教師新常態(tài)新形象新作為心得體會(通用17篇)

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    心得體會是一種獨特的個人表達方式,通過它可以讓我們更好地認(rèn)識自己、提高自己。寫心得體會時,我們可以采用分段的方式,將不同的思考和觀點組織得更加清晰。雖然這些心得體會并不適用于每個人的具體情況,但它們能夠為我們提供不同的思考角度和解決問題的思路。
    教師新常態(tài)新形象新作為心得體會篇一
    做好一件事情的前提,就是審時度勢,順勢而為。抓經(jīng)濟發(fā)展更要這樣。當(dāng)前和今后一個時期“大勢”何在?三個字:新常態(tài)。
    在中央經(jīng)濟工作會議上,科學(xué)回答了新常態(tài)怎么看、新常態(tài)下怎么干兩個重大問題,明確了“認(rèn)識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)”這個經(jīng)濟發(fā)展的大邏輯。全市經(jīng)濟工作會議提出20xx年經(jīng)濟工作“適應(yīng)新常態(tài),樹立新理念,培育新動能,再上新水平”的總體要求,“四新”駟馬齊發(fā),“新常態(tài)”一馬當(dāng)先,這與中央精神一脈相承,體現(xiàn)了對發(fā)展形勢的冷靜分析與科學(xué)研判。
    工欲善其事必先利其器,發(fā)展經(jīng)濟先要磨礪哪件“工具”?我們說,是思想武器,即對新常態(tài)的深入認(rèn)識,以及由此形成的新理念。對新常態(tài)從認(rèn)識到適應(yīng)再到引領(lǐng),是環(huán)環(huán)相扣的有機整體,認(rèn)識是先導(dǎo);看準(zhǔn)了,才能發(fā)力把握,把握住,才能因勢利導(dǎo)。
    進入新常態(tài),是我國經(jīng)濟發(fā)展階段性特征的必然反映。速度變化、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、動力轉(zhuǎn)換,必然引起發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變,必然要求我們的思想觀念與之相適應(yīng)。對于新常態(tài),是深入認(rèn)識、主動適應(yīng)、帶動引領(lǐng),還是失之膚淺、流于表面、走走停停,抑或抱殘守缺、患得患失、逆向而行?這不僅是對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力和水平的檢驗,更是體現(xiàn)進取意識、擔(dān)當(dāng)精神、為民情懷的大問題。簡而言之,認(rèn)識早、理解深,自然適應(yīng)快、贏主動,要旨就是堅持發(fā)展第一要務(wù),以五大發(fā)展理念引領(lǐng),以提高質(zhì)量效益為中心,推進結(jié)構(gòu)性改革,加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,促進工作重點轉(zhuǎn)變。
    認(rèn)識新常態(tài),需要辯證看待困難挑戰(zhàn)與優(yōu)勢機遇的關(guān)系。毋庸諱言,從經(jīng)濟增長、動力支撐、資源要素等方面看,新常態(tài)下我們將面臨一道道繞不開、躲不過的關(guān)口,這是遵循客觀規(guī)律的客觀存在。發(fā)展進程中,不存在沒有阻力的真空,也找不到?jīng)]有冷熱交替的恒溫環(huán)境。實現(xiàn)“十三五”良好開局,向全面建成高質(zhì)量小康社會邁進,必須以更大的決心和勇氣,改革創(chuàng)新,攻堅克難,闖過這些險關(guān)要隘。更何況我們完全有這樣的能力與條件。底氣從何處來?來自我們的優(yōu)勢和機遇。
    一方面,我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài),并未改變?nèi)蕴幱谥匾獞?zhàn)略機遇期的判斷,天津“”收獲的物質(zhì)成果、精神財富和民心民氣,為今后發(fā)展奠定了更加堅實的基礎(chǔ)。另一方面,我們面臨“五大戰(zhàn)略疊加”歷史機遇吸引更多資金流、信息流、人才流的高地效應(yīng),面臨我國深度參與全球經(jīng)濟治理而拓展的擴大開放與國際合作空間,面臨中央加大結(jié)構(gòu)性改革力度為創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級、拉動增長帶來的政策利好……優(yōu)勢與機遇融合聚變,天津發(fā)展大有可為。只要我們堅定信心、主動作為,就一定能夠開創(chuàng)經(jīng)濟社會發(fā)展的新局面。
    教師新常態(tài)新形象新作為心得體會篇二
    下面是小編為大家?guī)淼男鲁B(tài)新形象新作為心得體會,希望大家能夠有所學(xué)習(xí)!
    黨的建設(shè)是各項事業(yè)發(fā)展的根本保證。要一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建,強化各級黨組織抓黨建的主業(yè)意識和主動精神,真正把抓好黨的建設(shè)作為第一位的職責(zé)扛起來,把從嚴(yán)治黨的各項措施落實好,形成從嚴(yán)治黨和黨的作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。
    教育廣大黨員干部堅定理想信念,堅守共產(chǎn)黨人精神追求,加強黨性修養(yǎng),切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。強化黨員干部的政治意識,增強政治敏銳性和政治鑒別力,保持思想上、政治上的清醒,在大是大非面前旗幟鮮明,在風(fēng)浪考驗面前無所畏懼,在各種誘惑面前立場堅定。堅持黨性原則,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,用好批評和自我批評的武器,堅決克服自由主義、分散主義、好人主義和個人主義。要把黨的紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出位置,強化紀(jì)律剛性約束,嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,決不允許搞團團伙伙、結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派。
    強化一把手抓班子、帶隊伍的主體責(zé)任,完善干部考評激勵機制。公平公正選人用人,注重從重點項目、工作一線和工作任務(wù)重、難度大的地區(qū)或部門選拔干部,讓信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部及時得到重用,形成“有為才有位”的良好風(fēng)氣。強化抓落實責(zé)任,堅持用結(jié)果說話,為勇于擔(dān)責(zé)、真抓實干的干部撐腰,努力在干部中形成敢想、敢闖、敢干、敢負(fù)責(zé)的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。實施“干部能力提升工程”,形成廣泛覆蓋,重點突出,針對性、實效性強的干部培訓(xùn)機制。落實黨管人才的原則,以創(chuàng)新有效的方式,統(tǒng)籌推進各類人才建設(shè),以人才引領(lǐng)發(fā)展。高度重視“新型智庫”建設(shè),善于集中黨內(nèi)外特別是人大、政協(xié)和統(tǒng)一戰(zhàn)線各界人士的智慧。
    積極實施村級黨組織“領(lǐng)頭雁”示范工程、村級后備干部培養(yǎng)工程、大學(xué)生村官“種苗工程”和“五強書記”建設(shè)工程。繼續(xù)嚴(yán)格排查整頓軟弱渙散基層黨組織。深入推進“陽光治村”工程、外出流動黨員堡壘工程,以及“第一書記”工作。抓好“兩新”組織黨建,推進鎮(zhèn)級黨代表大會年會制、黨代表大會常任制試點工作。完善市領(lǐng)導(dǎo)和市直單位掛點鎮(zhèn)街幫扶制度,以及鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾制度。建立穩(wěn)定的黨建經(jīng)費保障制度,完善村干部薪酬待遇正常增長機制、正常離任村級干部生活補助制度。加強村級“三資”管理,加快農(nóng)村集體資產(chǎn)資源交易平臺建設(shè)。加強村級干部學(xué)歷和法制教育,支持和鼓勵村級干部參加函授學(xué)習(xí)。
    時刻繃緊作風(fēng)建設(shè)這根弦,抓常、抓細(xì)、抓長。認(rèn)真開展“三嚴(yán)三實”專題教育,深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神,持之以恒整治“四風(fēng)”,確保問題不反彈、不回潮,不斷鞏固拓展黨的.群眾路線教育實踐活動成果。堅決反對“為官不為”,教育引導(dǎo)黨員干部適應(yīng)在嚴(yán)格約束下干事創(chuàng)業(yè),習(xí)慣在嚴(yán)格遵章守紀(jì)中做好工作,習(xí)慣在嚴(yán)格自律中擔(dān)當(dāng)責(zé)任。做到“守土有責(zé)”,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度和請銷假制度,開展“流動學(xué)校、駐鎮(zhèn)夜學(xué)”活動,抓好基層干部“走讀”治理工作。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,強化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度,把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。落實黨的紀(jì)律檢查體制改革,強化上級紀(jì)委對下級黨委和紀(jì)委的監(jiān)督,推動紀(jì)委雙重領(lǐng)導(dǎo)體制落到實處。保持懲治貪腐高壓態(tài)勢,堅決查處違紀(jì)違法案件。
    同志們,面對新的形勢、新的任務(wù),我們要有新的姿態(tài)、新的作為。要緊緊圍繞市委決策部署,牢記使命,樹立信心,增強擔(dān)當(dāng),拼搏進取,為推動新常態(tài)下我市經(jīng)濟社會發(fā)展再上新臺階作出積極貢獻。
    教師新常態(tài)新形象新作為心得體會篇三
    下面是為大家精心準(zhǔn)備的2016年新常態(tài)新形象新作為心得體會范文,歡迎閱讀參考!
    習(xí)xx總書記說過一句精辟的話:“如果不加強讀書學(xué)習(xí),知識就會老化,思想就會僵化,能力就會退化?!痹谛碌男蝿菹拢訌妼W(xué)習(xí)是認(rèn)識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)的迫切需要。對于政研干部來說,只有持之以恒地學(xué)習(xí),說話才有中氣,思想才有靈氣,文章才有才氣,行事才有底氣。為此,我們圍繞適應(yīng)“新常態(tài)”、確?!靶伦鳛椤边@一主題,著眼于“人人可學(xué)、人人好學(xué)、人人學(xué)好”的“三學(xué)”目標(biāo),推行學(xué)習(xí)全員化、學(xué)習(xí)組織化、學(xué)習(xí)制度化、學(xué)習(xí)價值化“四化”學(xué)習(xí)制度,以學(xué)修身、以學(xué)益智、以學(xué)增才,努力提升干部素質(zhì),提升隊伍形象,提升服務(wù)水平。
    推行學(xué)習(xí)全員化。學(xué)習(xí)全員化,就是把干部職工全部納入學(xué)習(xí)計劃,樹立“全民學(xué)習(xí)”的理念,樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)。行不率則眾不從,身不先則眾不信。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓、帶頭學(xué)、帶著講,努力使自己成為學(xué)習(xí)型組織的.堅定擁護者、模范帶頭者。二是集體專題學(xué)。結(jié)合開展“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育活動,創(chuàng)新方式,每季度組織一次集中學(xué)習(xí)。同時,適時召開學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會,廣宣為學(xué)之道,大興勤學(xué)之風(fēng),力求善學(xué)之策。三是干部普遍學(xué)。學(xué)通“必修課”,用最新理論、政策法規(guī)武裝頭腦,用黨風(fēng)、黨紀(jì)、黨性規(guī)范和約束自己;學(xué)精“專業(yè)課”,對基本理論深學(xué)、本職業(yè)務(wù)精學(xué)、修身知識勤學(xué)、急需知識先學(xué),努力成為部門工作的行家里手;學(xué)好“選修課”,力求有己所長,專兼并進,綜合提高。 ?推行學(xué)習(xí)組織化。學(xué)習(xí)組織化,就是確保整個學(xué)習(xí)活動有計劃、有步驟、有秩序地進行。堅持科學(xué)組織,努力創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件、營造整體氛圍。一是分段推進。適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的要求,堅持分階段制定學(xué)習(xí)計劃、明確學(xué)習(xí)內(nèi)容,制定具體的學(xué)習(xí)工作計劃,量化指標(biāo)要求,做到長期有規(guī)劃,短期有安排。二是分類引導(dǎo)。年輕干部職工重點抓團隊式學(xué)習(xí)培訓(xùn),建立材料交流平臺,提供學(xué)習(xí)資料,搭建“網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)課堂”,開展“傳、幫、帶”活動,實行“零距離”學(xué)習(xí)、“全天候”學(xué)習(xí)和“開放式”學(xué)習(xí)。
    推行學(xué)習(xí)制度化。學(xué)習(xí)制度化,就是依靠科學(xué)合理、行之有效的制度將學(xué)習(xí)行為方式內(nèi)化為組織和個人的自覺行動。建立健全領(lǐng)導(dǎo)、考核等機制,推進學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的常態(tài)化、長效化。
    一是建立領(lǐng)導(dǎo)制度。成立建設(shè)學(xué)習(xí)型組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)抓學(xué)習(xí)的組織、協(xié)調(diào)、督促、落實各項工作。
    二是建立學(xué)習(xí)制度。推行星期一例會學(xué)習(xí)制度,圍繞新時期新任務(wù),根據(jù)工作需要,確定學(xué)習(xí)重點,組織開展理論、政策、法規(guī)學(xué)習(xí)。
    三是建立學(xué)分制管理制度。將個人年度學(xué)分作為干部職工評先評優(yōu)依據(jù)之一,年底根據(jù)學(xué)分標(biāo)準(zhǔn)和按所得學(xué)分高低,確定優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個等次,對無正當(dāng)理由,年度學(xué)分不合格者,當(dāng)年不得參加評先評優(yōu)。
    推行學(xué)習(xí)價值化。學(xué)習(xí)價值化,就是堅持“三看三不看”,不看學(xué)歷看學(xué)習(xí)、不看文憑看水平、不看資歷看能力,按照學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)的要求,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)變?yōu)樗悸?、措施、辦法,把提高綜合素質(zhì)能力、實現(xiàn)部門工作新發(fā)展、展示部門新形象,作為建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的價值追求。推行學(xué)習(xí)價值化,目的就是促進篤學(xué)篤行,如此,則學(xué)可成、事可成。
    教師新常態(tài)新形象新作為心得體會篇四
    作風(fēng)建設(shè)‘新常態(tài)’是民心所向、眾望所歸。黨員干部都要以新的境界、新的習(xí)慣、新的作為,適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。“政治生態(tài)“是指一個地方政治生活現(xiàn)狀以及政治發(fā)展環(huán)境的集中反映,是黨風(fēng)、政風(fēng)、社會風(fēng)氣的綜合體現(xiàn),核心是領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性問題、覺悟問題、作風(fēng)問題。良好的政治生態(tài)不僅有利于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展,更是凝聚人心、形成合力、樹立形象的土壤。廣元市要求各地各部門單位要采取多種形式組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)全國全省全市系列會議精神,深化對“四個全面”、“四個新常態(tài)”的理解和把握,切實把思想行動統(tǒng)一到中央、省委和市委部署要求上來。要采取召開黨委(黨組)中心組專題學(xué)習(xí)會、部門單位干部職工會、支部專題學(xué)習(xí)會以及務(wù)虛會、理論研討會等形式,增強討論活動的實效性和吸引力,無疑是營造當(dāng)?shù)亓己谜紊鷳B(tài)的有力舉措。
    目前,雖然通過黨的群眾路線教育實踐活動的開展,大多數(shù)干部能夠嚴(yán)格要求自己,保持良好的作風(fēng)認(rèn)真干事創(chuàng)業(yè),但仍然有一些干部存在不適應(yīng)新常態(tài),思想懈怠、作風(fēng)懶散、工作不力的現(xiàn)象。通過大討論活動的扎實開展,一方面可以鞏固教育活動成果,為“三嚴(yán)三實”活動預(yù)熱升溫,另一方面能夠解決部分班子及干部自身存在的問題,切實達到營造良好政治生態(tài)的目的。
    當(dāng)今時代在快速發(fā)展,如果黨員干部不能在思想上高度重視,認(rèn)識到新常態(tài)新習(xí)慣新作為的重要性,與時俱進、開拓創(chuàng)新,就會導(dǎo)致行動遲緩,工作不在狀態(tài),沒有實績,無法引領(lǐng)社會發(fā)展,完成時代賦予的光榮使命。本次大討論活動的開展,能夠解決部分黨員干部思想上仍存在的問題,清楚的認(rèn)識到自身存在的問題,明確改進方向,回歸主流,增強責(zé)任感和使命感。
    我們在開展黨的群眾路線教育實踐活動伊始就提出,作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,踐行群眾路線只有起點,沒有終點。本次大討論活動的開展,再一次醒廣大黨員干部要摒棄觀望的心態(tài)和一陣風(fēng)的想法。作風(fēng)建設(shè)必將作為常態(tài)在新時期常抓不懈,唯有把全部心思和精力放到工作中,放到為人民服務(wù)中,才能適應(yīng)新常態(tài),有所作為。
