保潔公司項目經(jīng)理心得體會(優(yōu)質(zhì)22篇)

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    總結(jié)心得體會是我們對過去經(jīng)驗的歸納和總結(jié),通過這種方式可以讓我們更好地認識自己,提高自我,實現(xiàn)自我價值。寫心得體會時,要注重言之有物,避免空話和雷同,突出自己的獨特見解和思考。汲取過去的經(jīng)驗和教訓,總結(jié)心得體會,我們可以更加明確自己發(fā)展的方向和目標。
    保潔公司項目經(jīng)理心得體會篇一
    時光飛逝,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間20____年即將過去了。今年,從三月起,我主要負責__________機場過夜用房內(nèi)外裝修工作,在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和項目部同事的共同努力下,該工程順利完工并通過驗收。十月到十一月,順利完成______監(jiān)管辦綜合業(yè)務用房的窗戶制作安裝工作,為公司賺取微薄利潤。十一月到十二月,設計部和我項目部積極配合指揮部做__________機場航站樓的圖紙深化設計及前期的進場準備工作,為明年航站樓工程大面積施工打下良好基礎。
    下面我就從過夜用房內(nèi)外裝修工程的成本控制,安全管理,進度控制和質(zhì)量控制四個方面對本工程進行一下簡單的總結(jié)。
    一、成本控制。
    任何公司經(jīng)營的目的就是盈利,而建筑材料的控制對于盈利至關(guān)重要。針對由我項目部購進的建筑材料,我們采取“勞務報量,我方審核,責任人確認”、“嚴把原材質(zhì)量,嚴控原材數(shù)量”、“專人負責,多人確認”等制度從材料進場開始就進行有效地控制。對于材料的使用,我們也從嚴控制。在保證施工安全和工程質(zhì)量的前提下,控制好材料的使用,從木工板、石膏板的下料到搭接長度,從商砼進場放料到澆注施工,嚴格控制,杜絕浪費。
    二、安全管理。
    安全為天,質(zhì)量為本。安全生產(chǎn)是天字號頭等大事。項目部管理人員在做好本職工作的同時,做到“全民皆為安全員”,隨時隨地抓安全。到目前為止很好的完成了安全生產(chǎn)任務,做到零傷亡。
    三、進度控制。
    本工程甲方要求工期緊迫,為了能按計劃順利完工,工人加班加點,不辭勞苦,在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和項目部全體管理人員的共同努力下,歷時100天,到十月底,過夜樓內(nèi)外裝修工程順利完成。但由于前期土建、弱電、消防等施工不及時,加上甲方要求做樣板間,導致三月進場以來近四個月不能大面積施工,嚴重影響了工程總進度,這是本工程中的不足之處。
    四、質(zhì)量控制。
    ”百年大計,質(zhì)量第一?!?、”質(zhì)量是一個企業(yè)的生命之本?!肮こ淌┕み^程中,嚴格按設計要求、驗收規(guī)范、規(guī)定,監(jiān)督檢查工程質(zhì)量。
    1、嚴把原材料質(zhì)量關(guān)。
    本著“嚴把原材質(zhì)量,嚴控原材數(shù)量”的想法,首先對部分主要材料供應商給予選擇。項目部對進場材料質(zhì)量、規(guī)格驗收,并做好現(xiàn)場取樣送檢,以檢查到場材料是否符合要求。
    2、現(xiàn)場勞動者的工作直接決定工程的質(zhì)量。
    項目部依合同及國家的有關(guān)法律法規(guī),對各工隊加強質(zhì)量管理。事實上,各個勞務單位工人的操作技能基本上是比較接近的,而質(zhì)量差異,主要是管理水平的差異。所以在對于工隊的管理上,主要抓其質(zhì)量體系建設,發(fā)揮質(zhì)量體系在質(zhì)量管理上的作用,以及加強與工隊各專項技術(shù)員溝通,并組織兩個單體的專項施工工長進行橫向參觀、相互取長補短。從思想上重視質(zhì)量管理,堅持每周至少兩次與工隊的例會,進行技術(shù)交底,講問題,提問題,解決技術(shù)難題和質(zhì)量通病。
    3、加強成品保護。
    對澆筑好的砼墊層進行覆膜養(yǎng)護,設置防護欄,避免剛澆注的砼面過早上人。對燈具、門、潔具等成品進行專區(qū)堆放,避免劃傷、破損現(xiàn)象。
    五、關(guān)于申請進度款。
    每月月初,與預算部溝通,及時做進度審核單上報甲方,要求其按照合同約定撥付當月進度款,至過夜樓工程完工工程款支付已達工程款的85%。完工后積極做工程簽證,上報決算書積極準備竣工驗收,爭取進度款在最快時間內(nèi)支付到95%,為公司資金周轉(zhuǎn)盡微薄之力。
    以上是我20____年的工作情況匯報。再一次感謝各位領(lǐng)導對我的鼓勵和幫助,再次感謝各位同事與我的配合和協(xié)作!
    20____年已經(jīng)開始,新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰(zhàn),在對過去的20____年進行總結(jié),汲取經(jīng)驗的同時,我會取長補短,完善自我,在公司領(lǐng)導的指引下,與項目部同事再接再厲,努力工作,創(chuàng)造更高的利潤和產(chǎn)值!為了公司美好的明天努力奮斗!
    最后,祝各位領(lǐng)導和同事工作順利,合家歡樂!
    保潔公司項目經(jīng)理心得體會篇二
    第一段:介紹項目經(jīng)理的角色和責任(200字)
    作為保潔公司的項目經(jīng)理,我負責組織和管理各項保潔項目。在過去的工作中,我積累了豐富的經(jīng)驗和知識,并且從中體會到了許多寶貴的經(jīng)驗教訓。項目經(jīng)理在保潔公司中扮演著至關(guān)重要的角色,我們不僅需要協(xié)調(diào)不同團隊的工作,還需要與客戶溝通,解決問題,并確保項目能夠按時、高質(zhì)量地完成。
    第二段:有效的溝通和協(xié)調(diào)能力(300字)
    作為項目經(jīng)理,溝通和協(xié)調(diào)是我工作中最為重要的技能之一。我與客戶溝通需求,與保潔人員交流工作細節(jié),與供應商商討所需材料等。只有通過清晰明確的溝通,才能確保項目的順利進行。此外,協(xié)調(diào)不同團隊的工作也是至關(guān)重要的,我需要合理分配資源,并確保各團隊間的合作和協(xié)調(diào)。通過合理的安排和協(xié)調(diào),我可以確保項目能夠高效有序地進行。
    第三段:靈活應變和解決問題的能力(300字)
    在項目進行中,難免會遇到一些問題和困難。作為項目經(jīng)理,我需要具備靈活應變和解決問題的能力。例如,有時候客戶可能會提出額外的需求或變更,我需要快速反應并及時與客戶協(xié)商。另外,保潔人員可能遇到緊急情況或工作上的困難,我需要立即找到解決辦法并指導他們。通過靈活應變和解決問題的能力,我可以保證項目能夠順利前進,減少延誤和問題的發(fā)生。
    第四段:團隊建設和培養(yǎng)(200字)
    在項目管理中,團隊建設和培養(yǎng)是非常重要的。作為項目經(jīng)理,我要確保每個團隊成員都明確自己的職責,并且具備完成工作所需的技能和知識。我通過定期的培訓和指導,幫助他們不斷提升自己的能力。同時,我也鼓勵團隊成員之間的合作和相互學習,以提高整個團隊的工作效率和質(zhì)量。通過團隊建設和培養(yǎng),我能夠打造一個協(xié)作和有成就感的工作環(huán)境。
    第五段:總結(jié)經(jīng)驗并展望未來(200字)
    在過去的項目經(jīng)理工作中,我從中學到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。通過與他人的溝通和協(xié)調(diào),我學會了如何更好地管理團隊和項目。在面對問題和困難時,我不再慌亂,而是能夠冷靜地思考和解決。通過與團隊成員的合作和培養(yǎng),項目的效率和質(zhì)量也得到了大幅提升。展望未來,我將繼續(xù)努力學習和進步,與團隊一起創(chuàng)造更加出色的業(yè)績。
    通過以上的總結(jié),可以看出保潔公司項目經(jīng)理的工作職責和重要性。有效的溝通和協(xié)調(diào)能力、靈活應變和解決問題的能力以及團隊建設和培養(yǎng)都是項目經(jīng)理所必備的核心能力。只有具備了這些能力,項目經(jīng)理才能夠帶領(lǐng)團隊順利完成各項保潔項目。
    保潔公司項目經(jīng)理心得體會篇三
    作為一個項目經(jīng)理,在整個項目的過程中,不僅要負責制定項目計劃、協(xié)調(diào)員工的工作,還需要跟客戶進行多次溝通,確保項目的順利進行。在這個過程中,我從自己的經(jīng)驗中總結(jié)了一些必備的經(jīng)驗,希望能夠幫助到其他項目經(jīng)理。
    段落1:確定項目目標和需求。
    作為一個項目經(jīng)理,首先要理解客戶的需求,并確定項目的目標。項目經(jīng)理需要了解客戶對項目的期望,以及項目所要解決的問題。同時,項目經(jīng)理要確保所有工作人員明確了項目目標,以便在整個項目期間,從而更好地主導和指導工作流程。在這一階段中,要制定清晰的項目計劃和時間表,并與客戶確認。這將有助于項目團隊更好地理解、評估和控制項目的復雜度。
    段落2:明確角色和責任。
    一個良好的項目團隊能夠推動項目的成功。因此,項目經(jīng)理需要明確每個人員的角色和職責。要確保團隊成員知道他們應該做的事情,如何做,何時做。這些細節(jié)對于確定每個團隊成員的貢獻和期望很重要。項目經(jīng)理應該與每個員工溝通、討論并解決任何問題或疑慮。職責和角色的透徹了解可以幫助項目經(jīng)理澄清對工作質(zhì)量和期望的期望。
    段落3:與團隊成員進行有效的互動。
