總結是我們成長的一個重要環(huán)節(jié)，通過總結可以更好地認識自己和他人。總結中可以提及遇到的困難和問題，以及自己的解決方法和經驗。在下面給大家展示一些優(yōu)秀總結的案例，供大家學習參考。
學轉辦促工作總結篇一
x縣退役軍人事務局成立于xxxx年xx月。負責貫徹落實退役軍人工作的方針政策和決策部署，在履行職責過程中堅持和加強黨對退役軍人工作的集中統(tǒng)一領導。主要職責是履行擬訂退役軍人思想政治、管理保障和安置優(yōu)撫等工作政策法規(guī)并組織實施，褒揚彰顯退役軍人為黨、國家和人民犧牲奉獻的精神風范和價值導向，負責軍隊轉業(yè)干部、復員干部、離退休干部、退役士兵和無軍籍退休退職職工的移交安置工作和自主擇業(yè)、就業(yè)退役軍人服務管理、待遇保障工作，組織指導退役軍人教育培訓、優(yōu)待撫恤、幫扶援助等，組織指導全縣擁軍優(yōu)屬工作，負責烈士及退役軍人榮譽獎勵、軍人公墓維護以及紀念活動等職責。
局機關內設行政股室x個，分別是辦公室、優(yōu)撫和褒揚股、安置股、思想政治和權益維護股、雙擁工作領導小組辦公室；局屬二級機構x個，分別是退役軍人服務中心、軍休服務站、烈士陵園、光榮院，其中退役軍人服務中心為副科級。機構行政編制xx個，事業(yè)編制xx個，截至目前干部職工共計xx人，其中公務員x人，事業(yè)人員xx人，退役軍人x人，人事代理x人。
（一）機構組建高效規(guī)范，服務體系日臻完善。
（二）抓好涉軍信訪工作，全力維護社會穩(wěn)定。
x縣退役軍人事務局高度重視涉軍信訪工作，通暢信訪渠道，嚴格依法接訪，切實維護退役軍人合法權益。xxxx上半年，累計接待退役軍人來訪xxx余人次。圍繞“重點難點工作攻堅年”活動，聚焦歷史遺留問題，集中攻克信訪積案，分析研判我縣退役軍人信訪群體的情況，梳理出xx名重點人，逐人建立臺賬。有效化解群訪難題x個，個訪問題xx個。全縣信訪形勢整體穩(wěn)定，未發(fā)生赴省赴京上訪現象。
（三）弘揚擁軍優(yōu)屬傳統(tǒng)，扎實落實優(yōu)撫政策。
（四）開展走訪慰問活動，切實營造崇軍氛圍。
年初深入開展“關愛功臣”、“雙擁在基層”等活動，走訪慰問軍隊離退休干部和無軍籍退休退職職工、紅軍老戰(zhàn)士、老復員軍人、傷殘軍人、軍烈屬等，幫助他們解決生活實際困難，共走訪慰問退役軍人xxxxx余人，其中功臣勞模xxx人，特殊困難xxx人，投入慰問金xx萬元，走訪慰問覆蓋面達xx%以上。x月xx日，舉辦xxxx年度慶“八一”雙擁文藝演出暨“愛國擁軍優(yōu)秀企業(yè)”、“退役軍人創(chuàng)業(yè)先鋒”頒獎典禮，彰顯愛國擁軍優(yōu)秀企業(yè)和退役軍人創(chuàng)業(yè)先鋒榜樣力量。開展《全國困難退役軍人幫扶援助服務系統(tǒng)》信息采集工作，全縣xxx名困難退役軍人家庭信息錄入完畢。“八一”期間深入開展x籍邊海防現役官兵家庭走訪慰問活動，將黨和政府的溫暖送到每一個退役軍人心坎上，營造出擁軍、愛軍、崇軍、尚軍濃厚氛圍。
（五）接收安置退役士兵，大力促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
最大限度解決復退軍人安置遺留問題，鼓勵退伍軍人自主創(chuàng)業(yè)，積極為退伍軍人創(chuàng)業(yè)提供便利條件。截至目前，xxxx年度退役士兵補助費發(fā)放x個月共計萬元。接收xxxx年秋、冬退役士兵xxx人，報名參加培訓xxx人，主要培訓了汽車駕駛、攝影及食用菌種植等實用技術，共撥付培訓費萬元，有效提高退役士兵就業(yè)能力。接收xxxx年度轉業(yè)士官xx人。全縣部分退役士兵社保接續(xù)工作有序進行，共受理xxx人，已全部辦結，財政累計支付萬元。
（六）疫情防控有序有力，防治措施落實落細。
學轉辦促工作總結篇二
(一)嚴格落實黨建工作責任制。年初制定了《產轉辦2020年度黨建工作要點》，落實了黨建責任清單，分工細化了領導班子成員責任，進一步明確工作目標，落實工作責任。為強化黨組、支部書記作為黨建工作“第一責任人”的職責要求，推進基層黨組織和黨員領導干部更好地履行抓基層黨建工作責任，辦黨組按照《清城區(qū)貫徹落實廣東省、清遠市加強黨的基層組織建設三年行動計劃工作方案(2020-2020年)》的要求，2020年以“組織力提升”為主題，進一步明確目標任務，找準存在問題，落實責任主體和完成時限，做到了黨建工作與產業(yè)轉移業(yè)務工作同安排、同部署，同考核，確保了黨建工作任務全面落實，真正形成抓黨建促發(fā)展的良好局面。
(二)抓理論武裝，創(chuàng)學習落實型黨組織。一是年初辦黨組、機關黨支部研究制定了年度學習計劃，學習內容以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規(guī)為重點。支部通過“三會一課”等載體，以集中學習、個人自學有機結合形式組織全體黨員原原本本學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《習近平談治國理政》第一、二卷，習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述及最新重要講話精神、習近平總書記關于統(tǒng)計領域工作密切相關的重要論述等。開展各類集中學習總計12次。常態(tài)化、制度化的學習有效提升黨員干部政治理論素養(yǎng)，提高黨員遵守政治紀律和政治規(guī)矩的行動自覺。二是豐富學習形式。組織辦全體干部職工積極參與“學習強國”等網絡平臺學習，自主、高效完成選修、必修課程學習和在線測試。在抓理論武裝的同時，高質量認真抓好省委巡視整改落實工作，做好后半篇文章，制定長效機制，完善辦各種規(guī)章制度，努力推動產業(yè)高質量發(fā)展。
(三)嚴格規(guī)范黨內政治生活。一是認真落實《條例》和《標準》要求，規(guī)范黨員日常管理工作和黨內政治生活，確保黨組織建設標準化水平。二是嚴格落實領導干部雙重組織生活會制度。二月我辦召開2020年度組織生活會和民主評議黨員活動，黨組書記、黨組成員都以普通黨員身份參加，帶頭開展批評與自我批評，認真查擺問題，傾聽普通黨員的意見建議，自覺接受黨員監(jiān)督。三是嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。將習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆二中、三中全會精神、習近平總書記視察廣東重要講話精神和李希書記調研清遠講話精神、黨章黨規(guī)等列為主要學習內容，在每月的黨員大會、黨組理論學習會上集中學習。黨組每月召開一次會議研究部署支部工作;黨課、黨員大會每季度至少開展1次，學習傳達黨的最新理論政策，討論決定支部重要問題。上半年召開黨員大會6次。四是落實支部主題黨日制度。按照區(qū)委組織部支部主題黨日實施方案要求，密切結合我辦工作實際，制定了《產轉辦2020年黨員活動日計劃》，將主題黨日活動與脫貧攻堅、文明城市創(chuàng)建、掃黑除惡等工作有機結合，積極推進?！傲弧鼻跋Ω奥撓地毨Т彘_展“關愛困境兒童愛心慰問”活動?！捌咭弧鼻跋Ω笆擎?zhèn)沙埗村慰問困難黨員，通過每月1次的主題黨日活動開展，進一步增強了黨員的宗旨意識，密切了黨群關系。五是支部按時足額收繳黨費，每月足額繳交黨費。
(四)。
(五)嚴格落實黨風廉政建設責任制。一是成立領導小組。為切實加強黨風廉政建設工作的組織領導，提高干部職工拒腐防變能力，成立以黨組書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，負責黨風廉政建設工作。二是制定《區(qū)產轉辦黨風廉政建設工作要點》。圍繞政治建設、廉政教育等事項抓推進落實，明確黨風廉政建設工作要點，將黨風廉政建設責任進行細化分解責任到人，真正形成抓黨風廉政促服務發(fā)展的良好局面。三是認真履行“一崗雙責”責任制。制定了辦“一崗雙責”全程紀實工作簿，總結分析黨風廉政建設責任制落實情況以及存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，進行全程留痕管理。
(六)存在問題。
一是黨建工作內容不豐富。支部黨組織活動僅限于組織政治理論學習、黨課學習、主題黨日活動等黨規(guī)性工作。黨組織活動內容單一，缺乏創(chuàng)新，造成了黨建品牌效應不夠強大，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用有待進一步提高。二是黨建工作創(chuàng)新方法不多。抓黨建工作喜歡用常規(guī)思維、墨守成規(guī)，一定程度上存在用老辦法解決新問題。黨內組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，吸引力和凝聚力不夠，黨員學習教育內容不夠全面，缺乏生機和活力，工作缺少亮點。
學轉辦促工作總結篇三
2020年，我園區(qū)上報省、市重點項目19個，計劃總投資59.84億元，年度計劃投資10.31億元。2020年1-5月完成投資6.04億元，完成年度計劃投資的58.59%。
(1)2個省重點項目。
1、清遠歐派集團南方生產基地：一期已驗收完成，全面投產，西區(qū)生活區(qū)投入使用;二期六棟廠房、一棟綜合樓及地下室已全面開工，目前綜合樓地下室施工完成，全部廠房已封頂，廠房外部裝修已完成，廠房設備安裝中。
2、立邦涂料清遠生產基地項目：一棟鋼結構廠房已投入使用，一棟鋼結構廠房已完成鋼構件焊接，兩棟廠房已封頂，另兩棟廠房已達兩層。
(2)17個市重點項目。
正在建設施工的項目：湖岸西路、水晶球、旭東一號、波斯、輝杰、浪庭、華源、綠生源、溫甌、藍天優(yōu)創(chuàng)、希普、有喜、歐柯、富強二期、望莎、歐慕、梵浦洛共計17個項目、以上項目均在正常建設階段。
(3)預備重點項目進展情況。
美寶生命項目已出讓103畝，正在樁基礎試樁。中英廣清國際醫(yī)療健康城項目正在進行征地拆遷。奧迪詩項目已出讓全部地塊，正在進行勘察設計。名科和安德士兩個項目已完成規(guī)劃選址。
學轉辦促工作總結篇四
xx年年即將過去，在這一年中，我按照一名和保障局的干部標準嚴格要求自己，認真完成交辦的任務和本職工作，同事、虛心，創(chuàng)新工作，逐步提高自身素質，現對xx年年主要工作做。一、加強學習、提高素質由于本人文化平不高，工作涉及的法律、法規(guī)都需要爛熟于心，針對這一問題，我利用工作閑暇努力有關勞動保障監(jiān)察的各項法律、法規(guī)，做到準確掌握法律、法規(guī)的使用尺度，確保調節(jié)改工作的合理性，《》()。二、做好本職工作，完善各項技能的精力投入到了勞動保障監(jiān)察工作中來。xx年年，是口岸大建設、大發(fā)展的一年，建設多、工程大，從各地涌入的農民工數量也較去年有大幅增加，因此，涉及到大量的農民工討薪工作，在處理此類案件中，我努力做到“五個一”。在處理案件中常常遇到各種各樣的問題和困難，但本著“為人民服務”的態(tài)度，配合其他勞動保障監(jiān)察工作人員都較好的處理了這些問題，努力避免群體上訪事件的發(fā)生。除此之外，在社會保險擴面工作方面，超額完成規(guī)定的任務11個，較好的完成了這項工作。三、做好各項檔案的建立、健全今年，我局是做檔案工作，許多檔案基本上都沒有建立，為此，在完成本職工作同時，我積極配合的其他同志，加班加點建立健全各項檔案，并順利通過口岸管委會組的考核。今年，我在自己的上，做了一些工作，也取得了些成績，但這離不開領導、同事的關心與，離領導、同事的要求還有很大差距，這主要在主動學習還不夠，有時工作欠仔細、缺乏耐心，缺乏創(chuàng)新工作的本領，創(chuàng)造的成果還不多等方面。在今后的工作中，我將努力改善和彌補，完善自身各項素質，力爭在2009年工作再上新臺階。
今年以來，我在局領導的精心指導下，在各位同事的支持和幫助下，通過深入學習實踐科學發(fā)展觀，牢記為領導分憂，為職工解難的宗旨，切實履行作為一名辦公室工作人員的基本職責，圓滿完成領導交辦的各項工作任務?，F將全年個人工作總結如下：
一、基本工作情況。
（一）努力學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質。
由于我今年4月份被借調到辦公室工作，對勞動保障法律法規(guī)、辦公室各項業(yè)務知識知之甚少，這就要求我只有抓緊一切可利用的時間努力學習，積極進取，才能適應日趨激烈的競爭和勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被社會所淘汰。平時我努力學習勞動保障法律法規(guī)，學習上級重要會議精神，積極做好上傳下達、下情上報。在政治上、思想上始終同局黨組保持高度一致，保證在行動上不偏離正確的軌道。同時，結合工作實際，認真做好學習筆記，主動向局領導和各位同事請教，真正做到各項業(yè)務工作輕車熟路。
（二）腳踏實地，認真做好本職工作。
（三）嚴格要求自己，時刻警醒。
我平時要虛心向領導和同事學習，汲取他們的長處，反思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務素質。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領導交待的任務，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時要求自己，從遵守勞動紀律、團結同志、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。
二、存在問題。
（一）繼續(xù)加強對勞動保障法律法規(guī)的學習，深刻領會其主要精神和內涵。
（二）強化自己對辦公室各項業(yè)務能力的提高。
人社局勞動關系科工作崗位。
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學轉辦促工作總結篇五
截至2020年6月，園區(qū)共引進項目183家(其中投資億元以上項目119家)，來自廣州的企業(yè)項目146家，項目總投資達939.7億元，累計已動工投產企業(yè)共66家。
1、打造廣清產業(yè)園產業(yè)集群。園區(qū)組織和參加了深圳、廣州(廣州開發(fā)區(qū))、東莞和清遠等專題招商活動，擴大園區(qū)影響力拓寬招商渠道。以我省優(yōu)先發(fā)展產業(yè)規(guī)劃為導向，加強以商引商和商會聯系，推進了重點項目和產業(yè)集群招商。2020年以來，園區(qū)簽約引進聯東u谷、萬洋眾創(chuàng)、吉榮空調、吉峰波導管、慶達汽配、歐林家具、艾依格家居、華源、恒帥、鑄星、奧迪詩、溫甌等一批較高質量項目，美寶、有喜、望莎、三行等一批特色產業(yè)項目相繼動工，現代智能家居、汽車零配件、新材料(精細化工)、高新現代農業(yè)生物技術、食品美妝等產業(yè)集群效應日益突顯。發(fā)揮金發(fā)科技龍頭作用，大力支持新材料產業(yè)發(fā)展，涌現一批優(yōu)質新材料企業(yè)，目前新材料產業(yè)已成為清遠的主導產業(yè)之一。引進歐派、艾依格、歐林等品牌家具企業(yè)集中落戶廣清產業(yè)園，形成泛家居產業(yè)集群。引進富強、慶達、聚維、恒帥、航鴻等一批汽車零部件企業(yè)，打造廣州整車+清遠零部件的產業(yè)格局。
2、堅持推進高質量發(fā)展。園區(qū)實行清遠市最高標準的入園門檻，要求入駐企業(yè)投資強度達到350萬元/畝，年產值達到1200萬元/畝，年稅收達到35萬元/畝;要求入園企業(yè)容積率達到2.0以上，對入園企業(yè)在環(huán)保等方面嚴格把關，按照產業(yè)規(guī)劃分類引導促進產業(yè)集聚，堅持合理、高效供應土地。
3、園區(qū)持續(xù)發(fā)展。抓住“廣清一體化”契機、清遠“入珠融灣”的戰(zhàn)略部署，通過廣州重大產業(yè)發(fā)展平臺和清遠產業(yè)功能區(qū)對接，逐步構建“總部研發(fā)在廣州生產基地在清遠”、“龍頭項目在廣州協(xié)力項目在清遠”、“孵化在廣州加速在清遠”、“行業(yè)專業(yè)細分領域在廣州清遠錯位發(fā)展”等新型戰(zhàn)略合作關系。
學轉辦促工作總結篇六
x區(qū)退役軍人事務局自掛牌成立以來，始終以黨的十九大精神為指引，深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想，以“讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”為工作目標，不斷強化思想認識、提升業(yè)務能力、夯實干部隊伍作風，在上級退役軍人事務部門的指導、關心、幫助下，在區(qū)委、區(qū)政府直接領導和大力支持下，緊緊圍繞中心工作，邊組建邊工作，通過全體工作人員的共同努力，服務保障體系基本建成，各項工作有力有序推進，現就我局工作開展情況匯報如下：
（一）突出黨建引領，提高政治站位，抓好干部隊伍建設。一方面，堅持把政治建設放在首位。突出黨建優(yōu)先地位，發(fā)揮黨建引領保障作用，始終把黨建工作貫穿到工作各領域、全過程。嚴格落實黨組學習、固定黨日、“三會一課”等制度，帶領黨員干部學習老英雄張富清，脫貧攻堅好干部黃文秀等先進事跡，激勵全體人員主動對標先進，不斷增強服務意識，用正向激勵點燃干部干事激情。先后赴x烈士陵園開展“緬懷革命先烈、弘揚革命精神”、葛牌鎮(zhèn)蘇維埃政府紀念館“感受紅色情懷、追憶革命精神”主題黨日活動及參觀學習“追尋先輩足跡、傳承紅色基因”x黨史巡回展等活動，號召全局黨員干部自覺踐行初心使命，凝聚共同做好退役軍人事務工作的強大力量。觀看警示教育片《蛻變的初心》，警醒黨員干部特別是領導干部，要以此為戒，不忘初心，牢記使命，自覺遵守黨紀黨規(guī)，做人民群眾的公仆。另一方面，堅持把理論學習抓在手上。始終以^v^^v^對退役軍人工作重要論述為引領，準確把握新時代退役軍人工作新要求。采取集中學習和個人自學相結合的方式，深入學習《^v^新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《^v^關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》和^v^^v^對退役軍人工作的一系列指示精神，凝聚思想共識，集聚精神動能，為唱響“軍”字口號，樹好“軍”字品牌，點贊“軍”字服務提供了堅實的思想、政治和組織保障。
（二）著眼長遠發(fā)展，打牢服務基礎，發(fā)揮“兩站一中心”作用。堅持把搭建街道、村（社區(qū)）退役軍人管理服務體系作為開展退役軍人事務工作的重要一環(huán)，以強烈的政治擔當、責任擔當、使命擔當，用心用力、真抓實抓。堅持以落實軍人服務體系建設“有機構、有編制、有人員、有經費、有保障”為基石，區(qū)退役軍人服務中心、x個街道退役軍人服務站、xxx個村（社區(qū)）退役軍人服務站完成掛牌并相繼為退役軍人提供政策宣傳、榮譽激勵、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導、信訪接待、走訪慰問、幫扶援助等工作，打通了服務保障退役軍人“最后一公里”。
（三）強化服務意識，扎實開展工作，完成服務保障任務。
1.信息采集和光榮牌懸掛準確高效：全區(qū)共采集退役軍人信息xxxxx人，省級通過xxxxx人，審核通過率達。為烈屬、軍屬和退、現役軍人家庭懸掛光榮牌xxxxx塊，提高了烈屬、軍屬和現、退役軍人的社會政治地位，增強他們的政治榮譽感，營造了“一人參軍，全家光榮”的社會氛圍。
2.“最美退役軍人”評選積極展開：我區(qū)評選出最美退役軍人xx名，優(yōu)秀退役軍人xx名，自主擇業(yè)軍轉干部大平醫(yī)院院長郭大平等x名退伍軍人被x市評為“最美退役軍人和優(yōu)秀退役軍人”，進一步激發(fā)廣大退役軍人、現役軍人的自豪感、榮譽感和責任感，營造全社會“尊崇軍人、敬重軍人、關心國防、熱愛部隊”的濃厚氛圍。
3.就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作穩(wěn)步推進：區(qū)退役軍人事務局、區(qū)人力資源社會保障局聯合舉辦了兩場退役軍人專場招聘會，轄區(qū)xx余家企業(yè)，xxx余崗位供退役軍人選擇，招聘會現場xxx人達成意向，簽約xxx余人，為廣大有就業(yè)意愿的退役軍人提供了良好的就業(yè)平臺。
4.部分退役士兵社會保險接續(xù)開展順利：制定并下發(fā)了x區(qū)解決部分退役士兵社會保險接續(xù)工作的實施方案，組建了工作專班，采取集中辦公方式開展退役士兵接續(xù)工作，截止目前，我區(qū)共收到退役軍人遞交的申請表xxxx份，目前已錄入系統(tǒng)xxxx份，受理xxxx份，初步審核xxxx份。
5.高職擴招有序進行：按市退役軍人事務局要求，完成xxx人退役軍人高職擴招指標，我區(qū)xxx名退役軍人報名高職學校，完成率xxx%。
6.雙擁優(yōu)撫落實有力：一是認真落實各項優(yōu)撫政策，確保優(yōu)撫資金及時、安全、準確到位。截止目前，發(fā)放重點優(yōu)撫對象生活補助、義務兵家庭優(yōu)待金、“三屬”定期補助金、軍隊無軍籍職工待遇共計萬元。二是走訪慰問工作。春節(jié)、八一前夕，區(qū)級領導帶隊對駐區(qū)xx個部隊進行走訪慰問，送去價值萬余元的慰問品；為烈屬、無軍籍職工發(fā)放價值xx萬余元的慰問品；為xxxx名重點優(yōu)撫對象發(fā)放慰問金xx萬余元。新中國成立xx周年前夕，在發(fā)放xx周年紀念章的同時走訪慰問了xx名優(yōu)撫對象，送去價值x萬元慰問品，讓他們感受到黨和政府的關懷。三是積極做好退役士兵接收安置工作。接收xxxx年冬季退役士兵xx人；其中符合政府安置工作的初中級士官x人，接收xxxx年春季轉業(yè)士官xx人，已通過量化打分排序選崗方式完成了xx人工作安置，自主就業(yè)退役士兵xx人，發(fā)放自主就業(yè)一次性補助金xxx萬元；發(fā)放一至六級傷殘軍人及離退休人員醫(yī)療費萬元；并對xx名自主就業(yè)退役士兵進行了職業(yè)技能培訓。四是積極開展擁軍工作。解決x陸軍預備役高炮師預備役二團營區(qū)基礎建設問題（用水、用氣）；解決空軍工程大學長樂坡村城改建設影響軍事設施保護問題，確保該校軍事設施禁區(qū)安全。
二
回顧局成立以來所開展的工作，全局各項工作都取得了良好的成績，但與上級的要求還存在一定差距。為彌補退役軍人事務工作不足，xxxx年著力從以下幾方面開展工作。
