總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細、具體。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,方便大家學(xué)習(xí)。
總結(jié)式講話稿篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)、教官、老師、同學(xué)們:
在全體教官和師生的共同努力下,為期___周的___級新生軍訓(xùn)和入學(xué)教育工作收到了良好的效果,達到了預(yù)期的目的,今天就要圓滿結(jié)束了!
自軍訓(xùn)開始以來,______的全體教官頂烈日、戰(zhàn)酷暑,按計劃、抓訓(xùn)練,想方設(shè)法,精心組織,克服我院新生多、報到時間長、不易集中編連同步施訓(xùn)和訓(xùn)練場地小、不易同時展開進行訓(xùn)練等困難,以其嚴(yán)謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、科學(xué)的組訓(xùn)方法和高超的訓(xùn)練技能,在短短___周的時間里,就把來自四面八方的___名___學(xué)子,訓(xùn)練成了具有一定組織紀(jì)律觀念、集體主義意識和奮發(fā)向上精神的群體,體現(xiàn)了教官作為大學(xué)生軍訓(xùn)和教育管理專家的風(fēng)范。在此,我代表學(xué)院全體教職員工和___學(xué)子,向出色完成我院軍訓(xùn)工作的________的部隊領(lǐng)導(dǎo)和各位教官表示衷心的感謝和崇高的敬意!
表演中精神振奮,士氣高昂,紀(jì)律嚴(yán)明,作風(fēng)優(yōu)良,隊伍整齊,動作協(xié)調(diào),體現(xiàn)了你們不怕艱苦,勇于拼搏和腳踏實地,積極進取的精神。在此,我代表學(xué)院對你們?nèi)〉玫膬?yōu)良的軍訓(xùn)成績表示熱烈祝賀!
總結(jié)回顧這充滿汗水和歡樂的___天,我們?nèi)〉昧巳齻€方面的成績:
一是軍訓(xùn)使全體新同學(xué)體能經(jīng)受住了考驗,意志得到了磨練,體魄得到了鍛煉,培養(yǎng)了刻苦耐勞的精神,綜合素質(zhì)得到了明顯的提高。
二是軍訓(xùn)使全院師生見證了人民軍隊的英雄本色,激發(fā)了愛國之情、報國之志。
三是這次軍訓(xùn)嚴(yán)格而又活躍,緊張而又活潑。在訓(xùn)練之余,各班級高唱革命歌曲,鼓舞士氣,還(組織各班級觀看電影,舉行了內(nèi)務(wù)考核評比等活動。在這次軍訓(xùn)中,涌現(xiàn)了一批先進的個人和集體。其中有:梁啟安等61名同學(xué)獲得“軍訓(xùn)先進個人”獎,08高職國際貿(mào)易1 班等16個班級獲得隊列會操評比成績優(yōu)秀獎。)(自己改動)這一系列的成績,與教官悉心的教導(dǎo)、同學(xué)們的刻苦訓(xùn)練是分不開的。讓我們再次以熱烈的掌聲,對教官們表示衷心的感謝!對獲獎的集體與個人表示熱烈的祝賀!
時處處按照軍訓(xùn)時的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,把軍訓(xùn)過程中練就的優(yōu)良作風(fēng)與鐵的紀(jì)律永遠保持下去,把軍人的頑強剛毅與學(xué)者的求真嚴(yán)謹結(jié)合起來,努力把自己鑄造成為德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展的人才。
同學(xué)們,從現(xiàn)在開始,你們將在___學(xué)院度過三年的大學(xué)生活。為使你們健康的成長發(fā)展,圓滿完成學(xué)業(yè),成為德、智、體、美全面發(fā)展的大學(xué)生,成為合格的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人,在這里,我代表學(xué)院向你們提出兩項要求和希望:(結(jié)合實際寫一點)
謝謝大家!
總結(jié)式講話稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)·老師·同學(xué)們:
大家上午好!
天高云淡,園丁灑汗,桃李滿園,國強民富。教育發(fā)展,唯我?guī)煼?。同學(xué)們xx九江職業(yè)大學(xué)07。09級學(xué)生見習(xí)圓滿結(jié)束了。學(xué)生能力積累,見習(xí)是學(xué)習(xí)路途中不可缺少的一部分,。借此,我向大家匯報我的這次見習(xí)生活體會。八天的見習(xí)生活,短暫,緊張而又愉快,他讓我學(xué)到了許多,也明白了不少。確實使我受益匪淺,感受頗深。
首先,任何一項有意義的活動都離不開正確的指導(dǎo)思想。我認為我們見習(xí)活動大海航行的航船,而師范學(xué)院的“見習(xí)要求”就好比這條船只在航行途中的指南,因此,在見習(xí)之前我認真的學(xué)習(xí)并牢記師范學(xué)院的“見習(xí)要求”,在見習(xí)中,以學(xué)院的“見習(xí)要求”為指導(dǎo),做到遵紀(jì)守法,積極配合見習(xí)學(xué)校的教學(xué)秩序,用自己多學(xué)到的知識,認真做好見習(xí)記錄,圓滿的完成見習(xí)任務(wù)。因此我的見習(xí)工作,既得到了領(lǐng)導(dǎo)的稱贊,也獲得了老師和學(xué)生的認可,從而更好的樹立了我九江職業(yè)大學(xué)的社會形象。
第二,工作的成效來源于無怨無悔的敬業(yè)精神和滿腔的工作熱情。我見習(xí)的學(xué)校是一所鎮(zhèn)里的中學(xué),學(xué)校教學(xué)條件比較簡陋,教師的文化素養(yǎng)總體來講不是很很高,但是這所學(xué)校在當(dāng)?shù)貐s小有名氣。大家都知道隨著城市文明的飛速發(fā)展,現(xiàn)在的人都認為優(yōu)質(zhì)的'教育資源都在城市,所以許多農(nóng)村的孩子也都擁向城市的學(xué)生隊伍,是的農(nóng)村的學(xué)校格外的蕭條,生源貧乏,也嚴(yán)重的浪費了國家的教育資源。然而這所學(xué)校卻有學(xué)生近千人,為什么呢?因為這所學(xué)校的老師都盡心盡力,盡己所能的去教育學(xué)生。在他們的共同的努力下,學(xué)校學(xué)習(xí)的氛圍十分和諧向上,連續(xù)三年都被縣里評為模范中學(xué)。記得剛?cè)サ牡谝惶煨iL曾跟我說過一句話:再弱的個體,也會是一個強大的團體。我想無論是工作還是學(xué)習(xí)都應(yīng)該是如此:有耕耘就會有收獲,有付出就會有回報,成績需努力,努力源于精神。
第三,基礎(chǔ)教育需要每個教育工作者有廣泛的學(xué)識。在這次見習(xí)中,有這樣一位老師,她漂亮,陽光,熱情,當(dāng)我提出要求聽她一堂課時,她很開心的表示歡迎并熱情的把我?guī)У剿恼n堂上。她講的是紅樓夢節(jié)選“香菱學(xué)詩”,她從作者曹雪芹及作品的創(chuàng)作背景開始,用流利,富于感情的語言,義廣泛的學(xué)識,采用故事的形式進行講課。她的課深深的吸引了學(xué)生,課堂氣氛十分活躍,師生互動,教與學(xué)的雙邊關(guān)系處理的令人十分滿意。然而在聽另外一堂課時,或許是因為這位教師從教不久,也有可能是我聽課的緣故,她的講課顯得有些呆板,課堂氣氛也有些不足。我認為一堂好課,不僅取決于教育者選擇良好的教學(xué)方法,還要要求教育者要有廣泛的學(xué)識。那么作為今天是學(xué)生的我們又該如何?在我和見習(xí)學(xué)生的談話中,我深深地感受到,現(xiàn)在的學(xué)生他們的需求不僅限于書本的知識了,她們對于老師的要求是更加的嚴(yán)格,我反復(fù)的思考,思考我們的昨天·今天·明天,昨天是經(jīng)驗教訓(xùn),今天是勤奮,努力,明天是奮斗拼搏。八天的見習(xí)雖然短暫,它卻讓我品嘗到了其中的樂趣,業(yè)讓我更加的感受到了壓力,這使我在以后的學(xué)習(xí)生活中回去更加的努力!
同學(xué)們,努力吧!請熱愛教師這個神圣的職業(yè)。溫總理曾說過:教師是太陽底下最光輝的職業(yè)。讓我們攜手共進,為美好的未來奮斗。
總結(jié)式講話稿篇三
同學(xué)們在緊張和忙碌中結(jié)束了這次期中考試。有人說,失敗是成功之母,我想說,從失敗中吸取的經(jīng)驗教訓(xùn)才是成功之母。那么,我們該怎么利用這次期中考試,做好今后學(xué)習(xí)工作呢?我想利用今天國旗下講話來談?wù)勂谥锌荚嚨目偨Y(jié)問題。一共有三個步驟。
首先,建議大家先對自己的期中考試整體情況做一個總結(jié)。想必同學(xué)們對自己的成績都有一定的期望值,至少有一定的期待。那么,這次考試,是否達到了你的期望,是否是你這段時間學(xué)習(xí)狀況的真實反映,建議同學(xué)們問自己幾個問題:
1、 名次、成績是上升還是下滑?
2、如果上升,是因為題目適合你(有些同學(xué)遇到比較難的題目成績會比較好,有些反之),還是同水平的同學(xué)出現(xiàn)了失誤,還是自己的水平真實上升了。
3、如果下滑,問題根源又出在哪里?
知識點的總結(jié)是期中考試總結(jié)最重要的一環(huán)。這里有兩種情況很可怕,一是根本不進行總結(jié),那么你下次可能還掉在相同的陷阱里;第二種情況是就題論題進行總結(jié),這樣的結(jié)果是你下次可能掉在一個相似的陷阱里。
那么,如何正確進行知識點的總結(jié)?
首先,同學(xué)們拿到下發(fā)的卷子后,應(yīng)對自己答這份卷子的情況進行一個全面的回想,請同學(xué)們細細瀏覽試卷子中的每道題,注意,此時你關(guān)注的,不應(yīng)只是錯題,而是包括你答起來不流暢的題目,思維有障礙的題目,以及憑運氣做對的題,這些題都是你的軟肋。
1 2其次,同學(xué)們應(yīng)著重對這部分知識進行復(fù)習(xí)。這里應(yīng)該注意的是,千萬不要就題論題,如果只是這道題做錯了,改正了,那這樣的總結(jié)只是讓你多會做一道題而已,下次類似的題變一變形,可能又錯了,殊不知,一道題錯了,可能是你相關(guān)的知識體系就沒有搞清楚。
總之,希望靠的理想成績的同學(xué)在期中考試后能繼續(xù)一如既往,繼續(xù)努力,考的不理想的同學(xué)能吸取經(jīng)驗,樹立信心,加倍努力,為期末考試的到來而早作準(zhǔn)備。
謝謝大家 !
總結(jié)式講話稿篇四
同志們:
今天召開年中工作總結(jié)部署大會,主要目的是迅速傳達貫徹市委四屆十一次全會精神,總結(jié)上半年,部署下半年,進一步動員全局上下解放思想,創(chuàng)新克難,全面超額完成今年各項任務(wù),努力實現(xiàn)“提升爭先”目標(biāo)。下面我根據(jù)局黨組研究的意見,重點講兩方面內(nèi)容:
一、上半年全局勞動保障工作回顧
今年以來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全局上下克服了勞動保障工作“任務(wù)重、頭緒多、壓力大”等諸多困難,緊緊圍繞和服務(wù)全市大局,堅持以黨員先進性教育活動為動力,昂揚斗志、負重奮進,勞動保障各項工作得到全面推進,基本實現(xiàn)“時間過半、任務(wù)超半”的目標(biāo)。
(一)全力擴大就業(yè)再就業(yè)。1、勞動力市場促進就業(yè)的主渠道作用有效發(fā)揮。1-6月市勞動力市場共舉辦就業(yè)招聘會48次,其中專項招聘會13次,進場單位1930家,提供就業(yè)崗位31510個(次)。配合市先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組舉辦了“黨員進萬家”大型就業(yè)招聘會,提供就業(yè)崗位3500多個,當(dāng)場達成就業(yè)意向380多人。今年以來,市勞動力市場還推出系列便民利民措施,如報名登記表從5元下調(diào)至2元;對下崗失業(yè)職工、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、應(yīng)屆大中專畢業(yè)生等來市場求職實行免費服務(wù)。3、再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)效果明顯。今年繼續(xù)大力開展“訂單式”、“定向式”培訓(xùn),先后為--船廠、誠信空調(diào)、“天潤發(fā)”超市、上海華聯(lián)超市等單位定向開辦鉗工、空調(diào)安裝維修工、理貨員等多個專業(yè)培訓(xùn)班,培訓(xùn)學(xué)員200余名,培訓(xùn)后就業(yè)率明顯提高。深入開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),今年以來,共有1190名下崗失業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),有三分之一的學(xué)員實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。5、小額擔(dān)保貸款政策取得新突破。再就業(yè)優(yōu)惠政策落實力度不斷加大,1-6月,全市發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》5522份,為符合條件的71名下崗失業(yè)人員發(fā)放創(chuàng)業(yè)小額貸款96萬元。在全省率先出臺了《--市下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款管理暫行辦法》和《--市創(chuàng)建擔(dān)保貸款信用社區(qū)試點工作實施方案》,在擴大貸款規(guī)模的同時(全市設(shè)立了20__萬元的擔(dān)保貸款基金),進一步降低了貸款門檻。目前正通過開展創(chuàng)建“信用社區(qū)”試點工作,進一步擴大聲勢和影響,使更多的下崗失業(yè)人員能借助擔(dān)保貸款實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。
(二)力推社會保險全覆蓋。1、社會保險出臺新政策。為保障大齡斷保人員的社會保險權(quán)益,我局和財政局出臺了《關(guān)于對部分企業(yè)中斷養(yǎng)老保險繳費的大齡人員補繳養(yǎng)老保險費實行一次性補貼的辦法》,對符合補繳條件的對象,按四個檔次分別給予補繳總額10%—30%的社會保險費補貼,僅此一項,預(yù)計全年市財政將補貼資金1000多萬元。為切實維護外來民工的社會保障權(quán)益,我局首次以政策形式明確規(guī)定,用人單位使用民工都必須參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和工傷保險。近期,又提請市政府出臺《關(guān)于對未依法參加社會保險的單位征收社會保險統(tǒng)籌費的試行辦法》,從7月1日起,對市區(qū)未參保的各類用人單位,按未參保職工工資總額的10%征收社會保險統(tǒng)籌費。醫(yī)保政策更加體現(xiàn)以人為本,調(diào)整了市區(qū)合作醫(yī)療保險醫(yī)療費用補償支付標(biāo)準(zhǔn),對合作醫(yī)療保險參保人員住院費在300元以上的部分,每段報銷比例在原來的基礎(chǔ)上再提高10%;調(diào)整抗排斥藥品費自付規(guī)定,取消對腎透析病人使用抗排異藥品需先自費20%的規(guī)定,改為全部按基本醫(yī)療保險規(guī)定報銷;在部分定點醫(yī)院開設(shè)慢性病方便門診,實行專病特約定點醫(yī)療制度,逐步緩解參保群眾反映較多的醫(yī)?!靶√幏健眴栴}。
4個開發(fā)區(qū)進行“地毯式”檢查。僅開展督查的三周內(nèi),就新擴面1739人。加強繳費基數(shù)審核,嚴(yán)格基數(shù)申報程序,對按最低繳費下限申報的企業(yè)實行核準(zhǔn)制度。繼續(xù)開展專項稽查。從5月10日起,由市勞動保障牽頭,財政、地稅、審計、監(jiān)察等部門聯(lián)手,組成10個稽查工作組,對市直450家結(jié)算正常的參保企業(yè)和兩區(qū)重點企業(yè)抽查的辦法,開展“拉網(wǎng)式”、“重點式”稽查。截止6月末,共稽查企業(yè)337戶,發(fā)現(xiàn)少報、瞞報繳費工資基數(shù)1467萬元,應(yīng)補繳508萬元,已追繳到帳88萬元。
3、退休人員社會化管理服務(wù)得到加強。上半年,養(yǎng)老金繼續(xù)實現(xiàn)100%社會化發(fā)放,企業(yè)離退休人員檔案數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)全面啟動。認真做好企業(yè)離退休人員生存狀況年檢工作,從4月份起,在市商業(yè)銀行各網(wǎng)點發(fā)布《通告》,把年檢的內(nèi)容和要求公示,杜絕冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象發(fā)生。工傷保險實施順利。認真貫徹落實國務(wù)院《工傷保險條例》,做好參保單位行業(yè)劃分工作和工傷保險基準(zhǔn)費率測算工作。工傷保險定期待遇實行社會化發(fā)放,通過與代發(fā)銀行合作,按時足額發(fā)放傷殘撫恤金,方便參保職工。按照省廳有關(guān)文件要求,對享受工傷保險待遇的費用進行調(diào)整,保障了勞動者的合法權(quán)益。
(三)切實維護職工合法權(quán)益。2、勞動仲裁以制度規(guī)范促效率提高。先后推出了困難群眾維權(quán)“綠色通道”、休息日仲裁庭等措施,并對加強立案和案件管轄分別發(fā)文進行規(guī)范。1-6月,市直正式立案受理勞動爭議案件152起,同比增長28%,已結(jié)案143起,涉及經(jīng)濟標(biāo)的273萬元。注重勞動爭議調(diào)解工作,創(chuàng)新調(diào)解方法,上半年案外調(diào)解處理勞動爭議案件205起,已結(jié)案165起,結(jié)案數(shù)同比增長35%。加強爭議預(yù)防,嚴(yán)把合同鑒證關(guān),1-6月市直鑒證勞動合同5.5萬份,同比增長8%,糾正無效合同(條款)1008份,消除了大量爭議隱患,維護了企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益。(四)多措并舉加快技能人才培養(yǎng)。 (五)勞動保障各項工作全面推進。
圍繞提高企業(yè)職工收入,新近公布了企業(yè)工資指導(dǎo)線和696個工種的勞動力市場工資指導(dǎo)價位,為開展工資集體協(xié)商提供了依據(jù)。法制宣傳教育成效明顯,“五《條例》一辦法”得到有效宣傳貫徹,“四五”普法工作得到市檢查驗收組的高度評價。勞動保障宣傳開辟了新陣地,與市廣播電臺聯(lián)合開辦了“勞動保障之聲”,進一步加深了群眾對勞動保障政策的了解。信訪處理實現(xiàn)了專人值班,人員力量得到補充,工作程序進一步規(guī)范,多起老大難、重復(fù)信訪案件得到妥善處理。文明創(chuàng)建工作緊抓不放,局機關(guān)、就業(yè)中心、市高級技校均順利通過市級文明機關(guān)、文明單位驗收,今天上午順利通過了創(chuàng)建省級文明行業(yè)檢查驗收組的初查。市高級技校招生工作有序進行,就業(yè)質(zhì)量明顯提高,20__屆畢業(yè)生介紹就業(yè)率達96%。勞動保障事業(yè)持續(xù)發(fā)展,“12333”咨詢服務(wù)系統(tǒng)已完成方案制定,機房建設(shè)已進入施工階段,九月份有望正式開通。勞動保障網(wǎng)站運行近一年來,收到群眾咨詢投訴意見150余條,均按時限要求進行了答復(fù),得到群眾的好評。勞動保障信息宣傳渠道拓寬,政務(wù)信息、新聞媒體、互聯(lián)網(wǎng)、局內(nèi)部雜志和簡報等均成為擴大宣傳的有效載體。
二、提升爭先,創(chuàng)新克難,確保勞動保障各項任務(wù)全面超額完成
當(dāng)前已進入年中,正處于各項工作承上啟下、全力攻堅的關(guān)鍵時期,全局干部職工要把思想認識、精神面貌、作風(fēng)干勁調(diào)整到最佳狀態(tài),克難奮進,搶抓快干,超額完成今年各項任務(wù),全力推進勞動保障事業(yè)向前發(fā)展。
(一)進一步強化“提升爭先”意識,切實增強做好勞動保障工作的責(zé)任感、使命感。
剛剛結(jié)束的市委四屆十一次全會,主題是貫徹省委李源朝書記在--調(diào)研時的講話精神。市委提出:面對當(dāng)前的發(fā)展形勢和競爭態(tài)勢,全市上下要進一步解放思想、創(chuàng)新克難,堅持“全面提升、全力爭先”不動搖,堅持“兩高一爭”不動搖,掀起加快發(fā)展的新熱潮,邁出建設(shè)小康的新步伐,確保全年目標(biāo)超額完成,確保--在蘇南經(jīng)濟板塊的地位。勞動保障部門作為關(guān)系全局的重要工作部門,市委、市政府高度重視、寄予厚望,社會普遍關(guān)注、期望更高,全局上下必須堅決貫徹市委重要部署,緊緊圍繞全市“兩率先”、“兩步走”大局,在提升爭先中體現(xiàn)地位,在創(chuàng)新克難中求得作為。
提升爭先要體現(xiàn)在促進工作上。這幾年,勞動保障部門一直在自加壓力、拉高標(biāo)尺,為全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局多作貢獻。在社保擴面征繳上,我們提出社?;鸪掷m(xù)收支平衡目標(biāo),社保繳費基數(shù)每年以2個億的幅度增長;在擴大就業(yè)再就業(yè)上,城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)每年新增近5000人;在小康目標(biāo)設(shè)定上,我市三大社會保險覆蓋率指標(biāo)比全省高出了3-4個百分點。近兩年來的實踐證明,這些目標(biāo)是完全可以實現(xiàn)的,市委、市政府對我們的工作是滿意的,也是充分肯定的。我們有爭先的基礎(chǔ),更要有提升的信心和決心,下半年要繼續(xù)把“提升爭先”作為標(biāo)竿,勇挑重擔(dān)、敢于加壓,對年初既定目標(biāo),要堅決完成,力爭超額。
提升爭先要體現(xiàn)在創(chuàng)新突破上。通過這次先進性教育活動和多次座談會反饋的意見,目前,全局從領(lǐng)導(dǎo)干部到普通職工,都或多或少存在著開拓創(chuàng)新的意識不強、攻堅克難的勇氣不足等問題。有的部門和同志滿足于已有成績、滿足于照搬上級套路、滿足于走走面上形式,工作的主動性、敏銳性有待于進一步增強;有的碰到難題就擱淺,或者強調(diào)客觀原因,或者選擇繞道走,不能沉下心來動腦筋想辦法。對上述問題,大家不僅要正視,更要下定決心克服。今后一個時期,困擾我們工作、考驗我們思維的問題和矛盾還將不斷出現(xiàn),照搬守舊只會走入死角,只有不斷創(chuàng)新才能實現(xiàn)突破。特別是當(dāng)前,一定要在建立社?;鹆夹赃\轉(zhuǎn)機制、擴大就業(yè)長效機制、勞動關(guān)系和諧促進機制上取得實質(zhì)性進展,以工作的創(chuàng)新突破體現(xiàn)提升爭先。
提升爭先要體現(xiàn)在惠及群眾上。結(jié)合機關(guān)行風(fēng)評議和先進性教育活動的開展,上半年全局在完善政策、規(guī)范程序、便民利民上做了大量工作,也取得了實際成效。但對照市委、市政府的要求和群眾的期望,我們還有很大差距?;菁叭罕娛俏覀兏黜椆ぷ鞯某霭l(fā)點,也是工作的最終目的。隨著市場經(jīng)濟的深入和國企改制的基本結(jié)束,今后我們的服務(wù)工作將越來越多地直接面對廣大職工,勞動保障各項政策的出臺實施直接關(guān)系到他們的切身利益。因此,我們不僅要使政策更加透明、程序更加規(guī)范,也要使服務(wù)更加優(yōu)化、作風(fēng)更加優(yōu)良。按照這一要求,醫(yī)保政策的完善還大有潛力可挖,就業(yè)困難群體幫扶還大有可為,窗口單位服務(wù)還大有提升空間。
(二)進一步加大重點工作的推進力度,確保勞動保障整體工作再提升。
一是就業(yè)再就業(yè)要再提升。新增城鎮(zhèn)就業(yè)2.5萬人、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移6萬人是今年市政府為民辦首件實事,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率是全面建設(shè)小康社會的重要控制指標(biāo)。從上半年進展情況看,就業(yè)再就業(yè)工作全面完成了時序進度,其中農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移完成了全年八成目標(biāo),登記失業(yè)率也實現(xiàn)持續(xù)回落。但也應(yīng)該看到,就業(yè)數(shù)量增長的同時,職工的就業(yè)穩(wěn)定性并不高,勞動力市場上“招”、“聘”兩旺,既可能是繁榮,也可能是“假象”。對此,大家要認真研究,不能僅盯住就業(yè)的“數(shù)字”,更要考慮如何提高就業(yè)的質(zhì)量。另外,據(jù)上半年的調(diào)查,目前“雙下崗、雙失業(yè)”等就業(yè)困難群體數(shù)量還相當(dāng)“可觀”,顯然這是一個動態(tài)的數(shù)字,但我們“不挑不揀,及時上崗”的口號提了多年,如果每次摸底都還有大量的困難群體未能實現(xiàn)就業(yè),說明我們的工作還不到位?,F(xiàn)在街道、社區(qū)勞動保障平臺人員齊備,經(jīng)費有保障,每年還都有一系列的優(yōu)惠扶持政策出臺,年底要實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)工作新的提升、新的突破。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移重心在年頭,但下半年也不能放松,要注意抓鞏固、防反彈,目標(biāo)上堅決完成,力爭超額。
二是社保擴面增收要再提升。全市擴面征繳動員會后,擴面工作得到很大推動,市區(qū)每周新擴面人數(shù)在500人以上,但核準(zhǔn)基數(shù)工作還不盡理想,尚未完成必成指標(biāo)的時序進度。上周市政府專門聽取了市直社保擴面征繳工作情況匯報,會上明確,今年核定社保繳費基數(shù)的必成指標(biāo)就是22.5億元?;谏习肽赀M展情況,下半年必須采取超常規(guī)的措施才能確保目標(biāo)完成。三季度是關(guān)鍵的“發(fā)力追趕”期,要進一步加大擴面稽查工作力度,把上半年缺口的五個百分點補回來,9月份必須達到序時進度。擴面督查工作就是以社??跔款^,各部門抽調(diào)人員必須保證到位,并適當(dāng)與稽查組力量進行整合,增強合力,減少重復(fù)勞動。七、八月份是高溫季節(jié),擴面工作組的同志在做好防暑降溫的同時,要深入一線全力擴面,敢打必勝,保持擴面的良好勢頭。
三是維權(quán)工作要再提升。維權(quán)工作要堅持以抓預(yù)防、抓制度規(guī)范、抓正面引導(dǎo)為主,促進勞動關(guān)系的和諧。勞動監(jiān)察要在做好日常執(zhí)法監(jiān)察、督促社保擴面的同時,把更多精力放在推進勞動保障誠信制度和“和諧勞動關(guān)系企業(yè)”創(chuàng)建實施工作上,確保實施的第一年取得明顯成效。農(nóng)民工工資支付等維權(quán)工作要與建設(shè)等相關(guān)職能部門加強協(xié)作,研究長效機制。勞動仲裁要充分發(fā)揮制度的效應(yīng),在提高仲裁質(zhì)量和效率上挖潛力。特別要重視集體勞動爭議案件的處理工作,切實維護企業(yè)和社會的穩(wěn)定。服務(wù)企業(yè)改制要做到善始善終,特別是在全市破產(chǎn)、改制基本結(jié)束的敏感時期,要主動、及早考慮可能涉及到勞動保障部門的工作事項,防止陷于被動。
四是勞動保障各項工作都要再提升。高技能人培養(yǎng)工作要繼續(xù)緊抓不放,并積極探索新的培養(yǎng)機制;企業(yè)工資調(diào)控工作要加強,要借工資集體協(xié)商推進之力,使企業(yè)職工、特別是一線職工的收入有較大幅度增長;隨軍家屬安置工作要加強督促、跟蹤落實,為爭創(chuàng)“雙擁模范城”作貢獻;“12333”咨詢系統(tǒng)建設(shè)要加快進度,確保如期開通;第二批黨員先進性教育活動要保質(zhì)保量完成好,黨風(fēng)廉政建設(shè)、文明行業(yè)創(chuàng)建等都要常抓不懈,爭取更大成效。
(三)進一步提高工作的主動性和創(chuàng)造性,確保全局各項部署貫徹落實到位。
首先,要增強工作的主動性。全局上下都要牢固樹立大局意識,對涉及多個部門的事項要主動溝通、主動協(xié)調(diào),不能簡單地把矛盾和問題往上推。要善于做有心人,保持敏感性,發(fā)現(xiàn)苗頭性的問題及早解決,不能任之發(fā)展造成隱患。要增強責(zé)任心,善于解決矛盾和問題,對工作中遇到的疑難問題,要善于分析、理出頭緒,明白癥結(jié)在哪里,按照政策應(yīng)該怎么辦、應(yīng)該誰來辦、應(yīng)該何時辦。要有時效觀念,雷厲風(fēng)行,決不能采取拖延戰(zhàn)術(shù),更不能采取“鴕鳥”政策聽之任之。
其次,要增強工作的創(chuàng)造性。新的形勢下,我們在執(zhí)行政策過程中,既要注重解決當(dāng)前的突出矛盾,又要注重探索建立長效機制;既要注重完成目標(biāo)任務(wù),又要注重把經(jīng)過實踐檢驗、被證明行之有效的工作措施上升為政策性的規(guī)定;既要善于拿出“應(yīng)急”辦法,處理“棘手”問題,又要注重把“急風(fēng)暴雨式”的工作方法,轉(zhuǎn)變?yōu)橥晟浦贫?、建立機制和提升管理能力;既要注重考核量化指標(biāo)(如就業(yè)總量、社保擴面等),又要注重對工作內(nèi)在質(zhì)量(如就業(yè)的穩(wěn)定性、勞動關(guān)系和諧程度等)的考核。從而使我們的工作能夠不斷地探索新規(guī)律,掌握新方法,減少盲目性,提高科學(xué)性。
第三,要增強工作的協(xié)調(diào)性。勞動保障部門在保護勞動者合法權(quán)益、協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系、維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會方面擔(dān)負著重要職責(zé),必須把增強工作的協(xié)調(diào)性擺上更加突出的位置。一是要正確把握政策的出臺時機和推行力度。在制定和出臺政策時,要把維護群眾的根本利益作為出發(fā)點和落腳點,在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上掌握基本情況,妥善協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系。二是要正確處理涉及群眾利益的矛盾糾紛。要堅持依法辦事,按政策規(guī)定幫助群眾解決實際問題。即使一時難以解決的,也要做好說明解釋工作。三是妥善處理突發(fā)事件。要大力開展矛盾糾紛排查調(diào)處,制定完善因來信來訪問題而造成突發(fā)事件的處置預(yù)案和工作制度,加快建立反應(yīng)靈敏,運轉(zhuǎn)高效的突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作網(wǎng)絡(luò)和管理體系。
同志們,下半年勞動保障工作任務(wù)繁重,要實現(xiàn)“提升爭先”壓力更大,我們一定要在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以先進性教育活動為動力,認真貫徹市委四屆十一次全會精神,以良好的精神狀態(tài)和高昂的士氣,全身心投入到下半年的各項工作當(dāng)中,力爭全面超額完成今年各項任務(wù),為加快實現(xiàn)“兩個率先”作出更大貢獻。
總結(jié)式講話稿篇五
日子總是要流去,把握不住,生活總是要繼續(xù),停止不住,夢想總是要面對,下面小編整理了2018年終總結(jié)會講話稿,歡迎大家閱讀借鑒!
