報(bào)告既可以是學(xué)術(shù)界的研究成果，也可以是企業(yè)、組織的經(jīng)營(yíng)、管理報(bào)告。報(bào)告的邏輯應(yīng)當(dāng)清晰，各部分之間應(yīng)有明確的連接和過渡。通過報(bào)告，我們可以向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或團(tuán)隊(duì)成員匯報(bào)工作進(jìn)展和成果。
勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法報(bào)告篇一
一年來，我局在縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極實(shí)施對(duì)糧食流通領(lǐng)域的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管，規(guī)范自身行為，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)關(guān)于依法治理和普法工作的一系列文件精神和目標(biāo)要求，采取各種措施，切實(shí)抓好糧食普法工作。一年來，主要做了以下幾方面工作：
加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化執(zhí)法人員培訓(xùn)、加強(qiáng)制度建設(shè)、嚴(yán)肅執(zhí)法行為、規(guī)范文書檔案管理四方面入手，狠抓了監(jiān)督檢查基礎(chǔ)工作。認(rèn)清形勢(shì)、理清思路、明確職責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)依法行政的理念，樹立依法管糧的觀念，盡快實(shí)現(xiàn)職能轉(zhuǎn)變，為搞好糧食監(jiān)督檢查工作奠定了思想基礎(chǔ)。
繼續(xù)健全完善相關(guān)配套制度，實(shí)現(xiàn)了按制度辦事、用制度管人。堅(jiān)持規(guī)范執(zhí)法形象、言行和辦事規(guī)則等執(zhí)法行為，擴(kuò)大了糧食行政執(zhí)法的社會(huì)影響，糧食行政執(zhí)法能力和水平得到了進(jìn)一步的提高。
1.加大執(zhí)法力度擴(kuò)大宣傳面
切實(shí)加大對(duì)糧食流通管理法規(guī)的宣傳力度，張貼和發(fā)放各種宣傳資料，開展咨詢服務(wù)等方式，對(duì)糧食經(jīng)營(yíng)者開展貼近生活實(shí)際的法律法規(guī)宣傳教育活動(dòng)。我局組織了一次職工深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放宣傳資料，發(fā)放宣傳資料1200余份，節(jié)前節(jié)后還進(jìn)行糧食質(zhì)量的專項(xiàng)檢查活動(dòng)。通過宣傳和開展專項(xiàng)檢查活動(dòng)，對(duì)《糧食流通管理?xiàng)l例》有了深刻的認(rèn)識(shí)，提高了個(gè)體糧食經(jīng)營(yíng)者和廣大群眾的法律觀念和自我保護(hù)意識(shí)。
2.加強(qiáng)糧食市場(chǎng)監(jiān)管力度
加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作，落實(shí)責(zé)任，在人員少、資金緊張的情況下，積極開展糧食監(jiān)督檢查工作，20xx年我局開展糧食監(jiān)督檢查39次數(shù)，出動(dòng)人員134人次，檢查企業(yè)39個(gè)次。從檢查情況看，沒有發(fā)現(xiàn)通過不正常渠道收購糧食現(xiàn)象，其次檢查糧食質(zhì)量情況，在整個(gè)檢查過程中要看有沒有過期變黃、變質(zhì)和霉變的糧食。在工作中定期和不定期的對(duì)糧食經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行糧食行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，著力在全縣范圍內(nèi)對(duì)糧食市場(chǎng)的監(jiān)管做到宣傳到位、措施到位、管理到位，有力的為全縣糧食市場(chǎng)逐漸走向規(guī)范化、法制化打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3.加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，營(yíng)造良好環(huán)境
為給糧食監(jiān)管工作創(chuàng)造一個(gè)寬松，良好的環(huán)境，與各相關(guān)部門切實(shí)加強(qiáng)聯(lián)系與配合，齊心協(xié)力，共同維護(hù)好糧食市場(chǎng)秩序。如主動(dòng)積極與工商、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生、物價(jià)等部門密切配合，對(duì)糧食收購、儲(chǔ)存、銷售及地方儲(chǔ)備糧執(zhí)行情況等采取定期或不定期檢查，定期溝通情況、交流信息，確保糧食質(zhì)量安全。
20xx年糧食行政執(zhí)法監(jiān)督工作取得了新的成效，在州局的具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)和縣級(jí)有關(guān)部門的積極配合下，工作上有了新的起色，宣傳上有了新的成效，有力地保護(hù)了糧食生產(chǎn)者和消費(fèi)者的權(quán)益。今后工作中，將繼續(xù)加強(qiáng)《糧食流通管理?xiàng)l例》以及糧食的相關(guān)法律、法規(guī)宣傳，推進(jìn)糧食行政執(zhí)法力度，保障糧食市場(chǎng)監(jiān)管到位，確保全縣人民吃上放心糧。處理好群眾的來信來訪問題，力爭(zhēng)把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。
勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法報(bào)告篇二
上半年，在局領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)和同志們共同努力下，我隊(duì)以貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》為主線，不斷更新監(jiān)察方式，大力整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序，強(qiáng)化監(jiān)察職能，加大執(zhí)法力度，積極開展各項(xiàng)監(jiān)察活動(dòng)，現(xiàn)就上半年來的主要工作情況匯報(bào)如下：
一、抓好理論學(xué)習(xí)，提高執(zhí)法人員綜合素質(zhì)。
半年來，我大隊(duì)把理論學(xué)習(xí)放在工作首位，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，對(duì)黨的路線方針政策有了較為準(zhǔn)確把握。同時(shí)抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高執(zhí)法人員的整體素質(zhì)，樹立大局觀念，增強(qiáng)憂患意識(shí)，明確目標(biāo)任務(wù)，為勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。每位監(jiān)察員寫一篇、記學(xué)習(xí)筆記一萬字以上。
二、大力宣傳教育為主，不斷提高勞動(dòng)者的法律意識(shí)。
半年來，我大隊(duì)始終將勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳工作貫穿于勞動(dòng)保障監(jiān)察工作始終，使廣大勞動(dòng)者成為學(xué)法、懂法、守法的公民，采取多種形式，加大法律宣傳教育力度。一是依托勞動(dòng)保障站這一平臺(tái)，在全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障站這一平臺(tái)，建起10個(gè)宣傳點(diǎn)，把我們的政策和信息及時(shí)傳達(dá)各站，擴(kuò)大宣傳面;二是利用日常巡查之機(jī)，深入廠礦企業(yè)有針對(duì)性的進(jìn)行宣傳，受教育職工群眾達(dá)900人余次;三是利用逢集設(shè)立宣傳點(diǎn)，發(fā)放宣傳資料700余份，為勞動(dòng)者答疑解惑15次。
三、加大執(zhí)法查辦力度，積極維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
上半年，我們認(rèn)真履行勞動(dòng)保障監(jiān)察職責(zé)，切實(shí)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)，嚴(yán)格監(jiān)督檢查用人單位遵守勞動(dòng)法律法規(guī)的情況，積極受理違反勞動(dòng)法律、法規(guī)行為。主要做法和工作實(shí)績(jī)是：
1、搞好一年一度的年檢工作。為了全面監(jiān)督檢查用人單位執(zhí)行勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違法行為，切實(shí)保障勞動(dòng)法律、法規(guī)的貫徹實(shí)施，維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益，根據(jù)《勞動(dòng)部關(guān)于建立勞動(dòng)用工年檢工作制度的通知》，我們對(duì)全縣企業(yè)事業(yè)單位，重點(diǎn)對(duì)私營(yíng)企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)保障年檢，年檢通過自查和審查82家，涉及勞動(dòng)者2690人，合格率占98%。
2、加強(qiáng)“兩網(wǎng)”化建設(shè)工作。根據(jù)省、市要求，我大隊(duì)對(duì)全縣各類企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)進(jìn)行了勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化管理網(wǎng)絡(luò)化分工作，主要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地為中心，化分為十個(gè)網(wǎng)格，建立以勞動(dòng)保障專職監(jiān)察員、勞動(dòng)保障協(xié)理員、勞動(dòng)保障監(jiān)督員組成的三級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察體系。一是組織開展了數(shù)據(jù)采集工作。共采集各類企業(yè)、個(gè)體戶信息56戶，涉及勞動(dòng)者1062人。二是給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作站配備了電腦、一體機(jī)、掃描儀、檔案柜等設(shè)備。三是有、分階段深入用工單位進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查，對(duì)其新聘、續(xù)聘、解除勞動(dòng)關(guān)系的情況進(jìn)行登記備案，對(duì)違反勞動(dòng)法律法規(guī)的進(jìn)行了整改。四是協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作站對(duì)所轄區(qū)內(nèi)的用工單位進(jìn)行全面的勞動(dòng)保障監(jiān)察活動(dòng)，更新了勞動(dòng)保障監(jiān)察體系的用工信息。
3、以法討薪，積極推進(jìn)農(nóng)民工工資支付工作。農(nóng)民工工資支付是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重要組成部分，也是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作長(zhǎng)期的艱巨任務(wù)，我們加大力度，對(duì)無故拖欠和有意克扣農(nóng)民工工資的違法行為，做到依法嚴(yán)厲查處，從嚴(yán)從重打擊。真正把農(nóng)民工工資支付落到實(shí)處。截止目前，共受理投訴案件7起，依法追討農(nóng)民工工資35.4萬元，涉及農(nóng)民工人數(shù)43人。
4、認(rèn)真開展“一書一卡”專項(xiàng)檢查活動(dòng)。今年3月初在全縣開展了“一書一卡”專項(xiàng)檢查活動(dòng)，“一書一卡”即xx市建筑工地農(nóng)民工勞動(dòng)合同書和xx市建筑工地農(nóng)民工計(jì)工卡。我們以建筑行業(yè)為重點(diǎn)，深入到縣運(yùn)輸公司、農(nóng)業(yè)局等建筑工地督促用工企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同。主要采取上門對(duì)企業(yè)管理者和勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)合同法宣傳，使他們認(rèn)識(shí)到簽訂勞動(dòng)合同的好處，如何維護(hù)自己的合法權(quán)益。同時(shí)，免費(fèi)為他們發(fā)放了勞動(dòng)合同書和計(jì)工卡，得到廣大用工單位和農(nóng)民工的大力支持配合，全縣農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂473份。
5、認(rèn)真開展xx市建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障制度。按照xx市人民政府銅政發(fā)13號(hào)文件精神，《關(guān)于印發(fā)xx市建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障試行辦法》的通知后，我大隊(duì)及時(shí)組織印制了《試行辦法》，向建筑企業(yè)宣傳，并建立建筑領(lǐng)域用工臺(tái)帳。截止4月底建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障金預(yù)存43.6萬元。
勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法報(bào)告篇三
3、單位招聘職工的行為;。
4、勞動(dòng)者的工作時(shí)間;。
5、企業(yè)遵守企業(yè)工資總額宏觀調(diào)控規(guī)定的情況;。
6、單位支付職工工資的情況;。
7、國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的收入情況;。
8、單位和勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況;。
9、社會(huì)保險(xiǎn)金給付情況;。
10、單位遵守職工福利規(guī)定的情況;。
11、單位和勞動(dòng)者遵守職業(yè)技能開發(fā)規(guī)定的情況;。
12、社會(huì)職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者職業(yè)技能考核鑒定發(fā)放證書的情況;。
14、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他事項(xiàng)。
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勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法報(bào)告篇四
2011年，艱苦的一年已經(jīng)走過。在2011年一整年的金融危機(jī)中，全國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展受到了很大的挑戰(zhàn)，雖然在黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們將損失降到了最低，可是還是存在著一些問題沒有得到解決。比如喝多農(nóng)民工回到了家鄉(xiāng)，由于企業(yè)的減少，這些造成了一些地方的巨大的困難。不過相信金融危機(jī)的散去，我們還是可以做到更好的！
一年來，我市勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，在局黨組和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的關(guān)懷指導(dǎo)下，按照我局及省廳的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞勞動(dòng)和社會(huì)保障中心工作，結(jié)合全年各個(gè)階段的工作重點(diǎn)，不斷調(diào)整工作思路和工作方法，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用，以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨，以規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、查處各類違反勞動(dòng)法案件為突破口，積極工作，奮發(fā)進(jìn)取，在各職能部門和各業(yè)務(wù)科室的大力支持配合下，經(jīng)過全體勞動(dòng)保障監(jiān)察人員的共同努力，較好地完成了全年的工作任務(wù)?，F(xiàn)將2011年工作總結(jié)如下：
一、2011年勞動(dòng)保障監(jiān)察工作開展情況。
(一)認(rèn)真受理和查處群眾舉報(bào)案件。
在執(zhí)法檢查活動(dòng)中，勞動(dòng)保障監(jiān)察人員每到一處，都留下聯(lián)系電話，發(fā)放勞動(dòng)保障監(jiān)察聯(lián)系卡，方便群眾舉報(bào)。全市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)共接待群眾來訪1萬多人次，對(duì)前來舉報(bào)的群眾，監(jiān)察人員熱情接待，積極受理，及時(shí)立案。全年共受理群眾舉報(bào)862起，立案853起，結(jié)案率99%。
(二)緊緊圍繞中心工作，重點(diǎn)開展社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)擴(kuò)面征繳監(jiān)察活動(dòng)，全市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)緊緊圍繞“兩個(gè)確?！边@一全局性的中心工作，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)，大力開展社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳執(zhí)法活動(dòng)，督促用人單位補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)xx多萬元，督促300多戶用人單位參保，為確保全市離退休養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放和社會(huì)大局穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。
(三)加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法專項(xiàng)檢查工作力度，努力遏制嚴(yán)重勞動(dòng)違法行為。
（1）切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序整頓，配合“春風(fēng)行動(dòng)”，開展了非法職介活動(dòng)專項(xiàng)治理，全市共印制發(fā)放“春風(fēng)卡”30000份，查處非法職介機(jī)構(gòu)3家。
（2）為推動(dòng)企業(yè)逐步建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的自我規(guī)范、自我約束、自我激勵(lì)、自我發(fā)展的勞動(dòng)保障管理模式，樹立企業(yè)誠(chéng)信守信的社會(huì)形象，根據(jù)省廳《關(guān)于開展企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)活動(dòng)的通知》（豫勞社[xx]16號(hào)）和《河南省企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)辦法》，建立了**市企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)制度，印發(fā)了**市企業(yè)勞動(dòng)保障等級(jí)評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則。xx年年建立了**市企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)工作已經(jīng)圓滿結(jié)束，并在**各新聞媒體進(jìn)行了為期一周的公示和連續(xù)一個(gè)月公告，2011年度等級(jí)評(píng)價(jià)工作也在緊張進(jìn)行中。
