合同的主要目的是確保各方在交易中享有合法的權(quán)益。合同履行過程中，如果發(fā)生無法預見的情況，雙方可以進行合理的協(xié)商和調(diào)整。大家可以根據(jù)自己的實際需要，靈活調(diào)整和定制這些范文中的合同條款。
轉(zhuǎn)介紹合同應該篇一
1．在公文紙正中的地方寫“介紹信”三個字，字要比正文大些。
2．聯(lián)系單位或個人的稱呼。
3．被介紹人的姓名、身份、人數(shù)（派出人數(shù)較多，可寫成“×××等×人”）。
4．接洽事項和向接洽單位或個人提出的希望。最后可寫上“請接洽”、“請予協(xié)助”、“此致敬禮”等語。
5．本單位名稱和寫信日期，加蓋公章。
1．存根部分簡填，以便日后查考。
2．本文部分要填寫詳細些。
3．派人聯(lián)系辦理重要或保密事情，要注明被派人員的政治面貌、職務。
4．重要的.介紹信要經(jīng)領導過目或在存根上簽字，有的還要限制有效期。
5．除本文部分需加蓋公章外，存根與本文的虛線正中亦要加蓋公章。
轉(zhuǎn)介紹合同應該篇二
合同應該怎么簽?下面小編就來告訴大家合同應該怎么簽~
一、與“誰”簽訂合同?
二、簽訂怎樣的合同?
三、怎樣執(zhí)行合同?
如果所有的交易都是即時完成的交易，了解交易對象是誰，他是否有信用，是否有履行合同的能力，是否有承擔責任的能力就不是特別重要了。
審查合同對象有兩種方法;一種是形式審查，一種是實質(zhì)審查。
形式審查包括：
1、驗證對方營業(yè)執(zhí)照，現(xiàn)在各個地區(qū)的工商局都開通多了網(wǎng)上查詢的服務可以上網(wǎng)驗證營業(yè)執(zhí)照的真?zhèn)巍?BR> 2、查詢對方公司詳細工商登記檔案，相對與驗證營業(yè)執(zhí)照而言，這種方法可以更全面的了解對方公司，如，營業(yè)執(zhí)照上不能反映的各種變更記錄，股東所持股份的詳細情況，自然人股東的個人情況等。
查詢對方公司工商登記檔案需律師。
3、合同印章審查，公司常用的印章種類有公章(有人稱行政章)、合同專用章、投標專用章、財務專用章、部門章等。
不少人搞不清這些公章的效力如何，他們之間有怎樣的聯(lián)系和區(qū)別?
區(qū)分公司印章的功用，只需記住以下原則即可：公章可以代表公司的任何意志，其他公司印章僅僅代表公司意志的某一個方面，換句話說：公章的權(quán)能可以分配給其他印章，如合同專用章在公司簽訂合同時可以代替公章，投標專用章在公司投標時可以代替公章(沒有特別約定的情況下)。
公司印章使用的當然要慎重，簽訂合同時若無法定代表人簽名或授權(quán)代表簽名僅有公章，合同仍然可以生效，除非合同明確約定合同生效要件是法定代表人簽字和蓋章才能生效。
在合同上簽章表明合同主體對合同的認可，簽章一定要和合同文字描述的主體相同，這個一般不會犯錯，同時要注意合同上簽章的最好是公章，其次是合同章，除去特殊的幾類合同外，如勞動合同可以用人事部部門章，對賬確認書可以用財務部門章。
不可以用部門章簽訂合同。
實質(zhì)審查主要是指到對方公司實地考察，在中國，連法院判決書都有假的，重大合同即使形式審查都沒有問題，實質(zhì)審查也是必須的。
對于經(jīng)驗豐富的市場人員來說，實質(zhì)審查實際上經(jīng)常進行。
書面、口頭、其他方式(主要是行為)
公司所有的合同都應是書面形式，書面形式是指合同書、信件和數(shù)據(jù)電文(包括電報、電轉(zhuǎn)、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件)等可以有形方式表現(xiàn)所在內(nèi)容的形式。
既然傳真件也是合同，為什么現(xiàn)實中的合同大多數(shù)是采用合同書形式，而不采用電子郵件和傳真方式，是因為在證據(jù)法上，不同的合同形式證明力不同，口頭合同除非有兩個以上無利害關系的人的證明，其存在本身就成問題，傳真件及電子文件由于難以證明真?zhèn)危渥C明效力小于合同書。
合同包括;主合同、附件、變更書、承諾書、定貨單等各種文件。
這些文件如果有矛盾以誰為準，如果在主合同中或其他文件中約定合同文件的效力，遵照約定，如果沒有約定，按照時間先后確定效力，“ 文件的簽署時間越后，效力越大”。
合同的主要條款：
(一)當事人的名稱或者姓名和住所;
(三)數(shù)量;
(四)質(zhì)量;
(五)價款或者報酬;
(六)履行期限、地點和方式;
(七)違約責任;
1、合法
這是評估合同好壞的最基本前提。
合同目的、合同的交易主體、交易標的和權(quán)利義務等合同內(nèi)容均不得違法我國的法律法規(guī)司法解釋等的強制性和禁止性規(guī)定。
不具合法性的合同，如同建立在沙灘上的大廈，根基崩潰，其苦心建立的合同體系也會轟然倒下。
2、雙方權(quán)利義務均衡
交易中沒有絕對公平的條款，只有相對平衡的利益。
因為商業(yè)交易的本質(zhì)，就是商人利用自己的優(yōu)勢地位，使自己的利益相對最大化，所以在具體的合同條款上，肯定有相對不公平之處，一方是否接受這些條款，重點不在于考慮法律上是否公平，而是在商業(yè)上能否達到利益平衡。
3、雙方主要權(quán)利義務文字表述清晰無歧義
4、對方所有義務應有向?qū)倪`約責任
格式合同就是采用或包含格式條款的合同，格式合同也稱合同模板、合同范本、制式合同等。
《中華人民共和國合同法》第三十九條定義了格式條款：“格式條款是當事人為了重復使用而預先擬定，并在訂立合同時未與對方協(xié)商的條款”。
典型的格式合同法定條款完備，簽訂合同的方式就是填空。
格式合同有利于加快合同談判進程，節(jié)省合同主體交易成本，降低格式合同提供者的法律風險，因而被廣泛使用于各行各業(yè)中。
可以說當今社會中一個人一生中簽訂最多，最重要的合同就是格式合同，如電信合同，保險合同，商品房買賣合同，絕大部分的勞動合同等。
因此，了解一些與簽訂格式合同有關的常識十分必要。
1、簽訂格式合同不能留有空白或空格
歌德雖然以他文學作品(如《少年維特的煩惱》)而聞名于世，但他是學法律的出身的，也做過一段時間的律師，可能那個時候在德國做律師如同現(xiàn)在中國的許多律師一樣很郁悶，比不上做文學青年灑脫吧，他轉(zhuǎn)行了。
歌德出名后，當他的粉絲請他在空白信簽上簽名時，他總是將簽名簽在信簽的左上角，因為他擔心有人在他的簽名之上寫上債務承擔書，看來歌德還保留了法律人的一些特征。
留有空白或空格的`已簽字或蓋章后的合同書遞交給對方就等于授權(quán)對方在空白處任意填寫的權(quán)利。
具有法律效果的授權(quán)不僅僅只有書面授權(quán)這一種，還可以用行為授權(quán)。
如將公章交給業(yè)務員就是一個典型的行為授權(quán)，擁有公章的業(yè)務員對外就可以代表公司的意志。
我們公司制定的合同模板一般可以認為是格式合同的一種(出現(xiàn)糾紛時我們當然會否認，并且會陳述一些有說服力的理由)，主要簽訂方式就是填空，公司不少業(yè)務員簽訂合同時經(jīng)常留有空格，且將蓋好公章且留有空白的合同書交給客戶，這里就存在較大的法律風險。
另一種較好的解決方式是讓對方先蓋章，然后我們做最后審核、蓋章。
2、明曉格式合同解釋原則，并加以利用
塞爾蘇斯說“法律是公允和善良之術”。
格式合同的制定者一定會想方設法的維護自己的利益，這樣不可避免要限制對方權(quán)利，合同法為了糾正格式合同的弊端，規(guī)定了格式合同解釋的兩個基本原則：1、對格式條款有兩種以上解釋的，應當做出不利于提供格式條款一方的解釋。
2、格式條款文本和非格式條款文本不一致的，應采用非格式條款。
轉(zhuǎn)介紹合同應該篇三
這個村子美嗎?不用急著回答我，參觀完牛場再告訴我吧!
各位游客，大家好!我叫邵賽嫦，很榮幸當你們的導游。
今天，我們?nèi)ッ利惖男〈迩f——河濱村。你們看天上的太陽就像有一個大火球，慢慢的升起來。發(fā)出淡淡的光，一點也不刺眼。你們可以好好地欣賞一下日出，在你們生活的城市是很難看到這么美的日出滴。你們看，太陽探出了腦袋，接著是身子……太陽身后的天空完全就是為了襯托太陽而出現(xiàn)的。
欣賞完日出。跟我去前面的牛場，里面有數(shù)千頭牛哦!“喔~~~”牛輕快的叫著，好像在對大家說，【你們看，我多么的快活啊!每天還有那么人來欣賞我的呢?西西，好開心啊!】各位游客，這個奶牛哦!奶牛是乳用品種牛，經(jīng)過高度選育繁殖的優(yōu)良品種，產(chǎn)奶量很高，牛奶是營養(yǎng)全面，是適合飲用和現(xiàn)代乳品工業(yè)的重要原料。這種奶牛，頸薄有皺褶。皮薄，毛細短，皮下脂肪少，全身結(jié)構(gòu)勻稱，細致緊湊，棱角清晰。后軀較前軀發(fā)達，乳房龐大，重可達11～28千克，乳靜脈明顯。耐熱性較差，對飼養(yǎng)管理要求較高。世界上奶牛品種近百個，其中最著名的有黑白花牛、娟姍牛、更賽牛、愛爾夏牛等。18世紀末19世紀初中國開始引入西方專門化奶牛品種。經(jīng)用黑白花牛與中國黃牛雜交，并對其后代進行長期選育，已培育出中國黑白花奶牛品種。
好了，現(xiàn)在你們可以跟牛牛們拍照。還可以，喂草草給他們吃哦!如果，渴了。那里有專門為你們提供的牛奶哦!希望你們玩的開心。
go,go,go!(走，走，走)。
各位旅客，今天就玩到這了。你們累了，就回旅館休息。明天，我們?nèi)鸦郑抢镉袛?shù)不盡的櫻花樹哦!
不用回答我了，你們一定都會說這個村子美!希望大家下次再來哦!
