總結不僅僅是對已經發(fā)生的事情進行回顧,更是為了更好地指導未來的行動??偨Y可以采用定性和定量相結合的方式,更全面地反映情況。以下是一些優(yōu)秀總結范文,希望能給大家提供一些寫作技巧和靈感。
鋁廠年度總結篇一
第一段:引言(120字)。
近日,我有幸參觀了一家大型鋁廠。參觀過程中,我不僅親眼目睹了現(xiàn)代化工廠的運作,還深刻感受到了鋁在現(xiàn)代工業(yè)中的重要性。此次參觀,不僅讓我對鋁材有了更深入的了解,而且也給我?guī)Я嗽S多的啟示和體會。
第二段:鋁的重要性(240字)。
鋁是一種重要的金屬材料,在現(xiàn)代工業(yè)中應用廣泛。參觀鋁廠時,我親眼所見的巨大煉鋁設備給我留下了深刻的印象。鋁是一種輕便、堅固、耐腐蝕的金屬,具有良好的導電性和導熱性。它廣泛應用于汽車、航空航天、建筑、電子產品等領域。在汽車工業(yè)中,鋁能夠有效地減輕車身重量、提高燃油效率。在航空航天領域,鋁的輕便特性大大降低了飛機的能耗。此外,鋁在建筑領域也起到了重要的作用,不僅能夠提升建筑的外觀質感,還能夠增加建筑的耐用性和安全性。
第三段:鋁生產過程(240字)。
參觀鋁廠,我了解到了鋁的生產過程。鋁生產主要通過電解工藝進行。首先是鋁氧化物的提取,然后將鋁氧化物與石墨電極放入電解槽中,通過電流進行電解,將鋁氧化物轉化為金屬鋁。整個電解過程需要耗費大量電力,而中國以水電豐富,所以很有優(yōu)勢。此外,鋁廠也非常重視環(huán)境保護,采取了一系列的措施減少二氧化碳的排放和廢水的處理。一方面是為了遵守法律法規(guī),另一方面也是為了保護環(huán)境,減少對自然的破壞。
第四段:鋁產業(yè)的發(fā)展(240字)。
鋁產業(yè)的發(fā)展對于國家工業(yè)經濟的發(fā)展具有重要的意義。鋁的廣泛應用促進了鋁產業(yè)的快速增長,給國家?guī)砹丝捎^的經濟收益。近年來,我國鋁產量穩(wěn)居世界首位,鋁產品出口量也不斷增長。隨著科技的發(fā)展和人們對節(jié)能減排的重視,鋁產業(yè)也呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展前景。然而,鋁產業(yè)也面臨一些問題,如能源消耗過大、廢棄物處理等。因此,鋁產業(yè)在發(fā)展的同時應注重環(huán)境保護和資源節(jié)約,推動產業(yè)的綠色可持續(xù)發(fā)展。
第五段:個人體會(360字)。
參觀鋁廠,我深刻體會到了工業(yè)的龐大和現(xiàn)代化的魅力。鋁廠的設備和生產流程充滿技術感,讓我對現(xiàn)代工業(yè)有了更深的體會。同時,我也看到了鋁在國家經濟中的重要地位和廣闊的市場前景。作為一名學生,我深感要加強對科技知識的學習和應用,為國家的工業(yè)發(fā)展做出貢獻。同時,參觀鋁廠也讓我認識到環(huán)境保護的重要性,我們要提倡綠色發(fā)展理念,推動產業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。此次參觀,給了我很多啟示和感悟,我將把這些體會和經歷融入到自己的學習和生活中,為自己的成長和國家的發(fā)展做出更多的貢獻。
總結:
通過參觀鋁廠,我對鋁的重要性和廣泛應用有了更深入的了解。鋁的生產過程和環(huán)境保護措施也讓我受益匪淺。鋁產業(yè)的發(fā)展給國家?guī)砹丝捎^的經濟效益,但也需要注重環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展。個人體會是我要加強科技學習,積極參與國家工業(yè)發(fā)展,同時提倡環(huán)保理念,推動產業(yè)的綠色可持續(xù)發(fā)展。這次鋁廠參觀經歷將對我的學習和生活產生積極的影響。
鋁廠年度總結篇二
xx年轉眼過去了,迎來了對自己具有挑戰(zhàn)的20xx年?;仡檟年感謝領導對我的信任和支持,x月份把我從x一線任車間副主任提拔到轉到x任車間主任,這一年里跟著領導學到很多,得到的也很多。角色的轉變后從開始跟著車間主任干到后來自己獨當一面,這使我的壓力相當大,深知自己肩負的責任比以前更重。由于自己對工作性質的轉變對工作不太熟悉所以工作起來存在很多困難,但這個時候是各位領導的幫助、關懷、激勵使我在面對困難的時候勇于克服,使自己一點一點的提高發(fā)揮出自己的能力。
被調任后我始終在思考要做什么?該怎樣做才能快速成長,怎樣才能把自己的價值發(fā)揮?每天只是在沿著別人早已開展的路按部就班的進行工作,毫無新意。要是想要新的提高,新的突破就必須豐富自己的專業(yè)知識,尋求新的管理方法。只有帶著這樣的問題一步一步的工作,一步步的總結才能使自己在工作中不斷地提高。作為新任車間主任壓相當?shù)拇?,與其他車間相比自己從工作經驗和管理經驗都存在著明顯差異和不足。在這里從以下幾點開展工作提高自己:
任何工作要做到位,關鍵都在于“心”要到位。一個人有了責任心,才會有積極主動的態(tài)度、深入扎實的作風、認真負責的精神。要想在工作中取得新的突破,找準關鍵點很重要。我認為我的關鍵點就是要豐富自己的知識,特別是象我這樣半路出家的人,對生產管理知識了解的不是很透徹,遇到問題缺乏解決辦法。x月份被提拔到x州公司任車間主任一職,這對我來講是一個提高、豐富自己的好機會。在這幾個月的時間里,我依據(jù)自己的實際經驗,再生產現(xiàn)成多學多問,盡可能多的學習自己以前沒接觸到的生產資料。這個學習的機會激起了我的學習熱情,也為今后的工作打下了基礎。
任何一件大事,無不是由若干小的細節(jié)構成的。能夠在小處努力,把每一個細節(jié)做好的人,一定能成就大事業(yè)。同樣每一個漫不經心的小疏忽也會釀成大事故。立足實際做好當前,結合現(xiàn)在的生產設備從提高工作效率方面入手。隨著公司設備的老化和各方面的限制為產品的進一步改進提高加大了難度。所以今后的工作要從設備的小改小革和操作精益求精的工作入手,做好巡檢及提高制造部員工操作能力,這樣才能更好的完成生產任務。做每一項工作、每一次改進都需要我們從小處著手,精益求精。x才能使生產任務、產品性能的進一步提升。
一個成熟的企業(yè)就好比一臺正在運行的設備,各個部件的配合協(xié)作才能為設備的運行提供保證。公司各個部門的銜接是否流暢也就決定著公司的效率?;仡欉^去的一年我還有很多的'不足之處需要加強,新的一年更是向我提出了更高的要求。在保質保量完成工作前提下,還有很多新的工作需要開展,特別是要將產品質量提高到一個新的層次,是我以前的工作不夠重視的領域,我將在這方面多下功夫,努力配合技術部門嚴把產品質量關。要想將產品質量提高到一個新的層次,除了完善設備還要有一流的操作人員。在新的一年里,一定會根據(jù)現(xiàn)有的生產,適時組織員工結合理論多學習生產線操作規(guī)程,提高工作效率,穩(wěn)定生產才能發(fā)給提高產品質量做好鋪墊。
溝通交流一直是我的弱項,在工作之外還可以,工作之中的溝通尤不擅長。如今的崗位,溝通是非常重要的,尤其是對員工思想必須通過深入的了解才能掌握,掌握了員工的思想才能知道以后在管理方面的重點是什么,還有什么工作要做。這方面我需要加強的很多。
在過去的工作中得到了一些體會,在工作中心態(tài)很重要,通過不斷的學習新知識保持工作的激情,力爭讓自己在每天的工作中有新的發(fā)現(xiàn)和提高?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,對遇到的新情況新問題研究不夠、創(chuàng)新意識還亟待加強。針對存在問題,在今后的工作中,我將立足本職工作,從自身查找原因,切實采取有效措施加以整改。
鋁廠年度總結篇三
20xx年初,我們車間的技術條件不很理想,電解質收縮嚴重、溫度高、分子比低、爐底沉淀結殼嚴重、停槽大修出鋁量在12噸以下……為了改變這種局面,我虛心學習,同工段長積極探索,緊盯現(xiàn)場,根據(jù)實際情況進行分析討論,并大膽實驗,通過1-3月份的調整和過度,4月份車間的各項工作步入正軌,技術條件基本受控。經過大家的共同努力,4—11月份的電流效率等各項指標都在原來的基礎上有了一個新的突破,平均電效達94.45℅,并且停槽大修出鋁量都在14噸以上。
隨著成績的取得,我們對電解技術條件的認識及精細化管理等各方面工作也進一步得到提高和改進,自己水平也由190ka的管理提升到240ka。
由于在產鋁的減少,技術條件失衡,造成電解質收縮嚴重,溫度過高,電效較低。根據(jù)公司安排,對電解質作了上調,我們加強對爐底的處理,并適當調整鋁水平,隨著鋁水平的提升,電解質逐步穩(wěn)定,電效得到回升。在上提鋁水平的過程中,細節(jié)把握并不是太好,有部分電解槽鋁水調整偏高,電解質偏低。車間發(fā)現(xiàn)問題后,及時進行控制調整。通過積極的調整,使槽況得到穩(wěn)定,目前,技術條件逐步恢復,基本達到預期目標。
回顧一年來的工作過程,我們從迷茫到逐步找到方向,并能認識到生產不穩(wěn)定的原因,可以說是我們車間技術管理人員的收獲。在技術條件調整的同時,我們經常召開專題會進行研究分析,認真分析技術條件變化和電效的關系。通過對技術條件、電流效率變化分析,我們認識到:之所以發(fā)生技術條件失衡,主要是技術條件微觀變化沒能引起我們技術管理人員的重視,等到問題暴露出來后再調整,已經造成了不可避免的損失。另外,心態(tài)不穩(wěn),缺乏問題前的應變能力,也是導致我們沒能及時發(fā)現(xiàn)問題的重要因素,在今后的工作中,我們必須深刻自我剖析,避免類似問題出現(xiàn)。
(一)做好車間政治思想教育工作。
1、加強班子團結,不斷增強廣大職工凝聚力,車間班子成員之間能夠做到心往一處想,勁往一處使,真正做到思想上統(tǒng)一,步調上一致,工作中互相配合,真正發(fā)揮了班子的領頭帶動作用,職工的凝聚力空前增強,為圓滿完成各項工作任務打下了堅實基礎。
2、發(fā)揮班段長干一行愛一行、鉆一行,刻苦學習業(yè)務技能,爭當生產能手的標兵作用。如停槽、啟槽的工作中,在時間緊,勞動強度大,技術要求高的情況下,車間班段長、維修工全部都自覺地投入到這場戰(zhàn)斗中,發(fā)揚團結拼搏,不怕苦、不怕累的精神,圓滿、按時完成了任務,為下一步的生產提供了有力保證。
(二)加強班組管理,提高車間管理水平
1、積極引導,加強班組管理。
在日常的工作中,車間定期組織班段長召開工作例會,及時掌握班組中存在的實際困難和問題,對一些班組中存在的好做法向其他班組中進行推廣,從而提高班組的整體水平。
2、合理調配,優(yōu)化組合。我們針對人員分配不均的情況,統(tǒng)籌兼顧,對人員少、實力弱的班組及時調整,從而使班組達到優(yōu)化組合,充分調動了職工的工作積極性。
3、創(chuàng)建學習型班組。車間通過“學習型班組”的創(chuàng)建,建立上下結合、有效溝通機制,完善班組建設考評與獎懲制度,在加強班組考核、現(xiàn)場管理、提高質量、安全管理等方面取得了新的進展.
20xx年,車間在“人員少、任務重”的情況下開展工作,因此對車間的安全教育、業(yè)務培訓工作提出了更高要求。車間按照要求,制訂了車間的年度培訓計劃,涵蓋了車間精細化操作、安全生產、設備保養(yǎng)、等方方面面的內容。并結合車間實際,按照車間計劃,有組織、有步驟地開展了車間培訓工作。
通過培訓使車間全體職工的綜合素質得以全面提升,為工作的順利開展打下了堅實的思想基礎。
在車間管理制度、考核細則中都對安全問題作了明確規(guī)定。每周的生產例會上,對安全工作都進行總結、布置。
電解工作處在高溫環(huán)境中,且作業(yè)空間狹小,發(fā)生事故的幾率較大。為避免事故發(fā)生,車間制定了嚴格的勞保護品穿戴制度。班長在班前會上對職工護品佩帶情況進行檢查,護品不全不準上崗,班后會上對本班安全情況進行總結。工段、車間不定時進行檢查,發(fā)現(xiàn)違章操作或護品不全者,對當事人進行教育、處罰,班長、工段長負連帶責任。
槽子、設備安全方面,車間針對槽齡長、人員少的情況制定了詳細的設備檢修計劃和槽子巡檢制度。對車間所屬設備和槽子進行全面檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理解決,確保了設備和槽子安全運行。對大修重啟動槽,我們加班加點,嚴密監(jiān)測,所啟動槽運行良好,無一滲漏。
天車是事故多發(fā)點,因此我們根據(jù)生產處下發(fā)的《設備管理制度》制定了安全事故預防措施,把安全工作落實到位。天車班長必須每天和天車工進行溝通交流,并跟車了解天車運行狀況。電解作業(yè)班長嚴禁搶時間、搶速度,一切工作服從安全。把天車安全和電解、天車班長考核雙向掛鉤。使天車運行逐漸進入良性軌道,杜絕了事故的發(fā)生。
通過以上工作的開展,職工的安全意識、自我防護意識普遍提高。20xx年實現(xiàn)了人員、設備零事故。
(一)、提高電效、降低電耗。
在工作中,我們適時調整各項技術參數(shù)以達到優(yōu)化生產,定期召開班、段長會議制定相應的措施,積極展開工作,無論從提高產量增強電效還是節(jié)能節(jié)電方面都有一個提升,這樣從根本上節(jié)約了電能的消耗。
同08年相比我們車間噸鋁耗電量降低了300多度,與去年相比,共節(jié)約電量198.9萬度。
在今后的'工作中,我們將在進一步提高電效的情況下,把少停槽和延長電解槽壽命納入工作的重點。
1)氟化鹽的主要作用是調節(jié)電解槽的溫度和分子比。每天的攝入量比較大,為了使加入槽中的氟化鹽既少又能充分發(fā)揮其功效,我們在合理調整溫度的同時,采取少量多次的方法添加,并在添加時讓其自行熔解防止揮發(fā),從而在根本上節(jié)約了氟化鹽,與去年相比節(jié)約了近50噸。
2)為了節(jié)約碳塊的消耗,我們強化管理加強日常維護,防止氧化,加強保溫,做到不氧化、不見黑、不冒火、并且我們還對鋼爪好的殘極進行處理保留以對槽內氧化嚴重的陽極進行置換。所以同去年相比噸鋁碳耗降低了17公斤,共節(jié)800多噸。
(三)、修舊利費,減少領新,減少車間二級庫存量。
在日常運行和檢修工作中,我們樹立修舊利費的意識,本著對設備“應修必修、修必修好”的管理原則,相應的對備品備件采取“能用的不換、能修的不丟”的使用要求,做好各項工作。把換下的設備進行拼裝,不能拼裝的拆下來當配件,并擦油保養(yǎng)好,加大材料的重復利用率。我們還制定物料領用臺帳,各工段各班組對比,看誰領新頻繁并加強考核,從而在根源上減少物料的消耗,為車間的生產及節(jié)能降耗工作打下了堅實的基礎。
以上就是車間20xx年的工作總結,車間的各項管理工作科學規(guī)范、全面有序。取得成績的同時也存在一定的不足,車間將在以后的工作中,逐步改善,帶領職工共同把車間的各項工作做好,為公司的又好又快發(fā)展奠定堅實的基礎。
鋁廠年度總結篇四
一年多的實習及工作使我逐步成長我一名合格的鋁廠員工,遵守鋁廠規(guī)定,能認真做好自己的本職工作,為鋁廠做出了自己應有的貢獻。現(xiàn)將一年多的工作情況總結如下:一、xx年8月至xx年3月,在電解二部實習在實習期間,主要負責......
鋁廠工作總結鋁產品的生產流程共分為鋁土礦的開采(中鋁集團——上游企業(yè))、氧化鋁...
鋁廠工作總結(共4篇)鋁廠工作總結(共4篇)第1篇:電鋁廠工作總結電鋁分公司年經濟運行情況及年發(fā)展計劃一、電鋁分公司概況年6月9日,xx集團有限公司電鋁分公司掛牌成立,體制的變革,為煤電鋁項目的建設發(fā)展插上......
