總結(jié)是一個重要的思維過程，可以促進個人和組織的成長?？偨Y(jié)的寫作需要注意哪些常見錯誤，以避免自己陷入誤區(qū)？以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文，供大家參考。
減肥督導(dǎo)工作總結(jié)篇一
縣政府：
隨文報來《山陽縣人民政府教育督導(dǎo)室2011年度工作總結(jié)》一份，請審閱。
山陽縣人民教育督導(dǎo)室二0一一年十二月十二日。
2011年教育督導(dǎo)工作，在縣委、縣政府和上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和教體局的關(guān)心支持下，通過本室全體干部的共同努力，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)簡要總結(jié)如下：
一、扎實開展?316工程?學校發(fā)展水平督導(dǎo)評估工作。
按照省市要求，結(jié)合《山陽縣學校發(fā)展水平督導(dǎo)評估316工程督導(dǎo)評估實施方案》，我縣2011年共評估中小學校及幼兒園34所。其中高中1所、初級中學17所、中心小學12所、村辦小學2所、幼兒園2所。
1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。一是縣政府成立了?山陽縣學校發(fā)展水平督導(dǎo)評估‘316工程’領(lǐng)導(dǎo)小組?，常務(wù)副縣長任組長，主管教育的副縣長任副組長，人大、政協(xié)、紀監(jiān)、人事、組織、財政、教育等部門任成員單位；二是以縣政府的名譽下發(fā)了《山陽縣學校發(fā)展水平?316工程?督導(dǎo)評估實施方案》和《實施規(guī)劃》；三是給縣督導(dǎo)室充實了3名工作人員，每年劃撥5萬元專項經(jīng)費，縣財政給督導(dǎo)室購置了交通工具，為督導(dǎo)評估工作開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
2、科學謀劃，統(tǒng)籌安排。年初，督導(dǎo)室召開2011年度學校發(fā)展水平督導(dǎo)評估?316工程?專題會議，依據(jù)學校路程遠近和規(guī)模大小，將評估學校合理搭配，把任務(wù)分解到月，以山政教督（2011）02號文件對本年度評估的34所中小學校進行了安排部署，并就如何做好評估工作提出了明確要求。
3、扎實進行過程督導(dǎo)。搞好評估工作，過程督導(dǎo)和學校自評是非常重要的環(huán)節(jié)。督導(dǎo)室按照文件安排，于開學初由一名科級領(lǐng)導(dǎo)帶隊，對納入今年評估的學校逐校進行過程督導(dǎo)。要求各校成立自評領(lǐng)導(dǎo)小組，人人參與自評，同時組織教職工認真學習《山陽縣學校發(fā)展水平督導(dǎo)評估316工程實施規(guī)劃》、《陜西省學校發(fā)展水平督導(dǎo)評估316工程指標體系》，在掌握評估指標體系的基礎(chǔ)上，認真做好自評工作。自評過程中要認真對照指標體系，尋找薄弱環(huán)節(jié)，分析存在問題，落實改進措施，邊評邊改，注重實效。自評結(jié)束寫出自評報告，及時報送縣教育督導(dǎo)室。
4、綜合評估規(guī)范有序。一是組建了一支綜合素質(zhì)強、專業(yè)水平高的督學隊伍。每到一所學校督導(dǎo)評估，都由一名科級領(lǐng)導(dǎo)帶隊，由6名專（兼）職督學組成評估組，分3個小組開展工作。二是評估過程中，采取實地察看校容校貌、安全衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備、學校文化；聽取校長的自評匯報；發(fā)放調(diào)查問卷、召開各類座談會、隨堂聽課；查閱學校有關(guān)檔案資料等方式，多角度、全方位地對學校進行全面詳細的檢查了解，最大限度獲得第一手信息資料。然后對了解掌握的情況進行匯總分析，形成綜合反饋報告。再召開教職工大會反饋評估情況，對學校存在的問題提出指導(dǎo)性、建設(shè)性的整改意見和建議。并要求學校認真研究，及時整改，在15日內(nèi)將整改方案上報督導(dǎo)室。
5、及時回訪，確保評估工作取得實效。我們在接到整改方案后，適時進行回訪，查看存在問題的整改落實情況，對整改效果不明顯的予以通報批評。要求學校要依本次督導(dǎo)評估為契機，加強學校管理，促使管理實現(xiàn)科學化、高效化；立足學校實際，制定促進學?？茖W發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展的總體規(guī)劃，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，不斷提高學校發(fā)展水平，不斷提高教育教學質(zhì)量。
6、重視評估結(jié)果的運用。本年度，我們依據(jù)?316工程?指標體系，對34所評估學校進行了客觀公正的量化打分，確定評估等次。結(jié)果被定為優(yōu)秀等次的學校12所，占評估總數(shù)的35%；定為優(yōu)良等次的學校有18所，占評估總數(shù)的53%；定為合格等次的學校4所，占總數(shù)的12%。確定縣級實施素質(zhì)教育優(yōu)秀學校5所，推薦市級實施素質(zhì)教育優(yōu)秀學校3所。對優(yōu)秀等次的學校頒發(fā)獎牌一面、獎金1000元；對少數(shù)困難較多或在管理方面存在突出問題的學校，以書面形式報告縣政府和教體局予以解決。今年，由于我們科學規(guī)劃、統(tǒng)籌安排、扎實工作，?316工程?督導(dǎo)評估經(jīng)驗材料在暑期全省培訓(xùn)會上進行了交流，得到了上級組織的肯定。
二、積極做好創(chuàng)建省市實施素質(zhì)教育優(yōu)秀學校的推薦和督查工作。
今年，為了節(jié)約時間和人力，我們把實施素質(zhì)教育和?316工程?督導(dǎo)評估捆綁在一起，兩套指標，同時進行。目前已完成對信毅初級中學等三所創(chuàng)建市級素質(zhì)教育優(yōu)秀學校的驗收工作，收到了很好的效果。
三、認真貫徹落實省市督導(dǎo)工作會議精神。
4月中旬，全省教育督導(dǎo)工作現(xiàn)場會在韓城召開。會后，我們及時將會議精神和省市領(lǐng)導(dǎo)對督導(dǎo)工作的要求向縣政府、教體局做了詳細匯報，并結(jié)合我縣實際，研究制定出了貫徹落實措施：一是建立了督學責任區(qū)管理制度。按建制鎮(zhèn)、縣直教育單位建立縣級督學責任區(qū)6個，每個督學責任區(qū)配備1名專職督學，3-5名兼職督學，主要負責責任區(qū)內(nèi)義務(wù)教育階段學校、幼兒園的督導(dǎo)檢查。二是制定了關(guān)于對中小學校長履行職責情況督導(dǎo)考核實施規(guī)劃。將中小學校長、幼兒園園長履行職責情況督導(dǎo)考核與?316工程?督導(dǎo)評估工作結(jié)合起來進行，按學校不同類型分年度實施，各類學校三年內(nèi)接受一次督導(dǎo)考核?？己私Y(jié)果要報告同級黨委、政府，要按照20%的權(quán)重進入當年教體局對校長、園長的年度目標責任考核，要作為校長、園長晉職晉級、評優(yōu)表彰的重要依據(jù)。三是啟動了縣級督導(dǎo)室標準化建設(shè)工作，力爭在2013年達到省頒標準，順利通過驗收。
四、不斷加強教育督導(dǎo)隊伍建設(shè)。
一是加強政治業(yè)務(wù)學習。主要學習^v^理論和?三個代表?重要思想、學習黨的十七屆五中、六中全會精神和^v^^v^等領(lǐng)導(dǎo)同志教師節(jié)重要講話精神，學習中做到有安排、有材料、有筆記、有體會、有園地、有效果。二是加強對專（兼）職督學的培訓(xùn)。按照督學責任區(qū)管理制度的要求，今年暑期派出6名兼職督學參加了省上組織的培訓(xùn)，并對縣級督學進行了專業(yè)知識培訓(xùn)，講解了督政督學的法律依據(jù)、指標體系、操作程序、有關(guān)要求，學習了先進經(jīng)驗，提高了督學的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
五、積極配合縣政府和教體局開展有關(guān)中心工作。
一是配合縣政府參與了全縣食品衛(wèi)生安全綜合整治活動；二是配合市教育督導(dǎo)室對漫川中學、中村中學進行了?316工程?督導(dǎo)評估；三是協(xié)助教體局完成了全市教育工作會的籌備工作，參與了春秋季開學大檢查和安全、危漏校舍檢查，并按時做好統(tǒng)計匯報，圓滿完成了各項工作任務(wù)。
六、存在的主要問題。
1、督導(dǎo)經(jīng)費嚴重不足，制約著督導(dǎo)工作健康持續(xù)發(fā)展。
2、督導(dǎo)室辦公用房緊張，沒有檔案室；現(xiàn)有辦公電腦數(shù)量不足且配置低，影響著正常工作的開展。
3、專職督導(dǎo)隊伍仍需進一步加強。
河西中學督政評估工作匯報材料2010年，我校普及九年義務(wù)教育工作通過了省級“兩基”驗收，為了更好地鞏固“兩基”成果，進一步改善辦學條件、提高辦學水平。幾年來，我校在上級領(lǐng)導(dǎo)......
xx鄉(xiāng)教育督政工作匯報近年來，在上級黨委、政府的關(guān)心指導(dǎo)下，在教育主管部門的大力支持下，我鄉(xiāng)歷屆黨委、政府始終堅持將教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，大力實施“科教興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，教......
夯實基礎(chǔ)求發(fā)展深化改革創(chuàng)佳績——馬村工小督政工作情況匯報馬村區(qū)工人村小學夯實基礎(chǔ)求發(fā)展深化改革創(chuàng)佳績——焦作六中督政工作情況匯報（2006學年）第一部分學校......
龐寨鄉(xiāng)教育督導(dǎo)工作匯報材料2010年龐寨鄉(xiāng)教育工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“加強學校規(guī)范管理、全面提高教育教學質(zhì)量、辦好人民群眾滿意教育”為工作方針，深入貫徹中......
簡報2010年12月7日上午市教育局專家領(lǐng)導(dǎo)檢查組在縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的陪同下到我鄉(xiāng)進行督政工作檢查。檢查組剛到學校，顧不上路途的辛苦便通過查、看、聽、問等方式對我鄉(xiāng)的督政工作......
減肥督導(dǎo)工作總結(jié)篇二
馬村區(qū)工人村小學。
——焦作六中督政工作情況匯報。
（2006學年）第一部分學校概況。
焦作市馬村區(qū)工人村小學始建于1956年，占地面積10400平方米，建筑面積7360平方米?，F(xiàn)有36個教學班，學生2100余人；教職工96名，學歷達標100%，其中大專以上學歷69人，占76%。學?，F(xiàn)有電教室、微機室、實驗室、閱覽室、圖書室、美術(shù)活動室、體育活動室、音樂活動室等。近幾年來，學校堅持走?科研興校、科研興教、科研強師?之路，取得了優(yōu)異的辦學成績，先后獲得焦作市?示范性學校?、?科研型學校?、?焦作市‘雙合格’優(yōu)秀（示范）家長學校?、?省級文明單位?等稱號；學校一貫堅持全面教育方針，切實提高教育教學質(zhì)量，以抓好教師隊伍建設(shè)為中心，以學校的整體改革為切入口，全面推進學校的發(fā)展。
第二部分主要工作情況。
一、教育改革與發(fā)展。
1、扎實工作，努力提高學區(qū)適齡人口的普及程度。
學區(qū)適齡人口的普及程度是關(guān)系?普九?成敗的關(guān)鍵，是一切工作的基礎(chǔ)。為此學校采取各種措施保證學生鞏固率，提高普及程度。一是每年暑假組織教師深入派出所、居委會、計生站、村組逐戶調(diào)查摸底，調(diào)查適齡兒童入學情況和新增人口情況，建立人口花名冊；二是每學年初學校根據(jù)人口花名冊調(diào)查適齡兒童新生入學情況，對應(yīng)入學而未入學的適齡兒童進行動員，向家長宣傳《義務(wù)教育法》，使他們主動送子女入學；三是對家庭經(jīng)濟困難的學生的學雜費、書費實行?兩免?政策，并通過?春蕾計劃?當?shù)卣畬щy學生救助，防止任何一名學生因家庭困難而失學；四是把班級學生的鞏固率同教師年度考核掛鉤，規(guī)定班主任老師不得以任何理由拒收學生。以上這些措施保證了學區(qū)適齡兒童入學率，連續(xù)幾年保持100%。15歲人口初等教育完成率100%。
2、“兩基”工作開展扎實有效，迎“國檢”準備充分。主要做法即?四個到位?：一宣傳到位。學校利用教職工大會、板報、校園廣播、宣傳車等渠道大力宣傳?兩基?鞏固與提高工作的重要性，貫徹落實《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》等有關(guān)法規(guī)政策，并與學校教育教學常規(guī)管理緊密結(jié)合，從而使這項工作得到廣泛的輿論支持。二認識到位。由于廣泛宣傳，廣大教職員工高度關(guān)注、積極配合，都決心分清主次、突出重點，把?兩基?迎國檢工作當作一項政治任務(wù)來完成。三領(lǐng)導(dǎo)到位。學校接到迎國檢任務(wù)以來，立即成立領(lǐng)到小組，設(shè)立辦公室，明確各科室職責，實行板塊負責，責任到人。做到目標明確，工作開展順利，并確保與教育教學工作同步推進，兩不誤，兩促進。四行動到位。為了建立健全各種資料，動員廣大教職工加班加點，及時做好各種表、冊、卡、圖的建檔工作。通過檢查落實，積極協(xié)調(diào)各部門，同心協(xié)力解決大小問題。把工作做到位，努力把住?三關(guān)?：一是把好學額鞏固關(guān)，建立健全輟學報告制度，做到發(fā)現(xiàn)一個，動員一個，復(fù)學一個；二是把好學生入學關(guān)，通過?進百家走訪?的活動，摸清轄區(qū)貧困生人數(shù)，建立檔案，爭取各方面資金，做好減、免、緩、補及結(jié)對幫扶工作，保證每一個適齡少年正常入學，完成教育。
減肥督導(dǎo)工作總結(jié)篇三
宜賓縣橫江中學坐落在川南古鎮(zhèn)橫江鎮(zhèn)(民主街36號)，背靠石城山省級森林公園，前臨西部大峽谷溫泉，距內(nèi)昆鐵路橫江站不足一千米，與內(nèi)昆高速公路隔關(guān)河而看，復(fù)龍換流站大件路從校旁而過。
橫江中學以“正身、明志、博學、勇健”為校訓(xùn)，以“教會學生學習，引導(dǎo)學生做人，促進學生發(fā)展”為教育理念，牢固樹立“教育為社會服務(wù)，教師為學生著想，學校讓群眾滿意”的辦學目標，形成了“尊師愛生、敬業(yè)樂群、合作競爭、***發(fā)展”的特色校園精神，形成“以初中為根，以高中為干，以特色為花”的辦學模式，走內(nèi)涵式可持續(xù)發(fā)展道路，從校園文化、管理制度、發(fā)展模式等方面著力打造橫江中學軟實力，創(chuàng)建特色學校。
在全校教職工的共同努力下，橫江中學辦學水平、教學質(zhì)量、社會效益均有明顯提高，先后獲得宜賓縣“義務(wù)教育質(zhì)量綜合評價優(yōu)秀單位”、“高中教育質(zhì)量先進集體”、“甲級治安先進單位”、“安全文明小區(qū)”、“科技示范?！薄ⅰ敖逃麄飨冗M單位”、宜賓市“省級科研課題優(yōu)秀參研單位”、“衛(wèi)生工作先進單位”、“四川省綠化模范單位”等榮譽稱號和被評為宜賓縣“義務(wù)教育質(zhì)量提高獎”、“高中教育教學一等獎”、宜賓市“高中教學成果特別獎”等。
一、什么減肥藥最好貫徹落實教育工作會議情況。
我校加大了各項管理，求真務(wù)實，真抓實干，全面提高質(zhì)量。進一步加強教師文化建設(shè)，使我校的校園文化建設(shè)內(nèi)容更加豐富；教師整體水平和精神煥然一新。我們采取一系列措施強化師德修養(yǎng)、師德形象，使全體教師言行文明、勤學上進，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，真正讓教師文化邁上一個新臺階，并用良好的教師文化帶動整個校園文化的大發(fā)展大進步。我校召開了教代會，強化民主管理，強化學校領(lǐng)導(dǎo)班子和教師隊伍建設(shè)。在教育教學質(zhì)量的提升方面，我校在繼續(xù)抓好校園文化環(huán)境建設(shè)的同時，更好地突出教學常規(guī)的過程和細節(jié)的管理，艱苦奮斗，狠抓落實，切實提高各科教學質(zhì)量；期末考試之后，我校嚴格按照學校管理制度，獎優(yōu)罰劣，兌現(xiàn)績效工資。
二、教學質(zhì)量的情況。
學校的生命線是什么？減肥藥推薦就是教育教學質(zhì)量。不管東南西北風，狠抓質(zhì)量不放松，這是我校的一句口號。
雖然近幾年來，我校的辦學條件舊貌換了新顏，我校的校園文化也是亮點紛呈，這些改變了社會各界對我校的看法，贏得了家長和學生的好評。但是，由于生源素質(zhì)等客觀原因，盡管我校教育教學成績逐年上升，但與縣城中學及發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，還不同程度地存在差距。正因為存在差距，我們創(chuàng)建人民滿意學校的斗志不減、決心彌堅。我校積極響教育局的號召，大張旗鼓抓管理，旗幟鮮明抓質(zhì)量，現(xiàn)在我校已經(jīng)有了一個良好的發(fā)展態(tài)勢。近幾年來，我校考上中考、高考均取得可喜成績，尤其打造出藝體特色品牌，成為宜賓縣高中教育教學的一大亮點。
我校樹立了全面發(fā)展的質(zhì)量觀，堅持德育為首、智育為本、德智體美勞五育并舉的原則，真正把素質(zhì)教育落實到教育教學中。我校從廣義上理解“質(zhì)量”，那就是為了把教育教學工作搞好，后勤服務(wù)是高質(zhì)量服務(wù)，任課教師有高質(zhì)量的素質(zhì)，校內(nèi)各項管理要向高標準看齊。因為只有服務(wù)優(yōu)、素質(zhì)高、管理強，教育教學這項中心工作才有提升的基礎(chǔ)，可持續(xù)發(fā)展的條件。
三、初三，我校從人員、時間、經(jīng)費各方面予以傾斜。對于表現(xiàn)好，成績優(yōu)秀的教師和學生，我校實行重獎。通過這些得力措施，我們就是要達到一個目的：讓我校教育教學質(zhì)量上一個新臺階，把我校辦成校園環(huán)境一流、內(nèi)部管理規(guī)范、教學質(zhì)量上乘的人民滿意的學校。
三、學校管理情況。
針對當前存在的一些教育熱點問題，學校領(lǐng)導(dǎo)班子始終保持著清醒認識，并采取一系列有效措施，進一步規(guī)范了教育教學行為。
1、理直氣壯抓教育教學質(zhì)量。
減肥督導(dǎo)工作總結(jié)篇四
20xx年5月8號，在縣委和組織部的安排下，我被選派到xx市xx縣古農(nóng)農(nóng)場進行了為期三個月的掛職鍛煉，任古農(nóng)農(nóng)場場長助理。三個月來，我按照縣委領(lǐng)導(dǎo)提出的^v^增進感情、切身實踐、加強交流、開闊視野、鍛煉能力、提升境界^v^的要求，珍惜機會，沉下身子，認真學習長泰的發(fā)展理念、發(fā)展模式、發(fā)展思路，找準切入點，學習借鑒，尋找差距?，F(xiàn)將三個月的工作情況簡要匯報如下：
在掛職之初，我就給自己作出了^v^三不^v^的工作定位，即要做事不做客，到位不越位，臨時不應(yīng)付，用最短的時間盡快實現(xiàn)由學習、熟悉工作到參與、配合工作、積極主動工作的^v^三個階段^v^的跨越轉(zhuǎn)變。
農(nóng)場黨委的主要領(lǐng)導(dǎo)對我很客氣，場區(qū)兩級干部對我很尊重，但越是這樣，我就越放低身架，虛心向他們學習，真誠與大家相處，主動和大家溝通。同時，不向他們提分外要求，不干擾他們的正常事務(wù)，以積極的主人翁姿態(tài)和實際的行動，擺正位置，盡心盡力，珍惜這難得的鍛煉機遇。
