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綜治干部心得體會總結(jié)篇一
綜治工作是指對城市、社區(qū)或農(nóng)村進行綜合治理，目的在于提升治理能力，提高治理效率，使社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。而綜治干部則是這一過程中所起的重要角色。作為社會治理的關(guān)鍵性力量，綜治干部要秉承服務意識，深入社區(qū)，了解民情，為百姓服務。
第二段：理解使命。
作為綜治干部，我們要明確自己的職責使命，做好自己的本職工作。首先，我們要貫徹落實國家相關(guān)政策法規(guī)，積極開展綜合治理工作，解決好群眾生產(chǎn)和生活中的實際問題。其次，要落實“以人民為中心”的發(fā)展思想，關(guān)注群眾需求，促進社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。最后，要具備創(chuàng)新意識，開闊視野，提高自身素質(zhì)和綜合能力，全面提高綜治工作的效率和質(zhì)量。
第三段：聚焦難點。
綜治工作中難點重重，其中就包括矛盾糾紛處理、公共安全保障、環(huán)境治理等問題。為了有效解決這些問題，綜治干部要深入一線，緊密聯(lián)系群眾，積極化解矛盾糾紛，保障社會安全和環(huán)境衛(wèi)生，全力打造幸福美好的社區(qū)環(huán)境。
第四段：加強團隊建設。
綜治工作需要團隊協(xié)作，需要合理的分工和高效的執(zhí)行。作為綜治干部，我們要懂得團隊協(xié)作的重要性，帶頭打造和諧的工作氛圍，優(yōu)化流程，更好地協(xié)同配合，提高綜治工作的效率和質(zhì)量。
第五段：總結(jié)。
綜治工作需要綜治干部的共同努力，需要全社會的普遍參與。作為一名綜治干部，要以飽滿的熱情、堅定的信心、扎實的工作和高效的行動，努力推進社會治理創(chuàng)新，服務群眾需要，不斷提高社區(qū)治理水平，為推進“新發(fā)展階段”高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
綜治干部心得體會總結(jié)篇二
社區(qū)綜治干部是社會治理體系的重要組成部分，在推動社區(qū)穩(wěn)定、和諧發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用。長期以來，社區(qū)綜治干部始終堅守在一線崗位，與居民群眾保持密切聯(lián)系，解決社區(qū)的矛盾和問題，取得了顯著成績。作為一名社區(qū)綜治干部，我一直在不斷總結(jié)和反思中成長。在此，我將分享我在工作中的心得體會，以期與其他社區(qū)干部相互學習交流，共同提升社區(qū)治理水平。
首先，作為一名社區(qū)綜治干部，要時刻保持對黨的忠誠。黨是社區(qū)工作的核心指導思想和組織保證，只有牢記黨的宗旨，堅定踐行黨的理論和路線方針政策，才能更好地履行社區(qū)綜治的職責。在個人成長的過程中，我深感黨的領(lǐng)導對社區(qū)綜治干部的重要意義。在社區(qū)工作中，我將自己融入黨的工作之中，牢記黨的宗旨，踐行黨的理論，不斷提高自身素質(zhì)，為黨和人民的利益而奮斗，做一名忠誠的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士。
其次，要堅持問題導向，全面掌握社區(qū)情況。作為一名社區(qū)綜治干部，了解社區(qū)居民的需求和問題，是推動社區(qū)發(fā)展的重要前提。只有真正了解社區(qū)的情況和問題，才能有針對性地解決社區(qū)中存在的各種困難和矛盾。在工作中，我堅持走訪與調(diào)研，與社區(qū)居民保持密切聯(lián)系，聽取他們的意見和建議，深入了解社區(qū)的困難和問題，積極采取措施解決居民的困擾，為社區(qū)的和諧穩(wěn)定發(fā)展做出自己的貢獻。
第三，要加強隊伍建設，提高綜治能力。社區(qū)綜治干部是社區(qū)工作的骨干力量，隊伍建設是提高社區(qū)綜治能力的關(guān)鍵。在工作中，我時刻注重團隊合作，互助互學。與同事們開展培訓、交流活動，學習先進的工作經(jīng)驗和理念，不斷提高自身綜治能力。只有加強隊伍建設，形成合力，才能更好地推進社區(qū)的治理與發(fā)展。
第四，要加強法律宣傳，提高居民的法律意識。法律是社會的紅線，也是社區(qū)安全穩(wěn)定的基礎(chǔ)。作為社區(qū)干部，要深入宣傳法律知識，引導居民遵紀守法，樹立法律意識。我組織開展各種形式的法律宣傳活動，加強與居民的互動與溝通，讓居民更加了解法律，明確自己的法治權(quán)益，增強自我保護意識。通過法制教育，有效預防和化解社區(qū)矛盾，維護社會和諧穩(wěn)定。
最后，要注重創(chuàng)新實踐，推動社區(qū)綜治的持續(xù)發(fā)展。社區(qū)綜治工作不斷變化，面臨各種新情況、新問題。作為一名綜治干部，要注重創(chuàng)新實踐，不斷探索適應社區(qū)發(fā)展的新路子。在工作中，我積極引入科技手段，應用智能化管理和服務模式，提高社區(qū)綜治的效能。同時，我也鼓勵居民參與社區(qū)建設與管理，形成共治共建共享的良好氛圍，進一步推動社區(qū)的發(fā)展。
綜上所述，作為社區(qū)綜治干部，我們要始終保持對黨的忠誠，全面掌握社區(qū)情況，加強隊伍建設，提高綜治能力，加強法律宣傳，促進居民的法治意識，同時注重創(chuàng)新實踐，推動社區(qū)綜治的不斷發(fā)展。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高自身素質(zhì)，才能為社區(qū)的繁榮和諧做出更大的貢獻。讓我們攜起手來，共同努力，提升社區(qū)治理的能力和水平，為建設美好社區(qū)而奮斗。
綜治干部心得體會總結(jié)篇三
財政干部是一個國家財政管理的重要組成部分，他們直接參與著國家預算的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作，具有重要的職責和使命。作為財政干部，我們需要不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)和能力，不斷努力實現(xiàn)個人價值和國家經(jīng)濟發(fā)展的雙贏。
第二段：進行相關(guān)思考，闡述財政干部的特點以及應具備的能力和素質(zhì)。
作為一名財政干部，首先需要具備較強的專業(yè)能力和知識水平，同時還應具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作意識以及創(chuàng)新能力等素質(zhì)。財政干部的工作職責涵蓋多個方面，需要具備跨學科的知識和技能，例如會計、財政法律、信息技術(shù)等方面的知識。此外，財政干部還需具備高度的責任感、敬業(yè)精神和實際操作能力，能夠從細節(jié)處抓好工作，不斷追求卓越。
第三段：分享工作體驗，闡述對于不同工作崗位所需具備的特點和技能的認識和思考。
不同的工作崗位需要不同的特點和技能。例如，在財政審計工作中需要較強的邏輯思維和分析能力，以及熟練的審計技巧；在稅務工作中，需要具備較強的綜合素質(zhì)和法律意識；在預算編制和實施工作中，則需要具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力?？傊?，作為一名財政干部，應當對自己所從事的崗位有足夠的認識和了解，不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)和能力。
第四段：總結(jié)經(jīng)驗，分享個人成長歷程和提升素質(zhì)的方法。
作為一名財政干部，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，做好記錄和反思，不斷吸收別人的經(jīng)驗和方法，來完善自己的知識和技能。此外，應該注重學習和培訓，通過不斷學習、交流和思考來提高自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。同時，應該注重實踐，在工作中不斷探索和實踐，深化對專業(yè)知識的理解和應用。
第五段：簡要回顧并總結(jié)文章思路。
綜上所述，作為一名財政干部，需要具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和能力，不斷提升自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，才能更好地完成自己在財政管理中的職責和使命。作為一名財政干部，我們應該不斷總結(jié)經(jīng)驗，注重學習和實踐，為國家經(jīng)濟發(fā)展做出自己的貢獻。
綜治干部心得體會總結(jié)篇四
作為暑假期間參加實習、社會實踐和志愿服務的大學生干部，我深知此經(jīng)歷對于我的人生旅程有著重要的意義。在經(jīng)歷了一個暑期的歷練后，我深感自己成長了許多，同時也發(fā)現(xiàn)了自己在未來發(fā)展中需要改進和加強的地方。在這篇文章中，我將分享自己的思考和體會，談談我在暑期干部實踐中的所學所感，同時也為自己定出了未來奮斗的方向和目標。
第一段：認識自我，定位方向。
在實習的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己還存在許多缺陷和不足。首先是思維方式的變化。我從一開始的被動習慣逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃铀伎?，逐漸擁有了獨立思考的能力，并逐漸學會了一定的問題解決能力。再者是協(xié)作與溝通方面的不足。在團隊合作的過程中，我逐漸意識到自己的合作意識和溝通技巧還需要不斷提高和完善。此外，還有實際動手能力的不足，我需要更多地接觸實踐性的問題，積極主動地去探索和學習，提高自己的動手能力。
第二段：學習知識，開闊眼界。
在我參加的暑期社會實踐和志愿服務過程中，我通過實際操作和實踐，學習到了許多專業(yè)知識和技能。例如，在志愿服務中我學會了如何開展盲人童子軍活動和授課、和社區(qū)居民康復操等技能。通過參加社會實踐活動，我還了解了很多生活常識，如計劃生育、家族財產(chǎn)等。
第三段：人際交往，培養(yǎng)人脈。
在暑期干部實踐中，我認識了各種各樣的人。有的在專業(yè)領(lǐng)域頗有建樹，給我傳授了許多實用的技術(shù)和技能，有的初出茅廬，有著與我相類似的經(jīng)歷和感受。通過認識這些人，我不僅得到了人脈關(guān)系，更重要的是開拓了我的視野，懂得了多元化的世界觀和價值觀。
第四段：心態(tài)調(diào)整，保持積極。
在暑期的實踐中，我深刻體驗到了許多困難和挑戰(zhàn)，甚至會失去信心和積極性。然而，隨著實踐經(jīng)驗的豐富和成長，我明白了一個道理：即使遇到挫折和失敗，也應該保持積極的心態(tài)，從中找到經(jīng)驗和教訓，積極面對挑戰(zhàn)，不斷激發(fā)內(nèi)心的動力和激情。我通過在實踐中鍛煉自己的堅韌和耐力，逐漸建立了自信和自豪感，并深刻認識到了“學以致用”的重要性。
第五段：展望未來，追求卓越。
在接下來的時間里，我仍然會堅持實踐和學習的路線，不斷完善自己，與優(yōu)秀地人們互相學習和交流，從而不斷提升自己的能力和品質(zhì)。將會抱著強烈的求知欲，充滿信心和熱情地面對未來的挑戰(zhàn)，不斷追求卓越。
綜治干部心得體會總結(jié)篇五
隨著生態(tài)環(huán)境問題的日益突出，水資源管理成為了國家乃至整個地球所面臨的巨大挑戰(zhàn)。水務干部作為水資源的管理者，肩負著重要的責任和使命。在日常的工作中，他們不僅需要具備扎實的專業(yè)知識和技能，還需要不斷汲取新能量，不斷提升自我素質(zhì)。本文從我個人的角度出發(fā)，總結(jié)了作為一名水務干部的心得體會。
第一段，扎實的專業(yè)素養(yǎng)
作為水務干部，首先需要具備扎實的專業(yè)素養(yǎng)。這需要我們不斷學習，不斷汲取新的知識和技能。在日常的工作中，我們需要做好各類水資源的指標監(jiān)測與分析，需要熟練運用各類水質(zhì)檢測標準和評價方法，還需要掌握先進的水處理技術(shù)和設備。只有具備扎實的專業(yè)素養(yǎng)，才能更好的實施各項水資源管理任務，為人民群眾提供更好的水資源服務。
第二段，協(xié)作精神的培養(yǎng)與提升
水資源管理是一個系統(tǒng)性的工作，需要與各級政府、企事業(yè)單位、科研機構(gòu)等多方合作。因此，協(xié)作精神的培養(yǎng)與提升也是水務干部必不可少的素質(zhì)。在日常的工作中，我們需要積極開展與各合作單位的溝通協(xié)商，促進共同進步。同時，我們還需發(fā)揮團隊協(xié)作的力量，共同解決各類問題。只有建立良好的合作機制，才能真正做到水資源的科學有效管理。
第三段，政策法規(guī)的熟悉和執(zhí)行
水務干部作為水資源管理者，需要深入了解國家、地方有關(guān)水資源管理的政策和法規(guī)，使得自己的行動與國家目標相符合。在實際的工作中，我們需要全面理解各項管理政策，適應并執(zhí)行政策法規(guī)，做到快速反應。同時，我們還需要嚴格遵守管理規(guī)定，建立起科學的管理流程，做好各項管理任務。只有依據(jù)政策法規(guī)，進行規(guī)范化管理，才能真正推進水資源管理的工作。
第四段，創(chuàng)新思維的持續(xù)發(fā)展
水資源管理的工作永無止境，需要我們不斷探索、創(chuàng)新。水務干部需要具備創(chuàng)新思維，積極開展與水資源管理相關(guān)的科研工作，尋找最好的解決方案。同時，我們還需要善于借鑒先進的管理理念和先進的技術(shù)手段，不斷提升自己的創(chuàng)新能力。只有具備創(chuàng)新思維，才能在日常的工作中不斷提升自己，進一步推動水資源管理的發(fā)展。
第五段，樹立良好的形象與形態(tài)
作為水務干部，我們不僅需要取得好的工作成績，還要在日常的工作中體現(xiàn)出一種高尚的品德和風貌。我們需要嚴格自律，言行得體，以身作則。同時，我們還要注重形象管理，培養(yǎng)自己的文化底蘊和良好的形態(tài)，樹立起良好的職業(yè)形象，提升自己的影響力。只有這樣，才能真正贏得人民群眾和各界人士對于水務干部的信任和支持。
總結(jié)：作為水務干部，必須具備專業(yè)素養(yǎng)、開展協(xié)作精神、日常守紀律制度、不斷創(chuàng)新、樹立形象與形態(tài)，無論在日常的工作還是管理任務中，始終以實際行動積極推進各項水資源管理，把工作做到更加完美。
綜治干部心得體會總結(jié)篇六
第一段：引言（150字）
水務行業(yè)是與人們生活息息相關(guān)的重要行業(yè)，其工作涵蓋了水源治理、供水管理、污水處理等方面。作為水務干部，我們應該具備什么樣的素質(zhì)和能力呢？在實踐中，我們要深入了解行業(yè)內(nèi)的業(yè)務、政策和技術(shù)，并積極探索先進的管理經(jīng)驗。同時，我們還要重視團隊協(xié)作、溝通和領(lǐng)導能力的培養(yǎng)。下面，我將通過自己的體會和經(jīng)驗，總結(jié)一下水務干部的工作心得，希望能夠有所啟示和借鑒價值。
第二段：不斷提升專業(yè)素質(zhì)（250字）
作為水務行業(yè)從業(yè)者，我們需要具備扎實的業(yè)務能力和專業(yè)素質(zhì)。這其中包括水資源的掌控和管理、水質(zhì)的分析和治理、供水設備的維護和更新以及污水處理技術(shù)的了解等。而這些技能的掌握并不是一天兩天可以完成的，需要我們不斷地學習和積累。在實踐中，我們可以通過參加內(nèi)部和外部的培訓、研討會、交流活動等方式來增強自己的知識和技能，同時還要不斷地探索新技術(shù)和行業(yè)發(fā)展趨勢，保持對行業(yè)的敏感度和專業(yè)性。
第三段：打造團隊協(xié)作和溝通能力（250字）
作為水務干部，我們所面對的問題通常不是一個人便能解決的。這就要求我們要善于協(xié)作和溝通。我們需要與不同的人員進行有效的交流和協(xié)作，從而協(xié)同完成工作任務。如何通過合理的溝通表達和有效的指導協(xié)作，對于推動工作的順利進行起到至關(guān)重要的作用。因此，我們要善于聽取不同意見和建議，積極主動地提出自己的想法和觀點，并在團隊中建立良好的溝通機制，有效提升團隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
第四段：注重領(lǐng)導能力的提升（250字）
作為水務干部，我們的工作范圍涵蓋了更廣泛的領(lǐng)域，需要我們具備一定的領(lǐng)導能力。我們需要根據(jù)任務要求展開工作計劃，帶領(lǐng)團隊順利完成任務。同時，在日常工作中，我們還需要能夠在復雜的環(huán)境中識別問題和解決問題，為團隊提供有效的指導和支持。在提升領(lǐng)導能力的過程中，我們可以通過學習先進的管理技能、不斷推進個人職業(yè)發(fā)展和參與實踐活動等提升自身領(lǐng)導力。
第五段：結(jié)尾（250字）
通過以上的介紹，我們可以看到作為一位水務干部，擁有專業(yè)素質(zhì)、團隊協(xié)作和領(lǐng)導能力是非常重要的。在今后的工作中，我們必須要不斷積極地發(fā)掘和提升自身的專業(yè)能力和素質(zhì)，增強團隊協(xié)作和溝通能力，并實踐領(lǐng)導能力提升，才能更好地推進水資源的保護和治理，切實有效地實現(xiàn)供水設備更新和污水治理工作，不斷提高人民群眾的生活質(zhì)量。
綜治干部心得體會總結(jié)篇七
水務干部是承載著水資源保護與利用、供應與治理的重要力量，實踐中他們需要不斷總結(jié)和提高自身工作能力，以推進水務事業(yè)的發(fā)展。從個人角度出發(fā)，我深感這是一項長期而且艱巨的任務，一個不斷思考、提升和成長的過程。
二、認識到困難和挑戰(zhàn)
在實踐中，我深刻認識到水務工作的困難和挑戰(zhàn)。首先是技術(shù)方面的困難，水務干部不僅需要掌握水資源管理的相關(guān)知識，同時需要在組織和管理方面具備扎實的技能；其次是運營方面的困難，包括數(shù)量決策的合理性、效率與服務的兼顧以及資金管控的難度等。更值得一提的是，我們還需要承擔起保障全社會的用水需求與防止水污染等公共安全的重要責任。這些困難和挑戰(zhàn)不僅需要水務人員展現(xiàn)他們的才能和良好的意識，而且也需要不斷的知識更新和技能提升。
三、明確工作方向和目標
認識到困難和挑戰(zhàn)后，我們應該更加明確工作方向和目標，制定切實可行的工作計劃。在我們的工作中，設置明確的目標是一個極其重要的方面。比如，我們努力將供水率提高到100%、衛(wèi)生達標率提高到100%、水點故障率降低到較低的水平、不斷努力提高水質(zhì)達到更高的標準等等目標。這些目標既幫助我們了解目前的狀況，也可以激勵我們在未來的工作中更加奮發(fā)有為。
四、注重細節(jié)和實踐
實踐是發(fā)現(xiàn)和解決問題的關(guān)鍵，同時我們也應該不斷注意細節(jié)，找到問題的源頭并積極解決。在該水務領(lǐng)域，對于那些細節(jié)的關(guān)注和把控顯得尤為重要。從水源到水質(zhì)再到分配環(huán)節(jié)，水務干部需要關(guān)注各方面的細節(jié)，確保供水的全過程正常運轉(zhuǎn)。當然，細節(jié)方面的關(guān)注并不意味著忽視全局，總體策略和目標也是至關(guān)重要的。
五、重視學習和交流
水務工作是一項不斷發(fā)展、不斷進步的事業(yè)，因此我們必須重視學習和交流，汲取他人的經(jīng)驗、發(fā)掘自己的潛力和發(fā)現(xiàn)問題的根源。與此同時，還需要積極主動，尋找學習機會和交流平臺。這可以通過參加各種培訓活動、與同行進行對話、參觀其他地區(qū)的水務工作等方式來實現(xiàn)。通過不斷學習和交流，我們可以累積更多的經(jīng)驗和技能，更好地應對各種挑戰(zhàn)。
六、總結(jié)
在水務工作之路上，我們要不斷認識困難，明確工作方向，注重細節(jié)，強調(diào)實踐，重視學習和交流。通過這一系列的努力，我們可以更好地應對各項挑戰(zhàn)，推動水務事業(yè)的發(fā)展，并為建設一個美好的水資源環(huán)境做出更大的貢獻。以上心得和體會，供同仁們參考學習。
綜治干部心得體會總結(jié)篇八
中心小學校園綜治暨創(chuàng)建“平安校園”
工作總結(jié)。
我校認真貫徹落實各級關(guān)于加強校園安全的各項會議精神及要求，堅持從講政治、促穩(wěn)定的高度充分認識到學校安全工作的重要性和必要性，堅持“安全第一，齊抓共管，防范為主”的原則開展校園綜治及創(chuàng)建“平安校園”活動，堅持于日?；顒雍徒逃虒W中始終貫穿“加強領(lǐng)導——優(yōu)化管理——狠抓教育——定期自查——整改完善”這條主線，努力做到全員啟動，把各項防范工作注重抓早、抓細、抓實，確保創(chuàng)建“平安校園”活動扎實有效地開展?，F(xiàn)將工作自查、總結(jié)匯報如下：
一、層層加強領(lǐng)導，落實責任。
學校堅持把安全工作納入學校工作的重要議事日程，營造安全工作“人人有責，齊抓共管”的良好氛圍，層層落實：
1、加強規(guī)劃，明確安全工作重點。認真學習貫徹執(zhí)行頒發(fā)的安全工作批示精神及學校有關(guān)安全工作的規(guī)律，加強規(guī)劃，依實際制定安全工作計劃，做到明確工作重點，狠抓落實。
2、建章立制，層層落實責任。明確校長第一責任人職責，層層落實責任制，學校校長與中心小學校長簽定《校園治安綜合治理責任書》，校長與班主任簽定《學校安全防范工作責任書》，班主任與家長簽定《安全保護協(xié)約書》，“五一”節(jié)、國慶黃金周、寒暑假期發(fā)放《告家長一封信》，讓家長督促管理學生校外活動，層層把關(guān)，層層落實，確保責任到位，促進安全工作的順利開展。
制定值日領(lǐng)導職責、值日教師職責、督導隊職責等一系列制度，做到各科室安排專門管理人員，明確職責，要求具體，措施到位，并簽定“學校與班主任”、“班主任與家長”的安全責任狀，層層落實責任制。
3、隊伍建設，優(yōu)化安全管理軟環(huán)境。創(chuàng)建“平安校園”活動以來，分別成立“前樓中心小學創(chuàng)建‘平安學?！I(lǐng)導小組”、“前樓中心小學矛盾糾紛調(diào)解中心小組”和“前樓中心小學校園治安保衛(wèi)中隊”等三個領(lǐng)導小組。規(guī)范教師行為——加強教學常規(guī)管理，出臺教師“備課、上課”等教學常規(guī)制度，進一步樹立“安全無小事，處處講安全”的行為意識；加強少先隊建設——積極幫帶、引導少先隊干配合、協(xié)助學校搞好治安工作，參與學校安全管理、宣傳工作，共同維護學校正常教育教學工作秩序。
二、加強廣泛宣傳，營造良好氛圍。