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礦業(yè)公司鑄軋工作公司目前個人總結時間飛快,來鑄軋車間工作已經有一年多了,在這一年玩意里學會了許多東西,得到了許多人的幫助,我也深深的融入到云鋁這個一家親中來,要談論工作總結,我覺得可以從三個方面說來說來:一、鑄軋供貨工作......
百度文庫-讓每個人平等地提升自我鋁廠員工個人業(yè)務工作總結本人xxx,男,漢族,1986年8月出生,籍貫甘肅皋蘭。xx年9月進入蘭州理工大學技術工程學院學習,xx年7月畢百度文庫-讓每個人平等地提升自我鋁廠員工個人業(yè)務......
鋁廠年度總結篇五
在實習期間,主要負責電測工作。主要負責:對電解槽的槽溫的測量、爐底壓降的測量、陽極陰極電流分布的測量。其中對電解槽槽溫的測量是每周三次,爐底壓降每周測量一次,陽極電流分布要求是測量要每周涉及到每個班。對于電測工作,我必須做到測量數(shù)據(jù)的真實準確,為部門生產提供切實可靠的技術參數(shù)做依據(jù)。
同時,為了更好的做好電測工作,我認真的學習電測技能,對于不懂的向部門區(qū)域工程師請教,并能很快的領會電測技術的要點。在車間,我經常對在測量過程中出現(xiàn)的細節(jié)問題向工人請教,以便能準確的采集數(shù)據(jù)。在工作過程中,由于部門領導的關心支持和我不斷的學習總結,我的工作不斷得到了完善,并使我積累了很多寶貴的經驗,這對于我以后工作有很大的幫助。
近幾個月的實習工作,使我的工作水平及工作能力有了初步顯現(xiàn)。不僅使我掌握了電解電測技術,還初步掌握了一定的電解常識和一定的工作方法,為以后正常上崗工作做了積極的準備。
鋁廠年度總結篇六
近日,筆者有幸參觀了某鋁廠。在參觀過程中,我對鋁的生產過程、應用領域以及對環(huán)境的影響有了更加深入的了解。在這次參觀中,我不僅感受到了鋁產業(yè)的強大實力和創(chuàng)新精神,更深刻地認識到環(huán)保的重要性。下面筆者將從生產過程、應用領域以及環(huán)境保護三個方面進行總結體會。
第二段:生產過程
鋁是一種重要的金屬材料,廣泛應用于航空、汽車制造等領域。在鋁的生產過程中,我了解到鋁礦石經過破碎、磨細、選礦等多個步驟,最終通過電解過程得到高純度的鋁。這個過程復雜而嚴謹,需要高度的自動化設備和精密的操作。在參觀中,我真切感受到了人類科技的力量。
第三段:應用領域
鋁在現(xiàn)代化建設中的應用領域非常廣泛,這一點在參觀過程中給我留下了深刻的印象。鋁合金材料在航空制造中的應用可以減輕飛機的重量,提高燃油利用率;在汽車制造中,鋁合金的使用能夠提高車輛的安全性和耐久性;同時,鋁也廣泛應用于生活用品、包裝材料等方方面面。這些應用領域不僅展示了鋁的多元化特性,也凸顯了鋁產業(yè)對社會發(fā)展的重要作用。
第四段:環(huán)境保護
然而,鋁產業(yè)的高能耗和資源消耗性質也給環(huán)境帶來了一定的壓力。在現(xiàn)代社會,環(huán)境污染問題備受關注,鋁廠在生產過程中需要重視環(huán)保。在參觀過程中,我了解到該鋁廠通過節(jié)能減排、廢物循環(huán)利用等方式努力降低對環(huán)境的影響。鋁礦石的回收利用、處理廢水廢氣等措施的實施,為鋁產業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下了基礎。環(huán)保意識的提高也成為了鋁廠的一種發(fā)展動力。
第五段:總結體會
這次參觀鋁廠不僅讓我對鋁的生產過程有了更深入的了解,也使我對鋁產業(yè)的未來充滿信心。我認為,鋁作為一種重要的金屬材料,不僅在現(xiàn)代化建設中發(fā)揮著重要的作用,更代表著環(huán)保產業(yè)的前景。鋁產業(yè)應該繼續(xù)加大對環(huán)保的重視力度,不斷改進技術,促進綠色發(fā)展。同時,社會也應該加強對鋁產業(yè)的監(jiān)管,推動綠色發(fā)展理念在鋁產業(yè)中的推廣,為建設美麗的藍天、碧水、綠地作出積極貢獻。
總之,這次參觀鋁廠讓我有了更深入的了解和體會。鋁的生產過程、應用領域以及環(huán)境保護在我心中留下了深刻的印象。我相信,在全社會共同努力下,鋁產業(yè)將以更加綠色、環(huán)保的面貌迎接未來的挑戰(zhàn)。
鋁廠年度總結篇七
在現(xiàn)代工業(yè)制造中,鋁是一種使用廣泛的金屬材料。為了進一步了解鋁的生產過程和應用領域,本次參觀了一家鋁廠。通過參觀鋁廠,我深刻體會到了鋁的重要性以及其在社會發(fā)展中的作用。以下是我在參觀鋁廠中的心得體會總結。
第二段:鋁的生產過程
鋁的生產過程可以分為兩個主要步驟:鋁礦石的提取和鋁的電解。鋁礦石是從地下開采出來的,并經過多重處理和熔煉后得到鋁金屬。參觀鋁廠時,我看到了巨大的挖掘機和運輸車輛正在進行鋁礦的開采和搬運。在電解過程中,鋁礦石經過石灰石和石堿的處理,轉化為氧化鋁,并通過電解槽中的電解質溶液進行電解,最終獲得純鋁。在鋁廠的車間里,我親眼目睹了這個復雜而精細的工藝過程,深感鋁的生產是一個高度精細化、自動化的過程。
第三段:鋁的應用領域
鋁是一種輕便、耐腐蝕的金屬,具有良好的導電和導熱性能。由于這些優(yōu)良的物理特性,鋁被廣泛應用于汽車、航空航天、建筑和包裝等領域。參觀鋁廠后,我對鋁的應用領域有了更加深入的了解。我看到鋁廠生產的鋁條和鋁板被運用于汽車制造,在提高車輛燃油效率的同時減輕了車身質量。此外,鋁還在飛機制造中得到廣泛應用,可以提高飛機的燃油效率并降低運營成本。鋁還被廣泛使用于建筑領域的門窗和幕墻,以及食品包裝材料中,提供了更好的產品質量和保鮮性。
第四段:鋁產業(yè)的環(huán)保意識
鋁產業(yè)以其高能耗、高污染的特點而備受關注。然而,參觀鋁廠后,我看到該鋁廠在環(huán)保方面做了很多工作,體現(xiàn)出對環(huán)境問題的重視。該廠推行了節(jié)約用電計劃,并安裝了高效的凈化設備以減少廢氣和廢水的排放。此外,該廠還將廢棄的鋁渣進行綜合利用,變廢為寶。這些措施表明鋁廠在追求經濟效益的同時,也將環(huán)境保護放在了重要位置。
第五段:對鋁廠參觀的反思
通過參觀鋁廠,我對鋁的生產過程、應用領域和環(huán)保意識有了更深刻的認識。鋁作為一種重要的金屬材料,不僅可以提供優(yōu)良的性能和輕便的特性,還可以減輕資源壓力和環(huán)境負荷。我認識到鋁在現(xiàn)代工業(yè)制造中發(fā)揮著不可替代的作用,也更加了解到環(huán)保對鋁產業(yè)的重要性。作為一名未來的工程師,我將更加關注鋁的應用和環(huán)境保護問題,并致力于推動綠色可持續(xù)的鋁產業(yè)發(fā)展。
鋁廠年度總結篇八
20xx年,我作為銀擠壓車間的班長,在過去的一年里,認真履責,積極工作;帶領班組全體成員保質保量地完成了車間下達的各項目標任務:
20xx年是銀奕達公司成立的第一年,我們擠壓努力適應環(huán)境和參與車間的規(guī)劃,以“力制精品鋁型材,打造百年銀奕達”為工作主線,在車間領導的正確領導和指引下,在全班員工緊密團結和奮斗下,以“發(fā)展依靠大家,發(fā)展為了大家,發(fā)展的成果與大家共用”為追求目標,以人本管理為突破口,切實轉變思想觀念,牢固樹立發(fā)展意識、競爭意識和創(chuàng)新意識,大力推動班組基礎管理更上一個新的臺階。較為圓滿地完成了廠、車間下達的各項生產任務;并能積極有序地開展各項工作,班組建設也得到提高?,F(xiàn)將一年來主要工作述職:
有許許多多需要我們思考的問題,如何有效歸范生產中各種細小環(huán)節(jié)是我們當前的基本任務,需要我們首先將所預料的各種環(huán)節(jié)進行規(guī)范和部署,以便員工們有章可循,大家做到心中有數(shù);使員工們的危機感進一步增強,進一步提高各方面知識已成為車間員工的當務之急。我班在當前的形式和任務面前,必須選擇一套較為符合新線的運行模式,來適應我班的經營活動,以便提高班組的各項工作。我們幾個班長經過幾個月的不斷探索和實踐,總結出一套較為適合我班的運行模式。
其次“產品品質的體現(xiàn)在現(xiàn)場”,我們車間一向注重車間形象,現(xiàn)在我們車間設備在明年又有增加,搞好現(xiàn)場管理和設備保養(yǎng)是新線管理工作的重要組成部分,也是產品品質得以保證的前提和基礎。所以如何搞好設備維修和保養(yǎng)是新的一年工作的重點。班組根據(jù)實際情況制定了一套維護現(xiàn)場管理和設備保養(yǎng)的規(guī)章制度來規(guī)范現(xiàn)場管理,設備的保養(yǎng)細化到個人。
嚴格執(zhí)行生產調度指令,認真組織生產,一個企業(yè)的生產是否能夠正常進行,取決於生產調度的合理調度,我們生產班堅決服從生產調度指令,為全面完成全年的生產任務打下基礎。首先,在實際生產過程中班組能夠很好的協(xié)調各方面的工作,能從培養(yǎng)員工素質和提高工作效率兩方面著手開展各項工作,并且能有效運用人力資源進行合理安排,認真組織生產;其次,班組為提高班組員工的綜合素質,逐步將員工崗位進行輪換,讓他們有機會接觸和掌握各崗位的操作技能,班組為他們提供崗位輪換機會,使員工們的綜合素質得到進一步提高。
強化班組管理,搞好班組和諧建設,提升班組凝聚力。今年因為各項還需努力規(guī)范,加上“訂單和人員”因素的影響,沒有過多的時間來搞班組的凝聚力活動,但我們知道班組凝聚力是一個團體能否發(fā)揮好整體作戰(zhàn)能力的關鍵,同時作為班長也會主動去問員工擠壓的相關知識瞭解了多少,這樣是使大家感覺到一種自重感,和成就感,對以后的工作有很大幫助。其次,班組從以前的管理方式逐步向人性化進行過渡,班組將很多工作讓班員來完成,讓班員們既感到壓力又感到他們對於班組的重要性,使他們主動為班組出謀劃策。通過這一年的磨合,班組已經成為一個完整的整體,大家處於這個整體之中,相互配合、相互理解,為將來的工作打下了基礎。
總之,這一年通過全班員工的共同努力,在車間領導的正確領導下,能夠完成各項工作指標來之不易,但我們也清醒認識到我們所做的工作離廠和車間的要求還很遠,我們一定與時俱進、奮勇拼搏、團結一心,扎扎實實干好每一項工作,為明年的工作打好堅實基礎,我們相信在我們大家的共同努力下,銀奕達的明天會更加美好。
在生活上,我班同學比大一的時候更加團結了。女生變得成熟了,男生開放了許多。在溝通方面,同學們都有進步了。班上有困難的同學基本得到了幫助。可是有一點,我非常不滿意,男女生之間的溝通太少了!還有讓我更擔憂的是男生這邊電腦多了,泡在電腦里的時間比放在學習里的時間還要多!
在參加系文娛活動和班級活動上,我班同學應該說又向前邁出了一大步!本學期我們班同學比較積極參與系組織的活動。先后獲得“手語比賽”團體活動第一名,“形象禮儀”活動團體第二名,在主題“愛心與否,從心啟程”演講中獲得最佳文件獎,還有個人在“羽毛球、棋類”比賽中獲獎。在班級活動方面,我班集體開展了高蓋山自助燒烤活動,同學們都玩得很開心!在勞動衛(wèi)生方面,班級的衛(wèi)生狀況比以前有所改善,同學們自覺勞動意識提高了。
以上是對于我班在本學期整體狀況的總結,我覺得我班整體上的面貌比以前有所進步了,特別是在學習方面。但是同學們整體的積極性不高,自覺意識比較低。以下幾點是我對改善這些狀況.建議。
1、加強男女生之間的溝通,男女生做在一起上課;。
2、平時可以開設個人信息分享會、主題探討會;。
3、班級活動課適當增加,包括校內和校外。
鋁廠年度總結篇九
xx年x物流在各級*的關心下,在總公司各級領導的支持下,尤其是在董事長x先生的親切關懷下,我們終于擁有了屬于x自己的現(xiàn)代化物流配送基地。一年來,公司領導正確決策、科學管理,精心組織,合理安排,確保了配送中心1#倉庫項目安全、優(yōu)質、高效推進;面對艱苦工作環(huán)境和各種挑戰(zhàn),公司上下信心堅定,目標明確,精誠團結,展現(xiàn)了我司能干事、會干事、干成事的精神風貌和務實創(chuàng)新、敢打硬仗的工作作風?;仡櫩偨Y今年的工作,我們認為通過勤奮努力、扎實有效的工作,為x物流公司項目建設奠定了堅實的基礎,較好的完成了年度各項任務。具體如下:
一、突破項目建設瓶頸,高效推進倉庫項目建設。
xx年11月公司成立以來,其中心工作就是快速推進1#配送倉庫及其他項目建設。但由于受土地*整工程進度的影響,項目建設較原計劃推遲將近一年。針對這一困境,公司領導果斷采取措施,抓住問題結癥,對癥下藥,徹底解決了土石方*基工程滯后這一瓶頸問題,1#配送倉庫也因此能夠于xx年7月18日正式開工建設。期間公司上下一班人和施工單位一道抗高溫、戰(zhàn)酷暑,頂嚴寒迎雨雪,經過五個月的艱苦努力和不懈拼搏,順利完成了主體工程建設任務,目前正著手項目掃尾和工程驗收工作。
二、以安全為主線、質量為核心,確保工程項目安全、優(yōu)質、高效建設。
1、以安全為主線,牢固樹立全員安全意識,全方位抓好安全施工管理。在工程項目推進過程中,公司始終將安全操作、文明施工作為頭等大事來抓。首先強調牢固樹立全員安全意識,強調沒有安全就沒有質量、沒有安全就沒有效益;其次制定安全責任制度,要求每周召開安全生產會議,對高空及危險作業(yè)工序或崗位采取一對一盯防措施;第三嚴格現(xiàn)場安全監(jiān)管和安全巡視檢查,一是上崗人員必須戴上安全帽、穿戴好勞保服裝;二是對現(xiàn)場機械設備粘貼銘牌,帶電作業(yè)場地懸掛警示標識;三是公司領導經常親臨現(xiàn)場檢查指導并提出一些行之有效的安全保障措施。一年來,公司未發(fā)生任何大小安全事故,真正做到了安全事故零發(fā)生率。
2、以質量為核心,嚴把工程質量關。在質量管理上,首先明確質量要求和操作規(guī)范,層層管理、層層控制。具體做法:一是建設單位派出現(xiàn)場施工員檢查把關;二是委托監(jiān)理公司實行全盤質量監(jiān)管;三是施工單位組織自查自檢自糾。對影響工程質量的問題絲毫不放過,發(fā)現(xiàn)質量問題及時整改。
3、優(yōu)質、高效、快捷地推進項目建設。由于本項目前期受x高鐵建設和x建投上收等因素的影響,項目建設進度嚴重滯后。但在公司上下一班人的努力下,千方百計搶時間、趕速度加快項目建設。到目前為止,1#配送倉庫已經完成了土建施工、鋼結構安裝、屋面工程、墻體工程、消防水池及室內地面硬化工程等任務,目前已進入了主體竣工驗收階段;冷庫工程也于12月24日進場并開始施工安裝;倉儲貨架工程招標也于12月28日對外發(fā)布;信息業(yè)務大樓也正在進行方案設計制作和辦理項目報建中。
三、明確崗位職責,建立公司管理制度。
由于公司當前主要任務是項目建設,因而在人員配置和崗位設置上均側重服從服務于工程施工和項目建設,首先是選聘專業(yè)、敬業(yè)人員安排到重要崗位,明確其工作職責,發(fā)揮他們的工作積極性;其次通過建立行之有效的勞動管理制度,使公司上下有章可循、各項工作秩序井然。
四、妥善處理工農矛盾,創(chuàng)建和諧建設環(huán)境。
強裝、強卸、強行阻工既是我們x一大丑惡現(xiàn)象,又是*全力打擊的“三強”行為。在x物流配送中心項目施工建設過程中同樣也存在“三強”行為,我們在處理強裝、強卸和強行阻工這類矛盾的時候,主要以溝通說服為主,同時積極依托x鎮(zhèn)黨委*和x村村支兩委支持,共同處理各類影響項目施工建設的矛盾,建立和諧共融的建設環(huán)境。
