有時候我們需要面對一些突發(fā)的變化。追求完美的總結需要在學習和思考中保持警覺和積極的態(tài)度?？偨Y是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編為大家精心準備的參考總結范文，供大家參考。
行政會議講話稿篇一
同志們：
這次全市司法行政工作會議的主要任務是：傳達貫徹全省司法行政工作會議精神，回顧總結過去一年的工作，表彰先進，全面安排部署今年的工作。剛才，幫華局長做了很好的工作報告，對去年工作總結得全面客觀、實事求是，對今年的工作安排重點突出，措施得力，我完全贊同。會議表彰獎勵了2009年全市司法系統(tǒng)受中、省、市表彰的先進集體、先進個人，利用開會的機會向10個縣區(qū)司法局發(fā)放了司法警用車輛。在此，我代表出席會議的各位領導向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!
過去的一年，全市司法系統(tǒng)認真貫徹落實黨的十七屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的工作大局，認真履行法制宣傳、法律保障、法律服務職能，廣泛深入開展普法宣傳教育，開展社會矛盾糾紛排查調處，落實刑釋解教人員安置幫扶措施，在服務經(jīng)濟社會發(fā)展、服務改善民生、推進依法治市等方面發(fā)揮了重要作用，為構建和諧安康做出了積極貢獻。一是司法所規(guī)范化建設有了新的進展，工作運作機制更加規(guī)范，職能作用得到更好發(fā)揮;二是人民調解工作展現(xiàn)出新的作為，大量糾紛和潛在矛盾化解在基層，許多涉及群眾切身利益、影響社會穩(wěn)定的問題解決在萌芽狀態(tài);三是法律服務工作不斷創(chuàng)新。全市司法系統(tǒng)圍繞農(nóng)村土地承包經(jīng)營權流轉、林權制度改革、農(nóng)民工維權、重點項目建設點對點法律服務，效果好、影響大，充分體現(xiàn)了司法行政工作關注大局、服務大局、主動作為的良好形象;四是法制宣傳教育特色鮮明。各級大力開展“五五”普法、“法律六進”活動，法制宣傳教育內(nèi)容豐實，生動活潑，受眾面和覆蓋率不斷擴大，成效明顯。市委、市政府及各有關方面對一年來全市司法行政工作成效是肯定和滿意的。借此機會，我代表出席會議的各位領導向全市司法行政戰(zhàn)線的同志們，特別是長年堅持在基層一線的司法行政干警和法律服務工作者，表示親切的慰問和衷心的感謝!
下面，我就司法行政系統(tǒng)如何圍繞中心、服務大局、發(fā)揮職能作用講三點意見。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強做好司法行政工作的責任感。
司法行政工作關系到黨的執(zhí)政地位的鞏固，關系到依法治國戰(zhàn)略目標的實施，關系到經(jīng)濟社會建設的加快推進，關系到社會大局的和諧穩(wěn)定。在新的形勢下，司法行政機關只有立足本職，著眼全局，扎實做好工作，才能更好地服務加快突破發(fā)展、構建社會主義和諧社會。
(一)做好司法行政工作，是鞏固黨的執(zhí)政地位的必然要求。司法行政工作，是黨的政法工作的重要組成部分。司法行政機關，與公、檢、法共同組成了我國的政法組織體系，直接為各級黨委、政府的中心工作服務，為人民群眾服務。司法行政工作的成效如何，職能作用發(fā)揮得怎樣，關系到黨的路線方針政策在基層的貫徹落實，關系到人心向背，關系到黨的執(zhí)政地位的鞏固和執(zhí)政能力的提高。因此，做好司法行政工作，是實現(xiàn)立黨為公、執(zhí)政為民的必然要求。
(二)做好司法行政工作，是加快我市突破發(fā)展的現(xiàn)實需要。今年是全面完成“十一五”規(guī)劃目標任務的最后一年，也是我市實施“擴投資、興產(chǎn)業(yè)、促消費、重民生、保穩(wěn)定”戰(zhàn)略，保障經(jīng)濟社會協(xié)調快速發(fā)展，努力為“十二五”計劃啟動夯實基礎的關鍵之年。在當前經(jīng)濟快速發(fā)展，社會變革加快，矛盾凸顯階段，司法行政工作面臨著諸多挑戰(zhàn)，經(jīng)濟建設各個領域、市場經(jīng)濟各個環(huán)節(jié)、社會事業(yè)各個方面需要運用法律手段調節(jié)關系，均衡各方利益的任務十分繁重，對司法行政機關充分發(fā)揮職能作用、保障和促進經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展提出了更高的要求。因此，做好司法行政工作，既是推進依法治國方略順利實施的長久需要，也是促進我市突破發(fā)展的現(xiàn)實需要。
二、圍繞中心，服務大局，不斷增強司法行政工作實效。
司法行政事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分。司法行政工作必須始終圍繞黨委、政府工作中心來開展，服從和服務于加快突破發(fā)展、構建和諧社會主題。只有這樣，司法行政工作的作用和地位才能得到充分發(fā)揮、充分體現(xiàn)。
一要發(fā)揮司法服務職能，服務經(jīng)濟社會發(fā)展。要圍繞今年全市經(jīng)濟社會發(fā)展的各項目標，提供強有力的法律保障和高質量的法律服務。要突出做好為各級省人大代表、政協(xié)委員提供“一對一”的法律服務，助其不斷提高參政議政能力，推動社會法治化管理進程;要進一步整合法律服務資源，充分發(fā)揮重點建設項目法律服務團、新農(nóng)村建設法律服務團、城鄉(xiāng)商貿(mào)中心法律服務團、雙創(chuàng)法律顧問團的作用，及時提供便捷周到的法律服務。切實做好律師、公證、基層法律服務工作，滿足各類社會群體對法律服務的不同需求，不斷完善法律服務體系和法律援助體系，提供優(yōu)質高效的法律服務，使廣大群眾人人平等享用法律資源。扎實推進“千家律所、千名崗位”高校畢業(yè)生見習基地建設，不斷培養(yǎng)建設一支高素質的法律工作隊伍，努力為經(jīng)濟社會發(fā)展提供優(yōu)質服務。
二要發(fā)揮法律保障職能，推進平安安康建設。司法行政機關要充分發(fā)揮法律服務專業(yè)優(yōu)勢，積極協(xié)助各級政府運用法律手段調節(jié)經(jīng)濟關系、管理社會事務、促進經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展。要重點抓好法治縣(區(qū))創(chuàng)建活動，按照去年9月在旬陽召開的全市法治縣(區(qū))創(chuàng)建活動經(jīng)驗交流會精神，集中精力抓好漢陰、旬陽、嵐皋三個省級和五個市級“法治縣區(qū)”試點縣創(chuàng)建工作。要不斷強化法律援助，為弱勢群體提供全面有效的法律幫助和法律支持。扎實推進在各級政府信訪大廳設立法律援助工作站工作，不斷擴大法律援助覆蓋面。要切實做好新形勢下刑釋解教人員幫教安置、社區(qū)矯正等工作，維護社會穩(wěn)定。要認真做好“五五”普法總結驗收，及早研究制定“六五”普法規(guī)劃，扎實有序推進我市普法和依法治理工作。要認真開展好主題法制宣傳和“法律六進”活動，采用廣播電視教育、文藝宣傳、圖片展覽等群眾所喜聞樂見的有效形式，引導廣大群眾提高法制意識，知法、守法、用法，依法表達利益訴求、追求公平正義。
三要發(fā)揮人民調解優(yōu)勢，促進和諧社會建設。要全面推進“五步工作法”和“五位一體”矛盾糾紛排查調處機制，進一步擴大調解領域，在做好常規(guī)性矛盾糾紛化解工作的同時，針對經(jīng)濟工作新特點，采取新措施，全力防范、疏導由于工程建設、資源開發(fā)、征地拆遷、企業(yè)改制等工作引發(fā)的矛盾糾紛，做好春風化雨的工作，努力把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。要繼續(xù)完善縣、鄉(xiāng)、村三級調解網(wǎng)絡，充分發(fā)揮人民調解在“三位一體”調解體系中的基礎作用，主動搞好司法調解、行政調解銜接，不斷提高依法化解各類社會矛盾的能力和水平。
三、加強領導，轉變作風，努力推進司法行政事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
司法行政隊伍是維護國家長治久安、保障人民安居樂業(yè)的一支重要法治力量。加強新形勢下的司法行政工作，對于加快安康突破發(fā)展、維護改革發(fā)展大局十分重要。
一要加強對司法行政工作的組織領導。全市各級黨委、政府要高度重視司法行政工作，切實加強領導，經(jīng)常聽取工作匯報，及時研究解決影響和制約司法行政工作發(fā)展的突出問題。要按照中央和省市的相關要求，在人員配備、經(jīng)費供給、裝備配置等方面切實加強基層保障體制建設，落實好法制宣傳教育、法律援助、人民調解、安置幫教等專項經(jīng)費，確保司法行政各項工作的順利開展。要建立健全工作責任制，加強督導檢查，確保全年司法行政各項工作任務的圓滿完成。
二要加強領導班子和隊伍建設。要按照嚴格、公正、文明執(zhí)法的要求，全面加強司法隊伍建設，強化司法行政干警維護社會公平正義的意識，嚴格規(guī)范執(zhí)法行為。要注重在工作實踐中培養(yǎng)選拔干部，真正把那些講政治、懂法律、善管理、會協(xié)調的德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才選拔到各級司法行政領導崗位，確保司法行政工作的領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民的人手里。要堅持把加強隊伍建設作為一項長期性的任務來抓，繼續(xù)深入開展“改革創(chuàng)新、勇創(chuàng)一流”和“創(chuàng)佳評差”活動，加強對干警隊伍的教育培訓和實踐鍛煉，不斷提高他們的執(zhí)法能力和業(yè)務水平。要深入開展黨風廉政建設，繼續(xù)鞏固和擴大機關效能建設成果，加大司法工作宣傳和評優(yōu)樹模力度，在全社會樹立司法行政隊伍的良好形象。
三要進一步轉變工作作風。各級司法干部要繼續(xù)發(fā)揚求真務實、以干克難的工作作風，樹有為才有位的思想，始終保持與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，把心思用在謀發(fā)展上，把精力集中到干實事上，把功夫下在抓落實上。要進一步轉變工作作風，經(jīng)常深入基層，深入實際，深入群眾，幫助基層解決問題，幫助群眾排憂解難，以作風的大轉變推動司法行政工作的大發(fā)展。要堅持淡泊名利，扎實工作，在勤政廉政上作表率，在促進和諧中做貢獻，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。
同志們，做好新形勢下的司法行政工作任重而道遠。我們要堅持以科學發(fā)展觀為指導，進一步解放思想，振奮精神，克難攻堅，扎實工作，為加快安康突破發(fā)展、構建和諧社會做出新的更大貢獻。
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行政會議講話稿篇二
同志們：
今天，我們召開全市行政服務工作會議，主要目的是貫徹落實市委十屆十次全體(擴大)會議和市人大十四屆四次會議精神，緊緊圍繞范書記提出的“創(chuàng)全國一流服務窗口”的目標，進一步統(tǒng)一思想、鼓勁加壓、明確要求，動員全市各級各部門，服務大局，加快政府職能轉變，深化審批制度改革，著力提高行政服務工作效能，扎實開展“加快轉型升級年”活動，順利實施“行政服務提升工程”各項任務，為全市經(jīng)濟社會的科學發(fā)展、“”良好開局作出新的貢獻。剛才，市政府副秘書長、市行政服務中心主任胡小偉總結了20xx年行政服務工作成績，部署了20xx年工作任務，我都贊同，希望各有關部門認真抓好落實。市公安局、城管局、國稅局等3個部門作了交流發(fā)言，講得都很好，希望大家認真學習借鑒。今天的大會還通報表揚了20xx年度行政服務優(yōu)秀窗口和先進個人，以及行政審批服務綜合知識競賽活動獲獎單位;在此，我代表市委、市政府，向受到表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀!
推行行政審批制度改革，主要目的就是進一步理順政府與市場、政府與企業(yè)、政府與社會、政府與公民的關系，逐步改變政府角色越位、錯位、缺位的現(xiàn)象，變無限政府為有限政府，變管理型政府為服務型政府。建立行政審批服務中心，就是積極應對市場經(jīng)濟發(fā)展需要，遵照“便民、高效、規(guī)范、廉潔”原則，把管理與服務、監(jiān)督與協(xié)調、規(guī)范與引導有效結合起來，切實建立起從機制上轉變干部作風，從審批上優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，從行為上方便服務對象，從體制上推進服務型、效能型、法制型政府建設的載體和平臺。從我市情況來看，自20xx年11月建立行政服務中心以來，經(jīng)過幾輪的審改，我市行政審批事項從20xx年初的1494項，減少到現(xiàn)在417項，十年間行政審批事項削減了1078項，減幅達到72.16%?！爸行摹钡哪贽k件量也在逐年攀升，由當初的16.2萬件，躍升到現(xiàn)在的36萬件,最高年份達40萬件，上升了2.5倍。在精簡審批事項的同時，努力推進行政審批方式和服務方式的創(chuàng)新，先后推出了“六公開、六件制”管理、“一門式”受理、“一站式”服務等辦件模式;以及并聯(lián)審批制、告知承諾制、企業(yè)注冊登記“一表制”、建設規(guī)費聯(lián)合收繳制、聯(lián)合年檢制、重點項目審批綠色通道、海歸創(chuàng)業(yè)人才服務綠色通道、青年創(chuàng)業(yè)服務快車等審批服務機制。到目前為止，全市涉及行政許可的49個部門中已有29個部門、200多人進駐“中心”辦公;全市329項行政許可事項已有271項集中到“中心”辦理，事項集中度達到82.37%;另外還集中了非行政許可事項51項。應該說，行政服務中心的建立和有效運行，順應了我市改革開放和經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求，順應了全市企業(yè)和廣大市民的迫切需求,是順民心、得民意的政府工程;也為我市行政管理體制創(chuàng)新和政府職能轉變作出了貢獻。
當前，改革正步入深水期，隨著轉變經(jīng)濟發(fā)展方式和調整經(jīng)濟結構的步伐加快，社會發(fā)展也將逐步進入轉型期，新的形勢向我們提出了新的挑戰(zhàn)，也對行政服務工作提出了新的任務和要求，下面，就進一步加強“中心”的建設、運行和管理工作，我再講三點意見。
一、堅持改革，勇于創(chuàng)新，全市行政服務工作取得顯著成效。
去年以來，行政服務中心及各審批職能部門緊緊圍繞市委市政府中心工作，積極改革創(chuàng)新、團結協(xié)作，在強化服務理念、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)新服務方式、規(guī)范審批行為，以及簡化審批流程、壓縮審批時限、提升服務效能等方面都取得了顯著成效。主要表現(xiàn)在：
(一)體制改革實現(xiàn)再突破。為了真正實現(xiàn)“審批提速、服務提質”，實現(xiàn)從“接待型、收發(fā)室窗口”向“審批型、服務型窗口”的轉變，市委、市政府全面推行了“兩集中兩到位”改革。經(jīng)過“中心”全力推進，各行政審批職能部門積極支持配合，我市的行政服務“兩集中兩到位”工作取得了預期成效。目前，全市49個行政審批職能部門有44個設置了行政服務處;在行政服務中心設有窗口的29個部門中，有26個部門明確派駐行政服務處長或副處長為窗口首席代表。如：市城管局、園林局實現(xiàn)行政審批事項100%進駐“中心”，所有流程不出“中心”;市公安局在審批事項全部進駐“中心”的基礎上，還按照標準化、規(guī)范化的要求配齊配強窗口工作人員;市國稅局全業(yè)務進駐“中心”，所有涉稅業(yè)務都可在“中心”辦理，真正體現(xiàn)了便民利企的服務理念。
(二)服務流程實現(xiàn)再優(yōu)化?！爸行摹睍鲗徟毮懿块T不斷創(chuàng)新服務方式，對進“中心”的事項進行逐一梳理，科學設定各個環(huán)節(jié)辦理時限，優(yōu)化審批流程，壓縮審批時間。落實“以法定時間為基準，承諾時限壓縮40%”的目標要求，20xx年“中心”年辦件量近36萬件，其中“即辦件”占到總辦件量的71%。立足于提高辦事效率，全年集中辦理年檢事項6.2萬件;為2051件申請事項組織聯(lián)合踏勘75次;為企業(yè)辦理扎口收費1374件;采用“一表制”方式為2724家企業(yè)辦理了注冊登記手續(xù)。
(三)服務機制實現(xiàn)再創(chuàng)新?！爸行摹币詣?chuàng)建“陽光?綠色”服務品牌為抓手，不斷創(chuàng)新服務機制。在重點建設項目跟蹤服務方面，采取了“中心”領導帶機關人員深入到項目一線進行跟蹤服務、協(xié)調解決問題的服務方式，取得明顯成效;市發(fā)改、國土、交通、衛(wèi)生、環(huán)保、工商等16個與重點建設項目審批相關的部門，全年共為61個重點建設項目的214個環(huán)節(jié)提供了聯(lián)辦聯(lián)審服務，大大壓縮了審批時限。在創(chuàng)業(yè)服務方面，開辟了海歸創(chuàng)業(yè)人才服務綠色通道、青年創(chuàng)業(yè)服務快車等審批服務機制，為海歸人才創(chuàng)業(yè)和青年創(chuàng)業(yè)提供貼心優(yōu)質的創(chuàng)業(yè)服務。在督查管理機制方面，建立了部門領導帶班輪值制度和人大工委、政協(xié)專委現(xiàn)場督查等制度，為確保窗口辦件高效運行奠定了良好的基礎。
(四)“中心”形象實現(xiàn)再提升?！爸行摹蹦軌蜃龅綀猿忠匀藶楸?，便民為先，始終按照“內(nèi)強素質、外塑形象”的團隊建設要求，注重加強隊伍建設，狠抓機關作風建設。通過嚴把新進窗口人員質量關，扎實做好窗口人員選配工作，加強人員培訓和考核管理，注重在服務實踐中鍛煉培養(yǎng)干部，提升隊伍素質，增強整體活力。通過積極開展各種主題實踐活動，加強思想、道德建設和素質、能力建設，形成了“創(chuàng)先爭優(yōu)”的良好氛圍，今天大會通報表揚的市發(fā)改委等10個優(yōu)秀窗口就是典型代表。通過制定出臺一整套針對性、操作性較強的規(guī)章制度，改進管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，做到嚴格按制度管人管事。通過建立完善社會監(jiān)督評議制度，多渠道收集社會各方面對“中心”建設的意見和建議，全方位接受市民監(jiān)督。在近幾年來的萬人評議機關活動中，“中心”排名一直領先，在市級機關中起到了很好的示范帶頭作用。
(五)系統(tǒng)建設實現(xiàn)再強化。目前，我市已有5個轄市區(qū)分別建立了行政服務中心，運行質量和服務水平都得到了大幅提升。其中：金壇市行政服務中心在全省率先推出了聯(lián)合竣工驗收，得到了建設單位的一致好評;溧陽市行政服務中心引入公共服務機構，為辦事者辦理水、電、氣提供便利，受到辦事者的廣泛歡迎;武進區(qū)行政服務中心切實加強隊伍建設，清退臨時聘用人員，進一步優(yōu)化了隊伍結構，“中心”建設水平又有大幅提升;新北區(qū)行政服務中心圍繞招商引資，創(chuàng)新行政服務工作舉措，取得明顯成效;鐘樓區(qū)行政服務中心致力于夯實基礎，各項工作有了良好的開端。總之，在市行政服務中心的指導和帶動下，全市行政服務中心工作體系逐步建立，作用不斷增強，地位逐步提升，企業(yè)和群眾滿意度逐年提高。
一年來，我市的行政服務工作在改革中發(fā)展，“中心”建設和管理在創(chuàng)新中提升，這些成績的取得是“中心”和全體工作人員共同努力的結果，也是各部門大力支持和關心的結果。在這里，我代表市委市政府，向工作在行政服務中心一線的同志們表示親切的慰問!向支持和關心“中心”建設的政府各部門和社會各界表示衷心的感謝!
在肯定成績的同時，我們也必須看到，面對新形勢新任務，面對企業(yè)和群眾的需求，我們還要進一步提升服務水平，認真對待和積極解決一些客觀存在的問題。主要表現(xiàn)在：一是某些部門領導對進一步深化行政審批制度改革的重要性和緊迫性認識不足，對推進“兩集中兩到位”工作思想認識和工作落實還不到位，還存在等待觀望情況;二是有些部門對局領導到“中心”帶班輪值的目的意義還認識不清，認為是搞形式，即使到“中心”輪值，也不能做到主動思考和解決實際問題;三是部分窗口還存在“只受不理”、“前店后坊”式操作的情況，還沒有授予窗口應有的事項辦理權，制約了辦事效率有效提升;四是有的部門還在將內(nèi)部流程外部化，讓辦事的企業(yè)和群眾在窗口與部門之間來回往返;如此種種，既不符合市委市政府對行政服務工作的要求，也有違《行政許可法》的宗旨，既不便民，也不高效，還嚴重影響了政府形象。我們必須努力克服，盡快加以解決。
二、認清形勢，統(tǒng)一思想，切實增強做好行政服務工作的緊迫感和責任感今年是“”開局之年，面對更為復雜的國內(nèi)外形勢，面對更為激烈的資源、市場和區(qū)域競爭，我們必須清醒地認識到，地區(qū)之間的競爭不僅體現(xiàn)在資源、技術、人才方面，更關鍵是比環(huán)境、比服務，行政服務的質量和效能，直接決定著一個城市競爭力的強弱。范書記在市人大十四屆四次會議上指出：“”是常州率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的奮斗期、轉型升級的攻堅期、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的推進期、生態(tài)文明建設的關鍵期和改革發(fā)展的深化期，實現(xiàn)“”奮斗目標，必須有更寬的視野、更新的思路、更實的舉措。今年是“”發(fā)展的開局之年，五年發(fā)展，關鍵看頭年。我們必須準確把握宏觀形勢的新變化、結構調整的新動向、民生需求的新期待，堅定不移地加快轉型升級，促進產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化;改進機關作風，優(yōu)化提高服務效能，以更加強烈的緊迫感、責任感和更加昂揚的激情干勁，贏得“”發(fā)展的精彩開局?！爸行摹币詢?yōu)質、高效、便捷服務為根本追求，大膽地進行改革，按照市場經(jīng)濟的運行規(guī)律，通過審批這一管理服務手段，合理配置社會資源，引導地方經(jīng)濟的發(fā)展，使之不斷符合國家產(chǎn)業(yè)政策，適應地方發(fā)展需要，促進企業(yè)做大做強，促進城市競爭力增強和常州加快發(fā)展、率先發(fā)展。
范書記今年一月份視察“中心”時提出了爭創(chuàng)“五個一流”的目標要求，即：以一流的精神、一流的服務、一流的創(chuàng)新和一流的形象，創(chuàng)建全國一流的行政服務窗口。他同時還要求“中心”努力實現(xiàn)“五個方面的轉變”，即：把嶄新的服務理念變成有效的服務方式;把便民措施變成便民成效;把高效口號變成高效行動;把誠信要求變成誠信行為;把管理原則變成管理機制，構建“中心”發(fā)展提升與常州轉型升級緊密結合的管理機制。我理解這個一流，應該是一個動態(tài)的標準，我們的硬件設施可能還算不上全國一流，但我們要通過不斷努力，加強軟件建設，在服務上達到一流，把“中心”真正打造成為全國一流的便民高效的服務窗口，讓常州的企業(yè)接受一流的服務、最貼心的服務、最優(yōu)質的服務。為此，我們要徹底轉變以往對行政服務中心定位認識的不足，充分認識到，行政服務中心是政府服務企業(yè)和市民的最大窗口，是展示政府服務能力的平臺，它的服務能力的強弱和服務效能的高低是政府形象的綜合體現(xiàn)。打造陽光政府、責任政府、法治政府、服務政府、誠信政府，最直接、最有效、最直觀地就體現(xiàn)在行政服務中心這個窗口,“中心”窗口是政府服務企業(yè)和群眾的前沿陣地，窗口形象代表著政府形象。所以，各級各部門都要以這樣的標準來謀劃本部門本單位的行政服務工作，只有每一個部門的工作一流了，才可能體現(xiàn)出全市行政服務工作的一流。王市長在政府工作報告中對今年的行政服務工作也提出了明確要求，即：要深化行政審批制度改革，推進建設項目并聯(lián)審批、聯(lián)審會辦，行政審批時限在原有基礎上再提速20%以上;完善行政服務“兩集中兩到位”，行政許可事項集中度提高到87%以上;推行陽光政務,深化網(wǎng)上政務公開系統(tǒng)，優(yōu)化在線服務辦件系統(tǒng)，做到權力全覆蓋、運行全透明、流程全受控?！爸行摹奔笆懈饔嘘P部門必須重視抓好落實，進一步營造和樹立“落實就是素質、落實就是能力、落實就是水平”的濃厚氛圍、工作作風，把功夫下在抓落實上，切實提升行政服務中心的整體運作水平，提升“中心”服務于經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。
三、鼓勁加壓，爭創(chuàng)一流，努力開創(chuàng)行政服務工作新局面。
我們要以新“中心”啟用作為新的起點，要以全新的精神、全新的理念、全新的形象、全新的服務創(chuàng)出一流服務窗口。為此，落實到具體工作中，我們要堅持“兩手抓”，即：一手抓提升、上水平;一手抓規(guī)范、重管理。主要從以下兩個方面著力推進：
(一)深入推進“兩集中兩到位”，確保行政服務工作上水平。
去年，“中心”全面推行了行政服務“兩集中兩到位”工作，從目前推進的情況看，力度有大有小，進度有快有慢，措施有虛有實，發(fā)展并不平衡。我們各部門應充分認識到，推進行政服務“兩集中兩到位”不是權宜之計，更不是做表面文章，而是市委市政府站在全市經(jīng)濟社會發(fā)展的大局，站在創(chuàng)造更優(yōu)投資環(huán)境的高度，審時度勢作出的決策。下一步，要從審批依據(jù)看得到、流程環(huán)節(jié)分得清、服務效能查得到這些具體要求入手，進一步促進行政權力陽光運行，力爭有更多的審批事項進入“綠色通道”，有效提升行政服務事項集中度和優(yōu)化度，深入推進“兩集中兩到位”，真正體現(xiàn)優(yōu)質高效、便民利企。
1、全面提升行政服務事項集中度。為有效推進此項工作，下一階段，“中心”和市各有關部門務必對照市政府[20xx]53號文件的要求，認真抓好“兩個集中”，確?！皟蓚€到位”，進一步提升行政服務事項集中度。一是搞好自查。各部門要對“兩集中兩到位”工作的推進和落實情況進行一次回頭看，進行一次全面的梳理和對照檢查，看該集中的是否都已集中，該設置行政服務處是否按要求設置到位，該授權的是否充分授權。凡是有差距的單位，務必在6月份之前完成整改。二是搞好驗收?！爸行摹币獣皟杉袃傻轿弧惫ぷ魍七M小組，逐個單位進行驗收，逐個事項進行梳理，一定要弄清哪些事項是能進未進的，哪些事項是確實無法進駐的，原因在哪里，必須見底，最終由“兩集中兩到位”工作推進小組作出明確結論。三是加強督查。圍繞市委市政府提出今年行政許可事項集中度要達到87%以上的目標要求，對于已進駐“中心”的事項，要認真核查流程環(huán)節(jié)是否全在“中心”辦理，如果發(fā)現(xiàn)還有環(huán)節(jié)不在“中心”辦理的，要督促相關部門想方設法集中到“中心”窗口辦理;同時，部門要向窗口充分授權，如依據(jù)現(xiàn)行法規(guī)，確實不能授權的要將理由陳述清楚。總之，部門的審批事項數(shù)量情況、流程環(huán)節(jié)情況都要見底，要條理清晰。只有通過工作再深化、再細化、再落實、再提升、再優(yōu)化，才能實現(xiàn)范書記提出的，“今后面向社會的所有辦件都必須在行政服務中心辦理，不準把各類資料手續(xù)倒送回部門”的目標，使得“兩集中兩到位”工作不僅在形式上集中到位，更在內(nèi)容和實質上也能集中到位，做到現(xiàn)場審批、現(xiàn)場辦結。
2、全面提升項目審批流程優(yōu)化度。各部門要按照范書記提出的“嚴、細、實、活”的要求，積極探索，對審批流程進行濃縮和優(yōu)化，建立起項目明確、流程清晰、職責到位、運轉靈活的審批服務鏈。今年，要按照行政審批時限在原有基礎上再提速20%以上的目標，對原有的一些審批流程進行再梳理，再細化、再設計、再創(chuàng)新。一是要科學設計審批流程。凡只需一個部門辦理的事項，能當場辦理的事項，就當場辦理，不要把簡單問題復雜化;需要部門內(nèi)部會辦的，由部門領導在“中心”召集相關人員現(xiàn)場研究，限時辦結。二是要深化建立并聯(lián)審批機制。凡是涉及多個審批部門的審批事項，由行政服務中心牽頭相關部門，成立專門工作小組，本著能省則省、能簡則簡的原則，設計審批流程，打通審批環(huán)節(jié)，暢通審批服務渠道，從窗口受理、到處室審查、多部門聯(lián)審、再到審核批準，設計形成一條條環(huán)環(huán)相扣、緊密聯(lián)系、脈絡清晰、簡單明了的審批服務鏈。同時，還要建立聯(lián)審會辦事項啟動運行預警機制，一旦需要，就立即啟動相應的聯(lián)審會辦機制。三是要固化顯化審批流程。在建立不同類型審批服務鏈的過程中，要把窗口的職責是什么，處室的職能是什么，帶班局長的職權是什么，各相關部門的關系是什么都要理清楚，任務是什么、責任有多大要清晰可見。在此基礎上，將這些一條條的高效便捷審批服務流程，進行固化顯化，公布于眾，讓大家遵照執(zhí)行。我們固化的目的，就是規(guī)范行政服務行為，部門不能隨意變更;而顯化的目的，就是要通過我們工作臺上提供的便民服務手冊、電子屏上的服務指南、墻上公布的操作流程，讓辦事者看得懂，知道怎么辦，接受監(jiān)督，真正體現(xiàn)政府服務受監(jiān)督的理念，有效達成流程優(yōu)化的目標。
(二)瞄準一流“中心”目標，扎實推進標準化建設。
我們要在不斷改進“中心”硬件的基礎上，充分發(fā)揮主觀能動性，大膽改革，勇于創(chuàng)新，學習借鑒先進地區(qū)和先進“中心”的成功經(jīng)驗，重視建章立制，加強管理，做到外樹形象、內(nèi)強素質，按照標準化管理的要求打造一流的行政服務中心。
1、完善建章立制，確?！爸行摹币?guī)范運行。健全的制度是行政服務中心有效有序運行的重要保證，“中心”要會同相關部門研究建立和完善相關的管理規(guī)定和服務制度，要求各有關部門和窗口做到各司其職，各負其責。一是要鞏固完善人大工委、政協(xié)專委現(xiàn)場督查制度。通過設立投訴臺，人大工委、政協(xié)專委現(xiàn)場督查，受理舉報，嚴禁審批手續(xù)倒流;針對窗口不作為、亂作為的人和事，加強督促整改，提高服務質量。二是鞏固完善部門領導帶班輪值制度。要進一步完善局領導帶班輪值制，切實提高辦事效率，讓分管局領導或帶班領導現(xiàn)場決策、現(xiàn)場審批、現(xiàn)場作出許可決定，提高現(xiàn)場辦結率，切實提高窗口辦件效率。三是鞏固完善首席代表制度。各部門能夠授予窗口首席代表事項辦理權的都要充分授權，讓窗口首席代表權責分明、接受監(jiān)督。四是要建立社會意見征集制度。及時了解、掌握企業(yè)和群眾的需求，廣泛接受社會各方監(jiān)督，征求社會各界的意見和建議，努力改進我們的行政服務工作。
2、加強現(xiàn)場督查，確?！爸行摹备咝н\行。新的行政服務中心已經(jīng)順利啟用，在工作標準上也必須要確立起全新的考核和評價體系。要進一步推進標準化窗口建設，不斷調整和確立窗口管理的目標定位，制訂新的服務規(guī)范，統(tǒng)一服務要求。要按照“行政服務三年躍升計劃”，繼續(xù)組織開展好“優(yōu)質服務提升年”活動，扎實加強“中心”作風建設，鞏固已取得的建設成果，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質量，增加群眾滿意度。要加強對窗口辦件的管理，落實首問負責制和責任追究制度，要進一步加大對窗口工作的考核力度，實行精細化管理、規(guī)范化操作;突出審批事項集中度、流程優(yōu)化度和窗口辦件能力、服務效能等內(nèi)容的考核指標分值，融入吸收現(xiàn)代化的管理理念和管理方法，提高中心的管理水平和窗口的建設水平。
3、抓好隊伍建設，確保創(chuàng)建一流“中心”。要創(chuàng)建一流的服務窗口，必須打造一支一流的窗口服務隊伍。建設好“中心”是市委市政府的期望，是企業(yè)和群眾的期盼，是政府各部門的共同責任。因此，各部門都要高度重視窗口建設，要選優(yōu)配強窗口首席代表和工作人員，要把窗口視為一個重要的且不同于一般的處室，工作上支持、生活上關心，要把有培養(yǎng)前途的干部放到窗口鍛煉，使窗口成為培養(yǎng)人鍛煉人的大熔爐，使“中心”成為干部成長成才的搖籃。要善于調動他們的工作積極性，激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)造性，對服務態(tài)度好、業(yè)務技能精、創(chuàng)新能力強、服務對象評價高的行政服務處長和窗口干部要提拔、要重用。同時，還要注重將局級后備干部放到窗口一線進行鍛煉，培養(yǎng)他們的“實戰(zhàn)”能力，使他們在精通業(yè)務的同時增進服務意識，真誠服務企業(yè)、服務群眾。對于業(yè)務不熟、服務差的窗口工作人員要及時進行調整并通報批評，要堅決防止用臨時聘用人員從事窗口行政服務工作，確保窗口人員隊伍的結構和素質。
同志們，新“中心”的啟用為建設一流的服務窗口、提升服務水平提供了一次極好的契機，這既是“中心”自身發(fā)展的機遇，也是對全市各部門、各窗口的一次考驗，今年的行政服務工作能不能有突破、能不能上臺階、能不能創(chuàng)一流、能不能讓市委市政府和廣大企業(yè)、群眾滿意，還要靠大家的共同努力。我相信在全市各級各部門和全體“中心”工作人員的共同努力下，我們創(chuàng)一流的目標一定可以達到，也一定能夠達到。
謝謝大家!
行政會議講話稿篇三
同志們：
市政府今天召開這次全市行政服務工作會議，目的在于按照中央和省委、省政府的要求，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，總結經(jīng)驗，分析形勢，進一步統(tǒng)一各級政府和各有關部門的思想，提高認識，加強領導，明確責任，切實抓好行政便民服務中心建設工作，為促進我市經(jīng)濟和社會的全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，構建和諧、平安臨滄做出積極的貢獻。
上午，軍岳同志對20xx年的工作進行了簡要回顧，對今年的工作提出了具體安排，市公安局、民政局、臨翔區(qū)、鳳慶縣還作了很好的交流發(fā)言。下面，我就如何落實責任，強化措施，推進行政服務中心建設講幾點意見。
一、總結經(jīng)驗，正視問題，增強加快行政服務中心建設工作的緊迫感和責任感。
市行政服務中心自成立以來，按照“便民、高效、廉潔、規(guī)范”的要求，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、團結拼搏的精神，大膽探索，真抓實干，在臨翔區(qū)政府和市直相關部門的支持和配合下實現(xiàn)了階段性目標，各項工作逐步走上科學化、規(guī)范化、制度化軌道。中心正逐漸發(fā)展成為樹立臨滄形象的“窗口”，服務群眾的“平臺”，反腐倡廉的“載體”，轉變作風的“樣板”，有力地促進了全市政務環(huán)境和創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化：一是進一步地轉變了工作作風，方便了企業(yè)和群眾，樹立了黨和政府的良好形象;二是進一步地簡化了辦事手續(xù)，打破了部門界限，整合了相關職能，減少了審批環(huán)節(jié)，加強了各部門間的協(xié)調和配合，提高了辦事效率;三是管理和服務進一步地公開、公正、透明。政府各部門的審批及許可事項統(tǒng)一到中心受理后，既有利于部門間的相互制約和監(jiān)督，又將政府各部門的辦事置于群眾和社會的監(jiān)督之下，避免了暗箱操作，規(guī)范了行政行為。經(jīng)過一年多的努力，以市級行政服務中心為先導，通過各級特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府結合當?shù)貙嶋H創(chuàng)造性工作，全市新型行政服務體系建設取得明顯成效。目前，全市8個縣(區(qū))、77個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，已建成1個市級行政服務中心、3個縣(區(qū))級行政服務中心、82個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民服務中心，從事行政便民服務工作的人員已達1500多人;年辦理行政許可(審批)事項的數(shù)量已經(jīng)達到10.6萬件，提供的一般政務服務已達18.9萬件(次)。實踐證明，市委、市政府設立行政服務中心和建立新型行政服務體系的決策是正確的，完全符合國家關于深化行政審批制度改革和推進政府管理創(chuàng)新的要求，符合我市經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。
在推進全市行政服務體系建設過程中，目前依然存在著許多不容忽視的困難和問題需要加以研究和解決：一是認識還沒有完全到位。部分縣(區(qū))和部門忽視《行政許可法》的學習，領會政府管理創(chuàng)新的精神實質不深刻，對建立行政服務體系建設的重要性認識不足，依法行政和為民服務意識不強。這是造成全市行政服務體系建設工作進展不平衡的首要原因。二是少數(shù)縣和少數(shù)部門并未真正重視行政服務體系建設工作，要么沒有按要求設立中心，要么對已設立的中心疏于協(xié)調和管理，一些部門本位主義傾向嚴重，缺乏大局意識，服務窗口形同虛設，依法保留的行政許可(審批)事項并未實質性進入行政服務中心，窗口授權不到位、不充分，窗口人員無職無權，致使服務對象在中心辦不成事或辦事仍需兩頭跑。以市級中心為例，按照臨政發(fā)〔20xx〕163號文件的要求，應進部門28個、應進行政許可(審批)項目338項，但目前已進的28個部門僅有35項行政許可(審批)項目在中心窗口授權辦理。其中：市交通運政管理處進駐中心后，最近又擅自將工作人員撤出，窗口只掛牌子無人值守。其余的27個部門中，應進項目全部進入中心并授權辦理的只有市水利局和計生委2個部門;應進項目部分進入中心并授權辦理的只有市勞保局、民政局、文化局、人事局、林業(yè)局、財政局、質監(jiān)局、衛(wèi)生局、公安局、交警支隊10個部門。應進項目全部未進中心授權辦理的有市工商局、建設局、農(nóng)業(yè)局、廣電局、交通局、運政處、國土局、經(jīng)委、環(huán)保局、信息產(chǎn)業(yè)辦無線電管理處、國稅局、地稅局、發(fā)改委、安監(jiān)局、食藥監(jiān)局等16個部門。三是經(jīng)費投入不足，部門窗口辦公設施不能滿足實際工作的需要，中心日常運轉困難。
二、要充分認識全面推進行政服務中心建設的重大意義。
(一)行政服務中心建設是貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求?？茖W發(fā)展觀的核心是以人為本，要求樹立正確的政績觀，要求發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展成果由人民群眾共同享有。建設行政服務中心，是轉變政府職能、改進行政管理方式的重要措施，有助于加快形成行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制，有利于廣大人民群眾直接方便地享受到政府及其部門的優(yōu)質、便利服務。目前，由于管理體制上和政府自身建設上的原因，各級政府及其部門在政務信息公開、辦事公開，以及為企業(yè)和群眾提供優(yōu)質、高效、便捷的服務方面還有很大差距。要解決好這一問題，必須在以人為本理念的指導下，通過對行政審批和服務項目的整合、聯(lián)辦，使辦事手續(xù)由繁變簡，辦事形式由暗變明，辦事效率由慢變快，最大限度地方便人民群眾和市場主體。因此，建設和完善各級行政服務中心，建立集中為民辦事的新型辦公場所及新型行政運作機制，是各級政府貫徹落實科學發(fā)展觀、更好地實現(xiàn)“為民、務實、清廉”目標的必然要求。
(二)行政服務中心建設是優(yōu)化創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境，擴大招商引資，加快我市經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。市委、市政府要求，招商引資是加快臨滄發(fā)展的第一要務。市委二屆三次全會強調，臨滄當前和今后相當長的一段時間內(nèi)突出提升的核心指標一是優(yōu)化人的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。對行政管理工作而言，貫徹落實市委、市政府的這一系列精神，要求各級政府和各有關部門務必從改進自身行政運作機制和行政管理方式上做文章，進一步提高效率、規(guī)范行為、改善服務，以行政管理環(huán)境的優(yōu)化帶動創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化，使各類投資主體和創(chuàng)業(yè)主體在邊境臨滄也能切實體驗到海納百川的開放思想、誠信互利的雙贏政策、高效規(guī)范的管理制度、周到完備的行政服務、依法辦事的可靠信譽和互相尊重的人文環(huán)境。這里請大家務必樹立一個清醒的認識，在各級政府設立行政服務中心并建立新型行政管理服務體系，是推動創(chuàng)業(yè)發(fā)展軟環(huán)境優(yōu)化的一項基礎性工程，是營造廉潔高效、運轉協(xié)調、行為規(guī)范、公平公開公正政務環(huán)境的一項重要舉措，也是我們這個工作領域貫徹落實市委二屆三次全會精神的具體行動，因此請各級各部門務必認真推進、切實落實。
(三)行政服務中心建設工作是建設廉政型政府，提高行政效能的一項治本措施。近年來，我市在轉變機關作風、加強廉政建設、提高行政效能方面采取了一系列行之有效的措施，取得了一定成效。但一些地方和部門仍然不同程度地存在辦事拖拉、推諉扯皮的現(xiàn)象。全面推進行政服務中心建設，就是要通過體制、機制創(chuàng)新，做到標本兼治，從源頭上逐步鏟除滋生腐敗現(xiàn)象的土壤和條件。建立行政服務中心后，相當部分行政審批事項可通過在行政服務中心集中辦理、監(jiān)督辦理、限時辦結實施“陽光作業(yè)”，對辦事程序、辦事時限、收費標準進行嚴格規(guī)定，把行政行為置于群眾監(jiān)督之下，有效保障人民群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，形成公開、公平、公正的辦事環(huán)境，從體制和制度上有效規(guī)范和監(jiān)督行政權力的行使，有利于防止“國家權力部門化、部門權力個人化、個人權力私有化”的“權力尋租”現(xiàn)象的發(fā)生，有利于從源頭上預防和遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，有利于扭轉機關辦事拖拉、推諉、扯皮和“暗箱操作”的風氣和現(xiàn)象。
三、落實責任，強化措施，全面推進行政服務中心建設。
推進行政服務中心建設，是一項涉及面廣、政策性強、觸及改革深層次問題和部門權利的重要變革，在實施中必然會遇到許多障礙，因為它涉及到政府職能的轉變、組織結構的重組、管理方式的革新，甚至是行政權力的再分配。這就要求我們一方面對工作的艱巨性和復雜性要有一個清醒的思想準備，另一方面，也要求我們必須有一種不達目的誓不罷休的工作韌勁，有一種攻堅克難、一往無前的改革勇氣，有一種顧全大局、嚴守紀律的坦蕩胸懷。為此，在下步工作中必須進一步加強領導，明確責任，強化措施、銳意進取，確保市委、市政府的各項工作要求落到實處。
(一)要實現(xiàn)工作理念和工作方式上的創(chuàng)新和突破。具體講，就是要按照“廉、細、實、聯(lián)、新”五個字的原則要求推動工作，以此開創(chuàng)全市行政服務中心建設工作的新局面。
1.所謂“廉”，就是確保行政工作的無私性，就是要求各級各部門特別是包括自己在內(nèi)的領導干部，無論在工作上還是生活上都要廉潔奉公、大公無私，認真履行人民賦予的公共權力，杜絕任何以權謀私行為的發(fā)生。特別要注重在制度安排和體制保證方面做好廉政建設這篇文章。對重大權力運用和重大資金使用等事項堅持實行全過程行政監(jiān)督并自覺接受社會監(jiān)督，確保政府各項工作的公共性本質，以清正廉潔的形象取信于民。
2.所謂“細”，就是樹立“細節(jié)決定成敗”的工作理念，要求任何工作都要從細處著眼，注重從細節(jié)上抓落實。在日常行政工作中，不僅要講原則，更要講細則，要盡心盡力做好每件小事。在思路和政策的謀劃過程中，做到調查研究充分，盡量考慮規(guī)劃或計劃的周密嚴謹，盡量制定較為科學又能量化考核的工作程序和標準，要十分關注政策在基層實施過程中的操作性問題;在推動政策和計劃實施的過程中，要注重經(jīng)常性地督促、指導、協(xié)調和服務，高度重視關鍵環(huán)節(jié)和薄弱環(huán)節(jié)的控制，努力從定量的角度衡量和評估工作成效，及時研究解決推進過程中出現(xiàn)的問題，確保工作目標的最終實現(xiàn)。
3.所謂“實”，就是要切實轉變工作作風，求真務實，用心工作。要力求做到講實話、辦實事、重實效、出實績，確保中央、省委和市委確定的各項方針政策落到實處。因此，要求管理指標上要盡力“擠干水份”，工作措施上要盡力提高貫徹政策的執(zhí)行力，工作落實上要盡力實行“實名制”，工作成效上要盡力讓人民群眾得到實惠。要堅決反對空頭政治、形式主義和形象工程、政績工程，努力提升行政工作效率和政府的公信力。
4.所謂“聯(lián)”，就是要求橫向多聯(lián)動，上下多聯(lián)系，條塊多溝通，社會多協(xié)同。特別在經(jīng)濟調節(jié)、市場監(jiān)管和社會管理領域內(nèi)，要盡量實現(xiàn)聯(lián)合執(zhí)法、信息共享、力量整合、資源集中、配合密切、協(xié)調一致。與此同時，要注重統(tǒng)籌協(xié)調各種利益關系，注重行業(yè)自律機制建設與市場驅動機制建設，加大宣傳解釋和社會動員工作，建立健全社會信用體系，以此提高社會自治能力，充分發(fā)動人民群眾的參與熱情和創(chuàng)造活力，努力變政府部門的單獨努力為全社會共同參與的自覺行動，逐步實現(xiàn)市場經(jīng)濟條件下政府的社會公共管理職能的網(wǎng)絡化和社會化。
5.所謂“新”，就是工作思路上要求新，工作方法上要創(chuàng)新，工作成效上要開拓新的局面。要以創(chuàng)新求突破，以突破求跨越。特別要通過不斷地創(chuàng)新，進一步健全體系、完善機制、理順關系、挖掘潛力、激發(fā)活力、形成合力，用以克服資源短缺的局限和困難，用以破解新時期新階段出現(xiàn)的新矛盾和新難題。要通過制度上和機制上的不斷創(chuàng)新，在平凡崗位上創(chuàng)造出不平凡的功效，在貧困地區(qū)中創(chuàng)造出不貧困的業(yè)績。
(二)要加強領導，狠抓落實。一是要加強領導。就是要著力保障行政便民服務中心建設中的經(jīng)費投入、人員配備、項目進入、事權到位、關系理順。各級各部門要高度重視，定期研究事關行政服務中心全局的大事，集中解決存在的突出問題，為中心的高效運轉創(chuàng)造良好的環(huán)境。行政服務中心要認真履行組織、協(xié)調、監(jiān)管和服務的職能，進一步創(chuàng)新工作方式、拓寬服務領域，不斷開創(chuàng)行政服務工作新局面。各部門窗口的工作，單位主要領導要負總責、親自抓，分管領導要具體抓、抓到位。對時效性強、要求嚴的行政許可工作，要實行行政許可崗位主辦協(xié)辦制，主辦人不在崗，協(xié)辦人應當自然遞補，確保行政許可流程順暢運轉。要逐步建立部門負責人窗口值班制，相關負責人應定期到窗口坐班，對所有能在窗口辦結的行政許可事項，要現(xiàn)場辦公、現(xiàn)場簽發(fā)。二是要科學考評。要將各部門行政審批工作納入各級政府目標考核的范圍，賦予相當?shù)臋嘀?，并按照“縝密科學地制定目標體系、實事求是地確定目標數(shù)值、嚴格公正地組織考評”的總體要求，堅持定性考核與定量考核相結合的原則，制定行政審批工作考核辦法，全面、客觀、公正、有效地評價部門窗口的工作情況，推動各窗口工作部門認真履行工作職責，共同支持行政服務中心窗口工作。行政服務中心要加強與文明辦、糾風辦等部門的溝通和聯(lián)系，把部門窗口工作考核結果納入各級政府年度目標考核、文明單位創(chuàng)建和部門行風評議的重要考核內(nèi)容。三是要強化監(jiān)督。各級行政服務中心要通過設立投訴咨詢窗口和設置群眾意見箱、對外公布投訴舉報電話和網(wǎng)上投訴信箱、建立義務監(jiān)督員隊伍等方式，廣泛接受社會監(jiān)督，對所有的群眾投訴，都必須及時受理、依法處理、限期回復。要對現(xiàn)行行政許可項目是否合法有效逐項審核，督促相關部門制定具體的操作規(guī)程，并做好日常監(jiān)督檢查。要爭取組織人事、紀檢監(jiān)察部門的支持，把各部門支持行政服務中心工作情況作為干部考核、行政效能監(jiān)察的重要內(nèi)容，對不按要求辦事，消極應付，落實不力，甚至頂著不辦的，要嚴肅追究有關部門領導和相關責任人的責任。
(三)要堅持“應進必進”原則，實行“一站式”服務。我們設立行政服務中心的目的就是要通過“一樓式辦公、一站式服務、一個窗口收費”來方便企業(yè)和群眾。各級各部門要克服體制障礙、觀念障礙、利益障礙，堅持“應進必進”的原則，切實做到“一站式”服務。一是凡具有行政許可職能、適合“一站式”辦公的部門，都應在中心設立工作窗口;二是因受場地和條件限制、暫不能納入中心辦理的行政許可項目，要依法規(guī)范行政許可行為，自覺接受政府法制辦和行政服務中心的統(tǒng)一指導、管理和監(jiān)督。對于所有已納入中心集中運作的行政許可項目，必須確保辦件的受理、收費、發(fā)證等環(huán)節(jié)在中心完成。
(四)要充分授權，提高行政服務效率。各部門要在保證工作質量和明確責任的前提下，充分授權窗口負責人，做到窗口統(tǒng)一受理、統(tǒng)一協(xié)調、統(tǒng)一督辦、統(tǒng)一收費、統(tǒng)一發(fā)證。對一般性行政許可事項，由窗口工作人員一次受理，直接辦結;對需現(xiàn)場踏勘、集體研究決定或必須由部門主要負責人簽批的行政許可事項，應由窗口工作人員負責聯(lián)系督辦，一次受理，在承諾時限內(nèi)辦結。要制定具體辦法和措施，規(guī)范部門向窗口的授權方式，明確授權的許可項目、范圍、時限等，并以委托授權書的形式予以確認，積極推行“行政審批專用章”，保證部門向窗口授權到位，努力提高行政許可(審批)效率。
(五)要加強“隊伍建設”，配齊配強窗口人員。事業(yè)的興衰、關鍵在人，窗口工作人員素質高低是辦好行政服務中心最重要的因素。各部門要認真貫徹落實市委、市政府的相關要求，把素質高、業(yè)務熟、能力強、服務優(yōu)的同志選派到窗口工作，窗口負責人必須由具備實施行政許可職能的部門骨干擔任。行政便民服務中心窗口工作要求高、任務重、壓力大、管理嚴，要真心實意的支持和關心他們的工作和生活，切實解決他們的實際困難和問題。行政便民服務中心要加強窗口工作人員的培訓教育，著力提高人員素質，著力提高業(yè)務技能，著重提高服務意識、大局意識、群眾意識，努力打造一支“業(yè)務精通、作風過硬、紀律嚴明、廉潔奉公”的窗口服務隊伍。
(六)要推動“主體前移”，“重心下沉”。凡是發(fā)生行政許可(審批)事項頻率高、與經(jīng)濟社會發(fā)展和人民生產(chǎn)生活密切相關的部門，要整合許可職能，將許可承辦主體前移至中心工作窗口，這是切合發(fā)展實際、著力于提高行政許可效率和服務質量、更好地服務于經(jīng)濟建設的重要舉措。要重點做好發(fā)改、經(jīng)濟、建設、國土、工商、國稅、地稅、質監(jiān)、公安、交通等部門的許可主體前移工作，推動“一站式”服務和“一條龍”辦理，更好地為經(jīng)濟建設和社會發(fā)展服務。要切實加快縣級行政服務中心建設步伐，做到工作重心下沉，方便廣大人民群眾和市場主體直接辦事。對此，市政府辦公室黨組已經(jīng)將年內(nèi)在8縣(區(qū))全面建立起行政服務中心列為督辦事項。我在此再強調一遍：尚未建立起行政服務中心的5個縣，請務必加大工作力度，加快工作進度，確保年內(nèi)全面建成并投入運行。
(七)要不斷優(yōu)化工作流程。要在保證行政許可工作質量的前提下，推動各部門依法簡化程序，縮短時限，提高效率。要在認真學習外地成功經(jīng)驗的基礎上，緊緊圍繞如何最大限度地方便企業(yè)和群眾，積極探索新型的行政許可方式，如“聯(lián)合許可制”、“定期會簽制”、“缺席默認制”等等。要逐步推出“上門服務”、“預約服務”等便民服務措施，拓展服務范圍，增強行政服務中心的服務功能。要以在建的政府網(wǎng)站為基礎，改造升級各級行政服務中心行政審批辦公系統(tǒng)，穩(wěn)步推進網(wǎng)上許可進程，共享各部門網(wǎng)絡信息資源，逐步實現(xiàn)“外網(wǎng)受理、內(nèi)網(wǎng)審批、外網(wǎng)反饋”的行政許可辦理新機制。要認真研究部門之間、部門內(nèi)設機構之間相近、相關的行政許可事項的集中辦理運作機制，積極探索相對集中行政許可權的途徑和方式。
(八)要切實加強行政服務中心自身建設。全市行政服務中心建設要逐步實現(xiàn)“四提升”和“四發(fā)揮”目標：首先，要在服務理念上實現(xiàn)新的提升?！爸行摹贝翱谌藛T每天直接面對基層群眾，一言一行關乎政府形象、一舉一動關系群眾利益，必須不斷地提升服務理念，強化服務意識，提高服務能力。同時，要按照行政許可法的要求，牢固樹立依法行政、依據(jù)程序辦事的觀念，切實規(guī)范和改進行政行為，提高依法辦事的能力和水平，克服行政行為的隨意性，增強行政行為的公信力。其次要在服務效能上實現(xiàn)新的提升。行政中心、窗口單位和窗口人員必須增強時效觀念，嚴守工作時間，堅守工作崗位，要杜絕前后方工作脫節(jié)、辦理過程“梗阻”及后方不主動配合窗口、窗口單位不支持行政中心工作的情況發(fā)生。同時，要建立和完善銜接機制，減少辦理環(huán)節(jié)，創(chuàng)新申辦方式，加快運轉速度，提高辦事效率。再次要在管理水平上實現(xiàn)新的提升。主要抓好三點：一是全面落實一事一評制度，使每一個行政行為都處于群眾監(jiān)督之下;二是積極創(chuàng)建標準化窗口，使窗口工作有章可循、有矩可依，有標準尺度衡量;三是進一步完善和強化月度績效考評、月度跟蹤回訪機制，努力營造爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。第四要在服務形象上實現(xiàn)新的提升。服務形象是一個部門服務理念、服務能力、整體素質和文化內(nèi)涵的綜合體現(xiàn)。行政中心作為對外服務的窗口，展現(xiàn)的是政府的形象、部門的形象、機關工作人員的形象。因此，要在服務細節(jié)上追求完美。要大力推行文明用語，要進一步落實好首問負責制，要嚴格執(zhí)行工作紀律，樹立臨滄政府機關工作人員嚴謹敬業(yè)的良好形象，最終推動全市行政服務中心建設在服務于構建公共行政服務體系，建設服務型政府的定位上發(fā)揮出重要作用;在服務于區(qū)域經(jīng)濟競爭格局變化，增強我市經(jīng)濟競爭能力的定位上發(fā)揮出重要作用;在服務于優(yōu)化整合各部門功能，提高行政效率的定位上發(fā)揮出重要作用;在服務于從源頭上預防和治理腐敗，加強政府系統(tǒng)黨風廉政建設的定位上發(fā)揮出重要作用。
同志們，全面推進行政服務中心建設，意義重大，任務繁重。我們要統(tǒng)一思想，堅定信心，與時俱進，求實創(chuàng)新，努力把行政服務中心建成人民群眾滿意的中心、政府便民服務的窗口、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境的標兵，為我市構建社會主義和諧社會和全面建設小康社會做出新的更大的貢獻!
行政會議講話稿篇四
同志們：
今天我們召開全市司法行政工作會議，主要任務是傳達貫徹全省政法工作會議、全省司法行政工作會議和市政府全體會議精神，總結過去一年的工作，表彰先進、分析形勢、明確任務，進一步提升司法行政工作的整體水平。會上，表彰獎勵了20**年度縣區(qū)司法局責任書考核先進單位和法律服務企業(yè)先進集體、先進個人，并為市級規(guī)范化司法所頒發(fā)了獎牌。在此，我代表市委、市政府向受到表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀!
剛才，蔡多學同志代表局黨組作了工作報告，全面回顧了20**年的工作，安排部署了20**年各項任務，思路清晰，重點突出，目標明確，我完全同意，希望大家認真抓好落實。下面，我講三點意見。
一、肯定成績，認清形勢，切實增強做好司法工作的使命感。
過去的一年，在市委、市政府的正確領導下，全市司法行政部門緊緊圍繞大力實施“兩大戰(zhàn)略”，培育壯大“五大產(chǎn)業(yè)”，全力推進金武一體化的決策部署，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮職能作用，在推進法治建設、服務經(jīng)濟發(fā)展、建設平安武威、維護社會和諧穩(wěn)定等方面做了大量的工作，取得了明顯成效。主要有五個方面的特點：一是基層基礎建設實現(xiàn)新發(fā)展。大力推進司法所規(guī)范化建設，基礎設施、業(yè)務裝備和辦公條件都有了很大改善，工作基礎進一步夯實，工作運行機制更加規(guī)范，為今后的發(fā)展奠定了良好基礎。二是“五五”普法工作取得新成效。堅持法制宣傳與法治實踐相結合的思路，強化目標責任管理，深入推進“五五”普法依法治理工作，順利通過了省上的考核驗收，全社會學法、守法、用法的氛圍日益濃厚。三是人民調解工作有了新提高。著力加強司法所長培訓和行業(yè)調解組織建設，實行人民調解個案補貼制度，全面推廣人民調解協(xié)議訴前確認機制，人民調解、行政調解、司法調解銜接配合的“大調解”工作機制不斷完善，全年排查調處矛盾糾紛7900多件，調處成功率達97%以上，有力地促進了社會和諧。四是安置幫教和社區(qū)矯正工作取得新進展。狠抓各項安置幫教措施落實，建立了3個過渡性安置幫教基地。社區(qū)矯正工作全面試行，摸清了矯正對象底數(shù)，工作制度基本建立，運行機制初步形成，進展較為順利，有效預防和減少了重新犯罪。五是法律服務工作取得新進步。緊密結合我市實際，進一步完善法律服務工作的思路，創(chuàng)新服務方式，拓展服務領域，積極組織律師投入涉法信訪接待處理工作，深入開展法律服務企業(yè)專項活動，并開通了“12348”法律咨詢熱線，降低了對貧弱群體法律援助的門檻，服務水平明顯提高。
這些成績的取得，是各級黨委、政府高度重視和社會各界關心支持的結果，更是廣大司法干警和法律服務工作者齊心協(xié)力、銳意進取、創(chuàng)先爭優(yōu)的結果。在此，我代表市委、市政府向奮戰(zhàn)在全市司法行政戰(zhàn)線上的同志，特別是長期堅持在基層一線的廣大干警、基層法律服務工作者致以衷心的感謝和崇高的敬意!