一是虛心學習，當好學生。由于在縣級機關(guān)工作二十余年，一直從事的是業(yè)務(wù)工作，雖然經(jīng)常下鄉(xiāng)和基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部也打交道，也熟知鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作任務(wù)，但對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的具體工作還是初次深入的參與其中，于是學習成了我掛職的第一主題。首先，我找來場部大量的制度文件學習，熟悉理論，掌握政策，做到心中有數(shù)。其次，虛心向黨委政府的主要領(lǐng)導(dǎo)及場部和作業(yè)區(qū)兩級干部們學習，學習他們工作思路、方法和推進深化的措施手段。場黨委的主要領(lǐng)導(dǎo)和工業(yè)辦公室、招商勞力站等負責人不厭其煩，熱情解答，而且還帶我參加一些具體活動，使我對銀塘工業(yè)區(qū)的發(fā)展歷程等很快就有所了解。3個月來，我共學習有關(guān)文件資料20余篇；走訪工業(yè)園區(qū)企業(yè)50多家；參加了第十三屆中國。海峽項目成果交易會，代表銀塘工業(yè)區(qū)管委會與香港金日實業(yè)有限公司進行了現(xiàn)場簽約。
二是參與配合，當好助手。在初步熟悉了解的前提下，我積極參與一些具體工作，主動融入，默契配合，以助手的角色推動參與事情的圓滿完成。在基層作業(yè)區(qū)換屆考核工作中，我按照鎮(zhèn)黨委林副書記要求，配合做好各項考核材料，跟隨場部領(lǐng)導(dǎo)積極參與^v^兩違^v^執(zhí)法的拆除行動和征地賠青核查丈量工作；參加了13個作業(yè)區(qū)的換屆選舉工作；積極參與了共明作業(yè)區(qū)美麗鄉(xiāng)村的建設(shè)、共同、山后、東厝及黎明作業(yè)區(qū)的生豬養(yǎng)殖整治、金日實業(yè)公司的征地賠青丈量、農(nóng)場商會迎接國家工商聯(lián)的調(diào)研準備、農(nóng)場商會組織的外來務(wù)工子弟的夏令營籌備等工作。
三是牢記使命，推介武功。掛職期間，我加強與當?shù)攸h政干部的交流，虛心做他們的小學生，誠心和他們交朋友，建立了深厚的感情和友誼；加強與長泰企業(yè)界人士溝通滲透，堅持互換名片，宣傳武功的自然資源、人文環(huán)境、風土人情和招商引資項目及優(yōu)惠政策，使大家增進了對我縣的了解?，F(xiàn)已與長泰農(nóng)場商會達成來武考察的初步商定，商會會長徐智心將與10中下旬帶隊來武考察。
掛職學習的主要目的除了要學習了解掛職單位的基本情況、工作經(jīng)驗和掛職地的人文情況、政府的先進決策和工作模式，更重要的是要實現(xiàn)自我提升。這三個月來，我嚴格要求自己，自覺遵守掛職紀律和掛職單位的規(guī)章制度，主動學習，深入思考，認真完成了掛職調(diào)研課題，總的來說受益匪淺，感觸頗多，歸納起來，有以下幾點：
掛職鍛煉是一個難得的自我提高和自我完善的學習機遇，更是一次終生難忘的人生經(jīng)歷。在整個掛職過程中我時刻牢記：掛職不是鍍金，更不是享受休閑，而是去補課、去吃苦，去服務(wù)，去體驗！由于^v^掛職^v^是一種特殊身份，代表的不僅僅是個人形象，更是組織的形象，只有通過自己的認真履職，才能充分展示武功的形象。掛職三個月，我嚴格按照作息時間上下班，認真學習有關(guān)資料，廣泛進行考察調(diào)研，堅持多聽、多看、多學、多記、多想，做到邊學習、邊交流、邊思考。通過向領(lǐng)導(dǎo)同事學習，向工作實踐學習，增強了大局意識和發(fā)展意識，認識到鍛煉機會的難得、經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)工作的難度，進而全面增強了工作的責任感和使命感。
精誠團結(jié)，勤政廉政，無私忘我，群策群力，不等不靠，使工作辦法總比面臨的困難多，憑汗水和智慧引領(lǐng)了銀塘工業(yè)園區(qū)迅速崛起，有幸學習生活在這樣的群體中，與他們朝夕相處，并肩工作，心靈備受震撼，心胸舒展開闊，做人、做事的境界都得到了提高。
減肥督導(dǎo)工作總結(jié)篇五
我于20xx年3月1日成為公司的試用員工，至今已近2個月，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。在這期間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。使我能夠這么快的熟悉這一切，首先離不開領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和指導(dǎo)；同時也離不開同事對我無私的關(guān)懷和幫助。從內(nèi)心而言，我在這里感覺到公司的融洽工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化。試用期間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了本崗的所有作業(yè)流程及與外部門的溝通。也為我有機會成為本公司的一份子而驚喜萬分。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為本職工作；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出一定的貢獻。當然，工作期間，難免出現(xiàn)一些小差錯需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我到公司后的指引和幫助，對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
在這近兩個月的試用期中，我學習了gmp相關(guān)知識，能獨立完成車間日常生產(chǎn)的監(jiān)督，中間體、成品的取樣、留樣及記錄，文件分發(fā)等工作。當然我還有很多不足，各車間操作工序的標準操作規(guī)程了解不夠透徹，對質(zhì)量控制的關(guān)鍵因素把握不到位，還需要加強文件的學習。對于原輔料和包材的留樣工作還需與倉庫人員做好相應(yīng)的溝通工作。
期間主要工作成績：
1.對新舊文件的登記、分發(fā)、替換；
2.完成生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)控；
3.做好原輔料取樣、送檢工作；
4.做好成品的留樣、抽取、送檢、記錄。工作規(guī)劃：為了更好的控制生產(chǎn)過程中的偏差，下一步將努力并有信心做好以下工作：更加深入學習gmp，掌握有關(guān)藥品管理的法律法規(guī)，熟悉公司的質(zhì)量管理文件，熟悉各工序的質(zhì)量控制點，掌握全面質(zhì)量管理的方法、工具，掌握基本的生產(chǎn)、產(chǎn)品工藝、設(shè)備、計量管理知識和一定的企業(yè)管理知識。
進本公司以來，看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起發(fā)展與進步！
減肥督導(dǎo)工作總結(jié)篇六
1、思想上早動員、早準備，2、只要思想不3、滑坡，4、辦法總比困難多。
春季雨水連綿不斷，以過播種季節(jié)，可是，人們卻在家里待著，心如焚燒，多年來辛苦創(chuàng)下的一點兒基業(yè)，全部轉(zhuǎn)變成上打租和生產(chǎn)資料。春季剛到，天氣就變的這樣，人心怎能不急，好不容宜將種子全部播上，又趕上連續(xù)的降雨，旱田變成了水田，廣大種植戶心如焚。做為一作業(yè)區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)班子，看到這種情況，及時溝通思想，不能以包待管，及時想辦法，為廣大種植戶出謀劃策。首先積極的`組織人力機車，進行排水排澇，將地號里的明水排除地外，盡量減少災(zāi)害帶來的損失，將損失降到最小程度。
對于毀種的地號，作業(yè)區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)班子及時的與種植戶進行溝通，及時的勘察地號，能不毀種的盡量保留，減少毀種帶來的增加成本。能部分毀種的地號，部分保留部分毀種，積極的做種植戶的思想工作，并及時的與陽光風險聯(lián)系，作到有記錄，為今年的陽光風險理賠打下了基礎(chǔ)。對于毀種的地號種植什么作物，及時的與種植戶進行溝通，因勢利導(dǎo)種植適宜的作物，玉米的種植面積50xxxx，大豆的毀種面積300xxxx畝，種植全部采用60—80天還家的品種，我作業(yè)區(qū)引進北711（北安的品種生育期80天）作業(yè)區(qū)積極的為種植戶聯(lián)系新品種，確保種植戶的經(jīng)濟效益，也為明年的備荒品種打下了基礎(chǔ)。為今年的增產(chǎn)增收，提供了有利保障。
其次，及時對檢修農(nóng)機具，進行檢查驗收，做到精益求精，機具標準率到位達到10xxxx。如果一但作業(yè)條件允許，機車可以全方位的投入春播的戰(zhàn)役中。據(jù)統(tǒng)計，我作業(yè)區(qū)1000xxxx余畝地，在條件允許的情況下，每天出動播種機具4xxxx臺，在4天的時間里全部搶播結(jié)束。最后，作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)牽頭，統(tǒng)籌安排，合理的調(diào)配機具及人力，保障了在短時間內(nèi)完成春播戰(zhàn)役。
5、強化服6、務(wù)意識，7、為廣大種植8、戶節(jié)本降耗，9、創(chuàng)造最大利潤。
我作業(yè)區(qū)的土地大部分由本單位的職工承租，種植戶對面外市場的生資信息了解少，而且今天你家拉3噸化肥，雇一趟車，明天他家拉4噸也雇一趟車，無形中增加了成本的投入，看到這些我作業(yè)區(qū)將種植戶有機的組織起來，由作業(yè)區(qū)牽頭，統(tǒng)一購入生資，分配到各戶的手中。由于采購量大，是周邊的最低價格，而且節(jié)省了許多的費用，深受種植戶的好評，增加了領(lǐng)導(dǎo)班子在種植戶中的威信。
在種植管理過程中，領(lǐng)導(dǎo)成員能夠身先士卒，各個農(nóng)忙季節(jié)，所有成員能夠吃住在作業(yè)區(qū)，服務(wù)于田間地頭，哪里出現(xiàn)問題，哪里就會出現(xiàn)干部的身影，真正的做到想為種植戶所想，忙為種植戶之所忙。一切圍繞如何提高種植戶的經(jīng)濟效益為出發(fā)點，完成各項生產(chǎn)工作。如：今年春季因天氣的影響，種植的大豆.玉米的毀種，領(lǐng)導(dǎo)班子能夠及時的發(fā)現(xiàn)問題，通過各方的聯(lián)系，及時購回1xxxx噸的大豆種子，解決農(nóng)戶的后顧之憂，全身心的投入到各項的生產(chǎn)管理環(huán)節(jié)工作中。
10、要高產(chǎn)，11、強管理，12、高投入。
農(nóng)業(yè)如何增收，產(chǎn)量如何提高，只有加大科技投入，才能有一個好的收成。
我作業(yè)區(qū)為農(nóng)戶能夠有一個好的收成，充分的利用冬訓(xùn)，除農(nóng)場安排必要的科技培訓(xùn)外，我作業(yè)區(qū)還積極的與高等院校（東農(nóng)）及農(nóng)藥的經(jīng)銷商（先正達集團）聯(lián)系，并結(jié)成對子。將教授請到我作業(yè)區(qū)，為廣大種植戶進行補腦充電，使廣大種植戶能充分了解現(xiàn)在的世界農(nóng)業(yè)的發(fā)展趨勢。
減肥督導(dǎo)工作總結(jié)篇七
最高體重記錄：公斤。
目前體重：68公斤。
中級目標體重：55公斤。
終級目標體重：50公斤。
肥胖原因分析：不注意運動和飲食、工作少運動、休息無規(guī)律。目前的運動情況：很少。
給自己定的時間：12個月。
減肥方法：采取正確的減肥方法，不使用藥物和手術(shù)減肥。芳齡:25歲。
性別:女紙。
居住地:廣東深圳。
廢而終結(jié)。這次再也不能這樣了，要么瘦，要么灰飛煙滅。除了減肥以為，我還要注意我的身體健康，不能采取非正常的減肥手段，比如使用減肥藥物等。身體是革命的本錢，不能為了美麗而拖垮了我自己的身體，保持一顆平常心，心態(tài)決定一切。
我減肥不是為了別人，不是為了別人看我時的目光，也不是為了吸引更多人的注意力，只是為了自己而減肥，我討厭肥胖。
從今天起，記錄我減肥歷程中的每一天，讓大家一起見證我的減肥之路，不管是苦是甜，都與大家一起分享，不管是苦是樂，我也會堅持到底。
減肥計劃：
1、每天按時起床，不賴床。早上堅持吃早餐。早餐為水果和豆?jié){。
2、中午吃素菜，一個星期吃一次葷菜。
3、晚上吃一碗飯，不吃垃圾食品，可以吃水果。
4、不吃宵夜，不晚睡覺，保持良好的睡眠。
5、每周堅持鍛煉身體，星期天去打羽毛球。
6、每天下班后堅持慢跑半個小時。
7、早上上班提前2個站下，慢跑至公司，晚上提前五個站下，剛好慢跑半個小時。
8、晚上睡覺前堅持做仰臥起坐，并做一套瘦身操。
以上幾點規(guī)則，如無特殊情況，一定嚴格按照執(zhí)行。如果沒有按照以上規(guī)則執(zhí)行，罰自己一個月不買衣服，不外出逛街。謹以此來激勵自己來減肥。要不瘦下來，要不灰飛煙滅。
減肥督導(dǎo)工作總結(jié)篇八
2018年慶豐農(nóng)場女工組織上半年在在繼承傳統(tǒng)優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，以黨的“十九大”精神為指引，按照總局、管理局黨委擴大會議要求和總局、管理局女工工作部署，結(jié)合女職工工作自身特點，發(fā)揮女工工作的大局意識、服務(wù)意識、核心意識以及職能意識，有計劃、有步驟地繼續(xù)開展活動，推動女職工各項工作邁向新臺階?，F(xiàn)將各項工作情況匯報如下：
一、加強女工自身建設(shè)，增強戰(zhàn)斗力和影響力。2018年慶豐農(nóng)場女工始終貫穿落實上級部門相關(guān)安排和部署，以十九大精神為指導(dǎo)，組織廣大女工學習黨章、學習__重要講話精神。慶豐農(nóng)場各級女工還通過組織各類學習提高了女職工們對學習的認識，拓寬思路，明確方向，積極開創(chuàng)婦女工作的新規(guī)律、新格局，并用學習武裝自我，為農(nóng)場建功立業(yè)。
二、關(guān)愛女工、關(guān)心女工。
慶豐農(nóng)場始終以關(guān)心愛護女工，做好女工工作，保證家庭和睦、建立和諧家庭，提高女職工隊伍素質(zhì)為重要任務(wù)。為充分發(fā)揮女工的作用，在平時工作中，注重抓落實，做到組織落實，人員到位，目標明確，真正把女工工作落實到實處，女職工在哪里哪里就有女工管理機制，就能更好地為女工服務(wù)。開展女職工維權(quán)月活動；全年舉辦培訓(xùn)班1次；舉辦健康知識講座次；為群眾解答疑難問題條；并積極組織號召女工們參加安康保險，不僅讓女工們了解了自己的身體情況而且還為女工們的身體健康提供了安全保障。
農(nóng)場為使一些女工們能度過困難，釋放壓力，一方面積極開展送溫暖活動，對特困和單親家庭女職工進行走訪慰問，發(fā)放慰問金，鼓勵其發(fā)揮女職工“四自”能力，盡早擺脫困境；對單親困難職工子女發(fā)放助學金，激勵他們努力學習、奮發(fā)圖強，學業(yè)有成時回報社會；2018年救助女職工人，救助資金元，救助困難女職工子女就學人，救助資金元。
三、以人為本，切實保護好女職工的合法權(quán)益。為提高女職工法律維權(quán)意識，切實結(jié)合工會服務(wù)職工、維護職工合法權(quán)益的職能，深化廣大女職工對《勞動法》、《合同法》、《女職工勞動保護條例》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)的認識，不斷提高廣大婦女兒童的自我保護意識。通過“三八節(jié)”、“法律大集”等期間聯(lián)合有關(guān)部門，通過印發(fā)學習資料、法律講座、板報宣傳活動等開展“女職工維權(quán)法律知識宣傳”活動，廣泛宣傳女職工權(quán)益保護的法律規(guī)章，女職工已發(fā)自我維護意識普遍增強，形成社會對女職工合法權(quán)益的認同氛圍。2018年上半年，為200余人提供了法律咨詢服務(wù)，發(fā)放宣傳資料1000余份，讓婦女群眾了解法律，維護自己的合法權(quán)益。
四、開展豐富活動。增強女職工生活幸福感。
慶豐農(nóng)場女工部始終把農(nóng)場女工們的生活作為主要工作的一部分，女職工們生活中沒有了困難他們才能全身心的投入到生產(chǎn)生活當中，女職工們沒有了生活壓力他們才能更熱情的投入到農(nóng)場的發(fā)展建設(shè)當中。2018年慶豐農(nóng)場女工組織根據(jù)實際情況因地制宜，組織開展了豐富多彩的文藝活動，先后舉辦了慶“三八”文藝演出、紀念改革開放40周年慶“七一”廣場演出，“讓廣大女職工參與其中，為廣大職工群眾帶來了精彩的表演。
上半年，我們雖然取得了一些成績，但是還有許多不足之處。展望未來，我們信心十足，面對新形式，新問題，我們還要不斷地學習，不斷的努力。在下半年的工作中，求真務(wù)實，真誠的為女工服務(wù)。努力提高工作水平，創(chuàng)造性地開展工作，開創(chuàng)慶豐農(nóng)場女工工作的新局面。
工作總結(jié)2010年是“十一五”規(guī)劃實施的收官之年，也是****貫徹落實黨的十七屆三中、四中、五中全會精神、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，保持農(nóng)場經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的關(guān)鍵之年。一年來，在......
《在農(nóng)場里》教案青蓮中心小蔡建麗教學目標：1、能用自然、輕松的聲音準確演唱歌曲《在農(nóng)場里》。2、學習掌握音樂記號“0”，能從動物叫聲中體驗“xx、x、x——”三種長短不......
減肥督導(dǎo)工作總結(jié)篇九
在20xx年3月3號我進入江西省金藥鑰藥業(yè)有限公司，在質(zhì)檢中心擔任化驗員的職位，三個月的實習期轉(zhuǎn)眼間就過去了，在實習過程中我以積極的心態(tài)迎接每一天的工作，在剛剛結(jié)束的實習期里，我嚴格遵守質(zhì)檢中心的勞動紀律和一切工作管理制度，以質(zhì)檢者的身份嚴格要求約束自己，認真工作，盡量做到無差錯事故，并且理論聯(lián)系實際，不怕出錯、虛心請教共事的阿姨，切實體會到了實習的真正意義;不僅如此，我更是認真規(guī)范操作技術(shù)、熟練應(yīng)用在平常實驗課中學到的操作方法和流程，積極同共事阿姨相配合，盡量完善日常實習工作。
1、使用電子天平稱量藥品：例如稱定維d2磷酸氫鈣片的片重，并計算出平均片重和重量差異。(開啟電源，調(diào)整天平零點，并把稱量紙墊在稱量盤上。從樣品中取20片，精密稱定。依次取出1片，分別精密稱定。稱量完畢所稱物品從天平框內(nèi)取出，關(guān)好天平門，恢復(fù)到零點。關(guān)閉電源，清理垃圾并計算)。
2、使用紫外分光光度計測定藥物吸收度：例如，測定小兒氨酶黃那敏顆粒對乙酰氨基酚的吸收度。(取裝量差異項下的內(nèi)容物、混勻、攆成粉末、精密稱取左右置250ml容量瓶中溶解······照分光光度法在257nm的波長處測定吸收度)。
3、測定藥品的干燥失重：稱取1g藥置于稱量瓶中在105干燥至恒重，減失重量不得超過10%。
4、使用溶出度測試儀測定藥品的溶出度：例如測定定利福平膠囊的溶出度(取樣品，照溶出度測定法《附錄xc第一法》以鹽酸溶液(9—1000)為溶劑，轉(zhuǎn)速為每分鐘50轉(zhuǎn)，依法操作。45分鐘時取溶液適量，濾過，精密量取續(xù)濾液適量，用磷酸鹽緩沖液稀釋成每1ml中約含20mg的溶液，照分光光度法在474nm2nm的液長處測定吸收度)。
5、包材檢驗。
瓶簽、說明書、小盒子、鋁膜…………。
檢驗包裝材料時，首先核對包裝上面的字樣、圖案是否正確、清晰、端正，其次看包裝大小尺寸是否符合標準。對直接接觸藥品的包裝材料和容器還要進行菌撿。
6、菌撿。
(1)、要對所用器材進行滅菌(在高溫滅菌箱中160℃六小時或在滅菌鍋中121℃15分鐘)。
(2)、準備供試樣(磷酸氫二鉀、磷酸氫二鈉、氯化鈉、蛋白胨，液體樣需90毫升固體樣需100毫升)和培養(yǎng)基(營養(yǎng)瓊脂培養(yǎng)基和玫瑰紅鈉瓊脂培養(yǎng)基，每個培養(yǎng)皿放約15毫升)，配置完成后進行濕熱滅菌(121℃15分鐘)，供試樣應(yīng)低于30℃，培養(yǎng)基應(yīng)保持在45℃左右。
(3)、對菌撿室地面與操作臺用來蘇爾消毒液進行消毒，然而后用紫外殺菌(半小時)并且通風。
(4)、用消毒洗手液洗手后把所撿樣品、供試樣、培養(yǎng)基和所用器材通過傳遞箱放入菌撿室，進行接種操作!接種完畢后把接種的培養(yǎng)皿放入培養(yǎng)箱進行培養(yǎng)(細菌培養(yǎng)48小時，霉菌培養(yǎng)72小時，大腸桿菌培養(yǎng)24小時)。培養(yǎng)完畢后進行觀察是否有菌!