五、爭取政策性資金,促進項目建設。
公司物流項目建設周期長、規(guī)模大,投資需求缺口同樣很大。為了解決資金需求缺口,我們積極與省市*部門請示、溝通、聯(lián)系,程度爭取政策性資金。xx年盡管只爭取到省經信委技改資金20萬元,省兩型示范項目專項資金未能爭取到手,但為今后進一步爭取各級*給我司物流項目建設的政策性資金提供了良好條件??傊ㄟ^多種渠道向各級*爭取政策資金支持是我司當前和今后的一項重要任務。
六、在工程項目管理上嚴格實行招投標制度,杜絕營私舞弊和暗箱操作。
公司在工程項目管理上,實行公開招標制度,讓業(yè)務單位在同一*臺上公*競爭,這樣既避免了暗箱操作和營私舞弊,又做到了項目方案、項目成本最低,比如1#冷庫工程通過公開招標,為我公司找到了性價比的方案,確保了我司項目在優(yōu)質優(yōu)價條件下正常建設,為今后項目招投標管理打下了良好基礎。
七、努力做好企業(yè)公關工作,積極爭取各級*部門為我司搭建發(fā)展*臺。
當今企業(yè)的發(fā)展離不開各級*的關心和支持。一年來,我司與x鎮(zhèn)基層*溝通聯(lián)系做到每周一次匯報,與x區(qū)、x新區(qū)工作匯報每月至少一次,與市*辦、商務局、規(guī)劃局、國土局等*部門請示匯報、溝通聯(lián)系保持常態(tài)。x物流雖然是服務“三農”前景看好的物流配送企業(yè),但企業(yè)的發(fā)展和做大做強最終離不開*的扶植和支持。x從承辦“萬村千鄉(xiāng)工程”的經驗來看,利用黨對經濟發(fā)展政策和資金支持,能夠有效增強企業(yè)發(fā)展后勁并緩解企業(yè)發(fā)展時期的資金需求。因此,一年來我司積極與相關*部門溝通、聯(lián)系,讓*部門盡可能了解x企業(yè)的發(fā)展方向,了解x物流的經營情況,了解x是怎樣全心全意服務“三農”、支持農村經濟建設的。
八、加強公司業(yè)務員工學習,提升員工隊伍素質。
我們認為,企業(yè)的發(fā)展離不開人才,而人才的培養(yǎng)離不開企業(yè)自身的培訓和領導的言傳身教。一年來,公司一方面積極參加總部組織的全員業(yè)務培訓;另一方面,在強調團隊建設和激勵機制的同時,更注重公司內部員工的素質教育。素質教育對x物流這樣一個新興企業(yè)來說十分重要,首先具備現(xiàn)代化物流手段的企業(yè)需要高素質人才;其次提升職工隊伍素質可以使企業(yè)快速走上良性循環(huán)。
回顧一年來所做的各項工作,所取得的成績有目共睹。公司從無到有,從小到大,從*地荒原到倉儲配送庫的拔起,表明我們“天客人”是一個不怕困難,勇于開拓,不斷進取的團體,是一家致力于發(fā)展農村現(xiàn)代物流配送的新型企業(yè)。
鋁廠年度總結篇十
生產任務方面:
1、全年共生產型材xxx噸,重點順利完成xxxx。
2、產品從傳統(tǒng)單一建材生產到批量工業(yè)材生產,鍛煉了生產小型輕型工業(yè)材的能力。
3、建材品種多樣化,實現(xiàn)了斷橋55a、55b、55c、55d、55e、60a、平開50、120幕墻、150幕墻、百葉窗、肯德基門料等多系列多品種建材的生產。
生產管理方面:
1、多車間實行噸產計酬,按勞分配多勞多得的工資分配方案,調動了員工的生產積極性。
2、精簡人員,控制成本。擠壓車間、噴涂車間、氧化車間三車間今年沒有設立質檢崗位,質檢任務由車間擔負,與全年相比無明顯差別。
3、培養(yǎng)本土技術人員,節(jié)約開支降低成本。擠壓車間今年機臺班長全部由本土人員擔任,大膽啟用本土技術骨干后,產品產量、質量、成材率較全年相比還有一定的改善。
4、組織動員員工在停產期間服從公司安排,積極支援成品門窗安裝項目,實現(xiàn)員工增收企業(yè)增效互惠雙贏。
不足方面:
1、安全方面:今年各天然氣用氣車間都已實現(xiàn)電子監(jiān)視管控,全面起升了安全生產環(huán)境。由于員工安全生產教育、員工安全生產管控、設備安全操作維護等沒有細化落實,各車間偶有輕小碰傷與設備損壞事故發(fā)生。
2、質量方面:由于沒有實行一對一責任制,部門提出質量事故考核后,車間自行考核員工,存在責任不明大家挨罰,經驗教訓不吸取屢有重復性質量事故發(fā)生。
3、生產訂單完成方面:(1)各車間只從自身角度考慮生產,缺少相互協(xié)助的團隊精神,部門有效溝通不及時,偶有生產流通工裝流通不及時與訂單完成不及時現(xiàn)象發(fā)生。(2)各車間生產完成情況統(tǒng)計不及時不減排產單,部門了解情況不及時影響訂單數(shù)量。
4、設備維護方面:維修人員專業(yè)技術水平不足,設備日常維護保養(yǎng)責任制沒有落實,考核激勵機制不明確,員工能動性不足尤其是夜班設備出現(xiàn)大點的問題得不到及時處理。
5、生產工藝方面:員工素質不高,經驗不足,車間明確的工藝文件不全面,缺少嚴格執(zhí)行工藝規(guī)定的制度,部門缺少對員工的專業(yè)培訓。
鋁廠年度總結篇十一
游,都是讓我們放心的導游,我們也不會去指定導游了。這句話說的也在理,但要每個導游都是精英,那也不現(xiàn)實,為了導游在講解、服務等各方面都能有所提高,徐經理在09年及2016年的年初加大了培訓的力度,導游部的工作例會由每周一次增加到了每周二次,2016年的1月9日又與無錫深航假期聯(lián)合舉行導游大賽,通過比賽發(fā)現(xiàn)自身的缺點和需要改進的地方,今年的導游培訓也是歷年來力度最大的一次,由此可以看出公司領導對導游加大培訓的力度有多大。
其次,個人的業(yè)務方面,一直以來我都想在業(yè)務方面能夠做出點成績,而且我也一直在努力中,今年做了一個昆大麗的系列團,第一批的毛利做的很好,但第二批出發(fā)前由于我正在外面帶團,在核價方面出了差錯,由于沒有聽清票務給我的機票報價,導致機票算了二遍折扣價,帶團回來后也沒有認真審核,最后導致團隊虧了近8000元。從這件事上我學到了很多東西,花錢買了教訓,算是交了學費。下半年經過努力,做了4個短線團,才將8000元的虧損賺了回來,沒有給公司造成任何損失。從這個團當中,我吸取了很多教訓,做業(yè)務無論是一日游的短線團,還是長線團,一絲一毫都馬虎不得。在2016年我將繼續(xù)努力,爭取在業(yè)務方面能有好的成績,同時在派導游方面也將盡最大的努力配合業(yè)務部門,更好的為業(yè)務部門服務,同時希望各位業(yè)務員能夠理解和支持導游部的工作,謝謝大家!
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2016年1月12日
大家好,我是云臺山自助游自駕游服務中心的一名導游,我叫姬瑞潔!
轉眼間半年的時間又在不經意間從我們的身邊匆匆消失了。這半年的時間也讓我學到了很多的東西,"導游"工作給我的生活帶來了許多快樂,工作的時候帶著來自四面八方的游客,當這些四面八方的客人稱贊云臺山的時候,心里就特舒服,特有成就感。雖然,干導游這一行并非我的初衷,然而很快我就發(fā)現(xiàn):自己還是適合干導游這一行的,因為我喜歡這個職業(yè)。
在不斷的實踐當中我也總結了一些經驗,也發(fā)現(xiàn)了不少問題。我所面臨的最大問題就是知識面不夠廣,有時候客人問我問題的時候,我真的是不知道從何答起,這時,我就會給客人說,對不起,這個我不會,我可以回去查一查。因為我不想用瞎編亂造來糊弄客人。雖然會江郎才盡的感覺,但這也是很多人經常會遇到的問題,導游知識就好比是非文化大超市,要上知天文地理,下知雞毛蒜皮,如果一個人有一桶水的知識和能力,再去做一杯水的事情,我相信就會做得很出色。在想要達到這個效果之前,我就必須不斷的努力,學習,學習,再學習,這樣的話,我知識桶里的水就會越來越滿了。
導游是一個從事服務的行業(yè),而且很辛苦,當然見識也頗多的,也很鍛煉人,這幾個月見到了很多的人,可以說是五花八門,城里的,農村的,高學歷的,低學歷的,有錢的,沒錢的,各個行業(yè)的人。對我認識社會上的人,了解這個社會,起了很大很大的作用,讓我在畢業(yè)不久就根深了解了這個社會,這也是我的一個很大的收獲!
所以,在2016年的工作中,我將會更加努力的學習相關的文化知識,書到用時方恨少,我要不斷的學習,給自己充電,努力總結2015年工作的失誤和不足,使自己在新的一年里有一個更大的提高!
鋁廠年度總結篇十二
根據(jù)xx公司xx副總經理的會議安排,本工程鋼結構主體部分由二公司安裝。隨主體吊裝的設備由二公司負責安裝。
工藝管道安裝分部工程,經與xx經理協(xié)商,由xx鋁廠企劃部(負責廠內工程招投標,工程結算)段工的施工隊伍負責現(xiàn)場安裝施工。施工隊伍遵守施工廠區(qū)和項目部的各項規(guī)章制度,服從項目部統(tǒng)一指揮,施工質量達到設計要求,監(jiān)理部門認可及質量目標。其取費標準以不超過直接費用為原則,具體事宜待定。
本項目部自己組織人員施工的分部工程有:設備部分電氣和儀表部分。設備部分包括xx臺泵體的安裝,xx個小型壓力容器罐體的安裝;電氣儀表分部工程安裝。
鋁廠年度總結篇十三
時間總是在不知不覺中飛逝,眨眼間xx年年已經走到了盡頭,回首這過去的一年,收獲頗豐。xx年年公司業(yè)績突飛猛進飛速發(fā)展,與部門的進步同步,我通過不斷向領導、同事和客戶學習,以及在實際工作中不斷的總結摸索,在工作和學習上都取得了較明顯的進步,在這xx年年即將結束,新的工作階段就要開始的時候,有很多事情需要坐下來認真的思考一下,需要很好的進行總結和回顧。總結過去一年工作中的經驗教訓,為下一階段工作更好的展開做好充分的心理準備。
回首過去的12個月里,領導給了很多機會,再加上自己的努力,做了很多事情,感覺非常的充實。特別是在做以下事情的過程中,受益匪淺,回想起來讓自己也感覺到些許的欣慰,覺得自己這一件并沒有虛度。
第一、積極參加公司開展的各項活動。
今年公司為了能讓各管理人員釋放工作上所帶的的壓力而組織了多次出外旅游的節(jié)目,3月8日,是三八婦女節(jié),公司組織了兩廠之間的辦公室文員去長隆歡樂世界一日游;5月1日前一個晚上,公司組織了番禺的全部管理人員去k歌;7月29日,和番禺辦公室的同事們去清遠黃騰峽漂流,28日入住清遠新銀盞溫泉酒店泡溫泉;9月29日,國慶前的兩天,和辦公室的同事去長隆水上樂園一日游。加上每個月都有不同的活動,都積極參與,這是自己進公司三年來,最多活動的一年。這代表著公司在不斷的進步,不斷強大,關心員工的利益和身心健康所得來的成果。
第二、認認真真,做好本職工作。
1、責任心和奉獻精神。這是我們華迅公司中很重要的一點,可以說是精髓之一。每個人的經歷和知識水平都不相同,這決定了每個人在做事情的能力上也會存在差別,但很多時候,工作能否做好,起決定作用的并不是能力。在實際工作中,有相當大的一部份工作不是靠能力來完成來做好的,而是靠對公司對部門對自己的一種強烈的責任心來完成來做好的。奉獻源自責任,一個沒有責任心的人,就不可能是一個有奉獻精神的人。可以說,強烈的責任感和責任心是做好跟單工作的第一要求,也是業(yè)務跟單員應該具備的最基本素質。
2、勤快,團結互助。跟單工作是一件很瑣碎和繁瑣的工作,特別是外貿跟單工作,輔件多,工序煩,稍微偷懶就可能給錯誤的出現(xiàn)留下隱患。一個訂單往往是由很多部門來共同完成,一個人的力量在整個工作中顯得非常渺小,只有大家團結互助精心合作才能保證訂單的順利完成。
3、認真細心,做事用心。這樣才能避免自己犯錯誤,才能發(fā)現(xiàn)客戶可能存在的錯誤,把一些錯誤杜絕在源頭上,減少人工和財物的浪費。我操作過的1個單子就曾經存在過這樣的情況,由于出廠前板材沒有經過硬度的測試,以置到貨到了發(fā)現(xiàn)不合格了遭遇客戶全部退貨的情況,到12月底都還不能夠從海關那里取出來,造成了公司人工和財物的損失?;剡^頭來想想,如果這些錯誤能及時發(fā)現(xiàn)并處理的話,就不會造成什么樣的嚴重后果??上攵?。我覺得作為我們業(yè)務跟單員只有從內心深處清醒的認識到:任何人都可能犯錯誤,但只要你認真工作,對每批產品都有明確的質量要求,出廠前都經過各個環(huán)節(jié)的測試,及時發(fā)現(xiàn)和減少錯誤的發(fā)生。犯錯誤和遭遇國內外退貨是最大的窩工和浪費,少犯錯誤就是降低成本,生產上和業(yè)務上來說道理都是一樣。
4、吃苦精神。做跟單員一定要有吃苦精神,對于我們跟單員來說有時要讓生產部的員工做出好質量的產品,有時還要下去生產車間里親自監(jiān)工,根據(jù)客戶要求和自己的經驗指導員工生產出完美的產品,并從中學習經驗,了解生產過程,便于自己工作更好的開展。
第三、處理好跟客戶和外部協(xié)作單位的關系。
學會做人,處理好關系,做好事情。就像國家跟國家之間的關系一樣:沒有永久的朋友和敵人,只有永久的利益。從本質上來講,跟客戶和外部協(xié)作單位的關系也是如此。正是由于合作能夠跟雙方帶來各自需要的利益,才會產生雙方的合作關系。作為商人,追求的最直接的東西就是利益,沒有錢可以賺的話,你對他再好也沒有用。如果有錢賺的話,其他方面要求可以適當降低。認清了這一點,在處理與相關主體的時候,就可以以拿捏好分寸,嬉笑怒罵,收放自如。
回首過去,自我認為還算取得了一些微不足道的成績——當然,這些成績的取得無不包含著領導的不懈關懷和同事的鼎力協(xié)助,但同時我也深刻地認識到自己在工作中也還有很多不足之處,需要在工作中進一步的學習和改進。
總之,我要從自身的實際情況出發(fā),發(fā)揮自身優(yōu)勢,有針對性的采取各種措施彌補自身存在的不足,不斷完善自己各方面的能力,抓住我們部門闊步大發(fā)展的大好機遇,努力工作,積極進取,與部門同事團隊作戰(zhàn),通力合作,盡我自己最大的努力做好本職工作。加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,不斷增強員工的安全意識和自我防護能力,為員工創(chuàng)造一個安全、舒適的工作環(huán)境。
鋁廠年度總結篇十四
在過去的一個月里,我有幸實習于忠旺鋁業(yè)鋁廠。通過這段時間的實踐,我對鋁生產和企業(yè)運營有了更深刻的了解。在這篇文章中,我將分享我的心得體會和總結,希望能給其他實習生以及對鋁行業(yè)有興趣的人一些啟發(fā)和思考。
第二段:了解鋁生產。
在實習期間,我有機會親自參觀了鋁生產線,并了解了整個生產過程。鋁是一種輕便、耐腐蝕的金屬,被廣泛應用于建筑、交通工具和包裝等領域。鋁生產需要從鋁礦石中提取氧化鋁,然后通過電解的方式將氧化鋁還原為純鋁。這個過程需要高溫高壓,而且對設備的要求非常嚴格。在實習期間,我親眼目睹了這些設備的運行和維護,對鋁生產的復雜性有了更深刻的認識。
第三段:學習團隊合作。
實習期間,我參與了一些鋁生產的項目,并與其他實習生和員工一起工作。通過團隊合作的實踐,我意識到一個高效團隊的重要性。每個人都有自己的專長和職責,只有通過相互合作和協(xié)調,才能完成任務并保證生產的正常進行。同時,團隊合作也需要良好的溝通和理解,只有相互配合和互相支持,才能創(chuàng)造良好的工作氛圍。
第四段:了解企業(yè)運營。
除了鋁生產的技術知識外,我還有機會了解了企業(yè)的運營和管理。忠旺鋁業(yè)鋁廠是一家規(guī)模較大的企業(yè),擁有先進的設備和管理制度。在這里,我看到了良好的生產流程和管理模式對企業(yè)成長的重要性。同時,我也學到了企業(yè)的責任和使命,如環(huán)境保護和社會責任。這些都是一個企業(yè)長期發(fā)展和可持續(xù)經營的關鍵。