雖然近年來我市司法行政工作取得了很大的成績，但我們更要清醒地認識到，同組織的要求、人民的期望和發(fā)展的需求相比，也還存在一些困難和問題。主要表現(xiàn)在：各類矛盾糾紛仍然較多，部分群眾用不當方式表達利益訴求的現(xiàn)象仍然時有發(fā)生，排查化解工作有待進一步加強;普法宣傳教育不夠深入，與經(jīng)濟社會發(fā)展實際結合的不夠緊密，針對性、實效性不強，全社會的法治觀念仍需進一步提高;安置幫教和社區(qū)矯正的工作機制還不完善，沒有真正形成合力;法律服務和法律援助的領域不廣，層次不高，服務經(jīng)濟發(fā)展和服務民生的能力和水平還需下大力氣提升，等等。這些問題都需要我們在今后的工作中認真審視、高度重視，切實加以解決。
未來五年，是我市站在新的歷史起點上，全面貫徹落實中央支持甘肅發(fā)展一系列重大決策部署，深入實施區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，搶抓機遇，實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關鍵時期。今年年初，市委、市政府已明確提出了跨越式發(fā)展的目標，對各方面工作進行了全面部署?？梢灶A見，未來五年，必將是武威建設發(fā)展的加速期和黃金期。如火如荼的發(fā)展氛圍和你追我趕的競爭態(tài)勢，對司法行政工作提出了新要求，也創(chuàng)造了新機遇。一方面，隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，社會結構、利益格局、思想觀念將會發(fā)生深刻的調整變化，各種新情況、新問題、新矛盾將不斷出現(xiàn)，矛盾糾紛排查化解的任務越來越重，特別是重大矛盾糾紛已成為社會關注的焦點，如果稍有疏漏和不慎，將會給和諧穩(wěn)定大局帶來不可估量的損失，對司法行政工作提出了新的挑戰(zhàn)。另一方面，隨著“十二五”經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的有序推進，人民群眾的法制觀念將會不斷增強，越來越多的矛盾糾紛和大量的經(jīng)濟關系都將通過法律手段來加以解決和調整，司法行政工作在經(jīng)濟社會發(fā)展中的地位和作用將會越來越重要，這為司法工作創(chuàng)新發(fā)展提供了廣闊的空間。
如何在推動武威經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的進程中妥善處理土地流轉、房屋拆遷、勞資糾紛、城鄉(xiāng)就業(yè)、社會保障等方面的突出問題，維護社會的和諧穩(wěn)定;如何主動適應新形勢、新目標、新任務對司法行政工作提出的新要求，進一步轉變觀念、發(fā)揮職能，更好地為全市經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展服務，是當前和今后一段時期司法行政工作的重要任務。近年來，中央、省、市高度重視司法行政工作，先后出臺了關于加強和改進安置幫教、律師工作、社區(qū)矯正、法律援助等工作的重要政策性文件，正式頒布實施了《人民調解法》，特別是去年，司法部出臺了支持甘肅司法行政工作發(fā)展的意見，省上也更多地將司法行政重大項目納入社會管理創(chuàng)新專項規(guī)劃和全省經(jīng)濟社會發(fā)展“十二五”規(guī)劃，這為司法行政工作上臺階、創(chuàng)一流提供了有力支持，也進一步堅定了我們做好司法行政工作的信心和決心。
各級司法行政部門一定要從全市經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的大局出發(fā)，充分認識當前司法行政工作面臨的新形勢、新要求和任務的復雜性、艱巨性，堅持司法為民、服務為民的理念，緊緊抓住源頭性、根本性、基礎性問題，深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，以更加奮發(fā)有為的精神和扎實有效的工作，努力為全市經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展做出新的貢獻。
二、把握重點，創(chuàng)新進取，全力服務經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。
今年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是推進全市經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的關鍵一年。各級司法行政機關要自覺把司法行政工作融入跨越式發(fā)展的大局之中，把握重點，創(chuàng)新進取，切實發(fā)揮職能作用，為“十二五”發(fā)展起好步，開好局。
一要著眼社會和諧穩(wěn)定，深入推進矛盾糾紛排查化解。矛盾糾紛化解是構建和諧社會的基礎。人民調解工作是司法行政機關的重要職能，也是化解矛盾糾紛的第一道防線。20**年1月1日，我國第一部專門規(guī)范人民調解工作的法律《人民調解法》正式施行，這為人民調解工作提供了法律支撐。全市各級司法行政部門要在前一階段學習宣傳的基礎上，認真抓好《人民調解法》的宣傳、貫徹、實施，并以此為契機，進一步創(chuàng)新方式，強化措施，深入推進矛盾糾紛排查化解工作。要充分認識當前社會矛盾糾紛出現(xiàn)的新情況、新特點和人民群眾對排查化解工作的新要求、新期盼，不斷整合調解資源，努力為人民群眾提供便捷高效的矛盾糾紛解決渠道，切實發(fā)揮人民調解的“主力軍”作用。要加強人民調解組織建設，去年，全市行業(yè)調解組織建設發(fā)展快，工作很有成效。今年要在鞏固現(xiàn)有成果的基礎上，進一步加強區(qū)域性、專業(yè)性調委會建設，不斷擴大調解網(wǎng)絡覆蓋。要認真貫徹“調解優(yōu)先”的原則，繼續(xù)推行人民調解協(xié)議訴前確認機制，健全完善“三調聯(lián)動”工作機制，深入推進人民調解與行政調解、司法調解的相互銜接，進一步增強矛盾糾紛化解合力，加大矛盾糾紛排查調處力度，努力實現(xiàn)案結事了。切實保障人民調解“三項經(jīng)費”，全面落實人民調解個案補貼制度，進一步調動廣大基層司法調解人員的積極性。要堅持工作重心下移、關口前移，深入基層，深入群眾，不斷加大涉及勞動爭議、土地流轉、征地拆遷等方面矛盾糾紛的調處力度，突出抓好關系人民群眾切身利益的難點、熱點問題的化解，真正把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，堅決避免重大群體性事件的發(fā)生，依法維護法律的公平正義和全市社會的和諧穩(wěn)定，筑牢維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”。
二要圍繞社會管理創(chuàng)新，大力加強幫教安置和社區(qū)矯正工作。幫教安置和社區(qū)矯正是司法行政工作的重要方面，也是司法行政部門履行社會管理職責的重要內(nèi)容。全市各級司法行政部門要把加強幫教安置和社區(qū)矯正工作放在整個社會管理大局中來思考、來謀劃，進一步樹立以人為本、執(zhí)法為民的理念，探索社會管理工作的規(guī)律，不斷推進社會管理創(chuàng)新。要加強對刑釋解教人員的管控，認真落實銜接制度，完善信息通報、無縫銜接的工作機制，鞏固發(fā)展過渡性安置基地建設，強化安置措施，優(yōu)化社會幫教環(huán)境，規(guī)范幫教管理，完善幫教方式，不斷提高安置幫教工作效果。對省上確定的刑釋解教人員過渡性安置基地建設、出獄出所人員接送經(jīng)費補助、安置刑釋解教人員穩(wěn)定就業(yè)的企業(yè)補助等任務，要及早謀劃，統(tǒng)籌考慮，抓好落實。要動員社會力量，盡最大的努力幫助刑釋解教回籍人員解決社保、低保、培訓、就業(yè)等困難，消除社會歧視，幫助他們順利融入社會。去年，社區(qū)矯正工作已在全市各縣區(qū)全面開展，進展較為順利，我們在天祝縣召開了社區(qū)矯正工作現(xiàn)場會，交流了經(jīng)驗和做法。市、縣區(qū)司法行政部門要認真履行牽頭部門職責，進一步建立健全“黨政領導、政法牽頭、司法為主、部門聯(lián)動、社會參與、分工負責、相互配合”的社區(qū)矯正工作領導體制和工作機制。特別要在去年工作的基礎上，圍繞加強對社區(qū)矯正人員的監(jiān)督、提高教育改造質量這個核心，深入分析存在的困難和問題，緊密結合實際，有針對性地進一步建全完善社區(qū)服刑人員接收、管理、考核、獎懲和解除矯正等各個環(huán)節(jié)的工作制度，確保社區(qū)矯正工作規(guī)范運行。要進一步明確對社區(qū)矯正人員的管理責任，細化管理措施，加強教育矯正、監(jiān)督管理，確保管得住、矯正好，防止重新違法犯罪。
三要突出普法宣傳教育，著力提升全社會的法治意識。20**年是實施“六五”普法規(guī)劃的第一年，做好今年的普法依法治理工作意義十分重大。各級司法行政部門要認真做好“五五”普法總結表彰工作，周密部署“六五”普法的啟動實施。要認真總結推廣“法律七進”的經(jīng)驗做法，研究和設計好對各類重點對象的法制宣傳教育主題，抓好普法骨干培訓，加強法制宣傳教育陣地建設，確保普法工作的進度和成效，力爭使“六五”普法取得良好開局。要進一步加大憲法和國家基本法律法規(guī)的宣傳力度，繼續(xù)深入開展“法律進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位、進宗教場所”活動，緊密結合經(jīng)濟社會發(fā)展實際，因地制宜，因時制宜，不斷創(chuàng)新法制宣傳教育的載體和形式，切實增強針對性和實效性。進一步完善領導干部和公務員學法用法制度，促進領導干部和公務員等重點學法用法對象學法活動的經(jīng)常化、規(guī)范化，認真抓好對青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員和農(nóng)民的法制宣傳教育，努力提高全市公民的法律素質和法治意識。繼續(xù)深入推進“法治城市”、“法治縣(區(qū))”和“基層依法治理示范單位”、“民主法治示范村”創(chuàng)建活動，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，創(chuàng)新創(chuàng)建形式，并進一步加強企業(yè)和社區(qū)法制宣傳陣地建設，確保普法依法治理工作深入推進，取得實效。
四要圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展，大力加強法律服務工作。法律服務是司法行政工作服務經(jīng)濟社會發(fā)展的重要著力點和切入點。“十二五”時期全市經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展對法律服務工作提出了新要求，也為法律服務職能的有效發(fā)揮創(chuàng)造了良好的條件。各級司法行政機關要充分認識當前法律服務工作擔負的新使命和面臨的新機遇，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，全力服務全市經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。20**年，全市司法行政機關在重點項目、重點工程、征地拆遷等方面做了大量艱苦細致、卓有成效的工作。今年，這方面的任務仍然相當繁重，司法行政機關要緊緊圍繞“兩大戰(zhàn)略”、“五大產(chǎn)業(yè)”、金武一體化和全市經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展，繼續(xù)動員組織法律服務機構和法律服務工作者為新城區(qū)建設、石羊河流域重點治理、工業(yè)園區(qū)建設、水利工程建設等重點項目提供專業(yè)法律服務和保障，為改善發(fā)展環(huán)境、加速產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級、培育新的經(jīng)濟增長極和城市建設提供有力的法律支撐。要進一步加強對市場主體的法律服務，不斷拓展對企業(yè)服務的廣度和深度，積極為企業(yè)依法經(jīng)營管理、招商引資、參與經(jīng)濟合作與競爭、防范經(jīng)營風險提供有效的法律服務，幫助企業(yè)依法建立信用體系，防止欺詐、侵權、不誠信等行為，預防矛盾糾紛，推動市場經(jīng)濟的健康發(fā)展。要加強對新農(nóng)村建設的法律服務。“十二五”期間，我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作將步入快車道，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平將進一步提高，各類營銷組織、專業(yè)經(jīng)濟組織不斷增多，各種類型的經(jīng)濟活動更加頻繁，法律服務需求明顯增多，各級司法部門要圍繞水權水價改革、土地流轉經(jīng)營、訂單種植、勞務經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)保險等重點，探索建立更加符合發(fā)展實際的服務機構和服務模式，增強法律服務的實效性。切實做好律師、公證、基層法律服務工作，滿足各類社會群體對法律服務的不同需求，不斷完善法律服務體系和法律援助體系，使廣大群眾人人平等享用法律資源。特別要加強法律援助工作，重點加強對社會貧弱群體的法律援助，不斷拓寬法律援助渠道，擴大法律援助工作面，增強法律援助效果。要確保依托司法所建立的法律援助站真正運作起來，并進一步簡化法律援助申請、受理和審批程序，方便困難群眾特別是農(nóng)民工、殘疾人等特殊人群及時獲得法律援助。司法行政部門要切實加強對法律服務業(yè)的管理、指導和監(jiān)督，推進法律援助政府責任的落實，切實維護人民群眾的合法權益，維護社會公平正義。
三、靠實責任，夯實基礎，確保20**年各項任務落到實處。
一要靠實工作責任。面對20**年繁重的工作任務，各級司法行政部門要大力發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風，堅持求真務實，不做表面文章，以一抓到底的精神抓好各項工作落實。要建立健全抓落實的工作機制，繼續(xù)推行目標管理，采取量化考核的辦法，把司法行政工作主要任務細化為具體指標，靠實工作責任，明確工作要求，精心組織，周密部署，切實采取有力措施，強化督查，全力推進，確保20**年各項任務全面完成。對各項重點工作進展情況和實施中遇到的突出問題和困難，各縣區(qū)和市司法局要及時向市委、市政府匯報。
二要加強隊伍建設。建立一支高素質的干部隊伍，是做好司法行政工作的根本保證。各級司法行政機關要按照市委、市政府關于作風建設的總體部署，認真學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，牢固樹立社會主義法治理念，大力加強學習型領導班子建設，不斷提高領導班子領導科學發(fā)展的能力和公正廉潔執(zhí)法的水平。要堅持從嚴治警方針，進一步加強執(zhí)法規(guī)范化建設，通過加強教育、加強管理、加強監(jiān)督，切實提高干警隊伍的整體素質，積極打造司法行政機關的良好形象。要持之以恒地加強司法行政機關黨的建設、隊伍建設、機關效能建設、黨風廉政建設，重點加強律師行業(yè)黨建工作和基層司法行政機關黨組織建設，不斷提高干部隊伍履行職責的能力和水平。要全面落實黨風廉政建設責任制，大力推進懲防體系建設，進一步健全廉政制度，突出加強對干部的監(jiān)督教育，確保全市各級司法行政機關嚴格、公正、文明、廉潔執(zhí)法。
三要加強基礎建設。這幾年，從省上到市縣區(qū)都大幅度提高了對司法行政工作的保障水平，為加快司法行政工作發(fā)展創(chuàng)造了有力條件。但就總體情況而言，我們的基礎仍然較為薄弱。各級司法行政部門要牢固樹立固本強基的思想，進一步加強基層基礎建設，人財物繼續(xù)向基層傾斜，努力在司法業(yè)務用房、經(jīng)費保障、規(guī)范化創(chuàng)建方面取得新進展。要加大市、縣司法業(yè)務用房項目建設力度，今年即將開工建設的古浪縣司法局業(yè)務用房要嚴格落實項目責任，確保按期完成;市司法局及其他縣區(qū)的業(yè)務用房項目要做好規(guī)劃選址、土地征用等前期準備工作，力爭再有2個司法業(yè)務用房項目在今年得到國家批準;未完成的4個司法所國債項目要加大力度，確保年內(nèi)全面完成。各縣區(qū)要進一步加強對司法行政工作的領導，加大投入力度，切實解決司法公用經(jīng)費、司法所長職級待遇等方面的問題，不斷提高保障水平。要繼續(xù)開展規(guī)范化司法所創(chuàng)建工作，逐步推進司法所組織機構正規(guī)化、干部隊伍專業(yè)化、業(yè)務工作規(guī)范化、所務管理制度化、基礎設施標準化，努力打造一流的基層司法行政工作平臺，全面提升基層司法所的服務能力。
同志們，20**年是司法工作站在新起點、開創(chuàng)新局面的重要一年。圓滿完成今年的各項任務，任重而道遠!希望大家繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、頑強拼搏的優(yōu)良傳統(tǒng)，振奮精神，開拓進取，突出重點，狠抓落實，努力開創(chuàng)司法行政工作新局面，為全市經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展做出新的貢獻!
謝謝大家!
行政會議講話稿篇五
同志們：
今天來參加會議，很高興。過去的一年，在區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門的正確領導下，全區(qū)司法行政工作者立足本職，以學習實踐科學發(fā)展觀為主線，以打造槐蔭特色司法行政工作為著力點，以抓班子、帶隊伍，樹形象、創(chuàng)業(yè)績、爭一流為主題，以建設政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、廉潔公正的司法行政隊伍為目標，各項工作都取得了很好的成績，充分說明我區(qū)的司法行政隊伍形象是好的，素質是高的，是支能打硬仗，能打勝仗的隊伍。對此，區(qū)委、區(qū)政府是滿意的。在此，我謹代表區(qū)委、區(qū)政府向全區(qū)司法行政工作者過去一年所取得的成績表示祝賀，向剛才受到表彰的先進集體和個人表示祝賀，希望大家繼續(xù)發(fā)揚成績，再接再厲，為全區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展作出司法行政工作應有的、更大的貢獻。下面，我提三點要求，與全體同志共勉。
一、堅持高舉旗幟，牢牢把握司法行政工作的正確方向。
司法行政工作作為政法工作的一個重要組成部份，旗幟問題、方向問題，至關重要。我們的同志在這一點上，思想上絕對不能含糊，立場上絕對不能動搖，工作上絕對不能偏離。司法行政工作要堅持高舉旗幟，堅持正確的政治方向，就是要堅持中國特色社會主義方向，就是要堅持依法治國、執(zhí)法為民、服務大局、公平正義和黨的領導為主要內(nèi)容的社會主義法治理念。
一是堅持黨對司法行政工作的領導。黨的領導是我們各項事業(yè)取得勝利的根本保證。司法行政隊伍要認真學習實踐科學發(fā)展觀，堅決貫徹落實科學發(fā)展觀。區(qū)委、區(qū)政府作出了“全面趕超,跨越發(fā)展,實現(xiàn)槐蔭五年大變樣”的決定，全區(qū)司法行政工作者一定要認真領會，切實把思想和行動統(tǒng)一到?jīng)Q定的精神上來，統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的重大安排部署上來，統(tǒng)一到今天的會議精神中來，努力實踐，奮力創(chuàng)新，力爭實效。
二是切實維護群眾切身利益。司法行政工作的各項職能與人民群眾的根本利益息息相關，這就要求我們必須把人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，始終貫穿于各項具體工作中。要充分運用法律賦予的工作手段，從自身工作實際出發(fā)，努力拓展和規(guī)范法律服務，下大力氣解決困難群眾請律師難的問題;下大力氣推進法律援助工作，幫助困難群體維護他們的合法權益;大力加強人民調解工作，努力化解社會矛盾。
三是嚴格依法辦事。司法行政工作承擔著大量社會性職能，包括律師、公證、法律援助、人民調解在內(nèi)的很多工作直接面向社會，面向群眾，涉及社會服務、社會管理等諸多方面。因此，司法行政機關必須確立嚴格依法辦事理念，嚴格依法行政，把司法行政各項事務納入依法管理的軌道，不斷提高法治化管理水平。嚴格按照法律規(guī)定的權限和程序行使職權，依法化解矛盾，促進社會和諧。
四是維護司法公正。司法行政擔負的是與司法有關的行政工作，是以保證司法公正為目標，為在全社會實現(xiàn)公平和正義提供保障。我們的律師、公證人員、基層法律服務工作者都要嚴格依法辦事，按規(guī)定公開辦事程序、辦事規(guī)則、收費標準，通過自己的執(zhí)業(yè)行為，維護法律尊嚴，努力保障國家法律的正確實施。
二、堅持服務大局，充分發(fā)揮司法行政職能職責。
服從和服務于社會經(jīng)濟發(fā)展大局是司法行政部門的職責所在，也是執(zhí)法為民的具體體現(xiàn)。區(qū)委、區(qū)政府“全面趕超、跨越發(fā)展，實現(xiàn)槐蔭五年大變樣”戰(zhàn)略目標也要求我們司法行政的全部工作，必須緊緊圍繞這個中心去開展，司法行政的職能也要圍繞這個中心去發(fā)揮。
一是要狠抓普法依法治理，進一步提升全民法律素質。要緊緊圍繞“五五”普法工作重點，進一步加強與相關部門的溝通協(xié)作，充分利用社會公共資源，創(chuàng)新普法載體，全面開展群眾性法制宣傳教育。要以《憲法》、《治安管理處罰法》、《勞動合同法》等與群眾生產(chǎn)生活密切相關的法律、法規(guī)為重點內(nèi)容，以領導干部、行政執(zhí)法人員和司法人員、青少年等為重點對象，加強法律宣傳。要以開展“民主法制示范村(居)”等活動為切入點，全面推動基層依法治理工作。
二是要狠抓人民調解和幫教安置工作，進一步增強維護社會穩(wěn)定的能力。近年來，全區(qū)各級人民調解組織和調解員做了大量艱苦細致的工作，化解了大量社會矛盾，有力地維護了社會穩(wěn)定，有力的證明了人民調解是維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”。要進一步完善人民調解、行政調解、司法調解相銜接的大調解機制，建立健全矛盾糾紛排查調處機制。要會同相關部門，加大對人民調解工作的指導力度，增強調解工作實效。要進一步加大基層調委會規(guī)范化建設力度，加強調解隊伍建設，做到調解工作在基層有人管、有人抓、有辦公陣地、有辦案經(jīng)費。要繼續(xù)加大幫教安置工作力度，做好社區(qū)矯正工作，努力解決刑釋解教回歸人員的幫教安置問題，預防和減少重新犯罪，維護社會穩(wěn)定。
三是要狠抓法律援助，進一步維護社會公平正義。區(qū)法律援助中心每年都要辦上百件援助案件。一批在社會上有影響的案件，通過法律援助，得到了及時處理，維護了貧弱者的合法權益，維護了社會公平正義。要進一步加強法律援助中心建設，建立健全覆蓋城鄉(xiāng)的法律援助網(wǎng)絡;要加大宣傳力度，提高人民群眾對法律援助的知曉度;要加強機制建設，規(guī)范流程，簡化程序，強化質量，提高人民群眾對法律援助的信任度。
四是要狠抓法律服務，進一步提高服務和諧社會建設的水平，律師、公證人員、法律服務工作者要主動參與涉法信訪接待工作，主動介入疑難案件的處理工作，幫助政府信訪部門做好群眾工作，及時預防和化解人民內(nèi)部矛盾，維護社會穩(wěn)定。要進一步加大對從業(yè)人員的素質教育培訓，不斷提高辦案質量和服務水平，確保我們在服務群眾和社會的過程中，自身不出現(xiàn)任何問題。
三、堅持隊伍建設，努力實現(xiàn)司法行政工作新跨越。
高素質的司法行政干部隊伍，是我們服務社會發(fā)展穩(wěn)定大局的前提，也是根本保證。總的說來，我們司法行政隊伍的整體素質是高的，廣大干警和法律從業(yè)人員都能夠站在講政治、講大局、講服從、講奉獻的高度，熱愛司法行政工作，專心致志司法行政工作。但也有個別的同志在理論、素質、技能和作風以及指導思想上存在一些問題，有的甚至是比較突出的。在工作中，有的人把依法辦事和堅持黨的領導對立起來，把維護人民群眾的合法權益與法律對立起來，把公正司法與和諧穩(wěn)定對立起來，把自身利益和自身建設對立起來。這些情況嚴重損害了隊伍形象，造成極為不好的負面影響。區(qū)司法局要在這方面加強研究和分析，要進一步完善一些鋼性的規(guī)定，架設“高壓線”，凡有觸及者，一律嚴肅處理。我們必須堅持把隊伍建設放在首位，按照政法系統(tǒng)“三大主題活動”的要求，著力建設一支高素質，有戰(zhàn)斗力的隊伍，奮力實現(xiàn)司法行政工作新跨越。
一是要提升素質。素質是核心。全體司法行政工作者一定要加強學習，加強培訓，把堅持黨的領導放在首位，把維護人民群眾合法權益放在首位，把維護社會穩(wěn)定放在首位，結合自身實際，制定培訓和學習計劃，嚴格組織實施，不斷提高政治理論素養(yǎng)和業(yè)務素質。
二是要提高技能。技能是關鍵。司法行政隊伍很龐大，司法行政干警，公證、律師、基層法律服務工作者都有著各自不同的崗位和職責。崗位需要的是技能，需要的是能手，每個崗位的同志，都要立足崗位，貼近實戰(zhàn)，注重實效，全方位提高我們履職盡責的能力。
三是要轉變作風。作風是根本。要按照從嚴治警的要求，認真對照思想、紀律、作風、制度建設的各項規(guī)定，深入查找紀律、作風等方面存在的突出問題，切實加以整改和轉變。要廣泛征求人民群眾和社會各界對我們的意見和建議，有的放矢地加以改進，以良好的作風贏得廣大人民群眾對我們工作的進一步理解、信任和支持，進而推動我們的工作。
同志們，成績記載過去，奮斗再創(chuàng)輝煌。希望全區(qū)司法行政干警和法律從業(yè)人員，認真按照省、市、區(qū)委的要求，積極投身“三大主題活動”，切實提升素質，提高技能，轉變作風，在區(qū)委、區(qū)政府上級司法行政機關的領導下，立足大局，服務大局，充分發(fā)揮司法行政職能，為全區(qū)社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻。
謝謝大家!
行政會議講話稿篇六
同志們：
今天，我們在這里召開全市城市管理行政執(zhí)法工作會議。剛才，長順同志總結回顧了20xx年行政執(zhí)法工作，查找分析了當前行政執(zhí)法工作中存在的問題和不足，并就做好20xx年我市行政執(zhí)法工作進行了全面、系統(tǒng)的部署。這些我都同意，希望大家認真學習領會，抓好貫徹落實。
過去的一年，市行政執(zhí)法局在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞全市中心工作，在極其困難的情況下，上下同心，凝神聚力，攻堅克難，不斷加大行政執(zhí)法力度，一些影響城市發(fā)展、破壞市容環(huán)境和影響現(xiàn)代都市形象的難點、重點問題，得到了有效治理，集中拆除了星海灣、體育中心、北站等區(qū)域的違法建設，市容市貌發(fā)生了巨大改變。在全市行政執(zhí)法體制調整以來的一年多時間里，共拆除違法臨時建設51萬平方米，是體制調整前8年總和的10倍。為去年我市承辦的大型國際、國內(nèi)活動提供了堅強保障，受到了廣泛贊譽。成績來之不易，成績有目共睹。市委、市政府對大家的工作是充分肯定的，也是非常認可的。借此機會，我代表市政府對在座的各位同志，在過去的一年里為城市管理付出的辛勤努力，表示衷心的感謝!
成績只能說明過去，今后還將面臨著諸多挑戰(zhàn)，我們必須清醒的看到當前行政執(zhí)法工作面臨的主要矛盾和問題,一是外部環(huán)境復雜、敏感，社會輿論壓力巨大。社會和公眾對城管執(zhí)法關注度高，要求和標準高，但容忍度低，媒體有時也以偏概全，尤其是在對小商小販的處理時，往往是輿情不利于我們執(zhí)法，我們的執(zhí)法人員既要承擔很高的勞動強度，還要承受很大的精神等方面壓力。二是行政執(zhí)法目標責任制落實不夠到位、工作責任心不夠強。各級都有行政執(zhí)法目標責任制，明確了相應權責，但按責任制履職、追責做得很不夠。特別是在追責上，沒有動過真格，只是通報批評，從沒處理過具體人，沒有起到應有的震懾作用，沒有真正體現(xiàn)責任制。有的同志工作主動性不強，主動發(fā)現(xiàn)問題、主動解決問題不到位。在工作落實上行動不夠迅速，方法不夠得當，效果有待提高。有的責任心不強，工作標準不高,得過且過。比如在拉練和巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，都點到具體事了，但執(zhí)行起來還是做不到位。三是檢查監(jiān)督不夠嚴格。層級管理，一級抓一級，層層抓落實不夠。檢查監(jiān)督要么是流于形式，發(fā)現(xiàn)不了問題;要么是不敢較真，只栽花，不摘刺。檢查監(jiān)督的標準不高，要求不嚴。四是隊伍管理不夠嚴格。少數(shù)同志自身要求不嚴，存在不作為，慢作為，亂作為的現(xiàn)象。五是“三級管理，四級網(wǎng)絡”工作協(xié)調銜接不夠順暢，存在推諉扯皮的現(xiàn)象。市、區(qū)、街三級在管理職責明確上還不到位，有時協(xié)調不暢、銜接脫節(jié)，沒有真正做到“縱向到底”、“橫向到邊”無縫對接。
今年是黨的群眾路線教育實踐活動深化之年，市委、市政府提出了“工作落實年”，我們建設系統(tǒng)圍繞“工作落實年”提出“城市建設管理年”，就是要通過加強管理，狠抓落實，來提升我們的城市建設管理水平，滿足城市發(fā)展需要，滿足市民的需要。市行政執(zhí)法局結合本局實際提出“執(zhí)法服務年”，核心也是抓落實、改作風、促工作。今年全市城市管理行政執(zhí)法工作任務十分繁重，面臨的困難也很多，能否完成全年各項工作任務，關鍵在人、關鍵在落實。
下面，利用這個機會，就如何做好行政執(zhí)法工作，我再談幾點意見：
一是要牢固樹立強烈的事業(yè)心、責任感。
“崗位就是責任”，在崗就要盡責，就要干事，這是對事業(yè)心、責任心的具體要求。作為一名行政執(zhí)法人員，就要時刻樹立崗位意識、責任意識，站好自己的崗，干好該干的事，盡到應盡的責。不管外界環(huán)境如何，不管面臨的困難如何，我們都要熱愛這個事業(yè)，熱愛這個崗位。做好行政執(zhí)法工作有很多難處，別人的工作都是交人，我們是得罪人。做好行政執(zhí)法工作不需要太多的學問，關鍵就是一個責任心，就是看大家對工作上不上心，對一些問題看沒看到，管沒管到，管沒管好，現(xiàn)在大家在這個位置上，拿著這個錢，就必須履行好這個職責。根治“老大難”問題和多年積累的“頑癥”，就是要敢于碰硬，要發(fā)揚勇于負責、敢于擔當?shù)木?，不怕得罪人，不能留情面，要知難而進，尤其是違法建設的相對人沒有“軟柿子”，都是“硬骨頭”。在拆除星海灣、五一廣場大世界、大都會等違法建設或廣告牌匾時，如果沒有敢于碰硬的勇氣，是不可能最終完成拆除任務的。市政府提出，20xx年市區(qū)內(nèi)43條主干路兩側及廣場、車站等繁華重點商業(yè)區(qū)域違法建筑實現(xiàn)“零增長”。對主干道兩側占道經(jīng)營、戶外燒烤、店外店、亂堆亂放等違法違規(guī)行為，堅決予以取締。這個目標能不能實現(xiàn)，關鍵就看全體執(zhí)法人員，能不能真正盡到責任。
二是要狠抓行政執(zhí)法目標責任制的落實。
構建以執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法主體、執(zhí)法職權、執(zhí)法程序、執(zhí)法標準和執(zhí)法責任為核心內(nèi)容的行政執(zhí)法目標責任制，是我們抓好行政執(zhí)法工作的重要制度保證。前幾年，按照市政府統(tǒng)一部署，全市行政執(zhí)法系統(tǒng)在認真清權確權的基礎上，相繼制定了本單位、本部門目標責任制。確定執(zhí)法責任是推行責任制的關鍵環(huán)節(jié)，各單位要進一步明確每個區(qū)域、每個執(zhí)法人員的相應責任，完善網(wǎng)格化執(zhí)法。執(zhí)法責任制的核心在責任追究,難點也在責任追究。要加強監(jiān)督檢查，充實督查內(nèi)容，完善督查計劃，建立責任倒查機制，對基層一線執(zhí)法工作中發(fā)生的問題，在追究相關責任人責任的同時，也要追究督查人員的責任。要通過落實責任制，真正做到違法建筑不拆除不放過，當事人不處罰不放過，責任人不追究不放過。對盡職盡責的，要進行表彰獎勵，對完不成工作任務、不能履職盡責、造成重大影響的要發(fā)現(xiàn)一個、處理一個。剛才，我在城市管理工作會議上也講了，絕不能干好干壞一個樣，干與不干一個樣，對工作中出現(xiàn)的問題不能僅僅是通報批評，要堅決與位子、帽子掛鉤。去年“小田違法建筑”很多人受到了處理，也為我們敲響了警鐘。下一步，責任倒查要常態(tài)化，制度化，只有對失職瀆職行為的“零容忍”，才能保證違法建筑的“零增長”。
三是要進一步改進執(zhí)法工作方法。
要立足現(xiàn)有條件，不斷改進工作方法，有時工作不落實、執(zhí)法不到位，不是裝備設備不行，而是我們的執(zhí)法方法不行。城市發(fā)展了，執(zhí)法對象變化了，執(zhí)法面臨的矛盾和困難增多了，如果工作方法沒有跟進，就難以達到預期的效果。要善打“探頭球”，對違法建筑和違章廣告牌匾等問題，要露頭就打，抓早抓小，把違法行為遏制在萌芽狀態(tài)。要充分利用“誠信網(wǎng)”和“筑信網(wǎng)”聯(lián)動制裁的功能，讓違法的企業(yè)付出違法的代價，營造不敢違、不能違的良好氛圍。在執(zhí)法過程中，要文明執(zhí)法，注意執(zhí)法形象，說軟話，不一定辦軟事。要嚴格執(zhí)法，排除干擾，做到一把尺子量到底，不能選擇性執(zhí)法，人為制造矛盾。同時，屬地政府要發(fā)揮作用，街道辦事處也要積極參與到行政執(zhí)法之中。
四是要抓好執(zhí)法隊伍建設。
行政執(zhí)法隊伍是我們搞好城市管理的主力軍，行政執(zhí)法系統(tǒng)一定要認清肩負的責任，始終保持良好的精神狀態(tài)，負重奮起，勇往直前，確保完成各項工作任務。要加強黨組織建設，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。要進一步完善各項規(guī)章制度，強化內(nèi)部管理，用制度管人、管事。要加強廉政建設，教育引導執(zhí)法人員廉潔自律，拒腐防變，堅守底線、謹慎用權。要糾正“四風”，轉變作風，努力打造一支能打硬仗，善打硬仗，紀律嚴明，作風優(yōu)良的執(zhí)法隊伍。
同志們，做好城市管理行政執(zhí)法工作是我們義不容辭的責任。讓我們在市委、市政府的堅強領導下，以飽滿的熱情、昂揚的士氣，拼搏的干勁，攻堅克難，為建設富庶美麗文明的現(xiàn)代化國際城市多做貢獻。
行政會議講話稿篇七
尊敬有各位領導、老師，親愛的新老同學們：
大家好!
一路艱辛跋涉，一路滿懷希望。在這碩果累累，丹桂飄香的美好季節(jié)里，數(shù)年寒窗激發(fā)了你們對命運和前途的不懈追求，帶著喜悅帶著憧憬，你們走進了朝氣蓬勃的學校，走進了寧靜和諧的中專校園。值此20__年秋季開學典禮舉行之際，作為一名老同學代表，謹向你們——20__級全體新同學，致以最誠摯的問候和最熱烈的歡迎!
新的環(huán)境、新的面孔、新的起點，這一切也許會令你感到新鮮和好奇。感慨之余，你會發(fā)現(xiàn)，擁有40多年辦學歷史的學校有著深厚的文化底蘊、優(yōu)良的學習環(huán)境;擁有教學經(jīng)驗豐富、師德修養(yǎng)高尚、治學執(zhí)教嚴謹、管理服務科學的教職工隊伍。他們秉承“教書育人、為人師表”的宗旨，堅持“教書育人、管理育人、服務育人”的理念，以他們的心血和智慧，讓每一位學生健康、快樂、成才;擁有一群朝氣蓬勃、團結友愛、善于創(chuàng)新的可愛的學長們。今天的財經(jīng)，已經(jīng)贏得了社會各界的廣泛贊譽，成為我省教育戰(zhàn)線的一面旗幟。
同學們，你們即將與學校一起開始新的成長：你們的本領將在這里練就，你們的價值將在這里提升，你們的才華將在這里顯露。在這里，你們將擁有更加廣闊的舞臺，校團委、校學生會、各種學生社團都將為大家提供展現(xiàn)自我的平臺，為你們的成長助力。大家的課余生活也將是豐富多彩：演講比賽、書畫比賽、k歌大賽、鋼琴比賽等等?？傊灰闶莾?yōu)秀的，只要你有勇氣，你就能有機會一顯身手。
親愛的新同學，在財經(jīng)，我們相識、相交、相知，讓我們一起奠定無堅不摧的知識基石，一起拂動翱翔藍天的浩浩長風。讓我們攜起手來，共度人生最美妙的時光吧!今天，你是財經(jīng)莘莘學子中卷起千堆雪中的一朵浪花;明天，你是財經(jīng)熠熠生輝的豐碑上最耀眼的一個名字!同學們，揚起你理想的風帆，讓我們一起努力打造財經(jīng)學校明天的輝煌!
行政會議講話稿篇八
尊敬的______局長，全市司法行政系統(tǒng)各位領導、同志們：
在這金風送爽、碩果累累的美好季節(jié)，全市司法行政系統(tǒng)的領導蒞臨我縣傳經(jīng)送寶，這是我縣司法行政工作的一件大事、幸事。首先，讓我代表____縣委、縣政府對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的問候!
我縣位于____西南部，南與____市寶應縣接壤，西與淮安市楚州區(qū)毗鄰。全縣總面積1155平方公里，下轄15個鎮(zhèn)和1個開發(fā)區(qū)，246個村(居)，人口近80萬，耕地面積6萬公頃，人均耕地1.13畝，素有“魚米之鄉(xiāng)”之稱。20____年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值168.64億元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入12339元，農(nóng)民人均純收入6835元，財政總收入18億元。
____人文底蘊深厚，是地方戲淮劇的發(fā)源地，是中國傳統(tǒng)雜技的兩大發(fā)源地之一，被譽為淮劇之鄉(xiāng)、雜技之鄉(xiāng)、花炮之鄉(xiāng)。____人杰地靈，英才輩出，南宋左丞相陸秀(!)夫、著名外交家喬冠華、美籍華人宇航員王贛俊等名賢俊杰都誕生在這里。改革開放以來，特別是近幾年，____堅持以新型工業(yè)化和城市化雙輪驅動，經(jīng)濟建設快速發(fā)展，社會事業(yè)全面進步，人民群眾安居樂業(yè)。近年來，我縣先后榮獲“中國民間文化藝術之鄉(xiāng)”、“中國石油裝備制造業(yè)基地”、“中國節(jié)能電光源制造基地”和“全國文明縣城”桂冠。
長期以來，市司法局對我縣司法行政工作一直給予關心、支持和厚愛;兄弟縣(市、區(qū))司法局也為我縣推進司法行政工作上水平，提供了許多成功經(jīng)驗，在此，表示衷心的感謝!
最后預祝全市村(社區(qū))司法站建設現(xiàn)場推進會取得圓滿成功!謝謝各位!
行政會議講話稿篇九
同志們：
今天，我非常高興參加全縣司法行政工作會議，借此機會，我代表縣委、縣政府向你們表示衷心的感謝和親切的慰問!同時，向在過去一年中涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人所表示熱烈的祝賀!
剛才劉局長認真回顧總結了20的工作，分析了當前面臨的形勢，安排部署了司法行政各項工作任務。工作部署任務明確、措施具體，我完全同意。希望大家結合實際，認真抓好貫徹落實。
下面，我再強調幾點：
一、強化大局意識，著力增強抓好司法行政工作的使命感。
黨的十七大報告明確指出，一切工作要以滿足人民群眾的物質文化需要為出發(fā)點和落腳點，不斷為人民群眾謀取切實的經(jīng)濟、政治、文化利益，使全體人民各盡其能、各得其所，這為具有法律保障、法律服務、法制宣傳三大職能的司法行政工作提出了更高、更嚴的要求。為此，我們務必清醒地認識到，司法行政工作正面臨著前所未有的難得機遇，同時也面臨著來自各方面的壓力和挑戰(zhàn)。人民群眾民主法治意識不斷增強，法律需求日益增長，對法律服務要求更多;人民內(nèi)部矛盾特別是各類群體性事件呈現(xiàn)出多元化、復雜化的趨勢，加大了化解矛盾糾紛的難度。因此，我們一定要準確分析面臨的新形勢、新問題，明確職責任務，深刻認識司法行政工作的重要地位和作用，進一步增強緊迫感和責任感，自覺服從服務于黨和政府的工作大局，充分發(fā)揮職能作用，全力做好維護社會和諧穩(wěn)定的各項工作，努力推進全縣司法行政工作健康發(fā)展。
二、強化首位意識，著力發(fā)揮司法行政工作在維護社會和諧穩(wěn)定中的基礎性作用。
社會和諧穩(wěn)定是實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的重要前提和基礎。司法行政機關一定要把維護社會和諧穩(wěn)定放在首位，充分發(fā)揮人民調解在預防化解和消除不穩(wěn)定、不和諧因素，維護社會安定團結大局中的作用，把矛盾糾紛排查調處工作作為工作重點，不斷健全調解網(wǎng)絡，充實調解力量，完善工作機制，努力構建人民調解與行政調解、司法調解配合補充的大調解工作格局。要繼續(xù)保持大排查、大調處的工作態(tài)勢，立足抓小、抓早、抓苗頭，切實把矛盾糾紛化解在初始階段和萌芽狀態(tài)，有效防止和遏制民轉刑案件的發(fā)生。要進一步加強人民調解員隊伍建設，選好配強人民調解員，加大培訓力度，切實提高他們的政治和業(yè)務素質。要認真做好社區(qū)服刑人員的矯正和刑釋解教人員的幫教安置工作，嚴格落實銜接、管控、安置、幫教工作責任制，廣泛開展多種形式的幫教活動，最大限度地預防和減少重新違法犯罪。
三、強化普法意識，著力抓好法制宣傳教育工作。
黨的十七屆六中全會，對社會文化構建和諧社會，需要不斷提高全民的法律意識、法律素質和法治理念。這就要求我們必須把法制宣傳教育作為一項長期任務常抓不懈，促進全社會形成遵守法律、崇尚法治的濃厚氛圍。司法行政部門要嚴格按照縣委、縣政府的要求，全面抓好普法依法治理工作。要堅持法制教育和法治實踐相結合，提高法制宣傳教育的覆蓋面和滲透力。繼續(xù)堅持和完善領導干部學法用法制度、干部職工年度法律知識考試制度和普法督查考核制度等，不斷提高全民特別是領導干部、國家公務員的法制水平和法制觀念。積極探索建立具有較強操作性、針對性的法制宣傳教育評估體系，使普法工作更加切合實際、富有成效。
四、強化民本意識，著力提升法律服務水平。
司法公正是維護社會公平正義的重要保障。全縣司法行政部門一定要堅持以人為本，強化司法為民的理念，全力做好各項法律服務工作。要充分發(fā)揮公證工作的預防功能和服務功能，不斷規(guī)范公證秩序和公證行為，確保公證法律服務的規(guī)范性、獨立性、公正性。要充分發(fā)揮律師在維護司法公正和群眾利益方面的積極作用，引導廣大律師通過刑事辯護和訴訟代理，切實維護被告人和當事人的合法權益，維護法律的權威。要健全行政管理和行業(yè)管理的工作規(guī)則與機制，實現(xiàn)“兩結合”管理的規(guī)范化、制度化。要進一步抓好律師、公證和基層法律服務隊伍建設，不斷增強法律服務的公信力。要加強基層法律服務，鼓勵和引導法律服務工作向基層、向社區(qū)、向農(nóng)村延伸，充分發(fā)揮法律服務工作在維護人民群眾合法權益、維護市場經(jīng)濟秩序中的作用。要加強法律援助工作，不斷擴大受援面，切實提高法律援助質量，更加關注和滿足弱勢群體對法律的需求，讓弱勢群體能夠在政府的關懷下平等地享有法律資源。
五、強化責任意識，著力加強對司法行政工作的組織領導。
對于新形勢下的司法行政工作，要從思想上高度重視，領導上進一步加強，不斷加大投入，積極協(xié)調解決實際困難和問題，努力改善工作條件，確保司法行政各項工作的順利開展。要建立抓落實的工作推行機制和領導責任制，把既定的各項工作任務逐項分解細化，確保每項工作有人抓、有人管、有人負責。要加強對基層司法所各項工作的督促檢查和指導，使司法行政工作各項任務真正落到實處。要從思想政治建設、紀律作風建設、業(yè)務素質建設等方面著手，不斷加大工作力度，確保建設一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的司法行政隊伍。要認真落實黨風廉政建設責任制，嚴肅查處違法違紀行為，在全社會樹立司法行政隊伍的良好形象。
同志們，構建和諧社會，服務經(jīng)濟發(fā)展，司法行政機關肩負的使命光榮、責任重大、任務艱巨。希望全縣司法行政機關干部職工和法律服務工作者，全面貫徹落實黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，繼續(xù)堅持以科學發(fā)展觀為指導，在縣委、縣政府的正確領導下，以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風，團結奮進，扎實工作，為促進全縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展、建設和諧平安幸福漢陰做出新的更大貢獻!
行政會議講話稿篇十
同志們：
20__年，全縣司法行政系統(tǒng)在縣委、縣政府堅強領導下和省市司法行政部門關心支持下，緊緊圍繞全縣中心工作和發(fā)展穩(wěn)定大局，全面落實_，開拓進取、扎實工作，司法行政各項工作得到了較快發(fā)展：“_”普法形式多樣，依法治理整體推進;法律服務不斷拓展，管理秩序不斷規(guī)范;基層工作全面加強，司法所建設卓有成效;法律援助執(zhí)業(yè)為民，應援盡援;隊伍建設進一步加強，整體素質顯著提高，在服務經(jīng)濟社會發(fā)展、服務改善民生、推進依法治縣、促進社會和諧穩(wěn)定等方面發(fā)揮了積極作用。這些成績的取得，凝聚著全縣司法行政系統(tǒng)干部職工的辛勤汗水。在此，我代表縣委、縣政府向奮戰(zhàn)在全縣司法行政系統(tǒng)各條戰(zhàn)線的同志們表示親切的慰問和崇高的敬意!向受到表彰的先進司法所和先進個人表示熱烈的祝賀!
剛才，蔣局長代表縣司法局作了一個很好的工作報告，總結了20__年全縣司法行政工作情況，客觀分析了當前形勢，對20__年的工作任務進行了安排部署，我完全贊同。下面，就做好20__年司法行政工作，我講幾點意見。
一、認清形勢，搶抓機遇，增強做好司法行政工作的責任意識。
20__年，隨著《皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉移示范區(qū)規(guī)劃》的實施，將為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的機遇和條件。面對新的形勢，我們要在更高起點、更高層次、更高水平上謀劃司法行政工作。要堅持以_為指導，緊緊圍繞深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，充分發(fā)揮司法行政工作基礎性、先導性、服務性、保障性的職能優(yōu)勢，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，提供堅強有力的法治保障。
一是工作的要求更高。隨著經(jīng)濟活動面臨更多的風險和不確定因素，隨著人民群眾政治參與意識、維權意識的不斷增強，社會各界和人民群眾對法律服務質量的要求越來越高，對法律的需求更加企盼。因此，不斷滿足人民群眾對公正執(zhí)法和優(yōu)質服務的需要，已成為隊伍建設的必然要求。
二是維穩(wěn)工作壓力更大?！啊逼陂g，隨著改革開放進一步深化，許多重大改革舉措將要破題，各種利益關系將作進一步調整，尤其在經(jīng)濟大發(fā)展、社會大開放、人員大流動的新形勢下，人民內(nèi)部矛盾日趨增多，民間糾紛、群體性事件和民轉刑案件的發(fā)生機率將會增大，成為影響社會穩(wěn)定的重要因素。
三是工作任務更重。司法行政工作，特別是人民調解和法律服務、法律援助工作與民生問題息息相關，隨著依法治國方略的深入和人民群眾法制觀念的增強，越來越多的矛盾糾紛和大量的經(jīng)濟關系都將通過法律手段來加以解決和調整。律師、公證、司法鑒定、法律援助等工作將面臨新的挑戰(zhàn)，任務將更加繁重。在解決民生訴求、維護人民權益、維護社會公平正義等方面，人民群眾對司法行政機關期待將會越來越高。
此外，隨著司法職權重新配置、規(guī)范司法行為、政法經(jīng)費保障、落實寬嚴相濟政策、政法隊伍建設等方面落實，為司法行政工作提供了更為廣闊的發(fā)展空間。
二、圍繞大局，發(fā)揮司法行政工作在維護穩(wěn)定中的職能作用。
司法行政系統(tǒng)要充分發(fā)揮職能作用，以維護穩(wěn)定為首任，做到工作決策把穩(wěn)定作為重要內(nèi)容、工作部署把穩(wěn)定作為重要方面、工作落實把穩(wěn)定作為重要環(huán)節(jié)、工作考評把穩(wěn)定作為重要尺度，為構建和諧岳西營造穩(wěn)定的社會環(huán)境。
1、強化普法依法治理，確?！癬”普法通過考核驗收。今年是“_”普法檢查驗收之年，要突出重點，把握關鍵，盡早做好方案，確保普法工作的進度和成效。繼續(xù)加強普法工作的針對性，著力抓好重點對象的法制宣傳教育，健全和落實領導干部學法制度，提高領導干部依法決策、依法辦事的意識和水平。要積極開展農(nóng)村普法工作，扎實推進“法律六進”活動，著力提高法制宣傳教育的覆蓋面和滲透力。要認真總結經(jīng)驗、推廣典型，強化措施、補缺補差、整體推進，切實做好“_”普法檢查考核驗收的準備工作。
2、構建“大調解”，推進社會矛盾的化解，促進和諧岳西建設。要充分發(fā)揮司法行政機關在妥善處理人民內(nèi)部矛盾中的優(yōu)勢，發(fā)揮基層司法所和各類人民調解組織的作用，深入開展社會矛盾糾紛和群體性事件排查調處工作。一要繼續(xù)完善調解網(wǎng)絡，積極發(fā)展區(qū)域性、行業(yè)性調解組織，著力抓好人民調解員的培訓。與有關部門聯(lián)合建立專業(yè)調解組織，去年成立的道路交通事故調委會，較好地發(fā)揮了作用。二要積極探索建立人民調解與司法調解、行政調解有機銜接機制，提高矛盾調處的合力和效果。建立矛盾糾紛受理分流、協(xié)調督辦等工作制度。三是定期分析研判調處信息和來電來訪咨詢情況，掌握不同時期矛盾糾紛趨勢，為領導決策和有關部門工作提供依據(jù)。四要進一步健全完善矛盾糾紛排查調處機制，搞好矛盾糾紛源頭預防。要堅持“抓基層、打基礎”的工作方針，將維穩(wěn)工作關口前移，立足于預見在前、謀劃在前、防范在前、解決在前，立足于“抓早、抓小、抓苗頭、抓萌芽”，做到抓小防擴大、抓早防升級、抓細防疏漏、抓實防隱患。要在做好傳統(tǒng)性矛盾糾紛化解工作的同時，全方位防范、疏導在農(nóng)村征地、城鎮(zhèn)拆遷、工程建設、勞資關系、資源開發(fā)、環(huán)境保護中引發(fā)的矛盾糾紛以及其他影響社會穩(wěn)定和諧的新型矛盾糾紛，千方百計理順群眾情緒，化解矛盾，引導群眾依法合理表達利益訴求，預防集體上訪和越級上訪事件的發(fā)生。
3、要進一步做好法律服務工作。一要進一步規(guī)范法律服務市場，健全和完善法律服務體系和法律服務市場管理體系，實現(xiàn)法律服務的規(guī)范化、誠信化和法律服務市場管理的法制化。二要堅持以服務大局為方向，全方位為和諧岳西的構建提供優(yōu)質高效的法律服務。要圍繞縣委、縣政府工作大局，提高法律服務水平，要重視招商軟環(huán)境的普遍改善，著重強化對重點項目、重點工程的法律服務，廣泛參與政府決策，為黨委科學決策和政府依法行政當好法律參謀。堅持律師參與縣領導的信訪接待制度和重大事項報告制度，積極辦理政府交辦的重大案(事)件，協(xié)助政府依法穩(wěn)妥處理涉及市場化資源配置、企業(yè)改制、農(nóng)村征地、土地承包、城鎮(zhèn)拆遷、重點工程建設等方面的糾紛，依法穩(wěn)妥處理突發(fā)性事件。三要深化為企業(yè)服務。繼續(xù)深入開展“法律服務進企業(yè)”活動，服務企業(yè)就是服務發(fā)展，律師、公證員和基層法律服務工作者積極為重點企業(yè)、重點工程、重點項目提供咨詢、論證、代理等法律服務。參與企業(yè)重大活動，為企業(yè)依法決策、依法經(jīng)營、依法理財、依法維權提供法律服務。
4、繼續(xù)實施好法律援助民生工程，切實把法律援助“民心工程”做好做實。建立與工會、共青團、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門互動工作機制，通過完善法律服務體系和法律援助體系，提供優(yōu)質高效的法律服務，使廣大群眾人人平等地享用法律資源享受法律的公平，特別是要把法律援助工作作為建設和諧岳西的一項重要舉措，急困難群眾所急，解困難群眾所需，努力擴大法援對象覆蓋面，最大程度地保護困難群眾的合法權益，從而，最大程度的消除由此帶來的各種不安定因素。同時，加強對法律援助工作的指導監(jiān)督，進一步完善管理制度、規(guī)范法援工作程序，加強案件質量的檢查監(jiān)督，不斷提高法律援助質量，真正為弱勢群體撐起一片正義的藍天。
5、提高矯正和幫教質量，最大限度地預防和減少重新犯罪。社區(qū)矯正工作要建立健全工作制度，確保社區(qū)矯正工作穩(wěn)步運行，取得實效。加強銜接管控，嚴格執(zhí)行社區(qū)矯正各項管控制度，落實考核、獎懲措施、提高矯正質量。要認真落實各項社區(qū)矯正和安置幫教措施，從源頭上減少新的犯罪因素。要積極探索、逐步構建專門機關與社會力量相結合的社區(qū)矯正工作機制，加強分工協(xié)作和工作銜接，積極穩(wěn)妥地開展好社區(qū)矯正工作。
三、切實加強隊伍建設，進一步提高隊伍整體素質隊伍建設是根本，也是我們服務社會發(fā)展、維護穩(wěn)定的保障。因此，要不斷加強隊伍建設，務必使司法行政隊伍始終保持政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正。一是要加強領導班子建設。要堅持從嚴要求、率先垂范，以過硬的政治素質和高尚的道德情操，帶出一支過硬的司法隊伍。第二，要切實加強司法行政隊伍教育管理。要堅持從嚴治警、培訓育警、責任勵警、形象塑警、從優(yōu)待警，要大力加強律師、公證、基層法律服務的執(zhí)業(yè)監(jiān)管，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，嚴肅執(zhí)業(yè)紀律，加大對律師、法律服務工作者違規(guī)職業(yè)的查處力度，不斷提升廣大律師、公證員、基層法律服務的大局意識、責任意識、誠信意識和服務意識。第三要有銳意創(chuàng)新的進取精神和勤奮踏實的工作作風。圍繞社會矛盾化解，在矛盾糾紛排查調解和高質量、規(guī)范化的法律服務上再多探索、再出思路，創(chuàng)新載體與形式，服務經(jīng)濟發(fā)展，促進社會和諧。要經(jīng)常深入基層、深入群眾，了解民情、把握民意，排除民憂、化解民怨，深入調查研究，狠抓工作落實。
同志們，虎躍龍騰，萬象更新。20__年司法行政各項工作任務艱巨，責任重大。讓我們在縣委、縣政府的堅強領導下，深入貫徹落實_，切實增強大局意識、責任意識，統(tǒng)一思想，鼓足干勁，乘勢而上，開拓進取，全力推進我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，為法治岳西、和諧岳西建設作出新的貢獻。
最后借此機會，我祝大家在新的一年里身體健康、工作順利，家庭幸福、萬事如意!