(5)、用濕熱滅菌法處理有菌培養(yǎng)物。
通過這次實踐，我發(fā)現(xiàn)，畢業(yè)的大學生與合格的企業(yè)員工相差甚遠。從學校走向社會，從教室走向工作崗位，由學生變成員工，無論生活方式，還是生活環(huán)境;無論是思維方式，還是思考方法，都要發(fā)生很大的變化才能更好的適應(yīng)企業(yè)。我堅信在以后學習的日子里我會再接再厲，以更加飽滿的熱情和更加踏實的態(tài)度對待每天工作，決不辜負公司各領(lǐng)導(dǎo)前輩對我的教導(dǎo)和期望。
減肥督導(dǎo)工作總結(jié)篇十
2005年，四農(nóng)場黨支部在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，文秘部落把播放收看工作作為黨員電化教育工作的出發(fā)點和落腳點，以建立科技示范基地、科技示范戶為載體，以培養(yǎng)農(nóng)村黨員致富帶頭人為目標，強基礎(chǔ)，抓播放，求實效，不斷加大黨員電教工作力度，開辟了農(nóng)村黨員電化教育的新途徑，提高了農(nóng)村黨員電教科技工程活動的實效性。促進了村黨員電教工作水平的逐步提高。
現(xiàn)將今年黨員電教播放收看情況匯報如下：
一、加強組織管理，夯實工作基礎(chǔ)。我們從組織領(lǐng)導(dǎo)，各項制度執(zhí)行情況，組織播放收看情況，片庫建設(shè)方面入手，本著實事求是的原則，按照“六有”標準，既：有陣地、有專人、有制度、有設(shè)備、有活動、有片庫。
村黨支部把黨員電教工作做為基層組織建設(shè)工作的基礎(chǔ)性工程來抓，列入班子議事日程中，同“*聯(lián)創(chuàng)”活動結(jié)合，同開展、同落實。與鎮(zhèn)黨委簽定了《黨員電化教育目標管理責任書》和《黨員電化教育設(shè)備管理責任書》，建立了以村黨支部書記負總責，電教播放員具體負責的電教工作格局。
村黨支部為了更好地開展好黨員電教工作，在電教工作中，制定了長遠規(guī)劃，年初制定當年工作計劃，在制度上，年年完善補充，現(xiàn)在已建立《黨員電化教育的主要任務(wù)》《黨員電教設(shè)備使用管理規(guī)定》《黨員電教播放日制度》《黨員電教工作制度》《黨員電化教育播放員工作職責》。經(jīng)過全場干部的共同努力。
我場黨員電化教育工作有了很大發(fā)展，播放收看工作取得了一定成效。使黨員電化教育工作在提高黨員隊伍*素質(zhì)和帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟的能力上，發(fā)揮出了重要的作用。
二、建立村黨員收看電教片動態(tài)考核機制。一是運用“四環(huán)教學法”，規(guī)范播放收看工作。
牢牢把握住播前備課、播中講解、播后討論、具體實踐等四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過建立健全考勤制度和播放收看制度，做到播前通知黨員，保證出勤率；收看嚴格紀律，保證質(zhì)量；看后集中討論，加深理解；學后實踐，保證效果，使播放收看工作落到了實處。同時嚴格執(zhí)行“黨員電教日”、“播放收看回執(zhí)卡”等制度，努力做到播放收看有登記、有討論、有反饋，切實將播放收看規(guī)范化建設(shè)落到了實處。
二是采取多種形式和手段，提高播放效果。在教育手段上，我村黨支部充分發(fā)揮基層黨員電教室播放主渠道作用，加強對黨員干部群眾的教育。
在教育對象上，從過去單純對黨員干部的教育向廣大農(nóng)牧民群眾拓展，使黨員電化教育工作深入人心。在教育內(nèi)容上，既有黨建片，又有科技片、法紀法規(guī)教育片，不斷豐富教育內(nèi)容，增強吸引力、可視性，引導(dǎo)廣大黨員干部群眾從“要我看”向“我要看”轉(zhuǎn)變，既提高了廣大黨員的思想*素質(zhì)，又提高了他們的科技文化素質(zhì)。
三、強化播放效果。
1、堅持以集中教育為主，一是巡回播放。黨支部確定每周一為電教播放日，進行集中定點播放。
二是送片上門，提供給家庭和示范戶播放。三是在教育內(nèi)容上，堅持樹立服務(wù)中心意識，確保黨員電教工作始終堅持正確的發(fā)展方向，不斷為促進經(jīng)濟社會的發(fā)展發(fā)揮重要作用。
2、堅持播前提示，觀后。
減肥督導(dǎo)工作總結(jié)篇十一
“農(nóng)業(yè)三場”的職工年齡普遍老化，且文化素質(zhì)、政治意識、思想素質(zhì)都l較低下，對新t一事物，特別是在對科學技術(shù)的接受能力問題上更表現(xiàn)出了相當大的不足，沒有開拓精神，這樣一來自然而然地影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力的提高，科學技術(shù)的推廣應(yīng)用，因而進一步影響了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展。為了解決這一問題，我們了許多科技實用技術(shù)并到各場進行實地培訓(xùn)，但因接受能力低的問題而沒有取到應(yīng)有的效果。因此，今年我站與勞動部門協(xié)商，凡是男工年齡在55歲，女工年齡在50歲以上的都以特殊工種的形式給予辦理退休手續(xù)，同時吸收一批初高中畢業(yè)生，這樣既解決了職工子女的就業(yè)問題，也解決了老職工的后顧之憂，同時提高了職工隊伍的文化水平，受到新老職工的好評。
二、做好“農(nóng)業(yè)三場”承包土地的管理。
農(nóng)場的土地承包與農(nóng)村土地的家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制不同，而農(nóng)場是職工本人與農(nóng)場承包土地，簽訂承包合同，而且職工一旦退休或調(diào)離都應(yīng)將土地交回農(nóng)場，但是這一規(guī)定沒有形成紅頭文件，從1983年搞承包到今，所有退休人員都未交回土地，只是象征性的交回一點點管理費而也，隨著退休人員的增多，多數(shù)職工的意見越來越大，甚至出現(xiàn)相互扯皮和上訪現(xiàn)象，為解決這一問題，我站作了相應(yīng)的摸底調(diào)查并走訪職工之家了解情況后，與場領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)商并制定管理辦法。并形成文件，規(guī)定各場集體所有土地依法屬于各場集體所有，任何單位和不得以任何理由和借口強占土地。由場統(tǒng)一發(fā)包給每一職工，承包期限為長期，退休后一律交由場統(tǒng)一管理。
三、認真做好各項工作。
一年來，無論是什么樣的工作，只要安排，哪怕是幾天還是幾月，站內(nèi)每個職工都能兢兢業(yè)業(yè)地完成，認認真真地做好各自的本職工作。并能扎扎實實做好農(nóng)業(yè)三場的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的前期工作。
（二）xx年又是風調(diào)雨順的一年，和源公司提供的“沙拉谷”雖然只有32畝，可長勢喜人，為九邦良種場的經(jīng)濟基礎(chǔ)打開了局面。
減肥督導(dǎo)工作總結(jié)篇十二
辛勤耕宇默默奉獻的xx年即將渡過，滄海一嘯的xx年又將開始，歷時一百余日的農(nóng)場種植工作，終于在xx年新年開始的時候告一段落，里程碑式的標志是農(nóng)場18塊土地全部開墾完畢?；仡欁约簭囊粋€農(nóng)民向地主轉(zhuǎn)變的過程，苦辣心酸涌上心頭，個中滋味只有夜深人靜的時候細細品味，現(xiàn)將xx年度農(nóng)場工作進行總結(jié)回顧，與各位曾經(jīng)或者即將進入農(nóng)場大軍的同志們共享。
菜地人生的開始，與我多少有些不和，這些不使用智商的小游戲常常為己所不屑的。此前經(jīng)歷的游戲，必須要有相生相克、相互配合、互為依存的關(guān)聯(lián)性，需要考慮經(jīng)濟軍事政治的博弈，偵騎與戰(zhàn)略制訂，戰(zhàn)術(shù)與對策的應(yīng)對，天時地利的選擇，攻防轉(zhuǎn)換的時機，兵種相克的關(guān)聯(lián)，才會有興趣對各種戰(zhàn)略數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)的統(tǒng)計和研判。
游戲和任何工作一樣，于己必須要確立一個清晰統(tǒng)攬全局的目標，所以從進入游戲之后，首要確立的目標就是，如何快速從一名農(nóng)民向地主的轉(zhuǎn)變，快速開墾土地是游戲的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，因為土地是根本，所有經(jīng)驗和金幣的增長，擁有的土地數(shù)量起到?jīng)Q定性的作用，所以必須確立與土地相適應(yīng)的戰(zhàn)略思維。
“運籌于帷幄之中，決勝于千里之外”，對游戲規(guī)則的把握，是戰(zhàn)術(shù)制訂的前提。通過查閱規(guī)則，(第一塊地，經(jīng)驗xx，金幣1xx，第二塊地，經(jīng)驗2200，金幣30000——最后一塊地，經(jīng)驗78400，金幣500000)，可以看出，土地的價值與開墾條件主要取決于兩個方面，經(jīng)驗與金幣，是為充分必要條件，必須兩者同時滿足，游戲規(guī)則對每種菜每季獲得的經(jīng)驗和金幣增加有具體的規(guī)定，但是相互之間沒有可比性，所以我們要對規(guī)則中進行拆解，把菜生長期中的經(jīng)驗和金幣增長用單位時間(我用一小時為單位)進行統(tǒng)計，可以獲得每種蔬菜在生長期每小時增加的經(jīng)驗和金幣數(shù)量。
我們以等級比較低的蘿卜和種子較貴的荔枝為例，蘿卜，生長時間12個小時，種子125金幣，收獲275金幣，一季收獲經(jīng)驗15，通過計算，每小時收獲經(jīng)驗(15除以12)，每小時收獲金幣(275減去125再除以12)。荔枝，四季作物，生長時間77加96共173個小時，種子6588金幣，收獲11693金幣，一季收獲經(jīng)驗44共收獲經(jīng)驗176(44乘以4)，通過計算，每小時收獲經(jīng)驗1(176除以173)，每小時收獲金幣29(11696減去6588再除以176)?？梢钥闯觯瑔挝粫r間內(nèi)，等級較低的作物，獲得的經(jīng)驗高，增長的金幣卻相對較少，反之，等級高的作物，單位時間內(nèi)，獲得的經(jīng)驗低，增長的金幣卻較多。此時可以看出，我們在種菜的選擇上，進入了一個比較博弈的圈子，快速增長經(jīng)驗和快速增長金幣的博弈，如何取得經(jīng)驗和金幣的合理增長，是此博弈的關(guān)鍵，也是種菜智慧的集中表現(xiàn)。
所謂的不安全因素，其實就是社會治安問題，當處于社會的動蕩，風氣敗壞的階段，任何一個清高的人肯定要付出代價的，農(nóng)民也不例外，所以如何保障自己的菜地安全，而盡可能的偷盜，是我們面臨的一個重大課題。首先，自己的作息習慣對偷與被偷都是十分重要的。以己為例，每天起床時間為7：30分，睡覺時間為零點，所以自己種菜的收獲時間應(yīng)該保障在這個時間段內(nèi)，如果安排有誤將產(chǎn)生兩個后果，一是收獲果實大量被盜，二是沒有及時收獲將造成土地閑置，從而引起經(jīng)驗與金幣增長雙停。這樣的結(jié)果，對于一個優(yōu)秀的農(nóng)民來說是不能容忍的。
根據(jù)前面的理論，我們基本上可以總結(jié)出來，作為一個優(yōu)秀的農(nóng)民，對種菜的選擇一般要從兩個方面進行決斷。一是經(jīng)驗與金幣增長的博弈關(guān)系，二是種菜收獲時間的合理配置。本節(jié)，我們對經(jīng)驗與金幣的博弈關(guān)系進行一個跟深入的論述。根據(jù)以往的經(jīng)驗我們知道了，種何種蔬菜所獲的經(jīng)驗和金幣的關(guān)系，但是怎樣合理安排種植呢?我們先看下土地的價格，從第一塊地到最后一塊地的價格分別為：一萬、三萬、----三十萬、五十萬?？梢钥闯?，早期的時候，土地價格較為便宜，我們在早期種菜的時候也有感覺，每次開地的時候，金幣都是充足的，到中期的時候，金幣就很快捉襟見肘了，到后期開地的時候，往往經(jīng)驗值早就到了，可是還是沒有足夠的金幣。所以可以看出，在第三塊地之前，金幣通過種菜和小規(guī)模的偷竊，基本上就可以滿足了，這時候，經(jīng)驗的增長壓力大于金幣的增長速度，此時，由于經(jīng)驗的大量需求，低等級的作物種植市比較理想的選擇，結(jié)合需要收獲時間的安排，我們一般選擇牧草，蘿卜，胡蘿卜，以快速取得經(jīng)驗，這樣快速升級的好處是快速取得下一塊土地，通過土地的增加獲得更大的利益。
隨著土地價格的不斷大幅度攀升，必須有一部分儲備資金，應(yīng)付高額地價所帶來的風險。所以當開地資金壓力驟增的時候，就要利用現(xiàn)有的土地，種植盡可能高等級的作物，通過系列的推理演算，基本上要保障經(jīng)驗升級的時候，要有足夠的金幣相適應(yīng)。本人在推算中是比較精確的，最后一塊地需要的50萬金幣，僅在經(jīng)驗升級到27級之后的三個小時，最后一批荔枝成熟時攢夠了，恰到好處。
一是土地種植規(guī)劃。
從經(jīng)驗上看，土地整齊劃一是一個比較重要的基本保障，這不僅僅是個漂亮的范疇，你常常沒辦法保障每塊地成熟的時候，你都有時間去收獲，所以整體收獲還是有很多好處的，雖然從被盜的看，每次被盜的數(shù)量比較大，但是通過適當?shù)陌脖４胧瑩p失肯定在0--40%之間，安保越完善，損失率越低。而從概率上來講，單獨種植每塊地的被盜幾率都是40%。
二是投入產(chǎn)出比的關(guān)系。
我們通過系列計算，買一個種子和產(chǎn)出作物金幣價值的比值，可以得出一個結(jié)論，大部分作物種子的價值和收獲增加部分的比值維持在1：1這個概率上(等級增加，投入產(chǎn)出比減小)，換句話講，你花費5塊錢買的種子，一般全部收獲能收12塊錢，也就是增加5塊，投入產(chǎn)出比是1：1。如果你的被盜數(shù)額達到40%，哪么你就只能收獲購買種子時的花費，金幣總額保本。以石榴為例：種子金幣2425，收入4860，每季增加2435，投入產(chǎn)出比為1：1。所以我們一定不要種植投入產(chǎn)出比小于6：4的作物，以香菇為例，種子3600，收獲4450，每季增加850金幣，一不小心就賠本了(不過騰訊已經(jīng)發(fā)現(xiàn)這個問題了，現(xiàn)在把香菇的種子價格更改為2600，其他可能賠本的作物價格也進行了相應(yīng)的修改，農(nóng)民不容易，老賠本也不是事情)。
三是挖種子的問題。
根據(jù)農(nóng)場規(guī)則，土地翻種的時候，可以有一定的幾率挖到花卉種子，不要小瞧這些花卉種子的價值，薰衣草17級，馬蹄蓮18級，一顆種子的價值就3000多金幣，前期派送的時候，常常翻種一次能夠挖到好幾顆種子。我們討論這個問題，主要是種低等級作物挖種子金幣增加的快還是高等級作物單位時間內(nèi)金幣增加的快呢，這個問題相當困擾我，幾率的問題，使我一度放棄挖種子，堅持種高等級的作物，寧可實實在在掙錢，不想把精力花在上。
四是掙錢與花錢的博弈。
關(guān)于這個問題，主要是建立在辦公室的兩位女同志身上。正常來說，國家經(jīng)濟也是這樣，每年的經(jīng)濟預(yù)算和國家儲備，都是很難把握的，全球的經(jīng)濟精英專家們，窮其一生，也就是在兩者比例上進行調(diào)整。與我們來說，你獲得多少利益，多少用于儲備，多少用于消費，這個倒真的挺困擾人，如我這樣的小摳，永遠是儲備的多消費的少，所以在種菜中，被兩位女同志譏笑為葛朗臺式的人物，只想著開地，總住著茅草屋。不過于己來說么，農(nóng)民就要有農(nóng)民的樣子，開地還是很重要的，好房子等著以后有錢了再考慮吧。
五是關(guān)于被狗咬的問題。
如何對付狗咬呢，曾煞費苦心，輾轉(zhuǎn)反側(cè)，最后終于想出一個妙招，清空身上的錢，這樣狗即使咬到了，也咬不掉金幣。后來實際操作中，慘敗，原來身上不帶錢，被狗咬的幾率是120%，連一顆蘿卜也偷不到。狗咬沒錢的，在這里也是能夠體現(xiàn)的，所以以后別說自己沒錢，沒錢連狗都看不起你。
xx年已經(jīng)過去，我們的種植工作取得了一些成功的地方，這些離不開關(guān)心和默默支持本農(nóng)民進步的領(lǐng)導(dǎo)和同志們，而且和兄弟農(nóng)民比起來還是有很多差距和不足，需要在xx年的工作中繼續(xù)努力不斷加以改進，在此向默默耕耘在農(nóng)場的農(nóng)民兄弟姐妹們說聲新年好，祝你們來年工作順利，多開地，開好地，為早日成為優(yōu)秀的地主而努力奮斗。
減肥督導(dǎo)工作總結(jié)篇十三
在縣教育局和縣教研室的直接領(lǐng)導(dǎo)下，楠木督導(dǎo)組帶領(lǐng)廣大教育工作者積極貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》和《國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》精神，本著以人為本，尊重差異，發(fā)展個性，面向全體，全面發(fā)展的教學理念；以研究教法學法、優(yōu)化課堂教學過程、科研興校、增強教師課改理念；以課改實施為載體，以新一輪基礎(chǔ)教育課程改革為中心任務(wù)；提高教學水平為重點；多渠道加強師資培訓(xùn)，加大教育科研力度。通過全區(qū)三百余名教職員工的團結(jié)協(xié)作，全面提高了教育教學質(zhì)量，取得了楠木督導(dǎo)組教育教學質(zhì)量連續(xù)三年名列全縣督導(dǎo)組前三甲行列的佳績，現(xiàn)把本年度督導(dǎo)組的教研工作回顧如下：
為促進特崗教師的專業(yè)成長，督導(dǎo)組緊扣“傳、幫、帶”作文章，變“軟要求”為“硬規(guī)定”，突出做好一對一、點對點的結(jié)對幫扶工作。自活動開展以來，轄區(qū)各校結(jié)合日常教育教學工作，摸清各位特崗教師的基本情況，明確每位特崗教師崗位中必須掌握的應(yīng)知、應(yīng)會、應(yīng)做的內(nèi)容，實行“1+4”（一名特崗教師由一名學校領(lǐng)導(dǎo)、教研組長、班主任、同科骨干教師）幫扶活動，積極組織學校骨干教師、優(yōu)秀班主任與特崗教師結(jié)對，進行多對一的培訓(xùn)指導(dǎo)，扎實開展了備課、寫教案、課堂教學、作業(yè)批改等方面的指導(dǎo)性檢查。發(fā)動廣大教師通過集體備課、互相聽課和評課，撰寫教學反思、交流班級管理經(jīng)驗等方式，全力促進特崗教師向為人師和教學骨干的轉(zhuǎn)變，不斷提高教書育人的能力。在短短的一年時間里，一些特崗教師迅速成長為學校的學科骨干和帶頭人，特別是在音樂、體育、現(xiàn)代信息技術(shù)、英語等教學中，部分特崗教師深受學生歡迎。
本年度，我們在三清小學開展了初中數(shù)學聯(lián)片大教研組模式，組織轄區(qū)內(nèi)數(shù)學教師現(xiàn)場觀摩蔡海先老師的《提升初中學生數(shù)學學習力的“讀、議、講、練”四環(huán)節(jié)教學模式》，讓教師通過觀摩、實踐與反思，積累教學經(jīng)驗，提高自身的教學能力。我區(qū)蔡海先老師多次受邀到南部中學、南部二中辦專題講座。師院附中、南充五中、南部中學、大坪督導(dǎo)組先后蒞臨我區(qū)開展聯(lián)片教研。同時，縣教研室劉里程主任、范正興老師、嚴謹老師也多次到我區(qū)指導(dǎo)教育教學和辦培訓(xùn)講座。初中數(shù)學聯(lián)片大教研活動，將各校老師的智慧融為一體，同研究，共進步。這對教師專業(yè)發(fā)展無疑是一種促進，也是一種引導(dǎo)，有利于幫助教師提高教學能力，提高課堂教學效果，提高教師的研究能力。此項活動來年還要延伸到其他學科領(lǐng)域。
“送課下鄉(xiāng)”是對農(nóng)村教師繼續(xù)教育的一種有效做法，也是教研組建設(shè)中很重要的一項內(nèi)容。農(nóng)村學校由于種種條件的限制，難有活潑生動，效果顯著的高質(zhì)量的培訓(xùn)項目。我們開展“送課下鄉(xiāng)”活動為鄉(xiāng)村教師的學習提供條件，為教師的'學習搭建平臺，采用形式多樣的方法，形成學習交流互動的格局，營造的學習氛圍、研究氛圍，促進教師群體奮發(fā)向上，追求自我專業(yè)發(fā)展。
課堂教學是課程改革實驗的基本途徑，只有切實改進課堂教學方法，用新課程理念指導(dǎo)新的教學行為，課程改革才能取得實效性發(fā)展。本年度，我們要求學校領(lǐng)導(dǎo)、教研員結(jié)合教學常規(guī)工作管理檢查，深入課堂，開展聽評課活動。指導(dǎo)教師相互聽課、評課、相互學習，積極探索與新課程相適應(yīng)的教學方法改革，學習由以講為主轉(zhuǎn)向合作探究為主、由接受學習轉(zhuǎn)向發(fā)現(xiàn)學習、由黑板粉筆的單一手段轉(zhuǎn)向多媒體教學手段的應(yīng)用等新的教學觀念，把新的教學評價觀貫穿于對老師的課堂教學評價中，引導(dǎo)學校和老師改變評課方法，從而改變教學方法，在舊教材中體現(xiàn)了新理念。教師的整體素質(zhì)有了明顯上升。
程，常寫教學反思，對教師提高自身水平、優(yōu)化教學是行之有效的辦法。在教學中督導(dǎo)組非常重視這一環(huán)節(jié)，要求每位教師認真做好教學反思的記錄。
（1）記自己一節(jié)課的成敗之處，在以后的教學中不斷加以實踐和完善，逐步提高自身的教學水平。
（2）記教學中的疏漏與失誤，從主觀上找原因，使之成為以后教學工作中的前車之鑒。
（3）記錄學生在學習過程中的困惑，這往往是一節(jié)課的難點，將解決方法記錄下來，不斷豐富自己的教學經(jīng)驗。
（4）記教學中學生的獨到見解，學生是學習的主體，是教材內(nèi)容的實踐來看，通過他們自己切身的感覺，常常會產(chǎn)生一些意想不到的好見解，將這些獨具一格的解法記錄下來，豐富自己的教學內(nèi)容。（5）記教學再設(shè)計，每節(jié)課后，對教學情況進行全面回顧總結(jié)，根據(jù)本節(jié)課的教學體會和從學生中反饋的信息，及時修訂教案，提高自己的教學能力。學校適時進行經(jīng)驗交流，真正使教學反思成為提高自己業(yè)務(wù)理論水平的有效途徑，將反思貫穿于教學的整個過程中，各校將教學反思列入了教師六認真考核內(nèi)容。
切實發(fā)揮學科帶頭人的“師德表率、教學引領(lǐng)”的作用。積極促進學科帶頭人和行政主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥研究課題，為教育科研創(chuàng)造良好的氛圍，推動教師教學理念的更新和教學研究風氣的形成，促進全轄區(qū)教育教學平衡發(fā)展，提高全轄區(qū)教師隊伍質(zhì)量。
充分發(fā)揮我區(qū)教研組織合并的有利條件，鼓勵教師跨學科申報課題研究，將當前教育改革的重點、熱點和難點問題，轉(zhuǎn)化為課題進行專題研究；鼓勵教師在教研方式上的創(chuàng)新研究，切實提高教科研工作的有效性。各學校能根據(jù)自己的實際，把典型的、成功的經(jīng)驗發(fā)展為實驗課題，如：三清小學的《培養(yǎng)中學生閱讀興趣策略研究》、《九年級學生誠信教育實踐研究》、楠木小學的《小學生思想品德教育生活化研究》等課題以向教研室提出立項申請，這些課題的實驗研究，對提高教師的科研水平、改進教學方法、深化教育教學改革、推進課程改革，都起著很大的促進作用。
