方案的可行性需要進行充分的評估和論證。在制定方案之前，充分調(diào)研和了解相關背景信息和市場需求。最后是一些關于方案執(zhí)行過程中的團隊管理和溝通技巧，希望能對你有所啟發(fā)。
承諾踐諾評諾實施方案篇一
扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見
為激發(fā)基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)動力，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，根據(jù)中央、省委的部署要求，現(xiàn)就建立健全以“承諾、示諾、踐諾、評諾、獎諾”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進機制，制定如下意見。
一、總體要求
成。第二輪從2011年8月開始，以“做貢獻創(chuàng)佳績、喜迎黨的十八大”為主題，到黨的十八大召開前完成。
二、公開承諾
1、提出承諾事項。總的要立足“群眾期盼什么、黨組
織和黨員能干什么”提出具體承諾事項?；鶎狱h組織要采取召開組織生活會，組織黨員開展“我參與、我承諾、我奉獻”大討論等方式，提出承諾內(nèi)容?；鶎狱h組織緊緊圍繞本地本單位中心任務、重點項目，根據(jù)職能特點、任期目標、目標承諾，承諾事項一般為3—5項；黨員緊緊圍繞本單位本支部的中心任務或承諾事項，根據(jù)個人特長、年齡大小、能力強弱等實際，結合依崗履責、為群眾辦實事承諾，承諾事項一般為2—3項。
黨員領導干部和基層黨組織負責人要帶頭承諾，標準要高于一般黨員。無職黨員推行設崗定責、依崗承諾。離退休職工中的黨員和年老體弱黨員，視其身體狀況，本著個人自愿、量力而行的原則承諾。
2、確定承諾事項?；鶎狱h組織提出的承諾事項，要報
上一級黨組織審定把關備案；黨員提出的承諾事項，由黨支部審定把關備案。確保各項承諾具體實在、符合實際、切實可行。對聯(lián)系實際和崗位特點不緊的，督促修改完善；對不符合實際的，重新提出承諾事項。
3、公開承諾事項。承諾事項確定后，上一級黨組織和
“共產(chǎn)黨員先鋒崗”桌簽、懸掛“共產(chǎn)黨員戶”標牌等形式，促使黨員亮出身份、亮出承諾，讓廣大群眾充分了解，增強踐諾履責的公開性和透明度。
三、公開示諾
1、公開承諾內(nèi)容主要是：各支部制定開展創(chuàng)先爭優(yōu)活
動方案和工作目標，黨員提出參加活動的具體打算等。
3、承諾方式主要通過召開干部會、黨員會、群眾會等方式以及在公示欄、活動專欄等作出承諾，接受群眾監(jiān)督。
4、各單位黨支部和黨員要按照承諾的內(nèi)容逐項落實，在領導點評和群眾評議時進行述職報告，接受評議。
三、認真踐諾
1、建立臺賬。上級黨組織對基層黨組織、基層黨組織
對黨員承諾踐諾情況要建立臺賬，明確具體承諾事項、承諾單位或承諾人、踐諾措施、完成時限等。建立承諾踐諾事項銷號管理制度，完成一項銷號一項，對完成不及時的要督促落實。
2、強化督查?；鶎狱h組織、黨員踐諾情況實行每月一記實，每季度一調(diào)度。對完成難度大、涉及面廣的事項，上級黨組織要積極創(chuàng)造條件，給予必要的幫助和扶持。
3、定期通報?；鶎狱h組織一般每季度將承諾事項踐諾情況向黨員群眾通報一次，黨員踐諾情況每半年通報一次，表揚先進，督促后進。
四、分層評諾
（一）領導點評制度
1、點評對象。黨支部負責人負責基層黨組織和班子成員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行點評；領導班子成員結合分管工作，對分管黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行點評。
2、點評內(nèi)容。實事求是地肯定黨組織和黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中取得的成績、指出存在的問題和今后努力的方向。
3、點評程序。一是召開專題會議；二是總結匯報工作；三是提出點評意見；四是進行整改落實。
4、領導點評原則上每半年1次，也可根據(jù)活動進展情況和工作需要不定期開展；也可靈活點評方式，采取書面點評總結匯報等形式，確保工作落實。
（二）群眾評議制度
1、黨支部要及時通過各種標語、展版、會議、專欄、傳單等各種形式向群眾公布本單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關情況。
2、黨支部要通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、設立征求意見箱等形式，廣泛群眾意見建議，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。
3、每年年底，結合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動雙向述職工作，對黨支部、黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況，要組織部分黨員代表、人大代表和群眾代表進行評議。
4、評議結果在一定范圍內(nèi)通報，并作為評選表彰先進的重要依據(jù)。
5、創(chuàng)先爭優(yōu)活動結束后，黨支部要對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的做法、經(jīng)驗、效果以及需要引起注意的問題進行全面系統(tǒng)的總結，并向上級黨組織、黨員干部和群眾通報創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況。
五考核評比制度
1、考核評比分為階段考核評比與全面考核評比兩項。階段考核評比工作在各實施階段結束時開展，全面考核評比在整改創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面結束時開展。
面考核評比要綜合考評黨支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題載體、組織領導、活動成效等。
3、考核評比方式主要查閱資料、走訪了解、實地查看、召開座談會聽取意見等。接受上級檢查并獲得肯定的單位優(yōu)先列入擬表彰的成績顯著單位名單。
4、階段考核評比結束后，要及時將考核評比結果向上級黨組織和黨員通報，并進行推薦表彰獎勵。
六、組織領導
各級黨委特別是縣市區(qū)黨委要深刻認識建立健全承諾、踐諾、評諾制度對于推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展的重要性、必要性，緊密結合實際，精心組織實施。各黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組要切實發(fā)揮職能作用，結合抓好業(yè)務工作，加強對本支部的具體指導。
要加強宣傳引導，及時總結宣傳推廣各地各單位開展承諾、踐諾、評諾的好經(jīng)驗好做法，用身邊事教育身邊人，推動創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做先鋒活動深入開展。
承諾踐諾評諾實施方案篇二
“承諾踐諾評諾”制度
為進一步引導和激勵黨員立足崗位履職盡責、服務群眾，切實鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)成果、推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化，根據(jù)中央建立公開承諾、上評下議動力機制和市委相關要求，結合本支部實際，制定黨員“承諾踐諾評諾”制度。
按照年初公開承諾、年中認真踐諾、年終民主評諾的要求，認真做好相關工作，確保承諾事項落到實處、取得實效。
1.公開承諾。黨員緊緊圍繞中心工作，結合創(chuàng)先爭優(yōu)要求和群眾期盼，根據(jù)自身能力特長和職能等實際，重點從學習、工作、自律、服務四個方面，提出合理可行的承諾事項。黨員領導干部、要率先垂范，堅持高標準、嚴要求，帶頭作出承諾。離退休職工中的黨員及年老體弱黨員，依據(jù)個人自愿、量力而行的原則進行承諾。
支部對黨員提出的承諾事項認真審核把關，重點看承諾內(nèi)容是否符合“五帶頭”要求，體現(xiàn)先進性，是否聯(lián)系本職崗位、體現(xiàn)主動性，是否符合實際、具有可行性。對聯(lián)系實際不夠緊密的，督促加以修改完善；對不具備可操作性的，督促重新提出承諾事項。承諾事項審核通過后，利用局域網(wǎng)、校園網(wǎng)、黨務分開欄、黨建網(wǎng)等載體，以公開承諾書等形式，向全體黨員群眾公開，主動接受各界監(jiān)督。
完成。并推行承諾踐諾事項情況實行全過程跟蹤、全方位監(jiān)督，并推行承諾踐諾銷號管理，實現(xiàn)項目化推進，完成一項、銷號一項，對完成不及時、效果不理想的督促及時整改，確保諾必踐、踐必果。同時，以支部為單位，建立黨員踐諾臺賬，實行每學期一記賬，并作出通報表揚。
3.民主評諾。每年年終，支部組織黨員采用自我評價、群眾評議、領導點評相結合的辦法，重點圍繞黨員是否主動作為、盡職盡責履行承諾，是否密切聯(lián)系群眾、為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務，是兌現(xiàn)承諾，發(fā)揮先鋒模范作用等方面，對黨員踐諾情況進行綜合評議。
群眾評議原則上以支部為單位進行，參加評議的主體包括本單位群眾代表、服務對象代表、結對共建單位負責人、所在區(qū)域的“兩代表一委員”等等，總人數(shù)不少于本支部黨員數(shù)的80%。
領導點評明確由黨支部書記負責對黨員進行點評，上級黨組織書記負責對所屬黨支部書記進行點評；點評時既肯定成績，又不回避問題，做到位實事求是、客觀公正。
支部綜合黨員自評、群眾評議、領導點評等意見，對每名黨員形成最終評議結果。評議結果應作為黨員年度考核的重要內(nèi)容和個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)，并在一定范圍內(nèi)公開。對踐諾表現(xiàn)不佳、群眾意見較大的，要提出批評教育，并限時整改；對整改態(tài)度消極和拒不整改的，應在年度民主評議黨員中定格“不合格”，并作出相應組織處置。
承諾踐諾評諾實施方案篇三
為進一步引導和激勵黨員立足崗位履職盡責、服務群眾，切實鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)成果、推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化，根據(jù)中央建立公開承諾、上評下議動力機制和市委相關要求，結合本支部實際，制定黨員“承諾踐諾評諾”制度。
按照年初公開承諾、年中認真踐諾、年終民主評諾的要求，認真做好相關工作，確保承諾事項落到實處、取得實效。
1.公開承諾。黨員緊緊圍繞中心工作，結合創(chuàng)先爭優(yōu)要求和群眾期盼，根據(jù)自身能力特長和職能等實際，重點從學習、工作、自律、服務四個方面，提出合理可行的承諾事項。黨員領導干部、要率先垂范，堅持高標準、嚴要求，帶頭作出承諾。離退休職工中的黨員及年老體弱黨員，依據(jù)個人自愿、量力而行的原則進行承諾。
支部對黨員提出的承諾事項認真審核把關，重點看承諾內(nèi)容是否符合“五帶頭”要求，體現(xiàn)先進性，是否聯(lián)系本職崗位、體現(xiàn)主動性，是否符合實際、具有可行性。對聯(lián)系實際不夠緊密的，督促加以修改完善；對不具備可操作性的，督促重新提出承諾事項。承諾事項審核通過后，利用局域網(wǎng)、校園網(wǎng)、黨務分開欄、黨建網(wǎng)等載體，以公開承諾書等形式，向全體黨員群眾公開，主動接受各界監(jiān)督。
2.認真踐諾。黨員按照承諾事項，細化承諾內(nèi)容，明確完成時限，落實踐諾措施，積極行動、主動作為，確保扎實有序推進、按時高效完成。并推行承諾踐諾事項情況實行全過程跟蹤、全方位監(jiān)督，并推行承諾踐諾銷號管理，實現(xiàn)項目化推進，完成一項、銷號一項，對完成不及時、效果不理想的督促及時整改，確保諾必踐、踐必果。同時，以支部為單位，建立黨員踐諾臺賬，實行每學期一記賬，并作出通報表揚。
3.民主評諾。每年年終，支部組織黨員采用自我評價、群眾評議、領導點評相結合的辦法，重點圍繞黨員是否主動作為、盡職盡責履行承諾，是否密切聯(lián)系群眾、為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務，是兌現(xiàn)承諾，發(fā)揮先鋒模范作用等方面，對黨員踐諾情況進行綜合評議。
群眾評議原則上以支部為單位進行，參加評議的主體包括本單位群眾代表、服務對象代表、結對共建單位負責人、所在區(qū)域的“兩代表一委員”等等，總人數(shù)不少于本支部黨員數(shù)的80%。
領導點評明確由黨支部書記負責對黨員進行點評，上級黨組織書記負責對所屬黨支部書記進行點評；點評時既肯定成績，又不回避問題，做到位實事求是、客觀公正。
支部綜合黨員自評、群眾評議、領導點評等意見，對每名黨員形成最終評議結果。評議結果應作為黨員年度考核的重要內(nèi)容和個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)，并在一定范圍內(nèi)公開。對踐諾表現(xiàn)不佳、群眾意見較大的，要提出批評教育，并限時整改；對整改態(tài)度消極和拒不整改的，應在年度民主評議黨員中定格“不合格”，并作出相應組織處置。
烏蘇市第六小學。
承諾踐諾評諾實施方案篇四
1、提出承諾事項。
緊緊圍繞“師生期盼什么、黨組織和黨員能干什么”，提出具體承諾事項。各基層黨組織要采取召開組織生活會，組織黨員開展“我參與、我承諾、我奉獻”大討論等方式，提出承諾內(nèi)容。
2、確定承諾事項。
黨員提出的承諾事項，由黨支部審定把關備案。確保各項承諾具體實在、符合實際、切實可行。對聯(lián)系實際和崗位特點不緊的，督促修改完善；對不符合實際的，重新提出承諾事項。
承諾事項確定后，學校黨支部與黨員應簽訂公開承諾書，可通過公開欄、明白紙等形式公開發(fā)布。與廣大師生聯(lián)系密切的管理服務部門要采取擺放“共產(chǎn)黨員先鋒崗”桌簽、懸掛“共產(chǎn)黨員”標牌等形式，促使黨員亮出身份、亮出承諾，讓廣大群眾充分了解，增強踐諾履責的公開性和透明度。
三、認真踐諾。
1、建立臺賬。
學校黨支部對黨員承諾情況要建立臺賬，明確具體承諾事項或承諾人、踐諾措施、完成時限等。建立承諾踐諾事項銷號管理制度，完成一項銷號一項，對完成不及時的要督促落實。
2、強化督查。
校黨支部、黨員踐諾情況實行每月一記實，每季度一調(diào)度。對完成難度較大、涉及面廣的事項，校黨支部要積極創(chuàng)造條件，給予必要的幫助和支持。
3、定期通報。
學校黨支部一般每季度將承諾事項踐諾情況向黨員群眾通報一次，黨員踐諾情況每半年通報一次，表揚先進，督促后進。
四、評諾表彰。
在黨的十八大召開前，學校黨支部對黨員承諾、踐諾情況進行評議。評諾按優(yōu)秀、良好、一般、差四個檔次進行，評諾結果作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。
1、黨員互評。以黨支部為單位，召開以創(chuàng)先爭優(yōu)為主題的組織生活會，每個黨員逐一對承諾事項進行述職。在述職的基礎上，對每個黨員提出評議意見。
2、師生評議。學校黨支部派員參加，由學校黨支部主要負責人作踐諾情況專項述職，組織師生代表和服務對象代表現(xiàn)場評議。
3、領導點評。學校領導對學校黨支部進行調(diào)研指導，對學校黨支部和黨員承諾踐諾情況進行點評，將履行職責、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用情況作為點評的主要內(nèi)容，肯定成績，指出問題和努力方向。學校黨支部將以完成中心任務、做好本職工作、創(chuàng)造一流業(yè)績、贏得師生公認為依據(jù)，制定評選表彰的具體辦法，對黨員承諾踐諾情況進行評選表彰。
承諾踐諾評諾實施方案篇五
創(chuàng)先爭優(yōu)是深入開展實踐科學發(fā)展觀教育活動的重要體現(xiàn)，作為一名部隊黨員，我決心在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中充分履行黨員職責，嚴格按照*員的標準——“五帶頭”要求自我，充分發(fā)揮模范帶頭作用。我鄭重承諾：
一是帶頭學習提高。認真學習實踐科學發(fā)展觀，自覺堅定夢想信念;認真學習科學文化知識，成為本職工作的行家里手。
堅持用與時俱進的科學理論武裝自我的頭腦，在思想上堅持先進性。認真學習馬克思主義，*思想，*理論，三個代表重要思想，學習實踐科學發(fā)展觀，培養(yǎng)樹立正確的人生觀，價值觀。關注黨的方針政策，社會時政熱點，進取參加黨支部*生活會，在學習的同時做好讀書筆記，定期向黨組織上交思想?yún)R報，從而進一步提高自我的理論水平和黨性修養(yǎng)。