第五段:收獲與展望。
通過這段時間的實習,我不僅學到了鋁生產的知識和技能,還深刻體會到了團隊合作和企業(yè)管理的重要性。這些經驗和收獲將對我的未來發(fā)展產生積極的影響。我將以此為基礎,不斷提升自己的專業(yè)能力和團隊合作意識,為將來的工作做好準備。同時,我也希望能將這些經驗分享給其他同學,傳遞正能量,幫助他們更好地適應和發(fā)展。
總結:
忠旺鋁業(yè)鋁廠的實習經歷給我留下了深刻的印象。通過實踐,我不僅學到了專業(yè)知識,還鍛煉了團隊合作和溝通能力。我相信這段經歷將對我未來的職業(yè)發(fā)展產生積極的影響。同時,我也希望能將這些經驗與他人分享,幫助更多的人實現(xiàn)個人和職業(yè)目標。
鋁廠年度總結篇十五
忠旺鋁業(yè)鋁廠是一家位于廣東省佛山市南海區(qū)的大型鋁合金加工企業(yè),生產規(guī)模龐大,產品應用廣泛。在我實習期間,我有幸走進了這家鋁廠,親身體驗了鋁合金加工的全過程,并從中收獲了很多寶貴的經驗和心得。在這篇文章中,我將就忠旺鋁業(yè)鋁廠的運作方式、生產流程和企業(yè)文化等方面進行總結和體會。
首先,忠旺鋁業(yè)鋁廠的運作方式高效而有序。在這家鋁廠中,每個崗位的工作人員職責明晰,各司其職。生產車間內設有詳細的生產線路圖和相關工藝流程圖,員工可以輕松地找到自己的工作位置和操作步驟。此外,鋁廠還使用了現(xiàn)代化的設備和技術,提高了生產效率和質量控制水平。例如,自動化加工機械取代了傳統(tǒng)的手工操作,減少了人為因素的干擾,提高了產品的精度和一致性。在鋁廠內,工作人員密切配合,緊密協(xié)作,形成了高效的生產團隊。
其次,忠旺鋁業(yè)鋁廠的生產流程嚴謹而規(guī)范。鋁廠生產環(huán)節(jié)眾多、復雜,需要精細的組織和管理。在我實習期間,我親眼目睹了生產計劃的制定、原材料的采購、生產流程的安排以及產品的成型和包裝等全過程。整個生產過程嚴格按照ISO9001質量管理體系進行,確保每個環(huán)節(jié)的質量標準得到嚴格執(zhí)行。鋁廠還不斷改進和調整生產流程,以提高生產效率和產品質量,保持市場競爭力。
此外,忠旺鋁業(yè)鋁廠注重企業(yè)文化的培養(yǎng)和傳承。鋁廠的企業(yè)文化以“誠信、創(chuàng)新、團結、共贏”為核心。在日常工作中,鋁廠鼓勵員工發(fā)揮個人的創(chuàng)造力和想象力,鼓勵員工提出新的想法和建議來改進工作和業(yè)務流程。鋁廠會定期組織員工培訓和團隊建設活動,提升員工的技能和素質。此外,員工之間的相互配合和團結合作也是鋁廠企業(yè)文化的重要體現(xiàn),他們互相幫助、互相學習,共同推動鋁廠的不斷發(fā)展。
最后,忠旺鋁業(yè)鋁廠的發(fā)展?jié)摿薮?。隨著現(xiàn)代工業(yè)的迅猛發(fā)展,鋁合金加工成為了重要的行業(yè)之一。忠旺鋁業(yè)鋁廠作為行業(yè)的重要代表,具有廣闊的市場前景和發(fā)展空間。鋁廠建立了穩(wěn)定的客戶關系,在國內外市場上樹立了良好的品牌形象。同時,鋁廠不斷引進先進設備和技術,加大研發(fā)力度,提高產品質量和創(chuàng)新能力,努力實現(xiàn)產品的專業(yè)化和差異化。因此,忠旺鋁業(yè)鋁廠未來的發(fā)展?jié)摿Ψ浅姶?,是一個值得信賴的企業(yè)。
綜上所述,忠旺鋁業(yè)鋁廠以其高效的運作方式、嚴謹?shù)纳a流程、優(yōu)秀的企業(yè)文化和巨大的發(fā)展?jié)摿?,為行業(yè)樹立了典范。我從鋁廠的實習經歷中學到了很多寶貴的經驗和知識,這將對我的職業(yè)發(fā)展產生積極的影響。希望未來我們能夠繼續(xù)保持良好的合作關系,共同實現(xiàn)更大的成就。
鋁廠年度總結篇十六
在電解廠155ka工區(qū)工作,我的主要工作還是電測工作,但是增加了對電解工的考核和工區(qū)的安全工作。電測工作基本和以前的工作沒區(qū)別,還是對電解槽槽溫、爐底壓降、陽極陰極電流分布的測量工作。而對電解工的考核是我上崗以來的新工作,所以我對做好這項工作特別的重視,并能做好這項工作。
我對于剛接受工區(qū)的安全工作感覺既陌生又新鮮,但能很快的適應和做好此工作。
首先,對于電測工作,根據(jù)我在實習期間的工作積累,很快的我便能將其做的游刃有余,并能不斷的在此過程中發(fā)現(xiàn)新的規(guī)律,使工作更能順利進行。其次,對電解工的考核工作是我在工作期間最重視的工作。因為這份工作是牽扯到電解工的收入問題的工作,不能有半點的馬虎。在我剛接觸此工作時,就覺得身上的擔子突然加重了。我得檢查督促電解工對電解槽的日常維護工作,并實時的做一些對電解槽維護情況的記錄工作;檢查測量電解槽的技術參數(shù)以能反映電解工對單槽的技術維護程度,并對有關數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)的統(tǒng)計。最后,嚴格的按照工區(qū)制定的考核標準,并根據(jù)日常的檢查統(tǒng)計工作對電解槽進行細致的考核做分工作。
此工作對于我來說確實簡單,但真正的做到很公平確實很難。所以我不斷積極的向工區(qū)領導請教,對工區(qū)下發(fā)的考核標準認真的研究和分析,深刻的領會《標準》的精神,并在車間對《標準》進行了大力的宣傳和解釋,使每位員工都能知道和明白工區(qū)的考核辦法。征集和咨詢電解工的意見和看法,使我做考核有了萬無一失的準備工作。最后,順利的完成考核工作。
安全工作必須要擔負起責任,熟悉電解工區(qū)的生產及設備狀況,深刻認識在電解生產過程中安全的重要性。為此,我積極的向電解廠的很多資深安全員學習請教,了解了很多在車間的安全常識,并積極的閱讀和學習有關安全的書籍,在此基礎上我能很快的適應和做好安全工作。
鋁廠年度總結篇十七
工作不分大小,只要自己努力了,就算是為社會的發(fā)展做出自己最大的貢獻了。作為一名工人,這就是最大的激勵的名言。自從初中畢業(yè)之后,我就參加到了社會工作中來了,經過了這么多年的工作,我已經適應了目前的生活,雖然辛苦,但是自食其力,日子過的很好,這就是平凡的人生,平凡的生活吧。時間飛快,來鑄軋車間工作已經有一年多了,在這一年里學會了許多東西,得到了許多人的幫助,我也深深的融入到云鋁這個大家庭中來,要談論工作總結,我覺得可以從三個方面來講:
一、qc工作總結,在車間的安排下我參加了去年的qc活動,從一個新手慢慢的摸索,先是參加了公司組織比賽,接著是參加了冶金總公司在會澤的比賽,并獲得了二等獎,在一次次的pdca循環(huán)中,不斷的總結,不斷的完善,我覺得pdca循環(huán)不僅僅使用于qc發(fā)表,而是可以應用到方方面面,它是對人們解決一個問題步驟的科學總結,在以后的工作中要把pdca循環(huán)運用到實際生產中來。
二、鑄軋生產工作總結,記得剛來鑄軋車間的時候,先是跟著師傅們在爐子上學習,第一次除氣扒渣,第一次倒鋁包,第一次清爐,這些動作一幕幕的在我腦海中回放,做這些的時候都有師傅們在一旁為我指導,碰到累活他們也是搶著干,我覺得在這個集體中工作是一件非常愉快的事情,一個月后在工段的安排下我開始學習看守鑄軋機,師傅教我維護機器的幾個要點:石墨大小、液面高度、溫度高低等幾個要素,幾天之后師傅就讓我單獨看軋機了。
我當時十分緊張,害怕維護不好,不停的巡視軋機運行情況,師傅看到后告訴我鑄軋生產點多線長面廣,是一系列連鎖反應,要隨時掌握生產情況,一不小心就會出生產事故,但也不用一直巡視,一般正常情況下只要10多分鐘看一次就可以了,通過不斷的學習我已經能單獨看守鑄軋機了,接著在工段的安排下我開始跟著師傅一起倒班,倒班碰到的問題會更多,而且需要能及時的進行處理,在不斷的犯錯誤中不斷的成長,不懂的地方就問,幾個月后我適應倒班,能夠熟練處理鑄軋日常生產中常見的問題,今年的2月份我成為了一名班長,要單獨處理許多沒有遇到過的問題,我的職責是要負責本班生產的.鑄軋卷合格,同時分配好生產任務,處理好和同事的關系,剛開始的時候很多問題處理的不妥當,犯了許多錯誤,在班上老工人的幫助下,使班里的工作步入正軌,在以后的工作中我打算加深理論學習,同時將理論知識運用到實際生產中來。
三、團的工作總結,今年的三月份,經過選舉我幸運的當上了鑄軋車間的團支部書記,我競選鑄軋團支部書記這個職務的目的是為了鍛煉自己,團的工作就是為廣大團員服務,在我們生產單位的團組織還要為生產服務,發(fā)動團員的積極性,當了幾個月的團干發(fā)現(xiàn)團的工作真的很難干,團組織沒有當黨組織有號召力,試圖組織一些活動也因為人少組織不起來,但是團組織工作確實能夠鍛煉人,要不斷的和團員們溝通交流,這樣才能得到團員青年的擁護,活動才能開展下去,在這幾個月中我們組織了幫助鑄軋車間開小卷的活動,活動得到了大部分團員的支持,經過一天的努力共開出小卷20多噸,這次成功的嘗試為我們以后開展團員活動奠定了良好的基礎,鑄軋車間今年又來了許多的團員新工,如何做好他們的工作顯得尤為重要,只有積極和他們交流,做他們的朋友才能發(fā)動他們多參加組織開展的活動。
回首以往的工作,我做的很好,我為自己感到驕傲。在今后的工作中,我還是會一如既往的繼續(xù)努力下去,我相信自己在以后的工作中可以做的更好,只要自己不斷地努力,我就會為工廠的發(fā)展做出自己應有的貢獻,努力,一直努力下去。
鋁廠年度總結篇十八
鋁產品的生產流程共分為鋁土礦的開采(中鋁集團——上游企業(yè))、氧化鋁的生產(我國氧化鋁產地主要分布在山東河南山西廣西貴州等地)、電解鋁的生產(需消耗氧化鋁,生產成本主要是電力資源和氧化鋁資源,主要產地在新疆山東河南等地,其中新疆近年發(fā)展速度極快,主要原因是擁有豐富的煤礦資源,自建電廠電力資源成本低,20xx年前三季度新疆電解鋁生產量增加了79·9%)、鋁制品的生產(下游加工企業(yè),主要分為鋁板鋁帶等12大類270多種產品)、再生鋁的加工(使用鋁制品廢料進行重新軋制,鋁制品可多次循環(huán)利用,損耗率不超過5%)。
我國鋁土礦的開采全部歸于中國鋁業(yè)集團,中國鋁業(yè)集團同時也是我國生產氧化鋁和電解鋁最大的企業(yè),20xx年全年氧化鋁產量達到900萬噸,電解鋁產量300萬噸,20xx年有望達到氧化鋁產量1300萬噸,電解鋁321萬噸。
我國氧化鋁的生產除去中國鋁業(yè)集團外主要分布在山東,河南,廣西,山西,貴州等省份地區(qū),20xx年全國氧化鋁產量達到4450萬噸,是世界第一氧化鋁生產大國。
我國電解鋁的生產主要分布在新疆,河南,山東,貴州,甘肅,青海,內蒙古等省份,20xx年新疆電解鋁產業(yè)發(fā)展迅速,前三季度增長率高達79·9%,而內地電解鋁生產企業(yè)受電力資源費用的制約近年來已處于下降態(tài)勢,我國電解鋁生產的重心在逐漸向西部偏移,西部生產電解鋁的優(yōu)勢為礦產煤炭資源豐富,自建電廠發(fā)電成本低廉,擁有更大的價格優(yōu)勢,目前西南部電解鋁的產量已占我國電解鋁總產量的65%。
鋁制品的分類主要有鋁板,鋁帶,鋁箔,鋁型材,鋁管,鋁棒,鋁線,鋁錠,鋁鑄鍛件,鋁粉,鋁合金制品以及氧化鋁等12大類,每個類別里又分為各種不同特性和應用范圍的小類別,共270余種。鋁制品加工企業(yè)一般稱為鋁產業(yè)的下游企業(yè),國內鋁制品加工企業(yè)眾多,產品種類繁雜,質量參差不齊。
再生鋁產業(yè)是鋁回收再制造的重要支柱,鋁制品的損耗率一般很低,不超過5%,所以廢舊鋁制品的回收再制造是鋁制品生產企業(yè)的重要經濟來源之一,也是資源循環(huán)利用的一種表現(xiàn)。
鋁廠年度總結篇十九
個人工作總結怎主要寫一下工作內容,取得的成績,以及不足,最后提出合理化的建議或者新的努力方向。
總結,就是把一個時間段的情況進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究,分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種,是對已經做過的工作進行理性的思考??偨Y與計劃是相輔相成的,要以計劃為依據(jù),制定計劃總是在個人總結經驗的基礎上進行的。
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鋁廠年度總結篇二十
在當今競爭激烈的市場環(huán)境中,企業(yè)需要不斷尋求降本增效的方法來提高競爭力。鋁廠作為一個典型的制造業(yè)企業(yè),也面臨著降本增效的壓力。本文將總結鋁廠在降本增效方面的心得體會,以供其他企業(yè)參考和借鑒。
第二段:降本的方法和策略。
降本是指通過各種方式減少成本,提高企業(yè)盈利能力。鋁廠在降本過程中采取了一系列措施和策略。首先,它們優(yōu)化生產工藝,提高生產效率,減少能耗和原材料的浪費。其次,鋁廠積極引進先進的技術設備和管理系統(tǒng),提高生產自動化水平,降低生產成本。另外,與供應商進行合理的談判和合作,爭取獲得更好的價格和服務也是降本的關鍵策略之一。
第三段:增效的方法和策略。
除了降低成本,提高效率也是鋁廠關注的重點。為了增效,鋁廠采用了多種方法和策略。首先,它們進行了生產流程的優(yōu)化和改進,減少了工序和環(huán)節(jié),提高了生產效率。其次,鋁廠加強了員工培訓和技能提升,提高了員工的生產能力和責任意識。此外,鋁廠還注重了信息化建設,通過數(shù)據(jù)分析和監(jiān)控來實時掌握生產情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,提高生產效率。
第四段:降本增效的成效和影響。
通過鋁廠的努力,降本增效取得了顯著的成效。首先,成本得到了有效控制,生產成本降低,企業(yè)盈利能力得到提高。其次,生產效率得到了明顯提升,生產能力得到了充分利用,生產效益和產能利用率得到了提高。另外,員工積極性和工作質量也得到了改善,員工滿意度和團隊凝聚力得到了增強。降本增效不僅為鋁廠帶來了經濟效益,也提高了企業(yè)的競爭力和市場地位。
第五段:未來的展望和建議。
盡管降本增效已取得顯著成效,但鋁廠仍有繼續(xù)努力的空間。未來,鋁廠可以進一步優(yōu)化生產工藝和技術設備,深入挖掘和利用能源和材料的再生利用,進一步降低生產成本。同時,鋁廠還可以加強與供應商和客戶的溝通和合作,進一步提高資源利用率和產品質量。此外,鋁廠還可以繼續(xù)加強員工培訓和技能提升,提高員工的專業(yè)水平和團隊合作能力。綜上所述,降本增效是一個持續(xù)進行的過程,鋁廠需要不斷探索和創(chuàng)新,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供更多的助力。
(注:本文僅供參考,實際情況可根據(jù)自身需要進行相應修改。)。
鋁廠年度總結篇一
第一段:引言(120字)。
近日,我有幸參觀了一家大型鋁廠。參觀過程中,我不僅親眼目睹了現(xiàn)代化工廠的運作,還深刻感受到了鋁在現(xiàn)代工業(yè)中的重要性。此次參觀,不僅讓我對鋁材有了更深入的了解,而且也給我?guī)Я嗽S多的啟示和體會。
第二段:鋁的重要性(240字)。