（一）深化思想認識，提高政治站位。以^v^^v^關于做好退役軍人事務工作重要論述為根本遵循，教育引導黨員干部牢固樹立和踐行“四個意識”，增強退役軍人事務工作的政治性、服務性和專業(yè)性，最終實現讓退役軍人、其他優(yōu)撫對象成為全社會尊重的人、讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)這一目標。
（二）加強業(yè)務培訓，提高整體能力。加強退役軍人服務站站長、專干培訓，豐富培訓內容，提高服務退役軍人工作能力，形成高素質專業(yè)化服務力量。同時，進一步完善規(guī)章制度、工作流程，構建導向鮮明、措施有力、責任明確的管理體系為各項工作提供有力支撐。
（三）深入溝通協(xié)調，推進雙擁共建。加強與駐軍單位橫向聯系，形成經常性對接工作制度，為軍民協(xié)同創(chuàng)新、軍地資源共享搭建紐帶橋梁。
（四）優(yōu)化工作機制，提升安置質量。軍轉干部安置：按照“妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所和公平公正公開的原則”做好軍轉干部和隨調隨遷家屬安置工作；轉業(yè)士官安置：對符合安置政策的轉業(yè)士官，采取量化打分排名的方式進行排序選崗，把公正公平公開“陽光安置”落到實處，鼓舞現役士兵安心服役和建功軍營的信心。
（五）開展教育培訓，創(chuàng)新就業(yè)指導。根據退役軍人就業(yè)意向和市場崗位需求，有針對性開展技能培訓，提升退役軍人就業(yè)競爭能力。
學轉辦促工作總結篇七
上半年，臨海市退役軍人局在市委、市政府的領導下，深入貫徹落實^v^^v^關于退役軍人工作重要論述精神，抓重點、破難點、創(chuàng)亮點，全市退役軍人工作在新起點上實現新發(fā)展。
一、上半年重點工作情況。
（一）思想政治和權益維護工作有力有為。
一是開展《退役軍人保障法》學習宣傳貫徹?！锻艘圮娙吮Ｕ戏ā烦雠_后，局機關內部率先通過黨組中心組學習會、機關干部學習會等形式深入學。為提升法律知曉度，堅持線上線下相結合，線上開展了為期10天的有獎知識問答活動，共45054人次參與活動；線下利用市標志性建筑和服務中心大廳led顯示屏、洛河雙擁主題公園宣傳櫥窗等進行宣傳布置。二是扎實推進黨史學習教育。開設“百年百人百場”英烈故事專題宣講、“跟著老兵學黨史”專題學習、“憶黨史守初心建窗口”專題教育、“老兵永遠跟黨走”系列活動等專題，邀請抗美援朝老兵董承恩、一江山島戰(zhàn)役老兵楊齊通、對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)老兵楊亦友等赴鎮(zhèn)街、機關、學校開展宣講5次，舉辦“老兵永遠跟黨走”主題作品征集活動1次、板報比賽1次、專題黨課2次。三是切實維護退役軍人合法權益。落實領導干部坐班接訪制，由服務中心制定輪班表，每周一在單位工作群發(fā)布。接訪領導干部做好來訪接待，依法及時就地解決信訪問題，并在《領導干部接訪登記單》做好記錄。上半年共計接訪384人次。重要節(jié)點，落實24小時值班備勤和領導帶班制度。4月份以來，涉軍群體信訪維穩(wěn)壓力驟增。針對嚴峻形勢，我局通過走訪、座談等形式加強穩(wěn)控和思想疏導，由市委副書記牽頭召開工作部署會壓實鎮(zhèn)街屬地責任，聯合政法、公安對2名重點人員進行教育訓誡。
（二）安置創(chuàng)業(yè)工作務實務細。
一是完成自謀職業(yè)專業(yè)士官待遇調整工作。出臺《關于做好我市接受就業(yè)幫扶的自謀職業(yè)轉業(yè)士官考核管理工作的指導意見》，對各鎮(zhèn)街轉業(yè)士官近3年的考核獎獎金基數進行階梯式調整，于2022年達到統(tǒng)一標準，從根本上解決轉業(yè)士官因待遇差距產生的信訪問題。二是提高退役軍人就業(yè)質量。組織偉星集團、華海藥業(yè)、永強集團、正特股份有限公司等45家企業(yè)，開展臨海市退役軍人春季專場招聘會，為退役軍人提供就業(yè)崗位292個，涉及市場營銷、企業(yè)管理、保安押運等多個行業(yè)。三是完成職業(yè)技能培訓前期報名工作。自市局出臺《關于大力開展“2021年臺州市退役軍人職業(yè)技能提升計劃”的通知》，我局通過局微信公眾號、以及各鎮(zhèn)街微信公眾號廣泛宣傳。目前，已有20多余名退役士兵報名。
（三）軍休服務工作提質增效。
（四）雙擁優(yōu)撫用心用情。
（五）退役軍人服務保障做實做細。
一是開展“服務保障能力提升年”活動。堅持不懈推進“新時代楓橋式退役軍人服務站”創(chuàng)建,進一步加大指導力度。加快推進全國“示范型”服務站創(chuàng)建，力爭全市80%以上退役軍人服務中心（站）達到全國創(chuàng)建標準，走在全省前列。二是全面推行“輪值站長”制度。目前鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務站“輪值站長”已經遴選審核結束，村（社區(qū)）退役軍人服務站站長人選正在有序推選審核中。三是精心組織雙向志愿服務活動。大力引導社會力量參與服務保障體系建設，在市、鎮(zhèn)、村三級層面建立退役軍人志愿服務隊，其中臨海市局建立對接退役軍人志愿服務隊3支，鎮(zhèn)、村（社區(qū)）還在組建中，部分已提供實體化服務。今年以來，相繼已參加防疫值守、清明防火、應急救援、政策法律宣傳、走訪優(yōu)撫對象等服務活動。
（六）機關黨建從嚴從實。
一是全面落實從嚴治黨要求。召開“一崗雙責”匯報會，邀請市派駐第一紀檢監(jiān)察組副組長金軍輝參加，局黨組作黨風廉政落實情況報告，班子成員作“一崗雙責”情況匯報。
二是做好巡察整改工作。召開巡察意見反饋會，制定巡察整改方案、民主生活會方案，確保反饋問題全部整改到位。三是做好黨建品牌展評工作。黨建品牌“家·國”入圍臨海市十佳機關黨建品牌評選活動，于1月27日參加現場評選，被評為“優(yōu)秀機關黨建品牌”。
二、存在的問題。
（一）服務保障體系建設需要進一步加強。村（社區(qū)）級退役軍人服務站建設存在辦公場所緊張、條件受限、場所較為簡陋等原因，“老兵之家”氛圍不濃。服務站工作人員服務水平參差不齊、有待提高，還需要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）服務站工作人員的業(yè)務培訓，通過多種方式提高他們的業(yè)務水平和對退伍軍人的服務熱情，更好地服務退役軍人。利用和連接有利的社會資源還不夠，在落實“一站式”數字化服務、標準化運行、滿足退役軍人多樣化服務需求上還需要進一步努力。
(二)涉軍維穩(wěn)形勢依然嚴峻。當前，我市涉軍群體總體平穩(wěn)可控，但由于我市的涉軍群體比較復雜，遺留問題多，一些深層次問題還沒有得到有效解決，信訪總量依然較多，維穩(wěn)壓力較大。
三、下半年工作計劃。
（一）做好雙擁模范城“九連冠”創(chuàng)建工作。圍繞支持強軍改革，做好擁軍服務保障工作，組織做好雙擁模范城、模范單位和個人的評選、推薦工作。
（二）進一步健全完善退役軍人政策制度體系。制定做好新時代全市退役軍人工作的有關政策，在移交安置、權益維護等方面進行系統(tǒng)提升和探索創(chuàng)新?；I備召開市委退役軍人事務工作領導小組會議。
（三）積極穩(wěn)妥推進年度退役軍人安置任務。切實做好2021年度軍轉干部、政府安排工作退役士兵的移交安置工作，確保退役軍人、部隊、安置單位“三滿意”。
（四）加大退役軍人權益維護力度。全面開展退役軍人信訪矛盾隱患排查活動。
學轉辦促工作總結篇八
一年來，在局領導班子的正確領導下，在同志們的大力支持幫助下，我始終堅持把學習建設具有中國特色社會主義創(chuàng)新理論作為提高自身政治素質的主要途徑，認真學習和領會^v^理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀深刻內涵，全面了解掌握了黨的xx屆三中、四中全會精神及加強以法治國、以憲治國等方面的重大理論知識，不斷提高自身政策理論水平，以增強自身在實際工作中發(fā)現問題、分析問題、解決問題的能力。與此同時，我積極參與黨的群眾路線教育實踐活動及局上組織的各類學習教育活動，主動分析查找本人在思想認識、工作作風等方面存在的不足和問題，認真開展批評與自我批評，解放思想，轉變觀念，積極整改，力求實效，從根本上改變以往自由散漫、思想保守、愛發(fā)牢騷等不良習慣，真正做到大事講原則，小事講風格，使自己的黨性和人品得到很好鍛煉。通過不懈努力，較好地完成了局上交辦的各項工作任務，現將20xx年個人工作總結如下：
一年來，我始終堅持馬列主義立場和觀點，熟練掌握科學發(fā)展觀的方法論，靈活應用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和發(fā)現解決工作中遇到的新情況、新問題，明辨是非，堅持真理，堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御一切腐朽思想侵蝕的堅固道德防線，全面提升自身綜合素質。自覺服從組織工作安排，嚴格遵守工作紀律，顧大局、識大體，克己奉公，按章辦事，作風正派，團結同志，從不計較個人得失。在實際工作中，始終堅持以人民群眾根本利益為本的思想路線，一切從實際出發(fā)，講實話，辦實事，求實效，真抓實干，真正按照人民群眾的意愿依法履行好自己的職責，積極參與各種形式的社會救助實踐活動，以實際行動兌現自己作為一名構建社會主義和諧社會的堅定擁護者、執(zhí)政為民的實踐者、遵紀守法的倡導者的莊嚴承諾。
在實際工作中，我始終堅持把理論學習作為提高自身綜合素質的最有效途徑抓實抓好，抓出成效。一方面我積極參與局上組織各類學習教育活動，不斷積累理論知識、努力提高工作技能的同時，踴躍報名參加省、市、縣組織的各類業(yè)務技能知識培訓，有針對性地重點學習掌握了公文寫作、電腦操作技能及法律法規(guī)知識，使自己在實際工作技能上有較大提高和進步，真正做到學習工作兩不誤、兩促進、兩提高。
多年來，我積極倡導勤政廉潔的優(yōu)良作風。無論在生活上還是在工作上，我始終保持著節(jié)儉習慣，慎細慎微，從不大意，時刻檢點著自己的言行，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生干部工作紀律，從不向被下屬單位吃拿卡要，并自覺接受社會監(jiān)督;時刻牢記黨的宗旨，嚴守黨的紀律，堅決與享樂主義、拜金主義、形式主義、官僚作風主義作斗爭，反對一切形式的浪費之風、奢靡之風、腐化之風，以實際行動維護社會公平正義。
一年來，我遵照領導安排，對局上交辦的每一項工作任務，都能做到分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量地完成各項工作任務。
回顧一年來的工作，盡管我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但是我也深刻地認識到自己在工作中還存在很多不足之處，主要表現在理論知識水平還比較低，現代辦公技能還不夠強，很大程度上對創(chuàng)造性開展工作造成了制約性束縛。因此，在今后工作中，我一定要認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，全面完成組織交給的各項工作任務，真正做一名組織信任、人民滿意的合格公務員。
學轉辦促工作總結篇九
(一)加快提質擴容。園區(qū)內的農民返還用地和村莊全部規(guī)劃調整至園區(qū)北部新塘組團加快園區(qū)東北部石角鎮(zhèn)新塘副中心的規(guī)劃建設。
(二)是加快征地拆遷和用地報批工作。加快湖岸西路征地拆遷現有約2.2公里道路建設用地未交付園區(qū)。希望區(qū)委區(qū)政府能協(xié)調加快推進征地拆遷工作，以更好推進我園區(qū)項目的落地建設，確保園區(qū)項目順利開展。對于在建重點項目，將繼續(xù)加強指導、落實責任到人，盡力協(xié)助園區(qū)項目解決建設過程中遇到的困難和問題，如征地拆遷、用地報批等問題，全力推進在建項目工程建設，確保施工進度，順利進入投產階段。對于預備重點項目，園區(qū)將盡力推進項目進展，加快溝通協(xié)調，盡快解決征地用地、指標規(guī)劃等前期手續(xù)，加快交地進程，爭取簽約入園項目早日動工。
(三)推進重點配套。主要包括國際醫(yī)療健康城、產業(yè)綜合體和工業(yè)鄰里中心項目。國際醫(yī)療健康城項目已納入廣清產業(yè)園清城園區(qū)擴園范圍，該項目由廣州市國企主導，將建設一家公益性綜合三甲醫(yī)院、一家公益性康復醫(yī)院及若干特色醫(yī)學中心。廣清產業(yè)綜合體項目計劃總投資50億元，重點規(guī)劃建設國際學校、社區(qū)醫(yī)院，滿足總部經濟和生產性現代服務業(yè)及高端產業(yè)發(fā)展要素。
(四)盤活低效閑置用地。盤活園區(qū)周邊低效閑置地塊有利于改善廣清產業(yè)園整體形象，增加產業(yè)用地供給提升產業(yè)集聚能力。園區(qū)周邊主要有云銅、華鴻、華清等三塊重要的低效閑置地塊。園區(qū)將鼓勵項目業(yè)主和客商在符合清遠產業(yè)政策的前提下，盤活閑置地塊，發(fā)展高端制造業(yè)。
(五)優(yōu)化營商環(huán)境。充分利用好廣東省產業(yè)技改和轉移相關政策，研究出臺《促進園區(qū)企業(yè)高質量發(fā)展鼓勵辦法》，采取獎補方式支持鼓勵企業(yè)整體轉移、提前投產和達產。結合放管服改革要求，優(yōu)化減少園區(qū)行政審批流程和時間，加快建立最多跑“一”次企業(yè)服務工作機制，即“一門受理+一站服務+一網監(jiān)管、一個企業(yè)服務微信公眾平臺、一個中介超市“的廣清產業(yè)園服務模式。從分散到集中到一門受理，從各職能服務到全流程服務，在網上實現各個環(huán)節(jié)的服務監(jiān)管，重點做好企業(yè)籌建和經營生產過程中的行政服務和管理工作。
(六)“精準靶向”面向珠三角產業(yè)集群和長三角、京津冀科技創(chuàng)新、戰(zhàn)略布局項目的招商引資。建設“頂天立地+鋪天蓋地”的招商協(xié)同工作機制，重點面向珠三角的重點轉移項目，面向珠三角產業(yè)集群和長三角、京津冀科技創(chuàng)新等華南戰(zhàn)略布局項目，面向帶動性強的龍頭項目進行招商。繼續(xù)加大招商引資、選資力度，開展定向招商、聚集招商、目標招商，加強跟進重點項目、高新技術項目和國家鼓勵發(fā)展的產業(yè)項目;面向社會公開招聘招商總監(jiān)、顧問，組建市場化運作、用績效考核的招商團隊，提升招商專業(yè)化水平。
(七)繼續(xù)抓好“兩學一做”學習教育。扎實開展好“不忘初心，牢記使命”主題教育活動。增強黨員干部的宗旨意識和廉潔意識，時刻保持清醒頭腦，不斷提高拒腐防變的能力。
(八)發(fā)揮示范型黨組織引領和帶動作用。落實組織生活各項制度，抓好“三會一課”、主題黨日活動、黨員政治生日、民主生活會、組織生活會和黨員民主評議等工作。定期開展批評和自我批評，落實“五必談三必訪”談心談話制度。
(九)抓好紅色教育，進一步提高黨員的黨性信念。結合慶祝建黨98周年活動安排，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。支部組織黨員前往紅色教育基地參觀學習，讓黨員們感受紅色精神，進一步樹牢共產主義理想信念。
(十)推動黨建工作與推動產業(yè)高質量發(fā)展工作融合。在強化學習政治理論的同時，加強黨員業(yè)務知識的學習，要讓黨建與業(yè)務工作相互融合，互促互進。
學轉辦促工作總結篇十
今年以來，x縣退役軍人事務局在縣委、縣政府的大力支持和堅強領導下，秉承“厚德、包容、創(chuàng)新、篤行”的x精神，堅持把做好退役軍人工作作為暖軍心、固長城、促發(fā)展的重要任務，自身建設不斷加強，疫情防控措施有力，信訪接待扎實有序，各項工作統(tǒng)籌推進，退役軍人事務局工作實現了良好開局?，F將xxxx年上半年工作總結和下半年工作謀劃匯報如下：
x縣退役軍人事務局成立于xxxx年xx月。負責貫徹落實退役軍人工作的方針政策和決策部署，在履行職責過程中堅持和加強黨對退役軍人工作的集中統(tǒng)一領導。主要職責是履行擬訂退役軍人思想政治、管理保障和安置優(yōu)撫等工作政策法規(guī)并組織實施，褒揚彰顯退役軍人為黨、國家和人民犧牲奉獻的精神風范和價值導向，負責軍隊轉業(yè)干部、復員干部、離退休干部、退役士兵和無軍籍退休退職職工的移交安置工作和自主擇業(yè)、就業(yè)退役軍人服務管理、待遇保障工作，組織指導退役軍人教育培訓、優(yōu)待撫恤、幫扶援助等，組織指導全縣擁軍優(yōu)屬工作，負責烈士及退役軍人榮譽獎勵、軍人公墓維護以及紀念活動等職責。
局機關內設行政股室x個，分別是辦公室、優(yōu)撫和褒揚股、安置股、思想政治和權益維護股、雙擁工作領導小組辦公室；局屬二級機構x個，分別是退役軍人服務中心、軍休服務站、烈士陵園、光榮院，其中退役軍人服務中心為副科級。機構行政編制xx個，事業(yè)編制xx個，截至目前干部職工共計xx人，其中公務員x人，事業(yè)人員xx人，退役軍人x人，人事代理x人。
（一）機構組建高效規(guī)范，服務體系日臻完善。
（二）抓好涉軍信訪工作，全力維護社會穩(wěn)定。
x縣退役軍人事務局高度重視涉軍信訪工作，通暢信訪渠道，嚴格依法接訪，切實維護退役軍人合法權益。xxxx上半年，累計接待退役軍人來訪xxx余人次。圍繞“重點難點工作攻堅年”活動，聚焦歷史遺留問題，集中攻克信訪積案，分析研判我縣退役軍人信訪群體的情況，梳理出xx名重點人，逐人建立臺賬。有效化解群訪難題x個，個訪問題xx個。全縣信訪形勢整體穩(wěn)定，未發(fā)生赴省赴京上訪現象。
（三）弘揚擁軍優(yōu)屬傳統(tǒng)，扎實落實優(yōu)撫政策。
（四）開展走訪慰問活動，切實營造崇軍氛圍。
年初深入開展“關愛功臣”、“雙擁在基層”等活動，走訪慰問軍隊離退休干部和無軍籍退休退職職工、紅軍老戰(zhàn)士、老復員軍人、傷殘軍人、軍烈屬等，幫助他們解決生活實際困難，共走訪慰問退役軍人xxxxx余人，其中功臣勞模xxx人，特殊困難xxx人，投入慰問金xx萬元，走訪慰問覆蓋面達xx%以上。x月xx日，舉辦xxxx年度慶“八一”雙擁文藝演出暨“愛國擁軍優(yōu)秀企業(yè)”、“退役軍人創(chuàng)業(yè)先鋒”頒獎典禮，彰顯愛國擁軍優(yōu)秀企業(yè)和退役軍人創(chuàng)業(yè)先鋒榜樣力量。開展《全國困難退役軍人幫扶援助服務系統(tǒng)》信息采集工作，全縣xxx名困難退役軍人家庭信息錄入完畢?！鞍艘弧逼陂g深入開展x籍邊海防現役官兵家庭走訪慰問活動，將黨和政府的溫暖送到每一個退役軍人心坎上，營造出擁軍、愛軍、崇軍、尚軍濃厚氛圍。
（五）接收安置退役士兵，大力促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
最大限度解決復退軍人安置遺留問題，鼓勵退伍軍人自主創(chuàng)業(yè)，積極為退伍軍人創(chuàng)業(yè)提供便利條件。截至目前，xxxx年度退役士兵補助費發(fā)放x個月共計萬元。接收xxxx年秋、冬退役士兵xxx人，報名參加培訓xxx人，主要培訓了汽車駕駛、攝影及食用菌種植等實用技術，共撥付培訓費萬元，有效提高退役士兵就業(yè)能力。接收xxxx年度轉業(yè)士官xx人。全縣部分退役士兵社保接續(xù)工作有序進行，共受理xxx人，已全部辦結，財政累計支付萬元。
（六）疫情防控有序有力，防治措施落實落細。
學轉辦促工作總結篇十一
一、全年信訪工作回顧。
一年來，我委共收到區(qū)信訪辦轉來信訪件54件，現已辦結53件(除天河苑工程和城鄉(xiāng)開發(fā)公司改制遺留問題)。分別涉及人事編制、企業(yè)改制、房屋質量、建筑安全、房產開發(fā)、工程款及民工工資、征地拆遷、建筑工程招投標、工傷事故等九大類。其中天河苑項目工程遺留問題重復信訪10件，城鄉(xiāng)開發(fā)公司改制遺留問題重復信訪9件，房屋質量投訴9件，征地拆遷7件(其中重復信訪3件)、公傷糾紛3件，人事編制問題3件(均為重復信訪)，拖欠工程款和民工工資各1件(共2件)其他類信訪10件。
全年進京上訪1件(城鄉(xiāng)開發(fā)公司職工盧文華1人)，進市集訪1件(10月26日天河苑購房戶26人)，到區(qū)集訪6件(天河苑購房戶5件，城鄉(xiāng)開發(fā)公司部分職工1件)。
(一)高度重視，嚴格考核。一年來，我委領導班子高度重。
視信訪工作，加大了領導工作力度，領導班子進一步深化了對信訪工作重要性的認識，把信訪工作列入黨政議事日程，作為工作的重要內容切實抓緊抓好。年初,成立了由“一把手”任組長、紀檢組長任副組長、各科室站(所)負責人為成員的信訪領導小組，實行了主要領導負總責，分管領導具體抓。并將信訪工作列入年度工作目標管理考核內容，實行一票否決制。確保了奧運會、殘奧會及重要節(jié)日、會議期間無人赴渝進京上訪。
(二)建立信訪長效機制，搞好信訪矛盾排查和處理。
切實做好信訪案件的登記和隱患排查工作，制定了信訪登。
記、全委辦案和重要案件領導下訪、帶訪、包案等制度。最大限度地做到將信訪矛盾化解在基層。定期和不定期召開信訪專題會，聽取每個包案小組對包案的處理進展情況和人員穩(wěn)控情況，領導班子再將情況匯總、梳理后及時提出有針對性的化解方案。對排查出的信訪隱患，及時組織人員進行化解，確保了矛盾不被激化。
二、重要信訪案件原因的分析。
在54年信訪件中，最為突出的是城鄉(xiāng)開發(fā)公司改制遺留問題和天河苑工程項目遺留問題，這兩個信訪件均屬全區(qū)信訪件中的“骨頭”信訪件。
(一)、城鄉(xiāng)開發(fā)公司改制遺留問題。引起信訪的原因，一方面是由于xx年改制過程的不盡完善，以及改制后企業(yè)沒將后續(xù)問題徹底落實。另一方面，由于近幾年來房地產行業(yè)發(fā)展速度的迅猛，城鄉(xiāng)開發(fā)公司資產進一步增值，加上幕后部分人員與公司領導層的個人恩怨借機慫恿部分職工進行上訪，并從經濟上給予了強有力的支持，致使部分職工上訪勢頭至今不斷。
從職工反映問題至今已達一年多時間，目前職工的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險已完善。公司擬定的第三個安置方案已通過相關部門的最后審定，一致認為，該方案在目前的政策法律法規(guī)范圍內已最大限度保證了職工的利益。待請示區(qū)領導同意后安置方案開始啟動。
