方案的成功與否取決于團隊的合作和協(xié)調(diào)。那么如何制定一個合理和有效的方案呢？下面是一些制定方案的常見方法和技巧。這些范文可以啟發(fā)我們的思考和創(chuàng)新，提供新的解決思路。
養(yǎng)老院應(yīng)急管理方案篇一
幼兒園教育教學(xué)工作的順利開展，防范消防安全事故的發(fā)生，力保消防安全事故發(fā)生時損失減少，降低危害，能快速、高效、合理有序地處置消防事故，根據(jù)上級消防部門文件與要求和相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我園消防環(huán)境建設(shè)與準備的實際，制定本預(yù)案。
組長：蘇麗梅。
副組長：鄭秋紅。
組員：全體教職員工。
組長為消防工作的第一責(zé)任人，負責(zé)定時召開消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)組會議，傳達上級相關(guān)文件與會議精神，部署、檢查落實消防安全事宜。
副組長負責(zé)各具體負責(zé)組織對緊急預(yù)案的落實情況，未雨綢繆，做好準備，保證完成領(lǐng)導(dǎo)部署的各項任務(wù)。
副組長和領(lǐng)導(dǎo)組各組員具體負責(zé)火險發(fā)生時全園各班級、各部門突發(fā)事件的處理、報告、監(jiān)控與協(xié)調(diào)，保證領(lǐng)導(dǎo)小組緊急指令的暢通和順利落實；做好宣傳、教育、檢查等工作，努力將火災(zāi)事故減小到最低限度。
消防安全領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)下設(shè)通訊組、滅火組、搶救組、緊急疏散組，分別具體負責(zé)通訊聯(lián)絡(luò)、組織救火、搶救傷員、疏散師生等工作。
（一）通訊組：組長：蘇麗梅，成員：鄭秋紅（火險發(fā)生時，負責(zé)立即電話報告校消防安全工作組和上級相關(guān)部門，以快速得到指示，視火情撥打119，報險救災(zāi)）。
（二）滅火組：組長：吳藝川，成員：許曉鳳（負責(zé)消防設(shè)施完善和消防用具準備，負責(zé)檢查全園各辦公室、教室、宿舍、食堂等地的用電、用火安全；火險發(fā)生，立即參加救火救災(zāi)工作）。
（三）搶救組：組長：王玉俐，成員：李歡歡、陳碧云（負責(zé)做好及時送往醫(yī)院的準備工作，負責(zé)火險發(fā)生時受傷師幼兒及救火人員傷痛的緊急處理和救護）。
1、發(fā)現(xiàn)火情，在場人員要立即引導(dǎo)室內(nèi)人員進行有序疏散，并迅速利用室內(nèi)的消防器材控制火情，爭取消滅于火災(zāi)初級階段。
2、如不能及時控制、撲滅火災(zāi)，在場人員要立即采取措施妥善處理（如切斷電源等），防止火勢蔓延。
3、在場人員要以最快的方式向領(lǐng)導(dǎo)組成員匯報，盡快增加援助人員，協(xié)力救火。
4、領(lǐng)導(dǎo)組成員接到報告后，要立即到達火情現(xiàn)場，并視火情撥打"119"報警求救。
1、火情發(fā)生后，按照滅火預(yù)案，管理人員及各工作人員要立即通知幼兒園領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)，盡快增加援助人員，如發(fā)生重大火情，同時向"119"報警，并根據(jù)火情發(fā)生的位置、擴散情況及威脅的嚴重程度逐個區(qū)域通知人員撤離。
2、管理人員及工作人員應(yīng)該正確引導(dǎo)撤離師生奔向疏散通道，并將正確的逃生方法告知負責(zé)同志，其余人員按照既定位置，統(tǒng)一使用滅火器滅火，并進行傷員搶救等工作。
3、為更好地應(yīng)對緊急情況，管理人員及工作人員必須一切聽從現(xiàn)場指揮部的指揮。
4、緊急疏散的負責(zé)同志必須接受基本滅火技術(shù)的培訓(xùn)，正確掌握必要的方法，切實保證師生的安全逃生。
養(yǎng)老院應(yīng)急管理方案篇二
為切實做好汛期的環(huán)境衛(wèi)生管理工作突發(fā)事件的防范應(yīng)對工作，確保城市環(huán)境衛(wèi)生工作順利開展，最大程度減少可能造成的損失，做到環(huán)衛(wèi)防汛應(yīng)急工作處置規(guī)范有序，依據(jù)山東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳和臨沂市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會的有關(guān)部署，結(jié)合我區(qū)實際，特制定河?xùn)|區(qū)環(huán)衛(wèi)處置應(yīng)急工作預(yù)案。
一、機構(gòu)設(shè)置。
成立環(huán)境衛(wèi)生防汛應(yīng)急工作指揮部：總指揮：沈長川。
直接責(zé)任人：王洪曉。
許維杰。
成員：潘學(xué)明趙秋英王永立王金娟何相廣陳玉龍范強秦利國。
二、責(zé)任劃分。
以鳳凰大街為界，以北所有路段由王洪曉負責(zé)；以南所有路段由許維杰負責(zé)。其他路段環(huán)衛(wèi)防汛責(zé)任具體劃分為：東興路全段由趙秋英負責(zé)；三和東街、東夷大街、人民大街由陳玉龍負責(zé)；鳳凰大街、解放東路、金雀山東路由何相廣負責(zé)；八條背街小巷由王金娟負責(zé)；溫泉路全段由范強負責(zé)；蘭亭路、孝友路、李公街由潘學(xué)明負責(zé)；華龍路、龍山路、皇山路由王永立負責(zé)；華陽路、正陽路由秦利國負責(zé)。
三、人員及車輛工具配備。
區(qū)環(huán)衛(wèi)所10名工作人員組成應(yīng)急中隊，區(qū)環(huán)衛(wèi)所組織城區(qū)主要道路的30名環(huán)衛(wèi)工人組成應(yīng)急處置分隊。環(huán)衛(wèi)所清運隊2臺灑水車，1臺吸糞車，1臺壓縮車，1臺翻斗車，1臺叉車（配備垃圾箱）組成應(yīng)急車輛中隊。環(huán)衛(wèi)所應(yīng)急中隊配備清潔工具10套，應(yīng)急處置分隊配備清潔工具30套。
四、工作方法和要求。
工作方法：采取分批次、保重點、人機配合、機械和化學(xué)方法并舉的辦法，確保城市重點道路的衛(wèi)生保潔，要密切關(guān)注道路衛(wèi)生情況，出現(xiàn)垃圾及時組織清理，道路兩側(cè)的機關(guān)、團體、學(xué)校、企事業(yè)單位、個體工商戶要按照門前“五包”責(zé)任制規(guī)定，清掃門前垃圾。根據(jù)天氣狀況和道路實際情況，做好垃圾清理和垃圾清運方案。
要求：所有人員24小時開機，保持通訊暢通，做到隨叫隨到。應(yīng)急車輛中隊隨時待命，灑水車、吸糞車將車清空，所有車輛要保持車況良好，接到命令后10分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場。
五、保障措施。
1、密切關(guān)注天氣情況，提前預(yù)測可能出現(xiàn)的降水量大小及次生災(zāi)害等。
2、廣泛宣傳發(fā)動，強化社會參與意識。采取得力措施，發(fā)動職工參與，擔(dān)負保潔任務(wù)的單位，按規(guī)定的時間和要求做好保潔工作。
2013年8月5日。
養(yǎng)老院應(yīng)急管理方案篇三
為全面做好城區(qū)防汛工作，切實保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，促進全縣經(jīng)濟社會的持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)縣委、縣政府工作部署和局防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，特制定環(huán)衛(wèi)站防汛應(yīng)急預(yù)案。
一、防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組及人員分工。
總指揮：陳傳銀。
組長：魏同云（現(xiàn)場指揮）。
副組長：高建強（考核督查、違章查處）。
潘軍（后勤保障、人員安排）。
成員：曹斌、趙衛(wèi)軍、張明賢、沈蒙、劉德祥、各片區(qū)負責(zé)人。
二、工作安排和要求。
1.下水道技術(shù)性疏浚：施才恩、宋炳來。
要求：在汛期前已完成下水道系統(tǒng)疏浚的基礎(chǔ)上，做好道路排水情況巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時組織清理，確保主次干道窨井淤泥得到及時清除，下水管道排水暢通。
2.打開井蓋排水：各片區(qū)負責(zé)人。
要求：對于積水地段，及時組織人員打開窨井、雨水井蓋排水，并設(shè)立安全標志，由片區(qū)負責(zé)人安排具體人員定點看守，提醒來往行人行車安全，退水后應(yīng)及時復(fù)原井蓋。
2.清理井口雜物：各片區(qū)路段保潔人員。
要求：保潔人員在所負責(zé)保潔范圍內(nèi)，巡回收集路面漂浮物，及時清理窨井、雨水井口堵塞雜物，退水后及時收集路面垃圾。
3.路段排水巡查：各路段掛鉤人。
要求：路段掛鉤人做好掛鉤路段巡查工作，及時協(xié)助路段保潔人員做好道路排水、漂浮物清除工作，確保道路排水通暢。具體掛鉤情況如下：
大慶路：溫宗志（大慶路-步行街段）；
東三街：蘆紅旗（東十道交叉路口附近）、胡步勤（東風(fēng)東路交叉口附近）；
北京路：劉俊開（大慶路-大公雞段）、郭秀英（大公雞-北京橋段）；
東二街：張夕付（東七道-北京路段）；
東風(fēng)東路：朱玉花；
其余人員為機動組，集中地點為辦公室。
4.集中時間：早晨6：00，特殊情況另行通知。
集中地點：東風(fēng)路-電影院、人民路-大公雞、北京路-大公雞、大慶路-大百貨、東二街-北京路。掛鉤人直接到路段，其余路段由片區(qū)負責(zé)人決定。
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春節(jié)期間環(huán)衛(wèi)車隊應(yīng)急預(yù)案在平平淡淡的日常中，難免會發(fā)生一些不在自己預(yù)料之中的事件，為了控制事故的發(fā)展勢態(tài)，時常需要預(yù)先編制應(yīng)急預(yù)案。那要怎么制定科學(xué)的應(yīng)急預(yù)案呢？下面是......
養(yǎng)老院應(yīng)急管理方案篇四
1.1為確保100%交付能力，公司制定應(yīng)急計劃，以便在緊急情況下啟動，避免對顧客交付和產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)生影響。
1.2本規(guī)定適用于關(guān)鍵設(shè)備故障、供應(yīng)中斷(包括能源)、人員短缺等2職責(zé)。
2.1管理部負責(zé)應(yīng)急計劃歸口管理。
2.2生產(chǎn)部工藝技術(shù)主管負責(zé)關(guān)鍵設(shè)備事故應(yīng)急計劃。
2.3生產(chǎn)部負責(zé)人員短缺應(yīng)急計劃。
2.4市場部負責(zé)顧客溝通聯(lián)絡(luò)和供應(yīng)中斷應(yīng)急計劃;。
3工作程序。
3.1各部門應(yīng)根據(jù)以前的經(jīng)驗或其它同類單位發(fā)生的事件對本公司可能出現(xiàn)的影響到客戶正常交付的緊急情況制訂應(yīng)急計劃。
3.2生產(chǎn)部應(yīng)制訂關(guān)鍵設(shè)備故障及停電的應(yīng)急計劃。
3.2.1當現(xiàn)場關(guān)鍵設(shè)備發(fā)生故障時，第一發(fā)現(xiàn)人立即報告作業(yè)長。作業(yè)長第一時間報告工藝技術(shù)主管和生產(chǎn)部經(jīng)理并組織應(yīng)急，在保證人員、設(shè)備安全的前堤下，應(yīng)可能進行現(xiàn)場調(diào)度可替用設(shè)備維持生產(chǎn)。
3.2.2工藝技術(shù)主管根據(jù)故障情況，當判斷不能及時恢復(fù)將影響加工產(chǎn)品交貨期時，應(yīng)在故障發(fā)生后1小時內(nèi)通知市場部內(nèi)銷，告知恢復(fù)需要的最長時間。
3.2.3供電突然中斷情況下，工藝技術(shù)主管應(yīng)與管轄供電所聯(lián)絡(luò)確認故障原因和恢復(fù)時間。
3.2.4工藝技術(shù)主管、點檢員、市場部內(nèi)銷等人員應(yīng)確保24小時(包括體息日)通訊聯(lián)絡(luò)。
3.3市場部應(yīng)制訂原材料供應(yīng)中斷的應(yīng)急計劃。
3.3.1內(nèi)部庫存資源補充：
3.3.1.1根據(jù)合同的標的"物的內(nèi)容，從庫存資源中進行查找，如有相同或合適資源的，通過內(nèi)部協(xié)調(diào)后，變更客戶后直接使用。
3.3.1.2如遇庫存資源中有相近的資源時，可以通過合同評審，評審合格后可以內(nèi)部協(xié)調(diào)，變更客戶后直接使用。
3.3.1.3如果庫存資源中沒有相同或合適的資源時，應(yīng)該立即采取合格供應(yīng)商處緊急采購措施。
3.3.2合格供應(yīng)商處緊急采購：
3.3.2.1從體系內(nèi)的合格供應(yīng)商中尋找適合的資源，并按采購程序?qū)嵤┎少彙?BR> 3.3.2.2體系內(nèi)的合格供應(yīng)商不能提供合適的資源，立即按市場緊急采購實施。
3.3.3市場緊急采購：
3.3.3.1先從合作伙伴的貿(mào)易商處尋找，并采購合適的資源。
3.3.3.2合作伙伴處無法獲得合適的資源時，緊急采取市場全方位采購。
3.3.4采購按“采購控制程序”實施。
3.4生產(chǎn)部應(yīng)制訂人員短缺的應(yīng)急計劃。
3.4.1管理部、生產(chǎn)部、物流部應(yīng)組織輪崗培訓(xùn)，以便以需要時可實現(xiàn)崗位人員互補互換。
3.4.2當人員不足時，作業(yè)區(qū)內(nèi)調(diào)配，確保交貨緊急的訂單、合同完成;安排正在休息的人員加班。
3.5市場部應(yīng)制訂須緊急委外加工的應(yīng)急計劃。
3.5.1市場部負責(zé)委外加工單位選定，保證委外加工資源，當需要時啟用，具體按《委外加工管理辦法》執(zhí)行。
3.5.2市場部在接到關(guān)鍵設(shè)備故障、人員短缺、供應(yīng)中斷等報告后，應(yīng)及時與顧客溝通確認交貨期。當不能滿足時，選擇委外加工，確保按期交貨。
3.6當重大緊急情況發(fā)生時(預(yù)計停機一天以上)，除口頭外還應(yīng)以《內(nèi)部聯(lián)絡(luò)單》形式并在生產(chǎn)早會上通報。
4.相關(guān)文件。
4.1內(nèi)部溝通和數(shù)據(jù)分析程序。
4.2委外加工管理辦法。
養(yǎng)老院應(yīng)急管理方案篇五
鑒于當前疫情防控的嚴峻形勢，為切實保障廣大群眾居家期間日常生活必需品供應(yīng)，特制定本方案。
調(diào)動各方面力量，采取“商超+分包單位+工作專班”的模式，有力保障群眾生活必需品供應(yīng)。
將全縣域劃分為城區(qū)和鄉(xiāng)村兩大區(qū)域。城區(qū)采取足量保供，鄉(xiāng)村實行分區(qū)統(tǒng)籌配送。
（一）城區(qū)。
1.保供點：聚寶隆超市、豐隆超市。
2.采購車輛和人員安排：聚寶隆超市3車4人；豐隆超市1車4人。
3.采購區(qū)域：應(yīng)到低風(fēng)險區(qū)采購，不得到中高風(fēng)險區(qū)采購。
（二）鄉(xiāng)村。
1、保供區(qū)域劃分：分區(qū)保供，一區(qū)為柏鄉(xiāng)鎮(zhèn)（城區(qū)外）和內(nèi)步鄉(xiāng)；二區(qū)為西汪鎮(zhèn)和王家莊鄉(xiāng)；三區(qū)為龍華鎮(zhèn)和固城店鎮(zhèn)。
2、保供方式方法：各區(qū)分別設(shè)定一名聯(lián)系人，負責(zé)搜集分包鄉(xiāng)村供需信息，妥善及時安排保供措施，高質(zhì)量完成保供任務(wù)。各村原則上設(shè)立1個采購點對接。
3、車輛人員安排：各區(qū)分別安排2輛保供車輛、4名保供人員，可根據(jù)實際需要進行調(diào)整。
（三）安全保障。
1、核酸檢測和消殺?？h域內(nèi)的保供車輛需每天按消殺指南進行消殺，保供人員應(yīng)每兩天由縣中心醫(yī)院作核酸檢測一次。
2、外送管制：外地車輛向聚寶隆超市、豐隆超市配送生活必需品的，隨車人員持核酸檢測證明不得下車，對駕駛樓貼封并全車消毒后按程序報批后出入。
1、聚寶隆超市。
xxxx。
2、豐隆超市。
xxxx。
3、鄉(xiāng)村一區(qū)（柏鄉(xiāng)縣二華飲品經(jīng)銷處）。
xxxx。
