實(shí)用勞動仲裁執(zhí)行申請書(案例21篇)

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    傳統(tǒng)文化是一個(gè)民族歷史、價(jià)值觀念和精神追求的集中體現(xiàn)。在總結(jié)中要注重客觀性和公正性,客觀地評價(jià)自己的表現(xiàn),并提出合理的建議和改進(jìn)措施。以下是一些常見面試題和回答范例,供大家參考面試準(zhǔn)備。
    勞動仲裁執(zhí)行申請書篇一
    仲裁請求:_________________。
    一、請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系;。
    三、請求裁決被申請人為申訴人補(bǔ)繳20__________年_____月至20__________年__________月社會保險(xiǎn)費(fèi)。
    事實(shí)與理由:_________________。
    …………………………。
    以上請求,請仲裁委支持。
    會申請人:_________________。
    ___年___月___日。
    勞動仲裁執(zhí)行申請書篇二
    反被申請人:_________________
    如下反請求事項(xiàng):
    1、請求裁令勞動爭議仲裁反申請書中途提出解除勞動合同,是違約行為,裁令繼續(xù)
    履行勞動合同。或由勞動爭議仲裁反申請書支付違約金。
    2、請求依法裁令勞動爭議仲裁反申請書賠償因其不辦理交接手續(xù)而造成反申請人的各項(xiàng)直接經(jīng)濟(jì)損失23320元。
    事實(shí)與理由:
    _____年_____月_____日雙方簽訂的勞動合同約定,固定期限:_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日,申請人中途毀約,解除勞動合同,申請人違約要求離開答辯人,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。為維護(hù)勞動合同的嚴(yán)肅性,反申請人要求繼續(xù)履行勞動合同。
    手續(xù),影響反申請人工作的正常開展,在這種情況下,為了減少損失,反申請人放棄相關(guān)招聘業(yè)務(wù)的開拓。
    勞動爭議仲裁反申請書如要離開公司,應(yīng)退還公司給予的和造成反申請人的經(jīng)濟(jì)損失。
    如因勞動爭議仲裁反申請書行為造成反申請人業(yè)務(wù)不能進(jìn)一步正常開展,包括勞動爭議仲裁反申請書泄露反申請人商業(yè)秘密(包括但不限于經(jīng)營信息、員工名單、應(yīng)聘人員信息)等,侵害反申請人商譽(yù)的,造成反申請人經(jīng)濟(jì)損失的,將另案追究。
    針對上述情況,為維護(hù)反申請人的合法權(quán)益,根據(jù)有關(guān)規(guī)定特提起反申請,請求依法裁決。
    此致
    人事爭議仲裁委員會
    申請人:_________________(簽名)
    _____年_____月_____日
    勞動仲裁執(zhí)行申請書篇三
    申請人:_________________張__________,女,漢族,_______________日出生,住址:______________。電話:______________。
    法定代表人:______________,職務(wù):______________。電話:______________。
    仲裁請求:_________________
    1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系;
    2.請求裁決被申請人向申請人支付6個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10467.4元;
    3.請求裁決被申請人為申訴人補(bǔ)繳_______________月至_______________月社會保險(xiǎn)費(fèi).