轉(zhuǎn)介紹合同應該篇四
很多人由于緊張，害怕自己表現(xiàn)不好，從而在自我介紹時，一直低著頭，不敢直視對方，更不要說有什么底氣了，這樣是很不好的，這樣的表現(xiàn)面試官不會覺得你是緊張，反而是覺得你是沒能力的表現(xiàn)。
面部表情很重要，對方可以通過看你的面部表情就能知道你當時的心理狀態(tài)，是放松還是緊張，所以就算內(nèi)心有點緊張，也要想辦法保持淡定，臉上可適當加點微笑，一方面可以緩解自身的緊張情緒，另外一方面也可以給對方一個好印象。
自己介紹時該說什么，這也是很多求職者比較注重的問題，一般自我介紹時說的內(nèi)容不能太多和太雜，太雜容易找不到重點，也會讓人覺得你沒有一定的歸納和總結(jié)能力，一般主要說的內(nèi)容有：自己的名字、工作經(jīng)歷、有什么能力、獲得哪些成績等，對于剛畢業(yè)的求職者，可以介紹自己的名字、專業(yè)、特長、社會實踐等，這些也是面試官希望了解的，同時也會在頭腦中對你說的內(nèi)容與招聘崗位的要求進行一定的匹配對比。
在前面自我介紹該說的內(nèi)容中也有提到，面試官會根據(jù)你說的內(nèi)容與招聘崗位進行對比，所以在做出自己介紹之前，了解應聘崗位的職責和要求很重要，然后進行針對性的準備，自我介紹的內(nèi)容與應聘崗位的要求和能力高度相關，這樣應聘成功的機會就會更大。
當然，很多求職者也非常關心自我介紹的時間，不知道該用多長時間比較合適，有些面試官會要求職者來一個1分鐘或者3分鐘的自我介紹，時間如果沒有硬性要求的話，準備說的內(nèi)容就按1分半或者2分鐘比較合適，如果要求1分鐘介紹，可以把準備的內(nèi)容稍微刪減一點就可以了，如果要求3分鐘介紹，也可以把準備內(nèi)容適當延伸或者語速稍微放慢一點也可以，這樣的安排和準備比較靈活。
自我介紹時說什么內(nèi)容，不是一成不變的，需要結(jié)合當時的環(huán)境做出靈活調(diào)整，可以借用面試官剛說的話作為引用或者開場，這樣可以加深面試官對你的印象，同時在開始自我介紹時，也需要根據(jù)面試官的反映做出稍微的調(diào)整，如果面試官臉上出現(xiàn)不耐煩的表情時，最好調(diào)整說話內(nèi)容或者盡快結(jié)束自我介紹，加入雙方互動的環(huán)節(jié)，當然也可以在結(jié)束自我介紹時主動向面試官做一些相關情況的咨詢。
轉(zhuǎn)介紹合同應該篇五
大家好，我叫崔鑫，今天讓我來給大家做導游。
現(xiàn)在，我們已經(jīng)步入利津的中心建筑——鳳凰廣場。傳說，這里曾有一只鳳凰居住，這里有一個大廣場，名叫鳳凰廣場。
一走進南大門，就看到了一只火鳳凰，高聳入云。我告訴你，這一只火鳳凰有一百二十六米多高呢。
我們繼續(xù)往前走，到了廣場噴泉。那里有一個噴泉池，十米見方，有一百四十五根水柱，有的在明，有的在暗。
它的四周有八根柱子，盤龍浮鳳，雄偉壯觀。
音樂響了，旁邊的彩燈一照，柱子立馬五光十色了，顯得十分耀眼。
往右邊走，有巨大的人工湖，大家到那里可以劃游船。
最后祝大家身心健康、游覽愉快!
轉(zhuǎn)介紹合同應該篇六
《中華人民共和國勞動法》第二十條規(guī)定，勞動合同當事人可以在勞動合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關事項。
根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》的規(guī)定，商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。在司法實踐中，常見的行為是以作價入股的手段利誘掌握技術信息和經(jīng)營信息的一方當事人違反合同規(guī)定脫離另一方當事人，或者一方當事人以追求自身利益的最大化而脫離另一方當事人，并以所掌握的商業(yè)秘密從事營利性活動，從而侵害了商業(yè)秘密擁有者的合法權(quán)益。
勞動者違反勞動合同中的保密事項，直接侵害的對象就是用人單位的商業(yè)秘密，并涉嫌從事不正當?shù)母偁幮袨?，無論是在國內(nèi)市場或國際市場，均為被禁止之行為?！渡虾Ｊ腥瞬湃瞬帕鲃訔l例》等發(fā)稿政策規(guī)定，招聘單位在招聘活動中不得聘用：從事國家機密工作或者曾經(jīng)從事國家機密工作且尚在規(guī)定的保密期限內(nèi)的人員，尚未與原單位解除合同或者辦理合法辭職、調(diào)動手續(xù)的人員，以防止侵害另一方正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動。在司法實踐中，采用不正當手段獲取人才，以獲取商業(yè)秘密為目的，或以獲取自身利益最大化而侵害對方利益的行為，均為法律所禁止。第三人明知或者應知前款所列違法行為，獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密，視為侵犯商業(yè)秘密。
按照規(guī)定，勞動者離開原單位時，應當按照與原單位簽訂的合同或者協(xié)議的約定處理好有關事宜；用人單位必須如實為離職者提供證明文件及相關材料，以方便勞動者求職。根據(jù)勞動和社會保障部《關于企業(yè)職工流動若干問題的通知》規(guī)定，用人單位與掌握商業(yè)秘密的職工在勞動合同中約定保守商業(yè)秘密的有關事項時，可以約定在勞動合同終止前或該職工提出解除勞動合同后的一定時間內(nèi)（不超過六個月），調(diào)整其工作崗位，變更勞動合同中的相關內(nèi)容；用人單位也可規(guī)定掌握商業(yè)秘密的職工在終止或解除勞動合同后的一定期限內(nèi)（不超過三年），不得到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務且有競爭關系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與原單位有競爭關系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務，但用人單位應當給予該職工一定數(shù)額的經(jīng)濟補償。
在此要提醒讀者的是：一是掌握商業(yè)秘密人員的范圍不得隨意擴大，用人單位不得以保守商業(yè)秘密為由，在勞動合同中，將保守商業(yè)秘密條款演變成忠誠條款，限制正常的人才流動。二是竟業(yè)禁止不是單通道，離職人員在承擔保密的義務的同時也有得到經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利。如果保密協(xié)議只規(guī)定離職人員的義務而沒有相應的經(jīng)濟補償，則可以不承擔義務或要求勞動仲裁委員會裁定為無效協(xié)議。
有關專家認為：保密協(xié)議（競業(yè)禁止）作為一種契約，應體現(xiàn)自愿、公平、平等、等價有償、誠實信用的一般合同原則。合法有效的競業(yè)避止合同應當符合下述條件：
1、目的正當用人單位是為了保護本單位的商業(yè)秘密而不是出于限制競爭、保持壟斷、限制員工自由擇業(yè)的目的而訂立合同，否則該合同是無效的。
2、對象限定競業(yè)避止合同應嚴格限于因工作關系而知悉本單位重要商業(yè)秘密的人員。
3、商業(yè)秘密范圍明確應在合同中寫明商業(yè)秘密的具體范圍，且不得將該行業(yè)的一般知識、技能或員工因工作而累積的專業(yè)技能都歸入商業(yè)秘密的范圍，尤其對員工創(chuàng)造并享有的知識產(chǎn)權(quán)，不能單純作為單位的商業(yè)秘密，而應雙方協(xié)商，確定歸屬。
4、限制從事的競爭性行業(yè)或單位必須確定應在合同中列出。
5、期限確定且合理競業(yè)限制期限可由雙方根據(jù)商業(yè)秘密的價值、競爭優(yōu)勢的持續(xù)時間、員工知悉秘密的程度來加以協(xié)商確定，但法律應規(guī)定一個最長期限，以防止對人才流動的惡意限制。根據(jù)我國的現(xiàn)行法律和大部分國家的做法，我國可仍將其規(guī)定為3年。
6、合同中不僅必須約定補償，而且還應該明確補償?shù)臄?shù)額或計算方式、支付方式等對數(shù)額的確定，可依據(jù)該行業(yè)該職位的收入高出社會平均工資收入的差額乘以競業(yè)限制的年限來計算。
轉(zhuǎn)介紹合同應該篇七
（姓名或單位名稱）：
茲有我單位____________________________同志等_____人前往你處辦理____________________ 事宜，請予以協(xié)助。
此致
敬禮
__________（章）
年 月 日
本介紹信有效期截至 年 月 日止。
轉(zhuǎn)介紹合同應該篇八
1)我們只是暫時分開一下，好過互相折磨!
2)我們之間的愛情魔力已經(jīng)不見了。
3)我們已經(jīng)漸漸疏遠了。
4)我在乎你，但我并不愛你。
5)以后再見還是朋友，有什么困難找我，我會盡力幫忙的。
6)我要你知道，這世界上有一個人是永遠等著你的，不管是在什么時候，不管你是在什么地方，反正你知道，總有這樣一個人。
7)寶貝，你是我的第一次愛，可是我并不適合你。你知道么?我會永遠記得你的好，雖然我們不在一起了，你的愛永遠會珍藏在我的心底。
8)偶爾從他們口中聽說你一些事，知道你現(xiàn)在還不錯，就放心了，有時候他們會來看看我，我也知足了!
9)總是情不自禁的想你。只是，想你的同時心也卻在劇烈的疼痛。
10)一個人的世界總需要另一個人做陪襯。他離開了，那是他襯不起你!相信自己會有更好的明天!
11)一天，我終于不再思念他，因為他離開太久了，我的習慣已經(jīng)不再是習慣。
12)我們天各一方，所以分手了，他說想成為我生命里的流星，我說，你是我的恒星，我到老，到死，你都是我永遠愛的那個人。
13)以后再見還是朋友，有什么困難找我，我會盡力幫忙的。
14)我家里的狗不太喜歡你，你家里的貓不太喜歡我，所以不要再說什么，以后你慢慢就明白的。
15)我要你過得更好，和我一起你過得并不好，分手后你要開開心心的。
16)請你離開我，你給不了我想要的幸福，跟你在一起我不快樂就這樣，不見。
17)我曾經(jīng)真的很喜歡你，只是現(xiàn)在感覺變了。
18)給我你的愛，不要讓我猜，不說明白只會造成傷害;好花不常開，好景不常在，不能相愛為何不早分開。
19)等待.....也許并不容易;傷害......卻輕而易舉。
20)愛上一個人的原因，也就是離開一個人的原因。
轉(zhuǎn)介紹合同應該篇九
中午，我們吃好午飯，媽媽就催我上床睡午覺了。
下午放學回家，媽媽打了一個電話給我，親切地對我說：“中午是我錯怪你了，你能原諒我嗎?”我爽快地說：“能!”
我總結(jié)了個道理：只要你把心里話說出來去，就不會引起不好的后果。
轉(zhuǎn)介紹合同應該篇十
應聘、面試、等待，你在找到一份滿意的工作前總在重復這些過程。也許你會特地添置一些衣服，如果你懂得。因為你應征的這個職位不允許你穿著過于隨隨便便；也許你還會事先背誦好一段介紹自己的美文———還是英文的，因為你想去的那個職位需要較強的英語溝通能力。而我們都清楚有些是可以，就得抓緊機會問了，面試在結(jié)束后是應該說點動西，抓緊這機會問你想知道的。
當面試官在規(guī)定時間內(nèi)完成了一切面試工作后，他總會禮貌地請你回去等候通知。一般來說，你總會說聲謝謝，然后不卑不亢故作鎮(zhèn)靜地走開，然而事實上你在回家的路上已經(jīng)在開始焦急地等待回音，就像一個沒有經(jīng)濟來源的女人愛上了一個不回家的男人———“初見那時美麗的相約……愿意承受這樣的輸贏結(jié)果……依然無怨無悔期待你的出現(xiàn)……”
可是，如果你在說聲“謝謝”之前再說上一句變被動為主動的話，你的等待至少不會漫漫無期。今天，就讓泰安人才網(wǎng)的人力資源專家教各位幾招。
“你能給我這份工作嗎？”
據(jù)說，有很多人是因為在面試結(jié)束時勇敢地問了這個問題或是諸如此類的問題，最終得到了那份工作。也許是這樣的勇敢打動了老板；也許是這份執(zhí)著熱切讓老板不好意思再拒絕。也許根本就是運氣———但不管如何，在聽完了面試官對那份工作的描述后，你可以張口說出這句話，你將得到的最壞答復就是“不行”或是“我們需要時間對所有的面試者進行綜合評估”。
“我最晚什么時候能得到回音？”
面試完后，面對你的勇敢，面試官也許會說，“我們需要時間考慮”或是“我們會打電話給你約第二次面試時間”。為了掌握主動，你可繼續(xù)你的問題，因為你想知道最壞的'結(jié)果。也許，面試官會說：“不會有什么回音了?！蹦慊蛟S會心痛或許會落荒而逃，但你不得不承認，至少這位面試官是認真而誠實的，你也可以重開爐灶全力以赴地準備下一次面試。
“如果因為種種原因你沒有在最后期限通知我，我可以聯(lián)系你嗎？”
也許面試官會因為這樣的問題惱火，但大部分人會理解你的心情，知道自己一旦忙起來會顧不上與你的約定。如果這樣，你主動聯(lián)系他也是對他的工作的幫助。當然如果他們對你不感興趣，他們也一定會給出暗示：他們只是在敷衍你。
“你能否介紹一些其他可能對我感興趣的人？”
如果你知道你已被拒絕，不妨問出這個問題，或許會有一份意外的收獲。要知道，大部分面試官都與人為善且愿意互相幫助，很可能他不需要你，而他的一位正求賢若渴的朋友剛好需要你。
在勇敢地問出你的問題后，仔細地記錄下可能存在的約定，并誠懇地對面試官為你多化費時間表示感謝，最后離開?；丶液?，整理一下思緒，今天的求職工作結(jié)束———且慢，還有最后一件事，寫一封感謝信寄出，這是面試過程的最后一個環(huán)節(jié)。而且當面試完了，應該知道，這樣才會個自己加分。
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轉(zhuǎn)介紹合同應該篇十一
1)似乎等待了一百年，忽然明白，即使再見面，成熟的表演，不如不見。
2)時光的流逝，可以使人淡忘很多往事。
3)我的翅膀被一滴淚燙傷，飛不到天堂。
4)以為蒙上了眼睛，就可以看不見這個世界;以為捂住了耳朵，就可以聽不到所有的煩惱;以為腳步停了下來，心就可以不再遠行;以為我需要的愛情，只是一個擁抱。
5)一生把你放在心底，盡管未必能夠長相思守;只要偶爾深夜想起有你，會有一絲微微的酒意;一生把你放在夢里面，盡管就要和你從此分手;讓我能夠感覺一些暖意，讓我以為還在你懷里。
6)彼此不合適，在一起也是勉強，希望你能找到更愛你的人，希望你更幸福!