營造創(chuàng)建“平安學?！钡牧己梅諊?，使得“人人知曉，人人參與”，是創(chuàng)建工作取得成功的基礎(chǔ)。學校與各村取得聯(lián)系，利用村廣播在進行創(chuàng)建“平安東山”“平安前樓”宣傳的同時，宣傳“平安學?！钡膭?chuàng)建，讓師生、家長共同維護學校財產(chǎn)、學生人身安全；校內(nèi)利用紅領(lǐng)巾廣播站、國旗下講話、課間操講話、班隊會、家訪、家長座談會等載體進行宣傳發(fā)動，讓學生明了注意自身安全的重要性，掌握基本的保障人身安全的措施方法，讓家長明白督促學生安全的注意事項。學校利用期初、國慶板報，大幅標語上墻等進行安全意識培養(yǎng)和安全防護教育。
三、狠抓安全教育，常抓不懈。
思路：以班級管理為抓手，活躍教育形式，多渠道開展安全教育。
1、堅持每天的安全常規(guī)教育。出臺相關(guān)的“學生一日常規(guī)要求”，開展“三項評比”活動，狠抓常規(guī)教育、安全教育。做到：安全問題時時講、事事講，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，及時記錄，及時于“每天晨會”強調(diào)。
2、堅持每月的主題教育。結(jié)合國旗下講話、班隊活動、校園板報、學生安全教育專題會、紅領(lǐng)巾廣播站等進行“反邪教”教育、心理健康教育、普法教育、交通安全教育等主題活動。
3、堅持例行重大節(jié)日的安全教育。針對各個假期，根據(jù)不同季節(jié)對學生進行安全教育，并通過發(fā)放“告家長一封信”，了解學生假期表現(xiàn)，廣泛征求家長意見，以便及時對學生不良的安全意識、行為進行分析，共商教育新方式、新渠道，及時進行整改。
4、堅持特殊生的教育管理。以班級為單位，對“網(wǎng)絡癡迷者”、“學習困難者”、“經(jīng)常違紀者”進行摸底，深入了解主、客觀原因，依實際確定幫扶對象，制定幫扶計劃，進行“輔導、轉(zhuǎn)化”，做到濟之以德，曉之以理，動之以情，導之以行。
5、堅持開展家校共育活動。定期召開家長會，主動征求意見、建議，共同關(guān)注學生身心健康成長，積極發(fā)揮家長“校外安全保衛(wèi)員”的作用，發(fā)揮群防群治的效應。
四、例行定期自查，整改完善。
1、每日必“關(guān)注”。值日領(lǐng)導每日跟蹤關(guān)注學生課間活動安全、教室衛(wèi)生安全情況。
2、每周必“反饋”。每周一上午的學校班子成員會議，必定針對上周反饋出來的較集中、典型的問題進行會診，提出整改措施。
3、每周必“強調(diào)”。各校每周一的全體教師會議，必定對存在的較集中或重大的問題進行強調(diào)，以引起高度重視，齊抓共管。
4、各口必“必查”。各口、各科室主要負責人要定期組織自查，強化學校安全防范工作。
5、每月必“普查”。平安校園領(lǐng)導小組要堅持每月對學校每個角落進行地毯式的普查，對校園的安全設施、周邊環(huán)境、學生行為等進行自查，以排查安全隱患。
6、整改必“落實”。直面問題，制定整改措施，力所能及加以整改，能夠立即整改的，就堅決立即整改，一時整改有困難的，就加強監(jiān)督，嚴防死守，跟蹤解決。
五、重視心理教育，促進健康成長。
當前，小學生的心理健康問題日益突出，尤其是青少年對網(wǎng)絡的錯誤癡迷已經(jīng)成為教育的一大難題，我校雖然地處農(nóng)村，但仍然不可避免地受到了影響。近年來，學校十分重視學生的心理健康教育，充分利用品德課、健康教育課、專題班隊會等形式加強對學生的心理健康教育，如“正確對待失敗與挫折”“別人進步我高興”“我的心里話對大家說”等專題教育。同時加強師德師風建設，要求教師平等對待每一位學生，特別是關(guān)心愛護“問題學生”、“學困生”和“經(jīng)濟困難學生”，使他們感受到學校、班級以及老師同學的關(guān)懷，從而樹立信心，積極上進。從學校配備電腦室開始，我們就將學生的網(wǎng)絡道德教育作為重點來抓，制定《網(wǎng)絡安全與信息管理制度》，對于沒有請假無故曠課的學生，及時與家長取得聯(lián)系，跟蹤去處，確保學生不進入網(wǎng)吧。學校沒有學生因心理問題而出現(xiàn)自殺、出走等現(xiàn)象，沒有因癡迷網(wǎng)絡、學習困難、生活貧困等原因而輟學的學生。
六、反思存在問題，探索工作對策。
開展創(chuàng)建工作一年多來，盡管我們做了大量的工作，取得了一定的成績，但仍然存在著一些問題和困難，主要是：
1、學校經(jīng)費緊張，單憑自身能力無法加大對創(chuàng)建工作的投入。前樓中心小學的幾座鐵門，有的已使用長達近30年，破損嚴重，至今沒有更新；各校教學樓多不是框架結(jié)構(gòu)，屬于危房，存在安全隱患。
2、安全教育如何讓更多家長積極參與互動，教育方法如何更靈活有效，如何在物力財力人力科學合力配置，開展安全工作。
針對存在的問題和困難，我們將積極爭取各有關(guān)部門的幫助，多方籌措資金，加大對校園安全工作的投入；我們也將探索一些切實可行的辦法，提高安全工作效益，確保校園安全穩(wěn)定，不斷提高創(chuàng)建“平安學校”的水平，為建設“平安東山”做出應有的貢獻。
綜治干部心得體會總結(jié)篇九
村兩委干部是基層黨組織的重要骨干力量，綜治工作是村級治理體系的核心任務之一。近年來，隨著社會問題的復雜化和人民群眾的需求日益增長，村兩委干部在綜治工作中承擔著重要責任。在工作實踐中，我們不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高思想認識，積極探索，不斷完善綜治工作方法，不斷提升村級治理水平。以下是我們幾位村兩委干部的心得體會。
第二段：科學規(guī)劃，精準施策
在綜治工作中，科學規(guī)劃是至關(guān)重要的一步。我們通過調(diào)研分析，發(fā)現(xiàn)了村級治理存在的一些短板和問題，制定了科學合理的整治方案。我們注重對綜治工作進行全面、系統(tǒng)的思考，從資源整合、政策制定、目標制定等方面出發(fā)，制定了一系列的工作計劃和措施。同時，我們也注重精準施策，區(qū)分不同的村情、人情和事情，因村因人制宜，確保了綜治工作的有效進行。
第三段：廣泛宣傳，營造氛圍
宣傳是綜治工作的重要環(huán)節(jié)。我們注重以發(fā)揮宣傳教育作用，通過清晰明確的主題和富有感染力的語言，讓村民了解、支持和參與綜治工作。我們積極發(fā)揮新媒體的作用，通過微信、微博等渠道傳播綜治相關(guān)知識，提高村民的警覺性和參與度。我們還通過懸掛橫幅、張貼宣傳畫、舉辦宣傳活動等方式，營造濃厚的綜治工作氛圍，使廣大村民共同參與到綜治工作中來。
第四段：強化整合，共同發(fā)力
綜治工作需要資源共享、力量集中的特點，因此，我們注重整合各方資源，形成合力。我們與社區(qū)、學校、企事業(yè)單位等建立了聯(lián)系機制，明確各方的職責和分工，形成工作合力。我們還積極發(fā)揮村兩委的組織動員作用，在綜治工作中廣泛動員村民群眾參與，形成民主參與的局面。在這個過程中，我們密切與村民的溝通與交流，傾聽他們的聲音和建議，共同參與到綜治工作中，凝聚起了改善治安環(huán)境的強大力量。
第五段：持之以恒，長效維護
綜治工作是一項長期而艱巨的任務。我們深知，綜治工作不能有絲毫放松，必須持之以恒，長效維護。我們定期開展綜治工作的評估和總結(jié)，找出存在的問題，并針對性地采取措施加以改進。我們注重與上級部門的聯(lián)系和交流，及時報告工作進展和困難，并爭取相應的支持和協(xié)助。同時，我們注重加強自身隊伍建設，提升綜治工作的專業(yè)性和民主性，為長期維護社會穩(wěn)定做好準備。
結(jié)論：
村兩委干部是綜治工作的重要組成部分，他們承擔著保障社會穩(wěn)定的重要責任。在綜治工作中，村兩委干部注重科學規(guī)劃、精準施策，廣泛宣傳，營造氛圍，強化整合，共同發(fā)力，持之以恒、長效維護。這些心得體會不僅對于村級治理工作具有借鑒意義，同時也為其他基層黨組織提供了寶貴的經(jīng)驗和啟示，我們將堅定信心，扎實工作，為創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境貢獻一份力量。
綜治干部心得體會總結(jié)篇十
20**年我鎮(zhèn)政法綜治各項工作在上級及鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，以“三個代表”重要思想及十六大、十六屆四中全會精神為指導，立足全鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)、和諧發(fā)展的重大戰(zhàn)略決策，牢固樹立和落實“以人為本”的科學發(fā)展觀，求真務實，勵精圖治，扎實推進，取得了較為明顯的成效，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法綜治工作總結(jié)?，F(xiàn)具體總結(jié)匯報如下：
今年以來，鎮(zhèn)各主要領(lǐng)導以“三個代表”重要思想為指導，切實堅持科學發(fā)展觀，統(tǒng)攬全局，一如繼往地對政法綜治工作給予了高度重視和關(guān)心，并加強領(lǐng)導，為各項工作的順利開展提供了良好條件和有力保障。在黨委、政府的正確決策部署和堅強領(lǐng)導下，政法綜治各項制度得到了大力完善，各項措施得到了全面落實。并嚴格了責任追究制度，同二十五個村、二個居委會、十多個單位簽訂了責任狀，努力營造了政法綜治工作黨委、政府主導，各單位、各部門既各司其職又齊抓共管的良好局面。
在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視和正確領(lǐng)導下，矛盾糾紛排查調(diào)處工作得到了進一步加強，堅持了每月必排查、排查必處置的工作原則，并予以制度化。全年共計排查各項矛盾糾紛一百多起，通過努力，就地處置的占百分之九十以上，有力地將矛盾糾紛消除在了萌芽狀態(tài)，維護了社會穩(wěn)定。并對一部分根源深、影響大、性質(zhì)較為惡劣的矛盾加大力度進行了集中調(diào)處，杜絕了矛盾上交現(xiàn)象，有力確保了農(nóng)村基層大局穩(wěn)定，鞏固了全鎮(zhèn)的穩(wěn)定成果。
今年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一部署下，在各個階段扎實開展了各項中心工作，在整體平穩(wěn)、順利的工作進程中，也不可避免地出現(xiàn)了一些事先未曾預料或預料不足的重大或突發(fā)性事件，帶來了一定程度上的消極影響，鎮(zhèn)黨委、政府對此高度重視，工作總結(jié)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法綜治工作總結(jié)》。通過積極努力，包括換屆選舉、農(nóng)網(wǎng)改造、企業(yè)改制等一系列有關(guān)問題矛盾得到了及時、妥當?shù)奶幚?，有效防止了矛盾的激化。另外，在幾起我?zhèn)村民外地發(fā)生傷亡事故的案件處理當中，我們也積極參與，盡最大努力維護了我村民的正當合法權(quán)益，為矛盾的'正確及時消除化解起到了強有力的推動作用。與此同時，還全力參與了信訪維穩(wěn)工作，在上級及鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，積極參與市“兩會”維穩(wěn)取得了理想效果，還通過耐心細致反復的工作，妥善化解了“慢慢游”殘疾人車主造成重大影響的上訪事件，繼續(xù)保持了信訪工作的良好局面，得到了上級的認可和好評。切實做到為全鎮(zhèn)社會政治大局的穩(wěn)定和經(jīng)濟平穩(wěn)、快速的發(fā)展保了駕，護了航。
基層組織隊伍建設是政法綜治工作至關(guān)重要的一個方面，也是我鎮(zhèn)工作的一個重點。年初，各主要領(lǐng)導就提出了明確要求，并由主管領(lǐng)導在政法工作會議上做了大力動員和周密的部署安排，強調(diào)各單位務必要嚴格按照上級指示要求，切實加強基層組織隊伍建設，完善群防群治網(wǎng)絡，著力構(gòu)筑嚴密的社會治安防控體系。另外，借此次會議的機會，還協(xié)同派出所開展了有關(guān)治安防護、人民調(diào)解等有關(guān)業(yè)務法規(guī)知識的培訓和學習，起到了很好的效果。通過努力，“一中心五網(wǎng)絡”、“兩會一隊”、“一長五員”“中心戶長”等基層組織得到了進一步完善，制度結(jié)構(gòu)得到了進一步優(yōu)化，人員得到了進一步充實，作用得到了更加充分的發(fā)揮，逐步形成了以點帶面、合面成網(wǎng)的基層社會治安防控體系，為維護基層的穩(wěn)定和人民群眾生產(chǎn)、生活的正常秩序發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。
除此之外，還協(xié)同派出所、司法所開展了平安、無毒創(chuàng)建等專項活動;繼續(xù)加強了對吸毒人員等重點人口的管理和監(jiān)控;加大了嚴打整治力度;以及深入廣泛開展了普法教育等活動，順利圓滿完成了上級交辦的各項任務。
盡管我們付出了一定的努力，也取得了一定成績，但是仍然還存在一些缺陷和不足，政法綜治力量投入還相對薄弱，各單位對政法綜治工作重要性的認識還有待提高，人民群眾群防群治意識還不強等一系列問題，仍需我們在今后的工作中予以克服和解決。
總的而言，20**年度政法綜治各項工作在上級及鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在各單位、各部門的大力支持和密切配合下順利開展，是富有成效的，也為今后的工作打下了良好的基矗我們?nèi)詫⒄暜斍懊媾R的形勢和處境，克服困難，穩(wěn)步推進，不斷提高憂患意識，增強責任感和緊迫感，增強工作的主動性、針對性，為構(gòu)建平安、穩(wěn)定、和諧**作出新的更大的貢獻。
綜治干部心得體會總結(jié)篇十一
干部教育培訓工作是一項關(guān)系到干部隊伍長遠建設的系統(tǒng)工程，工作涉及面廣，綜合性強，對于提高機關(guān)干部的整體素質(zhì)有著深遠的意義。局黨組把綜治干部培訓工作列入黨組工作日程，建立綜治培訓工作領(lǐng)導小組。年初做好培訓計劃，按照培訓計劃，認真開展培訓工作。集中安排3天時間對全局綜治干部進行培訓,培訓期間嚴格簽到制度，嚴肅課堂紀律，培訓結(jié)束后，舉行了綜治知識考試。
局黨組以提高黨性為重點，培訓期間，把平安建設、法治建設、網(wǎng)格管理、社會矛盾排查化解、社會治安防控體系建設、綜治基層建設、內(nèi)部單位綜治工作及相關(guān)政策法規(guī)的普及的內(nèi)容為重點，加強對綜治干部政治思想理論學習的組織指導重點，以集中授課和自學及討論相結(jié)合的學習方式，以增強學習的效果。
新形勢下發(fā)展經(jīng)濟、服務經(jīng)濟對機關(guān)干部的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務能力提出了新的更高要求。局黨組始終堅持兩手抓，兩手都要硬的方針，在抓好干部政治思想教育的同時，大力抓好干部的業(yè)務能力。培訓期間，堅持理論聯(lián)系實際的原則，以更好地服務于群眾為最終目的，把著力于提x部的整體素質(zhì)為出發(fā)點，從我局的實際出發(fā)，有針對性地安排一些較實用的課程，如新時期新形勢下如何做好機關(guān)大院保衛(wèi)工作等，以提高我局干部在對信訪工作中解決實際問題的能力。
我局是后勤服務單位，與基層群眾的接觸較少，對基層群眾來信訪的事項有時候不太明晰，處理的方法不多，綜治培訓的方式方法不夠多樣，爭取在20xx年對相關(guān)問題進行改進，以提高我局綜治工作水平。
綜治干部心得體會總結(jié)篇十二
4月28至29日，我有幸在鳳陽縣老年干部活動中心參加了鳳陽縣綜治維穩(wěn)信訪干部培訓班。在參加培訓之前，接到通知之時，我就對此次培訓充滿了期待，因為我一直知道，作為一名剛從學校畢業(yè)走上綜治維穩(wěn)信訪工作崗位的年輕人，我對很多工作都是陌生的，接觸的少，業(yè)務不熟悉，需要長期學習。要從學生角色盡快轉(zhuǎn)變成基層工作人員，現(xiàn)在也正是需要培訓學習的時候。此次培訓雖然只有兩天時間，但對于我來說卻是入門向?qū)?，影響深遠，意義重大，讓我懂得了日后需要努力的方向。
培訓期間，縣委常委政法委書記王從尚首先做了開班動員，他娓娓而談，引人深思，發(fā)人深省，我深受感觸。王書記指出，現(xiàn)今貧富差距和信息技術(shù)的快速發(fā)展雖然都給社會管理帶來壓力，增加了難度，但鎮(zhèn)村綜治維穩(wěn)工作一刻不能松懈;沈浩精神是寶貴的精神財富，是農(nóng)民的希望，是引領(lǐng)黨員干部披荊斬棘，勇往直前的力量源泉;信訪工作仍存在不少問題，有待補缺補漏，比如：信訪案件受理不規(guī)范，處理不得當，矛排錄入不及時，送達簽名不真實等;邪教種類頗多，遍布極廣，影響惡劣，需及時嚴厲防范處理。他要求，要切實增強綜治維穩(wěn)緊迫感，注重排查，提高警覺，鎮(zhèn)干部要暢通與村干部的溝通渠道，了解全鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作動態(tài)，村干部要勤排查，勤走動，熟悉本轄區(qū)矛盾發(fā)生情況，堅持問題導向，及時疏導，及時解決，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài);要認真學習沈浩精神，牢記宗旨、服務群眾，扎根基層、勤奮務實，奉獻自己，做農(nóng)民朋友貼心好干部;要注重信訪工作，盡快查缺補漏，熟悉信訪業(yè)務，了解相關(guān)政策法規(guī)并做好宣傳，對信訪案件要受理規(guī)范，處理得當，矛排錄入要及時，送達簽名要真實;要全面深化和創(chuàng)新反邪教工作，拓展教育宣傳方法途徑，筑牢反邪教斗爭思想防線，要深入開展警示教育，鞏固擴大反邪教斗爭的群眾基礎(chǔ)，注重源頭治理和超前防范。要真正做到“強綜治，創(chuàng)平安，促發(fā)展”。
接下來進入培訓議程，28日上午，縣畜牧局局長趙家龍講解《學習沈浩精神做農(nóng)民朋友貼心好干部》、縣信訪局局長李國前講解《信訪工作》。28日下午，滁州市委黨校副校長童子凡講解《樹立法治思維提升依法執(zhí)政能力》。29日上午，縣人民調(diào)解中心主任徐長江講解《人民調(diào)解法》和人民調(diào)解工作實務。29日下午，縣綜治辦副主任宋延寒講解《綜治工作實務》以及今年工作要點、縣委政法委副書記薄洪滿講解《維穩(wěn)及防范和處理邪教工作》和今年工作要求，并對兩天的培訓班進行了小結(jié)。他們的講課有廣度、有深度，我受益匪淺。其中，我印象最深刻的是滁州市委黨校副校長童子凡說的希臘正義女神像的例子：希臘女神雕像有各種姿勢的，但有三樣是一直不曾改變的，一是蒙著眼睛，二是托著天平，三是拿著一把劍。蒙著眼睛代表著司法的理智，判斷不能靠感官;托著天平代表著裁量的公平，在正義面前人人皆得其所值;拿著一把劍代表著制裁的嚴厲，對罪惡要嚴厲懲處，絕不姑息。這讓我聯(lián)想到身為基層綜治維穩(wěn)信訪工作人員在日常工作中要理智公平嚴厲，只有這樣才能保一方平安，維一方穩(wěn)定。
通過培訓，我清楚地認識到了自己的不足：對工作認識不夠清晰，業(yè)務生疏。以前只是聽說過“綜治”這個詞，腦海中沒有明確的概念，從而也不清楚身為綜治工作人員的具體職責。培訓后，身為鳳陽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦成員要牢記以下十點職責：一是推動上級有關(guān)社會管理綜合治理、平安建設、維護社會穩(wěn)定、信訪工作方針、政策和部署的貫徹落實，認真分析形勢，及時報告工作情況，提出工作建議;二是完成黨委、政府交辦的社會治理和平安建設等各項工作任務，督促檢查社會管理綜合治理目標管理責任執(zhí)行情況，指導督促本轄區(qū)社會治理和平安建設措施的落實，加強考核，兌現(xiàn)獎懲;三是組織開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，統(tǒng)一受理、調(diào)解各類矛盾糾紛和群眾來訪;四是分析研判社會治安和社會穩(wěn)定形勢，組建群防群治隊伍，推動治安防控體系建設，排查整治社會治安重點地區(qū)和突出治安問題;五是推動社會穩(wěn)定風險評估機制的落實，組建基層維穩(wěn)應急處置隊伍，預防和處理基層維穩(wěn)群體性事件;六是加強流動人口和刑滿釋放人員、社區(qū)矯正對象、易肇事肇禍精神病人、吸毒人員等特殊群體服務管理工作;七是加強防范和處理邪教工作，大力開展反邪教警示宣傳教育;八是預防青少年違法犯罪，切實保障青少年的合法權(quán)益;九是組織開展法制、社會治理、平安建設等宣傳活動，做好基層綜治維穩(wěn)信訪干部隊伍教育、管理和培訓等工作;十是完成上級和黨委、政府交辦的其他工作任務。
綜治維穩(wěn)信訪的工作內(nèi)容很多，在基層的崗位上很能歷練人，當然需要學習的知識也很多。這次培訓只是一次集中“充電”，更多的需要我在日常強化學習，努力提高自己的工作能力。一是要加強理論知識學習。通過此次學習課程，我意識到知識的淺薄，需要不斷加深學習，不斷提高學歷學識，不能固步自封，止步不前，要力爭上游，百尺竿頭,更進一步。就像走樓梯一樣，一步一個臺階，向上走。二是要加強實踐歷練。作為剛走上鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作崗位的年輕人，最缺少的就是實踐基礎(chǔ)，有機會就要多下村走動，與各村專干多交流，熟悉工作進展，增加經(jīng)驗閱歷，運用所學理論指導自己參加一定的社會實踐活動，通過練習和實踐，使知識轉(zhuǎn)化為技能，培養(yǎng)一定的實際工作能力，這樣才能提升工作效能。同時，要多向領(lǐng)導、同事學習，要見賢思齊焉。
培訓是精彩的，學習是可貴的。綜治維穩(wěn)信訪干部培訓對于提高我們綜治干部整體素質(zhì)，開拓綜治工作新局面、推進綜治維穩(wěn)工作的深入開展意義重大，要認真學習吸收。我也切實認識到綜治維穩(wěn)信訪工作任重道遠，綜治干部責任重大，要明確職責，不斷加強學習，積極參加類似培訓班提高自身素質(zhì)和工作能力，為維護社會穩(wěn)定，創(chuàng)造平安壞境做貢獻，從而真正做到“強綜治，創(chuàng)平安，促發(fā)展”
綜治干部心得體會總結(jié)篇十三
按照《中共榕江辦公室關(guān)于印發(fā)榕江縣開展“干部下基層，幫群眾，促發(fā)展，保穩(wěn)定”工作方案（榕黨辦發(fā)201140號）文件要求，我局以“關(guān)注基層，惠及民生”為主題，樹立“真誠服務人民，真心幫助群眾”的理念，堅持“領(lǐng)導帶動，全員行動，左右互動，上下齊動”的工作原則，精心安排，周密部署，扎扎實實推進萬名干部下基層活動，活動開展以來初見成效。
主要成績和做法：
