方案的制定需要考慮各種因素和可能的情況，以確保最終的目標能夠順利達成。如何制定一個合適的方案是解決問題或達成目標的關鍵。方案的成功實施是解決問題的關鍵，需要有有效的監(jiān)控和跟蹤機制。
支部生活會實施方案篇一
根據(jù)所黨委安排部署，按照本次組織生活會工作方案要求，本人結合自身情況進行對照?，F(xiàn)匯報如下：
一、對照自查情況
（一）對教育整頓活動的認識和態(tài)度
通過教育整頓學習，我深刻認識到開展教育整頓活動非常及時，非常有教育警示意義。政法隊伍教育整頓，是人民群眾的新期盼。長期以來，政法隊伍為保障社會穩(wěn)定和人民安全作出了突出貢獻，涌現(xiàn)出了前赴后繼的大批先進人物。但同時也要看到，政法系統(tǒng)還存在著和這樣那樣的問題，群眾對政法隊伍信任度下降，嚴重影響了黨和政府的形象。因此，我鄭重表態(tài)，通過教育整頓，進一步樹立政法機關執(zhí)法為民司法為民的良好形象。結合自身工作的實際，從講政治的高度，從每一件與群眾息息相關的小事做起，暖人心知民意。
（二）自身存在的突出問題
1.自身學習不夠主動深入
在工作中，對《黨章》的學習沒能提到應有的高度，只是簡單的寫字帖臨摹，沒有深刻理解內涵。理論學習還不夠系統(tǒng)，浮于表面，沒能達到應有的深度，有時只顧忙一些具體的工作，空閑時間又忙一些瑣事，主動擠時間學習的自覺性不夠，沒有靜下心來，進行理論的學習。把理論學習當做“硬任務”，理論學習過程也比較粗糙，沒有較好地結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，理解運用不夠充分。導致理論學習的深度不夠，工作滿足于現(xiàn)狀，主動性不強，缺少應有的進取精神。
2.因為工作量較大且工作單一，有時候難免有浮躁情緒，有時工作忙，做不到心平氣和，工作方法簡單，有時說話存在不規(guī)范的情況;沒有很好地傾聽戒毒人員心聲。
3.能自覺遵守各項紀律要求，但紀律作風沒有閃光點，不能夠成完全體現(xiàn)出青年民警應有的朝氣，工作積極性不夠強。
4.通過本次教育政策發(fā)現(xiàn)考核分獎罰存在不規(guī)范現(xiàn)象，與強制隔離戒毒人員行為表現(xiàn)考核辦法規(guī)定存在一定出入。比如對于違紀的學員扣除當日考核分，一般都是扣1分，實際應該以學員違反哪方面規(guī)定扣除哪方面的分。
（三）存在的傾向性問題
理論學習不夠，執(zhí)行力不強
學習上滿足于“一知半解”和“膚淺認識”，通常都是“只求學過、不求學好”。具體表現(xiàn)在有時為完成學習任務而機械化抄寫筆記，對于抄寫的內容都沒有進行認真研讀思考，錯誤地認為完成筆記就是完成了學習任務，以情感認同代替系統(tǒng)學習，存在走過場的現(xiàn)象。個別同志的執(zhí)行意識不夠強，使制度在一定程度上流于形式，沒有得到很好的貫徹落實。
（四）對“三個規(guī)定”的認識和落實情況
本人不存在違反防止干預司法“三個規(guī)定”的情況。牢記千里之堤毀于蟻穴的古訓，講紀律守規(guī)矩，嚴格自律，杜絕出現(xiàn)朋友、熟人打招呼現(xiàn)象。
（五）自己及家屬是否存在違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，違規(guī)參股借貸情況
本人及家屬不存在違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，違規(guī)參股借貸，子女、配偶及其子女違規(guī)從事經(jīng)營活動。
（六）本單位政治生態(tài)存在的問題和不足
感覺所內部分干警執(zhí)行中央八項規(guī)定精神還不徹底。認為自己不是實權部門，廉政風險防范意識不強，工作風險系數(shù)不高，因此一些同志放松了對自己的要求，自律觀念不強，在一定程度上存在風格不夠樸素，作風不夠勤儉的問題。
二、存在問題原因分析