    在項目期間,項目經(jīng)理需要與團隊成員保持更加密切的溝通。這包括在回復電子郵件時給予及時反饋,解決問題并保持團隊成員的網(wǎng)絡安全。此外,項目經(jīng)理應該設立一個正面的反饋環(huán)境,以更好地傳遞信息。通過在項目團隊內(nèi)建立一種良好的溝通和互動方式,可以促進項目的推進,減少資源浪費和減少時間。
    段落4:掌握風險管理與問題解決能力。
    項目經(jīng)理應該提前考慮項目團隊可能遇到的風險。這意味著不僅要識別可能出現(xiàn)的風險,還要建立一種有效的風險管理系統(tǒng)。這包括制訂可能的解決方案,并同時考慮一些真正的變數(shù)。如果在項目期間遇到問題,項目經(jīng)理需要及時采取行動。解決問題的關(guān)鍵在于采取適當?shù)拇胧﹣泶_保問題不會加劇,在問題爆發(fā)之前就尋找解決方法。
    段落5:持續(xù)學習。
    作為一個優(yōu)秀的項目經(jīng)理,不斷學習新的技巧和程序非常重要。這可以幫助項目經(jīng)理更好地適應持續(xù)變化的環(huán)境。跟進并了解最新的技術(shù)可能大大增強項目經(jīng)理的能力,使項目的實現(xiàn)更加完美。此外,項目經(jīng)理可以參加一些研討會或會議,以與同行交流有關(guān)項目管理的最佳做法。
    結(jié)論。
    在項目管理中,建立一個優(yōu)秀的項目團隊對于項目成功至關(guān)重要。項目經(jīng)理需要在整個團隊之間建立有效的溝通和明智的決策,以促進項目實施。此外,掌握風險管理和問題解決能力以及持續(xù)的學習都是成為一個優(yōu)秀的項目經(jīng)理所需要的技能。因此,項目經(jīng)理需要不斷學習和完善自己的能力,以保持領(lǐng)先地位并更好地推動未來的項目。
    保潔公司項目經(jīng)理心得體會篇四
    作為一個項目經(jīng)理,參加各種會議已經(jīng)成為日常工作中必不可少的一部分。在會前,我會仔細閱讀會議資料,了解會議的目的和議程,尤其是關(guān)于我的項目的部分。同時,在準備中還需要了解參會人員,了解他們預期的結(jié)果和需求,這有助于我在會上尋找合適的機會,為我的團隊和項目提供支持和解決方案。
    段落二:成功的準備。
    參加過許多會議后,我逐漸明白,在會議上取得成功所受到的挑戰(zhàn),要比在正常的工作環(huán)境中更加困難。因此,在會前的準備過程中,必須要有一定的思維準備,考慮在會議上可能會面對的問題。無論發(fā)生什么,我的目標都是通過展示我的專業(yè)知識和熱情,引導會議的內(nèi)容,確保會議產(chǎn)生高質(zhì)量的結(jié)果。
    段落三:有效的溝通。
    在會上最重要的事情之一就是一流的溝通能力。對于每個參與者,都需要確保他們清楚地了解我的團隊的工作重點以及我們的成效。在會議期間,我會在會議中積極發(fā)言,非常關(guān)注每一位參會者的問題和反饋,以便能夠解決問題和給予建議。此外,我還將協(xié)助其他人員討論和支持。
    段落四:靈活的思考。
    在會議中,每個人都可以發(fā)表意見和看法。因此,在會議期間,我會靈活地思考和分析不同的看法和意見,努力尋找和解決問題的思路。我不會任意地基于個人的意見。相反,我會適應不同的想法,根據(jù)項目目標和資源來維持溝通和早期的解決方法。對于涉及到整個團隊和層級的問題,我總是會沖在前面,給出最優(yōu)的解決方案。這樣能夠高效地完成工作并獲得認可。
    段落五:反思優(yōu)化。
    會議結(jié)束后,我總結(jié)一下參加的會議,包括我的表現(xiàn)以及我從會議中學到了什么。尤其是對于錯誤和挑戰(zhàn),會議結(jié)束后是解決它們的最佳時間。只要有機會,也會主動與參議者討論,以便能夠在將來的會議中逐步提高。
    結(jié)論:可以說,作為一名項目經(jīng)理,參加會議是一項不可或缺的任務。準備充分、有效的溝通、靈活的思考以及反思和優(yōu)化,都是不可或缺的技能。通過不斷反思和提高自己的能力,能夠不斷提高自己的工作和職業(yè)成長水平,同時也為整個團隊提供更好的支持。
    保潔公司項目經(jīng)理心得體會篇五
    第一段:引言(200字)
    作為一名項目商務經(jīng)理,我有幸參與了許多重大項目的商務策劃和執(zhí)行工作。通過這些經(jīng)歷,我領(lǐng)悟到了商務管理的重要性,并積累了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中,我將分享我個人的見解,探討項目商務經(jīng)理的職責和挑戰(zhàn),并提出一些建議以應對項目商務管理中的困境。
    第二段:項目商務經(jīng)理的職責和挑戰(zhàn)(300字)
    作為一個項目商務經(jīng)理,我們的職責不僅僅是制定商務計劃和執(zhí)行策略,同時還需要協(xié)調(diào)項目相關(guān)各方的利益,并確保項目的商業(yè)成功。然而,在實踐中,我們面臨著許多挑戰(zhàn)。首先,項目商務經(jīng)理需要時刻緊跟市場發(fā)展的腳步,了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手的戰(zhàn)略,以便做出相應的調(diào)整。其次,我們必須學會有效地溝通和協(xié)調(diào)不同利益相關(guān)者之間的利益沖突,以確保項目的順利進行。此外,在項目的商務談判中,我們需要具備良好的談判能力和危機處理能力,以應對各種復雜的商業(yè)問題。
    第三段:項目商務管理中的困境(300字)
    在項目商務管理中,我們往往會遇到一些困境。首先,商務經(jīng)理需要在利益相關(guān)者之間找到平衡點,同時滿足公司的商業(yè)目標和項目成本控制。這需要我們具備獨立思考和決策的能力,以及對公司整體利益的把握。其次,商務經(jīng)理面臨著時間和資源的壓力,需要在緊張的時間內(nèi)做出戰(zhàn)略決策,并協(xié)調(diào)執(zhí)行各項商務活動。在這種情況下,我們需要更好地組織時間和資源,合理分配任務和人員,以保證項目的順利進行。
    第四段:項目商務經(jīng)理的應對策略(300字)
    為了解決項目商務管理中的困境,我總結(jié)了一些應對策略。首先,商務經(jīng)理應該保持與市場的密切聯(lián)系,及時了解行業(yè)的發(fā)展動向和競爭對手的戰(zhàn)略。這將幫助我們更好地把握商機,制定相應的商業(yè)計劃和執(zhí)行策略。其次,我們需要建立良好的溝通和協(xié)調(diào)機制,與利益相關(guān)者保持密切合作,共同解決利益沖突,同時兼顧項目和公司的利益。最后,商務經(jīng)理需要不斷學習和提升自己的談判和危機處理能力,以更好地應對各類商業(yè)問題。
    第五段:結(jié)語(200字)
    作為一個項目商務經(jīng)理,我深知商務管理在項目成功中的重要性。通過我的經(jīng)歷和總結(jié),我明確了商務經(jīng)理的職責和挑戰(zhàn),并提出了一些應對策略。我希望這些建議能夠幫助更多的項目商務經(jīng)理在實踐中更加游刃有余地應對商業(yè)挑戰(zhàn),實現(xiàn)項目的商業(yè)成功。同時,我也認識到自身的不足之處,將繼續(xù)學習和提升自己的商務能力,為公司的發(fā)展貢獻更大的價值。
    保潔公司項目經(jīng)理心得體會篇六
    作為一名保潔公司的項目經(jīng)理,我有幸能夠領(lǐng)導和管理各種各樣的項目,通過這些項目,我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中,我將分享我在項目管理中所得到的心得體會。
    首先,作為項目經(jīng)理,我認識到團隊合作的重要性。一個成功的項目取決于每個團隊成員的貢獻和合作。無論是個人項目還是團隊項目,都需要大家的共同努力才能取得好的結(jié)果。作為項目經(jīng)理,我的責任是為團隊成員提供明確的目標和方向,并鼓勵他們發(fā)揮自己的才能和創(chuàng)造力。通過團隊的密切合作和有效溝通,我們能夠更好地協(xié)調(diào)和解決問題,確保項目的順利進行。
    其次,適時的計劃和安排是項目成功的關(guān)鍵。在項目開始之前,我會制定一個詳細的項目計劃,包括任務分配、時間安排和資源管理等內(nèi)容。這可以幫助我更好地掌握項目的進展情況,并及時進行調(diào)整。同時,我也會為團隊成員提供清晰的任務指導,確保每個人都清楚自己的工作職責和目標。在項目的執(zhí)行過程中,我會定期召開會議,與團隊成員進行項目進展的討論和評估,確保項目按時完成,并達到預期結(jié)果。
    此外,有效的溝通和協(xié)調(diào)也是項目管理中至關(guān)重要的一環(huán)。作為項目經(jīng)理,我會與項目的相關(guān)方保持緊密的聯(lián)系,包括客戶、供應商以及項目內(nèi)部的各個團隊成員。我會定期與客戶進行溝通,了解他們的需求和期望,及時解決他們的問題和反饋。與供應商的溝通和協(xié)調(diào)也非常重要,確保項目所需的資源和支持能夠及時到位。同時,我也會促進團隊內(nèi)部的溝通和協(xié)作,提高團隊的效率和合作關(guān)系。
    最后,我認識到項目管理過程中的風險管理和問題解決技巧也至關(guān)重要。在項目的執(zhí)行過程中,難免會遇到一些問題和挑戰(zhàn)。作為項目經(jīng)理,我要及時尋找解決辦法,并與團隊成員合作解決問題。在風險管理方面,我會提前預測潛在的風險,并制定相應的應對計劃,以減少風險對項目的影響。
    總結(jié)來說,作為一名項目經(jīng)理,我深知團隊合作、適時的計劃和安排、有效的溝通和協(xié)調(diào)以及風險管理和問題解決技巧對項目的重要性。通過這些經(jīng)驗和體會,我能夠更好地應對和處理各種項目管理中的挑戰(zhàn),提高項目的成功率和質(zhì)量。我將繼續(xù)學習和提升自己的能力,成為一名更出色的項目經(jīng)理。
    保潔公司項目經(jīng)理心得體會篇七