2018年終總結(jié)會講話稿1 在過去的一年里,在公司全體員工的共同努力下,取得了可喜的成績。公司無論在形象、文化以及業(yè)務(wù)上,較往年都有了不同程序的提高,回顧過去的一年,公司主要工作有:
一、積極參與社會活動,提高公司知名度
一年來,公司在社會不同領(lǐng)域中充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極參與公司相關(guān)的各項有益活動,收到良好的社會效果。首先,參與工程投標(biāo)項目,在過去一年中,公司共參與*******等項目。通過一年來的積極參與,使公司在管理、制度規(guī)范、技術(shù)操作及售后服務(wù)上都得到很大的提高,同時也提高了公司信譽;其次,參加****活動,使****廣大市民更了解***產(chǎn)品;再次,參加市、區(qū)工商聯(lián)會議、政協(xié)會議及其他專題培訓(xùn)講座,公司在xx年又被市工商行政管理局評為“重合同守信用單位”,并頒發(fā)榮譽證書。今后,我們將一如繼往地參與政府機構(gòu)、社會團體、企業(yè)之間等舉辦的各項有益活動,通過這些活動,加強溝通,密切聯(lián)系,進一步樹立公司形象,提高公司信譽,促進公司發(fā)展。
二、不斷拓展業(yè)務(wù),爭取工程安裝項目
公司的經(jīng)營業(yè)績好壞直接關(guān)系到公司發(fā)展的成敗,一年來,通過總經(jīng)理和業(yè)務(wù)員的共同努力下,共完成的項目有:**********,xx年能取得這樣的成績,除了大家的努力外,還有以下幾個方面做得較好:
(一)加強宣傳活動,提高公司在社會影響力,發(fā)送宣傳資料,把公司的宣傳資料利用業(yè)務(wù)員上門派送形式把資料送到客戶手中;同時在舉行的****活動上,進一步擴大宣傳力度和范圍。
(二)在宣傳廣告的基礎(chǔ)上,派出專職業(yè)務(wù)員,通過上門拜訪,詳細講解****市場,對有意向的客戶進行重點跟蹤,提高成功率,使××一年來取得可喜成績。
(三)加強服務(wù),確保使用質(zhì)量。公司一貫秉承“高效開發(fā)、質(zhì)量第一、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、客戶至上”的質(zhì)量方針,把好質(zhì)量關(guān)卡,依照行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)建設(shè)單位的要求,對工程提供優(yōu)質(zhì)良好的保修服務(wù),得到廣大新老用戶的一致好評。
一年來,我們雖然取得一定成績,但也存在一定的差距:例如:今年經(jīng)營業(yè)績較去年明顯下降,主要是公司嚴(yán)重欠缺業(yè)務(wù)員,而在現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展中,主要依靠人才,只有擁有一批高素質(zhì)人才,運用現(xiàn)代管理理念,才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地;再次,員工工作之外活動較少,以至同事之間缺乏交流理解。
在二零零七年里,公司將注重人才資源的開發(fā)利用,根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,多形式、多渠道選擇合適的技術(shù)人才到公司工作,加強人才的培訓(xùn)、策劃;同時在內(nèi)部職工中根據(jù)“能者上,庸者下”和獎懲相結(jié)合的原則,合理配置崗位,并且組織各項工作培訓(xùn),加強思想道德學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì),使員工之間團結(jié)協(xié)作,增強公司凝聚力,充分發(fā)揮每個人的綜合能力,使之更能勝任公司的工作。對iso管理制度進行適當(dāng)?shù)男薷暮脱a充,使公司更有效的管理;由辦公室每月總結(jié)各部門工作情況匯報副總經(jīng)理,總結(jié)一季度工作情況和對下季度進行計劃匯報總經(jīng)理,有效的反映公司業(yè)務(wù)和內(nèi)部工作情況。
新的一年,我們將繼續(xù)發(fā)揚良好的工作作風(fēng),在工作中揚長避短,認真總結(jié)工作經(jīng)驗,各部門之間各施其職;同時在適當(dāng)?shù)臅r候組織一些有益活動,活躍員工文化生活,增強公司凝聚力,共同把xx年公司的各項工作做得更好。
2018年終總結(jié)會講話稿2 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家下午好!
非常高興今天能夠在這里與大家分享xx的xx年。在付出辛勤和灑滿汗水的道路上,我們腳踏實地的送走了xx,在充滿希望和滿懷激情的道路上,我們又信心百倍的迎來了xx.。
回顧過去的一年,是努力拼搏不斷進取的一年,是全體同仁勇迎挑戰(zhàn)、克服困難、加大步伐邁向市場進軍的一年。在這一年里,我們審時度勢,搶抓機遇,趁勢而上。本著不斷促進企業(yè)發(fā)展的精神,健全公司架構(gòu),提升員工素質(zhì),提高服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化品牌形象,同時涌現(xiàn)出了一批愛崗敬業(yè)、無私奉獻的好員工。他們在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,為企業(yè)的發(fā)展奉獻著自己的點點滴滴。值此新年到來之際,我謹代表公司,向在一年來辛苦工作在各個崗位上的全體員工致以誠摯的問候和衷心的感謝!
xx年,在整體經(jīng)濟低迷、零售業(yè)多數(shù)出現(xiàn)滯增長的大環(huán)境下,我們也在面對著多個困難:朝陽店主街道修路封閉、學(xué)府店大范圍改造、同時競爭店的開業(yè)也給一站之遙的興華店帶來了巨大的壓力,但我們每一位同仁,群策群力,特別是我們一線的員工們,正是他們的兢兢業(yè)業(yè),無私無畏的付出,才有了今年的各項經(jīng)營指標(biāo)可喜的同比增長。
為更好地提高單店盈利能力,我們根據(jù)商圈的變化重點對學(xué)府店進行了改造,擴大了外租面積,其中二層外租區(qū)在引進三友電器進駐的同時,還成功的將品牌餐飲“風(fēng)味大王”納入其中、并豐富了動漫游戲廳及兒童樂園等娛樂項目,與此同時,我們還在爭取德克士、周六福等知名品牌入駐一層外租區(qū),使學(xué)府店形成以超市為主,電器、餐飲、娛樂,互動為一體的商業(yè)模式,使學(xué)府店成為該地區(qū)新興商圈的主體。
為了實現(xiàn)xx年團購業(yè)績增長60%的目標(biāo)以及未來團購方面的長遠發(fā)展,今年在下半年公司設(shè)立了總部團購部,先后制定并完善了團購相關(guān)制度,為未來公司團購方面的發(fā)展奠定了基礎(chǔ),同時也為公司的整體發(fā)展創(chuàng)造動力;在對人才梯隊建設(shè)項目的完善過程中,突出了人才梯隊建設(shè)的現(xiàn)代化,使每一個員工都能在梯隊中有自己清晰的職場定位。同時我們從進貨、庫存、陳列、銷售等方面出臺了一系列的管理、營運、采購的標(biāo)準(zhǔn)。我們在大力度開發(fā)新供應(yīng)商的同時,也開始專注于商品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整,重視并加強品類管理工作,以單店為試點,細作陳列標(biāo)準(zhǔn),不斷研究、不斷復(fù)制;營運方面,我們加強日常督導(dǎo)機制,狠抓現(xiàn)場監(jiān)督管理,從商品質(zhì)量到環(huán)境衛(wèi)生,從庫存管理到服務(wù)機制,從制度的完善到執(zhí)行力的優(yōu)化,每一步都要求做到精細管理;同時,我們制定并完善了一系列考核機制,更包括我們在制定sop作業(yè)考核方面都在逐步健全我們企業(yè)內(nèi)部組織架構(gòu),讓我們在體系梳理過程中,使自身的管理能力得到更大的提升,實現(xiàn)了內(nèi)部管理上的大發(fā)展,也為今后的跨越提供了強有力的內(nèi)部支持。
在“綠色”、“有機”的消費觀念深入人心的時代,xx建立農(nóng)業(yè)蔬果園基地,以農(nóng)超對接的形式向顧客提供物美價廉的放心蔬果,以綠色為特色凸顯于消費者的視線。xx年7月我們在晉中市壽陽縣建立山西xx超市有限公司壽陽農(nóng)業(yè)蔬果園基地,兩年多的時間,蔬果基地的發(fā)展已經(jīng)逐漸步入正軌,所種植的蔬菜、果品也得到顧客的廣泛認可與親睞,同時也帶動了整個生鮮的銷售在今年創(chuàng)造了百分之十增長的驕人成績。
明年將是我們繼續(xù)經(jīng)受考驗的一年,我們會秉承董事長所提出的“向精細管理要利潤”的主導(dǎo)思想,研究向管理要增長的策略,具體從開源、節(jié)流兩方面展開工作。開源方面,我們固守定位,堅持做實社區(qū),同時繼續(xù)加強品類管理及商品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整,使商品符合各區(qū)域的消費特點,從更大程度上滿足顧客需求,此外,通過更有力的營銷活動,主打親情營銷聚集人氣,深入優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,降低采購成本。通過各店個性化調(diào)整、改造,在確保在架商品動銷率、有效益的情況下,強調(diào)一店一議、一店一樣。節(jié)流方面,我們會重點考慮通過大力度消化不良庫存、節(jié)約能效、加大防損力度等方式全面降低運營成本。
我們深知,人才是企業(yè)的第一資本,是發(fā)展的力量之源?!皬娀缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),合理引進人才,注重員工的心態(tài)培養(yǎng)”是我們一直秉承的原則。明年,我們將在培訓(xùn)方面制定一整套完整的培訓(xùn)體系,加強企業(yè)內(nèi)部訓(xùn)練,從入職上崗到轉(zhuǎn)崗升職,每個階段均設(shè)定針對性較強的培訓(xùn)課程。員工培訓(xùn)機制的建成,要求人力資源儲備能為我們門店源源不斷的輸入高素質(zhì)、強有力的管理人才。
“優(yōu)化制度不如先優(yōu)化我們的執(zhí)行力”,只有關(guān)注執(zhí)行力的企業(yè)才能從平凡走向成功,我們要在明年的不斷學(xué)習(xí)過程中,細致研究,建立一種注重執(zhí)行的企業(yè)文化,使戰(zhàn)略、人員與運營的的每一個環(huán)節(jié)都能通過“執(zhí)行”的精神來指導(dǎo)、落實。
即將走遠的xx年是成功的一年、奮斗的一年,也是收獲和考驗并存的一年。在這一年里,市場有壓力、有阻礙,但我們通過全員的共同努力,依然取得了較好的成績。“雄關(guān)漫漫真如鐵,而今邁步從頭越”。在充滿機遇與挑戰(zhàn)的xx年我們將面臨更加繁重而艱巨的任務(wù),我們一定要善于抓住機遇,一如既往的發(fā)揚敢于拼搏,銳勁進去的精神,為xx的騰飛做出不懈的努力,以高度的使命感和責(zé)任感開創(chuàng)xx發(fā)展的新局面!
謝謝大家!
總結(jié)式講話稿篇六
我公司開展“六比六賽”勞動競賽以來,公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,結(jié)合公司自身實際,確保江蘇嘉隆工程建設(shè)有限公司“六比六賽”勞動競賽工作落到實處,公司、項目部各級領(lǐng)導(dǎo)班子齊抓共管,各負其責(zé),積極開展了勞動競賽活動。項目部工會在公司工會和項目部黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下按照公司工作指導(dǎo)思想,結(jié)合任務(wù)重、工期緊、施工難度大的實際情況,組織帶領(lǐng)項目部全體員工,以飽滿的熱情、昂揚的斗志積極開展了卓有成效的勞動競賽活動。以“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)高效、保安全”為目標(biāo),充分發(fā)揮勞動競賽新作用,把過去單純的生產(chǎn)型、體力型勞動競賽轉(zhuǎn)變?yōu)橹橇π?、管理型上來,不斷掀起了競賽高潮,取得了可喜的成績。截止月底,共完成施工產(chǎn)值 萬元,工程質(zhì)量合格率100%、優(yōu)良率95%,安全生產(chǎn)天。實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)、高效、安全三大目標(biāo)。在灌南地區(qū)公路建設(shè)中樹立了良好的自身形象和企業(yè)形象。
按照公司和業(yè)主“科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、奮力爭先”勞動競賽的主題,我項目部深入開展了以“六比六賽”為主要內(nèi)容的勞動競賽,現(xiàn)將勞動競賽活動情況總結(jié)如下:
一、抓好賽前準(zhǔn)備和動員環(huán)節(jié),不打無準(zhǔn)備之仗
為活動奠定基礎(chǔ)為了確保重點工程階段勞動競賽,我們根據(jù)工程的特點,抓好賽前的準(zhǔn)備和動員工作。一是項目部領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會公司、業(yè)主勞動競賽下發(fā)的文件,提高思想認識。進一步明確了“競賽活動”的宗旨、方法以及“競賽活動”的總體要求。明確提出了“進度保證、安全保障、質(zhì)量保優(yōu)、效益保佳”的競賽總體思路。二是圍繞施工難點,精心策劃勞動競賽方案。我們按照勞動競賽的要求,在快速、優(yōu)質(zhì)、安全、低耗的前提下,全面完成業(yè)主計劃為目標(biāo)。在勞動競賽活動中,項目部認真學(xué)習(xí)了“六比六賽”的競賽內(nèi)容。即比安全,賽遵章守紀(jì),生產(chǎn)安全事故為零;比質(zhì)量,賽工程優(yōu)良率;比速度,賽工程進度;比科學(xué)發(fā)展,賽科技創(chuàng)新;比管理,賽組織計劃、文明施工;比節(jié)能、環(huán)保,賽節(jié)約能耗、材料,環(huán)保措施落實。三是加強輿論宣傳,抓好賽前動員。我們采取多種形式進行動員,使參戰(zhàn)人員充分了解勞動競賽的目的、意義、要求。同時利用會議、宣傳文件等,營造全方位勞動競賽氛圍。
二、抓好形象建設(shè),創(chuàng)建精品工程
今年灌南工程開工以來,項目部建設(shè)逐步規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,設(shè)置娛樂室、籃球場地等娛樂設(shè)施,極大地豐富了職工的業(yè)余生活,提高了職工的積極性;職工宿舍整潔舒適,讓職工體驗到了家的感覺;辦公室、會議室寬敞明亮,布置合理,辦公設(shè)備、用品一應(yīng)俱全,為職工創(chuàng)造了舒適的辦公環(huán)境;項目部院內(nèi)設(shè)置旗桿、苗圃、花園、草地,道路兩旁栽樹,規(guī)劃有序、整齊統(tǒng)一,樹立了公司在灌南地區(qū)文明施工的良好形象。
安全方面,項目部落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,強化管理,確保安全意識植入每人心中。杜絕違章指揮,消除安全隱患,提高安全、環(huán)境、職業(yè)健康體系建設(shè)的成效,確保了“安全零事故”。
程的質(zhì)量目標(biāo),在施工全過程中,我公司始終堅持“百年大計、質(zhì)量第一”的.思想,視工程質(zhì)量為企業(yè)的生命,認真依照招標(biāo)文件所明確的各項施工技術(shù)規(guī)范、規(guī)則和質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)去組織實施。我們的工程質(zhì)量目標(biāo)是:創(chuàng)精品、保優(yōu)良。
進度方面,項目部精心組織,以最快的速度調(diào)集施工隊伍,合理配置施工力量,組織突擊施工。廣大職工以飽滿的斗志,夜以繼日的奮戰(zhàn)在工地上,形成了大干快上的態(tài)勢。為保證工期,項目加大施工投入,認真分析工作中的難點和重點,按照競賽中的目標(biāo)責(zé)任,認真研究和分析,做好管理和組織工作,全面開展路基施工各項工作,完成了計劃工程量,基本達到預(yù)期目標(biāo),在全體參戰(zhàn)職工中掀起競賽熱潮。
三、抓好過程控制環(huán)節(jié),不做無用之功,保證活動有序開展。
我們把勞動競賽作為貫穿整個施工過程的一項重要工作來抓,實行“四抓兩統(tǒng)一”管理。一抓建立競賽組織,使競賽活動有人抓有人管。二抓制訂競賽措施,結(jié)合業(yè)主提出的工程要求和施工實際情況,合理調(diào)整施工方案訂立競賽措施。三抓合理配置資源,物盡其用,人盡其才,做到資源不閑置、不浪費,充分發(fā)揮作用。四抓競賽服務(wù)到位,項目部主要管理人員深入到施工的每一個環(huán)節(jié),根據(jù)所分管工作建立分工包保服務(wù),使現(xiàn)場遇到的問題得到及時解決。同時把競賽與日常施工“兩統(tǒng)一”:日常施工與“組織競賽”統(tǒng)一安排,做到目標(biāo)明確,落實到位;施工管理與勞動競賽機構(gòu)統(tǒng)一辦公,做到協(xié)調(diào)配合,指揮靈敏。
四、抓好競賽總結(jié)表彰獎勵環(huán)節(jié),發(fā)揮激勵作用,促進活動持久深入。
人都有物質(zhì)的精神的內(nèi)在需要。吃、穿、住等是基本的物質(zhì)需求,成就感和榮譽感是高層次的精神追求。與此相對應(yīng)的是物質(zhì)獎勵和精神獎勵兩種,對勞動競賽的獎勵恰是物質(zhì)獎勵和精神獎勵的結(jié)合。勞動競賽活動開始時,項目部就與施工隊伍簽訂“責(zé)任狀”,制定相關(guān)施工生產(chǎn)目標(biāo),明確獎罰金額。施工隊任務(wù)完成后,項目部堅持公開、公平、公正的原則,實行考核,由項目部技術(shù)、安質(zhì)、財務(wù)、物裝等主管部門,從安全、質(zhì)量、進度、文明施工等指標(biāo)進行嚴(yán)格考核。根據(jù)考核結(jié)果進行表彰獎勵,大張旗鼓對取得的成績施工隊伍和競賽過程中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行重獎。同時通過各種會議對先進隊伍、人物事跡進行大力宣傳,把勞動競賽的激勵機制由以精神獎勵為主、物質(zhì)獎勵為輔向精神物質(zhì)獎勵并重轉(zhuǎn)變。項目部在施工生產(chǎn)的實施過程中,運用勞動競賽的杠桿作用,激勵作用,掀起了一個又一個施工高潮,涌現(xiàn)出一批好的生產(chǎn)積極分子和隊伍,帶動了項目部整體工作不斷上臺階。
活動的開展強有力地推動了項目部其它各項工作。做到了勞動競賽與施工人員思想工作相結(jié)合、與提高施工人員素質(zhì)工程相結(jié)合。
在20__下半年,我們決心在公司領(lǐng)導(dǎo)和公司機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,充分利用好勞動競賽這個平臺,進一步細化工程進度、質(zhì)量、安全、環(huán)保、效益等各項指標(biāo),加大勞動競賽活動深度、廣度和獎罰力度,力求使活動覆蓋全體參建員工、貫穿施工生產(chǎn)全過程和每一項活動。緊密結(jié)合項目實際,把開展勞動競賽作為加強項目管理的一項經(jīng)常性工作,緊緊圍繞施工生產(chǎn),適時掀起大干高潮,努力奪取社會經(jīng)濟效益雙豐收,為公司不斷發(fā)展再立新功,為灌南地區(qū)公路建設(shè)事業(yè)竭盡全力。
總結(jié)式講話稿篇七
——總校長在上半學(xué)期工作總結(jié)會上講話
各位校長:
學(xué)期過半,由于全體校長全心全意抓服務(wù),全體教師一心一意抓質(zhì)量,我鎮(zhèn)學(xué)校管理和教育教學(xué)工作發(fā)展勢頭良好。為了向暨定的目標(biāo)穩(wěn)步推進,我們今天召開會議,主要任務(wù)是總結(jié)上半學(xué)期工作,明確近期任務(wù)。
一、上半學(xué)期工作總結(jié)
11月15日至22日總校辦公室組成3個督查組深入各校聽、看、訪、議,通過檢查,我們可以看出,半學(xué)期以來,大家的工作是辛苦的、扎實的,也是富有成效的。具體表現(xiàn)在以下幾個方面:
一、思想統(tǒng)一,認識到位,人人把提升教育教學(xué)質(zhì)量作為自己的使命。
這學(xué)期剛開始,正值國家新《義務(wù)教育法》頒布實施,各校緊抓這一契機,認真組織全體教師學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》。初級中學(xué)、中心小學(xué)開展“學(xué)法月”活動,在活動中,初級中學(xué)舉行《義務(wù)教育法》條文內(nèi)容知識測試。中心小學(xué)把教育法內(nèi)容打印出來,按周逐章逐條學(xué)習(xí)。各校要求教師撰寫學(xué)法心得筆記,從而使大家認識執(zhí)行《義務(wù)教育法》的一個重要內(nèi)容就是關(guān)愛學(xué)生,提升質(zhì)量,提高教育教學(xué)質(zhì)量是《義務(wù)教育法》對教師的最基本要求。
認真貫徹落實楚州區(qū)教育工作會議精神,辦公室相繼召開了全鎮(zhèn)教育工作會議,校校組織學(xué)習(xí)討論,定目標(biāo)、拿措施、強管理。初中及分部召開了“負重奮進求發(fā)展,團結(jié)拼搏提質(zhì)量”專題教師會,開辟學(xué)習(xí)園地,人人樹雄心,個個表決心,力爭打好質(zhì)量翻身仗。中心小學(xué)建立健全《教學(xué)管理制度和教學(xué)質(zhì)量綜合評估體系》。同興等校的周前會必談提升質(zhì)量;教學(xué)點對總校會議精神都能及時傳達,緊繃教學(xué)質(zhì)量這根弦。從全鎮(zhèn)老師的讀書筆記看,無一不把提升質(zhì)量作為自己的努力方向。
二、強化管理,落實措施,教育教學(xué)工作務(wù)本求實,成效顯著。
開學(xué)后,我們在全鎮(zhèn)教師大會和教干會議上反復(fù)強調(diào),教育教學(xué)工作的本質(zhì)是塑造人的工作,各校領(lǐng)導(dǎo)和全體教師的工作必須務(wù)本求實。為此,總校辦公室制定出臺了《中小學(xué)教師請假制度》、《中小學(xué)教師工作一體化考核方案》、《中小學(xué)教師教學(xué)質(zhì)量獎懲辦法》等文件,強化教育教學(xué)管理。各校在此基礎(chǔ)上,細化了管理辦法,收到了明顯的效果。
(一)教學(xué)“五認真”取得了新成效。
從期中督導(dǎo)情況看,所有老師均能認真?zhèn)湔n,多數(shù)老師對語數(shù)外等主科實行超周備課。初級中學(xué),分部,中心小學(xué),同興小學(xué),王溝小學(xué)等老師的備課非常認真。老年教師寶刀不老,九洞小學(xué)老教師一人教兩個年級數(shù)學(xué),鎮(zhèn)中小學(xué)老教師任教四語,他們都臨近退休,總是早到校遲下班,工作一絲不茍。同志只有幾個月就退休了,當(dāng)學(xué)校人手緊張時,她又挑起任教五年級數(shù)學(xué)的重擔(dān)。青年同志敢爭一流,初級中學(xué)老師初一語文教學(xué)狠抓閱讀教學(xué),每周設(shè)計一篇短文閱讀訓(xùn)練,學(xué)生練有所得。老師為了提高數(shù)學(xué)教學(xué)效果,全班成立學(xué)習(xí)互助小組,結(jié)對幫扶。分校老師原為專職體育,改教初一數(shù)學(xué)后,他鉆研教材,研究教法,課堂教學(xué)有聲有色。中心小學(xué)丁老師開展“班級明星”評比活動,每周為學(xué)生設(shè)計一份練習(xí)試卷,拓寬學(xué)生知識面,這次五數(shù)抽測全鎮(zhèn)第一高出全鎮(zhèn)人均分24分。馬老師樂于吃苦,為了教好五年級語文,做好學(xué)校分配的各項工作,經(jīng)常放棄休息時間,得到大家好評。同興小學(xué)胡蘭蘭、趙大 華老師語文備課認真,作文批閱細致。王溝小學(xué)駱主任工作認真,作業(yè)批閱非常認真。同興小學(xué)許老師一語教學(xué)新穎有趣,被學(xué)生及其家長夸贊不已。還有鎮(zhèn)中小學(xué)的翟、王溝小學(xué)的楊、九洞小學(xué)的王,他們的教學(xué)工作有板有眼。教干同志身先士卒,初級中學(xué)副校長、政教主任、教務(wù)主任、分部負責(zé)人、中心小學(xué)副校長堅持帶主科,整體工作認真做,教學(xué)工作拼命干,成績令教師心服。還有值得一提的是初中分校初三英語老師周半學(xué)期已手刻試卷30多份,強化練習(xí),批改認真,實為少見。為了全面提升教學(xué)質(zhì)量,各校均加強學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作,建立學(xué)困生檔案,定對象、定時間、定內(nèi)容。尤其是初中班班實行師生、生生幫扶結(jié)對。校校強化單元過關(guān)、學(xué)科月考、校際聯(lián)考等等。綜上所述,我鎮(zhèn)各校的教學(xué)“五認真”工作令人滿意。
(二)中小學(xué)英語一體化教學(xué)取得新進展。
英語是我們薄弱學(xué)科,主要是師資匱乏。為此,我們把培養(yǎng)小學(xué)英語教師作為提升小學(xué)英語質(zhì)量的重頭戲。開學(xué)后,全鎮(zhèn)制定了《中小學(xué)英語教學(xué)一體化工作方案》,各校明確專門教干主抓英語教學(xué),建立健全了英語教學(xué)一體化管理網(wǎng)絡(luò),中小學(xué)英語教師結(jié)對幫扶10人。先后由初中陳老師、平小王為全鎮(zhèn)小學(xué)英語教師上研究課,舉辦3期教材教法培訓(xùn)班。10月下旬至11月上旬,15名小學(xué)英語教師開展互聽互評活動,請初中英語教師深入各小學(xué)聽課、評課10多節(jié),為小學(xué)出考核試卷。各校都增加英語課時量、作業(yè)量,重視學(xué)生口語訓(xùn)練。凡此種種,使英語學(xué)科地位在學(xué)校、老師、學(xué)生、家長心目中普遍提高。
