總結是提高自我認知和自我管理能力的重要手段之一。在總結中要注意客觀公正，不要過于主觀評論?？偨Y范文中的內容和結構可以為我們的寫作提供借鑒和參考，幫助我們更好地組織和表達自己的思想。
共青團委上半年工作總結篇一
緊緊圍繞中共xx第十四次代表大會第二次年會確定的目標任務，引導廣大青少年積極投身經濟社會建設。持續(xù)開展“青春助力脫貧攻堅”活動，創(chuàng)新舉辦首屆xx特色產品義賣展銷活動，共推選出43種貧困村特色產業(yè)產品，當天現(xiàn)場銷售11000余元，共籌集愛心扶貧助學金3800元。在“六一”期間，組織發(fā)起“愛心圓夢微心愿”公益活動，發(fā)動縣直單位團員青年為百合鎮(zhèn)廟莊村委小學和新福鎮(zhèn)獨村小學的288名小學生圓了微心愿。積極籌辦xx市2020“希望的聲音”xx海選站活動，組織發(fā)動來自全縣各貧困村的70名小學生報名參加。集中開展“我為家鄉(xiāng)做貢獻”活動，春節(jié)期間充分利用大學生和務工青年返鄉(xiāng)的有利時機，在全縣范圍開展“我為家鄉(xiāng)獻一策”、“我看家鄉(xiāng)新發(fā)展”、“我助家鄉(xiāng)展新顏”、“我為家鄉(xiāng)送溫暖”系列活動。在“我為家鄉(xiāng)發(fā)展做貢獻”主題活動中，超兩萬名返鄉(xiāng)青年踴躍參與，共組織開展45場返鄉(xiāng)青年座談交流會，14場“青春致富大講堂”活動，14場“創(chuàng)業(yè)沙龍進農村”活動，75場村容村貌整治活動，走訪慰問留守老人兒童238人次，為147名高齡老人義務修剪頭發(fā)和拍攝標準照、全家福留念，播放愛國主義教育電影或國家大型紀錄片等15場。廣泛開展“美麗鄉(xiāng)村青年當先”活動，動員全縣廣大青少年投身生態(tài)環(huán)保宣傳、整治活動，自覺保護郁江兩岸環(huán)境衛(wèi)生，以實際行動為全面推行“河長制”書寫青春正能量。在郁江河畔牽頭組織開展2020年xx“保護母親河，同飲郁江水”志愿服務活動，參加活動的青年志愿者和學生團員90余人，并號召全縣各級團組織積極參與保護母親河行動。
共青團委上半年工作總結篇二
緊密圍繞青少年成長成才多元化需求，精心設置活動載體，創(chuàng)新活動方式，優(yōu)化青少年成長成長環(huán)境。積極推進橫州鎮(zhèn)茉莉社區(qū)創(chuàng)建全國“青少年零犯罪零受害社區(qū)(村)”第一期試點單位，相繼組織開展“學雷鋒”、“關愛進城務工子女”進社區(qū)活動。聯(lián)合xx消防、交警到xx光華中學開展2020年“青春自護·平安春節(jié)”青少年自護教育活動，該校師生250余人參加活動，各級團組織共開展“青春自護·平安春節(jié)”青少年自護教育活動30場，覆蓋人數近萬人次，發(fā)放宣傳資料8000余份。聯(lián)合xx政法委、縣教育局在全縣青少年中廣泛開展“反邪教我參與”文化藝術作品征集評選活動，共收到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校、單位推選的書法、繪畫、攝影、手工等作品347件。組織召開xx農村青年致富帶頭人聯(lián)誼會成立大會暨第一次會員大會，順利選舉何成添等9人出任xx農村青年致富帶頭人聯(lián)誼會第一屆理事會理事，其中推選“第九屆xx十大杰出青年”、xx南鄉(xiāng)鎮(zhèn)蔡村村支書、團支書農道勤出任會長。凝聚青春力量，匯聚青春智慧，努力搭建通往青年的全新橋梁紐帶，形成抱團取暖、共同發(fā)展的良好趨勢，為全縣農村青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供有益幫助。
共青團委上半年工作總結篇三
(一)全力推進共青團改革。認真對照《共青團xx委員會改革實施方案》的各項目標任務和時間節(jié)點，按時高質全力推進改革任務落實。重點配合縣委組織部做好團縣委本級“兼掛”團干部人選選拔工作，指導好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成“兼掛”團干部配備工作。會同縣教育局成立教育團工委，制訂印發(fā)《xx中學共青團改革方案》和《xx少先隊改革方案》，推動各中小學校共青團和少先隊改革同步落實推進。
(二)全力創(chuàng)建全國“雙零”試點。堅持縣委政法委的領導指揮，制訂我縣具體工作方案，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、縣直各單位的聯(lián)動作用，構建“機關干部+社區(qū)干部+青年志愿者”工作力量，圍繞橫州鎮(zhèn)茉莉社區(qū)青少年工作特點，組織設計書法、舞蹈、美術等四點半公益課堂，定期舉辦禁毒防毒、杜絕學校霸凌、防范青少年違法犯罪、青少年心理疏導等內容的家長課堂，聯(lián)合公檢法、工商、衛(wèi)計、文體等部門對社區(qū)學校周邊開展聯(lián)合執(zhí)法活動，不斷優(yōu)化社區(qū)青少年成長環(huán)境。
(三)深化打造“青空間”品牌。堅持建一個，活一個的思路，循序漸進推動17個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))“青空間”青少年綜合服務平臺的全面覆蓋與服務提升。不斷充實“團干部+社工+青年志愿者”隊伍，重點圍繞“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、脫貧攻堅、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、預防青少年違法犯罪、維護青少年合法權益”等內容，面向青少年組織設計形式多樣的團組織活動，并積極向縣政府申請試點推進“青空間”政府購買服務工作。
(四)持續(xù)做好服務黨政中心工作大局工作。按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，繼續(xù)做好服務創(chuàng)建全國文明城市、中國(xx)茉莉花文化節(jié)、“青春助力脫貧攻堅”行動、2020年電子商務創(chuàng)業(yè)大賽等重點工作。
共青團委上半年工作總結篇四
上半年，公司團委在公司黨委和集團團委的正確領導下，緊緊圍繞公司黨政中心工作，聯(lián)系本團實際，勤奮務實，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了上半年的工作計劃和上級交給的各項任務。團的工作有了新的發(fā)展，團員青年的素質有了進一步提高，為在下半年里更好更出色地完成各項工作，特總結如下：
一、結合企業(yè)發(fā)展新形勢，開展青年思想政治教育，提高青工的思想道德素質。
1、創(chuàng)新學習載體，豐富學習內容。上半年，團委針對當代青年的特點開設了輪司青年博客，通過網絡登載評論形式，切實提高了青年學習政治的熱情，有效提高了青年的政治素質。
2、根據公司青年的特點，通過團員大會，工作例會以及座談會、青年論壇形式，引導青年立足企業(yè)尋求發(fā)展，立足崗位成才奉獻。
3、上半年以“讀書修身?踐行成才”為主題，積極開展“讀好書薦好書”學習交流活動。
二、貼近生產，創(chuàng)新工作方式，提升青工業(yè)務技能素質。
1、3月份公司團委會同安全監(jiān)督部、技術設備部以及人事部、__隊結合“導師帶徒”活動，開展了“抓安全、強管理”青年成長發(fā)展課堂。
2、春節(jié)過后，針對2·5事故，會同公司安監(jiān)部組織約30名近年當班的青年駕駛、輪機人員到后所船廠開展現(xiàn)場安全警示教育專題團課，切實提高青工工作責任心。
3、針對一些安全意識淡薄、工作責任心不強的青年進行安全重點家訪活動。
4、進一步深化__青年攜手平安行活動。上半年協(xié)同引航站、以及公司業(yè)務部對__港引航員與__駕駛員操作聯(lián)絡辦法和口令進行規(guī)范。
5、在青工中開展“節(jié)能環(huán)?！敝黝}短信征集評選活動，切實提高團員青年節(jié)能環(huán)保意識。
另外，各團支部還開展了青安崗“六個一”以及“安全隱患排查”和“安全應急演練”等活動，努力營造“人人講安全”的.氛圍。
三、服務青年，不斷提升公司青年的精神風貌。
1、建立多元化用工聯(lián)系人制度，定期深入多元化用工中了解他們的工作學習生活情況，和他們做朋友，引導他們愛崗敬業(yè)，共創(chuàng)和諧企業(yè)。
2、積極創(chuàng)建文明寢室，在集體寢室舉辦了“溫暖20__迎新春茶話會”以及“親情寄千里，情暖異鄉(xiāng)客”寄一份家書活動。開設了寢室宣傳窗，建立了團委信箱。
3、會同工會于4月份成立了職工文學藝術協(xié)會，開設了“__”博客和__qq群以及__郵箱。
4、__隊成立船舶電器興趣小組，機關團支部成立電腦興趣小組，并進行了授課培訓、活動交流及技術比武。
5、五四青年節(jié)前夕，和引航公司、婦兒醫(yī)院，組織80余名男女青年赴__湖__島，開展“攜手迎__青春添光彩”共建聯(lián)誼活動活動。此外，還舉辦了“慶五四迎__”青年羽毛球賽，與__號角隊進行了一場迎__足球友誼賽，“迎__青年乒乓球比賽”。
四、立足企業(yè)，服務社會，積極開展青年志愿服務活動。
1、繼續(xù)深入開展“學雷鋒上街為民服務”、“敬老助殘”以及“為奉獻者奉獻”志愿服務活動。
2、在電工班設立的“青年志愿服務崗”為職工修理電器30余臺次，修理自行車50余輛次。
3、帶領突擊隊員，主動承擔急、難、險、重任務。一月份組織青年突擊隊員對碼頭積雪進行清掃以及鋪設防滑麻袋。在臺風來臨時。組織突擊隊員進行了三次應急演練，確保遭受臺風時，防抗臺工作的順利開展。
五、大膽創(chuàng)新，加強團組織建設。
以__隊團支部獲得“__市團建示范點”為契機，積極創(chuàng)新思路、強化制度建設，進一步完善了團工作機制。先后建立健全團委中心組學習制度、團支部量化考核制度、團支部__議事制度和多元化用工聯(lián)系人制度。
上半年，雖然取得了一些成績，但是我們還清醒地看到：工作中還有不少問題有待解決如：個別團員憂患意識不強;團委對新時期共青團工作的創(chuàng)新還需進一步提高等。下半年將繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新、銳意進取，做好工作，現(xiàn)將下半年工作計劃匯報如下：
1、以“國際航海日”為契機，與海事局、引航公司開展技術比武，穩(wěn)步推進____青年攜手平安行活動。
2、做好與寧大外語學院開展的暑期社會實踐活動。
3、在團員青年中積極開展開展技術比武，進一步提高技能業(yè)務技能素質。
4、進一步加大青年突擊隊的訓練，完善應急方案，做好防臺抗臺等應急工作的準備。
5、協(xié)助集團團委、公司安全部門做好新進港大學生安全意識教育。
6、對導師帶徒活動進一步完善提升。
7、下半年組織青年開展大風浪作業(yè)學習交流會。
8、繼續(xù)協(xié)同工會辦好文學藝術協(xié)會，打造“__”品牌。
共青團委上半年工作總結篇五
鄉(xiāng)團委換屆選舉圓滿完成。2020年1月，共青團宿安鄉(xiāng)委員會開展團委換屆工作，采取“團員推選+競職演講”的形式開展，選舉出了團委書記和副書記，新一屆鄉(xiāng)團委會成員是從機關事業(yè)單位、農村優(yōu)秀團員、大學生村官等青年群體中選舉出1名優(yōu)秀人才擔任兼職委員，優(yōu)化了班子結構，充實了工作力量。
加強團的自身建設。堅持“理論+實踐”的學習方式，通過“團員活動日”等活動帶領全鄉(xiāng)團員及優(yōu)秀青年認真學習領會黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，同時注重團干實踐鍛煉，引導、鼓勵團干及優(yōu)秀青年積極參與鄉(xiāng)黨委政府的各項工作，不斷傳遞青春正能量。目前，機關團支部有11位團員出任鄉(xiāng)政府中層正職職務，各村團支部有5位團干被列為村兩委后備干部，有力地支持了全鄉(xiāng)工作。
搶占新媒體團建陣地。鄉(xiāng)團委積極引導廣大團員及優(yōu)秀青年關注訂閱共青團中央、青春臨邑等微信公眾號，并在我鄉(xiāng)“和諧宿安”微信公眾號上發(fā)布團建信息及各類活動信息，建立宿安鄉(xiāng)自己的新媒體團建陣地。目前關注人數達到484人，宣傳效果良好。
共青團委上半年工作總結篇六
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2019年上半年，是xx公司共青團組織適應新形勢、新要求，完善共青團工作新機制的半年;是公司團組織在經營生產活動中，為公司全面發(fā)展做出積極貢獻的半年。xx公司共青團組織以團的服務精神為指導，在公司黨委和集團公司團委的正確領導下，在全體團員青年的共同努力下，不斷開拓創(chuàng)新，團結奮進，立足崗位，促進了企業(yè)的發(fā)展。現(xiàn)將2019年上半年的工作總結如下：
一、加強思想引導，樹立正確價值觀。
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經歷、讓團員干部分享工作經驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的`社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的內容。
二、創(chuàng)建主題活動，唱響公司主旋律。
1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
三、密切團青關系，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關心培養(yǎng)人才的重要載體。
四、提高自身建設，夯實團建強基礎。
1、加強團組織自身建設。根據公司黨委及上級團委的相關要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。
2、提升團務網絡化水平。以網絡作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網絡團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
共青團委上半年工作總結篇七
時光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經告一段落了，回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢？讓我們好好總結下，并記錄在工作總結里。怎樣寫工作總結才更能吸引眼球呢？以下是小編為大家整理的共青團委上半年工作總結范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
20xx年上半年，是xx公司共青團組織適應新形勢、新要求，完善共青團工作新機制的半年;是公司團組織在經營生產活動中，為公司全面發(fā)展做出積極貢獻的半年。xx公司共青團組織以團的服務精神為指導，在公司黨委和集團公司團委的正確領導下，在全體團員青年的共同努力下，不斷開拓創(chuàng)新，團結奮進，立足崗位，促進了企業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)將20xx年上半年的工作總結如下：
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經歷、讓團員干部分享工作經驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的.“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的內容。
1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關心培養(yǎng)人才的重要載體。
