經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的探索和積累，我漸漸體會(huì)到了一些有關(guān)人生和工作的真諦。在總結(jié)時(shí)，需要抓住關(guān)鍵點(diǎn)，突出重點(diǎn)，避免內(nèi)容過(guò)于繁雜。以下是一些關(guān)于心得體會(huì)的經(jīng)典范文，希望能給您一些靈感和啟發(fā)。
銀行導(dǎo)師心得體會(huì)及收獲篇一
商業(yè)銀行作為一種金融機(jī)構(gòu)，扮演著貨幣流通和金融 intermediation 的重要角色。在這個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)和變革的時(shí)代，商業(yè)銀行如何收獲，以及我們?cè)搹闹蝎@得什么樣的心得體會(huì)？本文將圍繞這一主題展開(kāi)討論，并分為五個(gè)段落，分別談?wù)撋虡I(yè)銀行在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的收獲和心得體會(huì)。
第一段，介紹商業(yè)銀行作為金融機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)及背景。商業(yè)銀行作為金融中介機(jī)構(gòu)，具有存款、貸款、理財(cái)、國(guó)際結(jié)算等多種業(yè)務(wù)功能。它不僅承擔(dān)著為個(gè)人和企業(yè)提供融資的角色，也是國(guó)家貨幣政策執(zhí)行的執(zhí)行者。商業(yè)銀行在提供金融服務(wù)的過(guò)程中，面臨著競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境，需要不斷創(chuàng)新和優(yōu)化服務(wù)以保持競(jìng)爭(zhēng)力。
第二段，探討商業(yè)銀行在競(jìng)爭(zhēng)中的收獲。商業(yè)銀行在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中可以收獲多方面的成果。首先，商業(yè)銀行通過(guò)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)可以吸引更多的客戶和存款。競(jìng)爭(zhēng)促使商業(yè)銀行不斷完善自己的產(chǎn)品和服務(wù)，提高客戶滿意度，也增加了客戶的忠誠(chéng)度。其次，競(jìng)爭(zhēng)推動(dòng)商業(yè)銀行不斷提高自身的運(yùn)營(yíng)效率和盈利能力。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境下，商業(yè)銀行需要精確把握市場(chǎng)需求，靈活調(diào)整和優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，以降低成本、提高利潤(rùn)。再次，競(jìng)爭(zhēng)促使商業(yè)銀行不斷創(chuàng)新和發(fā)展新的產(chǎn)品和服務(wù)，以滿足客戶多樣化的需求。商業(yè)銀行通過(guò)創(chuàng)新可以拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，開(kāi)拓市場(chǎng)空間，提高盈利能力。
第三段，探討商業(yè)銀行在競(jìng)爭(zhēng)中的心得體會(huì)。商業(yè)銀行在競(jìng)爭(zhēng)中獲得的心得體會(huì)主要包括市場(chǎng)洞察力、創(chuàng)新能力和服務(wù)意識(shí)。首先，商業(yè)銀行需要具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)。只有準(zhǔn)確判斷市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求，商業(yè)銀行才能在競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)。其次，商業(yè)銀行需要不斷創(chuàng)新，提供獨(dú)特的產(chǎn)品和服務(wù)。商業(yè)銀行并非只是提供簡(jiǎn)單的金融服務(wù)，而是要與客戶建立持久的關(guān)系，提供差異化的價(jià)值。最后，在競(jìng)爭(zhēng)中，商業(yè)銀行需要具備良好的服務(wù)意識(shí)。只有提供良好的客戶服務(wù)，滿足客戶的需求，商業(yè)銀行才能贏得客戶的信任和忠誠(chéng)度。
第四段，商業(yè)銀行在收獲和體會(huì)中面臨的挑戰(zhàn)和困境。商業(yè)銀行在競(jìng)爭(zhēng)中不僅有收獲，也面臨著一些挑戰(zhàn)和困境。首先，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈導(dǎo)致商業(yè)銀行面臨利潤(rùn)壓縮的風(fēng)險(xiǎn)，尤其是在貸款利率不斷下降的情況下。其次，隨著金融科技的發(fā)展，新興金融科技公司的崛起，以及互聯(lián)網(wǎng)金融的興起，商業(yè)銀行面臨著技術(shù)創(chuàng)新的威脅。再次，監(jiān)管政策和法規(guī)的變動(dòng)也給商業(yè)銀行帶來(lái)一定的不確定性和適應(yīng)困難。商業(yè)銀行需要面對(duì)這些挑戰(zhàn)和困境，并尋找解決方案來(lái)保持競(jìng)爭(zhēng)力。
第五段，總結(jié)商業(yè)銀行在競(jìng)爭(zhēng)中收獲和心得體會(huì)，并展望未來(lái)的發(fā)展方向。商業(yè)銀行在競(jìng)爭(zhēng)中的收獲主要體現(xiàn)在吸引客戶、提高盈利和創(chuàng)新能力。商業(yè)銀行通過(guò)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步，同時(shí)也面臨著挑戰(zhàn)和困境。未來(lái)，商業(yè)銀行需要進(jìn)一步提高市場(chǎng)洞察力、創(chuàng)新能力和服務(wù)意識(shí)，積極適應(yīng)技術(shù)創(chuàng)新和監(jiān)管政策變革，以保持競(jìng)爭(zhēng)力并持續(xù)發(fā)展。
在這個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)和變革的時(shí)代，商業(yè)銀行的收獲和心得體會(huì)不僅影響著商業(yè)銀行自身的發(fā)展，也對(duì)整個(gè)金融體系和經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生著重要影響。商業(yè)銀行作為一個(gè)重要的金融機(jī)構(gòu)，需要認(rèn)識(shí)到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的重要性，并通過(guò)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不斷提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力和服務(wù)水平。只有這樣，商業(yè)銀行才能持續(xù)成長(zhǎng)，并為客戶和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
銀行導(dǎo)師心得體會(huì)及收獲篇二
在生活中，很多人都有一些迷茫和困惑，或許是事業(yè)上的瓶頸，或許是感情上的迷霧。而在這個(gè)時(shí)候，很多人都會(huì)尋求幫助，尋找一位可以指引自己前行的導(dǎo)師。在銀行從業(yè)者中，也有許多導(dǎo)師，他們?cè)跇I(yè)內(nèi)有著深厚的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)儲(chǔ)備，是許多年輕人向往的對(duì)象。今天，我就來(lái)分享一下我的銀行導(dǎo)師心得體會(huì)。
第二段：認(rèn)識(shí)導(dǎo)師
我的銀行導(dǎo)師是一位豐富經(jīng)驗(yàn)的資深業(yè)務(wù)員，他在銀行從業(yè)二十余年，具有豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，深知銀行行業(yè)背后的規(guī)律和套路。他的英文水平也很不錯(cuò)，能夠獨(dú)立處理境外客戶的業(yè)務(wù)往來(lái)，經(jīng)常參與銀行海外項(xiàng)目的談判和溝通。最關(guān)鍵的是，他個(gè)性開(kāi)朗、心態(tài)平和，也非常耐心，把幫助他人成長(zhǎng)視作自己的重要工作。
第三段：獲得提升
在為期一年的導(dǎo)師制培訓(xùn)中，我從他那里獲得了許多的幫助和指導(dǎo)，不僅功夫在業(yè)務(wù)上有了提升，對(duì)人際關(guān)系處理和縱向溝通等方面也有了更深入的認(rèn)識(shí)和理解。他教會(huì)我應(yīng)該怎么樣去看待工作中的問(wèn)題，如何用最有效的方式去解決問(wèn)題，分配時(shí)間和精力，提高自己與同事之間的溝通效率。同時(shí)，在處理客戶業(yè)務(wù)時(shí)，我也放下了對(duì)目標(biāo)利潤(rùn)的過(guò)度追求，而是更加關(guān)注客戶的整體情況和利益關(guān)系，為客戶提供最合適的資產(chǎn)配置方案。
第四段：推動(dòng)個(gè)人發(fā)展
在導(dǎo)師的幫助下，我開(kāi)始尋求自我提升的機(jī)會(huì)，更加注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和自我學(xué)習(xí)，嘗試著接手重要的業(yè)務(wù)，磨練自己的執(zhí)行力和協(xié)作能力。同時(shí)，我也逐漸了解公司的每一個(gè)崗位和職責(zé)，開(kāi)始嘗試向不同的方向發(fā)展，以達(dá)到更好的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)目標(biāo)。導(dǎo)師也在個(gè)人素質(zhì)提升和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)方面不斷地給予指導(dǎo)和幫助，使得我的職業(yè)發(fā)展之路不斷向上。
第五段：總結(jié)
在面對(duì)問(wèn)題時(shí)，沒(méi)什么比向?qū)熐笾玫倪x擇了，導(dǎo)師的指導(dǎo)和建議，會(huì)幫助你克服各種困難。這不僅是學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過(guò)程，而且能夠培養(yǎng)正確認(rèn)知和努力工作的態(tài)度。而與導(dǎo)師互動(dòng)交流的過(guò)程中，不難發(fā)現(xiàn)更多自己的不足和發(fā)展的方向。所以，選擇一位靠譜的導(dǎo)師，與導(dǎo)師建立良好的互動(dòng)和合作關(guān)系，會(huì)事半功倍，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
銀行導(dǎo)師心得體會(huì)及收獲篇三
20xx年xx月x星期四今日早上一來(lái)就理解了個(gè)人業(yè)務(wù)部楊經(jīng)理的教育，因?yàn)樗闯鰜?lái)了我們?nèi)齻€(gè)人在辦公室坐了三天有點(diǎn)按耐不住了。楊經(jīng)理告訴我們，此刻來(lái)上班就開(kāi)始慢慢學(xué)會(huì)辦公室的一些事物的處理。如果沒(méi)人安排事物整天就無(wú)所事事在那里，要學(xué)會(huì)自我給自我找事做。比如個(gè)人業(yè)務(wù)部沒(méi)事做時(shí)，能夠去與部門(mén)的其他人或者其他部門(mén)人溝通，加強(qiáng)自我的溝通本事，這是以后上班必須用的東西。今日上午就這樣過(guò)去了。午時(shí)楊經(jīng)理帶我出去跟著他見(jiàn)一個(gè)客戶，這個(gè)客戶是想辦華夏銀行白金信用卡業(yè)務(wù)。我以前在校外做過(guò)一段時(shí)光興業(yè)銀行的信用卡業(yè)務(wù)，基本上流程我還是明白的，但各個(gè)銀行的辦理?xiàng)l件不一樣，所以還是有很多需要重新梳理的地方。這一天還是很快的結(jié)束了，總結(jié)一句：活到老學(xué)到了。
銀行導(dǎo)師心得體會(huì)及收獲篇四
第一段：引言（100字）
銀行導(dǎo)師是銀行行業(yè)中的重要角色，他們與新員工一起工作，指導(dǎo)他們熟悉工作流程，提供專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。在我的銀行導(dǎo)師職業(yè)生涯中，我從與新員工的互動(dòng)中學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在本文中，我將分享我作為銀行導(dǎo)師的心得體會(huì)。
第二段：建立互信的關(guān)系（200字）
作為一名銀行導(dǎo)師，我首先要建立起與新員工之間的互信關(guān)系。這一點(diǎn)對(duì)于他們?cè)诠ぷ髦懈械桨残暮椭С种陵P(guān)重要。我會(huì)盡我所能幫助他們了解銀行的文化和價(jià)值觀，引導(dǎo)他們適應(yīng)新的工作環(huán)境。除了在工作上提供指導(dǎo)外，我也努力傾聽(tīng)他們的想法、關(guān)注和需求。通過(guò)迅速建立起互信關(guān)系，我能夠建立起一個(gè)積極的學(xué)習(xí)和合作的氛圍。
第三段：定制個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃（300字）
每個(gè)新員工都有不同的背景和學(xué)習(xí)風(fēng)格。作為導(dǎo)師，我需要制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃，以滿足他們的需求并幫助他們提高工作能力。我會(huì)與新員工進(jìn)行一對(duì)一會(huì)議，了解他們的技能和目標(biāo)，并根據(jù)這些信息制定培訓(xùn)計(jì)劃。在培訓(xùn)過(guò)程中，我使用不同的教學(xué)方法，如實(shí)地演示、模擬練習(xí)和在線學(xué)習(xí)，以確保新員工能夠充分理解和掌握所需的知識(shí)和技能。
第四段：注重反饋與評(píng)估（300字）
提供及時(shí)和準(zhǔn)確的反饋是銀行導(dǎo)師的重要職責(zé)之一。我會(huì)定期與新員工討論他們的工作表現(xiàn)，并提供鼓勵(lì)和建議。這種持續(xù)的反饋不僅能幫助他們了解自己的優(yōu)點(diǎn)和改進(jìn)點(diǎn)，還能激勵(lì)他們提高工作質(zhì)量。此外，我也會(huì)進(jìn)行定期的評(píng)估，確保他們?cè)诠ぷ髦羞_(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。通過(guò)反饋和評(píng)估，我能夠幫助新員工不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。
第五段：成為導(dǎo)師的成就感（200字）
作為一名銀行導(dǎo)師，幫助新員工發(fā)展和成長(zhǎng)是一項(xiàng)有意義的任務(wù)。每當(dāng)看到他們?cè)诠ぷ髦腥〉眠M(jìn)步，我都會(huì)感到無(wú)比的滿足和成就感。這種成就感不僅來(lái)自于我所付出的努力，更來(lái)自于看到新員工實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。同時(shí)，作為導(dǎo)師，我也從每個(gè)新員工身上學(xué)到了不同的東西，這讓我不斷進(jìn)步和提高自己的導(dǎo)師能力。
結(jié)尾（100字）
總的來(lái)說(shuō)，作為一名銀行導(dǎo)師，我深知建立互信關(guān)系、定制個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃、注重反饋與評(píng)估和獲得成就感的重要性。通過(guò)這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，我發(fā)現(xiàn)銀行導(dǎo)師的工作不僅是幫助新員工適應(yīng)工作環(huán)境，更是培養(yǎng)和發(fā)展他們的能力，以推動(dòng)整個(gè)銀行行業(yè)的進(jìn)步。
銀行導(dǎo)師心得體會(huì)及收獲篇五
銀行和導(dǎo)師都是我們生命中非常關(guān)鍵的存在。銀行是我們存儲(chǔ)和保管財(cái)富的地方，導(dǎo)師則是我們學(xué)業(yè)和職業(yè)生涯的指導(dǎo)者。在我過(guò)去的經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)了銀行和導(dǎo)師的共性和不同點(diǎn)，這讓我深刻認(rèn)識(shí)到兩者對(duì)我們的人生去向和成功有著非常強(qiáng)大的影響。在這篇文章中，我將分享我的相關(guān)體驗(yàn)和教訓(xùn)，并介紹一些對(duì)于大家尋求成功的建議。
第二段：銀行的重要性