(三)教研活動取得新突破。
本著“引領(lǐng)、實效”的原則,各校均每周舉行一次教研活動,重點學(xué)習(xí)新課標(biāo)內(nèi)容和教育刊物上文章,并以課堂教學(xué)為載體促進 教學(xué)理念更新,教學(xué)方式轉(zhuǎn)換。中心小學(xué)實行每周一課、“一課同上”,即同軌班同學(xué)科老師同上一樣內(nèi)容,課手深感壓力大,競爭強,受到很好效果。同興小學(xué)半學(xué)期上研究課8節(jié),說、上、評系列化,其它小學(xué)均上4節(jié)以上研究課。初中的研究課、示范課更是扎實有效,備課有研討,評課有結(jié)論,反饋有記錄。全鎮(zhèn)教師互聽互評節(jié)次人均在6節(jié)以上,多的10節(jié)以及上,初中教務(wù)主任聽課15節(jié),教導(dǎo)主任聽課13節(jié)。
人均撰寫讀書筆記5000字以上,陳石平的讀書筆記達15000字。老師能結(jié)合自己教學(xué)實踐撰寫學(xué)習(xí)心得。許多同志積極參加各級各類論文競賽活動,到目前為止,獲省“藍天懷”獎有5人,上交市評比論文20多篇,上交區(qū)評論文30多篇。
(四)學(xué)校德育工作取得新起色。
德育為首,教書育人。各校都高度重視德育工作,周會、晨會、校會常開不斷,主題隊會、團會內(nèi)容豐富。中心小學(xué)、小學(xué)等校組織學(xué)生參觀周總理紀(jì)念館,接受革命傳統(tǒng)教育。兩中心校聘請法制輔導(dǎo)員為學(xué)生上法制課、安全教育課,初中開展“星級學(xué)生”評比,舉行法紀(jì)知識競賽。中心小學(xué)國旗下講話“每周一星”,同興小學(xué)班主任工作扎實有方,班隊活動內(nèi)容詳實。家訪工作信息化,體現(xiàn)以人為本,老師做學(xué)生的知心朋友。因而全鎮(zhèn)半學(xué)期來無學(xué)生違法犯罪。
(五)考風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)出現(xiàn)了新風(fēng)氣。
一個好的考風(fēng)必然帶出務(wù)實的學(xué)風(fēng)和嚴(yán)謹?shù)慕田L(fēng)。這學(xué)期,我們狠抓考風(fēng)這個牛鼻子,精心安排期中抽測,嚴(yán)密組織考試程序,單人獨桌,嚴(yán)格監(jiān)考,認真閱卷,所有老師都感覺到這次抽測紀(jì)律是破天荒地令人舒心:監(jiān)考老師省心,學(xué)生考試安心,領(lǐng)導(dǎo)巡視放心。通過這次嚴(yán)肅考紀(jì),端正考風(fēng),老師們從心底里說出這樣的話: “教學(xué)要憑良心,考試要憑誠信,這樣的老師才能有威信,教出來的學(xué)生才能有出息?!蓖ㄟ^期中抽測,糾正了弄虛作假的歪風(fēng),樹立了真抓實干的正氣?,F(xiàn)在各校的教學(xué)工作較前有了明顯的改觀,教師踏實教學(xué),學(xué)生務(wù)實求學(xué)。
三、加強領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌安排,各項工作有條不紊合力推進。一是突出抓好校長隊伍建設(shè),開學(xué)后多次召開校長會,明目標(biāo),強素質(zhì),促提高。
校長是一校之魂,一個好校長必定帶出一所好學(xué)校。初級中學(xué)校長上任后,面對學(xué)校中考質(zhì)量全區(qū)倒數(shù)的壓力,毫不氣餒,從領(lǐng)導(dǎo)班子表率作用抓起,以章法治校,以情感帶人,一切從我做起,使學(xué)校工作出現(xiàn)了新起色。中心小學(xué)校長因病住院手術(shù)治療近一個多月,時時牽掛學(xué)校工作,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子作用,學(xué)校工作扎扎實實,期中抽測二語、五數(shù)教學(xué)成績名列在全鎮(zhèn)前茅。小學(xué)的校長對全校工作整體規(guī)劃,分項實施,老師干勁大。小學(xué)校長身先士卒,學(xué)校工作有板有眼。小學(xué)校長家住淮城按時上下班,學(xué)校工作一絲不茍。校長病假,挑起學(xué)校工作重擔(dān),學(xué)校秩序井然。教學(xué)點負責(zé)人不因?qū)W校小、學(xué)生少而放松管理,認真完成總校布置的各項任務(wù),校園整潔,師生愉悅,教育教學(xué)工作正常。
二是加強學(xué)校管理,構(gòu)建和諧校園工作得到高度重視。各校開學(xué)后都加大學(xué)校管理力度,校園環(huán)境優(yōu)美亮麗,窗明幾凈,各室整潔有序,花草樹木完好無損,校園文化氛圍濃烈。
安全工作常抓不懈,各校成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,職責(zé)分明,尤其是創(chuàng)建“平安校園”活動開展后,校校擬建了《應(yīng)急預(yù)案》,初級中學(xué)、分校、中心小學(xué)人人簽定安全責(zé)任狀,初中學(xué)生還簽定了安全承諾書,教師加強值班,細化責(zé)任范圍,強化安全考核,各校都多次進行安全工作檢查并認真記錄。三是控流工作得到加強。初中實行責(zé)任包干,對易流的人員建立人頭卡,由責(zé)任老師掌控。通過談心、家訪、關(guān)愛等一系列人文措施,拴住他們,與同期相比,初中流生多數(shù)已返校。
四是加強財務(wù)管理。全鎮(zhèn)出臺了財務(wù)管理制度,對報批發(fā)票做到“四有”:有用途說明、有經(jīng)辦人簽章、有證明人審驗、有校長審批。力求把有限的資金用在改善辦學(xué)條件,提高教育教學(xué)質(zhì)量上。
五是加強督導(dǎo)促進平衡發(fā)展。本學(xué)期,我們從頭抓起,防微杜漸。開頭工作檢查認真評價,期中督導(dǎo)量化考核,隨機督導(dǎo)查漏補缺。因此各校的工作井井有條,沒有出現(xiàn)大的偏差。
四、正視問題,負重奮進,確保教育教學(xué)質(zhì)量跨上新臺階。半學(xué)期的工作成績可佳,但仍在一些不容忽視的問題。一是學(xué)生厭學(xué)情緒普遍存在,初中較嚴(yán)重,小學(xué)次之,直接影響教學(xué)質(zhì)量的提高;二是小學(xué)英語教學(xué)質(zhì)量嚴(yán)重滯后;三是同學(xué)科班級間的教學(xué)質(zhì)量差距很大,從這次期中考試看,高低分相差30多分,問題不少。四是一部分老師適應(yīng)課改的能力比較薄弱,急需提高;五是教干的隊伍建設(shè)要加強。針對上述問題,我們必須高度重視,不可掉以輕心。
二、下半學(xué)期主要工作
上半學(xué)期我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯瑫r也存在著一定的問題和困難。面對當(dāng)前形勢,為了更好地做好下半學(xué)期工作,我們必須做好以下三方面工作:
(一)抓安全,共建和諧校園
安全工作是學(xué)校工作重中之重,國務(wù)院、省政府召開了學(xué)校管理電視電話會議,就學(xué)校安全工作提出了明確要求,同時我們結(jié)合創(chuàng)建“和諧校園”活動,進一步加強學(xué)校管理,強化安全穩(wěn)定工作,共建平安校園。這里我主要講兩點:
1、統(tǒng)一認識,抓好宣傳發(fā)動,貫徹會議精神
11月20日,國務(wù)院、省政府召開了“學(xué)校管理”電視電話會議,陳至立國務(wù)委員作了重要指示,何權(quán)副省長作了重要講話。陳至立委員強調(diào):
一要把加強學(xué)校管理、共建和諧校園作為一件大事來抓。當(dāng)前中小學(xué)安全工作所面臨的形勢還相當(dāng)嚴(yán)峻,校園內(nèi)外還存在不少安全隱患,各類安全事故不斷發(fā)生。有些學(xué)校安全工作仍存在松懈麻痹的情況。我們一定要增強做好學(xué)校安全工作的責(zé)任感和緊迫感,把強化學(xué)校管理、建設(shè)和諧校園作為一件大事來抓,為中小學(xué)生撐起一片安全的天空。
二要明確加強學(xué)校管理、共建和諧校園的目標(biāo)任務(wù)和基本要求。學(xué)校是教書育人的場所,必須首先給學(xué)生提供一個安全健康的環(huán)境,為師生安全筑起堅實的防線。學(xué)校多一份管理,學(xué)生就多一份安全,社會就多一份和諧。校園安全工作實行學(xué)校一把手負責(zé)制,也就是校長負責(zé)制。要把安全教育作為中小學(xué)重要教育內(nèi)容,開展以提高中小學(xué)生自護、自救、防災(zāi)、逃生能力為主題的教育活動。
三要加強領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管,把加強學(xué)校管理、共建和諧校園落到實處
要根據(jù)《義務(wù)教育法》及《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》的規(guī)定,結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,建立健全學(xué)校安全、衛(wèi)生等各項管理制度,完善突發(fā)事故處置工作預(yù)案,落實預(yù)防安全事故、公共衛(wèi)生事件的措施。要突出抓好對校長和教師的管理和教育,提高校長和廣大教師的安全意識和工作能力,防止校外犯罪分子侵入校園、傷害學(xué)生。
省政府何權(quán)副省長強調(diào):以安全為中心,切實加強中小學(xué)管理工作,建立健全學(xué)校管理制度,形成適應(yīng)新形勢的校園管理協(xié)作機制。著力強化學(xué)校安全管理,要把確保中小學(xué)生生命安全作為學(xué)校 管理的首要任務(wù),認真貫徹《中小學(xué)生幼兒園安全管理辦法》,重點抓好校車安全管理、公共衛(wèi)生管理、寄宿生安全管理、校園周邊治安管理、大型活動安全管理和校園突發(fā)事件的處置。
劉建平副區(qū)長對我區(qū)學(xué)校管理工作提出了具體要求:一是組織學(xué)習(xí)國家、省領(lǐng)導(dǎo)的講話;二是全力抓好學(xué)校的安全工作;三是全力以赴抓好教學(xué)質(zhì)量;四是營造好外部環(huán)境;五是加強自我防范、自我管理,廉潔自律,樹好教育現(xiàn)象。
2、構(gòu)筑防線,抓好學(xué)校管理,重視安全工作。
學(xué)生安全涉及千家萬戶,關(guān)系社會穩(wěn)定,各方面對此高度關(guān)注,我們教育系統(tǒng)更是重任在肩,責(zé)無旁貸,應(yīng)當(dāng)為師生安全筑起第一道防線。學(xué)校要全體動員,迅速行動,狠抓落實,務(wù)求實效。必須做到:
一、責(zé)任落實到位
抓學(xué)校安全,首先要抓責(zé)任落實。學(xué)校是教書育人的場所,必須首先給學(xué)生提供一個安全健康的環(huán)境。校長和教師必須承擔(dān)起保護少年兒童的重要職責(zé),校園安全工作必須實行學(xué)校一把手負責(zé)制,中小學(xué)校長、幼兒園園長是校內(nèi)安全的第一責(zé)任人。要根據(jù)新的形勢和要求進一步明確和充實安全崗位責(zé)任的內(nèi)容,要將學(xué)校每個崗位的安全責(zé)任,逐條細化,分解落實到人、落實到每項工作、每個環(huán)節(jié)。其次強化責(zé)任追究,凡因?qū)W校管理不善造成重大事故的,要嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人。
學(xué)校除了加強校園安全管理之外,對發(fā)生在校外的各種可能造成學(xué)生傷害的安全事故也負有預(yù)防教育的責(zé)任,和相關(guān)部門要加強溝通,及時聯(lián)系,密切合作,積極營造全社會共同關(guān)心青少年健康成長的良好氛圍。
二、制度落實到位 要制定和完善學(xué)校安全工作的相關(guān)法規(guī);建立和嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校安全事故報告制度和事故應(yīng)急處理機制;建立健全學(xué)校內(nèi)部安全管理工作的規(guī)章制度;建立和完善寄宿制學(xué)校各項管理制度;建立健全學(xué)校和當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)、家長、社區(qū)的學(xué)生安全聯(lián)防制度。
三、措施落實到位
一要認真組織好學(xué)校安全隱患排查工作。各校要對學(xué)校建筑物及其附屬設(shè)施進行全面檢查,包括校內(nèi)的圍墻、門窗、防護設(shè)施、消防設(shè)施,校外的橋梁、路段、交通工具等必須符合安全要求;廚房設(shè)備、餐具和食品、水源及其設(shè)備必須符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),達到規(guī)范要求;報警求助、應(yīng)急處理設(shè)備、安全通道必須齊全,校長要天天查安全,時時談安全。務(wù)求迅速落實整改措施,不能自己解決的,要主動與相關(guān)部門聯(lián)系,向上級主管部門上報。組織學(xué)生進行社會實踐活動,不得乘坐“黑車”(無營運證、無許可證、無駕駛執(zhí)照),要安排好每環(huán)節(jié)、每細節(jié)。學(xué)生上學(xué)放學(xué)不得乘坐馬自達等不規(guī)范車輛,不得騎“三無”自行車,教育學(xué)生騎車安全要做到“八不”:一不滿12周歲的孩子,不能在道路上騎車。二不打傘騎車。三不脫手騎車。四不騎車帶人。五不騎“病”車。六不騎快車飛車。七不與機動車搶道。八不平行騎車。要行車確保安全。
二是加強校園安全事故易發(fā)多發(fā)環(huán)節(jié)的管理。各學(xué)校要經(jīng)常組織對樓道、樓梯設(shè)備、設(shè)施的專項檢查,損壞的照明設(shè)備要及時更換,上下樓通道數(shù)量和樓梯寬度已經(jīng)不能完全適應(yīng)學(xué)生人數(shù)需要的,要增加和建設(shè)新的通道;在管理中,要從學(xué)生實際出發(fā),在上操、集合等上下樓梯的活動中,要有統(tǒng)一具體的安全要求,放學(xué)時要有專人指揮,避免學(xué)生擁擠,確保學(xué)生安全。
三是要對學(xué)校從業(yè)人員的資格進行全面排查。特別是要嚴(yán)格執(zhí)行教師資格中關(guān)于“無傳染性疾病,無精神病史”的規(guī)定,要全面 排查,堅決清理和杜絕不合格人員進入學(xué)校工作崗位。
四是切實加強安全教育工作。對教師要切實加強教育和管理,嚴(yán)禁體罰學(xué)生;對學(xué)生要大力加強法制、安全教育和心理健康教育,增強學(xué)生法制意識。
五是要結(jié)合創(chuàng)建“和諧校園”活動,提高學(xué)生自我保護意識和安全防護、自救的實際技能。
六是切實開展“安全教育活動月”活動:十二月份,我們定為平橋鎮(zhèn)學(xué)校“安全教育活動月”,要做好四項工作:
一、組織學(xué)習(xí)。各學(xué)校要組織全體教職工認真學(xué)習(xí)上級的講話精神,進一步提高全體教職工的安全意識和責(zé)任意識,充分認識“珍愛生命,安全第一,責(zé)任重于泰山”重要性,充分認識“學(xué)校多一份管理,學(xué)生就多一份安全,社會就多一份和諧”的重要意義。
二、宣傳發(fā)動。各學(xué)校要認真抓好宣傳發(fā)動工作,召開好“四會”:一是召開學(xué)校行政例會,統(tǒng)一認識,拿方案,訂措施;二是召開全體教師會,統(tǒng)一思想,學(xué)文件,抓部署;三是召開全體學(xué)生會,統(tǒng)一行動,重落實,求安全;四是召開學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)人員的安全工作座談會,擺問題,查漏洞,商量進一步細化落實安全檢查和防范的具體措施。
三、落實部署。各學(xué)校要加強對學(xué)生的安全教育,一各學(xué)校要開展“做安全事,行文明路,創(chuàng)和諧園”活動,二要邀請法制校長進行法制教育講座,加強遵紀(jì)守法教育;三要積極開展“辦和諧教育,創(chuàng)和諧文化”活動。四要加強“八榮八恥”為主要內(nèi)容的教育活動,形成師生之間、學(xué)生之間互尊、互助、互愛的和諧人際關(guān)系,把學(xué)校建成師生愉快工作學(xué)習(xí)的樂園。
四、查漏補缺。學(xué)校要定期組織相關(guān)人員對有關(guān)方面(路段、校舍、食品、電路等)進行安全工作檢查,查找隱患,拿出整改方案,并限期整改。通過本次安全教育活動月的各項活動,要在全校上下營造重教育、抓安全、求落實的工作氛圍,提高全體師生的安全意識和防范意識,促進我鎮(zhèn)學(xué)校安全工作再上臺階。
(二)抓環(huán)境,營造發(fā)展氛圍
好環(huán)境,使人生活舒心、工作順心。心中有他人,心中能容人,為他人多著想,為別人多考慮,這樣的和諧環(huán)境,孕育著發(fā)展。各學(xué)校必須創(chuàng)設(shè)兩個環(huán)境:一是創(chuàng)設(shè)團結(jié)和諧內(nèi)部環(huán)境,良好的內(nèi)部環(huán)境有助于質(zhì)量提升,有利于學(xué)校發(fā)展,有益于教師的成長。首先各學(xué)校必須創(chuàng)設(shè)好團結(jié)發(fā)展的教師群體,加強教師師能培養(yǎng),強化教師師風(fēng)建設(shè)。建立“同發(fā)展”的師德建設(shè)長效機制,倡導(dǎo)“同成長”的師能訓(xùn)練競爭機制。其次各學(xué)校必須創(chuàng)設(shè)和諧民主的師生關(guān)系。全體教師必須以人為本,關(guān)愛學(xué)生。要把愛灑向每一位學(xué)生,做到尊重學(xué)生、善待學(xué)生。弘揚高尚師德,力行師德規(guī)范,讓廣大學(xué)生在愛的熏陶下健康成長。
課上,要為學(xué)生提供自由表達自己思想、表述自己觀點、實現(xiàn)自己思維飛躍的舞臺,幫助學(xué)生認識自我,建立自信,教師應(yīng)成為學(xué)生學(xué)習(xí)過程的欣賞者、支持者和引領(lǐng)者。
課后,要讓學(xué)生多一點活動時間,為學(xué)生提供自由發(fā)展、個性張揚、自主管理的空間,教師應(yīng)成為學(xué)生自主發(fā)展的創(chuàng)設(shè)者、關(guān)注者和引導(dǎo)者。
二是創(chuàng)設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的外部環(huán)境。好的外部環(huán)境,對學(xué)校發(fā)展的有著很重要的作用,作為校長、作為教育干部要自己去營造、去協(xié)調(diào)、去發(fā)展,有政府的、部門的支持和協(xié)助,有助于學(xué)校管理;有公安、工商的幫助和管理,學(xué)校的周邊環(huán)境才能得到治理,學(xué)校的安全工作才能得到保證;有全社會的關(guān)注,學(xué)校的流生才能得到控制。我們必須要群策群力,形成合力,構(gòu)建“學(xué)校、家庭、政府、社會”“四結(jié)合”的教育管理網(wǎng)絡(luò)。
加強校際間的交流,有助于教育均衡發(fā)展,有序的競爭,為學(xué)校的發(fā)展提供了機遇;有情的協(xié)作,為教學(xué)質(zhì)量提升提供了可能。各學(xué)校必須多聯(lián)系、多協(xié)作,交流學(xué)生月考、目標(biāo)創(chuàng)建、管理經(jīng)驗,通過交流,各有所得,各取所長,認清自己的不足,把握發(fā)展的契機,走出狹隘的圈子,使學(xué)校發(fā)展有著廣泛的空間,使教師成長有著展示的舞臺。
(三)抓管理,提升教育質(zhì)量
科學(xué)的管理是提高教育質(zhì)量的前提,是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵。為此,我們必須:一要切實增強做好工作的責(zé)任感。教干:增強科學(xué)管理意識。有什么樣的校長,就有一個什么樣的領(lǐng)導(dǎo)集體、一群什么樣的教師,辦出一個什么樣的學(xué)校。所以,作為一名校長,要時刻牢記自己的職責(zé),作為一名教干,要用自己模范的言行去感召身邊的教師,使他們團結(jié)一致為完成學(xué)校的中心任務(wù)而同舟共濟、患難與共。教師:增強教書育人責(zé)任。教師是推進教育改革與發(fā)展中堅力量,教師的根本任務(wù)是教書育人,要教好書、育好人,必須有高度的事業(yè)心、責(zé)任感。二要切實加強學(xué)生的思想教育。各學(xué)校要認真開展學(xué)生文明行為習(xí)慣養(yǎng)成教育活動。關(guān)注“留守”學(xué)生,建立檔案,關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和生活情況,促進他們健康成長;關(guān)注“學(xué)困生”,了解學(xué)困原因,把握教育方向,明確輔導(dǎo)目標(biāo),對學(xué)困生試行“低起點、小步子、多活動、快反饋”的方法,建立學(xué)困生檔案,進行質(zhì)量跟蹤檢測,使他們獲得力所能及的發(fā)展,使學(xué)困生盡快走出“困”境,學(xué)習(xí)有進步、能力有提高。同時要使尖子生獲得最好的發(fā)展,充分關(guān)注中間生的發(fā)展,力求滿足每個學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,三要深入開展教學(xué)研究活動。進一步完善鎮(zhèn)、校、組教研網(wǎng)絡(luò),力求“備課、說課、上課、評課”四重視。教研活動要做到三 定五有:定時、定內(nèi)容、定研究課題;有活動計劃,有活動記錄,有活動原始資料積累,有效果,有教研組活動總結(jié)。學(xué)科教研組要經(jīng)常性組織學(xué)習(xí)有關(guān)理論,互相聽課、評課,疑難問題探討等小型多樣的活動。通過上匯報課,舉行觀摩課等活動形式,開展多層次、多學(xué)科的課堂教學(xué)展示活動,廣泛深入、持久地開展教學(xué)研究,展亮教學(xué)品牌。繼續(xù)推行校際間的協(xié)作研討活動。加強學(xué)校之間、學(xué)科之間的合作交流,充分發(fā)揮集體的智慧,共同學(xué)習(xí)研究教學(xué)理論,探討教學(xué)方法,通過“對話、交流、互動”,使互動式、參與式教研成為主流。四要扎實抓好教學(xué)管理??茖W(xué)的教學(xué)管理是提高教學(xué)質(zhì)量的前提。只有科學(xué)的、實在的管理,才能保證教學(xué)工作的順利進行。因此,我們要根據(jù)學(xué)校實情,大膽改革創(chuàng)新,制定出一套符合校情的科學(xué)的管理體系。注重教學(xué)過程的督導(dǎo),對教師的考勤、工作量、教學(xué)獎懲等要作出詳盡規(guī)定,對教師的備課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、考試、評講等作明確要求,堅持定性考核和定量考核相結(jié)合,考核結(jié)果作為獎懲和評先評優(yōu)的依據(jù)。五要扎實開展各項活動,培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)。要注重活動育人,不僅通過活動提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),還通過活動的開展培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)新能力、合作精神、身體素質(zhì)、團隊凝聚力。各校要積極開展社會實踐活動,拓寬學(xué)生的知識面;利用重大節(jié)日開展有關(guān)思想教育活動;組織一些競賽,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。
各位校長,半學(xué)期來我們做了很多工作,取得了一些成績,但面對下半學(xué)期目標(biāo)任務(wù),我們還需通過扎扎實實的工作來豐富學(xué)校內(nèi)涵,提高學(xué)校聲譽,促進學(xué)校發(fā)展。
總結(jié)式講話稿篇八
**支公司2**4年度工作總結(jié)2**4年是人保財險股份制改革上市后的第一個年度。這一年,是我司面臨壓力攻艱克難的一年,是面對新變化、落實新機制、執(zhí)行新規(guī)定的第一年。我司在市分公司黨委、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的奮力拼搏下,取得了一定的經(jīng)營業(yè)績。2**4年,我司實收毛保費****萬元,同比增長*,已賺凈保費***萬元,凈利潤***萬元,賠付率為**。較好地完成了上級公司下達的任務(wù)指標(biāo)。
1、計劃落實早、措施實2**4年初,我司經(jīng)理室就針對**地區(qū)保險市場變化及2**3年全年保費收入情況進行綜合分析,將上級公司下達我司的各項指標(biāo)進行層層分解,把計劃分解成月計劃,月月盤點、月月落實,有效的保證了對計劃落實情況及時的進行監(jiān)控和調(diào)整。在制定全年任務(wù)時充分考慮險種結(jié)構(gòu)優(yōu)化和業(yè)務(wù)承保質(zhì)量,進一步明確了考核辦法,把綜合賠付率作為年終測評的重要數(shù)據(jù)。
2、搶占車險市場,加大新工程、新項目的拓展力度,堅決的丟棄“垃圾保費”今年來,我們把穩(wěn)固車險和企業(yè)財產(chǎn)保險,拓展新車市場和新工程新項目作為業(yè)務(wù)工作的重中之重,在抓業(yè)務(wù)數(shù)量的基礎(chǔ)上,堅決的丟棄屢保屢虧的“垃圾”業(yè)務(wù)一是確保續(xù)保業(yè)務(wù)及時回籠,我們要求各業(yè)務(wù)部門按月上報續(xù)保業(yè)務(wù)臺帳,由經(jīng)理室督促考核,并要求提前介入公關(guān)。一旦出現(xiàn)脫報,馬上在全司公布,其他人員可以參與競爭,從而鞏固了原有業(yè)務(wù),大大減少了業(yè)務(wù)的流失,保證了主要險種的市場份額占有率。