1、加強團組織自身建設。根據公司黨委及上級團委的相關要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。
2、提升團務網絡化水平。以網絡作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網絡團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
共青團委上半年工作總結篇八
勝利社區(qū)共青團工作在社區(qū)黨委的指導下，深入貫徹落實團的各項方針、政策，以加強社區(qū)團建，大力服務青少年為目標，加強社區(qū)團班子組織建設，動員和帶領社區(qū)干部、轄區(qū)青年以深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)志愿服務、撫貧幫困、慰問、文體活動”等社會實踐活動，發(fā)揮團員力量，提供鍛煉機會，為社區(qū)居民群眾提供優(yōu)質服務?，F(xiàn)將共青團上半年工作總結如下：
我社區(qū)由原志強、長城、勝利三個社區(qū)合并為大社區(qū)，相較而言，是個老齡化社區(qū)。
勝利社區(qū)現(xiàn)擁有團支部1個，轄區(qū)內有28周歲以下的青年約占社區(qū)總人口的15%，其中大部分青年為在校學生和企事業(yè)在職人員，社會閑散青少年約占社區(qū)總人口的0.2%左右，合計共青團員23人。
社區(qū)的未成年人建設是社區(qū)建設的重點，團組織通過青年志愿者、巾幗志愿者等在社區(qū)開展的如教育、扶貧、幫困、衛(wèi)生清掃、環(huán)境綠化美化、治安巡邏、醫(yī)療保健服務、科普講座、心理咨詢等活動，能切實幫助居民解決在生活和學習等方面遇到的難點，最終在社會上形成一種積極向上的良好氛圍。
1、通過市民學校開展了法制教育進社區(qū)、禁毒教育、青少年愛國主義教育等活動，關注青少年成長，切實解決青少年成長中最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題，積極幫助青少年健康的成長、成才。同時聯(lián)系樓門組長及時了解青少年現(xiàn)狀，及時發(fā)現(xiàn)和糾正青少年不良行為。
2、發(fā)揮團組織維護社區(qū)穩(wěn)定的重要作用。在我社區(qū)建立聯(lián)防服務網絡中，團員發(fā)揮了帶頭作用，社區(qū)聯(lián)防員聘用了團員，只要接到居民發(fā)生家庭矛盾、鄰里糾紛、防火防盜、居家安全等突發(fā)性事件的報警，社區(qū)聯(lián)防員會及時趕到現(xiàn)場進行處理。
3、團組織通過青年志愿者、巾幗志愿者緊緊抓住社區(qū)環(huán)境建設、再就業(yè)工作等黨政所急、百姓所盼的難題、難點問題，發(fā)揮著社區(qū)建設攻堅克難的作用。
20xx年7月25日，勝利社區(qū)服務中心工作人員和社區(qū)愛心人士對轄區(qū)內困難殘疾人家庭聞杰進行探訪。在認真細致地了解聞杰的家庭生活情況和身體狀況后，特別叮囑她要注意天氣變化、保重身體，并幫助其清掃了室內衛(wèi)生，講解了普法知識，最后由愛心人士為其捐款解決家庭生活困難。聞杰非常感謝社區(qū)對她的關心和幫助。此次慰問，不僅溫暖了聞杰一家人的心，而且增強了黨組織和社區(qū)團支部的親和力、凝聚力、影響力。
根據我社區(qū)從業(yè)青年分布情況，成立社區(qū)團的委員會。由勝利社區(qū)專干潘慧擔任團委書記。
在社區(qū)團委組織下，公開推選政治覺悟高、文化素質強、有一定組織經驗、有影響力和號召力的優(yōu)秀青年擔任團支部書記，保證團的基層組織作用得以充分發(fā)揮。
(1)加強社區(qū)團員意識教育，開展“打團旗、戴團徽、唱團歌、繳團費、用團證、重溫入團誓詞”等活動，引導團員青年發(fā)揮好模范帶頭作用。堅持團的組織生活制度，組織開展豐富多彩的主題團日活動，規(guī)范團的活動儀式。
(2)加強和改進流動團員管理和服務工作，為流動團員提供維權、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、文化生活等方面的具體有效的服務。實現(xiàn)無組織歸屬團員的社區(qū)化管理。
(3)做好入團青少年的培養(yǎng)、團員發(fā)展、團員統(tǒng)計、團費收繳、超齡離團、基層團支部建設等基礎團務工作，做好團員推優(yōu)入黨和優(yōu)秀團員青年的舉薦工作。
高度重視活動陣地建設，加大對青年圖書室、乒乓球室、多媒體教室等活動陣地建設的投入。利用現(xiàn)有資源，在社區(qū)網站上開辟團青工作、支部工作宣傳板塊，為團員青年暢談心聲、舒展心懷提供平臺，同時也增進各支部之間的工作交流。
我社區(qū)利用多種載體，如宣傳單、展板等，積極開展團的宣傳活動，向轄區(qū)廣大青年介紹社會實踐情況、優(yōu)秀青年事跡展示、青年活動開展情況等，為團的工作建立一個良好輿論宣傳的環(huán)境。
在面對社會轉型帶來青年群體的變化、社區(qū)文化建設內容的變化、社區(qū)青年的思想的轉變等過程中，社區(qū)基層團組織工作仍存在著一些問題和不足。
1、社區(qū)服務青年的志愿者人群單一，并受經費等因素的制約志愿者難以長期堅持。
志愿者是社區(qū)青年工作的一股重要力量，在服務社區(qū)青年的工作中發(fā)揮著不可替代的作用。社區(qū)普遍采用招募離退休老干部作為服務社區(qū)青年的志愿者的方式。一方面在為老干部提供了發(fā)揮余熱的平臺，同時也在社區(qū)團組織建設中起到了一定的作用。但是由于受年齡和身體條件影響難以投入更多的精力僅僅招募的離退休老干部作為社區(qū)服務的志愿者遠遠不能滿足工作的需要。同時，由于難以投入更多的經費，不能夠給志愿者最基本的工作投入補貼，為招募志愿者帶來困難。
2、社區(qū)團員青年活動缺乏新思路、品牌性、影響力，難以形成較大社會影響力。
基層的社區(qū)團組織在組織活動中缺乏新思路、品牌性、
影響力，不能夠將共青團的工作帶動起來形成社會影響力，已然成為制約社區(qū)共青團工作發(fā)展的一個重要因素。
3、青年團員意識淡薄，政治熱情不高。
團員是社區(qū)團組織的組織基礎和依托，社區(qū)中的團員青年結構復雜，待業(yè)青年、下崗青年、外來務工青年走進社區(qū)，他們的文化層次不一，長期游離在團組織之外，致使意識淡薄、政治熱情不高。有的團員不愿意參加組織生活，不愿意參加團的活動，給團員教育管理帶來一定難度。
社區(qū)是團的工作的一個新的生長點，是團組織帶領廣大青年投身精神文明建設的和落實科學發(fā)展觀的又一嶄新領域。伴隨著經濟的發(fā)展和社會的變革，帶來了青年流向與分布的巨大變化，大量待業(yè)青年、非公有制企業(yè)青年及外來務工青年游離于團的組織網絡和服務體系之外，這些青年迫切需要團組織聯(lián)系他們、引導他們成長成才，組織好青年在參與社區(qū)建設、促進社區(qū)發(fā)展中發(fā)揮作用。因此，社區(qū)團的工作是一個嶄新的區(qū)域也是一個嶄新的舞臺，更是一個當前團組織應該承擔的一項重要責任。
1、培育社區(qū)青年文化特色，打造社區(qū)青年活動的品牌，形成廣泛的社會影響力。
在開展社區(qū)青年活動的過程中要清楚舉辦活動的目的是服務社區(qū)青年，開展活動的基礎是青年們樂于參與、需要參與，參與后能有所提高、有所啟迪;在保證活動質量的基礎上注重對活動本身的宣傳，在社區(qū)青年工作的探索階段應該注重宣傳自我以引起社會的廣泛關注，在及時發(fā)現(xiàn)工作的不足同時也形成社會對青年關注的合力。
2、完善社區(qū)服務青年的志愿者工作機制。
要充分發(fā)揮青少年社會工作者、青年志愿者的作用。要把他們的熱情、精神和專長、服務時間有機結合，通過社區(qū)團組織制度化和組織化的安排轉化為長效服務機制。
共青團委上半年工作總結篇九
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作總結如下：
一、加強思想引導，樹立正確價值觀。
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經歷、讓團員干部分享工作經驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的'內容。
二、創(chuàng)建主題活動，唱響公司主旋律。
1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
三、密切團青關系，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關心培養(yǎng)人才的重要載體。
四、提高自身建設，夯實團建強基礎。
1、加強團組織自身建設。根據公司黨委及上級團委的相關要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。
2、提升團務網絡化水平。以網絡作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網絡團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
共青團委上半年工作總結篇十
今年來，我街道團委在街道黨工委的正確領導下和團區(qū)委的指導幫助下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實團市委十三次代表大會議精神，緊緊圍繞黨政中心工作，積極探索服務大局、服務社會、服務青年這一中心，著力抓好班子建設，開展形式多樣的活動，團結帶領轄區(qū)的團員青年為片區(qū)的“三個文明”建設貢獻青春和力量。
一、加強宣傳教育，提高青少年的思想道德水平。
為宣傳胡錦濤提出的以“八榮八恥”為具體內容的社會主義榮辱觀，街道團委組織開展了有聲有色的宣傳活動，教育青少年知美丑，明是非，進一步提高思想道德水平。在街道黨政的支持下投資了1萬多元為轄區(qū)內外來人員較多的6個涉農居委制作了6個大型不銹鋼戶外宣傳欄，對“八榮八恥”的內容進行專題宣傳。據統(tǒng)計，全街道共出版了10期“八榮八恥”宣傳欄。轄區(qū)各社區(qū)團（總）支部也開展了一系列有益青少年健康成長的活動，夏桂埔總支請區(qū)團委的黃鏗副主任，為社區(qū)的團員青年、黨員、居民代表等共計100多人上了專題宣講課，教育廣大群眾要知榮辱，改陋習，樹新風，揚美德。為教育青少年自覺遠離黃、賭、毒，提高抵御不良社會風氣的能力，如龍支部開展了“拒絕黃賭毒，遠離愛滋病”簽名承諾活動和“三禁一防”知識入戶宣傳，發(fā)放“八榮八恥”和禁毒倡議書300多份。周厝e總支部開展了“讀好書，知榮辱，創(chuàng)建和諧文明家庭”、禁毒以及關愛女嬰行動等一系列宣傳活動，發(fā)放宣傳資料600多份。協(xié)助轄區(qū)內中、小學聯(lián)系公安派民警、交警到學校為學生上法制、交通、鐵路安全等系列專題講座，教育學生從小養(yǎng)成自覺遵紀守法，遵守交通安全的良好習慣，受到良好的效果。利用“如龍革命樹”今年被評為龍湖區(qū)青少年教育基地的有利契機，組織青少年到教育基地，聽老黨員、老紅軍講述革命歷史，對青少年進行愛國主義教育。
二、開展各類活動，為青少年成長營造良好的環(huán)境。
為紀念五四運動87周年，激發(fā)廣大團員青年共同參與建設社會主義新農村的工作熱情。街道團委聯(lián)合街道工會在“五四”來臨之際，舉行一系列紀念活動。一是4月15日在如龍居委開展了“樹立榮辱觀、建設和諧社區(qū)”燈謎活動。社會主義榮辱觀教育和共建和諧新農村內容融入到燈謎活動中，活動寓教于樂、生動活潑，將社會主義榮辱觀教育和共建和諧新農村內容有機結合起來，群眾踴躍參與，氣氛相當熱烈。二是4月29日由街道機關及各社區(qū)居委共組建8支代表隊，在街道機關樓前舉行拔河比賽。三是舉行籃球邀請賽，由區(qū)政府辦公室、街道機關、飄影公司、中醫(yī)藥學校分別組成4支籃球隊進行比賽。四是街道團委與下蓬中學共建開展了以“青春奉獻新農村建設”為主題的志愿者服務活動。五是組織街道機關青年團員到澄?？坡∏鋱@進行燒烤活動。六是開展植樹綠化、清潔衛(wèi)生活動。為增強青少年愛護環(huán)境，保護環(huán)境的生態(tài)意識，街道團委利用“3?12”植樹節(jié)契機，開展以“愛我xx，綠化美化環(huán)境”為主題的植樹綠化活動。同時大家多次組織打掃道路，清理雜土垃圾，清除轄區(qū)衛(wèi)生死角，清理城市牛皮`等一系列活動，美化轄區(qū)環(huán)境。通過形式多樣地開展各類活動，活躍青少年的文娛生活，促進他們健康成長。
三、開展關愛活動，為青少年送溫暖。
首先，針對轄區(qū)內夏桂埔居委流動人口眾多，失業(yè)青年不少的.實際，街道團委配合街道勞保所舉辦“富余勞動力轉移培訓就業(yè)推介會”，邀請多家企業(yè)到居委舉辦免費招工活動，積極地為青少年就業(yè)牽線搭橋。據統(tǒng)計，已登記300多份，解決就業(yè)崗位200多個；同時，介紹、推薦一批農村青年到區(qū)勞動局參加職業(yè)技能培訓班學習，到目前為止已有21名青年報名意愿參加電工技能培訓，本月底可望開班。其次，開展一幫一和多幫一的幫教活動。和刑釋人員和誤入歧途的青少年進行一幫一和多幫一的談心幫教活動，教育他們重走健康、積極向上之路，提高自覺抵御不良社會風氣的能力。夏桂埔居團總支今年已幫2名刑釋人員解決了家屬入戶和就業(yè)問題，使他們重走正道，重新做人。再次，動員社會力量開展捐資助學活動。針對轄區(qū)低收入家庭子女入學難問題，團委協(xié)助街道黨工委組織發(fā)動機關干部、職工、轄區(qū)內的企業(yè)、社會各界熱心人士踴躍捐資助學，街道團委領導和成員自掏腰包帶頭捐資助學，幫助特困學生解決入學資金問題。今年，我街道共發(fā)放助學金近5萬元，使56名特困大、中、小學生能夠繼續(xù)完成學業(yè)。團市委、市青聯(lián)也在春節(jié)、秋季開學前兩次資助我轄區(qū)10名特困學生4000元。
四、加強自身建設，不斷提高團干隊伍素質。
我們十分注重對班子整體素質的教育，經常采用以會代課的形式組織團干進行“三個代表”重要思想教育、社會主義榮辱觀教育、共青團意識主題教育，不斷提高干部的理論水平和工作業(yè)務水平，全面提高街道團委班子的整體素質，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷得到加強。一是在街道屬下各社區(qū)黨（總）支部、居委會換屆全面完成后，認真組織對各團（總）支部進行換屆選舉，目前工作全面完成，街道的團（總）支部由原來的7個增加到8個，團干隊伍的年齡結構、文化結果得到優(yōu)化。二是做好推優(yōu)入黨工作。推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象和推薦優(yōu)秀青年作為黨的后備干部，是共青團發(fā)揮黨的后備軍作用的重要體現(xiàn)，也是培養(yǎng)跨世紀青年人才的有效方法和途徑。街道團委將“推優(yōu)”與發(fā)展青年黨員工作銜接起來，使之成為發(fā)展青年黨員的主渠道，源源不斷地為黨輸送新鮮血液，使團組織推薦青年成為選拔年輕干部的重要來源。今年來，街道團委共推薦了4名優(yōu)秀青年加入黨組織。
存在的主要問題。
1、社區(qū)團組織吸引力有所下降，團員發(fā)展難度加大。由于市場經濟轉軌時期一些不良思想的影響，團組織的基礎受到一定程度的影響，團員光榮感、責任感和團員意識在淡化，團性觀念不強，團的吸引力有所下降，團員的發(fā)展難度加大；團工作缺乏有效支撐，團的活動陣地十分缺乏，團的活動形式單一，團組織對青少年的吸引力不強，造成開展活動找不到團員。多數青少年在學校畢業(yè)或者退伍回來時不重視團組織的手續(xù)轉移工作；社區(qū)中申請入團人數極少，需要的也只是在每年當兵入伍時。
