通過總結(jié)心得體會，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足，從而更好地提升自己。寫心得體會時，我們需要注意語言的準(zhǔn)確性和表達(dá)的清晰度，避免模糊和含糊不清的描述。以下是一些優(yōu)秀總結(jié)的范文，供大家參考。
干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)心得體會篇一
大多數(shù)銷售人員沒有問正確類型的問題，即使他們在打推銷電話之前就事先準(zhǔn)備好了問題，但大多數(shù)人沒有事先準(zhǔn)備，銷售人員需要對客戶進(jìn)行購買流程的理解。然后，銷售人員需要將其銷售流程和客戶的購買流程相匹配。做到這一點(diǎn)后，當(dāng)他們就最可行的解決達(dá)成一致時，銷售人員就開始和客戶密切接觸。
規(guī)劃推銷電話今天的大多數(shù)公司缺乏一個定義明確的銷售過程。很少有能讓客戶提供強(qiáng)有力承諾的有文件記載的銷售實(shí)踐。因此，銷售人員沒有正確地計劃推銷電話。
例如，每個電話都應(yīng)該以客戶同意去做會將銷售過程向前推進(jìn)的事情的某種承諾作為結(jié)束。
提出正確的問題大多數(shù)銷售人員沒有問正確類型的問題，即使他們在打推銷電話之前就事先準(zhǔn)備好了問題，但大多數(shù)人沒有事先準(zhǔn)備。提問技巧很糟糕的影響是巨大的。這會導(dǎo)致拖延和反對，提供不正確解決方案的糟糕演示，沒有區(qū)別于競爭對手，以及錯失銷售機(jī)會等形式的阻力。
商業(yè)頭腦如果你要幫助你的客戶變得更加成功，你需要了解企業(yè)通常如何運(yùn)行，你的客戶的行業(yè)如何運(yùn)作，你的客戶如何實(shí)現(xiàn)其市場目標(biāo)，以及貴公司的產(chǎn)品如何才能幫助他們更好的服務(wù)于他們自己的客戶。沒有業(yè)務(wù)技巧，你就永遠(yuǎn)不具備銷售所需要的信譽(yù)。
積極傾聽積極傾聽很重要，專業(yè)人士常因一直對自己及其產(chǎn)品喋喋不休，而錯過了重要的線索和信息。更為重要的是閉上你的嘴，讓客戶說話。銷售技巧培訓(xùn)心得分享說，你應(yīng)該引導(dǎo)談話，然后傾聽和正確的消化吸收，我們了解到很多客戶真正需要什么，以使你能正確定位你的產(chǎn)品。
提出有意義的解決方案大部分銷售人員聲稱這是他們最擅長的技能。事實(shí)上，作為經(jīng)理，我們傾向于雇傭“能說會道”之人。在現(xiàn)實(shí)中，當(dāng)談到做演示，質(zhì)量遠(yuǎn)比數(shù)量重要。當(dāng)銷售人員針對先前商定的需求，將重點(diǎn)放在呈現(xiàn)具體的解決方案上時，他們很少失敗。
獲得承諾如果你真正思考這一點(diǎn)，聘用銷售人員的唯一原因就是為了獲得客戶的承諾。然而，當(dāng)問及這一問題時，大多數(shù)銷售人員承認(rèn)這是其最薄弱的技能。研究表明，將近三分之二的銷售人員在推銷電話中未能要求承諾。任何有效的銷售培訓(xùn)計劃必須對這個問題有可靠的解決方案。
干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)心得體會篇二
同志們：
今天來到全縣年輕干部專題讀書班，與大家一起學(xué)習(xí)和交流，感到非常高興。
我們黨歷來高度重視青年干部隊(duì)伍建設(shè)，特別是黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，多次就加強(qiáng)青年干部隊(duì)伍建設(shè)，作出重要安排部署。在去年春季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班上，習(xí)近平總書記指出，“培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是一件大事，關(guān)乎黨的命運(yùn)、國家的命運(yùn)、民族的命運(yùn)、人民的福祉，是百年大計”;在今年9月8日召開的全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會上，又專門講到，“青年是國家和民族的希望。在這次抗疫斗爭中，青年一代的突出表現(xiàn)令人欣慰、令人感動。世上沒有從天而降的英雄，只有挺身而出的凡人。青年一代不怕苦、不畏難、不懼犧牲，用臂膀扛起如山的責(zé)任，展現(xiàn)出青春激昂的風(fēng)采，展現(xiàn)出中華民族的希望”，充分體現(xiàn)了黨和國家對青年干部地位和作用的高度重視，對青年一代勇?lián)刎?zé)、接續(xù)奮斗的充分肯定；在10月10日2020年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“我們正處在大有可為的新時代。年輕干部要起而行之、勇挑重?fù)?dān)，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實(shí)踐，經(jīng)風(fēng)雨、見世面，真刀真槍錘煉能力，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命”，對年輕干部提出了提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題的殷切希望和明確要求。
縣委歷來重視年輕干部的選拔培養(yǎng)，×?xí)浄磸?fù)強(qiáng)調(diào)、多次過問。縣委組織部堅(jiān)持多措并舉、選育管用相結(jié)合，通過舉辦專題培訓(xùn)班，召開選調(diào)生座談會，選派優(yōu)秀年輕干部掛職鍛煉、參與重點(diǎn)工作實(shí)戰(zhàn)攻堅(jiān)等方式，有意識、有計劃地給青年干部交任務(wù)、壓擔(dān)子，持續(xù)“培土蹲苗、補(bǔ)鈣壯骨”，搭建青年干部成長成才的“快車道”。這期年輕干部專題讀書班，就是鞏固深化主題教育成果的一次生動實(shí)踐、發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部的一個重要渠道?！猎隆寥臻_班以來，我們采取專題輔導(dǎo)、現(xiàn)場教學(xué)、研討交流、軍事訓(xùn)練等方式，學(xué)理論、講業(yè)務(wù)、教方法，大家在理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)和能力水平等方面有了新的提升，體現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌。從教學(xué)情況和學(xué)員反響來看，這次培訓(xùn)安排緊湊、內(nèi)容豐富，師資力量強(qiáng)、形式方法活、教學(xué)質(zhì)量高、學(xué)員收獲大，達(dá)到了提神醒腦、加油充電的預(yù)期目的和良好效果。
參加這次專題讀書班的，全部都是80后的青年干部，正處于人生歷程的黃金時期、成長進(jìn)步的最好年華。大家有活力、有激情、有闖勁，正是干事創(chuàng)業(yè)的最佳年齡。借今天這個難得機(jī)會，重點(diǎn)就青年干部擔(dān)當(dāng)作為、成長成才談幾點(diǎn)體會和認(rèn)識，與大家交流、探討、共勉。
第一，堅(jiān)持把對黨忠誠作為第一品格，做到講政治、有信念
習(xí)近平總書記指出，“我們挑選優(yōu)秀年輕干部，千條萬條，第一條就是看是否對黨忠誠；我們培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，千條萬條，第一條就是教育他們對黨忠誠”。自1921年中國共產(chǎn)黨成立以來，我們的入黨誓詞幾經(jīng)變化，但唯一不變的核心思想，就是“對黨忠誠、永不叛黨”。這就要求大家必須旗幟鮮明講政治，培養(yǎng)對黨絕對忠誠的品格，堅(jiān)定不移做黨的事業(yè)的追隨者、推動者、促進(jìn)者。
一要堅(jiān)定政治方向。從革命戰(zhàn)爭時期強(qiáng)調(diào)“革命的政治工作是革命軍隊(duì)的生命線”，到社會主義建設(shè)時期提出“沒有正確的政治觀點(diǎn)，就等于沒有靈魂”，到改革開放時期提出“到什么時候都得講政治”，都足以說明“講政治”是我們黨取得革命、建設(shè)和改革道路上一個又一個勝利的堅(jiān)強(qiáng)保障。大家肯定也都深有體會，同志們無論干什么工作，基本上都會把“講政治”放在第一條，經(jīng)常把增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”掛在嘴邊。大家要充分認(rèn)識到，講政治不是虛無縹緲的口號，而是有著實(shí)實(shí)在在的內(nèi)涵要求，更要實(shí)實(shí)在在地去實(shí)踐。具體到工作當(dāng)中，要自覺增強(qiáng)組織觀念，正確處理好個人和組織的關(guān)系，對組織上交辦的工作、安排的任務(wù)，都要帶頭響應(yīng)、帶頭推進(jìn)、帶頭落實(shí)，決不能由著自己的性子來，更不能做特殊黨員、特殊干部，以實(shí)際行動維護(hù)好組織的權(quán)威。談到講政治，還有一個提高政治能力的問題。就是始終堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度，凡是有利于堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度的事就堅(jiān)定不移做，凡是不利于堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度的事就堅(jiān)決不做。特別是當(dāng)前社會上各種思潮相互交織，大家要始終繃緊政治這根弦，善于從政治的高度來思考和處理問題，不斷增強(qiáng)自身政治上的成熟，在任何時候、任何情況下都能“不畏浮云遮望眼”“亂云飛渡仍從容”。
二要堅(jiān)定理想信念。對黨員干部來講，對黨忠誠最根本的來自理想信念。什么是理想信念？就是樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想。大家要深刻認(rèn)識和把握兩者的辯證關(guān)系，實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義，是黨的最高理想和最終目標(biāo)；建設(shè)中國特色社會主義，是黨現(xiàn)階段的奮斗目標(biāo)。我們既不能離開中國特色社會主義現(xiàn)實(shí)工作而空談遠(yuǎn)大理想，也不能因?yàn)閷?shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義，是一個漫長的歷史過程，就諱言甚至丟掉遠(yuǎn)大理想，實(shí)踐中必須把堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想與踐行中國特色社會主義共同理想統(tǒng)一起來。實(shí)踐證明，理想信念是中國共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂。在革命戰(zhàn)爭年代，無數(shù)革命先驅(qū)拋頭顱、灑熱血、不怕犧牲，這是追求革命理想；今天，我們團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾，加快推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，讓群眾都過上好日子，也是一種理想。與老同志相比，大家學(xué)歷高、知識新、思想活，但不足之處也比較明顯，大都缺乏系統(tǒng)的馬克思主義理論學(xué)習(xí)和嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活錘煉，信念砥礪、黨性修養(yǎng)不夠，遇到困難和挫折，容易出現(xiàn)困惑、彷徨。因此，大家在黨校培訓(xùn)，除了學(xué)習(xí)基本知識、業(yè)務(wù)知識，更關(guān)鍵的是領(lǐng)悟培養(yǎng)理想信念。前期，中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》，對加強(qiáng)理論武裝提出明確要求，各級各部門還要做具體安排，大家要以此為契機(jī)，深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，做到學(xué)深學(xué)透、入腦入心，真正補(bǔ)好精神之“鈣”、筑牢精神之魂，自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)踐行者。
三要堅(jiān)定為民情懷。我們黨植根于人民，為人民而生、因人民而興，從誕生之日起，就帶著“人民”的烙印，“以人民為中心”是幾代共產(chǎn)黨人始終如一的價值追求。去年3月22日，習(xí)近平總書記出訪意大利期間，回答意大利眾議長菲科關(guān)于“當(dāng)選國家主席時什么心情”的提問時，總書記深情地說到，“我將無我，不負(fù)人民。”短短幾個字，凝結(jié)著對人民群眾深沉的大愛，展現(xiàn)出一位大國領(lǐng)袖的為民情懷、責(zé)任擔(dān)當(dāng)。群眾是最樸實(shí)的，你與他們有多親，他們離你就有多近。大家要自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想，強(qiáng)化為民意識、宗旨觀念，真正待群眾如親人，不自大、不忘本，積極投身駐村幫扶、“雙創(chuàng)四建”、惠民政策落實(shí)等各項(xiàng)工作，用實(shí)實(shí)在在的行動為群眾解難事、辦實(shí)事、做好事。特別要認(rèn)真對待群眾合理訴求，涉及群眾一家一戶的事情，找到我們，就要盡心盡力幫助辦好。這些事情，對于我們來說可能是小事，但對于一個家庭來說可能就是天大的事情。清代詩人鄭板橋說，“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情”，我們的工作就是這樣來贏得群眾的滿意。
第二，堅(jiān)持把增強(qiáng)本領(lǐng)作為第一需要，做到講學(xué)習(xí)、多磨煉
總書記講的“七種能力”怎么來？就是要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐?！贝蠹易鳛榍嗄旮刹浚仨毤訌?qiáng)學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐，練就過硬本領(lǐng)，切實(shí)提高解決實(shí)際問題的能力。
一要擺正學(xué)習(xí)心態(tài)。在重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)方面，毛主席就是我們學(xué)習(xí)的典范。他強(qiáng)調(diào)“活到老，學(xué)到老”，在長征途中，轉(zhuǎn)戰(zhàn)陜北的艱苦歲月，他丟掉了很多東西，但馬列著作總是隨身攜帶；在他病危去世前的7個小時，只要稍一清醒，仍然看書、看文件；延安整風(fēng)時成立總學(xué)委，他親自負(fù)責(zé)，親自提出或?qū)彾▽W(xué)習(xí)書目，全黨學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)。在梁家河插隊(duì)時，“白天勞動、晚上看書”是習(xí)近平總書記知青歲月的生活常態(tài)，留下了“30里借書、30里討書”的佳話。在座的青年干部都具有大學(xué)以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷的也不在少數(shù)，這說明大家的綜合素質(zhì)都比較高，起碼起點(diǎn)都是高的。但是，學(xué)歷只代表過去，堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)才代表未來，而且處于現(xiàn)在這樣一個信息大爆炸的時代，不學(xué)習(xí)，既解決不了自身的問題，也解決不了層出不窮的現(xiàn)實(shí)問題。省委前期組織的省市縣鄉(xiāng)四級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)，由省級領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)方面專家、省直部門負(fù)責(zé)同志授課，涉及脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等諸多內(nèi)容，受益匪淺、收獲很大，也明顯感到已有的知識不夠用，不學(xué)習(xí)確實(shí)不行。大家對待學(xué)習(xí)都要有一種“空杯”心態(tài)，真正把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種追求、一種習(xí)慣、一種境界，虛心向書本學(xué)、向群眾學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，永遠(yuǎn)不自滿、永遠(yuǎn)在學(xué)習(xí)、永遠(yuǎn)求進(jìn)步。
二要拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容。如果把個人發(fā)展比作一個圓，那么學(xué)習(xí)就是半徑，半徑越大，擁有的發(fā)展空間就越廣闊。魯迅先生曾講，學(xué)習(xí)就要像蜜蜂汲取花蜜一樣，只有博采眾長，充分?jǐn)X取百家精華，才能釀出最甜美的花蜜。對比分析來看，縣直部門干部和基層、群眾直接接觸較少，可能缺少一些處理問題的能力；鎮(zhèn)街干部身兼數(shù)職、任務(wù)繁雜，可能缺少一些系統(tǒng)理論的學(xué)習(xí)；年輕干部善創(chuàng)新、有闖勁，可能缺少一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累，尺有所短寸有所長。大家一定不要在學(xué)習(xí)上有“偏科”，只學(xué)自己感興趣的、用得上的，其實(shí)這很狹隘。大家學(xué)習(xí)能力都很強(qiáng)，要本著干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的原則，自覺圍繞履職所需、發(fā)展所需、群眾所需，廣泛學(xué)習(xí)政策理論、業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能，不斷彌補(bǔ)自身的知識空白、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)、能力弱項(xiàng)，切實(shí)解決理論恐慌、本領(lǐng)恐慌等問題。
這里需要強(qiáng)調(diào)的是，無論學(xué)習(xí)什么，一定要善于思考總結(jié)。美國汽車大王福特曾說過，思考是這個世界上最難的工作。為什么這樣說？因?yàn)樗伎籍a(chǎn)生經(jīng)驗(yàn)，思考發(fā)現(xiàn)問題，思考才能出思路。從以往看，同一批年輕干部，經(jīng)過幾年的工作后，有的成長比較快，有的進(jìn)步不夠明顯，其中很重要的原因，就是差在思考總結(jié)上。這就要求大家，無論從事什么工作，都要用心鉆研、深入琢磨，總結(jié)方法、掌握規(guī)律，長期堅(jiān)持下去，自身能力一定會有很大提升。
三要勇于實(shí)踐鍛煉。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，只有通過實(shí)踐，才能出真知、增才干。我們學(xué)到的知識、掌握的方法，最終也要應(yīng)用到實(shí)踐中，才能真正發(fā)揮作用。很多青年干部，掌握了豐富的科學(xué)文化知識和嫻熟的辦公業(yè)務(wù)能力，但是在處理某些現(xiàn)實(shí)矛盾問題時，總感覺束手無策，甚至“肚中有貨吐不出”，這都是因?yàn)槿鄙賹?shí)踐，缺少解決實(shí)際問題的經(jīng)驗(yàn)和本領(lǐng)。大家要主動地到基層一線去，到困難大、矛盾多的地方去，在實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干，才能成為推動全縣更高質(zhì)量發(fā)展的頂梁柱。特別是今年以來，縣里先后召開了縣委經(jīng)濟(jì)工作會議、全縣改革攻堅(jiān)暨重點(diǎn)工作推進(jìn)會議，圍繞在疫情防控常態(tài)化條件下，開展十大改革攻堅(jiān)，推進(jìn)八項(xiàng)重點(diǎn)工作，奮力推動新時代廣×質(zhì)量發(fā)展，作出一系列安排部署，這既對各項(xiàng)工作提出了新的更高要求，也為我們施展才能、鍛煉成長搭建起寬廣的舞臺。希望同志們撲下身子、腳踏實(shí)地，立足崗位、真抓實(shí)干，努力在實(shí)踐中加強(qiáng)鍛煉、加快成長。大家要堅(jiān)信，一個人真有本事，無論在什么地方，無論到什么單位，永遠(yuǎn)都不會被埋沒。
第三，堅(jiān)持把干事創(chuàng)業(yè)作為第一追求，做到講擔(dān)當(dāng)、重實(shí)干