    事實(shí)與理由:_________________
    _______________月,申請人經(jīng)錄用進(jìn)入廣州白云運(yùn)動服裝有限公司(以下簡稱白云公司)上班,工作內(nèi)容主要為操作平車、特種車等。_______________月,白云公司提出勞動合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州運(yùn)動用品有限公司(即被申請人)繼續(xù)履行,除用人單位名稱變更外,其余勞動合同內(nèi)容包括勞動崗位、勞動報(bào)酬、勞動地點(diǎn)等一切照舊不變。勞動合同履行期間,被申請人曾數(shù)次侵犯申請人勞動權(quán)益,其中_______________,因被申請人扣克申請人底薪工資數(shù)千元,申請人等人提出強(qiáng)烈反對,被申請人因此補(bǔ)發(fā)申請人人民幣1000元草草解決此事。_______________日,被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動合同。入廠至今,申請人勤勤懇懇、加班加點(diǎn),奉獻(xiàn)青春,被申請人卻從未理會申請人今后的社會保障,逃避法律法規(guī)不為申請人繳納社會保險(xiǎn)金,嚴(yán)重?fù)p害申請人勞動權(quán)益。_______________月份以來,被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn),將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市,至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往,申訴人則多次要求被申訴人補(bǔ)交社會保險(xiǎn)金但遭拒絕。為維持自身權(quán)益,特提出解除勞動合同,同時(shí),要求被申請人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)金,以上請求,請仲裁委支持。
    此致
    _______________勞動仲裁委員會
    申請人:_________________
    _____年_____月_____日??
    勞動仲裁執(zhí)行申請書篇四
    法定代表人:____________
    地址:__________________
    被申請人:____________
    身份證:__________________
    住址:__________________
    請求事項(xiàng):
    2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。
    事實(shí)和理由:
    申請人__________與被申請人因_________勞動爭議糾紛一案,已經(jīng)由_____________勞動人事爭議仲裁委員會于_______年____月____日開庭并作出辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書,判令:
    被申請人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)因違反服務(wù)期條款支付申請人違約金人民幣__________。
    現(xiàn)申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條和第四十九條之規(guī)定,特向貴院申請予以強(qiáng)制執(zhí)行。
    此致
    ___________勞動人事爭議仲裁委員會
    申請人:_____________
    __________年____月____日
    勞動仲裁執(zhí)行申請書篇五
    法定代表人:______________。
    被答辯人:______________。
    一、
    二、
    三、
    四、
    五、
    綜上所述,被答辯人的訴訟請求無事實(shí)根據(jù)與法律依據(jù),請人民法院公正審理,依法判決,維護(hù)答辯人的合法權(quán)益。
    此致
    _______________人民法院。
    勞動仲裁執(zhí)行申請書篇六
    地址:_________________
    法定代表人:_________________
    被申請人:_________________
    申請撤銷事項(xiàng):
    ______縣勞動爭議仲裁委員會雙勞仲案字(__________)—__________號仲裁裁決不符合《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》有關(guān)規(guī)定,請求依法撤銷該仲裁裁決書。
    事實(shí)與理由:
    綜上,為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,請求人民法院依法對上述裁決予以撤銷。
    此致
    ____________中級人民法院
    申請人:_________________(簽名)
    _____年_____月_____日
    勞動仲裁執(zhí)行申請書篇七
    申請人:_________________,性別、民族、出生年月日,身份證上的地址、身份證號。
    被申請人:_________________公司名稱。
    法人代表:_________________。
    聯(lián)系電話:_________________(公司辦公室負(fù)責(zé)與你協(xié)商人的電話)。
    案由:_________________勞動爭議糾紛。
    仲裁請求:_________________。
    分成幾大項(xiàng),將你要求公司支付的賠償一項(xiàng)項(xiàng)列出來,比如,1先要解除勞動關(guān)系;2一次性傷殘補(bǔ)助金;3一次性就業(yè)補(bǔ)助金;4一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;5工傷期間的待遇;6墊付的醫(yī)療費(fèi)等等,基本上就是這些!