一、統(tǒng)一思想，廣泛發(fā)動
（一）召開了動員會。7月10日，局黨組組織召開了司法系統(tǒng)全體黨員干部職工參加的百日攻堅行動及萬名干部下基層動員大會。局長涂瑤作了動員報告，對活動開展進行了周密部署，分管領(lǐng)導分別就自己分管的工作講了具體實施意見。統(tǒng)一了思想，提高了認識，明確了任務，為推動該項活動奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
（二）編制工作方案。思路清晰，方法對路，工作才會少走彎路，避免走錯路。局黨組要求：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、局機關(guān)各股室處所對各項重點工作提前思考，擬定好工作方案。為了推動萬名干部下基層等各方面工作，我局制定各類工作方案8個。
機關(guān)還在我縣文物館前增掛了標語3副，日前正在擬籌辦萬名干部下基層活動成果圖片展和一臺文藝宣傳節(jié)目，在適時適地進行展演。
二、任務分解，落實責任
（一）排好隊。我局將萬名干部下基層的工作任務和司法行政工作年度考核目標結(jié)合起來。統(tǒng)籌兼顧，按照“輕、重、緩、急”的原則進行逐一排隊，并張榜公布，設定“紅、黃、綠“警示標志，隨時提醒工作人員自覺完成任務。
（二）站好位。無論是領(lǐng)導和一般干部職工，還是股室處所，均按照工作內(nèi)容和要求落實到人。并明確目標，限時完成。實行了“局領(lǐng)導包片，小組隊員包戶”的齊抓共管責任機制。
（三）定好調(diào)。按照萬名干部下基層的要求，對開展全員大調(diào)研、一線大破難都定好了具體目標要求，工作措施，并把解決民生工程和幫扶工作量化到人到戶，建好了臺帳，實行銷帳收兵制。
三、深入基層，務求實效
（一）領(lǐng)導帶動，全員行動。7月10日，“干部下基層”動員大會后，局長涂瑤就帶領(lǐng)工作小組的相關(guān)人員深入聯(lián)系的寨蒿鎮(zhèn)扒王村和平堡村進行為期2天的調(diào)研，形成初步相應的工作意見，7月20日提交到了局辦公會研究。與此同時其他的領(lǐng)導也帶著相關(guān)股室和人員深入學校、企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）等進行了調(diào)研。據(jù)不完全統(tǒng)計，一月來累計深入基層達102人次，出動車輛20余臺次。特別是對基層司法所建設項目的相關(guān)情況，有了更深層次的了解和掌握，也帶回來了不少在機關(guān)學不到的先進工作經(jīng)驗。
（二）解決急需，初見成效。一是各類投入共計6萬余元。其中，給寨蒿鎮(zhèn)扒王村、平堡村資助抗旱飲水等經(jīng)費肆仟元，水泥十噸，大米200公斤；幫助古州鎮(zhèn)司法所解決電腦2臺、辦公桌凳2套、防盜窗（門）、會議桌凳、水電和上墻材料等貳萬伍仟余元；平陽司法所防盜窗、門、鎖以及地面硬化、水電等貳萬余元；兩汪鄉(xiāng)司法所的水電、防盜窗門等壹萬伍仟余元；解決栽麻、忠誠、寨蒿、水尾、興華、定威、八開、平江、平永等司法所維修等經(jīng)費叁萬余元。
（三）創(chuàng)新社會管理，成績顯著。由政法委牽頭、我局起草相關(guān)實施辦法和意見的“鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法委（綜治辦）、司法所合署辦公”事宜，自實施以來取得了巨大成效，不僅有效解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法力量不足、經(jīng)費困難等問題，更是為廣大群眾帶去了切實利益?！昂鲜疝k公”以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共調(diào)解糾紛178起，成功178起，調(diào)解率達100%。其中，公民與公民之間糾紛31件，公民與法人及社會組織之間糾紛2件；婚姻家庭糾紛調(diào)解24件，鄰里糾紛調(diào)解51件，合同糾紛調(diào)解1件，賠償糾紛調(diào)解1件，勞動糾紛調(diào)解3件，山林水土礦權(quán)屬糾紛調(diào)解48件，房屋宅基地糾紛調(diào)解2件，其他糾紛調(diào)解3件，防止民間糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件3件13人，防止糾紛激化18件，防止群體性上訪1件24人。有力地促進了基層政府各項工作的順利開展，充分發(fā)揮了我局維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”作用，作為活動開展以來的一項創(chuàng)新性事務，取得如此顯著的效果，極大了鼓舞了全體政法干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。
四、完善制度，強化督查
（一）健全完善制度。我局針對這次工作要求，制定了
專項工作制度2項，修訂老制度7條，確保萬名干部下基層工作的有序推進。
一、個別單位和個人認識不到位，工作不到位，思想麻木不仁，政治敏銳性差。
二、法律援助工作還需進一步宣傳到位，部分群眾還不清楚法律援助概念。
三、個別干部深入基層不實，敷衍塞責，作風漂浮。 下步工作重點
（一）繼續(xù)督促納入規(guī)劃有辦公大樓的鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦與司法局“合署辦公”的事宜。
（二）積極開展司法行政辦公大樓申報工作，按要求，完成六五普法、基層司法所建設、社區(qū)矯正試點等工作。
（三）創(chuàng)造性地抓好基層一線破難工作。幫助破解或配合基層破解1至3個難題。
（四）積極完成好、政府交辦的其他事務。
榕江縣司法局
二0一一年七月三十一日
為深入做好新形勢下的群眾工作，自去年4月份以來，**鎮(zhèn)黨委嚴格按照的統(tǒng)一部署，成立下基層工作隊，全面開展機關(guān)干部下基層工作。近10個月來，工作隊緊密圍繞工作重點，以幫助基層解決實際問題為落腳點，狠抓政策宣傳，注重民-意調(diào)查，以實際行動贏得群眾的擁護?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)匯報如下：
一、 活動基本情況
取融資650萬元。成功參與調(diào)處土地糾紛、山林矛盾、維權(quán)糾紛52起，為百姓解決水利問題、生活難題272件，并在村級兩委換屆選舉和防洪抗旱工作中發(fā)揮了積極作用，有效提升了機關(guān)干部走進群眾、服務基層的能力和水平，用行動密切了干群、黨群關(guān)系。
二、具體做法和成效
（一）深化認識，精心組織，做到“兩個到位”。一是思想認識到位。全縣動員大會召開后，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，迅速召開了下基層隊員、鎮(zhèn)村干部會議，傳達縣級會議精神，并對下基層工作進行了動員部署，使廣大黨員干部對于下基層活動的目的和意義有了更深的認識，更加自覺、積極地投身到了活動中來。二是組織保障到位。鎮(zhèn)黨委及時成立了下基層工作領(lǐng)導小組和辦公室，制定了具體的實施方案，印發(fā)了民情登記表，進一步明確了每個隊員下基層工作的目標任務。
一方面，通過下基層干部的入戶宣傳、發(fā)放手冊及宣傳報道等方式，提高群眾對下基層活動的.知曉度和參與度；另一方面，進一步下發(fā)進村入戶文件，動員全體機關(guān)干部和村級兩委成員達成思想共識，共同參與到了進村入戶活動中來。
（三）勤于走訪，排憂解難，做到“兩個更加”。一是通過民情走訪，黨員干部對社情民-意有了更加了解。工作隊長期深入基層、深入農(nóng)戶家中，積極開展訪民情、聽民-意活動，重點針對五保戶、黨員戶、問題戶、留守戶、種糧大戶、計生戶、產(chǎn)業(yè)龍頭戶7種典型村戶進行走訪，主動問政于民、問計于民、問需于民，了解群眾的所思所想所盼，認真做好民情日記的填寫，從而達到快速了解社情民-意的效果，使得下基層干部對“三農(nóng)”問題有了更加深入的了解。二是通過排憂解難，黨群干群關(guān)系變得更加密切。工作隊員從辦好事辦實事嚴格實行“進村入戶”和“民情日記”制度。二是定期召開工作例會，及時掌握各組成員工作動態(tài)，研究解決活動中遇到的各種困難和問題。三是明確重點走訪類型。
園區(qū)建設主戰(zhàn)場，利用自身的行業(yè)知識和單位優(yōu)勢，積極為園區(qū)建設獻計獻策，為企業(yè)做好服務。在新農(nóng)村建設主戰(zhàn)場主動參與到村級經(jīng)濟事務中來，幫助村干部理清村級經(jīng)濟發(fā)展思路，探索發(fā)家致富模式。一年來，下基層干部們紛紛結(jié)合實際、各施所長，成功為園區(qū)協(xié)調(diào)解決了供水供電、線桿遷移、土地平整、企業(yè)融資等一系列問題，在農(nóng)村經(jīng)濟建設等方面提出了許多專業(yè)指導意見。二是結(jié)合穩(wěn)定要求，加強政策宣傳和矛盾糾紛排查化解。政策宣傳組針對矛盾比較突出的林地糾紛、征地拆遷、社會治安、醫(yī)療救助、農(nóng)田水利等問題，加大政策宣傳和矛盾化解，對訴求合理的幫助解決到位，對訴求不合理的宣傳解釋到位，對確實有困難的幫扶到位，成功解決了一大批群眾信訪上訪案件。三是結(jié)合村級換屆工作，為基層組織建設做了大量基礎(chǔ)輔助工作。在換屆選舉期間，各聯(lián)系村干部利用進村入戶活動契機，對各村的黨員、干部、群眾代表進行了深入的走訪溝通，及時將班子現(xiàn)狀和群眾思想動態(tài)反饋給鎮(zhèn)黨委、政府，在引導廣大黨員群眾正確行使權(quán)力，營造公平公正的選舉氛圍上起到了積極作用。此外，在防洪抗旱期間，下基層干部們還紛紛深入基層一線指導抗災自救，化解矛盾，穩(wěn)定群眾情緒，得到了廣大群眾的贊許和認可。
三、 經(jīng)驗體會
此次下基層活動為基層群眾解決了大量民生問題，促進了社會的和諧與穩(wěn)定，同時，對下基層干部自身的思想作風和能力水平也進行了一次深刻洗禮和有效提升。通過此次活動，也讓我們總結(jié)出以下幾點經(jīng)驗：
一是深入群眾才能了解民生所需。基礎(chǔ)群眾的實際困難，老百姓所思所盼，只有我們深入基層、親臨一線才能真正了解。在此次下基層活動中，為掌握熟悉全鎮(zhèn)的村情社貌，全面了解群眾所思、所想、所盼、所怨，下基層干部們走村訪戶，走進田間地頭，訪貧問苦、訪賢問能、訪富問計，親身體會到廣大群眾的辛勞，了解到當前農(nóng)村的問題主要集中在于：農(nóng)田水利基礎(chǔ)薄弱，林地糾紛問題突出，因病致貧成為家庭貧困的主要因素，農(nóng)民種植、養(yǎng)殖缺乏信息和技術(shù)，村級集體經(jīng)濟相對薄弱等等方面，為給群眾提供有效服務打下基礎(chǔ)。
領(lǐng)域起到了四兩撥千斤的作用。
三是用心服務才能滿足民生所需。基層工作挑戰(zhàn)性更強，靈活性更大，有能力做好機關(guān)工作，也不一定能做好基層群眾工作，那種走過場、糊任務的思想不僅做不好工作，更會給黨委、政府抹黑。要做好基礎(chǔ)工作，唯有帶有濃厚的感情，帶著持久開展的思想。此次活動正是因為下基層干部們用心用情，主動將自身專業(yè)知識傾注在基層問題上，主動圍繞黨政中心大局和群眾需求來抓問題、辦實事，才真正為群眾提供了大量實實在在的幫助和服務。
下基層活動是一項長期幫民、為民的服務性活動，它為密切黨群關(guān)系，拉近干群距離，做好群眾工作搭起了一座“無形橋”。為讓活動發(fā)揮更長遠的效益，下一步，我們將進一步探索建立長效機制，鞏固活動成果，對活動中好的做法進行推廣，讓下基層、解民困、促和諧成為機關(guān)工作的常態(tài)。
綜治干部心得體會總結(jié)篇十四
近年來，農(nóng)村發(fā)展取得了長足的進步，對于村莊兩委干部來說，綜治工作成為了重中之重。通過對當前村兩委干部的綜治工作進行總結(jié)與反思，我深感自己在實踐中掌握了一些關(guān)鍵經(jīng)驗與心得。下面，我將從理念引領(lǐng)、優(yōu)化隊伍、依法治理、創(chuàng)新思維和注重服務五個方面展開，分享我在綜治工作中的心得體會。
首先，村兩委干部要堅持理念引領(lǐng)。正確認識黨的理論和方針政策對于我們的工作具有重要意義。在綜治工作中，我深知黨的理論和方針政策是我們工作的根本指導，只有深刻理解，并將其貫徹到實際工作中，才能提高工作的針對性和實效性。因此，我始終堅持學習黨的理論，學習習近平總書記的重要講話精神，提高自己的政治素質(zhì)和工作能力。
其次，村兩委干部要優(yōu)化隊伍建設。一個優(yōu)秀的隊伍是綜治工作的保障。我始終堅持以人為本的原則，注重培養(yǎng)、引進和選拔具有綜治工作能力的人才。通過定期的專業(yè)培訓和學習，提高干部隊伍的整體素質(zhì)。同時，合理分配工作任務，充分發(fā)揮每個人的特長，在綜治工作中形成合力，做到各司其職，形成高效的工作機制。
第三，村兩委干部要依法治理。綜治工作需要建立在法治基礎(chǔ)上。我始終堅持依法辦事，做到法治的思維、法治的手段、法治的原則貫穿工作的始終。將法律法規(guī)和政策落到實處，對違規(guī)違法行為堅決整治，才能有效地維護社會秩序，確保人民群眾的安居樂業(yè)。
第四，村兩委干部要創(chuàng)新思維。面對綜治工作的復雜和矛盾，我們必須以開拓創(chuàng)新的精神來推動工作。我深知創(chuàng)新是推動綜治工作的動力，只有勇于嘗試新的工作模式和方法，不斷改進工作方式，才能更好地解決問題。因此，我鼓勵創(chuàng)新思維，鼓勵干部在工作中勇于探索，不斷學習借鑒其他地區(qū)優(yōu)秀經(jīng)驗，使綜治工作更加高效、精準。
最后，村兩委干部要注重服務理念。我們的綜治工作是為了人民，要將人民放在心中，把群眾的需求放在首位，做到真情關(guān)懷和細致服務。我始終堅持親民的原則，勤于走訪調(diào)研，關(guān)心群眾的生產(chǎn)生活，積極解決群眾的困難和問題。通過開展各類活動，加強與群眾的溝通與交流，建立良好的互動機制，增強群眾對綜治工作的參與和支持。
總結(jié)來說，綜治工作是村兩委干部的一項重要工作，是推動農(nóng)村發(fā)展的關(guān)鍵之舉。通過理念引領(lǐng)、優(yōu)化隊伍、依法治理、創(chuàng)新思維和注重服務等方面的努力，我們可以提高工作水平，更好地適應時代的發(fā)展要求，為農(nóng)村發(fā)展作出更大的貢獻。作為村兩委干部，我們要時刻保持謙虛謹慎的工作態(tài)度，不斷提升自己的政治素養(yǎng)和業(yè)務能力，為農(nóng)村的和諧穩(wěn)定做出更大的貢獻。
綜治干部心得體會總結(jié)篇十五
x年上半年，x社區(qū)始終將維護穩(wěn)定作為頭等大事來抓，綜治工作能夠按照區(qū)綜治委統(tǒng)一布置和要求，緊緊圍繞街道黨委的中心工作，為經(jīng)濟建設服務，為社會和諧服務，進一步夯實了基礎(chǔ)，落實相關(guān)措施。開展了各項綜治宣傳月活動、區(qū)級領(lǐng)導下基層大接訪活動和“五個專項排查”工作，化解了大量的社會矛盾糾紛，全面加強社會治安綜合治理，取得了一定的成效，有力維護了社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、及時制定工作計劃，明確全年目標任務。
根據(jù)上級關(guān)于x年的綜治文件精神結(jié)合社區(qū)的實際，制定了《x社區(qū)x綜治工作計劃》，明確了綜治工作的全年目標任務，并通過和駐街單位簽訂目標責任書，落實了各單位、各部門的工作任務、考核考評、獎懲責任等內(nèi)容。對綜治工作加以細化、量化，可操作性強，定期召開綜治會議，分析社會治安形勢，找出存在問題，研究解決辦法，加大檢查督導力度，建立應急處理方案，完善綜治長效機制，規(guī)定凡是出現(xiàn)綜治問題的和年終考評倒數(shù)的堅決實行“一票否決”，以確保全年目標的實現(xiàn)。
二、強化治安防范，大力整治校園周邊環(huán)境。學校是教書育人的場所，是加強社會主義精神文明建設的重要陣地，做好學校及周邊環(huán)境的整治工作，事關(guān)重大，深化校園及周邊環(huán)境的綜合治理，鞏固創(chuàng)建安全文明的校園的成果，確保青少年學生有一個安靜、和諧、健康的學習環(huán)境。為做好校園周邊安全整治工作，4月份成立學校安全及周邊環(huán)境專項整治領(lǐng)導小組，社區(qū)綜治副主任×××為整治小組組長，東街小學副校長×××、職業(yè)技術(shù)學院保衛(wèi)科科長×××為副組長，社區(qū)其他工作人員為整治組成員。
在春季開展的這項活動，領(lǐng)導小組召開專門會議研究制定校園周邊環(huán)境專項整治實施方案，確定工作任務，整治重點，對工作進行具體安排布置，做到任務落實到人。
三、積極做好信訪和矛盾糾紛排查調(diào)處工作，及時預防和調(diào)處各類社會矛盾。x社區(qū)十分重視矛盾糾紛排查調(diào)處工作，認為排查調(diào)處一件矛盾糾紛，就是保一份安定，把這項工作列入重要議事日程，嚴格執(zhí)行矛盾糾紛排查制度，成立社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導小組。5月11日在社區(qū)開展區(qū)級領(lǐng)導大接訪活動，區(qū)委常委、武裝部部長×××同志就來到了x社區(qū)，來傾聽廣大老百姓的心聲。不少群眾前來向文部長反映所遇到的困難和問題，文部長都予以耐心解答。
這次開展的區(qū)級領(lǐng)導大接訪活動，是要切實解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，重點解決人民群眾面臨的困難，確保“件件有著落、事事有結(jié)果”，把大接訪活動作為貫徹落實科學發(fā)展觀的具體行動。
四、做好綜治宣傳工作，做好法律進社區(qū)宣傳工作。x社區(qū)綜治辦根據(jù)街道綜治辦關(guān)于在三月大力開展社會治安綜合治理宣傳月活動的通知，發(fā)動轄區(qū)廣大群眾積極參與綜合治理，全面落實綜合治理各項措施，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和法制環(huán)境，為此，x社區(qū)認真研究，周密部署，結(jié)合社區(qū)實際，組織開展了一次大規(guī)模的社會治安綜合治理宣傳月活動，取得了較好的社會效果，首先在居民中開展法制學習教育，組織社區(qū)黨員、干部集體學習有關(guān)法律法規(guī)。二是積極與轄區(qū)內(nèi)學校聯(lián)系對學生進行法制教育和宣傳，增強法制意識，為家庭、社會的安全打下了群眾基礎(chǔ)。三是在小區(qū)的宣傳欄和主要出入口、過道處張貼宣傳標語，達到家喻戶曉。提高居民的法制觀念，增強防范意識，共建平安社區(qū)。
此次宣傳月活動我社區(qū)高度重視，嚴格要求，緊密結(jié)合“兩會”安全保衛(wèi)工作開展，制定完善工作措施，加強督促檢查，積極做與有關(guān)部門密切配合，協(xié)同行動，相互支持，形成了合力，確保了宣傳月活動深入扎實地開展使這次綜合治理宣傳月活動達到了預期的目的。
下半年最重要的工作是要做好穩(wěn)定工作，做好重點人員的穩(wěn)控工作，為建國六十周年獻禮。
綜治干部心得體會總結(jié)篇十六
過去的一學期，我校的社會治安綜合治理工作堅持以“預防為主，防治結(jié)合”的原則，緊緊圍繞“建設平安校園”為主題的活動，切實貫徹落實縣、局“綜治”工作的有關(guān)文件精神，重點抓了學校安全管理規(guī)范化、學校周邊環(huán)境整治、消防安全整治、交通隱患整治、法制教育等工作，取得了較好的成效，有力地推動了我校教育的改革和發(fā)展。同時圍繞“一切為了學生終身可持續(xù)發(fā)展”這個中心，在切實維護校園穩(wěn)定確保師生生命和學校財產(chǎn)的安全方面做了一些工作，取得了一些成績。
一、健全機構(gòu)，強化領(lǐng)導。
學校首先各級領(lǐng)導高度重視，成立了以校長掛帥的“綜治”工作領(lǐng)導小組，并按上級主管部門的要求進行了詳細分工，建立健全了各種組織機構(gòu)，安排了具體的負責人，完善了各級領(lǐng)導責任制。學校聘請了馮貝堡派出所指導員陳佩才為學校法制副校長，定期召開協(xié)調(diào)會議，形成了人人參與，學校和社會共同配合，整體聯(lián)動的良好格局。
1、建立健全了我校社會治安綜合治理工作機制，成立了以學校校長為組長，副校長為副組長，各部門負責人為成員的“綜治”安全工作領(lǐng)導小組。
2、建立健全了各種工作機構(gòu)。根據(jù)工作需要，其一，成立了五個專項工作組：社會綜合治理領(lǐng)導組、創(chuàng)平安學校領(lǐng)導工作組、內(nèi)保會領(lǐng)導工作組、消防安全工作組、治保會調(diào)解會領(lǐng)導工作組、；其二，將學校安全工作按區(qū)域劃分為：普教區(qū)、特教區(qū)、學生生活區(qū)、活動區(qū)、用電設施共五個責任區(qū)，并安排了具體的負責人；其三，落實了“綜治”安全工作責任制，責任落實到個人。
3、認真學習和領(lǐng)會安全工作的有關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)文件精神，組織各安全領(lǐng)導組和廣大師生員工認真學習縣、局“綜治”工作的文件，領(lǐng)會文件精神，明確分工，切實貫徹執(zhí)行。
二、完善“綜治”工作規(guī)章制度，落實各項管理職責。
1、建立健全了各種組織機構(gòu)，實行專人負責制，2、健全了各種規(guī)章制度：教育管理制度、校舍安全檢查制度、安全管理制度、衛(wèi)生管理制度、集體活動安全管理制度、師德師風管理制度、門衛(wèi)制度等。做到各項工作、各個部門有章可循，按章辦事，并且都與教師年終業(yè)績考核掛鉤。
三、狠抓教師隊伍管理，注重師德師風建設。
只有高素質(zhì)的教師才能擔負起實施素質(zhì)教育，培養(yǎng)高素質(zhì)的一代新人的責任，才能在實際的教育教學中自覺貫徹落實有關(guān)方針、政策，促進學校綜合治理工作良性發(fā)展。
1、堅持每周一政治學習制度。組織教師學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《師德師風教育》、《未成年人保護法》、《學生意外傷害事故處理辦法》、《消防法》、《交通法》等，以及有關(guān)的文件、文章，加強了教師師德師風的修養(yǎng)，嚴格規(guī)范了教師的道德行為，使教師具有高尚的靈魂，真正成為“人類靈魂的工程師”。
業(yè)道德觀”指導教育教學工作。同時，還根據(jù)當前的工作重點，組織職工深入學習了有關(guān)“和諧社會、平安社區(qū)”等理論。
四、強化學生的品德教育，提高學生“綜治”法律意識和自我防范能力。