（3）2011年為使農(nóng)民工拿到工資及時(shí)返鄉(xiāng)，我們開展了針對(duì)拖欠農(nóng)民工工資舉報(bào)案件的專項(xiàng)監(jiān)察工作，并實(shí)行了全市各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察24小時(shí)值班和清理拖欠日?qǐng)?bào)告制度。在農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查中，全市受理舉報(bào)“拖欠”農(nóng)民工工資案件862件，追回被拖欠的工資600余萬元，補(bǔ)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3萬元，涉及農(nóng)民工1萬余人，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同3000份。由于制度健全工作到位，措施得力，在此期間全市沒有發(fā)生一起農(nóng)民工滯留當(dāng)?shù)鼗蛟郊?jí)上訪事件。
（4）今年6-7月份，根據(jù)省9部門的統(tǒng)一部署，開展了整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)檢查活動(dòng)。此次大檢查涉及面之廣，檢查內(nèi)容之全面，工作力度之大，是以前的專項(xiàng)檢查無法相比的，取得的成效也是非常顯著的。為使工作開展的扎實(shí)、有效，我市從各級(jí)公安、工會(huì)、建設(shè)、工商、監(jiān)察、安監(jiān)等部門及各新聞媒體抽調(diào)了近100人，成立了專項(xiàng)行動(dòng)監(jiān)督檢查組、舉報(bào)案件專查組、新聞?shì)浾撔麄鲌?bào)道組等三個(gè)專門的工作小組。此次大檢查共檢查各類用人單位600余戶，涉及勞動(dòng)者7000余人。查處非法職介3家，下達(dá)限期改正指令書83份，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同3000份，清理拖欠勞動(dòng)者工資0.8萬元，較好地維護(hù)了務(wù)工人員的合法權(quán)益。
（5）開展了用人單位與勞動(dòng)者簽訂和履行勞動(dòng)合同情況執(zhí)法檢查。全市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)我市各類用人單位與勞動(dòng)者簽訂和履行勞動(dòng)合同情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，共檢查各類用人單位400多家，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同xx多份，進(jìn)一步規(guī)范了用工行為，和諧了勞動(dòng)關(guān)系。
（6）全面貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《禁止使用童工規(guī)定》，開展了禁止使用童工和未成年工保護(hù)專項(xiàng)檢查，依法嚴(yán)厲打擊使用童工行為。全市共清退童工4人。
勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法報(bào)告篇五
12011年以來，礦山監(jiān)察隊(duì)在局領(lǐng)導(dǎo)支持下，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣關(guān)于當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的部署，深入開展了金屬非金屬領(lǐng)域監(jiān)察執(zhí)法活動(dòng)，取得了一定成效，現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：
一、基本情況。
我縣地處山區(qū)，礦產(chǎn)資源豐富，品種多，分布廣、品位好、價(jià)值高。目前，全縣有金屬非金屬礦山企業(yè)65家，取得安全生產(chǎn)許可證的企業(yè)37家，10家企業(yè)按設(shè)計(jì)施工。
二、主要做法。
1、高度重視，精心組織。
為迎接建黨90周年，確保全縣安全生產(chǎn)形勢(shì)執(zhí)續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，我局高度重視監(jiān)管執(zhí)法工作，成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，主抓領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，監(jiān)察隊(duì)參與的工作小組。要求把監(jiān)察執(zhí)法作為當(dāng)前安全監(jiān)管工作的有效手段，每位成員牢固樹立法制意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)。同時(shí)，制定了工作方案，把檢查過程分為檢查、整改、復(fù)查驗(yàn)收三個(gè)階段，對(duì)每一階段提出具體目標(biāo)。
2、“三不準(zhǔn)”把好復(fù)產(chǎn)復(fù)工門檻。
企業(yè)申請(qǐng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽署意見，安監(jiān)局復(fù)查，報(bào)請(qǐng)縣政府安委會(huì)批準(zhǔn)程序積極驗(yàn)收。在實(shí)施驗(yàn)收過程中，嚴(yán)格實(shí)行“三不準(zhǔn)”：
一、是未對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、特種作業(yè)人員未持證上崗的不予批準(zhǔn)，二是未進(jìn)行隱患排查治理或隱患排查治理不徹底的不予批準(zhǔn)；三是施工單位不具備相應(yīng)資質(zhì)的不予批準(zhǔn)。企業(yè)按照要求自查整改完畢后，現(xiàn)場(chǎng)核查符合安全生產(chǎn)條件的，方可恢復(fù)生產(chǎn)（施工）。止目前，已復(fù)產(chǎn)復(fù)工38家。
3、依法做好日常檢查。
我縣是礦產(chǎn)資源大縣，安全監(jiān)管任重道遠(yuǎn)，礦山監(jiān)察隊(duì)經(jīng)過認(rèn)真分析確定了“抓重點(diǎn)、重點(diǎn)抓”工作思路。近年來我局以《礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》、《河南省安全生產(chǎn)條例》、《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》為執(zhí)法依據(jù)，重點(diǎn)查按設(shè)計(jì)施工情況，特種工持證上崗情況，地采礦山機(jī)械通風(fēng)情況，排土場(chǎng)安全情況等，對(duì)全縣非煤礦山企業(yè)進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查。今年以來查出安全問題110處，下達(dá)執(zhí)法文書80份，責(zé)令立即整改82處，限期整改28處，隱患整改率達(dá)到98%以上。
4、加強(qiáng)企業(yè)安全教育培訓(xùn)。
400余冊(cè)，提高了從業(yè)人員的法制意識(shí)和安全意識(shí)。4月份召開了全縣金屬非金屬礦山企業(yè)業(yè)主座談會(huì)，傳達(dá)當(dāng)前有關(guān)安全生產(chǎn)工作部署，落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。5月11至13日，根據(jù)《安全生產(chǎn)法相關(guān)規(guī)定》我局邀請(qǐng)市職業(yè)安全健康協(xié)會(huì)培訓(xùn)中心專家到我縣授課，共培訓(xùn)主要負(fù)責(zé)人安全員188人，經(jīng)考核全部合格，提升了礦山本職安全水平。
5、嚴(yán)厲打擊非法違法采礦行為。
今年以來，我局根據(jù)南陽市安監(jiān)局《關(guān)于開展非煤礦山領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度落實(shí)情況和打非治違專項(xiàng)執(zhí)法檢查行為的通知》（宛安監(jiān)【2011】11號(hào)）精神，對(duì)非法采礦采取高壓態(tài)勢(shì)，在金屬非金屬礦山開展了打擊非法采礦、亂挖濫采、證照過期繼續(xù)從事采礦等非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)行為。通過日常檢查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)、群眾舉報(bào)，對(duì)無證勘查開采行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即查封，迅速向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，按照有關(guān)規(guī)定，向主管部門發(fā)函移送案件，同時(shí)上報(bào)縣政府安委會(huì)辦公室督促職能部門和屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府予以打擊。今年配合國(guó)土局、公安局等部門打擊非法采礦行為2次；向國(guó)土局發(fā)函移送案件3起，同時(shí)報(bào)請(qǐng)縣政府安委會(huì)辦公室分別對(duì)皇后鄉(xiāng)等3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)下達(dá)了要求嚴(yán)厲打擊非法違法采礦行為的通知，較好維護(hù)了我縣礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序。
5、“三步走”淘汰落后技術(shù)、工藝和設(shè)備。
根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》。
精神、《安全生產(chǎn)法》相關(guān)規(guī)定及縣礦產(chǎn)資源整頓與開發(fā)小組2011重點(diǎn)工作要求，結(jié)合我縣實(shí)際，采取“走出去、引進(jìn)來、漸推廣”方法，決定在飾面材料金屬非金屬礦山推廣先進(jìn)技術(shù)、工藝和設(shè)備。第一步，走出去，3月初根據(jù)縣政府安排，我局組織了11位開采型材礦山業(yè)主到廣西賀州市平桂區(qū)學(xué)習(xí)觀摩，學(xué)習(xí)先進(jìn)的石材開采和石材加工技術(shù)；第二步，引進(jìn)來，及時(shí)引導(dǎo)兩家有改變落后工藝、設(shè)備愿望的企業(yè)引進(jìn)新工藝，采用機(jī)械鋸切法采礦，進(jìn)行試點(diǎn)。第三步，漸推廣，我局下達(dá)了《關(guān)于飾面材料非煤礦山企業(yè)中推廣先進(jìn)技術(shù)工藝和設(shè)備的通知》（召安監(jiān)【2011】6號(hào)文）政策引導(dǎo)企業(yè)淘汰落后工藝技術(shù)和設(shè)備，著重推廣機(jī)械鋸切法采礦技術(shù)。
勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法報(bào)告篇六
勞動(dòng)保障監(jiān)察是國(guó)家行政執(zhí)法的一個(gè)重要組成部分，也是《勞動(dòng)法》賦予勞動(dòng)保障行政部門的神圣使命，同時(shí)也是勞動(dòng)保障行政部門對(duì)外的一個(gè)重要窗口。
緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。堅(jiān)持以人為本，執(zhí)政為民的宗旨，依法推動(dòng)各項(xiàng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的貫徹實(shí)施，依法維護(hù)廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)全面、協(xié)調(diào)和持續(xù)發(fā)展，全面推行勞動(dòng)合同制度和企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信制度是勞動(dòng)保障監(jiān)察的職責(zé)。
實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下人民政府監(jiān)督和依法規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序，依法規(guī)范用人單位勞動(dòng)用工行為，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧和社會(huì)公平的一種重要手段。
一、勞動(dòng)保障監(jiān)察的歷史發(fā)展過程。
勞動(dòng)保障監(jiān)察起源于十九世紀(jì)的英國(guó)，是當(dāng)時(shí)工業(yè)革命的產(chǎn)物。經(jīng)過兩百多年的發(fā)展，它已成為國(guó)際經(jīng)濟(jì)社會(huì)政策中不可缺少的一項(xiàng)基本制度。
隨著我國(guó)改革開放的深入發(fā)展，80年代末期，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快的深圳、珠海等經(jīng)濟(jì)特區(qū)、沿海開放地區(qū)，勞動(dòng)保障行政部門根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，率先開展勞動(dòng)保障監(jiān)察工作。1993年8月，《勞動(dòng)監(jiān)察規(guī)定》頒布實(shí)施，全國(guó)正式開始實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察。1994年7月《勞動(dòng)法》頒布，正式確立勞動(dòng)監(jiān)察的法律地位。2004年11月，國(guó)務(wù)院頒布《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，進(jìn)一步強(qiáng)化了勞動(dòng)保障行政執(zhí)法手段，加大了對(duì)勞動(dòng)者的就業(yè)權(quán)、工資報(bào)酬權(quán)、休息休假權(quán)、社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)等方面合法權(quán)益的保護(hù)力度;對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察范圍、原則及監(jiān)察主體，監(jiān)察內(nèi)容和程序以及監(jiān)察機(jī)構(gòu)和監(jiān)察員的職責(zé)權(quán)利、法律責(zé)任等諸方面都作了具體規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范了勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法行為。它標(biāo)志著國(guó)家勞動(dòng)保障監(jiān)察進(jìn)入了一個(gè)全新的.歷史發(fā)展階段。
二、勞動(dòng)保障監(jiān)察面臨現(xiàn)狀和存在問題。
隨著經(jīng)濟(jì)體制深化改革和經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，非公有制用人單位不斷產(chǎn)生，形成了市場(chǎng)主體多元化、用工形式多樣化、勞動(dòng)關(guān)系復(fù)雜化。勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害現(xiàn)象呈上升趨勢(shì)，對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)造成嚴(yán)重隱患，并制約了經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。特別是2008年國(guó)際金融危機(jī)以來，造成金融市場(chǎng)動(dòng)蕩、世界經(jīng)濟(jì)衰退，給我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來了嚴(yán)重的影響，我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展同樣受到影響。在這種特殊的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，縣內(nèi)很多企業(yè)面臨巨大的經(jīng)營(yíng)壓力，造成客觀上不斷出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資和侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的現(xiàn)象。
從我縣2004年至2008年五年來查處的勞動(dòng)保障監(jiān)察案件情況分析一下，可以看出我縣勞動(dòng)保障監(jiān)察現(xiàn)狀嚴(yán)重，侵權(quán)案件呈逐年上升趨勢(shì)。
五年間，我縣勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)共查處投訴舉報(bào)案件178起，涉及勞動(dòng)者2221人。從2004年11起，涉及勞動(dòng)者56人，到2008年73起，涉及勞動(dòng)者999人，查處和追討工資成倍上升。
主要存在以下幾方面問題：
(一)勞動(dòng)合同簽訂和履行情況。部分用人單位和員工對(duì)簽訂勞動(dòng)合同的法律意識(shí)較差，有些根本就沒有簽訂勞動(dòng)合同的法律意識(shí)，特別是私營(yíng)企業(yè)。用人單位認(rèn)為簽訂勞動(dòng)合同只是一種形式，一切是單位說了算，工人認(rèn)為簽訂勞動(dòng)合同就等于把自己拴住了;因此，有部分用人單位愿簽而工人不愿意簽，有工人愿簽而用人單位不與工人簽的情況。
(二)用人單位用工不規(guī)范，無用工登記和工資支付臺(tái)帳;特別是建設(shè)領(lǐng)域，層層分包，用工主體不合法，形成勞動(dòng)關(guān)系不明確，發(fā)生勞資糾紛，勞動(dòng)者無法提供證據(jù)，合法權(quán)益難以得到維護(hù)。
(三)用人單位招聘員工違規(guī)收取勞動(dòng)者保證金或風(fēng)險(xiǎn)押金現(xiàn)象嚴(yán)重。
(四)部分用人單位無視法律法規(guī)的規(guī)定(主要是非公有制企業(yè))，根本不給勞動(dòng)者建立社會(huì)保險(xiǎn)，逃避繳納社會(huì)保險(xiǎn)的責(zé)任。
(五)我縣絕大部分企業(yè)都沒有嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家制定的工作時(shí)間和休息休假規(guī)定，特別是私營(yíng)企業(yè)的服裝加工等行業(yè)。加班加點(diǎn)，一天工作十幾小時(shí);工資標(biāo)準(zhǔn)低，又不能按月足額發(fā)放，更談不上休息法定假日。
(六)執(zhí)法環(huán)境不夠?qū)捤桑胤綄?duì)發(fā)展經(jīng)濟(jì)與維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益之間的關(guān)系認(rèn)識(shí)存在偏差。
三、解決存在問題的對(duì)策與建議。
依法行政是實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)依法治國(guó)的基本方針，也是建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家，構(gòu)建和諧社會(huì)的必然要求?！秳趧?dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等三部法律法規(guī)先后頒布實(shí)施，就是要求切實(shí)提高勞動(dòng)保障行政部門的依法行政能力，對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)依法行政能力提出了新的更高要求。
因此，面對(duì)當(dāng)前這個(gè)特殊經(jīng)濟(jì)環(huán)境，勞動(dòng)保障監(jiān)察工作要努力做到“剛性執(zhí)法促維權(quán)，柔性服務(wù)保發(fā)展”。并要有開創(chuàng)性、前瞻性地抓好以下幾項(xiàng)工作。