2、團干部隊伍整體水平偏低。當前，街道特別是社區(qū)一級專職的團干部極少，在我街道尚沒有配置專職團干。致使無法將大量的時間和精力放在團工作上，使團工作變成名副其實的“副業(yè)”，影響團工作的正常開展。街道、社區(qū)團支部團干部隊伍后繼乏人，街道機關具備公務員資格的青年干部數量少，選配團干部的空間狹小。多數社區(qū)團干部因年齡偏大，文化偏低，對團工作不能適新應變或熱情不高，致使工作較為被動，工作效率不高，效果不明顯。
3、團的工作缺乏有效支撐。目前各級財政都比較緊，大部分社區(qū)集體經濟也較為薄弱，因而基層團組織活動經費嚴重缺乏，活動的開展受到制約；活動針對性不強，效果不明顯。個別團組織開展活動仍停留于形式，沒有按照當前青年的特點和當地的實際情況有效開展活動，很多活動都局限于本地，團員青年的社會實踐經驗比較缺乏，活動成效不明顯。
4、非公企業(yè)黨建帶團建工作難度大。宜黨則黨宜團則團，說起來容易，做起來難。目前在非公企業(yè)黨建帶團建工作不是企業(yè)的自覺行為，企業(yè)負責人真正對建立團組織（也包括黨工組織）的認識還不是很深，有建立團組織的企業(yè)，是要憑著與企業(yè)負責人的私人感情，才得意實現(xiàn)。主要原因：一是企業(yè)中非公企業(yè)團建工作上，仍未摸索到使企業(yè)自覺建立團組織有效途徑；在競爭激烈，注重效益的今天，企業(yè)對建立黨、工、團組織存在為難情緒和怕惹麻煩的想法。和建黨工組織一樣，部分企業(yè)團組織建立起來了，團務活動卻少開展，團工作發(fā)展受企業(yè)經營效益的影響和制約，團員的組織觀念淡薄，部分團的組織形同虛設。二是根據目前街道（鎮(zhèn)）與非公企業(yè)的關系，街道（鎮(zhèn)）一級基層團組織負責同志到企業(yè)，請企業(yè)主建立團組織的工作力度是遠遠不夠的。
新一年工作計劃。
今年街道團委工作總的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹共青團汕頭市第十三次代表大會和團區(qū)委四屆三次全委（擴大）會議精神，緊緊圍繞街道黨工委建設“富強平安和諧活力新xx”的工作目標，積極主動為大局服務，進一步樹立和落實科學發(fā)展觀，切實抓好團組織的換屆選舉工作，突出加強團員青年的思想教育和法制教育，促進團員青年的思想道德、文化素質的提高，大力做好新形勢下的青年群眾工作。具體要做好四項工作：
一、加強團員青年的思想政治教育。組織街道團員學習學習十六屆四中全會精神和區(qū)委三屆三次全體（擴大）等重要會議精神，加強共青團意識主題教育，提高團員青年的思想政治覺悟，引導團員青年把學習落實到具體行動中。
二、切實加強非公有制經濟組織的團工作建設。在爭取街道黨工委的重視支持下，克服困難，按照“黨建帶團建”的原則，搞好非公有制經濟組織團組織的組建工作。
三、積極舉辦團內活動。利用“五四”青年節(jié)、“國慶”節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日舉行書法、征文比賽或體育活動，豐富團員青年的業(yè)余文化生活；組織學校和居委團員參加義務勞動。做好團內各項團務工作，嚴格標準，發(fā)展團員。
四、加強團干部隊伍自身建設。通過以會代課或舉辦培訓班和組織，團干參加區(qū)培訓等形式，來提高團干的業(yè)務素質和工作能力；建立和完善各項制度，使團的工作逐步走上規(guī)范化，制度化。
共青團委上半年工作總結篇十一
三月，校團委緊密圍繞學校黨政工作要點，結合部門具體工作，以專題學習與社會實踐月和開展學雷鋒系列活動暨志愿者服務月活動為主線，按照與學校簽訂的目標責任完成了各項工作?，F(xiàn)將3月份工作總結和4月份工作計劃報告如下：
一、三月份具體工作。
對照學校全年工作要點，結合團委工作職能，謀劃校各團學組織全年工作，形成《云南經濟管理職業(yè)學院共青團組織__年工作要點》和《云南經濟管理職業(yè)學院共青團組織__年進度》并組織實施。
2.開展“學雷鋒月”創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
遵照省教育工委要求和學校的具體部署，制定了《全校共青團組織關于深入開展學雷鋒活動的實施方案》，在全校范圍內組織開展了以“實踐雷鋒精神，塑造美麗心靈，參與志愿服務，投身創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題的學雷鋒系列活動和青年志愿者服務月活動。3月5日“海源校區(qū)和安寧校區(qū)團委組織師生學雷鋒活動后，我校多支志愿服務隊利用第二課堂與兩科教師共同時間奔赴社區(qū)，敬老院，公共場所開展了形式多樣的志愿服務活動近4余次。其中人文學院的進社區(qū)文化節(jié)目表演取得良好的效果。真正實現(xiàn)兩課實踐教學的目標。
3.完成了我校__年三下鄉(xiāng)重點服務團隊社會實踐報告的評選、匯總工作。評選活動共收到192份來自各校級組織社會實踐報告，評選出社會實踐優(yōu)秀報告30余篇上報團省委志工部。
4.指導修訂第四屆“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽方案及參賽團隊對作品進行了修改和完善。
5.在組織召開了全院學生干部__年優(yōu)秀團員，優(yōu)秀團干，五四紅旗團委，先進學生會干部的評選工作部署會議。
6.組織學生參加全國年度大學生評選工作。完成了校內尋訪的各項工作，并推薦一名學生干部同學參加省級評選。
7.組織申報了__年“云南省優(yōu)秀團員”。
8.啟動了微博覆蓋各團學組織工作，現(xiàn)已經完成了校團委工作人員和校學生會主要學生干部的收聽工作并結合微博信息網絡實現(xiàn)第五期“青馬工程”學生培訓班學員微博簽到工作。
9.組織青年團員收看教育部教育司《當代中國國情與青年的歷史責任》的視頻講座。
11.完成了我校“學雷鋒青年志愿者服務隊”與龍院社區(qū)街道、社區(qū)的對接工作。
12.校級各組織學生干部進宿舍工作。
13.自上學期第五期“青馬工程”學生培訓班，本月共安排理論課程二次;實踐課程一次。
14.啟動海源校區(qū)第四屆社區(qū)文化節(jié)。
15.安排部署了各二級學院校慶工作。完成校慶工作的各項相關方案。
16.民族文化進校園“321”工程啟動及各二級學院啟動儀式;。
17.完成各學院目標責任書意見反饋;將在下月與各二級學院共青團組織簽訂目標責任書。
二、四月份工作計劃，以團系統(tǒng)評優(yōu)及科技立項為主題。
3.第五期“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”學生干部培訓班進入競賽實踐課程;。
5.繼續(xù)推進微博覆蓋各團學組織工作;。
6.籌備紀念“五四”愛國運動系列活動;。
7.啟動第四屆“書香校園”系列活動;。
8.校慶節(jié)目組織。
共青團委上半年工作總結篇十二
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二、創(chuàng)建主題活動，唱響公司主旋律。
1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
三、密切團青關系，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關心培養(yǎng)人才的重要載體。
四、提高自身建設，夯實團建強基礎。
1、加強團組織自身建設。根據公司黨委及上級團委的相關要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。
2、提升團務網絡化水平。以網絡作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網絡團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
共青團委上半年工作總結篇十三
熱軋板廠團委在公司團委和廠黨委的正確領導下在廠行政的大力支持下高舉鄧小平理論、“三個代表”重要思想偉大旗幟加強團的教育、服務職能轉變團的工作機制以“工作到支部全團抓落實”為重點始終堅持“求真務實、繼承創(chuàng)新與時俱進繼往開來”的原則開風氣之先辦青年之家樹青春風采創(chuàng)和諧企業(yè)充分發(fā)揮了青年團員的生力軍和突擊隊作用開創(chuàng)了熱軋板廠共青團工作新局面。
一、團歌在廣大團員中唱了起來dd“六舉措”使青年思想政治工作全面加強。
1、開展了團員意識主題教育，團員意識明顯增強。年初，我們就在全團中開展了“團旗飄飄迎風展，團徽閃閃亮胸膛”為主題的團員意識教育活動。一是抓團員團干部的政治理論學習，構筑青年強大的精神支柱。以創(chuàng)新青工政治理論學習方式為切入點，通過在“熱板青年網“上開辟理論研討園地，依托中心組、團的三會一課、青年理論研討、專題講座等方式，組織廣大團員青年對團的十五屆四中全會，黨的十六屆五中全會等精神進行了認真學習。通過對理論的學習、討論，在全團中掀起了學習政治理論的新熱潮，有力地提高了團員青年的政治素養(yǎng)、政治敏銳性和政治鑒別力。二是以主題實踐活動為載體，開展了“降成本，青年在行動”、“青春奉獻太陽城”、“快樂星期五”、“反違章、查隱患、促整改”、“創(chuàng)團支部品牌”等活動，發(fā)揮了團員的生力軍、突擊隊作用。三是為增強團員意識，繼續(xù)落實“團內離團歡送、生日祝賀、節(jié)日走訪、生病住院探視、張榜表揚”五項制度。同時各團支部圍繞“學理論知團情”知識競賽100題共組織上了7次團課。下一步，我們將貫徹落實《關于開展以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的增強共青團員意識主題教育的意見》，通過舉辦團干部培訓班、開展“唱響十首歌，增團員意識”、“創(chuàng)和諧企業(yè)，奉獻企業(yè)”等主題實踐活動進一步深化“團員意識主題教育”活動。
2、加強了青工形勢任務教育，引導青工珍惜崗位，爭創(chuàng)一流。為鼓舞青工士氣，增添干勁，開展了形式多樣的形式任務教育。如年初，通過廠局域網向全廠青年團員發(fā)出了主題為“加強學習，提高素質，青春閃光”的《告全體青年團員的一封信》；3月圍繞“危機意識、目標管理、嚴格考核、軋制薄規(guī)格”四大主題開展了形勢任務教育辯論賽。全廠青工通過辯論“面對第一代熱軋帶鋼生產線，我們是否具有競爭力”、“面對全年奮斗目標，我們有利條件多還是不利條件多”、“從嚴管理，是維護職工利益還是損害職工利益”、“要想多軋薄規(guī)格產品重點在于提高設備精度還是提高操作水平”，使青年團員認清了形勢，振奮了精神，樹立了生存觀、動力觀、團隊觀、創(chuàng)新觀、發(fā)展觀；為引導青年團員立足崗位，爭創(chuàng)一流，立志成才，積極配合公司團委成功舉辦了第二場主題為“感動的力量”的“練本領、比貢獻、促成才”青年對話會。同時，在五四期間，配合公司改革，制作了“弘揚五四精神，爭做改革發(fā)展先鋒”為主題的幻燈片，通過郵件形式發(fā)給了全廠團員青年；配合全廠推行tpm管理，制作了四大塊的tpm板報宣傳展，并在廠機關食堂、機械車間、精成車間人員較聚集的地方巡回展覽三周。
3、加強同青年團員聯(lián)系，突出團的宣傳喉舌作用。宣傳工作是思想政治工作的喉舌。為擴大熱軋板廠共青團工作的影響，樹立青年典型，廠團委經常深入基層，立足生產一線，充分了解情況，收集素材，竭力把生產一線和三期技改建設中涌現(xiàn)出的青年先進典型報道出去，把廠共青團工作宣傳出去，讓廣大團員青年能聽到團的`聲音，感受團的氣息。一年來，我們共在各級各類報刊上發(fā)表《唱響新時代的青春之歌》、《熱軋青工互發(fā)短信叮囑安全》、《快樂著、奉獻著－青年志愿者在行動紀實》有關青工典型事跡和團的工作文章34篇。
4、切實深入基層調研，團的理論研討成績顯著。為切實了解掌握基層情況，竭誠為青年服務，完善了基層“青工思想動態(tài)月調查制度”，要求各團支部要經常深入基層，廣泛了解青工最新思想動態(tài)、要求、建議、情緒等，每月25日之前以電子文檔的形式上報團委。廠團委通過整理、核實、匯總、匯報、反饋，起好了黨的助手和參謀作用。
共青團委上半年工作總結篇十四
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作總結如下：
一、加強思想引導，樹立正確價值觀。
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經歷、讓團員干部分享工作經驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的內容。
二、創(chuàng)建主題活動，唱響公司主旋律。
1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的`氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
三、密切團青關系，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關心培養(yǎng)人才的重要載體。
四、提高自身建設，夯實團建強基礎。
1、加強團組織自身建設。根據公司黨委及上級團委的相關要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。
2、提升團務網絡化水平。以網絡作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網絡團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
共青團委上半年工作總結篇十五
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一、加強思想引導，樹立正確價值觀。
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經歷、讓團員干部分享工作經驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的內容。
二、創(chuàng)建主題活動，唱響公司主旋律。
1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
三、密切團青關系，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關心培養(yǎng)人才的重要載體。
四、提高自身建設，夯實團建強基礎。
1、加強團組織自身建設。根據公司黨委及上級團委的相關要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。
2、提升團務網絡化水平。以網絡作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網絡團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
共青團委上半年工作總結篇十六
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1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
三、密切團青關系，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關心培養(yǎng)人才的重要載體。
四、提高自身建設，夯實團建強基礎。
1、加強團組織自身建設。根據公司黨委及上級團委的相關要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。
2、提升團務網絡化水平。以網絡作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網絡團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
共青團委上半年工作總結篇十七
工作總結是認識世界的重要手段,是由感性認識上升到理性認識的必經之路。以下整理了社區(qū)共青團上
半年工作總結
，歡迎參考!
