在流逝的歲月中,總結(jié)是一份寶貴的財(cái)富,讓我們能夠更好地面對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)??偨Y(jié)時(shí)要理性客觀(guān),不要帶入太多主觀(guān)情感。以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,以供大家參考和借鑒,希望對(duì)大家的總結(jié)起到一定的指導(dǎo)作用。
碩士畢業(yè)論文管理篇一
畢業(yè)論文是整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程中一個(gè)極其重要的教學(xué)環(huán)節(jié),加強(qiáng)管理,對(duì)順利完成畢業(yè)論文寫(xiě)作、提高論文成績(jī)、提升學(xué)生分析問(wèn)題解決問(wèn)題以及實(shí)際操作能力是十分必要的。
摘要:工程招投標(biāo)與合同管理是高職教育建筑類(lèi)專(zhuān)業(yè)的一門(mén)基礎(chǔ)課,有很強(qiáng)的實(shí)踐性。
文章主要針對(duì)該課程當(dāng)前教學(xué)中存在的問(wèn)題及如何創(chuàng)新教學(xué)方法作了一些探討,認(rèn)為在教學(xué)中應(yīng)針對(duì)不同的教學(xué)內(nèi)容采取多樣的教學(xué)方法,應(yīng)注重實(shí)踐教學(xué)和過(guò)程考核方式的多樣性等,這樣,才可以提高學(xué)生的綜合實(shí)踐技能。
關(guān)鍵詞:建設(shè)工程招投標(biāo);合同管理;教學(xué)方法;改革。
當(dāng)前,工程招投標(biāo)與合同管理課程存在著諸多的問(wèn)題,如:教學(xué)手段單一、不重視實(shí)踐教學(xué)、考核形式單一等,這些在很大程度上影響了教學(xué)效果,亟待改革。
一、工程招投標(biāo)與合同管理教學(xué)中存在的問(wèn)題。
工程招投標(biāo)與合同管理課程的實(shí)踐性很強(qiáng),涉及到諸如工程造價(jià)和技術(shù)、工程法律等,對(duì)學(xué)生和教師都有較高的要求。
主要問(wèn)題有以下幾個(gè)方面:。
1、教學(xué)手段單一,學(xué)生積極性不高。
當(dāng)前,工程招投標(biāo)與合同管理課程教學(xué)主要還是傳統(tǒng)的以“講授法”為主,教師一味地講,學(xué)生一味地聽(tīng),學(xué)生主要出于被動(dòng)接受的地位,課堂上,學(xué)生的積極性很難被調(diào)動(dòng)起來(lái),學(xué)生缺少參與、體驗(yàn)的機(jī)會(huì),師生之間也缺少互動(dòng)。
課堂氣氛比較沉悶,有的學(xué)生甚至呼呼大睡。
這種“一言堂”的獨(dú)角戲的教學(xué)方法必須得到改革,否則教學(xué)目標(biāo)無(wú)法實(shí)現(xiàn),教學(xué)效果不可能令人滿(mǎn)意,師生關(guān)系也不會(huì)融洽。
2、對(duì)實(shí)踐教學(xué)不夠重視。
當(dāng)前,建筑專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置的教學(xué)學(xué)時(shí)分配上占主要部分的是理論教學(xué),實(shí)踐學(xué)時(shí)分配少之又少。
全面系統(tǒng)地掌握招投標(biāo)與合同管理有關(guān)的基本理論知識(shí)和技能,讓學(xué)生學(xué)會(huì)如何將書(shū)上的理論知識(shí)很好地應(yīng)用于實(shí)際業(yè)務(wù)中。
3、考試形式單一。
也反映出不出學(xué)生的真實(shí)學(xué)習(xí)效果。
二、工程招投標(biāo)與合同管理課程教學(xué)方法的創(chuàng)新。
教師要在該課程的實(shí)際教學(xué)中,從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),結(jié)合建筑工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)目標(biāo),設(shè)計(jì)出合理、科學(xué)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),注重理論和實(shí)踐的結(jié)合,在實(shí)踐教學(xué)多樣性方面進(jìn)行大膽的研究和創(chuàng)新。
1、案例教學(xué)。
該課程可以結(jié)合現(xiàn)有的工程實(shí)例,采用案例教學(xué)法。
以學(xué)生為主體,來(lái)探討經(jīng)典案例的實(shí)施,可以采用動(dòng)啟發(fā)和開(kāi)放式的方法,培養(yǎng)學(xué)生勇于探索的能力,同時(shí)還可以充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和參與意識(shí)能力。
教師在應(yīng)用該方法時(shí)一定要注意發(fā)揮學(xué)生的主觀(guān)能動(dòng)性,引導(dǎo)學(xué)生如何去分析問(wèn)題和解決問(wèn)題,引導(dǎo)學(xué)生積極參與課堂討論,最后要對(duì)學(xué)生的探討成果進(jìn)行歸納、拓展和升華。
這種教學(xué)方法最大限度地體現(xiàn)了“學(xué)生為主體”的原則,顛覆了傳統(tǒng)的以教師為主的模式。
案例教學(xué)法能科學(xué)地將理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)與技術(shù)服務(wù)三者有機(jī)地結(jié)合起來(lái),體現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容的職業(yè)性、綜合性和實(shí)踐性。
教師主導(dǎo)下的學(xué)生分組討論,能發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新性及求知欲。
既讓學(xué)生學(xué)會(huì)了專(zhuān)業(yè)基本技能,又提高了學(xué)生的職業(yè)綜合素質(zhì),實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng)教育的澶變。
2、開(kāi)放式教學(xué)。
教師要充分利用社會(huì)資源來(lái)加深學(xué)生對(duì)課程的理解和掌握,應(yīng)組織學(xué)生參觀(guān)建設(shè)工程交易中心,觀(guān)摩實(shí)景的招標(biāo)會(huì)議。
學(xué)校要加強(qiáng)校企合作和實(shí)施工學(xué)交替的人才培養(yǎng)模式,可以邀請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)專(zhuān)家、工程師等來(lái)學(xué)校做講座,以他們的親身經(jīng)歷來(lái)講述理論知識(shí),必然會(huì)給學(xué)生留下更加深刻的印象。
在設(shè)計(jì)課程教學(xué)內(nèi)容時(shí),可以邀請(qǐng)以工學(xué)結(jié)合為突破,邀請(qǐng)相關(guān)企業(yè)共同參與,突出職業(yè)能力和素質(zhì)培養(yǎng)。
3、加強(qiáng)課程實(shí)踐教學(xué)。
要結(jié)合工程招投標(biāo)與合同管理課程的特點(diǎn),優(yōu)化教學(xué)手段,注重能力培養(yǎng)。
提升專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃的科學(xué)性,合理分配理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)的學(xué)時(shí)和學(xué)分,實(shí)現(xiàn)二者的有機(jī)結(jié)合,創(chuàng)新教學(xué)方法,使學(xué)生易于接受理論知識(shí)。
教師在實(shí)施項(xiàng)目教學(xué)法時(shí),應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生參與其中,嘗試讓學(xué)生協(xié)助老師完成科研項(xiàng)目的部分工作,這樣既能讓學(xué)生更好地理解所學(xué)知識(shí),還可以鍛煉學(xué)生的科研能力。
要注重校企合作,校企共建實(shí)習(xí)基地,建立工學(xué)交替的人才培養(yǎng)模式。
建設(shè)“生產(chǎn)與教學(xué)合一型”的校外實(shí)訓(xùn)基地,為學(xué)生開(kāi)展實(shí)習(xí)和見(jiàn)習(xí)活動(dòng)提供方便,為培養(yǎng)人才市場(chǎng)需要的應(yīng)用型人才打造良好的實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)。
4、改革考核方式,適應(yīng)職業(yè)資格考試。
為了讓學(xué)生適應(yīng)建筑類(lèi)執(zhí)業(yè)資格考試,在教學(xué)過(guò)程中,教師應(yīng)充分采集、運(yùn)用全國(guó)監(jiān)理工程師、建造師和造價(jià)工程師等執(zhí)業(yè)資格考試中的典型案例,要把自己的教學(xué)內(nèi)容和這些考試有機(jī)地結(jié)合起來(lái),使教學(xué)內(nèi)容與這類(lèi)考試的要求相一致,讓學(xué)生在參加工作后能夠順利通過(guò)與自己專(zhuān)業(yè)相關(guān)的各類(lèi)執(zhí)業(yè)資格考試。
三、結(jié)束語(yǔ)。
工程招投標(biāo)與合同管理課程是建筑工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)的核心課程之一。
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和建筑業(yè)需求的迅猛增長(zhǎng),招投標(biāo)與合同管理在社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中的地位愈發(fā)重要。
當(dāng)前,工程招投標(biāo)與合同管理課程教學(xué)中還存在許多問(wèn)題和不足,工程招投標(biāo)與合同管理課程是一門(mén)實(shí)踐性很強(qiáng)的課程,只有相關(guān)人員的共同努力,才能不斷提高這門(mén)課程的教學(xué)水平和效果,才能為社會(huì)輸送既具備優(yōu)秀的招投標(biāo)能力,又能很好地駕馭合同管理的復(fù)合型的專(zhuān)業(yè)人才。
參考文獻(xiàn):。
[2]蔣先智.試論工程招投標(biāo)與合同管理課程的教學(xué)創(chuàng)新[j].經(jīng)營(yíng)管理者,2014(07):347.
摘要:高校是當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的重要參與對(duì)象,并伴隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,高校的經(jīng)濟(jì)建設(shè)步伐也隨之不斷加快。
為了與時(shí)下的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展保持在同步狀態(tài),實(shí)現(xiàn)高校內(nèi)部經(jīng)濟(jì)合同管理的科學(xué)性和規(guī)范性,高校的管理人員一直在加強(qiáng)校內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施的完善工作,并按照社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展動(dòng)向制定學(xué)校的建設(shè)目標(biāo)。
本文就以法治視域下高校經(jīng)濟(jì)合同管理為研究論題,針對(duì)當(dāng)下高校經(jīng)濟(jì)合同的管理進(jìn)行深入的研究和探析。
關(guān)鍵詞:法治視域;高校經(jīng)濟(jì);合同管理。
傳統(tǒng)的高校管理總是以教書(shū)育人為教學(xué)目標(biāo),通過(guò)學(xué)校對(duì)人才的培養(yǎng)推動(dòng)當(dāng)下社會(huì)的進(jìn)步。
然而,在如今的網(wǎng)絡(luò)化的背景下,信息遍布于網(wǎng)絡(luò)的各個(gè)角落,這也預(yù)示著傳統(tǒng)的高校管理顯然已經(jīng)不符合當(dāng)下高校建設(shè)發(fā)展的要求。
要想促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展,必須立足于現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)的'基礎(chǔ)之上,并積極的參與到社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中來(lái)。
尤其是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的今天,高校參與的社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)日漸增多,并且表現(xiàn)的日漸活躍。
高校經(jīng)濟(jì)合同管理是確保高校經(jīng)營(yíng)順利、安全的有效保障,同時(shí)也是高校參與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要途徑。
因此,加強(qiáng)高校經(jīng)濟(jì)合同管理是確保高校運(yùn)行安全的重要保障。
1法治視域下高校經(jīng)濟(jì)合同管理的現(xiàn)狀和問(wèn)題。
1.1法治視域下高校經(jīng)濟(jì)合同管理的現(xiàn)狀。
高校經(jīng)濟(jì)合同管理的含義是高校對(duì)自身作為合同一方當(dāng)事人,按照合同上的規(guī)定,履行相應(yīng)義務(wù)行為的總稱(chēng)。
在高校履行的眾多合同內(nèi)容中,訂立、變更、解除、終止是高校經(jīng)濟(jì)合同管理的內(nèi)容,而監(jiān)督、審查、控制則是高校經(jīng)濟(jì)合同管理的手段措施。
碩士畢業(yè)論文管理篇二
總造價(jià)算出后,由報(bào)價(jià)主辦人提出意見(jiàn)(調(diào)高、調(diào)底或不變動(dòng)),做出經(jīng)濟(jì)分析,包括標(biāo)底分析(要根據(jù)掌握的同類(lèi)型項(xiàng)目的造價(jià)資料,結(jié)合本工程特點(diǎn),合理推算出業(yè)主標(biāo)底控制在多少范圍內(nèi)),盈虧預(yù)測(cè)(指對(duì)內(nèi)部標(biāo)價(jià)中留有余地的地方)等后將承包總報(bào)價(jià)書(shū),分析結(jié)果與存在問(wèn)題交公司研究決定,以便最后決策.
參考文獻(xiàn)。
[1]盧謙,建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)與合同管理[m],北京:中國(guó)水利水電出版社,。
[2]黃景瑗,土木工程施工招投標(biāo)與合同管理[m],中國(guó)水利水電出版社,,9。
[3]劉昌名,宋會(huì)蓮,工程招投標(biāo)管理[m],北京大學(xué)出版社,,1。
[4]劉建民,不平衡報(bào)價(jià)的識(shí)別及風(fēng)險(xiǎn)防范[j],建筑經(jīng)濟(jì),,2。
[5]中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法[m],中國(guó)法制出版社,。
[6]高顯義,工程合同管理[m],上海:同濟(jì)大學(xué)出版社,2005,7。
免費(fèi)論文參考文獻(xiàn):
國(guó)際工程招投標(biāo)。
第六屆機(jī)械科學(xué)與工程國(guó)際會(huì)議第六屆機(jī)械科學(xué)與工程國(guó)際會(huì)議icmse),第一輪會(huì)議通知,iaaset)the。
國(guó)際工程招投標(biāo)論文。
性,其研究結(jié)論和研究數(shù)據(jù)廣泛被媒體采用.,目前公司與國(guó)家相關(guān)數(shù)據(jù)部門(mén),行業(yè)協(xié)會(huì)等權(quán)威機(jī)構(gòu)建立了良好的合作關(guān)系,同時(shí)與多家國(guó)際著。第六屆機(jī)械科學(xué)與工程國(guó)際會(huì)議第六屆機(jī)械科學(xué)與工程國(guó)際會(huì)。
建筑工程招投標(biāo)。
建筑工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)工技術(shù)資料管理》學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程標(biāo)準(zhǔn)185,14.《建筑工程造價(jià)實(shí)務(wù)》學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程標(biāo)準(zhǔn)196,15.《施工組織與管理實(shí)務(wù)》學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程標(biāo)準(zhǔn)205,16.《招投標(biāo)與合。
工程招投標(biāo)論文。
準(zhǔn),逾期視為投標(biāo)人自動(dòng)放棄投標(biāo)資格,由投標(biāo)人自行承擔(dān)責(zé)任.,七,遞。市政工程論文發(fā)表系列,市政工程論文發(fā)表相關(guān)動(dòng)(招投標(biāo)監(jiān)管部門(mén)認(rèn)定的招投標(biāo)情況書(shū)面報(bào)告?zhèn)浒副?蓋推薦單位公章);,。
工程招投標(biāo)論文。
準(zhǔn),逾期視為投標(biāo)人自動(dòng)放棄投標(biāo)資格,由投標(biāo)人自行承擔(dān)責(zé)任.,七,遞。市政工程論文發(fā)表系列,市政工程論文發(fā)表相關(guān)動(dòng)(招投標(biāo)監(jiān)管部門(mén)認(rèn)定的招投標(biāo)情況書(shū)面報(bào)告?zhèn)浒副?蓋推薦單位公章);,。
工程項(xiàng)目招投標(biāo)論文。
招投標(biāo)論文格式財(cái)經(jīng),財(cái)經(jīng)大學(xué)科研論文語(yǔ)言章確認(rèn),或d.廠(chǎng)商提供光盤(pán)介質(zhì)的中文說(shuō)明材料,打印該文件且加蓋原廠(chǎng)商或投標(biāo)人公章確認(rèn)).,(4)本項(xiàng)目為交鑰匙工程,投標(biāo)人按招標(biāo)文件給。
建設(shè)工程招投標(biāo)論文。
證的審核,工程招投標(biāo)及資金撥付的管理,審核.1專(zhuān)科以上學(xué)歷,工民建,工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);熟悉廣州地區(qū)預(yù)結(jié)。建設(shè)工程施工管理(復(fù)印件),,投標(biāo)人基本結(jié)算戶(hù)開(kāi)戶(hù)許可證復(fù)印件,,淳招管。
建筑工程招投標(biāo)流程圖。
理實(shí)務(wù)》學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程標(biāo)準(zhǔn)205,16.《招投標(biāo)與合同實(shí)務(wù)》學(xué)習(xí)領(lǐng)。建筑工程模板采購(gòu)法;中華人民共和國(guó)合同法;中華人民共和國(guó)招投標(biāo)法;建筑工程質(zhì)量管理?xiàng)l例(國(guó)務(wù)院令第279號(hào));建筑工。
建筑工程招投標(biāo)法。
建筑工程模板采購(gòu)法;中華人民共和國(guó)合同法;中華人民共和國(guó)招投標(biāo)法;建筑工程質(zhì)量管理?xiàng)l例(國(guó)務(wù)院令第279號(hào));建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例(國(guó)務(wù)院令393號(hào));汶川地震災(zāi)后重建條。
建筑工程招投標(biāo)概念。
縣街。建筑工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)工技術(shù)資料管理》學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程標(biāo)準(zhǔn)185,14.《建筑工程造價(jià)實(shí)務(wù)》學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程標(biāo)準(zhǔn)196,15.《施工組織與管理實(shí)務(wù)》學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程標(biāo)準(zhǔn)205,16.《招投標(biāo)。
碩士畢業(yè)論文管理篇三
房建工程不斷發(fā)展的同時(shí)也導(dǎo)致了一些質(zhì)量上問(wèn)題的出現(xiàn),施工質(zhì)量問(wèn)題出現(xiàn)的主要原因之一就是質(zhì)量管理與控制體系的不完善。由于制度體系的不健全,造成了施工單位片面追求經(jīng)濟(jì)效益,對(duì)質(zhì)量的控制沒(méi)有進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)管措施,許多負(fù)責(zé)人因?yàn)闆](méi)有制度體系的約束,置質(zhì)量安全于不顧,對(duì)于質(zhì)量管理與控制中存在的這些問(wèn)題如果不能做到及時(shí)的解決,會(huì)大大降低工作的效益。對(duì)于質(zhì)量管理與控制體系的建立和完善是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,我們要在實(shí)際的施工中不斷的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題,以達(dá)到質(zhì)量管理與控制體系的健全。
2.2對(duì)工程的監(jiān)管不到位。
要想建設(shè)質(zhì)量達(dá)標(biāo)的建筑工程,離不開(kāi)對(duì)工程的有力監(jiān)管。而在房建工程的實(shí)際施工過(guò)程中,對(duì)于監(jiān)管工作的進(jìn)行很不到位,其中包括監(jiān)管部門(mén)工作人員數(shù)量不足,和當(dāng)前的市場(chǎng)現(xiàn)狀有所差距,有些監(jiān)管部門(mén)將其工作委托給一些第三方公司代為監(jiān)管,這些被委托的部門(mén)工作人員缺少專(zhuān)業(yè)性,不受直接的約束和管理,同時(shí),第三方公司的介入也在一定程度上較少了監(jiān)管部門(mén)的責(zé)任意識(shí),導(dǎo)致了監(jiān)管工作的.不到位。
2.3工作人員工作失職。
2.3.1工作態(tài)度問(wèn)題。
工作人員是房建工程施工質(zhì)量管理與控制的核心要素,因?yàn)槿嗽谝豁?xiàng)工作中永遠(yuǎn)發(fā)揮著主動(dòng)性的作用,其中,工作人員的態(tài)度直接影響到管理與控制工作的正常進(jìn)行。當(dāng)前,房建工程出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,有很多和工作人員的態(tài)度是脫不了干系的,工作人員利用自己的職務(wù)之便收受錢(qián)財(cái)為他人謀利益的現(xiàn)象屢禁不止,可能會(huì)嚴(yán)重影響房建工程的質(zhì)量。所以,工作人員的態(tài)度問(wèn)題是決定管理和控制工作的重要方面之一。
2.3.2綜合素質(zhì)低下。
在房建工程施工質(zhì)量管理與控制中,除了工作人員的態(tài)度問(wèn)題,工作人員的綜合素質(zhì)也是比較重要的問(wèn)題。因?yàn)榉拷üこ淌┕べ|(zhì)量管理與控制涉及到許多的方面,只有提高工作人員的綜合素質(zhì)才能勝任監(jiān)管人員的各項(xiàng)工作。目前的管理工作中很多的見(jiàn)主管人員在綜合素質(zhì)上是不達(dá)標(biāo)的。有些部門(mén)盲目追求高學(xué)歷的人才,雖然具備了豐富的理論知識(shí)卻在實(shí)踐能力上有所欠缺,另外,剛畢業(yè)的高材生缺乏工作上的經(jīng)驗(yàn),不利于工作的開(kāi)展,會(huì)給管理與控制工作帶來(lái)許多的不便。
2.4材料管理和控制的不到位。
房建工程施工中對(duì)材料的管理和控制也是需要我們考慮到的重要問(wèn)題。材料的管控不到位,是施工中普遍存在的問(wèn)題。材料入場(chǎng)后,往往都是沒(méi)有按照最初的規(guī)定和計(jì)劃進(jìn)行擺放,而是按照哪里空地多放在哪里的原則進(jìn)行處理,造成了嚴(yán)重的亂堆亂放現(xiàn)象,這種現(xiàn)象會(huì)引發(fā)一些材料的破損,間接地對(duì)施工質(zhì)量產(chǎn)生不利的影響。
碩士畢業(yè)論文管理篇四
摘要:隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)管理也需要實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化,而這并不是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的工作,需要不斷長(zhǎng)期實(shí)踐和深化。經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化可以借鑒和吸收西方先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),但是必須立足國(guó)情和實(shí)際,根據(jù)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)制定發(fā)展策略。
關(guān)鍵詞:現(xiàn)代化;發(fā)展經(jīng)濟(jì)管理。
要想實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化,管理思想首先應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn),然后組織建設(shè)也要跟上步伐。在傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理思想下,企業(yè)生產(chǎn)不重視局部問(wèn)題,不顧及生產(chǎn)環(huán)境,而在現(xiàn)代化管理思想下,企業(yè)必須改變以往的做法。企業(yè)首先應(yīng)該從整體利益出發(fā),各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)要符合社會(huì)、環(huán)境發(fā)展的客觀(guān)規(guī)律;從事管理活動(dòng)時(shí)我們要依據(jù)現(xiàn)代化的原則,堅(jiān)持現(xiàn)代化的方法,制定現(xiàn)代化的整體發(fā)展策略。另外,企業(yè)的組織建設(shè)也要現(xiàn)代化,通過(guò)科學(xué)工具的使用不斷完善管理組織的建設(shè)。
經(jīng)濟(jì)活動(dòng)現(xiàn)代化的科學(xué)管理最終目的是提高效益,但同時(shí)還必須符合一切經(jīng)濟(jì)發(fā)展客觀(guān)規(guī)律??茖W(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工具和手段也在不斷完善和創(chuàng)新。很多新管理工具的運(yùn)用使企業(yè)的各項(xiàng)工作效率得到極大提高。例如在現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理下,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、自動(dòng)化器械等廣泛被使用,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理更加合理,更加準(zhǔn)確,更加及時(shí)有效,而管理工作的效率也大大提高。因此,在經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化過(guò)程中,很多內(nèi)容是相互聯(lián)系,相互促進(jìn)的。在企業(yè)的現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理中一定要堅(jiān)持全局發(fā)展戰(zhàn)略。
不管是社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)步,還是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提升,企業(yè)員工都功不可沒(méi),他們?cè)谄髽I(yè)的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中占據(jù)重要地位,正是由于他們的積極性和創(chuàng)造性為企業(yè)帶來(lái)了利益。因此,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理應(yīng)該以員工為核心,給予他們充分的民主和自由。企業(yè)通過(guò)民主化的決策可以使員工的工作積極性得到最大發(fā)揮。國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也離不開(kāi)民主化的實(shí)施。企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化的另一重要表現(xiàn)就是管理人員專(zhuān)業(yè)化。作為管理人員,對(duì)國(guó)家法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律、經(jīng)濟(jì)管理策略等等都要具備專(zhuān)業(yè)的素養(yǎng),通過(guò)制定合理的策略落實(shí)到具體的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)之中。
1.從我國(guó)國(guó)情出發(fā),體現(xiàn)中華民族特色。
經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展應(yīng)該從具體情況出發(fā),根據(jù)我國(guó)實(shí)際國(guó)情制定發(fā)展戰(zhàn)略。經(jīng)濟(jì)管理不管是思想、模式還是方式的發(fā)展都要遵循我國(guó)社會(huì)主義制度。與發(fā)達(dá)國(guó)家相比較,我國(guó)社會(huì)生產(chǎn)力還存在一定差距,我國(guó)的社會(huì)制度與西方國(guó)家也大不相同,我國(guó)東西部經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡。因此,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)管理應(yīng)該立足國(guó)情,結(jié)合各個(gè)區(qū)域生產(chǎn)力發(fā)展水平,始終堅(jiān)持社會(huì)主義制度。如果盲目地照搬西方經(jīng)濟(jì)管理方式未必符合我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。因此,經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化應(yīng)該在符合我國(guó)國(guó)情的基礎(chǔ)上實(shí)施管理思想、模式以及手段的合理調(diào)整,從而體現(xiàn)出本民族的特色。
2.引進(jìn)和借鑒西方先進(jìn)管理理念。
改革開(kāi)放以后,我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)迅猛,在發(fā)展過(guò)程中積累了很多經(jīng)驗(yàn),也逐步開(kāi)始向全球發(fā)展,在世界經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展趨勢(shì)下,我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來(lái)越受到世界經(jīng)濟(jì)的影響。因此,我國(guó)需要不斷引進(jìn)和吸收西方發(fā)達(dá)國(guó)家的先進(jìn)管理理念。西方發(fā)達(dá)國(guó)家生產(chǎn)力水平較高,經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)驗(yàn)十分豐富,因此,我國(guó)可以立足國(guó)情,從實(shí)際出發(fā),借鑒他們的先進(jìn)管理思想和模式,加快現(xiàn)代化的步伐,快速融入世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展潮流。但是需要注意的是,我們需要去其糟粕取其精華,發(fā)展完全符合我國(guó)國(guó)情的現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理理念。
社會(huì)的.發(fā)展離不開(kāi)人,經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展更離不開(kāi)人發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性。因此,在經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展的過(guò)程中,我們始終要堅(jiān)持以人為本的理念,充分調(diào)動(dòng)人的積極性與主動(dòng)性。經(jīng)濟(jì)管理制度的制定必須人性化,符合人類(lèi)發(fā)展客觀(guān)規(guī)律,這樣才能為經(jīng)濟(jì)管理服務(wù),創(chuàng)造更多的價(jià)值。
在經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中,制定民主化的決策相當(dāng)重要,如果決策不夠民主則很難調(diào)動(dòng)員工的積極性和參與性。因此,在從事經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的過(guò)程中,管理方式一定民主和合理,制定決策的時(shí)候充分征得員工意見(jiàn),發(fā)揚(yáng)民主精神,這樣一來(lái)既能凝聚大家的集體智慧又能調(diào)動(dòng)大家的積極性和主動(dòng)性。
3.扁平化組織結(jié)構(gòu)誕生。
在經(jīng)濟(jì)管理中,傳統(tǒng)我們采用的是金字塔式的組織結(jié)構(gòu),這一種組織結(jié)構(gòu)對(duì)人們思維的發(fā)展、創(chuàng)造性的發(fā)揮、積極性的提升極為不利。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的今天,金字塔式的組織結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展不相適應(yīng),由此誕生了扁平化的組織結(jié)構(gòu)。扁平化的組織結(jié)構(gòu)有利于員工主觀(guān)能動(dòng)性的發(fā)揮,調(diào)動(dòng)他們的創(chuàng)造性與積極性。同時(shí),這也是一種新的組織管理方式,可以提高經(jīng)濟(jì)管理的有效性。
4.堅(jiān)持以顧客為導(dǎo)向。
傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理堅(jiān)持以技術(shù)與生產(chǎn)者作為重心。但在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的情況下,企業(yè)越來(lái)越多地堅(jiān)持以顧客為重心,確定顧客需求然后決定生產(chǎn)數(shù)量與規(guī)模。企業(yè)生產(chǎn)什么、生產(chǎn)的量是多少要根據(jù)市場(chǎng)需求而定。因此,在現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理下,顧客是企業(yè)發(fā)展的核心,企業(yè)只有堅(jiān)持以顧客為導(dǎo)向才能最終獲利。
5.借助互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行溝通。
經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中,企業(yè)內(nèi)部之間的溝通和交流是少不了的,一旦發(fā)展生產(chǎn)過(guò)程中存在問(wèn)題就要及時(shí)溝通解決?;ヂ?lián)網(wǎng)的發(fā)展為企業(yè)內(nèi)部交流提供了便利,企業(yè)員工之間可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行信息傳遞,經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化離不開(kāi)互聯(lián)網(wǎng)的支持,它幫助企業(yè)更好地運(yùn)行。
6.培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
企業(yè)要想獲得更好的發(fā)展,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神是必要的。團(tuán)隊(duì)合作精神在經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中不僅可以帶來(lái)更多的價(jià)值,還能創(chuàng)造更多的效益。因此,經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中企業(yè)要加強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)合作,充分發(fā)揮員工各自?xún)?yōu)勢(shì),凝聚員工的智慧和力量,這樣才能為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),團(tuán)隊(duì)合作精神必不可少,在經(jīng)濟(jì)管理中,它也起到推動(dòng)作用。
四、結(jié)語(yǔ)。
隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)管理也需要實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化,而這并不是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的工作,需要不斷長(zhǎng)期實(shí)踐和深化。經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化可以借鑒和吸收西方先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),但是必須立足國(guó)情和實(shí)際,根據(jù)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)制定發(fā)展策略。經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化的新趨勢(shì)也要朝著更加人性化、民主化、扁平化、以顧客為導(dǎo)向、借助互聯(lián)網(wǎng)并具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神等方向發(fā)展.