作為一名士兵，即將走出部隊，這是一種轉變更是一種考驗，我的目標是成為一名人民公仆，這也就意味著我要經(jīng)過公務員考試，在考驗我平時科學文化知識積累的同時，更決定了我未來一段日子努力地方向。我會堅定自我的夢想，更加努力地學習，并且多和班上的同學交流，互相傳授好的學習經(jīng)驗。
二是帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強烈的事業(yè)心和職責感，埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績。
增強職責感，提高工作本事，作為一名學生黨員，不僅僅要堅持自我的先進性，同時，要用先進性來帶動并作為開展工作的基礎。要在自我不斷進取的同時，堅持與同學共勉，互幫互學。生活上與教師同學和睦相處，主動幫忙有困難的同學，及時反饋同學的提議和意見，做好教師和同學的橋梁作用，切實為同學服務。在推進團支部建設和黨支部建設中打頭陣，當標兵，各項工作爭創(chuàng)佳績。努力經(jīng)營好自我的工作，埋頭苦干，開拓進取，樂于奉獻，在本職工作上作出一流成績。
三是帶頭服務群眾。進取幫忙群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當權益。
四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規(guī)。
響應黨中央關于建設法治社會的決定，遵紀守法。模范執(zhí)行黨組織的各項決議，嚴格遵守國家法律法規(guī)，自覺遵守部隊的各項規(guī)章制度。杜絕形式主義;求真務實，言行一致。
五是帶頭弘揚正氣。發(fā)揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。
進取響應國家關于建設和諧社會的有關決議，樹立正確的榮辱觀，遵守社會公德，弘揚正氣。作為一名部隊黨員干部，有職責也有義務經(jīng)常性的向同學們號召響應部隊的各項禮貌活動，禮貌學校，禮貌宿舍，禮貌就餐，禮貌課堂等，嚴厲杜絕非法的傳銷等危害個人和社會等不法行為。努力從小事做起、從自我做起，進取投身到發(fā)揚社會主義新風尚的實踐當中。
承諾踐諾評諾實施方案篇六
為激發(fā)學校全體黨員、職工創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)動力，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，根據(jù)中央、省委的部署要求，現(xiàn)就建立健全以“承諾、示諾、踐諾、評諾、獎諾”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進機制，制定如下意見。
一、總體要求。
建立健全承諾、示諾、踐諾、評諾、獎諾制度，是全體黨員、職工立足工作實際和本職崗位，把創(chuàng)先爭優(yōu)的要求公開化、具體化、制度化，推動黨支部和黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用的有效載體。中央提出，開展創(chuàng)先爭優(yōu)要通過公開承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰等方式，建立公開承諾、上評下議的動力機制。要堅持實事求是、分類指導、有效管用，組織引導全體黨員、職工以承諾為起點、以踐諾為關鍵、以評諾為推動，通過向群眾承諾、請群眾監(jiān)督、讓群眾評議，多為群眾做好事、辦實事、解難事，切實把創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成群眾滿意工程。
二、公開承諾。
召開組織生活會，組織黨員開展“我參與、我承諾、我奉獻”大討論等方式，提出承諾內(nèi)容。黨員緊緊圍繞本單位本支部的中心任務或承諾事項，根據(jù)個人特長、年齡大小、能力強弱等實際，結合依崗履責、為群眾辦實事承諾，承諾事項一般為2—3項。
黨員領導干部和黨支部書記要帶頭承諾，標準要高于一般黨員。無職黨員推行設崗定責、依崗承諾。
2、確定承諾事項。學校黨支部提出的承諾事項，要報上一級黨組織審定把關備案；黨員提出的承諾事項，由黨支部審定把關備案。確保各項承諾具體實在、符合實際、切實可行。對聯(lián)系實際和崗位特點不緊的，督促修改完善；對不符合實際的，重新提出承諾事項。
3、公開承諾事項。承諾事項確定后，學校黨支部要與上級黨組和本支部全體黨員簽訂公開承諾書，讓廣大群眾充分了解，增強踐諾履責的公開性和透明度。
三、公開示諾。
1、公開承諾內(nèi)容主要是：各年級制定開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案和工作目標，黨員提出參加活動的具體打算等。
2、承諾方式主要通過召開干部會、黨員會、群眾會等方式以及在公示欄、活動專欄等作出承諾，接受群眾監(jiān)督。
3、黨員要按照承諾的內(nèi)容逐項落實，在領導點評和群眾評議時進行述職報告，接受評議。
三、認真踐諾。
1、建立臺賬。要建立臺賬，明確具體承諾事項、承諾單位或承諾人、踐諾措施、完成時限等。建立承諾踐諾事項銷號管理制度，完成一項銷號一項，對完成不及時的要督促落實。
2、強化督查。學校黨支部、黨員踐諾情況實行每月一記實，每季度一調(diào)度。對完成難度大、涉及面廣的事項，黨支部要積極創(chuàng)造條件，給予必要的幫助和扶持。
3、定期通報。黨員踐諾情況每半年通報一次，表揚先進，督促后進。
四、分層評諾。
（一）領導點評制度。
1、點評對象。黨支部書記負責對本支部和班子成員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行點評；領導班子成員結合分管工作，對分管黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行點評。
2、點評內(nèi)容。實事求是地肯定本支部和黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中取得的成績、指出存在的問題和今后努力的方向。
3、點評程序。一是召開專題會議；二是總結匯報工作；三是提出點評意見；四是進行整改落實。
評總結匯報等形式，確保工作落實。
（二）群眾評議制度。
1、黨支部要及時通過各種標語、展版、會議、專欄、傳單等各種形式向群眾公布本單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關情況。
2、黨支部要通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、設立征求意見箱等形式，廣泛群眾意見建議，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。
3、每年年底，結合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動雙向述職工作，對黨支部、黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況，要組織部分黨員代表、人大代表和群眾代表進行評議。
4、評議結果在一定范圍內(nèi)通報，并作為評選表彰先進的重要依據(jù)。
5、創(chuàng)先爭優(yōu)活動結束后，黨支部要對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的做法、經(jīng)驗、效果以及需要引起注意的問題進行全面系統(tǒng)的總結，并向上級黨組織、黨員干部和群眾通報創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況。
五、考核評比制度。
1、考核評比分為階段考核評比與全面考核評比兩項。階段考核評比工作在各實施階段結束時開展，全面考核評比在整改創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面結束時開展。
2、考核評比主要內(nèi)容為黨支部及黨員落實創(chuàng)先爭優(yōu)活。
動總體目標要求、各實施階段分段目標要求等情況，其中全面考核評比要綜合考評黨支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題載體、組織領導、活動成效等。
3、考核評比方式主要查閱資料、走訪了解、實地查看、召開座談會聽取意見等。接受上級檢查并獲得肯定的單位優(yōu)先列入擬表彰的成績顯著單位名單。
4、階段考核評比結束后，要及時將考核評比結果向上級黨組織和黨員通報，并進行推薦表彰獎勵。
承諾踐諾評諾實施方案篇七
確保黨員“承諾、踐諾、評諾”取得實效
明山區(qū)委在全面開展黨員公開承諾的基礎上，著眼于黨員承諾事項的落實和兌現(xiàn)，強化黨員踐諾的內(nèi)部激勵和外部督促，提升黨員踐諾的積極性、主動性、實效性，扎實推進“創(chuàng)爭我承諾、服務我先行”活動深入開展。
以立體示諾，確保群眾有監(jiān)督。發(fā)動各基層黨組織通過多種形式對黨員承諾內(nèi)容進行公示，以群眾監(jiān)督促進黨員踐諾。一是大會承諾。各基層黨組織召開由全體黨員和群眾代表參加的會議，組織黨員在大會上宣讀承諾內(nèi)容，并就一些具體問題和細節(jié)向黨員群眾作出說明。二是公開欄公示。各基層黨組織通過書面張貼、電子顯示等方式，將黨員承諾內(nèi)容在黨務公開欄內(nèi)進行公示，既促進黨員自我提醒，也強化群眾外部監(jiān)督。三是公開信告知。要求各基層黨組織把黨員承諾內(nèi)容制作成宣傳公開信，發(fā)放到每家每戶，做到全民知諾、人人督諾，黨員踐諾。
以激勵保障，確保黨員有動力。堅持精神激勵和工作支持并舉，激發(fā)黨員踐諾的內(nèi)生動力，推進黨員承諾事項全面兌現(xiàn)。一是強化載體引領。通過在機關中開展黨員形象照公示、掛牌上崗、在非公企業(yè)中開展黨員先鋒崗設置、在農(nóng)村中開展黨員設崗定責、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員戶”授牌等各類活動，引導廣大黨員亮出身份、踐行承諾、創(chuàng)先爭優(yōu)。開展了“不讓政策在我手中截留，不讓差錯在我手中發(fā)生，不讓時機在我手中耽誤，不讓黨員群眾在我這里受到冷落；比服務、比效率、比質(zhì)量、比作風、比形象”的“四不讓、五比賽”活動，激發(fā)全體黨員在工作中率先垂范，服務群眾，踐行承諾。二是強化踐諾支持。對一些工作量較大、涉及面較廣的承諾事項，黨組織積極創(chuàng)造條件，給予多方面扶持，幫助黨員踐行承諾。區(qū)、鎮(zhèn)街兩級黨組織結合黨員創(chuàng)業(yè)承諾，積極為他們提供手續(xù)代辦、貸款授信等服務，幫助其帶頭創(chuàng)業(yè)，帶頭致富，更好地兌現(xiàn)承諾。
以跟蹤問效，確保組織有督促。強化組織對黨員承諾兌現(xiàn)的跟蹤督查和分析評議，狠抓承諾事項落實。一是動態(tài)督查。制定黨員踐行承諾日志，要求黨員將踐諾情況記錄在冊，各基層黨組織適時檢查。各鎮(zhèn)（街道）和有關單位不定期派出由老干部、群眾代表組成的督查小組，就黨員承諾兌現(xiàn)情況進行跟蹤問效，對少數(shù)兌現(xiàn)承諾不到位的黨員，視情況給予口頭提醒和誡勉談話，責令限期改正。二是定期分析。建立一月一分析和半年一報告制度，各基層黨組織每月召開一次黨員會議，圍繞承諾事項進行研究，督促具體責任人履行職責，對存在的困難和問題進行分析研究，制定落實相應措施；每半年召開一次黨員、群眾代表參加的踐行承諾報告會，由承諾事項的具體責任人對半年來的踐諾情況進行報告。三是年終評議。各基層黨組織在年底召開由全體黨員、群眾代表參加的承諾評議會，由承諾對象對照承諾內(nèi)容逐條進行陳述，接受黨員、群眾質(zhì)詢，并進行滿意度測評，測評結果作為黨員評先評優(yōu)的重要依據(jù)，確保黨員承諾真正取得實效。
中共明山區(qū)委組織部
2010年11月11日
承諾踐諾評諾實施方案篇八
黨員姓名
席月琴
部門及職務
初中部教師
所在黨組織
初中黨支部
入黨
時間
2005.7
承諾踐諾情況
承諾事項
踐諾措施
完成時限
完成情況
1、嚴格遵守學校各項制度；
2、耐心細致對待每一位學生，做到不體罰和變相體罰學生。
3、在教學工作中，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，認真?zhèn)浜蒙虾妹恳还?jié)課。
4、虛心接受其他教師的意見和建議，努力改進自己的不足。
5、廉潔從教，為人師表。堅守情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良
風氣影響。
1、嚴格遵守學校上下班制度，上下班準時打卡；
2、按時和三帶一幫的教師進行談話交流，培養(yǎng)黨性意識，向黨組織靠攏。
3、認真?zhèn)湔n，做到備學生，備教材。上好每一堂課，不斷改進自己的教學方式方法。
4、廉潔從教，嚴于律己。
2021.1-12
已完成
評諾情況
黨員自評
領導點評
點評領導
姓 名
職務
點評
時間
評語
年度評諾結 果
優(yōu)秀
合格
不合格
承諾踐諾評諾實施方案篇九
師范附小 汪順新
11月2日,教育局黨委下發(fā)《教育系統(tǒng)開展第二輪承諾、踐諾、評諾活動的通知》（肥教黨發(fā)〔2011〕第35號）文件，我就師范附小具體開展第二輪承諾、踐諾、評諾活動，提出已下意見：
一、總體要求
學校開展的“三諾”活動，要按照“兩個面對”要求，進一步強化黨員干部教師的責任意識、質(zhì)量意識、奉獻意識，建好班子，帶好隊伍，教好學生，提升質(zhì)量，創(chuàng)先爭優(yōu)。在黨內(nèi)榮譽性目標上，黨支部積極按照“五個好”的要求，加強自身建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，團結凝聚廣大黨員、師生員工，爭創(chuàng)“桃鄉(xiāng)先鋒”。每一位黨員干部教師都能牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，高點定位，高標要求，高效發(fā)展，“拿忠心對待事業(yè)，拿愛心獻給學生，拿誠心教化心靈”，“揚奮進之風，棄糜廢之氣；揚勤勉之風，棄浮躁之氣；揚樸實之風，棄奢妄之氣；揚清新之風，棄庸腐之氣；揚平和之風，棄郁憤之氣”，永遠保持昂揚向上、奮發(fā)進取的良好精神狀態(tài)。在業(yè)務工作目標上，黨支部以促進學生發(fā)展為中心，以豐富活動為載體，以創(chuàng)新工作為抓手，以育人先育德為核心，全面實施素質(zhì)教育。爭創(chuàng)“山東省教學示范校”。在定標趕超目標上，黨支部以創(chuàng)全面發(fā)展之優(yōu)，示素質(zhì)教育之范為目標，依靠全體教職工，爭創(chuàng)“山東省規(guī)范化學校”。
二、主要內(nèi)容
學校和黨全體教職工實行公開承諾，必須落實推動教育發(fā)展、促進校園和諧、服務師生群眾、加強基層組織的目標要求，按照“五個好”、“五個模范”的標準，突出“四重四看四比”，著力推動基層黨組織和干部教師立足本職，在平時工作中學習實踐科學發(fā)展觀充分發(fā)揮先鋒模范作用。
（一）學校黨支部作以下方面作出承諾：
1、認真學習實踐科學發(fā)展觀，學習黨的路線方針政策，時刻和黨中央保持一致，服從上級領導安排，執(zhí)行上級黨委決議，建立學習型黨支部，力爭在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中做出成績。
2、緊緊圍繞學校中心工作，結合本支部工作實際，團結協(xié)作，求真務實，扎扎實實，任勞任怨，勤儉持校，厲行節(jié)約，圓滿完成學校交給的各項工作任務。
3、加強師德師風建設，努力提高本支部黨員的黨性修養(yǎng)和業(yè)務能力，樹立大局意識、發(fā)展意識、服務意識、育人意識，實行承諾服務、微笑服務、文明服務、禮貌服務、完整服務，做到春風化雨，服務育人。
4、加強支部組織建設，完善規(guī)章制度，創(chuàng)造性開展支部工作，起到陣地堡壘作用。
5、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為平臺，增強黨員意識、加強組織建設。開好黨員民主生活會，相互學習、交流，通過開展批評與自我批評促進工作上新臺階。積極吸納優(yōu)秀的非黨員教職工入黨，為黨組織增添新生力量。
6、帶領黨員提高整體素質(zhì)，提高業(yè)務水平。提高黨員的思想認識，帶頭提高教學管理水平，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。
7、關心黨員、群眾的生活，解決實際問題。了解教職工個人家庭存在的困難，做好上傳下達工作，協(xié)同相關部門解決實際困難。維護教職工的合法權益，建設和諧校園。
黨支部決心通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面提升廣大黨員的模范帶頭作用，以實際成效踐行以上各項承諾，為學校發(fā)展提供強有力的思想政治保障。
（二）黨員應重點圍繞以下方面作出承諾：
1、模范履行黨章規(guī)定的義務，自覺遵守黨紀政紀，帶頭遵守國家法律法規(guī)；
2、積極投身學習型黨組織建設活動，不斷提高自身素質(zhì)；
