總是閱讀上五六遍，但也能先要求自己至少讀個兩遍。但對于重點的課文總能多讀幾遍，每個問題也總能經(jīng)過多方的思考以達到讓學生思考并思有所獲的地步。在課堂上常常是走到學生當中去，尤其是學生在討論時總是走到學生當中與他們共同探討。在課堂朗讀中要求學生讀的同時，自己常常是先示范讀一遍，以至于有的學生說：“老師這篇文章好像就是你寫的?！蔽易约河X得這個學期的教學態(tài)度較以前有了很大的進步。
2、較注重學生能力培養(yǎng)方面的教學。
本冊書單元教學的性質(zhì)很強，每單元都有一個相關(guān)的主題，比如說明文單元……因此在教學中就注重讓學生掌握各個知識點，并以每篇課文作為范例進行教學，設(shè)計一些有針對性的題目讓他們展開討論，讓學生有意識思考，有興趣思考。在教學的過程也注重學生的實踐活動，指導(dǎo)學生主動獲取知識，科學地訓(xùn)練，全面提高語文的能力。每堂課都會根據(jù)學生實際情況精心備好學生，知道學生喜歡課外的知識，于是每節(jié)課前就由我自己給學生講一個課前小故事，讓學生起來復(fù)述，并讓同學講講故事講了個怎樣的道理或從故事片中你得到什么啟示。這樣既鍛煉自己的朗讀水平，也讓學生從小故事當中學到一點做人的道理，還可以鍛煉學生聽課的能力和概括的能力。課文的遷移積累也是本學期很注意做的一件事，每課都會向課外或生活延伸，作業(yè)設(shè)計也注意一些發(fā)散性思維的題目的設(shè)計。即專家所說的要“溝通課本內(nèi)外,課堂內(nèi)外,學校內(nèi)外的聯(lián)系,拓寬學習渠道,增加學生語文實踐的機會。”重視創(chuàng)設(shè)語文學習的環(huán)境。
3、作文教學也貼近生活實際，富有生活氣息，命題靈活，形式也多樣化了。
比如本學期學生參加了運動會，因此本學期就有作文有關(guān)這方面的，因是學生親身實踐的，寫作中就多了幾分真實性和真切的情感，作文水準也提高了許多。周記就讓學生多寫隨筆,讀書筆記，做些摘抄寫一寫讀后感，有時還有意識將課堂延伸讓學生寫在周記上。還嘗試互批共批，以改促寫，學生的作文水平有了一定的提高.。
作業(yè)的布置和批改也有所區(qū)別，因人而異，照顧到不同學生的特點。比如周記我讓作文水平中下的同學就摘抄，而中等以上的同學就要踏踏實實的寫每周發(fā)生的重要的大小事，或在摘抄的基礎(chǔ)上寫出相對應(yīng)的感受想。而作文也有區(qū)別，一些有能力的作文字數(shù)就要求600字以上，而一些后進生則要求__字以上則可以。
4、注意抓住學生的閃光點多表揚少批評，讓學生樹立起學習語文的信心。
要讓學生樹立信心，只有多抓學生的優(yōu)點，讓他們意識到有人關(guān)注他們，有人在乎他。當然這種做法收效甚微，但我還是要關(guān)注他們，畢竟他們也是班級中的一員，在學習中也有舉足輕重的作用。因為我們的教育理論中有一句：“一切為了學生，為了一切的學生，為了學生的一切”。所以我不能放棄每一位同學。
5、積極地參與學校的教研活動。
雖然個中滋味無人知曉，但我能積極參與這種有意義的教研活動，我還是感到很開心。這學期準備了一節(jié)公開課，同時對這節(jié)課我也進行了深刻的反思，為自己今后的教學沉積了一份經(jīng)驗。
入職半年心得篇十三
光陰似箭，日月如梭，不知不覺中來xx工作就半年了。在xx上班的這短時間里，我深切的感受著累并快樂著。因為我對這份工作充滿激情，感覺到這里上班讓我煥然一新。
從xx年12月6號入職以來，這份工作就深深的吸引著我。也許是我和它有緣吧！在這里我和各位領(lǐng)導(dǎo)及周邊的同事喜愛那個出的都很融洽。剛剛上班那會兒，我對業(yè)務(wù)有些陌生，店長和同事們都很有耐心的指導(dǎo)我，至今我對產(chǎn)品價格和產(chǎn)品特點和不可發(fā)貨區(qū)域都很熟悉，這和她們的耐心指導(dǎo)是很密切的。所以，我很感謝她們在工作以及生活中的幫助。
在任何的部門都有規(guī)章制度，作為一名門市營業(yè)人員，我們要很好的鞏固老客戶，優(yōu)秀推銷員除了要有說服力、自信心和洞悉顧客心理的能力外，還要能經(jīng)常介紹公司的最新或最暢銷的產(chǎn)品，讓他們的業(yè)績充分的得到提升和發(fā)展：對于新客戶我們要認真仔細的介紹每一款產(chǎn)品給他們，讓他們對我們的產(chǎn)品完全深刻了解和認識，使他們對我們的產(chǎn)品產(chǎn)生興趣。不關(guān)交易是否達成，都要不厭其煩地向顧客解釋使用方法，以建立彼此信心，訓(xùn)練現(xiàn)實實地介紹產(chǎn)品的特色和性質(zhì)，對于推銷者來說是十分必要的。