在我看來(lái)，銀行最重要的角色就是資本的儲(chǔ)存和設(shè)施的提供，這個(gè)是我們過(guò)去無(wú)法選擇的，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來(lái)越迅速和社會(huì)的不斷進(jìn)步，銀行已經(jīng)不僅僅是存儲(chǔ)和籌措現(xiàn)金的場(chǎng)所，還扮演起投資和保值的角色。銀行為我們帶來(lái)的種資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式和理財(cái)方法以及其優(yōu)勢(shì)，在我們?nèi)粘Ｉ钪行枰煌５娜W(xué)習(xí)和改變自己的對(duì)待方式。總之，銀行的重要性不言而喻，他是我們的經(jīng)濟(jì)支持體系。
第三段：導(dǎo)師的重要性
另一方面，導(dǎo)師的價(jià)值也非常重要，導(dǎo)師不僅幫助我們發(fā)掘我們自己最好的能力，還能夠幫助我們逐漸實(shí)現(xiàn)自己的事業(yè)計(jì)劃。導(dǎo)師可以是我們學(xué)術(shù)或職業(yè)生涯中的一位老師，也可以是我們的家人或者朋友，他們都是以自己豐富的經(jīng)驗(yàn)和對(duì)于事物的認(rèn)識(shí)去幫助我們。
第四段：銀行與導(dǎo)師的區(qū)別
銀行和導(dǎo)師的重要性在有很大的區(qū)別，銀行主要幫助人們儲(chǔ)存和管理資產(chǎn)，而導(dǎo)師則更注重或者細(xì)致方面的指導(dǎo)和鼓勵(lì)。在銀行中，我們將資產(chǎn)轉(zhuǎn)換成相應(yīng)的財(cái)富，而導(dǎo)師是我們的智囊和指導(dǎo)者，幫助我們找到正確和成功的路。另外，銀行的服務(wù)是個(gè)人或組織主動(dòng)選擇的，而導(dǎo)師則是通過(guò)特別的資質(zhì)和關(guān)系來(lái)獲得的，通常由導(dǎo)師自己去接觸學(xué)生或者職業(yè)人士尋找指導(dǎo)。
第五段：對(duì)于諸位的建議
對(duì)于諸位想要成功的人而言，銀行和導(dǎo)師都是非常重要的存在。因?yàn)樵谖覀兊娜松M(jìn)程中，需要資金和金融專(zhuān)業(yè)保護(hù)是最基本的。同時(shí)，導(dǎo)師可以幫助我們深入了解自己的職業(yè)計(jì)劃、尋找適合自己的工作或者在學(xué)術(shù)方面得到更深入的經(jīng)驗(yàn)和鍛煉。我要多提醒大家的，就是多去嘗試新的事物，學(xué)習(xí)新穎的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，不斷的豐富我們的人生閱歷，提升我們的認(rèn)知水平?？傊?，當(dāng)我們認(rèn)真對(duì)待銀行和導(dǎo)師的存在，我們的人生將會(huì)變得更加光明、幸福和成功。
銀行導(dǎo)師心得體會(huì)及收獲篇六
銀行導(dǎo)師是銀行職場(chǎng)中非常重要的角色，他們擔(dān)負(fù)著指導(dǎo)新員工成長(zhǎng)的任務(wù)。我有幸擔(dān)任一名銀行導(dǎo)師，在與一批新員工深度溝通交流的過(guò)程中，我深深領(lǐng)悟到了作為一名導(dǎo)師的重要性和使命感。在這份工作中，我不僅僅是一個(gè)指導(dǎo)者和教師，更是一位傾聽(tīng)者和學(xué)習(xí)者，從中我汲取了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。
第二段：導(dǎo)師應(yīng)有的品質(zhì)
作為一名銀行導(dǎo)師，首先應(yīng)該具備轉(zhuǎn)達(dá)信息清晰友好的能力。導(dǎo)師需要擁有良好的溝通技巧，能夠用簡(jiǎn)單易懂的語(yǔ)言，讓新員工理解，詮釋銀行相關(guān)知識(shí)；此外，導(dǎo)師還應(yīng)該具備耐心、細(xì)致、負(fù)責(zé)、透明的品質(zhì)，幫助新員工建立正確的學(xué)習(xí)和職業(yè)規(guī)劃，使其盡快上手，并真正成為成功的銀行職業(yè)人士。
第三段：導(dǎo)師如何幫助新員工成長(zhǎng)
導(dǎo)師要幫助新員工發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，對(duì)其進(jìn)行針對(duì)性的講解與指導(dǎo)；并對(duì)其方法和技巧進(jìn)行示范、引導(dǎo)、檢查和反饋，幫助提高工作能力和業(yè)績(jī)。此外，導(dǎo)師還可以主動(dòng)為新員工介紹相關(guān)資源，例如：對(duì)行內(nèi)其他部門(mén)的工作崗位的介紹和幫助，了解和掌握行業(yè)內(nèi)前沿信息等，幫助新員工更好地理解整個(gè)銀行行業(yè)的發(fā)展，對(duì)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃有更清晰的認(rèn)識(shí)和目標(biāo)。
第四段：導(dǎo)師如何影響新員工的職業(yè)生涯發(fā)展
導(dǎo)師在其初入職場(chǎng)時(shí)對(duì)新員工所產(chǎn)生的影響是非常深遠(yuǎn)的。導(dǎo)師不僅僅是要求新員工目光到達(dá)長(zhǎng)遠(yuǎn)、有規(guī)劃，更要在職場(chǎng)成功的道路上起到良好的啟發(fā)作用，引導(dǎo)新員工更好地適應(yīng)、了解和掌握職場(chǎng)規(guī)則和工作技巧，還要為新員工樹(shù)立信念、增強(qiáng)自信，則對(duì)其職業(yè)生涯的發(fā)展至關(guān)重要。
第五段：結(jié)尾
最后，銀行導(dǎo)師的崗位具有重要的意義和使命感，并不僅僅是一個(gè)工作，更是一種轉(zhuǎn)化、一種學(xué)習(xí)和一種體驗(yàn)。導(dǎo)師的任務(wù)包括幫助新員工成長(zhǎng)，打造銀行業(yè)務(wù)高效實(shí)踐、促進(jìn)銀行持續(xù)發(fā)展。我深信，我通過(guò)銀行導(dǎo)師的這份工作，不僅能讓職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)不斷積攢，同時(shí)也是一個(gè)提高自我水平，成長(zhǎng)和發(fā)展的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，希望我能夠在這份工作中不斷提高自身素質(zhì)和能力，為新員工的成長(zhǎng)打造良好的基礎(chǔ)。
銀行導(dǎo)師心得體會(huì)及收獲篇七
商業(yè)銀行是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，對(duì)于一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。在實(shí)踐中，商業(yè)銀行既面臨著機(jī)遇，也面臨著挑戰(zhàn)。通過(guò)對(duì)商業(yè)銀行在收獲和心得體會(huì)方面的深入探討，可以更好地了解其作用和意義。
首先，商業(yè)銀行在收獲方面取得了顯著的成果。首先，商業(yè)銀行在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中具備強(qiáng)大的資金供給功能。它能夠?yàn)楦鞣N企業(yè)和個(gè)人提供融資，促進(jìn)生產(chǎn)和消費(fèi)的發(fā)展。其次，商業(yè)銀行在資金配置中表現(xiàn)出極高的靈活性。通過(guò)利率的調(diào)整和信貸政策的制定，商業(yè)銀行能夠根據(jù)市場(chǎng)需求進(jìn)行資金的合理配置，確保資源的高效利用。此外，商業(yè)銀行還能夠提供多樣化的金融產(chǎn)品和服務(wù)，滿足不同層次和需求的客戶。這些成果充分體現(xiàn)了商業(yè)銀行在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的重要性和價(jià)值。
然而，商業(yè)銀行在實(shí)踐中也面臨一些挑戰(zhàn)。首先，商業(yè)銀行的風(fēng)險(xiǎn)管理任務(wù)十分繁重。由于其經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，商業(yè)銀行往往面臨著信用風(fēng)險(xiǎn)、利率風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)等多重風(fēng)險(xiǎn)。如何科學(xué)有效地管理這些風(fēng)險(xiǎn)，是商業(yè)銀行在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中需要解決的難題之一。其次，商業(yè)銀行還需要應(yīng)對(duì)信息技術(shù)的快速發(fā)展和金融創(chuàng)新的沖擊。在數(shù)字化時(shí)代，商業(yè)銀行需要不斷更新技術(shù)手段，提高金融服務(wù)的便利性和安全性。因此，商業(yè)銀行需要不斷推動(dòng)改革創(chuàng)新，適應(yīng)新時(shí)代的需求和變化。
在實(shí)踐中，商業(yè)銀行積累了許多寶貴的心得體會(huì)。首先，商業(yè)銀行應(yīng)注重風(fēng)險(xiǎn)管理，確保自身的安全穩(wěn)定。在金融市場(chǎng)中，風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在，商業(yè)銀行應(yīng)注重內(nèi)控建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)和監(jiān)測(cè)，防范和化解各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)。其次，商業(yè)銀行應(yīng)關(guān)注客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)?？蛻羰巧虡I(yè)銀行的血液，只有不斷滿足客戶需求，才能獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和持續(xù)發(fā)展。因此，商業(yè)銀行需要不斷提升服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，引入創(chuàng)新理念和科技手段，為客戶提供更全面、便捷、安全的金融服務(wù)。
同時(shí)，商業(yè)銀行也需要加強(qiáng)合作與創(chuàng)新，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。商業(yè)銀行應(yīng)積極拓展合作伙伴關(guān)系，加強(qiáng)內(nèi)外部合作，形成合力和優(yōu)勢(shì)。此外，商業(yè)銀行還應(yīng)不斷推動(dòng)金融技術(shù)的應(yīng)用和創(chuàng)新，提升自身的科技含量和金融創(chuàng)新能力。只有不斷推進(jìn)合作與創(chuàng)新，商業(yè)銀行才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
綜上所述，商業(yè)銀行在收獲和心得體會(huì)方面取得了重要成果。盡管面臨一些挑戰(zhàn)，但商業(yè)銀行憑借其資金供給、資金配置和金融服務(wù)等功能，一直在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。通過(guò)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理、關(guān)注客戶需求以及加強(qiáng)合作與創(chuàng)新，商業(yè)銀行能夠更好地適應(yīng)市場(chǎng)需求，提供更優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
銀行導(dǎo)師心得體會(huì)及收獲篇八
2011年12月7日星期三今日一早來(lái)辦公室我們就開(kāi)始了自我的工作。上午的時(shí)光大概做了一個(gè)會(huì)議整個(gè)過(guò)程的策劃方案，中午楊經(jīng)理對(duì)我們的策劃進(jìn)行了一些細(xì)節(jié)的修改。接觸了一個(gè)星期，居然沒(méi)發(fā)現(xiàn)楊經(jīng)理一個(gè)大男人是還這么細(xì)心的人。會(huì)議的方案大概定下來(lái)了，午時(shí)的工作就是做一個(gè)會(huì)議講話的ppt，這可是一個(gè)艱巨的任務(wù)，因?yàn)橐郧皼](méi)怎樣做ppt，并且還是領(lǐng)導(dǎo)人的會(huì)議將話。一午時(shí)的時(shí)光我們就各自分工，一個(gè)人負(fù)責(zé)收集ppt的素材，一個(gè)人負(fù)責(zé)收集講話的相關(guān)資料，另一個(gè)人就負(fù)責(zé)辦公室的日常的文件處理及其客戶接待工作。我覺(jué)得我就是一個(gè)喜歡工作的人，今日一天都在做事，發(fā)現(xiàn)時(shí)光過(guò)得很快，一晃就過(guò)了，不像剛開(kāi)始來(lái)的時(shí)候無(wú)所事事，看來(lái)我真的已經(jīng)習(xí)慣了這樣的工作和生活。
銀行導(dǎo)師心得體會(huì)及收獲篇九
三月二十八日上午，市局機(jī)關(guān)全體黨員在××革命烈士紀(jì)念碑前莊嚴(yán)宣誓。“我志愿加入中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對(duì)黨忠誠(chéng)，積極工作，為共-產(chǎn)主義奮斗終身，隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨?！?BR> 通過(guò)重溫入黨誓詞，認(rèn)真思考“當(dāng)初入黨為什么、現(xiàn)在應(yīng)該干什么、今后將會(huì)留什么?！笔刮腋由羁陶J(rèn)識(shí)到，作為一名黨員，不僅是在組織上入黨，而且要在思想上入黨，要了解當(dāng)初為何入黨，明確自己的入黨動(dòng)機(jī)。我是1994年加入黨組織的，當(dāng)時(shí)入黨的目的只有一個(gè)，就是要向表現(xiàn)好的同志學(xué)習(xí)，努力工作，干出成績(jī)，做好各項(xiàng)工作，使自己在生活工作中有一個(gè)明確的目標(biāo)和追求，在思想信仰上，堅(jiān)定馬克思列寧主義，堅(jiān)定辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀，堅(jiān)定“實(shí)事求是”是馬克思列寧主義、毛澤東思想的精髓。
在我人生階段每個(gè)關(guān)鍵路口，我都離不開(kāi)黨的教育和培養(yǎng)。
小時(shí)候喜歡看電影，特別是革命戰(zhàn)爭(zhēng)片子，每每會(huì)被片中的英雄事跡所感動(dòng)，從小便對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨的光輝形象留下深刻印象。我的父親是一名老黨員，工作單位是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料公司，在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)主要負(fù)責(zé)棉麻收購(gòu)和化肥發(fā)送，平時(shí)工作倒看不出什么，只是上班時(shí)走得早一些，下班時(shí)來(lái)家晚一些，但是一遇到陰雨天，就幾乎看不到他的身影。記得有一次，他在化肥倉(cāng)庫(kù)工作，中午剛到家準(zhǔn)備吃飯，看見(jiàn)天突然變了，他只說(shuō)了一句：“糟了”，就騎上自行車(chē)走了，走后沒(méi)有多久，天就下起了大雨，等他回家時(shí)，他渾身的衣服都濕透了。我母親埋怨他，他說(shuō)：“今天上午給供銷(xiāo)社發(fā)化肥，中午看見(jiàn)天還可以，化肥堆沒(méi)有好好蓋上，幸虧我去的及時(shí)，不然被雨水一沖，化肥不定要損失多少呢。”我母親說(shuō)：“又不是你一個(gè)人的事，就你積極?！备赣H把眼一瞪：“如果公家的化肥被雨沖走了怎么辦，我不帶頭，誰(shuí)帶頭?衣服濕了怕什么，可化肥被雨水沖走了就再也掃不回來(lái)了?！蔽夷菚r(shí)年紀(jì)小，不懂得什么，就是認(rèn)為父親為了工作，家可以不顧。
工作后，單位同事不少人是黨員(心中也想加入這個(gè)組織，后來(lái)向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)，有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)黨的基本理論和思想，對(duì)黨的先進(jìn)性有了深刻的認(rèn)識(shí)和理解，也明白了小時(shí)父親說(shuō)的那句話：“我不帶頭誰(shuí)帶頭?！边@句話不就是黨的先進(jìn)性的具體體現(xiàn)嗎?“黨和人民的利益高于一切，個(gè)人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克已奉公，多做貢獻(xiàn)”。父親正在盡一名黨員應(yīng)盡的義務(wù)。
入黨后，我的介紹人對(duì)我提了幾點(diǎn)要求，一是勤奮學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地為黨和人民的稅收事業(yè)工作。二是入黨是我人生政治生命的開(kāi)始，一定要珍惜自己的政治生命，起好這個(gè)頭，要深刻認(rèn)識(shí)這只是人生的起點(diǎn)，不能有船到碼頭車(chē)到站的思想，要認(rèn)識(shí)到這是作為一名黨員的加油站，要鼓起干勁，奮勇前進(jìn)，工作中多關(guān)心群眾，多想著群眾，思想境界要高于群眾，處處要起帶頭作用，特別是在稅收工作上，要清正廉潔，不貪一已之私。