3、在履行崗位職責特別是在完成急難險重任務中發(fā)揮先鋒模范作用；
4、根據(jù)自身崗位、能力和特長為廣大師生群眾辦實事、做好事；
6、積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
三、組織領導
（一）切實加強指導。黨支部要充分認識做好公開承諾工作的重要意義，加強領導，精心組織，具體指導，務求實效。務必加強調(diào)查研究，尊重基層首創(chuàng)精神，指導黨員不斷豐富承諾內(nèi)容，嚴格承諾標準，改進承諾方法。
（二）強化檢查督促。要堅持諾必踐、踐必果，做到項項有著落，件件有結果。要注重做好公開承諾與領導點評、群眾評議、評選表彰等其他推進方式的相互銜接，把踐行公開承諾情況作為領導點評、群眾評議、考核評價的重要內(nèi)容。要加強對踐諾情況的檢查和督促，設立監(jiān)督電話，定期組織踐諾情況自查，年底結合考核進行踐諾情況測評考核。對公開承諾落實不好、黨員和群眾不滿意的，應要求限期整改。
（三）確保全面覆蓋。公開承諾工作要在黨員中全面覆蓋，不留空白點。一要圍繞中心。緊緊圍繞“抓質(zhì)量、促發(fā)展、提效能、全面踐行科學發(fā)展觀”這一主題，加強隊伍建設，實施精細化管理，全面提升教育教學質(zhì)量，推動建設質(zhì)量強市、教育強市進程。二要立足實際。立足基層黨組織職責、崗位特點和黨員自身工作情況，不斷深化“定崗承諾”制度，重點圍繞提高教育教學質(zhì)量、解決師生和群眾普遍關心的問題來進行，使“三諾”活動具體實在、切實可行。三要堅持標準。以“五個好”為標準，爭創(chuàng)教育先進基層黨組織，把每一個基層黨組織打造成群眾威信高、凝聚力強、決策科學、政績突出的先進組織。以“五個好、五個模范”為標準，爭做優(yōu)秀黨員干部教師，把每一位黨員干部教師培養(yǎng)成師德高尚、素質(zhì)過硬、成績優(yōu)良的優(yōu)秀黨員。
落實領導責任。開展“三諾”活動，是開展創(chuàng)先爭優(yōu)爭做桃鄉(xiāng)育人先鋒活動的重要內(nèi)容，也是充分發(fā)揮黨支部和黨員作用的有效途徑。黨員要高度重視，加強領導，精心組織，務求實效。支部書記對“三諾”工作要親自抓、負總責，發(fā)揮好示范帶頭作用，加強工作指導，強化責任落實，確?！叭Z”見到實效。
加強督促檢查。黨支部將通過多種方式，深入基層，調(diào)查研究，及時了解 “三諾”活動的開展情況，做好督查通報、考核評議等工作，確?！叭Z”順利開展。
抓好輿論宣傳。各科室要大力宣傳 “三諾”活動的開展情況，推介好經(jīng)驗、好做法，宣傳組將加大“三諾”工作宣傳力度，及時宣傳先進典型，總結推廣經(jīng)驗，營造良好氛圍。
探索長效機制。黨支部和各科室要積極探索建立“三諾”活動長效機制，形成相關配套制度和措施，努力推進“三諾”工作規(guī)范化、科學化和標準化。
同時，各科室要通過多種形式，大力宣傳第二輪三諾活動，公開承諾的典型事跡，先進人物，充分發(fā)揮先進典型的示范引導作用，樹立良好形象。
承諾踐諾評諾實施方案篇十
時
點：北四樓會議室 參會人員：全體黨員、教師
會議內(nèi)容：安排部署開展第二輪“承諾、踐諾、評諾”活動 記 錄 人：喬新民 副校長姜民同志主持會議 支部書記汪順新講話：
師范附小在深入學習貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神基礎上，緊緊圍繞學校中心工作和重點任務，根據(jù)《教育系統(tǒng)開展第二輪承諾、踐諾、評諾活動的通知》（肥教黨發(fā)〔2011〕第35號），結合學校實際，經(jīng)研究決定在校黨員隊伍中開展第二輪承諾、踐諾、評諾（以下簡稱“三諾”）活動。我講三點意見：
一、充分認識開展第二輪三諾活動的重大意義。我們第二輪三諾活動非常重要、也非常有必要，通過這樣的學習，對于提高我們共產(chǎn)黨員的人生觀、世界觀、價值觀有非常重要的意義，這是全黨范圍內(nèi)的又一件大事，是對全黨干部思想境界的進一步提升。我們要深入學習領會文件精神，今后我們還要組織時間專門學習，結合我們工作實際，用心體驗，從領導班子到黨員干部，在思想觀念、能力素質(zhì)、作風要求等方面深刻學習，查找不足。
二、認真組織學習，進一步提高認識，深刻查找不足，著力解決在思想觀念、黨風黨紀，以及工作中存在的不足。要投入學習，用心學習領會，切實提高。用科學發(fā)展觀的要求剖析自己，分析工作，解決問題。學的越深，問題發(fā)現(xiàn)越全面，對自己的提高也就越快。我們要著力預防和解決黨性不強、作風漂浮等問題，要用良好的精神狀態(tài)學習實踐，每個同志都要以昂揚的斗志，振奮的精神狀態(tài)，無私的工作意識，投入到第二輪三諾活動中去，不辜負組織對我們的期望，不愧于我們自身擔負的職責。要組織黨員專題會，既要堅持嚴格要求、提高質(zhì)量，努力形成民主團結、務實創(chuàng)新的良好氛圍。
三、精心組織，認真開展好第二輪三諾活動。專門成立領導小組并制定了活動開展方案，我擔任組長。全體人員要把第二輪三諾活動當做重要的工作來進行，多交流，形成良好的學習體系，確保取得實效。
支部副書記高志水同志具體安排三諾的具體實施：
1、承諾階段（2011.8至2011.9月）
按照《教育系統(tǒng)開展第二輪承諾、踐諾、評諾活動的通知》（肥教黨發(fā)〔2011〕第35號）的要求結合實際貫徹落實。
2、踐諾階段(2011年10月至2012年4月)制定方案。黨支部和黨員要依據(jù)崗位職責和承諾事項，制定切實可行的實施方案，強化落實措施，細化踐諾步驟，明確履諾時限，做到立說立行履諾。
全程記實。對黨支部和黨員履行承諾的具體過程和效果登記備案，明確時間、地點、服務對象及其意見等內(nèi)容，讓承諾單位和責任人明晰進程，心中有數(shù)。定期分析。建立承諾事項定期分析和反饋制度，采取自我分析和上級黨組織分析評定相結合的方式，分析踐諾過程中遇到的困難和問題，制定相應措施，督促承諾責任人扎實履行承諾。
跟蹤問效。建立承諾工作例會制度，每月召開一次黨員承諾工作例會，及時了解掌握落實承諾事項的進展情況和實際效果。建立承諾事項臺帳，對完成的承諾事項及時銷號，對沒有按時完成的要及時提醒和督促。實行承諾事項“一季一報”制度，加強督查，跟蹤問效，提高踐諾的自覺性。
3、評諾階段(2012年5月至2012年6月)公開報告。召開黨員大會和群眾代表會議，黨支部和黨員要在大會上報告承諾事項的完成情況。
民主評議。結合黨員分類量化評議，對黨支部和黨員踐諾情況實行“五評”，即個人自評、黨員互評、領導點評、群眾參評、組織考評。評議分為好、較好、一般、差四個檔次，評議結果作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。成績突出、群眾滿意的給予表彰獎勵；責任心不強、群眾反映強烈的進行批評教育，限期整改。
完善提高。根據(jù)評議情況，認真總結“三諾”活動成效，分析存在問題，研究改進措施，通過談心、民主生活會等形式，廣泛征求黨員、群眾意見，提出整改意見，使黨支部和黨員創(chuàng)有方向、爭有目標。
承諾踐諾評諾實施方案篇十一
11月2日,教育局黨委下發(fā)《教育系統(tǒng)開展第二輪承諾、踐諾、評諾活動的通知》（肥教黨發(fā)〔2011〕第35號）文件，我就師范附小具體開展第二輪承諾、踐諾、評諾活動，提出已下意見：
一、總體要求。
學校開展的“三諾”活動，要按照“兩個面對”要求，進一步強化黨員干部教師的責任意識、質(zhì)量意識、奉獻意識，建好班子，帶好隊伍，教好學生，提升質(zhì)量，創(chuàng)先爭優(yōu)。在黨內(nèi)榮譽性目標上，黨支部積極按照“五個好”的要求，加強自身建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，團結凝聚廣大黨員、師生員工，爭創(chuàng)“桃鄉(xiāng)先鋒”。每一位黨員干部教師都能牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，高點定位，高標要求，高效發(fā)展，“拿忠心對待事業(yè)，拿愛心獻給學生，拿誠心教化心靈”，“揚奮進之風，棄糜廢之氣；揚勤勉之風，棄浮躁之氣；揚樸實之風，棄奢妄之氣；揚清新之風，棄庸腐之氣；揚平和之風，棄郁憤之氣”，永遠保持昂揚向上、奮發(fā)進取的良好精神狀態(tài)。在業(yè)務工作目標上，黨支部以促進學生發(fā)展為中心，以豐富活動為載體，以創(chuàng)新工作為抓手，以育人先育德為核心，全面實施素質(zhì)教育。爭創(chuàng)“山東省教學示范?！薄Ｔ诙粟s超目標上，黨支部以創(chuàng)全面發(fā)展之優(yōu)，示素質(zhì)教育之范為目標，依靠全體教職工，爭創(chuàng)“山東省規(guī)范化學校”。
二、主要內(nèi)容。
學校和黨全體教職工實行公開承諾，必須落實推動教育發(fā)展、促進校園和諧、服務師生群眾、加強基層組織的目標要求，按照“五個好”、“五個模范”的標準，突出“四重四看四比”，著力推動基層黨組織和干部教師立足本職，在平時工作中學習實踐科學發(fā)展觀充分發(fā)揮先鋒模范作用。
（一）學校黨支部作以下方面作出承諾：
1、認真學習實踐科學發(fā)展觀，學習黨的路線方針政策，時刻和黨中央保持一致，服從上級領導安排，執(zhí)行上級黨委決議，建立學習型黨支部，力爭在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中做出成績。
2、緊緊圍繞學校中心工作，結合本支部工作實際，團結協(xié)作，求真務實，扎扎實實，任勞任怨，勤儉持校，厲行節(jié)約，圓滿完成學校交給的各項工作任務。
3、加強師德師風建設，努力提高本支部黨員的黨性修養(yǎng)和業(yè)務能力，樹立大局意識、發(fā)展意識、服務意識、育人意識，實行承諾服務、微笑服務、文明服務、禮貌服務、完整服務，做到春風化雨，服務育人。
4、加強支部組織建設，完善規(guī)章制度，創(chuàng)造性開展支部工作，起到陣地堡壘作用。
5、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為平臺，增強黨員意識、加強組織建設。開好黨員民主生活會，相互學習、交流，通過開展批評與自我批評促進工作上新臺階。積極吸納優(yōu)秀的非黨員教職工入黨，為黨組織增添新生力量。
6、帶領黨員提高整體素質(zhì)，提高業(yè)務水平。提高黨員的思想認識，帶頭提高教學管理水平，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。
7、關心黨員、群眾的生活，解決實際問題。了解教職工個人家庭存在的困難，做好上傳下達工作，協(xié)同相關部門解決實際困難。維護教職工的合法權益，建設和諧校園。
黨支部決心通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面提升廣大黨員的模范帶頭作用，以實際成效踐行以上各項承諾，為學校發(fā)展提供強有力的思想政治保障。
（二）黨員應重點圍繞以下方面作出承諾：
1、模范履行黨章規(guī)定的義務，自覺遵守黨紀政紀，帶頭遵守國家法律法規(guī)；
2、積極投身學習型黨組織建設活動，不斷提高自身素質(zhì)；
3、在履行崗位職責特別是在完成急難險重任務中發(fā)揮先鋒模范作用；
4、根據(jù)自身崗位、能力和特長為廣大師生群眾辦實事、做好事；
6、積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
三、組織領導。
（一）切實加強指導。黨支部要充分認識做好公開承諾工作的重要意義，加強領導，精心組織，具體指導，務求實效。務必加強調(diào)查研究，尊重基層首創(chuàng)精神，指導黨員不斷豐富承諾內(nèi)容，嚴格承諾標準，改進承諾方法。
（二）強化檢查督促。要堅持諾必踐、踐必果，做到項項有著落，件件有結果。要注重做好公開承諾與領導點評、群眾評議、評選表彰等其他推進方式的相互銜接，把踐行公開承諾情況作為領導點評、群眾評議、考核評價的重要內(nèi)容。要加強對踐諾情況的檢查和督促，設立監(jiān)督電話，定期組織踐諾情況自查，年底結合年度考核進行踐諾情況測評考核。對公開承諾落實不好、黨員和群眾不滿意的，應要求限期整改。
（三）確保全面覆蓋。公開承諾工作要在黨員中全面覆蓋，不留空白點。一要圍繞中心。緊緊圍繞“抓質(zhì)量、促發(fā)展、提效能、全面踐行科學發(fā)展觀”這一主題，加強隊伍建設，實施精細化管理，全面提升教育教學質(zhì)量，推動建設質(zhì)量強市、教育強市進程。二要立足實際。立足基層黨組織職責、崗位特點和黨員自身工作情況，不斷深化“定崗承諾”制度，重點圍繞提高教育教學質(zhì)量、解決師生和群眾普遍關心的問題來進行，使“三諾”活動具體實在、切實可行。三要堅持標準。以“五個好”為標準，爭創(chuàng)教育先進基層黨組織，把每一個基層黨組織打造成群眾威信高、凝聚力強、決策科學、政績突出的先進組織。以“五個好、五個模范”為標準，爭做優(yōu)秀黨員干部教師，把每一位黨員干部教師培養(yǎng)成師德高尚、素質(zhì)過硬、成績優(yōu)良的優(yōu)秀黨員。
落實領導責任。開展“三諾”活動，是開展創(chuàng)先爭優(yōu)爭做桃鄉(xiāng)育人先鋒活動的重要內(nèi)容，也是充分發(fā)揮黨支部和黨員作用的有效途徑。黨員要高度重視，加強領導，精心組織，務求實效。支部書記對“三諾”工作要親自抓、負總責，發(fā)揮好示范帶頭作用，加強工作指導，強化責任落實，確?！叭Z”見到實效。
加強督促檢查。黨支部將通過多種方式，深入基層，調(diào)查研究，及時了解“三諾”活動的開展情況，做好督查通報、考核評議等工作，確?！叭Z”順利開展。
抓好輿論宣傳。各科室要大力宣傳“三諾”活動的開展情況，推介好經(jīng)驗、好做法，宣傳組將加大“三諾”工作宣傳力度，及時宣傳先進典型，總結推廣經(jīng)驗，營造良好氛圍。
探索長效機制。黨支部和各科室要積極探索建立“三諾”活動長效機制，形成相關配套制度和措施，努力推進“三諾”工作規(guī)范化、科學化和標準化。
同時，各科室要通過多種形式，大力宣傳第二輪三諾活動，公開承諾的典型事跡，先進人物，充分發(fā)揮先進典型的示范引導作用，樹立良好形象。
承諾踐諾評諾實施方案篇十二
扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見
為激發(fā)基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)動力，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，根據(jù)中央、省委的部署要求，現(xiàn)就建立健全以“承諾、示諾、踐諾、評諾、獎諾”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進機制，制定如下意見。
一、總體要求
成。第二輪從2011年8月開始，以“做貢獻創(chuàng)佳績、喜迎黨的十八大”為主題，到黨的十八大召開前完成。
二、公開承諾
1、提出承諾事項?？偟囊⒆恪叭罕娖谂问裁?、黨組
織和黨員能干什么”提出具體承諾事項。基層黨組織要采取召開組織生活會，組織黨員開展“我參與、我承諾、我奉獻”大討論等方式，提出承諾內(nèi)容?；鶎狱h組織緊緊圍繞本地本單位中心任務、重點項目，根據(jù)職能特點、任期目標、目標承諾，承諾事項一般為3—5項；黨員緊緊圍繞本單位本支部的中心任務或承諾事項，根據(jù)個人特長、年齡大小、能力強弱等實際，結合依崗履責、為群眾辦實事承諾，承諾事項一般為2—3項。
黨員領導干部和基層黨組織負責人要帶頭承諾，標準要高于一般黨員。無職黨員推行設崗定責、依崗承諾。離退休職工中的黨員和年老體弱黨員，視其身體狀況，本著個人自愿、量力而行的原則承諾。
2、確定承諾事項?；鶎狱h組織提出的承諾事項，要報
上一級黨組織審定把關備案；黨員提出的承諾事項，由黨支部審定把關備案。確保各項承諾具體實在、符合實際、切實可行。對聯(lián)系實際和崗位特點不緊的，督促修改完善；對不符合實際的，重新提出承諾事項。
3、公開承諾事項。承諾事項確定后，上一級黨組織和
“共產(chǎn)黨員先鋒崗”桌簽、懸掛“共產(chǎn)黨員戶”標牌等形式，促使黨員亮出身份、亮出承諾，讓廣大群眾充分了解，增強踐諾履責的公開性和透明度。
三、公開示諾
1、公開承諾內(nèi)容主要是：各支部制定開展創(chuàng)先爭優(yōu)活
動方案和工作目標，黨員提出參加活動的具體打算等。
3、承諾方式主要通過召開干部會、黨員會、群眾會等方式以及在公示欄、活動專欄等作出承諾，接受群眾監(jiān)督。
4、各單位黨支部和黨員要按照承諾的內(nèi)容逐項落實，在領導點評和群眾評議時進行述職報告，接受評議。
三、認真踐諾
1、建立臺賬。上級黨組織對基層黨組織、基層黨組織
對黨員承諾踐諾情況要建立臺賬，明確具體承諾事項、承諾單位或承諾人、踐諾措施、完成時限等。建立承諾踐諾事項銷號管理制度，完成一項銷號一項，對完成不及時的要督促落實。
2、強化督查?；鶎狱h組織、黨員踐諾情況實行每月一記實，每季度一調(diào)度。對完成難度大、涉及面廣的事項，上級黨組織要積極創(chuàng)造條件，給予必要的幫助和扶持。