通過認真梳理目前自身存在的各種問題和不足，分析其原因，主要有以下幾方面：
（一）自我學習認識不夠，思想缺乏更深層的磨練，是我思想得不到啟發(fā)，創(chuàng)新意識不強的原因。
（三）對自身工作紀律要求不嚴格，工作缺乏積極主動。
三、整改措施
結合自身存在的問題，今后我將朝以下方面努力：
（一）加強學習，珍惜每次學習機會，樹立終身學習的理念，把學習當成一種自覺、一種習慣，提高創(chuàng)新思維、法制思維，以新思想武裝頭腦、指導實踐、引領發(fā)展。
（二）做到學有計劃，內容安排合理，綜合學習，不偏科。要把握重點工作和工作重點，做到早介入、早思考、早研究，提前安排，增強工作的主動性。根據(jù)工作重點提前將工作細化、分解，落實到人。結合自身工作實際，把握緩急，學有先后，以“缺什么，就先補什么”的原則，廣納知識，虛心向身邊人學習，使自身綜合素質能力不斷提高。
（三）工作上嚴于律己，加強自我約束，積極主動，及時高效地完成上級部門及本級領導交辦的各項工作任務。
（四）進一步嚴于律己強化自律意識，做到心中有戒。一是牢記“打鐵還需自身硬”，從嚴從實嚴格要求自己。追求積極健康的工作和生活方式，純潔“朋友圈”，管好自己、管好家人。
四、對支部的意見和建議
（一）加強細節(jié)管理，既要讓學員感受到大隊對其人文關懷，又要感受到大隊執(zhí)法的嚴肅性。
（二）對于表現(xiàn)較好，積極向上的學員，做到有獎有懲，這樣不僅可以提高學員生產(chǎn)的積極性，還可以穩(wěn)定學員情緒，更有利于大隊管理。
支部生活會實施方案篇二
關于認真開好脫貧攻堅專項巡視回頭看整改專題民主生活會的通知》的要求，我在深入學習習近平總書記關于扶貧工作的重要論述和在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神的基礎上，聚焦專項巡視反饋問題，認真開展談心交心，廣泛征求意見建議，明確了下一步整改的措施和方向，為決勝脫貧攻堅奠定了堅實的基礎。現(xiàn)將對照檢查報告如下：
一、民主生活會整改措施落實情況。
1.針對學習落實中央脫貧攻堅方針政策不足問題。首先本人進一步加強了政治理論學習，并系統(tǒng)性、全面性地學習了習近平關于扶貧工作的重要論述和在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神，并主動駐村指導工作。其次是深入地去學習扶貧各項政策，對于組織下發(fā)的相關政策學習資料進行細致研究，靜下心來深學細悟，同時將中央脫貧攻堅方針政策落到實處。
2.針對在履行脫貧攻堅政治責任不足的問題。一是提高了相關的理論知識水平，增強了學習的緊迫感和憂患意識，及時將自身的理論知識與實際工作相結合以提升綜合業(yè)務和扶貧工作的效率。二是深入熟悉扶貧各項工作，從思想上和行動上高度重視扶貧工作，將綜合業(yè)務和脫貧攻堅工作統(tǒng)籌兼顧起來。
3.針對整改落實各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題沒有落到實處的問題。對各類督察檢查發(fā)現(xiàn)的問題，進行全面梳理，制定整改方案，列出整改清單，深挖根源，確保各項問題落到實處，在具體抓整改落實的過程中，全面進行面整改。
4.針對形式主義官僚主義方面的問題。保證自己每月多次走訪貧困戶，在實際走訪過程中，深入調查研究，切實解決貧困戶存在的問題，將村委會的檔案與走訪貧困戶的實際情況進行核對，并保證檔案與實際情況向對應，同時緊密聯(lián)系貧困戶，并從多方面幫扶貧困戶，使其增收致富。
二、對照檢查存在的突出問題。
1.在落實巡視整改主題責任方面。主要表現(xiàn)在政治站位還不夠高，在工作摸排上偏重于檔卡資料整改完善，對扶貧工作落實的不夠完善。自我加壓的不夠強，對脫貧攻堅工作雖然能夠堅持深入貧困戶，但自我施加的責任壓力不夠強，政治、思想和行動的自覺性不高。