    作風(fēng)建設(shè)“新常態(tài)”是民心所向、眾望所歸。然而,有的干部對于這種新常態(tài)卻出現(xiàn)了不適應(yīng)、不習(xí)慣、不舒服,信奉“少干事、不出事”,推崇“冷”執(zhí)行,甚至產(chǎn)生由“為官不易”向“為官不為”轉(zhuǎn)變的苗頭和傾向。秦光榮嚴(yán)肅指出,必須徹底丟掉作風(fēng)建設(shè)一陣風(fēng)的幻想,徹底拋棄“重溫舊夢”的僥幸心理,堅決克服“且行且觀望”的工作心態(tài),以新的作為適應(yīng)新常態(tài)。
    二是建立學(xué)習(xí)制度。推行星期一例會學(xué)習(xí)制度,圍繞新時期新任務(wù),根據(jù)工作需要,確定學(xué)習(xí)重點,組織開展理論、政策、法規(guī)學(xué)習(xí)。
    三是建立學(xué)分制管理制度。將個人年度學(xué)分作為干部職工評先評優(yōu)依據(jù)之一,年底根據(jù)學(xué)分標(biāo)準(zhǔn)和按所得學(xué)分高低,確定優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個等次,對無正當(dāng)理由,年度學(xué)分不合格者,當(dāng)年不得參加評先評優(yōu)。
    推行學(xué)習(xí)價值化。學(xué)習(xí)價值化,就是堅持“三看三不看”,不看學(xué)歷看學(xué)習(xí)、不看文憑看水平、不看資歷看能力,按照學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)的要求,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)變?yōu)樗悸贰⒋胧?、辦法,把提高綜合素質(zhì)能力、實現(xiàn)部門工作新發(fā)展、展示部門新形象,作為建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的價值追求。推行學(xué)習(xí)價值化,目的就是促進篤學(xué)篤行,如此,則學(xué)可成、事可成。
    作風(fēng)建設(shè)‘新常態(tài)’是民心所向、眾望所歸。黨員干部都要以新的境界、新的習(xí)慣、新的作為,適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)?!罢紊鷳B(tài)“是指一個地方政治生活現(xiàn)狀以及政治發(fā)展環(huán)境的集中反映,是黨風(fēng)、政風(fēng)、社會風(fēng)氣的綜合體現(xiàn),核心是領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性問題、覺悟問題、作風(fēng)問題。良好的政治生態(tài)不僅有利于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展,更是凝聚人心、形成合力、樹立形象的土壤。廣元市要求各地各部門單位要采取多種形式組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)全國全省全市系列會議精神,深化對“四個全面”、“四個新常態(tài)”的理解和把握,切實把思想行動統(tǒng)一到中央、省委和市委部署要求上來。要采取召開黨委(黨組)中心組專題學(xué)習(xí)會、部門單位干部職工會、支部專題學(xué)習(xí)會以及務(wù)虛會、理論研討會等形式,增強討論活動的實效性和吸引力,無疑是營造當(dāng)?shù)亓己谜紊鷳B(tài)的有力舉措。
    目前,雖然通過黨的群眾路線教育實踐活動的開展,大多數(shù)干部能夠嚴(yán)格要求自己,保持良好的作風(fēng)認(rèn)真干事創(chuàng)業(yè),但仍然有一些干部存在不適應(yīng)新常態(tài),思想懈怠、作風(fēng)懶散、工作不力的現(xiàn)象。通過大討論活動的扎實開展,一方面可以鞏固教育活動成果,為“三嚴(yán)三實”活動預(yù)熱升溫,另一方面能夠解決部分班子及干部自身存在的問題,切實達到營造良好政治生態(tài)的目的。
    當(dāng)今時代在快速發(fā)展,如果黨員干部不能在思想上高度重視,認(rèn)識到新常態(tài)新習(xí)慣新作為的重要性,與時俱進、開拓創(chuàng)新,就會導(dǎo)致行動遲緩,工作不在狀態(tài),沒有實績,無法引領(lǐng)社會發(fā)展,完成時代賦予的光榮使命。本次大討論活動的開展,能夠解決部分黨員干部思想上仍存在的問題,清楚的認(rèn)識到自身存在的問題,明確改進方向,回歸主流,增強責(zé)任感和使命感。
    我們在開展黨的群眾路線教育實踐活動伊始就提出,作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,踐行群眾路線只有起點,沒有終點。本次大討論活動的開展,再一次醒廣大黨員干部要摒棄觀望的心態(tài)和一陣風(fēng)的想法。作風(fēng)建設(shè)必將作為常態(tài)在新時期常抓不懈,唯有把全部心思和精力放到工作中,放到為人民服務(wù)中,才能適應(yīng)新常態(tài),有所作為。
    作風(fēng)建設(shè)“新常態(tài)”是民心所向、眾望所歸。然而,有的干部對于這種新常態(tài)卻出現(xiàn)了不適應(yīng)、不習(xí)慣、不舒服,信奉“少干事、不出事”,推崇“冷”執(zhí)行,甚至產(chǎn)生由“為官不易”向“為官不為”轉(zhuǎn)變的苗頭和傾向。秦光榮嚴(yán)肅指出,必須徹底丟掉作風(fēng)建設(shè)一陣風(fēng)的幻想,徹底拋棄“重溫舊夢”的僥幸心理,堅決克服“且行且觀望”的工作心態(tài),以新的作為適應(yīng)新常態(tài)。
    教師新常態(tài)新形象新作為心得體會篇五
    20xx年12月31日,中共重慶市渝北區(qū)委十三屆六次全會召開。本次全會的主要任務(wù)是:全面貫徹落實黨的、xx屆三中四中全會、中央經(jīng)濟工作會議和市委四屆六次全會精神,總結(jié)20xx年全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展工作,部署20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展工作,進一步認(rèn)清形勢、統(tǒng)一思想、堅定信心、主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),強力推動轉(zhuǎn)型升級,保持我區(qū)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的良好態(tài)勢。區(qū)委書記沐華平代表區(qū)委會作工作報告,全面部署20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展工作,并作總結(jié)講話。區(qū)委副書記、區(qū)長賴蛟安排20xx年經(jīng)濟工作。
    全會充分肯定了區(qū)委十三屆四次全會以來區(qū)委會的工作,一致認(rèn)為,在中共重慶市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,區(qū)委會全面貫徹落實黨的,xx屆三中四中全會精神,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)系列講話精神,認(rèn)真落實市委四屆四次五次六次全會精神,堅持一手抓發(fā)展要務(wù)、一手抓黨建主業(yè),深入分析所面臨的形勢、機遇和挑戰(zhàn),在繼續(xù)服務(wù)好兩江新區(qū)的基礎(chǔ)上,圍繞實現(xiàn)都市功能拓展區(qū)的功能目標(biāo),堅持以改革統(tǒng)領(lǐng)臨空都市區(qū)建設(shè),全面推進經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè),各項事業(yè)取得了突破性進展。一年來,區(qū)委會高標(biāo)準(zhǔn)開展黨的群眾路線教育實踐活動,啟動實施臨空都市區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,加快推進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展,持續(xù)保障和改善民生,全力確保社會安全穩(wěn)定,加強生態(tài)文明建設(shè),深化改革重點任務(wù),著力提升開放發(fā)展水平,全面推進依法治區(qū),積極做好宣傳思想文化工作,扎實推進社會主義民主政治建設(shè),集中精力抓好黨的建設(shè)。全區(qū)總體呈現(xiàn)出經(jīng)濟快中見好、社會穩(wěn)中有序、民生持續(xù)改善,干部群眾思想統(tǒng)一、團結(jié)鼓勁、干事創(chuàng)業(yè)激情高漲的良好發(fā)展態(tài)勢。
    全會指出,20xx年是“”規(guī)劃的收官之年,也是全面深化改革、加快臨空都市區(qū)建設(shè)的關(guān)鍵之年。做好20xx年經(jīng)濟工作,要主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),堅持以提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量為中心,加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,扎實推進改革創(chuàng)新,實現(xiàn)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。要正確理解規(guī)模與速度的內(nèi)在邏輯關(guān)系,進一步堅定加快發(fā)展的信心;要正確理解投資與創(chuàng)新的動力轉(zhuǎn)換關(guān)系,進一步增強走在前列的自覺性;要正確理解增量與存量的互動關(guān)系,進一步提高調(diào)整結(jié)構(gòu)的有效性;要正確理解“抓大”與“促小”的辯證關(guān)系,進一步強化優(yōu)化環(huán)境的措施;要正確理解融資與舉債的依賴關(guān)系,進一步突破發(fā)展的瓶頸制約;要正確理解“三農(nóng)”之間的互為影響關(guān)系,進一步加速農(nóng)村地區(qū)科學(xué)發(fā)展。一定要科學(xué)研判、清醒認(rèn)識渝北當(dāng)前所處的歷史方位,準(zhǔn)確把握經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在邏輯,深刻認(rèn)識新常態(tài)、主動適應(yīng)新常態(tài)、積極引領(lǐng)新常態(tài),不折不扣落實好市委的部署和要求,積極謀劃好20xx年的工作。
    全會指出,20xx年全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展工作的總體思路是:全面貫徹落實黨的、xx屆三中四中全會和市委四屆六次全會精神,堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),堅持以提高發(fā)展質(zhì)量為中心,主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),把轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)放到更加突出位置,深入實施臨空都市區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,強化改革、開放和創(chuàng)新三大動力,著力保障和改善民生,全面推進依法治區(qū),以新狀態(tài)適應(yīng)新常態(tài),以新作為實現(xiàn)新突破,確保全區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
    全會指出,做好20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展工作,要堅持穩(wěn)中求進,積極作為;聚焦平臺,抓實項目;精準(zhǔn)施策,補齊短板;創(chuàng)新機制,突破瓶頸。
    全會明確了20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展的重點工作:
    一要深入實施臨空都市區(qū)戰(zhàn)略,積極融入全市發(fā)展新格局。要精準(zhǔn)對接全市五大功能區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略、實現(xiàn)渝北在全市“一盤棋”中科學(xué)作為、大有作為的戰(zhàn)略決策。要切實服務(wù)好機場建設(shè),全力服務(wù)兩江新區(qū)開發(fā)建設(shè),加快推進仙桃大數(shù)據(jù)谷、臨空創(chuàng)新經(jīng)濟走廊、國際物流分撥中心三大戰(zhàn)略平臺建設(shè),加快其他區(qū)級平臺建設(shè)。
    二要加強經(jīng)濟運行調(diào)度與服務(wù),確保經(jīng)濟較好增長。要以企業(yè)為中心,加強對生產(chǎn)要素的調(diào)度。要穩(wěn)定汽車和電子兩大支柱產(chǎn)業(yè);加強土地供應(yīng),積極爭取和落實土地指標(biāo),保障已簽約的項目有地可用,盡快落地開工建設(shè);增強資金保障,加強銀企對接,解決企業(yè)融資難、融資貴問題,使我區(qū)成為全市融資成本的“洼地”。
    三要優(yōu)化投資結(jié)構(gòu),形成市場資源配置機制。要加大工業(yè)投資力度,加快工業(yè)新區(qū)開發(fā),促進企業(yè)技術(shù)改造投資,加快企業(yè)存量土地開發(fā)。大力推進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加強項目策劃和管理,力爭20xx年政府性投資項目開工率不低于80%、已簽約市場類項目開工率不低于50%。
    四要改善消費環(huán)境,適應(yīng)新型消費業(yè)態(tài)。要加快推進兩路商圈升級改造、嘉州商圈建設(shè)和中央公園商圈規(guī)劃,打造主城一流的商務(wù)集聚區(qū);要加快適應(yīng)新的發(fā)展形勢,推動實體商貿(mào)與電子商務(wù)融合發(fā)展;要依托國博中心、文化創(chuàng)意基地等平臺,大力發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)。
    五要采取系統(tǒng)措施,實現(xiàn)“三農(nóng)”總體提升。要加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);科學(xué)規(guī)劃、積極引導(dǎo)農(nóng)民集中居住;大力發(fā)展臨空都市農(nóng)業(yè);加快實施農(nóng)民收入倍增計劃。
    六要深入實施“三創(chuàng)”行動,增強區(qū)域經(jīng)濟綜合競爭力。實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略,重點抓好擴大研發(fā)機構(gòu)法人化試點、發(fā)展集初創(chuàng)企業(yè)、創(chuàng)投公司為一體的創(chuàng)業(yè)孵化基地、大力引進創(chuàng)新型人才等工作;大力推動創(chuàng)業(yè)行動和創(chuàng)優(yōu)行動。
    七要不斷深化改革,激發(fā)經(jīng)濟發(fā)展內(nèi)生動力。要全面落實市里的改革部署和要求,深入推進十項重點專項改革,制定中長期實施規(guī)劃,增強改革的系統(tǒng)性、整體性和協(xié)同性,正確、準(zhǔn)確、有序、協(xié)調(diào)推進改革。
    八要務(wù)實改善社會民生,推進改革發(fā)展成果人民共享。要著力解決“上學(xué)難”、“就醫(yī)難”、“停車難”、“如廁難”等問題,繼續(xù)完善社會保障體系,扎實辦好市委交辦的各項民生實事。
    九要建設(shè)生態(tài)文明,不斷提升宜居水平。要堅持生態(tài)優(yōu)先的發(fā)展理念,扎實推進環(huán)保“五大行動”,形成建設(shè)生態(tài)文明的合力,推動文明城區(qū)建設(shè)水平不斷提升。
    十要高度重視安全穩(wěn)定工作,確保社會平安和諧。要按照“社會治理網(wǎng)格化、網(wǎng)格治理清單化、清單管理制度化”的要求,繼續(xù)推進以“三化”融合為特征的社會治理體系建設(shè),切實提高群眾的安全感和滿意度。要高度重視安全生產(chǎn)工作,創(chuàng)新立體化社會治安防控體系,提高群眾的安全感,積極化解社會矛盾糾紛,確保社會穩(wěn)定。
    全會強調(diào),新形勢新任務(wù)對黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟社會發(fā)展工作的能力和水平提出了新的要求。要提升黨對經(jīng)濟社會發(fā)展工作的組織統(tǒng)籌能力,加強黨對依法治區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo),提高黨員干部隊伍的專業(yè)素質(zhì),強化黨對經(jīng)濟社會發(fā)展的輿論引導(dǎo),增強黨員干部拒腐防變能力。
    全會要求,全區(qū)各級各部門要認(rèn)真貫徹落實全會精神,把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委決策部署上來,深刻領(lǐng)會區(qū)委對經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)后形勢的分析判斷,扎實做好20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作,努力實現(xiàn)有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的發(fā)展。要切實抓好歲末年初社會安全穩(wěn)定工作;認(rèn)真籌備好全區(qū)“兩會”;鞏固群眾路線教育實踐活動成果,打好作風(fēng)建設(shè)保衛(wèi)戰(zhàn),嚴(yán)格執(zhí)行中央和市委有關(guān)規(guī)定,過一個風(fēng)清氣正的新年;要開展好節(jié)日送溫暖慰問活動,向全區(qū)群眾傳遞黨和政府的溫暖和關(guān)懷。
    全會審議通過了《中共重慶市渝北區(qū)委十三屆六次全會決議(草案)》。全會號召,全區(qū)各級黨組織和廣大黨員要緊密團結(jié)在以同志為的黨中央周圍,在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,以“抓鐵有痕、踏石留印”的決心,振奮精神,扎實工作,爭創(chuàng)一流,不斷開創(chuàng)渝北“加快、率先、走在前列”的新局面。
    教師新常態(tài)新形象新作為心得體會篇六
    新春新氣象!新的一年,如東各級工會將全面貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神,不斷鞏固和擴大黨的群眾路線實踐教育活動成果,弘揚“甘為孺子牛,當(dāng)好娘家人”如東工會精神,按照全面推進依法治國的總要求,努力提高工會工作法治化、制度化水平,更好地發(fā)揮工人階級在開創(chuàng)如東科學(xué)發(fā)展新局面、加快現(xiàn)代化建設(shè)進程中的主力軍作用。
    讓我們共同為新春喝彩、為新春期待!