3、定期通報。基層黨組織一般每季度將承諾事項踐諾情況向黨員群眾通報一次，黨員踐諾情況每半年通報一次，表揚先進，督促后進。
四、分層評諾
（一）領導點評制度
1、點評對象。黨支部負責人負責基層黨組織和班子成員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行點評；領導班子成員結合分管工作，對分管黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行點評。
2、點評內(nèi)容。實事求是地肯定黨組織和黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中取得的成績、指出存在的問題和今后努力的方向。
3、點評程序。一是召開專題會議；二是總結匯報工作；三是提出點評意見；四是進行整改落實。
4、領導點評原則上每半年1次，也可根據(jù)活動進展情況和工作需要不定期開展；也可靈活點評方式，采取書面點評總結匯報等形式，確保工作落實。
（二）群眾評議制度
1、黨支部要及時通過各種標語、展版、會議、專欄、傳單等各種形式向群眾公布本單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關情況。
2、黨支部要通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、設立征求意見箱等形式，廣泛群眾意見建議，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。
3、每年年底，結合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動雙向述職工作，對黨支部、黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況，要組織部分黨員代表、人大代表和群眾代表進行評議。
4、評議結果在一定范圍內(nèi)通報，并作為評選表彰先進的重要依據(jù)。
5、創(chuàng)先爭優(yōu)活動結束后，黨支部要對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的做法、經(jīng)驗、效果以及需要引起注意的問題進行全面系統(tǒng)的總結，并向上級黨組織、黨員干部和群眾通報創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況。
五考核評比制度
1、考核評比分為階段考核評比與全面考核評比兩項。階段考核評比工作在各實施階段結束時開展，全面考核評比在整改創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面結束時開展。
面考核評比要綜合考評黨支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題載體、組織領導、活動成效等。
3、考核評比方式主要查閱資料、走訪了解、實地查看、召開座談會聽取意見等。接受上級檢查并獲得肯定的單位優(yōu)先列入擬表彰的成績顯著單位名單。
4、階段考核評比結束后，要及時將考核評比結果向上級黨組織和黨員通報，并進行推薦表彰獎勵。
六、組織領導
各級黨委特別是縣市區(qū)黨委要深刻認識建立健全承諾、踐諾、評諾制度對于推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展的重要性、必要性，緊密結合實際，精心組織實施。各黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組要切實發(fā)揮職能作用，結合抓好業(yè)務工作，加強對本支部的具體指導。
要加強宣傳引導，及時總結宣傳推廣各地各單位開展承諾、踐諾、評諾的好經(jīng)驗好做法，用身邊事教育身邊人，推動創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做先鋒活動深入開展。
承諾踐諾評諾實施方案篇十三
摘 要：本文闡述了承諾踐諾評諾的重要性和必要性，并詳細介紹了華亭煤業(yè)集團隴東水泥有限責任公司在黨員承諾踐諾評諾活動中的實踐探索。
關鍵詞：黨組織；承諾踐諾評諾機制
0 引言
要以鄧小平理論和“三個代表”作為方向，將科學發(fā)展觀徹底落實，把黨的十八大精神落實到實處，以開展“承諾、踐諾、評諾”活動為契機，著力增強我公司黨員干部的宗旨觀念，切實轉變工作作風，提高競爭意識和工作水平，努力實現(xiàn)全年各項目標任務全面完成，在黨的群眾路線教育實踐活動中，結合創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制運行在公司全體黨員中大力開展崗位承諾踐諾評諾以及安全承諾；積極推進黨員“承諾、踐諾、評諾”制度，以轉變領導干部在工作上的作風，以提升效率為目的，加快黨員模范作用的充分發(fā)揮，盡快提升黨員的工作質(zhì)量和水平，激發(fā)員工的責任心以及生產(chǎn)的積極性。
2.1 加強理論教育提高黨員業(yè)務技能和水平，強化承諾
近幾年，通過職工業(yè)務技能和黨的知識理論學習，已經(jīng)在整體上提高了黨員的個人素質(zhì)和綜合素質(zhì)，讓學習的氣氛充滿公司內(nèi)部，學習型的黨組織和黨員，正在漸漸地生長。同時，領導層的凝聚力也有了明顯的加強，經(jīng)過改進制度、加強落實和月考核，把機會充分提供給每個黨員。并且明確了要以加大學習力度、提高工作能力為核心的黨員承諾。每名黨員按照自己的工作崗位，分別就工作職責作出了個人承諾。
2.2 大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在實際工作中實現(xiàn)踐諾
大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在全公司黨員中開展黨員示范崗，引導廣大黨員亮出身份、踐行承諾、創(chuàng)先爭優(yōu)。一是通過開展“黨員安全承諾”、“黨員崗位承諾”、“一諾三評三公開”、“爭做黨員銷售狀元”、“百噸團支部、千噸黨小組、萬噸黨支部”等爭創(chuàng)活動，在全體黨員中開展“比貢獻、比質(zhì)量、比作風、比形象、比效率”的活動，以便更好的激發(fā)出全體黨員在工作中的帶頭作用。二是加強對踐諾的支持。對于承諾過的涉及面大和工作量大的事情，黨組織要及時創(chuàng)造有利條件，并且給予全方面的支持，協(xié)助黨員更好的履行自己的承諾。三是要制定一套關于黨員踐行承諾的方案計劃，并要求黨員把踐行的內(nèi)容記錄下來，各黨組織也要隨時進行抽查。
2.3 履職盡責，要在平日活動中強化評諾
3.1 立足崗位做好承諾。黨員領導干部要從服務職工群眾、率先垂范，技術創(chuàng)新、維護職工權益等方面堅持高標準、嚴要求帶頭作出承諾；黨員要根據(jù)自身能力和崗位職能，重點從學習、工作、自律、服務、提高管理水平、完成生產(chǎn)經(jīng)營任務、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)等方面進行承諾，提出合理可行的承諾事項。
3.2 抓好承諾踐諾評諾的輿論宣傳
充分運用宣傳欄、簡報、內(nèi)部網(wǎng)絡平臺等多種形式，加大承諾踐諾評諾工作宣傳力度，及時宣傳黨員承諾踐諾的重要意義和基本要求，引導廣大黨員職工提高思想認識，宣傳典型，總結經(jīng)驗，認真總結承諾踐諾的好經(jīng)驗好做法，積極推廣先進典型，充分調(diào)動基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性主動性，營造企業(yè)良好的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。
3.3 鞏固黨員承諾踐諾評諾取得的成果
把推進承諾踐諾評諾活動與解決安全生產(chǎn)經(jīng)營實際中遇到的問題、難題結合起來，務求取得實效。黨組織要注重結果運用，把踐諾情況評議結果作為年度考核、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。要根據(jù)職工群眾評議中反映出的問題加強整改提高，引導黨員進一步明確努力方向、增強工作動力，把完善承諾、踐諾和評諾的制度作為提高黨員隊伍建設的一項重要工作和措施，力爭做到務求實效。各級黨組織要切實加強領導，認真組織實施，統(tǒng)籌加以推進，深入發(fā)動黨員群眾積極參與，實現(xiàn)每名黨員都向群眾作出承諾、群眾對每名黨員都進行評議。各級黨員領導干部特別是黨組織書記要帶頭作出承諾、認真履行承諾、客觀公正點評，按照職責分工認真抓好落實，推動本單位黨員“承諾踐諾評諾”工作扎實開展。要通過經(jīng)常性督查、隨機檢查、經(jīng)驗交流多種方式，指導下級黨組織開展好黨員“承諾踐諾評諾”工作，不斷豐富承諾內(nèi)容，嚴格承諾標準，落實踐諾措施，完善評諾辦法，提升踐諾效果，做到承諾一項、兌現(xiàn)一項，確保群眾滿意。
承諾踐諾評諾實施方案篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為進一步鞏固和拓展我局群眾路線教育實踐活動成果，豐富學習教育的內(nèi)容和載體，抓實抓好學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)各項規(guī)定動作，經(jīng)研究決定，在全局黨員中開展“黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員承諾踐諾”活動，特制定本方案。
一、指導思想
堅持以黨的五中和***精神為指導，認真貫徹落實省、市、縣委關于做好教育實踐活動的要求和部署，以《黨章》規(guī)定的黨員義務、權利為依據(jù)，以加強基層服務型黨組織建設為抓手，在全局黨員中開展“黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員承諾踐諾”活動，注重發(fā)揮先進典型的示范作用，切實增強黨員的黨性意識、民本意識、責任意識和奉獻意識，不斷提升凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，加快“推動科學跨越、建設生態(tài)桃江”提供堅強的組織保證。
二、活動內(nèi)容
（一）設立黨員示范崗
1、崗位標準。黨員示范崗是群眾公認、實績突出、作用明顯。要樹立“四
當前隱藏內(nèi)容免費查看種形象”，即樹立開拓進取、創(chuàng)新發(fā)展的“領跑形象”；樹立立足崗位、扎實工作的“敬業(yè)形象”；樹立心系百姓、服務群眾的“奉獻形象”；樹立嚴格自律、勤政廉政的“公仆形象”。黨員示范崗必須突出先進性和示范性，符合下列“六個標準”：熱愛本職，責任心強，工作業(yè)績突出；熟悉政策，精通業(yè)務，具有較高的政策和業(yè)務水平；依法行政，秉公辦事；遵紀守法，廉潔自律，無不良行為記錄；腳踏實地，辦事高效，深受群眾和領導好評；舉止端莊，文明禮貌，服務熱情周到。
2、崗位設置。黨員示范崗分個人示范崗和集體示范崗。個人示范崗指黨員個人，集體示范崗可以是一個自然空間的辦公室，也可以是一個股室。集體示范崗內(nèi)的人員必須均為***員。個人示范崗由全局黨員民主推選確認，將黨員示范崗標牌置于辦公室顯著位置；集體示范崗首次由局務會推選確認樹立，將集體示范崗標牌置于辦公室門前顯著位置。
3、崗位監(jiān)督。黨員示范崗自授牌之日起，崗內(nèi)黨員應在工作崗位公開懸掛黨員示范崗標牌，自覺接受群眾監(jiān)督。局領導班子考核和總結時要廣泛聽取群眾的意見和建議，進行群眾滿意度測評，并將測評結果作為考核評價的主要依據(jù)。
4、崗位管理。局領導班子每季度對黨員示范崗內(nèi)黨員進行一次考核，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，對不符合黨員示范崗標準的及時進行調(diào)整。黨員示范崗出現(xiàn)下列情況之一者，實行“一票否決”，立即撤銷稱號，收回掛牌：一是崗位出現(xiàn)了重大違法違紀、違反黨和國家政策與機關制度的人和事；二是在管理和服務中發(fā)生重大責任事故；三是發(fā)生群眾反映強烈，經(jīng)查證情況屬實的不良現(xiàn)象和事件；四是其它嚴重影響黨員示范崗形象的情況。
對通過每季度黨員示范崗考核，連續(xù)兩次評選為黨員示范崗的黨員獎勵現(xiàn)金1000元。
（二）創(chuàng)建黨員責任區(qū)
一是劃分責任區(qū)。以股、所、隊、室為單位，按工作性質(zhì)和工作崗位設立責任標牌，劃分黨員責任區(qū)，做到“全員覆蓋、不留空白”。責任標牌有每一名黨員的具體工作責任，讓群眾根據(jù)責任標牌能找到責任黨員是誰，責任區(qū)的主要工作任務是什么。責任區(qū)指定由一名二級機構負責人負責。
二是明確工作職責。密切聯(lián)系群眾，廣泛開展“訪基層群眾、問干部作風”意見征集活動，對黨員干部中出現(xiàn)的各種思想問題及時溝通并做好疏導，推動全局教育實踐活動順利開展；積極主動做好責任區(qū)內(nèi)入黨積極分子的聯(lián)系、教育培養(yǎng)、幫助、考察工作；自覺協(xié)助所在黨組織的工作，確保黨建和行政工作在責任區(qū)內(nèi)順利開展；努力把所在責任區(qū)建成一個互相關心、互相幫助、團結協(xié)作的集體，積極營造和諧向上的氛圍。
三是認真開展工作。責任區(qū)一經(jīng)建立，要按照目標責任的要求，認真履行責任區(qū)責任職責，有步驟、有計劃地開展工作。要認真撰寫工作日志，督促指導責任區(qū)扎實開展好教育實踐活動，認真落實好各項規(guī)定動作，確保活動取得成效。
四是嚴格考核評比。由局建立健全考核評價機制，按責任區(qū)是否圍繞中心工作，充分發(fā)揮了黨的先進性作用；是否采取有效舉措，真正幫助基層黨組織解決了實際問題；是否強化組織功能，提高了服務人民群眾的能力。此外，各責任區(qū)要將活動的開展情況、先進經(jīng)驗、典型事例和取得的成效，以書面的形式及時上報至局教育實踐辦。
（三）開展黨員承諾踐諾
一是調(diào)研“提”諾。全體黨員要在深入調(diào)研的基礎上了解教育實踐活動整改事項落實情況和人民群眾的需求，結合當前工作重點和目標任務，提出承諾事項。承諾事項要按照《黨章》的要求，聯(lián)系實際，惠及群眾，群眾認可。黨員領導干部要結合自身崗位職責和工作任務，在注重實效的前提下，提出可行的、人民群眾認同的承諾事項，承諾形式不拘一格。
二是組織“審”諾。局領導班子對黨員的承諾事項逐一進行審核把關，重點看承諾事項是否體現(xiàn)先進性要求，是否體現(xiàn)以正在干的事情為中心，是否體現(xiàn)崗位職責特點，是否符合群眾意愿，是否切實可行，對不符合要求的要指導其加以完善，防止該承諾的沒承諾，無力承諾的亂承諾。
三是簽約“定”諾。公開承諾事項由局領導班子審定后，局黨支部和全體黨員分別填寫《黨組織公開承諾書》、《黨員公開承諾書》，承諾書一式三份，局備案一份，局黨支部和承諾黨員各存一份，公開欄公示一份，確保公開承諾的嚴肅性。
四是公開“亮”諾。局黨支部和黨員的承諾要在黨員民主生活會、公開欄等方式向黨員、群眾亮明，對承諾事項、履行責任人、完成時限、預期效果等內(nèi)容進行公示，主動接受群眾監(jiān)督。承諾書的公示、張貼必須在5月31日前完成。
五是扎實“踐”諾。局黨支部和黨員要圍繞公開承諾的內(nèi)容，認真研究兌現(xiàn)承諾的辦法、途徑和具體措施；黨組織對黨員的承諾事項要建立登記臺賬，加大對承諾落實情況的檢查督促，確保承諾踐諾取得實效。
六是嚴格“評”諾。通過采取領導點評、群眾評議、組織考核等方式，全面評價踐行承諾情況，局黨組織和黨員對公開承諾的事項要逐項對照檢查，說明落實情況，經(jīng)過點評、評議、考核，仍未兌現(xiàn)承諾的，責令限期整改?？荚u和考核結果要進行公開，并將兌現(xiàn)承諾情況作為教育實踐活動評選表彰的重要依據(jù)。
三、活動要求
（一）加強組織領導。成立桃江縣森林公安局“黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員承諾踐諾”活動領導小組，由局長、支部書記唐夢虎任組長，政委符戰(zhàn)輝任副組長，支部成員及各股、所、隊、室黨員負責人為成員。領導小組的職責：教育全體黨員充分認識開展好本次活動的重要意義，加強領導，精心組織，周密部署。經(jīng)常性地對活動責任制落實情況進行調(diào)查研究和指導，帶頭落實好各項規(guī)定工作，嚴格按照方案要求，指導開展好活動。
（二）強化督查考核股、所、隊、室黨員負責人要認真履行本單位活動第一責任人職責，強化督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)、精心組織、認真總結，突出典型示范，確?；顒尤〉贸尚?。
（三）搞好輿論宣傳。局教育實踐活動辦公室要有效運用桃江公眾信息網(wǎng)、電視臺、公開欄等媒介，大力宣傳“黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員承諾踐諾”活動的重要意義、目標要求和主要內(nèi)容，及時總結和推介在活動開展過程中涌現(xiàn)出的好做法、好經(jīng)驗，充分發(fā)揮典型的示范引導作用，有效推動全局教育實踐活動更加廣泛深入地開展。