關于養(yǎng)老保險的轉移事宜，由于需要詳盡核對的數據多、涉及時間長，目前仍在進行中。就城鄉(xiāng)開發(fā)公司職工養(yǎng)老保險由機保轉入到社保一事已得到重慶市勞動局的正式批復，我們已將此情況向區(qū)委、區(qū)政府相關領導匯報和請示，希望能盡快落實。
(二)、“天河苑”項目工程信訪案件。
根據相關部門的調查了解，造成不穩(wěn)定的因素:一是天河公司資金缺乏,不能按期支付工程款和民工工資,引發(fā)施工單位、監(jiān)理單位、售房公司及民工不穩(wěn)定;二是天河苑工程停工后.導致拆遷戶和購房戶不能按期接房;三是天河公司債務多而引發(fā)債權人不穩(wěn)定。而引起資金缺乏的原因有三個：一是南川天河房地產開發(fā)公司在注冊登記時，虛報注冊資本，成立后也未及時補足注冊資本，致使其在開發(fā)“天河苑”項目時，資金短缺;二是“天河苑”項目貸款資金監(jiān)管不力，未?？顚Ｓ茫y行發(fā)現問題后中止了貸款的發(fā)放，繼而造成天河苑工程資金斷鏈;三是天河房地產開發(fā)公司財務管理不規(guī)范，臺帳建立不完善，帳務混亂，造成資金去向不明，繼而導致部分資金未用在“天河苑”項目上。
三、反思。
一年來，盡管全委的干部職工為我區(qū)的“保穩(wěn)定、促發(fā)展”付出了艱苦的努力。但回過頭來，我們不得不反思自己，審視自己。信訪問題不是一朝一夕就形成的，這與我們全體干部職工的自身素質、工作作風、服務質量、辦事效率等有著密切的聯系。給我們今后的工作提出了更高的要求。一方面，我們將進一步加強干部職工的政治思想教育，加****律法規(guī)的學習，強化依法行政行為和廉政意識。樹立急群眾之所急，想群眾之所想的思想，大力推行微笑服務、優(yōu)質服務。大力倡導勤奮務實，腳踏實地的工作作風。內強素質，外塑形象，提高服務意識和辦事效率。認真總結經驗教訓，有針對性地進一步完善和細化工作制度，從源頭上杜絕因我們工作失誤引起的信訪問題。
另一方面，面對目前不容樂觀的信訪形勢，我們將繼續(xù)加大協(xié)調解決力度，切實加強對信訪工作的領導。通過健全機制，落實責任，嚴格考核，把信訪工作解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，確保我區(qū)經濟持速發(fā)展和社會穩(wěn)定。
學轉辦促工作總結篇十二
我主要負責辦信、人民建議征集、目標考核、法治綜治、社區(qū)幫扶和計生雙擁等方面工作，協(xié)助做好接待來訪、軟環(huán)境建設等方面工作。現將一年來履職學習和學法情況總結如下：
一、求真務實，腳踏實地，認真做好分管。
1.認真做好領導信訪接待日和辦信工作。為了確保領導接訪工作有序進行,認真做好上訪群眾的登記工作,對領導接待日交辦信訪件，均按照《信訪條例》的要求，及時交辦，跟蹤督辦，辦結率達95%，減少了群眾越級上訪和重復上訪。對上級交辦的重要來信，做到件件有交待，件件有回音，辦結率達100%。
2.做好敏感時期信訪穩(wěn)定工作。做好敏感時期信訪穩(wěn)定督查工作，在“兩會”和世博會時期，白天與晚上相結合，采取不定期抽查的方式，檢查重點人頭在位情況和穩(wěn)控值班情況，確保我區(qū)社會和諧穩(wěn)定。
3.協(xié)助做好接待來訪工作。結合我區(qū)信訪工作的特點和實際，做好信訪接待工作。在平時接訪和一些重大信訪問題的處理過程中，既能堅持政策、原則，又能積極主動地與相關單位聯系，積極尋找解決問題的辦法，對一時難以解決的問題，做好耐心細致地解釋說服工作，對問題已基本解決的，做好息訪工作。
4.積極做好人民建議征集工作。人民建議工作是新形勢下信訪工作的重要延伸，是密切黨和政府與人民群眾聯系的一項重要舉措。今年以來，能注意針對新情況，尋求新辦法，采取多種形式開展人民建議征集活動。通過召開座談會，到區(qū)人大代表、政協(xié)委員中征集人民建議98件計151余條，為區(qū)委、區(qū)政府決策提供服務。
5.平安創(chuàng)建和法治建設等工作。根據市區(qū)有關文件要求，結合我局工作實際，制定平安創(chuàng)建和法治建設等工作實施意見;健全各項制度;明確責任，抓好落實，確保完成每項工作任務。在年終檢查中，省、市檢查組都對我局平安創(chuàng)建和法治建設工作給予了較好的評價。加強協(xié)調，分工不分家，對其他工作也能較好完成。
二、加強學習，不斷提高政治思想水平和工作業(yè)務能力。
1.抓好理論學習，努力提高自身素質。堅持學習和實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，較好領會xx屆五中全會精神，認真執(zhí)行黨的基本路線，把區(qū)委、區(qū)政府的重大決策貫徹到自己分管的工作中去。在學習中，采取集中學習與自習相結合的方法。積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，撰寫學習筆記2萬余，完成學習心得，調研文章。
2.抓好業(yè)務學習，努力提升業(yè)務能力。一是認真學習國家《信訪條例》和《江蘇省信訪條例》;二是學習省、市領導對信訪工作的重要批示;三是堅持閱讀《人民信訪》、《江蘇信訪》等刊物。通過學習業(yè)務知識，參加信訪接待，調查處理信訪案件等活動，處理信訪問題的能力和水平有所提高。
三、學法守法，依法辦事，規(guī)范信訪辦理程序。
1.強化學法，依法辦事能力進一步增強。今年以來積極參加單位組織的各項學法活動，系統(tǒng)自學了“xx”普法學習讀本，完成了淮安市公務員“xx”普法習題集。通過學習，增強了法制理念，提高了依法辦事的能力和水平。
2.加強宣傳教育，群眾依法維權意識增強。在全區(qū)范圍內深入開展送法進社區(qū)、進企業(yè)、進機關活動，發(fā)放宣傳資料2千余份，擴大《信訪條例》的覆蓋率和知曉率。5月份，區(qū)^v^在人民路社區(qū)舉辦了一期法制宣傳教育活動，對社區(qū)居民開展了《信訪條例》知識培訓，取得一定的實效;聘請律師參與領導接訪，對群眾反映的問題提供法律咨詢。
3.依法辦訪，維持良好信訪秩序。對訴求合理或部分合理的，依法按政策及時解決;對訴求無政策依據但生活確有困難的，通過幫扶教育、經濟救助等方法，促使上訪人主動停訴息訪;對無理纏訪、鬧訪、非正常上訪且有違法行為的人員，堅決嚴肅處理。
四、述廉部分。
一年來，本人以“三個代表”重要思想和黨的xx屆五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，加強學習、筑牢拒腐防變的思想道德防線。廉潔從政，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定?，F將一年來廉政情況報告如下：
一、加強學習，不斷增強拒腐防變的能力。
學習是一個永恒的課題，我始終把學習作為一種政治責任、一種思想境界、一種精神追求、一種發(fā)展需要來認識，堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。今年以來，認真學習馬列主義、^v^思想、^v^理論、“三個代表”重要思想，xx屆五中全會精神和科學發(fā)展觀，認真學習黨章和黨風廉政建設材料，觀看反腐__電視錄像片，進一步強化了廉政自律意識，提高了__抗變能力。
認真組織全局開展經常性的黨風廉政建設教育，提高工作效率，自覺接受社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督，從源頭上遏制了腐敗現象的發(fā)生。回顧一年來的工作，自己能夠嚴以律己、率先垂范，在管好自己的同時，管好分管科室的同志，一年來沒有發(fā)生違紀、違法案件。
2.嚴格執(zhí)行組織人事紀律，無“跑官要官”、“買官賣官”及借選拔任用干部之機謀取私利的行為發(fā)生。
3.嚴格執(zhí)行不準收受干股、違規(guī)投資證券和期貨或其他委托理財的名義獲取不正當利益規(guī)定。
4.嚴格執(zhí)行禁止以明顯低于或者高于市場價格買賣商品房、違規(guī)購買經濟適用房等規(guī)定情況。
5.從不收受和贈送現金、代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券、消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品。
6.從不為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益規(guī)定情況。
7.嚴格執(zhí)行不準用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用等規(guī)定。
8.從不利用本人及家庭成員婚娶等大操大辦收錢斂財，嚴格執(zhí)行不準利用工作調動、提升晉級、子女升學等名義操辦規(guī)定情況。
9.嚴格執(zhí)行配偶、子女從業(yè)規(guī)定及其現行從業(yè)情況。
10.從不參與賭博，從不用公款大吃大喝，工作日中午不飲酒、不用公款高消費娛樂和健身等規(guī)定。
11.從無利用公款擅自外出旅游等違規(guī)行為，每次外出執(zhí)行公務都是受組織安排，并按規(guī)定報帳憑證和發(fā)票。
12.嚴格執(zhí)行公務用車配備、使用和管理等規(guī)定。
13.嚴格執(zhí)行重大事項報告制度。
14.嚴格執(zhí)行對身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督等規(guī)定。
15.嚴格按照信訪法律法規(guī)，切實為群眾服務。
五、工作學習中存在的不足。
1、學習時緊時松，沒有做到統(tǒng)籌兼顧，有序安排;。
2、工作中求穩(wěn)，缺乏開拓創(chuàng)新的精神。
學轉辦促工作總結篇十三
根據省委組織部的安排、我于20xx年8月由省司法廳到省^v^為期一年的掛職鍛煉。一年來我抱著努力學習業(yè)務知識、拓寬思想領域、不斷提高自身的政策理論水平和處理解決問題的能力。遵守^v^工作制度、認真學習《^v^信訪條例》、《省信訪條例》和其它相關法規(guī)、方針、政策。在局領導的指導下二處同事們的幫助下、使我迅速的進入了工作角色、現將一年來工作總結如下：
信訪工作對我來說是個全新的工作、通過一年的工作、使我深深了解到信訪工作的重要性。信訪工作必須以廣大人民群眾的根本利益為標準、突出對人民群眾講感情、一切為了群眾、一切依靠群眾、堅持黨的群眾路線、深入群眾、深入基層、傾聽群眾呼聲、反映群眾意愿、解決群眾反映強烈的熱點問題、與人民群眾同呼吸共命運。信訪問題絕大部分關系人民群眾切身利益、屬于人民內部矛盾。我們黨是全心全意為人民服務的黨、我們的政府是為人民辦實事的政府、群眾有問題、有困難、有要求、就必然向黨和政府來反映、這是人民群眾對黨和政府信任和寄予厚望的表現。信訪工作是黨和政府聯系人民群眾的紐帶、了解社情民意的窗口、對維護社會穩(wěn)定、保障人民群眾切身利益起到重要作用、信訪工作的好壞直接體現了“三個代表”在基層是否得到落實、通過學習和掛職的實踐、堅定了做好信訪工作的信心。
要想做好信訪工作、只有真誠和熱心是遠遠不夠的、還需要加強自身學習、熟悉和掌握有關信訪政策和法律法規(guī)。接待室的工作很繁雜、沒有時間學習、我放棄了平時自己的愛好、利用業(yè)余時間、認真學習了《^v^信訪條例》、《省信訪條例》和其它相關法律法規(guī)。在學習中遇到不懂或不理解的地方、虛心向老同志們請教。通過掛職鍛煉、自身工作能力得到很大提高、進入了工作角色。參與接待了集體上訪、動遷補償上訪、換屆選舉上訪等眾多影響較大的群體上訪事件。記得20xx年6月3日、在接待貴州省^v^系統(tǒng)退休干警楊xx、何xx等55人代表司法系統(tǒng)的退休干警到省政府集體上訪過程中、xx^v^的退休干警石xx為發(fā)泄怨氣、出手抽打我兩耳光、之后還口出狂言罵“老子打了你看你能把我怎么樣?”。
我理解她的怨氣、為維護^v^接訪工作人員形象、我做到罵不還口、打不還手。對這些上訪人數多、情況復雜、有的是拖了好年沒有解決、因此怨氣很大、在接待中、我認真做好記錄、并且熱心、真誠地向他們解釋、同時宣傳黨的相關政策、協(xié)調相關部門領導認真處理、確保了事件沒有進一步擴大、最后問題得到了妥善解決。通過這些上訪事件的處理、提高了我在對事件的認識、使我受益匪淺。一年來共參與接待群眾到省政府上訪4457批29601人、其中、個訪4190批18995人、集體上訪267批10606人、辦理信訪案件58件及寫《人民來訪快報》56期。提高了我應對復雜局面、化解社會矛盾的能力。同時、還參與相關公文起草、情況分析、數據統(tǒng)計、文書處理等各項政務文稿工作、做到及時、標準、規(guī)范。
信訪工作的歸宿和落腳點就是依據政策規(guī)定幫助群眾解決群眾生產生活中的問題、為民辦好事辦實事、我時刻牢記黨的宗旨、從尊重人、理解人、關心人的角度出發(fā)、針對來訪群眾的思想認識和實際問題、盡力多做解疑、釋惑、順氣工作、努力真正做到想群眾所想、急群眾所急、幫群眾所需、解群眾所難、實實在在為群眾辦實事辦好事。雖然在這只是掛職鍛煉、我還是把信訪工作作為自己的本職工作全力做好、為我省經濟社會的穩(wěn)定貢獻自己的一份力量。在信訪工作中、我們經常面對的都是有怨氣不滿或其它想法的群眾、給我的感覺就是要做好信訪工作、確實需要付出很多很多的努力、但最重要的一點：必須付出真誠的心、無私的愛、才能在信訪和群眾之間架起理解和溝通的橋梁、雖然掛職鍛煉的時間很短、我不斷摸索信訪工作的規(guī)律、接待上訪群眾時做到熱心、不冷漠處之;聽取反映的問題時耐心、不厭其煩;處理問題時細心、不專橫武斷;碰到棘手問題時有恒心、不半途而廢、直到問題解決。針對上訪群眾的不同情況、我2015年在天津所學心理學、根據不同上訪人的心理總結出自己的接待策略：對“哭鬧型”的、一杯熱茶、一張笑臉、充當“親友團”;對“叫罵型”的、勇于忍受、甘做“出氣筒”;對“別有用心型”的、據理力爭、維護黨和政府的尊嚴。
在接訪二處一年里、我每天在接待室面對上訪群眾、經常都會看到許多弱勢群體、他們有的身體傷殘、有的衣衫襤褸、有的甚至傷口流膿、氣味難聞。有的反映問題尋求幫助、也有的氣勢洶洶蠻不講理。但不管他反映的問題有道理、或者有一部分道理、甚至有些問題他根本就沒有道理、這些情況都是存在的、但只要走進信訪接待室、我們都會熱情對待、群眾不明白的地方我們耐心解釋、有道理的部分要熱心辦理。傾聽群眾的難心事、我亦心情沉重、我總是這樣想：將心比心、百姓遇到的事如果是我們遇到了又會是怎樣的心情。每當看到他們的問題得到解決或找到辦法、我都會感到一種由衷的滿足。
我十分珍惜這次鍛煉機會、無論是接待來訪群眾、還是其它工作、我都盡職盡責、認真干好組織分配的每項工作、不分內外、經常加班加點、有時工作很晚才回家。在這一年的時間里、在信訪辦這個大集體的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力使我深受感染、也從他們當中學到了好的傳統(tǒng)和作風、在工作中、我處處向他們學習、嚴格要求自己。在信訪工作中、我注意廉潔自律、認真執(zhí)行中央有關廉政的各項規(guī)定、珍惜手中的權力、深感肩上的責任、時時處處在群眾面前樹立黨員的良好形象。通過掛職鍛煉、收獲很多：作為一個黨員干部、不但要認真學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀、更重要的是在實際工作中要積極踐行、時刻把人民群眾的根本利益放在首位、人民利益再小也是大事、權為民所用、情為民所系、利為民所謀、樹立正確的權力觀、政績觀、做到決策、謀事符合人民的根本利益。通過鍛煉、增強了我的公仆意識、提高了我的處理復雜問題的能力、也使我的組織協(xié)調能力得到提高、更加融洽了與上級領導和相關部門的工作關系、為今后開展工作創(chuàng)造了有利條件。
業(yè)務有待于提高。雖然取得了一定進步、但是實際工作中還是有不懂的問題、還需要更好的掌握。
過去的已經過去、盡管還存在好多問題、但我相信、在組織和領導的關懷下、在同事們的幫助下、我一定踏踏實實工作、一步一個腳印、將自己的工作干得更好、向組織上交一個滿意的答卷。
學轉辦促工作總結篇十四
現將一年來土地、住建、公路交通、環(huán)保、文化、城管等工作開展情況總結如下：
首先是抓好住建危房改造反饋問題整改，對我鎮(zhèn)xxx戶貧困戶、xx戶邊緣戶住房安全情況進行動態(tài)監(jiān)測，并出具鑒定報告，建立了貧困戶住房臺賬。對xxx戶已改造戶住房現狀進行了排查，全鎮(zhèn)共梳理x戶住房存在輕微漏雨等問題，已全部進行整改。安排村（社區(qū)）對老人住危舊房、子女住樓房、輔助性住房存在隱患等現象進行了摸排，對存在的問題進行批評教育并及時整改。完成了xxx戶貧困戶住房檔案全部錄入“農村危房改造脫貧攻堅三年行動農戶檔案信息檢索系統(tǒng)”。
從嚴把關今年危房改造項目申報，同時已認真梳理自查近年來危房項目申報流程和材料，暫未發(fā)現相關問題。經排查，今年動態(tài)新增危改修繕x戶已全部竣工，無重建面積超標問題。其次是從速從嚴抓好省生態(tài)環(huán)境保護專項督察。省生態(tài)環(huán)境保護專項督察于xx月xx日進駐xx，進駐之初即涉及馬廟鎮(zhèn)兩個交辦件，我們在縣牽頭部門的關注和配合下，抓主抓重，第一時間主動作為，商當事人及時對交辦件反饋問題進行消耗處理，同時每日跟蹤“防反彈”、“防回流”。
與此同時，認真梳理環(huán)保問題清單，并依托村居讓存在環(huán)保問題的“散亂污”企業(yè)停產，在省生態(tài)環(huán)境保護專項督察組進駐期間，沒有造成過多環(huán)保負面清單。
完成了涉及泥河、鄭河、孫家城、育兒四個村xxx畝的征地以及xx戶的拆遷工作，目前沿線的清表工作基本接近尾聲。公里的“農村四好路”建設。常態(tài)化開展“送戲下鄉(xiāng)”等文化活動，常態(tài)化開展城管巡查執(zhí)法行動并積極主動服務于鎮(zhèn)馬楓路、xxx省道環(huán)境綜合整治以及集鎮(zhèn)區(qū)污水管網建設等重點工程。完成了xx個村約xxx畝的土地復墾工作，完成了xxx多個圖斑農村亂占耕地建房的摸排工作。
學轉辦促工作總結篇十五
xxxx年，按照《x市xx區(qū)新村建設扶貧專項方案》要求，區(qū)住建局積極布局謀劃，深入貫徹落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，將農村危房改造作為新村建設扶貧專項的重要抓手，深入推進幸福美麗新村建設，全年完成建檔立卡貧困戶農村危房改造xxx戶，全面完成建設任務。
（一）專題分析研究新村建設扶貧專項工作情況。今年區(qū)委區(qū)政府共組織召開專題會議四次：xxxx年x月，研究農村危房改造新建房屋面積標準等問題；xxxx年x月，組織召開農村危房改造現場會，現場解剖，好的進行推廣，不好的進行批評，并對下步工作作安排部署；xxxx年x月，召開進度推進會，對進度靠后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)對主要領導進行約談；xxxx年x月，研究已脫貧戶危改補助資金來源問題。
（二）指導督導情況。區(qū)委區(qū)政府領導及區(qū)住建局主要領導及分管領導針對鑒定不實、進度緩慢等問題多次下基層調研、指導檢查新村建設專項扶貧工作情況。全年開展指導督導xx人次。
（一）目標任務完成情況。按照《x市xx區(qū)新村建設扶貧專項方案》，我區(qū)xxxx年共有兩項目標任務。一是實施xx個扶貧新村配套設施建設，由于該項目資金已被整合到扶貧專項資金，故此項目已取消。二是基本完成建檔立卡貧困戶農村危房改造。今年上級下達我區(qū)建檔立卡貧困戶農村危房改造任務xxx戶，目前已全面開工，全面竣工。
（二）資金使用情況。今年上級下達我區(qū)建檔立卡貧困戶農村危房改造任務資金xxxx萬元，目前已全部撥付到位。
（三）開展培訓情況。今年共先后組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導、業(yè)務人員召開新村扶貧專項相關培訓會議xx余次，培訓xxx人次；組織農村建筑工匠培訓一次，參訓xxx余人，經考試合格，頒發(fā)農村建筑工匠證書。
（一）主要成效。
一是把好對象審核關。通過聘請第三方有資質的鑒定機構對今年退出的貧困戶住房安全進行全覆蓋鑒定，最終確定改造對象，并嚴格按照“申請、評議、審核、審批”的程序進行公示。二是把好質量安全關。項目建設中，對原材料進行了抽樣送檢，質量安全組織了巡查。三是把好鑒定驗收關。改造后組織農戶、工匠驗收，并聘請了鑒定機構進行了鑒定，確保改造后排危徹底，住房安全。
（二）特色亮點。
一是區(qū)級自籌統(tǒng)籌解決。通過區(qū)級自籌資金近xxx萬元，統(tǒng)籌解決xxx余戶已脫貧建檔立卡貧困戶住房安全。二是鎮(zhèn)級自籌兜底解決。各鎮(zhèn)自籌措資xxx余萬元，兜底解決xxx余戶深度貧困戶排危不徹底的問題。三是墊資修建針對解決。通過引導、推薦xx余個有資質的農村建筑工匠，為xxx余戶建房戶墊資修建，有針對性地解決少數貧困戶自籌資金困難的'問題。四是建材運輸協(xié)調解決。針對個別住戶建材運輸難的問題，鎮(zhèn)村主動協(xié)調建材生產商，使用人工運輸等方式有效解決建材運輸難的問題。
（三）創(chuàng)新工作。
一是“聯建”解決獨居不便。采取讓分散供養(yǎng)的五保戶參與聯建的方式，解決五保戶自籌資金困難、住房偏遠、單獨居住生活不便等現狀。二是“修繕置換”資源充分利用。通過修繕、置換村社內閑置用房，解決住房安全問題x戶。三是“培訓審查”行業(yè)規(guī)范執(zhí)行到位。按照“培訓合格上崗，不年審作廢”的要求，抓好工匠人員的培訓和資質審核，確保行業(yè)標準執(zhí)行到位。
主要問題：部分貧困戶修建意愿搖擺不定，當時統(tǒng)計四類對象危房存量時不愿修建，現又要修建。另外有的貧困戶當時在外務工，通過租房或投親靠友的方式解決的住房保障問題，而今回到老家又想修房子了。但目前指標已鎖定，以上由于意愿轉變的這部分貧困戶維修加固或重建沒有危改指標保障。
對策措施：建議各級政府籌集資金，農戶自身出一部分，解決建房資金。
建議省廳xxxx年專門下達全面“回頭看”危房改造指標，實現應保盡保，確保每一位貧困戶住房安全達標。
學轉辦促工作總結篇十六
信訪工作是傾聽群眾呼聲的窗口，今年以來，我局把信訪工作作為為民辦實事的一個重要載體，一項民心工程來抓。在市委、市政府的正確領導下，以^v^理論為指導，全面貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的xx大精神，切實加強對信訪工作的組織領導，為人民群眾解決實際問題，有效地維護了社會穩(wěn)定，促進經濟健康發(fā)展。具體情況如下：