作為新時(shí)期新形勢(shì)下的一名有著十多年黨齡的黨員，我要積極投身到開(kāi)展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展先進(jìn)性教育的偉大意義，深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)是加強(qiáng)黨的建議的根本任務(wù)，深刻認(rèn)識(shí)先進(jìn)性建設(shè)對(duì)提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位，完成黨的執(zhí)政使命的極端重要性，切實(shí)把自己的思想統(tǒng)一到中央的決策和要求上來(lái)。認(rèn)真履行黨員的八項(xiàng)義務(wù)，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，切實(shí)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，做到知無(wú)不言，言無(wú)不盡，言者無(wú)罪，聞?wù)咦阏]，有則改之，無(wú)則加勉。把全心全意為人民服務(wù)作為自己的宗旨，把魯迅“俯首甘為孺子?！弊鳛樽约旱娜松裱浴Ｔ诠ぷ魃钪凶龅?，一是必須始終把堅(jiān)持理想信念作為共-產(chǎn)主義的強(qiáng)大精神動(dòng)力;二是必須始終把改造世界觀作為共產(chǎn)黨人的終身課題;三是必須始終把重事業(yè)、淡名利作為共產(chǎn)黨人的崇高人生追求;四是必須始終把為人民服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);五是從學(xué)習(xí)開(kāi)始，做到真學(xué)、真懂、真信、真用。做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所為。
銀行導(dǎo)師心得體會(huì)及收獲篇十
今日，帶著崇敬的心境，我們來(lái)到了中國(guó)工商銀行實(shí)習(xí)，不用多說(shuō)，中國(guó)工商銀行作為中國(guó)資產(chǎn)規(guī)模的商業(yè)銀行，早已是家喻戶曉，并且基本每家每戶都有工行卡?？墒牵岸际且云胀蛻舻纳矸輥?lái)辦理業(yè)務(wù)，今日是第一次以認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)的心態(tài)來(lái)參觀學(xué)習(xí)的，相信感觸不一樣。
公司客戶與個(gè)人客戶供給了多元、專(zhuān)業(yè)的各項(xiàng)金融服務(wù)。在公司金融業(yè)務(wù)、個(gè)人金融業(yè)務(wù)、銀行卡業(yè)務(wù)、資金業(yè)務(wù)、電子銀行業(yè)務(wù)以及電話銀行服務(wù)方面都發(fā)展規(guī)模龐大，具有明顯競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
我重點(diǎn)了解了大堂經(jīng)理這個(gè)職位的工作，主要是分流客戶，識(shí)別客戶，理解咨詢、產(chǎn)品推薦、客戶溝通等工作。大堂這個(gè)工作是客戶接觸銀行優(yōu)質(zhì)服務(wù)的開(kāi)端，是客戶對(duì)銀行的第一印象，對(duì)外起到代表建行指引客戶，對(duì)內(nèi)起到協(xié)調(diào)柜員服務(wù)工作的重要作用，是連接客戶、高柜柜員、客戶經(jīng)理等的紐帶。我明白我不僅僅是工作人員，同時(shí)也是客戶的代言人。我必須時(shí)刻堅(jiān)持微笑，具備“換位思考”的素質(zhì)，敏銳地發(fā)現(xiàn)客戶的要求，細(xì)心周到地服務(wù)于客戶。
銀行實(shí)習(xí)心得體會(huì)及收獲七篇
銀行導(dǎo)師心得體會(huì)及收獲篇十一
2011年12月1星期四今日早上一來(lái)就理解了個(gè)人業(yè)務(wù)部楊經(jīng)理的教育，因?yàn)樗闯鰜?lái)了我們?nèi)齻€(gè)人在辦公室坐了三天有點(diǎn)按耐不住了。楊經(jīng)理告訴我們，此刻來(lái)上班就開(kāi)始慢慢學(xué)會(huì)辦公室的一些事物的處理。如果沒(méi)人安排事物整天就無(wú)所事事在那里，要學(xué)會(huì)自我給自我找事做。比如個(gè)人業(yè)務(wù)部沒(méi)事做時(shí)，能夠去與部門(mén)的其他人或者其他部門(mén)人溝通，加強(qiáng)自我的溝通本事，這是以后上班必須用的東西。今日上午就這樣過(guò)去了。午時(shí)楊經(jīng)理帶我出去跟著他見(jiàn)一個(gè)客戶，這個(gè)客戶是想辦華夏銀行白金信用卡業(yè)務(wù)。我以前在校外做過(guò)一段時(shí)光興業(yè)銀行的信用卡業(yè)務(wù)，基本上流程我還是明白的，但各個(gè)銀行的辦理?xiàng)l件不一樣，所以還是有很多需要重新梳理的地方。這一天還是很快的結(jié)束了，總結(jié)一句：活到老學(xué)到了。
銀行導(dǎo)師心得體會(huì)及收獲篇十二
2011年12月8日星期四昨日基本上把ppt的相關(guān)資料收集齊了，就開(kāi)始了著手開(kāi)始整理會(huì)議的發(fā)言稿。以前一向以為領(lǐng)導(dǎo)的文采是多么的好，此刻最終明白領(lǐng)導(dǎo)的背后有多少的“寫(xiě)手”。今日一上午的時(shí)候就在寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿，因?yàn)檫@個(gè)發(fā)言稿還必須站在領(lǐng)導(dǎo)的位置寫(xiě)，的確有點(diǎn)困難。最終的截稿工作還是帶我們的楊經(jīng)理負(fù)責(zé)完成的。前兩天就說(shuō)到楊經(jīng)理是一個(gè)細(xì)心的人，這次又證明了，發(fā)言稿里的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)有一兩個(gè)的錯(cuò)誤他都依依找到了。今日中午發(fā)現(xiàn)渝中支行的小食堂做飯的阿姨手藝真的不錯(cuò)，渝中支行的食堂吃飯有個(gè)規(guī)律就是每周五不吃米飯，吃面食。今日中午阿姨煮的是牛肉面，我覺(jué)得阿姨的手藝都能夠自我開(kāi)面館了。看來(lái)以后每周五的午飯時(shí)我最期待。
銀行導(dǎo)師心得體會(huì)及收獲篇十三
今天，我在臨午睡前，發(fā)現(xiàn)了媽媽從單位拿回來(lái)的《鄭州日?qǐng)?bào)》，就懷著一顆好奇的心，在沙發(fā)上美滋滋的欣賞著每一篇文章。
突然，我看到很吸引眼球的一行醒目的大標(biāo)題——《慢生活，離，最著急的地球人，有多遠(yuǎn)》，我趕忙進(jìn)入這篇文章的世界里。這篇文章主要講述，中國(guó)人離慢生活還有多遠(yuǎn)。
中國(guó)人辦什么事情，只講究速度，而不要求質(zhì)量，總覺(jué)得雷厲風(fēng)行，做事情應(yīng)該越快越好，不能拖拖拉拉的，要不然什么事情都干不好，結(jié)果是適得其反，反而把事情變得更加糟糕。
在現(xiàn)實(shí)生活中，有許多這樣的例子。比如，有人過(guò)馬路為了走捷徑，抄近道，就冒險(xiǎn)翻欄桿，結(jié)果出了車(chē)禍，遺憾終生。還有的人，為了圖快，省時(shí)間，就天天吃洋快餐，速凍食品，結(jié)果吃出來(lái)一身毛病。就拿我們學(xué)生來(lái)說(shuō)，每逢開(kāi)學(xué)，發(fā)新書(shū)包書(shū)皮時(shí)，為了圖省勁兒，方便，就買(mǎi)些現(xiàn)成的書(shū)皮，直接包上，多快呀!所以現(xiàn)在同學(xué)們的動(dòng)手能力實(shí)在是差啊!
這樣的事實(shí)證明，中國(guó)人的生活節(jié)奏確實(shí)越來(lái)越快，吃飯，走路都在加速!
法國(guó)著名食物家就說(shuō)，如果一塊再好吃的東西，被你狼吞虎咽的吃下去，它也變得沒(méi)有味道，體現(xiàn)不出它的價(jià)值，我們應(yīng)該細(xì)嚼慢咽，細(xì)細(xì)品味……所以提倡大家應(yīng)該漸漸進(jìn)入慢生活吧!
我寫(xiě)這篇作文就是為了，讓大家知道，急，是干不了任何事的。
銀行導(dǎo)師心得體會(huì)及收獲篇十四
銀行是我們生活中不可或缺的金融機(jī)構(gòu)之一，作為銀行實(shí)習(xí)生，對(duì)于從業(yè)者來(lái)說(shuō)，一個(gè)好的導(dǎo)師和良好的工作氛圍是很重要的。在這篇文章中，我將分享我在銀行實(shí)習(xí)期間與我的導(dǎo)師和同事之間的交流和合作中學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和思考。
第二段：找到一個(gè)好的導(dǎo)師很重要
在實(shí)習(xí)的早期，我很幸運(yùn)地得到了一位經(jīng)驗(yàn)豐富、親切友好的導(dǎo)師，他向我介紹了公司的歷史、文化、業(yè)務(wù)和工作方式，并幫助我融入了公司的工作環(huán)境。在接下來(lái)的實(shí)習(xí)過(guò)程中，他定期與我見(jiàn)面，討論我的工作進(jìn)展，解答我提出的問(wèn)題。這些和導(dǎo)師的良好溝通和交流幫助我更好地了解了銀行業(yè)務(wù)的細(xì)節(jié)。
第三段：交流和協(xié)作對(duì)于培養(yǎng)實(shí)習(xí)生來(lái)說(shuō)很重要
在實(shí)習(xí)的早期，我參與了許多小組會(huì)議和日?；顒?dòng)，與同事合作完成了各種工作。在這些交流和協(xié)作中，我不僅學(xué)習(xí)了新技能，還了解到了如何與同事和領(lǐng)導(dǎo)有效溝通，如何尊重和理解其他人的觀點(diǎn)，以及如何在團(tuán)隊(duì)中給予支持和接受反饋。這些技巧是我在職場(chǎng)學(xué)習(xí)的重要一課。
第四段：良好的工作氣氛對(duì)于實(shí)習(xí)生的成功至關(guān)重要
在這個(gè)銀行實(shí)習(xí)的過(guò)程中，我不僅經(jīng)歷了繁忙的工作日，還與同事和領(lǐng)導(dǎo)建立了長(zhǎng)期的關(guān)系。公司的氛圍讓我感到安全和舒適，這讓我可以嘗試新事物并不斷提高自己的能力。有了積極的態(tài)度和成功的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我認(rèn)為我已經(jīng)準(zhǔn)備好在未來(lái)的職場(chǎng)中實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
第五段：結(jié)論
銀行的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)教會(huì)了我許多技能和知識(shí)，這些技能和知識(shí)賦予了我在職場(chǎng)成功的信心。與導(dǎo)師和同事之間的良好交流和合作、尊重和理解團(tuán)隊(duì)成員的能力、以及一個(gè)積極和成功的工作態(tài)度都是在未來(lái)實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的關(guān)鍵因素。因此，對(duì)每位實(shí)習(xí)生來(lái)說(shuō)，找到一個(gè)好的導(dǎo)師和良好的工作環(huán)境是實(shí)現(xiàn)成功的重要組成部分。
銀行導(dǎo)師心得體會(huì)及收獲篇十五
根據(jù)總行干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，__分行根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，及時(shí)調(diào)整工作重心，加大培訓(xùn)力度，制定了《20_年__分行教育培訓(xùn)計(jì)劃》。并以全面落實(shí)人民銀行人才興行的發(fā)展戰(zhàn)略為方向，采取有力措施，加強(qiáng)對(duì)干部職工的政治理論學(xué)習(xí)，加大各類(lèi)培訓(xùn)力度，取得了明顯成效，進(jìn)一步提高了干部職工隊(duì)伍素質(zhì)。
20_年我分行全轄共舉辦各級(jí)各類(lèi)干部培訓(xùn)班758個(gè)，培訓(xùn)48889學(xué)時(shí)，參訓(xùn)人員15498人次，并從以下幾個(gè)方面重點(diǎn)開(kāi)展教育培訓(xùn)工作：
一、大力開(kāi)展黨校培訓(xùn)輪訓(xùn)工作。
__分行黨校通過(guò)舉辦黨校主體班，在實(shí)踐中探索了一條“依托地方資源、突出央行特色、改進(jìn)教學(xué)管理、提高培訓(xùn)效果”的黨校辦學(xué)思路，提高了分行黨校的整體工作水平。
按照總行黨校全年工作部署，制定《__分行黨校20_年度培訓(xùn)計(jì)劃》，按計(jì)劃分別于三月下旬和五月下旬舉辦了第二、三期__分行黨校主體班，共對(duì)98名近兩年新提拔的副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了40天的脫產(chǎn)理論培訓(xùn)。學(xué)員經(jīng)過(guò)理論輔導(dǎo)、經(jīng)濟(jì)金融熱點(diǎn)問(wèn)題講座、實(shí)地考察等不同階段的學(xué)習(xí)，回到單位后，結(jié)合本地工作實(shí)際情況撰寫(xiě)了調(diào)研論文，分行黨校對(duì)第二、三期黨校主體班調(diào)研課題及學(xué)員論文進(jìn)行評(píng)估，學(xué)員們完成了專(zhuān)題調(diào)研報(bào)告7篇，畢業(yè)論文98篇，經(jīng)分行黨校組織的專(zhuān)家審閱，推薦優(yōu)秀論文42篇，論文優(yōu)秀率為43%，理論課考試優(yōu)秀率達(dá)94%。通過(guò)接受黨校教育，領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)、政治理論素質(zhì)和依法履行職責(zé)的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。
二、加強(qiáng)對(duì)轄內(nèi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
1、舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性教育培訓(xùn)班。
根據(jù)轄區(qū)先進(jìn)性教育活動(dòng)的需要，按照分行黨委的要求，我們于8月中下旬在北戴河舉辦了一期__分行轄區(qū)處級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性教育培訓(xùn)班，此次培訓(xùn)班共有77名學(xué)員參加培訓(xùn)，其中包括__分行黨委組織部、呼和浩特中心支行黨委班子成員13人、轄區(qū)32個(gè)地市中心支行黨委書(shū)記及機(jī)關(guān)黨委書(shū)記64人。培訓(xùn)班采取專(zhuān)家輔導(dǎo)、觀看講座錄像、集中自學(xué)等方式，針對(duì)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，并在學(xué)習(xí)結(jié)束前組織全體學(xué)員參加了以《黨章》為主要內(nèi)容的開(kāi)卷考試。
2、組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
在開(kāi)展理論教育的同時(shí)，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)：一是在4月，推薦分行機(jī)關(guān)和省會(huì)中心支行12名行領(lǐng)導(dǎo)，分2期參加總行組織的副廳局級(jí)分支行領(lǐng)導(dǎo)干部高級(jí)研修班;二是在5-6月，推薦32名地市中心支行副行長(zhǎng)，分3期參加總行舉辦的中心支行行長(zhǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班;三是在3-5月，推薦38名縣支行行長(zhǎng)參加總行舉辦的第五、六期縣支行行長(zhǎng)培訓(xùn)班;四是于4月初至6月末在保定金專(zhuān)分三期舉辦了縣支行副職培訓(xùn)班，組織轄內(nèi)240名縣支行副行長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)針對(duì)中央銀行新業(yè)務(wù)、宏觀經(jīng)濟(jì)與貨幣政策、金融穩(wěn)定與金融服務(wù)、金融會(huì)計(jì)管理與財(cái)務(wù)分析、金融法規(guī)、金融改革熱點(diǎn)問(wèn)題、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等內(nèi)容進(jìn)行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)結(jié)束后，組織學(xué)員結(jié)合各地實(shí)際工作撰寫(xiě)結(jié)業(yè)論文，并對(duì)240篇論文進(jìn)行打分評(píng)優(yōu)。
三、在大力開(kāi)展轄內(nèi)崗位任職資格培訓(xùn)的同時(shí)，開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)