承諾踐諾評諾實施方案篇一
扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見
為激發(fā)基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)動力，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，根據(jù)中央、省委的部署要求，現(xiàn)就建立健全以“承諾、示諾、踐諾、評諾、獎諾”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進機制，制定如下意見。
一、總體要求
成。第二輪從2011年8月開始，以“做貢獻創(chuàng)佳績、喜迎黨的十八大”為主題，到黨的十八大召開前完成。
二、公開承諾
1、提出承諾事項。總的要立足“群眾期盼什么、黨組
織和黨員能干什么”提出具體承諾事項?；鶎狱h組織要采取召開組織生活會，組織黨員開展“我參與、我承諾、我奉獻”大討論等方式，提出承諾內(nèi)容?；鶎狱h組織緊緊圍繞本地本單位中心任務、重點項目，根據(jù)職能特點、任期目標、目標承諾，承諾事項一般為3—5項；黨員緊緊圍繞本單位本支部的中心任務或承諾事項，根據(jù)個人特長、年齡大小、能力強弱等實際，結合依崗履責、為群眾辦實事承諾，承諾事項一般為2—3項。
黨員領導干部和基層黨組織負責人要帶頭承諾，標準要高于一般黨員。無職黨員推行設崗定責、依崗承諾。離退休職工中的黨員和年老體弱黨員，視其身體狀況，本著個人自愿、量力而行的原則承諾。
2、確定承諾事項?；鶎狱h組織提出的承諾事項，要報
上一級黨組織審定把關備案；黨員提出的承諾事項，由黨支部審定把關備案。確保各項承諾具體實在、符合實際、切實可行。對聯(lián)系實際和崗位特點不緊的，督促修改完善；對不符合實際的，重新提出承諾事項。
3、公開承諾事項。承諾事項確定后，上一級黨組織和
“共產(chǎn)黨員先鋒崗”桌簽、懸掛“共產(chǎn)黨員戶”標牌等形式，促使黨員亮出身份、亮出承諾，讓廣大群眾充分了解，增強踐諾履責的公開性和透明度。
三、公開示諾
1、公開承諾內(nèi)容主要是：各支部制定開展創(chuàng)先爭優(yōu)活
動方案和工作目標，黨員提出參加活動的具體打算等。
3、承諾方式主要通過召開干部會、黨員會、群眾會等方式以及在公示欄、活動專欄等作出承諾，接受群眾監(jiān)督。
4、各單位黨支部和黨員要按照承諾的內(nèi)容逐項落實，在領導點評和群眾評議時進行述職報告，接受評議。
三、認真踐諾
1、建立臺賬。上級黨組織對基層黨組織、基層黨組織
對黨員承諾踐諾情況要建立臺賬，明確具體承諾事項、承諾單位或承諾人、踐諾措施、完成時限等。建立承諾踐諾事項銷號管理制度，完成一項銷號一項，對完成不及時的要督促落實。
2、強化督查?；鶎狱h組織、黨員踐諾情況實行每月一記實，每季度一調(diào)度。對完成難度大、涉及面廣的事項，上級黨組織要積極創(chuàng)造條件，給予必要的幫助和扶持。
3、定期通報?；鶎狱h組織一般每季度將承諾事項踐諾情況向黨員群眾通報一次，黨員踐諾情況每半年通報一次，表揚先進，督促后進。
四、分層評諾
（一）領導點評制度
1、點評對象。黨支部負責人負責基層黨組織和班子成員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行點評；領導班子成員結合分管工作，對分管黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行點評。
2、點評內(nèi)容。實事求是地肯定黨組織和黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中取得的成績、指出存在的問題和今后努力的方向。
3、點評程序。一是召開專題會議；二是總結匯報工作；三是提出點評意見；四是進行整改落實。
4、領導點評原則上每半年1次，也可根據(jù)活動進展情況和工作需要不定期開展；也可靈活點評方式，采取書面點評總結匯報等形式，確保工作落實。
（二）群眾評議制度
1、黨支部要及時通過各種標語、展版、會議、專欄、傳單等各種形式向群眾公布本單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關情況。
2、黨支部要通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、設立征求意見箱等形式，廣泛群眾意見建議，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。
3、每年年底，結合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動雙向述職工作，對黨支部、黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況，要組織部分黨員代表、人大代表和群眾代表進行評議。
4、評議結果在一定范圍內(nèi)通報，并作為評選表彰先進的重要依據(jù)。
5、創(chuàng)先爭優(yōu)活動結束后，黨支部要對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的做法、經(jīng)驗、效果以及需要引起注意的問題進行全面系統(tǒng)的總結，并向上級黨組織、黨員干部和群眾通報創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況。
五考核評比制度
1、考核評比分為階段考核評比與全面考核評比兩項。階段考核評比工作在各實施階段結束時開展，全面考核評比在整改創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面結束時開展。
面考核評比要綜合考評黨支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題載體、組織領導、活動成效等。
3、考核評比方式主要查閱資料、走訪了解、實地查看、召開座談會聽取意見等。接受上級檢查并獲得肯定的單位優(yōu)先列入擬表彰的成績顯著單位名單。
4、階段考核評比結束后，要及時將考核評比結果向上級黨組織和黨員通報，并進行推薦表彰獎勵。
六、組織領導
各級黨委特別是縣市區(qū)黨委要深刻認識建立健全承諾、踐諾、評諾制度對于推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展的重要性、必要性，緊密結合實際，精心組織實施。各黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組要切實發(fā)揮職能作用，結合抓好業(yè)務工作，加強對本支部的具體指導。
要加強宣傳引導，及時總結宣傳推廣各地各單位開展承諾、踐諾、評諾的好經(jīng)驗好做法，用身邊事教育身邊人，推動創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做先鋒活動深入開展。
承諾踐諾評諾實施方案篇二
“承諾踐諾評諾”制度
為進一步引導和激勵黨員立足崗位履職盡責、服務群眾，切實鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)成果、推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化，根據(jù)中央建立公開承諾、上評下議動力機制和市委相關要求，結合本支部實際，制定黨員“承諾踐諾評諾”制度。
按照年初公開承諾、年中認真踐諾、年終民主評諾的要求，認真做好相關工作，確保承諾事項落到實處、取得實效。
1.公開承諾。黨員緊緊圍繞中心工作，結合創(chuàng)先爭優(yōu)要求和群眾期盼，根據(jù)自身能力特長和職能等實際，重點從學習、工作、自律、服務四個方面，提出合理可行的承諾事項。黨員領導干部、要率先垂范，堅持高標準、嚴要求，帶頭作出承諾。離退休職工中的黨員及年老體弱黨員，依據(jù)個人自愿、量力而行的原則進行承諾。
支部對黨員提出的承諾事項認真審核把關，重點看承諾內(nèi)容是否符合“五帶頭”要求，體現(xiàn)先進性，是否聯(lián)系本職崗位、體現(xiàn)主動性，是否符合實際、具有可行性。對聯(lián)系實際不夠緊密的，督促加以修改完善；對不具備可操作性的，督促重新提出承諾事項。承諾事項審核通過后，利用局域網(wǎng)、校園網(wǎng)、黨務分開欄、黨建網(wǎng)等載體，以公開承諾書等形式，向全體黨員群眾公開，主動接受各界監(jiān)督。
完成。并推行承諾踐諾事項情況實行全過程跟蹤、全方位監(jiān)督，并推行承諾踐諾銷號管理，實現(xiàn)項目化推進，完成一項、銷號一項，對完成不及時、效果不理想的督促及時整改，確保諾必踐、踐必果。同時，以支部為單位，建立黨員踐諾臺賬，實行每學期一記賬，并作出通報表揚。
3.民主評諾。每年年終，支部組織黨員采用自我評價、群眾評議、領導點評相結合的辦法，重點圍繞黨員是否主動作為、盡職盡責履行承諾，是否密切聯(lián)系群眾、為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務，是兌現(xiàn)承諾，發(fā)揮先鋒模范作用等方面，對黨員踐諾情況進行綜合評議。
群眾評議原則上以支部為單位進行，參加評議的主體包括本單位群眾代表、服務對象代表、結對共建單位負責人、所在區(qū)域的“兩代表一委員”等等，總人數(shù)不少于本支部黨員數(shù)的80%。
領導點評明確由黨支部書記負責對黨員進行點評，上級黨組織書記負責對所屬黨支部書記進行點評；點評時既肯定成績，又不回避問題，做到位實事求是、客觀公正。
支部綜合黨員自評、群眾評議、領導點評等意見，對每名黨員形成最終評議結果。評議結果應作為黨員年度考核的重要內(nèi)容和個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)，并在一定范圍內(nèi)公開。對踐諾表現(xiàn)不佳、群眾意見較大的，要提出批評教育，并限時整改；對整改態(tài)度消極和拒不整改的，應在年度民主評議黨員中定格“不合格”，并作出相應組織處置。
承諾踐諾評諾實施方案篇三
為進一步引導和激勵黨員立足崗位履職盡責、服務群眾，切實鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)成果、推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化，根據(jù)中央建立公開承諾、上評下議動力機制和市委相關要求，結合本支部實際，制定黨員“承諾踐諾評諾”制度。
按照年初公開承諾、年中認真踐諾、年終民主評諾的要求，認真做好相關工作，確保承諾事項落到實處、取得實效。
1.公開承諾。黨員緊緊圍繞中心工作，結合創(chuàng)先爭優(yōu)要求和群眾期盼，根據(jù)自身能力特長和職能等實際，重點從學習、工作、自律、服務四個方面，提出合理可行的承諾事項。黨員領導干部、要率先垂范，堅持高標準、嚴要求，帶頭作出承諾。離退休職工中的黨員及年老體弱黨員，依據(jù)個人自愿、量力而行的原則進行承諾。
支部對黨員提出的承諾事項認真審核把關，重點看承諾內(nèi)容是否符合“五帶頭”要求，體現(xiàn)先進性，是否聯(lián)系本職崗位、體現(xiàn)主動性，是否符合實際、具有可行性。對聯(lián)系實際不夠緊密的，督促加以修改完善；對不具備可操作性的，督促重新提出承諾事項。承諾事項審核通過后，利用局域網(wǎng)、校園網(wǎng)、黨務分開欄、黨建網(wǎng)等載體，以公開承諾書等形式，向全體黨員群眾公開，主動接受各界監(jiān)督。
2.認真踐諾。黨員按照承諾事項，細化承諾內(nèi)容，明確完成時限，落實踐諾措施，積極行動、主動作為，確保扎實有序推進、按時高效完成。并推行承諾踐諾事項情況實行全過程跟蹤、全方位監(jiān)督，并推行承諾踐諾銷號管理，實現(xiàn)項目化推進，完成一項、銷號一項，對完成不及時、效果不理想的督促及時整改，確保諾必踐、踐必果。同時，以支部為單位，建立黨員踐諾臺賬，實行每學期一記賬，并作出通報表揚。
3.民主評諾。每年年終，支部組織黨員采用自我評價、群眾評議、領導點評相結合的辦法，重點圍繞黨員是否主動作為、盡職盡責履行承諾，是否密切聯(lián)系群眾、為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務，是兌現(xiàn)承諾，發(fā)揮先鋒模范作用等方面，對黨員踐諾情況進行綜合評議。
群眾評議原則上以支部為單位進行，參加評議的主體包括本單位群眾代表、服務對象代表、結對共建單位負責人、所在區(qū)域的“兩代表一委員”等等，總人數(shù)不少于本支部黨員數(shù)的80%。
領導點評明確由黨支部書記負責對黨員進行點評，上級黨組織書記負責對所屬黨支部書記進行點評；點評時既肯定成績，又不回避問題，做到位實事求是、客觀公正。
支部綜合黨員自評、群眾評議、領導點評等意見，對每名黨員形成最終評議結果。評議結果應作為黨員年度考核的重要內(nèi)容和個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)，并在一定范圍內(nèi)公開。對踐諾表現(xiàn)不佳、群眾意見較大的，要提出批評教育，并限時整改；對整改態(tài)度消極和拒不整改的，應在年度民主評議黨員中定格“不合格”，并作出相應組織處置。
烏蘇市第六小學。
承諾踐諾評諾實施方案篇四
1、提出承諾事項。
緊緊圍繞“師生期盼什么、黨組織和黨員能干什么”，提出具體承諾事項。各基層黨組織要采取召開組織生活會，組織黨員開展“我參與、我承諾、我奉獻”大討論等方式，提出承諾內(nèi)容。
2、確定承諾事項。
黨員提出的承諾事項，由黨支部審定把關備案。確保各項承諾具體實在、符合實際、切實可行。對聯(lián)系實際和崗位特點不緊的，督促修改完善；對不符合實際的，重新提出承諾事項。
承諾事項確定后，學校黨支部與黨員應簽訂公開承諾書，可通過公開欄、明白紙等形式公開發(fā)布。與廣大師生聯(lián)系密切的管理服務部門要采取擺放“共產(chǎn)黨員先鋒崗”桌簽、懸掛“共產(chǎn)黨員”標牌等形式，促使黨員亮出身份、亮出承諾，讓廣大群眾充分了解，增強踐諾履責的公開性和透明度。
三、認真踐諾。
1、建立臺賬。
學校黨支部對黨員承諾情況要建立臺賬，明確具體承諾事項或承諾人、踐諾措施、完成時限等。建立承諾踐諾事項銷號管理制度，完成一項銷號一項，對完成不及時的要督促落實。
2、強化督查。
校黨支部、黨員踐諾情況實行每月一記實，每季度一調(diào)度。對完成難度較大、涉及面廣的事項，校黨支部要積極創(chuàng)造條件，給予必要的幫助和支持。
3、定期通報。
學校黨支部一般每季度將承諾事項踐諾情況向黨員群眾通報一次，黨員踐諾情況每半年通報一次，表揚先進，督促后進。
四、評諾表彰。
在黨的十八大召開前，學校黨支部對黨員承諾、踐諾情況進行評議。評諾按優(yōu)秀、良好、一般、差四個檔次進行，評諾結果作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。
1、黨員互評。以黨支部為單位，召開以創(chuàng)先爭優(yōu)為主題的組織生活會，每個黨員逐一對承諾事項進行述職。在述職的基礎上，對每個黨員提出評議意見。
2、師生評議。學校黨支部派員參加，由學校黨支部主要負責人作踐諾情況專項述職，組織師生代表和服務對象代表現(xiàn)場評議。
3、領導點評。學校領導對學校黨支部進行調(diào)研指導，對學校黨支部和黨員承諾踐諾情況進行點評，將履行職責、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用情況作為點評的主要內(nèi)容，肯定成績，指出問題和努力方向。學校黨支部將以完成中心任務、做好本職工作、創(chuàng)造一流業(yè)績、贏得師生公認為依據(jù)，制定評選表彰的具體辦法，對黨員承諾踐諾情況進行評選表彰。
承諾踐諾評諾實施方案篇五
創(chuàng)先爭優(yōu)是深入開展實踐科學發(fā)展觀教育活動的重要體現(xiàn)，作為一名部隊黨員，我決心在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中充分履行黨員職責，嚴格按照*員的標準——“五帶頭”要求自我，充分發(fā)揮模范帶頭作用。我鄭重承諾：
一是帶頭學習提高。認真學習實踐科學發(fā)展觀，自覺堅定夢想信念;認真學習科學文化知識，成為本職工作的行家里手。
堅持用與時俱進的科學理論武裝自我的頭腦，在思想上堅持先進性。認真學習馬克思主義，*思想，*理論，三個代表重要思想，學習實踐科學發(fā)展觀，培養(yǎng)樹立正確的人生觀，價值觀。關注黨的方針政策，社會時政熱點，進取參加黨支部*生活會，在學習的同時做好讀書筆記，定期向黨組織上交思想?yún)R報，從而進一步提高自我的理論水平和黨性修養(yǎng)。
作為一名士兵，即將走出部隊，這是一種轉變更是一種考驗，我的目標是成為一名人民公仆，這也就意味著我要經(jīng)過公務員考試，在考驗我平時科學文化知識積累的同時，更決定了我未來一段日子努力地方向。我會堅定自我的夢想，更加努力地學習，并且多和班上的同學交流，互相傳授好的學習經(jīng)驗。