    事實(shí)與理由:_________________。
    (如實(shí)陳述從什么時(shí)間應(yīng)聘到公司,什么時(shí)間發(fā)生工傷事故,怎么發(fā)生的,什么時(shí)候做的認(rèn)定、什么時(shí)候鑒定傷殘的、幾級等等最后是現(xiàn)申請人就上述工傷待遇問題無法與被協(xié)商人達(dá)成一致,為此,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,特向貴委員會申請仲裁,希望能依法裁決。
    此致
    ___________人民法院。
    具狀人:___________。
    ____年_____月_____日。
    勞動仲裁執(zhí)行申請書篇八
    法定代表人:____________
    地址:____________
    被申請人:____________
    身份證:____________
    住址:____________
    請求事項(xiàng):
    2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。
    事實(shí)和理由:
    申請人__________與被申請人因_________勞動爭議糾紛一案,已經(jīng)由_____________勞動人事爭議_____委員會于_______年____月____日開庭并作出辦字第__________號勞動人事爭議__________,判令:
    被申請人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)因違反服務(wù)期條款支付申請人違約金人民幣__________。
    現(xiàn)申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解法》第四十八條和第四十九條之規(guī)定,特向貴院申請予以強(qiáng)制執(zhí)行。
    此致
    ___________勞動人事爭議_____委員會
    申請人:_____________
    __________年____月____日
    勞動仲裁執(zhí)行申請書篇九
    出生:_________________。
    民族:_________________。
    戶籍所在地(或外國人注明國籍):_________________。
    現(xiàn)住址:_________________。
    聯(lián)系電話:_________________。
    被申請人:_________________。
    法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_________________。
    職務(wù):_________________。
    住所:_________________。
    聯(lián)系電話:_________________。
    第三人:_________________。
    住所:_________________。
    聯(lián)系電話:_________________。
    仲裁請求:_________________。
    事實(shí)和理由:_________________。
    此致
    _______________勞動人事爭議仲裁委員會。
    附件:_________________。
    2.證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料份。
    _________年____月____日。
    勞動仲裁執(zhí)行申請書篇十
    委托代理人:_________________律師事務(wù)所律師。
    戶籍地址:_________________。
    常住地址:_________________。
    聯(lián)系電話:_________________。
    仲裁請求:_________________。
    1、被反申請人依法補(bǔ)償因其自動離職給反申請人造成的經(jīng)濟(jì)損失4235.5元。
    2、被反申請人立即到反申請人處,補(bǔ)辦離職交接手續(xù),以免損失繼續(xù)擴(kuò)大和滋生其它糾紛。
    事實(shí)和理由:_________________。
    被反申請人于20__年9月28日與反申請人簽訂勞動合同,并于同年10月5日報(bào)到上班,被安排在反申請人開發(fā)部從事針車工作。20__年初,被反申請人無故曠工,雖經(jīng)多次聯(lián)系依然不斷推脫不來上班,最后反申請人不得不在15天后確認(rèn)其為自動離職。
    1、其個(gè)人領(lǐng)用的生產(chǎn)工具全部丟失,經(jīng)濟(jì)損失211.8元;。
    3、已裁剪待加工材料丟失導(dǎo)致版師不得不在周末連續(xù)加班20個(gè)小時(shí)重新開版,為此公司需要額外支付該版師1440元的加班費(fèi)(該版師小時(shí)工資36元,利用周六和周日連續(xù)加班共計(jì)20小時(shí),加班費(fèi)=36元/小時(shí)*20小時(shí)*2=1440元)。
    4、其已裁剪待加工材料丟失導(dǎo)致樣品周期延誤,反申請人不得不安排其他人員加班趕制,并額外支付加班費(fèi)1092元(替代人員的小時(shí)工資為12元,累計(jì)夜間加班5次,共計(jì)10小時(shí);周末加班4天,共計(jì)38小時(shí),加班費(fèi)=12元/小時(shí)*10小時(shí)*1.5+12元/天*38小時(shí)*2=1092元)。
    5、其個(gè)人借款兩次,共計(jì)200元。
    針對被反申請人的行為,依據(jù)雙方簽訂的勞動合同和反申請人的規(guī)章制度,被反申請人應(yīng)當(dāng)賠償反申請人直接損失4235.5元。
    被反申請人給反申請人造成的其它損失:_________________由于被反申請人的行為突然,致使反申請人即使采取必要的彌補(bǔ)措施,最終還是導(dǎo)致樣品交納給客戶的時(shí)間被延誤了整整一周,這使反申請人的信譽(yù)受到極大的影響。對此,反申請人將保留繼續(xù)申請投訴的權(quán)利。
    此致
    ___________人民法院。
    反申請人:______________。
    日期______________
    勞動仲裁執(zhí)行申請書篇十一
    性別:_________________
    出生:_________________年月日
    民族:_________________
    戶籍所在地(或外國人注明國籍):_________________
    現(xiàn)住址:_________________
    聯(lián)系電話:_________________
    被申請人:_________________
    法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_________________(姓名)
    職務(wù):_________________
    住所:_________________
    聯(lián)系電話:_________________
    第三人:_________________
    住所:_________________
    聯(lián)系電話:_________________
    仲裁請求:_________________
    事實(shí)和理由:_________________
    此致
    __________市勞動人事爭議仲裁委員會
    附件:_________________1.《仲裁申請書》副本份;
    2.證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料份。
    年? ? ? ? ? ? ??月? ? ? ? ? ? ??日????