本年度，我區(qū)組織了初中學科教師課堂教學競賽。要求各校初中教師（年滿45周歲的除外），人人上公開課、競教課。10-11月各校精心組織初賽，一大批年輕教師，特別是新上崗的特崗教師脫穎而出，成為了這次課堂教學競賽的亮點。11月25日在楠木中學舉行的南部縣楠木片區(qū)第六屆初中課堂教學競賽活動中，敖磊、王正斌、邱麗萍、陳林、謝鋒五位老師分別榮獲語文、數(shù)學、英語、物理、化學組一等獎，胡延娟、王璐、譚忠志、陳麗、曾建明、馬朝舉、肖永倩、趙曹丹、何錫花、何建軍、王悠、蔣軍、周超、鄭麗華、張強松、周小平、劉定平、寇成興、楊巧玲、張艷分獲語文、數(shù)學、英語、物理、化學組二等獎。通過課堂教學競賽及評委點評，參賽的各位教師進一步領(lǐng)會新教材的編寫意圖，提高了駕馭課堂、創(chuàng)造性地使用教材的能力。有力地推動了我區(qū)青年教師深入鉆研教育教學業(yè)務(wù)，熟悉教學技能的進程。在實踐中打造過硬的教育教學本領(lǐng)，形成獨特風格。通過教學的相互切磋，交流學習，共同進步，把我區(qū)教育教學研究推向了新高潮。
在縣教育局、縣教研室、區(qū)督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，我們重視抓教改課題實驗研究，促使教師成為科研型人才，取得了可喜的成績：三清小學主研的課題《提升初中學生數(shù)學學習力的教育策略研究》、楠木鎮(zhèn)小學主研的課題《小學群體誦讀活動的內(nèi)容與形式研究》獲得南充市“十一五”教育科研優(yōu)秀成果一等獎；三清小學主研的課題《“化學式”單元“讀、議、練”學法研究》、長坪鎮(zhèn)小學主研的課題《小學生感恩教育實踐與探究》獲得南充市“十一五”教育科研優(yōu)秀成果三等獎。值得說明的是《提升初中學生數(shù)學學習力的教育策略研究》和《小學群體誦讀活動的內(nèi)容與形式研究》課題還送省立項，被確立為省教育科學“十二五”規(guī)劃研究課題。
減肥督導(dǎo)工作總結(jié)篇十四
轉(zhuǎn)眼已經(jīng)到了20xx年，根據(jù)自身的實際情景，我對自己xx年的工作做出了評定和總結(jié)，提出了需要改善的地方以及解決方法。
作為公司市場部督導(dǎo)這一職位，我在工作上有很多不到位的地方，沒有使用好公司下發(fā)的考核標準。做事總是想到哪做到哪兒，工作沒有合理的計劃和總結(jié)，沒有正確的工作方法。工作起來比較麻木，總是急于解決問題，做不到冷靜的思考問題，沒有合理的解決問題根本策略和方法。
解決方法：擬定一個屬于自己的工作流程，每一天按照此流程來展開工作（對每一項事情的了解和問題的處理都設(shè)有時間的限制），這也就是被迫提高工作效率。經(jīng)過一段時間的磨合，相信自己在工作方法上會有所改善，并且工作效率也會有所提升。
20xx年在公司業(yè)務(wù)方面，得到了小部分的成果，但其中也有很多是鑒于公司同事們的幫忙和鼓勵。我們的軍團軍規(guī)中有這么一句，當你進入一家講究實效的公司，請用你的業(yè)績說話。
在工作中總會提醒自己：所有出現(xiàn)的問題僅有自己解決，等到別人的僅有參考的意見和鼓勵的話語，凡事全部需要自己才能解決，沒有任何人來幫忙你完成它。這樣自己的依靠性就不會那么強，所有的問題僅有自己去尋找解決方法。再苦再累，僅有你的業(yè)績才能證明你的本事，其它所有的只是空談。
上半年工作中總結(jié)出：此刻的公司僅有較強的個人本事是不行的，擁有公司的團隊協(xié)作精神才是最為重要的。再強的個人永遠比不上一支優(yōu)秀的團隊。目前團隊的建設(shè)將成為下半年度的工作計劃。在團隊中我總是教導(dǎo)我的管理者，必須做到以身作則，嚴格要求自己。店鋪的管理者需要的是解決問題的方法，而不是我們幫忙他們解決問題。對于如何培養(yǎng)員工：只要員工犯的不是原則性問題，我們基本以引導(dǎo)和教導(dǎo)為主。員工不是被罵成才，她們同樣也需要贊美和鼓勵的話語，多給信心。
1、自己學習力不夠，總是需要鞭策。
2、工作還有潛力沒有全部發(fā)揮，需要改善工作方法。
3、對于平時的培訓(xùn)及會議記錄是有，但只是流于形式，沒有最終的總結(jié)，采用和實施。
1、合理地安排自己的學習時間，沒有特別重要的事情，不可打亂學習計劃。
2、給自己制定工作流程，不斷改善工作方法，學習優(yōu)秀的人是如何有效地安排自己的工作時間，利用好五項管理。
3、在培訓(xùn)和會議之后學會總結(jié)和分析，分析出自己目前的工作問題，總結(jié)出自己如何更好的執(zhí)行和布置工作。在實施之前做好充足的準備，將計劃詳細，實施的時候就比較簡便。
以上就是我對20xx年的工作總結(jié)，在工作總結(jié)中分析出自己工作中存在的各種問題，對下一年的工作計劃和目標有很大的幫忙。接下來我會認真執(zhí)行下半年的工作，為自己的目標而努力！
減肥督導(dǎo)工作總結(jié)篇十五
今年7月，我受組織安排，到自治區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動第一督導(dǎo)組工作，半年時光轉(zhuǎn)眼即過?，F(xiàn)將督導(dǎo)工作總結(jié)如下：
按時參加自治區(qū)組織的督導(dǎo)組全體成員培訓(xùn)會，學習了中央、自治區(qū)有關(guān)學教活動的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和政策規(guī)定，明確工作要求和方法步驟。隨著學教活動的深入開展，及時學習開展黨的群眾路線教育實踐活動的相關(guān)文件和要求部署，關(guān)注新聞網(wǎng)絡(luò)，學習中央領(lǐng)導(dǎo)同志講話精神，充分領(lǐng)會相關(guān)精神及安排，并認真將精神傳達給所聯(lián)系單位，做好指導(dǎo)督查工作。
在學教活動開展的每一個不隔段的環(huán)節(jié)，本人認真研習《第一批群眾路線教育實踐活動督導(dǎo)組工作手冊》以及中央和自治區(qū)學教辦相關(guān)文件精神，嚴格按照要求制定督導(dǎo)工作方案，明確任務(wù)分工，細化工作安排，確定工作駐地等，對此段時間的工作心里有數(shù)。
收集和了解所督導(dǎo)單位基本情況，與其黨委（黨組）書記談話溝通，了解其學教活動準備情況，商定動員大會召開時間及督導(dǎo)組進駐時間，明確聯(lián)絡(luò)員和聯(lián)系方式，聽取對督導(dǎo)組工作的意見建議。
及時掌握教育實踐活動進展情況，向所督導(dǎo)單位提出工作建議。全程參加所督導(dǎo)單位教育實踐活動相關(guān)重要會議和重要活動，包括動員會、學習交流會、民主評議會、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主生活會通報會以及下基層和三同活動等。
及時向自治區(qū)黨的`群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組反映情況，提出意見建議。總結(jié)推薦典型經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)和分析存在的問題，并督促解決。收集各督導(dǎo)單位活動簡報，及時推薦、印發(fā)學習。
審閱相關(guān)材料。審閱所督導(dǎo)單位教育實踐活動方案、下基層（“三同”方案）、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會方案、領(lǐng)導(dǎo)班子成員對照檢查材料、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會通報材料等，調(diào)閱黨委（黨組）書記在動員大會上的講話稿，提出意見建議。審閱所督導(dǎo)單位對單位領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員四風方面的民主評議表，匯總評議結(jié)果。整理匯總所督導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員四風方面存在的突出問題，并將兩個匯總結(jié)果反饋給所督導(dǎo)單位一把手。
個別談話聽取意見。根據(jù)“如何評價單位領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員在作風方面的總體表現(xiàn)、有哪些突出問題及改進的意見建議、對搞好本次教育實踐活動有哪些意見建議”的談話口徑，發(fā)放談話預(yù)告，記錄談話過程，深入了解掌握所督導(dǎo)單位存在的問題等。
匯總上報相關(guān)材料。起草督導(dǎo)組階段性工作開展情況，以及對下一步工作工作的安排以及學教辦布置的相關(guān)任務(wù)，匯總上報。
開展督導(dǎo)工作以來，本人嚴格遵守黨委大院作息時間以及工作規(guī)定，按時到崗離崗，不遲到早退，及時準確與所督導(dǎo)單位聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系，交換工作意見，收取工作文件，及時反饋領(lǐng)導(dǎo)意見。
嚴守督導(dǎo)紀律，確保民主評議表、征求意見表、談話記錄中，群眾反映強烈的涉及領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人的問題，不外泄，不隱埋，及時處理，談話提醒，確保暢通。
嚴格把關(guān)，在審閱相關(guān)方案、計劃，尤其是所督導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員民主生活會對照檢查材料、整改方案，嚴格要求，明確存在的問題，明確可行有力的措施，確保整改落實與成效。
回顧半年來的督導(dǎo)工作，本人依舊存在不足,面對既是活動組織者又是活動實踐者的上級單位，有時礙于情面，被動履職，未能積極主動提出工作要求。
參加本次督導(dǎo)組工作，借著黨的群眾路線教育實踐活動，自己認真學習先進思想，扎實查擺自己存在問題，深刻分析了原因，思考并即知即改，重新認識了自己，尤其從理想信念、三觀等哲學角度樹立建設(shè)美好生命的目標定位，對今后的生活有了明確的方向，深信：自己的生命實踐將會更加美好。
減肥督導(dǎo)工作總結(jié)篇十六
在本次青州市督導(dǎo)工作中，我負責安全組聯(lián)絡(luò)工作，參與了辦學理念組的迎查工作。在迎查中根據(jù)檢查領(lǐng)導(dǎo)提出的注意問題，現(xiàn)總結(jié)如下：
本組檢查領(lǐng)導(dǎo)是市局安全穩(wěn)定科馮學勝科長。馮科長在檢查中肯定了我校在安全管理和安全演練的工作成績，對檔案整理進行了肯定。提出的問題是：
1、伙房及微機室用電一定要安裝空氣開關(guān)或漏電保護開關(guān)，并強調(diào)下次一定要再檢查。
2、安全教育備課與教材、筆記一定要對應(yīng)，下次檢查也是一定要檢查的內(nèi)容之一。
3、安全演練材料要完整，有預(yù)案、方案、記錄、總結(jié)及整改措施。馮科長在檢查后還強調(diào)，安全工作是事關(guān)人生命的工作，是學校所有工作的基礎(chǔ)，不能有任何僥幸思想。
本組檢查領(lǐng)導(dǎo)是李建新主任。李主任檢查的主要內(nèi)容是學校安全預(yù)案和演練檔案，以及學校中層一崗雙責責任書。李主任肯定了我校安全工作，但也要求我們進一步對安全預(yù)案進行完善，并根據(jù)檢查情況提出了如下要求：
1、安全預(yù)案要有總有分，責任人要相對固定，讓每個教師在出現(xiàn)
突發(fā)事件時都知道自己應(yīng)該到的位置和應(yīng)盡的責任、應(yīng)干的事情。
2、領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責要在職責分工的前提下，根據(jù)每個人的具體
分工確定具體的崗位職責，不同的崗位有不同的職責，簽訂不同的責任書。
總體來說，檢查領(lǐng)導(dǎo)對我校工作是肯定的，提出的問題是中肯的，對以后我們工作的改進和提升具有很強的專業(yè)指導(dǎo)意義。我們在以后的工作中，將嚴格按上級文件要求和檢查領(lǐng)導(dǎo)的指示，扎扎實實的抓好工作落實，努力改進和提升我們的工作，盡心盡力、盡職盡責的干好本職工作。
減肥督導(dǎo)工作總結(jié)篇十七
2016年全市教育督導(dǎo)工作以黨的十八大精神為指導(dǎo)，堅持科學發(fā)展觀，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，促進義務(wù)教育均衡發(fā)展和標準化學校建設(shè)為目標，以提升教育教學質(zhì)量為重中之重，以認真抓好落實全市教育重點工作為己任，較好地完成了全年教育督導(dǎo)工作任務(wù)。
一、制定方案，促進義務(wù)教育均衡發(fā)展，全面實施素質(zhì)教育。根據(jù)《xx省推進縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展規(guī)劃》、《xx省義務(wù)教育學校辦學基本標準(試行)》、《xx省義務(wù)教育學校辦學基本標準督導(dǎo)評估細則(試行)》制定印發(fā)了《xx市關(guān)于進一步推進義務(wù)教育均衡發(fā)展的意見》、《xx市推進義務(wù)教育均衡發(fā)展標準化學校建設(shè)督導(dǎo)評估方案》、《xx市義務(wù)教育學校辦學基本標準督導(dǎo)評估情況表》、《xx市義務(wù)教育學校標準化建設(shè)檔案建設(shè)目錄》、《臨夏市鄉(xiāng)鎮(zhèn)迎接省義務(wù)教育均衡發(fā)展工作督導(dǎo)評估檔案資料建設(shè)目錄》。
依據(jù)督導(dǎo)工作計劃和《評估方案》完成了對27所中小學標準化學校建設(shè)的督導(dǎo)評估。評估組按照省頒《評估細則》中12項核心指標和28項普通指標要求，在學校自查自評，上報自評報告的基礎(chǔ)上，通過聽取每所學校標準化學校建設(shè)工作匯報、進教室聽課、訪談師生、調(diào)閱檔案資料、實地察看、核實數(shù)據(jù)和量化評估，結(jié)合臨夏市辦學實際，經(jīng)過認真分析討論后認定27所評估過的中小學中25所中小學基本達到xx省義務(wù)教育學校辦學基本標準化建設(shè)合格學校。
評估中反映大部分學校重視標準化學校建設(shè)和評估工作，認真學習了省頒《細則》，按《細則》要求的標準做了卓有成效的工作。特別是在改善辦學條件、校園文化建設(shè)、創(chuàng)設(shè)優(yōu)化育人環(huán)境、特色學校建設(shè)、和諧校園建設(shè)、信息化建設(shè)、標準化學校檔案建設(shè)等方面取得了較好成果，為我市實現(xiàn)義務(wù)教育均衡發(fā)展和義務(wù)教育標準化學校建設(shè)夯實了基礎(chǔ)。
二、開展農(nóng)村義務(wù)教育學?；巨k學條件專項督導(dǎo)，做好義務(wù)教育均衡發(fā)展工作。依據(jù)臨州教督[2016]22號、26號文件《關(guān)于開展農(nóng)村義務(wù)教育學校基本辦學條件專項督導(dǎo)》的通知要求，召開了責任區(qū)督學、校級督導(dǎo)員專題會議，對做好此項工作做了具體安排，并對全市中小學基本辦學條件進行了專項督導(dǎo)。
向州政府督導(dǎo)室上報了專項督查報告和存在問題的整改方案及我市中小學基本辦學條件情況匯總統(tǒng)計表，涉列內(nèi)容達36項;依據(jù)《xx州關(guān)于做好縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展工作檔案建設(shè)的通知》，制定了《xx市義務(wù)教育均衡發(fā)展檔案資料建設(shè)目錄》，印發(fā)了《關(guān)于做好xx市義務(wù)教育均衡發(fā)展工作檔案建設(shè)的通知》，要求各中小學早安排、早介入、早準備，每學期每學年如期做好義務(wù)教育均衡發(fā)展和義務(wù)教育標準化學校檔案資料建設(shè)及"五表五冊"建檔工作。
市政府教育督導(dǎo)室利用督導(dǎo)評估、督導(dǎo)回訪、專項督查、開學檢查之際對各校義務(wù)教育均衡發(fā)展檔案資料建設(shè)進行了督查，四鎮(zhèn)及大部分中小學、學區(qū)按要求如期歸類、整理、完善了義務(wù)教育均衡發(fā)展檔案資料;依據(jù)臨夏州《關(guān)于推進義務(wù)教育均衡發(fā)展及2016年度縣級人民政府教育工作進行督查的通知》，完成了市政府教育工作的自查自評、《xx省縣級人民政府教育工作督導(dǎo)評估申報表》和教育普及程度縣級匯總表。
三、圍繞全市教育重點工作進行專項督導(dǎo)和督導(dǎo)回訪。開展了對全市教育重點工作和熱點工作的專項督導(dǎo)檢查和隨機督導(dǎo)檢查;對2016年被督導(dǎo)檢查的25學校提出的意見建議整改落實情況進行了督導(dǎo)回訪，促進學校自主發(fā)展，更好地推動全市教育重點工作的落實和教育目標的實現(xiàn)。
四、依據(jù)《xx省示范性幼兒園標準》和《xx省一類幼兒園標準》對學前教育中心、市二幼、市三幼進行了市級復(fù)評，將復(fù)評結(jié)果上報州教育督導(dǎo)室，并接受了州教育督導(dǎo)室的復(fù)評;依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》對8所公辦幼兒園進行了專項督導(dǎo)檢查，促進了幼兒教育優(yōu)質(zhì)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。
五、認真落實《關(guān)于xx市中小學校責任督學掛牌督導(dǎo)工作的通知》精神，靠實督學責任區(qū)工作。各責任督學經(jīng)常深入學校了解學校情況，履行督學職責，完成了義務(wù)教育學校標準化督導(dǎo)評估的自查與檔案資料建設(shè);學校黨的群眾路線教育實踐活動工作的指導(dǎo);和諧校園特色校建設(shè)的指導(dǎo);春秋季學校開學工作督促指導(dǎo);義務(wù)教育學?；巨k學條件專項督導(dǎo);接受社會、家長投訴6件;指導(dǎo)學校解決家長投訴4件，促進了學校各項工作的有序發(fā)展。
六、加強了政治理論及業(yè)務(wù)知識學習，積極參加黨的群眾路線教育實踐活動。按照市上統(tǒng)一安排部署，參與完成了黨的群眾路線教育實踐活動各環(huán)節(jié)的工作，并多次對折橋鎮(zhèn)中小學群眾路線教育實踐活動進行了督查指導(dǎo)，促進了此項工作的正常有序進行。通過學習教育實踐活動，進一步提高了政治理論素養(yǎng)，提升了執(zhí)行教育政策水平的能力。提高督學在線崗位培訓(xùn)，2名同志獲得了甘肅省督學崗位資格認定培訓(xùn)合格證，為下一步搞好教育督導(dǎo)工作奠定了基礎(chǔ)。
同時，通過綜合督導(dǎo)評估和專項督導(dǎo)，也暴露出一些不可忽視的問題：
一是部分學校校長對標準化學校建設(shè)工作的重要性認識不到位，對標準化學校建設(shè)工作思路不清，忙于事務(wù)，沒有深刻領(lǐng)會國家、省、州市關(guān)于標準化學校建設(shè)是實現(xiàn)縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展的基本前提，沒有真正把標準化學校建設(shè)工作放在學校日常工作之中，學校工作流于形式，自查報告與《標準》和《細則》要求脫節(jié)。
二是由于條件限制，我市大部分學校校園用地面積小，生均用地面積和體育運動場地達不到省定標準，城市學校尤為突出。
三是由于城市化進程的進一步加快，我市城市小學大班額現(xiàn)象依然存在，近期難以解決。這些問題嚴重阻擾著我市實現(xiàn)義務(wù)教育均衡發(fā)展和義務(wù)教育標準化學校建設(shè)步伐，要在今后的工作中認真加以整改。
減肥督導(dǎo)工作總結(jié)篇十八
黨委先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：
現(xiàn)將我們第*督導(dǎo)組組建以來的工作運行情況報告如下：
一、認真學習，提高思想認識，明確工作目標和操作步驟。為了較好地完成*黨委交給我們的督導(dǎo)工作任務(wù)，*日領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室培訓(xùn)工作會議之后，我們第*督導(dǎo)組的*名同志隨即召開小組會議，認真地進行了學習。
一是認真學習文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，統(tǒng)一思想認識。主要學習了*書記在**日*黨委動員大會上的報告和***在**日培訓(xùn)工作會議上的講話要求，大家統(tǒng)一了思想、提高了認識。
二是認真學習了*黨委印發(fā)的兩個實施方案，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，把握好開展先進性教育活動的指導(dǎo)思想、目標要求、指導(dǎo)原則、方法步驟以及教育學習的主要內(nèi)容。
三是認真學習了辦公室制訂的督導(dǎo)人員工作守則、工作制度等，明確了工作任務(wù)和操作步驟，并在此基礎(chǔ)上進行了小組內(nèi)部分工，***同志負責組內(nèi)綜合協(xié)調(diào)、有關(guān)資料收集整理，***同志負責審閱各單位的兩個實施方案，***同志負責審閱各單位領(lǐng)導(dǎo)的動員報告，***同志做好整體把關(guān)，這些前期工作的開展，為做好下一步先進性教育活動的督導(dǎo)打下了良好基礎(chǔ)。
二、制訂督導(dǎo)運行方案，著手開展督導(dǎo)工作。在認真學習掌握了工作方法和原則的基礎(chǔ)上，著手開展了督導(dǎo)工作。為使督導(dǎo)工作做到有的放矢，我們首先認真了解了所督導(dǎo)單位的實際情況，在要求各單位上報實施方案和動員報告的同時，必須上報單位黨組織和黨員的基本情況，便于在審查方案時能把握好原則、區(qū)別對待。從各單位上報的情況看，我們第*督導(dǎo)組負責督導(dǎo)的**個單位中有基層黨委*個、黨總支**個、黨支部***個，有共產(chǎn)黨員*****中黨員領(lǐng)導(dǎo)干部***名)。
根據(jù)*黨委的工作部署制訂了審查原則，即“規(guī)定動作不能少、自選動作切實際”，各單位的實施方案要有自己的特色。通過對各單位實施方案的審查，主要有以下幾個突出特點。
一是單位領(lǐng)導(dǎo)重視、組織機構(gòu)健全。**個單位均按要求成立了先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，指定了專人負責。***黨委、****有限公司黨委、*****黨委等，還根據(jù)自身實際成立了督導(dǎo)組，具體指導(dǎo)基層黨支部的先進性教育工作。
二是自選動作特點突出，貼近工作實際。***黨委創(chuàng)辦了《****黨委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動//》，根據(jù)教育活動開展的不同階段分別做好理論指導(dǎo)、交流學習體會與活動經(jīng)驗、反映取得的效果和成績等內(nèi)容的宣傳，截止目前已出兩期，取得了較好效果;****院黨委，要求先進性教育活動要與“黨員立項創(chuàng)新創(chuàng)效”活動相結(jié)合，從黨員科學研究工作的立項開始，把先進性目標具體化;****有限公司黨委、****黨委，在制訂黨員先進性標準時，細分崗位，增加了領(lǐng)導(dǎo)崗位、營銷崗位、采編崗位，并進一步明確了具體的先進性標準。
三是起步階段要求嚴格。*****管理處黨委從思想發(fā)動階段就加強了活動的紀律性，對未參加動員大會的黨員，要求一一寫出書面說明，該*黨委書記**同志逐一找他們談話，調(diào)查原因，并給他們“補課”，對沒有請假不參加會議和開會遲到的同志提出嚴肅批評，并在全*進行了通報。