1、在學生中廣泛開展普法安全教育工作。每周三觀看安全教育片，并定期請法制副校長吳敦奇通知作法律知識講座，加強學生的法律知識，并通過班主任談話不定期的講解安全知識與法制教育。
2、制訂班級公約。開學初，每個班根據(jù)本班實際情況，學生們制訂了班級公約，利用公約來檢查自己的學習，約束自己不良的言行。學校主要負責安全的同志還根據(jù)學?！熬C治”工作的特點，下發(fā)了一些關(guān)于禁止上網(wǎng)、禁止在室內(nèi)打鬧，在樓梯和走廊上等追逐打鬧的規(guī)定。
3、成立了家長委員會，加強學校與社會，學校與家長之間的聯(lián)系，將學校的辦學思想，辦學理念告知家長，分年級，使家長與社會的意見看法能夠及時的反饋到學校。
五、突出重點，狠抓落實。
1、突出安全工作重點，防范事故發(fā)生。
（1）進一步完善了安全責任制，強化日常安全管理。
（2）加強了安全工作的宣傳力度，利用升旗儀式和安全課等對學生進行安全教育，加強了師生的安全意識，真正掌握在危險中迅速逃生、自救、互救的基本方法，提高抵御和應對緊急突發(fā)事件的能力。
（3）加強了門衛(wèi)工作人員職責，加強了門衛(wèi)管理制度，和校門的半封閉管理。
（4）做實了學生課間、課余休息以及放假期間的安全工作，節(jié)假日有專人對學校24小時巡邏。
2、依法治理校內(nèi)外環(huán)境。
（1）充分利用校園內(nèi)現(xiàn)有計算機網(wǎng)絡資源，為學生提供必要的上網(wǎng)條件和機會，教育學生遠離網(wǎng)吧，不到營業(yè)性的網(wǎng)吧觀賞、上網(wǎng)。
（2）加強了考風考紀教育和誠信教育，把它提到了品行優(yōu)劣的高度認識。
3、協(xié)調(diào)各方關(guān)系，注重學校周邊環(huán)境。
（1）做到了隨時注意和掌握學校周邊情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)部門報告，及時處理了在學校門口擺攤設點的問題。
（2）積極配合公安、工商、文化稽查、司法、環(huán)衛(wèi)和城管部門做好了消除危害師生人身安全的各種隱患，為師生的工作、學習、生活創(chuàng)造了良好的環(huán)境，學校無重大案件和事故發(fā)生。
一年來，在教育主管部門的領(lǐng)導下，在全體“綜治”工作人員的努力工作下，在老師們的配合下，我們圓滿完成了上級交給的工作任務。全校無一起交通事故，無一起被盜，無一起食物中毒事件，無信仰邪教，無吸毒販毒事件，無一人越級上訪及其他重大事故發(fā)生。師生中無違法犯罪現(xiàn)象，學校教學秩序良好，學生中好人好事層出不窮，教師勤奮敬業(yè)，務實爭先，學校展現(xiàn)出一派祥和、安定的工作局面。
馮貝堡初中。
2010年6月30日。
綜治干部心得體會總結(jié)篇十七
近年來，隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，集團公司成為了當今商業(yè)界最重要的組織形式之一。作為集團公司的干部，我們擔負著推動企業(yè)發(fā)展的重任。在工作和實踐中，我們獲得了許多寶貴的心得體會，總結(jié)出了一些成功的經(jīng)驗，也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。下面，我將就集團干部的工作經(jīng)驗進行一番總結(jié)和探討。
首先，作為集團干部，我們必須具備全局觀念。集團公司復雜多樣，涉及的行業(yè)廣泛，每個行業(yè)、每個子公司都有其獨特的問題和挑戰(zhàn)。因此，我們不能僅局限于自己的部分，只關(guān)注自身所負責的事務，而應具備超前的思考能力，注重全局觀念的培養(yǎng)。同時，我們還需要與各部門、各層級的干部保持緊密的溝通和協(xié)作，了解各方面的情況和需求，有助于解決問題和實現(xiàn)統(tǒng)一目標。總之，全局觀念是集團干部工作必備的素質(zhì)。
其次，集團干部必須具備創(chuàng)新精神。在競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)要保持生機和活力，不斷尋求突破和創(chuàng)新。作為干部，我們要敢于變革和創(chuàng)新，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，以實現(xiàn)企業(yè)的長遠發(fā)展。創(chuàng)新不僅僅是指技術(shù)方面的創(chuàng)新，還包括管理、組織、市場等方面的創(chuàng)新。只有不斷創(chuàng)新，才能適應市場的變化和順應企業(yè)發(fā)展的需求。
第三，集團干部應注重團隊合作。作為集團公司的干部，我們需要為企業(yè)整體的利益著想，將個人的利益置于其次。團隊合作是實現(xiàn)集團公司協(xié)同發(fā)展的基礎(chǔ)。我們要學會傾聽他人的意見和建議，善于與人溝通和合作，以達到團隊目標。團隊合作不僅能夠集思廣益，形成良好的工作氛圍，還能夠提高工作效率和凝聚力。因此，培養(yǎng)良好的團隊合作精神是每位集團干部必須具備的重要素質(zhì)。
第四，集團干部需要具備良好的溝通能力。作為干部，我們與各級別、各部門的員工都有頻繁的接觸。我們需要與員工們保持穩(wěn)定、良好的溝通關(guān)系，理解員工需求，了解他們的思想動態(tài)，以便更好地指導和協(xié)調(diào)工作。同時，我們還需要與上級領(lǐng)導保持密切聯(lián)系，及時向領(lǐng)導反饋工作情況和問題，接受領(lǐng)導的指導和指示。有效的溝通能力有助于提高工作效率，促進團隊的和諧發(fā)展。
最后，集團干部要不斷學習和提升自己的能力。作為高層管理者，我們需要時刻保持專業(yè)知識的更新和學習的熱情，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展動態(tài)和企業(yè)管理的最新理念。學習不僅包括理論知識的學習，還包括實踐的經(jīng)驗積累和案例的學習。只有不斷學習和提升自己，才能適應企業(yè)的發(fā)展需求，更好地開展工作。
總之，作為集團公司的干部，我們需要具備全局觀念、創(chuàng)新精神、團隊合作能力、良好的溝通能力和不斷學習的態(tài)度。通過總結(jié)和探討自己的工作經(jīng)驗和體會，我們能夠更好地適應工作環(huán)境，推動企業(yè)的發(fā)展。相信隨著我們的努力和不斷成長，集團公司一定會獲得更大的成功和發(fā)展。
綜治干部心得體會總結(jié)篇十八
一年以來，在區(qū)委政法委、區(qū)綜治辦和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在鎮(zhèn)屬各村、各單位的支持配合下，我鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作以**大精神和科學發(fā)展觀重要思想為指導，以維護全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為工作目標，突出工作重點，強化責任管理，實行齊抓共管，標本兼治，迎難而上，真抓實干，較好地完成了上半年各項工作任務，確保了全鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。
1、狠抓網(wǎng)絡建設。鎮(zhèn)黨委、政府把政法綜治工作納入年度工作計劃和社會發(fā)展總體規(guī)則。我鎮(zhèn)成立了由黨書記任主任，鎮(zhèn)長任副主任，四個片長、公安、司法、綜治負責人為綜治委成員，形成黨政一把手親自抓政治綜法工作，鎮(zhèn)、村兩級干部共同參與綜合治理的局面。
2、進行政法綜治工作整改。深入開展文明素質(zhì)教育和幫扶活動，積極排查和化解矛盾糾紛，狠抓基層隊伍建設，全力維護社會穩(wěn)定和旅游秩序，努力實現(xiàn)“一個明顯提高，兩個明顯改善，三個不發(fā)生”目標，即：公眾安全感明顯提高;綜治基層干部工作作風明顯改善，旅游環(huán)境治理局面明顯改善，不發(fā)生有影響的重大**性事件，不發(fā)生群死群傷的治安事件，不發(fā)生“***“人員或是其他人員聚眾赴省進京上訪事件。
為將全鎮(zhèn)綜治工作落實到實處，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府召開專題會議，制定下發(fā)了《2009年全鎮(zhèn)社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定工作方案》，明確把綜治工作與全鎮(zhèn)中心工作結(jié)合起來，做到同部署、同檢查、同考核、同獎勵。嚴格實行“一票否決”和領(lǐng)導責任追究制。與各村簽訂了社會治安綜合治理維護社會穩(wěn)定目標管理責任狀，確定了“社會政治穩(wěn)定、無群體性上訪鬧事、旅游環(huán)境綜合治理”等六項考核指標，年終實行分項計分考核，對考核不合格的村，嚴格實行“一票否決”。由于領(lǐng)導高度重視、措施得力、責任明確、獎罰分明，較好地調(diào)動了全鎮(zhèn)廣大基層干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，使全鎮(zhèn)綜治工作形成了齊抓共管、你追我趕的良好局面。
一年來，我鎮(zhèn)狠抓社會穩(wěn)定和治安平穩(wěn)工作，確保了無上訪滋事、無刑事犯罪，做到發(fā)案少，秩序好，治安平穩(wěn)，并積極做好國家安全人民防線工作。
(一)加強法制宣傳教育，提高廣大群眾的法制意識。
為有效地提高全鎮(zhèn)廣大群眾的法制意識，自覺做到懂法、用法、守法。一是加強學習，提高綜治工作人員的法律素質(zhì)。全鎮(zhèn)機關(guān)干部克服農(nóng)村工作忙等困難，利用業(yè)余時間認真學習法律法規(guī)知識。二是深入群眾，積極宣傳各項法律法規(guī)。5—6月份，我們依據(jù)平安創(chuàng)建這個載體，利用法律宣傳板、標語、文字資料等形式進行宣傳，重點是加強《婚姻法》、《農(nóng)業(yè)法》、《土地承包法》的宣傳，使廣大群眾增強了法律意識，在黃竹、樟樹橋等村組織了黨員、組長、中心戶長、綜治信息員進行法律知識講課和綜治工作探討。
(二)加強不穩(wěn)定因素的排查工作，確保社會秩序良好。
一是加強矛盾糾紛的調(diào)處，及時排查不穩(wěn)定因素。半年來，為切實加強全鎮(zhèn)不穩(wěn)定因素排查工作，將矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)，完善早發(fā)現(xiàn)、早報告和早調(diào)處的信息反饋和預警機制，今年我們實行矛盾信息分片匯總制，先由各村報告給各片，各片交鎮(zhèn)綜治辦匯總，綜治辦再與司法所、信訪辦等部門聯(lián)合排查并報告。按時向區(qū)綜治辦匯報不穩(wěn)定因素和問題臺帳。進一步建立健全了鎮(zhèn)、村、組三級網(wǎng)絡管理機構(gòu)，實行齊抓共管、群防群治，全鎮(zhèn)矛盾糾紛發(fā)生率比往年大幅度下降。上半年全鎮(zhèn)共發(fā)生民事糾紛40余起，糾紛調(diào)解率99%以上，基本上做到了小矛盾不出村，大矛盾不出鎮(zhèn)，為全區(qū)經(jīng)濟建設提供了良好的外部環(huán)境。
二是加強流動人員管理。為有效地打擊和預防刑事犯罪，我們配合公安機關(guān)加強對流動人員的管理，共開展了3次流動人員清查，尤其是在萬福、岳東等社區(qū)認真清查，與當?shù)鼐用瘛⒆夥繎舸蚝谜泻?，預防外地流竄犯、街痞、流氓滋生并發(fā)生犯罪行為。
三是“平安創(chuàng)建”促社會穩(wěn)定。我鎮(zhèn)各村成立了巡邏隊，隨著南岳城區(qū)的'發(fā)展，因萬福、岳東、金月大部分土地成為開發(fā)區(qū)，劃入城區(qū)片，旅游綜治工作一度下滑，案件時有發(fā)生。我鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導緊急召開會議，區(qū)綜治領(lǐng)導列席參加了會議。會議總結(jié)了治安管理現(xiàn)狀，吸取經(jīng)驗教訓，建設性的提出了新的工作方法，要求連村干部、村干部做好走訪回訪工作，及時反饋信息，化解矛盾。
(三)抓好信訪工作，維護群眾利益。
一是完善信訪制度。實行鎮(zhèn)領(lǐng)導接待日制度和領(lǐng)導信訪問題包案工作制。我鎮(zhèn)根據(jù)農(nóng)村工作現(xiàn)狀和信訪工作突發(fā)性的特點，除平時上班接待外，每月還安排領(lǐng)導趕場天接待日三天。同時對部分信訪案件進行定領(lǐng)導、定案子、定解決日期的“三包”包案辦法，及時處理和落實上訪案件和群眾問題，有效地避免了矛盾的激化，加強了政府與群眾的聯(lián)系。
二是抓重點，控源治本。對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的重點工程，復雜地段實施重點管理，地處衡岳高速附近的村、組，容易出現(xiàn)工農(nóng)矛盾、征地拆遷的矛盾糾紛、群眾關(guān)注的村級財務等問題，做到明確分工，責任到人。同時鎮(zhèn)經(jīng)常召開工作會議，分析信訪問題工作形勢，排查信訪案件，研究熱點、難點，盡可能做到心中有數(shù)，不至于一旦遇到問題措手不及。
(四)大力優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境，確保重點工程順利展開。
上半年，紅星污水處理廠、xx區(qū)開發(fā)、衡岳高速公路、興隆水庫等重點工程建設項目相繼開工，我們積極做好矛盾排查工作，及時處理各類矛盾糾紛，為重點工程建設充當堅強后盾，確保重點工程建設有一個寬松的投資和施工環(huán)境，對少數(shù)無理取鬧、帶頭阻工鬧事人員采取刑事和治安拘留，確保了全區(qū)重點工程建設的順利進行。
(五)切實加強“重點人員”的監(jiān)控管理工作。
一是做好“兩勞”釋放人員幫教工作。上半年，為加強對全鎮(zhèn)“兩勞”釋放人員的幫教管理，我們與司法所進一步澄清了底子，摸清了情況，落實了幫教管理責任制，使全鎮(zhèn)“兩勞”釋放人員做到了遵紀守法，安心生活。
二是做好“***”人員教育轉(zhuǎn)化工作。為切實加強我鎮(zhèn)“***”人員教育轉(zhuǎn)化工作，首先是建立了監(jiān)控幫教責任制，全鎮(zhèn)2名“***”人員全部落實了監(jiān)控幫教責任人。第二加強了監(jiān)控管理。我們按時對他們進行監(jiān)控，掌握其思想動態(tài)，在特別期間我們對他們實行24小時監(jiān)控管理，有效地控制了“***”人員外出上訪鬧事。
三是加強“9·31”人員的幫扶工作。目前我鎮(zhèn)共有“9·31”人員19人，針對實際情況，我們廣泛開展結(jié)對幫扶活動，在生活上對他們進行關(guān)心，目前我鎮(zhèn)9·31參戰(zhàn)人員和臨戰(zhàn)入伍人員的政策性補貼按時發(fā)放到位，同時與勞動部門一起為陽漢林、曹枚庭、何新庚、曠世雄等人提供了500元/月的社會公益性崗位。定期掌握他們的思想情況，盡可能解決他們生活實際困難，有效地控制了外出上訪事件的發(fā)生。目前為止，無一起赴省進京上訪事件發(fā)生。
一方面，大力發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，創(chuàng)造更多的勞動就業(yè)機會，解決改革開放、社會結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中剩余勞動力過多的問題。
另一方面，要加大普法宣傳力度，采取靈活多樣，群眾喜聞樂見的形式開展普法宣傳活動，加強對全體公民的法制教育，增強人們的民主法制觀念和權(quán)利義務觀念，教育公民自覺地用法律保護自己的權(quán)利。在行使和主張自己權(quán)利的時候，不妨害他人權(quán)利和社會公共利益。自覺履行其法定義務，積極揭發(fā)犯罪，協(xié)助政法機關(guān)查明事實，懲罰犯罪，形成扶正祛邪、揚善懲惡的社會風氣。加強社會主義思想道德教育，樹立崇高的理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀，遵守社會公德、職業(yè)道德、崇尚家庭美德。發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神、勞動就業(yè)、自食其力。著重加強青少年法制教育，思想道德教育，幫助他們樹立遠大理想，培育優(yōu)秀品德，營造良好的社會環(huán)境。
我鎮(zhèn)地處南岳衡山風景名勝區(qū)境內(nèi)，因此，旅游環(huán)境治理工作我們責無旁貸。一是全面加強了牛馬羊管理。堅決杜絕景區(qū)自由放牧行為。對進入景區(qū)內(nèi)村民飼養(yǎng)的牛羊必須在規(guī)定范圍內(nèi)實行專人看管。有效減少了耕牛上路的現(xiàn)象。二是維護好旅游市場的管理秩序。平時我們加強了攤棚攤點、亂擺亂放的規(guī)范整頓，重拳打擊帶香拉客、圍車圍客、跟客纏客、提籃叫賣、摩托車載客等違規(guī)違法擾亂旅游環(huán)境正常秩序的行為，今年來，我們組織人員相繼參加了政法委牽頭的各項集中整治活動，包括祝融峰景區(qū)、康家垅、水濂洞景區(qū)的專項整治活動和非法營運專項整治活動，積極開展文明素質(zhì)教育活動，對重點人員實行幫扶和勸導，督促他們不參與違反旅游環(huán)境的各項規(guī)定，均取得良好的效果，有效地維護了旅游市場管理秩序。三是搞好環(huán)境衛(wèi)生保潔工作。對城景區(qū)居民進行廣泛宣傳，強化環(huán)衛(wèi)意識，特別是對107國道、金月至燒田段的環(huán)衛(wèi)保潔工作，加大投入，經(jīng)常督促，美化旅游交通道路。
以“安全穩(wěn)定型、環(huán)境優(yōu)美型、文明學習型、友善和諧型”為主題，根據(jù)上級有關(guān)指示精神，今年在全鎮(zhèn)開展四型平安創(chuàng)建活動，創(chuàng)“五好”平安家庭，按各村(社區(qū))具體情況制定平安創(chuàng)建工作小組、樓棟長、治保員、中心戶長職責、機構(gòu)及工作安排表，發(fā)放可防性案件防范措施和禁毒宣傳資料。此外各村的支部書記為平安創(chuàng)建工作的第一責任人，負責對每月工作開展、落實，并加強督促。年初，把三個社區(qū)、新農(nóng)村建設示范村以及紅光、雙田等村例入今年的平安創(chuàng)建示范村。目前已有黃竹、樟樹橋兩村積極開展各項創(chuàng)建活動，三個社區(qū)從7月份起全面開展平安創(chuàng)建活動，幾個月來，我鎮(zhèn)平安創(chuàng)建活動的開展取得了較好的效果，對農(nóng)村社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展和文明建設起到了很好的作用。
回顧一年來的全鎮(zhèn)政法綜治工作，通過我們艱苦努力、扎實有效地工作，取得了顯著成效，但離上級的要求還存在不少差距。我們決心在來年的工作中，進一步加大工作力度，認真整改，強化工作措施，真抓實干，為全鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設和旅游經(jīng)濟快速發(fā)展創(chuàng)造一個優(yōu)越的工作環(huán)境。
綜治干部心得體會總結(jié)篇十九
近年來，我國農(nóng)村綜合治理工作不斷深入，村兩委干部承擔著重要的綜合治理任務。綜治是社會治理的一種模式，是通過黨委政府、社會組織和廣大群眾共同參與，綜合運用法律、行政、經(jīng)濟、文化等手段，全面推進社會和諧發(fā)展。本文將探討村兩委干部在農(nóng)村綜合治理中的心得體會。
第二段：明確綜治目標，協(xié)調(diào)解決矛盾紛爭
村兩委干部在綜合治理中的重要工作之一是協(xié)調(diào)解決矛盾紛爭。農(nóng)村社會矛盾較多、矛盾類型復雜，村兩委干部要根據(jù)具體情況劃定綜治目標，建立和諧穩(wěn)定的農(nóng)村社會秩序。首先，制定明確的工作計劃，依法治理并尋求妥善解決矛盾紛爭的辦法。其次，加強調(diào)解力量建設，培養(yǎng)熟悉法律和具備協(xié)調(diào)能力的專業(yè)人才，為農(nóng)民提供法律援助和服務。最后，發(fā)揮兩委組織和社區(qū)治理的功能，建立健全村級矛盾糾紛調(diào)解機制，及時解決矛盾紛爭，確保村民的合法權(quán)益。
第三段：健全組織機制，推進脫貧攻堅
農(nóng)村綜合治理中的重要組成部分是脫貧攻堅工作。村兩委干部要緊密結(jié)合村莊實際情況，制定精細化脫貧方案，確保各項扶貧政策有力有序的推進。首先，發(fā)揮黨支部作用，加強組織建設，形成推動脫貧攻堅工作的強大合力。其次，建立健全“一戶一策”扶貧檔案管理制度，全面掌握貧困戶的基本情況，科學制定幫扶計劃。同時，加強產(chǎn)業(yè)扶貧，引導村民積極發(fā)展生產(chǎn)，增加收入來源，提高脫貧攻堅的可持續(xù)性。
第四段：培育文明鄉(xiāng)風，促進村莊發(fā)展
農(nóng)村綜合治理的核心是建設美麗鄉(xiāng)村，弘揚文明鄉(xiāng)風，村兩委干部要積極推進文明鄉(xiāng)風建設。首先，倡導文明鄉(xiāng)風，開展各種形式的文明創(chuàng)建活動，引導村民樹立文明意識，營造良好的人文環(huán)境。其次，加強農(nóng)村道德建設，組織開展“三講四美”主題教育，強調(diào)誠實守信、禮貌待人，促進村風民風的良性互動。最后，在村莊規(guī)劃和建設中注重生態(tài)文明，保護自然環(huán)境，增強鄉(xiāng)土文化的傳承和保護力度，推動村莊的可持續(xù)發(fā)展。
第五段：注重信息化建設，提高治理效能
在農(nóng)村綜合治理中，信息化建設是重要保障，而村兩委干部發(fā)揮著重要作用。首先，建設村莊信息平臺，加強信息化管理，及時了解和反饋村莊問題，推動農(nóng)村綜合治理的協(xié)同應對。其次，開展信息技術(shù)培訓，提高干部的信息化素養(yǎng)，適應數(shù)字化時代的發(fā)展需要。最后，推廣和應用先進技術(shù)，如物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等，提高村莊信息化治理的科學性和精確性，提高治理效能，更好地服務農(nóng)村發(fā)展。
總結(jié)：
農(nóng)村綜合治理是當今農(nóng)村工作的重要一環(huán)，村兩委干部應緊密結(jié)合村莊實際，制定合理的工作方案，切實擔負起相關(guān)職責，通過協(xié)調(diào)解決矛盾紛爭、推進脫貧攻堅、培育文明鄉(xiāng)風和注重信息化建設等方面的努力，全面推進農(nóng)村的社會和諧發(fā)展。