1、加大《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》和《安徽省勞動(dòng)保障監(jiān)察辦法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳力度，正確指導(dǎo)、幫助企業(yè)守法經(jīng)營(yíng)，穩(wěn)定企業(yè)健康發(fā)展，協(xié)助企業(yè)渡過金融危機(jī)的難關(guān)。同時(shí)，正確引導(dǎo)勞動(dòng)者理性維權(quán)，努力構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系。
2、規(guī)范用人單位用工行為，加大勞動(dòng)合同簽訂監(jiān)督力度。讓用人單位熟悉了解不依法簽訂勞動(dòng)合同的法律后果和在招聘員工時(shí)收取風(fēng)險(xiǎn)押金、保證金、培訓(xùn)費(fèi)等違規(guī)行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政處罰的法律責(zé)任。
3、繼續(xù)開展用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)誠(chéng)信評(píng)價(jià)活動(dòng)，推動(dòng)勞動(dòng)用工書面審查工作再上新臺(tái)階。同時(shí)，加大對(duì)用人單位用工行為的日常巡查力度，對(duì)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)、用工誠(chéng)信的用人單位，給予表彰并向社會(huì)公布;對(duì)不按時(shí)書面申報(bào)年檢，又違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的用人單位應(yīng)在新聞媒體上給予曝光，并按規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。
4、加大勞動(dòng)力市場(chǎng)和建設(shè)領(lǐng)域市場(chǎng)秩序的行政監(jiān)管力度，規(guī)范勞務(wù)分包行為;規(guī)范工程招、投標(biāo)和分包行為，堅(jiān)決取締“包工頭”，規(guī)范工資支付行為。
5、全面推行企業(yè)工資支付保障制度，從源頭上控制和有效化解工資拖欠風(fēng)險(xiǎn)。
6、建立健全勞動(dòng)保障監(jiān)察工作協(xié)調(diào)機(jī)制。監(jiān)察工作涉及勞動(dòng)保障工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，關(guān)系到社會(huì)的方方面面。因此，要建立區(qū)域之間、部門之間以及單位內(nèi)部機(jī)構(gòu)之間的工作協(xié)調(diào)、聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成工作合力，齊抓共管，共同做好維權(quán)工作。
勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法報(bào)告篇七
根據(jù)縣政府辦公室《關(guān)于開展行政執(zhí)法證件審核注冊(cè)的通知》（沁政辦函〔2009〕59號(hào)）要求，我局對(duì)審計(jì)執(zhí)法情況認(rèn)真進(jìn)行了審查，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：
我單位共有行政執(zhí)法主體1個(gè)，即沁縣審計(jì)局；依法受委托行使行政執(zhí)法權(quán)的單位1個(gè)，即沁縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中心。單位編制數(shù)23名，實(shí)有22名，其中行政人員12名，工勤人員1名，事業(yè)人員9名。現(xiàn)持行政執(zhí)法證件的人員有16名，持行政執(zhí)法監(jiān)督證的人員有4名，2名新進(jìn)人員（局長(zhǎng)、新錄用公務(wù)員）還未辦理執(zhí)法證件。2009年，單位人員工作崗位沒有變動(dòng)，在職務(wù)方面，有1人由科員升任副主任科員。
索7起，涉案人員9人，涉案金額48萬元，所移送的涉案人員均已受到相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。較好地完成了全年各項(xiàng)審計(jì)工作任務(wù)。
二0一0年一月六日。
勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法報(bào)告篇八
我所將規(guī)范行政執(zhí)法行為工作作為開展轉(zhuǎn)變行政執(zhí)法作風(fēng)，推進(jìn)依法行政的重要內(nèi)容。由主管領(lǐng)導(dǎo)和全體檢查人員召開了專門的工作會(huì)議，成立了行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組及工作機(jī)構(gòu)，明確了規(guī)范行政執(zhí)法行為工作的重要意義，將規(guī)范行政執(zhí)法行為的具體工作落實(shí)到責(zé)任人。各檢查人員之間密切配合，及時(shí)協(xié)調(diào)，妥善處理，認(rèn)真研究工作措施，確保了物價(jià)檢查所的規(guī)范行政執(zhí)法行為工作順利進(jìn)行。
為確保依法行政、公正執(zhí)法，我所依照《中華人民共和國(guó)行政處罰法》等法律法規(guī)針對(duì)人員職責(zé)，制定了《澠池縣物價(jià)檢查所行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》、《澠池縣物價(jià)檢查所行政執(zhí)法錯(cuò)案責(zé)任追究制度》。進(jìn)一步明確了我所價(jià)格監(jiān)督檢查人員的行政權(quán)限、范圍等執(zhí)法職能，從完善執(zhí)法責(zé)任制、制度落實(shí)等方面對(duì)依法行政各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行了全面分解細(xì)化，并做了具體的要求，以提高行政效率，規(guī)范執(zhí)法行為。
我所嚴(yán)格按照法律法規(guī)和單位規(guī)章，依法行使行政檢查權(quán)和處罰權(quán)。20xx年以來，我所行政處罰立案10起，結(jié)案6起。在執(zhí)法過程中，無亂收費(fèi)、亂罰款、吃拿卡要等現(xiàn)象，無重大違法違紀(jì)案件和重大問題發(fā)生。
1、不斷規(guī)范行政處罰行為，提高行政效能，切實(shí)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。在行政執(zhí)法行政處罰過程中，嚴(yán)格按照行政處罰程序出具執(zhí)法身份證件，提取當(dāng)事人的陳述、申辯，并按要求調(diào)查、收集有關(guān)證據(jù)、制作、送達(dá)行政處罰決定書。
2、按照《中華人民共和國(guó)價(jià)格法》和《河南省發(fā)展改革價(jià)格行政處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)（試行）》行政處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)價(jià)格違法行為行政處罰制定了科學(xué)的、具體的行政處罰裁量階次、行政處罰標(biāo)準(zhǔn)和適用規(guī)則；在執(zhí)法過程中，嚴(yán)格執(zhí)行該基準(zhǔn)制度，處罰得當(dāng)，不因當(dāng)事人申辯而加重處罰，從而保證了公民、法人和其它組織的合法權(quán)益，促進(jìn)了我縣價(jià)格行政執(zhí)法工作的順利開展。
通過自查自糾，我所在行政處罰行為上還存在一些問題。對(duì)個(gè)別案件在辦理過程中記錄不規(guī)范，表述不確切；今后，我們將一如既往地按照縣委、縣政府的要求，狠抓規(guī)范行政執(zhí)法責(zé)任制的落實(shí)和考評(píng)工作，強(qiáng)化對(duì)執(zhí)法人員的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高我所依法行政、依法監(jiān)督、依法管理水平，推進(jìn)行政執(zhí)法工作再上新臺(tái)階。規(guī)范行政處罰行為，切實(shí)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
二〇xx年七月八日。
勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法報(bào)告篇九
根據(jù)省、州局的統(tǒng)一布署，結(jié)合我局《關(guān)于開展文明執(zhí)法教育活動(dòng)實(shí)施方案》的具體要求和自己的工作實(shí)際，使我充分認(rèn)識(shí)到開展文明執(zhí)法的重大意義。通過第一階段的學(xué)習(xí)，現(xiàn)在巳進(jìn)入查找問題階段，經(jīng)過反復(fù)自查，自己認(rèn)為自己在執(zhí)法中還存在一些不?，F(xiàn)將我自己存在的主要問題，以及自己在今后工作中的努力方向和整改措施報(bào)告如下：
(一)理論學(xué)習(xí)不夠。由于平時(shí)工作任務(wù)繁重，本人產(chǎn)生了一種片面認(rèn)識(shí)，認(rèn)為作為技術(shù)監(jiān)督的基層工作人員，主要把精力放在質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作上，搞好工作就行了，忽視了加強(qiáng)理論的學(xué)習(xí)。由于學(xué)習(xí)不深入，使開展工作沒有豐實(shí)的理論基礎(chǔ)，在理論聯(lián)系實(shí)際方面，雖然我平時(shí)有參加縣局舉辦的各種會(huì)議和學(xué)習(xí)，還進(jìn)行過一些理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，但是沒有很好地應(yīng)用到實(shí)際工作中和解決實(shí)際問題上來，沒能夠樹立科學(xué)的發(fā)展觀要求，把學(xué)習(xí)只停留在表面上，做點(diǎn)形式來應(yīng)付上級(jí)檢查。
(二)、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。有時(shí)只滿足于埋頭干工作，而工作方法跟不上時(shí)代要求，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。一是仍然滿足于陳舊的工作方法和思路，對(duì)如何提高工作效率思路不夠清晰。二是工作能力欠缺，開展各項(xiàng)工作時(shí)缺乏與人溝通，使參與者的積極性不夠主動(dòng)，導(dǎo)致工作往往達(dá)不到預(yù)期的效果。三是工作協(xié)調(diào)能力有待改善，對(duì)一些工作未能很好的協(xié)調(diào)辦理，解釋工作不細(xì)。
針對(duì)自身的問題和不足，在以后的學(xué)習(xí)、工作中，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心下，
我一定做到以下幾點(diǎn)：
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、尤其是加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德理想學(xué)習(xí)，牢記兩個(gè)“務(wù)必”，不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是繼續(xù)學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、“三個(gè)代表”重要思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想用基本原理聯(lián)系具體實(shí)際，用唯物主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察問題、分析問題，樹立遠(yuǎn)大的理想，正確的世界觀和人生觀，正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的方針政策，正確對(duì)待目前面臨的困難，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身于各項(xiàng)改革中去，在自己的崗位上自覺為社會(huì)發(fā)展工作做出貢獻(xiàn)。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的法律法規(guī)，不斷提高自己的法紀(jì)觀念，杜絕違章違規(guī)的行為。三是不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。努力學(xué)習(xí)自己的本職業(yè)務(wù)，創(chuàng)造性地開展工作，積極進(jìn)取，圓滿完成不同時(shí)期的各項(xiàng)任務(wù)。
四是積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，發(fā)揚(yáng)正氣，抵制各種歪風(fēng)邪氣，嚴(yán)格自律。少說空話，多干實(shí)事，盡職盡責(zé)，忠于職守，踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇地工作，樹立立黨為公，執(zhí)政為民的宗旨觀念；在工作中，牢固樹立執(zhí)法就是服務(wù)的觀念，堅(jiān)持依法辦事，文明執(zhí)法，力爭(zhēng)為國(guó)家、為人民作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法報(bào)告篇十
我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專門研究，結(jié)合我區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督行政執(zhí)法工作實(shí)際，把行政執(zhí)法案卷評(píng)查工作抓好落實(shí)，作為進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)生執(zhí)法的重要舉措，作為進(jìn)一步落實(shí)依法行政的重要方面。衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)就檢查的形式、重點(diǎn)內(nèi)容、實(shí)施方案等事項(xiàng)進(jìn)行了統(tǒng)一安排，要求認(rèn)真總結(jié)，督促落實(shí)，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，限期整改。
在行政處罰案卷上重點(diǎn)對(duì)行政處罰的合格性和適當(dāng)性進(jìn)行檢查，具體包括：行政處罰主體是否合法，行政處罰依據(jù)是否充分，適用是否正確，違法事實(shí)是否清楚，證據(jù)是否確鑿，處罰內(nèi)容是否適當(dāng)，告知權(quán)利、救濟(jì)途徑和期限是否準(zhǔn)確，是否實(shí)行罰繳分離，是否使用法定罰款、沒收財(cái)物單據(jù)9個(gè)方面情況。為更好的開展工作，我們從立案、調(diào)查取證、審查決定、送達(dá)和執(zhí)行及案卷檔案保存等方面認(rèn)真自查，通過自查發(fā)現(xiàn)，案卷處罰主體正確，行政處罰依據(jù)明確，處罰種類和適用準(zhǔn)確，案卷制作比較規(guī)范。沒有引起相關(guān)的法律訴訟的情況，在行政處罰罰繳分離制度的執(zhí)行情況中，嚴(yán)格做到了罰繳分離，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)行政處罰的數(shù)額與實(shí)際收繳數(shù)額完全一致，沒有截留、私分或者變相私分罰沒收入的現(xiàn)象，使用的行政處罰文書，嚴(yán)格按照國(guó)家統(tǒng)一文書樣式，制作規(guī)范。
衛(wèi)生監(jiān)督所對(duì)衛(wèi)生監(jiān)督員的培訓(xùn)，作為依法行政的重要基礎(chǔ)性工作，有組織、有計(jì)劃、分層次地對(duì)衛(wèi)生監(jiān)督員進(jìn)行行業(yè)法律法規(guī)和專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，把學(xué)法、用法作為加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓。選送監(jiān)督員參加了省、市組織的衛(wèi)生執(zhí)法培訓(xùn)班，大大提高了執(zhí)法水平。
衛(wèi)生監(jiān)督所在衛(wèi)生行政執(zhí)法過程中，執(zhí)法人員著裝規(guī)范、執(zhí)法公正沒有瀆職、錯(cuò)案、敗訴案件發(fā)生。建立了衛(wèi)生行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制等衛(wèi)生行政執(zhí)法工作制度，執(zhí)法人員均能嚴(yán)格按照相關(guān)制度嚴(yán)格執(zhí)法，在執(zhí)法過程當(dāng)中沒有發(fā)生過錯(cuò)責(zé)任。
衛(wèi)生行政執(zhí)法工作中，衛(wèi)生監(jiān)督所對(duì)群眾反映的投訴、上級(jí)交辦、督辦案件，高度重視，收到一件就及時(shí)處理一件，都及時(shí)予以了查處，給了社會(huì)和群眾一個(gè)滿意的答復(fù)，上級(jí)下達(dá)的衛(wèi)生執(zhí)法計(jì)劃和各專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)均按質(zhì)按量的完成。
總體來說，xx區(qū)衛(wèi)生行政執(zhí)法案卷情況較好，案卷質(zhì)量較高，但同時(shí)也存在著不足，其中在衛(wèi)生許可上存在著資料不完整，填寫不規(guī)范，在許可文書的制作上我們很大程度的落后，未制作相關(guān)文書。案卷文書填寫不夠規(guī)范。有的案卷文書涂改不經(jīng)確認(rèn)或者固定格式的文書空缺項(xiàng)目、欄目不作任何處理的情況還有發(fā)生。作為法律文書應(yīng)有一定的嚴(yán)肅性，在文書中不能隨意涂改，若涂改必須經(jīng)當(dāng)事人按手印確認(rèn)或加蓋修正章；同樣，作為法律文書，其固定格式文書中的空白項(xiàng)、空白欄應(yīng)劃線或注明此處空白，以保持其嚴(yán)謹(jǐn)性。為此，我們集中組織了對(duì)《行政許可法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)深入學(xué)習(xí)，針對(duì)衛(wèi)生行政執(zhí)法中部分存在文書制作不規(guī)范的情況進(jìn)行集中培訓(xùn)。并且將整改情況及案卷制作情況與個(gè)人考核業(yè)績(jī)掛鉤，對(duì)于整改不力的，將其調(diào)離執(zhí)法崗位，違法問題記入執(zhí)法人員個(gè)人考核檔案，組織展評(píng)優(yōu)秀的執(zhí)法案卷，介紹和交流經(jīng)驗(yàn)。進(jìn)一步明確目標(biāo)，使衛(wèi)生行政執(zhí)法人員上有壓力下有動(dòng)力，調(diào)動(dòng)積極性，形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，樹立嚴(yán)格執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法，公正執(zhí)法的良好形象。
通過自查，在區(qū)監(jiān)察局正確領(lǐng)導(dǎo)下，在一線執(zhí)法人員的共同努力下，我們自身取得了一定的進(jìn)步，但同時(shí)我們也存在不足，部分執(zhí)法人員水平仍需提高。我們有充分的信心進(jìn)一步做好衛(wèi)生行政執(zhí)法工作，完善衛(wèi)生行政執(zhí)法案卷，維護(hù)合法經(jīng)營(yíng)者的利益和廣大人民群眾的人身健康，推動(dòng)衛(wèi)生事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。
勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法報(bào)告篇十一
為了加強(qiáng)路政管理，規(guī)范路政執(zhí)法行為，提高路政辦事質(zhì)量和效率，根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，并結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我大隊(duì)制訂了各種管理制度。每月組織全體路政執(zhí)法人員進(jìn)行兩次以上的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，每年組織1-2次執(zhí)法人員綜合素質(zhì)培訓(xùn)，要求執(zhí)法人員熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)及有關(guān)法律、法規(guī)，掌握各種技能。至今為止，全隊(duì)無一起執(zhí)法犯法和違法違紀(jì)行為發(fā)生。
勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法報(bào)告篇十二
首先確定了單位行政負(fù)責(zé)人作為行政執(zhí)法工作的第一責(zé)任人，并進(jìn)一步完善和調(diào)整了單位行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了兼職法制工作人員，并將行政執(zhí)法責(zé)任的具體內(nèi)容分解、細(xì)化，分別落實(shí)到綜合股和稽查大隊(duì)，各中層股室再將任務(wù)落實(shí)到具體責(zé)任人，年初時(shí)層層簽訂執(zhí)法責(zé)任書，年終嚴(yán)格進(jìn)行考核。使1行政機(jī)關(guān)的行政行為切實(shí)做到不越位、不錯(cuò)位、不缺位，避免行政改正、撤銷及敗訴。
勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法報(bào)告篇十三
按照20xx年交通運(yùn)輸行政執(zhí)法評(píng)議考核工作的要求，我處認(rèn)真開展了行政執(zhí)法評(píng)議考核工作，現(xiàn)將自查工作情況報(bào)告如下：
（一）推進(jìn)執(zhí)法改革，提升執(zhí)法效能。
一是創(chuàng)新實(shí)施執(zhí)法改革。為防止隊(duì)伍僵化、執(zhí)法軟化、服務(wù)弱化，我處今年在全省率先探索推進(jìn)港航執(zhí)法改革，創(chuàng)新實(shí)施水上交通大綜合執(zhí)法，傾力打造一支競(jìng)進(jìn)有為、戰(zhàn)斗有力的“鐵軍”。此次改革打破體制格局，改變沿用了數(shù)十年的定人、定點(diǎn)、定區(qū)域的傳統(tǒng)執(zhí)法模式，設(shè)立4個(gè)水上管理科，構(gòu)建完成“分組聯(lián)動(dòng)”、“區(qū)域輪動(dòng)”、“競(jìng)比驅(qū)動(dòng)”的執(zhí)法新模型，充分發(fā)揮“1+1+1+1＞4”的協(xié)同效應(yīng)。自3月份實(shí)施改革以來，全處各部門及執(zhí)法人員執(zhí)法履責(zé)的動(dòng)能明顯增強(qiáng)，嚴(yán)格依法行政能力明顯提高，上半年查處一般程序違法行為xx件，在xx系統(tǒng)名列前茅，占xx一般程序違法案件總數(shù)的xx%。
二是加快推進(jìn)“最多跑一次”改革。圍繞群眾辦事“跑一次是原則，跑多次是例外”的總體目標(biāo)，積極抓好“最多跑一次”改革基礎(chǔ)工作，為群眾“最多跑一次”全面開花提供堅(jiān)實(shí)保障。首先，積極做好事項(xiàng)梳理工作，自2月份以來，我處根據(jù)上級(jí)部署先后5次進(jìn)行了“最多跑一次”事項(xiàng)的梳理，將15個(gè)事項(xiàng)納入“最多跑一次”事項(xiàng)。1其次，加快落實(shí)交通行政審批“一窗受理”措施，正在安排人員、設(shè)備進(jìn)駐交通行政服務(wù)中心（公、航、運(yùn)3家集合），同時(shí)編寫完成10個(gè)審批服務(wù)事項(xiàng)的“辦事指南”，統(tǒng)一規(guī)范辦事流程、辦理時(shí)間、申請(qǐng)材料。再者，建立郵寄送達(dá)渠道，由市交通運(yùn)輸局作為代表，與中國(guó)郵政公司統(tǒng)一簽定了《快遞送達(dá)服務(wù)合作協(xié)議》，實(shí)現(xiàn)文書、證照、文書郵政快遞送達(dá)。目前，我處正在嘗試由行政服務(wù)中心統(tǒng)一對(duì)辦結(jié)的行政許可事項(xiàng)進(jìn)行登記造冊(cè)，主動(dòng)向申請(qǐng)人申明可免費(fèi)快遞送達(dá)，確保除申請(qǐng)人自愿窗口取件外，證照、文書送達(dá)均實(shí)現(xiàn)郵政快遞送達(dá)，想方設(shè)法提高“最多跑一次”實(shí)際辦件量。
三是積極探索執(zhí)法方式改革。一方面，積極探索非現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法方式，但是由于受到信息化條件的限制，主要以“非現(xiàn)場(chǎng)查找違法行為+現(xiàn)場(chǎng)檢查確認(rèn)”的方式進(jìn)行。目前，我處申報(bào)新增25個(gè)航道視頻監(jiān)控點(diǎn)，正在招投標(biāo)過程當(dāng)中，隨著信息化條件的進(jìn)一步完善提升，我處將進(jìn)一步擴(kuò)大推廣非現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法方式，進(jìn)一步提高執(zhí)法效率，另一方面，努力完善執(zhí)法全過程記錄工作，增加執(zhí)法案卷照片證據(jù)的使用，同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法記錄儀使用規(guī)則，巡航執(zhí)法視頻保存至少半年以上。
（二）加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提升隊(duì)伍素養(yǎng)。
一是完善執(zhí)法隊(duì)伍教育長(zhǎng)效機(jī)制，印發(fā)了《xxx法制宣傳教育第七個(gè)五年規(guī)劃（20xx-2020年）》，制定了“十三五”時(shí)期行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)計(jì)劃。
二是完善領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭尊法學(xué)法機(jī)制，一方面，處領(lǐng)導(dǎo)班子成員2積極參加上級(jí)組織的初任資格培訓(xùn)，另一方面，處內(nèi)部認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)法制度，通過處內(nèi)部集體學(xué)法、分管領(lǐng)導(dǎo)講課領(lǐng)學(xué)、集體參加交通局法制培訓(xùn)等形式，每年集體學(xué)法不少于4次。
三是加強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)教育，提高隊(duì)伍執(zhí)法、管理、服務(wù)的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，3月份開展了為期8天的執(zhí)法隊(duì)伍“大練兵”活動(dòng)，每天上午由專業(yè)教官組織軍訓(xùn)，每天下午由相關(guān)專家講授業(yè)務(wù)知識(shí)和廉政課程，共有40名一線執(zhí)法管理人員和窗口工作人員全程參與“大練兵”，平均每人參訓(xùn)52課時(shí)。
四是規(guī)范執(zhí)法崗位培訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法證件管理規(guī)定，積極組織安排新進(jìn)在編人員參加崗位資格培訓(xùn)和執(zhí)法證件資格培訓(xùn)，去年3人通過崗位資格考試并成功申領(lǐng)行政執(zhí)法證件，今年上半年又有2人參加崗位資格培訓(xùn)，全處所有編外人員（不符合持證規(guī)定）均不持有執(zhí)法證件，主要從事執(zhí)法輔助工作。
五是加強(qiáng)隊(duì)伍技能訓(xùn)練，積極開展船舶駕駛、游泳、救生、消防等技能訓(xùn)練。6月中旬，在xxx開展了油污泄露和船員落水應(yīng)急演練。7月份，將組織游泳技能專項(xiàng)培訓(xùn)，11人參加游泳入門培訓(xùn)，44人參加游泳技能提升訓(xùn)練。與此同時(shí)，4個(gè)一線站所通過以老帶新的方式，自行組織駕駛、消防等訓(xùn)練，不斷提升自身專業(yè)技能。
（三）完善基礎(chǔ)建設(shè)，加強(qiáng)執(zhí)法保障。
近年來，我處以基層站所“三基三化”建設(shè)為契機(jī)，從站房、裝備、制度等多方面入手，不斷完善硬件和軟件建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)法制基礎(chǔ)，為全面建設(shè)“法治港航”提供強(qiáng)力保障。
3一是及時(shí)調(diào)整一線站所，為服務(wù)xxxx開發(fā)建設(shè)，適應(yīng)xxx航道內(nèi)河水上交通執(zhí)法監(jiān)管需要，把原有xx站拆改為xxx站，目前已完成土地預(yù)審、規(guī)劃選址、發(fā)改立項(xiàng)等前期工作，計(jì)劃8月份開工建設(shè)。
二是按照《xxx港航視覺識(shí)別系統(tǒng)》統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，完成了4個(gè)一線站所的標(biāo)準(zhǔn)化改造，統(tǒng)一了外觀標(biāo)識(shí)，提高了港航行政執(zhí)法的辨識(shí)度和形象力。
三是加強(qiáng)執(zhí)法裝備管理，4個(gè)一線站所均設(shè)置了執(zhí)法裝備室，配備執(zhí)法記錄儀、照相機(jī)、應(yīng)急水泵、急救箱、救生衣等設(shè)備，滿足日常執(zhí)法、管理和服務(wù)需要。
四是完善基礎(chǔ)制度建設(shè)，尤其今年以來，為了適應(yīng)執(zhí)法改革的需要，我處全面更新完善了一線站所基礎(chǔ)管理制度，統(tǒng)一建立會(huì)議、培訓(xùn)、技能訓(xùn)練、執(zhí)法裝備管理、巡航檢查、執(zhí)法監(jiān)督等35項(xiàng)工作制度，每項(xiàng)工作均建立相應(yīng)的臺(tái)賬，實(shí)現(xiàn)了精細(xì)化管理。
五是全新建立了崗位流程清單，對(duì)一線站所每個(gè)崗位、每項(xiàng)工作的操作程序進(jìn)行了規(guī)范，進(jìn)一步提高了工作質(zhì)量，提升了工作效能。
（四）加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，提高執(zhí)法質(zhì)量。
一是開展執(zhí)法“飛行”檢查。首先，建立法制巡查制度，每年至少4次到一線站所，針對(duì)《交通行政執(zhí)法規(guī)范》、《交通執(zhí)法風(fēng)紀(jì)》、《交通行政執(zhí)法禁令》、《著裝管理規(guī)定》等制度的落實(shí)情況，開展執(zhí)法程序、三基三化建設(shè)、行政執(zhí)法記錄儀使用、著裝等為主要內(nèi)容的法制督查，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法程序和日常行為，今年已開展法制督查2次。其次，加強(qiáng)編外工作人員專項(xiàng)考查，4月份新制定《xxxx編外工4作人員綜合考核細(xì)則》，對(duì)“違規(guī)”行為實(shí)行即時(shí)記分制，實(shí)現(xiàn)對(duì)編外工作人員的常態(tài)化嚴(yán)格化管理。再者，加強(qiáng)執(zhí)法實(shí)務(wù)督查，專門成立內(nèi)部督查小組（《關(guān)于成立內(nèi)部督查小組的通知》（xxxx201724號(hào)），重點(diǎn)對(duì)一線站所是否切實(shí)履行職責(zé)查處違法行為進(jìn)行實(shí)地監(jiān)察，防止出現(xiàn)“執(zhí)法不作為”現(xiàn)象。
二是規(guī)范行政監(jiān)督檢查行為。落實(shí)“雙隨機(jī)”抽查制度，積極推行隨機(jī)抽查監(jiān)管，既依法嚴(yán)格監(jiān)管，又依法保障市場(chǎng)主體合法權(quán)益。為此，我處運(yùn)管科建立了關(guān)于xxx水路運(yùn)輸（輔助業(yè)）企業(yè)的“一單兩庫一細(xì)則”，內(nèi)港科建立了關(guān)于xxxx內(nèi)河碼頭經(jīng)營(yíng)企業(yè)的“一單兩庫一細(xì)則”，上半年共抽查對(duì)象24家，整改問題15項(xiàng)。
三是加強(qiáng)案卷審查。首先，加強(qiáng)辦案事中審查，在站點(diǎn)提交調(diào)查報(bào)告環(huán)節(jié)，由業(yè)務(wù)部門、法制部門進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)審查，嚴(yán)把審批關(guān)。其次，加強(qiáng)案卷流轉(zhuǎn)審查，業(yè)務(wù)部門和法制部門在簽字過程中對(duì)照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真審查案卷，凡發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)向全部站點(diǎn)及相關(guān)部門通報(bào)，督促整改，避免類似錯(cuò)誤反復(fù)出現(xiàn)。再者，開展案卷集中評(píng)查，各科室集中相互交流、學(xué)習(xí)、監(jiān)督，提高案卷制作水平，6月份，組織10個(gè)科室集中評(píng)查案卷65卷，評(píng)選出優(yōu)秀案卷5卷。
四是做好執(zhí)法公示。近年來，我處積極開拓渠道做好執(zhí)法公示工作，對(duì)所有處罰事項(xiàng)、許可事項(xiàng)，均通過窗口便民查詢系統(tǒng)、xx外網(wǎng)對(duì)外公布，實(shí)現(xiàn)陽光操作、陽光監(jiān)督。今年，為進(jìn)一步提高執(zhí)法公示的全面性、廣泛性和規(guī)范性，我處全新依托xxx政務(wù)服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行執(zhí)法公示，各一線窗口便民查詢系統(tǒng)均在首頁顯示“xxx政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”，5方便群眾查詢。
五是主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。暢通投訴舉報(bào)渠道，通過政務(wù)公開欄公開省、市上級(jí)部門監(jiān)督電話，設(shè)立舉報(bào)投訴意見箱，接受群眾的廣泛監(jiān)督。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情工作，及時(shí)回復(fù)地方熱門網(wǎng)站、論壇上的相關(guān)咨詢和投訴，保障群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。妥善處理來信來訪，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查、處理、回復(fù)，確保群眾滿意，今年已理群眾信訪件6件。
（四）加強(qiáng)執(zhí)法保障，提高服務(wù)水平。
為建設(shè)“法治港航”，樹立有擔(dān)當(dāng)、負(fù)責(zé)任的良好形象，我處積極回應(yīng)服務(wù)對(duì)象和廣大群眾的呼聲，嚴(yán)格依法治理重點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，努力提高執(zhí)法服務(wù)水平，讓社會(huì)放心，讓群眾滿意。
一是集中整治無證船舶施工頑疾。今年以來，針對(duì)無證船舶參與水上活動(dòng)帶來的安全隱患，我處果斷采取措施，加大執(zhí)法整治力度，及時(shí)消除安全隱患，全力保障水上交通安全暢通。一方面，開展集中整治，統(tǒng)一調(diào)度4個(gè)水上管理科聯(lián)合執(zhí)法，集中進(jìn)行拉網(wǎng)式巡航檢查，嚴(yán)厲打擊無證船舶違規(guī)施工作業(yè)行為，查扣違規(guī)船舶7艘，有效遏制了此類違法行為的蔓延勢(shì)頭。另一方面，搭建信息橋梁，通過“水運(yùn)通”平臺(tái)向廣大船戶發(fā)布用船信息，幫助施工單位尋找有證船舶施工作業(yè)，已有4艘船舶適航、船員適任的船舶在我處備案后參與運(yùn)泥，無證船舶一律停止施工作業(yè)。
二是聯(lián)合開展航道“清網(wǎng)行動(dòng)”。為進(jìn)一步保障轄區(qū)內(nèi)河航道暢通，確保內(nèi)河水上交通安全，6月21日，我處處聯(lián)合水上派出所、漁政部門，結(jié)合前期實(shí)地勘測(cè)摸排的漁具分布情況，對(duì)轄區(qū)內(nèi)航道6水域私設(shè)漁具的行為開展了一次“清網(wǎng)行動(dòng)”。當(dāng)日共拆除扳罾網(wǎng)20個(gè)，地籠網(wǎng)200余米，消除了水上交通安全隱患，對(duì)航道內(nèi)違章私設(shè)漁具的行為起到了威懾作用。為防止此類行為死灰復(fù)燃甚至蔓延，我處還與水上派出所、漁政部門建立了聯(lián)合行動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制，將根據(jù)實(shí)際需要不定期開展礙航漁具的清理整治行動(dòng)，及時(shí)消除水上安全隱患，確保轄區(qū)水上安全形勢(shì)穩(wěn)定。
三是全力護(hù)航海河聯(lián)運(yùn)。多年以來，我處不斷強(qiáng)化xxx內(nèi)河交通管制措施，對(duì)進(jìn)出xxx內(nèi)河船舶實(shí)施報(bào)港分流，全力維護(hù)海河聯(lián)運(yùn)的安全暢通，重點(diǎn)保障電煤、成品油等能源物資的疏運(yùn)安全，今年上半年，安全發(fā)送煤炭260萬噸，發(fā)送成品油49萬噸。
（一）深化行政審批改革，加強(qiáng)服務(wù)型港航建設(shè)。
一是結(jié)合權(quán)力清單制度建設(shè)和上級(jí)要求，以“分工明確、流程簡(jiǎn)潔、責(zé)權(quán)對(duì)應(yīng)”為原則，推動(dòng)港航管理職能由事前審批更多地向事中事后監(jiān)管轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)事前、事中、事后管理的有效銜接。二是努力推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)，建設(shè)好面向公眾的網(wǎng)上辦事大廳，逐步實(shí)現(xiàn)水路行7政審批事項(xiàng)從申報(bào)受理到發(fā)證辦結(jié)的全程網(wǎng)上審批。三是全面鋪開“最多跑一次”改革，提高“最多跑一次”事項(xiàng)覆蓋率和郵政快遞送達(dá)比例，努力實(shí)現(xiàn)“跑一次是原則，跑多次是例外”的總體目標(biāo)。
（二）推進(jìn)“三基三化”建設(shè)，提升依法行政水平。
進(jìn)一步鞏固和提升“三基三化”建設(shè)成果，加強(qiáng)以規(guī)范內(nèi)務(wù)管理、規(guī)范行政執(zhí)法行為、規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督等為重點(diǎn)的基層站所基礎(chǔ)管理制度建設(shè)，促進(jìn)站所基礎(chǔ)管理規(guī)范化，加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍培訓(xùn)教育，組織執(zhí)法比武訓(xùn)練，著力提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)能力和水平。
（三）完善執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范行政執(zhí)法行為。
積極探索推進(jìn)非現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法方式，進(jìn)一步提高水路交通行政執(zhí)法效能。進(jìn)一步推動(dòng)航道視頻監(jiān)控、行政執(zhí)法記錄儀等信息化手段以及移動(dòng)執(zhí)法終端在現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法管理中的應(yīng)用，提高執(zhí)法信息化水平。進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督體系建設(shè)，完善行政執(zhí)法監(jiān)督制度，提高合法行政、合理行政水平，切實(shí)維護(hù)人民群眾合法權(quán)益。
（四）加強(qiáng)港航法制宣傳，營(yíng)造良好法治氛圍。
圍繞“五水共治”、“五氣共治”、“三改一拆”等中心工作，結(jié)合港航實(shí)際，重點(diǎn)抓好《中華人民共和國(guó)水污染防治法》、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》、《中華人民共和國(guó)防治船舶污染內(nèi)河水域環(huán)境管理規(guī)定》，以及其他主要行業(yè)法律法規(guī)的宣傳教育，提高執(zhí)法人員和社會(huì)大眾知法、守法、用法意識(shí)，積極營(yíng)造良好的法治氛圍。