4、鄉(xiāng)村二區(qū)（柏鄉(xiāng)縣華盛商貿(mào)有限公司）。
xxxx。
5、鄉(xiāng)村三區(qū)（柏鄉(xiāng)縣手連手家庭農(nóng)場）。
xxxx。
按照保障群眾基本生活的原則，供應(yīng)米、面、油、雞蛋、肉（豬肉、牛肉、羊肉）、蔬菜（白菜、土豆、白蘿卜、黃瓜、西紅柿、芹菜）等。
1、各保供點要千方百計提前備足貨源，滿足供應(yīng)；
2、各保供點物品價格要原則上保持一致，不得哄抬物價；
3、各保供點返崗員工，由保供單位出具通行證明，各卡口見證放行；
4、公安、交警、交通、城管等部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)村對保供車輛要保障通行；
5、各分包單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村負責(zé)有序配送，避免群眾扎推。
養(yǎng)老院應(yīng)急管理方案篇六
1、廚房的炊具和公共物品必須指定專人負責(zé)保管，進出物品要登記造冊，損壞和消耗的物品需經(jīng)院長同意方可報損。
2、食堂的庫存，如大米、食油、調(diào)料等存放在保管室內(nèi)，指定專人保管，進出庫要登記并做到帳物相符。
3、安排好食譜，講究干濕相濟，葷素搭配，按時就餐。
4、堅持公開辦事制度，伙食費用每月結(jié)算公布。
5、工作人員、來客到食堂用膳應(yīng)交伙食費。
6、成立膳食委員會，由老人代表和有關(guān)人員組成，膳食委員會每月召開一次會議，聽取意見，改進膳食。
養(yǎng)老院應(yīng)急管理方案篇七
為認真貫徹落實國家、省、市、縣關(guān)于安全生產(chǎn)有關(guān)文件精神，按照管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全的原則，嚴防安全事故的發(fā)生，結(jié)合我單位實際，制定昌樂昌潔環(huán)衛(wèi)有限公司安全生產(chǎn)應(yīng)預(yù)案。
以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大精神，深入貫徹^v^^v^關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，抓重點、補短板、強弱項，扎實做好制度完善、專項整治、基礎(chǔ)提升等工作。堅持預(yù)防為主、精準治理、依法治理，深化源頭治理、系統(tǒng)治理和綜合治理，完善和落實重在“從根本上消除事故隱患”的責(zé)任鏈條、制度成果、管理辦法、重點工程和工作機制，扎實推進安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，確保專項整治取得積極進展和明顯成效，為維護人民群眾生命財產(chǎn)安全和經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定提供安全生產(chǎn)保障。
把安全生產(chǎn)擺到重要位置，切實解決思想認知不足、安全發(fā)展理念不牢和抓落實存在很大差距等突出問題；完善和落實安全生產(chǎn)責(zé)任和管理制度，健全落實黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)的安全生產(chǎn)責(zé)任制；建立公共安全隱患排查和安全預(yù)防控制體系，推進安全生產(chǎn)由被動接受監(jiān)管向主動加強管理轉(zhuǎn)變、隱患排查治理由部門行政執(zhí)法為主向企業(yè)日常自查自糾轉(zhuǎn)變；完善安全生產(chǎn)體制機制法制，持續(xù)加強基礎(chǔ)建設(shè)，大力推動重點行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)轉(zhuǎn)型升級，全面提升本質(zhì)安全水平。
（一）加強宣傳培訓(xùn)。
一是集中開展學(xué)習(xí)教育。通過主題宣講、專家輔導(dǎo)等方式，加大^v^^v^關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述學(xué)習(xí)宣傳力度。分批組織安全監(jiān)管干部和安全管理人員輪訓(xùn)，到基層、到一線、到崗位。二是深入系統(tǒng)宣傳貫徹。將宣傳貫徹^v^^v^關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述納入宣傳工作重點，精心制定宣傳方案，部署開展經(jīng)常性、系統(tǒng)性宣傳貫徹活動和主題宣講活動。結(jié)合“安全生產(chǎn)月”“查身邊隱患，保職工安全，促企業(yè)發(fā)展”等活動，積極推進安全宣傳進科室、進班組、進家庭，培育公共安全文化。三是健全落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。認真落實《山東省實施〈地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定〉細則》、《昌樂縣縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任清單》，健全定期研究解決安全生產(chǎn)重大問題的會議制度。嚴格安全生產(chǎn)“一票否決”有關(guān)規(guī)定。四是有效防范安全風(fēng)險。結(jié)合深入貫徹落實省委、省政府《關(guān)于推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的實施意見》，持續(xù)推進《關(guān)于深入推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的實施意見》（濰發(fā)〔20xx〕16號），深化危險化學(xué)品安全監(jiān)管。大力推進風(fēng)險隱患雙重預(yù)防體系建設(shè)，建立完善重大風(fēng)險聯(lián)防聯(lián)控機制、安全風(fēng)險評估制度，推進安全生產(chǎn)風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警信息化。
（二）落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任專題。
一是提高企業(yè)安全管理能力，結(jié)合實際抓好^v^安委會落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任若干規(guī)定的落實，認真落實市應(yīng)急局、市中級人民法院、市人民檢察院、市公安局《關(guān)于強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實的意見》，落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任。二是加強安全生產(chǎn)資金投入管理，嚴格安全生產(chǎn)費用提取管理使用制度，嚴格落實安全技術(shù)設(shè)備設(shè)施改造等支持政策，強化企業(yè)安全生產(chǎn)信息化建設(shè)，提高安全生產(chǎn)保障能力。全面推行安全生產(chǎn)責(zé)任保險，切實發(fā)揮參與風(fēng)險評估管控和事故預(yù)防功能。三是推動企業(yè)建立健全安全風(fēng)險防控機制，定期開展安全風(fēng)險評估和危害辨識，針對高危工藝、設(shè)備、物品、場所和崗位等，加強動態(tài)分級管控，落實風(fēng)險防控措施，實現(xiàn)可防可控。四是建立完善隱患排查治理體系，規(guī)范分級分類排查治理標準，明確“查什么怎么查”“做什么怎么做”，做到自查自改自報，實現(xiàn)動態(tài)分析、全過程記錄管理和評價，防止漏管失控。五是強化應(yīng)急準備，嚴格落實企業(yè)安全培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急演練“三到位”。各行業(yè)主管部門要修訂企業(yè)安全培訓(xùn)教程，落實全員培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)時。要按規(guī)定對應(yīng)急預(yù)案備案，并指導(dǎo)和督促落實應(yīng)急演練計劃。演練后應(yīng)評估總結(jié)，查找不足，及時整改。六是大力開展安全生產(chǎn)標準化規(guī)范建設(shè)，分行業(yè)領(lǐng)域明確建設(shè)任務(wù)，突出安全生產(chǎn)工作的日?；@性化，建立自我約束、持續(xù)改進的內(nèi)生機制，實現(xiàn)安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理、操作行為、設(shè)備設(shè)施和作業(yè)環(huán)境的規(guī)范化。推動企業(yè)雙重預(yù)防體系建設(shè)與安全生產(chǎn)標準化規(guī)范建設(shè)全過程融合。七是加強安全管理制度建設(shè)，建立健全企業(yè)風(fēng)險管控和隱患排查治理情況向負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門和企業(yè)職代會“雙報告”制度，自覺接受監(jiān)督。
（三）抓好環(huán)衛(wèi)業(yè)務(wù)全領(lǐng)域安全整治。
成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，相關(guān)科室負責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急辦公室，劉曉明同志兼任辦公室主任。
應(yīng)急辦公室負責(zé)公司應(yīng)急工作的日常管理和緊急情況下的指揮工作。應(yīng)急事件發(fā)生時由應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，宣布啟動、結(jié)束應(yīng)急預(yù)案，指揮和協(xié)調(diào)搶險工作。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)處置需要，下設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、現(xiàn)場搶險組、后勤保障組、物資設(shè)備組，按照職責(zé)分工開展應(yīng)急處置工作。綜合協(xié)調(diào)組職責(zé)：組織、指揮應(yīng)急小組，實施安全應(yīng)急任務(wù)，組織領(lǐng)導(dǎo)個部門，對城區(qū)內(nèi)的道路、橋梁的排水口，公廁、轉(zhuǎn)運站等市政公用設(shè)施進行排查，對存在的險情，嚴密監(jiān)控，盡早排除，當發(fā)生突發(fā)性安全問題時，應(yīng)組織力量，全力搶險；現(xiàn)場搶險組職責(zé)：現(xiàn)場搶險組負責(zé)應(yīng)急事件發(fā)生期間突發(fā)性險情處置工作，聽從應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮。一旦發(fā)生應(yīng)急事件，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，進入備戰(zhàn)狀態(tài)；后勤保障組職責(zé)：后勤保障組負責(zé)應(yīng)急事件發(fā)生期間生活、搶險物資的組織保障工作；物資設(shè)備組職責(zé)：物資設(shè)備組負責(zé)城區(qū)各中轉(zhuǎn)站、果皮箱、公廁及生活垃圾填埋場等環(huán)衛(wèi)設(shè)施的安全運行管理及環(huán)衛(wèi)作業(yè)車輛的檢修。
（一）下達指令。出現(xiàn)應(yīng)急情況時，領(lǐng)導(dǎo)小組、分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室逐級下達應(yīng)急通知，立即組織人員到達指定崗位并迅速開展應(yīng)急作業(yè)。所有包靠人員根據(jù)劃分責(zé)任區(qū)立即到達包靠現(xiàn)場。
（二）開展工作。根據(jù)應(yīng)急事件處理規(guī)定，按照平時演練掌握的技巧，按部就班的進行現(xiàn)場指揮，迅速投入到應(yīng)急事件處理當中，確保在最短的時間內(nèi)處理完畢，力求將損失將至最小，安全風(fēng)險系數(shù)降至最低。
（三）加強調(diào)度。利用手機、微信工作群、現(xiàn)場會等平臺，加強工作調(diào)度，全面掌握事態(tài)進展，隨時提出問題解決方案，確保各項指令得到有效落實。
（四）全面巡查。領(lǐng)導(dǎo)小組全面負責(zé)應(yīng)急工作的巡查，現(xiàn)場提出指導(dǎo)意見，指揮調(diào)度工作，并維護現(xiàn)場秩序，保證工作順利開展。
（五）形成總結(jié)。應(yīng)急工作結(jié)束后，要召開總結(jié)大會，總結(jié)經(jīng)驗，查擺不足，制定下一步的工作措施，確保在下一次的工作中取得更好地成績。
1、通訊與信息保障。辦公室及綜合協(xié)調(diào)組及時下達應(yīng)急通知。應(yīng)急救援人員保證24小時通訊暢通無阻，隨時聽候指令。
2、救援裝備及物資保障。準備應(yīng)急救援設(shè)施、設(shè)備和物資，充分保障應(yīng)急救援工作的需要。
3、救援資金保障，財務(wù)科應(yīng)保障應(yīng)急救援工作必要的經(jīng)費。
應(yīng)急處理結(jié)束后，綜合協(xié)調(diào)組提出應(yīng)急狀態(tài)結(jié)束意見，報應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組批準，由現(xiàn)場指揮組宣布應(yīng)急狀態(tài)結(jié)束。
養(yǎng)老院應(yīng)急管理方案篇八
為指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)有序開展新冠疫情防控工作，提高企業(yè)防控能力，有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴散，保障員工身體健康和生命安全，維護正常企業(yè)生產(chǎn)秩序，制定本方案。
一、建立機制
(一)落實企業(yè)主體責(zé)任。要建立新冠疫情防控組織機構(gòu)和管理體系，企業(yè)負責(zé)人為第一責(zé)任人，成立工作專班，負責(zé)企業(yè)疫情防控工作。
(二)制定防控方案。包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應(yīng)急處置等內(nèi)容，要細化落實到車間、班組，明確專人負責(zé)。
(三)健全信息報告和聯(lián)絡(luò)員制度。要建立與轄區(qū)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、衛(wèi)生健康等部門的信息通報機制，指定專人負責(zé)。建立疫情信息報告制度，明確流程和責(zé)任人。
二、嚴密排查
(一)分類返崗。企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記，確認員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點地區(qū)的人員，暫不返崗;對有其他疫情較重地區(qū)旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，實行集中隔離或居家醫(yī)學(xué)觀察14天;對省內(nèi)其他各市返回的無流行病學(xué)史、無相關(guān)癥狀的員工，確因生產(chǎn)需要返崗的，可按照“廠區(qū)內(nèi)上班，14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域”的方式返崗。
(二)建立臺賬。實行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理，全面掌握職工返崗前14天內(nèi)的行動軌跡(地點具體到門牌號，時間具體到某日某時)、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書，并每日開展健康監(jiān)測。