二是與地方政府有關(guān)部門建立聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),提前獲悉新上項目、新上工程名錄,并和交警部門、汽車銷售商建立友好合作關(guān)系,請他們幫助我們收集、提供新車信息,對潛在的新業(yè)務(wù)、新市場做到心中有數(shù),充分把握市場主動,填補了因競爭等客觀原因帶來的業(yè)務(wù)不穩(wěn)定因素。三是已失業(yè)務(wù)不放棄。我們不僅對2**3年業(yè)務(wù)臺賬做到筆筆清晰,并要求業(yè)務(wù)內(nèi)勤把2**3年展業(yè)過程中流失的業(yè)務(wù)列出明細,并分解到相關(guān)部門,要求加大公關(guān)力度,找出脫保原因,確屬停產(chǎn)企業(yè)、轉(zhuǎn)賣報廢車輛的,由經(jīng)辦人提供確切證明;屬競爭流失的,我們決不消極退出,而是主動進攻,上門聽取意見和建議,改善服務(wù)手段,逐個突破,全面爭取回流。四是大小齊抓,能保則保。因為企業(yè)改制、轉(zhuǎn)產(chǎn)、資金等因素對企業(yè)財產(chǎn)保險形成了較大的沖擊,加之競爭等因素,使的展業(yè)難度和展業(yè)成本大大增加。針對這些情況,我們充分動員,統(tǒng)一思想,上下形成合力,迎難而上。做到責(zé)任到人,對保費在5萬元以上的實行分管經(jīng)理介入,共同公關(guān)。
3、在競爭中求生存,在競爭中促發(fā)展。**地區(qū)現(xiàn)有10家(中國財保、中國人壽、太平洋產(chǎn)險、太平洋壽險、中華產(chǎn)險、平安產(chǎn)險、平安壽險、天安產(chǎn)險、華邦代理、匯豐代理)經(jīng)營財產(chǎn)保險業(yè)務(wù)和短期健康險業(yè)務(wù)的保險公司、營銷部、代理公司,另已發(fā)現(xiàn)1家公司(大地產(chǎn)險)在我縣爭奪業(yè)務(wù),而**地區(qū)人口少,企業(yè)規(guī)模小,我司面對外部競爭所帶來的業(yè)務(wù)壓力,保持沉著冷靜,客觀面對現(xiàn)實情況尋求對策,與競爭對手們展開了一場品牌戰(zhàn)、服務(wù)戰(zhàn):一是做好地方政府主要領(lǐng)導(dǎo)工作。公司經(jīng)理室多次向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,突出匯報我司是如何加大對**地方經(jīng)濟建設(shè)支持力度,是如何圍繞地方政府中心開展工作的,我司積極參與了全民創(chuàng)業(yè)調(diào)研活動,與縣領(lǐng)導(dǎo)一道走訪個體、私營經(jīng)濟企業(yè),不僅使縣委、縣政府對我司熱心參與地方政府工作表示滿意,還對我司正確調(diào)整業(yè)務(wù)發(fā)展方向,向中小企業(yè)提供保險保障,主動服務(wù)于他們,給予肯定。真實的讓縣委、縣政府感到人保財險公司是真心為地方政府服務(wù)的,是值得扶持、信賴和幫助的,從而對我司工作給予了很大地傾斜。二是深入老客戶企業(yè),在客戶企業(yè)中聘請信息員、聯(lián)絡(luò)員,并從其他保險企業(yè)搶挖業(yè)務(wù)尖子加盟我司,贏得“回流”業(yè)務(wù),使其他保險公司的工作處于被動狀態(tài)。三是服務(wù)更加人性化、親密化,公司經(jīng)理室成員年初就對縣屬各大系統(tǒng)骨干企業(yè)實行劃塊包干,進行了多次回訪,請他們對我司工作提出意見和建議,這一舉措得到了企業(yè)的充分肯定,他們認為公司領(lǐng)導(dǎo)主動登門是人保財險的優(yōu)質(zhì)服務(wù)的充分體現(xiàn),使客戶對我司更加信任。四是要求所有中層干部走出辦公室,對所有中小企業(yè)必須親自上門拜訪,對所有新保客戶必須當(dāng)面解釋條款并承諾服務(wù)項目,與企業(yè)進行不斷的聯(lián)絡(luò),實行零距離接觸,只要客戶需要必須隨叫隨到,提供各方面服務(wù)。五是按照向社會服務(wù)承諾和行業(yè)禁令,嚴(yán)格內(nèi)部管控,以理賠和承保兩大服務(wù)部門為切入口,全面提高公司整體服務(wù)水平。
4、以分散性業(yè)務(wù)為突破口,加大市場占有面根據(jù)**當(dāng)前階段的保源情況,年初,經(jīng)理室經(jīng)過仔細的分析研究,確定今年把摩托車保險、家庭財產(chǎn)保險、學(xué)生以及人身意外險作為今年零散性險種突擊,首先與交警、城市執(zhí)法部門聯(lián)系,請他們幫我們代理摩托車保險業(yè)務(wù);同時與縣教委取得聯(lián)系,班子成員多次與分管教育的副縣長、教委主任協(xié)調(diào),最終取得他們的信任,才使我們的學(xué)平險業(yè)務(wù)有所突破。
5、開展勞動競賽,促進“兩險”業(yè)務(wù)健康成長今年以來,我們根據(jù)上級公司有關(guān)競賽要求,積極配合開展了首季度“歲歲如意”賀歲保險、“幸福家庭”、“合家歡樂”等勞動競賽活動,并自行組織了摩托車、責(zé)任險、意外險等突擊活動,從而營造了一種健康活潑、你追我趕、團結(jié)奮進的業(yè)務(wù)發(fā)展氛圍。特別是在年末開展的“幸福家庭”突擊中,我公司頂住家財險滑坡和年末保源少的劣勢情況,合理分解目標(biāo),層層落實,自加壓力,跑企事業(yè)單位,跑個人家庭,一筆筆、一份份,最終以140的好成績超額完成市公司下達的任務(wù)。6、狠抓理賠和防災(zāi)防損質(zhì)量的提高。公司從狠抓第一現(xiàn)場的查勘率入手,堅持實事求是、“迅速、及時、準(zhǔn)確、合理”的原則。只要接到報案,無論事故大小,無論白天黑夜,始終堅持趕到第一現(xiàn)場,掌握第一手資料,嚴(yán)格按照快速賠付流程,為客戶提供力所能及的方便。一是堅持雙人查勘,雙人定損,交叉做案,限時賠付,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;二是堅持24小時值班制度,積極參與“三個中心”建設(shè),以進一步提高服務(wù)水平;三是加強考核、加大督查力度。對理賠過程中出現(xiàn)各種問題一經(jīng)查實,輕者批評教育,重者嚴(yán)肅處理,決不姑息;四是積極做好防災(zāi)防損工作。在分管領(lǐng)導(dǎo)的負責(zé)下,防理部門主動與各業(yè)務(wù)部門聯(lián)系,及時擬訂了重大客戶防災(zāi)防損工作預(yù)案、夏季防汛安全檢查辦法、冬季防火防爆安全檢查辦法,始終做到提前把握,提前介入,積極會同相關(guān)業(yè)務(wù)部門對預(yù)案執(zhí)行情況進行檢查落實,對可能出現(xiàn)的問題及時采取措施,以減少損失,增強防范風(fēng)險的能力。我們先后到有安全隱患的**紙業(yè)、**藥業(yè)、**公司等重點客戶單位幫助整改隱患,制訂防災(zāi)預(yù)案,深受客戶的好評,收到良好的社會效果。
今年我司在抓好效益型險種業(yè)務(wù)的同時,認真梳理“垃圾”業(yè)務(wù),對往年賠付率高于100的劣勢險種堅決予以放棄,對賠付率較高但仍存在一點利潤空間的險種選擇性承保。去年我司農(nóng)險、養(yǎng)殖業(yè)保險賠付率高達106,我司從大局出發(fā),堅決的暫停該險種的發(fā)展。企業(yè)一攬子保險存在保險費低,保障范圍大、保險金額高的經(jīng)營風(fēng)險,特別是遇到洪澇災(zāi)害、被盜的事件,往往造成較高的賠付率,我公司從效益出發(fā),對該險種的承保范圍、承保條件進行了嚴(yán)格的限制。在注重各險種效益發(fā)展的同時,我們改變以往的經(jīng)營套路,***廠車險業(yè)務(wù)屬于我司續(xù)保業(yè)務(wù),續(xù)保時間為9月份,但今年多家保險公司對此業(yè)務(wù)虎視眈眈,介入競爭,企圖分羹,為保證萬無一失,我司果斷提前續(xù)保,使其他保險公司措手不及,穩(wěn)固了業(yè)務(wù)的發(fā)展。**紙業(yè)有限公司保險業(yè)務(wù)一直以來是我司囊中之物,續(xù)保是在11月份,公司經(jīng)理室知道一旦提前續(xù)保,當(dāng)年不僅會損失幾萬元保險費,也加大了下半年的業(yè)務(wù)壓力,但為了彌補上半年因丟棄“垃圾”險種而帶來的業(yè)務(wù)缺口,更好的調(diào)整序時業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),更多的實現(xiàn)已賺凈保費,決定提前續(xù)保了該企業(yè)保險業(yè)務(wù)。我司這些工作是適應(yīng)股份制改革后經(jīng)營工作新形勢的發(fā)展需要做出的大膽嘗試,也是轉(zhuǎn)變思想的實驗性思路。正是由于我司員工勇于承擔(dān)重任,善于開動腦筋,充分調(diào)動積極性和創(chuàng)造性,做到人人有擔(dān)子,個個有責(zé)任,因而,在強大的外部競爭中,我司上半年不僅沒有丟失任何陣地,鞏固了我司財險市場龍頭老大的地位,還實現(xiàn)了新增業(yè)務(wù)的突破。
規(guī)范經(jīng)營,提升管理水平,突出業(yè)務(wù)重點保險競爭越來越激烈是不爭的事實,加之上市后面對的新形勢、新體制、新模式、新戰(zhàn)略,必然要求我們在公司管理上全面提升水平,如何在競爭中學(xué)會競爭,在競爭中獨領(lǐng)風(fēng)騷,從而在競爭中發(fā)展,在競爭中前進。
總結(jié)式講話稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、部隊首長、教官,敬愛的老師,親愛的同學(xué)們:
大家上午好!
我是20xx級十七班的新生王嵐。很榮幸能在這個豐收的季節(jié),和大家相聚在這美麗的宣化職業(yè)技術(shù)學(xué)校,并且有機會與你們一起分享心中的喜悅。
今天,能作為新生代表發(fā)言,我心情無比激動。十天前,伴隨著洪亮,嚴(yán)厲的哨聲,邁著年輕而有力的步伐,我們開始了入學(xué)前的軍訓(xùn)。不容質(zhì)疑,軍訓(xùn)很苦很累,每天早起床,疊軍被,炎炎烈日下,站軍姿,踢正步,汗流浹背不能擦,軍裝汗臭也得穿,但我們深深的知道,人生何時沒有苦?苦不可怕,我們堅信,堅持到底就會克服一切苦。經(jīng)過這次短暫`艱苦而又難忘的軍訓(xùn),我們少了份嬌氣,多了份堅強;少了份依賴,多了份自強;少了份抱怨,多了份勇往直前。同時也懂得了自制、自愛、自理和自強。 今天,我們用實際行動證明了我們并不是脆弱的一代人,我們能吃苦我們能堅持。
而這些收獲離不開辛勤施訓(xùn)的教官們,烈日下為我們的學(xué)生講解基本的軍訓(xùn)動作要領(lǐng),細致、嚴(yán)謹、不厭其煩,嗓子啞了,沒問題,喝一口水,他們再來;身體累了,憋一口氣,他們堅持……,十天的軍訓(xùn)讓我們記住了他們的堅強、嚴(yán)格、守紀(jì)……在此讓我們莊嚴(yán)地向我們的教官們說聲謝謝,感謝你們?yōu)橥瓿珊脤ξ覀兊能娪?xùn)而付出艱辛勞動。
在這幾天的軍訓(xùn)中讓對宣化技業(yè)學(xué)校有了進一步的了解,校園環(huán)境的優(yōu)美,管理制度的嚴(yán)謹,老師的和藹可親,同學(xué)間的互助友愛,都讓我在這個陌生的環(huán)境中感受到溫暖,在這里使我們的人生又翻開了新的篇章。
各位同學(xué),在即將開始的學(xué)習(xí)生活中,我們應(yīng)該刻苦研習(xí),孜孜不倦、不恥下問,深入學(xué)習(xí)本學(xué)科本專業(yè)知識;積極參加學(xué)校的各類實踐活動、文化、教育活動。在實踐的過程中,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、溝通、管理等多方面的能力。當(dāng)然,我們更要嚴(yán)格遵守學(xué)校的日常行為規(guī)范,自覺地約束自己的行為,使日常規(guī)范中的各項要求逐漸變?yōu)樽杂X的行為;同時也要遵守社會秩序,培養(yǎng)高尚的社會公德,向社會展示宣化職業(yè)技術(shù)學(xué)校的良好風(fēng)采。
在今后的學(xué)習(xí)生活中,勤學(xué)技能,嚴(yán)于律已讓自己成為一個有道德、有理想、有文化、有紀(jì)律的社會主義建設(shè)接班人。"今天我為學(xué)校驕傲,明天學(xué)校為我自豪!"相信三年后,當(dāng)我們走出宣化職業(yè)技術(shù)學(xué)校大門時,會成為受社會歡迎的技能型人才。
謝謝大家!
總結(jié)式講話稿篇十
基鴻的同事們大家下午好!
2015年已經(jīng)翻開新的篇章,一年一度的年終總結(jié)表彰暨戰(zhàn)略部署大會如期到來,值此新年來臨之際,我謹代表基鴻公司,向各位在2015年辛勤奉獻取得成績的同事致以真誠的謝意,同時祝愿大家在新的一年里,工作順利、合家歡樂!
過去的一年,國內(nèi)外經(jīng)濟形勢復(fù)雜嚴(yán)峻、國際金融市場激烈動蕩、各種社會矛盾與風(fēng)險重生,國家的房地產(chǎn)調(diào)控政策直接影響到整個家裝行業(yè)的發(fā)展,而青島市家裝企業(yè)的競爭也進入到白熱化的階段,在此嚴(yán)峻的形勢面前,我們基鴻人,堅定的履行誠信贏客戶、創(chuàng)新竟未來的公司理念不動搖,勇于創(chuàng)新、銳意進取,在全體員工的共同努力下,保持了青島家裝業(yè)市場份額的`領(lǐng)先地位,公司在營銷及管理各方面取得的成績也可圈可點,下面,我將分九個方面對2015年取得的成績總結(jié)如下:
一、 以戰(zhàn)略為導(dǎo)向,全面實施預(yù)算管理
二、 櫥柜高峰論壇成功舉辦。
5月份,在家裝行業(yè)處于旺季到來之際,為搶占櫥柜行業(yè)的制高點,廚具公司聯(lián)合櫥柜行業(yè)協(xié)會、各大高端供應(yīng)商和新聞媒體在好一家賣場舉辦了青島市第一屆櫥柜發(fā)展高峰論壇,山東家具協(xié)會、德國百壟西門子、大亞集團等重量級供應(yīng)商領(lǐng)導(dǎo)參會。會議的宗旨是匯集行業(yè)智慧,提倡產(chǎn)品創(chuàng)新,實現(xiàn)本領(lǐng)域突破。會上公司推出了基鴻人性櫥柜的新概念,并做了專業(yè)的演講。高峰論壇的召開,對基鴻品牌在行業(yè)和市場的美譽度起了很好的提升作用。
三、360°家居體驗中心建成。
8月份,整修一新的360度家居體驗中心在裝飾公司溫哥華店隆重開業(yè),獨立式精品功能樣板間構(gòu)造、先期推廣的五全施工管理體系及行業(yè)內(nèi)首次引進的第三方監(jiān)理模式將公司形象提高到新的水平,壁紙、家具、軟裝飾品等一系列基礎(chǔ)裝修之上的軟裝搭配給消費者全新的視覺感受,360°全方位家居服務(wù)的雛形已經(jīng)形成,把套餐裝修推進“入住式”時代已為時不遠。伴隨著改造后旺季到來,基鴻裝飾的核心優(yōu)勢已經(jīng)凸現(xiàn)。
四、木門廠管理思路重大調(diào)整、效果明顯。
五、拓寬營銷渠道,壯大公司實力。
總結(jié)式講話稿篇十一
各位老師、同學(xué)們:
大家好!
非常高興能參加今天我們中學(xué)的教育教學(xué)工作總結(jié)會。太中作為我縣教育陣地的前沿,倍受全縣人民矚目,在今年的高考中取得了突出的成績,無論是達線人數(shù)、達線率還是高分考生人數(shù)都名列全市前列。對于太中來說,這個喜訊是振奮人心、鼓舞士氣的;對于而言,這個成績更是令人倍感欣慰的。在此,我代表縣委、縣政府向取得優(yōu)異成績的同學(xué)表示最熱烈的祝賀!向付出巨大努力和辛勤工作的一線教師和校領(lǐng)導(dǎo)表示最衷心的感謝!
高考歷來是涉及千家萬戶、與人民群眾切身利益緊密相關(guān)的大事。20xx年的高考我們打了一個漂亮仗、大勝仗,來之不易?。∪藗兂Uf,“遇事要泰然、失意要坦然、得意要淡然”成績面前我們唯有頭腦冷靜,保持一顆平常心,“百尺竿頭更進一步”。為此,我想提三點希望和要求,希望大家再接再厲,再鑄輝煌。
教育是響當(dāng)當(dāng)?shù)囊粡埫谏轿鱽碚f,是教育名縣;在晉中來說,是教育強縣;而在來說,太中是首當(dāng)其沖的名校,是教育的一桿大旗。在這面迎風(fēng)招展的旗幟下匯聚了運籌帷幄的領(lǐng)導(dǎo)團隊,匯聚了德才兼?zhèn)涞膸熧Y隊伍,匯聚了莘莘學(xué)子中的佼佼者。這些年來,太中憑借務(wù)實的作風(fēng)、嚴(yán)謹?shù)男oL(fēng)、扎實的學(xué)風(fēng),不斷強化奉獻精神和競爭意識,處于順境時乘勝前進,逆境時負重拼搏,靠作為贏得了地位,靠奉獻贏得了尊重,靠成績贏得了口碑,實現(xiàn)了讓學(xué)生成才、讓家長放心、讓社會認可的目標(biāo),太中當(dāng)之無愧地成為了我縣教育的領(lǐng)頭雁和排頭兵,為教育的科學(xué)發(fā)展、健康發(fā)展和持續(xù)發(fā)展提供了不竭動力;為國家建設(shè)源源不斷輸送了高素質(zhì)人才,這是有目共睹的。對你們的工作,縣委、縣政府是非常認可的,全縣人民是滿意的。
“火車跑得快,全憑車頭帶”這個道理誰都懂,關(guān)鍵問題是我們的領(lǐng)導(dǎo)班子如何在工作實踐中把這個道理把握好、運用好、發(fā)展好,巧當(dāng)車頭,帶好整列車。這些年來,太中確實在不斷進步,不斷成熟,不斷壯大。20xx年太中高考大豐收不僅僅得益于莘莘學(xué)子的刻苦努力,更得益于廣大教工的默默耕耘;不僅僅得益于全社會的廣泛支持,更得益于學(xué)校內(nèi)部煥發(fā)出的生機與活力;不僅僅得益于基礎(chǔ)條件的改善,更得益于管理水平的提高。據(jù)我了解,太中在教育教學(xué)中,不僅注重學(xué)生書本知識的學(xué)習(xí),更注重學(xué)生的全面發(fā)展、人格教育和能力的培養(yǎng),學(xué)校開全開足國家要求的全部課程,為學(xué)生的終身發(fā)展提供了廣闊的空間,打下了堅實的基礎(chǔ)。特別是在新課程實驗中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)大膽探索,以創(chuàng)新教學(xué)為主題,以新課程改革為動力,靠扎實有效的課堂教學(xué),利用先進的課堂教學(xué)模式,以“教學(xué)案、周檢測”為載體,夯實學(xué)生基礎(chǔ)知識,全面提高了教學(xué)質(zhì)量。在日益要求更高、壓力更大的辦學(xué)前提下,我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要辦好三件事:第一件事是要加強班子自身的思想建設(shè)、組織建設(shè),形成一個廉潔、務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)集體。第二件事是要有清晰的辦學(xué)思路,堅定的服務(wù)和管理意識,善于運用科學(xué)的、人性化的管理手段,確保學(xué)校管理的各個環(huán)節(jié)既有章法,又有成效。第三件事是要千方百計改善辦學(xué)條件,提高教師待遇,凝聚廣大教職工的智慧和力量,營造有利于事業(yè)發(fā)展的良好創(chuàng)業(yè)氛圍,同時要不斷探索校務(wù)公開、民主管理的新舉措,逐步擴大社會、家長、教師、學(xué)生參與學(xué)校基本制度建設(shè)和日常管理的程度,努力使學(xué)校管理制度適應(yīng)學(xué)生發(fā)展的需求,適應(yīng)教師專業(yè)化成長的需要,最終實現(xiàn)學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)。
國家要發(fā)展,依靠科技;科技要進步,依靠人才;人才要多而廣,依靠教育?!叭咧v臺,關(guān)系未來”。作為知識的傳播者,教師的崗位是平凡的但事業(yè)是崇高的;教師的工作是瑣碎的但責(zé)任是重大的,每一位教師從對學(xué)生知識的傳授到人格的培養(yǎng)都具有舉足輕重的作用,這是歷史和時代賦予我們的使命和要求。態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗。辦人民滿意的教育,前提取決于教師對工作的態(tài)度,取決于教師是否有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感,取決于教師對工作的激情。因此,作為一名教師首先要熱愛教育事業(yè),牢固樹立三種責(zé)任意識。
(一)是崗位責(zé)任。就是要愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,這是教師的職業(yè)特征。
(二)是社會責(zé)任。面對家長寄予的厚望和莘莘學(xué)子對知識的渴求,教師有責(zé)任、有義務(wù)把學(xué)生教育好、保護好、培養(yǎng)好;有責(zé)任讓家長放心、滿意;有責(zé)任促進教育公平,構(gòu)建和諧社會。
(三)是國家責(zé)任。我國是擁有13億人口的大國,將沉重的人口負擔(dān)轉(zhuǎn)化為巨大的人力資源,需要教育來承擔(dān),這是廣大教師和教育工作者,對整個中華民族的未來肩負的責(zé)任和義務(wù)。其次要具備良好的師德?!皩W(xué)高為師,身正為范”教師的道德、品質(zhì)和人格,對學(xué)生具有重要的影響,老師不僅要注重教書,更要注重育人,不僅要注重言傳,更要注重身教?!疤依畈谎裕伦猿甚琛?,只有具備完美人格魅力的教師,才能培養(yǎng)出有健康個性的學(xué)生,達到教書育人的最高境界。第三是要具備廣博的知識和多種能力。我們常說“要給別人一碗水,自己要有一桶水”。在我看來這還不夠,這桶水必須是源頭活水,只有奔流不息的長流水,才能滿足學(xué)生對新知識的渴求。因此,我們要多學(xué)習(xí),除了專業(yè)知識還必須掌握好教育學(xué)、心理學(xué)和學(xué)科教學(xué)法的理論基礎(chǔ)知識,用科學(xué)的理論去指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐,主動地學(xué)習(xí)和探索,使“學(xué)習(xí)+工作”交替進行的終身學(xué)習(xí)成為自己的一種生活方式。只有具備了合理的知識結(jié)構(gòu)和較強的能力素質(zhì),方能實現(xiàn)由“教書匠”向“教育家”的轉(zhuǎn)換。第四要具備勇于創(chuàng)新,甘于奉獻的品質(zhì)?,F(xiàn)代教育呼喚現(xiàn)代教育觀,教師應(yīng)該注重教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的創(chuàng)新,工作中既能獨立思考,又善于團結(jié)協(xié)作,有所發(fā)現(xiàn),有所研究,有所創(chuàng)見。時刻做到以學(xué)生為本,充分尊重學(xué)生的人格,重視培養(yǎng)學(xué)生獨立自主的思維能力、學(xué)習(xí)能力、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。同時要甘于清貧、樂于奉獻;甘為人梯,為教清廉,以園丁的品格和“孺子?!钡木袢ジ袆訉W(xué)生,教育學(xué)生,為祖國的教育事業(yè)奉獻終生。
十二年的積累,三年的努力是我們在座每一位同學(xué)的人生歷程,在這段不斷成長、不斷成熟、不斷積累的人生歷程中,你們用刻苦努力、用堅忍不拔、用持之以恒為未來的人生繪就了美好藍圖,今天的表彰會就是對你們?nèi)〉贸煽兊目隙āλ惺艿奖碚玫耐瑢W(xué)們我要說兩句話:一句是,“天道酬勤”這是永恒的真理,十二年的付出得到了豐厚的回報,你們是成功者、佼佼者。你們的成功是對父母最大的慰藉,是對母校最好的回報。第二句話是,你們即將告別母校,踏入新的學(xué)府,開啟新的征程,面對新的人生。不論身在何處,希望你們能一如既往地在求學(xué)之路上發(fā)揚“拼命三郎”的精神,刻苦鉆研,掌握更多的知識和本領(lǐng),早日成為國家的棟梁之才。高考是知識的較量,能力的較量,心理的較量,體能的較量,意志的較量。在校高一、高二的同學(xué)們,再有一年或兩年的時間,你們就要面對高考。首先,希望你們能繼承和發(fā)揚學(xué)長們鍥而不舍、持之以恒的精神,樹立勇于克服困難的信念,不斷加強自身修養(yǎng),積極鍛煉身體,扎實鞏固基礎(chǔ)知識,用積極的學(xué)習(xí)態(tài)度、科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,立足一個“高”字,講究一個“巧”字,抓住一個“勤”字,樹立一個“拼”字,高效率、勤學(xué)習(xí)、巧安排,以“學(xué)不有成誓不還”的求學(xué)精神,努力拼搏,做好最后的沖刺。其次,希望你們要常懷感恩之心把父母、親友、師長、同學(xué)的期望和幫助化為奮發(fā)進取的不竭動力,為,為母校再創(chuàng)輝煌。
同學(xué)們,無論在生活上還是學(xué)習(xí)上大家都會或多或少地遇到一些困難,關(guān)鍵是在遇到困難的時候,誰能堅持住,最終戰(zhàn)勝困難,誰就是最后的強者,你克服了一次困難,你就成長一次、壯大一次、豐富一次、提高一次。我相信同學(xué)們都能做這樣的強者,做最堅定的成功者,以最優(yōu)異的成績回報師長,以最杰出的貢獻回饋社會。
老師們,同學(xué)們,百年大計,教育為本。我們中學(xué)是對外展示教育水平的最好平臺,是全縣30萬人民給予關(guān)注最多、寄寓期望最深的知識殿堂,責(zé)任重于泰山,希望大家時刻牢記自己的使命,勤勉工作,刻苦學(xué)習(xí),在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的關(guān)心支持下,在全社會尊師重教的氛圍里,在學(xué)生和家長們的熱切期盼中,始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài),堅定信心,奮發(fā)圖強,為家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親交上一份滿意的答卷!為太中的騰飛和全縣教育事業(yè)的發(fā)展做出更大更新的貢獻!