加強組織領導、健全工作制度、完善辦事程序、認真做好價格信訪工作。
(一)進一步加強組織領導，實行信訪工作領導責任制。
局信訪領導小組由局長任組長、副局長任副組長，各科室負責人為成員。局長為信訪工作第一責任人，全面負責信訪工作的安排部署和組織實施，副局長主管信訪案件的立案查處工作，對重大信訪案件實行領導包案責任制。價格舉報中心設在物價檢查分局，并加強了“12358”價格舉報專線電話，明確了工作職責、工作程序和工作紀律，建立了24小時值班、接聽、登記、呈批、移送辦理、答復、存檔、保密等一整套價格舉報工作程序，對受理的價格投訴案件，以及重大價格信訪案件將依法立案查處。
(二)不斷完善信訪工作制度、健全信訪工作程序。
隨著物價部門工作職能的轉變，“定規(guī)則、當裁判”成為物價部門服務群眾的一項重要工作。面對價格信訪案件的不斷增加，我局進一步完善了價格信訪工作制度，健全了價格信訪工作程序，實行了盛市、縣價格信訪案件、價格舉報案件統(tǒng)一領導、歸口辦理的工作體系。局信訪領導小組或價格舉報中心在接到群眾來信來訪和投訴舉報的當日填寫《來信來訪及舉報案件記錄表》，三日內提出擬辦意見報主管局長審批后，由管轄科室和主辦人員限期進行調查取證，提出處理意見。
(三)熱情服務、嚴格執(zhí)法，杜絕門難進、臉難看、事難辦現象發(fā)生，切實做到為民排憂解難。
價格問題直接影響群眾的切身利益，對待群眾來信來訪的態(tài)度，直接影響著信訪工作的順利開展，也影響著物價部門的形象。對群眾反映的價格問題我們堅持做到“接待熱心、調查耐心、處理細心”確保群眾踴躍投訴，用法律武器來保護自己的合法權益，避免造成激化矛盾，形成越級上訪。今年，我局把改變服務態(tài)度作為搞好信訪工作的主要環(huán)節(jié)來抓，首先是選調服務態(tài)度好的同志充實信訪工作，熱情接待來訪群眾，讓群眾感受到一種溫暖，切實做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲。其次是強化物價檢查分局辦案質量，指定素質較高的執(zhí)法人員辦理價格信訪案件，對信訪案件不回避，不拖壓，抓住要害問題，徹底解決。三是廣泛了解群眾關注的熱點、難點問題，從源頭上治理價格秩序，規(guī)范價格行為，消除價格矛盾，穩(wěn)定群眾情緒。
(四)積極開展價格舉報工作，切實維護消費者合法權益。
今年，我局共受理價格信訪案件18件。根據我們的統(tǒng)計，群眾來信來訪重點集中在涉農收費、醫(yī)療收費、藥品價格、教育收費等問題上。我局針對這些敏感性較強的價格和收費問題進行專項整治，并將處理結果信息及時反饋群眾，切實做到了件件有落實，事事有回音，并且未出現一例越級上訪和行政訴訟案件，有力促進了我市和諧、文明社會的創(chuàng)建。
二、信訪工作中存在的問題及今后的打算。
(一)存在問題。
一是在市場經濟條件下，價格管理模式發(fā)生了很大變化，大部分商品和服務價格放開，在競爭行業(yè)，價格爭議不斷發(fā)生，協(xié)商解決存在很大困難。二是許多部門和行業(yè)亂漲價、亂收費問題依然比較嚴重，有的甚至屢查屢犯，群眾連年舉報投訴，問題得不到根治，成為信訪工作的難點問題。三是物價政策宣傳不到位，無效投訴多。各種價格法律法規(guī)，調定價項目是以紅頭文件的形式下發(fā)，發(fā)行范圍小，涉及面窄。老百姓無從了解，只有一些調定價項目可以從報紙上獲悉，對放開商品以及政策調整情況老百姓知道甚少，造成無效投訴較多。
(二)今后的工作打算。
針對上述問題，我們打算，一是要進一步加強組織領導，加強對信訪案件辦理情況的督促落實，不斷總結經驗，把信訪工作抓在手里，落到實處，少務虛，多務實，提高信訪案件的辦結率。二是對信訪案件進行分類管理，合理劃分，減少工作程序，提高工作效率。三是要建立和形成促進不斷提高隊伍素質的機制，提高執(zhí)法人員依法辦理信訪案件的工作水平。四是加大價格法律、法規(guī)和物價政策的宣傳，通過各種渠道，采用多種方式，讓群眾掌握相關政策，增強法制意識，對價格違法行為實施社會監(jiān)督，減少無效投訴。五是進一步加強價格管理和價格監(jiān)督檢查工作，治理和整頓市場經濟秩序，從源頭上預防和治理價格矛盾，把治表和治本結合起來，提高物價部門的信訪工作水平。
學轉辦促工作總結篇十七
我愿做埋頭苦干的人。
我競爭的是軍官轉業(yè)安置處副處長職位。我的競崗優(yōu)勢有五點：
一是有良好的政治素質。我從小生長在一個比較艱苦的環(huán)境里，生活的艱辛培養(yǎng)了吃苦耐勞、腳踏實地的品質。大學期間擔任過學生會干部，通過五年的基層工作和八年的機關工作，在工作中堅持不斷認真學習馬列主義、^v^思想^v^理論和“三個代表”重要思想，使自己的理想和信念進一步堅定，政治修養(yǎng)進一步提高，經受住了各種復雜政治環(huán)境的考驗，始終保持政治上、思想上和行為上的清醒，始終保持了自己思想道德上的純潔。
二是有較強的敬業(yè)精神。我始終把本職工作作為事業(yè)來追求，從不馬虎。自97年調到軍官轉業(yè)安置處工作八年來，面對處里人手少(特別是近三年來，我處只有我一個辦事員)、安置任務重、情況復雜，為了保質保量地完成好工作任務，在安置工作期間，幾乎放棄了節(jié)假日和雙休日，平時加班加點是常事，很難顧及家庭。我的辛勤工作也得到了領導和同事們的肯定，在2003年和2004年的年終考核中，我連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀。
三是有較強的組織協(xié)調能力。我在峨山^v^二大隊三中隊代理中隊長期間，負責犯人的監(jiān)管、改造和教育，復雜的工作環(huán)境鍛煉了我的組織協(xié)調能力。后到學校從事教學管理工作，在教務、電教、招生等崗位上進一步得到磨練。特別是到軍官轉業(yè)安置處工作后，每年均要以省委、省政府名義召開全省軍轉安置大會，大量的會務工作一直是由我牽頭組織，每次都能圓滿地完成。多年來我同省委辦公廳、政府辦公廳、財政廳相關對口業(yè)務處室建立起良好的協(xié)作關系，為順利完成我省的軍轉安置任務打下了堅實基礎。
四是熟悉、熱愛軍轉安置工作。通過八年的軍轉安置工作實踐，我不僅全面了解和熟悉了安置工作政策，而且在為廣大軍轉干部服務的過程中，與駐滇部隊建立了良好的協(xié)作關系，具備了較強的開展軍轉工作能力，也因此得到了上級機關和省政府的肯定和表彰。2002年我處由于連續(xù)十年在全國率先完成軍轉安置任務，被省政府給予記集體一等功，這其中也包含了自己多年辛勤工作的結晶。1998年我從事的檔案工作被省^v^、省檔案館評為檔案移交先進單位。
如果我得到各位領導和同事們的信任，賦予我副處長的職責，我將從四個方面履行好自己的職能，以干好工作的實際行動回報組織、領導和各位同事的信任與厚愛。
一要擺正位置，盡心盡責。軍轉安置工作和企業(yè)軍轉干部穩(wěn)定工作，是直接關系軍隊穩(wěn)定和建設，關系社會穩(wěn)定、構建和諧社會的一件大事。作為軍轉安置部門的副職，我將按照職責要求處理好主角與配角的關系，加強請示匯報，搞好溝通，心往一處想，勁往一處使。工作到位而不越位，“幫”而有方，“助”而不亂，勇于擔當重任，敢于承擔責任，主動為處長分憂解難，多把矛盾化解在自己的工作范圍之內，多把難點問題解決在自己的職責中，與處長一道帶領全處同志把軍轉安置工作完成好。
二要搞好協(xié)調，努力工作。作為軍官轉業(yè)安置處的副處長，對上，要當好領導的參謀助手，做到匯報情況要準，反饋信息要實，理解政策要透，解決問題的措施要具體可行，不摻雜個人因素，提歪點子、出餿主意。對下，要加強檢查督導，對各州、市在安置、解困中遇到的困難和問題做到心中有數，共同尋求應對的辦法和措施。對左右，要發(fā)揚軍官轉業(yè)安置處的好傳統(tǒng)，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，進一步搞好協(xié)調工作，繼續(xù)加強與廳內有關處室的協(xié)作，認真做好與接收單位的協(xié)調工作，以求得大家對軍轉安置工作的支持與配合，不斷優(yōu)化我省的軍轉安置環(huán)境。特別是在當前企業(yè)軍轉干部上訪多、維穩(wěn)任務重的情況下，我將加強政策學習，依法妥善處理好這一艱巨而復雜的工作任務。
三要加強學習，團結干事。在今后的日子里，我要繼續(xù)深入學習馬列主義、^v^思想、^v^理論，學習“三個代表”重要思想，進一步熟悉安置政策。同時，協(xié)助處長搞好內部建設，在全處營造既講原則，又講友誼，既明確分工，又主動協(xié)作，相互支持，相互補臺的氛圍。努力把軍官轉業(yè)安置處建設成為富有團隊精神，工作效率高，戰(zhàn)斗力強的集體。
學轉辦促工作總結篇十八
每年的4、5月份，^v^軍隊轉業(yè)干部工作小組、中組部、人事部、總政治部聯合召開全^v^轉安置工作大會，部署當年的安置任務，提出具體要求。各省區(qū)市按照大會精神，根據各地實際情況，開展軍轉安置工作。現將中央國家機關和中央管理的企業(yè)（在京）接收安置軍隊轉業(yè)干部工作程序介紹如下：
1、召開安置工作會。一般在每年第一季度召開“中央國家機關和中央管理的企業(yè)（在京）軍隊轉業(yè)干部安置工作會議”，總結去年經驗，部署本年度工作，下達轉業(yè)干部的接收分配計劃。中央和國家機關各部委、各直屬機構、人民團體；中央管理的各企業(yè)集團、公司、科研、院校與事業(yè)單位人事（干部）部門的負責同志參加會議。
2、召開選調會。接收分配計劃下達1個月左右，^v^軍轉辦擇期組織召開軍隊轉業(yè)干部分配選調會，有轉業(yè)于部接收任務的單位與符合進京條件的當年轉業(yè)干部在會上直接見面，進行雙向選擇。部隊二部部門在會上可當場向接收單位介紹轉業(yè)干部情況，提供有關材料并根據需求推薦轉業(yè)干部。會后，接收單位與轉業(yè)干部可以自行聯系，繼續(xù)進行選調。
3、簽訂接收卡。經過雙向選擇達成意向后，由轉業(yè)干部與接收單位共同填寫《中央國家機關（企業(yè)）接收軍隊轉業(yè)干部登記卡》，轉業(yè)干部本人親筆簽名、接收單位人事（干部）部門蓋章后報^v^軍轉辦。每名轉業(yè)于部只能填寫一張登記卡（即只能確定一個單位）。登記卡簽字蓋章后即生效，接收單位和轉業(yè)干部不得改變。
4、移交檔案。^v^軍轉辦根據簽訂的接收卡，向北京衛(wèi)戍區(qū)轉業(yè)工作辦公室、武警北京移交辦、^v^現役辦調閱轉業(yè)干部的檔案。經審查符合條件者，^v^軍轉辦將在確定時間統(tǒng)一向轉業(yè)干部所在部隊發(fā)出報到通知。同時，向接收單位移交轉業(yè)于部檔案。
5、轉業(yè)干部報到。轉業(yè)于部接到通知后，持^v^軍轉辦開具的《報到通知》和部隊開出的行政、組織、供給關系等介紹信到接收單位報到。接收單位在轉業(yè)干部報到后，為^v^軍轉辦開具《報到函》，根據檔案材料為轉業(yè)干部出具落戶用的一芻然情況證明》，交轉業(yè)于部本人。
6、轉業(yè)干部培訓。分配到中央醫(yī)譏關和中央管理企業(yè)的全體轉業(yè)干部，在正式上崗之前，都要參加由^v^軍轉辦和培訓中心組織的全員適應性培訓。培訓的時間、地點、內容和要求詳見《培訓通知》、《培訓通知》將與《報到通知》同時發(fā)出。
7、轉業(yè)干部落戶。轉業(yè)干部適應性培訓結束后；^v^軍轉辦將組織集中辦理落戶口的手續(xù)。轉業(yè)干部持轉業(yè)證、接收單位出具的《報到函》、《自然情況證明》和擬落戶口本等有關材料（需新立戶或報集體戶口的，接收單位要在《自然情況證明》中注明其派出所名稱），按照規(guī)定的時間和地點，集中辦理落戶手續(xù)。之后；持北京市公安局開具的《入戶介紹信》等有關材料，到派出所辦理入戶手續(xù)。
8、辦理轉業(yè)干部存檔手續(xù)。為適應軍轉安置工作改革的需要；對自主擇業(yè)的轉業(yè)干部，凡符合進京條件并列入當年轉業(yè)計劃的，在自愿的基礎上，本人申請、經^v^軍轉辦批準，甲、乙雙方簽訂存檔協(xié)議后；可將其檔案存入^v^軍轉辦軍轉培訓中心轉業(yè)軍官流動人員服務處。存檔期間保留其轉業(yè)干部身份，本人再就業(yè)時；按有關規(guī)定辦理相應手續(xù)。同時，流動人員服務處提供軍轉安置工作有關政策咨詢。辦理因私出國護照等項服務。
第十六條軍隊轉業(yè)干部一般由其原籍或者入伍時所在省(自治區(qū)、直轄市)安置，也可以到配偶隨軍前或者結婚時常住戶口所在地安置。
第十七條配偶已隨軍的軍隊轉業(yè)干部，具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置：
(一)配偶取得北京市常住戶口滿4年的；
(二)配偶取得上海市常住戶口滿3年的；
(四)配偶取得其他城市常住戶口的。
第十八條父母身邊無子女或者配偶為獨生子女的軍隊轉業(yè)干部，可以到其父母或者配偶父母常住戶口所在地安置。未婚的軍隊轉業(yè)干部可以到其父母常住戶口所在地安置。
父母雙方或者一方為軍人且長期在邊遠艱苦地區(qū)工作的軍隊轉業(yè)干部，可以到父母原籍、入伍地或者父母離退休安置地安置。
第十九條軍隊轉業(yè)干部具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住戶口所在地安置：
(一)自主擇業(yè)的；
(二)在邊遠艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿10年的；
(三)戰(zhàn)時獲三等功、平時獲二等功以上獎勵的；
(四)因戰(zhàn)因公致殘的。
第二十條夫婦同為軍隊干部且同時轉業(yè)的，可以到任何一方的原籍或者入伍地安置，也可以到符合配偶隨軍條件的一方所在地安置；一方轉業(yè)，留隊一方符合配偶隨軍條件的，轉業(yè)一方可以到留隊一方所在地安置。
第二十一條因國家重點工程、重點建設項目、新建擴建單位以及其他工作需要的軍隊轉業(yè)干部，經接收單位所在省(自治區(qū)、直轄市)軍隊轉業(yè)干部安置工作主管部門批準，可以跨省(自治區(qū)、直轄市)安置。
符合安置地吸引人才特殊政策規(guī)定條件的軍隊轉業(yè)干部，可以到該地區(qū)安置關于常住戶口問題，目前我也正在尋找這個問題的答案，可以肯定的是常住戶口是相對臨時戶口的，現在一般外地打工的有可能取得臨時戶口，這樣的戶口肯定是不行，但是我不清楚象大學生辦理的集體戶口算什么類別！
建議樓上的那位大哥可以向當地軍轉辦咨詢！
學轉辦促工作總結篇十九
關鍵詞：軍轉軍轉干部軍轉干部安置轉業(yè)干部軍轉干考試張為臻公選。
軍隊轉業(yè)干部隨調配偶的工作，安置地黨委、政府應當參照本人職務等級和從事的職業(yè)合理安排，與軍隊轉業(yè)干部同時接收安置，發(fā)出報到通知。調入調出單位相應增減工資總額。
對安排到實行合同制、聘任制企業(yè)事業(yè)單位的軍隊轉業(yè)干部隨調配偶，應當給予2年適應期。適應期內，非本人原因不得擅自違約解聘、辭退或者解除勞動、聘用合同。
軍隊轉業(yè)干部隨遷配偶、子女符合就業(yè)條件的，安置地政府應當提供就業(yè)指導和服務，幫助其實現就業(yè);對從事個體經營或者創(chuàng)辦經濟實體的，應當在政策上給予扶持，并按照國家和安置地促進就業(yè)的有關規(guī)定減免稅費。
軍隊轉業(yè)干部配偶和未參加工作的子女可以隨調隨遷，軍隊轉業(yè)干部身邊無子女的，可以隨調一名已經工作的子女及其配偶。各地^v^門憑軍隊轉業(yè)干部安置工作主管部門的通知及時辦理遷移、落戶手續(xù)。隨遷子女需要轉學、入學的，由安置地教育行政管理部門負責安排;報考各類院校時，在與其他考生同等條件下優(yōu)先錄取。各地在辦理軍隊轉業(yè)干部及其隨調隨遷配偶、子女的工作安排、落戶和轉學、入學事宜時，不得收取國家政策規(guī)定以外的費用。
軍隊轉業(yè)干部隨調隨遷配偶、子女，已經參加醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的，其社會保險關系和社會保險基金，由社會保險經辦機構按照國家有關規(guī)定一并轉移或者繼續(xù)支付。未參加社會保險的，按照國家和安置地有關規(guī)定，參加醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。
學轉辦促工作總結篇二十
作規(guī)劃。
今年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在主要領導的指導下，信訪辦認真學習貫徹落實^v^新修訂的《信訪條例》以及上級信訪部門的有關文件精神，從構建和諧、穩(wěn)定、平安鴻暢角度出發(fā)，勇于創(chuàng)新，注重信訪工作機制建設，強化信訪工作措施，推行依法信訪，提高工作質量，為信訪群眾解決實際問題做了一定工作?，F將上半年來工作完成情況及下半年工作規(guī)劃匯報如下：
一、工作基本情況。
（一）堅持信訪接待大廳值班。今年以來，無論節(jié)假日信訪辦都能嚴格按照早7：30掛牌接待，晚打掃衛(wèi)生，為接待領導、來訪群眾提供干凈、整潔的環(huán)境。同時，在來訪群眾的接待上，協(xié)助接待領導做到“一聽、二記、三問、四看、五分析”。熱情接待、耐心解釋，多渠道疏通，不讓群眾遭受冷落，不讓機關干部形象受到損害。
（二）信訪訪量。由于鎮(zhèn)主要領導重視和信訪辦協(xié)調及時，我鎮(zhèn)上半年被上級登記考核，禹州以上越級訪案件2起次4人次，與去年同期同期案件數下降50%。
（三）信訪案件受理辦結情況。今年以來，信訪辦共受理上級信訪部門登記交辦信訪案件7例。其中省交辦0例、許昌交辦1例、本市交辦6例。按照上級要求，已經圓滿報結7例，結案率、滿意率均達到100%。
（四）赴京、省上訪案件甄別工作。依據省^v^6種信訪案件不予考核的規(guī)定，想方設法通過各種渠道收集有利證明材料，截止目前，共協(xié)調甄別消號京訪1例、省訪1例，有效減輕了我鎮(zhèn)信訪工作在全市考核的壓力。
（五）市^v^值班情況。針對我鎮(zhèn)到本市上訪多發(fā)的特點，按照鎮(zhèn)主要領導要求，堅守市^v^做好信訪工作。期間，通過和市各接訪領導積極溝通匯報，對信訪人耐心勸返，兩個月來未發(fā)生我鎮(zhèn)上訪登記考核。
（六）堅持信訪隱患排查制度。按照我鎮(zhèn)信訪隱患排查制度，專一印制了信訪隱患排查情況登記表，分發(fā)到每個包村干部手里，堅持每周二、四、日收集梳理，發(fā)現問題及時與包案領導匯報溝通。同時，每逢重大節(jié)日、敏感時期，主動安排對重點人員進行逐一排查，與包案領導通報情況。
二、下半年工作規(guī)劃。
（一）繼續(xù)堅持好每周二、四、日信訪隱患排查制度。
（二）認真抓好初信初訪，盡最大努力將信訪矛盾化解在萌。
芽狀態(tài)?？刂圃郊壴L最有效的辦法是盡可能地把上訪問題解決在發(fā)生地，解決在初始信訪環(huán)節(jié)上，這項工作做得好，就會避免問題擴大、矛盾激化。今后一段時間信訪辦將把提高初信初訪事件的結案率作為重要環(huán)節(jié)來抓，切實加大初信初訪工作力度，防止因忽視處置而導致越級上訪。
（三）開展重點信訪案件集中處理活動。下半年信訪辦將開展一次“重點信訪案件集中處理活動”，通過在全鎮(zhèn)范圍內自下而上的排查，梳理出一批時間長、處理難度大的信訪問題，實行三級包案，落實責任，加強督辦，爭取集中解決一批重點隱患問題。
（四）做好突發(fā)事件的應對工作。
（五）和市^v^保持密切聯系，做好信息收集，避免工作被動。
鴻暢鎮(zhèn)信訪辦。
學轉辦促工作總結篇二十一
2013年3月，濟南市組織召開全市軍轉安置工作座談會。會議圍繞當前軍轉安置方式存在的矛盾和問題，對下一步改進軍轉安置考試安置方法進行了探討，副局長田占德出席會議。
會上，市軍轉辦介紹了我市近年軍轉安置工作有關情況，各參會單位分別就接收情況、工作中遇到的問題以及改進完善我市考試考核安置辦法的有關思路進行了交流發(fā)言。
市委辦公廳、組織部、編辦，市政府辦公廳、市紀委辦公廳，市公安局、市民政局、市衛(wèi)生局，市地稅局、市^v^相關負責同志參加了本次座談會。
學轉辦促工作總結篇二十二
關鍵詞：軍轉軍轉干部軍轉干部安置轉業(yè)干部軍轉干考試張為臻公選。
軍隊轉業(yè)干部的培訓工作，是軍隊轉業(yè)干部安置工作的重要組成部分，各級黨委、政府和有關部門應當在政策和經費等方面提供必要保障。
軍隊轉業(yè)干部培訓的規(guī)劃、組織協(xié)調和督促檢查工作，由軍隊轉業(yè)干部安置工作主管部門負責。對計劃分配的軍隊轉業(yè)干部應當進行適應性培訓和專業(yè)培訓，有條件的地區(qū)也可以在安置前組織適應性培訓。培訓工作貫徹“學用結合、按需施教、注重實效”和“培訓、考核、使用相結合”的原則，增強針對性和實用性，提高培訓質量。
計劃分配的軍隊轉業(yè)干部的專業(yè)培訓，由省(自治區(qū)、直轄市)按部門或者專業(yè)編班集中組織實施，培訓時間不少于3個月。軍隊轉業(yè)干部參加培訓期間享受接收安置單位在職人員的各項待遇。
自主擇業(yè)的軍隊轉業(yè)干部的就業(yè)培訓，主要依托軍隊轉業(yè)干部培訓中心具體實施，也可以委托地方院校、職業(yè)培訓機構承擔具體工作。負責培訓的部門應當根據社會人才需求合理設置專業(yè)課程，加強定向職業(yè)技能培訓，以提高自主擇業(yè)的軍隊轉業(yè)干部就業(yè)競爭能力。
軍隊轉業(yè)干部培訓中心，主要承擔計劃分配的軍隊轉業(yè)干部的適應性培訓和部分專業(yè)培訓，以及自主擇業(yè)的軍隊轉業(yè)干部的就業(yè)培訓。軍隊轉業(yè)干部安置工作主管部門應當加強對軍隊轉業(yè)干部培訓中心的管理。軍隊轉業(yè)干部培訓中心從事社會服務的收益，主要用于補助培訓經費的不足。
各級教育行政管理部門應當在師資、教學設施等方面，支持軍隊轉業(yè)干部培訓工作。對報考各類院校的軍隊轉業(yè)干部，應適當放寬年齡條件，在與其他考生同等條件下，優(yōu)先錄取;對獲二等功以上獎勵的，應適當降低錄取分數線投檔。
第1篇：軍轉安置工作2019年軍轉安置工作2019年軍轉安置工作一、確定轉業(yè)對象（一）確定轉業(yè)對象一般在每年的1-2月進行（深化國防和軍隊改革期間可能略有推后）。各單位依據《現役軍官......
第1篇：軍轉安置工作2019年軍轉安置工作2019年軍轉安置工作一、確定轉業(yè)對象（一）確定轉業(yè)對象一般在每年的1-2月進行（深化國防和軍隊改革期間可能略有推后）。各單位依據《現役軍官......