(三)設(shè)置臨時隔離點。依托醫(yī)務(wù)室或轄區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)做好醫(yī)療保障，在企業(yè)醫(yī)務(wù)室、集體宿舍等區(qū)域按照要求設(shè)置臨時隔離室。不具備設(shè)置隔離場所條件的企業(yè)，根據(jù)縣(區(qū))和園區(qū)統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點并按要求向所在園區(qū)和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))報備。
三、做好防護
(一)防護準備。
統(tǒng)計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時排查庫存量，要確保每一名進場作業(yè)人員均能按規(guī)定佩戴口罩，安排專人負責(zé)廢棄防護用品處置。
(二)通風(fēng)消毒。
1、日常消毒。復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，對企業(yè)所有場所進行一次消毒，之后定期開展消毒。對重點區(qū)域要安排專人每天早晚各消毒一次。通勤車使用后要立即消毒、更換椅墊套。
2、日常通風(fēng)。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風(fēng)。要關(guān)閉中央空調(diào)，確有需要的，按相關(guān)規(guī)定采取進風(fēng)消毒過濾;對有回風(fēng)的集中式空調(diào)系統(tǒng)，要在回風(fēng)口設(shè)置低阻中效空氣過濾器，并加強新風(fēng)口空氣過濾器的清潔和更換。
(三)人員防護。
1、個人防護。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩，作業(yè)崗位保持安全間隔距離。企業(yè)物業(yè)、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護用品。
2、手衛(wèi)生。企業(yè)工作和生活場所要設(shè)置洗手設(shè)施和消毒用品。
3、住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數(shù)，盡量分散布置在四個方位，建議床外圍設(shè)布簾隔斷，避免頭頂頭休息。集體衛(wèi)生間要設(shè)置洗手消毒設(shè)備，個人生活用品嚴格分開。
(四)人員管控。
1、減少聚集。鼓勵采用信息化手段開展辦公，減少會議頻次和開會時間。如確需開會的，要選擇相對寬敞、通風(fēng)的空間，參會人員要佩戴口罩。
2、優(yōu)化招聘方式。提倡線上招聘員工，要做好應(yīng)聘人員的健康預(yù)檢，嚴格核查其過去14天內(nèi)的流動情況并做好登記等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。
3、通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班，盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域。
(五)就餐管理。
1、食堂安全衛(wèi)生。按照食品安全規(guī)范執(zhí)行，不得采購未經(jīng)宰殺、未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品。
2、規(guī)范操作服務(wù)。每日崗前對食堂服務(wù)人員開展健康檢查、體溫測量，并做好記錄，食堂服務(wù)人員作業(yè)中要統(tǒng)一佩戴手套、口罩、防護鞋等。
3、合理安排就餐。盡量個人單獨用餐，推行分餐制、盒飯制，可采取分時段進餐、用餐人員之間保持1。5米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強日常消毒與通風(fēng)。
四、開展監(jiān)測
(一)落實門崗體溫監(jiān)測登記制度。企業(yè)要每日開展兩次體溫檢查，多渠道及時了解員工健康狀況。在廠區(qū)、園區(qū)大門及集體宿舍區(qū)等地建立體溫檢測點，加強門衛(wèi)管理，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛實行嚴格檢查，做好信息登記，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱/呼吸道感染癥狀者，要求其暫停上崗，并及時就醫(yī)。
(二)落實員工健康監(jiān)測報告制度。做好員工日常缺勤登記，及時了解缺勤原因。有通勤車的企業(yè)，應(yīng)配專人在員工上車前進行體溫測量，發(fā)現(xiàn)異常，按應(yīng)急處置流程及時處置。
五、處置疫情
企業(yè)要制定應(yīng)急處置方案，及時處置突發(fā)情況。
(一)疫情處置程序。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第一時間報告轄區(qū)衛(wèi)生健康部門及主管部門，并采取隔離等措施。
(二)密切接觸者管理。按照屬地管理原則，積極配合相關(guān)部門，對密切接觸者采取暫時隔離管理措施，并做好思想安撫工作。
(三)終末消毒。疫情發(fā)生后，在當?shù)丶部貦C構(gòu)指導(dǎo)下，按照《新型冠狀病毒感染防控方案(第四版)》中的《特定場所消毒技術(shù)方案(第二版)》，做好病例生產(chǎn)生活等疫點的終末消毒。
(四)暫停生產(chǎn)經(jīng)營。根據(jù)疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢，由轄區(qū)政府決定。必要時采取臨時停止生產(chǎn)經(jīng)營措施。
六、開展宣傳
(一)廣泛宣傳。收集有關(guān)防疫知識、宣傳片和宣傳視頻，通過宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳。
(二)技術(shù)培訓(xùn)。加強體溫檢測、消殺等相關(guān)工作人員操作技能培訓(xùn)。
(三)健康教育。普及新冠肺炎預(yù)防知識，讓每一個員工都知曉新冠肺炎預(yù)防知識，教育引導(dǎo)員工注意個人衛(wèi)生。每日佩戴口罩，與人交流保持1米以上距離。一旦出現(xiàn)任何身體不適及時告知管理人員，及時就醫(yī)，積極配合相關(guān)部門的隔離治療和調(diào)查。
養(yǎng)老院應(yīng)急管理方案篇九
負責(zé)對新型冠狀病毒肺炎疫情采取及時有效措施，對疫點或疫區(qū)進行隨時和終末消毒處理，對衛(wèi)生院等醫(yī)療機構(gòu)消毒處理，控制疫情進一步蔓延。負責(zé)疫情調(diào)查、危害評估等工作，根據(jù)防控工作的需要，負責(zé)及時提出需要儲備的藥品、消殺用品等應(yīng)急物資用品，發(fā)現(xiàn)重疫患者或疑似病例患者，及時進行處置，轉(zhuǎn)至定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)治，并按醫(yī)療措施安排醫(yī)護人員跟蹤病情。
養(yǎng)老院應(yīng)急管理方案篇十
《生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》對應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容、結(jié)構(gòu)、格式進行了規(guī)范，但是因為部分安全管理人員專業(yè)技術(shù)水平較低、缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗，對導(dǎo)則內(nèi)容理解存在偏差，致使應(yīng)急預(yù)案重形式輕內(nèi)容、應(yīng)急資源識別不充分、救援程序不夠明確、注意事項不明確等問題普遍存在，應(yīng)急預(yù)案可操作性差、實效性不強。以下，重點分析管道企業(yè)預(yù)案編制過程中普遍存在的幾項問題和解決措施。
問題：預(yù)案層層照抄、缺乏重點
管道企業(yè)應(yīng)急預(yù)案一般由總公司級、分公司級、場站級三級預(yù)案組成，管道企業(yè)核心是輸氣管道和輸氣場站，三級預(yù)案的風(fēng)險辨識基本相同，如果不深入分析各層級預(yù)案應(yīng)突出的重點，就會造成各層級預(yù)案雷同的問題。
解決措施：總公司作為上層統(tǒng)籌規(guī)劃管理單位，可重點編制綜合預(yù)案，明確預(yù)案適用范圍、事故風(fēng)險描述、應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé)、預(yù)警及信息報告程序、應(yīng)急響應(yīng)程序、保障措施、應(yīng)急預(yù)案管理以及應(yīng)急聯(lián)系方式、應(yīng)急物資清單、關(guān)鍵路線等方向性內(nèi)容；區(qū)域性分公司，作為生產(chǎn)運行管理單位，可對照綜合預(yù)案指導(dǎo)性內(nèi)容，針對性的分析設(shè)備設(shè)施、作業(yè)活動風(fēng)險，綜合考慮天然氣泄漏、著火、管道懸空等事故類型，確定分公司級應(yīng)急指揮機構(gòu)和職責(zé)、明確事故處置程序和處置措施。針對場站和線路常見事故類型編制專項預(yù)案。基層場站作為管道和工藝裝置區(qū)的直接管理者，是險情或事故發(fā)生后的第一處置人，可針對工藝裝置區(qū)、線路高后果區(qū)只編制現(xiàn)場處置方案。為了具體執(zhí)行，還可將現(xiàn)場處置方案細化，針對每一類險情或事故編制現(xiàn)場處置卡，明確報警、疏散、應(yīng)急處置和匯報流程等內(nèi)容。
問題：政企應(yīng)急預(yù)案銜接不緊密
政府部門沒有制定管道行業(yè)應(yīng)急預(yù)案、政府應(yīng)急預(yù)案沒有進行有效公示、企業(yè)應(yīng)急預(yù)案沒有及時備案等原因，均造成政企在編制預(yù)案時，沒有有效結(jié)合對方應(yīng)急預(yù)案，直接導(dǎo)致應(yīng)急預(yù)案銜接性差。
解決措施：天然氣易燃易爆易擴散，一旦發(fā)生泄漏，人員疏散、交通封鎖均需依靠政府部門，借助消防隊使用噴霧水稀釋天然氣、控制火源也十分重要。因此政企預(yù)案有效銜接在長輸管道企業(yè)顯得尤為重要。政府管道主管部門應(yīng)按照法律要求組織編制本行業(yè)應(yīng)急救援預(yù)案，應(yīng)組織相關(guān)企業(yè)、專家公共討論預(yù)案內(nèi)容，企業(yè)在制定應(yīng)急預(yù)案時，可以從組織機構(gòu)、信息上報、交通路線、應(yīng)急資源、應(yīng)急注意事項等方面做好預(yù)案銜接。
問題：信息報告程序繁瑣
部分企業(yè)應(yīng)急險情發(fā)生后還按照日常信息匯報流程執(zhí)行， 從現(xiàn)場人員到場站長，再到分公司業(yè)務(wù)辦公室、副經(jīng)理、經(jīng)理， 最后再匯報給總公司相關(guān)部室及領(lǐng)導(dǎo)。雖然明確由緊急情況可 以越級上報，但是員工有流程規(guī)定，緊急情況沒有嚴格劃分標 準，致使信息層層上傳，浪費時間，應(yīng)急搶險滯后。
解決措施：天然氣公司都建立調(diào)控指揮中心，24 小時值班，能掌握全公司生產(chǎn)工藝信息。企業(yè)在制定信息上報流程時，應(yīng) 合理使用調(diào)控指揮中心，同時企業(yè)上層要給調(diào)控中心緊急情況 臨時指揮權(quán)，場站直接將險情或事故信息上報調(diào)控中心，由調(diào)控中心負責(zé)進行公司范圍內(nèi)信息傳遞?？s短信息匯報流程，節(jié)約應(yīng)急搶險時間。
問題：應(yīng)急資源識別不充分
養(yǎng)老院應(yīng)急管理方案篇十一
1、燃氣鍋爐房燃氣泄漏的的危險性。
天然氣的主要成分是：甲烷含量98%；丙烷含量；丁烷含量；氮氣含量1%及其他物質(zhì)。高發(fā)量9650千卡/標方；低發(fā)量8740千卡/標方。爆炸極限5%-15%。我們所說的天然氣可能泄露的區(qū)域是指調(diào)壓站到鍋爐（包括鍋爐）之間的天然氣管線和閥表、配件等。
如果天然氣遇到明火、靜電、閃電或操作不當?shù)葧l(fā)生爆炸、火災(zāi)，在密閉的空間會使人缺氧、窒息、甚至死亡，給單位安全生產(chǎn)和生命財產(chǎn)帶來不可估量的損失。
2、燃氣鍋爐、天然氣泄漏的分類。
按照泄漏部位分為：室內(nèi)燃氣管道泄漏、燃燒器漏氣、控制調(diào)節(jié)、測量等部件及其連接部位泄漏。
2、2泄漏分析
燃氣鍋爐泄漏除了因員工違章操作引起和自然外力引起外，主要由以下幾個原因：
2、2、1室內(nèi)燃氣管線：長期運行管線腐蝕泄漏。
2、2、2鍋爐本體泄漏：由于施工完后未按照有關(guān)技術(shù)要求烘爐、火鍋爐升溫過快爐墻磚開裂密封不嚴，燃氣鍋爐振動大焊縫脫焊或造成爐墻保溫曾開裂，觀火孔、防爆門、人孔等關(guān)閉不嚴，鍋爐運行自動熄火。
2、2、3燃燒器泄漏：燃燒器長期運行后，空燃比失調(diào)，使燃燒工況發(fā)生變化。
2、2、4控制調(diào)節(jié)、測量等零部件及其連接部位漏氣：由于這些部件經(jīng)常動作可能造成開關(guān)不靈活、關(guān)閉不嚴、或由于鍋爐運行過程中震動大造成連接部件松動天然氣泄漏；或由于法蘭密封膠老化造成泄漏。
3燃氣鍋爐天然氣泄漏的辨別
鍋爐房內(nèi)天然氣發(fā)生泄漏事時，固定報警器會發(fā)出自動報警，自動開啟排氣扇。
4燃氣鍋爐天然氣泄漏的防范措施
4、1在燃氣鍋爐設(shè)計施工時嚴格按照gb500h-q92《鍋爐房設(shè)計規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定進行設(shè)計施工，由有資質(zhì)的專業(yè)設(shè)計單位和由施工資質(zhì)的單位進行施工，施工房在設(shè)計施工階段就更加規(guī)范，杜絕不安全隱患，防止天然氣泄漏。
4、2建立健全鍋爐房的各項管理規(guī)章制度，逐漸建立《燃氣鍋爐安全規(guī)則》、《燃氣蒸汽鍋爐事故處理規(guī)程》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《防止中毒窒息十條規(guī)定》、《消防安全檢查制度》、《防爆十條禁令》、《安全規(guī)程》、《運行規(guī)程》、《設(shè)備維修保養(yǎng)制度》以及各崗位人員責(zé)任制，加強鍋爐房的安全管理。
4、3加強職工教育培訓(xùn)，提高職工安全防范應(yīng)急能力。
4、4用科學(xué)的手段和現(xiàn)有的檢測儀器及時發(fā)現(xiàn)泄漏隱患提前采取預(yù)防措施。
4、4、1人工檢測手段
(1)根據(jù)巡檢人員的嗅覺和聽覺來判斷，天然氣發(fā)生泄漏后，由于同比空氣輕，會很快聚集在室內(nèi)上部，天然氣主要成分比空氣輕的甲烷，在供氣時放入四氯噻吩以便于用戶識別，泄漏達到1%時有貨會問到臭雞蛋味。
（2）肥皂水檢測，用噴壺將肥皂沫噴到需要檢測的部位或用戶刷在肥皂水到檢測部位。觀察肥皂水是否起泡判斷是否漏氣，根據(jù)水泡發(fā)起及破裂的時間判斷泄漏量的大小。
（3）儀器檢測、利用比較先進的手持檢測儀進行檢測。
4、4、2天然氣泄漏報警檢測系統(tǒng)
（1）當任意一臺鍋爐泄漏報警器規(guī)定值時達到測試值時，監(jiān)控系統(tǒng)聲音報警的同時，啟動鍋爐房內(nèi)通風(fēng)系統(tǒng)。工作人員應(yīng)根據(jù)報警顯示數(shù)值在最短時間內(nèi)找到些漏點并及時與燃氣公司取得聯(lián)系進行維修。
4、3嚴格安全操作
4、3、1嚴格加強防火安全管理。
杜絕明火、凡進入鍋爐房人員一律禁止攜帶任何火種。在鍋爐房需要用電焊、氣焊作業(yè)時，嚴格根據(jù)動火審批程序辦事，采取一切必要的預(yù)防措施，施工作業(yè)時間專職安全員和主要領(lǐng)導(dǎo)在現(xiàn)場監(jiān)護。
4、3、2采取防靜電措施
每年對天然氣管道靜電和防雷接地裝置以及電氣設(shè)備的接地進行檢測，保證防火防爆安全裝置完好，使靜電和雷電能及時得到釋放，采用防爆型照明燈，防爆儀表及其他防爆用電設(shè)備。
4、4鍋爐燃燒器調(diào)節(jié)及監(jiān)護運行。
對鍋爐燃燒器進行調(diào)節(jié)時不能太快，防止鍋爐熄火，在爐膛和煙道內(nèi)泄漏天然氣，司爐人員在鍋爐運行時重點監(jiān)護并防止天然氣泄漏和燃燒器自動熄火。
5、燃氣鍋爐房天然氣泄漏的應(yīng)急處理。