鋁是一種重要的金屬材料,在現(xiàn)代工業(yè)中應用廣泛。參觀鋁廠時,我親眼所見的巨大煉鋁設備給我留下了深刻的印象。鋁是一種輕便、堅固、耐腐蝕的金屬,具有良好的導電性和導熱性。它廣泛應用于汽車、航空航天、建筑、電子產品等領域。在汽車工業(yè)中,鋁能夠有效地減輕車身重量、提高燃油效率。在航空航天領域,鋁的輕便特性大大降低了飛機的能耗。此外,鋁在建筑領域也起到了重要的作用,不僅能夠提升建筑的外觀質感,還能夠增加建筑的耐用性和安全性。
第三段:鋁生產過程(240字)。
參觀鋁廠,我了解到了鋁的生產過程。鋁生產主要通過電解工藝進行。首先是鋁氧化物的提取,然后將鋁氧化物與石墨電極放入電解槽中,通過電流進行電解,將鋁氧化物轉化為金屬鋁。整個電解過程需要耗費大量電力,而中國以水電豐富,所以很有優(yōu)勢。此外,鋁廠也非常重視環(huán)境保護,采取了一系列的措施減少二氧化碳的排放和廢水的處理。一方面是為了遵守法律法規(guī),另一方面也是為了保護環(huán)境,減少對自然的破壞。
第四段:鋁產業(yè)的發(fā)展(240字)。
鋁產業(yè)的發(fā)展對于國家工業(yè)經濟的發(fā)展具有重要的意義。鋁的廣泛應用促進了鋁產業(yè)的快速增長,給國家?guī)砹丝捎^的經濟收益。近年來,我國鋁產量穩(wěn)居世界首位,鋁產品出口量也不斷增長。隨著科技的發(fā)展和人們對節(jié)能減排的重視,鋁產業(yè)也呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展前景。然而,鋁產業(yè)也面臨一些問題,如能源消耗過大、廢棄物處理等。因此,鋁產業(yè)在發(fā)展的同時應注重環(huán)境保護和資源節(jié)約,推動產業(yè)的綠色可持續(xù)發(fā)展。
第五段:個人體會(360字)。
參觀鋁廠,我深刻體會到了工業(yè)的龐大和現(xiàn)代化的魅力。鋁廠的設備和生產流程充滿技術感,讓我對現(xiàn)代工業(yè)有了更深的體會。同時,我也看到了鋁在國家經濟中的重要地位和廣闊的市場前景。作為一名學生,我深感要加強對科技知識的學習和應用,為國家的工業(yè)發(fā)展做出貢獻。同時,參觀鋁廠也讓我認識到環(huán)境保護的重要性,我們要提倡綠色發(fā)展理念,推動產業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。此次參觀,給了我很多啟示和感悟,我將把這些體會和經歷融入到自己的學習和生活中,為自己的成長和國家的發(fā)展做出更多的貢獻。
總結:
通過參觀鋁廠,我對鋁的重要性和廣泛應用有了更深入的了解。鋁的生產過程和環(huán)境保護措施也讓我受益匪淺。鋁產業(yè)的發(fā)展給國家?guī)砹丝捎^的經濟效益,但也需要注重環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展。個人體會是我要加強科技學習,積極參與國家工業(yè)發(fā)展,同時提倡環(huán)保理念,推動產業(yè)的綠色可持續(xù)發(fā)展。這次鋁廠參觀經歷將對我的學習和生活產生積極的影響。
鋁廠年度總結篇二
xx年轉眼過去了,迎來了對自己具有挑戰(zhàn)的20xx年?;仡檟年感謝領導對我的信任和支持,x月份把我從x一線任車間副主任提拔到轉到x任車間主任,這一年里跟著領導學到很多,得到的也很多。角色的轉變后從開始跟著車間主任干到后來自己獨當一面,這使我的壓力相當大,深知自己肩負的責任比以前更重。由于自己對工作性質的轉變對工作不太熟悉所以工作起來存在很多困難,但這個時候是各位領導的幫助、關懷、激勵使我在面對困難的時候勇于克服,使自己一點一點的提高發(fā)揮出自己的能力。
被調任后我始終在思考要做什么?該怎樣做才能快速成長,怎樣才能把自己的價值發(fā)揮?每天只是在沿著別人早已開展的路按部就班的進行工作,毫無新意。要是想要新的提高,新的突破就必須豐富自己的專業(yè)知識,尋求新的管理方法。只有帶著這樣的問題一步一步的工作,一步步的總結才能使自己在工作中不斷地提高。作為新任車間主任壓相當?shù)拇?,與其他車間相比自己從工作經驗和管理經驗都存在著明顯差異和不足。在這里從以下幾點開展工作提高自己:
任何工作要做到位,關鍵都在于“心”要到位。一個人有了責任心,才會有積極主動的態(tài)度、深入扎實的作風、認真負責的精神。要想在工作中取得新的突破,找準關鍵點很重要。我認為我的關鍵點就是要豐富自己的知識,特別是象我這樣半路出家的人,對生產管理知識了解的不是很透徹,遇到問題缺乏解決辦法。x月份被提拔到x州公司任車間主任一職,這對我來講是一個提高、豐富自己的好機會。在這幾個月的時間里,我依據(jù)自己的實際經驗,再生產現(xiàn)成多學多問,盡可能多的學習自己以前沒接觸到的生產資料。這個學習的機會激起了我的學習熱情,也為今后的工作打下了基礎。
任何一件大事,無不是由若干小的細節(jié)構成的。能夠在小處努力,把每一個細節(jié)做好的人,一定能成就大事業(yè)。同樣每一個漫不經心的小疏忽也會釀成大事故。立足實際做好當前,結合現(xiàn)在的生產設備從提高工作效率方面入手。隨著公司設備的老化和各方面的限制為產品的進一步改進提高加大了難度。所以今后的工作要從設備的小改小革和操作精益求精的工作入手,做好巡檢及提高制造部員工操作能力,這樣才能更好的完成生產任務。做每一項工作、每一次改進都需要我們從小處著手,精益求精。x才能使生產任務、產品性能的進一步提升。
一個成熟的企業(yè)就好比一臺正在運行的設備,各個部件的配合協(xié)作才能為設備的運行提供保證。公司各個部門的銜接是否流暢也就決定著公司的效率?;仡欉^去的一年我還有很多的'不足之處需要加強,新的一年更是向我提出了更高的要求。在保質保量完成工作前提下,還有很多新的工作需要開展,特別是要將產品質量提高到一個新的層次,是我以前的工作不夠重視的領域,我將在這方面多下功夫,努力配合技術部門嚴把產品質量關。要想將產品質量提高到一個新的層次,除了完善設備還要有一流的操作人員。在新的一年里,一定會根據(jù)現(xiàn)有的生產,適時組織員工結合理論多學習生產線操作規(guī)程,提高工作效率,穩(wěn)定生產才能發(fā)給提高產品質量做好鋪墊。
溝通交流一直是我的弱項,在工作之外還可以,工作之中的溝通尤不擅長。如今的崗位,溝通是非常重要的,尤其是對員工思想必須通過深入的了解才能掌握,掌握了員工的思想才能知道以后在管理方面的重點是什么,還有什么工作要做。這方面我需要加強的很多。
在過去的工作中得到了一些體會,在工作中心態(tài)很重要,通過不斷的學習新知識保持工作的激情,力爭讓自己在每天的工作中有新的發(fā)現(xiàn)和提高?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,對遇到的新情況新問題研究不夠、創(chuàng)新意識還亟待加強。針對存在問題,在今后的工作中,我將立足本職工作,從自身查找原因,切實采取有效措施加以整改。
鋁廠年度總結篇三
20xx年初,我們車間的技術條件不很理想,電解質收縮嚴重、溫度高、分子比低、爐底沉淀結殼嚴重、停槽大修出鋁量在12噸以下……為了改變這種局面,我虛心學習,同工段長積極探索,緊盯現(xiàn)場,根據(jù)實際情況進行分析討論,并大膽實驗,通過1-3月份的調整和過度,4月份車間的各項工作步入正軌,技術條件基本受控。經過大家的共同努力,4—11月份的電流效率等各項指標都在原來的基礎上有了一個新的突破,平均電效達94.45℅,并且停槽大修出鋁量都在14噸以上。
隨著成績的取得,我們對電解技術條件的認識及精細化管理等各方面工作也進一步得到提高和改進,自己水平也由190ka的管理提升到240ka。
由于在產鋁的減少,技術條件失衡,造成電解質收縮嚴重,溫度過高,電效較低。根據(jù)公司安排,對電解質作了上調,我們加強對爐底的處理,并適當調整鋁水平,隨著鋁水平的提升,電解質逐步穩(wěn)定,電效得到回升。在上提鋁水平的過程中,細節(jié)把握并不是太好,有部分電解槽鋁水調整偏高,電解質偏低。車間發(fā)現(xiàn)問題后,及時進行控制調整。通過積極的調整,使槽況得到穩(wěn)定,目前,技術條件逐步恢復,基本達到預期目標。
回顧一年來的工作過程,我們從迷茫到逐步找到方向,并能認識到生產不穩(wěn)定的原因,可以說是我們車間技術管理人員的收獲。在技術條件調整的同時,我們經常召開專題會進行研究分析,認真分析技術條件變化和電效的關系。通過對技術條件、電流效率變化分析,我們認識到:之所以發(fā)生技術條件失衡,主要是技術條件微觀變化沒能引起我們技術管理人員的重視,等到問題暴露出來后再調整,已經造成了不可避免的損失。另外,心態(tài)不穩(wěn),缺乏問題前的應變能力,也是導致我們沒能及時發(fā)現(xiàn)問題的重要因素,在今后的工作中,我們必須深刻自我剖析,避免類似問題出現(xiàn)。
(一)做好車間政治思想教育工作。
1、加強班子團結,不斷增強廣大職工凝聚力,車間班子成員之間能夠做到心往一處想,勁往一處使,真正做到思想上統(tǒng)一,步調上一致,工作中互相配合,真正發(fā)揮了班子的領頭帶動作用,職工的凝聚力空前增強,為圓滿完成各項工作任務打下了堅實基礎。
2、發(fā)揮班段長干一行愛一行、鉆一行,刻苦學習業(yè)務技能,爭當生產能手的標兵作用。如停槽、啟槽的工作中,在時間緊,勞動強度大,技術要求高的情況下,車間班段長、維修工全部都自覺地投入到這場戰(zhàn)斗中,發(fā)揚團結拼搏,不怕苦、不怕累的精神,圓滿、按時完成了任務,為下一步的生產提供了有力保證。
(二)加強班組管理,提高車間管理水平
1、積極引導,加強班組管理。
在日常的工作中,車間定期組織班段長召開工作例會,及時掌握班組中存在的實際困難和問題,對一些班組中存在的好做法向其他班組中進行推廣,從而提高班組的整體水平。
2、合理調配,優(yōu)化組合。我們針對人員分配不均的情況,統(tǒng)籌兼顧,對人員少、實力弱的班組及時調整,從而使班組達到優(yōu)化組合,充分調動了職工的工作積極性。
3、創(chuàng)建學習型班組。車間通過“學習型班組”的創(chuàng)建,建立上下結合、有效溝通機制,完善班組建設考評與獎懲制度,在加強班組考核、現(xiàn)場管理、提高質量、安全管理等方面取得了新的進展.
20xx年,車間在“人員少、任務重”的情況下開展工作,因此對車間的安全教育、業(yè)務培訓工作提出了更高要求。車間按照要求,制訂了車間的年度培訓計劃,涵蓋了車間精細化操作、安全生產、設備保養(yǎng)、等方方面面的內容。并結合車間實際,按照車間計劃,有組織、有步驟地開展了車間培訓工作。
通過培訓使車間全體職工的綜合素質得以全面提升,為工作的順利開展打下了堅實的思想基礎。
在車間管理制度、考核細則中都對安全問題作了明確規(guī)定。每周的生產例會上,對安全工作都進行總結、布置。
電解工作處在高溫環(huán)境中,且作業(yè)空間狹小,發(fā)生事故的幾率較大。為避免事故發(fā)生,車間制定了嚴格的勞保護品穿戴制度。班長在班前會上對職工護品佩帶情況進行檢查,護品不全不準上崗,班后會上對本班安全情況進行總結。工段、車間不定時進行檢查,發(fā)現(xiàn)違章操作或護品不全者,對當事人進行教育、處罰,班長、工段長負連帶責任。
槽子、設備安全方面,車間針對槽齡長、人員少的情況制定了詳細的設備檢修計劃和槽子巡檢制度。對車間所屬設備和槽子進行全面檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理解決,確保了設備和槽子安全運行。對大修重啟動槽,我們加班加點,嚴密監(jiān)測,所啟動槽運行良好,無一滲漏。
天車是事故多發(fā)點,因此我們根據(jù)生產處下發(fā)的《設備管理制度》制定了安全事故預防措施,把安全工作落實到位。天車班長必須每天和天車工進行溝通交流,并跟車了解天車運行狀況。電解作業(yè)班長嚴禁搶時間、搶速度,一切工作服從安全。把天車安全和電解、天車班長考核雙向掛鉤。使天車運行逐漸進入良性軌道,杜絕了事故的發(fā)生。
通過以上工作的開展,職工的安全意識、自我防護意識普遍提高。20xx年實現(xiàn)了人員、設備零事故。
(一)、提高電效、降低電耗。
在工作中,我們適時調整各項技術參數(shù)以達到優(yōu)化生產,定期召開班、段長會議制定相應的措施,積極展開工作,無論從提高產量增強電效還是節(jié)能節(jié)電方面都有一個提升,這樣從根本上節(jié)約了電能的消耗。
同08年相比我們車間噸鋁耗電量降低了300多度,與去年相比,共節(jié)約電量198.9萬度。
在今后的'工作中,我們將在進一步提高電效的情況下,把少停槽和延長電解槽壽命納入工作的重點。
1)氟化鹽的主要作用是調節(jié)電解槽的溫度和分子比。每天的攝入量比較大,為了使加入槽中的氟化鹽既少又能充分發(fā)揮其功效,我們在合理調整溫度的同時,采取少量多次的方法添加,并在添加時讓其自行熔解防止揮發(fā),從而在根本上節(jié)約了氟化鹽,與去年相比節(jié)約了近50噸。
2)為了節(jié)約碳塊的消耗,我們強化管理加強日常維護,防止氧化,加強保溫,做到不氧化、不見黑、不冒火、并且我們還對鋼爪好的殘極進行處理保留以對槽內氧化嚴重的陽極進行置換。所以同去年相比噸鋁碳耗降低了17公斤,共節(jié)800多噸。
(三)、修舊利費,減少領新,減少車間二級庫存量。
在日常運行和檢修工作中,我們樹立修舊利費的意識,本著對設備“應修必修、修必修好”的管理原則,相應的對備品備件采取“能用的不換、能修的不丟”的使用要求,做好各項工作。把換下的設備進行拼裝,不能拼裝的拆下來當配件,并擦油保養(yǎng)好,加大材料的重復利用率。我們還制定物料領用臺帳,各工段各班組對比,看誰領新頻繁并加強考核,從而在根源上減少物料的消耗,為車間的生產及節(jié)能降耗工作打下了堅實的基礎。
以上就是車間20xx年的工作總結,車間的各項管理工作科學規(guī)范、全面有序。取得成績的同時也存在一定的不足,車間將在以后的工作中,逐步改善,帶領職工共同把車間的各項工作做好,為公司的又好又快發(fā)展奠定堅實的基礎。
鋁廠年度總結篇四
一年多的實習及工作使我逐步成長我一名合格的鋁廠員工,遵守鋁廠規(guī)定,能認真做好自己的本職工作,為鋁廠做出了自己應有的貢獻。現(xiàn)將一年多的工作情況總結如下:一、xx年8月至xx年3月,在電解二部實習在實習期間,主要負責......
鋁廠工作總結鋁產品的生產流程共分為鋁土礦的開采(中鋁集團——上游企業(yè))、氧化鋁...
鋁廠工作總結(共4篇)鋁廠工作總結(共4篇)第1篇:電鋁廠工作總結電鋁分公司年經濟運行情況及年發(fā)展計劃一、電鋁分公司概況年6月9日,xx集團有限公司電鋁分公司掛牌成立,體制的變革,為煤電鋁項目的建設發(fā)展插上......
百度文庫-讓每個人平等地提升自我2017年鋁廠員工個人業(yè)務工作總結范文本人**,男,漢族,1986年8月出生,籍貫甘肅皋蘭。**年9月進入蘭州理工大學技術工程學院學習,**年7百度文庫-讓每個人平等地提升自我2017年鋁廠......
**年8月11日,進入甘肅華鷺鋁業(yè)工作,在電解二部工作實習,**年3月轉正至今在電解廠1552021年鋁廠員工個人業(yè)務工作總結范文本人**,男,漢族,1986年8月出生,籍貫甘肅皋蘭。**年9月進入蘭州理工大學技術工程學院......