公司門市部是一個重要的部門。我們店面人員在顧客面前代表的不僅僅是我們自己，而是整個公司的形象，所以，永遠要保持著良好的心態(tài)和對工作的熱情。無論是打掃衛(wèi)生.配貨.理貨.還是接單，都要做到疏而不漏，在服務(wù)上要讓顧客感覺到溫馨，滿意。在細節(jié)上要讓領(lǐng)導(dǎo)省心，在自己的崗位上按部就班的工作，成長。
以上就是我的工作心得。在以后的日子里，我會繼續(xù)努力的工作。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠多多指教，有什么不足和缺點說出來，好讓我改正。祝愿公司的業(yè)績蒸蒸日上！
入職半年心得篇十四
20__年10月至今，我已經(jīng)在___公司工作快一年了。在____這個時刻傳遞著關(guān)懷與溫暖的大家庭里，領(lǐng)導(dǎo)諄諄的教誨讓我受益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標;同事手把手的幫助讓我迅速成長，更快地步入工作的正軌、實現(xiàn)由學校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。將近一年的工作，讓我深刻體會到要做好基層工作，務(wù)必要轉(zhuǎn)變一個觀念，增強一種意識，加強四種能力。
第一，轉(zhuǎn)變觀念，由“要我工作”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙ぷ鳌?BR> 人們常說，思想決定行為，行為決定習慣，習慣決定命運。思想觀念的重要性可見一斑。正確的思想能引導(dǎo)我們成功，錯誤的思想則會把我們推向失敗。如果想要在事業(yè)上干出成績，那么我們就應(yīng)該在思想上，切實做到由被動的“要我工作”轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥摹拔乙ぷ鳌保瑖L試著去熱愛我的工作，而不是把它簡單地看成是自己謀生的手段。工作崗位有差別，但是工作本身卻沒有貴賤之分，無論從事的是什么工作，無論自己是否喜歡，我們都要自覺踐行“兩個至上”行業(yè)共同價值觀，情系__、心系__，盡心盡力做好自己的本職工作。
第二，增強責任意識，干好本職工作
責任是人們生存和發(fā)展的基本條件，人生在世需要承擔多種責任，諸如家庭責任、崗位責任、國家責任、社會責任等，責任意識是從事一切工作的首要條件。就煙葉生產(chǎn)技術(shù)員而言，責任是向煙農(nóng)宣傳烤煙生產(chǎn)優(yōu)惠政策，為煙農(nóng)算好經(jīng)濟賬，引領(lǐng)煙農(nóng)走上種煙致富之路;責任是深入每一戶煙農(nóng)、每一片煙田，認真調(diào)查了解，收集反饋煙農(nóng)和煙葉生產(chǎn)信息，并確保信息的時效性和準確性;責任是堅守崗位，責任是加強學習，提高個人綜合素質(zhì)，將個人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來。
第三，加強四種工作能力，提升工作效率
(一)加強溝通協(xié)調(diào)能力
相對大學校園環(huán)境而言，外面的世界確實很精彩，可也很復(fù)雜。我作為一個長期在象牙塔中生活的大學生，剛步入社會，從學歷上來講是研究生，而從社會經(jīng)驗來講則只是一個小學生。進入基層煙站，從事烤煙生產(chǎn)工作，面對的服務(wù)對象素質(zhì)千差萬別。在這樣的環(huán)境中，要很好地開展工作，就必須適應(yīng)這個環(huán)境，必須要有和不同的人打交道的能力，協(xié)調(diào)好與領(lǐng)導(dǎo)、同事、煙農(nóng)等各方的關(guān)系，積極為自己創(chuàng)造一個好的工作環(huán)境。在將近一年的工作中，我逐漸從吱吱喳喳聽我說轉(zhuǎn)變?yōu)檎J認真真去傾聽，從一切以我為中心轉(zhuǎn)變?yōu)檎驹趧e人角度考慮問題。我懂得了與領(lǐng)導(dǎo)相處時，要尊重而不吹捧、請示而不依賴、主動而不越權(quán);與同事相處時，要以誠相待、嚴己寬人、精誠合作;與煙農(nóng)相處時，要熱情誠懇、耐心細致、支持理解。