    勞動仲裁執(zhí)行申請書篇十二
    申請人:張_,男,_年_月_日出生,住址:湖南省_市_號,身份證號碼:
    代理人:姚_北京中銀(_)律師事務(wù)所律師
    被申請人:__機(jī)械有限公司,住所地:_經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)_號,電話:___
    聯(lián)系人:劉_聯(lián)系電話:
    法定代表人:羅_職務(wù):總經(jīng)理
    申請事項(xiàng):
    一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動合同的雙倍工資3x234元(自2_年月至2_年3月止)。
    二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3_元。
    三、請求裁決被申請人支付加班工資共計(jì)_26元。
    四、請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳自2_年_月至_年3月的社會保險(xiǎn)。
    事實(shí)與理由:
    _年月,申請人應(yīng)聘進(jìn)入被申請人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為16_元。進(jìn)入公司后,申請人即要求與公司訂立書面勞動合同,但被申請人的負(fù)責(zé)人讓申請人先安心工作,以等段時(shí)間再簽為由推脫,之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同,均未得到同意,在申請人工作期間,被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作,而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn),法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險(xiǎn),2_x年2月,申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請人請假一個(gè)月,但假期結(jié)束,申請人回去繼續(xù)上班時(shí),卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請人安排其他崗位,此后,被申請人始終未給予正面答復(fù),被申請人的行為已構(gòu)成變相辭退申請人。
    綜上,被申請人已嚴(yán)重違反《勞動法》《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定,為維護(hù)申請人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定,特依法提起勞動仲裁,請予支持!
    此致
    敬禮!
    申請人:
    __年__月__日
    勞動仲裁執(zhí)行申請書篇十三
    被申請人:_________________
    申請請求:_________________
    1,請求確認(rèn)申請人與被申請人解除勞動關(guān)系;
    2,請求裁決被申請人支付申請人醫(yī)療費(fèi)_____元;
    3,請求裁決被申請人支付申請人住院伙食補(bǔ)貼______元;
    4,請求裁決被申請人支付申請人護(hù)理費(fèi)________元;
    5,請求裁決被申請人支付申請人停薪留工期間工資________元;
    6,請求裁決被申請人支付申請人一次性傷殘補(bǔ)助金________元;
    7,請求裁決被申請人支付申請人一次性就業(yè)補(bǔ)助金________元;
    8,請求裁決被申請人支付申請人一次性醫(yī)療補(bǔ)助金__________元;
    9,請求裁決被申請人支付申請鑒定費(fèi)___元;
    10,請求裁決被申請人補(bǔ)交__________年___月申請人進(jìn)入單位后至__________年___月___日的社會保險(xiǎn)。
    以上合計(jì)為:_________________元。
    事實(shí)和理由:_________________
    此致
    ___________勞動仲裁委員會
    申請人:________________
    ___________年_______月_____日
    勞動仲裁執(zhí)行申請書篇十四
    案號:______________
    案由:______________
    申請事項(xiàng):_________________
    申請人(簽名或者蓋章) :______________
    附證人身份證復(fù)印件_____份。
    (勞動爭議仲裁申請證人出庭作證用
    勞動仲裁執(zhí)行申請書篇十五