參考文獻(xiàn)。
碩士畢業(yè)論文管理篇五
基于qhse的冶金建設(shè)項(xiàng)目管理研究。
三門(mén)核電工程項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)需求分析與初步應(yīng)用。
項(xiàng)目管理方法在影視劇拍攝中的應(yīng)用研究。
a公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理的評(píng)價(jià)研究。
黑龍江中移公司哈擴(kuò)容工程的項(xiàng)目管理。
h公司odm手機(jī)產(chǎn)品項(xiàng)目管理應(yīng)用研究。
hc水電勘測(cè)設(shè)計(jì)公司項(xiàng)目管理探析。
建設(shè)工程生命周期項(xiàng)目管理。
碩士畢業(yè)論文管理篇六
摘要:在配網(wǎng)工程的建設(shè)過(guò)程中,質(zhì)量水平與成本控制同樣重要,必須做到二者有效的平衡,才能從根本上提高配網(wǎng)工程的施工建設(shè)水平,為提供持續(xù)、穩(wěn)定的電力起到保障作用。文章從現(xiàn)行配網(wǎng)工程施工的問(wèn)題入手,對(duì)其改造工程管理進(jìn)行研究,為相關(guān)施工操作與研究提供參考。
關(guān)鍵詞:配網(wǎng)工程;質(zhì)量管理;成本控制。
0引言。
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的發(fā)展,對(duì)電力的需求不斷加大。為了更好的滿(mǎn)足社會(huì)生產(chǎn)與生活中對(duì)電力能源的需求,必須對(duì)現(xiàn)行的電網(wǎng)系統(tǒng)進(jìn)行有效的改造,提高運(yùn)行質(zhì)量的同時(shí),平衡與建設(shè)成本的關(guān)系,使電力企業(yè)能在建設(shè)過(guò)程中做到最小的成本消耗,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)的最大化,使其在自身的發(fā)展過(guò)程中獲得更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。
碩士畢業(yè)論文管理篇七
摘要:近年來(lái),隨著全球信息化水平的逐漸提升,以及我國(guó)高等教育事業(yè)的不斷發(fā)展,再加之我國(guó)新的《高等學(xué)校財(cái)務(wù)制度》《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》等一系列規(guī)章制度的頒布與實(shí)施,要求我國(guó)高校在財(cái)務(wù)管理方面必須實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)化資金管理、全面預(yù)算管理、科學(xué)的預(yù)測(cè)與分析、完善的績(jī)效考核,并實(shí)現(xiàn)高校一卡通與數(shù)字化高校的整合。本文將就我國(guó)高校信息化背景下的財(cái)務(wù)管理體系的完善進(jìn)行探討。
一、引言。
在新時(shí)期,信息化高速發(fā)展的背景下,各項(xiàng)新的規(guī)章制度的實(shí)施對(duì)高校的財(cái)務(wù)管理提出了更高的要求。高校的財(cái)務(wù)管理在新環(huán)境下的主要任務(wù)更加明確,所要遵循的原則更加清晰,面對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),信息化和高等教育事業(yè)的高速發(fā)展對(duì)高校的財(cái)務(wù)管理工作提出了更加艱巨的、明確的新目標(biāo)。目前我國(guó)高校的財(cái)務(wù)管理已經(jīng)無(wú)法再適應(yīng)我國(guó)高等教育事業(yè)的發(fā)展,如:在信息化的大環(huán)境下,高校的財(cái)務(wù)管理、教務(wù)管理、人事管理、教科研活動(dòng)、會(huì)計(jì)核算、一卡通等不同的子模塊、子系統(tǒng)之間毫無(wú)關(guān)聯(lián),處于相互獨(dú)立的狀態(tài);有的高校雖然構(gòu)建了相應(yīng)的信息化管理系統(tǒng),但僅僅解決了機(jī)械性的人工重復(fù)、簡(jiǎn)單的管理問(wèn)題,而在績(jī)效管理、資源的配置、資金的使用效率、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范等方面表現(xiàn)極為薄弱。在這樣的大環(huán)境下,要構(gòu)建一個(gè)科學(xué)的、完善的財(cái)務(wù)管理體系,實(shí)現(xiàn)高校的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)和任務(wù),使之更加適應(yīng)信息化的高速發(fā)展。
(1)能夠大大提升高校財(cái)務(wù)管理工作的效率。財(cái)務(wù)管理工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性很強(qiáng)的工作,它需要多個(gè)部門(mén)的共同配合才能順利完成,更需要不同崗位的財(cái)務(wù)人員協(xié)同辦理才能進(jìn)行。財(cái)務(wù)管理工作的整個(gè)過(guò)程中,不論是記賬、審核、結(jié)算、報(bào)表哪一個(gè)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)問(wèn)題都會(huì)影響到整個(gè)財(cái)務(wù)管理工作的順利實(shí)施,每一個(gè)步驟之間都會(huì)存在著密切的聯(lián)系,相互之間是關(guān)聯(lián)的、前置的。高校財(cái)務(wù)管理工作實(shí)現(xiàn)了基本的資源共享,更便于高校整合各種財(cái)務(wù)信息資源,在信息化平臺(tái)的支撐下使得高校內(nèi)部的人事部門(mén)、后勤管理部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)、教科研部門(mén)等不同部門(mén)之間有效銜接。同時(shí),還能夠?yàn)楦咝:笃诘馁~務(wù)處理提供更多的便利,可見(jiàn),高校財(cái)務(wù)管理體系的構(gòu)建和完善有效地降低了高校財(cái)務(wù)管理成本,提高了財(cái)務(wù)管理效率。
(2)保證高校財(cái)務(wù)信息的可靠性、安全性、完整性。隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的飛速發(fā)展、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅速普及,人們?cè)跀?shù)據(jù)處理工作上實(shí)現(xiàn)了量的突破,計(jì)算機(jī)的高度精準(zhǔn)性也為數(shù)據(jù)處理提供了支持。高校財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)與完善正是充分利用了計(jì)算機(jī)高效、便捷的基本特征和優(yōu)勢(shì),為領(lǐng)導(dǎo)者、管理層提供更加準(zhǔn)確的、最新的財(cái)務(wù)信息,并以此為依據(jù)對(duì)高校未來(lái)資金的走向做出準(zhǔn)確的判斷、預(yù)測(cè)。
(3)有助于高校與外界的良好溝通。高校不應(yīng)該固步自封,而是應(yīng)該加強(qiáng)與外界的溝通與交流,在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的幫助下將高校內(nèi)部的相關(guān)數(shù)據(jù)迅速進(jìn)行傳遞、交流、共享,實(shí)現(xiàn)高校內(nèi)部各部門(mén)的隨時(shí)在線(xiàn)訪(fǎng)問(wèn)。
縱觀(guān)目前我國(guó)高校財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的現(xiàn)狀,還存在很多問(wèn)題,如果這些問(wèn)題不能得到解決將對(duì)高校財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)帶來(lái)影響。
(1)財(cái)務(wù)管理信息化人才匱乏。教育部、財(cái)政部都要求各高校必須加快財(cái)務(wù)管理信息化的建設(shè)步伐,但是,就目前的實(shí)際情況來(lái)看,高校這方面的人才十分匱乏。人才匱乏的問(wèn)題已經(jīng)成為阻礙高校財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的一個(gè)重要因素。有的高校在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的過(guò)程中,都是由傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)人員來(lái)執(zhí)行的,他們思想狹隘,認(rèn)識(shí)淺薄,不能迅速接受這些新鮮事物。
(2)缺乏對(duì)高校財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的高度重視。雖然目前我國(guó)高校已經(jīng)加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的發(fā)展步伐,但是很多高校缺乏對(duì)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的重視,特別是忽視了對(duì)高校財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的具體實(shí)踐和細(xì)節(jié)的完善。有的高校只是將財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)停留在簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)信息的查詢(xún)等初級(jí)階段,從而對(duì)高校財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的完善帶來(lái)了影響。
(3)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)缺乏安全性。隨著高校財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的逐漸加深,網(wǎng)絡(luò)信息化應(yīng)用逐漸深入,高校的財(cái)務(wù)管理工作都是依托現(xiàn)代信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù),但是網(wǎng)絡(luò)世界是紛繁復(fù)雜的,各種客的惡意攻擊、信息的泄露、病毒的.入侵等都會(huì)導(dǎo)致高校的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)癱瘓,影響高校財(cái)務(wù)管理部門(mén)的日常工作,嚴(yán)重的還將導(dǎo)致高校的正常工作難以運(yùn)轉(zhuǎn)。因此,網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題必須高度重視,必須構(gòu)建健全的、完善的保障機(jī)制,并最大限度地防范安全風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
(1)轉(zhuǎn)變觀(guān)念,加強(qiáng)對(duì)高校財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的重視程度。隨著高校內(nèi)外部環(huán)境的變化,作為高校的領(lǐng)導(dǎo)者必須高度重視新時(shí)期財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)工作,并積極轉(zhuǎn)變觀(guān)念和認(rèn)識(shí)。高校的管理者和領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的重要性、緊迫性,并及時(shí)協(xié)調(diào)在財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)中出現(xiàn)的各種矛盾和問(wèn)題,并以此為契機(jī),為促進(jìn)高校財(cái)務(wù)管理水平的提升奠定基礎(chǔ)。同時(shí),作為高校的財(cái)務(wù)人員應(yīng)樹(shù)立全新的財(cái)務(wù)管理理念;應(yīng)加大宣傳力度,通過(guò)學(xué)校的網(wǎng)站、微信、微博等平臺(tái)舉辦各種關(guān)于財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的講座;對(duì)于高校的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員應(yīng)進(jìn)行系統(tǒng)地培訓(xùn),消除其畏難情緒、排斥心理。
(2)加強(qiáng)培訓(xùn),提升財(cái)務(wù)人員的綜合素養(yǎng)。在高校財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的過(guò)程中,財(cái)務(wù)人員的重要性不言而喻,他們起著承上啟下的作用。因此,高校必須認(rèn)識(shí)到人才的重要性,遵守信息時(shí)代財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)對(duì)財(cái)務(wù)人員的要求。信息時(shí)代,財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)要求財(cái)務(wù)人員不僅僅是單一的會(huì)計(jì)人才,還必須是熟知計(jì)算機(jī)知識(shí)、了解網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、熟悉硬件設(shè)備等內(nèi)容的綜合型、復(fù)合型人才。高??梢约訌?qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的計(jì)算機(jī)知識(shí)、財(cái)務(wù)理論知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的培訓(xùn),并盡快提升他們的財(cái)務(wù)管理理念,適應(yīng)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的需要;要求財(cái)務(wù)人員提高對(duì)信息安全性的認(rèn)識(shí)。
(3)規(guī)范使用財(cái)務(wù)軟件,保證財(cái)務(wù)管理信息化的安全性。高校在選擇財(cái)務(wù)管理軟件時(shí)應(yīng)該充分考慮到學(xué)校財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的個(gè)性化需求,并選擇高效的、科學(xué)的、智能化的財(cái)務(wù)軟件。同時(shí),加強(qiáng)財(cái)務(wù)軟件的后續(xù)維護(hù)工作,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)在財(cái)務(wù)軟件使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,以免這些問(wèn)題對(duì)財(cái)務(wù)管理工作造成影響;做好防御工作,防止網(wǎng)絡(luò)客的攻擊,保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全性。
綜上所述,高校財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程,需要各高校在人力、物力、財(cái)力上予以高度支持才能實(shí)現(xiàn)。各高校要根據(jù)自身的實(shí)際情況,緊緊抓住時(shí)代發(fā)展的機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置,為高校的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
參考文獻(xiàn)。
袁曉.新形勢(shì)下高校財(cái)務(wù)管理的信息化發(fā)展與改造.現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo),(5)。
黃靜,王馨,邢紅.高等學(xué)校財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)研究.山東建筑大學(xué)學(xué)報(bào),(2)。
毛姵.高校財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)與發(fā)展.經(jīng)濟(jì)師,(5).(責(zé)任編輯:蘭卡)。
碩士畢業(yè)論文管理篇八
畢業(yè)論文
是高校教學(xué)過(guò)程中的一個(gè)十分重要的環(huán)節(jié),論文的質(zhì)量是反映高校教學(xué)質(zhì)量的極為重要的指標(biāo)之一。那么你知道碩士畢業(yè)論文
評(píng)語(yǔ)
怎么寫(xiě)嗎?接下來(lái)本站小編和你一起分享碩士畢業(yè)論文評(píng)語(yǔ),希望可以幫到你。
1. 文題有偏差,論點(diǎn)不夠突出,論述不能緊緊圍繞主題。
3. 能正確理解黨和國(guó)家有關(guān)方針與政策,在理論上沒(méi)有原則性的錯(cuò)誤,能基本掌握和運(yùn)用本專(zhuān)業(yè)已學(xué)的有關(guān)知識(shí)。
4. 論文選題符合專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),能夠達(dá)到綜合訓(xùn)練目標(biāo),題目有較高難度,工作量大。選題具有較高的學(xué)術(shù)研究(參考價(jià)值(較大的實(shí)踐指導(dǎo)意義。
5. 該生查閱文獻(xiàn)資料能力強(qiáng),能全面收集關(guān)于考試系統(tǒng)的資料,綜合運(yùn)用知識(shí)能力強(qiáng)。文章篇幅完全符合學(xué)院規(guī)定,內(nèi)容完整,層次結(jié)構(gòu)安排科學(xué),主要觀(guān)點(diǎn)突出,邏輯關(guān)系清楚,有一定的個(gè)人見(jiàn)解。文題完全相符,論點(diǎn)突出,論述緊扣主題。語(yǔ)言表達(dá)流暢,格式完全符合規(guī)范要求;參考了豐富的文獻(xiàn)資料,其時(shí)效性較強(qiáng);沒(méi)有抄襲現(xiàn)象。
6. 本文立意新穎。全文以為線(xiàn)索,結(jié)合各地的準(zhǔn)規(guī)較全面的分析了------的問(wèn)題和原因。并針對(duì)存在的問(wèn)題提出解決問(wèn)題的對(duì)策。內(nèi)容論證也教科學(xué)合理。全文充分體現(xiàn)行政管理專(zhuān)業(yè)特色,格式規(guī)范。但創(chuàng)新點(diǎn)不夠。
7. 該同學(xué)的論文從分析英語(yǔ)教學(xué)的本質(zhì)及特征入手,對(duì)英語(yǔ)教師的角色的重要性進(jìn)行了論述。作者通過(guò)對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)和現(xiàn)代教學(xué)模式的比較,論述了新的教學(xué)模式中教師所扮演的角色以及教師所應(yīng)具備的素質(zhì)。文章論點(diǎn)明確,層次分明,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)。
8. 選題較具時(shí)代性和現(xiàn)實(shí)性,全文結(jié)構(gòu)安排合理,觀(guān)點(diǎn)表達(dá)基本準(zhǔn)確,思路基本清晰,全文內(nèi)容基本上按照行政管理專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)要求來(lái)寫(xiě),查閱的相關(guān)資料也較多,但行政管理專(zhuān)業(yè)特色體現(xiàn)的還不夠充分,屬于自己創(chuàng)新的東西也還不多??傮w上符合畢業(yè)論文要求。
9. 本文討論了跨文化交際中存在的潛在障礙,并提出了一系列改善交際效果的建議。作者能夠掌握基本理論,對(duì)跨文化交際作出了思考。全文結(jié)構(gòu)合理,條理清晰,語(yǔ)言表達(dá)流暢。但總來(lái)說(shuō),研究不夠深入,分析比較抽象,實(shí)證和實(shí)例不夠充分。
10. 通俗易懂。在論證過(guò)程中也能較好地將專(zhuān)業(yè)知識(shí)原理與現(xiàn)實(shí)問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。但論據(jù)還不夠??傮w上符合畢業(yè)論文要求。
11. 作者對(duì)以學(xué)生為中心的英語(yǔ)口語(yǔ)教學(xué)中教師的角色定位展開(kāi)討論。選題有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義,論點(diǎn)正確,論據(jù)確鑿,論述清晰,論文符合規(guī)范化要求。整個(gè)論文設(shè)計(jì)與寫(xiě)作過(guò)程中,作者的治學(xué)態(tài)度極其嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。
12. 選題較具時(shí)代性和現(xiàn)實(shí)性,全文結(jié)構(gòu)安排合理,觀(guān)點(diǎn)表達(dá)基本準(zhǔn)確,思路基本清晰,全文內(nèi)容基本上按照行政管理專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)要求來(lái)寫(xiě),查閱的相關(guān)資料也較多,但行政管理專(zhuān)業(yè)特色體現(xiàn)的還不夠充分,屬于自己創(chuàng)新的東西也還不多??傮w上符合畢業(yè)論文要求。
13. 該文選題符合行政管理專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求,能較好地綜合運(yùn)用行政管理知識(shí)來(lái)分析企業(yè)行政管理實(shí)踐問(wèn)題,論文寫(xiě)作態(tài)度比較認(rèn)真負(fù)責(zé),論文內(nèi)容較充分,參考的相關(guān)資料比較切合論題的需要,層次結(jié)構(gòu)比較合理,主要觀(guān)點(diǎn)表達(dá)的比較明確,邏輯思路基本符合要求,語(yǔ)言表達(dá)基本通順。但論證的深度還不夠,創(chuàng)新點(diǎn)不足。
14. 王莉同學(xué)的論文《無(wú)線(xiàn)電遙控系統(tǒng)設(shè)計(jì)》,較好地完成任務(wù)書(shū)規(guī)定的設(shè)計(jì)任務(wù)。論文設(shè)計(jì)了一種無(wú)線(xiàn)電遙控系統(tǒng),包括發(fā)射電路的設(shè)計(jì)和接收電路的設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程遙控功能。該生除全部閱讀指導(dǎo)教師指定的參考資料文獻(xiàn)外,還能閱讀一些自選資料,并提出較合理的
開(kāi)題報(bào)告
實(shí)施方案,按要求按時(shí)完成外文翻譯,譯文質(zhì)量較好。對(duì)對(duì)研究的問(wèn)題能正確分析,反映出作者較好地掌握了有關(guān)基礎(chǔ)理論與專(zhuān)業(yè)知識(shí),論文撰寫(xiě)規(guī)范,符合學(xué)位論文答辯要求。同意該同學(xué)參加學(xué)位論文答辯。
15. 趙霞同學(xué)的論文《電子信息科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站設(shè)計(jì)》,較好地完成電子信息科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站設(shè)計(jì),完成了總體方案設(shè)計(jì)及留言板模塊和新聞管理功能模塊的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與編程。本設(shè)計(jì)由兩位同學(xué)合作完成,趙霞同學(xué)負(fù)責(zé)新聞管理功能模塊的設(shè)計(jì),其開(kāi)發(fā)主要包括后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立和維護(hù)以及前端應(yīng)用程序的開(kāi)發(fā)兩個(gè)方面。該生除全部閱讀指導(dǎo)教師指定的參考資料文獻(xiàn)外,還能閱讀一些自選資料,并提出較合理的開(kāi)題報(bào)告實(shí)施方案,按要求按時(shí)完成外文翻譯,譯文質(zhì)量較好。論文撰寫(xiě)規(guī)范,符合學(xué)位論文答辯要求。
1. 本文符合專(zhuān)業(yè)要求,反映社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題。因此,該主題的研究有利于推進(jìn)我國(guó)進(jìn)一步發(fā)展。全文首先問(wèn)題,然后分析原因。在此基礎(chǔ)上又分析出相關(guān)的。全文結(jié)構(gòu)恰當(dāng),思路清晰,觀(guān)點(diǎn)基本正確。
2. 本文以為題,重點(diǎn)探討。選題符合符合行政管理專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)目標(biāo)與專(zhuān)業(yè)特色,而且選題具有很強(qiáng)的針對(duì)性和現(xiàn)實(shí)意義。文章結(jié)構(gòu)安排合理,層次清晰,寫(xiě)作時(shí)參考的相關(guān)文獻(xiàn)資料與主題聯(lián)系緊密,而且參考的資料較新,在寫(xiě)作過(guò)程中作者能較好地運(yùn)用行政管理專(zhuān)業(yè)基本知識(shí)原來(lái)來(lái)分析行政,在論證過(guò)程中,主要用理論論證和事實(shí)論證。但文章不足之處在與部分語(yǔ)句表達(dá)不清晰,論證還不夠深刻充分,創(chuàng)新點(diǎn)不夠。總體上符合畢業(yè)論文要求。