礦業(yè)公司鑄軋工作公司目前個人總結時間飛快,來鑄軋車間工作已經有一年多了,在這一年玩意里學會了許多東西,得到了許多人的幫助,我也深深的融入到云鋁這個一家親中來,要談論工作總結,我覺得可以從三個方面說來說來:一、鑄軋供貨工作......
百度文庫-讓每個人平等地提升自我鋁廠員工個人業(yè)務工作總結本人xxx,男,漢族,1986年8月出生,籍貫甘肅皋蘭。xx年9月進入蘭州理工大學技術工程學院學習,xx年7月畢百度文庫-讓每個人平等地提升自我鋁廠員工個人業(yè)務......
鋁廠年度總結篇五
在實習期間,主要負責電測工作。主要負責:對電解槽的槽溫的測量、爐底壓降的測量、陽極陰極電流分布的測量。其中對電解槽槽溫的測量是每周三次,爐底壓降每周測量一次,陽極電流分布要求是測量要每周涉及到每個班。對于電測工作,我必須做到測量數(shù)據(jù)的真實準確,為部門生產提供切實可靠的技術參數(shù)做依據(jù)。
同時,為了更好的做好電測工作,我認真的學習電測技能,對于不懂的向部門區(qū)域工程師請教,并能很快的領會電測技術的要點。在車間,我經常對在測量過程中出現(xiàn)的細節(jié)問題向工人請教,以便能準確的采集數(shù)據(jù)。在工作過程中,由于部門領導的關心支持和我不斷的學習總結,我的工作不斷得到了完善,并使我積累了很多寶貴的經驗,這對于我以后工作有很大的幫助。
近幾個月的實習工作,使我的工作水平及工作能力有了初步顯現(xiàn)。不僅使我掌握了電解電測技術,還初步掌握了一定的電解常識和一定的工作方法,為以后正常上崗工作做了積極的準備。
鋁廠年度總結篇六
近日,筆者有幸參觀了某鋁廠。在參觀過程中,我對鋁的生產過程、應用領域以及對環(huán)境的影響有了更加深入的了解。在這次參觀中,我不僅感受到了鋁產業(yè)的強大實力和創(chuàng)新精神,更深刻地認識到環(huán)保的重要性。下面筆者將從生產過程、應用領域以及環(huán)境保護三個方面進行總結體會。
第二段:生產過程
鋁是一種重要的金屬材料,廣泛應用于航空、汽車制造等領域。在鋁的生產過程中,我了解到鋁礦石經過破碎、磨細、選礦等多個步驟,最終通過電解過程得到高純度的鋁。這個過程復雜而嚴謹,需要高度的自動化設備和精密的操作。在參觀中,我真切感受到了人類科技的力量。
第三段:應用領域
鋁在現(xiàn)代化建設中的應用領域非常廣泛,這一點在參觀過程中給我留下了深刻的印象。鋁合金材料在航空制造中的應用可以減輕飛機的重量,提高燃油利用率;在汽車制造中,鋁合金的使用能夠提高車輛的安全性和耐久性;同時,鋁也廣泛應用于生活用品、包裝材料等方方面面。這些應用領域不僅展示了鋁的多元化特性,也凸顯了鋁產業(yè)對社會發(fā)展的重要作用。
第四段:環(huán)境保護
然而,鋁產業(yè)的高能耗和資源消耗性質也給環(huán)境帶來了一定的壓力。在現(xiàn)代社會,環(huán)境污染問題備受關注,鋁廠在生產過程中需要重視環(huán)保。在參觀過程中,我了解到該鋁廠通過節(jié)能減排、廢物循環(huán)利用等方式努力降低對環(huán)境的影響。鋁礦石的回收利用、處理廢水廢氣等措施的實施,為鋁產業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下了基礎。環(huán)保意識的提高也成為了鋁廠的一種發(fā)展動力。
第五段:總結體會
這次參觀鋁廠不僅讓我對鋁的生產過程有了更深入的了解,也使我對鋁產業(yè)的未來充滿信心。我認為,鋁作為一種重要的金屬材料,不僅在現(xiàn)代化建設中發(fā)揮著重要的作用,更代表著環(huán)保產業(yè)的前景。鋁產業(yè)應該繼續(xù)加大對環(huán)保的重視力度,不斷改進技術,促進綠色發(fā)展。同時,社會也應該加強對鋁產業(yè)的監(jiān)管,推動綠色發(fā)展理念在鋁產業(yè)中的推廣,為建設美麗的藍天、碧水、綠地作出積極貢獻。
總之,這次參觀鋁廠讓我有了更深入的了解和體會。鋁的生產過程、應用領域以及環(huán)境保護在我心中留下了深刻的印象。我相信,在全社會共同努力下,鋁產業(yè)將以更加綠色、環(huán)保的面貌迎接未來的挑戰(zhàn)。
鋁廠年度總結篇七
在現(xiàn)代工業(yè)制造中,鋁是一種使用廣泛的金屬材料。為了進一步了解鋁的生產過程和應用領域,本次參觀了一家鋁廠。通過參觀鋁廠,我深刻體會到了鋁的重要性以及其在社會發(fā)展中的作用。以下是我在參觀鋁廠中的心得體會總結。
第二段:鋁的生產過程
鋁的生產過程可以分為兩個主要步驟:鋁礦石的提取和鋁的電解。鋁礦石是從地下開采出來的,并經過多重處理和熔煉后得到鋁金屬。參觀鋁廠時,我看到了巨大的挖掘機和運輸車輛正在進行鋁礦的開采和搬運。在電解過程中,鋁礦石經過石灰石和石堿的處理,轉化為氧化鋁,并通過電解槽中的電解質溶液進行電解,最終獲得純鋁。在鋁廠的車間里,我親眼目睹了這個復雜而精細的工藝過程,深感鋁的生產是一個高度精細化、自動化的過程。
第三段:鋁的應用領域
鋁是一種輕便、耐腐蝕的金屬,具有良好的導電和導熱性能。由于這些優(yōu)良的物理特性,鋁被廣泛應用于汽車、航空航天、建筑和包裝等領域。參觀鋁廠后,我對鋁的應用領域有了更加深入的了解。我看到鋁廠生產的鋁條和鋁板被運用于汽車制造,在提高車輛燃油效率的同時減輕了車身質量。此外,鋁還在飛機制造中得到廣泛應用,可以提高飛機的燃油效率并降低運營成本。鋁還被廣泛使用于建筑領域的門窗和幕墻,以及食品包裝材料中,提供了更好的產品質量和保鮮性。
第四段:鋁產業(yè)的環(huán)保意識
鋁產業(yè)以其高能耗、高污染的特點而備受關注。然而,參觀鋁廠后,我看到該鋁廠在環(huán)保方面做了很多工作,體現(xiàn)出對環(huán)境問題的重視。該廠推行了節(jié)約用電計劃,并安裝了高效的凈化設備以減少廢氣和廢水的排放。此外,該廠還將廢棄的鋁渣進行綜合利用,變廢為寶。這些措施表明鋁廠在追求經濟效益的同時,也將環(huán)境保護放在了重要位置。
第五段:對鋁廠參觀的反思
通過參觀鋁廠,我對鋁的生產過程、應用領域和環(huán)保意識有了更深刻的認識。鋁作為一種重要的金屬材料,不僅可以提供優(yōu)良的性能和輕便的特性,還可以減輕資源壓力和環(huán)境負荷。我認識到鋁在現(xiàn)代工業(yè)制造中發(fā)揮著不可替代的作用,也更加了解到環(huán)保對鋁產業(yè)的重要性。作為一名未來的工程師,我將更加關注鋁的應用和環(huán)境保護問題,并致力于推動綠色可持續(xù)的鋁產業(yè)發(fā)展。
鋁廠年度總結篇八
20xx年,我作為銀擠壓車間的班長,在過去的一年里,認真履責,積極工作;帶領班組全體成員保質保量地完成了車間下達的各項目標任務:
20xx年是銀奕達公司成立的第一年,我們擠壓努力適應環(huán)境和參與車間的規(guī)劃,以“力制精品鋁型材,打造百年銀奕達”為工作主線,在車間領導的正確領導和指引下,在全班員工緊密團結和奮斗下,以“發(fā)展依靠大家,發(fā)展為了大家,發(fā)展的成果與大家共用”為追求目標,以人本管理為突破口,切實轉變思想觀念,牢固樹立發(fā)展意識、競爭意識和創(chuàng)新意識,大力推動班組基礎管理更上一個新的臺階。較為圓滿地完成了廠、車間下達的各項生產任務;并能積極有序地開展各項工作,班組建設也得到提高?,F(xiàn)將一年來主要工作述職:
有許許多多需要我們思考的問題,如何有效歸范生產中各種細小環(huán)節(jié)是我們當前的基本任務,需要我們首先將所預料的各種環(huán)節(jié)進行規(guī)范和部署,以便員工們有章可循,大家做到心中有數(shù);使員工們的危機感進一步增強,進一步提高各方面知識已成為車間員工的當務之急。我班在當前的形式和任務面前,必須選擇一套較為符合新線的運行模式,來適應我班的經營活動,以便提高班組的各項工作。我們幾個班長經過幾個月的不斷探索和實踐,總結出一套較為適合我班的運行模式。
其次“產品品質的體現(xiàn)在現(xiàn)場”,我們車間一向注重車間形象,現(xiàn)在我們車間設備在明年又有增加,搞好現(xiàn)場管理和設備保養(yǎng)是新線管理工作的重要組成部分,也是產品品質得以保證的前提和基礎。所以如何搞好設備維修和保養(yǎng)是新的一年工作的重點。班組根據(jù)實際情況制定了一套維護現(xiàn)場管理和設備保養(yǎng)的規(guī)章制度來規(guī)范現(xiàn)場管理,設備的保養(yǎng)細化到個人。
嚴格執(zhí)行生產調度指令,認真組織生產,一個企業(yè)的生產是否能夠正常進行,取決於生產調度的合理調度,我們生產班堅決服從生產調度指令,為全面完成全年的生產任務打下基礎。首先,在實際生產過程中班組能夠很好的協(xié)調各方面的工作,能從培養(yǎng)員工素質和提高工作效率兩方面著手開展各項工作,并且能有效運用人力資源進行合理安排,認真組織生產;其次,班組為提高班組員工的綜合素質,逐步將員工崗位進行輪換,讓他們有機會接觸和掌握各崗位的操作技能,班組為他們提供崗位輪換機會,使員工們的綜合素質得到進一步提高。
強化班組管理,搞好班組和諧建設,提升班組凝聚力。今年因為各項還需努力規(guī)范,加上“訂單和人員”因素的影響,沒有過多的時間來搞班組的凝聚力活動,但我們知道班組凝聚力是一個團體能否發(fā)揮好整體作戰(zhàn)能力的關鍵,同時作為班長也會主動去問員工擠壓的相關知識瞭解了多少,這樣是使大家感覺到一種自重感,和成就感,對以后的工作有很大幫助。其次,班組從以前的管理方式逐步向人性化進行過渡,班組將很多工作讓班員來完成,讓班員們既感到壓力又感到他們對於班組的重要性,使他們主動為班組出謀劃策。通過這一年的磨合,班組已經成為一個完整的整體,大家處於這個整體之中,相互配合、相互理解,為將來的工作打下了基礎。
總之,這一年通過全班員工的共同努力,在車間領導的正確領導下,能夠完成各項工作指標來之不易,但我們也清醒認識到我們所做的工作離廠和車間的要求還很遠,我們一定與時俱進、奮勇拼搏、團結一心,扎扎實實干好每一項工作,為明年的工作打好堅實基礎,我們相信在我們大家的共同努力下,銀奕達的明天會更加美好。
在生活上,我班同學比大一的時候更加團結了。女生變得成熟了,男生開放了許多。在溝通方面,同學們都有進步了。班上有困難的同學基本得到了幫助。可是有一點,我非常不滿意,男女生之間的溝通太少了!還有讓我更擔憂的是男生這邊電腦多了,泡在電腦里的時間比放在學習里的時間還要多!