7)我們在一起不會幸福的!
8)曾經(jīng)以為，向你提出分手需要一生的勇氣，但到今天，我不得不承認--要和你一起過下去所需的勇氣其實更大。
9)我們本應是很有將來的，以前的我們不是很開心的嗎?為什么會這樣?但我們的距離越來越遠，就只怪我們有緣無份吧!
10)分手后不可以做朋友，因為彼此傷害過，不可以做敵人，因為彼此深愛過，所以我們變成了最熟悉的陌生人。
11)我們還是算了吧!我不想讓自己委屈。
12)累了請將心靠岸，苦了要學會解脫，傷了最需要堅強，錯了又何必后悔，有了要懂得珍惜，沒了也不必惆悵，閑了一定要想想我，悶了別忘了跟我聊聊!
13)你當我是個風箏，要不把我放了，要不然收好帶回家，別用一條看不見的情思拴著我，讓我心傷。
14)沒有任何原因，是我離開的時候了，我靜靜的從你身邊消失，之后不再聯(lián)絡。但我會在內(nèi)心深處默默為你祝福，為你祈禱，希望你開心快樂時時刻刻。
15)那夜，又夢到那分手的一刻，我凝望著你，輕輕地對你說，希望在我一轉(zhuǎn)身的時候，能夠不哭?？裳劬s早已模糊了。我強忍著心痛，猛的回過頭去。一滴淚水滴到了我是手上，分手，說好不哭的。
16)深情一吻，我中了愛的du藥;云霧繚繞，我為你神魂顛倒。你，卻讓我青春盡耗，此情難了，此恨難消，如今我只想對你說分手吧香煙，我不會再被你騷擾。
17)我們永遠都不要提分手好嗎?愛你不是游戲，愛你是真心的，忘記你我做不到，不管我們的解決是否完美，勾勾手指，說好不再分手。
18)我很愛你，但有些不可告訴你的理由要離開你請原諒。
19)我還是會相信愛情，只是不會再相信愛情能永遠。
20)對不起，我們分手吧!
轉(zhuǎn)介紹合同應該篇十二
人在患病期間顯得相當敏感。因此，探望病人時，如果言語不慎或舉止不當，往往會給病人增加思想負擔，甚至更大的精神壓力。進房時要先敲門，讓病人感到自己仍然受別人的尊重?？吹讲〈仓車尼t(yī)療器械或藥品等，不要大驚小怪，那樣會使病人增加一種無形的壓力。見到病人要像平時一樣握手(不宜握手的病除外)，親昵的表示常能傳達出言語不能表示的情感。盡快落座。站在床前會使病人產(chǎn)生緊迫感，因此要盡快找一把椅子挨著床邊坐下。最忌的是說些增加病人負擔的話。應該盡量讓病人減輕心理壓力。說話時要看著病人的眼睛，不要東張西望，使病人感到你在真心實意地關注她。注意問話。不要問：“你怎么啦?”最好問：“今天感覺好多了吧?”不夸夸其談。閑談中始終讓病人處于“主導”地位，有時可讓病人多說幾句。要有分寸地用樂觀的話語鼓勵病人。不可提及使病人不愉快或傷害病人自尊心的事情，因為病人需要的是安慰和鼓勵。
去看望病人的言行注意
探望病人時，神情應該保持輕松和關切，不要顯得過于擔心，見到病人治療用的針頭、皮管及其他醫(yī)療器械，不要表現(xiàn)出驚訝的神態(tài)，以避免給病人帶來壓力。由于特殊的心理狀態(tài)，人在患病期間都相當?shù)拿舾?。最忌的是說些增加病人負擔的話。應該盡量讓病人減輕心理壓力。探望重病人，一定要同家屬、醫(yī)生口徑一致，不可輕易當病人的面泄露“天機”，以免影響治療效果。與病人談話時，一般應先詢問病人身體狀況及治療效果。說話時要看著病人的眼睛，不要東張西望，使病人感到你在真心實意地關注他。在病人講述病情時，要認真地聽，不要心不在焉，左顧右盼。在談話的內(nèi)容上，針對患者的焦慮心態(tài)要多說一些輕松、寬慰的話，或釋疑開導，或規(guī)勸安慰，以利于病人恢復平靜穩(wěn)定的心情。不要向病人介紹道聽途說的偏方、秘方，不推薦未經(jīng)臨床實驗的藥物。還要多說一些關心、鼓勵的話，讓病人感到愉快，淡化病痛帶來的苦惱，以增強病人戰(zhàn)勝疾病的勇氣。結(jié)束探望時，要從健康的角度考慮，最好能夠適時地、婉轉(zhuǎn)地結(jié)束探望，一方面避免因為自己探視時間過長影響了病房里的其他病人休息，另一方面也可以讓病人早點兒休息，避免疲勞影響身體恢復。
看望病人的祝福語
1、病痛心煩亂，美味也不鮮，蓬頭垢面意疏懶;家人心牽掛，朋友也掂念，你的疼痛大家憐。莫要太心煩，人生哪能盡歡顏，祝早日康復!
2、聽說你病了，我特別為你熬藥，里面有：一克陽光、兩克新鮮空氣、三克愉快心情，四克我的祝福。趕緊喝下這飽含濃濃愛意和深深祝福的藥!你會很快好起來!
3、人生在世，難免會遇到荊棘和坎坷，但風雨過后，一定會有美麗的彩虹.我希望看到一個堅強的我，更希望看到一個堅強的你!
4、如果可以，請不要對我的祝福感到厭煩;如果可能，請時時想起關心你的我;如果愿意，請讓我分享你的喜怒哀樂!
5、月色濃濃如酒，春色輕輕吹柳，桃花開了許久，不知見到?jīng)]有，病毒世間少有，切忌四處亂走，沒事消毒洗手，祝你健康永久!
6、清晨曙光初現(xiàn)，享福在你身邊。中午艷陽高照，微笑在你心間。傍晚日落西山，歡樂隨你一天。愿摘下彩色的花朵，扣上思念，許下祝福;愿平安繞您身旁，喜悅與你同行，好運永相隨!
7、首先，希望你有漂亮的護士mm照顧;之二，每天都被鮮花和祝福，還有好吃的東東包圍;之三，當然是最重要的一點嘍，希望你早日康復!
8、健康像棵樹，多曬曬陽光，他會成長，多經(jīng)歷一些風雨，他會堅強，都喝些水，他會活力，偶爾松土施肥，他會茁壯。生病不用怕，用心呵護，返回健康。
9、風雨過后彩虹現(xiàn)，生病過后身體健，從此安康不會欠，精神爽利笑容甜，健康快樂去賺錢，生活美好樂連連!祝早康復。
10、每天接受你的愛，卻不曾說聲謝謝，你生病了，我一定要陪在你身邊，飛機踏破距離的遙遠，鮮花和呵護給你祝愿，希望你能早日康復!
11、請打開窗戶，讓暖暖的陽光把你照耀;請打開心靈，讓朋友的關心悄悄駐守;請打開手機，把問候的短信輕輕收好，祝你早日康復!
12、生病不可怕，只要信念在，康復不是夢，來日展宏圖;把病魔看作挑戰(zhàn)，把信念當作武器。祝早日康復!
13、家人好友，永遠都在愛著你，支持你!你的生命不再只屬于你自己，而是屬于所有愛你的人!你的康復，就是我們的幸福;你的安康，就是我們的平安!
14、愿你早日康復，沒有我在你身邊的日子，你要好好照顧自己!這是我最大的心愿。
15、祝福是風思念是帆，快樂是水健康是船，祝福的風吹著思念的帆，快樂的水載著健康的船飄向幸福的你，道一聲辛苦了，愿你健康!
16、感冒喝雞湯，加速痊愈保健康;多食姜茶蘿卜汁，保你病愈沒苦吃;多摸鼻子多搓手，新陳代謝病溜走。祝你早日康復!
17、拋棄灰白的藥片，恢復開心的笑臉，告別病痛的夢魘，迎接美好的明天，身體是革命的本錢，健康是幸福的源泉。祝你：早日康復!
18、用我們的意念戰(zhàn)勝魔難，用我們的真愛感動上天，用我無數(shù)的思念化做心中的祝福，默默的為你祈禱，希望你早日康復!
19、你的健康，就是我們的幸福;你的安康，就是我們的平安。你的笑容，就是我們的愿望!朋友，真心的祝愿你早日康復!
20、健康的音符，隨風花雨，飄進你心里，平安的旋律，如花爛漫，閃亮在你眼里，祝你早日康復，回到幸福生活里，我們的誠意，給你希望和甜蜜。
轉(zhuǎn)介紹合同應該篇十三
怎樣做自我介紹才合適？才合乎面試官的口味，又能提現(xiàn)自身的優(yōu)勢和長處呢？這個還是有規(guī)律可循的：
自我介紹的內(nèi)容：
自我介紹的注意事項：
以事例(物)證明你所說的言論；
中心突出，回答問題圍繞并適合謀求該工作所需要的資格；
言簡意賅，一般不超過二、三分鐘；
介紹完以后，隨即詢問考官，是否他還需要知道其他的事；
充滿信心，聲音洪亮。
應該怎樣做自我介紹？.doc
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轉(zhuǎn)介紹合同應該篇十四
可是，如果你在說聲謝謝之前再說上一句變被動為主動的話，你的.等待至少不會漫漫無期。
你能給我這份工作嗎？
據(jù)說，有很多人是因為在面試結(jié)束時勇敢地問了這個問題或是諸如此類的問題，最終得到了那份工作。也許是這樣的勇敢打動了老板；也許是這份執(zhí)著熱切讓老板不好意思再拒絕。也許根本就是運氣但不管如何，在聽完了面試官對那份工作的描述后，你可以張口說出這句話，你將得到的最壞答復就是不行或是我們需要時間對所有的面試者進行綜合評估。
我最晚什么時候能得到回音？
面試完后，面對你的勇敢，面試官也許會說，我們需要時間考慮或是我們會打電話給你約第二次面試時間。為了掌握主動，你可繼續(xù)你的問題，因為你想知道最壞的結(jié)果。也許，面試官會說：不會有什么回音了。你或許會心痛或許會落荒而逃，但你不得不承認，至少這位面試官是認真而誠實的，你也可以重開爐灶全力以赴地準備下一次面試。
如果因為種種原因你沒有在最后期限通知我，我可以聯(lián)系你嗎？
也許面試官會因為這樣的問題惱火，但大部分人會理解你的心情，知道自己一旦忙起來會顧不上與你的約定。如果這樣，你主動聯(lián)系他也是對他的工作的幫助。當然如果他們對你不感興趣，他們也一定會給出暗示：他們只是在敷衍你。
你能否介紹一些其他可能對我感興趣的人？
如果你知道你已被拒絕，不妨問出這個問題，或許會有一份意外的收獲。要知道，大部分面試官都與人為善且愿意互相幫助，很可能他不需要你，而他的一位正求賢若渴的朋友剛好需要你。
在勇敢地問出你的問題后，仔細地記錄下可能存在的約定，并誠懇地對面試官為你多化費時間表示感謝，最后離開?；丶液?，整理一下思緒，今天的求職工作結(jié)束且慢，還有最后一件事，寫一封感謝信寄出，這是面試過程的最后一個環(huán)節(jié)。
轉(zhuǎn)介紹合同應該篇十五
1)過去就讓它過去吧，那是屬于我們的回憶，我們要各自向前看。
2)和你在一起時放松又舒服，但我們之間就是不來電。
3)我想我給不了你想要的。
4)我們結(jié)束了，沒機會可言，別浪費時間了，好了，我有事忙去了，不見。
5)這世界上，每個人都有個想要尋找的人，一但錯過了，就在也不會回來。
6)喜歡一個人是沒有理由的，無悔的付出，都認為是值得的，只要能和相愛的人在一起。
7)曾經(jīng)以為，向你提出分手需要一生的勇氣，但到今天，我不得不承認——要和你一起過下去所需要的勇氣其實更大。
8)我想要的是一份平平淡淡的普通感情，張揚高調(diào)的情節(jié)不適合我。
9)分手后，你牽著別人的手。讓我一個人在這繁華的街道上行走。看清愛的虛假。
10)反正早晚都要分開，我們都不用勉強自己!