    “20xx年是全面推進依法治國的開局之年,也是全面深化改革的關(guān)鍵之年。如東工會將按照縣委‘三爭三實’的總體要求,主動把握和積極適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),切實抓好系列重要講話精神學(xué)習(xí)及中央和省市縣決策部署的貫徹落實,牢牢把握工會工作正確方向;進一步強化敬業(yè)盡責(zé)意識,始終保持勇于擔(dān)當(dāng)、善作善成的工作氣魄;運用創(chuàng)新思維,提振精氣神,破除不思進取的心態(tài),提高爭創(chuàng)一流的志氣,在制度創(chuàng)新上實現(xiàn)新突破,在重點工作中創(chuàng)出新亮點,在為職工服務(wù)中取得新成績?!睂τ谛履耆绾伍_創(chuàng)新氣象,如東縣總工會主席陶衛(wèi)忠早有宏圖在胸。他表示,今年全會的工作重點將圍繞建設(shè)法治工會、服務(wù)工會和創(chuàng)新工會展開。
    建設(shè)法治工會。一要依法建會。重點抓好中小企業(yè)、新社會組織建會工作,抓好靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工等重點對象入會工作,確保企業(yè)建會率和職工入會率動態(tài)保持在95%以上;加強行業(yè)性工會聯(lián)合會建設(shè),推進衛(wèi)生、金融、交通等行業(yè)工會的建設(shè)進程。二要依法管會。企業(yè)工會以“職工之家”建設(shè)為抓手,夯實基礎(chǔ);鎮(zhèn)區(qū)工會以籌建總工會為契機,全面提升;縣總?cè)婕訌娭贫冉ㄔO(shè),以制度管人、管事。三要依法履職。規(guī)范辦事程序,公開辦事流程,主動服務(wù)職工。四要依法維權(quán)。與縣人社局、司法局、市仲裁委等單位合作,進一步發(fā)揮如東縣總工會職工維權(quán)中心作用,增強人員配備,加大法律援助、工資集體協(xié)商指導(dǎo)、勞動保護與安全監(jiān)督、女職工勞動保護四項主要功能服務(wù),主動依法科學(xué)維權(quán);針對職工群眾關(guān)注的工資報酬、社會保險、安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護等熱點問題,選擇一到兩個重點,組織專項勞動法律監(jiān)督,推動職工關(guān)注的熱點難點問題的解決。
    建設(shè)服務(wù)工會。今年繼續(xù)為職工辦好十件實事,惠及更多職工。全年籌措資金600萬元,為全縣3萬名職工進行健康體檢;開展“女職工周末大講堂”進基層、進企業(yè)活動,全年受益人數(shù)不少于200人;免費對企業(yè)班組長、車間主任進行培訓(xùn),全年培訓(xùn)不少于400人;辦好第四屆職工文化藝術(shù)節(jié),開展尋找“最美一線職工”、職工才藝大賽、職工游泳比賽、職工羽毛球比賽等活動,受益人數(shù)超2萬人;籌措幫扶資金100萬元,開展醫(yī)療救助、生活救助、教育援助和春節(jié)送溫暖等活動;對勞模和一線職工實行療休養(yǎng),全年組織不少于200人;聘請專職律師,對符合法律援助條件的職工實行“上門代辦、費用代結(jié)、訴求代理”的全代式維權(quán)服務(wù);建立全縣單身男女職工qq群和熱心紅娘隊伍,全年開展聯(lián)誼活動不少于2次;開展高溫送清涼活動,慰問高溫崗位職工不少于1000人;開展“工企共建”活動。
    建設(shè)創(chuàng)新工會。面對新形勢新機遇,各級工會要適應(yīng)新常態(tài),引領(lǐng)新常態(tài),結(jié)合本縣實際,創(chuàng)新工作機制,找準(zhǔn)切入點著力點,服務(wù)廣大職工群眾,不斷推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展。今年將從四個方面加大工作創(chuàng)新力度:一是聘請全國知名專家來縣職工體檢中心座診,并建立職工大病診治綠色通道,為患病職工解決后顧之憂;二是組織舉辦如東縣第四屆職工文化藝術(shù)節(jié),開展職工才藝大賽、職工羽毛球比賽、職工游泳比賽等活動,力爭在全省乃至全國打響文化活動品牌;三是組織開展第二屆“最美一線職工”評選活動,以職工的名字命名一批先進工作法和職工發(fā)明創(chuàng)造成果,更好地發(fā)揮先進典型的示范作用;四是建設(shè)職工療休養(yǎng)基地和工會實踐基地,著力打造如東工會工作新品牌。
    教師新常態(tài)新形象新作為心得體會篇七
    新常態(tài)新形象新作為心得體會(精選)
    下面是精心為大家整理的新常態(tài)新形象新作為心得體會范文,歡迎大家閱讀參考!更多心得體會文章請關(guān)注本欄目!
    總書記去年提出:要適應(yīng)新常態(tài),推動經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。今年又提出黨風(fēng)廉政建設(shè)常態(tài)問題??倳浽谥屑o(jì)委十八屆五次全會上強調(diào)“黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽斗爭永遠(yuǎn)在路上”,對做好今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作提出4個重點要求,其中第二條就講:“橫下一條心糾正‘四風(fēng)’,常抓抓出習(xí)慣、抓出長效,在堅持中見常態(tài)?!边@些論斷,是總書記對當(dāng)前經(jīng)濟政治形勢的科學(xué)判斷,揭示了經(jīng)濟政治發(fā)展的新規(guī)律、新變化,是我們做好當(dāng)前和今后一個時期經(jīng)濟和黨風(fēng)廉政工作的重要指南。為推動全市實現(xiàn)新常態(tài)下的新發(fā)展,市委決定在全市范圍內(nèi)開展“適應(yīng)新常態(tài)、掌握新要求、搶抓新要求、搶抓新機遇、主動新作為、實現(xiàn)新發(fā)展”大討論活動。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)作為專門監(jiān)督機關(guān),肩負(fù)著服務(wù)和保障經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的重大責(zé)任,面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),必須嚴(yán)格按照市委關(guān)于“新常態(tài)”大討論的部署要求主動有所作為。
    要強化機關(guān)效能建設(shè),進一步加大明察暗訪的頻度和力度,全面查擺、認(rèn)真整改違背市場經(jīng)濟規(guī)律、影響經(jīng)濟社會發(fā)展的各種問題,嚴(yán)肅查處不作為、亂作為、慢作為等破壞軟環(huán)境建設(shè)的人和事。扎實推動服務(wù)承諾、首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)等工作制度的落實,進一步提高市長熱線群眾反映的事項辦理質(zhì)量,切實保證行政權(quán)力公開透明規(guī)范運行。繼續(xù)推行經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境監(jiān)測點制度,著力打造更具競爭力的發(fā)展軟環(huán)境。
    發(fā)展的最終目的是為了不斷滿足人民群眾日益增長的多元化、多層次物質(zhì)文化需求,必須始終堅持把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。在新常態(tài)下,民生需求已經(jīng)全面升級,要堅決糾正損害群眾利益的'不正之風(fēng),著重解決惠民政策落實、房屋征收補償、教育就業(yè)、食品安全、醫(yī)療衛(wèi)生、住房保障、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等群眾反映強烈的突出問題,為群眾提供更好的教育、更穩(wěn)定的工作、更滿意的收入、更舒適的住房和更可靠的社會保障。要推動民生改善制度化,加快推進民生工程,確保民生工作優(yōu)先謀劃、民生事項優(yōu)先落實、民生投入優(yōu)先保障“三個優(yōu)先”得到有效落實。
    腐朽是社會的毒瘤,不但破壞公平公正的市場秩序,還動搖和諧穩(wěn)定的政治基礎(chǔ),必須旗幟鮮明地同腐朽現(xiàn)象作斗爭。在新常態(tài)下,要運用法治思維和法治理念反對腐朽,堅持抓早抓小、防微杜漸,對黨員干部的問題要早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處,防止小問題拖成大案件。要始終保持懲治腐朽的高壓態(tài)勢,堅持對腐朽行為的“零容忍”,切實做到有案必查、有腐必懲、有貪必反、有亂必治,決不允許腐朽分子有藏身之地。堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打,既堅決查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件,又切實解決發(fā)生在群眾身邊的腐朽問題。重點查處發(fā)生在重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的案件,堅決遏制腐朽現(xiàn)象在一些領(lǐng)域滋生蔓延勢頭,為建設(shè)新常態(tài)下的廉潔蚌埠、幸福蚌埠貢獻力量。
    實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”最終要靠人,關(guān)鍵是用好干部。應(yīng)對新常態(tài)、迎接新挑戰(zhàn)、推動新發(fā)展更離不開包括紀(jì)檢監(jiān)察干部在內(nèi)的所有黨員干部的共同努力。廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部要牢記使命、不負(fù)重托,堅定理想信念,增強黨性觀念,進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),把群眾的意見作為鏡子、百姓的期待作為努力方向,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,對準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位、抓住要害,狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變。帶頭樹立執(zhí)紀(jì)必先守紀(jì)、監(jiān)督者必須自覺接受監(jiān)督的觀念,嚴(yán)格落實“八項規(guī)定”,堅持“四查四治”,堅決糾正“四風(fēng)”,切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),凡要求別人做到的,自己必須首先做到,切實樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部忠誠可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀(jì)的良好形象。
    在新常態(tài)下,紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要按照中紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”要求轉(zhuǎn)變職能,從政府和職能部門業(yè)務(wù)工作中脫離出來,不再參加監(jiān)督對象的具體監(jiān)管行為,集中精力抓好監(jiān)管的再監(jiān)督。要圍繞市委關(guān)于“新常態(tài)”大討論的決策部署加強監(jiān)督檢查,推動全市上下集中精力開展好大調(diào)研、大討論活動,督促各級干部深刻審視所處環(huán)境的變化與特征,深刻分析優(yōu)勢與不足,深刻反思發(fā)展方式與目的,以思想的大解放促進觀念的大更新,以觀念的大更新推動發(fā)展方式的大轉(zhuǎn)變,著力化解我市當(dāng)前發(fā)展中面臨的矛盾和問題。同時,加強對政府職能部門履職情況的監(jiān)督檢查,建立健全對市委、市政府重大決策部署執(zhí)行情況定期檢查和專項督查通報制度,加大問責(zé)力度,確保令行禁止。
    教師新常態(tài)新形象新作為心得體會篇八
    國家說過一句精辟的話:“如果不加強讀書學(xué)習(xí),知識就會老化,思想就會僵化,能力就會退化?!痹谛碌男蝿菹?,加強學(xué)習(xí)是認(rèn)識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)的迫切需要。對于政研干部來說,只有持之以恒地學(xué)習(xí),說話才有中氣,思想才有靈氣,文章才有才氣,行事才有底氣。為此,我們圍繞適應(yīng)“新常態(tài)”、確?!靶伦鳛椤边@一主題,著眼于“人人可學(xué)、人人好學(xué)、人人學(xué)好”的“三學(xué)”目標(biāo),推行學(xué)習(xí)全員化、學(xué)習(xí)組織化、學(xué)習(xí)制度化、學(xué)習(xí)價值化“四化”學(xué)習(xí)制度,以學(xué)修身、以學(xué)益智、以學(xué)增才,努力提升干部素質(zhì),提升隊伍形象,提升服務(wù)水平。
    推行學(xué)習(xí)全員化。學(xué)習(xí)全員化,就是把干部職工全部納入學(xué)習(xí)計劃,樹立“全民學(xué)習(xí)”的理念,樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)。行不率則眾不從,身不先則眾不信。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓、帶頭學(xué)、帶著講,努力使自己成為學(xué)習(xí)型組織的堅定擁護者、模范帶頭者。二是集體專題學(xué)。結(jié)合開展“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育活動,創(chuàng)新方式,每季度組織一次集中學(xué)習(xí)。同時,適時召開學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會,廣宣為學(xué)之道,大興勤學(xué)之風(fēng),力求善學(xué)之策。三是干部普遍學(xué)。學(xué)通“必修課”,用最新理論、政策法規(guī)武裝頭腦,用黨風(fēng)、黨紀(jì)、黨性規(guī)范和約束自己;學(xué)精“專業(yè)課”,對基本理論深學(xué)、本職業(yè)務(wù)精學(xué)、修身知識勤學(xué)、急需知識先學(xué),努力成為部門工作的行家里手;學(xué)好“選修課”,力求有己所長,專兼并進,綜合提高。?推行學(xué)習(xí)組織化。學(xué)習(xí)組織化,就是確保整個學(xué)習(xí)活動有計劃、有步驟、有秩序地進行。堅持科學(xué)組織,努力創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件、營造整體氛圍。一是分段推進。適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的要求,堅持分階段制定學(xué)習(xí)計劃、明確學(xué)習(xí)內(nèi)容,制定具體的學(xué)習(xí)工作計劃,量化指標(biāo)要求,做到長期有規(guī)劃,短期有安排。二是分類引導(dǎo)。年輕干部職工重點抓團隊式學(xué)習(xí)培訓(xùn),建立材料交流平臺,提供學(xué)習(xí)資料,搭建“網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)課堂”,開展“傳、幫、帶”活動,實行“零距離”學(xué)習(xí)、“全天候”學(xué)習(xí)和“開放式”學(xué)習(xí)。
    推行學(xué)習(xí)制度化。學(xué)習(xí)制度化,就是依靠科學(xué)合理、行之有效的制度將學(xué)習(xí)行為方式內(nèi)化為組織和個人的自覺行動。建立健全領(lǐng)導(dǎo)、考核等機制,推進學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的常態(tài)化、長效化。
    一是建立領(lǐng)導(dǎo)制度。成立建設(shè)學(xué)習(xí)型組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)抓學(xué)習(xí)的組織、協(xié)調(diào)、督促、落實各項工作。
    二是建立學(xué)習(xí)制度。推行星期一例會學(xué)習(xí)制度,圍繞新時期新任務(wù),根據(jù)工作需要,確定學(xué)習(xí)重點,組織開展理論、政策、法規(guī)學(xué)習(xí)。
    三是建立學(xué)分制管理制度。將個人年度學(xué)分作為干部職工評先評優(yōu)依據(jù)之一,年底根據(jù)學(xué)分標(biāo)準(zhǔn)和按所得學(xué)分高低,確定優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個等次,對無正當(dāng)理由,年度學(xué)分不合格者,當(dāng)年不得參加評先評優(yōu)。
    推行學(xué)習(xí)價值化。學(xué)習(xí)價值化,就是堅持“三看三不看”,不看學(xué)歷看學(xué)習(xí)、不看文憑看水平、不看資歷看能力,按照學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)的要求,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)變?yōu)樗悸?、措施、辦法,把提高綜合素質(zhì)能力、實現(xiàn)部門工作新發(fā)展、展示部門新形象,作為建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的價值追求。推行學(xué)習(xí)價值化,目的就是促進篤學(xué)篤行,如此,則學(xué)可成、事可成。
    教師新常態(tài)新形象新作為心得體會篇九
    教師必須時刻不斷加強理論學(xué)習(xí)和實踐,不斷提高自身綜合素質(zhì)能力,才能適應(yīng)教育新常態(tài),推動教育大發(fā)展。以下是關(guān)于教師的新常態(tài)新形象新作為。
    心得體會。
    范文,供大家參考!