1、按照總行統(tǒng)一規(guī)劃，做好崗位任職資格培訓(xùn)考核的各項(xiàng)相關(guān)工作。
為了進(jìn)一步在轄內(nèi)做好崗位任職資格培訓(xùn)考核的宣傳動(dòng)員工作，促進(jìn)__分行崗位任職資格培訓(xùn)考核工作規(guī)范順利進(jìn)行。我們一是在轄區(qū)征求《崗位任職資格培訓(xùn)和考核實(shí)施細(xì)則》(討論稿)的意見(jiàn)，整理上報(bào)總行;二是制定《中國(guó)人民銀行__分行崗位任職資格培訓(xùn)三年規(guī)劃及考核實(shí)施方案》、《中國(guó)人民銀行__分行崗位任職資格考核實(shí)施辦法》等若干辦法，推動(dòng)轄區(qū)崗位任職資格培訓(xùn)考核各項(xiàng)工作制度化、規(guī)范化;三是在全轄發(fā)放并統(tǒng)計(jì)崗位任職資格與電大學(xué)歷續(xù)讀項(xiàng)目問(wèn)卷;四是推薦機(jī)關(guān)及轄區(qū)干部參加任職資格培訓(xùn)考試法律科目的師資培訓(xùn)班;五是按照總行要求，在轄內(nèi)證訂新出版的崗位任職資格公共科目培訓(xùn)教材并組織學(xué)習(xí)。
2、利用省會(huì)中心支行培訓(xùn)資源，開(kāi)展全轄業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
在20_年利用省會(huì)中心支行培訓(xùn)資源開(kāi)展全轄業(yè)務(wù)培訓(xùn)的成功基礎(chǔ)上，我們?cè)?月下旬和10月下旬，分別在太原和石家莊舉辦了國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和金融穩(wěn)定業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，期間邀請(qǐng)總行業(yè)務(wù)司局和分行有關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)，通過(guò)講座和研討的方式，針對(duì)新業(yè)務(wù)以及工作中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)163名轄內(nèi)業(yè)務(wù)干部進(jìn)行了培訓(xùn)，收到了較好的培訓(xùn)效果。
3、根據(jù)履行中央銀行職能的需要，抓好轄區(qū)業(yè)務(wù)骨干的前沿性金融理論培訓(xùn)。
按照總、分行培訓(xùn)規(guī)劃，做好轄內(nèi)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是推薦28名轄內(nèi)干部參加總行全年舉辦的各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、研討會(huì);二是突出領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)，根據(jù)年初培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)請(qǐng)示總行同意，2月在__財(cái)經(jīng)學(xué)院開(kāi)辦了第二期在職干部攻讀金融碩士學(xué)位的專(zhuān)業(yè)課程進(jìn)修班，共有50名干部參加。截至目前，第一期進(jìn)修班50名學(xué)員已全部結(jié)業(yè)，有5名學(xué)員提前通過(guò)了同等學(xué)力申請(qǐng)碩士學(xué)位全國(guó)統(tǒng)考，10名學(xué)員通過(guò)了統(tǒng)考的單科考試，第二期進(jìn)修班也已經(jīng)完成了兩個(gè)學(xué)期，6門(mén)課程的學(xué)習(xí)。
4、舉辦大型理論業(yè)務(wù)講座。
按照年初培訓(xùn)計(jì)劃，我們?cè)谌暄?qǐng)總行有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和其他單位的專(zhuān)家、學(xué)者分別對(duì)機(jī)關(guān)副處以上干部和機(jī)關(guān)全員進(jìn)行了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行教育、公文處理與寫(xiě)作、影響宏觀貨幣政策因素、征信業(yè)務(wù)等8個(gè)專(zhuān)題，15次講座。通過(guò)開(kāi)展講座，加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)、更新了業(yè)務(wù)知識(shí)、開(kāi)拓了工作新思路。
四、開(kāi)展高層次培訓(xùn)，培養(yǎng)復(fù)合型、研究型人才。
1、積極推薦干部參加國(guó)際交流項(xiàng)目培訓(xùn)。
為全面提高轄區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干素質(zhì)，開(kāi)拓視野，培養(yǎng)復(fù)合型人才，我們積極推薦轄內(nèi)干部參加總行各類(lèi)國(guó)際交流項(xiàng)目的培訓(xùn)。一是推薦分行和省會(huì)中心支行4名副行長(zhǎng)參加總行在德國(guó)舉辦的二期貨幣經(jīng)濟(jì)學(xué)及國(guó)際銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)班;二是推薦7名轄內(nèi)地市中心支行行長(zhǎng)參加總行在香港舉辦的三期金融市場(chǎng)高級(jí)研討班;三是推薦4名干部參加總行國(guó)際司的德國(guó)發(fā)展基金會(huì)項(xiàng)目面試、3人參加澳大利亞獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目面試、3人參加日本獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目面試、2人參加英格蘭銀行獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目面試。
2、加大英語(yǔ)培訓(xùn)力度。
分行黨委多年來(lái)一直重視培養(yǎng)高層次外語(yǔ)人才，20_年，在培養(yǎng)英語(yǔ)人才方面，一是推薦12名干部分2期參加總行在西南財(cái)經(jīng)大學(xué)舉辦的bft英語(yǔ)培訓(xùn)班;二是推薦5名干部參加總行在研究生部組織的英語(yǔ)強(qiáng)化培訓(xùn)班;三是組織2004年__分行英語(yǔ)強(qiáng)化培訓(xùn)班的學(xué)員參加全國(guó)bft考試，共有37人參加，全部通過(guò)了考試，其中取得高級(jí)證書(shū)36人，中級(jí)證書(shū)1人;四是組織41名干部參加在南開(kāi)大學(xué)舉辦的20_年__分行英語(yǔ)強(qiáng)化培訓(xùn)班，為保證培訓(xùn)效果，本次培訓(xùn)班依然采取提前半年通過(guò)筆試和口試選拔的方式確定參訓(xùn)人員。學(xué)員經(jīng)過(guò)90天的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)后，將于2006年1月初參加全國(guó)bft考試。
3、加強(qiáng)對(duì)轄內(nèi)中高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)。
為了充分發(fā)揮高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才在基層單位的積極作用，我們推薦分行及轄內(nèi)省會(huì)中心支行21名高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、6名高級(jí)會(huì)計(jì)師參加總行舉辦的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)班，通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)以及與國(guó)內(nèi)外有關(guān)專(zhuān)家的討論、交流，系統(tǒng)地提高了高素質(zhì)干部的調(diào)研分析能力。
為提高轄區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，便于加強(qiáng)崗位交流，針對(duì)部分職工現(xiàn)有職稱與所從事專(zhuān)業(yè)不對(duì)口，以及某些業(yè)務(wù)骨干具有往其它專(zhuān)業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ那闆r，我們一是于3-4月在保定金專(zhuān)舉辦了一期24天的全國(guó)會(huì)計(jì)師資格考試考前培訓(xùn)班，共有轄區(qū)干部47人參加培訓(xùn);二是在10月初在保定金專(zhuān)舉辦了一期20天的全國(guó)經(jīng)濟(jì)師資格考試考前培訓(xùn)班，共有轄區(qū)37名干部參加培訓(xùn)。
五、鼓勵(lì)干部參加各類(lèi)學(xué)歷教育，規(guī)范學(xué)歷學(xué)位變更認(rèn)定工作。
1、鼓勵(lì)、引導(dǎo)干部通過(guò)自學(xué)提高學(xué)歷層次。
在加強(qiáng)學(xué)歷教育工作，改善轄內(nèi)干部學(xué)歷層次方面，我們一是為促進(jìn)干部職工參加在職學(xué)歷教育的規(guī)范化，提高干部職工的學(xué)習(xí)積極性，在總結(jié)近年來(lái)學(xué)歷教育工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，重新修訂了《中國(guó)人民銀行__分行工作人員參加學(xué)歷(學(xué)位)教育或脫產(chǎn)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)》;二是組織動(dòng)員轄內(nèi)100名左右具備全日制專(zhuān)科學(xué)歷的職工報(bào)考對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)的專(zhuān)升本教育;三是組織分行機(jī)關(guān)及轄區(qū)有關(guān)人員報(bào)名參加“中國(guó)人民銀行崗位任職資格考試與中央廣播電視大學(xué)學(xué)歷教育接軌項(xiàng)目”，__分行轄區(qū)報(bào)名參加崗位任職資格考試和電大學(xué)歷套讀的人員共1376人，其中：按單位層次分，分行10人、中心支行426人、縣支行940人;按學(xué)歷層次分，研究生1人、大學(xué)本科46人、專(zhuān)科1329人;按報(bào)考專(zhuān)業(yè)分，報(bào)名參加貨幣政策方向214人、金融服務(wù)方向679人、金融穩(wěn)定方向54人、外匯管理方向28人、綜合管理方向401人。
2、開(kāi)展全轄學(xué)歷學(xué)位變更認(rèn)定工作
按照總行人事司《關(guān)于中國(guó)人民銀行系統(tǒng)干部職工學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)集中在教育部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證中心查詢認(rèn)證的通知》(銀人發(fā)[20_]65號(hào))有關(guān)要求，分行轄內(nèi)處以下干部的學(xué)力學(xué)位認(rèn)定變更工作，全部由分行人事處集中辦理。我們及時(shí)向轄內(nèi)轉(zhuǎn)發(fā)總行文件并布置了20_年度學(xué)歷學(xué)位變更認(rèn)定工作，共將分行機(jī)關(guān)、轄區(qū)上報(bào)的321人的學(xué)歷學(xué)位材料進(jìn)行審查、匯總整理，送交教育部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證中心進(jìn)行認(rèn)證。此項(xiàng)工作的開(kāi)展，基本解決了多年來(lái)干部職工學(xué)歷學(xué)位變更認(rèn)定工作中學(xué)籍查詢難，政策尺度掌握不一致的問(wèn)題。
六、做好金融專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)證書(shū)考試__考區(qū)的各項(xiàng)工作。
根據(jù)20_年全國(guó)金融專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)證書(shū)考試工作會(huì)議精神，布置__考區(qū)20_年度考試工作。在今年的考前準(zhǔn)備和考務(wù)工作中，我們更新工作思路，改變以往獨(dú)力承擔(dān)報(bào)名考務(wù)工作的做法，在南開(kāi)大學(xué)開(kāi)設(shè)考點(diǎn)，并與南開(kāi)大學(xué)和__財(cái)經(jīng)大學(xué)合作開(kāi)展面向考生的考前培訓(xùn)。5月28、29日在南開(kāi)大學(xué)順利地組織了考試，經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì)，20_年共有有727人報(bào)名參加考試，337人次通過(guò)考試，分別是2007年報(bào)名人數(shù)和通過(guò)人次的三倍，報(bào)考人數(shù)也是__考區(qū)歷史上人數(shù)最多的一次，進(jìn)一步擴(kuò)大了考試的社會(huì)影響。
七、做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和工作調(diào)研。
為了配合全員崗位任職資格培訓(xùn)考核工作的開(kāi)展，我們?cè)谳爟?nèi)積極開(kāi)展基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的摸底統(tǒng)計(jì)和培訓(xùn)考核試點(diǎn)單位的調(diào)研工作，一是定制統(tǒng)一的摸底調(diào)查表發(fā)放到各級(jí)中心支行，按照崗位任職資格考核的不同專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)參加考試人員，并將參加考試人員分成三批參加不同年度的考試;二是針對(duì)基層行如何開(kāi)展崗位任職資格培訓(xùn)考核工作以及相應(yīng)的獎(jiǎng)懲激勵(lì)措施等課題開(kāi)展廣泛的工作調(diào)研，將優(yōu)秀的調(diào)研文章裝訂成冊(cè)。
八、干部教育培訓(xùn)工作存在的問(wèn)題和難點(diǎn)
一年來(lái)，我行的干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一定的成績(jī)，但仍然面臨著一些問(wèn)題和困難，制約了工作的進(jìn)一步深入，這些問(wèn)題主要是：一是基層行參加高層次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)有限，干部思路難以開(kāi)闊，視野難以拓寬;二是轄內(nèi)各省的常規(guī)技能培訓(xùn)相對(duì)缺乏交流，整體業(yè)務(wù)培訓(xùn)存在效率不高，資源浪費(fèi)等問(wèn)題;三是具有較高理論水平和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的師資力量不足，目前的各類(lèi)培訓(xùn)多數(shù)是應(yīng)付當(dāng)前工作需要，滿足不了干部對(duì)高深層次知識(shí)的需求;四是教育經(jīng)費(fèi)相對(duì)不足，對(duì)員工在職參加高層次學(xué)歷教育的積極性有一定影響。
九、對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的幾點(diǎn)建議
為了更進(jìn)一步做好教育培訓(xùn)工作，我們認(rèn)為：一要進(jìn)一步加強(qiáng)干部培訓(xùn)教育工作制度化。結(jié)合崗位任職資格考試工作的展開(kāi)，在制度上將崗位培訓(xùn)和干部上崗、轉(zhuǎn)崗、晉升等工作結(jié)合起來(lái)，同時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)干部抓職工教育工作的好壞作為績(jī)效考核的一項(xiàng)內(nèi)容;二要進(jìn)一步改進(jìn)培訓(xùn)方法，拓寬培訓(xùn)渠道。采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，多為干部提供拓寬視野的機(jī)會(huì)，同時(shí)不斷改進(jìn)培訓(xùn)方法，改灌輸式為專(zhuān)題研討式、案例分析式等，相互研討，各抒己見(jiàn)，共同進(jìn)步;三要建立科學(xué)的培訓(xùn)評(píng)估指標(biāo)體系，對(duì)照確定的培訓(xùn)目標(biāo)，從培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、參加人數(shù)、出勤情況、考試成績(jī)等綜合評(píng)價(jià)培訓(xùn)組織者和接受培訓(xùn)這的培訓(xùn)績(jī)效，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果;四要進(jìn)一步加大對(duì)教育的投入，為提高教育水平和保證培訓(xùn)質(zhì)量提供堅(jiān)實(shí)的保障。