3. 論文結(jié)構(gòu)完整,各部分基本符合英語(yǔ)論文的寫(xiě)作規(guī)范。論文的選題很好,有創(chuàng)意。為了寫(xiě)好這篇論文,作者作了一定研究,特別是斯坦貝克的原著。從作者對(duì)原著的引用情況不難看出,作者對(duì)原著的內(nèi)容是相當(dāng)熟悉的。語(yǔ)言也非常犀利,論文條理清晰說(shuō)理充分,觀(guān)點(diǎn)具有獨(dú)創(chuàng)性,有一定的參考價(jià)值,不失為一篇好文章。
4. 論文思路清晰,語(yǔ)句通順。能很好的調(diào)查存在的問(wèn)題。作者對(duì)于論文內(nèi)容有一定的了解和熟悉。思路清晰,層次清晰,邏輯結(jié)構(gòu)合理。觀(guān)點(diǎn)表達(dá)準(zhǔn)確。研究原理采用恰當(dāng)。在論證過(guò)程中能有效的將專(zhuān)業(yè)原理與要研究的主題結(jié)合起來(lái)。個(gè)別地方論證的觀(guān)點(diǎn)不是很明確,總體上達(dá)到畢業(yè)論文要求。
5. 該文運(yùn)用文獻(xiàn)資料等方法,首先分析了高校校園足球文化的功能,進(jìn)而研究了足球運(yùn)動(dòng)對(duì)高校校園體育精神文化的影響以及足球文化與大學(xué)生體育目標(biāo),對(duì)大學(xué)生足球運(yùn)動(dòng)的開(kāi)展提供了一定的理論依據(jù)。
6. 該文運(yùn)用文獻(xiàn)資料調(diào)查訪(fǎng)問(wèn)和數(shù)理統(tǒng)計(jì)等方法,對(duì)德城區(qū)小學(xué)足球開(kāi)展現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查研究,并分析了影響其開(kāi)展的因素,并提出合理化的結(jié)論與建議,這對(duì)德城區(qū)小學(xué)足球的開(kāi)展和小學(xué)體育教學(xué)的促進(jìn)具有一定的指導(dǎo)作用。
7. 論文選題有意義,在吸收學(xué)術(shù)界研究成果的基礎(chǔ)上,有自己的
心得體會(huì)
,提出自己的看法,言之成理。論述觀(guān)點(diǎn)正確,材料比較充實(shí),敘述層次分明,有較強(qiáng)的邏輯性。文字通順流暢。行文符合學(xué)術(shù)規(guī)范。今后要進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對(duì)音樂(lè)教育模式進(jìn)行比較,這樣可以把音樂(lè)教學(xué)教得更好。論文能按時(shí)交稿,經(jīng)過(guò)認(rèn)真修改,已經(jīng)達(dá)到本科論文的要求。
8. 論文文字表達(dá)準(zhǔn)確,內(nèi)容闡述較為準(zhǔn)確,格式較規(guī)范研究生。該生在論文的寫(xiě)作過(guò)程中,積極與指導(dǎo)教師聯(lián)系,并認(rèn)真調(diào)查研究,閱讀了大量的文獻(xiàn)資料,能夠熟練掌握本專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí),具有一定的科研能力。但本文題目有些偏大,內(nèi)容略顯空洞。
9. 本論文選題有很強(qiáng)的應(yīng)用價(jià)值,文獻(xiàn)材料收集詳實(shí),綜合運(yùn)用了所學(xué)知識(shí)解決問(wèn)題,所得數(shù)據(jù)合理,結(jié)論正確,有創(chuàng)新見(jiàn)解。另外論文格式正確,書(shū)寫(xiě)規(guī)范,條理清晰,語(yǔ)言流暢。今后要進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對(duì)德育教育模式進(jìn)行比較,這樣可以把德育教育工作得更好。論文能按時(shí)交稿,經(jīng)過(guò)認(rèn)真修改,已經(jīng)達(dá)到本科論文的要求。
10. 該文運(yùn)用文獻(xiàn)資料數(shù)理統(tǒng)計(jì)和問(wèn)卷調(diào)查等方法,對(duì)德城區(qū)小學(xué)足球開(kāi)展現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查研究,分析了影響開(kāi)展的因素,提出合理化的建議,這對(duì)德城區(qū)小學(xué)足球運(yùn)動(dòng)的開(kāi)展提供一定的理論依據(jù)。
12. 該實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間認(rèn)真負(fù)責(zé),能獨(dú)立處理教材,備課完整。課堂教學(xué)組織嚴(yán)密,應(yīng)變能力強(qiáng),能根據(jù)學(xué)生反應(yīng)及教師指導(dǎo)調(diào)整板書(shū)內(nèi)容,教態(tài)自然,優(yōu)秀穩(wěn)劍批改作業(yè)仔細(xì)正確,并能注意學(xué)生共同的錯(cuò)誤,晚自修期間能下班輔導(dǎo),具備了一個(gè)教師應(yīng)有的素質(zhì)。經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)擔(dān)任助理班主任,使我們認(rèn)識(shí)到班主任工作的重要和辛苦,也了解和積累了一些班主任工作的方法和經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)與學(xué)生的接觸,對(duì)現(xiàn)今中學(xué)生的思想和觀(guān)念有了進(jìn)一步的了解和體會(huì),對(duì)今后從事教師工作有很大的幫助。
13. 在做碩士論文期間,其積極參與各項(xiàng)教學(xué)科研活動(dòng),在教學(xué)實(shí)踐的過(guò)程中,認(rèn)真閱讀教材和查閱學(xué)術(shù)資料,大大提升了其教學(xué)水平。同時(shí)他還具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力,并參與了導(dǎo)師的多項(xiàng)課題,使自己的理論與實(shí)踐水平得到了很大的提升。
14. 該生在碩士研究生學(xué)習(xí)階段,思想上積極要求上進(jìn),始終嚴(yán)格要求自己,主動(dòng)學(xué)習(xí)黨中央的政策路線(xiàn)。在學(xué)習(xí)方面,根據(jù)自身研究方向認(rèn)真研讀了課內(nèi)外有關(guān)書(shū)籍,查閱專(zhuān)業(yè)文獻(xiàn),掌握基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),順利完成碩士畢業(yè)論文。在生活中為人熱情,和同學(xué)關(guān)系融洽,樂(lè)于助人。希望在以后的工作和學(xué)習(xí)中,繼續(xù)保持并發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng),取得更大的成績(jī)。
15. 在專(zhuān)業(yè)課程的學(xué)習(xí)上,他根據(jù)研究方向的要求,有針對(duì)性的認(rèn)真研讀了有關(guān)核心課程,打下扎實(shí)的科研基礎(chǔ);在讀期間她還研修了很多其他課程,開(kāi)闊了視野,對(duì)整個(gè)研究領(lǐng)域的結(jié)構(gòu)有了更深刻的認(rèn)識(shí)。在英語(yǔ)學(xué)習(xí)方面,其具備了較強(qiáng)的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。
16. 該生具備良好的外語(yǔ)水平,能夠熟練閱讀相關(guān)專(zhuān)業(yè)外文文獻(xiàn),具備較好的英語(yǔ)寫(xiě)作和會(huì)話(huà)能力。
17. 在做碩士論文期間,其積極參與各項(xiàng)教學(xué)科研活動(dòng),在教學(xué)實(shí)踐的過(guò)程中,認(rèn)真閱讀教材和查閱學(xué)術(shù)資料,大大提升了其教學(xué)水平。同時(shí)她還具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力,并參與了導(dǎo)師的多項(xiàng)課題,使自己的理論與實(shí)踐水平得到了很大的提升。參加了多次省級(jí)以上論文學(xué)術(shù)交流,口才與演講能力得到充分的提高。
18. 作者積極聽(tīng)取指導(dǎo)老師意見(jiàn),同時(shí)吸取同學(xué)們的建議,在此基礎(chǔ)上制作出了該作品。作品構(gòu)圖結(jié)構(gòu)合理,色彩搭配鮮明,中心主題突出。是一幅較好的創(chuàng)意作品。但是,廣告語(yǔ)還不夠精煉。
19. 該平面廣告作品整體感覺(jué)統(tǒng)一協(xié)調(diào)。作品表現(xiàn)出一定的制作水準(zhǔn)。色調(diào)搭配較一致。主題表現(xiàn)突出。能有效的融廣告元素于作品中。板式設(shè)計(jì)較好。但是,在某些色彩搭配上還值得思考。
20. 該平面廣告作品體現(xiàn)作者的原創(chuàng)性。廣告設(shè)計(jì)的原則之一就是獨(dú)創(chuàng)性。這副作品正是體現(xiàn)此原則。作品能科學(xué)有機(jī)的表現(xiàn)主題。色調(diào)整體搭配和諧。但
廣告詞
仍然不夠精辟,吸引力度不夠。
1. 該生在實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真勤奮踏實(shí)敬業(yè),能夠虛心求教,善于思考,舉一反三。熱愛(ài)學(xué)生,特別關(guān)懷班上成績(jī)較差行為偏差的孩子,耐心為他們補(bǔ)課,并給予肯定和鼓勵(lì),深得學(xué)生的喜愛(ài)。教學(xué)上有良好的素質(zhì),教學(xué)目標(biāo)明確,板書(shū)工整語(yǔ)言清晰,能夠適時(shí)調(diào)整教學(xué)方式,有一定的組織能力。注重教案的編寫(xiě)和反思,作業(yè)批改認(rèn)真細(xì)致。相信今后的工作中定能更好地注重備課的針對(duì)性(備教材與備學(xué)生課堂的有機(jī)調(diào)控和難點(diǎn)的有效突破,使自己更快地成長(zhǎng)。
2. 本文研究了會(huì)計(jì)信息失真,對(duì)處理會(huì)計(jì)信息失真有較強(qiáng)的實(shí)用價(jià)值,提供了新的依據(jù)。作者思路清晰,論述過(guò)程嚴(yán)謹(jǐn),分析合理,結(jié)果于實(shí)際應(yīng)用性較強(qiáng)。論文寫(xiě)作規(guī)范,語(yǔ)句通順,達(dá)到了學(xué)校對(duì)學(xué)位論文的各種要求。
3. 本文以官員問(wèn)責(zé)制為題進(jìn)行研究,能為解決我國(guó)官員問(wèn)責(zé)制存在的問(wèn)題提供參考和借鑒作用。在全文結(jié)構(gòu)中,首先對(duì)官員問(wèn)責(zé)制的基本原理問(wèn)題進(jìn)行了分析,然后再對(duì)我國(guó)官員問(wèn)責(zé)制存在的問(wèn)題進(jìn)行深入的分析,最后為解決前面的問(wèn)題提出有效的建議。全文體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)特色要求,部分與本分之間銜接的比較緊密,真正屬于自己創(chuàng)新的內(nèi)容還不是很多。總體上達(dá)到畢業(yè)論文要求。
4. 論文題與論文的內(nèi)容基本相符,結(jié)構(gòu)完整,語(yǔ)言比較流暢。即或在初稿中除了分段過(guò)細(xì)外,也沒(méi)有發(fā)現(xiàn)多少?lài)?yán)重的語(yǔ)法或拼寫(xiě)錯(cuò)誤。作者試圖從列夫?托爾斯泰和曹禺的作品中尋找其小說(shuō)中某個(gè)人物的關(guān)聯(lián)。從內(nèi)容看,作者對(duì)原著比較了解,也收集到了相關(guān)的資料,如何通過(guò)分析資料得出自己的結(jié)論這是論文寫(xiě)作應(yīng)達(dá)到的目的,而恰恰在這一點(diǎn)上,作者下了苦功夫。
5. x同學(xué)工作積極主動(dòng),熱情,學(xué)習(xí)認(rèn)真,尊敬師長(zhǎng),一年來(lái)技術(shù)理論水平及操作技能均有很大提高,希望今后繼續(xù)努力成為國(guó)家有用之才。
6. 研究?jī)?nèi)容具有現(xiàn)實(shí)性和可操作性。選題社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題,邏輯結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)。觀(guān)點(diǎn)表達(dá)清楚,論述全面。語(yǔ)言平實(shí)簡(jiǎn)潔,通俗易懂。在論證過(guò)程中也能較好地將專(zhuān)業(yè)知識(shí)原理與現(xiàn)實(shí)問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。但論據(jù)還不夠。總體上符合畢業(yè)論文要求。
7. 全文以————-為題,選題具有較強(qiáng)的新穎性和實(shí)用性。全文結(jié)構(gòu)科學(xué)合理,邏輯性強(qiáng),思路清晰,查閱的參考文獻(xiàn)資料符合論文要求。論證方法較合理。論證內(nèi)容較有說(shuō)服力。對(duì)問(wèn)題的分析比較透徹。該生在論證過(guò)程中也能很好的將行政管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)原理與社會(huì)現(xiàn)實(shí)結(jié)合起來(lái)。無(wú)論從選題上還是觀(guān)點(diǎn)論證上都符合行政管理專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求。但創(chuàng)新點(diǎn)不夠。
8. 論文思路清晰,語(yǔ)句通順。能很好的調(diào)查——————存在的問(wèn)題。作者對(duì)于論文內(nèi)容有一定的了解和熟悉。思路清晰,層次清晰,邏輯結(jié)構(gòu)合理。觀(guān)點(diǎn)表達(dá)準(zhǔn)確。研究原理采用恰當(dāng)。在論證過(guò)程中能有效的將專(zhuān)業(yè)原理與要研究的主題結(jié)合起來(lái)。個(gè)別地方論證的觀(guān)點(diǎn)不是很明確,總體上達(dá)到畢業(yè)論文要求。
9. 本論文選題有很強(qiáng)的應(yīng)用價(jià)值,文獻(xiàn)材料收集詳實(shí),綜合運(yùn)用了所學(xué)知識(shí)解決問(wèn)題,所得數(shù)據(jù)合理,結(jié)論正確,有創(chuàng)新見(jiàn)解。另外論文格式正確,書(shū)寫(xiě)規(guī)范,條理清晰,語(yǔ)言流暢。今后要進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對(duì)德育教育模式進(jìn)行比較,這樣可以把德育教育工作得更好。論文能按時(shí)交稿,經(jīng)過(guò)認(rèn)真修改,已經(jīng)達(dá)到本科論文的要求。
10. 本文以……為主題,重點(diǎn)探討……。。問(wèn)題,選題基本符合行政管理專(zhuān)業(yè)范疇,充分體現(xiàn)出專(zhuān)業(yè)特色。全文結(jié)構(gòu)符合要求,邏輯思路清晰,論據(jù)較充分,觀(guān)點(diǎn)表達(dá)準(zhǔn)確,語(yǔ)言流暢,論證方法也較合理,但創(chuàng)新點(diǎn)不夠,部分觀(guān)點(diǎn)論證不充分,格式還不是非常的規(guī)范,真正屬于自己的思想不多??傮w上基本合格。
11. 積極主動(dòng),態(tài)度端正。實(shí)踐期間,主動(dòng)要求到各部門(mén)了解學(xué)習(xí),努力從多方面開(kāi)拓自己的眼界。通過(guò)學(xué)習(xí)書(shū)面材料和與各部室人員的交流,比較全面地了解了我單位科室的主要職能和重點(diǎn)工作,還協(xié)助完成了一些她力所能及的行政事務(wù)工作。這種積極主動(dòng)的工作態(tài)度獲得了各科室人員的一致好評(píng)。
12. x同學(xué)在我單位實(shí)習(xí)期間,工作積極主動(dòng),學(xué)習(xí)認(rèn)真,尊敬師長(zhǎng),待人誠(chéng)懇,能夠做到服從指揮,團(tuán)結(jié)同事(,不怕苦,不怕累,并能夠靈活運(yùn)用自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決工作中遇到的實(shí)際困難。在實(shí)習(xí)期間得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評(píng)。
13. 以————-為題進(jìn)行研究。能為解決————的問(wèn)題提供參考和借鑒作用。在全文結(jié)構(gòu)中,首先要調(diào)整基本概念提出問(wèn)題,然后在對(duì)問(wèn)題進(jìn)行深入的分析,最后為————提出有效的建議。全文體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)特色要求,部分與本分之間銜接的比較緊密,真正屬于自己創(chuàng)新的內(nèi)容還不是很多。總體上達(dá)到畢業(yè)論文要求。
14. 論文選題有意義,在吸收學(xué)術(shù)界研究成果的基礎(chǔ)上,有自己的心得體會(huì),提出自己的看法,言之成理。論述觀(guān)點(diǎn)正確,材料比較充實(shí),敘述層次分明,有較強(qiáng)的邏輯性。文字通順流暢。行文符合學(xué)術(shù)規(guī)范。今后要進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對(duì)音樂(lè)教育模式進(jìn)行比較,這樣可以把音樂(lè)教學(xué)教得更好。論文能按時(shí)交稿,經(jīng)過(guò)認(rèn)真修改,已經(jīng)達(dá)到本科論文的要求。
15. xx級(jí)x同學(xué)于xx年x月至xx年x月之間在xx集團(tuán)有限公司xx廠(chǎng)實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間該員工認(rèn)真學(xué)習(xí)各種專(zhuān)業(yè)技能,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理規(guī)定,積極參與相關(guān)競(jìng)賽活動(dòng),能較好勝任流水線(xiàn)與cell線(xiàn)各崗位需求,在月末評(píng)比中,屢次拿得名次,并有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及能為團(tuán)隊(duì)進(jìn)步提出合理化建議,整體表現(xiàn)良好。
碩士畢業(yè)論文管理篇九
1、中小企業(yè)審計(jì)模式探析
2、論風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)在內(nèi)部審計(jì)中的運(yùn)用
3、論風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)在商業(yè)銀行內(nèi)審中的應(yīng)用(05)
4、公允價(jià)值計(jì)量模式下的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)探討
5、淺析證券公司的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)
6、論應(yīng)收賬款的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)
7、信息化環(huán)境下審計(jì)導(dǎo)向模式探析
8、公共投資項(xiàng)目績(jī)效鏈審計(jì)模式探析
9、淺談現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的應(yīng)用——基于xx的案例分析
10、淺談電子商務(wù)下的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及控制——基于xx的案例分析
11、淺談審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及防范——基于xx的案例分析
12、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)模型的演進(jìn)與發(fā)展研究
13、風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)在財(cái)務(wù)舞弊中的應(yīng)用——對(duì)xx公司舞弊的分析
14、對(duì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及其防范機(jī)制的探討
15、試論審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避與控制
16、試論風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式對(duì)完善我國(guó)國(guó)家審計(jì)技術(shù)方法的啟示
17、現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)在國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的應(yīng)用研究——基于hd會(huì)計(jì)師事務(wù)
所的實(shí)例分析(05)
18、關(guān)于政府審計(jì)質(zhì)量控制的思考
19、論非審計(jì)業(yè)務(wù)的質(zhì)量控制
20、我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師全面審計(jì)的質(zhì)量控制研究
21、淺析上市公司盈余管理對(duì)審計(jì)質(zhì)量的影響——基于案例岳華事務(wù)所精密股
份的分析(05)
22、論環(huán)境審計(jì)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系
23、論可持續(xù)發(fā)展背景下民間環(huán)境審計(jì)的發(fā)展
24、淺析政府環(huán)境審計(jì)的內(nèi)容與發(fā)展趨勢(shì)
25、eegecost模型在環(huán)境審計(jì)中的運(yùn)用-xx公司的案例分析
26、環(huán)境費(fèi)用效益分析法在環(huán)境績(jī)效審計(jì)中的應(yīng)用
27、政府環(huán)境審計(jì)相關(guān)問(wèn)題研究
28、論國(guó)企經(jīng)營(yíng)者經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)的構(gòu)建
29、企業(yè)績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建
30、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)指標(biāo)評(píng)價(jià)體系淺析
31、績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)的構(gòu)建
碩士畢業(yè)論文管理篇十
行文至此,稿已將成。驀然回首,自選題而下以至今日,倏忽經(jīng)年有余。端詳時(shí)日,其間辛酸曲折,歷歷在目,然每思及功之將成,亦自覺(jué)樂(lè)在其中、心有余歡矣。三載苦學(xué),寸陰尺璧,如水過(guò)磐石,俄而即逝,雖曰無(wú)痕,自成清亮。飲水者不可不思其源,施惠者不可不感其恩,拙文近就,吾不可不致謝乎竭誠(chéng)鼎力之人也。
先生恩師,傳道授業(yè),矢志不渝,以耆宿之賢為梯愚之事,弟子十代,澤被累世。學(xué)生無(wú)甚天資,稍缺稟賦,蒙先生不棄,循循善誘,諄諄教導(dǎo),孜孜無(wú)倦,懇懇以求;先生之耳提面命,銘心刊骨,立談之間,頓開(kāi)茅塞,常如醍醐灌頂,天光大亮。先生高風(fēng)亮節(jié),淡泊名利,唯尊學(xué)術(shù),尤重德行,事無(wú)巨細(xì),躬自作則;奈何良師益友,河梁分袂,感喟之情,無(wú)以言狀,拳拳服膺,伏惟珍重。
同門(mén)同窗,鋪?zhàn)蟪幱业热?,蓋師兄師姐、同學(xué)同宿者也,智慧藏于內(nèi)而英華發(fā)于外,謹(jǐn)遜抑于懷而志趣達(dá)于天,日后便非名士,必是英才。古人云“蓬生麻中,不扶自直;白沙在涅,與之俱黑”,又云“近朱者赤,近墨者黑;聲和響清,形正影直”,吾積三生之造化,方得與諸君同案研修,如切如磋,如琢如磨,此間品格之升華、修養(yǎng)之蛻變,不勝唏噓。竊臨筵散,欲語(yǔ)不能,抱拳作揖,聊表謝忱。
師弟師妹諸人,精而敏,多通達(dá),皆伶俐聰明、堪當(dāng)大任者也。師弟如謙謙君子,溫良敦厚;師妹似天降佳人,璞玉渾金。吾嘗聞研究生者,煙、酒、僧也,其枯燥乏味之甚,可窺一斑,幸有此一干人等,出則同行,入則同樂(lè),精靈古怪,其樂(lè)融融。若不然,誠(chéng)難脫煙之苦澀、酒之迷離、僧之空凈也,如是之實(shí)例,目之所及,不可枚舉,吾不忍視矣。然泣別之日,刻刻迫近,自此不見(jiàn)溫香,難覓清談,傷感備至,說(shuō)與誰(shuí)知?紙短情長(zhǎng),多謝不表。
父親、母親大人膝下,請(qǐng)受兒一拜,再拜,三拜。父親年屆六十,須發(fā)皆白,仍勞作不息;母親已近耳順,鬢上染霜,尚耕耘不輟。二老半生福衰祚薄,含辛茹苦,以肉體凡軀,負(fù)萬(wàn)鈞之重,育我姐弟三人之難,雖可比蜀道,猶決無(wú)怨悔,天下父母心,大地山河動(dòng)。舐?tīng)偾樯?,寸草春暉,無(wú)以為報(bào),但祈康安。大姐、二姐,平素噓寒問(wèn)暖,接濟(jì)銀錢(qián),手足同心,常為外人所羨,一并謝過(guò),毋庸贅言。