    申請人:_________________,男,_______年_______月_______日出生,漢族,住山東省_______________。
    被申請人:_________________,男,_______年_______月_______日出生,漢族,住濟(jì)南市天橋區(qū)__________巷12號。聯(lián)系電話:______________。
    法定代表人:_________________。
    申請人訴被申請人技術(shù)轉(zhuǎn)讓及銷售合同糾紛一案,貴院已經(jīng)受理,現(xiàn)變更訴訟請求如下:
    二、判令兩被申請人共同返還貨款人民幣45000元并賠償相應(yīng)損失。
    變更理由如下:
    _______年_______月_______日申請人與濟(jì)南恒隆新能源有限公司簽訂《廢橡膠、廢塑料油化設(shè)備生產(chǎn)線技術(shù)轉(zhuǎn)讓及銷售合同》。簽訂合同當(dāng)日,申請人依約給付被申請人王某某定金20萬元。_______年_______月_______日申請人給付被申請人王某某合同款125萬元。在履行合同過程中,申請人發(fā)現(xiàn),被申請人要提供給申請人的設(shè)備達(dá)不到國家規(guī)定的生產(chǎn)燃料油的標(biāo)準(zhǔn),根本實(shí)現(xiàn)不了合同的目的。特此申請!
    此致
    濟(jì)南市天橋區(qū)人民法院。
    申請人:_________________。
    _______年_______月_______日。
    勞動仲裁執(zhí)行申請書篇十六
    被申請人:_________________
    請求事項(xiàng):
    1、請求中止張為小張申請關(guān)于勞動關(guān)系的仲裁申請;
    事實(shí)與理由:
    你單位受理的張兒子小張與我公司勞動關(guān)系爭議的仲裁申請,在仲裁期間,被申請人對申請人方提供稱具有勞動關(guān)系的關(guān)鍵證據(jù)“證明”有異議,認(rèn)為該“證明”是無效證明;也不能作為證據(jù)。而該證據(jù)是認(rèn)定張*與我公司是否具有勞動關(guān)系的主要證據(jù),現(xiàn)我公司已經(jīng)對該份“證明”的效力向川匯區(qū)人民法院提出了民事訴訟,法院也已經(jīng)受理;該民事訴訟直接會影響到仲裁結(jié)果。特根據(jù)法律規(guī)定向貴會提出中止仲裁審理的申請,望批準(zhǔn)。
    此致
    ________________ 仲裁委員會
    申請人:________________有限公司
    __________年__________月__________日
    勞動仲裁執(zhí)行申請書篇十七
    申請事項(xiàng):
    (一)裁定被申請人與申請人簽訂的《職工退養(yǎng)合同書》無效;。
    事實(shí)與理由:
    起,被申請人就沒有足額發(fā)放給申請人內(nèi)退工資,并且內(nèi)退工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)也不符合規(guī)定,多次增加工資待遇時(shí)也未給予申請人。申請人在得知受騙后,與受到同樣不公待遇的同事一起多次向被申請人提出處理申請,被申請人或臵之不理,或進(jìn)行欺騙和拖延。
    綜上,被申請人的行為已嚴(yán)重侵犯了申請人的合法勞動權(quán)益。勞動仲裁增加訴訟請求申請書為了維護(hù)申請人的合法權(quán)益,依據(jù)我國勞動法律法規(guī)的規(guī)定,特向貴委提起仲裁申請,懇請支持申請人的仲裁請求。
    此致
    申請人:_________________。
    勞動仲裁執(zhí)行申請書篇十八
    被申請人:__________________有限公司
    法定代表人:_________________,職務(wù):______________。
    請求事項(xiàng):_________________
    申請先予執(zhí)行被申請人____________公司向申請人支付拖欠的工資合共__________元。
    事實(shí)和理由:_________________
    此致
    ________人民法院
    日期:_________________
    __________年_____月_____日
    勞動仲裁執(zhí)行申請書篇十九
    申請人:_________________,男,漢族,_________________年_______月_______日出生,身份證號碼:__________________,職業(yè):_________________,工作單位:建行____________分行____________縣支行,住址_________________、_________________街_______號,電話:_________________。