對發(fā)現(xiàn)的天然氣泄漏部位進行處理的基本程序，立即切斷天然氣主管道閥門，并且通知燃氣公司的同時也通知公司的安全生產(chǎn)管理部門，根據(jù)天燃氣鍋爐泄露應(yīng)急預(yù)案進行處理。嚴格按照規(guī)定進行處理。
針對各種可能泄漏爆炸事故，組織好相關(guān)處理方案，應(yīng)急預(yù)案，并做好各項應(yīng)急預(yù)案的演習(xí)。保證不發(fā)生任何安全事故。
養(yǎng)老院應(yīng)急管理方案篇十二
每個社會工作者都知道，應(yīng)急管理是社工工作中極為重要的一個方面。在社工的日常工作中，我們經(jīng)常要處理各種各樣的緊急情況，例如突發(fā)疾病、家庭矛盾、安全事故、自然災(zāi)害等等。面對這些緊急情況，一個好的應(yīng)急管理方案是必不可少的。在我多年的從業(yè)經(jīng)驗中，我通過實踐總結(jié)了一些有效的應(yīng)急管理方案，希望與大家分享。
第二段：準備階段。
在應(yīng)急管理方案的準備階段，我們需要規(guī)劃好應(yīng)急管理的流程和步驟，并在日常工作中加強各項鍛煉和訓(xùn)練。員工應(yīng)該通過模擬各種應(yīng)急情況，并針對性地制定應(yīng)對方案和預(yù)案，以鍛煉員工的應(yīng)急處理能力。此外，要充分利用已有的資源和技術(shù)裝備，保證一切準備工作的有力開展。
第三段：應(yīng)急處置階段。
應(yīng)急處置階段是應(yīng)急管理方案中最重要的一個環(huán)節(jié)。在此階段，我們應(yīng)該采取快速、果斷、高效的措施來應(yīng)對緊急情況。首先，要全員動員，加強信息交流和協(xié)調(diào)工作。其次，要及時通知相關(guān)部門、組織、家庭等，做好信息核查和處理。最后，幫助當事人解決問題并提供必要的支持和幫助。
第四段：恢復(fù)重建階段。
緊急情況處理以后，我們?nèi)匀恍枰M行一些恢復(fù)和重建工作。這個階段的工作的目的是將生活和工作盡快恢復(fù)到正常狀態(tài)，并準備應(yīng)對可能出現(xiàn)的后續(xù)問題。在這個階段，我們需要充分利用社會資源和求助渠道，為當事人提供全面的支持和服務(wù)，幫助他們最大限度地恢復(fù)生活和工作。
第五段：總結(jié)與展望。
應(yīng)急管理方案必須不斷完善和提高。我們應(yīng)該建立常態(tài)化、制度化的應(yīng)急管理機制，在日常工作中加強應(yīng)急管理的思想，規(guī)范應(yīng)急管理流程和步驟，確保應(yīng)急管理的高效運行。同時，我們也要關(guān)注未來的發(fā)展趨勢及變化，加強技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，提高應(yīng)急管理的智能化和精細化水平，更好地為人民群眾提供全方位的服務(wù)。
總之，一個完善的應(yīng)急管理方案是社工工作的重要保障。只有不斷強化應(yīng)急管理意識和落實應(yīng)急管理措施，才能更好地應(yīng)對各種緊急情況，保護好人民群眾的生命和財產(chǎn)安全，實現(xiàn)社工工作的良性發(fā)展。
養(yǎng)老院應(yīng)急管理方案篇十三
隨著近年來災(zāi)害事件頻發(fā)，社會工作者作為第一線的應(yīng)急救援隊伍，應(yīng)急管理方案的重要性也越發(fā)凸顯。本篇文章將結(jié)合個人工作實踐，從理論到實踐的角度，談?wù)勛约簩ι绻?yīng)急管理方案的心得體會。
應(yīng)急管理是指在自然災(zāi)害、事故災(zāi)難和突發(fā)公共事件等緊急情況下的組織、協(xié)調(diào)、管理和處置工作的過程。對于社工來說，應(yīng)急管理方案是社工機構(gòu)面臨突發(fā)事件時的應(yīng)對指南，是保障社工行動有序、高效、科學(xué)的重要保證。應(yīng)急管理方案的核心是建立起快速反應(yīng)機制，對于明確責(zé)任、提高效率和保障行動質(zhì)量有著不可或缺的作用。
制定應(yīng)急管理方案首先要注意的就是及時性和權(quán)威性。對突發(fā)事件中的常見危機進行分析，明確事件產(chǎn)生的原因、類型以及對應(yīng)的處理方法等，同時制定應(yīng)急預(yù)案。在應(yīng)急管理方案中要做到嚴謹、科學(xué)、可操作，為應(yīng)急處理行動提供有力保障，提高處理風(fēng)險的可預(yù)測性。此外，應(yīng)急管理方案中還要注意對應(yīng)急人員的技能培訓(xùn)、心理及身體素質(zhì)的培養(yǎng)，并與社會各界建立聯(lián)動機制，形成社會抗災(zāi)網(wǎng)絡(luò)。
第三段：實踐操作中的應(yīng)急管理。
應(yīng)急管理方案的實踐操作需要具備工作經(jīng)驗，不僅需要有應(yīng)急處理能力，還需要有處理風(fēng)險的能力和敏感度。在社會工作的實踐中，社工們常常需要處理家庭矛盾、個人隨意行為及各種關(guān)系問題，在應(yīng)急場合下，處理能力更是得到了錘煉。在實踐操作中，要掌握合理的心理安慰技巧、溝通技巧，隨時掌握情況并制定應(yīng)對策略，及時向其他相關(guān)部門匯報，共同構(gòu)建全面、良性的社會救助體系。同時，加強社會風(fēng)險防范、培育風(fēng)險預(yù)警意識，提高公眾安全意識也是應(yīng)急管理的重要方向。
只有加強與社會各界的合作，才能更好地應(yīng)對應(yīng)急事件。要建立起社工機構(gòu)與政府層面、企業(yè)單位、學(xué)校及民間組織等相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)方式，形成快速反應(yīng)機制。在社會救助系統(tǒng)建設(shè)中，各相關(guān)部門應(yīng)該互相配合，把握行動節(jié)奏，不斷完善配套制度，強化風(fēng)險防范力量，以迅速的響應(yīng)和高效的處置工作應(yīng)對突發(fā)事件。
第五段：結(jié)語。
應(yīng)急管理方案是一項重要的保障措施，制定好方案能夠更好地保障社工機構(gòu)及應(yīng)急之下的行動。要注意及時性和權(quán)威性，將應(yīng)急救援機制與預(yù)防機制相結(jié)合，多措并舉，統(tǒng)籌謀劃，彼此配合，共同應(yīng)對不同形式的緊急事件。通過不斷提高協(xié)同的工作能力，提高應(yīng)對災(zāi)難事件的能力，實現(xiàn)對社會的更好服務(wù)，切實維護公共穩(wěn)定。
養(yǎng)老院應(yīng)急管理方案篇十四
為做好本次會議新冠疫情防控工作，保障參會人員及工作人員身體健康，確保會議順利召開，制定本工作方案。
一、會前防控措施。
（一）會前健康申報。
1、所有參會人員及工作人員均須在會前登錄通信大數(shù)據(jù)行程卡程序，依法如實進行14天內(nèi)到達或途徑地域的申報。
2、參會人員在報到時需提供當?shù)亟】荡a。
3、對于來自疫情中風(fēng)險或高風(fēng)險區(qū)域的參會人員（銷售人員），需提供會前14天以來的核酸檢測證明，檢測結(jié)果為陰性并賦予健康碼成綠碼，方可參加會議。
4、通信大數(shù)據(jù)行程卡與健康碼均為綠碼者方可參加會議和會議報務(wù)工作。經(jīng)審查，健康申報情況有異常的，不得參加會議。
（二）會場準備。
1.會議舉行前對會場嚴格做好通風(fēng)消毒工作，并配備相關(guān)疫情防控物資。
2.會場應(yīng)設(shè)置臨時隔離場所（會場方配合設(shè)定）。臨時隔離場所設(shè)于相對獨立區(qū)域，與會場不在同一樓棟或同一樓層，盡可能保持間隔距離，避免人流交叉。臨時隔離場所內(nèi)配備必要的個人防護用品、洗手衛(wèi)生設(shè)施、消毒藥械，產(chǎn)生的垃圾按照醫(yī)療廢物處置。
二、會議期間防控措施。
（一）會場要求。
在進入主會場的相關(guān)通道外圍設(shè)置體溫檢測崗，進行人工測溫，外圍設(shè)置醫(yī)療上報崗和衛(wèi)生防疫崗。會場內(nèi)座位的擺放盡量增加間距或隔位坐人。參會人員需全程佩戴口罩，休會期間盡量避免長時間交談，近距離接觸時也應(yīng)佩戴口罩。所有工作人員在會議服務(wù)期間均需佩戴口罩。實行分時分批組織參會人員進場退場，所有人員進入會場時實行“亮碼+測溫”，體溫正常且持健康碼綠碼的方可進入。會場應(yīng)加強開窗通風(fēng)換氣，必要時通過機械方式加強通風(fēng)。
（二）外出要求。
參會人員和工作人員實行會場、公司“兩點一線”管理。參參會人員除參加會議活動外，原則上不外出，確需外出的，要嚴格遵守駐地的防疫要求。會議工作人員，除工作需要外，原則上不得外出。
（三）健康監(jiān)測。
參會人員及工作人員在會議期間主動報告健康狀況，會前14天內(nèi)每天上午8：30前申報行程碼和健康碼給疫情防控組。全體會議時，參會人員參加會議前，在公司提前做好“查碼+測溫”工作，體溫正常且持健康碼綠碼的方可參會。
（四）通風(fēng)與消毒。
加強會場的日常通風(fēng)消毒，尤其是會議室、電梯間、電梯按鈕、自動扶梯扶手、衛(wèi)生間、公共休息區(qū)等重點部位的消毒工作。盡量不使用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)，首選自然通風(fēng)。
三、應(yīng)急疫情處置。
如在會場發(fā)現(xiàn)健康異常人員，迅速轉(zhuǎn)送至臨時隔離場所，立即報告弋江區(qū)疾控中心，并開展醫(yī)學(xué)排查、流行病學(xué)調(diào)查、采樣檢測、疫情處置等工作。
四、完善組織保障。
會議疫情防控組設(shè)現(xiàn)場指揮部，下設(shè)分綜合協(xié)調(diào)組、現(xiàn)場保障組與應(yīng)急處置組，負責(zé)組織協(xié)調(diào)會議期間新冠疫情防控相關(guān)的重點人員、重點場所、重點部位的風(fēng)險監(jiān)測、物資保障、技術(shù)指導(dǎo)、應(yīng)急處置等工作。
養(yǎng)老院應(yīng)急管理方案篇十五
根據(jù)本指南適用于全市各級各類校外培訓(xùn)機構(gòu)，包括學(xué)科類和非學(xué)科類培訓(xùn)機構(gòu)、成人非學(xué)歷文化教育機構(gòu)、早教托幼機構(gòu)、青少年宮、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)、托管機構(gòu)等。
一、總體工作要求。
1、全面暫停線下培訓(xùn)活動。各類培訓(xùn)機構(gòu)在疫情一級響應(yīng)解除前，全面暫停線下教育培訓(xùn)活動，涉及與機構(gòu)有關(guān)的所有集體活動一律停止。各培訓(xùn)機構(gòu)要在門前醒目處張貼暫停培訓(xùn)公告，并通過電話、微信等方式做好學(xué)生及家長的解釋工作。
2、明確機構(gòu)主體責(zé)任。培訓(xùn)機構(gòu)法定代表人和實際控制人為疫情防控第一責(zé)任人，要將疫情防控責(zé)任分解落實到中層管理人員、一線員工，明確各自職責(zé)。
3、科學(xué)制定“兩案九制”。培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)在衛(wèi)生健康部門的技術(shù)指導(dǎo)下，制定科學(xué)完善、易于操作的“兩案九制”，張貼上墻，嚴格執(zhí)行。
4、提倡線上教學(xué)和辦公。提倡運用網(wǎng)絡(luò)通訊軟件、教學(xué)平臺開展員工教研和學(xué)生線上教學(xué)，鼓勵培訓(xùn)機構(gòu)免費開放優(yōu)質(zhì)網(wǎng)上教學(xué)資源。線上教學(xué)人員應(yīng)居家進行，不得集中辦公。網(wǎng)上教學(xué)不得提前教授新學(xué)期課程。
二、線下培訓(xùn)復(fù)課前準備工作。
1、開展師生員工健康排查。要每天排查師生員工健康狀況和行程動向，做好三類人員情況跟蹤，及時報送主管機關(guān)，動員在疫情重點地區(qū)員工暫不返宿。
2、做好復(fù)課前返校人員疫情篩查。詳細統(tǒng)計每一名師生員工的疫情篩查情況，對出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀的，主動報告主管機關(guān)和所在社區(qū)，要求及時就醫(yī)，確保每一名師生復(fù)課前居家隔離時間不少于連續(xù)14天。
3、做好防控物資儲備。儲備不低于15日用量的醫(yī)用口罩、一次性手套、洗手液、消毒液、體溫檢測設(shè)備，配備必要的防護設(shè)施，科學(xué)、安全進行存儲。
4、做好環(huán)境衛(wèi)生整治。培訓(xùn)機構(gòu)要加強場所內(nèi)外的保潔和消毒，加強各類場所的消毒與通風(fēng)，徹底消除衛(wèi)生死角，保持環(huán)境整潔。
5、強化疫情防控知識培訓(xùn)。要組織員工對“兩案九制”的培訓(xùn)，讓員工熟悉預(yù)案的操作流程。要在機構(gòu)顯著位置張貼防疫常識、宣傳圖標。
6、嚴格線下復(fù)課備案審批。待全市培訓(xùn)機構(gòu)線下復(fù)課時間公布后，各機構(gòu)向?qū)徟?登記)機關(guān)提出復(fù)課申請，經(jīng)審批(登記)機關(guān)評估備案后方可復(fù)課。未經(jīng)備案的機構(gòu)不得線下復(fù)課。
三、線下培訓(xùn)復(fù)課后工作要求。
1、落實安全防疫管理制度。嚴格落實防疫工作各項制度要求。定期排查并消除各類安全隱患，提供餐飲服務(wù)的機構(gòu)須經(jīng)市場監(jiān)管部門備案后方可經(jīng)營。
2、做好機構(gòu)消毒通風(fēng)。嚴格執(zhí)行同一時段生均面積不低于3平方米的規(guī)定。落實“消殺記錄制度”，每天開展清潔和消毒工作，加大重點部位消毒次數(shù)。機構(gòu)內(nèi)部各房間，每天至少通風(fēng)三次，每次至少30分鐘。
3、加強門衛(wèi)管理。要安排專職安保人員進行防控，嚴控人員出入，閑雜人員不得進入機構(gòu)，確需進入的按規(guī)定進行登記檢測后進入。
4、開展缺課登記。嚴格執(zhí)行學(xué)生因病缺課登記追蹤制度，及時將學(xué)生因病缺課的信息上報至主管部門。
5、做好疫情防控操作。每天按規(guī)定監(jiān)測進入機構(gòu)的教職員工和學(xué)生健康狀況，體溫超過37.3℃的發(fā)熱者、咳嗽者，須按疫情處置流程立即就近送至定點醫(yī)院就診，同時向?qū)徟?登記)機關(guān)報告。出現(xiàn)可疑或確診病例的，按衛(wèi)健部門要求采取部分停課、全部停課和其他防控措施。被停課的機構(gòu)，須經(jīng)衛(wèi)健部門同意后方可繼續(xù)復(fù)課。師生病愈或隔離期滿后，須提供醫(yī)院治愈證明方可參加線下培訓(xùn)活動。
四、落實培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)防聯(lián)控責(zé)任。
1、強化部門監(jiān)管責(zé)任。教育部門加強有辦學(xué)許可的文化類機構(gòu)監(jiān)管，市場監(jiān)管部門加強直接登記的非文化學(xué)科類營利性培訓(xùn)機構(gòu)、托管機構(gòu)監(jiān)管，民政部門加強直接登記的非文化學(xué)科類非營利性培訓(xùn)機構(gòu)監(jiān)管，人社部門加強職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)監(jiān)管，衛(wèi)健部門加強早教托幼機構(gòu)監(jiān)管和各培訓(xùn)機構(gòu)疫情防控工作指導(dǎo)。
2、建立信息共享機制。培訓(xùn)機構(gòu)不得接收隔離觀察期未滿的學(xué)生參加線下培訓(xùn)活動。培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽學(xué)生，要通過審批登記部門協(xié)調(diào)通知學(xué)校加強對此類學(xué)生健康狀況監(jiān)測。
3、加大違規(guī)機構(gòu)處罰力度。對疫情防控期間卷款潛逃的機構(gòu)、擅自提前復(fù)課的機構(gòu)、未按規(guī)定要求進行疫情防控而造成疫情蔓延的機構(gòu)，由公安機關(guān)依法予以處罰;對疫情防控工作要求執(zhí)行不力、防控措施不嚴的機構(gòu)，由審批登記機關(guān)予以納入黑名單、降低年檢等次直至吊銷證照處罰。
養(yǎng)老院應(yīng)急管理方案篇一