謝謝大家。
行政會議講話稿篇十一
同志們：
大家好！今冬供暖工作已經(jīng)進入了讀秒階段，開栓準備工作十分繁忙，在這個節(jié)骨眼兒公司召開信訪行風會議，可見公司班子對客服工作是高度重視的，公司信訪行風工作會議講話稿。方才，各支部書記代表本單位簽訂了責任狀，應該說指標已經(jīng)明確，責任已經(jīng)落實，從現(xiàn)在起我們就要進入工作狀態(tài)，竭盡全力做好今冬明春的用戶投訴和客服工作。下面，我講三個問題：
一、公司形勢
公司歸屬公用集團的半年來，尤其是惠涌、圣達整合
以來，公司三修生產(chǎn)及各項工作取得了可喜的成績，上到國資委、集團公司，下到廣大干部職工，對我們的工作是滿意的、肯定的。和我們自己比，我們在成長，在進步，但與同行業(yè)的先進單位比，我們還有差距，有不足。沈陽公用集團有供熱面積6500萬平方米，占全市供熱面積的三分之一，我們規(guī)模上處于領先地位，可以說是行業(yè)的龍頭老大，但我們的管理能力卻與之不相匹配，甚至說還處在計劃經(jīng)濟時代，我們的思維、觀念、習慣、管理，都比較落后。怎么辦？求人不如求己，改變自己、提高自己，才能適應形勢的發(fā)展。依托公用集團這個平臺，我們要抓住機遇，加快發(fā)展。首先，要搶占市場，把企業(yè)規(guī)模做大，實現(xiàn)大投入，大產(chǎn)出。其次，要降低成本，提高效益，過去我們一直在煤水電指標上打轉轉，甚至想用少燒煤的方式，降低消耗，事實證明，這些都是行不通的短期行為。集團組建煤炭公司，意在從上游對煤炭實行戰(zhàn)略性控制，通過大集中、大規(guī)模采購，來降低采購成本。另外，我們還要通過煤炭期貨市場，搞好煤炭經(jīng)營，同時，要做好精細混配，實現(xiàn)煤炭利用率的最大值，這樣我們就能從源頭上把煤炭成本降下來，做到以豐補歉。當然，這不是說看天燒火、科學司爐不重要，我們要在保證老百姓溫度達標的基礎上，在保證降低用戶投訴率的基礎上，去做好科學司爐工作，盡可能地把煤水電指標降下來。再次，我們要拓寬經(jīng)營領域，利用好現(xiàn)有資源，搞一些短平快的項目，延伸產(chǎn)業(yè)條，通過邊緣產(chǎn)業(yè)、債權包、土地整理等形式擴大邊際效益，回哺供暖主業(yè)，發(fā)言稿《公司信訪行風工作會議講話稿》http://。
二、三項工作
開栓在即，目前我和班子最關注的有三件事，一是安全，
二是投訴率，三是失水率。這三件事做好了，企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益就有了保證。
安全工作的重大意義不用說，大家都清楚，這是一件不容有任何閃失的工作，任何人都不要掉以輕心，麻痹大意。各項安全制度必須落到實處，安全責任必須落到人頭，安全防范必須切實有效，安全隱患必須立即整改，安全快會必須天天召開，安全檢查必須認真細致，安全措施必須執(zhí)行到位。我用了七個必須來強調安全工作，就是要警示大家，把安全工作與生產(chǎn)運行、信訪行風放到同等重要的地位，頭腦中必須有這根弦，還要繃的緊緊的。今后哪個單位出了問題，唯領導是問，誰的孩子誰抱，誰的責任誰負。
投訴率是客服工作的晴雨表。今年是集團的第一年供暖期，領導非常關注，關系到集團的社會形象。所以，我們要想盡一切辦法，給老百姓服好務，使今年的用戶投訴率在去年大幅下降的基礎上，今年再有所下降。雖然支部書記代表分公司簽訂了責任狀，這項工作也由支部書記主抓，但分公司經(jīng)理不能袖手旁觀，要密切配合，齊心協(xié)力。在這一點上，我希望各分公司領導要向五分公司石偉和付楷學習，他們之間工作配合的好，有合力，分工不分家，有事一起抓，互相補臺，及時補位。五分公司今年三修任務完成的好，與他們倆的配合是不無關系的。
失水率是困擾我們企業(yè)的重要問題，多年來一直沒能夠解決好，影響了供暖質量，也加大了能源消耗，這個問題在今年務必有一個新的起色。兩年來，我們投入了近兩個億資金用于三修改造，是應該見到成效的時候了。我想凡是已經(jīng)改造過的地方，失水率必須有大幅的下降，否則錢就打了水漂，也說明我們工作沒做到家，這是說不過去的。從現(xiàn)在起大家要關注系統(tǒng)運行情況，有異常就要排查，有漏點就要堵上，不可熟視無睹，更不可無所作為，今日事今日畢，不要找什么借口，也不要尋什么理由。只要別人比你做的好，就證明你的工作有差距。不要不服氣，自己要爭氣。常言講，是騾子是馬拉出來溜溜，現(xiàn)在就到溜的時候了，到了叫真章、見功夫的時候了。
三、客服工作
關于客服工作，我想強調三點：
一要增強責任意識。公司構建了客服工作三級責任體系，各自有各自的責任，問題是每一級、每一個人都要守土有責，確保自己管轄的地方不發(fā)生問題。要堅決杜絕媒體曝光和堵路事件發(fā)生，各級領導要超前謀劃，靠前指揮，果斷處置，不留隱患，把問題消滅在初始狀態(tài)。
二要增強服務意識。告訴我們的職工和客服工作人員，要像呵護我們的孩子和父母那樣呵護我們的用戶。用戶是上帝，不是說在嘴上，要體現(xiàn)在工作上。老百姓來信來電來訪，我們要熱情接待，細心解答，及時解決，不能推，不能拖，不能生冷硬頂，更不能吃拿卡要。誰損害公司的名譽和利益，公司要按有關規(guī)定嚴肅處理，決不姑息遷就。
三要增強大局意識。151天的供暖期，供熱平穩(wěn)運行、用戶室溫達標、服務群眾滿意，就是我們的中心工作，也是我們必須全力維護的大局。各單位要貫徹好公司的要求和部署，站在全公司的高度做好分內(nèi)的工作，要確保政令暢通，做到令行禁止。惠涌和圣達我們是一家人，是一個團隊，大家要心往一處想，勁往一處使，互相支持，鼎力配合，通過本采暖期，使惠涌供熱品牌更加深入人心，更加富有影響力，用百姓的口碑鑄就“群眾最信賴的供暖企業(yè)”這座金杯。
謝謝大家！
各位領導、各位經(jīng)銷商朋友：
大家上午好！首先，我謹代表**有限公司全體科室、后勤人員對大家的光臨表示熱烈的歡迎，對各位多年來對**公司大力的支持，表示真誠的'感謝！
今天，**公司在廈門召開全國經(jīng)銷商大會，有幸與大家共聚一堂，重溫友情，搶抓商機，共謀發(fā)展，實現(xiàn)雙贏。公司10年一路走來離不開大家的鼎力支持，同時**公司也給大家?guī)砹艘欢ǖ睦麧?，是大家更快發(fā)展的堅實后盾。
追尋歲月痕跡，回眸曾經(jīng)歷程，一步步腳踏實地，一年年不懈耕耘。大家在過去的十年中能與**公司一起歷經(jīng)風雨，長期以來相互信任、相互支持、同舟共濟、相濡以沫，攜手并肩共同開拓，做大銷量、做強市場，從而取得了可喜的銷售業(yè)績。
隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步建立和完善，公司越來越認識到市場競爭的激烈和增強企業(yè)競爭力的重要性及緊迫感。人才興，事業(yè)興；人才強，企業(yè)強。激烈的市場竟爭是企業(yè)經(jīng)濟實力的競爭，是企業(yè)技術實力的競爭，是企業(yè)經(jīng)營管理能力的競爭；而這些都要靠人才來支撐。人才決定實力，決定事業(yè)的成敗。說到底，一切都是人才的競爭。能否管好人、用好人是企業(yè)成敗的重要因素。近年來，**公司逐步建立完善的內(nèi)部人才鍛煉、培養(yǎng)和晉升機制。通過建立新型的人才培養(yǎng)和開發(fā)機制，充分發(fā)揮公司各類人才的潛能，以低成本、最經(jīng)濟的方式相對提高企業(yè)的核心競爭力。
以開闊的事業(yè)發(fā)展空間、優(yōu)良的人才成長環(huán)境、有效的激勵機制和優(yōu)秀的文化理念，使企業(yè)成為人才集聚的高地。并通過人才戰(zhàn)略的實施及人力資源的有效管理，充分調動員工的積極性，為人才成長與發(fā)展創(chuàng)造一個優(yōu)良的環(huán)境，達到員工個人發(fā)展與公司發(fā)展的統(tǒng)一與協(xié)調。
各位經(jīng)銷商朋友：我們要發(fā)展，要相互配合、相互理解，我堅信通過我們大家一致的努力，**品牌會越做越大，越做越強，市場營銷網(wǎng)絡不斷發(fā)展壯大，銷量也會節(jié)節(jié)攀升，保證大家開心的賺錢，掙到更多的賺錢。
最后，我代表**公司預祝全國經(jīng)銷商大會圓滿成功，同時再次感謝各位對**公司的支持與厚愛。祝愿**公司年年歲歲福星高照，也祝愿在座的各位合作伙伴生意興隆、財源廣進！
謝謝大家！
行政會議講話稿篇十二
同志們：
兩節(jié)前夕，市局根據(jù)工作的時間節(jié)點，組織召開全市司法行政工作推進會議，很有必要。這次會議，是鼓勁打氣，進一步推動工作落實的需要;是全面動員，進一步做好年前各種考核迎檢工作的需要。前面，明集局長對前段工作進行了講評，既充分肯定了成績，又指出了存在的突出問題，并對下段有關工作進行了部署安排。剛才，武陵、津市司法局分別進行了表態(tài)發(fā)言。希望大家認真領會精神，結合各自工作實際，抓好貫徹落實。下面，我再強調三點意見：三句話：提振精氣神，抓住牛鼻子，打好收官戰(zhàn)。
一、提振精氣神。
在司法行政戰(zhàn)線，我既是一個老兵，也是一個新人;對司法行政工作既熟悉，又陌生。自己在政法委書記崗位上工作多年，又在公安系統(tǒng)搞過一段時間。雖然沒有具體從事司法行政工作，但從宏觀上還是略知一二。尤其是來司法局工作的這一個多月時間里，通過與大家的交流，讓我對全市司法行政工作基本情況有了進一步了解，尤其是大家為司法行政事業(yè)的付出，令我感動。能與大家共事，為推動司法行政事業(yè)的發(fā)展盡一份力量，我感到非常光榮。作為名符其實的司法人，我會真心實意、充滿感情地熱愛司法;作為局長，我會以上率下、盡職盡責服務司法。同時，對大家反映較為突出的有關職業(yè)地位、職業(yè)現(xiàn)狀、職業(yè)前景等問題，我會格外關注、格外關心。并且是立說立行，切實增強職業(yè)榮譽感、責任感、使命感，提振精氣神。
1.對職能地位要有一個自信的認識。社會上一講政法系統(tǒng)，都會講公、檢、法、司，從來就沒有把司法這一塊排除在外。沒有地位高低，只是職能各異。法官、檢察官、公安干警大多工作在前臺，隨時有可能卷入危機，處在輿論的風口浪尖，危險系數(shù)要大些，經(jīng)濟待遇要好點，這很正常。而司法行政干警更多的是工作在幕后，是社會治理的基礎性工作?；A不牢，地動山搖。司法行政機關肩負監(jiān)獄服刑人員、社區(qū)服刑人員、強制隔離戒毒人員教育管理的重責，負責安置幫教、特殊涉毒人員收治、人民調解等工作，都事關社會穩(wěn)定大局;法治建設和普法依法治理工作，都事關依法治國的大戰(zhàn)略;律師、公證、司法鑒定、基層法律服務等工作，都事關社會的公平正義。可以說，我們所做的工作雖然是社會治理的基礎性工作，卻是全面推進依法治國不可或缺的工作。我們應以從事司法行政工作而榮光、而自信。
2.對工作現(xiàn)狀要有一個積極的評價。對于全市司法行政工作，我充滿信心。這種信心主要源自于三個方面：一是有較好的班子基礎。無論市局班子，還是縣局班子，或是監(jiān)所班子，給我的印象是勤勉、善謀、務實、創(chuàng)新，能夠帶領一班人積極干事創(chuàng)業(yè)，工作各有千秋，亮點各有不同，體現(xiàn)了較強的把控力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力。廣大干警能夠立足本職，恪盡職守，特別是基層，人少事多，頂住壓力，克服困難，展示了良好的精神風貌。絕大部分法律服務工作者能夠堅守職業(yè)底線，恪守道德良知，有較高的專業(yè)水準和職業(yè)素養(yǎng)。二是有較好的工作基礎。近些年來，我市獲得的全市、全省，乃至全國的先進集體稱號無數(shù)，更可貴的是我市探索的“邊界聯(lián)防聯(lián)調”、“延伸幫教矯治手臂活動”、“道路交通事故人民調解”、“普法宣傳”、“法治創(chuàng)建”等工作經(jīng)驗在全省乃至全國得以推介。各區(qū)縣(市)司法局也相繼獲得不少國家級、省級、市級榮譽和獎勵。三是有較好的發(fā)展基礎。在各級黨委、政府的重視，相關部門的支持下，影響和制約發(fā)展的諸多問題，如編制問題、基層保障問題、經(jīng)費保障問題、業(yè)務用房建設問題、司法所收編問題、體制改革問題等，已經(jīng)得到解決或正在逐步解決，司法行政工作的環(huán)境越來越好。8月份我到各局調研時，已經(jīng)感受到了區(qū)縣(市)黨委、政府對司法行政工作的重視和支持力度，看到有很多困難和問題在黨委、政府的重視支持下，解決的很好，我很欣慰。9月上旬，我分別到市委、市政府給王群書記、德睿市長作了工作匯報，感到書記、市長對司法行政工作都很看重，也很支持，表示近期將到市局進行工作調研，研究解決司法行政工作中的具體問題。
3.對職業(yè)前景要有一個美好的展望。當前，司法行政工作面臨的發(fā)展機遇可以講是千載難逢。黨的十八屆三中全會作出了關于全面深化司法體制改革的部署，四中全會通過了關于全面依法治國的決定，司法行政部門的職能將會越來越強，地位將會越來越高，發(fā)揮作用的舞臺將會越來越大。隨著司法體制改革的深入推進，部分政法職能劃轉到司法的步伐將會加速，已有職能的優(yōu)化和強化也擺上了議事日程，如社區(qū)矯正立法、司法鑒定管理條例立法調研等正在啟動。就在上周末，最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部、司法部聯(lián)合出臺了《關于依法保障律師執(zhí)業(yè)權利的規(guī)定》，這對于律師事業(yè)的發(fā)展是個重大利好。在中央和地方各級黨委、政府的高度重視和大力支持下，我們要堅定信心，滿懷憧憬，激情期待司法行政事業(yè)的又一個春天。
二、抓住牛鼻子。
當前，全市司法行政工作還面臨不少困難和問題，有些是制約發(fā)展的瓶頸性問題，需要著力加以解決。有些困難和問題，通過我們自身的努力，就能得到解決。有些困難和問題，我們自身無法解決，需要黨委和政府的重視，需要有關部門的支持與配合，才能解決好。破解難題，化解瓶頸，要切中要害，講究方法，抓住牛鼻子，重點突破。
1.要爭位子。就是要始終把爭取黨政重視支持作為推進司法行政工作的重要前提。8月份，我到區(qū)縣調研時，聽了局長們的匯報，感到大家在爭取黨政重視方面做了不少工作，解決了一些困難和問題，尤其是石門、安鄉(xiāng)、武陵、鼎城、桃源、津市司法局，做工作的力度大，效果好。實踐證明，只要得到了黨委政府的重視和支持，很多工作工作難題都可迎刃而解。
(1)要依靠黨政重視優(yōu)環(huán)境。領導環(huán)境是第一環(huán)境。要勤于向書記、縣長匯報。既匯報工作及成效，讓書記、縣長對司法行政工作有一個好的印象;又反映困難與問題，特別是困難與問題要反復匯報，讓書記、縣長心中有數(shù)，引起足夠的重視。通過書記、縣長的重視，積極爭取有利政策，積極爭取有關部門的工作支持，逐步解決好瓶頸性問題，進一步優(yōu)化司法行政發(fā)展環(huán)境。
(2)要依靠黨政重視強保障。當前，各局都還不同程度面臨著保障方面的難題，如編制、人員、經(jīng)費以及業(yè)務用房建設等，靠我們自身是根本無法解決的。必須上下聯(lián)動，積極爭取上級黨委、政府的重視與支持。市局已收集整理區(qū)縣反映的情況，準備就共性的問題向省廳匯報，再通過省廳向省委、省政府匯報，同時市局也會積極向市委、市政府進行匯報，力爭自上而下出臺配套政策，確保問題從根本上得到解決。成大事者，貴在鍥而不舍，我希望通過3年左右的努力，讓我們的事業(yè)發(fā)展有一個比較寬松的政策環(huán)境。
(3)要依靠黨政重視創(chuàng)特色。有為才有位。全面落實各項工作任務固然很重要，但要突出重點，注重培育工作特色與亮點。工作平推，平均使力，不會產(chǎn)生好的效果。每個區(qū)縣(市)要結合各自實際，圍繞班子隊伍建設、法治建設、普法宣傳、社區(qū)矯正、法律援助、公共法律服務等方面，每年選準1—2個項目，創(chuàng)特色，造亮點，爭取黨委、政府支持，強力推進，抓出效果，擴大影響。
2.要強班子。就是要始終把強化班子隊伍建設作為推進司法行政工作的重要基礎。強班子主要抓住兩個群體。一個群體就是我們的“一把手”?！耙话咽帧碧幱诤诵牡匚?，是領導班子的“帥”;負有主要責任，是領導班子的組織者、運籌者、指揮者、協(xié)調者;發(fā)揮關鍵作用，引領班子的方向，統(tǒng)一班子的思想，集中班子的智慧，組織班子的行動。做好“一把手”，重點是把握四個方面：
(1)把方向。就是要把握方向。做政治上的明白人。(講習總的要求)。認真學習并創(chuàng)造性地貫徹落實中央的路線、方針、政策和上級的指示精神，以科學的理論武裝頭腦，指導工作。
(2)出主意。要善謀決斷。古人云：“善弈者，謀勢;不善弈者，謀子。”“一把手”要搞好工作，重在駕馭全局，搞好決策。善于適時適度地用自己的全局思想和長遠戰(zhàn)略指導、引導、疏導下級把握全局，掌握意圖，明確目標，抓住重點，引導和幫助下級更好地落實決策，實現(xiàn)目標。有的單位工作思路比較清晰，各項工作推進有力，特色亮點較多，在黨政領導心中地位高，評價好，解決問題力度大;而有的單位則思路模糊，管理松散，工作平推，措施乏力，績效不佳。這種差距往往體現(xiàn)在“一把手”出“點子”、定“盤子”的水平上?！耙话咽帧币鄶D時間、多投精力、多花心思，認真研究琢磨，盡快理清工作頭緒，明確發(fā)展思路，謀劃好工作總盤子，設計好推進的載體和落實的舉措。腳踩西瓜皮，溜到哪里算哪里，工作只能是疲于應付，不可能出得了特色。
(3)作表率。就是要當好班長?！耙话咽帧币獎?chuàng)造一種民主求實、團結協(xié)作的良好氛圍，使班子成員都能安其位、謀其政、盡其責、竭其智、展其長、成其事。對班子成員要放手而不放任，支持而不縱容，統(tǒng)攬而不包攬。
(4)建規(guī)章。就是要扎好籠子?！耙话咽帧币匾暡⑸朴趪@工作目標構建科學而有效的激勵約束機制，創(chuàng)設一種凝聚各方力量、調動各類人員積極性、激發(fā)人的潛力和創(chuàng)造性的良好環(huán)境和氛圍。形成一種優(yōu)化的運行機制，創(chuàng)造一個干成事業(yè)的環(huán)境。
再一個群體就是我們的“關鍵少數(shù)”，即班子成員和二層骨干?！瓣P健少數(shù)”，要履行關健之責。重點強化“三位”：
(1)不缺位。增強責任意識，首要就是不缺位。不缺位就是立足崗位盡職履責，就是要放開手腳，增強獨立工作的意識，把本職工作認真完成。
(2)做到位。不缺位代表著把工作完成好，是量的滿足;做到位則代表著把工作做出最佳效果和最高質量，是質的提升。要活動頭腦，在抓落實、出成果上下功夫，努力實現(xiàn)工作由“做了”到“做成”再到“做好”的轉變。
(3)善補位。工作中，有些事不在自己職責范圍內(nèi)，但由于各種原因，暫時無人負責，那么只要這些事對司法、對群眾、對同事有益，就應該主動頂上去，當成“分內(nèi)事”來做。在不越位的前提下，摒棄責任分工上的“楚河漢界”，以“主人翁”的精神，抓好工作落實，真正做到努力辦好小事、全力辦好實事、竭力辦好難事，在敢于擔當、勇于盡責過程中提升個人能力，展示個人風采。
3.舉“旗子”。就是要始終把創(chuàng)先爭優(yōu)塑造形象作為推進司法行政工作的重要抓手。創(chuàng)先爭優(yōu)，倡導的是一種不甘落后、爭創(chuàng)一流，內(nèi)爭業(yè)績、外樹形象的意識與精神，也是加速工作提質增效、促進作風持續(xù)改善、塑造良好社會形象的載體和抓手。從上到下都在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不是我們幺河里發(fā)水作起搞。其實，我們身邊就有不少創(chuàng)先爭優(yōu)的典型，去年評選的19名“最美司法人”、今年的見義勇為“好局長”趙君同志等就是杰出的代表，他們的事跡讓人感動，品行使人欽佩，值得我們好好學習。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，能夠給我們帶來實實在在的好處，如市、縣績效考核，獲得優(yōu)秀與合格的單位，可以增發(fā)30%(20%)的績效獎;評為文明單位、標兵單位的，可以發(fā)放4000—6000元獎金。創(chuàng)先爭優(yōu)要立足司法行政工作實際，緊扣隊伍建設和業(yè)務工作進行。要在講政治、顧大局、重操守方面創(chuàng)先爭優(yōu)，要在講規(guī)矩、守紀律、重制度方面創(chuàng)先爭優(yōu)，要在勤作為、賽成績、比貢獻方面創(chuàng)先爭優(yōu)，要在抓落實、出特點、創(chuàng)特色方面創(chuàng)先爭優(yōu)。要通過創(chuàng)先爭優(yōu)，弘揚正能量，帶動全系統(tǒng)積極進取，在修身、用權、律己，在謀事、創(chuàng)業(yè)、做人“三嚴三實”方面，不斷營造健康向上的氛圍，讓黨政滿意、群眾滿意、自身滿意。
三、打好收官戰(zhàn)。
今年，我市全面推進市、縣機構改革，各級班子調整幅度大。市局“一把手”進行了更替，另有肖先謀副局長提前退休，武陵監(jiān)獄和市強戒所“一把手”空缺，并有多名班子成員提前退休或改非。區(qū)縣(市)司法局也有部分班子成員進行了調整。人事的異動，給工作帶來了不利影響，工作短板是客觀存在的。到年底只有3個多月了，各單位要對當前“收官”階段的工作進行謀劃和調度。
1.持續(xù)推進，善始善終。年初，省廳明確了“11356”的工作思路，市局明確了“5443”的工作思路，并分別制定下發(fā)了工作要點，任務明確，措施具體，各單位要嚴格按照省廳、市局的部署與要求，一以貫之，認真抓落實。特別是納入省績效考核的任務：如社區(qū)矯正中心建設，省廳、市局安排的重點工作：如信息化二期工程建設、公共法律服務中心建設、業(yè)務用房建設、社區(qū)矯正和法律援助政府購買服務、五項改革等，要重點跟進，加快落實。年前還有一項十分重要的工作——綜治民調測評，一般是在10月中下旬至11月進行的，省里抓得緊，市里和縣里都看得很重。上半年的測評結果已進行通報，同去年比較，總體上看，全市測評平均分略有提高，排名略有前移，但是具體到每個區(qū)縣，表現(xiàn)為有起有落，有的進位了，有的滑坡了，而且滑坡幅度還比較大。下半年的測評至關重要，各單位要高度重視，要按照“全局動員、全員參與、全力以赴”的工作思路，進行再動員、再部署、再強調、再督促、再檢查、再落實，集中主要精力開展民調宣傳與引導，爭取群眾的理解與支持，確保能有一個好的結果。另外，武陵監(jiān)獄和市強戒所當前要重點加強監(jiān)管安全工作，做好班子隊伍思想穩(wěn)定工作，不能出問題。
行政會議講話稿篇十三
同志們：
這次會議的主要任務是：認真貫徹落實全國、全省、全市政法工作會議，全國司法廳(局)長會議，全省司法行政工作會議，省、市第八次黨代會精神，回顧總結20**年工作，研究部署20**年任務。今天，市委、市委政法委書記李繼中同志在百忙之中抽出時間出席會議，體現(xiàn)了市委對司法行政工作的重視和關心。一會兒，李書記還要做重要講話，大家要認真聆聽，深刻領會。剛才，大會對20**年度的先進單位和個人進行了表彰，希望大家認真學習借鑒。下面，我對去年工作進行簡要總結，就今年工作做重點部署。
20**年，在市委、市政府、市政法委和省司法廳的正確領導下，全市司法行政系統(tǒng)緊緊圍繞中心工作，以“三項重點工作”為載體，充分發(fā)揮司法行政職能，奮力拼搏，開拓創(chuàng)新,為維護社會穩(wěn)定、服務經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。
——律師服務層次明顯提升。成立了環(huán)渤海法律服務團滄州分團，涉及的法律業(yè)務占到30%以上。加強非訴訟業(yè)務工作，為企業(yè)改制、股權上市等提供了優(yōu)質的法律服務。確定了銘鑒所等10個所作為示范點，帶動了整體工作水平的提高。召開了全市律師大會和實習律師培訓會。建立了優(yōu)秀律師人才庫。對投訴律師案件實行了律協(xié)會長分片責任制。律師檔案管理處于全國先進位次。全年辦理案件28000余件。
——公證業(yè)務領域有效拓展。出臺了《關于加強國企改革重大事項公證工作的意見》，成功介入國有土地招、拍、掛項目，形成了新的業(yè)務增長點。公證“三化一建設”深入推進，召開了現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，進行了公證工作全面督導檢查，市公證處搬入了近900平米的新辦公場所，我市申報的首批8個公證處，全部通過了省廳驗收。全年辦理公證事項13000余件。
——司法鑒定管理水平日益提高。開展了“司法鑒定質量管理年”活動，重點培樹了市法醫(yī)和科技事務司法鑒定中心及滄縣、青縣、河間市等司法鑒定機構典型，連續(xù)3年實現(xiàn)零投訴。同時，圓滿完成了20**年國家司法考試和在職人員司法考試任務。
——法律援助工作成效顯著。開展了“開展法律援助，彰顯人間正義”大型宣傳咨詢等活動，在臨街一層設立了接待“窗口”，推行了電話申請、上門受理、網(wǎng)絡申請、郵寄申請、網(wǎng)上審批，發(fā)放了法律援助卡(證)，加強了“12348”法律服務專線建設，與市中院聯(lián)合下發(fā)了《關于做好刑事訴訟法律援助工作的通知》，超額完成中央專項彩票公益金法律援助項目任務。全年辦理法律援助案件2640件。
——法制宣傳效果顯著增強。召開了全市“六五”普法動員大會，市委、市政府印發(fā)了我市“六五”普法規(guī)劃。組織開展了“關注安全法律法規(guī)宣傳月”、12.4系列法律咨詢宣傳活動以及20**年度全市國家公職人員法律知識考試，啟動了普法講師團、“流動普法講堂”和“法律快車千校行”活動。編輯了4期《滄州法治》，編寫了50余期《老張的煩心事》案例，普法小品《和諧的笑聲》和詩朗誦《法治之光》被省廳“12·4”法制文藝晚會選用。全年開展法制宣傳活動1000余場次。
——人民調解工作深入推進。舉辦了《人民調解法》培訓班，市政府下發(fā)了《關于進一步加強人民調解工作的意見》。在基層法院及法庭建立了65個人民調解室，成功調解糾紛3181件。與市衛(wèi)生局建立了滄州市醫(yī)療糾紛人民調解委員會。在全市交警系統(tǒng)建立了道路交通事故損害賠償糾紛人民調解組織。全市人民調解員隊伍從2.2萬人發(fā)展到2.8萬人，選拔了67名首席人民調解員。全年排查民間糾紛19800余件,化解率達98%以上。同時，舉辦了基層法律服務工作者培訓班，辦理法律服務事項3624件。
——社區(qū)矯正工作運轉有序。召開了全市社區(qū)矯正信息化建設現(xiàn)場觀摩會和社區(qū)矯正領導小組成員單位聯(lián)席會，制發(fā)了《滄州市社區(qū)矯正銜接工作暫行規(guī)定(試行)》等系列文件。建設了社區(qū)矯正信息管理平臺系統(tǒng)，入網(wǎng)率達68%，處于全省領先水平。
——安置幫教工作機制日趨完善。在滄州監(jiān)獄召開了幫教工作現(xiàn)場會，開展了進監(jiān)獄幫教活動。依托市技工學校建立了安置培訓基地，黃驊、泊頭、中捷產(chǎn)業(yè)園區(qū)創(chuàng)辦了4家安置基地。召開了安置幫教工作領導小組聯(lián)席會和全市刑釋解教人員安置幫教工作會議，市委、市政府印發(fā)了《關于加強刑釋解教人員安置幫教工作的實施意見》。全年幫教率94%，安置率94.5%。
——勞教管理水平逐步提高。落實了安全穩(wěn)定各項責任制度，開展了“習慣性漠視”查漏補缺、“百日安全排查整治”等系列活動。制定了勞教人員個性化教育矯治方案，開展了2期60人次的團體咨詢和28人次的心理危機干預。開展了“基礎資料規(guī)范月”活動，規(guī)范化水平進一步提高。搬遷工作有序進行，立項前的準備工作基本就緒。
——司法行政隊伍素質全面加強。召開了加強司法行政隊伍職業(yè)化建設動員部署會議，開展了“全面對標、奪旗爭星”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、運動會、工間操、唱紅歌等活動。實施了《績效考評辦法》和《對各縣市區(qū)司法局工作考核辦法》。落實了黨風廉政建設責任制，開展了以加強律師隊伍廉潔執(zhí)法為重點的宣教培訓活動。我局涉法涉訴信訪案件保持零掛賬，受到市委政法委通報表揚。行風評議工作扎實推進，干警作風不斷改善，成為我省司法行政系統(tǒng)唯一進位的城市，受到了省廳表揚。市局擬新建1萬多平米業(yè)務用房項目市規(guī)委會議已通過，正著手立項前的準備工作。
同時，網(wǎng)絡、黨建、計財、計劃生育、老干部、檔案、信息、保密等工作也都取得了新的成效?；仡欉^去的一年，全市司法行政各項工作取得了顯著成績，這是市委、市政府、市委政法委和省司法廳正確領導、重視支持的結果，是全系統(tǒng)廣大干部職工齊心協(xié)力、奮力拼搏的結果。在此，我代表局黨組向全系統(tǒng)司法行政干警和法律服務工作者表示崇高的敬意和衷心的感謝!
今年，我們要圍繞市委、市政府和市委政法委的工作部署，把握結合點，找準切入點，全力維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展。全市司法行政工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，認真貫徹落實全國、全省、全市政法工作會議，全國司法廳(局)長會議，全省司法行政工作會議，省、市第八次黨代會精神，緊緊圍繞全市中心工作，以做好黨的安保工作為首要任務，深化“三項重點工作”，著力推進社會矛盾化解、特殊人群管理、法律服務、法律援助、法制宣傳、職業(yè)化建設工作，努力為我市全面實施“從大運河走向渤海灣”戰(zhàn)略做出新的貢獻，為黨的勝利召開營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。重點做好以下幾方面工作：
一、著力推進社會矛盾化解，在促進和諧滄州建設上作出新貢獻。
黨的即將召開，全市司法行政系統(tǒng)一定要從政治和全局的高度，充分認識做好黨的安全保衛(wèi)工作的特殊性和重要性，全力以赴筑牢維護社會和諧穩(wěn)定的“第一道防線”。
(一)深入開展矛盾糾紛排查化解活動。要圍繞黨的和全國“兩會”等重點時期，組織開展矛盾糾紛“大排查、大調處”專項活動。建立和完善社會矛盾糾紛日常調處機制，每月開展一次矛盾糾紛排查調處活動，特別要主動深入到群眾反映多、矛盾多、難度大的地方開展排查調處工作，對排查出的重大疑難矛盾糾紛要逐級上報、明確責任、集中攻堅，確保矛盾不激化、不上交。完善人民調解與行政調解、司法調解的銜接配合機制，最大限度地排查化解社會矛盾糾紛。
(二)不斷鞏固完善民調組織建設。要認真落實《人民調解法》，在加強企事業(yè)單位和區(qū)域性、行業(yè)性、專業(yè)性人民調解組織建設的基礎上，積極推動在醫(yī)患糾紛、交通事故、勞資糾紛、物業(yè)管理等領域建立人民調解組織，努力實現(xiàn)人民調解組織全覆蓋。要在規(guī)范人民調解組織名稱、制度上下功夫，力爭創(chuàng)建100個規(guī)范的村(居)人民調解委員會。進一步加強人民調解協(xié)會建設，認真做好換屆工作。積極落實市政府辦公室《關于進一步加強人民調解工作的意見》，細化完善“以案定補、以獎代補”制度，調動民調工作積極性。
(三)壯大優(yōu)化人民調解員隊伍。要落實“十戶調解員”等規(guī)定，積極吸納退休法官、檢察官、法律工作者、社會志愿者等加入人民調解隊伍，使全市人民調解員增加到3萬人左右。開展“人民調解能手”、“金牌調解員”等評選活動，以縣為單位加強人民調解員的教育培訓，培育選拔100名排調能手，總結編輯100個“三位一體”調解案例，召開人民調解能手經(jīng)驗交流會，使全市優(yōu)秀調解員資源實現(xiàn)共享。
(四)大力加強信訪預防化解工作。要深入做好信訪理舊案、防新案工作，加強源頭治理，對人訪、信訪、電話訪都要及時妥善處置，切實把問題解決在初始階段。完善律師參與涉法涉訴信訪工作機制和保障機制，引導律師參與涉法涉訴信訪、熱點難點問題、群體性事件處置及突發(fā)事件應對，促進社會面信訪問題的解決。落實領導包案和接訪、下訪、回訪、聯(lián)系點等制度，嚴格信訪工作責任，做到化解信訪問題和密切黨群干群關系的統(tǒng)一。
(五)認真落實社會穩(wěn)定風險評估機制。要加強政府法律顧問工作，主動為重大項目立項、政策制定等提供法律咨詢、法律服務和風險評估，預防和減少社會風險。建立完善人民調解、律師、公證、法律援助等業(yè)務的輿情分析機制，及時收集、分析、報送影響社會穩(wěn)定的突出問題和隱患，有效發(fā)揮預警作用。完善系統(tǒng)內(nèi)重大決策、重要政策、重點工程的社會穩(wěn)定風險評估體系，提高預知和防控能力。
二、著力強化特殊人群管理，在加強和創(chuàng)新社會管理上實現(xiàn)新突破。
社區(qū)矯正、刑釋解教和勞動教養(yǎng)人員的矯治管理，是加強和創(chuàng)新社會管理的重要內(nèi)容，對這些特殊人群，管控工作要更嚴、更細、更具體、更到位，開展思想大回訪活動，掌握思想動態(tài)，明確包夾措施，堅決防止脫管、漏管和重新違法犯罪。
(一)強化社區(qū)矯正工作，不斷提高矯正質量。一是推進社區(qū)矯正規(guī)范化管理。要建立健全社區(qū)矯正工作檔案，完善社區(qū)矯正人員個人信息和各類法律文書的收集、整理、處置措施、監(jiān)管執(zhí)法記錄等內(nèi)容。建立與監(jiān)獄及相關部門溝通配合的渠道和平臺，確定相互協(xié)作的事項范圍和方式方法，分解、細化執(zhí)法機關相互的責任和義務，明確法律監(jiān)督的具體內(nèi)容和實施程序，防止出現(xiàn)缺位脫節(jié)。加強社區(qū)矯正信息化監(jiān)管平臺建設，對排查出的所有重點對象全面實現(xiàn)手機定位，跟蹤管理，切實提高監(jiān)督管理的效率和水平。強化專職工作者隊伍建設，提高矯正工作質量和執(zhí)法水平。積極推動社區(qū)矯正工作經(jīng)費和專項經(jīng)費動態(tài)增長機制建設，保障社區(qū)矯正工作正常開展。二是加強社區(qū)矯正對象的監(jiān)管。要真正做到把社會各個角落的社區(qū)矯正對象管控起來，運用非監(jiān)禁刑的手段管理控制其行為，改造他們的思想。加強對流動社區(qū)矯正對象的管理，逐步建立并落實異地委托管理機制。推進完善風險評估工作，加強分析和研判，開展分類、分級管理。健全完善社區(qū)矯正考核獎懲制度，建立日常考核與行政獎懲、司法獎懲銜接配套長效機制。三是切實提高社區(qū)矯正效果。要加大教育管理和服務幫扶力度，幫助解決生產(chǎn)生活困難，開展系統(tǒng)的思想教育、法制教育和社會公德教育，采取多種形式進行心理健康教育。加強社區(qū)矯正教育基地、勞動基地和就業(yè)基地建設，組織有勞動能力的社區(qū)矯正對象參加公益勞動(活動)，提高教育矯正質量。
(二)強化安置幫教工作，預防重新違法犯罪。一是規(guī)范安置幫教工作機制。要建立跟蹤幫教機制，開展走訪活動，掌握底數(shù)，全面落實“必接必送”制度和銜接幫教措施。加強各成員單位之間的溝通聯(lián)系，促進各部門工作職責的落實。加強基層安置幫教工作人員業(yè)務培訓，切實提高業(yè)務水平。二是積極開展安置幫教活動。要全面落實刑釋解教人員優(yōu)惠政策，促進解決他們的就業(yè)、就學、社會保障等方面的困難和問題，引導其順利融入社會。同時，組織安置幫教工作人員、幫教志愿者、服刑在教人員家屬，到監(jiān)獄、勞教所開展幫教活動。三是加強過渡性安置(培訓)基地建設。要盡快落實市安置(培訓)基地掛牌事項，有條件的縣(市、區(qū))要完成1—2個安置幫教基地建設。推進將刑釋解教人員納入全市職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓序列，解決培訓費用。對具有一定規(guī)模和安置能力的基地，做好認證工作，協(xié)調落實優(yōu)惠政策。
(三)強化勞教管理工作，確保勞教所安全穩(wěn)定。一是全面深化和加強場所安全管理。要牢固樹立“首位意識”，整肅工作紀律，建立完善“明責、確責、問責”的責任體系。落實場所“四級研判點評”、安全隱患排查、集中整治等制度，加強對特殊經(jīng)歷、特殊技能人員的包夾管控，加大所內(nèi)偵察力度，嚴厲打擊所內(nèi)違禁品。加強應急防控體系建設，完善輿情應對引導預案，抓好應急處置實戰(zhàn)訓練演練，提高應急處置能力。抓好生活衛(wèi)生工作，加強勞教人員食堂管理，確保實現(xiàn)“四無”目標。二是全面深化和加強教育矯治力度。要加大教育矯治工作投入，規(guī)范完善電化和課堂化教育。建立健全教育挽救質量評估體系，突出抓好“三課”教育。以心理咨詢矯治中心建設為依托，加強勞教人員心理健康教育、心理測試、心理咨詢和危機干預工作。抓好勞教習藝生產(chǎn)，深化職業(yè)技能教育培訓。三是全面深化和加強場所基層基礎建設。要深入開展“規(guī)范化管理年”活動，全面落實司法部35條和勞教系統(tǒng)58條規(guī)范化建設標準，按照“六個盯住”的要求，狠抓規(guī)范化、職業(yè)化建設標準的落實。健全完善管理制度、標準規(guī)范和基礎資料，全面提升執(zhí)法規(guī)范化、管理規(guī)范化和隊伍職業(yè)化水平。大力推進科技產(chǎn)品在安全防范、應急指揮、執(zhí)法管理等領域的應用，完善場所基礎設施和紅外線報警、監(jiān)控設施，提高技防水平。加強大隊長教育培訓，提高依法管理、科學管理、精細管理水平。加快場所遷建布局規(guī)劃和項目立項、建設等工作。
三、著力提升法律服務水平，在服務沿海強市建設上展示新作為。
我們必須緊緊圍繞“穩(wěn)中求快、穩(wěn)中求好”，這一我市經(jīng)濟社會發(fā)展的總基調，拓展工作領域，提升服務水平，重點實施“四個一工程”，即：一只服務隊，每一級司法行政機關都成立法律專家服務隊;一名聯(lián)系領導，每一個重點企業(yè)或重大項目都要落實一名司法行政機關領導干部聯(lián)系人;一套服務保障措施，每一個重點企業(yè)或重大項目都要有針對性的制定一套具體服務措施;一個好環(huán)境，積極推動營造企業(yè)發(fā)展和重大項目建設的良好社會環(huán)境和政務環(huán)境，切實把我市經(jīng)濟社會發(fā)展的新思路、新要求、新舉措落實到法律服務的各個方面、各個環(huán)節(jié)。
(一)認真抓好律師工作。一是推動律師服務向高端領域延伸。要加大服務渤海新區(qū)、重點產(chǎn)業(yè)、重點項目、重點企業(yè)的力度，推動律師業(yè)務向知識產(chǎn)權、公司上市、企業(yè)投資合作、企業(yè)改制破產(chǎn)、企業(yè)依法管理、金融證券等領域深入發(fā)展，向新能源、環(huán)保、農(nóng)業(yè)科技等新興產(chǎn)業(yè)廣泛延伸，向欠發(fā)達地區(qū)、基層服務業(yè)、小微企業(yè)等薄弱環(huán)節(jié)全面覆蓋，組織律師參與企業(yè)境外并購投資、對外貿(mào)易、開拓國際市場等涉外經(jīng)濟領域，為我市更多企業(yè)參與涉外經(jīng)濟提供法律服務。二是抓好律師事務所規(guī)?；?、專業(yè)化、法制化建設。要打造核心業(yè)務突出、功能定位清晰的精品所、專業(yè)所。實施律師事務所精細化管理，完善接案、收費、業(yè)務開展、質量評價的量化標準。加強律師所黨組織建設，引領律師工作健康發(fā)展。三是加強律師的教育管理。要嚴格律師執(zhí)業(yè)準入制制度，切實把好“入口關”。開展會議培訓、專家授課、“請進來、走出去”等活動，提高律師隊伍的綜合素質，培養(yǎng)懂法律、懂外語、懂經(jīng)濟的復合型法律人才。加大對律師代理辯護“重大、敏感、群體新”案件的指導，確保實現(xiàn)律師辦案法律效果、社會效果、政治效果有機統(tǒng)一。
(二)不斷深化公證工作。一是拓寬公證服務領域。要加大為渤海新區(qū)、“城鎮(zhèn)建設三年上水平”、工業(yè)園區(qū)建設、重大工程項目建設和重點經(jīng)濟領域的服務力度，做好涉及土地征用、房屋拆遷、企業(yè)經(jīng)營的公證服務，廣泛參與企事業(yè)單位人員聘任、工資待遇、勞動保障等事務，積極為農(nóng)民進城務工和流動人口提供服務，認真做好涉及勞務合同、房屋租賃、子女入學、社會保障等公證事項。二是推進公證“三化一建設”向縱深發(fā)展。要提升公證工作信息化水平，努力實現(xiàn)公證管理工作和公證服務方式的現(xiàn)代化。加大督導檢查力度，召開全市公證工作會議，推動第二、三批公證處達標。三是加強公證質量監(jiān)管。要完善假證、瑕疵證通報制度，在周自查、月互查、季抽查的基礎上，年內(nèi)進行一次大規(guī)模的公證文書檢查。推行要素式公證書，組織開展優(yōu)秀要素式公證書的交流活動。做好全市公證機構和公證員的年度考核工作，完善執(zhí)業(yè)檔案、誠信檔案制度。加強對公證人員的培訓，開展業(yè)務交流與合作。
(三)規(guī)范司法鑒定工作。要加強與公、檢、法部門的溝通聯(lián)系，不斷滿足訴訟和辦案的需求，提高司法鑒定質量，為社會和人民群眾提供優(yōu)質的司法鑒定服務。加強對司法鑒定機構的監(jiān)督管理，制定操作性強的日常監(jiān)管措施，進行量化考核，實行“優(yōu)勝劣汰”的動態(tài)管理。開展行業(yè)技術交流，培養(yǎng)一批技術骨干和業(yè)務帶頭人。認真做好滄州市司法鑒定協(xié)會的成立工作。
(四)推進基層法律服務工作。要加強對基層法律服務工作的指導和管理，組織全市基層法律服務工作者業(yè)務培訓，8月份進行一次全市檢查活動，整頓規(guī)范基層法律服務市場。
(五)圓滿完成司法考試任務。要抓好20**年司法考試的報名、現(xiàn)場確認、溝通協(xié)調、服務考生等工作，完善工作機制，認真組織實施，圓滿完成20**年國家司法考試任務。
四、著力提高法律援助能力，在保障和改善民生上見到新成效。
法律援助工作是一項司法扶困工程、民生工程、民心工程，直接為困難群眾解決無力維護自己合法權益的問題。我們要以全省開展的“法律援助服務為民創(chuàng)優(yōu)年”活動為載體，切實做好維護困難群眾合法權益的各項工作，努力使法律援助工作真正成為民心工程。
(一)積極服務民生，提升法律援助辦案水平。要拓展法律援助服務范圍，主動介入到征地拆遷、環(huán)境保護、土地流轉、就醫(yī)、就學、就業(yè)等民生事項，開辟“綠色通道”，不斷滿足群眾日益增長的法律援助需求。擴大法律援助請求、受理聯(lián)系站(點)的范圍，建立穩(wěn)定長效的工作聯(lián)系制度，充分發(fā)揮社會其他組織的作用，暢通請求法律援助的渠道。積極介入社會熱點難點問題，認真參與涉法涉訴信訪工作。深入研究農(nóng)民工、殘疾人、老年人、婦女兒童等人群的需求，優(yōu)先滿足其法律援助需求。20**年全市辦案總數(shù)達到3200件，完成省廳提出的辦案量遞增20%的目標。
(二)加強窗口建設，深入實施法律援助便民工程。要合理規(guī)劃和科學設置接待功能區(qū)域，整合法律服務資源，實行“一站式”服務。法律援助中心設置在“臨街、一層”，各縣(市、區(qū))要建成1—2個“法律援助便民服務窗口單位”。加強“12348”法律服務熱線工作，今年底前各縣(市、區(qū))法律援助機構全部開通“12348”熱線。按照省廳要求，今年4月底前，要在監(jiān)獄、勞教所建立法律援助工作站，使法律援助工作進“大墻”。要加大宣傳力度，提高法律援助的知曉率和社會影響力。
(三)推進基層建設，切實做好基層法律援助工作。要推動把法律援助事業(yè)納入經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃、納入黨和政府主導的維護群眾權益機制、法律援助經(jīng)費納入同級財政預算。健全完善法律援助經(jīng)費管理使用機制，嚴格經(jīng)費管理制度和嚴格辦案補貼發(fā)放，組織好中央彩票公益金法律援助項目，確保完成年度項目任務。按照司法部《縣級司法行政機關基本業(yè)務裝備配備指導標準》的要求，爭取20**年年底前縣級法律援助機構配齊配強業(yè)務用車、業(yè)務信息處理設備、業(yè)務音像設備、業(yè)務通訊網(wǎng)絡設備以及檔案管理設備等必要的業(yè)務裝備配備。
五、著力加強法制宣傳教育，在推進依法治市進程上付出新努力。
我們要積極組織推動“六五”普法規(guī)劃的實施，提升全民的法律意識，提高全社會法治化管理水平，為全市又好又快發(fā)展營造良好的法治氛圍。
(一)全面落實“六五”普法規(guī)劃。要組織開展“深化法律八進，服務沿海強市建設”法制宣傳教育主題活動，提高法制宣傳教育的真對性和實效性。加強憲法和新頒布、新修訂法律法規(guī)的宣傳，提高全民法律素質。緊緊圍繞我市“十二五”規(guī)劃，組織開展促進經(jīng)濟發(fā)展、保障和改善民生等方面法律法規(guī)的宣傳。針對社會熱點難點問題，組織開展“加強法制宣傳教育、促進社會矛盾化解”主題宣傳活動。同時，組織開展系列宣傳日、宣傳周、宣傳月活動以及“流動普法講堂”和“法律快車千校行”活動。完善市、縣兩級法律宣講團和法制宣傳志愿者隊伍，加強普法骨干培訓。完善全市國家公職人員法律知識考試制度，提高考試的針對性和實效性。認真組織好每年度普法先進單位評比表彰工作。
(二)深入推進普法依法治理工作。要加強法治政府建設，深入開展法治城市、法治縣(市、區(qū))創(chuàng)建活動，積極為政府各部門、各社會團體開展法制宣傳搭建平臺。加強行業(yè)依法治理，深入開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動，不斷提高依法行政、依法管理和服務社會的能力。加強“民主法治示范村”、“民主法治示范社區(qū)”、“依法治校示范校”、“誠信守法企業(yè)”等“法治八建”基層創(chuàng)建活動，促進普法和依法治理的有效對接。
(三)大力加強法治文化建設。要圍繞構建社會主義核心價值體系推動法治文化建設，堅持與社會各種文化建設相結合，做到面向群眾、貼近群眾、服務群眾。開展豐富多彩的法治文化活動，豐富法治文化活動載體和形式，繼續(xù)辦好《普法·維權》專版，進一步提高《滄州法治》辦刊質量，創(chuàng)作更多人民群眾喜聞樂見的作品。健全完善法制教育陣地，命名一批優(yōu)秀法制宣傳教育基地和志愿者。
六、著力抓好職業(yè)化建設工作，在司法行政隊伍建設上注入新活力。
全市司法行政機關要以核心價值觀教育實踐活動為契機，以職業(yè)化建設為抓手，以廉潔執(zhí)法執(zhí)業(yè)為重點，認真抓好司法行政隊伍的政治業(yè)務素質建設。
(一)深入開展核心價值觀教育實踐活動。要緊緊圍繞“忠誠、為民、公正、廉潔”，大力開展社會主義法治理念教育，全面開展宣講活動和集中大討論活動，使全市司法行政干警和法律服務工作者進一步堅定理想信念、強化宗旨意識、公正廉潔執(zhí)法。要深化創(chuàng)先爭優(yōu)和“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動，組織基層黨組織和黨員在開展司法行政工作中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。要進一步加強黨的組織建設，不斷完善各項黨建制度，深化黨員教育，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。要強化宗旨觀念教育，突出群眾工作這條主線，提高做好群眾工作的能力，實實在在地解決群眾訴求。
(二)積極推進司法行政隊伍職業(yè)化建設。要全面落實《加強司法行政隊伍職業(yè)化建設實施方案》，進一步抓完善、抓提升、抓督導、抓落實，不斷細化量化職業(yè)標準，突出行業(yè)特征和職業(yè)特色，從基本行為入手，向養(yǎng)成規(guī)范延伸，以點帶面，整體提高全系統(tǒng)職業(yè)化建設水平。司法行政機關重點是在推進依法行政上下功夫，提高依法履職和政策執(zhí)行、制度落實的能力，司法所要以“五好司法所”創(chuàng)建活動為載體，全面推進司法所組織機構、干部隊伍、業(yè)務能力、所務管理、基礎設施建設規(guī)范化。法律服務行業(yè)重點是學習公證“三化”建設經(jīng)驗，確保深化鋪開。信息化建設主要是提升信息化運用能力，優(yōu)化工作流程，提高服務效率，同時要加強網(wǎng)絡輿情監(jiān)測，提高輿情防控和處置能力。
(三)大力開展教育訓練工作。要加強職業(yè)道德教育，認真落實中組部《公務員職業(yè)道德培訓大綱》。加強職業(yè)技能培訓，按職級和培訓內(nèi)容，進行相應級別層面的培訓，科學擬定培訓計劃和教學大綱，完善督學制度，堅持逢訓必考。在黨的召開前，市勞教所要突出強化應急處突訓練提高快速反應能力，法律服務隊伍要突出強化依法執(zhí)業(yè)和預防化解矛盾糾紛能力，司法行政機關要突出強化協(xié)調指導和做好群眾工作的能力。
(四)完善干部交流機制。要進一步推行輪崗交流和競爭上崗，積極探索符合司法行政工作實際和干部發(fā)展要求的干部考核評價體系，完善選人用人機制，切實把政治堅定、能力突出、素質過硬的人才選拔任用到更加重要的崗位。加大干部管理力度，做好《干部任用條例》和有關法規(guī)貫徹執(zhí)行情況檢查考評工作，客觀公正地衡量干部業(yè)績。堅持從優(yōu)待警，全面建立基層干警政治生活待遇優(yōu)先保障機制，大力提高基層干警的政治、生活待遇，加強人文關懷和心理疏導，幫助解決實際困難和問題，維護基層隊伍穩(wěn)定。認真做好招錄干警試點班畢業(yè)生的接收安置和政法干警招錄培養(yǎng)工作，圓滿完成機關工勤編制剝離任務。
(五)著力加強黨風廉政建設。要嚴格落實黨風廉政建設責任制，加大專項治理和查辦案件力度，為提高科學發(fā)展觀的執(zhí)行力提供堅強的紀律、作風和制度保障。加強懲治和預防腐敗體系建設，大力推進行政權力運行監(jiān)控機制建設，建立完善行政權力風險評估防范機制、行政權力運行程序化、公開透明機制和責任追究機制。堅持從嚴治警，開展警示教育活動，強化制度執(zhí)行力，切實做到有章必循、違章必究。大力開展民主評議工作，全面落實便民利民公開承諾，組織實施好“陽光服務”、“公仆熱線”等活動，暢通社情民意反映渠道，推動改進政風警風行風。
(六)全面加強司法行政文化建設。要找準司法行政工作與文化建設的結合點、著力點，加強學習型黨組織建設和學習型單位、機關建設，組織開展報告會、培訓班、座談會等學習活動，舉辦讀書日、運動會等文化活動，進一步強化干警忠于職守的責任意識、干事創(chuàng)業(yè)的崗位意識和為民服務的群眾意識，凝聚推動司法行政事業(yè)發(fā)展的強大合力。
七、著力提升履職盡責效能，在推動全市司法行政事業(yè)發(fā)展上落實新舉措。
全面完成今年的各項目標任務，關鍵要抓好基層基礎工作，完善工作機制，切實提高執(zhí)行力，真正把各項工作落到實處，抓出成效。
(一)固本強基，深入開展“基層基礎建設年”活動。全系統(tǒng)各行業(yè)、各部門、各基層單位要制定推動活動的具體方案，狠抓工作落實。深入推進市、縣司法局業(yè)務用房建設和勞教所搬遷工作，做好項目立項、規(guī)劃和建設工作。全面理順司法所管理體制，年內(nèi)所有司法所都要實現(xiàn)縣(市、區(qū))司法局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)雙重管理、以縣(市、區(qū))司法局管理為主管理體制，下大力有效利用現(xiàn)有空缺編制、協(xié)調收回被擠占的司法行政專項編制、積極爭取地方行政編制，通過多種形式招錄補充人員，充實司法所力量。要完善司法行政機關與行業(yè)協(xié)會“兩結合”管理體制，加強對司法行政機關對律師、公證、人民調解、司法鑒定等行業(yè)協(xié)會的監(jiān)督管理，強化行業(yè)協(xié)會自身建設，實現(xiàn)行政管理和行業(yè)協(xié)會管理有效結合，圓滿完成相關協(xié)會的換屆工作。全面完成律師人事檔案歸口管理，積極推進公職律師、公司律師試點工作。加強與編制等部門的溝通，搞好公證體制改革，撤區(qū)成立市級公證處，籌劃在渤海新區(qū)建立公證辦事處。
(二)整合資源，強化司法行政機關社會管理能力。要牢固樹立“一盤棋”的思想，本著組織網(wǎng)絡全覆蓋、業(yè)務銜接無縫隙、服務效能最大化的原則，整合司法行政系統(tǒng)資源，實現(xiàn)人力、物力、業(yè)務資源互相拉動，形成合力，提高利用率。積極打造律師、公證、基層法律服務、法律援助等綜合性法律服務平臺，集網(wǎng)絡服務、熱線服務、現(xiàn)場服務于一體，實現(xiàn)法律服務信息業(yè)務資源共享，實行“一站式、捆綁式”服務。建立和完善勞教、社區(qū)矯正、安置幫教等統(tǒng)籌兼顧、相互延伸、協(xié)調聯(lián)動的“一條龍”工作模式，提升工作效能。深化構建人民調解為基礎的“防調一體化”工作體系，提高矛盾糾紛化解的專業(yè)化、系統(tǒng)化水平。深入推動完善“大普法”工作格局，調動系統(tǒng)內(nèi)資源，吸收社會力量，大力提升法制宣傳的廣泛性、針對性和實效性。推進行業(yè)組織和機構向新領域的延伸，全力做到哪里有人群、哪里有需要，哪里就有司法行政機關的有效服務。
(三)落實責任，切實提高科學發(fā)展執(zhí)行力。做好工作，首先要明確責任，硬化措施，對于重點工作，要定人頭、定時間、定要求，使目標任務具體化、具體工作時序化，什么人干什么事，什么時間完成，達到什么效果，一目了然。另一方面，要確保責任落實到位，完善和嚴格實施問責機制，緊緊抓住不落實的事，嚴肅查處不落實的人，推動制度和工作落到實處。市局將設立專門的投訴舉報電話，專門負責受理企業(yè)、單位和個人對司法行政機關及其工作人員的投訴，舉報內(nèi)容一經(jīng)查實，嚴肅追究有關人員責任。
同志們，20**年的全市司法行政工作任務艱巨、使命光榮，讓我們在市委、市政府、市委政法委和省司法廳的堅強領導下，堅定信心、團結拼搏，求真務實、開拓創(chuàng)新，不斷推進司法行政工作的新發(fā)展，為促進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出積極貢獻，以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開!