    項目經(jīng)理作為一個管理者,不僅需要有深厚的專業(yè)知識,更需要具備一定的經(jīng)驗和管理能力。在實際工作中,許多項目經(jīng)理們常常會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和困難,如何應對這些問題并順利完成項目任務是每個項目經(jīng)理需要思考和掌握的技能。在此,我結(jié)合自身的經(jīng)驗,總結(jié)了幾點項目經(jīng)理的心得和體會,供大家參考。
    第二段:團隊建設很重要
    一個成功的項目,并不僅僅是取決于項目經(jīng)理的個人能力,更多的在于整個團隊的配合和協(xié)同工作。因此,一個優(yōu)秀的項目經(jīng)理需要具備良好的團隊管理能力,要善于與團隊成員溝通交流,激勵士氣,建立良好的團隊氛圍,讓團隊成員共同目標,同心協(xié)力、順利完成項目任務。
    第三段:規(guī)劃和管理要具有前瞻性
    一個成功的項目必須是經(jīng)過精心規(guī)劃和管理的。在項目初期,項目經(jīng)理需要認真分析項目需求和任務,并做出詳細的規(guī)劃和計劃,包括時間、成本、質(zhì)量等多個方面。而在項目實施和管理過程中,又需要隨時根據(jù)實際情況進行調(diào)整和變更,保證項目能夠按照計劃進行。因此,一個優(yōu)秀的項目經(jīng)理需要具有較強的前瞻性,能夠提前考慮到項目可能會面臨的各種問題及其解決方案。
    第四段:溝通和協(xié)調(diào)能力很關(guān)鍵
    項目經(jīng)理與各項目成員之間有著密切的聯(lián)系和聯(lián)系。溝通作為經(jīng)理工作的重點,要保持項目團隊成員、項目管理層和客戶的溝通和合作。
    第五段:不斷學習和提高
    持續(xù)提高自己的工作能力、強化個人知識技能、增強溝通協(xié)調(diào)能力、不斷學習和思考、改進項目管理理念和方法、推動項目經(jīng)營發(fā)展,將會是未來項目經(jīng)理們必須具有的素質(zhì)。在日常工作中,需要通過不斷學習和不斷提高自己的專業(yè)技能和管理能力,不斷追求卓越,完成越來越高層次的任務。這是項目經(jīng)理成為優(yōu)秀管理者的終極目標。
    結(jié)語:
    在項目管理的過程中,經(jīng)理們需要持續(xù)學習和提高自己的工作能力、強化個人知識技能,增加與團隊、客戶、和管理者的溝通協(xié)調(diào),這樣才能推動項目成功,實現(xiàn)更高的可持續(xù)發(fā)展。以上是我在項目管理中獲得的寶貴經(jīng)驗與體會,我相信將會對每一個年輕的項目經(jīng)理們有所幫助。
    保潔公司項目經(jīng)理心得體會篇八
    項目經(jīng)理是一個非常重要的職位,他們的工作是負責管理和指導項目的完成,因此必須具備扎實的管理和組織能力,同時也需要具備敏銳的商業(yè)意識和分析能力。一個優(yōu)秀的項目經(jīng)理應該得到項目團隊成員的尊重和信任,能夠有效地溝通和協(xié)調(diào)各種資源,從而確保項目能夠按時、按質(zhì)量、按成本的完成。
    第二段——項目經(jīng)理的成功之道
    要管理一個項目,項目經(jīng)理必須掌握一整套的技能和知識。首先,一個成功的項目經(jīng)理必須具備溝通和交流的能力。他們需要完全理解項目的所有方面,并能夠清晰明了地向團隊成員和相關(guān)方面?zhèn)鬟_自己的想法和意見。同時,項目經(jīng)理還必須了解項目的所有風險和挑戰(zhàn),并采取相應的措施進行解決。這需要一個良好的計劃和監(jiān)測體系,并將其作為一個整體來思考和實施。
    第三段——項目經(jīng)理的心得體會
    在我的職業(yè)生涯中,我一直是一個項目經(jīng)理。通過我的經(jīng)驗,我了解到一個成功的項目經(jīng)理必須要有極強的機智和應變能力,以及處理問題的高效方法。一個項目經(jīng)理需要學會如何處理各種不同的情況,應對團隊成員之間可能出現(xiàn)的分歧,協(xié)調(diào)和協(xié)作,以確保項目能夠按照計劃順利完成。同時,一個好的項目經(jīng)理還應該具備與其他人建立聯(lián)系和建立關(guān)系的能力,而不是固執(zhí)己見。
    第四段——項目經(jīng)理的思考
    一個成功的項目經(jīng)理應該擁有一個理解和自我反省的能力,知道自己的強項和弱點,并努力自我完善。即使是一個經(jīng)驗豐富的項目經(jīng)理,也需要不斷學習和適應變化。因此,生涯發(fā)展的持續(xù)計劃和自我增值的投資是非常重要的。作為一個領(lǐng)導者和決策者,項目經(jīng)理需要不斷改善自己的能力。
    第五段——項目經(jīng)理的總結(jié)
    通過對項目經(jīng)理的角色和職責的描述,我們能夠看到成功的項目經(jīng)理需要強大的管理能力、溝通技巧、協(xié)作能力和組織才能。在這個行業(yè)中建立一個成功的職業(yè)生涯需要不斷學習、反思和適應變化,同時還需要對自己進行投資和改進,以更好地指導和管理項目。最后,讓我們一起期待在項目管理這一領(lǐng)域里,越來越多優(yōu)秀的項目經(jīng)理涌現(xiàn)出來。
    保潔公司項目經(jīng)理心得體會篇九
    時光荏苒,xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千。從20xx年3月份擔任項目經(jīng)理到年末、這一年的工作一幕幕的在眼前閃過。在領(lǐng)導們的關(guān)懷和指導下,在同事們的互相關(guān)愛與工作配合下,在工作實踐和學習中、這一年就此告一段落了。以下是我作為項目經(jīng)理的年度工作總結(jié)報告。
    我是20xx年3月份有幸被xx公司錄用項目經(jīng)理一職的,就職后因新的環(huán)境新的項目都比較陌生,所以在公司勤奮苦干,以求可盡快掌握公司的各項工程項目重點。在公司橋梁檢測地鐵部擔任橋梁檢測的工作,至今已有十個多月了。
    這一年來,從剛?cè)肼殨r對檢測工作的渺茫和不懂,到現(xiàn)在領(lǐng)悟了部分儀器的操作,這一切離不開領(lǐng)導們和同事們的關(guān)心和指導。從最初剛接觸到櫻花西橋、把我領(lǐng)入了橋梁檢測的領(lǐng)域,到后來春夏之季白石橋下那些日子的艱苦奮斗,師傅李福順、耐心且嚴格的教導下,在一次次一步步地磨練中受益到了不淺的知識。
    在后來接觸的、陶然橋、廣安門天橋、學院路三座天橋、中關(guān)村與成府路五座天橋、等等…又加強了我對橋梁檢測行業(yè)的認識和學習。因自己所學與橋檢專業(yè)跨度較大、知識尚淺,所以在工作方面領(lǐng)導們更是仁義至極,對我的尺度放寬,讓我在工作和學習中獲益不淺、動力十足。
    后來公司又讓我接觸了許多橋梁檢測的任務,例如:東單通道、安慧立交橋與安慧人行通道的檢測工作,還有金融街旁月壇橋的檢測工作,還有在寒風中讓我和同事可以有機會并肩戰(zhàn)斗兩個通宵、記憶尤深的艱巨任務天寧寺橋,到后來的建安橋、衛(wèi)星天橋、從建造中到鋪平后高粱橋,還有西直門立交橋的檢測工作、中關(guān)村一號橋、等等…還有很多讓我學習和檢測工作過的橋梁就不一一陳述了。
    我和其他項目經(jīng)理們在地鐵、10號線、4號線、直徑線、還有人行通道與熱力管線工程挖掘工作旁的橋梁間排回著,作著橋梁觀測的工作。
    雖然努力接觸、學習橋梁檢測工作的知識、以豐富自己,從而更快地跟上工作專業(yè)的腳步。但是出錯在所難免,有時還因為一時的不清醒、沖動做事和同事發(fā)生口角上的沖突,給同事帶來了的不快和對工作的不重視、讓自己懊悔萬分,事后讓我也是受益匪淺。因為對專業(yè)知識知曉的少之又少,對工作也會帶來少許不便。幸好有同事們的細心關(guān)懷與指導,領(lǐng)導們的不計前嫌,給與了我不小的信心與動力。
    在艱巨的橋檢工作過程中、我和同事在放棄平常假期與國假、清明節(jié)和國慶節(jié)、以求努力完成單位給與的加班任務。大家都認真苦干、做好本職工作,加強學習,盡可能地完成可完成的任務。在勤奮工作中受到了領(lǐng)導和同事們的認可與好評,在工作實踐中豐富了橋檢工作的知識,使我對橋梁檢測的工作和學習領(lǐng)悟又邁上了一個新的臺階。
    截止十二月底我和同事們都盡力做好單位所屬的橋梁檢測工作,為明年工作打下十足穩(wěn)固的準備和基礎。
    不知不覺的跨進了20xx年這一新的開端
    今后我將更加努力工作,加強學習,實事求是,完成工作所需任務,強化意識,關(guān)心同事,關(guān)心領(lǐng)導和公司建設,為人生豎立堅實的目標,用苦干回報公司,用知識豐富自己,讓自己能在項目經(jīng)理的工作和專業(yè)知識的領(lǐng)域更上一層樓,從而可以為公司的效益做出更好的貢獻。
    保潔公司項目經(jīng)理心得體會篇十
    在公司領(lǐng)導的強有力的領(lǐng)導下和相關(guān)同事的協(xié)作下及監(jiān)理公司、建設單位的共同努力,河海大學江寧區(qū)綜合體育館劇場及運動場照明、音響擴聲、舞臺機械系統(tǒng)工程得以順利進行。本人在河海大學江寧區(qū)綜合體育館劇場及運動場照明、音響擴聲、舞臺機械系統(tǒng)工程部工作過程中,嚴格遵守法律法規(guī),遵守公司的各項規(guī)章制度,平時嚴格要求自己,廉潔自律。工作中敢于承擔責任,有認真負責的精神,有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能理論聯(lián)系實際的開展工作,與同志協(xié)作共事,一心為公司,較好地完成了20xx年年度工作目標?,F(xiàn)將有關(guān)今年河海大學江寧區(qū)綜合體育館劇場及運動場照明、音響擴聲、舞臺機械系統(tǒng)工程項目管理工作匯報如下:
    河海大學江寧區(qū)綜合體育館劇場及運動場照明、音響擴聲、舞臺機械系統(tǒng)工程自今年5月份施工以來到7月底已施工完成。