總結(jié)式講話稿篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)、教官、老師、同學(xué)們:
在全體教官和師生的共同努力下,為期___周的___級新生軍訓(xùn)和入學(xué)教育工作收到了良好的效果,達到了預(yù)期的目的,今天就要圓滿結(jié)束了!
自軍訓(xùn)開始以來,______的全體教官頂烈日、戰(zhàn)酷暑,按計劃、抓訓(xùn)練,想方設(shè)法,精心組織,克服我院新生多、報到時間長、不易集中編連同步施訓(xùn)和訓(xùn)練場地小、不易同時展開進行訓(xùn)練等困難,以其嚴(yán)謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、科學(xué)的組訓(xùn)方法和高超的訓(xùn)練技能,在短短___周的時間里,就把來自四面八方的___名___學(xué)子,訓(xùn)練成了具有一定組織紀(jì)律觀念、集體主義意識和奮發(fā)向上精神的群體,體現(xiàn)了教官作為大學(xué)生軍訓(xùn)和教育管理專家的風(fēng)范。在此,我代表學(xué)院全體教職員工和___學(xué)子,向出色完成我院軍訓(xùn)工作的________的部隊領(lǐng)導(dǎo)和各位教官表示衷心的感謝和崇高的敬意!
表演中精神振奮,士氣高昂,紀(jì)律嚴(yán)明,作風(fēng)優(yōu)良,隊伍整齊,動作協(xié)調(diào),體現(xiàn)了你們不怕艱苦,勇于拼搏和腳踏實地,積極進取的精神。在此,我代表學(xué)院對你們?nèi)〉玫膬?yōu)良的軍訓(xùn)成績表示熱烈祝賀!
總結(jié)回顧這充滿汗水和歡樂的___天,我們?nèi)〉昧巳齻€方面的成績:
一是軍訓(xùn)使全體新同學(xué)體能經(jīng)受住了考驗,意志得到了磨練,體魄得到了鍛煉,培養(yǎng)了刻苦耐勞的精神,綜合素質(zhì)得到了明顯的提高。
二是軍訓(xùn)使全院師生見證了人民軍隊的英雄本色,激發(fā)了愛國之情、報國之志。
三是這次軍訓(xùn)嚴(yán)格而又活躍,緊張而又活潑。在訓(xùn)練之余,各班級高唱革命歌曲,鼓舞士氣,還(組織各班級觀看電影,舉行了內(nèi)務(wù)考核評比等活動。在這次軍訓(xùn)中,涌現(xiàn)了一批先進的個人和集體。其中有:梁啟安等61名同學(xué)獲得“軍訓(xùn)先進個人”獎,08高職國際貿(mào)易1 班等16個班級獲得隊列會操評比成績優(yōu)秀獎。)(自己改動)這一系列的成績,與教官悉心的教導(dǎo)、同學(xué)們的刻苦訓(xùn)練是分不開的。讓我們再次以熱烈的掌聲,對教官們表示衷心的感謝!對獲獎的集體與個人表示熱烈的祝賀!
時處處按照軍訓(xùn)時的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,把軍訓(xùn)過程中練就的優(yōu)良作風(fēng)與鐵的紀(jì)律永遠保持下去,把軍人的頑強剛毅與學(xué)者的求真嚴(yán)謹結(jié)合起來,努力把自己鑄造成為德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展的人才。
同學(xué)們,從現(xiàn)在開始,你們將在___學(xué)院度過三年的大學(xué)生活。為使你們健康的成長發(fā)展,圓滿完成學(xué)業(yè),成為德、智、體、美全面發(fā)展的大學(xué)生,成為合格的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人,在這里,我代表學(xué)院向你們提出兩項要求和希望:(結(jié)合實際寫一點)
謝謝大家!
總結(jié)式講話稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)·老師·同學(xué)們:
大家上午好!
天高云淡,園丁灑汗,桃李滿園,國強民富。教育發(fā)展,唯我?guī)煼?。同學(xué)們xx九江職業(yè)大學(xué)07。09級學(xué)生見習(xí)圓滿結(jié)束了。學(xué)生能力積累,見習(xí)是學(xué)習(xí)路途中不可缺少的一部分,。借此,我向大家匯報我的這次見習(xí)生活體會。八天的見習(xí)生活,短暫,緊張而又愉快,他讓我學(xué)到了許多,也明白了不少。確實使我受益匪淺,感受頗深。
首先,任何一項有意義的活動都離不開正確的指導(dǎo)思想。我認為我們見習(xí)活動大海航行的航船,而師范學(xué)院的“見習(xí)要求”就好比這條船只在航行途中的指南,因此,在見習(xí)之前我認真的學(xué)習(xí)并牢記師范學(xué)院的“見習(xí)要求”,在見習(xí)中,以學(xué)院的“見習(xí)要求”為指導(dǎo),做到遵紀(jì)守法,積極配合見習(xí)學(xué)校的教學(xué)秩序,用自己多學(xué)到的知識,認真做好見習(xí)記錄,圓滿的完成見習(xí)任務(wù)。因此我的見習(xí)工作,既得到了領(lǐng)導(dǎo)的稱贊,也獲得了老師和學(xué)生的認可,從而更好的樹立了我九江職業(yè)大學(xué)的社會形象。
第二,工作的成效來源于無怨無悔的敬業(yè)精神和滿腔的工作熱情。我見習(xí)的學(xué)校是一所鎮(zhèn)里的中學(xué),學(xué)校教學(xué)條件比較簡陋,教師的文化素養(yǎng)總體來講不是很很高,但是這所學(xué)校在當(dāng)?shù)貐s小有名氣。大家都知道隨著城市文明的飛速發(fā)展,現(xiàn)在的人都認為優(yōu)質(zhì)的'教育資源都在城市,所以許多農(nóng)村的孩子也都擁向城市的學(xué)生隊伍,是的農(nóng)村的學(xué)校格外的蕭條,生源貧乏,也嚴(yán)重的浪費了國家的教育資源。然而這所學(xué)校卻有學(xué)生近千人,為什么呢?因為這所學(xué)校的老師都盡心盡力,盡己所能的去教育學(xué)生。在他們的共同的努力下,學(xué)校學(xué)習(xí)的氛圍十分和諧向上,連續(xù)三年都被縣里評為模范中學(xué)。記得剛?cè)サ牡谝惶煨iL曾跟我說過一句話:再弱的個體,也會是一個強大的團體。我想無論是工作還是學(xué)習(xí)都應(yīng)該是如此:有耕耘就會有收獲,有付出就會有回報,成績需努力,努力源于精神。
第三,基礎(chǔ)教育需要每個教育工作者有廣泛的學(xué)識。在這次見習(xí)中,有這樣一位老師,她漂亮,陽光,熱情,當(dāng)我提出要求聽她一堂課時,她很開心的表示歡迎并熱情的把我?guī)У剿恼n堂上。她講的是紅樓夢節(jié)選“香菱學(xué)詩”,她從作者曹雪芹及作品的創(chuàng)作背景開始,用流利,富于感情的語言,義廣泛的學(xué)識,采用故事的形式進行講課。她的課深深的吸引了學(xué)生,課堂氣氛十分活躍,師生互動,教與學(xué)的雙邊關(guān)系處理的令人十分滿意。然而在聽另外一堂課時,或許是因為這位教師從教不久,也有可能是我聽課的緣故,她的講課顯得有些呆板,課堂氣氛也有些不足。我認為一堂好課,不僅取決于教育者選擇良好的教學(xué)方法,還要要求教育者要有廣泛的學(xué)識。那么作為今天是學(xué)生的我們又該如何?在我和見習(xí)學(xué)生的談話中,我深深地感受到,現(xiàn)在的學(xué)生他們的需求不僅限于書本的知識了,她們對于老師的要求是更加的嚴(yán)格,我反復(fù)的思考,思考我們的昨天·今天·明天,昨天是經(jīng)驗教訓(xùn),今天是勤奮,努力,明天是奮斗拼搏。八天的見習(xí)雖然短暫,它卻讓我品嘗到了其中的樂趣,業(yè)讓我更加的感受到了壓力,這使我在以后的學(xué)習(xí)生活中回去更加的努力!
同學(xué)們,努力吧!請熱愛教師這個神圣的職業(yè)。溫總理曾說過:教師是太陽底下最光輝的職業(yè)。讓我們攜手共進,為美好的未來奮斗。
總結(jié)式講話稿篇三
同學(xué)們在緊張和忙碌中結(jié)束了這次期中考試。有人說,失敗是成功之母,我想說,從失敗中吸取的經(jīng)驗教訓(xùn)才是成功之母。那么,我們該怎么利用這次期中考試,做好今后學(xué)習(xí)工作呢?我想利用今天國旗下講話來談?wù)勂谥锌荚嚨目偨Y(jié)問題。一共有三個步驟。
首先,建議大家先對自己的期中考試整體情況做一個總結(jié)。想必同學(xué)們對自己的成績都有一定的期望值,至少有一定的期待。那么,這次考試,是否達到了你的期望,是否是你這段時間學(xué)習(xí)狀況的真實反映,建議同學(xué)們問自己幾個問題:
1、 名次、成績是上升還是下滑?
2、如果上升,是因為題目適合你(有些同學(xué)遇到比較難的題目成績會比較好,有些反之),還是同水平的同學(xué)出現(xiàn)了失誤,還是自己的水平真實上升了。
3、如果下滑,問題根源又出在哪里?
知識點的總結(jié)是期中考試總結(jié)最重要的一環(huán)。這里有兩種情況很可怕,一是根本不進行總結(jié),那么你下次可能還掉在相同的陷阱里;第二種情況是就題論題進行總結(jié),這樣的結(jié)果是你下次可能掉在一個相似的陷阱里。
那么,如何正確進行知識點的總結(jié)?
首先,同學(xué)們拿到下發(fā)的卷子后,應(yīng)對自己答這份卷子的情況進行一個全面的回想,請同學(xué)們細細瀏覽試卷子中的每道題,注意,此時你關(guān)注的,不應(yīng)只是錯題,而是包括你答起來不流暢的題目,思維有障礙的題目,以及憑運氣做對的題,這些題都是你的軟肋。
1 2其次,同學(xué)們應(yīng)著重對這部分知識進行復(fù)習(xí)。這里應(yīng)該注意的是,千萬不要就題論題,如果只是這道題做錯了,改正了,那這樣的總結(jié)只是讓你多會做一道題而已,下次類似的題變一變形,可能又錯了,殊不知,一道題錯了,可能是你相關(guān)的知識體系就沒有搞清楚。
總之,希望靠的理想成績的同學(xué)在期中考試后能繼續(xù)一如既往,繼續(xù)努力,考的不理想的同學(xué)能吸取經(jīng)驗,樹立信心,加倍努力,為期末考試的到來而早作準(zhǔn)備。
謝謝大家 !
總結(jié)式講話稿篇四
同志們:
今天召開年中工作總結(jié)部署大會,主要目的是迅速傳達貫徹市委四屆十一次全會精神,總結(jié)上半年,部署下半年,進一步動員全局上下解放思想,創(chuàng)新克難,全面超額完成今年各項任務(wù),努力實現(xiàn)“提升爭先”目標(biāo)。下面我根據(jù)局黨組研究的意見,重點講兩方面內(nèi)容:
一、上半年全局勞動保障工作回顧
今年以來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全局上下克服了勞動保障工作“任務(wù)重、頭緒多、壓力大”等諸多困難,緊緊圍繞和服務(wù)全市大局,堅持以黨員先進性教育活動為動力,昂揚斗志、負重奮進,勞動保障各項工作得到全面推進,基本實現(xiàn)“時間過半、任務(wù)超半”的目標(biāo)。
(一)全力擴大就業(yè)再就業(yè)。1、勞動力市場促進就業(yè)的主渠道作用有效發(fā)揮。1-6月市勞動力市場共舉辦就業(yè)招聘會48次,其中專項招聘會13次,進場單位1930家,提供就業(yè)崗位31510個(次)。配合市先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組舉辦了“黨員進萬家”大型就業(yè)招聘會,提供就業(yè)崗位3500多個,當(dāng)場達成就業(yè)意向380多人。今年以來,市勞動力市場還推出系列便民利民措施,如報名登記表從5元下調(diào)至2元;對下崗失業(yè)職工、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、應(yīng)屆大中專畢業(yè)生等來市場求職實行免費服務(wù)。3、再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)效果明顯。今年繼續(xù)大力開展“訂單式”、“定向式”培訓(xùn),先后為--船廠、誠信空調(diào)、“天潤發(fā)”超市、上海華聯(lián)超市等單位定向開辦鉗工、空調(diào)安裝維修工、理貨員等多個專業(yè)培訓(xùn)班,培訓(xùn)學(xué)員200余名,培訓(xùn)后就業(yè)率明顯提高。深入開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),今年以來,共有1190名下崗失業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),有三分之一的學(xué)員實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。5、小額擔(dān)保貸款政策取得新突破。再就業(yè)優(yōu)惠政策落實力度不斷加大,1-6月,全市發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》5522份,為符合條件的71名下崗失業(yè)人員發(fā)放創(chuàng)業(yè)小額貸款96萬元。在全省率先出臺了《--市下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款管理暫行辦法》和《--市創(chuàng)建擔(dān)保貸款信用社區(qū)試點工作實施方案》,在擴大貸款規(guī)模的同時(全市設(shè)立了20__萬元的擔(dān)保貸款基金),進一步降低了貸款門檻。目前正通過開展創(chuàng)建“信用社區(qū)”試點工作,進一步擴大聲勢和影響,使更多的下崗失業(yè)人員能借助擔(dān)保貸款實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。
(二)力推社會保險全覆蓋。1、社會保險出臺新政策。為保障大齡斷保人員的社會保險權(quán)益,我局和財政局出臺了《關(guān)于對部分企業(yè)中斷養(yǎng)老保險繳費的大齡人員補繳養(yǎng)老保險費實行一次性補貼的辦法》,對符合補繳條件的對象,按四個檔次分別給予補繳總額10%—30%的社會保險費補貼,僅此一項,預(yù)計全年市財政將補貼資金1000多萬元。為切實維護外來民工的社會保障權(quán)益,我局首次以政策形式明確規(guī)定,用人單位使用民工都必須參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和工傷保險。近期,又提請市政府出臺《關(guān)于對未依法參加社會保險的單位征收社會保險統(tǒng)籌費的試行辦法》,從7月1日起,對市區(qū)未參保的各類用人單位,按未參保職工工資總額的10%征收社會保險統(tǒng)籌費。醫(yī)保政策更加體現(xiàn)以人為本,調(diào)整了市區(qū)合作醫(yī)療保險醫(yī)療費用補償支付標(biāo)準(zhǔn),對合作醫(yī)療保險參保人員住院費在300元以上的部分,每段報銷比例在原來的基礎(chǔ)上再提高10%;調(diào)整抗排斥藥品費自付規(guī)定,取消對腎透析病人使用抗排異藥品需先自費20%的規(guī)定,改為全部按基本醫(yī)療保險規(guī)定報銷;在部分定點醫(yī)院開設(shè)慢性病方便門診,實行專病特約定點醫(yī)療制度,逐步緩解參保群眾反映較多的醫(yī)?!靶√幏健眴栴}。
4個開發(fā)區(qū)進行“地毯式”檢查。僅開展督查的三周內(nèi),就新擴面1739人。加強繳費基數(shù)審核,嚴(yán)格基數(shù)申報程序,對按最低繳費下限申報的企業(yè)實行核準(zhǔn)制度。繼續(xù)開展專項稽查。從5月10日起,由市勞動保障牽頭,財政、地稅、審計、監(jiān)察等部門聯(lián)手,組成10個稽查工作組,對市直450家結(jié)算正常的參保企業(yè)和兩區(qū)重點企業(yè)抽查的辦法,開展“拉網(wǎng)式”、“重點式”稽查。截止6月末,共稽查企業(yè)337戶,發(fā)現(xiàn)少報、瞞報繳費工資基數(shù)1467萬元,應(yīng)補繳508萬元,已追繳到帳88萬元。
3、退休人員社會化管理服務(wù)得到加強。上半年,養(yǎng)老金繼續(xù)實現(xiàn)100%社會化發(fā)放,企業(yè)離退休人員檔案數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)全面啟動。認真做好企業(yè)離退休人員生存狀況年檢工作,從4月份起,在市商業(yè)銀行各網(wǎng)點發(fā)布《通告》,把年檢的內(nèi)容和要求公示,杜絕冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象發(fā)生。工傷保險實施順利。認真貫徹落實國務(wù)院《工傷保險條例》,做好參保單位行業(yè)劃分工作和工傷保險基準(zhǔn)費率測算工作。工傷保險定期待遇實行社會化發(fā)放,通過與代發(fā)銀行合作,按時足額發(fā)放傷殘撫恤金,方便參保職工。按照省廳有關(guān)文件要求,對享受工傷保險待遇的費用進行調(diào)整,保障了勞動者的合法權(quán)益。
(三)切實維護職工合法權(quán)益。2、勞動仲裁以制度規(guī)范促效率提高。先后推出了困難群眾維權(quán)“綠色通道”、休息日仲裁庭等措施,并對加強立案和案件管轄分別發(fā)文進行規(guī)范。1-6月,市直正式立案受理勞動爭議案件152起,同比增長28%,已結(jié)案143起,涉及經(jīng)濟標(biāo)的273萬元。注重勞動爭議調(diào)解工作,創(chuàng)新調(diào)解方法,上半年案外調(diào)解處理勞動爭議案件205起,已結(jié)案165起,結(jié)案數(shù)同比增長35%。加強爭議預(yù)防,嚴(yán)把合同鑒證關(guān),1-6月市直鑒證勞動合同5.5萬份,同比增長8%,糾正無效合同(條款)1008份,消除了大量爭議隱患,維護了企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益。(四)多措并舉加快技能人才培養(yǎng)。 (五)勞動保障各項工作全面推進。
圍繞提高企業(yè)職工收入,新近公布了企業(yè)工資指導(dǎo)線和696個工種的勞動力市場工資指導(dǎo)價位,為開展工資集體協(xié)商提供了依據(jù)。法制宣傳教育成效明顯,“五《條例》一辦法”得到有效宣傳貫徹,“四五”普法工作得到市檢查驗收組的高度評價。勞動保障宣傳開辟了新陣地,與市廣播電臺聯(lián)合開辦了“勞動保障之聲”,進一步加深了群眾對勞動保障政策的了解。信訪處理實現(xiàn)了專人值班,人員力量得到補充,工作程序進一步規(guī)范,多起老大難、重復(fù)信訪案件得到妥善處理。文明創(chuàng)建工作緊抓不放,局機關(guān)、就業(yè)中心、市高級技校均順利通過市級文明機關(guān)、文明單位驗收,今天上午順利通過了創(chuàng)建省級文明行業(yè)檢查驗收組的初查。市高級技校招生工作有序進行,就業(yè)質(zhì)量明顯提高,20__屆畢業(yè)生介紹就業(yè)率達96%。勞動保障事業(yè)持續(xù)發(fā)展,“12333”咨詢服務(wù)系統(tǒng)已完成方案制定,機房建設(shè)已進入施工階段,九月份有望正式開通。勞動保障網(wǎng)站運行近一年來,收到群眾咨詢投訴意見150余條,均按時限要求進行了答復(fù),得到群眾的好評。勞動保障信息宣傳渠道拓寬,政務(wù)信息、新聞媒體、互聯(lián)網(wǎng)、局內(nèi)部雜志和簡報等均成為擴大宣傳的有效載體。
二、提升爭先,創(chuàng)新克難,確保勞動保障各項任務(wù)全面超額完成
當(dāng)前已進入年中,正處于各項工作承上啟下、全力攻堅的關(guān)鍵時期,全局干部職工要把思想認識、精神面貌、作風(fēng)干勁調(diào)整到最佳狀態(tài),克難奮進,搶抓快干,超額完成今年各項任務(wù),全力推進勞動保障事業(yè)向前發(fā)展。
(一)進一步強化“提升爭先”意識,切實增強做好勞動保障工作的責(zé)任感、使命感。
剛剛結(jié)束的市委四屆十一次全會,主題是貫徹省委李源朝書記在--調(diào)研時的講話精神。市委提出:面對當(dāng)前的發(fā)展形勢和競爭態(tài)勢,全市上下要進一步解放思想、創(chuàng)新克難,堅持“全面提升、全力爭先”不動搖,堅持“兩高一爭”不動搖,掀起加快發(fā)展的新熱潮,邁出建設(shè)小康的新步伐,確保全年目標(biāo)超額完成,確保--在蘇南經(jīng)濟板塊的地位。勞動保障部門作為關(guān)系全局的重要工作部門,市委、市政府高度重視、寄予厚望,社會普遍關(guān)注、期望更高,全局上下必須堅決貫徹市委重要部署,緊緊圍繞全市“兩率先”、“兩步走”大局,在提升爭先中體現(xiàn)地位,在創(chuàng)新克難中求得作為。
提升爭先要體現(xiàn)在促進工作上。這幾年,勞動保障部門一直在自加壓力、拉高標(biāo)尺,為全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局多作貢獻。在社保擴面征繳上,我們提出社?;鸪掷m(xù)收支平衡目標(biāo),社保繳費基數(shù)每年以2個億的幅度增長;在擴大就業(yè)再就業(yè)上,城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)每年新增近5000人;在小康目標(biāo)設(shè)定上,我市三大社會保險覆蓋率指標(biāo)比全省高出了3-4個百分點。近兩年來的實踐證明,這些目標(biāo)是完全可以實現(xiàn)的,市委、市政府對我們的工作是滿意的,也是充分肯定的。我們有爭先的基礎(chǔ),更要有提升的信心和決心,下半年要繼續(xù)把“提升爭先”作為標(biāo)竿,勇挑重擔(dān)、敢于加壓,對年初既定目標(biāo),要堅決完成,力爭超額。
提升爭先要體現(xiàn)在創(chuàng)新突破上。通過這次先進性教育活動和多次座談會反饋的意見,目前,全局從領(lǐng)導(dǎo)干部到普通職工,都或多或少存在著開拓創(chuàng)新的意識不強、攻堅克難的勇氣不足等問題。有的部門和同志滿足于已有成績、滿足于照搬上級套路、滿足于走走面上形式,工作的主動性、敏銳性有待于進一步增強;有的碰到難題就擱淺,或者強調(diào)客觀原因,或者選擇繞道走,不能沉下心來動腦筋想辦法。對上述問題,大家不僅要正視,更要下定決心克服。今后一個時期,困擾我們工作、考驗我們思維的問題和矛盾還將不斷出現(xiàn),照搬守舊只會走入死角,只有不斷創(chuàng)新才能實現(xiàn)突破。特別是當(dāng)前,一定要在建立社?;鹆夹赃\轉(zhuǎn)機制、擴大就業(yè)長效機制、勞動關(guān)系和諧促進機制上取得實質(zhì)性進展,以工作的創(chuàng)新突破體現(xiàn)提升爭先。
提升爭先要體現(xiàn)在惠及群眾上。結(jié)合機關(guān)行風(fēng)評議和先進性教育活動的開展,上半年全局在完善政策、規(guī)范程序、便民利民上做了大量工作,也取得了實際成效。但對照市委、市政府的要求和群眾的期望,我們還有很大差距?;菁叭罕娛俏覀兏黜椆ぷ鞯某霭l(fā)點,也是工作的最終目的。隨著市場經(jīng)濟的深入和國企改制的基本結(jié)束,今后我們的服務(wù)工作將越來越多地直接面對廣大職工,勞動保障各項政策的出臺實施直接關(guān)系到他們的切身利益。因此,我們不僅要使政策更加透明、程序更加規(guī)范,也要使服務(wù)更加優(yōu)化、作風(fēng)更加優(yōu)良。按照這一要求,醫(yī)保政策的完善還大有潛力可挖,就業(yè)困難群體幫扶還大有可為,窗口單位服務(wù)還大有提升空間。
(二)進一步加大重點工作的推進力度,確保勞動保障整體工作再提升。
一是就業(yè)再就業(yè)要再提升。新增城鎮(zhèn)就業(yè)2.5萬人、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移6萬人是今年市政府為民辦首件實事,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率是全面建設(shè)小康社會的重要控制指標(biāo)。從上半年進展情況看,就業(yè)再就業(yè)工作全面完成了時序進度,其中農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移完成了全年八成目標(biāo),登記失業(yè)率也實現(xiàn)持續(xù)回落。但也應(yīng)該看到,就業(yè)數(shù)量增長的同時,職工的就業(yè)穩(wěn)定性并不高,勞動力市場上“招”、“聘”兩旺,既可能是繁榮,也可能是“假象”。對此,大家要認真研究,不能僅盯住就業(yè)的“數(shù)字”,更要考慮如何提高就業(yè)的質(zhì)量。另外,據(jù)上半年的調(diào)查,目前“雙下崗、雙失業(yè)”等就業(yè)困難群體數(shù)量還相當(dāng)“可觀”,顯然這是一個動態(tài)的數(shù)字,但我們“不挑不揀,及時上崗”的口號提了多年,如果每次摸底都還有大量的困難群體未能實現(xiàn)就業(yè),說明我們的工作還不到位?,F(xiàn)在街道、社區(qū)勞動保障平臺人員齊備,經(jīng)費有保障,每年還都有一系列的優(yōu)惠扶持政策出臺,年底要實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)工作新的提升、新的突破。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移重心在年頭,但下半年也不能放松,要注意抓鞏固、防反彈,目標(biāo)上堅決完成,力爭超額。
二是社保擴面增收要再提升。全市擴面征繳動員會后,擴面工作得到很大推動,市區(qū)每周新擴面人數(shù)在500人以上,但核準(zhǔn)基數(shù)工作還不盡理想,尚未完成必成指標(biāo)的時序進度。上周市政府專門聽取了市直社保擴面征繳工作情況匯報,會上明確,今年核定社保繳費基數(shù)的必成指標(biāo)就是22.5億元?;谏习肽赀M展情況,下半年必須采取超常規(guī)的措施才能確保目標(biāo)完成。三季度是關(guān)鍵的“發(fā)力追趕”期,要進一步加大擴面稽查工作力度,把上半年缺口的五個百分點補回來,9月份必須達到序時進度。擴面督查工作就是以社??跔款^,各部門抽調(diào)人員必須保證到位,并適當(dāng)與稽查組力量進行整合,增強合力,減少重復(fù)勞動。七、八月份是高溫季節(jié),擴面工作組的同志在做好防暑降溫的同時,要深入一線全力擴面,敢打必勝,保持擴面的良好勢頭。
三是維權(quán)工作要再提升。維權(quán)工作要堅持以抓預(yù)防、抓制度規(guī)范、抓正面引導(dǎo)為主,促進勞動關(guān)系的和諧。勞動監(jiān)察要在做好日常執(zhí)法監(jiān)察、督促社保擴面的同時,把更多精力放在推進勞動保障誠信制度和“和諧勞動關(guān)系企業(yè)”創(chuàng)建實施工作上,確保實施的第一年取得明顯成效。農(nóng)民工工資支付等維權(quán)工作要與建設(shè)等相關(guān)職能部門加強協(xié)作,研究長效機制。勞動仲裁要充分發(fā)揮制度的效應(yīng),在提高仲裁質(zhì)量和效率上挖潛力。特別要重視集體勞動爭議案件的處理工作,切實維護企業(yè)和社會的穩(wěn)定。服務(wù)企業(yè)改制要做到善始善終,特別是在全市破產(chǎn)、改制基本結(jié)束的敏感時期,要主動、及早考慮可能涉及到勞動保障部門的工作事項,防止陷于被動。
四是勞動保障各項工作都要再提升。高技能人培養(yǎng)工作要繼續(xù)緊抓不放,并積極探索新的培養(yǎng)機制;企業(yè)工資調(diào)控工作要加強,要借工資集體協(xié)商推進之力,使企業(yè)職工、特別是一線職工的收入有較大幅度增長;隨軍家屬安置工作要加強督促、跟蹤落實,為爭創(chuàng)“雙擁模范城”作貢獻;“12333”咨詢系統(tǒng)建設(shè)要加快進度,確保如期開通;第二批黨員先進性教育活動要保質(zhì)保量完成好,黨風(fēng)廉政建設(shè)、文明行業(yè)創(chuàng)建等都要常抓不懈,爭取更大成效。
(三)進一步提高工作的主動性和創(chuàng)造性,確保全局各項部署貫徹落實到位。
首先,要增強工作的主動性。全局上下都要牢固樹立大局意識,對涉及多個部門的事項要主動溝通、主動協(xié)調(diào),不能簡單地把矛盾和問題往上推。要善于做有心人,保持敏感性,發(fā)現(xiàn)苗頭性的問題及早解決,不能任之發(fā)展造成隱患。要增強責(zé)任心,善于解決矛盾和問題,對工作中遇到的疑難問題,要善于分析、理出頭緒,明白癥結(jié)在哪里,按照政策應(yīng)該怎么辦、應(yīng)該誰來辦、應(yīng)該何時辦。要有時效觀念,雷厲風(fēng)行,決不能采取拖延戰(zhàn)術(shù),更不能采取“鴕鳥”政策聽之任之。
其次,要增強工作的創(chuàng)造性。新的形勢下,我們在執(zhí)行政策過程中,既要注重解決當(dāng)前的突出矛盾,又要注重探索建立長效機制;既要注重完成目標(biāo)任務(wù),又要注重把經(jīng)過實踐檢驗、被證明行之有效的工作措施上升為政策性的規(guī)定;既要善于拿出“應(yīng)急”辦法,處理“棘手”問題,又要注重把“急風(fēng)暴雨式”的工作方法,轉(zhuǎn)變?yōu)橥晟浦贫?、建立機制和提升管理能力;既要注重考核量化指標(biāo)(如就業(yè)總量、社保擴面等),又要注重對工作內(nèi)在質(zhì)量(如就業(yè)的穩(wěn)定性、勞動關(guān)系和諧程度等)的考核。從而使我們的工作能夠不斷地探索新規(guī)律,掌握新方法,減少盲目性,提高科學(xué)性。
第三,要增強工作的協(xié)調(diào)性。勞動保障部門在保護勞動者合法權(quán)益、協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系、維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會方面擔(dān)負著重要職責(zé),必須把增強工作的協(xié)調(diào)性擺上更加突出的位置。一是要正確把握政策的出臺時機和推行力度。在制定和出臺政策時,要把維護群眾的根本利益作為出發(fā)點和落腳點,在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上掌握基本情況,妥善協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系。二是要正確處理涉及群眾利益的矛盾糾紛。要堅持依法辦事,按政策規(guī)定幫助群眾解決實際問題。即使一時難以解決的,也要做好說明解釋工作。三是妥善處理突發(fā)事件。要大力開展矛盾糾紛排查調(diào)處,制定完善因來信來訪問題而造成突發(fā)事件的處置預(yù)案和工作制度,加快建立反應(yīng)靈敏,運轉(zhuǎn)高效的突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作網(wǎng)絡(luò)和管理體系。
同志們,下半年勞動保障工作任務(wù)繁重,要實現(xiàn)“提升爭先”壓力更大,我們一定要在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以先進性教育活動為動力,認真貫徹市委四屆十一次全會精神,以良好的精神狀態(tài)和高昂的士氣,全身心投入到下半年的各項工作當(dāng)中,力爭全面超額完成今年各項任務(wù),為加快實現(xiàn)“兩個率先”作出更大貢獻。
總結(jié)式講話稿篇五
日子總是要流去,把握不住,生活總是要繼續(xù),停止不住,夢想總是要面對,下面小編整理了2018年終總結(jié)會講話稿,歡迎大家閱讀借鑒!