二是帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強烈的事業(yè)心和職責感，埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績。
增強職責感，提高工作本事，作為一名學生黨員，不僅僅要堅持自我的先進性，同時，要用先進性來帶動并作為開展工作的基礎。要在自我不斷進取的同時，堅持與同學共勉，互幫互學。生活上與教師同學和睦相處，主動幫忙有困難的同學，及時反饋同學的提議和意見，做好教師和同學的橋梁作用，切實為同學服務。在推進團支部建設和黨支部建設中打頭陣，當標兵，各項工作爭創(chuàng)佳績。努力經(jīng)營好自我的工作，埋頭苦干，開拓進取，樂于奉獻，在本職工作上作出一流成績。
三是帶頭服務群眾。進取幫忙群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當權益。
四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規(guī)。
響應黨中央關于建設法治社會的決定，遵紀守法。模范執(zhí)行黨組織的各項決議，嚴格遵守國家法律法規(guī)，自覺遵守部隊的各項規(guī)章制度。杜絕形式主義;求真務實，言行一致。
五是帶頭弘揚正氣。發(fā)揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。
進取響應國家關于建設和諧社會的有關決議，樹立正確的榮辱觀，遵守社會公德，弘揚正氣。作為一名部隊黨員干部，有職責也有義務經(jīng)常性的向同學們號召響應部隊的各項禮貌活動，禮貌學校，禮貌宿舍，禮貌就餐，禮貌課堂等，嚴厲杜絕非法的傳銷等危害個人和社會等不法行為。努力從小事做起、從自我做起，進取投身到發(fā)揚社會主義新風尚的實踐當中。
承諾踐諾評諾實施方案篇六
為激發(fā)學校全體黨員、職工創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)動力，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，根據(jù)中央、省委的部署要求，現(xiàn)就建立健全以“承諾、示諾、踐諾、評諾、獎諾”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進機制，制定如下意見。
一、總體要求。
建立健全承諾、示諾、踐諾、評諾、獎諾制度，是全體黨員、職工立足工作實際和本職崗位，把創(chuàng)先爭優(yōu)的要求公開化、具體化、制度化，推動黨支部和黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用的有效載體。中央提出，開展創(chuàng)先爭優(yōu)要通過公開承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰等方式，建立公開承諾、上評下議的動力機制。要堅持實事求是、分類指導、有效管用，組織引導全體黨員、職工以承諾為起點、以踐諾為關鍵、以評諾為推動，通過向群眾承諾、請群眾監(jiān)督、讓群眾評議，多為群眾做好事、辦實事、解難事，切實把創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成群眾滿意工程。
二、公開承諾。
召開組織生活會，組織黨員開展“我參與、我承諾、我奉獻”大討論等方式，提出承諾內(nèi)容。黨員緊緊圍繞本單位本支部的中心任務或承諾事項，根據(jù)個人特長、年齡大小、能力強弱等實際，結合依崗履責、為群眾辦實事承諾，承諾事項一般為2—3項。
黨員領導干部和黨支部書記要帶頭承諾，標準要高于一般黨員。無職黨員推行設崗定責、依崗承諾。
2、確定承諾事項。學校黨支部提出的承諾事項，要報上一級黨組織審定把關備案；黨員提出的承諾事項，由黨支部審定把關備案。確保各項承諾具體實在、符合實際、切實可行。對聯(lián)系實際和崗位特點不緊的，督促修改完善；對不符合實際的，重新提出承諾事項。
3、公開承諾事項。承諾事項確定后，學校黨支部要與上級黨組和本支部全體黨員簽訂公開承諾書，讓廣大群眾充分了解，增強踐諾履責的公開性和透明度。
三、公開示諾。
1、公開承諾內(nèi)容主要是：各年級制定開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案和工作目標，黨員提出參加活動的具體打算等。
2、承諾方式主要通過召開干部會、黨員會、群眾會等方式以及在公示欄、活動專欄等作出承諾，接受群眾監(jiān)督。
3、黨員要按照承諾的內(nèi)容逐項落實，在領導點評和群眾評議時進行述職報告，接受評議。
三、認真踐諾。
1、建立臺賬。要建立臺賬，明確具體承諾事項、承諾單位或承諾人、踐諾措施、完成時限等。建立承諾踐諾事項銷號管理制度，完成一項銷號一項，對完成不及時的要督促落實。
2、強化督查。學校黨支部、黨員踐諾情況實行每月一記實，每季度一調(diào)度。對完成難度大、涉及面廣的事項，黨支部要積極創(chuàng)造條件，給予必要的幫助和扶持。
3、定期通報。黨員踐諾情況每半年通報一次，表揚先進，督促后進。
四、分層評諾。
（一）領導點評制度。
1、點評對象。黨支部書記負責對本支部和班子成員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行點評；領導班子成員結合分管工作，對分管黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行點評。
2、點評內(nèi)容。實事求是地肯定本支部和黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中取得的成績、指出存在的問題和今后努力的方向。
3、點評程序。一是召開專題會議；二是總結匯報工作；三是提出點評意見；四是進行整改落實。
評總結匯報等形式，確保工作落實。
（二）群眾評議制度。
1、黨支部要及時通過各種標語、展版、會議、專欄、傳單等各種形式向群眾公布本單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關情況。
2、黨支部要通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、設立征求意見箱等形式，廣泛群眾意見建議，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。
3、每年年底，結合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動雙向述職工作，對黨支部、黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況，要組織部分黨員代表、人大代表和群眾代表進行評議。
4、評議結果在一定范圍內(nèi)通報，并作為評選表彰先進的重要依據(jù)。
5、創(chuàng)先爭優(yōu)活動結束后，黨支部要對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的做法、經(jīng)驗、效果以及需要引起注意的問題進行全面系統(tǒng)的總結，并向上級黨組織、黨員干部和群眾通報創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況。
五、考核評比制度。
1、考核評比分為階段考核評比與全面考核評比兩項。階段考核評比工作在各實施階段結束時開展，全面考核評比在整改創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面結束時開展。
2、考核評比主要內(nèi)容為黨支部及黨員落實創(chuàng)先爭優(yōu)活。
動總體目標要求、各實施階段分段目標要求等情況，其中全面考核評比要綜合考評黨支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題載體、組織領導、活動成效等。
3、考核評比方式主要查閱資料、走訪了解、實地查看、召開座談會聽取意見等。接受上級檢查并獲得肯定的單位優(yōu)先列入擬表彰的成績顯著單位名單。
4、階段考核評比結束后，要及時將考核評比結果向上級黨組織和黨員通報，并進行推薦表彰獎勵。
承諾踐諾評諾實施方案篇七
確保黨員“承諾、踐諾、評諾”取得實效
明山區(qū)委在全面開展黨員公開承諾的基礎上，著眼于黨員承諾事項的落實和兌現(xiàn)，強化黨員踐諾的內(nèi)部激勵和外部督促，提升黨員踐諾的積極性、主動性、實效性，扎實推進“創(chuàng)爭我承諾、服務我先行”活動深入開展。
以立體示諾，確保群眾有監(jiān)督。發(fā)動各基層黨組織通過多種形式對黨員承諾內(nèi)容進行公示，以群眾監(jiān)督促進黨員踐諾。一是大會承諾。各基層黨組織召開由全體黨員和群眾代表參加的會議，組織黨員在大會上宣讀承諾內(nèi)容，并就一些具體問題和細節(jié)向黨員群眾作出說明。二是公開欄公示。各基層黨組織通過書面張貼、電子顯示等方式，將黨員承諾內(nèi)容在黨務公開欄內(nèi)進行公示，既促進黨員自我提醒，也強化群眾外部監(jiān)督。三是公開信告知。要求各基層黨組織把黨員承諾內(nèi)容制作成宣傳公開信，發(fā)放到每家每戶，做到全民知諾、人人督諾，黨員踐諾。
以激勵保障，確保黨員有動力。堅持精神激勵和工作支持并舉，激發(fā)黨員踐諾的內(nèi)生動力，推進黨員承諾事項全面兌現(xiàn)。一是強化載體引領。通過在機關中開展黨員形象照公示、掛牌上崗、在非公企業(yè)中開展黨員先鋒崗設置、在農(nóng)村中開展黨員設崗定責、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員戶”授牌等各類活動，引導廣大黨員亮出身份、踐行承諾、創(chuàng)先爭優(yōu)。開展了“不讓政策在我手中截留，不讓差錯在我手中發(fā)生，不讓時機在我手中耽誤，不讓黨員群眾在我這里受到冷落；比服務、比效率、比質(zhì)量、比作風、比形象”的“四不讓、五比賽”活動，激發(fā)全體黨員在工作中率先垂范，服務群眾，踐行承諾。二是強化踐諾支持。對一些工作量較大、涉及面較廣的承諾事項，黨組織積極創(chuàng)造條件，給予多方面扶持，幫助黨員踐行承諾。區(qū)、鎮(zhèn)街兩級黨組織結合黨員創(chuàng)業(yè)承諾，積極為他們提供手續(xù)代辦、貸款授信等服務，幫助其帶頭創(chuàng)業(yè)，帶頭致富，更好地兌現(xiàn)承諾。
以跟蹤問效，確保組織有督促。強化組織對黨員承諾兌現(xiàn)的跟蹤督查和分析評議，狠抓承諾事項落實。一是動態(tài)督查。制定黨員踐行承諾日志，要求黨員將踐諾情況記錄在冊，各基層黨組織適時檢查。各鎮(zhèn)（街道）和有關單位不定期派出由老干部、群眾代表組成的督查小組，就黨員承諾兌現(xiàn)情況進行跟蹤問效，對少數(shù)兌現(xiàn)承諾不到位的黨員，視情況給予口頭提醒和誡勉談話，責令限期改正。二是定期分析。建立一月一分析和半年一報告制度，各基層黨組織每月召開一次黨員會議，圍繞承諾事項進行研究，督促具體責任人履行職責，對存在的困難和問題進行分析研究，制定落實相應措施；每半年召開一次黨員、群眾代表參加的踐行承諾報告會，由承諾事項的具體責任人對半年來的踐諾情況進行報告。三是年終評議。各基層黨組織在年底召開由全體黨員、群眾代表參加的承諾評議會，由承諾對象對照承諾內(nèi)容逐條進行陳述，接受黨員、群眾質(zhì)詢，并進行滿意度測評，測評結果作為黨員評先評優(yōu)的重要依據(jù)，確保黨員承諾真正取得實效。
中共明山區(qū)委組織部
2010年11月11日
承諾踐諾評諾實施方案篇八
黨員姓名
席月琴
部門及職務
初中部教師
所在黨組織
初中黨支部
入黨
時間
2005.7
承諾踐諾情況
承諾事項
踐諾措施
完成時限
完成情況
1、嚴格遵守學校各項制度；
2、耐心細致對待每一位學生，做到不體罰和變相體罰學生。
3、在教學工作中，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，認真?zhèn)浜蒙虾妹恳还?jié)課。
4、虛心接受其他教師的意見和建議，努力改進自己的不足。
5、廉潔從教，為人師表。堅守情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良
風氣影響。
1、嚴格遵守學校上下班制度，上下班準時打卡；
2、按時和三帶一幫的教師進行談話交流，培養(yǎng)黨性意識，向黨組織靠攏。
3、認真?zhèn)湔n，做到備學生，備教材。上好每一堂課，不斷改進自己的教學方式方法。
4、廉潔從教，嚴于律己。
2021.1-12
已完成
評諾情況
黨員自評
領導點評
點評領導
姓 名
職務
點評
時間
評語
年度評諾結 果
優(yōu)秀
合格
不合格
承諾踐諾評諾實施方案篇九
師范附小 汪順新
11月2日,教育局黨委下發(fā)《教育系統(tǒng)開展第二輪承諾、踐諾、評諾活動的通知》（肥教黨發(fā)〔2011〕第35號）文件，我就師范附小具體開展第二輪承諾、踐諾、評諾活動，提出已下意見：
一、總體要求
學校開展的“三諾”活動，要按照“兩個面對”要求，進一步強化黨員干部教師的責任意識、質(zhì)量意識、奉獻意識，建好班子，帶好隊伍，教好學生，提升質(zhì)量，創(chuàng)先爭優(yōu)。在黨內(nèi)榮譽性目標上，黨支部積極按照“五個好”的要求，加強自身建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，團結凝聚廣大黨員、師生員工，爭創(chuàng)“桃鄉(xiāng)先鋒”。每一位黨員干部教師都能牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，高點定位，高標要求，高效發(fā)展，“拿忠心對待事業(yè)，拿愛心獻給學生，拿誠心教化心靈”，“揚奮進之風，棄糜廢之氣；揚勤勉之風，棄浮躁之氣；揚樸實之風，棄奢妄之氣；揚清新之風，棄庸腐之氣；揚平和之風，棄郁憤之氣”，永遠保持昂揚向上、奮發(fā)進取的良好精神狀態(tài)。在業(yè)務工作目標上，黨支部以促進學生發(fā)展為中心，以豐富活動為載體，以創(chuàng)新工作為抓手，以育人先育德為核心，全面實施素質(zhì)教育。爭創(chuàng)“山東省教學示范校”。在定標趕超目標上，黨支部以創(chuàng)全面發(fā)展之優(yōu)，示素質(zhì)教育之范為目標，依靠全體教職工，爭創(chuàng)“山東省規(guī)范化學校”。
二、主要內(nèi)容
學校和黨全體教職工實行公開承諾，必須落實推動教育發(fā)展、促進校園和諧、服務師生群眾、加強基層組織的目標要求，按照“五個好”、“五個模范”的標準，突出“四重四看四比”，著力推動基層黨組織和干部教師立足本職，在平時工作中學習實踐科學發(fā)展觀充分發(fā)揮先鋒模范作用。
（一）學校黨支部作以下方面作出承諾：
1、認真學習實踐科學發(fā)展觀，學習黨的路線方針政策，時刻和黨中央保持一致，服從上級領導安排，執(zhí)行上級黨委決議，建立學習型黨支部，力爭在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中做出成績。
2、緊緊圍繞學校中心工作，結合本支部工作實際，團結協(xié)作，求真務實，扎扎實實，任勞任怨，勤儉持校，厲行節(jié)約，圓滿完成學校交給的各項工作任務。
3、加強師德師風建設，努力提高本支部黨員的黨性修養(yǎng)和業(yè)務能力，樹立大局意識、發(fā)展意識、服務意識、育人意識，實行承諾服務、微笑服務、文明服務、禮貌服務、完整服務，做到春風化雨，服務育人。
4、加強支部組織建設，完善規(guī)章制度，創(chuàng)造性開展支部工作，起到陣地堡壘作用。
5、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為平臺，增強黨員意識、加強組織建設。開好黨員民主生活會，相互學習、交流，通過開展批評與自我批評促進工作上新臺階。積極吸納優(yōu)秀的非黨員教職工入黨，為黨組織增添新生力量。
6、帶領黨員提高整體素質(zhì)，提高業(yè)務水平。提高黨員的思想認識，帶頭提高教學管理水平，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。
7、關心黨員、群眾的生活，解決實際問題。了解教職工個人家庭存在的困難，做好上傳下達工作，協(xié)同相關部門解決實際困難。維護教職工的合法權益，建設和諧校園。
黨支部決心通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面提升廣大黨員的模范帶頭作用，以實際成效踐行以上各項承諾，為學校發(fā)展提供強有力的思想政治保障。
（二）黨員應重點圍繞以下方面作出承諾：
1、模范履行黨章規(guī)定的義務，自覺遵守黨紀政紀，帶頭遵守國家法律法規(guī)；
2、積極投身學習型黨組織建設活動，不斷提高自身素質(zhì)；
3、在履行崗位職責特別是在完成急難險重任務中發(fā)揮先鋒模范作用；