毛主席說：“什么叫工作？工作就是斗爭。哪些地方有困難、有問題，就需要我們?nèi)ソ鉀Q。我們是為了解決困難去工作、去斗爭的?！绷?xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“廣大干部特別是年輕干部要經(jīng)受嚴(yán)格的思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉，發(fā)揚(yáng)斗爭精神，增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)?！弊鳛榍嗄旮刹?，工作熱情高、干勁足是我們的優(yōu)勢，但也有缺點(diǎn)，就是容易耐不住性子、“三分鐘熱度”，在遇到困難挫折的時候，灰心喪氣甚至想“撂挑子”。這就需要大家，工作中始終保持那么一股子韌勁，永葆斗爭精神，苦干實(shí)干，奮發(fā)有為，努力爭當(dāng)攻堅(jiān)克難的奮斗者，不當(dāng)怕見風(fēng)雨的“泥菩薩”。
一要充滿激情。總書記說，“自己要始終充滿激情、充滿干勁，這樣去干事業(yè)，才能更加主動、更加自覺?！奔で閺哪睦飦恚考で槭紫葋碓从趯κ聵I(yè)的熱愛。實(shí)事求是地講，我們現(xiàn)在有些青年干部，生理年齡不大，心理年齡很大。有的暮氣沉沉，一些80后就自稱“老阿姨”，90后就自嘆“人到中年”，活生生地把“早晨八九點(diǎn)鐘的太陽”過成了“日薄西山”的樣子；還有的青年人直接就是“佛系”青年，萬事不爭、四平八穩(wěn)、得過且過。究其原因，除了工作能力、責(zé)任意識等因素外，關(guān)鍵取決于對崗位是否熱愛，是否有執(zhí)著追求。大家要明白一個道理，任何工作都是有限的，但事業(yè)是無限的。只有對每項(xiàng)工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，當(dāng)作事業(yè)的一部分，才能越做越有味道，才覺得有成就感；如果你老應(yīng)付，把每件事情當(dāng)任務(wù)去對付，就很難有成就感，也很難取得成就。大家作為青年人，就要有青年人的朝氣和活力，要有干不好工作就食不甘味、夜不能寐的勁頭，一想到肩負(fù)的責(zé)任，就應(yīng)有一種熱血澎湃、如坐針氈、疾起奮進(jìn)的沖動，真正把職業(yè)當(dāng)成事業(yè)來經(jīng)營、來呵護(hù)，以高昂的斗志、飽滿的激情，盡職盡責(zé)地做好自己的本職工作。
二要攻堅(jiān)克難。大家作為單位的中層干部、業(yè)務(wù)骨干，正處在事業(yè)打基礎(chǔ)、上臺階的關(guān)鍵時期，工作中或多或少都會遇到一些困難問題，甚至挫折和失敗，這都是正常的，關(guān)鍵要正確看待、勇于面對。對個人成長來講，逆境和挫折是一筆不可或缺的人生財富。金一南將軍說過：“我的人生信條是做難事必有所得”。做容易的、輕巧的工作，當(dāng)然可以少花力氣、少費(fèi)周折，但收獲一定不大，對人沒有提升；主動做難事、敢于迎接挑戰(zhàn)，最終必有所得，難事即使沒做好，在人生當(dāng)中也是經(jīng)歷、體會，也是一種收獲。對事業(yè)發(fā)展來講，只有堅(jiān)定信心，排除萬難，努力解決好面臨的矛盾和問題，我們各項(xiàng)事業(yè)才能發(fā)展得更好。今年以來，面對突如其來的新冠肺炎疫情影響，和全省、全市、其他縣(市、區(qū))一樣，我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展運(yùn)行態(tài)勢也不理想，完成全年目標(biāo)任務(wù)面臨巨大壓力，脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、項(xiàng)目建設(shè)、安全環(huán)保、民生保障等方方面面都有很多短板需要去補(bǔ)齊、很多問題需要去解決。作為年輕干部，我們有責(zé)任為全縣發(fā)展作出多一份貢獻(xiàn)、分擔(dān)多一份壓力?？渴裁?？靠全縣上下的拼搏努力。大家處在不同單位、不同崗位，能夠被推選進(jìn)入專題讀書班培訓(xùn)，本身就是對你們能力素質(zhì)和發(fā)展前景的充分肯定。希望大家牢記“艱難困苦，玉汝于成”的道理，困難問題面前，要敢于挺身而出、勇于擔(dān)責(zé)，以堅(jiān)定不移的態(tài)度、迎難而上的干勁，把自己的工作做精做細(xì)做實(shí)，努力以一流的業(yè)績?yōu)槿h發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
三要敢闖敢干。作為青年干部，很重要的一個特質(zhì)，就是敢闖、敢試、敢創(chuàng)新。我市×縣×家庭農(nóng)場負(fù)責(zé)人×，是一名出生于87年的大學(xué)畢業(yè)生，放棄國企工作回鄉(xiāng)替父經(jīng)營農(nóng)場，積極探索綠色生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)模式，目前農(nóng)場規(guī)模達(dá)到×畝，帶動了×多名群眾就業(yè)和×余戶群眾共同致富；我縣×農(nóng)業(yè)大學(xué)碩士研究生×成立×生態(tài)農(nóng)場，依托自建的電商平臺，帶動周圍×多戶鄉(xiāng)親發(fā)家致富，每戶增收5000元，他們用敢于嘗試、敢于創(chuàng)新、勇于拼搏的實(shí)際行動，在服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施上成就了一番事業(yè)，非常值得大家學(xué)習(xí)。從實(shí)際情況看，在一些急難險重任務(wù)面前，我們個別干部考慮個人情況比較多，考慮工作的事情少一些，有的拈輕怕重、挑肥揀瘦，不想闖試、不愿意承擔(dān)風(fēng)險，看起來似乎“很成熟”，但恰恰丟掉了今后成長的關(guān)鍵。這方面，縣委×?xí)浺辉購?qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持鄧小平同志“三個有利于”的原則，按照習(xí)近平總書記“三個區(qū)分開來”的要求，對一心為公、擔(dān)當(dāng)干事出現(xiàn)失誤的干部，該容錯的容錯、該免責(zé)的免責(zé)，符合條件的大膽使用，這很重要的一點(diǎn)，就是在全縣營造“支持創(chuàng)新、寬容失敗”的氛圍和環(huán)境，給廣大干部吃下“定心丸”。這里需要指出的是，我們說改革創(chuàng)新，不僅是指涉及人、錢、物的改革任務(wù)，更多的是要用改革的思維和創(chuàng)新的辦法破解難題、激發(fā)活力、促進(jìn)工作，努力做到人無我有、人有我優(yōu)。一項(xiàng)工作遇到問題，想個新招解決了，這是改革創(chuàng)新；一件事項(xiàng)原來5天辦完，運(yùn)用新的辦法3天就完成，效率提高了，這是改革創(chuàng)新；同樣的經(jīng)驗(yàn)做法，先總結(jié)推廣出去了，這也是改革創(chuàng)新。大家要切實(shí)增強(qiáng)改革創(chuàng)新的意識和勇氣，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，要善于換一個角度去思考，換一種思路去解決，只要是符合工作實(shí)際、能夠解決問題的好辦法、新思路，都要大膽地嘗試、大膽地實(shí)踐，推動自身工作不斷取得新進(jìn)步、新突破。
第四，堅(jiān)持把從嚴(yán)律己作為第一準(zhǔn)則，做到講德行、守紀(jì)律
習(xí)近平總書記指出：“年輕干部成長，要走好修身之路。為政之道，修身為本。”嚴(yán)以修身，是黨員干部的基本功，是我們必須貫穿終生的必修課。大家要從嚴(yán)以修身做起，加強(qiáng)自我約束，追求高尚情操，不斷提高個人修為，始終堅(jiān)持道德高線，守住做人做事的底線。
一要秉承“無怨無悔、愛崗敬業(yè)”的奉獻(xiàn)精神。我們常講：吃苦在前，享樂在后。對于青年人來說，這是自然規(guī)律，也是成功秘籍。借用網(wǎng)上的一句話：“請不要在該吃苦的年紀(jì)選擇安逸，安逸的生活會讓你止步不前，并給你制造歲月靜好的假象?！比h干部隊(duì)伍當(dāng)中，有許多沒白沒黑戰(zhàn)斗的基層干部，在疫情防控、搶險救災(zāi)、脫貧攻堅(jiān)、環(huán)保治理、文明城市創(chuàng)建等一個個接連不斷的急難險重任務(wù)中，吃了很多苦，受了很多委屈，但他們沒有抱怨、沒有牢騷，仍然一如既往地往前沖，為全縣發(fā)展默默無聞地奉獻(xiàn)著，給我們樹立了很好的榜樣?？h一級特別是鎮(zhèn)街的工作，都處在基層一線，上面千根線、下面一根針，干好工作既需要用心耐心，更需要艱苦付出。這方面，大家要正確對待，少一些抱怨、少一點(diǎn)牢騷，把經(jīng)手的每項(xiàng)工作、承擔(dān)的每項(xiàng)任務(wù)，都當(dāng)作對自己的一種磨礪、鍛煉，愛崗敬業(yè)，甘于吃苦，甘于受累，回頭看看，就會發(fā)現(xiàn)，每一份付出和努力，都將成為人生的巨大財富。
二要心懷“滴水之恩，涌泉相報”的感恩之情。受恩、知恩、感恩、報恩，是做人的基本準(zhǔn)則，一個懂得感恩的人，才會真正懂得珍惜、懂得責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。大家作為同齡人中的佼佼者，走到這一步很不容易，既有個人的努力，更包含著組織的培養(yǎng)、家人的付出和同事的幫襯，要有飲水思源、懂得回報的感恩之心，以實(shí)際行動回報組織、家人和社會。要感恩組織，組織挑選我們擔(dān)任干部，既為我們提供了一個充分施展才華的平臺，又為我們提供了一個衣食無憂的職業(yè)保障，大家要對組織始終懷著感恩之心，倍加珍惜工作崗位，努力奮斗、奉獻(xiàn)才干，千萬別想著圖安逸、混日子。要感恩父母的養(yǎng)育之恩，這是做人之本，父母給予我們的這種毫無功利的愛，做子女的用一生來回報都不為過，大家工作上要多一些積極向上，家庭里要多一些和睦融洽，平時再忙也要抽時間回家看看父母，真正讓父母放心、暖心。要感恩同事，講團(tuán)結(jié)、善協(xié)作，在工作中，事情做不好，就要勇于擔(dān)責(zé)，不能怨天尤人；心里有意見，就要光明磊落、講在當(dāng)面，不能背后說三道四；工作有困難，就要主動與領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報、與同事交流合作，相互之間多補(bǔ)臺、多幫助，共同營造和諧干事的濃厚氛圍。
三要倡樹“貧而無怨，富而不驕”的幸福觀念。什么是幸福？幸福就是人們對自身所具備的生存與發(fā)展條件的一種肯定的情感體驗(yàn)。你感覺不幸福，那就說明你對自己現(xiàn)在的狀態(tài)不滿意，你還有更高一層的欲望。佛家講“有漏皆苦”，這里的“漏”就是欲望，這個欲望是好是壞，決定著能引領(lǐng)你成功還是牽引你墮落，關(guān)鍵要看你的心態(tài)、你的觀念。可以說，適當(dāng)?shù)挠?，是我們前進(jìn)的動力，但超過了范圍、偏離了方向，痛苦、錯誤便如影隨形。因此，希望大家樹立一種正確的幸福觀，不是說要當(dāng)多大官、要掙多少錢，要控制住自己的欲望和貪念，懂得知足、懂得珍惜，腳踏實(shí)地走好每一步。電視劇《士兵突擊》有兩句臺詞說得很好，“有很多人天天都在焦慮，怕沒得到，怕寂寞，我喜歡不焦慮的人”“有意義就是好好活，好好活就是做有意義的事情”。希望大家不斷涵養(yǎng)“看庭前花開花落、望天上云卷云舒”的平和心態(tài)，不浮躁、不糾結(jié)、不焦慮，正確對待進(jìn)退、正確對待得失、正確對待苦樂，干一行、愛一行、專一行，始終用快樂的心情去工作，每天做有意義的事情，到最后，你抱著的將會是一棵參天大樹。
四要強(qiáng)化“防微杜漸，干凈干事”的自律意識?？倳浿赋?，“組織上培養(yǎng)干部不容易，要管理好、監(jiān)督好，讓他們始終有如履薄冰、如臨深淵的警覺?！笔挛锏陌l(fā)展是一個由小變大、由量變到質(zhì)變的過程，小事小節(jié)管不好，慢慢就會演化成大事大節(jié)。近年來，我們每年都通報一批違法違紀(jì)案件，其中相當(dāng)部分是年輕干部；近期，各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)公布的審查調(diào)查消息中，也有多起“80后”“90后”干部被查處的案例，如×市委原副書記×、×市×區(qū)原副區(qū)長×等等，其中，×市×區(qū)市民服務(wù)中心工作人員×，年僅×歲，一年期間就侵吞國家財產(chǎn)達(dá)×萬元，被移送檢察機(jī)關(guān)提起公訴。這些干部剛?cè)肼殨r，也都曾滿懷理想抱負(fù)，勤勤懇懇地工作，但沒能在各種誘惑面前經(jīng)受住考驗(yàn)，最終受到黨紀(jì)國法的嚴(yán)懲，代價十分慘痛。人的一步很短，但人的一生很長，走錯一步就可能毀掉一生，根本沒有重來的機(jī)會。雖然我們多數(shù)同志還未走上重要崗位，但手中已經(jīng)掌握了一些可以調(diào)動社會資源的權(quán)力，將來還有可能掌握更大的權(quán)力，也就成為一些別有用心的人進(jìn)行“感情投資”的潛力股。在這方面，大家一定要有清醒的認(rèn)識，時刻繃緊廉潔自律這根弦，堅(jiān)決摒棄“小節(jié)無害”的想法，自覺從“應(yīng)酬圈”“交際圈”“娛樂圈”中跳出來，認(rèn)真從每件小事做起，把每個小節(jié)管好，謹(jǐn)言慎行、防微杜漸，在廉潔從政道路上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
同志們，這次專題讀書班課程安排緊湊，形式靈活，內(nèi)容豐富，是大家提升素質(zhì)、增進(jìn)能力的好機(jī)會?？h委對這期讀書班非常重視，縣委組織部、縣委黨校做了大量艱苦細(xì)致的準(zhǔn)備工作。希望大家在接下來的時間里，認(rèn)真聽講、深入思考、加強(qiáng)交流，爭取有更大的收獲。
最后，我和大家再共同重溫一下，習(xí)近平總書記在2013年5月4日同各界青年代表座談時說的兩段話：一段是：“青年一代有理想、有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途，民族就有希望，實(shí)現(xiàn)我們的發(fā)展目標(biāo)就有源源不斷的強(qiáng)大力量。展望未來，我們青年一代必將大有可為，也必將大有作為。這是‘長江后浪推前浪’的歷史規(guī)律，也是‘一代更比一代強(qiáng)’的青春責(zé)任?！绷硪欢问牵骸扒嗄昱笥褌儯说囊簧挥幸淮吻啻骸，F(xiàn)在，青春是用來奮斗的；將來，青春是用來回憶的。只有進(jìn)行了激情奮斗的青春，只有進(jìn)行了頑強(qiáng)拼搏的青春，只有為人民作出了奉獻(xiàn)的青春，才會留下充實(shí)、溫暖、持久、無悔的青春回憶?！?BR> 今天就講這些，與大家一起共勉，祝大家學(xué)習(xí)愉快、身體健康、工作順利！
干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)心得體會篇三
尊敬的老師：
您好！首先，非常感謝這些時間以來對我的信任和關(guān)照，同時致以我深深地歉意，此時此刻的我懷著極其復(fù)雜而又愧疚的心情寫下這份辭職信?，F(xiàn)在由于我的一些個人原因，無法為部門做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此請求允許離開，正式提出辭職申請。這段時間，我認(rèn)真回顧了這兩年來的工作情況，覺得能在學(xué)生會工作是我的幸運(yùn)，從干事起，大家對我的幫助讓我感激不盡。非常感激學(xué)生會給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。
在這樣的一個大的環(huán)境里面，能與一群如此優(yōu)秀的人合作，我覺得是我的幸運(yùn)。在這里，我曾能夠感受大家庭的溫暖；在這里，曾有一個我展示自己的舞臺；在這里，曾能讓我收獲很多很多……非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機(jī)會，每個人讀大學(xué)的目標(biāo)不同，為了完成我自己的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)自己的夢想，我決定離開曾經(jīng)努力和熱愛的學(xué)生組織，全身心投入，努力完成自己的學(xué)業(yè)，盡自己的力量實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，讓自己在學(xué)習(xí)生活中過的盡量充實(shí)一點(diǎn)。
我個人非常重視在學(xué)生會近兩年的工作經(jīng)歷，因?yàn)槲疫M(jìn)入了一個好的團(tuán)隊(duì)，遇到并結(jié)識了這么多優(yōu)秀的隊(duì)友。近兩年來，我時刻提醒自己：一定要珍惜這份機(jī)會，珍惜這些隊(duì)友，努力做好自己的工作。我現(xiàn)在可以毫不慚愧的說我實(shí)現(xiàn)了自己當(dāng)初的諾言！也很榮幸自己曾經(jīng)成為這個充滿活力團(tuán)體的一員，我確信我的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助，也很感謝老師和學(xué)長學(xué)姐當(dāng)初給我一個在學(xué)生會工作的機(jī)會，我將以在學(xué)生會工作過而感到榮耀和自豪。在這一年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，感謝所有人的慷慨給予。在這里，我有過歡笑，有過收獲。平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺。但自己的能力很有限，不一定做得都能讓老師滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能說聲抱歉，請老師原諒！
此致
敬禮！
______。
________年____月____日。
干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)心得體會篇四
堅(jiān)守初心、肩負(fù)使命，不僅是一種精神，更是一種擔(dān)當(dāng)?！案墒聞?chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)”，是這次主題教育的具體目標(biāo)之一。深入開展主題教育，就要教育引導(dǎo)廣大黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)、知重負(fù)重、攻堅(jiān)克難，開拓進(jìn)取、苦干實(shí)干，用實(shí)際行動詮釋初心使命、體現(xiàn)對黨忠誠。
習(xí)近平總書記是偉大時代產(chǎn)生的偉大領(lǐng)袖，是時代的選擇，人民的選擇，歷史的選擇。成就百年目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興，我們一定要站在黨和國家之幸、人民之幸、中華民族之幸的高度，衷心擁戴習(xí)總書記作為眾望所歸的領(lǐng)袖、堅(jiān)強(qiáng)有力的核心、雄韜偉略的統(tǒng)帥，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)總書記在黨中央及全黨的核心地位。我們一定要始終高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想旗幟，樹牢“四個意識”，增強(qiáng)“四個自信”，做到“四個服從”，不忘初心，牢記使命，奮力開創(chuàng)中國特色社會主義新時代，把黨中央和省委重大決策部署不折不扣貫徹落實(shí)到底，確保落地生根，開花結(jié)果!
進(jìn)入嶄新時代，開啟偉大征程，必須深刻把握三個“一以貫之”。習(xí)總書記講的三個“一以貫之”，緊密聯(lián)系、相互貫通、有機(jī)結(jié)合，是對黨的十九大精神的更高層面、更深層次、更寬視野的解讀，是對建設(shè)中國特色社會主義這一偉大事業(yè)全面、成熟、深邃的思考和判斷。置身新的偉大時代，我們要樹立歷史眼光，牢牢把握方向，弘揚(yáng)革命精神，一往無前地把偉大社會革命進(jìn)行到底;堅(jiān)持推進(jìn)新時代黨的建設(shè)新的偉大工程，既要培元固本，又要開拓創(chuàng)新，牢記習(xí)總書記提出的“四個不容易”，堅(jiān)持“六個從嚴(yán)”，當(dāng)好“關(guān)鍵少數(shù)”，爭當(dāng)篤于信念、勇于擔(dān)當(dāng)、善于開拓、忠于人民的高素質(zhì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部;要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，勇于自我革命，既要補(bǔ)齊短板，又要加固底板，做到“治”不忘“?！保芭d”不忘“憂”，走好新征程，探出新路子，創(chuàng)出新業(yè)績!
擔(dān)當(dāng)政治使命，推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展，必須帶頭做到“五個過硬”。我們要努力做到駱書記在開班動員講話中要求的堅(jiān)定理想信念，練就“金剛身”;保持政治忠誠，當(dāng)好“明白人”;敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，成為“實(shí)干家”;持續(xù)提升能力，磨礪“鐵肩膀”;不斷錘煉作風(fēng)，樹起“高標(biāo)桿”，切實(shí)發(fā)揮好“頭雁”效應(yīng)，在興晉富民的工作實(shí)踐中交出我們新時代的合格答卷!