2018年終總結(jié)會講話稿1 在過去的一年里,在公司全體員工的共同努力下,取得了可喜的成績。公司無論在形象、文化以及業(yè)務(wù)上,較往年都有了不同程序的提高,回顧過去的一年,公司主要工作有:
一、積極參與社會活動,提高公司知名度
一年來,公司在社會不同領(lǐng)域中充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極參與公司相關(guān)的各項有益活動,收到良好的社會效果。首先,參與工程投標(biāo)項目,在過去一年中,公司共參與*******等項目。通過一年來的積極參與,使公司在管理、制度規(guī)范、技術(shù)操作及售后服務(wù)上都得到很大的提高,同時也提高了公司信譽;其次,參加****活動,使****廣大市民更了解***產(chǎn)品;再次,參加市、區(qū)工商聯(lián)會議、政協(xié)會議及其他專題培訓(xùn)講座,公司在xx年又被市工商行政管理局評為“重合同守信用單位”,并頒發(fā)榮譽證書。今后,我們將一如繼往地參與政府機構(gòu)、社會團體、企業(yè)之間等舉辦的各項有益活動,通過這些活動,加強溝通,密切聯(lián)系,進一步樹立公司形象,提高公司信譽,促進公司發(fā)展。
二、不斷拓展業(yè)務(wù),爭取工程安裝項目
公司的經(jīng)營業(yè)績好壞直接關(guān)系到公司發(fā)展的成敗,一年來,通過總經(jīng)理和業(yè)務(wù)員的共同努力下,共完成的項目有:**********,xx年能取得這樣的成績,除了大家的努力外,還有以下幾個方面做得較好:
(一)加強宣傳活動,提高公司在社會影響力,發(fā)送宣傳資料,把公司的宣傳資料利用業(yè)務(wù)員上門派送形式把資料送到客戶手中;同時在舉行的****活動上,進一步擴大宣傳力度和范圍。
(二)在宣傳廣告的基礎(chǔ)上,派出專職業(yè)務(wù)員,通過上門拜訪,詳細講解****市場,對有意向的客戶進行重點跟蹤,提高成功率,使××一年來取得可喜成績。
(三)加強服務(wù),確保使用質(zhì)量。公司一貫秉承“高效開發(fā)、質(zhì)量第一、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、客戶至上”的質(zhì)量方針,把好質(zhì)量關(guān)卡,依照行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)建設(shè)單位的要求,對工程提供優(yōu)質(zhì)良好的保修服務(wù),得到廣大新老用戶的一致好評。
一年來,我們雖然取得一定成績,但也存在一定的差距:例如:今年經(jīng)營業(yè)績較去年明顯下降,主要是公司嚴(yán)重欠缺業(yè)務(wù)員,而在現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展中,主要依靠人才,只有擁有一批高素質(zhì)人才,運用現(xiàn)代管理理念,才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地;再次,員工工作之外活動較少,以至同事之間缺乏交流理解。
在二零零七年里,公司將注重人才資源的開發(fā)利用,根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,多形式、多渠道選擇合適的技術(shù)人才到公司工作,加強人才的培訓(xùn)、策劃;同時在內(nèi)部職工中根據(jù)“能者上,庸者下”和獎懲相結(jié)合的原則,合理配置崗位,并且組織各項工作培訓(xùn),加強思想道德學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì),使員工之間團結(jié)協(xié)作,增強公司凝聚力,充分發(fā)揮每個人的綜合能力,使之更能勝任公司的工作。對iso管理制度進行適當(dāng)?shù)男薷暮脱a充,使公司更有效的管理;由辦公室每月總結(jié)各部門工作情況匯報副總經(jīng)理,總結(jié)一季度工作情況和對下季度進行計劃匯報總經(jīng)理,有效的反映公司業(yè)務(wù)和內(nèi)部工作情況。
新的一年,我們將繼續(xù)發(fā)揚良好的工作作風(fēng),在工作中揚長避短,認真總結(jié)工作經(jīng)驗,各部門之間各施其職;同時在適當(dāng)?shù)臅r候組織一些有益活動,活躍員工文化生活,增強公司凝聚力,共同把xx年公司的各項工作做得更好。
2018年終總結(jié)會講話稿2 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家下午好!
非常高興今天能夠在這里與大家分享xx的xx年。在付出辛勤和灑滿汗水的道路上,我們腳踏實地的送走了xx,在充滿希望和滿懷激情的道路上,我們又信心百倍的迎來了xx.。
回顧過去的一年,是努力拼搏不斷進取的一年,是全體同仁勇迎挑戰(zhàn)、克服困難、加大步伐邁向市場進軍的一年。在這一年里,我們審時度勢,搶抓機遇,趁勢而上。本著不斷促進企業(yè)發(fā)展的精神,健全公司架構(gòu),提升員工素質(zhì),提高服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化品牌形象,同時涌現(xiàn)出了一批愛崗敬業(yè)、無私奉獻的好員工。他們在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,為企業(yè)的發(fā)展奉獻著自己的點點滴滴。值此新年到來之際,我謹代表公司,向在一年來辛苦工作在各個崗位上的全體員工致以誠摯的問候和衷心的感謝!
xx年,在整體經(jīng)濟低迷、零售業(yè)多數(shù)出現(xiàn)滯增長的大環(huán)境下,我們也在面對著多個困難:朝陽店主街道修路封閉、學(xué)府店大范圍改造、同時競爭店的開業(yè)也給一站之遙的興華店帶來了巨大的壓力,但我們每一位同仁,群策群力,特別是我們一線的員工們,正是他們的兢兢業(yè)業(yè),無私無畏的付出,才有了今年的各項經(jīng)營指標(biāo)可喜的同比增長。
為更好地提高單店盈利能力,我們根據(jù)商圈的變化重點對學(xué)府店進行了改造,擴大了外租面積,其中二層外租區(qū)在引進三友電器進駐的同時,還成功的將品牌餐飲“風(fēng)味大王”納入其中、并豐富了動漫游戲廳及兒童樂園等娛樂項目,與此同時,我們還在爭取德克士、周六福等知名品牌入駐一層外租區(qū),使學(xué)府店形成以超市為主,電器、餐飲、娛樂,互動為一體的商業(yè)模式,使學(xué)府店成為該地區(qū)新興商圈的主體。
為了實現(xiàn)xx年團購業(yè)績增長60%的目標(biāo)以及未來團購方面的長遠發(fā)展,今年在下半年公司設(shè)立了總部團購部,先后制定并完善了團購相關(guān)制度,為未來公司團購方面的發(fā)展奠定了基礎(chǔ),同時也為公司的整體發(fā)展創(chuàng)造動力;在對人才梯隊建設(shè)項目的完善過程中,突出了人才梯隊建設(shè)的現(xiàn)代化,使每一個員工都能在梯隊中有自己清晰的職場定位。同時我們從進貨、庫存、陳列、銷售等方面出臺了一系列的管理、營運、采購的標(biāo)準(zhǔn)。我們在大力度開發(fā)新供應(yīng)商的同時,也開始專注于商品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整,重視并加強品類管理工作,以單店為試點,細作陳列標(biāo)準(zhǔn),不斷研究、不斷復(fù)制;營運方面,我們加強日常督導(dǎo)機制,狠抓現(xiàn)場監(jiān)督管理,從商品質(zhì)量到環(huán)境衛(wèi)生,從庫存管理到服務(wù)機制,從制度的完善到執(zhí)行力的優(yōu)化,每一步都要求做到精細管理;同時,我們制定并完善了一系列考核機制,更包括我們在制定sop作業(yè)考核方面都在逐步健全我們企業(yè)內(nèi)部組織架構(gòu),讓我們在體系梳理過程中,使自身的管理能力得到更大的提升,實現(xiàn)了內(nèi)部管理上的大發(fā)展,也為今后的跨越提供了強有力的內(nèi)部支持。
在“綠色”、“有機”的消費觀念深入人心的時代,xx建立農(nóng)業(yè)蔬果園基地,以農(nóng)超對接的形式向顧客提供物美價廉的放心蔬果,以綠色為特色凸顯于消費者的視線。xx年7月我們在晉中市壽陽縣建立山西xx超市有限公司壽陽農(nóng)業(yè)蔬果園基地,兩年多的時間,蔬果基地的發(fā)展已經(jīng)逐漸步入正軌,所種植的蔬菜、果品也得到顧客的廣泛認可與親睞,同時也帶動了整個生鮮的銷售在今年創(chuàng)造了百分之十增長的驕人成績。
明年將是我們繼續(xù)經(jīng)受考驗的一年,我們會秉承董事長所提出的“向精細管理要利潤”的主導(dǎo)思想,研究向管理要增長的策略,具體從開源、節(jié)流兩方面展開工作。開源方面,我們固守定位,堅持做實社區(qū),同時繼續(xù)加強品類管理及商品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整,使商品符合各區(qū)域的消費特點,從更大程度上滿足顧客需求,此外,通過更有力的營銷活動,主打親情營銷聚集人氣,深入優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,降低采購成本。通過各店個性化調(diào)整、改造,在確保在架商品動銷率、有效益的情況下,強調(diào)一店一議、一店一樣。節(jié)流方面,我們會重點考慮通過大力度消化不良庫存、節(jié)約能效、加大防損力度等方式全面降低運營成本。
我們深知,人才是企業(yè)的第一資本,是發(fā)展的力量之源?!皬娀缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),合理引進人才,注重員工的心態(tài)培養(yǎng)”是我們一直秉承的原則。明年,我們將在培訓(xùn)方面制定一整套完整的培訓(xùn)體系,加強企業(yè)內(nèi)部訓(xùn)練,從入職上崗到轉(zhuǎn)崗升職,每個階段均設(shè)定針對性較強的培訓(xùn)課程。員工培訓(xùn)機制的建成,要求人力資源儲備能為我們門店源源不斷的輸入高素質(zhì)、強有力的管理人才。
“優(yōu)化制度不如先優(yōu)化我們的執(zhí)行力”,只有關(guān)注執(zhí)行力的企業(yè)才能從平凡走向成功,我們要在明年的不斷學(xué)習(xí)過程中,細致研究,建立一種注重執(zhí)行的企業(yè)文化,使戰(zhàn)略、人員與運營的的每一個環(huán)節(jié)都能通過“執(zhí)行”的精神來指導(dǎo)、落實。
即將走遠的xx年是成功的一年、奮斗的一年,也是收獲和考驗并存的一年。在這一年里,市場有壓力、有阻礙,但我們通過全員的共同努力,依然取得了較好的成績。“雄關(guān)漫漫真如鐵,而今邁步從頭越”。在充滿機遇與挑戰(zhàn)的xx年我們將面臨更加繁重而艱巨的任務(wù),我們一定要善于抓住機遇,一如既往的發(fā)揚敢于拼搏,銳勁進去的精神,為xx的騰飛做出不懈的努力,以高度的使命感和責(zé)任感開創(chuàng)xx發(fā)展的新局面!
謝謝大家!
總結(jié)式講話稿篇六
我公司開展“六比六賽”勞動競賽以來,公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,結(jié)合公司自身實際,確保江蘇嘉隆工程建設(shè)有限公司“六比六賽”勞動競賽工作落到實處,公司、項目部各級領(lǐng)導(dǎo)班子齊抓共管,各負其責(zé),積極開展了勞動競賽活動。項目部工會在公司工會和項目部黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下按照公司工作指導(dǎo)思想,結(jié)合任務(wù)重、工期緊、施工難度大的實際情況,組織帶領(lǐng)項目部全體員工,以飽滿的熱情、昂揚的斗志積極開展了卓有成效的勞動競賽活動。以“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)高效、保安全”為目標(biāo),充分發(fā)揮勞動競賽新作用,把過去單純的生產(chǎn)型、體力型勞動競賽轉(zhuǎn)變?yōu)橹橇π?、管理型上來,不斷掀起了競賽高潮,取得了可喜的成績。截止月底,共完成施工產(chǎn)值 萬元,工程質(zhì)量合格率100%、優(yōu)良率95%,安全生產(chǎn)天。實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)、高效、安全三大目標(biāo)。在灌南地區(qū)公路建設(shè)中樹立了良好的自身形象和企業(yè)形象。
按照公司和業(yè)主“科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、奮力爭先”勞動競賽的主題,我項目部深入開展了以“六比六賽”為主要內(nèi)容的勞動競賽,現(xiàn)將勞動競賽活動情況總結(jié)如下:
一、抓好賽前準(zhǔn)備和動員環(huán)節(jié),不打無準(zhǔn)備之仗
為活動奠定基礎(chǔ)為了確保重點工程階段勞動競賽,我們根據(jù)工程的特點,抓好賽前的準(zhǔn)備和動員工作。一是項目部領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會公司、業(yè)主勞動競賽下發(fā)的文件,提高思想認識。進一步明確了“競賽活動”的宗旨、方法以及“競賽活動”的總體要求。明確提出了“進度保證、安全保障、質(zhì)量保優(yōu)、效益保佳”的競賽總體思路。二是圍繞施工難點,精心策劃勞動競賽方案。我們按照勞動競賽的要求,在快速、優(yōu)質(zhì)、安全、低耗的前提下,全面完成業(yè)主計劃為目標(biāo)。在勞動競賽活動中,項目部認真學(xué)習(xí)了“六比六賽”的競賽內(nèi)容。即比安全,賽遵章守紀(jì),生產(chǎn)安全事故為零;比質(zhì)量,賽工程優(yōu)良率;比速度,賽工程進度;比科學(xué)發(fā)展,賽科技創(chuàng)新;比管理,賽組織計劃、文明施工;比節(jié)能、環(huán)保,賽節(jié)約能耗、材料,環(huán)保措施落實。三是加強輿論宣傳,抓好賽前動員。我們采取多種形式進行動員,使參戰(zhàn)人員充分了解勞動競賽的目的、意義、要求。同時利用會議、宣傳文件等,營造全方位勞動競賽氛圍。
二、抓好形象建設(shè),創(chuàng)建精品工程
今年灌南工程開工以來,項目部建設(shè)逐步規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,設(shè)置娛樂室、籃球場地等娛樂設(shè)施,極大地豐富了職工的業(yè)余生活,提高了職工的積極性;職工宿舍整潔舒適,讓職工體驗到了家的感覺;辦公室、會議室寬敞明亮,布置合理,辦公設(shè)備、用品一應(yīng)俱全,為職工創(chuàng)造了舒適的辦公環(huán)境;項目部院內(nèi)設(shè)置旗桿、苗圃、花園、草地,道路兩旁栽樹,規(guī)劃有序、整齊統(tǒng)一,樹立了公司在灌南地區(qū)文明施工的良好形象。
安全方面,項目部落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,強化管理,確保安全意識植入每人心中。杜絕違章指揮,消除安全隱患,提高安全、環(huán)境、職業(yè)健康體系建設(shè)的成效,確保了“安全零事故”。
程的質(zhì)量目標(biāo),在施工全過程中,我公司始終堅持“百年大計、質(zhì)量第一”的.思想,視工程質(zhì)量為企業(yè)的生命,認真依照招標(biāo)文件所明確的各項施工技術(shù)規(guī)范、規(guī)則和質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)去組織實施。我們的工程質(zhì)量目標(biāo)是:創(chuàng)精品、保優(yōu)良。
進度方面,項目部精心組織,以最快的速度調(diào)集施工隊伍,合理配置施工力量,組織突擊施工。廣大職工以飽滿的斗志,夜以繼日的奮戰(zhàn)在工地上,形成了大干快上的態(tài)勢。為保證工期,項目加大施工投入,認真分析工作中的難點和重點,按照競賽中的目標(biāo)責(zé)任,認真研究和分析,做好管理和組織工作,全面開展路基施工各項工作,完成了計劃工程量,基本達到預(yù)期目標(biāo),在全體參戰(zhàn)職工中掀起競賽熱潮。
三、抓好過程控制環(huán)節(jié),不做無用之功,保證活動有序開展。
我們把勞動競賽作為貫穿整個施工過程的一項重要工作來抓,實行“四抓兩統(tǒng)一”管理。一抓建立競賽組織,使競賽活動有人抓有人管。二抓制訂競賽措施,結(jié)合業(yè)主提出的工程要求和施工實際情況,合理調(diào)整施工方案訂立競賽措施。三抓合理配置資源,物盡其用,人盡其才,做到資源不閑置、不浪費,充分發(fā)揮作用。四抓競賽服務(wù)到位,項目部主要管理人員深入到施工的每一個環(huán)節(jié),根據(jù)所分管工作建立分工包保服務(wù),使現(xiàn)場遇到的問題得到及時解決。同時把競賽與日常施工“兩統(tǒng)一”:日常施工與“組織競賽”統(tǒng)一安排,做到目標(biāo)明確,落實到位;施工管理與勞動競賽機構(gòu)統(tǒng)一辦公,做到協(xié)調(diào)配合,指揮靈敏。
四、抓好競賽總結(jié)表彰獎勵環(huán)節(jié),發(fā)揮激勵作用,促進活動持久深入。
人都有物質(zhì)的精神的內(nèi)在需要。吃、穿、住等是基本的物質(zhì)需求,成就感和榮譽感是高層次的精神追求。與此相對應(yīng)的是物質(zhì)獎勵和精神獎勵兩種,對勞動競賽的獎勵恰是物質(zhì)獎勵和精神獎勵的結(jié)合。勞動競賽活動開始時,項目部就與施工隊伍簽訂“責(zé)任狀”,制定相關(guān)施工生產(chǎn)目標(biāo),明確獎罰金額。施工隊任務(wù)完成后,項目部堅持公開、公平、公正的原則,實行考核,由項目部技術(shù)、安質(zhì)、財務(wù)、物裝等主管部門,從安全、質(zhì)量、進度、文明施工等指標(biāo)進行嚴(yán)格考核。根據(jù)考核結(jié)果進行表彰獎勵,大張旗鼓對取得的成績施工隊伍和競賽過程中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行重獎。同時通過各種會議對先進隊伍、人物事跡進行大力宣傳,把勞動競賽的激勵機制由以精神獎勵為主、物質(zhì)獎勵為輔向精神物質(zhì)獎勵并重轉(zhuǎn)變。項目部在施工生產(chǎn)的實施過程中,運用勞動競賽的杠桿作用,激勵作用,掀起了一個又一個施工高潮,涌現(xiàn)出一批好的生產(chǎn)積極分子和隊伍,帶動了項目部整體工作不斷上臺階。
活動的開展強有力地推動了項目部其它各項工作。做到了勞動競賽與施工人員思想工作相結(jié)合、與提高施工人員素質(zhì)工程相結(jié)合。
在20__下半年,我們決心在公司領(lǐng)導(dǎo)和公司機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,充分利用好勞動競賽這個平臺,進一步細化工程進度、質(zhì)量、安全、環(huán)保、效益等各項指標(biāo),加大勞動競賽活動深度、廣度和獎罰力度,力求使活動覆蓋全體參建員工、貫穿施工生產(chǎn)全過程和每一項活動。緊密結(jié)合項目實際,把開展勞動競賽作為加強項目管理的一項經(jīng)常性工作,緊緊圍繞施工生產(chǎn),適時掀起大干高潮,努力奪取社會經(jīng)濟效益雙豐收,為公司不斷發(fā)展再立新功,為灌南地區(qū)公路建設(shè)事業(yè)竭盡全力。
總結(jié)式講話稿篇七
——總校長在上半學(xué)期工作總結(jié)會上講話
各位校長:
學(xué)期過半,由于全體校長全心全意抓服務(wù),全體教師一心一意抓質(zhì)量,我鎮(zhèn)學(xué)校管理和教育教學(xué)工作發(fā)展勢頭良好。為了向暨定的目標(biāo)穩(wěn)步推進,我們今天召開會議,主要任務(wù)是總結(jié)上半學(xué)期工作,明確近期任務(wù)。
一、上半學(xué)期工作總結(jié)
11月15日至22日總校辦公室組成3個督查組深入各校聽、看、訪、議,通過檢查,我們可以看出,半學(xué)期以來,大家的工作是辛苦的、扎實的,也是富有成效的。具體表現(xiàn)在以下幾個方面:
一、思想統(tǒng)一,認識到位,人人把提升教育教學(xué)質(zhì)量作為自己的使命。
這學(xué)期剛開始,正值國家新《義務(wù)教育法》頒布實施,各校緊抓這一契機,認真組織全體教師學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》。初級中學(xué)、中心小學(xué)開展“學(xué)法月”活動,在活動中,初級中學(xué)舉行《義務(wù)教育法》條文內(nèi)容知識測試。中心小學(xué)把教育法內(nèi)容打印出來,按周逐章逐條學(xué)習(xí)。各校要求教師撰寫學(xué)法心得筆記,從而使大家認識執(zhí)行《義務(wù)教育法》的一個重要內(nèi)容就是關(guān)愛學(xué)生,提升質(zhì)量,提高教育教學(xué)質(zhì)量是《義務(wù)教育法》對教師的最基本要求。
認真貫徹落實楚州區(qū)教育工作會議精神,辦公室相繼召開了全鎮(zhèn)教育工作會議,校校組織學(xué)習(xí)討論,定目標(biāo)、拿措施、強管理。初中及分部召開了“負重奮進求發(fā)展,團結(jié)拼搏提質(zhì)量”專題教師會,開辟學(xué)習(xí)園地,人人樹雄心,個個表決心,力爭打好質(zhì)量翻身仗。中心小學(xué)建立健全《教學(xué)管理制度和教學(xué)質(zhì)量綜合評估體系》。同興等校的周前會必談提升質(zhì)量;教學(xué)點對總校會議精神都能及時傳達,緊繃教學(xué)質(zhì)量這根弦。從全鎮(zhèn)老師的讀書筆記看,無一不把提升質(zhì)量作為自己的努力方向。
二、強化管理,落實措施,教育教學(xué)工作務(wù)本求實,成效顯著。
開學(xué)后,我們在全鎮(zhèn)教師大會和教干會議上反復(fù)強調(diào),教育教學(xué)工作的本質(zhì)是塑造人的工作,各校領(lǐng)導(dǎo)和全體教師的工作必須務(wù)本求實。為此,總校辦公室制定出臺了《中小學(xué)教師請假制度》、《中小學(xué)教師工作一體化考核方案》、《中小學(xué)教師教學(xué)質(zhì)量獎懲辦法》等文件,強化教育教學(xué)管理。各校在此基礎(chǔ)上,細化了管理辦法,收到了明顯的效果。
(一)教學(xué)“五認真”取得了新成效。
從期中督導(dǎo)情況看,所有老師均能認真?zhèn)湔n,多數(shù)老師對語數(shù)外等主科實行超周備課。初級中學(xué),分部,中心小學(xué),同興小學(xué),王溝小學(xué)等老師的備課非常認真。老年教師寶刀不老,九洞小學(xué)老教師一人教兩個年級數(shù)學(xué),鎮(zhèn)中小學(xué)老教師任教四語,他們都臨近退休,總是早到校遲下班,工作一絲不茍。同志只有幾個月就退休了,當(dāng)學(xué)校人手緊張時,她又挑起任教五年級數(shù)學(xué)的重擔(dān)。青年同志敢爭一流,初級中學(xué)老師初一語文教學(xué)狠抓閱讀教學(xué),每周設(shè)計一篇短文閱讀訓(xùn)練,學(xué)生練有所得。老師為了提高數(shù)學(xué)教學(xué)效果,全班成立學(xué)習(xí)互助小組,結(jié)對幫扶。分校老師原為專職體育,改教初一數(shù)學(xué)后,他鉆研教材,研究教法,課堂教學(xué)有聲有色。中心小學(xué)丁老師開展“班級明星”評比活動,每周為學(xué)生設(shè)計一份練習(xí)試卷,拓寬學(xué)生知識面,這次五數(shù)抽測全鎮(zhèn)第一高出全鎮(zhèn)人均分24分。馬老師樂于吃苦,為了教好五年級語文,做好學(xué)校分配的各項工作,經(jīng)常放棄休息時間,得到大家好評。同興小學(xué)胡蘭蘭、趙大 華老師語文備課認真,作文批閱細致。王溝小學(xué)駱主任工作認真,作業(yè)批閱非常認真。同興小學(xué)許老師一語教學(xué)新穎有趣,被學(xué)生及其家長夸贊不已。還有鎮(zhèn)中小學(xué)的翟、王溝小學(xué)的楊、九洞小學(xué)的王,他們的教學(xué)工作有板有眼。教干同志身先士卒,初級中學(xué)副校長、政教主任、教務(wù)主任、分部負責(zé)人、中心小學(xué)副校長堅持帶主科,整體工作認真做,教學(xué)工作拼命干,成績令教師心服。還有值得一提的是初中分校初三英語老師周半學(xué)期已手刻試卷30多份,強化練習(xí),批改認真,實為少見。為了全面提升教學(xué)質(zhì)量,各校均加強學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作,建立學(xué)困生檔案,定對象、定時間、定內(nèi)容。尤其是初中班班實行師生、生生幫扶結(jié)對。校校強化單元過關(guān)、學(xué)科月考、校際聯(lián)考等等。綜上所述,我鎮(zhèn)各校的教學(xué)“五認真”工作令人滿意。
(二)中小學(xué)英語一體化教學(xué)取得新進展。
英語是我們薄弱學(xué)科,主要是師資匱乏。為此,我們把培養(yǎng)小學(xué)英語教師作為提升小學(xué)英語質(zhì)量的重頭戲。開學(xué)后,全鎮(zhèn)制定了《中小學(xué)英語教學(xué)一體化工作方案》,各校明確專門教干主抓英語教學(xué),建立健全了英語教學(xué)一體化管理網(wǎng)絡(luò),中小學(xué)英語教師結(jié)對幫扶10人。先后由初中陳老師、平小王為全鎮(zhèn)小學(xué)英語教師上研究課,舉辦3期教材教法培訓(xùn)班。10月下旬至11月上旬,15名小學(xué)英語教師開展互聽互評活動,請初中英語教師深入各小學(xué)聽課、評課10多節(jié),為小學(xué)出考核試卷。各校都增加英語課時量、作業(yè)量,重視學(xué)生口語訓(xùn)練。凡此種種,使英語學(xué)科地位在學(xué)校、老師、學(xué)生、家長心目中普遍提高。