    社會發(fā)展到今天,教育已進入“新常態(tài)”,主要表現(xiàn)在社會對教育期望的提高和學(xué)生個體的猛烈變化。社會的發(fā)展,要求有更高水平的教育質(zhì)量,以滿足家長對子女成長的預(yù)期目標(biāo)、滿足國家發(fā)展的戰(zhàn)略需求,同時學(xué)生的生活環(huán)境的變化,無論從學(xué)生思想認(rèn)知到行為表現(xiàn)都發(fā)生了顛覆性的變化。在這樣的新常態(tài)下,國家教育體制、學(xué)校辦學(xué)思路、教師教育方法,家庭的引導(dǎo)技巧都必須作出有力的調(diào)整,與時俱進。下面從教師的角度談?wù)劷逃鲁B(tài),教師該如何適應(yīng)。
    首先,教師應(yīng)具有備受社會質(zhì)疑的強大抗壓力。目前我國的文化發(fā)展活躍,各方聲音都可發(fā)表,大有百家爭鳴之勢。而面對教育,社會各種媒體更樂于報道負(fù)面的新聞,這些負(fù)面新聞的傳播,往往引來無數(shù)網(wǎng)民的圍觀和質(zhì)疑甚至漫罵,構(gòu)成對教師從業(yè)人員的巨大心理壓力,讓教師的社會地位日趨下降,教師的威信受到損害,從而加大了教育學(xué)生的難度。在這種狀態(tài)下,教師只有從自我管理做起,用踏實肯干的工作態(tài)度堅守自己的教育理念,用理性樂觀的精神狀態(tài)武裝自己思想信念,以不發(fā)聲見行動的方式回應(yīng)社會對教師行業(yè)的質(zhì)疑,堅守“清者自清,濁者自濁”,固筑教育自信。在這種社會的氛圍中,更能創(chuàng)造出高質(zhì)量的人才。只有我們社會導(dǎo)向得當(dāng),確信會達到文化教育的百花齊放。其次,教師應(yīng)具有基于專業(yè)的強大科研教研能力。既然社會及學(xué)生個體對我們提出更高的教育要求,那么教師基于專業(yè)的發(fā)展應(yīng)更深更廣,用戰(zhàn)略的思維、廣闊的視野涉獵我們應(yīng)有知識,思索下一步的教育方向,思考下一堂的授課方法等等,夯實自身專業(yè)知識和專業(yè)技能。教師的知識必須比學(xué)生的知識豐富,教師的視角必須比學(xué)生的視覺廣闊。不能停留在照本宣科和說教的教育模式下,應(yīng)隨著社會之變而變。特別對信息時代的新生事物要積極接受和熟練撐知。例如對深入學(xué)生的社交平臺,qq、微博、網(wǎng)絡(luò)游戲等,教師應(yīng)積極了解,合理融入,不能因為其中有不利于的因素而排斥,更不能強硬禁止學(xué)生使用。
    再次,新常態(tài)下的教育,教師首先要適應(yīng)新常態(tài),用發(fā)展的眼光,用信息化的思維審視教育的趨勢,教育的需求。
    最后,社會群眾對教育的質(zhì)疑,同時也給了我們的教育朝著正確方向發(fā)展以鞭策。我們要以此為契機,痛下決心從各個維度整治教育,讓教育在新常態(tài)下再發(fā)光輝。
    從以往的實踐中總結(jié)經(jīng)驗與得失。有人說教師的成長等于經(jīng)驗加反思,可見反思的重要性。在教育教學(xué)的過程中,我們認(rèn)真工作,卻沒有取得相應(yīng)的教學(xué)質(zhì)量,著無疑是一種打擊??墒俏覀儏s不能只是一味的埋怨學(xué)生的不好學(xué),我們應(yīng)該學(xué)會總結(jié)與反思。在總結(jié)與反思中找尋原因,更是在其中享受慢慢成長的樂趣。
    韓愈在《師說》中寫道:師者,傳道、授業(yè)、解惑也。那么我們怎么能夠成為學(xué)生知識的傳授者、為人處世的指導(dǎo)者呢?僅僅靠我們當(dāng)年從書本上所學(xué)習(xí)的知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。古人云:讀萬卷書,行萬里路,讀書是提高自我素養(yǎng)的良好基奠。一桶水早已不能滿足學(xué)生的需求了,我們要不斷學(xué)習(xí),成為長流水。
    “閉門造車”不如“集思廣益”。我們都是從初進教壇的新人一點一點成長為駕馭課堂的老手。而在這個過程中,多聽聽前輩的意見和建議,多和前輩們討論交流教書的心得,這無疑是對我們有幫助的。不斷交流的過程就是不斷學(xué)習(xí)的過程,不斷學(xué)習(xí)的過程就是不斷成長的過程。
    社會對教師之所以有高要求,是因為我們教育工作者肩負(fù)神圣的使命。我們教書,不是教書本,而是教學(xué)生;我們育人,不是育知識,而是育人格。我們不單單只是為國家、為社會、為人民培養(yǎng)出為大眾服務(wù)的人才,我們更是要為國家、為社會、為人民教育出有德之人。德才兼?zhèn)洳攀巧鐣?。我是一名人民教師,我也是一個孩子的母親,在教學(xué)的路上,我追求好成績,但在教育的路上,我更期待孩子能有健全的心理,能有完善的人格。所以,作為學(xué)生風(fēng)向標(biāo)的我們更應(yīng)該彰顯自己的人格魅力,做一名有德之師。用自己的“德”去影響和感染著孩子們,為他們的成長指明正確的方向。
    百年大計,教育為本。教育大計,教師為本。如果學(xué)生是船,那么教師就是帆;如果學(xué)生是干涸的大地,教師必然是潤物的雨水。我們必須是著眼于未來,采取科學(xué)的方法應(yīng)對隨時出現(xiàn)的新問題,努力使自己適應(yīng)新時代的教育。適應(yīng)教育改革的新常態(tài),我們的教師必須要有新狀態(tài)。在今后的工作中我會給自己定好位。
    我宣誓:我愿意以積極地思想狀態(tài)終身為教育事業(yè)奉獻,我愿意以飽滿地精神狀態(tài)成為學(xué)生的靈魂之師。
    在認(rèn)真學(xué)習(xí)了適應(yīng)新常態(tài),把握新機遇《關(guān)于在全區(qū)深入開展“五新”大討論活動的實施方案》以后,我對“適應(yīng)新常態(tài)、掌握新要求、搶抓新機遇、主動新作為、實現(xiàn)新發(fā)展”有了進一步的認(rèn)識。
    新常態(tài)就是不同以往的、相對穩(wěn)定的狀態(tài)。這是一種趨勢性、不可逆的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。新常態(tài)是進步,新常態(tài)是“富態(tài)”,是中國經(jīng)濟進入更高層次發(fā)展階段后才出現(xiàn)的狀態(tài)。在新常態(tài)下,作為一名教師要認(rèn)清自身責(zé)任,提高自覺意識,主動作為、多做貢獻,為促進教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展做出貢獻。
    新常態(tài)下,如何做一名愛崗敬業(yè)的好老師呢?首先要熱愛教育事業(yè),熱愛教育對象。教師對事業(yè)的態(tài)度,集中地反映在我們所服務(wù)的對象---學(xué)生身上。熱愛學(xué)生,既是教師高尚師德。圖書館、書桌、床頭甚至衛(wèi)生間都是我們的讀書所在,只要我們做個讀書的有心人,讀書的時間總會有的。
    愛崗敬業(yè)還體現(xiàn)在營造師生心心相印的和諧課堂上。我國著名的特級教師魏書生曾動情地說:“走進學(xué)生的心靈世界,就使我享受到了無窮的樂趣,享受到了人生的快樂。”我們聽過許多名師講課。名師的課堂并非完美,而且,也不追求完美,他們更多的時候是追求一種狀態(tài),一種教師和學(xué)生都“在場”的狀態(tài),只有處于都“在場”的狀態(tài),課堂才不是不能觸動學(xué)生思維的表演。我國著名教育家陶行知先生說:“真教育是心心相印的活動?!边@心,就是教師對學(xué)生的愛心,就是師生之間的和諧共鳴。做一個愛崗敬業(yè)的好教師,是知識經(jīng)濟時代的需要,是課堂的需要,是學(xué)生的需要,更是教師工作的需要。
    在新常態(tài)下,我們每一位教師都要把握住新機遇,促進自身專業(yè)化發(fā)展。在這個過程中,教師自身的努力起著不可忽視的作用。當(dāng)今“以人為本”的教育理念呼喚教師的自我發(fā)展意識,要求教師首先是全面發(fā)展和人格完善的人,應(yīng)努力成為自覺創(chuàng)造自身職業(yè)生命的主體。教師的專業(yè)發(fā)展是一個動態(tài)的發(fā)展過程,要成長為一個成熟的教育專業(yè)人員,教師個體的自我造就、自我發(fā)揮尤為重要。
    美國著名學(xué)者波斯納曾經(jīng)提出教師成長的公式為:教師成長=經(jīng)驗+反思。這個教師成長的公式揭示了教師專業(yè)發(fā)展的本質(zhì)。教師通過反思分析自己的教學(xué)究竟面臨著哪些問題?哪些問題是關(guān)鍵性問題?從什么意義上講,這些問題是關(guān)鍵性問題?如此等等。而要具有這種反思能力,則必須掌握豐富的教育理論。
    總之,教師的專業(yè)發(fā)展,需要教師既有深厚的學(xué)術(shù)根底,廣闊的學(xué)術(shù)視野,追求學(xué)術(shù)前沿的意識,又需要了解青少年身心發(fā)展的規(guī)律,教什么和怎么教,掌握現(xiàn)代教育技術(shù),同時具有熱愛學(xué)生、關(guān)心學(xué)生和對學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)的品質(zhì),成為開發(fā)學(xué)生智慧、發(fā)掘?qū)W生潛力、激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造性、培養(yǎng)學(xué)生健全人格的導(dǎo)師。
    長期以來,人們把教師看成用燃燒著的生命之光為別人帶來光明的蠟燭,教師在照亮別人的時候卻毀滅了自己。這樣的比喻也許贊頌了教師職業(yè)“無私奉獻”的品格。但卻是片面且消極的。翻開古今中外教育家的履歷,我們發(fā)現(xiàn)他們大多數(shù)都曾是普通教師,但他們是教師卻又不是一般的教師,他們除了擁有愛心、責(zé)任感、扎實的學(xué)科知識和過硬的教育技能之外,他們還有一些突出于眾人的特點:他們有超于世俗的高遠(yuǎn)追求,具有崇高的理想和敬業(yè)精神,對事業(yè)有著永無缺憾的鐘愛,對自己鐘愛的事業(yè)有著不遺余力的投入,以身相許,至死不渝,能夠做到像陶行知先生所說的,對教育事業(yè)有著“捧著一顆心來,不帶半根草去”的獻身精神,有著“為一大事來,做一大事去”的雄心壯志,有著“創(chuàng)造出值得自己崇拜的人”的偉大胸懷。
    教師新常態(tài)新形象新作為心得體會篇十
    毫無疑問,當(dāng)前一個時期,“新常態(tài)”已成為一個熱詞,大有“亂把新常態(tài)當(dāng)成筐,什么都往里裝”之勢。那么,作為基層單位,如何做到科學(xué)認(rèn)識、積極適應(yīng)新常態(tài)呢?我認(rèn)為,應(yīng)牢牢把握新常態(tài)、新階段、新特點、新要求,增強主動意識,始終牢記發(fā)展是第一要務(wù),增強機遇意識和責(zé)任意識,著力打破思維慣性和路徑依賴,努力實現(xiàn)新作為。
    一、適應(yīng)新常態(tài),必須與本職工作相結(jié)合。
    毋庸置疑,“新常態(tài)”必然帶來一系列新的任務(wù)和挑戰(zhàn),只有從本職工作出發(fā),首先弄清楚本職工作是什么,需要做些什么,才能有的放矢,在“新常態(tài)”中取得新突破、新成績。新階段下,住建局重點抓好五項工作:一是推進城鄉(xiāng)一體發(fā)展。以孟子湖新區(qū)為龍頭、小城鎮(zhèn)為支撐,加快構(gòu)建以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互動、協(xié)調(diào)發(fā)展的新型城鎮(zhèn)化格局。重點打造城前、太平、香城、石墻四個中心鎮(zhèn),帶動小城鎮(zhèn)建設(shè)全面提升。高起點、高標(biāo)準(zhǔn)推進小城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公共服務(wù)延伸。二是加快重點項目建設(shè)。老城區(qū)要繼續(xù)積極完善城市功能,提高綠化率,降低容積率。東城區(qū)、新城區(qū)要按照現(xiàn)代化城區(qū)的標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)籌搞好地上地下設(shè)施的配套建設(shè)。三是推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。實施農(nóng)村“六化”提升工程,啟動城鄉(xiāng)道路沿線綜合整治。提升香城、中心店、城前示范片區(qū)建設(shè)水平,其他各鎮(zhèn)至少打造1處示范片區(qū),實現(xiàn)“鎮(zhèn)鎮(zhèn)有示范、片片有亮點”。規(guī)劃建設(shè)美麗鄉(xiāng)村示范帶,加快形成“點精、線優(yōu)、片亮”的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)新格局。四是創(chuàng)新工作運行模式。充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用,創(chuàng)造項目、包裝項目、組織項目,由側(cè)重于政府推動轉(zhuǎn)向市場主導(dǎo)。積極探索以市場為主體的城市建設(shè)投融資模式。創(chuàng)新思維,突出用好政策、招商引資、項目打包三條途徑做好片區(qū)改造征遷工作。創(chuàng)新實施項目幫辦服務(wù),確保重點工程項目快速啟動、按時間節(jié)點推進。五是嚴(yán)格實施行業(yè)監(jiān)管。準(zhǔn)確把握房地產(chǎn)發(fā)展態(tài)勢,采取各項有力措施,堅定不移地推進房地產(chǎn)行業(yè)健康發(fā)展。逐一梳理項目中存在的問題,具體會辦,實現(xiàn)服務(wù)效能提升。強化工程質(zhì)量,履行好行業(yè)監(jiān)管職責(zé),全力打造精品項目。