幼兒園教育教學(xué)工作的順利開展，防范消防安全事故的發(fā)生，力保消防安全事故發(fā)生時損失減少，降低危害，能快速、高效、合理有序地處置消防事故，根據(jù)上級消防部門文件與要求和相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我園消防環(huán)境建設(shè)與準備的實際，制定本預(yù)案。
組長：蘇麗梅。
副組長：鄭秋紅。
組員：全體教職員工。
組長為消防工作的第一責(zé)任人，負責(zé)定時召開消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)組會議，傳達上級相關(guān)文件與會議精神，部署、檢查落實消防安全事宜。
副組長負責(zé)各具體負責(zé)組織對緊急預(yù)案的落實情況，未雨綢繆，做好準備，保證完成領(lǐng)導(dǎo)部署的各項任務(wù)。
副組長和領(lǐng)導(dǎo)組各組員具體負責(zé)火險發(fā)生時全園各班級、各部門突發(fā)事件的處理、報告、監(jiān)控與協(xié)調(diào)，保證領(lǐng)導(dǎo)小組緊急指令的暢通和順利落實；做好宣傳、教育、檢查等工作，努力將火災(zāi)事故減小到最低限度。
消防安全領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)下設(shè)通訊組、滅火組、搶救組、緊急疏散組，分別具體負責(zé)通訊聯(lián)絡(luò)、組織救火、搶救傷員、疏散師生等工作。
（一）通訊組：組長：蘇麗梅，成員：鄭秋紅（火險發(fā)生時，負責(zé)立即電話報告校消防安全工作組和上級相關(guān)部門，以快速得到指示，視火情撥打119，報險救災(zāi)）。
（二）滅火組：組長：吳藝川，成員：許曉鳳（負責(zé)消防設(shè)施完善和消防用具準備，負責(zé)檢查全園各辦公室、教室、宿舍、食堂等地的用電、用火安全；火險發(fā)生，立即參加救火救災(zāi)工作）。
（三）搶救組：組長：王玉俐，成員：李歡歡、陳碧云（負責(zé)做好及時送往醫(yī)院的準備工作，負責(zé)火險發(fā)生時受傷師幼兒及救火人員傷痛的緊急處理和救護）。
1、發(fā)現(xiàn)火情，在場人員要立即引導(dǎo)室內(nèi)人員進行有序疏散，并迅速利用室內(nèi)的消防器材控制火情，爭取消滅于火災(zāi)初級階段。
2、如不能及時控制、撲滅火災(zāi)，在場人員要立即采取措施妥善處理（如切斷電源等），防止火勢蔓延。
3、在場人員要以最快的方式向領(lǐng)導(dǎo)組成員匯報，盡快增加援助人員，協(xié)力救火。
4、領(lǐng)導(dǎo)組成員接到報告后，要立即到達火情現(xiàn)場，并視火情撥打"119"報警求救。
1、火情發(fā)生后，按照滅火預(yù)案，管理人員及各工作人員要立即通知幼兒園領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)，盡快增加援助人員，如發(fā)生重大火情，同時向"119"報警，并根據(jù)火情發(fā)生的位置、擴散情況及威脅的嚴重程度逐個區(qū)域通知人員撤離。
2、管理人員及工作人員應(yīng)該正確引導(dǎo)撤離師生奔向疏散通道，并將正確的逃生方法告知負責(zé)同志，其余人員按照既定位置，統(tǒng)一使用滅火器滅火，并進行傷員搶救等工作。
3、為更好地應(yīng)對緊急情況，管理人員及工作人員必須一切聽從現(xiàn)場指揮部的指揮。
4、緊急疏散的負責(zé)同志必須接受基本滅火技術(shù)的培訓(xùn)，正確掌握必要的方法，切實保證師生的安全逃生。
養(yǎng)老院應(yīng)急管理方案篇二
為切實做好汛期的環(huán)境衛(wèi)生管理工作突發(fā)事件的防范應(yīng)對工作，確保城市環(huán)境衛(wèi)生工作順利開展，最大程度減少可能造成的損失，做到環(huán)衛(wèi)防汛應(yīng)急工作處置規(guī)范有序，依據(jù)山東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳和臨沂市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會的有關(guān)部署，結(jié)合我區(qū)實際，特制定河?xùn)|區(qū)環(huán)衛(wèi)處置應(yīng)急工作預(yù)案。
一、機構(gòu)設(shè)置。
成立環(huán)境衛(wèi)生防汛應(yīng)急工作指揮部：總指揮：沈長川。
直接責(zé)任人：王洪曉。
許維杰。
成員：潘學(xué)明趙秋英王永立王金娟何相廣陳玉龍范強秦利國。
二、責(zé)任劃分。
以鳳凰大街為界，以北所有路段由王洪曉負責(zé)；以南所有路段由許維杰負責(zé)。其他路段環(huán)衛(wèi)防汛責(zé)任具體劃分為：東興路全段由趙秋英負責(zé)；三和東街、東夷大街、人民大街由陳玉龍負責(zé)；鳳凰大街、解放東路、金雀山東路由何相廣負責(zé)；八條背街小巷由王金娟負責(zé)；溫泉路全段由范強負責(zé)；蘭亭路、孝友路、李公街由潘學(xué)明負責(zé)；華龍路、龍山路、皇山路由王永立負責(zé)；華陽路、正陽路由秦利國負責(zé)。
三、人員及車輛工具配備。
區(qū)環(huán)衛(wèi)所10名工作人員組成應(yīng)急中隊，區(qū)環(huán)衛(wèi)所組織城區(qū)主要道路的30名環(huán)衛(wèi)工人組成應(yīng)急處置分隊。環(huán)衛(wèi)所清運隊2臺灑水車，1臺吸糞車，1臺壓縮車，1臺翻斗車，1臺叉車（配備垃圾箱）組成應(yīng)急車輛中隊。環(huán)衛(wèi)所應(yīng)急中隊配備清潔工具10套，應(yīng)急處置分隊配備清潔工具30套。
四、工作方法和要求。
工作方法：采取分批次、保重點、人機配合、機械和化學(xué)方法并舉的辦法，確保城市重點道路的衛(wèi)生保潔，要密切關(guān)注道路衛(wèi)生情況，出現(xiàn)垃圾及時組織清理，道路兩側(cè)的機關(guān)、團體、學(xué)校、企事業(yè)單位、個體工商戶要按照門前“五包”責(zé)任制規(guī)定，清掃門前垃圾。根據(jù)天氣狀況和道路實際情況，做好垃圾清理和垃圾清運方案。
要求：所有人員24小時開機，保持通訊暢通，做到隨叫隨到。應(yīng)急車輛中隊隨時待命，灑水車、吸糞車將車清空，所有車輛要保持車況良好，接到命令后10分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場。
五、保障措施。
1、密切關(guān)注天氣情況，提前預(yù)測可能出現(xiàn)的降水量大小及次生災(zāi)害等。
2、廣泛宣傳發(fā)動，強化社會參與意識。采取得力措施，發(fā)動職工參與，擔(dān)負保潔任務(wù)的單位，按規(guī)定的時間和要求做好保潔工作。
2013年8月5日。
養(yǎng)老院應(yīng)急管理方案篇三
為全面做好城區(qū)防汛工作，切實保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，促進全縣經(jīng)濟社會的持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)縣委、縣政府工作部署和局防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，特制定環(huán)衛(wèi)站防汛應(yīng)急預(yù)案。
一、防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組及人員分工。
總指揮：陳傳銀。
組長：魏同云（現(xiàn)場指揮）。
副組長：高建強（考核督查、違章查處）。
潘軍（后勤保障、人員安排）。
成員：曹斌、趙衛(wèi)軍、張明賢、沈蒙、劉德祥、各片區(qū)負責(zé)人。
二、工作安排和要求。
1.下水道技術(shù)性疏浚：施才恩、宋炳來。
要求：在汛期前已完成下水道系統(tǒng)疏浚的基礎(chǔ)上，做好道路排水情況巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時組織清理，確保主次干道窨井淤泥得到及時清除，下水管道排水暢通。
2.打開井蓋排水：各片區(qū)負責(zé)人。
要求：對于積水地段，及時組織人員打開窨井、雨水井蓋排水，并設(shè)立安全標志，由片區(qū)負責(zé)人安排具體人員定點看守，提醒來往行人行車安全，退水后應(yīng)及時復(fù)原井蓋。
2.清理井口雜物：各片區(qū)路段保潔人員。
要求：保潔人員在所負責(zé)保潔范圍內(nèi)，巡回收集路面漂浮物，及時清理窨井、雨水井口堵塞雜物，退水后及時收集路面垃圾。
3.路段排水巡查：各路段掛鉤人。
要求：路段掛鉤人做好掛鉤路段巡查工作，及時協(xié)助路段保潔人員做好道路排水、漂浮物清除工作，確保道路排水通暢。具體掛鉤情況如下：
大慶路：溫宗志（大慶路-步行街段）；
東三街：蘆紅旗（東十道交叉路口附近）、胡步勤（東風(fēng)東路交叉口附近）；
北京路：劉俊開（大慶路-大公雞段）、郭秀英（大公雞-北京橋段）；
東二街：張夕付（東七道-北京路段）；
東風(fēng)東路：朱玉花；
其余人員為機動組，集中地點為辦公室。
4.集中時間：早晨6：00，特殊情況另行通知。
集中地點：東風(fēng)路-電影院、人民路-大公雞、北京路-大公雞、大慶路-大百貨、東二街-北京路。掛鉤人直接到路段，其余路段由片區(qū)負責(zé)人決定。
河?xùn)|區(qū)環(huán)衛(wèi)防汛應(yīng)急工作預(yù)案為切實做好汛期的環(huán)境衛(wèi)生管理工作突發(fā)事件的防范應(yīng)對工作，確保城市環(huán)境衛(wèi)生工作順利開展，最大程度減少可能造成的損失，做到環(huán)衛(wèi)防汛應(yīng)急工作處置規(guī)......
洪澤縣城市環(huán)境衛(wèi)生管理站城區(qū)防汛應(yīng)急預(yù)案為全面做好城區(qū)防汛工作，切實保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，促進全縣經(jīng)濟社會的持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)縣委、縣政府工作部署和局防汛工作領(lǐng)......
春節(jié)期間環(huán)衛(wèi)車隊應(yīng)急預(yù)案在平平淡淡的日常中，難免會發(fā)生一些不在自己預(yù)料之中的事件，為了控制事故的發(fā)展勢態(tài)，時常需要預(yù)先編制應(yīng)急預(yù)案。那要怎么制定科學(xué)的應(yīng)急預(yù)案呢？下面是......
養(yǎng)老院應(yīng)急管理方案篇四
1.1為確保100%交付能力，公司制定應(yīng)急計劃，以便在緊急情況下啟動，避免對顧客交付和產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)生影響。
1.2本規(guī)定適用于關(guān)鍵設(shè)備故障、供應(yīng)中斷(包括能源)、人員短缺等2職責(zé)。
2.1管理部負責(zé)應(yīng)急計劃歸口管理。
2.2生產(chǎn)部工藝技術(shù)主管負責(zé)關(guān)鍵設(shè)備事故應(yīng)急計劃。
2.3生產(chǎn)部負責(zé)人員短缺應(yīng)急計劃。
2.4市場部負責(zé)顧客溝通聯(lián)絡(luò)和供應(yīng)中斷應(yīng)急計劃;。
3工作程序。
3.1各部門應(yīng)根據(jù)以前的經(jīng)驗或其它同類單位發(fā)生的事件對本公司可能出現(xiàn)的影響到客戶正常交付的緊急情況制訂應(yīng)急計劃。
3.2生產(chǎn)部應(yīng)制訂關(guān)鍵設(shè)備故障及停電的應(yīng)急計劃。
3.2.1當現(xiàn)場關(guān)鍵設(shè)備發(fā)生故障時，第一發(fā)現(xiàn)人立即報告作業(yè)長。作業(yè)長第一時間報告工藝技術(shù)主管和生產(chǎn)部經(jīng)理并組織應(yīng)急，在保證人員、設(shè)備安全的前堤下，應(yīng)可能進行現(xiàn)場調(diào)度可替用設(shè)備維持生產(chǎn)。
3.2.2工藝技術(shù)主管根據(jù)故障情況，當判斷不能及時恢復(fù)將影響加工產(chǎn)品交貨期時，應(yīng)在故障發(fā)生后1小時內(nèi)通知市場部內(nèi)銷，告知恢復(fù)需要的最長時間。
3.2.3供電突然中斷情況下，工藝技術(shù)主管應(yīng)與管轄供電所聯(lián)絡(luò)確認故障原因和恢復(fù)時間。
3.2.4工藝技術(shù)主管、點檢員、市場部內(nèi)銷等人員應(yīng)確保24小時(包括體息日)通訊聯(lián)絡(luò)。
3.3市場部應(yīng)制訂原材料供應(yīng)中斷的應(yīng)急計劃。
3.3.1內(nèi)部庫存資源補充：
3.3.1.1根據(jù)合同的標的"物的內(nèi)容，從庫存資源中進行查找，如有相同或合適資源的，通過內(nèi)部協(xié)調(diào)后，變更客戶后直接使用。
3.3.1.2如遇庫存資源中有相近的資源時，可以通過合同評審，評審合格后可以內(nèi)部協(xié)調(diào)，變更客戶后直接使用。
3.3.1.3如果庫存資源中沒有相同或合適的資源時，應(yīng)該立即采取合格供應(yīng)商處緊急采購措施。
3.3.2合格供應(yīng)商處緊急采購：
3.3.2.1從體系內(nèi)的合格供應(yīng)商中尋找適合的資源，并按采購程序?qū)嵤┎少彙?BR> 3.3.2.2體系內(nèi)的合格供應(yīng)商不能提供合適的資源，立即按市場緊急采購實施。
3.3.3市場緊急采購：
3.3.3.1先從合作伙伴的貿(mào)易商處尋找，并采購合適的資源。
3.3.3.2合作伙伴處無法獲得合適的資源時，緊急采取市場全方位采購。
3.3.4采購按“采購控制程序”實施。
3.4生產(chǎn)部應(yīng)制訂人員短缺的應(yīng)急計劃。
3.4.1管理部、生產(chǎn)部、物流部應(yīng)組織輪崗培訓(xùn)，以便以需要時可實現(xiàn)崗位人員互補互換。
3.4.2當人員不足時，作業(yè)區(qū)內(nèi)調(diào)配，確保交貨緊急的訂單、合同完成;安排正在休息的人員加班。
3.5市場部應(yīng)制訂須緊急委外加工的應(yīng)急計劃。
3.5.1市場部負責(zé)委外加工單位選定，保證委外加工資源，當需要時啟用，具體按《委外加工管理辦法》執(zhí)行。
3.5.2市場部在接到關(guān)鍵設(shè)備故障、人員短缺、供應(yīng)中斷等報告后，應(yīng)及時與顧客溝通確認交貨期。當不能滿足時，選擇委外加工，確保按期交貨。
3.6當重大緊急情況發(fā)生時(預(yù)計停機一天以上)，除口頭外還應(yīng)以《內(nèi)部聯(lián)絡(luò)單》形式并在生產(chǎn)早會上通報。
4.相關(guān)文件。
4.1內(nèi)部溝通和數(shù)據(jù)分析程序。
4.2委外加工管理辦法。
養(yǎng)老院應(yīng)急管理方案篇五
鑒于當前疫情防控的嚴峻形勢，為切實保障廣大群眾居家期間日常生活必需品供應(yīng)，特制定本方案。
調(diào)動各方面力量，采取“商超+分包單位+工作專班”的模式，有力保障群眾生活必需品供應(yīng)。
將全縣域劃分為城區(qū)和鄉(xiāng)村兩大區(qū)域。城區(qū)采取足量保供，鄉(xiāng)村實行分區(qū)統(tǒng)籌配送。
（一）城區(qū)。
1.保供點：聚寶隆超市、豐隆超市。
2.采購車輛和人員安排：聚寶隆超市3車4人；豐隆超市1車4人。
3.采購區(qū)域：應(yīng)到低風(fēng)險區(qū)采購，不得到中高風(fēng)險區(qū)采購。
（二）鄉(xiāng)村。
1、保供區(qū)域劃分：分區(qū)保供，一區(qū)為柏鄉(xiāng)鎮(zhèn)（城區(qū)外）和內(nèi)步鄉(xiāng)；二區(qū)為西汪鎮(zhèn)和王家莊鄉(xiāng)；三區(qū)為龍華鎮(zhèn)和固城店鎮(zhèn)。
2、保供方式方法：各區(qū)分別設(shè)定一名聯(lián)系人，負責(zé)搜集分包鄉(xiāng)村供需信息，妥善及時安排保供措施，高質(zhì)量完成保供任務(wù)。各村原則上設(shè)立1個采購點對接。
3、車輛人員安排：各區(qū)分別安排2輛保供車輛、4名保供人員，可根據(jù)實際需要進行調(diào)整。
（三）安全保障。
1、核酸檢測和消殺?？h域內(nèi)的保供車輛需每天按消殺指南進行消殺，保供人員應(yīng)每兩天由縣中心醫(yī)院作核酸檢測一次。
2、外送管制：外地車輛向聚寶隆超市、豐隆超市配送生活必需品的，隨車人員持核酸檢測證明不得下車，對駕駛樓貼封并全車消毒后按程序報批后出入。