除此而外,所有老師朋友,多有所助,恕不一一,敬謝不俱。
吾心之誠(chéng),不惟賜覽諸君所親睹,實(shí)亦皇天后土所共鑒,謹(jǐn)奉以聞。
碩士畢業(yè)論文管理篇十一
各位老師,上午好,我的畢業(yè)論文題目是《我國(guó)開(kāi)征社會(huì)保障稅的有關(guān)問(wèn)題研究》,下面我將本論文選題的初衷,研究的背景意義以及文章主要框架內(nèi)容向各位老師作一下匯報(bào),懇請(qǐng)批評(píng)指導(dǎo)。
非常自豪的對(duì)我們說(shuō),當(dāng)年他是如何的頂住了各方面的壓力,以及政府的壓力,才沒(méi)有將社保費(fèi)代征這塊業(yè)務(wù)從社保部門(mén)接收過(guò)來(lái)。當(dāng)時(shí)我心里就有了一個(gè)疑問(wèn),對(duì)于一個(gè)部門(mén)來(lái)說(shuō),業(yè)務(wù)范圍的擴(kuò)充應(yīng)該是一件好事兒啊,不僅能夠擴(kuò)大部門(mén)的社會(huì)影響力,同時(shí)新業(yè)務(wù)的增加也代表著人員編制的增加、部門(mén)經(jīng)費(fèi)的增加、
領(lǐng)導(dǎo)
職數(shù)的增加,為什么我們地稅部門(mén)不愿意接收呢。后來(lái)我私下請(qǐng)教了我們部門(mén)的這位
領(lǐng)導(dǎo)
,他給我說(shuō),目前來(lái)說(shuō),社保費(fèi)的征收,對(duì)于地稅部門(mén)來(lái)說(shuō),只是代征,我們不是執(zhí)法主體,在具體征管上就會(huì)缺乏有效的征繳措施和處罰手段,而且還要和社保部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)配合,地稅部門(mén)夾在中間是很麻煩的。從那以后我就注意留心這方面的問(wèn)題,我就想,如果將社保繳款轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)稅種,是不是有可能解決一部分的問(wèn)題呢,于是我就帶著這個(gè)想法請(qǐng)教我的導(dǎo)師×××老師,在他的指導(dǎo)幫助下確定了論文課題,在論文的
寫(xiě)作
過(guò)程中,得到了×老師的耐心指導(dǎo),同時(shí),我本人也查閱了大量相關(guān)資料,經(jīng)過(guò)多次修改調(diào)整最終成文。
本文
研究的核心意義在于,通過(guò)針對(duì)目前社會(huì)保障籌資模式中存在的問(wèn)題和困難,提出我國(guó)開(kāi)征社會(huì)保障專(zhuān)門(mén)稅種的政策建議,重點(diǎn)對(duì)以“稅”的形勢(shì)征繳社保資金的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行分析,同時(shí)探討社會(huì)保障稅種開(kāi)征的征管模式和可操作性。理論方面,從社會(huì)保障籌資理論分析入手,站在合理選擇社會(huì)保障資金籌集方式的角度對(duì)社會(huì)保障稅進(jìn)行理論研究,明確相關(guān)的概念,闡述社會(huì)保障稅相關(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)理論基礎(chǔ)。實(shí)踐方面,通過(guò)對(duì)部分發(fā)達(dá)國(guó)家和發(fā)展
中國(guó)
家開(kāi)征社會(huì)保障稅的模式和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分析,為我國(guó)社會(huì)保障資金籌集方式選擇
提供
理論
參考
。然后從我國(guó)現(xiàn)行資金征繳模式的問(wèn)題出發(fā),提出我國(guó)開(kāi)征社會(huì)保障稅的必要性和可行性以及面臨的主要障礙,最后提出我國(guó)開(kāi)征社會(huì)保障稅的必要準(zhǔn)備和具體稅制設(shè)計(jì)構(gòu)想。從以上可以看出,
本文
的邏輯結(jié)構(gòu)可以概括為,從理論分析和實(shí)踐分析入手,提出相關(guān)的問(wèn)題和政策建議,最后從操作層面闡述具體設(shè)計(jì)構(gòu)想,。
下面我簡(jiǎn)要介紹一下
本文
的框架結(jié)構(gòu)和主要內(nèi)容。
文章分為以下五個(gè)部分:
第一章導(dǎo)論部分。
作為
本文
的開(kāi)
篇
,首先論述了研究的背景和意義,以及相關(guān)國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀,最后簡(jiǎn)要介紹了
本文
的研究?jī)?nèi)容和方法,指出文章創(chuàng)新和不足之處。
第二章社會(huì)保障及社會(huì)保障稅相關(guān)問(wèn)題概述。
對(duì)社會(huì)保障和社會(huì)保障稅相關(guān)問(wèn)題以及理論基礎(chǔ)進(jìn)行論述分析。
第一節(jié)社會(huì)保障稅的概況。明確了社會(huì)保障稅的相關(guān)概念、基本要素、特點(diǎn)、設(shè)置的方式、資金的來(lái)源渠道、繳款本質(zhì)以及作為稅收的一般作用等內(nèi)容。
了理論基礎(chǔ)。然后介紹了庇古的福利經(jīng)濟(jì)學(xué)說(shuō)。他以邊際效用遞減規(guī)律為基礎(chǔ),從提高社會(huì)總效用的角度,指出在國(guó)民收入總量不變的前提下,只有通過(guò)稅收等再分配手段將富人的財(cái)富轉(zhuǎn)移給窮人,才能實(shí)現(xiàn)帕累托最優(yōu)的效用總量的最大化。最后介紹了凱恩斯的“有效需求不足”理論,他從社會(huì)總供給和總需求平衡的角度,闡述只有通過(guò)稅收進(jìn)行再分配,才能擴(kuò)大社會(huì)支出,刺激消費(fèi)和投資,實(shí)現(xiàn)調(diào)控經(jīng)濟(jì)燙平經(jīng)濟(jì)周期的目的。
第三章社會(huì)保障稅的國(guó)際比較和借鑒。在這一章里對(duì)一些發(fā)達(dá)國(guó)家和發(fā)展
中國(guó)
家社會(huì)保障稅收制度及實(shí)踐進(jìn)行介紹,分析社會(huì)保障制度發(fā)展對(duì)社會(huì)保障籌資方式選擇的影響,為我國(guó)開(kāi)征社會(huì)保障稅,合理選擇社會(huì)保障資金籌集方式
提供
經(jīng)驗(yàn)借鑒。發(fā)達(dá)國(guó)家主要介紹了德國(guó)、英國(guó)和美國(guó)的社會(huì)保障稅體系。發(fā)展
中國(guó)
家主要介紹了巴西、智力和新加坡的社會(huì)保障稅體系。
第四章我國(guó)開(kāi)征社會(huì)保障稅的有關(guān)問(wèn)題探討
這也是
本文
的核心章節(jié)。擬對(duì)我國(guó)開(kāi)征社會(huì)保障稅的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行分析,包括開(kāi)征社會(huì)保障稅的必要性、可行性、主要障礙等內(nèi)容。
第一節(jié)我國(guó)開(kāi)征社會(huì)保障稅的必要性分析
在這一節(jié)里首先闡述了目前社保資金籌集方式中存在的問(wèn)題。包括覆蓋面窄、統(tǒng)籌層次低的問(wèn)題。收繳和管理上的不統(tǒng)一、不規(guī)范的問(wèn)題以及缺乏相關(guān)監(jiān)督運(yùn)營(yíng)機(jī)制的問(wèn)題。同時(shí)說(shuō)明了開(kāi)征社會(huì)保障稅的優(yōu)勢(shì),包括以下五個(gè)方面:
一是可以緩解財(cái)政支出的巨大壓力。
二是可以提高資金征繳的剛性和法制化程度。
三是可以兼顧公平和效率,統(tǒng)一社會(huì)保障資金的收支。
四是可以發(fā)揮稅收杠桿作用,調(diào)節(jié)收入分配。
五是有利于加強(qiáng)稅收體系的國(guó)際協(xié)調(diào)。
第二節(jié)開(kāi)征社會(huì)保障稅的可行性分析
在這一節(jié)里闡述了現(xiàn)階段開(kāi)征此稅種有哪些有利條件,包括以下幾個(gè)方面:
一是多年來(lái)社會(huì)統(tǒng)籌制度的建立和完善,為開(kāi)征統(tǒng)一的社會(huì)保障稅奠定了征收基礎(chǔ)。
二是多省的社會(huì)保障稅式征收的實(shí)踐為開(kāi)征此稅種打下了良好的征管基礎(chǔ)。
三是近年來(lái)公民社會(huì)保障意識(shí)的增強(qiáng),為社會(huì)保障稅的開(kāi)征
提供
了良好的人文環(huán)境。
四是經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展為開(kāi)征此稅種打下了良好的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。
五是世界各國(guó)有許多成功的經(jīng)驗(yàn)可以學(xué)習(xí)和借鑒。
第三節(jié)開(kāi)征社會(huì)保障稅需面臨的主要障礙
主要提到了三點(diǎn)內(nèi)容:
一是我國(guó)地區(qū)間社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化狀況的巨大差異與稅收相對(duì)統(tǒng)一性之間存在矛盾,需要加以解決。
二是社會(huì)保障稅的開(kāi)征可能會(huì)影響到其他稅種,比如很可能會(huì)影響個(gè)人所得稅和企業(yè)所得稅的稅基。同時(shí),開(kāi)征此稅種無(wú)形中提高勞動(dòng)力成本,可能會(huì)影響就業(yè)市場(chǎng)和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
三是“稅”和“費(fèi)”之間的轉(zhuǎn)換和銜接過(guò)程中的有關(guān)問(wèn)題需要加以解決。
第五章我國(guó)開(kāi)征社會(huì)保障稅的具體設(shè)想
包括開(kāi)征此稅種的一些必要準(zhǔn)備以及具體的稅制要素設(shè)計(jì)等內(nèi)容,包括納稅人、課稅對(duì)象、稅目、稅率以及具體征管環(huán)節(jié)涉及的相關(guān)問(wèn)題。
以上就
是
本文
的框架結(jié)構(gòu)和主要內(nèi)容。
關(guān)于論文的不足之處。限于本人的理論水平有限,對(duì)籌資的理論分析不夠深入。同時(shí)分析方法上,過(guò)多依賴(lài)經(jīng)驗(yàn)分析,缺乏數(shù)理推理。
機(jī)制和財(cái)政體制的改革相配合。這也是我今后想要深入學(xué)習(xí)和研究的方向。
匯報(bào)完畢!
碩士畢業(yè)論文管理篇十二
時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼碩士研究生的學(xué)習(xí)即將結(jié)c。幾年的學(xué)習(xí)使我對(duì)本專(zhuān)業(yè)有了新的認(rèn)識(shí)。經(jīng)歷近一年時(shí)間的磨礪,這篇論文終于完稿。在這篇論文完成的過(guò)程中我的得到了許多關(guān)懷和幫助,在這里我要向他們表達(dá)我最誠(chéng)摯的謝意。
首先,我要深深地感謝我的導(dǎo)師鄭淺老師。攻讀碩士以來(lái),導(dǎo)師淵博的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度、高尚的道德情操深深地影響了我。在我論文寫(xiě)作的過(guò)程中,從選題到開(kāi)題最后到完成,老師對(duì)我進(jìn)行了無(wú)私的指導(dǎo)和幫助,不厭其煩的幫助進(jìn)行論文的修改和改進(jìn)。
還要感謝所有教導(dǎo)過(guò)我的老師,是他們帶領(lǐng)我進(jìn)入了這門(mén)學(xué)科領(lǐng)域,讓我的知識(shí)結(jié)構(gòu)不斷完善。本論文的完成也離不開(kāi)其他各位老師的指導(dǎo)和幫助,還要感謝同門(mén)的師兄師姐師弟師妹,在科研的過(guò)程中他們也給了我很多的鼓勵(lì)和幫助。
最后,我想感謝我的家人,是他們?cè)谖冶澈笠恢蹦刂С种?,使我能夠順利完成學(xué)業(yè)。
論文致謝四:
碩士畢業(yè)論文管理篇十三
在承包工程市場(chǎng)中,調(diào)查研究、收集資料成了開(kāi)發(fā)企業(yè),開(kāi)拓市場(chǎng)提高經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)工作,是國(guó)際承包事業(yè)成功的條件之一.因此必須視野廣闊,實(shí)事求是,廣泛地收集資料、調(diào)查研究.投標(biāo)前應(yīng)果斷進(jìn)行決策從、公司或聯(lián)營(yíng)體的合作公司獲取國(guó)外工程信息后,公司決策層首先要根據(jù)工程特點(diǎn)、項(xiàng)目所在國(guó)國(guó)情、近期及長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)等關(guān)鍵因素迅速?zèng)Q策,必要時(shí)要作可行性分析.
1.政治環(huán)境。
工程所在國(guó)的政治制度、政治勢(shì)力,并分析政局對(duì)工程實(shí)施可能產(chǎn)生的影響.了解工程所在國(guó)與我國(guó)、鄰國(guó)之間的關(guān)系,分析近期可能發(fā)生的沖突、戰(zhàn)爭(zhēng)、或與我國(guó)中斷關(guān)系、對(duì)我方進(jìn)行阻撓威脅等因素,避免由此產(chǎn)生對(duì)工程的影響及不必要的經(jīng)濟(jì)損失.
2.經(jīng)濟(jì)環(huán)境。
工程所在國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,同時(shí)還應(yīng)了解政府對(duì)以往的承包商支付工程款的具體情況.了解其交通情況.包括海運(yùn)、航空、公路、鐵路等運(yùn)輸條件,調(diào)查以往建筑企業(yè)所采用的運(yùn)輸方式,分析交通運(yùn)輸對(duì)工程產(chǎn)生的影響.了解建筑行業(yè)情況及相應(yīng)的工業(yè)、技術(shù)、金融的水平.當(dāng)?shù)亟ㄖ牧仙a(chǎn)、設(shè)備維修情況;當(dāng)?shù)負(fù)Q匯限制、匯率及主要銀行的各種利率、管理制度情況.
3.當(dāng)?shù)嘏c工程有關(guān)的法律和條例。
如招投標(biāo)法、經(jīng)濟(jì)合同法、公司法、勞動(dòng)法、移民法、社會(huì)保險(xiǎn)條例、稅收法、投資法、金融法、及外匯管理?xiàng)l例等.
碩士畢業(yè)論文管理篇十四
1、選題的目的和意義
人類(lèi)的行為都源于一定的動(dòng)機(jī)。英語(yǔ)學(xué)習(xí)作為一種行為,同樣源于一定的動(dòng)機(jī)。如果我們能夠?qū)π袨榈膭?dòng)機(jī)有一定程度的了解,那么就可以對(duì)可能的行為做出預(yù)測(cè),并通過(guò)對(duì)調(diào)節(jié)動(dòng)機(jī)來(lái)調(diào)節(jié)行為。如果對(duì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)者的動(dòng)機(jī)類(lèi)型和強(qiáng)度有基本的了解,這對(duì)于英語(yǔ)
教學(xué)
者調(diào)整教學(xué)行為以培養(yǎng)和調(diào)整學(xué)習(xí)者的動(dòng)機(jī),保證學(xué)習(xí)過(guò)程的順利進(jìn)行和取得良好的學(xué)習(xí)效果方面有著重大的意義。
中職生是一個(gè)特殊的群體,目前他們學(xué)習(xí)英語(yǔ)的動(dòng)機(jī)普遍不足,厭學(xué)情緒時(shí)有流露,他們的英語(yǔ)成績(jī)普遍較差。根據(jù)中等職業(yè)學(xué)校英語(yǔ)教學(xué)的培養(yǎng)目標(biāo)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)學(xué)生英語(yǔ)能力的要求,職業(yè)學(xué)校的英語(yǔ)教學(xué)應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生的英語(yǔ)交際能力,即培養(yǎng)應(yīng)用型人才。鑒于學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)對(duì)于英語(yǔ)學(xué)習(xí)重要性的理論,我們有必要以他們作為研究對(duì)象研究其英語(yǔ)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),并對(duì)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的形成原因進(jìn)行分析,從而提高英語(yǔ)教學(xué)水平。
2、同類(lèi)研究國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)
對(duì)于學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)理論的研究,國(guó)外已有許多理論,如強(qiáng)化理論、成就理論、自我實(shí)現(xiàn)理論、人本主義理論、歸因理論、社會(huì)學(xué)習(xí)理論等。從系統(tǒng)分析的視角看,學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)包含促進(jìn)學(xué)習(xí)的多種心理因素。美國(guó)教育心理學(xué)家布魯納認(rèn)為這一動(dòng)力系統(tǒng)主要由兩個(gè)動(dòng)力因素即內(nèi)在動(dòng)機(jī)和外在動(dòng)機(jī)構(gòu)成。奧蘇伯爾則從對(duì)學(xué)業(yè)成績(jī)的實(shí)際影響將學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)分為認(rèn)知內(nèi)驅(qū)力、自我提高內(nèi)驅(qū)力和附屬內(nèi)驅(qū)力。學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)是制約學(xué)生外語(yǔ)學(xué)習(xí)成績(jī)的主要變量之一,早在上世紀(jì)五十年代末gardner對(duì)第二語(yǔ)言(外語(yǔ))學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)所進(jìn)行的系統(tǒng)研究具有開(kāi)創(chuàng)性。他把外語(yǔ)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)定義為個(gè)體出于愿望或滿(mǎn)足感在學(xué)習(xí)語(yǔ)言時(shí)的努力程度。動(dòng)機(jī)包括三個(gè)要素:學(xué)習(xí)語(yǔ)言的態(tài)度,學(xué)習(xí)語(yǔ)言的愿望和努力(動(dòng)機(jī)強(qiáng)度)。他的理論直到八十年代末才受到挑戰(zhàn),許多研究者指出,gardner外語(yǔ)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)模式過(guò)于強(qiáng)大與完善,以至于阻礙了其他模式與理論的存在發(fā)展,并且該模式主要考慮了社會(huì)大環(huán)境對(duì)外語(yǔ)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的影響,而對(duì)學(xué)校和課堂教育情景下的外語(yǔ)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)重視不夠。九十年代后,外語(yǔ)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)研究出現(xiàn)了百家爭(zhēng)鳴的局面,研究者把心理學(xué)上多種動(dòng)機(jī)理論和因素引入外語(yǔ)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)研究。williams從社會(huì)構(gòu)建角度出發(fā),提出了他的外語(yǔ)動(dòng)機(jī)理論框架。把動(dòng)機(jī)產(chǎn)生的原因分為內(nèi)部和外部因素。內(nèi)部因素包括學(xué)習(xí)者的興趣,能動(dòng)作用感、掌握欲望,自我概念、態(tài)度、情感、狀態(tài)、語(yǔ)言發(fā)展階段,年齡和性別等;外部因素包括學(xué)習(xí)環(huán)境或與他人(父母、教師和同學(xué))的關(guān)系等。他認(rèn)為一開(kāi)始學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)受各種原因激發(fā),這些原因可能來(lái)自學(xué)習(xí)者本人,也可能來(lái)自外界,并且學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)內(nèi)部因素之間是相互影響的,外部因素之間的等。九十年代后的動(dòng)機(jī)研究從社會(huì),認(rèn)知,心理和構(gòu)建等多角度出發(fā),擴(kuò)大并補(bǔ)充了以前的外語(yǔ)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)研究,但大量的動(dòng)機(jī)研究集中于發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)者的各種動(dòng)機(jī)因素,還缺乏足夠的理論簡(jiǎn)述各種動(dòng)機(jī)因素之間的關(guān)系。
我國(guó)學(xué)者秦曉晴、文秋芳在前人研究的基礎(chǔ)上建立外語(yǔ)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)因果模型。該模型包括了個(gè)人需要、動(dòng)機(jī)前提、情感中介、認(rèn)知中介、動(dòng)機(jī)行為和學(xué)習(xí)結(jié)果等幾類(lèi)動(dòng)機(jī)成分。王振宏,劉萍研究發(fā)現(xiàn):內(nèi)在動(dòng)機(jī)與學(xué)業(yè)成就呈顯著的正相關(guān),外在動(dòng)機(jī)與學(xué)生成就呈顯著的負(fù)相關(guān)。并且動(dòng)機(jī)因素與學(xué)業(yè)成就存在著因果關(guān)系,內(nèi)在動(dòng)機(jī)通過(guò)直接影響學(xué)習(xí)策略而間接影響學(xué)業(yè)成就。對(duì)青少年學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)狀況的研究與考查,一直也是我國(guó)教育心理學(xué)的一個(gè)熱門(mén)研究方向。最大規(guī)模一次莫過(guò)于1981年在朱智賢教授指導(dǎo)下進(jìn)行的“國(guó)內(nèi)十省市在校青少年理想、動(dòng)機(jī)和興趣”的研究。我國(guó)英語(yǔ)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的研究文獻(xiàn)中,其中的絕大多數(shù)循著經(jīng)典及擴(kuò)展模式的路子,探索動(dòng)機(jī)對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)的促進(jìn)作用。這些研究普遍從社會(huì)心理視角,只涉及諸如學(xué)習(xí)目的或自信心等少數(shù)動(dòng)機(jī)結(jié)構(gòu)與學(xué)習(xí)成績(jī)的關(guān)系,沒(méi)有考察更多的動(dòng)機(jī)結(jié)構(gòu)及其之間的關(guān)系。研究對(duì)象主要以在校的本科生為主,在所有實(shí)證研究中占80%。而針對(duì)廣大中、小學(xué)生的英語(yǔ)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)實(shí)證研究則很少涉及(王曉旻張文忠xx),對(duì)中職生英語(yǔ)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的研究也很少。
3、論文研究的主要內(nèi)容和擬解決的關(guān)鍵問(wèn)題
論文研究的主要內(nèi)容:
第一章引言
對(duì)本文的研究背景、研究意義、涉及的一些重要概念的界定。
第二章文獻(xiàn)
綜述對(duì)國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀進(jìn)行闡述,為更好地進(jìn)行主體部分的論述打下基礎(chǔ)。
第三章研究設(shè)計(jì)
1、研究問(wèn)題:
(1)中職學(xué)生英語(yǔ)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的現(xiàn)狀如何?
(2)形成這些學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的原因是什么?
2、研究對(duì)象:職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校兩個(gè)班級(jí)共約110人。
3、研究工具:英語(yǔ)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的調(diào)查問(wèn)卷;學(xué)生英語(yǔ)測(cè)試題
4、研究過(guò)程:xx、09—xx、01,歷時(shí)4個(gè)月
5、數(shù)據(jù)收集
第五章結(jié)果與討論
1、研究發(fā)現(xiàn)
2、本研究的教學(xué)啟示
3、本研究的局限性
4、研究的前景
擬解決的關(guān)鍵問(wèn)題:
(1)中職學(xué)生英語(yǔ)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的現(xiàn)狀如何?
(2)形成這些學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的原因是什么?