四是進一步明確和細化工作目標。***黨委組織開展“服務(wù)基層、服務(wù)油氣生產(chǎn)”實踐活動，組織黨員為基層、為**生產(chǎn)“出一個點子、解決一個問題、提供一項服務(wù)”，使黨員在參與中受到教育，促進油田生產(chǎn)經(jīng)營。
五是及時理順組織，便于開展活動。*******總公司黨委，針對***項目分散、黨員流動性大的特點，及時把原有的黨支部進行調(diào)整，設(shè)立了臨時黨支部，并將離開單位時間較長的同志的組織關(guān)系及時轉(zhuǎn)出，確保每一名共產(chǎn)黨員都能及時接受到教育。
六是活動方式方法靈活多樣。各單位根據(jù)黨員的具體情況，采取網(wǎng)絡(luò)、傳真、電話等靈活多樣的方式開展教育活動，收到了較好效果。
截止*月*日上午，**個被督導(dǎo)的單位黨組織均按照局黨委的要求召開了動員大會，我們組的同志按時參加了各單位的會議，組長****同志在認真分析各單位工作特色的基礎(chǔ)上，分別做了切合實際的動員講話，對各單位提出了具體的工作要求，促進了先進性教育活動的順利開展。
三、存在問題。我們第*督導(dǎo)組負責的**個單位是***黨委、**事業(yè)單位以及改制的********有限公司、*****有限公司和******有限公司等，基層組織和黨員分布情況復(fù)雜，有的基層黨組織不健全，如個別的改制單位，基層黨組織沒有及時建立起來，沒有專職的黨組織書記，專職政工干部配備不夠;有的黨員隊伍比較分散，如******公司有近三分之二的黨員長期不在**內(nèi)工作，給集中教育和學習帶來了很大的不便。
四、下步工作打算。一是抓好自身的學習。從事先進性教育活動督導(dǎo)工作對我們組的**名同志來講，是一個全新的考驗，我們必須認真學習領(lǐng)會上級的指示精神和領(lǐng)導(dǎo)講話要求，把握好問題的精神實質(zhì)，才能較好地完成局黨委交給我們的工作任務(wù)，為此，我們計劃抓住春節(jié)期間的有利時機，認真學習領(lǐng)會好上級文件精神和各級領(lǐng)導(dǎo)的講話要求，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是督促各單位按照局黨委的要求，認真制訂集中學習教育以及培訓(xùn)骨干的詳細安排，要求結(jié)合單位工作實際，做到時間、地點、內(nèi)容、人員、教育形式等落實到位，為春節(jié)后開展好集中教育活動做好準備。三是認真檢查各單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部春節(jié)前自學的情況。春節(jié)過后，逐一到督導(dǎo)單位對領(lǐng)導(dǎo)干部的自學情況進行認真的檢查，主要審查領(lǐng)導(dǎo)干部的學習筆記和心得體會，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，對不按照規(guī)定進行自學的，要求立即“補課”，使每一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的自學到達**黨委的要求。四是深入各單位，進行活動再動員。春節(jié)過后，我們第*督導(dǎo)組將按照*月*日領(lǐng)導(dǎo)小組擴大會議上*黨委主要領(lǐng)導(dǎo)的講話精神要求，深入各單位進行督導(dǎo)，并將一些單位啟動階段的典型做法進行宣講交流。確保節(jié)后教育活動能夠馬上熱起來、基層黨組織立即動起來、廣大黨員迅速學起來。
減肥督導(dǎo)工作總結(jié)篇十九
從今年xx月xx日進入公司以來，我在公司學習了行業(yè)知識、產(chǎn)品基礎(chǔ)知識，了解了公司的發(fā)展以及未來規(guī)劃、各部門間的相互協(xié)作關(guān)系，在臺州項目部工作的過程中，也認識了一群朋友，感覺到公司的氛圍很融洽，適合于自己的未來發(fā)展。
通過這短短的一個多月以來，我發(fā)現(xiàn)自己看問題的角度、思考問題的方式也在轉(zhuǎn)變，這與實踐密不可分，在實踐過程中，我又一次感受充實，感受進步。
一開始，我不熟悉自己的職責范圍，做起事來毫無頭緒，但是通過項目部里同事的指導(dǎo)，漸漸可以自主的完成任務(wù)。例如cad繪圖和交維資料，在cad繪圖上，因為在學校里也學過，對于一般的繪圖還可以，但是特別是一些工程量上的繪圖要求，只能慢慢的積累經(jīng)驗，像機柜出來的光纜一般都是要有一個手孔做為出線，草圖上是沒有畫出來，但是在cad制圖的時候，一定要標注出來。還有一些的走線規(guī)范也是要注意格式。不能憑自己的意思去畫去猜。交維資料上面，表格的數(shù)據(jù)要求準確，按實際的情況來填寫，這個對于后期的竣工和結(jié)算有很大的幫助。但是由于工作經(jīng)驗的不足，所以往往會有很多錯誤的發(fā)生。所以，在這里我很希望能有一個系統(tǒng)的培訓(xùn)或者講解，每一個空位填寫的意思是什么？雖然我有些不懂的地方可以去問，但是我懂的地方也不一定是正確的，那些正確的也有可能是自己的想法，跟實際情況還是有出入的。
每一個崗位都有它特有的作用，干一行、愛一行、專一行，是一種崗位職責，是一種職業(yè)品質(zhì)，用人單位很注重這種品質(zhì)。這種崗位職責是一名員工走向成功的必經(jīng)之路。所以我很希望能有個一個穩(wěn)定的工作環(huán)境，不管做哪一行，只要能做好，你就能做好每一行，正所謂行行出狀元。
這點的感觸由來是接觸到督導(dǎo)這個崗位而引發(fā)的。先前的思維方式讓我在做一份工作的時候，只讓我看到了“節(jié)流”，沒有更多的去思考“開源”，而現(xiàn)在督導(dǎo)的工作正好在這方面開拓了我的眼界和思維，讓我覺得自己懂得的知識越來越多。在工作期間對我考驗最大的就是一次去路橋美容美發(fā)會所開通網(wǎng)絡(luò)，雖然在去之前，各個同事都說這個很簡單，只是填幾個ip地址就能完成，而且也把ip地址告訴了我。但是當我到達客戶點的時候，我還是有點手忙腳亂的，不知道從哪一步開始。幸好幸不辱命，我最后完成了。但是從這上面，我明白了，再多的理論基礎(chǔ)，還是要靠實際的工作經(jīng)驗去鞏固。其實當自己完成網(wǎng)絡(luò)的開通，真的很簡單。有些類似方面以前自己也做過。所以自己開通過一次，下次也能獨立完成開通網(wǎng)絡(luò)。
雖然只有短短一個多月的工作，但是對我來說，收獲的還是很多，但是在收獲的同時，我也明白自己很多不足的地方，這些不足正是我明年的工作計劃，我要在新的一年中更好的完善自己，做好自己的工作！
減肥督導(dǎo)工作總結(jié)篇一
縣政府：
隨文報來《山陽縣人民政府教育督導(dǎo)室2011年度工作總結(jié)》一份，請審閱。
山陽縣人民教育督導(dǎo)室二0一一年十二月十二日。
2011年教育督導(dǎo)工作，在縣委、縣政府和上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和教體局的關(guān)心支持下，通過本室全體干部的共同努力，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)簡要總結(jié)如下：
一、扎實開展?316工程?學校發(fā)展水平督導(dǎo)評估工作。
按照省市要求，結(jié)合《山陽縣學校發(fā)展水平督導(dǎo)評估316工程督導(dǎo)評估實施方案》，我縣2011年共評估中小學校及幼兒園34所。其中高中1所、初級中學17所、中心小學12所、村辦小學2所、幼兒園2所。
1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。一是縣政府成立了?山陽縣學校發(fā)展水平督導(dǎo)評估‘316工程’領(lǐng)導(dǎo)小組?，常務(wù)副縣長任組長，主管教育的副縣長任副組長，人大、政協(xié)、紀監(jiān)、人事、組織、財政、教育等部門任成員單位；二是以縣政府的名譽下發(fā)了《山陽縣學校發(fā)展水平?316工程?督導(dǎo)評估實施方案》和《實施規(guī)劃》；三是給縣督導(dǎo)室充實了3名工作人員，每年劃撥5萬元專項經(jīng)費，縣財政給督導(dǎo)室購置了交通工具，為督導(dǎo)評估工作開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
2、科學謀劃，統(tǒng)籌安排。年初，督導(dǎo)室召開2011年度學校發(fā)展水平督導(dǎo)評估?316工程?專題會議，依據(jù)學校路程遠近和規(guī)模大小，將評估學校合理搭配，把任務(wù)分解到月，以山政教督（2011）02號文件對本年度評估的34所中小學校進行了安排部署，并就如何做好評估工作提出了明確要求。
3、扎實進行過程督導(dǎo)。搞好評估工作，過程督導(dǎo)和學校自評是非常重要的環(huán)節(jié)。督導(dǎo)室按照文件安排，于開學初由一名科級領(lǐng)導(dǎo)帶隊，對納入今年評估的學校逐校進行過程督導(dǎo)。要求各校成立自評領(lǐng)導(dǎo)小組，人人參與自評，同時組織教職工認真學習《山陽縣學校發(fā)展水平督導(dǎo)評估316工程實施規(guī)劃》、《陜西省學校發(fā)展水平督導(dǎo)評估316工程指標體系》，在掌握評估指標體系的基礎(chǔ)上，認真做好自評工作。自評過程中要認真對照指標體系，尋找薄弱環(huán)節(jié)，分析存在問題，落實改進措施，邊評邊改，注重實效。自評結(jié)束寫出自評報告，及時報送縣教育督導(dǎo)室。
4、綜合評估規(guī)范有序。一是組建了一支綜合素質(zhì)強、專業(yè)水平高的督學隊伍。每到一所學校督導(dǎo)評估，都由一名科級領(lǐng)導(dǎo)帶隊，由6名專（兼）職督學組成評估組，分3個小組開展工作。二是評估過程中，采取實地察看校容校貌、安全衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備、學校文化；聽取校長的自評匯報；發(fā)放調(diào)查問卷、召開各類座談會、隨堂聽課；查閱學校有關(guān)檔案資料等方式，多角度、全方位地對學校進行全面詳細的檢查了解，最大限度獲得第一手信息資料。然后對了解掌握的情況進行匯總分析，形成綜合反饋報告。再召開教職工大會反饋評估情況，對學校存在的問題提出指導(dǎo)性、建設(shè)性的整改意見和建議。并要求學校認真研究，及時整改，在15日內(nèi)將整改方案上報督導(dǎo)室。
5、及時回訪，確保評估工作取得實效。我們在接到整改方案后，適時進行回訪，查看存在問題的整改落實情況，對整改效果不明顯的予以通報批評。要求學校要依本次督導(dǎo)評估為契機，加強學校管理，促使管理實現(xiàn)科學化、高效化；立足學校實際，制定促進學?？茖W發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展的總體規(guī)劃，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，不斷提高學校發(fā)展水平，不斷提高教育教學質(zhì)量。
6、重視評估結(jié)果的運用。本年度，我們依據(jù)?316工程?指標體系，對34所評估學校進行了客觀公正的量化打分，確定評估等次。結(jié)果被定為優(yōu)秀等次的學校12所，占評估總數(shù)的35%；定為優(yōu)良等次的學校有18所，占評估總數(shù)的53%；定為合格等次的學校4所，占總數(shù)的12%。確定縣級實施素質(zhì)教育優(yōu)秀學校5所，推薦市級實施素質(zhì)教育優(yōu)秀學校3所。對優(yōu)秀等次的學校頒發(fā)獎牌一面、獎金1000元；對少數(shù)困難較多或在管理方面存在突出問題的學校，以書面形式報告縣政府和教體局予以解決。今年，由于我們科學規(guī)劃、統(tǒng)籌安排、扎實工作，?316工程?督導(dǎo)評估經(jīng)驗材料在暑期全省培訓(xùn)會上進行了交流，得到了上級組織的肯定。
二、積極做好創(chuàng)建省市實施素質(zhì)教育優(yōu)秀學校的推薦和督查工作。
今年，為了節(jié)約時間和人力，我們把實施素質(zhì)教育和?316工程?督導(dǎo)評估捆綁在一起，兩套指標，同時進行。目前已完成對信毅初級中學等三所創(chuàng)建市級素質(zhì)教育優(yōu)秀學校的驗收工作，收到了很好的效果。
三、認真貫徹落實省市督導(dǎo)工作會議精神。
4月中旬，全省教育督導(dǎo)工作現(xiàn)場會在韓城召開。會后，我們及時將會議精神和省市領(lǐng)導(dǎo)對督導(dǎo)工作的要求向縣政府、教體局做了詳細匯報，并結(jié)合我縣實際，研究制定出了貫徹落實措施：一是建立了督學責任區(qū)管理制度。按建制鎮(zhèn)、縣直教育單位建立縣級督學責任區(qū)6個，每個督學責任區(qū)配備1名專職督學，3-5名兼職督學，主要負責責任區(qū)內(nèi)義務(wù)教育階段學校、幼兒園的督導(dǎo)檢查。二是制定了關(guān)于對中小學校長履行職責情況督導(dǎo)考核實施規(guī)劃。將中小學校長、幼兒園園長履行職責情況督導(dǎo)考核與?316工程?督導(dǎo)評估工作結(jié)合起來進行，按學校不同類型分年度實施，各類學校三年內(nèi)接受一次督導(dǎo)考核?？己私Y(jié)果要報告同級黨委、政府，要按照20%的權(quán)重進入當年教體局對校長、園長的年度目標責任考核，要作為校長、園長晉職晉級、評優(yōu)表彰的重要依據(jù)。三是啟動了縣級督導(dǎo)室標準化建設(shè)工作，力爭在2013年達到省頒標準，順利通過驗收。
四、不斷加強教育督導(dǎo)隊伍建設(shè)。
一是加強政治業(yè)務(wù)學習。主要學習^v^理論和?三個代表?重要思想、學習黨的十七屆五中、六中全會精神和^v^^v^等領(lǐng)導(dǎo)同志教師節(jié)重要講話精神，學習中做到有安排、有材料、有筆記、有體會、有園地、有效果。二是加強對專（兼）職督學的培訓(xùn)。按照督學責任區(qū)管理制度的要求，今年暑期派出6名兼職督學參加了省上組織的培訓(xùn)，并對縣級督學進行了專業(yè)知識培訓(xùn)，講解了督政督學的法律依據(jù)、指標體系、操作程序、有關(guān)要求，學習了先進經(jīng)驗，提高了督學的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
五、積極配合縣政府和教體局開展有關(guān)中心工作。
一是配合縣政府參與了全縣食品衛(wèi)生安全綜合整治活動；二是配合市教育督導(dǎo)室對漫川中學、中村中學進行了?316工程?督導(dǎo)評估；三是協(xié)助教體局完成了全市教育工作會的籌備工作，參與了春秋季開學大檢查和安全、危漏校舍檢查，并按時做好統(tǒng)計匯報，圓滿完成了各項工作任務(wù)。
六、存在的主要問題。
1、督導(dǎo)經(jīng)費嚴重不足，制約著督導(dǎo)工作健康持續(xù)發(fā)展。
2、督導(dǎo)室辦公用房緊張，沒有檔案室；現(xiàn)有辦公電腦數(shù)量不足且配置低，影響著正常工作的開展。
3、專職督導(dǎo)隊伍仍需進一步加強。
河西中學督政評估工作匯報材料2010年，我校普及九年義務(wù)教育工作通過了省級“兩基”驗收，為了更好地鞏固“兩基”成果，進一步改善辦學條件、提高辦學水平。幾年來，我校在上級領(lǐng)導(dǎo)......
xx鄉(xiāng)教育督政工作匯報近年來，在上級黨委、政府的關(guān)心指導(dǎo)下，在教育主管部門的大力支持下，我鄉(xiāng)歷屆黨委、政府始終堅持將教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，大力實施“科教興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，教......
夯實基礎(chǔ)求發(fā)展深化改革創(chuàng)佳績——馬村工小督政工作情況匯報馬村區(qū)工人村小學夯實基礎(chǔ)求發(fā)展深化改革創(chuàng)佳績——焦作六中督政工作情況匯報（2006學年）第一部分學校......
龐寨鄉(xiāng)教育督導(dǎo)工作匯報材料2010年龐寨鄉(xiāng)教育工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“加強學校規(guī)范管理、全面提高教育教學質(zhì)量、辦好人民群眾滿意教育”為工作方針，深入貫徹中......
簡報2010年12月7日上午市教育局專家領(lǐng)導(dǎo)檢查組在縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的陪同下到我鄉(xiāng)進行督政工作檢查。檢查組剛到學校，顧不上路途的辛苦便通過查、看、聽、問等方式對我鄉(xiāng)的督政工作......
減肥督導(dǎo)工作總結(jié)篇二
馬村區(qū)工人村小學。
——焦作六中督政工作情況匯報。
（2006學年）第一部分學校概況。
焦作市馬村區(qū)工人村小學始建于1956年，占地面積10400平方米，建筑面積7360平方米?，F(xiàn)有36個教學班，學生2100余人；教職工96名，學歷達標100%，其中大專以上學歷69人，占76%。學?，F(xiàn)有電教室、微機室、實驗室、閱覽室、圖書室、美術(shù)活動室、體育活動室、音樂活動室等。近幾年來，學校堅持走?科研興校、科研興教、科研強師?之路，取得了優(yōu)異的辦學成績，先后獲得焦作市?示范性學校?、?科研型學校?、?焦作市‘雙合格’優(yōu)秀（示范）家長學校?、?省級文明單位?等稱號；學校一貫堅持全面教育方針，切實提高教育教學質(zhì)量，以抓好教師隊伍建設(shè)為中心，以學校的整體改革為切入口，全面推進學校的發(fā)展。
第二部分主要工作情況。
一、教育改革與發(fā)展。
1、扎實工作，努力提高學區(qū)適齡人口的普及程度。
學區(qū)適齡人口的普及程度是關(guān)系?普九?成敗的關(guān)鍵，是一切工作的基礎(chǔ)。為此學校采取各種措施保證學生鞏固率，提高普及程度。一是每年暑假組織教師深入派出所、居委會、計生站、村組逐戶調(diào)查摸底，調(diào)查適齡兒童入學情況和新增人口情況，建立人口花名冊；二是每學年初學校根據(jù)人口花名冊調(diào)查適齡兒童新生入學情況，對應(yīng)入學而未入學的適齡兒童進行動員，向家長宣傳《義務(wù)教育法》，使他們主動送子女入學；三是對家庭經(jīng)濟困難的學生的學雜費、書費實行?兩免?政策，并通過?春蕾計劃?當?shù)卣畬щy學生救助，防止任何一名學生因家庭困難而失學；四是把班級學生的鞏固率同教師年度考核掛鉤，規(guī)定班主任老師不得以任何理由拒收學生。以上這些措施保證了學區(qū)適齡兒童入學率，連續(xù)幾年保持100%。15歲人口初等教育完成率100%。
2、“兩基”工作開展扎實有效，迎“國檢”準備充分。主要做法即?四個到位?：一宣傳到位。學校利用教職工大會、板報、校園廣播、宣傳車等渠道大力宣傳?兩基?鞏固與提高工作的重要性，貫徹落實《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》等有關(guān)法規(guī)政策，并與學校教育教學常規(guī)管理緊密結(jié)合，從而使這項工作得到廣泛的輿論支持。二認識到位。由于廣泛宣傳，廣大教職員工高度關(guān)注、積極配合，都決心分清主次、突出重點，把?兩基?迎國檢工作當作一項政治任務(wù)來完成。三領(lǐng)導(dǎo)到位。學校接到迎國檢任務(wù)以來，立即成立領(lǐng)到小組，設(shè)立辦公室，明確各科室職責，實行板塊負責，責任到人。做到目標明確，工作開展順利，并確保與教育教學工作同步推進，兩不誤，兩促進。四行動到位。為了建立健全各種資料，動員廣大教職工加班加點，及時做好各種表、冊、卡、圖的建檔工作。通過檢查落實，積極協(xié)調(diào)各部門，同心協(xié)力解決大小問題。把工作做到位，努力把住?三關(guān)?：一是把好學額鞏固關(guān)，建立健全輟學報告制度，做到發(fā)現(xiàn)一個，動員一個，復(fù)學一個；二是把好學生入學關(guān)，通過?進百家走訪?的活動，摸清轄區(qū)貧困生人數(shù)，建立檔案，爭取各方面資金，做好減、免、緩、補及結(jié)對幫扶工作，保證每一個適齡少年正常入學，完成教育。
減肥督導(dǎo)工作總結(jié)篇三
宜賓縣橫江中學坐落在川南古鎮(zhèn)橫江鎮(zhèn)(民主街36號)，背靠石城山省級森林公園，前臨西部大峽谷溫泉，距內(nèi)昆鐵路橫江站不足一千米，與內(nèi)昆高速公路隔關(guān)河而看，復(fù)龍換流站大件路從校旁而過。
橫江中學以“正身、明志、博學、勇健”為校訓(xùn)，以“教會學生學習，引導(dǎo)學生做人，促進學生發(fā)展”為教育理念，牢固樹立“教育為社會服務(wù)，教師為學生著想，學校讓群眾滿意”的辦學目標，形成了“尊師愛生、敬業(yè)樂群、合作競爭、***發(fā)展”的特色校園精神，形成“以初中為根，以高中為干，以特色為花”的辦學模式，走內(nèi)涵式可持續(xù)發(fā)展道路，從校園文化、管理制度、發(fā)展模式等方面著力打造橫江中學軟實力，創(chuàng)建特色學校。
在全校教職工的共同努力下，橫江中學辦學水平、教學質(zhì)量、社會效益均有明顯提高，先后獲得宜賓縣“義務(wù)教育質(zhì)量綜合評價優(yōu)秀單位”、“高中教育質(zhì)量先進集體”、“甲級治安先進單位”、“安全文明小區(qū)”、“科技示范?！薄ⅰ敖逃麄飨冗M單位”、宜賓市“省級科研課題優(yōu)秀參研單位”、“衛(wèi)生工作先進單位”、“四川省綠化模范單位”等榮譽稱號和被評為宜賓縣“義務(wù)教育質(zhì)量提高獎”、“高中教育教學一等獎”、宜賓市“高中教學成果特別獎”等。
一、什么減肥藥最好貫徹落實教育工作會議情況。
我校加大了各項管理，求真務(wù)實，真抓實干，全面提高質(zhì)量。進一步加強教師文化建設(shè)，使我校的校園文化建設(shè)內(nèi)容更加豐富；教師整體水平和精神煥然一新。我們采取一系列措施強化師德修養(yǎng)、師德形象，使全體教師言行文明、勤學上進，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，真正讓教師文化邁上一個新臺階，并用良好的教師文化帶動整個校園文化的大發(fā)展大進步。我校召開了教代會，強化民主管理，強化學校領(lǐng)導(dǎo)班子和教師隊伍建設(shè)。在教育教學質(zhì)量的提升方面，我校在繼續(xù)抓好校園文化環(huán)境建設(shè)的同時，更好地突出教學常規(guī)的過程和細節(jié)的管理，艱苦奮斗，狠抓落實，切實提高各科教學質(zhì)量；期末考試之后，我校嚴格按照學校管理制度，獎優(yōu)罰劣，兌現(xiàn)績效工資。
二、教學質(zhì)量的情況。
學校的生命線是什么？減肥藥推薦就是教育教學質(zhì)量。不管東南西北風，狠抓質(zhì)量不放松，這是我校的一句口號。
雖然近幾年來，我校的辦學條件舊貌換了新顏，我校的校園文化也是亮點紛呈，這些改變了社會各界對我校的看法，贏得了家長和學生的好評。但是，由于生源素質(zhì)等客觀原因，盡管我校教育教學成績逐年上升，但與縣城中學及發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，還不同程度地存在差距。正因為存在差距，我們創(chuàng)建人民滿意學校的斗志不減、決心彌堅。我校積極響教育局的號召，大張旗鼓抓管理，旗幟鮮明抓質(zhì)量，現(xiàn)在我校已經(jīng)有了一個良好的發(fā)展態(tài)勢。近幾年來，我校考上中考、高考均取得可喜成績，尤其打造出藝體特色品牌，成為宜賓縣高中教育教學的一大亮點。