轉(zhuǎn)介紹合同應該篇十六
1、和你坐在公園的長椅上，一邊看我們各自的書，一邊聽著我們喜歡的音樂。
2、保重好自己，珍惜好自己，善待好自己，為了我好嗎？
3、不許騙我，如果你騙我我會很傷心的。
4、不要嫌我學習差，我會努力學習的，為了我們的將來，我一定會努力學習，你放心。遇到我不會的問題，你要耐心的講解，不準嘲笑我。
5、吃過晚飯后，我們出門散步，找一處安靜的地方數(shù)天上的星星。
6、當我們慢慢變老后，我們還可以為對方的愛而感動。
7、等我掙了錢給你買糖，我們一起分糖吃，一人一半。
8、和你外出時保持身體的接觸，不管是牽手、攬著肩，還是摟著腰，總之不想和你分開，當然特殊情況除外。
9、和你一起逛街，你要聽從我的建議買衣服，因為你的帥氣是給我看的，不要懷疑我的審美水平。
10、和你一起去教堂，靜靜的看你做禱告。
11、盡量不惹你生氣，如果我真的犯了很嚴重的`錯誤，希望你能原諒我。你要是很生氣，可以批評我，但不要傷害我的自尊心；你要是非常生氣，可以輕輕的打我，但不要把我打壞，尤其不要打我的臉。
12、每次說對不起時，都是發(fā)自內(nèi)心的。
13、每年陪你回家鄉(xiāng)給祖母掃墓，我要親自拔掉墳前的雜草，向她講述我們之間發(fā)生的趣事，讓她老人家在九泉之下為你開心。
14、每天早上你要喚醒我或者我喚醒你，因為我希望睜開眼睛時,能在第一時間看到你。
15、你的皮膚不好，有空我要給你做面膜，到時候要聽話。
16、你生病時，我會照顧你的，我會讓你感到自己是世界上最幸福的人。
17、你要常常對我笑，我喜歡看你笑的樣子。
18、你要時常唱歌給我聽，隨便唱什么都好，只要是你唱的，最好讓我在你的歌聲中入睡。
19、讓我們共同為將來努力，相信真愛的存在，我等你對我說“我愛你”。
20、如果出臺相關的法律，我希望可以和你結(jié)婚，雖然只是一張紙。
21、如果我有意外發(fā)生，找一個比我跟更愛你的人，最好忘掉我。忘不掉的話，在我每年生日時到我的墓前送一束花給我。有時間最好去看看我的父母，我不想我的離開讓他們太寂寞。
22、如果有一天你不再愛我，記得告訴我，我會悄然的離開，不會再打擾你的生活。
23、雖然我不信教，但我還要感謝上帝讓我在茫茫人海中認識了你。
24、我笨笨的時候，不要罵我，要耐心一點，否則我會自卑的。
25、我給你拍照時，你要按我的要求擺pose，我要把你最美的一面拍下來。
26、我給你做的飯菜，你要吃全光，我會很高興的，但是我沒有做好的話，你就不要吃了，我不想勉強你。
27、我們都要按時吃飯，特別是早飯，我們倆都不胖，所以要吃的壯壯的。
28、我們要是鬧矛盾，也許我會不理你，但是我用不了多長時間就會主動找機會和好，到時候你要給我臺階下。
29、我是一個沒有吃過苦的孩子，但為了你我什么苦都能吃。
30、我希望每天晚上睡覺時都能夢到你，在夢里對你說晚安。
31、我要做你所有作品的第一讀者，而且是最忠實的讀者。
32、喜歡你充滿關愛的稱我小孩，但不是只把我當成追求你的小孩，我要成為你的愛人，成為和你共度一生的人。
33、下雨時，我們打一把傘，我向往和你擠在一起走路。
34、現(xiàn)在的我的確不夠成熟，不要為此把我看作不懂事的小孩，我會長大的，你要對我有信心，否則我對自己更沒信心了。
35、學做好吃的給你，然后看著你幸福的吃光。
36、有條件的話，我想和你一起去海邊度假，讓我們感受海風的清新。
37、在你睡覺時親親你，不會把你吵醒的。
38、在你遇到困難和挫折時，不要顧忌告訴我，也許我?guī)筒涣四?，但我希望可以和你一起分擔，傾聽你的苦悶。
39、在我被人欺負時，你要第一時間出來幫我。
40、在我不自信時，鼓勵一下我；在我不努力時，不要放棄我；在我懶惰時，提醒一下我；在我遇到困難時，給我點建議。
41、在我任性耍賴、孩子氣的時候，不要生氣，要讓著我點，我比你小。如果我做得過分，可以告訴我，我會改的。
42、最好每天我們都喝豆?jié){，豆?jié){對男性的身體有好處。
43、做一個樂觀的人，為了所有關心和愛著你的人。
轉(zhuǎn)介紹合同應該篇十七
比如講究知識型的用人單位，如果也招來那些只有外貌和口才而沒有真本領的員工，那就無異于買花瓶了。現(xiàn)在有很多年輕的求職者自以為外貌和口才資質(zhì)不錯，以為在主考官面前能“對答如流”，便可以撈足“印象分”。孰料，恰恰是這號人最有可能被前面所講的那些用人單位拒之門外。原因很簡單，在知識為上的今天，用人單位根本不會考慮用這種外在輕浮內(nèi)在無實的人。也就是說，由于你刻意賣弄自己的口才，沒有管好嘴，結(jié)果在急于表現(xiàn)自己的同時也充分暴露了自己知識淺薄的弱點，最終還是那張嘴誤了你自己。為此，必須給那些自以為通過門才的表現(xiàn)力來贏得求職者成功的人潑點冷水，同時也給這些人指出如下8種求職的“嘴忌”。
轉(zhuǎn)介紹合同應該篇十八
身為管理者，只要是公司的事情，事無巨細，都有一份責任。即使是完全在職責之外，態(tài)度和藹地給予一些指引，也能表現(xiàn)出自己的成熟大度和禮節(jié)。
工作當中很多時候都是說者無心，聽者有意，對下屬說一句這樣的話語，很容易將自己的形象徹底顛覆;對同事說一句這樣的話語，會激發(fā)矛盾產(chǎn)生誤解;對上司說一句這樣的話語，’可能意味著你該調(diào)整崗位了。
2、為什么你們……
在責問別人時，想一想自己有沒有什么過失，盡了多少力多少心。有時，寬容地對待別人的錯誤，會使人更加振作，更加進步。用一連串的“為什么”去發(fā)難于人，得到的也可能是一連串的“為什么”的答案。
反過來問：為什么我沒有配合好你們?你們有什么地方需要我?也許事情會解決得更快一些的。
3、上面怎樣罵我，我就怎樣罵你們
作為管理者，起的是一個上傳下達的橋梁的作用，但絕不是一個簡單的傳遞。對上，要忠誠盡責，完成任務;對下，要想方設法，給予激勵幫助支持。敢于承受來自上面的壓力，擔負起責任，敢于緩和下級的緊張，創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境，才是一個管理者最應該做的事情。
4、我也沒辦法
管理者的能力，從某種方面來說，是用解決問題的能力來衡量的。只會強調(diào)客觀原因，不用積極的心態(tài)去調(diào)動一切可用的資源，顯露出來的肯定是無可奈何和對上級以及下屬的打擊。要相信辦法總是比困難多，相信集體的智慧是可以攻克一切堡壘的。
5、我說不行就不行
以自我為中心的話語，與事實沒有合理性的解釋，很難服人的。凡事不能以事實為依據(jù)，不能本著商討的態(tài)度來解決，可能會使事態(tài)更進一步的惡化。
其實即使是錯的意見，聽聽也無妨，應該本著有則改之，無則加勉的心態(tài)對待自己和別人。
片面的做出判斷，有時就是一種武斷，說不行就不行，一定要有科學的分析和依據(jù)，這樣才能降低判斷結(jié)果錯誤的風險，保證判斷的正確性。
6、你說怎樣就怎樣
聽起來象是氣話，又象是不負責任的話。在產(chǎn)生一些爭議時，當一些意見沒有被采納時，這樣的話脫口而出，聽者會認為，你的見解毫無是處，本來還有可接受的地方，會變得全盤否認，而且從此將可能不再向你征詢看法和想法了。保持冷靜的頭腦和清晰的思維，說出所有的思想，提供參考，并不因沒有被使用而太過激動，是一個管理者良好的品質(zhì)和性格。
7、我隨時可以怎樣
強權(quán)氣勢的話語，讓人聽到了就有一種很不舒服的感覺，換句話來說，你以為你是誰?你想怎樣就怎樣，你到底有多大的能耐?以勢壓人，只會貶損個人的形象，在大家心中埋下抱怨的種子，這種抱怨，一旦暴發(fā)，其彈力之大，是無可想象的。所以保持平意近人，多些尊重他人，是自己尊嚴的體現(xiàn)。
8、你真的很笨
奚落、諷刺、挖苦員工的話語是在傷害員工自尊及感情，“哀莫大于心死”，表面上員工是在聽你的，按你說的去做，但實際上員工只是在敷衍了事，因為他根本體會不到工作的樂趣，工作質(zhì)量肯定不高。
同時，因為奚落、諷刺、挖苦更多的是傷害員工的心靈，長期以往，員工的自尊被摧毀，自信被打擊，智慧被扼殺，工作可能干得更不好，最后抱著“死豬不怕開水燙”的態(tài)度，對員工、對管理者、對企業(yè)的都是不利的。
9、不行啦!我能力有限，誰行誰來做
如果是真正認識到自己的能力有限，能夠迎頭趕上，自我充電，或許可說是一種有自知之明而且有上進心的表現(xiàn)，也算是一大幸事。但如果是用這句話來抵觸工作，來嘲笑挖苦他人，來掩飾自己內(nèi)心的慌張，全無挑戰(zhàn)工作的意識，則可以說，說這句話的管理者無形中已散失了一個管理人最基本的素養(yǎng)，他已不配再做管理者了。
10、都很好，蠻不錯
泛泛的表揚，既缺乏誠意又不能振奮整體、激勵個體，因為人皆不喜歡廉價的、言不由衷的恭維，因此表揚的言語策略應該是及時、有代表性、有充實具體的內(nèi)容，能夠體現(xiàn)被表揚者風貌的語言。
不實的表揚表現(xiàn)在用夸大的言辭去稱贊不足為奇的小事，有用心炮制的嫌疑，該類表揚其危害在于只令被表揚者高興，而令所有其他人反感。極力吹捧的行為，其結(jié)果往往導致民心的背離。因此人才管理中，及時且適度的贊美言辭是領導者必須掌握的一門學問。
轉(zhuǎn)介紹合同應該篇一
1．在公文紙正中的地方寫“介紹信”三個字，字要比正文大些。
2．聯(lián)系單位或個人的稱呼。
3．被介紹人的姓名、身份、人數(shù)（派出人數(shù)較多，可寫成“×××等×人”）。
4．接洽事項和向接洽單位或個人提出的希望。最后可寫上“請接洽”、“請予協(xié)助”、“此致敬禮”等語。
5．本單位名稱和寫信日期，加蓋公章。
1．存根部分簡填，以便日后查考。
2．本文部分要填寫詳細些。
3．派人聯(lián)系辦理重要或保密事情，要注明被派人員的政治面貌、職務。
4．重要的.介紹信要經(jīng)領導過目或在存根上簽字，有的還要限制有效期。
5．除本文部分需加蓋公章外，存根與本文的虛線正中亦要加蓋公章。
轉(zhuǎn)介紹合同應該篇二
合同應該怎么簽?下面小編就來告訴大家合同應該怎么簽~
一、與“誰”簽訂合同?