    二、適應(yīng)新常態(tài),必須與依法行政相結(jié)合。
    住建局主動適應(yīng)依法治國新常態(tài),自覺運用法治思維、法治理念、法治程序、法治方式來深化改革、化解矛盾、推動發(fā)展,推出一系列依法行政新舉措。一是建章立制求規(guī)范。強化依法行政工作,樹立法治思維,增強法治觀念,進一步建立和健全依法行政管理工作的綜合協(xié)調(diào)機制。完善局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)制、干部崗位責(zé)任制、績效考核制和首問首辦制、限時辦結(jié)制、“一站式”審批服務(wù)制、行政權(quán)力公開透明運行監(jiān)控機制,嚴(yán)格用制度管人管事。二是提速增效抓審批。對住建系統(tǒng)負(fù)責(zé)審批的項目,一律建立綠色通道,優(yōu)化流程、壓縮時限,完善聯(lián)動審批和跟蹤服務(wù)制度,為我市重大建設(shè)項目、社區(qū)建設(shè)等提供更加簡化的審批服務(wù),堅持做到急事急辦、特事特辦、難事巧辦、好事快辦。三是搭建載體育標(biāo)兵。深入開展政風(fēng)行風(fēng)、依法行政教育,認(rèn)真受理群眾投訴和意見,全力整改落實政風(fēng)行風(fēng)方面存在的突出問題。完善績效考核,把重點工作、依法行政作為重要考核內(nèi)容,提升量化考核指標(biāo)比重,加大政務(wù)督查和績效考核力度,嚴(yán)格效能問責(zé),強化責(zé)任追究。對執(zhí)法科室及重點人員嚴(yán)明“三條禁令”,即嚴(yán)禁違規(guī)審批、嚴(yán)禁工程權(quán)力尋租、嚴(yán)禁吃拿卡要,優(yōu)化城市發(fā)展環(huán)境。注重“窗口”建設(shè),狠抓重點科室崗位,開展“我是窗口,我是形象”活動。
    通過“比工作零失誤、比群眾零投訴、比服務(wù)零距離”為內(nèi)容的“三比競賽”,培育一批窗口服務(wù)標(biāo)兵,打造一支團隊意識強、服務(wù)意識強、業(yè)務(wù)能力強的窗口隊伍。四是依法行政促發(fā)展。教育引導(dǎo)黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守法律、依法行政、依法辦事。引領(lǐng)基層工作依法開展、基層事務(wù)依法辦理、基層關(guān)系依法理順、基層問題依法解決。通過學(xué)理論、學(xué)法律、學(xué)科學(xué)知識,增強_發(fā)展難題、服務(wù)基層群眾、推進社會治理的本領(lǐng)。五是綜合施治抓管理。深化體制機制創(chuàng)新,完善決策、執(zhí)行和監(jiān)督機制,加強事中事后監(jiān)管,不斷提高行政透明度和管理效能。加大建筑業(yè)農(nóng)民工工資支付管理和建筑工程安全生產(chǎn)工作,完善部門聯(lián)動、聯(lián)合治欠的長效機制。通過對施工企業(yè)實行百分制考核、勞務(wù)保證金管理使用制度、商品房預(yù)售資金“專戶管理”、農(nóng)民工工資專用賬戶、農(nóng)民工實名制管理等手段,限時解決拖欠行為,保障農(nóng)民工工資發(fā)放到位。加強安全管理,落實建筑工程安全生產(chǎn)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)許可制度,確保全市建筑工程安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
    三、適應(yīng)新常態(tài),必須與作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。
    新階段下,良好風(fēng)氣正在成為新常態(tài),但少數(shù)黨員干部對“新常態(tài)”要求認(rèn)識不到位,頂風(fēng)違紀(jì),踩了“紅線”、闖了“雷區(qū)”;有些黨員干部認(rèn)為抓工作紀(jì)律過于嚴(yán)格,由此滿腹牢騷,甚至對加強作風(fēng)建設(shè)產(chǎn)生抵觸情緒;有的黨員干部對新常態(tài)執(zhí)行不到位,陽奉陰違。這些隱蔽化、變異化的問題,是新常態(tài)下不容許的。必須盡快適應(yīng)改作風(fēng)的新常態(tài),管好干部、改進作風(fēng)、強化問責(zé),才能最大程度減少作風(fēng)轉(zhuǎn)變期的陣痛,才能以作風(fēng)建設(shè)“新常態(tài)”的新成效取信于民。一是從嚴(yán)從實管干部。嚴(yán)格干部日常監(jiān)督管理,始終保持高壓態(tài)勢,對干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正,防止干部小毛病演化成大問題;對黨員干部出現(xiàn)的“四風(fēng)”問題和違法違紀(jì)行為,以零容忍的態(tài)度、發(fā)現(xiàn)一起查處一起,凡腐必反,一抓到底,形成強大震懾。嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”,堅決防止“四風(fēng)”問題反彈,不斷深化機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè),強化結(jié)果運用,加強離任審計、年度審計、項目審計、重點審計,加大案件查處和懲戒問責(zé)力度,以法治思維和零容忍態(tài)度堅決懲治腐敗。二是持之以恒改作風(fēng)。
    面對作風(fēng)建設(shè)新常態(tài),要在抓常抓細(xì)抓長上狠下功夫,把作風(fēng)轉(zhuǎn)變的好勢頭保持下去,不斷強化工作責(zé)任,建立科學(xué)完備且操作性強的制度機制,靠制度激勵約束、靠制度管人管事,形成脈絡(luò)清晰、邏輯嚴(yán)密的責(zé)任鏈接體系。三是強化監(jiān)督嚴(yán)問責(zé)。鞏固作風(fēng)建設(shè)“新常態(tài)”離不開監(jiān)督問責(zé)的保證。過往的教訓(xùn)告訴我們,一旦監(jiān)督問責(zé)稍有懈怠,不良風(fēng)氣馬上就會卷土重來。因此,必須堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭,狠抓監(jiān)督問責(zé)。開展經(jīng)常性明察暗訪,下大力氣破除那些大家習(xí)以為常、影響作風(fēng)建設(shè)的潛規(guī)則、***慣,著重查處中央八項規(guī)定出臺后出現(xiàn)的頂風(fēng)違紀(jì)問題,教育、引導(dǎo)和監(jiān)督工作人員遵守紀(jì)律、改進作風(fēng)、完成好本職工作,對工作不力、要求不嚴(yán)、出現(xiàn)問題的,嚴(yán)格追究責(zé)任。使作風(fēng)建設(shè)“新常態(tài)”的要求成為黨員干部共同遵守的行為準(zhǔn)則。
    城市建設(shè)任重道遠(yuǎn),住建局將主動適應(yīng)新常態(tài),發(fā)揚敢為人先、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神和真抓實干、頑強拼搏、克難奮進的作風(fēng),以清晰明確的思路、扎實具體的措施,加快發(fā)展不動搖,苦干實干不懈怠,積極把鄒城建設(shè)成城市建設(shè)引領(lǐng)區(qū)、城鄉(xiāng)一體先行區(qū)、統(tǒng)籌發(fā)展示范區(qū),為加快建設(shè)和諧幸福新鄒城作出更大貢獻。
    教師新常態(tài)新形象新作為心得體會篇十一
    新常態(tài)下實現(xiàn)新作為,用新作為推動新發(fā)展,最重要的是務(wù)實進取、抓好落實。下面是本站帶來的20xx新常態(tài)、新形象、新作為、
    心得體會。
    希望大家喜歡。
    元旦小長假尚未結(jié)束,1月3日下午,中共中央政治局委員、新疆維吾爾自治區(qū)黨委書記張春賢主持召開自治區(qū)黨委(擴大)會議。他強調(diào),以“適應(yīng)新常態(tài)、展現(xiàn)新作為”為20xx年總的引領(lǐng),堅持“新理念新狀態(tài)、講看齊嚴(yán)要求,強‘三力’善作為”,緊張起來、行動起來,確保新年新氣象、新年新開端。
    張春賢說,前不久,中共中央政治局召開“三嚴(yán)三實”專題民主生活會,中央政治局從自身抓起、以身作則,在全黨全國產(chǎn)生了強大示范效應(yīng),為全黨下上樹立了很好的標(biāo)桿和示范。新年伊始我們召開自治區(qū)黨委(擴大)會議,就是貫徹“三嚴(yán)三實”要求,部署開展新年系列活動,確保新年新氣象、新年新開端。
    張春賢指出,20xx年總的引領(lǐng)是:“適應(yīng)新常態(tài)、展現(xiàn)新作為”。
    適應(yīng)新常態(tài),就是要適應(yīng)經(jīng)濟形勢的“三期疊加”,適應(yīng)速度變化、動力轉(zhuǎn)換、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的新特點,自覺做到要求的“三個必須”“十個更加注重”;就是要適應(yīng)穩(wěn)定形勢的“三期疊加”,主動進攻、嚴(yán)打高壓,綜合施策、源頭治理,打好主動仗、攻堅仗、持久仗、整體仗。
    展現(xiàn)新作為,就是要以新的精神狀態(tài)、新的作風(fēng)面貌,從新年一開始就開好頭、起好步、打好基礎(chǔ),以高質(zhì)量、高水平的工作和實實在在的成效,確保經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展,確保實現(xiàn)“三個堅決”目標(biāo)。
    張春賢指出,具體要求是三句話:新理念、新狀態(tài),講看齊、嚴(yán)要求,強“三力”、善作為。
    新理念、新狀態(tài)。
    新常態(tài)要有新理念:一是五大發(fā)展理念,即創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展;二是適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)的理念,即雷厲風(fēng)行、殫思極慮,加快適應(yīng),積極引領(lǐng);三是加強供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的理念,即優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu),擴大有效供給,改善供給品質(zhì),提高供給體系質(zhì)量和效率;四是“七個堅持”的理念,即堅持政治堅強、堅持變化變革、堅持文化引領(lǐng)、堅持法治秩序、堅持民生優(yōu)先、堅持生態(tài)立區(qū)、堅持基層重要。
    肩負(fù)使命與責(zé)任,凝聚智慧與信心,在全市人民的高度關(guān)注中,市政協(xié)八屆六次會議今天隆重開幕了。這次會議,對于團結(jié)動員全市政協(xié)委員和各族各界人士,緊緊圍繞市委九屆九次全會的決策部署,堅定信心、攻堅克難,奮力開創(chuàng)“十三五”發(fā)展新局面,確保在全省高水平率先全面建成小康社會,具有十分重要的意義。我們向大會的召開表示熱烈祝賀!