我校樹立了全面發(fā)展的質(zhì)量觀，堅持德育為首、智育為本、德智體美勞五育并舉的原則，真正把素質(zhì)教育落實到教育教學中。我校從廣義上理解“質(zhì)量”，那就是為了把教育教學工作搞好，后勤服務(wù)是高質(zhì)量服務(wù)，任課教師有高質(zhì)量的素質(zhì)，校內(nèi)各項管理要向高標準看齊。因為只有服務(wù)優(yōu)、素質(zhì)高、管理強，教育教學這項中心工作才有提升的基礎(chǔ)，可持續(xù)發(fā)展的條件。
三、初三，我校從人員、時間、經(jīng)費各方面予以傾斜。對于表現(xiàn)好，成績優(yōu)秀的教師和學生，我校實行重獎。通過這些得力措施，我們就是要達到一個目的：讓我校教育教學質(zhì)量上一個新臺階，把我校辦成校園環(huán)境一流、內(nèi)部管理規(guī)范、教學質(zhì)量上乘的人民滿意的學校。
三、學校管理情況。
針對當前存在的一些教育熱點問題，學校領(lǐng)導(dǎo)班子始終保持著清醒認識，并采取一系列有效措施，進一步規(guī)范了教育教學行為。
1、理直氣壯抓教育教學質(zhì)量。
減肥督導(dǎo)工作總結(jié)篇四
20xx年5月8號，在縣委和組織部的安排下，我被選派到xx市xx縣古農(nóng)農(nóng)場進行了為期三個月的掛職鍛煉，任古農(nóng)農(nóng)場場長助理。三個月來，我按照縣委領(lǐng)導(dǎo)提出的^v^增進感情、切身實踐、加強交流、開闊視野、鍛煉能力、提升境界^v^的要求，珍惜機會，沉下身子，認真學習長泰的發(fā)展理念、發(fā)展模式、發(fā)展思路，找準切入點，學習借鑒，尋找差距?，F(xiàn)將三個月的工作情況簡要匯報如下：
在掛職之初，我就給自己作出了^v^三不^v^的工作定位，即要做事不做客，到位不越位，臨時不應(yīng)付，用最短的時間盡快實現(xiàn)由學習、熟悉工作到參與、配合工作、積極主動工作的^v^三個階段^v^的跨越轉(zhuǎn)變。
農(nóng)場黨委的主要領(lǐng)導(dǎo)對我很客氣，場區(qū)兩級干部對我很尊重，但越是這樣，我就越放低身架，虛心向他們學習，真誠與大家相處，主動和大家溝通。同時，不向他們提分外要求，不干擾他們的正常事務(wù)，以積極的主人翁姿態(tài)和實際的行動，擺正位置，盡心盡力，珍惜這難得的鍛煉機遇。
一是虛心學習，當好學生。由于在縣級機關(guān)工作二十余年，一直從事的是業(yè)務(wù)工作，雖然經(jīng)常下鄉(xiāng)和基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部也打交道，也熟知鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作任務(wù)，但對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的具體工作還是初次深入的參與其中，于是學習成了我掛職的第一主題。首先，我找來場部大量的制度文件學習，熟悉理論，掌握政策，做到心中有數(shù)。其次，虛心向黨委政府的主要領(lǐng)導(dǎo)及場部和作業(yè)區(qū)兩級干部們學習，學習他們工作思路、方法和推進深化的措施手段。場黨委的主要領(lǐng)導(dǎo)和工業(yè)辦公室、招商勞力站等負責人不厭其煩，熱情解答，而且還帶我參加一些具體活動，使我對銀塘工業(yè)區(qū)的發(fā)展歷程等很快就有所了解。3個月來，我共學習有關(guān)文件資料20余篇；走訪工業(yè)園區(qū)企業(yè)50多家；參加了第十三屆中國。海峽項目成果交易會，代表銀塘工業(yè)區(qū)管委會與香港金日實業(yè)有限公司進行了現(xiàn)場簽約。
二是參與配合，當好助手。在初步熟悉了解的前提下，我積極參與一些具體工作，主動融入，默契配合，以助手的角色推動參與事情的圓滿完成。在基層作業(yè)區(qū)換屆考核工作中，我按照鎮(zhèn)黨委林副書記要求，配合做好各項考核材料，跟隨場部領(lǐng)導(dǎo)積極參與^v^兩違^v^執(zhí)法的拆除行動和征地賠青核查丈量工作；參加了13個作業(yè)區(qū)的換屆選舉工作；積極參與了共明作業(yè)區(qū)美麗鄉(xiāng)村的建設(shè)、共同、山后、東厝及黎明作業(yè)區(qū)的生豬養(yǎng)殖整治、金日實業(yè)公司的征地賠青丈量、農(nóng)場商會迎接國家工商聯(lián)的調(diào)研準備、農(nóng)場商會組織的外來務(wù)工子弟的夏令營籌備等工作。
三是牢記使命，推介武功。掛職期間，我加強與當?shù)攸h政干部的交流，虛心做他們的小學生，誠心和他們交朋友，建立了深厚的感情和友誼；加強與長泰企業(yè)界人士溝通滲透，堅持互換名片，宣傳武功的自然資源、人文環(huán)境、風土人情和招商引資項目及優(yōu)惠政策，使大家增進了對我縣的了解?，F(xiàn)已與長泰農(nóng)場商會達成來武考察的初步商定，商會會長徐智心將與10中下旬帶隊來武考察。
掛職學習的主要目的除了要學習了解掛職單位的基本情況、工作經(jīng)驗和掛職地的人文情況、政府的先進決策和工作模式，更重要的是要實現(xiàn)自我提升。這三個月來，我嚴格要求自己，自覺遵守掛職紀律和掛職單位的規(guī)章制度，主動學習，深入思考，認真完成了掛職調(diào)研課題，總的來說受益匪淺，感觸頗多，歸納起來，有以下幾點：
掛職鍛煉是一個難得的自我提高和自我完善的學習機遇，更是一次終生難忘的人生經(jīng)歷。在整個掛職過程中我時刻牢記：掛職不是鍍金，更不是享受休閑，而是去補課、去吃苦，去服務(wù)，去體驗！由于^v^掛職^v^是一種特殊身份，代表的不僅僅是個人形象，更是組織的形象，只有通過自己的認真履職，才能充分展示武功的形象。掛職三個月，我嚴格按照作息時間上下班，認真學習有關(guān)資料，廣泛進行考察調(diào)研，堅持多聽、多看、多學、多記、多想，做到邊學習、邊交流、邊思考。通過向領(lǐng)導(dǎo)同事學習，向工作實踐學習，增強了大局意識和發(fā)展意識，認識到鍛煉機會的難得、經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)工作的難度，進而全面增強了工作的責任感和使命感。
精誠團結(jié)，勤政廉政，無私忘我，群策群力，不等不靠，使工作辦法總比面臨的困難多，憑汗水和智慧引領(lǐng)了銀塘工業(yè)園區(qū)迅速崛起，有幸學習生活在這樣的群體中，與他們朝夕相處，并肩工作，心靈備受震撼，心胸舒展開闊，做人、做事的境界都得到了提高。
減肥督導(dǎo)工作總結(jié)篇五
我于20xx年3月1日成為公司的試用員工，至今已近2個月，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。在這期間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。使我能夠這么快的熟悉這一切，首先離不開領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和指導(dǎo)；同時也離不開同事對我無私的關(guān)懷和幫助。從內(nèi)心而言，我在這里感覺到公司的融洽工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化。試用期間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了本崗的所有作業(yè)流程及與外部門的溝通。也為我有機會成為本公司的一份子而驚喜萬分。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為本職工作；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出一定的貢獻。當然，工作期間，難免出現(xiàn)一些小差錯需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我到公司后的指引和幫助，對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
在這近兩個月的試用期中，我學習了gmp相關(guān)知識，能獨立完成車間日常生產(chǎn)的監(jiān)督，中間體、成品的取樣、留樣及記錄，文件分發(fā)等工作。當然我還有很多不足，各車間操作工序的標準操作規(guī)程了解不夠透徹，對質(zhì)量控制的關(guān)鍵因素把握不到位，還需要加強文件的學習。對于原輔料和包材的留樣工作還需與倉庫人員做好相應(yīng)的溝通工作。
期間主要工作成績：
1.對新舊文件的登記、分發(fā)、替換；
2.完成生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)控；
3.做好原輔料取樣、送檢工作；
4.做好成品的留樣、抽取、送檢、記錄。工作規(guī)劃：為了更好的控制生產(chǎn)過程中的偏差，下一步將努力并有信心做好以下工作：更加深入學習gmp，掌握有關(guān)藥品管理的法律法規(guī)，熟悉公司的質(zhì)量管理文件，熟悉各工序的質(zhì)量控制點，掌握全面質(zhì)量管理的方法、工具，掌握基本的生產(chǎn)、產(chǎn)品工藝、設(shè)備、計量管理知識和一定的企業(yè)管理知識。
進本公司以來，看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起發(fā)展與進步！
減肥督導(dǎo)工作總結(jié)篇六
1、思想上早動員、早準備，2、只要思想不3、滑坡，4、辦法總比困難多。
春季雨水連綿不斷，以過播種季節(jié)，可是，人們卻在家里待著，心如焚燒，多年來辛苦創(chuàng)下的一點兒基業(yè)，全部轉(zhuǎn)變成上打租和生產(chǎn)資料。春季剛到，天氣就變的這樣，人心怎能不急，好不容宜將種子全部播上，又趕上連續(xù)的降雨，旱田變成了水田，廣大種植戶心如焚。做為一作業(yè)區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)班子，看到這種情況，及時溝通思想，不能以包待管，及時想辦法，為廣大種植戶出謀劃策。首先積極的`組織人力機車，進行排水排澇，將地號里的明水排除地外，盡量減少災(zāi)害帶來的損失，將損失降到最小程度。
對于毀種的地號，作業(yè)區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)班子及時的與種植戶進行溝通，及時的勘察地號，能不毀種的盡量保留，減少毀種帶來的增加成本。能部分毀種的地號，部分保留部分毀種，積極的做種植戶的思想工作，并及時的與陽光風險聯(lián)系，作到有記錄，為今年的陽光風險理賠打下了基礎(chǔ)。對于毀種的地號種植什么作物，及時的與種植戶進行溝通，因勢利導(dǎo)種植適宜的作物，玉米的種植面積50xxxx，大豆的毀種面積300xxxx畝，種植全部采用60—80天還家的品種，我作業(yè)區(qū)引進北711（北安的品種生育期80天）作業(yè)區(qū)積極的為種植戶聯(lián)系新品種，確保種植戶的經(jīng)濟效益，也為明年的備荒品種打下了基礎(chǔ)。為今年的增產(chǎn)增收，提供了有利保障。
其次，及時對檢修農(nóng)機具，進行檢查驗收，做到精益求精，機具標準率到位達到10xxxx。如果一但作業(yè)條件允許，機車可以全方位的投入春播的戰(zhàn)役中。據(jù)統(tǒng)計，我作業(yè)區(qū)1000xxxx余畝地，在條件允許的情況下，每天出動播種機具4xxxx臺，在4天的時間里全部搶播結(jié)束。最后，作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)牽頭，統(tǒng)籌安排，合理的調(diào)配機具及人力，保障了在短時間內(nèi)完成春播戰(zhàn)役。
5、強化服6、務(wù)意識，7、為廣大種植8、戶節(jié)本降耗，9、創(chuàng)造最大利潤。
我作業(yè)區(qū)的土地大部分由本單位的職工承租，種植戶對面外市場的生資信息了解少，而且今天你家拉3噸化肥，雇一趟車，明天他家拉4噸也雇一趟車，無形中增加了成本的投入，看到這些我作業(yè)區(qū)將種植戶有機的組織起來，由作業(yè)區(qū)牽頭，統(tǒng)一購入生資，分配到各戶的手中。由于采購量大，是周邊的最低價格，而且節(jié)省了許多的費用，深受種植戶的好評，增加了領(lǐng)導(dǎo)班子在種植戶中的威信。
在種植管理過程中，領(lǐng)導(dǎo)成員能夠身先士卒，各個農(nóng)忙季節(jié)，所有成員能夠吃住在作業(yè)區(qū)，服務(wù)于田間地頭，哪里出現(xiàn)問題，哪里就會出現(xiàn)干部的身影，真正的做到想為種植戶所想，忙為種植戶之所忙。一切圍繞如何提高種植戶的經(jīng)濟效益為出發(fā)點，完成各項生產(chǎn)工作。如：今年春季因天氣的影響，種植的大豆.玉米的毀種，領(lǐng)導(dǎo)班子能夠及時的發(fā)現(xiàn)問題，通過各方的聯(lián)系，及時購回1xxxx噸的大豆種子，解決農(nóng)戶的后顧之憂，全身心的投入到各項的生產(chǎn)管理環(huán)節(jié)工作中。
10、要高產(chǎn)，11、強管理，12、高投入。
農(nóng)業(yè)如何增收，產(chǎn)量如何提高，只有加大科技投入，才能有一個好的收成。
我作業(yè)區(qū)為農(nóng)戶能夠有一個好的收成，充分的利用冬訓(xùn)，除農(nóng)場安排必要的科技培訓(xùn)外，我作業(yè)區(qū)還積極的與高等院校（東農(nóng)）及農(nóng)藥的經(jīng)銷商（先正達集團）聯(lián)系，并結(jié)成對子。將教授請到我作業(yè)區(qū)，為廣大種植戶進行補腦充電，使廣大種植戶能充分了解現(xiàn)在的世界農(nóng)業(yè)的發(fā)展趨勢。
減肥督導(dǎo)工作總結(jié)篇七
最高體重記錄：公斤。
目前體重：68公斤。
中級目標體重：55公斤。
終級目標體重：50公斤。
肥胖原因分析：不注意運動和飲食、工作少運動、休息無規(guī)律。目前的運動情況：很少。
給自己定的時間：12個月。
減肥方法：采取正確的減肥方法，不使用藥物和手術(shù)減肥。芳齡:25歲。
性別:女紙。
居住地:廣東深圳。
廢而終結(jié)。這次再也不能這樣了，要么瘦，要么灰飛煙滅。除了減肥以為，我還要注意我的身體健康，不能采取非正常的減肥手段，比如使用減肥藥物等。身體是革命的本錢，不能為了美麗而拖垮了我自己的身體，保持一顆平常心，心態(tài)決定一切。
我減肥不是為了別人，不是為了別人看我時的目光，也不是為了吸引更多人的注意力，只是為了自己而減肥，我討厭肥胖。
從今天起，記錄我減肥歷程中的每一天，讓大家一起見證我的減肥之路，不管是苦是甜，都與大家一起分享，不管是苦是樂，我也會堅持到底。
減肥計劃：
1、每天按時起床，不賴床。早上堅持吃早餐。早餐為水果和豆?jié){。
2、中午吃素菜，一個星期吃一次葷菜。
3、晚上吃一碗飯，不吃垃圾食品，可以吃水果。
4、不吃宵夜，不晚睡覺，保持良好的睡眠。
5、每周堅持鍛煉身體，星期天去打羽毛球。
6、每天下班后堅持慢跑半個小時。
7、早上上班提前2個站下，慢跑至公司，晚上提前五個站下，剛好慢跑半個小時。
8、晚上睡覺前堅持做仰臥起坐，并做一套瘦身操。
以上幾點規(guī)則，如無特殊情況，一定嚴格按照執(zhí)行。如果沒有按照以上規(guī)則執(zhí)行，罰自己一個月不買衣服，不外出逛街。謹以此來激勵自己來減肥。要不瘦下來，要不灰飛煙滅。
減肥督導(dǎo)工作總結(jié)篇八
2018年慶豐農(nóng)場女工組織上半年在在繼承傳統(tǒng)優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，以黨的“十九大”精神為指引，按照總局、管理局黨委擴大會議要求和總局、管理局女工工作部署，結(jié)合女職工工作自身特點，發(fā)揮女工工作的大局意識、服務(wù)意識、核心意識以及職能意識，有計劃、有步驟地繼續(xù)開展活動，推動女職工各項工作邁向新臺階?，F(xiàn)將各項工作情況匯報如下：
一、加強女工自身建設(shè)，增強戰(zhàn)斗力和影響力。2018年慶豐農(nóng)場女工始終貫穿落實上級部門相關(guān)安排和部署，以十九大精神為指導(dǎo)，組織廣大女工學習黨章、學習__重要講話精神。慶豐農(nóng)場各級女工還通過組織各類學習提高了女職工們對學習的認識，拓寬思路，明確方向，積極開創(chuàng)婦女工作的新規(guī)律、新格局，并用學習武裝自我，為農(nóng)場建功立業(yè)。
二、關(guān)愛女工、關(guān)心女工。
慶豐農(nóng)場始終以關(guān)心愛護女工，做好女工工作，保證家庭和睦、建立和諧家庭，提高女職工隊伍素質(zhì)為重要任務(wù)。為充分發(fā)揮女工的作用，在平時工作中，注重抓落實，做到組織落實，人員到位，目標明確，真正把女工工作落實到實處，女職工在哪里哪里就有女工管理機制，就能更好地為女工服務(wù)。開展女職工維權(quán)月活動；全年舉辦培訓(xùn)班1次；舉辦健康知識講座次；為群眾解答疑難問題條；并積極組織號召女工們參加安康保險，不僅讓女工們了解了自己的身體情況而且還為女工們的身體健康提供了安全保障。
農(nóng)場為使一些女工們能度過困難，釋放壓力，一方面積極開展送溫暖活動，對特困和單親家庭女職工進行走訪慰問，發(fā)放慰問金，鼓勵其發(fā)揮女職工“四自”能力，盡早擺脫困境；對單親困難職工子女發(fā)放助學金，激勵他們努力學習、奮發(fā)圖強，學業(yè)有成時回報社會；2018年救助女職工人，救助資金元，救助困難女職工子女就學人，救助資金元。
三、以人為本，切實保護好女職工的合法權(quán)益。為提高女職工法律維權(quán)意識，切實結(jié)合工會服務(wù)職工、維護職工合法權(quán)益的職能，深化廣大女職工對《勞動法》、《合同法》、《女職工勞動保護條例》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)的認識，不斷提高廣大婦女兒童的自我保護意識。通過“三八節(jié)”、“法律大集”等期間聯(lián)合有關(guān)部門，通過印發(fā)學習資料、法律講座、板報宣傳活動等開展“女職工維權(quán)法律知識宣傳”活動，廣泛宣傳女職工權(quán)益保護的法律規(guī)章，女職工已發(fā)自我維護意識普遍增強，形成社會對女職工合法權(quán)益的認同氛圍。2018年上半年，為200余人提供了法律咨詢服務(wù)，發(fā)放宣傳資料1000余份，讓婦女群眾了解法律，維護自己的合法權(quán)益。
四、開展豐富活動。增強女職工生活幸福感。
慶豐農(nóng)場女工部始終把農(nóng)場女工們的生活作為主要工作的一部分，女職工們生活中沒有了困難他們才能全身心的投入到生產(chǎn)生活當中，女職工們沒有了生活壓力他們才能更熱情的投入到農(nóng)場的發(fā)展建設(shè)當中。2018年慶豐農(nóng)場女工組織根據(jù)實際情況因地制宜，組織開展了豐富多彩的文藝活動，先后舉辦了慶“三八”文藝演出、紀念改革開放40周年慶“七一”廣場演出，“讓廣大女職工參與其中，為廣大職工群眾帶來了精彩的表演。
上半年，我們雖然取得了一些成績，但是還有許多不足之處。展望未來，我們信心十足，面對新形式，新問題，我們還要不斷地學習，不斷的努力。在下半年的工作中，求真務(wù)實，真誠的為女工服務(wù)。努力提高工作水平，創(chuàng)造性地開展工作，開創(chuàng)慶豐農(nóng)場女工工作的新局面。
工作總結(jié)2010年是“十一五”規(guī)劃實施的收官之年，也是****貫徹落實黨的十七屆三中、四中、五中全會精神、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，保持農(nóng)場經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的關(guān)鍵之年。一年來，在......
《在農(nóng)場里》教案青蓮中心小蔡建麗教學目標：1、能用自然、輕松的聲音準確演唱歌曲《在農(nóng)場里》。2、學習掌握音樂記號“0”，能從動物叫聲中體驗“xx、x、x——”三種長短不......
減肥督導(dǎo)工作總結(jié)篇九
在20xx年3月3號我進入江西省金藥鑰藥業(yè)有限公司，在質(zhì)檢中心擔任化驗員的職位，三個月的實習期轉(zhuǎn)眼間就過去了，在實習過程中我以積極的心態(tài)迎接每一天的工作，在剛剛結(jié)束的實習期里，我嚴格遵守質(zhì)檢中心的勞動紀律和一切工作管理制度，以質(zhì)檢者的身份嚴格要求約束自己，認真工作，盡量做到無差錯事故，并且理論聯(lián)系實際，不怕出錯、虛心請教共事的阿姨，切實體會到了實習的真正意義;不僅如此，我更是認真規(guī)范操作技術(shù)、熟練應(yīng)用在平常實驗課中學到的操作方法和流程，積極同共事阿姨相配合，盡量完善日常實習工作。
1、使用電子天平稱量藥品：例如稱定維d2磷酸氫鈣片的片重，并計算出平均片重和重量差異。(開啟電源，調(diào)整天平零點，并把稱量紙墊在稱量盤上。從樣品中取20片，精密稱定。依次取出1片，分別精密稱定。稱量完畢所稱物品從天平框內(nèi)取出，關(guān)好天平門，恢復(fù)到零點。關(guān)閉電源，清理垃圾并計算)。
2、使用紫外分光光度計測定藥物吸收度：例如，測定小兒氨酶黃那敏顆粒對乙酰氨基酚的吸收度。(取裝量差異項下的內(nèi)容物、混勻、攆成粉末、精密稱取左右置250ml容量瓶中溶解······照分光光度法在257nm的波長處測定吸收度)。
3、測定藥品的干燥失重：稱取1g藥置于稱量瓶中在105干燥至恒重，減失重量不得超過10%。
4、使用溶出度測試儀測定藥品的溶出度：例如測定定利福平膠囊的溶出度(取樣品，照溶出度測定法《附錄xc第一法》以鹽酸溶液(9—1000)為溶劑，轉(zhuǎn)速為每分鐘50轉(zhuǎn)，依法操作。45分鐘時取溶液適量，濾過，精密量取續(xù)濾液適量，用磷酸鹽緩沖液稀釋成每1ml中約含20mg的溶液，照分光光度法在474nm2nm的液長處測定吸收度)。
5、包材檢驗。
瓶簽、說明書、小盒子、鋁膜…………。
檢驗包裝材料時，首先核對包裝上面的字樣、圖案是否正確、清晰、端正，其次看包裝大小尺寸是否符合標準。對直接接觸藥品的包裝材料和容器還要進行菌撿。
6、菌撿。
(1)、要對所用器材進行滅菌(在高溫滅菌箱中160℃六小時或在滅菌鍋中121℃15分鐘)。
(2)、準備供試樣(磷酸氫二鉀、磷酸氫二鈉、氯化鈉、蛋白胨，液體樣需90毫升固體樣需100毫升)和培養(yǎng)基(營養(yǎng)瓊脂培養(yǎng)基和玫瑰紅鈉瓊脂培養(yǎng)基，每個培養(yǎng)皿放約15毫升)，配置完成后進行濕熱滅菌(121℃15分鐘)，供試樣應(yīng)低于30℃，培養(yǎng)基應(yīng)保持在45℃左右。
(3)、對菌撿室地面與操作臺用來蘇爾消毒液進行消毒，然而后用紫外殺菌(半小時)并且通風。
(4)、用消毒洗手液洗手后把所撿樣品、供試樣、培養(yǎng)基和所用器材通過傳遞箱放入菌撿室，進行接種操作!接種完畢后把接種的培養(yǎng)皿放入培養(yǎng)箱進行培養(yǎng)(細菌培養(yǎng)48小時，霉菌培養(yǎng)72小時，大腸桿菌培養(yǎng)24小時)。培養(yǎng)完畢后進行觀察是否有菌!