我們要樹立“功成不必在我”的境界，以只爭朝夕的精神，一件事情接著一件事情辦，一年接著一年干，腳踏實(shí)地把既定的行動綱領(lǐng)、戰(zhàn)略目標(biāo)、工作藍(lán)圖變成現(xiàn)實(shí)。一要當(dāng)好維護(hù)核心的忠誠者。要旗幟鮮明講政治，提高政治站位，提升政治能力，堅(jiān)決維護(hù)核心，時刻緊跟核心，自覺向黨中央看齊，向習(xí)近平總書記看齊，向黨的基本理論、基本路線、基本方略看齊，把看齊意識落實(shí)到一言一行上，體現(xiàn)到本職工作上。二要當(dāng)好轉(zhuǎn)型發(fā)展的引領(lǐng)者。要倍加珍惜組織和人民賦予我們干事創(chuàng)業(yè)的平臺，認(rèn)真踐行新發(fā)展理念，深入貫徹黨的十九大和習(xí)總書記視察山西重要講話精神，按照省委“一個指引、兩手硬”的重大思路和要求，緊緊圍繞“示范區(qū)”“排頭兵”“新高地”三大目標(biāo)，努力爭當(dāng)全省能源革命和對外開放排頭兵之尖兵。三要當(dāng)好人民利益的維護(hù)者。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念，把人民對美好生活的向往作為我們的奮斗目標(biāo)，著力解決好不均衡、不充分發(fā)展的突出問題，堅(jiān)決打贏“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，奮力開創(chuàng)發(fā)展成果人民共創(chuàng)共享的新局面
敢于擔(dān)當(dāng)，本質(zhì)上是一種政治品格、一種發(fā)展能力。擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，是對黨員干部初心使命、黨性修養(yǎng)、能力本領(lǐng)的直接檢驗(yàn)。沒有擔(dān)當(dāng)，不敢擔(dān)當(dāng)，任何夢想、任何目標(biāo)都不會實(shí)現(xiàn)。從目前來看，實(shí)現(xiàn)“走在前列、全面開創(chuàng)”，口號喊不來、報表填不來、總結(jié)寫不來，只能靠擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)。應(yīng)該看到，當(dāng)前一些黨員干部貫徹黨中央決策部署不堅(jiān)決、打折扣、搞變通;有的層層請示、層層畫圈，搞“擊鼓傳花”;有的遇事繞著走、不敢動真碰硬，等等，說到底就是不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)、不會擔(dān)當(dāng)。今年是“基層減負(fù)年”“工作落實(shí)年”，上下一定要以開展主題教育為契機(jī)，對不擔(dān)當(dāng)不作為突出問題來一次徹底“大掃除”，涵養(yǎng)擔(dān)當(dāng)精神，樹立擔(dān)當(dāng)作風(fēng)，拿出擔(dān)當(dāng)行動，奮力在貫徹執(zhí)行黨中央決策部署、擔(dān)當(dāng)作為狠抓落實(shí)上取得新成效。
干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)，要始終保持一股子氣，凝聚一股子勁。困難和挑戰(zhàn)，是對擔(dān)當(dāng)精神最現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)。當(dāng)前，企業(yè)正處在改革轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，越是這樣的時候，越要有初心不改的執(zhí)著、義無反顧的擔(dān)當(dāng)，越要有一往無前的奮斗精神、充沛頑強(qiáng)的斗爭意志。要引導(dǎo)廣大黨員干部煥發(fā)求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)的精氣神，撲下身子、真抓實(shí)干，勇當(dāng)“施工隊(duì)長”“拼命三郎”。要煥發(fā)不畏艱險、攻堅(jiān)克難的精氣神，只為成功想辦法，不為困難找理由，勇于當(dāng)先鋒、炸碉堡、攻山頭。要煥發(fā)改革創(chuàng)新、敢為人先的精氣神，堅(jiān)決破除慣性思維、打破路徑依賴，以擔(dān)當(dāng)勇氣破解難題，以改革開放再領(lǐng)風(fēng)氣之先推動發(fā)展走在前列。
干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)，要立足情實(shí)際，抓住重點(diǎn)關(guān)鍵，集中力量攻堅(jiān)。結(jié)合實(shí)際，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示要求的具體行動，飽含著為民初心，詮釋著對黨忠誠。上下一定要把主題教育與本地區(qū)本部門本單位中心工作融于一體、熔于一爐，使黨員干部迸發(fā)出來的熱情轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難、干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)際成果。要認(rèn)真對照具體目標(biāo)任務(wù)，一項(xiàng)一項(xiàng)拿出切實(shí)可行的推進(jìn)措施，一個問題一個問題努力破解。以比促學(xué)、以賽促干，推動各項(xiàng)工作任務(wù)落地見效。
干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)，要大力發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，堅(jiān)持久久為功、一抓到底。擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，最終是要把事干成。要按照省委部署要求，對已認(rèn)定的事咬定不放，對已定下的事持之以恒，對上級交辦的事堅(jiān)定不移，對已干的事一抓到底，一錘接著一錘敲，一步一個腳印把各項(xiàng)工作推向前進(jìn)。要把該擔(dān)的擔(dān)子擔(dān)起來，把該負(fù)的責(zé)任負(fù)起來，決不搞責(zé)任層層加碼、壓力層層“甩鍋”，讓基層騰出更多精力抓落實(shí)。要大力營造干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰，激勵廣大黨員干部撲下身子、甩開膀子，辦實(shí)事、求實(shí)效，干出經(jīng)得起實(shí)踐和歷史檢驗(yàn)的功績。
“干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)”，是“不忘初心、牢記使命”主題教育的具體目標(biāo)之一。98年來，我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民取得了舉世矚目的偉大成就，這一切都離不開闖關(guān)奪隘攻堅(jiān)克難的氣魄、初心如磐使命在肩的擔(dān)當(dāng)、逢山開路遇水架橋的干勁。做起而行之的行動者，當(dāng)攻堅(jiān)克難的奮斗者，既是義不容辭的政治責(zé)任，也是舍我其誰的歷史使命。
如何干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為?在主題教育工作會議上，習(xí)近平總書記的重要講話指明了方法路徑，“干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)，重點(diǎn)是教育引導(dǎo)廣大黨員干部以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神，以釘釘子精神抓工作落實(shí)，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績”。
干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，要有責(zé)任重于泰山的使命意識，堅(jiān)持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一。扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，黨員干部必須提高政治站位，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，切實(shí)把思想和行動高度統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，把群眾觀點(diǎn)和群眾路線深深植根于思想中、具體落實(shí)到行動上。
干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，要有攻堅(jiān)克難、爭先進(jìn)位的勇氣魄力，面對挑戰(zhàn)敢于迎難而上，面對危機(jī)敢于挺身而出，面對重?fù)?dān)敢于承擔(dān)責(zé)任。無論面臨什么樣的風(fēng)險挑戰(zhàn)，中國共產(chǎn)黨人的初心永遠(yuǎn)不變、追求夢想的步伐永不停歇，站在新的歷史起點(diǎn)上，更需要發(fā)揚(yáng)斗爭精神、提高斗爭本領(lǐng)。圍繞推動各級比學(xué)趕超、干事創(chuàng)業(yè)，深入開展“揚(yáng)起龍頭、干在實(shí)處、走在前列”大競賽大比武等活動。要把這些活動作為主題教育的重要實(shí)踐載體，營造人人爭當(dāng)新時代泰山“挑山工”的濃厚氛圍。
干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，要有奮斗實(shí)干、狠抓落實(shí)的具體行動，把問題找實(shí)、把根源挖深，拿出有效舉措、做出實(shí)績實(shí)效?？照?wù)`國，實(shí)干興邦。深入開展主題教育，要把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)貫穿全過程，讓主題教育走深走實(shí)。要充分發(fā)揮考核評價激勵鞭策作用，落實(shí)容錯免責(zé)、糾錯防錯、澄清保護(hù)等工作機(jī)制，堅(jiān)決為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、讓實(shí)干者實(shí)惠，讓敢于擔(dān)當(dāng)成為新時代干部的鮮明標(biāo)簽。
干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，要營造只爭朝夕、奮發(fā)有為的良好風(fēng)氣,深入開展形式主義、官僚主義問題專項(xiàng)整治。嚴(yán)格落實(shí)中央要求，重點(diǎn)抓好對黨中央重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子，以及基層干部群眾反映強(qiáng)烈的不擔(dān)當(dāng)不作為、冷硬橫推、督查檢查過多過頻、過度留痕、文山會海、問責(zé)泛化簡單化等突出問題的集中整治，推動黨的路線方針政策落地生根，推動解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
“要以習(xí)近平總書記視察山西重要指示為指引，堅(jiān)持以‘非常之力、恒久之功’為衡量標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步凝聚攻堅(jiān)克難力量，大力推動國企國資改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展”，省委書記駱惠寧為加快推動國企國資改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展提出更高要求。
擔(dān)當(dāng)，傲氣也。古之一夫當(dāng)以，萬夫莫敵。有擔(dān)當(dāng)者，必將雄于人，傲于他人。敢于擔(dān)當(dāng)是黨員干部的重要品格，黨員本色要靠擔(dān)當(dāng)去擦亮、去添彩，以黨員身份為榮、以人民利益為重，撲下身子做好工作，把崗位當(dāng)責(zé)任，把職業(yè)當(dāng)事業(yè)。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部成長的必由之路，在群眾面前，只有敢于擔(dān)當(dāng)，才能充分拉近和群眾的距離，樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)干部形象，讓百姓為其點(diǎn)贊。職責(zé)重于泰山，只有勇于承擔(dān)自我的職責(zé)的人才會受到人們的尊重和愛戴，才會走向成功。
深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗，現(xiàn)就建立激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制，進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為而提出的。
大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè);鮮明樹立重實(shí)干重實(shí)績的用人導(dǎo)向;充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用;切實(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?著力增強(qiáng)干部適應(yīng)新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力;滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛干部;凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。加強(qiáng)干部思想教育方面提出了幾點(diǎn)要求：堅(jiān)持把思想教育擺在首位，鮮明提出堅(jiān)持“一個武裝”、強(qiáng)化“三個擔(dān)當(dāng)”、做到“三個帶頭”的要求?！耙粋€武裝”，就是堅(jiān)持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦?！叭齻€擔(dān)當(dāng)”：一是引導(dǎo)干部不忘初心、牢記使命，強(qiáng)化“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，增強(qiáng)對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)。二是引導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會新時代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求，努力改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，增強(qiáng)時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)。三是引導(dǎo)干部不負(fù)黨和人民重托，在其位、謀其政、干其事、求其效，增強(qiáng)守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。同時，還對突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”作出要求，提出要教育引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部作出示范表率，自覺做到“三個帶頭”，即帶頭履職盡責(zé)、帶頭擔(dān)當(dāng)作為、帶頭承擔(dān)責(zé)任，切實(shí)以擔(dān)當(dāng)帶動擔(dān)當(dāng)、以作為促進(jìn)作為。
新?lián)?dāng)。擔(dān)當(dāng)精神是指黨員干部堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機(jī)敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭的精神。2013年習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上提出“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗(yàn)每一個黨員干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面?！睕Q勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興正是到了“行百里者半九十”的地步，越是此刻，越需要我們有敢于去啃硬骨頭的魄力、敢于涉險灘的勇氣。以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng);以時不待我、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng);以守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)滿懷激情地投入新時代中國特設(shè)社會主義偉大實(shí)踐中去。
新作為。讓我深深的感受到了黨在新時代下為推動黨和國家事業(yè)發(fā)展，為調(diào)動廣大干部思想、行動活力動力，為提升整體能力素質(zhì)、凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合力所送的溫暖。落到基層、落到個人，要繼續(xù)堅(jiān)持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅(jiān)定“四個自信”，強(qiáng)化“四個意識”;在理論學(xué)習(xí)中，自覺加強(qiáng)專業(yè)知識、專業(yè)能力的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步勇于實(shí)踐和探索;在工作開展中，珍惜在基層一線的鍛煉機(jī)會，堅(jiān)持抓常態(tài)、創(chuàng)特色、樹典型。爭當(dāng)改革的促進(jìn)派、實(shí)干家，專心致志為黨和人民干實(shí)事。
激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為具有跨時代的重要意義，主要體現(xiàn)在以下三個方面。
第一，激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為是時代大勢所趨。新時代開啟新征程，新時代期待新氣象，面向新時代，在新的歷史條件下，貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅(jiān)定不移打贏三大攻堅(jiān)戰(zhàn)，推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，把黨的十九大確定的一系列重大戰(zhàn)略部署落到實(shí)處，需要廣大干部更加積極主動地?fù)?dān)當(dāng)作為，作出新的貢獻(xiàn)。
第二，激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為是事業(yè)發(fā)展所需。貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)亟待加強(qiáng)，這既需要加強(qiáng)人才引進(jìn)，擴(kuò)大干部隊(duì)伍的增量，更需要突出提升干部精神狀態(tài)，確保干部隊(duì)伍的存量，把我們的干部隊(duì)伍建設(shè)得更有理想、更有力量、更有作為，這就要求從制度層面作出系統(tǒng)謀劃、全面部署。
第三，激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為是干部民心所向。黨的十八大以來，隨著全面從嚴(yán)治黨的深入推進(jìn)，干部亂作為問題得到有效遏制，但也有少數(shù)干部存在不作為慢作為的問題，有的庸政懶政怠政、改革勇氣銳氣弱化，有的瞻前顧后、責(zé)任意識淡化，需要按照嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重的方式管理干部，著力健全激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制，才能抓住影響干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的關(guān)鍵癥結(jié)，有針對性提出對策措施。
為了貫徹落實(shí)黨中央和全國人民的要求，黨員干部應(yīng)該具有如下意識。
干部是行動者，推動建設(shè)新時代是黨和干部的寶貴財富，不僅要從教育、管理、監(jiān)督、政治、意識形態(tài)、工作、生活關(guān)懷等方面進(jìn)行嚴(yán)格執(zhí)行，還要鼓勵他們做事，大膽創(chuàng)業(yè)。鼓勵干部在服從紀(jì)律的前提下進(jìn)行改革和創(chuàng)新。這些樹是很好的風(fēng)向標(biāo)。
教育引導(dǎo)是前提。思想是行動的先導(dǎo)，是鼓勵干部要有擔(dān)當(dāng)，有奮斗的動力，堅(jiān)持把思想教育放在第一位，很明顯提出堅(jiān)持“一個武裝”，強(qiáng)化“三個擔(dān)當(dāng)”，做“三個帶頭”的要求。要做時代的先鋒和表率，弘揚(yáng)以世界為本的精神，為時代而奮斗，為人民而奮斗，為歷史的成就而奮斗。
用人導(dǎo)向是核心。要選好人，用對人才是最有效，最直接的激勵，把敢于擔(dān)當(dāng)，善于作為就會蔚然成風(fēng)，必然堅(jiān)持把事業(yè)為上作為選人根本出發(fā)點(diǎn)，真正把忠誠黨和人民事業(yè)，敢擔(dān)當(dāng)，善作為的干部選出來，在全社會形成敢擔(dān)當(dāng)作為的良好政治生態(tài)。
考核評價是手段。“有官必有課，有課必有賞罰”科學(xué)有效的考核是干部選拔，調(diào)整，激勵，約束的重要手段。有助于解決干部隊(duì)伍中干或不干，干多干少，干好干壞一個樣等問題，引導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)成績，改進(jìn)不足，忠于職守，擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)。更好地調(diào)動和保護(hù)各區(qū)域，各戰(zhàn)線，各層級干部的積極性。
容錯糾錯是原則。為了鼓勵干部在服從規(guī)定的前提下進(jìn)行改革和創(chuàng)新、承擔(dān)責(zé)任。習(xí)近平總書記曾提出“三個區(qū)分開來”的要求。鼓勵干部有勇有謀，理解干部在改革創(chuàng)新中的失誤和錯誤。以此解決干部不擔(dān)當(dāng)、觀察遲疑、做得少，擔(dān)心得多、積極性不高的問題，有效克服“多干多錯、少干少錯、不干不錯”的消極心態(tài)。鼓勵黨員干部在服從紀(jì)律的前提下勇于嘗試，勇于創(chuàng)新，克服困難，加快發(fā)展，絕不能讓容錯糾錯成為貪官人員的“法寶”。
新時代，是我們的機(jī)遇;新?lián)?dāng)，是我們的使命;新作為，是我們對黨和人民的交代。時代呼喚責(zé)任，使命引領(lǐng)未來。惟改革者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)，惟改革創(chuàng)新者勝。新時代新目標(biāo)新任務(wù)需要新?lián)?dāng)新作為，必將進(jìn)一步調(diào)動和激發(fā)廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，為建設(shè)新時代敢于新?lián)?dāng)新作為。
聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，晉煤集團(tuán)鮮明提出“五問”“六最”工作理念，在明責(zé)精進(jìn)、實(shí)干興企上規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行為準(zhǔn)則。制定《關(guān)于加強(qiáng)政治建設(shè)、維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定》等制度，明確提出“九個堅(jiān)決、九個不得”。成立巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，企業(yè)全面從嚴(yán)管黨治黨的機(jī)構(gòu)更加健全有力。
在文化文明建設(shè)上，晉煤集團(tuán)深入開展“弘揚(yáng)企業(yè)精神講好晉煤故事”主題活動，大力弘揚(yáng)“不怕榜上無名、堅(jiān)信腳下有路”企業(yè)文化。堅(jiān)持開展“晉煤好人”季季評活動，積極參與各級各類道德模范評選。倡導(dǎo)“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、實(shí)干擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)共生、堅(jiān)韌執(zhí)著”新時代“晉煤英雄”品質(zhì)，充分發(fā)揮各類先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。以紀(jì)念改革開放40周年及建企60周年為契機(jī)，開展“對黨忠誠、不忘初心、感恩企業(yè)、傳承接力、再鑄輝煌”主題紀(jì)念活動，凝聚企業(yè)改革轉(zhuǎn)型合力。
凡是過去，皆為序章。面向未來，致力于打造百年企業(yè)、能源旗艦的晉煤集團(tuán)，將更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在省委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在省政府安排部署下，在省國資委的具體指導(dǎo)下，以青春的姿態(tài)、堅(jiān)定的信念、開闊的視野、穩(wěn)健的步伐，用足非常之力，堅(jiān)守恒久之功，推進(jìn)國企國資改革轉(zhuǎn)型，以實(shí)際行動爭當(dāng)能源革命“排頭兵”。