xx年上半年，在街道團工委的正確領導下，堅持內強素質，外塑形象，全面落實各項工作任務，扎實推進團的建設，充分發(fā)揮共青團生力軍和突擊隊的作用，較好的完成了各項工作任務。
團支部始終把提高青年的思想素質擺在首位，努力打造“學習型團支部”。通過大交流、大討論等形式，交流經驗，廣開言路，查找不足，征求意見。二是加強宣傳教育工作，營造良好氛圍。
注重發(fā)揮團支部的生力軍和突擊隊作用，以團員青年為骨干，組建“青年突擊隊”以更好的為社區(qū)居民服務。突擊隊員發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻、特別能忍耐”的精神，沖鋒在前，率先垂范，堅決與違法違章建設這一頑疾做斗爭。不斷強化措施，加大力度，多措并舉，嚴查嚴管。
在“學雷鋒日”和“五.四”青年節(jié)，我支部均開展活動，充分地發(fā)揮了團員青年的作用，增強了團員青年的動手能力和創(chuàng)造力，也增強了我支部的凝聚力。
半年來，我們在街道團委的正確領導下，通過社區(qū)團員青年的不懈努力，工作中取得了一些成績，但是按照上級團組織要求，還有一定的差距。
1、宣傳工作不夠到位，活動開展次數不夠。
2、團委工作大膽創(chuàng)新意識較弱，應在平穩(wěn)開展工作的同時，應力求新突破，把團委工作做大做強。
勝利社區(qū)共青團工作在社區(qū)黨委的指導下，深入貫徹落實團的各項方針、政策，以加強社區(qū)團建，大力服務青少年為目標，加強社區(qū)團班子組織建設，動員和帶領社區(qū)干部、轄區(qū)青年以深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)志愿服務、撫貧幫困、慰問、文體活動”等社會實踐活動，發(fā)揮團員力量，提供鍛煉機會，為社區(qū)居民群眾提供優(yōu)質服務?，F(xiàn)將共青團上半年工作總結如下：
我社區(qū)由原志強、長城、勝利三個社區(qū)合并為大社區(qū)，相較而言，是個老齡化社區(qū)。
勝利社區(qū)現(xiàn)擁有團支部1個，轄區(qū)內有28周歲以下的青年約占社區(qū)總人口的15%，其中大部分青年為在校學生和企事業(yè)在職人員，社會閑散青少年約占社區(qū)總人口的0.2%左右，合計共青團員23人。
社區(qū)的未成年人建設是社區(qū)建設的重點，團組織通過青年志愿者、巾幗志愿者等在社區(qū)開展的如教育、扶貧、幫困、衛(wèi)生清掃、環(huán)境綠化美化、治安巡邏、醫(yī)療保健服務、科普講座、心理咨詢等活動，能切實幫助居民解決在生活和學習等方面遇到的難點，最終在社會上形成一種積極向上的良好氛圍。
1、通過市民學校開展了法制教育進社區(qū)、禁毒教育、青少年愛國主義教育等活動，關注青少年成長，切實解決青少年成長中最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題，積極幫助青少年健康的成長、成才。同時聯(lián)系樓門組長及時了解青少年現(xiàn)狀，及時發(fā)現(xiàn)和糾正青少年不良行為。
2、發(fā)揮團組織維護社區(qū)穩(wěn)定的重要作用。在我社區(qū)建立聯(lián)防服務網絡中，團員發(fā)揮了帶頭作用，社區(qū)聯(lián)防員聘用了團員，只要接到居民發(fā)生家庭矛盾、鄰里糾紛、防火防盜、居家安全等突發(fā)性事件的報警，社區(qū)聯(lián)防員會及時趕到現(xiàn)場進行處理。
3、團組織通過青年志愿者、巾幗志愿者緊緊抓住社區(qū)環(huán)境建設、再就業(yè)工作等黨政所急、百姓所盼的難題、難點問題，發(fā)揮著社區(qū)建設攻堅克難的作用。
20xx年7月25日，勝利社區(qū)服務中心工作人員和社區(qū)愛心人士對轄區(qū)內困難殘疾人家庭聞杰進行探訪。在認真細致地了解聞杰的家庭生活情況和身體狀況后，特別叮囑她要注意天氣變化、保重身體，并幫助其清掃了室內衛(wèi)生，講解了普法知識，最后由愛心人士為其捐款解決家庭生活困難。聞杰非常感謝社區(qū)對她的關心和幫助。此次慰問，不僅溫暖了聞杰一家人的心，而且增強了黨組織和社區(qū)團支部的親和力、凝聚力、影響力。
根據我社區(qū)從業(yè)青年分布情況，成立社區(qū)團的委員會。由勝利社區(qū)專干潘慧擔任團委書記。
在社區(qū)團委組織下，公開推選政治覺悟高、文化素質強、有一定組織經驗、有影響力和號召力的優(yōu)秀青年擔任團支部書記，保證團的基層組織作用得以充分發(fā)揮。
(1)加強社區(qū)團員意識教育，開展“打團旗、戴團徽、唱團歌、繳團費、用團證、重溫
入團誓詞
”等活動，引導團員青年發(fā)揮好模范帶頭作用。堅持團的組織生活制度，組織開展豐富多彩的主題團日活動，規(guī)范團的活動儀式。
(2)加強和改進流動團員管理和服務工作，為流動團員提供維權、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、文化生活等方面的具體有效的服務。實現(xiàn)無組織歸屬團員的社區(qū)化管理。
(3)做好入團青少年的培養(yǎng)、團員發(fā)展、團員統(tǒng)計、團費收繳、超齡離團、基層團支部建設等基礎團務工作，做好團員推優(yōu)入黨和優(yōu)秀團員青年的舉薦工作。
高度重視活動陣地建設，加大對青年圖書室、乒乓球室、多媒體教室等活動陣地建設的投入。利用現(xiàn)有資源，在社區(qū)網站上開辟團青工作、支部工作宣傳板塊，為團員青年暢談心聲、舒展心懷提供平臺，同時也增進各支部之間的工作交流。
我社區(qū)利用多種載體，如宣傳單、展板等，積極開展團的宣傳活動，向轄區(qū)廣大青年介紹社會實踐情況、優(yōu)秀青年事跡展示、青年活動開展情況等，為團的工作建立一個良好輿論宣傳的環(huán)境。
在面對社會轉型帶來青年群體的變化、社區(qū)文化建設內容的變化、社區(qū)青年的思想的轉變等過程中，社區(qū)基層團組織工作仍存在著一些問題和不足。
1、社區(qū)服務青年的志愿者人群單一，并受經費等因素的制約志愿者難以長期堅持。
志愿者是社區(qū)青年工作的一股重要力量，在服務社區(qū)青年的工作中發(fā)揮著不可替代的作用。社區(qū)普遍采用招募離退休老干部作為服務社區(qū)青年的志愿者的方式。一方面在為老干部提供了發(fā)揮余熱的平臺，同時也在社區(qū)團組織建設中起到了一定的作用。但是由于受年齡和身體條件影響難以投入更多的精力僅僅招募的離退休老干部作為社區(qū)服務的志愿者遠遠不能滿足工作的需要。同時，由于難以投入更多的經費，不能夠給志愿者最基本的工作投入補貼，為招募志愿者帶來困難。
2、社區(qū)團員青年活動缺乏新思路、品牌性、影響力，難以形成較大社會影響力。
基層的社區(qū)團組織在組織活動中缺乏新思路、品牌性、
影響力，不能夠將共青團的工作帶動起來形成社會影響力，已然成為制約社區(qū)共青團工作發(fā)展的一個重要因素。
3、青年團員意識淡薄，政治熱情不高。
團員是社區(qū)團組織的組織基礎和依托，社區(qū)中的團員青年結構復雜，待業(yè)青年、下崗青年、外來務工青年走進社區(qū)，他們的文化層次不一，長期游離在團組織之外，致使意識淡薄、政治熱情不高。有的團員不愿意參加組織生活，不愿意參加團的活動，給團員教育管理帶來一定難度。
社區(qū)是團的工作的一個新的生長點，是團組織帶領廣大青年投身精神文明建設的和落實科學發(fā)展觀的又一嶄新領域。伴隨著經濟的發(fā)展和社會的變革，帶來了青年流向與分布的巨大變化，大量待業(yè)青年、非公有制企業(yè)青年及外來務工青年游離于團的組織網絡和服務體系之外，這些青年迫切需要團組織聯(lián)系他們、引導他們成長成才，組織好青年在參與社區(qū)建設、促進社區(qū)發(fā)展中發(fā)揮作用。因此，社區(qū)團的工作是一個嶄新的區(qū)域也是一個嶄新的舞臺，更是一個當前團組織應該承擔的一項重要責任。
1、培育社區(qū)青年文化特色，打造社區(qū)青年活動的品牌，形成廣泛的社會影響力。
在開展社區(qū)青年活動的過程中要清楚舉辦活動的目的是服務社區(qū)青年，開展活動的基礎是青年們樂于參與、需要參與，參與后能有所提高、有所啟迪;在保證活動質量的基礎上注重對活動本身的宣傳，在社區(qū)青年工作的探索階段應該注重宣傳自我以引起社會的廣泛關注，在及時發(fā)現(xiàn)工作的不足同時也形成社會對青年關注的合力。
2、完善社區(qū)服務青年的志愿者工作機制。
要充分發(fā)揮青少年社會工作者、青年志愿者的作用。要把他們的熱情、精神和專長、服務時間有機結合，通過社區(qū)團組織制度化和組織化的安排轉化為長效服務機制。
共青團委上半年工作總結篇十八
xx年對于個人來說是意義非同尋常的一年。究其原因體現(xiàn)在兩個方面，一是告別了熟悉而又充滿感情的街道工作，難舍之情溢于言表;二是來到了團區(qū)委，這個更加充滿激情與挑戰(zhàn)的新工作崗位將成為我今后一段時間的工作平臺。
一年來，覺得自己是非常幸運的，得到這么多領導、老師和同事的幫助。特別是在團區(qū)委工作的日子里，委里同事好比一家人，在工作上我們相互協(xié)作、相互配合、取長補短，目的很簡單——就是為了讓xx區(qū)共青團工作做的再好一些，為更多的青年服好務。
回顧xx年，本人從以下三個方面，對個人思想和工作方面的內容進行總結。
一、回首成長路難舍往日工作團隊
xx年3月，得知自己將到團區(qū)委工作，在激動與興奮的同時，更多的是難舍。在去或留的抉擇面前，自己曾經考慮了很久。留在街道，可以繼續(xù)以往的工作，做起來會更得心應手;離開街道，一個新的工作環(huán)境，很多事情都是未知。當時，想到了《誰動了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于嘗試改變和突破才會更加精彩。因此，我選擇了到一個新的工作環(huán)境去歷練和學習。
回想起4年來工作中的點點滴滴，實在難以割舍與道街、特別是與組織科的那份感情。從毫無工作經驗的大學畢業(yè)生到基層組工干部、團干部，在這期間我在街里學到了很多、很多。特別是在老科長和同事的幫助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，道街是我人生中的另一所大學。同時，兩次榮獲xx區(qū)特色工作獎，共青團工作中“愛心愛卡”、“一寸愛心”、“青少年綜合能力訓練營”也形成了長效運行的工作機制，這些寶貴的工作閱歷，在個人的成長過程中起到了重要的作用。在交接工作前，我認真對4年街道工作心得，特別是共青團工作進行了總結，希望在給接替人員帶來便利的同時，也能夠將那些好的活動載體保留下來，在工作上形成連續(xù)。
雖然從3月份離開道到團區(qū)委工作，但在街道工作有需要的時候我依然全力以赴，特別是在暑期開展第四屆“青少年綜合能力訓練營”的活動中，我與新任團干部一同聯(lián)系志愿者、共同策劃活動，在幫助新團干部盡快進入角色的同時，也確保了品牌工作的延續(xù)。
二、融入新環(huán)境重新定位工作角色
，這種不適應的心理現(xiàn)象很快就消失了。但與心理上較快適應相比，工作方式和方法上的適應相對慢一些。像以前在街道工作，很多事情都必須親力親為，在工作程序和方法上都比較簡單，僅注重工作的結果，對于過程和方法是否得當考慮的不夠周到與全面。來到團區(qū)委工作以后，我發(fā)現(xiàn)作為區(qū)級共青團工作單位，我們的主要精力不應過多的放在親自去做些什么，而是要考慮如何調動基層團干部的積極性，如何指導基層團干部開展好活動，如何為基層共青團工作搭建平臺，這些才應是我的工作重點。因為，只有基層團干部都動起來，共青團工作才會體現(xiàn)普遍性，團的基層組織網絡覆蓋到全體青年，團的工作和活動影響到全體青年總的目標要求才能實現(xiàn)。
工作定位上的不同也使我自己清醒的認識到目前還有很多的工作等待著我們去落實和完成，同時如何調動基層團干部的主觀能動性更成為急需去破解的問題。
三、堅持高標準全身投入團的工作
與兼職團干部相比，作為專職團干部無論是理論水平還是工作能力都應該以更高的標準來要求自己。在團區(qū)委工作的這段時間，一方面自己加強對業(yè)務知識的學習，特別是針對下發(fā)的《共青團工作五年綱要》、《共青團中央關于加強社區(qū)共青團工作的意見》等重要的文件和講話進行系統(tǒng)學習，希望通過學習來彌補自己在共青團工作經驗上的不足;另一方面，堅持向老團干部虛心請教，多向科室同事學習，特別是在大型活動的組織和策劃方面，從他們身上學到很多東西，讓我受益匪淺。
與此同時，為了不斷研究新時期下共青團工作的特點，我還堅持參與社會上一些自組織的活動，如焦點網、心理講壇培訓、義工聯(lián)盟、蜂鳥攝影以及愛卡車友會等活動，增強了自己對當前不同行業(yè)青年的了解程度，為今后更好的開展團的工作，服務青年提供了決策參考。
回首團區(qū)委9個月的工作，有兩項活動給我留下了深刻的印象。首先是xx區(qū)大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習基地，在此項活動中，創(chuàng)新了大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習基地的運作模式，通過采取課題制、導師制的見習模式使原本很容易“走過場”的大學生見習工作取得了實效。其次是第三季愛心扮靚公益活動。作為連續(xù)3年開展的一項品牌性工作，愛心扮靚活動在長效機制建設方面越來越成熟，社會化、項目化的運作方式也得到了認可，能否把愛心扮靚的工作模式復制到共青團工作的其他領域是下一步需要認真研究的事情。
總結一年來的工作，發(fā)現(xiàn)自己比原來更加熱愛共青團的工作，同時對于當前共青團工作有了更加準確的認識。希望在今后的工作中，自己依然可以保持旺盛的工作精力、嚴謹的工作態(tài)度，為xx區(qū)共青團的事業(yè)而更加努力工作。
存在的不足：
1.工作視野不夠開闊。在開展工作中，看問題有時只看表面，不善于站在更高的角度去思考問題和策劃活動，在某種程度上不能實現(xiàn)共青團工作的普遍性和“兩個全體青年”的要求。
2.工作細節(jié)考慮不周。細節(jié)決定成敗，在金融服務進社區(qū)、進企業(yè)啟動儀式上出現(xiàn)的紕漏給我留下了深刻的印象。所以在每項工作中，在大的方面考慮周全的同時，更要留心細節(jié)，這樣才可以把工作做的更好。
3.工作魄力有待提高。面對一些棘手的工作還常有畏難情緒，總怕工作做不好，同時對于一些好的工作思路和方法往往還停留在理論層面，未能付諸實踐。
共
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共青團委上半年工作總結篇一
緊緊圍繞中共xx第十四次代表大會第二次年會確定的目標任務，引導廣大青少年積極投身經濟社會建設。持續(xù)開展“青春助力脫貧攻堅”活動，創(chuàng)新舉辦首屆xx特色產品義賣展銷活動，共推選出43種貧困村特色產業(yè)產品，當天現(xiàn)場銷售11000余元，共籌集愛心扶貧助學金3800元。在“六一”期間，組織發(fā)起“愛心圓夢微心愿”公益活動，發(fā)動縣直單位團員青年為百合鎮(zhèn)廟莊村委小學和新福鎮(zhèn)獨村小學的288名小學生圓了微心愿。積極籌辦xx市2020“希望的聲音”xx海選站活動，組織發(fā)動來自全縣各貧困村的70名小學生報名參加。集中開展“我為家鄉(xiāng)做貢獻”活動，春節(jié)期間充分利用大學生和務工青年返鄉(xiāng)的有利時機，在全縣范圍開展“我為家鄉(xiāng)獻一策”、“我看家鄉(xiāng)新發(fā)展”、“我助家鄉(xiāng)展新顏”、“我為家鄉(xiāng)送溫暖”系列活動。在“我為家鄉(xiāng)發(fā)展做貢獻”主題活動中，超兩萬名返鄉(xiāng)青年踴躍參與，共組織開展45場返鄉(xiāng)青年座談交流會，14場“青春致富大講堂”活動，14場“創(chuàng)業(yè)沙龍進農村”活動，75場村容村貌整治活動，走訪慰問留守老人兒童238人次，為147名高齡老人義務修剪頭發(fā)和拍攝標準照、全家福留念，播放愛國主義教育電影或國家大型紀錄片等15場。廣泛開展“美麗鄉(xiāng)村青年當先”活動，動員全縣廣大青少年投身生態(tài)環(huán)保宣傳、整治活動，自覺保護郁江兩岸環(huán)境衛(wèi)生，以實際行動為全面推行“河長制”書寫青春正能量。在郁江河畔牽頭組織開展2020年xx“保護母親河，同飲郁江水”志愿服務活動，參加活動的青年志愿者和學生團員90余人，并號召全縣各級團組織積極參與保護母親河行動。