(5)、用濕熱滅菌法處理有菌培養(yǎng)物。
通過這次實踐，我發(fā)現(xiàn)，畢業(yè)的大學生與合格的企業(yè)員工相差甚遠。從學校走向社會，從教室走向工作崗位，由學生變成員工，無論生活方式，還是生活環(huán)境;無論是思維方式，還是思考方法，都要發(fā)生很大的變化才能更好的適應(yīng)企業(yè)。我堅信在以后學習的日子里我會再接再厲，以更加飽滿的熱情和更加踏實的態(tài)度對待每天工作，決不辜負公司各領(lǐng)導(dǎo)前輩對我的教導(dǎo)和期望。
減肥督導(dǎo)工作總結(jié)篇十
2005年，四農(nóng)場黨支部在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，文秘部落把播放收看工作作為黨員電化教育工作的出發(fā)點和落腳點，以建立科技示范基地、科技示范戶為載體，以培養(yǎng)農(nóng)村黨員致富帶頭人為目標，強基礎(chǔ)，抓播放，求實效，不斷加大黨員電教工作力度，開辟了農(nóng)村黨員電化教育的新途徑，提高了農(nóng)村黨員電教科技工程活動的實效性。促進了村黨員電教工作水平的逐步提高。
現(xiàn)將今年黨員電教播放收看情況匯報如下：
一、加強組織管理，夯實工作基礎(chǔ)。我們從組織領(lǐng)導(dǎo)，各項制度執(zhí)行情況，組織播放收看情況，片庫建設(shè)方面入手，本著實事求是的原則，按照“六有”標準，既：有陣地、有專人、有制度、有設(shè)備、有活動、有片庫。
村黨支部把黨員電教工作做為基層組織建設(shè)工作的基礎(chǔ)性工程來抓，列入班子議事日程中，同“*聯(lián)創(chuàng)”活動結(jié)合，同開展、同落實。與鎮(zhèn)黨委簽定了《黨員電化教育目標管理責任書》和《黨員電化教育設(shè)備管理責任書》，建立了以村黨支部書記負總責，電教播放員具體負責的電教工作格局。
村黨支部為了更好地開展好黨員電教工作，在電教工作中，制定了長遠規(guī)劃，年初制定當年工作計劃，在制度上，年年完善補充，現(xiàn)在已建立《黨員電化教育的主要任務(wù)》《黨員電教設(shè)備使用管理規(guī)定》《黨員電教播放日制度》《黨員電教工作制度》《黨員電化教育播放員工作職責》。經(jīng)過全場干部的共同努力。
我場黨員電化教育工作有了很大發(fā)展，播放收看工作取得了一定成效。使黨員電化教育工作在提高黨員隊伍*素質(zhì)和帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟的能力上，發(fā)揮出了重要的作用。
二、建立村黨員收看電教片動態(tài)考核機制。一是運用“四環(huán)教學法”，規(guī)范播放收看工作。
牢牢把握住播前備課、播中講解、播后討論、具體實踐等四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過建立健全考勤制度和播放收看制度，做到播前通知黨員，保證出勤率；收看嚴格紀律，保證質(zhì)量；看后集中討論，加深理解；學后實踐，保證效果，使播放收看工作落到了實處。同時嚴格執(zhí)行“黨員電教日”、“播放收看回執(zhí)卡”等制度，努力做到播放收看有登記、有討論、有反饋，切實將播放收看規(guī)范化建設(shè)落到了實處。
二是采取多種形式和手段，提高播放效果。在教育手段上，我村黨支部充分發(fā)揮基層黨員電教室播放主渠道作用，加強對黨員干部群眾的教育。
在教育對象上，從過去單純對黨員干部的教育向廣大農(nóng)牧民群眾拓展，使黨員電化教育工作深入人心。在教育內(nèi)容上，既有黨建片，又有科技片、法紀法規(guī)教育片，不斷豐富教育內(nèi)容，增強吸引力、可視性，引導(dǎo)廣大黨員干部群眾從“要我看”向“我要看”轉(zhuǎn)變，既提高了廣大黨員的思想*素質(zhì)，又提高了他們的科技文化素質(zhì)。
三、強化播放效果。
1、堅持以集中教育為主，一是巡回播放。黨支部確定每周一為電教播放日，進行集中定點播放。
二是送片上門，提供給家庭和示范戶播放。三是在教育內(nèi)容上，堅持樹立服務(wù)中心意識，確保黨員電教工作始終堅持正確的發(fā)展方向，不斷為促進經(jīng)濟社會的發(fā)展發(fā)揮重要作用。
2、堅持播前提示，觀后。
減肥督導(dǎo)工作總結(jié)篇十一
“農(nóng)業(yè)三場”的職工年齡普遍老化，且文化素質(zhì)、政治意識、思想素質(zhì)都l較低下，對新t一事物，特別是在對科學技術(shù)的接受能力問題上更表現(xiàn)出了相當大的不足，沒有開拓精神，這樣一來自然而然地影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力的提高，科學技術(shù)的推廣應(yīng)用，因而進一步影響了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展。為了解決這一問題，我們了許多科技實用技術(shù)并到各場進行實地培訓(xùn)，但因接受能力低的問題而沒有取到應(yīng)有的效果。因此，今年我站與勞動部門協(xié)商，凡是男工年齡在55歲，女工年齡在50歲以上的都以特殊工種的形式給予辦理退休手續(xù)，同時吸收一批初高中畢業(yè)生，這樣既解決了職工子女的就業(yè)問題，也解決了老職工的后顧之憂，同時提高了職工隊伍的文化水平，受到新老職工的好評。
二、做好“農(nóng)業(yè)三場”承包土地的管理。
農(nóng)場的土地承包與農(nóng)村土地的家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制不同，而農(nóng)場是職工本人與農(nóng)場承包土地，簽訂承包合同，而且職工一旦退休或調(diào)離都應(yīng)將土地交回農(nóng)場，但是這一規(guī)定沒有形成紅頭文件，從1983年搞承包到今，所有退休人員都未交回土地，只是象征性的交回一點點管理費而也，隨著退休人員的增多，多數(shù)職工的意見越來越大，甚至出現(xiàn)相互扯皮和上訪現(xiàn)象，為解決這一問題，我站作了相應(yīng)的摸底調(diào)查并走訪職工之家了解情況后，與場領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)商并制定管理辦法。并形成文件，規(guī)定各場集體所有土地依法屬于各場集體所有，任何單位和不得以任何理由和借口強占土地。由場統(tǒng)一發(fā)包給每一職工，承包期限為長期，退休后一律交由場統(tǒng)一管理。
三、認真做好各項工作。
一年來，無論是什么樣的工作，只要安排，哪怕是幾天還是幾月，站內(nèi)每個職工都能兢兢業(yè)業(yè)地完成，認認真真地做好各自的本職工作。并能扎扎實實做好農(nóng)業(yè)三場的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的前期工作。
（二）xx年又是風調(diào)雨順的一年，和源公司提供的“沙拉谷”雖然只有32畝，可長勢喜人，為九邦良種場的經(jīng)濟基礎(chǔ)打開了局面。
減肥督導(dǎo)工作總結(jié)篇十二
辛勤耕宇默默奉獻的xx年即將渡過，滄海一嘯的xx年又將開始，歷時一百余日的農(nóng)場種植工作，終于在xx年新年開始的時候告一段落，里程碑式的標志是農(nóng)場18塊土地全部開墾完畢?；仡欁约簭囊粋€農(nóng)民向地主轉(zhuǎn)變的過程，苦辣心酸涌上心頭，個中滋味只有夜深人靜的時候細細品味，現(xiàn)將xx年度農(nóng)場工作進行總結(jié)回顧，與各位曾經(jīng)或者即將進入農(nóng)場大軍的同志們共享。
菜地人生的開始，與我多少有些不和，這些不使用智商的小游戲常常為己所不屑的。此前經(jīng)歷的游戲，必須要有相生相克、相互配合、互為依存的關(guān)聯(lián)性，需要考慮經(jīng)濟軍事政治的博弈，偵騎與戰(zhàn)略制訂，戰(zhàn)術(shù)與對策的應(yīng)對，天時地利的選擇，攻防轉(zhuǎn)換的時機，兵種相克的關(guān)聯(lián)，才會有興趣對各種戰(zhàn)略數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)的統(tǒng)計和研判。
游戲和任何工作一樣，于己必須要確立一個清晰統(tǒng)攬全局的目標，所以從進入游戲之后，首要確立的目標就是，如何快速從一名農(nóng)民向地主的轉(zhuǎn)變，快速開墾土地是游戲的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，因為土地是根本，所有經(jīng)驗和金幣的增長，擁有的土地數(shù)量起到?jīng)Q定性的作用，所以必須確立與土地相適應(yīng)的戰(zhàn)略思維。
“運籌于帷幄之中，決勝于千里之外”，對游戲規(guī)則的把握，是戰(zhàn)術(shù)制訂的前提。通過查閱規(guī)則，(第一塊地，經(jīng)驗xx，金幣1xx，第二塊地，經(jīng)驗2200，金幣30000——最后一塊地，經(jīng)驗78400，金幣500000)，可以看出，土地的價值與開墾條件主要取決于兩個方面，經(jīng)驗與金幣，是為充分必要條件，必須兩者同時滿足，游戲規(guī)則對每種菜每季獲得的經(jīng)驗和金幣增加有具體的規(guī)定，但是相互之間沒有可比性，所以我們要對規(guī)則中進行拆解，把菜生長期中的經(jīng)驗和金幣增長用單位時間(我用一小時為單位)進行統(tǒng)計，可以獲得每種蔬菜在生長期每小時增加的經(jīng)驗和金幣數(shù)量。
我們以等級比較低的蘿卜和種子較貴的荔枝為例，蘿卜，生長時間12個小時，種子125金幣，收獲275金幣，一季收獲經(jīng)驗15，通過計算，每小時收獲經(jīng)驗(15除以12)，每小時收獲金幣(275減去125再除以12)。荔枝，四季作物，生長時間77加96共173個小時，種子6588金幣，收獲11693金幣，一季收獲經(jīng)驗44共收獲經(jīng)驗176(44乘以4)，通過計算，每小時收獲經(jīng)驗1(176除以173)，每小時收獲金幣29(11696減去6588再除以176)?？梢钥闯觯瑔挝粫r間內(nèi)，等級較低的作物，獲得的經(jīng)驗高，增長的金幣卻相對較少，反之，等級高的作物，單位時間內(nèi)，獲得的經(jīng)驗低，增長的金幣卻較多。此時可以看出，我們在種菜的選擇上，進入了一個比較博弈的圈子，快速增長經(jīng)驗和快速增長金幣的博弈，如何取得經(jīng)驗和金幣的合理增長，是此博弈的關(guān)鍵，也是種菜智慧的集中表現(xiàn)。
所謂的不安全因素，其實就是社會治安問題，當處于社會的動蕩，風氣敗壞的階段，任何一個清高的人肯定要付出代價的，農(nóng)民也不例外，所以如何保障自己的菜地安全，而盡可能的偷盜，是我們面臨的一個重大課題。首先，自己的作息習慣對偷與被偷都是十分重要的。以己為例，每天起床時間為7：30分，睡覺時間為零點，所以自己種菜的收獲時間應(yīng)該保障在這個時間段內(nèi)，如果安排有誤將產(chǎn)生兩個后果，一是收獲果實大量被盜，二是沒有及時收獲將造成土地閑置，從而引起經(jīng)驗與金幣增長雙停。這樣的結(jié)果，對于一個優(yōu)秀的農(nóng)民來說是不能容忍的。
根據(jù)前面的理論，我們基本上可以總結(jié)出來，作為一個優(yōu)秀的農(nóng)民，對種菜的選擇一般要從兩個方面進行決斷。一是經(jīng)驗與金幣增長的博弈關(guān)系，二是種菜收獲時間的合理配置。本節(jié)，我們對經(jīng)驗與金幣的博弈關(guān)系進行一個跟深入的論述。根據(jù)以往的經(jīng)驗我們知道了，種何種蔬菜所獲的經(jīng)驗和金幣的關(guān)系，但是怎樣合理安排種植呢?我們先看下土地的價格，從第一塊地到最后一塊地的價格分別為：一萬、三萬、----三十萬、五十萬?？梢钥闯?，早期的時候，土地價格較為便宜，我們在早期種菜的時候也有感覺，每次開地的時候，金幣都是充足的，到中期的時候，金幣就很快捉襟見肘了，到后期開地的時候，往往經(jīng)驗值早就到了，可是還是沒有足夠的金幣。所以可以看出，在第三塊地之前，金幣通過種菜和小規(guī)模的偷竊，基本上就可以滿足了，這時候，經(jīng)驗的增長壓力大于金幣的增長速度，此時，由于經(jīng)驗的大量需求，低等級的作物種植市比較理想的選擇，結(jié)合需要收獲時間的安排，我們一般選擇牧草，蘿卜，胡蘿卜，以快速取得經(jīng)驗，這樣快速升級的好處是快速取得下一塊土地，通過土地的增加獲得更大的利益。
隨著土地價格的不斷大幅度攀升，必須有一部分儲備資金，應(yīng)付高額地價所帶來的風險。所以當開地資金壓力驟增的時候，就要利用現(xiàn)有的土地，種植盡可能高等級的作物，通過系列的推理演算，基本上要保障經(jīng)驗升級的時候，要有足夠的金幣相適應(yīng)。本人在推算中是比較精確的，最后一塊地需要的50萬金幣，僅在經(jīng)驗升級到27級之后的三個小時，最后一批荔枝成熟時攢夠了，恰到好處。
一是土地種植規(guī)劃。
從經(jīng)驗上看，土地整齊劃一是一個比較重要的基本保障，這不僅僅是個漂亮的范疇，你常常沒辦法保障每塊地成熟的時候，你都有時間去收獲，所以整體收獲還是有很多好處的，雖然從被盜的看，每次被盜的數(shù)量比較大，但是通過適當?shù)陌脖４胧瑩p失肯定在0--40%之間，安保越完善，損失率越低。而從概率上來講，單獨種植每塊地的被盜幾率都是40%。
二是投入產(chǎn)出比的關(guān)系。
我們通過系列計算，買一個種子和產(chǎn)出作物金幣價值的比值，可以得出一個結(jié)論，大部分作物種子的價值和收獲增加部分的比值維持在1：1這個概率上(等級增加，投入產(chǎn)出比減小)，換句話講，你花費5塊錢買的種子，一般全部收獲能收12塊錢，也就是增加5塊，投入產(chǎn)出比是1：1。如果你的被盜數(shù)額達到40%，哪么你就只能收獲購買種子時的花費，金幣總額保本。以石榴為例：種子金幣2425，收入4860，每季增加2435，投入產(chǎn)出比為1：1。所以我們一定不要種植投入產(chǎn)出比小于6：4的作物，以香菇為例，種子3600，收獲4450，每季增加850金幣，一不小心就賠本了(不過騰訊已經(jīng)發(fā)現(xiàn)這個問題了，現(xiàn)在把香菇的種子價格更改為2600，其他可能賠本的作物價格也進行了相應(yīng)的修改，農(nóng)民不容易，老賠本也不是事情)。
三是挖種子的問題。
根據(jù)農(nóng)場規(guī)則，土地翻種的時候，可以有一定的幾率挖到花卉種子，不要小瞧這些花卉種子的價值，薰衣草17級，馬蹄蓮18級，一顆種子的價值就3000多金幣，前期派送的時候，常常翻種一次能夠挖到好幾顆種子。我們討論這個問題，主要是種低等級作物挖種子金幣增加的快還是高等級作物單位時間內(nèi)金幣增加的快呢，這個問題相當困擾我，幾率的問題，使我一度放棄挖種子，堅持種高等級的作物，寧可實實在在掙錢，不想把精力花在上。
四是掙錢與花錢的博弈。
關(guān)于這個問題，主要是建立在辦公室的兩位女同志身上。正常來說，國家經(jīng)濟也是這樣，每年的經(jīng)濟預(yù)算和國家儲備，都是很難把握的，全球的經(jīng)濟精英專家們，窮其一生，也就是在兩者比例上進行調(diào)整。與我們來說，你獲得多少利益，多少用于儲備，多少用于消費，這個倒真的挺困擾人，如我這樣的小摳，永遠是儲備的多消費的少，所以在種菜中，被兩位女同志譏笑為葛朗臺式的人物，只想著開地，總住著茅草屋。不過于己來說么，農(nóng)民就要有農(nóng)民的樣子，開地還是很重要的，好房子等著以后有錢了再考慮吧。
五是關(guān)于被狗咬的問題。
如何對付狗咬呢，曾煞費苦心，輾轉(zhuǎn)反側(cè)，最后終于想出一個妙招，清空身上的錢，這樣狗即使咬到了，也咬不掉金幣。后來實際操作中，慘敗，原來身上不帶錢，被狗咬的幾率是120%，連一顆蘿卜也偷不到。狗咬沒錢的，在這里也是能夠體現(xiàn)的，所以以后別說自己沒錢，沒錢連狗都看不起你。
xx年已經(jīng)過去，我們的種植工作取得了一些成功的地方，這些離不開關(guān)心和默默支持本農(nóng)民進步的領(lǐng)導(dǎo)和同志們，而且和兄弟農(nóng)民比起來還是有很多差距和不足，需要在xx年的工作中繼續(xù)努力不斷加以改進，在此向默默耕耘在農(nóng)場的農(nóng)民兄弟姐妹們說聲新年好，祝你們來年工作順利，多開地，開好地，為早日成為優(yōu)秀的地主而努力奮斗。
減肥督導(dǎo)工作總結(jié)篇十三
在縣教育局和縣教研室的直接領(lǐng)導(dǎo)下，楠木督導(dǎo)組帶領(lǐng)廣大教育工作者積極貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》和《國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》精神，本著以人為本，尊重差異，發(fā)展個性，面向全體，全面發(fā)展的教學理念；以研究教法學法、優(yōu)化課堂教學過程、科研興校、增強教師課改理念；以課改實施為載體，以新一輪基礎(chǔ)教育課程改革為中心任務(wù)；提高教學水平為重點；多渠道加強師資培訓(xùn)，加大教育科研力度。通過全區(qū)三百余名教職員工的團結(jié)協(xié)作，全面提高了教育教學質(zhì)量，取得了楠木督導(dǎo)組教育教學質(zhì)量連續(xù)三年名列全縣督導(dǎo)組前三甲行列的佳績，現(xiàn)把本年度督導(dǎo)組的教研工作回顧如下：
為促進特崗教師的專業(yè)成長，督導(dǎo)組緊扣“傳、幫、帶”作文章，變“軟要求”為“硬規(guī)定”，突出做好一對一、點對點的結(jié)對幫扶工作。自活動開展以來，轄區(qū)各校結(jié)合日常教育教學工作，摸清各位特崗教師的基本情況，明確每位特崗教師崗位中必須掌握的應(yīng)知、應(yīng)會、應(yīng)做的內(nèi)容，實行“1+4”（一名特崗教師由一名學校領(lǐng)導(dǎo)、教研組長、班主任、同科骨干教師）幫扶活動，積極組織學校骨干教師、優(yōu)秀班主任與特崗教師結(jié)對，進行多對一的培訓(xùn)指導(dǎo)，扎實開展了備課、寫教案、課堂教學、作業(yè)批改等方面的指導(dǎo)性檢查。發(fā)動廣大教師通過集體備課、互相聽課和評課，撰寫教學反思、交流班級管理經(jīng)驗等方式，全力促進特崗教師向為人師和教學骨干的轉(zhuǎn)變，不斷提高教書育人的能力。在短短的一年時間里，一些特崗教師迅速成長為學校的學科骨干和帶頭人，特別是在音樂、體育、現(xiàn)代信息技術(shù)、英語等教學中，部分特崗教師深受學生歡迎。
本年度，我們在三清小學開展了初中數(shù)學聯(lián)片大教研組模式，組織轄區(qū)內(nèi)數(shù)學教師現(xiàn)場觀摩蔡海先老師的《提升初中學生數(shù)學學習力的“讀、議、講、練”四環(huán)節(jié)教學模式》，讓教師通過觀摩、實踐與反思，積累教學經(jīng)驗，提高自身的教學能力。我區(qū)蔡海先老師多次受邀到南部中學、南部二中辦專題講座。師院附中、南充五中、南部中學、大坪督導(dǎo)組先后蒞臨我區(qū)開展聯(lián)片教研。同時，縣教研室劉里程主任、范正興老師、嚴謹老師也多次到我區(qū)指導(dǎo)教育教學和辦培訓(xùn)講座。初中數(shù)學聯(lián)片大教研活動，將各校老師的智慧融為一體，同研究，共進步。這對教師專業(yè)發(fā)展無疑是一種促進，也是一種引導(dǎo)，有利于幫助教師提高教學能力，提高課堂教學效果，提高教師的研究能力。此項活動來年還要延伸到其他學科領(lǐng)域。
“送課下鄉(xiāng)”是對農(nóng)村教師繼續(xù)教育的一種有效做法，也是教研組建設(shè)中很重要的一項內(nèi)容。農(nóng)村學校由于種種條件的限制，難有活潑生動，效果顯著的高質(zhì)量的培訓(xùn)項目。我們開展“送課下鄉(xiāng)”活動為鄉(xiāng)村教師的學習提供條件，為教師的'學習搭建平臺，采用形式多樣的方法，形成學習交流互動的格局，營造的學習氛圍、研究氛圍，促進教師群體奮發(fā)向上，追求自我專業(yè)發(fā)展。
課堂教學是課程改革實驗的基本途徑，只有切實改進課堂教學方法，用新課程理念指導(dǎo)新的教學行為，課程改革才能取得實效性發(fā)展。本年度，我們要求學校領(lǐng)導(dǎo)、教研員結(jié)合教學常規(guī)工作管理檢查，深入課堂，開展聽評課活動。指導(dǎo)教師相互聽課、評課、相互學習，積極探索與新課程相適應(yīng)的教學方法改革，學習由以講為主轉(zhuǎn)向合作探究為主、由接受學習轉(zhuǎn)向發(fā)現(xiàn)學習、由黑板粉筆的單一手段轉(zhuǎn)向多媒體教學手段的應(yīng)用等新的教學觀念，把新的教學評價觀貫穿于對老師的課堂教學評價中，引導(dǎo)學校和老師改變評課方法，從而改變教學方法，在舊教材中體現(xiàn)了新理念。教師的整體素質(zhì)有了明顯上升。
程，常寫教學反思，對教師提高自身水平、優(yōu)化教學是行之有效的辦法。在教學中督導(dǎo)組非常重視這一環(huán)節(jié)，要求每位教師認真做好教學反思的記錄。
（1）記自己一節(jié)課的成敗之處，在以后的教學中不斷加以實踐和完善，逐步提高自身的教學水平。
（2）記教學中的疏漏與失誤，從主觀上找原因，使之成為以后教學工作中的前車之鑒。
（3）記錄學生在學習過程中的困惑，這往往是一節(jié)課的難點，將解決方法記錄下來，不斷豐富自己的教學經(jīng)驗。
（4）記教學中學生的獨到見解，學生是學習的主體，是教材內(nèi)容的實踐來看，通過他們自己切身的感覺，常常會產(chǎn)生一些意想不到的好見解，將這些獨具一格的解法記錄下來，豐富自己的教學內(nèi)容。（5）記教學再設(shè)計，每節(jié)課后，對教學情況進行全面回顧總結(jié)，根據(jù)本節(jié)課的教學體會和從學生中反饋的信息，及時修訂教案，提高自己的教學能力。學校適時進行經(jīng)驗交流，真正使教學反思成為提高自己業(yè)務(wù)理論水平的有效途徑，將反思貫穿于教學的整個過程中，各校將教學反思列入了教師六認真考核內(nèi)容。
切實發(fā)揮學科帶頭人的“師德表率、教學引領(lǐng)”的作用。積極促進學科帶頭人和行政主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥研究課題，為教育科研創(chuàng)造良好的氛圍，推動教師教學理念的更新和教學研究風氣的形成，促進全轄區(qū)教育教學平衡發(fā)展，提高全轄區(qū)教師隊伍質(zhì)量。
充分發(fā)揮我區(qū)教研組織合并的有利條件，鼓勵教師跨學科申報課題研究，將當前教育改革的重點、熱點和難點問題，轉(zhuǎn)化為課題進行專題研究；鼓勵教師在教研方式上的創(chuàng)新研究，切實提高教科研工作的有效性。各學校能根據(jù)自己的實際，把典型的、成功的經(jīng)驗發(fā)展為實驗課題，如：三清小學的《培養(yǎng)中學生閱讀興趣策略研究》、《九年級學生誠信教育實踐研究》、楠木小學的《小學生思想品德教育生活化研究》等課題以向教研室提出立項申請，這些課題的實驗研究，對提高教師的科研水平、改進教學方法、深化教育教學改革、推進課程改革，都起著很大的促進作用。
本年度，我區(qū)組織了初中學科教師課堂教學競賽。要求各校初中教師（年滿45周歲的除外），人人上公開課、競教課。10-11月各校精心組織初賽，一大批年輕教師，特別是新上崗的特崗教師脫穎而出，成為了這次課堂教學競賽的亮點。11月25日在楠木中學舉行的南部縣楠木片區(qū)第六屆初中課堂教學競賽活動中，敖磊、王正斌、邱麗萍、陳林、謝鋒五位老師分別榮獲語文、數(shù)學、英語、物理、化學組一等獎，胡延娟、王璐、譚忠志、陳麗、曾建明、馬朝舉、肖永倩、趙曹丹、何錫花、何建軍、王悠、蔣軍、周超、鄭麗華、張強松、周小平、劉定平、寇成興、楊巧玲、張艷分獲語文、數(shù)學、英語、物理、化學組二等獎。通過課堂教學競賽及評委點評，參賽的各位教師進一步領(lǐng)會新教材的編寫意圖，提高了駕馭課堂、創(chuàng)造性地使用教材的能力。有力地推動了我區(qū)青年教師深入鉆研教育教學業(yè)務(wù)，熟悉教學技能的進程。在實踐中打造過硬的教育教學本領(lǐng)，形成獨特風格。通過教學的相互切磋，交流學習，共同進步，把我區(qū)教育教學研究推向了新高潮。
在縣教育局、縣教研室、區(qū)督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，我們重視抓教改課題實驗研究，促使教師成為科研型人才，取得了可喜的成績：三清小學主研的課題《提升初中學生數(shù)學學習力的教育策略研究》、楠木鎮(zhèn)小學主研的課題《小學群體誦讀活動的內(nèi)容與形式研究》獲得南充市“十一五”教育科研優(yōu)秀成果一等獎；三清小學主研的課題《“化學式”單元“讀、議、練”學法研究》、長坪鎮(zhèn)小學主研的課題《小學生感恩教育實踐與探究》獲得南充市“十一五”教育科研優(yōu)秀成果三等獎。值得說明的是《提升初中學生數(shù)學學習力的教育策略研究》和《小學群體誦讀活動的內(nèi)容與形式研究》課題還送省立項，被確立為省教育科學“十二五”規(guī)劃研究課題。
減肥督導(dǎo)工作總結(jié)篇十四
轉(zhuǎn)眼已經(jīng)到了20xx年，根據(jù)自身的實際情景，我對自己xx年的工作做出了評定和總結(jié)，提出了需要改善的地方以及解決方法。
作為公司市場部督導(dǎo)這一職位，我在工作上有很多不到位的地方，沒有使用好公司下發(fā)的考核標準。做事總是想到哪做到哪兒，工作沒有合理的計劃和總結(jié)，沒有正確的工作方法。工作起來比較麻木，總是急于解決問題，做不到冷靜的思考問題，沒有合理的解決問題根本策略和方法。
解決方法：擬定一個屬于自己的工作流程，每一天按照此流程來展開工作（對每一項事情的了解和問題的處理都設(shè)有時間的限制），這也就是被迫提高工作效率。經(jīng)過一段時間的磨合，相信自己在工作方法上會有所改善，并且工作效率也會有所提升。
20xx年在公司業(yè)務(wù)方面，得到了小部分的成果，但其中也有很多是鑒于公司同事們的幫忙和鼓勵。我們的軍團軍規(guī)中有這么一句，當你進入一家講究實效的公司，請用你的業(yè)績說話。
在工作中總會提醒自己：所有出現(xiàn)的問題僅有自己解決，等到別人的僅有參考的意見和鼓勵的話語，凡事全部需要自己才能解決，沒有任何人來幫忙你完成它。這樣自己的依靠性就不會那么強，所有的問題僅有自己去尋找解決方法。再苦再累，僅有你的業(yè)績才能證明你的本事，其它所有的只是空談。