    根據(jù)工程合同,我公司設備已完全到位,以收回合同總價的90%的工程款。
    在公司的領(lǐng)導下負責項目的成本控制、工程進度、質(zhì)量管理的技術(shù)支持和項目管理工作。負責對本工程的`工期、質(zhì)量、安全、成本等實施計劃。組織、協(xié)調(diào)、控制和決策,對各生產(chǎn)施工要素實施全過程的動態(tài)管理。工程施工過程中,嚴格按設計要求、驗收規(guī)范、規(guī)定,監(jiān)督檢查工程質(zhì)量、成本、進度、安全等工作。
    (一)項目組織管理情況:
    根據(jù)工程特點,編制了工程項目管理規(guī)劃:首先明確項目組織管理體系、項目工程部主要工作職責,確定項目管理的目的任務,制定工程四大總體目標(質(zhì)量、進度、投資、現(xiàn)場)施工過程控制重點;制定項目管理工作程序。在集團公司及開發(fā)公司領(lǐng)導的強有力的`領(lǐng)導下和相關(guān)同事的協(xié)作下,使得工程得以順利進行,通過每周的公司工作例會,匯報工程施工進展情況以及需要公司協(xié)調(diào)的事項,聽取公司下步工作計劃,貫徹公司會議精神,及時落實公司相關(guān)決定;通過每周項目工程例會協(xié)調(diào)各項工作、解決日常施工中的矛盾,加強相互之間的溝通,及時有效地控制好工程的質(zhì)量、進度、成本、安全文明。
    (二)工程質(zhì)量控制情況:
    質(zhì)量管理上,項目部著重抓了三個環(huán)節(jié):確立質(zhì)量目標、確定質(zhì)量預控方案;產(chǎn)品形成的過程控制;驗收控制。
    1、確定質(zhì)量預控方案。公司提出建精品、樹品牌質(zhì)量目標,項目部圍繞這個目標做了目標責任細分。如:項目負責人牽頭,按專業(yè)分解質(zhì)量責任目標:優(yōu)良率100%并按此質(zhì)量目標制定了相關(guān)的驗收方法及驗收目標,在工程開工前,對監(jiān)理及單分包單位明確目標、驗收標準等。并審定監(jiān)理大綱及總分包單位的施工組織設計。針對施工單位在節(jié)能、智能、質(zhì)量通病防治等方面的薄弱環(huán)節(jié)提出改進要求,協(xié)助其完善施工工藝、措施的制定。組織新材料、新工藝的廠商,到現(xiàn)場為甲方、監(jiān)理、施工單位講授設備的特性、施工工藝要求、質(zhì)檢方法等。組織專家、質(zhì)監(jiān)站、廠商、監(jiān)理、施工研討材料性能、施工工藝、質(zhì)量評定及驗收方法,確定最終的預控方案。
    2、在過程控制上,我們主要通過以下幾個管理方式來實現(xiàn):首先,發(fā)揮質(zhì)檢員在質(zhì)量管理上的職能,對質(zhì)檢員充分授權(quán)、有效監(jiān)督。嚴格按照甲方的企業(yè)標準執(zhí)行質(zhì)量管理。
    保潔公司項目經(jīng)理心得體會篇十一
    第一段:引言(文章目的和背景介紹)
    作為一名建筑項目經(jīng)理,多年來的經(jīng)驗讓我深刻認識到,作為建筑項目的管理者,我們需要具備良好的組織能力、領(lǐng)導能力以及卓越的溝通能力。本文將通過總結(jié)我在建筑項目管理中的經(jīng)驗和教訓,分享一些關(guān)于建筑項目經(jīng)理的心得體會,以期對其他從業(yè)者有所幫助。
    第二段:規(guī)劃與組織(項目初期管理)
    在項目初期,一個成功的建筑項目經(jīng)理需要進行充分的規(guī)劃和組織工作。首先,要進行詳細的項目分析和需求調(diào)研,確保對項目有全面的了解。然后,制定項目目標和計劃,并確定所需的資源和預算。此外,還需要制定項目團隊的組織結(jié)構(gòu),并明確每個成員的職責和工作范圍。通過合理的規(guī)劃與組織,可以確保項目順利進行,并提高工作效率。
    第三段:團隊管理與溝通(項目中期管理)
    在項目中期,建筑項目經(jīng)理需要更加注重團隊管理和溝通的重要性。團隊管理需要建立良好的團隊合作氛圍,鼓勵成員之間的相互理解和支持,以達到團隊協(xié)作的最佳狀態(tài)。同時,建筑項目經(jīng)理還需要善于溝通,與各個利益相關(guān)者保持緊密的聯(lián)系。通過及時準確地溝通信息和解決問題,可以避免誤解和沖突的發(fā)生,提高項目的整體效果。
    第四段:風險管理與問題解決(項目中后期管理)
    建筑項目經(jīng)理在項目中后期需要重點關(guān)注風險管理和問題解決。風險管理涉及到對項目可能發(fā)生的風險進行預測和評估,然后制定相應的風險應對措施。問題解決是解決項目中出現(xiàn)的各種問題和困難,需要及時調(diào)整計劃和資源,尋找最佳解決方案。對于一些較為復雜的問題,建筑項目經(jīng)理可以運用一些管理工具和方法,如決策樹和關(guān)鍵路徑法等,來輔助問題的解決。
    第五段:總結(jié)與展望(項目結(jié)束管理)
    對于一個項目經(jīng)理來說,項目的結(jié)束同樣是一個很重要的環(huán)節(jié)。在項目即將結(jié)束時,建筑項目經(jīng)理需要進行項目的總結(jié)和評估,總結(jié)工作的經(jīng)驗教訓,并提出改進的建議。同時,還需要與團隊成員進行交流和反饋,感謝他們的辛勤工作和付出。最后,建筑項目經(jīng)理還要對項目的成果進行回顧和展望,分析項目的成功和失敗之處,為以后的項目經(jīng)驗積累提供指導。
    結(jié)尾段:結(jié)束語
    作為一名建筑項目經(jīng)理,我深知在每個項目中都有不同的挑戰(zhàn)和困難需要面對。只有不斷學習和提升自己的能力,才能在工作中取得更好的成果。通過以上總結(jié),希望能給其他建筑項目經(jīng)理提供一些幫助和借鑒,共同進步,提升建筑行業(yè)的發(fā)展水平。
    保潔公司項目經(jīng)理心得體會篇十二
    通過本次的物業(yè)管理部門經(jīng)理培訓,使我們受益匪淺。在老師的細心講解下讓我們掌握物業(yè)管理的精髓,使我豐富關(guān)于物業(yè)管理的各項專業(yè)知識,并感覺到做為一名合格的物業(yè)管理人員要付出很多,對自身的各項要求也要不斷的提高。
    通過接受專業(yè)的培訓使我深深的意識到,一名優(yōu)秀的部門經(jīng)理要承擔管理、技術(shù)、安防、環(huán)衛(wèi)、綠化等工作,是連接業(yè)主與上物業(yè)服務企業(yè)的紐帶,一定要按照企業(yè)的各項指標和要求,實現(xiàn)合理化的經(jīng)濟效益,以商質(zhì)量的有償服務來保障業(yè)主能在合適安全的生活環(huán)境中居住、生活。
    首先,做為部門的經(jīng)理必須要熟悉自已的崗位職責和管轄區(qū)基本情況,要具有較強的物業(yè)管理知識,技能和法律知識,要明確目標、清楚任務,進行合理的分工和科學的管理。
    第二,做為部門的經(jīng)理既要與業(yè)主打交道,也要與社會各界來往,還要與相關(guān)行政管理部門報告聯(lián)系。因此,部門經(jīng)理必須具備很好的社會活動能力、協(xié)調(diào)能力,做一名優(yōu)秀的社會活動家。
    第三、一名合格的部門經(jīng)理眼光一定要敏銳,對物業(yè)問題要有洞察力,對小區(qū)物業(yè)發(fā)展態(tài)勢要了如指掌,及時發(fā)現(xiàn)情況,化解矛盾解決問題,對物業(yè)工作一定要有一定的前瞻性和預測性,把一切矛盾操控在自己手中,妥善快速處置。
    第四、做為一名部門經(jīng)理,不但自身精明強干工作出色,重要的是帶領(lǐng)部屬共同積極完成管理處的各項工作,另外還需要有一顆感恩寬容的心,對下屬員工要關(guān)心體貼,使我們員工能夠熱情周到服務于業(yè)主,使我們的業(yè)主能對物業(yè)服務企業(yè)工作的大力支持。
    第五、作為項目負責人,既要考慮企業(yè)的生存,也要講質(zhì)量的誠信服務,還要追求最大的經(jīng)濟效益。
    因此,必須加強對人,財,物的管理,提高服務質(zhì)量,降低企業(yè)投入成本最終使我們的企業(yè)能實現(xiàn)利益的最大化,使我們的業(yè)主能達到100%的滿意。
    總之,這幾天與老師、同學們學習期間給我很多心得體會,我也將會應用于今后的實踐中,取得更多的收獲。
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    保潔公司項目經(jīng)理心得體會篇十三
    我們生活在一個快速變遷,社會經(jīng)濟大跨步向前邁躍的時代,市場經(jīng)濟突飛猛進,形成了一個多元化市場,人們越來越認識到了項目管理的重要性。只有通過不斷的學習和進行科學化的實施項目管理,才能使我們在整個項目中滿足項目要求,降低項目成本、縮短項目工期、確保項目質(zhì)量,最終達到用戶需求和保障公司的利益。項目管理包括項目范圍管理、項目時間管理、項目成本管理、項目質(zhì)量管理、人力資源管理、項目溝通管理、項目風險管理、項目采購管理。
    通過這次計算機信息系統(tǒng)集成項目經(jīng)理培訓,對項目管理有一些體會和認識,就此項談談自己的看法。項目管理包括保證項目各要素相互協(xié)調(diào)所需要的過程,它需要在相互影響的項目目標和方案中做出平衡,以滿足或超出項目干系人的需求和期望。項目管理是一項從項目開始到項目結(jié)束的全局性管理工作。實際執(zhí)行項目時,為了更好完成項目標、任務和計劃,我們還要在項目管理中進行綜合變更控制。
    從項目管理的過程來看,我們把它分為三個部分:項目計劃制訂、項目計劃執(zhí)行、總體變更控制。
    項目計劃是指,通過使用其他專項計劃過程所生成的結(jié)果(項目的各種專項計劃),運用整體和綜合平衡的方法所制定出的,用于指導項目實施和管理的整體性、綜合性、全局性、協(xié)調(diào)統(tǒng)一的整體計劃文件。