    剛剛過去的一年,對于攀枝花市是極不平凡的一年。面對經(jīng)濟下行的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和考驗,面對加快發(fā)展的艱巨任務(wù),市委、市政府認(rèn)真貫徹黨中央、國務(wù)院和省委、省政府“穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險”等重大決策部署,堅持穩(wěn)中求進總基調(diào),帶領(lǐng)全市廣大干部群眾,團結(jié)奮斗,共渡難關(guān),全市保持了經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、政治安定、社會和諧穩(wěn)定的良好局面。這些成績的取得,是全市各族人民共同奮斗的結(jié)果,也凝聚了全市各級政協(xié)委員的心血和智慧。
    20xx年,是全面完成“”規(guī)劃的收官之年,也是市政協(xié)認(rèn)真履行職能、工作亮點紛呈的一年。一年來,市政協(xié)在中共攀枝花市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省政協(xié)的指導(dǎo)支持下,發(fā)揮優(yōu)勢、主動作為,堅持在繼承中發(fā)展、在發(fā)展中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中提升,為推動全市經(jīng)濟發(fā)展、促進社會和諧作出了積極貢獻。采取團結(jié)合作新舉措,牢牢把握團結(jié)、民主兩大主題,積極促進社會和諧穩(wěn)定,致力民族團結(jié)進步、深化聯(lián)誼交流合作,在上下聯(lián)動,加強同各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士的合作共事等方面精誠出力。堅持在服務(wù)發(fā)展中關(guān)注民生,在團結(jié)協(xié)調(diào)中聚合民力,在助力扶貧攻堅、反映社情民意等方面取得了履職為民新業(yè)績。充分發(fā)揮政協(xié)作為協(xié)商民主重要渠道和專門協(xié)商機構(gòu)作用,推進協(xié)商民主廣泛多層制度化發(fā)展,在協(xié)力“十三五”規(guī)劃編制、推進攀西試驗區(qū)建設(shè)、助推康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面取得了協(xié)商議政的新成果。堅持以開展“三嚴(yán)三實”專題教育為契機,不斷深化“改進機關(guān)作風(fēng)行動”,在務(wù)實創(chuàng)新中提升質(zhì)效,在加強建設(shè)中塑造新形象。
    關(guān)山初度,又啟新程。20xx年是全面建成小康社會決勝階段的開局之年,也是實施“十三五”規(guī)劃的開局之年。新形勢、新任務(wù),需要全市人民做出更大的努力,也需要人民政協(xié)發(fā)揮更大的作用,實現(xiàn)更大的作為。
    我們堅信,全市各級政協(xié)組織和廣大政協(xié)委員一定會把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市的一系列決策部署上來,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,深入貫徹落實中共和xx屆五中全會以及中共四川省委十屆七次全會精神,以“五大發(fā)展理念”為統(tǒng)領(lǐng),以穩(wěn)中求進為基調(diào),主動適應(yīng)新常態(tài),推動團結(jié)民主和改革創(chuàng)新。緊緊圍繞中共攀枝花市委九屆九次全會的決策部署,努力在助推轉(zhuǎn)型升級、全面深化改革上建睿智之言,在推進依法治市、促進社會公平正義上獻可行之策,在保障改善民生、著力扶貧攻堅上謀長遠(yuǎn)之計,在健全工作制度、增強協(xié)商實效上求創(chuàng)新之舉,為在全省高水平率先全面建成小康社會作出新貢獻。
    和衷共濟創(chuàng)偉業(yè),團結(jié)合作譜新篇。肩負(fù)著時代重任和人民重托的政協(xié)委員們,一定會以飽滿的政治熱情和良好的精神風(fēng)貌,認(rèn)真履行職能,積極建言獻策,圓滿完成大會各項預(yù)定任務(wù),把市政協(xié)八屆六次會議開成一次團結(jié)、民主、求實、奮進的大會。
    新常態(tài)要有新狀態(tài)、新作為。做好今年經(jīng)濟工作,必須保持那么一種擔(dān)當(dāng)精神,那么一股工作熱情,那么一股干事勁頭。勁頭足、招法多、出手快,才能把發(fā)展藍(lán)圖一步步變?yōu)楝F(xiàn)實。
    今年是“十三五”開局之年,工作任務(wù)非常繁重。牢牢把握經(jīng)濟工作的主動權(quán),既要充分看到天津在新常態(tài)下發(fā)展的基礎(chǔ)條件,面臨的難得機遇、有利因素,堅定發(fā)展信心,也要把困難估計得更充分一些,把措施準(zhǔn)備得更周密一些,主動作為、乘勢而為,持續(xù)用力、久久為功,咬定青山不放松,不見成果不撒手。
    “作”與“為”,看的是精神狀態(tài),看的是工作力度,看的是干部擔(dān)當(dāng)?!案刹烤鸵袚?dān)當(dāng),有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè),盡多大責(zé)任才會有多大成就?!彼悸窙Q定出路,實干方見成效。以擔(dān)當(dāng)精神實現(xiàn)新作為,既要有時不我待、只爭朝夕的精神,關(guān)鍵時刻豁得出去、頂?shù)蒙先?,又要緊緊抓住五大戰(zhàn)略機遇,主動適應(yīng)發(fā)展形勢的變化,以五大發(fā)展理念為引領(lǐng),變中求新、變中求進,在優(yōu)勢做優(yōu)、特色做特、強項做強上取得突破,努力實現(xiàn)質(zhì)量更高、效益更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)、優(yōu)勢更顯。
    新常態(tài)下實現(xiàn)新作為,用新作為推動新發(fā)展,最重要的是務(wù)實進取、抓好落實。目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)確定,如果不沉下心來抓落實,再好的目標(biāo)、再好的藍(lán)圖,也只能是鏡中花、水中月。完成今年開好局起好步的繁重任務(wù),一般性地抓不行,必須實打?qū)?、硬碰硬,狠狠地抓、一抓到底,?chuàng)造新供給,釋放新需求,培育新的增長點和新的發(fā)展動力。無論是堅持創(chuàng)新驅(qū)動,培育新的增長動能,還是提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),推動制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級;無論是加大改革力度,激發(fā)市場和社會活力,還是提高開放水平,形成開放型經(jīng)濟新優(yōu)勢;無論是推動經(jīng)濟發(fā)展再上新水平,還是努力使群眾生活質(zhì)量有新的提高,都離不開擔(dān)當(dāng)、進取與實干,唯其如此,才能跨溝邁坎,迎來百尺竿頭的更進一步,在適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)中有所作為、大有作為。
    新常態(tài)下實現(xiàn)新作為,必須發(fā)揚務(wù)實創(chuàng)新的工作作風(fēng)。各項工作明確責(zé)任人,列出時間表,路線圖施工圖并重,方可使改革精準(zhǔn)對接發(fā)展所需、基層所盼、民心所向,保證市委、市政府決策部署落地生根、見到實效。只有從實際出發(fā)、從具體問題入手,因勢而謀、順勢而為,以高度的責(zé)任感和使命感確保工作扎實推進,才能贏得更好的未來,使百姓有更多獲得感。
    教師新常態(tài)新形象新作為心得體會篇十二
    按照縣委十二屆十三次全委(擴大)會議精神,結(jié)合堆齊牛錄鄉(xiāng)實際,立足“十三五”規(guī)劃,把握新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài),全面做好20xx各項工作。
    20xx年是“十三五”開局之年,鄉(xiāng)黨委圍繞“社會穩(wěn)定和長治久安”總目標(biāo),緊握發(fā)展“總鑰匙”,搶抓“一帶一路”國家戰(zhàn)略工程歷史機遇,立足“十三五”規(guī)劃,緊盯風(fēng)險點和薄弱環(huán)節(jié)守住“底線”。兩個萬畝:打造兩個萬畝基地形成西片區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚重鎮(zhèn)。兩個最大:建成全疆最大塊根類蔬菜基地,全疆最大塊根類蔬菜物流園區(qū),形成支柱產(chǎn)業(yè)。啟動美麗鄉(xiāng)村系統(tǒng)工程促民生改善,建成幸福、和諧、美麗堆齊鄉(xiāng)。
    穩(wěn)定方面,緊緊圍繞四個風(fēng)險點和薄弱環(huán)節(jié),以爭創(chuàng)自治區(qū)級平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標(biāo),確?!叭齻€堅決”。加大“七五”普法宣傳,推進依法治鄉(xiāng)。抓好三個專業(yè)化,強化社會面管控;實施“雙五好”創(chuàng)建,依法加強宗教事務(wù)管理;抓好重點要素管控,嚴(yán)格落實邊境管控,落實領(lǐng)導(dǎo)包案,重點人群盯控,確保不發(fā)生群體訪和越級訪。
    發(fā)展方面,始終堅持把農(nóng)牧業(yè)作為促農(nóng)增收帶動就業(yè)的核心支撐牢牢抓在手上,補足農(nóng)業(yè)短板,上規(guī)模做標(biāo)準(zhǔn)。整合興業(yè)土地合作社、綠生源蔬菜合作社、勞務(wù)派遣公司,成立堆齊牛錄鄉(xiāng)農(nóng)牧發(fā)展有限公司,承接“西菜東送”工程,建成全疆最大塊根類蔬菜基地,形成支柱產(chǎn)業(yè)。引進塊根類蔬菜精深加工企業(yè),簽訂合作協(xié)議,實現(xiàn)訂單收購。以自治區(qū)級農(nóng)業(yè)科技標(biāo)準(zhǔn)化項目為支撐,實施萬畝園區(qū)田間生態(tài)治理,由公司主導(dǎo)地理標(biāo)志認(rèn)證、無公害基地認(rèn)證,發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)園區(qū),創(chuàng)獨具新疆特色品牌,為農(nóng)產(chǎn)品走出國門奠定基礎(chǔ)。建成全疆最大塊根類蔬菜物流園區(qū),以國土發(fā)[20xx]127號文件為依據(jù),最終建成1萬平米集倉儲、保鮮、分揀、加工、銷售為一體的物流園區(qū),連片帶動愛新舍里鎮(zhèn)、種羊場、孫扎齊鎮(zhèn)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。實施“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略,依托自治縣電商產(chǎn)業(yè)園,啟動西片區(qū)農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷售中心建設(shè),實施特色農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)銷和批發(fā)線上、線下雙向驅(qū)動,讓老百姓圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定增收。嚴(yán)守“防疫生命線工程”,成立動物防疫合作社,穩(wěn)步推進畜牧業(yè)發(fā)展。招商引資,培育本地大戶,盤活養(yǎng)殖小區(qū),做大永新養(yǎng)殖合作社,引進4000只胡羊,帶動周邊農(nóng)戶發(fā)展胡羊產(chǎn)業(yè),形成年出欄6000只規(guī)模。
    民生方面,始終立足爭取人心、順聚民心、辦百姓最急盼的事,筑牢長治久安根基,打造幸福、和諧美麗鄉(xiāng)村。抓好就業(yè),打造錫伯特色手工創(chuàng)業(yè)園,整合錫伯、哈繡創(chuàng)業(yè)園,拿訂單,讓婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。加大職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),主抓80、90、00后技能培訓(xùn),依托中小微創(chuàng)業(yè)園和本地小米級企業(yè)定向推薦就業(yè)。精準(zhǔn)扶貧,摸清底數(shù),按戶施策,加大產(chǎn)業(yè)扶貧,發(fā)展庭院經(jīng)濟。繼續(xù)盤活舍里木克村花灌木扦插基地資源,改造50個標(biāo)準(zhǔn)棚,發(fā)展香菇產(chǎn)業(yè),戶均一個棚,年底實現(xiàn)275戶1074人穩(wěn)定脫貧。加大教育投入,鞏固義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化。樹立項目為王的理念,緊盯十三五規(guī)劃,統(tǒng)籌對接自治縣、自治州、自治區(qū)相關(guān)部門,實施“美麗鄉(xiāng)村”、伊車村避險解困項目和牧場、舍里木克村、伊車村庭院渠系配套工程。力爭完成托海組邊遠(yuǎn)散戶危改安置項目。依托小援疆模式,在產(chǎn)業(yè)、項目、文化、醫(yī)療、教育領(lǐng)域與鹽城阜寧益林鎮(zhèn)合作,贏得支持。
    宣傳文化方面,以現(xiàn)代文化為引領(lǐng),積極培育和踐行社會主義價值觀,切實宣傳好、教育好、發(fā)動好群眾,最大限度的把各族群眾團結(jié)起來。用好“五把鑰匙”,堅持正信擠壓、文化對沖、法治約束“三管齊下”,持續(xù)在“到人、管用、有效”上用力。弘揚傳統(tǒng)文化,對沖極端,加大“汗都春”非遺傳承保護,爭創(chuàng)國家級文化藝術(shù)之鄉(xiāng),讓文藝小分隊在傳統(tǒng)節(jié)日、重大節(jié)慶占領(lǐng)村級陣地和農(nóng)家大院,廣泛開展“貝倫之星”、“籃球之星”、“足球名將”等系列評選活動,以文體活動引領(lǐng)農(nóng)村新風(fēng)尚。抓好民族團結(jié)教育,深入開展民族團結(jié)鞏固提高活動。繼續(xù)在機關(guān)、鄉(xiāng)村、學(xué)校等領(lǐng)域,廣泛開展各民族交朋友、結(jié)對子、認(rèn)親戚,每年選樹一批民族團結(jié)先進集體和先進個人,大張旗鼓進行表彰和宣傳。
    黨建方面,始終堅持把黨的建設(shè)作為最大的政績、最強主業(yè),全面落實“五個從嚴(yán)”,抓好三支隊伍,建設(shè)“三好”黨支部。加強“三支隊伍”建設(shè),繼續(xù)抓好樹旗立標(biāo),建設(shè)“三好”黨支部,落實鄉(xiāng)村黨組織主體責(zé)任和強基固本責(zé)任,以村委換屆為契機,配強村黨組織書記,嚴(yán)格抓好黨組織班子建設(shè)。建全好機制,明確村黨組織及配套組織工作職責(zé),整合小組長、十戶長、民兵骨干力量、村協(xié)警和宗教協(xié)管員,提高待遇,形成合力。按照“七步議事”群眾工作法,為民辦實事入手,整頓軟弱渙散村級黨組織。注重發(fā)揮“訪惠聚”工作組優(yōu)勢,與村班子融為一體,形成合力,每個工作組跑辦領(lǐng)辦一組項目,服務(wù)于農(nóng)村穩(wěn)定發(fā)展。抓好黨員干部教育管理,明底線、劃紅線,讓黨員干部知敬畏、知榮辱。開展村集體土地清查,作為全縣土地確權(quán)登記試點,通過“一榜五公開”向廣大群眾公開,把群眾測評作為工作重點,讓鄉(xiāng)村工作都置于群眾的監(jiān)督之下,讓黨員干部既把事干好,又確保干部不出事。
    教師新常態(tài)新形象新作為心得體會篇十三
    《2016年新常態(tài)新形象新作為個人心得體會》由為您收集整理,歡迎閱讀!