軍轉安置建議如今，軍轉干部安置似乎越來越難，越來越差。許多地方還象招收大學生一樣，對軍轉干部進行考試，一次考試不好，就可能喪失進入公務員隊伍資格，軍轉干部就這么差？安置真的就......
軍轉干考試軍轉干部安置——遼寧自主擇業(yè)軍轉干部管理服務工作中存在的問題及對策自2001年《軍隊轉業(yè)干部安置暫行辦法》實施以來，甘井子區(qū)累計接收安置自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干......
軍轉安置工作總結年初以來，在局黨委的正確領導下，在省軍轉辦的大力指導下，在全市相關部門、單位的支持、配合下，按照年初的工作目標，開拓創(chuàng)新，攻堅克難，圓滿完成了年度軍轉安置和服......
學轉辦促工作總結篇一
x縣退役軍人事務局成立于xxxx年xx月。負責貫徹落實退役軍人工作的方針政策和決策部署，在履行職責過程中堅持和加強黨對退役軍人工作的集中統(tǒng)一領導。主要職責是履行擬訂退役軍人思想政治、管理保障和安置優(yōu)撫等工作政策法規(guī)并組織實施，褒揚彰顯退役軍人為黨、國家和人民犧牲奉獻的精神風范和價值導向，負責軍隊轉業(yè)干部、復員干部、離退休干部、退役士兵和無軍籍退休退職職工的移交安置工作和自主擇業(yè)、就業(yè)退役軍人服務管理、待遇保障工作，組織指導退役軍人教育培訓、優(yōu)待撫恤、幫扶援助等，組織指導全縣擁軍優(yōu)屬工作，負責烈士及退役軍人榮譽獎勵、軍人公墓維護以及紀念活動等職責。
局機關內設行政股室x個，分別是辦公室、優(yōu)撫和褒揚股、安置股、思想政治和權益維護股、雙擁工作領導小組辦公室；局屬二級機構x個，分別是退役軍人服務中心、軍休服務站、烈士陵園、光榮院，其中退役軍人服務中心為副科級。機構行政編制xx個，事業(yè)編制xx個，截至目前干部職工共計xx人，其中公務員x人，事業(yè)人員xx人，退役軍人x人，人事代理x人。
（一）機構組建高效規(guī)范，服務體系日臻完善。
（二）抓好涉軍信訪工作，全力維護社會穩(wěn)定。
x縣退役軍人事務局高度重視涉軍信訪工作，通暢信訪渠道，嚴格依法接訪，切實維護退役軍人合法權益。xxxx上半年，累計接待退役軍人來訪xxx余人次。圍繞“重點難點工作攻堅年”活動，聚焦歷史遺留問題，集中攻克信訪積案，分析研判我縣退役軍人信訪群體的情況，梳理出xx名重點人，逐人建立臺賬。有效化解群訪難題x個，個訪問題xx個。全縣信訪形勢整體穩(wěn)定，未發(fā)生赴省赴京上訪現象。
（三）弘揚擁軍優(yōu)屬傳統(tǒng)，扎實落實優(yōu)撫政策。
（四）開展走訪慰問活動，切實營造崇軍氛圍。
年初深入開展“關愛功臣”、“雙擁在基層”等活動，走訪慰問軍隊離退休干部和無軍籍退休退職職工、紅軍老戰(zhàn)士、老復員軍人、傷殘軍人、軍烈屬等，幫助他們解決生活實際困難，共走訪慰問退役軍人xxxxx余人，其中功臣勞模xxx人，特殊困難xxx人，投入慰問金xx萬元，走訪慰問覆蓋面達xx%以上。x月xx日，舉辦xxxx年度慶“八一”雙擁文藝演出暨“愛國擁軍優(yōu)秀企業(yè)”、“退役軍人創(chuàng)業(yè)先鋒”頒獎典禮，彰顯愛國擁軍優(yōu)秀企業(yè)和退役軍人創(chuàng)業(yè)先鋒榜樣力量。開展《全國困難退役軍人幫扶援助服務系統(tǒng)》信息采集工作，全縣xxx名困難退役軍人家庭信息錄入完畢。“八一”期間深入開展x籍邊海防現役官兵家庭走訪慰問活動，將黨和政府的溫暖送到每一個退役軍人心坎上，營造出擁軍、愛軍、崇軍、尚軍濃厚氛圍。
（五）接收安置退役士兵，大力促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
最大限度解決復退軍人安置遺留問題，鼓勵退伍軍人自主創(chuàng)業(yè)，積極為退伍軍人創(chuàng)業(yè)提供便利條件。截至目前，xxxx年度退役士兵補助費發(fā)放x個月共計萬元。接收xxxx年秋、冬退役士兵xxx人，報名參加培訓xxx人，主要培訓了汽車駕駛、攝影及食用菌種植等實用技術，共撥付培訓費萬元，有效提高退役士兵就業(yè)能力。接收xxxx年度轉業(yè)士官xx人。全縣部分退役士兵社保接續(xù)工作有序進行，共受理xxx人，已全部辦結，財政累計支付萬元。
（六）疫情防控有序有力，防治措施落實落細。
學轉辦促工作總結篇二
(一)嚴格落實黨建工作責任制。年初制定了《產轉辦2020年度黨建工作要點》，落實了黨建責任清單，分工細化了領導班子成員責任，進一步明確工作目標，落實工作責任。為強化黨組、支部書記作為黨建工作“第一責任人”的職責要求，推進基層黨組織和黨員領導干部更好地履行抓基層黨建工作責任，辦黨組按照《清城區(qū)貫徹落實廣東省、清遠市加強黨的基層組織建設三年行動計劃工作方案(2020-2020年)》的要求，2020年以“組織力提升”為主題，進一步明確目標任務，找準存在問題，落實責任主體和完成時限，做到了黨建工作與產業(yè)轉移業(yè)務工作同安排、同部署，同考核，確保了黨建工作任務全面落實，真正形成抓黨建促發(fā)展的良好局面。
(二)抓理論武裝，創(chuàng)學習落實型黨組織。一是年初辦黨組、機關黨支部研究制定了年度學習計劃，學習內容以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規(guī)為重點。支部通過“三會一課”等載體，以集中學習、個人自學有機結合形式組織全體黨員原原本本學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《習近平談治國理政》第一、二卷，習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述及最新重要講話精神、習近平總書記關于統(tǒng)計領域工作密切相關的重要論述等。開展各類集中學習總計12次。常態(tài)化、制度化的學習有效提升黨員干部政治理論素養(yǎng)，提高黨員遵守政治紀律和政治規(guī)矩的行動自覺。二是豐富學習形式。組織辦全體干部職工積極參與“學習強國”等網絡平臺學習，自主、高效完成選修、必修課程學習和在線測試。在抓理論武裝的同時，高質量認真抓好省委巡視整改落實工作，做好后半篇文章，制定長效機制，完善辦各種規(guī)章制度，努力推動產業(yè)高質量發(fā)展。
(三)嚴格規(guī)范黨內政治生活。一是認真落實《條例》和《標準》要求，規(guī)范黨員日常管理工作和黨內政治生活，確保黨組織建設標準化水平。二是嚴格落實領導干部雙重組織生活會制度。二月我辦召開2020年度組織生活會和民主評議黨員活動，黨組書記、黨組成員都以普通黨員身份參加，帶頭開展批評與自我批評，認真查擺問題，傾聽普通黨員的意見建議，自覺接受黨員監(jiān)督。三是嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。將習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆二中、三中全會精神、習近平總書記視察廣東重要講話精神和李希書記調研清遠講話精神、黨章黨規(guī)等列為主要學習內容，在每月的黨員大會、黨組理論學習會上集中學習。黨組每月召開一次會議研究部署支部工作;黨課、黨員大會每季度至少開展1次，學習傳達黨的最新理論政策，討論決定支部重要問題。上半年召開黨員大會6次。四是落實支部主題黨日制度。按照區(qū)委組織部支部主題黨日實施方案要求，密切結合我辦工作實際，制定了《產轉辦2020年黨員活動日計劃》，將主題黨日活動與脫貧攻堅、文明城市創(chuàng)建、掃黑除惡等工作有機結合，積極推進?！傲弧鼻跋Ω奥撓地毨Т彘_展“關愛困境兒童愛心慰問”活動?！捌咭弧鼻跋Ω笆擎?zhèn)沙埗村慰問困難黨員，通過每月1次的主題黨日活動開展，進一步增強了黨員的宗旨意識，密切了黨群關系。五是支部按時足額收繳黨費，每月足額繳交黨費。
(四)。
(五)嚴格落實黨風廉政建設責任制。一是成立領導小組。為切實加強黨風廉政建設工作的組織領導，提高干部職工拒腐防變能力，成立以黨組書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，負責黨風廉政建設工作。二是制定《區(qū)產轉辦黨風廉政建設工作要點》。圍繞政治建設、廉政教育等事項抓推進落實，明確黨風廉政建設工作要點，將黨風廉政建設責任進行細化分解責任到人，真正形成抓黨風廉政促服務發(fā)展的良好局面。三是認真履行“一崗雙責”責任制。制定了辦“一崗雙責”全程紀實工作簿，總結分析黨風廉政建設責任制落實情況以及存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，進行全程留痕管理。
(六)存在問題。
一是黨建工作內容不豐富。支部黨組織活動僅限于組織政治理論學習、黨課學習、主題黨日活動等黨規(guī)性工作。黨組織活動內容單一，缺乏創(chuàng)新，造成了黨建品牌效應不夠強大，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用有待進一步提高。二是黨建工作創(chuàng)新方法不多。抓黨建工作喜歡用常規(guī)思維、墨守成規(guī)，一定程度上存在用老辦法解決新問題。黨內組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，吸引力和凝聚力不夠，黨員學習教育內容不夠全面，缺乏生機和活力，工作缺少亮點。
學轉辦促工作總結篇三
2020年，我園區(qū)上報省、市重點項目19個，計劃總投資59.84億元，年度計劃投資10.31億元。2020年1-5月完成投資6.04億元，完成年度計劃投資的58.59%。
(1)2個省重點項目。
1、清遠歐派集團南方生產基地：一期已驗收完成，全面投產，西區(qū)生活區(qū)投入使用;二期六棟廠房、一棟綜合樓及地下室已全面開工，目前綜合樓地下室施工完成，全部廠房已封頂，廠房外部裝修已完成，廠房設備安裝中。
2、立邦涂料清遠生產基地項目：一棟鋼結構廠房已投入使用，一棟鋼結構廠房已完成鋼構件焊接，兩棟廠房已封頂，另兩棟廠房已達兩層。
(2)17個市重點項目。
正在建設施工的項目：湖岸西路、水晶球、旭東一號、波斯、輝杰、浪庭、華源、綠生源、溫甌、藍天優(yōu)創(chuàng)、希普、有喜、歐柯、富強二期、望莎、歐慕、梵浦洛共計17個項目、以上項目均在正常建設階段。
(3)預備重點項目進展情況。
美寶生命項目已出讓103畝，正在樁基礎試樁。中英廣清國際醫(yī)療健康城項目正在進行征地拆遷。奧迪詩項目已出讓全部地塊，正在進行勘察設計。名科和安德士兩個項目已完成規(guī)劃選址。
學轉辦促工作總結篇四
xx年年即將過去，在這一年中，我按照一名和保障局的干部標準嚴格要求自己，認真完成交辦的任務和本職工作，同事、虛心，創(chuàng)新工作，逐步提高自身素質，現對xx年年主要工作做。一、加強學習、提高素質由于本人文化平不高，工作涉及的法律、法規(guī)都需要爛熟于心，針對這一問題，我利用工作閑暇努力有關勞動保障監(jiān)察的各項法律、法規(guī)，做到準確掌握法律、法規(guī)的使用尺度，確保調節(jié)改工作的合理性，《》()。二、做好本職工作，完善各項技能的精力投入到了勞動保障監(jiān)察工作中來。xx年年，是口岸大建設、大發(fā)展的一年，建設多、工程大，從各地涌入的農民工數量也較去年有大幅增加，因此，涉及到大量的農民工討薪工作，在處理此類案件中，我努力做到“五個一”。在處理案件中常常遇到各種各樣的問題和困難，但本著“為人民服務”的態(tài)度，配合其他勞動保障監(jiān)察工作人員都較好的處理了這些問題，努力避免群體上訪事件的發(fā)生。除此之外，在社會保險擴面工作方面，超額完成規(guī)定的任務11個，較好的完成了這項工作。三、做好各項檔案的建立、健全今年，我局是做檔案工作，許多檔案基本上都沒有建立，為此，在完成本職工作同時，我積極配合的其他同志，加班加點建立健全各項檔案，并順利通過口岸管委會組的考核。今年，我在自己的上，做了一些工作，也取得了些成績，但這離不開領導、同事的關心與，離領導、同事的要求還有很大差距，這主要在主動學習還不夠，有時工作欠仔細、缺乏耐心，缺乏創(chuàng)新工作的本領，創(chuàng)造的成果還不多等方面。在今后的工作中，我將努力改善和彌補，完善自身各項素質，力爭在2009年工作再上新臺階。
今年以來，我在局領導的精心指導下，在各位同事的支持和幫助下，通過深入學習實踐科學發(fā)展觀，牢記為領導分憂，為職工解難的宗旨，切實履行作為一名辦公室工作人員的基本職責，圓滿完成領導交辦的各項工作任務?，F將全年個人工作總結如下：
一、基本工作情況。
（一）努力學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質。
由于我今年4月份被借調到辦公室工作，對勞動保障法律法規(guī)、辦公室各項業(yè)務知識知之甚少，這就要求我只有抓緊一切可利用的時間努力學習，積極進取，才能適應日趨激烈的競爭和勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被社會所淘汰。平時我努力學習勞動保障法律法規(guī)，學習上級重要會議精神，積極做好上傳下達、下情上報。在政治上、思想上始終同局黨組保持高度一致，保證在行動上不偏離正確的軌道。同時，結合工作實際，認真做好學習筆記，主動向局領導和各位同事請教，真正做到各項業(yè)務工作輕車熟路。
（二）腳踏實地，認真做好本職工作。
（三）嚴格要求自己，時刻警醒。
我平時要虛心向領導和同事學習，汲取他們的長處，反思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務素質。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領導交待的任務，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時要求自己，從遵守勞動紀律、團結同志、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。
二、存在問題。
（一）繼續(xù)加強對勞動保障法律法規(guī)的學習，深刻領會其主要精神和內涵。
（二）強化自己對辦公室各項業(yè)務能力的提高。
人社局勞動關系科工作崗位。
=個人原創(chuàng)，有效防止雷同，歡迎下載=。
學轉辦促工作總結篇五
截至2020年6月，園區(qū)共引進項目183家(其中投資億元以上項目119家)，來自廣州的企業(yè)項目146家，項目總投資達939.7億元，累計已動工投產企業(yè)共66家。
1、打造廣清產業(yè)園產業(yè)集群。園區(qū)組織和參加了深圳、廣州(廣州開發(fā)區(qū))、東莞和清遠等專題招商活動，擴大園區(qū)影響力拓寬招商渠道。以我省優(yōu)先發(fā)展產業(yè)規(guī)劃為導向，加強以商引商和商會聯系，推進了重點項目和產業(yè)集群招商。2020年以來，園區(qū)簽約引進聯東u谷、萬洋眾創(chuàng)、吉榮空調、吉峰波導管、慶達汽配、歐林家具、艾依格家居、華源、恒帥、鑄星、奧迪詩、溫甌等一批較高質量項目，美寶、有喜、望莎、三行等一批特色產業(yè)項目相繼動工，現代智能家居、汽車零配件、新材料(精細化工)、高新現代農業(yè)生物技術、食品美妝等產業(yè)集群效應日益突顯。發(fā)揮金發(fā)科技龍頭作用，大力支持新材料產業(yè)發(fā)展，涌現一批優(yōu)質新材料企業(yè)，目前新材料產業(yè)已成為清遠的主導產業(yè)之一。引進歐派、艾依格、歐林等品牌家具企業(yè)集中落戶廣清產業(yè)園，形成泛家居產業(yè)集群。引進富強、慶達、聚維、恒帥、航鴻等一批汽車零部件企業(yè)，打造廣州整車+清遠零部件的產業(yè)格局。
2、堅持推進高質量發(fā)展。園區(qū)實行清遠市最高標準的入園門檻，要求入駐企業(yè)投資強度達到350萬元/畝，年產值達到1200萬元/畝，年稅收達到35萬元/畝;要求入園企業(yè)容積率達到2.0以上，對入園企業(yè)在環(huán)保等方面嚴格把關，按照產業(yè)規(guī)劃分類引導促進產業(yè)集聚，堅持合理、高效供應土地。
3、園區(qū)持續(xù)發(fā)展。抓住“廣清一體化”契機、清遠“入珠融灣”的戰(zhàn)略部署，通過廣州重大產業(yè)發(fā)展平臺和清遠產業(yè)功能區(qū)對接，逐步構建“總部研發(fā)在廣州生產基地在清遠”、“龍頭項目在廣州協(xié)力項目在清遠”、“孵化在廣州加速在清遠”、“行業(yè)專業(yè)細分領域在廣州清遠錯位發(fā)展”等新型戰(zhàn)略合作關系。
學轉辦促工作總結篇六
x區(qū)退役軍人事務局自掛牌成立以來，始終以黨的十九大精神為指引，深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想，以“讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”為工作目標，不斷強化思想認識、提升業(yè)務能力、夯實干部隊伍作風，在上級退役軍人事務部門的指導、關心、幫助下，在區(qū)委、區(qū)政府直接領導和大力支持下，緊緊圍繞中心工作，邊組建邊工作，通過全體工作人員的共同努力，服務保障體系基本建成，各項工作有力有序推進，現就我局工作開展情況匯報如下：
（一）突出黨建引領，提高政治站位，抓好干部隊伍建設。一方面，堅持把政治建設放在首位。突出黨建優(yōu)先地位，發(fā)揮黨建引領保障作用，始終把黨建工作貫穿到工作各領域、全過程。嚴格落實黨組學習、固定黨日、“三會一課”等制度，帶領黨員干部學習老英雄張富清，脫貧攻堅好干部黃文秀等先進事跡，激勵全體人員主動對標先進，不斷增強服務意識，用正向激勵點燃干部干事激情。先后赴x烈士陵園開展“緬懷革命先烈、弘揚革命精神”、葛牌鎮(zhèn)蘇維埃政府紀念館“感受紅色情懷、追憶革命精神”主題黨日活動及參觀學習“追尋先輩足跡、傳承紅色基因”x黨史巡回展等活動，號召全局黨員干部自覺踐行初心使命，凝聚共同做好退役軍人事務工作的強大力量。觀看警示教育片《蛻變的初心》，警醒黨員干部特別是領導干部，要以此為戒，不忘初心，牢記使命，自覺遵守黨紀黨規(guī)，做人民群眾的公仆。另一方面，堅持把理論學習抓在手上。始終以^v^^v^對退役軍人工作重要論述為引領，準確把握新時代退役軍人工作新要求。采取集中學習和個人自學相結合的方式，深入學習《^v^新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《^v^關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》和^v^^v^對退役軍人工作的一系列指示精神，凝聚思想共識，集聚精神動能，為唱響“軍”字口號，樹好“軍”字品牌，點贊“軍”字服務提供了堅實的思想、政治和組織保障。
（二）著眼長遠發(fā)展，打牢服務基礎，發(fā)揮“兩站一中心”作用。堅持把搭建街道、村（社區(qū)）退役軍人管理服務體系作為開展退役軍人事務工作的重要一環(huán)，以強烈的政治擔當、責任擔當、使命擔當，用心用力、真抓實抓。堅持以落實軍人服務體系建設“有機構、有編制、有人員、有經費、有保障”為基石，區(qū)退役軍人服務中心、x個街道退役軍人服務站、xxx個村（社區(qū)）退役軍人服務站完成掛牌并相繼為退役軍人提供政策宣傳、榮譽激勵、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導、信訪接待、走訪慰問、幫扶援助等工作，打通了服務保障退役軍人“最后一公里”。
（三）強化服務意識，扎實開展工作，完成服務保障任務。
1.信息采集和光榮牌懸掛準確高效：全區(qū)共采集退役軍人信息xxxxx人，省級通過xxxxx人，審核通過率達。為烈屬、軍屬和退、現役軍人家庭懸掛光榮牌xxxxx塊，提高了烈屬、軍屬和現、退役軍人的社會政治地位，增強他們的政治榮譽感，營造了“一人參軍，全家光榮”的社會氛圍。
2.“最美退役軍人”評選積極展開：我區(qū)評選出最美退役軍人xx名，優(yōu)秀退役軍人xx名，自主擇業(yè)軍轉干部大平醫(yī)院院長郭大平等x名退伍軍人被x市評為“最美退役軍人和優(yōu)秀退役軍人”，進一步激發(fā)廣大退役軍人、現役軍人的自豪感、榮譽感和責任感，營造全社會“尊崇軍人、敬重軍人、關心國防、熱愛部隊”的濃厚氛圍。
3.就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作穩(wěn)步推進：區(qū)退役軍人事務局、區(qū)人力資源社會保障局聯合舉辦了兩場退役軍人專場招聘會，轄區(qū)xx余家企業(yè)，xxx余崗位供退役軍人選擇，招聘會現場xxx人達成意向，簽約xxx余人，為廣大有就業(yè)意愿的退役軍人提供了良好的就業(yè)平臺。
4.部分退役士兵社會保險接續(xù)開展順利：制定并下發(fā)了x區(qū)解決部分退役士兵社會保險接續(xù)工作的實施方案，組建了工作專班，采取集中辦公方式開展退役士兵接續(xù)工作，截止目前，我區(qū)共收到退役軍人遞交的申請表xxxx份，目前已錄入系統(tǒng)xxxx份，受理xxxx份，初步審核xxxx份。
5.高職擴招有序進行：按市退役軍人事務局要求，完成xxx人退役軍人高職擴招指標，我區(qū)xxx名退役軍人報名高職學校，完成率xxx%。
6.雙擁優(yōu)撫落實有力：一是認真落實各項優(yōu)撫政策，確保優(yōu)撫資金及時、安全、準確到位。截止目前，發(fā)放重點優(yōu)撫對象生活補助、義務兵家庭優(yōu)待金、“三屬”定期補助金、軍隊無軍籍職工待遇共計萬元。二是走訪慰問工作。春節(jié)、八一前夕，區(qū)級領導帶隊對駐區(qū)xx個部隊進行走訪慰問，送去價值萬余元的慰問品；為烈屬、無軍籍職工發(fā)放價值xx萬余元的慰問品；為xxxx名重點優(yōu)撫對象發(fā)放慰問金xx萬余元。新中國成立xx周年前夕，在發(fā)放xx周年紀念章的同時走訪慰問了xx名優(yōu)撫對象，送去價值x萬元慰問品，讓他們感受到黨和政府的關懷。三是積極做好退役士兵接收安置工作。接收xxxx年冬季退役士兵xx人；其中符合政府安置工作的初中級士官x人，接收xxxx年春季轉業(yè)士官xx人，已通過量化打分排序選崗方式完成了xx人工作安置，自主就業(yè)退役士兵xx人，發(fā)放自主就業(yè)一次性補助金xxx萬元；發(fā)放一至六級傷殘軍人及離退休人員醫(yī)療費萬元；并對xx名自主就業(yè)退役士兵進行了職業(yè)技能培訓。四是積極開展擁軍工作。解決x陸軍預備役高炮師預備役二團營區(qū)基礎建設問題（用水、用氣）；解決空軍工程大學長樂坡村城改建設影響軍事設施保護問題，確保該校軍事設施禁區(qū)安全。