4、擬采用的研究方法
定量定性相結(jié)合的方法
英語(yǔ)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的調(diào)查問(wèn)卷:用來(lái)調(diào)查學(xué)生英語(yǔ)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)現(xiàn)狀
學(xué)生英語(yǔ)測(cè)試題—:用來(lái)研究學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)組成因素與中職學(xué)生英語(yǔ)學(xué)習(xí)成績(jī)是否相關(guān)。
5、論文的創(chuàng)新點(diǎn)、學(xué)術(shù)或應(yīng)用價(jià)值、預(yù)期達(dá)到的水平
創(chuàng)新點(diǎn):
研究中職生的英語(yǔ)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。
學(xué)術(shù)或應(yīng)用價(jià)值:
對(duì)中職生的英語(yǔ)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的成因進(jìn)行分析,得出結(jié)論,指導(dǎo)教學(xué)。
預(yù)期達(dá)到的水平:
對(duì)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)理論有全新的認(rèn)識(shí),探討到許多行之有效的教學(xué)方法,今后將對(duì)中職學(xué)生的英語(yǔ)學(xué)習(xí)產(chǎn)生積極的影響。
6、可行性分析(對(duì)設(shè)計(jì)的技術(shù)路線(xiàn)、課題研究的基本條件、導(dǎo)師的指導(dǎo)能力等方面進(jìn)行分析)
我國(guó)英語(yǔ)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的研究文獻(xiàn)中,其中的絕大多數(shù)循著經(jīng)典及擴(kuò)展模式的路子,探索動(dòng)機(jī)對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)的促進(jìn)作用。這些研究普遍從社會(huì)心理視角,只涉及諸如學(xué)習(xí)目的或自信心等少數(shù)動(dòng)機(jī)結(jié)構(gòu)與學(xué)習(xí)成績(jī)的關(guān)系,沒(méi)有考察更多的動(dòng)機(jī)結(jié)構(gòu)及其之間的關(guān)系。研究對(duì)象主要以在校的本科生為主,在所有實(shí)證研究中占80%。而針對(duì)廣大中、小學(xué)生的英語(yǔ)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)實(shí)證研究則很少涉及(王曉旻張文忠xx),對(duì)中職生英語(yǔ)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的研究也很少。試圖從多個(gè)視角探討中職學(xué)生英語(yǔ)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)作用心理機(jī)制組成因素及不同因素之間的關(guān)系,以便全面理解中職學(xué)生的英語(yǔ)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。
7、論文研究工作的主要階段、進(jìn)度和完成時(shí)間。
碩士畢業(yè)論文管理篇一
畢業(yè)論文是整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程中一個(gè)極其重要的教學(xué)環(huán)節(jié),加強(qiáng)管理,對(duì)順利完成畢業(yè)論文寫(xiě)作、提高論文成績(jī)、提升學(xué)生分析問(wèn)題解決問(wèn)題以及實(shí)際操作能力是十分必要的。
摘要:工程招投標(biāo)與合同管理是高職教育建筑類(lèi)專(zhuān)業(yè)的一門(mén)基礎(chǔ)課,有很強(qiáng)的實(shí)踐性。
文章主要針對(duì)該課程當(dāng)前教學(xué)中存在的問(wèn)題及如何創(chuàng)新教學(xué)方法作了一些探討,認(rèn)為在教學(xué)中應(yīng)針對(duì)不同的教學(xué)內(nèi)容采取多樣的教學(xué)方法,應(yīng)注重實(shí)踐教學(xué)和過(guò)程考核方式的多樣性等,這樣,才可以提高學(xué)生的綜合實(shí)踐技能。
關(guān)鍵詞:建設(shè)工程招投標(biāo);合同管理;教學(xué)方法;改革。
當(dāng)前,工程招投標(biāo)與合同管理課程存在著諸多的問(wèn)題,如:教學(xué)手段單一、不重視實(shí)踐教學(xué)、考核形式單一等,這些在很大程度上影響了教學(xué)效果,亟待改革。
一、工程招投標(biāo)與合同管理教學(xué)中存在的問(wèn)題。
工程招投標(biāo)與合同管理課程的實(shí)踐性很強(qiáng),涉及到諸如工程造價(jià)和技術(shù)、工程法律等,對(duì)學(xué)生和教師都有較高的要求。
主要問(wèn)題有以下幾個(gè)方面:。
1、教學(xué)手段單一,學(xué)生積極性不高。
當(dāng)前,工程招投標(biāo)與合同管理課程教學(xué)主要還是傳統(tǒng)的以“講授法”為主,教師一味地講,學(xué)生一味地聽(tīng),學(xué)生主要出于被動(dòng)接受的地位,課堂上,學(xué)生的積極性很難被調(diào)動(dòng)起來(lái),學(xué)生缺少參與、體驗(yàn)的機(jī)會(huì),師生之間也缺少互動(dòng)。
課堂氣氛比較沉悶,有的學(xué)生甚至呼呼大睡。
這種“一言堂”的獨(dú)角戲的教學(xué)方法必須得到改革,否則教學(xué)目標(biāo)無(wú)法實(shí)現(xiàn),教學(xué)效果不可能令人滿(mǎn)意,師生關(guān)系也不會(huì)融洽。
2、對(duì)實(shí)踐教學(xué)不夠重視。
當(dāng)前,建筑專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置的教學(xué)學(xué)時(shí)分配上占主要部分的是理論教學(xué),實(shí)踐學(xué)時(shí)分配少之又少。
全面系統(tǒng)地掌握招投標(biāo)與合同管理有關(guān)的基本理論知識(shí)和技能,讓學(xué)生學(xué)會(huì)如何將書(shū)上的理論知識(shí)很好地應(yīng)用于實(shí)際業(yè)務(wù)中。
3、考試形式單一。
也反映出不出學(xué)生的真實(shí)學(xué)習(xí)效果。
二、工程招投標(biāo)與合同管理課程教學(xué)方法的創(chuàng)新。
教師要在該課程的實(shí)際教學(xué)中,從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),結(jié)合建筑工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)目標(biāo),設(shè)計(jì)出合理、科學(xué)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),注重理論和實(shí)踐的結(jié)合,在實(shí)踐教學(xué)多樣性方面進(jìn)行大膽的研究和創(chuàng)新。
1、案例教學(xué)。
該課程可以結(jié)合現(xiàn)有的工程實(shí)例,采用案例教學(xué)法。
以學(xué)生為主體,來(lái)探討經(jīng)典案例的實(shí)施,可以采用動(dòng)啟發(fā)和開(kāi)放式的方法,培養(yǎng)學(xué)生勇于探索的能力,同時(shí)還可以充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和參與意識(shí)能力。
教師在應(yīng)用該方法時(shí)一定要注意發(fā)揮學(xué)生的主觀(guān)能動(dòng)性,引導(dǎo)學(xué)生如何去分析問(wèn)題和解決問(wèn)題,引導(dǎo)學(xué)生積極參與課堂討論,最后要對(duì)學(xué)生的探討成果進(jìn)行歸納、拓展和升華。
這種教學(xué)方法最大限度地體現(xiàn)了“學(xué)生為主體”的原則,顛覆了傳統(tǒng)的以教師為主的模式。
案例教學(xué)法能科學(xué)地將理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)與技術(shù)服務(wù)三者有機(jī)地結(jié)合起來(lái),體現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容的職業(yè)性、綜合性和實(shí)踐性。
教師主導(dǎo)下的學(xué)生分組討論,能發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新性及求知欲。
既讓學(xué)生學(xué)會(huì)了專(zhuān)業(yè)基本技能,又提高了學(xué)生的職業(yè)綜合素質(zhì),實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng)教育的澶變。
2、開(kāi)放式教學(xué)。
教師要充分利用社會(huì)資源來(lái)加深學(xué)生對(duì)課程的理解和掌握,應(yīng)組織學(xué)生參觀(guān)建設(shè)工程交易中心,觀(guān)摩實(shí)景的招標(biāo)會(huì)議。
學(xué)校要加強(qiáng)校企合作和實(shí)施工學(xué)交替的人才培養(yǎng)模式,可以邀請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)專(zhuān)家、工程師等來(lái)學(xué)校做講座,以他們的親身經(jīng)歷來(lái)講述理論知識(shí),必然會(huì)給學(xué)生留下更加深刻的印象。
在設(shè)計(jì)課程教學(xué)內(nèi)容時(shí),可以邀請(qǐng)以工學(xué)結(jié)合為突破,邀請(qǐng)相關(guān)企業(yè)共同參與,突出職業(yè)能力和素質(zhì)培養(yǎng)。
3、加強(qiáng)課程實(shí)踐教學(xué)。
要結(jié)合工程招投標(biāo)與合同管理課程的特點(diǎn),優(yōu)化教學(xué)手段,注重能力培養(yǎng)。
提升專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃的科學(xué)性,合理分配理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)的學(xué)時(shí)和學(xué)分,實(shí)現(xiàn)二者的有機(jī)結(jié)合,創(chuàng)新教學(xué)方法,使學(xué)生易于接受理論知識(shí)。
教師在實(shí)施項(xiàng)目教學(xué)法時(shí),應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生參與其中,嘗試讓學(xué)生協(xié)助老師完成科研項(xiàng)目的部分工作,這樣既能讓學(xué)生更好地理解所學(xué)知識(shí),還可以鍛煉學(xué)生的科研能力。
要注重校企合作,校企共建實(shí)習(xí)基地,建立工學(xué)交替的人才培養(yǎng)模式。
建設(shè)“生產(chǎn)與教學(xué)合一型”的校外實(shí)訓(xùn)基地,為學(xué)生開(kāi)展實(shí)習(xí)和見(jiàn)習(xí)活動(dòng)提供方便,為培養(yǎng)人才市場(chǎng)需要的應(yīng)用型人才打造良好的實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)。
4、改革考核方式,適應(yīng)職業(yè)資格考試。
為了讓學(xué)生適應(yīng)建筑類(lèi)執(zhí)業(yè)資格考試,在教學(xué)過(guò)程中,教師應(yīng)充分采集、運(yùn)用全國(guó)監(jiān)理工程師、建造師和造價(jià)工程師等執(zhí)業(yè)資格考試中的典型案例,要把自己的教學(xué)內(nèi)容和這些考試有機(jī)地結(jié)合起來(lái),使教學(xué)內(nèi)容與這類(lèi)考試的要求相一致,讓學(xué)生在參加工作后能夠順利通過(guò)與自己專(zhuān)業(yè)相關(guān)的各類(lèi)執(zhí)業(yè)資格考試。
三、結(jié)束語(yǔ)。
工程招投標(biāo)與合同管理課程是建筑工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)的核心課程之一。
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和建筑業(yè)需求的迅猛增長(zhǎng),招投標(biāo)與合同管理在社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中的地位愈發(fā)重要。
當(dāng)前,工程招投標(biāo)與合同管理課程教學(xué)中還存在許多問(wèn)題和不足,工程招投標(biāo)與合同管理課程是一門(mén)實(shí)踐性很強(qiáng)的課程,只有相關(guān)人員的共同努力,才能不斷提高這門(mén)課程的教學(xué)水平和效果,才能為社會(huì)輸送既具備優(yōu)秀的招投標(biāo)能力,又能很好地駕馭合同管理的復(fù)合型的專(zhuān)業(yè)人才。
參考文獻(xiàn):。
[2]蔣先智.試論工程招投標(biāo)與合同管理課程的教學(xué)創(chuàng)新[j].經(jīng)營(yíng)管理者,2014(07):347.
摘要:高校是當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的重要參與對(duì)象,并伴隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,高校的經(jīng)濟(jì)建設(shè)步伐也隨之不斷加快。
為了與時(shí)下的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展保持在同步狀態(tài),實(shí)現(xiàn)高校內(nèi)部經(jīng)濟(jì)合同管理的科學(xué)性和規(guī)范性,高校的管理人員一直在加強(qiáng)校內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施的完善工作,并按照社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展動(dòng)向制定學(xué)校的建設(shè)目標(biāo)。
本文就以法治視域下高校經(jīng)濟(jì)合同管理為研究論題,針對(duì)當(dāng)下高校經(jīng)濟(jì)合同的管理進(jìn)行深入的研究和探析。
關(guān)鍵詞:法治視域;高校經(jīng)濟(jì);合同管理。
傳統(tǒng)的高校管理總是以教書(shū)育人為教學(xué)目標(biāo),通過(guò)學(xué)校對(duì)人才的培養(yǎng)推動(dòng)當(dāng)下社會(huì)的進(jìn)步。
然而,在如今的網(wǎng)絡(luò)化的背景下,信息遍布于網(wǎng)絡(luò)的各個(gè)角落,這也預(yù)示著傳統(tǒng)的高校管理顯然已經(jīng)不符合當(dāng)下高校建設(shè)發(fā)展的要求。
要想促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展,必須立足于現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)的'基礎(chǔ)之上,并積極的參與到社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中來(lái)。
尤其是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的今天,高校參與的社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)日漸增多,并且表現(xiàn)的日漸活躍。
高校經(jīng)濟(jì)合同管理是確保高校經(jīng)營(yíng)順利、安全的有效保障,同時(shí)也是高校參與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要途徑。
因此,加強(qiáng)高校經(jīng)濟(jì)合同管理是確保高校運(yùn)行安全的重要保障。
1法治視域下高校經(jīng)濟(jì)合同管理的現(xiàn)狀和問(wèn)題。
1.1法治視域下高校經(jīng)濟(jì)合同管理的現(xiàn)狀。
高校經(jīng)濟(jì)合同管理的含義是高校對(duì)自身作為合同一方當(dāng)事人,按照合同上的規(guī)定,履行相應(yīng)義務(wù)行為的總稱(chēng)。
在高校履行的眾多合同內(nèi)容中,訂立、變更、解除、終止是高校經(jīng)濟(jì)合同管理的內(nèi)容,而監(jiān)督、審查、控制則是高校經(jīng)濟(jì)合同管理的手段措施。
碩士畢業(yè)論文管理篇二
總造價(jià)算出后,由報(bào)價(jià)主辦人提出意見(jiàn)(調(diào)高、調(diào)底或不變動(dòng)),做出經(jīng)濟(jì)分析,包括標(biāo)底分析(要根據(jù)掌握的同類(lèi)型項(xiàng)目的造價(jià)資料,結(jié)合本工程特點(diǎn),合理推算出業(yè)主標(biāo)底控制在多少范圍內(nèi)),盈虧預(yù)測(cè)(指對(duì)內(nèi)部標(biāo)價(jià)中留有余地的地方)等后將承包總報(bào)價(jià)書(shū),分析結(jié)果與存在問(wèn)題交公司研究決定,以便最后決策.
參考文獻(xiàn)。
[1]盧謙,建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)與合同管理[m],北京:中國(guó)水利水電出版社,。
[2]黃景瑗,土木工程施工招投標(biāo)與合同管理[m],中國(guó)水利水電出版社,,9。
[3]劉昌名,宋會(huì)蓮,工程招投標(biāo)管理[m],北京大學(xué)出版社,,1。
[4]劉建民,不平衡報(bào)價(jià)的識(shí)別及風(fēng)險(xiǎn)防范[j],建筑經(jīng)濟(jì),,2。
[5]中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法[m],中國(guó)法制出版社,。
[6]高顯義,工程合同管理[m],上海:同濟(jì)大學(xué)出版社,2005,7。
免費(fèi)論文參考文獻(xiàn):
國(guó)際工程招投標(biāo)。
第六屆機(jī)械科學(xué)與工程國(guó)際會(huì)議第六屆機(jī)械科學(xué)與工程國(guó)際會(huì)議icmse),第一輪會(huì)議通知,iaaset)the。
國(guó)際工程招投標(biāo)論文。
性,其研究結(jié)論和研究數(shù)據(jù)廣泛被媒體采用.,目前公司與國(guó)家相關(guān)數(shù)據(jù)部門(mén),行業(yè)協(xié)會(huì)等權(quán)威機(jī)構(gòu)建立了良好的合作關(guān)系,同時(shí)與多家國(guó)際著。第六屆機(jī)械科學(xué)與工程國(guó)際會(huì)議第六屆機(jī)械科學(xué)與工程國(guó)際會(huì)。
建筑工程招投標(biāo)。
建筑工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)工技術(shù)資料管理》學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程標(biāo)準(zhǔn)185,14.《建筑工程造價(jià)實(shí)務(wù)》學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程標(biāo)準(zhǔn)196,15.《施工組織與管理實(shí)務(wù)》學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程標(biāo)準(zhǔn)205,16.《招投標(biāo)與合。
工程招投標(biāo)論文。
準(zhǔn),逾期視為投標(biāo)人自動(dòng)放棄投標(biāo)資格,由投標(biāo)人自行承擔(dān)責(zé)任.,七,遞。市政工程論文發(fā)表系列,市政工程論文發(fā)表相關(guān)動(dòng)(招投標(biāo)監(jiān)管部門(mén)認(rèn)定的招投標(biāo)情況書(shū)面報(bào)告?zhèn)浒副?蓋推薦單位公章);,。
工程招投標(biāo)論文。
準(zhǔn),逾期視為投標(biāo)人自動(dòng)放棄投標(biāo)資格,由投標(biāo)人自行承擔(dān)責(zé)任.,七,遞。市政工程論文發(fā)表系列,市政工程論文發(fā)表相關(guān)動(dòng)(招投標(biāo)監(jiān)管部門(mén)認(rèn)定的招投標(biāo)情況書(shū)面報(bào)告?zhèn)浒副?蓋推薦單位公章);,。
工程項(xiàng)目招投標(biāo)論文。
招投標(biāo)論文格式財(cái)經(jīng),財(cái)經(jīng)大學(xué)科研論文語(yǔ)言章確認(rèn),或d.廠(chǎng)商提供光盤(pán)介質(zhì)的中文說(shuō)明材料,打印該文件且加蓋原廠(chǎng)商或投標(biāo)人公章確認(rèn)).,(4)本項(xiàng)目為交鑰匙工程,投標(biāo)人按招標(biāo)文件給。
建設(shè)工程招投標(biāo)論文。
證的審核,工程招投標(biāo)及資金撥付的管理,審核.1專(zhuān)科以上學(xué)歷,工民建,工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);熟悉廣州地區(qū)預(yù)結(jié)。建設(shè)工程施工管理(復(fù)印件),,投標(biāo)人基本結(jié)算戶(hù)開(kāi)戶(hù)許可證復(fù)印件,,淳招管。
建筑工程招投標(biāo)流程圖。
理實(shí)務(wù)》學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程標(biāo)準(zhǔn)205,16.《招投標(biāo)與合同實(shí)務(wù)》學(xué)習(xí)領(lǐng)。建筑工程模板采購(gòu)法;中華人民共和國(guó)合同法;中華人民共和國(guó)招投標(biāo)法;建筑工程質(zhì)量管理?xiàng)l例(國(guó)務(wù)院令第279號(hào));建筑工。
建筑工程招投標(biāo)法。
建筑工程模板采購(gòu)法;中華人民共和國(guó)合同法;中華人民共和國(guó)招投標(biāo)法;建筑工程質(zhì)量管理?xiàng)l例(國(guó)務(wù)院令第279號(hào));建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例(國(guó)務(wù)院令393號(hào));汶川地震災(zāi)后重建條。
建筑工程招投標(biāo)概念。
縣街。建筑工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)工技術(shù)資料管理》學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程標(biāo)準(zhǔn)185,14.《建筑工程造價(jià)實(shí)務(wù)》學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程標(biāo)準(zhǔn)196,15.《施工組織與管理實(shí)務(wù)》學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程標(biāo)準(zhǔn)205,16.《招投標(biāo)。
碩士畢業(yè)論文管理篇三
房建工程不斷發(fā)展的同時(shí)也導(dǎo)致了一些質(zhì)量上問(wèn)題的出現(xiàn),施工質(zhì)量問(wèn)題出現(xiàn)的主要原因之一就是質(zhì)量管理與控制體系的不完善。由于制度體系的不健全,造成了施工單位片面追求經(jīng)濟(jì)效益,對(duì)質(zhì)量的控制沒(méi)有進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)管措施,許多負(fù)責(zé)人因?yàn)闆](méi)有制度體系的約束,置質(zhì)量安全于不顧,對(duì)于質(zhì)量管理與控制中存在的這些問(wèn)題如果不能做到及時(shí)的解決,會(huì)大大降低工作的效益。對(duì)于質(zhì)量管理與控制體系的建立和完善是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,我們要在實(shí)際的施工中不斷的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題,以達(dá)到質(zhì)量管理與控制體系的健全。
2.2對(duì)工程的監(jiān)管不到位。
要想建設(shè)質(zhì)量達(dá)標(biāo)的建筑工程,離不開(kāi)對(duì)工程的有力監(jiān)管。而在房建工程的實(shí)際施工過(guò)程中,對(duì)于監(jiān)管工作的進(jìn)行很不到位,其中包括監(jiān)管部門(mén)工作人員數(shù)量不足,和當(dāng)前的市場(chǎng)現(xiàn)狀有所差距,有些監(jiān)管部門(mén)將其工作委托給一些第三方公司代為監(jiān)管,這些被委托的部門(mén)工作人員缺少專(zhuān)業(yè)性,不受直接的約束和管理,同時(shí),第三方公司的介入也在一定程度上較少了監(jiān)管部門(mén)的責(zé)任意識(shí),導(dǎo)致了監(jiān)管工作的.不到位。
2.3工作人員工作失職。
2.3.1工作態(tài)度問(wèn)題。
工作人員是房建工程施工質(zhì)量管理與控制的核心要素,因?yàn)槿嗽谝豁?xiàng)工作中永遠(yuǎn)發(fā)揮著主動(dòng)性的作用,其中,工作人員的態(tài)度直接影響到管理與控制工作的正常進(jìn)行。當(dāng)前,房建工程出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,有很多和工作人員的態(tài)度是脫不了干系的,工作人員利用自己的職務(wù)之便收受錢(qián)財(cái)為他人謀利益的現(xiàn)象屢禁不止,可能會(huì)嚴(yán)重影響房建工程的質(zhì)量。所以,工作人員的態(tài)度問(wèn)題是決定管理和控制工作的重要方面之一。
2.3.2綜合素質(zhì)低下。
在房建工程施工質(zhì)量管理與控制中,除了工作人員的態(tài)度問(wèn)題,工作人員的綜合素質(zhì)也是比較重要的問(wèn)題。因?yàn)榉拷üこ淌┕べ|(zhì)量管理與控制涉及到許多的方面,只有提高工作人員的綜合素質(zhì)才能勝任監(jiān)管人員的各項(xiàng)工作。目前的管理工作中很多的見(jiàn)主管人員在綜合素質(zhì)上是不達(dá)標(biāo)的。有些部門(mén)盲目追求高學(xué)歷的人才,雖然具備了豐富的理論知識(shí)卻在實(shí)踐能力上有所欠缺,另外,剛畢業(yè)的高材生缺乏工作上的經(jīng)驗(yàn),不利于工作的開(kāi)展,會(huì)給管理與控制工作帶來(lái)許多的不便。
2.4材料管理和控制的不到位。
房建工程施工中對(duì)材料的管理和控制也是需要我們考慮到的重要問(wèn)題。材料的管控不到位,是施工中普遍存在的問(wèn)題。材料入場(chǎng)后,往往都是沒(méi)有按照最初的規(guī)定和計(jì)劃進(jìn)行擺放,而是按照哪里空地多放在哪里的原則進(jìn)行處理,造成了嚴(yán)重的亂堆亂放現(xiàn)象,這種現(xiàn)象會(huì)引發(fā)一些材料的破損,間接地對(duì)施工質(zhì)量產(chǎn)生不利的影響。
碩士畢業(yè)論文管理篇四
摘要:隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)管理也需要實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化,而這并不是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的工作,需要不斷長(zhǎng)期實(shí)踐和深化。經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化可以借鑒和吸收西方先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),但是必須立足國(guó)情和實(shí)際,根據(jù)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)制定發(fā)展策略。
關(guān)鍵詞:現(xiàn)代化;發(fā)展經(jīng)濟(jì)管理。
要想實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化,管理思想首先應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn),然后組織建設(shè)也要跟上步伐。在傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理思想下,企業(yè)生產(chǎn)不重視局部問(wèn)題,不顧及生產(chǎn)環(huán)境,而在現(xiàn)代化管理思想下,企業(yè)必須改變以往的做法。企業(yè)首先應(yīng)該從整體利益出發(fā),各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)要符合社會(huì)、環(huán)境發(fā)展的客觀(guān)規(guī)律;從事管理活動(dòng)時(shí)我們要依據(jù)現(xiàn)代化的原則,堅(jiān)持現(xiàn)代化的方法,制定現(xiàn)代化的整體發(fā)展策略。另外,企業(yè)的組織建設(shè)也要現(xiàn)代化,通過(guò)科學(xué)工具的使用不斷完善管理組織的建設(shè)。
經(jīng)濟(jì)活動(dòng)現(xiàn)代化的科學(xué)管理最終目的是提高效益,但同時(shí)還必須符合一切經(jīng)濟(jì)發(fā)展客觀(guān)規(guī)律??茖W(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工具和手段也在不斷完善和創(chuàng)新。很多新管理工具的運(yùn)用使企業(yè)的各項(xiàng)工作效率得到極大提高。例如在現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理下,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、自動(dòng)化器械等廣泛被使用,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理更加合理,更加準(zhǔn)確,更加及時(shí)有效,而管理工作的效率也大大提高。因此,在經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化過(guò)程中,很多內(nèi)容是相互聯(lián)系,相互促進(jìn)的。在企業(yè)的現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理中一定要堅(jiān)持全局發(fā)展戰(zhàn)略。
不管是社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)步,還是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提升,企業(yè)員工都功不可沒(méi),他們?cè)谄髽I(yè)的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中占據(jù)重要地位,正是由于他們的積極性和創(chuàng)造性為企業(yè)帶來(lái)了利益。因此,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理應(yīng)該以員工為核心,給予他們充分的民主和自由。企業(yè)通過(guò)民主化的決策可以使員工的工作積極性得到最大發(fā)揮。國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也離不開(kāi)民主化的實(shí)施。企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化的另一重要表現(xiàn)就是管理人員專(zhuān)業(yè)化。作為管理人員,對(duì)國(guó)家法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律、經(jīng)濟(jì)管理策略等等都要具備專(zhuān)業(yè)的素養(yǎng),通過(guò)制定合理的策略落實(shí)到具體的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)之中。
1.從我國(guó)國(guó)情出發(fā),體現(xiàn)中華民族特色。
經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展應(yīng)該從具體情況出發(fā),根據(jù)我國(guó)實(shí)際國(guó)情制定發(fā)展戰(zhàn)略。經(jīng)濟(jì)管理不管是思想、模式還是方式的發(fā)展都要遵循我國(guó)社會(huì)主義制度。與發(fā)達(dá)國(guó)家相比較,我國(guó)社會(huì)生產(chǎn)力還存在一定差距,我國(guó)的社會(huì)制度與西方國(guó)家也大不相同,我國(guó)東西部經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡。因此,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)管理應(yīng)該立足國(guó)情,結(jié)合各個(gè)區(qū)域生產(chǎn)力發(fā)展水平,始終堅(jiān)持社會(huì)主義制度。如果盲目地照搬西方經(jīng)濟(jì)管理方式未必符合我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。因此,經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化應(yīng)該在符合我國(guó)國(guó)情的基礎(chǔ)上實(shí)施管理思想、模式以及手段的合理調(diào)整,從而體現(xiàn)出本民族的特色。
2.引進(jìn)和借鑒西方先進(jìn)管理理念。
改革開(kāi)放以后,我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)迅猛,在發(fā)展過(guò)程中積累了很多經(jīng)驗(yàn),也逐步開(kāi)始向全球發(fā)展,在世界經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展趨勢(shì)下,我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來(lái)越受到世界經(jīng)濟(jì)的影響。因此,我國(guó)需要不斷引進(jìn)和吸收西方發(fā)達(dá)國(guó)家的先進(jìn)管理理念。西方發(fā)達(dá)國(guó)家生產(chǎn)力水平較高,經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)驗(yàn)十分豐富,因此,我國(guó)可以立足國(guó)情,從實(shí)際出發(fā),借鑒他們的先進(jìn)管理思想和模式,加快現(xiàn)代化的步伐,快速融入世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展潮流。但是需要注意的是,我們需要去其糟粕取其精華,發(fā)展完全符合我國(guó)國(guó)情的現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理理念。
社會(huì)的.發(fā)展離不開(kāi)人,經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展更離不開(kāi)人發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性。因此,在經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展的過(guò)程中,我們始終要堅(jiān)持以人為本的理念,充分調(diào)動(dòng)人的積極性與主動(dòng)性。經(jīng)濟(jì)管理制度的制定必須人性化,符合人類(lèi)發(fā)展客觀(guān)規(guī)律,這樣才能為經(jīng)濟(jì)管理服務(wù),創(chuàng)造更多的價(jià)值。
在經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中,制定民主化的決策相當(dāng)重要,如果決策不夠民主則很難調(diào)動(dòng)員工的積極性和參與性。因此,在從事經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的過(guò)程中,管理方式一定民主和合理,制定決策的時(shí)候充分征得員工意見(jiàn),發(fā)揚(yáng)民主精神,這樣一來(lái)既能凝聚大家的集體智慧又能調(diào)動(dòng)大家的積極性和主動(dòng)性。
3.扁平化組織結(jié)構(gòu)誕生。
在經(jīng)濟(jì)管理中,傳統(tǒng)我們采用的是金字塔式的組織結(jié)構(gòu),這一種組織結(jié)構(gòu)對(duì)人們思維的發(fā)展、創(chuàng)造性的發(fā)揮、積極性的提升極為不利。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的今天,金字塔式的組織結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展不相適應(yīng),由此誕生了扁平化的組織結(jié)構(gòu)。扁平化的組織結(jié)構(gòu)有利于員工主觀(guān)能動(dòng)性的發(fā)揮,調(diào)動(dòng)他們的創(chuàng)造性與積極性。同時(shí),這也是一種新的組織管理方式,可以提高經(jīng)濟(jì)管理的有效性。
4.堅(jiān)持以顧客為導(dǎo)向。
傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理堅(jiān)持以技術(shù)與生產(chǎn)者作為重心。但在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的情況下,企業(yè)越來(lái)越多地堅(jiān)持以顧客為重心,確定顧客需求然后決定生產(chǎn)數(shù)量與規(guī)模。企業(yè)生產(chǎn)什么、生產(chǎn)的量是多少要根據(jù)市場(chǎng)需求而定。因此,在現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理下,顧客是企業(yè)發(fā)展的核心,企業(yè)只有堅(jiān)持以顧客為導(dǎo)向才能最終獲利。
5.借助互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行溝通。
經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中,企業(yè)內(nèi)部之間的溝通和交流是少不了的,一旦發(fā)展生產(chǎn)過(guò)程中存在問(wèn)題就要及時(shí)溝通解決?;ヂ?lián)網(wǎng)的發(fā)展為企業(yè)內(nèi)部交流提供了便利,企業(yè)員工之間可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行信息傳遞,經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化離不開(kāi)互聯(lián)網(wǎng)的支持,它幫助企業(yè)更好地運(yùn)行。
6.培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
企業(yè)要想獲得更好的發(fā)展,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神是必要的。團(tuán)隊(duì)合作精神在經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中不僅可以帶來(lái)更多的價(jià)值,還能創(chuàng)造更多的效益。因此,經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中企業(yè)要加強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)合作,充分發(fā)揮員工各自?xún)?yōu)勢(shì),凝聚員工的智慧和力量,這樣才能為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),團(tuán)隊(duì)合作精神必不可少,在經(jīng)濟(jì)管理中,它也起到推動(dòng)作用。
四、結(jié)語(yǔ)。
隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)管理也需要實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化,而這并不是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的工作,需要不斷長(zhǎng)期實(shí)踐和深化。經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化可以借鑒和吸收西方先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),但是必須立足國(guó)情和實(shí)際,根據(jù)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)制定發(fā)展策略。經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化的新趨勢(shì)也要朝著更加人性化、民主化、扁平化、以顧客為導(dǎo)向、借助互聯(lián)網(wǎng)并具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神等方向發(fā)展.