干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)心得體會篇五
習(xí)近平總書記曾這樣概括自己的執(zhí)政理念：“為人民服務(wù)，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。”擔(dān)當(dāng)二字，重逾千鈞。從“干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)”，到“干部干部，干是當(dāng)頭的”，再到“加強(qiáng)斗爭歷練，增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)，永葆斗爭精神”，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于斗爭，是習(xí)近平總書記對黨員干部的明確要求，也是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治品格。
要想做到干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)做到如下三方面：
第一要擁有干事的熱情，要能永葆激情，以想干事充實(shí)內(nèi)心。想干事是一種態(tài)度，一種激情。“道雖邇，不行不至;事雖小，不為不成?！眻?zhí)著的定力，堅(jiān)持不懈的精神，以及為人民服務(wù)的熱情的心，是支持我們干事創(chuàng)業(yè)的動力。
第二要具備擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱?，我認(rèn)為，黨員干部擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱猓瑧?yīng)當(dāng)來自于信仰，源于我們的初心。心中有信仰，腳下有力量。我認(rèn)為，共產(chǎn)黨員的擔(dān)當(dāng)精神正是信仰賜予的力量。理想信念是共產(chǎn)黨員的精神之鈣，“習(xí)近平總書記說，中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。這為每一名黨員指明了前進(jìn)方向。每一位共產(chǎn)黨人，都應(yīng)當(dāng)堅(jiān)信我們走的路是完全正確的。
第三要具備擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?，能力從不是與生俱來的，我認(rèn)為干事的能力離不開日復(fù)一日的經(jīng)驗(yàn)積累與時常的自省與感悟，歷久彌新，好事多磨，再好的璞玉，不經(jīng)過精雕細(xì)琢，無法展示光彩。自身能力亦是如此，我們在承擔(dān)責(zé)任中敢于發(fā)現(xiàn)錯誤，承認(rèn)錯誤并努力改正提升，自然會越來越具備承擔(dān)責(zé)任的需要的能力。
習(xí)近平總書記指出，要把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部、評判優(yōu)劣、獎懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)。作為黨的干部，一定要以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，以守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以對黨和人民的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神狀態(tài)，堅(jiān)決摒棄不思進(jìn)取、為官不為、等待觀望、猶豫懈怠等不良思想作風(fēng)，迎難而上，積極主動做好改革發(fā)展中的急事難事大事要事，真正提升擔(dān)當(dāng)境界和勇氣。
疾風(fēng)知勁草，烈火煉真金。干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)，不僅要有清晰的大局觀意識，堅(jiān)持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，還要有敢于斗爭、善于斗爭的自覺，面對越線行為敢于亮劍，面對難題敢于勇往直前，面對危險敢于奮勇而出，面對失誤敢于承擔(dān)糾正。在主題教育中，要把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設(shè)各項(xiàng)工作的實(shí)際行動，把初心使命變成黨員干部銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實(shí)干的自覺行動，以釘釘子精神抓工作落實(shí)，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。
干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)心得體會篇六
干事創(chuàng)業(yè)，推進(jìn)改革，需要擔(dān)當(dāng)。***總書記指出：“黨員干部要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。”黨的十九大報告指出，中華民族偉大復(fù)興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的。全黨必須準(zhǔn)備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。這就要求全體黨員干部敢擔(dān)當(dāng)有作為。
敢于擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨人的政治本色。中共黨史就是一部前赴后繼、不怕犧牲的擔(dān)當(dāng)奮斗史，一代代共產(chǎn)黨人用自己的生命生動詮釋了不同歷史時期的擔(dān)當(dāng)，并深深鐫刻在了中國共產(chǎn)黨的精神基因之中，成為共產(chǎn)黨人的鮮明特征和政治本色。98年來，正是一以貫之的敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)良作風(fēng)和政治本色，使我們黨不斷發(fā)展壯大，始終走在時代前列，得到人民群眾的擁戴，保持長期執(zhí)政地位。
在當(dāng)前的干部隊(duì)伍中，從總的來看，大多數(shù)黨員干部日常工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、重要關(guān)頭敢于擔(dān)當(dāng)，但也一些干部不擔(dān)當(dāng)、不作為的“為官不為”問題依然存在。一是能力不足“不能為”。一些干部對新發(fā)展理念跟不上、適應(yīng)不了、落實(shí)不下去，暴露出能力弱項(xiàng)、創(chuàng)新短板。二是動力不足“不想為”。一些干部在其位不謀其政，有其權(quán)不盡其責(zé)，滿足于過得去、一般化。三是擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”。有的干部不敢闖，不敢干，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的使命意識和責(zé)任意識。四是方法不足“不善為”。有的干部對于以新的發(fā)展理念適應(yīng)把握和引領(lǐng)新常態(tài)，不知規(guī)律、不懂門道、缺乏知識。
作為一名黨員干部，要做到敢擔(dān)當(dāng)有作為，必須要具有下面幾種精神：
一要有矢志不渝的奮斗精神。近年來，***總書記多次談到奮斗幸福觀，強(qiáng)調(diào)幸福是奮斗出來的?！爸腥A民族迎來了從站起來、富起來到強(qiáng)起來的偉大飛躍，是中國人民奮斗出來的!”***總書記在第十二屆全國人民代表大會第一次會議上強(qiáng)調(diào)，有夢想，有機(jī)會，有奮斗，一切美好的東西都能夠創(chuàng)造出來。
二要有精益求精的答卷精神。***總書記指出，時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人。這一精辟論述，鞭策著廣大黨員干部不負(fù)所處的新時代。面對許多亟待認(rèn)識和解決的新情況新問題，黨員干部既需要兢兢業(yè)業(yè)，還需要親力親為、求真務(wù)實(shí)，解答好時代答卷。
三要有無私的奉獻(xiàn)精神。我們黨之所以能成就今天的偉業(yè)，就是因?yàn)橛袩o私奉獻(xiàn)的黨員干部，全心全意為人民服務(wù)，把人民對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，自覺在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，埋頭苦干實(shí)干，默默地用自己的汗水和才智服務(wù)人民、回報時代。
作為一名黨員干部，要以敬畏之心對待肩負(fù)的職責(zé)，把不作為、不擔(dān)當(dāng)作為為官之恥，弘揚(yáng)凡事認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精、追求極致的“工匠精神”。
當(dāng)然，作為一個單位、一個團(tuán)隊(duì)，也要積極營造良好氛圍，促使黨員敢擔(dān)當(dāng)、也作為。要著力強(qiáng)化敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難的鮮明用人導(dǎo)向，讓想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的優(yōu)秀干部脫穎而出、大顯身手，對“不敢擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)任，為官不為、庸懶散拖，干部群眾意見較大的”敢于“亮劍”。要對積極作為、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹空紊辖o予激勵、工作上大力支持、待遇上完善保障、心理上關(guān)心關(guān)懷，釋放和壯大干部干事創(chuàng)業(yè)、昂揚(yáng)向上、為官有為的正能量。要建立鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗、允許試錯、責(zé)任豁免的創(chuàng)新容錯機(jī)制，把在推進(jìn)創(chuàng)新改革工作中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把上級尚無明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來。對探索中的失誤，只要是出于公心，應(yīng)視情予以寬容，匯聚共同推動發(fā)展的強(qiáng)大合力。
干事創(chuàng)業(yè)方面存在不足
干事心得體會500字
干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)心得體會篇七
在組織中擔(dān)任干事，是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的任務(wù)。作為一個干事，我深刻感受到了這份工作的重要性和責(zé)任感。從客觀來看，不論在什么組織或團(tuán)隊(duì)，擔(dān)當(dāng)干事都是一個機(jī)會，一個挑戰(zhàn)自己能力和培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)才能的機(jī)會。但是，從主觀上，我認(rèn)為，擔(dān)當(dāng)干事更是一種擔(dān)當(dāng)，是對組織、對自己的擔(dān)當(dāng)。在這個過程中，我收獲了許多的快樂、成長、甚至是波折，但最重要的是，我體悟到了擔(dān)當(dāng)?shù)囊饬x。
首先，擔(dān)當(dāng)干事是一種責(zé)任與決心的表現(xiàn)。作為干事，我們需要擔(dān)負(fù)起組織內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)。在面對瑣碎繁多的事務(wù)時，干事需要明確分工與職責(zé)，主動承擔(dān)起自己的任務(wù)。在我的經(jīng)歷中，我曾被任命為學(xué)生會的干事。剛開始的時候，我并不知道如何應(yīng)對這些任務(wù)，感到力不從心。但是，隨著對工作的了解和經(jīng)驗(yàn)的積累，我逐漸明確了自己的職責(zé)，并制定了合理的計劃和安排。通過這段經(jīng)歷，我明白了責(zé)任感的重要性，只有擔(dān)負(fù)起責(zé)任，才能真正的為組織和他人做出貢獻(xiàn)。
其次，擔(dān)當(dāng)干事是一種團(tuán)隊(duì)協(xié)作的體現(xiàn)。作為干事，我們需要與團(tuán)隊(duì)成員密切合作，協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作和任務(wù)。只有通過溝通和協(xié)作，才能使工作更加順利進(jìn)行。在我曾經(jīng)參與的一個社會實(shí)踐項(xiàng)目中，我被任命為活動組織的干事。在實(shí)踐過程中，我與組員充分交流和討論，共同商定了實(shí)施方案和具體工作細(xì)節(jié)。通過這次實(shí)踐，我懂得了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，一支團(tuán)結(jié)有力的團(tuán)隊(duì)可以做出更好的工作。
第三，擔(dān)當(dāng)干事是一種充實(shí)與成長的過程。作為干事，我們接受了組織賦予的任務(wù)與責(zé)任，并全力以赴地去完成它們。在這個過程中，我們會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，需要我們?nèi)タ朔徒鉀Q。每一次經(jīng)歷能夠帶給我們寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，使我們在成長的過程中變得更加堅(jiān)強(qiáng)和成熟。在我曾經(jīng)擔(dān)任社團(tuán)的干事期間，我面臨過組織成員變動、項(xiàng)目推進(jìn)困難等問題。通過與團(tuán)隊(duì)成員的密切配合和充分的溝通，我克服了這些問題，并取得了良好的成績。這次經(jīng)歷讓我深刻體會到了發(fā)展自己的重要性，只有不斷成長才能更好地?fù)?dān)當(dāng)干事的責(zé)任。
第四，擔(dān)當(dāng)干事是一種服務(wù)的價值觀。作為干事，我們需要為組織或團(tuán)隊(duì)的成員提供服務(wù)與幫助。通過自己的努力，為他們創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境。在一次學(xué)?；顒又校冶贿x為干事負(fù)責(zé)協(xié)助老師組織活動。通過充分發(fā)揮自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)，我為老師提供了積極的協(xié)助和幫助。通過這次經(jīng)歷，我明白了服務(wù)他人的重要性，只有為他人創(chuàng)造價值，才能真正實(shí)現(xiàn)自己的價值。
最后，擔(dān)當(dāng)干事是一種實(shí)踐和鍛煉的機(jī)會。作為干事，我們需要親身參與并實(shí)踐我們所學(xué)到的知識和技能。通過實(shí)踐，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題，并積極尋找并改進(jìn)自己的方法和辦法。在我的經(jīng)歷中，我曾經(jīng)負(fù)責(zé)組織學(xué)校的招生工作。通過與家長和學(xué)生的積極溝通和交流，我提高了自己的聆聽與表達(dá)能力，并且不斷完善自己的工作方式。通過這次經(jīng)歷，我認(rèn)識到實(shí)踐是提升自己能力的重要途徑，只有真正地去做，才能更好地發(fā)展自己。
總結(jié)起來，擔(dān)當(dāng)干事是一種挑戰(zhàn)和機(jī)遇。通過擔(dān)當(dāng)干事，我們承擔(dān)起責(zé)任與決心，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神，獲得充實(shí)與成長的機(jī)會，養(yǎng)成服務(wù)的價值觀，并實(shí)踐和鍛煉自己。在這個過程中，我們不僅能為組織和他人做出貢獻(xiàn)，還可以提升自身的能力和素質(zhì)。因此，我認(rèn)為擔(dān)當(dāng)干事是一種擔(dān)當(dāng)，是對組織和自己的擔(dān)當(dāng)，并且具有深遠(yuǎn)的意義和價值。
干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)心得體會篇八
擔(dān)當(dāng)干事，是指以積極的態(tài)度，主動承擔(dān)責(zé)任，勇于面對困難和挑戰(zhàn)，對于我而言，過去的一段時間里，我擔(dān)任了某團(tuán)隊(duì)的干事職務(wù)。通過這段時間的經(jīng)歷，我深刻體會到了擔(dān)當(dāng)干事的重要性和價值。以下，我將在這篇文章中分享我的心得體會。
第二段：積極主動
擔(dān)當(dāng)干事首先要具備的是積極主動的態(tài)度。在工作中，遇到問題和挑戰(zhàn)是必然的，但是積極主動的干事卻會主動尋找解決問題的辦法，而不是逃避責(zé)任。在我擔(dān)任干事期間，每當(dāng)遇到困難時，我都會先積極思考，不斷尋找解決方案，而不是等待別人指導(dǎo)。正是這種積極主動的態(tài)度，幫助我克服了許多困難，進(jìn)一步提高了工作效率。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作
擔(dān)當(dāng)干事還需要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。一個團(tuán)隊(duì)中的每個成員都有自己的職責(zé)和專長，而干事應(yīng)該能夠與團(tuán)隊(duì)中的其他成員協(xié)作，共同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。在我擔(dān)任干事期間，與團(tuán)隊(duì)成員之間的合作十分重要。通過有效的溝通和協(xié)調(diào)，我成功地充分發(fā)揮了每個成員的優(yōu)勢，提升了整個團(tuán)隊(duì)的綜合能力。團(tuán)隊(duì)合作也幫助我審時度勢，關(guān)注整個團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)展，及時調(diào)整工作計劃，確保任務(wù)圓滿完成。
第四段：學(xué)習(xí)能力
擔(dān)當(dāng)干事需要具備良好的學(xué)習(xí)能力。只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能適應(yīng)工作中的變化和挑戰(zhàn)。在我擔(dān)任干事期間，我充分利用了各種學(xué)習(xí)資源，提高了自己的專業(yè)知識和技能。我經(jīng)常閱讀相關(guān)書籍和文章，參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班，與他人交流分享經(jīng)驗(yàn)。通過不斷學(xué)習(xí)，我不僅提升了自己的工作能力，也為團(tuán)隊(duì)提供了更多的支持和幫助。學(xué)習(xí)能力的提升也讓我更加自信和從容地面對工作中的各種挑戰(zhàn)。
第五段：責(zé)任心與成就感
擔(dān)當(dāng)干事，最重要的是要有責(zé)任心。擔(dān)當(dāng)干事不僅僅是完成自身的工作，更是為團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和使命負(fù)責(zé)任。在我擔(dān)任干事期間，我始終把團(tuán)隊(duì)的利益放在首位，努力為團(tuán)隊(duì)做出貢獻(xiàn)。每次任務(wù)完成后，我會自省和總結(jié)，看是否有不足之處并改進(jìn)。通過不斷努力和積累，我取得了一定的成績，這使我產(chǎn)生了巨大的成就感。擔(dān)任干事讓我看到了自己的價值，也激發(fā)了我更高遠(yuǎn)的職業(yè)目標(biāo)。
結(jié)論
擔(dān)當(dāng)干事是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?shù)捏w現(xiàn)，同時也是一種成長和鍛煉的機(jī)會。通過這段時間的擔(dān)任干事，我深刻體會到了積極主動、團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)能力以及責(zé)任心與成就感的重要性。只有擁有這些品質(zhì)，我們才能在工作中充分發(fā)揮自己的潛力，不斷進(jìn)步和成長。我相信，只要我們擔(dān)當(dāng)干事，用心去做，一定能取得更好的成績和收獲。
干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)心得體會篇九
第一段：引言
干事創(chuàng)業(yè)是一種追求夢想與實(shí)現(xiàn)價值的勇敢行為，也是每個人成長道路上不可或缺的一部分。在過去的幾年里，我有幸參與了一些創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和志愿服務(wù)活動，通過這些經(jīng)歷，我積累了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享我在干事創(chuàng)業(yè)中的觀察和感悟，希望能夠給予其他創(chuàng)業(yè)者一些啟示和幫助。
第二段：準(zhǔn)備與行動
干事創(chuàng)業(yè)首先需要做好準(zhǔn)備工作。在決定投身于一項(xiàng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目之前，我們需要對市場進(jìn)行調(diào)研和分析，了解市場需求和競爭對手，明確自己的優(yōu)勢和劣勢。同時，我們還要具備扎實(shí)的專業(yè)知識和技能，以應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難。然而，準(zhǔn)備只是第一步，真正的關(guān)鍵在于行動。想法不付諸實(shí)踐只是空談，只有通過實(shí)際行動才能改變現(xiàn)實(shí)。因此，當(dāng)我們做好充分的準(zhǔn)備后，就應(yīng)該果斷地邁出第一步，并持之以恒地堅(jiān)守初心。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作與領(lǐng)導(dǎo)力
團(tuán)隊(duì)合作是干事創(chuàng)業(yè)中的重要環(huán)節(jié)。一個好的團(tuán)隊(duì)可以增強(qiáng)項(xiàng)目的執(zhí)行力和創(chuàng)新力，提高成功的幾率。而作為一名干事創(chuàng)業(yè)者，我們也需要具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)朝著共同的目標(biāo)努力。在團(tuán)隊(duì)合作中，互相信任和理解是至關(guān)重要的，只有建立起和諧的合作氛圍，才能夠更好地發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，解決問題，并實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的成功。
第四段：創(chuàng)新與風(fēng)險
創(chuàng)業(yè)過程中的創(chuàng)新是取得成功的關(guān)鍵因素之一。只有不斷地進(jìn)行創(chuàng)新，不斷地尋找解決問題的新方法，才能在市場競爭中取得優(yōu)勢。同時，創(chuàng)業(yè)也伴隨著風(fēng)險。創(chuàng)業(yè)者需要時刻面對不確定性和挑戰(zhàn)，勇敢地迎接風(fēng)險，并從失敗中吸取教訓(xùn)。只有勇于冒險，才能有可能收獲成功。
第五段：奉獻(xiàn)與收獲
干事創(chuàng)業(yè)不僅是為了追求個人利益，更是為了奉獻(xiàn)社會和實(shí)現(xiàn)社會價值。通過創(chuàng)業(yè)，我們可以為社會創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會，推動社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。同時，創(chuàng)業(yè)也是一種成長和學(xué)習(xí)的過程。在干事創(chuàng)業(yè)中，我們將面對各種挫折和困難，但正是這些挑戰(zhàn)讓我們不斷成長，并積累寶貴的經(jīng)驗(yàn)。這種成長和經(jīng)驗(yàn)將成為我們?nèi)松缆飞系呢敻?，也是我們收獲的一大成就。
結(jié)尾段：
通過準(zhǔn)備和行動，團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)力，創(chuàng)新和風(fēng)險，以及奉獻(xiàn)和收獲等方面的經(jīng)歷，我認(rèn)識到干事創(chuàng)業(yè)是一種極具挑戰(zhàn)性的活動，但也是一次寶貴的歷練。它不僅能夠培養(yǎng)我們的創(chuàng)新思維和解決問題的能力，還能夠提升我們的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。在這個過程中，我們將會遇到各種困難和挫折，但只要堅(jiān)持自己的夢想和信念，不斷努力，終會取得成功。作為一名干事創(chuàng)業(yè)者，我將繼續(xù)追逐夢想，踐行實(shí)踐，為實(shí)現(xiàn)個人價值和社會進(jìn)步做出自己的貢獻(xiàn)。
干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)心得體會篇十