在參加系文娛活動和班級活動上,我班同學應該說又向前邁出了一大步!本學期我們班同學比較積極參與系組織的活動。先后獲得“手語比賽”團體活動第一名,“形象禮儀”活動團體第二名,在主題“愛心與否,從心啟程”演講中獲得最佳文件獎,還有個人在“羽毛球、棋類”比賽中獲獎。在班級活動方面,我班集體開展了高蓋山自助燒烤活動,同學們都玩得很開心!在勞動衛(wèi)生方面,班級的衛(wèi)生狀況比以前有所改善,同學們自覺勞動意識提高了。
以上是對于我班在本學期整體狀況的總結,我覺得我班整體上的面貌比以前有所進步了,特別是在學習方面。但是同學們整體的積極性不高,自覺意識比較低。以下幾點是我對改善這些狀況.建議。
1、加強男女生之間的溝通,男女生做在一起上課;。
2、平時可以開設個人信息分享會、主題探討會;。
3、班級活動課適當增加,包括校內和校外。
鋁廠年度總結篇九
xx年x物流在各級*的關心下,在總公司各級領導的支持下,尤其是在董事長x先生的親切關懷下,我們終于擁有了屬于x自己的現(xiàn)代化物流配送基地。一年來,公司領導正確決策、科學管理,精心組織,合理安排,確保了配送中心1#倉庫項目安全、優(yōu)質、高效推進;面對艱苦工作環(huán)境和各種挑戰(zhàn),公司上下信心堅定,目標明確,精誠團結,展現(xiàn)了我司能干事、會干事、干成事的精神風貌和務實創(chuàng)新、敢打硬仗的工作作風?;仡櫩偨Y今年的工作,我們認為通過勤奮努力、扎實有效的工作,為x物流公司項目建設奠定了堅實的基礎,較好的完成了年度各項任務。具體如下:
一、突破項目建設瓶頸,高效推進倉庫項目建設。
xx年11月公司成立以來,其中心工作就是快速推進1#配送倉庫及其他項目建設。但由于受土地*整工程進度的影響,項目建設較原計劃推遲將近一年。針對這一困境,公司領導果斷采取措施,抓住問題結癥,對癥下藥,徹底解決了土石方*基工程滯后這一瓶頸問題,1#配送倉庫也因此能夠于xx年7月18日正式開工建設。期間公司上下一班人和施工單位一道抗高溫、戰(zhàn)酷暑,頂嚴寒迎雨雪,經過五個月的艱苦努力和不懈拼搏,順利完成了主體工程建設任務,目前正著手項目掃尾和工程驗收工作。
二、以安全為主線、質量為核心,確保工程項目安全、優(yōu)質、高效建設。
1、以安全為主線,牢固樹立全員安全意識,全方位抓好安全施工管理。在工程項目推進過程中,公司始終將安全操作、文明施工作為頭等大事來抓。首先強調牢固樹立全員安全意識,強調沒有安全就沒有質量、沒有安全就沒有效益;其次制定安全責任制度,要求每周召開安全生產會議,對高空及危險作業(yè)工序或崗位采取一對一盯防措施;第三嚴格現(xiàn)場安全監(jiān)管和安全巡視檢查,一是上崗人員必須戴上安全帽、穿戴好勞保服裝;二是對現(xiàn)場機械設備粘貼銘牌,帶電作業(yè)場地懸掛警示標識;三是公司領導經常親臨現(xiàn)場檢查指導并提出一些行之有效的安全保障措施。一年來,公司未發(fā)生任何大小安全事故,真正做到了安全事故零發(fā)生率。
2、以質量為核心,嚴把工程質量關。在質量管理上,首先明確質量要求和操作規(guī)范,層層管理、層層控制。具體做法:一是建設單位派出現(xiàn)場施工員檢查把關;二是委托監(jiān)理公司實行全盤質量監(jiān)管;三是施工單位組織自查自檢自糾。對影響工程質量的問題絲毫不放過,發(fā)現(xiàn)質量問題及時整改。
3、優(yōu)質、高效、快捷地推進項目建設。由于本項目前期受x高鐵建設和x建投上收等因素的影響,項目建設進度嚴重滯后。但在公司上下一班人的努力下,千方百計搶時間、趕速度加快項目建設。到目前為止,1#配送倉庫已經完成了土建施工、鋼結構安裝、屋面工程、墻體工程、消防水池及室內地面硬化工程等任務,目前已進入了主體竣工驗收階段;冷庫工程也于12月24日進場并開始施工安裝;倉儲貨架工程招標也于12月28日對外發(fā)布;信息業(yè)務大樓也正在進行方案設計制作和辦理項目報建中。
三、明確崗位職責,建立公司管理制度。
由于公司當前主要任務是項目建設,因而在人員配置和崗位設置上均側重服從服務于工程施工和項目建設,首先是選聘專業(yè)、敬業(yè)人員安排到重要崗位,明確其工作職責,發(fā)揮他們的工作積極性;其次通過建立行之有效的勞動管理制度,使公司上下有章可循、各項工作秩序井然。
四、妥善處理工農矛盾,創(chuàng)建和諧建設環(huán)境。
強裝、強卸、強行阻工既是我們x一大丑惡現(xiàn)象,又是*全力打擊的“三強”行為。在x物流配送中心項目施工建設過程中同樣也存在“三強”行為,我們在處理強裝、強卸和強行阻工這類矛盾的時候,主要以溝通說服為主,同時積極依托x鎮(zhèn)黨委*和x村村支兩委支持,共同處理各類影響項目施工建設的矛盾,建立和諧共融的建設環(huán)境。
五、爭取政策性資金,促進項目建設。
公司物流項目建設周期長、規(guī)模大,投資需求缺口同樣很大。為了解決資金需求缺口,我們積極與省市*部門請示、溝通、聯(lián)系,程度爭取政策性資金。xx年盡管只爭取到省經信委技改資金20萬元,省兩型示范項目專項資金未能爭取到手,但為今后進一步爭取各級*給我司物流項目建設的政策性資金提供了良好條件??傊ㄟ^多種渠道向各級*爭取政策資金支持是我司當前和今后的一項重要任務。
六、在工程項目管理上嚴格實行招投標制度,杜絕營私舞弊和暗箱操作。
公司在工程項目管理上,實行公開招標制度,讓業(yè)務單位在同一*臺上公*競爭,這樣既避免了暗箱操作和營私舞弊,又做到了項目方案、項目成本最低,比如1#冷庫工程通過公開招標,為我公司找到了性價比的方案,確保了我司項目在優(yōu)質優(yōu)價條件下正常建設,為今后項目招投標管理打下了良好基礎。
七、努力做好企業(yè)公關工作,積極爭取各級*部門為我司搭建發(fā)展*臺。
當今企業(yè)的發(fā)展離不開各級*的關心和支持。一年來,我司與x鎮(zhèn)基層*溝通聯(lián)系做到每周一次匯報,與x區(qū)、x新區(qū)工作匯報每月至少一次,與市*辦、商務局、規(guī)劃局、國土局等*部門請示匯報、溝通聯(lián)系保持常態(tài)。x物流雖然是服務“三農”前景看好的物流配送企業(yè),但企業(yè)的發(fā)展和做大做強最終離不開*的扶植和支持。x從承辦“萬村千鄉(xiāng)工程”的經驗來看,利用黨對經濟發(fā)展政策和資金支持,能夠有效增強企業(yè)發(fā)展后勁并緩解企業(yè)發(fā)展時期的資金需求。因此,一年來我司積極與相關*部門溝通、聯(lián)系,讓*部門盡可能了解x企業(yè)的發(fā)展方向,了解x物流的經營情況,了解x是怎樣全心全意服務“三農”、支持農村經濟建設的。
八、加強公司業(yè)務員工學習,提升員工隊伍素質。
我們認為,企業(yè)的發(fā)展離不開人才,而人才的培養(yǎng)離不開企業(yè)自身的培訓和領導的言傳身教。一年來,公司一方面積極參加總部組織的全員業(yè)務培訓;另一方面,在強調團隊建設和激勵機制的同時,更注重公司內部員工的素質教育。素質教育對x物流這樣一個新興企業(yè)來說十分重要,首先具備現(xiàn)代化物流手段的企業(yè)需要高素質人才;其次提升職工隊伍素質可以使企業(yè)快速走上良性循環(huán)。
回顧一年來所做的各項工作,所取得的成績有目共睹。公司從無到有,從小到大,從*地荒原到倉儲配送庫的拔起,表明我們“天客人”是一個不怕困難,勇于開拓,不斷進取的團體,是一家致力于發(fā)展農村現(xiàn)代物流配送的新型企業(yè)。
鋁廠年度總結篇十
生產任務方面:
1、全年共生產型材xxx噸,重點順利完成xxxx。
2、產品從傳統(tǒng)單一建材生產到批量工業(yè)材生產,鍛煉了生產小型輕型工業(yè)材的能力。
3、建材品種多樣化,實現(xiàn)了斷橋55a、55b、55c、55d、55e、60a、平開50、120幕墻、150幕墻、百葉窗、肯德基門料等多系列多品種建材的生產。
生產管理方面:
1、多車間實行噸產計酬,按勞分配多勞多得的工資分配方案,調動了員工的生產積極性。
2、精簡人員,控制成本。擠壓車間、噴涂車間、氧化車間三車間今年沒有設立質檢崗位,質檢任務由車間擔負,與全年相比無明顯差別。
3、培養(yǎng)本土技術人員,節(jié)約開支降低成本。擠壓車間今年機臺班長全部由本土人員擔任,大膽啟用本土技術骨干后,產品產量、質量、成材率較全年相比還有一定的改善。
4、組織動員員工在停產期間服從公司安排,積極支援成品門窗安裝項目,實現(xiàn)員工增收企業(yè)增效互惠雙贏。
不足方面:
1、安全方面:今年各天然氣用氣車間都已實現(xiàn)電子監(jiān)視管控,全面起升了安全生產環(huán)境。由于員工安全生產教育、員工安全生產管控、設備安全操作維護等沒有細化落實,各車間偶有輕小碰傷與設備損壞事故發(fā)生。
2、質量方面:由于沒有實行一對一責任制,部門提出質量事故考核后,車間自行考核員工,存在責任不明大家挨罰,經驗教訓不吸取屢有重復性質量事故發(fā)生。
3、生產訂單完成方面:(1)各車間只從自身角度考慮生產,缺少相互協(xié)助的團隊精神,部門有效溝通不及時,偶有生產流通工裝流通不及時與訂單完成不及時現(xiàn)象發(fā)生。(2)各車間生產完成情況統(tǒng)計不及時不減排產單,部門了解情況不及時影響訂單數(shù)量。
4、設備維護方面:維修人員專業(yè)技術水平不足,設備日常維護保養(yǎng)責任制沒有落實,考核激勵機制不明確,員工能動性不足尤其是夜班設備出現(xiàn)大點的問題得不到及時處理。
5、生產工藝方面:員工素質不高,經驗不足,車間明確的工藝文件不全面,缺少嚴格執(zhí)行工藝規(guī)定的制度,部門缺少對員工的專業(yè)培訓。
鋁廠年度總結篇十一
游,都是讓我們放心的導游,我們也不會去指定導游了。這句話說的也在理,但要每個導游都是精英,那也不現(xiàn)實,為了導游在講解、服務等各方面都能有所提高,徐經理在09年及2016年的年初加大了培訓的力度,導游部的工作例會由每周一次增加到了每周二次,2016年的1月9日又與無錫深航假期聯(lián)合舉行導游大賽,通過比賽發(fā)現(xiàn)自身的缺點和需要改進的地方,今年的導游培訓也是歷年來力度最大的一次,由此可以看出公司領導對導游加大培訓的力度有多大。
其次,個人的業(yè)務方面,一直以來我都想在業(yè)務方面能夠做出點成績,而且我也一直在努力中,今年做了一個昆大麗的系列團,第一批的毛利做的很好,但第二批出發(fā)前由于我正在外面帶團,在核價方面出了差錯,由于沒有聽清票務給我的機票報價,導致機票算了二遍折扣價,帶團回來后也沒有認真審核,最后導致團隊虧了近8000元。從這件事上我學到了很多東西,花錢買了教訓,算是交了學費。下半年經過努力,做了4個短線團,才將8000元的虧損賺了回來,沒有給公司造成任何損失。從這個團當中,我吸取了很多教訓,做業(yè)務無論是一日游的短線團,還是長線團,一絲一毫都馬虎不得。在2016年我將繼續(xù)努力,爭取在業(yè)務方面能有好的成績,同時在派導游方面也將盡最大的努力配合業(yè)務部門,更好的為業(yè)務部門服務,同時希望各位業(yè)務員能夠理解和支持導游部的工作,謝謝大家!
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2016年1月12日
大家好,我是云臺山自助游自駕游服務中心的一名導游,我叫姬瑞潔!
轉眼間半年的時間又在不經意間從我們的身邊匆匆消失了。這半年的時間也讓我學到了很多的東西,"導游"工作給我的生活帶來了許多快樂,工作的時候帶著來自四面八方的游客,當這些四面八方的客人稱贊云臺山的時候,心里就特舒服,特有成就感。雖然,干導游這一行并非我的初衷,然而很快我就發(fā)現(xiàn):自己還是適合干導游這一行的,因為我喜歡這個職業(yè)。
在不斷的實踐當中我也總結了一些經驗,也發(fā)現(xiàn)了不少問題。我所面臨的最大問題就是知識面不夠廣,有時候客人問我問題的時候,我真的是不知道從何答起,這時,我就會給客人說,對不起,這個我不會,我可以回去查一查。因為我不想用瞎編亂造來糊弄客人。雖然會江郎才盡的感覺,但這也是很多人經常會遇到的問題,導游知識就好比是非文化大超市,要上知天文地理,下知雞毛蒜皮,如果一個人有一桶水的知識和能力,再去做一杯水的事情,我相信就會做得很出色。在想要達到這個效果之前,我就必須不斷的努力,學習,學習,再學習,這樣的話,我知識桶里的水就會越來越滿了。
導游是一個從事服務的行業(yè),而且很辛苦,當然見識也頗多的,也很鍛煉人,這幾個月見到了很多的人,可以說是五花八門,城里的,農村的,高學歷的,低學歷的,有錢的,沒錢的,各個行業(yè)的人。對我認識社會上的人,了解這個社會,起了很大很大的作用,讓我在畢業(yè)不久就根深了解了這個社會,這也是我的一個很大的收獲!
所以,在2016年的工作中,我將會更加努力的學習相關的文化知識,書到用時方恨少,我要不斷的學習,給自己充電,努力總結2015年工作的失誤和不足,使自己在新的一年里有一個更大的提高!
鋁廠年度總結篇十二
根據(jù)xx公司xx副總經理的會議安排,本工程鋼結構主體部分由二公司安裝。隨主體吊裝的設備由二公司負責安裝。
工藝管道安裝分部工程,經與xx經理協(xié)商,由xx鋁廠企劃部(負責廠內工程招投標,工程結算)段工的施工隊伍負責現(xiàn)場安裝施工。施工隊伍遵守施工廠區(qū)和項目部的各項規(guī)章制度,服從項目部統(tǒng)一指揮,施工質量達到設計要求,監(jiān)理部門認可及質量目標。其取費標準以不超過直接費用為原則,具體事宜待定。
本項目部自己組織人員施工的分部工程有:設備部分電氣和儀表部分。設備部分包括xx臺泵體的安裝,xx個小型壓力容器罐體的安裝;電氣儀表分部工程安裝。
鋁廠年度總結篇十三
時間總是在不知不覺中飛逝,眨眼間xx年年已經走到了盡頭,回首這過去的一年,收獲頗豐。xx年年公司業(yè)績突飛猛進飛速發(fā)展,與部門的進步同步,我通過不斷向領導、同事和客戶學習,以及在實際工作中不斷的總結摸索,在工作和學習上都取得了較明顯的進步,在這xx年年即將結束,新的工作階段就要開始的時候,有很多事情需要坐下來認真的思考一下,需要很好的進行總結和回顧。總結過去一年工作中的經驗教訓,為下一階段工作更好的展開做好充分的心理準備。
回首過去的12個月里,領導給了很多機會,再加上自己的努力,做了很多事情,感覺非常的充實。特別是在做以下事情的過程中,受益匪淺,回想起來讓自己也感覺到些許的欣慰,覺得自己這一件并沒有虛度。
第一、積極參加公司開展的各項活動。
今年公司為了能讓各管理人員釋放工作上所帶的的壓力而組織了多次出外旅游的節(jié)目,3月8日,是三八婦女節(jié),公司組織了兩廠之間的辦公室文員去長隆歡樂世界一日游;5月1日前一個晚上,公司組織了番禺的全部管理人員去k歌;7月29日,和番禺辦公室的同事們去清遠黃騰峽漂流,28日入住清遠新銀盞溫泉酒店泡溫泉;9月29日,國慶前的兩天,和辦公室的同事去長隆水上樂園一日游。加上每個月都有不同的活動,都積極參與,這是自己進公司三年來,最多活動的一年。這代表著公司在不斷的進步,不斷強大,關心員工的利益和身心健康所得來的成果。
第二、認認真真,做好本職工作。
1、責任心和奉獻精神。這是我們華迅公司中很重要的一點,可以說是精髓之一。每個人的經歷和知識水平都不相同,這決定了每個人在做事情的能力上也會存在差別,但很多時候,工作能否做好,起決定作用的并不是能力。在實際工作中,有相當大的一部份工作不是靠能力來完成來做好的,而是靠對公司對部門對自己的一種強烈的責任心來完成來做好的。奉獻源自責任,一個沒有責任心的人,就不可能是一個有奉獻精神的人。可以說,強烈的責任感和責任心是做好跟單工作的第一要求,也是業(yè)務跟單員應該具備的最基本素質。
2、勤快,團結互助。跟單工作是一件很瑣碎和繁瑣的工作,特別是外貿跟單工作,輔件多,工序煩,稍微偷懶就可能給錯誤的出現(xiàn)留下隱患。一個訂單往往是由很多部門來共同完成,一個人的力量在整個工作中顯得非常渺小,只有大家團結互助精心合作才能保證訂單的順利完成。
3、認真細心,做事用心。這樣才能避免自己犯錯誤,才能發(fā)現(xiàn)客戶可能存在的錯誤,把一些錯誤杜絕在源頭上,減少人工和財物的浪費。我操作過的1個單子就曾經存在過這樣的情況,由于出廠前板材沒有經過硬度的測試,以置到貨到了發(fā)現(xiàn)不合格了遭遇客戶全部退貨的情況,到12月底都還不能夠從海關那里取出來,造成了公司人工和財物的損失?;剡^頭來想想,如果這些錯誤能及時發(fā)現(xiàn)并處理的話,就不會造成什么樣的嚴重后果??上攵?。我覺得作為我們業(yè)務跟單員只有從內心深處清醒的認識到:任何人都可能犯錯誤,但只要你認真工作,對每批產品都有明確的質量要求,出廠前都經過各個環(huán)節(jié)的測試,及時發(fā)現(xiàn)和減少錯誤的發(fā)生。犯錯誤和遭遇國內外退貨是最大的窩工和浪費,少犯錯誤就是降低成本,生產上和業(yè)務上來說道理都是一樣。
4、吃苦精神。做跟單員一定要有吃苦精神,對于我們跟單員來說有時要讓生產部的員工做出好質量的產品,有時還要下去生產車間里親自監(jiān)工,根據(jù)客戶要求和自己的經驗指導員工生產出完美的產品,并從中學習經驗,了解生產過程,便于自己工作更好的開展。
第三、處理好跟客戶和外部協(xié)作單位的關系。