共青團委上半年工作總結篇二
緊密圍繞青少年成長成才多元化需求，精心設置活動載體，創(chuàng)新活動方式，優(yōu)化青少年成長成長環(huán)境。積極推進橫州鎮(zhèn)茉莉社區(qū)創(chuàng)建全國“青少年零犯罪零受害社區(qū)(村)”第一期試點單位，相繼組織開展“學雷鋒”、“關愛進城務工子女”進社區(qū)活動。聯(lián)合xx消防、交警到xx光華中學開展2020年“青春自護·平安春節(jié)”青少年自護教育活動，該校師生250余人參加活動，各級團組織共開展“青春自護·平安春節(jié)”青少年自護教育活動30場，覆蓋人數近萬人次，發(fā)放宣傳資料8000余份。聯(lián)合xx政法委、縣教育局在全縣青少年中廣泛開展“反邪教我參與”文化藝術作品征集評選活動，共收到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校、單位推選的書法、繪畫、攝影、手工等作品347件。組織召開xx農村青年致富帶頭人聯(lián)誼會成立大會暨第一次會員大會，順利選舉何成添等9人出任xx農村青年致富帶頭人聯(lián)誼會第一屆理事會理事，其中推選“第九屆xx十大杰出青年”、xx南鄉(xiāng)鎮(zhèn)蔡村村支書、團支書農道勤出任會長。凝聚青春力量，匯聚青春智慧，努力搭建通往青年的全新橋梁紐帶，形成抱團取暖、共同發(fā)展的良好趨勢，為全縣農村青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供有益幫助。
共青團委上半年工作總結篇三
(一)全力推進共青團改革。認真對照《共青團xx委員會改革實施方案》的各項目標任務和時間節(jié)點，按時高質全力推進改革任務落實。重點配合縣委組織部做好團縣委本級“兼掛”團干部人選選拔工作，指導好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成“兼掛”團干部配備工作。會同縣教育局成立教育團工委，制訂印發(fā)《xx中學共青團改革方案》和《xx少先隊改革方案》，推動各中小學校共青團和少先隊改革同步落實推進。
(二)全力創(chuàng)建全國“雙零”試點。堅持縣委政法委的領導指揮，制訂我縣具體工作方案，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、縣直各單位的聯(lián)動作用，構建“機關干部+社區(qū)干部+青年志愿者”工作力量，圍繞橫州鎮(zhèn)茉莉社區(qū)青少年工作特點，組織設計書法、舞蹈、美術等四點半公益課堂，定期舉辦禁毒防毒、杜絕學校霸凌、防范青少年違法犯罪、青少年心理疏導等內容的家長課堂，聯(lián)合公檢法、工商、衛(wèi)計、文體等部門對社區(qū)學校周邊開展聯(lián)合執(zhí)法活動，不斷優(yōu)化社區(qū)青少年成長環(huán)境。
(三)深化打造“青空間”品牌。堅持建一個，活一個的思路，循序漸進推動17個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))“青空間”青少年綜合服務平臺的全面覆蓋與服務提升。不斷充實“團干部+社工+青年志愿者”隊伍，重點圍繞“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、脫貧攻堅、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、預防青少年違法犯罪、維護青少年合法權益”等內容，面向青少年組織設計形式多樣的團組織活動，并積極向縣政府申請試點推進“青空間”政府購買服務工作。
(四)持續(xù)做好服務黨政中心工作大局工作。按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，繼續(xù)做好服務創(chuàng)建全國文明城市、中國(xx)茉莉花文化節(jié)、“青春助力脫貧攻堅”行動、2020年電子商務創(chuàng)業(yè)大賽等重點工作。
共青團委上半年工作總結篇四
上半年，公司團委在公司黨委和集團團委的正確領導下，緊緊圍繞公司黨政中心工作，聯(lián)系本團實際，勤奮務實，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了上半年的工作計劃和上級交給的各項任務。團的工作有了新的發(fā)展，團員青年的素質有了進一步提高，為在下半年里更好更出色地完成各項工作，特總結如下：
一、結合企業(yè)發(fā)展新形勢，開展青年思想政治教育，提高青工的思想道德素質。
1、創(chuàng)新學習載體，豐富學習內容。上半年，團委針對當代青年的特點開設了輪司青年博客，通過網絡登載評論形式，切實提高了青年學習政治的熱情，有效提高了青年的政治素質。
2、根據公司青年的特點，通過團員大會，工作例會以及座談會、青年論壇形式，引導青年立足企業(yè)尋求發(fā)展，立足崗位成才奉獻。
3、上半年以“讀書修身?踐行成才”為主題，積極開展“讀好書薦好書”學習交流活動。
二、貼近生產，創(chuàng)新工作方式，提升青工業(yè)務技能素質。
1、3月份公司團委會同安全監(jiān)督部、技術設備部以及人事部、__隊結合“導師帶徒”活動，開展了“抓安全、強管理”青年成長發(fā)展課堂。
2、春節(jié)過后，針對2·5事故，會同公司安監(jiān)部組織約30名近年當班的青年駕駛、輪機人員到后所船廠開展現(xiàn)場安全警示教育專題團課，切實提高青工工作責任心。
3、針對一些安全意識淡薄、工作責任心不強的青年進行安全重點家訪活動。
4、進一步深化__青年攜手平安行活動。上半年協(xié)同引航站、以及公司業(yè)務部對__港引航員與__駕駛員操作聯(lián)絡辦法和口令進行規(guī)范。
5、在青工中開展“節(jié)能環(huán)?！敝黝}短信征集評選活動，切實提高團員青年節(jié)能環(huán)保意識。
另外，各團支部還開展了青安崗“六個一”以及“安全隱患排查”和“安全應急演練”等活動，努力營造“人人講安全”的.氛圍。
三、服務青年，不斷提升公司青年的精神風貌。
1、建立多元化用工聯(lián)系人制度，定期深入多元化用工中了解他們的工作學習生活情況，和他們做朋友，引導他們愛崗敬業(yè)，共創(chuàng)和諧企業(yè)。
2、積極創(chuàng)建文明寢室，在集體寢室舉辦了“溫暖20__迎新春茶話會”以及“親情寄千里，情暖異鄉(xiāng)客”寄一份家書活動。開設了寢室宣傳窗，建立了團委信箱。
3、會同工會于4月份成立了職工文學藝術協(xié)會，開設了“__”博客和__qq群以及__郵箱。
4、__隊成立船舶電器興趣小組，機關團支部成立電腦興趣小組，并進行了授課培訓、活動交流及技術比武。
5、五四青年節(jié)前夕，和引航公司、婦兒醫(yī)院，組織80余名男女青年赴__湖__島，開展“攜手迎__青春添光彩”共建聯(lián)誼活動活動。此外，還舉辦了“慶五四迎__”青年羽毛球賽，與__號角隊進行了一場迎__足球友誼賽，“迎__青年乒乓球比賽”。
四、立足企業(yè)，服務社會，積極開展青年志愿服務活動。
1、繼續(xù)深入開展“學雷鋒上街為民服務”、“敬老助殘”以及“為奉獻者奉獻”志愿服務活動。
2、在電工班設立的“青年志愿服務崗”為職工修理電器30余臺次，修理自行車50余輛次。
3、帶領突擊隊員，主動承擔急、難、險、重任務。一月份組織青年突擊隊員對碼頭積雪進行清掃以及鋪設防滑麻袋。在臺風來臨時。組織突擊隊員進行了三次應急演練，確保遭受臺風時，防抗臺工作的順利開展。
五、大膽創(chuàng)新，加強團組織建設。
以__隊團支部獲得“__市團建示范點”為契機，積極創(chuàng)新思路、強化制度建設，進一步完善了團工作機制。先后建立健全團委中心組學習制度、團支部量化考核制度、團支部__議事制度和多元化用工聯(lián)系人制度。
上半年，雖然取得了一些成績，但是我們還清醒地看到：工作中還有不少問題有待解決如：個別團員憂患意識不強;團委對新時期共青團工作的創(chuàng)新還需進一步提高等。下半年將繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新、銳意進取，做好工作，現(xiàn)將下半年工作計劃匯報如下：
1、以“國際航海日”為契機，與海事局、引航公司開展技術比武，穩(wěn)步推進____青年攜手平安行活動。
2、做好與寧大外語學院開展的暑期社會實踐活動。
3、在團員青年中積極開展開展技術比武，進一步提高技能業(yè)務技能素質。
4、進一步加大青年突擊隊的訓練，完善應急方案，做好防臺抗臺等應急工作的準備。
5、協(xié)助集團團委、公司安全部門做好新進港大學生安全意識教育。
6、對導師帶徒活動進一步完善提升。
7、下半年組織青年開展大風浪作業(yè)學習交流會。
8、繼續(xù)協(xié)同工會辦好文學藝術協(xié)會，打造“__”品牌。
共青團委上半年工作總結篇五
鄉(xiāng)團委換屆選舉圓滿完成。2020年1月，共青團宿安鄉(xiāng)委員會開展團委換屆工作，采取“團員推選+競職演講”的形式開展，選舉出了團委書記和副書記，新一屆鄉(xiāng)團委會成員是從機關事業(yè)單位、農村優(yōu)秀團員、大學生村官等青年群體中選舉出1名優(yōu)秀人才擔任兼職委員，優(yōu)化了班子結構，充實了工作力量。
加強團的自身建設。堅持“理論+實踐”的學習方式，通過“團員活動日”等活動帶領全鄉(xiāng)團員及優(yōu)秀青年認真學習領會黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，同時注重團干實踐鍛煉，引導、鼓勵團干及優(yōu)秀青年積極參與鄉(xiāng)黨委政府的各項工作，不斷傳遞青春正能量。目前，機關團支部有11位團員出任鄉(xiāng)政府中層正職職務，各村團支部有5位團干被列為村兩委后備干部，有力地支持了全鄉(xiāng)工作。
搶占新媒體團建陣地。鄉(xiāng)團委積極引導廣大團員及優(yōu)秀青年關注訂閱共青團中央、青春臨邑等微信公眾號，并在我鄉(xiāng)“和諧宿安”微信公眾號上發(fā)布團建信息及各類活動信息，建立宿安鄉(xiāng)自己的新媒體團建陣地。目前關注人數達到484人，宣傳效果良好。
共青團委上半年工作總結篇六
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2019年上半年，是xx公司共青團組織適應新形勢、新要求，完善共青團工作新機制的半年;是公司團組織在經營生產活動中，為公司全面發(fā)展做出積極貢獻的半年。xx公司共青團組織以團的服務精神為指導，在公司黨委和集團公司團委的正確領導下，在全體團員青年的共同努力下，不斷開拓創(chuàng)新，團結奮進，立足崗位，促進了企業(yè)的發(fā)展。現(xiàn)將2019年上半年的工作總結如下：
一、加強思想引導，樹立正確價值觀。
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經歷、讓團員干部分享工作經驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的`社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的內容。
二、創(chuàng)建主題活動，唱響公司主旋律。
1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
三、密切團青關系，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關心培養(yǎng)人才的重要載體。
四、提高自身建設，夯實團建強基礎。
1、加強團組織自身建設。根據公司黨委及上級團委的相關要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。
2、提升團務網絡化水平。以網絡作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網絡團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
共青團委上半年工作總結篇七
時光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經告一段落了，回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢？讓我們好好總結下，并記錄在工作總結里。怎樣寫工作總結才更能吸引眼球呢？以下是小編為大家整理的共青團委上半年工作總結范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
20xx年上半年，是xx公司共青團組織適應新形勢、新要求，完善共青團工作新機制的半年;是公司團組織在經營生產活動中，為公司全面發(fā)展做出積極貢獻的半年。xx公司共青團組織以團的服務精神為指導，在公司黨委和集團公司團委的正確領導下，在全體團員青年的共同努力下，不斷開拓創(chuàng)新，團結奮進，立足崗位，促進了企業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)將20xx年上半年的工作總結如下：
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經歷、讓團員干部分享工作經驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的.“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的內容。
1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關心培養(yǎng)人才的重要載體。
1、加強團組織自身建設。根據公司黨委及上級團委的相關要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。
2、提升團務網絡化水平。以網絡作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網絡團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
共青團委上半年工作總結篇八
勝利社區(qū)共青團工作在社區(qū)黨委的指導下，深入貫徹落實團的各項方針、政策，以加強社區(qū)團建，大力服務青少年為目標，加強社區(qū)團班子組織建設，動員和帶領社區(qū)干部、轄區(qū)青年以深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)志愿服務、撫貧幫困、慰問、文體活動”等社會實踐活動，發(fā)揮團員力量，提供鍛煉機會，為社區(qū)居民群眾提供優(yōu)質服務?，F(xiàn)將共青團上半年工作總結如下：