    認真,隨意性大,可操作性差,至使實施中無法遵循(如項目計劃過于粗略,落實不足),沒有做到任務、進度、資源三落實。所以我們在項目計劃編制的過程中要做好:前期準備工作、編制工作、和輸出工作。每一環(huán)節(jié)都不能疏忽。
    項目計劃中最主要的是大量的收集有關(guān)項目的信息、數(shù)據(jù)。只有對準確、實用的信息源進行分析才能做好下一步工作。在做項目計劃的時候,邀請與項目相關(guān)的干系人員參與。以提高項目計劃的實用性。
    我們可以編制項目計劃,項目計劃是項目組實施項目時的依據(jù)。所以計劃方案要給出正規(guī)的計劃格式,并要求項目的各方最高決策者予以批準。
    項目在計劃制定前,要對前期階段所收集的信息、數(shù)據(jù)進行綜合分析(如:施工項目要對現(xiàn)場進行施工難度分析)。還要對各要素相互依存的關(guān)系進行分析。在計劃整體綜合分析時要細致、實際、認真、科學的做好全方面的分析。我們在做項目計劃整體綜合分析時,要綜合考慮到項目的工期、質(zhì)量、成本三個要素。項目的成本與工期是相關(guān)的,項目的成本是隨著工期的變化而變化的。工期直接影響著成本的增減,所以必須綜合分析二者的關(guān)系和相互變化的影響。同時還要綜合分析項目質(zhì)量和成本的關(guān)系,我們對質(zhì)量有相應的控制,這時成本也會隨著控制的方法有所變動。所以質(zhì)量的保障與否也直接影響著成本的高低。一個項目的成本不僅與工期有關(guān),而且與項目質(zhì)量直接相關(guān)。
    項目在計劃制定前,要對前期階段所收集的信息、數(shù)據(jù)進行綜合分析(如:施工項目要對現(xiàn)場進行施工難度分析)。還要對各要素相互依存的關(guān)系進行分析。在計劃整體綜合分析時要細致、實際、認真、科學的做好全方面的分析。我們在做項目計劃整體綜合分析時,要綜合考慮到項目的工期、質(zhì)量、成本三個要素。項目的成本與工期是相關(guān)的,項目的成本是隨著工期的變化而變化的。工期直接影響著成本的增減,所以必須綜合分析二者的關(guān)系和相互變化的影響。同時還要綜合分析項目質(zhì)量和成本的關(guān)系,我們對質(zhì)量有相應的控制,這時成本也會隨著控制的方法有所變動。所以質(zhì)量的保障與否也直接影響著成本的高低。一個項目的成本不僅與工期有關(guān),而且與項目質(zhì)量直接相關(guān)。
    在完成項目計劃編制后,項目組要拿出在項目計劃編制過程中最重要的成果項目計劃文件。項目計劃文件是用來管理整體實施過程的全局性計劃文件。可以根據(jù)使用者的.不同發(fā)放不同詳細程度的項目計劃文件。
    項目計劃文件是重要性的文件,所以項目的計劃文件應該包括項目的批準與特許情況描述與說明、項目整體管理方法、項目任務范圍綜述、wbs描述和說明、項目各管理層的成本和進度描述和說明、(每項工作的工期、成本、績效度量基準的描述和說明)、項目重要里程碑和目標日期描述和說明、項目團隊的關(guān)鍵成員和所需人員的描述和說明、(項目的主要風險、限制、前提與預期的描述和說明)、項目專項計劃方面的描述和說明、存在問題和尚需決策方面的描述和說明。以達到全部項目干系人的要求和滿意。
    項目計劃的實施過程是項目組完成整個項目計劃任務的過程。項目的各項任務需要在這一過程完成,各種目標需要在這一過程中實現(xiàn),各項專項計劃要在這一過程中落實,大量的資源都將在這一過程中被消耗和占用,項目的產(chǎn)出物也將在這一過程中形成。
    項目計劃實施過程是我們項目組在實際工作中最不容易控制的過程,一切的問題也都會在這一過程表現(xiàn)出來。能否按照計劃在實施中完成工作,直接反映著計劃中的有效程度和項目組成員執(zhí)行項目中的控制能力。
    在項目實施過程中,我們還會遇到很多的問題,為了避免問題,項目成員要收集產(chǎn)生問題方面的信息和下一步是怎樣對問題解決等有關(guān)方面的信息和有關(guān)的各種項目計劃文件以及各種項目計劃文件的細節(jié)。并根據(jù)收集來的信息去提高項目的績效。在項目實施過程中,項目成員要不斷的收集能夠糾偏行動的數(shù)據(jù),以保證整體計劃的正確走向和提高。
    我們執(zhí)行的項目是一個整體的項目,在項目實施當中要想按照計劃有效的去完成。項目組就必須以系統(tǒng)管理的原則和整體的目標出發(fā)。項目組的所有成員要構(gòu)成一個項目計劃實施的有機體系,確保項目的完成。在項目實施中要根據(jù)企業(yè)的管理特點綜合項目實施情況合理的運用管理方法和工具。
    劃實施的結(jié)果而輸出。項目團體在項目實施中要根據(jù)情況的嚴重性果斷的對項目整體計劃是否變更做出決定。
    項目變動的總體控制是針對項目變動的單項控制而言的。項目總體控制就是在項目實施中對有問題的地方多檢查、進行提高的一種方法。在項目變動時要通知協(xié)調(diào)各方面項目干系人。
    在項目實施過程中如果項目目標、計劃、進度、成本和質(zhì)量幾個方面發(fā)生變更。在項目實施中,這些變動可以在專項的控制中解決。項目變動的總體控制是對項目各要素變更更高一層的全局性的總體控制。
    如果在項目實施中進行了變更,項目組成員應該拿出更新的項目計劃和項目變動的行動方案,還要吸取教訓進行討論,找出變更的原因,整理成項目實施過程的歷史資料,以日后參考和借鑒。
    綜上所述項目管理可以簡單的理解為是對項目的運籌與操作。項目管理是項目組織對項目的最具全面性的一項工作,它是以全局出發(fā)對整體項目中各專項進行計劃與平衡協(xié)調(diào),以滿足項目相關(guān)人員的利益要求和期望。
    以上論述內(nèi)容是依據(jù)培訓內(nèi)容基礎知識里的項目管理方面展開的,學生知識有限,在論文當中還有很多寫的不好的地方。敬請老師給予指導和點撥。
    保潔公司項目經(jīng)理心得體會篇十四
    項目經(jīng)理是一個需要承擔責任和管理團隊的職位。通過項目管理的經(jīng)驗,我得到了很多寶貴的心得和體會。在這篇文章中,我將分享我的心得體會,以幫助其他人更好地理解項目管理的重要性和技巧。
    首先,作為一個項目經(jīng)理,我意識到溝通是至關(guān)重要的。一個成功的項目需要團隊成員之間的有效溝通,以確保所有人都了解項目的目標和要求。我經(jīng)常組織會議、策劃溝通計劃并定期與團隊成員進行一對一的溝通。通過這樣的努力,我能夠建立起一個積極的團隊氛圍,并確保項目的順利進行。
    其次,時間管理是成功的關(guān)鍵。作為項目經(jīng)理,我經(jīng)常面臨著時間緊迫和資源有限的挑戰(zhàn)。因此,我學會了如何合理地分配和利用時間。我制定了詳細的項目計劃,并設置了合理的里程碑和截止日期,以監(jiān)控項目的進展。我還學會了如何優(yōu)先處理任務,以確保關(guān)鍵活動能夠按時完成。這些時間管理的技巧幫助我有效地應對項目中的緊張局面,保證項目的成功。
    第三,危機管理是一個不可忽視的方面。在項目執(zhí)行的過程中,往往會面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和問題。作為項目經(jīng)理,我學會了如何快速反應和解決問題,以保證項目的順利進行。我與團隊成員密切合作,制定應對方案,并在必要時與利益相關(guān)者進行溝通和協(xié)商。通過這樣的危機管理,我能夠在困難時刻保持冷靜,并確保項目能夠按計劃推進。
    第四,團隊管理是項目成功的關(guān)鍵。作為項目經(jīng)理,我明白沒有一個強大的團隊,就無法達到項目的目標。因此,我注重團隊建設和發(fā)展。我鼓勵團隊成員之間的合作與互動,贊賞他們的貢獻,并為他們提供發(fā)展的機會。通過這樣的團隊管理,我能夠激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力,使他們能夠給項目帶來更多的價值。
    最后,一個好的項目經(jīng)理應該持續(xù)學習和提升。項目管理是一個不斷變化的領(lǐng)域,新的工具和技巧不斷涌現(xiàn)。我始終保持學習的態(tài)度,不斷學習新的項目管理知識,并通過參加培訓和研討會,不斷提升自己的能力。我相信只有持續(xù)學習和不斷進步,我才能在項目管理領(lǐng)域保持競爭力,并取得更大的成功。
    總之,作為一個項目經(jīng)理,我積累了豐富的經(jīng)驗,也學到了很多寶貴的心得和體會。溝通、時間管理、危機管理、團隊管理和持續(xù)學習是我認為在項目管理中最重要的方面。通過這些經(jīng)驗和技巧,我能夠更好地管理項目,取得更大的成功。我希望通過這篇文章能夠為其他的項目經(jīng)理提供一些啟示和幫助,讓他們在項目管理的道路上走得更遠。
    保潔公司項目經(jīng)理心得體會篇十五
    第一段:引言(200字)
    作為一名石油項目經(jīng)理,我在過去的幾年中積累了豐富的經(jīng)驗和寶貴的心得體會。在這個充滿挑戰(zhàn)和不確定性的行業(yè)中,作為項目經(jīng)理,必須具備高度的責任感和領(lǐng)導能力,并能隨時應對各種突發(fā)事件。通過這些年的實踐,我意識到作為一個項目經(jīng)理,更重要的是團隊合作和溝通能力,這是項目成功的關(guān)鍵要素之一。
    第二段:良好的溝通能力(200字)
    作為一個石油項目經(jīng)理,與各種各樣的人合作是家常便飯。與供應商、客戶和團隊成員的有效溝通是項目成功的關(guān)鍵。良好的溝通需要耐心和清晰的表達能力。我經(jīng)常利用每周會議來與團隊成員溝通項目目標、進展和問題,確保大家都了解項目的要求和目標。此外,我還注重傾聽團隊成員的想法和建議,以便更好地改進項目計劃和流程。
    第三段:團隊合作(200字)
    在石油項目管理中,團隊合作是至關(guān)重要的。作為一個項目經(jīng)理,必須懂得如何有效地管理和協(xié)調(diào)團隊成員的工作。我發(fā)現(xiàn)建立一個積極、合作和相互理解的團隊環(huán)境是非常重要的。為了實現(xiàn)這一目標,我鼓勵團隊成員互相幫助和分享知識,遇到問題時共同努力找出解決方案。此外,我還鼓勵團隊成員參與項目決策,使每個人都能感到重要和受到尊重。