綜治干部心得體會總結(jié)篇一
綜治工作是指對城市、社區(qū)或農(nóng)村進行綜合治理，目的在于提升治理能力，提高治理效率，使社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。而綜治干部則是這一過程中所起的重要角色。作為社會治理的關(guān)鍵性力量，綜治干部要秉承服務意識，深入社區(qū)，了解民情，為百姓服務。
第二段：理解使命。
作為綜治干部，我們要明確自己的職責使命，做好自己的本職工作。首先，我們要貫徹落實國家相關(guān)政策法規(guī)，積極開展綜合治理工作，解決好群眾生產(chǎn)和生活中的實際問題。其次，要落實“以人民為中心”的發(fā)展思想，關(guān)注群眾需求，促進社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。最后，要具備創(chuàng)新意識，開闊視野，提高自身素質(zhì)和綜合能力，全面提高綜治工作的效率和質(zhì)量。
第三段：聚焦難點。
綜治工作中難點重重，其中就包括矛盾糾紛處理、公共安全保障、環(huán)境治理等問題。為了有效解決這些問題，綜治干部要深入一線，緊密聯(lián)系群眾，積極化解矛盾糾紛，保障社會安全和環(huán)境衛(wèi)生，全力打造幸福美好的社區(qū)環(huán)境。
第四段：加強團隊建設。
綜治工作需要團隊協(xié)作，需要合理的分工和高效的執(zhí)行。作為綜治干部，我們要懂得團隊協(xié)作的重要性，帶頭打造和諧的工作氛圍，優(yōu)化流程，更好地協(xié)同配合，提高綜治工作的效率和質(zhì)量。
第五段：總結(jié)。
綜治工作需要綜治干部的共同努力，需要全社會的普遍參與。作為一名綜治干部，要以飽滿的熱情、堅定的信心、扎實的工作和高效的行動，努力推進社會治理創(chuàng)新，服務群眾需要，不斷提高社區(qū)治理水平，為推進“新發(fā)展階段”高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
綜治干部心得體會總結(jié)篇二
社區(qū)綜治干部是社會治理體系的重要組成部分，在推動社區(qū)穩(wěn)定、和諧發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用。長期以來，社區(qū)綜治干部始終堅守在一線崗位，與居民群眾保持密切聯(lián)系，解決社區(qū)的矛盾和問題，取得了顯著成績。作為一名社區(qū)綜治干部，我一直在不斷總結(jié)和反思中成長。在此，我將分享我在工作中的心得體會，以期與其他社區(qū)干部相互學習交流，共同提升社區(qū)治理水平。
首先，作為一名社區(qū)綜治干部，要時刻保持對黨的忠誠。黨是社區(qū)工作的核心指導思想和組織保證，只有牢記黨的宗旨，堅定踐行黨的理論和路線方針政策，才能更好地履行社區(qū)綜治的職責。在個人成長的過程中，我深感黨的領(lǐng)導對社區(qū)綜治干部的重要意義。在社區(qū)工作中，我將自己融入黨的工作之中，牢記黨的宗旨，踐行黨的理論，不斷提高自身素質(zhì)，為黨和人民的利益而奮斗，做一名忠誠的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士。
其次，要堅持問題導向，全面掌握社區(qū)情況。作為一名社區(qū)綜治干部，了解社區(qū)居民的需求和問題，是推動社區(qū)發(fā)展的重要前提。只有真正了解社區(qū)的情況和問題，才能有針對性地解決社區(qū)中存在的各種困難和矛盾。在工作中，我堅持走訪與調(diào)研，與社區(qū)居民保持密切聯(lián)系，聽取他們的意見和建議，深入了解社區(qū)的困難和問題，積極采取措施解決居民的困擾，為社區(qū)的和諧穩(wěn)定發(fā)展做出自己的貢獻。
第三，要加強隊伍建設，提高綜治能力。社區(qū)綜治干部是社區(qū)工作的骨干力量，隊伍建設是提高社區(qū)綜治能力的關(guān)鍵。在工作中，我時刻注重團隊合作，互助互學。與同事們開展培訓、交流活動，學習先進的工作經(jīng)驗和理念，不斷提高自身綜治能力。只有加強隊伍建設，形成合力，才能更好地推進社區(qū)的治理與發(fā)展。
第四，要加強法律宣傳，提高居民的法律意識。法律是社會的紅線，也是社區(qū)安全穩(wěn)定的基礎(chǔ)。作為社區(qū)干部，要深入宣傳法律知識，引導居民遵紀守法，樹立法律意識。我組織開展各種形式的法律宣傳活動，加強與居民的互動與溝通，讓居民更加了解法律，明確自己的法治權(quán)益，增強自我保護意識。通過法制教育，有效預防和化解社區(qū)矛盾，維護社會和諧穩(wěn)定。
最后，要注重創(chuàng)新實踐，推動社區(qū)綜治的持續(xù)發(fā)展。社區(qū)綜治工作不斷變化，面臨各種新情況、新問題。作為一名綜治干部，要注重創(chuàng)新實踐，不斷探索適應社區(qū)發(fā)展的新路子。在工作中，我積極引入科技手段，應用智能化管理和服務模式，提高社區(qū)綜治的效能。同時，我也鼓勵居民參與社區(qū)建設與管理，形成共治共建共享的良好氛圍，進一步推動社區(qū)的發(fā)展。
綜上所述，作為社區(qū)綜治干部，我們要始終保持對黨的忠誠，全面掌握社區(qū)情況，加強隊伍建設，提高綜治能力，加強法律宣傳，促進居民的法治意識，同時注重創(chuàng)新實踐，推動社區(qū)綜治的不斷發(fā)展。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高自身素質(zhì)，才能為社區(qū)的繁榮和諧做出更大的貢獻。讓我們攜起手來，共同努力，提升社區(qū)治理的能力和水平，為建設美好社區(qū)而奮斗。
綜治干部心得體會總結(jié)篇三
財政干部是一個國家財政管理的重要組成部分，他們直接參與著國家預算的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作，具有重要的職責和使命。作為財政干部，我們需要不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)和能力，不斷努力實現(xiàn)個人價值和國家經(jīng)濟發(fā)展的雙贏。
第二段：進行相關(guān)思考，闡述財政干部的特點以及應具備的能力和素質(zhì)。
作為一名財政干部，首先需要具備較強的專業(yè)能力和知識水平，同時還應具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作意識以及創(chuàng)新能力等素質(zhì)。財政干部的工作職責涵蓋多個方面，需要具備跨學科的知識和技能，例如會計、財政法律、信息技術(shù)等方面的知識。此外，財政干部還需具備高度的責任感、敬業(yè)精神和實際操作能力，能夠從細節(jié)處抓好工作，不斷追求卓越。
第三段：分享工作體驗，闡述對于不同工作崗位所需具備的特點和技能的認識和思考。
不同的工作崗位需要不同的特點和技能。例如，在財政審計工作中需要較強的邏輯思維和分析能力，以及熟練的審計技巧；在稅務工作中，需要具備較強的綜合素質(zhì)和法律意識；在預算編制和實施工作中，則需要具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力?？傊?，作為一名財政干部，應當對自己所從事的崗位有足夠的認識和了解，不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)和能力。
第四段：總結(jié)經(jīng)驗，分享個人成長歷程和提升素質(zhì)的方法。
作為一名財政干部，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，做好記錄和反思，不斷吸收別人的經(jīng)驗和方法，來完善自己的知識和技能。此外，應該注重學習和培訓，通過不斷學習、交流和思考來提高自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。同時，應該注重實踐，在工作中不斷探索和實踐，深化對專業(yè)知識的理解和應用。
第五段：簡要回顧并總結(jié)文章思路。
綜上所述，作為一名財政干部，需要具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和能力，不斷提升自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，才能更好地完成自己在財政管理中的職責和使命。作為一名財政干部，我們應該不斷總結(jié)經(jīng)驗，注重學習和實踐，為國家經(jīng)濟發(fā)展做出自己的貢獻。
綜治干部心得體會總結(jié)篇四
作為暑假期間參加實習、社會實踐和志愿服務的大學生干部，我深知此經(jīng)歷對于我的人生旅程有著重要的意義。在經(jīng)歷了一個暑期的歷練后，我深感自己成長了許多，同時也發(fā)現(xiàn)了自己在未來發(fā)展中需要改進和加強的地方。在這篇文章中，我將分享自己的思考和體會，談談我在暑期干部實踐中的所學所感，同時也為自己定出了未來奮斗的方向和目標。
第一段：認識自我，定位方向。
在實習的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己還存在許多缺陷和不足。首先是思維方式的變化。我從一開始的被動習慣逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃铀伎?，逐漸擁有了獨立思考的能力，并逐漸學會了一定的問題解決能力。再者是協(xié)作與溝通方面的不足。在團隊合作的過程中，我逐漸意識到自己的合作意識和溝通技巧還需要不斷提高和完善。此外，還有實際動手能力的不足，我需要更多地接觸實踐性的問題，積極主動地去探索和學習，提高自己的動手能力。
第二段：學習知識，開闊眼界。
在我參加的暑期社會實踐和志愿服務過程中，我通過實際操作和實踐，學習到了許多專業(yè)知識和技能。例如，在志愿服務中我學會了如何開展盲人童子軍活動和授課、和社區(qū)居民康復操等技能。通過參加社會實踐活動，我還了解了很多生活常識，如計劃生育、家族財產(chǎn)等。
第三段：人際交往，培養(yǎng)人脈。
在暑期干部實踐中，我認識了各種各樣的人。有的在專業(yè)領(lǐng)域頗有建樹，給我傳授了許多實用的技術(shù)和技能，有的初出茅廬，有著與我相類似的經(jīng)歷和感受。通過認識這些人，我不僅得到了人脈關(guān)系，更重要的是開拓了我的視野，懂得了多元化的世界觀和價值觀。
第四段：心態(tài)調(diào)整，保持積極。
在暑期的實踐中，我深刻體驗到了許多困難和挑戰(zhàn)，甚至會失去信心和積極性。然而，隨著實踐經(jīng)驗的豐富和成長，我明白了一個道理：即使遇到挫折和失敗，也應該保持積極的心態(tài)，從中找到經(jīng)驗和教訓，積極面對挑戰(zhàn)，不斷激發(fā)內(nèi)心的動力和激情。我通過在實踐中鍛煉自己的堅韌和耐力，逐漸建立了自信和自豪感，并深刻認識到了“學以致用”的重要性。
第五段：展望未來，追求卓越。
在接下來的時間里，我仍然會堅持實踐和學習的路線，不斷完善自己，與優(yōu)秀地人們互相學習和交流，從而不斷提升自己的能力和品質(zhì)。將會抱著強烈的求知欲，充滿信心和熱情地面對未來的挑戰(zhàn)，不斷追求卓越。
綜治干部心得體會總結(jié)篇五
隨著生態(tài)環(huán)境問題的日益突出，水資源管理成為了國家乃至整個地球所面臨的巨大挑戰(zhàn)。水務干部作為水資源的管理者，肩負著重要的責任和使命。在日常的工作中，他們不僅需要具備扎實的專業(yè)知識和技能，還需要不斷汲取新能量，不斷提升自我素質(zhì)。本文從我個人的角度出發(fā)，總結(jié)了作為一名水務干部的心得體會。
第一段，扎實的專業(yè)素養(yǎng)
作為水務干部，首先需要具備扎實的專業(yè)素養(yǎng)。這需要我們不斷學習，不斷汲取新的知識和技能。在日常的工作中，我們需要做好各類水資源的指標監(jiān)測與分析，需要熟練運用各類水質(zhì)檢測標準和評價方法，還需要掌握先進的水處理技術(shù)和設備。只有具備扎實的專業(yè)素養(yǎng)，才能更好的實施各項水資源管理任務，為人民群眾提供更好的水資源服務。
第二段，協(xié)作精神的培養(yǎng)與提升
水資源管理是一個系統(tǒng)性的工作，需要與各級政府、企事業(yè)單位、科研機構(gòu)等多方合作。因此，協(xié)作精神的培養(yǎng)與提升也是水務干部必不可少的素質(zhì)。在日常的工作中，我們需要積極開展與各合作單位的溝通協(xié)商，促進共同進步。同時，我們還需發(fā)揮團隊協(xié)作的力量，共同解決各類問題。只有建立良好的合作機制，才能真正做到水資源的科學有效管理。
第三段，政策法規(guī)的熟悉和執(zhí)行
水務干部作為水資源管理者，需要深入了解國家、地方有關(guān)水資源管理的政策和法規(guī)，使得自己的行動與國家目標相符合。在實際的工作中，我們需要全面理解各項管理政策，適應并執(zhí)行政策法規(guī)，做到快速反應。同時，我們還需要嚴格遵守管理規(guī)定，建立起科學的管理流程，做好各項管理任務。只有依據(jù)政策法規(guī)，進行規(guī)范化管理，才能真正推進水資源管理的工作。
第四段，創(chuàng)新思維的持續(xù)發(fā)展
水資源管理的工作永無止境，需要我們不斷探索、創(chuàng)新。水務干部需要具備創(chuàng)新思維，積極開展與水資源管理相關(guān)的科研工作，尋找最好的解決方案。同時，我們還需要善于借鑒先進的管理理念和先進的技術(shù)手段，不斷提升自己的創(chuàng)新能力。只有具備創(chuàng)新思維，才能在日常的工作中不斷提升自己，進一步推動水資源管理的發(fā)展。
第五段，樹立良好的形象與形態(tài)
作為水務干部，我們不僅需要取得好的工作成績，還要在日常的工作中體現(xiàn)出一種高尚的品德和風貌。我們需要嚴格自律，言行得體，以身作則。同時，我們還要注重形象管理，培養(yǎng)自己的文化底蘊和良好的形態(tài)，樹立起良好的職業(yè)形象，提升自己的影響力。只有這樣，才能真正贏得人民群眾和各界人士對于水務干部的信任和支持。
總結(jié)：作為水務干部，必須具備專業(yè)素養(yǎng)、開展協(xié)作精神、日常守紀律制度、不斷創(chuàng)新、樹立形象與形態(tài)，無論在日常的工作還是管理任務中，始終以實際行動積極推進各項水資源管理，把工作做到更加完美。
綜治干部心得體會總結(jié)篇六
第一段：引言（150字）
水務行業(yè)是與人們生活息息相關(guān)的重要行業(yè)，其工作涵蓋了水源治理、供水管理、污水處理等方面。作為水務干部，我們應該具備什么樣的素質(zhì)和能力呢？在實踐中，我們要深入了解行業(yè)內(nèi)的業(yè)務、政策和技術(shù)，并積極探索先進的管理經(jīng)驗。同時，我們還要重視團隊協(xié)作、溝通和領(lǐng)導能力的培養(yǎng)。下面，我將通過自己的體會和經(jīng)驗，總結(jié)一下水務干部的工作心得，希望能夠有所啟示和借鑒價值。
第二段：不斷提升專業(yè)素質(zhì)（250字）
作為水務行業(yè)從業(yè)者，我們需要具備扎實的業(yè)務能力和專業(yè)素質(zhì)。這其中包括水資源的掌控和管理、水質(zhì)的分析和治理、供水設備的維護和更新以及污水處理技術(shù)的了解等。而這些技能的掌握并不是一天兩天可以完成的，需要我們不斷地學習和積累。在實踐中，我們可以通過參加內(nèi)部和外部的培訓、研討會、交流活動等方式來增強自己的知識和技能，同時還要不斷地探索新技術(shù)和行業(yè)發(fā)展趨勢，保持對行業(yè)的敏感度和專業(yè)性。
第三段：打造團隊協(xié)作和溝通能力（250字）
作為水務干部，我們所面對的問題通常不是一個人便能解決的。這就要求我們要善于協(xié)作和溝通。我們需要與不同的人員進行有效的交流和協(xié)作，從而協(xié)同完成工作任務。如何通過合理的溝通表達和有效的指導協(xié)作，對于推動工作的順利進行起到至關(guān)重要的作用。因此，我們要善于聽取不同意見和建議，積極主動地提出自己的想法和觀點，并在團隊中建立良好的溝通機制，有效提升團隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
第四段：注重領(lǐng)導能力的提升（250字）
作為水務干部，我們的工作范圍涵蓋了更廣泛的領(lǐng)域，需要我們具備一定的領(lǐng)導能力。我們需要根據(jù)任務要求展開工作計劃，帶領(lǐng)團隊順利完成任務。同時，在日常工作中，我們還需要能夠在復雜的環(huán)境中識別問題和解決問題，為團隊提供有效的指導和支持。在提升領(lǐng)導能力的過程中，我們可以通過學習先進的管理技能、不斷推進個人職業(yè)發(fā)展和參與實踐活動等提升自身領(lǐng)導力。
第五段：結(jié)尾（250字）
通過以上的介紹，我們可以看到作為一位水務干部，擁有專業(yè)素質(zhì)、團隊協(xié)作和領(lǐng)導能力是非常重要的。在今后的工作中，我們必須要不斷積極地發(fā)掘和提升自身的專業(yè)能力和素質(zhì)，增強團隊協(xié)作和溝通能力，并實踐領(lǐng)導能力提升，才能更好地推進水資源的保護和治理，切實有效地實現(xiàn)供水設備更新和污水治理工作，不斷提高人民群眾的生活質(zhì)量。
綜治干部心得體會總結(jié)篇七
水務干部是承載著水資源保護與利用、供應與治理的重要力量，實踐中他們需要不斷總結(jié)和提高自身工作能力，以推進水務事業(yè)的發(fā)展。從個人角度出發(fā)，我深感這是一項長期而且艱巨的任務，一個不斷思考、提升和成長的過程。
二、認識到困難和挑戰(zhàn)
在實踐中，我深刻認識到水務工作的困難和挑戰(zhàn)。首先是技術(shù)方面的困難，水務干部不僅需要掌握水資源管理的相關(guān)知識，同時需要在組織和管理方面具備扎實的技能；其次是運營方面的困難，包括數(shù)量決策的合理性、效率與服務的兼顧以及資金管控的難度等。更值得一提的是，我們還需要承擔起保障全社會的用水需求與防止水污染等公共安全的重要責任。這些困難和挑戰(zhàn)不僅需要水務人員展現(xiàn)他們的才能和良好的意識，而且也需要不斷的知識更新和技能提升。
三、明確工作方向和目標
認識到困難和挑戰(zhàn)后，我們應該更加明確工作方向和目標，制定切實可行的工作計劃。在我們的工作中，設置明確的目標是一個極其重要的方面。比如，我們努力將供水率提高到100%、衛(wèi)生達標率提高到100%、水點故障率降低到較低的水平、不斷努力提高水質(zhì)達到更高的標準等等目標。這些目標既幫助我們了解目前的狀況，也可以激勵我們在未來的工作中更加奮發(fā)有為。
四、注重細節(jié)和實踐
實踐是發(fā)現(xiàn)和解決問題的關(guān)鍵，同時我們也應該不斷注意細節(jié)，找到問題的源頭并積極解決。在該水務領(lǐng)域，對于那些細節(jié)的關(guān)注和把控顯得尤為重要。從水源到水質(zhì)再到分配環(huán)節(jié)，水務干部需要關(guān)注各方面的細節(jié)，確保供水的全過程正常運轉(zhuǎn)。當然，細節(jié)方面的關(guān)注并不意味著忽視全局，總體策略和目標也是至關(guān)重要的。
五、重視學習和交流
水務工作是一項不斷發(fā)展、不斷進步的事業(yè)，因此我們必須重視學習和交流，汲取他人的經(jīng)驗、發(fā)掘自己的潛力和發(fā)現(xiàn)問題的根源。與此同時，還需要積極主動，尋找學習機會和交流平臺。這可以通過參加各種培訓活動、與同行進行對話、參觀其他地區(qū)的水務工作等方式來實現(xiàn)。通過不斷學習和交流，我們可以累積更多的經(jīng)驗和技能，更好地應對各種挑戰(zhàn)。
六、總結(jié)
在水務工作之路上，我們要不斷認識困難，明確工作方向，注重細節(jié)，強調(diào)實踐，重視學習和交流。通過這一系列的努力，我們可以更好地應對各項挑戰(zhàn)，推動水務事業(yè)的發(fā)展，并為建設一個美好的水資源環(huán)境做出更大的貢獻。以上心得和體會，供同仁們參考學習。
綜治干部心得體會總結(jié)篇八
中心小學校園綜治暨創(chuàng)建“平安校園”
工作總結(jié)。
我校認真貫徹落實各級關(guān)于加強校園安全的各項會議精神及要求，堅持從講政治、促穩(wěn)定的高度充分認識到學校安全工作的重要性和必要性，堅持“安全第一，齊抓共管，防范為主”的原則開展校園綜治及創(chuàng)建“平安校園”活動，堅持于日?；顒雍徒逃虒W中始終貫穿“加強領(lǐng)導——優(yōu)化管理——狠抓教育——定期自查——整改完善”這條主線，努力做到全員啟動，把各項防范工作注重抓早、抓細、抓實，確保創(chuàng)建“平安校園”活動扎實有效地開展?，F(xiàn)將工作自查、總結(jié)匯報如下：
一、層層加強領(lǐng)導，落實責任。
學校堅持把安全工作納入學校工作的重要議事日程，營造安全工作“人人有責，齊抓共管”的良好氛圍，層層落實：
1、加強規(guī)劃，明確安全工作重點。認真學習貫徹執(zhí)行頒發(fā)的安全工作批示精神及學校有關(guān)安全工作的規(guī)律，加強規(guī)劃，依實際制定安全工作計劃，做到明確工作重點，狠抓落實。
2、建章立制，層層落實責任。明確校長第一責任人職責，層層落實責任制，學校校長與中心小學校長簽定《校園治安綜合治理責任書》，校長與班主任簽定《學校安全防范工作責任書》，班主任與家長簽定《安全保護協(xié)約書》，“五一”節(jié)、國慶黃金周、寒暑假期發(fā)放《告家長一封信》，讓家長督促管理學生校外活動，層層把關(guān)，層層落實，確保責任到位，促進安全工作的順利開展。
制定值日領(lǐng)導職責、值日教師職責、督導隊職責等一系列制度，做到各科室安排專門管理人員，明確職責，要求具體，措施到位，并簽定“學校與班主任”、“班主任與家長”的安全責任狀，層層落實責任制。
3、隊伍建設，優(yōu)化安全管理軟環(huán)境。創(chuàng)建“平安校園”活動以來，分別成立“前樓中心小學創(chuàng)建‘平安學?！I(lǐng)導小組”、“前樓中心小學矛盾糾紛調(diào)解中心小組”和“前樓中心小學校園治安保衛(wèi)中隊”等三個領(lǐng)導小組。規(guī)范教師行為——加強教學常規(guī)管理，出臺教師“備課、上課”等教學常規(guī)制度，進一步樹立“安全無小事，處處講安全”的行為意識；加強少先隊建設——積極幫帶、引導少先隊干配合、協(xié)助學校搞好治安工作，參與學校安全管理、宣傳工作，共同維護學校正常教育教學工作秩序。
二、加強廣泛宣傳，營造良好氛圍。