1、聚寶隆超市。
xxxx。
2、豐隆超市。
xxxx。
3、鄉(xiāng)村一區(qū)（柏鄉(xiāng)縣二華飲品經(jīng)銷處）。
xxxx。
4、鄉(xiāng)村二區(qū)（柏鄉(xiāng)縣華盛商貿(mào)有限公司）。
xxxx。
5、鄉(xiāng)村三區(qū)（柏鄉(xiāng)縣手連手家庭農(nóng)場）。
xxxx。
按照保障群眾基本生活的原則，供應(yīng)米、面、油、雞蛋、肉（豬肉、牛肉、羊肉）、蔬菜（白菜、土豆、白蘿卜、黃瓜、西紅柿、芹菜）等。
1、各保供點要千方百計提前備足貨源，滿足供應(yīng)；
2、各保供點物品價格要原則上保持一致，不得哄抬物價；
3、各保供點返崗員工，由保供單位出具通行證明，各卡口見證放行；
4、公安、交警、交通、城管等部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)村對保供車輛要保障通行；
5、各分包單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村負責(zé)有序配送，避免群眾扎推。
養(yǎng)老院應(yīng)急管理方案篇六
1、廚房的炊具和公共物品必須指定專人負責(zé)保管，進出物品要登記造冊，損壞和消耗的物品需經(jīng)院長同意方可報損。
2、食堂的庫存，如大米、食油、調(diào)料等存放在保管室內(nèi)，指定專人保管，進出庫要登記并做到帳物相符。
3、安排好食譜，講究干濕相濟，葷素搭配，按時就餐。
4、堅持公開辦事制度，伙食費用每月結(jié)算公布。
5、工作人員、來客到食堂用膳應(yīng)交伙食費。
6、成立膳食委員會，由老人代表和有關(guān)人員組成，膳食委員會每月召開一次會議，聽取意見，改進膳食。
養(yǎng)老院應(yīng)急管理方案篇七
為認真貫徹落實國家、省、市、縣關(guān)于安全生產(chǎn)有關(guān)文件精神，按照管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全的原則，嚴防安全事故的發(fā)生，結(jié)合我單位實際，制定昌樂昌潔環(huán)衛(wèi)有限公司安全生產(chǎn)應(yīng)預(yù)案。
以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大精神，深入貫徹^v^^v^關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，抓重點、補短板、強弱項，扎實做好制度完善、專項整治、基礎(chǔ)提升等工作。堅持預(yù)防為主、精準治理、依法治理，深化源頭治理、系統(tǒng)治理和綜合治理，完善和落實重在“從根本上消除事故隱患”的責(zé)任鏈條、制度成果、管理辦法、重點工程和工作機制，扎實推進安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，確保專項整治取得積極進展和明顯成效，為維護人民群眾生命財產(chǎn)安全和經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定提供安全生產(chǎn)保障。
把安全生產(chǎn)擺到重要位置，切實解決思想認知不足、安全發(fā)展理念不牢和抓落實存在很大差距等突出問題；完善和落實安全生產(chǎn)責(zé)任和管理制度，健全落實黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)的安全生產(chǎn)責(zé)任制；建立公共安全隱患排查和安全預(yù)防控制體系，推進安全生產(chǎn)由被動接受監(jiān)管向主動加強管理轉(zhuǎn)變、隱患排查治理由部門行政執(zhí)法為主向企業(yè)日常自查自糾轉(zhuǎn)變；完善安全生產(chǎn)體制機制法制，持續(xù)加強基礎(chǔ)建設(shè)，大力推動重點行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)轉(zhuǎn)型升級，全面提升本質(zhì)安全水平。
（一）加強宣傳培訓(xùn)。
一是集中開展學(xué)習(xí)教育。通過主題宣講、專家輔導(dǎo)等方式，加大^v^^v^關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述學(xué)習(xí)宣傳力度。分批組織安全監(jiān)管干部和安全管理人員輪訓(xùn)，到基層、到一線、到崗位。二是深入系統(tǒng)宣傳貫徹。將宣傳貫徹^v^^v^關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述納入宣傳工作重點，精心制定宣傳方案，部署開展經(jīng)常性、系統(tǒng)性宣傳貫徹活動和主題宣講活動。結(jié)合“安全生產(chǎn)月”“查身邊隱患，保職工安全，促企業(yè)發(fā)展”等活動，積極推進安全宣傳進科室、進班組、進家庭，培育公共安全文化。三是健全落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。認真落實《山東省實施〈地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定〉細則》、《昌樂縣縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任清單》，健全定期研究解決安全生產(chǎn)重大問題的會議制度。嚴格安全生產(chǎn)“一票否決”有關(guān)規(guī)定。四是有效防范安全風(fēng)險。結(jié)合深入貫徹落實省委、省政府《關(guān)于推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的實施意見》，持續(xù)推進《關(guān)于深入推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的實施意見》（濰發(fā)〔20xx〕16號），深化危險化學(xué)品安全監(jiān)管。大力推進風(fēng)險隱患雙重預(yù)防體系建設(shè)，建立完善重大風(fēng)險聯(lián)防聯(lián)控機制、安全風(fēng)險評估制度，推進安全生產(chǎn)風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警信息化。
（二）落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任專題。
一是提高企業(yè)安全管理能力，結(jié)合實際抓好^v^安委會落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任若干規(guī)定的落實，認真落實市應(yīng)急局、市中級人民法院、市人民檢察院、市公安局《關(guān)于強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實的意見》，落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任。二是加強安全生產(chǎn)資金投入管理，嚴格安全生產(chǎn)費用提取管理使用制度，嚴格落實安全技術(shù)設(shè)備設(shè)施改造等支持政策，強化企業(yè)安全生產(chǎn)信息化建設(shè)，提高安全生產(chǎn)保障能力。全面推行安全生產(chǎn)責(zé)任保險，切實發(fā)揮參與風(fēng)險評估管控和事故預(yù)防功能。三是推動企業(yè)建立健全安全風(fēng)險防控機制，定期開展安全風(fēng)險評估和危害辨識，針對高危工藝、設(shè)備、物品、場所和崗位等，加強動態(tài)分級管控，落實風(fēng)險防控措施，實現(xiàn)可防可控。四是建立完善隱患排查治理體系，規(guī)范分級分類排查治理標準，明確“查什么怎么查”“做什么怎么做”，做到自查自改自報，實現(xiàn)動態(tài)分析、全過程記錄管理和評價，防止漏管失控。五是強化應(yīng)急準備，嚴格落實企業(yè)安全培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急演練“三到位”。各行業(yè)主管部門要修訂企業(yè)安全培訓(xùn)教程，落實全員培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)時。要按規(guī)定對應(yīng)急預(yù)案備案，并指導(dǎo)和督促落實應(yīng)急演練計劃。演練后應(yīng)評估總結(jié)，查找不足，及時整改。六是大力開展安全生產(chǎn)標準化規(guī)范建設(shè)，分行業(yè)領(lǐng)域明確建設(shè)任務(wù)，突出安全生產(chǎn)工作的日?；@性化，建立自我約束、持續(xù)改進的內(nèi)生機制，實現(xiàn)安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理、操作行為、設(shè)備設(shè)施和作業(yè)環(huán)境的規(guī)范化。推動企業(yè)雙重預(yù)防體系建設(shè)與安全生產(chǎn)標準化規(guī)范建設(shè)全過程融合。七是加強安全管理制度建設(shè)，建立健全企業(yè)風(fēng)險管控和隱患排查治理情況向負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門和企業(yè)職代會“雙報告”制度，自覺接受監(jiān)督。
（三）抓好環(huán)衛(wèi)業(yè)務(wù)全領(lǐng)域安全整治。
成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，相關(guān)科室負責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急辦公室，劉曉明同志兼任辦公室主任。
應(yīng)急辦公室負責(zé)公司應(yīng)急工作的日常管理和緊急情況下的指揮工作。應(yīng)急事件發(fā)生時由應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，宣布啟動、結(jié)束應(yīng)急預(yù)案，指揮和協(xié)調(diào)搶險工作。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)處置需要，下設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、現(xiàn)場搶險組、后勤保障組、物資設(shè)備組，按照職責(zé)分工開展應(yīng)急處置工作。綜合協(xié)調(diào)組職責(zé)：組織、指揮應(yīng)急小組，實施安全應(yīng)急任務(wù)，組織領(lǐng)導(dǎo)個部門，對城區(qū)內(nèi)的道路、橋梁的排水口，公廁、轉(zhuǎn)運站等市政公用設(shè)施進行排查，對存在的險情，嚴密監(jiān)控，盡早排除，當發(fā)生突發(fā)性安全問題時，應(yīng)組織力量，全力搶險；現(xiàn)場搶險組職責(zé)：現(xiàn)場搶險組負責(zé)應(yīng)急事件發(fā)生期間突發(fā)性險情處置工作，聽從應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮。一旦發(fā)生應(yīng)急事件，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，進入備戰(zhàn)狀態(tài)；后勤保障組職責(zé)：后勤保障組負責(zé)應(yīng)急事件發(fā)生期間生活、搶險物資的組織保障工作；物資設(shè)備組職責(zé)：物資設(shè)備組負責(zé)城區(qū)各中轉(zhuǎn)站、果皮箱、公廁及生活垃圾填埋場等環(huán)衛(wèi)設(shè)施的安全運行管理及環(huán)衛(wèi)作業(yè)車輛的檢修。
（一）下達指令。出現(xiàn)應(yīng)急情況時，領(lǐng)導(dǎo)小組、分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室逐級下達應(yīng)急通知，立即組織人員到達指定崗位并迅速開展應(yīng)急作業(yè)。所有包靠人員根據(jù)劃分責(zé)任區(qū)立即到達包靠現(xiàn)場。
（二）開展工作。根據(jù)應(yīng)急事件處理規(guī)定，按照平時演練掌握的技巧，按部就班的進行現(xiàn)場指揮，迅速投入到應(yīng)急事件處理當中，確保在最短的時間內(nèi)處理完畢，力求將損失將至最小，安全風(fēng)險系數(shù)降至最低。
（三）加強調(diào)度。利用手機、微信工作群、現(xiàn)場會等平臺，加強工作調(diào)度，全面掌握事態(tài)進展，隨時提出問題解決方案，確保各項指令得到有效落實。
（四）全面巡查。領(lǐng)導(dǎo)小組全面負責(zé)應(yīng)急工作的巡查，現(xiàn)場提出指導(dǎo)意見，指揮調(diào)度工作，并維護現(xiàn)場秩序，保證工作順利開展。
（五）形成總結(jié)。應(yīng)急工作結(jié)束后，要召開總結(jié)大會，總結(jié)經(jīng)驗，查擺不足，制定下一步的工作措施，確保在下一次的工作中取得更好地成績。
1、通訊與信息保障。辦公室及綜合協(xié)調(diào)組及時下達應(yīng)急通知。應(yīng)急救援人員保證24小時通訊暢通無阻，隨時聽候指令。
2、救援裝備及物資保障。準備應(yīng)急救援設(shè)施、設(shè)備和物資，充分保障應(yīng)急救援工作的需要。
3、救援資金保障，財務(wù)科應(yīng)保障應(yīng)急救援工作必要的經(jīng)費。
應(yīng)急處理結(jié)束后，綜合協(xié)調(diào)組提出應(yīng)急狀態(tài)結(jié)束意見，報應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組批準，由現(xiàn)場指揮組宣布應(yīng)急狀態(tài)結(jié)束。
養(yǎng)老院應(yīng)急管理方案篇八
為指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)有序開展新冠疫情防控工作，提高企業(yè)防控能力，有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴散，保障員工身體健康和生命安全，維護正常企業(yè)生產(chǎn)秩序，制定本方案。
一、建立機制
(一)落實企業(yè)主體責(zé)任。要建立新冠疫情防控組織機構(gòu)和管理體系，企業(yè)負責(zé)人為第一責(zé)任人，成立工作專班，負責(zé)企業(yè)疫情防控工作。
(二)制定防控方案。包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應(yīng)急處置等內(nèi)容，要細化落實到車間、班組，明確專人負責(zé)。
(三)健全信息報告和聯(lián)絡(luò)員制度。要建立與轄區(qū)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、衛(wèi)生健康等部門的信息通報機制，指定專人負責(zé)。建立疫情信息報告制度，明確流程和責(zé)任人。
二、嚴密排查
(一)分類返崗。企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記，確認員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點地區(qū)的人員，暫不返崗;對有其他疫情較重地區(qū)旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，實行集中隔離或居家醫(yī)學(xué)觀察14天;對省內(nèi)其他各市返回的無流行病學(xué)史、無相關(guān)癥狀的員工，確因生產(chǎn)需要返崗的，可按照“廠區(qū)內(nèi)上班，14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域”的方式返崗。
(二)建立臺賬。實行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理，全面掌握職工返崗前14天內(nèi)的行動軌跡(地點具體到門牌號，時間具體到某日某時)、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書，并每日開展健康監(jiān)測。