(三)教研活動取得新突破。
本著“引領(lǐng)、實效”的原則,各校均每周舉行一次教研活動,重點學(xué)習(xí)新課標(biāo)內(nèi)容和教育刊物上文章,并以課堂教學(xué)為載體促進 教學(xué)理念更新,教學(xué)方式轉(zhuǎn)換。中心小學(xué)實行每周一課、“一課同上”,即同軌班同學(xué)科老師同上一樣內(nèi)容,課手深感壓力大,競爭強,受到很好效果。同興小學(xué)半學(xué)期上研究課8節(jié),說、上、評系列化,其它小學(xué)均上4節(jié)以上研究課。初中的研究課、示范課更是扎實有效,備課有研討,評課有結(jié)論,反饋有記錄。全鎮(zhèn)教師互聽互評節(jié)次人均在6節(jié)以上,多的10節(jié)以及上,初中教務(wù)主任聽課15節(jié),教導(dǎo)主任聽課13節(jié)。
人均撰寫讀書筆記5000字以上,陳石平的讀書筆記達15000字。老師能結(jié)合自己教學(xué)實踐撰寫學(xué)習(xí)心得。許多同志積極參加各級各類論文競賽活動,到目前為止,獲省“藍天懷”獎有5人,上交市評比論文20多篇,上交區(qū)評論文30多篇。
(四)學(xué)校德育工作取得新起色。
德育為首,教書育人。各校都高度重視德育工作,周會、晨會、校會常開不斷,主題隊會、團會內(nèi)容豐富。中心小學(xué)、小學(xué)等校組織學(xué)生參觀周總理紀(jì)念館,接受革命傳統(tǒng)教育。兩中心校聘請法制輔導(dǎo)員為學(xué)生上法制課、安全教育課,初中開展“星級學(xué)生”評比,舉行法紀(jì)知識競賽。中心小學(xué)國旗下講話“每周一星”,同興小學(xué)班主任工作扎實有方,班隊活動內(nèi)容詳實。家訪工作信息化,體現(xiàn)以人為本,老師做學(xué)生的知心朋友。因而全鎮(zhèn)半學(xué)期來無學(xué)生違法犯罪。
(五)考風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)出現(xiàn)了新風(fēng)氣。
一個好的考風(fēng)必然帶出務(wù)實的學(xué)風(fēng)和嚴(yán)謹?shù)慕田L(fēng)。這學(xué)期,我們狠抓考風(fēng)這個牛鼻子,精心安排期中抽測,嚴(yán)密組織考試程序,單人獨桌,嚴(yán)格監(jiān)考,認真閱卷,所有老師都感覺到這次抽測紀(jì)律是破天荒地令人舒心:監(jiān)考老師省心,學(xué)生考試安心,領(lǐng)導(dǎo)巡視放心。通過這次嚴(yán)肅考紀(jì),端正考風(fēng),老師們從心底里說出這樣的話: “教學(xué)要憑良心,考試要憑誠信,這樣的老師才能有威信,教出來的學(xué)生才能有出息?!蓖ㄟ^期中抽測,糾正了弄虛作假的歪風(fēng),樹立了真抓實干的正氣?,F(xiàn)在各校的教學(xué)工作較前有了明顯的改觀,教師踏實教學(xué),學(xué)生務(wù)實求學(xué)。
三、加強領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌安排,各項工作有條不紊合力推進。一是突出抓好校長隊伍建設(shè),開學(xué)后多次召開校長會,明目標(biāo),強素質(zhì),促提高。
校長是一校之魂,一個好校長必定帶出一所好學(xué)校。初級中學(xué)校長上任后,面對學(xué)校中考質(zhì)量全區(qū)倒數(shù)的壓力,毫不氣餒,從領(lǐng)導(dǎo)班子表率作用抓起,以章法治校,以情感帶人,一切從我做起,使學(xué)校工作出現(xiàn)了新起色。中心小學(xué)校長因病住院手術(shù)治療近一個多月,時時牽掛學(xué)校工作,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子作用,學(xué)校工作扎扎實實,期中抽測二語、五數(shù)教學(xué)成績名列在全鎮(zhèn)前茅。小學(xué)的校長對全校工作整體規(guī)劃,分項實施,老師干勁大。小學(xué)校長身先士卒,學(xué)校工作有板有眼。小學(xué)校長家住淮城按時上下班,學(xué)校工作一絲不茍。校長病假,挑起學(xué)校工作重擔(dān),學(xué)校秩序井然。教學(xué)點負責(zé)人不因?qū)W校小、學(xué)生少而放松管理,認真完成總校布置的各項任務(wù),校園整潔,師生愉悅,教育教學(xué)工作正常。
二是加強學(xué)校管理,構(gòu)建和諧校園工作得到高度重視。各校開學(xué)后都加大學(xué)校管理力度,校園環(huán)境優(yōu)美亮麗,窗明幾凈,各室整潔有序,花草樹木完好無損,校園文化氛圍濃烈。
安全工作常抓不懈,各校成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,職責(zé)分明,尤其是創(chuàng)建“平安校園”活動開展后,校校擬建了《應(yīng)急預(yù)案》,初級中學(xué)、分校、中心小學(xué)人人簽定安全責(zé)任狀,初中學(xué)生還簽定了安全承諾書,教師加強值班,細化責(zé)任范圍,強化安全考核,各校都多次進行安全工作檢查并認真記錄。三是控流工作得到加強。初中實行責(zé)任包干,對易流的人員建立人頭卡,由責(zé)任老師掌控。通過談心、家訪、關(guān)愛等一系列人文措施,拴住他們,與同期相比,初中流生多數(shù)已返校。
四是加強財務(wù)管理。全鎮(zhèn)出臺了財務(wù)管理制度,對報批發(fā)票做到“四有”:有用途說明、有經(jīng)辦人簽章、有證明人審驗、有校長審批。力求把有限的資金用在改善辦學(xué)條件,提高教育教學(xué)質(zhì)量上。
五是加強督導(dǎo)促進平衡發(fā)展。本學(xué)期,我們從頭抓起,防微杜漸。開頭工作檢查認真評價,期中督導(dǎo)量化考核,隨機督導(dǎo)查漏補缺。因此各校的工作井井有條,沒有出現(xiàn)大的偏差。
四、正視問題,負重奮進,確保教育教學(xué)質(zhì)量跨上新臺階。半學(xué)期的工作成績可佳,但仍在一些不容忽視的問題。一是學(xué)生厭學(xué)情緒普遍存在,初中較嚴(yán)重,小學(xué)次之,直接影響教學(xué)質(zhì)量的提高;二是小學(xué)英語教學(xué)質(zhì)量嚴(yán)重滯后;三是同學(xué)科班級間的教學(xué)質(zhì)量差距很大,從這次期中考試看,高低分相差30多分,問題不少。四是一部分老師適應(yīng)課改的能力比較薄弱,急需提高;五是教干的隊伍建設(shè)要加強。針對上述問題,我們必須高度重視,不可掉以輕心。
二、下半學(xué)期主要工作
上半學(xué)期我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯瑫r也存在著一定的問題和困難。面對當(dāng)前形勢,為了更好地做好下半學(xué)期工作,我們必須做好以下三方面工作:
(一)抓安全,共建和諧校園
安全工作是學(xué)校工作重中之重,國務(wù)院、省政府召開了學(xué)校管理電視電話會議,就學(xué)校安全工作提出了明確要求,同時我們結(jié)合創(chuàng)建“和諧校園”活動,進一步加強學(xué)校管理,強化安全穩(wěn)定工作,共建平安校園。這里我主要講兩點:
1、統(tǒng)一認識,抓好宣傳發(fā)動,貫徹會議精神
11月20日,國務(wù)院、省政府召開了“學(xué)校管理”電視電話會議,陳至立國務(wù)委員作了重要指示,何權(quán)副省長作了重要講話。陳至立委員強調(diào):
一要把加強學(xué)校管理、共建和諧校園作為一件大事來抓。當(dāng)前中小學(xué)安全工作所面臨的形勢還相當(dāng)嚴(yán)峻,校園內(nèi)外還存在不少安全隱患,各類安全事故不斷發(fā)生。有些學(xué)校安全工作仍存在松懈麻痹的情況。我們一定要增強做好學(xué)校安全工作的責(zé)任感和緊迫感,把強化學(xué)校管理、建設(shè)和諧校園作為一件大事來抓,為中小學(xué)生撐起一片安全的天空。
二要明確加強學(xué)校管理、共建和諧校園的目標(biāo)任務(wù)和基本要求。學(xué)校是教書育人的場所,必須首先給學(xué)生提供一個安全健康的環(huán)境,為師生安全筑起堅實的防線。學(xué)校多一份管理,學(xué)生就多一份安全,社會就多一份和諧。校園安全工作實行學(xué)校一把手負責(zé)制,也就是校長負責(zé)制。要把安全教育作為中小學(xué)重要教育內(nèi)容,開展以提高中小學(xué)生自護、自救、防災(zāi)、逃生能力為主題的教育活動。
三要加強領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管,把加強學(xué)校管理、共建和諧校園落到實處
要根據(jù)《義務(wù)教育法》及《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》的規(guī)定,結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,建立健全學(xué)校安全、衛(wèi)生等各項管理制度,完善突發(fā)事故處置工作預(yù)案,落實預(yù)防安全事故、公共衛(wèi)生事件的措施。要突出抓好對校長和教師的管理和教育,提高校長和廣大教師的安全意識和工作能力,防止校外犯罪分子侵入校園、傷害學(xué)生。
省政府何權(quán)副省長強調(diào):以安全為中心,切實加強中小學(xué)管理工作,建立健全學(xué)校管理制度,形成適應(yīng)新形勢的校園管理協(xié)作機制。著力強化學(xué)校安全管理,要把確保中小學(xué)生生命安全作為學(xué)校 管理的首要任務(wù),認真貫徹《中小學(xué)生幼兒園安全管理辦法》,重點抓好校車安全管理、公共衛(wèi)生管理、寄宿生安全管理、校園周邊治安管理、大型活動安全管理和校園突發(fā)事件的處置。
劉建平副區(qū)長對我區(qū)學(xué)校管理工作提出了具體要求:一是組織學(xué)習(xí)國家、省領(lǐng)導(dǎo)的講話;二是全力抓好學(xué)校的安全工作;三是全力以赴抓好教學(xué)質(zhì)量;四是營造好外部環(huán)境;五是加強自我防范、自我管理,廉潔自律,樹好教育現(xiàn)象。
2、構(gòu)筑防線,抓好學(xué)校管理,重視安全工作。
學(xué)生安全涉及千家萬戶,關(guān)系社會穩(wěn)定,各方面對此高度關(guān)注,我們教育系統(tǒng)更是重任在肩,責(zé)無旁貸,應(yīng)當(dāng)為師生安全筑起第一道防線。學(xué)校要全體動員,迅速行動,狠抓落實,務(wù)求實效。必須做到:
一、責(zé)任落實到位
抓學(xué)校安全,首先要抓責(zé)任落實。學(xué)校是教書育人的場所,必須首先給學(xué)生提供一個安全健康的環(huán)境。校長和教師必須承擔(dān)起保護少年兒童的重要職責(zé),校園安全工作必須實行學(xué)校一把手負責(zé)制,中小學(xué)校長、幼兒園園長是校內(nèi)安全的第一責(zé)任人。要根據(jù)新的形勢和要求進一步明確和充實安全崗位責(zé)任的內(nèi)容,要將學(xué)校每個崗位的安全責(zé)任,逐條細化,分解落實到人、落實到每項工作、每個環(huán)節(jié)。其次強化責(zé)任追究,凡因?qū)W校管理不善造成重大事故的,要嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人。
學(xué)校除了加強校園安全管理之外,對發(fā)生在校外的各種可能造成學(xué)生傷害的安全事故也負有預(yù)防教育的責(zé)任,和相關(guān)部門要加強溝通,及時聯(lián)系,密切合作,積極營造全社會共同關(guān)心青少年健康成長的良好氛圍。
二、制度落實到位 要制定和完善學(xué)校安全工作的相關(guān)法規(guī);建立和嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校安全事故報告制度和事故應(yīng)急處理機制;建立健全學(xué)校內(nèi)部安全管理工作的規(guī)章制度;建立和完善寄宿制學(xué)校各項管理制度;建立健全學(xué)校和當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)、家長、社區(qū)的學(xué)生安全聯(lián)防制度。
三、措施落實到位
一要認真組織好學(xué)校安全隱患排查工作。各校要對學(xué)校建筑物及其附屬設(shè)施進行全面檢查,包括校內(nèi)的圍墻、門窗、防護設(shè)施、消防設(shè)施,校外的橋梁、路段、交通工具等必須符合安全要求;廚房設(shè)備、餐具和食品、水源及其設(shè)備必須符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),達到規(guī)范要求;報警求助、應(yīng)急處理設(shè)備、安全通道必須齊全,校長要天天查安全,時時談安全。務(wù)求迅速落實整改措施,不能自己解決的,要主動與相關(guān)部門聯(lián)系,向上級主管部門上報。組織學(xué)生進行社會實踐活動,不得乘坐“黑車”(無營運證、無許可證、無駕駛執(zhí)照),要安排好每環(huán)節(jié)、每細節(jié)。學(xué)生上學(xué)放學(xué)不得乘坐馬自達等不規(guī)范車輛,不得騎“三無”自行車,教育學(xué)生騎車安全要做到“八不”:一不滿12周歲的孩子,不能在道路上騎車。二不打傘騎車。三不脫手騎車。四不騎車帶人。五不騎“病”車。六不騎快車飛車。七不與機動車搶道。八不平行騎車。要行車確保安全。
二是加強校園安全事故易發(fā)多發(fā)環(huán)節(jié)的管理。各學(xué)校要經(jīng)常組織對樓道、樓梯設(shè)備、設(shè)施的專項檢查,損壞的照明設(shè)備要及時更換,上下樓通道數(shù)量和樓梯寬度已經(jīng)不能完全適應(yīng)學(xué)生人數(shù)需要的,要增加和建設(shè)新的通道;在管理中,要從學(xué)生實際出發(fā),在上操、集合等上下樓梯的活動中,要有統(tǒng)一具體的安全要求,放學(xué)時要有專人指揮,避免學(xué)生擁擠,確保學(xué)生安全。
三是要對學(xué)校從業(yè)人員的資格進行全面排查。特別是要嚴(yán)格執(zhí)行教師資格中關(guān)于“無傳染性疾病,無精神病史”的規(guī)定,要全面 排查,堅決清理和杜絕不合格人員進入學(xué)校工作崗位。
四是切實加強安全教育工作。對教師要切實加強教育和管理,嚴(yán)禁體罰學(xué)生;對學(xué)生要大力加強法制、安全教育和心理健康教育,增強學(xué)生法制意識。
五是要結(jié)合創(chuàng)建“和諧校園”活動,提高學(xué)生自我保護意識和安全防護、自救的實際技能。
六是切實開展“安全教育活動月”活動:十二月份,我們定為平橋鎮(zhèn)學(xué)校“安全教育活動月”,要做好四項工作:
一、組織學(xué)習(xí)。各學(xué)校要組織全體教職工認真學(xué)習(xí)上級的講話精神,進一步提高全體教職工的安全意識和責(zé)任意識,充分認識“珍愛生命,安全第一,責(zé)任重于泰山”重要性,充分認識“學(xué)校多一份管理,學(xué)生就多一份安全,社會就多一份和諧”的重要意義。
二、宣傳發(fā)動。各學(xué)校要認真抓好宣傳發(fā)動工作,召開好“四會”:一是召開學(xué)校行政例會,統(tǒng)一認識,拿方案,訂措施;二是召開全體教師會,統(tǒng)一思想,學(xué)文件,抓部署;三是召開全體學(xué)生會,統(tǒng)一行動,重落實,求安全;四是召開學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)人員的安全工作座談會,擺問題,查漏洞,商量進一步細化落實安全檢查和防范的具體措施。
三、落實部署。各學(xué)校要加強對學(xué)生的安全教育,一各學(xué)校要開展“做安全事,行文明路,創(chuàng)和諧園”活動,二要邀請法制校長進行法制教育講座,加強遵紀(jì)守法教育;三要積極開展“辦和諧教育,創(chuàng)和諧文化”活動。四要加強“八榮八恥”為主要內(nèi)容的教育活動,形成師生之間、學(xué)生之間互尊、互助、互愛的和諧人際關(guān)系,把學(xué)校建成師生愉快工作學(xué)習(xí)的樂園。
四、查漏補缺。學(xué)校要定期組織相關(guān)人員對有關(guān)方面(路段、校舍、食品、電路等)進行安全工作檢查,查找隱患,拿出整改方案,并限期整改。通過本次安全教育活動月的各項活動,要在全校上下營造重教育、抓安全、求落實的工作氛圍,提高全體師生的安全意識和防范意識,促進我鎮(zhèn)學(xué)校安全工作再上臺階。
(二)抓環(huán)境,營造發(fā)展氛圍
好環(huán)境,使人生活舒心、工作順心。心中有他人,心中能容人,為他人多著想,為別人多考慮,這樣的和諧環(huán)境,孕育著發(fā)展。各學(xué)校必須創(chuàng)設(shè)兩個環(huán)境:一是創(chuàng)設(shè)團結(jié)和諧內(nèi)部環(huán)境,良好的內(nèi)部環(huán)境有助于質(zhì)量提升,有利于學(xué)校發(fā)展,有益于教師的成長。首先各學(xué)校必須創(chuàng)設(shè)好團結(jié)發(fā)展的教師群體,加強教師師能培養(yǎng),強化教師師風(fēng)建設(shè)。建立“同發(fā)展”的師德建設(shè)長效機制,倡導(dǎo)“同成長”的師能訓(xùn)練競爭機制。其次各學(xué)校必須創(chuàng)設(shè)和諧民主的師生關(guān)系。全體教師必須以人為本,關(guān)愛學(xué)生。要把愛灑向每一位學(xué)生,做到尊重學(xué)生、善待學(xué)生。弘揚高尚師德,力行師德規(guī)范,讓廣大學(xué)生在愛的熏陶下健康成長。
課上,要為學(xué)生提供自由表達自己思想、表述自己觀點、實現(xiàn)自己思維飛躍的舞臺,幫助學(xué)生認識自我,建立自信,教師應(yīng)成為學(xué)生學(xué)習(xí)過程的欣賞者、支持者和引領(lǐng)者。
課后,要讓學(xué)生多一點活動時間,為學(xué)生提供自由發(fā)展、個性張揚、自主管理的空間,教師應(yīng)成為學(xué)生自主發(fā)展的創(chuàng)設(shè)者、關(guān)注者和引導(dǎo)者。
二是創(chuàng)設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的外部環(huán)境。好的外部環(huán)境,對學(xué)校發(fā)展的有著很重要的作用,作為校長、作為教育干部要自己去營造、去協(xié)調(diào)、去發(fā)展,有政府的、部門的支持和協(xié)助,有助于學(xué)校管理;有公安、工商的幫助和管理,學(xué)校的周邊環(huán)境才能得到治理,學(xué)校的安全工作才能得到保證;有全社會的關(guān)注,學(xué)校的流生才能得到控制。我們必須要群策群力,形成合力,構(gòu)建“學(xué)校、家庭、政府、社會”“四結(jié)合”的教育管理網(wǎng)絡(luò)。
加強校際間的交流,有助于教育均衡發(fā)展,有序的競爭,為學(xué)校的發(fā)展提供了機遇;有情的協(xié)作,為教學(xué)質(zhì)量提升提供了可能。各學(xué)校必須多聯(lián)系、多協(xié)作,交流學(xué)生月考、目標(biāo)創(chuàng)建、管理經(jīng)驗,通過交流,各有所得,各取所長,認清自己的不足,把握發(fā)展的契機,走出狹隘的圈子,使學(xué)校發(fā)展有著廣泛的空間,使教師成長有著展示的舞臺。
(三)抓管理,提升教育質(zhì)量
科學(xué)的管理是提高教育質(zhì)量的前提,是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵。為此,我們必須:一要切實增強做好工作的責(zé)任感。教干:增強科學(xué)管理意識。有什么樣的校長,就有一個什么樣的領(lǐng)導(dǎo)集體、一群什么樣的教師,辦出一個什么樣的學(xué)校。所以,作為一名校長,要時刻牢記自己的職責(zé),作為一名教干,要用自己模范的言行去感召身邊的教師,使他們團結(jié)一致為完成學(xué)校的中心任務(wù)而同舟共濟、患難與共。教師:增強教書育人責(zé)任。教師是推進教育改革與發(fā)展中堅力量,教師的根本任務(wù)是教書育人,要教好書、育好人,必須有高度的事業(yè)心、責(zé)任感。二要切實加強學(xué)生的思想教育。各學(xué)校要認真開展學(xué)生文明行為習(xí)慣養(yǎng)成教育活動。關(guān)注“留守”學(xué)生,建立檔案,關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和生活情況,促進他們健康成長;關(guān)注“學(xué)困生”,了解學(xué)困原因,把握教育方向,明確輔導(dǎo)目標(biāo),對學(xué)困生試行“低起點、小步子、多活動、快反饋”的方法,建立學(xué)困生檔案,進行質(zhì)量跟蹤檢測,使他們獲得力所能及的發(fā)展,使學(xué)困生盡快走出“困”境,學(xué)習(xí)有進步、能力有提高。同時要使尖子生獲得最好的發(fā)展,充分關(guān)注中間生的發(fā)展,力求滿足每個學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,三要深入開展教學(xué)研究活動。進一步完善鎮(zhèn)、校、組教研網(wǎng)絡(luò),力求“備課、說課、上課、評課”四重視。教研活動要做到三 定五有:定時、定內(nèi)容、定研究課題;有活動計劃,有活動記錄,有活動原始資料積累,有效果,有教研組活動總結(jié)。學(xué)科教研組要經(jīng)常性組織學(xué)習(xí)有關(guān)理論,互相聽課、評課,疑難問題探討等小型多樣的活動。通過上匯報課,舉行觀摩課等活動形式,開展多層次、多學(xué)科的課堂教學(xué)展示活動,廣泛深入、持久地開展教學(xué)研究,展亮教學(xué)品牌。繼續(xù)推行校際間的協(xié)作研討活動。加強學(xué)校之間、學(xué)科之間的合作交流,充分發(fā)揮集體的智慧,共同學(xué)習(xí)研究教學(xué)理論,探討教學(xué)方法,通過“對話、交流、互動”,使互動式、參與式教研成為主流。四要扎實抓好教學(xué)管理??茖W(xué)的教學(xué)管理是提高教學(xué)質(zhì)量的前提。只有科學(xué)的、實在的管理,才能保證教學(xué)工作的順利進行。因此,我們要根據(jù)學(xué)校實情,大膽改革創(chuàng)新,制定出一套符合校情的科學(xué)的管理體系。注重教學(xué)過程的督導(dǎo),對教師的考勤、工作量、教學(xué)獎懲等要作出詳盡規(guī)定,對教師的備課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、考試、評講等作明確要求,堅持定性考核和定量考核相結(jié)合,考核結(jié)果作為獎懲和評先評優(yōu)的依據(jù)。五要扎實開展各項活動,培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)。要注重活動育人,不僅通過活動提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),還通過活動的開展培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)新能力、合作精神、身體素質(zhì)、團隊凝聚力。各校要積極開展社會實踐活動,拓寬學(xué)生的知識面;利用重大節(jié)日開展有關(guān)思想教育活動;組織一些競賽,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。
各位校長,半學(xué)期來我們做了很多工作,取得了一些成績,但面對下半學(xué)期目標(biāo)任務(wù),我們還需通過扎扎實實的工作來豐富學(xué)校內(nèi)涵,提高學(xué)校聲譽,促進學(xué)校發(fā)展。
總結(jié)式講話稿篇八
**支公司2**4年度工作總結(jié)2**4年是人保財險股份制改革上市后的第一個年度。這一年,是我司面臨壓力攻艱克難的一年,是面對新變化、落實新機制、執(zhí)行新規(guī)定的第一年。我司在市分公司黨委、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的奮力拼搏下,取得了一定的經(jīng)營業(yè)績。2**4年,我司實收毛保費****萬元,同比增長*,已賺凈保費***萬元,凈利潤***萬元,賠付率為**。較好地完成了上級公司下達的任務(wù)指標(biāo)。
1、計劃落實早、措施實2**4年初,我司經(jīng)理室就針對**地區(qū)保險市場變化及2**3年全年保費收入情況進行綜合分析,將上級公司下達我司的各項指標(biāo)進行層層分解,把計劃分解成月計劃,月月盤點、月月落實,有效的保證了對計劃落實情況及時的進行監(jiān)控和調(diào)整。在制定全年任務(wù)時充分考慮險種結(jié)構(gòu)優(yōu)化和業(yè)務(wù)承保質(zhì)量,進一步明確了考核辦法,把綜合賠付率作為年終測評的重要數(shù)據(jù)。
2、搶占車險市場,加大新工程、新項目的拓展力度,堅決的丟棄“垃圾保費”今年來,我們把穩(wěn)固車險和企業(yè)財產(chǎn)保險,拓展新車市場和新工程新項目作為業(yè)務(wù)工作的重中之重,在抓業(yè)務(wù)數(shù)量的基礎(chǔ)上,堅決的丟棄屢保屢虧的“垃圾”業(yè)務(wù)一是確保續(xù)保業(yè)務(wù)及時回籠,我們要求各業(yè)務(wù)部門按月上報續(xù)保業(yè)務(wù)臺帳,由經(jīng)理室督促考核,并要求提前介入公關(guān)。一旦出現(xiàn)脫報,馬上在全司公布,其他人員可以參與競爭,從而鞏固了原有業(yè)務(wù),大大減少了業(yè)務(wù)的流失,保證了主要險種的市場份額占有率。