營造創(chuàng)建“平安學?！钡牧己梅諊?，使得“人人知曉，人人參與”，是創(chuàng)建工作取得成功的基礎(chǔ)。學校與各村取得聯(lián)系，利用村廣播在進行創(chuàng)建“平安東山”“平安前樓”宣傳的同時，宣傳“平安學?！钡膭?chuàng)建，讓師生、家長共同維護學校財產(chǎn)、學生人身安全；校內(nèi)利用紅領(lǐng)巾廣播站、國旗下講話、課間操講話、班隊會、家訪、家長座談會等載體進行宣傳發(fā)動，讓學生明了注意自身安全的重要性，掌握基本的保障人身安全的措施方法，讓家長明白督促學生安全的注意事項。學校利用期初、國慶板報，大幅標語上墻等進行安全意識培養(yǎng)和安全防護教育。
三、狠抓安全教育，常抓不懈。
思路：以班級管理為抓手，活躍教育形式，多渠道開展安全教育。
1、堅持每天的安全常規(guī)教育。出臺相關(guān)的“學生一日常規(guī)要求”，開展“三項評比”活動，狠抓常規(guī)教育、安全教育。做到：安全問題時時講、事事講，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，及時記錄，及時于“每天晨會”強調(diào)。
2、堅持每月的主題教育。結(jié)合國旗下講話、班隊活動、校園板報、學生安全教育專題會、紅領(lǐng)巾廣播站等進行“反邪教”教育、心理健康教育、普法教育、交通安全教育等主題活動。
3、堅持例行重大節(jié)日的安全教育。針對各個假期，根據(jù)不同季節(jié)對學生進行安全教育，并通過發(fā)放“告家長一封信”，了解學生假期表現(xiàn)，廣泛征求家長意見，以便及時對學生不良的安全意識、行為進行分析，共商教育新方式、新渠道，及時進行整改。
4、堅持特殊生的教育管理。以班級為單位，對“網(wǎng)絡癡迷者”、“學習困難者”、“經(jīng)常違紀者”進行摸底，深入了解主、客觀原因，依實際確定幫扶對象，制定幫扶計劃，進行“輔導、轉(zhuǎn)化”，做到濟之以德，曉之以理，動之以情，導之以行。
5、堅持開展家校共育活動。定期召開家長會，主動征求意見、建議，共同關(guān)注學生身心健康成長，積極發(fā)揮家長“校外安全保衛(wèi)員”的作用，發(fā)揮群防群治的效應。
四、例行定期自查，整改完善。
1、每日必“關(guān)注”。值日領(lǐng)導每日跟蹤關(guān)注學生課間活動安全、教室衛(wèi)生安全情況。
2、每周必“反饋”。每周一上午的學校班子成員會議，必定針對上周反饋出來的較集中、典型的問題進行會診，提出整改措施。
3、每周必“強調(diào)”。各校每周一的全體教師會議，必定對存在的較集中或重大的問題進行強調(diào)，以引起高度重視，齊抓共管。
4、各口必“必查”。各口、各科室主要負責人要定期組織自查，強化學校安全防范工作。
5、每月必“普查”。平安校園領(lǐng)導小組要堅持每月對學校每個角落進行地毯式的普查，對校園的安全設施、周邊環(huán)境、學生行為等進行自查，以排查安全隱患。
6、整改必“落實”。直面問題，制定整改措施，力所能及加以整改，能夠立即整改的，就堅決立即整改，一時整改有困難的，就加強監(jiān)督，嚴防死守，跟蹤解決。
五、重視心理教育，促進健康成長。
當前，小學生的心理健康問題日益突出，尤其是青少年對網(wǎng)絡的錯誤癡迷已經(jīng)成為教育的一大難題，我校雖然地處農(nóng)村，但仍然不可避免地受到了影響。近年來，學校十分重視學生的心理健康教育，充分利用品德課、健康教育課、專題班隊會等形式加強對學生的心理健康教育，如“正確對待失敗與挫折”“別人進步我高興”“我的心里話對大家說”等專題教育。同時加強師德師風建設，要求教師平等對待每一位學生，特別是關(guān)心愛護“問題學生”、“學困生”和“經(jīng)濟困難學生”，使他們感受到學校、班級以及老師同學的關(guān)懷，從而樹立信心，積極上進。從學校配備電腦室開始，我們就將學生的網(wǎng)絡道德教育作為重點來抓，制定《網(wǎng)絡安全與信息管理制度》，對于沒有請假無故曠課的學生，及時與家長取得聯(lián)系，跟蹤去處，確保學生不進入網(wǎng)吧。學校沒有學生因心理問題而出現(xiàn)自殺、出走等現(xiàn)象，沒有因癡迷網(wǎng)絡、學習困難、生活貧困等原因而輟學的學生。
六、反思存在問題，探索工作對策。
開展創(chuàng)建工作一年多來，盡管我們做了大量的工作，取得了一定的成績，但仍然存在著一些問題和困難，主要是：
1、學校經(jīng)費緊張，單憑自身能力無法加大對創(chuàng)建工作的投入。前樓中心小學的幾座鐵門，有的已使用長達近30年，破損嚴重，至今沒有更新；各校教學樓多不是框架結(jié)構(gòu)，屬于危房，存在安全隱患。
2、安全教育如何讓更多家長積極參與互動，教育方法如何更靈活有效，如何在物力財力人力科學合力配置，開展安全工作。
針對存在的問題和困難，我們將積極爭取各有關(guān)部門的幫助，多方籌措資金，加大對校園安全工作的投入；我們也將探索一些切實可行的辦法，提高安全工作效益，確保校園安全穩(wěn)定，不斷提高創(chuàng)建“平安學校”的水平，為建設“平安東山”做出應有的貢獻。
綜治干部心得體會總結(jié)篇九
村兩委干部是基層黨組織的重要骨干力量，綜治工作是村級治理體系的核心任務之一。近年來，隨著社會問題的復雜化和人民群眾的需求日益增長，村兩委干部在綜治工作中承擔著重要責任。在工作實踐中，我們不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高思想認識，積極探索，不斷完善綜治工作方法，不斷提升村級治理水平。以下是我們幾位村兩委干部的心得體會。
第二段：科學規(guī)劃，精準施策
在綜治工作中，科學規(guī)劃是至關(guān)重要的一步。我們通過調(diào)研分析，發(fā)現(xiàn)了村級治理存在的一些短板和問題，制定了科學合理的整治方案。我們注重對綜治工作進行全面、系統(tǒng)的思考，從資源整合、政策制定、目標制定等方面出發(fā)，制定了一系列的工作計劃和措施。同時，我們也注重精準施策，區(qū)分不同的村情、人情和事情，因村因人制宜，確保了綜治工作的有效進行。
第三段：廣泛宣傳，營造氛圍
宣傳是綜治工作的重要環(huán)節(jié)。我們注重以發(fā)揮宣傳教育作用，通過清晰明確的主題和富有感染力的語言，讓村民了解、支持和參與綜治工作。我們積極發(fā)揮新媒體的作用，通過微信、微博等渠道傳播綜治相關(guān)知識，提高村民的警覺性和參與度。我們還通過懸掛橫幅、張貼宣傳畫、舉辦宣傳活動等方式，營造濃厚的綜治工作氛圍，使廣大村民共同參與到綜治工作中來。
第四段：強化整合，共同發(fā)力
綜治工作需要資源共享、力量集中的特點，因此，我們注重整合各方資源，形成合力。我們與社區(qū)、學校、企事業(yè)單位等建立了聯(lián)系機制，明確各方的職責和分工，形成工作合力。我們還積極發(fā)揮村兩委的組織動員作用，在綜治工作中廣泛動員村民群眾參與，形成民主參與的局面。在這個過程中，我們密切與村民的溝通與交流，傾聽他們的聲音和建議，共同參與到綜治工作中，凝聚起了改善治安環(huán)境的強大力量。
第五段：持之以恒，長效維護
綜治工作是一項長期而艱巨的任務。我們深知，綜治工作不能有絲毫放松，必須持之以恒，長效維護。我們定期開展綜治工作的評估和總結(jié)，找出存在的問題，并針對性地采取措施加以改進。我們注重與上級部門的聯(lián)系和交流，及時報告工作進展和困難，并爭取相應的支持和協(xié)助。同時，我們注重加強自身隊伍建設，提升綜治工作的專業(yè)性和民主性，為長期維護社會穩(wěn)定做好準備。
結(jié)論：
村兩委干部是綜治工作的重要組成部分，他們承擔著保障社會穩(wěn)定的重要責任。在綜治工作中，村兩委干部注重科學規(guī)劃、精準施策，廣泛宣傳，營造氛圍，強化整合，共同發(fā)力，持之以恒、長效維護。這些心得體會不僅對于村級治理工作具有借鑒意義，同時也為其他基層黨組織提供了寶貴的經(jīng)驗和啟示，我們將堅定信心，扎實工作，為創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境貢獻一份力量。
綜治干部心得體會總結(jié)篇十
20**年我鎮(zhèn)政法綜治各項工作在上級及鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，以“三個代表”重要思想及十六大、十六屆四中全會精神為指導，立足全鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)、和諧發(fā)展的重大戰(zhàn)略決策，牢固樹立和落實“以人為本”的科學發(fā)展觀，求真務實，勵精圖治，扎實推進，取得了較為明顯的成效，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法綜治工作總結(jié)?，F(xiàn)具體總結(jié)匯報如下：
今年以來，鎮(zhèn)各主要領(lǐng)導以“三個代表”重要思想為指導，切實堅持科學發(fā)展觀，統(tǒng)攬全局，一如繼往地對政法綜治工作給予了高度重視和關(guān)心，并加強領(lǐng)導，為各項工作的順利開展提供了良好條件和有力保障。在黨委、政府的正確決策部署和堅強領(lǐng)導下，政法綜治各項制度得到了大力完善，各項措施得到了全面落實。并嚴格了責任追究制度，同二十五個村、二個居委會、十多個單位簽訂了責任狀，努力營造了政法綜治工作黨委、政府主導，各單位、各部門既各司其職又齊抓共管的良好局面。
在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視和正確領(lǐng)導下，矛盾糾紛排查調(diào)處工作得到了進一步加強，堅持了每月必排查、排查必處置的工作原則，并予以制度化。全年共計排查各項矛盾糾紛一百多起，通過努力，就地處置的占百分之九十以上，有力地將矛盾糾紛消除在了萌芽狀態(tài)，維護了社會穩(wěn)定。并對一部分根源深、影響大、性質(zhì)較為惡劣的矛盾加大力度進行了集中調(diào)處，杜絕了矛盾上交現(xiàn)象，有力確保了農(nóng)村基層大局穩(wěn)定，鞏固了全鎮(zhèn)的穩(wěn)定成果。
今年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一部署下，在各個階段扎實開展了各項中心工作，在整體平穩(wěn)、順利的工作進程中，也不可避免地出現(xiàn)了一些事先未曾預料或預料不足的重大或突發(fā)性事件，帶來了一定程度上的消極影響，鎮(zhèn)黨委、政府對此高度重視，工作總結(jié)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法綜治工作總結(jié)》。通過積極努力，包括換屆選舉、農(nóng)網(wǎng)改造、企業(yè)改制等一系列有關(guān)問題矛盾得到了及時、妥當?shù)奶幚?，有效防止了矛盾的激化。另外，在幾起我?zhèn)村民外地發(fā)生傷亡事故的案件處理當中，我們也積極參與，盡最大努力維護了我村民的正當合法權(quán)益，為矛盾的'正確及時消除化解起到了強有力的推動作用。與此同時，還全力參與了信訪維穩(wěn)工作，在上級及鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，積極參與市“兩會”維穩(wěn)取得了理想效果，還通過耐心細致反復的工作，妥善化解了“慢慢游”殘疾人車主造成重大影響的上訪事件，繼續(xù)保持了信訪工作的良好局面，得到了上級的認可和好評。切實做到為全鎮(zhèn)社會政治大局的穩(wěn)定和經(jīng)濟平穩(wěn)、快速的發(fā)展保了駕，護了航。
基層組織隊伍建設是政法綜治工作至關(guān)重要的一個方面，也是我鎮(zhèn)工作的一個重點。年初，各主要領(lǐng)導就提出了明確要求，并由主管領(lǐng)導在政法工作會議上做了大力動員和周密的部署安排，強調(diào)各單位務必要嚴格按照上級指示要求，切實加強基層組織隊伍建設，完善群防群治網(wǎng)絡，著力構(gòu)筑嚴密的社會治安防控體系。另外，借此次會議的機會，還協(xié)同派出所開展了有關(guān)治安防護、人民調(diào)解等有關(guān)業(yè)務法規(guī)知識的培訓和學習，起到了很好的效果。通過努力，“一中心五網(wǎng)絡”、“兩會一隊”、“一長五員”“中心戶長”等基層組織得到了進一步完善，制度結(jié)構(gòu)得到了進一步優(yōu)化，人員得到了進一步充實，作用得到了更加充分的發(fā)揮，逐步形成了以點帶面、合面成網(wǎng)的基層社會治安防控體系，為維護基層的穩(wěn)定和人民群眾生產(chǎn)、生活的正常秩序發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。
除此之外，還協(xié)同派出所、司法所開展了平安、無毒創(chuàng)建等專項活動;繼續(xù)加強了對吸毒人員等重點人口的管理和監(jiān)控;加大了嚴打整治力度;以及深入廣泛開展了普法教育等活動，順利圓滿完成了上級交辦的各項任務。
盡管我們付出了一定的努力，也取得了一定成績，但是仍然還存在一些缺陷和不足，政法綜治力量投入還相對薄弱，各單位對政法綜治工作重要性的認識還有待提高，人民群眾群防群治意識還不強等一系列問題，仍需我們在今后的工作中予以克服和解決。
總的而言，20**年度政法綜治各項工作在上級及鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在各單位、各部門的大力支持和密切配合下順利開展，是富有成效的，也為今后的工作打下了良好的基矗我們?nèi)詫⒄暜斍懊媾R的形勢和處境，克服困難，穩(wěn)步推進，不斷提高憂患意識，增強責任感和緊迫感，增強工作的主動性、針對性，為構(gòu)建平安、穩(wěn)定、和諧**作出新的更大的貢獻。
綜治干部心得體會總結(jié)篇十一
干部教育培訓工作是一項關(guān)系到干部隊伍長遠建設的系統(tǒng)工程，工作涉及面廣，綜合性強，對于提高機關(guān)干部的整體素質(zhì)有著深遠的意義。局黨組把綜治干部培訓工作列入黨組工作日程，建立綜治培訓工作領(lǐng)導小組。年初做好培訓計劃，按照培訓計劃，認真開展培訓工作。集中安排3天時間對全局綜治干部進行培訓,培訓期間嚴格簽到制度，嚴肅課堂紀律，培訓結(jié)束后，舉行了綜治知識考試。
局黨組以提高黨性為重點，培訓期間，把平安建設、法治建設、網(wǎng)格管理、社會矛盾排查化解、社會治安防控體系建設、綜治基層建設、內(nèi)部單位綜治工作及相關(guān)政策法規(guī)的普及的內(nèi)容為重點，加強對綜治干部政治思想理論學習的組織指導重點，以集中授課和自學及討論相結(jié)合的學習方式，以增強學習的效果。
新形勢下發(fā)展經(jīng)濟、服務經(jīng)濟對機關(guān)干部的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務能力提出了新的更高要求。局黨組始終堅持兩手抓，兩手都要硬的方針，在抓好干部政治思想教育的同時，大力抓好干部的業(yè)務能力。培訓期間，堅持理論聯(lián)系實際的原則，以更好地服務于群眾為最終目的，把著力于提x部的整體素質(zhì)為出發(fā)點，從我局的實際出發(fā)，有針對性地安排一些較實用的課程，如新時期新形勢下如何做好機關(guān)大院保衛(wèi)工作等，以提高我局干部在對信訪工作中解決實際問題的能力。
我局是后勤服務單位，與基層群眾的接觸較少，對基層群眾來信訪的事項有時候不太明晰，處理的方法不多，綜治培訓的方式方法不夠多樣，爭取在20xx年對相關(guān)問題進行改進，以提高我局綜治工作水平。
綜治干部心得體會總結(jié)篇十二
4月28至29日，我有幸在鳳陽縣老年干部活動中心參加了鳳陽縣綜治維穩(wěn)信訪干部培訓班。在參加培訓之前，接到通知之時，我就對此次培訓充滿了期待，因為我一直知道，作為一名剛從學校畢業(yè)走上綜治維穩(wěn)信訪工作崗位的年輕人，我對很多工作都是陌生的，接觸的少，業(yè)務不熟悉，需要長期學習。要從學生角色盡快轉(zhuǎn)變成基層工作人員，現(xiàn)在也正是需要培訓學習的時候。此次培訓雖然只有兩天時間，但對于我來說卻是入門向?qū)?，影響深遠，意義重大，讓我懂得了日后需要努力的方向。
培訓期間，縣委常委政法委書記王從尚首先做了開班動員，他娓娓而談，引人深思，發(fā)人深省，我深受感觸。王書記指出，現(xiàn)今貧富差距和信息技術(shù)的快速發(fā)展雖然都給社會管理帶來壓力，增加了難度，但鎮(zhèn)村綜治維穩(wěn)工作一刻不能松懈;沈浩精神是寶貴的精神財富，是農(nóng)民的希望，是引領(lǐng)黨員干部披荊斬棘，勇往直前的力量源泉;信訪工作仍存在不少問題，有待補缺補漏，比如：信訪案件受理不規(guī)范，處理不得當，矛排錄入不及時，送達簽名不真實等;邪教種類頗多，遍布極廣，影響惡劣，需及時嚴厲防范處理。他要求，要切實增強綜治維穩(wěn)緊迫感，注重排查，提高警覺，鎮(zhèn)干部要暢通與村干部的溝通渠道，了解全鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作動態(tài)，村干部要勤排查，勤走動，熟悉本轄區(qū)矛盾發(fā)生情況，堅持問題導向，及時疏導，及時解決，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài);要認真學習沈浩精神，牢記宗旨、服務群眾，扎根基層、勤奮務實，奉獻自己，做農(nóng)民朋友貼心好干部;要注重信訪工作，盡快查缺補漏，熟悉信訪業(yè)務，了解相關(guān)政策法規(guī)并做好宣傳，對信訪案件要受理規(guī)范，處理得當，矛排錄入要及時，送達簽名要真實;要全面深化和創(chuàng)新反邪教工作，拓展教育宣傳方法途徑，筑牢反邪教斗爭思想防線，要深入開展警示教育，鞏固擴大反邪教斗爭的群眾基礎(chǔ)，注重源頭治理和超前防范。要真正做到“強綜治，創(chuàng)平安，促發(fā)展”。
接下來進入培訓議程，28日上午，縣畜牧局局長趙家龍講解《學習沈浩精神做農(nóng)民朋友貼心好干部》、縣信訪局局長李國前講解《信訪工作》。28日下午，滁州市委黨校副校長童子凡講解《樹立法治思維提升依法執(zhí)政能力》。29日上午，縣人民調(diào)解中心主任徐長江講解《人民調(diào)解法》和人民調(diào)解工作實務。29日下午，縣綜治辦副主任宋延寒講解《綜治工作實務》以及今年工作要點、縣委政法委副書記薄洪滿講解《維穩(wěn)及防范和處理邪教工作》和今年工作要求，并對兩天的培訓班進行了小結(jié)。他們的講課有廣度、有深度，我受益匪淺。其中，我印象最深刻的是滁州市委黨校副校長童子凡說的希臘正義女神像的例子：希臘女神雕像有各種姿勢的，但有三樣是一直不曾改變的，一是蒙著眼睛，二是托著天平，三是拿著一把劍。蒙著眼睛代表著司法的理智，判斷不能靠感官;托著天平代表著裁量的公平，在正義面前人人皆得其所值;拿著一把劍代表著制裁的嚴厲，對罪惡要嚴厲懲處，絕不姑息。這讓我聯(lián)想到身為基層綜治維穩(wěn)信訪工作人員在日常工作中要理智公平嚴厲，只有這樣才能保一方平安，維一方穩(wěn)定。
通過培訓，我清楚地認識到了自己的不足：對工作認識不夠清晰，業(yè)務生疏。以前只是聽說過“綜治”這個詞，腦海中沒有明確的概念，從而也不清楚身為綜治工作人員的具體職責。培訓后，身為鳳陽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦成員要牢記以下十點職責：一是推動上級有關(guān)社會管理綜合治理、平安建設、維護社會穩(wěn)定、信訪工作方針、政策和部署的貫徹落實，認真分析形勢，及時報告工作情況，提出工作建議;二是完成黨委、政府交辦的社會治理和平安建設等各項工作任務，督促檢查社會管理綜合治理目標管理責任執(zhí)行情況，指導督促本轄區(qū)社會治理和平安建設措施的落實，加強考核，兌現(xiàn)獎懲;三是組織開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，統(tǒng)一受理、調(diào)解各類矛盾糾紛和群眾來訪;四是分析研判社會治安和社會穩(wěn)定形勢，組建群防群治隊伍，推動治安防控體系建設，排查整治社會治安重點地區(qū)和突出治安問題;五是推動社會穩(wěn)定風險評估機制的落實，組建基層維穩(wěn)應急處置隊伍，預防和處理基層維穩(wěn)群體性事件;六是加強流動人口和刑滿釋放人員、社區(qū)矯正對象、易肇事肇禍精神病人、吸毒人員等特殊群體服務管理工作;七是加強防范和處理邪教工作，大力開展反邪教警示宣傳教育;八是預防青少年違法犯罪，切實保障青少年的合法權(quán)益;九是組織開展法制、社會治理、平安建設等宣傳活動，做好基層綜治維穩(wěn)信訪干部隊伍教育、管理和培訓等工作;十是完成上級和黨委、政府交辦的其他工作任務。
綜治維穩(wěn)信訪的工作內(nèi)容很多，在基層的崗位上很能歷練人，當然需要學習的知識也很多。這次培訓只是一次集中“充電”，更多的需要我在日常強化學習，努力提高自己的工作能力。一是要加強理論知識學習。通過此次學習課程，我意識到知識的淺薄，需要不斷加深學習，不斷提高學歷學識，不能固步自封，止步不前，要力爭上游，百尺竿頭,更進一步。就像走樓梯一樣，一步一個臺階，向上走。二是要加強實踐歷練。作為剛走上鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作崗位的年輕人，最缺少的就是實踐基礎(chǔ)，有機會就要多下村走動，與各村專干多交流，熟悉工作進展，增加經(jīng)驗閱歷，運用所學理論指導自己參加一定的社會實踐活動，通過練習和實踐，使知識轉(zhuǎn)化為技能，培養(yǎng)一定的實際工作能力，這樣才能提升工作效能。同時，要多向領(lǐng)導、同事學習，要見賢思齊焉。
培訓是精彩的，學習是可貴的。綜治維穩(wěn)信訪干部培訓對于提高我們綜治干部整體素質(zhì)，開拓綜治工作新局面、推進綜治維穩(wěn)工作的深入開展意義重大，要認真學習吸收。我也切實認識到綜治維穩(wěn)信訪工作任重道遠，綜治干部責任重大，要明確職責，不斷加強學習，積極參加類似培訓班提高自身素質(zhì)和工作能力，為維護社會穩(wěn)定，創(chuàng)造平安壞境做貢獻，從而真正做到“強綜治，創(chuàng)平安，促發(fā)展”
綜治干部心得體會總結(jié)篇十三
按照《中共榕江辦公室關(guān)于印發(fā)榕江縣開展“干部下基層，幫群眾，促發(fā)展，保穩(wěn)定”工作方案（榕黨辦發(fā)201140號）文件要求，我局以“關(guān)注基層，惠及民生”為主題，樹立“真誠服務人民，真心幫助群眾”的理念，堅持“領(lǐng)導帶動，全員行動，左右互動，上下齊動”的工作原則，精心安排，周密部署，扎扎實實推進萬名干部下基層活動，活動開展以來初見成效。
主要成績和做法：
一、統(tǒng)一思想，廣泛發(fā)動