xxxxxxx。
xxx年xx月xx日。
勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法報(bào)告篇一
一年來，我局在縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極實(shí)施對(duì)糧食流通領(lǐng)域的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管，規(guī)范自身行為，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)關(guān)于依法治理和普法工作的一系列文件精神和目標(biāo)要求，采取各種措施，切實(shí)抓好糧食普法工作。一年來，主要做了以下幾方面工作：
加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化執(zhí)法人員培訓(xùn)、加強(qiáng)制度建設(shè)、嚴(yán)肅執(zhí)法行為、規(guī)范文書檔案管理四方面入手，狠抓了監(jiān)督檢查基礎(chǔ)工作。認(rèn)清形勢(shì)、理清思路、明確職責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)依法行政的理念，樹立依法管糧的觀念，盡快實(shí)現(xiàn)職能轉(zhuǎn)變，為搞好糧食監(jiān)督檢查工作奠定了思想基礎(chǔ)。
繼續(xù)健全完善相關(guān)配套制度，實(shí)現(xiàn)了按制度辦事、用制度管人。堅(jiān)持規(guī)范執(zhí)法形象、言行和辦事規(guī)則等執(zhí)法行為，擴(kuò)大了糧食行政執(zhí)法的社會(huì)影響，糧食行政執(zhí)法能力和水平得到了進(jìn)一步的提高。
1.加大執(zhí)法力度擴(kuò)大宣傳面
切實(shí)加大對(duì)糧食流通管理法規(guī)的宣傳力度，張貼和發(fā)放各種宣傳資料，開展咨詢服務(wù)等方式，對(duì)糧食經(jīng)營(yíng)者開展貼近生活實(shí)際的法律法規(guī)宣傳教育活動(dòng)。我局組織了一次職工深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放宣傳資料，發(fā)放宣傳資料1200余份，節(jié)前節(jié)后還進(jìn)行糧食質(zhì)量的專項(xiàng)檢查活動(dòng)。通過宣傳和開展專項(xiàng)檢查活動(dòng)，對(duì)《糧食流通管理?xiàng)l例》有了深刻的認(rèn)識(shí)，提高了個(gè)體糧食經(jīng)營(yíng)者和廣大群眾的法律觀念和自我保護(hù)意識(shí)。
2.加強(qiáng)糧食市場(chǎng)監(jiān)管力度
加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作，落實(shí)責(zé)任，在人員少、資金緊張的情況下，積極開展糧食監(jiān)督檢查工作，20xx年我局開展糧食監(jiān)督檢查39次數(shù)，出動(dòng)人員134人次，檢查企業(yè)39個(gè)次。從檢查情況看，沒有發(fā)現(xiàn)通過不正常渠道收購糧食現(xiàn)象，其次檢查糧食質(zhì)量情況，在整個(gè)檢查過程中要看有沒有過期變黃、變質(zhì)和霉變的糧食。在工作中定期和不定期的對(duì)糧食經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行糧食行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，著力在全縣范圍內(nèi)對(duì)糧食市場(chǎng)的監(jiān)管做到宣傳到位、措施到位、管理到位，有力的為全縣糧食市場(chǎng)逐漸走向規(guī)范化、法制化打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3.加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，營(yíng)造良好環(huán)境
為給糧食監(jiān)管工作創(chuàng)造一個(gè)寬松，良好的環(huán)境，與各相關(guān)部門切實(shí)加強(qiáng)聯(lián)系與配合，齊心協(xié)力，共同維護(hù)好糧食市場(chǎng)秩序。如主動(dòng)積極與工商、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生、物價(jià)等部門密切配合，對(duì)糧食收購、儲(chǔ)存、銷售及地方儲(chǔ)備糧執(zhí)行情況等采取定期或不定期檢查，定期溝通情況、交流信息，確保糧食質(zhì)量安全。
20xx年糧食行政執(zhí)法監(jiān)督工作取得了新的成效，在州局的具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)和縣級(jí)有關(guān)部門的積極配合下，工作上有了新的起色，宣傳上有了新的成效，有力地保護(hù)了糧食生產(chǎn)者和消費(fèi)者的權(quán)益。今后工作中，將繼續(xù)加強(qiáng)《糧食流通管理?xiàng)l例》以及糧食的相關(guān)法律、法規(guī)宣傳，推進(jìn)糧食行政執(zhí)法力度，保障糧食市場(chǎng)監(jiān)管到位，確保全縣人民吃上放心糧。處理好群眾的來信來訪問題，力爭(zhēng)把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。
勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法報(bào)告篇二
上半年，在局領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)和同志們共同努力下，我隊(duì)以貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》為主線，不斷更新監(jiān)察方式，大力整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序，強(qiáng)化監(jiān)察職能，加大執(zhí)法力度，積極開展各項(xiàng)監(jiān)察活動(dòng)，現(xiàn)就上半年來的主要工作情況匯報(bào)如下：
一、抓好理論學(xué)習(xí)，提高執(zhí)法人員綜合素質(zhì)。
半年來，我大隊(duì)把理論學(xué)習(xí)放在工作首位，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，對(duì)黨的路線方針政策有了較為準(zhǔn)確把握。同時(shí)抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高執(zhí)法人員的整體素質(zhì)，樹立大局觀念，增強(qiáng)憂患意識(shí)，明確目標(biāo)任務(wù)，為勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。每位監(jiān)察員寫一篇、記學(xué)習(xí)筆記一萬字以上。
二、大力宣傳教育為主，不斷提高勞動(dòng)者的法律意識(shí)。
半年來，我大隊(duì)始終將勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳工作貫穿于勞動(dòng)保障監(jiān)察工作始終，使廣大勞動(dòng)者成為學(xué)法、懂法、守法的公民，采取多種形式，加大法律宣傳教育力度。一是依托勞動(dòng)保障站這一平臺(tái)，在全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障站這一平臺(tái)，建起10個(gè)宣傳點(diǎn)，把我們的政策和信息及時(shí)傳達(dá)各站，擴(kuò)大宣傳面;二是利用日常巡查之機(jī)，深入廠礦企業(yè)有針對(duì)性的進(jìn)行宣傳，受教育職工群眾達(dá)900人余次;三是利用逢集設(shè)立宣傳點(diǎn)，發(fā)放宣傳資料700余份，為勞動(dòng)者答疑解惑15次。
三、加大執(zhí)法查辦力度，積極維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
上半年，我們認(rèn)真履行勞動(dòng)保障監(jiān)察職責(zé)，切實(shí)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)，嚴(yán)格監(jiān)督檢查用人單位遵守勞動(dòng)法律法規(guī)的情況，積極受理違反勞動(dòng)法律、法規(guī)行為。主要做法和工作實(shí)績(jī)是：
1、搞好一年一度的年檢工作。為了全面監(jiān)督檢查用人單位執(zhí)行勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違法行為，切實(shí)保障勞動(dòng)法律、法規(guī)的貫徹實(shí)施，維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益，根據(jù)《勞動(dòng)部關(guān)于建立勞動(dòng)用工年檢工作制度的通知》，我們對(duì)全縣企業(yè)事業(yè)單位，重點(diǎn)對(duì)私營(yíng)企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)保障年檢，年檢通過自查和審查82家，涉及勞動(dòng)者2690人，合格率占98%。
2、加強(qiáng)“兩網(wǎng)”化建設(shè)工作。根據(jù)省、市要求，我大隊(duì)對(duì)全縣各類企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)進(jìn)行了勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化管理網(wǎng)絡(luò)化分工作，主要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地為中心，化分為十個(gè)網(wǎng)格，建立以勞動(dòng)保障專職監(jiān)察員、勞動(dòng)保障協(xié)理員、勞動(dòng)保障監(jiān)督員組成的三級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察體系。一是組織開展了數(shù)據(jù)采集工作。共采集各類企業(yè)、個(gè)體戶信息56戶，涉及勞動(dòng)者1062人。二是給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作站配備了電腦、一體機(jī)、掃描儀、檔案柜等設(shè)備。三是有、分階段深入用工單位進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查，對(duì)其新聘、續(xù)聘、解除勞動(dòng)關(guān)系的情況進(jìn)行登記備案，對(duì)違反勞動(dòng)法律法規(guī)的進(jìn)行了整改。四是協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作站對(duì)所轄區(qū)內(nèi)的用工單位進(jìn)行全面的勞動(dòng)保障監(jiān)察活動(dòng)，更新了勞動(dòng)保障監(jiān)察體系的用工信息。
3、以法討薪，積極推進(jìn)農(nóng)民工工資支付工作。農(nóng)民工工資支付是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重要組成部分，也是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作長(zhǎng)期的艱巨任務(wù)，我們加大力度，對(duì)無故拖欠和有意克扣農(nóng)民工工資的違法行為，做到依法嚴(yán)厲查處，從嚴(yán)從重打擊。真正把農(nóng)民工工資支付落到實(shí)處。截止目前，共受理投訴案件7起，依法追討農(nóng)民工工資35.4萬元，涉及農(nóng)民工人數(shù)43人。
4、認(rèn)真開展“一書一卡”專項(xiàng)檢查活動(dòng)。今年3月初在全縣開展了“一書一卡”專項(xiàng)檢查活動(dòng)，“一書一卡”即xx市建筑工地農(nóng)民工勞動(dòng)合同書和xx市建筑工地農(nóng)民工計(jì)工卡。我們以建筑行業(yè)為重點(diǎn)，深入到縣運(yùn)輸公司、農(nóng)業(yè)局等建筑工地督促用工企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同。主要采取上門對(duì)企業(yè)管理者和勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)合同法宣傳，使他們認(rèn)識(shí)到簽訂勞動(dòng)合同的好處，如何維護(hù)自己的合法權(quán)益。同時(shí)，免費(fèi)為他們發(fā)放了勞動(dòng)合同書和計(jì)工卡，得到廣大用工單位和農(nóng)民工的大力支持配合，全縣農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂473份。
5、認(rèn)真開展xx市建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障制度。按照xx市人民政府銅政發(fā)13號(hào)文件精神，《關(guān)于印發(fā)xx市建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障試行辦法》的通知后，我大隊(duì)及時(shí)組織印制了《試行辦法》，向建筑企業(yè)宣傳，并建立建筑領(lǐng)域用工臺(tái)帳。截止4月底建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障金預(yù)存43.6萬元。
勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法報(bào)告篇三
3、單位招聘職工的行為;。
4、勞動(dòng)者的工作時(shí)間;。
5、企業(yè)遵守企業(yè)工資總額宏觀調(diào)控規(guī)定的情況;。
6、單位支付職工工資的情況;。
7、國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的收入情況;。
8、單位和勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況;。
9、社會(huì)保險(xiǎn)金給付情況;。
10、單位遵守職工福利規(guī)定的情況;。
11、單位和勞動(dòng)者遵守職業(yè)技能開發(fā)規(guī)定的情況;。
12、社會(huì)職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者職業(yè)技能考核鑒定發(fā)放證書的情況;。
14、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他事項(xiàng)。
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勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法報(bào)告篇四
2011年，艱苦的一年已經(jīng)走過。在2011年一整年的金融危機(jī)中，全國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展受到了很大的挑戰(zhàn)，雖然在黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們將損失降到了最低，可是還是存在著一些問題沒有得到解決。比如喝多農(nóng)民工回到了家鄉(xiāng)，由于企業(yè)的減少，這些造成了一些地方的巨大的困難。不過相信金融危機(jī)的散去，我們還是可以做到更好的！
一年來，我市勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，在局黨組和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的關(guān)懷指導(dǎo)下，按照我局及省廳的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞勞動(dòng)和社會(huì)保障中心工作，結(jié)合全年各個(gè)階段的工作重點(diǎn)，不斷調(diào)整工作思路和工作方法，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用，以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨，以規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、查處各類違反勞動(dòng)法案件為突破口，積極工作，奮發(fā)進(jìn)取，在各職能部門和各業(yè)務(wù)科室的大力支持配合下，經(jīng)過全體勞動(dòng)保障監(jiān)察人員的共同努力，較好地完成了全年的工作任務(wù)?，F(xiàn)將2011年工作總結(jié)如下：
一、2011年勞動(dòng)保障監(jiān)察工作開展情況。
(一)認(rèn)真受理和查處群眾舉報(bào)案件。
在執(zhí)法檢查活動(dòng)中，勞動(dòng)保障監(jiān)察人員每到一處，都留下聯(lián)系電話，發(fā)放勞動(dòng)保障監(jiān)察聯(lián)系卡，方便群眾舉報(bào)。全市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)共接待群眾來訪1萬多人次，對(duì)前來舉報(bào)的群眾，監(jiān)察人員熱情接待，積極受理，及時(shí)立案。全年共受理群眾舉報(bào)862起，立案853起，結(jié)案率99%。
(二)緊緊圍繞中心工作，重點(diǎn)開展社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)擴(kuò)面征繳監(jiān)察活動(dòng)，全市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)緊緊圍繞“兩個(gè)確?！边@一全局性的中心工作，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)，大力開展社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳執(zhí)法活動(dòng)，督促用人單位補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)xx多萬元，督促300多戶用人單位參保，為確保全市離退休養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放和社會(huì)大局穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。
(三)加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法專項(xiàng)檢查工作力度，努力遏制嚴(yán)重勞動(dòng)違法行為。
（1）切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序整頓，配合“春風(fēng)行動(dòng)”，開展了非法職介活動(dòng)專項(xiàng)治理，全市共印制發(fā)放“春風(fēng)卡”30000份，查處非法職介機(jī)構(gòu)3家。
（2）為推動(dòng)企業(yè)逐步建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的自我規(guī)范、自我約束、自我激勵(lì)、自我發(fā)展的勞動(dòng)保障管理模式，樹立企業(yè)誠(chéng)信守信的社會(huì)形象，根據(jù)省廳《關(guān)于開展企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)活動(dòng)的通知》（豫勞社[xx]16號(hào)）和《河南省企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)辦法》，建立了**市企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)制度，印發(fā)了**市企業(yè)勞動(dòng)保障等級(jí)評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則。xx年年建立了**市企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)工作已經(jīng)圓滿結(jié)束，并在**各新聞媒體進(jìn)行了為期一周的公示和連續(xù)一個(gè)月公告，2011年度等級(jí)評(píng)價(jià)工作也在緊張進(jìn)行中。