銀行導(dǎo)師心得體會(huì)及收獲篇一
商業(yè)銀行作為一種金融機(jī)構(gòu)，扮演著貨幣流通和金融 intermediation 的重要角色。在這個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)和變革的時(shí)代，商業(yè)銀行如何收獲，以及我們?cè)搹闹蝎@得什么樣的心得體會(huì)？本文將圍繞這一主題展開(kāi)討論，并分為五個(gè)段落，分別談?wù)撋虡I(yè)銀行在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的收獲和心得體會(huì)。
第一段，介紹商業(yè)銀行作為金融機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)及背景。商業(yè)銀行作為金融中介機(jī)構(gòu)，具有存款、貸款、理財(cái)、國(guó)際結(jié)算等多種業(yè)務(wù)功能。它不僅承擔(dān)著為個(gè)人和企業(yè)提供融資的角色，也是國(guó)家貨幣政策執(zhí)行的執(zhí)行者。商業(yè)銀行在提供金融服務(wù)的過(guò)程中，面臨著競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境，需要不斷創(chuàng)新和優(yōu)化服務(wù)以保持競(jìng)爭(zhēng)力。
第二段，探討商業(yè)銀行在競(jìng)爭(zhēng)中的收獲。商業(yè)銀行在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中可以收獲多方面的成果。首先，商業(yè)銀行通過(guò)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)可以吸引更多的客戶和存款。競(jìng)爭(zhēng)促使商業(yè)銀行不斷完善自己的產(chǎn)品和服務(wù)，提高客戶滿意度，也增加了客戶的忠誠(chéng)度。其次，競(jìng)爭(zhēng)推動(dòng)商業(yè)銀行不斷提高自身的運(yùn)營(yíng)效率和盈利能力。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境下，商業(yè)銀行需要精確把握市場(chǎng)需求，靈活調(diào)整和優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，以降低成本、提高利潤(rùn)。再次，競(jìng)爭(zhēng)促使商業(yè)銀行不斷創(chuàng)新和發(fā)展新的產(chǎn)品和服務(wù)，以滿足客戶多樣化的需求。商業(yè)銀行通過(guò)創(chuàng)新可以拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，開(kāi)拓市場(chǎng)空間，提高盈利能力。
第三段，探討商業(yè)銀行在競(jìng)爭(zhēng)中的心得體會(huì)。商業(yè)銀行在競(jìng)爭(zhēng)中獲得的心得體會(huì)主要包括市場(chǎng)洞察力、創(chuàng)新能力和服務(wù)意識(shí)。首先，商業(yè)銀行需要具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)。只有準(zhǔn)確判斷市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求，商業(yè)銀行才能在競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)。其次，商業(yè)銀行需要不斷創(chuàng)新，提供獨(dú)特的產(chǎn)品和服務(wù)。商業(yè)銀行并非只是提供簡(jiǎn)單的金融服務(wù)，而是要與客戶建立持久的關(guān)系，提供差異化的價(jià)值。最后，在競(jìng)爭(zhēng)中，商業(yè)銀行需要具備良好的服務(wù)意識(shí)。只有提供良好的客戶服務(wù)，滿足客戶的需求，商業(yè)銀行才能贏得客戶的信任和忠誠(chéng)度。
第四段，商業(yè)銀行在收獲和體會(huì)中面臨的挑戰(zhàn)和困境。商業(yè)銀行在競(jìng)爭(zhēng)中不僅有收獲，也面臨著一些挑戰(zhàn)和困境。首先，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈導(dǎo)致商業(yè)銀行面臨利潤(rùn)壓縮的風(fēng)險(xiǎn)，尤其是在貸款利率不斷下降的情況下。其次，隨著金融科技的發(fā)展，新興金融科技公司的崛起，以及互聯(lián)網(wǎng)金融的興起，商業(yè)銀行面臨著技術(shù)創(chuàng)新的威脅。再次，監(jiān)管政策和法規(guī)的變動(dòng)也給商業(yè)銀行帶來(lái)一定的不確定性和適應(yīng)困難。商業(yè)銀行需要面對(duì)這些挑戰(zhàn)和困境，并尋找解決方案來(lái)保持競(jìng)爭(zhēng)力。
第五段，總結(jié)商業(yè)銀行在競(jìng)爭(zhēng)中收獲和心得體會(huì)，并展望未來(lái)的發(fā)展方向。商業(yè)銀行在競(jìng)爭(zhēng)中的收獲主要體現(xiàn)在吸引客戶、提高盈利和創(chuàng)新能力。商業(yè)銀行通過(guò)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步，同時(shí)也面臨著挑戰(zhàn)和困境。未來(lái)，商業(yè)銀行需要進(jìn)一步提高市場(chǎng)洞察力、創(chuàng)新能力和服務(wù)意識(shí)，積極適應(yīng)技術(shù)創(chuàng)新和監(jiān)管政策變革，以保持競(jìng)爭(zhēng)力并持續(xù)發(fā)展。
在這個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)和變革的時(shí)代，商業(yè)銀行的收獲和心得體會(huì)不僅影響著商業(yè)銀行自身的發(fā)展，也對(duì)整個(gè)金融體系和經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生著重要影響。商業(yè)銀行作為一個(gè)重要的金融機(jī)構(gòu)，需要認(rèn)識(shí)到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的重要性，并通過(guò)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不斷提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力和服務(wù)水平。只有這樣，商業(yè)銀行才能持續(xù)成長(zhǎng)，并為客戶和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
銀行導(dǎo)師心得體會(huì)及收獲篇二
在生活中，很多人都有一些迷茫和困惑，或許是事業(yè)上的瓶頸，或許是感情上的迷霧。而在這個(gè)時(shí)候，很多人都會(huì)尋求幫助，尋找一位可以指引自己前行的導(dǎo)師。在銀行從業(yè)者中，也有許多導(dǎo)師，他們?cè)跇I(yè)內(nèi)有著深厚的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)儲(chǔ)備，是許多年輕人向往的對(duì)象。今天，我就來(lái)分享一下我的銀行導(dǎo)師心得體會(huì)。
第二段：認(rèn)識(shí)導(dǎo)師
我的銀行導(dǎo)師是一位豐富經(jīng)驗(yàn)的資深業(yè)務(wù)員，他在銀行從業(yè)二十余年，具有豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，深知銀行行業(yè)背后的規(guī)律和套路。他的英文水平也很不錯(cuò)，能夠獨(dú)立處理境外客戶的業(yè)務(wù)往來(lái)，經(jīng)常參與銀行海外項(xiàng)目的談判和溝通。最關(guān)鍵的是，他個(gè)性開(kāi)朗、心態(tài)平和，也非常耐心，把幫助他人成長(zhǎng)視作自己的重要工作。
第三段：獲得提升
在為期一年的導(dǎo)師制培訓(xùn)中，我從他那里獲得了許多的幫助和指導(dǎo)，不僅功夫在業(yè)務(wù)上有了提升，對(duì)人際關(guān)系處理和縱向溝通等方面也有了更深入的認(rèn)識(shí)和理解。他教會(huì)我應(yīng)該怎么樣去看待工作中的問(wèn)題，如何用最有效的方式去解決問(wèn)題，分配時(shí)間和精力，提高自己與同事之間的溝通效率。同時(shí)，在處理客戶業(yè)務(wù)時(shí)，我也放下了對(duì)目標(biāo)利潤(rùn)的過(guò)度追求，而是更加關(guān)注客戶的整體情況和利益關(guān)系，為客戶提供最合適的資產(chǎn)配置方案。
第四段：推動(dòng)個(gè)人發(fā)展
在導(dǎo)師的幫助下，我開(kāi)始尋求自我提升的機(jī)會(huì)，更加注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和自我學(xué)習(xí)，嘗試著接手重要的業(yè)務(wù)，磨練自己的執(zhí)行力和協(xié)作能力。同時(shí)，我也逐漸了解公司的每一個(gè)崗位和職責(zé)，開(kāi)始嘗試向不同的方向發(fā)展，以達(dá)到更好的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)目標(biāo)。導(dǎo)師也在個(gè)人素質(zhì)提升和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)方面不斷地給予指導(dǎo)和幫助，使得我的職業(yè)發(fā)展之路不斷向上。
第五段：總結(jié)
在面對(duì)問(wèn)題時(shí)，沒(méi)什么比向?qū)熐笾玫倪x擇了，導(dǎo)師的指導(dǎo)和建議，會(huì)幫助你克服各種困難。這不僅是學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過(guò)程，而且能夠培養(yǎng)正確認(rèn)知和努力工作的態(tài)度。而與導(dǎo)師互動(dòng)交流的過(guò)程中，不難發(fā)現(xiàn)更多自己的不足和發(fā)展的方向。所以，選擇一位靠譜的導(dǎo)師，與導(dǎo)師建立良好的互動(dòng)和合作關(guān)系，會(huì)事半功倍，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
銀行導(dǎo)師心得體會(huì)及收獲篇三
20xx年xx月x星期四今日早上一來(lái)就理解了個(gè)人業(yè)務(wù)部楊經(jīng)理的教育，因?yàn)樗闯鰜?lái)了我們?nèi)齻€(gè)人在辦公室坐了三天有點(diǎn)按耐不住了。楊經(jīng)理告訴我們，此刻來(lái)上班就開(kāi)始慢慢學(xué)會(huì)辦公室的一些事物的處理。如果沒(méi)人安排事物整天就無(wú)所事事在那里，要學(xué)會(huì)自我給自我找事做。比如個(gè)人業(yè)務(wù)部沒(méi)事做時(shí)，能夠去與部門(mén)的其他人或者其他部門(mén)人溝通，加強(qiáng)自我的溝通本事，這是以后上班必須用的東西。今日上午就這樣過(guò)去了。午時(shí)楊經(jīng)理帶我出去跟著他見(jiàn)一個(gè)客戶，這個(gè)客戶是想辦華夏銀行白金信用卡業(yè)務(wù)。我以前在校外做過(guò)一段時(shí)光興業(yè)銀行的信用卡業(yè)務(wù)，基本上流程我還是明白的，但各個(gè)銀行的辦理?xiàng)l件不一樣，所以還是有很多需要重新梳理的地方。這一天還是很快的結(jié)束了，總結(jié)一句：活到老學(xué)到了。
銀行導(dǎo)師心得體會(huì)及收獲篇四
第一段：引言（100字）
銀行導(dǎo)師是銀行行業(yè)中的重要角色，他們與新員工一起工作，指導(dǎo)他們熟悉工作流程，提供專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。在我的銀行導(dǎo)師職業(yè)生涯中，我從與新員工的互動(dòng)中學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在本文中，我將分享我作為銀行導(dǎo)師的心得體會(huì)。
第二段：建立互信的關(guān)系（200字）
作為一名銀行導(dǎo)師，我首先要建立起與新員工之間的互信關(guān)系。這一點(diǎn)對(duì)于他們?cè)诠ぷ髦懈械桨残暮椭С种陵P(guān)重要。我會(huì)盡我所能幫助他們了解銀行的文化和價(jià)值觀，引導(dǎo)他們適應(yīng)新的工作環(huán)境。除了在工作上提供指導(dǎo)外，我也努力傾聽(tīng)他們的想法、關(guān)注和需求。通過(guò)迅速建立起互信關(guān)系，我能夠建立起一個(gè)積極的學(xué)習(xí)和合作的氛圍。
第三段：定制個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃（300字）
每個(gè)新員工都有不同的背景和學(xué)習(xí)風(fēng)格。作為導(dǎo)師，我需要制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃，以滿足他們的需求并幫助他們提高工作能力。我會(huì)與新員工進(jìn)行一對(duì)一會(huì)議，了解他們的技能和目標(biāo)，并根據(jù)這些信息制定培訓(xùn)計(jì)劃。在培訓(xùn)過(guò)程中，我使用不同的教學(xué)方法，如實(shí)地演示、模擬練習(xí)和在線學(xué)習(xí)，以確保新員工能夠充分理解和掌握所需的知識(shí)和技能。
第四段：注重反饋與評(píng)估（300字）
提供及時(shí)和準(zhǔn)確的反饋是銀行導(dǎo)師的重要職責(zé)之一。我會(huì)定期與新員工討論他們的工作表現(xiàn)，并提供鼓勵(lì)和建議。這種持續(xù)的反饋不僅能幫助他們了解自己的優(yōu)點(diǎn)和改進(jìn)點(diǎn)，還能激勵(lì)他們提高工作質(zhì)量。此外，我也會(huì)進(jìn)行定期的評(píng)估，確保他們?cè)诠ぷ髦羞_(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。通過(guò)反饋和評(píng)估，我能夠幫助新員工不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。
第五段：成為導(dǎo)師的成就感（200字）
作為一名銀行導(dǎo)師，幫助新員工發(fā)展和成長(zhǎng)是一項(xiàng)有意義的任務(wù)。每當(dāng)看到他們?cè)诠ぷ髦腥〉眠M(jìn)步，我都會(huì)感到無(wú)比的滿足和成就感。這種成就感不僅來(lái)自于我所付出的努力，更來(lái)自于看到新員工實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。同時(shí)，作為導(dǎo)師，我也從每個(gè)新員工身上學(xué)到了不同的東西，這讓我不斷進(jìn)步和提高自己的導(dǎo)師能力。
結(jié)尾（100字）
總的來(lái)說(shuō)，作為一名銀行導(dǎo)師，我深知建立互信關(guān)系、定制個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃、注重反饋與評(píng)估和獲得成就感的重要性。通過(guò)這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，我發(fā)現(xiàn)銀行導(dǎo)師的工作不僅是幫助新員工適應(yīng)工作環(huán)境，更是培養(yǎng)和發(fā)展他們的能力，以推動(dòng)整個(gè)銀行行業(yè)的進(jìn)步。
銀行導(dǎo)師心得體會(huì)及收獲篇五
銀行和導(dǎo)師都是我們生命中非常關(guān)鍵的存在。銀行是我們存儲(chǔ)和保管財(cái)富的地方，導(dǎo)師則是我們學(xué)業(yè)和職業(yè)生涯的指導(dǎo)者。在我過(guò)去的經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)了銀行和導(dǎo)師的共性和不同點(diǎn)，這讓我深刻認(rèn)識(shí)到兩者對(duì)我們的人生去向和成功有著非常強(qiáng)大的影響。在這篇文章中，我將分享我的相關(guān)體驗(yàn)和教訓(xùn)，并介紹一些對(duì)于大家尋求成功的建議。
第二段：銀行的重要性
在我看來(lái)，銀行最重要的角色就是資本的儲(chǔ)存和設(shè)施的提供，這個(gè)是我們過(guò)去無(wú)法選擇的，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來(lái)越迅速和社會(huì)的不斷進(jìn)步，銀行已經(jīng)不僅僅是存儲(chǔ)和籌措現(xiàn)金的場(chǎng)所，還扮演起投資和保值的角色。銀行為我們帶來(lái)的種資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式和理財(cái)方法以及其優(yōu)勢(shì)，在我們?nèi)粘Ｉ钪行枰煌５娜W(xué)習(xí)和改變自己的對(duì)待方式。總之，銀行的重要性不言而喻，他是我們的經(jīng)濟(jì)支持體系。