    第四段:靈活性和適應能力(200字)
    石油項目經(jīng)理經(jīng)常面臨突發(fā)事件和不可預測的情況。在這些時候,靈活性和適應能力變得至關(guān)重要。我發(fā)現(xiàn)要成功地應對這些挑戰(zhàn),項目經(jīng)理必須能夠迅速適應變化的情況,并做出明智的決策。靈活性還包括調(diào)整項目計劃和資源分配,以適應新的需求和限制。在過去的項目中,我學會了保持冷靜和靈活,并找到解決復雜問題的途徑。
    第五段:總結(jié)與展望(200字)
    通過我的經(jīng)驗和實踐,我深知石油項目經(jīng)理的工作是具有挑戰(zhàn)性的,但也非常有意義。良好的溝通能力、團隊合作、靈活性和適應能力是成功管理項目的關(guān)鍵性素質(zhì)。在未來,我將繼續(xù)不斷學習和發(fā)展自己的技能,以不斷提高自己的項目管理能力,并為石油行業(yè)做出更大的貢獻。
    盡管石油項目管理充滿了各種挑戰(zhàn),但也是一個激動人心的領(lǐng)域。我相信通過持續(xù)努力和不斷學習,我將在我的職業(yè)生涯中取得更大的成就,并為石油行業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。
    保潔公司項目經(jīng)理心得體會篇十六
    時間管理:時間管理也就是自我管理。一個人一生當中的時間是有限的,而且1/3的時間是在床上度過的。有很多成功人士或高考狀元把自己的睡覺時間壓縮到4個小時,用別人睡覺的時間來充實和提高自己,所以他們得到了比別人更多的時間從而獲得了成功。當然,由于每個人的精神類型不同,因此這種方法并不適用于所有人。所以就要求我們把在保證了充足睡眠之外的時間好好的利用起來,從點滴做起。首先,我們要養(yǎng)成守時的習慣,對我們自己的時間負責的同時也不要浪費他人的時間;定期整理環(huán)境,不論是生活還是工作中,尋找物品都會浪費我們大量的時間;少看,少聽無益信息;養(yǎng)成記錄的習慣;隨身準備零錢;活用零碎時間,比如等人等車、坐車的時見;長話短說。其實,很多時候,沒時間、累都是我們的借口。我們的培訓老師已經(jīng)60多歲了,而且他每天的課程排的那么滿,還經(jīng)常要飛來飛去…按理說他的時間比我們的少,精力也沒有我們旺盛了,他卻能保證一個月看一本書,而且不是泛泛的看,是細讀。想想我們自己,xx年除了雜志以外,我只看了3本書,其中一本看到中間的時候已經(jīng)不記得前面的情節(jié)了…想想就覺得很慚愧。
    事前做計劃對我們高效率的做事也很有幫助。而且計劃不是死的,我們可以根據(jù)事情的發(fā)展變化進而改進我們的計劃。事情也是分輕重緩急的,可以以此為依據(jù),合理安排先從哪一方面著手。緊急且重要的,當然要首先處理。接下來要處理的是重要不緊急的,因為如果拖下去,它又會變成重要又緊急的,如果每天我們都讓自己置身于重要又緊急的事情當中,必定讓我們心緒煩躁準確率也會大大降低。接下來應該是緊急不重要和不重要不緊急。只要能夠分出主次,做事的準確率和效率都會提高的。
    危機意識:危機是無處不在的。
    老師當時舉了一個扁鵲例子:
    有一次,魏文王問名醫(yī)扁鵲道:你家兄弟三人,都精通醫(yī)術(shù),那到底誰最高明呢?
    “事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制”。只是很多時候,我們并不能意識到危機,總是等失敗了才后悔莫及。其實,平時可以在前人的經(jīng)驗中吸取經(jīng)驗,防患于未然。古人云:生于憂患,死于安樂。所以,我們要培養(yǎng)起憂患危機意識。
    這就是我在這次項目管理培訓當中的心得體會,希望在接下來的生活、工作和學習中能更好的運用領(lǐng)會培訓所得。
    保潔公司項目經(jīng)理心得體會篇十七
    時光荏苒,xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千。從**年3月份擔任項目經(jīng)理到年末、這一年的工作一幕幕的在眼前閃過。在領(lǐng)導們的關(guān)懷和指導下,在同事們的互相關(guān)愛與工作配合下,在工作實踐和學習中、這一年就此告一段落了。以下是我作為項目經(jīng)理的年度工作總結(jié)報告。
    我是**年3月份有幸被xx公司錄用項目經(jīng)理一職的,就職后因新的環(huán)境新的項目都比較陌生,所以在公司勤奮苦干,以求可盡快掌握公司的各項工程項目重點。在公司橋梁檢測地鐵部擔任橋梁檢測的工作,至今已有十個多月了。
    這一年來,從剛?cè)肼殨r對檢測工作的渺茫和不懂,到現(xiàn)在領(lǐng)悟了部分儀器的操作,這一切離不開領(lǐng)導們和同事們的關(guān)心和指導。從最初剛接觸到櫻花西橋、把我領(lǐng)入了橋梁檢測的領(lǐng)域,到后來春夏之季白石橋下那些日子的艱苦奮斗,師傅李福順、耐心且嚴格的教導下,在一次次一步步地磨練中受益到了不淺的知識。
    在后來接觸的、陶然橋、廣安門天橋、學院路三座天橋、中關(guān)村與成府路五座天橋、等等又加強了我對橋梁檢測行業(yè)的認識和學習。因自己所學與橋檢專業(yè)跨度較大、知識尚淺,所以在工作方面領(lǐng)導們更是仁義至極,對我的尺度放寬,讓我在工作和學習中獲益不淺、動力十足。
    后來公司又讓我接觸了許多橋梁檢測的任務,例如:東單通道、安慧立交橋與安慧人行通道的檢測工作,還有金融街旁月壇橋的檢測工作,還有在寒風中讓我和同事可以有機會并肩戰(zhàn)斗兩個通宵、記憶尤深的艱巨任務天寧寺橋,到后來的建安橋、衛(wèi)星天橋、從建造中到鋪平后高粱橋,還有西直門立交橋的檢測工作、中關(guān)村一號橋、等等還有很多讓我學習和檢測工作過的橋梁就不一一陳述了。
    我和其他項目經(jīng)理們在地鐵、10號線、4號線、直徑線、還有人行通道與熱力管線工程挖掘工作旁的橋梁間排回著,作著橋梁觀測的工作。
    雖然努力接觸、學習橋梁檢測工作的知識、以豐富自己,從而更快地跟上工作專業(yè)的腳步。但是出錯在所難免,有時還因為一時的不清醒、沖動做事和同事發(fā)生口角上的沖突,給同事帶來了的不快和對工作的不重視、讓自己懊悔萬分,事后讓我也是受益匪淺。因為對專業(yè)知識知曉的少之又少,對工作也會帶來少許不便。幸好有同事們的細心關(guān)懷與指導,領(lǐng)導們的不計前嫌,給與了我不小的信心與動力。
    在艱巨的橋檢工作過程中、我和同事在放棄平常假期與國假、清明節(jié)和國慶節(jié)、以求努力完成單位給與的加班任務。大家都認真苦干、做好本職工作,加強學習,盡可能地完成可完成的任務。在勤奮工作中受到了領(lǐng)導和同事們的認可與好評,在工作實踐中豐富了橋檢工作的知識,使我對橋梁檢測的工作和學習領(lǐng)悟又邁上了一個新的臺階。
    截止十二月底我和同事們都盡力做好單位所屬的橋梁檢測工作,為明年工作打下十足穩(wěn)固的準備和基礎。
    不知不覺的跨進了**年這一新的開端。
    保潔公司項目經(jīng)理心得體會篇十八
    有幸參加了局公司牽頭組織的項目經(jīng)理輪訓班。我參加的是第二期的培訓,有八名講師為我們講課,這次的培訓內(nèi)容給我的觸動很大,收獲頗多。下面是小編為大家收集關(guān)于項目經(jīng)理。
    歡迎借鑒參考。
    20xx年12月16日至18日,我有幸參加了局公司牽頭組織的項目經(jīng)理輪訓班。我參加的是第二期的培訓,有八名講師為我們講課,這次的培訓內(nèi)容給我的觸動很大,收獲頗多。
    以往我都是從建造師考試教材或者一些學者的著作中初步了解了什么是管理和什么是項目管理,但是還不夠系統(tǒng)和深入。此次培訓時間有限,不可能在這么短的時間里系統(tǒng)地學習項目管理知識體系,但是經(jīng)過幾位老師的點撥,至少可以讓我了解項目管理知識體系的整體框架?!皫煾狄M門,修行在個人”,在今后的自主學習中相信會更有目的性,條理也會更加清晰。
    為什么要學習項目管理?因為項目是一次性的努力。一個項目從前期策劃、實施、試運行到交付都是獨特的,沒有翻版。這是我學到的第一個內(nèi)容。項目為什么是獨特的?因為項目不是批量生產(chǎn)的產(chǎn)品或者服務有已形成的條件,不同的項目在實施過程中總會遇到一些不可預見的因素,而往往某些因素就會影響整個項目實施過程的走向,因此不能生搬硬套其它任何一個項目的模式。但是,這并不代表項目是不可控制的。用什么控制?那就是組織、計劃、檢查、改進,總體來說就是要運用項目管理知識體系。這是每一名項目管理人員,特別是項目經(jīng)理的必修課。
    項目管理需要平衡進度、成本、質(zhì)量和范圍之間的關(guān)系。這是我學到的第二個知識點。每一名項目經(jīng)理甚至是各干系人都希望一個項目能又快、又好、又省、又順。但在項目管理中,進度、成本和質(zhì)量之間有存在著悖論。加快進度,成本可能增加,質(zhì)量也可能受到影響;為了提高質(zhì)量,進度就會受阻,成本也會增加。要解決這個難題,就需要有一個范圍的平衡,使這三者能在預定的目標范圍內(nèi)。
    項目管理的九大知識體系,概括了項目管理的方方面面,是由許多項目管理知識體系理論學家和實踐家的集體結(jié)晶。項目經(jīng)理必須學好這九大知識體系,并在工作中注重實踐,逐漸提高自己的管理水平。