(二)加強獨立處理實際問題的能力
能夠獨立解決問題，需要極強的綜合能力和資源協(xié)調(diào)能力。開始工作時，由于工作經(jīng)驗欠缺、業(yè)務(wù)不熟練，面對一些突發(fā)事件時，我常常容易慌亂，總是不假思索地求助于老同志，思想上對他人的依賴性強。為了改變這種狀況，我抓緊時間熟悉業(yè)務(wù)，堅持多學、多問，先從獨立處理最小的事情開始，不斷地思考和改進，總結(jié)、積累處理問題的經(jīng)驗，在遇到類似問題時力求做得更好。
(三)加強不斷完善自我的學習能力
學習是獲取知識、信息、方法、技能、經(jīng)驗，以轉(zhuǎn)變觀念、開闊眼界、增長才識、提高能力的主要途徑，是一個人不斷成長的動力。工作意味著新的學習的開始。我們不但要學習本行業(yè)的知識，還要學習、接受其他行業(yè)外的知識。從配方施肥、高莖壯苗培育、膜下移栽、地膜等距標記移栽、有機肥集中堆制發(fā)酵、雙行凹壟覆膜栽培、上部葉一次性砍烤處理、散葉烘烤等先進實用的生產(chǎn)技術(shù)到公文寫作技巧、基本的職業(yè)禮儀，甚至是一些生活小常識等，都值得我們?nèi)ゲ粩嗟貙W習和積累的。
(四)加強調(diào)整自我心態(tài)的能力
心態(tài)決定人生的成敗。積極的心態(tài)可以使我們正視困難、獲得自信、知足常樂、贏得幸福;消極的心態(tài)則會使我們的心理和生理受到影響，大大降低工作效率?；鶎由睢⒐ぷ鳁l件艱苦，烤煙生產(chǎn)環(huán)節(jié)多、工作量大、服務(wù)對象多，個人情緒控制能力差等諸多主客觀原因均有可能對我們的心態(tài)造成不良影響。因此，我們平時就應(yīng)該學習調(diào)整心態(tài)的方法，注重培養(yǎng)堅強的意志力，提高應(yīng)對復(fù)雜問題的能力，始終把煙農(nóng)的利益放在心上，不計較個人得失，全心全意為煙農(nóng)服務(wù)。
因為熱愛，所以選擇;因為選擇，所以堅持。我告誡自己：既然選擇成為一個__人，那么就要做到，今天要比昨天做的好、明天要比今天做的棒、每天都要有新進步。我期待著在納雍__這方舞臺里重新演繹自己的人生，走好每一步、干好每一天，與____事業(yè)一起發(fā)展。
入職半年心得篇十五
從事幼教工作已經(jīng)有半年時間了，這半年來，我在工作中不斷地學習和成長。在此，我想通過文章回顧一下這半年來的心得體會，以期能夠更好地為幼兒園的發(fā)展做出自己的貢獻。
第二段：適應(yīng)工作環(huán)境。
進入幼兒園工作后，最初的幾天我感到十分的迷茫。工作環(huán)境和以往完全不一樣，需要面對的是一群年幼的孩子，他們的需求、興趣與我們成年人不同。然而，通過與同事們、園長的交流，我逐漸適應(yīng)了工作環(huán)境，初步掌握了園里的各項規(guī)章制度和教育方案，并且對每一位孩子的興趣、需求有了更深刻的了解，更好地為他們服務(wù)。
第三段：教學方面的體會。
教學是每一名幼教老師必須面對的任務(wù)。在半年的時間里，我逐漸了解到對于不同年齡段的孩子需要采用不同的教學方式。例如，對于小班的寶寶，我們更多的采用游戲的方式來教授知識，引導(dǎo)他們學習；對于大班的孩子，可以適當增加一些活動的形式來使學習更具互動性。經(jīng)過不斷的嘗試和總結(jié)，我認為合理規(guī)劃教學方案可以更好地促進幼兒的全面發(fā)展。
第四段：家長溝通的體會。
家長是我和幼兒園之間的橋梁，與家長的溝通十分重要。我經(jīng)常主動與家長進行溝通交流，讓家長了解孩子在幼兒園的情況、學習、生活方面的表現(xiàn)，并與家長共同探討如何更好地為孩子的成長提供支持。此外，還要幫助家長更好地了解幼兒教育的現(xiàn)狀和特點，有助于家長更好地理解和支持幼兒園的教育工作。
第五段：總結(jié)與展望。
半年的時間很短暫，但它使我更加深入地了解了幼兒園的教育工作，也加深了我對幼兒教育的認識，感受到了教育工作的辛苦和感動。在未來，我將會更加努力地工作，在教學科研上不斷探索，提高教學水平，并以創(chuàng)新的思維和方法為幼兒園的發(fā)展做出自己的貢獻。
以上就是我在幼兒園入職半年的心得和收獲。我深信，在各方面的努力下，我能夠更好地為幼兒教育事業(yè)做出自己的貢獻。