參考文獻(xiàn)。
碩士畢業(yè)論文管理篇五
基于qhse的冶金建設(shè)項(xiàng)目管理研究。
三門(mén)核電工程項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)需求分析與初步應(yīng)用。
項(xiàng)目管理方法在影視劇拍攝中的應(yīng)用研究。
a公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理的評(píng)價(jià)研究。
黑龍江中移公司哈擴(kuò)容工程的項(xiàng)目管理。
h公司odm手機(jī)產(chǎn)品項(xiàng)目管理應(yīng)用研究。
hc水電勘測(cè)設(shè)計(jì)公司項(xiàng)目管理探析。
建設(shè)工程生命周期項(xiàng)目管理。
碩士畢業(yè)論文管理篇六
摘要:在配網(wǎng)工程的建設(shè)過(guò)程中,質(zhì)量水平與成本控制同樣重要,必須做到二者有效的平衡,才能從根本上提高配網(wǎng)工程的施工建設(shè)水平,為提供持續(xù)、穩(wěn)定的電力起到保障作用。文章從現(xiàn)行配網(wǎng)工程施工的問(wèn)題入手,對(duì)其改造工程管理進(jìn)行研究,為相關(guān)施工操作與研究提供參考。
關(guān)鍵詞:配網(wǎng)工程;質(zhì)量管理;成本控制。
0引言。
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的發(fā)展,對(duì)電力的需求不斷加大。為了更好的滿(mǎn)足社會(huì)生產(chǎn)與生活中對(duì)電力能源的需求,必須對(duì)現(xiàn)行的電網(wǎng)系統(tǒng)進(jìn)行有效的改造,提高運(yùn)行質(zhì)量的同時(shí),平衡與建設(shè)成本的關(guān)系,使電力企業(yè)能在建設(shè)過(guò)程中做到最小的成本消耗,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)的最大化,使其在自身的發(fā)展過(guò)程中獲得更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。
碩士畢業(yè)論文管理篇七
摘要:近年來(lái),隨著全球信息化水平的逐漸提升,以及我國(guó)高等教育事業(yè)的不斷發(fā)展,再加之我國(guó)新的《高等學(xué)校財(cái)務(wù)制度》《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》等一系列規(guī)章制度的頒布與實(shí)施,要求我國(guó)高校在財(cái)務(wù)管理方面必須實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)化資金管理、全面預(yù)算管理、科學(xué)的預(yù)測(cè)與分析、完善的績(jī)效考核,并實(shí)現(xiàn)高校一卡通與數(shù)字化高校的整合。本文將就我國(guó)高校信息化背景下的財(cái)務(wù)管理體系的完善進(jìn)行探討。
一、引言。
在新時(shí)期,信息化高速發(fā)展的背景下,各項(xiàng)新的規(guī)章制度的實(shí)施對(duì)高校的財(cái)務(wù)管理提出了更高的要求。高校的財(cái)務(wù)管理在新環(huán)境下的主要任務(wù)更加明確,所要遵循的原則更加清晰,面對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),信息化和高等教育事業(yè)的高速發(fā)展對(duì)高校的財(cái)務(wù)管理工作提出了更加艱巨的、明確的新目標(biāo)。目前我國(guó)高校的財(cái)務(wù)管理已經(jīng)無(wú)法再適應(yīng)我國(guó)高等教育事業(yè)的發(fā)展,如:在信息化的大環(huán)境下,高校的財(cái)務(wù)管理、教務(wù)管理、人事管理、教科研活動(dòng)、會(huì)計(jì)核算、一卡通等不同的子模塊、子系統(tǒng)之間毫無(wú)關(guān)聯(lián),處于相互獨(dú)立的狀態(tài);有的高校雖然構(gòu)建了相應(yīng)的信息化管理系統(tǒng),但僅僅解決了機(jī)械性的人工重復(fù)、簡(jiǎn)單的管理問(wèn)題,而在績(jī)效管理、資源的配置、資金的使用效率、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范等方面表現(xiàn)極為薄弱。在這樣的大環(huán)境下,要構(gòu)建一個(gè)科學(xué)的、完善的財(cái)務(wù)管理體系,實(shí)現(xiàn)高校的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)和任務(wù),使之更加適應(yīng)信息化的高速發(fā)展。
(1)能夠大大提升高校財(cái)務(wù)管理工作的效率。財(cái)務(wù)管理工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性很強(qiáng)的工作,它需要多個(gè)部門(mén)的共同配合才能順利完成,更需要不同崗位的財(cái)務(wù)人員協(xié)同辦理才能進(jìn)行。財(cái)務(wù)管理工作的整個(gè)過(guò)程中,不論是記賬、審核、結(jié)算、報(bào)表哪一個(gè)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)問(wèn)題都會(huì)影響到整個(gè)財(cái)務(wù)管理工作的順利實(shí)施,每一個(gè)步驟之間都會(huì)存在著密切的聯(lián)系,相互之間是關(guān)聯(lián)的、前置的。高校財(cái)務(wù)管理工作實(shí)現(xiàn)了基本的資源共享,更便于高校整合各種財(cái)務(wù)信息資源,在信息化平臺(tái)的支撐下使得高校內(nèi)部的人事部門(mén)、后勤管理部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)、教科研部門(mén)等不同部門(mén)之間有效銜接。同時(shí),還能夠?yàn)楦咝:笃诘馁~務(wù)處理提供更多的便利,可見(jiàn),高校財(cái)務(wù)管理體系的構(gòu)建和完善有效地降低了高校財(cái)務(wù)管理成本,提高了財(cái)務(wù)管理效率。
(2)保證高校財(cái)務(wù)信息的可靠性、安全性、完整性。隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的飛速發(fā)展、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅速普及,人們?cè)跀?shù)據(jù)處理工作上實(shí)現(xiàn)了量的突破,計(jì)算機(jī)的高度精準(zhǔn)性也為數(shù)據(jù)處理提供了支持。高校財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)與完善正是充分利用了計(jì)算機(jī)高效、便捷的基本特征和優(yōu)勢(shì),為領(lǐng)導(dǎo)者、管理層提供更加準(zhǔn)確的、最新的財(cái)務(wù)信息,并以此為依據(jù)對(duì)高校未來(lái)資金的走向做出準(zhǔn)確的判斷、預(yù)測(cè)。
(3)有助于高校與外界的良好溝通。高校不應(yīng)該固步自封,而是應(yīng)該加強(qiáng)與外界的溝通與交流,在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的幫助下將高校內(nèi)部的相關(guān)數(shù)據(jù)迅速進(jìn)行傳遞、交流、共享,實(shí)現(xiàn)高校內(nèi)部各部門(mén)的隨時(shí)在線(xiàn)訪(fǎng)問(wèn)。
縱觀(guān)目前我國(guó)高校財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的現(xiàn)狀,還存在很多問(wèn)題,如果這些問(wèn)題不能得到解決將對(duì)高校財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)帶來(lái)影響。
(1)財(cái)務(wù)管理信息化人才匱乏。教育部、財(cái)政部都要求各高校必須加快財(cái)務(wù)管理信息化的建設(shè)步伐,但是,就目前的實(shí)際情況來(lái)看,高校這方面的人才十分匱乏。人才匱乏的問(wèn)題已經(jīng)成為阻礙高校財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的一個(gè)重要因素。有的高校在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的過(guò)程中,都是由傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)人員來(lái)執(zhí)行的,他們思想狹隘,認(rèn)識(shí)淺薄,不能迅速接受這些新鮮事物。
(2)缺乏對(duì)高校財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的高度重視。雖然目前我國(guó)高校已經(jīng)加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的發(fā)展步伐,但是很多高校缺乏對(duì)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的重視,特別是忽視了對(duì)高校財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的具體實(shí)踐和細(xì)節(jié)的完善。有的高校只是將財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)停留在簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)信息的查詢(xún)等初級(jí)階段,從而對(duì)高校財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的完善帶來(lái)了影響。
(3)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)缺乏安全性。隨著高校財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的逐漸加深,網(wǎng)絡(luò)信息化應(yīng)用逐漸深入,高校的財(cái)務(wù)管理工作都是依托現(xiàn)代信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù),但是網(wǎng)絡(luò)世界是紛繁復(fù)雜的,各種客的惡意攻擊、信息的泄露、病毒的.入侵等都會(huì)導(dǎo)致高校的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)癱瘓,影響高校財(cái)務(wù)管理部門(mén)的日常工作,嚴(yán)重的還將導(dǎo)致高校的正常工作難以運(yùn)轉(zhuǎn)。因此,網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題必須高度重視,必須構(gòu)建健全的、完善的保障機(jī)制,并最大限度地防范安全風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
(1)轉(zhuǎn)變觀(guān)念,加強(qiáng)對(duì)高校財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的重視程度。隨著高校內(nèi)外部環(huán)境的變化,作為高校的領(lǐng)導(dǎo)者必須高度重視新時(shí)期財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)工作,并積極轉(zhuǎn)變觀(guān)念和認(rèn)識(shí)。高校的管理者和領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的重要性、緊迫性,并及時(shí)協(xié)調(diào)在財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)中出現(xiàn)的各種矛盾和問(wèn)題,并以此為契機(jī),為促進(jìn)高校財(cái)務(wù)管理水平的提升奠定基礎(chǔ)。同時(shí),作為高校的財(cái)務(wù)人員應(yīng)樹(shù)立全新的財(cái)務(wù)管理理念;應(yīng)加大宣傳力度,通過(guò)學(xué)校的網(wǎng)站、微信、微博等平臺(tái)舉辦各種關(guān)于財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的講座;對(duì)于高校的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員應(yīng)進(jìn)行系統(tǒng)地培訓(xùn),消除其畏難情緒、排斥心理。
(2)加強(qiáng)培訓(xùn),提升財(cái)務(wù)人員的綜合素養(yǎng)。在高校財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的過(guò)程中,財(cái)務(wù)人員的重要性不言而喻,他們起著承上啟下的作用。因此,高校必須認(rèn)識(shí)到人才的重要性,遵守信息時(shí)代財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)對(duì)財(cái)務(wù)人員的要求。信息時(shí)代,財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)要求財(cái)務(wù)人員不僅僅是單一的會(huì)計(jì)人才,還必須是熟知計(jì)算機(jī)知識(shí)、了解網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、熟悉硬件設(shè)備等內(nèi)容的綜合型、復(fù)合型人才。高??梢约訌?qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的計(jì)算機(jī)知識(shí)、財(cái)務(wù)理論知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的培訓(xùn),并盡快提升他們的財(cái)務(wù)管理理念,適應(yīng)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的需要;要求財(cái)務(wù)人員提高對(duì)信息安全性的認(rèn)識(shí)。
(3)規(guī)范使用財(cái)務(wù)軟件,保證財(cái)務(wù)管理信息化的安全性。高校在選擇財(cái)務(wù)管理軟件時(shí)應(yīng)該充分考慮到學(xué)校財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的個(gè)性化需求,并選擇高效的、科學(xué)的、智能化的財(cái)務(wù)軟件。同時(shí),加強(qiáng)財(cái)務(wù)軟件的后續(xù)維護(hù)工作,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)在財(cái)務(wù)軟件使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,以免這些問(wèn)題對(duì)財(cái)務(wù)管理工作造成影響;做好防御工作,防止網(wǎng)絡(luò)客的攻擊,保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全性。
綜上所述,高校財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程,需要各高校在人力、物力、財(cái)力上予以高度支持才能實(shí)現(xiàn)。各高校要根據(jù)自身的實(shí)際情況,緊緊抓住時(shí)代發(fā)展的機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置,為高校的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
參考文獻(xiàn)。
袁曉.新形勢(shì)下高校財(cái)務(wù)管理的信息化發(fā)展與改造.現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo),(5)。
黃靜,王馨,邢紅.高等學(xué)校財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)研究.山東建筑大學(xué)學(xué)報(bào),(2)。
毛姵.高校財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)與發(fā)展.經(jīng)濟(jì)師,(5).(責(zé)任編輯:蘭卡)。
碩士畢業(yè)論文管理篇八
畢業(yè)論文
是高校教學(xué)過(guò)程中的一個(gè)十分重要的環(huán)節(jié),論文的質(zhì)量是反映高校教學(xué)質(zhì)量的極為重要的指標(biāo)之一。那么你知道碩士畢業(yè)論文
評(píng)語(yǔ)
怎么寫(xiě)嗎?接下來(lái)本站小編和你一起分享碩士畢業(yè)論文評(píng)語(yǔ),希望可以幫到你。
1. 文題有偏差,論點(diǎn)不夠突出,論述不能緊緊圍繞主題。
3. 能正確理解黨和國(guó)家有關(guān)方針與政策,在理論上沒(méi)有原則性的錯(cuò)誤,能基本掌握和運(yùn)用本專(zhuān)業(yè)已學(xué)的有關(guān)知識(shí)。
4. 論文選題符合專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),能夠達(dá)到綜合訓(xùn)練目標(biāo),題目有較高難度,工作量大。選題具有較高的學(xué)術(shù)研究(參考價(jià)值(較大的實(shí)踐指導(dǎo)意義。
5. 該生查閱文獻(xiàn)資料能力強(qiáng),能全面收集關(guān)于考試系統(tǒng)的資料,綜合運(yùn)用知識(shí)能力強(qiáng)。文章篇幅完全符合學(xué)院規(guī)定,內(nèi)容完整,層次結(jié)構(gòu)安排科學(xué),主要觀(guān)點(diǎn)突出,邏輯關(guān)系清楚,有一定的個(gè)人見(jiàn)解。文題完全相符,論點(diǎn)突出,論述緊扣主題。語(yǔ)言表達(dá)流暢,格式完全符合規(guī)范要求;參考了豐富的文獻(xiàn)資料,其時(shí)效性較強(qiáng);沒(méi)有抄襲現(xiàn)象。
6. 本文立意新穎。全文以為線(xiàn)索,結(jié)合各地的準(zhǔn)規(guī)較全面的分析了------的問(wèn)題和原因。并針對(duì)存在的問(wèn)題提出解決問(wèn)題的對(duì)策。內(nèi)容論證也教科學(xué)合理。全文充分體現(xiàn)行政管理專(zhuān)業(yè)特色,格式規(guī)范。但創(chuàng)新點(diǎn)不夠。
7. 該同學(xué)的論文從分析英語(yǔ)教學(xué)的本質(zhì)及特征入手,對(duì)英語(yǔ)教師的角色的重要性進(jìn)行了論述。作者通過(guò)對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)和現(xiàn)代教學(xué)模式的比較,論述了新的教學(xué)模式中教師所扮演的角色以及教師所應(yīng)具備的素質(zhì)。文章論點(diǎn)明確,層次分明,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)。
8. 選題較具時(shí)代性和現(xiàn)實(shí)性,全文結(jié)構(gòu)安排合理,觀(guān)點(diǎn)表達(dá)基本準(zhǔn)確,思路基本清晰,全文內(nèi)容基本上按照行政管理專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)要求來(lái)寫(xiě),查閱的相關(guān)資料也較多,但行政管理專(zhuān)業(yè)特色體現(xiàn)的還不夠充分,屬于自己創(chuàng)新的東西也還不多??傮w上符合畢業(yè)論文要求。
9. 本文討論了跨文化交際中存在的潛在障礙,并提出了一系列改善交際效果的建議。作者能夠掌握基本理論,對(duì)跨文化交際作出了思考。全文結(jié)構(gòu)合理,條理清晰,語(yǔ)言表達(dá)流暢。但總來(lái)說(shuō),研究不夠深入,分析比較抽象,實(shí)證和實(shí)例不夠充分。
10. 通俗易懂。在論證過(guò)程中也能較好地將專(zhuān)業(yè)知識(shí)原理與現(xiàn)實(shí)問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。但論據(jù)還不夠??傮w上符合畢業(yè)論文要求。
11. 作者對(duì)以學(xué)生為中心的英語(yǔ)口語(yǔ)教學(xué)中教師的角色定位展開(kāi)討論。選題有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義,論點(diǎn)正確,論據(jù)確鑿,論述清晰,論文符合規(guī)范化要求。整個(gè)論文設(shè)計(jì)與寫(xiě)作過(guò)程中,作者的治學(xué)態(tài)度極其嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。
12. 選題較具時(shí)代性和現(xiàn)實(shí)性,全文結(jié)構(gòu)安排合理,觀(guān)點(diǎn)表達(dá)基本準(zhǔn)確,思路基本清晰,全文內(nèi)容基本上按照行政管理專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)要求來(lái)寫(xiě),查閱的相關(guān)資料也較多,但行政管理專(zhuān)業(yè)特色體現(xiàn)的還不夠充分,屬于自己創(chuàng)新的東西也還不多??傮w上符合畢業(yè)論文要求。
13. 該文選題符合行政管理專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求,能較好地綜合運(yùn)用行政管理知識(shí)來(lái)分析企業(yè)行政管理實(shí)踐問(wèn)題,論文寫(xiě)作態(tài)度比較認(rèn)真負(fù)責(zé),論文內(nèi)容較充分,參考的相關(guān)資料比較切合論題的需要,層次結(jié)構(gòu)比較合理,主要觀(guān)點(diǎn)表達(dá)的比較明確,邏輯思路基本符合要求,語(yǔ)言表達(dá)基本通順。但論證的深度還不夠,創(chuàng)新點(diǎn)不足。
14. 王莉同學(xué)的論文《無(wú)線(xiàn)電遙控系統(tǒng)設(shè)計(jì)》,較好地完成任務(wù)書(shū)規(guī)定的設(shè)計(jì)任務(wù)。論文設(shè)計(jì)了一種無(wú)線(xiàn)電遙控系統(tǒng),包括發(fā)射電路的設(shè)計(jì)和接收電路的設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程遙控功能。該生除全部閱讀指導(dǎo)教師指定的參考資料文獻(xiàn)外,還能閱讀一些自選資料,并提出較合理的
開(kāi)題報(bào)告
實(shí)施方案,按要求按時(shí)完成外文翻譯,譯文質(zhì)量較好。對(duì)對(duì)研究的問(wèn)題能正確分析,反映出作者較好地掌握了有關(guān)基礎(chǔ)理論與專(zhuān)業(yè)知識(shí),論文撰寫(xiě)規(guī)范,符合學(xué)位論文答辯要求。同意該同學(xué)參加學(xué)位論文答辯。
15. 趙霞同學(xué)的論文《電子信息科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站設(shè)計(jì)》,較好地完成電子信息科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站設(shè)計(jì),完成了總體方案設(shè)計(jì)及留言板模塊和新聞管理功能模塊的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與編程。本設(shè)計(jì)由兩位同學(xué)合作完成,趙霞同學(xué)負(fù)責(zé)新聞管理功能模塊的設(shè)計(jì),其開(kāi)發(fā)主要包括后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立和維護(hù)以及前端應(yīng)用程序的開(kāi)發(fā)兩個(gè)方面。該生除全部閱讀指導(dǎo)教師指定的參考資料文獻(xiàn)外,還能閱讀一些自選資料,并提出較合理的開(kāi)題報(bào)告實(shí)施方案,按要求按時(shí)完成外文翻譯,譯文質(zhì)量較好。論文撰寫(xiě)規(guī)范,符合學(xué)位論文答辯要求。
1. 本文符合專(zhuān)業(yè)要求,反映社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題。因此,該主題的研究有利于推進(jìn)我國(guó)進(jìn)一步發(fā)展。全文首先問(wèn)題,然后分析原因。在此基礎(chǔ)上又分析出相關(guān)的。全文結(jié)構(gòu)恰當(dāng),思路清晰,觀(guān)點(diǎn)基本正確。
2. 本文以為題,重點(diǎn)探討。選題符合符合行政管理專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)目標(biāo)與專(zhuān)業(yè)特色,而且選題具有很強(qiáng)的針對(duì)性和現(xiàn)實(shí)意義。文章結(jié)構(gòu)安排合理,層次清晰,寫(xiě)作時(shí)參考的相關(guān)文獻(xiàn)資料與主題聯(lián)系緊密,而且參考的資料較新,在寫(xiě)作過(guò)程中作者能較好地運(yùn)用行政管理專(zhuān)業(yè)基本知識(shí)原來(lái)來(lái)分析行政,在論證過(guò)程中,主要用理論論證和事實(shí)論證。但文章不足之處在與部分語(yǔ)句表達(dá)不清晰,論證還不夠深刻充分,創(chuàng)新點(diǎn)不夠。總體上符合畢業(yè)論文要求。
3. 論文結(jié)構(gòu)完整,各部分基本符合英語(yǔ)論文的寫(xiě)作規(guī)范。論文的選題很好,有創(chuàng)意。為了寫(xiě)好這篇論文,作者作了一定研究,特別是斯坦貝克的原著。從作者對(duì)原著的引用情況不難看出,作者對(duì)原著的內(nèi)容是相當(dāng)熟悉的。語(yǔ)言也非常犀利,論文條理清晰說(shuō)理充分,觀(guān)點(diǎn)具有獨(dú)創(chuàng)性,有一定的參考價(jià)值,不失為一篇好文章。
4. 論文思路清晰,語(yǔ)句通順。能很好的調(diào)查存在的問(wèn)題。作者對(duì)于論文內(nèi)容有一定的了解和熟悉。思路清晰,層次清晰,邏輯結(jié)構(gòu)合理。觀(guān)點(diǎn)表達(dá)準(zhǔn)確。研究原理采用恰當(dāng)。在論證過(guò)程中能有效的將專(zhuān)業(yè)原理與要研究的主題結(jié)合起來(lái)。個(gè)別地方論證的觀(guān)點(diǎn)不是很明確,總體上達(dá)到畢業(yè)論文要求。