行政會議講話稿篇十四
尊敬的老師們、親愛的同學們：
大家早上好！帶著對暑假生活的美好記憶，懷著對新學期新生活的美好向往，我們又回到了寧靜的金泉小學校園，歡聚一堂。
對我們可愛的同學來說，今天是我們成長歷程中一個全新的起點；對我們可敬的老師來說，今天是又一段輝煌事業(yè)的開始；對我們可親的學校來說，它所引領的，必將是金泉小學燦爛的每一天！首先，我代表學校對老師們、同學們的返校表示熱烈的歡迎，對剛進學校的老師和一年級小朋友、新轉入的同學表示熱烈的歡迎。
九月是收獲的季節(jié)，秋天從來都屬于辛勤耕耘的人們。在剛剛過去的一學年里，全校師生齊心協(xié)力、辛勤工作、努力拼搏，在教育教學質量和師生隊伍建設等方面都取得了可喜的成績，學校在各個方面都得到穩(wěn)步的發(fā)展：上學年我們成功的舉辦了校運會，慶六一文藝表演等豐富多彩的活動；在新市片踢毽子比賽運動會上我校有十一個同學取得了一二三等獎的好成績。期末考試時我校的數(shù)學和英語在新市片中排名第二和第三名；以上成績的取得是全校師生共同努力，用辛勤汗水澆灌的結果。
同學們，成績已經(jīng)成為過去，面對新學年新的任務、新的挑戰(zhàn)，我們要更加努力。新學期中，我們每一位老師都懷著巨大的企盼期待著你們在陽光下健康快樂地成長，希望你們長得更高、變得更懂事。而你們，也一定會用自己的言行，讓老師們由衷地感到，出現(xiàn)在他們面前的學生更可愛了。
自信心對我們的學習很重要。我們讀書學習，需要有決心、有信心、有行動。
在這兒要送大家三句話：“相信自己，我能成功！鼓勵自己，天天成功！超越自己，一定成功！”
第二，創(chuàng)立一種學風：認真刻苦
新學期開始，我們要在全校創(chuàng)立一種優(yōu)良的學習風氣。
凡事從“認真”開始，認認真真地讀書，認認真真地上課，認認真真地做作業(yè)。學業(yè)成功的過程離不開勤奮和刻苦。
第三，培養(yǎng)一個習慣：自覺自愿
學業(yè)進步，貴在自覺。我們要在老師的指引下，培養(yǎng)自己良好的行為習慣、學習習慣和生活習慣。同學們要自覺自愿遵守小學生守則和學校的規(guī)章制度，自覺養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣。
第四，創(chuàng)設一個環(huán)境：文明有序
每個班級都是學校的縮影，每個學生都代表學校的形象，每寸校園都代表學校面貌，同學們要做到語言文明，行為文明，在校園內(nèi)不亂丟雜物，垃圾分類投放；不欺負小同學；在校外遵守交通規(guī)則；不進網(wǎng)吧、游戲廳；在家尊重父母。在社會，做一個愛國守法、誠實守信、文明禮貌的優(yōu)秀小公民。
尊敬的老師們，我們肩上的責任關系著學生、家庭和社會的未來，只有以充滿著無私和寬容的愛心投入工作，才能無愧于我們光榮的職業(yè)。我們應以高尚的人格感染學生，以文明的儀表影響學生，以廣博的知識引導學生，以博大的胸懷愛護學生，我希望我們每位教師爭做學生歡迎、家長滿意、同行敬佩的優(yōu)秀教師。我相信，我校這支思想素質好，業(yè)務能力強，富有責任意識和進取精神的教師隊伍一定能為我們每一位學生的成長和發(fā)展搭建廣闊的平臺！
老師們、同學們，新學期奮進的號角已經(jīng)吹響，讓我們一起努力，共同放飛心中的理想，共同再鑄金泉小學新的輝煌！
謝謝大家！
2015年9月2日
各位同志們：
這次全區(qū)依法行政工作會議是自治區(qū)政府召開的一次重要會議。會議的主要任務：貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》，安排部署我區(qū)當前及今后一個時期的依法行政工作。這次會議的召開，對于我們進一步統(tǒng)一思想，提高認識，全面推進依法行政，加快法治政府建設具有重大而深遠的意義。下面，我講幾點意見：
一、正確把握形勢，進一步
增強依法行政的責任感和使命感
全面推進依法行政、建設法治政府是落實依法治國基本方略，推進社會主義民主法制建設的重要內(nèi)容，也是加強政府自身建設，提高行政管理水平的根本途徑。中央和自治區(qū)對依法行政工作非常重視。黨的十五大在總結歷史經(jīng)驗的基礎上，確立了依法治國、建設社會主義法治國家的基本方略。黨的十六大和十六屆三中全會又把依法治國、依法行政作為全面建設小康社會、完善社會主義市場經(jīng)濟體制的重要任務。2004年3月22日，國務院發(fā)布了《全面推進依法行政實施綱要》，確立了建設法治政府的目標，明確提出了今后十年全面推進依法行政的指導思想、具體目標、基本原則和主要任務及措施，是指導各級政府依法行政的綱領性文件。隨后，國務院又專門召開全國依法行政電視電話會議，溫家寶作了重要講話，對全面推進依法行政、建設法治政府提出了明確要求，對貫徹《綱要》進行了部署。自治區(qū)人民政府根據(jù)《綱要》和全國會議的精神，于2015年下發(fā)了《關于貫徹落實國務院〈全面推進依法行政實施綱要〉的指導意見》，對我區(qū)貫徹《綱要》、全面推進依法行政工作提出了具體要求。
這些年來，我區(qū)各級政府及政府各部門緊緊圍繞建立廉潔、勤政、務實、高效政府，認真貫徹國務院關于推進依法行政的各項工作部署，在推進依法行政、建設法治政府方面取得了明顯進展，各級政府依法行政的水平有了明顯提高。一是政府法制建設得到加強，立法質量不斷提高；二是行政執(zhí)法體系逐步健全，執(zhí)法力度不斷加大；三是行政管理體制改革穩(wěn)步推進，行政監(jiān)督制度不斷完善；四是各級行政機關工作人員特別是領導干部依法行政意識明顯增強，依法行政能力不斷提高。這些都為加快建設法治政府打下了良好的基礎。但同時我們也要清醒地看到，當前我區(qū)的依法行政工作與建設法治政府的要求相比，與人民群眾的愿望相比，還存在不少差距。主要表現(xiàn)為：一些地方和領域重復執(zhí)法、交叉執(zhí)法、多頭執(zhí)法的現(xiàn)象仍然存在；一些地方和部門有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究現(xiàn)象還時有發(fā)生；一些違法或者不當?shù)男姓袨榈貌坏郊皶r、有效的制止或者糾正，對行政權力的監(jiān)督和制約機制還不夠健全；一些行政機關工作人員依法行政的觀念還比較淡薄，依法辦事的能力和水平有待進一步提高。這些問題的存在，損害了人民群眾的利益和政府的形象，妨礙了經(jīng)濟社會的健康發(fā)展。
“堅持依法治國、依法執(zhí)政，是新形勢新任務對我們黨領導人民更好地治國理政提出的基本要求，也是提高黨的執(zhí)政能力的重要方面?！备骷壵袚?jīng)濟、社會、文化事業(yè)等領域的管理工作，能不能依法行政，不僅關系到法律、法規(guī)的全面正確實施，關系到依法治國、依法執(zhí)政方略的落實，而且關系到人民群眾的根本利益，關系到發(fā)展、穩(wěn)定的大局。今年是“十一五”規(guī)劃的開局之年，標志著我區(qū)改革開放和現(xiàn)代化建設已進入一個新的發(fā)展階段。在新的歷史時期，推進依法行政、建設法治政府的任務非常艱巨。面對新形勢、新任務，各級政府及政府各部門必須充分認識到，堅持依法行政、建設法治政府是踐行“三個代表”重要思想，維護最廣大人民群眾利益的重要體現(xiàn)；是完善社會主義市場經(jīng)濟體制，創(chuàng)造公平競爭環(huán)境，落實科學發(fā)展觀的迫切需要；是正確處理人民內(nèi)部矛盾，化解社會不穩(wěn)定因素，構建社會主義和諧社會的重要舉措；是加強政府自身建設，促進政府職能轉變，提高政府機關行政能力的重要途徑。要進一步增強依法行政的責任感和使命感，切實把思想認識統(tǒng)一到中央依法行政的`要求上來，把政府的各項工作置于法制化的軌道，嚴格依法辦事，努力開創(chuàng)我區(qū)依法行政工作的新局面。
二、突出重點，穩(wěn)步推進，促進法治政府建設
堅持依法行政，建設法治政府，是一項事關國家全局和長遠發(fā)展的系統(tǒng)工程。今后五年是我區(qū)建設法治政府的關鍵時期，各級政府及政府各部門必須抓住機遇，認真解決依法行政進程中遇到的各種矛盾和問題，力爭取得新的更大成效，為實現(xiàn)十年基本建成法治政府的目標奠定堅實基礎。當前，要著重抓好以下六個方面的工作：
要嚴肅追究決策者的責任。
第二，要切實提高制度建設質量?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”，制度建設是建設法治政府的前提，制度又總是通過立法或者制定規(guī)范性文件來體現(xiàn)的。加強地方立法，保證立法計劃的順利實施，政府承擔著重大責任，必須在提高質量上下功夫。要研究和把握立法規(guī)律，正確處理公平與效率、政府與市場、權力與責任、公共利益與公民合法權益、加強管理與積極引導、實體與程序、立足現(xiàn)實與改革創(chuàng)新等方面的關系，保證政府立法符合市場經(jīng)濟的客觀規(guī)律，體現(xiàn)政府職能轉變的要求，有利于推進管理體制和管理方式創(chuàng)新。要科學制定立法計劃，深入開展調查研究，不斷完善政府立法程序，加強政府立法工作的協(xié)調，并積極推進政府立法的后評估工作。在繼續(xù)加強經(jīng)濟調節(jié)、市場監(jiān)管方面立法的同時，要更加重視社會管理、公共服務和規(guī)范政府行為等方面的立法，克服經(jīng)濟領域立法與社會管理、公共服務領域立法“一條腿長、一條腿短”的問題。要加強政府立法的民主化、科學化，建立和完善深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智的立法運作機制，提高政府立法的透明度和公眾參與程度。地方性法規(guī)、政府規(guī)章和規(guī)范性文件通過后，要以法定形式向社會公布，否則不得施行。規(guī)范性文件的制定，要嚴格按照法定權限和程序進行，不能與法律、法規(guī)、規(guī)章相抵觸，不能創(chuàng)設行政許可、行政處罰、行政強制、行政收費等事項。對規(guī)章、規(guī)范性文件要定期清理，該修改的修改，該廢止的廢止。
第三，要規(guī)范行政執(zhí)法行為。堅持依法行政，嚴格執(zhí)法是關鍵。各級政府及政府各部門要加快建立權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制，按照有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的要求，規(guī)范行政執(zhí)法行為，進一步加強和改善行政執(zhí)法工作。一是要進一步完善行政執(zhí)法程序，嚴格按照法定權限和法定程序行使職權、履行職責，在法定權限范圍內(nèi)管理經(jīng)濟社會事務。對人民群眾的合法權益，要切實依法予以維護；對違法行為，要堅決查處。二是進一步完善行政執(zhí)法體制。要繼續(xù)按照建立權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制的總要求，深化行政執(zhí)法體制改革，進一步推進相對集中行政處罰權，積極探索相對集中行政許可權，推進綜合執(zhí)法試點，從源頭上解決多頭執(zhí)法、重復執(zhí)法、交叉執(zhí)法問題，不斷提高行政執(zhí)法效能。三是全面推行行政執(zhí)法責任制。各級政府及政府各部門要按照國務院辦公廳《關于推行行政執(zhí)法責任制的若干意見》的要求，建立公開、公平、公正的行政執(zhí)法評議考核機制和執(zhí)法過錯責任追究制，強化行政執(zhí)法人員的責任，提高行政執(zhí)法水平，保障法律、法規(guī)和規(guī)章的全面、正確貫徹實施。
第四，要強化對行政行為的監(jiān)督。權力不受制約和監(jiān)督，必然導致濫用和腐敗。建設法治政府，確保執(zhí)政為民，必須強化對行政權力的監(jiān)督。既要始終堅持和自覺落實人大監(jiān)督、政協(xié)監(jiān)督、司法監(jiān)督、新聞輿-論監(jiān)督和群眾監(jiān)督等外部監(jiān)督，又要加強行政機關內(nèi)部的層級監(jiān)督和專門監(jiān)督。一是要加大規(guī)章和規(guī)范性文件備案審查力度。對政府規(guī)章和各級行政機關制定的規(guī)范性文件依法嚴格審查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正違反法律、法規(guī)的規(guī)章和規(guī)范性文件，糾正行政機關違法的行政行為。二是要強化行政復議監(jiān)督功能。認真貫徹落實《行政復議法》，切實加強行政復議機構和隊伍建設，完善行政復議工作制度，對符合法律規(guī)定的行政復議申請必須依法受理，公正地做出行政復議決定，切實保障公民、法人的合法權益不受侵犯。三是要加大審計、監(jiān)察等專門監(jiān)督的力度。審計部門要加強對財政預算執(zhí)行、政府投資管理和重點建設項目、國有企業(yè)及稅收征管的審計監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，并依法處理。監(jiān)察部門要加強廉政監(jiān)察、執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察，督促政府工作人員廉潔從政，保證政令暢通，防止官僚主義和形式主義。各級行政機關要積極配合審計、監(jiān)察等專門監(jiān)督機關的工作，自覺接受他們依法作出的監(jiān)督?jīng)Q定，切實改進工作。四是要依法完善信訪制度和行政裁決、行政調解、人民調解等制度，建立高效、便捷、成本低廉的防范化解社會矛盾、確保經(jīng)濟社會良好運行的預警和應急機制，提高政府應對各種突發(fā)事件、抵御和抗擊各種風險的能力。
第五，要進一步推進政府職能轉變。政府職能轉變和管理方式創(chuàng)新，既是完善社會主義市場經(jīng)濟體制的關鍵環(huán)節(jié)，也是推進依法行政、建設法治政府的體制保障。各級政府要切實把政府職能轉變到經(jīng)濟調節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務上來，推進政企分開、政資分開、政社分開。一是要進一步理順政府與市場、政府?社會的關系，不斷強化政府的公共服務意識和公共服務職能，切實把政府經(jīng)濟管理職能轉到主要為市場主體服務和創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境上，把更多的精力放在促進社會事業(yè)發(fā)展和構建和諧社會上。二是要進一步理順行政管理關系，實現(xiàn)政府職責、機構和編制的法定化，切實解決部門職權交叉、推諉扯皮等問題。三是要進一步深化行政審批制度改革，減少行政許可項目，改革行政許可方式，強化行政許可監(jiān)督。四是要進一步轉變經(jīng)濟調節(jié)和市場監(jiān)管方式，積極探索運用行政規(guī)劃、行政指導、行政合同等間接管理、動態(tài)管理和事后監(jiān)督等多種手段管理經(jīng)濟社會事務，通過創(chuàng)新管理方式，降低行政管理成本，提高工作效率和管理效能。
第六，要大力推進基層政府依法行政。基層政府是否嚴格依法行政，直接影響人民群眾特別是農(nóng)民群眾的切身利益，影響黨的執(zhí)政基礎和政府的公信力?？梢哉f，全面推進依法行政、建設法治政府，重點在基層，難點也在基層。當前，隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和改革的深化，許多深層次矛盾日益顯現(xiàn)，同時人民群眾的依法維權意識也明顯提高，對基層政府依法行政的能力和水平提出了新的要求。這也是這次會議要求縣市區(qū)分管法制工作的負責同志參加會議的一個重要原因。希望縣、鄉(xiāng)兩級領導適應新的形勢，轉變工作方式，增強法治意識，提高依法行政的自覺性，提高依法解決各種矛盾和糾紛的能力。各級政府和各部門要把推動基層政府依法行政作為一項重要工作，加大督促指導力度，加強調查研究，找準薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，并采取有力措施，積極加以解決。
三、加強組織領導，營造依法行政的良好氛圍
推進依法行政、建設法治政府，責任在政府，關鍵在領導。各級政府及政府各部門要把依法行政工作擺上重要位置，認真抓好落實。
第一，要切實加強對依法行政工作的領導。推進依法行政、建設法治政府，不是一項具體的業(yè)務工作，而是涉及政府工作方方面面的全局性工作，各級政府及政府各部門一定要把全面推進依法行政、建設法治政府作為當前政府自身建設的頭等大事來抓，列入重要議事日程，切實加強依法行政工作的組織領導和綜合協(xié)調，把依法行政貫徹到政府各項工作中去。要按照國務院和自治區(qū)人民政府的部署，結合本地、本部門經(jīng)濟社會發(fā)展的實際，制定落實《綱要》的具體辦法和配套措施，確定不同階段的工作重點，有計劃、有步驟地推進依法行政，做到五年有規(guī)劃、年度有安排，將《綱要》的各項規(guī)定落到實處。各級政府和政府各部門行政一把手務必承擔起全面推進依法行政工作第一責任人的責任，一級抓一級，逐級抓落實。
第二，要切實抓好依法行政的宣傳教育工作。推進依法行政、建設法治政府，必須提高行政機關工作人員和人民群眾的法律意識。當前，首要任務是學習好、貫徹好《綱要》，努力做到“三個結合”。一是要與深入學習《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》結合起來，系統(tǒng)掌握基本的行政法律知識；二是要與解決行政執(zhí)法中存在的突出問題結合起來，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為；三是要與開展普法活動結合起來，有計劃、有目標地抓好普及宣傳工作。要通過多種渠道、多種方式，加大對推進依法行政、建設法治政府的宣傳力度，不僅使各級行政機關工作人員，而且使公民和企事業(yè)單位工作人員學法、懂法、守法，增強依法維權意識，在全社會營造與建設法治政府相適應的社會氛圍。
第三，切實加強政府法制機構和隊伍建設。全面推進依法行政、建設法治政府的責任主體是各級政府和政府各部門，政府法制工作機構擔負著重要職責。各級政府及政府各部門要進一步加強政府法制工作機構和隊伍建設，使法制機構的人員構成、機構設置、工作條件與擔負的責任和任務相適應，充分發(fā)揮法制機構在依法行政方面的參謀、助手和法律顧問作用。政府法制機構要認真履行職責，為政府立法、行政決策、處理矛盾、解決難題出謀劃策，提供服務。法制機構工作人員也要適應新形勢、新任務的要求，不斷提高政治和業(yè)務素質，不斷增強服務意識、大局意識、責任意識，認真履行職責，為建設法治政府貢獻力量。
各位同志們，全面推進依法行政、建設法治政府，意義重大，任務艱巨。讓我們在自治區(qū)黨委、人民政府的正確領導下，緊密團結在以胡錦濤同志為的黨中央周圍，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面落實科學發(fā)展觀，開拓創(chuàng)新，團結奮進，扎實工作，加快推進依法行政、建設法治政府步伐，為實現(xiàn)我區(qū)“十一五”發(fā)展目標、全面建設小康社會、構建和諧新疆做出新的更大貢獻！
謝謝大家。
各位同志們：
春節(jié)假期，我們在辭舊迎新、共賀新禧的歡樂祥和氣氛里，開開心心地度過了愉快的7天。今天，我們大家仍帶著節(jié)日的余慶，以及愉悅的心情返到工作崗位開始新年的工作了。在今年上班的第一天，我在這里簡短地講三句話。
第一句，是祝福大家的話，以表達市府行政中心對一直支持和關心我們工作的單位和部門表示深深的感謝，向一直來辛勤工作、認真服務、努力進取的全體窗口人員致以親切的問候和誠摯的祝福！祝大家在新的一年里身體健康、事業(yè)興旺、家庭康泰、幸福吉祥！祝大家在牛年里，繼續(xù)發(fā)揚踏實肯干、勤勞堅韌、自強不息的老黃牛精神，除了對同事、對群眾、對領導以及家人不能用牛脾氣之外，我祝大家的工作、事業(yè)、理想，還有大家的股票、財運，都牛氣沖天！
第二句，是回顧工作。在不平凡而充滿挑戰(zhàn)的2011年，我們中心通過開展“創(chuàng)優(yōu)質高效服務，建群眾滿意窗口”等活動，認真抓好服務態(tài)度、辦件質量和工作效率，努力創(chuàng)新管理模式，強化服務監(jiān)督，完滿地完成了我們的各項工作規(guī)劃。正所謂“世間自有公道，付出總有回報”，大家通過辛勤的工作，誠摯的服務，以及負責任的態(tài)度，認真細致地把2萬多個辦件一一受理和審核落實，按時交到群眾或企業(yè)手中，并為財政收繳了近3800多萬元資金，通過公平公正公開的采購和工程招投標，全年節(jié)約政府資金xx多萬元。中心全年整體工作效率明顯提高，機關作風得到較大改進?？傊?，我們的全年工作順順利利，并得到上級領導的肯定，得到群眾和社會的好評！這結果就是對我們一年工作的最好回報！
第三句，是新年展望。各位同志們，作為政府部門的窗口工作人員，我們責任在身，做好行政服務工作，我們義不容辭。因此，在新的一年里，我們要繼續(xù)深入開展“創(chuàng)優(yōu)質高效服務，建群眾滿意窗口”活動，繼續(xù)在深化行政審批制度改革重大領域和關鍵環(huán)節(jié)上尋求新的突破。在運行機制上，中心和窗口部門要狠抓“兩集中（即部門審批職能向專責科室集中，部門行政審批專責科室職能向行政服務中心集中）、兩到位（即行政審批項目進中心要到位，部門向窗口授權要到位）”工作的落實、鞏固、提升，重新梳理項目，再造審批流程，明確工作時限，確保抓出實效，要抓好并聯(lián)審批等拓展延伸服務工作，更大程度地發(fā)揮中心“一站式”服務作用。在管理機制上，中心要在抓好各項規(guī)章制度落實的基礎上，繼續(xù)開展和完善精細化管理、規(guī)范化服務工作，著重發(fā)揮好、利用好行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)新平臺的作用，著力尋求中心管理的新突破，拓展中心管理的新空間，爭創(chuàng)中心管理的新優(yōu)勢。在考核、激勵機制上，要繼續(xù)完善中心考核辦法，把各項考核與評先評優(yōu)結合起來，促進中心人員增強工作熱忱，創(chuàng)造一流的工作新業(yè)績。在目標管理上，加強隊伍建設，提升服務水平，以“零差錯、零投訴、零障礙”為工作目標，力求做到全年不發(fā)生因窗口工作人員失職而導致的有效投訴。
同志們！說到不如做到，要做就做最好！2011年是我們市全面落實“聚人心，打基礎，促發(fā)展，樹品牌”工作思路的重要一年，讓我們上下團結一心，在市府的正確領導下，堅持便民服務、廉潔從政的宗旨，進一步解放思想、與時俱進，銳意改革，創(chuàng)新行政審批工作機制，做好行政服務中心“規(guī)范化、信息化和科技化”這篇文章，全面推進“一站式”服務體系建設，為努力營造我市更加便捷、廉潔、高效的政務服務環(huán)境作出我們應有的貢獻。
謝謝大家！
各位領導、各位同事：
大家好！
很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會，我在此向大家致以最真誠的問候，祝：大家元旦愉快！身體健康！萬事如意！新年大發(fā)！
回顧到公司以來的日子，風風雨雨與公司經(jīng)歷了短短幾月的路程，在這些日子里，不管老元帥還是新同事，我們共同領略了洋溢在這里的盛大喜樂，也共同披風頂雪覆過那些隱藏在這里的憂患，與公司共榮發(fā)展。首先，我從這幾個月對公司行政工作的細心觀察，只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結。如果總結得不好，還望大家見諒！
行政部在最近幾個月結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其它部門的協(xié)調與溝通，使行政部基礎治理工作實現(xiàn)了規(guī)范化，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好的條件。一是建立了員工人事檔案、業(yè)績考評檔案、培訓計劃、培訓流程和培訓檔案等，將出臺新的《員工手冊》、《各部門規(guī)章制度》《優(yōu)秀員工評選》、《員工花名冊》、《消防安全緊急預案》等各種大小方案和制度，日常工作基本能落到實處，但在某些方面還是沒能做到為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。這幾個月以來收發(fā)文件20幾件，并對領導批示的公文做到及時處理，從不拖拉；及時完成各類報表及總結；辦公用品領用與辦公用品采購堅持精打細算的原則，辦公用品領用從節(jié)省出發(fā)，減少公司不必要的開支；組織和協(xié)助組織召開各種會議20多場，做到會前有準備，會中有記錄，會后有總結；組織全體員工戶外活動1次，做到活動前有方案，活動后有總結。二是健全了人事資料，各類報表及總結。三是完善了部門組織職能，入職、請假、離職、領料等一系列工作程序以及報表等。工作之所以取得這些好的成績，主要得益于鄒總有力領導和大家對我工作的支持。在此，我以無限的真誠向大家說聲：“謝謝！”謝謝大家對我工作的支持與鼓勵！
在行政工作取得一定成績的同時，行政工作還存在著諸多問題：一是在公司原有的企業(yè)文化中，工作開展得不是很順暢，工作開展難度是時出不窮，甚至在某些時候沒法主動性去開展工作。二是深層次的企業(yè)文化尚未取得顯著成效。三是各職能部門未執(zhí)行到位，不能發(fā)揮各部門職能作用，導致工作起來沒有層次感，沒有執(zhí)行力度，沒有工作效率。工作難開展、問題難解決、工作效率難提高。
針對行政工作的種種問題，行政部門將在來年積極、主動加強與各部門領導溝通，協(xié)調好組織工作，起到承上啟下的作用，解決“三難”問題。把行政部職能工作發(fā)揮到更大、更強！ 最后祝公司在新的一年幸福安康！聚聚生財！萬事大吉！
謝謝大家！
尊敬的各位領導、各位評委、同事們：
大家好!一條好的渠道，會引來一池活水；一個好的用人機制，能使無數(shù)人才脫穎而出。為提高公司戰(zhàn)斗力，轉變干部作風，提升公司工作管理水平，加強人才培養(yǎng)，我們舉辦了本次競聘活動。
此時此刻，我的心情非常激動。因為這不僅是對公開參與競職勇氣的一次考驗，更是對我學識水平、工作經(jīng)驗和綜合能力的一次全面檢驗。今天，我競聘的是行政部經(jīng)理。
因此，我完全擁護分行黨委推行的這一改革舉措，今天我能參與競聘，就是用我的實際行動來支持這一改革。
一、我所競聘的崗位是分行后勤保障中心副主任。其主要職責是在分行黨委和上級有關部門的領導下，協(xié)助主任做好分行后勤保障中心工作.我的競聘優(yōu)勢是：
1、選擇這一崗位競聘，是因為在我16年的銀行生涯中，七年的儲蓄所、分理處主任、七年的辦公室主任的經(jīng)歷，使我養(yǎng)成了愛崗敬業(yè)、任勞任怨、服從領導、尊重同志、遵紀守法、善于和他人合作的良好職業(yè)道德。
2、思想品德好，作風正派，廉潔奉公，為人忠誠實在，想自己的少，考慮集體的多。
3、具備甘當配角的品德。我認為做副職要做到“三配、三主”即在職務上是配角，在協(xié)調上是主角；在決策上是配角，在參謀上是主角；在部門全盤工作上是配角，在分管工作上是主角。
4、從業(yè)務崗位到后勤服務工作，角色的轉換，讓我既積累了豐富的業(yè)務知識，又掌握了后勤服務工作的經(jīng)驗。
其一、按照xx-x行長xx-x年工作報告指出的那樣，開源節(jié)流，減負增收，要把全行的對外采買等消費需求作為一種資源加以充分利用，去開拓業(yè)務的同時，降低自己的經(jīng)營成本，實行固定資產(chǎn)投保集中統(tǒng)一管理，擴大投保范圍，控制保費支出，建立健全集團采購準入與退出機制，深化集中采購制度改革，降低采購成本，保證采購質量。把后勤服務中心建成銀行集約化管理的供應站。（對銀行物資進行、科學、準確、統(tǒng)一的管理中，最大限度地降低成本費用和提高物品使用率）。
分行黨委和領導對干部員工的關心，不是抽象的，是通過政治上的關心，工作上的支持，生活上的關心等一系列具體工作來體現(xiàn)的，后勤保障中心就是在通過大量具體化、事務性、臨時性的工作中，密切上下級之間和黨群之間的關系，增強凝聚力和向心力，為廣大員工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，解決員工工作和生活中的實際困難，使廣大干部職工體會到州分行黨委對自己的關心，感受到州分行大家庭的溫暖，從而使員工振奮精神，為分行的發(fā)展多做貢獻。
其三、把后勤服務中心建成精神文明建設的窗口。
xx-xx是一個高度統(tǒng)一的整體，各級行、各部門之間的團結合作和相互配合，是發(fā)展工商銀行事業(yè)的重要條件之一，后勤服務工作面涉及廣，工作質量的高低和服務態(tài)度的好壞，將直接關系到銀行的聲譽和形象，影響到行際之間、部門之間的合作關系，影響到員工的工作情緒。做好后勤服務工作，就可以提高州分行的聲譽和形象，強化與方方面面的合作關系，提高員工工作熱情。為實現(xiàn)分行確定的五年創(chuàng)建全國級“精神文明先進單位”的遠期目標及創(chuàng)建總行級和全國金融系統(tǒng)級的“精神文明先進單位”的近期目標而奮斗。
其四、認真做好接待工作
做好接待工作，有利于州分行工作的順利開展，有利于州分行推進公共關系，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，有利于州分行樹立良好的形象，提高州分行的知名度，在接待中要做到熱情友好，態(tài)度誠懇，細致周到，實事求是，認真負責，樹立形象，當好參謀，提供方便。
各位領導、各位評委：幾分鐘的競聘演講，并不能盡述我對作好今后工作的諸多設想，然而卻足以表達我對公司的熱愛。如果各位領導給我一個奮斗的平臺，我將傾力打造嘉華騰飛的明天！如果我競聘成功，我知道，那凝結的不僅僅是我個人的汗水，更凝結了各位領導和各位同事的無限信任和期待。我將以求真務實、廉潔奉公的態(tài)度，真抓實干，在求真務實中認識自己，在積極進取中塑造自己，在拼搏奮斗中奉獻自己，在崗位競爭中完善自己，用出色的表現(xiàn)回報大家的厚愛，盡情揮灑我的熱誠，攀登嘉華水泥總廠的更高峰！當然，如果我競崗落選，說明我還有差距，但這也不會影響我的工作熱情，我決心以這次競聘為契機，用十足的勤奮對待工作！用感恩的心態(tài)對待公司！用堅定的信心對待自己！
行政會議講話稿篇十五
尊敬的各位領導、各位評委、同事們：
大家好！
首先感謝集團給我們搭建了這次自我展示的平臺，使我們有機會投身到自己喜歡的工作中。我個性溫和，但充滿激情；我做事穩(wěn)重，但不張揚；我為人正直，但不固執(zhí)。美國政治家富蘭克林有句名言：推動你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動你。今天，我正是為繼續(xù)推動我無比熱愛的行政工作而來。我競聘的崗位是行政主管，希望能得到大家的支持和鼓勵！
一、個人簡歷。
我1999年7月畢業(yè)，大學本科學歷，國家二級人力資源管理師，助理政工師，中共預備黨員。畢業(yè)后我進入********公司，從事行政秘書工作。2003年5月8日，通過嚴格考核，我非常榮幸地加入****集團這個團隊，正確的選擇，開始了我人生新的階段。在工作期間，2002年被****評為“先進工作者”；2005年被*********評為建設系統(tǒng)“先進工作者”；2006年榮獲縣知識競賽個人三等獎。
二、競職優(yōu)勢。
知人者智，自知者明。我認為我競聘行政主管主要緣于5項理由：1、具備扎實全面的專業(yè)知識。自參加工作以來我始終堅持學習，不斷豐富、提高自己。在業(yè)務學習方面，我于2006年11月參加了國家二級人力資源管理師職業(yè)資格考試，并一次性通過全部3個科目的考試，通過人力資源管理師考試，我在人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效考核與評價、薪酬福利管理、勞動關系管理等方面進行了系統(tǒng)學習，為自己在人力資源管理方面打下良好基礎；在公文寫作方面，一方面大量閱讀公文寫作書籍，搜集有關素材，另一方面不斷在工作中提高寫作能力，在領導指導下，完成了《石油化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《節(jié)能規(guī)劃》和先進事跡、經(jīng)驗材料等的編寫，具備一定文字功底。
2、具備豐富熟練的實踐經(jīng)驗。1999年畢業(yè)至今的8年中，我先后從事過公文寫作、勞動關系與合同管理、社會保險、工資、人事檔案、公章管理、統(tǒng)計、費用核銷、住房公積金、車輛管理、黨建、工會、證照辦理以及對外業(yè)務部門的聯(lián)絡等工作。通這8年的鍛煉，積累了豐富的實踐經(jīng)驗，熟知行政工作職責和必備素養(yǎng)。3、具備較為出色的工作能力。自工作以來，我就以“認認真真履行工作職責，踏踏實實做好工作”為信條，踏實干事，工作嚴謹，協(xié)助領導較為出色地完成了各項工作。經(jīng)過多年的學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力、辦事能力都有了一定程度的提高。
4、具備樂于奉獻的敬業(yè)精神。一是做事有耐心，行政工作繁雜瑣碎，但我從不因此敷衍塞責，一推了事；二是做事有恒心，對既定工作目標專心一意努力；三是做事計劃性強，能夠做到工作井井有條，計劃得當；四是做事有不畏艱難、扎實肯干、執(zhí)著追求的韌勁和敢于競爭、拼搏進取、不計成敗的秉性。
有人說行政工作是件苦差、雜差，但我要說行政工作是一首歌，只要你細心耕耘，照樣能彈奏出精彩樂章！如果我競聘成功，我將做到以為爭位、以位促為。
1、重在規(guī)范。行政部門承擔著人力資源管理、公文寫作、社會保險、資產(chǎn)管理等工作，是上下內(nèi)外溝通的窗口。我將根據(jù)實際情況統(tǒng)籌安排，引用財務嚴謹?shù)墓芾矸绞剑_保行政事務工作寬而不推、雜而有序，促進行政工作數(shù)據(jù)化管理進程。
2、善于服務。我將認真做好與領導、各部室之間的協(xié)調工作，加強上下溝通，密切左右配合。矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉，避免出現(xiàn)工作空檔，提高辦事效率和服務質量。
3、出謀劃策。行政辦職能決定其工作是服從性，但服從性不等同于被動性，很多工作我想可以提前預測、主動開展，遇事多思考、想在前、干在前，及時準確掌握工作動態(tài)，主動為領導獻計獻策。同時做到辦事到位而不越位，幫忙而不添亂。
4、勤奮工作。做到“三勤”：一是腿勤，不怕多跑路，多付出，舍得花氣力，把工作做實做細、做在前面；二是腦勤，勤學善思，注重發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的難點問題；三是嘴勤，向領導多匯報、多請示。5、加壓前行。我將博采眾長，繼續(xù)保持原有工作熱情，做到隨叫隨到、隨到隨辦，辦有回復、辦有結果。團結同事，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。
同時我也存在不足之處。一是工作預見性還不夠；二是創(chuàng)新能力不是很強；三是在加強聯(lián)系方面還有欠缺。雖然這不是原則性問題，但也是想干事、干好事的一大忌諱，都有待于自己在工作中加以克服、解決。
在我演講即將結束之時，我以一個小故事結束今天的競聘演講。愛迪生費盡大半生財力和精力，建立了一個龐大實驗室，但一場大火將他的心血付之一炬。大家都以為這場大火對愛迪生的打擊是沉重的，但他平靜地說：“感謝上帝，正是這場大火，我又可以重新開始了”。沒過多久，留聲機誕生了。這也正是我想對大家說的，我沒有輝煌的過去，但是，我會把握好現(xiàn)在和將來，給我一次機會，我會還你們一個滿意！謝謝大家！
各位領導，各位同事：
大家好！
我叫xx，今年**歲，大專學歷，現(xiàn)在**公司**部做**崗位工作。
首先，感謝公司給我一個展示自我的平臺，給我一次學習、鍛煉自己的好機會。
在這里，我將自己的工作經(jīng)歷做一個簡要回顧：xx年8月，我畢業(yè)于xxxx學校，分配到xx公司，從事xx崗位工作。95年3月，到xx總公司綜合管理部，先后從事內(nèi)勤、外勤工作。2000年10月，我到公司綜合管理部負責行政專員工作。2006年8月，到下屬分公司做綜合管理部任主管。2008年4月，到公司總部綜合管理部做行政主管工作至今。
多年的行政工作，培養(yǎng)了我勤于學習、不懂就問的好習慣，養(yǎng)成了吃苦耐勞、踏實肯干的好作風。這讓我在之后的工作崗位上，始終能夠保持平和端正的心態(tài)，尊重領導，團結同事，注重積累，能夠虛心學習他人的長處，吸納他人處理工作事務的好方法、好經(jīng)驗。能夠積極主動履行工作職責，能夠及時完成領導交辦的其他工作任務。
這樣說：一個企業(yè)生存的根本是良好的運作機制，一個企業(yè)發(fā)展壯大的根本是人才的培養(yǎng)、儲備和充分使用。
1、加強自身業(yè)務學習，盡快熟悉、熟練綜合管理部事務，增強自身工作能力，努力提高自身綜合素質。加強隊伍建設，推動綜合管理部人員業(yè)務學習、技能培訓工作，充分激發(fā)員工活力，調動員工工作積極性，提高行政服務整體素質和業(yè)務水平。
2、正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系。把“耐得平淡、舍得付出”作為一切工作的準則，堅持嚴謹、細致、腳踏實地、埋頭苦干的工作作風。堅持因人安崗，因崗定責，人盡其才，在工作上放心放手，讓大家在實踐中歷練成長，共同進步。
二、認真履行職責，努力做好行政管理工作。
綜合管理部是綜合部門，工作紛繁復雜，只有抓住關鍵，把握重點，才能取得事半功倍的效果。
1、協(xié)助領導做好行政管理。認真做好公司各項會議的組織、準備和記錄工作。
2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理工作，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)、復印工作，及時請領導閱辦，規(guī)范文件傳閱、轉發(fā)程序。
3、本著嚴格、周密、可操作的原則，在原有各項制度的基礎上，進一步修訂完善綜合管理部工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度。明確各崗位工作職責和工作責任。明確程序和質量要求。4、協(xié)調綜合管理部內(nèi)部工作，合理調配人員，及時、保質保量完成領導交辦的工作任務。認真做好員工考勤、考核工作。認真做好電腦、印刷設備的維護和耗材管理工作。
三、強化服務意識，把握服務重心，充分發(fā)揮行政服務職能作用。
綜合管理部所處的地位和所屬的工作性質，決定著綜合管理部的實質就是一個單位的服務中樞，綜合管理部工作的核心就是服務。1、從抓學習教育，提高思想認識著手，帶領綜合管理部同事找準工作位置，明確工作性質，樹立行政服務的良好形象。
2、拓寬視野，廣泛收集情報信息，及時上報，為領導決策當好參謀和助手。
3、高效辦事，當好“服務員”。
司能夠打造一支團結協(xié)作，奮發(fā)向上的管理團隊。我相信，只要全司員工上下一心，攜手共進，xx公司一定會迎來更加光輝的明天。
我的陳述完畢，謝謝大家！
各位領導、各位同仁：
大家好!
今天我辦事處xx年第一次員工大會在這里隆重召開。我謹代表辦事處的領導班子向一直以來為辦事處各項事業(yè)而辛勤工作、樂于奉獻的各位同仁致以衷心的感謝和崇高的敬意。
在總經(jīng)理的英明決策和正確指導下，我辦事處由一家專賣店發(fā)展到擁有多家專賣店，成為一家擁有數(shù)十名員工的專業(yè)終端銷售企業(yè)。這次大會既是辦事處xx年的第一次全體員工大會，更是一次鼓舞士氣、激勵斗志的大會。辦事處xx年的新目標給我們提出了更高的要求。在這個新目標實踐完成過程中，富有創(chuàng)造精神和創(chuàng)新能力的我們，一定要團結起來，為開創(chuàng)我們輝煌的未來而竭心盡力!對于辦事處未來的發(fā)展，我相信我們每一位都是滿懷豪情、躊躇滿志的，我更相信我們每一位都有足夠的信心來勾勒辦事處的宏偉藍圖。這次辦事處員工大會，我主要講五個方面的內(nèi)容：
一、加強我辦事處職能部門建設，實現(xiàn)總體實力的提高。
要在總經(jīng)理的領導下，協(xié)同各部門領導，依靠各位同仁，集思廣益，開拓創(chuàng)新，緊抓機遇，加快發(fā)展，奮發(fā)圖強，努力做好以下兩件事情:一是建設一支高素質的經(jīng)營班子和干部員工隊伍，二是實現(xiàn)辦事處的健康、快速和可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)就提高員工隊伍素質和加強職能部門建設，結合我辦事處實際，我提出三點要求:1、加強各部門人員的隊伍建設。目前各部的人員確定、崗位設置正逐步完善完備，人員隊伍的建設將逐步走向正軌。
(1)營運部門在我辦事處中處于一個重要的地位，承擔著重要的職責。從貨品驗收、銷售，保管一直發(fā)揮著重要的作用。只有又精又專的銷售服務技能才能適應我辦事處的下一步發(fā)展，只有擁有過硬的本領，我們才能在市場經(jīng)濟的大潮中立足站穩(wěn)。所以提高營運部門人員的綜合素質是迫在眉睫。在此我希望營運部人員在下一階段要加強專業(yè)知識的學習與積累，不斷“充電”、“加油”，提高自身的技能水平。
(2)行政人事部承擔著管理、承辦、協(xié)調三大工作任務，擔負著我辦事處的日常行政工作和后勤保障工作。針對行政人事工作范圍廣、工作內(nèi)容雜的特點，我行政人事部將科學合理地分配好行政事務和人力資源后勤的工作，將行政部的重要作用發(fā)揮好。
(4)市場推廣部要推行市場推廣策略及行動計劃；發(fā)揮好貨品的采購、定位和供給作用。調查統(tǒng)計營運部實際所需物資種類和數(shù)量，分析市場行情，在確保貨品質量的前提下，控制商品的價格，爭取減少成本支出，增大利潤空間，保障營運部目標任務完成進度。
總之，各部門要作好各自的本職工作，發(fā)揮好各自的作用。今年我辦事處又吸收了一些新員工。他們的加入，帶來了他們的熱情、活力和積極進取的活躍思想。我希望這種熱情讓我辦事處更加充滿生機。我們力爭用半年的時間來努力提高人員隊伍的整體素質，真正達到家紡業(yè)國家一級企業(yè)人員的素質要求，打造一級終端銷售品牌企業(yè)。
2、建立健全我辦事處的各項規(guī)章制度，規(guī)范各種操作流程，完善用人機制，明確責權。一方面用各項規(guī)章制度來規(guī)范、指導工作，使各項工作都步入正軌;另一方面從分配機制入手科學合理地將事務分解到每個人，做到每件事情都有專人負責。每周各部門要上報周/月工作總結與計劃，明確責任人、工作內(nèi)容、工作完成時間。我們會針對上報的計劃和總結對部門進行考核，考核結果也將作為年終考核的一個依據(jù)。各部門也可以采用這種方式對每個人安排分派工作。
行政會議講話稿篇十六
同志們：
這次會議的主要任務是：認真貫徹落實黨的和十八屆三中全會精神，以及中央和省、市政法工作會議和全省司法行政工作會議精神，總結去年工作，安排部署今年的工作任務。上午，市委召開了全市政法工作會議，省委、市委書記孫瑞彬同志出席會議并作了重要講話，大家一定要結合司法行政工作實際認真抓好學習貫徹。剛才，士宗同志宣讀了《關于表彰20**年度先進集體和先進個人的決定》，在此，我代表局黨組，向受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!希望大家在新的一年里，再接再厲，爭取更大成績。下面，我講三個方面的意見。
一、過去一年的主要工作。
過去的一年，是我市經(jīng)濟社會發(fā)展很不平凡的一年，也是全市司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展、取得優(yōu)異成績的一年。過去的一年，在市委、市政府和省司法廳的堅強領導下，全市各級司法行政機關和全體干警職工、法律服務工作者，圍繞中心、服務大局、對標找差、爭先進位，全力營造良好的法治環(huán)境和平安穩(wěn)定的社會環(huán)境，圓滿完成了年初既定目標任務，受到了各級領導的肯定，贏得了廣大群眾的普遍贊譽。去年的主要工作成績概括起來有“四個強化、四個突出”。
一是強化為民意識，突出整合職能，努力打造立體惠民品牌。堅持“最大限度地滿足人民群眾對法律服務的多層次需求”，充分整合職能，構建并深化了以“司法行政進社區(qū)、建立法律服務中心、升級‘12348’綜合服務熱線、開展媒體法律服務”為主要內(nèi)容的“四位一體”法律服務體系。截至目前，司法行政進社區(qū)(鄉(xiāng)村)工程在社區(qū)、鄉(xiāng)村設置“司法行政服務櫥窗”1864塊、“司法行政法律服務提示牌”16089塊，為群眾調解糾紛、解答咨詢、辦理公證、代理法律文書、舉辦法律講座等10萬多件(場);縣(市、區(qū))依托法援中心或政府行政大廳建立法律服務中心，共接待群眾4800多人次,辦理案件3600余件;“12348”司法行政服務熱線共接聽各類咨詢電話38000余次，一月一期《輿情分析》，為上級領導了解社情民意、科學決策提供了參考依據(jù);在各級新聞媒體、網(wǎng)絡開設法律咨詢、法律幫辦等專欄，廣泛宣傳法律知識，解決群眾涉法問題，深受群眾歡迎。
“四位一體”法律服務體系已成為全市司法行政工作創(chuàng)新驅動的重要抓手和轉變作風、服務為民的重要品牌，得到了上級機關和領導的肯定，受到人民群眾的廣泛歡迎。司法部、司法廳以會議和簡報的形式進行了推廣;市委、政法委書記劉志鵬同志兩次就此項工作給予批示，指出：市司法局在推進全市法律服務體系建設方面做了大量行之有效的工作，需要認真總結、提煉和完善，使之成為我市社會管理創(chuàng)新的一個亮點。市人大會聽取專題報告后，指出：“四位一體”法律服務體系是一項創(chuàng)造性的工作，是主動上位、積極作為、創(chuàng)新發(fā)展打造的一個全新的服務品牌，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定，為加快“轉型升級、跨越趕超，建設幸福石家莊”步伐以及優(yōu)化“兩個環(huán)境”建設做出了積極的貢獻。
二是強化維穩(wěn)意識，突出平安建設，著力維護社會和諧穩(wěn)定。人民調解工作進一步深化。全市成立了1603個行業(yè)性、專業(yè)性調委會;建立了矛盾糾紛排查調處常態(tài)化工作機制，堅持日常排查和專項排查相結合，全年排查調處糾紛6萬余件;召開了全市司法所規(guī)范化建設元氏現(xiàn)場會，80%的司法所實現(xiàn)規(guī)范化，完成了省廳下達的任務指標。在省委、省政府召開的全省人民調解工作會議上，我市作為唯一一個地市單位以市政府名義作了典型發(fā)言，較好地展示了省會的示范引領作用。特殊人群管理工作進一步規(guī)范。規(guī)范社區(qū)矯正執(zhí)法行為，組織特殊人群管理領導小組成員單位，開展執(zhí)法大檢查活動，有效減少脫管失控。全市社區(qū)矯正工作被省司法廳評為全省第一檔次;落實安置幫教工作制度，加強過渡性安置和技能培訓;深化服刑人員未成年子女分級管理和特殊家訪工作，有效保護特殊兒童的合法權益。少保中心順利遷入新的家園。
三是強化法治意識，突出法律服務，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好法治環(huán)境。創(chuàng)新了普法工作。在突出抓好黨政機關干部、民營企業(yè)經(jīng)營者、青少年、流動人口等重點人群的普法教育同時，積極探索利用現(xiàn)代媒體開展法制宣傳教育。通過開設普法園地網(wǎng)站、新浪司法行政宣傳專欄，以及市、縣兩級普法微博，及時發(fā)布法律信息，傳播法治理念，在電視臺創(chuàng)辦“看法”欄目，對法律熱點問題予以專業(yè)解答和正面引導，增強人們學法用法守法的意識和能力。省“六五”普法中期督導組對我市普法工作給予了高度評價。深化了律師服務。在全省率先以市政府文件形式出臺了《關于充分發(fā)揮律師在法治政府建設中的作用，進一步加強政府法律顧問制度建設的意見》，明確了在市政府及市直各部門設立法律顧問制度;順利完成了律協(xié)換屆，建立律協(xié)會長聯(lián)系點制度，指導、幫助欠發(fā)達地方的律師事務所推進工作。拓展了公證領域。制定《關于加強縣域公證工作實施意見》，從19大類、31個方面積極擴展證源，推動縣域公證工作不斷發(fā)展。強化了法律援助。進一步放寬條件、降低門檻、加強宣傳、擴大援助面，全年辦理法律援助案件和解答12348熱線咨詢數(shù)量在全省均為最高。規(guī)范了司法鑒定。把住“公正、透明、規(guī)范、質量”四個關口開展工作，促進了司法鑒定監(jiān)管工作進一步規(guī)范。按照“四嚴四最”標準，圓滿完成了司法考試組織工作。
四是強化保障意識，突出教育質量，加強班子隊伍建設。啟動黨的群眾路線教育實踐活動預熱升溫工作。做到理論知識先學習、存在問題先查擺、相關制度先建立，為今年教育實踐活動的開展奠定了良好基礎。開展解放思想大討論活動。對標找差，解放思想，創(chuàng)先爭優(yōu)，為司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展提供智力支持。開展干警素質提高年活動。積極推進隊伍職業(yè)化建設，堅持了班子周例會制度、會前學法制度和“領導干部大講堂”制度，進一步提升了干部職工的整體素質。全面強化黨建措施，實行領導干部輪流上黨課制度，把黨建成果轉化為推動各項工作開展的動力。舉辦全市黨員律師十八屆三中全會學習培訓，提升了律師隊伍黨建工作水平。大力加強紀檢監(jiān)察工作。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和各級“禁令”，教育全體干警增強黨風廉政意識。制定并實施《司法權力運行監(jiān)控機制》，進一步健全黨風廉政建設和反腐倡廉制度以及領導干部“一崗雙責”制度，形成了長效工作機制。
同時，辦公室、人事警務、計財裝備、法制建設、老干部、工會、青年團、婦委會等工作都做出了新成績。全系統(tǒng)109個集體、131名個人分別受到全國和省、市表彰。國家和省、市各級媒體宣傳報道我市司法行政工作情況480篇，產(chǎn)生了良好的社會影響。成績的取得，是市委、市政府和省司法廳正確領導的結果，是全市司法行政干警和法律工作者共同努力的結果。在此，我代表市局黨組向同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!
二、20**年全市司法行政工作的主要任務。
20**年是全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神的開局之年。面對新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)，全市司法行政工作的指導思想是：堅持以黨的、十八屆二中、三中全會和市委九屆五次全會精神為統(tǒng)領，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以“五一三”法律服務體系建設為載體，全面落實中央和省、市政法工作會議和全省司法行政工作會議精神，緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展和著力改善“兩個環(huán)境”的總部署、總要求，推動司法行政工作再上新臺階，努力為全市經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境和安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。
在今年中央、省、市政法工作會議上，、周本順書記、孫瑞彬書記分別做了重要講話，對政法工作提出了新的更高的要求;今年2月8日，市委召開了全市黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，對全市的教育實踐活動進行了安排部署;1月23日，市“兩辦”轉發(fā)了市綜治辦和市司法局《關于實施“五一三”工程進一步完善全市法律服務體系的實施意見》，近期，市綜治委還要召開全市會議，專門進行部署，要求今年在全市范圍內(nèi)實施以“構建五張網(wǎng)絡(社區(qū)居民法律服務網(wǎng)絡、黨政機關法律服務網(wǎng)絡、企事業(yè)單位法律服務網(wǎng)絡、特殊人群法律服務網(wǎng)絡、媒體法律服務網(wǎng)絡)，建設一套指揮平臺(以12348司法行政綜合服務熱線為依托的指揮中心)，強化三大保障措施(組織保障、隊伍保障、制度保障)”為主要內(nèi)容的“五一三”工程，進一步加強我市法律服務體系建設，打造最平安省會城市。面對今年新的機遇和繁重的任務，經(jīng)市局黨組研究，全年司法行政工作的總體思路是：實施“五項工程”、建設“一個中心”。
(一)實施“惠民工程”，進一步深化司法行政進社區(qū)(鄉(xiāng)村)工作。市“兩辦”轉發(fā)的《關于實施“五一三”工程進一步完善全市法律服務體系的實施意見》，以及市委會1月24日研究的《關于在全市組織開展“抓源頭、除隱患、重治理、創(chuàng)平安”活動的實施方案》，都將司法行政進社區(qū)(鄉(xiāng)村)工作列為重要內(nèi)容，提出了具體要求，并列為平安建設、地方領導班子和領導干部綜合考核的重要依據(jù)。全市司法行政機關務必提高認識、抓好落實。一是要力爭實現(xiàn)工作全覆蓋。要確保每個社區(qū)、每個居民小區(qū)、每個行政村都要有櫥窗、有提示牌，使每位居民、村民，都能了解司法行政工作的職能、了解法律服務的內(nèi)容、了解求助法律幫助的方式，真正使司法行政進社區(qū)(鄉(xiāng)村)工作“下得去、叫得響、保持得住”，充分發(fā)揮應有作用。二是不斷豐富服務內(nèi)容。要繼續(xù)以“最大限度地滿足人民群眾對法律服務的多層次需求”為目標，以幫助群眾解決問題為出發(fā)點和立足點，緊密結合本地實際，不斷擴大律師工作站和法制學校數(shù)量，建立律師調解聯(lián)系點，開展“千名律師進民調”活動，進一步創(chuàng)新和拓展服務內(nèi)容。三是要熱情服務、文明服務。要以黨的群眾路線教育實踐活動成果來檢驗進社區(qū)服務工作的質量，是否做到了務實、為民、清廉，是否取得了居民群眾的滿意。
(二)實施“護航工程”，積極開展法律服務工作。一是律師工作重點在政府法律顧問制度建設上下功夫。要認真落實市政府《關于充分發(fā)揮律師在法治政府建設中的作用，進一步加強政府法律顧問制度建設的意見》，出臺實施細則，努力在今年上半年，在市政府及其各部門普遍建立法律顧問制度;同時，加強對參與政府法律顧問制度建設的律師進行培訓，使之適應要求，在服務政府依法決策方面表現(xiàn)出應有的素質，展現(xiàn)出良好形象。各縣(市、區(qū))司法局也要積極參照市局的做法，根據(jù)工作實際，推動當?shù)卣深檰栔贫冉ㄔO。二是公證工作重點在拓展和規(guī)范上下功夫。要指導全市各公證處在業(yè)務發(fā)展中堅持“一手抓鞏固提高，一手抓開拓創(chuàng)新”。一方面，努力做精做細經(jīng)濟、民事領域里較為成熟的公證業(yè)務，把現(xiàn)有公證業(yè)務做大、做強;另一方面，積極適應新形勢、新要求，發(fā)掘并形成業(yè)務發(fā)展新的增長點;要按照市局《關于進一步拓展縣域公證工作的指導意見》，大力加強縣域公證工作。要規(guī)范管理，狠抓制度建設，努力實現(xiàn)公證執(zhí)業(yè)和公證管理的規(guī)范化、標準化;要加強公證業(yè)務培訓，積極吸納高素質人才進入公證員隊伍，不斷提高公證員隊伍精專業(yè)、勤服務的能力;要健全完善公證質量監(jiān)管體系，狠抓質量監(jiān)管，加大公證質量獎勵和懲戒力度，樹立和表彰重質量、重信譽的公證先進典型，嚴肅查處違規(guī)辦證、亂收費等行為。三是法律援助重點在深化便民利民舉措上下功夫。建立法律咨詢?nèi)瞬艑＜規(guī)欤M一步提升法律援助人員的綜合素質;要加大對困難群眾法律援助力度，進一步降低受援門檻，擴大服務覆蓋面，實現(xiàn)應援盡援;進一步縮短審批時限，簡化辦理流程，做到應援速援;狠抓辦案質量，加強督導檢查，做到應援優(yōu)援。四是司法鑒定重點在加強監(jiān)管上下功夫。要進一步加強鑒定機構和鑒定人隊伍建設，不斷提高隊伍的整體素質;要完善司法鑒定各項規(guī)章制度，把司法鑒定各項工作納入規(guī)范管理軌道。五是司法考試工作重點在培養(yǎng)法律人才上下功夫。要宣傳動員大學畢業(yè)生積極參加司法考試，努力為司法、法律服務單位輸送高素質人才。同時，要總結歷年司法考試組織的成功經(jīng)驗，形成制度模式。
(三)實施“平安工程”，進一步加強人民調解工作和特殊人群服務管理。人民調解工作要突出“四抓”：一是繼續(xù)抓好司法所建設工作。要著力解決好人員編制、經(jīng)費保障問題，全面清理被擠占、閑置的政法專項編，落實好司法所長副科級待遇和司法助理員崗位津貼，切實理順雙重管理體制。二是抓好行業(yè)性專業(yè)性調委會建設。要積極建立起醫(yī)患、勞資、交通事故、土地流轉、環(huán)境保護“五類糾紛”專業(yè)調解委員會，在此基礎上逐步在其他專業(yè)和行業(yè)擴展。對已經(jīng)成立的行業(yè)性專業(yè)性調委會的運行情況，從場所建設、經(jīng)費保障、人員管理、調解程序、檔案制作等各個環(huán)節(jié)全面進行規(guī)范，確保調解效果。三是抓好矛盾糾紛排查化解。學習楓橋經(jīng)驗，把預防和減少“民轉刑”案件發(fā)生、妥善處置群體性事件，作為矛盾糾紛調處的重點，動員社會力量，堅持日常工作與專項工作相結合，確保將矛盾糾紛化解在基層。四是抓好“以案定補”獎勵機制落實。要按照上級關于政府購買服務的要求，提高獎勵標準，激發(fā)民調員的工作積極性。特殊人群服務管理要突出“六抓”：一是抓銜接。進一步加強社區(qū)矯正工作與法院、監(jiān)獄、公安等部門的銜接，防止脫管漏管。二是抓規(guī)范。完善各項管理制度，確保執(zhí)法檔案、工作檔案和信息化管理規(guī)范化落實到位。三是抓基礎。加強基礎性工作管理，提高刑釋解教人員信息核實率、預釋放信息反饋率、重點人員銜接率;加強基層基礎建設，加快建設以各級政府投入為主的社區(qū)矯正和刑釋解教人員過渡性安置基地。四是抓督導。堅持日常排查和集中排查相結合，切實加強教育管理和幫扶工作。對特殊人群實行等級管理制度，列管率要達到100%、管控率達到80%以上。五是抓宣傳。倡導全社會正確認識和關心特殊群體，消除歧視，使特殊人群盡快回歸社會、融入社會。六是抓保障?；鶎由鐓^(qū)矯正人員、經(jīng)費不足，是當前面臨的困難，各地要加大領導協(xié)調力度，推動工作的落實。
(四)實施“法治工程”，深化普法依法治理工作。一是繼續(xù)推進“法律八進”和“法治八建”活動。要按照《全國普法辦公室關于深化法治城市法治縣(市區(qū))創(chuàng)建活動意見》，全面推進，典型帶動，重點突破;二是加強法治文化建設。要積極與宣傳文化部門溝通，把法治文化宣傳活動融入到當?shù)匚幕蟀l(fā)展大繁榮的工作中去。要不斷開拓普法陣地，在充分發(fā)揮好電視、廣播、報刊等傳統(tǒng)媒體的基礎上，更加重視互聯(lián)網(wǎng)、手機報等新興媒體在普法工作中重要作用，進一步擴大法制宣傳教育的覆蓋面，不斷滿足群眾的法治文化需求。三是因類施教培樹典型。要在各個層面培樹典型，發(fā)揮示范引領作用。要健全和完善重點對象學法用法工作機制、制度和措施，推動重點對象普法工作的深入開展。四是加強骨干隊伍建設。組建市、縣、鄉(xiāng)、村四級普法志愿者隊伍，動員國家公職人員、大中專院校師生、法律職業(yè)者、文藝工作者等加入志愿者隊伍。組建市、縣兩級普法講師團隊伍，為重點人群的普法教育提供組織保障。組建市、縣、鄉(xiāng)三級送法小分隊，把普法工作深入到各個群體。
(五)實施“保障工程”，大力加強班子隊伍建設。一是認真組織開展黨的群眾路線教育實踐活動。要嚴格按照市委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動工作部署，切實加強全體黨員馬克思主義群眾觀點教育，把貫徹落實中央“八項規(guī)定”作為切入點，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，進一步抓好作風建設，徹底解決“四風”問題，提高司法行政干警新做好形勢下群眾工作的能力，進一步保持加強同人民群眾的血肉聯(lián)系，為司法行政機關在立黨為公、執(zhí)法為民工作中提供堅強的組織保障。二是抓好教育培訓工作。要堅持把理想信念教育擺在隊伍建設的首位，通過專題輔導、集中培訓、基層宣講和座談交流等形式，深入學習系列重要講話精神和黨的各項路線方針政策，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，不斷提高思想政治素質。要教育引導廣大干警，正確認識當前面臨的社會形勢，牢牢把握司法行政工作的主要任務，充分履行好崗位職責，切實肩負起維護社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)的神圣使命。要繼續(xù)加強隊伍職業(yè)化建設，深入開展崗位練兵和全員培訓，不斷提高業(yè)務素質和能力。要大力加強各級班子建設，堅持正確的用人導向，不斷優(yōu)化班子結構。三是加強黨建工作。要全面加強司法行政系統(tǒng)和法律服務行業(yè)黨的建設，在抓好司法行政機關黨的建設的同時，還要特別注重律師、公證、基層法律服務行業(yè)黨的建設。要認真學習貫徹在中央政法工作會議上的重要講話精神，切實堅持黨的領導。要按照基層黨組織“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、群眾評價好、工作業(yè)績好”的五好要求，切實將各基層黨組織建設成為凝聚隊伍人心、活躍機關文化、推進機關文明建設的堅實平臺。要在窗口單位開展以“亮身份、亮承諾、亮標準;比形象、比技能、比業(yè)績;創(chuàng)群眾滿意窗口、創(chuàng)優(yōu)質服務標兵、創(chuàng)一流服務品牌”為主要內(nèi)容的“三亮三比三創(chuàng)”活動。四是大力加強廉政建設。要積極貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉方針，認真落實《司法權力運行監(jiān)控機制》，進一步健全完善懲治和預防腐敗體系;要廣泛開展“身邊人講身邊廉政事”，“廉潔自律從我做起”、讀書思廉等活動，加大反腐倡廉教育;要加大對違法違紀行為的查處力度，切實解決損害群眾利益、損害隊伍形象的問題。
(六)加強法律服務中心建設，打造一個全新的服務群眾實體。根據(jù)市委、市政府的要求、人民群眾的需要和司法行政職能所在，年內(nèi)，要建立一套市、縣兩級法律服務指揮平臺，對政府部門和人民群眾法律服務進行咨詢解答和指派督辦。一是設立市、縣兩級司法行政法律服務協(xié)調指揮中心。中心集服務、協(xié)調、指揮職能為一體，“12348”既是服務咨詢電話，又是指揮協(xié)調電話，將法律咨詢、人民調解、律師、公證、普法、法律援助、司法鑒定、特殊人群管理、司法考試等職能全部納入服務內(nèi)容，做好各項對接工作。接到政府部門和群眾法律訴求后，根據(jù)咨詢問題的性質、服務對象所在區(qū)域等不同情況，進行直辦、轉辦和呈辦。二是設立法律服務中心。在臨街位置或依托法律援助中心、政府行政服務中心，建立實體的“面對面”咨詢解答和服務大廳，按照集中受理、分類辦理、限時辦結的原則開展工作。市司法局按照一流窗口單位示范標準，建成市級綜合法律服務中心。各縣(市、區(qū))也要借鑒新華區(qū)、無極縣法律服務中心試點經(jīng)驗，有條件的在臨街獨立場地建立，條件不成熟的可與法律援助中心合署辦公，或在縣級行政服務中心開設相對獨立的服務窗口。三是建立分析研判機制。將“12348”司法行政綜合服務熱線受理的直接關系群眾利益的涉法涉訴問題，定期整理成《輿情分析》，上報同級黨委、政府及有關部門主要負責同志，為依法決策、依法行政提供參考。
三、以良好的精神狀態(tài)確保全年任務目標的圓滿完成。
同志們，各級政法工作會議和司法行政工作會議明確了今年的目標任務，能不能圓滿完成這些目標任務，良好的精神狀態(tài)取決于有沒有一個良好的和強烈的責任心。
(一)要認清形勢，增強干事創(chuàng)業(yè)的信心。在中央、省、市政法工作會議上，、周本順書記、孫瑞彬書記都做了重要講話，對加強黨對政法工作的領導，充分發(fā)揮政法機關職能作用，推進政法工作改革與發(fā)展，提出了明確要求。《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》，《決定》提出“推進法治中國建設”，“普遍建立法律顧問制度。完善規(guī)范性文件、重大決策合法性審查機制。建立科學的法治建設指標體系和考核標準。健全法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件備案審查制度”;“健全社會普法教育機制，增強全民法治觀念。逐步增加有地方立法權的較大的市數(shù)量”;“完善對違法犯罪行為的懲治和矯正法律，健全社區(qū)矯正制度”;“健全國家司法救助制度，完善法律援助制度”;“完善律師執(zhí)業(yè)權利保障機制和違法違規(guī)執(zhí)業(yè)懲戒制度，加強職業(yè)道德建設，發(fā)揮律師在依法維護公民和法人合法權益方面的重要作用”等。一個中央全面深化改革的決定，如此大篇幅地對法治工作提出全面要求，在歷次中央決定中是絕無僅有的。在這樣一個大背景下，市局積極協(xié)調爭取市委、市政府在元旦前后，分別出臺了關于加強政府法律顧問制度建設和法律服務體系建設的兩個文件，應該說，從中央到地方，給我們司法行政工作大發(fā)展提供了良好的政策環(huán)境。我們一定珍惜這樣一個難得的發(fā)展機遇，樹立干事創(chuàng)業(yè)的信心。有了信心，我們就有了聚精會神謀發(fā)展的源動力。
(二)要抓好落實，增強完成任務的決心。一是只爭朝夕。堅決克服說而不做、決而不行、抓而不緊的不良風氣，進一步增強加快發(fā)展的責任感和時不我待的緊迫感，“快”字當頭，抓緊每一天，用足每一刻，不得有絲毫的懈怠、半點的拖拉，要堅持把“拒絕理由，完成任務是硬道理”的工作理念，貫穿司法行政工作的各個環(huán)節(jié)、各個崗位，今日事今日畢。二是拼搏攻堅。始終以一種不怕苦、敢吃苦、能吃苦的苦干精神，以一種知難而上不言難、迎難而上不怕難、克難而上不畏難的鋼鐵意志，以“人一之我十之，人十之我百之”的激情和斗志，迎著困難上，頂著壓力沖，放開手腳干，永不言敗，永不言退，將面臨的挑戰(zhàn)一個一個地化解掉，將遇到的困難一個一個地攻克掉，將制約發(fā)展的瓶頸一個一個地拔除掉，努力在拼搏攻堅中求得突破，在苦干實干中推動發(fā)展。三是創(chuàng)新巧干。必須堅持以開闊的視野，辯證的、系統(tǒng)的、聯(lián)系的、發(fā)展的觀點認識形勢、把握規(guī)律、駕馭全局，研究推動工作落實的有效方法。尤其是在重點工作落實上，必須作到不厭其細、不厭其煩、不厭其難，不斷提升工作理念，創(chuàng)新工作方法，進一步提高駕馭全局、推進發(fā)展的能力和水平。
(三)要求真務實，增強推動發(fā)展的責任心。能否在司法行政工作中落實上級工作部署，滿足人民群眾的需求，關鍵在責任心。我們只有具備強烈的事業(yè)心、責任感，才會在正確理解上級決策要求中尋求司法行政工作坐標，才會從工作職能中找準落實的依據(jù)，才能帶著責任、帶著辦法、帶著感情，專心致志地抓落實。做到求“勤”。在工作中要倡導業(yè)精于勤的精神，勤學多思，用全新思路謀劃全新發(fā)展，用全新方法拓展全新空間，用全新舉措突破發(fā)展瓶頸，勤于思考，勤于動手，把各級決策部署在司法行政工作中付諸實施，落實到位。做到求“實”。要在司法行政工作中倡導求真務實的精神，不能使虛勁、出虛招、做虛功，要在思想上求實，作風上求實，工作上求實，說實話，報實情，干實事，求實效，確保各項工作取得扎實的成效。做到求“硬”。要實行工作落實問責制，從主要負責人、分管領導、處室負責人三個層面開展督查工作，一級督查一級，一級對一級負責、層層傳導責任。對工作落實行動快、成效突出的要給予精神和物質獎勵，對敷衍搪塞、執(zhí)行不力的要給予批評教育，對有令不行、弄虛作假、嚴重失職的要嚴格追究責任。同時，要旗幟鮮明地鼓勵想干事、敢干事、會干事的人干事創(chuàng)業(yè)，營造“干就要干第一”的工作氛圍。
同志們，20**年是我市司法行政工作再上新臺階的一年，是充滿機遇和希望的一年，是大有可為、大有作為的一年。讓我們在市委、市政府的堅強領導下，以敢為人先的銳氣，堅忍不拔的作風，奮發(fā)有為的精神，開拓創(chuàng)新、銳意進取的勇氣，努力推進我市司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展，為社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展做出新的更大的貢獻!
行政會議講話稿篇十七
同志們：
這次全縣司法行政工作會議，是認真貫徹落實省、市政法和司法行政工作會議精神的一次重要會議。剛才，會上表彰了先進單位和個人。**局長客觀地總結了去年的工作，分析了形勢，部署了今年的任務，思路清晰，重點突出，措施得力，體現(xiàn)了大局意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識和服務意識，我完全同意。希望同志們認真落實。
過去的一年，在市司法局和縣委、縣政府的正確領導下，全縣司法行政系統(tǒng)人員同舟共濟，奮力拼搏，開拓進取，各項工作實現(xiàn)了新突破，有了新發(fā)展，為做好“十二五”時期的工作奠定了良好的基礎。，司法局先后被評為“全國司法所建設先進單位”、“全省指導人民調解工作先進集體”、全省司法行政系統(tǒng)“政風行風建設先進單位”、“全市化解社會矛盾工作先進集體”、“全市五五普法先進單位”等榮譽稱號，我縣被省委、省政府評為法制宣傳和依法治理工作先進縣。在全市司法行政系統(tǒng)年度綜合考評中，我縣以總分第一名的好成績，被授予全市司法行政系統(tǒng)先進單位;在市局表彰的13個單項工作中，我局有10項工作被評為先進單位，其中新聞宣傳、法制宣傳教育和依法治理、隊伍建設、基層四項工作榮獲全市第一名，法律援助、法制、黨風廉政建設、信息調研、計財裝備五項工作榮獲全市第二名，律師工作榮獲全市第三名。同時，城關司法所由于在全省規(guī)范化司法所創(chuàng)建活動中成績突出，被省司法廳授予全省“二十佳司法所”，被市司法局記集體三等功一次。***承辦的***追索勞動報酬案件被評為“第七屆河南省法律援助十大優(yōu)秀案件”。這些成績來自不易，可喜可賀。在此，我代表縣委、縣政府向所有受到表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀!向全縣司法行政系統(tǒng)干部和法律工作者表示誠摯的問候!下面，我就如何做好今年的司法行政工作，再強調三個方面：
一、統(tǒng)一思想，充分認識司法行政工作的重要性。
近年來，我縣經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，綜合實力不斷增強，人民生活水平整體提高，構建社會主義和諧社會取得了顯著成效，為司法行政工作的開展創(chuàng)造了良好環(huán)境。同時，我們也必須清醒地看到司法行政工作存在的困難和問題，看到司法行政工作面臨的壓力和挑戰(zhàn)。當前，我縣既是經(jīng)濟社會快速發(fā)展期，同時也是社會矛盾凸顯期、刑事案件高發(fā)期，各類社會矛盾糾紛往往容易交織在一起，影響社會和諧穩(wěn)定的各種消極因素仍大量存在，司法行政工作是黨和政府工作的重要組成部分，在維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展、實現(xiàn)社會和諧中發(fā)揮著重要的保障作用。所以，大家必須牢牢把握新時期司法行政工作的特點，充分認識面臨的形勢和任務，進一步增強做好當前司法行政工作的責任感和使命感，全面發(fā)揮司法行政工作在經(jīng)濟建設、服務民生、構建和諧中的重要作用，強化社會管理和公共服務職能，努力將司法行政工作提升到一個新的更高層次和水平。
二、把握重點，充分發(fā)揮司法行政工作的職能。
全縣司法行政系統(tǒng)要緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，認真履行職責，充分發(fā)揮司法行政工作在構建社會主義和諧社會中的作用，具體要在以下五個方面狠下功夫：一是堅持以人為本，在扎實做好人民調解工作上下功夫。我們司法行政各單位要認真研究當前社會所面臨的新形勢和群眾工作的新特點，以化解矛盾糾紛為主線，進一步強化調解意識，充分發(fā)揮人民調解優(yōu)勢，著力解決“群眾關心、社會熱點、歷史欠賬”等方面的矛盾糾紛和問題，要建立重大社會矛盾應急機制，建立人民調解、行政調解和司法調解三調聯(lián)動機制，發(fā)生重大社會矛盾要做到快速反應，迅速調處，盡最大可能地將矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。二是強化協(xié)調配合，在規(guī)范開展社區(qū)矯正和安置幫教工作上下功夫。各有關部門要進一步加強協(xié)調配合，通過建立健全社區(qū)矯正和安置幫教工作運行機制，采取各種有效措施，隨時掌握動態(tài)，嚴防脫管、漏管。要充分調動和發(fā)揮社區(qū)、村民委員會、社區(qū)志愿者等組織的管理作用，全面掌握轄區(qū)內(nèi)刑釋解教人員和社區(qū)服刑人員的情況，加強對社區(qū)服刑和刑釋解教人員的教育和管理，有效降低重新犯罪率。三是注重為民辦事，在提高法律服務水平上下功夫。要充分發(fā)揮律師在維護司法公正、維護群眾利益中的積極作用，進一步加大法律援助工作力度，特別要認真貫徹中央、省、市有關文件精神，積極為弱勢群體提供法律援助，并推動法律援助向基層拓展、延伸，努力使援助數(shù)量大幅增長，質量進一步提高，管理進一步規(guī)范。要積極適應群眾法律服務需求，合理布局和完善法律服務網(wǎng)絡，積極采取措施，推動律師、公證、司法鑒定和基層法律服務事業(yè)發(fā)展。同時，要緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設等重點工作，著重強化對重點項目、重點工程、新農(nóng)村社區(qū)建設等方面的配套服務，積極參與政府法律顧問工作。四是加強宣傳教育，在提升公民法制素質方面下功夫。要認真總結前五個五年規(guī)劃實施的成功經(jīng)驗，扎實做好“六五”普法的規(guī)劃和啟動工作。要緊緊圍繞普法的重點對象和內(nèi)容，創(chuàng)新方式方法，努力在調動人民群眾學法用法自覺性、宣傳教育的實效性上實現(xiàn)新突破。五是注重正面引導，在提高公正廉潔執(zhí)法水平下功夫。要扎實開展“忠誠、為民、公證、廉潔”政法干警核心價值觀教育實踐活動，狠抓作風轉變，密切干群關系，狠抓隊伍建設，提高隊伍素質，提升隊伍形象。要切實加強思想政治建設，打牢公正廉潔執(zhí)法執(zhí)業(yè)的思想基礎。切實加強業(yè)務能力建設，不斷提高廣大干警和法律服務工作者執(zhí)法執(zhí)業(yè)的能力和水平。切實加強執(zhí)法規(guī)范化建設，促進執(zhí)法執(zhí)業(yè)程序化、標準化、制度化。切實加強執(zhí)法執(zhí)業(yè)監(jiān)督，大力推進“陽光執(zhí)法”，確保廣大司法行政干警和法律服務工作者廉潔執(zhí)法執(zhí)業(yè)。
三、抓好隊伍，充分展現(xiàn)司法行政隊伍新形象。
***局長剛剛就司法隊伍的建設做了一個比較清晰的規(guī)劃，我再就隊伍建設的問題說幾點：一要繼續(xù)加強領導班子建設。領導班子講團結、肯帶頭、水平高、能力強，廣大干警做起工作自然就會干勁十足，做到事半功倍。二要繼續(xù)加強整個隊伍的作風建設。大力開展干部隊伍整訓工作，著重對隊伍中存在的紀律作風問題進行整頓，一支隊伍有了好的作風才能樹立好的形象，好的形象才能被廣大群眾認同，才能更好的開展工作，希望你們將去年在機關制度、作風建設上的好做法繼續(xù)保持和發(fā)揚，做一名合格的司法行政干警。三要繼續(xù)加強業(yè)務能力建設。深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，將技能培訓、崗位練兵、業(yè)務比賽落到實處，結合形勢任務和本職工作的要求進行業(yè)務能力建設，不斷提高業(yè)務能力和自身素質，真正把我們這支隊伍建成紀律嚴、作風硬、業(yè)務精、群眾喜的好隊伍。
同志們，面對新的形勢和任務，司法行政工作機遇與挑戰(zhàn)并存。希望你們要圍繞中心抓服務，融入大局求作為，進一步振奮精神，凝心聚力，真抓實干，開拓創(chuàng)新，為維護社會和諧穩(wěn)定，為促進***“三化”協(xié)調、科學發(fā)展作出新的更大的貢獻!