    通過認(rèn)真學(xué)習(xí)使我進一步深刻領(lǐng)會國家總書記在河南考察時提出,中國發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機遇,要增強信心,從當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展的階段性特征出發(fā),適應(yīng)新常態(tài),保持戰(zhàn)略上的平常心態(tài)的講話精神。洪教授的專題報告,使我過去對新常態(tài)的概念由模糊不清到逐步有清醒認(rèn)識。
    我作為一名基層工作人員,如何適應(yīng)新常態(tài),或如何順應(yīng)新常態(tài)發(fā)展規(guī)律,如何在這新常態(tài)的經(jīng)濟發(fā)展中,發(fā)揮我們應(yīng)有的作用,這是我們必須認(rèn)真思考的問題。在當(dāng)前,市委魏書記以非常優(yōu)越的戰(zhàn)略決策,及時在全市開展“五新”大調(diào)研、大討論活動,即如何認(rèn)識宿遷新優(yōu)勢、如何適應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài)、如何推進轉(zhuǎn)型新發(fā)展、如何實現(xiàn)民生新改善、如何謀求改革新成效?!拔逍隆贝笳{(diào)研、大討論活動就是圍繞中國經(jīng)濟新常態(tài)下如何進一步深化改革,全市提前小康,全面貫徹落實黨的××精神,早點實現(xiàn)中國夢的重要舉措。
    洪教授在授課中指出,中國經(jīng)濟新常態(tài)一是在經(jīng)濟高速增長進入正常性增長新常態(tài),二是在客觀經(jīng)濟合理區(qū)間提高經(jīng)濟增長質(zhì)量,三是精致發(fā)展引擎轉(zhuǎn)換,即把改善民生作為推動發(fā)展的動力,四在市場決定資源方面由基礎(chǔ)性改為決定性,是市場決定企業(yè)的中國經(jīng)濟新常態(tài)。作為我市一名普通的基層工作人員,在了解國家的大政方針同時必須緊密聯(lián)系自己的本職工作來認(rèn)真學(xué)習(xí),為此:
    一是思想上要有高度的敏銳性,必須進一步深刻學(xué)習(xí)國家總書記關(guān)于中國發(fā)展新常態(tài)精神實質(zhì),只有深刻領(lǐng)會才能在指引中保持正確的方向性,少走或不走彎路。在當(dāng)前我們的發(fā)展是以消費很多資源方式來生活的,而作為我國是一個人口大國,這種生活方式是一個 不可持續(xù)的方式,必須要開辟新路。國家總書記擲地有聲的回答為我們指明了方向,就是要科技創(chuàng)新,實施創(chuàng)新驅(qū)動,增強自己創(chuàng)新能力,最大限度解放和激發(fā)科技為第一生產(chǎn)力所蘊藏的巨大潛能。
    二是落實在行動上,我們必須緊緊圍繞“五新”大調(diào)研、大討論這個活動,找出適合我們自己科學(xué)的工作方式方法,落實到具體的工作中去。我是一名基層工作人員,執(zhí)行命令使我的`天職,但主觀能動性的發(fā)揮是我是否積極參與的外在表現(xiàn),如何為黨委政府當(dāng)好參謀助手,要求我必須對每項工作進行深入調(diào)查研究,按可持續(xù)的要求,穩(wěn)步推進,如招商引資就要引低能耗高科技、高產(chǎn)出、無污染的工業(yè)企業(yè),或農(nóng)業(yè)上引養(yǎng)殖業(yè)。
    三是在保障措施上,扎根基層。進一步增強干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng),在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下,穩(wěn)定是壓倒一切的因素,因此群眾事是事無小事,必須要使自己成為一名優(yōu)秀的基層工作人員,能獨立處理和解決工作中方方面面的,如群眾矛盾糾紛,引導(dǎo)群眾農(nóng)業(yè)生產(chǎn),為群眾排憂解難,遇大事與村支兩委共同協(xié)商部署,把問題處理在萌芽狀態(tài),做群眾的貼心人知心人,引導(dǎo)和帶領(lǐng)群眾共同致富,以實際行動在平凡的工作崗位上推動經(jīng)濟新常態(tài)發(fā)展。
    教師新常態(tài)新形象新作為心得體會篇十四
    說過一句精辟的話:“如果不加強讀書學(xué)習(xí),知識就會老化,思想就會僵化,能力就會退化?!痹谛碌男蝿菹拢訌妼W(xué)習(xí)是認(rèn)識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)的迫切需要。對于政研干部來說,只有持之以恒地學(xué)習(xí),說話才有中氣,思想才有靈氣,文章才有才氣,行事才有底氣。為此,我們圍繞適應(yīng)“新常態(tài)”、確保“新作為”這一主題,著眼于“人人可學(xué)、人人好學(xué)、人人學(xué)好”的“三學(xué)”目標(biāo),推行學(xué)習(xí)全員化、學(xué)習(xí)組織化、學(xué)習(xí)制度化、學(xué)習(xí)價值化“四化”學(xué)習(xí)制度,以學(xué)修身、以學(xué)益智、以學(xué)增才,努力提升干部素質(zhì),提升隊伍形象,提升服務(wù)水平。
    推行學(xué)習(xí)全員化。學(xué)習(xí)全員化,就是把干部職工全部納入學(xué)習(xí)計劃,樹立“全民學(xué)習(xí)”的理念,樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)。行不率則眾不從,身不先則眾不信。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓、帶頭學(xué)、帶著講,努力使自己成為學(xué)習(xí)型組織的堅定擁護者、模范帶頭者。二是集體專題學(xué)。結(jié)合開展“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育活動,創(chuàng)新方式,每季度組織一次集中學(xué)習(xí)。同時,適時召開學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會,廣宣為學(xué)之道,大興勤學(xué)之風(fēng),力求善學(xué)之策。三是干部普遍學(xué)。學(xué)通“必修課”,用最新理論、政策法規(guī)武裝頭腦,用黨風(fēng)、黨紀(jì)、黨性規(guī)范和約束自己;學(xué)精“專業(yè)課”,對基本理論深學(xué)、本職業(yè)務(wù)精學(xué)、修身知識勤學(xué)、急需知識先學(xué),努力成為部門工作的行家里手;學(xué)好“選修課”,力求有己所長,專兼并進,綜合提高。推行學(xué)習(xí)組織化。學(xué)習(xí)組織化,就是確保整個學(xué)習(xí)活動有計劃、有步驟、有秩序地進行。堅持科學(xué)組織,努力創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件、營造整體氛圍。一是分段推進。適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的要求,堅持分階段制定學(xué)習(xí)計劃、明確學(xué)習(xí)內(nèi)容,制定具體的學(xué)習(xí)工作計劃,量化指標(biāo)要求,做到長期有規(guī)劃,短期有安排。二是分類引導(dǎo)。年輕干部職工重點抓團隊式學(xué)習(xí)培訓(xùn),建立材料交流平臺,提供學(xué)習(xí)資料,搭建“網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)課堂”,開展“傳、幫、帶”活動,實行“零距離”學(xué)習(xí)、“全天候”學(xué)習(xí)和“開放式”學(xué)習(xí)。
    推行學(xué)習(xí)制度化。學(xué)習(xí)制度化,就是依靠科學(xué)合理、行之有效的制度將學(xué)習(xí)行為方式內(nèi)化為組織和個人的自覺行動。建立健全領(lǐng)導(dǎo)、考核等機制,推進學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的常態(tài)化、長效化。
    一是建立領(lǐng)導(dǎo)制度。成立建設(shè)學(xué)習(xí)型組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)抓學(xué)習(xí)的組織、協(xié)調(diào)、督促、落實各項工作。二是建立學(xué)習(xí)制度。推行星期一例會學(xué)習(xí)制度,圍繞新時期新任務(wù),根據(jù)工作需要,確定學(xué)習(xí)重點,組織開展理論、政策、法規(guī)學(xué)習(xí)。
    三是建立學(xué)分制管理制度。將個人年度學(xué)分作為干部職工評先評優(yōu)依據(jù)之一,年底根據(jù)學(xué)分標(biāo)準(zhǔn)和按所得學(xué)分高低,確定優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個等次,對無正當(dāng)理由,年度學(xué)分不合格者,當(dāng)年不得參加評先評優(yōu)。
    推行學(xué)習(xí)價值化。學(xué)習(xí)價值化,就是堅持“三看三不看”,不看學(xué)歷看學(xué)習(xí)、不看文憑看水平、不看資歷看能力,按照學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)的要求,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)變?yōu)樗悸?、措施、辦法,把提高綜合素質(zhì)能力、實現(xiàn)部門工作新發(fā)展、展示部門新形象,作為建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的價值追求。推行學(xué)習(xí)價值化,目的就是促進篤學(xué)篤行,如此,則學(xué)可成、事可成。
    教師新常態(tài)新形象新作為心得體會篇十五
     下面是小編為大家?guī)淼男鲁B(tài)新形象新作為學(xué)習(xí)心得體會,希望大家喜歡!
     作風(fēng)建設(shè)‘新常態(tài)’是民心所向、眾望所歸。黨員干部都要以新的境界、新的習(xí)慣、新的作為,適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)?!罢紊鷳B(tài)“是指一個地方政治生活現(xiàn)狀以及政治發(fā)展環(huán)境的集中反映,是黨風(fēng)、政風(fēng)、社會風(fēng)氣的綜合體現(xiàn),核心是領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性問題、覺悟問題、作風(fēng)問題。良好的政治生態(tài)不僅有利于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展,更是凝聚人心、形成合力、樹立形象的土壤。廣元市要求各地各部門單位要采取多種形式組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)全國全省全市系列會議精神,深化對“四個全面”、“四個新常態(tài)”的理解和把握,切實把思想行動統(tǒng)一到中央、省委和市委部署要求上來。要采取召開黨委(黨組)中心組專題學(xué)習(xí)會、部門單位干部職工會、支部專題學(xué)習(xí)會以及務(wù)虛會、理論研討會等形式,增強討論活動的實效性和吸引力,無疑是營造當(dāng)?shù)亓己谜紊鷳B(tài)的有力舉措。
     目前,雖然通過黨的群眾路線教育實踐活動的開展,大多數(shù)干部能夠嚴(yán)格要求自己,保持良好的作風(fēng)認(rèn)真干事創(chuàng)業(yè),但仍然有一些干部存在不適應(yīng)新常態(tài),思想懈怠、作風(fēng)懶散、工作不力的現(xiàn)象。通過大討論活動的.扎實開展,一方面可以鞏固教育活動成果,為“三嚴(yán)三實”活動預(yù)熱升溫,另一方面能夠解決部分班子及干部自身存在的問題,切實達到營造良好政治生態(tài)的目的。
     當(dāng)今時代在快速發(fā)展,如果黨員干部不能在思想上高度重視,認(rèn)識到新常態(tài)新習(xí)慣新作為的重要性,與時俱進、開拓創(chuàng)新,就會導(dǎo)致行動遲緩,工作不在狀態(tài),沒有實績,無法引領(lǐng)社會發(fā)展,完成時代賦予的光榮使命。本次大討論活動的開展,能夠解決部分黨員干部思想上仍存在的問題,清楚的認(rèn)識到自身存在的問題,明確改進方向,回歸主流,增強責(zé)任感和使命感。
     我們在開展黨的群眾路線教育實踐活動伊始就提出,作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,踐行群眾路線只有起點,沒有終點。本次大討論活動的開展,再一次醒廣大黨員干部要摒棄觀望的心態(tài)和一陣風(fēng)的想法。作風(fēng)建設(shè)必將作為常態(tài)在新時期常抓不懈,唯有把全部心思和精力放到工作中,放到為人民服務(wù)中,才能適應(yīng)新常態(tài),有所作為。
     作風(fēng)建設(shè)“新常態(tài)”是民心所向、眾望所歸。然而,有的干部對于這種新常態(tài)卻出現(xiàn)了不適應(yīng)、不習(xí)慣、不舒服,信奉“少干事、不出事”,推崇“冷”執(zhí)行,甚至產(chǎn)生由“為官不易”向“為官不為”轉(zhuǎn)變的苗頭和傾向。秦光榮嚴(yán)肅指出,必須徹底丟掉作風(fēng)建設(shè)一陣風(fēng)的幻想,徹底拋棄“重溫舊夢”的僥幸心理,堅決克服“且行且觀望”的工作心態(tài),以新的作為適應(yīng)新常態(tài)。
    教師新常態(tài)新形象新作為心得體會篇十六
    為適應(yīng)和把握新常態(tài),中央作出了一系列決策部署,隨著政策及方向的新調(diào)整,新常態(tài)下,各項工作涉及面更廣,面臨的難題更多,要有新觀念。隨著我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài),增長速度正從高速轉(zhuǎn)向中高速,發(fā)展方式正從規(guī)模速度型粗放增長轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型集約增長,結(jié)構(gòu)調(diào)整正從增量擴能為主轉(zhuǎn)向存量與增量并存的深度調(diào)整,發(fā)展動力正從傳統(tǒng)增長點轉(zhuǎn)向新增長點。這是中央對我國經(jīng)濟發(fā)展中長期客觀趨勢的戰(zhàn)略判斷:
    一是發(fā)展理念的調(diào)整。
    發(fā)展理念是經(jīng)濟發(fā)展的思想基礎(chǔ)。新常態(tài)下,中央強調(diào)堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),以提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益為中心,突出創(chuàng)新驅(qū)動,強化風(fēng)險防控,加強民生保障,促進經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。這說明我國在發(fā)展理念上的重大轉(zhuǎn)變,這種轉(zhuǎn)變帶來的是經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、增長動力、發(fā)展質(zhì)量的重要調(diào)整。具體來講,貨幣政策會持續(xù)在穩(wěn)字上下功夫,在保持靈活性的同時,嚴(yán)防系統(tǒng)性風(fēng)險;財政政策的調(diào)整會逐漸微觀定向化,不再搞短期大規(guī)模經(jīng)濟刺激;實體經(jīng)濟會更加突出科技創(chuàng)新的引擎作用,提高全要素生產(chǎn)率水平。同時,環(huán)境治理和建設(shè)投入將會加大,對于民生的重視也會超出以往任何一個時期。
    二是政府職能的轉(zhuǎn)變。
    新常態(tài)下,更好地發(fā)揮政府作用,推動簡政放權(quán),實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化成為全面深化改革的重要目標(biāo)。政府部門簡政放權(quán),將會在大部分經(jīng)濟領(lǐng)域逐步退出前置審批或?qū)彶?,有的領(lǐng)域會完全放開,有的領(lǐng)域則會通過強化事中或事后監(jiān)管來實現(xiàn)對市場的保護。簡政放權(quán)意味著一般性經(jīng)濟事務(wù)管理的社會成本降低,相應(yīng)地,政府依法決策、依法治理能力水平則會顯著提高。
    三是市場形態(tài)的完善。
    新常態(tài)下,發(fā)揮市場在資源配置中的主導(dǎo)性作用,促進市場經(jīng)濟體系更加完善是轉(zhuǎn)變市場形態(tài)、發(fā)揮市場“無形之手”作用的核心問題。構(gòu)建開放型經(jīng)濟新體制的提出,描繪了市場新形態(tài)的圖景:對內(nèi)要打破自然壟斷,打破區(qū)域間的壁壘,形成統(tǒng)一開放的國內(nèi)市場。對外會通過“一帶一路”建設(shè),區(qū)域或跨區(qū)域自貿(mào)協(xié)定的推廣以及亞投行、絲路基金的建設(shè)運營,逐步打通境外市場的壁壘,有效強化對外投資、輸出國內(nèi)產(chǎn)能,形成規(guī)范和良性發(fā)展的國際市場。
    四是市場主體的重塑。企業(yè)是經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的微觀基礎(chǔ)。新常態(tài)下,作為市場主體的企業(yè)將會重塑,無論國有企業(yè)還是民營企業(yè),發(fā)展目標(biāo)都將會由做大轉(zhuǎn)為做強,真正成為獨立經(jīng)營、自擔(dān)風(fēng)險、自負(fù)其責(zé)的合格市場主體。企業(yè)管理體系、治理結(jié)構(gòu)、經(jīng)營理念及發(fā)展方向?qū)蔀槠髽I(yè)能否適應(yīng)新常態(tài)、實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵問題。同時,對自身無形資產(chǎn)的投入和重視、對自身商譽和社會責(zé)任形象的重視都會成為影響企業(yè)下一步發(fā)展的重要因素。
    成為新常態(tài)下的先行者,要做到以德修身。古有“修身治國平天下”之說,“治國”和“修身”聯(lián)系在一起,強調(diào)“治國”需先“修身”。就是說卓越的才能,只有在高尚道德的統(tǒng)率下,才能發(fā)揮最大的正能量,才能“以德領(lǐng)才”、“以德潤才”。
    否則,只會才能越大危害越大。每個黨員干部,不管職務(wù)大小,崗位如何,一言一行都代表著黨和國家的形象,必須自覺加強道德操守,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠(yuǎn)離低級趣味,抵制歪風(fēng)邪氣,做到自重、自省、自警、自勵,慎初、慎微、慎獨、慎好;強化黨性修養(yǎng),堅定理想信念,耐得住寂寞、頂?shù)米毫?、抗得了誘惑,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,清清白白,兩袖清風(fēng),成為人民群眾信賴的好黨員、好干部。成為新常態(tài)下的先行者,要做到以儉養(yǎng)廉?!耙詢€養(yǎng)廉”是中華民族的傳統(tǒng)美德,也是黨員干部思想道德的基本標(biāo)準(zhǔn)。儉易廉,奢易貪,儉和奢是廉和貪的起始點和分界線?!拔锉刈愿?,而后蟲生”,現(xiàn)今社會五光十色,多姿多彩,在權(quán)力、金錢、美色、榮譽等誘惑和考驗面前,稍有不慎,就會迷失方向,喪失黨性和人格,最終走上貪污受賄、腐化墮落的道路。每個黨員干部必須要樹立“正身直行,眾邪自息”的堅定信念,“不義而富且貴,于我如浮云”的淡泊之志,不以“小節(jié)無礙”而原諒自己,不以“下不為例”而開脫自己,不以“他人不知”而放縱自己,善養(yǎng)浩然正氣,思想上清明、行動上清風(fēng)、行為上清廉。
    成為新常態(tài)下的先行者,要做到以勤治事?!肮Τ缥┲?,業(yè)廣為勤”出自《尚書周書》,意思是,取得偉大的功業(yè),是由于有偉大的志向;完成偉大的功業(yè),在于辛勤不懈地工作。勤奮工作是黨員干部應(yīng)該遵循的基本工作準(zhǔn)則之一,“空談?wù)`國,實干興邦”。勤奮,不是三分鐘熱情,而是一種持之以恒的精神,需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興“中國夢”的進程中,每個黨員干部必須自覺承擔(dān)起人民的期待和歷史的責(zé)任,把“不務(wù)虛、只務(wù)實”作為常態(tài),時刻把勤奮務(wù)實放在第一位,做到手勤、腿勤、嘴勤、腦勤,真干、實干、苦干、巧干,盡心、盡力、盡責(zé)、盡職,以勤奮的工作、務(wù)實的作風(fēng)、不懈的努力,持之以恒的決心,披荊斬棘,攻堅克難,一往無前,筑就夢想。
    成為新常態(tài)下的先行者,要做到以嚴(yán)律己?!熬迂?zé)己,小人責(zé)人”。從古至今都把能否嚴(yán)于律己當(dāng)作衡量一個人道德修養(yǎng)高下的標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)以律己,就是要求每個黨員干部從小事做起,“善小”不可不為,“惡小”不可為之,自覺從細(xì)微處律己;就是要心有敬畏、言有所戒、行有所止;就是要時時刻刻以“吾日三省吾身”的精神提醒自己,什么可為,什么不可為,什么堅決不為,切實做到為民、務(wù)實、清廉,忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng),我們的黨才能紀(jì)律嚴(yán)明,永葆活力,真正擔(dān)負(fù)起實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸福的歷史使命。
    成為新常態(tài)下的先行者,要做到以誠為本。“誠于中,形于外”,心靈的誠實才會帶來行為的誠實。習(xí)近平總書記指出:“全黨同志要強化黨的意識,始終把黨放在心中最高位置,牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,第一職責(zé)是為黨工作,做到忠誠于組織,任何時候都與黨同心同德?!睂h忠誠,是黨的事業(yè)順利發(fā)展的堅強政治保證;對黨忠誠,就是要在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,絕對忠于黨、忠于祖國、忠于人民。不管面臨什么艱難險阻,不管遇到什么大風(fēng)大浪,都始終堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),始終堅守共產(chǎn)黨人崇高的精神追求,始終堅定共產(chǎn)主義理想信念。
    教師新常態(tài)新形象新作為心得體會篇十七
    在全國教育工作會議上,袁貴仁部長用了64個“改革”、70個“新”、26個“教育現(xiàn)代化”等字眼。這意味著以深入推進改革破解教育現(xiàn)代化進程中的瓶頸問題,依然是中國教育發(fā)展轉(zhuǎn)入新常態(tài)的重要“風(fēng)向標(biāo)”。
    多做對國家有益的事,多辦群眾期盼的事,多做雪中送炭的事。教育部黨組書記、部長袁貴仁在1月22日召開的20xx年全國教育工作會議上說,要以改革的精神抓落實,敢于打破利益固化,勇于突破舊體制機制!要以創(chuàng)新的方式抓落實,把督查、自查和第三方評估、社會評價結(jié)合起來,讓社會監(jiān)督我們的落實效果!要以嚴(yán)格的問責(zé)抓落實,該獎勵的獎勵、該懲罰的懲罰!要以完善的制度抓落實,做好任務(wù)分解、限期報告、政策調(diào)整,確保件件有回音,事事有落實!