4、根據(jù)自身崗位、能力和特長為廣大師生群眾辦實事、做好事；
6、積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
三、組織領導
（一）切實加強指導。黨支部要充分認識做好公開承諾工作的重要意義，加強領導，精心組織，具體指導，務求實效。務必加強調(diào)查研究，尊重基層首創(chuàng)精神，指導黨員不斷豐富承諾內(nèi)容，嚴格承諾標準，改進承諾方法。
（二）強化檢查督促。要堅持諾必踐、踐必果，做到項項有著落，件件有結果。要注重做好公開承諾與領導點評、群眾評議、評選表彰等其他推進方式的相互銜接，把踐行公開承諾情況作為領導點評、群眾評議、考核評價的重要內(nèi)容。要加強對踐諾情況的檢查和督促，設立監(jiān)督電話，定期組織踐諾情況自查，年底結合考核進行踐諾情況測評考核。對公開承諾落實不好、黨員和群眾不滿意的，應要求限期整改。
（三）確保全面覆蓋。公開承諾工作要在黨員中全面覆蓋，不留空白點。一要圍繞中心。緊緊圍繞“抓質(zhì)量、促發(fā)展、提效能、全面踐行科學發(fā)展觀”這一主題，加強隊伍建設，實施精細化管理，全面提升教育教學質(zhì)量，推動建設質(zhì)量強市、教育強市進程。二要立足實際。立足基層黨組織職責、崗位特點和黨員自身工作情況，不斷深化“定崗承諾”制度，重點圍繞提高教育教學質(zhì)量、解決師生和群眾普遍關心的問題來進行，使“三諾”活動具體實在、切實可行。三要堅持標準。以“五個好”為標準，爭創(chuàng)教育先進基層黨組織，把每一個基層黨組織打造成群眾威信高、凝聚力強、決策科學、政績突出的先進組織。以“五個好、五個模范”為標準，爭做優(yōu)秀黨員干部教師，把每一位黨員干部教師培養(yǎng)成師德高尚、素質(zhì)過硬、成績優(yōu)良的優(yōu)秀黨員。
落實領導責任。開展“三諾”活動，是開展創(chuàng)先爭優(yōu)爭做桃鄉(xiāng)育人先鋒活動的重要內(nèi)容，也是充分發(fā)揮黨支部和黨員作用的有效途徑。黨員要高度重視，加強領導，精心組織，務求實效。支部書記對“三諾”工作要親自抓、負總責，發(fā)揮好示范帶頭作用，加強工作指導，強化責任落實，確?！叭Z”見到實效。
加強督促檢查。黨支部將通過多種方式，深入基層，調(diào)查研究，及時了解 “三諾”活動的開展情況，做好督查通報、考核評議等工作，確?！叭Z”順利開展。
抓好輿論宣傳。各科室要大力宣傳 “三諾”活動的開展情況，推介好經(jīng)驗、好做法，宣傳組將加大“三諾”工作宣傳力度，及時宣傳先進典型，總結推廣經(jīng)驗，營造良好氛圍。
探索長效機制。黨支部和各科室要積極探索建立“三諾”活動長效機制，形成相關配套制度和措施，努力推進“三諾”工作規(guī)范化、科學化和標準化。
同時，各科室要通過多種形式，大力宣傳第二輪三諾活動，公開承諾的典型事跡，先進人物，充分發(fā)揮先進典型的示范引導作用，樹立良好形象。
承諾踐諾評諾實施方案篇十
時
點：北四樓會議室 參會人員：全體黨員、教師
會議內(nèi)容：安排部署開展第二輪“承諾、踐諾、評諾”活動 記 錄 人：喬新民 副校長姜民同志主持會議 支部書記汪順新講話：
師范附小在深入學習貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神基礎上，緊緊圍繞學校中心工作和重點任務，根據(jù)《教育系統(tǒng)開展第二輪承諾、踐諾、評諾活動的通知》（肥教黨發(fā)〔2011〕第35號），結合學校實際，經(jīng)研究決定在校黨員隊伍中開展第二輪承諾、踐諾、評諾（以下簡稱“三諾”）活動。我講三點意見：
一、充分認識開展第二輪三諾活動的重大意義。我們第二輪三諾活動非常重要、也非常有必要，通過這樣的學習，對于提高我們共產(chǎn)黨員的人生觀、世界觀、價值觀有非常重要的意義，這是全黨范圍內(nèi)的又一件大事，是對全黨干部思想境界的進一步提升。我們要深入學習領會文件精神，今后我們還要組織時間專門學習，結合我們工作實際，用心體驗，從領導班子到黨員干部，在思想觀念、能力素質(zhì)、作風要求等方面深刻學習，查找不足。
二、認真組織學習，進一步提高認識，深刻查找不足，著力解決在思想觀念、黨風黨紀，以及工作中存在的不足。要投入學習，用心學習領會，切實提高。用科學發(fā)展觀的要求剖析自己，分析工作，解決問題。學的越深，問題發(fā)現(xiàn)越全面，對自己的提高也就越快。我們要著力預防和解決黨性不強、作風漂浮等問題，要用良好的精神狀態(tài)學習實踐，每個同志都要以昂揚的斗志，振奮的精神狀態(tài)，無私的工作意識，投入到第二輪三諾活動中去，不辜負組織對我們的期望，不愧于我們自身擔負的職責。要組織黨員專題會，既要堅持嚴格要求、提高質(zhì)量，努力形成民主團結、務實創(chuàng)新的良好氛圍。
三、精心組織，認真開展好第二輪三諾活動。專門成立領導小組并制定了活動開展方案，我擔任組長。全體人員要把第二輪三諾活動當做重要的工作來進行，多交流，形成良好的學習體系，確保取得實效。
支部副書記高志水同志具體安排三諾的具體實施：
1、承諾階段（2011.8至2011.9月）
按照《教育系統(tǒng)開展第二輪承諾、踐諾、評諾活動的通知》（肥教黨發(fā)〔2011〕第35號）的要求結合實際貫徹落實。
2、踐諾階段(2011年10月至2012年4月)制定方案。黨支部和黨員要依據(jù)崗位職責和承諾事項，制定切實可行的實施方案，強化落實措施，細化踐諾步驟，明確履諾時限，做到立說立行履諾。
全程記實。對黨支部和黨員履行承諾的具體過程和效果登記備案，明確時間、地點、服務對象及其意見等內(nèi)容，讓承諾單位和責任人明晰進程，心中有數(shù)。定期分析。建立承諾事項定期分析和反饋制度，采取自我分析和上級黨組織分析評定相結合的方式，分析踐諾過程中遇到的困難和問題，制定相應措施，督促承諾責任人扎實履行承諾。
跟蹤問效。建立承諾工作例會制度，每月召開一次黨員承諾工作例會，及時了解掌握落實承諾事項的進展情況和實際效果。建立承諾事項臺帳，對完成的承諾事項及時銷號，對沒有按時完成的要及時提醒和督促。實行承諾事項“一季一報”制度，加強督查，跟蹤問效，提高踐諾的自覺性。
3、評諾階段(2012年5月至2012年6月)公開報告。召開黨員大會和群眾代表會議，黨支部和黨員要在大會上報告承諾事項的完成情況。
民主評議。結合黨員分類量化評議，對黨支部和黨員踐諾情況實行“五評”，即個人自評、黨員互評、領導點評、群眾參評、組織考評。評議分為好、較好、一般、差四個檔次，評議結果作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。成績突出、群眾滿意的給予表彰獎勵；責任心不強、群眾反映強烈的進行批評教育，限期整改。
完善提高。根據(jù)評議情況，認真總結“三諾”活動成效，分析存在問題，研究改進措施，通過談心、民主生活會等形式，廣泛征求黨員、群眾意見，提出整改意見，使黨支部和黨員創(chuàng)有方向、爭有目標。
承諾踐諾評諾實施方案篇十一
11月2日,教育局黨委下發(fā)《教育系統(tǒng)開展第二輪承諾、踐諾、評諾活動的通知》（肥教黨發(fā)〔2011〕第35號）文件，我就師范附小具體開展第二輪承諾、踐諾、評諾活動，提出已下意見：
一、總體要求。
學校開展的“三諾”活動，要按照“兩個面對”要求，進一步強化黨員干部教師的責任意識、質(zhì)量意識、奉獻意識，建好班子，帶好隊伍，教好學生，提升質(zhì)量，創(chuàng)先爭優(yōu)。在黨內(nèi)榮譽性目標上，黨支部積極按照“五個好”的要求，加強自身建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，團結凝聚廣大黨員、師生員工，爭創(chuàng)“桃鄉(xiāng)先鋒”。每一位黨員干部教師都能牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，高點定位，高標要求，高效發(fā)展，“拿忠心對待事業(yè)，拿愛心獻給學生，拿誠心教化心靈”，“揚奮進之風，棄糜廢之氣；揚勤勉之風，棄浮躁之氣；揚樸實之風，棄奢妄之氣；揚清新之風，棄庸腐之氣；揚平和之風，棄郁憤之氣”，永遠保持昂揚向上、奮發(fā)進取的良好精神狀態(tài)。在業(yè)務工作目標上，黨支部以促進學生發(fā)展為中心，以豐富活動為載體，以創(chuàng)新工作為抓手，以育人先育德為核心，全面實施素質(zhì)教育。爭創(chuàng)“山東省教學示范?！薄Ｔ诙粟s超目標上，黨支部以創(chuàng)全面發(fā)展之優(yōu)，示素質(zhì)教育之范為目標，依靠全體教職工，爭創(chuàng)“山東省規(guī)范化學校”。
二、主要內(nèi)容。
學校和黨全體教職工實行公開承諾，必須落實推動教育發(fā)展、促進校園和諧、服務師生群眾、加強基層組織的目標要求，按照“五個好”、“五個模范”的標準，突出“四重四看四比”，著力推動基層黨組織和干部教師立足本職，在平時工作中學習實踐科學發(fā)展觀充分發(fā)揮先鋒模范作用。
（一）學校黨支部作以下方面作出承諾：
1、認真學習實踐科學發(fā)展觀，學習黨的路線方針政策，時刻和黨中央保持一致，服從上級領導安排，執(zhí)行上級黨委決議，建立學習型黨支部，力爭在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中做出成績。
2、緊緊圍繞學校中心工作，結合本支部工作實際，團結協(xié)作，求真務實，扎扎實實，任勞任怨，勤儉持校，厲行節(jié)約，圓滿完成學校交給的各項工作任務。
3、加強師德師風建設，努力提高本支部黨員的黨性修養(yǎng)和業(yè)務能力，樹立大局意識、發(fā)展意識、服務意識、育人意識，實行承諾服務、微笑服務、文明服務、禮貌服務、完整服務，做到春風化雨，服務育人。
4、加強支部組織建設，完善規(guī)章制度，創(chuàng)造性開展支部工作，起到陣地堡壘作用。
5、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為平臺，增強黨員意識、加強組織建設。開好黨員民主生活會，相互學習、交流，通過開展批評與自我批評促進工作上新臺階。積極吸納優(yōu)秀的非黨員教職工入黨，為黨組織增添新生力量。
6、帶領黨員提高整體素質(zhì)，提高業(yè)務水平。提高黨員的思想認識，帶頭提高教學管理水平，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。
7、關心黨員、群眾的生活，解決實際問題。了解教職工個人家庭存在的困難，做好上傳下達工作，協(xié)同相關部門解決實際困難。維護教職工的合法權益，建設和諧校園。
黨支部決心通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面提升廣大黨員的模范帶頭作用，以實際成效踐行以上各項承諾，為學校發(fā)展提供強有力的思想政治保障。
（二）黨員應重點圍繞以下方面作出承諾：
1、模范履行黨章規(guī)定的義務，自覺遵守黨紀政紀，帶頭遵守國家法律法規(guī)；
2、積極投身學習型黨組織建設活動，不斷提高自身素質(zhì)；
3、在履行崗位職責特別是在完成急難險重任務中發(fā)揮先鋒模范作用；
4、根據(jù)自身崗位、能力和特長為廣大師生群眾辦實事、做好事；
6、積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
三、組織領導。
（一）切實加強指導。黨支部要充分認識做好公開承諾工作的重要意義，加強領導，精心組織，具體指導，務求實效。務必加強調(diào)查研究，尊重基層首創(chuàng)精神，指導黨員不斷豐富承諾內(nèi)容，嚴格承諾標準，改進承諾方法。
（二）強化檢查督促。要堅持諾必踐、踐必果，做到項項有著落，件件有結果。要注重做好公開承諾與領導點評、群眾評議、評選表彰等其他推進方式的相互銜接，把踐行公開承諾情況作為領導點評、群眾評議、考核評價的重要內(nèi)容。要加強對踐諾情況的檢查和督促，設立監(jiān)督電話，定期組織踐諾情況自查，年底結合年度考核進行踐諾情況測評考核。對公開承諾落實不好、黨員和群眾不滿意的，應要求限期整改。
（三）確保全面覆蓋。公開承諾工作要在黨員中全面覆蓋，不留空白點。一要圍繞中心。緊緊圍繞“抓質(zhì)量、促發(fā)展、提效能、全面踐行科學發(fā)展觀”這一主題，加強隊伍建設，實施精細化管理，全面提升教育教學質(zhì)量，推動建設質(zhì)量強市、教育強市進程。二要立足實際。立足基層黨組織職責、崗位特點和黨員自身工作情況，不斷深化“定崗承諾”制度，重點圍繞提高教育教學質(zhì)量、解決師生和群眾普遍關心的問題來進行，使“三諾”活動具體實在、切實可行。三要堅持標準。以“五個好”為標準，爭創(chuàng)教育先進基層黨組織，把每一個基層黨組織打造成群眾威信高、凝聚力強、決策科學、政績突出的先進組織。以“五個好、五個模范”為標準，爭做優(yōu)秀黨員干部教師，把每一位黨員干部教師培養(yǎng)成師德高尚、素質(zhì)過硬、成績優(yōu)良的優(yōu)秀黨員。
落實領導責任。開展“三諾”活動，是開展創(chuàng)先爭優(yōu)爭做桃鄉(xiāng)育人先鋒活動的重要內(nèi)容，也是充分發(fā)揮黨支部和黨員作用的有效途徑。黨員要高度重視，加強領導，精心組織，務求實效。支部書記對“三諾”工作要親自抓、負總責，發(fā)揮好示范帶頭作用，加強工作指導，強化責任落實，確?！叭Z”見到實效。
加強督促檢查。黨支部將通過多種方式，深入基層，調(diào)查研究，及時了解“三諾”活動的開展情況，做好督查通報、考核評議等工作，確?！叭Z”順利開展。
抓好輿論宣傳。各科室要大力宣傳“三諾”活動的開展情況，推介好經(jīng)驗、好做法，宣傳組將加大“三諾”工作宣傳力度，及時宣傳先進典型，總結推廣經(jīng)驗，營造良好氛圍。
探索長效機制。黨支部和各科室要積極探索建立“三諾”活動長效機制，形成相關配套制度和措施，努力推進“三諾”工作規(guī)范化、科學化和標準化。
同時，各科室要通過多種形式，大力宣傳第二輪三諾活動，公開承諾的典型事跡，先進人物，充分發(fā)揮先進典型的示范引導作用，樹立良好形象。
承諾踐諾評諾實施方案篇十二
扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見
為激發(fā)基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)動力，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，根據(jù)中央、省委的部署要求，現(xiàn)就建立健全以“承諾、示諾、踐諾、評諾、獎諾”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進機制，制定如下意見。
一、總體要求
成。第二輪從2011年8月開始，以“做貢獻創(chuàng)佳績、喜迎黨的十八大”為主題，到黨的十八大召開前完成。
二、公開承諾
1、提出承諾事項?？偟囊⒆恪叭罕娖谂问裁?、黨組
織和黨員能干什么”提出具體承諾事項。基層黨組織要采取召開組織生活會，組織黨員開展“我參與、我承諾、我奉獻”大討論等方式，提出承諾內(nèi)容?；鶎狱h組織緊緊圍繞本地本單位中心任務、重點項目，根據(jù)職能特點、任期目標、目標承諾，承諾事項一般為3—5項；黨員緊緊圍繞本單位本支部的中心任務或承諾事項，根據(jù)個人特長、年齡大小、能力強弱等實際，結合依崗履責、為群眾辦實事承諾，承諾事項一般為2—3項。
黨員領導干部和基層黨組織負責人要帶頭承諾，標準要高于一般黨員。無職黨員推行設崗定責、依崗承諾。離退休職工中的黨員和年老體弱黨員，視其身體狀況，本著個人自愿、量力而行的原則承諾。
2、確定承諾事項?；鶎狱h組織提出的承諾事項，要報
上一級黨組織審定把關備案；黨員提出的承諾事項，由黨支部審定把關備案。確保各項承諾具體實在、符合實際、切實可行。對聯(lián)系實際和崗位特點不緊的，督促修改完善；對不符合實際的，重新提出承諾事項。
3、公開承諾事項。承諾事項確定后，上一級黨組織和
“共產(chǎn)黨員先鋒崗”桌簽、懸掛“共產(chǎn)黨員戶”標牌等形式，促使黨員亮出身份、亮出承諾，讓廣大群眾充分了解，增強踐諾履責的公開性和透明度。
三、公開示諾
1、公開承諾內(nèi)容主要是：各支部制定開展創(chuàng)先爭優(yōu)活
動方案和工作目標，黨員提出參加活動的具體打算等。
3、承諾方式主要通過召開干部會、黨員會、群眾會等方式以及在公示欄、活動專欄等作出承諾，接受群眾監(jiān)督。
4、各單位黨支部和黨員要按照承諾的內(nèi)容逐項落實，在領導點評和群眾評議時進行述職報告，接受評議。
三、認真踐諾
1、建立臺賬。上級黨組織對基層黨組織、基層黨組織
對黨員承諾踐諾情況要建立臺賬，明確具體承諾事項、承諾單位或承諾人、踐諾措施、完成時限等。建立承諾踐諾事項銷號管理制度，完成一項銷號一項，對完成不及時的要督促落實。
2、強化督查?；鶎狱h組織、黨員踐諾情況實行每月一記實，每季度一調(diào)度。對完成難度大、涉及面廣的事項，上級黨組織要積極創(chuàng)造條件，給予必要的幫助和扶持。
3、定期通報。基層黨組織一般每季度將承諾事項踐諾情況向黨員群眾通報一次，黨員踐諾情況每半年通報一次，表揚先進，督促后進。