我社區(qū)由原志強、長城、勝利三個社區(qū)合并為大社區(qū)，相較而言，是個老齡化社區(qū)。
勝利社區(qū)現(xiàn)擁有團支部1個，轄區(qū)內有28周歲以下的青年約占社區(qū)總人口的15%，其中大部分青年為在校學生和企事業(yè)在職人員，社會閑散青少年約占社區(qū)總人口的0.2%左右，合計共青團員23人。
社區(qū)的未成年人建設是社區(qū)建設的重點，團組織通過青年志愿者、巾幗志愿者等在社區(qū)開展的如教育、扶貧、幫困、衛(wèi)生清掃、環(huán)境綠化美化、治安巡邏、醫(yī)療保健服務、科普講座、心理咨詢等活動，能切實幫助居民解決在生活和學習等方面遇到的難點，最終在社會上形成一種積極向上的良好氛圍。
1、通過市民學校開展了法制教育進社區(qū)、禁毒教育、青少年愛國主義教育等活動，關注青少年成長，切實解決青少年成長中最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題，積極幫助青少年健康的成長、成才。同時聯(lián)系樓門組長及時了解青少年現(xiàn)狀，及時發(fā)現(xiàn)和糾正青少年不良行為。
2、發(fā)揮團組織維護社區(qū)穩(wěn)定的重要作用。在我社區(qū)建立聯(lián)防服務網絡中，團員發(fā)揮了帶頭作用，社區(qū)聯(lián)防員聘用了團員，只要接到居民發(fā)生家庭矛盾、鄰里糾紛、防火防盜、居家安全等突發(fā)性事件的報警，社區(qū)聯(lián)防員會及時趕到現(xiàn)場進行處理。
3、團組織通過青年志愿者、巾幗志愿者緊緊抓住社區(qū)環(huán)境建設、再就業(yè)工作等黨政所急、百姓所盼的難題、難點問題，發(fā)揮著社區(qū)建設攻堅克難的作用。
20xx年7月25日，勝利社區(qū)服務中心工作人員和社區(qū)愛心人士對轄區(qū)內困難殘疾人家庭聞杰進行探訪。在認真細致地了解聞杰的家庭生活情況和身體狀況后，特別叮囑她要注意天氣變化、保重身體，并幫助其清掃了室內衛(wèi)生，講解了普法知識，最后由愛心人士為其捐款解決家庭生活困難。聞杰非常感謝社區(qū)對她的關心和幫助。此次慰問，不僅溫暖了聞杰一家人的心，而且增強了黨組織和社區(qū)團支部的親和力、凝聚力、影響力。
根據我社區(qū)從業(yè)青年分布情況，成立社區(qū)團的委員會。由勝利社區(qū)專干潘慧擔任團委書記。
在社區(qū)團委組織下，公開推選政治覺悟高、文化素質強、有一定組織經驗、有影響力和號召力的優(yōu)秀青年擔任團支部書記，保證團的基層組織作用得以充分發(fā)揮。
(1)加強社區(qū)團員意識教育，開展“打團旗、戴團徽、唱團歌、繳團費、用團證、重溫入團誓詞”等活動，引導團員青年發(fā)揮好模范帶頭作用。堅持團的組織生活制度，組織開展豐富多彩的主題團日活動，規(guī)范團的活動儀式。
(2)加強和改進流動團員管理和服務工作，為流動團員提供維權、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、文化生活等方面的具體有效的服務。實現(xiàn)無組織歸屬團員的社區(qū)化管理。
(3)做好入團青少年的培養(yǎng)、團員發(fā)展、團員統(tǒng)計、團費收繳、超齡離團、基層團支部建設等基礎團務工作，做好團員推優(yōu)入黨和優(yōu)秀團員青年的舉薦工作。
高度重視活動陣地建設，加大對青年圖書室、乒乓球室、多媒體教室等活動陣地建設的投入。利用現(xiàn)有資源，在社區(qū)網站上開辟團青工作、支部工作宣傳板塊，為團員青年暢談心聲、舒展心懷提供平臺，同時也增進各支部之間的工作交流。
我社區(qū)利用多種載體，如宣傳單、展板等，積極開展團的宣傳活動，向轄區(qū)廣大青年介紹社會實踐情況、優(yōu)秀青年事跡展示、青年活動開展情況等，為團的工作建立一個良好輿論宣傳的環(huán)境。
在面對社會轉型帶來青年群體的變化、社區(qū)文化建設內容的變化、社區(qū)青年的思想的轉變等過程中，社區(qū)基層團組織工作仍存在著一些問題和不足。
1、社區(qū)服務青年的志愿者人群單一，并受經費等因素的制約志愿者難以長期堅持。
志愿者是社區(qū)青年工作的一股重要力量，在服務社區(qū)青年的工作中發(fā)揮著不可替代的作用。社區(qū)普遍采用招募離退休老干部作為服務社區(qū)青年的志愿者的方式。一方面在為老干部提供了發(fā)揮余熱的平臺，同時也在社區(qū)團組織建設中起到了一定的作用。但是由于受年齡和身體條件影響難以投入更多的精力僅僅招募的離退休老干部作為社區(qū)服務的志愿者遠遠不能滿足工作的需要。同時，由于難以投入更多的經費，不能夠給志愿者最基本的工作投入補貼，為招募志愿者帶來困難。
2、社區(qū)團員青年活動缺乏新思路、品牌性、影響力，難以形成較大社會影響力。
基層的社區(qū)團組織在組織活動中缺乏新思路、品牌性、
影響力，不能夠將共青團的工作帶動起來形成社會影響力，已然成為制約社區(qū)共青團工作發(fā)展的一個重要因素。
3、青年團員意識淡薄，政治熱情不高。
團員是社區(qū)團組織的組織基礎和依托，社區(qū)中的團員青年結構復雜，待業(yè)青年、下崗青年、外來務工青年走進社區(qū)，他們的文化層次不一，長期游離在團組織之外，致使意識淡薄、政治熱情不高。有的團員不愿意參加組織生活，不愿意參加團的活動，給團員教育管理帶來一定難度。
社區(qū)是團的工作的一個新的生長點，是團組織帶領廣大青年投身精神文明建設的和落實科學發(fā)展觀的又一嶄新領域。伴隨著經濟的發(fā)展和社會的變革，帶來了青年流向與分布的巨大變化，大量待業(yè)青年、非公有制企業(yè)青年及外來務工青年游離于團的組織網絡和服務體系之外，這些青年迫切需要團組織聯(lián)系他們、引導他們成長成才，組織好青年在參與社區(qū)建設、促進社區(qū)發(fā)展中發(fā)揮作用。因此，社區(qū)團的工作是一個嶄新的區(qū)域也是一個嶄新的舞臺，更是一個當前團組織應該承擔的一項重要責任。
1、培育社區(qū)青年文化特色，打造社區(qū)青年活動的品牌，形成廣泛的社會影響力。
在開展社區(qū)青年活動的過程中要清楚舉辦活動的目的是服務社區(qū)青年，開展活動的基礎是青年們樂于參與、需要參與，參與后能有所提高、有所啟迪;在保證活動質量的基礎上注重對活動本身的宣傳，在社區(qū)青年工作的探索階段應該注重宣傳自我以引起社會的廣泛關注，在及時發(fā)現(xiàn)工作的不足同時也形成社會對青年關注的合力。
2、完善社區(qū)服務青年的志愿者工作機制。
要充分發(fā)揮青少年社會工作者、青年志愿者的作用。要把他們的熱情、精神和專長、服務時間有機結合，通過社區(qū)團組織制度化和組織化的安排轉化為長效服務機制。
共青團委上半年工作總結篇九
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作總結如下：
一、加強思想引導，樹立正確價值觀。
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經歷、讓團員干部分享工作經驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的'內容。
二、創(chuàng)建主題活動，唱響公司主旋律。
1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
三、密切團青關系，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關心培養(yǎng)人才的重要載體。
四、提高自身建設，夯實團建強基礎。
1、加強團組織自身建設。根據公司黨委及上級團委的相關要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。
2、提升團務網絡化水平。以網絡作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網絡團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
共青團委上半年工作總結篇十
今年來，我街道團委在街道黨工委的正確領導下和團區(qū)委的指導幫助下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實團市委十三次代表大會議精神，緊緊圍繞黨政中心工作，積極探索服務大局、服務社會、服務青年這一中心，著力抓好班子建設，開展形式多樣的活動，團結帶領轄區(qū)的團員青年為片區(qū)的“三個文明”建設貢獻青春和力量。
一、加強宣傳教育，提高青少年的思想道德水平。
為宣傳胡錦濤提出的以“八榮八恥”為具體內容的社會主義榮辱觀，街道團委組織開展了有聲有色的宣傳活動，教育青少年知美丑，明是非，進一步提高思想道德水平。在街道黨政的支持下投資了1萬多元為轄區(qū)內外來人員較多的6個涉農居委制作了6個大型不銹鋼戶外宣傳欄，對“八榮八恥”的內容進行專題宣傳。據統(tǒng)計，全街道共出版了10期“八榮八恥”宣傳欄。轄區(qū)各社區(qū)團（總）支部也開展了一系列有益青少年健康成長的活動，夏桂埔總支請區(qū)團委的黃鏗副主任，為社區(qū)的團員青年、黨員、居民代表等共計100多人上了專題宣講課，教育廣大群眾要知榮辱，改陋習，樹新風，揚美德。為教育青少年自覺遠離黃、賭、毒，提高抵御不良社會風氣的能力，如龍支部開展了“拒絕黃賭毒，遠離愛滋病”簽名承諾活動和“三禁一防”知識入戶宣傳，發(fā)放“八榮八恥”和禁毒倡議書300多份。周厝e總支部開展了“讀好書，知榮辱，創(chuàng)建和諧文明家庭”、禁毒以及關愛女嬰行動等一系列宣傳活動，發(fā)放宣傳資料600多份。協(xié)助轄區(qū)內中、小學聯(lián)系公安派民警、交警到學校為學生上法制、交通、鐵路安全等系列專題講座，教育學生從小養(yǎng)成自覺遵紀守法，遵守交通安全的良好習慣，受到良好的效果。利用“如龍革命樹”今年被評為龍湖區(qū)青少年教育基地的有利契機，組織青少年到教育基地，聽老黨員、老紅軍講述革命歷史，對青少年進行愛國主義教育。
二、開展各類活動，為青少年成長營造良好的環(huán)境。
為紀念五四運動87周年，激發(fā)廣大團員青年共同參與建設社會主義新農村的工作熱情。街道團委聯(lián)合街道工會在“五四”來臨之際，舉行一系列紀念活動。一是4月15日在如龍居委開展了“樹立榮辱觀、建設和諧社區(qū)”燈謎活動。社會主義榮辱觀教育和共建和諧新農村內容融入到燈謎活動中，活動寓教于樂、生動活潑，將社會主義榮辱觀教育和共建和諧新農村內容有機結合起來，群眾踴躍參與，氣氛相當熱烈。二是4月29日由街道機關及各社區(qū)居委共組建8支代表隊，在街道機關樓前舉行拔河比賽。三是舉行籃球邀請賽，由區(qū)政府辦公室、街道機關、飄影公司、中醫(yī)藥學校分別組成4支籃球隊進行比賽。四是街道團委與下蓬中學共建開展了以“青春奉獻新農村建設”為主題的志愿者服務活動。五是組織街道機關青年團員到澄?？坡∏鋱@進行燒烤活動。六是開展植樹綠化、清潔衛(wèi)生活動。為增強青少年愛護環(huán)境，保護環(huán)境的生態(tài)意識，街道團委利用“3?12”植樹節(jié)契機，開展以“愛我xx，綠化美化環(huán)境”為主題的植樹綠化活動。同時大家多次組織打掃道路，清理雜土垃圾，清除轄區(qū)衛(wèi)生死角，清理城市牛皮`等一系列活動，美化轄區(qū)環(huán)境。通過形式多樣地開展各類活動，活躍青少年的文娛生活，促進他們健康成長。
三、開展關愛活動，為青少年送溫暖。
首先，針對轄區(qū)內夏桂埔居委流動人口眾多，失業(yè)青年不少的.實際，街道團委配合街道勞保所舉辦“富余勞動力轉移培訓就業(yè)推介會”，邀請多家企業(yè)到居委舉辦免費招工活動，積極地為青少年就業(yè)牽線搭橋。據統(tǒng)計，已登記300多份，解決就業(yè)崗位200多個；同時，介紹、推薦一批農村青年到區(qū)勞動局參加職業(yè)技能培訓班學習，到目前為止已有21名青年報名意愿參加電工技能培訓，本月底可望開班。其次，開展一幫一和多幫一的幫教活動。和刑釋人員和誤入歧途的青少年進行一幫一和多幫一的談心幫教活動，教育他們重走健康、積極向上之路，提高自覺抵御不良社會風氣的能力。夏桂埔居團總支今年已幫2名刑釋人員解決了家屬入戶和就業(yè)問題，使他們重走正道，重新做人。再次，動員社會力量開展捐資助學活動。針對轄區(qū)低收入家庭子女入學難問題，團委協(xié)助街道黨工委組織發(fā)動機關干部、職工、轄區(qū)內的企業(yè)、社會各界熱心人士踴躍捐資助學，街道團委領導和成員自掏腰包帶頭捐資助學，幫助特困學生解決入學資金問題。今年，我街道共發(fā)放助學金近5萬元，使56名特困大、中、小學生能夠繼續(xù)完成學業(yè)。團市委、市青聯(lián)也在春節(jié)、秋季開學前兩次資助我轄區(qū)10名特困學生4000元。
四、加強自身建設，不斷提高團干隊伍素質。
我們十分注重對班子整體素質的教育，經常采用以會代課的形式組織團干進行“三個代表”重要思想教育、社會主義榮辱觀教育、共青團意識主題教育，不斷提高干部的理論水平和工作業(yè)務水平，全面提高街道團委班子的整體素質，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷得到加強。一是在街道屬下各社區(qū)黨（總）支部、居委會換屆全面完成后，認真組織對各團（總）支部進行換屆選舉，目前工作全面完成，街道的團（總）支部由原來的7個增加到8個，團干隊伍的年齡結構、文化結果得到優(yōu)化。二是做好推優(yōu)入黨工作。推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象和推薦優(yōu)秀青年作為黨的后備干部，是共青團發(fā)揮黨的后備軍作用的重要體現(xiàn)，也是培養(yǎng)跨世紀青年人才的有效方法和途徑。街道團委將“推優(yōu)”與發(fā)展青年黨員工作銜接起來，使之成為發(fā)展青年黨員的主渠道，源源不斷地為黨輸送新鮮血液，使團組織推薦青年成為選拔年輕干部的重要來源。今年來，街道團委共推薦了4名優(yōu)秀青年加入黨組織。
存在的主要問題。
1、社區(qū)團組織吸引力有所下降，團員發(fā)展難度加大。由于市場經濟轉軌時期一些不良思想的影響，團組織的基礎受到一定程度的影響，團員光榮感、責任感和團員意識在淡化，團性觀念不強，團的吸引力有所下降，團員的發(fā)展難度加大；團工作缺乏有效支撐，團的活動陣地十分缺乏，團的活動形式單一，團組織對青少年的吸引力不強，造成開展活動找不到團員。多數青少年在學校畢業(yè)或者退伍回來時不重視團組織的手續(xù)轉移工作；社區(qū)中申請入團人數極少，需要的也只是在每年當兵入伍時。
2、團干部隊伍整體水平偏低。當前，街道特別是社區(qū)一級專職的團干部極少，在我街道尚沒有配置專職團干。致使無法將大量的時間和精力放在團工作上，使團工作變成名副其實的“副業(yè)”，影響團工作的正常開展。街道、社區(qū)團支部團干部隊伍后繼乏人，街道機關具備公務員資格的青年干部數量少，選配團干部的空間狹小。多數社區(qū)團干部因年齡偏大，文化偏低，對團工作不能適新應變或熱情不高，致使工作較為被動，工作效率不高，效果不明顯。