二、簽訂怎樣的合同?
三、怎樣執(zhí)行合同?
如果所有的交易都是即時完成的交易，了解交易對象是誰，他是否有信用，是否有履行合同的能力，是否有承擔責任的能力就不是特別重要了。
審查合同對象有兩種方法;一種是形式審查，一種是實質(zhì)審查。
形式審查包括：
1、驗證對方營業(yè)執(zhí)照，現(xiàn)在各個地區(qū)的工商局都開通多了網(wǎng)上查詢的服務可以上網(wǎng)驗證營業(yè)執(zhí)照的真?zhèn)巍?BR> 2、查詢對方公司詳細工商登記檔案，相對與驗證營業(yè)執(zhí)照而言，這種方法可以更全面的了解對方公司，如，營業(yè)執(zhí)照上不能反映的各種變更記錄，股東所持股份的詳細情況，自然人股東的個人情況等。
查詢對方公司工商登記檔案需律師。
3、合同印章審查，公司常用的印章種類有公章(有人稱行政章)、合同專用章、投標專用章、財務專用章、部門章等。
不少人搞不清這些公章的效力如何，他們之間有怎樣的聯(lián)系和區(qū)別?
區(qū)分公司印章的功用，只需記住以下原則即可：公章可以代表公司的任何意志，其他公司印章僅僅代表公司意志的某一個方面，換句話說：公章的權(quán)能可以分配給其他印章，如合同專用章在公司簽訂合同時可以代替公章，投標專用章在公司投標時可以代替公章(沒有特別約定的情況下)。
公司印章使用的當然要慎重，簽訂合同時若無法定代表人簽名或授權(quán)代表簽名僅有公章，合同仍然可以生效，除非合同明確約定合同生效要件是法定代表人簽字和蓋章才能生效。
在合同上簽章表明合同主體對合同的認可，簽章一定要和合同文字描述的主體相同，這個一般不會犯錯，同時要注意合同上簽章的最好是公章，其次是合同章，除去特殊的幾類合同外，如勞動合同可以用人事部部門章，對賬確認書可以用財務部門章。
不可以用部門章簽訂合同。
實質(zhì)審查主要是指到對方公司實地考察，在中國，連法院判決書都有假的，重大合同即使形式審查都沒有問題，實質(zhì)審查也是必須的。
對于經(jīng)驗豐富的市場人員來說，實質(zhì)審查實際上經(jīng)常進行。
書面、口頭、其他方式(主要是行為)
公司所有的合同都應是書面形式，書面形式是指合同書、信件和數(shù)據(jù)電文(包括電報、電轉(zhuǎn)、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件)等可以有形方式表現(xiàn)所在內(nèi)容的形式。
既然傳真件也是合同，為什么現(xiàn)實中的合同大多數(shù)是采用合同書形式，而不采用電子郵件和傳真方式，是因為在證據(jù)法上，不同的合同形式證明力不同，口頭合同除非有兩個以上無利害關系的人的證明，其存在本身就成問題，傳真件及電子文件由于難以證明真?zhèn)危渥C明效力小于合同書。
合同包括;主合同、附件、變更書、承諾書、定貨單等各種文件。
這些文件如果有矛盾以誰為準，如果在主合同中或其他文件中約定合同文件的效力，遵照約定，如果沒有約定，按照時間先后確定效力，“ 文件的簽署時間越后，效力越大”。
合同的主要條款：
(一)當事人的名稱或者姓名和住所;
(三)數(shù)量;
(四)質(zhì)量;
(五)價款或者報酬;
(六)履行期限、地點和方式;
(七)違約責任;
1、合法
這是評估合同好壞的最基本前提。
合同目的、合同的交易主體、交易標的和權(quán)利義務等合同內(nèi)容均不得違法我國的法律法規(guī)司法解釋等的強制性和禁止性規(guī)定。
不具合法性的合同，如同建立在沙灘上的大廈，根基崩潰，其苦心建立的合同體系也會轟然倒下。
2、雙方權(quán)利義務均衡
交易中沒有絕對公平的條款，只有相對平衡的利益。
因為商業(yè)交易的本質(zhì)，就是商人利用自己的優(yōu)勢地位，使自己的利益相對最大化，所以在具體的合同條款上，肯定有相對不公平之處，一方是否接受這些條款，重點不在于考慮法律上是否公平，而是在商業(yè)上能否達到利益平衡。
3、雙方主要權(quán)利義務文字表述清晰無歧義
4、對方所有義務應有向?qū)倪`約責任
格式合同就是采用或包含格式條款的合同，格式合同也稱合同模板、合同范本、制式合同等。
《中華人民共和國合同法》第三十九條定義了格式條款：“格式條款是當事人為了重復使用而預先擬定，并在訂立合同時未與對方協(xié)商的條款”。
典型的格式合同法定條款完備，簽訂合同的方式就是填空。
格式合同有利于加快合同談判進程，節(jié)省合同主體交易成本，降低格式合同提供者的法律風險，因而被廣泛使用于各行各業(yè)中。
可以說當今社會中一個人一生中簽訂最多，最重要的合同就是格式合同，如電信合同，保險合同，商品房買賣合同，絕大部分的勞動合同等。
因此，了解一些與簽訂格式合同有關的常識十分必要。
1、簽訂格式合同不能留有空白或空格
歌德雖然以他文學作品(如《少年維特的煩惱》)而聞名于世，但他是學法律的出身的，也做過一段時間的律師，可能那個時候在德國做律師如同現(xiàn)在中國的許多律師一樣很郁悶，比不上做文學青年灑脫吧，他轉(zhuǎn)行了。
歌德出名后，當他的粉絲請他在空白信簽上簽名時，他總是將簽名簽在信簽的左上角，因為他擔心有人在他的簽名之上寫上債務承擔書，看來歌德還保留了法律人的一些特征。
留有空白或空格的`已簽字或蓋章后的合同書遞交給對方就等于授權(quán)對方在空白處任意填寫的權(quán)利。
具有法律效果的授權(quán)不僅僅只有書面授權(quán)這一種，還可以用行為授權(quán)。
如將公章交給業(yè)務員就是一個典型的行為授權(quán)，擁有公章的業(yè)務員對外就可以代表公司的意志。
我們公司制定的合同模板一般可以認為是格式合同的一種(出現(xiàn)糾紛時我們當然會否認，并且會陳述一些有說服力的理由)，主要簽訂方式就是填空，公司不少業(yè)務員簽訂合同時經(jīng)常留有空格，且將蓋好公章且留有空白的合同書交給客戶，這里就存在較大的法律風險。
另一種較好的解決方式是讓對方先蓋章，然后我們做最后審核、蓋章。
2、明曉格式合同解釋原則，并加以利用
塞爾蘇斯說“法律是公允和善良之術”。
格式合同的制定者一定會想方設法的維護自己的利益，這樣不可避免要限制對方權(quán)利，合同法為了糾正格式合同的弊端，規(guī)定了格式合同解釋的兩個基本原則：1、對格式條款有兩種以上解釋的，應當做出不利于提供格式條款一方的解釋。
2、格式條款文本和非格式條款文本不一致的，應采用非格式條款。
轉(zhuǎn)介紹合同應該篇三
這個村子美嗎?不用急著回答我，參觀完牛場再告訴我吧!
各位游客，大家好!我叫邵賽嫦，很榮幸當你們的導游。
今天，我們?nèi)ッ利惖男〈迩f——河濱村。你們看天上的太陽就像有一個大火球，慢慢的升起來。發(fā)出淡淡的光，一點也不刺眼。你們可以好好地欣賞一下日出，在你們生活的城市是很難看到這么美的日出滴。你們看，太陽探出了腦袋，接著是身子……太陽身后的天空完全就是為了襯托太陽而出現(xiàn)的。
欣賞完日出。跟我去前面的牛場，里面有數(shù)千頭牛哦!“喔~~~”牛輕快的叫著，好像在對大家說，【你們看，我多么的快活啊!每天還有那么人來欣賞我的呢?西西，好開心啊!】各位游客，這個奶牛哦!奶牛是乳用品種牛，經(jīng)過高度選育繁殖的優(yōu)良品種，產(chǎn)奶量很高，牛奶是營養(yǎng)全面，是適合飲用和現(xiàn)代乳品工業(yè)的重要原料。這種奶牛，頸薄有皺褶。皮薄，毛細短，皮下脂肪少，全身結(jié)構(gòu)勻稱，細致緊湊，棱角清晰。后軀較前軀發(fā)達，乳房龐大，重可達11～28千克，乳靜脈明顯。耐熱性較差，對飼養(yǎng)管理要求較高。世界上奶牛品種近百個，其中最著名的有黑白花牛、娟姍牛、更賽牛、愛爾夏牛等。18世紀末19世紀初中國開始引入西方專門化奶牛品種。經(jīng)用黑白花牛與中國黃牛雜交，并對其后代進行長期選育，已培育出中國黑白花奶牛品種。
好了，現(xiàn)在你們可以跟牛牛們拍照。還可以，喂草草給他們吃哦!如果，渴了。那里有專門為你們提供的牛奶哦!希望你們玩的開心。
go,go,go!(走，走，走)。
各位旅客，今天就玩到這了。你們累了，就回旅館休息。明天，我們?nèi)鸦郑抢镉袛?shù)不盡的櫻花樹哦!
不用回答我了，你們一定都會說這個村子美!希望大家下次再來哦!