5. 該文運(yùn)用文獻(xiàn)資料等方法,首先分析了高校校園足球文化的功能,進(jìn)而研究了足球運(yùn)動(dòng)對(duì)高校校園體育精神文化的影響以及足球文化與大學(xué)生體育目標(biāo),對(duì)大學(xué)生足球運(yùn)動(dòng)的開(kāi)展提供了一定的理論依據(jù)。
6. 該文運(yùn)用文獻(xiàn)資料調(diào)查訪(fǎng)問(wèn)和數(shù)理統(tǒng)計(jì)等方法,對(duì)德城區(qū)小學(xué)足球開(kāi)展現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查研究,并分析了影響其開(kāi)展的因素,并提出合理化的結(jié)論與建議,這對(duì)德城區(qū)小學(xué)足球的開(kāi)展和小學(xué)體育教學(xué)的促進(jìn)具有一定的指導(dǎo)作用。
7. 論文選題有意義,在吸收學(xué)術(shù)界研究成果的基礎(chǔ)上,有自己的
心得體會(huì)
,提出自己的看法,言之成理。論述觀(guān)點(diǎn)正確,材料比較充實(shí),敘述層次分明,有較強(qiáng)的邏輯性。文字通順流暢。行文符合學(xué)術(shù)規(guī)范。今后要進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對(duì)音樂(lè)教育模式進(jìn)行比較,這樣可以把音樂(lè)教學(xué)教得更好。論文能按時(shí)交稿,經(jīng)過(guò)認(rèn)真修改,已經(jīng)達(dá)到本科論文的要求。
8. 論文文字表達(dá)準(zhǔn)確,內(nèi)容闡述較為準(zhǔn)確,格式較規(guī)范研究生。該生在論文的寫(xiě)作過(guò)程中,積極與指導(dǎo)教師聯(lián)系,并認(rèn)真調(diào)查研究,閱讀了大量的文獻(xiàn)資料,能夠熟練掌握本專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí),具有一定的科研能力。但本文題目有些偏大,內(nèi)容略顯空洞。
9. 本論文選題有很強(qiáng)的應(yīng)用價(jià)值,文獻(xiàn)材料收集詳實(shí),綜合運(yùn)用了所學(xué)知識(shí)解決問(wèn)題,所得數(shù)據(jù)合理,結(jié)論正確,有創(chuàng)新見(jiàn)解。另外論文格式正確,書(shū)寫(xiě)規(guī)范,條理清晰,語(yǔ)言流暢。今后要進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對(duì)德育教育模式進(jìn)行比較,這樣可以把德育教育工作得更好。論文能按時(shí)交稿,經(jīng)過(guò)認(rèn)真修改,已經(jīng)達(dá)到本科論文的要求。
10. 該文運(yùn)用文獻(xiàn)資料數(shù)理統(tǒng)計(jì)和問(wèn)卷調(diào)查等方法,對(duì)德城區(qū)小學(xué)足球開(kāi)展現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查研究,分析了影響開(kāi)展的因素,提出合理化的建議,這對(duì)德城區(qū)小學(xué)足球運(yùn)動(dòng)的開(kāi)展提供一定的理論依據(jù)。
12. 該實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間認(rèn)真負(fù)責(zé),能獨(dú)立處理教材,備課完整。課堂教學(xué)組織嚴(yán)密,應(yīng)變能力強(qiáng),能根據(jù)學(xué)生反應(yīng)及教師指導(dǎo)調(diào)整板書(shū)內(nèi)容,教態(tài)自然,優(yōu)秀穩(wěn)劍批改作業(yè)仔細(xì)正確,并能注意學(xué)生共同的錯(cuò)誤,晚自修期間能下班輔導(dǎo),具備了一個(gè)教師應(yīng)有的素質(zhì)。經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)擔(dān)任助理班主任,使我們認(rèn)識(shí)到班主任工作的重要和辛苦,也了解和積累了一些班主任工作的方法和經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)與學(xué)生的接觸,對(duì)現(xiàn)今中學(xué)生的思想和觀(guān)念有了進(jìn)一步的了解和體會(huì),對(duì)今后從事教師工作有很大的幫助。
13. 在做碩士論文期間,其積極參與各項(xiàng)教學(xué)科研活動(dòng),在教學(xué)實(shí)踐的過(guò)程中,認(rèn)真閱讀教材和查閱學(xué)術(shù)資料,大大提升了其教學(xué)水平。同時(shí)他還具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力,并參與了導(dǎo)師的多項(xiàng)課題,使自己的理論與實(shí)踐水平得到了很大的提升。
14. 該生在碩士研究生學(xué)習(xí)階段,思想上積極要求上進(jìn),始終嚴(yán)格要求自己,主動(dòng)學(xué)習(xí)黨中央的政策路線(xiàn)。在學(xué)習(xí)方面,根據(jù)自身研究方向認(rèn)真研讀了課內(nèi)外有關(guān)書(shū)籍,查閱專(zhuān)業(yè)文獻(xiàn),掌握基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),順利完成碩士畢業(yè)論文。在生活中為人熱情,和同學(xué)關(guān)系融洽,樂(lè)于助人。希望在以后的工作和學(xué)習(xí)中,繼續(xù)保持并發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng),取得更大的成績(jī)。
15. 在專(zhuān)業(yè)課程的學(xué)習(xí)上,他根據(jù)研究方向的要求,有針對(duì)性的認(rèn)真研讀了有關(guān)核心課程,打下扎實(shí)的科研基礎(chǔ);在讀期間她還研修了很多其他課程,開(kāi)闊了視野,對(duì)整個(gè)研究領(lǐng)域的結(jié)構(gòu)有了更深刻的認(rèn)識(shí)。在英語(yǔ)學(xué)習(xí)方面,其具備了較強(qiáng)的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。
16. 該生具備良好的外語(yǔ)水平,能夠熟練閱讀相關(guān)專(zhuān)業(yè)外文文獻(xiàn),具備較好的英語(yǔ)寫(xiě)作和會(huì)話(huà)能力。
17. 在做碩士論文期間,其積極參與各項(xiàng)教學(xué)科研活動(dòng),在教學(xué)實(shí)踐的過(guò)程中,認(rèn)真閱讀教材和查閱學(xué)術(shù)資料,大大提升了其教學(xué)水平。同時(shí)她還具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力,并參與了導(dǎo)師的多項(xiàng)課題,使自己的理論與實(shí)踐水平得到了很大的提升。參加了多次省級(jí)以上論文學(xué)術(shù)交流,口才與演講能力得到充分的提高。
18. 作者積極聽(tīng)取指導(dǎo)老師意見(jiàn),同時(shí)吸取同學(xué)們的建議,在此基礎(chǔ)上制作出了該作品。作品構(gòu)圖結(jié)構(gòu)合理,色彩搭配鮮明,中心主題突出。是一幅較好的創(chuàng)意作品。但是,廣告語(yǔ)還不夠精煉。
19. 該平面廣告作品整體感覺(jué)統(tǒng)一協(xié)調(diào)。作品表現(xiàn)出一定的制作水準(zhǔn)。色調(diào)搭配較一致。主題表現(xiàn)突出。能有效的融廣告元素于作品中。板式設(shè)計(jì)較好。但是,在某些色彩搭配上還值得思考。
20. 該平面廣告作品體現(xiàn)作者的原創(chuàng)性。廣告設(shè)計(jì)的原則之一就是獨(dú)創(chuàng)性。這副作品正是體現(xiàn)此原則。作品能科學(xué)有機(jī)的表現(xiàn)主題。色調(diào)整體搭配和諧。但
廣告詞
仍然不夠精辟,吸引力度不夠。
1. 該生在實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真勤奮踏實(shí)敬業(yè),能夠虛心求教,善于思考,舉一反三。熱愛(ài)學(xué)生,特別關(guān)懷班上成績(jī)較差行為偏差的孩子,耐心為他們補(bǔ)課,并給予肯定和鼓勵(lì),深得學(xué)生的喜愛(ài)。教學(xué)上有良好的素質(zhì),教學(xué)目標(biāo)明確,板書(shū)工整語(yǔ)言清晰,能夠適時(shí)調(diào)整教學(xué)方式,有一定的組織能力。注重教案的編寫(xiě)和反思,作業(yè)批改認(rèn)真細(xì)致。相信今后的工作中定能更好地注重備課的針對(duì)性(備教材與備學(xué)生課堂的有機(jī)調(diào)控和難點(diǎn)的有效突破,使自己更快地成長(zhǎng)。
2. 本文研究了會(huì)計(jì)信息失真,對(duì)處理會(huì)計(jì)信息失真有較強(qiáng)的實(shí)用價(jià)值,提供了新的依據(jù)。作者思路清晰,論述過(guò)程嚴(yán)謹(jǐn),分析合理,結(jié)果于實(shí)際應(yīng)用性較強(qiáng)。論文寫(xiě)作規(guī)范,語(yǔ)句通順,達(dá)到了學(xué)校對(duì)學(xué)位論文的各種要求。
3. 本文以官員問(wèn)責(zé)制為題進(jìn)行研究,能為解決我國(guó)官員問(wèn)責(zé)制存在的問(wèn)題提供參考和借鑒作用。在全文結(jié)構(gòu)中,首先對(duì)官員問(wèn)責(zé)制的基本原理問(wèn)題進(jìn)行了分析,然后再對(duì)我國(guó)官員問(wèn)責(zé)制存在的問(wèn)題進(jìn)行深入的分析,最后為解決前面的問(wèn)題提出有效的建議。全文體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)特色要求,部分與本分之間銜接的比較緊密,真正屬于自己創(chuàng)新的內(nèi)容還不是很多。總體上達(dá)到畢業(yè)論文要求。
4. 論文題與論文的內(nèi)容基本相符,結(jié)構(gòu)完整,語(yǔ)言比較流暢。即或在初稿中除了分段過(guò)細(xì)外,也沒(méi)有發(fā)現(xiàn)多少?lài)?yán)重的語(yǔ)法或拼寫(xiě)錯(cuò)誤。作者試圖從列夫?托爾斯泰和曹禺的作品中尋找其小說(shuō)中某個(gè)人物的關(guān)聯(lián)。從內(nèi)容看,作者對(duì)原著比較了解,也收集到了相關(guān)的資料,如何通過(guò)分析資料得出自己的結(jié)論這是論文寫(xiě)作應(yīng)達(dá)到的目的,而恰恰在這一點(diǎn)上,作者下了苦功夫。
5. x同學(xué)工作積極主動(dòng),熱情,學(xué)習(xí)認(rèn)真,尊敬師長(zhǎng),一年來(lái)技術(shù)理論水平及操作技能均有很大提高,希望今后繼續(xù)努力成為國(guó)家有用之才。
6. 研究?jī)?nèi)容具有現(xiàn)實(shí)性和可操作性。選題社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題,邏輯結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)。觀(guān)點(diǎn)表達(dá)清楚,論述全面。語(yǔ)言平實(shí)簡(jiǎn)潔,通俗易懂。在論證過(guò)程中也能較好地將專(zhuān)業(yè)知識(shí)原理與現(xiàn)實(shí)問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。但論據(jù)還不夠。總體上符合畢業(yè)論文要求。
7. 全文以————-為題,選題具有較強(qiáng)的新穎性和實(shí)用性。全文結(jié)構(gòu)科學(xué)合理,邏輯性強(qiáng),思路清晰,查閱的參考文獻(xiàn)資料符合論文要求。論證方法較合理。論證內(nèi)容較有說(shuō)服力。對(duì)問(wèn)題的分析比較透徹。該生在論證過(guò)程中也能很好的將行政管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)原理與社會(huì)現(xiàn)實(shí)結(jié)合起來(lái)。無(wú)論從選題上還是觀(guān)點(diǎn)論證上都符合行政管理專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求。但創(chuàng)新點(diǎn)不夠。
8. 論文思路清晰,語(yǔ)句通順。能很好的調(diào)查——————存在的問(wèn)題。作者對(duì)于論文內(nèi)容有一定的了解和熟悉。思路清晰,層次清晰,邏輯結(jié)構(gòu)合理。觀(guān)點(diǎn)表達(dá)準(zhǔn)確。研究原理采用恰當(dāng)。在論證過(guò)程中能有效的將專(zhuān)業(yè)原理與要研究的主題結(jié)合起來(lái)。個(gè)別地方論證的觀(guān)點(diǎn)不是很明確,總體上達(dá)到畢業(yè)論文要求。
9. 本論文選題有很強(qiáng)的應(yīng)用價(jià)值,文獻(xiàn)材料收集詳實(shí),綜合運(yùn)用了所學(xué)知識(shí)解決問(wèn)題,所得數(shù)據(jù)合理,結(jié)論正確,有創(chuàng)新見(jiàn)解。另外論文格式正確,書(shū)寫(xiě)規(guī)范,條理清晰,語(yǔ)言流暢。今后要進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對(duì)德育教育模式進(jìn)行比較,這樣可以把德育教育工作得更好。論文能按時(shí)交稿,經(jīng)過(guò)認(rèn)真修改,已經(jīng)達(dá)到本科論文的要求。
10. 本文以……為主題,重點(diǎn)探討……。。問(wèn)題,選題基本符合行政管理專(zhuān)業(yè)范疇,充分體現(xiàn)出專(zhuān)業(yè)特色。全文結(jié)構(gòu)符合要求,邏輯思路清晰,論據(jù)較充分,觀(guān)點(diǎn)表達(dá)準(zhǔn)確,語(yǔ)言流暢,論證方法也較合理,但創(chuàng)新點(diǎn)不夠,部分觀(guān)點(diǎn)論證不充分,格式還不是非常的規(guī)范,真正屬于自己的思想不多??傮w上基本合格。
11. 積極主動(dòng),態(tài)度端正。實(shí)踐期間,主動(dòng)要求到各部門(mén)了解學(xué)習(xí),努力從多方面開(kāi)拓自己的眼界。通過(guò)學(xué)習(xí)書(shū)面材料和與各部室人員的交流,比較全面地了解了我單位科室的主要職能和重點(diǎn)工作,還協(xié)助完成了一些她力所能及的行政事務(wù)工作。這種積極主動(dòng)的工作態(tài)度獲得了各科室人員的一致好評(píng)。
12. x同學(xué)在我單位實(shí)習(xí)期間,工作積極主動(dòng),學(xué)習(xí)認(rèn)真,尊敬師長(zhǎng),待人誠(chéng)懇,能夠做到服從指揮,團(tuán)結(jié)同事(,不怕苦,不怕累,并能夠靈活運(yùn)用自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決工作中遇到的實(shí)際困難。在實(shí)習(xí)期間得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評(píng)。
13. 以————-為題進(jìn)行研究。能為解決————的問(wèn)題提供參考和借鑒作用。在全文結(jié)構(gòu)中,首先要調(diào)整基本概念提出問(wèn)題,然后在對(duì)問(wèn)題進(jìn)行深入的分析,最后為————提出有效的建議。全文體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)特色要求,部分與本分之間銜接的比較緊密,真正屬于自己創(chuàng)新的內(nèi)容還不是很多。總體上達(dá)到畢業(yè)論文要求。
14. 論文選題有意義,在吸收學(xué)術(shù)界研究成果的基礎(chǔ)上,有自己的心得體會(huì),提出自己的看法,言之成理。論述觀(guān)點(diǎn)正確,材料比較充實(shí),敘述層次分明,有較強(qiáng)的邏輯性。文字通順流暢。行文符合學(xué)術(shù)規(guī)范。今后要進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對(duì)音樂(lè)教育模式進(jìn)行比較,這樣可以把音樂(lè)教學(xué)教得更好。論文能按時(shí)交稿,經(jīng)過(guò)認(rèn)真修改,已經(jīng)達(dá)到本科論文的要求。
15. xx級(jí)x同學(xué)于xx年x月至xx年x月之間在xx集團(tuán)有限公司xx廠(chǎng)實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間該員工認(rèn)真學(xué)習(xí)各種專(zhuān)業(yè)技能,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理規(guī)定,積極參與相關(guān)競(jìng)賽活動(dòng),能較好勝任流水線(xiàn)與cell線(xiàn)各崗位需求,在月末評(píng)比中,屢次拿得名次,并有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及能為團(tuán)隊(duì)進(jìn)步提出合理化建議,整體表現(xiàn)良好。
碩士畢業(yè)論文管理篇九
1、中小企業(yè)審計(jì)模式探析
2、論風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)在內(nèi)部審計(jì)中的運(yùn)用
3、論風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)在商業(yè)銀行內(nèi)審中的應(yīng)用(05)
4、公允價(jià)值計(jì)量模式下的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)探討
5、淺析證券公司的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)
6、論應(yīng)收賬款的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)
7、信息化環(huán)境下審計(jì)導(dǎo)向模式探析
8、公共投資項(xiàng)目績(jī)效鏈審計(jì)模式探析
9、淺談現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的應(yīng)用——基于xx的案例分析
10、淺談電子商務(wù)下的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及控制——基于xx的案例分析
11、淺談審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及防范——基于xx的案例分析
12、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)模型的演進(jìn)與發(fā)展研究
13、風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)在財(cái)務(wù)舞弊中的應(yīng)用——對(duì)xx公司舞弊的分析
14、對(duì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及其防范機(jī)制的探討
15、試論審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避與控制
16、試論風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式對(duì)完善我國(guó)國(guó)家審計(jì)技術(shù)方法的啟示
17、現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)在國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的應(yīng)用研究——基于hd會(huì)計(jì)師事務(wù)
所的實(shí)例分析(05)
18、關(guān)于政府審計(jì)質(zhì)量控制的思考
19、論非審計(jì)業(yè)務(wù)的質(zhì)量控制
20、我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師全面審計(jì)的質(zhì)量控制研究
21、淺析上市公司盈余管理對(duì)審計(jì)質(zhì)量的影響——基于案例岳華事務(wù)所精密股
份的分析(05)
22、論環(huán)境審計(jì)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系
23、論可持續(xù)發(fā)展背景下民間環(huán)境審計(jì)的發(fā)展
24、淺析政府環(huán)境審計(jì)的內(nèi)容與發(fā)展趨勢(shì)
25、eegecost模型在環(huán)境審計(jì)中的運(yùn)用-xx公司的案例分析
26、環(huán)境費(fèi)用效益分析法在環(huán)境績(jī)效審計(jì)中的應(yīng)用
27、政府環(huán)境審計(jì)相關(guān)問(wèn)題研究
28、論國(guó)企經(jīng)營(yíng)者經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)的構(gòu)建
29、企業(yè)績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建
30、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)指標(biāo)評(píng)價(jià)體系淺析
31、績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)的構(gòu)建
碩士畢業(yè)論文管理篇十
行文至此,稿已將成。驀然回首,自選題而下以至今日,倏忽經(jīng)年有余。端詳時(shí)日,其間辛酸曲折,歷歷在目,然每思及功之將成,亦自覺(jué)樂(lè)在其中、心有余歡矣。三載苦學(xué),寸陰尺璧,如水過(guò)磐石,俄而即逝,雖曰無(wú)痕,自成清亮。飲水者不可不思其源,施惠者不可不感其恩,拙文近就,吾不可不致謝乎竭誠(chéng)鼎力之人也。
先生恩師,傳道授業(yè),矢志不渝,以耆宿之賢為梯愚之事,弟子十代,澤被累世。學(xué)生無(wú)甚天資,稍缺稟賦,蒙先生不棄,循循善誘,諄諄教導(dǎo),孜孜無(wú)倦,懇懇以求;先生之耳提面命,銘心刊骨,立談之間,頓開(kāi)茅塞,常如醍醐灌頂,天光大亮。先生高風(fēng)亮節(jié),淡泊名利,唯尊學(xué)術(shù),尤重德行,事無(wú)巨細(xì),躬自作則;奈何良師益友,河梁分袂,感喟之情,無(wú)以言狀,拳拳服膺,伏惟珍重。
同門(mén)同窗,鋪?zhàn)蟪幱业热?,蓋師兄師姐、同學(xué)同宿者也,智慧藏于內(nèi)而英華發(fā)于外,謹(jǐn)遜抑于懷而志趣達(dá)于天,日后便非名士,必是英才。古人云“蓬生麻中,不扶自直;白沙在涅,與之俱黑”,又云“近朱者赤,近墨者黑;聲和響清,形正影直”,吾積三生之造化,方得與諸君同案研修,如切如磋,如琢如磨,此間品格之升華、修養(yǎng)之蛻變,不勝唏噓。竊臨筵散,欲語(yǔ)不能,抱拳作揖,聊表謝忱。
師弟師妹諸人,精而敏,多通達(dá),皆伶俐聰明、堪當(dāng)大任者也。師弟如謙謙君子,溫良敦厚;師妹似天降佳人,璞玉渾金。吾嘗聞研究生者,煙、酒、僧也,其枯燥乏味之甚,可窺一斑,幸有此一干人等,出則同行,入則同樂(lè),精靈古怪,其樂(lè)融融。若不然,誠(chéng)難脫煙之苦澀、酒之迷離、僧之空凈也,如是之實(shí)例,目之所及,不可枚舉,吾不忍視矣。然泣別之日,刻刻迫近,自此不見(jiàn)溫香,難覓清談,傷感備至,說(shuō)與誰(shuí)知?紙短情長(zhǎng),多謝不表。
父親、母親大人膝下,請(qǐng)受兒一拜,再拜,三拜。父親年屆六十,須發(fā)皆白,仍勞作不息;母親已近耳順,鬢上染霜,尚耕耘不輟。二老半生福衰祚薄,含辛茹苦,以肉體凡軀,負(fù)萬(wàn)鈞之重,育我姐弟三人之難,雖可比蜀道,猶決無(wú)怨悔,天下父母心,大地山河動(dòng)。舐?tīng)偾樯?,寸草春暉,無(wú)以為報(bào),但祈康安。大姐、二姐,平素噓寒問(wèn)暖,接濟(jì)銀錢(qián),手足同心,常為外人所羨,一并謝過(guò),毋庸贅言。
除此而外,所有老師朋友,多有所助,恕不一一,敬謝不俱。
吾心之誠(chéng),不惟賜覽諸君所親睹,實(shí)亦皇天后土所共鑒,謹(jǐn)奉以聞。
碩士畢業(yè)論文管理篇十一
各位老師,上午好,我的畢業(yè)論文題目是《我國(guó)開(kāi)征社會(huì)保障稅的有關(guān)問(wèn)題研究》,下面我將本論文選題的初衷,研究的背景意義以及文章主要框架內(nèi)容向各位老師作一下匯報(bào),懇請(qǐng)批評(píng)指導(dǎo)。
非常自豪的對(duì)我們說(shuō),當(dāng)年他是如何的頂住了各方面的壓力,以及政府的壓力,才沒(méi)有將社保費(fèi)代征這塊業(yè)務(wù)從社保部門(mén)接收過(guò)來(lái)。當(dāng)時(shí)我心里就有了一個(gè)疑問(wèn),對(duì)于一個(gè)部門(mén)來(lái)說(shuō),業(yè)務(wù)范圍的擴(kuò)充應(yīng)該是一件好事兒啊,不僅能夠擴(kuò)大部門(mén)的社會(huì)影響力,同時(shí)新業(yè)務(wù)的增加也代表著人員編制的增加、部門(mén)經(jīng)費(fèi)的增加、
領(lǐng)導(dǎo)
職數(shù)的增加,為什么我們地稅部門(mén)不愿意接收呢。后來(lái)我私下請(qǐng)教了我們部門(mén)的這位
領(lǐng)導(dǎo)
,他給我說(shuō),目前來(lái)說(shuō),社保費(fèi)的征收,對(duì)于地稅部門(mén)來(lái)說(shuō),只是代征,我們不是執(zhí)法主體,在具體征管上就會(huì)缺乏有效的征繳措施和處罰手段,而且還要和社保部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)配合,地稅部門(mén)夾在中間是很麻煩的。從那以后我就注意留心這方面的問(wèn)題,我就想,如果將社保繳款轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)稅種,是不是有可能解決一部分的問(wèn)題呢,于是我就帶著這個(gè)想法請(qǐng)教我的導(dǎo)師×××老師,在他的指導(dǎo)幫助下確定了論文課題,在論文的
寫(xiě)作
過(guò)程中,得到了×老師的耐心指導(dǎo),同時(shí),我本人也查閱了大量相關(guān)資料,經(jīng)過(guò)多次修改調(diào)整最終成文。