3、團的工作缺乏有效支撐。目前各級財政都比較緊，大部分社區(qū)集體經濟也較為薄弱，因而基層團組織活動經費嚴重缺乏，活動的開展受到制約；活動針對性不強，效果不明顯。個別團組織開展活動仍停留于形式，沒有按照當前青年的特點和當地的實際情況有效開展活動，很多活動都局限于本地，團員青年的社會實踐經驗比較缺乏，活動成效不明顯。
4、非公企業(yè)黨建帶團建工作難度大。宜黨則黨宜團則團，說起來容易，做起來難。目前在非公企業(yè)黨建帶團建工作不是企業(yè)的自覺行為，企業(yè)負責人真正對建立團組織（也包括黨工組織）的認識還不是很深，有建立團組織的企業(yè)，是要憑著與企業(yè)負責人的私人感情，才得意實現(xiàn)。主要原因：一是企業(yè)中非公企業(yè)團建工作上，仍未摸索到使企業(yè)自覺建立團組織有效途徑；在競爭激烈，注重效益的今天，企業(yè)對建立黨、工、團組織存在為難情緒和怕惹麻煩的想法。和建黨工組織一樣，部分企業(yè)團組織建立起來了，團務活動卻少開展，團工作發(fā)展受企業(yè)經營效益的影響和制約，團員的組織觀念淡薄，部分團的組織形同虛設。二是根據目前街道（鎮(zhèn)）與非公企業(yè)的關系，街道（鎮(zhèn)）一級基層團組織負責同志到企業(yè)，請企業(yè)主建立團組織的工作力度是遠遠不夠的。
新一年工作計劃。
今年街道團委工作總的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹共青團汕頭市第十三次代表大會和團區(qū)委四屆三次全委（擴大）會議精神，緊緊圍繞街道黨工委建設“富強平安和諧活力新xx”的工作目標，積極主動為大局服務，進一步樹立和落實科學發(fā)展觀，切實抓好團組織的換屆選舉工作，突出加強團員青年的思想教育和法制教育，促進團員青年的思想道德、文化素質的提高，大力做好新形勢下的青年群眾工作。具體要做好四項工作：
一、加強團員青年的思想政治教育。組織街道團員學習學習十六屆四中全會精神和區(qū)委三屆三次全體（擴大）等重要會議精神，加強共青團意識主題教育，提高團員青年的思想政治覺悟，引導團員青年把學習落實到具體行動中。
二、切實加強非公有制經濟組織的團工作建設。在爭取街道黨工委的重視支持下，克服困難，按照“黨建帶團建”的原則，搞好非公有制經濟組織團組織的組建工作。
三、積極舉辦團內活動。利用“五四”青年節(jié)、“國慶”節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日舉行書法、征文比賽或體育活動，豐富團員青年的業(yè)余文化生活；組織學校和居委團員參加義務勞動。做好團內各項團務工作，嚴格標準，發(fā)展團員。
四、加強團干部隊伍自身建設。通過以會代課或舉辦培訓班和組織，團干參加區(qū)培訓等形式，來提高團干的業(yè)務素質和工作能力；建立和完善各項制度，使團的工作逐步走上規(guī)范化，制度化。
共青團委上半年工作總結篇十一
三月，校團委緊密圍繞學校黨政工作要點，結合部門具體工作，以專題學習與社會實踐月和開展學雷鋒系列活動暨志愿者服務月活動為主線，按照與學校簽訂的目標責任完成了各項工作?，F(xiàn)將3月份工作總結和4月份工作計劃報告如下：
一、三月份具體工作。
對照學校全年工作要點，結合團委工作職能，謀劃校各團學組織全年工作，形成《云南經濟管理職業(yè)學院共青團組織__年工作要點》和《云南經濟管理職業(yè)學院共青團組織__年進度》并組織實施。
2.開展“學雷鋒月”創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
遵照省教育工委要求和學校的具體部署，制定了《全校共青團組織關于深入開展學雷鋒活動的實施方案》，在全校范圍內組織開展了以“實踐雷鋒精神，塑造美麗心靈，參與志愿服務，投身創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題的學雷鋒系列活動和青年志愿者服務月活動。3月5日“海源校區(qū)和安寧校區(qū)團委組織師生學雷鋒活動后，我校多支志愿服務隊利用第二課堂與兩科教師共同時間奔赴社區(qū)，敬老院，公共場所開展了形式多樣的志愿服務活動近4余次。其中人文學院的進社區(qū)文化節(jié)目表演取得良好的效果。真正實現(xiàn)兩課實踐教學的目標。
3.完成了我校__年三下鄉(xiāng)重點服務團隊社會實踐報告的評選、匯總工作。評選活動共收到192份來自各校級組織社會實踐報告，評選出社會實踐優(yōu)秀報告30余篇上報團省委志工部。
4.指導修訂第四屆“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽方案及參賽團隊對作品進行了修改和完善。
5.在組織召開了全院學生干部__年優(yōu)秀團員，優(yōu)秀團干，五四紅旗團委，先進學生會干部的評選工作部署會議。
6.組織學生參加全國年度大學生評選工作。完成了校內尋訪的各項工作，并推薦一名學生干部同學參加省級評選。
7.組織申報了__年“云南省優(yōu)秀團員”。
8.啟動了微博覆蓋各團學組織工作，現(xiàn)已經完成了校團委工作人員和校學生會主要學生干部的收聽工作并結合微博信息網絡實現(xiàn)第五期“青馬工程”學生培訓班學員微博簽到工作。
9.組織青年團員收看教育部教育司《當代中國國情與青年的歷史責任》的視頻講座。
11.完成了我校“學雷鋒青年志愿者服務隊”與龍院社區(qū)街道、社區(qū)的對接工作。
12.校級各組織學生干部進宿舍工作。
13.自上學期第五期“青馬工程”學生培訓班，本月共安排理論課程二次;實踐課程一次。
14.啟動海源校區(qū)第四屆社區(qū)文化節(jié)。
15.安排部署了各二級學院校慶工作。完成校慶工作的各項相關方案。
16.民族文化進校園“321”工程啟動及各二級學院啟動儀式;。
17.完成各學院目標責任書意見反饋;將在下月與各二級學院共青團組織簽訂目標責任書。
二、四月份工作計劃，以團系統(tǒng)評優(yōu)及科技立項為主題。
3.第五期“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”學生干部培訓班進入競賽實踐課程;。
5.繼續(xù)推進微博覆蓋各團學組織工作;。
6.籌備紀念“五四”愛國運動系列活動;。
7.啟動第四屆“書香校園”系列活動;。
8.校慶節(jié)目組織。
共青團委上半年工作總結篇十二
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二、創(chuàng)建主題活動，唱響公司主旋律。
1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
三、密切團青關系，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關心培養(yǎng)人才的重要載體。
四、提高自身建設，夯實團建強基礎。
1、加強團組織自身建設。根據公司黨委及上級團委的相關要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。
2、提升團務網絡化水平。以網絡作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網絡團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
共青團委上半年工作總結篇十三
熱軋板廠團委在公司團委和廠黨委的正確領導下在廠行政的大力支持下高舉鄧小平理論、“三個代表”重要思想偉大旗幟加強團的教育、服務職能轉變團的工作機制以“工作到支部全團抓落實”為重點始終堅持“求真務實、繼承創(chuàng)新與時俱進繼往開來”的原則開風氣之先辦青年之家樹青春風采創(chuàng)和諧企業(yè)充分發(fā)揮了青年團員的生力軍和突擊隊作用開創(chuàng)了熱軋板廠共青團工作新局面。
一、團歌在廣大團員中唱了起來dd“六舉措”使青年思想政治工作全面加強。
1、開展了團員意識主題教育，團員意識明顯增強。年初，我們就在全團中開展了“團旗飄飄迎風展，團徽閃閃亮胸膛”為主題的團員意識教育活動。一是抓團員團干部的政治理論學習，構筑青年強大的精神支柱。以創(chuàng)新青工政治理論學習方式為切入點，通過在“熱板青年網“上開辟理論研討園地，依托中心組、團的三會一課、青年理論研討、專題講座等方式，組織廣大團員青年對團的十五屆四中全會，黨的十六屆五中全會等精神進行了認真學習。通過對理論的學習、討論，在全團中掀起了學習政治理論的新熱潮，有力地提高了團員青年的政治素養(yǎng)、政治敏銳性和政治鑒別力。二是以主題實踐活動為載體，開展了“降成本，青年在行動”、“青春奉獻太陽城”、“快樂星期五”、“反違章、查隱患、促整改”、“創(chuàng)團支部品牌”等活動，發(fā)揮了團員的生力軍、突擊隊作用。三是為增強團員意識，繼續(xù)落實“團內離團歡送、生日祝賀、節(jié)日走訪、生病住院探視、張榜表揚”五項制度。同時各團支部圍繞“學理論知團情”知識競賽100題共組織上了7次團課。下一步，我們將貫徹落實《關于開展以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的增強共青團員意識主題教育的意見》，通過舉辦團干部培訓班、開展“唱響十首歌，增團員意識”、“創(chuàng)和諧企業(yè)，奉獻企業(yè)”等主題實踐活動進一步深化“團員意識主題教育”活動。
2、加強了青工形勢任務教育，引導青工珍惜崗位，爭創(chuàng)一流。為鼓舞青工士氣，增添干勁，開展了形式多樣的形式任務教育。如年初，通過廠局域網向全廠青年團員發(fā)出了主題為“加強學習，提高素質，青春閃光”的《告全體青年團員的一封信》；3月圍繞“危機意識、目標管理、嚴格考核、軋制薄規(guī)格”四大主題開展了形勢任務教育辯論賽。全廠青工通過辯論“面對第一代熱軋帶鋼生產線，我們是否具有競爭力”、“面對全年奮斗目標，我們有利條件多還是不利條件多”、“從嚴管理，是維護職工利益還是損害職工利益”、“要想多軋薄規(guī)格產品重點在于提高設備精度還是提高操作水平”，使青年團員認清了形勢，振奮了精神，樹立了生存觀、動力觀、團隊觀、創(chuàng)新觀、發(fā)展觀；為引導青年團員立足崗位，爭創(chuàng)一流，立志成才，積極配合公司團委成功舉辦了第二場主題為“感動的力量”的“練本領、比貢獻、促成才”青年對話會。同時，在五四期間，配合公司改革，制作了“弘揚五四精神，爭做改革發(fā)展先鋒”為主題的幻燈片，通過郵件形式發(fā)給了全廠團員青年；配合全廠推行tpm管理，制作了四大塊的tpm板報宣傳展，并在廠機關食堂、機械車間、精成車間人員較聚集的地方巡回展覽三周。
3、加強同青年團員聯(lián)系，突出團的宣傳喉舌作用。宣傳工作是思想政治工作的喉舌。為擴大熱軋板廠共青團工作的影響，樹立青年典型，廠團委經常深入基層，立足生產一線，充分了解情況，收集素材，竭力把生產一線和三期技改建設中涌現(xiàn)出的青年先進典型報道出去，把廠共青團工作宣傳出去，讓廣大團員青年能聽到團的`聲音，感受團的氣息。一年來，我們共在各級各類報刊上發(fā)表《唱響新時代的青春之歌》、《熱軋青工互發(fā)短信叮囑安全》、《快樂著、奉獻著－青年志愿者在行動紀實》有關青工典型事跡和團的工作文章34篇。
4、切實深入基層調研，團的理論研討成績顯著。為切實了解掌握基層情況，竭誠為青年服務，完善了基層“青工思想動態(tài)月調查制度”，要求各團支部要經常深入基層，廣泛了解青工最新思想動態(tài)、要求、建議、情緒等，每月25日之前以電子文檔的形式上報團委。廠團委通過整理、核實、匯總、匯報、反饋，起好了黨的助手和參謀作用。
共青團委上半年工作總結篇十四
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作總結如下：
一、加強思想引導，樹立正確價值觀。
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經歷、讓團員干部分享工作經驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的內容。
二、創(chuàng)建主題活動，唱響公司主旋律。
1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的`氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
三、密切團青關系，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關心培養(yǎng)人才的重要載體。
四、提高自身建設，夯實團建強基礎。
1、加強團組織自身建設。根據公司黨委及上級團委的相關要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。
2、提升團務網絡化水平。以網絡作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網絡團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
共青團委上半年工作總結篇十五
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一、加強思想引導，樹立正確價值觀。
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經歷、讓團員干部分享工作經驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的內容。
二、創(chuàng)建主題活動，唱響公司主旋律。
1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
三、密切團青關系，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關心培養(yǎng)人才的重要載體。
四、提高自身建設，夯實團建強基礎。
1、加強團組織自身建設。根據公司黨委及上級團委的相關要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。
2、提升團務網絡化水平。以網絡作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網絡團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
共青團委上半年工作總結篇十六
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1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
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三、密切團青關系，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關心培養(yǎng)人才的重要載體。
四、提高自身建設，夯實團建強基礎。
1、加強團組織自身建設。根據公司黨委及上級團委的相關要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。
2、提升團務網絡化水平。以網絡作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網絡團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
共青團委上半年工作總結篇十七
工作總結是認識世界的重要手段,是由感性認識上升到理性認識的必經之路。以下整理了社區(qū)共青團上
半年工作總結
，歡迎參考!