第三段：導(dǎo)師的重要性
另一方面，導(dǎo)師的價(jià)值也非常重要，導(dǎo)師不僅幫助我們發(fā)掘我們自己最好的能力，還能夠幫助我們逐漸實(shí)現(xiàn)自己的事業(yè)計(jì)劃。導(dǎo)師可以是我們學(xué)術(shù)或職業(yè)生涯中的一位老師，也可以是我們的家人或者朋友，他們都是以自己豐富的經(jīng)驗(yàn)和對(duì)于事物的認(rèn)識(shí)去幫助我們。
第四段：銀行與導(dǎo)師的區(qū)別
銀行和導(dǎo)師的重要性在有很大的區(qū)別，銀行主要幫助人們儲(chǔ)存和管理資產(chǎn)，而導(dǎo)師則更注重或者細(xì)致方面的指導(dǎo)和鼓勵(lì)。在銀行中，我們將資產(chǎn)轉(zhuǎn)換成相應(yīng)的財(cái)富，而導(dǎo)師是我們的智囊和指導(dǎo)者，幫助我們找到正確和成功的路。另外，銀行的服務(wù)是個(gè)人或組織主動(dòng)選擇的，而導(dǎo)師則是通過(guò)特別的資質(zhì)和關(guān)系來(lái)獲得的，通常由導(dǎo)師自己去接觸學(xué)生或者職業(yè)人士尋找指導(dǎo)。
第五段：對(duì)于諸位的建議
對(duì)于諸位想要成功的人而言，銀行和導(dǎo)師都是非常重要的存在。因?yàn)樵谖覀兊娜松M(jìn)程中，需要資金和金融專(zhuān)業(yè)保護(hù)是最基本的。同時(shí)，導(dǎo)師可以幫助我們深入了解自己的職業(yè)計(jì)劃、尋找適合自己的工作或者在學(xué)術(shù)方面得到更深入的經(jīng)驗(yàn)和鍛煉。我要多提醒大家的，就是多去嘗試新的事物，學(xué)習(xí)新穎的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，不斷的豐富我們的人生閱歷，提升我們的認(rèn)知水平?？傊?，當(dāng)我們認(rèn)真對(duì)待銀行和導(dǎo)師的存在，我們的人生將會(huì)變得更加光明、幸福和成功。
銀行導(dǎo)師心得體會(huì)及收獲篇六
銀行導(dǎo)師是銀行職場(chǎng)中非常重要的角色，他們擔(dān)負(fù)著指導(dǎo)新員工成長(zhǎng)的任務(wù)。我有幸擔(dān)任一名銀行導(dǎo)師，在與一批新員工深度溝通交流的過(guò)程中，我深深領(lǐng)悟到了作為一名導(dǎo)師的重要性和使命感。在這份工作中，我不僅僅是一個(gè)指導(dǎo)者和教師，更是一位傾聽(tīng)者和學(xué)習(xí)者，從中我汲取了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。
第二段：導(dǎo)師應(yīng)有的品質(zhì)
作為一名銀行導(dǎo)師，首先應(yīng)該具備轉(zhuǎn)達(dá)信息清晰友好的能力。導(dǎo)師需要擁有良好的溝通技巧，能夠用簡(jiǎn)單易懂的語(yǔ)言，讓新員工理解，詮釋銀行相關(guān)知識(shí)；此外，導(dǎo)師還應(yīng)該具備耐心、細(xì)致、負(fù)責(zé)、透明的品質(zhì)，幫助新員工建立正確的學(xué)習(xí)和職業(yè)規(guī)劃，使其盡快上手，并真正成為成功的銀行職業(yè)人士。
第三段：導(dǎo)師如何幫助新員工成長(zhǎng)
導(dǎo)師要幫助新員工發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，對(duì)其進(jìn)行針對(duì)性的講解與指導(dǎo)；并對(duì)其方法和技巧進(jìn)行示范、引導(dǎo)、檢查和反饋，幫助提高工作能力和業(yè)績(jī)。此外，導(dǎo)師還可以主動(dòng)為新員工介紹相關(guān)資源，例如：對(duì)行內(nèi)其他部門(mén)的工作崗位的介紹和幫助，了解和掌握行業(yè)內(nèi)前沿信息等，幫助新員工更好地理解整個(gè)銀行行業(yè)的發(fā)展，對(duì)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃有更清晰的認(rèn)識(shí)和目標(biāo)。
第四段：導(dǎo)師如何影響新員工的職業(yè)生涯發(fā)展
導(dǎo)師在其初入職場(chǎng)時(shí)對(duì)新員工所產(chǎn)生的影響是非常深遠(yuǎn)的。導(dǎo)師不僅僅是要求新員工目光到達(dá)長(zhǎng)遠(yuǎn)、有規(guī)劃，更要在職場(chǎng)成功的道路上起到良好的啟發(fā)作用，引導(dǎo)新員工更好地適應(yīng)、了解和掌握職場(chǎng)規(guī)則和工作技巧，還要為新員工樹(shù)立信念、增強(qiáng)自信，則對(duì)其職業(yè)生涯的發(fā)展至關(guān)重要。
第五段：結(jié)尾
最后，銀行導(dǎo)師的崗位具有重要的意義和使命感，并不僅僅是一個(gè)工作，更是一種轉(zhuǎn)化、一種學(xué)習(xí)和一種體驗(yàn)。導(dǎo)師的任務(wù)包括幫助新員工成長(zhǎng)，打造銀行業(yè)務(wù)高效實(shí)踐、促進(jìn)銀行持續(xù)發(fā)展。我深信，我通過(guò)銀行導(dǎo)師的這份工作，不僅能讓職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)不斷積攢，同時(shí)也是一個(gè)提高自我水平，成長(zhǎng)和發(fā)展的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，希望我能夠在這份工作中不斷提高自身素質(zhì)和能力，為新員工的成長(zhǎng)打造良好的基礎(chǔ)。
銀行導(dǎo)師心得體會(huì)及收獲篇七
商業(yè)銀行是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，對(duì)于一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。在實(shí)踐中，商業(yè)銀行既面臨著機(jī)遇，也面臨著挑戰(zhàn)。通過(guò)對(duì)商業(yè)銀行在收獲和心得體會(huì)方面的深入探討，可以更好地了解其作用和意義。
首先，商業(yè)銀行在收獲方面取得了顯著的成果。首先，商業(yè)銀行在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中具備強(qiáng)大的資金供給功能。它能夠?yàn)楦鞣N企業(yè)和個(gè)人提供融資，促進(jìn)生產(chǎn)和消費(fèi)的發(fā)展。其次，商業(yè)銀行在資金配置中表現(xiàn)出極高的靈活性。通過(guò)利率的調(diào)整和信貸政策的制定，商業(yè)銀行能夠根據(jù)市場(chǎng)需求進(jìn)行資金的合理配置，確保資源的高效利用。此外，商業(yè)銀行還能夠提供多樣化的金融產(chǎn)品和服務(wù)，滿足不同層次和需求的客戶。這些成果充分體現(xiàn)了商業(yè)銀行在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的重要性和價(jià)值。
然而，商業(yè)銀行在實(shí)踐中也面臨一些挑戰(zhàn)。首先，商業(yè)銀行的風(fēng)險(xiǎn)管理任務(wù)十分繁重。由于其經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，商業(yè)銀行往往面臨著信用風(fēng)險(xiǎn)、利率風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)等多重風(fēng)險(xiǎn)。如何科學(xué)有效地管理這些風(fēng)險(xiǎn)，是商業(yè)銀行在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中需要解決的難題之一。其次，商業(yè)銀行還需要應(yīng)對(duì)信息技術(shù)的快速發(fā)展和金融創(chuàng)新的沖擊。在數(shù)字化時(shí)代，商業(yè)銀行需要不斷更新技術(shù)手段，提高金融服務(wù)的便利性和安全性。因此，商業(yè)銀行需要不斷推動(dòng)改革創(chuàng)新，適應(yīng)新時(shí)代的需求和變化。
在實(shí)踐中，商業(yè)銀行積累了許多寶貴的心得體會(huì)。首先，商業(yè)銀行應(yīng)注重風(fēng)險(xiǎn)管理，確保自身的安全穩(wěn)定。在金融市場(chǎng)中，風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在，商業(yè)銀行應(yīng)注重內(nèi)控建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)和監(jiān)測(cè)，防范和化解各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)。其次，商業(yè)銀行應(yīng)關(guān)注客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)?？蛻羰巧虡I(yè)銀行的血液，只有不斷滿足客戶需求，才能獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和持續(xù)發(fā)展。因此，商業(yè)銀行需要不斷提升服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，引入創(chuàng)新理念和科技手段，為客戶提供更全面、便捷、安全的金融服務(wù)。
同時(shí)，商業(yè)銀行也需要加強(qiáng)合作與創(chuàng)新，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。商業(yè)銀行應(yīng)積極拓展合作伙伴關(guān)系，加強(qiáng)內(nèi)外部合作，形成合力和優(yōu)勢(shì)。此外，商業(yè)銀行還應(yīng)不斷推動(dòng)金融技術(shù)的應(yīng)用和創(chuàng)新，提升自身的科技含量和金融創(chuàng)新能力。只有不斷推進(jìn)合作與創(chuàng)新，商業(yè)銀行才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
綜上所述，商業(yè)銀行在收獲和心得體會(huì)方面取得了重要成果。盡管面臨一些挑戰(zhàn)，但商業(yè)銀行憑借其資金供給、資金配置和金融服務(wù)等功能，一直在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。通過(guò)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理、關(guān)注客戶需求以及加強(qiáng)合作與創(chuàng)新，商業(yè)銀行能夠更好地適應(yīng)市場(chǎng)需求，提供更優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
銀行導(dǎo)師心得體會(huì)及收獲篇八
2011年12月7日星期三今日一早來(lái)辦公室我們就開(kāi)始了自我的工作。上午的時(shí)光大概做了一個(gè)會(huì)議整個(gè)過(guò)程的策劃方案，中午楊經(jīng)理對(duì)我們的策劃進(jìn)行了一些細(xì)節(jié)的修改。接觸了一個(gè)星期，居然沒(méi)發(fā)現(xiàn)楊經(jīng)理一個(gè)大男人是還這么細(xì)心的人。會(huì)議的方案大概定下來(lái)了，午時(shí)的工作就是做一個(gè)會(huì)議講話的ppt，這可是一個(gè)艱巨的任務(wù)，因?yàn)橐郧皼](méi)怎樣做ppt，并且還是領(lǐng)導(dǎo)人的會(huì)議將話。一午時(shí)的時(shí)光我們就各自分工，一個(gè)人負(fù)責(zé)收集ppt的素材，一個(gè)人負(fù)責(zé)收集講話的相關(guān)資料，另一個(gè)人就負(fù)責(zé)辦公室的日常的文件處理及其客戶接待工作。我覺(jué)得我就是一個(gè)喜歡工作的人，今日一天都在做事，發(fā)現(xiàn)時(shí)光過(guò)得很快，一晃就過(guò)了，不像剛開(kāi)始來(lái)的時(shí)候無(wú)所事事，看來(lái)我真的已經(jīng)習(xí)慣了這樣的工作和生活。
銀行導(dǎo)師心得體會(huì)及收獲篇九
三月二十八日上午，市局機(jī)關(guān)全體黨員在××革命烈士紀(jì)念碑前莊嚴(yán)宣誓。“我志愿加入中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對(duì)黨忠誠(chéng)，積極工作，為共-產(chǎn)主義奮斗終身，隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨?！?BR> 通過(guò)重溫入黨誓詞，認(rèn)真思考“當(dāng)初入黨為什么、現(xiàn)在應(yīng)該干什么、今后將會(huì)留什么?！笔刮腋由羁陶J(rèn)識(shí)到，作為一名黨員，不僅是在組織上入黨，而且要在思想上入黨，要了解當(dāng)初為何入黨，明確自己的入黨動(dòng)機(jī)。我是1994年加入黨組織的，當(dāng)時(shí)入黨的目的只有一個(gè)，就是要向表現(xiàn)好的同志學(xué)習(xí)，努力工作，干出成績(jī)，做好各項(xiàng)工作，使自己在生活工作中有一個(gè)明確的目標(biāo)和追求，在思想信仰上，堅(jiān)定馬克思列寧主義，堅(jiān)定辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀，堅(jiān)定“實(shí)事求是”是馬克思列寧主義、毛澤東思想的精髓。
在我人生階段每個(gè)關(guān)鍵路口，我都離不開(kāi)黨的教育和培養(yǎng)。
小時(shí)候喜歡看電影，特別是革命戰(zhàn)爭(zhēng)片子，每每會(huì)被片中的英雄事跡所感動(dòng)，從小便對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨的光輝形象留下深刻印象。我的父親是一名老黨員，工作單位是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料公司，在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)主要負(fù)責(zé)棉麻收購(gòu)和化肥發(fā)送，平時(shí)工作倒看不出什么，只是上班時(shí)走得早一些，下班時(shí)來(lái)家晚一些，但是一遇到陰雨天，就幾乎看不到他的身影。記得有一次，他在化肥倉(cāng)庫(kù)工作，中午剛到家準(zhǔn)備吃飯，看見(jiàn)天突然變了，他只說(shuō)了一句：“糟了”，就騎上自行車(chē)走了，走后沒(méi)有多久，天就下起了大雨，等他回家時(shí)，他渾身的衣服都濕透了。我母親埋怨他，他說(shuō)：“今天上午給供銷(xiāo)社發(fā)化肥，中午看見(jiàn)天還可以，化肥堆沒(méi)有好好蓋上，幸虧我去的及時(shí)，不然被雨水一沖，化肥不定要損失多少呢。”我母親說(shuō)：“又不是你一個(gè)人的事，就你積極?！备赣H把眼一瞪：“如果公家的化肥被雨沖走了怎么辦，我不帶頭，誰(shuí)帶頭?衣服濕了怕什么，可化肥被雨水沖走了就再也掃不回來(lái)了?！蔽夷菚r(shí)年紀(jì)小，不懂得什么，就是認(rèn)為父親為了工作，家可以不顧。
工作后，單位同事不少人是黨員(心中也想加入這個(gè)組織，后來(lái)向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)，有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)黨的基本理論和思想，對(duì)黨的先進(jìn)性有了深刻的認(rèn)識(shí)和理解，也明白了小時(shí)父親說(shuō)的那句話：“我不帶頭誰(shuí)帶頭?！边@句話不就是黨的先進(jìn)性的具體體現(xiàn)嗎?“黨和人民的利益高于一切，個(gè)人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克已奉公，多做貢獻(xiàn)”。父親正在盡一名黨員應(yīng)盡的義務(wù)。
入黨后，我的介紹人對(duì)我提了幾點(diǎn)要求，一是勤奮學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地為黨和人民的稅收事業(yè)工作。二是入黨是我人生政治生命的開(kāi)始，一定要珍惜自己的政治生命，起好這個(gè)頭，要深刻認(rèn)識(shí)這只是人生的起點(diǎn)，不能有船到碼頭車(chē)到站的思想，要認(rèn)識(shí)到這是作為一名黨員的加油站，要鼓起干勁，奮勇前進(jìn)，工作中多關(guān)心群眾，多想著群眾，思想境界要高于群眾，處處要起帶頭作用，特別是在稅收工作上，要清正廉潔，不貪一已之私。