    在回顧總結(jié)20xx年教育工作、分析研判當(dāng)前教育形勢和研究部署20xx年的教育工作時,袁貴仁用了64個“改革”、70個“新”、26個“教育現(xiàn)代化”等字眼。這意味著以深入推進改革破解教育現(xiàn)代化進程中的瓶頸問題,依然是中國教育發(fā)展轉(zhuǎn)入新常態(tài)的重要“風(fēng)向標(biāo)”。
    往民生“最低處”精準(zhǔn)發(fā)力。
    20xx年,中國經(jīng)濟從高速增長步入中高速增長的“新常態(tài)”。面對中國經(jīng)濟進入換擋降速、提質(zhì)增效的“新常態(tài)”,中國社會各領(lǐng)域正在適應(yīng),世界也在適應(yīng)“中國節(jié)奏”。
    作為社會民生之首的教育事業(yè)將如何適應(yīng)“新常態(tài)”,成為20xx年全國教育工作會議的重要議題。
    “現(xiàn)代化的教育是公平的教育?!痹F仁說,“我們的目光要關(guān)注千千萬萬身處不同環(huán)境中的孩子,我們的政策要惠及千千萬萬身處不同環(huán)境中的學(xué)生。要把抓好教育作為扶貧開發(fā)的根本大計,讓貧困家庭的孩子都能接受公平的有質(zhì)量的教育?!?BR>    這是中國教育改革與發(fā)展適應(yīng)經(jīng)濟“新常態(tài)”的一次“換擋”。這意味著教育綜合改革從20xx年聚力攻堅克難“啃硬骨頭”,轉(zhuǎn)入向教育民生“最低處”精準(zhǔn)發(fā)力,讓所有受教育群體都能享受到政策陽光,享受發(fā)展成果,以墊高教育公平的起點。
    為每一個孩子提供公平、優(yōu)質(zhì)、適合的教育,是中國教育現(xiàn)代化之夢。對此,袁貴仁強調(diào):“要集中力量解決教育公平中的緊迫問題,努力讓全體人民享有更好更公平的教育,奠定社會公平的基礎(chǔ)。關(guān)于擇校問題,說句實在話,北京能解決,沒有地方不能解決!別的省不要再來說有困難,沒有理由解決不好!”
    保障隨遷子女、特殊教育、連片特困地區(qū)農(nóng)村困難家庭兒童等困難群體的孩子享有平等受教育機會,一直是經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)、社會弱勢群體最大的心愿。老百姓的這些期盼都已被列入今年教育部的重點工作。袁貴仁要求,要堅持雪中送炭、精準(zhǔn)發(fā)力、綜合施策!
    “今年的教育工作會報告針對性非常強,對地方的指導(dǎo)作用很大?!弊跁龅谝慌诺暮邶埥〗逃龔d廳長徐梅說,“我們用兩年時間,將義務(wù)教育階段的小火爐全部改造成水暖、電暖,解決了不安全、不衛(wèi)生等問題。但從今年的教育工作會中,找到了我們下一步改革的發(fā)力點。”
    向結(jié)構(gòu)調(diào)整要發(fā)展的活力。
    與“新常態(tài)”下的經(jīng)濟發(fā)展相似,“換擋期”的中國教育發(fā)展也需要新思路、新方法?!艾F(xiàn)代化的教育,應(yīng)當(dāng)有合理的結(jié)構(gòu)。適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要,必須加大教育結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度!”袁貴仁說,發(fā)達地區(qū)也有發(fā)達地區(qū)的難處,薄弱地區(qū)也有薄弱地區(qū)的優(yōu)勢。有的省提出的問題,其他省份早就解決了,答案就在兄弟省份!
    以20xx年高教界普遍關(guān)心的地方本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展為例,袁貴仁說,一些學(xué)校特別是地方新建本科院校,雖然名稱和地位“升格”了,但辦學(xué)能力、培養(yǎng)水平并未真正“升格”,有的甚至出現(xiàn)了招生難、就業(yè)難并存現(xiàn)象,發(fā)展難以持續(xù)。
    “轉(zhuǎn)型是適應(yīng)國家經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的要求,也是這些學(xué)校生存發(fā)展的現(xiàn)實需要。轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵是明確辦學(xué)定位,把辦學(xué)思路真正轉(zhuǎn)到服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展上來,轉(zhuǎn)到產(chǎn)教融合校企合作上來,轉(zhuǎn)到培養(yǎng)應(yīng)用型技術(shù)技能型人才上來,轉(zhuǎn)到增強學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力上來?!痹F仁進一步解釋說,轉(zhuǎn)型是對已有普通本科院校辦學(xué)思路、模式的調(diào)整,不是職業(yè)院校的升格,不是“掛牌”,不是更名。轉(zhuǎn)型要從各地各校實際出發(fā),積極穩(wěn)妥推進,不搞一刀切,不搞一陣風(fēng)。
    對此,教育部20xx年將抓緊研究制訂職業(yè)教育校企合作促進辦法、加快發(fā)展繼續(xù)教育、加快一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè),并印發(fā)地方本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展改革試點的指導(dǎo)意見,加快建立高校分類設(shè)置、分類撥款和分類評估制度,為轉(zhuǎn)型發(fā)展提供制度保障。
    談及一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè),袁貴仁指出,今后,要以一流為目標(biāo),持續(xù)支持,統(tǒng)籌推進;以學(xué)科為基礎(chǔ),淡化身份,強化特色;以績效為杠桿,突出競爭,強化開放。國家支持一流大學(xué)、一流學(xué)科建設(shè)的方向不僅沒有變,而且還要加快速度、加大力度!但是,今后的管理方式要改革,要引入公平競爭,加大績效考核,建立激勵與退出機制,促進高校辦出特色、爭創(chuàng)一流,全面提高我國高等教育的綜合實力、社會貢獻力和國際競爭力。要深入實施“20xx計劃”,不斷促進科教融合、協(xié)同創(chuàng)新、合作育人,使國家創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略在高校落地生根、開花結(jié)果。
    調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量的背后,是觀念的改變。徐梅說,教育已進入“新常態(tài)”,但我們的教師、校長、學(xué)生、家長、社會,還沒適應(yīng)“新常態(tài)”的要求,思想觀念還未轉(zhuǎn)過來,這也給教育帶來很多困惑。比如以分?jǐn)?shù)論英雄的傳統(tǒng)觀念的任性和慣性很強,地方政府順應(yīng)形勢變化的反應(yīng)較慢,持續(xù)過去的慣性較強,對今天“新常態(tài)”下對教育的新要求、新變化,也還沒有適應(yīng)。
    從依法治教中找尋改革的動力。
    實干為先,落實為要。新一年的改革依靠什么來保障落實,這是新時期教育改革發(fā)展始終繞不開的命題。
    “法治是實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的可靠保障?!痹F仁說,要按照“法無授權(quán)不可為”的原則,依法系統(tǒng)梳理職責(zé)權(quán)限,劃定行為邊界,減少審批及各種變相審批,把本該屬于學(xué)校、社會的權(quán)力還回去,使行政行為都于法有據(jù)。同時,按照“法定職責(zé)必須為”的原則,把該管的管住管好,該服務(wù)的服務(wù)好,該協(xié)調(diào)的協(xié)調(diào)好。
    袁貴仁要求,各級教育部門要按照這兩個原則,盡早列出“權(quán)力清單”和“責(zé)任清單”,既要從“越位點”退出,又要把“缺位點”補上,并面向社會公開,接受社會監(jiān)督。
    教育行政執(zhí)法如何有效行使執(zhí)法權(quán)力,是與會廳長們普遍關(guān)心的問題。分組討論會上,湖南省教育廳廳長王柯敏建議,教育行政執(zhí)法的對象不應(yīng)僅局限于學(xué)校,重點是要把所有違反教育法律法規(guī)的相關(guān)主體納入執(zhí)法對象,比如說社會教育培訓(xùn)機構(gòu)。
    教育投入是教育現(xiàn)代化的物質(zhì)基礎(chǔ)。關(guān)于代表們關(guān)心的“新常態(tài)”下教育經(jīng)費籌措問題,袁貴仁提出,教育經(jīng)費“三個增長、兩個提高”是法律規(guī)定,也是落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略的法律保障。同時,“我們還要用有限的財政支出,調(diào)動更多的社會資源、市場資源和國際資源,放低社會資本和外資進入教育的門檻。特別是我們要牢固樹立勤儉辦教育的理念,不該花的錢堅決不花,能少花的錢盡量少花,把有限的資金用在刀刃上。對于任何一起貪污挪用辦學(xué)經(jīng)費、困難群體補助經(jīng)費的,都要繩之以法,讓他們身敗名裂!”
    教育優(yōu)先發(fā)展永遠(yuǎn)不過時。
    在今年的年度工作會上,堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略格外受到關(guān)注。
    “當(dāng)前,我國經(jīng)濟發(fā)展進入‘新常態(tài)’,我們要‘更加注重加強教育和提升人力資本素質(zhì)’,強化質(zhì)量意識,提高服務(wù)能力,通過高質(zhì)量服務(wù)和更大的貢獻贏得更多的支持。”袁貴仁說,黨的以來,中央反復(fù)強調(diào)要堅持教育優(yōu)先發(fā)展,培養(yǎng)更多創(chuàng)新人才。大家也都會記得,1985年鄧小平同志就說過,忽視教育的領(lǐng)導(dǎo)者,是缺乏遠(yuǎn)見的、不成熟的領(lǐng)導(dǎo)者,就領(lǐng)導(dǎo)不了現(xiàn)代化建設(shè)!
    堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,永遠(yuǎn)沒有“過去時”。徐梅說,與多年前不同,現(xiàn)在的地方政府也重視教育,但一些地方的科學(xué)發(fā)展觀還未完全樹立起來,覺得重視教育就是把學(xué)校建得漂亮點,甚至有的貧困縣舉全縣之力建一所高標(biāo)準(zhǔn)學(xué)校,而將偏遠(yuǎn)的教學(xué)點、村小全部撤并,這是不符合科學(xué)發(fā)展觀的,今后在方向、規(guī)律上還需適應(yīng)新的要求。江蘇省教育廳廳長沈健說,經(jīng)濟“新常態(tài)”后,教育如何爭取更多教育投入是個新問題。因此,要發(fā)揮好教育特別是高等教育自身的造血功能,在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻中獲得更多支持。
    袁貴仁要求,教育系統(tǒng)的干部要奮發(fā)有為、主動作為,在中國教育基本實現(xiàn)現(xiàn)代化進入全面攻堅階段之際,我們決不能驕傲自滿、懶政怠政,要盡心盡力,廉以服眾、勤以治事,崇尚實干、狠抓落實,為全面建成小康社會和實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化作出實實在在的貢獻!