（3）2011年為使農(nóng)民工拿到工資及時(shí)返鄉(xiāng)，我們開展了針對(duì)拖欠農(nóng)民工工資舉報(bào)案件的專項(xiàng)監(jiān)察工作，并實(shí)行了全市各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察24小時(shí)值班和清理拖欠日?qǐng)?bào)告制度。在農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查中，全市受理舉報(bào)“拖欠”農(nóng)民工工資案件862件，追回被拖欠的工資600余萬元，補(bǔ)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3萬元，涉及農(nóng)民工1萬余人，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同3000份。由于制度健全工作到位，措施得力，在此期間全市沒有發(fā)生一起農(nóng)民工滯留當(dāng)?shù)鼗蛟郊?jí)上訪事件。
（4）今年6-7月份，根據(jù)省9部門的統(tǒng)一部署，開展了整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)檢查活動(dòng)。此次大檢查涉及面之廣，檢查內(nèi)容之全面，工作力度之大，是以前的專項(xiàng)檢查無法相比的，取得的成效也是非常顯著的。為使工作開展的扎實(shí)、有效，我市從各級(jí)公安、工會(huì)、建設(shè)、工商、監(jiān)察、安監(jiān)等部門及各新聞媒體抽調(diào)了近100人，成立了專項(xiàng)行動(dòng)監(jiān)督檢查組、舉報(bào)案件專查組、新聞?shì)浾撔麄鲌?bào)道組等三個(gè)專門的工作小組。此次大檢查共檢查各類用人單位600余戶，涉及勞動(dòng)者7000余人。查處非法職介3家，下達(dá)限期改正指令書83份，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同3000份，清理拖欠勞動(dòng)者工資0.8萬元，較好地維護(hù)了務(wù)工人員的合法權(quán)益。
（5）開展了用人單位與勞動(dòng)者簽訂和履行勞動(dòng)合同情況執(zhí)法檢查。全市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)我市各類用人單位與勞動(dòng)者簽訂和履行勞動(dòng)合同情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，共檢查各類用人單位400多家，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同xx多份，進(jìn)一步規(guī)范了用工行為，和諧了勞動(dòng)關(guān)系。
（6）全面貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《禁止使用童工規(guī)定》，開展了禁止使用童工和未成年工保護(hù)專項(xiàng)檢查，依法嚴(yán)厲打擊使用童工行為。全市共清退童工4人。
勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法報(bào)告篇五
12011年以來，礦山監(jiān)察隊(duì)在局領(lǐng)導(dǎo)支持下，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣關(guān)于當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的部署，深入開展了金屬非金屬領(lǐng)域監(jiān)察執(zhí)法活動(dòng)，取得了一定成效，現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：
一、基本情況。
我縣地處山區(qū)，礦產(chǎn)資源豐富，品種多，分布廣、品位好、價(jià)值高。目前，全縣有金屬非金屬礦山企業(yè)65家，取得安全生產(chǎn)許可證的企業(yè)37家，10家企業(yè)按設(shè)計(jì)施工。
二、主要做法。
1、高度重視，精心組織。
為迎接建黨90周年，確保全縣安全生產(chǎn)形勢(shì)執(zhí)續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，我局高度重視監(jiān)管執(zhí)法工作，成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，主抓領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，監(jiān)察隊(duì)參與的工作小組。要求把監(jiān)察執(zhí)法作為當(dāng)前安全監(jiān)管工作的有效手段，每位成員牢固樹立法制意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)。同時(shí)，制定了工作方案，把檢查過程分為檢查、整改、復(fù)查驗(yàn)收三個(gè)階段，對(duì)每一階段提出具體目標(biāo)。
2、“三不準(zhǔn)”把好復(fù)產(chǎn)復(fù)工門檻。
企業(yè)申請(qǐng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽署意見，安監(jiān)局復(fù)查，報(bào)請(qǐng)縣政府安委會(huì)批準(zhǔn)程序積極驗(yàn)收。在實(shí)施驗(yàn)收過程中，嚴(yán)格實(shí)行“三不準(zhǔn)”：
一、是未對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、特種作業(yè)人員未持證上崗的不予批準(zhǔn)，二是未進(jìn)行隱患排查治理或隱患排查治理不徹底的不予批準(zhǔn)；三是施工單位不具備相應(yīng)資質(zhì)的不予批準(zhǔn)。企業(yè)按照要求自查整改完畢后，現(xiàn)場(chǎng)核查符合安全生產(chǎn)條件的，方可恢復(fù)生產(chǎn)（施工）。止目前，已復(fù)產(chǎn)復(fù)工38家。
3、依法做好日常檢查。
我縣是礦產(chǎn)資源大縣，安全監(jiān)管任重道遠(yuǎn)，礦山監(jiān)察隊(duì)經(jīng)過認(rèn)真分析確定了“抓重點(diǎn)、重點(diǎn)抓”工作思路。近年來我局以《礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》、《河南省安全生產(chǎn)條例》、《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》為執(zhí)法依據(jù)，重點(diǎn)查按設(shè)計(jì)施工情況，特種工持證上崗情況，地采礦山機(jī)械通風(fēng)情況，排土場(chǎng)安全情況等，對(duì)全縣非煤礦山企業(yè)進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查。今年以來查出安全問題110處，下達(dá)執(zhí)法文書80份，責(zé)令立即整改82處，限期整改28處，隱患整改率達(dá)到98%以上。
4、加強(qiáng)企業(yè)安全教育培訓(xùn)。
400余冊(cè)，提高了從業(yè)人員的法制意識(shí)和安全意識(shí)。4月份召開了全縣金屬非金屬礦山企業(yè)業(yè)主座談會(huì)，傳達(dá)當(dāng)前有關(guān)安全生產(chǎn)工作部署，落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。5月11至13日，根據(jù)《安全生產(chǎn)法相關(guān)規(guī)定》我局邀請(qǐng)市職業(yè)安全健康協(xié)會(huì)培訓(xùn)中心專家到我縣授課，共培訓(xùn)主要負(fù)責(zé)人安全員188人，經(jīng)考核全部合格，提升了礦山本職安全水平。
5、嚴(yán)厲打擊非法違法采礦行為。
今年以來，我局根據(jù)南陽市安監(jiān)局《關(guān)于開展非煤礦山領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度落實(shí)情況和打非治違專項(xiàng)執(zhí)法檢查行為的通知》（宛安監(jiān)【2011】11號(hào)）精神，對(duì)非法采礦采取高壓態(tài)勢(shì)，在金屬非金屬礦山開展了打擊非法采礦、亂挖濫采、證照過期繼續(xù)從事采礦等非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)行為。通過日常檢查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)、群眾舉報(bào)，對(duì)無證勘查開采行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即查封，迅速向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，按照有關(guān)規(guī)定，向主管部門發(fā)函移送案件，同時(shí)上報(bào)縣政府安委會(huì)辦公室督促職能部門和屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府予以打擊。今年配合國(guó)土局、公安局等部門打擊非法采礦行為2次；向國(guó)土局發(fā)函移送案件3起，同時(shí)報(bào)請(qǐng)縣政府安委會(huì)辦公室分別對(duì)皇后鄉(xiāng)等3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)下達(dá)了要求嚴(yán)厲打擊非法違法采礦行為的通知，較好維護(hù)了我縣礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序。
5、“三步走”淘汰落后技術(shù)、工藝和設(shè)備。
根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》。
精神、《安全生產(chǎn)法》相關(guān)規(guī)定及縣礦產(chǎn)資源整頓與開發(fā)小組2011重點(diǎn)工作要求，結(jié)合我縣實(shí)際，采取“走出去、引進(jìn)來、漸推廣”方法，決定在飾面材料金屬非金屬礦山推廣先進(jìn)技術(shù)、工藝和設(shè)備。第一步，走出去，3月初根據(jù)縣政府安排，我局組織了11位開采型材礦山業(yè)主到廣西賀州市平桂區(qū)學(xué)習(xí)觀摩，學(xué)習(xí)先進(jìn)的石材開采和石材加工技術(shù)；第二步，引進(jìn)來，及時(shí)引導(dǎo)兩家有改變落后工藝、設(shè)備愿望的企業(yè)引進(jìn)新工藝，采用機(jī)械鋸切法采礦，進(jìn)行試點(diǎn)。第三步，漸推廣，我局下達(dá)了《關(guān)于飾面材料非煤礦山企業(yè)中推廣先進(jìn)技術(shù)工藝和設(shè)備的通知》（召安監(jiān)【2011】6號(hào)文）政策引導(dǎo)企業(yè)淘汰落后工藝技術(shù)和設(shè)備，著重推廣機(jī)械鋸切法采礦技術(shù)。
勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法報(bào)告篇六
勞動(dòng)保障監(jiān)察是國(guó)家行政執(zhí)法的一個(gè)重要組成部分，也是《勞動(dòng)法》賦予勞動(dòng)保障行政部門的神圣使命，同時(shí)也是勞動(dòng)保障行政部門對(duì)外的一個(gè)重要窗口。
緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。堅(jiān)持以人為本，執(zhí)政為民的宗旨，依法推動(dòng)各項(xiàng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的貫徹實(shí)施，依法維護(hù)廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)全面、協(xié)調(diào)和持續(xù)發(fā)展，全面推行勞動(dòng)合同制度和企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信制度是勞動(dòng)保障監(jiān)察的職責(zé)。
實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下人民政府監(jiān)督和依法規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序，依法規(guī)范用人單位勞動(dòng)用工行為，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧和社會(huì)公平的一種重要手段。
一、勞動(dòng)保障監(jiān)察的歷史發(fā)展過程。
勞動(dòng)保障監(jiān)察起源于十九世紀(jì)的英國(guó)，是當(dāng)時(shí)工業(yè)革命的產(chǎn)物。經(jīng)過兩百多年的發(fā)展，它已成為國(guó)際經(jīng)濟(jì)社會(huì)政策中不可缺少的一項(xiàng)基本制度。
隨著我國(guó)改革開放的深入發(fā)展，80年代末期，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快的深圳、珠海等經(jīng)濟(jì)特區(qū)、沿海開放地區(qū)，勞動(dòng)保障行政部門根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，率先開展勞動(dòng)保障監(jiān)察工作。1993年8月，《勞動(dòng)監(jiān)察規(guī)定》頒布實(shí)施，全國(guó)正式開始實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察。1994年7月《勞動(dòng)法》頒布，正式確立勞動(dòng)監(jiān)察的法律地位。2004年11月，國(guó)務(wù)院頒布《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，進(jìn)一步強(qiáng)化了勞動(dòng)保障行政執(zhí)法手段，加大了對(duì)勞動(dòng)者的就業(yè)權(quán)、工資報(bào)酬權(quán)、休息休假權(quán)、社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)等方面合法權(quán)益的保護(hù)力度;對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察范圍、原則及監(jiān)察主體，監(jiān)察內(nèi)容和程序以及監(jiān)察機(jī)構(gòu)和監(jiān)察員的職責(zé)權(quán)利、法律責(zé)任等諸方面都作了具體規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范了勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法行為。它標(biāo)志著國(guó)家勞動(dòng)保障監(jiān)察進(jìn)入了一個(gè)全新的.歷史發(fā)展階段。
二、勞動(dòng)保障監(jiān)察面臨現(xiàn)狀和存在問題。
隨著經(jīng)濟(jì)體制深化改革和經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，非公有制用人單位不斷產(chǎn)生，形成了市場(chǎng)主體多元化、用工形式多樣化、勞動(dòng)關(guān)系復(fù)雜化。勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害現(xiàn)象呈上升趨勢(shì)，對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)造成嚴(yán)重隱患，并制約了經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。特別是2008年國(guó)際金融危機(jī)以來，造成金融市場(chǎng)動(dòng)蕩、世界經(jīng)濟(jì)衰退，給我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來了嚴(yán)重的影響，我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展同樣受到影響。在這種特殊的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，縣內(nèi)很多企業(yè)面臨巨大的經(jīng)營(yíng)壓力，造成客觀上不斷出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資和侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的現(xiàn)象。
從我縣2004年至2008年五年來查處的勞動(dòng)保障監(jiān)察案件情況分析一下，可以看出我縣勞動(dòng)保障監(jiān)察現(xiàn)狀嚴(yán)重，侵權(quán)案件呈逐年上升趨勢(shì)。
五年間，我縣勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)共查處投訴舉報(bào)案件178起，涉及勞動(dòng)者2221人。從2004年11起，涉及勞動(dòng)者56人，到2008年73起，涉及勞動(dòng)者999人，查處和追討工資成倍上升。
主要存在以下幾方面問題：
(一)勞動(dòng)合同簽訂和履行情況。部分用人單位和員工對(duì)簽訂勞動(dòng)合同的法律意識(shí)較差，有些根本就沒有簽訂勞動(dòng)合同的法律意識(shí)，特別是私營(yíng)企業(yè)。用人單位認(rèn)為簽訂勞動(dòng)合同只是一種形式，一切是單位說了算，工人認(rèn)為簽訂勞動(dòng)合同就等于把自己拴住了;因此，有部分用人單位愿簽而工人不愿意簽，有工人愿簽而用人單位不與工人簽的情況。
(二)用人單位用工不規(guī)范，無用工登記和工資支付臺(tái)帳;特別是建設(shè)領(lǐng)域，層層分包，用工主體不合法，形成勞動(dòng)關(guān)系不明確，發(fā)生勞資糾紛，勞動(dòng)者無法提供證據(jù)，合法權(quán)益難以得到維護(hù)。
(三)用人單位招聘員工違規(guī)收取勞動(dòng)者保證金或風(fēng)險(xiǎn)押金現(xiàn)象嚴(yán)重。
(四)部分用人單位無視法律法規(guī)的規(guī)定(主要是非公有制企業(yè))，根本不給勞動(dòng)者建立社會(huì)保險(xiǎn)，逃避繳納社會(huì)保險(xiǎn)的責(zé)任。
(五)我縣絕大部分企業(yè)都沒有嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家制定的工作時(shí)間和休息休假規(guī)定，特別是私營(yíng)企業(yè)的服裝加工等行業(yè)。加班加點(diǎn)，一天工作十幾小時(shí);工資標(biāo)準(zhǔn)低，又不能按月足額發(fā)放，更談不上休息法定假日。
(六)執(zhí)法環(huán)境不夠?qū)捤桑胤綄?duì)發(fā)展經(jīng)濟(jì)與維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益之間的關(guān)系認(rèn)識(shí)存在偏差。
三、解決存在問題的對(duì)策與建議。
依法行政是實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)依法治國(guó)的基本方針，也是建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家，構(gòu)建和諧社會(huì)的必然要求?！秳趧?dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等三部法律法規(guī)先后頒布實(shí)施，就是要求切實(shí)提高勞動(dòng)保障行政部門的依法行政能力，對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)依法行政能力提出了新的更高要求。
因此，面對(duì)當(dāng)前這個(gè)特殊經(jīng)濟(jì)環(huán)境，勞動(dòng)保障監(jiān)察工作要努力做到“剛性執(zhí)法促維權(quán)，柔性服務(wù)保發(fā)展”。并要有開創(chuàng)性、前瞻性地抓好以下幾項(xiàng)工作。