轉(zhuǎn)介紹合同應該篇四
很多人由于緊張，害怕自己表現(xiàn)不好，從而在自我介紹時，一直低著頭，不敢直視對方，更不要說有什么底氣了，這樣是很不好的，這樣的表現(xiàn)面試官不會覺得你是緊張，反而是覺得你是沒能力的表現(xiàn)。
面部表情很重要，對方可以通過看你的面部表情就能知道你當時的心理狀態(tài)，是放松還是緊張，所以就算內(nèi)心有點緊張，也要想辦法保持淡定，臉上可適當加點微笑，一方面可以緩解自身的緊張情緒，另外一方面也可以給對方一個好印象。
自己介紹時該說什么，這也是很多求職者比較注重的問題，一般自我介紹時說的內(nèi)容不能太多和太雜，太雜容易找不到重點，也會讓人覺得你沒有一定的歸納和總結(jié)能力，一般主要說的內(nèi)容有：自己的名字、工作經(jīng)歷、有什么能力、獲得哪些成績等，對于剛畢業(yè)的求職者，可以介紹自己的名字、專業(yè)、特長、社會實踐等，這些也是面試官希望了解的，同時也會在頭腦中對你說的內(nèi)容與招聘崗位的要求進行一定的匹配對比。
在前面自我介紹該說的內(nèi)容中也有提到，面試官會根據(jù)你說的內(nèi)容與招聘崗位進行對比，所以在做出自己介紹之前，了解應聘崗位的職責和要求很重要，然后進行針對性的準備，自我介紹的內(nèi)容與應聘崗位的要求和能力高度相關，這樣應聘成功的機會就會更大。
當然，很多求職者也非常關心自我介紹的時間，不知道該用多長時間比較合適，有些面試官會要求職者來一個1分鐘或者3分鐘的自我介紹，時間如果沒有硬性要求的話，準備說的內(nèi)容就按1分半或者2分鐘比較合適，如果要求1分鐘介紹，可以把準備的內(nèi)容稍微刪減一點就可以了，如果要求3分鐘介紹，也可以把準備內(nèi)容適當延伸或者語速稍微放慢一點也可以，這樣的安排和準備比較靈活。
自我介紹時說什么內(nèi)容，不是一成不變的，需要結(jié)合當時的環(huán)境做出靈活調(diào)整，可以借用面試官剛說的話作為引用或者開場，這樣可以加深面試官對你的印象，同時在開始自我介紹時，也需要根據(jù)面試官的反映做出稍微的調(diào)整，如果面試官臉上出現(xiàn)不耐煩的表情時，最好調(diào)整說話內(nèi)容或者盡快結(jié)束自我介紹，加入雙方互動的環(huán)節(jié)，當然也可以在結(jié)束自我介紹時主動向面試官做一些相關情況的咨詢。
轉(zhuǎn)介紹合同應該篇五
大家好，我叫崔鑫，今天讓我來給大家做導游。
現(xiàn)在，我們已經(jīng)步入利津的中心建筑——鳳凰廣場。傳說，這里曾有一只鳳凰居住，這里有一個大廣場，名叫鳳凰廣場。
一走進南大門，就看到了一只火鳳凰，高聳入云。我告訴你，這一只火鳳凰有一百二十六米多高呢。
我們繼續(xù)往前走，到了廣場噴泉。那里有一個噴泉池，十米見方，有一百四十五根水柱，有的在明，有的在暗。
它的四周有八根柱子，盤龍浮鳳，雄偉壯觀。
音樂響了，旁邊的彩燈一照，柱子立馬五光十色了，顯得十分耀眼。
往右邊走，有巨大的人工湖，大家到那里可以劃游船。
最后祝大家身心健康、游覽愉快!
轉(zhuǎn)介紹合同應該篇六
《中華人民共和國勞動法》第二十條規(guī)定，勞動合同當事人可以在勞動合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關事項。
根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》的規(guī)定，商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。在司法實踐中，常見的行為是以作價入股的手段利誘掌握技術信息和經(jīng)營信息的一方當事人違反合同規(guī)定脫離另一方當事人，或者一方當事人以追求自身利益的最大化而脫離另一方當事人，并以所掌握的商業(yè)秘密從事營利性活動，從而侵害了商業(yè)秘密擁有者的合法權(quán)益。
勞動者違反勞動合同中的保密事項，直接侵害的對象就是用人單位的商業(yè)秘密，并涉嫌從事不正當?shù)母偁幮袨?，無論是在國內(nèi)市場或國際市場，均為被禁止之行為?！渡虾Ｊ腥瞬湃瞬帕鲃訔l例》等發(fā)稿政策規(guī)定，招聘單位在招聘活動中不得聘用：從事國家機密工作或者曾經(jīng)從事國家機密工作且尚在規(guī)定的保密期限內(nèi)的人員，尚未與原單位解除合同或者辦理合法辭職、調(diào)動手續(xù)的人員，以防止侵害另一方正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動。在司法實踐中，采用不正當手段獲取人才，以獲取商業(yè)秘密為目的，或以獲取自身利益最大化而侵害對方利益的行為，均為法律所禁止。第三人明知或者應知前款所列違法行為，獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密，視為侵犯商業(yè)秘密。
按照規(guī)定，勞動者離開原單位時，應當按照與原單位簽訂的合同或者協(xié)議的約定處理好有關事宜；用人單位必須如實為離職者提供證明文件及相關材料，以方便勞動者求職。根據(jù)勞動和社會保障部《關于企業(yè)職工流動若干問題的通知》規(guī)定，用人單位與掌握商業(yè)秘密的職工在勞動合同中約定保守商業(yè)秘密的有關事項時，可以約定在勞動合同終止前或該職工提出解除勞動合同后的一定時間內(nèi)（不超過六個月），調(diào)整其工作崗位，變更勞動合同中的相關內(nèi)容；用人單位也可規(guī)定掌握商業(yè)秘密的職工在終止或解除勞動合同后的一定期限內(nèi)（不超過三年），不得到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務且有競爭關系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與原單位有競爭關系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務，但用人單位應當給予該職工一定數(shù)額的經(jīng)濟補償。
在此要提醒讀者的是：一是掌握商業(yè)秘密人員的范圍不得隨意擴大，用人單位不得以保守商業(yè)秘密為由，在勞動合同中，將保守商業(yè)秘密條款演變成忠誠條款，限制正常的人才流動。二是竟業(yè)禁止不是單通道，離職人員在承擔保密的義務的同時也有得到經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利。如果保密協(xié)議只規(guī)定離職人員的義務而沒有相應的經(jīng)濟補償，則可以不承擔義務或要求勞動仲裁委員會裁定為無效協(xié)議。
有關專家認為：保密協(xié)議（競業(yè)禁止）作為一種契約，應體現(xiàn)自愿、公平、平等、等價有償、誠實信用的一般合同原則。合法有效的競業(yè)避止合同應當符合下述條件：
1、目的正當用人單位是為了保護本單位的商業(yè)秘密而不是出于限制競爭、保持壟斷、限制員工自由擇業(yè)的目的而訂立合同，否則該合同是無效的。
2、對象限定競業(yè)避止合同應嚴格限于因工作關系而知悉本單位重要商業(yè)秘密的人員。
3、商業(yè)秘密范圍明確應在合同中寫明商業(yè)秘密的具體范圍，且不得將該行業(yè)的一般知識、技能或員工因工作而累積的專業(yè)技能都歸入商業(yè)秘密的范圍，尤其對員工創(chuàng)造并享有的知識產(chǎn)權(quán)，不能單純作為單位的商業(yè)秘密，而應雙方協(xié)商，確定歸屬。
4、限制從事的競爭性行業(yè)或單位必須確定應在合同中列出。
5、期限確定且合理競業(yè)限制期限可由雙方根據(jù)商業(yè)秘密的價值、競爭優(yōu)勢的持續(xù)時間、員工知悉秘密的程度來加以協(xié)商確定，但法律應規(guī)定一個最長期限，以防止對人才流動的惡意限制。根據(jù)我國的現(xiàn)行法律和大部分國家的做法，我國可仍將其規(guī)定為3年。
6、合同中不僅必須約定補償，而且還應該明確補償?shù)臄?shù)額或計算方式、支付方式等對數(shù)額的確定，可依據(jù)該行業(yè)該職位的收入高出社會平均工資收入的差額乘以競業(yè)限制的年限來計算。
轉(zhuǎn)介紹合同應該篇七
（姓名或單位名稱）：
茲有我單位____________________________同志等_____人前往你處辦理____________________ 事宜，請予以協(xié)助。
此致
敬禮
__________（章）
年 月 日
本介紹信有效期截至 年 月 日止。
轉(zhuǎn)介紹合同應該篇八
1)我們只是暫時分開一下，好過互相折磨!
2)我們之間的愛情魔力已經(jīng)不見了。
3)我們已經(jīng)漸漸疏遠了。
4)我在乎你，但我并不愛你。
5)以后再見還是朋友，有什么困難找我，我會盡力幫忙的。
6)我要你知道，這世界上有一個人是永遠等著你的，不管是在什么時候，不管你是在什么地方，反正你知道，總有這樣一個人。
7)寶貝，你是我的第一次愛，可是我并不適合你。你知道么?我會永遠記得你的好，雖然我們不在一起了，你的愛永遠會珍藏在我的心底。
8)偶爾從他們口中聽說你一些事，知道你現(xiàn)在還不錯，就放心了，有時候他們會來看看我，我也知足了!
9)總是情不自禁的想你。只是，想你的同時心也卻在劇烈的疼痛。
10)一個人的世界總需要另一個人做陪襯。他離開了，那是他襯不起你!相信自己會有更好的明天!
11)一天，我終于不再思念他，因為他離開太久了，我的習慣已經(jīng)不再是習慣。
12)我們天各一方，所以分手了，他說想成為我生命里的流星，我說，你是我的恒星，我到老，到死，你都是我永遠愛的那個人。
13)以后再見還是朋友，有什么困難找我，我會盡力幫忙的。
14)我家里的狗不太喜歡你，你家里的貓不太喜歡我，所以不要再說什么，以后你慢慢就明白的。
15)我要你過得更好，和我一起你過得并不好，分手后你要開開心心的。
16)請你離開我，你給不了我想要的幸福，跟你在一起我不快樂就這樣，不見。
17)我曾經(jīng)真的很喜歡你，只是現(xiàn)在感覺變了。
18)給我你的愛，不要讓我猜，不說明白只會造成傷害;好花不常開，好景不常在，不能相愛為何不早分開。
19)等待.....也許并不容易;傷害......卻輕而易舉。
20)愛上一個人的原因，也就是離開一個人的原因。
轉(zhuǎn)介紹合同應該篇九
中午，我們吃好午飯，媽媽就催我上床睡午覺了。
下午放學回家，媽媽打了一個電話給我，親切地對我說：“中午是我錯怪你了，你能原諒我嗎?”我爽快地說：“能!”
我總結(jié)了個道理：只要你把心里話說出來去，就不會引起不好的后果。
轉(zhuǎn)介紹合同應該篇十
應聘、面試、等待，你在找到一份滿意的工作前總在重復這些過程。也許你會特地添置一些衣服，如果你懂得。因為你應征的這個職位不允許你穿著過于隨隨便便；也許你還會事先背誦好一段介紹自己的美文———還是英文的，因為你想去的那個職位需要較強的英語溝通能力。而我們都清楚有些是可以，就得抓緊機會問了，面試在結(jié)束后是應該說點動西，抓緊這機會問你想知道的。
當面試官在規(guī)定時間內(nèi)完成了一切面試工作后，他總會禮貌地請你回去等候通知。一般來說，你總會說聲謝謝，然后不卑不亢故作鎮(zhèn)靜地走開，然而事實上你在回家的路上已經(jīng)在開始焦急地等待回音，就像一個沒有經(jīng)濟來源的女人愛上了一個不回家的男人———“初見那時美麗的相約……愿意承受這樣的輸贏結(jié)果……依然無怨無悔期待你的出現(xiàn)……”
可是，如果你在說聲“謝謝”之前再說上一句變被動為主動的話，你的等待至少不會漫漫無期。今天，就讓泰安人才網(wǎng)的人力資源專家教各位幾招。
“你能給我這份工作嗎？”
據(jù)說，有很多人是因為在面試結(jié)束時勇敢地問了這個問題或是諸如此類的問題，最終得到了那份工作。也許是這樣的勇敢打動了老板；也許是這份執(zhí)著熱切讓老板不好意思再拒絕。也許根本就是運氣———但不管如何，在聽完了面試官對那份工作的描述后，你可以張口說出這句話，你將得到的最壞答復就是“不行”或是“我們需要時間對所有的面試者進行綜合評估”。
“我最晚什么時候能得到回音？”
面試完后，面對你的勇敢，面試官也許會說，“我們需要時間考慮”或是“我們會打電話給你約第二次面試時間”。為了掌握主動，你可繼續(xù)你的問題，因為你想知道最壞的'結(jié)果。也許，面試官會說：“不會有什么回音了?！蹦慊蛟S會心痛或許會落荒而逃，但你不得不承認，至少這位面試官是認真而誠實的，你也可以重開爐灶全力以赴地準備下一次面試。
“如果因為種種原因你沒有在最后期限通知我，我可以聯(lián)系你嗎？”
也許面試官會因為這樣的問題惱火，但大部分人會理解你的心情，知道自己一旦忙起來會顧不上與你的約定。如果這樣，你主動聯(lián)系他也是對他的工作的幫助。當然如果他們對你不感興趣，他們也一定會給出暗示：他們只是在敷衍你。
“你能否介紹一些其他可能對我感興趣的人？”
如果你知道你已被拒絕，不妨問出這個問題，或許會有一份意外的收獲。要知道，大部分面試官都與人為善且愿意互相幫助，很可能他不需要你，而他的一位正求賢若渴的朋友剛好需要你。
在勇敢地問出你的問題后，仔細地記錄下可能存在的約定，并誠懇地對面試官為你多化費時間表示感謝，最后離開?；丶液?，整理一下思緒，今天的求職工作結(jié)束———且慢，還有最后一件事，寫一封感謝信寄出，這是面試過程的最后一個環(huán)節(jié)。而且當面試完了，應該知道，這樣才會個自己加分。
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轉(zhuǎn)介紹合同應該篇十一
1)似乎等待了一百年，忽然明白，即使再見面，成熟的表演，不如不見。
2)時光的流逝，可以使人淡忘很多往事。
3)我的翅膀被一滴淚燙傷，飛不到天堂。
4)以為蒙上了眼睛，就可以看不見這個世界;以為捂住了耳朵，就可以聽不到所有的煩惱;以為腳步停了下來，心就可以不再遠行;以為我需要的愛情，只是一個擁抱。
5)一生把你放在心底，盡管未必能夠長相思守;只要偶爾深夜想起有你，會有一絲微微的酒意;一生把你放在夢里面，盡管就要和你從此分手;讓我能夠感覺一些暖意，讓我以為還在你懷里。
6)彼此不合適，在一起也是勉強，希望你能找到更愛你的人，希望你更幸福!