    第二堂課講的是創(chuàng)新。我在課上向曹老師提出了一個問題:我們從事的疏浚、水工項目,在項目部層面上的創(chuàng)新點在什么地方,我們應該把關(guān)注點放在哪些方面?曹老師作了簡要的回答:每天進步一點,即改善性創(chuàng)新。接著他又以日本豐田公司的車間制造工序作為例子,對改善性創(chuàng)新的意義作了進一步的闡述。是的,我們天航局成立一百多年來從事的是較為傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè),它不像電子產(chǎn)品、信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展那么迅猛,更新?lián)Q代可能只是一瞬間。我們天航有創(chuàng)新嗎?答案是肯定的。每年我們都會申報多項發(fā)明專利、技術(shù)革新成果,雖然不像電商產(chǎn)品那樣發(fā)展迅猛,但百年的實踐證明,改善性創(chuàng)新確實有效改進了我們的施工工藝,提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)能。這一切來源于何處?這些進步都是一個項目接著一個項目趕出來的,是天航局幾代人在已有的經(jīng)驗基礎上不斷“改善”的。通俗點說,就是“每天進步一點點”。而對于我們項目來說,我們不希望在業(yè)已成熟的工藝上作出大的改變。這是由它的“唯一性”或者說“獨特性”所決定的。改進總有過程,過程伴隨著失誤,正是因為項目是唯一的,就不能有失誤,那樣的代價實在太大了。解決這一問題的方法就是小范圍的試驗,收集數(shù)據(jù)、總結(jié)經(jīng)驗而后持續(xù)改進,待技術(shù)成熟后再將其運用到實踐中,推廣到較大范圍的項目管理中。例如我們管線的“三通閥”,以及許許多多的專利發(fā)明、技術(shù)成果無不是在實踐中改進,在改進中創(chuàng)新。
    參加工作已經(jīng)是第五個年頭了,我真切的感受到知識、科技才是第一生產(chǎn)力。項目管理知識體系、包括項目管理的各種工具軟件,如autocad、project等等都是我們必須熟知并掌握的,之后才能談管理,才能做到心中有數(shù),遇到問題才能著手解決。
    項目經(jīng)理應掌握的能力還有:良好的道德素質(zhì)、健康的身體素質(zhì)、全面的理論知識素質(zhì)、系統(tǒng)的思維能力、嫻熟的管理能力、積極的創(chuàng)新能力和豐富的項目管理經(jīng)驗,當然還有情商的培養(yǎng)。
    時間管理:時間管理也就是自我管理。一個人一生當中的時間是有限的,而且1/3的時間是在床上度過的。有很多成功人士或高考狀元把自己的睡覺時間壓縮到4個小時,用別人睡覺的時間來充實和提高自己,所以他們得到了比別人更多的時間從而獲得了成功。當然,由于每個人的精神類型不同,因此這種方法并不適用于所有人。所以就要求我們把在保證了充足睡眠之外的時間好好的利用起來,從點滴做起。首先,我們要養(yǎng)成守時的習慣,對我們自己的時間負責的同時也不要浪費他人的時間;定期整理環(huán)境,不論是生活還是工作中,尋找物品都會浪費我們大量的時間;少看,少聽無益信息;養(yǎng)成記錄的習慣;隨身準備零錢;活用零碎時間,比如等人等車、坐車的時見;長話短說。其實,很多時候,沒時間、累都是我們的借口。我們的培訓老師已經(jīng)60多歲了,而且他每天的課程排的那么滿,還經(jīng)常要飛來飛去…按理說他的時間比我們的少,精力也沒有我們旺盛了,他卻能保證一個月看一本書,而且不是泛泛的看,是細讀。想想我們自己,xx年除了雜志以外,我只看了3本書,其中一本看到中間的時候已經(jīng)不記得前面的情節(jié)了…想想就覺得很慚愧。
    事前做計劃對我們高效率的做事也很有幫助。而且計劃不是死的,我們可以根據(jù)事情的發(fā)展變化進而改進我們的計劃。事情也是分輕重緩急的,可以以此為依據(jù),合理安排先從哪一方面著手。緊急且重要的,當然要首先處理。接下來要處理的是重要不緊急的,因為如果拖下去,它又會變成重要又緊急的,如果每天我們都讓自己置身于重要又緊急的事情當中,必定讓我們心緒煩躁準確率也會大大降低。接下來應該是緊急不重要和不重要不緊急。只要能夠分出主次,做事的準確率和效率都會提高的。
    危機意識:危機是無處不在的。
    老師當時舉了一個扁鵲例子:
    有一次,魏文王問名醫(yī)扁鵲道:你家兄弟三人,都精通醫(yī)術(shù),那到底誰最高明呢?
    “事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制”。只是很多時候,我們并不能意識到危機,總是等失敗了才后悔莫及。其實,平時可以在前人的經(jīng)驗中吸取經(jīng)驗,防患于未然。古人云:生于憂患,死于安樂。所以,我們要培養(yǎng)起憂患危機意識。
    這就是我在這次項目管理培訓當中的心得體會,希望在接下來的生活、工作和學習中能更好的運用領(lǐng)會培訓所得。
    高自身修養(yǎng),在人生的這個重要時期利用我生命的本錢塑造好真、善、責、愛讓人生變得更有價值。人生如流水,我懂得珍惜時間、珍惜生命、珍愛親情、友情,我會珍惜和他們相處的每分每秒,用心去關(guān)心、了解他們,勇敢面對人生,人生最大的敵人是自己,只要突破自我,我堅信,只要努力去做,去奮斗,目標是一定能實現(xiàn)!在以后工作中我會全心投入工作,帶領(lǐng)團隊,盡職盡責,勤奮塌實,兢兢業(yè)業(yè),把所學到的知識,充分融入日常工作中,把工作做到最好,以此來回報公司領(lǐng)導多年來對我的栽培,我相信會有一個美好的明天,我會繼續(xù)努力!
    保潔公司項目經(jīng)理心得體會篇十九
    很幸運的在今年8月份參加了為期3天的項目管理培訓,在此之前對于項目管理很陌生的我在這3天的培訓當中收獲了很多。
    剛剛開始的時候,覺得項目管理是晦澀難懂的,比如這個項目管理的概念:“項目管理是以項目為對象的系統(tǒng)管理方法。通過一個臨時性的、專門的柔性組織,對項目進行高效率的、組織、指導和控制,以實現(xiàn)項目全過程的動態(tài)管理和項目目標的綜合協(xié)調(diào)與優(yōu)化?!钡S著慢滿深入的學習和實踐活動發(fā)現(xiàn)項目管理其實是一門學問也是一種藝術(shù),應該把每個項目都當作是一次對藝術(shù)的創(chuàng)作。下面是我在這次培訓中收獲最大的幾個方面:
    團隊:一個好的團隊,應該有一個共同認可的明確目標、合理的分工協(xié)作、良好的信息溝通、隊員之間相互信任并且能積極的參與到自己的隊伍中。在我們平時的工作中,我們所在的每個作業(yè)組就是一個小團隊。按質(zhì)按量按時、科學高效的完成每一個任務就是我們目標。在工作中,我們都做到了互相合作彼此信任保證信息共享。一個團隊常常被比做是一個木桶,木桶的容量不是由那片最長的木板決定反而是那片最短的木板決定的。一個團隊的實力也一樣是由能力較弱的成員決定的。因此這也要求我們不斷的要求自己,在自己的專業(yè)領(lǐng)域中做縱深的鉆研,彼此鼓勵相互學習。都不去做那片最短的木板,這樣一來團隊內(nèi)的學習氣氛濃烈,長此以往整個團隊的實力也會得以提高。
    項目經(jīng)理:項目經(jīng)理是項目管理的角色,是實現(xiàn)項目目標的責任人,同時一個團隊的靈魂人物。項目經(jīng)理不一定是這個團隊中能力最強的人,卻是責任最重大的那個。他應該是有較強的意志力、凝聚力,有抗壓能力的人,不會輕易被外界和他人影響。當然一個好的領(lǐng)導人不必事必恭親,只要他懂得用賢才,懂信任,懂放權(quán),懂珍惜,這樣一來他的團隊會凝結(jié)出更強的力量,他就是一個優(yōu)秀的領(lǐng)導。
    溝通:溝通是決策和計劃的基礎;是組織和控制管理過程的依據(jù)和手段;是建立和改善人際關(guān)系必不可少的條件;是成功領(lǐng)導的重要手段。溝通如此重要,想要進行有效的溝通就要求我們在與他人溝通的時候一定要尊重客觀事實;語言當中要付諸感情,不能是呆版冷冰的;要有目的純正的且明確的觀點。在溝通過程中,我們要善用詢問的語氣不要讓聽者感覺是在命令,還要學會傾聽;態(tài)度一定要自信。在面對面的溝通過程中,我覺得還要注意面部表情??赡茉谖覀兊墓ぷ鬟^程中,與客戶的交流主要是郵件形式的,很少有當面交流的機會。但我們卻明天都要與自己的同事進行面對面的信息交流,所以一定要保證自己的態(tài)度和表情都是積極的,因為情緒是可以傳染的,一個人的壞情緒或者壞脾氣可能會影響一個團隊的工作熱情和效率。在溝通當中也要常常進行換位思考,因為進行溝通是為了讓聽者明白,因此講話的人要用聽眾熟悉的語言,并能設身處地的為聽者著想,同時聽眾也要積極互動,及時提出自己的疑問,這樣才能就使溝通快速又準確。這在我們平時的培訓當中最能體現(xiàn)。
    時間管理:時間管理也就是自我管理。一個人一生當中的時間是有限的,而且1/3的時間是在床上度過的。有很多成功人士或高考狀元把自己的睡覺時間壓縮到4個小時,用別人睡覺的時間來充實和提高自己,所以他們得到了比別人更多的時間從而獲得了成功。當然,由于每個人的精神的類型不同,因此這種方法并不適用于所有人。所以就要求我們把在保證了充足睡眠之外的時間好好的利用起來,從點滴做起。首先,我們要養(yǎng)成守時的習慣,對我們自己的時間負責的同時也不要浪費他人的時間;定期整理環(huán)境,不論是生活還是工作中,尋找物品都會浪費我們大量的時間;少看,少聽無益信息;養(yǎng)成記錄的習慣;隨身準備零錢;活用零碎時間,比如等人等車、坐車的時見;長話短說。其實,很多時候,沒時間、累都是我們的借口。我們的培訓老師已經(jīng)60多歲了,而且他每天的課程排的那么滿,還經(jīng)常要飛來飛去…按理說他的時間比我們的少,精力也沒有我們旺盛了,他卻能保證一個月看一本書,而且不是泛泛的看,是細讀。想想我們自己,xx年除了雜志以外,我只看了3本書,其中一本看到中間的時候已經(jīng)不記得前面的情節(jié)了…想想就覺得很慚愧。
    事前做計劃對我們高效率的做事也很有幫助。而且計劃不是死的,我們可以根據(jù)事情的發(fā)展變化進而改進我們的計劃。事情也是分輕重緩急的,可以以此為依據(jù),合理安排先從哪一方面著手。緊急且重要的,當然要首先處理。接下來要處理的是重要不緊急的,因為如果拖下去,它又會變成重要又緊急的,如果每天我們都讓自己置身于重要又緊急的事情當中,必定讓我們心緒煩躁準確率也會大大降低。接下來應該是緊急不重要和不重要不緊急。只要能夠分出主次,做事的準確率和效率都會提高的。
    危機意識:危機是無處不在的。
    老師當時舉了一個扁鵲例子:
    有一次,魏文王問名醫(yī)扁鵲道:你家兄弟三人,都精通醫(yī)術(shù),那到底誰最高明呢?