(三)設(shè)置臨時隔離點。依托醫(yī)務(wù)室或轄區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)做好醫(yī)療保障，在企業(yè)醫(yī)務(wù)室、集體宿舍等區(qū)域按照要求設(shè)置臨時隔離室。不具備設(shè)置隔離場所條件的企業(yè)，根據(jù)縣(區(qū))和園區(qū)統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點并按要求向所在園區(qū)和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))報備。
三、做好防護
(一)防護準備。
統(tǒng)計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時排查庫存量，要確保每一名進場作業(yè)人員均能按規(guī)定佩戴口罩，安排專人負責(zé)廢棄防護用品處置。
(二)通風(fēng)消毒。
1、日常消毒。復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，對企業(yè)所有場所進行一次消毒，之后定期開展消毒。對重點區(qū)域要安排專人每天早晚各消毒一次。通勤車使用后要立即消毒、更換椅墊套。
2、日常通風(fēng)。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風(fēng)。要關(guān)閉中央空調(diào)，確有需要的，按相關(guān)規(guī)定采取進風(fēng)消毒過濾;對有回風(fēng)的集中式空調(diào)系統(tǒng)，要在回風(fēng)口設(shè)置低阻中效空氣過濾器，并加強新風(fēng)口空氣過濾器的清潔和更換。
(三)人員防護。
1、個人防護。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩，作業(yè)崗位保持安全間隔距離。企業(yè)物業(yè)、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護用品。
2、手衛(wèi)生。企業(yè)工作和生活場所要設(shè)置洗手設(shè)施和消毒用品。
3、住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數(shù)，盡量分散布置在四個方位，建議床外圍設(shè)布簾隔斷，避免頭頂頭休息。集體衛(wèi)生間要設(shè)置洗手消毒設(shè)備，個人生活用品嚴格分開。
(四)人員管控。
1、減少聚集。鼓勵采用信息化手段開展辦公，減少會議頻次和開會時間。如確需開會的，要選擇相對寬敞、通風(fēng)的空間，參會人員要佩戴口罩。
2、優(yōu)化招聘方式。提倡線上招聘員工，要做好應(yīng)聘人員的健康預(yù)檢，嚴格核查其過去14天內(nèi)的流動情況并做好登記等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。
3、通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班，盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域。
(五)就餐管理。
1、食堂安全衛(wèi)生。按照食品安全規(guī)范執(zhí)行，不得采購未經(jīng)宰殺、未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品。
2、規(guī)范操作服務(wù)。每日崗前對食堂服務(wù)人員開展健康檢查、體溫測量，并做好記錄，食堂服務(wù)人員作業(yè)中要統(tǒng)一佩戴手套、口罩、防護鞋等。
3、合理安排就餐。盡量個人單獨用餐，推行分餐制、盒飯制，可采取分時段進餐、用餐人員之間保持1。5米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強日常消毒與通風(fēng)。
四、開展監(jiān)測
(一)落實門崗體溫監(jiān)測登記制度。企業(yè)要每日開展兩次體溫檢查，多渠道及時了解員工健康狀況。在廠區(qū)、園區(qū)大門及集體宿舍區(qū)等地建立體溫檢測點，加強門衛(wèi)管理，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛實行嚴格檢查，做好信息登記，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱/呼吸道感染癥狀者，要求其暫停上崗，并及時就醫(yī)。
(二)落實員工健康監(jiān)測報告制度。做好員工日常缺勤登記，及時了解缺勤原因。有通勤車的企業(yè)，應(yīng)配專人在員工上車前進行體溫測量，發(fā)現(xiàn)異常，按應(yīng)急處置流程及時處置。
五、處置疫情
企業(yè)要制定應(yīng)急處置方案，及時處置突發(fā)情況。
(一)疫情處置程序。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第一時間報告轄區(qū)衛(wèi)生健康部門及主管部門，并采取隔離等措施。
(二)密切接觸者管理。按照屬地管理原則，積極配合相關(guān)部門，對密切接觸者采取暫時隔離管理措施，并做好思想安撫工作。
(三)終末消毒。疫情發(fā)生后，在當?shù)丶部貦C構(gòu)指導(dǎo)下，按照《新型冠狀病毒感染防控方案(第四版)》中的《特定場所消毒技術(shù)方案(第二版)》，做好病例生產(chǎn)生活等疫點的終末消毒。
(四)暫停生產(chǎn)經(jīng)營。根據(jù)疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢，由轄區(qū)政府決定。必要時采取臨時停止生產(chǎn)經(jīng)營措施。
六、開展宣傳
(一)廣泛宣傳。收集有關(guān)防疫知識、宣傳片和宣傳視頻，通過宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳。
(二)技術(shù)培訓(xùn)。加強體溫檢測、消殺等相關(guān)工作人員操作技能培訓(xùn)。
(三)健康教育。普及新冠肺炎預(yù)防知識，讓每一個員工都知曉新冠肺炎預(yù)防知識，教育引導(dǎo)員工注意個人衛(wèi)生。每日佩戴口罩，與人交流保持1米以上距離。一旦出現(xiàn)任何身體不適及時告知管理人員，及時就醫(yī)，積極配合相關(guān)部門的隔離治療和調(diào)查。
養(yǎng)老院應(yīng)急管理方案篇九
負責(zé)對新型冠狀病毒肺炎疫情采取及時有效措施，對疫點或疫區(qū)進行隨時和終末消毒處理，對衛(wèi)生院等醫(yī)療機構(gòu)消毒處理，控制疫情進一步蔓延。負責(zé)疫情調(diào)查、危害評估等工作，根據(jù)防控工作的需要，負責(zé)及時提出需要儲備的藥品、消殺用品等應(yīng)急物資用品，發(fā)現(xiàn)重疫患者或疑似病例患者，及時進行處置，轉(zhuǎn)至定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)治，并按醫(yī)療措施安排醫(yī)護人員跟蹤病情。
養(yǎng)老院應(yīng)急管理方案篇十
《生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》對應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容、結(jié)構(gòu)、格式進行了規(guī)范，但是因為部分安全管理人員專業(yè)技術(shù)水平較低、缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗，對導(dǎo)則內(nèi)容理解存在偏差，致使應(yīng)急預(yù)案重形式輕內(nèi)容、應(yīng)急資源識別不充分、救援程序不夠明確、注意事項不明確等問題普遍存在，應(yīng)急預(yù)案可操作性差、實效性不強。以下，重點分析管道企業(yè)預(yù)案編制過程中普遍存在的幾項問題和解決措施。
問題：預(yù)案層層照抄、缺乏重點
管道企業(yè)應(yīng)急預(yù)案一般由總公司級、分公司級、場站級三級預(yù)案組成，管道企業(yè)核心是輸氣管道和輸氣場站，三級預(yù)案的風(fēng)險辨識基本相同，如果不深入分析各層級預(yù)案應(yīng)突出的重點，就會造成各層級預(yù)案雷同的問題。
解決措施：總公司作為上層統(tǒng)籌規(guī)劃管理單位，可重點編制綜合預(yù)案，明確預(yù)案適用范圍、事故風(fēng)險描述、應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé)、預(yù)警及信息報告程序、應(yīng)急響應(yīng)程序、保障措施、應(yīng)急預(yù)案管理以及應(yīng)急聯(lián)系方式、應(yīng)急物資清單、關(guān)鍵路線等方向性內(nèi)容；區(qū)域性分公司，作為生產(chǎn)運行管理單位，可對照綜合預(yù)案指導(dǎo)性內(nèi)容，針對性的分析設(shè)備設(shè)施、作業(yè)活動風(fēng)險，綜合考慮天然氣泄漏、著火、管道懸空等事故類型，確定分公司級應(yīng)急指揮機構(gòu)和職責(zé)、明確事故處置程序和處置措施。針對場站和線路常見事故類型編制專項預(yù)案。基層場站作為管道和工藝裝置區(qū)的直接管理者，是險情或事故發(fā)生后的第一處置人，可針對工藝裝置區(qū)、線路高后果區(qū)只編制現(xiàn)場處置方案。為了具體執(zhí)行，還可將現(xiàn)場處置方案細化，針對每一類險情或事故編制現(xiàn)場處置卡，明確報警、疏散、應(yīng)急處置和匯報流程等內(nèi)容。
問題：政企應(yīng)急預(yù)案銜接不緊密
政府部門沒有制定管道行業(yè)應(yīng)急預(yù)案、政府應(yīng)急預(yù)案沒有進行有效公示、企業(yè)應(yīng)急預(yù)案沒有及時備案等原因，均造成政企在編制預(yù)案時，沒有有效結(jié)合對方應(yīng)急預(yù)案，直接導(dǎo)致應(yīng)急預(yù)案銜接性差。
解決措施：天然氣易燃易爆易擴散，一旦發(fā)生泄漏，人員疏散、交通封鎖均需依靠政府部門，借助消防隊使用噴霧水稀釋天然氣、控制火源也十分重要。因此政企預(yù)案有效銜接在長輸管道企業(yè)顯得尤為重要。政府管道主管部門應(yīng)按照法律要求組織編制本行業(yè)應(yīng)急救援預(yù)案，應(yīng)組織相關(guān)企業(yè)、專家公共討論預(yù)案內(nèi)容，企業(yè)在制定應(yīng)急預(yù)案時，可以從組織機構(gòu)、信息上報、交通路線、應(yīng)急資源、應(yīng)急注意事項等方面做好預(yù)案銜接。
問題：信息報告程序繁瑣
部分企業(yè)應(yīng)急險情發(fā)生后還按照日常信息匯報流程執(zhí)行， 從現(xiàn)場人員到場站長，再到分公司業(yè)務(wù)辦公室、副經(jīng)理、經(jīng)理， 最后再匯報給總公司相關(guān)部室及領(lǐng)導(dǎo)。雖然明確由緊急情況可 以越級上報，但是員工有流程規(guī)定，緊急情況沒有嚴格劃分標 準，致使信息層層上傳，浪費時間，應(yīng)急搶險滯后。
解決措施：天然氣公司都建立調(diào)控指揮中心，24 小時值班，能掌握全公司生產(chǎn)工藝信息。企業(yè)在制定信息上報流程時，應(yīng) 合理使用調(diào)控指揮中心，同時企業(yè)上層要給調(diào)控中心緊急情況 臨時指揮權(quán)，場站直接將險情或事故信息上報調(diào)控中心，由調(diào)控中心負責(zé)進行公司范圍內(nèi)信息傳遞?？s短信息匯報流程，節(jié)約應(yīng)急搶險時間。
問題：應(yīng)急資源識別不充分
養(yǎng)老院應(yīng)急管理方案篇十一
1、燃氣鍋爐房燃氣泄漏的的危險性。
天然氣的主要成分是：甲烷含量98%；丙烷含量；丁烷含量；氮氣含量1%及其他物質(zhì)。高發(fā)量9650千卡/標方；低發(fā)量8740千卡/標方。爆炸極限5%-15%。我們所說的天然氣可能泄露的區(qū)域是指調(diào)壓站到鍋爐（包括鍋爐）之間的天然氣管線和閥表、配件等。
如果天然氣遇到明火、靜電、閃電或操作不當?shù)葧l(fā)生爆炸、火災(zāi)，在密閉的空間會使人缺氧、窒息、甚至死亡，給單位安全生產(chǎn)和生命財產(chǎn)帶來不可估量的損失。
2、燃氣鍋爐、天然氣泄漏的分類。
按照泄漏部位分為：室內(nèi)燃氣管道泄漏、燃燒器漏氣、控制調(diào)節(jié)、測量等部件及其連接部位泄漏。
2、2泄漏分析
燃氣鍋爐泄漏除了因員工違章操作引起和自然外力引起外，主要由以下幾個原因：
2、2、1室內(nèi)燃氣管線：長期運行管線腐蝕泄漏。
2、2、2鍋爐本體泄漏：由于施工完后未按照有關(guān)技術(shù)要求烘爐、火鍋爐升溫過快爐墻磚開裂密封不嚴，燃氣鍋爐振動大焊縫脫焊或造成爐墻保溫曾開裂，觀火孔、防爆門、人孔等關(guān)閉不嚴，鍋爐運行自動熄火。
2、2、3燃燒器泄漏：燃燒器長期運行后，空燃比失調(diào)，使燃燒工況發(fā)生變化。
2、2、4控制調(diào)節(jié)、測量等零部件及其連接部位漏氣：由于這些部件經(jīng)常動作可能造成開關(guān)不靈活、關(guān)閉不嚴、或由于鍋爐運行過程中震動大造成連接部件松動天然氣泄漏；或由于法蘭密封膠老化造成泄漏。
3燃氣鍋爐天然氣泄漏的辨別
鍋爐房內(nèi)天然氣發(fā)生泄漏事時，固定報警器會發(fā)出自動報警，自動開啟排氣扇。
4燃氣鍋爐天然氣泄漏的防范措施
4、1在燃氣鍋爐設(shè)計施工時嚴格按照gb500h-q92《鍋爐房設(shè)計規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定進行設(shè)計施工，由有資質(zhì)的專業(yè)設(shè)計單位和由施工資質(zhì)的單位進行施工，施工房在設(shè)計施工階段就更加規(guī)范，杜絕不安全隱患，防止天然氣泄漏。
4、2建立健全鍋爐房的各項管理規(guī)章制度，逐漸建立《燃氣鍋爐安全規(guī)則》、《燃氣蒸汽鍋爐事故處理規(guī)程》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《防止中毒窒息十條規(guī)定》、《消防安全檢查制度》、《防爆十條禁令》、《安全規(guī)程》、《運行規(guī)程》、《設(shè)備維修保養(yǎng)制度》以及各崗位人員責(zé)任制，加強鍋爐房的安全管理。
4、3加強職工教育培訓(xùn)，提高職工安全防范應(yīng)急能力。
4、4用科學(xué)的手段和現(xiàn)有的檢測儀器及時發(fā)現(xiàn)泄漏隱患提前采取預(yù)防措施。
4、4、1人工檢測手段
(1)根據(jù)巡檢人員的嗅覺和聽覺來判斷，天然氣發(fā)生泄漏后，由于同比空氣輕，會很快聚集在室內(nèi)上部，天然氣主要成分比空氣輕的甲烷，在供氣時放入四氯噻吩以便于用戶識別，泄漏達到1%時有貨會問到臭雞蛋味。
（2）肥皂水檢測，用噴壺將肥皂沫噴到需要檢測的部位或用戶刷在肥皂水到檢測部位。觀察肥皂水是否起泡判斷是否漏氣，根據(jù)水泡發(fā)起及破裂的時間判斷泄漏量的大小。
（3）儀器檢測、利用比較先進的手持檢測儀進行檢測。
4、4、2天然氣泄漏報警檢測系統(tǒng)
（1）當任意一臺鍋爐泄漏報警器規(guī)定值時達到測試值時，監(jiān)控系統(tǒng)聲音報警的同時，啟動鍋爐房內(nèi)通風(fēng)系統(tǒng)。工作人員應(yīng)根據(jù)報警顯示數(shù)值在最短時間內(nèi)找到些漏點并及時與燃氣公司取得聯(lián)系進行維修。
4、3嚴格安全操作
4、3、1嚴格加強防火安全管理。
杜絕明火、凡進入鍋爐房人員一律禁止攜帶任何火種。在鍋爐房需要用電焊、氣焊作業(yè)時，嚴格根據(jù)動火審批程序辦事，采取一切必要的預(yù)防措施，施工作業(yè)時間專職安全員和主要領(lǐng)導(dǎo)在現(xiàn)場監(jiān)護。
4、3、2采取防靜電措施
每年對天然氣管道靜電和防雷接地裝置以及電氣設(shè)備的接地進行檢測，保證防火防爆安全裝置完好，使靜電和雷電能及時得到釋放，采用防爆型照明燈，防爆儀表及其他防爆用電設(shè)備。
4、4鍋爐燃燒器調(diào)節(jié)及監(jiān)護運行。