7)我們在一起不會幸福的!
8)曾經(jīng)以為，向你提出分手需要一生的勇氣，但到今天，我不得不承認--要和你一起過下去所需的勇氣其實更大。
9)我們本應是很有將來的，以前的我們不是很開心的嗎?為什么會這樣?但我們的距離越來越遠，就只怪我們有緣無份吧!
10)分手后不可以做朋友，因為彼此傷害過，不可以做敵人，因為彼此深愛過，所以我們變成了最熟悉的陌生人。
11)我們還是算了吧!我不想讓自己委屈。
12)累了請將心靠岸，苦了要學會解脫，傷了最需要堅強，錯了又何必后悔，有了要懂得珍惜，沒了也不必惆悵，閑了一定要想想我，悶了別忘了跟我聊聊!
13)你當我是個風箏，要不把我放了，要不然收好帶回家，別用一條看不見的情思拴著我，讓我心傷。
14)沒有任何原因，是我離開的時候了，我靜靜的從你身邊消失，之后不再聯(lián)絡。但我會在內(nèi)心深處默默為你祝福，為你祈禱，希望你開心快樂時時刻刻。
15)那夜，又夢到那分手的一刻，我凝望著你，輕輕地對你說，希望在我一轉(zhuǎn)身的時候，能夠不哭?？裳劬s早已模糊了。我強忍著心痛，猛的回過頭去。一滴淚水滴到了我是手上，分手，說好不哭的。
16)深情一吻，我中了愛的du藥;云霧繚繞，我為你神魂顛倒。你，卻讓我青春盡耗，此情難了，此恨難消，如今我只想對你說分手吧香煙，我不會再被你騷擾。
17)我們永遠都不要提分手好嗎?愛你不是游戲，愛你是真心的，忘記你我做不到，不管我們的解決是否完美，勾勾手指，說好不再分手。
18)我很愛你，但有些不可告訴你的理由要離開你請原諒。
19)我還是會相信愛情，只是不會再相信愛情能永遠。
20)對不起，我們分手吧!
轉(zhuǎn)介紹合同應該篇十二
人在患病期間顯得相當敏感。因此，探望病人時，如果言語不慎或舉止不當，往往會給病人增加思想負擔，甚至更大的精神壓力。進房時要先敲門，讓病人感到自己仍然受別人的尊重?？吹讲〈仓車尼t(yī)療器械或藥品等，不要大驚小怪，那樣會使病人增加一種無形的壓力。見到病人要像平時一樣握手(不宜握手的病除外)，親昵的表示常能傳達出言語不能表示的情感。盡快落座。站在床前會使病人產(chǎn)生緊迫感，因此要盡快找一把椅子挨著床邊坐下。最忌的是說些增加病人負擔的話。應該盡量讓病人減輕心理壓力。說話時要看著病人的眼睛，不要東張西望，使病人感到你在真心實意地關注她。注意問話。不要問：“你怎么啦?”最好問：“今天感覺好多了吧?”不夸夸其談。閑談中始終讓病人處于“主導”地位，有時可讓病人多說幾句。要有分寸地用樂觀的話語鼓勵病人。不可提及使病人不愉快或傷害病人自尊心的事情，因為病人需要的是安慰和鼓勵。
去看望病人的言行注意
探望病人時，神情應該保持輕松和關切，不要顯得過于擔心，見到病人治療用的針頭、皮管及其他醫(yī)療器械，不要表現(xiàn)出驚訝的神態(tài)，以避免給病人帶來壓力。由于特殊的心理狀態(tài)，人在患病期間都相當?shù)拿舾?。最忌的是說些增加病人負擔的話。應該盡量讓病人減輕心理壓力。探望重病人，一定要同家屬、醫(yī)生口徑一致，不可輕易當病人的面泄露“天機”，以免影響治療效果。與病人談話時，一般應先詢問病人身體狀況及治療效果。說話時要看著病人的眼睛，不要東張西望，使病人感到你在真心實意地關注他。在病人講述病情時，要認真地聽，不要心不在焉，左顧右盼。在談話的內(nèi)容上，針對患者的焦慮心態(tài)要多說一些輕松、寬慰的話，或釋疑開導，或規(guī)勸安慰，以利于病人恢復平靜穩(wěn)定的心情。不要向病人介紹道聽途說的偏方、秘方，不推薦未經(jīng)臨床實驗的藥物。還要多說一些關心、鼓勵的話，讓病人感到愉快，淡化病痛帶來的苦惱，以增強病人戰(zhàn)勝疾病的勇氣。結(jié)束探望時，要從健康的角度考慮，最好能夠適時地、婉轉(zhuǎn)地結(jié)束探望，一方面避免因為自己探視時間過長影響了病房里的其他病人休息，另一方面也可以讓病人早點兒休息，避免疲勞影響身體恢復。
看望病人的祝福語
1、病痛心煩亂，美味也不鮮，蓬頭垢面意疏懶;家人心牽掛，朋友也掂念，你的疼痛大家憐。莫要太心煩，人生哪能盡歡顏，祝早日康復!
2、聽說你病了，我特別為你熬藥，里面有：一克陽光、兩克新鮮空氣、三克愉快心情，四克我的祝福。趕緊喝下這飽含濃濃愛意和深深祝福的藥!你會很快好起來!
3、人生在世，難免會遇到荊棘和坎坷，但風雨過后，一定會有美麗的彩虹.我希望看到一個堅強的我，更希望看到一個堅強的你!
4、如果可以，請不要對我的祝福感到厭煩;如果可能，請時時想起關心你的我;如果愿意，請讓我分享你的喜怒哀樂!
5、月色濃濃如酒，春色輕輕吹柳，桃花開了許久，不知見到?jīng)]有，病毒世間少有，切忌四處亂走，沒事消毒洗手，祝你健康永久!
6、清晨曙光初現(xiàn)，享福在你身邊。中午艷陽高照，微笑在你心間。傍晚日落西山，歡樂隨你一天。愿摘下彩色的花朵，扣上思念，許下祝福;愿平安繞您身旁，喜悅與你同行，好運永相隨!
7、首先，希望你有漂亮的護士mm照顧;之二，每天都被鮮花和祝福，還有好吃的東東包圍;之三，當然是最重要的一點嘍，希望你早日康復!
8、健康像棵樹，多曬曬陽光，他會成長，多經(jīng)歷一些風雨，他會堅強，都喝些水，他會活力，偶爾松土施肥，他會茁壯。生病不用怕，用心呵護，返回健康。
9、風雨過后彩虹現(xiàn)，生病過后身體健，從此安康不會欠，精神爽利笑容甜，健康快樂去賺錢，生活美好樂連連!祝早康復。
10、每天接受你的愛，卻不曾說聲謝謝，你生病了，我一定要陪在你身邊，飛機踏破距離的遙遠，鮮花和呵護給你祝愿，希望你能早日康復!
11、請打開窗戶，讓暖暖的陽光把你照耀;請打開心靈，讓朋友的關心悄悄駐守;請打開手機，把問候的短信輕輕收好，祝你早日康復!
12、生病不可怕，只要信念在，康復不是夢，來日展宏圖;把病魔看作挑戰(zhàn)，把信念當作武器。祝早日康復!
13、家人好友，永遠都在愛著你，支持你!你的生命不再只屬于你自己，而是屬于所有愛你的人!你的康復，就是我們的幸福;你的安康，就是我們的平安!
14、愿你早日康復，沒有我在你身邊的日子，你要好好照顧自己!這是我最大的心愿。
15、祝福是風思念是帆，快樂是水健康是船，祝福的風吹著思念的帆，快樂的水載著健康的船飄向幸福的你，道一聲辛苦了，愿你健康!
16、感冒喝雞湯，加速痊愈保健康;多食姜茶蘿卜汁，保你病愈沒苦吃;多摸鼻子多搓手，新陳代謝病溜走。祝你早日康復!
17、拋棄灰白的藥片，恢復開心的笑臉，告別病痛的夢魘，迎接美好的明天，身體是革命的本錢，健康是幸福的源泉。祝你：早日康復!
18、用我們的意念戰(zhàn)勝魔難，用我們的真愛感動上天，用我無數(shù)的思念化做心中的祝福，默默的為你祈禱，希望你早日康復!
19、你的健康，就是我們的幸福;你的安康，就是我們的平安。你的笑容，就是我們的愿望!朋友，真心的祝愿你早日康復!
20、健康的音符，隨風花雨，飄進你心里，平安的旋律，如花爛漫，閃亮在你眼里，祝你早日康復，回到幸福生活里，我們的誠意，給你希望和甜蜜。
轉(zhuǎn)介紹合同應該篇十三
怎樣做自我介紹才合適？才合乎面試官的口味，又能提現(xiàn)自身的優(yōu)勢和長處呢？這個還是有規(guī)律可循的：
自我介紹的內(nèi)容：
自我介紹的注意事項：
以事例(物)證明你所說的言論；
中心突出，回答問題圍繞并適合謀求該工作所需要的資格；
言簡意賅，一般不超過二、三分鐘；
介紹完以后，隨即詢問考官，是否他還需要知道其他的事；
充滿信心，聲音洪亮。
應該怎樣做自我介紹？.doc
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轉(zhuǎn)介紹合同應該篇十四
可是，如果你在說聲謝謝之前再說上一句變被動為主動的話，你的.等待至少不會漫漫無期。
你能給我這份工作嗎？
據(jù)說，有很多人是因為在面試結(jié)束時勇敢地問了這個問題或是諸如此類的問題，最終得到了那份工作。也許是這樣的勇敢打動了老板；也許是這份執(zhí)著熱切讓老板不好意思再拒絕。也許根本就是運氣但不管如何，在聽完了面試官對那份工作的描述后，你可以張口說出這句話，你將得到的最壞答復就是不行或是我們需要時間對所有的面試者進行綜合評估。
我最晚什么時候能得到回音？
面試完后，面對你的勇敢，面試官也許會說，我們需要時間考慮或是我們會打電話給你約第二次面試時間。為了掌握主動，你可繼續(xù)你的問題，因為你想知道最壞的結(jié)果。也許，面試官會說：不會有什么回音了。你或許會心痛或許會落荒而逃，但你不得不承認，至少這位面試官是認真而誠實的，你也可以重開爐灶全力以赴地準備下一次面試。
如果因為種種原因你沒有在最后期限通知我，我可以聯(lián)系你嗎？
也許面試官會因為這樣的問題惱火，但大部分人會理解你的心情，知道自己一旦忙起來會顧不上與你的約定。如果這樣，你主動聯(lián)系他也是對他的工作的幫助。當然如果他們對你不感興趣，他們也一定會給出暗示：他們只是在敷衍你。
你能否介紹一些其他可能對我感興趣的人？
如果你知道你已被拒絕，不妨問出這個問題，或許會有一份意外的收獲。要知道，大部分面試官都與人為善且愿意互相幫助，很可能他不需要你，而他的一位正求賢若渴的朋友剛好需要你。
在勇敢地問出你的問題后，仔細地記錄下可能存在的約定，并誠懇地對面試官為你多化費時間表示感謝，最后離開?；丶液?，整理一下思緒，今天的求職工作結(jié)束且慢，還有最后一件事，寫一封感謝信寄出，這是面試過程的最后一個環(huán)節(jié)。
轉(zhuǎn)介紹合同應該篇十五
1)過去就讓它過去吧，那是屬于我們的回憶，我們要各自向前看。
2)和你在一起時放松又舒服，但我們之間就是不來電。
3)我想我給不了你想要的。
4)我們結(jié)束了，沒機會可言，別浪費時間了，好了，我有事忙去了，不見。
5)這世界上，每個人都有個想要尋找的人，一但錯過了，就在也不會回來。
6)喜歡一個人是沒有理由的，無悔的付出，都認為是值得的，只要能和相愛的人在一起。
7)曾經(jīng)以為，向你提出分手需要一生的勇氣，但到今天，我不得不承認——要和你一起過下去所需要的勇氣其實更大。
8)我想要的是一份平平淡淡的普通感情，張揚高調(diào)的情節(jié)不適合我。
9)分手后，你牽著別人的手。讓我一個人在這繁華的街道上行走。看清愛的虛假。
10)反正早晚都要分開，我們都不用勉強自己!