最后，祝全體司法行政干警身體健康，家庭幸福，工作順利，萬事如意!謝謝大家。
行政會議講話稿篇一
同志們：
這次全市司法行政工作會議的主要任務是：傳達貫徹全省司法行政工作會議精神，回顧總結過去一年的工作，表彰先進，全面安排部署今年的工作。剛才，幫華局長做了很好的工作報告，對去年工作總結得全面客觀、實事求是，對今年的工作安排重點突出，措施得力，我完全贊同。會議表彰獎勵了2009年全市司法系統(tǒng)受中、省、市表彰的先進集體、先進個人，利用開會的機會向10個縣區(qū)司法局發(fā)放了司法警用車輛。在此，我代表出席會議的各位領導向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!
過去的一年，全市司法系統(tǒng)認真貫徹落實黨的十七屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的工作大局，認真履行法制宣傳、法律保障、法律服務職能，廣泛深入開展普法宣傳教育，開展社會矛盾糾紛排查調處，落實刑釋解教人員安置幫扶措施，在服務經(jīng)濟社會發(fā)展、服務改善民生、推進依法治市等方面發(fā)揮了重要作用，為構建和諧安康做出了積極貢獻。一是司法所規(guī)范化建設有了新的進展，工作運作機制更加規(guī)范，職能作用得到更好發(fā)揮;二是人民調解工作展現(xiàn)出新的作為，大量糾紛和潛在矛盾化解在基層，許多涉及群眾切身利益、影響社會穩(wěn)定的問題解決在萌芽狀態(tài);三是法律服務工作不斷創(chuàng)新。全市司法系統(tǒng)圍繞農(nóng)村土地承包經(jīng)營權流轉、林權制度改革、農(nóng)民工維權、重點項目建設點對點法律服務，效果好、影響大，充分體現(xiàn)了司法行政工作關注大局、服務大局、主動作為的良好形象;四是法制宣傳教育特色鮮明。各級大力開展“五五”普法、“法律六進”活動，法制宣傳教育內(nèi)容豐實，生動活潑，受眾面和覆蓋率不斷擴大，成效明顯。市委、市政府及各有關方面對一年來全市司法行政工作成效是肯定和滿意的。借此機會，我代表出席會議的各位領導向全市司法行政戰(zhàn)線的同志們，特別是長年堅持在基層一線的司法行政干警和法律服務工作者，表示親切的慰問和衷心的感謝!
下面，我就司法行政系統(tǒng)如何圍繞中心、服務大局、發(fā)揮職能作用講三點意見。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強做好司法行政工作的責任感。
司法行政工作關系到黨的執(zhí)政地位的鞏固，關系到依法治國戰(zhàn)略目標的實施，關系到經(jīng)濟社會建設的加快推進，關系到社會大局的和諧穩(wěn)定。在新的形勢下，司法行政機關只有立足本職，著眼全局，扎實做好工作，才能更好地服務加快突破發(fā)展、構建社會主義和諧社會。
(一)做好司法行政工作，是鞏固黨的執(zhí)政地位的必然要求。司法行政工作，是黨的政法工作的重要組成部分。司法行政機關，與公、檢、法共同組成了我國的政法組織體系，直接為各級黨委、政府的中心工作服務，為人民群眾服務。司法行政工作的成效如何，職能作用發(fā)揮得怎樣，關系到黨的路線方針政策在基層的貫徹落實，關系到人心向背，關系到黨的執(zhí)政地位的鞏固和執(zhí)政能力的提高。因此，做好司法行政工作，是實現(xiàn)立黨為公、執(zhí)政為民的必然要求。
(二)做好司法行政工作，是加快我市突破發(fā)展的現(xiàn)實需要。今年是全面完成“十一五”規(guī)劃目標任務的最后一年，也是我市實施“擴投資、興產(chǎn)業(yè)、促消費、重民生、保穩(wěn)定”戰(zhàn)略，保障經(jīng)濟社會協(xié)調快速發(fā)展，努力為“十二五”計劃啟動夯實基礎的關鍵之年。在當前經(jīng)濟快速發(fā)展，社會變革加快，矛盾凸顯階段，司法行政工作面臨著諸多挑戰(zhàn)，經(jīng)濟建設各個領域、市場經(jīng)濟各個環(huán)節(jié)、社會事業(yè)各個方面需要運用法律手段調節(jié)關系，均衡各方利益的任務十分繁重，對司法行政機關充分發(fā)揮職能作用、保障和促進經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展提出了更高的要求。因此，做好司法行政工作，既是推進依法治國方略順利實施的長久需要，也是促進我市突破發(fā)展的現(xiàn)實需要。
二、圍繞中心，服務大局，不斷增強司法行政工作實效。
司法行政事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分。司法行政工作必須始終圍繞黨委、政府工作中心來開展，服從和服務于加快突破發(fā)展、構建和諧社會主題。只有這樣，司法行政工作的作用和地位才能得到充分發(fā)揮、充分體現(xiàn)。
一要發(fā)揮司法服務職能，服務經(jīng)濟社會發(fā)展。要圍繞今年全市經(jīng)濟社會發(fā)展的各項目標，提供強有力的法律保障和高質量的法律服務。要突出做好為各級省人大代表、政協(xié)委員提供“一對一”的法律服務，助其不斷提高參政議政能力，推動社會法治化管理進程;要進一步整合法律服務資源，充分發(fā)揮重點建設項目法律服務團、新農(nóng)村建設法律服務團、城鄉(xiāng)商貿(mào)中心法律服務團、雙創(chuàng)法律顧問團的作用，及時提供便捷周到的法律服務。切實做好律師、公證、基層法律服務工作，滿足各類社會群體對法律服務的不同需求，不斷完善法律服務體系和法律援助體系，提供優(yōu)質高效的法律服務，使廣大群眾人人平等享用法律資源。扎實推進“千家律所、千名崗位”高校畢業(yè)生見習基地建設，不斷培養(yǎng)建設一支高素質的法律工作隊伍，努力為經(jīng)濟社會發(fā)展提供優(yōu)質服務。
二要發(fā)揮法律保障職能，推進平安安康建設。司法行政機關要充分發(fā)揮法律服務專業(yè)優(yōu)勢，積極協(xié)助各級政府運用法律手段調節(jié)經(jīng)濟關系、管理社會事務、促進經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展。要重點抓好法治縣(區(qū))創(chuàng)建活動，按照去年9月在旬陽召開的全市法治縣(區(qū))創(chuàng)建活動經(jīng)驗交流會精神，集中精力抓好漢陰、旬陽、嵐皋三個省級和五個市級“法治縣區(qū)”試點縣創(chuàng)建工作。要不斷強化法律援助，為弱勢群體提供全面有效的法律幫助和法律支持。扎實推進在各級政府信訪大廳設立法律援助工作站工作，不斷擴大法律援助覆蓋面。要切實做好新形勢下刑釋解教人員幫教安置、社區(qū)矯正等工作，維護社會穩(wěn)定。要認真做好“五五”普法總結驗收，及早研究制定“六五”普法規(guī)劃，扎實有序推進我市普法和依法治理工作。要認真開展好主題法制宣傳和“法律六進”活動，采用廣播電視教育、文藝宣傳、圖片展覽等群眾所喜聞樂見的有效形式，引導廣大群眾提高法制意識，知法、守法、用法，依法表達利益訴求、追求公平正義。
三要發(fā)揮人民調解優(yōu)勢，促進和諧社會建設。要全面推進“五步工作法”和“五位一體”矛盾糾紛排查調處機制，進一步擴大調解領域，在做好常規(guī)性矛盾糾紛化解工作的同時，針對經(jīng)濟工作新特點，采取新措施，全力防范、疏導由于工程建設、資源開發(fā)、征地拆遷、企業(yè)改制等工作引發(fā)的矛盾糾紛，做好春風化雨的工作，努力把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。要繼續(xù)完善縣、鄉(xiāng)、村三級調解網(wǎng)絡，充分發(fā)揮人民調解在“三位一體”調解體系中的基礎作用，主動搞好司法調解、行政調解銜接，不斷提高依法化解各類社會矛盾的能力和水平。
三、加強領導，轉變作風，努力推進司法行政事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
司法行政隊伍是維護國家長治久安、保障人民安居樂業(yè)的一支重要法治力量。加強新形勢下的司法行政工作，對于加快安康突破發(fā)展、維護改革發(fā)展大局十分重要。
一要加強對司法行政工作的組織領導。全市各級黨委、政府要高度重視司法行政工作，切實加強領導，經(jīng)常聽取工作匯報，及時研究解決影響和制約司法行政工作發(fā)展的突出問題。要按照中央和省市的相關要求，在人員配備、經(jīng)費供給、裝備配置等方面切實加強基層保障體制建設，落實好法制宣傳教育、法律援助、人民調解、安置幫教等專項經(jīng)費，確保司法行政各項工作的順利開展。要建立健全工作責任制，加強督導檢查，確保全年司法行政各項工作任務的圓滿完成。
二要加強領導班子和隊伍建設。要按照嚴格、公正、文明執(zhí)法的要求，全面加強司法隊伍建設，強化司法行政干警維護社會公平正義的意識，嚴格規(guī)范執(zhí)法行為。要注重在工作實踐中培養(yǎng)選拔干部，真正把那些講政治、懂法律、善管理、會協(xié)調的德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才選拔到各級司法行政領導崗位，確保司法行政工作的領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民的人手里。要堅持把加強隊伍建設作為一項長期性的任務來抓，繼續(xù)深入開展“改革創(chuàng)新、勇創(chuàng)一流”和“創(chuàng)佳評差”活動，加強對干警隊伍的教育培訓和實踐鍛煉，不斷提高他們的執(zhí)法能力和業(yè)務水平。要深入開展黨風廉政建設，繼續(xù)鞏固和擴大機關效能建設成果，加大司法工作宣傳和評優(yōu)樹模力度，在全社會樹立司法行政隊伍的良好形象。
三要進一步轉變工作作風。各級司法干部要繼續(xù)發(fā)揚求真務實、以干克難的工作作風，樹有為才有位的思想，始終保持與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，把心思用在謀發(fā)展上，把精力集中到干實事上，把功夫下在抓落實上。要進一步轉變工作作風，經(jīng)常深入基層，深入實際，深入群眾，幫助基層解決問題，幫助群眾排憂解難，以作風的大轉變推動司法行政工作的大發(fā)展。要堅持淡泊名利，扎實工作，在勤政廉政上作表率，在促進和諧中做貢獻，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。
同志們，做好新形勢下的司法行政工作任重而道遠。我們要堅持以科學發(fā)展觀為指導，進一步解放思想，振奮精神，克難攻堅，扎實工作，為加快安康突破發(fā)展、構建和諧社會做出新的更大貢獻。
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行政會議講話稿篇二
同志們：
今天，我們召開全市行政服務工作會議，主要目的是貫徹落實市委十屆十次全體(擴大)會議和市人大十四屆四次會議精神，緊緊圍繞范書記提出的“創(chuàng)全國一流服務窗口”的目標，進一步統(tǒng)一思想、鼓勁加壓、明確要求，動員全市各級各部門，服務大局，加快政府職能轉變，深化審批制度改革，著力提高行政服務工作效能，扎實開展“加快轉型升級年”活動，順利實施“行政服務提升工程”各項任務，為全市經(jīng)濟社會的科學發(fā)展、“”良好開局作出新的貢獻。剛才，市政府副秘書長、市行政服務中心主任胡小偉總結了20xx年行政服務工作成績，部署了20xx年工作任務，我都贊同，希望各有關部門認真抓好落實。市公安局、城管局、國稅局等3個部門作了交流發(fā)言，講得都很好，希望大家認真學習借鑒。今天的大會還通報表揚了20xx年度行政服務優(yōu)秀窗口和先進個人，以及行政審批服務綜合知識競賽活動獲獎單位;在此，我代表市委、市政府，向受到表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀!
推行行政審批制度改革，主要目的就是進一步理順政府與市場、政府與企業(yè)、政府與社會、政府與公民的關系，逐步改變政府角色越位、錯位、缺位的現(xiàn)象，變無限政府為有限政府，變管理型政府為服務型政府。建立行政審批服務中心，就是積極應對市場經(jīng)濟發(fā)展需要，遵照“便民、高效、規(guī)范、廉潔”原則，把管理與服務、監(jiān)督與協(xié)調、規(guī)范與引導有效結合起來，切實建立起從機制上轉變干部作風，從審批上優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，從行為上方便服務對象，從體制上推進服務型、效能型、法制型政府建設的載體和平臺。從我市情況來看，自20xx年11月建立行政服務中心以來，經(jīng)過幾輪的審改，我市行政審批事項從20xx年初的1494項，減少到現(xiàn)在417項，十年間行政審批事項削減了1078項，減幅達到72.16%?！爸行摹钡哪贽k件量也在逐年攀升，由當初的16.2萬件，躍升到現(xiàn)在的36萬件,最高年份達40萬件，上升了2.5倍。在精簡審批事項的同時，努力推進行政審批方式和服務方式的創(chuàng)新，先后推出了“六公開、六件制”管理、“一門式”受理、“一站式”服務等辦件模式;以及并聯(lián)審批制、告知承諾制、企業(yè)注冊登記“一表制”、建設規(guī)費聯(lián)合收繳制、聯(lián)合年檢制、重點項目審批綠色通道、海歸創(chuàng)業(yè)人才服務綠色通道、青年創(chuàng)業(yè)服務快車等審批服務機制。到目前為止，全市涉及行政許可的49個部門中已有29個部門、200多人進駐“中心”辦公;全市329項行政許可事項已有271項集中到“中心”辦理，事項集中度達到82.37%;另外還集中了非行政許可事項51項。應該說，行政服務中心的建立和有效運行，順應了我市改革開放和經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求，順應了全市企業(yè)和廣大市民的迫切需求,是順民心、得民意的政府工程;也為我市行政管理體制創(chuàng)新和政府職能轉變作出了貢獻。
當前，改革正步入深水期，隨著轉變經(jīng)濟發(fā)展方式和調整經(jīng)濟結構的步伐加快，社會發(fā)展也將逐步進入轉型期，新的形勢向我們提出了新的挑戰(zhàn)，也對行政服務工作提出了新的任務和要求，下面，就進一步加強“中心”的建設、運行和管理工作，我再講三點意見。
一、堅持改革，勇于創(chuàng)新，全市行政服務工作取得顯著成效。
去年以來，行政服務中心及各審批職能部門緊緊圍繞市委市政府中心工作，積極改革創(chuàng)新、團結協(xié)作，在強化服務理念、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)新服務方式、規(guī)范審批行為，以及簡化審批流程、壓縮審批時限、提升服務效能等方面都取得了顯著成效。主要表現(xiàn)在：
(一)體制改革實現(xiàn)再突破。為了真正實現(xiàn)“審批提速、服務提質”，實現(xiàn)從“接待型、收發(fā)室窗口”向“審批型、服務型窗口”的轉變，市委、市政府全面推行了“兩集中兩到位”改革。經(jīng)過“中心”全力推進，各行政審批職能部門積極支持配合，我市的行政服務“兩集中兩到位”工作取得了預期成效。目前，全市49個行政審批職能部門有44個設置了行政服務處;在行政服務中心設有窗口的29個部門中，有26個部門明確派駐行政服務處長或副處長為窗口首席代表。如：市城管局、園林局實現(xiàn)行政審批事項100%進駐“中心”，所有流程不出“中心”;市公安局在審批事項全部進駐“中心”的基礎上，還按照標準化、規(guī)范化的要求配齊配強窗口工作人員;市國稅局全業(yè)務進駐“中心”，所有涉稅業(yè)務都可在“中心”辦理，真正體現(xiàn)了便民利企的服務理念。
(二)服務流程實現(xiàn)再優(yōu)化?！爸行摹睍鲗徟毮懿块T不斷創(chuàng)新服務方式，對進“中心”的事項進行逐一梳理，科學設定各個環(huán)節(jié)辦理時限，優(yōu)化審批流程，壓縮審批時間。落實“以法定時間為基準，承諾時限壓縮40%”的目標要求，20xx年“中心”年辦件量近36萬件，其中“即辦件”占到總辦件量的71%。立足于提高辦事效率，全年集中辦理年檢事項6.2萬件;為2051件申請事項組織聯(lián)合踏勘75次;為企業(yè)辦理扎口收費1374件;采用“一表制”方式為2724家企業(yè)辦理了注冊登記手續(xù)。
(三)服務機制實現(xiàn)再創(chuàng)新?！爸行摹币詣?chuàng)建“陽光?綠色”服務品牌為抓手，不斷創(chuàng)新服務機制。在重點建設項目跟蹤服務方面，采取了“中心”領導帶機關人員深入到項目一線進行跟蹤服務、協(xié)調解決問題的服務方式，取得明顯成效;市發(fā)改、國土、交通、衛(wèi)生、環(huán)保、工商等16個與重點建設項目審批相關的部門，全年共為61個重點建設項目的214個環(huán)節(jié)提供了聯(lián)辦聯(lián)審服務，大大壓縮了審批時限。在創(chuàng)業(yè)服務方面，開辟了海歸創(chuàng)業(yè)人才服務綠色通道、青年創(chuàng)業(yè)服務快車等審批服務機制，為海歸人才創(chuàng)業(yè)和青年創(chuàng)業(yè)提供貼心優(yōu)質的創(chuàng)業(yè)服務。在督查管理機制方面，建立了部門領導帶班輪值制度和人大工委、政協(xié)專委現(xiàn)場督查等制度，為確保窗口辦件高效運行奠定了良好的基礎。
(四)“中心”形象實現(xiàn)再提升?！爸行摹蹦軌蜃龅綀猿忠匀藶楸?，便民為先，始終按照“內(nèi)強素質、外塑形象”的團隊建設要求，注重加強隊伍建設，狠抓機關作風建設。通過嚴把新進窗口人員質量關，扎實做好窗口人員選配工作，加強人員培訓和考核管理，注重在服務實踐中鍛煉培養(yǎng)干部，提升隊伍素質，增強整體活力。通過積極開展各種主題實踐活動，加強思想、道德建設和素質、能力建設，形成了“創(chuàng)先爭優(yōu)”的良好氛圍，今天大會通報表揚的市發(fā)改委等10個優(yōu)秀窗口就是典型代表。通過制定出臺一整套針對性、操作性較強的規(guī)章制度，改進管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，做到嚴格按制度管人管事。通過建立完善社會監(jiān)督評議制度，多渠道收集社會各方面對“中心”建設的意見和建議，全方位接受市民監(jiān)督。在近幾年來的萬人評議機關活動中，“中心”排名一直領先，在市級機關中起到了很好的示范帶頭作用。
(五)系統(tǒng)建設實現(xiàn)再強化。目前，我市已有5個轄市區(qū)分別建立了行政服務中心，運行質量和服務水平都得到了大幅提升。其中：金壇市行政服務中心在全省率先推出了聯(lián)合竣工驗收，得到了建設單位的一致好評;溧陽市行政服務中心引入公共服務機構，為辦事者辦理水、電、氣提供便利，受到辦事者的廣泛歡迎;武進區(qū)行政服務中心切實加強隊伍建設，清退臨時聘用人員，進一步優(yōu)化了隊伍結構，“中心”建設水平又有大幅提升;新北區(qū)行政服務中心圍繞招商引資，創(chuàng)新行政服務工作舉措，取得明顯成效;鐘樓區(qū)行政服務中心致力于夯實基礎，各項工作有了良好的開端。總之，在市行政服務中心的指導和帶動下，全市行政服務中心工作體系逐步建立，作用不斷增強，地位逐步提升，企業(yè)和群眾滿意度逐年提高。
一年來，我市的行政服務工作在改革中發(fā)展，“中心”建設和管理在創(chuàng)新中提升，這些成績的取得是“中心”和全體工作人員共同努力的結果，也是各部門大力支持和關心的結果。在這里，我代表市委市政府，向工作在行政服務中心一線的同志們表示親切的慰問!向支持和關心“中心”建設的政府各部門和社會各界表示衷心的感謝!
在肯定成績的同時，我們也必須看到，面對新形勢新任務，面對企業(yè)和群眾的需求，我們還要進一步提升服務水平，認真對待和積極解決一些客觀存在的問題。主要表現(xiàn)在：一是某些部門領導對進一步深化行政審批制度改革的重要性和緊迫性認識不足，對推進“兩集中兩到位”工作思想認識和工作落實還不到位，還存在等待觀望情況;二是有些部門對局領導到“中心”帶班輪值的目的意義還認識不清，認為是搞形式，即使到“中心”輪值，也不能做到主動思考和解決實際問題;三是部分窗口還存在“只受不理”、“前店后坊”式操作的情況，還沒有授予窗口應有的事項辦理權，制約了辦事效率有效提升;四是有的部門還在將內(nèi)部流程外部化，讓辦事的企業(yè)和群眾在窗口與部門之間來回往返;如此種種，既不符合市委市政府對行政服務工作的要求，也有違《行政許可法》的宗旨，既不便民，也不高效，還嚴重影響了政府形象。我們必須努力克服，盡快加以解決。
二、認清形勢，統(tǒng)一思想，切實增強做好行政服務工作的緊迫感和責任感今年是“”開局之年，面對更為復雜的國內(nèi)外形勢，面對更為激烈的資源、市場和區(qū)域競爭，我們必須清醒地認識到，地區(qū)之間的競爭不僅體現(xiàn)在資源、技術、人才方面，更關鍵是比環(huán)境、比服務，行政服務的質量和效能，直接決定著一個城市競爭力的強弱。范書記在市人大十四屆四次會議上指出：“”是常州率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的奮斗期、轉型升級的攻堅期、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的推進期、生態(tài)文明建設的關鍵期和改革發(fā)展的深化期，實現(xiàn)“”奮斗目標，必須有更寬的視野、更新的思路、更實的舉措。今年是“”發(fā)展的開局之年，五年發(fā)展，關鍵看頭年。我們必須準確把握宏觀形勢的新變化、結構調整的新動向、民生需求的新期待，堅定不移地加快轉型升級，促進產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化;改進機關作風，優(yōu)化提高服務效能，以更加強烈的緊迫感、責任感和更加昂揚的激情干勁，贏得“”發(fā)展的精彩開局?！爸行摹币詢?yōu)質、高效、便捷服務為根本追求，大膽地進行改革，按照市場經(jīng)濟的運行規(guī)律，通過審批這一管理服務手段，合理配置社會資源，引導地方經(jīng)濟的發(fā)展，使之不斷符合國家產(chǎn)業(yè)政策，適應地方發(fā)展需要，促進企業(yè)做大做強，促進城市競爭力增強和常州加快發(fā)展、率先發(fā)展。
范書記今年一月份視察“中心”時提出了爭創(chuàng)“五個一流”的目標要求，即：以一流的精神、一流的服務、一流的創(chuàng)新和一流的形象，創(chuàng)建全國一流的行政服務窗口。他同時還要求“中心”努力實現(xiàn)“五個方面的轉變”，即：把嶄新的服務理念變成有效的服務方式;把便民措施變成便民成效;把高效口號變成高效行動;把誠信要求變成誠信行為;把管理原則變成管理機制，構建“中心”發(fā)展提升與常州轉型升級緊密結合的管理機制。我理解這個一流，應該是一個動態(tài)的標準，我們的硬件設施可能還算不上全國一流，但我們要通過不斷努力，加強軟件建設，在服務上達到一流，把“中心”真正打造成為全國一流的便民高效的服務窗口，讓常州的企業(yè)接受一流的服務、最貼心的服務、最優(yōu)質的服務。為此，我們要徹底轉變以往對行政服務中心定位認識的不足，充分認識到，行政服務中心是政府服務企業(yè)和市民的最大窗口，是展示政府服務能力的平臺，它的服務能力的強弱和服務效能的高低是政府形象的綜合體現(xiàn)。打造陽光政府、責任政府、法治政府、服務政府、誠信政府，最直接、最有效、最直觀地就體現(xiàn)在行政服務中心這個窗口,“中心”窗口是政府服務企業(yè)和群眾的前沿陣地，窗口形象代表著政府形象。所以，各級各部門都要以這樣的標準來謀劃本部門本單位的行政服務工作，只有每一個部門的工作一流了，才可能體現(xiàn)出全市行政服務工作的一流。王市長在政府工作報告中對今年的行政服務工作也提出了明確要求，即：要深化行政審批制度改革，推進建設項目并聯(lián)審批、聯(lián)審會辦，行政審批時限在原有基礎上再提速20%以上;完善行政服務“兩集中兩到位”，行政許可事項集中度提高到87%以上;推行陽光政務,深化網(wǎng)上政務公開系統(tǒng)，優(yōu)化在線服務辦件系統(tǒng)，做到權力全覆蓋、運行全透明、流程全受控?！爸行摹奔笆懈饔嘘P部門必須重視抓好落實，進一步營造和樹立“落實就是素質、落實就是能力、落實就是水平”的濃厚氛圍、工作作風，把功夫下在抓落實上，切實提升行政服務中心的整體運作水平，提升“中心”服務于經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。
三、鼓勁加壓，爭創(chuàng)一流，努力開創(chuàng)行政服務工作新局面。
我們要以新“中心”啟用作為新的起點，要以全新的精神、全新的理念、全新的形象、全新的服務創(chuàng)出一流服務窗口。為此，落實到具體工作中，我們要堅持“兩手抓”，即：一手抓提升、上水平;一手抓規(guī)范、重管理。主要從以下兩個方面著力推進：
(一)深入推進“兩集中兩到位”，確保行政服務工作上水平。
去年，“中心”全面推行了行政服務“兩集中兩到位”工作，從目前推進的情況看，力度有大有小，進度有快有慢，措施有虛有實，發(fā)展并不平衡。我們各部門應充分認識到，推進行政服務“兩集中兩到位”不是權宜之計，更不是做表面文章，而是市委市政府站在全市經(jīng)濟社會發(fā)展的大局，站在創(chuàng)造更優(yōu)投資環(huán)境的高度，審時度勢作出的決策。下一步，要從審批依據(jù)看得到、流程環(huán)節(jié)分得清、服務效能查得到這些具體要求入手，進一步促進行政權力陽光運行，力爭有更多的審批事項進入“綠色通道”，有效提升行政服務事項集中度和優(yōu)化度，深入推進“兩集中兩到位”，真正體現(xiàn)優(yōu)質高效、便民利企。
1、全面提升行政服務事項集中度。為有效推進此項工作，下一階段，“中心”和市各有關部門務必對照市政府[20xx]53號文件的要求，認真抓好“兩個集中”，確?！皟蓚€到位”，進一步提升行政服務事項集中度。一是搞好自查。各部門要對“兩集中兩到位”工作的推進和落實情況進行一次回頭看，進行一次全面的梳理和對照檢查，看該集中的是否都已集中，該設置行政服務處是否按要求設置到位，該授權的是否充分授權。凡是有差距的單位，務必在6月份之前完成整改。二是搞好驗收?！爸行摹币獣皟杉袃傻轿弧惫ぷ魍七M小組，逐個單位進行驗收，逐個事項進行梳理，一定要弄清哪些事項是能進未進的，哪些事項是確實無法進駐的，原因在哪里，必須見底，最終由“兩集中兩到位”工作推進小組作出明確結論。三是加強督查。圍繞市委市政府提出今年行政許可事項集中度要達到87%以上的目標要求，對于已進駐“中心”的事項，要認真核查流程環(huán)節(jié)是否全在“中心”辦理，如果發(fā)現(xiàn)還有環(huán)節(jié)不在“中心”辦理的，要督促相關部門想方設法集中到“中心”窗口辦理;同時，部門要向窗口充分授權，如依據(jù)現(xiàn)行法規(guī)，確實不能授權的要將理由陳述清楚。總之，部門的審批事項數(shù)量情況、流程環(huán)節(jié)情況都要見底，要條理清晰。只有通過工作再深化、再細化、再落實、再提升、再優(yōu)化，才能實現(xiàn)范書記提出的，“今后面向社會的所有辦件都必須在行政服務中心辦理，不準把各類資料手續(xù)倒送回部門”的目標，使得“兩集中兩到位”工作不僅在形式上集中到位，更在內(nèi)容和實質上也能集中到位，做到現(xiàn)場審批、現(xiàn)場辦結。
2、全面提升項目審批流程優(yōu)化度。各部門要按照范書記提出的“嚴、細、實、活”的要求，積極探索，對審批流程進行濃縮和優(yōu)化，建立起項目明確、流程清晰、職責到位、運轉靈活的審批服務鏈。今年，要按照行政審批時限在原有基礎上再提速20%以上的目標，對原有的一些審批流程進行再梳理，再細化、再設計、再創(chuàng)新。一是要科學設計審批流程。凡只需一個部門辦理的事項，能當場辦理的事項，就當場辦理，不要把簡單問題復雜化;需要部門內(nèi)部會辦的，由部門領導在“中心”召集相關人員現(xiàn)場研究，限時辦結。二是要深化建立并聯(lián)審批機制。凡是涉及多個審批部門的審批事項，由行政服務中心牽頭相關部門，成立專門工作小組，本著能省則省、能簡則簡的原則，設計審批流程，打通審批環(huán)節(jié)，暢通審批服務渠道，從窗口受理、到處室審查、多部門聯(lián)審、再到審核批準，設計形成一條條環(huán)環(huán)相扣、緊密聯(lián)系、脈絡清晰、簡單明了的審批服務鏈。同時，還要建立聯(lián)審會辦事項啟動運行預警機制，一旦需要，就立即啟動相應的聯(lián)審會辦機制。三是要固化顯化審批流程。在建立不同類型審批服務鏈的過程中，要把窗口的職責是什么，處室的職能是什么，帶班局長的職權是什么，各相關部門的關系是什么都要理清楚，任務是什么、責任有多大要清晰可見。在此基礎上，將這些一條條的高效便捷審批服務流程，進行固化顯化，公布于眾，讓大家遵照執(zhí)行。我們固化的目的，就是規(guī)范行政服務行為，部門不能隨意變更;而顯化的目的，就是要通過我們工作臺上提供的便民服務手冊、電子屏上的服務指南、墻上公布的操作流程，讓辦事者看得懂，知道怎么辦，接受監(jiān)督，真正體現(xiàn)政府服務受監(jiān)督的理念，有效達成流程優(yōu)化的目標。
(二)瞄準一流“中心”目標，扎實推進標準化建設。
我們要在不斷改進“中心”硬件的基礎上，充分發(fā)揮主觀能動性，大膽改革，勇于創(chuàng)新，學習借鑒先進地區(qū)和先進“中心”的成功經(jīng)驗，重視建章立制，加強管理，做到外樹形象、內(nèi)強素質，按照標準化管理的要求打造一流的行政服務中心。
1、完善建章立制，確?！爸行摹币?guī)范運行。健全的制度是行政服務中心有效有序運行的重要保證，“中心”要會同相關部門研究建立和完善相關的管理規(guī)定和服務制度，要求各有關部門和窗口做到各司其職，各負其責。一是要鞏固完善人大工委、政協(xié)專委現(xiàn)場督查制度。通過設立投訴臺，人大工委、政協(xié)專委現(xiàn)場督查，受理舉報，嚴禁審批手續(xù)倒流;針對窗口不作為、亂作為的人和事，加強督促整改，提高服務質量。二是鞏固完善部門領導帶班輪值制度。要進一步完善局領導帶班輪值制，切實提高辦事效率，讓分管局領導或帶班領導現(xiàn)場決策、現(xiàn)場審批、現(xiàn)場作出許可決定，提高現(xiàn)場辦結率，切實提高窗口辦件效率。三是鞏固完善首席代表制度。各部門能夠授予窗口首席代表事項辦理權的都要充分授權，讓窗口首席代表權責分明、接受監(jiān)督。四是要建立社會意見征集制度。及時了解、掌握企業(yè)和群眾的需求，廣泛接受社會各方監(jiān)督，征求社會各界的意見和建議，努力改進我們的行政服務工作。
2、加強現(xiàn)場督查，確?！爸行摹备咝н\行。新的行政服務中心已經(jīng)順利啟用，在工作標準上也必須要確立起全新的考核和評價體系。要進一步推進標準化窗口建設，不斷調整和確立窗口管理的目標定位，制訂新的服務規(guī)范，統(tǒng)一服務要求。要按照“行政服務三年躍升計劃”，繼續(xù)組織開展好“優(yōu)質服務提升年”活動，扎實加強“中心”作風建設，鞏固已取得的建設成果，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質量，增加群眾滿意度。要加強對窗口辦件的管理，落實首問負責制和責任追究制度，要進一步加大對窗口工作的考核力度，實行精細化管理、規(guī)范化操作;突出審批事項集中度、流程優(yōu)化度和窗口辦件能力、服務效能等內(nèi)容的考核指標分值，融入吸收現(xiàn)代化的管理理念和管理方法，提高中心的管理水平和窗口的建設水平。
3、抓好隊伍建設，確保創(chuàng)建一流“中心”。要創(chuàng)建一流的服務窗口，必須打造一支一流的窗口服務隊伍。建設好“中心”是市委市政府的期望，是企業(yè)和群眾的期盼，是政府各部門的共同責任。因此，各部門都要高度重視窗口建設，要選優(yōu)配強窗口首席代表和工作人員，要把窗口視為一個重要的且不同于一般的處室，工作上支持、生活上關心，要把有培養(yǎng)前途的干部放到窗口鍛煉，使窗口成為培養(yǎng)人鍛煉人的大熔爐，使“中心”成為干部成長成才的搖籃。要善于調動他們的工作積極性，激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)造性，對服務態(tài)度好、業(yè)務技能精、創(chuàng)新能力強、服務對象評價高的行政服務處長和窗口干部要提拔、要重用。同時，還要注重將局級后備干部放到窗口一線進行鍛煉，培養(yǎng)他們的“實戰(zhàn)”能力，使他們在精通業(yè)務的同時增進服務意識，真誠服務企業(yè)、服務群眾。對于業(yè)務不熟、服務差的窗口工作人員要及時進行調整并通報批評，要堅決防止用臨時聘用人員從事窗口行政服務工作，確保窗口人員隊伍的結構和素質。
同志們，新“中心”的啟用為建設一流的服務窗口、提升服務水平提供了一次極好的契機，這既是“中心”自身發(fā)展的機遇，也是對全市各部門、各窗口的一次考驗，今年的行政服務工作能不能有突破、能不能上臺階、能不能創(chuàng)一流、能不能讓市委市政府和廣大企業(yè)、群眾滿意，還要靠大家的共同努力。我相信在全市各級各部門和全體“中心”工作人員的共同努力下，我們創(chuàng)一流的目標一定可以達到，也一定能夠達到。
謝謝大家!
行政會議講話稿篇三
同志們：
市政府今天召開這次全市行政服務工作會議，目的在于按照中央和省委、省政府的要求，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，總結經(jīng)驗，分析形勢，進一步統(tǒng)一各級政府和各有關部門的思想，提高認識，加強領導，明確責任，切實抓好行政便民服務中心建設工作，為促進我市經(jīng)濟和社會的全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，構建和諧、平安臨滄做出積極的貢獻。
上午，軍岳同志對20xx年的工作進行了簡要回顧，對今年的工作提出了具體安排，市公安局、民政局、臨翔區(qū)、鳳慶縣還作了很好的交流發(fā)言。下面，我就如何落實責任，強化措施，推進行政服務中心建設講幾點意見。
一、總結經(jīng)驗，正視問題，增強加快行政服務中心建設工作的緊迫感和責任感。
市行政服務中心自成立以來，按照“便民、高效、廉潔、規(guī)范”的要求，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、團結拼搏的精神，大膽探索，真抓實干，在臨翔區(qū)政府和市直相關部門的支持和配合下實現(xiàn)了階段性目標，各項工作逐步走上科學化、規(guī)范化、制度化軌道。中心正逐漸發(fā)展成為樹立臨滄形象的“窗口”，服務群眾的“平臺”，反腐倡廉的“載體”，轉變作風的“樣板”，有力地促進了全市政務環(huán)境和創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化：一是進一步地轉變了工作作風，方便了企業(yè)和群眾，樹立了黨和政府的良好形象;二是進一步地簡化了辦事手續(xù)，打破了部門界限，整合了相關職能，減少了審批環(huán)節(jié)，加強了各部門間的協(xié)調和配合，提高了辦事效率;三是管理和服務進一步地公開、公正、透明。政府各部門的審批及許可事項統(tǒng)一到中心受理后，既有利于部門間的相互制約和監(jiān)督，又將政府各部門的辦事置于群眾和社會的監(jiān)督之下，避免了暗箱操作，規(guī)范了行政行為。經(jīng)過一年多的努力，以市級行政服務中心為先導，通過各級特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府結合當?shù)貙嶋H創(chuàng)造性工作，全市新型行政服務體系建設取得明顯成效。目前，全市8個縣(區(qū))、77個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，已建成1個市級行政服務中心、3個縣(區(qū))級行政服務中心、82個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民服務中心，從事行政便民服務工作的人員已達1500多人;年辦理行政許可(審批)事項的數(shù)量已經(jīng)達到10.6萬件，提供的一般政務服務已達18.9萬件(次)。實踐證明，市委、市政府設立行政服務中心和建立新型行政服務體系的決策是正確的，完全符合國家關于深化行政審批制度改革和推進政府管理創(chuàng)新的要求，符合我市經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。
在推進全市行政服務體系建設過程中，目前依然存在著許多不容忽視的困難和問題需要加以研究和解決：一是認識還沒有完全到位。部分縣(區(qū))和部門忽視《行政許可法》的學習，領會政府管理創(chuàng)新的精神實質不深刻，對建立行政服務體系建設的重要性認識不足，依法行政和為民服務意識不強。這是造成全市行政服務體系建設工作進展不平衡的首要原因。二是少數(shù)縣和少數(shù)部門并未真正重視行政服務體系建設工作，要么沒有按要求設立中心，要么對已設立的中心疏于協(xié)調和管理，一些部門本位主義傾向嚴重，缺乏大局意識，服務窗口形同虛設，依法保留的行政許可(審批)事項并未實質性進入行政服務中心，窗口授權不到位、不充分，窗口人員無職無權，致使服務對象在中心辦不成事或辦事仍需兩頭跑。以市級中心為例，按照臨政發(fā)〔20xx〕163號文件的要求，應進部門28個、應進行政許可(審批)項目338項，但目前已進的28個部門僅有35項行政許可(審批)項目在中心窗口授權辦理。其中：市交通運政管理處進駐中心后，最近又擅自將工作人員撤出，窗口只掛牌子無人值守。其余的27個部門中，應進項目全部進入中心并授權辦理的只有市水利局和計生委2個部門;應進項目部分進入中心并授權辦理的只有市勞保局、民政局、文化局、人事局、林業(yè)局、財政局、質監(jiān)局、衛(wèi)生局、公安局、交警支隊10個部門。應進項目全部未進中心授權辦理的有市工商局、建設局、農(nóng)業(yè)局、廣電局、交通局、運政處、國土局、經(jīng)委、環(huán)保局、信息產(chǎn)業(yè)辦無線電管理處、國稅局、地稅局、發(fā)改委、安監(jiān)局、食藥監(jiān)局等16個部門。三是經(jīng)費投入不足，部門窗口辦公設施不能滿足實際工作的需要，中心日常運轉困難。
二、要充分認識全面推進行政服務中心建設的重大意義。
(一)行政服務中心建設是貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求?？茖W發(fā)展觀的核心是以人為本，要求樹立正確的政績觀，要求發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展成果由人民群眾共同享有。建設行政服務中心，是轉變政府職能、改進行政管理方式的重要措施，有助于加快形成行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制，有利于廣大人民群眾直接方便地享受到政府及其部門的優(yōu)質、便利服務。目前，由于管理體制上和政府自身建設上的原因，各級政府及其部門在政務信息公開、辦事公開，以及為企業(yè)和群眾提供優(yōu)質、高效、便捷的服務方面還有很大差距。要解決好這一問題，必須在以人為本理念的指導下，通過對行政審批和服務項目的整合、聯(lián)辦，使辦事手續(xù)由繁變簡，辦事形式由暗變明，辦事效率由慢變快，最大限度地方便人民群眾和市場主體。因此，建設和完善各級行政服務中心，建立集中為民辦事的新型辦公場所及新型行政運作機制，是各級政府貫徹落實科學發(fā)展觀、更好地實現(xiàn)“為民、務實、清廉”目標的必然要求。
(二)行政服務中心建設是優(yōu)化創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境，擴大招商引資，加快我市經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。市委、市政府要求，招商引資是加快臨滄發(fā)展的第一要務。市委二屆三次全會強調，臨滄當前和今后相當長的一段時間內(nèi)突出提升的核心指標一是優(yōu)化人的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。對行政管理工作而言，貫徹落實市委、市政府的這一系列精神，要求各級政府和各有關部門務必從改進自身行政運作機制和行政管理方式上做文章，進一步提高效率、規(guī)范行為、改善服務，以行政管理環(huán)境的優(yōu)化帶動創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化，使各類投資主體和創(chuàng)業(yè)主體在邊境臨滄也能切實體驗到海納百川的開放思想、誠信互利的雙贏政策、高效規(guī)范的管理制度、周到完備的行政服務、依法辦事的可靠信譽和互相尊重的人文環(huán)境。這里請大家務必樹立一個清醒的認識，在各級政府設立行政服務中心并建立新型行政管理服務體系，是推動創(chuàng)業(yè)發(fā)展軟環(huán)境優(yōu)化的一項基礎性工程，是營造廉潔高效、運轉協(xié)調、行為規(guī)范、公平公開公正政務環(huán)境的一項重要舉措，也是我們這個工作領域貫徹落實市委二屆三次全會精神的具體行動，因此請各級各部門務必認真推進、切實落實。
(三)行政服務中心建設工作是建設廉政型政府，提高行政效能的一項治本措施。近年來，我市在轉變機關作風、加強廉政建設、提高行政效能方面采取了一系列行之有效的措施，取得了一定成效。但一些地方和部門仍然不同程度地存在辦事拖拉、推諉扯皮的現(xiàn)象。全面推進行政服務中心建設，就是要通過體制、機制創(chuàng)新，做到標本兼治，從源頭上逐步鏟除滋生腐敗現(xiàn)象的土壤和條件。建立行政服務中心后，相當部分行政審批事項可通過在行政服務中心集中辦理、監(jiān)督辦理、限時辦結實施“陽光作業(yè)”，對辦事程序、辦事時限、收費標準進行嚴格規(guī)定，把行政行為置于群眾監(jiān)督之下，有效保障人民群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，形成公開、公平、公正的辦事環(huán)境，從體制和制度上有效規(guī)范和監(jiān)督行政權力的行使，有利于防止“國家權力部門化、部門權力個人化、個人權力私有化”的“權力尋租”現(xiàn)象的發(fā)生，有利于從源頭上預防和遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，有利于扭轉機關辦事拖拉、推諉、扯皮和“暗箱操作”的風氣和現(xiàn)象。
三、落實責任，強化措施，全面推進行政服務中心建設。
推進行政服務中心建設，是一項涉及面廣、政策性強、觸及改革深層次問題和部門權利的重要變革，在實施中必然會遇到許多障礙，因為它涉及到政府職能的轉變、組織結構的重組、管理方式的革新，甚至是行政權力的再分配。這就要求我們一方面對工作的艱巨性和復雜性要有一個清醒的思想準備，另一方面，也要求我們必須有一種不達目的誓不罷休的工作韌勁，有一種攻堅克難、一往無前的改革勇氣，有一種顧全大局、嚴守紀律的坦蕩胸懷。為此，在下步工作中必須進一步加強領導，明確責任，強化措施、銳意進取，確保市委、市政府的各項工作要求落到實處。
(一)要實現(xiàn)工作理念和工作方式上的創(chuàng)新和突破。具體講，就是要按照“廉、細、實、聯(lián)、新”五個字的原則要求推動工作，以此開創(chuàng)全市行政服務中心建設工作的新局面。
1.所謂“廉”，就是確保行政工作的無私性，就是要求各級各部門特別是包括自己在內(nèi)的領導干部，無論在工作上還是生活上都要廉潔奉公、大公無私，認真履行人民賦予的公共權力，杜絕任何以權謀私行為的發(fā)生。特別要注重在制度安排和體制保證方面做好廉政建設這篇文章。對重大權力運用和重大資金使用等事項堅持實行全過程行政監(jiān)督并自覺接受社會監(jiān)督，確保政府各項工作的公共性本質，以清正廉潔的形象取信于民。
2.所謂“細”，就是樹立“細節(jié)決定成敗”的工作理念，要求任何工作都要從細處著眼，注重從細節(jié)上抓落實。在日常行政工作中，不僅要講原則，更要講細則，要盡心盡力做好每件小事。在思路和政策的謀劃過程中，做到調查研究充分，盡量考慮規(guī)劃或計劃的周密嚴謹，盡量制定較為科學又能量化考核的工作程序和標準，要十分關注政策在基層實施過程中的操作性問題;在推動政策和計劃實施的過程中，要注重經(jīng)常性地督促、指導、協(xié)調和服務，高度重視關鍵環(huán)節(jié)和薄弱環(huán)節(jié)的控制，努力從定量的角度衡量和評估工作成效，及時研究解決推進過程中出現(xiàn)的問題，確保工作目標的最終實現(xiàn)。
3.所謂“實”，就是要切實轉變工作作風，求真務實，用心工作。要力求做到講實話、辦實事、重實效、出實績，確保中央、省委和市委確定的各項方針政策落到實處。因此，要求管理指標上要盡力“擠干水份”，工作措施上要盡力提高貫徹政策的執(zhí)行力，工作落實上要盡力實行“實名制”，工作成效上要盡力讓人民群眾得到實惠。要堅決反對空頭政治、形式主義和形象工程、政績工程，努力提升行政工作效率和政府的公信力。
4.所謂“聯(lián)”，就是要求橫向多聯(lián)動，上下多聯(lián)系，條塊多溝通，社會多協(xié)同。特別在經(jīng)濟調節(jié)、市場監(jiān)管和社會管理領域內(nèi)，要盡量實現(xiàn)聯(lián)合執(zhí)法、信息共享、力量整合、資源集中、配合密切、協(xié)調一致。與此同時，要注重統(tǒng)籌協(xié)調各種利益關系，注重行業(yè)自律機制建設與市場驅動機制建設，加大宣傳解釋和社會動員工作，建立健全社會信用體系，以此提高社會自治能力，充分發(fā)動人民群眾的參與熱情和創(chuàng)造活力，努力變政府部門的單獨努力為全社會共同參與的自覺行動，逐步實現(xiàn)市場經(jīng)濟條件下政府的社會公共管理職能的網(wǎng)絡化和社會化。
5.所謂“新”，就是工作思路上要求新，工作方法上要創(chuàng)新，工作成效上要開拓新的局面。要以創(chuàng)新求突破，以突破求跨越。特別要通過不斷地創(chuàng)新，進一步健全體系、完善機制、理順關系、挖掘潛力、激發(fā)活力、形成合力，用以克服資源短缺的局限和困難，用以破解新時期新階段出現(xiàn)的新矛盾和新難題。要通過制度上和機制上的不斷創(chuàng)新，在平凡崗位上創(chuàng)造出不平凡的功效，在貧困地區(qū)中創(chuàng)造出不貧困的業(yè)績。
(二)要加強領導，狠抓落實。一是要加強領導。就是要著力保障行政便民服務中心建設中的經(jīng)費投入、人員配備、項目進入、事權到位、關系理順。各級各部門要高度重視，定期研究事關行政服務中心全局的大事，集中解決存在的突出問題，為中心的高效運轉創(chuàng)造良好的環(huán)境。行政服務中心要認真履行組織、協(xié)調、監(jiān)管和服務的職能，進一步創(chuàng)新工作方式、拓寬服務領域，不斷開創(chuàng)行政服務工作新局面。各部門窗口的工作，單位主要領導要負總責、親自抓，分管領導要具體抓、抓到位。對時效性強、要求嚴的行政許可工作，要實行行政許可崗位主辦協(xié)辦制，主辦人不在崗，協(xié)辦人應當自然遞補，確保行政許可流程順暢運轉。要逐步建立部門負責人窗口值班制，相關負責人應定期到窗口坐班，對所有能在窗口辦結的行政許可事項，要現(xiàn)場辦公、現(xiàn)場簽發(fā)。二是要科學考評。要將各部門行政審批工作納入各級政府目標考核的范圍，賦予相當?shù)臋嘀?，并按照“縝密科學地制定目標體系、實事求是地確定目標數(shù)值、嚴格公正地組織考評”的總體要求，堅持定性考核與定量考核相結合的原則，制定行政審批工作考核辦法，全面、客觀、公正、有效地評價部門窗口的工作情況，推動各窗口工作部門認真履行工作職責，共同支持行政服務中心窗口工作。行政服務中心要加強與文明辦、糾風辦等部門的溝通和聯(lián)系，把部門窗口工作考核結果納入各級政府年度目標考核、文明單位創(chuàng)建和部門行風評議的重要考核內(nèi)容。三是要強化監(jiān)督。各級行政服務中心要通過設立投訴咨詢窗口和設置群眾意見箱、對外公布投訴舉報電話和網(wǎng)上投訴信箱、建立義務監(jiān)督員隊伍等方式，廣泛接受社會監(jiān)督，對所有的群眾投訴，都必須及時受理、依法處理、限期回復。要對現(xiàn)行行政許可項目是否合法有效逐項審核，督促相關部門制定具體的操作規(guī)程，并做好日常監(jiān)督檢查。要爭取組織人事、紀檢監(jiān)察部門的支持，把各部門支持行政服務中心工作情況作為干部考核、行政效能監(jiān)察的重要內(nèi)容，對不按要求辦事，消極應付，落實不力，甚至頂著不辦的，要嚴肅追究有關部門領導和相關責任人的責任。
(三)要堅持“應進必進”原則，實行“一站式”服務。我們設立行政服務中心的目的就是要通過“一樓式辦公、一站式服務、一個窗口收費”來方便企業(yè)和群眾。各級各部門要克服體制障礙、觀念障礙、利益障礙，堅持“應進必進”的原則，切實做到“一站式”服務。一是凡具有行政許可職能、適合“一站式”辦公的部門，都應在中心設立工作窗口;二是因受場地和條件限制、暫不能納入中心辦理的行政許可項目，要依法規(guī)范行政許可行為，自覺接受政府法制辦和行政服務中心的統(tǒng)一指導、管理和監(jiān)督。對于所有已納入中心集中運作的行政許可項目，必須確保辦件的受理、收費、發(fā)證等環(huán)節(jié)在中心完成。
(四)要充分授權，提高行政服務效率。各部門要在保證工作質量和明確責任的前提下，充分授權窗口負責人，做到窗口統(tǒng)一受理、統(tǒng)一協(xié)調、統(tǒng)一督辦、統(tǒng)一收費、統(tǒng)一發(fā)證。對一般性行政許可事項，由窗口工作人員一次受理，直接辦結;對需現(xiàn)場踏勘、集體研究決定或必須由部門主要負責人簽批的行政許可事項，應由窗口工作人員負責聯(lián)系督辦，一次受理，在承諾時限內(nèi)辦結。要制定具體辦法和措施，規(guī)范部門向窗口的授權方式，明確授權的許可項目、范圍、時限等，并以委托授權書的形式予以確認，積極推行“行政審批專用章”，保證部門向窗口授權到位，努力提高行政許可(審批)效率。
(五)要加強“隊伍建設”，配齊配強窗口人員。事業(yè)的興衰、關鍵在人，窗口工作人員素質高低是辦好行政服務中心最重要的因素。各部門要認真貫徹落實市委、市政府的相關要求，把素質高、業(yè)務熟、能力強、服務優(yōu)的同志選派到窗口工作，窗口負責人必須由具備實施行政許可職能的部門骨干擔任。行政便民服務中心窗口工作要求高、任務重、壓力大、管理嚴，要真心實意的支持和關心他們的工作和生活，切實解決他們的實際困難和問題。行政便民服務中心要加強窗口工作人員的培訓教育，著力提高人員素質，著力提高業(yè)務技能，著重提高服務意識、大局意識、群眾意識，努力打造一支“業(yè)務精通、作風過硬、紀律嚴明、廉潔奉公”的窗口服務隊伍。
(六)要推動“主體前移”，“重心下沉”。凡是發(fā)生行政許可(審批)事項頻率高、與經(jīng)濟社會發(fā)展和人民生產(chǎn)生活密切相關的部門，要整合許可職能，將許可承辦主體前移至中心工作窗口，這是切合發(fā)展實際、著力于提高行政許可效率和服務質量、更好地服務于經(jīng)濟建設的重要舉措。要重點做好發(fā)改、經(jīng)濟、建設、國土、工商、國稅、地稅、質監(jiān)、公安、交通等部門的許可主體前移工作，推動“一站式”服務和“一條龍”辦理，更好地為經(jīng)濟建設和社會發(fā)展服務。要切實加快縣級行政服務中心建設步伐，做到工作重心下沉，方便廣大人民群眾和市場主體直接辦事。對此，市政府辦公室黨組已經(jīng)將年內(nèi)在8縣(區(qū))全面建立起行政服務中心列為督辦事項。我在此再強調一遍：尚未建立起行政服務中心的5個縣，請務必加大工作力度，加快工作進度，確保年內(nèi)全面建成并投入運行。
(七)要不斷優(yōu)化工作流程。要在保證行政許可工作質量的前提下，推動各部門依法簡化程序，縮短時限，提高效率。要在認真學習外地成功經(jīng)驗的基礎上，緊緊圍繞如何最大限度地方便企業(yè)和群眾，積極探索新型的行政許可方式，如“聯(lián)合許可制”、“定期會簽制”、“缺席默認制”等等。要逐步推出“上門服務”、“預約服務”等便民服務措施，拓展服務范圍，增強行政服務中心的服務功能。要以在建的政府網(wǎng)站為基礎，改造升級各級行政服務中心行政審批辦公系統(tǒng)，穩(wěn)步推進網(wǎng)上許可進程，共享各部門網(wǎng)絡信息資源，逐步實現(xiàn)“外網(wǎng)受理、內(nèi)網(wǎng)審批、外網(wǎng)反饋”的行政許可辦理新機制。要認真研究部門之間、部門內(nèi)設機構之間相近、相關的行政許可事項的集中辦理運作機制，積極探索相對集中行政許可權的途徑和方式。
(八)要切實加強行政服務中心自身建設。全市行政服務中心建設要逐步實現(xiàn)“四提升”和“四發(fā)揮”目標：首先，要在服務理念上實現(xiàn)新的提升?！爸行摹贝翱谌藛T每天直接面對基層群眾，一言一行關乎政府形象、一舉一動關系群眾利益，必須不斷地提升服務理念，強化服務意識，提高服務能力。同時，要按照行政許可法的要求，牢固樹立依法行政、依據(jù)程序辦事的觀念，切實規(guī)范和改進行政行為，提高依法辦事的能力和水平，克服行政行為的隨意性，增強行政行為的公信力。其次要在服務效能上實現(xiàn)新的提升。行政中心、窗口單位和窗口人員必須增強時效觀念，嚴守工作時間，堅守工作崗位，要杜絕前后方工作脫節(jié)、辦理過程“梗阻”及后方不主動配合窗口、窗口單位不支持行政中心工作的情況發(fā)生。同時，要建立和完善銜接機制，減少辦理環(huán)節(jié)，創(chuàng)新申辦方式，加快運轉速度，提高辦事效率。再次要在管理水平上實現(xiàn)新的提升。主要抓好三點：一是全面落實一事一評制度，使每一個行政行為都處于群眾監(jiān)督之下;二是積極創(chuàng)建標準化窗口，使窗口工作有章可循、有矩可依，有標準尺度衡量;三是進一步完善和強化月度績效考評、月度跟蹤回訪機制，努力營造爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。第四要在服務形象上實現(xiàn)新的提升。服務形象是一個部門服務理念、服務能力、整體素質和文化內(nèi)涵的綜合體現(xiàn)。行政中心作為對外服務的窗口，展現(xiàn)的是政府的形象、部門的形象、機關工作人員的形象。因此，要在服務細節(jié)上追求完美。要大力推行文明用語，要進一步落實好首問負責制，要嚴格執(zhí)行工作紀律，樹立臨滄政府機關工作人員嚴謹敬業(yè)的良好形象，最終推動全市行政服務中心建設在服務于構建公共行政服務體系，建設服務型政府的定位上發(fā)揮出重要作用;在服務于區(qū)域經(jīng)濟競爭格局變化，增強我市經(jīng)濟競爭能力的定位上發(fā)揮出重要作用;在服務于優(yōu)化整合各部門功能，提高行政效率的定位上發(fā)揮出重要作用;在服務于從源頭上預防和治理腐敗，加強政府系統(tǒng)黨風廉政建設的定位上發(fā)揮出重要作用。
同志們，全面推進行政服務中心建設，意義重大，任務繁重。我們要統(tǒng)一思想，堅定信心，與時俱進，求實創(chuàng)新，努力把行政服務中心建成人民群眾滿意的中心、政府便民服務的窗口、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境的標兵，為我市構建社會主義和諧社會和全面建設小康社會做出新的更大的貢獻!
行政會議講話稿篇四
同志們：
今天我們召開全市司法行政工作會議，主要任務是傳達貫徹全省政法工作會議、全省司法行政工作會議和市政府全體會議精神，總結過去一年的工作，表彰先進、分析形勢、明確任務，進一步提升司法行政工作的整體水平。會上，表彰獎勵了20**年度縣區(qū)司法局責任書考核先進單位和法律服務企業(yè)先進集體、先進個人，并為市級規(guī)范化司法所頒發(fā)了獎牌。在此，我代表市委、市政府向受到表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀!
剛才，蔡多學同志代表局黨組作了工作報告，全面回顧了20**年的工作，安排部署了20**年各項任務，思路清晰，重點突出，目標明確，我完全同意，希望大家認真抓好落實。下面，我講三點意見。
一、肯定成績，認清形勢，切實增強做好司法工作的使命感。
過去的一年，在市委、市政府的正確領導下，全市司法行政部門緊緊圍繞大力實施“兩大戰(zhàn)略”，培育壯大“五大產(chǎn)業(yè)”，全力推進金武一體化的決策部署，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮職能作用，在推進法治建設、服務經(jīng)濟發(fā)展、建設平安武威、維護社會和諧穩(wěn)定等方面做了大量的工作，取得了明顯成效。主要有五個方面的特點：一是基層基礎建設實現(xiàn)新發(fā)展。大力推進司法所規(guī)范化建設，基礎設施、業(yè)務裝備和辦公條件都有了很大改善，工作基礎進一步夯實，工作運行機制更加規(guī)范，為今后的發(fā)展奠定了良好基礎。二是“五五”普法工作取得新成效。堅持法制宣傳與法治實踐相結合的思路，強化目標責任管理，深入推進“五五”普法依法治理工作，順利通過了省上的考核驗收，全社會學法、守法、用法的氛圍日益濃厚。三是人民調解工作有了新提高。著力加強司法所長培訓和行業(yè)調解組織建設，實行人民調解個案補貼制度，全面推廣人民調解協(xié)議訴前確認機制，人民調解、行政調解、司法調解銜接配合的“大調解”工作機制不斷完善，全年排查調處矛盾糾紛7900多件，調處成功率達97%以上，有力地促進了社會和諧。四是安置幫教和社區(qū)矯正工作取得新進展。狠抓各項安置幫教措施落實，建立了3個過渡性安置幫教基地。社區(qū)矯正工作全面試行，摸清了矯正對象底數(shù)，工作制度基本建立，運行機制初步形成，進展較為順利，有效預防和減少了重新犯罪。五是法律服務工作取得新進步。緊密結合我市實際，進一步完善法律服務工作的思路，創(chuàng)新服務方式，拓展服務領域，積極組織律師投入涉法信訪接待處理工作，深入開展法律服務企業(yè)專項活動，并開通了“12348”法律咨詢熱線，降低了對貧弱群體法律援助的門檻，服務水平明顯提高。
這些成績的取得，是各級黨委、政府高度重視和社會各界關心支持的結果，更是廣大司法干警和法律服務工作者齊心協(xié)力、銳意進取、創(chuàng)先爭優(yōu)的結果。在此，我代表市委、市政府向奮戰(zhàn)在全市司法行政戰(zhàn)線上的同志，特別是長期堅持在基層一線的廣大干警、基層法律服務工作者致以衷心的感謝和崇高的敬意!