本文
研究的核心意義在于,通過(guò)針對(duì)目前社會(huì)保障籌資模式中存在的問(wèn)題和困難,提出我國(guó)開(kāi)征社會(huì)保障專(zhuān)門(mén)稅種的政策建議,重點(diǎn)對(duì)以“稅”的形勢(shì)征繳社保資金的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行分析,同時(shí)探討社會(huì)保障稅種開(kāi)征的征管模式和可操作性。理論方面,從社會(huì)保障籌資理論分析入手,站在合理選擇社會(huì)保障資金籌集方式的角度對(duì)社會(huì)保障稅進(jìn)行理論研究,明確相關(guān)的概念,闡述社會(huì)保障稅相關(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)理論基礎(chǔ)。實(shí)踐方面,通過(guò)對(duì)部分發(fā)達(dá)國(guó)家和發(fā)展
中國(guó)
家開(kāi)征社會(huì)保障稅的模式和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分析,為我國(guó)社會(huì)保障資金籌集方式選擇
提供
理論
參考
。然后從我國(guó)現(xiàn)行資金征繳模式的問(wèn)題出發(fā),提出我國(guó)開(kāi)征社會(huì)保障稅的必要性和可行性以及面臨的主要障礙,最后提出我國(guó)開(kāi)征社會(huì)保障稅的必要準(zhǔn)備和具體稅制設(shè)計(jì)構(gòu)想。從以上可以看出,
本文
的邏輯結(jié)構(gòu)可以概括為,從理論分析和實(shí)踐分析入手,提出相關(guān)的問(wèn)題和政策建議,最后從操作層面闡述具體設(shè)計(jì)構(gòu)想,。
下面我簡(jiǎn)要介紹一下
本文
的框架結(jié)構(gòu)和主要內(nèi)容。
文章分為以下五個(gè)部分:
第一章導(dǎo)論部分。
作為
本文
的開(kāi)
篇
,首先論述了研究的背景和意義,以及相關(guān)國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀,最后簡(jiǎn)要介紹了
本文
的研究?jī)?nèi)容和方法,指出文章創(chuàng)新和不足之處。
第二章社會(huì)保障及社會(huì)保障稅相關(guān)問(wèn)題概述。
對(duì)社會(huì)保障和社會(huì)保障稅相關(guān)問(wèn)題以及理論基礎(chǔ)進(jìn)行論述分析。
第一節(jié)社會(huì)保障稅的概況。明確了社會(huì)保障稅的相關(guān)概念、基本要素、特點(diǎn)、設(shè)置的方式、資金的來(lái)源渠道、繳款本質(zhì)以及作為稅收的一般作用等內(nèi)容。
了理論基礎(chǔ)。然后介紹了庇古的福利經(jīng)濟(jì)學(xué)說(shuō)。他以邊際效用遞減規(guī)律為基礎(chǔ),從提高社會(huì)總效用的角度,指出在國(guó)民收入總量不變的前提下,只有通過(guò)稅收等再分配手段將富人的財(cái)富轉(zhuǎn)移給窮人,才能實(shí)現(xiàn)帕累托最優(yōu)的效用總量的最大化。最后介紹了凱恩斯的“有效需求不足”理論,他從社會(huì)總供給和總需求平衡的角度,闡述只有通過(guò)稅收進(jìn)行再分配,才能擴(kuò)大社會(huì)支出,刺激消費(fèi)和投資,實(shí)現(xiàn)調(diào)控經(jīng)濟(jì)燙平經(jīng)濟(jì)周期的目的。
第三章社會(huì)保障稅的國(guó)際比較和借鑒。在這一章里對(duì)一些發(fā)達(dá)國(guó)家和發(fā)展
中國(guó)
家社會(huì)保障稅收制度及實(shí)踐進(jìn)行介紹,分析社會(huì)保障制度發(fā)展對(duì)社會(huì)保障籌資方式選擇的影響,為我國(guó)開(kāi)征社會(huì)保障稅,合理選擇社會(huì)保障資金籌集方式
提供
經(jīng)驗(yàn)借鑒。發(fā)達(dá)國(guó)家主要介紹了德國(guó)、英國(guó)和美國(guó)的社會(huì)保障稅體系。發(fā)展
中國(guó)
家主要介紹了巴西、智力和新加坡的社會(huì)保障稅體系。
第四章我國(guó)開(kāi)征社會(huì)保障稅的有關(guān)問(wèn)題探討
這也是
本文
的核心章節(jié)。擬對(duì)我國(guó)開(kāi)征社會(huì)保障稅的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行分析,包括開(kāi)征社會(huì)保障稅的必要性、可行性、主要障礙等內(nèi)容。
第一節(jié)我國(guó)開(kāi)征社會(huì)保障稅的必要性分析
在這一節(jié)里首先闡述了目前社保資金籌集方式中存在的問(wèn)題。包括覆蓋面窄、統(tǒng)籌層次低的問(wèn)題。收繳和管理上的不統(tǒng)一、不規(guī)范的問(wèn)題以及缺乏相關(guān)監(jiān)督運(yùn)營(yíng)機(jī)制的問(wèn)題。同時(shí)說(shuō)明了開(kāi)征社會(huì)保障稅的優(yōu)勢(shì),包括以下五個(gè)方面:
一是可以緩解財(cái)政支出的巨大壓力。
二是可以提高資金征繳的剛性和法制化程度。
三是可以兼顧公平和效率,統(tǒng)一社會(huì)保障資金的收支。
四是可以發(fā)揮稅收杠桿作用,調(diào)節(jié)收入分配。
五是有利于加強(qiáng)稅收體系的國(guó)際協(xié)調(diào)。
第二節(jié)開(kāi)征社會(huì)保障稅的可行性分析
在這一節(jié)里闡述了現(xiàn)階段開(kāi)征此稅種有哪些有利條件,包括以下幾個(gè)方面:
一是多年來(lái)社會(huì)統(tǒng)籌制度的建立和完善,為開(kāi)征統(tǒng)一的社會(huì)保障稅奠定了征收基礎(chǔ)。
二是多省的社會(huì)保障稅式征收的實(shí)踐為開(kāi)征此稅種打下了良好的征管基礎(chǔ)。
三是近年來(lái)公民社會(huì)保障意識(shí)的增強(qiáng),為社會(huì)保障稅的開(kāi)征
提供
了良好的人文環(huán)境。
四是經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展為開(kāi)征此稅種打下了良好的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。
五是世界各國(guó)有許多成功的經(jīng)驗(yàn)可以學(xué)習(xí)和借鑒。
第三節(jié)開(kāi)征社會(huì)保障稅需面臨的主要障礙
主要提到了三點(diǎn)內(nèi)容:
一是我國(guó)地區(qū)間社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化狀況的巨大差異與稅收相對(duì)統(tǒng)一性之間存在矛盾,需要加以解決。
二是社會(huì)保障稅的開(kāi)征可能會(huì)影響到其他稅種,比如很可能會(huì)影響個(gè)人所得稅和企業(yè)所得稅的稅基。同時(shí),開(kāi)征此稅種無(wú)形中提高勞動(dòng)力成本,可能會(huì)影響就業(yè)市場(chǎng)和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
三是“稅”和“費(fèi)”之間的轉(zhuǎn)換和銜接過(guò)程中的有關(guān)問(wèn)題需要加以解決。
第五章我國(guó)開(kāi)征社會(huì)保障稅的具體設(shè)想
包括開(kāi)征此稅種的一些必要準(zhǔn)備以及具體的稅制要素設(shè)計(jì)等內(nèi)容,包括納稅人、課稅對(duì)象、稅目、稅率以及具體征管環(huán)節(jié)涉及的相關(guān)問(wèn)題。
以上就
是
本文
的框架結(jié)構(gòu)和主要內(nèi)容。
關(guān)于論文的不足之處。限于本人的理論水平有限,對(duì)籌資的理論分析不夠深入。同時(shí)分析方法上,過(guò)多依賴(lài)經(jīng)驗(yàn)分析,缺乏數(shù)理推理。
機(jī)制和財(cái)政體制的改革相配合。這也是我今后想要深入學(xué)習(xí)和研究的方向。
匯報(bào)完畢!
碩士畢業(yè)論文管理篇十二
時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼碩士研究生的學(xué)習(xí)即將結(jié)c。幾年的學(xué)習(xí)使我對(duì)本專(zhuān)業(yè)有了新的認(rèn)識(shí)。經(jīng)歷近一年時(shí)間的磨礪,這篇論文終于完稿。在這篇論文完成的過(guò)程中我的得到了許多關(guān)懷和幫助,在這里我要向他們表達(dá)我最誠(chéng)摯的謝意。
首先,我要深深地感謝我的導(dǎo)師鄭淺老師。攻讀碩士以來(lái),導(dǎo)師淵博的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度、高尚的道德情操深深地影響了我。在我論文寫(xiě)作的過(guò)程中,從選題到開(kāi)題最后到完成,老師對(duì)我進(jìn)行了無(wú)私的指導(dǎo)和幫助,不厭其煩的幫助進(jìn)行論文的修改和改進(jìn)。
還要感謝所有教導(dǎo)過(guò)我的老師,是他們帶領(lǐng)我進(jìn)入了這門(mén)學(xué)科領(lǐng)域,讓我的知識(shí)結(jié)構(gòu)不斷完善。本論文的完成也離不開(kāi)其他各位老師的指導(dǎo)和幫助,還要感謝同門(mén)的師兄師姐師弟師妹,在科研的過(guò)程中他們也給了我很多的鼓勵(lì)和幫助。
最后,我想感謝我的家人,是他們?cè)谖冶澈笠恢蹦刂С种?,使我能夠順利完成學(xué)業(yè)。
論文致謝四:
碩士畢業(yè)論文管理篇十三
在承包工程市場(chǎng)中,調(diào)查研究、收集資料成了開(kāi)發(fā)企業(yè),開(kāi)拓市場(chǎng)提高經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)工作,是國(guó)際承包事業(yè)成功的條件之一.因此必須視野廣闊,實(shí)事求是,廣泛地收集資料、調(diào)查研究.投標(biāo)前應(yīng)果斷進(jìn)行決策從、公司或聯(lián)營(yíng)體的合作公司獲取國(guó)外工程信息后,公司決策層首先要根據(jù)工程特點(diǎn)、項(xiàng)目所在國(guó)國(guó)情、近期及長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)等關(guān)鍵因素迅速?zèng)Q策,必要時(shí)要作可行性分析.
1.政治環(huán)境。
工程所在國(guó)的政治制度、政治勢(shì)力,并分析政局對(duì)工程實(shí)施可能產(chǎn)生的影響.了解工程所在國(guó)與我國(guó)、鄰國(guó)之間的關(guān)系,分析近期可能發(fā)生的沖突、戰(zhàn)爭(zhēng)、或與我國(guó)中斷關(guān)系、對(duì)我方進(jìn)行阻撓威脅等因素,避免由此產(chǎn)生對(duì)工程的影響及不必要的經(jīng)濟(jì)損失.
2.經(jīng)濟(jì)環(huán)境。
工程所在國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,同時(shí)還應(yīng)了解政府對(duì)以往的承包商支付工程款的具體情況.了解其交通情況.包括海運(yùn)、航空、公路、鐵路等運(yùn)輸條件,調(diào)查以往建筑企業(yè)所采用的運(yùn)輸方式,分析交通運(yùn)輸對(duì)工程產(chǎn)生的影響.了解建筑行業(yè)情況及相應(yīng)的工業(yè)、技術(shù)、金融的水平.當(dāng)?shù)亟ㄖ牧仙a(chǎn)、設(shè)備維修情況;當(dāng)?shù)負(fù)Q匯限制、匯率及主要銀行的各種利率、管理制度情況.
3.當(dāng)?shù)嘏c工程有關(guān)的法律和條例。
如招投標(biāo)法、經(jīng)濟(jì)合同法、公司法、勞動(dòng)法、移民法、社會(huì)保險(xiǎn)條例、稅收法、投資法、金融法、及外匯管理?xiàng)l例等.
碩士畢業(yè)論文管理篇十四
1、選題的目的和意義
人類(lèi)的行為都源于一定的動(dòng)機(jī)。英語(yǔ)學(xué)習(xí)作為一種行為,同樣源于一定的動(dòng)機(jī)。如果我們能夠?qū)π袨榈膭?dòng)機(jī)有一定程度的了解,那么就可以對(duì)可能的行為做出預(yù)測(cè),并通過(guò)對(duì)調(diào)節(jié)動(dòng)機(jī)來(lái)調(diào)節(jié)行為。如果對(duì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)者的動(dòng)機(jī)類(lèi)型和強(qiáng)度有基本的了解,這對(duì)于英語(yǔ)
教學(xué)
者調(diào)整教學(xué)行為以培養(yǎng)和調(diào)整學(xué)習(xí)者的動(dòng)機(jī),保證學(xué)習(xí)過(guò)程的順利進(jìn)行和取得良好的學(xué)習(xí)效果方面有著重大的意義。
中職生是一個(gè)特殊的群體,目前他們學(xué)習(xí)英語(yǔ)的動(dòng)機(jī)普遍不足,厭學(xué)情緒時(shí)有流露,他們的英語(yǔ)成績(jī)普遍較差。根據(jù)中等職業(yè)學(xué)校英語(yǔ)教學(xué)的培養(yǎng)目標(biāo)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)學(xué)生英語(yǔ)能力的要求,職業(yè)學(xué)校的英語(yǔ)教學(xué)應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生的英語(yǔ)交際能力,即培養(yǎng)應(yīng)用型人才。鑒于學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)對(duì)于英語(yǔ)學(xué)習(xí)重要性的理論,我們有必要以他們作為研究對(duì)象研究其英語(yǔ)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),并對(duì)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的形成原因進(jìn)行分析,從而提高英語(yǔ)教學(xué)水平。
2、同類(lèi)研究國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)
對(duì)于學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)理論的研究,國(guó)外已有許多理論,如強(qiáng)化理論、成就理論、自我實(shí)現(xiàn)理論、人本主義理論、歸因理論、社會(huì)學(xué)習(xí)理論等。從系統(tǒng)分析的視角看,學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)包含促進(jìn)學(xué)習(xí)的多種心理因素。美國(guó)教育心理學(xué)家布魯納認(rèn)為這一動(dòng)力系統(tǒng)主要由兩個(gè)動(dòng)力因素即內(nèi)在動(dòng)機(jī)和外在動(dòng)機(jī)構(gòu)成。奧蘇伯爾則從對(duì)學(xué)業(yè)成績(jī)的實(shí)際影響將學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)分為認(rèn)知內(nèi)驅(qū)力、自我提高內(nèi)驅(qū)力和附屬內(nèi)驅(qū)力。學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)是制約學(xué)生外語(yǔ)學(xué)習(xí)成績(jī)的主要變量之一,早在上世紀(jì)五十年代末gardner對(duì)第二語(yǔ)言(外語(yǔ))學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)所進(jìn)行的系統(tǒng)研究具有開(kāi)創(chuàng)性。他把外語(yǔ)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)定義為個(gè)體出于愿望或滿(mǎn)足感在學(xué)習(xí)語(yǔ)言時(shí)的努力程度。動(dòng)機(jī)包括三個(gè)要素:學(xué)習(xí)語(yǔ)言的態(tài)度,學(xué)習(xí)語(yǔ)言的愿望和努力(動(dòng)機(jī)強(qiáng)度)。他的理論直到八十年代末才受到挑戰(zhàn),許多研究者指出,gardner外語(yǔ)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)模式過(guò)于強(qiáng)大與完善,以至于阻礙了其他模式與理論的存在發(fā)展,并且該模式主要考慮了社會(huì)大環(huán)境對(duì)外語(yǔ)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的影響,而對(duì)學(xué)校和課堂教育情景下的外語(yǔ)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)重視不夠。九十年代后,外語(yǔ)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)研究出現(xiàn)了百家爭(zhēng)鳴的局面,研究者把心理學(xué)上多種動(dòng)機(jī)理論和因素引入外語(yǔ)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)研究。williams從社會(huì)構(gòu)建角度出發(fā),提出了他的外語(yǔ)動(dòng)機(jī)理論框架。把動(dòng)機(jī)產(chǎn)生的原因分為內(nèi)部和外部因素。內(nèi)部因素包括學(xué)習(xí)者的興趣,能動(dòng)作用感、掌握欲望,自我概念、態(tài)度、情感、狀態(tài)、語(yǔ)言發(fā)展階段,年齡和性別等;外部因素包括學(xué)習(xí)環(huán)境或與他人(父母、教師和同學(xué))的關(guān)系等。他認(rèn)為一開(kāi)始學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)受各種原因激發(fā),這些原因可能來(lái)自學(xué)習(xí)者本人,也可能來(lái)自外界,并且學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)內(nèi)部因素之間是相互影響的,外部因素之間的等。九十年代后的動(dòng)機(jī)研究從社會(huì),認(rèn)知,心理和構(gòu)建等多角度出發(fā),擴(kuò)大并補(bǔ)充了以前的外語(yǔ)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)研究,但大量的動(dòng)機(jī)研究集中于發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)者的各種動(dòng)機(jī)因素,還缺乏足夠的理論簡(jiǎn)述各種動(dòng)機(jī)因素之間的關(guān)系。
我國(guó)學(xué)者秦曉晴、文秋芳在前人研究的基礎(chǔ)上建立外語(yǔ)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)因果模型。該模型包括了個(gè)人需要、動(dòng)機(jī)前提、情感中介、認(rèn)知中介、動(dòng)機(jī)行為和學(xué)習(xí)結(jié)果等幾類(lèi)動(dòng)機(jī)成分。王振宏,劉萍研究發(fā)現(xiàn):內(nèi)在動(dòng)機(jī)與學(xué)業(yè)成就呈顯著的正相關(guān),外在動(dòng)機(jī)與學(xué)生成就呈顯著的負(fù)相關(guān)。并且動(dòng)機(jī)因素與學(xué)業(yè)成就存在著因果關(guān)系,內(nèi)在動(dòng)機(jī)通過(guò)直接影響學(xué)習(xí)策略而間接影響學(xué)業(yè)成就。對(duì)青少年學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)狀況的研究與考查,一直也是我國(guó)教育心理學(xué)的一個(gè)熱門(mén)研究方向。最大規(guī)模一次莫過(guò)于1981年在朱智賢教授指導(dǎo)下進(jìn)行的“國(guó)內(nèi)十省市在校青少年理想、動(dòng)機(jī)和興趣”的研究。我國(guó)英語(yǔ)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的研究文獻(xiàn)中,其中的絕大多數(shù)循著經(jīng)典及擴(kuò)展模式的路子,探索動(dòng)機(jī)對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)的促進(jìn)作用。這些研究普遍從社會(huì)心理視角,只涉及諸如學(xué)習(xí)目的或自信心等少數(shù)動(dòng)機(jī)結(jié)構(gòu)與學(xué)習(xí)成績(jī)的關(guān)系,沒(méi)有考察更多的動(dòng)機(jī)結(jié)構(gòu)及其之間的關(guān)系。研究對(duì)象主要以在校的本科生為主,在所有實(shí)證研究中占80%。而針對(duì)廣大中、小學(xué)生的英語(yǔ)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)實(shí)證研究則很少涉及(王曉旻張文忠xx),對(duì)中職生英語(yǔ)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的研究也很少。
3、論文研究的主要內(nèi)容和擬解決的關(guān)鍵問(wèn)題
論文研究的主要內(nèi)容:
第一章引言
對(duì)本文的研究背景、研究意義、涉及的一些重要概念的界定。
第二章文獻(xiàn)
綜述對(duì)國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀進(jìn)行闡述,為更好地進(jìn)行主體部分的論述打下基礎(chǔ)。
第三章研究設(shè)計(jì)
1、研究問(wèn)題:
(1)中職學(xué)生英語(yǔ)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的現(xiàn)狀如何?
(2)形成這些學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的原因是什么?
2、研究對(duì)象:職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校兩個(gè)班級(jí)共約110人。
3、研究工具:英語(yǔ)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的調(diào)查問(wèn)卷;學(xué)生英語(yǔ)測(cè)試題
4、研究過(guò)程:xx、09—xx、01,歷時(shí)4個(gè)月
5、數(shù)據(jù)收集
第五章結(jié)果與討論
1、研究發(fā)現(xiàn)
2、本研究的教學(xué)啟示
3、本研究的局限性
4、研究的前景
擬解決的關(guān)鍵問(wèn)題:
(1)中職學(xué)生英語(yǔ)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的現(xiàn)狀如何?
(2)形成這些學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的原因是什么?
4、擬采用的研究方法
定量定性相結(jié)合的方法
英語(yǔ)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的調(diào)查問(wèn)卷:用來(lái)調(diào)查學(xué)生英語(yǔ)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)現(xiàn)狀
學(xué)生英語(yǔ)測(cè)試題—:用來(lái)研究學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)組成因素與中職學(xué)生英語(yǔ)學(xué)習(xí)成績(jī)是否相關(guān)。
5、論文的創(chuàng)新點(diǎn)、學(xué)術(shù)或應(yīng)用價(jià)值、預(yù)期達(dá)到的水平
創(chuàng)新點(diǎn):
研究中職生的英語(yǔ)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。
學(xué)術(shù)或應(yīng)用價(jià)值:
對(duì)中職生的英語(yǔ)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的成因進(jìn)行分析,得出結(jié)論,指導(dǎo)教學(xué)。
預(yù)期達(dá)到的水平:
對(duì)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)理論有全新的認(rèn)識(shí),探討到許多行之有效的教學(xué)方法,今后將對(duì)中職學(xué)生的英語(yǔ)學(xué)習(xí)產(chǎn)生積極的影響。
6、可行性分析(對(duì)設(shè)計(jì)的技術(shù)路線(xiàn)、課題研究的基本條件、導(dǎo)師的指導(dǎo)能力等方面進(jìn)行分析)
我國(guó)英語(yǔ)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的研究文獻(xiàn)中,其中的絕大多數(shù)循著經(jīng)典及擴(kuò)展模式的路子,探索動(dòng)機(jī)對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)的促進(jìn)作用。這些研究普遍從社會(huì)心理視角,只涉及諸如學(xué)習(xí)目的或自信心等少數(shù)動(dòng)機(jī)結(jié)構(gòu)與學(xué)習(xí)成績(jī)的關(guān)系,沒(méi)有考察更多的動(dòng)機(jī)結(jié)構(gòu)及其之間的關(guān)系。研究對(duì)象主要以在校的本科生為主,在所有實(shí)證研究中占80%。而針對(duì)廣大中、小學(xué)生的英語(yǔ)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)實(shí)證研究則很少涉及(王曉旻張文忠xx),對(duì)中職生英語(yǔ)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的研究也很少。試圖從多個(gè)視角探討中職學(xué)生英語(yǔ)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)作用心理機(jī)制組成因素及不同因素之間的關(guān)系,以便全面理解中職學(xué)生的英語(yǔ)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。
7、論文研究工作的主要階段、進(jìn)度和完成時(shí)間。