轉(zhuǎn)介紹合同應該篇十六
1、和你坐在公園的長椅上，一邊看我們各自的書，一邊聽著我們喜歡的音樂。
2、保重好自己，珍惜好自己，善待好自己，為了我好嗎？
3、不許騙我，如果你騙我我會很傷心的。
4、不要嫌我學習差，我會努力學習的，為了我們的將來，我一定會努力學習，你放心。遇到我不會的問題，你要耐心的講解，不準嘲笑我。
5、吃過晚飯后，我們出門散步，找一處安靜的地方數(shù)天上的星星。
6、當我們慢慢變老后，我們還可以為對方的愛而感動。
7、等我掙了錢給你買糖，我們一起分糖吃，一人一半。
8、和你外出時保持身體的接觸，不管是牽手、攬著肩，還是摟著腰，總之不想和你分開，當然特殊情況除外。
9、和你一起逛街，你要聽從我的建議買衣服，因為你的帥氣是給我看的，不要懷疑我的審美水平。
10、和你一起去教堂，靜靜的看你做禱告。
11、盡量不惹你生氣，如果我真的犯了很嚴重的`錯誤，希望你能原諒我。你要是很生氣，可以批評我，但不要傷害我的自尊心；你要是非常生氣，可以輕輕的打我，但不要把我打壞，尤其不要打我的臉。
12、每次說對不起時，都是發(fā)自內(nèi)心的。
13、每年陪你回家鄉(xiāng)給祖母掃墓，我要親自拔掉墳前的雜草，向她講述我們之間發(fā)生的趣事，讓她老人家在九泉之下為你開心。
14、每天早上你要喚醒我或者我喚醒你，因為我希望睜開眼睛時,能在第一時間看到你。
15、你的皮膚不好，有空我要給你做面膜，到時候要聽話。
16、你生病時，我會照顧你的，我會讓你感到自己是世界上最幸福的人。
17、你要常常對我笑，我喜歡看你笑的樣子。
18、你要時常唱歌給我聽，隨便唱什么都好，只要是你唱的，最好讓我在你的歌聲中入睡。
19、讓我們共同為將來努力，相信真愛的存在，我等你對我說“我愛你”。
20、如果出臺相關的法律，我希望可以和你結(jié)婚，雖然只是一張紙。
21、如果我有意外發(fā)生，找一個比我跟更愛你的人，最好忘掉我。忘不掉的話，在我每年生日時到我的墓前送一束花給我。有時間最好去看看我的父母，我不想我的離開讓他們太寂寞。
22、如果有一天你不再愛我，記得告訴我，我會悄然的離開，不會再打擾你的生活。
23、雖然我不信教，但我還要感謝上帝讓我在茫茫人海中認識了你。
24、我笨笨的時候，不要罵我，要耐心一點，否則我會自卑的。
25、我給你拍照時，你要按我的要求擺pose，我要把你最美的一面拍下來。
26、我給你做的飯菜，你要吃全光，我會很高興的，但是我沒有做好的話，你就不要吃了，我不想勉強你。
27、我們都要按時吃飯，特別是早飯，我們倆都不胖，所以要吃的壯壯的。
28、我們要是鬧矛盾，也許我會不理你，但是我用不了多長時間就會主動找機會和好，到時候你要給我臺階下。
29、我是一個沒有吃過苦的孩子，但為了你我什么苦都能吃。
30、我希望每天晚上睡覺時都能夢到你，在夢里對你說晚安。
31、我要做你所有作品的第一讀者，而且是最忠實的讀者。
32、喜歡你充滿關愛的稱我小孩，但不是只把我當成追求你的小孩，我要成為你的愛人，成為和你共度一生的人。
33、下雨時，我們打一把傘，我向往和你擠在一起走路。
34、現(xiàn)在的我的確不夠成熟，不要為此把我看作不懂事的小孩，我會長大的，你要對我有信心，否則我對自己更沒信心了。
35、學做好吃的給你，然后看著你幸福的吃光。
36、有條件的話，我想和你一起去海邊度假，讓我們感受海風的清新。
37、在你睡覺時親親你，不會把你吵醒的。
38、在你遇到困難和挫折時，不要顧忌告訴我，也許我?guī)筒涣四?，但我希望可以和你一起分擔，傾聽你的苦悶。
39、在我被人欺負時，你要第一時間出來幫我。
40、在我不自信時，鼓勵一下我；在我不努力時，不要放棄我；在我懶惰時，提醒一下我；在我遇到困難時，給我點建議。
41、在我任性耍賴、孩子氣的時候，不要生氣，要讓著我點，我比你小。如果我做得過分，可以告訴我，我會改的。
42、最好每天我們都喝豆?jié){，豆?jié){對男性的身體有好處。
43、做一個樂觀的人，為了所有關心和愛著你的人。
轉(zhuǎn)介紹合同應該篇十七
比如講究知識型的用人單位，如果也招來那些只有外貌和口才而沒有真本領的員工，那就無異于買花瓶了。現(xiàn)在有很多年輕的求職者自以為外貌和口才資質(zhì)不錯，以為在主考官面前能“對答如流”，便可以撈足“印象分”。孰料，恰恰是這號人最有可能被前面所講的那些用人單位拒之門外。原因很簡單，在知識為上的今天，用人單位根本不會考慮用這種外在輕浮內(nèi)在無實的人。也就是說，由于你刻意賣弄自己的口才，沒有管好嘴，結(jié)果在急于表現(xiàn)自己的同時也充分暴露了自己知識淺薄的弱點，最終還是那張嘴誤了你自己。為此，必須給那些自以為通過門才的表現(xiàn)力來贏得求職者成功的人潑點冷水，同時也給這些人指出如下8種求職的“嘴忌”。
轉(zhuǎn)介紹合同應該篇十八
身為管理者，只要是公司的事情，事無巨細，都有一份責任。即使是完全在職責之外，態(tài)度和藹地給予一些指引，也能表現(xiàn)出自己的成熟大度和禮節(jié)。
工作當中很多時候都是說者無心，聽者有意，對下屬說一句這樣的話語，很容易將自己的形象徹底顛覆;對同事說一句這樣的話語，會激發(fā)矛盾產(chǎn)生誤解;對上司說一句這樣的話語，’可能意味著你該調(diào)整崗位了。
2、為什么你們……
在責問別人時，想一想自己有沒有什么過失，盡了多少力多少心。有時，寬容地對待別人的錯誤，會使人更加振作，更加進步。用一連串的“為什么”去發(fā)難于人，得到的也可能是一連串的“為什么”的答案。
反過來問：為什么我沒有配合好你們?你們有什么地方需要我?也許事情會解決得更快一些的。
3、上面怎樣罵我，我就怎樣罵你們
作為管理者，起的是一個上傳下達的橋梁的作用，但絕不是一個簡單的傳遞。對上，要忠誠盡責，完成任務;對下，要想方設法，給予激勵幫助支持。敢于承受來自上面的壓力，擔負起責任，敢于緩和下級的緊張，創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境，才是一個管理者最應該做的事情。
4、我也沒辦法
管理者的能力，從某種方面來說，是用解決問題的能力來衡量的。只會強調(diào)客觀原因，不用積極的心態(tài)去調(diào)動一切可用的資源，顯露出來的肯定是無可奈何和對上級以及下屬的打擊。要相信辦法總是比困難多，相信集體的智慧是可以攻克一切堡壘的。
5、我說不行就不行
以自我為中心的話語，與事實沒有合理性的解釋，很難服人的。凡事不能以事實為依據(jù)，不能本著商討的態(tài)度來解決，可能會使事態(tài)更進一步的惡化。
其實即使是錯的意見，聽聽也無妨，應該本著有則改之，無則加勉的心態(tài)對待自己和別人。
片面的做出判斷，有時就是一種武斷，說不行就不行，一定要有科學的分析和依據(jù)，這樣才能降低判斷結(jié)果錯誤的風險，保證判斷的正確性。
6、你說怎樣就怎樣
聽起來象是氣話，又象是不負責任的話。在產(chǎn)生一些爭議時，當一些意見沒有被采納時，這樣的話脫口而出，聽者會認為，你的見解毫無是處，本來還有可接受的地方，會變得全盤否認，而且從此將可能不再向你征詢看法和想法了。保持冷靜的頭腦和清晰的思維，說出所有的思想，提供參考，并不因沒有被使用而太過激動，是一個管理者良好的品質(zhì)和性格。
7、我隨時可以怎樣
強權(quán)氣勢的話語，讓人聽到了就有一種很不舒服的感覺，換句話來說，你以為你是誰?你想怎樣就怎樣，你到底有多大的能耐?以勢壓人，只會貶損個人的形象，在大家心中埋下抱怨的種子，這種抱怨，一旦暴發(fā)，其彈力之大，是無可想象的。所以保持平意近人，多些尊重他人，是自己尊嚴的體現(xiàn)。
8、你真的很笨
奚落、諷刺、挖苦員工的話語是在傷害員工自尊及感情，“哀莫大于心死”，表面上員工是在聽你的，按你說的去做，但實際上員工只是在敷衍了事，因為他根本體會不到工作的樂趣，工作質(zhì)量肯定不高。
同時，因為奚落、諷刺、挖苦更多的是傷害員工的心靈，長期以往，員工的自尊被摧毀，自信被打擊，智慧被扼殺，工作可能干得更不好，最后抱著“死豬不怕開水燙”的態(tài)度，對員工、對管理者、對企業(yè)的都是不利的。
9、不行啦!我能力有限，誰行誰來做
如果是真正認識到自己的能力有限，能夠迎頭趕上，自我充電，或許可說是一種有自知之明而且有上進心的表現(xiàn)，也算是一大幸事。但如果是用這句話來抵觸工作，來嘲笑挖苦他人，來掩飾自己內(nèi)心的慌張，全無挑戰(zhàn)工作的意識，則可以說，說這句話的管理者無形中已散失了一個管理人最基本的素養(yǎng)，他已不配再做管理者了。
10、都很好，蠻不錯
泛泛的表揚，既缺乏誠意又不能振奮整體、激勵個體，因為人皆不喜歡廉價的、言不由衷的恭維，因此表揚的言語策略應該是及時、有代表性、有充實具體的內(nèi)容，能夠體現(xiàn)被表揚者風貌的語言。
不實的表揚表現(xiàn)在用夸大的言辭去稱贊不足為奇的小事，有用心炮制的嫌疑，該類表揚其危害在于只令被表揚者高興，而令所有其他人反感。極力吹捧的行為，其結(jié)果往往導致民心的背離。因此人才管理中，及時且適度的贊美言辭是領導者必須掌握的一門學問。