    “事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制?!敝皇呛芏鄷r候,我們并不能意識到危機,總是等失敗了才后悔莫及。其實,平時可以在前人的經(jīng)驗中吸取經(jīng)驗,防患于未然。古人云:生于憂患,死于安樂。所以,我們要培養(yǎng)起憂患危機意識。
    這就是我在這次項目管理培訓當中的,希望在接下來的生活、工作和學習中能更好的運用領(lǐng)會培訓所得。
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    保潔公司項目經(jīng)理心得體會篇二十
    有幸參加公司組織的初級經(jīng)理培訓班,聆聽公司副總經(jīng)理朱兆強在開班儀式的講話,特別是朱副總和大家詮釋“致良知”這個企業(yè)文化理念,頗有感觸,在此談談個人的粗淺認識。
    對公司“知行合一”的理念已經(jīng)很熟悉,“致良知”還是首次聽到,特此百度一下,《孟子?盡心上》:“人之所不學而能者,其良能也,所不慮而知者,其良知也?!绷贾褪莻€人本能,就是良心?!爸铝贾边\用到我們工程建設中,就是做“良心工程”,用良知去對待每一項工作。
    試想,在朱副總舉例的江西宜春市豐城發(fā)電廠三期在建項目11.24特大事故中,如果我們施工相關(guān)方和相關(guān)負責人,如果對生命心存敬畏,在施工前就會對施工方案慎之又慎,施工中嚴格把關(guān),就不會僥幸蠻干,也許,事故就不會發(fā)生了。
    當然沒有如果,杜牧《阿房宮賦》云:“秦人不暇自哀,而后人哀之;后人哀之而不鑒之,亦使后人而復哀后人也。”加強種種監(jiān)管制度,完善各種檢查措施,其實都是從治標出發(fā),而從提高人的工作理念,心理修為,或許才是治本之道。
    習近平總書記也專門對黨員干部提出要“慎獨慎微”的要求,其實也是“致良知”的升華,要求我們更多的小心謹慎,反思自己。我們不管是做人還是做事,還是具體到做工程,做每一項工作組織安排,都要意識到,我們所做的,都要靠很多人來完成,關(guān)系到很多人,很多家庭的平安幸福。換位思考,如果是我們自己就是執(zhí)行者,我們出了事故,那我們的家人,又該是何等痛苦!
    對于我們施工企業(yè)職工,只要每個人在做工作之前,都心存良知,心懷善念,不光是對執(zhí)行者負責,更是對公司、對業(yè)主、對自己負責,還有就是對生命的敬畏,對心靈的洗滌,這樣,我們就會減少甚至杜絕安全事故和質(zhì)量缺陷,才能做出上對天、下對地、問心無愧的“良心工程”!
    項目經(jīng)理心得體會范文5
    為進一步提升公司初級項目經(jīng)理綜合素質(zhì),提高履職能力,加快完成公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標,公司舉辦了第一期初級項目經(jīng)理培訓班。通過前面三天的培訓,使我對項目管理有一些體會和認識,就此談談自己的一點心得體會。
    開班典禮上公司副總經(jīng)理朱兆強介紹了工程公司剛召開了2017年工作會,提出了“知行合一,價值創(chuàng)造”核心理念,經(jīng)營管理為中心,項目履約為重心,能力建設為核心的總體工作思路。其中項目履約就是需要項目經(jīng)理和項目團隊來實現(xiàn)。只有通過不斷的學習和進行科學化的實施項目管理,才能使我們在整個項目中滿足項目要求,降低項目成本、縮短項目工期、確保項目質(zhì)量,最終完成項目履約。
    勞動監(jiān)察部門領(lǐng)導詳細的講解了《國辦發(fā)〔2016〕1號國務院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》《省人民政府辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實施意見(黔府辦發(fā)〔2016〕32號)》兩個文件。公司現(xiàn)在大部分項目存在著大量的協(xié)作工,很大一部份實際工作是由協(xié)作工在施工。通過學習了解在項目實施過程中如何依法、依規(guī)來管理協(xié)作工,為更好的完成項目履約提供幫助。
    通過前三天的培訓,我深刻感受到平時工作知識的不足。作為一個項目管理人員,不能僅從技術(shù)上達到要求,還要具備全方面的素質(zhì),安排好項目的進度,完成好項目的工作,監(jiān)督好項目的質(zhì)量,只有這樣,才能使項目很好的完成。今后的我必須要在工作中不斷地學習,不斷地鍛煉,提高自身的能力,取人之長補己之短,做一個稱職的項目管理人員。
    項目經(jīng)理心得體會
    保潔公司項目經(jīng)理心得體會篇二十一
    第3期《成長》刊登了王從遠總經(jīng)理提出的“做好項目經(jīng)理的十點要求”,內(nèi)容擲地有聲,發(fā)人深思。作為公司員工,需要深刻領(lǐng)會才能明白其中的精髓。有人說那是對項目經(jīng)理的要求,與其他人員無關(guān),可是精煉的內(nèi)容往往可以惠及眾人,令人思悟,加以實踐,便可事半功倍。
    以下是個人對“做好項目經(jīng)理的十點要求”的心得體會:
    1、從“勤快”角度來說,不管什么人,在何時何地何崗位都要有“勤快”的精神。如同逆水行舟,唯有“勤快”,才能踏浪前行,公司才能不斷發(fā)展壯大。假如材料員每天少進場一種材料,很可能這道工序就會停滯,進而影響工程整體進度;假如資料員少做一份資料,主樓的驗收可能就很麻煩;假如安全員少叮囑一句“鄰邊防護”,很可能就會發(fā)生大事故。所以,不管做什么工作,勤力勤為才能做好。
    2、從“換位思考”角度來說,不管從事什么工作,都要處理不同的人際關(guān)系。工作時,如果能夠轉(zhuǎn)換自身角色,從他人角度看待自己的工作,那么彼此間的關(guān)系會變得輕松、融洽。比如說,我們施工方以業(yè)主的身份看待工程,了解了業(yè)主需求點、重力點,然后將相應工作做好,我們與業(yè)主的關(guān)系就不會緊張。同樣,把自己定好位的同時,互換一下大家的工作角度,看看管理上、流程上是否有不科學、不合理的地方,及時提出不同意見和不同解決方案,才能保證工作效率的最大化。
    3、從“了如指掌”角度來說,每個人對所從事的工作,有一個清醒明確的認識:是否掌握了基本業(yè)務知識?能夠熟練地開展工作?就像都清楚自己的'喜好一樣,每位員工都需要了解各個生產(chǎn)單元流程,每位領(lǐng)導要清楚把握下屬員工的業(yè)務能力和心態(tài)想法,知人善任。
    4、從“活地圖”的角度來說,作為一個建設單位,圖紙是我們指揮作戰(zhàn)的工具,沒了圖紙,如同軍人失去了武器。對于每位員工來說,自己的人生規(guī)劃就是一個總的平面布置圖,在圖上有密密麻麻、五彩繽紛的點綴,但主樓永遠是清晰的脈絡,這就好比人生布局,既要有主樓的高度,又要有各種基礎設施的支撐——對事業(yè)地圖有方向,對成長地圖有實踐,對成熟地圖有責任。人生如此,工程也如此,只有這樣,才能踐行“一個工程,一座豐碑”的建筑信念。
    5、從“想問題、下決心”的角度來說,現(xiàn)實中我們往往被各種社會雜音所迷惑,想問題想不透,下決心下不了,左右搖擺、漂浮不定。其主要原因是看不清事物的本質(zhì)、抓不住問題的關(guān)鍵矛盾。項目部管理也存在類似問題,項目分包依靠總包的信譽,總包則要依靠分包的實力,但總是處于分包強則總包強,分包弱則弱的尷尬境地。究其原因就是我們?nèi)鄙俸诵馁Y源——勞務工人。這就要求我們敢于突破,勇于創(chuàng)新,走清包的道路。
    6、從“好班子、好作風”的角度來說,一個好的戰(zhàn)斗堡壘需要有個通力協(xié)作的團隊,哪怕遇上再大的風浪,大家都要不離不棄。同患難、共甘苦,這才是一個經(jīng)得住任何考驗的好團隊。而這樣的團隊需要帶頭人的身先士卒,需要技術(shù)人員的業(yè)務精湛,需要大家不分彼此的情深義重。
    普通員工的個人力量雖小,但是做的事情不?。恍⌒〉娜~片雖小,卻可以承載季節(jié)的變化;小小的信念雖小,但是可以筑成萬里長城;做好“十點”,踐行自己的人生。
    保潔公司項目經(jīng)理心得體會篇二十二
    一、保潔工作的現(xiàn)場管理,及時了解保潔員的思想和生活動態(tài),解決疑難問題,并定期向服務中心主管匯報。
    二、嚴格按保潔管理作業(yè)程序和保潔標準及檢查考核評分標準,實行工作檢查制度,包括:自查、互查、主管檢查、抽查、服務中心定期檢查等檢查制度,考核結(jié)果切實與員工工資掛鉤。
    三、合理配置住宅區(qū)內(nèi)保潔和清掃工具的數(shù)量,合理配備保潔人員,確保住宅區(qū)內(nèi)不留衛(wèi)生死角。
    四、堅持每天巡視住宅區(qū)2次,有效制止各種違章現(xiàn)象,現(xiàn)場督導保潔工作。
    五、經(jīng)常檢查商場、店鋪,落實“門前三包”責任,嚴禁擺攤設點,占道經(jīng)營。
    六、負責保潔內(nèi)務管理工作的安排和實施,每月組織召開保潔情況分析會,總結(jié)一周保潔工作。
    七、負責保潔員的崗位技能培訓工作。
    八、負責業(yè)主家庭鐘點服務的安排及落實工作,確保服務質(zhì)量。
    九、帶領(lǐng)保潔各班完成服務中心安排的臨時任務。