二是與地方政府有關(guān)部門建立聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),提前獲悉新上項目、新上工程名錄,并和交警部門、汽車銷售商建立友好合作關(guān)系,請他們幫助我們收集、提供新車信息,對潛在的新業(yè)務(wù)、新市場做到心中有數(shù),充分把握市場主動,填補了因競爭等客觀原因帶來的業(yè)務(wù)不穩(wěn)定因素。三是已失業(yè)務(wù)不放棄。我們不僅對2**3年業(yè)務(wù)臺賬做到筆筆清晰,并要求業(yè)務(wù)內(nèi)勤把2**3年展業(yè)過程中流失的業(yè)務(wù)列出明細,并分解到相關(guān)部門,要求加大公關(guān)力度,找出脫保原因,確屬停產(chǎn)企業(yè)、轉(zhuǎn)賣報廢車輛的,由經(jīng)辦人提供確切證明;屬競爭流失的,我們決不消極退出,而是主動進攻,上門聽取意見和建議,改善服務(wù)手段,逐個突破,全面爭取回流。四是大小齊抓,能保則保。因為企業(yè)改制、轉(zhuǎn)產(chǎn)、資金等因素對企業(yè)財產(chǎn)保險形成了較大的沖擊,加之競爭等因素,使的展業(yè)難度和展業(yè)成本大大增加。針對這些情況,我們充分動員,統(tǒng)一思想,上下形成合力,迎難而上。做到責(zé)任到人,對保費在5萬元以上的實行分管經(jīng)理介入,共同公關(guān)。
3、在競爭中求生存,在競爭中促發(fā)展。**地區(qū)現(xiàn)有10家(中國財保、中國人壽、太平洋產(chǎn)險、太平洋壽險、中華產(chǎn)險、平安產(chǎn)險、平安壽險、天安產(chǎn)險、華邦代理、匯豐代理)經(jīng)營財產(chǎn)保險業(yè)務(wù)和短期健康險業(yè)務(wù)的保險公司、營銷部、代理公司,另已發(fā)現(xiàn)1家公司(大地產(chǎn)險)在我縣爭奪業(yè)務(wù),而**地區(qū)人口少,企業(yè)規(guī)模小,我司面對外部競爭所帶來的業(yè)務(wù)壓力,保持沉著冷靜,客觀面對現(xiàn)實情況尋求對策,與競爭對手們展開了一場品牌戰(zhàn)、服務(wù)戰(zhàn):一是做好地方政府主要領(lǐng)導(dǎo)工作。公司經(jīng)理室多次向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,突出匯報我司是如何加大對**地方經(jīng)濟建設(shè)支持力度,是如何圍繞地方政府中心開展工作的,我司積極參與了全民創(chuàng)業(yè)調(diào)研活動,與縣領(lǐng)導(dǎo)一道走訪個體、私營經(jīng)濟企業(yè),不僅使縣委、縣政府對我司熱心參與地方政府工作表示滿意,還對我司正確調(diào)整業(yè)務(wù)發(fā)展方向,向中小企業(yè)提供保險保障,主動服務(wù)于他們,給予肯定。真實的讓縣委、縣政府感到人保財險公司是真心為地方政府服務(wù)的,是值得扶持、信賴和幫助的,從而對我司工作給予了很大地傾斜。二是深入老客戶企業(yè),在客戶企業(yè)中聘請信息員、聯(lián)絡(luò)員,并從其他保險企業(yè)搶挖業(yè)務(wù)尖子加盟我司,贏得“回流”業(yè)務(wù),使其他保險公司的工作處于被動狀態(tài)。三是服務(wù)更加人性化、親密化,公司經(jīng)理室成員年初就對縣屬各大系統(tǒng)骨干企業(yè)實行劃塊包干,進行了多次回訪,請他們對我司工作提出意見和建議,這一舉措得到了企業(yè)的充分肯定,他們認為公司領(lǐng)導(dǎo)主動登門是人保財險的優(yōu)質(zhì)服務(wù)的充分體現(xiàn),使客戶對我司更加信任。四是要求所有中層干部走出辦公室,對所有中小企業(yè)必須親自上門拜訪,對所有新保客戶必須當(dāng)面解釋條款并承諾服務(wù)項目,與企業(yè)進行不斷的聯(lián)絡(luò),實行零距離接觸,只要客戶需要必須隨叫隨到,提供各方面服務(wù)。五是按照向社會服務(wù)承諾和行業(yè)禁令,嚴(yán)格內(nèi)部管控,以理賠和承保兩大服務(wù)部門為切入口,全面提高公司整體服務(wù)水平。
4、以分散性業(yè)務(wù)為突破口,加大市場占有面根據(jù)**當(dāng)前階段的保源情況,年初,經(jīng)理室經(jīng)過仔細的分析研究,確定今年把摩托車保險、家庭財產(chǎn)保險、學(xué)生以及人身意外險作為今年零散性險種突擊,首先與交警、城市執(zhí)法部門聯(lián)系,請他們幫我們代理摩托車保險業(yè)務(wù);同時與縣教委取得聯(lián)系,班子成員多次與分管教育的副縣長、教委主任協(xié)調(diào),最終取得他們的信任,才使我們的學(xué)平險業(yè)務(wù)有所突破。
5、開展勞動競賽,促進“兩險”業(yè)務(wù)健康成長今年以來,我們根據(jù)上級公司有關(guān)競賽要求,積極配合開展了首季度“歲歲如意”賀歲保險、“幸福家庭”、“合家歡樂”等勞動競賽活動,并自行組織了摩托車、責(zé)任險、意外險等突擊活動,從而營造了一種健康活潑、你追我趕、團結(jié)奮進的業(yè)務(wù)發(fā)展氛圍。特別是在年末開展的“幸福家庭”突擊中,我公司頂住家財險滑坡和年末保源少的劣勢情況,合理分解目標(biāo),層層落實,自加壓力,跑企事業(yè)單位,跑個人家庭,一筆筆、一份份,最終以140的好成績超額完成市公司下達的任務(wù)。6、狠抓理賠和防災(zāi)防損質(zhì)量的提高。公司從狠抓第一現(xiàn)場的查勘率入手,堅持實事求是、“迅速、及時、準(zhǔn)確、合理”的原則。只要接到報案,無論事故大小,無論白天黑夜,始終堅持趕到第一現(xiàn)場,掌握第一手資料,嚴(yán)格按照快速賠付流程,為客戶提供力所能及的方便。一是堅持雙人查勘,雙人定損,交叉做案,限時賠付,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;二是堅持24小時值班制度,積極參與“三個中心”建設(shè),以進一步提高服務(wù)水平;三是加強考核、加大督查力度。對理賠過程中出現(xiàn)各種問題一經(jīng)查實,輕者批評教育,重者嚴(yán)肅處理,決不姑息;四是積極做好防災(zāi)防損工作。在分管領(lǐng)導(dǎo)的負責(zé)下,防理部門主動與各業(yè)務(wù)部門聯(lián)系,及時擬訂了重大客戶防災(zāi)防損工作預(yù)案、夏季防汛安全檢查辦法、冬季防火防爆安全檢查辦法,始終做到提前把握,提前介入,積極會同相關(guān)業(yè)務(wù)部門對預(yù)案執(zhí)行情況進行檢查落實,對可能出現(xiàn)的問題及時采取措施,以減少損失,增強防范風(fēng)險的能力。我們先后到有安全隱患的**紙業(yè)、**藥業(yè)、**公司等重點客戶單位幫助整改隱患,制訂防災(zāi)預(yù)案,深受客戶的好評,收到良好的社會效果。
今年我司在抓好效益型險種業(yè)務(wù)的同時,認真梳理“垃圾”業(yè)務(wù),對往年賠付率高于100的劣勢險種堅決予以放棄,對賠付率較高但仍存在一點利潤空間的險種選擇性承保。去年我司農(nóng)險、養(yǎng)殖業(yè)保險賠付率高達106,我司從大局出發(fā),堅決的暫停該險種的發(fā)展。企業(yè)一攬子保險存在保險費低,保障范圍大、保險金額高的經(jīng)營風(fēng)險,特別是遇到洪澇災(zāi)害、被盜的事件,往往造成較高的賠付率,我公司從效益出發(fā),對該險種的承保范圍、承保條件進行了嚴(yán)格的限制。在注重各險種效益發(fā)展的同時,我們改變以往的經(jīng)營套路,***廠車險業(yè)務(wù)屬于我司續(xù)保業(yè)務(wù),續(xù)保時間為9月份,但今年多家保險公司對此業(yè)務(wù)虎視眈眈,介入競爭,企圖分羹,為保證萬無一失,我司果斷提前續(xù)保,使其他保險公司措手不及,穩(wěn)固了業(yè)務(wù)的發(fā)展。**紙業(yè)有限公司保險業(yè)務(wù)一直以來是我司囊中之物,續(xù)保是在11月份,公司經(jīng)理室知道一旦提前續(xù)保,當(dāng)年不僅會損失幾萬元保險費,也加大了下半年的業(yè)務(wù)壓力,但為了彌補上半年因丟棄“垃圾”險種而帶來的業(yè)務(wù)缺口,更好的調(diào)整序時業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),更多的實現(xiàn)已賺凈保費,決定提前續(xù)保了該企業(yè)保險業(yè)務(wù)。我司這些工作是適應(yīng)股份制改革后經(jīng)營工作新形勢的發(fā)展需要做出的大膽嘗試,也是轉(zhuǎn)變思想的實驗性思路。正是由于我司員工勇于承擔(dān)重任,善于開動腦筋,充分調(diào)動積極性和創(chuàng)造性,做到人人有擔(dān)子,個個有責(zé)任,因而,在強大的外部競爭中,我司上半年不僅沒有丟失任何陣地,鞏固了我司財險市場龍頭老大的地位,還實現(xiàn)了新增業(yè)務(wù)的突破。
規(guī)范經(jīng)營,提升管理水平,突出業(yè)務(wù)重點保險競爭越來越激烈是不爭的事實,加之上市后面對的新形勢、新體制、新模式、新戰(zhàn)略,必然要求我們在公司管理上全面提升水平,如何在競爭中學(xué)會競爭,在競爭中獨領(lǐng)風(fēng)騷,從而在競爭中發(fā)展,在競爭中前進。
總結(jié)式講話稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、部隊首長、教官,敬愛的老師,親愛的同學(xué)們:
大家上午好!
我是20xx級十七班的新生王嵐。很榮幸能在這個豐收的季節(jié),和大家相聚在這美麗的宣化職業(yè)技術(shù)學(xué)校,并且有機會與你們一起分享心中的喜悅。
今天,能作為新生代表發(fā)言,我心情無比激動。十天前,伴隨著洪亮,嚴(yán)厲的哨聲,邁著年輕而有力的步伐,我們開始了入學(xué)前的軍訓(xùn)。不容質(zhì)疑,軍訓(xùn)很苦很累,每天早起床,疊軍被,炎炎烈日下,站軍姿,踢正步,汗流浹背不能擦,軍裝汗臭也得穿,但我們深深的知道,人生何時沒有苦?苦不可怕,我們堅信,堅持到底就會克服一切苦。經(jīng)過這次短暫`艱苦而又難忘的軍訓(xùn),我們少了份嬌氣,多了份堅強;少了份依賴,多了份自強;少了份抱怨,多了份勇往直前。同時也懂得了自制、自愛、自理和自強。 今天,我們用實際行動證明了我們并不是脆弱的一代人,我們能吃苦我們能堅持。
而這些收獲離不開辛勤施訓(xùn)的教官們,烈日下為我們的學(xué)生講解基本的軍訓(xùn)動作要領(lǐng),細致、嚴(yán)謹、不厭其煩,嗓子啞了,沒問題,喝一口水,他們再來;身體累了,憋一口氣,他們堅持……,十天的軍訓(xùn)讓我們記住了他們的堅強、嚴(yán)格、守紀(jì)……在此讓我們莊嚴(yán)地向我們的教官們說聲謝謝,感謝你們?yōu)橥瓿珊脤ξ覀兊能娪?xùn)而付出艱辛勞動。
在這幾天的軍訓(xùn)中讓對宣化技業(yè)學(xué)校有了進一步的了解,校園環(huán)境的優(yōu)美,管理制度的嚴(yán)謹,老師的和藹可親,同學(xué)間的互助友愛,都讓我在這個陌生的環(huán)境中感受到溫暖,在這里使我們的人生又翻開了新的篇章。
各位同學(xué),在即將開始的學(xué)習(xí)生活中,我們應(yīng)該刻苦研習(xí),孜孜不倦、不恥下問,深入學(xué)習(xí)本學(xué)科本專業(yè)知識;積極參加學(xué)校的各類實踐活動、文化、教育活動。在實踐的過程中,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、溝通、管理等多方面的能力。當(dāng)然,我們更要嚴(yán)格遵守學(xué)校的日常行為規(guī)范,自覺地約束自己的行為,使日常規(guī)范中的各項要求逐漸變?yōu)樽杂X的行為;同時也要遵守社會秩序,培養(yǎng)高尚的社會公德,向社會展示宣化職業(yè)技術(shù)學(xué)校的良好風(fēng)采。
在今后的學(xué)習(xí)生活中,勤學(xué)技能,嚴(yán)于律已讓自己成為一個有道德、有理想、有文化、有紀(jì)律的社會主義建設(shè)接班人。"今天我為學(xué)校驕傲,明天學(xué)校為我自豪!"相信三年后,當(dāng)我們走出宣化職業(yè)技術(shù)學(xué)校大門時,會成為受社會歡迎的技能型人才。
謝謝大家!
總結(jié)式講話稿篇十
基鴻的同事們大家下午好!
2015年已經(jīng)翻開新的篇章,一年一度的年終總結(jié)表彰暨戰(zhàn)略部署大會如期到來,值此新年來臨之際,我謹代表基鴻公司,向各位在2015年辛勤奉獻取得成績的同事致以真誠的謝意,同時祝愿大家在新的一年里,工作順利、合家歡樂!
過去的一年,國內(nèi)外經(jīng)濟形勢復(fù)雜嚴(yán)峻、國際金融市場激烈動蕩、各種社會矛盾與風(fēng)險重生,國家的房地產(chǎn)調(diào)控政策直接影響到整個家裝行業(yè)的發(fā)展,而青島市家裝企業(yè)的競爭也進入到白熱化的階段,在此嚴(yán)峻的形勢面前,我們基鴻人,堅定的履行誠信贏客戶、創(chuàng)新竟未來的公司理念不動搖,勇于創(chuàng)新、銳意進取,在全體員工的共同努力下,保持了青島家裝業(yè)市場份額的`領(lǐng)先地位,公司在營銷及管理各方面取得的成績也可圈可點,下面,我將分九個方面對2015年取得的成績總結(jié)如下:
一、 以戰(zhàn)略為導(dǎo)向,全面實施預(yù)算管理
二、 櫥柜高峰論壇成功舉辦。
5月份,在家裝行業(yè)處于旺季到來之際,為搶占櫥柜行業(yè)的制高點,廚具公司聯(lián)合櫥柜行業(yè)協(xié)會、各大高端供應(yīng)商和新聞媒體在好一家賣場舉辦了青島市第一屆櫥柜發(fā)展高峰論壇,山東家具協(xié)會、德國百壟西門子、大亞集團等重量級供應(yīng)商領(lǐng)導(dǎo)參會。會議的宗旨是匯集行業(yè)智慧,提倡產(chǎn)品創(chuàng)新,實現(xiàn)本領(lǐng)域突破。會上公司推出了基鴻人性櫥柜的新概念,并做了專業(yè)的演講。高峰論壇的召開,對基鴻品牌在行業(yè)和市場的美譽度起了很好的提升作用。
三、360°家居體驗中心建成。
8月份,整修一新的360度家居體驗中心在裝飾公司溫哥華店隆重開業(yè),獨立式精品功能樣板間構(gòu)造、先期推廣的五全施工管理體系及行業(yè)內(nèi)首次引進的第三方監(jiān)理模式將公司形象提高到新的水平,壁紙、家具、軟裝飾品等一系列基礎(chǔ)裝修之上的軟裝搭配給消費者全新的視覺感受,360°全方位家居服務(wù)的雛形已經(jīng)形成,把套餐裝修推進“入住式”時代已為時不遠。伴隨著改造后旺季到來,基鴻裝飾的核心優(yōu)勢已經(jīng)凸現(xiàn)。
四、木門廠管理思路重大調(diào)整、效果明顯。
五、拓寬營銷渠道,壯大公司實力。
總結(jié)式講話稿篇十一
各位老師、同學(xué)們:
大家好!
非常高興能參加今天我們中學(xué)的教育教學(xué)工作總結(jié)會。太中作為我縣教育陣地的前沿,倍受全縣人民矚目,在今年的高考中取得了突出的成績,無論是達線人數(shù)、達線率還是高分考生人數(shù)都名列全市前列。對于太中來說,這個喜訊是振奮人心、鼓舞士氣的;對于而言,這個成績更是令人倍感欣慰的。在此,我代表縣委、縣政府向取得優(yōu)異成績的同學(xué)表示最熱烈的祝賀!向付出巨大努力和辛勤工作的一線教師和校領(lǐng)導(dǎo)表示最衷心的感謝!
高考歷來是涉及千家萬戶、與人民群眾切身利益緊密相關(guān)的大事。20xx年的高考我們打了一個漂亮仗、大勝仗,來之不易?。∪藗兂Uf,“遇事要泰然、失意要坦然、得意要淡然”成績面前我們唯有頭腦冷靜,保持一顆平常心,“百尺竿頭更進一步”。為此,我想提三點希望和要求,希望大家再接再厲,再鑄輝煌。
教育是響當(dāng)當(dāng)?shù)囊粡埫谏轿鱽碚f,是教育名縣;在晉中來說,是教育強縣;而在來說,太中是首當(dāng)其沖的名校,是教育的一桿大旗。在這面迎風(fēng)招展的旗幟下匯聚了運籌帷幄的領(lǐng)導(dǎo)團隊,匯聚了德才兼?zhèn)涞膸熧Y隊伍,匯聚了莘莘學(xué)子中的佼佼者。這些年來,太中憑借務(wù)實的作風(fēng)、嚴(yán)謹?shù)男oL(fēng)、扎實的學(xué)風(fēng),不斷強化奉獻精神和競爭意識,處于順境時乘勝前進,逆境時負重拼搏,靠作為贏得了地位,靠奉獻贏得了尊重,靠成績贏得了口碑,實現(xiàn)了讓學(xué)生成才、讓家長放心、讓社會認可的目標(biāo),太中當(dāng)之無愧地成為了我縣教育的領(lǐng)頭雁和排頭兵,為教育的科學(xué)發(fā)展、健康發(fā)展和持續(xù)發(fā)展提供了不竭動力;為國家建設(shè)源源不斷輸送了高素質(zhì)人才,這是有目共睹的。對你們的工作,縣委、縣政府是非常認可的,全縣人民是滿意的。
“火車跑得快,全憑車頭帶”這個道理誰都懂,關(guān)鍵問題是我們的領(lǐng)導(dǎo)班子如何在工作實踐中把這個道理把握好、運用好、發(fā)展好,巧當(dāng)車頭,帶好整列車。這些年來,太中確實在不斷進步,不斷成熟,不斷壯大。20xx年太中高考大豐收不僅僅得益于莘莘學(xué)子的刻苦努力,更得益于廣大教工的默默耕耘;不僅僅得益于全社會的廣泛支持,更得益于學(xué)校內(nèi)部煥發(fā)出的生機與活力;不僅僅得益于基礎(chǔ)條件的改善,更得益于管理水平的提高。據(jù)我了解,太中在教育教學(xué)中,不僅注重學(xué)生書本知識的學(xué)習(xí),更注重學(xué)生的全面發(fā)展、人格教育和能力的培養(yǎng),學(xué)校開全開足國家要求的全部課程,為學(xué)生的終身發(fā)展提供了廣闊的空間,打下了堅實的基礎(chǔ)。特別是在新課程實驗中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)大膽探索,以創(chuàng)新教學(xué)為主題,以新課程改革為動力,靠扎實有效的課堂教學(xué),利用先進的課堂教學(xué)模式,以“教學(xué)案、周檢測”為載體,夯實學(xué)生基礎(chǔ)知識,全面提高了教學(xué)質(zhì)量。在日益要求更高、壓力更大的辦學(xué)前提下,我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要辦好三件事:第一件事是要加強班子自身的思想建設(shè)、組織建設(shè),形成一個廉潔、務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)集體。第二件事是要有清晰的辦學(xué)思路,堅定的服務(wù)和管理意識,善于運用科學(xué)的、人性化的管理手段,確保學(xué)校管理的各個環(huán)節(jié)既有章法,又有成效。第三件事是要千方百計改善辦學(xué)條件,提高教師待遇,凝聚廣大教職工的智慧和力量,營造有利于事業(yè)發(fā)展的良好創(chuàng)業(yè)氛圍,同時要不斷探索校務(wù)公開、民主管理的新舉措,逐步擴大社會、家長、教師、學(xué)生參與學(xué)校基本制度建設(shè)和日常管理的程度,努力使學(xué)校管理制度適應(yīng)學(xué)生發(fā)展的需求,適應(yīng)教師專業(yè)化成長的需要,最終實現(xiàn)學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)。
國家要發(fā)展,依靠科技;科技要進步,依靠人才;人才要多而廣,依靠教育?!叭咧v臺,關(guān)系未來”。作為知識的傳播者,教師的崗位是平凡的但事業(yè)是崇高的;教師的工作是瑣碎的但責(zé)任是重大的,每一位教師從對學(xué)生知識的傳授到人格的培養(yǎng)都具有舉足輕重的作用,這是歷史和時代賦予我們的使命和要求。態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗。辦人民滿意的教育,前提取決于教師對工作的態(tài)度,取決于教師是否有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感,取決于教師對工作的激情。因此,作為一名教師首先要熱愛教育事業(yè),牢固樹立三種責(zé)任意識。
(一)是崗位責(zé)任。就是要愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,這是教師的職業(yè)特征。
(二)是社會責(zé)任。面對家長寄予的厚望和莘莘學(xué)子對知識的渴求,教師有責(zé)任、有義務(wù)把學(xué)生教育好、保護好、培養(yǎng)好;有責(zé)任讓家長放心、滿意;有責(zé)任促進教育公平,構(gòu)建和諧社會。
(三)是國家責(zé)任。我國是擁有13億人口的大國,將沉重的人口負擔(dān)轉(zhuǎn)化為巨大的人力資源,需要教育來承擔(dān),這是廣大教師和教育工作者,對整個中華民族的未來肩負的責(zé)任和義務(wù)。其次要具備良好的師德?!皩W(xué)高為師,身正為范”教師的道德、品質(zhì)和人格,對學(xué)生具有重要的影響,老師不僅要注重教書,更要注重育人,不僅要注重言傳,更要注重身教?!疤依畈谎裕伦猿甚琛?,只有具備完美人格魅力的教師,才能培養(yǎng)出有健康個性的學(xué)生,達到教書育人的最高境界。第三是要具備廣博的知識和多種能力。我們常說“要給別人一碗水,自己要有一桶水”。在我看來這還不夠,這桶水必須是源頭活水,只有奔流不息的長流水,才能滿足學(xué)生對新知識的渴求。因此,我們要多學(xué)習(xí),除了專業(yè)知識還必須掌握好教育學(xué)、心理學(xué)和學(xué)科教學(xué)法的理論基礎(chǔ)知識,用科學(xué)的理論去指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐,主動地學(xué)習(xí)和探索,使“學(xué)習(xí)+工作”交替進行的終身學(xué)習(xí)成為自己的一種生活方式。只有具備了合理的知識結(jié)構(gòu)和較強的能力素質(zhì),方能實現(xiàn)由“教書匠”向“教育家”的轉(zhuǎn)換。第四要具備勇于創(chuàng)新,甘于奉獻的品質(zhì)?,F(xiàn)代教育呼喚現(xiàn)代教育觀,教師應(yīng)該注重教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的創(chuàng)新,工作中既能獨立思考,又善于團結(jié)協(xié)作,有所發(fā)現(xiàn),有所研究,有所創(chuàng)見。時刻做到以學(xué)生為本,充分尊重學(xué)生的人格,重視培養(yǎng)學(xué)生獨立自主的思維能力、學(xué)習(xí)能力、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。同時要甘于清貧、樂于奉獻;甘為人梯,為教清廉,以園丁的品格和“孺子?!钡木袢ジ袆訉W(xué)生,教育學(xué)生,為祖國的教育事業(yè)奉獻終生。
十二年的積累,三年的努力是我們在座每一位同學(xué)的人生歷程,在這段不斷成長、不斷成熟、不斷積累的人生歷程中,你們用刻苦努力、用堅忍不拔、用持之以恒為未來的人生繪就了美好藍圖,今天的表彰會就是對你們?nèi)〉贸煽兊目隙āλ惺艿奖碚玫耐瑢W(xué)們我要說兩句話:一句是,“天道酬勤”這是永恒的真理,十二年的付出得到了豐厚的回報,你們是成功者、佼佼者。你們的成功是對父母最大的慰藉,是對母校最好的回報。第二句話是,你們即將告別母校,踏入新的學(xué)府,開啟新的征程,面對新的人生。不論身在何處,希望你們能一如既往地在求學(xué)之路上發(fā)揚“拼命三郎”的精神,刻苦鉆研,掌握更多的知識和本領(lǐng),早日成為國家的棟梁之才。高考是知識的較量,能力的較量,心理的較量,體能的較量,意志的較量。在校高一、高二的同學(xué)們,再有一年或兩年的時間,你們就要面對高考。首先,希望你們能繼承和發(fā)揚學(xué)長們鍥而不舍、持之以恒的精神,樹立勇于克服困難的信念,不斷加強自身修養(yǎng),積極鍛煉身體,扎實鞏固基礎(chǔ)知識,用積極的學(xué)習(xí)態(tài)度、科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,立足一個“高”字,講究一個“巧”字,抓住一個“勤”字,樹立一個“拼”字,高效率、勤學(xué)習(xí)、巧安排,以“學(xué)不有成誓不還”的求學(xué)精神,努力拼搏,做好最后的沖刺。其次,希望你們要常懷感恩之心把父母、親友、師長、同學(xué)的期望和幫助化為奮發(fā)進取的不竭動力,為,為母校再創(chuàng)輝煌。
同學(xué)們,無論在生活上還是學(xué)習(xí)上大家都會或多或少地遇到一些困難,關(guān)鍵是在遇到困難的時候,誰能堅持住,最終戰(zhàn)勝困難,誰就是最后的強者,你克服了一次困難,你就成長一次、壯大一次、豐富一次、提高一次。我相信同學(xué)們都能做這樣的強者,做最堅定的成功者,以最優(yōu)異的成績回報師長,以最杰出的貢獻回饋社會。
老師們,同學(xué)們,百年大計,教育為本。我們中學(xué)是對外展示教育水平的最好平臺,是全縣30萬人民給予關(guān)注最多、寄寓期望最深的知識殿堂,責(zé)任重于泰山,希望大家時刻牢記自己的使命,勤勉工作,刻苦學(xué)習(xí),在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的關(guān)心支持下,在全社會尊師重教的氛圍里,在學(xué)生和家長們的熱切期盼中,始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài),堅定信心,奮發(fā)圖強,為家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親交上一份滿意的答卷!為太中的騰飛和全縣教育事業(yè)的發(fā)展做出更大更新的貢獻!