學會做人,處理好關系,做好事情。就像國家跟國家之間的關系一樣:沒有永久的朋友和敵人,只有永久的利益。從本質上來講,跟客戶和外部協(xié)作單位的關系也是如此。正是由于合作能夠跟雙方帶來各自需要的利益,才會產生雙方的合作關系。作為商人,追求的最直接的東西就是利益,沒有錢可以賺的話,你對他再好也沒有用。如果有錢賺的話,其他方面要求可以適當降低。認清了這一點,在處理與相關主體的時候,就可以以拿捏好分寸,嬉笑怒罵,收放自如。
回首過去,自我認為還算取得了一些微不足道的成績——當然,這些成績的取得無不包含著領導的不懈關懷和同事的鼎力協(xié)助,但同時我也深刻地認識到自己在工作中也還有很多不足之處,需要在工作中進一步的學習和改進。
總之,我要從自身的實際情況出發(fā),發(fā)揮自身優(yōu)勢,有針對性的采取各種措施彌補自身存在的不足,不斷完善自己各方面的能力,抓住我們部門闊步大發(fā)展的大好機遇,努力工作,積極進取,與部門同事團隊作戰(zhàn),通力合作,盡我自己最大的努力做好本職工作。加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,不斷增強員工的安全意識和自我防護能力,為員工創(chuàng)造一個安全、舒適的工作環(huán)境。
鋁廠年度總結篇十四
在過去的一個月里,我有幸實習于忠旺鋁業(yè)鋁廠。通過這段時間的實踐,我對鋁生產和企業(yè)運營有了更深刻的了解。在這篇文章中,我將分享我的心得體會和總結,希望能給其他實習生以及對鋁行業(yè)有興趣的人一些啟發(fā)和思考。
第二段:了解鋁生產。
在實習期間,我有機會親自參觀了鋁生產線,并了解了整個生產過程。鋁是一種輕便、耐腐蝕的金屬,被廣泛應用于建筑、交通工具和包裝等領域。鋁生產需要從鋁礦石中提取氧化鋁,然后通過電解的方式將氧化鋁還原為純鋁。這個過程需要高溫高壓,而且對設備的要求非常嚴格。在實習期間,我親眼目睹了這些設備的運行和維護,對鋁生產的復雜性有了更深刻的認識。
第三段:學習團隊合作。
實習期間,我參與了一些鋁生產的項目,并與其他實習生和員工一起工作。通過團隊合作的實踐,我意識到一個高效團隊的重要性。每個人都有自己的專長和職責,只有通過相互合作和協(xié)調,才能完成任務并保證生產的正常進行。同時,團隊合作也需要良好的溝通和理解,只有相互配合和互相支持,才能創(chuàng)造良好的工作氛圍。
第四段:了解企業(yè)運營。
除了鋁生產的技術知識外,我還有機會了解了企業(yè)的運營和管理。忠旺鋁業(yè)鋁廠是一家規(guī)模較大的企業(yè),擁有先進的設備和管理制度。在這里,我看到了良好的生產流程和管理模式對企業(yè)成長的重要性。同時,我也學到了企業(yè)的責任和使命,如環(huán)境保護和社會責任。這些都是一個企業(yè)長期發(fā)展和可持續(xù)經營的關鍵。
第五段:收獲與展望。
通過這段時間的實習,我不僅學到了鋁生產的知識和技能,還深刻體會到了團隊合作和企業(yè)管理的重要性。這些經驗和收獲將對我的未來發(fā)展產生積極的影響。我將以此為基礎,不斷提升自己的專業(yè)能力和團隊合作意識,為將來的工作做好準備。同時,我也希望能將這些經驗分享給其他同學,傳遞正能量,幫助他們更好地適應和發(fā)展。
總結:
忠旺鋁業(yè)鋁廠的實習經歷給我留下了深刻的印象。通過實踐,我不僅學到了專業(yè)知識,還鍛煉了團隊合作和溝通能力。我相信這段經歷將對我未來的職業(yè)發(fā)展產生積極的影響。同時,我也希望能將這些經驗與他人分享,幫助更多的人實現(xiàn)個人和職業(yè)目標。
鋁廠年度總結篇十五
忠旺鋁業(yè)鋁廠是一家位于廣東省佛山市南海區(qū)的大型鋁合金加工企業(yè),生產規(guī)模龐大,產品應用廣泛。在我實習期間,我有幸走進了這家鋁廠,親身體驗了鋁合金加工的全過程,并從中收獲了很多寶貴的經驗和心得。在這篇文章中,我將就忠旺鋁業(yè)鋁廠的運作方式、生產流程和企業(yè)文化等方面進行總結和體會。
首先,忠旺鋁業(yè)鋁廠的運作方式高效而有序。在這家鋁廠中,每個崗位的工作人員職責明晰,各司其職。生產車間內設有詳細的生產線路圖和相關工藝流程圖,員工可以輕松地找到自己的工作位置和操作步驟。此外,鋁廠還使用了現(xiàn)代化的設備和技術,提高了生產效率和質量控制水平。例如,自動化加工機械取代了傳統(tǒng)的手工操作,減少了人為因素的干擾,提高了產品的精度和一致性。在鋁廠內,工作人員密切配合,緊密協(xié)作,形成了高效的生產團隊。
其次,忠旺鋁業(yè)鋁廠的生產流程嚴謹而規(guī)范。鋁廠生產環(huán)節(jié)眾多、復雜,需要精細的組織和管理。在我實習期間,我親眼目睹了生產計劃的制定、原材料的采購、生產流程的安排以及產品的成型和包裝等全過程。整個生產過程嚴格按照ISO9001質量管理體系進行,確保每個環(huán)節(jié)的質量標準得到嚴格執(zhí)行。鋁廠還不斷改進和調整生產流程,以提高生產效率和產品質量,保持市場競爭力。
此外,忠旺鋁業(yè)鋁廠注重企業(yè)文化的培養(yǎng)和傳承。鋁廠的企業(yè)文化以“誠信、創(chuàng)新、團結、共贏”為核心。在日常工作中,鋁廠鼓勵員工發(fā)揮個人的創(chuàng)造力和想象力,鼓勵員工提出新的想法和建議來改進工作和業(yè)務流程。鋁廠會定期組織員工培訓和團隊建設活動,提升員工的技能和素質。此外,員工之間的相互配合和團結合作也是鋁廠企業(yè)文化的重要體現(xiàn),他們互相幫助、互相學習,共同推動鋁廠的不斷發(fā)展。
最后,忠旺鋁業(yè)鋁廠的發(fā)展?jié)摿薮?。隨著現(xiàn)代工業(yè)的迅猛發(fā)展,鋁合金加工成為了重要的行業(yè)之一。忠旺鋁業(yè)鋁廠作為行業(yè)的重要代表,具有廣闊的市場前景和發(fā)展空間。鋁廠建立了穩(wěn)定的客戶關系,在國內外市場上樹立了良好的品牌形象。同時,鋁廠不斷引進先進設備和技術,加大研發(fā)力度,提高產品質量和創(chuàng)新能力,努力實現(xiàn)產品的專業(yè)化和差異化。因此,忠旺鋁業(yè)鋁廠未來的發(fā)展?jié)摿Ψ浅姶?,是一個值得信賴的企業(yè)。
綜上所述,忠旺鋁業(yè)鋁廠以其高效的運作方式、嚴謹?shù)纳a流程、優(yōu)秀的企業(yè)文化和巨大的發(fā)展?jié)摿?,為行業(yè)樹立了典范。我從鋁廠的實習經歷中學到了很多寶貴的經驗和知識,這將對我的職業(yè)發(fā)展產生積極的影響。希望未來我們能夠繼續(xù)保持良好的合作關系,共同實現(xiàn)更大的成就。
鋁廠年度總結篇十六
在電解廠155ka工區(qū)工作,我的主要工作還是電測工作,但是增加了對電解工的考核和工區(qū)的安全工作。電測工作基本和以前的工作沒區(qū)別,還是對電解槽槽溫、爐底壓降、陽極陰極電流分布的測量工作。而對電解工的考核是我上崗以來的新工作,所以我對做好這項工作特別的重視,并能做好這項工作。
我對于剛接受工區(qū)的安全工作感覺既陌生又新鮮,但能很快的適應和做好此工作。
首先,對于電測工作,根據(jù)我在實習期間的工作積累,很快的我便能將其做的游刃有余,并能不斷的在此過程中發(fā)現(xiàn)新的規(guī)律,使工作更能順利進行。其次,對電解工的考核工作是我在工作期間最重視的工作。因為這份工作是牽扯到電解工的收入問題的工作,不能有半點的馬虎。在我剛接觸此工作時,就覺得身上的擔子突然加重了。我得檢查督促電解工對電解槽的日常維護工作,并實時的做一些對電解槽維護情況的記錄工作;檢查測量電解槽的技術參數(shù)以能反映電解工對單槽的技術維護程度,并對有關數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)的統(tǒng)計。最后,嚴格的按照工區(qū)制定的考核標準,并根據(jù)日常的檢查統(tǒng)計工作對電解槽進行細致的考核做分工作。
此工作對于我來說確實簡單,但真正的做到很公平確實很難。所以我不斷積極的向工區(qū)領導請教,對工區(qū)下發(fā)的考核標準認真的研究和分析,深刻的領會《標準》的精神,并在車間對《標準》進行了大力的宣傳和解釋,使每位員工都能知道和明白工區(qū)的考核辦法。征集和咨詢電解工的意見和看法,使我做考核有了萬無一失的準備工作。最后,順利的完成考核工作。
安全工作必須要擔負起責任,熟悉電解工區(qū)的生產及設備狀況,深刻認識在電解生產過程中安全的重要性。為此,我積極的向電解廠的很多資深安全員學習請教,了解了很多在車間的安全常識,并積極的閱讀和學習有關安全的書籍,在此基礎上我能很快的適應和做好安全工作。
鋁廠年度總結篇十七
工作不分大小,只要自己努力了,就算是為社會的發(fā)展做出自己最大的貢獻了。作為一名工人,這就是最大的激勵的名言。自從初中畢業(yè)之后,我就參加到了社會工作中來了,經過了這么多年的工作,我已經適應了目前的生活,雖然辛苦,但是自食其力,日子過的很好,這就是平凡的人生,平凡的生活吧。時間飛快,來鑄軋車間工作已經有一年多了,在這一年里學會了許多東西,得到了許多人的幫助,我也深深的融入到云鋁這個大家庭中來,要談論工作總結,我覺得可以從三個方面來講:
一、qc工作總結,在車間的安排下我參加了去年的qc活動,從一個新手慢慢的摸索,先是參加了公司組織比賽,接著是參加了冶金總公司在會澤的比賽,并獲得了二等獎,在一次次的pdca循環(huán)中,不斷的總結,不斷的完善,我覺得pdca循環(huán)不僅僅使用于qc發(fā)表,而是可以應用到方方面面,它是對人們解決一個問題步驟的科學總結,在以后的工作中要把pdca循環(huán)運用到實際生產中來。
二、鑄軋生產工作總結,記得剛來鑄軋車間的時候,先是跟著師傅們在爐子上學習,第一次除氣扒渣,第一次倒鋁包,第一次清爐,這些動作一幕幕的在我腦海中回放,做這些的時候都有師傅們在一旁為我指導,碰到累活他們也是搶著干,我覺得在這個集體中工作是一件非常愉快的事情,一個月后在工段的安排下我開始學習看守鑄軋機,師傅教我維護機器的幾個要點:石墨大小、液面高度、溫度高低等幾個要素,幾天之后師傅就讓我單獨看軋機了。
我當時十分緊張,害怕維護不好,不停的巡視軋機運行情況,師傅看到后告訴我鑄軋生產點多線長面廣,是一系列連鎖反應,要隨時掌握生產情況,一不小心就會出生產事故,但也不用一直巡視,一般正常情況下只要10多分鐘看一次就可以了,通過不斷的學習我已經能單獨看守鑄軋機了,接著在工段的安排下我開始跟著師傅一起倒班,倒班碰到的問題會更多,而且需要能及時的進行處理,在不斷的犯錯誤中不斷的成長,不懂的地方就問,幾個月后我適應倒班,能夠熟練處理鑄軋日常生產中常見的問題,今年的2月份我成為了一名班長,要單獨處理許多沒有遇到過的問題,我的職責是要負責本班生產的.鑄軋卷合格,同時分配好生產任務,處理好和同事的關系,剛開始的時候很多問題處理的不妥當,犯了許多錯誤,在班上老工人的幫助下,使班里的工作步入正軌,在以后的工作中我打算加深理論學習,同時將理論知識運用到實際生產中來。
三、團的工作總結,今年的三月份,經過選舉我幸運的當上了鑄軋車間的團支部書記,我競選鑄軋團支部書記這個職務的目的是為了鍛煉自己,團的工作就是為廣大團員服務,在我們生產單位的團組織還要為生產服務,發(fā)動團員的積極性,當了幾個月的團干發(fā)現(xiàn)團的工作真的很難干,團組織沒有當黨組織有號召力,試圖組織一些活動也因為人少組織不起來,但是團組織工作確實能夠鍛煉人,要不斷的和團員們溝通交流,這樣才能得到團員青年的擁護,活動才能開展下去,在這幾個月中我們組織了幫助鑄軋車間開小卷的活動,活動得到了大部分團員的支持,經過一天的努力共開出小卷20多噸,這次成功的嘗試為我們以后開展團員活動奠定了良好的基礎,鑄軋車間今年又來了許多的團員新工,如何做好他們的工作顯得尤為重要,只有積極和他們交流,做他們的朋友才能發(fā)動他們多參加組織開展的活動。
回首以往的工作,我做的很好,我為自己感到驕傲。在今后的工作中,我還是會一如既往的繼續(xù)努力下去,我相信自己在以后的工作中可以做的更好,只要自己不斷地努力,我就會為工廠的發(fā)展做出自己應有的貢獻,努力,一直努力下去。
鋁廠年度總結篇十八
鋁產品的生產流程共分為鋁土礦的開采(中鋁集團——上游企業(yè))、氧化鋁的生產(我國氧化鋁產地主要分布在山東河南山西廣西貴州等地)、電解鋁的生產(需消耗氧化鋁,生產成本主要是電力資源和氧化鋁資源,主要產地在新疆山東河南等地,其中新疆近年發(fā)展速度極快,主要原因是擁有豐富的煤礦資源,自建電廠電力資源成本低,20xx年前三季度新疆電解鋁生產量增加了79·9%)、鋁制品的生產(下游加工企業(yè),主要分為鋁板鋁帶等12大類270多種產品)、再生鋁的加工(使用鋁制品廢料進行重新軋制,鋁制品可多次循環(huán)利用,損耗率不超過5%)。
我國鋁土礦的開采全部歸于中國鋁業(yè)集團,中國鋁業(yè)集團同時也是我國生產氧化鋁和電解鋁最大的企業(yè),20xx年全年氧化鋁產量達到900萬噸,電解鋁產量300萬噸,20xx年有望達到氧化鋁產量1300萬噸,電解鋁321萬噸。
我國氧化鋁的生產除去中國鋁業(yè)集團外主要分布在山東,河南,廣西,山西,貴州等省份地區(qū),20xx年全國氧化鋁產量達到4450萬噸,是世界第一氧化鋁生產大國。
我國電解鋁的生產主要分布在新疆,河南,山東,貴州,甘肅,青海,內蒙古等省份,20xx年新疆電解鋁產業(yè)發(fā)展迅速,前三季度增長率高達79·9%,而內地電解鋁生產企業(yè)受電力資源費用的制約近年來已處于下降態(tài)勢,我國電解鋁生產的重心在逐漸向西部偏移,西部生產電解鋁的優(yōu)勢為礦產煤炭資源豐富,自建電廠發(fā)電成本低廉,擁有更大的價格優(yōu)勢,目前西南部電解鋁的產量已占我國電解鋁總產量的65%。
鋁制品的分類主要有鋁板,鋁帶,鋁箔,鋁型材,鋁管,鋁棒,鋁線,鋁錠,鋁鑄鍛件,鋁粉,鋁合金制品以及氧化鋁等12大類,每個類別里又分為各種不同特性和應用范圍的小類別,共270余種。鋁制品加工企業(yè)一般稱為鋁產業(yè)的下游企業(yè),國內鋁制品加工企業(yè)眾多,產品種類繁雜,質量參差不齊。
再生鋁產業(yè)是鋁回收再制造的重要支柱,鋁制品的損耗率一般很低,不超過5%,所以廢舊鋁制品的回收再制造是鋁制品生產企業(yè)的重要經濟來源之一,也是資源循環(huán)利用的一種表現(xiàn)。
鋁廠年度總結篇十九
個人工作總結怎主要寫一下工作內容,取得的成績,以及不足,最后提出合理化的建議或者新的努力方向。
總結,就是把一個時間段的情況進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究,分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種,是對已經做過的工作進行理性的思考??偨Y與計劃是相輔相成的,要以計劃為依據(jù),制定計劃總是在個人總結經驗的基礎上進行的。
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鋁廠年度總結篇二十
在當今競爭激烈的市場環(huán)境中,企業(yè)需要不斷尋求降本增效的方法來提高競爭力。鋁廠作為一個典型的制造業(yè)企業(yè),也面臨著降本增效的壓力。本文將總結鋁廠在降本增效方面的心得體會,以供其他企業(yè)參考和借鑒。
第二段:降本的方法和策略。
降本是指通過各種方式減少成本,提高企業(yè)盈利能力。鋁廠在降本過程中采取了一系列措施和策略。首先,它們優(yōu)化生產工藝,提高生產效率,減少能耗和原材料的浪費。其次,鋁廠積極引進先進的技術設備和管理系統(tǒng),提高生產自動化水平,降低生產成本。另外,與供應商進行合理的談判和合作,爭取獲得更好的價格和服務也是降本的關鍵策略之一。
第三段:增效的方法和策略。
除了降低成本,提高效率也是鋁廠關注的重點。為了增效,鋁廠采用了多種方法和策略。首先,它們進行了生產流程的優(yōu)化和改進,減少了工序和環(huán)節(jié),提高了生產效率。其次,鋁廠加強了員工培訓和技能提升,提高了員工的生產能力和責任意識。此外,鋁廠還注重了信息化建設,通過數(shù)據(jù)分析和監(jiān)控來實時掌握生產情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,提高生產效率。
第四段:降本增效的成效和影響。
通過鋁廠的努力,降本增效取得了顯著的成效。首先,成本得到了有效控制,生產成本降低,企業(yè)盈利能力得到提高。其次,生產效率得到了明顯提升,生產能力得到了充分利用,生產效益和產能利用率得到了提高。另外,員工積極性和工作質量也得到了改善,員工滿意度和團隊凝聚力得到了增強。降本增效不僅為鋁廠帶來了經濟效益,也提高了企業(yè)的競爭力和市場地位。
第五段:未來的展望和建議。
盡管降本增效已取得顯著成效,但鋁廠仍有繼續(xù)努力的空間。未來,鋁廠可以進一步優(yōu)化生產工藝和技術設備,深入挖掘和利用能源和材料的再生利用,進一步降低生產成本。同時,鋁廠還可以加強與供應商和客戶的溝通和合作,進一步提高資源利用率和產品質量。此外,鋁廠還可以繼續(xù)加強員工培訓和技能提升,提高員工的專業(yè)水平和團隊合作能力。綜上所述,降本增效是一個持續(xù)進行的過程,鋁廠需要不斷探索和創(chuàng)新,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供更多的助力。
(注:本文僅供參考,實際情況可根據(jù)自身需要進行相應修改。)。