作為一名干事，擔(dān)當(dāng)是非常重要的品質(zhì)。在擔(dān)當(dāng)?shù)倪^程中，我不僅學(xué)到了很多知識和技能，更深刻地體會到了擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾?。?dān)當(dāng)干事既是對自己的一種要求，也是對別人的一種責(zé)任。只有擔(dān)當(dāng)起自己的角色，才能更好地完成工作，實(shí)現(xiàn)自身的價值。在此，我要分享三點(diǎn)心得體會。
首先，擔(dān)當(dāng)必須要有責(zé)任心。作為一名干事，我們的職責(zé)就是承擔(dān)起工作中的責(zé)任和義務(wù)。只有積極主動地承擔(dān)責(zé)任，才能更好地完成任務(wù)，為團(tuán)隊(duì)做出貢獻(xiàn)。在平時的工作中，我意識到責(zé)任心是成功的基礎(chǔ)。在工作中，我時刻保持著對任務(wù)的高度關(guān)注，嚴(yán)格要求自己，確保工作的質(zhì)量和進(jìn)度。當(dāng)遇到問題時，我會積極尋找解決方案，并與團(tuán)隊(duì)成員合作，共同解決問題。我的責(zé)任心促使我不斷提高自身的能力，不斷學(xué)習(xí)，以更好地履行我的工作職責(zé)。
其次，擔(dān)當(dāng)意味著要獨(dú)立工作。當(dāng)我們擔(dān)任一項(xiàng)任務(wù)時，我們需要承擔(dān)起這個任務(wù)的全部責(zé)任。這意味著我們需要獨(dú)立思考，獨(dú)立解決問題。在我成為一名干事的過程中，我深入理解到獨(dú)立工作的重要性。在工作中，我不僅僅完成自己的任務(wù)，還主動承擔(dān)起其他人分配給我的任務(wù)。我要獨(dú)立思考解決問題，不依賴于他人的能力。這樣不僅提高了我的工作效率，也鍛煉了我的獨(dú)立思考能力和解決問題的能力。
最后，擔(dān)當(dāng)需要有積極的態(tài)度。擔(dān)當(dāng)不僅僅是一種精神，更是一種態(tài)度。當(dāng)我們面對困難和挑戰(zhàn)時，只有保持積極的態(tài)度，才能化解困難，克服挑戰(zhàn)。在工作中，我經(jīng)歷了許多挫折和困難。但是我始終保持著積極樂觀的態(tài)度，不放棄，努力奮斗。我相信，只有堅(jiān)持不懈，保持積極的態(tài)度，才能戰(zhàn)勝困難，取得成功。我的積極態(tài)度也影響了身邊的人，激勵著團(tuán)隊(duì)的成員共同拼搏，取得好的成績。
總結(jié)起來，擔(dān)當(dāng)干事是一種責(zé)任心強(qiáng)、獨(dú)立工作和積極態(tài)度的表現(xiàn)。在我擔(dān)任干事期間，我深刻體會到這一點(diǎn)。我始終保持著高度的責(zé)任心，對自己的工作要求嚴(yán)格，確保工作的質(zhì)量和進(jìn)度。我不依賴于他人，獨(dú)立工作，不斷提高自身的能力和素質(zhì)。我始終保持著積極的態(tài)度，面對困難和挑戰(zhàn)，勇往直前。擔(dān)當(dāng)干事不僅僅是承擔(dān)起自己的一份責(zé)任，更是為團(tuán)隊(duì)的成功負(fù)責(zé)。通過這段時間的經(jīng)歷，我堅(jiān)信，只有擔(dān)當(dāng)起干事的責(zé)任，我們才能實(shí)現(xiàn)自己的價值，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)心得體會篇十一
第一段：
干事創(chuàng)業(yè)是一個非常有挑戰(zhàn)性和有激勵性的主題，它需要我們在不斷地摸索和嘗試中成長，從而開發(fā)我們的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)精神。在這個過程中，我們也會面臨很多困難和挑戰(zhàn)，需要不斷的調(diào)整和適應(yīng)。在這篇文章中，我想分享一下我在干事創(chuàng)業(yè)上的心得和體會。
第二段：
對于干事創(chuàng)業(yè)來說，最重要的是要有一顆積極進(jìn)取的心態(tài)。我們需要在一次次的失敗中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷地激勵自己重新出發(fā)。同時，我們還需要有一定的心理素質(zhì)和耐心，堅(jiān)持不懈地追求自己的目標(biāo)，用行動證明自己的價值。
第三段：
除了積極進(jìn)取的心態(tài)之外，干事創(chuàng)業(yè)還需要相應(yīng)的能力技能。比如說，我們需要對領(lǐng)域有深入的了解和研究，了解市場動態(tài)和發(fā)展趨勢；同時，我們還需要具備一定的管理和組織能力，以及協(xié)調(diào)和溝通能力。這些能力是實(shí)現(xiàn)干事創(chuàng)業(yè)的重要保障。
第四段：
在干事創(chuàng)業(yè)中，我們還要注意到團(tuán)隊(duì)的重要性。一個人的力量是有限的，只有與他人共同合作，才能發(fā)揮最大效益。因此，我們需要建設(shè)一個高效的團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和信任感；同時，我們還要注意到團(tuán)隊(duì)的合作和互助，鼓勵團(tuán)隊(duì)成員間互相支持，一同為團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)努力。
第五段：
總的來說，干事創(chuàng)業(yè)是一個充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的過程，需要我們不斷地努力和進(jìn)取，不斷地提高自己的能力和素質(zhì)。在這個過程中，我們需要有一顆積極進(jìn)取的心態(tài)，具備相應(yīng)的能力技能，注重團(tuán)隊(duì)的重要性，并且具有堅(jiān)韌的毅力和耐心。只有這樣，我們才能在干事創(chuàng)業(yè)中取得一番真正的成績！
干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)心得體會篇十二
“敢于擔(dān)當(dāng)干事”是一種榮耀，成功者都具備的特質(zhì)。在工作和生活中，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)或協(xié)作的角色往往要承擔(dān)一些重要的責(zé)任和風(fēng)險，而這種擔(dān)當(dāng)精神的屬性，往往能夠體現(xiàn)出一個人的職業(yè)素養(yǎng)和個人氣質(zhì)。也就是說，在領(lǐng)導(dǎo)或者協(xié)作的過程中，當(dāng)面對各種壓力和困難時，敢于擔(dān)當(dāng)干事的人，會更容易把工作做好并取得更為優(yōu)異的成果。敢于擔(dān)當(dāng)干事是一種充滿自信、有責(zé)任心的品質(zhì)，它表示這個人對待工作的態(tài)度和效率。作者在自己的工作中，既面臨過挑戰(zhàn)，也取得過收益，本篇文章將總結(jié)自己在敢于擔(dān)當(dāng)中的體驗(yàn)和心得。
第二段：在工作中維持積極的態(tài)度
事實(shí)上，領(lǐng)導(dǎo)者在工作中的最大挑戰(zhàn)可能就是要應(yīng)對各種各樣的情況，特別是在工作壓力和風(fēng)險大的情況下。這個時候，敢于擔(dān)當(dāng)干事的人就需要沉著冷靜，保持穩(wěn)定的心態(tài)。只要保持一個積極的心態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)就有信心并能夠克服一切困難。當(dāng)個人遇到挫折或者面臨壓力時，情緒的控制十分重要。例如，在一次會議中，當(dāng)出現(xiàn)一些不易預(yù)見的問題時，倘若一個人能夠保持平靜、清醒地思考，及時找到解決辦法，那么在這個過程中，他獲得的自信心將會非常有助于進(jìn)一步的工作。
第三段：了解自己的責(zé)任和角色
敢于擔(dān)當(dāng)干事的人需要明確自己的責(zé)任和角色，以便更好地履行自己的職責(zé)。這需要清晰地確定自己在組織中的地位，同時也需要了解自己所面臨的風(fēng)險和挑戰(zhàn)。這就要求領(lǐng)導(dǎo)者具備良好的溝通能力和判斷力。在日常工作中，領(lǐng)導(dǎo)者需要傾聽團(tuán)隊(duì)成員的意見和建議，并盡可能地滿足他們的需求，確保團(tuán)隊(duì)的氛圍穩(wěn)定、和諧。在這個過程中，領(lǐng)導(dǎo)者還要能夠明確表達(dá)自己的意見，有能力處理不同意見之間的矛盾和抵觸。其實(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)干事的人往往還有一個重要的特質(zhì)，即擁有更高的工作動力或奉獻(xiàn)精神，他們愿意以自己的利益為代價，為組織和團(tuán)隊(duì)的利益而奮斗。
第四段：勇于承擔(dān)風(fēng)險
在現(xiàn)實(shí)生活中，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)者或協(xié)作伙伴的角色，總是面臨著一定的風(fēng)險和難度。因此，敢于擔(dān)當(dāng)干事的人需要勇于承擔(dān)風(fēng)險。這不僅意味著要承擔(dān)各種責(zé)任和并有勇氣決策，而且也需要預(yù)見與應(yīng)對各種困難和問題。在工作中，有時候風(fēng)險承載的內(nèi)涵不僅包括工作的虧損和失敗，也包括在個人利益和組織利益之間的平衡。人們往往會因?yàn)槭プ约旱睦娑丝s，放棄工作，并讓組織和團(tuán)隊(duì)受到損害。因此，敢于擔(dān)當(dāng)干事的人就需要明確地辨別自身利益與組織利益之間的關(guān)系，在平衡個人與組織利益的同時盡可能讓自己放在一個有利的位置上，這亦是近年來職場成功人士的一個必備能力。
第五段：結(jié)語
敢于擔(dān)當(dāng)干事，不是一種簡單的品質(zhì)，它需要敢于面對挑戰(zhàn)和承擔(dān)困難。在工作中，領(lǐng)導(dǎo)者不僅需要具備擔(dān)當(dāng)精神，并需要具備更高的素養(yǎng)與技能——如卓越的溝通能力和創(chuàng)造力、優(yōu)秀的規(guī)劃和管理技能及快速響應(yīng)能力，以滿足現(xiàn)今社會、企業(yè)及組織的各種需求。敢于擔(dān)當(dāng)干事的人不怕眼前的艱難，敢于從奮斗中汲取良心和力量，在最壞的情形下也能夠拼搏到最后。我們要學(xué)習(xí)敢于擔(dān)當(dāng)干事的精神，始終保持積極的心態(tài)，堅(jiān)定自己的信念和目標(biāo)，用更加積極的心態(tài)和更加奮發(fā)的努力在職場中打出自己的一片天地。
干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)心得體會篇一
大多數(shù)銷售人員沒有問正確類型的問題，即使他們在打推銷電話之前就事先準(zhǔn)備好了問題，但大多數(shù)人沒有事先準(zhǔn)備，銷售人員需要對客戶進(jìn)行購買流程的理解。然后，銷售人員需要將其銷售流程和客戶的購買流程相匹配。做到這一點(diǎn)后，當(dāng)他們就最可行的解決達(dá)成一致時，銷售人員就開始和客戶密切接觸。
規(guī)劃推銷電話今天的大多數(shù)公司缺乏一個定義明確的銷售過程。很少有能讓客戶提供強(qiáng)有力承諾的有文件記載的銷售實(shí)踐。因此，銷售人員沒有正確地計劃推銷電話。
例如，每個電話都應(yīng)該以客戶同意去做會將銷售過程向前推進(jìn)的事情的某種承諾作為結(jié)束。
提出正確的問題大多數(shù)銷售人員沒有問正確類型的問題，即使他們在打推銷電話之前就事先準(zhǔn)備好了問題，但大多數(shù)人沒有事先準(zhǔn)備。提問技巧很糟糕的影響是巨大的。這會導(dǎo)致拖延和反對，提供不正確解決方案的糟糕演示，沒有區(qū)別于競爭對手，以及錯失銷售機(jī)會等形式的阻力。
商業(yè)頭腦如果你要幫助你的客戶變得更加成功，你需要了解企業(yè)通常如何運(yùn)行，你的客戶的行業(yè)如何運(yùn)作，你的客戶如何實(shí)現(xiàn)其市場目標(biāo)，以及貴公司的產(chǎn)品如何才能幫助他們更好的服務(wù)于他們自己的客戶。沒有業(yè)務(wù)技巧，你就永遠(yuǎn)不具備銷售所需要的信譽(yù)。
積極傾聽積極傾聽很重要，專業(yè)人士常因一直對自己及其產(chǎn)品喋喋不休，而錯過了重要的線索和信息。更為重要的是閉上你的嘴，讓客戶說話。銷售技巧培訓(xùn)心得分享說，你應(yīng)該引導(dǎo)談話，然后傾聽和正確的消化吸收，我們了解到很多客戶真正需要什么，以使你能正確定位你的產(chǎn)品。
提出有意義的解決方案大部分銷售人員聲稱這是他們最擅長的技能。事實(shí)上，作為經(jīng)理，我們傾向于雇傭“能說會道”之人。在現(xiàn)實(shí)中，當(dāng)談到做演示，質(zhì)量遠(yuǎn)比數(shù)量重要。當(dāng)銷售人員針對先前商定的需求，將重點(diǎn)放在呈現(xiàn)具體的解決方案上時，他們很少失敗。
獲得承諾如果你真正思考這一點(diǎn)，聘用銷售人員的唯一原因就是為了獲得客戶的承諾。然而，當(dāng)問及這一問題時，大多數(shù)銷售人員承認(rèn)這是其最薄弱的技能。研究表明，將近三分之二的銷售人員在推銷電話中未能要求承諾。任何有效的銷售培訓(xùn)計劃必須對這個問題有可靠的解決方案。
干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)心得體會篇二
同志們：
今天來到全縣年輕干部專題讀書班，與大家一起學(xué)習(xí)和交流，感到非常高興。
我們黨歷來高度重視青年干部隊(duì)伍建設(shè)，特別是黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，多次就加強(qiáng)青年干部隊(duì)伍建設(shè)，作出重要安排部署。在去年春季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班上，習(xí)近平總書記指出，“培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是一件大事，關(guān)乎黨的命運(yùn)、國家的命運(yùn)、民族的命運(yùn)、人民的福祉，是百年大計”;在今年9月8日召開的全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會上，又專門講到，“青年是國家和民族的希望。在這次抗疫斗爭中，青年一代的突出表現(xiàn)令人欣慰、令人感動。世上沒有從天而降的英雄，只有挺身而出的凡人。青年一代不怕苦、不畏難、不懼犧牲，用臂膀扛起如山的責(zé)任，展現(xiàn)出青春激昂的風(fēng)采，展現(xiàn)出中華民族的希望”，充分體現(xiàn)了黨和國家對青年干部地位和作用的高度重視，對青年一代勇?lián)刎?zé)、接續(xù)奮斗的充分肯定；在10月10日2020年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“我們正處在大有可為的新時代。年輕干部要起而行之、勇挑重?fù)?dān)，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實(shí)踐，經(jīng)風(fēng)雨、見世面，真刀真槍錘煉能力，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命”，對年輕干部提出了提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題的殷切希望和明確要求。
縣委歷來重視年輕干部的選拔培養(yǎng)，×?xí)浄磸?fù)強(qiáng)調(diào)、多次過問。縣委組織部堅(jiān)持多措并舉、選育管用相結(jié)合，通過舉辦專題培訓(xùn)班，召開選調(diào)生座談會，選派優(yōu)秀年輕干部掛職鍛煉、參與重點(diǎn)工作實(shí)戰(zhàn)攻堅(jiān)等方式，有意識、有計劃地給青年干部交任務(wù)、壓擔(dān)子，持續(xù)“培土蹲苗、補(bǔ)鈣壯骨”，搭建青年干部成長成才的“快車道”。這期年輕干部專題讀書班，就是鞏固深化主題教育成果的一次生動實(shí)踐、發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部的一個重要渠道?！猎隆寥臻_班以來，我們采取專題輔導(dǎo)、現(xiàn)場教學(xué)、研討交流、軍事訓(xùn)練等方式，學(xué)理論、講業(yè)務(wù)、教方法，大家在理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)和能力水平等方面有了新的提升，體現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌。從教學(xué)情況和學(xué)員反響來看，這次培訓(xùn)安排緊湊、內(nèi)容豐富，師資力量強(qiáng)、形式方法活、教學(xué)質(zhì)量高、學(xué)員收獲大，達(dá)到了提神醒腦、加油充電的預(yù)期目的和良好效果。
參加這次專題讀書班的，全部都是80后的青年干部，正處于人生歷程的黃金時期、成長進(jìn)步的最好年華。大家有活力、有激情、有闖勁，正是干事創(chuàng)業(yè)的最佳年齡。借今天這個難得機(jī)會，重點(diǎn)就青年干部擔(dān)當(dāng)作為、成長成才談幾點(diǎn)體會和認(rèn)識，與大家交流、探討、共勉。
第一，堅(jiān)持把對黨忠誠作為第一品格，做到講政治、有信念
習(xí)近平總書記指出，“我們挑選優(yōu)秀年輕干部，千條萬條，第一條就是看是否對黨忠誠；我們培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，千條萬條，第一條就是教育他們對黨忠誠”。自1921年中國共產(chǎn)黨成立以來，我們的入黨誓詞幾經(jīng)變化，但唯一不變的核心思想，就是“對黨忠誠、永不叛黨”。這就要求大家必須旗幟鮮明講政治，培養(yǎng)對黨絕對忠誠的品格，堅(jiān)定不移做黨的事業(yè)的追隨者、推動者、促進(jìn)者。
一要堅(jiān)定政治方向。從革命戰(zhàn)爭時期強(qiáng)調(diào)“革命的政治工作是革命軍隊(duì)的生命線”，到社會主義建設(shè)時期提出“沒有正確的政治觀點(diǎn)，就等于沒有靈魂”，到改革開放時期提出“到什么時候都得講政治”，都足以說明“講政治”是我們黨取得革命、建設(shè)和改革道路上一個又一個勝利的堅(jiān)強(qiáng)保障。大家肯定也都深有體會，同志們無論干什么工作，基本上都會把“講政治”放在第一條，經(jīng)常把增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”掛在嘴邊。大家要充分認(rèn)識到，講政治不是虛無縹緲的口號，而是有著實(shí)實(shí)在在的內(nèi)涵要求，更要實(shí)實(shí)在在地去實(shí)踐。具體到工作當(dāng)中，要自覺增強(qiáng)組織觀念，正確處理好個人和組織的關(guān)系，對組織上交辦的工作、安排的任務(wù)，都要帶頭響應(yīng)、帶頭推進(jìn)、帶頭落實(shí)，決不能由著自己的性子來，更不能做特殊黨員、特殊干部，以實(shí)際行動維護(hù)好組織的權(quán)威。談到講政治，還有一個提高政治能力的問題。就是始終堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度，凡是有利于堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度的事就堅(jiān)定不移做，凡是不利于堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度的事就堅(jiān)決不做。特別是當(dāng)前社會上各種思潮相互交織，大家要始終繃緊政治這根弦，善于從政治的高度來思考和處理問題，不斷增強(qiáng)自身政治上的成熟，在任何時候、任何情況下都能“不畏浮云遮望眼”“亂云飛渡仍從容”。
二要堅(jiān)定理想信念。對黨員干部來講，對黨忠誠最根本的來自理想信念。什么是理想信念？就是樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想。大家要深刻認(rèn)識和把握兩者的辯證關(guān)系，實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義，是黨的最高理想和最終目標(biāo)；建設(shè)中國特色社會主義，是黨現(xiàn)階段的奮斗目標(biāo)。我們既不能離開中國特色社會主義現(xiàn)實(shí)工作而空談遠(yuǎn)大理想，也不能因?yàn)閷?shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義，是一個漫長的歷史過程，就諱言甚至丟掉遠(yuǎn)大理想，實(shí)踐中必須把堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想與踐行中國特色社會主義共同理想統(tǒng)一起來。實(shí)踐證明，理想信念是中國共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂。在革命戰(zhàn)爭年代，無數(shù)革命先驅(qū)拋頭顱、灑熱血、不怕犧牲，這是追求革命理想；今天，我們團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾，加快推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，讓群眾都過上好日子，也是一種理想。與老同志相比，大家學(xué)歷高、知識新、思想活，但不足之處也比較明顯，大都缺乏系統(tǒng)的馬克思主義理論學(xué)習(xí)和嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活錘煉，信念砥礪、黨性修養(yǎng)不夠，遇到困難和挫折，容易出現(xiàn)困惑、彷徨。因此，大家在黨校培訓(xùn)，除了學(xué)習(xí)基本知識、業(yè)務(wù)知識，更關(guān)鍵的是領(lǐng)悟培養(yǎng)理想信念。前期，中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》，對加強(qiáng)理論武裝提出明確要求，各級各部門還要做具體安排，大家要以此為契機(jī)，深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，做到學(xué)深學(xué)透、入腦入心，真正補(bǔ)好精神之“鈣”、筑牢精神之魂，自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)踐行者。
三要堅(jiān)定為民情懷。我們黨植根于人民，為人民而生、因人民而興，從誕生之日起，就帶著“人民”的烙印，“以人民為中心”是幾代共產(chǎn)黨人始終如一的價值追求。去年3月22日，習(xí)近平總書記出訪意大利期間，回答意大利眾議長菲科關(guān)于“當(dāng)選國家主席時什么心情”的提問時，總書記深情地說到，“我將無我，不負(fù)人民。”短短幾個字，凝結(jié)著對人民群眾深沉的大愛，展現(xiàn)出一位大國領(lǐng)袖的為民情懷、責(zé)任擔(dān)當(dāng)。群眾是最樸實(shí)的，你與他們有多親，他們離你就有多近。大家要自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想，強(qiáng)化為民意識、宗旨觀念，真正待群眾如親人，不自大、不忘本，積極投身駐村幫扶、“雙創(chuàng)四建”、惠民政策落實(shí)等各項(xiàng)工作，用實(shí)實(shí)在在的行動為群眾解難事、辦實(shí)事、做好事。特別要認(rèn)真對待群眾合理訴求，涉及群眾一家一戶的事情，找到我們，就要盡心盡力幫助辦好。這些事情，對于我們來說可能是小事，但對于一個家庭來說可能就是天大的事情。清代詩人鄭板橋說，“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情”，我們的工作就是這樣來贏得群眾的滿意。
第二，堅(jiān)持把增強(qiáng)本領(lǐng)作為第一需要，做到講學(xué)習(xí)、多磨煉
總書記講的“七種能力”怎么來？就是要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐?！贝蠹易鳛榍嗄旮刹浚仨毤訌?qiáng)學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐，練就過硬本領(lǐng)，切實(shí)提高解決實(shí)際問題的能力。
一要擺正學(xué)習(xí)心態(tài)。在重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)方面，毛主席就是我們學(xué)習(xí)的典范。他強(qiáng)調(diào)“活到老，學(xué)到老”，在長征途中，轉(zhuǎn)戰(zhàn)陜北的艱苦歲月，他丟掉了很多東西，但馬列著作總是隨身攜帶；在他病危去世前的7個小時，只要稍一清醒，仍然看書、看文件；延安整風(fēng)時成立總學(xué)委，他親自負(fù)責(zé)，親自提出或?qū)彾▽W(xué)習(xí)書目，全黨學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)。在梁家河插隊(duì)時，“白天勞動、晚上看書”是習(xí)近平總書記知青歲月的生活常態(tài)，留下了“30里借書、30里討書”的佳話。在座的青年干部都具有大學(xué)以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷的也不在少數(shù)，這說明大家的綜合素質(zhì)都比較高，起碼起點(diǎn)都是高的。但是，學(xué)歷只代表過去，堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)才代表未來，而且處于現(xiàn)在這樣一個信息大爆炸的時代，不學(xué)習(xí)，既解決不了自身的問題，也解決不了層出不窮的現(xiàn)實(shí)問題。省委前期組織的省市縣鄉(xiāng)四級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)，由省級領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)方面專家、省直部門負(fù)責(zé)同志授課，涉及脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等諸多內(nèi)容，受益匪淺、收獲很大，也明顯感到已有的知識不夠用，不學(xué)習(xí)確實(shí)不行。大家對待學(xué)習(xí)都要有一種“空杯”心態(tài)，真正把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種追求、一種習(xí)慣、一種境界，虛心向書本學(xué)、向群眾學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，永遠(yuǎn)不自滿、永遠(yuǎn)在學(xué)習(xí)、永遠(yuǎn)求進(jìn)步。