    被申請人:中國建設(shè)銀行股份有限公司_________________分行,,法定代表人:_________________,職務(wù):_________________行長,地址:_________________市_________________路_______號,電話:_________________。
    請求事項(xiàng)
    請求依法裁決被申請人補(bǔ)發(fā)申請人被迫辭職期間單位發(fā)放的年終獎(jiǎng)金____________元,及工貿(mào)購物卡___________元。
    事實(shí)和理由
    申請人與被申請人的勞動糾紛貴勞動仲裁部門已經(jīng)受理,案號_________________勞人仲受字(_________________)第_________號。申請人于_________________年_______月________日因在被申請人有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的欺騙且施加壓力的情況下申請人被迫簽訂了解除勞動合同協(xié)議,而后被申請人也無故克扣了申請人被迫辭職期間單位發(fā)放的年終獎(jiǎng)金___________元,及工貿(mào)購物卡__________元。為維護(hù)申請人的合法利益,故申請人增加上述仲裁請求。
    此致
    _________________縣勞動人事爭議仲裁委員會
    申請人:_________________
    _________________年_______月_______日
    勞動仲裁執(zhí)行申請書篇二十
    申請人xx與被申請人因xx勞動爭議糾紛一案,已經(jīng)由xx勞動人事爭議仲裁委員會于xx年xx月xx日開庭并作出辦字第xx號勞動人事爭議仲裁判決書,判令:
    被申請人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)因違反服務(wù)期條款支付申請人違約金人民幣xx。
    現(xiàn)申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條和第四十九條之規(guī)定,特向貴院申請予以強(qiáng)制執(zhí)行。
    勞動仲裁執(zhí)行申請書篇二十一
    申請人__________,男,__________年_____月__________日出生,漢族,住__________市_______________區(qū)__________路_______________號。
    被申請人_______________有限公司,住所__________市__________區(qū)_______________路_______________號。
    法定代表人_______________,_______________有限公司董事長。
    申請事項(xiàng):_________________
    1、請求強(qiáng)制執(zhí)行__________勞人仲裁字[_____________]第_______________號仲裁裁決書,即被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的賠償金_________________元人民幣,支付失業(yè)金損失________________元人民幣,帶薪年休假工資_____________元人民幣。以上共計(jì)________________元人民幣。
    2、請求要求被申請人向申請人出具《解除勞動合同證明書》。
    3、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。
    事實(shí)與理由:_________________
    申請人訴被申請人勞動關(guān)系發(fā)生爭議一案,_____________年__________月__________日_______________市勞動人事爭議仲裁委員會做出__________勞人仲裁字[_____________]第_______________號裁決,確定被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的賠償金_________________元人民幣,支付失業(yè)金損失_________________元人民幣,帶薪年休假工資_____________元人民幣。以上共計(jì)_________________元人民幣?,F(xiàn)在該仲裁裁決已經(jīng)生效。申請人曾多次向被申請人提出要求其履行上述申請。但被申請人拒不履行,同時(shí)也不給申請人出具《解除勞動合同證明》以至申請人至今社保無法續(xù)保。為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特申請貴院強(qiáng)制執(zhí)行該裁決。
    此致
    _______________市_______________區(qū)人民法院
    附:_________________本申請書1份。
    申請人:_________________