二
回顧局成立以來所開展的工作，全局各項工作都取得了良好的成績，但與上級的要求還存在一定差距。為彌補退役軍人事務工作不足，xxxx年著力從以下幾方面開展工作。
（一）深化思想認識，提高政治站位。以^v^^v^關于做好退役軍人事務工作重要論述為根本遵循，教育引導黨員干部牢固樹立和踐行“四個意識”，增強退役軍人事務工作的政治性、服務性和專業(yè)性，最終實現讓退役軍人、其他優(yōu)撫對象成為全社會尊重的人、讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)這一目標。
（二）加強業(yè)務培訓，提高整體能力。加強退役軍人服務站站長、專干培訓，豐富培訓內容，提高服務退役軍人工作能力，形成高素質專業(yè)化服務力量。同時，進一步完善規(guī)章制度、工作流程，構建導向鮮明、措施有力、責任明確的管理體系為各項工作提供有力支撐。
（三）深入溝通協(xié)調，推進雙擁共建。加強與駐軍單位橫向聯系，形成經常性對接工作制度，為軍民協(xié)同創(chuàng)新、軍地資源共享搭建紐帶橋梁。
（四）優(yōu)化工作機制，提升安置質量。軍轉干部安置：按照“妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所和公平公正公開的原則”做好軍轉干部和隨調隨遷家屬安置工作；轉業(yè)士官安置：對符合安置政策的轉業(yè)士官，采取量化打分排名的方式進行排序選崗，把公正公平公開“陽光安置”落到實處，鼓舞現役士兵安心服役和建功軍營的信心。
（五）開展教育培訓，創(chuàng)新就業(yè)指導。根據退役軍人就業(yè)意向和市場崗位需求，有針對性開展技能培訓，提升退役軍人就業(yè)競爭能力。
學轉辦促工作總結篇七
上半年，臨海市退役軍人局在市委、市政府的領導下，深入貫徹落實^v^^v^關于退役軍人工作重要論述精神，抓重點、破難點、創(chuàng)亮點，全市退役軍人工作在新起點上實現新發(fā)展。
一、上半年重點工作情況。
（一）思想政治和權益維護工作有力有為。
一是開展《退役軍人保障法》學習宣傳貫徹?！锻艘圮娙吮Ｕ戏ā烦雠_后，局機關內部率先通過黨組中心組學習會、機關干部學習會等形式深入學。為提升法律知曉度，堅持線上線下相結合，線上開展了為期10天的有獎知識問答活動，共45054人次參與活動；線下利用市標志性建筑和服務中心大廳led顯示屏、洛河雙擁主題公園宣傳櫥窗等進行宣傳布置。二是扎實推進黨史學習教育。開設“百年百人百場”英烈故事專題宣講、“跟著老兵學黨史”專題學習、“憶黨史守初心建窗口”專題教育、“老兵永遠跟黨走”系列活動等專題，邀請抗美援朝老兵董承恩、一江山島戰(zhàn)役老兵楊齊通、對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)老兵楊亦友等赴鎮(zhèn)街、機關、學校開展宣講5次，舉辦“老兵永遠跟黨走”主題作品征集活動1次、板報比賽1次、專題黨課2次。三是切實維護退役軍人合法權益。落實領導干部坐班接訪制，由服務中心制定輪班表，每周一在單位工作群發(fā)布。接訪領導干部做好來訪接待，依法及時就地解決信訪問題，并在《領導干部接訪登記單》做好記錄。上半年共計接訪384人次。重要節(jié)點，落實24小時值班備勤和領導帶班制度。4月份以來，涉軍群體信訪維穩(wěn)壓力驟增。針對嚴峻形勢，我局通過走訪、座談等形式加強穩(wěn)控和思想疏導，由市委副書記牽頭召開工作部署會壓實鎮(zhèn)街屬地責任，聯合政法、公安對2名重點人員進行教育訓誡。
（二）安置創(chuàng)業(yè)工作務實務細。
一是完成自謀職業(yè)專業(yè)士官待遇調整工作。出臺《關于做好我市接受就業(yè)幫扶的自謀職業(yè)轉業(yè)士官考核管理工作的指導意見》，對各鎮(zhèn)街轉業(yè)士官近3年的考核獎獎金基數進行階梯式調整，于2022年達到統(tǒng)一標準，從根本上解決轉業(yè)士官因待遇差距產生的信訪問題。二是提高退役軍人就業(yè)質量。組織偉星集團、華海藥業(yè)、永強集團、正特股份有限公司等45家企業(yè)，開展臨海市退役軍人春季專場招聘會，為退役軍人提供就業(yè)崗位292個，涉及市場營銷、企業(yè)管理、保安押運等多個行業(yè)。三是完成職業(yè)技能培訓前期報名工作。自市局出臺《關于大力開展“2021年臺州市退役軍人職業(yè)技能提升計劃”的通知》，我局通過局微信公眾號、以及各鎮(zhèn)街微信公眾號廣泛宣傳。目前，已有20多余名退役士兵報名。
（三）軍休服務工作提質增效。
（四）雙擁優(yōu)撫用心用情。
（五）退役軍人服務保障做實做細。
一是開展“服務保障能力提升年”活動。堅持不懈推進“新時代楓橋式退役軍人服務站”創(chuàng)建,進一步加大指導力度。加快推進全國“示范型”服務站創(chuàng)建，力爭全市80%以上退役軍人服務中心（站）達到全國創(chuàng)建標準，走在全省前列。二是全面推行“輪值站長”制度。目前鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務站“輪值站長”已經遴選審核結束，村（社區(qū)）退役軍人服務站站長人選正在有序推選審核中。三是精心組織雙向志愿服務活動。大力引導社會力量參與服務保障體系建設，在市、鎮(zhèn)、村三級層面建立退役軍人志愿服務隊，其中臨海市局建立對接退役軍人志愿服務隊3支，鎮(zhèn)、村（社區(qū)）還在組建中，部分已提供實體化服務。今年以來，相繼已參加防疫值守、清明防火、應急救援、政策法律宣傳、走訪優(yōu)撫對象等服務活動。
（六）機關黨建從嚴從實。
一是全面落實從嚴治黨要求。召開“一崗雙責”匯報會，邀請市派駐第一紀檢監(jiān)察組副組長金軍輝參加，局黨組作黨風廉政落實情況報告，班子成員作“一崗雙責”情況匯報。
二是做好巡察整改工作。召開巡察意見反饋會，制定巡察整改方案、民主生活會方案，確保反饋問題全部整改到位。三是做好黨建品牌展評工作。黨建品牌“家·國”入圍臨海市十佳機關黨建品牌評選活動，于1月27日參加現場評選，被評為“優(yōu)秀機關黨建品牌”。
二、存在的問題。
（一）服務保障體系建設需要進一步加強。村（社區(qū)）級退役軍人服務站建設存在辦公場所緊張、條件受限、場所較為簡陋等原因，“老兵之家”氛圍不濃。服務站工作人員服務水平參差不齊、有待提高，還需要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）服務站工作人員的業(yè)務培訓，通過多種方式提高他們的業(yè)務水平和對退伍軍人的服務熱情，更好地服務退役軍人。利用和連接有利的社會資源還不夠，在落實“一站式”數字化服務、標準化運行、滿足退役軍人多樣化服務需求上還需要進一步努力。
(二)涉軍維穩(wěn)形勢依然嚴峻。當前，我市涉軍群體總體平穩(wěn)可控，但由于我市的涉軍群體比較復雜，遺留問題多，一些深層次問題還沒有得到有效解決，信訪總量依然較多，維穩(wěn)壓力較大。
三、下半年工作計劃。
（一）做好雙擁模范城“九連冠”創(chuàng)建工作。圍繞支持強軍改革，做好擁軍服務保障工作，組織做好雙擁模范城、模范單位和個人的評選、推薦工作。
（二）進一步健全完善退役軍人政策制度體系。制定做好新時代全市退役軍人工作的有關政策，在移交安置、權益維護等方面進行系統(tǒng)提升和探索創(chuàng)新?；I備召開市委退役軍人事務工作領導小組會議。
（三）積極穩(wěn)妥推進年度退役軍人安置任務。切實做好2021年度軍轉干部、政府安排工作退役士兵的移交安置工作，確保退役軍人、部隊、安置單位“三滿意”。
（四）加大退役軍人權益維護力度。全面開展退役軍人信訪矛盾隱患排查活動。
學轉辦促工作總結篇八
一年來，在局領導班子的正確領導下，在同志們的大力支持幫助下，我始終堅持把學習建設具有中國特色社會主義創(chuàng)新理論作為提高自身政治素質的主要途徑，認真學習和領會^v^理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀深刻內涵，全面了解掌握了黨的xx屆三中、四中全會精神及加強以法治國、以憲治國等方面的重大理論知識，不斷提高自身政策理論水平，以增強自身在實際工作中發(fā)現問題、分析問題、解決問題的能力。與此同時，我積極參與黨的群眾路線教育實踐活動及局上組織的各類學習教育活動，主動分析查找本人在思想認識、工作作風等方面存在的不足和問題，認真開展批評與自我批評，解放思想，轉變觀念，積極整改，力求實效，從根本上改變以往自由散漫、思想保守、愛發(fā)牢騷等不良習慣，真正做到大事講原則，小事講風格，使自己的黨性和人品得到很好鍛煉。通過不懈努力，較好地完成了局上交辦的各項工作任務，現將20xx年個人工作總結如下：
一年來，我始終堅持馬列主義立場和觀點，熟練掌握科學發(fā)展觀的方法論，靈活應用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和發(fā)現解決工作中遇到的新情況、新問題，明辨是非，堅持真理，堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御一切腐朽思想侵蝕的堅固道德防線，全面提升自身綜合素質。自覺服從組織工作安排，嚴格遵守工作紀律，顧大局、識大體，克己奉公，按章辦事，作風正派，團結同志，從不計較個人得失。在實際工作中，始終堅持以人民群眾根本利益為本的思想路線，一切從實際出發(fā)，講實話，辦實事，求實效，真抓實干，真正按照人民群眾的意愿依法履行好自己的職責，積極參與各種形式的社會救助實踐活動，以實際行動兌現自己作為一名構建社會主義和諧社會的堅定擁護者、執(zhí)政為民的實踐者、遵紀守法的倡導者的莊嚴承諾。
在實際工作中，我始終堅持把理論學習作為提高自身綜合素質的最有效途徑抓實抓好，抓出成效。一方面我積極參與局上組織各類學習教育活動，不斷積累理論知識、努力提高工作技能的同時，踴躍報名參加省、市、縣組織的各類業(yè)務技能知識培訓，有針對性地重點學習掌握了公文寫作、電腦操作技能及法律法規(guī)知識，使自己在實際工作技能上有較大提高和進步，真正做到學習工作兩不誤、兩促進、兩提高。
多年來，我積極倡導勤政廉潔的優(yōu)良作風。無論在生活上還是在工作上，我始終保持著節(jié)儉習慣，慎細慎微，從不大意，時刻檢點著自己的言行，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生干部工作紀律，從不向被下屬單位吃拿卡要，并自覺接受社會監(jiān)督;時刻牢記黨的宗旨，嚴守黨的紀律，堅決與享樂主義、拜金主義、形式主義、官僚作風主義作斗爭，反對一切形式的浪費之風、奢靡之風、腐化之風，以實際行動維護社會公平正義。
一年來，我遵照領導安排，對局上交辦的每一項工作任務，都能做到分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量地完成各項工作任務。
回顧一年來的工作，盡管我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但是我也深刻地認識到自己在工作中還存在很多不足之處，主要表現在理論知識水平還比較低，現代辦公技能還不夠強，很大程度上對創(chuàng)造性開展工作造成了制約性束縛。因此，在今后工作中，我一定要認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，全面完成組織交給的各項工作任務，真正做一名組織信任、人民滿意的合格公務員。
學轉辦促工作總結篇九
(一)加快提質擴容。園區(qū)內的農民返還用地和村莊全部規(guī)劃調整至園區(qū)北部新塘組團加快園區(qū)東北部石角鎮(zhèn)新塘副中心的規(guī)劃建設。
(二)是加快征地拆遷和用地報批工作。加快湖岸西路征地拆遷現有約2.2公里道路建設用地未交付園區(qū)。希望區(qū)委區(qū)政府能協(xié)調加快推進征地拆遷工作，以更好推進我園區(qū)項目的落地建設，確保園區(qū)項目順利開展。對于在建重點項目，將繼續(xù)加強指導、落實責任到人，盡力協(xié)助園區(qū)項目解決建設過程中遇到的困難和問題，如征地拆遷、用地報批等問題，全力推進在建項目工程建設，確保施工進度，順利進入投產階段。對于預備重點項目，園區(qū)將盡力推進項目進展，加快溝通協(xié)調，盡快解決征地用地、指標規(guī)劃等前期手續(xù)，加快交地進程，爭取簽約入園項目早日動工。
(三)推進重點配套。主要包括國際醫(yī)療健康城、產業(yè)綜合體和工業(yè)鄰里中心項目。國際醫(yī)療健康城項目已納入廣清產業(yè)園清城園區(qū)擴園范圍，該項目由廣州市國企主導，將建設一家公益性綜合三甲醫(yī)院、一家公益性康復醫(yī)院及若干特色醫(yī)學中心。廣清產業(yè)綜合體項目計劃總投資50億元，重點規(guī)劃建設國際學校、社區(qū)醫(yī)院，滿足總部經濟和生產性現代服務業(yè)及高端產業(yè)發(fā)展要素。
(四)盤活低效閑置用地。盤活園區(qū)周邊低效閑置地塊有利于改善廣清產業(yè)園整體形象，增加產業(yè)用地供給提升產業(yè)集聚能力。園區(qū)周邊主要有云銅、華鴻、華清等三塊重要的低效閑置地塊。園區(qū)將鼓勵項目業(yè)主和客商在符合清遠產業(yè)政策的前提下，盤活閑置地塊，發(fā)展高端制造業(yè)。
(五)優(yōu)化營商環(huán)境。充分利用好廣東省產業(yè)技改和轉移相關政策，研究出臺《促進園區(qū)企業(yè)高質量發(fā)展鼓勵辦法》，采取獎補方式支持鼓勵企業(yè)整體轉移、提前投產和達產。結合放管服改革要求，優(yōu)化減少園區(qū)行政審批流程和時間，加快建立最多跑“一”次企業(yè)服務工作機制，即“一門受理+一站服務+一網監(jiān)管、一個企業(yè)服務微信公眾平臺、一個中介超市“的廣清產業(yè)園服務模式。從分散到集中到一門受理，從各職能服務到全流程服務，在網上實現各個環(huán)節(jié)的服務監(jiān)管，重點做好企業(yè)籌建和經營生產過程中的行政服務和管理工作。
(六)“精準靶向”面向珠三角產業(yè)集群和長三角、京津冀科技創(chuàng)新、戰(zhàn)略布局項目的招商引資。建設“頂天立地+鋪天蓋地”的招商協(xié)同工作機制，重點面向珠三角的重點轉移項目，面向珠三角產業(yè)集群和長三角、京津冀科技創(chuàng)新等華南戰(zhàn)略布局項目，面向帶動性強的龍頭項目進行招商。繼續(xù)加大招商引資、選資力度，開展定向招商、聚集招商、目標招商，加強跟進重點項目、高新技術項目和國家鼓勵發(fā)展的產業(yè)項目;面向社會公開招聘招商總監(jiān)、顧問，組建市場化運作、用績效考核的招商團隊，提升招商專業(yè)化水平。
(七)繼續(xù)抓好“兩學一做”學習教育。扎實開展好“不忘初心，牢記使命”主題教育活動。增強黨員干部的宗旨意識和廉潔意識，時刻保持清醒頭腦，不斷提高拒腐防變的能力。
(八)發(fā)揮示范型黨組織引領和帶動作用。落實組織生活各項制度，抓好“三會一課”、主題黨日活動、黨員政治生日、民主生活會、組織生活會和黨員民主評議等工作。定期開展批評和自我批評，落實“五必談三必訪”談心談話制度。
(九)抓好紅色教育，進一步提高黨員的黨性信念。結合慶祝建黨98周年活動安排，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。支部組織黨員前往紅色教育基地參觀學習，讓黨員們感受紅色精神，進一步樹牢共產主義理想信念。
(十)推動黨建工作與推動產業(yè)高質量發(fā)展工作融合。在強化學習政治理論的同時，加強黨員業(yè)務知識的學習，要讓黨建與業(yè)務工作相互融合，互促互進。
學轉辦促工作總結篇十
今年以來，x縣退役軍人事務局在縣委、縣政府的大力支持和堅強領導下，秉承“厚德、包容、創(chuàng)新、篤行”的x精神，堅持把做好退役軍人工作作為暖軍心、固長城、促發(fā)展的重要任務，自身建設不斷加強，疫情防控措施有力，信訪接待扎實有序，各項工作統(tǒng)籌推進，退役軍人事務局工作實現了良好開局?，F將xxxx年上半年工作總結和下半年工作謀劃匯報如下：
x縣退役軍人事務局成立于xxxx年xx月。負責貫徹落實退役軍人工作的方針政策和決策部署，在履行職責過程中堅持和加強黨對退役軍人工作的集中統(tǒng)一領導。主要職責是履行擬訂退役軍人思想政治、管理保障和安置優(yōu)撫等工作政策法規(guī)并組織實施，褒揚彰顯退役軍人為黨、國家和人民犧牲奉獻的精神風范和價值導向，負責軍隊轉業(yè)干部、復員干部、離退休干部、退役士兵和無軍籍退休退職職工的移交安置工作和自主擇業(yè)、就業(yè)退役軍人服務管理、待遇保障工作，組織指導退役軍人教育培訓、優(yōu)待撫恤、幫扶援助等，組織指導全縣擁軍優(yōu)屬工作，負責烈士及退役軍人榮譽獎勵、軍人公墓維護以及紀念活動等職責。
局機關內設行政股室x個，分別是辦公室、優(yōu)撫和褒揚股、安置股、思想政治和權益維護股、雙擁工作領導小組辦公室；局屬二級機構x個，分別是退役軍人服務中心、軍休服務站、烈士陵園、光榮院，其中退役軍人服務中心為副科級。機構行政編制xx個，事業(yè)編制xx個，截至目前干部職工共計xx人，其中公務員x人，事業(yè)人員xx人，退役軍人x人，人事代理x人。
（一）機構組建高效規(guī)范，服務體系日臻完善。
（二）抓好涉軍信訪工作，全力維護社會穩(wěn)定。
x縣退役軍人事務局高度重視涉軍信訪工作，通暢信訪渠道，嚴格依法接訪，切實維護退役軍人合法權益。xxxx上半年，累計接待退役軍人來訪xxx余人次。圍繞“重點難點工作攻堅年”活動，聚焦歷史遺留問題，集中攻克信訪積案，分析研判我縣退役軍人信訪群體的情況，梳理出xx名重點人，逐人建立臺賬。有效化解群訪難題x個，個訪問題xx個。全縣信訪形勢整體穩(wěn)定，未發(fā)生赴省赴京上訪現象。
（三）弘揚擁軍優(yōu)屬傳統(tǒng)，扎實落實優(yōu)撫政策。
（四）開展走訪慰問活動，切實營造崇軍氛圍。
年初深入開展“關愛功臣”、“雙擁在基層”等活動，走訪慰問軍隊離退休干部和無軍籍退休退職職工、紅軍老戰(zhàn)士、老復員軍人、傷殘軍人、軍烈屬等，幫助他們解決生活實際困難，共走訪慰問退役軍人xxxxx余人，其中功臣勞模xxx人，特殊困難xxx人，投入慰問金xx萬元，走訪慰問覆蓋面達xx%以上。x月xx日，舉辦xxxx年度慶“八一”雙擁文藝演出暨“愛國擁軍優(yōu)秀企業(yè)”、“退役軍人創(chuàng)業(yè)先鋒”頒獎典禮，彰顯愛國擁軍優(yōu)秀企業(yè)和退役軍人創(chuàng)業(yè)先鋒榜樣力量。開展《全國困難退役軍人幫扶援助服務系統(tǒng)》信息采集工作，全縣xxx名困難退役軍人家庭信息錄入完畢?！鞍艘弧逼陂g深入開展x籍邊海防現役官兵家庭走訪慰問活動，將黨和政府的溫暖送到每一個退役軍人心坎上，營造出擁軍、愛軍、崇軍、尚軍濃厚氛圍。
（五）接收安置退役士兵，大力促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
最大限度解決復退軍人安置遺留問題，鼓勵退伍軍人自主創(chuàng)業(yè)，積極為退伍軍人創(chuàng)業(yè)提供便利條件。截至目前，xxxx年度退役士兵補助費發(fā)放x個月共計萬元。接收xxxx年秋、冬退役士兵xxx人，報名參加培訓xxx人，主要培訓了汽車駕駛、攝影及食用菌種植等實用技術，共撥付培訓費萬元，有效提高退役士兵就業(yè)能力。接收xxxx年度轉業(yè)士官xx人。全縣部分退役士兵社保接續(xù)工作有序進行，共受理xxx人，已全部辦結，財政累計支付萬元。
（六）疫情防控有序有力，防治措施落實落細。
學轉辦促工作總結篇十一
一、全年信訪工作回顧。
一年來，我委共收到區(qū)信訪辦轉來信訪件54件，現已辦結53件(除天河苑工程和城鄉(xiāng)開發(fā)公司改制遺留問題)。分別涉及人事編制、企業(yè)改制、房屋質量、建筑安全、房產開發(fā)、工程款及民工工資、征地拆遷、建筑工程招投標、工傷事故等九大類。其中天河苑項目工程遺留問題重復信訪10件，城鄉(xiāng)開發(fā)公司改制遺留問題重復信訪9件，房屋質量投訴9件，征地拆遷7件(其中重復信訪3件)、公傷糾紛3件，人事編制問題3件(均為重復信訪)，拖欠工程款和民工工資各1件(共2件)其他類信訪10件。
全年進京上訪1件(城鄉(xiāng)開發(fā)公司職工盧文華1人)，進市集訪1件(10月26日天河苑購房戶26人)，到區(qū)集訪6件(天河苑購房戶5件，城鄉(xiāng)開發(fā)公司部分職工1件)。
(一)高度重視，嚴格考核。一年來，我委領導班子高度重。
視信訪工作，加大了領導工作力度，領導班子進一步深化了對信訪工作重要性的認識，把信訪工作列入黨政議事日程，作為工作的重要內容切實抓緊抓好。年初,成立了由“一把手”任組長、紀檢組長任副組長、各科室站(所)負責人為成員的信訪領導小組，實行了主要領導負總責，分管領導具體抓。并將信訪工作列入年度工作目標管理考核內容，實行一票否決制。確保了奧運會、殘奧會及重要節(jié)日、會議期間無人赴渝進京上訪。
(二)建立信訪長效機制，搞好信訪矛盾排查和處理。
切實做好信訪案件的登記和隱患排查工作，制定了信訪登。
記、全委辦案和重要案件領導下訪、帶訪、包案等制度。最大限度地做到將信訪矛盾化解在基層。定期和不定期召開信訪專題會，聽取每個包案小組對包案的處理進展情況和人員穩(wěn)控情況，領導班子再將情況匯總、梳理后及時提出有針對性的化解方案。對排查出的信訪隱患，及時組織人員進行化解，確保了矛盾不被激化。
二、重要信訪案件原因的分析。
在54年信訪件中，最為突出的是城鄉(xiāng)開發(fā)公司改制遺留問題和天河苑工程項目遺留問題，這兩個信訪件均屬全區(qū)信訪件中的“骨頭”信訪件。
(一)、城鄉(xiāng)開發(fā)公司改制遺留問題。引起信訪的原因，一方面是由于xx年改制過程的不盡完善，以及改制后企業(yè)沒將后續(xù)問題徹底落實。另一方面，由于近幾年來房地產行業(yè)發(fā)展速度的迅猛，城鄉(xiāng)開發(fā)公司資產進一步增值，加上幕后部分人員與公司領導層的個人恩怨借機慫恿部分職工進行上訪，并從經濟上給予了強有力的支持，致使部分職工上訪勢頭至今不斷。