二要拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容。如果把個人發(fā)展比作一個圓，那么學(xué)習(xí)就是半徑，半徑越大，擁有的發(fā)展空間就越廣闊。魯迅先生曾講，學(xué)習(xí)就要像蜜蜂汲取花蜜一樣，只有博采眾長，充分?jǐn)X取百家精華，才能釀出最甜美的花蜜。對比分析來看，縣直部門干部和基層、群眾直接接觸較少，可能缺少一些處理問題的能力；鎮(zhèn)街干部身兼數(shù)職、任務(wù)繁雜，可能缺少一些系統(tǒng)理論的學(xué)習(xí)；年輕干部善創(chuàng)新、有闖勁，可能缺少一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累，尺有所短寸有所長。大家一定不要在學(xué)習(xí)上有“偏科”，只學(xué)自己感興趣的、用得上的，其實(shí)這很狹隘。大家學(xué)習(xí)能力都很強(qiáng)，要本著干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的原則，自覺圍繞履職所需、發(fā)展所需、群眾所需，廣泛學(xué)習(xí)政策理論、業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能，不斷彌補(bǔ)自身的知識空白、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)、能力弱項(xiàng)，切實(shí)解決理論恐慌、本領(lǐng)恐慌等問題。
這里需要強(qiáng)調(diào)的是，無論學(xué)習(xí)什么，一定要善于思考總結(jié)。美國汽車大王福特曾說過，思考是這個世界上最難的工作。為什么這樣說？因?yàn)樗伎籍a(chǎn)生經(jīng)驗(yàn)，思考發(fā)現(xiàn)問題，思考才能出思路。從以往看，同一批年輕干部，經(jīng)過幾年的工作后，有的成長比較快，有的進(jìn)步不夠明顯，其中很重要的原因，就是差在思考總結(jié)上。這就要求大家，無論從事什么工作，都要用心鉆研、深入琢磨，總結(jié)方法、掌握規(guī)律，長期堅(jiān)持下去，自身能力一定會有很大提升。
三要勇于實(shí)踐鍛煉。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，只有通過實(shí)踐，才能出真知、增才干。我們學(xué)到的知識、掌握的方法，最終也要應(yīng)用到實(shí)踐中，才能真正發(fā)揮作用。很多青年干部，掌握了豐富的科學(xué)文化知識和嫻熟的辦公業(yè)務(wù)能力，但是在處理某些現(xiàn)實(shí)矛盾問題時，總感覺束手無策，甚至“肚中有貨吐不出”，這都是因?yàn)槿鄙賹?shí)踐，缺少解決實(shí)際問題的經(jīng)驗(yàn)和本領(lǐng)。大家要主動地到基層一線去，到困難大、矛盾多的地方去，在實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干，才能成為推動全縣更高質(zhì)量發(fā)展的頂梁柱。特別是今年以來，縣里先后召開了縣委經(jīng)濟(jì)工作會議、全縣改革攻堅(jiān)暨重點(diǎn)工作推進(jìn)會議，圍繞在疫情防控常態(tài)化條件下，開展十大改革攻堅(jiān)，推進(jìn)八項(xiàng)重點(diǎn)工作，奮力推動新時代廣×質(zhì)量發(fā)展，作出一系列安排部署，這既對各項(xiàng)工作提出了新的更高要求，也為我們施展才能、鍛煉成長搭建起寬廣的舞臺。希望同志們撲下身子、腳踏實(shí)地，立足崗位、真抓實(shí)干，努力在實(shí)踐中加強(qiáng)鍛煉、加快成長。大家要堅(jiān)信，一個人真有本事，無論在什么地方，無論到什么單位，永遠(yuǎn)都不會被埋沒。
第三，堅(jiān)持把干事創(chuàng)業(yè)作為第一追求，做到講擔(dān)當(dāng)、重實(shí)干
毛主席說：“什么叫工作？工作就是斗爭。哪些地方有困難、有問題，就需要我們?nèi)ソ鉀Q。我們是為了解決困難去工作、去斗爭的?！绷?xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“廣大干部特別是年輕干部要經(jīng)受嚴(yán)格的思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉，發(fā)揚(yáng)斗爭精神，增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)?！弊鳛榍嗄旮刹?，工作熱情高、干勁足是我們的優(yōu)勢，但也有缺點(diǎn)，就是容易耐不住性子、“三分鐘熱度”，在遇到困難挫折的時候，灰心喪氣甚至想“撂挑子”。這就需要大家，工作中始終保持那么一股子韌勁，永葆斗爭精神，苦干實(shí)干，奮發(fā)有為，努力爭當(dāng)攻堅(jiān)克難的奮斗者，不當(dāng)怕見風(fēng)雨的“泥菩薩”。
一要充滿激情。總書記說，“自己要始終充滿激情、充滿干勁，這樣去干事業(yè)，才能更加主動、更加自覺?！奔で閺哪睦飦恚考で槭紫葋碓从趯κ聵I(yè)的熱愛。實(shí)事求是地講，我們現(xiàn)在有些青年干部，生理年齡不大，心理年齡很大。有的暮氣沉沉，一些80后就自稱“老阿姨”，90后就自嘆“人到中年”，活生生地把“早晨八九點(diǎn)鐘的太陽”過成了“日薄西山”的樣子；還有的青年人直接就是“佛系”青年，萬事不爭、四平八穩(wěn)、得過且過。究其原因，除了工作能力、責(zé)任意識等因素外，關(guān)鍵取決于對崗位是否熱愛，是否有執(zhí)著追求。大家要明白一個道理，任何工作都是有限的，但事業(yè)是無限的。只有對每項(xiàng)工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，當(dāng)作事業(yè)的一部分，才能越做越有味道，才覺得有成就感；如果你老應(yīng)付，把每件事情當(dāng)任務(wù)去對付，就很難有成就感，也很難取得成就。大家作為青年人，就要有青年人的朝氣和活力，要有干不好工作就食不甘味、夜不能寐的勁頭，一想到肩負(fù)的責(zé)任，就應(yīng)有一種熱血澎湃、如坐針氈、疾起奮進(jìn)的沖動，真正把職業(yè)當(dāng)成事業(yè)來經(jīng)營、來呵護(hù)，以高昂的斗志、飽滿的激情，盡職盡責(zé)地做好自己的本職工作。
二要攻堅(jiān)克難。大家作為單位的中層干部、業(yè)務(wù)骨干，正處在事業(yè)打基礎(chǔ)、上臺階的關(guān)鍵時期，工作中或多或少都會遇到一些困難問題，甚至挫折和失敗，這都是正常的，關(guān)鍵要正確看待、勇于面對。對個人成長來講，逆境和挫折是一筆不可或缺的人生財富。金一南將軍說過：“我的人生信條是做難事必有所得”。做容易的、輕巧的工作，當(dāng)然可以少花力氣、少費(fèi)周折，但收獲一定不大，對人沒有提升；主動做難事、敢于迎接挑戰(zhàn)，最終必有所得，難事即使沒做好，在人生當(dāng)中也是經(jīng)歷、體會，也是一種收獲。對事業(yè)發(fā)展來講，只有堅(jiān)定信心，排除萬難，努力解決好面臨的矛盾和問題，我們各項(xiàng)事業(yè)才能發(fā)展得更好。今年以來，面對突如其來的新冠肺炎疫情影響，和全省、全市、其他縣(市、區(qū))一樣，我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展運(yùn)行態(tài)勢也不理想，完成全年目標(biāo)任務(wù)面臨巨大壓力，脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、項(xiàng)目建設(shè)、安全環(huán)保、民生保障等方方面面都有很多短板需要去補(bǔ)齊、很多問題需要去解決。作為年輕干部，我們有責(zé)任為全縣發(fā)展作出多一份貢獻(xiàn)、分擔(dān)多一份壓力?？渴裁?？靠全縣上下的拼搏努力。大家處在不同單位、不同崗位，能夠被推選進(jìn)入專題讀書班培訓(xùn)，本身就是對你們能力素質(zhì)和發(fā)展前景的充分肯定。希望大家牢記“艱難困苦，玉汝于成”的道理，困難問題面前，要敢于挺身而出、勇于擔(dān)責(zé)，以堅(jiān)定不移的態(tài)度、迎難而上的干勁，把自己的工作做精做細(xì)做實(shí)，努力以一流的業(yè)績?yōu)槿h發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
三要敢闖敢干。作為青年干部，很重要的一個特質(zhì)，就是敢闖、敢試、敢創(chuàng)新。我市×縣×家庭農(nóng)場負(fù)責(zé)人×，是一名出生于87年的大學(xué)畢業(yè)生，放棄國企工作回鄉(xiāng)替父經(jīng)營農(nóng)場，積極探索綠色生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)模式，目前農(nóng)場規(guī)模達(dá)到×畝，帶動了×多名群眾就業(yè)和×余戶群眾共同致富；我縣×農(nóng)業(yè)大學(xué)碩士研究生×成立×生態(tài)農(nóng)場，依托自建的電商平臺，帶動周圍×多戶鄉(xiāng)親發(fā)家致富，每戶增收5000元，他們用敢于嘗試、敢于創(chuàng)新、勇于拼搏的實(shí)際行動，在服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施上成就了一番事業(yè)，非常值得大家學(xué)習(xí)。從實(shí)際情況看，在一些急難險重任務(wù)面前，我們個別干部考慮個人情況比較多，考慮工作的事情少一些，有的拈輕怕重、挑肥揀瘦，不想闖試、不愿意承擔(dān)風(fēng)險，看起來似乎“很成熟”，但恰恰丟掉了今后成長的關(guān)鍵。這方面，縣委×?xí)浺辉購?qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持鄧小平同志“三個有利于”的原則，按照習(xí)近平總書記“三個區(qū)分開來”的要求，對一心為公、擔(dān)當(dāng)干事出現(xiàn)失誤的干部，該容錯的容錯、該免責(zé)的免責(zé)，符合條件的大膽使用，這很重要的一點(diǎn)，就是在全縣營造“支持創(chuàng)新、寬容失敗”的氛圍和環(huán)境，給廣大干部吃下“定心丸”。這里需要指出的是，我們說改革創(chuàng)新，不僅是指涉及人、錢、物的改革任務(wù)，更多的是要用改革的思維和創(chuàng)新的辦法破解難題、激發(fā)活力、促進(jìn)工作，努力做到人無我有、人有我優(yōu)。一項(xiàng)工作遇到問題，想個新招解決了，這是改革創(chuàng)新；一件事項(xiàng)原來5天辦完，運(yùn)用新的辦法3天就完成，效率提高了，這是改革創(chuàng)新；同樣的經(jīng)驗(yàn)做法，先總結(jié)推廣出去了，這也是改革創(chuàng)新。大家要切實(shí)增強(qiáng)改革創(chuàng)新的意識和勇氣，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，要善于換一個角度去思考，換一種思路去解決，只要是符合工作實(shí)際、能夠解決問題的好辦法、新思路，都要大膽地嘗試、大膽地實(shí)踐，推動自身工作不斷取得新進(jìn)步、新突破。
第四，堅(jiān)持把從嚴(yán)律己作為第一準(zhǔn)則，做到講德行、守紀(jì)律
習(xí)近平總書記指出：“年輕干部成長，要走好修身之路。為政之道，修身為本。”嚴(yán)以修身，是黨員干部的基本功，是我們必須貫穿終生的必修課。大家要從嚴(yán)以修身做起，加強(qiáng)自我約束，追求高尚情操，不斷提高個人修為，始終堅(jiān)持道德高線，守住做人做事的底線。
一要秉承“無怨無悔、愛崗敬業(yè)”的奉獻(xiàn)精神。我們常講：吃苦在前，享樂在后。對于青年人來說，這是自然規(guī)律，也是成功秘籍。借用網(wǎng)上的一句話：“請不要在該吃苦的年紀(jì)選擇安逸，安逸的生活會讓你止步不前，并給你制造歲月靜好的假象?！比h干部隊(duì)伍當(dāng)中，有許多沒白沒黑戰(zhàn)斗的基層干部，在疫情防控、搶險救災(zāi)、脫貧攻堅(jiān)、環(huán)保治理、文明城市創(chuàng)建等一個個接連不斷的急難險重任務(wù)中，吃了很多苦，受了很多委屈，但他們沒有抱怨、沒有牢騷，仍然一如既往地往前沖，為全縣發(fā)展默默無聞地奉獻(xiàn)著，給我們樹立了很好的榜樣?？h一級特別是鎮(zhèn)街的工作，都處在基層一線，上面千根線、下面一根針，干好工作既需要用心耐心，更需要艱苦付出。這方面，大家要正確對待，少一些抱怨、少一點(diǎn)牢騷，把經(jīng)手的每項(xiàng)工作、承擔(dān)的每項(xiàng)任務(wù)，都當(dāng)作對自己的一種磨礪、鍛煉，愛崗敬業(yè)，甘于吃苦，甘于受累，回頭看看，就會發(fā)現(xiàn)，每一份付出和努力，都將成為人生的巨大財富。
二要心懷“滴水之恩，涌泉相報”的感恩之情。受恩、知恩、感恩、報恩，是做人的基本準(zhǔn)則，一個懂得感恩的人，才會真正懂得珍惜、懂得責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。大家作為同齡人中的佼佼者，走到這一步很不容易，既有個人的努力，更包含著組織的培養(yǎng)、家人的付出和同事的幫襯，要有飲水思源、懂得回報的感恩之心，以實(shí)際行動回報組織、家人和社會。要感恩組織，組織挑選我們擔(dān)任干部，既為我們提供了一個充分施展才華的平臺，又為我們提供了一個衣食無憂的職業(yè)保障，大家要對組織始終懷著感恩之心，倍加珍惜工作崗位，努力奮斗、奉獻(xiàn)才干，千萬別想著圖安逸、混日子。要感恩父母的養(yǎng)育之恩，這是做人之本，父母給予我們的這種毫無功利的愛，做子女的用一生來回報都不為過，大家工作上要多一些積極向上，家庭里要多一些和睦融洽，平時再忙也要抽時間回家看看父母，真正讓父母放心、暖心。要感恩同事，講團(tuán)結(jié)、善協(xié)作，在工作中，事情做不好，就要勇于擔(dān)責(zé)，不能怨天尤人；心里有意見，就要光明磊落、講在當(dāng)面，不能背后說三道四；工作有困難，就要主動與領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報、與同事交流合作，相互之間多補(bǔ)臺、多幫助，共同營造和諧干事的濃厚氛圍。
三要倡樹“貧而無怨，富而不驕”的幸福觀念。什么是幸福？幸福就是人們對自身所具備的生存與發(fā)展條件的一種肯定的情感體驗(yàn)。你感覺不幸福，那就說明你對自己現(xiàn)在的狀態(tài)不滿意，你還有更高一層的欲望。佛家講“有漏皆苦”，這里的“漏”就是欲望，這個欲望是好是壞，決定著能引領(lǐng)你成功還是牽引你墮落，關(guān)鍵要看你的心態(tài)、你的觀念。可以說，適當(dāng)?shù)挠?，是我們前進(jìn)的動力，但超過了范圍、偏離了方向，痛苦、錯誤便如影隨形。因此，希望大家樹立一種正確的幸福觀，不是說要當(dāng)多大官、要掙多少錢，要控制住自己的欲望和貪念，懂得知足、懂得珍惜，腳踏實(shí)地走好每一步。電視劇《士兵突擊》有兩句臺詞說得很好，“有很多人天天都在焦慮，怕沒得到，怕寂寞，我喜歡不焦慮的人”“有意義就是好好活，好好活就是做有意義的事情”。希望大家不斷涵養(yǎng)“看庭前花開花落、望天上云卷云舒”的平和心態(tài)，不浮躁、不糾結(jié)、不焦慮，正確對待進(jìn)退、正確對待得失、正確對待苦樂，干一行、愛一行、專一行，始終用快樂的心情去工作，每天做有意義的事情，到最后，你抱著的將會是一棵參天大樹。
四要強(qiáng)化“防微杜漸，干凈干事”的自律意識?？倳浿赋?，“組織上培養(yǎng)干部不容易，要管理好、監(jiān)督好，讓他們始終有如履薄冰、如臨深淵的警覺?！笔挛锏陌l(fā)展是一個由小變大、由量變到質(zhì)變的過程，小事小節(jié)管不好，慢慢就會演化成大事大節(jié)。近年來，我們每年都通報一批違法違紀(jì)案件，其中相當(dāng)部分是年輕干部；近期，各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)公布的審查調(diào)查消息中，也有多起“80后”“90后”干部被查處的案例，如×市委原副書記×、×市×區(qū)原副區(qū)長×等等，其中，×市×區(qū)市民服務(wù)中心工作人員×，年僅×歲，一年期間就侵吞國家財產(chǎn)達(dá)×萬元，被移送檢察機(jī)關(guān)提起公訴。這些干部剛?cè)肼殨r，也都曾滿懷理想抱負(fù)，勤勤懇懇地工作，但沒能在各種誘惑面前經(jīng)受住考驗(yàn)，最終受到黨紀(jì)國法的嚴(yán)懲，代價十分慘痛。人的一步很短，但人的一生很長，走錯一步就可能毀掉一生，根本沒有重來的機(jī)會。雖然我們多數(shù)同志還未走上重要崗位，但手中已經(jīng)掌握了一些可以調(diào)動社會資源的權(quán)力，將來還有可能掌握更大的權(quán)力，也就成為一些別有用心的人進(jìn)行“感情投資”的潛力股。在這方面，大家一定要有清醒的認(rèn)識，時刻繃緊廉潔自律這根弦，堅(jiān)決摒棄“小節(jié)無害”的想法，自覺從“應(yīng)酬圈”“交際圈”“娛樂圈”中跳出來，認(rèn)真從每件小事做起，把每個小節(jié)管好，謹(jǐn)言慎行、防微杜漸，在廉潔從政道路上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
同志們，這次專題讀書班課程安排緊湊，形式靈活，內(nèi)容豐富，是大家提升素質(zhì)、增進(jìn)能力的好機(jī)會?？h委對這期讀書班非常重視，縣委組織部、縣委黨校做了大量艱苦細(xì)致的準(zhǔn)備工作。希望大家在接下來的時間里，認(rèn)真聽講、深入思考、加強(qiáng)交流，爭取有更大的收獲。
最后，我和大家再共同重溫一下，習(xí)近平總書記在2013年5月4日同各界青年代表座談時說的兩段話：一段是：“青年一代有理想、有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途，民族就有希望，實(shí)現(xiàn)我們的發(fā)展目標(biāo)就有源源不斷的強(qiáng)大力量。展望未來，我們青年一代必將大有可為，也必將大有作為。這是‘長江后浪推前浪’的歷史規(guī)律，也是‘一代更比一代強(qiáng)’的青春責(zé)任?！绷硪欢问牵骸扒嗄昱笥褌儯说囊簧挥幸淮吻啻骸，F(xiàn)在，青春是用來奮斗的；將來，青春是用來回憶的。只有進(jìn)行了激情奮斗的青春，只有進(jìn)行了頑強(qiáng)拼搏的青春，只有為人民作出了奉獻(xiàn)的青春，才會留下充實(shí)、溫暖、持久、無悔的青春回憶?！?BR> 今天就講這些，與大家一起共勉，祝大家學(xué)習(xí)愉快、身體健康、工作順利！
干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)心得體會篇三
尊敬的老師：
您好！首先，非常感謝這些時間以來對我的信任和關(guān)照，同時致以我深深地歉意，此時此刻的我懷著極其復(fù)雜而又愧疚的心情寫下這份辭職信?，F(xiàn)在由于我的一些個人原因，無法為部門做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此請求允許離開，正式提出辭職申請。這段時間，我認(rèn)真回顧了這兩年來的工作情況，覺得能在學(xué)生會工作是我的幸運(yùn)，從干事起，大家對我的幫助讓我感激不盡。非常感激學(xué)生會給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。
在這樣的一個大的環(huán)境里面，能與一群如此優(yōu)秀的人合作，我覺得是我的幸運(yùn)。在這里，我曾能夠感受大家庭的溫暖；在這里，曾有一個我展示自己的舞臺；在這里，曾能讓我收獲很多很多……非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機(jī)會，每個人讀大學(xué)的目標(biāo)不同，為了完成我自己的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)自己的夢想，我決定離開曾經(jīng)努力和熱愛的學(xué)生組織，全身心投入，努力完成自己的學(xué)業(yè)，盡自己的力量實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，讓自己在學(xué)習(xí)生活中過的盡量充實(shí)一點(diǎn)。
我個人非常重視在學(xué)生會近兩年的工作經(jīng)歷，因?yàn)槲疫M(jìn)入了一個好的團(tuán)隊(duì)，遇到并結(jié)識了這么多優(yōu)秀的隊(duì)友。近兩年來，我時刻提醒自己：一定要珍惜這份機(jī)會，珍惜這些隊(duì)友，努力做好自己的工作。我現(xiàn)在可以毫不慚愧的說我實(shí)現(xiàn)了自己當(dāng)初的諾言！也很榮幸自己曾經(jīng)成為這個充滿活力團(tuán)體的一員，我確信我的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助，也很感謝老師和學(xué)長學(xué)姐當(dāng)初給我一個在學(xué)生會工作的機(jī)會，我將以在學(xué)生會工作過而感到榮耀和自豪。在這一年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，感謝所有人的慷慨給予。在這里，我有過歡笑，有過收獲。平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺。但自己的能力很有限，不一定做得都能讓老師滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能說聲抱歉，請老師原諒！
此致
敬禮！
______。
________年____月____日。
干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)心得體會篇四
堅(jiān)守初心、肩負(fù)使命，不僅是一種精神，更是一種擔(dān)當(dāng)?！案墒聞?chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)”，是這次主題教育的具體目標(biāo)之一。深入開展主題教育，就要教育引導(dǎo)廣大黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)、知重負(fù)重、攻堅(jiān)克難，開拓進(jìn)取、苦干實(shí)干，用實(shí)際行動詮釋初心使命、體現(xiàn)對黨忠誠。
習(xí)近平總書記是偉大時代產(chǎn)生的偉大領(lǐng)袖，是時代的選擇，人民的選擇，歷史的選擇。成就百年目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興，我們一定要站在黨和國家之幸、人民之幸、中華民族之幸的高度，衷心擁戴習(xí)總書記作為眾望所歸的領(lǐng)袖、堅(jiān)強(qiáng)有力的核心、雄韜偉略的統(tǒng)帥，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)總書記在黨中央及全黨的核心地位。我們一定要始終高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想旗幟，樹牢“四個意識”，增強(qiáng)“四個自信”，做到“四個服從”，不忘初心，牢記使命，奮力開創(chuàng)中國特色社會主義新時代，把黨中央和省委重大決策部署不折不扣貫徹落實(shí)到底，確保落地生根，開花結(jié)果!
進(jìn)入嶄新時代，開啟偉大征程，必須深刻把握三個“一以貫之”。習(xí)總書記講的三個“一以貫之”，緊密聯(lián)系、相互貫通、有機(jī)結(jié)合，是對黨的十九大精神的更高層面、更深層次、更寬視野的解讀，是對建設(shè)中國特色社會主義這一偉大事業(yè)全面、成熟、深邃的思考和判斷。置身新的偉大時代，我們要樹立歷史眼光，牢牢把握方向，弘揚(yáng)革命精神，一往無前地把偉大社會革命進(jìn)行到底;堅(jiān)持推進(jìn)新時代黨的建設(shè)新的偉大工程，既要培元固本，又要開拓創(chuàng)新，牢記習(xí)總書記提出的“四個不容易”，堅(jiān)持“六個從嚴(yán)”，當(dāng)好“關(guān)鍵少數(shù)”，爭當(dāng)篤于信念、勇于擔(dān)當(dāng)、善于開拓、忠于人民的高素質(zhì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部;要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，勇于自我革命，既要補(bǔ)齊短板，又要加固底板，做到“治”不忘“?！保芭d”不忘“憂”，走好新征程，探出新路子，創(chuàng)出新業(yè)績!
擔(dān)當(dāng)政治使命，推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展，必須帶頭做到“五個過硬”。我們要努力做到駱書記在開班動員講話中要求的堅(jiān)定理想信念，練就“金剛身”;保持政治忠誠，當(dāng)好“明白人”;敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，成為“實(shí)干家”;持續(xù)提升能力，磨礪“鐵肩膀”;不斷錘煉作風(fēng)，樹起“高標(biāo)桿”，切實(shí)發(fā)揮好“頭雁”效應(yīng)，在興晉富民的工作實(shí)踐中交出我們新時代的合格答卷!