xx年上半年，在街道團工委的正確領導下，堅持內強素質，外塑形象，全面落實各項工作任務，扎實推進團的建設，充分發(fā)揮共青團生力軍和突擊隊的作用，較好的完成了各項工作任務。
團支部始終把提高青年的思想素質擺在首位，努力打造“學習型團支部”。通過大交流、大討論等形式，交流經驗，廣開言路，查找不足，征求意見。二是加強宣傳教育工作，營造良好氛圍。
注重發(fā)揮團支部的生力軍和突擊隊作用，以團員青年為骨干，組建“青年突擊隊”以更好的為社區(qū)居民服務。突擊隊員發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻、特別能忍耐”的精神，沖鋒在前，率先垂范，堅決與違法違章建設這一頑疾做斗爭。不斷強化措施，加大力度，多措并舉，嚴查嚴管。
在“學雷鋒日”和“五.四”青年節(jié)，我支部均開展活動，充分地發(fā)揮了團員青年的作用，增強了團員青年的動手能力和創(chuàng)造力，也增強了我支部的凝聚力。
半年來，我們在街道團委的正確領導下，通過社區(qū)團員青年的不懈努力，工作中取得了一些成績，但是按照上級團組織要求，還有一定的差距。
1、宣傳工作不夠到位，活動開展次數不夠。
2、團委工作大膽創(chuàng)新意識較弱，應在平穩(wěn)開展工作的同時，應力求新突破，把團委工作做大做強。
勝利社區(qū)共青團工作在社區(qū)黨委的指導下，深入貫徹落實團的各項方針、政策，以加強社區(qū)團建，大力服務青少年為目標，加強社區(qū)團班子組織建設，動員和帶領社區(qū)干部、轄區(qū)青年以深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)志愿服務、撫貧幫困、慰問、文體活動”等社會實踐活動，發(fā)揮團員力量，提供鍛煉機會，為社區(qū)居民群眾提供優(yōu)質服務?，F(xiàn)將共青團上半年工作總結如下：
我社區(qū)由原志強、長城、勝利三個社區(qū)合并為大社區(qū)，相較而言，是個老齡化社區(qū)。
勝利社區(qū)現(xiàn)擁有團支部1個，轄區(qū)內有28周歲以下的青年約占社區(qū)總人口的15%，其中大部分青年為在校學生和企事業(yè)在職人員，社會閑散青少年約占社區(qū)總人口的0.2%左右，合計共青團員23人。
社區(qū)的未成年人建設是社區(qū)建設的重點，團組織通過青年志愿者、巾幗志愿者等在社區(qū)開展的如教育、扶貧、幫困、衛(wèi)生清掃、環(huán)境綠化美化、治安巡邏、醫(yī)療保健服務、科普講座、心理咨詢等活動，能切實幫助居民解決在生活和學習等方面遇到的難點，最終在社會上形成一種積極向上的良好氛圍。
1、通過市民學校開展了法制教育進社區(qū)、禁毒教育、青少年愛國主義教育等活動，關注青少年成長，切實解決青少年成長中最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題，積極幫助青少年健康的成長、成才。同時聯(lián)系樓門組長及時了解青少年現(xiàn)狀，及時發(fā)現(xiàn)和糾正青少年不良行為。
2、發(fā)揮團組織維護社區(qū)穩(wěn)定的重要作用。在我社區(qū)建立聯(lián)防服務網絡中，團員發(fā)揮了帶頭作用，社區(qū)聯(lián)防員聘用了團員，只要接到居民發(fā)生家庭矛盾、鄰里糾紛、防火防盜、居家安全等突發(fā)性事件的報警，社區(qū)聯(lián)防員會及時趕到現(xiàn)場進行處理。
3、團組織通過青年志愿者、巾幗志愿者緊緊抓住社區(qū)環(huán)境建設、再就業(yè)工作等黨政所急、百姓所盼的難題、難點問題，發(fā)揮著社區(qū)建設攻堅克難的作用。
20xx年7月25日，勝利社區(qū)服務中心工作人員和社區(qū)愛心人士對轄區(qū)內困難殘疾人家庭聞杰進行探訪。在認真細致地了解聞杰的家庭生活情況和身體狀況后，特別叮囑她要注意天氣變化、保重身體，并幫助其清掃了室內衛(wèi)生，講解了普法知識，最后由愛心人士為其捐款解決家庭生活困難。聞杰非常感謝社區(qū)對她的關心和幫助。此次慰問，不僅溫暖了聞杰一家人的心，而且增強了黨組織和社區(qū)團支部的親和力、凝聚力、影響力。
根據我社區(qū)從業(yè)青年分布情況，成立社區(qū)團的委員會。由勝利社區(qū)專干潘慧擔任團委書記。
在社區(qū)團委組織下，公開推選政治覺悟高、文化素質強、有一定組織經驗、有影響力和號召力的優(yōu)秀青年擔任團支部書記，保證團的基層組織作用得以充分發(fā)揮。
(1)加強社區(qū)團員意識教育，開展“打團旗、戴團徽、唱團歌、繳團費、用團證、重溫
入團誓詞
”等活動，引導團員青年發(fā)揮好模范帶頭作用。堅持團的組織生活制度，組織開展豐富多彩的主題團日活動，規(guī)范團的活動儀式。
(2)加強和改進流動團員管理和服務工作，為流動團員提供維權、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、文化生活等方面的具體有效的服務。實現(xiàn)無組織歸屬團員的社區(qū)化管理。
(3)做好入團青少年的培養(yǎng)、團員發(fā)展、團員統(tǒng)計、團費收繳、超齡離團、基層團支部建設等基礎團務工作，做好團員推優(yōu)入黨和優(yōu)秀團員青年的舉薦工作。
高度重視活動陣地建設，加大對青年圖書室、乒乓球室、多媒體教室等活動陣地建設的投入。利用現(xiàn)有資源，在社區(qū)網站上開辟團青工作、支部工作宣傳板塊，為團員青年暢談心聲、舒展心懷提供平臺，同時也增進各支部之間的工作交流。
我社區(qū)利用多種載體，如宣傳單、展板等，積極開展團的宣傳活動，向轄區(qū)廣大青年介紹社會實踐情況、優(yōu)秀青年事跡展示、青年活動開展情況等，為團的工作建立一個良好輿論宣傳的環(huán)境。
在面對社會轉型帶來青年群體的變化、社區(qū)文化建設內容的變化、社區(qū)青年的思想的轉變等過程中，社區(qū)基層團組織工作仍存在著一些問題和不足。
1、社區(qū)服務青年的志愿者人群單一，并受經費等因素的制約志愿者難以長期堅持。
志愿者是社區(qū)青年工作的一股重要力量，在服務社區(qū)青年的工作中發(fā)揮著不可替代的作用。社區(qū)普遍采用招募離退休老干部作為服務社區(qū)青年的志愿者的方式。一方面在為老干部提供了發(fā)揮余熱的平臺，同時也在社區(qū)團組織建設中起到了一定的作用。但是由于受年齡和身體條件影響難以投入更多的精力僅僅招募的離退休老干部作為社區(qū)服務的志愿者遠遠不能滿足工作的需要。同時，由于難以投入更多的經費，不能夠給志愿者最基本的工作投入補貼，為招募志愿者帶來困難。
2、社區(qū)團員青年活動缺乏新思路、品牌性、影響力，難以形成較大社會影響力。
基層的社區(qū)團組織在組織活動中缺乏新思路、品牌性、
影響力，不能夠將共青團的工作帶動起來形成社會影響力，已然成為制約社區(qū)共青團工作發(fā)展的一個重要因素。
3、青年團員意識淡薄，政治熱情不高。
團員是社區(qū)團組織的組織基礎和依托，社區(qū)中的團員青年結構復雜，待業(yè)青年、下崗青年、外來務工青年走進社區(qū)，他們的文化層次不一，長期游離在團組織之外，致使意識淡薄、政治熱情不高。有的團員不愿意參加組織生活，不愿意參加團的活動，給團員教育管理帶來一定難度。
社區(qū)是團的工作的一個新的生長點，是團組織帶領廣大青年投身精神文明建設的和落實科學發(fā)展觀的又一嶄新領域。伴隨著經濟的發(fā)展和社會的變革，帶來了青年流向與分布的巨大變化，大量待業(yè)青年、非公有制企業(yè)青年及外來務工青年游離于團的組織網絡和服務體系之外，這些青年迫切需要團組織聯(lián)系他們、引導他們成長成才，組織好青年在參與社區(qū)建設、促進社區(qū)發(fā)展中發(fā)揮作用。因此，社區(qū)團的工作是一個嶄新的區(qū)域也是一個嶄新的舞臺，更是一個當前團組織應該承擔的一項重要責任。
1、培育社區(qū)青年文化特色，打造社區(qū)青年活動的品牌，形成廣泛的社會影響力。
在開展社區(qū)青年活動的過程中要清楚舉辦活動的目的是服務社區(qū)青年，開展活動的基礎是青年們樂于參與、需要參與，參與后能有所提高、有所啟迪;在保證活動質量的基礎上注重對活動本身的宣傳，在社區(qū)青年工作的探索階段應該注重宣傳自我以引起社會的廣泛關注，在及時發(fā)現(xiàn)工作的不足同時也形成社會對青年關注的合力。
2、完善社區(qū)服務青年的志愿者工作機制。
要充分發(fā)揮青少年社會工作者、青年志愿者的作用。要把他們的熱情、精神和專長、服務時間有機結合，通過社區(qū)團組織制度化和組織化的安排轉化為長效服務機制。
共青團委上半年工作總結篇十八
xx年對于個人來說是意義非同尋常的一年。究其原因體現(xiàn)在兩個方面，一是告別了熟悉而又充滿感情的街道工作，難舍之情溢于言表;二是來到了團區(qū)委，這個更加充滿激情與挑戰(zhàn)的新工作崗位將成為我今后一段時間的工作平臺。
一年來，覺得自己是非常幸運的，得到這么多領導、老師和同事的幫助。特別是在團區(qū)委工作的日子里，委里同事好比一家人，在工作上我們相互協(xié)作、相互配合、取長補短，目的很簡單——就是為了讓xx區(qū)共青團工作做的再好一些，為更多的青年服好務。
回顧xx年，本人從以下三個方面，對個人思想和工作方面的內容進行總結。
一、回首成長路難舍往日工作團隊
xx年3月，得知自己將到團區(qū)委工作，在激動與興奮的同時，更多的是難舍。在去或留的抉擇面前，自己曾經考慮了很久。留在街道，可以繼續(xù)以往的工作，做起來會更得心應手;離開街道，一個新的工作環(huán)境，很多事情都是未知。當時，想到了《誰動了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于嘗試改變和突破才會更加精彩。因此，我選擇了到一個新的工作環(huán)境去歷練和學習。
回想起4年來工作中的點點滴滴，實在難以割舍與道街、特別是與組織科的那份感情。從毫無工作經驗的大學畢業(yè)生到基層組工干部、團干部，在這期間我在街里學到了很多、很多。特別是在老科長和同事的幫助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，道街是我人生中的另一所大學。同時，兩次榮獲xx區(qū)特色工作獎，共青團工作中“愛心愛卡”、“一寸愛心”、“青少年綜合能力訓練營”也形成了長效運行的工作機制，這些寶貴的工作閱歷，在個人的成長過程中起到了重要的作用。在交接工作前，我認真對4年街道工作心得，特別是共青團工作進行了總結，希望在給接替人員帶來便利的同時，也能夠將那些好的活動載體保留下來，在工作上形成連續(xù)。
雖然從3月份離開道到團區(qū)委工作，但在街道工作有需要的時候我依然全力以赴，特別是在暑期開展第四屆“青少年綜合能力訓練營”的活動中，我與新任團干部一同聯(lián)系志愿者、共同策劃活動，在幫助新團干部盡快進入角色的同時，也確保了品牌工作的延續(xù)。
二、融入新環(huán)境重新定位工作角色
，這種不適應的心理現(xiàn)象很快就消失了。但與心理上較快適應相比，工作方式和方法上的適應相對慢一些。像以前在街道工作，很多事情都必須親力親為，在工作程序和方法上都比較簡單，僅注重工作的結果，對于過程和方法是否得當考慮的不夠周到與全面。來到團區(qū)委工作以后，我發(fā)現(xiàn)作為區(qū)級共青團工作單位，我們的主要精力不應過多的放在親自去做些什么，而是要考慮如何調動基層團干部的積極性，如何指導基層團干部開展好活動，如何為基層共青團工作搭建平臺，這些才應是我的工作重點。因為，只有基層團干部都動起來，共青團工作才會體現(xiàn)普遍性，團的基層組織網絡覆蓋到全體青年，團的工作和活動影響到全體青年總的目標要求才能實現(xiàn)。
工作定位上的不同也使我自己清醒的認識到目前還有很多的工作等待著我們去落實和完成，同時如何調動基層團干部的主觀能動性更成為急需去破解的問題。
三、堅持高標準全身投入團的工作
與兼職團干部相比，作為專職團干部無論是理論水平還是工作能力都應該以更高的標準來要求自己。在團區(qū)委工作的這段時間，一方面自己加強對業(yè)務知識的學習，特別是針對下發(fā)的《共青團工作五年綱要》、《共青團中央關于加強社區(qū)共青團工作的意見》等重要的文件和講話進行系統(tǒng)學習，希望通過學習來彌補自己在共青團工作經驗上的不足;另一方面，堅持向老團干部虛心請教，多向科室同事學習，特別是在大型活動的組織和策劃方面，從他們身上學到很多東西，讓我受益匪淺。
與此同時，為了不斷研究新時期下共青團工作的特點，我還堅持參與社會上一些自組織的活動，如焦點網、心理講壇培訓、義工聯(lián)盟、蜂鳥攝影以及愛卡車友會等活動，增強了自己對當前不同行業(yè)青年的了解程度，為今后更好的開展團的工作，服務青年提供了決策參考。
回首團區(qū)委9個月的工作，有兩項活動給我留下了深刻的印象。首先是xx區(qū)大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習基地，在此項活動中，創(chuàng)新了大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習基地的運作模式，通過采取課題制、導師制的見習模式使原本很容易“走過場”的大學生見習工作取得了實效。其次是第三季愛心扮靚公益活動。作為連續(xù)3年開展的一項品牌性工作，愛心扮靚活動在長效機制建設方面越來越成熟，社會化、項目化的運作方式也得到了認可，能否把愛心扮靚的工作模式復制到共青團工作的其他領域是下一步需要認真研究的事情。
總結一年來的工作，發(fā)現(xiàn)自己比原來更加熱愛共青團的工作，同時對于當前共青團工作有了更加準確的認識。希望在今后的工作中，自己依然可以保持旺盛的工作精力、嚴謹的工作態(tài)度，為xx區(qū)共青團的事業(yè)而更加努力工作。
存在的不足：
1.工作視野不夠開闊。在開展工作中，看問題有時只看表面，不善于站在更高的角度去思考問題和策劃活動，在某種程度上不能實現(xiàn)共青團工作的普遍性和“兩個全體青年”的要求。
2.工作細節(jié)考慮不周。細節(jié)決定成敗，在金融服務進社區(qū)、進企業(yè)啟動儀式上出現(xiàn)的紕漏給我留下了深刻的印象。所以在每項工作中，在大的方面考慮周全的同時，更要留心細節(jié)，這樣才可以把工作做的更好。
3.工作魄力有待提高。面對一些棘手的工作還常有畏難情緒，總怕工作做不好，同時對于一些好的工作思路和方法往往還停留在理論層面，未能付諸實踐。
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