（一）召開了動員會。7月10日，局黨組組織召開了司法系統(tǒng)全體黨員干部職工參加的百日攻堅行動及萬名干部下基層動員大會。局長涂瑤作了動員報告，對活動開展進行了周密部署，分管領(lǐng)導分別就自己分管的工作講了具體實施意見。統(tǒng)一了思想，提高了認識，明確了任務，為推動該項活動奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
（二）編制工作方案。思路清晰，方法對路，工作才會少走彎路，避免走錯路。局黨組要求：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、局機關(guān)各股室處所對各項重點工作提前思考，擬定好工作方案。為了推動萬名干部下基層等各方面工作，我局制定各類工作方案8個。
機關(guān)還在我縣文物館前增掛了標語3副，日前正在擬籌辦萬名干部下基層活動成果圖片展和一臺文藝宣傳節(jié)目，在適時適地進行展演。
二、任務分解，落實責任
（一）排好隊。我局將萬名干部下基層的工作任務和司法行政工作年度考核目標結(jié)合起來。統(tǒng)籌兼顧，按照“輕、重、緩、急”的原則進行逐一排隊，并張榜公布，設定“紅、黃、綠“警示標志，隨時提醒工作人員自覺完成任務。
（二）站好位。無論是領(lǐng)導和一般干部職工，還是股室處所，均按照工作內(nèi)容和要求落實到人。并明確目標，限時完成。實行了“局領(lǐng)導包片，小組隊員包戶”的齊抓共管責任機制。
（三）定好調(diào)。按照萬名干部下基層的要求，對開展全員大調(diào)研、一線大破難都定好了具體目標要求，工作措施，并把解決民生工程和幫扶工作量化到人到戶，建好了臺帳，實行銷帳收兵制。
三、深入基層，務求實效
（一）領(lǐng)導帶動，全員行動。7月10日，“干部下基層”動員大會后，局長涂瑤就帶領(lǐng)工作小組的相關(guān)人員深入聯(lián)系的寨蒿鎮(zhèn)扒王村和平堡村進行為期2天的調(diào)研，形成初步相應的工作意見，7月20日提交到了局辦公會研究。與此同時其他的領(lǐng)導也帶著相關(guān)股室和人員深入學校、企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）等進行了調(diào)研。據(jù)不完全統(tǒng)計，一月來累計深入基層達102人次，出動車輛20余臺次。特別是對基層司法所建設項目的相關(guān)情況，有了更深層次的了解和掌握，也帶回來了不少在機關(guān)學不到的先進工作經(jīng)驗。
（二）解決急需，初見成效。一是各類投入共計6萬余元。其中，給寨蒿鎮(zhèn)扒王村、平堡村資助抗旱飲水等經(jīng)費肆仟元，水泥十噸，大米200公斤；幫助古州鎮(zhèn)司法所解決電腦2臺、辦公桌凳2套、防盜窗（門）、會議桌凳、水電和上墻材料等貳萬伍仟余元；平陽司法所防盜窗、門、鎖以及地面硬化、水電等貳萬余元；兩汪鄉(xiāng)司法所的水電、防盜窗門等壹萬伍仟余元；解決栽麻、忠誠、寨蒿、水尾、興華、定威、八開、平江、平永等司法所維修等經(jīng)費叁萬余元。
（三）創(chuàng)新社會管理，成績顯著。由政法委牽頭、我局起草相關(guān)實施辦法和意見的“鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法委（綜治辦）、司法所合署辦公”事宜，自實施以來取得了巨大成效，不僅有效解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法力量不足、經(jīng)費困難等問題，更是為廣大群眾帶去了切實利益?！昂鲜疝k公”以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共調(diào)解糾紛178起，成功178起，調(diào)解率達100%。其中，公民與公民之間糾紛31件，公民與法人及社會組織之間糾紛2件；婚姻家庭糾紛調(diào)解24件，鄰里糾紛調(diào)解51件，合同糾紛調(diào)解1件，賠償糾紛調(diào)解1件，勞動糾紛調(diào)解3件，山林水土礦權(quán)屬糾紛調(diào)解48件，房屋宅基地糾紛調(diào)解2件，其他糾紛調(diào)解3件，防止民間糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件3件13人，防止糾紛激化18件，防止群體性上訪1件24人。有力地促進了基層政府各項工作的順利開展，充分發(fā)揮了我局維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”作用，作為活動開展以來的一項創(chuàng)新性事務，取得如此顯著的效果，極大了鼓舞了全體政法干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。
四、完善制度，強化督查
（一）健全完善制度。我局針對這次工作要求，制定了
專項工作制度2項，修訂老制度7條，確保萬名干部下基層工作的有序推進。
一、個別單位和個人認識不到位，工作不到位，思想麻木不仁，政治敏銳性差。
二、法律援助工作還需進一步宣傳到位，部分群眾還不清楚法律援助概念。
三、個別干部深入基層不實，敷衍塞責，作風漂浮。 下步工作重點
（一）繼續(xù)督促納入規(guī)劃有辦公大樓的鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦與司法局“合署辦公”的事宜。
（二）積極開展司法行政辦公大樓申報工作，按要求，完成六五普法、基層司法所建設、社區(qū)矯正試點等工作。
（三）創(chuàng)造性地抓好基層一線破難工作。幫助破解或配合基層破解1至3個難題。
（四）積極完成好、政府交辦的其他事務。
榕江縣司法局
二0一一年七月三十一日
為深入做好新形勢下的群眾工作，自去年4月份以來，**鎮(zhèn)黨委嚴格按照的統(tǒng)一部署，成立下基層工作隊，全面開展機關(guān)干部下基層工作。近10個月來，工作隊緊密圍繞工作重點，以幫助基層解決實際問題為落腳點，狠抓政策宣傳，注重民-意調(diào)查，以實際行動贏得群眾的擁護?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)匯報如下：
一、 活動基本情況
取融資650萬元。成功參與調(diào)處土地糾紛、山林矛盾、維權(quán)糾紛52起，為百姓解決水利問題、生活難題272件，并在村級兩委換屆選舉和防洪抗旱工作中發(fā)揮了積極作用，有效提升了機關(guān)干部走進群眾、服務基層的能力和水平，用行動密切了干群、黨群關(guān)系。
二、具體做法和成效
（一）深化認識，精心組織，做到“兩個到位”。一是思想認識到位。全縣動員大會召開后，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，迅速召開了下基層隊員、鎮(zhèn)村干部會議，傳達縣級會議精神，并對下基層工作進行了動員部署，使廣大黨員干部對于下基層活動的目的和意義有了更深的認識，更加自覺、積極地投身到了活動中來。二是組織保障到位。鎮(zhèn)黨委及時成立了下基層工作領(lǐng)導小組和辦公室，制定了具體的實施方案，印發(fā)了民情登記表，進一步明確了每個隊員下基層工作的目標任務。
一方面，通過下基層干部的入戶宣傳、發(fā)放手冊及宣傳報道等方式，提高群眾對下基層活動的.知曉度和參與度；另一方面，進一步下發(fā)進村入戶文件，動員全體機關(guān)干部和村級兩委成員達成思想共識，共同參與到了進村入戶活動中來。
（三）勤于走訪，排憂解難，做到“兩個更加”。一是通過民情走訪，黨員干部對社情民-意有了更加了解。工作隊長期深入基層、深入農(nóng)戶家中，積極開展訪民情、聽民-意活動，重點針對五保戶、黨員戶、問題戶、留守戶、種糧大戶、計生戶、產(chǎn)業(yè)龍頭戶7種典型村戶進行走訪，主動問政于民、問計于民、問需于民，了解群眾的所思所想所盼，認真做好民情日記的填寫，從而達到快速了解社情民-意的效果，使得下基層干部對“三農(nóng)”問題有了更加深入的了解。二是通過排憂解難，黨群干群關(guān)系變得更加密切。工作隊員從辦好事辦實事嚴格實行“進村入戶”和“民情日記”制度。二是定期召開工作例會，及時掌握各組成員工作動態(tài)，研究解決活動中遇到的各種困難和問題。三是明確重點走訪類型。
園區(qū)建設主戰(zhàn)場，利用自身的行業(yè)知識和單位優(yōu)勢，積極為園區(qū)建設獻計獻策，為企業(yè)做好服務。在新農(nóng)村建設主戰(zhàn)場主動參與到村級經(jīng)濟事務中來，幫助村干部理清村級經(jīng)濟發(fā)展思路，探索發(fā)家致富模式。一年來，下基層干部們紛紛結(jié)合實際、各施所長，成功為園區(qū)協(xié)調(diào)解決了供水供電、線桿遷移、土地平整、企業(yè)融資等一系列問題，在農(nóng)村經(jīng)濟建設等方面提出了許多專業(yè)指導意見。二是結(jié)合穩(wěn)定要求，加強政策宣傳和矛盾糾紛排查化解。政策宣傳組針對矛盾比較突出的林地糾紛、征地拆遷、社會治安、醫(yī)療救助、農(nóng)田水利等問題，加大政策宣傳和矛盾化解，對訴求合理的幫助解決到位，對訴求不合理的宣傳解釋到位，對確實有困難的幫扶到位，成功解決了一大批群眾信訪上訪案件。三是結(jié)合村級換屆工作，為基層組織建設做了大量基礎(chǔ)輔助工作。在換屆選舉期間，各聯(lián)系村干部利用進村入戶活動契機，對各村的黨員、干部、群眾代表進行了深入的走訪溝通，及時將班子現(xiàn)狀和群眾思想動態(tài)反饋給鎮(zhèn)黨委、政府，在引導廣大黨員群眾正確行使權(quán)力，營造公平公正的選舉氛圍上起到了積極作用。此外，在防洪抗旱期間，下基層干部們還紛紛深入基層一線指導抗災自救，化解矛盾，穩(wěn)定群眾情緒，得到了廣大群眾的贊許和認可。
三、 經(jīng)驗體會
此次下基層活動為基層群眾解決了大量民生問題，促進了社會的和諧與穩(wěn)定，同時，對下基層干部自身的思想作風和能力水平也進行了一次深刻洗禮和有效提升。通過此次活動，也讓我們總結(jié)出以下幾點經(jīng)驗：
一是深入群眾才能了解民生所需。基礎(chǔ)群眾的實際困難，老百姓所思所盼，只有我們深入基層、親臨一線才能真正了解。在此次下基層活動中，為掌握熟悉全鎮(zhèn)的村情社貌，全面了解群眾所思、所想、所盼、所怨，下基層干部們走村訪戶，走進田間地頭，訪貧問苦、訪賢問能、訪富問計，親身體會到廣大群眾的辛勞，了解到當前農(nóng)村的問題主要集中在于：農(nóng)田水利基礎(chǔ)薄弱，林地糾紛問題突出，因病致貧成為家庭貧困的主要因素，農(nóng)民種植、養(yǎng)殖缺乏信息和技術(shù)，村級集體經(jīng)濟相對薄弱等等方面，為給群眾提供有效服務打下基礎(chǔ)。
領(lǐng)域起到了四兩撥千斤的作用。
三是用心服務才能滿足民生所需。基層工作挑戰(zhàn)性更強，靈活性更大，有能力做好機關(guān)工作，也不一定能做好基層群眾工作，那種走過場、糊任務的思想不僅做不好工作，更會給黨委、政府抹黑。要做好基礎(chǔ)工作，唯有帶有濃厚的感情，帶著持久開展的思想。此次活動正是因為下基層干部們用心用情，主動將自身專業(yè)知識傾注在基層問題上，主動圍繞黨政中心大局和群眾需求來抓問題、辦實事，才真正為群眾提供了大量實實在在的幫助和服務。
下基層活動是一項長期幫民、為民的服務性活動，它為密切黨群關(guān)系，拉近干群距離，做好群眾工作搭起了一座“無形橋”。為讓活動發(fā)揮更長遠的效益，下一步，我們將進一步探索建立長效機制，鞏固活動成果，對活動中好的做法進行推廣，讓下基層、解民困、促和諧成為機關(guān)工作的常態(tài)。
綜治干部心得體會總結(jié)篇十四
近年來，農(nóng)村發(fā)展取得了長足的進步，對于村莊兩委干部來說，綜治工作成為了重中之重。通過對當前村兩委干部的綜治工作進行總結(jié)與反思，我深感自己在實踐中掌握了一些關(guān)鍵經(jīng)驗與心得。下面，我將從理念引領(lǐng)、優(yōu)化隊伍、依法治理、創(chuàng)新思維和注重服務五個方面展開，分享我在綜治工作中的心得體會。
首先，村兩委干部要堅持理念引領(lǐng)。正確認識黨的理論和方針政策對于我們的工作具有重要意義。在綜治工作中，我深知黨的理論和方針政策是我們工作的根本指導，只有深刻理解，并將其貫徹到實際工作中，才能提高工作的針對性和實效性。因此，我始終堅持學習黨的理論，學習習近平總書記的重要講話精神，提高自己的政治素質(zhì)和工作能力。
其次，村兩委干部要優(yōu)化隊伍建設。一個優(yōu)秀的隊伍是綜治工作的保障。我始終堅持以人為本的原則，注重培養(yǎng)、引進和選拔具有綜治工作能力的人才。通過定期的專業(yè)培訓和學習，提高干部隊伍的整體素質(zhì)。同時，合理分配工作任務，充分發(fā)揮每個人的特長，在綜治工作中形成合力，做到各司其職，形成高效的工作機制。
第三，村兩委干部要依法治理。綜治工作需要建立在法治基礎(chǔ)上。我始終堅持依法辦事，做到法治的思維、法治的手段、法治的原則貫穿工作的始終。將法律法規(guī)和政策落到實處，對違規(guī)違法行為堅決整治，才能有效地維護社會秩序，確保人民群眾的安居樂業(yè)。
第四，村兩委干部要創(chuàng)新思維。面對綜治工作的復雜和矛盾，我們必須以開拓創(chuàng)新的精神來推動工作。我深知創(chuàng)新是推動綜治工作的動力，只有勇于嘗試新的工作模式和方法，不斷改進工作方式，才能更好地解決問題。因此，我鼓勵創(chuàng)新思維，鼓勵干部在工作中勇于探索，不斷學習借鑒其他地區(qū)優(yōu)秀經(jīng)驗，使綜治工作更加高效、精準。
最后，村兩委干部要注重服務理念。我們的綜治工作是為了人民，要將人民放在心中，把群眾的需求放在首位，做到真情關(guān)懷和細致服務。我始終堅持親民的原則，勤于走訪調(diào)研，關(guān)心群眾的生產(chǎn)生活，積極解決群眾的困難和問題。通過開展各類活動，加強與群眾的溝通與交流，建立良好的互動機制，增強群眾對綜治工作的參與和支持。
總結(jié)來說，綜治工作是村兩委干部的一項重要工作，是推動農(nóng)村發(fā)展的關(guān)鍵之舉。通過理念引領(lǐng)、優(yōu)化隊伍、依法治理、創(chuàng)新思維和注重服務等方面的努力，我們可以提高工作水平，更好地適應時代的發(fā)展要求，為農(nóng)村發(fā)展作出更大的貢獻。作為村兩委干部，我們要時刻保持謙虛謹慎的工作態(tài)度，不斷提升自己的政治素養(yǎng)和業(yè)務能力，為農(nóng)村的和諧穩(wěn)定做出更大的貢獻。
綜治干部心得體會總結(jié)篇十五
x年上半年，x社區(qū)始終將維護穩(wěn)定作為頭等大事來抓，綜治工作能夠按照區(qū)綜治委統(tǒng)一布置和要求，緊緊圍繞街道黨委的中心工作，為經(jīng)濟建設服務，為社會和諧服務，進一步夯實了基礎(chǔ)，落實相關(guān)措施。開展了各項綜治宣傳月活動、區(qū)級領(lǐng)導下基層大接訪活動和“五個專項排查”工作，化解了大量的社會矛盾糾紛，全面加強社會治安綜合治理，取得了一定的成效，有力維護了社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、及時制定工作計劃，明確全年目標任務。
根據(jù)上級關(guān)于x年的綜治文件精神結(jié)合社區(qū)的實際，制定了《x社區(qū)x綜治工作計劃》，明確了綜治工作的全年目標任務，并通過和駐街單位簽訂目標責任書，落實了各單位、各部門的工作任務、考核考評、獎懲責任等內(nèi)容。對綜治工作加以細化、量化，可操作性強，定期召開綜治會議，分析社會治安形勢，找出存在問題，研究解決辦法，加大檢查督導力度，建立應急處理方案，完善綜治長效機制，規(guī)定凡是出現(xiàn)綜治問題的和年終考評倒數(shù)的堅決實行“一票否決”，以確保全年目標的實現(xiàn)。
二、強化治安防范，大力整治校園周邊環(huán)境。學校是教書育人的場所，是加強社會主義精神文明建設的重要陣地，做好學校及周邊環(huán)境的整治工作，事關(guān)重大，深化校園及周邊環(huán)境的綜合治理，鞏固創(chuàng)建安全文明的校園的成果，確保青少年學生有一個安靜、和諧、健康的學習環(huán)境。為做好校園周邊安全整治工作，4月份成立學校安全及周邊環(huán)境專項整治領(lǐng)導小組，社區(qū)綜治副主任×××為整治小組組長，東街小學副校長×××、職業(yè)技術(shù)學院保衛(wèi)科科長×××為副組長，社區(qū)其他工作人員為整治組成員。
在春季開展的這項活動，領(lǐng)導小組召開專門會議研究制定校園周邊環(huán)境專項整治實施方案，確定工作任務，整治重點，對工作進行具體安排布置，做到任務落實到人。
三、積極做好信訪和矛盾糾紛排查調(diào)處工作，及時預防和調(diào)處各類社會矛盾。x社區(qū)十分重視矛盾糾紛排查調(diào)處工作，認為排查調(diào)處一件矛盾糾紛，就是保一份安定，把這項工作列入重要議事日程，嚴格執(zhí)行矛盾糾紛排查制度，成立社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導小組。5月11日在社區(qū)開展區(qū)級領(lǐng)導大接訪活動，區(qū)委常委、武裝部部長×××同志就來到了x社區(qū)，來傾聽廣大老百姓的心聲。不少群眾前來向文部長反映所遇到的困難和問題，文部長都予以耐心解答。
這次開展的區(qū)級領(lǐng)導大接訪活動，是要切實解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，重點解決人民群眾面臨的困難，確保“件件有著落、事事有結(jié)果”，把大接訪活動作為貫徹落實科學發(fā)展觀的具體行動。
四、做好綜治宣傳工作，做好法律進社區(qū)宣傳工作。x社區(qū)綜治辦根據(jù)街道綜治辦關(guān)于在三月大力開展社會治安綜合治理宣傳月活動的通知，發(fā)動轄區(qū)廣大群眾積極參與綜合治理，全面落實綜合治理各項措施，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和法制環(huán)境，為此，x社區(qū)認真研究，周密部署，結(jié)合社區(qū)實際，組織開展了一次大規(guī)模的社會治安綜合治理宣傳月活動，取得了較好的社會效果，首先在居民中開展法制學習教育，組織社區(qū)黨員、干部集體學習有關(guān)法律法規(guī)。二是積極與轄區(qū)內(nèi)學校聯(lián)系對學生進行法制教育和宣傳，增強法制意識，為家庭、社會的安全打下了群眾基礎(chǔ)。三是在小區(qū)的宣傳欄和主要出入口、過道處張貼宣傳標語，達到家喻戶曉。提高居民的法制觀念，增強防范意識，共建平安社區(qū)。
此次宣傳月活動我社區(qū)高度重視，嚴格要求，緊密結(jié)合“兩會”安全保衛(wèi)工作開展，制定完善工作措施，加強督促檢查，積極做與有關(guān)部門密切配合，協(xié)同行動，相互支持，形成了合力，確保了宣傳月活動深入扎實地開展使這次綜合治理宣傳月活動達到了預期的目的。
下半年最重要的工作是要做好穩(wěn)定工作，做好重點人員的穩(wěn)控工作，為建國六十周年獻禮。
綜治干部心得體會總結(jié)篇十六
過去的一學期，我校的社會治安綜合治理工作堅持以“預防為主，防治結(jié)合”的原則，緊緊圍繞“建設平安校園”為主題的活動，切實貫徹落實縣、局“綜治”工作的有關(guān)文件精神，重點抓了學校安全管理規(guī)范化、學校周邊環(huán)境整治、消防安全整治、交通隱患整治、法制教育等工作，取得了較好的成效，有力地推動了我校教育的改革和發(fā)展。同時圍繞“一切為了學生終身可持續(xù)發(fā)展”這個中心，在切實維護校園穩(wěn)定確保師生生命和學校財產(chǎn)的安全方面做了一些工作，取得了一些成績。
一、健全機構(gòu)，強化領(lǐng)導。
學校首先各級領(lǐng)導高度重視，成立了以校長掛帥的“綜治”工作領(lǐng)導小組，并按上級主管部門的要求進行了詳細分工，建立健全了各種組織機構(gòu)，安排了具體的負責人，完善了各級領(lǐng)導責任制。學校聘請了馮貝堡派出所指導員陳佩才為學校法制副校長，定期召開協(xié)調(diào)會議，形成了人人參與，學校和社會共同配合，整體聯(lián)動的良好格局。
1、建立健全了我校社會治安綜合治理工作機制，成立了以學校校長為組長，副校長為副組長，各部門負責人為成員的“綜治”安全工作領(lǐng)導小組。
2、建立健全了各種工作機構(gòu)。根據(jù)工作需要，其一，成立了五個專項工作組：社會綜合治理領(lǐng)導組、創(chuàng)平安學校領(lǐng)導工作組、內(nèi)保會領(lǐng)導工作組、消防安全工作組、治保會調(diào)解會領(lǐng)導工作組、；其二，將學校安全工作按區(qū)域劃分為：普教區(qū)、特教區(qū)、學生生活區(qū)、活動區(qū)、用電設施共五個責任區(qū)，并安排了具體的負責人；其三，落實了“綜治”安全工作責任制，責任落實到個人。
3、認真學習和領(lǐng)會安全工作的有關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)文件精神，組織各安全領(lǐng)導組和廣大師生員工認真學習縣、局“綜治”工作的文件，領(lǐng)會文件精神，明確分工，切實貫徹執(zhí)行。
二、完善“綜治”工作規(guī)章制度，落實各項管理職責。
1、建立健全了各種組織機構(gòu)，實行專人負責制，2、健全了各種規(guī)章制度：教育管理制度、校舍安全檢查制度、安全管理制度、衛(wèi)生管理制度、集體活動安全管理制度、師德師風管理制度、門衛(wèi)制度等。做到各項工作、各個部門有章可循，按章辦事，并且都與教師年終業(yè)績考核掛鉤。
三、狠抓教師隊伍管理，注重師德師風建設。
只有高素質(zhì)的教師才能擔負起實施素質(zhì)教育，培養(yǎng)高素質(zhì)的一代新人的責任，才能在實際的教育教學中自覺貫徹落實有關(guān)方針、政策，促進學校綜合治理工作良性發(fā)展。
1、堅持每周一政治學習制度。組織教師學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《師德師風教育》、《未成年人保護法》、《學生意外傷害事故處理辦法》、《消防法》、《交通法》等，以及有關(guān)的文件、文章，加強了教師師德師風的修養(yǎng)，嚴格規(guī)范了教師的道德行為，使教師具有高尚的靈魂，真正成為“人類靈魂的工程師”。
業(yè)道德觀”指導教育教學工作。同時，還根據(jù)當前的工作重點，組織職工深入學習了有關(guān)“和諧社會、平安社區(qū)”等理論。
四、強化學生的品德教育，提高學生“綜治”法律意識和自我防范能力。