我們要樹立“功成不必在我”的境界，以只爭朝夕的精神，一件事情接著一件事情辦，一年接著一年干，腳踏實(shí)地把既定的行動綱領(lǐng)、戰(zhàn)略目標(biāo)、工作藍(lán)圖變成現(xiàn)實(shí)。一要當(dāng)好維護(hù)核心的忠誠者。要旗幟鮮明講政治，提高政治站位，提升政治能力，堅(jiān)決維護(hù)核心，時刻緊跟核心，自覺向黨中央看齊，向習(xí)近平總書記看齊，向黨的基本理論、基本路線、基本方略看齊，把看齊意識落實(shí)到一言一行上，體現(xiàn)到本職工作上。二要當(dāng)好轉(zhuǎn)型發(fā)展的引領(lǐng)者。要倍加珍惜組織和人民賦予我們干事創(chuàng)業(yè)的平臺，認(rèn)真踐行新發(fā)展理念，深入貫徹黨的十九大和習(xí)總書記視察山西重要講話精神，按照省委“一個指引、兩手硬”的重大思路和要求，緊緊圍繞“示范區(qū)”“排頭兵”“新高地”三大目標(biāo)，努力爭當(dāng)全省能源革命和對外開放排頭兵之尖兵。三要當(dāng)好人民利益的維護(hù)者。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念，把人民對美好生活的向往作為我們的奮斗目標(biāo)，著力解決好不均衡、不充分發(fā)展的突出問題，堅(jiān)決打贏“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，奮力開創(chuàng)發(fā)展成果人民共創(chuàng)共享的新局面
敢于擔(dān)當(dāng)，本質(zhì)上是一種政治品格、一種發(fā)展能力。擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，是對黨員干部初心使命、黨性修養(yǎng)、能力本領(lǐng)的直接檢驗(yàn)。沒有擔(dān)當(dāng)，不敢擔(dān)當(dāng)，任何夢想、任何目標(biāo)都不會實(shí)現(xiàn)。從目前來看，實(shí)現(xiàn)“走在前列、全面開創(chuàng)”，口號喊不來、報表填不來、總結(jié)寫不來，只能靠擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)。應(yīng)該看到，當(dāng)前一些黨員干部貫徹黨中央決策部署不堅(jiān)決、打折扣、搞變通;有的層層請示、層層畫圈，搞“擊鼓傳花”;有的遇事繞著走、不敢動真碰硬，等等，說到底就是不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)、不會擔(dān)當(dāng)。今年是“基層減負(fù)年”“工作落實(shí)年”，上下一定要以開展主題教育為契機(jī)，對不擔(dān)當(dāng)不作為突出問題來一次徹底“大掃除”，涵養(yǎng)擔(dān)當(dāng)精神，樹立擔(dān)當(dāng)作風(fēng)，拿出擔(dān)當(dāng)行動，奮力在貫徹執(zhí)行黨中央決策部署、擔(dān)當(dāng)作為狠抓落實(shí)上取得新成效。
干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)，要始終保持一股子氣，凝聚一股子勁。困難和挑戰(zhàn)，是對擔(dān)當(dāng)精神最現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)。當(dāng)前，企業(yè)正處在改革轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，越是這樣的時候，越要有初心不改的執(zhí)著、義無反顧的擔(dān)當(dāng)，越要有一往無前的奮斗精神、充沛頑強(qiáng)的斗爭意志。要引導(dǎo)廣大黨員干部煥發(fā)求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)的精氣神，撲下身子、真抓實(shí)干，勇當(dāng)“施工隊(duì)長”“拼命三郎”。要煥發(fā)不畏艱險、攻堅(jiān)克難的精氣神，只為成功想辦法，不為困難找理由，勇于當(dāng)先鋒、炸碉堡、攻山頭。要煥發(fā)改革創(chuàng)新、敢為人先的精氣神，堅(jiān)決破除慣性思維、打破路徑依賴，以擔(dān)當(dāng)勇氣破解難題，以改革開放再領(lǐng)風(fēng)氣之先推動發(fā)展走在前列。
干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)，要立足情實(shí)際，抓住重點(diǎn)關(guān)鍵，集中力量攻堅(jiān)。結(jié)合實(shí)際，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示要求的具體行動，飽含著為民初心，詮釋著對黨忠誠。上下一定要把主題教育與本地區(qū)本部門本單位中心工作融于一體、熔于一爐，使黨員干部迸發(fā)出來的熱情轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難、干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)際成果。要認(rèn)真對照具體目標(biāo)任務(wù)，一項(xiàng)一項(xiàng)拿出切實(shí)可行的推進(jìn)措施，一個問題一個問題努力破解。以比促學(xué)、以賽促干，推動各項(xiàng)工作任務(wù)落地見效。
干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)，要大力發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，堅(jiān)持久久為功、一抓到底。擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，最終是要把事干成。要按照省委部署要求，對已認(rèn)定的事咬定不放，對已定下的事持之以恒，對上級交辦的事堅(jiān)定不移，對已干的事一抓到底，一錘接著一錘敲，一步一個腳印把各項(xiàng)工作推向前進(jìn)。要把該擔(dān)的擔(dān)子擔(dān)起來，把該負(fù)的責(zé)任負(fù)起來，決不搞責(zé)任層層加碼、壓力層層“甩鍋”，讓基層騰出更多精力抓落實(shí)。要大力營造干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰，激勵廣大黨員干部撲下身子、甩開膀子，辦實(shí)事、求實(shí)效，干出經(jīng)得起實(shí)踐和歷史檢驗(yàn)的功績。
“干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)”，是“不忘初心、牢記使命”主題教育的具體目標(biāo)之一。98年來，我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民取得了舉世矚目的偉大成就，這一切都離不開闖關(guān)奪隘攻堅(jiān)克難的氣魄、初心如磐使命在肩的擔(dān)當(dāng)、逢山開路遇水架橋的干勁。做起而行之的行動者，當(dāng)攻堅(jiān)克難的奮斗者，既是義不容辭的政治責(zé)任，也是舍我其誰的歷史使命。
如何干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為?在主題教育工作會議上，習(xí)近平總書記的重要講話指明了方法路徑，“干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)，重點(diǎn)是教育引導(dǎo)廣大黨員干部以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神，以釘釘子精神抓工作落實(shí)，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績”。
干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，要有責(zé)任重于泰山的使命意識，堅(jiān)持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一。扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，黨員干部必須提高政治站位，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，切實(shí)把思想和行動高度統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，把群眾觀點(diǎn)和群眾路線深深植根于思想中、具體落實(shí)到行動上。
干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，要有攻堅(jiān)克難、爭先進(jìn)位的勇氣魄力，面對挑戰(zhàn)敢于迎難而上，面對危機(jī)敢于挺身而出，面對重?fù)?dān)敢于承擔(dān)責(zé)任。無論面臨什么樣的風(fēng)險挑戰(zhàn)，中國共產(chǎn)黨人的初心永遠(yuǎn)不變、追求夢想的步伐永不停歇，站在新的歷史起點(diǎn)上，更需要發(fā)揚(yáng)斗爭精神、提高斗爭本領(lǐng)。圍繞推動各級比學(xué)趕超、干事創(chuàng)業(yè)，深入開展“揚(yáng)起龍頭、干在實(shí)處、走在前列”大競賽大比武等活動。要把這些活動作為主題教育的重要實(shí)踐載體，營造人人爭當(dāng)新時代泰山“挑山工”的濃厚氛圍。
干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，要有奮斗實(shí)干、狠抓落實(shí)的具體行動，把問題找實(shí)、把根源挖深，拿出有效舉措、做出實(shí)績實(shí)效?？照?wù)`國，實(shí)干興邦。深入開展主題教育，要把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)貫穿全過程，讓主題教育走深走實(shí)。要充分發(fā)揮考核評價激勵鞭策作用，落實(shí)容錯免責(zé)、糾錯防錯、澄清保護(hù)等工作機(jī)制，堅(jiān)決為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、讓實(shí)干者實(shí)惠，讓敢于擔(dān)當(dāng)成為新時代干部的鮮明標(biāo)簽。
干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，要營造只爭朝夕、奮發(fā)有為的良好風(fēng)氣,深入開展形式主義、官僚主義問題專項(xiàng)整治。嚴(yán)格落實(shí)中央要求，重點(diǎn)抓好對黨中央重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子，以及基層干部群眾反映強(qiáng)烈的不擔(dān)當(dāng)不作為、冷硬橫推、督查檢查過多過頻、過度留痕、文山會海、問責(zé)泛化簡單化等突出問題的集中整治，推動黨的路線方針政策落地生根，推動解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
“要以習(xí)近平總書記視察山西重要指示為指引，堅(jiān)持以‘非常之力、恒久之功’為衡量標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步凝聚攻堅(jiān)克難力量，大力推動國企國資改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展”，省委書記駱惠寧為加快推動國企國資改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展提出更高要求。
擔(dān)當(dāng)，傲氣也。古之一夫當(dāng)以，萬夫莫敵。有擔(dān)當(dāng)者，必將雄于人，傲于他人。敢于擔(dān)當(dāng)是黨員干部的重要品格，黨員本色要靠擔(dān)當(dāng)去擦亮、去添彩，以黨員身份為榮、以人民利益為重，撲下身子做好工作，把崗位當(dāng)責(zé)任，把職業(yè)當(dāng)事業(yè)。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部成長的必由之路，在群眾面前，只有敢于擔(dān)當(dāng)，才能充分拉近和群眾的距離，樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)干部形象，讓百姓為其點(diǎn)贊。職責(zé)重于泰山，只有勇于承擔(dān)自我的職責(zé)的人才會受到人們的尊重和愛戴，才會走向成功。
深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗，現(xiàn)就建立激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制，進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為而提出的。
大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè);鮮明樹立重實(shí)干重實(shí)績的用人導(dǎo)向;充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用;切實(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?著力增強(qiáng)干部適應(yīng)新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力;滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛干部;凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。加強(qiáng)干部思想教育方面提出了幾點(diǎn)要求：堅(jiān)持把思想教育擺在首位，鮮明提出堅(jiān)持“一個武裝”、強(qiáng)化“三個擔(dān)當(dāng)”、做到“三個帶頭”的要求?！耙粋€武裝”，就是堅(jiān)持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦?！叭齻€擔(dān)當(dāng)”：一是引導(dǎo)干部不忘初心、牢記使命，強(qiáng)化“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，增強(qiáng)對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)。二是引導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會新時代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求，努力改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，增強(qiáng)時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)。三是引導(dǎo)干部不負(fù)黨和人民重托，在其位、謀其政、干其事、求其效，增強(qiáng)守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。同時，還對突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”作出要求，提出要教育引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部作出示范表率，自覺做到“三個帶頭”，即帶頭履職盡責(zé)、帶頭擔(dān)當(dāng)作為、帶頭承擔(dān)責(zé)任，切實(shí)以擔(dān)當(dāng)帶動擔(dān)當(dāng)、以作為促進(jìn)作為。
新?lián)?dāng)。擔(dān)當(dāng)精神是指黨員干部堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機(jī)敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭的精神。2013年習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上提出“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗(yàn)每一個黨員干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面?！睕Q勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興正是到了“行百里者半九十”的地步，越是此刻，越需要我們有敢于去啃硬骨頭的魄力、敢于涉險灘的勇氣。以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng);以時不待我、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng);以守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)滿懷激情地投入新時代中國特設(shè)社會主義偉大實(shí)踐中去。
新作為。讓我深深的感受到了黨在新時代下為推動黨和國家事業(yè)發(fā)展，為調(diào)動廣大干部思想、行動活力動力，為提升整體能力素質(zhì)、凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合力所送的溫暖。落到基層、落到個人，要繼續(xù)堅(jiān)持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅(jiān)定“四個自信”，強(qiáng)化“四個意識”;在理論學(xué)習(xí)中，自覺加強(qiáng)專業(yè)知識、專業(yè)能力的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步勇于實(shí)踐和探索;在工作開展中，珍惜在基層一線的鍛煉機(jī)會，堅(jiān)持抓常態(tài)、創(chuàng)特色、樹典型。爭當(dāng)改革的促進(jìn)派、實(shí)干家，專心致志為黨和人民干實(shí)事。
激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為具有跨時代的重要意義，主要體現(xiàn)在以下三個方面。
第一，激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為是時代大勢所趨。新時代開啟新征程，新時代期待新氣象，面向新時代，在新的歷史條件下，貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅(jiān)定不移打贏三大攻堅(jiān)戰(zhàn)，推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，把黨的十九大確定的一系列重大戰(zhàn)略部署落到實(shí)處，需要廣大干部更加積極主動地?fù)?dān)當(dāng)作為，作出新的貢獻(xiàn)。
第二，激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為是事業(yè)發(fā)展所需。貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)亟待加強(qiáng)，這既需要加強(qiáng)人才引進(jìn)，擴(kuò)大干部隊(duì)伍的增量，更需要突出提升干部精神狀態(tài)，確保干部隊(duì)伍的存量，把我們的干部隊(duì)伍建設(shè)得更有理想、更有力量、更有作為，這就要求從制度層面作出系統(tǒng)謀劃、全面部署。
第三，激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為是干部民心所向。黨的十八大以來，隨著全面從嚴(yán)治黨的深入推進(jìn)，干部亂作為問題得到有效遏制，但也有少數(shù)干部存在不作為慢作為的問題，有的庸政懶政怠政、改革勇氣銳氣弱化，有的瞻前顧后、責(zé)任意識淡化，需要按照嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重的方式管理干部，著力健全激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制，才能抓住影響干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的關(guān)鍵癥結(jié)，有針對性提出對策措施。
為了貫徹落實(shí)黨中央和全國人民的要求，黨員干部應(yīng)該具有如下意識。
干部是行動者，推動建設(shè)新時代是黨和干部的寶貴財富，不僅要從教育、管理、監(jiān)督、政治、意識形態(tài)、工作、生活關(guān)懷等方面進(jìn)行嚴(yán)格執(zhí)行，還要鼓勵他們做事，大膽創(chuàng)業(yè)。鼓勵干部在服從紀(jì)律的前提下進(jìn)行改革和創(chuàng)新。這些樹是很好的風(fēng)向標(biāo)。
教育引導(dǎo)是前提。思想是行動的先導(dǎo)，是鼓勵干部要有擔(dān)當(dāng)，有奮斗的動力，堅(jiān)持把思想教育放在第一位，很明顯提出堅(jiān)持“一個武裝”，強(qiáng)化“三個擔(dān)當(dāng)”，做“三個帶頭”的要求。要做時代的先鋒和表率，弘揚(yáng)以世界為本的精神，為時代而奮斗，為人民而奮斗，為歷史的成就而奮斗。
用人導(dǎo)向是核心。要選好人，用對人才是最有效，最直接的激勵，把敢于擔(dān)當(dāng)，善于作為就會蔚然成風(fēng)，必然堅(jiān)持把事業(yè)為上作為選人根本出發(fā)點(diǎn)，真正把忠誠黨和人民事業(yè)，敢擔(dān)當(dāng)，善作為的干部選出來，在全社會形成敢擔(dān)當(dāng)作為的良好政治生態(tài)。
考核評價是手段。“有官必有課，有課必有賞罰”科學(xué)有效的考核是干部選拔，調(diào)整，激勵，約束的重要手段。有助于解決干部隊(duì)伍中干或不干，干多干少，干好干壞一個樣等問題，引導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)成績，改進(jìn)不足，忠于職守，擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)。更好地調(diào)動和保護(hù)各區(qū)域，各戰(zhàn)線，各層級干部的積極性。
容錯糾錯是原則。為了鼓勵干部在服從規(guī)定的前提下進(jìn)行改革和創(chuàng)新、承擔(dān)責(zé)任。習(xí)近平總書記曾提出“三個區(qū)分開來”的要求。鼓勵干部有勇有謀，理解干部在改革創(chuàng)新中的失誤和錯誤。以此解決干部不擔(dān)當(dāng)、觀察遲疑、做得少，擔(dān)心得多、積極性不高的問題，有效克服“多干多錯、少干少錯、不干不錯”的消極心態(tài)。鼓勵黨員干部在服從紀(jì)律的前提下勇于嘗試，勇于創(chuàng)新，克服困難，加快發(fā)展，絕不能讓容錯糾錯成為貪官人員的“法寶”。
新時代，是我們的機(jī)遇;新?lián)?dāng)，是我們的使命;新作為，是我們對黨和人民的交代。時代呼喚責(zé)任，使命引領(lǐng)未來。惟改革者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)，惟改革創(chuàng)新者勝。新時代新目標(biāo)新任務(wù)需要新?lián)?dāng)新作為，必將進(jìn)一步調(diào)動和激發(fā)廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，為建設(shè)新時代敢于新?lián)?dāng)新作為。
聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，晉煤集團(tuán)鮮明提出“五問”“六最”工作理念，在明責(zé)精進(jìn)、實(shí)干興企上規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行為準(zhǔn)則。制定《關(guān)于加強(qiáng)政治建設(shè)、維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定》等制度，明確提出“九個堅(jiān)決、九個不得”。成立巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，企業(yè)全面從嚴(yán)管黨治黨的機(jī)構(gòu)更加健全有力。
在文化文明建設(shè)上，晉煤集團(tuán)深入開展“弘揚(yáng)企業(yè)精神講好晉煤故事”主題活動，大力弘揚(yáng)“不怕榜上無名、堅(jiān)信腳下有路”企業(yè)文化。堅(jiān)持開展“晉煤好人”季季評活動，積極參與各級各類道德模范評選。倡導(dǎo)“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、實(shí)干擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)共生、堅(jiān)韌執(zhí)著”新時代“晉煤英雄”品質(zhì)，充分發(fā)揮各類先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。以紀(jì)念改革開放40周年及建企60周年為契機(jī)，開展“對黨忠誠、不忘初心、感恩企業(yè)、傳承接力、再鑄輝煌”主題紀(jì)念活動，凝聚企業(yè)改革轉(zhuǎn)型合力。
凡是過去，皆為序章。面向未來，致力于打造百年企業(yè)、能源旗艦的晉煤集團(tuán)，將更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在省委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在省政府安排部署下，在省國資委的具體指導(dǎo)下，以青春的姿態(tài)、堅(jiān)定的信念、開闊的視野、穩(wěn)健的步伐，用足非常之力，堅(jiān)守恒久之功，推進(jìn)國企國資改革轉(zhuǎn)型，以實(shí)際行動爭當(dāng)能源革命“排頭兵”。
干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)心得體會篇五
習(xí)近平總書記曾這樣概括自己的執(zhí)政理念：“為人民服務(wù)，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。”擔(dān)當(dāng)二字，重逾千鈞。從“干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)”，到“干部干部，干是當(dāng)頭的”，再到“加強(qiáng)斗爭歷練，增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)，永葆斗爭精神”，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于斗爭，是習(xí)近平總書記對黨員干部的明確要求，也是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治品格。
要想做到干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)做到如下三方面：
第一要擁有干事的熱情，要能永葆激情，以想干事充實(shí)內(nèi)心。想干事是一種態(tài)度，一種激情。“道雖邇，不行不至;事雖小，不為不成?！眻?zhí)著的定力，堅(jiān)持不懈的精神，以及為人民服務(wù)的熱情的心，是支持我們干事創(chuàng)業(yè)的動力。
第二要具備擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱?，我認(rèn)為，黨員干部擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱猓瑧?yīng)當(dāng)來自于信仰，源于我們的初心。心中有信仰，腳下有力量。我認(rèn)為，共產(chǎn)黨員的擔(dān)當(dāng)精神正是信仰賜予的力量。理想信念是共產(chǎn)黨員的精神之鈣，“習(xí)近平總書記說，中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。這為每一名黨員指明了前進(jìn)方向。每一位共產(chǎn)黨人，都應(yīng)當(dāng)堅(jiān)信我們走的路是完全正確的。
第三要具備擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?，能力從不是與生俱來的，我認(rèn)為干事的能力離不開日復(fù)一日的經(jīng)驗(yàn)積累與時常的自省與感悟，歷久彌新，好事多磨，再好的璞玉，不經(jīng)過精雕細(xì)琢，無法展示光彩。自身能力亦是如此，我們在承擔(dān)責(zé)任中敢于發(fā)現(xiàn)錯誤，承認(rèn)錯誤并努力改正提升，自然會越來越具備承擔(dān)責(zé)任的需要的能力。
習(xí)近平總書記指出，要把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部、評判優(yōu)劣、獎懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)。作為黨的干部，一定要以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，以守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以對黨和人民的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神狀態(tài)，堅(jiān)決摒棄不思進(jìn)取、為官不為、等待觀望、猶豫懈怠等不良思想作風(fēng)，迎難而上，積極主動做好改革發(fā)展中的急事難事大事要事，真正提升擔(dān)當(dāng)境界和勇氣。
疾風(fēng)知勁草，烈火煉真金。干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)，不僅要有清晰的大局觀意識，堅(jiān)持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，還要有敢于斗爭、善于斗爭的自覺，面對越線行為敢于亮劍，面對難題敢于勇往直前，面對危險敢于奮勇而出，面對失誤敢于承擔(dān)糾正。在主題教育中，要把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設(shè)各項(xiàng)工作的實(shí)際行動，把初心使命變成黨員干部銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實(shí)干的自覺行動，以釘釘子精神抓工作落實(shí)，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。
干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)心得體會篇六