作為新時(shí)期新形勢(shì)下的一名有著十多年黨齡的黨員，我要積極投身到開(kāi)展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展先進(jìn)性教育的偉大意義，深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)是加強(qiáng)黨的建議的根本任務(wù)，深刻認(rèn)識(shí)先進(jìn)性建設(shè)對(duì)提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位，完成黨的執(zhí)政使命的極端重要性，切實(shí)把自己的思想統(tǒng)一到中央的決策和要求上來(lái)。認(rèn)真履行黨員的八項(xiàng)義務(wù)，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，切實(shí)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，做到知無(wú)不言，言無(wú)不盡，言者無(wú)罪，聞?wù)咦阏]，有則改之，無(wú)則加勉。把全心全意為人民服務(wù)作為自己的宗旨，把魯迅“俯首甘為孺子?！弊鳛樽约旱娜松裱浴Ｔ诠ぷ魃钪凶龅?，一是必須始終把堅(jiān)持理想信念作為共-產(chǎn)主義的強(qiáng)大精神動(dòng)力;二是必須始終把改造世界觀作為共產(chǎn)黨人的終身課題;三是必須始終把重事業(yè)、淡名利作為共產(chǎn)黨人的崇高人生追求;四是必須始終把為人民服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);五是從學(xué)習(xí)開(kāi)始，做到真學(xué)、真懂、真信、真用。做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所為。
銀行導(dǎo)師心得體會(huì)及收獲篇十
今日，帶著崇敬的心境，我們來(lái)到了中國(guó)工商銀行實(shí)習(xí)，不用多說(shuō)，中國(guó)工商銀行作為中國(guó)資產(chǎn)規(guī)模的商業(yè)銀行，早已是家喻戶曉，并且基本每家每戶都有工行卡?？墒牵岸际且云胀蛻舻纳矸輥?lái)辦理業(yè)務(wù)，今日是第一次以認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)的心態(tài)來(lái)參觀學(xué)習(xí)的，相信感觸不一樣。
公司客戶與個(gè)人客戶供給了多元、專(zhuān)業(yè)的各項(xiàng)金融服務(wù)。在公司金融業(yè)務(wù)、個(gè)人金融業(yè)務(wù)、銀行卡業(yè)務(wù)、資金業(yè)務(wù)、電子銀行業(yè)務(wù)以及電話銀行服務(wù)方面都發(fā)展規(guī)模龐大，具有明顯競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
我重點(diǎn)了解了大堂經(jīng)理這個(gè)職位的工作，主要是分流客戶，識(shí)別客戶，理解咨詢、產(chǎn)品推薦、客戶溝通等工作。大堂這個(gè)工作是客戶接觸銀行優(yōu)質(zhì)服務(wù)的開(kāi)端，是客戶對(duì)銀行的第一印象，對(duì)外起到代表建行指引客戶，對(duì)內(nèi)起到協(xié)調(diào)柜員服務(wù)工作的重要作用，是連接客戶、高柜柜員、客戶經(jīng)理等的紐帶。我明白我不僅僅是工作人員，同時(shí)也是客戶的代言人。我必須時(shí)刻堅(jiān)持微笑，具備“換位思考”的素質(zhì)，敏銳地發(fā)現(xiàn)客戶的要求，細(xì)心周到地服務(wù)于客戶。
銀行實(shí)習(xí)心得體會(huì)及收獲七篇
銀行導(dǎo)師心得體會(huì)及收獲篇十一
2011年12月1星期四今日早上一來(lái)就理解了個(gè)人業(yè)務(wù)部楊經(jīng)理的教育，因?yàn)樗闯鰜?lái)了我們?nèi)齻€(gè)人在辦公室坐了三天有點(diǎn)按耐不住了。楊經(jīng)理告訴我們，此刻來(lái)上班就開(kāi)始慢慢學(xué)會(huì)辦公室的一些事物的處理。如果沒(méi)人安排事物整天就無(wú)所事事在那里，要學(xué)會(huì)自我給自我找事做。比如個(gè)人業(yè)務(wù)部沒(méi)事做時(shí)，能夠去與部門(mén)的其他人或者其他部門(mén)人溝通，加強(qiáng)自我的溝通本事，這是以后上班必須用的東西。今日上午就這樣過(guò)去了。午時(shí)楊經(jīng)理帶我出去跟著他見(jiàn)一個(gè)客戶，這個(gè)客戶是想辦華夏銀行白金信用卡業(yè)務(wù)。我以前在校外做過(guò)一段時(shí)光興業(yè)銀行的信用卡業(yè)務(wù)，基本上流程我還是明白的，但各個(gè)銀行的辦理?xiàng)l件不一樣，所以還是有很多需要重新梳理的地方。這一天還是很快的結(jié)束了，總結(jié)一句：活到老學(xué)到了。
銀行導(dǎo)師心得體會(huì)及收獲篇十二
2011年12月8日星期四昨日基本上把ppt的相關(guān)資料收集齊了，就開(kāi)始了著手開(kāi)始整理會(huì)議的發(fā)言稿。以前一向以為領(lǐng)導(dǎo)的文采是多么的好，此刻最終明白領(lǐng)導(dǎo)的背后有多少的“寫(xiě)手”。今日一上午的時(shí)候就在寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿，因?yàn)檫@個(gè)發(fā)言稿還必須站在領(lǐng)導(dǎo)的位置寫(xiě)，的確有點(diǎn)困難。最終的截稿工作還是帶我們的楊經(jīng)理負(fù)責(zé)完成的。前兩天就說(shuō)到楊經(jīng)理是一個(gè)細(xì)心的人，這次又證明了，發(fā)言稿里的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)有一兩個(gè)的錯(cuò)誤他都依依找到了。今日中午發(fā)現(xiàn)渝中支行的小食堂做飯的阿姨手藝真的不錯(cuò)，渝中支行的食堂吃飯有個(gè)規(guī)律就是每周五不吃米飯，吃面食。今日中午阿姨煮的是牛肉面，我覺(jué)得阿姨的手藝都能夠自我開(kāi)面館了。看來(lái)以后每周五的午飯時(shí)我最期待。
銀行導(dǎo)師心得體會(huì)及收獲篇十三
今天，我在臨午睡前，發(fā)現(xiàn)了媽媽從單位拿回來(lái)的《鄭州日?qǐng)?bào)》，就懷著一顆好奇的心，在沙發(fā)上美滋滋的欣賞著每一篇文章。
突然，我看到很吸引眼球的一行醒目的大標(biāo)題——《慢生活，離，最著急的地球人，有多遠(yuǎn)》，我趕忙進(jìn)入這篇文章的世界里。這篇文章主要講述，中國(guó)人離慢生活還有多遠(yuǎn)。
中國(guó)人辦什么事情，只講究速度，而不要求質(zhì)量，總覺(jué)得雷厲風(fēng)行，做事情應(yīng)該越快越好，不能拖拖拉拉的，要不然什么事情都干不好，結(jié)果是適得其反，反而把事情變得更加糟糕。
在現(xiàn)實(shí)生活中，有許多這樣的例子。比如，有人過(guò)馬路為了走捷徑，抄近道，就冒險(xiǎn)翻欄桿，結(jié)果出了車(chē)禍，遺憾終生。還有的人，為了圖快，省時(shí)間，就天天吃洋快餐，速凍食品，結(jié)果吃出來(lái)一身毛病。就拿我們學(xué)生來(lái)說(shuō)，每逢開(kāi)學(xué)，發(fā)新書(shū)包書(shū)皮時(shí)，為了圖省勁兒，方便，就買(mǎi)些現(xiàn)成的書(shū)皮，直接包上，多快呀!所以現(xiàn)在同學(xué)們的動(dòng)手能力實(shí)在是差啊!
這樣的事實(shí)證明，中國(guó)人的生活節(jié)奏確實(shí)越來(lái)越快，吃飯，走路都在加速!
法國(guó)著名食物家就說(shuō)，如果一塊再好吃的東西，被你狼吞虎咽的吃下去，它也變得沒(méi)有味道，體現(xiàn)不出它的價(jià)值，我們應(yīng)該細(xì)嚼慢咽，細(xì)細(xì)品味……所以提倡大家應(yīng)該漸漸進(jìn)入慢生活吧!
我寫(xiě)這篇作文就是為了，讓大家知道，急，是干不了任何事的。
銀行導(dǎo)師心得體會(huì)及收獲篇十四
銀行是我們生活中不可或缺的金融機(jī)構(gòu)之一，作為銀行實(shí)習(xí)生，對(duì)于從業(yè)者來(lái)說(shuō)，一個(gè)好的導(dǎo)師和良好的工作氛圍是很重要的。在這篇文章中，我將分享我在銀行實(shí)習(xí)期間與我的導(dǎo)師和同事之間的交流和合作中學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和思考。
第二段：找到一個(gè)好的導(dǎo)師很重要
在實(shí)習(xí)的早期，我很幸運(yùn)地得到了一位經(jīng)驗(yàn)豐富、親切友好的導(dǎo)師，他向我介紹了公司的歷史、文化、業(yè)務(wù)和工作方式，并幫助我融入了公司的工作環(huán)境。在接下來(lái)的實(shí)習(xí)過(guò)程中，他定期與我見(jiàn)面，討論我的工作進(jìn)展，解答我提出的問(wèn)題。這些和導(dǎo)師的良好溝通和交流幫助我更好地了解了銀行業(yè)務(wù)的細(xì)節(jié)。
第三段：交流和協(xié)作對(duì)于培養(yǎng)實(shí)習(xí)生來(lái)說(shuō)很重要
在實(shí)習(xí)的早期，我參與了許多小組會(huì)議和日?；顒?dòng)，與同事合作完成了各種工作。在這些交流和協(xié)作中，我不僅學(xué)習(xí)了新技能，還了解到了如何與同事和領(lǐng)導(dǎo)有效溝通，如何尊重和理解其他人的觀點(diǎn)，以及如何在團(tuán)隊(duì)中給予支持和接受反饋。這些技巧是我在職場(chǎng)學(xué)習(xí)的重要一課。
第四段：良好的工作氣氛對(duì)于實(shí)習(xí)生的成功至關(guān)重要
在這個(gè)銀行實(shí)習(xí)的過(guò)程中，我不僅經(jīng)歷了繁忙的工作日，還與同事和領(lǐng)導(dǎo)建立了長(zhǎng)期的關(guān)系。公司的氛圍讓我感到安全和舒適，這讓我可以嘗試新事物并不斷提高自己的能力。有了積極的態(tài)度和成功的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我認(rèn)為我已經(jīng)準(zhǔn)備好在未來(lái)的職場(chǎng)中實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
第五段：結(jié)論
銀行的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)教會(huì)了我許多技能和知識(shí)，這些技能和知識(shí)賦予了我在職場(chǎng)成功的信心。與導(dǎo)師和同事之間的良好交流和合作、尊重和理解團(tuán)隊(duì)成員的能力、以及一個(gè)積極和成功的工作態(tài)度都是在未來(lái)實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的關(guān)鍵因素。因此，對(duì)每位實(shí)習(xí)生來(lái)說(shuō)，找到一個(gè)好的導(dǎo)師和良好的工作環(huán)境是實(shí)現(xiàn)成功的重要組成部分。
銀行導(dǎo)師心得體會(huì)及收獲篇十五
根據(jù)總行干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，__分行根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，及時(shí)調(diào)整工作重心，加大培訓(xùn)力度，制定了《20_年__分行教育培訓(xùn)計(jì)劃》。并以全面落實(shí)人民銀行人才興行的發(fā)展戰(zhàn)略為方向，采取有力措施，加強(qiáng)對(duì)干部職工的政治理論學(xué)習(xí)，加大各類(lèi)培訓(xùn)力度，取得了明顯成效，進(jìn)一步提高了干部職工隊(duì)伍素質(zhì)。
20_年我分行全轄共舉辦各級(jí)各類(lèi)干部培訓(xùn)班758個(gè)，培訓(xùn)48889學(xué)時(shí)，參訓(xùn)人員15498人次，并從以下幾個(gè)方面重點(diǎn)開(kāi)展教育培訓(xùn)工作：
一、大力開(kāi)展黨校培訓(xùn)輪訓(xùn)工作。
__分行黨校通過(guò)舉辦黨校主體班，在實(shí)踐中探索了一條“依托地方資源、突出央行特色、改進(jìn)教學(xué)管理、提高培訓(xùn)效果”的黨校辦學(xué)思路，提高了分行黨校的整體工作水平。
按照總行黨校全年工作部署，制定《__分行黨校20_年度培訓(xùn)計(jì)劃》，按計(jì)劃分別于三月下旬和五月下旬舉辦了第二、三期__分行黨校主體班，共對(duì)98名近兩年新提拔的副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了40天的脫產(chǎn)理論培訓(xùn)。學(xué)員經(jīng)過(guò)理論輔導(dǎo)、經(jīng)濟(jì)金融熱點(diǎn)問(wèn)題講座、實(shí)地考察等不同階段的學(xué)習(xí)，回到單位后，結(jié)合本地工作實(shí)際情況撰寫(xiě)了調(diào)研論文，分行黨校對(duì)第二、三期黨校主體班調(diào)研課題及學(xué)員論文進(jìn)行評(píng)估，學(xué)員們完成了專(zhuān)題調(diào)研報(bào)告7篇，畢業(yè)論文98篇，經(jīng)分行黨校組織的專(zhuān)家審閱，推薦優(yōu)秀論文42篇，論文優(yōu)秀率為43%，理論課考試優(yōu)秀率達(dá)94%。通過(guò)接受黨校教育，領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)、政治理論素質(zhì)和依法履行職責(zé)的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。
二、加強(qiáng)對(duì)轄內(nèi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
1、舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性教育培訓(xùn)班。
根據(jù)轄區(qū)先進(jìn)性教育活動(dòng)的需要，按照分行黨委的要求，我們于8月中下旬在北戴河舉辦了一期__分行轄區(qū)處級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性教育培訓(xùn)班，此次培訓(xùn)班共有77名學(xué)員參加培訓(xùn)，其中包括__分行黨委組織部、呼和浩特中心支行黨委班子成員13人、轄區(qū)32個(gè)地市中心支行黨委書(shū)記及機(jī)關(guān)黨委書(shū)記64人。培訓(xùn)班采取專(zhuān)家輔導(dǎo)、觀看講座錄像、集中自學(xué)等方式，針對(duì)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，并在學(xué)習(xí)結(jié)束前組織全體學(xué)員參加了以《黨章》為主要內(nèi)容的開(kāi)卷考試。
2、組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
在開(kāi)展理論教育的同時(shí)，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)：一是在4月，推薦分行機(jī)關(guān)和省會(huì)中心支行12名行領(lǐng)導(dǎo)，分2期參加總行組織的副廳局級(jí)分支行領(lǐng)導(dǎo)干部高級(jí)研修班;二是在5-6月，推薦32名地市中心支行副行長(zhǎng)，分3期參加總行舉辦的中心支行行長(zhǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班;三是在3-5月，推薦38名縣支行行長(zhǎng)參加總行舉辦的第五、六期縣支行行長(zhǎng)培訓(xùn)班;四是于4月初至6月末在保定金專(zhuān)分三期舉辦了縣支行副職培訓(xùn)班，組織轄內(nèi)240名縣支行副行長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)針對(duì)中央銀行新業(yè)務(wù)、宏觀經(jīng)濟(jì)與貨幣政策、金融穩(wěn)定與金融服務(wù)、金融會(huì)計(jì)管理與財(cái)務(wù)分析、金融法規(guī)、金融改革熱點(diǎn)問(wèn)題、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等內(nèi)容進(jìn)行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)結(jié)束后，組織學(xué)員結(jié)合各地實(shí)際工作撰寫(xiě)結(jié)業(yè)論文，并對(duì)240篇論文進(jìn)行打分評(píng)優(yōu)。
三、在大力開(kāi)展轄內(nèi)崗位任職資格培訓(xùn)的同時(shí)，開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)
1、按照總行統(tǒng)一規(guī)劃，做好崗位任職資格培訓(xùn)考核的各項(xiàng)相關(guān)工作。