對鍋爐燃燒器進行調(diào)節(jié)時不能太快，防止鍋爐熄火，在爐膛和煙道內(nèi)泄漏天然氣，司爐人員在鍋爐運行時重點監(jiān)護并防止天然氣泄漏和燃燒器自動熄火。
5、燃氣鍋爐房天然氣泄漏的應(yīng)急處理。
對發(fā)現(xiàn)的天然氣泄漏部位進行處理的基本程序，立即切斷天然氣主管道閥門，并且通知燃氣公司的同時也通知公司的安全生產(chǎn)管理部門，根據(jù)天燃氣鍋爐泄露應(yīng)急預(yù)案進行處理。嚴格按照規(guī)定進行處理。
針對各種可能泄漏爆炸事故，組織好相關(guān)處理方案，應(yīng)急預(yù)案，并做好各項應(yīng)急預(yù)案的演習(xí)。保證不發(fā)生任何安全事故。
養(yǎng)老院應(yīng)急管理方案篇十二
每個社會工作者都知道，應(yīng)急管理是社工工作中極為重要的一個方面。在社工的日常工作中，我們經(jīng)常要處理各種各樣的緊急情況，例如突發(fā)疾病、家庭矛盾、安全事故、自然災(zāi)害等等。面對這些緊急情況，一個好的應(yīng)急管理方案是必不可少的。在我多年的從業(yè)經(jīng)驗中，我通過實踐總結(jié)了一些有效的應(yīng)急管理方案，希望與大家分享。
第二段：準備階段。
在應(yīng)急管理方案的準備階段，我們需要規(guī)劃好應(yīng)急管理的流程和步驟，并在日常工作中加強各項鍛煉和訓(xùn)練。員工應(yīng)該通過模擬各種應(yīng)急情況，并針對性地制定應(yīng)對方案和預(yù)案，以鍛煉員工的應(yīng)急處理能力。此外，要充分利用已有的資源和技術(shù)裝備，保證一切準備工作的有力開展。
第三段：應(yīng)急處置階段。
應(yīng)急處置階段是應(yīng)急管理方案中最重要的一個環(huán)節(jié)。在此階段，我們應(yīng)該采取快速、果斷、高效的措施來應(yīng)對緊急情況。首先，要全員動員，加強信息交流和協(xié)調(diào)工作。其次，要及時通知相關(guān)部門、組織、家庭等，做好信息核查和處理。最后，幫助當事人解決問題并提供必要的支持和幫助。
第四段：恢復(fù)重建階段。
緊急情況處理以后，我們?nèi)匀恍枰M行一些恢復(fù)和重建工作。這個階段的工作的目的是將生活和工作盡快恢復(fù)到正常狀態(tài)，并準備應(yīng)對可能出現(xiàn)的后續(xù)問題。在這個階段，我們需要充分利用社會資源和求助渠道，為當事人提供全面的支持和服務(wù)，幫助他們最大限度地恢復(fù)生活和工作。
第五段：總結(jié)與展望。
應(yīng)急管理方案必須不斷完善和提高。我們應(yīng)該建立常態(tài)化、制度化的應(yīng)急管理機制，在日常工作中加強應(yīng)急管理的思想，規(guī)范應(yīng)急管理流程和步驟，確保應(yīng)急管理的高效運行。同時，我們也要關(guān)注未來的發(fā)展趨勢及變化，加強技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，提高應(yīng)急管理的智能化和精細化水平，更好地為人民群眾提供全方位的服務(wù)。
總之，一個完善的應(yīng)急管理方案是社工工作的重要保障。只有不斷強化應(yīng)急管理意識和落實應(yīng)急管理措施，才能更好地應(yīng)對各種緊急情況，保護好人民群眾的生命和財產(chǎn)安全，實現(xiàn)社工工作的良性發(fā)展。
養(yǎng)老院應(yīng)急管理方案篇十三
隨著近年來災(zāi)害事件頻發(fā)，社會工作者作為第一線的應(yīng)急救援隊伍，應(yīng)急管理方案的重要性也越發(fā)凸顯。本篇文章將結(jié)合個人工作實踐，從理論到實踐的角度，談?wù)勛约簩ι绻?yīng)急管理方案的心得體會。
應(yīng)急管理是指在自然災(zāi)害、事故災(zāi)難和突發(fā)公共事件等緊急情況下的組織、協(xié)調(diào)、管理和處置工作的過程。對于社工來說，應(yīng)急管理方案是社工機構(gòu)面臨突發(fā)事件時的應(yīng)對指南，是保障社工行動有序、高效、科學(xué)的重要保證。應(yīng)急管理方案的核心是建立起快速反應(yīng)機制，對于明確責(zé)任、提高效率和保障行動質(zhì)量有著不可或缺的作用。
制定應(yīng)急管理方案首先要注意的就是及時性和權(quán)威性。對突發(fā)事件中的常見危機進行分析，明確事件產(chǎn)生的原因、類型以及對應(yīng)的處理方法等，同時制定應(yīng)急預(yù)案。在應(yīng)急管理方案中要做到嚴謹、科學(xué)、可操作，為應(yīng)急處理行動提供有力保障，提高處理風(fēng)險的可預(yù)測性。此外，應(yīng)急管理方案中還要注意對應(yīng)急人員的技能培訓(xùn)、心理及身體素質(zhì)的培養(yǎng)，并與社會各界建立聯(lián)動機制，形成社會抗災(zāi)網(wǎng)絡(luò)。
第三段：實踐操作中的應(yīng)急管理。
應(yīng)急管理方案的實踐操作需要具備工作經(jīng)驗，不僅需要有應(yīng)急處理能力，還需要有處理風(fēng)險的能力和敏感度。在社會工作的實踐中，社工們常常需要處理家庭矛盾、個人隨意行為及各種關(guān)系問題，在應(yīng)急場合下，處理能力更是得到了錘煉。在實踐操作中，要掌握合理的心理安慰技巧、溝通技巧，隨時掌握情況并制定應(yīng)對策略，及時向其他相關(guān)部門匯報，共同構(gòu)建全面、良性的社會救助體系。同時，加強社會風(fēng)險防范、培育風(fēng)險預(yù)警意識，提高公眾安全意識也是應(yīng)急管理的重要方向。
只有加強與社會各界的合作，才能更好地應(yīng)對應(yīng)急事件。要建立起社工機構(gòu)與政府層面、企業(yè)單位、學(xué)校及民間組織等相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)方式，形成快速反應(yīng)機制。在社會救助系統(tǒng)建設(shè)中，各相關(guān)部門應(yīng)該互相配合，把握行動節(jié)奏，不斷完善配套制度，強化風(fēng)險防范力量，以迅速的響應(yīng)和高效的處置工作應(yīng)對突發(fā)事件。
第五段：結(jié)語。
應(yīng)急管理方案是一項重要的保障措施，制定好方案能夠更好地保障社工機構(gòu)及應(yīng)急之下的行動。要注意及時性和權(quán)威性，將應(yīng)急救援機制與預(yù)防機制相結(jié)合，多措并舉，統(tǒng)籌謀劃，彼此配合，共同應(yīng)對不同形式的緊急事件。通過不斷提高協(xié)同的工作能力，提高應(yīng)對災(zāi)難事件的能力，實現(xiàn)對社會的更好服務(wù)，切實維護公共穩(wěn)定。
養(yǎng)老院應(yīng)急管理方案篇十四
為做好本次會議新冠疫情防控工作，保障參會人員及工作人員身體健康，確保會議順利召開，制定本工作方案。
一、會前防控措施。
（一）會前健康申報。
1、所有參會人員及工作人員均須在會前登錄通信大數(shù)據(jù)行程卡程序，依法如實進行14天內(nèi)到達或途徑地域的申報。
2、參會人員在報到時需提供當?shù)亟】荡a。
3、對于來自疫情中風(fēng)險或高風(fēng)險區(qū)域的參會人員（銷售人員），需提供會前14天以來的核酸檢測證明，檢測結(jié)果為陰性并賦予健康碼成綠碼，方可參加會議。
4、通信大數(shù)據(jù)行程卡與健康碼均為綠碼者方可參加會議和會議報務(wù)工作。經(jīng)審查，健康申報情況有異常的，不得參加會議。
（二）會場準備。
1.會議舉行前對會場嚴格做好通風(fēng)消毒工作，并配備相關(guān)疫情防控物資。
2.會場應(yīng)設(shè)置臨時隔離場所（會場方配合設(shè)定）。臨時隔離場所設(shè)于相對獨立區(qū)域，與會場不在同一樓棟或同一樓層，盡可能保持間隔距離，避免人流交叉。臨時隔離場所內(nèi)配備必要的個人防護用品、洗手衛(wèi)生設(shè)施、消毒藥械，產(chǎn)生的垃圾按照醫(yī)療廢物處置。
二、會議期間防控措施。
（一）會場要求。
在進入主會場的相關(guān)通道外圍設(shè)置體溫檢測崗，進行人工測溫，外圍設(shè)置醫(yī)療上報崗和衛(wèi)生防疫崗。會場內(nèi)座位的擺放盡量增加間距或隔位坐人。參會人員需全程佩戴口罩，休會期間盡量避免長時間交談，近距離接觸時也應(yīng)佩戴口罩。所有工作人員在會議服務(wù)期間均需佩戴口罩。實行分時分批組織參會人員進場退場，所有人員進入會場時實行“亮碼+測溫”，體溫正常且持健康碼綠碼的方可進入。會場應(yīng)加強開窗通風(fēng)換氣，必要時通過機械方式加強通風(fēng)。
（二）外出要求。
參會人員和工作人員實行會場、公司“兩點一線”管理。參參會人員除參加會議活動外，原則上不外出，確需外出的，要嚴格遵守駐地的防疫要求。會議工作人員，除工作需要外，原則上不得外出。
（三）健康監(jiān)測。
參會人員及工作人員在會議期間主動報告健康狀況，會前14天內(nèi)每天上午8：30前申報行程碼和健康碼給疫情防控組。全體會議時，參會人員參加會議前，在公司提前做好“查碼+測溫”工作，體溫正常且持健康碼綠碼的方可參會。
（四）通風(fēng)與消毒。
加強會場的日常通風(fēng)消毒，尤其是會議室、電梯間、電梯按鈕、自動扶梯扶手、衛(wèi)生間、公共休息區(qū)等重點部位的消毒工作。盡量不使用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)，首選自然通風(fēng)。
三、應(yīng)急疫情處置。
如在會場發(fā)現(xiàn)健康異常人員，迅速轉(zhuǎn)送至臨時隔離場所，立即報告弋江區(qū)疾控中心，并開展醫(yī)學(xué)排查、流行病學(xué)調(diào)查、采樣檢測、疫情處置等工作。
四、完善組織保障。
會議疫情防控組設(shè)現(xiàn)場指揮部，下設(shè)分綜合協(xié)調(diào)組、現(xiàn)場保障組與應(yīng)急處置組，負責(zé)組織協(xié)調(diào)會議期間新冠疫情防控相關(guān)的重點人員、重點場所、重點部位的風(fēng)險監(jiān)測、物資保障、技術(shù)指導(dǎo)、應(yīng)急處置等工作。
養(yǎng)老院應(yīng)急管理方案篇十五
根據(jù)本指南適用于全市各級各類校外培訓(xùn)機構(gòu)，包括學(xué)科類和非學(xué)科類培訓(xùn)機構(gòu)、成人非學(xué)歷文化教育機構(gòu)、早教托幼機構(gòu)、青少年宮、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)、托管機構(gòu)等。
一、總體工作要求。
1、全面暫停線下培訓(xùn)活動。各類培訓(xùn)機構(gòu)在疫情一級響應(yīng)解除前，全面暫停線下教育培訓(xùn)活動，涉及與機構(gòu)有關(guān)的所有集體活動一律停止。各培訓(xùn)機構(gòu)要在門前醒目處張貼暫停培訓(xùn)公告，并通過電話、微信等方式做好學(xué)生及家長的解釋工作。
2、明確機構(gòu)主體責(zé)任。培訓(xùn)機構(gòu)法定代表人和實際控制人為疫情防控第一責(zé)任人，要將疫情防控責(zé)任分解落實到中層管理人員、一線員工，明確各自職責(zé)。
3、科學(xué)制定“兩案九制”。培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)在衛(wèi)生健康部門的技術(shù)指導(dǎo)下，制定科學(xué)完善、易于操作的“兩案九制”，張貼上墻，嚴格執(zhí)行。
4、提倡線上教學(xué)和辦公。提倡運用網(wǎng)絡(luò)通訊軟件、教學(xué)平臺開展員工教研和學(xué)生線上教學(xué)，鼓勵培訓(xùn)機構(gòu)免費開放優(yōu)質(zhì)網(wǎng)上教學(xué)資源。線上教學(xué)人員應(yīng)居家進行，不得集中辦公。網(wǎng)上教學(xué)不得提前教授新學(xué)期課程。
二、線下培訓(xùn)復(fù)課前準備工作。
1、開展師生員工健康排查。要每天排查師生員工健康狀況和行程動向，做好三類人員情況跟蹤，及時報送主管機關(guān)，動員在疫情重點地區(qū)員工暫不返宿。
2、做好復(fù)課前返校人員疫情篩查。詳細統(tǒng)計每一名師生員工的疫情篩查情況，對出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀的，主動報告主管機關(guān)和所在社區(qū)，要求及時就醫(yī)，確保每一名師生復(fù)課前居家隔離時間不少于連續(xù)14天。
3、做好防控物資儲備。儲備不低于15日用量的醫(yī)用口罩、一次性手套、洗手液、消毒液、體溫檢測設(shè)備，配備必要的防護設(shè)施，科學(xué)、安全進行存儲。
4、做好環(huán)境衛(wèi)生整治。培訓(xùn)機構(gòu)要加強場所內(nèi)外的保潔和消毒，加強各類場所的消毒與通風(fēng)，徹底消除衛(wèi)生死角，保持環(huán)境整潔。
5、強化疫情防控知識培訓(xùn)。要組織員工對“兩案九制”的培訓(xùn)，讓員工熟悉預(yù)案的操作流程。要在機構(gòu)顯著位置張貼防疫常識、宣傳圖標。
6、嚴格線下復(fù)課備案審批。待全市培訓(xùn)機構(gòu)線下復(fù)課時間公布后，各機構(gòu)向?qū)徟?登記)機關(guān)提出復(fù)課申請，經(jīng)審批(登記)機關(guān)評估備案后方可復(fù)課。未經(jīng)備案的機構(gòu)不得線下復(fù)課。
三、線下培訓(xùn)復(fù)課后工作要求。
1、落實安全防疫管理制度。嚴格落實防疫工作各項制度要求。定期排查并消除各類安全隱患，提供餐飲服務(wù)的機構(gòu)須經(jīng)市場監(jiān)管部門備案后方可經(jīng)營。
2、做好機構(gòu)消毒通風(fēng)。嚴格執(zhí)行同一時段生均面積不低于3平方米的規(guī)定。落實“消殺記錄制度”，每天開展清潔和消毒工作，加大重點部位消毒次數(shù)。機構(gòu)內(nèi)部各房間，每天至少通風(fēng)三次，每次至少30分鐘。
3、加強門衛(wèi)管理。要安排專職安保人員進行防控，嚴控人員出入，閑雜人員不得進入機構(gòu)，確需進入的按規(guī)定進行登記檢測后進入。
4、開展缺課登記。嚴格執(zhí)行學(xué)生因病缺課登記追蹤制度，及時將學(xué)生因病缺課的信息上報至主管部門。
5、做好疫情防控操作。每天按規(guī)定監(jiān)測進入機構(gòu)的教職員工和學(xué)生健康狀況，體溫超過37.3℃的發(fā)熱者、咳嗽者，須按疫情處置流程立即就近送至定點醫(yī)院就診，同時向?qū)徟?登記)機關(guān)報告。出現(xiàn)可疑或確診病例的，按衛(wèi)健部門要求采取部分停課、全部停課和其他防控措施。被停課的機構(gòu)，須經(jīng)衛(wèi)健部門同意后方可繼續(xù)復(fù)課。師生病愈或隔離期滿后，須提供醫(yī)院治愈證明方可參加線下培訓(xùn)活動。
四、落實培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)防聯(lián)控責(zé)任。
1、強化部門監(jiān)管責(zé)任。教育部門加強有辦學(xué)許可的文化類機構(gòu)監(jiān)管，市場監(jiān)管部門加強直接登記的非文化學(xué)科類營利性培訓(xùn)機構(gòu)、托管機構(gòu)監(jiān)管，民政部門加強直接登記的非文化學(xué)科類非營利性培訓(xùn)機構(gòu)監(jiān)管，人社部門加強職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)監(jiān)管，衛(wèi)健部門加強早教托幼機構(gòu)監(jiān)管和各培訓(xùn)機構(gòu)疫情防控工作指導(dǎo)。
2、建立信息共享機制。培訓(xùn)機構(gòu)不得接收隔離觀察期未滿的學(xué)生參加線下培訓(xùn)活動。培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽學(xué)生，要通過審批登記部門協(xié)調(diào)通知學(xué)校加強對此類學(xué)生健康狀況監(jiān)測。
3、加大違規(guī)機構(gòu)處罰力度。對疫情防控期間卷款潛逃的機構(gòu)、擅自提前復(fù)課的機構(gòu)、未按規(guī)定要求進行疫情防控而造成疫情蔓延的機構(gòu)，由公安機關(guān)依法予以處罰;對疫情防控工作要求執(zhí)行不力、防控措施不嚴的機構(gòu)，由審批登記機關(guān)予以納入黑名單、降低年檢等次直至吊銷證照處罰。