雖然近年來我市司法行政工作取得了很大的成績，但我們更要清醒地認識到，同組織的要求、人民的期望和發(fā)展的需求相比，也還存在一些困難和問題。主要表現(xiàn)在：各類矛盾糾紛仍然較多，部分群眾用不當方式表達利益訴求的現(xiàn)象仍然時有發(fā)生，排查化解工作有待進一步加強;普法宣傳教育不夠深入，與經(jīng)濟社會發(fā)展實際結合的不夠緊密，針對性、實效性不強，全社會的法治觀念仍需進一步提高;安置幫教和社區(qū)矯正的工作機制還不完善，沒有真正形成合力;法律服務和法律援助的領域不廣，層次不高，服務經(jīng)濟發(fā)展和服務民生的能力和水平還需下大力氣提升，等等。這些問題都需要我們在今后的工作中認真審視、高度重視，切實加以解決。
未來五年，是我市站在新的歷史起點上，全面貫徹落實中央支持甘肅發(fā)展一系列重大決策部署，深入實施區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，搶抓機遇，實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關鍵時期。今年年初，市委、市政府已明確提出了跨越式發(fā)展的目標，對各方面工作進行了全面部署?？梢灶A見，未來五年，必將是武威建設發(fā)展的加速期和黃金期。如火如荼的發(fā)展氛圍和你追我趕的競爭態(tài)勢，對司法行政工作提出了新要求，也創(chuàng)造了新機遇。一方面，隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，社會結構、利益格局、思想觀念將會發(fā)生深刻的調整變化，各種新情況、新問題、新矛盾將不斷出現(xiàn)，矛盾糾紛排查化解的任務越來越重，特別是重大矛盾糾紛已成為社會關注的焦點，如果稍有疏漏和不慎，將會給和諧穩(wěn)定大局帶來不可估量的損失，對司法行政工作提出了新的挑戰(zhàn)。另一方面，隨著“十二五”經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的有序推進，人民群眾的法制觀念將會不斷增強，越來越多的矛盾糾紛和大量的經(jīng)濟關系都將通過法律手段來加以解決和調整，司法行政工作在經(jīng)濟社會發(fā)展中的地位和作用將會越來越重要，這為司法工作創(chuàng)新發(fā)展提供了廣闊的空間。
如何在推動武威經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的進程中妥善處理土地流轉、房屋拆遷、勞資糾紛、城鄉(xiāng)就業(yè)、社會保障等方面的突出問題，維護社會的和諧穩(wěn)定;如何主動適應新形勢、新目標、新任務對司法行政工作提出的新要求，進一步轉變觀念、發(fā)揮職能，更好地為全市經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展服務，是當前和今后一段時期司法行政工作的重要任務。近年來，中央、省、市高度重視司法行政工作，先后出臺了關于加強和改進安置幫教、律師工作、社區(qū)矯正、法律援助等工作的重要政策性文件，正式頒布實施了《人民調解法》，特別是去年，司法部出臺了支持甘肅司法行政工作發(fā)展的意見，省上也更多地將司法行政重大項目納入社會管理創(chuàng)新專項規(guī)劃和全省經(jīng)濟社會發(fā)展“十二五”規(guī)劃，這為司法行政工作上臺階、創(chuàng)一流提供了有力支持，也進一步堅定了我們做好司法行政工作的信心和決心。
各級司法行政部門一定要從全市經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的大局出發(fā)，充分認識當前司法行政工作面臨的新形勢、新要求和任務的復雜性、艱巨性，堅持司法為民、服務為民的理念，緊緊抓住源頭性、根本性、基礎性問題，深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，以更加奮發(fā)有為的精神和扎實有效的工作，努力為全市經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展做出新的貢獻。
二、把握重點，創(chuàng)新進取，全力服務經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。
今年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是推進全市經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的關鍵一年。各級司法行政機關要自覺把司法行政工作融入跨越式發(fā)展的大局之中，把握重點，創(chuàng)新進取，切實發(fā)揮職能作用，為“十二五”發(fā)展起好步，開好局。
一要著眼社會和諧穩(wěn)定，深入推進矛盾糾紛排查化解。矛盾糾紛化解是構建和諧社會的基礎。人民調解工作是司法行政機關的重要職能，也是化解矛盾糾紛的第一道防線。20**年1月1日，我國第一部專門規(guī)范人民調解工作的法律《人民調解法》正式施行，這為人民調解工作提供了法律支撐。全市各級司法行政部門要在前一階段學習宣傳的基礎上，認真抓好《人民調解法》的宣傳、貫徹、實施，并以此為契機，進一步創(chuàng)新方式，強化措施，深入推進矛盾糾紛排查化解工作。要充分認識當前社會矛盾糾紛出現(xiàn)的新情況、新特點和人民群眾對排查化解工作的新要求、新期盼，不斷整合調解資源，努力為人民群眾提供便捷高效的矛盾糾紛解決渠道，切實發(fā)揮人民調解的“主力軍”作用。要加強人民調解組織建設，去年，全市行業(yè)調解組織建設發(fā)展快，工作很有成效。今年要在鞏固現(xiàn)有成果的基礎上，進一步加強區(qū)域性、專業(yè)性調委會建設，不斷擴大調解網(wǎng)絡覆蓋。要認真貫徹“調解優(yōu)先”的原則，繼續(xù)推行人民調解協(xié)議訴前確認機制，健全完善“三調聯(lián)動”工作機制，深入推進人民調解與行政調解、司法調解的相互銜接，進一步增強矛盾糾紛化解合力，加大矛盾糾紛排查調處力度，努力實現(xiàn)案結事了。切實保障人民調解“三項經(jīng)費”，全面落實人民調解個案補貼制度，進一步調動廣大基層司法調解人員的積極性。要堅持工作重心下移、關口前移，深入基層，深入群眾，不斷加大涉及勞動爭議、土地流轉、征地拆遷等方面矛盾糾紛的調處力度，突出抓好關系人民群眾切身利益的難點、熱點問題的化解，真正把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，堅決避免重大群體性事件的發(fā)生，依法維護法律的公平正義和全市社會的和諧穩(wěn)定，筑牢維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”。
二要圍繞社會管理創(chuàng)新，大力加強幫教安置和社區(qū)矯正工作。幫教安置和社區(qū)矯正是司法行政工作的重要方面，也是司法行政部門履行社會管理職責的重要內(nèi)容。全市各級司法行政部門要把加強幫教安置和社區(qū)矯正工作放在整個社會管理大局中來思考、來謀劃，進一步樹立以人為本、執(zhí)法為民的理念，探索社會管理工作的規(guī)律，不斷推進社會管理創(chuàng)新。要加強對刑釋解教人員的管控，認真落實銜接制度，完善信息通報、無縫銜接的工作機制，鞏固發(fā)展過渡性安置基地建設，強化安置措施，優(yōu)化社會幫教環(huán)境，規(guī)范幫教管理，完善幫教方式，不斷提高安置幫教工作效果。對省上確定的刑釋解教人員過渡性安置基地建設、出獄出所人員接送經(jīng)費補助、安置刑釋解教人員穩(wěn)定就業(yè)的企業(yè)補助等任務，要及早謀劃，統(tǒng)籌考慮，抓好落實。要動員社會力量，盡最大的努力幫助刑釋解教回籍人員解決社保、低保、培訓、就業(yè)等困難，消除社會歧視，幫助他們順利融入社會。去年，社區(qū)矯正工作已在全市各縣區(qū)全面開展，進展較為順利，我們在天祝縣召開了社區(qū)矯正工作現(xiàn)場會，交流了經(jīng)驗和做法。市、縣區(qū)司法行政部門要認真履行牽頭部門職責，進一步建立健全“黨政領導、政法牽頭、司法為主、部門聯(lián)動、社會參與、分工負責、相互配合”的社區(qū)矯正工作領導體制和工作機制。特別要在去年工作的基礎上，圍繞加強對社區(qū)矯正人員的監(jiān)督、提高教育改造質量這個核心，深入分析存在的困難和問題，緊密結合實際，有針對性地進一步建全完善社區(qū)服刑人員接收、管理、考核、獎懲和解除矯正等各個環(huán)節(jié)的工作制度，確保社區(qū)矯正工作規(guī)范運行。要進一步明確對社區(qū)矯正人員的管理責任，細化管理措施，加強教育矯正、監(jiān)督管理，確保管得住、矯正好，防止重新違法犯罪。
三要突出普法宣傳教育，著力提升全社會的法治意識。20**年是實施“六五”普法規(guī)劃的第一年，做好今年的普法依法治理工作意義十分重大。各級司法行政部門要認真做好“五五”普法總結表彰工作，周密部署“六五”普法的啟動實施。要認真總結推廣“法律七進”的經(jīng)驗做法，研究和設計好對各類重點對象的法制宣傳教育主題，抓好普法骨干培訓，加強法制宣傳教育陣地建設，確保普法工作的進度和成效，力爭使“六五”普法取得良好開局。要進一步加大憲法和國家基本法律法規(guī)的宣傳力度，繼續(xù)深入開展“法律進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位、進宗教場所”活動，緊密結合經(jīng)濟社會發(fā)展實際，因地制宜，因時制宜，不斷創(chuàng)新法制宣傳教育的載體和形式，切實增強針對性和實效性。進一步完善領導干部和公務員學法用法制度，促進領導干部和公務員等重點學法用法對象學法活動的經(jīng)常化、規(guī)范化，認真抓好對青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員和農(nóng)民的法制宣傳教育，努力提高全市公民的法律素質和法治意識。繼續(xù)深入推進“法治城市”、“法治縣(區(qū))”和“基層依法治理示范單位”、“民主法治示范村”創(chuàng)建活動，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，創(chuàng)新創(chuàng)建形式，并進一步加強企業(yè)和社區(qū)法制宣傳陣地建設，確保普法依法治理工作深入推進，取得實效。
四要圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展，大力加強法律服務工作。法律服務是司法行政工作服務經(jīng)濟社會發(fā)展的重要著力點和切入點。“十二五”時期全市經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展對法律服務工作提出了新要求，也為法律服務職能的有效發(fā)揮創(chuàng)造了良好的條件。各級司法行政機關要充分認識當前法律服務工作擔負的新使命和面臨的新機遇，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，全力服務全市經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。20**年，全市司法行政機關在重點項目、重點工程、征地拆遷等方面做了大量艱苦細致、卓有成效的工作。今年，這方面的任務仍然相當繁重，司法行政機關要緊緊圍繞“兩大戰(zhàn)略”、“五大產(chǎn)業(yè)”、金武一體化和全市經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展，繼續(xù)動員組織法律服務機構和法律服務工作者為新城區(qū)建設、石羊河流域重點治理、工業(yè)園區(qū)建設、水利工程建設等重點項目提供專業(yè)法律服務和保障，為改善發(fā)展環(huán)境、加速產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級、培育新的經(jīng)濟增長極和城市建設提供有力的法律支撐。要進一步加強對市場主體的法律服務，不斷拓展對企業(yè)服務的廣度和深度，積極為企業(yè)依法經(jīng)營管理、招商引資、參與經(jīng)濟合作與競爭、防范經(jīng)營風險提供有效的法律服務，幫助企業(yè)依法建立信用體系，防止欺詐、侵權、不誠信等行為，預防矛盾糾紛，推動市場經(jīng)濟的健康發(fā)展。要加強對新農(nóng)村建設的法律服務。“十二五”期間，我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作將步入快車道，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平將進一步提高，各類營銷組織、專業(yè)經(jīng)濟組織不斷增多，各種類型的經(jīng)濟活動更加頻繁，法律服務需求明顯增多，各級司法部門要圍繞水權水價改革、土地流轉經(jīng)營、訂單種植、勞務經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)保險等重點，探索建立更加符合發(fā)展實際的服務機構和服務模式，增強法律服務的實效性。切實做好律師、公證、基層法律服務工作，滿足各類社會群體對法律服務的不同需求，不斷完善法律服務體系和法律援助體系，使廣大群眾人人平等享用法律資源。特別要加強法律援助工作，重點加強對社會貧弱群體的法律援助，不斷拓寬法律援助渠道，擴大法律援助工作面，增強法律援助效果。要確保依托司法所建立的法律援助站真正運作起來，并進一步簡化法律援助申請、受理和審批程序，方便困難群眾特別是農(nóng)民工、殘疾人等特殊人群及時獲得法律援助。司法行政部門要切實加強對法律服務業(yè)的管理、指導和監(jiān)督，推進法律援助政府責任的落實，切實維護人民群眾的合法權益，維護社會公平正義。
三、靠實責任，夯實基礎，確保20**年各項任務落到實處。
一要靠實工作責任。面對20**年繁重的工作任務，各級司法行政部門要大力發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風，堅持求真務實，不做表面文章，以一抓到底的精神抓好各項工作落實。要建立健全抓落實的工作機制，繼續(xù)推行目標管理，采取量化考核的辦法，把司法行政工作主要任務細化為具體指標，靠實工作責任，明確工作要求，精心組織，周密部署，切實采取有力措施，強化督查，全力推進，確保20**年各項任務全面完成。對各項重點工作進展情況和實施中遇到的突出問題和困難，各縣區(qū)和市司法局要及時向市委、市政府匯報。
二要加強隊伍建設。建立一支高素質的干部隊伍，是做好司法行政工作的根本保證。各級司法行政機關要按照市委、市政府關于作風建設的總體部署，認真學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，牢固樹立社會主義法治理念，大力加強學習型領導班子建設，不斷提高領導班子領導科學發(fā)展的能力和公正廉潔執(zhí)法的水平。要堅持從嚴治警方針，進一步加強執(zhí)法規(guī)范化建設，通過加強教育、加強管理、加強監(jiān)督，切實提高干警隊伍的整體素質，積極打造司法行政機關的良好形象。要持之以恒地加強司法行政機關黨的建設、隊伍建設、機關效能建設、黨風廉政建設，重點加強律師行業(yè)黨建工作和基層司法行政機關黨組織建設，不斷提高干部隊伍履行職責的能力和水平。要全面落實黨風廉政建設責任制，大力推進懲防體系建設，進一步健全廉政制度，突出加強對干部的監(jiān)督教育，確保全市各級司法行政機關嚴格、公正、文明、廉潔執(zhí)法。
三要加強基礎建設。這幾年，從省上到市縣區(qū)都大幅度提高了對司法行政工作的保障水平，為加快司法行政工作發(fā)展創(chuàng)造了有力條件。但就總體情況而言，我們的基礎仍然較為薄弱。各級司法行政部門要牢固樹立固本強基的思想，進一步加強基層基礎建設，人財物繼續(xù)向基層傾斜，努力在司法業(yè)務用房、經(jīng)費保障、規(guī)范化創(chuàng)建方面取得新進展。要加大市、縣司法業(yè)務用房項目建設力度，今年即將開工建設的古浪縣司法局業(yè)務用房要嚴格落實項目責任，確保按期完成;市司法局及其他縣區(qū)的業(yè)務用房項目要做好規(guī)劃選址、土地征用等前期準備工作，力爭再有2個司法業(yè)務用房項目在今年得到國家批準;未完成的4個司法所國債項目要加大力度，確保年內(nèi)全面完成。各縣區(qū)要進一步加強對司法行政工作的領導，加大投入力度，切實解決司法公用經(jīng)費、司法所長職級待遇等方面的問題，不斷提高保障水平。要繼續(xù)開展規(guī)范化司法所創(chuàng)建工作，逐步推進司法所組織機構正規(guī)化、干部隊伍專業(yè)化、業(yè)務工作規(guī)范化、所務管理制度化、基礎設施標準化，努力打造一流的基層司法行政工作平臺，全面提升基層司法所的服務能力。
同志們，20**年是司法工作站在新起點、開創(chuàng)新局面的重要一年。圓滿完成今年的各項任務，任重而道遠!希望大家繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、頑強拼搏的優(yōu)良傳統(tǒng)，振奮精神，開拓進取，突出重點，狠抓落實，努力開創(chuàng)司法行政工作新局面，為全市經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展做出新的貢獻!
謝謝大家!
行政會議講話稿篇五
同志們：
今天來參加會議，很高興。過去的一年，在區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門的正確領導下，全區(qū)司法行政工作者立足本職，以學習實踐科學發(fā)展觀為主線，以打造槐蔭特色司法行政工作為著力點，以抓班子、帶隊伍，樹形象、創(chuàng)業(yè)績、爭一流為主題，以建設政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、廉潔公正的司法行政隊伍為目標，各項工作都取得了很好的成績，充分說明我區(qū)的司法行政隊伍形象是好的，素質是高的，是支能打硬仗，能打勝仗的隊伍。對此，區(qū)委、區(qū)政府是滿意的。在此，我謹代表區(qū)委、區(qū)政府向全區(qū)司法行政工作者過去一年所取得的成績表示祝賀，向剛才受到表彰的先進集體和個人表示祝賀，希望大家繼續(xù)發(fā)揚成績，再接再厲，為全區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展作出司法行政工作應有的、更大的貢獻。下面，我提三點要求，與全體同志共勉。
一、堅持高舉旗幟，牢牢把握司法行政工作的正確方向。
司法行政工作作為政法工作的一個重要組成部份，旗幟問題、方向問題，至關重要。我們的同志在這一點上，思想上絕對不能含糊，立場上絕對不能動搖，工作上絕對不能偏離。司法行政工作要堅持高舉旗幟，堅持正確的政治方向，就是要堅持中國特色社會主義方向，就是要堅持依法治國、執(zhí)法為民、服務大局、公平正義和黨的領導為主要內(nèi)容的社會主義法治理念。
一是堅持黨對司法行政工作的領導。黨的領導是我們各項事業(yè)取得勝利的根本保證。司法行政隊伍要認真學習實踐科學發(fā)展觀，堅決貫徹落實科學發(fā)展觀。區(qū)委、區(qū)政府作出了“全面趕超,跨越發(fā)展,實現(xiàn)槐蔭五年大變樣”的決定，全區(qū)司法行政工作者一定要認真領會，切實把思想和行動統(tǒng)一到?jīng)Q定的精神上來，統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的重大安排部署上來，統(tǒng)一到今天的會議精神中來，努力實踐，奮力創(chuàng)新，力爭實效。
二是切實維護群眾切身利益。司法行政工作的各項職能與人民群眾的根本利益息息相關，這就要求我們必須把人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，始終貫穿于各項具體工作中。要充分運用法律賦予的工作手段，從自身工作實際出發(fā)，努力拓展和規(guī)范法律服務，下大力氣解決困難群眾請律師難的問題;下大力氣推進法律援助工作，幫助困難群體維護他們的合法權益;大力加強人民調解工作，努力化解社會矛盾。
三是嚴格依法辦事。司法行政工作承擔著大量社會性職能，包括律師、公證、法律援助、人民調解在內(nèi)的很多工作直接面向社會，面向群眾，涉及社會服務、社會管理等諸多方面。因此，司法行政機關必須確立嚴格依法辦事理念，嚴格依法行政，把司法行政各項事務納入依法管理的軌道，不斷提高法治化管理水平。嚴格按照法律規(guī)定的權限和程序行使職權，依法化解矛盾，促進社會和諧。
四是維護司法公正。司法行政擔負的是與司法有關的行政工作，是以保證司法公正為目標，為在全社會實現(xiàn)公平和正義提供保障。我們的律師、公證人員、基層法律服務工作者都要嚴格依法辦事，按規(guī)定公開辦事程序、辦事規(guī)則、收費標準，通過自己的執(zhí)業(yè)行為，維護法律尊嚴，努力保障國家法律的正確實施。
二、堅持服務大局，充分發(fā)揮司法行政職能職責。
服從和服務于社會經(jīng)濟發(fā)展大局是司法行政部門的職責所在，也是執(zhí)法為民的具體體現(xiàn)。區(qū)委、區(qū)政府“全面趕超、跨越發(fā)展，實現(xiàn)槐蔭五年大變樣”戰(zhàn)略目標也要求我們司法行政的全部工作，必須緊緊圍繞這個中心去開展，司法行政的職能也要圍繞這個中心去發(fā)揮。
一是要狠抓普法依法治理，進一步提升全民法律素質。要緊緊圍繞“五五”普法工作重點，進一步加強與相關部門的溝通協(xié)作，充分利用社會公共資源，創(chuàng)新普法載體，全面開展群眾性法制宣傳教育。要以《憲法》、《治安管理處罰法》、《勞動合同法》等與群眾生產(chǎn)生活密切相關的法律、法規(guī)為重點內(nèi)容，以領導干部、行政執(zhí)法人員和司法人員、青少年等為重點對象，加強法律宣傳。要以開展“民主法制示范村(居)”等活動為切入點，全面推動基層依法治理工作。
二是要狠抓人民調解和幫教安置工作，進一步增強維護社會穩(wěn)定的能力。近年來，全區(qū)各級人民調解組織和調解員做了大量艱苦細致的工作，化解了大量社會矛盾，有力地維護了社會穩(wěn)定，有力的證明了人民調解是維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”。要進一步完善人民調解、行政調解、司法調解相銜接的大調解機制，建立健全矛盾糾紛排查調處機制。要會同相關部門，加大對人民調解工作的指導力度，增強調解工作實效。要進一步加大基層調委會規(guī)范化建設力度，加強調解隊伍建設，做到調解工作在基層有人管、有人抓、有辦公陣地、有辦案經(jīng)費。要繼續(xù)加大幫教安置工作力度，做好社區(qū)矯正工作，努力解決刑釋解教回歸人員的幫教安置問題，預防和減少重新犯罪，維護社會穩(wěn)定。
三是要狠抓法律援助，進一步維護社會公平正義。區(qū)法律援助中心每年都要辦上百件援助案件。一批在社會上有影響的案件，通過法律援助，得到了及時處理，維護了貧弱者的合法權益，維護了社會公平正義。要進一步加強法律援助中心建設，建立健全覆蓋城鄉(xiāng)的法律援助網(wǎng)絡;要加大宣傳力度，提高人民群眾對法律援助的知曉度;要加強機制建設，規(guī)范流程，簡化程序，強化質量，提高人民群眾對法律援助的信任度。
四是要狠抓法律服務，進一步提高服務和諧社會建設的水平，律師、公證人員、法律服務工作者要主動參與涉法信訪接待工作，主動介入疑難案件的處理工作，幫助政府信訪部門做好群眾工作，及時預防和化解人民內(nèi)部矛盾，維護社會穩(wěn)定。要進一步加大對從業(yè)人員的素質教育培訓，不斷提高辦案質量和服務水平，確保我們在服務群眾和社會的過程中，自身不出現(xiàn)任何問題。
三、堅持隊伍建設，努力實現(xiàn)司法行政工作新跨越。
高素質的司法行政干部隊伍，是我們服務社會發(fā)展穩(wěn)定大局的前提，也是根本保證。總的說來，我們司法行政隊伍的整體素質是高的，廣大干警和法律從業(yè)人員都能夠站在講政治、講大局、講服從、講奉獻的高度，熱愛司法行政工作，專心致志司法行政工作。但也有個別的同志在理論、素質、技能和作風以及指導思想上存在一些問題，有的甚至是比較突出的。在工作中，有的人把依法辦事和堅持黨的領導對立起來，把維護人民群眾的合法權益與法律對立起來，把公正司法與和諧穩(wěn)定對立起來，把自身利益和自身建設對立起來。這些情況嚴重損害了隊伍形象，造成極為不好的負面影響。區(qū)司法局要在這方面加強研究和分析，要進一步完善一些鋼性的規(guī)定，架設“高壓線”，凡有觸及者，一律嚴肅處理。我們必須堅持把隊伍建設放在首位，按照政法系統(tǒng)“三大主題活動”的要求，著力建設一支高素質，有戰(zhàn)斗力的隊伍，奮力實現(xiàn)司法行政工作新跨越。
一是要提升素質。素質是核心。全體司法行政工作者一定要加強學習，加強培訓，把堅持黨的領導放在首位，把維護人民群眾合法權益放在首位，把維護社會穩(wěn)定放在首位，結合自身實際，制定培訓和學習計劃，嚴格組織實施，不斷提高政治理論素養(yǎng)和業(yè)務素質。
二是要提高技能。技能是關鍵。司法行政隊伍很龐大，司法行政干警，公證、律師、基層法律服務工作者都有著各自不同的崗位和職責。崗位需要的是技能，需要的是能手，每個崗位的同志，都要立足崗位，貼近實戰(zhàn)，注重實效，全方位提高我們履職盡責的能力。
三是要轉變作風。作風是根本。要按照從嚴治警的要求，認真對照思想、紀律、作風、制度建設的各項規(guī)定，深入查找紀律、作風等方面存在的突出問題，切實加以整改和轉變。要廣泛征求人民群眾和社會各界對我們的意見和建議，有的放矢地加以改進，以良好的作風贏得廣大人民群眾對我們工作的進一步理解、信任和支持，進而推動我們的工作。
同志們，成績記載過去，奮斗再創(chuàng)輝煌。希望全區(qū)司法行政干警和法律從業(yè)人員，認真按照省、市、區(qū)委的要求，積極投身“三大主題活動”，切實提升素質，提高技能，轉變作風，在區(qū)委、區(qū)政府上級司法行政機關的領導下，立足大局，服務大局，充分發(fā)揮司法行政職能，為全區(qū)社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻。
謝謝大家!
行政會議講話稿篇六
同志們：
今天，我們在這里召開全市城市管理行政執(zhí)法工作會議。剛才，長順同志總結回顧了20xx年行政執(zhí)法工作，查找分析了當前行政執(zhí)法工作中存在的問題和不足，并就做好20xx年我市行政執(zhí)法工作進行了全面、系統(tǒng)的部署。這些我都同意，希望大家認真學習領會，抓好貫徹落實。
過去的一年，市行政執(zhí)法局在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞全市中心工作，在極其困難的情況下，上下同心，凝神聚力，攻堅克難，不斷加大行政執(zhí)法力度，一些影響城市發(fā)展、破壞市容環(huán)境和影響現(xiàn)代都市形象的難點、重點問題，得到了有效治理，集中拆除了星海灣、體育中心、北站等區(qū)域的違法建設，市容市貌發(fā)生了巨大改變。在全市行政執(zhí)法體制調整以來的一年多時間里，共拆除違法臨時建設51萬平方米，是體制調整前8年總和的10倍。為去年我市承辦的大型國際、國內(nèi)活動提供了堅強保障，受到了廣泛贊譽。成績來之不易，成績有目共睹。市委、市政府對大家的工作是充分肯定的，也是非常認可的。借此機會，我代表市政府對在座的各位同志，在過去的一年里為城市管理付出的辛勤努力，表示衷心的感謝!
成績只能說明過去，今后還將面臨著諸多挑戰(zhàn)，我們必須清醒的看到當前行政執(zhí)法工作面臨的主要矛盾和問題,一是外部環(huán)境復雜、敏感，社會輿論壓力巨大。社會和公眾對城管執(zhí)法關注度高，要求和標準高，但容忍度低，媒體有時也以偏概全，尤其是在對小商小販的處理時，往往是輿情不利于我們執(zhí)法，我們的執(zhí)法人員既要承擔很高的勞動強度，還要承受很大的精神等方面壓力。二是行政執(zhí)法目標責任制落實不夠到位、工作責任心不夠強。各級都有行政執(zhí)法目標責任制，明確了相應權責，但按責任制履職、追責做得很不夠。特別是在追責上，沒有動過真格，只是通報批評，從沒處理過具體人，沒有起到應有的震懾作用，沒有真正體現(xiàn)責任制。有的同志工作主動性不強，主動發(fā)現(xiàn)問題、主動解決問題不到位。在工作落實上行動不夠迅速，方法不夠得當，效果有待提高。有的責任心不強，工作標準不高,得過且過。比如在拉練和巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，都點到具體事了，但執(zhí)行起來還是做不到位。三是檢查監(jiān)督不夠嚴格。層級管理，一級抓一級，層層抓落實不夠。檢查監(jiān)督要么是流于形式，發(fā)現(xiàn)不了問題;要么是不敢較真，只栽花，不摘刺。檢查監(jiān)督的標準不高，要求不嚴。四是隊伍管理不夠嚴格。少數(shù)同志自身要求不嚴，存在不作為，慢作為，亂作為的現(xiàn)象。五是“三級管理，四級網(wǎng)絡”工作協(xié)調銜接不夠順暢，存在推諉扯皮的現(xiàn)象。市、區(qū)、街三級在管理職責明確上還不到位，有時協(xié)調不暢、銜接脫節(jié)，沒有真正做到“縱向到底”、“橫向到邊”無縫對接。
今年是黨的群眾路線教育實踐活動深化之年，市委、市政府提出了“工作落實年”，我們建設系統(tǒng)圍繞“工作落實年”提出“城市建設管理年”，就是要通過加強管理，狠抓落實，來提升我們的城市建設管理水平，滿足城市發(fā)展需要，滿足市民的需要。市行政執(zhí)法局結合本局實際提出“執(zhí)法服務年”，核心也是抓落實、改作風、促工作。今年全市城市管理行政執(zhí)法工作任務十分繁重，面臨的困難也很多，能否完成全年各項工作任務，關鍵在人、關鍵在落實。
下面，利用這個機會，就如何做好行政執(zhí)法工作，我再談幾點意見：
一是要牢固樹立強烈的事業(yè)心、責任感。
“崗位就是責任”，在崗就要盡責，就要干事，這是對事業(yè)心、責任心的具體要求。作為一名行政執(zhí)法人員，就要時刻樹立崗位意識、責任意識，站好自己的崗，干好該干的事，盡到應盡的責。不管外界環(huán)境如何，不管面臨的困難如何，我們都要熱愛這個事業(yè)，熱愛這個崗位。做好行政執(zhí)法工作有很多難處，別人的工作都是交人，我們是得罪人。做好行政執(zhí)法工作不需要太多的學問，關鍵就是一個責任心，就是看大家對工作上不上心，對一些問題看沒看到，管沒管到，管沒管好，現(xiàn)在大家在這個位置上，拿著這個錢，就必須履行好這個職責。根治“老大難”問題和多年積累的“頑癥”，就是要敢于碰硬，要發(fā)揚勇于負責、敢于擔當?shù)木?，不怕得罪人，不能留情面，要知難而進，尤其是違法建設的相對人沒有“軟柿子”，都是“硬骨頭”。在拆除星海灣、五一廣場大世界、大都會等違法建設或廣告牌匾時，如果沒有敢于碰硬的勇氣，是不可能最終完成拆除任務的。市政府提出，20xx年市區(qū)內(nèi)43條主干路兩側及廣場、車站等繁華重點商業(yè)區(qū)域違法建筑實現(xiàn)“零增長”。對主干道兩側占道經(jīng)營、戶外燒烤、店外店、亂堆亂放等違法違規(guī)行為，堅決予以取締。這個目標能不能實現(xiàn)，關鍵就看全體執(zhí)法人員，能不能真正盡到責任。
二是要狠抓行政執(zhí)法目標責任制的落實。
構建以執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法主體、執(zhí)法職權、執(zhí)法程序、執(zhí)法標準和執(zhí)法責任為核心內(nèi)容的行政執(zhí)法目標責任制，是我們抓好行政執(zhí)法工作的重要制度保證。前幾年，按照市政府統(tǒng)一部署，全市行政執(zhí)法系統(tǒng)在認真清權確權的基礎上，相繼制定了本單位、本部門目標責任制。確定執(zhí)法責任是推行責任制的關鍵環(huán)節(jié)，各單位要進一步明確每個區(qū)域、每個執(zhí)法人員的相應責任，完善網(wǎng)格化執(zhí)法。執(zhí)法責任制的核心在責任追究,難點也在責任追究。要加強監(jiān)督檢查，充實督查內(nèi)容，完善督查計劃，建立責任倒查機制，對基層一線執(zhí)法工作中發(fā)生的問題，在追究相關責任人責任的同時，也要追究督查人員的責任。要通過落實責任制，真正做到違法建筑不拆除不放過，當事人不處罰不放過，責任人不追究不放過。對盡職盡責的，要進行表彰獎勵，對完不成工作任務、不能履職盡責、造成重大影響的要發(fā)現(xiàn)一個、處理一個。剛才，我在城市管理工作會議上也講了，絕不能干好干壞一個樣，干與不干一個樣，對工作中出現(xiàn)的問題不能僅僅是通報批評，要堅決與位子、帽子掛鉤。去年“小田違法建筑”很多人受到了處理，也為我們敲響了警鐘。下一步，責任倒查要常態(tài)化，制度化，只有對失職瀆職行為的“零容忍”，才能保證違法建筑的“零增長”。
三是要進一步改進執(zhí)法工作方法。
要立足現(xiàn)有條件，不斷改進工作方法，有時工作不落實、執(zhí)法不到位，不是裝備設備不行，而是我們的執(zhí)法方法不行。城市發(fā)展了，執(zhí)法對象變化了，執(zhí)法面臨的矛盾和困難增多了，如果工作方法沒有跟進，就難以達到預期的效果。要善打“探頭球”，對違法建筑和違章廣告牌匾等問題，要露頭就打，抓早抓小，把違法行為遏制在萌芽狀態(tài)。要充分利用“誠信網(wǎng)”和“筑信網(wǎng)”聯(lián)動制裁的功能，讓違法的企業(yè)付出違法的代價，營造不敢違、不能違的良好氛圍。在執(zhí)法過程中，要文明執(zhí)法，注意執(zhí)法形象，說軟話，不一定辦軟事。要嚴格執(zhí)法，排除干擾，做到一把尺子量到底，不能選擇性執(zhí)法，人為制造矛盾。同時，屬地政府要發(fā)揮作用，街道辦事處也要積極參與到行政執(zhí)法之中。
四是要抓好執(zhí)法隊伍建設。
行政執(zhí)法隊伍是我們搞好城市管理的主力軍，行政執(zhí)法系統(tǒng)一定要認清肩負的責任，始終保持良好的精神狀態(tài)，負重奮起，勇往直前，確保完成各項工作任務。要加強黨組織建設，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。要進一步完善各項規(guī)章制度，強化內(nèi)部管理，用制度管人、管事。要加強廉政建設，教育引導執(zhí)法人員廉潔自律，拒腐防變，堅守底線、謹慎用權。要糾正“四風”，轉變作風，努力打造一支能打硬仗，善打硬仗，紀律嚴明，作風優(yōu)良的執(zhí)法隊伍。
同志們，做好城市管理行政執(zhí)法工作是我們義不容辭的責任。讓我們在市委、市政府的堅強領導下，以飽滿的熱情、昂揚的士氣，拼搏的干勁，攻堅克難，為建設富庶美麗文明的現(xiàn)代化國際城市多做貢獻。
行政會議講話稿篇七
尊敬有各位領導、老師，親愛的新老同學們：
大家好!
一路艱辛跋涉，一路滿懷希望。在這碩果累累，丹桂飄香的美好季節(jié)里，數(shù)年寒窗激發(fā)了你們對命運和前途的不懈追求，帶著喜悅帶著憧憬，你們走進了朝氣蓬勃的學校，走進了寧靜和諧的中專校園。值此20__年秋季開學典禮舉行之際，作為一名老同學代表，謹向你們——20__級全體新同學，致以最誠摯的問候和最熱烈的歡迎!
新的環(huán)境、新的面孔、新的起點，這一切也許會令你感到新鮮和好奇。感慨之余，你會發(fā)現(xiàn)，擁有40多年辦學歷史的學校有著深厚的文化底蘊、優(yōu)良的學習環(huán)境;擁有教學經(jīng)驗豐富、師德修養(yǎng)高尚、治學執(zhí)教嚴謹、管理服務科學的教職工隊伍。他們秉承“教書育人、為人師表”的宗旨，堅持“教書育人、管理育人、服務育人”的理念，以他們的心血和智慧，讓每一位學生健康、快樂、成才;擁有一群朝氣蓬勃、團結友愛、善于創(chuàng)新的可愛的學長們。今天的財經(jīng)，已經(jīng)贏得了社會各界的廣泛贊譽，成為我省教育戰(zhàn)線的一面旗幟。
同學們，你們即將與學校一起開始新的成長：你們的本領將在這里練就，你們的價值將在這里提升，你們的才華將在這里顯露。在這里，你們將擁有更加廣闊的舞臺，校團委、校學生會、各種學生社團都將為大家提供展現(xiàn)自我的平臺，為你們的成長助力。大家的課余生活也將是豐富多彩：演講比賽、書畫比賽、k歌大賽、鋼琴比賽等等?？傊灰闶莾?yōu)秀的，只要你有勇氣，你就能有機會一顯身手。
親愛的新同學，在財經(jīng)，我們相識、相交、相知，讓我們一起奠定無堅不摧的知識基石，一起拂動翱翔藍天的浩浩長風。讓我們攜起手來，共度人生最美妙的時光吧!今天，你是財經(jīng)莘莘學子中卷起千堆雪中的一朵浪花;明天，你是財經(jīng)熠熠生輝的豐碑上最耀眼的一個名字!同學們，揚起你理想的風帆，讓我們一起努力打造財經(jīng)學校明天的輝煌!
行政會議講話稿篇八
尊敬的______局長，全市司法行政系統(tǒng)各位領導、同志們：
在這金風送爽、碩果累累的美好季節(jié)，全市司法行政系統(tǒng)的領導蒞臨我縣傳經(jīng)送寶，這是我縣司法行政工作的一件大事、幸事。首先，讓我代表____縣委、縣政府對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的問候!
我縣位于____西南部，南與____市寶應縣接壤，西與淮安市楚州區(qū)毗鄰。全縣總面積1155平方公里，下轄15個鎮(zhèn)和1個開發(fā)區(qū)，246個村(居)，人口近80萬，耕地面積6萬公頃，人均耕地1.13畝，素有“魚米之鄉(xiāng)”之稱。20____年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值168.64億元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入12339元，農(nóng)民人均純收入6835元，財政總收入18億元。
____人文底蘊深厚，是地方戲淮劇的發(fā)源地，是中國傳統(tǒng)雜技的兩大發(fā)源地之一，被譽為淮劇之鄉(xiāng)、雜技之鄉(xiāng)、花炮之鄉(xiāng)。____人杰地靈，英才輩出，南宋左丞相陸秀(!)夫、著名外交家喬冠華、美籍華人宇航員王贛俊等名賢俊杰都誕生在這里。改革開放以來，特別是近幾年，____堅持以新型工業(yè)化和城市化雙輪驅動，經(jīng)濟建設快速發(fā)展，社會事業(yè)全面進步，人民群眾安居樂業(yè)。近年來，我縣先后榮獲“中國民間文化藝術之鄉(xiāng)”、“中國石油裝備制造業(yè)基地”、“中國節(jié)能電光源制造基地”和“全國文明縣城”桂冠。
長期以來，市司法局對我縣司法行政工作一直給予關心、支持和厚愛;兄弟縣(市、區(qū))司法局也為我縣推進司法行政工作上水平，提供了許多成功經(jīng)驗，在此，表示衷心的感謝!
最后預祝全市村(社區(qū))司法站建設現(xiàn)場推進會取得圓滿成功!謝謝各位!
行政會議講話稿篇九
同志們：
今天，我非常高興參加全縣司法行政工作會議，借此機會，我代表縣委、縣政府向你們表示衷心的感謝和親切的慰問!同時，向在過去一年中涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人所表示熱烈的祝賀!
剛才劉局長認真回顧總結了20的工作，分析了當前面臨的形勢，安排部署了司法行政各項工作任務。工作部署任務明確、措施具體，我完全同意。希望大家結合實際，認真抓好貫徹落實。
下面，我再強調幾點：
一、強化大局意識，著力增強抓好司法行政工作的使命感。
黨的十七大報告明確指出，一切工作要以滿足人民群眾的物質文化需要為出發(fā)點和落腳點，不斷為人民群眾謀取切實的經(jīng)濟、政治、文化利益，使全體人民各盡其能、各得其所，這為具有法律保障、法律服務、法制宣傳三大職能的司法行政工作提出了更高、更嚴的要求。為此，我們務必清醒地認識到，司法行政工作正面臨著前所未有的難得機遇，同時也面臨著來自各方面的壓力和挑戰(zhàn)。人民群眾民主法治意識不斷增強，法律需求日益增長，對法律服務要求更多;人民內(nèi)部矛盾特別是各類群體性事件呈現(xiàn)出多元化、復雜化的趨勢，加大了化解矛盾糾紛的難度。因此，我們一定要準確分析面臨的新形勢、新問題，明確職責任務，深刻認識司法行政工作的重要地位和作用，進一步增強緊迫感和責任感，自覺服從服務于黨和政府的工作大局，充分發(fā)揮職能作用，全力做好維護社會和諧穩(wěn)定的各項工作，努力推進全縣司法行政工作健康發(fā)展。
二、強化首位意識，著力發(fā)揮司法行政工作在維護社會和諧穩(wěn)定中的基礎性作用。
社會和諧穩(wěn)定是實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的重要前提和基礎。司法行政機關一定要把維護社會和諧穩(wěn)定放在首位，充分發(fā)揮人民調解在預防化解和消除不穩(wěn)定、不和諧因素，維護社會安定團結大局中的作用，把矛盾糾紛排查調處工作作為工作重點，不斷健全調解網(wǎng)絡，充實調解力量，完善工作機制，努力構建人民調解與行政調解、司法調解配合補充的大調解工作格局。要繼續(xù)保持大排查、大調處的工作態(tài)勢，立足抓小、抓早、抓苗頭，切實把矛盾糾紛化解在初始階段和萌芽狀態(tài)，有效防止和遏制民轉刑案件的發(fā)生。要進一步加強人民調解員隊伍建設，選好配強人民調解員，加大培訓力度，切實提高他們的政治和業(yè)務素質。要認真做好社區(qū)服刑人員的矯正和刑釋解教人員的幫教安置工作，嚴格落實銜接、管控、安置、幫教工作責任制，廣泛開展多種形式的幫教活動，最大限度地預防和減少重新違法犯罪。
三、強化普法意識，著力抓好法制宣傳教育工作。
黨的十七屆六中全會，對社會文化構建和諧社會，需要不斷提高全民的法律意識、法律素質和法治理念。這就要求我們必須把法制宣傳教育作為一項長期任務常抓不懈，促進全社會形成遵守法律、崇尚法治的濃厚氛圍。司法行政部門要嚴格按照縣委、縣政府的要求，全面抓好普法依法治理工作。要堅持法制教育和法治實踐相結合，提高法制宣傳教育的覆蓋面和滲透力。繼續(xù)堅持和完善領導干部學法用法制度、干部職工年度法律知識考試制度和普法督查考核制度等，不斷提高全民特別是領導干部、國家公務員的法制水平和法制觀念。積極探索建立具有較強操作性、針對性的法制宣傳教育評估體系，使普法工作更加切合實際、富有成效。
四、強化民本意識，著力提升法律服務水平。
司法公正是維護社會公平正義的重要保障。全縣司法行政部門一定要堅持以人為本，強化司法為民的理念，全力做好各項法律服務工作。要充分發(fā)揮公證工作的預防功能和服務功能，不斷規(guī)范公證秩序和公證行為，確保公證法律服務的規(guī)范性、獨立性、公正性。要充分發(fā)揮律師在維護司法公正和群眾利益方面的積極作用，引導廣大律師通過刑事辯護和訴訟代理，切實維護被告人和當事人的合法權益，維護法律的權威。要健全行政管理和行業(yè)管理的工作規(guī)則與機制，實現(xiàn)“兩結合”管理的規(guī)范化、制度化。要進一步抓好律師、公證和基層法律服務隊伍建設，不斷增強法律服務的公信力。要加強基層法律服務，鼓勵和引導法律服務工作向基層、向社區(qū)、向農(nóng)村延伸，充分發(fā)揮法律服務工作在維護人民群眾合法權益、維護市場經(jīng)濟秩序中的作用。要加強法律援助工作，不斷擴大受援面，切實提高法律援助質量，更加關注和滿足弱勢群體對法律的需求，讓弱勢群體能夠在政府的關懷下平等地享有法律資源。
五、強化責任意識，著力加強對司法行政工作的組織領導。
對于新形勢下的司法行政工作，要從思想上高度重視，領導上進一步加強，不斷加大投入，積極協(xié)調解決實際困難和問題，努力改善工作條件，確保司法行政各項工作的順利開展。要建立抓落實的工作推行機制和領導責任制，把既定的各項工作任務逐項分解細化，確保每項工作有人抓、有人管、有人負責。要加強對基層司法所各項工作的督促檢查和指導，使司法行政工作各項任務真正落到實處。要從思想政治建設、紀律作風建設、業(yè)務素質建設等方面著手，不斷加大工作力度，確保建設一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的司法行政隊伍。要認真落實黨風廉政建設責任制，嚴肅查處違法違紀行為，在全社會樹立司法行政隊伍的良好形象。
同志們，構建和諧社會，服務經(jīng)濟發(fā)展，司法行政機關肩負的使命光榮、責任重大、任務艱巨。希望全縣司法行政機關干部職工和法律服務工作者，全面貫徹落實黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，繼續(xù)堅持以科學發(fā)展觀為指導，在縣委、縣政府的正確領導下，以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風，團結奮進，扎實工作，為促進全縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展、建設和諧平安幸福漢陰做出新的更大貢獻!
行政會議講話稿篇十
同志們：
20__年，全縣司法行政系統(tǒng)在縣委、縣政府堅強領導下和省市司法行政部門關心支持下，緊緊圍繞全縣中心工作和發(fā)展穩(wěn)定大局，全面落實_，開拓進取、扎實工作，司法行政各項工作得到了較快發(fā)展：“_”普法形式多樣，依法治理整體推進;法律服務不斷拓展，管理秩序不斷規(guī)范;基層工作全面加強，司法所建設卓有成效;法律援助執(zhí)業(yè)為民，應援盡援;隊伍建設進一步加強，整體素質顯著提高，在服務經(jīng)濟社會發(fā)展、服務改善民生、推進依法治縣、促進社會和諧穩(wěn)定等方面發(fā)揮了積極作用。這些成績的取得，凝聚著全縣司法行政系統(tǒng)干部職工的辛勤汗水。在此，我代表縣委、縣政府向奮戰(zhàn)在全縣司法行政系統(tǒng)各條戰(zhàn)線的同志們表示親切的慰問和崇高的敬意!向受到表彰的先進司法所和先進個人表示熱烈的祝賀!
剛才，蔣局長代表縣司法局作了一個很好的工作報告，總結了20__年全縣司法行政工作情況，客觀分析了當前形勢，對20__年的工作任務進行了安排部署，我完全贊同。下面，就做好20__年司法行政工作，我講幾點意見。
一、認清形勢，搶抓機遇，增強做好司法行政工作的責任意識。
20__年，隨著《皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉移示范區(qū)規(guī)劃》的實施，將為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的機遇和條件。面對新的形勢，我們要在更高起點、更高層次、更高水平上謀劃司法行政工作。要堅持以_為指導，緊緊圍繞深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，充分發(fā)揮司法行政工作基礎性、先導性、服務性、保障性的職能優(yōu)勢，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，提供堅強有力的法治保障。
一是工作的要求更高。隨著經(jīng)濟活動面臨更多的風險和不確定因素，隨著人民群眾政治參與意識、維權意識的不斷增強，社會各界和人民群眾對法律服務質量的要求越來越高，對法律的需求更加企盼。因此，不斷滿足人民群眾對公正執(zhí)法和優(yōu)質服務的需要，已成為隊伍建設的必然要求。
二是維穩(wěn)工作壓力更大?！啊逼陂g，隨著改革開放進一步深化，許多重大改革舉措將要破題，各種利益關系將作進一步調整，尤其在經(jīng)濟大發(fā)展、社會大開放、人員大流動的新形勢下，人民內(nèi)部矛盾日趨增多，民間糾紛、群體性事件和民轉刑案件的發(fā)生機率將會增大，成為影響社會穩(wěn)定的重要因素。
三是工作任務更重。司法行政工作，特別是人民調解和法律服務、法律援助工作與民生問題息息相關，隨著依法治國方略的深入和人民群眾法制觀念的增強，越來越多的矛盾糾紛和大量的經(jīng)濟關系都將通過法律手段來加以解決和調整。律師、公證、司法鑒定、法律援助等工作將面臨新的挑戰(zhàn)，任務將更加繁重。在解決民生訴求、維護人民權益、維護社會公平正義等方面，人民群眾對司法行政機關期待將會越來越高。
此外，隨著司法職權重新配置、規(guī)范司法行為、政法經(jīng)費保障、落實寬嚴相濟政策、政法隊伍建設等方面落實，為司法行政工作提供了更為廣闊的發(fā)展空間。
二、圍繞大局，發(fā)揮司法行政工作在維護穩(wěn)定中的職能作用。
司法行政系統(tǒng)要充分發(fā)揮職能作用，以維護穩(wěn)定為首任，做到工作決策把穩(wěn)定作為重要內(nèi)容、工作部署把穩(wěn)定作為重要方面、工作落實把穩(wěn)定作為重要環(huán)節(jié)、工作考評把穩(wěn)定作為重要尺度，為構建和諧岳西營造穩(wěn)定的社會環(huán)境。
1、強化普法依法治理，確?！癬”普法通過考核驗收。今年是“_”普法檢查驗收之年，要突出重點，把握關鍵，盡早做好方案，確保普法工作的進度和成效。繼續(xù)加強普法工作的針對性，著力抓好重點對象的法制宣傳教育，健全和落實領導干部學法制度，提高領導干部依法決策、依法辦事的意識和水平。要積極開展農(nóng)村普法工作，扎實推進“法律六進”活動，著力提高法制宣傳教育的覆蓋面和滲透力。要認真總結經(jīng)驗、推廣典型，強化措施、補缺補差、整體推進，切實做好“_”普法檢查考核驗收的準備工作。
2、構建“大調解”，推進社會矛盾的化解，促進和諧岳西建設。要充分發(fā)揮司法行政機關在妥善處理人民內(nèi)部矛盾中的優(yōu)勢，發(fā)揮基層司法所和各類人民調解組織的作用，深入開展社會矛盾糾紛和群體性事件排查調處工作。一要繼續(xù)完善調解網(wǎng)絡，積極發(fā)展區(qū)域性、行業(yè)性調解組織，著力抓好人民調解員的培訓。與有關部門聯(lián)合建立專業(yè)調解組織，去年成立的道路交通事故調委會，較好地發(fā)揮了作用。二要積極探索建立人民調解與司法調解、行政調解有機銜接機制，提高矛盾調處的合力和效果。建立矛盾糾紛受理分流、協(xié)調督辦等工作制度。三是定期分析研判調處信息和來電來訪咨詢情況，掌握不同時期矛盾糾紛趨勢，為領導決策和有關部門工作提供依據(jù)。四要進一步健全完善矛盾糾紛排查調處機制，搞好矛盾糾紛源頭預防。要堅持“抓基層、打基礎”的工作方針，將維穩(wěn)工作關口前移，立足于預見在前、謀劃在前、防范在前、解決在前，立足于“抓早、抓小、抓苗頭、抓萌芽”，做到抓小防擴大、抓早防升級、抓細防疏漏、抓實防隱患。要在做好傳統(tǒng)性矛盾糾紛化解工作的同時，全方位防范、疏導在農(nóng)村征地、城鎮(zhèn)拆遷、工程建設、勞資關系、資源開發(fā)、環(huán)境保護中引發(fā)的矛盾糾紛以及其他影響社會穩(wěn)定和諧的新型矛盾糾紛，千方百計理順群眾情緒，化解矛盾，引導群眾依法合理表達利益訴求，預防集體上訪和越級上訪事件的發(fā)生。
3、要進一步做好法律服務工作。一要進一步規(guī)范法律服務市場，健全和完善法律服務體系和法律服務市場管理體系，實現(xiàn)法律服務的規(guī)范化、誠信化和法律服務市場管理的法制化。二要堅持以服務大局為方向，全方位為和諧岳西的構建提供優(yōu)質高效的法律服務。要圍繞縣委、縣政府工作大局，提高法律服務水平，要重視招商軟環(huán)境的普遍改善，著重強化對重點項目、重點工程的法律服務，廣泛參與政府決策，為黨委科學決策和政府依法行政當好法律參謀。堅持律師參與縣領導的信訪接待制度和重大事項報告制度，積極辦理政府交辦的重大案(事)件，協(xié)助政府依法穩(wěn)妥處理涉及市場化資源配置、企業(yè)改制、農(nóng)村征地、土地承包、城鎮(zhèn)拆遷、重點工程建設等方面的糾紛，依法穩(wěn)妥處理突發(fā)性事件。三要深化為企業(yè)服務。繼續(xù)深入開展“法律服務進企業(yè)”活動，服務企業(yè)就是服務發(fā)展，律師、公證員和基層法律服務工作者積極為重點企業(yè)、重點工程、重點項目提供咨詢、論證、代理等法律服務。參與企業(yè)重大活動，為企業(yè)依法決策、依法經(jīng)營、依法理財、依法維權提供法律服務。
4、繼續(xù)實施好法律援助民生工程，切實把法律援助“民心工程”做好做實。建立與工會、共青團、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門互動工作機制，通過完善法律服務體系和法律援助體系，提供優(yōu)質高效的法律服務，使廣大群眾人人平等地享用法律資源享受法律的公平，特別是要把法律援助工作作為建設和諧岳西的一項重要舉措，急困難群眾所急，解困難群眾所需，努力擴大法援對象覆蓋面，最大程度地保護困難群眾的合法權益，從而，最大程度的消除由此帶來的各種不安定因素。同時，加強對法律援助工作的指導監(jiān)督，進一步完善管理制度、規(guī)范法援工作程序，加強案件質量的檢查監(jiān)督，不斷提高法律援助質量，真正為弱勢群體撐起一片正義的藍天。
5、提高矯正和幫教質量，最大限度地預防和減少重新犯罪。社區(qū)矯正工作要建立健全工作制度，確保社區(qū)矯正工作穩(wěn)步運行，取得實效。加強銜接管控，嚴格執(zhí)行社區(qū)矯正各項管控制度，落實考核、獎懲措施、提高矯正質量。要認真落實各項社區(qū)矯正和安置幫教措施，從源頭上減少新的犯罪因素。要積極探索、逐步構建專門機關與社會力量相結合的社區(qū)矯正工作機制，加強分工協(xié)作和工作銜接，積極穩(wěn)妥地開展好社區(qū)矯正工作。
三、切實加強隊伍建設，進一步提高隊伍整體素質隊伍建設是根本，也是我們服務社會發(fā)展、維護穩(wěn)定的保障。因此，要不斷加強隊伍建設，務必使司法行政隊伍始終保持政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正。一是要加強領導班子建設。要堅持從嚴要求、率先垂范，以過硬的政治素質和高尚的道德情操，帶出一支過硬的司法隊伍。第二，要切實加強司法行政隊伍教育管理。要堅持從嚴治警、培訓育警、責任勵警、形象塑警、從優(yōu)待警，要大力加強律師、公證、基層法律服務的執(zhí)業(yè)監(jiān)管，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，嚴肅執(zhí)業(yè)紀律，加大對律師、法律服務工作者違規(guī)職業(yè)的查處力度，不斷提升廣大律師、公證員、基層法律服務的大局意識、責任意識、誠信意識和服務意識。第三要有銳意創(chuàng)新的進取精神和勤奮踏實的工作作風。圍繞社會矛盾化解，在矛盾糾紛排查調解和高質量、規(guī)范化的法律服務上再多探索、再出思路，創(chuàng)新載體與形式，服務經(jīng)濟發(fā)展，促進社會和諧。要經(jīng)常深入基層、深入群眾，了解民情、把握民意，排除民憂、化解民怨，深入調查研究，狠抓工作落實。
同志們，虎躍龍騰，萬象更新。20__年司法行政各項工作任務艱巨，責任重大。讓我們在縣委、縣政府的堅強領導下，深入貫徹落實_，切實增強大局意識、責任意識，統(tǒng)一思想，鼓足干勁，乘勢而上，開拓進取，全力推進我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，為法治岳西、和諧岳西建設作出新的貢獻。
最后借此機會，我祝大家在新的一年里身體健康、工作順利，家庭幸福、萬事如意!