四、分層評諾
（一）領導點評制度
1、點評對象。黨支部負責人負責基層黨組織和班子成員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行點評；領導班子成員結合分管工作，對分管黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行點評。
2、點評內(nèi)容。實事求是地肯定黨組織和黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中取得的成績、指出存在的問題和今后努力的方向。
3、點評程序。一是召開專題會議；二是總結匯報工作；三是提出點評意見；四是進行整改落實。
4、領導點評原則上每半年1次，也可根據(jù)活動進展情況和工作需要不定期開展；也可靈活點評方式，采取書面點評總結匯報等形式，確保工作落實。
（二）群眾評議制度
1、黨支部要及時通過各種標語、展版、會議、專欄、傳單等各種形式向群眾公布本單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關情況。
2、黨支部要通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、設立征求意見箱等形式，廣泛群眾意見建議，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。
3、每年年底，結合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動雙向述職工作，對黨支部、黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況，要組織部分黨員代表、人大代表和群眾代表進行評議。
4、評議結果在一定范圍內(nèi)通報，并作為評選表彰先進的重要依據(jù)。
5、創(chuàng)先爭優(yōu)活動結束后，黨支部要對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的做法、經(jīng)驗、效果以及需要引起注意的問題進行全面系統(tǒng)的總結，并向上級黨組織、黨員干部和群眾通報創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況。
五考核評比制度
1、考核評比分為階段考核評比與全面考核評比兩項。階段考核評比工作在各實施階段結束時開展，全面考核評比在整改創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面結束時開展。
面考核評比要綜合考評黨支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題載體、組織領導、活動成效等。
3、考核評比方式主要查閱資料、走訪了解、實地查看、召開座談會聽取意見等。接受上級檢查并獲得肯定的單位優(yōu)先列入擬表彰的成績顯著單位名單。
4、階段考核評比結束后，要及時將考核評比結果向上級黨組織和黨員通報，并進行推薦表彰獎勵。
六、組織領導
各級黨委特別是縣市區(qū)黨委要深刻認識建立健全承諾、踐諾、評諾制度對于推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展的重要性、必要性，緊密結合實際，精心組織實施。各黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組要切實發(fā)揮職能作用，結合抓好業(yè)務工作，加強對本支部的具體指導。
要加強宣傳引導，及時總結宣傳推廣各地各單位開展承諾、踐諾、評諾的好經(jīng)驗好做法，用身邊事教育身邊人，推動創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做先鋒活動深入開展。
承諾踐諾評諾實施方案篇十三
摘 要：本文闡述了承諾踐諾評諾的重要性和必要性，并詳細介紹了華亭煤業(yè)集團隴東水泥有限責任公司在黨員承諾踐諾評諾活動中的實踐探索。
關鍵詞：黨組織；承諾踐諾評諾機制
0 引言
要以鄧小平理論和“三個代表”作為方向，將科學發(fā)展觀徹底落實，把黨的十八大精神落實到實處，以開展“承諾、踐諾、評諾”活動為契機，著力增強我公司黨員干部的宗旨觀念，切實轉變工作作風，提高競爭意識和工作水平，努力實現(xiàn)全年各項目標任務全面完成，在黨的群眾路線教育實踐活動中，結合創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制運行在公司全體黨員中大力開展崗位承諾踐諾評諾以及安全承諾；積極推進黨員“承諾、踐諾、評諾”制度，以轉變領導干部在工作上的作風，以提升效率為目的，加快黨員模范作用的充分發(fā)揮，盡快提升黨員的工作質(zhì)量和水平，激發(fā)員工的責任心以及生產(chǎn)的積極性。
2.1 加強理論教育提高黨員業(yè)務技能和水平，強化承諾
近幾年，通過職工業(yè)務技能和黨的知識理論學習，已經(jīng)在整體上提高了黨員的個人素質(zhì)和綜合素質(zhì)，讓學習的氣氛充滿公司內(nèi)部，學習型的黨組織和黨員，正在漸漸地生長。同時，領導層的凝聚力也有了明顯的加強，經(jīng)過改進制度、加強落實和月考核，把機會充分提供給每個黨員。并且明確了要以加大學習力度、提高工作能力為核心的黨員承諾。每名黨員按照自己的工作崗位，分別就工作職責作出了個人承諾。
2.2 大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在實際工作中實現(xiàn)踐諾
大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在全公司黨員中開展黨員示范崗，引導廣大黨員亮出身份、踐行承諾、創(chuàng)先爭優(yōu)。一是通過開展“黨員安全承諾”、“黨員崗位承諾”、“一諾三評三公開”、“爭做黨員銷售狀元”、“百噸團支部、千噸黨小組、萬噸黨支部”等爭創(chuàng)活動，在全體黨員中開展“比貢獻、比質(zhì)量、比作風、比形象、比效率”的活動，以便更好的激發(fā)出全體黨員在工作中的帶頭作用。二是加強對踐諾的支持。對于承諾過的涉及面大和工作量大的事情，黨組織要及時創(chuàng)造有利條件，并且給予全方面的支持，協(xié)助黨員更好的履行自己的承諾。三是要制定一套關于黨員踐行承諾的方案計劃，并要求黨員把踐行的內(nèi)容記錄下來，各黨組織也要隨時進行抽查。
2.3 履職盡責，要在平日活動中強化評諾
3.1 立足崗位做好承諾。黨員領導干部要從服務職工群眾、率先垂范，技術創(chuàng)新、維護職工權益等方面堅持高標準、嚴要求帶頭作出承諾；黨員要根據(jù)自身能力和崗位職能，重點從學習、工作、自律、服務、提高管理水平、完成生產(chǎn)經(jīng)營任務、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)等方面進行承諾，提出合理可行的承諾事項。
3.2 抓好承諾踐諾評諾的輿論宣傳
充分運用宣傳欄、簡報、內(nèi)部網(wǎng)絡平臺等多種形式，加大承諾踐諾評諾工作宣傳力度，及時宣傳黨員承諾踐諾的重要意義和基本要求，引導廣大黨員職工提高思想認識，宣傳典型，總結經(jīng)驗，認真總結承諾踐諾的好經(jīng)驗好做法，積極推廣先進典型，充分調(diào)動基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性主動性，營造企業(yè)良好的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。
3.3 鞏固黨員承諾踐諾評諾取得的成果
把推進承諾踐諾評諾活動與解決安全生產(chǎn)經(jīng)營實際中遇到的問題、難題結合起來，務求取得實效。黨組織要注重結果運用，把踐諾情況評議結果作為年度考核、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。要根據(jù)職工群眾評議中反映出的問題加強整改提高，引導黨員進一步明確努力方向、增強工作動力，把完善承諾、踐諾和評諾的制度作為提高黨員隊伍建設的一項重要工作和措施，力爭做到務求實效。各級黨組織要切實加強領導，認真組織實施，統(tǒng)籌加以推進，深入發(fā)動黨員群眾積極參與，實現(xiàn)每名黨員都向群眾作出承諾、群眾對每名黨員都進行評議。各級黨員領導干部特別是黨組織書記要帶頭作出承諾、認真履行承諾、客觀公正點評，按照職責分工認真抓好落實，推動本單位黨員“承諾踐諾評諾”工作扎實開展。要通過經(jīng)常性督查、隨機檢查、經(jīng)驗交流多種方式，指導下級黨組織開展好黨員“承諾踐諾評諾”工作，不斷豐富承諾內(nèi)容，嚴格承諾標準，落實踐諾措施，完善評諾辦法，提升踐諾效果，做到承諾一項、兌現(xiàn)一項，確保群眾滿意。
承諾踐諾評諾實施方案篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為進一步鞏固和拓展我局群眾路線教育實踐活動成果，豐富學習教育的內(nèi)容和載體，抓實抓好學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)各項規(guī)定動作，經(jīng)研究決定，在全局黨員中開展“黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員承諾踐諾”活動，特制定本方案。
一、指導思想
堅持以黨的五中和***精神為指導，認真貫徹落實省、市、縣委關于做好教育實踐活動的要求和部署，以《黨章》規(guī)定的黨員義務、權利為依據(jù)，以加強基層服務型黨組織建設為抓手，在全局黨員中開展“黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員承諾踐諾”活動，注重發(fā)揮先進典型的示范作用，切實增強黨員的黨性意識、民本意識、責任意識和奉獻意識，不斷提升凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，加快“推動科學跨越、建設生態(tài)桃江”提供堅強的組織保證。
二、活動內(nèi)容
（一）設立黨員示范崗
1、崗位標準。黨員示范崗是群眾公認、實績突出、作用明顯。要樹立“四
當前隱藏內(nèi)容免費查看種形象”，即樹立開拓進取、創(chuàng)新發(fā)展的“領跑形象”；樹立立足崗位、扎實工作的“敬業(yè)形象”；樹立心系百姓、服務群眾的“奉獻形象”；樹立嚴格自律、勤政廉政的“公仆形象”。黨員示范崗必須突出先進性和示范性，符合下列“六個標準”：熱愛本職，責任心強，工作業(yè)績突出；熟悉政策，精通業(yè)務，具有較高的政策和業(yè)務水平；依法行政，秉公辦事；遵紀守法，廉潔自律，無不良行為記錄；腳踏實地，辦事高效，深受群眾和領導好評；舉止端莊，文明禮貌，服務熱情周到。
2、崗位設置。黨員示范崗分個人示范崗和集體示范崗。個人示范崗指黨員個人，集體示范崗可以是一個自然空間的辦公室，也可以是一個股室。集體示范崗內(nèi)的人員必須均為***員。個人示范崗由全局黨員民主推選確認，將黨員示范崗標牌置于辦公室顯著位置；集體示范崗首次由局務會推選確認樹立，將集體示范崗標牌置于辦公室門前顯著位置。
3、崗位監(jiān)督。黨員示范崗自授牌之日起，崗內(nèi)黨員應在工作崗位公開懸掛黨員示范崗標牌，自覺接受群眾監(jiān)督。局領導班子考核和總結時要廣泛聽取群眾的意見和建議，進行群眾滿意度測評，并將測評結果作為考核評價的主要依據(jù)。
4、崗位管理。局領導班子每季度對黨員示范崗內(nèi)黨員進行一次考核，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，對不符合黨員示范崗標準的及時進行調(diào)整。黨員示范崗出現(xiàn)下列情況之一者，實行“一票否決”，立即撤銷稱號，收回掛牌：一是崗位出現(xiàn)了重大違法違紀、違反黨和國家政策與機關制度的人和事；二是在管理和服務中發(fā)生重大責任事故；三是發(fā)生群眾反映強烈，經(jīng)查證情況屬實的不良現(xiàn)象和事件；四是其它嚴重影響黨員示范崗形象的情況。
對通過每季度黨員示范崗考核，連續(xù)兩次評選為黨員示范崗的黨員獎勵現(xiàn)金1000元。
（二）創(chuàng)建黨員責任區(qū)
一是劃分責任區(qū)。以股、所、隊、室為單位，按工作性質(zhì)和工作崗位設立責任標牌，劃分黨員責任區(qū)，做到“全員覆蓋、不留空白”。責任標牌有每一名黨員的具體工作責任，讓群眾根據(jù)責任標牌能找到責任黨員是誰，責任區(qū)的主要工作任務是什么。責任區(qū)指定由一名二級機構負責人負責。
二是明確工作職責。密切聯(lián)系群眾，廣泛開展“訪基層群眾、問干部作風”意見征集活動，對黨員干部中出現(xiàn)的各種思想問題及時溝通并做好疏導，推動全局教育實踐活動順利開展；積極主動做好責任區(qū)內(nèi)入黨積極分子的聯(lián)系、教育培養(yǎng)、幫助、考察工作；自覺協(xié)助所在黨組織的工作，確保黨建和行政工作在責任區(qū)內(nèi)順利開展；努力把所在責任區(qū)建成一個互相關心、互相幫助、團結協(xié)作的集體，積極營造和諧向上的氛圍。
三是認真開展工作。責任區(qū)一經(jīng)建立，要按照目標責任的要求，認真履行責任區(qū)責任職責，有步驟、有計劃地開展工作。要認真撰寫工作日志，督促指導責任區(qū)扎實開展好教育實踐活動，認真落實好各項規(guī)定動作，確保活動取得成效。
四是嚴格考核評比。由局建立健全考核評價機制，按責任區(qū)是否圍繞中心工作，充分發(fā)揮了黨的先進性作用；是否采取有效舉措，真正幫助基層黨組織解決了實際問題；是否強化組織功能，提高了服務人民群眾的能力。此外，各責任區(qū)要將活動的開展情況、先進經(jīng)驗、典型事例和取得的成效，以書面的形式及時上報至局教育實踐辦。
（三）開展黨員承諾踐諾
一是調(diào)研“提”諾。全體黨員要在深入調(diào)研的基礎上了解教育實踐活動整改事項落實情況和人民群眾的需求，結合當前工作重點和目標任務，提出承諾事項。承諾事項要按照《黨章》的要求，聯(lián)系實際，惠及群眾，群眾認可。黨員領導干部要結合自身崗位職責和工作任務，在注重實效的前提下，提出可行的、人民群眾認同的承諾事項，承諾形式不拘一格。
二是組織“審”諾。局領導班子對黨員的承諾事項逐一進行審核把關，重點看承諾事項是否體現(xiàn)先進性要求，是否體現(xiàn)以正在干的事情為中心，是否體現(xiàn)崗位職責特點，是否符合群眾意愿，是否切實可行，對不符合要求的要指導其加以完善，防止該承諾的沒承諾，無力承諾的亂承諾。
三是簽約“定”諾。公開承諾事項由局領導班子審定后，局黨支部和全體黨員分別填寫《黨組織公開承諾書》、《黨員公開承諾書》，承諾書一式三份，局備案一份，局黨支部和承諾黨員各存一份，公開欄公示一份，確保公開承諾的嚴肅性。
四是公開“亮”諾。局黨支部和黨員的承諾要在黨員民主生活會、公開欄等方式向黨員、群眾亮明，對承諾事項、履行責任人、完成時限、預期效果等內(nèi)容進行公示，主動接受群眾監(jiān)督。承諾書的公示、張貼必須在5月31日前完成。
五是扎實“踐”諾。局黨支部和黨員要圍繞公開承諾的內(nèi)容，認真研究兌現(xiàn)承諾的辦法、途徑和具體措施；黨組織對黨員的承諾事項要建立登記臺賬，加大對承諾落實情況的檢查督促，確保承諾踐諾取得實效。
六是嚴格“評”諾。通過采取領導點評、群眾評議、組織考核等方式，全面評價踐行承諾情況，局黨組織和黨員對公開承諾的事項要逐項對照檢查，說明落實情況，經(jīng)過點評、評議、考核，仍未兌現(xiàn)承諾的，責令限期整改?？荚u和考核結果要進行公開，并將兌現(xiàn)承諾情況作為教育實踐活動評選表彰的重要依據(jù)。
三、活動要求
（一）加強組織領導。成立桃江縣森林公安局“黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員承諾踐諾”活動領導小組，由局長、支部書記唐夢虎任組長，政委符戰(zhàn)輝任副組長，支部成員及各股、所、隊、室黨員負責人為成員。領導小組的職責：教育全體黨員充分認識開展好本次活動的重要意義，加強領導，精心組織，周密部署。經(jīng)常性地對活動責任制落實情況進行調(diào)查研究和指導，帶頭落實好各項規(guī)定工作，嚴格按照方案要求，指導開展好活動。
（二）強化督查考核股、所、隊、室黨員負責人要認真履行本單位活動第一責任人職責，強化督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)、精心組織、認真總結，突出典型示范，確?；顒尤〉贸尚?。
（三）搞好輿論宣傳。局教育實踐活動辦公室要有效運用桃江公眾信息網(wǎng)、電視臺、公開欄等媒介，大力宣傳“黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員承諾踐諾”活動的重要意義、目標要求和主要內(nèi)容，及時總結和推介在活動開展過程中涌現(xiàn)出的好做法、好經(jīng)驗，充分發(fā)揮典型的示范引導作用，有效推動全局教育實踐活動更加廣泛深入地開展。