從職工反映問題至今已達一年多時間，目前職工的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險已完善。公司擬定的第三個安置方案已通過相關部門的最后審定，一致認為，該方案在目前的政策法律法規(guī)范圍內已最大限度保證了職工的利益。待請示區(qū)領導同意后安置方案開始啟動。
關于養(yǎng)老保險的轉移事宜，由于需要詳盡核對的數據多、涉及時間長，目前仍在進行中。就城鄉(xiāng)開發(fā)公司職工養(yǎng)老保險由機保轉入到社保一事已得到重慶市勞動局的正式批復，我們已將此情況向區(qū)委、區(qū)政府相關領導匯報和請示，希望能盡快落實。
(二)、“天河苑”項目工程信訪案件。
根據相關部門的調查了解，造成不穩(wěn)定的因素:一是天河公司資金缺乏,不能按期支付工程款和民工工資,引發(fā)施工單位、監(jiān)理單位、售房公司及民工不穩(wěn)定;二是天河苑工程停工后.導致拆遷戶和購房戶不能按期接房;三是天河公司債務多而引發(fā)債權人不穩(wěn)定。而引起資金缺乏的原因有三個：一是南川天河房地產開發(fā)公司在注冊登記時，虛報注冊資本，成立后也未及時補足注冊資本，致使其在開發(fā)“天河苑”項目時，資金短缺;二是“天河苑”項目貸款資金監(jiān)管不力，未?？顚Ｓ茫y行發(fā)現問題后中止了貸款的發(fā)放，繼而造成天河苑工程資金斷鏈;三是天河房地產開發(fā)公司財務管理不規(guī)范，臺帳建立不完善，帳務混亂，造成資金去向不明，繼而導致部分資金未用在“天河苑”項目上。
三、反思。
一年來，盡管全委的干部職工為我區(qū)的“保穩(wěn)定、促發(fā)展”付出了艱苦的努力。但回過頭來，我們不得不反思自己，審視自己。信訪問題不是一朝一夕就形成的，這與我們全體干部職工的自身素質、工作作風、服務質量、辦事效率等有著密切的聯系。給我們今后的工作提出了更高的要求。一方面，我們將進一步加強干部職工的政治思想教育，加****律法規(guī)的學習，強化依法行政行為和廉政意識。樹立急群眾之所急，想群眾之所想的思想，大力推行微笑服務、優(yōu)質服務。大力倡導勤奮務實，腳踏實地的工作作風。內強素質，外塑形象，提高服務意識和辦事效率。認真總結經驗教訓，有針對性地進一步完善和細化工作制度，從源頭上杜絕因我們工作失誤引起的信訪問題。
另一方面，面對目前不容樂觀的信訪形勢，我們將繼續(xù)加大協(xié)調解決力度，切實加強對信訪工作的領導。通過健全機制，落實責任，嚴格考核，把信訪工作解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，確保我區(qū)經濟持速發(fā)展和社會穩(wěn)定。
學轉辦促工作總結篇十二
我主要負責辦信、人民建議征集、目標考核、法治綜治、社區(qū)幫扶和計生雙擁等方面工作，協(xié)助做好接待來訪、軟環(huán)境建設等方面工作。現將一年來履職學習和學法情況總結如下：
一、求真務實，腳踏實地，認真做好分管。
1.認真做好領導信訪接待日和辦信工作。為了確保領導接訪工作有序進行,認真做好上訪群眾的登記工作,對領導接待日交辦信訪件，均按照《信訪條例》的要求，及時交辦，跟蹤督辦，辦結率達95%，減少了群眾越級上訪和重復上訪。對上級交辦的重要來信，做到件件有交待，件件有回音，辦結率達100%。
2.做好敏感時期信訪穩(wěn)定工作。做好敏感時期信訪穩(wěn)定督查工作，在“兩會”和世博會時期，白天與晚上相結合，采取不定期抽查的方式，檢查重點人頭在位情況和穩(wěn)控值班情況，確保我區(qū)社會和諧穩(wěn)定。
3.協(xié)助做好接待來訪工作。結合我區(qū)信訪工作的特點和實際，做好信訪接待工作。在平時接訪和一些重大信訪問題的處理過程中，既能堅持政策、原則，又能積極主動地與相關單位聯系，積極尋找解決問題的辦法，對一時難以解決的問題，做好耐心細致地解釋說服工作，對問題已基本解決的，做好息訪工作。
4.積極做好人民建議征集工作。人民建議工作是新形勢下信訪工作的重要延伸，是密切黨和政府與人民群眾聯系的一項重要舉措。今年以來，能注意針對新情況，尋求新辦法，采取多種形式開展人民建議征集活動。通過召開座談會，到區(qū)人大代表、政協(xié)委員中征集人民建議98件計151余條，為區(qū)委、區(qū)政府決策提供服務。
5.平安創(chuàng)建和法治建設等工作。根據市區(qū)有關文件要求，結合我局工作實際，制定平安創(chuàng)建和法治建設等工作實施意見;健全各項制度;明確責任，抓好落實，確保完成每項工作任務。在年終檢查中，省、市檢查組都對我局平安創(chuàng)建和法治建設工作給予了較好的評價。加強協(xié)調，分工不分家，對其他工作也能較好完成。
二、加強學習，不斷提高政治思想水平和工作業(yè)務能力。
1.抓好理論學習，努力提高自身素質。堅持學習和實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，較好領會xx屆五中全會精神，認真執(zhí)行黨的基本路線，把區(qū)委、區(qū)政府的重大決策貫徹到自己分管的工作中去。在學習中，采取集中學習與自習相結合的方法。積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，撰寫學習筆記2萬余，完成學習心得，調研文章。
2.抓好業(yè)務學習，努力提升業(yè)務能力。一是認真學習國家《信訪條例》和《江蘇省信訪條例》;二是學習省、市領導對信訪工作的重要批示;三是堅持閱讀《人民信訪》、《江蘇信訪》等刊物。通過學習業(yè)務知識，參加信訪接待，調查處理信訪案件等活動，處理信訪問題的能力和水平有所提高。
三、學法守法，依法辦事，規(guī)范信訪辦理程序。
1.強化學法，依法辦事能力進一步增強。今年以來積極參加單位組織的各項學法活動，系統(tǒng)自學了“xx”普法學習讀本，完成了淮安市公務員“xx”普法習題集。通過學習，增強了法制理念，提高了依法辦事的能力和水平。
2.加強宣傳教育，群眾依法維權意識增強。在全區(qū)范圍內深入開展送法進社區(qū)、進企業(yè)、進機關活動，發(fā)放宣傳資料2千余份，擴大《信訪條例》的覆蓋率和知曉率。5月份，區(qū)^v^在人民路社區(qū)舉辦了一期法制宣傳教育活動，對社區(qū)居民開展了《信訪條例》知識培訓，取得一定的實效;聘請律師參與領導接訪，對群眾反映的問題提供法律咨詢。
3.依法辦訪，維持良好信訪秩序。對訴求合理或部分合理的，依法按政策及時解決;對訴求無政策依據但生活確有困難的，通過幫扶教育、經濟救助等方法，促使上訪人主動停訴息訪;對無理纏訪、鬧訪、非正常上訪且有違法行為的人員，堅決嚴肅處理。
四、述廉部分。
一年來，本人以“三個代表”重要思想和黨的xx屆五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，加強學習、筑牢拒腐防變的思想道德防線。廉潔從政，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定?，F將一年來廉政情況報告如下：
一、加強學習，不斷增強拒腐防變的能力。
學習是一個永恒的課題，我始終把學習作為一種政治責任、一種思想境界、一種精神追求、一種發(fā)展需要來認識，堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。今年以來，認真學習馬列主義、^v^思想、^v^理論、“三個代表”重要思想，xx屆五中全會精神和科學發(fā)展觀，認真學習黨章和黨風廉政建設材料，觀看反腐__電視錄像片，進一步強化了廉政自律意識，提高了__抗變能力。
認真組織全局開展經常性的黨風廉政建設教育，提高工作效率，自覺接受社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督，從源頭上遏制了腐敗現象的發(fā)生。回顧一年來的工作，自己能夠嚴以律己、率先垂范，在管好自己的同時，管好分管科室的同志，一年來沒有發(fā)生違紀、違法案件。
2.嚴格執(zhí)行組織人事紀律，無“跑官要官”、“買官賣官”及借選拔任用干部之機謀取私利的行為發(fā)生。
3.嚴格執(zhí)行不準收受干股、違規(guī)投資證券和期貨或其他委托理財的名義獲取不正當利益規(guī)定。
4.嚴格執(zhí)行禁止以明顯低于或者高于市場價格買賣商品房、違規(guī)購買經濟適用房等規(guī)定情況。
5.從不收受和贈送現金、代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券、消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品。
6.從不為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益規(guī)定情況。
7.嚴格執(zhí)行不準用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用等規(guī)定。
8.從不利用本人及家庭成員婚娶等大操大辦收錢斂財，嚴格執(zhí)行不準利用工作調動、提升晉級、子女升學等名義操辦規(guī)定情況。
9.嚴格執(zhí)行配偶、子女從業(yè)規(guī)定及其現行從業(yè)情況。
10.從不參與賭博，從不用公款大吃大喝，工作日中午不飲酒、不用公款高消費娛樂和健身等規(guī)定。
11.從無利用公款擅自外出旅游等違規(guī)行為，每次外出執(zhí)行公務都是受組織安排，并按規(guī)定報帳憑證和發(fā)票。
12.嚴格執(zhí)行公務用車配備、使用和管理等規(guī)定。
13.嚴格執(zhí)行重大事項報告制度。
14.嚴格執(zhí)行對身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督等規(guī)定。
15.嚴格按照信訪法律法規(guī)，切實為群眾服務。
五、工作學習中存在的不足。
1、學習時緊時松，沒有做到統(tǒng)籌兼顧，有序安排;。
2、工作中求穩(wěn)，缺乏開拓創(chuàng)新的精神。
學轉辦促工作總結篇十三
根據省委組織部的安排、我于20xx年8月由省司法廳到省^v^為期一年的掛職鍛煉。一年來我抱著努力學習業(yè)務知識、拓寬思想領域、不斷提高自身的政策理論水平和處理解決問題的能力。遵守^v^工作制度、認真學習《^v^信訪條例》、《省信訪條例》和其它相關法規(guī)、方針、政策。在局領導的指導下二處同事們的幫助下、使我迅速的進入了工作角色、現將一年來工作總結如下：
信訪工作對我來說是個全新的工作、通過一年的工作、使我深深了解到信訪工作的重要性。信訪工作必須以廣大人民群眾的根本利益為標準、突出對人民群眾講感情、一切為了群眾、一切依靠群眾、堅持黨的群眾路線、深入群眾、深入基層、傾聽群眾呼聲、反映群眾意愿、解決群眾反映強烈的熱點問題、與人民群眾同呼吸共命運。信訪問題絕大部分關系人民群眾切身利益、屬于人民內部矛盾。我們黨是全心全意為人民服務的黨、我們的政府是為人民辦實事的政府、群眾有問題、有困難、有要求、就必然向黨和政府來反映、這是人民群眾對黨和政府信任和寄予厚望的表現。信訪工作是黨和政府聯系人民群眾的紐帶、了解社情民意的窗口、對維護社會穩(wěn)定、保障人民群眾切身利益起到重要作用、信訪工作的好壞直接體現了“三個代表”在基層是否得到落實、通過學習和掛職的實踐、堅定了做好信訪工作的信心。
要想做好信訪工作、只有真誠和熱心是遠遠不夠的、還需要加強自身學習、熟悉和掌握有關信訪政策和法律法規(guī)。接待室的工作很繁雜、沒有時間學習、我放棄了平時自己的愛好、利用業(yè)余時間、認真學習了《^v^信訪條例》、《省信訪條例》和其它相關法律法規(guī)。在學習中遇到不懂或不理解的地方、虛心向老同志們請教。通過掛職鍛煉、自身工作能力得到很大提高、進入了工作角色。參與接待了集體上訪、動遷補償上訪、換屆選舉上訪等眾多影響較大的群體上訪事件。記得20xx年6月3日、在接待貴州省^v^系統(tǒng)退休干警楊xx、何xx等55人代表司法系統(tǒng)的退休干警到省政府集體上訪過程中、xx^v^的退休干警石xx為發(fā)泄怨氣、出手抽打我兩耳光、之后還口出狂言罵“老子打了你看你能把我怎么樣?”。
我理解她的怨氣、為維護^v^接訪工作人員形象、我做到罵不還口、打不還手。對這些上訪人數多、情況復雜、有的是拖了好年沒有解決、因此怨氣很大、在接待中、我認真做好記錄、并且熱心、真誠地向他們解釋、同時宣傳黨的相關政策、協(xié)調相關部門領導認真處理、確保了事件沒有進一步擴大、最后問題得到了妥善解決。通過這些上訪事件的處理、提高了我在對事件的認識、使我受益匪淺。一年來共參與接待群眾到省政府上訪4457批29601人、其中、個訪4190批18995人、集體上訪267批10606人、辦理信訪案件58件及寫《人民來訪快報》56期。提高了我應對復雜局面、化解社會矛盾的能力。同時、還參與相關公文起草、情況分析、數據統(tǒng)計、文書處理等各項政務文稿工作、做到及時、標準、規(guī)范。
信訪工作的歸宿和落腳點就是依據政策規(guī)定幫助群眾解決群眾生產生活中的問題、為民辦好事辦實事、我時刻牢記黨的宗旨、從尊重人、理解人、關心人的角度出發(fā)、針對來訪群眾的思想認識和實際問題、盡力多做解疑、釋惑、順氣工作、努力真正做到想群眾所想、急群眾所急、幫群眾所需、解群眾所難、實實在在為群眾辦實事辦好事。雖然在這只是掛職鍛煉、我還是把信訪工作作為自己的本職工作全力做好、為我省經濟社會的穩(wěn)定貢獻自己的一份力量。在信訪工作中、我們經常面對的都是有怨氣不滿或其它想法的群眾、給我的感覺就是要做好信訪工作、確實需要付出很多很多的努力、但最重要的一點：必須付出真誠的心、無私的愛、才能在信訪和群眾之間架起理解和溝通的橋梁、雖然掛職鍛煉的時間很短、我不斷摸索信訪工作的規(guī)律、接待上訪群眾時做到熱心、不冷漠處之;聽取反映的問題時耐心、不厭其煩;處理問題時細心、不專橫武斷;碰到棘手問題時有恒心、不半途而廢、直到問題解決。針對上訪群眾的不同情況、我2015年在天津所學心理學、根據不同上訪人的心理總結出自己的接待策略：對“哭鬧型”的、一杯熱茶、一張笑臉、充當“親友團”;對“叫罵型”的、勇于忍受、甘做“出氣筒”;對“別有用心型”的、據理力爭、維護黨和政府的尊嚴。
在接訪二處一年里、我每天在接待室面對上訪群眾、經常都會看到許多弱勢群體、他們有的身體傷殘、有的衣衫襤褸、有的甚至傷口流膿、氣味難聞。有的反映問題尋求幫助、也有的氣勢洶洶蠻不講理。但不管他反映的問題有道理、或者有一部分道理、甚至有些問題他根本就沒有道理、這些情況都是存在的、但只要走進信訪接待室、我們都會熱情對待、群眾不明白的地方我們耐心解釋、有道理的部分要熱心辦理。傾聽群眾的難心事、我亦心情沉重、我總是這樣想：將心比心、百姓遇到的事如果是我們遇到了又會是怎樣的心情。每當看到他們的問題得到解決或找到辦法、我都會感到一種由衷的滿足。
我十分珍惜這次鍛煉機會、無論是接待來訪群眾、還是其它工作、我都盡職盡責、認真干好組織分配的每項工作、不分內外、經常加班加點、有時工作很晚才回家。在這一年的時間里、在信訪辦這個大集體的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力使我深受感染、也從他們當中學到了好的傳統(tǒng)和作風、在工作中、我處處向他們學習、嚴格要求自己。在信訪工作中、我注意廉潔自律、認真執(zhí)行中央有關廉政的各項規(guī)定、珍惜手中的權力、深感肩上的責任、時時處處在群眾面前樹立黨員的良好形象。通過掛職鍛煉、收獲很多：作為一個黨員干部、不但要認真學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀、更重要的是在實際工作中要積極踐行、時刻把人民群眾的根本利益放在首位、人民利益再小也是大事、權為民所用、情為民所系、利為民所謀、樹立正確的權力觀、政績觀、做到決策、謀事符合人民的根本利益。通過鍛煉、增強了我的公仆意識、提高了我的處理復雜問題的能力、也使我的組織協(xié)調能力得到提高、更加融洽了與上級領導和相關部門的工作關系、為今后開展工作創(chuàng)造了有利條件。
業(yè)務有待于提高。雖然取得了一定進步、但是實際工作中還是有不懂的問題、還需要更好的掌握。
過去的已經過去、盡管還存在好多問題、但我相信、在組織和領導的關懷下、在同事們的幫助下、我一定踏踏實實工作、一步一個腳印、將自己的工作干得更好、向組織上交一個滿意的答卷。
學轉辦促工作總結篇十四
現將一年來土地、住建、公路交通、環(huán)保、文化、城管等工作開展情況總結如下：
首先是抓好住建危房改造反饋問題整改，對我鎮(zhèn)xxx戶貧困戶、xx戶邊緣戶住房安全情況進行動態(tài)監(jiān)測，并出具鑒定報告，建立了貧困戶住房臺賬。對xxx戶已改造戶住房現狀進行了排查，全鎮(zhèn)共梳理x戶住房存在輕微漏雨等問題，已全部進行整改。安排村（社區(qū)）對老人住危舊房、子女住樓房、輔助性住房存在隱患等現象進行了摸排，對存在的問題進行批評教育并及時整改。完成了xxx戶貧困戶住房檔案全部錄入“農村危房改造脫貧攻堅三年行動農戶檔案信息檢索系統(tǒng)”。
從嚴把關今年危房改造項目申報，同時已認真梳理自查近年來危房項目申報流程和材料，暫未發(fā)現相關問題。經排查，今年動態(tài)新增危改修繕x戶已全部竣工，無重建面積超標問題。其次是從速從嚴抓好省生態(tài)環(huán)境保護專項督察。省生態(tài)環(huán)境保護專項督察于xx月xx日進駐xx，進駐之初即涉及馬廟鎮(zhèn)兩個交辦件，我們在縣牽頭部門的關注和配合下，抓主抓重，第一時間主動作為，商當事人及時對交辦件反饋問題進行消耗處理，同時每日跟蹤“防反彈”、“防回流”。
與此同時，認真梳理環(huán)保問題清單，并依托村居讓存在環(huán)保問題的“散亂污”企業(yè)停產，在省生態(tài)環(huán)境保護專項督察組進駐期間，沒有造成過多環(huán)保負面清單。
完成了涉及泥河、鄭河、孫家城、育兒四個村xxx畝的征地以及xx戶的拆遷工作，目前沿線的清表工作基本接近尾聲。公里的“農村四好路”建設。常態(tài)化開展“送戲下鄉(xiāng)”等文化活動，常態(tài)化開展城管巡查執(zhí)法行動并積極主動服務于鎮(zhèn)馬楓路、xxx省道環(huán)境綜合整治以及集鎮(zhèn)區(qū)污水管網建設等重點工程。完成了xx個村約xxx畝的土地復墾工作，完成了xxx多個圖斑農村亂占耕地建房的摸排工作。
學轉辦促工作總結篇十五
xxxx年，按照《x市xx區(qū)新村建設扶貧專項方案》要求，區(qū)住建局積極布局謀劃，深入貫徹落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，將農村危房改造作為新村建設扶貧專項的重要抓手，深入推進幸福美麗新村建設，全年完成建檔立卡貧困戶農村危房改造xxx戶，全面完成建設任務。
（一）專題分析研究新村建設扶貧專項工作情況。今年區(qū)委區(qū)政府共組織召開專題會議四次：xxxx年x月，研究農村危房改造新建房屋面積標準等問題；xxxx年x月，組織召開農村危房改造現場會，現場解剖，好的進行推廣，不好的進行批評，并對下步工作作安排部署；xxxx年x月，召開進度推進會，對進度靠后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)對主要領導進行約談；xxxx年x月，研究已脫貧戶危改補助資金來源問題。
（二）指導督導情況。區(qū)委區(qū)政府領導及區(qū)住建局主要領導及分管領導針對鑒定不實、進度緩慢等問題多次下基層調研、指導檢查新村建設專項扶貧工作情況。全年開展指導督導xx人次。
（一）目標任務完成情況。按照《x市xx區(qū)新村建設扶貧專項方案》，我區(qū)xxxx年共有兩項目標任務。一是實施xx個扶貧新村配套設施建設，由于該項目資金已被整合到扶貧專項資金，故此項目已取消。二是基本完成建檔立卡貧困戶農村危房改造。今年上級下達我區(qū)建檔立卡貧困戶農村危房改造任務xxx戶，目前已全面開工，全面竣工。
（二）資金使用情況。今年上級下達我區(qū)建檔立卡貧困戶農村危房改造任務資金xxxx萬元，目前已全部撥付到位。
（三）開展培訓情況。今年共先后組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導、業(yè)務人員召開新村扶貧專項相關培訓會議xx余次，培訓xxx人次；組織農村建筑工匠培訓一次，參訓xxx余人，經考試合格，頒發(fā)農村建筑工匠證書。
（一）主要成效。
一是把好對象審核關。通過聘請第三方有資質的鑒定機構對今年退出的貧困戶住房安全進行全覆蓋鑒定，最終確定改造對象，并嚴格按照“申請、評議、審核、審批”的程序進行公示。二是把好質量安全關。項目建設中，對原材料進行了抽樣送檢，質量安全組織了巡查。三是把好鑒定驗收關。改造后組織農戶、工匠驗收，并聘請了鑒定機構進行了鑒定，確保改造后排危徹底，住房安全。
（二）特色亮點。
一是區(qū)級自籌統(tǒng)籌解決。通過區(qū)級自籌資金近xxx萬元，統(tǒng)籌解決xxx余戶已脫貧建檔立卡貧困戶住房安全。二是鎮(zhèn)級自籌兜底解決。各鎮(zhèn)自籌措資xxx余萬元，兜底解決xxx余戶深度貧困戶排危不徹底的問題。三是墊資修建針對解決。通過引導、推薦xx余個有資質的農村建筑工匠，為xxx余戶建房戶墊資修建，有針對性地解決少數貧困戶自籌資金困難的'問題。四是建材運輸協(xié)調解決。針對個別住戶建材運輸難的問題，鎮(zhèn)村主動協(xié)調建材生產商，使用人工運輸等方式有效解決建材運輸難的問題。
（三）創(chuàng)新工作。
一是“聯建”解決獨居不便。采取讓分散供養(yǎng)的五保戶參與聯建的方式，解決五保戶自籌資金困難、住房偏遠、單獨居住生活不便等現狀。二是“修繕置換”資源充分利用。通過修繕、置換村社內閑置用房，解決住房安全問題x戶。三是“培訓審查”行業(yè)規(guī)范執(zhí)行到位。按照“培訓合格上崗，不年審作廢”的要求，抓好工匠人員的培訓和資質審核，確保行業(yè)標準執(zhí)行到位。
主要問題：部分貧困戶修建意愿搖擺不定，當時統(tǒng)計四類對象危房存量時不愿修建，現又要修建。另外有的貧困戶當時在外務工，通過租房或投親靠友的方式解決的住房保障問題，而今回到老家又想修房子了。但目前指標已鎖定，以上由于意愿轉變的這部分貧困戶維修加固或重建沒有危改指標保障。
對策措施：建議各級政府籌集資金，農戶自身出一部分，解決建房資金。
建議省廳xxxx年專門下達全面“回頭看”危房改造指標，實現應保盡保，確保每一位貧困戶住房安全達標。
學轉辦促工作總結篇十六