上半年工作中總結(jié)出：此刻的公司僅有較強的個人本事是不行的，擁有公司的團隊協(xié)作精神才是最為重要的。再強的個人永遠比不上一支優(yōu)秀的團隊。目前團隊的建設(shè)將成為下半年度的工作計劃。在團隊中我總是教導(dǎo)我的管理者，必須做到以身作則，嚴格要求自己。店鋪的管理者需要的是解決問題的方法，而不是我們幫忙他們解決問題。對于如何培養(yǎng)員工：只要員工犯的不是原則性問題，我們基本以引導(dǎo)和教導(dǎo)為主。員工不是被罵成才，她們同樣也需要贊美和鼓勵的話語，多給信心。
1、自己學習力不夠，總是需要鞭策。
2、工作還有潛力沒有全部發(fā)揮，需要改善工作方法。
3、對于平時的培訓(xùn)及會議記錄是有，但只是流于形式，沒有最終的總結(jié)，采用和實施。
1、合理地安排自己的學習時間，沒有特別重要的事情，不可打亂學習計劃。
2、給自己制定工作流程，不斷改善工作方法，學習優(yōu)秀的人是如何有效地安排自己的工作時間，利用好五項管理。
3、在培訓(xùn)和會議之后學會總結(jié)和分析，分析出自己目前的工作問題，總結(jié)出自己如何更好的執(zhí)行和布置工作。在實施之前做好充足的準備，將計劃詳細，實施的時候就比較簡便。
以上就是我對20xx年的工作總結(jié)，在工作總結(jié)中分析出自己工作中存在的各種問題，對下一年的工作計劃和目標有很大的幫忙。接下來我會認真執(zhí)行下半年的工作，為自己的目標而努力！
減肥督導(dǎo)工作總結(jié)篇十五
今年7月，我受組織安排，到自治區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動第一督導(dǎo)組工作，半年時光轉(zhuǎn)眼即過?，F(xiàn)將督導(dǎo)工作總結(jié)如下：
按時參加自治區(qū)組織的督導(dǎo)組全體成員培訓(xùn)會，學習了中央、自治區(qū)有關(guān)學教活動的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和政策規(guī)定，明確工作要求和方法步驟。隨著學教活動的深入開展，及時學習開展黨的群眾路線教育實踐活動的相關(guān)文件和要求部署，關(guān)注新聞網(wǎng)絡(luò)，學習中央領(lǐng)導(dǎo)同志講話精神，充分領(lǐng)會相關(guān)精神及安排，并認真將精神傳達給所聯(lián)系單位，做好指導(dǎo)督查工作。
在學教活動開展的每一個不隔段的環(huán)節(jié)，本人認真研習《第一批群眾路線教育實踐活動督導(dǎo)組工作手冊》以及中央和自治區(qū)學教辦相關(guān)文件精神，嚴格按照要求制定督導(dǎo)工作方案，明確任務(wù)分工，細化工作安排，確定工作駐地等，對此段時間的工作心里有數(shù)。
收集和了解所督導(dǎo)單位基本情況，與其黨委（黨組）書記談話溝通，了解其學教活動準備情況，商定動員大會召開時間及督導(dǎo)組進駐時間，明確聯(lián)絡(luò)員和聯(lián)系方式，聽取對督導(dǎo)組工作的意見建議。
及時掌握教育實踐活動進展情況，向所督導(dǎo)單位提出工作建議。全程參加所督導(dǎo)單位教育實踐活動相關(guān)重要會議和重要活動，包括動員會、學習交流會、民主評議會、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主生活會通報會以及下基層和三同活動等。
及時向自治區(qū)黨的`群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組反映情況，提出意見建議。總結(jié)推薦典型經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)和分析存在的問題，并督促解決。收集各督導(dǎo)單位活動簡報，及時推薦、印發(fā)學習。
審閱相關(guān)材料。審閱所督導(dǎo)單位教育實踐活動方案、下基層（“三同”方案）、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會方案、領(lǐng)導(dǎo)班子成員對照檢查材料、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會通報材料等，調(diào)閱黨委（黨組）書記在動員大會上的講話稿，提出意見建議。審閱所督導(dǎo)單位對單位領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員四風方面的民主評議表，匯總評議結(jié)果。整理匯總所督導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員四風方面存在的突出問題，并將兩個匯總結(jié)果反饋給所督導(dǎo)單位一把手。
個別談話聽取意見。根據(jù)“如何評價單位領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員在作風方面的總體表現(xiàn)、有哪些突出問題及改進的意見建議、對搞好本次教育實踐活動有哪些意見建議”的談話口徑，發(fā)放談話預(yù)告，記錄談話過程，深入了解掌握所督導(dǎo)單位存在的問題等。
匯總上報相關(guān)材料。起草督導(dǎo)組階段性工作開展情況，以及對下一步工作工作的安排以及學教辦布置的相關(guān)任務(wù)，匯總上報。
開展督導(dǎo)工作以來，本人嚴格遵守黨委大院作息時間以及工作規(guī)定，按時到崗離崗，不遲到早退，及時準確與所督導(dǎo)單位聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系，交換工作意見，收取工作文件，及時反饋領(lǐng)導(dǎo)意見。
嚴守督導(dǎo)紀律，確保民主評議表、征求意見表、談話記錄中，群眾反映強烈的涉及領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人的問題，不外泄，不隱埋，及時處理，談話提醒，確保暢通。
嚴格把關(guān)，在審閱相關(guān)方案、計劃，尤其是所督導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員民主生活會對照檢查材料、整改方案，嚴格要求，明確存在的問題，明確可行有力的措施，確保整改落實與成效。
回顧半年來的督導(dǎo)工作，本人依舊存在不足,面對既是活動組織者又是活動實踐者的上級單位，有時礙于情面，被動履職，未能積極主動提出工作要求。
參加本次督導(dǎo)組工作，借著黨的群眾路線教育實踐活動，自己認真學習先進思想，扎實查擺自己存在問題，深刻分析了原因，思考并即知即改，重新認識了自己，尤其從理想信念、三觀等哲學角度樹立建設(shè)美好生命的目標定位，對今后的生活有了明確的方向，深信：自己的生命實踐將會更加美好。
減肥督導(dǎo)工作總結(jié)篇十六
在本次青州市督導(dǎo)工作中，我負責安全組聯(lián)絡(luò)工作，參與了辦學理念組的迎查工作。在迎查中根據(jù)檢查領(lǐng)導(dǎo)提出的注意問題，現(xiàn)總結(jié)如下：
本組檢查領(lǐng)導(dǎo)是市局安全穩(wěn)定科馮學勝科長。馮科長在檢查中肯定了我校在安全管理和安全演練的工作成績，對檔案整理進行了肯定。提出的問題是：
1、伙房及微機室用電一定要安裝空氣開關(guān)或漏電保護開關(guān)，并強調(diào)下次一定要再檢查。
2、安全教育備課與教材、筆記一定要對應(yīng)，下次檢查也是一定要檢查的內(nèi)容之一。
3、安全演練材料要完整，有預(yù)案、方案、記錄、總結(jié)及整改措施。馮科長在檢查后還強調(diào)，安全工作是事關(guān)人生命的工作，是學校所有工作的基礎(chǔ)，不能有任何僥幸思想。
本組檢查領(lǐng)導(dǎo)是李建新主任。李主任檢查的主要內(nèi)容是學校安全預(yù)案和演練檔案，以及學校中層一崗雙責責任書。李主任肯定了我校安全工作，但也要求我們進一步對安全預(yù)案進行完善，并根據(jù)檢查情況提出了如下要求：
1、安全預(yù)案要有總有分，責任人要相對固定，讓每個教師在出現(xiàn)
突發(fā)事件時都知道自己應(yīng)該到的位置和應(yīng)盡的責任、應(yīng)干的事情。
2、領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責要在職責分工的前提下，根據(jù)每個人的具體
分工確定具體的崗位職責，不同的崗位有不同的職責，簽訂不同的責任書。
總體來說，檢查領(lǐng)導(dǎo)對我校工作是肯定的，提出的問題是中肯的，對以后我們工作的改進和提升具有很強的專業(yè)指導(dǎo)意義。我們在以后的工作中，將嚴格按上級文件要求和檢查領(lǐng)導(dǎo)的指示，扎扎實實的抓好工作落實，努力改進和提升我們的工作，盡心盡力、盡職盡責的干好本職工作。
減肥督導(dǎo)工作總結(jié)篇十七
2016年全市教育督導(dǎo)工作以黨的十八大精神為指導(dǎo)，堅持科學發(fā)展觀，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，促進義務(wù)教育均衡發(fā)展和標準化學校建設(shè)為目標，以提升教育教學質(zhì)量為重中之重，以認真抓好落實全市教育重點工作為己任，較好地完成了全年教育督導(dǎo)工作任務(wù)。
一、制定方案，促進義務(wù)教育均衡發(fā)展，全面實施素質(zhì)教育。根據(jù)《xx省推進縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展規(guī)劃》、《xx省義務(wù)教育學校辦學基本標準(試行)》、《xx省義務(wù)教育學校辦學基本標準督導(dǎo)評估細則(試行)》制定印發(fā)了《xx市關(guān)于進一步推進義務(wù)教育均衡發(fā)展的意見》、《xx市推進義務(wù)教育均衡發(fā)展標準化學校建設(shè)督導(dǎo)評估方案》、《xx市義務(wù)教育學校辦學基本標準督導(dǎo)評估情況表》、《xx市義務(wù)教育學校標準化建設(shè)檔案建設(shè)目錄》、《臨夏市鄉(xiāng)鎮(zhèn)迎接省義務(wù)教育均衡發(fā)展工作督導(dǎo)評估檔案資料建設(shè)目錄》。
依據(jù)督導(dǎo)工作計劃和《評估方案》完成了對27所中小學標準化學校建設(shè)的督導(dǎo)評估。評估組按照省頒《評估細則》中12項核心指標和28項普通指標要求，在學校自查自評，上報自評報告的基礎(chǔ)上，通過聽取每所學校標準化學校建設(shè)工作匯報、進教室聽課、訪談師生、調(diào)閱檔案資料、實地察看、核實數(shù)據(jù)和量化評估，結(jié)合臨夏市辦學實際，經(jīng)過認真分析討論后認定27所評估過的中小學中25所中小學基本達到xx省義務(wù)教育學校辦學基本標準化建設(shè)合格學校。
評估中反映大部分學校重視標準化學校建設(shè)和評估工作，認真學習了省頒《細則》，按《細則》要求的標準做了卓有成效的工作。特別是在改善辦學條件、校園文化建設(shè)、創(chuàng)設(shè)優(yōu)化育人環(huán)境、特色學校建設(shè)、和諧校園建設(shè)、信息化建設(shè)、標準化學校檔案建設(shè)等方面取得了較好成果，為我市實現(xiàn)義務(wù)教育均衡發(fā)展和義務(wù)教育標準化學校建設(shè)夯實了基礎(chǔ)。
二、開展農(nóng)村義務(wù)教育學?；巨k學條件專項督導(dǎo)，做好義務(wù)教育均衡發(fā)展工作。依據(jù)臨州教督[2016]22號、26號文件《關(guān)于開展農(nóng)村義務(wù)教育學校基本辦學條件專項督導(dǎo)》的通知要求，召開了責任區(qū)督學、校級督導(dǎo)員專題會議，對做好此項工作做了具體安排，并對全市中小學基本辦學條件進行了專項督導(dǎo)。
向州政府督導(dǎo)室上報了專項督查報告和存在問題的整改方案及我市中小學基本辦學條件情況匯總統(tǒng)計表，涉列內(nèi)容達36項;依據(jù)《xx州關(guān)于做好縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展工作檔案建設(shè)的通知》，制定了《xx市義務(wù)教育均衡發(fā)展檔案資料建設(shè)目錄》，印發(fā)了《關(guān)于做好xx市義務(wù)教育均衡發(fā)展工作檔案建設(shè)的通知》，要求各中小學早安排、早介入、早準備，每學期每學年如期做好義務(wù)教育均衡發(fā)展和義務(wù)教育標準化學校檔案資料建設(shè)及"五表五冊"建檔工作。
市政府教育督導(dǎo)室利用督導(dǎo)評估、督導(dǎo)回訪、專項督查、開學檢查之際對各校義務(wù)教育均衡發(fā)展檔案資料建設(shè)進行了督查，四鎮(zhèn)及大部分中小學、學區(qū)按要求如期歸類、整理、完善了義務(wù)教育均衡發(fā)展檔案資料;依據(jù)臨夏州《關(guān)于推進義務(wù)教育均衡發(fā)展及2016年度縣級人民政府教育工作進行督查的通知》，完成了市政府教育工作的自查自評、《xx省縣級人民政府教育工作督導(dǎo)評估申報表》和教育普及程度縣級匯總表。
三、圍繞全市教育重點工作進行專項督導(dǎo)和督導(dǎo)回訪。開展了對全市教育重點工作和熱點工作的專項督導(dǎo)檢查和隨機督導(dǎo)檢查;對2016年被督導(dǎo)檢查的25學校提出的意見建議整改落實情況進行了督導(dǎo)回訪，促進學校自主發(fā)展，更好地推動全市教育重點工作的落實和教育目標的實現(xiàn)。
四、依據(jù)《xx省示范性幼兒園標準》和《xx省一類幼兒園標準》對學前教育中心、市二幼、市三幼進行了市級復(fù)評，將復(fù)評結(jié)果上報州教育督導(dǎo)室，并接受了州教育督導(dǎo)室的復(fù)評;依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》對8所公辦幼兒園進行了專項督導(dǎo)檢查，促進了幼兒教育優(yōu)質(zhì)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。
五、認真落實《關(guān)于xx市中小學校責任督學掛牌督導(dǎo)工作的通知》精神，靠實督學責任區(qū)工作。各責任督學經(jīng)常深入學校了解學校情況，履行督學職責，完成了義務(wù)教育學校標準化督導(dǎo)評估的自查與檔案資料建設(shè);學校黨的群眾路線教育實踐活動工作的指導(dǎo);和諧校園特色校建設(shè)的指導(dǎo);春秋季學校開學工作督促指導(dǎo);義務(wù)教育學?；巨k學條件專項督導(dǎo);接受社會、家長投訴6件;指導(dǎo)學校解決家長投訴4件，促進了學校各項工作的有序發(fā)展。
六、加強了政治理論及業(yè)務(wù)知識學習，積極參加黨的群眾路線教育實踐活動。按照市上統(tǒng)一安排部署，參與完成了黨的群眾路線教育實踐活動各環(huán)節(jié)的工作，并多次對折橋鎮(zhèn)中小學群眾路線教育實踐活動進行了督查指導(dǎo)，促進了此項工作的正常有序進行。通過學習教育實踐活動，進一步提高了政治理論素養(yǎng)，提升了執(zhí)行教育政策水平的能力。提高督學在線崗位培訓(xùn)，2名同志獲得了甘肅省督學崗位資格認定培訓(xùn)合格證，為下一步搞好教育督導(dǎo)工作奠定了基礎(chǔ)。
同時，通過綜合督導(dǎo)評估和專項督導(dǎo)，也暴露出一些不可忽視的問題：
一是部分學校校長對標準化學校建設(shè)工作的重要性認識不到位，對標準化學校建設(shè)工作思路不清，忙于事務(wù)，沒有深刻領(lǐng)會國家、省、州市關(guān)于標準化學校建設(shè)是實現(xiàn)縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展的基本前提，沒有真正把標準化學校建設(shè)工作放在學校日常工作之中，學校工作流于形式，自查報告與《標準》和《細則》要求脫節(jié)。
二是由于條件限制，我市大部分學校校園用地面積小，生均用地面積和體育運動場地達不到省定標準，城市學校尤為突出。
三是由于城市化進程的進一步加快，我市城市小學大班額現(xiàn)象依然存在，近期難以解決。這些問題嚴重阻擾著我市實現(xiàn)義務(wù)教育均衡發(fā)展和義務(wù)教育標準化學校建設(shè)步伐，要在今后的工作中認真加以整改。
減肥督導(dǎo)工作總結(jié)篇十八
黨委先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：
現(xiàn)將我們第*督導(dǎo)組組建以來的工作運行情況報告如下：
一、認真學習，提高思想認識，明確工作目標和操作步驟。為了較好地完成*黨委交給我們的督導(dǎo)工作任務(wù)，*日領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室培訓(xùn)工作會議之后，我們第*督導(dǎo)組的*名同志隨即召開小組會議，認真地進行了學習。
一是認真學習文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，統(tǒng)一思想認識。主要學習了*書記在**日*黨委動員大會上的報告和***在**日培訓(xùn)工作會議上的講話要求，大家統(tǒng)一了思想、提高了認識。
二是認真學習了*黨委印發(fā)的兩個實施方案，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，把握好開展先進性教育活動的指導(dǎo)思想、目標要求、指導(dǎo)原則、方法步驟以及教育學習的主要內(nèi)容。
三是認真學習了辦公室制訂的督導(dǎo)人員工作守則、工作制度等，明確了工作任務(wù)和操作步驟，并在此基礎(chǔ)上進行了小組內(nèi)部分工，***同志負責組內(nèi)綜合協(xié)調(diào)、有關(guān)資料收集整理，***同志負責審閱各單位的兩個實施方案，***同志負責審閱各單位領(lǐng)導(dǎo)的動員報告，***同志做好整體把關(guān)，這些前期工作的開展，為做好下一步先進性教育活動的督導(dǎo)打下了良好基礎(chǔ)。
二、制訂督導(dǎo)運行方案，著手開展督導(dǎo)工作。在認真學習掌握了工作方法和原則的基礎(chǔ)上，著手開展了督導(dǎo)工作。為使督導(dǎo)工作做到有的放矢，我們首先認真了解了所督導(dǎo)單位的實際情況，在要求各單位上報實施方案和動員報告的同時，必須上報單位黨組織和黨員的基本情況，便于在審查方案時能把握好原則、區(qū)別對待。從各單位上報的情況看，我們第*督導(dǎo)組負責督導(dǎo)的**個單位中有基層黨委*個、黨總支**個、黨支部***個，有共產(chǎn)黨員*****中黨員領(lǐng)導(dǎo)干部***名)。
根據(jù)*黨委的工作部署制訂了審查原則，即“規(guī)定動作不能少、自選動作切實際”，各單位的實施方案要有自己的特色。通過對各單位實施方案的審查，主要有以下幾個突出特點。
一是單位領(lǐng)導(dǎo)重視、組織機構(gòu)健全。**個單位均按要求成立了先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，指定了專人負責。***黨委、****有限公司黨委、*****黨委等，還根據(jù)自身實際成立了督導(dǎo)組，具體指導(dǎo)基層黨支部的先進性教育工作。
二是自選動作特點突出，貼近工作實際。***黨委創(chuàng)辦了《****黨委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動//》，根據(jù)教育活動開展的不同階段分別做好理論指導(dǎo)、交流學習體會與活動經(jīng)驗、反映取得的效果和成績等內(nèi)容的宣傳，截止目前已出兩期，取得了較好效果;****院黨委，要求先進性教育活動要與“黨員立項創(chuàng)新創(chuàng)效”活動相結(jié)合，從黨員科學研究工作的立項開始，把先進性目標具體化;****有限公司黨委、****黨委，在制訂黨員先進性標準時，細分崗位，增加了領(lǐng)導(dǎo)崗位、營銷崗位、采編崗位，并進一步明確了具體的先進性標準。
三是起步階段要求嚴格。*****管理處黨委從思想發(fā)動階段就加強了活動的紀律性，對未參加動員大會的黨員，要求一一寫出書面說明，該*黨委書記**同志逐一找他們談話，調(diào)查原因，并給他們“補課”，對沒有請假不參加會議和開會遲到的同志提出嚴肅批評，并在全*進行了通報。
四是進一步明確和細化工作目標。***黨委組織開展“服務(wù)基層、服務(wù)油氣生產(chǎn)”實踐活動，組織黨員為基層、為**生產(chǎn)“出一個點子、解決一個問題、提供一項服務(wù)”，使黨員在參與中受到教育，促進油田生產(chǎn)經(jīng)營。
五是及時理順組織，便于開展活動。*******總公司黨委，針對***項目分散、黨員流動性大的特點，及時把原有的黨支部進行調(diào)整，設(shè)立了臨時黨支部，并將離開單位時間較長的同志的組織關(guān)系及時轉(zhuǎn)出，確保每一名共產(chǎn)黨員都能及時接受到教育。
六是活動方式方法靈活多樣。各單位根據(jù)黨員的具體情況，采取網(wǎng)絡(luò)、傳真、電話等靈活多樣的方式開展教育活動，收到了較好效果。
截止*月*日上午，**個被督導(dǎo)的單位黨組織均按照局黨委的要求召開了動員大會，我們組的同志按時參加了各單位的會議，組長****同志在認真分析各單位工作特色的基礎(chǔ)上，分別做了切合實際的動員講話，對各單位提出了具體的工作要求，促進了先進性教育活動的順利開展。
三、存在問題。我們第*督導(dǎo)組負責的**個單位是***黨委、**事業(yè)單位以及改制的********有限公司、*****有限公司和******有限公司等，基層組織和黨員分布情況復(fù)雜，有的基層黨組織不健全，如個別的改制單位，基層黨組織沒有及時建立起來，沒有專職的黨組織書記，專職政工干部配備不夠;有的黨員隊伍比較分散，如******公司有近三分之二的黨員長期不在**內(nèi)工作，給集中教育和學習帶來了很大的不便。
四、下步工作打算。一是抓好自身的學習。從事先進性教育活動督導(dǎo)工作對我們組的**名同志來講，是一個全新的考驗，我們必須認真學習領(lǐng)會上級的指示精神和領(lǐng)導(dǎo)講話要求，把握好問題的精神實質(zhì)，才能較好地完成局黨委交給我們的工作任務(wù)，為此，我們計劃抓住春節(jié)期間的有利時機，認真學習領(lǐng)會好上級文件精神和各級領(lǐng)導(dǎo)的講話要求，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是督促各單位按照局黨委的要求，認真制訂集中學習教育以及培訓(xùn)骨干的詳細安排，要求結(jié)合單位工作實際，做到時間、地點、內(nèi)容、人員、教育形式等落實到位，為春節(jié)后開展好集中教育活動做好準備。三是認真檢查各單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部春節(jié)前自學的情況。春節(jié)過后，逐一到督導(dǎo)單位對領(lǐng)導(dǎo)干部的自學情況進行認真的檢查，主要審查領(lǐng)導(dǎo)干部的學習筆記和心得體會，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，對不按照規(guī)定進行自學的，要求立即“補課”，使每一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的自學到達**黨委的要求。四是深入各單位，進行活動再動員。春節(jié)過后，我們第*督導(dǎo)組將按照*月*日領(lǐng)導(dǎo)小組擴大會議上*黨委主要領(lǐng)導(dǎo)的講話精神要求，深入各單位進行督導(dǎo)，并將一些單位啟動階段的典型做法進行宣講交流。確保節(jié)后教育活動能夠馬上熱起來、基層黨組織立即動起來、廣大黨員迅速學起來。
減肥督導(dǎo)工作總結(jié)篇十九
從今年xx月xx日進入公司以來，我在公司學習了行業(yè)知識、產(chǎn)品基礎(chǔ)知識，了解了公司的發(fā)展以及未來規(guī)劃、各部門間的相互協(xié)作關(guān)系，在臺州項目部工作的過程中，也認識了一群朋友，感覺到公司的氛圍很融洽，適合于自己的未來發(fā)展。
通過這短短的一個多月以來，我發(fā)現(xiàn)自己看問題的角度、思考問題的方式也在轉(zhuǎn)變，這與實踐密不可分，在實踐過程中，我又一次感受充實，感受進步。
一開始，我不熟悉自己的職責范圍，做起事來毫無頭緒，但是通過項目部里同事的指導(dǎo)，漸漸可以自主的完成任務(wù)。例如cad繪圖和交維資料，在cad繪圖上，因為在學校里也學過，對于一般的繪圖還可以，但是特別是一些工程量上的繪圖要求，只能慢慢的積累經(jīng)驗，像機柜出來的光纜一般都是要有一個手孔做為出線，草圖上是沒有畫出來，但是在cad制圖的時候，一定要標注出來。還有一些的走線規(guī)范也是要注意格式。不能憑自己的意思去畫去猜。交維資料上面，表格的數(shù)據(jù)要求準確，按實際的情況來填寫，這個對于后期的竣工和結(jié)算有很大的幫助。但是由于工作經(jīng)驗的不足，所以往往會有很多錯誤的發(fā)生。所以，在這里我很希望能有一個系統(tǒng)的培訓(xùn)或者講解，每一個空位填寫的意思是什么？雖然我有些不懂的地方可以去問，但是我懂的地方也不一定是正確的，那些正確的也有可能是自己的想法，跟實際情況還是有出入的。
每一個崗位都有它特有的作用，干一行、愛一行、專一行，是一種崗位職責，是一種職業(yè)品質(zhì)，用人單位很注重這種品質(zhì)。這種崗位職責是一名員工走向成功的必經(jīng)之路。所以我很希望能有個一個穩(wěn)定的工作環(huán)境，不管做哪一行，只要能做好，你就能做好每一行，正所謂行行出狀元。
這點的感觸由來是接觸到督導(dǎo)這個崗位而引發(fā)的。先前的思維方式讓我在做一份工作的時候，只讓我看到了“節(jié)流”，沒有更多的去思考“開源”，而現(xiàn)在督導(dǎo)的工作正好在這方面開拓了我的眼界和思維，讓我覺得自己懂得的知識越來越多。在工作期間對我考驗最大的就是一次去路橋美容美發(fā)會所開通網(wǎng)絡(luò)，雖然在去之前，各個同事都說這個很簡單，只是填幾個ip地址就能完成，而且也把ip地址告訴了我。但是當我到達客戶點的時候，我還是有點手忙腳亂的，不知道從哪一步開始。幸好幸不辱命，我最后完成了。但是從這上面，我明白了，再多的理論基礎(chǔ)，還是要靠實際的工作經(jīng)驗去鞏固。其實當自己完成網(wǎng)絡(luò)的開通，真的很簡單。有些類似方面以前自己也做過。所以自己開通過一次，下次也能獨立完成開通網(wǎng)絡(luò)。
雖然只有短短一個多月的工作，但是對我來說，收獲的還是很多，但是在收獲的同時，我也明白自己很多不足的地方，這些不足正是我明年的工作計劃，我要在新的一年中更好的完善自己，做好自己的工作！