為了進(jìn)一步在轄內(nèi)做好崗位任職資格培訓(xùn)考核的宣傳動(dòng)員工作，促進(jìn)__分行崗位任職資格培訓(xùn)考核工作規(guī)范順利進(jìn)行。我們一是在轄區(qū)征求《崗位任職資格培訓(xùn)和考核實(shí)施細(xì)則》(討論稿)的意見(jiàn)，整理上報(bào)總行;二是制定《中國(guó)人民銀行__分行崗位任職資格培訓(xùn)三年規(guī)劃及考核實(shí)施方案》、《中國(guó)人民銀行__分行崗位任職資格考核實(shí)施辦法》等若干辦法，推動(dòng)轄區(qū)崗位任職資格培訓(xùn)考核各項(xiàng)工作制度化、規(guī)范化;三是在全轄發(fā)放并統(tǒng)計(jì)崗位任職資格與電大學(xué)歷續(xù)讀項(xiàng)目問(wèn)卷;四是推薦機(jī)關(guān)及轄區(qū)干部參加任職資格培訓(xùn)考試法律科目的師資培訓(xùn)班;五是按照總行要求，在轄內(nèi)證訂新出版的崗位任職資格公共科目培訓(xùn)教材并組織學(xué)習(xí)。
2、利用省會(huì)中心支行培訓(xùn)資源，開(kāi)展全轄業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
在20_年利用省會(huì)中心支行培訓(xùn)資源開(kāi)展全轄業(yè)務(wù)培訓(xùn)的成功基礎(chǔ)上，我們?cè)?月下旬和10月下旬，分別在太原和石家莊舉辦了國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和金融穩(wěn)定業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，期間邀請(qǐng)總行業(yè)務(wù)司局和分行有關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)，通過(guò)講座和研討的方式，針對(duì)新業(yè)務(wù)以及工作中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)163名轄內(nèi)業(yè)務(wù)干部進(jìn)行了培訓(xùn)，收到了較好的培訓(xùn)效果。
3、根據(jù)履行中央銀行職能的需要，抓好轄區(qū)業(yè)務(wù)骨干的前沿性金融理論培訓(xùn)。
按照總、分行培訓(xùn)規(guī)劃，做好轄內(nèi)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是推薦28名轄內(nèi)干部參加總行全年舉辦的各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、研討會(huì);二是突出領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)，根據(jù)年初培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)請(qǐng)示總行同意，2月在__財(cái)經(jīng)學(xué)院開(kāi)辦了第二期在職干部攻讀金融碩士學(xué)位的專(zhuān)業(yè)課程進(jìn)修班，共有50名干部參加。截至目前，第一期進(jìn)修班50名學(xué)員已全部結(jié)業(yè)，有5名學(xué)員提前通過(guò)了同等學(xué)力申請(qǐng)碩士學(xué)位全國(guó)統(tǒng)考，10名學(xué)員通過(guò)了統(tǒng)考的單科考試，第二期進(jìn)修班也已經(jīng)完成了兩個(gè)學(xué)期，6門(mén)課程的學(xué)習(xí)。
4、舉辦大型理論業(yè)務(wù)講座。
按照年初培訓(xùn)計(jì)劃，我們?cè)谌暄?qǐng)總行有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和其他單位的專(zhuān)家、學(xué)者分別對(duì)機(jī)關(guān)副處以上干部和機(jī)關(guān)全員進(jìn)行了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行教育、公文處理與寫(xiě)作、影響宏觀貨幣政策因素、征信業(yè)務(wù)等8個(gè)專(zhuān)題，15次講座。通過(guò)開(kāi)展講座，加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)、更新了業(yè)務(wù)知識(shí)、開(kāi)拓了工作新思路。
四、開(kāi)展高層次培訓(xùn)，培養(yǎng)復(fù)合型、研究型人才。
1、積極推薦干部參加國(guó)際交流項(xiàng)目培訓(xùn)。
為全面提高轄區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干素質(zhì)，開(kāi)拓視野，培養(yǎng)復(fù)合型人才，我們積極推薦轄內(nèi)干部參加總行各類(lèi)國(guó)際交流項(xiàng)目的培訓(xùn)。一是推薦分行和省會(huì)中心支行4名副行長(zhǎng)參加總行在德國(guó)舉辦的二期貨幣經(jīng)濟(jì)學(xué)及國(guó)際銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)班;二是推薦7名轄內(nèi)地市中心支行行長(zhǎng)參加總行在香港舉辦的三期金融市場(chǎng)高級(jí)研討班;三是推薦4名干部參加總行國(guó)際司的德國(guó)發(fā)展基金會(huì)項(xiàng)目面試、3人參加澳大利亞獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目面試、3人參加日本獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目面試、2人參加英格蘭銀行獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目面試。
2、加大英語(yǔ)培訓(xùn)力度。
分行黨委多年來(lái)一直重視培養(yǎng)高層次外語(yǔ)人才，20_年，在培養(yǎng)英語(yǔ)人才方面，一是推薦12名干部分2期參加總行在西南財(cái)經(jīng)大學(xué)舉辦的bft英語(yǔ)培訓(xùn)班;二是推薦5名干部參加總行在研究生部組織的英語(yǔ)強(qiáng)化培訓(xùn)班;三是組織2004年__分行英語(yǔ)強(qiáng)化培訓(xùn)班的學(xué)員參加全國(guó)bft考試，共有37人參加，全部通過(guò)了考試，其中取得高級(jí)證書(shū)36人，中級(jí)證書(shū)1人;四是組織41名干部參加在南開(kāi)大學(xué)舉辦的20_年__分行英語(yǔ)強(qiáng)化培訓(xùn)班，為保證培訓(xùn)效果，本次培訓(xùn)班依然采取提前半年通過(guò)筆試和口試選拔的方式確定參訓(xùn)人員。學(xué)員經(jīng)過(guò)90天的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)后，將于2006年1月初參加全國(guó)bft考試。
3、加強(qiáng)對(duì)轄內(nèi)中高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)。
為了充分發(fā)揮高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才在基層單位的積極作用，我們推薦分行及轄內(nèi)省會(huì)中心支行21名高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、6名高級(jí)會(huì)計(jì)師參加總行舉辦的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)班，通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)以及與國(guó)內(nèi)外有關(guān)專(zhuān)家的討論、交流，系統(tǒng)地提高了高素質(zhì)干部的調(diào)研分析能力。
為提高轄區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，便于加強(qiáng)崗位交流，針對(duì)部分職工現(xiàn)有職稱與所從事專(zhuān)業(yè)不對(duì)口，以及某些業(yè)務(wù)骨干具有往其它專(zhuān)業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ那闆r，我們一是于3-4月在保定金專(zhuān)舉辦了一期24天的全國(guó)會(huì)計(jì)師資格考試考前培訓(xùn)班，共有轄區(qū)干部47人參加培訓(xùn);二是在10月初在保定金專(zhuān)舉辦了一期20天的全國(guó)經(jīng)濟(jì)師資格考試考前培訓(xùn)班，共有轄區(qū)37名干部參加培訓(xùn)。
五、鼓勵(lì)干部參加各類(lèi)學(xué)歷教育，規(guī)范學(xué)歷學(xué)位變更認(rèn)定工作。
1、鼓勵(lì)、引導(dǎo)干部通過(guò)自學(xué)提高學(xué)歷層次。
在加強(qiáng)學(xué)歷教育工作，改善轄內(nèi)干部學(xué)歷層次方面，我們一是為促進(jìn)干部職工參加在職學(xué)歷教育的規(guī)范化，提高干部職工的學(xué)習(xí)積極性，在總結(jié)近年來(lái)學(xué)歷教育工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，重新修訂了《中國(guó)人民銀行__分行工作人員參加學(xué)歷(學(xué)位)教育或脫產(chǎn)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)》;二是組織動(dòng)員轄內(nèi)100名左右具備全日制專(zhuān)科學(xué)歷的職工報(bào)考對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)的專(zhuān)升本教育;三是組織分行機(jī)關(guān)及轄區(qū)有關(guān)人員報(bào)名參加“中國(guó)人民銀行崗位任職資格考試與中央廣播電視大學(xué)學(xué)歷教育接軌項(xiàng)目”，__分行轄區(qū)報(bào)名參加崗位任職資格考試和電大學(xué)歷套讀的人員共1376人，其中：按單位層次分，分行10人、中心支行426人、縣支行940人;按學(xué)歷層次分，研究生1人、大學(xué)本科46人、專(zhuān)科1329人;按報(bào)考專(zhuān)業(yè)分，報(bào)名參加貨幣政策方向214人、金融服務(wù)方向679人、金融穩(wěn)定方向54人、外匯管理方向28人、綜合管理方向401人。
2、開(kāi)展全轄學(xué)歷學(xué)位變更認(rèn)定工作
按照總行人事司《關(guān)于中國(guó)人民銀行系統(tǒng)干部職工學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)集中在教育部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證中心查詢認(rèn)證的通知》(銀人發(fā)[20_]65號(hào))有關(guān)要求，分行轄內(nèi)處以下干部的學(xué)力學(xué)位認(rèn)定變更工作，全部由分行人事處集中辦理。我們及時(shí)向轄內(nèi)轉(zhuǎn)發(fā)總行文件并布置了20_年度學(xué)歷學(xué)位變更認(rèn)定工作，共將分行機(jī)關(guān)、轄區(qū)上報(bào)的321人的學(xué)歷學(xué)位材料進(jìn)行審查、匯總整理，送交教育部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證中心進(jìn)行認(rèn)證。此項(xiàng)工作的開(kāi)展，基本解決了多年來(lái)干部職工學(xué)歷學(xué)位變更認(rèn)定工作中學(xué)籍查詢難，政策尺度掌握不一致的問(wèn)題。
六、做好金融專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)證書(shū)考試__考區(qū)的各項(xiàng)工作。
根據(jù)20_年全國(guó)金融專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)證書(shū)考試工作會(huì)議精神，布置__考區(qū)20_年度考試工作。在今年的考前準(zhǔn)備和考務(wù)工作中，我們更新工作思路，改變以往獨(dú)力承擔(dān)報(bào)名考務(wù)工作的做法，在南開(kāi)大學(xué)開(kāi)設(shè)考點(diǎn)，并與南開(kāi)大學(xué)和__財(cái)經(jīng)大學(xué)合作開(kāi)展面向考生的考前培訓(xùn)。5月28、29日在南開(kāi)大學(xué)順利地組織了考試，經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì)，20_年共有有727人報(bào)名參加考試，337人次通過(guò)考試，分別是2007年報(bào)名人數(shù)和通過(guò)人次的三倍，報(bào)考人數(shù)也是__考區(qū)歷史上人數(shù)最多的一次，進(jìn)一步擴(kuò)大了考試的社會(huì)影響。
七、做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和工作調(diào)研。
為了配合全員崗位任職資格培訓(xùn)考核工作的開(kāi)展，我們?cè)谳爟?nèi)積極開(kāi)展基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的摸底統(tǒng)計(jì)和培訓(xùn)考核試點(diǎn)單位的調(diào)研工作，一是定制統(tǒng)一的摸底調(diào)查表發(fā)放到各級(jí)中心支行，按照崗位任職資格考核的不同專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)參加考試人員，并將參加考試人員分成三批參加不同年度的考試;二是針對(duì)基層行如何開(kāi)展崗位任職資格培訓(xùn)考核工作以及相應(yīng)的獎(jiǎng)懲激勵(lì)措施等課題開(kāi)展廣泛的工作調(diào)研，將優(yōu)秀的調(diào)研文章裝訂成冊(cè)。
八、干部教育培訓(xùn)工作存在的問(wèn)題和難點(diǎn)
一年來(lái)，我行的干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一定的成績(jī)，但仍然面臨著一些問(wèn)題和困難，制約了工作的進(jìn)一步深入，這些問(wèn)題主要是：一是基層行參加高層次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)有限，干部思路難以開(kāi)闊，視野難以拓寬;二是轄內(nèi)各省的常規(guī)技能培訓(xùn)相對(duì)缺乏交流，整體業(yè)務(wù)培訓(xùn)存在效率不高，資源浪費(fèi)等問(wèn)題;三是具有較高理論水平和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的師資力量不足，目前的各類(lèi)培訓(xùn)多數(shù)是應(yīng)付當(dāng)前工作需要，滿足不了干部對(duì)高深層次知識(shí)的需求;四是教育經(jīng)費(fèi)相對(duì)不足，對(duì)員工在職參加高層次學(xué)歷教育的積極性有一定影響。
九、對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的幾點(diǎn)建議
為了更進(jìn)一步做好教育培訓(xùn)工作，我們認(rèn)為：一要進(jìn)一步加強(qiáng)干部培訓(xùn)教育工作制度化。結(jié)合崗位任職資格考試工作的展開(kāi)，在制度上將崗位培訓(xùn)和干部上崗、轉(zhuǎn)崗、晉升等工作結(jié)合起來(lái)，同時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)干部抓職工教育工作的好壞作為績(jī)效考核的一項(xiàng)內(nèi)容;二要進(jìn)一步改進(jìn)培訓(xùn)方法，拓寬培訓(xùn)渠道。采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，多為干部提供拓寬視野的機(jī)會(huì)，同時(shí)不斷改進(jìn)培訓(xùn)方法，改灌輸式為專(zhuān)題研討式、案例分析式等，相互研討，各抒己見(jiàn)，共同進(jìn)步;三要建立科學(xué)的培訓(xùn)評(píng)估指標(biāo)體系，對(duì)照確定的培訓(xùn)目標(biāo)，從培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、參加人數(shù)、出勤情況、考試成績(jī)等綜合評(píng)價(jià)培訓(xùn)組織者和接受培訓(xùn)這的培訓(xùn)績(jī)效，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果;四要進(jìn)一步加大對(duì)教育的投入，為提高教育水平和保證培訓(xùn)質(zhì)量提供堅(jiān)實(shí)的保障。