信訪工作是傾聽群眾呼聲的窗口，今年以來，我局把信訪工作作為為民辦實事的一個重要載體，一項民心工程來抓。在市委、市政府的正確領導下，以^v^理論為指導，全面貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的xx大精神，切實加強對信訪工作的組織領導，為人民群眾解決實際問題，有效地維護了社會穩(wěn)定，促進經濟健康發(fā)展。具體情況如下：
加強組織領導、健全工作制度、完善辦事程序、認真做好價格信訪工作。
(一)進一步加強組織領導，實行信訪工作領導責任制。
局信訪領導小組由局長任組長、副局長任副組長，各科室負責人為成員。局長為信訪工作第一責任人，全面負責信訪工作的安排部署和組織實施，副局長主管信訪案件的立案查處工作，對重大信訪案件實行領導包案責任制。價格舉報中心設在物價檢查分局，并加強了“12358”價格舉報專線電話，明確了工作職責、工作程序和工作紀律，建立了24小時值班、接聽、登記、呈批、移送辦理、答復、存檔、保密等一整套價格舉報工作程序，對受理的價格投訴案件，以及重大價格信訪案件將依法立案查處。
(二)不斷完善信訪工作制度、健全信訪工作程序。
隨著物價部門工作職能的轉變，“定規(guī)則、當裁判”成為物價部門服務群眾的一項重要工作。面對價格信訪案件的不斷增加，我局進一步完善了價格信訪工作制度，健全了價格信訪工作程序，實行了盛市、縣價格信訪案件、價格舉報案件統(tǒng)一領導、歸口辦理的工作體系。局信訪領導小組或價格舉報中心在接到群眾來信來訪和投訴舉報的當日填寫《來信來訪及舉報案件記錄表》，三日內提出擬辦意見報主管局長審批后，由管轄科室和主辦人員限期進行調查取證，提出處理意見。
(三)熱情服務、嚴格執(zhí)法，杜絕門難進、臉難看、事難辦現象發(fā)生，切實做到為民排憂解難。
價格問題直接影響群眾的切身利益，對待群眾來信來訪的態(tài)度，直接影響著信訪工作的順利開展，也影響著物價部門的形象。對群眾反映的價格問題我們堅持做到“接待熱心、調查耐心、處理細心”確保群眾踴躍投訴，用法律武器來保護自己的合法權益，避免造成激化矛盾，形成越級上訪。今年，我局把改變服務態(tài)度作為搞好信訪工作的主要環(huán)節(jié)來抓，首先是選調服務態(tài)度好的同志充實信訪工作，熱情接待來訪群眾，讓群眾感受到一種溫暖，切實做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲。其次是強化物價檢查分局辦案質量，指定素質較高的執(zhí)法人員辦理價格信訪案件，對信訪案件不回避，不拖壓，抓住要害問題，徹底解決。三是廣泛了解群眾關注的熱點、難點問題，從源頭上治理價格秩序，規(guī)范價格行為，消除價格矛盾，穩(wěn)定群眾情緒。
(四)積極開展價格舉報工作，切實維護消費者合法權益。
今年，我局共受理價格信訪案件18件。根據我們的統(tǒng)計，群眾來信來訪重點集中在涉農收費、醫(yī)療收費、藥品價格、教育收費等問題上。我局針對這些敏感性較強的價格和收費問題進行專項整治，并將處理結果信息及時反饋群眾，切實做到了件件有落實，事事有回音，并且未出現一例越級上訪和行政訴訟案件，有力促進了我市和諧、文明社會的創(chuàng)建。
二、信訪工作中存在的問題及今后的打算。
(一)存在問題。
一是在市場經濟條件下，價格管理模式發(fā)生了很大變化，大部分商品和服務價格放開，在競爭行業(yè)，價格爭議不斷發(fā)生，協(xié)商解決存在很大困難。二是許多部門和行業(yè)亂漲價、亂收費問題依然比較嚴重，有的甚至屢查屢犯，群眾連年舉報投訴，問題得不到根治，成為信訪工作的難點問題。三是物價政策宣傳不到位，無效投訴多。各種價格法律法規(guī)，調定價項目是以紅頭文件的形式下發(fā)，發(fā)行范圍小，涉及面窄。老百姓無從了解，只有一些調定價項目可以從報紙上獲悉，對放開商品以及政策調整情況老百姓知道甚少，造成無效投訴較多。
(二)今后的工作打算。
針對上述問題，我們打算，一是要進一步加強組織領導，加強對信訪案件辦理情況的督促落實，不斷總結經驗，把信訪工作抓在手里，落到實處，少務虛，多務實，提高信訪案件的辦結率。二是對信訪案件進行分類管理，合理劃分，減少工作程序，提高工作效率。三是要建立和形成促進不斷提高隊伍素質的機制，提高執(zhí)法人員依法辦理信訪案件的工作水平。四是加大價格法律、法規(guī)和物價政策的宣傳，通過各種渠道，采用多種方式，讓群眾掌握相關政策，增強法制意識，對價格違法行為實施社會監(jiān)督，減少無效投訴。五是進一步加強價格管理和價格監(jiān)督檢查工作，治理和整頓市場經濟秩序，從源頭上預防和治理價格矛盾，把治表和治本結合起來，提高物價部門的信訪工作水平。
學轉辦促工作總結篇十七
我愿做埋頭苦干的人。
我競爭的是軍官轉業(yè)安置處副處長職位。我的競崗優(yōu)勢有五點：
一是有良好的政治素質。我從小生長在一個比較艱苦的環(huán)境里，生活的艱辛培養(yǎng)了吃苦耐勞、腳踏實地的品質。大學期間擔任過學生會干部，通過五年的基層工作和八年的機關工作，在工作中堅持不斷認真學習馬列主義、^v^思想^v^理論和“三個代表”重要思想，使自己的理想和信念進一步堅定，政治修養(yǎng)進一步提高，經受住了各種復雜政治環(huán)境的考驗，始終保持政治上、思想上和行為上的清醒，始終保持了自己思想道德上的純潔。
二是有較強的敬業(yè)精神。我始終把本職工作作為事業(yè)來追求，從不馬虎。自97年調到軍官轉業(yè)安置處工作八年來，面對處里人手少(特別是近三年來，我處只有我一個辦事員)、安置任務重、情況復雜，為了保質保量地完成好工作任務，在安置工作期間，幾乎放棄了節(jié)假日和雙休日，平時加班加點是常事，很難顧及家庭。我的辛勤工作也得到了領導和同事們的肯定，在2003年和2004年的年終考核中，我連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀。
三是有較強的組織協(xié)調能力。我在峨山^v^二大隊三中隊代理中隊長期間，負責犯人的監(jiān)管、改造和教育，復雜的工作環(huán)境鍛煉了我的組織協(xié)調能力。后到學校從事教學管理工作，在教務、電教、招生等崗位上進一步得到磨練。特別是到軍官轉業(yè)安置處工作后，每年均要以省委、省政府名義召開全省軍轉安置大會，大量的會務工作一直是由我牽頭組織，每次都能圓滿地完成。多年來我同省委辦公廳、政府辦公廳、財政廳相關對口業(yè)務處室建立起良好的協(xié)作關系，為順利完成我省的軍轉安置任務打下了堅實基礎。
四是熟悉、熱愛軍轉安置工作。通過八年的軍轉安置工作實踐，我不僅全面了解和熟悉了安置工作政策，而且在為廣大軍轉干部服務的過程中，與駐滇部隊建立了良好的協(xié)作關系，具備了較強的開展軍轉工作能力，也因此得到了上級機關和省政府的肯定和表彰。2002年我處由于連續(xù)十年在全國率先完成軍轉安置任務，被省政府給予記集體一等功，這其中也包含了自己多年辛勤工作的結晶。1998年我從事的檔案工作被省^v^、省檔案館評為檔案移交先進單位。
如果我得到各位領導和同事們的信任，賦予我副處長的職責，我將從四個方面履行好自己的職能，以干好工作的實際行動回報組織、領導和各位同事的信任與厚愛。
一要擺正位置，盡心盡責。軍轉安置工作和企業(yè)軍轉干部穩(wěn)定工作，是直接關系軍隊穩(wěn)定和建設，關系社會穩(wěn)定、構建和諧社會的一件大事。作為軍轉安置部門的副職，我將按照職責要求處理好主角與配角的關系，加強請示匯報，搞好溝通，心往一處想，勁往一處使。工作到位而不越位，“幫”而有方，“助”而不亂，勇于擔當重任，敢于承擔責任，主動為處長分憂解難，多把矛盾化解在自己的工作范圍之內，多把難點問題解決在自己的職責中，與處長一道帶領全處同志把軍轉安置工作完成好。
二要搞好協(xié)調，努力工作。作為軍官轉業(yè)安置處的副處長，對上，要當好領導的參謀助手，做到匯報情況要準，反饋信息要實，理解政策要透，解決問題的措施要具體可行，不摻雜個人因素，提歪點子、出餿主意。對下，要加強檢查督導，對各州、市在安置、解困中遇到的困難和問題做到心中有數，共同尋求應對的辦法和措施。對左右，要發(fā)揚軍官轉業(yè)安置處的好傳統(tǒng)，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，進一步搞好協(xié)調工作，繼續(xù)加強與廳內有關處室的協(xié)作，認真做好與接收單位的協(xié)調工作，以求得大家對軍轉安置工作的支持與配合，不斷優(yōu)化我省的軍轉安置環(huán)境。特別是在當前企業(yè)軍轉干部上訪多、維穩(wěn)任務重的情況下，我將加強政策學習，依法妥善處理好這一艱巨而復雜的工作任務。
三要加強學習，團結干事。在今后的日子里，我要繼續(xù)深入學習馬列主義、^v^思想、^v^理論，學習“三個代表”重要思想，進一步熟悉安置政策。同時，協(xié)助處長搞好內部建設，在全處營造既講原則，又講友誼，既明確分工，又主動協(xié)作，相互支持，相互補臺的氛圍。努力把軍官轉業(yè)安置處建設成為富有團隊精神，工作效率高，戰(zhàn)斗力強的集體。
學轉辦促工作總結篇十八
每年的4、5月份，^v^軍隊轉業(yè)干部工作小組、中組部、人事部、總政治部聯合召開全^v^轉安置工作大會，部署當年的安置任務，提出具體要求。各省區(qū)市按照大會精神，根據各地實際情況，開展軍轉安置工作。現將中央國家機關和中央管理的企業(yè)（在京）接收安置軍隊轉業(yè)干部工作程序介紹如下：
1、召開安置工作會。一般在每年第一季度召開“中央國家機關和中央管理的企業(yè)（在京）軍隊轉業(yè)干部安置工作會議”，總結去年經驗，部署本年度工作，下達轉業(yè)干部的接收分配計劃。中央和國家機關各部委、各直屬機構、人民團體；中央管理的各企業(yè)集團、公司、科研、院校與事業(yè)單位人事（干部）部門的負責同志參加會議。
2、召開選調會。接收分配計劃下達1個月左右，^v^軍轉辦擇期組織召開軍隊轉業(yè)干部分配選調會，有轉業(yè)于部接收任務的單位與符合進京條件的當年轉業(yè)干部在會上直接見面，進行雙向選擇。部隊二部部門在會上可當場向接收單位介紹轉業(yè)干部情況，提供有關材料并根據需求推薦轉業(yè)干部。會后，接收單位與轉業(yè)干部可以自行聯系，繼續(xù)進行選調。
3、簽訂接收卡。經過雙向選擇達成意向后，由轉業(yè)干部與接收單位共同填寫《中央國家機關（企業(yè)）接收軍隊轉業(yè)干部登記卡》，轉業(yè)干部本人親筆簽名、接收單位人事（干部）部門蓋章后報^v^軍轉辦。每名轉業(yè)于部只能填寫一張登記卡（即只能確定一個單位）。登記卡簽字蓋章后即生效，接收單位和轉業(yè)干部不得改變。
4、移交檔案。^v^軍轉辦根據簽訂的接收卡，向北京衛(wèi)戍區(qū)轉業(yè)工作辦公室、武警北京移交辦、^v^現役辦調閱轉業(yè)干部的檔案。經審查符合條件者，^v^軍轉辦將在確定時間統(tǒng)一向轉業(yè)干部所在部隊發(fā)出報到通知。同時，向接收單位移交轉業(yè)于部檔案。
5、轉業(yè)干部報到。轉業(yè)于部接到通知后，持^v^軍轉辦開具的《報到通知》和部隊開出的行政、組織、供給關系等介紹信到接收單位報到。接收單位在轉業(yè)干部報到后，為^v^軍轉辦開具《報到函》，根據檔案材料為轉業(yè)干部出具落戶用的一芻然情況證明》，交轉業(yè)于部本人。
6、轉業(yè)干部培訓。分配到中央醫(yī)譏關和中央管理企業(yè)的全體轉業(yè)干部，在正式上崗之前，都要參加由^v^軍轉辦和培訓中心組織的全員適應性培訓。培訓的時間、地點、內容和要求詳見《培訓通知》、《培訓通知》將與《報到通知》同時發(fā)出。
7、轉業(yè)干部落戶。轉業(yè)干部適應性培訓結束后；^v^軍轉辦將組織集中辦理落戶口的手續(xù)。轉業(yè)干部持轉業(yè)證、接收單位出具的《報到函》、《自然情況證明》和擬落戶口本等有關材料（需新立戶或報集體戶口的，接收單位要在《自然情況證明》中注明其派出所名稱），按照規(guī)定的時間和地點，集中辦理落戶手續(xù)。之后；持北京市公安局開具的《入戶介紹信》等有關材料，到派出所辦理入戶手續(xù)。
8、辦理轉業(yè)干部存檔手續(xù)。為適應軍轉安置工作改革的需要；對自主擇業(yè)的轉業(yè)干部，凡符合進京條件并列入當年轉業(yè)計劃的，在自愿的基礎上，本人申請、經^v^軍轉辦批準，甲、乙雙方簽訂存檔協(xié)議后；可將其檔案存入^v^軍轉辦軍轉培訓中心轉業(yè)軍官流動人員服務處。存檔期間保留其轉業(yè)干部身份，本人再就業(yè)時；按有關規(guī)定辦理相應手續(xù)。同時，流動人員服務處提供軍轉安置工作有關政策咨詢。辦理因私出國護照等項服務。
第十六條軍隊轉業(yè)干部一般由其原籍或者入伍時所在省(自治區(qū)、直轄市)安置，也可以到配偶隨軍前或者結婚時常住戶口所在地安置。
第十七條配偶已隨軍的軍隊轉業(yè)干部，具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置：
(一)配偶取得北京市常住戶口滿4年的；
(二)配偶取得上海市常住戶口滿3年的；
(四)配偶取得其他城市常住戶口的。
第十八條父母身邊無子女或者配偶為獨生子女的軍隊轉業(yè)干部，可以到其父母或者配偶父母常住戶口所在地安置。未婚的軍隊轉業(yè)干部可以到其父母常住戶口所在地安置。
父母雙方或者一方為軍人且長期在邊遠艱苦地區(qū)工作的軍隊轉業(yè)干部，可以到父母原籍、入伍地或者父母離退休安置地安置。
第十九條軍隊轉業(yè)干部具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住戶口所在地安置：
(一)自主擇業(yè)的；
(二)在邊遠艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿10年的；
(三)戰(zhàn)時獲三等功、平時獲二等功以上獎勵的；
(四)因戰(zhàn)因公致殘的。
第二十條夫婦同為軍隊干部且同時轉業(yè)的，可以到任何一方的原籍或者入伍地安置，也可以到符合配偶隨軍條件的一方所在地安置；一方轉業(yè)，留隊一方符合配偶隨軍條件的，轉業(yè)一方可以到留隊一方所在地安置。
第二十一條因國家重點工程、重點建設項目、新建擴建單位以及其他工作需要的軍隊轉業(yè)干部，經接收單位所在省(自治區(qū)、直轄市)軍隊轉業(yè)干部安置工作主管部門批準，可以跨省(自治區(qū)、直轄市)安置。
符合安置地吸引人才特殊政策規(guī)定條件的軍隊轉業(yè)干部，可以到該地區(qū)安置關于常住戶口問題，目前我也正在尋找這個問題的答案，可以肯定的是常住戶口是相對臨時戶口的，現在一般外地打工的有可能取得臨時戶口，這樣的戶口肯定是不行，但是我不清楚象大學生辦理的集體戶口算什么類別！
建議樓上的那位大哥可以向當地軍轉辦咨詢！
學轉辦促工作總結篇十九
關鍵詞：軍轉軍轉干部軍轉干部安置轉業(yè)干部軍轉干考試張為臻公選。
軍隊轉業(yè)干部隨調配偶的工作，安置地黨委、政府應當參照本人職務等級和從事的職業(yè)合理安排，與軍隊轉業(yè)干部同時接收安置，發(fā)出報到通知。調入調出單位相應增減工資總額。
對安排到實行合同制、聘任制企業(yè)事業(yè)單位的軍隊轉業(yè)干部隨調配偶，應當給予2年適應期。適應期內，非本人原因不得擅自違約解聘、辭退或者解除勞動、聘用合同。
軍隊轉業(yè)干部隨遷配偶、子女符合就業(yè)條件的，安置地政府應當提供就業(yè)指導和服務，幫助其實現就業(yè);對從事個體經營或者創(chuàng)辦經濟實體的，應當在政策上給予扶持，并按照國家和安置地促進就業(yè)的有關規(guī)定減免稅費。
軍隊轉業(yè)干部配偶和未參加工作的子女可以隨調隨遷，軍隊轉業(yè)干部身邊無子女的，可以隨調一名已經工作的子女及其配偶。各地^v^門憑軍隊轉業(yè)干部安置工作主管部門的通知及時辦理遷移、落戶手續(xù)。隨遷子女需要轉學、入學的，由安置地教育行政管理部門負責安排;報考各類院校時，在與其他考生同等條件下優(yōu)先錄取。各地在辦理軍隊轉業(yè)干部及其隨調隨遷配偶、子女的工作安排、落戶和轉學、入學事宜時，不得收取國家政策規(guī)定以外的費用。
軍隊轉業(yè)干部隨調隨遷配偶、子女，已經參加醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的，其社會保險關系和社會保險基金，由社會保險經辦機構按照國家有關規(guī)定一并轉移或者繼續(xù)支付。未參加社會保險的，按照國家和安置地有關規(guī)定，參加醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。
學轉辦促工作總結篇二十
作規(guī)劃。
今年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在主要領導的指導下，信訪辦認真學習貫徹落實^v^新修訂的《信訪條例》以及上級信訪部門的有關文件精神，從構建和諧、穩(wěn)定、平安鴻暢角度出發(fā)，勇于創(chuàng)新，注重信訪工作機制建設，強化信訪工作措施，推行依法信訪，提高工作質量，為信訪群眾解決實際問題做了一定工作?，F將上半年來工作完成情況及下半年工作規(guī)劃匯報如下：
一、工作基本情況。
（一）堅持信訪接待大廳值班。今年以來，無論節(jié)假日信訪辦都能嚴格按照早7：30掛牌接待，晚打掃衛(wèi)生，為接待領導、來訪群眾提供干凈、整潔的環(huán)境。同時，在來訪群眾的接待上，協(xié)助接待領導做到“一聽、二記、三問、四看、五分析”。熱情接待、耐心解釋，多渠道疏通，不讓群眾遭受冷落，不讓機關干部形象受到損害。
（二）信訪訪量。由于鎮(zhèn)主要領導重視和信訪辦協(xié)調及時，我鎮(zhèn)上半年被上級登記考核，禹州以上越級訪案件2起次4人次，與去年同期同期案件數下降50%。
（三）信訪案件受理辦結情況。今年以來，信訪辦共受理上級信訪部門登記交辦信訪案件7例。其中省交辦0例、許昌交辦1例、本市交辦6例。按照上級要求，已經圓滿報結7例，結案率、滿意率均達到100%。
（四）赴京、省上訪案件甄別工作。依據省^v^6種信訪案件不予考核的規(guī)定，想方設法通過各種渠道收集有利證明材料，截止目前，共協(xié)調甄別消號京訪1例、省訪1例，有效減輕了我鎮(zhèn)信訪工作在全市考核的壓力。
（五）市^v^值班情況。針對我鎮(zhèn)到本市上訪多發(fā)的特點，按照鎮(zhèn)主要領導要求，堅守市^v^做好信訪工作。期間，通過和市各接訪領導積極溝通匯報，對信訪人耐心勸返，兩個月來未發(fā)生我鎮(zhèn)上訪登記考核。
（六）堅持信訪隱患排查制度。按照我鎮(zhèn)信訪隱患排查制度，專一印制了信訪隱患排查情況登記表，分發(fā)到每個包村干部手里，堅持每周二、四、日收集梳理，發(fā)現問題及時與包案領導匯報溝通。同時，每逢重大節(jié)日、敏感時期，主動安排對重點人員進行逐一排查，與包案領導通報情況。
二、下半年工作規(guī)劃。
（一）繼續(xù)堅持好每周二、四、日信訪隱患排查制度。
（二）認真抓好初信初訪，盡最大努力將信訪矛盾化解在萌。
芽狀態(tài)?？刂圃郊壴L最有效的辦法是盡可能地把上訪問題解決在發(fā)生地，解決在初始信訪環(huán)節(jié)上，這項工作做得好，就會避免問題擴大、矛盾激化。今后一段時間信訪辦將把提高初信初訪事件的結案率作為重要環(huán)節(jié)來抓，切實加大初信初訪工作力度，防止因忽視處置而導致越級上訪。
（三）開展重點信訪案件集中處理活動。下半年信訪辦將開展一次“重點信訪案件集中處理活動”，通過在全鎮(zhèn)范圍內自下而上的排查，梳理出一批時間長、處理難度大的信訪問題，實行三級包案，落實責任，加強督辦，爭取集中解決一批重點隱患問題。
（四）做好突發(fā)事件的應對工作。
（五）和市^v^保持密切聯系，做好信息收集，避免工作被動。
鴻暢鎮(zhèn)信訪辦。
學轉辦促工作總結篇二十一
2013年3月，濟南市組織召開全市軍轉安置工作座談會。會議圍繞當前軍轉安置方式存在的矛盾和問題，對下一步改進軍轉安置考試安置方法進行了探討，副局長田占德出席會議。
會上，市軍轉辦介紹了我市近年軍轉安置工作有關情況，各參會單位分別就接收情況、工作中遇到的問題以及改進完善我市考試考核安置辦法的有關思路進行了交流發(fā)言。
市委辦公廳、組織部、編辦，市政府辦公廳、市紀委辦公廳，市公安局、市民政局、市衛(wèi)生局，市地稅局、市^v^相關負責同志參加了本次座談會。
學轉辦促工作總結篇二十二
關鍵詞：軍轉軍轉干部軍轉干部安置轉業(yè)干部軍轉干考試張為臻公選。
軍隊轉業(yè)干部的培訓工作，是軍隊轉業(yè)干部安置工作的重要組成部分，各級黨委、政府和有關部門應當在政策和經費等方面提供必要保障。
軍隊轉業(yè)干部培訓的規(guī)劃、組織協(xié)調和督促檢查工作，由軍隊轉業(yè)干部安置工作主管部門負責。對計劃分配的軍隊轉業(yè)干部應當進行適應性培訓和專業(yè)培訓，有條件的地區(qū)也可以在安置前組織適應性培訓。培訓工作貫徹“學用結合、按需施教、注重實效”和“培訓、考核、使用相結合”的原則，增強針對性和實用性，提高培訓質量。
計劃分配的軍隊轉業(yè)干部的專業(yè)培訓，由省(自治區(qū)、直轄市)按部門或者專業(yè)編班集中組織實施，培訓時間不少于3個月。軍隊轉業(yè)干部參加培訓期間享受接收安置單位在職人員的各項待遇。
自主擇業(yè)的軍隊轉業(yè)干部的就業(yè)培訓，主要依托軍隊轉業(yè)干部培訓中心具體實施，也可以委托地方院校、職業(yè)培訓機構承擔具體工作。負責培訓的部門應當根據社會人才需求合理設置專業(yè)課程，加強定向職業(yè)技能培訓，以提高自主擇業(yè)的軍隊轉業(yè)干部就業(yè)競爭能力。
軍隊轉業(yè)干部培訓中心，主要承擔計劃分配的軍隊轉業(yè)干部的適應性培訓和部分專業(yè)培訓，以及自主擇業(yè)的軍隊轉業(yè)干部的就業(yè)培訓。軍隊轉業(yè)干部安置工作主管部門應當加強對軍隊轉業(yè)干部培訓中心的管理。軍隊轉業(yè)干部培訓中心從事社會服務的收益，主要用于補助培訓經費的不足。
各級教育行政管理部門應當在師資、教學設施等方面，支持軍隊轉業(yè)干部培訓工作。對報考各類院校的軍隊轉業(yè)干部，應適當放寬年齡條件，在與其他考生同等條件下，優(yōu)先錄取;對獲二等功以上獎勵的，應適當降低錄取分數線投檔。
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