干事創(chuàng)業(yè)，推進(jìn)改革，需要擔(dān)當(dāng)。***總書記指出：“黨員干部要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。”黨的十九大報告指出，中華民族偉大復(fù)興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的。全黨必須準(zhǔn)備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。這就要求全體黨員干部敢擔(dān)當(dāng)有作為。
敢于擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨人的政治本色。中共黨史就是一部前赴后繼、不怕犧牲的擔(dān)當(dāng)奮斗史，一代代共產(chǎn)黨人用自己的生命生動詮釋了不同歷史時期的擔(dān)當(dāng)，并深深鐫刻在了中國共產(chǎn)黨的精神基因之中，成為共產(chǎn)黨人的鮮明特征和政治本色。98年來，正是一以貫之的敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)良作風(fēng)和政治本色，使我們黨不斷發(fā)展壯大，始終走在時代前列，得到人民群眾的擁戴，保持長期執(zhí)政地位。
在當(dāng)前的干部隊(duì)伍中，從總的來看，大多數(shù)黨員干部日常工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、重要關(guān)頭敢于擔(dān)當(dāng)，但也一些干部不擔(dān)當(dāng)、不作為的“為官不為”問題依然存在。一是能力不足“不能為”。一些干部對新發(fā)展理念跟不上、適應(yīng)不了、落實(shí)不下去，暴露出能力弱項(xiàng)、創(chuàng)新短板。二是動力不足“不想為”。一些干部在其位不謀其政，有其權(quán)不盡其責(zé)，滿足于過得去、一般化。三是擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”。有的干部不敢闖，不敢干，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的使命意識和責(zé)任意識。四是方法不足“不善為”。有的干部對于以新的發(fā)展理念適應(yīng)把握和引領(lǐng)新常態(tài)，不知規(guī)律、不懂門道、缺乏知識。
作為一名黨員干部，要做到敢擔(dān)當(dāng)有作為，必須要具有下面幾種精神：
一要有矢志不渝的奮斗精神。近年來，***總書記多次談到奮斗幸福觀，強(qiáng)調(diào)幸福是奮斗出來的?！爸腥A民族迎來了從站起來、富起來到強(qiáng)起來的偉大飛躍，是中國人民奮斗出來的!”***總書記在第十二屆全國人民代表大會第一次會議上強(qiáng)調(diào)，有夢想，有機(jī)會，有奮斗，一切美好的東西都能夠創(chuàng)造出來。
二要有精益求精的答卷精神。***總書記指出，時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人。這一精辟論述，鞭策著廣大黨員干部不負(fù)所處的新時代。面對許多亟待認(rèn)識和解決的新情況新問題，黨員干部既需要兢兢業(yè)業(yè)，還需要親力親為、求真務(wù)實(shí)，解答好時代答卷。
三要有無私的奉獻(xiàn)精神。我們黨之所以能成就今天的偉業(yè)，就是因?yàn)橛袩o私奉獻(xiàn)的黨員干部，全心全意為人民服務(wù)，把人民對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，自覺在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，埋頭苦干實(shí)干，默默地用自己的汗水和才智服務(wù)人民、回報時代。
作為一名黨員干部，要以敬畏之心對待肩負(fù)的職責(zé)，把不作為、不擔(dān)當(dāng)作為為官之恥，弘揚(yáng)凡事認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精、追求極致的“工匠精神”。
當(dāng)然，作為一個單位、一個團(tuán)隊(duì)，也要積極營造良好氛圍，促使黨員敢擔(dān)當(dāng)、也作為。要著力強(qiáng)化敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難的鮮明用人導(dǎo)向，讓想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的優(yōu)秀干部脫穎而出、大顯身手，對“不敢擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)任，為官不為、庸懶散拖，干部群眾意見較大的”敢于“亮劍”。要對積極作為、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹空紊辖o予激勵、工作上大力支持、待遇上完善保障、心理上關(guān)心關(guān)懷，釋放和壯大干部干事創(chuàng)業(yè)、昂揚(yáng)向上、為官有為的正能量。要建立鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗、允許試錯、責(zé)任豁免的創(chuàng)新容錯機(jī)制，把在推進(jìn)創(chuàng)新改革工作中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把上級尚無明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來。對探索中的失誤，只要是出于公心，應(yīng)視情予以寬容，匯聚共同推動發(fā)展的強(qiáng)大合力。
干事創(chuàng)業(yè)方面存在不足
干事心得體會500字
干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)心得體會篇七
在組織中擔(dān)任干事，是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的任務(wù)。作為一個干事，我深刻感受到了這份工作的重要性和責(zé)任感。從客觀來看，不論在什么組織或團(tuán)隊(duì)，擔(dān)當(dāng)干事都是一個機(jī)會，一個挑戰(zhàn)自己能力和培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)才能的機(jī)會。但是，從主觀上，我認(rèn)為，擔(dān)當(dāng)干事更是一種擔(dān)當(dāng)，是對組織、對自己的擔(dān)當(dāng)。在這個過程中，我收獲了許多的快樂、成長、甚至是波折，但最重要的是，我體悟到了擔(dān)當(dāng)?shù)囊饬x。
首先，擔(dān)當(dāng)干事是一種責(zé)任與決心的表現(xiàn)。作為干事，我們需要擔(dān)負(fù)起組織內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)。在面對瑣碎繁多的事務(wù)時，干事需要明確分工與職責(zé)，主動承擔(dān)起自己的任務(wù)。在我的經(jīng)歷中，我曾被任命為學(xué)生會的干事。剛開始的時候，我并不知道如何應(yīng)對這些任務(wù)，感到力不從心。但是，隨著對工作的了解和經(jīng)驗(yàn)的積累，我逐漸明確了自己的職責(zé)，并制定了合理的計劃和安排。通過這段經(jīng)歷，我明白了責(zé)任感的重要性，只有擔(dān)負(fù)起責(zé)任，才能真正的為組織和他人做出貢獻(xiàn)。
其次，擔(dān)當(dāng)干事是一種團(tuán)隊(duì)協(xié)作的體現(xiàn)。作為干事，我們需要與團(tuán)隊(duì)成員密切合作，協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作和任務(wù)。只有通過溝通和協(xié)作，才能使工作更加順利進(jìn)行。在我曾經(jīng)參與的一個社會實(shí)踐項(xiàng)目中，我被任命為活動組織的干事。在實(shí)踐過程中，我與組員充分交流和討論，共同商定了實(shí)施方案和具體工作細(xì)節(jié)。通過這次實(shí)踐，我懂得了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，一支團(tuán)結(jié)有力的團(tuán)隊(duì)可以做出更好的工作。
第三，擔(dān)當(dāng)干事是一種充實(shí)與成長的過程。作為干事，我們接受了組織賦予的任務(wù)與責(zé)任，并全力以赴地去完成它們。在這個過程中，我們會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，需要我們?nèi)タ朔徒鉀Q。每一次經(jīng)歷能夠帶給我們寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，使我們在成長的過程中變得更加堅(jiān)強(qiáng)和成熟。在我曾經(jīng)擔(dān)任社團(tuán)的干事期間，我面臨過組織成員變動、項(xiàng)目推進(jìn)困難等問題。通過與團(tuán)隊(duì)成員的密切配合和充分的溝通，我克服了這些問題，并取得了良好的成績。這次經(jīng)歷讓我深刻體會到了發(fā)展自己的重要性，只有不斷成長才能更好地?fù)?dān)當(dāng)干事的責(zé)任。
第四，擔(dān)當(dāng)干事是一種服務(wù)的價值觀。作為干事，我們需要為組織或團(tuán)隊(duì)的成員提供服務(wù)與幫助。通過自己的努力，為他們創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境。在一次學(xué)?；顒又校冶贿x為干事負(fù)責(zé)協(xié)助老師組織活動。通過充分發(fā)揮自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)，我為老師提供了積極的協(xié)助和幫助。通過這次經(jīng)歷，我明白了服務(wù)他人的重要性，只有為他人創(chuàng)造價值，才能真正實(shí)現(xiàn)自己的價值。
最后，擔(dān)當(dāng)干事是一種實(shí)踐和鍛煉的機(jī)會。作為干事，我們需要親身參與并實(shí)踐我們所學(xué)到的知識和技能。通過實(shí)踐，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題，并積極尋找并改進(jìn)自己的方法和辦法。在我的經(jīng)歷中，我曾經(jīng)負(fù)責(zé)組織學(xué)校的招生工作。通過與家長和學(xué)生的積極溝通和交流，我提高了自己的聆聽與表達(dá)能力，并且不斷完善自己的工作方式。通過這次經(jīng)歷，我認(rèn)識到實(shí)踐是提升自己能力的重要途徑，只有真正地去做，才能更好地發(fā)展自己。
總結(jié)起來，擔(dān)當(dāng)干事是一種挑戰(zhàn)和機(jī)遇。通過擔(dān)當(dāng)干事，我們承擔(dān)起責(zé)任與決心，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神，獲得充實(shí)與成長的機(jī)會，養(yǎng)成服務(wù)的價值觀，并實(shí)踐和鍛煉自己。在這個過程中，我們不僅能為組織和他人做出貢獻(xiàn)，還可以提升自身的能力和素質(zhì)。因此，我認(rèn)為擔(dān)當(dāng)干事是一種擔(dān)當(dāng)，是對組織和自己的擔(dān)當(dāng)，并且具有深遠(yuǎn)的意義和價值。
干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)心得體會篇八
擔(dān)當(dāng)干事，是指以積極的態(tài)度，主動承擔(dān)責(zé)任，勇于面對困難和挑戰(zhàn)，對于我而言，過去的一段時間里，我擔(dān)任了某團(tuán)隊(duì)的干事職務(wù)。通過這段時間的經(jīng)歷，我深刻體會到了擔(dān)當(dāng)干事的重要性和價值。以下，我將在這篇文章中分享我的心得體會。
第二段：積極主動
擔(dān)當(dāng)干事首先要具備的是積極主動的態(tài)度。在工作中，遇到問題和挑戰(zhàn)是必然的，但是積極主動的干事卻會主動尋找解決問題的辦法，而不是逃避責(zé)任。在我擔(dān)任干事期間，每當(dāng)遇到困難時，我都會先積極思考，不斷尋找解決方案，而不是等待別人指導(dǎo)。正是這種積極主動的態(tài)度，幫助我克服了許多困難，進(jìn)一步提高了工作效率。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作
擔(dān)當(dāng)干事還需要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。一個團(tuán)隊(duì)中的每個成員都有自己的職責(zé)和專長，而干事應(yīng)該能夠與團(tuán)隊(duì)中的其他成員協(xié)作，共同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。在我擔(dān)任干事期間，與團(tuán)隊(duì)成員之間的合作十分重要。通過有效的溝通和協(xié)調(diào)，我成功地充分發(fā)揮了每個成員的優(yōu)勢，提升了整個團(tuán)隊(duì)的綜合能力。團(tuán)隊(duì)合作也幫助我審時度勢，關(guān)注整個團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)展，及時調(diào)整工作計劃，確保任務(wù)圓滿完成。
第四段：學(xué)習(xí)能力
擔(dān)當(dāng)干事需要具備良好的學(xué)習(xí)能力。只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能適應(yīng)工作中的變化和挑戰(zhàn)。在我擔(dān)任干事期間，我充分利用了各種學(xué)習(xí)資源，提高了自己的專業(yè)知識和技能。我經(jīng)常閱讀相關(guān)書籍和文章，參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班，與他人交流分享經(jīng)驗(yàn)。通過不斷學(xué)習(xí)，我不僅提升了自己的工作能力，也為團(tuán)隊(duì)提供了更多的支持和幫助。學(xué)習(xí)能力的提升也讓我更加自信和從容地面對工作中的各種挑戰(zhàn)。
第五段：責(zé)任心與成就感
擔(dān)當(dāng)干事，最重要的是要有責(zé)任心。擔(dān)當(dāng)干事不僅僅是完成自身的工作，更是為團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和使命負(fù)責(zé)任。在我擔(dān)任干事期間，我始終把團(tuán)隊(duì)的利益放在首位，努力為團(tuán)隊(duì)做出貢獻(xiàn)。每次任務(wù)完成后，我會自省和總結(jié)，看是否有不足之處并改進(jìn)。通過不斷努力和積累，我取得了一定的成績，這使我產(chǎn)生了巨大的成就感。擔(dān)任干事讓我看到了自己的價值，也激發(fā)了我更高遠(yuǎn)的職業(yè)目標(biāo)。
結(jié)論
擔(dān)當(dāng)干事是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?shù)捏w現(xiàn)，同時也是一種成長和鍛煉的機(jī)會。通過這段時間的擔(dān)任干事，我深刻體會到了積極主動、團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)能力以及責(zé)任心與成就感的重要性。只有擁有這些品質(zhì)，我們才能在工作中充分發(fā)揮自己的潛力，不斷進(jìn)步和成長。我相信，只要我們擔(dān)當(dāng)干事，用心去做，一定能取得更好的成績和收獲。
干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)心得體會篇九
第一段：引言
干事創(chuàng)業(yè)是一種追求夢想與實(shí)現(xiàn)價值的勇敢行為，也是每個人成長道路上不可或缺的一部分。在過去的幾年里，我有幸參與了一些創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和志愿服務(wù)活動，通過這些經(jīng)歷，我積累了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享我在干事創(chuàng)業(yè)中的觀察和感悟，希望能夠給予其他創(chuàng)業(yè)者一些啟示和幫助。
第二段：準(zhǔn)備與行動
干事創(chuàng)業(yè)首先需要做好準(zhǔn)備工作。在決定投身于一項(xiàng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目之前，我們需要對市場進(jìn)行調(diào)研和分析，了解市場需求和競爭對手，明確自己的優(yōu)勢和劣勢。同時，我們還要具備扎實(shí)的專業(yè)知識和技能，以應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難。然而，準(zhǔn)備只是第一步，真正的關(guān)鍵在于行動。想法不付諸實(shí)踐只是空談，只有通過實(shí)際行動才能改變現(xiàn)實(shí)。因此，當(dāng)我們做好充分的準(zhǔn)備后，就應(yīng)該果斷地邁出第一步，并持之以恒地堅(jiān)守初心。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作與領(lǐng)導(dǎo)力
團(tuán)隊(duì)合作是干事創(chuàng)業(yè)中的重要環(huán)節(jié)。一個好的團(tuán)隊(duì)可以增強(qiáng)項(xiàng)目的執(zhí)行力和創(chuàng)新力，提高成功的幾率。而作為一名干事創(chuàng)業(yè)者，我們也需要具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)朝著共同的目標(biāo)努力。在團(tuán)隊(duì)合作中，互相信任和理解是至關(guān)重要的，只有建立起和諧的合作氛圍，才能夠更好地發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，解決問題，并實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的成功。
第四段：創(chuàng)新與風(fēng)險
創(chuàng)業(yè)過程中的創(chuàng)新是取得成功的關(guān)鍵因素之一。只有不斷地進(jìn)行創(chuàng)新，不斷地尋找解決問題的新方法，才能在市場競爭中取得優(yōu)勢。同時，創(chuàng)業(yè)也伴隨著風(fēng)險。創(chuàng)業(yè)者需要時刻面對不確定性和挑戰(zhàn)，勇敢地迎接風(fēng)險，并從失敗中吸取教訓(xùn)。只有勇于冒險，才能有可能收獲成功。
第五段：奉獻(xiàn)與收獲
干事創(chuàng)業(yè)不僅是為了追求個人利益，更是為了奉獻(xiàn)社會和實(shí)現(xiàn)社會價值。通過創(chuàng)業(yè)，我們可以為社會創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會，推動社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。同時，創(chuàng)業(yè)也是一種成長和學(xué)習(xí)的過程。在干事創(chuàng)業(yè)中，我們將面對各種挫折和困難，但正是這些挑戰(zhàn)讓我們不斷成長，并積累寶貴的經(jīng)驗(yàn)。這種成長和經(jīng)驗(yàn)將成為我們?nèi)松缆飞系呢敻?，也是我們收獲的一大成就。
結(jié)尾段：
通過準(zhǔn)備和行動，團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)力，創(chuàng)新和風(fēng)險，以及奉獻(xiàn)和收獲等方面的經(jīng)歷，我認(rèn)識到干事創(chuàng)業(yè)是一種極具挑戰(zhàn)性的活動，但也是一次寶貴的歷練。它不僅能夠培養(yǎng)我們的創(chuàng)新思維和解決問題的能力，還能夠提升我們的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。在這個過程中，我們將會遇到各種困難和挫折，但只要堅(jiān)持自己的夢想和信念，不斷努力，終會取得成功。作為一名干事創(chuàng)業(yè)者，我將繼續(xù)追逐夢想，踐行實(shí)踐，為實(shí)現(xiàn)個人價值和社會進(jìn)步做出自己的貢獻(xiàn)。
干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)心得體會篇十
作為一名干事，擔(dān)當(dāng)是非常重要的品質(zhì)。在擔(dān)當(dāng)?shù)倪^程中，我不僅學(xué)到了很多知識和技能，更深刻地體會到了擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾?。?dān)當(dāng)干事既是對自己的一種要求，也是對別人的一種責(zé)任。只有擔(dān)當(dāng)起自己的角色，才能更好地完成工作，實(shí)現(xiàn)自身的價值。在此，我要分享三點(diǎn)心得體會。
首先，擔(dān)當(dāng)必須要有責(zé)任心。作為一名干事，我們的職責(zé)就是承擔(dān)起工作中的責(zé)任和義務(wù)。只有積極主動地承擔(dān)責(zé)任，才能更好地完成任務(wù)，為團(tuán)隊(duì)做出貢獻(xiàn)。在平時的工作中，我意識到責(zé)任心是成功的基礎(chǔ)。在工作中，我時刻保持著對任務(wù)的高度關(guān)注，嚴(yán)格要求自己，確保工作的質(zhì)量和進(jìn)度。當(dāng)遇到問題時，我會積極尋找解決方案，并與團(tuán)隊(duì)成員合作，共同解決問題。我的責(zé)任心促使我不斷提高自身的能力，不斷學(xué)習(xí)，以更好地履行我的工作職責(zé)。
其次，擔(dān)當(dāng)意味著要獨(dú)立工作。當(dāng)我們擔(dān)任一項(xiàng)任務(wù)時，我們需要承擔(dān)起這個任務(wù)的全部責(zé)任。這意味著我們需要獨(dú)立思考，獨(dú)立解決問題。在我成為一名干事的過程中，我深入理解到獨(dú)立工作的重要性。在工作中，我不僅僅完成自己的任務(wù)，還主動承擔(dān)起其他人分配給我的任務(wù)。我要獨(dú)立思考解決問題，不依賴于他人的能力。這樣不僅提高了我的工作效率，也鍛煉了我的獨(dú)立思考能力和解決問題的能力。
最后，擔(dān)當(dāng)需要有積極的態(tài)度。擔(dān)當(dāng)不僅僅是一種精神，更是一種態(tài)度。當(dāng)我們面對困難和挑戰(zhàn)時，只有保持積極的態(tài)度，才能化解困難，克服挑戰(zhàn)。在工作中，我經(jīng)歷了許多挫折和困難。但是我始終保持著積極樂觀的態(tài)度，不放棄，努力奮斗。我相信，只有堅(jiān)持不懈，保持積極的態(tài)度，才能戰(zhàn)勝困難，取得成功。我的積極態(tài)度也影響了身邊的人，激勵著團(tuán)隊(duì)的成員共同拼搏，取得好的成績。
總結(jié)起來，擔(dān)當(dāng)干事是一種責(zé)任心強(qiáng)、獨(dú)立工作和積極態(tài)度的表現(xiàn)。在我擔(dān)任干事期間，我深刻體會到這一點(diǎn)。我始終保持著高度的責(zé)任心，對自己的工作要求嚴(yán)格，確保工作的質(zhì)量和進(jìn)度。我不依賴于他人，獨(dú)立工作，不斷提高自身的能力和素質(zhì)。我始終保持著積極的態(tài)度，面對困難和挑戰(zhàn)，勇往直前。擔(dān)當(dāng)干事不僅僅是承擔(dān)起自己的一份責(zé)任，更是為團(tuán)隊(duì)的成功負(fù)責(zé)。通過這段時間的經(jīng)歷，我堅(jiān)信，只有擔(dān)當(dāng)起干事的責(zé)任，我們才能實(shí)現(xiàn)自己的價值，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)心得體會篇十一
第一段：
干事創(chuàng)業(yè)是一個非常有挑戰(zhàn)性和有激勵性的主題，它需要我們在不斷地摸索和嘗試中成長，從而開發(fā)我們的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)精神。在這個過程中，我們也會面臨很多困難和挑戰(zhàn)，需要不斷的調(diào)整和適應(yīng)。在這篇文章中，我想分享一下我在干事創(chuàng)業(yè)上的心得和體會。
第二段：
對于干事創(chuàng)業(yè)來說，最重要的是要有一顆積極進(jìn)取的心態(tài)。我們需要在一次次的失敗中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷地激勵自己重新出發(fā)。同時，我們還需要有一定的心理素質(zhì)和耐心，堅(jiān)持不懈地追求自己的目標(biāo)，用行動證明自己的價值。
第三段：
除了積極進(jìn)取的心態(tài)之外，干事創(chuàng)業(yè)還需要相應(yīng)的能力技能。比如說，我們需要對領(lǐng)域有深入的了解和研究，了解市場動態(tài)和發(fā)展趨勢；同時，我們還需要具備一定的管理和組織能力，以及協(xié)調(diào)和溝通能力。這些能力是實(shí)現(xiàn)干事創(chuàng)業(yè)的重要保障。
第四段：
在干事創(chuàng)業(yè)中，我們還要注意到團(tuán)隊(duì)的重要性。一個人的力量是有限的，只有與他人共同合作，才能發(fā)揮最大效益。因此，我們需要建設(shè)一個高效的團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和信任感；同時，我們還要注意到團(tuán)隊(duì)的合作和互助，鼓勵團(tuán)隊(duì)成員間互相支持，一同為團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)努力。
第五段：
總的來說，干事創(chuàng)業(yè)是一個充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的過程，需要我們不斷地努力和進(jìn)取，不斷地提高自己的能力和素質(zhì)。在這個過程中，我們需要有一顆積極進(jìn)取的心態(tài)，具備相應(yīng)的能力技能，注重團(tuán)隊(duì)的重要性，并且具有堅(jiān)韌的毅力和耐心。只有這樣，我們才能在干事創(chuàng)業(yè)中取得一番真正的成績！
干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)心得體會篇十二
“敢于擔(dān)當(dāng)干事”是一種榮耀，成功者都具備的特質(zhì)。在工作和生活中，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)或協(xié)作的角色往往要承擔(dān)一些重要的責(zé)任和風(fēng)險，而這種擔(dān)當(dāng)精神的屬性，往往能夠體現(xiàn)出一個人的職業(yè)素養(yǎng)和個人氣質(zhì)。也就是說，在領(lǐng)導(dǎo)或者協(xié)作的過程中，當(dāng)面對各種壓力和困難時，敢于擔(dān)當(dāng)干事的人，會更容易把工作做好并取得更為優(yōu)異的成果。敢于擔(dān)當(dāng)干事是一種充滿自信、有責(zé)任心的品質(zhì)，它表示這個人對待工作的態(tài)度和效率。作者在自己的工作中，既面臨過挑戰(zhàn)，也取得過收益，本篇文章將總結(jié)自己在敢于擔(dān)當(dāng)中的體驗(yàn)和心得。
第二段：在工作中維持積極的態(tài)度
事實(shí)上，領(lǐng)導(dǎo)者在工作中的最大挑戰(zhàn)可能就是要應(yīng)對各種各樣的情況，特別是在工作壓力和風(fēng)險大的情況下。這個時候，敢于擔(dān)當(dāng)干事的人就需要沉著冷靜，保持穩(wěn)定的心態(tài)。只要保持一個積極的心態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)就有信心并能夠克服一切困難。當(dāng)個人遇到挫折或者面臨壓力時，情緒的控制十分重要。例如，在一次會議中，當(dāng)出現(xiàn)一些不易預(yù)見的問題時，倘若一個人能夠保持平靜、清醒地思考，及時找到解決辦法，那么在這個過程中，他獲得的自信心將會非常有助于進(jìn)一步的工作。
第三段：了解自己的責(zé)任和角色
敢于擔(dān)當(dāng)干事的人需要明確自己的責(zé)任和角色，以便更好地履行自己的職責(zé)。這需要清晰地確定自己在組織中的地位，同時也需要了解自己所面臨的風(fēng)險和挑戰(zhàn)。這就要求領(lǐng)導(dǎo)者具備良好的溝通能力和判斷力。在日常工作中，領(lǐng)導(dǎo)者需要傾聽團(tuán)隊(duì)成員的意見和建議，并盡可能地滿足他們的需求，確保團(tuán)隊(duì)的氛圍穩(wěn)定、和諧。在這個過程中，領(lǐng)導(dǎo)者還要能夠明確表達(dá)自己的意見，有能力處理不同意見之間的矛盾和抵觸。其實(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)干事的人往往還有一個重要的特質(zhì)，即擁有更高的工作動力或奉獻(xiàn)精神，他們愿意以自己的利益為代價，為組織和團(tuán)隊(duì)的利益而奮斗。
第四段：勇于承擔(dān)風(fēng)險
在現(xiàn)實(shí)生活中，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)者或協(xié)作伙伴的角色，總是面臨著一定的風(fēng)險和難度。因此，敢于擔(dān)當(dāng)干事的人需要勇于承擔(dān)風(fēng)險。這不僅意味著要承擔(dān)各種責(zé)任和并有勇氣決策，而且也需要預(yù)見與應(yīng)對各種困難和問題。在工作中，有時候風(fēng)險承載的內(nèi)涵不僅包括工作的虧損和失敗，也包括在個人利益和組織利益之間的平衡。人們往往會因?yàn)槭プ约旱睦娑丝s，放棄工作，并讓組織和團(tuán)隊(duì)受到損害。因此，敢于擔(dān)當(dāng)干事的人就需要明確地辨別自身利益與組織利益之間的關(guān)系，在平衡個人與組織利益的同時盡可能讓自己放在一個有利的位置上，這亦是近年來職場成功人士的一個必備能力。
第五段：結(jié)語
敢于擔(dān)當(dāng)干事，不是一種簡單的品質(zhì)，它需要敢于面對挑戰(zhàn)和承擔(dān)困難。在工作中，領(lǐng)導(dǎo)者不僅需要具備擔(dān)當(dāng)精神，并需要具備更高的素養(yǎng)與技能——如卓越的溝通能力和創(chuàng)造力、優(yōu)秀的規(guī)劃和管理技能及快速響應(yīng)能力，以滿足現(xiàn)今社會、企業(yè)及組織的各種需求。敢于擔(dān)當(dāng)干事的人不怕眼前的艱難，敢于從奮斗中汲取良心和力量，在最壞的情形下也能夠拼搏到最后。我們要學(xué)習(xí)敢于擔(dān)當(dāng)干事的精神，始終保持積極的心態(tài)，堅(jiān)定自己的信念和目標(biāo)，用更加積極的心態(tài)和更加奮發(fā)的努力在職場中打出自己的一片天地。