謝謝大家。
行政會議講話稿篇十一
同志們：
大家好！今冬供暖工作已經(jīng)進入了讀秒階段，開栓準備工作十分繁忙，在這個節(jié)骨眼兒公司召開信訪行風會議，可見公司班子對客服工作是高度重視的，公司信訪行風工作會議講話稿。方才，各支部書記代表本單位簽訂了責任狀，應該說指標已經(jīng)明確，責任已經(jīng)落實，從現(xiàn)在起我們就要進入工作狀態(tài)，竭盡全力做好今冬明春的用戶投訴和客服工作。下面，我講三個問題：
一、公司形勢
公司歸屬公用集團的半年來，尤其是惠涌、圣達整合
以來，公司三修生產(chǎn)及各項工作取得了可喜的成績，上到國資委、集團公司，下到廣大干部職工，對我們的工作是滿意的、肯定的。和我們自己比，我們在成長，在進步，但與同行業(yè)的先進單位比，我們還有差距，有不足。沈陽公用集團有供熱面積6500萬平方米，占全市供熱面積的三分之一，我們規(guī)模上處于領先地位，可以說是行業(yè)的龍頭老大，但我們的管理能力卻與之不相匹配，甚至說還處在計劃經(jīng)濟時代，我們的思維、觀念、習慣、管理，都比較落后。怎么辦？求人不如求己，改變自己、提高自己，才能適應形勢的發(fā)展。依托公用集團這個平臺，我們要抓住機遇，加快發(fā)展。首先，要搶占市場，把企業(yè)規(guī)模做大，實現(xiàn)大投入，大產(chǎn)出。其次，要降低成本，提高效益，過去我們一直在煤水電指標上打轉轉，甚至想用少燒煤的方式，降低消耗，事實證明，這些都是行不通的短期行為。集團組建煤炭公司，意在從上游對煤炭實行戰(zhàn)略性控制，通過大集中、大規(guī)模采購，來降低采購成本。另外，我們還要通過煤炭期貨市場，搞好煤炭經(jīng)營，同時，要做好精細混配，實現(xiàn)煤炭利用率的最大值，這樣我們就能從源頭上把煤炭成本降下來，做到以豐補歉。當然，這不是說看天燒火、科學司爐不重要，我們要在保證老百姓溫度達標的基礎上，在保證降低用戶投訴率的基礎上，去做好科學司爐工作，盡可能地把煤水電指標降下來。再次，我們要拓寬經(jīng)營領域，利用好現(xiàn)有資源，搞一些短平快的項目，延伸產(chǎn)業(yè)條，通過邊緣產(chǎn)業(yè)、債權包、土地整理等形式擴大邊際效益，回哺供暖主業(yè)，發(fā)言稿《公司信訪行風工作會議講話稿》http://。
二、三項工作
開栓在即，目前我和班子最關注的有三件事，一是安全，
二是投訴率，三是失水率。這三件事做好了，企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益就有了保證。
安全工作的重大意義不用說，大家都清楚，這是一件不容有任何閃失的工作，任何人都不要掉以輕心，麻痹大意。各項安全制度必須落到實處，安全責任必須落到人頭，安全防范必須切實有效，安全隱患必須立即整改，安全快會必須天天召開，安全檢查必須認真細致，安全措施必須執(zhí)行到位。我用了七個必須來強調安全工作，就是要警示大家，把安全工作與生產(chǎn)運行、信訪行風放到同等重要的地位，頭腦中必須有這根弦，還要繃的緊緊的。今后哪個單位出了問題，唯領導是問，誰的孩子誰抱，誰的責任誰負。
投訴率是客服工作的晴雨表。今年是集團的第一年供暖期，領導非常關注，關系到集團的社會形象。所以，我們要想盡一切辦法，給老百姓服好務，使今年的用戶投訴率在去年大幅下降的基礎上，今年再有所下降。雖然支部書記代表分公司簽訂了責任狀，這項工作也由支部書記主抓，但分公司經(jīng)理不能袖手旁觀，要密切配合，齊心協(xié)力。在這一點上，我希望各分公司領導要向五分公司石偉和付楷學習，他們之間工作配合的好，有合力，分工不分家，有事一起抓，互相補臺，及時補位。五分公司今年三修任務完成的好，與他們倆的配合是不無關系的。
失水率是困擾我們企業(yè)的重要問題，多年來一直沒能夠解決好，影響了供暖質量，也加大了能源消耗，這個問題在今年務必有一個新的起色。兩年來，我們投入了近兩個億資金用于三修改造，是應該見到成效的時候了。我想凡是已經(jīng)改造過的地方，失水率必須有大幅的下降，否則錢就打了水漂，也說明我們工作沒做到家，這是說不過去的。從現(xiàn)在起大家要關注系統(tǒng)運行情況，有異常就要排查，有漏點就要堵上，不可熟視無睹，更不可無所作為，今日事今日畢，不要找什么借口，也不要尋什么理由。只要別人比你做的好，就證明你的工作有差距。不要不服氣，自己要爭氣。常言講，是騾子是馬拉出來溜溜，現(xiàn)在就到溜的時候了，到了叫真章、見功夫的時候了。
三、客服工作
關于客服工作，我想強調三點：
一要增強責任意識。公司構建了客服工作三級責任體系，各自有各自的責任，問題是每一級、每一個人都要守土有責，確保自己管轄的地方不發(fā)生問題。要堅決杜絕媒體曝光和堵路事件發(fā)生，各級領導要超前謀劃，靠前指揮，果斷處置，不留隱患，把問題消滅在初始狀態(tài)。
二要增強服務意識。告訴我們的職工和客服工作人員，要像呵護我們的孩子和父母那樣呵護我們的用戶。用戶是上帝，不是說在嘴上，要體現(xiàn)在工作上。老百姓來信來電來訪，我們要熱情接待，細心解答，及時解決，不能推，不能拖，不能生冷硬頂，更不能吃拿卡要。誰損害公司的名譽和利益，公司要按有關規(guī)定嚴肅處理，決不姑息遷就。
三要增強大局意識。151天的供暖期，供熱平穩(wěn)運行、用戶室溫達標、服務群眾滿意，就是我們的中心工作，也是我們必須全力維護的大局。各單位要貫徹好公司的要求和部署，站在全公司的高度做好分內(nèi)的工作，要確保政令暢通，做到令行禁止。惠涌和圣達我們是一家人，是一個團隊，大家要心往一處想，勁往一處使，互相支持，鼎力配合，通過本采暖期，使惠涌供熱品牌更加深入人心，更加富有影響力，用百姓的口碑鑄就“群眾最信賴的供暖企業(yè)”這座金杯。
謝謝大家！
各位領導、各位經(jīng)銷商朋友：
大家上午好！首先，我謹代表**有限公司全體科室、后勤人員對大家的光臨表示熱烈的歡迎，對各位多年來對**公司大力的支持，表示真誠的'感謝！
今天，**公司在廈門召開全國經(jīng)銷商大會，有幸與大家共聚一堂，重溫友情，搶抓商機，共謀發(fā)展，實現(xiàn)雙贏。公司10年一路走來離不開大家的鼎力支持，同時**公司也給大家?guī)砹艘欢ǖ睦麧?，是大家更快發(fā)展的堅實后盾。
追尋歲月痕跡，回眸曾經(jīng)歷程，一步步腳踏實地，一年年不懈耕耘。大家在過去的十年中能與**公司一起歷經(jīng)風雨，長期以來相互信任、相互支持、同舟共濟、相濡以沫，攜手并肩共同開拓，做大銷量、做強市場，從而取得了可喜的銷售業(yè)績。
隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步建立和完善，公司越來越認識到市場競爭的激烈和增強企業(yè)競爭力的重要性及緊迫感。人才興，事業(yè)興；人才強，企業(yè)強。激烈的市場竟爭是企業(yè)經(jīng)濟實力的競爭，是企業(yè)技術實力的競爭，是企業(yè)經(jīng)營管理能力的競爭；而這些都要靠人才來支撐。人才決定實力，決定事業(yè)的成敗。說到底，一切都是人才的競爭。能否管好人、用好人是企業(yè)成敗的重要因素。近年來，**公司逐步建立完善的內(nèi)部人才鍛煉、培養(yǎng)和晉升機制。通過建立新型的人才培養(yǎng)和開發(fā)機制，充分發(fā)揮公司各類人才的潛能，以低成本、最經(jīng)濟的方式相對提高企業(yè)的核心競爭力。
以開闊的事業(yè)發(fā)展空間、優(yōu)良的人才成長環(huán)境、有效的激勵機制和優(yōu)秀的文化理念，使企業(yè)成為人才集聚的高地。并通過人才戰(zhàn)略的實施及人力資源的有效管理，充分調動員工的積極性，為人才成長與發(fā)展創(chuàng)造一個優(yōu)良的環(huán)境，達到員工個人發(fā)展與公司發(fā)展的統(tǒng)一與協(xié)調。
各位經(jīng)銷商朋友：我們要發(fā)展，要相互配合、相互理解，我堅信通過我們大家一致的努力，**品牌會越做越大，越做越強，市場營銷網(wǎng)絡不斷發(fā)展壯大，銷量也會節(jié)節(jié)攀升，保證大家開心的賺錢，掙到更多的賺錢。
最后，我代表**公司預祝全國經(jīng)銷商大會圓滿成功，同時再次感謝各位對**公司的支持與厚愛。祝愿**公司年年歲歲福星高照，也祝愿在座的各位合作伙伴生意興隆、財源廣進！
謝謝大家！
行政會議講話稿篇十二
同志們：
兩節(jié)前夕，市局根據(jù)工作的時間節(jié)點，組織召開全市司法行政工作推進會議，很有必要。這次會議，是鼓勁打氣，進一步推動工作落實的需要;是全面動員，進一步做好年前各種考核迎檢工作的需要。前面，明集局長對前段工作進行了講評，既充分肯定了成績，又指出了存在的突出問題，并對下段有關工作進行了部署安排。剛才，武陵、津市司法局分別進行了表態(tài)發(fā)言。希望大家認真領會精神，結合各自工作實際，抓好貫徹落實。下面，我再強調三點意見：三句話：提振精氣神，抓住牛鼻子，打好收官戰(zhàn)。
一、提振精氣神。
在司法行政戰(zhàn)線，我既是一個老兵，也是一個新人;對司法行政工作既熟悉，又陌生。自己在政法委書記崗位上工作多年，又在公安系統(tǒng)搞過一段時間。雖然沒有具體從事司法行政工作，但從宏觀上還是略知一二。尤其是來司法局工作的這一個多月時間里，通過與大家的交流，讓我對全市司法行政工作基本情況有了進一步了解，尤其是大家為司法行政事業(yè)的付出，令我感動。能與大家共事，為推動司法行政事業(yè)的發(fā)展盡一份力量，我感到非常光榮。作為名符其實的司法人，我會真心實意、充滿感情地熱愛司法;作為局長，我會以上率下、盡職盡責服務司法。同時，對大家反映較為突出的有關職業(yè)地位、職業(yè)現(xiàn)狀、職業(yè)前景等問題，我會格外關注、格外關心。并且是立說立行，切實增強職業(yè)榮譽感、責任感、使命感，提振精氣神。
1.對職能地位要有一個自信的認識。社會上一講政法系統(tǒng)，都會講公、檢、法、司，從來就沒有把司法這一塊排除在外。沒有地位高低，只是職能各異。法官、檢察官、公安干警大多工作在前臺，隨時有可能卷入危機，處在輿論的風口浪尖，危險系數(shù)要大些，經(jīng)濟待遇要好點，這很正常。而司法行政干警更多的是工作在幕后，是社會治理的基礎性工作?；A不牢，地動山搖。司法行政機關肩負監(jiān)獄服刑人員、社區(qū)服刑人員、強制隔離戒毒人員教育管理的重責，負責安置幫教、特殊涉毒人員收治、人民調解等工作，都事關社會穩(wěn)定大局;法治建設和普法依法治理工作，都事關依法治國的大戰(zhàn)略;律師、公證、司法鑒定、基層法律服務等工作，都事關社會的公平正義。可以說，我們所做的工作雖然是社會治理的基礎性工作，卻是全面推進依法治國不可或缺的工作。我們應以從事司法行政工作而榮光、而自信。
2.對工作現(xiàn)狀要有一個積極的評價。對于全市司法行政工作，我充滿信心。這種信心主要源自于三個方面：一是有較好的班子基礎。無論市局班子，還是縣局班子，或是監(jiān)所班子，給我的印象是勤勉、善謀、務實、創(chuàng)新，能夠帶領一班人積極干事創(chuàng)業(yè)，工作各有千秋，亮點各有不同，體現(xiàn)了較強的把控力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力。廣大干警能夠立足本職，恪盡職守，特別是基層，人少事多，頂住壓力，克服困難，展示了良好的精神風貌。絕大部分法律服務工作者能夠堅守職業(yè)底線，恪守道德良知，有較高的專業(yè)水準和職業(yè)素養(yǎng)。二是有較好的工作基礎。近些年來，我市獲得的全市、全省，乃至全國的先進集體稱號無數(shù)，更可貴的是我市探索的“邊界聯(lián)防聯(lián)調”、“延伸幫教矯治手臂活動”、“道路交通事故人民調解”、“普法宣傳”、“法治創(chuàng)建”等工作經(jīng)驗在全省乃至全國得以推介。各區(qū)縣(市)司法局也相繼獲得不少國家級、省級、市級榮譽和獎勵。三是有較好的發(fā)展基礎。在各級黨委、政府的重視，相關部門的支持下，影響和制約發(fā)展的諸多問題，如編制問題、基層保障問題、經(jīng)費保障問題、業(yè)務用房建設問題、司法所收編問題、體制改革問題等，已經(jīng)得到解決或正在逐步解決，司法行政工作的環(huán)境越來越好。8月份我到各局調研時，已經(jīng)感受到了區(qū)縣(市)黨委、政府對司法行政工作的重視和支持力度，看到有很多困難和問題在黨委、政府的重視支持下，解決的很好，我很欣慰。9月上旬，我分別到市委、市政府給王群書記、德睿市長作了工作匯報，感到書記、市長對司法行政工作都很看重，也很支持，表示近期將到市局進行工作調研，研究解決司法行政工作中的具體問題。
3.對職業(yè)前景要有一個美好的展望。當前，司法行政工作面臨的發(fā)展機遇可以講是千載難逢。黨的十八屆三中全會作出了關于全面深化司法體制改革的部署，四中全會通過了關于全面依法治國的決定，司法行政部門的職能將會越來越強，地位將會越來越高，發(fā)揮作用的舞臺將會越來越大。隨著司法體制改革的深入推進，部分政法職能劃轉到司法的步伐將會加速，已有職能的優(yōu)化和強化也擺上了議事日程，如社區(qū)矯正立法、司法鑒定管理條例立法調研等正在啟動。就在上周末，最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部、司法部聯(lián)合出臺了《關于依法保障律師執(zhí)業(yè)權利的規(guī)定》，這對于律師事業(yè)的發(fā)展是個重大利好。在中央和地方各級黨委、政府的高度重視和大力支持下，我們要堅定信心，滿懷憧憬，激情期待司法行政事業(yè)的又一個春天。
二、抓住牛鼻子。
當前，全市司法行政工作還面臨不少困難和問題，有些是制約發(fā)展的瓶頸性問題，需要著力加以解決。有些困難和問題，通過我們自身的努力，就能得到解決。有些困難和問題，我們自身無法解決，需要黨委和政府的重視，需要有關部門的支持與配合，才能解決好。破解難題，化解瓶頸，要切中要害，講究方法，抓住牛鼻子，重點突破。
1.要爭位子。就是要始終把爭取黨政重視支持作為推進司法行政工作的重要前提。8月份，我到區(qū)縣調研時，聽了局長們的匯報，感到大家在爭取黨政重視方面做了不少工作，解決了一些困難和問題，尤其是石門、安鄉(xiāng)、武陵、鼎城、桃源、津市司法局，做工作的力度大，效果好。實踐證明，只要得到了黨委政府的重視和支持，很多工作工作難題都可迎刃而解。
(1)要依靠黨政重視優(yōu)環(huán)境。領導環(huán)境是第一環(huán)境。要勤于向書記、縣長匯報。既匯報工作及成效，讓書記、縣長對司法行政工作有一個好的印象;又反映困難與問題，特別是困難與問題要反復匯報，讓書記、縣長心中有數(shù)，引起足夠的重視。通過書記、縣長的重視，積極爭取有利政策，積極爭取有關部門的工作支持，逐步解決好瓶頸性問題，進一步優(yōu)化司法行政發(fā)展環(huán)境。
(2)要依靠黨政重視強保障。當前，各局都還不同程度面臨著保障方面的難題，如編制、人員、經(jīng)費以及業(yè)務用房建設等，靠我們自身是根本無法解決的。必須上下聯(lián)動，積極爭取上級黨委、政府的重視與支持。市局已收集整理區(qū)縣反映的情況，準備就共性的問題向省廳匯報，再通過省廳向省委、省政府匯報，同時市局也會積極向市委、市政府進行匯報，力爭自上而下出臺配套政策，確保問題從根本上得到解決。成大事者，貴在鍥而不舍，我希望通過3年左右的努力，讓我們的事業(yè)發(fā)展有一個比較寬松的政策環(huán)境。
(3)要依靠黨政重視創(chuàng)特色。有為才有位。全面落實各項工作任務固然很重要，但要突出重點，注重培育工作特色與亮點。工作平推，平均使力，不會產(chǎn)生好的效果。每個區(qū)縣(市)要結合各自實際，圍繞班子隊伍建設、法治建設、普法宣傳、社區(qū)矯正、法律援助、公共法律服務等方面，每年選準1—2個項目，創(chuàng)特色，造亮點，爭取黨委、政府支持，強力推進，抓出效果，擴大影響。
2.要強班子。就是要始終把強化班子隊伍建設作為推進司法行政工作的重要基礎。強班子主要抓住兩個群體。一個群體就是我們的“一把手”?！耙话咽帧碧幱诤诵牡匚?，是領導班子的“帥”;負有主要責任，是領導班子的組織者、運籌者、指揮者、協(xié)調者;發(fā)揮關鍵作用，引領班子的方向，統(tǒng)一班子的思想，集中班子的智慧，組織班子的行動。做好“一把手”，重點是把握四個方面：
(1)把方向。就是要把握方向。做政治上的明白人。(講習總的要求)。認真學習并創(chuàng)造性地貫徹落實中央的路線、方針、政策和上級的指示精神，以科學的理論武裝頭腦，指導工作。
(2)出主意。要善謀決斷。古人云：“善弈者，謀勢;不善弈者，謀子。”“一把手”要搞好工作，重在駕馭全局，搞好決策。善于適時適度地用自己的全局思想和長遠戰(zhàn)略指導、引導、疏導下級把握全局，掌握意圖，明確目標，抓住重點，引導和幫助下級更好地落實決策，實現(xiàn)目標。有的單位工作思路比較清晰，各項工作推進有力，特色亮點較多，在黨政領導心中地位高，評價好，解決問題力度大;而有的單位則思路模糊，管理松散，工作平推，措施乏力，績效不佳。這種差距往往體現(xiàn)在“一把手”出“點子”、定“盤子”的水平上?！耙话咽帧币鄶D時間、多投精力、多花心思，認真研究琢磨，盡快理清工作頭緒，明確發(fā)展思路，謀劃好工作總盤子，設計好推進的載體和落實的舉措。腳踩西瓜皮，溜到哪里算哪里，工作只能是疲于應付，不可能出得了特色。
(3)作表率。就是要當好班長?！耙话咽帧币獎?chuàng)造一種民主求實、團結協(xié)作的良好氛圍，使班子成員都能安其位、謀其政、盡其責、竭其智、展其長、成其事。對班子成員要放手而不放任，支持而不縱容，統(tǒng)攬而不包攬。
(4)建規(guī)章。就是要扎好籠子?！耙话咽帧币匾暡⑸朴趪@工作目標構建科學而有效的激勵約束機制，創(chuàng)設一種凝聚各方力量、調動各類人員積極性、激發(fā)人的潛力和創(chuàng)造性的良好環(huán)境和氛圍。形成一種優(yōu)化的運行機制，創(chuàng)造一個干成事業(yè)的環(huán)境。
再一個群體就是我們的“關鍵少數(shù)”，即班子成員和二層骨干?！瓣P健少數(shù)”，要履行關健之責。重點強化“三位”：
(1)不缺位。增強責任意識，首要就是不缺位。不缺位就是立足崗位盡職履責，就是要放開手腳，增強獨立工作的意識，把本職工作認真完成。
(2)做到位。不缺位代表著把工作完成好，是量的滿足;做到位則代表著把工作做出最佳效果和最高質量，是質的提升。要活動頭腦，在抓落實、出成果上下功夫，努力實現(xiàn)工作由“做了”到“做成”再到“做好”的轉變。
(3)善補位。工作中，有些事不在自己職責范圍內(nèi)，但由于各種原因，暫時無人負責，那么只要這些事對司法、對群眾、對同事有益，就應該主動頂上去，當成“分內(nèi)事”來做。在不越位的前提下，摒棄責任分工上的“楚河漢界”，以“主人翁”的精神，抓好工作落實，真正做到努力辦好小事、全力辦好實事、竭力辦好難事，在敢于擔當、勇于盡責過程中提升個人能力，展示個人風采。
3.舉“旗子”。就是要始終把創(chuàng)先爭優(yōu)塑造形象作為推進司法行政工作的重要抓手。創(chuàng)先爭優(yōu)，倡導的是一種不甘落后、爭創(chuàng)一流，內(nèi)爭業(yè)績、外樹形象的意識與精神，也是加速工作提質增效、促進作風持續(xù)改善、塑造良好社會形象的載體和抓手。從上到下都在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不是我們幺河里發(fā)水作起搞。其實，我們身邊就有不少創(chuàng)先爭優(yōu)的典型，去年評選的19名“最美司法人”、今年的見義勇為“好局長”趙君同志等就是杰出的代表，他們的事跡讓人感動，品行使人欽佩，值得我們好好學習。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，能夠給我們帶來實實在在的好處，如市、縣績效考核，獲得優(yōu)秀與合格的單位，可以增發(fā)30%(20%)的績效獎;評為文明單位、標兵單位的，可以發(fā)放4000—6000元獎金。創(chuàng)先爭優(yōu)要立足司法行政工作實際，緊扣隊伍建設和業(yè)務工作進行。要在講政治、顧大局、重操守方面創(chuàng)先爭優(yōu)，要在講規(guī)矩、守紀律、重制度方面創(chuàng)先爭優(yōu)，要在勤作為、賽成績、比貢獻方面創(chuàng)先爭優(yōu)，要在抓落實、出特點、創(chuàng)特色方面創(chuàng)先爭優(yōu)。要通過創(chuàng)先爭優(yōu)，弘揚正能量，帶動全系統(tǒng)積極進取，在修身、用權、律己，在謀事、創(chuàng)業(yè)、做人“三嚴三實”方面，不斷營造健康向上的氛圍，讓黨政滿意、群眾滿意、自身滿意。
三、打好收官戰(zhàn)。
今年，我市全面推進市、縣機構改革，各級班子調整幅度大。市局“一把手”進行了更替，另有肖先謀副局長提前退休，武陵監(jiān)獄和市強戒所“一把手”空缺，并有多名班子成員提前退休或改非。區(qū)縣(市)司法局也有部分班子成員進行了調整。人事的異動，給工作帶來了不利影響，工作短板是客觀存在的。到年底只有3個多月了，各單位要對當前“收官”階段的工作進行謀劃和調度。
1.持續(xù)推進，善始善終。年初，省廳明確了“11356”的工作思路，市局明確了“5443”的工作思路，并分別制定下發(fā)了工作要點，任務明確，措施具體，各單位要嚴格按照省廳、市局的部署與要求，一以貫之，認真抓落實。特別是納入省績效考核的任務：如社區(qū)矯正中心建設，省廳、市局安排的重點工作：如信息化二期工程建設、公共法律服務中心建設、業(yè)務用房建設、社區(qū)矯正和法律援助政府購買服務、五項改革等，要重點跟進，加快落實。年前還有一項十分重要的工作——綜治民調測評，一般是在10月中下旬至11月進行的，省里抓得緊，市里和縣里都看得很重。上半年的測評結果已進行通報，同去年比較，總體上看，全市測評平均分略有提高，排名略有前移，但是具體到每個區(qū)縣，表現(xiàn)為有起有落，有的進位了，有的滑坡了，而且滑坡幅度還比較大。下半年的測評至關重要，各單位要高度重視，要按照“全局動員、全員參與、全力以赴”的工作思路，進行再動員、再部署、再強調、再督促、再檢查、再落實，集中主要精力開展民調宣傳與引導，爭取群眾的理解與支持，確保能有一個好的結果。另外，武陵監(jiān)獄和市強戒所當前要重點加強監(jiān)管安全工作，做好班子隊伍思想穩(wěn)定工作，不能出問題。
行政會議講話稿篇十三
同志們：
這次會議的主要任務是：認真貫徹落實全國、全省、全市政法工作會議，全國司法廳(局)長會議，全省司法行政工作會議，省、市第八次黨代會精神，回顧總結20**年工作，研究部署20**年任務。今天，市委、市委政法委書記李繼中同志在百忙之中抽出時間出席會議，體現(xiàn)了市委對司法行政工作的重視和關心。一會兒，李書記還要做重要講話，大家要認真聆聽，深刻領會。剛才，大會對20**年度的先進單位和個人進行了表彰，希望大家認真學習借鑒。下面，我對去年工作進行簡要總結，就今年工作做重點部署。
20**年，在市委、市政府、市政法委和省司法廳的正確領導下，全市司法行政系統(tǒng)緊緊圍繞中心工作，以“三項重點工作”為載體，充分發(fā)揮司法行政職能，奮力拼搏，開拓創(chuàng)新,為維護社會穩(wěn)定、服務經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。
——律師服務層次明顯提升。成立了環(huán)渤海法律服務團滄州分團，涉及的法律業(yè)務占到30%以上。加強非訴訟業(yè)務工作，為企業(yè)改制、股權上市等提供了優(yōu)質的法律服務。確定了銘鑒所等10個所作為示范點，帶動了整體工作水平的提高。召開了全市律師大會和實習律師培訓會。建立了優(yōu)秀律師人才庫。對投訴律師案件實行了律協(xié)會長分片責任制。律師檔案管理處于全國先進位次。全年辦理案件28000余件。
——公證業(yè)務領域有效拓展。出臺了《關于加強國企改革重大事項公證工作的意見》，成功介入國有土地招、拍、掛項目，形成了新的業(yè)務增長點。公證“三化一建設”深入推進，召開了現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，進行了公證工作全面督導檢查，市公證處搬入了近900平米的新辦公場所，我市申報的首批8個公證處，全部通過了省廳驗收。全年辦理公證事項13000余件。
——司法鑒定管理水平日益提高。開展了“司法鑒定質量管理年”活動，重點培樹了市法醫(yī)和科技事務司法鑒定中心及滄縣、青縣、河間市等司法鑒定機構典型，連續(xù)3年實現(xiàn)零投訴。同時，圓滿完成了20**年國家司法考試和在職人員司法考試任務。
——法律援助工作成效顯著。開展了“開展法律援助，彰顯人間正義”大型宣傳咨詢等活動，在臨街一層設立了接待“窗口”，推行了電話申請、上門受理、網(wǎng)絡申請、郵寄申請、網(wǎng)上審批，發(fā)放了法律援助卡(證)，加強了“12348”法律服務專線建設，與市中院聯(lián)合下發(fā)了《關于做好刑事訴訟法律援助工作的通知》，超額完成中央專項彩票公益金法律援助項目任務。全年辦理法律援助案件2640件。
——法制宣傳效果顯著增強。召開了全市“六五”普法動員大會，市委、市政府印發(fā)了我市“六五”普法規(guī)劃。組織開展了“關注安全法律法規(guī)宣傳月”、12.4系列法律咨詢宣傳活動以及20**年度全市國家公職人員法律知識考試，啟動了普法講師團、“流動普法講堂”和“法律快車千校行”活動。編輯了4期《滄州法治》，編寫了50余期《老張的煩心事》案例，普法小品《和諧的笑聲》和詩朗誦《法治之光》被省廳“12·4”法制文藝晚會選用。全年開展法制宣傳活動1000余場次。
——人民調解工作深入推進。舉辦了《人民調解法》培訓班，市政府下發(fā)了《關于進一步加強人民調解工作的意見》。在基層法院及法庭建立了65個人民調解室，成功調解糾紛3181件。與市衛(wèi)生局建立了滄州市醫(yī)療糾紛人民調解委員會。在全市交警系統(tǒng)建立了道路交通事故損害賠償糾紛人民調解組織。全市人民調解員隊伍從2.2萬人發(fā)展到2.8萬人，選拔了67名首席人民調解員。全年排查民間糾紛19800余件,化解率達98%以上。同時，舉辦了基層法律服務工作者培訓班，辦理法律服務事項3624件。
——社區(qū)矯正工作運轉有序。召開了全市社區(qū)矯正信息化建設現(xiàn)場觀摩會和社區(qū)矯正領導小組成員單位聯(lián)席會，制發(fā)了《滄州市社區(qū)矯正銜接工作暫行規(guī)定(試行)》等系列文件。建設了社區(qū)矯正信息管理平臺系統(tǒng)，入網(wǎng)率達68%，處于全省領先水平。
——安置幫教工作機制日趨完善。在滄州監(jiān)獄召開了幫教工作現(xiàn)場會，開展了進監(jiān)獄幫教活動。依托市技工學校建立了安置培訓基地，黃驊、泊頭、中捷產(chǎn)業(yè)園區(qū)創(chuàng)辦了4家安置基地。召開了安置幫教工作領導小組聯(lián)席會和全市刑釋解教人員安置幫教工作會議，市委、市政府印發(fā)了《關于加強刑釋解教人員安置幫教工作的實施意見》。全年幫教率94%，安置率94.5%。
——勞教管理水平逐步提高。落實了安全穩(wěn)定各項責任制度，開展了“習慣性漠視”查漏補缺、“百日安全排查整治”等系列活動。制定了勞教人員個性化教育矯治方案，開展了2期60人次的團體咨詢和28人次的心理危機干預。開展了“基礎資料規(guī)范月”活動，規(guī)范化水平進一步提高。搬遷工作有序進行，立項前的準備工作基本就緒。
——司法行政隊伍素質全面加強。召開了加強司法行政隊伍職業(yè)化建設動員部署會議，開展了“全面對標、奪旗爭星”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、運動會、工間操、唱紅歌等活動。實施了《績效考評辦法》和《對各縣市區(qū)司法局工作考核辦法》。落實了黨風廉政建設責任制，開展了以加強律師隊伍廉潔執(zhí)法為重點的宣教培訓活動。我局涉法涉訴信訪案件保持零掛賬，受到市委政法委通報表揚。行風評議工作扎實推進，干警作風不斷改善，成為我省司法行政系統(tǒng)唯一進位的城市，受到了省廳表揚。市局擬新建1萬多平米業(yè)務用房項目市規(guī)委會議已通過，正著手立項前的準備工作。
同時，網(wǎng)絡、黨建、計財、計劃生育、老干部、檔案、信息、保密等工作也都取得了新的成效?；仡欉^去的一年，全市司法行政各項工作取得了顯著成績，這是市委、市政府、市委政法委和省司法廳正確領導、重視支持的結果，是全系統(tǒng)廣大干部職工齊心協(xié)力、奮力拼搏的結果。在此，我代表局黨組向全系統(tǒng)司法行政干警和法律服務工作者表示崇高的敬意和衷心的感謝!
今年，我們要圍繞市委、市政府和市委政法委的工作部署，把握結合點，找準切入點，全力維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展。全市司法行政工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，認真貫徹落實全國、全省、全市政法工作會議，全國司法廳(局)長會議，全省司法行政工作會議，省、市第八次黨代會精神，緊緊圍繞全市中心工作，以做好黨的安保工作為首要任務，深化“三項重點工作”，著力推進社會矛盾化解、特殊人群管理、法律服務、法律援助、法制宣傳、職業(yè)化建設工作，努力為我市全面實施“從大運河走向渤海灣”戰(zhàn)略做出新的貢獻，為黨的勝利召開營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。重點做好以下幾方面工作：
一、著力推進社會矛盾化解，在促進和諧滄州建設上作出新貢獻。
黨的即將召開，全市司法行政系統(tǒng)一定要從政治和全局的高度，充分認識做好黨的安全保衛(wèi)工作的特殊性和重要性，全力以赴筑牢維護社會和諧穩(wěn)定的“第一道防線”。
(一)深入開展矛盾糾紛排查化解活動。要圍繞黨的和全國“兩會”等重點時期，組織開展矛盾糾紛“大排查、大調處”專項活動。建立和完善社會矛盾糾紛日常調處機制，每月開展一次矛盾糾紛排查調處活動，特別要主動深入到群眾反映多、矛盾多、難度大的地方開展排查調處工作，對排查出的重大疑難矛盾糾紛要逐級上報、明確責任、集中攻堅，確保矛盾不激化、不上交。完善人民調解與行政調解、司法調解的銜接配合機制，最大限度地排查化解社會矛盾糾紛。
(二)不斷鞏固完善民調組織建設。要認真落實《人民調解法》，在加強企事業(yè)單位和區(qū)域性、行業(yè)性、專業(yè)性人民調解組織建設的基礎上，積極推動在醫(yī)患糾紛、交通事故、勞資糾紛、物業(yè)管理等領域建立人民調解組織，努力實現(xiàn)人民調解組織全覆蓋。要在規(guī)范人民調解組織名稱、制度上下功夫，力爭創(chuàng)建100個規(guī)范的村(居)人民調解委員會。進一步加強人民調解協(xié)會建設，認真做好換屆工作。積極落實市政府辦公室《關于進一步加強人民調解工作的意見》，細化完善“以案定補、以獎代補”制度，調動民調工作積極性。
(三)壯大優(yōu)化人民調解員隊伍。要落實“十戶調解員”等規(guī)定，積極吸納退休法官、檢察官、法律工作者、社會志愿者等加入人民調解隊伍，使全市人民調解員增加到3萬人左右。開展“人民調解能手”、“金牌調解員”等評選活動，以縣為單位加強人民調解員的教育培訓，培育選拔100名排調能手，總結編輯100個“三位一體”調解案例，召開人民調解能手經(jīng)驗交流會，使全市優(yōu)秀調解員資源實現(xiàn)共享。
(四)大力加強信訪預防化解工作。要深入做好信訪理舊案、防新案工作，加強源頭治理，對人訪、信訪、電話訪都要及時妥善處置，切實把問題解決在初始階段。完善律師參與涉法涉訴信訪工作機制和保障機制，引導律師參與涉法涉訴信訪、熱點難點問題、群體性事件處置及突發(fā)事件應對，促進社會面信訪問題的解決。落實領導包案和接訪、下訪、回訪、聯(lián)系點等制度，嚴格信訪工作責任，做到化解信訪問題和密切黨群干群關系的統(tǒng)一。
(五)認真落實社會穩(wěn)定風險評估機制。要加強政府法律顧問工作，主動為重大項目立項、政策制定等提供法律咨詢、法律服務和風險評估，預防和減少社會風險。建立完善人民調解、律師、公證、法律援助等業(yè)務的輿情分析機制，及時收集、分析、報送影響社會穩(wěn)定的突出問題和隱患，有效發(fā)揮預警作用。完善系統(tǒng)內(nèi)重大決策、重要政策、重點工程的社會穩(wěn)定風險評估體系，提高預知和防控能力。
二、著力強化特殊人群管理，在加強和創(chuàng)新社會管理上實現(xiàn)新突破。
社區(qū)矯正、刑釋解教和勞動教養(yǎng)人員的矯治管理，是加強和創(chuàng)新社會管理的重要內(nèi)容，對這些特殊人群，管控工作要更嚴、更細、更具體、更到位，開展思想大回訪活動，掌握思想動態(tài)，明確包夾措施，堅決防止脫管、漏管和重新違法犯罪。
(一)強化社區(qū)矯正工作，不斷提高矯正質量。一是推進社區(qū)矯正規(guī)范化管理。要建立健全社區(qū)矯正工作檔案，完善社區(qū)矯正人員個人信息和各類法律文書的收集、整理、處置措施、監(jiān)管執(zhí)法記錄等內(nèi)容。建立與監(jiān)獄及相關部門溝通配合的渠道和平臺，確定相互協(xié)作的事項范圍和方式方法，分解、細化執(zhí)法機關相互的責任和義務，明確法律監(jiān)督的具體內(nèi)容和實施程序，防止出現(xiàn)缺位脫節(jié)。加強社區(qū)矯正信息化監(jiān)管平臺建設，對排查出的所有重點對象全面實現(xiàn)手機定位，跟蹤管理，切實提高監(jiān)督管理的效率和水平。強化專職工作者隊伍建設，提高矯正工作質量和執(zhí)法水平。積極推動社區(qū)矯正工作經(jīng)費和專項經(jīng)費動態(tài)增長機制建設，保障社區(qū)矯正工作正常開展。二是加強社區(qū)矯正對象的監(jiān)管。要真正做到把社會各個角落的社區(qū)矯正對象管控起來，運用非監(jiān)禁刑的手段管理控制其行為，改造他們的思想。加強對流動社區(qū)矯正對象的管理，逐步建立并落實異地委托管理機制。推進完善風險評估工作，加強分析和研判，開展分類、分級管理。健全完善社區(qū)矯正考核獎懲制度，建立日常考核與行政獎懲、司法獎懲銜接配套長效機制。三是切實提高社區(qū)矯正效果。要加大教育管理和服務幫扶力度，幫助解決生產(chǎn)生活困難，開展系統(tǒng)的思想教育、法制教育和社會公德教育，采取多種形式進行心理健康教育。加強社區(qū)矯正教育基地、勞動基地和就業(yè)基地建設，組織有勞動能力的社區(qū)矯正對象參加公益勞動(活動)，提高教育矯正質量。
(二)強化安置幫教工作，預防重新違法犯罪。一是規(guī)范安置幫教工作機制。要建立跟蹤幫教機制，開展走訪活動，掌握底數(shù)，全面落實“必接必送”制度和銜接幫教措施。加強各成員單位之間的溝通聯(lián)系，促進各部門工作職責的落實。加強基層安置幫教工作人員業(yè)務培訓，切實提高業(yè)務水平。二是積極開展安置幫教活動。要全面落實刑釋解教人員優(yōu)惠政策，促進解決他們的就業(yè)、就學、社會保障等方面的困難和問題，引導其順利融入社會。同時，組織安置幫教工作人員、幫教志愿者、服刑在教人員家屬，到監(jiān)獄、勞教所開展幫教活動。三是加強過渡性安置(培訓)基地建設。要盡快落實市安置(培訓)基地掛牌事項，有條件的縣(市、區(qū))要完成1—2個安置幫教基地建設。推進將刑釋解教人員納入全市職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓序列，解決培訓費用。對具有一定規(guī)模和安置能力的基地，做好認證工作，協(xié)調落實優(yōu)惠政策。
(三)強化勞教管理工作，確保勞教所安全穩(wěn)定。一是全面深化和加強場所安全管理。要牢固樹立“首位意識”，整肅工作紀律，建立完善“明責、確責、問責”的責任體系。落實場所“四級研判點評”、安全隱患排查、集中整治等制度，加強對特殊經(jīng)歷、特殊技能人員的包夾管控，加大所內(nèi)偵察力度，嚴厲打擊所內(nèi)違禁品。加強應急防控體系建設，完善輿情應對引導預案，抓好應急處置實戰(zhàn)訓練演練，提高應急處置能力。抓好生活衛(wèi)生工作，加強勞教人員食堂管理，確保實現(xiàn)“四無”目標。二是全面深化和加強教育矯治力度。要加大教育矯治工作投入，規(guī)范完善電化和課堂化教育。建立健全教育挽救質量評估體系，突出抓好“三課”教育。以心理咨詢矯治中心建設為依托，加強勞教人員心理健康教育、心理測試、心理咨詢和危機干預工作。抓好勞教習藝生產(chǎn)，深化職業(yè)技能教育培訓。三是全面深化和加強場所基層基礎建設。要深入開展“規(guī)范化管理年”活動，全面落實司法部35條和勞教系統(tǒng)58條規(guī)范化建設標準，按照“六個盯住”的要求，狠抓規(guī)范化、職業(yè)化建設標準的落實。健全完善管理制度、標準規(guī)范和基礎資料，全面提升執(zhí)法規(guī)范化、管理規(guī)范化和隊伍職業(yè)化水平。大力推進科技產(chǎn)品在安全防范、應急指揮、執(zhí)法管理等領域的應用，完善場所基礎設施和紅外線報警、監(jiān)控設施，提高技防水平。加強大隊長教育培訓，提高依法管理、科學管理、精細管理水平。加快場所遷建布局規(guī)劃和項目立項、建設等工作。
三、著力提升法律服務水平，在服務沿海強市建設上展示新作為。
我們必須緊緊圍繞“穩(wěn)中求快、穩(wěn)中求好”，這一我市經(jīng)濟社會發(fā)展的總基調，拓展工作領域，提升服務水平，重點實施“四個一工程”，即：一只服務隊，每一級司法行政機關都成立法律專家服務隊;一名聯(lián)系領導，每一個重點企業(yè)或重大項目都要落實一名司法行政機關領導干部聯(lián)系人;一套服務保障措施，每一個重點企業(yè)或重大項目都要有針對性的制定一套具體服務措施;一個好環(huán)境，積極推動營造企業(yè)發(fā)展和重大項目建設的良好社會環(huán)境和政務環(huán)境，切實把我市經(jīng)濟社會發(fā)展的新思路、新要求、新舉措落實到法律服務的各個方面、各個環(huán)節(jié)。
(一)認真抓好律師工作。一是推動律師服務向高端領域延伸。要加大服務渤海新區(qū)、重點產(chǎn)業(yè)、重點項目、重點企業(yè)的力度，推動律師業(yè)務向知識產(chǎn)權、公司上市、企業(yè)投資合作、企業(yè)改制破產(chǎn)、企業(yè)依法管理、金融證券等領域深入發(fā)展，向新能源、環(huán)保、農(nóng)業(yè)科技等新興產(chǎn)業(yè)廣泛延伸，向欠發(fā)達地區(qū)、基層服務業(yè)、小微企業(yè)等薄弱環(huán)節(jié)全面覆蓋，組織律師參與企業(yè)境外并購投資、對外貿(mào)易、開拓國際市場等涉外經(jīng)濟領域，為我市更多企業(yè)參與涉外經(jīng)濟提供法律服務。二是抓好律師事務所規(guī)?；?、專業(yè)化、法制化建設。要打造核心業(yè)務突出、功能定位清晰的精品所、專業(yè)所。實施律師事務所精細化管理，完善接案、收費、業(yè)務開展、質量評價的量化標準。加強律師所黨組織建設，引領律師工作健康發(fā)展。三是加強律師的教育管理。要嚴格律師執(zhí)業(yè)準入制制度，切實把好“入口關”。開展會議培訓、專家授課、“請進來、走出去”等活動，提高律師隊伍的綜合素質，培養(yǎng)懂法律、懂外語、懂經(jīng)濟的復合型法律人才。加大對律師代理辯護“重大、敏感、群體新”案件的指導，確保實現(xiàn)律師辦案法律效果、社會效果、政治效果有機統(tǒng)一。
(二)不斷深化公證工作。一是拓寬公證服務領域。要加大為渤海新區(qū)、“城鎮(zhèn)建設三年上水平”、工業(yè)園區(qū)建設、重大工程項目建設和重點經(jīng)濟領域的服務力度，做好涉及土地征用、房屋拆遷、企業(yè)經(jīng)營的公證服務，廣泛參與企事業(yè)單位人員聘任、工資待遇、勞動保障等事務，積極為農(nóng)民進城務工和流動人口提供服務，認真做好涉及勞務合同、房屋租賃、子女入學、社會保障等公證事項。二是推進公證“三化一建設”向縱深發(fā)展。要提升公證工作信息化水平，努力實現(xiàn)公證管理工作和公證服務方式的現(xiàn)代化。加大督導檢查力度，召開全市公證工作會議，推動第二、三批公證處達標。三是加強公證質量監(jiān)管。要完善假證、瑕疵證通報制度，在周自查、月互查、季抽查的基礎上，年內(nèi)進行一次大規(guī)模的公證文書檢查。推行要素式公證書，組織開展優(yōu)秀要素式公證書的交流活動。做好全市公證機構和公證員的年度考核工作，完善執(zhí)業(yè)檔案、誠信檔案制度。加強對公證人員的培訓，開展業(yè)務交流與合作。
(三)規(guī)范司法鑒定工作。要加強與公、檢、法部門的溝通聯(lián)系，不斷滿足訴訟和辦案的需求，提高司法鑒定質量，為社會和人民群眾提供優(yōu)質的司法鑒定服務。加強對司法鑒定機構的監(jiān)督管理，制定操作性強的日常監(jiān)管措施，進行量化考核，實行“優(yōu)勝劣汰”的動態(tài)管理。開展行業(yè)技術交流，培養(yǎng)一批技術骨干和業(yè)務帶頭人。認真做好滄州市司法鑒定協(xié)會的成立工作。
(四)推進基層法律服務工作。要加強對基層法律服務工作的指導和管理，組織全市基層法律服務工作者業(yè)務培訓，8月份進行一次全市檢查活動，整頓規(guī)范基層法律服務市場。
(五)圓滿完成司法考試任務。要抓好20**年司法考試的報名、現(xiàn)場確認、溝通協(xié)調、服務考生等工作，完善工作機制，認真組織實施，圓滿完成20**年國家司法考試任務。
四、著力提高法律援助能力，在保障和改善民生上見到新成效。
法律援助工作是一項司法扶困工程、民生工程、民心工程，直接為困難群眾解決無力維護自己合法權益的問題。我們要以全省開展的“法律援助服務為民創(chuàng)優(yōu)年”活動為載體，切實做好維護困難群眾合法權益的各項工作，努力使法律援助工作真正成為民心工程。
(一)積極服務民生，提升法律援助辦案水平。要拓展法律援助服務范圍，主動介入到征地拆遷、環(huán)境保護、土地流轉、就醫(yī)、就學、就業(yè)等民生事項，開辟“綠色通道”，不斷滿足群眾日益增長的法律援助需求。擴大法律援助請求、受理聯(lián)系站(點)的范圍，建立穩(wěn)定長效的工作聯(lián)系制度，充分發(fā)揮社會其他組織的作用，暢通請求法律援助的渠道。積極介入社會熱點難點問題，認真參與涉法涉訴信訪工作。深入研究農(nóng)民工、殘疾人、老年人、婦女兒童等人群的需求，優(yōu)先滿足其法律援助需求。20**年全市辦案總數(shù)達到3200件，完成省廳提出的辦案量遞增20%的目標。
(二)加強窗口建設，深入實施法律援助便民工程。要合理規(guī)劃和科學設置接待功能區(qū)域，整合法律服務資源，實行“一站式”服務。法律援助中心設置在“臨街、一層”，各縣(市、區(qū))要建成1—2個“法律援助便民服務窗口單位”。加強“12348”法律服務熱線工作，今年底前各縣(市、區(qū))法律援助機構全部開通“12348”熱線。按照省廳要求，今年4月底前，要在監(jiān)獄、勞教所建立法律援助工作站，使法律援助工作進“大墻”。要加大宣傳力度，提高法律援助的知曉率和社會影響力。
(三)推進基層建設，切實做好基層法律援助工作。要推動把法律援助事業(yè)納入經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃、納入黨和政府主導的維護群眾權益機制、法律援助經(jīng)費納入同級財政預算。健全完善法律援助經(jīng)費管理使用機制，嚴格經(jīng)費管理制度和嚴格辦案補貼發(fā)放，組織好中央彩票公益金法律援助項目，確保完成年度項目任務。按照司法部《縣級司法行政機關基本業(yè)務裝備配備指導標準》的要求，爭取20**年年底前縣級法律援助機構配齊配強業(yè)務用車、業(yè)務信息處理設備、業(yè)務音像設備、業(yè)務通訊網(wǎng)絡設備以及檔案管理設備等必要的業(yè)務裝備配備。
五、著力加強法制宣傳教育，在推進依法治市進程上付出新努力。
我們要積極組織推動“六五”普法規(guī)劃的實施，提升全民的法律意識，提高全社會法治化管理水平，為全市又好又快發(fā)展營造良好的法治氛圍。
(一)全面落實“六五”普法規(guī)劃。要組織開展“深化法律八進，服務沿海強市建設”法制宣傳教育主題活動，提高法制宣傳教育的真對性和實效性。加強憲法和新頒布、新修訂法律法規(guī)的宣傳，提高全民法律素質。緊緊圍繞我市“十二五”規(guī)劃，組織開展促進經(jīng)濟發(fā)展、保障和改善民生等方面法律法規(guī)的宣傳。針對社會熱點難點問題，組織開展“加強法制宣傳教育、促進社會矛盾化解”主題宣傳活動。同時，組織開展系列宣傳日、宣傳周、宣傳月活動以及“流動普法講堂”和“法律快車千校行”活動。完善市、縣兩級法律宣講團和法制宣傳志愿者隊伍，加強普法骨干培訓。完善全市國家公職人員法律知識考試制度，提高考試的針對性和實效性。認真組織好每年度普法先進單位評比表彰工作。
(二)深入推進普法依法治理工作。要加強法治政府建設，深入開展法治城市、法治縣(市、區(qū))創(chuàng)建活動，積極為政府各部門、各社會團體開展法制宣傳搭建平臺。加強行業(yè)依法治理，深入開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動，不斷提高依法行政、依法管理和服務社會的能力。加強“民主法治示范村”、“民主法治示范社區(qū)”、“依法治校示范校”、“誠信守法企業(yè)”等“法治八建”基層創(chuàng)建活動，促進普法和依法治理的有效對接。
(三)大力加強法治文化建設。要圍繞構建社會主義核心價值體系推動法治文化建設，堅持與社會各種文化建設相結合，做到面向群眾、貼近群眾、服務群眾。開展豐富多彩的法治文化活動，豐富法治文化活動載體和形式，繼續(xù)辦好《普法·維權》專版，進一步提高《滄州法治》辦刊質量，創(chuàng)作更多人民群眾喜聞樂見的作品。健全完善法制教育陣地，命名一批優(yōu)秀法制宣傳教育基地和志愿者。
六、著力抓好職業(yè)化建設工作，在司法行政隊伍建設上注入新活力。
全市司法行政機關要以核心價值觀教育實踐活動為契機，以職業(yè)化建設為抓手，以廉潔執(zhí)法執(zhí)業(yè)為重點，認真抓好司法行政隊伍的政治業(yè)務素質建設。
(一)深入開展核心價值觀教育實踐活動。要緊緊圍繞“忠誠、為民、公正、廉潔”，大力開展社會主義法治理念教育，全面開展宣講活動和集中大討論活動，使全市司法行政干警和法律服務工作者進一步堅定理想信念、強化宗旨意識、公正廉潔執(zhí)法。要深化創(chuàng)先爭優(yōu)和“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動，組織基層黨組織和黨員在開展司法行政工作中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。要進一步加強黨的組織建設，不斷完善各項黨建制度，深化黨員教育，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。要強化宗旨觀念教育，突出群眾工作這條主線，提高做好群眾工作的能力，實實在在地解決群眾訴求。
(二)積極推進司法行政隊伍職業(yè)化建設。要全面落實《加強司法行政隊伍職業(yè)化建設實施方案》，進一步抓完善、抓提升、抓督導、抓落實，不斷細化量化職業(yè)標準，突出行業(yè)特征和職業(yè)特色，從基本行為入手，向養(yǎng)成規(guī)范延伸，以點帶面，整體提高全系統(tǒng)職業(yè)化建設水平。司法行政機關重點是在推進依法行政上下功夫，提高依法履職和政策執(zhí)行、制度落實的能力，司法所要以“五好司法所”創(chuàng)建活動為載體，全面推進司法所組織機構、干部隊伍、業(yè)務能力、所務管理、基礎設施建設規(guī)范化。法律服務行業(yè)重點是學習公證“三化”建設經(jīng)驗，確保深化鋪開。信息化建設主要是提升信息化運用能力，優(yōu)化工作流程，提高服務效率，同時要加強網(wǎng)絡輿情監(jiān)測，提高輿情防控和處置能力。
(三)大力開展教育訓練工作。要加強職業(yè)道德教育，認真落實中組部《公務員職業(yè)道德培訓大綱》。加強職業(yè)技能培訓，按職級和培訓內(nèi)容，進行相應級別層面的培訓，科學擬定培訓計劃和教學大綱，完善督學制度，堅持逢訓必考。在黨的召開前，市勞教所要突出強化應急處突訓練提高快速反應能力，法律服務隊伍要突出強化依法執(zhí)業(yè)和預防化解矛盾糾紛能力，司法行政機關要突出強化協(xié)調指導和做好群眾工作的能力。
(四)完善干部交流機制。要進一步推行輪崗交流和競爭上崗，積極探索符合司法行政工作實際和干部發(fā)展要求的干部考核評價體系，完善選人用人機制，切實把政治堅定、能力突出、素質過硬的人才選拔任用到更加重要的崗位。加大干部管理力度，做好《干部任用條例》和有關法規(guī)貫徹執(zhí)行情況檢查考評工作，客觀公正地衡量干部業(yè)績。堅持從優(yōu)待警，全面建立基層干警政治生活待遇優(yōu)先保障機制，大力提高基層干警的政治、生活待遇，加強人文關懷和心理疏導，幫助解決實際困難和問題，維護基層隊伍穩(wěn)定。認真做好招錄干警試點班畢業(yè)生的接收安置和政法干警招錄培養(yǎng)工作，圓滿完成機關工勤編制剝離任務。
(五)著力加強黨風廉政建設。要嚴格落實黨風廉政建設責任制，加大專項治理和查辦案件力度，為提高科學發(fā)展觀的執(zhí)行力提供堅強的紀律、作風和制度保障。加強懲治和預防腐敗體系建設，大力推進行政權力運行監(jiān)控機制建設，建立完善行政權力風險評估防范機制、行政權力運行程序化、公開透明機制和責任追究機制。堅持從嚴治警，開展警示教育活動，強化制度執(zhí)行力，切實做到有章必循、違章必究。大力開展民主評議工作，全面落實便民利民公開承諾，組織實施好“陽光服務”、“公仆熱線”等活動，暢通社情民意反映渠道，推動改進政風警風行風。
(六)全面加強司法行政文化建設。要找準司法行政工作與文化建設的結合點、著力點，加強學習型黨組織建設和學習型單位、機關建設，組織開展報告會、培訓班、座談會等學習活動，舉辦讀書日、運動會等文化活動，進一步強化干警忠于職守的責任意識、干事創(chuàng)業(yè)的崗位意識和為民服務的群眾意識，凝聚推動司法行政事業(yè)發(fā)展的強大合力。
七、著力提升履職盡責效能，在推動全市司法行政事業(yè)發(fā)展上落實新舉措。
全面完成今年的各項目標任務，關鍵要抓好基層基礎工作，完善工作機制，切實提高執(zhí)行力，真正把各項工作落到實處，抓出成效。
(一)固本強基，深入開展“基層基礎建設年”活動。全系統(tǒng)各行業(yè)、各部門、各基層單位要制定推動活動的具體方案，狠抓工作落實。深入推進市、縣司法局業(yè)務用房建設和勞教所搬遷工作，做好項目立項、規(guī)劃和建設工作。全面理順司法所管理體制，年內(nèi)所有司法所都要實現(xiàn)縣(市、區(qū))司法局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)雙重管理、以縣(市、區(qū))司法局管理為主管理體制，下大力有效利用現(xiàn)有空缺編制、協(xié)調收回被擠占的司法行政專項編制、積極爭取地方行政編制，通過多種形式招錄補充人員，充實司法所力量。要完善司法行政機關與行業(yè)協(xié)會“兩結合”管理體制，加強對司法行政機關對律師、公證、人民調解、司法鑒定等行業(yè)協(xié)會的監(jiān)督管理，強化行業(yè)協(xié)會自身建設，實現(xiàn)行政管理和行業(yè)協(xié)會管理有效結合，圓滿完成相關協(xié)會的換屆工作。全面完成律師人事檔案歸口管理，積極推進公職律師、公司律師試點工作。加強與編制等部門的溝通，搞好公證體制改革，撤區(qū)成立市級公證處，籌劃在渤海新區(qū)建立公證辦事處。
(二)整合資源，強化司法行政機關社會管理能力。要牢固樹立“一盤棋”的思想，本著組織網(wǎng)絡全覆蓋、業(yè)務銜接無縫隙、服務效能最大化的原則，整合司法行政系統(tǒng)資源，實現(xiàn)人力、物力、業(yè)務資源互相拉動，形成合力，提高利用率。積極打造律師、公證、基層法律服務、法律援助等綜合性法律服務平臺，集網(wǎng)絡服務、熱線服務、現(xiàn)場服務于一體，實現(xiàn)法律服務信息業(yè)務資源共享，實行“一站式、捆綁式”服務。建立和完善勞教、社區(qū)矯正、安置幫教等統(tǒng)籌兼顧、相互延伸、協(xié)調聯(lián)動的“一條龍”工作模式，提升工作效能。深化構建人民調解為基礎的“防調一體化”工作體系，提高矛盾糾紛化解的專業(yè)化、系統(tǒng)化水平。深入推動完善“大普法”工作格局，調動系統(tǒng)內(nèi)資源，吸收社會力量，大力提升法制宣傳的廣泛性、針對性和實效性。推進行業(yè)組織和機構向新領域的延伸，全力做到哪里有人群、哪里有需要，哪里就有司法行政機關的有效服務。
(三)落實責任，切實提高科學發(fā)展執(zhí)行力。做好工作，首先要明確責任，硬化措施，對于重點工作，要定人頭、定時間、定要求，使目標任務具體化、具體工作時序化，什么人干什么事，什么時間完成，達到什么效果，一目了然。另一方面，要確保責任落實到位，完善和嚴格實施問責機制，緊緊抓住不落實的事，嚴肅查處不落實的人，推動制度和工作落到實處。市局將設立專門的投訴舉報電話，專門負責受理企業(yè)、單位和個人對司法行政機關及其工作人員的投訴，舉報內(nèi)容一經(jīng)查實，嚴肅追究有關人員責任。
同志們，20**年的全市司法行政工作任務艱巨、使命光榮，讓我們在市委、市政府、市委政法委和省司法廳的堅強領導下，堅定信心、團結拼搏，求真務實、開拓創(chuàng)新，不斷推進司法行政工作的新發(fā)展，為促進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出積極貢獻，以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開!