1、加大《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》和《安徽省勞動(dòng)保障監(jiān)察辦法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳力度，正確指導(dǎo)、幫助企業(yè)守法經(jīng)營(yíng)，穩(wěn)定企業(yè)健康發(fā)展，協(xié)助企業(yè)渡過金融危機(jī)的難關(guān)。同時(shí)，正確引導(dǎo)勞動(dòng)者理性維權(quán)，努力構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系。
2、規(guī)范用人單位用工行為，加大勞動(dòng)合同簽訂監(jiān)督力度。讓用人單位熟悉了解不依法簽訂勞動(dòng)合同的法律后果和在招聘員工時(shí)收取風(fēng)險(xiǎn)押金、保證金、培訓(xùn)費(fèi)等違規(guī)行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政處罰的法律責(zé)任。
3、繼續(xù)開展用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)誠(chéng)信評(píng)價(jià)活動(dòng)，推動(dòng)勞動(dòng)用工書面審查工作再上新臺(tái)階。同時(shí)，加大對(duì)用人單位用工行為的日常巡查力度，對(duì)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)、用工誠(chéng)信的用人單位，給予表彰并向社會(huì)公布;對(duì)不按時(shí)書面申報(bào)年檢，又違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的用人單位應(yīng)在新聞媒體上給予曝光，并按規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。
4、加大勞動(dòng)力市場(chǎng)和建設(shè)領(lǐng)域市場(chǎng)秩序的行政監(jiān)管力度，規(guī)范勞務(wù)分包行為;規(guī)范工程招、投標(biāo)和分包行為，堅(jiān)決取締“包工頭”，規(guī)范工資支付行為。
5、全面推行企業(yè)工資支付保障制度，從源頭上控制和有效化解工資拖欠風(fēng)險(xiǎn)。
6、建立健全勞動(dòng)保障監(jiān)察工作協(xié)調(diào)機(jī)制。監(jiān)察工作涉及勞動(dòng)保障工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，關(guān)系到社會(huì)的方方面面。因此，要建立區(qū)域之間、部門之間以及單位內(nèi)部機(jī)構(gòu)之間的工作協(xié)調(diào)、聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成工作合力，齊抓共管，共同做好維權(quán)工作。
勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法報(bào)告篇七
根據(jù)縣政府辦公室《關(guān)于開展行政執(zhí)法證件審核注冊(cè)的通知》（沁政辦函〔2009〕59號(hào)）要求，我局對(duì)審計(jì)執(zhí)法情況認(rèn)真進(jìn)行了審查，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：
我單位共有行政執(zhí)法主體1個(gè)，即沁縣審計(jì)局；依法受委托行使行政執(zhí)法權(quán)的單位1個(gè)，即沁縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中心。單位編制數(shù)23名，實(shí)有22名，其中行政人員12名，工勤人員1名，事業(yè)人員9名。現(xiàn)持行政執(zhí)法證件的人員有16名，持行政執(zhí)法監(jiān)督證的人員有4名，2名新進(jìn)人員（局長(zhǎng)、新錄用公務(wù)員）還未辦理執(zhí)法證件。2009年，單位人員工作崗位沒有變動(dòng)，在職務(wù)方面，有1人由科員升任副主任科員。
索7起，涉案人員9人，涉案金額48萬元，所移送的涉案人員均已受到相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。較好地完成了全年各項(xiàng)審計(jì)工作任務(wù)。
二0一0年一月六日。
勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法報(bào)告篇八
我所將規(guī)范行政執(zhí)法行為工作作為開展轉(zhuǎn)變行政執(zhí)法作風(fēng)，推進(jìn)依法行政的重要內(nèi)容。由主管領(lǐng)導(dǎo)和全體檢查人員召開了專門的工作會(huì)議，成立了行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組及工作機(jī)構(gòu)，明確了規(guī)范行政執(zhí)法行為工作的重要意義，將規(guī)范行政執(zhí)法行為的具體工作落實(shí)到責(zé)任人。各檢查人員之間密切配合，及時(shí)協(xié)調(diào)，妥善處理，認(rèn)真研究工作措施，確保了物價(jià)檢查所的規(guī)范行政執(zhí)法行為工作順利進(jìn)行。
為確保依法行政、公正執(zhí)法，我所依照《中華人民共和國(guó)行政處罰法》等法律法規(guī)針對(duì)人員職責(zé)，制定了《澠池縣物價(jià)檢查所行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》、《澠池縣物價(jià)檢查所行政執(zhí)法錯(cuò)案責(zé)任追究制度》。進(jìn)一步明確了我所價(jià)格監(jiān)督檢查人員的行政權(quán)限、范圍等執(zhí)法職能，從完善執(zhí)法責(zé)任制、制度落實(shí)等方面對(duì)依法行政各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行了全面分解細(xì)化，并做了具體的要求，以提高行政效率，規(guī)范執(zhí)法行為。
我所嚴(yán)格按照法律法規(guī)和單位規(guī)章，依法行使行政檢查權(quán)和處罰權(quán)。20xx年以來，我所行政處罰立案10起，結(jié)案6起。在執(zhí)法過程中，無亂收費(fèi)、亂罰款、吃拿卡要等現(xiàn)象，無重大違法違紀(jì)案件和重大問題發(fā)生。
1、不斷規(guī)范行政處罰行為，提高行政效能，切實(shí)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。在行政執(zhí)法行政處罰過程中，嚴(yán)格按照行政處罰程序出具執(zhí)法身份證件，提取當(dāng)事人的陳述、申辯，并按要求調(diào)查、收集有關(guān)證據(jù)、制作、送達(dá)行政處罰決定書。
2、按照《中華人民共和國(guó)價(jià)格法》和《河南省發(fā)展改革價(jià)格行政處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)（試行）》行政處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)價(jià)格違法行為行政處罰制定了科學(xué)的、具體的行政處罰裁量階次、行政處罰標(biāo)準(zhǔn)和適用規(guī)則；在執(zhí)法過程中，嚴(yán)格執(zhí)行該基準(zhǔn)制度，處罰得當(dāng)，不因當(dāng)事人申辯而加重處罰，從而保證了公民、法人和其它組織的合法權(quán)益，促進(jìn)了我縣價(jià)格行政執(zhí)法工作的順利開展。
通過自查自糾，我所在行政處罰行為上還存在一些問題。對(duì)個(gè)別案件在辦理過程中記錄不規(guī)范，表述不確切；今后，我們將一如既往地按照縣委、縣政府的要求，狠抓規(guī)范行政執(zhí)法責(zé)任制的落實(shí)和考評(píng)工作，強(qiáng)化對(duì)執(zhí)法人員的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高我所依法行政、依法監(jiān)督、依法管理水平，推進(jìn)行政執(zhí)法工作再上新臺(tái)階。規(guī)范行政處罰行為，切實(shí)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
二〇xx年七月八日。
勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法報(bào)告篇九
根據(jù)省、州局的統(tǒng)一布署，結(jié)合我局《關(guān)于開展文明執(zhí)法教育活動(dòng)實(shí)施方案》的具體要求和自己的工作實(shí)際，使我充分認(rèn)識(shí)到開展文明執(zhí)法的重大意義。通過第一階段的學(xué)習(xí)，現(xiàn)在巳進(jìn)入查找問題階段，經(jīng)過反復(fù)自查，自己認(rèn)為自己在執(zhí)法中還存在一些不?，F(xiàn)將我自己存在的主要問題，以及自己在今后工作中的努力方向和整改措施報(bào)告如下：
(一)理論學(xué)習(xí)不夠。由于平時(shí)工作任務(wù)繁重，本人產(chǎn)生了一種片面認(rèn)識(shí)，認(rèn)為作為技術(shù)監(jiān)督的基層工作人員，主要把精力放在質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作上，搞好工作就行了，忽視了加強(qiáng)理論的學(xué)習(xí)。由于學(xué)習(xí)不深入，使開展工作沒有豐實(shí)的理論基礎(chǔ)，在理論聯(lián)系實(shí)際方面，雖然我平時(shí)有參加縣局舉辦的各種會(huì)議和學(xué)習(xí)，還進(jìn)行過一些理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，但是沒有很好地應(yīng)用到實(shí)際工作中和解決實(shí)際問題上來，沒能夠樹立科學(xué)的發(fā)展觀要求，把學(xué)習(xí)只停留在表面上，做點(diǎn)形式來應(yīng)付上級(jí)檢查。
(二)、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。有時(shí)只滿足于埋頭干工作，而工作方法跟不上時(shí)代要求，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。一是仍然滿足于陳舊的工作方法和思路，對(duì)如何提高工作效率思路不夠清晰。二是工作能力欠缺，開展各項(xiàng)工作時(shí)缺乏與人溝通，使參與者的積極性不夠主動(dòng)，導(dǎo)致工作往往達(dá)不到預(yù)期的效果。三是工作協(xié)調(diào)能力有待改善，對(duì)一些工作未能很好的協(xié)調(diào)辦理，解釋工作不細(xì)。
針對(duì)自身的問題和不足，在以后的學(xué)習(xí)、工作中，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心下，
我一定做到以下幾點(diǎn)：
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、尤其是加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德理想學(xué)習(xí)，牢記兩個(gè)“務(wù)必”，不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是繼續(xù)學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、“三個(gè)代表”重要思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想用基本原理聯(lián)系具體實(shí)際，用唯物主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察問題、分析問題，樹立遠(yuǎn)大的理想，正確的世界觀和人生觀，正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的方針政策，正確對(duì)待目前面臨的困難，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身于各項(xiàng)改革中去，在自己的崗位上自覺為社會(huì)發(fā)展工作做出貢獻(xiàn)。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的法律法規(guī)，不斷提高自己的法紀(jì)觀念，杜絕違章違規(guī)的行為。三是不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。努力學(xué)習(xí)自己的本職業(yè)務(wù)，創(chuàng)造性地開展工作，積極進(jìn)取，圓滿完成不同時(shí)期的各項(xiàng)任務(wù)。
四是積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，發(fā)揚(yáng)正氣，抵制各種歪風(fēng)邪氣，嚴(yán)格自律。少說空話，多干實(shí)事，盡職盡責(zé)，忠于職守，踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇地工作，樹立立黨為公，執(zhí)政為民的宗旨觀念；在工作中，牢固樹立執(zhí)法就是服務(wù)的觀念，堅(jiān)持依法辦事，文明執(zhí)法，力爭(zhēng)為國(guó)家、為人民作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法報(bào)告篇十
我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專門研究，結(jié)合我區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督行政執(zhí)法工作實(shí)際，把行政執(zhí)法案卷評(píng)查工作抓好落實(shí)，作為進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)生執(zhí)法的重要舉措，作為進(jìn)一步落實(shí)依法行政的重要方面。衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)就檢查的形式、重點(diǎn)內(nèi)容、實(shí)施方案等事項(xiàng)進(jìn)行了統(tǒng)一安排，要求認(rèn)真總結(jié)，督促落實(shí)，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，限期整改。
在行政處罰案卷上重點(diǎn)對(duì)行政處罰的合格性和適當(dāng)性進(jìn)行檢查，具體包括：行政處罰主體是否合法，行政處罰依據(jù)是否充分，適用是否正確，違法事實(shí)是否清楚，證據(jù)是否確鑿，處罰內(nèi)容是否適當(dāng)，告知權(quán)利、救濟(jì)途徑和期限是否準(zhǔn)確，是否實(shí)行罰繳分離，是否使用法定罰款、沒收財(cái)物單據(jù)9個(gè)方面情況。為更好的開展工作，我們從立案、調(diào)查取證、審查決定、送達(dá)和執(zhí)行及案卷檔案保存等方面認(rèn)真自查，通過自查發(fā)現(xiàn)，案卷處罰主體正確，行政處罰依據(jù)明確，處罰種類和適用準(zhǔn)確，案卷制作比較規(guī)范。沒有引起相關(guān)的法律訴訟的情況，在行政處罰罰繳分離制度的執(zhí)行情況中，嚴(yán)格做到了罰繳分離，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)行政處罰的數(shù)額與實(shí)際收繳數(shù)額完全一致，沒有截留、私分或者變相私分罰沒收入的現(xiàn)象，使用的行政處罰文書，嚴(yán)格按照國(guó)家統(tǒng)一文書樣式，制作規(guī)范。
衛(wèi)生監(jiān)督所對(duì)衛(wèi)生監(jiān)督員的培訓(xùn)，作為依法行政的重要基礎(chǔ)性工作，有組織、有計(jì)劃、分層次地對(duì)衛(wèi)生監(jiān)督員進(jìn)行行業(yè)法律法規(guī)和專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，把學(xué)法、用法作為加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓。選送監(jiān)督員參加了省、市組織的衛(wèi)生執(zhí)法培訓(xùn)班，大大提高了執(zhí)法水平。
衛(wèi)生監(jiān)督所在衛(wèi)生行政執(zhí)法過程中，執(zhí)法人員著裝規(guī)范、執(zhí)法公正沒有瀆職、錯(cuò)案、敗訴案件發(fā)生。建立了衛(wèi)生行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制等衛(wèi)生行政執(zhí)法工作制度，執(zhí)法人員均能嚴(yán)格按照相關(guān)制度嚴(yán)格執(zhí)法，在執(zhí)法過程當(dāng)中沒有發(fā)生過錯(cuò)責(zé)任。
衛(wèi)生行政執(zhí)法工作中，衛(wèi)生監(jiān)督所對(duì)群眾反映的投訴、上級(jí)交辦、督辦案件，高度重視，收到一件就及時(shí)處理一件，都及時(shí)予以了查處，給了社會(huì)和群眾一個(gè)滿意的答復(fù)，上級(jí)下達(dá)的衛(wèi)生執(zhí)法計(jì)劃和各專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)均按質(zhì)按量的完成。
總體來說，xx區(qū)衛(wèi)生行政執(zhí)法案卷情況較好，案卷質(zhì)量較高，但同時(shí)也存在著不足，其中在衛(wèi)生許可上存在著資料不完整，填寫不規(guī)范，在許可文書的制作上我們很大程度的落后，未制作相關(guān)文書。案卷文書填寫不夠規(guī)范。有的案卷文書涂改不經(jīng)確認(rèn)或者固定格式的文書空缺項(xiàng)目、欄目不作任何處理的情況還有發(fā)生。作為法律文書應(yīng)有一定的嚴(yán)肅性，在文書中不能隨意涂改，若涂改必須經(jīng)當(dāng)事人按手印確認(rèn)或加蓋修正章；同樣，作為法律文書，其固定格式文書中的空白項(xiàng)、空白欄應(yīng)劃線或注明此處空白，以保持其嚴(yán)謹(jǐn)性。為此，我們集中組織了對(duì)《行政許可法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)深入學(xué)習(xí)，針對(duì)衛(wèi)生行政執(zhí)法中部分存在文書制作不規(guī)范的情況進(jìn)行集中培訓(xùn)。并且將整改情況及案卷制作情況與個(gè)人考核業(yè)績(jī)掛鉤，對(duì)于整改不力的，將其調(diào)離執(zhí)法崗位，違法問題記入執(zhí)法人員個(gè)人考核檔案，組織展評(píng)優(yōu)秀的執(zhí)法案卷，介紹和交流經(jīng)驗(yàn)。進(jìn)一步明確目標(biāo)，使衛(wèi)生行政執(zhí)法人員上有壓力下有動(dòng)力，調(diào)動(dòng)積極性，形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，樹立嚴(yán)格執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法，公正執(zhí)法的良好形象。
通過自查，在區(qū)監(jiān)察局正確領(lǐng)導(dǎo)下，在一線執(zhí)法人員的共同努力下，我們自身取得了一定的進(jìn)步，但同時(shí)我們也存在不足，部分執(zhí)法人員水平仍需提高。我們有充分的信心進(jìn)一步做好衛(wèi)生行政執(zhí)法工作，完善衛(wèi)生行政執(zhí)法案卷，維護(hù)合法經(jīng)營(yíng)者的利益和廣大人民群眾的人身健康，推動(dòng)衛(wèi)生事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。
勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法報(bào)告篇十一
為了加強(qiáng)路政管理，規(guī)范路政執(zhí)法行為，提高路政辦事質(zhì)量和效率，根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，并結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我大隊(duì)制訂了各種管理制度。每月組織全體路政執(zhí)法人員進(jìn)行兩次以上的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，每年組織1-2次執(zhí)法人員綜合素質(zhì)培訓(xùn)，要求執(zhí)法人員熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)及有關(guān)法律、法規(guī)，掌握各種技能。至今為止，全隊(duì)無一起執(zhí)法犯法和違法違紀(jì)行為發(fā)生。
勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法報(bào)告篇十二
首先確定了單位行政負(fù)責(zé)人作為行政執(zhí)法工作的第一責(zé)任人，并進(jìn)一步完善和調(diào)整了單位行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了兼職法制工作人員，并將行政執(zhí)法責(zé)任的具體內(nèi)容分解、細(xì)化，分別落實(shí)到綜合股和稽查大隊(duì)，各中層股室再將任務(wù)落實(shí)到具體責(zé)任人，年初時(shí)層層簽訂執(zhí)法責(zé)任書，年終嚴(yán)格進(jìn)行考核。使1行政機(jī)關(guān)的行政行為切實(shí)做到不越位、不錯(cuò)位、不缺位，避免行政改正、撤銷及敗訴。
勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法報(bào)告篇十三
按照20xx年交通運(yùn)輸行政執(zhí)法評(píng)議考核工作的要求，我處認(rèn)真開展了行政執(zhí)法評(píng)議考核工作，現(xiàn)將自查工作情況報(bào)告如下：
（一）推進(jìn)執(zhí)法改革，提升執(zhí)法效能。
一是創(chuàng)新實(shí)施執(zhí)法改革。為防止隊(duì)伍僵化、執(zhí)法軟化、服務(wù)弱化，我處今年在全省率先探索推進(jìn)港航執(zhí)法改革，創(chuàng)新實(shí)施水上交通大綜合執(zhí)法，傾力打造一支競(jìng)進(jìn)有為、戰(zhàn)斗有力的“鐵軍”。此次改革打破體制格局，改變沿用了數(shù)十年的定人、定點(diǎn)、定區(qū)域的傳統(tǒng)執(zhí)法模式，設(shè)立4個(gè)水上管理科，構(gòu)建完成“分組聯(lián)動(dòng)”、“區(qū)域輪動(dòng)”、“競(jìng)比驅(qū)動(dòng)”的執(zhí)法新模型，充分發(fā)揮“1+1+1+1＞4”的協(xié)同效應(yīng)。自3月份實(shí)施改革以來，全處各部門及執(zhí)法人員執(zhí)法履責(zé)的動(dòng)能明顯增強(qiáng)，嚴(yán)格依法行政能力明顯提高，上半年查處一般程序違法行為xx件，在xx系統(tǒng)名列前茅，占xx一般程序違法案件總數(shù)的xx%。
二是加快推進(jìn)“最多跑一次”改革。圍繞群眾辦事“跑一次是原則，跑多次是例外”的總體目標(biāo)，積極抓好“最多跑一次”改革基礎(chǔ)工作，為群眾“最多跑一次”全面開花提供堅(jiān)實(shí)保障。首先，積極做好事項(xiàng)梳理工作，自2月份以來，我處根據(jù)上級(jí)部署先后5次進(jìn)行了“最多跑一次”事項(xiàng)的梳理，將15個(gè)事項(xiàng)納入“最多跑一次”事項(xiàng)。1其次，加快落實(shí)交通行政審批“一窗受理”措施，正在安排人員、設(shè)備進(jìn)駐交通行政服務(wù)中心（公、航、運(yùn)3家集合），同時(shí)編寫完成10個(gè)審批服務(wù)事項(xiàng)的“辦事指南”，統(tǒng)一規(guī)范辦事流程、辦理時(shí)間、申請(qǐng)材料。再者，建立郵寄送達(dá)渠道，由市交通運(yùn)輸局作為代表，與中國(guó)郵政公司統(tǒng)一簽定了《快遞送達(dá)服務(wù)合作協(xié)議》，實(shí)現(xiàn)文書、證照、文書郵政快遞送達(dá)。目前，我處正在嘗試由行政服務(wù)中心統(tǒng)一對(duì)辦結(jié)的行政許可事項(xiàng)進(jìn)行登記造冊(cè)，主動(dòng)向申請(qǐng)人申明可免費(fèi)快遞送達(dá)，確保除申請(qǐng)人自愿窗口取件外，證照、文書送達(dá)均實(shí)現(xiàn)郵政快遞送達(dá)，想方設(shè)法提高“最多跑一次”實(shí)際辦件量。
三是積極探索執(zhí)法方式改革。一方面，積極探索非現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法方式，但是由于受到信息化條件的限制，主要以“非現(xiàn)場(chǎng)查找違法行為+現(xiàn)場(chǎng)檢查確認(rèn)”的方式進(jìn)行。目前，我處申報(bào)新增25個(gè)航道視頻監(jiān)控點(diǎn)，正在招投標(biāo)過程當(dāng)中，隨著信息化條件的進(jìn)一步完善提升，我處將進(jìn)一步擴(kuò)大推廣非現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法方式，進(jìn)一步提高執(zhí)法效率，另一方面，努力完善執(zhí)法全過程記錄工作，增加執(zhí)法案卷照片證據(jù)的使用，同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法記錄儀使用規(guī)則，巡航執(zhí)法視頻保存至少半年以上。
（二）加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提升隊(duì)伍素養(yǎng)。
一是完善執(zhí)法隊(duì)伍教育長(zhǎng)效機(jī)制，印發(fā)了《xxx法制宣傳教育第七個(gè)五年規(guī)劃（20xx-2020年）》，制定了“十三五”時(shí)期行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)計(jì)劃。
二是完善領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭尊法學(xué)法機(jī)制，一方面，處領(lǐng)導(dǎo)班子成員2積極參加上級(jí)組織的初任資格培訓(xùn)，另一方面，處內(nèi)部認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)法制度，通過處內(nèi)部集體學(xué)法、分管領(lǐng)導(dǎo)講課領(lǐng)學(xué)、集體參加交通局法制培訓(xùn)等形式，每年集體學(xué)法不少于4次。
三是加強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)教育，提高隊(duì)伍執(zhí)法、管理、服務(wù)的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，3月份開展了為期8天的執(zhí)法隊(duì)伍“大練兵”活動(dòng)，每天上午由專業(yè)教官組織軍訓(xùn)，每天下午由相關(guān)專家講授業(yè)務(wù)知識(shí)和廉政課程，共有40名一線執(zhí)法管理人員和窗口工作人員全程參與“大練兵”，平均每人參訓(xùn)52課時(shí)。
四是規(guī)范執(zhí)法崗位培訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法證件管理規(guī)定，積極組織安排新進(jìn)在編人員參加崗位資格培訓(xùn)和執(zhí)法證件資格培訓(xùn)，去年3人通過崗位資格考試并成功申領(lǐng)行政執(zhí)法證件，今年上半年又有2人參加崗位資格培訓(xùn)，全處所有編外人員（不符合持證規(guī)定）均不持有執(zhí)法證件，主要從事執(zhí)法輔助工作。
五是加強(qiáng)隊(duì)伍技能訓(xùn)練，積極開展船舶駕駛、游泳、救生、消防等技能訓(xùn)練。6月中旬，在xxx開展了油污泄露和船員落水應(yīng)急演練。7月份，將組織游泳技能專項(xiàng)培訓(xùn)，11人參加游泳入門培訓(xùn)，44人參加游泳技能提升訓(xùn)練。與此同時(shí)，4個(gè)一線站所通過以老帶新的方式，自行組織駕駛、消防等訓(xùn)練，不斷提升自身專業(yè)技能。
（三）完善基礎(chǔ)建設(shè)，加強(qiáng)執(zhí)法保障。
近年來，我處以基層站所“三基三化”建設(shè)為契機(jī)，從站房、裝備、制度等多方面入手，不斷完善硬件和軟件建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)法制基礎(chǔ)，為全面建設(shè)“法治港航”提供強(qiáng)力保障。
3一是及時(shí)調(diào)整一線站所，為服務(wù)xxxx開發(fā)建設(shè)，適應(yīng)xxx航道內(nèi)河水上交通執(zhí)法監(jiān)管需要，把原有xx站拆改為xxx站，目前已完成土地預(yù)審、規(guī)劃選址、發(fā)改立項(xiàng)等前期工作，計(jì)劃8月份開工建設(shè)。
二是按照《xxx港航視覺識(shí)別系統(tǒng)》統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，完成了4個(gè)一線站所的標(biāo)準(zhǔn)化改造，統(tǒng)一了外觀標(biāo)識(shí)，提高了港航行政執(zhí)法的辨識(shí)度和形象力。
三是加強(qiáng)執(zhí)法裝備管理，4個(gè)一線站所均設(shè)置了執(zhí)法裝備室，配備執(zhí)法記錄儀、照相機(jī)、應(yīng)急水泵、急救箱、救生衣等設(shè)備，滿足日常執(zhí)法、管理和服務(wù)需要。
四是完善基礎(chǔ)制度建設(shè)，尤其今年以來，為了適應(yīng)執(zhí)法改革的需要，我處全面更新完善了一線站所基礎(chǔ)管理制度，統(tǒng)一建立會(huì)議、培訓(xùn)、技能訓(xùn)練、執(zhí)法裝備管理、巡航檢查、執(zhí)法監(jiān)督等35項(xiàng)工作制度，每項(xiàng)工作均建立相應(yīng)的臺(tái)賬，實(shí)現(xiàn)了精細(xì)化管理。
五是全新建立了崗位流程清單，對(duì)一線站所每個(gè)崗位、每項(xiàng)工作的操作程序進(jìn)行了規(guī)范，進(jìn)一步提高了工作質(zhì)量，提升了工作效能。
（四）加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，提高執(zhí)法質(zhì)量。
一是開展執(zhí)法“飛行”檢查。首先，建立法制巡查制度，每年至少4次到一線站所，針對(duì)《交通行政執(zhí)法規(guī)范》、《交通執(zhí)法風(fēng)紀(jì)》、《交通行政執(zhí)法禁令》、《著裝管理規(guī)定》等制度的落實(shí)情況，開展執(zhí)法程序、三基三化建設(shè)、行政執(zhí)法記錄儀使用、著裝等為主要內(nèi)容的法制督查，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法程序和日常行為，今年已開展法制督查2次。其次，加強(qiáng)編外工作人員專項(xiàng)考查，4月份新制定《xxxx編外工4作人員綜合考核細(xì)則》，對(duì)“違規(guī)”行為實(shí)行即時(shí)記分制，實(shí)現(xiàn)對(duì)編外工作人員的常態(tài)化嚴(yán)格化管理。再者，加強(qiáng)執(zhí)法實(shí)務(wù)督查，專門成立內(nèi)部督查小組（《關(guān)于成立內(nèi)部督查小組的通知》（xxxx201724號(hào)），重點(diǎn)對(duì)一線站所是否切實(shí)履行職責(zé)查處違法行為進(jìn)行實(shí)地監(jiān)察，防止出現(xiàn)“執(zhí)法不作為”現(xiàn)象。
二是規(guī)范行政監(jiān)督檢查行為。落實(shí)“雙隨機(jī)”抽查制度，積極推行隨機(jī)抽查監(jiān)管，既依法嚴(yán)格監(jiān)管，又依法保障市場(chǎng)主體合法權(quán)益。為此，我處運(yùn)管科建立了關(guān)于xxx水路運(yùn)輸（輔助業(yè)）企業(yè)的“一單兩庫一細(xì)則”，內(nèi)港科建立了關(guān)于xxxx內(nèi)河碼頭經(jīng)營(yíng)企業(yè)的“一單兩庫一細(xì)則”，上半年共抽查對(duì)象24家，整改問題15項(xiàng)。
三是加強(qiáng)案卷審查。首先，加強(qiáng)辦案事中審查，在站點(diǎn)提交調(diào)查報(bào)告環(huán)節(jié)，由業(yè)務(wù)部門、法制部門進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)審查，嚴(yán)把審批關(guān)。其次，加強(qiáng)案卷流轉(zhuǎn)審查，業(yè)務(wù)部門和法制部門在簽字過程中對(duì)照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真審查案卷，凡發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)向全部站點(diǎn)及相關(guān)部門通報(bào)，督促整改，避免類似錯(cuò)誤反復(fù)出現(xiàn)。再者，開展案卷集中評(píng)查，各科室集中相互交流、學(xué)習(xí)、監(jiān)督，提高案卷制作水平，6月份，組織10個(gè)科室集中評(píng)查案卷65卷，評(píng)選出優(yōu)秀案卷5卷。
四是做好執(zhí)法公示。近年來，我處積極開拓渠道做好執(zhí)法公示工作，對(duì)所有處罰事項(xiàng)、許可事項(xiàng)，均通過窗口便民查詢系統(tǒng)、xx外網(wǎng)對(duì)外公布，實(shí)現(xiàn)陽光操作、陽光監(jiān)督。今年，為進(jìn)一步提高執(zhí)法公示的全面性、廣泛性和規(guī)范性，我處全新依托xxx政務(wù)服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行執(zhí)法公示，各一線窗口便民查詢系統(tǒng)均在首頁顯示“xxx政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”，5方便群眾查詢。
五是主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。暢通投訴舉報(bào)渠道，通過政務(wù)公開欄公開省、市上級(jí)部門監(jiān)督電話，設(shè)立舉報(bào)投訴意見箱，接受群眾的廣泛監(jiān)督。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情工作，及時(shí)回復(fù)地方熱門網(wǎng)站、論壇上的相關(guān)咨詢和投訴，保障群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。妥善處理來信來訪，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查、處理、回復(fù)，確保群眾滿意，今年已理群眾信訪件6件。
（四）加強(qiáng)執(zhí)法保障，提高服務(wù)水平。
為建設(shè)“法治港航”，樹立有擔(dān)當(dāng)、負(fù)責(zé)任的良好形象，我處積極回應(yīng)服務(wù)對(duì)象和廣大群眾的呼聲，嚴(yán)格依法治理重點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，努力提高執(zhí)法服務(wù)水平，讓社會(huì)放心，讓群眾滿意。
一是集中整治無證船舶施工頑疾。今年以來，針對(duì)無證船舶參與水上活動(dòng)帶來的安全隱患，我處果斷采取措施，加大執(zhí)法整治力度，及時(shí)消除安全隱患，全力保障水上交通安全暢通。一方面，開展集中整治，統(tǒng)一調(diào)度4個(gè)水上管理科聯(lián)合執(zhí)法，集中進(jìn)行拉網(wǎng)式巡航檢查，嚴(yán)厲打擊無證船舶違規(guī)施工作業(yè)行為，查扣違規(guī)船舶7艘，有效遏制了此類違法行為的蔓延勢(shì)頭。另一方面，搭建信息橋梁，通過“水運(yùn)通”平臺(tái)向廣大船戶發(fā)布用船信息，幫助施工單位尋找有證船舶施工作業(yè)，已有4艘船舶適航、船員適任的船舶在我處備案后參與運(yùn)泥，無證船舶一律停止施工作業(yè)。
二是聯(lián)合開展航道“清網(wǎng)行動(dòng)”。為進(jìn)一步保障轄區(qū)內(nèi)河航道暢通，確保內(nèi)河水上交通安全，6月21日，我處處聯(lián)合水上派出所、漁政部門，結(jié)合前期實(shí)地勘測(cè)摸排的漁具分布情況，對(duì)轄區(qū)內(nèi)航道6水域私設(shè)漁具的行為開展了一次“清網(wǎng)行動(dòng)”。當(dāng)日共拆除扳罾網(wǎng)20個(gè)，地籠網(wǎng)200余米，消除了水上交通安全隱患，對(duì)航道內(nèi)違章私設(shè)漁具的行為起到了威懾作用。為防止此類行為死灰復(fù)燃甚至蔓延，我處還與水上派出所、漁政部門建立了聯(lián)合行動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制，將根據(jù)實(shí)際需要不定期開展礙航漁具的清理整治行動(dòng)，及時(shí)消除水上安全隱患，確保轄區(qū)水上安全形勢(shì)穩(wěn)定。
三是全力護(hù)航海河聯(lián)運(yùn)。多年以來，我處不斷強(qiáng)化xxx內(nèi)河交通管制措施，對(duì)進(jìn)出xxx內(nèi)河船舶實(shí)施報(bào)港分流，全力維護(hù)海河聯(lián)運(yùn)的安全暢通，重點(diǎn)保障電煤、成品油等能源物資的疏運(yùn)安全，今年上半年，安全發(fā)送煤炭260萬噸，發(fā)送成品油49萬噸。
（一）深化行政審批改革，加強(qiáng)服務(wù)型港航建設(shè)。
一是結(jié)合權(quán)力清單制度建設(shè)和上級(jí)要求，以“分工明確、流程簡(jiǎn)潔、責(zé)權(quán)對(duì)應(yīng)”為原則，推動(dòng)港航管理職能由事前審批更多地向事中事后監(jiān)管轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)事前、事中、事后管理的有效銜接。二是努力推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)，建設(shè)好面向公眾的網(wǎng)上辦事大廳，逐步實(shí)現(xiàn)水路行7政審批事項(xiàng)從申報(bào)受理到發(fā)證辦結(jié)的全程網(wǎng)上審批。三是全面鋪開“最多跑一次”改革，提高“最多跑一次”事項(xiàng)覆蓋率和郵政快遞送達(dá)比例，努力實(shí)現(xiàn)“跑一次是原則，跑多次是例外”的總體目標(biāo)。
（二）推進(jìn)“三基三化”建設(shè)，提升依法行政水平。
進(jìn)一步鞏固和提升“三基三化”建設(shè)成果，加強(qiáng)以規(guī)范內(nèi)務(wù)管理、規(guī)范行政執(zhí)法行為、規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督等為重點(diǎn)的基層站所基礎(chǔ)管理制度建設(shè)，促進(jìn)站所基礎(chǔ)管理規(guī)范化，加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍培訓(xùn)教育，組織執(zhí)法比武訓(xùn)練，著力提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)能力和水平。
（三）完善執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范行政執(zhí)法行為。
積極探索推進(jìn)非現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法方式，進(jìn)一步提高水路交通行政執(zhí)法效能。進(jìn)一步推動(dòng)航道視頻監(jiān)控、行政執(zhí)法記錄儀等信息化手段以及移動(dòng)執(zhí)法終端在現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法管理中的應(yīng)用，提高執(zhí)法信息化水平。進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督體系建設(shè)，完善行政執(zhí)法監(jiān)督制度，提高合法行政、合理行政水平，切實(shí)維護(hù)人民群眾合法權(quán)益。
（四）加強(qiáng)港航法制宣傳，營(yíng)造良好法治氛圍。
圍繞“五水共治”、“五氣共治”、“三改一拆”等中心工作，結(jié)合港航實(shí)際，重點(diǎn)抓好《中華人民共和國(guó)水污染防治法》、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》、《中華人民共和國(guó)防治船舶污染內(nèi)河水域環(huán)境管理規(guī)定》，以及其他主要行業(yè)法律法規(guī)的宣傳教育，提高執(zhí)法人員和社會(huì)大眾知法、守法、用法意識(shí)，積極營(yíng)造良好的法治氛圍。
xxxxxxx。
xxx年xx月xx日。