1、在學生中廣泛開展普法安全教育工作。每周三觀看安全教育片，并定期請法制副校長吳敦奇通知作法律知識講座，加強學生的法律知識，并通過班主任談話不定期的講解安全知識與法制教育。
2、制訂班級公約。開學初，每個班根據(jù)本班實際情況，學生們制訂了班級公約，利用公約來檢查自己的學習，約束自己不良的言行。學校主要負責安全的同志還根據(jù)學?！熬C治”工作的特點，下發(fā)了一些關(guān)于禁止上網(wǎng)、禁止在室內(nèi)打鬧，在樓梯和走廊上等追逐打鬧的規(guī)定。
3、成立了家長委員會，加強學校與社會，學校與家長之間的聯(lián)系，將學校的辦學思想，辦學理念告知家長，分年級，使家長與社會的意見看法能夠及時的反饋到學校。
五、突出重點，狠抓落實。
1、突出安全工作重點，防范事故發(fā)生。
（1）進一步完善了安全責任制，強化日常安全管理。
（2）加強了安全工作的宣傳力度，利用升旗儀式和安全課等對學生進行安全教育，加強了師生的安全意識，真正掌握在危險中迅速逃生、自救、互救的基本方法，提高抵御和應對緊急突發(fā)事件的能力。
（3）加強了門衛(wèi)工作人員職責，加強了門衛(wèi)管理制度，和校門的半封閉管理。
（4）做實了學生課間、課余休息以及放假期間的安全工作，節(jié)假日有專人對學校24小時巡邏。
2、依法治理校內(nèi)外環(huán)境。
（1）充分利用校園內(nèi)現(xiàn)有計算機網(wǎng)絡資源，為學生提供必要的上網(wǎng)條件和機會，教育學生遠離網(wǎng)吧，不到營業(yè)性的網(wǎng)吧觀賞、上網(wǎng)。
（2）加強了考風考紀教育和誠信教育，把它提到了品行優(yōu)劣的高度認識。
3、協(xié)調(diào)各方關(guān)系，注重學校周邊環(huán)境。
（1）做到了隨時注意和掌握學校周邊情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)部門報告，及時處理了在學校門口擺攤設點的問題。
（2）積極配合公安、工商、文化稽查、司法、環(huán)衛(wèi)和城管部門做好了消除危害師生人身安全的各種隱患，為師生的工作、學習、生活創(chuàng)造了良好的環(huán)境，學校無重大案件和事故發(fā)生。
一年來，在教育主管部門的領(lǐng)導下，在全體“綜治”工作人員的努力工作下，在老師們的配合下，我們圓滿完成了上級交給的工作任務。全校無一起交通事故，無一起被盜，無一起食物中毒事件，無信仰邪教，無吸毒販毒事件，無一人越級上訪及其他重大事故發(fā)生。師生中無違法犯罪現(xiàn)象，學校教學秩序良好，學生中好人好事層出不窮，教師勤奮敬業(yè)，務實爭先，學校展現(xiàn)出一派祥和、安定的工作局面。
馮貝堡初中。
2010年6月30日。
綜治干部心得體會總結(jié)篇十七
近年來，隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，集團公司成為了當今商業(yè)界最重要的組織形式之一。作為集團公司的干部，我們擔負著推動企業(yè)發(fā)展的重任。在工作和實踐中，我們獲得了許多寶貴的心得體會，總結(jié)出了一些成功的經(jīng)驗，也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。下面，我將就集團干部的工作經(jīng)驗進行一番總結(jié)和探討。
首先，作為集團干部，我們必須具備全局觀念。集團公司復雜多樣，涉及的行業(yè)廣泛，每個行業(yè)、每個子公司都有其獨特的問題和挑戰(zhàn)。因此，我們不能僅局限于自己的部分，只關(guān)注自身所負責的事務，而應具備超前的思考能力，注重全局觀念的培養(yǎng)。同時，我們還需要與各部門、各層級的干部保持緊密的溝通和協(xié)作，了解各方面的情況和需求，有助于解決問題和實現(xiàn)統(tǒng)一目標。總之，全局觀念是集團干部工作必備的素質(zhì)。
其次，集團干部必須具備創(chuàng)新精神。在競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)要保持生機和活力，不斷尋求突破和創(chuàng)新。作為干部，我們要敢于變革和創(chuàng)新，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，以實現(xiàn)企業(yè)的長遠發(fā)展。創(chuàng)新不僅僅是指技術(shù)方面的創(chuàng)新，還包括管理、組織、市場等方面的創(chuàng)新。只有不斷創(chuàng)新，才能適應市場的變化和順應企業(yè)發(fā)展的需求。
第三，集團干部應注重團隊合作。作為集團公司的干部，我們需要為企業(yè)整體的利益著想，將個人的利益置于其次。團隊合作是實現(xiàn)集團公司協(xié)同發(fā)展的基礎(chǔ)。我們要學會傾聽他人的意見和建議，善于與人溝通和合作，以達到團隊目標。團隊合作不僅能夠集思廣益，形成良好的工作氛圍，還能夠提高工作效率和凝聚力。因此，培養(yǎng)良好的團隊合作精神是每位集團干部必須具備的重要素質(zhì)。
第四，集團干部需要具備良好的溝通能力。作為干部，我們與各級別、各部門的員工都有頻繁的接觸。我們需要與員工們保持穩(wěn)定、良好的溝通關(guān)系，理解員工需求，了解他們的思想動態(tài)，以便更好地指導和協(xié)調(diào)工作。同時，我們還需要與上級領(lǐng)導保持密切聯(lián)系，及時向領(lǐng)導反饋工作情況和問題，接受領(lǐng)導的指導和指示。有效的溝通能力有助于提高工作效率，促進團隊的和諧發(fā)展。
最后，集團干部要不斷學習和提升自己的能力。作為高層管理者，我們需要時刻保持專業(yè)知識的更新和學習的熱情，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展動態(tài)和企業(yè)管理的最新理念。學習不僅包括理論知識的學習，還包括實踐的經(jīng)驗積累和案例的學習。只有不斷學習和提升自己，才能適應企業(yè)的發(fā)展需求，更好地開展工作。
總之，作為集團公司的干部，我們需要具備全局觀念、創(chuàng)新精神、團隊合作能力、良好的溝通能力和不斷學習的態(tài)度。通過總結(jié)和探討自己的工作經(jīng)驗和體會，我們能夠更好地適應工作環(huán)境，推動企業(yè)的發(fā)展。相信隨著我們的努力和不斷成長，集團公司一定會獲得更大的成功和發(fā)展。
綜治干部心得體會總結(jié)篇十八
一年以來，在區(qū)委政法委、區(qū)綜治辦和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在鎮(zhèn)屬各村、各單位的支持配合下，我鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作以**大精神和科學發(fā)展觀重要思想為指導，以維護全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為工作目標，突出工作重點，強化責任管理，實行齊抓共管，標本兼治，迎難而上，真抓實干，較好地完成了上半年各項工作任務，確保了全鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。
1、狠抓網(wǎng)絡建設。鎮(zhèn)黨委、政府把政法綜治工作納入年度工作計劃和社會發(fā)展總體規(guī)則。我鎮(zhèn)成立了由黨書記任主任，鎮(zhèn)長任副主任，四個片長、公安、司法、綜治負責人為綜治委成員，形成黨政一把手親自抓政治綜法工作，鎮(zhèn)、村兩級干部共同參與綜合治理的局面。
2、進行政法綜治工作整改。深入開展文明素質(zhì)教育和幫扶活動，積極排查和化解矛盾糾紛，狠抓基層隊伍建設，全力維護社會穩(wěn)定和旅游秩序，努力實現(xiàn)“一個明顯提高，兩個明顯改善，三個不發(fā)生”目標，即：公眾安全感明顯提高;綜治基層干部工作作風明顯改善，旅游環(huán)境治理局面明顯改善，不發(fā)生有影響的重大**性事件，不發(fā)生群死群傷的治安事件，不發(fā)生“***“人員或是其他人員聚眾赴省進京上訪事件。
為將全鎮(zhèn)綜治工作落實到實處，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府召開專題會議，制定下發(fā)了《2009年全鎮(zhèn)社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定工作方案》，明確把綜治工作與全鎮(zhèn)中心工作結(jié)合起來，做到同部署、同檢查、同考核、同獎勵。嚴格實行“一票否決”和領(lǐng)導責任追究制。與各村簽訂了社會治安綜合治理維護社會穩(wěn)定目標管理責任狀，確定了“社會政治穩(wěn)定、無群體性上訪鬧事、旅游環(huán)境綜合治理”等六項考核指標，年終實行分項計分考核，對考核不合格的村，嚴格實行“一票否決”。由于領(lǐng)導高度重視、措施得力、責任明確、獎罰分明，較好地調(diào)動了全鎮(zhèn)廣大基層干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，使全鎮(zhèn)綜治工作形成了齊抓共管、你追我趕的良好局面。
一年來，我鎮(zhèn)狠抓社會穩(wěn)定和治安平穩(wěn)工作，確保了無上訪滋事、無刑事犯罪，做到發(fā)案少，秩序好，治安平穩(wěn)，并積極做好國家安全人民防線工作。
(一)加強法制宣傳教育，提高廣大群眾的法制意識。
為有效地提高全鎮(zhèn)廣大群眾的法制意識，自覺做到懂法、用法、守法。一是加強學習，提高綜治工作人員的法律素質(zhì)。全鎮(zhèn)機關(guān)干部克服農(nóng)村工作忙等困難，利用業(yè)余時間認真學習法律法規(guī)知識。二是深入群眾，積極宣傳各項法律法規(guī)。5—6月份，我們依據(jù)平安創(chuàng)建這個載體，利用法律宣傳板、標語、文字資料等形式進行宣傳，重點是加強《婚姻法》、《農(nóng)業(yè)法》、《土地承包法》的宣傳，使廣大群眾增強了法律意識，在黃竹、樟樹橋等村組織了黨員、組長、中心戶長、綜治信息員進行法律知識講課和綜治工作探討。
(二)加強不穩(wěn)定因素的排查工作，確保社會秩序良好。
一是加強矛盾糾紛的調(diào)處，及時排查不穩(wěn)定因素。半年來，為切實加強全鎮(zhèn)不穩(wěn)定因素排查工作，將矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)，完善早發(fā)現(xiàn)、早報告和早調(diào)處的信息反饋和預警機制，今年我們實行矛盾信息分片匯總制，先由各村報告給各片，各片交鎮(zhèn)綜治辦匯總，綜治辦再與司法所、信訪辦等部門聯(lián)合排查并報告。按時向區(qū)綜治辦匯報不穩(wěn)定因素和問題臺帳。進一步建立健全了鎮(zhèn)、村、組三級網(wǎng)絡管理機構(gòu)，實行齊抓共管、群防群治，全鎮(zhèn)矛盾糾紛發(fā)生率比往年大幅度下降。上半年全鎮(zhèn)共發(fā)生民事糾紛40余起，糾紛調(diào)解率99%以上，基本上做到了小矛盾不出村，大矛盾不出鎮(zhèn)，為全區(qū)經(jīng)濟建設提供了良好的外部環(huán)境。
二是加強流動人員管理。為有效地打擊和預防刑事犯罪，我們配合公安機關(guān)加強對流動人員的管理，共開展了3次流動人員清查，尤其是在萬福、岳東等社區(qū)認真清查，與當?shù)鼐用瘛⒆夥繎舸蚝谜泻?，預防外地流竄犯、街痞、流氓滋生并發(fā)生犯罪行為。
三是“平安創(chuàng)建”促社會穩(wěn)定。我鎮(zhèn)各村成立了巡邏隊，隨著南岳城區(qū)的'發(fā)展，因萬福、岳東、金月大部分土地成為開發(fā)區(qū)，劃入城區(qū)片，旅游綜治工作一度下滑，案件時有發(fā)生。我鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導緊急召開會議，區(qū)綜治領(lǐng)導列席參加了會議。會議總結(jié)了治安管理現(xiàn)狀，吸取經(jīng)驗教訓，建設性的提出了新的工作方法，要求連村干部、村干部做好走訪回訪工作，及時反饋信息，化解矛盾。
(三)抓好信訪工作，維護群眾利益。
一是完善信訪制度。實行鎮(zhèn)領(lǐng)導接待日制度和領(lǐng)導信訪問題包案工作制。我鎮(zhèn)根據(jù)農(nóng)村工作現(xiàn)狀和信訪工作突發(fā)性的特點，除平時上班接待外，每月還安排領(lǐng)導趕場天接待日三天。同時對部分信訪案件進行定領(lǐng)導、定案子、定解決日期的“三包”包案辦法，及時處理和落實上訪案件和群眾問題，有效地避免了矛盾的激化，加強了政府與群眾的聯(lián)系。
二是抓重點，控源治本。對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的重點工程，復雜地段實施重點管理，地處衡岳高速附近的村、組，容易出現(xiàn)工農(nóng)矛盾、征地拆遷的矛盾糾紛、群眾關(guān)注的村級財務等問題，做到明確分工，責任到人。同時鎮(zhèn)經(jīng)常召開工作會議，分析信訪問題工作形勢，排查信訪案件，研究熱點、難點，盡可能做到心中有數(shù)，不至于一旦遇到問題措手不及。
(四)大力優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境，確保重點工程順利展開。
上半年，紅星污水處理廠、xx區(qū)開發(fā)、衡岳高速公路、興隆水庫等重點工程建設項目相繼開工，我們積極做好矛盾排查工作，及時處理各類矛盾糾紛，為重點工程建設充當堅強后盾，確保重點工程建設有一個寬松的投資和施工環(huán)境，對少數(shù)無理取鬧、帶頭阻工鬧事人員采取刑事和治安拘留，確保了全區(qū)重點工程建設的順利進行。
(五)切實加強“重點人員”的監(jiān)控管理工作。
一是做好“兩勞”釋放人員幫教工作。上半年，為加強對全鎮(zhèn)“兩勞”釋放人員的幫教管理，我們與司法所進一步澄清了底子，摸清了情況，落實了幫教管理責任制，使全鎮(zhèn)“兩勞”釋放人員做到了遵紀守法，安心生活。
二是做好“***”人員教育轉(zhuǎn)化工作。為切實加強我鎮(zhèn)“***”人員教育轉(zhuǎn)化工作，首先是建立了監(jiān)控幫教責任制，全鎮(zhèn)2名“***”人員全部落實了監(jiān)控幫教責任人。第二加強了監(jiān)控管理。我們按時對他們進行監(jiān)控，掌握其思想動態(tài)，在特別期間我們對他們實行24小時監(jiān)控管理，有效地控制了“***”人員外出上訪鬧事。
三是加強“9·31”人員的幫扶工作。目前我鎮(zhèn)共有“9·31”人員19人，針對實際情況，我們廣泛開展結(jié)對幫扶活動，在生活上對他們進行關(guān)心，目前我鎮(zhèn)9·31參戰(zhàn)人員和臨戰(zhàn)入伍人員的政策性補貼按時發(fā)放到位，同時與勞動部門一起為陽漢林、曹枚庭、何新庚、曠世雄等人提供了500元/月的社會公益性崗位。定期掌握他們的思想情況，盡可能解決他們生活實際困難，有效地控制了外出上訪事件的發(fā)生。目前為止，無一起赴省進京上訪事件發(fā)生。
一方面，大力發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，創(chuàng)造更多的勞動就業(yè)機會，解決改革開放、社會結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中剩余勞動力過多的問題。
另一方面，要加大普法宣傳力度，采取靈活多樣，群眾喜聞樂見的形式開展普法宣傳活動，加強對全體公民的法制教育，增強人們的民主法制觀念和權(quán)利義務觀念，教育公民自覺地用法律保護自己的權(quán)利。在行使和主張自己權(quán)利的時候，不妨害他人權(quán)利和社會公共利益。自覺履行其法定義務，積極揭發(fā)犯罪，協(xié)助政法機關(guān)查明事實，懲罰犯罪，形成扶正祛邪、揚善懲惡的社會風氣。加強社會主義思想道德教育，樹立崇高的理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀，遵守社會公德、職業(yè)道德、崇尚家庭美德。發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神、勞動就業(yè)、自食其力。著重加強青少年法制教育，思想道德教育，幫助他們樹立遠大理想，培育優(yōu)秀品德，營造良好的社會環(huán)境。
我鎮(zhèn)地處南岳衡山風景名勝區(qū)境內(nèi)，因此，旅游環(huán)境治理工作我們責無旁貸。一是全面加強了牛馬羊管理。堅決杜絕景區(qū)自由放牧行為。對進入景區(qū)內(nèi)村民飼養(yǎng)的牛羊必須在規(guī)定范圍內(nèi)實行專人看管。有效減少了耕牛上路的現(xiàn)象。二是維護好旅游市場的管理秩序。平時我們加強了攤棚攤點、亂擺亂放的規(guī)范整頓，重拳打擊帶香拉客、圍車圍客、跟客纏客、提籃叫賣、摩托車載客等違規(guī)違法擾亂旅游環(huán)境正常秩序的行為，今年來，我們組織人員相繼參加了政法委牽頭的各項集中整治活動，包括祝融峰景區(qū)、康家垅、水濂洞景區(qū)的專項整治活動和非法營運專項整治活動，積極開展文明素質(zhì)教育活動，對重點人員實行幫扶和勸導，督促他們不參與違反旅游環(huán)境的各項規(guī)定，均取得良好的效果，有效地維護了旅游市場管理秩序。三是搞好環(huán)境衛(wèi)生保潔工作。對城景區(qū)居民進行廣泛宣傳，強化環(huán)衛(wèi)意識，特別是對107國道、金月至燒田段的環(huán)衛(wèi)保潔工作，加大投入，經(jīng)常督促，美化旅游交通道路。
以“安全穩(wěn)定型、環(huán)境優(yōu)美型、文明學習型、友善和諧型”為主題，根據(jù)上級有關(guān)指示精神，今年在全鎮(zhèn)開展四型平安創(chuàng)建活動，創(chuàng)“五好”平安家庭，按各村(社區(qū))具體情況制定平安創(chuàng)建工作小組、樓棟長、治保員、中心戶長職責、機構(gòu)及工作安排表，發(fā)放可防性案件防范措施和禁毒宣傳資料。此外各村的支部書記為平安創(chuàng)建工作的第一責任人，負責對每月工作開展、落實，并加強督促。年初，把三個社區(qū)、新農(nóng)村建設示范村以及紅光、雙田等村例入今年的平安創(chuàng)建示范村。目前已有黃竹、樟樹橋兩村積極開展各項創(chuàng)建活動，三個社區(qū)從7月份起全面開展平安創(chuàng)建活動，幾個月來，我鎮(zhèn)平安創(chuàng)建活動的開展取得了較好的效果，對農(nóng)村社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展和文明建設起到了很好的作用。
回顧一年來的全鎮(zhèn)政法綜治工作，通過我們艱苦努力、扎實有效地工作，取得了顯著成效，但離上級的要求還存在不少差距。我們決心在來年的工作中，進一步加大工作力度，認真整改，強化工作措施，真抓實干，為全鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設和旅游經(jīng)濟快速發(fā)展創(chuàng)造一個優(yōu)越的工作環(huán)境。
綜治干部心得體會總結(jié)篇十九
近年來，我國農(nóng)村綜合治理工作不斷深入，村兩委干部承擔著重要的綜合治理任務。綜治是社會治理的一種模式，是通過黨委政府、社會組織和廣大群眾共同參與，綜合運用法律、行政、經(jīng)濟、文化等手段，全面推進社會和諧發(fā)展。本文將探討村兩委干部在農(nóng)村綜合治理中的心得體會。
第二段：明確綜治目標，協(xié)調(diào)解決矛盾紛爭
村兩委干部在綜合治理中的重要工作之一是協(xié)調(diào)解決矛盾紛爭。農(nóng)村社會矛盾較多、矛盾類型復雜，村兩委干部要根據(jù)具體情況劃定綜治目標，建立和諧穩(wěn)定的農(nóng)村社會秩序。首先，制定明確的工作計劃，依法治理并尋求妥善解決矛盾紛爭的辦法。其次，加強調(diào)解力量建設，培養(yǎng)熟悉法律和具備協(xié)調(diào)能力的專業(yè)人才，為農(nóng)民提供法律援助和服務。最后，發(fā)揮兩委組織和社區(qū)治理的功能，建立健全村級矛盾糾紛調(diào)解機制，及時解決矛盾紛爭，確保村民的合法權(quán)益。
第三段：健全組織機制，推進脫貧攻堅
農(nóng)村綜合治理中的重要組成部分是脫貧攻堅工作。村兩委干部要緊密結(jié)合村莊實際情況，制定精細化脫貧方案，確保各項扶貧政策有力有序的推進。首先，發(fā)揮黨支部作用，加強組織建設，形成推動脫貧攻堅工作的強大合力。其次，建立健全“一戶一策”扶貧檔案管理制度，全面掌握貧困戶的基本情況，科學制定幫扶計劃。同時，加強產(chǎn)業(yè)扶貧，引導村民積極發(fā)展生產(chǎn)，增加收入來源，提高脫貧攻堅的可持續(xù)性。
第四段：培育文明鄉(xiāng)風，促進村莊發(fā)展
農(nóng)村綜合治理的核心是建設美麗鄉(xiāng)村，弘揚文明鄉(xiāng)風，村兩委干部要積極推進文明鄉(xiāng)風建設。首先，倡導文明鄉(xiāng)風，開展各種形式的文明創(chuàng)建活動，引導村民樹立文明意識，營造良好的人文環(huán)境。其次，加強農(nóng)村道德建設，組織開展“三講四美”主題教育，強調(diào)誠實守信、禮貌待人，促進村風民風的良性互動。最后，在村莊規(guī)劃和建設中注重生態(tài)文明，保護自然環(huán)境，增強鄉(xiāng)土文化的傳承和保護力度，推動村莊的可持續(xù)發(fā)展。
第五段：注重信息化建設，提高治理效能
在農(nóng)村綜合治理中，信息化建設是重要保障，而村兩委干部發(fā)揮著重要作用。首先，建設村莊信息平臺，加強信息化管理，及時了解和反饋村莊問題，推動農(nóng)村綜合治理的協(xié)同應對。其次，開展信息技術(shù)培訓，提高干部的信息化素養(yǎng)，適應數(shù)字化時代的發(fā)展需要。最后，推廣和應用先進技術(shù)，如物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等，提高村莊信息化治理的科學性和精確性，提高治理效能，更好地服務農(nóng)村發(fā)展。
總結(jié)：
農(nóng)村綜合治理是當今農(nóng)村工作的重要一環(huán)，村兩委干部應緊密結(jié)合村莊實際，制定合理的工作方案，切實擔負起相關(guān)職責，通過協(xié)調(diào)解決矛盾紛爭、推進脫貧攻堅、培育文明鄉(xiāng)風和注重信息化建設等方面的努力，全面推進農(nóng)村的社會和諧發(fā)展。