行政會議講話稿篇十四
尊敬的老師們、親愛的同學們：
大家早上好！帶著對暑假生活的美好記憶，懷著對新學期新生活的美好向往，我們又回到了寧靜的金泉小學校園，歡聚一堂。
對我們可愛的同學來說，今天是我們成長歷程中一個全新的起點；對我們可敬的老師來說，今天是又一段輝煌事業(yè)的開始；對我們可親的學校來說，它所引領的，必將是金泉小學燦爛的每一天！首先，我代表學校對老師們、同學們的返校表示熱烈的歡迎，對剛進學校的老師和一年級小朋友、新轉入的同學表示熱烈的歡迎。
九月是收獲的季節(jié)，秋天從來都屬于辛勤耕耘的人們。在剛剛過去的一學年里，全校師生齊心協(xié)力、辛勤工作、努力拼搏，在教育教學質量和師生隊伍建設等方面都取得了可喜的成績，學校在各個方面都得到穩(wěn)步的發(fā)展：上學年我們成功的舉辦了校運會，慶六一文藝表演等豐富多彩的活動；在新市片踢毽子比賽運動會上我校有十一個同學取得了一二三等獎的好成績。期末考試時我校的數(shù)學和英語在新市片中排名第二和第三名；以上成績的取得是全校師生共同努力，用辛勤汗水澆灌的結果。
同學們，成績已經(jīng)成為過去，面對新學年新的任務、新的挑戰(zhàn)，我們要更加努力。新學期中，我們每一位老師都懷著巨大的企盼期待著你們在陽光下健康快樂地成長，希望你們長得更高、變得更懂事。而你們，也一定會用自己的言行，讓老師們由衷地感到，出現(xiàn)在他們面前的學生更可愛了。
自信心對我們的學習很重要。我們讀書學習，需要有決心、有信心、有行動。
在這兒要送大家三句話：“相信自己，我能成功！鼓勵自己，天天成功！超越自己，一定成功！”
第二，創(chuàng)立一種學風：認真刻苦
新學期開始，我們要在全校創(chuàng)立一種優(yōu)良的學習風氣。
凡事從“認真”開始，認認真真地讀書，認認真真地上課，認認真真地做作業(yè)。學業(yè)成功的過程離不開勤奮和刻苦。
第三，培養(yǎng)一個習慣：自覺自愿
學業(yè)進步，貴在自覺。我們要在老師的指引下，培養(yǎng)自己良好的行為習慣、學習習慣和生活習慣。同學們要自覺自愿遵守小學生守則和學校的規(guī)章制度，自覺養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣。
第四，創(chuàng)設一個環(huán)境：文明有序
每個班級都是學校的縮影，每個學生都代表學校的形象，每寸校園都代表學校面貌，同學們要做到語言文明，行為文明，在校園內(nèi)不亂丟雜物，垃圾分類投放；不欺負小同學；在校外遵守交通規(guī)則；不進網(wǎng)吧、游戲廳；在家尊重父母。在社會，做一個愛國守法、誠實守信、文明禮貌的優(yōu)秀小公民。
尊敬的老師們，我們肩上的責任關系著學生、家庭和社會的未來，只有以充滿著無私和寬容的愛心投入工作，才能無愧于我們光榮的職業(yè)。我們應以高尚的人格感染學生，以文明的儀表影響學生，以廣博的知識引導學生，以博大的胸懷愛護學生，我希望我們每位教師爭做學生歡迎、家長滿意、同行敬佩的優(yōu)秀教師。我相信，我校這支思想素質好，業(yè)務能力強，富有責任意識和進取精神的教師隊伍一定能為我們每一位學生的成長和發(fā)展搭建廣闊的平臺！
老師們、同學們，新學期奮進的號角已經(jīng)吹響，讓我們一起努力，共同放飛心中的理想，共同再鑄金泉小學新的輝煌！
謝謝大家！
2015年9月2日
各位同志們：
這次全區(qū)依法行政工作會議是自治區(qū)政府召開的一次重要會議。會議的主要任務：貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》，安排部署我區(qū)當前及今后一個時期的依法行政工作。這次會議的召開，對于我們進一步統(tǒng)一思想，提高認識，全面推進依法行政，加快法治政府建設具有重大而深遠的意義。下面，我講幾點意見：
一、正確把握形勢，進一步
增強依法行政的責任感和使命感
全面推進依法行政、建設法治政府是落實依法治國基本方略，推進社會主義民主法制建設的重要內(nèi)容，也是加強政府自身建設，提高行政管理水平的根本途徑。中央和自治區(qū)對依法行政工作非常重視。黨的十五大在總結歷史經(jīng)驗的基礎上，確立了依法治國、建設社會主義法治國家的基本方略。黨的十六大和十六屆三中全會又把依法治國、依法行政作為全面建設小康社會、完善社會主義市場經(jīng)濟體制的重要任務。2004年3月22日，國務院發(fā)布了《全面推進依法行政實施綱要》，確立了建設法治政府的目標，明確提出了今后十年全面推進依法行政的指導思想、具體目標、基本原則和主要任務及措施，是指導各級政府依法行政的綱領性文件。隨后，國務院又專門召開全國依法行政電視電話會議，溫家寶作了重要講話，對全面推進依法行政、建設法治政府提出了明確要求，對貫徹《綱要》進行了部署。自治區(qū)人民政府根據(jù)《綱要》和全國會議的精神，于2015年下發(fā)了《關于貫徹落實國務院〈全面推進依法行政實施綱要〉的指導意見》，對我區(qū)貫徹《綱要》、全面推進依法行政工作提出了具體要求。
這些年來，我區(qū)各級政府及政府各部門緊緊圍繞建立廉潔、勤政、務實、高效政府，認真貫徹國務院關于推進依法行政的各項工作部署，在推進依法行政、建設法治政府方面取得了明顯進展，各級政府依法行政的水平有了明顯提高。一是政府法制建設得到加強，立法質量不斷提高；二是行政執(zhí)法體系逐步健全，執(zhí)法力度不斷加大；三是行政管理體制改革穩(wěn)步推進，行政監(jiān)督制度不斷完善；四是各級行政機關工作人員特別是領導干部依法行政意識明顯增強，依法行政能力不斷提高。這些都為加快建設法治政府打下了良好的基礎。但同時我們也要清醒地看到，當前我區(qū)的依法行政工作與建設法治政府的要求相比，與人民群眾的愿望相比，還存在不少差距。主要表現(xiàn)為：一些地方和領域重復執(zhí)法、交叉執(zhí)法、多頭執(zhí)法的現(xiàn)象仍然存在；一些地方和部門有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究現(xiàn)象還時有發(fā)生；一些違法或者不當?shù)男姓袨榈貌坏郊皶r、有效的制止或者糾正，對行政權力的監(jiān)督和制約機制還不夠健全；一些行政機關工作人員依法行政的觀念還比較淡薄，依法辦事的能力和水平有待進一步提高。這些問題的存在，損害了人民群眾的利益和政府的形象，妨礙了經(jīng)濟社會的健康發(fā)展。
“堅持依法治國、依法執(zhí)政，是新形勢新任務對我們黨領導人民更好地治國理政提出的基本要求，也是提高黨的執(zhí)政能力的重要方面?！备骷壵袚?jīng)濟、社會、文化事業(yè)等領域的管理工作，能不能依法行政，不僅關系到法律、法規(guī)的全面正確實施，關系到依法治國、依法執(zhí)政方略的落實，而且關系到人民群眾的根本利益，關系到發(fā)展、穩(wěn)定的大局。今年是“十一五”規(guī)劃的開局之年，標志著我區(qū)改革開放和現(xiàn)代化建設已進入一個新的發(fā)展階段。在新的歷史時期，推進依法行政、建設法治政府的任務非常艱巨。面對新形勢、新任務，各級政府及政府各部門必須充分認識到，堅持依法行政、建設法治政府是踐行“三個代表”重要思想，維護最廣大人民群眾利益的重要體現(xiàn)；是完善社會主義市場經(jīng)濟體制，創(chuàng)造公平競爭環(huán)境，落實科學發(fā)展觀的迫切需要；是正確處理人民內(nèi)部矛盾，化解社會不穩(wěn)定因素，構建社會主義和諧社會的重要舉措；是加強政府自身建設，促進政府職能轉變，提高政府機關行政能力的重要途徑。要進一步增強依法行政的責任感和使命感，切實把思想認識統(tǒng)一到中央依法行政的`要求上來，把政府的各項工作置于法制化的軌道，嚴格依法辦事，努力開創(chuàng)我區(qū)依法行政工作的新局面。
二、突出重點，穩(wěn)步推進，促進法治政府建設
堅持依法行政，建設法治政府，是一項事關國家全局和長遠發(fā)展的系統(tǒng)工程。今后五年是我區(qū)建設法治政府的關鍵時期，各級政府及政府各部門必須抓住機遇，認真解決依法行政進程中遇到的各種矛盾和問題，力爭取得新的更大成效，為實現(xiàn)十年基本建成法治政府的目標奠定堅實基礎。當前，要著重抓好以下六個方面的工作：
要嚴肅追究決策者的責任。
第二，要切實提高制度建設質量?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”，制度建設是建設法治政府的前提，制度又總是通過立法或者制定規(guī)范性文件來體現(xiàn)的。加強地方立法，保證立法計劃的順利實施，政府承擔著重大責任，必須在提高質量上下功夫。要研究和把握立法規(guī)律，正確處理公平與效率、政府與市場、權力與責任、公共利益與公民合法權益、加強管理與積極引導、實體與程序、立足現(xiàn)實與改革創(chuàng)新等方面的關系，保證政府立法符合市場經(jīng)濟的客觀規(guī)律，體現(xiàn)政府職能轉變的要求，有利于推進管理體制和管理方式創(chuàng)新。要科學制定立法計劃，深入開展調查研究，不斷完善政府立法程序，加強政府立法工作的協(xié)調，并積極推進政府立法的后評估工作。在繼續(xù)加強經(jīng)濟調節(jié)、市場監(jiān)管方面立法的同時，要更加重視社會管理、公共服務和規(guī)范政府行為等方面的立法，克服經(jīng)濟領域立法與社會管理、公共服務領域立法“一條腿長、一條腿短”的問題。要加強政府立法的民主化、科學化，建立和完善深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智的立法運作機制，提高政府立法的透明度和公眾參與程度。地方性法規(guī)、政府規(guī)章和規(guī)范性文件通過后，要以法定形式向社會公布，否則不得施行。規(guī)范性文件的制定，要嚴格按照法定權限和程序進行，不能與法律、法規(guī)、規(guī)章相抵觸，不能創(chuàng)設行政許可、行政處罰、行政強制、行政收費等事項。對規(guī)章、規(guī)范性文件要定期清理，該修改的修改，該廢止的廢止。
第三，要規(guī)范行政執(zhí)法行為。堅持依法行政，嚴格執(zhí)法是關鍵。各級政府及政府各部門要加快建立權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制，按照有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的要求，規(guī)范行政執(zhí)法行為，進一步加強和改善行政執(zhí)法工作。一是要進一步完善行政執(zhí)法程序，嚴格按照法定權限和法定程序行使職權、履行職責，在法定權限范圍內(nèi)管理經(jīng)濟社會事務。對人民群眾的合法權益，要切實依法予以維護；對違法行為，要堅決查處。二是進一步完善行政執(zhí)法體制。要繼續(xù)按照建立權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制的總要求，深化行政執(zhí)法體制改革，進一步推進相對集中行政處罰權，積極探索相對集中行政許可權，推進綜合執(zhí)法試點，從源頭上解決多頭執(zhí)法、重復執(zhí)法、交叉執(zhí)法問題，不斷提高行政執(zhí)法效能。三是全面推行行政執(zhí)法責任制。各級政府及政府各部門要按照國務院辦公廳《關于推行行政執(zhí)法責任制的若干意見》的要求，建立公開、公平、公正的行政執(zhí)法評議考核機制和執(zhí)法過錯責任追究制，強化行政執(zhí)法人員的責任，提高行政執(zhí)法水平，保障法律、法規(guī)和規(guī)章的全面、正確貫徹實施。
第四，要強化對行政行為的監(jiān)督。權力不受制約和監(jiān)督，必然導致濫用和腐敗。建設法治政府，確保執(zhí)政為民，必須強化對行政權力的監(jiān)督。既要始終堅持和自覺落實人大監(jiān)督、政協(xié)監(jiān)督、司法監(jiān)督、新聞輿-論監(jiān)督和群眾監(jiān)督等外部監(jiān)督，又要加強行政機關內(nèi)部的層級監(jiān)督和專門監(jiān)督。一是要加大規(guī)章和規(guī)范性文件備案審查力度。對政府規(guī)章和各級行政機關制定的規(guī)范性文件依法嚴格審查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正違反法律、法規(guī)的規(guī)章和規(guī)范性文件，糾正行政機關違法的行政行為。二是要強化行政復議監(jiān)督功能。認真貫徹落實《行政復議法》，切實加強行政復議機構和隊伍建設，完善行政復議工作制度，對符合法律規(guī)定的行政復議申請必須依法受理，公正地做出行政復議決定，切實保障公民、法人的合法權益不受侵犯。三是要加大審計、監(jiān)察等專門監(jiān)督的力度。審計部門要加強對財政預算執(zhí)行、政府投資管理和重點建設項目、國有企業(yè)及稅收征管的審計監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，并依法處理。監(jiān)察部門要加強廉政監(jiān)察、執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察，督促政府工作人員廉潔從政，保證政令暢通，防止官僚主義和形式主義。各級行政機關要積極配合審計、監(jiān)察等專門監(jiān)督機關的工作，自覺接受他們依法作出的監(jiān)督?jīng)Q定，切實改進工作。四是要依法完善信訪制度和行政裁決、行政調解、人民調解等制度，建立高效、便捷、成本低廉的防范化解社會矛盾、確保經(jīng)濟社會良好運行的預警和應急機制，提高政府應對各種突發(fā)事件、抵御和抗擊各種風險的能力。
第五，要進一步推進政府職能轉變。政府職能轉變和管理方式創(chuàng)新，既是完善社會主義市場經(jīng)濟體制的關鍵環(huán)節(jié)，也是推進依法行政、建設法治政府的體制保障。各級政府要切實把政府職能轉變到經(jīng)濟調節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務上來，推進政企分開、政資分開、政社分開。一是要進一步理順政府與市場、政府?社會的關系，不斷強化政府的公共服務意識和公共服務職能，切實把政府經(jīng)濟管理職能轉到主要為市場主體服務和創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境上，把更多的精力放在促進社會事業(yè)發(fā)展和構建和諧社會上。二是要進一步理順行政管理關系，實現(xiàn)政府職責、機構和編制的法定化，切實解決部門職權交叉、推諉扯皮等問題。三是要進一步深化行政審批制度改革，減少行政許可項目，改革行政許可方式，強化行政許可監(jiān)督。四是要進一步轉變經(jīng)濟調節(jié)和市場監(jiān)管方式，積極探索運用行政規(guī)劃、行政指導、行政合同等間接管理、動態(tài)管理和事后監(jiān)督等多種手段管理經(jīng)濟社會事務，通過創(chuàng)新管理方式，降低行政管理成本，提高工作效率和管理效能。
第六，要大力推進基層政府依法行政。基層政府是否嚴格依法行政，直接影響人民群眾特別是農(nóng)民群眾的切身利益，影響黨的執(zhí)政基礎和政府的公信力?？梢哉f，全面推進依法行政、建設法治政府，重點在基層，難點也在基層。當前，隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和改革的深化，許多深層次矛盾日益顯現(xiàn)，同時人民群眾的依法維權意識也明顯提高，對基層政府依法行政的能力和水平提出了新的要求。這也是這次會議要求縣市區(qū)分管法制工作的負責同志參加會議的一個重要原因。希望縣、鄉(xiāng)兩級領導適應新的形勢，轉變工作方式，增強法治意識，提高依法行政的自覺性，提高依法解決各種矛盾和糾紛的能力。各級政府和各部門要把推動基層政府依法行政作為一項重要工作，加大督促指導力度，加強調查研究，找準薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，并采取有力措施，積極加以解決。
三、加強組織領導，營造依法行政的良好氛圍
推進依法行政、建設法治政府，責任在政府，關鍵在領導。各級政府及政府各部門要把依法行政工作擺上重要位置，認真抓好落實。
第一，要切實加強對依法行政工作的領導。推進依法行政、建設法治政府，不是一項具體的業(yè)務工作，而是涉及政府工作方方面面的全局性工作，各級政府及政府各部門一定要把全面推進依法行政、建設法治政府作為當前政府自身建設的頭等大事來抓，列入重要議事日程，切實加強依法行政工作的組織領導和綜合協(xié)調，把依法行政貫徹到政府各項工作中去。要按照國務院和自治區(qū)人民政府的部署，結合本地、本部門經(jīng)濟社會發(fā)展的實際，制定落實《綱要》的具體辦法和配套措施，確定不同階段的工作重點，有計劃、有步驟地推進依法行政，做到五年有規(guī)劃、年度有安排，將《綱要》的各項規(guī)定落到實處。各級政府和政府各部門行政一把手務必承擔起全面推進依法行政工作第一責任人的責任，一級抓一級，逐級抓落實。
第二，要切實抓好依法行政的宣傳教育工作。推進依法行政、建設法治政府，必須提高行政機關工作人員和人民群眾的法律意識。當前，首要任務是學習好、貫徹好《綱要》，努力做到“三個結合”。一是要與深入學習《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》結合起來，系統(tǒng)掌握基本的行政法律知識；二是要與解決行政執(zhí)法中存在的突出問題結合起來，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為；三是要與開展普法活動結合起來，有計劃、有目標地抓好普及宣傳工作。要通過多種渠道、多種方式，加大對推進依法行政、建設法治政府的宣傳力度，不僅使各級行政機關工作人員，而且使公民和企事業(yè)單位工作人員學法、懂法、守法，增強依法維權意識，在全社會營造與建設法治政府相適應的社會氛圍。
第三，切實加強政府法制機構和隊伍建設。全面推進依法行政、建設法治政府的責任主體是各級政府和政府各部門，政府法制工作機構擔負著重要職責。各級政府及政府各部門要進一步加強政府法制工作機構和隊伍建設，使法制機構的人員構成、機構設置、工作條件與擔負的責任和任務相適應，充分發(fā)揮法制機構在依法行政方面的參謀、助手和法律顧問作用。政府法制機構要認真履行職責，為政府立法、行政決策、處理矛盾、解決難題出謀劃策，提供服務。法制機構工作人員也要適應新形勢、新任務的要求，不斷提高政治和業(yè)務素質，不斷增強服務意識、大局意識、責任意識，認真履行職責，為建設法治政府貢獻力量。
各位同志們，全面推進依法行政、建設法治政府，意義重大，任務艱巨。讓我們在自治區(qū)黨委、人民政府的正確領導下，緊密團結在以胡錦濤同志為的黨中央周圍，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面落實科學發(fā)展觀，開拓創(chuàng)新，團結奮進，扎實工作，加快推進依法行政、建設法治政府步伐，為實現(xiàn)我區(qū)“十一五”發(fā)展目標、全面建設小康社會、構建和諧新疆做出新的更大貢獻！
謝謝大家。
各位同志們：
春節(jié)假期，我們在辭舊迎新、共賀新禧的歡樂祥和氣氛里，開開心心地度過了愉快的7天。今天，我們大家仍帶著節(jié)日的余慶，以及愉悅的心情返到工作崗位開始新年的工作了。在今年上班的第一天，我在這里簡短地講三句話。
第一句，是祝福大家的話，以表達市府行政中心對一直支持和關心我們工作的單位和部門表示深深的感謝，向一直來辛勤工作、認真服務、努力進取的全體窗口人員致以親切的問候和誠摯的祝福！祝大家在新的一年里身體健康、事業(yè)興旺、家庭康泰、幸福吉祥！祝大家在牛年里，繼續(xù)發(fā)揚踏實肯干、勤勞堅韌、自強不息的老黃牛精神，除了對同事、對群眾、對領導以及家人不能用牛脾氣之外，我祝大家的工作、事業(yè)、理想，還有大家的股票、財運，都牛氣沖天！
第二句，是回顧工作。在不平凡而充滿挑戰(zhàn)的2011年，我們中心通過開展“創(chuàng)優(yōu)質高效服務，建群眾滿意窗口”等活動，認真抓好服務態(tài)度、辦件質量和工作效率，努力創(chuàng)新管理模式，強化服務監(jiān)督，完滿地完成了我們的各項工作規(guī)劃。正所謂“世間自有公道，付出總有回報”，大家通過辛勤的工作，誠摯的服務，以及負責任的態(tài)度，認真細致地把2萬多個辦件一一受理和審核落實，按時交到群眾或企業(yè)手中，并為財政收繳了近3800多萬元資金，通過公平公正公開的采購和工程招投標，全年節(jié)約政府資金xx多萬元。中心全年整體工作效率明顯提高，機關作風得到較大改進?？傊?，我們的全年工作順順利利，并得到上級領導的肯定，得到群眾和社會的好評！這結果就是對我們一年工作的最好回報！
第三句，是新年展望。各位同志們，作為政府部門的窗口工作人員，我們責任在身，做好行政服務工作，我們義不容辭。因此，在新的一年里，我們要繼續(xù)深入開展“創(chuàng)優(yōu)質高效服務，建群眾滿意窗口”活動，繼續(xù)在深化行政審批制度改革重大領域和關鍵環(huán)節(jié)上尋求新的突破。在運行機制上，中心和窗口部門要狠抓“兩集中（即部門審批職能向專責科室集中，部門行政審批專責科室職能向行政服務中心集中）、兩到位（即行政審批項目進中心要到位，部門向窗口授權要到位）”工作的落實、鞏固、提升，重新梳理項目，再造審批流程，明確工作時限，確保抓出實效，要抓好并聯(lián)審批等拓展延伸服務工作，更大程度地發(fā)揮中心“一站式”服務作用。在管理機制上，中心要在抓好各項規(guī)章制度落實的基礎上，繼續(xù)開展和完善精細化管理、規(guī)范化服務工作，著重發(fā)揮好、利用好行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)新平臺的作用，著力尋求中心管理的新突破，拓展中心管理的新空間，爭創(chuàng)中心管理的新優(yōu)勢。在考核、激勵機制上，要繼續(xù)完善中心考核辦法，把各項考核與評先評優(yōu)結合起來，促進中心人員增強工作熱忱，創(chuàng)造一流的工作新業(yè)績。在目標管理上，加強隊伍建設，提升服務水平，以“零差錯、零投訴、零障礙”為工作目標，力求做到全年不發(fā)生因窗口工作人員失職而導致的有效投訴。
同志們！說到不如做到，要做就做最好！2011年是我們市全面落實“聚人心，打基礎，促發(fā)展，樹品牌”工作思路的重要一年，讓我們上下團結一心，在市府的正確領導下，堅持便民服務、廉潔從政的宗旨，進一步解放思想、與時俱進，銳意改革，創(chuàng)新行政審批工作機制，做好行政服務中心“規(guī)范化、信息化和科技化”這篇文章，全面推進“一站式”服務體系建設，為努力營造我市更加便捷、廉潔、高效的政務服務環(huán)境作出我們應有的貢獻。
謝謝大家！
各位領導、各位同事：
大家好！
很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會，我在此向大家致以最真誠的問候，祝：大家元旦愉快！身體健康！萬事如意！新年大發(fā)！
回顧到公司以來的日子，風風雨雨與公司經(jīng)歷了短短幾月的路程，在這些日子里，不管老元帥還是新同事，我們共同領略了洋溢在這里的盛大喜樂，也共同披風頂雪覆過那些隱藏在這里的憂患，與公司共榮發(fā)展。首先，我從這幾個月對公司行政工作的細心觀察，只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結。如果總結得不好，還望大家見諒！
行政部在最近幾個月結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其它部門的協(xié)調與溝通，使行政部基礎治理工作實現(xiàn)了規(guī)范化，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好的條件。一是建立了員工人事檔案、業(yè)績考評檔案、培訓計劃、培訓流程和培訓檔案等，將出臺新的《員工手冊》、《各部門規(guī)章制度》《優(yōu)秀員工評選》、《員工花名冊》、《消防安全緊急預案》等各種大小方案和制度，日常工作基本能落到實處，但在某些方面還是沒能做到為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。這幾個月以來收發(fā)文件20幾件，并對領導批示的公文做到及時處理，從不拖拉；及時完成各類報表及總結；辦公用品領用與辦公用品采購堅持精打細算的原則，辦公用品領用從節(jié)省出發(fā)，減少公司不必要的開支；組織和協(xié)助組織召開各種會議20多場，做到會前有準備，會中有記錄，會后有總結；組織全體員工戶外活動1次，做到活動前有方案，活動后有總結。二是健全了人事資料，各類報表及總結。三是完善了部門組織職能，入職、請假、離職、領料等一系列工作程序以及報表等。工作之所以取得這些好的成績，主要得益于鄒總有力領導和大家對我工作的支持。在此，我以無限的真誠向大家說聲：“謝謝！”謝謝大家對我工作的支持與鼓勵！
在行政工作取得一定成績的同時，行政工作還存在著諸多問題：一是在公司原有的企業(yè)文化中，工作開展得不是很順暢，工作開展難度是時出不窮，甚至在某些時候沒法主動性去開展工作。二是深層次的企業(yè)文化尚未取得顯著成效。三是各職能部門未執(zhí)行到位，不能發(fā)揮各部門職能作用，導致工作起來沒有層次感，沒有執(zhí)行力度，沒有工作效率。工作難開展、問題難解決、工作效率難提高。
針對行政工作的種種問題，行政部門將在來年積極、主動加強與各部門領導溝通，協(xié)調好組織工作，起到承上啟下的作用，解決“三難”問題。把行政部職能工作發(fā)揮到更大、更強！ 最后祝公司在新的一年幸福安康！聚聚生財！萬事大吉！
謝謝大家！
尊敬的各位領導、各位評委、同事們：
大家好!一條好的渠道，會引來一池活水；一個好的用人機制，能使無數(shù)人才脫穎而出。為提高公司戰(zhàn)斗力，轉變干部作風，提升公司工作管理水平，加強人才培養(yǎng)，我們舉辦了本次競聘活動。
此時此刻，我的心情非常激動。因為這不僅是對公開參與競職勇氣的一次考驗，更是對我學識水平、工作經(jīng)驗和綜合能力的一次全面檢驗。今天，我競聘的是行政部經(jīng)理。
因此，我完全擁護分行黨委推行的這一改革舉措，今天我能參與競聘，就是用我的實際行動來支持這一改革。
一、我所競聘的崗位是分行后勤保障中心副主任。其主要職責是在分行黨委和上級有關部門的領導下，協(xié)助主任做好分行后勤保障中心工作.我的競聘優(yōu)勢是：
1、選擇這一崗位競聘，是因為在我16年的銀行生涯中，七年的儲蓄所、分理處主任、七年的辦公室主任的經(jīng)歷，使我養(yǎng)成了愛崗敬業(yè)、任勞任怨、服從領導、尊重同志、遵紀守法、善于和他人合作的良好職業(yè)道德。
2、思想品德好，作風正派，廉潔奉公，為人忠誠實在，想自己的少，考慮集體的多。
3、具備甘當配角的品德。我認為做副職要做到“三配、三主”即在職務上是配角，在協(xié)調上是主角；在決策上是配角，在參謀上是主角；在部門全盤工作上是配角，在分管工作上是主角。
4、從業(yè)務崗位到后勤服務工作，角色的轉換，讓我既積累了豐富的業(yè)務知識，又掌握了后勤服務工作的經(jīng)驗。
其一、按照xx-x行長xx-x年工作報告指出的那樣，開源節(jié)流，減負增收，要把全行的對外采買等消費需求作為一種資源加以充分利用，去開拓業(yè)務的同時，降低自己的經(jīng)營成本，實行固定資產(chǎn)投保集中統(tǒng)一管理，擴大投保范圍，控制保費支出，建立健全集團采購準入與退出機制，深化集中采購制度改革，降低采購成本，保證采購質量。把后勤服務中心建成銀行集約化管理的供應站。（對銀行物資進行、科學、準確、統(tǒng)一的管理中，最大限度地降低成本費用和提高物品使用率）。
分行黨委和領導對干部員工的關心，不是抽象的，是通過政治上的關心，工作上的支持，生活上的關心等一系列具體工作來體現(xiàn)的，后勤保障中心就是在通過大量具體化、事務性、臨時性的工作中，密切上下級之間和黨群之間的關系，增強凝聚力和向心力，為廣大員工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，解決員工工作和生活中的實際困難，使廣大干部職工體會到州分行黨委對自己的關心，感受到州分行大家庭的溫暖，從而使員工振奮精神，為分行的發(fā)展多做貢獻。
其三、把后勤服務中心建成精神文明建設的窗口。
xx-xx是一個高度統(tǒng)一的整體，各級行、各部門之間的團結合作和相互配合，是發(fā)展工商銀行事業(yè)的重要條件之一，后勤服務工作面涉及廣，工作質量的高低和服務態(tài)度的好壞，將直接關系到銀行的聲譽和形象，影響到行際之間、部門之間的合作關系，影響到員工的工作情緒。做好后勤服務工作，就可以提高州分行的聲譽和形象，強化與方方面面的合作關系，提高員工工作熱情。為實現(xiàn)分行確定的五年創(chuàng)建全國級“精神文明先進單位”的遠期目標及創(chuàng)建總行級和全國金融系統(tǒng)級的“精神文明先進單位”的近期目標而奮斗。
其四、認真做好接待工作
做好接待工作，有利于州分行工作的順利開展，有利于州分行推進公共關系，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，有利于州分行樹立良好的形象，提高州分行的知名度，在接待中要做到熱情友好，態(tài)度誠懇，細致周到，實事求是，認真負責，樹立形象，當好參謀，提供方便。
各位領導、各位評委：幾分鐘的競聘演講，并不能盡述我對作好今后工作的諸多設想，然而卻足以表達我對公司的熱愛。如果各位領導給我一個奮斗的平臺，我將傾力打造嘉華騰飛的明天！如果我競聘成功，我知道，那凝結的不僅僅是我個人的汗水，更凝結了各位領導和各位同事的無限信任和期待。我將以求真務實、廉潔奉公的態(tài)度，真抓實干，在求真務實中認識自己，在積極進取中塑造自己，在拼搏奮斗中奉獻自己，在崗位競爭中完善自己，用出色的表現(xiàn)回報大家的厚愛，盡情揮灑我的熱誠，攀登嘉華水泥總廠的更高峰！當然，如果我競崗落選，說明我還有差距，但這也不會影響我的工作熱情，我決心以這次競聘為契機，用十足的勤奮對待工作！用感恩的心態(tài)對待公司！用堅定的信心對待自己！
行政會議講話稿篇十五
尊敬的各位領導、各位評委、同事們：
大家好！
首先感謝集團給我們搭建了這次自我展示的平臺，使我們有機會投身到自己喜歡的工作中。我個性溫和，但充滿激情；我做事穩(wěn)重，但不張揚；我為人正直，但不固執(zhí)。美國政治家富蘭克林有句名言：推動你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動你。今天，我正是為繼續(xù)推動我無比熱愛的行政工作而來。我競聘的崗位是行政主管，希望能得到大家的支持和鼓勵！
一、個人簡歷。
我1999年7月畢業(yè)，大學本科學歷，國家二級人力資源管理師，助理政工師，中共預備黨員。畢業(yè)后我進入********公司，從事行政秘書工作。2003年5月8日，通過嚴格考核，我非常榮幸地加入****集團這個團隊，正確的選擇，開始了我人生新的階段。在工作期間，2002年被****評為“先進工作者”；2005年被*********評為建設系統(tǒng)“先進工作者”；2006年榮獲縣知識競賽個人三等獎。
二、競職優(yōu)勢。
知人者智，自知者明。我認為我競聘行政主管主要緣于5項理由：1、具備扎實全面的專業(yè)知識。自參加工作以來我始終堅持學習，不斷豐富、提高自己。在業(yè)務學習方面，我于2006年11月參加了國家二級人力資源管理師職業(yè)資格考試，并一次性通過全部3個科目的考試，通過人力資源管理師考試，我在人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效考核與評價、薪酬福利管理、勞動關系管理等方面進行了系統(tǒng)學習，為自己在人力資源管理方面打下良好基礎；在公文寫作方面，一方面大量閱讀公文寫作書籍，搜集有關素材，另一方面不斷在工作中提高寫作能力，在領導指導下，完成了《石油化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《節(jié)能規(guī)劃》和先進事跡、經(jīng)驗材料等的編寫，具備一定文字功底。
2、具備豐富熟練的實踐經(jīng)驗。1999年畢業(yè)至今的8年中，我先后從事過公文寫作、勞動關系與合同管理、社會保險、工資、人事檔案、公章管理、統(tǒng)計、費用核銷、住房公積金、車輛管理、黨建、工會、證照辦理以及對外業(yè)務部門的聯(lián)絡等工作。通這8年的鍛煉，積累了豐富的實踐經(jīng)驗，熟知行政工作職責和必備素養(yǎng)。3、具備較為出色的工作能力。自工作以來，我就以“認認真真履行工作職責，踏踏實實做好工作”為信條，踏實干事，工作嚴謹，協(xié)助領導較為出色地完成了各項工作。經(jīng)過多年的學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力、辦事能力都有了一定程度的提高。
4、具備樂于奉獻的敬業(yè)精神。一是做事有耐心，行政工作繁雜瑣碎，但我從不因此敷衍塞責，一推了事；二是做事有恒心，對既定工作目標專心一意努力；三是做事計劃性強，能夠做到工作井井有條，計劃得當；四是做事有不畏艱難、扎實肯干、執(zhí)著追求的韌勁和敢于競爭、拼搏進取、不計成敗的秉性。
有人說行政工作是件苦差、雜差，但我要說行政工作是一首歌，只要你細心耕耘，照樣能彈奏出精彩樂章！如果我競聘成功，我將做到以為爭位、以位促為。
1、重在規(guī)范。行政部門承擔著人力資源管理、公文寫作、社會保險、資產(chǎn)管理等工作，是上下內(nèi)外溝通的窗口。我將根據(jù)實際情況統(tǒng)籌安排，引用財務嚴謹?shù)墓芾矸绞剑_保行政事務工作寬而不推、雜而有序，促進行政工作數(shù)據(jù)化管理進程。
2、善于服務。我將認真做好與領導、各部室之間的協(xié)調工作，加強上下溝通，密切左右配合。矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉，避免出現(xiàn)工作空檔，提高辦事效率和服務質量。
3、出謀劃策。行政辦職能決定其工作是服從性，但服從性不等同于被動性，很多工作我想可以提前預測、主動開展，遇事多思考、想在前、干在前，及時準確掌握工作動態(tài)，主動為領導獻計獻策。同時做到辦事到位而不越位，幫忙而不添亂。
4、勤奮工作。做到“三勤”：一是腿勤，不怕多跑路，多付出，舍得花氣力，把工作做實做細、做在前面；二是腦勤，勤學善思，注重發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的難點問題；三是嘴勤，向領導多匯報、多請示。5、加壓前行。我將博采眾長，繼續(xù)保持原有工作熱情，做到隨叫隨到、隨到隨辦，辦有回復、辦有結果。團結同事，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。
同時我也存在不足之處。一是工作預見性還不夠；二是創(chuàng)新能力不是很強；三是在加強聯(lián)系方面還有欠缺。雖然這不是原則性問題，但也是想干事、干好事的一大忌諱，都有待于自己在工作中加以克服、解決。
在我演講即將結束之時，我以一個小故事結束今天的競聘演講。愛迪生費盡大半生財力和精力，建立了一個龐大實驗室，但一場大火將他的心血付之一炬。大家都以為這場大火對愛迪生的打擊是沉重的，但他平靜地說：“感謝上帝，正是這場大火，我又可以重新開始了”。沒過多久，留聲機誕生了。這也正是我想對大家說的，我沒有輝煌的過去，但是，我會把握好現(xiàn)在和將來，給我一次機會，我會還你們一個滿意！謝謝大家！
各位領導，各位同事：
大家好！
我叫xx，今年**歲，大專學歷，現(xiàn)在**公司**部做**崗位工作。
首先，感謝公司給我一個展示自我的平臺，給我一次學習、鍛煉自己的好機會。
在這里，我將自己的工作經(jīng)歷做一個簡要回顧：xx年8月，我畢業(yè)于xxxx學校，分配到xx公司，從事xx崗位工作。95年3月，到xx總公司綜合管理部，先后從事內(nèi)勤、外勤工作。2000年10月，我到公司綜合管理部負責行政專員工作。2006年8月，到下屬分公司做綜合管理部任主管。2008年4月，到公司總部綜合管理部做行政主管工作至今。
多年的行政工作，培養(yǎng)了我勤于學習、不懂就問的好習慣，養(yǎng)成了吃苦耐勞、踏實肯干的好作風。這讓我在之后的工作崗位上，始終能夠保持平和端正的心態(tài)，尊重領導，團結同事，注重積累，能夠虛心學習他人的長處，吸納他人處理工作事務的好方法、好經(jīng)驗。能夠積極主動履行工作職責，能夠及時完成領導交辦的其他工作任務。
這樣說：一個企業(yè)生存的根本是良好的運作機制，一個企業(yè)發(fā)展壯大的根本是人才的培養(yǎng)、儲備和充分使用。
1、加強自身業(yè)務學習，盡快熟悉、熟練綜合管理部事務，增強自身工作能力，努力提高自身綜合素質。加強隊伍建設，推動綜合管理部人員業(yè)務學習、技能培訓工作，充分激發(fā)員工活力，調動員工工作積極性，提高行政服務整體素質和業(yè)務水平。
2、正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系。把“耐得平淡、舍得付出”作為一切工作的準則，堅持嚴謹、細致、腳踏實地、埋頭苦干的工作作風。堅持因人安崗，因崗定責，人盡其才，在工作上放心放手，讓大家在實踐中歷練成長，共同進步。
二、認真履行職責，努力做好行政管理工作。
綜合管理部是綜合部門，工作紛繁復雜，只有抓住關鍵，把握重點，才能取得事半功倍的效果。
1、協(xié)助領導做好行政管理。認真做好公司各項會議的組織、準備和記錄工作。
2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理工作，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)、復印工作，及時請領導閱辦，規(guī)范文件傳閱、轉發(fā)程序。
3、本著嚴格、周密、可操作的原則，在原有各項制度的基礎上，進一步修訂完善綜合管理部工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度。明確各崗位工作職責和工作責任。明確程序和質量要求。4、協(xié)調綜合管理部內(nèi)部工作，合理調配人員，及時、保質保量完成領導交辦的工作任務。認真做好員工考勤、考核工作。認真做好電腦、印刷設備的維護和耗材管理工作。
三、強化服務意識，把握服務重心，充分發(fā)揮行政服務職能作用。
綜合管理部所處的地位和所屬的工作性質，決定著綜合管理部的實質就是一個單位的服務中樞，綜合管理部工作的核心就是服務。1、從抓學習教育，提高思想認識著手，帶領綜合管理部同事找準工作位置，明確工作性質，樹立行政服務的良好形象。
2、拓寬視野，廣泛收集情報信息，及時上報，為領導決策當好參謀和助手。
3、高效辦事，當好“服務員”。
司能夠打造一支團結協(xié)作，奮發(fā)向上的管理團隊。我相信，只要全司員工上下一心，攜手共進，xx公司一定會迎來更加光輝的明天。
我的陳述完畢，謝謝大家！
各位領導、各位同仁：
大家好!
今天我辦事處xx年第一次員工大會在這里隆重召開。我謹代表辦事處的領導班子向一直以來為辦事處各項事業(yè)而辛勤工作、樂于奉獻的各位同仁致以衷心的感謝和崇高的敬意。
在總經(jīng)理的英明決策和正確指導下，我辦事處由一家專賣店發(fā)展到擁有多家專賣店，成為一家擁有數(shù)十名員工的專業(yè)終端銷售企業(yè)。這次大會既是辦事處xx年的第一次全體員工大會，更是一次鼓舞士氣、激勵斗志的大會。辦事處xx年的新目標給我們提出了更高的要求。在這個新目標實踐完成過程中，富有創(chuàng)造精神和創(chuàng)新能力的我們，一定要團結起來，為開創(chuàng)我們輝煌的未來而竭心盡力!對于辦事處未來的發(fā)展，我相信我們每一位都是滿懷豪情、躊躇滿志的，我更相信我們每一位都有足夠的信心來勾勒辦事處的宏偉藍圖。這次辦事處員工大會，我主要講五個方面的內(nèi)容：
一、加強我辦事處職能部門建設，實現(xiàn)總體實力的提高。
要在總經(jīng)理的領導下，協(xié)同各部門領導，依靠各位同仁，集思廣益，開拓創(chuàng)新，緊抓機遇，加快發(fā)展，奮發(fā)圖強，努力做好以下兩件事情:一是建設一支高素質的經(jīng)營班子和干部員工隊伍，二是實現(xiàn)辦事處的健康、快速和可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)就提高員工隊伍素質和加強職能部門建設，結合我辦事處實際，我提出三點要求:1、加強各部門人員的隊伍建設。目前各部的人員確定、崗位設置正逐步完善完備，人員隊伍的建設將逐步走向正軌。
(1)營運部門在我辦事處中處于一個重要的地位，承擔著重要的職責。從貨品驗收、銷售，保管一直發(fā)揮著重要的作用。只有又精又專的銷售服務技能才能適應我辦事處的下一步發(fā)展，只有擁有過硬的本領，我們才能在市場經(jīng)濟的大潮中立足站穩(wěn)。所以提高營運部門人員的綜合素質是迫在眉睫。在此我希望營運部人員在下一階段要加強專業(yè)知識的學習與積累，不斷“充電”、“加油”，提高自身的技能水平。
(2)行政人事部承擔著管理、承辦、協(xié)調三大工作任務，擔負著我辦事處的日常行政工作和后勤保障工作。針對行政人事工作范圍廣、工作內(nèi)容雜的特點，我行政人事部將科學合理地分配好行政事務和人力資源后勤的工作，將行政部的重要作用發(fā)揮好。
(4)市場推廣部要推行市場推廣策略及行動計劃；發(fā)揮好貨品的采購、定位和供給作用。調查統(tǒng)計營運部實際所需物資種類和數(shù)量，分析市場行情，在確保貨品質量的前提下，控制商品的價格，爭取減少成本支出，增大利潤空間，保障營運部目標任務完成進度。
總之，各部門要作好各自的本職工作，發(fā)揮好各自的作用。今年我辦事處又吸收了一些新員工。他們的加入，帶來了他們的熱情、活力和積極進取的活躍思想。我希望這種熱情讓我辦事處更加充滿生機。我們力爭用半年的時間來努力提高人員隊伍的整體素質，真正達到家紡業(yè)國家一級企業(yè)人員的素質要求，打造一級終端銷售品牌企業(yè)。
2、建立健全我辦事處的各項規(guī)章制度，規(guī)范各種操作流程，完善用人機制，明確責權。一方面用各項規(guī)章制度來規(guī)范、指導工作，使各項工作都步入正軌;另一方面從分配機制入手科學合理地將事務分解到每個人，做到每件事情都有專人負責。每周各部門要上報周/月工作總結與計劃，明確責任人、工作內(nèi)容、工作完成時間。我們會針對上報的計劃和總結對部門進行考核，考核結果也將作為年終考核的一個依據(jù)。各部門也可以采用這種方式對每個人安排分派工作。
行政會議講話稿篇十六
同志們：
這次會議的主要任務是：認真貫徹落實黨的和十八屆三中全會精神，以及中央和省、市政法工作會議和全省司法行政工作會議精神，總結去年工作，安排部署今年的工作任務。上午，市委召開了全市政法工作會議，省委、市委書記孫瑞彬同志出席會議并作了重要講話，大家一定要結合司法行政工作實際認真抓好學習貫徹。剛才，士宗同志宣讀了《關于表彰20**年度先進集體和先進個人的決定》，在此，我代表局黨組，向受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!希望大家在新的一年里，再接再厲，爭取更大成績。下面，我講三個方面的意見。
一、過去一年的主要工作。
過去的一年，是我市經(jīng)濟社會發(fā)展很不平凡的一年，也是全市司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展、取得優(yōu)異成績的一年。過去的一年，在市委、市政府和省司法廳的堅強領導下，全市各級司法行政機關和全體干警職工、法律服務工作者，圍繞中心、服務大局、對標找差、爭先進位，全力營造良好的法治環(huán)境和平安穩(wěn)定的社會環(huán)境，圓滿完成了年初既定目標任務，受到了各級領導的肯定，贏得了廣大群眾的普遍贊譽。去年的主要工作成績概括起來有“四個強化、四個突出”。
一是強化為民意識，突出整合職能，努力打造立體惠民品牌。堅持“最大限度地滿足人民群眾對法律服務的多層次需求”，充分整合職能，構建并深化了以“司法行政進社區(qū)、建立法律服務中心、升級‘12348’綜合服務熱線、開展媒體法律服務”為主要內(nèi)容的“四位一體”法律服務體系。截至目前，司法行政進社區(qū)(鄉(xiāng)村)工程在社區(qū)、鄉(xiāng)村設置“司法行政服務櫥窗”1864塊、“司法行政法律服務提示牌”16089塊，為群眾調解糾紛、解答咨詢、辦理公證、代理法律文書、舉辦法律講座等10萬多件(場);縣(市、區(qū))依托法援中心或政府行政大廳建立法律服務中心，共接待群眾4800多人次,辦理案件3600余件;“12348”司法行政服務熱線共接聽各類咨詢電話38000余次，一月一期《輿情分析》，為上級領導了解社情民意、科學決策提供了參考依據(jù);在各級新聞媒體、網(wǎng)絡開設法律咨詢、法律幫辦等專欄，廣泛宣傳法律知識，解決群眾涉法問題，深受群眾歡迎。
“四位一體”法律服務體系已成為全市司法行政工作創(chuàng)新驅動的重要抓手和轉變作風、服務為民的重要品牌，得到了上級機關和領導的肯定，受到人民群眾的廣泛歡迎。司法部、司法廳以會議和簡報的形式進行了推廣;市委、政法委書記劉志鵬同志兩次就此項工作給予批示，指出：市司法局在推進全市法律服務體系建設方面做了大量行之有效的工作，需要認真總結、提煉和完善，使之成為我市社會管理創(chuàng)新的一個亮點。市人大會聽取專題報告后，指出：“四位一體”法律服務體系是一項創(chuàng)造性的工作，是主動上位、積極作為、創(chuàng)新發(fā)展打造的一個全新的服務品牌，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定，為加快“轉型升級、跨越趕超，建設幸福石家莊”步伐以及優(yōu)化“兩個環(huán)境”建設做出了積極的貢獻。
二是強化維穩(wěn)意識，突出平安建設，著力維護社會和諧穩(wěn)定。人民調解工作進一步深化。全市成立了1603個行業(yè)性、專業(yè)性調委會;建立了矛盾糾紛排查調處常態(tài)化工作機制，堅持日常排查和專項排查相結合，全年排查調處糾紛6萬余件;召開了全市司法所規(guī)范化建設元氏現(xiàn)場會，80%的司法所實現(xiàn)規(guī)范化，完成了省廳下達的任務指標。在省委、省政府召開的全省人民調解工作會議上，我市作為唯一一個地市單位以市政府名義作了典型發(fā)言，較好地展示了省會的示范引領作用。特殊人群管理工作進一步規(guī)范。規(guī)范社區(qū)矯正執(zhí)法行為，組織特殊人群管理領導小組成員單位，開展執(zhí)法大檢查活動，有效減少脫管失控。全市社區(qū)矯正工作被省司法廳評為全省第一檔次;落實安置幫教工作制度，加強過渡性安置和技能培訓;深化服刑人員未成年子女分級管理和特殊家訪工作，有效保護特殊兒童的合法權益。少保中心順利遷入新的家園。
三是強化法治意識，突出法律服務，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好法治環(huán)境。創(chuàng)新了普法工作。在突出抓好黨政機關干部、民營企業(yè)經(jīng)營者、青少年、流動人口等重點人群的普法教育同時，積極探索利用現(xiàn)代媒體開展法制宣傳教育。通過開設普法園地網(wǎng)站、新浪司法行政宣傳專欄，以及市、縣兩級普法微博，及時發(fā)布法律信息，傳播法治理念，在電視臺創(chuàng)辦“看法”欄目，對法律熱點問題予以專業(yè)解答和正面引導，增強人們學法用法守法的意識和能力。省“六五”普法中期督導組對我市普法工作給予了高度評價。深化了律師服務。在全省率先以市政府文件形式出臺了《關于充分發(fā)揮律師在法治政府建設中的作用，進一步加強政府法律顧問制度建設的意見》，明確了在市政府及市直各部門設立法律顧問制度;順利完成了律協(xié)換屆，建立律協(xié)會長聯(lián)系點制度，指導、幫助欠發(fā)達地方的律師事務所推進工作。拓展了公證領域。制定《關于加強縣域公證工作實施意見》，從19大類、31個方面積極擴展證源，推動縣域公證工作不斷發(fā)展。強化了法律援助。進一步放寬條件、降低門檻、加強宣傳、擴大援助面，全年辦理法律援助案件和解答12348熱線咨詢數(shù)量在全省均為最高。規(guī)范了司法鑒定。把住“公正、透明、規(guī)范、質量”四個關口開展工作，促進了司法鑒定監(jiān)管工作進一步規(guī)范。按照“四嚴四最”標準，圓滿完成了司法考試組織工作。
四是強化保障意識，突出教育質量，加強班子隊伍建設。啟動黨的群眾路線教育實踐活動預熱升溫工作。做到理論知識先學習、存在問題先查擺、相關制度先建立，為今年教育實踐活動的開展奠定了良好基礎。開展解放思想大討論活動。對標找差，解放思想，創(chuàng)先爭優(yōu)，為司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展提供智力支持。開展干警素質提高年活動。積極推進隊伍職業(yè)化建設，堅持了班子周例會制度、會前學法制度和“領導干部大講堂”制度，進一步提升了干部職工的整體素質。全面強化黨建措施，實行領導干部輪流上黨課制度，把黨建成果轉化為推動各項工作開展的動力。舉辦全市黨員律師十八屆三中全會學習培訓，提升了律師隊伍黨建工作水平。大力加強紀檢監(jiān)察工作。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和各級“禁令”，教育全體干警增強黨風廉政意識。制定并實施《司法權力運行監(jiān)控機制》，進一步健全黨風廉政建設和反腐倡廉制度以及領導干部“一崗雙責”制度，形成了長效工作機制。
同時，辦公室、人事警務、計財裝備、法制建設、老干部、工會、青年團、婦委會等工作都做出了新成績。全系統(tǒng)109個集體、131名個人分別受到全國和省、市表彰。國家和省、市各級媒體宣傳報道我市司法行政工作情況480篇，產(chǎn)生了良好的社會影響。成績的取得，是市委、市政府和省司法廳正確領導的結果，是全市司法行政干警和法律工作者共同努力的結果。在此，我代表市局黨組向同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!
二、20**年全市司法行政工作的主要任務。
20**年是全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神的開局之年。面對新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)，全市司法行政工作的指導思想是：堅持以黨的、十八屆二中、三中全會和市委九屆五次全會精神為統(tǒng)領，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以“五一三”法律服務體系建設為載體，全面落實中央和省、市政法工作會議和全省司法行政工作會議精神，緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展和著力改善“兩個環(huán)境”的總部署、總要求，推動司法行政工作再上新臺階，努力為全市經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境和安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。
在今年中央、省、市政法工作會議上，、周本順書記、孫瑞彬書記分別做了重要講話，對政法工作提出了新的更高的要求;今年2月8日，市委召開了全市黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，對全市的教育實踐活動進行了安排部署;1月23日，市“兩辦”轉發(fā)了市綜治辦和市司法局《關于實施“五一三”工程進一步完善全市法律服務體系的實施意見》，近期，市綜治委還要召開全市會議，專門進行部署，要求今年在全市范圍內(nèi)實施以“構建五張網(wǎng)絡(社區(qū)居民法律服務網(wǎng)絡、黨政機關法律服務網(wǎng)絡、企事業(yè)單位法律服務網(wǎng)絡、特殊人群法律服務網(wǎng)絡、媒體法律服務網(wǎng)絡)，建設一套指揮平臺(以12348司法行政綜合服務熱線為依托的指揮中心)，強化三大保障措施(組織保障、隊伍保障、制度保障)”為主要內(nèi)容的“五一三”工程，進一步加強我市法律服務體系建設，打造最平安省會城市。面對今年新的機遇和繁重的任務，經(jīng)市局黨組研究，全年司法行政工作的總體思路是：實施“五項工程”、建設“一個中心”。
(一)實施“惠民工程”，進一步深化司法行政進社區(qū)(鄉(xiāng)村)工作。市“兩辦”轉發(fā)的《關于實施“五一三”工程進一步完善全市法律服務體系的實施意見》，以及市委會1月24日研究的《關于在全市組織開展“抓源頭、除隱患、重治理、創(chuàng)平安”活動的實施方案》，都將司法行政進社區(qū)(鄉(xiāng)村)工作列為重要內(nèi)容，提出了具體要求，并列為平安建設、地方領導班子和領導干部綜合考核的重要依據(jù)。全市司法行政機關務必提高認識、抓好落實。一是要力爭實現(xiàn)工作全覆蓋。要確保每個社區(qū)、每個居民小區(qū)、每個行政村都要有櫥窗、有提示牌，使每位居民、村民，都能了解司法行政工作的職能、了解法律服務的內(nèi)容、了解求助法律幫助的方式，真正使司法行政進社區(qū)(鄉(xiāng)村)工作“下得去、叫得響、保持得住”，充分發(fā)揮應有作用。二是不斷豐富服務內(nèi)容。要繼續(xù)以“最大限度地滿足人民群眾對法律服務的多層次需求”為目標，以幫助群眾解決問題為出發(fā)點和立足點，緊密結合本地實際，不斷擴大律師工作站和法制學校數(shù)量，建立律師調解聯(lián)系點，開展“千名律師進民調”活動，進一步創(chuàng)新和拓展服務內(nèi)容。三是要熱情服務、文明服務。要以黨的群眾路線教育實踐活動成果來檢驗進社區(qū)服務工作的質量，是否做到了務實、為民、清廉，是否取得了居民群眾的滿意。
(二)實施“護航工程”，積極開展法律服務工作。一是律師工作重點在政府法律顧問制度建設上下功夫。要認真落實市政府《關于充分發(fā)揮律師在法治政府建設中的作用，進一步加強政府法律顧問制度建設的意見》，出臺實施細則，努力在今年上半年，在市政府及其各部門普遍建立法律顧問制度;同時，加強對參與政府法律顧問制度建設的律師進行培訓，使之適應要求，在服務政府依法決策方面表現(xiàn)出應有的素質，展現(xiàn)出良好形象。各縣(市、區(qū))司法局也要積極參照市局的做法，根據(jù)工作實際，推動當?shù)卣深檰栔贫冉ㄔO。二是公證工作重點在拓展和規(guī)范上下功夫。要指導全市各公證處在業(yè)務發(fā)展中堅持“一手抓鞏固提高，一手抓開拓創(chuàng)新”。一方面，努力做精做細經(jīng)濟、民事領域里較為成熟的公證業(yè)務，把現(xiàn)有公證業(yè)務做大、做強;另一方面，積極適應新形勢、新要求，發(fā)掘并形成業(yè)務發(fā)展新的增長點;要按照市局《關于進一步拓展縣域公證工作的指導意見》，大力加強縣域公證工作。要規(guī)范管理，狠抓制度建設，努力實現(xiàn)公證執(zhí)業(yè)和公證管理的規(guī)范化、標準化;要加強公證業(yè)務培訓，積極吸納高素質人才進入公證員隊伍，不斷提高公證員隊伍精專業(yè)、勤服務的能力;要健全完善公證質量監(jiān)管體系，狠抓質量監(jiān)管，加大公證質量獎勵和懲戒力度，樹立和表彰重質量、重信譽的公證先進典型，嚴肅查處違規(guī)辦證、亂收費等行為。三是法律援助重點在深化便民利民舉措上下功夫。建立法律咨詢?nèi)瞬艑＜規(guī)欤M一步提升法律援助人員的綜合素質;要加大對困難群眾法律援助力度，進一步降低受援門檻，擴大服務覆蓋面，實現(xiàn)應援盡援;進一步縮短審批時限，簡化辦理流程，做到應援速援;狠抓辦案質量，加強督導檢查，做到應援優(yōu)援。四是司法鑒定重點在加強監(jiān)管上下功夫。要進一步加強鑒定機構和鑒定人隊伍建設，不斷提高隊伍的整體素質;要完善司法鑒定各項規(guī)章制度，把司法鑒定各項工作納入規(guī)范管理軌道。五是司法考試工作重點在培養(yǎng)法律人才上下功夫。要宣傳動員大學畢業(yè)生積極參加司法考試，努力為司法、法律服務單位輸送高素質人才。同時，要總結歷年司法考試組織的成功經(jīng)驗，形成制度模式。
(三)實施“平安工程”，進一步加強人民調解工作和特殊人群服務管理。人民調解工作要突出“四抓”：一是繼續(xù)抓好司法所建設工作。要著力解決好人員編制、經(jīng)費保障問題，全面清理被擠占、閑置的政法專項編，落實好司法所長副科級待遇和司法助理員崗位津貼，切實理順雙重管理體制。二是抓好行業(yè)性專業(yè)性調委會建設。要積極建立起醫(yī)患、勞資、交通事故、土地流轉、環(huán)境保護“五類糾紛”專業(yè)調解委員會，在此基礎上逐步在其他專業(yè)和行業(yè)擴展。對已經(jīng)成立的行業(yè)性專業(yè)性調委會的運行情況，從場所建設、經(jīng)費保障、人員管理、調解程序、檔案制作等各個環(huán)節(jié)全面進行規(guī)范，確保調解效果。三是抓好矛盾糾紛排查化解。學習楓橋經(jīng)驗，把預防和減少“民轉刑”案件發(fā)生、妥善處置群體性事件，作為矛盾糾紛調處的重點，動員社會力量，堅持日常工作與專項工作相結合，確保將矛盾糾紛化解在基層。四是抓好“以案定補”獎勵機制落實。要按照上級關于政府購買服務的要求，提高獎勵標準，激發(fā)民調員的工作積極性。特殊人群服務管理要突出“六抓”：一是抓銜接。進一步加強社區(qū)矯正工作與法院、監(jiān)獄、公安等部門的銜接，防止脫管漏管。二是抓規(guī)范。完善各項管理制度，確保執(zhí)法檔案、工作檔案和信息化管理規(guī)范化落實到位。三是抓基礎。加強基礎性工作管理，提高刑釋解教人員信息核實率、預釋放信息反饋率、重點人員銜接率;加強基層基礎建設，加快建設以各級政府投入為主的社區(qū)矯正和刑釋解教人員過渡性安置基地。四是抓督導。堅持日常排查和集中排查相結合，切實加強教育管理和幫扶工作。對特殊人群實行等級管理制度，列管率要達到100%、管控率達到80%以上。五是抓宣傳。倡導全社會正確認識和關心特殊群體，消除歧視，使特殊人群盡快回歸社會、融入社會。六是抓保障?；鶎由鐓^(qū)矯正人員、經(jīng)費不足，是當前面臨的困難，各地要加大領導協(xié)調力度，推動工作的落實。
(四)實施“法治工程”，深化普法依法治理工作。一是繼續(xù)推進“法律八進”和“法治八建”活動。要按照《全國普法辦公室關于深化法治城市法治縣(市區(qū))創(chuàng)建活動意見》，全面推進，典型帶動，重點突破;二是加強法治文化建設。要積極與宣傳文化部門溝通，把法治文化宣傳活動融入到當?shù)匚幕蟀l(fā)展大繁榮的工作中去。要不斷開拓普法陣地，在充分發(fā)揮好電視、廣播、報刊等傳統(tǒng)媒體的基礎上，更加重視互聯(lián)網(wǎng)、手機報等新興媒體在普法工作中重要作用，進一步擴大法制宣傳教育的覆蓋面，不斷滿足群眾的法治文化需求。三是因類施教培樹典型。要在各個層面培樹典型，發(fā)揮示范引領作用。要健全和完善重點對象學法用法工作機制、制度和措施，推動重點對象普法工作的深入開展。四是加強骨干隊伍建設。組建市、縣、鄉(xiāng)、村四級普法志愿者隊伍，動員國家公職人員、大中專院校師生、法律職業(yè)者、文藝工作者等加入志愿者隊伍。組建市、縣兩級普法講師團隊伍，為重點人群的普法教育提供組織保障。組建市、縣、鄉(xiāng)三級送法小分隊，把普法工作深入到各個群體。
(五)實施“保障工程”，大力加強班子隊伍建設。一是認真組織開展黨的群眾路線教育實踐活動。要嚴格按照市委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動工作部署，切實加強全體黨員馬克思主義群眾觀點教育，把貫徹落實中央“八項規(guī)定”作為切入點，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，進一步抓好作風建設，徹底解決“四風”問題，提高司法行政干警新做好形勢下群眾工作的能力，進一步保持加強同人民群眾的血肉聯(lián)系，為司法行政機關在立黨為公、執(zhí)法為民工作中提供堅強的組織保障。二是抓好教育培訓工作。要堅持把理想信念教育擺在隊伍建設的首位，通過專題輔導、集中培訓、基層宣講和座談交流等形式，深入學習系列重要講話精神和黨的各項路線方針政策，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，不斷提高思想政治素質。要教育引導廣大干警，正確認識當前面臨的社會形勢，牢牢把握司法行政工作的主要任務，充分履行好崗位職責，切實肩負起維護社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)的神圣使命。要繼續(xù)加強隊伍職業(yè)化建設，深入開展崗位練兵和全員培訓，不斷提高業(yè)務素質和能力。要大力加強各級班子建設，堅持正確的用人導向，不斷優(yōu)化班子結構。三是加強黨建工作。要全面加強司法行政系統(tǒng)和法律服務行業(yè)黨的建設，在抓好司法行政機關黨的建設的同時，還要特別注重律師、公證、基層法律服務行業(yè)黨的建設。要認真學習貫徹在中央政法工作會議上的重要講話精神，切實堅持黨的領導。要按照基層黨組織“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、群眾評價好、工作業(yè)績好”的五好要求，切實將各基層黨組織建設成為凝聚隊伍人心、活躍機關文化、推進機關文明建設的堅實平臺。要在窗口單位開展以“亮身份、亮承諾、亮標準;比形象、比技能、比業(yè)績;創(chuàng)群眾滿意窗口、創(chuàng)優(yōu)質服務標兵、創(chuàng)一流服務品牌”為主要內(nèi)容的“三亮三比三創(chuàng)”活動。四是大力加強廉政建設。要積極貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉方針，認真落實《司法權力運行監(jiān)控機制》，進一步健全完善懲治和預防腐敗體系;要廣泛開展“身邊人講身邊廉政事”，“廉潔自律從我做起”、讀書思廉等活動，加大反腐倡廉教育;要加大對違法違紀行為的查處力度，切實解決損害群眾利益、損害隊伍形象的問題。
(六)加強法律服務中心建設，打造一個全新的服務群眾實體。根據(jù)市委、市政府的要求、人民群眾的需要和司法行政職能所在，年內(nèi)，要建立一套市、縣兩級法律服務指揮平臺，對政府部門和人民群眾法律服務進行咨詢解答和指派督辦。一是設立市、縣兩級司法行政法律服務協(xié)調指揮中心。中心集服務、協(xié)調、指揮職能為一體，“12348”既是服務咨詢電話，又是指揮協(xié)調電話，將法律咨詢、人民調解、律師、公證、普法、法律援助、司法鑒定、特殊人群管理、司法考試等職能全部納入服務內(nèi)容，做好各項對接工作。接到政府部門和群眾法律訴求后，根據(jù)咨詢問題的性質、服務對象所在區(qū)域等不同情況，進行直辦、轉辦和呈辦。二是設立法律服務中心。在臨街位置或依托法律援助中心、政府行政服務中心，建立實體的“面對面”咨詢解答和服務大廳，按照集中受理、分類辦理、限時辦結的原則開展工作。市司法局按照一流窗口單位示范標準，建成市級綜合法律服務中心。各縣(市、區(qū))也要借鑒新華區(qū)、無極縣法律服務中心試點經(jīng)驗，有條件的在臨街獨立場地建立，條件不成熟的可與法律援助中心合署辦公，或在縣級行政服務中心開設相對獨立的服務窗口。三是建立分析研判機制。將“12348”司法行政綜合服務熱線受理的直接關系群眾利益的涉法涉訴問題，定期整理成《輿情分析》，上報同級黨委、政府及有關部門主要負責同志，為依法決策、依法行政提供參考。
三、以良好的精神狀態(tài)確保全年任務目標的圓滿完成。
同志們，各級政法工作會議和司法行政工作會議明確了今年的目標任務，能不能圓滿完成這些目標任務，良好的精神狀態(tài)取決于有沒有一個良好的和強烈的責任心。
(一)要認清形勢，增強干事創(chuàng)業(yè)的信心。在中央、省、市政法工作會議上，、周本順書記、孫瑞彬書記都做了重要講話，對加強黨對政法工作的領導，充分發(fā)揮政法機關職能作用，推進政法工作改革與發(fā)展，提出了明確要求。《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》，《決定》提出“推進法治中國建設”，“普遍建立法律顧問制度。完善規(guī)范性文件、重大決策合法性審查機制。建立科學的法治建設指標體系和考核標準。健全法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件備案審查制度”;“健全社會普法教育機制，增強全民法治觀念。逐步增加有地方立法權的較大的市數(shù)量”;“完善對違法犯罪行為的懲治和矯正法律，健全社區(qū)矯正制度”;“健全國家司法救助制度，完善法律援助制度”;“完善律師執(zhí)業(yè)權利保障機制和違法違規(guī)執(zhí)業(yè)懲戒制度，加強職業(yè)道德建設，發(fā)揮律師在依法維護公民和法人合法權益方面的重要作用”等。一個中央全面深化改革的決定，如此大篇幅地對法治工作提出全面要求，在歷次中央決定中是絕無僅有的。在這樣一個大背景下，市局積極協(xié)調爭取市委、市政府在元旦前后，分別出臺了關于加強政府法律顧問制度建設和法律服務體系建設的兩個文件，應該說，從中央到地方，給我們司法行政工作大發(fā)展提供了良好的政策環(huán)境。我們一定珍惜這樣一個難得的發(fā)展機遇，樹立干事創(chuàng)業(yè)的信心。有了信心，我們就有了聚精會神謀發(fā)展的源動力。
(二)要抓好落實，增強完成任務的決心。一是只爭朝夕。堅決克服說而不做、決而不行、抓而不緊的不良風氣，進一步增強加快發(fā)展的責任感和時不我待的緊迫感，“快”字當頭，抓緊每一天，用足每一刻，不得有絲毫的懈怠、半點的拖拉，要堅持把“拒絕理由，完成任務是硬道理”的工作理念，貫穿司法行政工作的各個環(huán)節(jié)、各個崗位，今日事今日畢。二是拼搏攻堅。始終以一種不怕苦、敢吃苦、能吃苦的苦干精神，以一種知難而上不言難、迎難而上不怕難、克難而上不畏難的鋼鐵意志，以“人一之我十之，人十之我百之”的激情和斗志，迎著困難上，頂著壓力沖，放開手腳干，永不言敗，永不言退，將面臨的挑戰(zhàn)一個一個地化解掉，將遇到的困難一個一個地攻克掉，將制約發(fā)展的瓶頸一個一個地拔除掉，努力在拼搏攻堅中求得突破，在苦干實干中推動發(fā)展。三是創(chuàng)新巧干。必須堅持以開闊的視野，辯證的、系統(tǒng)的、聯(lián)系的、發(fā)展的觀點認識形勢、把握規(guī)律、駕馭全局，研究推動工作落實的有效方法。尤其是在重點工作落實上，必須作到不厭其細、不厭其煩、不厭其難，不斷提升工作理念，創(chuàng)新工作方法，進一步提高駕馭全局、推進發(fā)展的能力和水平。
(三)要求真務實，增強推動發(fā)展的責任心。能否在司法行政工作中落實上級工作部署，滿足人民群眾的需求，關鍵在責任心。我們只有具備強烈的事業(yè)心、責任感，才會在正確理解上級決策要求中尋求司法行政工作坐標，才會從工作職能中找準落實的依據(jù)，才能帶著責任、帶著辦法、帶著感情，專心致志地抓落實。做到求“勤”。在工作中要倡導業(yè)精于勤的精神，勤學多思，用全新思路謀劃全新發(fā)展，用全新方法拓展全新空間，用全新舉措突破發(fā)展瓶頸，勤于思考，勤于動手，把各級決策部署在司法行政工作中付諸實施，落實到位。做到求“實”。要在司法行政工作中倡導求真務實的精神，不能使虛勁、出虛招、做虛功，要在思想上求實，作風上求實，工作上求實，說實話，報實情，干實事，求實效，確保各項工作取得扎實的成效。做到求“硬”。要實行工作落實問責制，從主要負責人、分管領導、處室負責人三個層面開展督查工作，一級督查一級，一級對一級負責、層層傳導責任。對工作落實行動快、成效突出的要給予精神和物質獎勵，對敷衍搪塞、執(zhí)行不力的要給予批評教育，對有令不行、弄虛作假、嚴重失職的要嚴格追究責任。同時，要旗幟鮮明地鼓勵想干事、敢干事、會干事的人干事創(chuàng)業(yè)，營造“干就要干第一”的工作氛圍。
同志們，20**年是我市司法行政工作再上新臺階的一年，是充滿機遇和希望的一年，是大有可為、大有作為的一年。讓我們在市委、市政府的堅強領導下，以敢為人先的銳氣，堅忍不拔的作風，奮發(fā)有為的精神，開拓創(chuàng)新、銳意進取的勇氣，努力推進我市司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展，為社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展做出新的更大的貢獻!
行政會議講話稿篇十七
同志們：
這次全縣司法行政工作會議，是認真貫徹落實省、市政法和司法行政工作會議精神的一次重要會議。剛才，會上表彰了先進單位和個人。**局長客觀地總結了去年的工作，分析了形勢，部署了今年的任務，思路清晰，重點突出，措施得力，體現(xiàn)了大局意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識和服務意識，我完全同意。希望同志們認真落實。
過去的一年，在市司法局和縣委、縣政府的正確領導下，全縣司法行政系統(tǒng)人員同舟共濟，奮力拼搏，開拓進取，各項工作實現(xiàn)了新突破，有了新發(fā)展，為做好“十二五”時期的工作奠定了良好的基礎。，司法局先后被評為“全國司法所建設先進單位”、“全省指導人民調解工作先進集體”、全省司法行政系統(tǒng)“政風行風建設先進單位”、“全市化解社會矛盾工作先進集體”、“全市五五普法先進單位”等榮譽稱號，我縣被省委、省政府評為法制宣傳和依法治理工作先進縣。在全市司法行政系統(tǒng)年度綜合考評中，我縣以總分第一名的好成績，被授予全市司法行政系統(tǒng)先進單位;在市局表彰的13個單項工作中，我局有10項工作被評為先進單位，其中新聞宣傳、法制宣傳教育和依法治理、隊伍建設、基層四項工作榮獲全市第一名，法律援助、法制、黨風廉政建設、信息調研、計財裝備五項工作榮獲全市第二名，律師工作榮獲全市第三名。同時，城關司法所由于在全省規(guī)范化司法所創(chuàng)建活動中成績突出，被省司法廳授予全省“二十佳司法所”，被市司法局記集體三等功一次。***承辦的***追索勞動報酬案件被評為“第七屆河南省法律援助十大優(yōu)秀案件”。這些成績來自不易，可喜可賀。在此，我代表縣委、縣政府向所有受到表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀!向全縣司法行政系統(tǒng)干部和法律工作者表示誠摯的問候!下面，我就如何做好今年的司法行政工作，再強調三個方面：
一、統(tǒng)一思想，充分認識司法行政工作的重要性。
近年來，我縣經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，綜合實力不斷增強，人民生活水平整體提高，構建社會主義和諧社會取得了顯著成效，為司法行政工作的開展創(chuàng)造了良好環(huán)境。同時，我們也必須清醒地看到司法行政工作存在的困難和問題，看到司法行政工作面臨的壓力和挑戰(zhàn)。當前，我縣既是經(jīng)濟社會快速發(fā)展期，同時也是社會矛盾凸顯期、刑事案件高發(fā)期，各類社會矛盾糾紛往往容易交織在一起，影響社會和諧穩(wěn)定的各種消極因素仍大量存在，司法行政工作是黨和政府工作的重要組成部分，在維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展、實現(xiàn)社會和諧中發(fā)揮著重要的保障作用。所以，大家必須牢牢把握新時期司法行政工作的特點，充分認識面臨的形勢和任務，進一步增強做好當前司法行政工作的責任感和使命感，全面發(fā)揮司法行政工作在經(jīng)濟建設、服務民生、構建和諧中的重要作用，強化社會管理和公共服務職能，努力將司法行政工作提升到一個新的更高層次和水平。
二、把握重點，充分發(fā)揮司法行政工作的職能。
全縣司法行政系統(tǒng)要緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，認真履行職責，充分發(fā)揮司法行政工作在構建社會主義和諧社會中的作用，具體要在以下五個方面狠下功夫：一是堅持以人為本，在扎實做好人民調解工作上下功夫。我們司法行政各單位要認真研究當前社會所面臨的新形勢和群眾工作的新特點，以化解矛盾糾紛為主線，進一步強化調解意識，充分發(fā)揮人民調解優(yōu)勢，著力解決“群眾關心、社會熱點、歷史欠賬”等方面的矛盾糾紛和問題，要建立重大社會矛盾應急機制，建立人民調解、行政調解和司法調解三調聯(lián)動機制，發(fā)生重大社會矛盾要做到快速反應，迅速調處，盡最大可能地將矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。二是強化協(xié)調配合，在規(guī)范開展社區(qū)矯正和安置幫教工作上下功夫。各有關部門要進一步加強協(xié)調配合，通過建立健全社區(qū)矯正和安置幫教工作運行機制，采取各種有效措施，隨時掌握動態(tài)，嚴防脫管、漏管。要充分調動和發(fā)揮社區(qū)、村民委員會、社區(qū)志愿者等組織的管理作用，全面掌握轄區(qū)內(nèi)刑釋解教人員和社區(qū)服刑人員的情況，加強對社區(qū)服刑和刑釋解教人員的教育和管理，有效降低重新犯罪率。三是注重為民辦事，在提高法律服務水平上下功夫。要充分發(fā)揮律師在維護司法公正、維護群眾利益中的積極作用，進一步加大法律援助工作力度，特別要認真貫徹中央、省、市有關文件精神，積極為弱勢群體提供法律援助，并推動法律援助向基層拓展、延伸，努力使援助數(shù)量大幅增長，質量進一步提高，管理進一步規(guī)范。要積極適應群眾法律服務需求，合理布局和完善法律服務網(wǎng)絡，積極采取措施，推動律師、公證、司法鑒定和基層法律服務事業(yè)發(fā)展。同時，要緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設等重點工作，著重強化對重點項目、重點工程、新農(nóng)村社區(qū)建設等方面的配套服務，積極參與政府法律顧問工作。四是加強宣傳教育，在提升公民法制素質方面下功夫。要認真總結前五個五年規(guī)劃實施的成功經(jīng)驗，扎實做好“六五”普法的規(guī)劃和啟動工作。要緊緊圍繞普法的重點對象和內(nèi)容，創(chuàng)新方式方法，努力在調動人民群眾學法用法自覺性、宣傳教育的實效性上實現(xiàn)新突破。五是注重正面引導，在提高公正廉潔執(zhí)法水平下功夫。要扎實開展“忠誠、為民、公證、廉潔”政法干警核心價值觀教育實踐活動，狠抓作風轉變，密切干群關系，狠抓隊伍建設，提高隊伍素質，提升隊伍形象。要切實加強思想政治建設，打牢公正廉潔執(zhí)法執(zhí)業(yè)的思想基礎。切實加強業(yè)務能力建設，不斷提高廣大干警和法律服務工作者執(zhí)法執(zhí)業(yè)的能力和水平。切實加強執(zhí)法規(guī)范化建設，促進執(zhí)法執(zhí)業(yè)程序化、標準化、制度化。切實加強執(zhí)法執(zhí)業(yè)監(jiān)督，大力推進“陽光執(zhí)法”，確保廣大司法行政干警和法律服務工作者廉潔執(zhí)法執(zhí)業(yè)。
三、抓好隊伍，充分展現(xiàn)司法行政隊伍新形象。
***局長剛剛就司法隊伍的建設做了一個比較清晰的規(guī)劃，我再就隊伍建設的問題說幾點：一要繼續(xù)加強領導班子建設。領導班子講團結、肯帶頭、水平高、能力強，廣大干警做起工作自然就會干勁十足，做到事半功倍。二要繼續(xù)加強整個隊伍的作風建設。大力開展干部隊伍整訓工作，著重對隊伍中存在的紀律作風問題進行整頓，一支隊伍有了好的作風才能樹立好的形象，好的形象才能被廣大群眾認同，才能更好的開展工作，希望你們將去年在機關制度、作風建設上的好做法繼續(xù)保持和發(fā)揚，做一名合格的司法行政干警。三要繼續(xù)加強業(yè)務能力建設。深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，將技能培訓、崗位練兵、業(yè)務比賽落到實處，結合形勢任務和本職工作的要求進行業(yè)務能力建設，不斷提高業(yè)務能力和自身素質，真正把我們這支隊伍建成紀律嚴、作風硬、業(yè)務精、群眾喜的好隊伍。
同志們，面對新的形勢和任務，司法行政工作機遇與挑戰(zhàn)并存。希望你們要圍繞中心抓服務，融入大局求作為，進一步振奮精神，凝心聚力，真抓實干，開拓創(chuàng)新，為維護社會和諧穩(wěn)定，為促進***“三化”協(xié)調、科學發(fā)展作出新的更大的貢獻!
最后，祝全體司法行政干警身體健康，家庭幸福，工作順利，萬事如意!謝謝大家。