2.在整改落實各類監(jiān)督責任還有一定差距方面。對各類督察檢查發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改方案，并且列出了整改清單，深挖根源，但具體抓整改落實時，對反饋幫扶對象的第一手資料、摸排的工作沒有及時回頭看，落實的不夠扎實，對自己的工作要求不高，沒有警鐘長鳴的急迫感，有依賴思想，對問題查的不夠具體，個別問題只在面上進行了整改，沒有從根本上解決問題。
3.兩不愁三保障方面突出問題整改還不夠到位的問題方面。由于村委會多次組織開展駐村幫扶和節(jié)日慰問等相關活動，忽視了深入調研了解村情民意，對于定期入村現(xiàn)場辦公、入戶解決實際問題堅持的不夠經(jīng)常。在處理貧困群眾的問題上具體辦法不多，沒有主動思考工作的意識，對脫貧攻堅工作中，存在的中摸排、輕檢查，實地深入村農(nóng)戶與的檢查力度不夠，導致有問題遺漏。
4.政策落實仍不夠精準問題方面。工作主動性不強，由于今年的高強度脫貧攻堅工作，使得自己的精神狀態(tài)方面有些疲憊，感覺力不從心，缺乏主動關心、主動去抓的意識，貫徹上級扶貧部署缺乏有針對性的、精準的工作措施等問題。遇到新的工作問題，處理起來心存疑慮，擔心決策失誤，有些過于謹慎。
5.駐村幫扶工作有削弱跡象問題方面。在思想上還是重視不夠，缺乏主動性和自覺性，缺乏熱情，在應付日常瑣事中淡化了思想上的學習，沒有將理論貫穿到日常工作中去，到時理想信念有松動，群眾觀念有所淡化，導致幫扶工作不是很到位，有削弱的跡象。
6.資金項目管理使用不規(guī)范問題方面。由于檢察院派駐干部駐村工作，其中一名為駐村第一書記長期駐村對村資金項目的管理進行監(jiān)督，目前使用情況比較規(guī)范。
三、產(chǎn)生問題的原因。
（一）政策研究不夠透。脫貧攻堅工作開展以來，雖然也注重相關政策理論和業(yè)務知識學習，但在深入的理解和應用上沒有將其提升到足夠的高度。把太多主要精力放在了其他分管工作政策法規(guī)上，導致對扶貧理論政策思考領悟的少，耐心研讀不夠，對精準扶貧到底怎么扶等問題還缺乏深入研究和實際舉措。
（二）宗旨意識不夠強。因本人畢業(yè)后多年在基層工作，自認為非常了解農(nóng)村工作，忽視了深入調研了解村情民意。僅滿足村委會里組織開展的駐村幫扶和節(jié)日慰問等相關活動，對于定期入村現(xiàn)場辦公、入戶解決實際問題堅持的不夠經(jīng)常。在處理貧困群眾的問題上辦法不多，有時還會有依靠鄉(xiāng)人民政府想辦法的思想，方法也偏向于簡單。
（三）工作作風不夠實。一是對精準扶貧工作深層次的思考、研究不夠，對扶貧方式考慮不周全辦法不多路子不廣，二是工作落實力度還需要進一步加強。往往是前期進行了摸排部署，也能及時跟蹤督促檢査，但是還有一些工作沒有完全落到位。
四、整改措施。
下一步工作中，我將認真對照脫貧攻堅專項巡視回頭看反饋意見，結合查擺出來的問題，狠抓整改，確保實效，扎實做好整改。
（一）提高思想認識，學深悟透扶貧政策。一要增強四個意識，切實提高政治站位，明確政治責任，強化政治擔當，認真把習近平總書記關于扶貧工作重要論述和黨中央脫貧攻堅各項決策部署落到實處。二要深入學習掌握中央、自治區(qū)、地市對脫貧攻堅工作的相關要求部署，加深對脫貧攻堅各項政策的理解認識，堅持把脫貧攻堅工作作為一項重大政治任務來抓，做到思想上重視，落實上迅速。
（二）增強宗旨意識，充分調動脫貧積極性。自覺強化宗旨意識，為民意識、責任意識，把脫貧攻堅工作放在心上、抓在手上。保證充足的走村入戶扶貧幫困工作時間，并及時宣傳扶貧新政策，準確解讀扶貧新措施。
支部生活會實施方案篇三
xxx：
大家好！
幾年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，幾年來，在學校黨支部領導的關心下，在任課教師的積極配合下，本人努力工作，積極進取，工作取得了一定的成效，當然成效之余，工作中也還有不少缺憾和不足之處，現(xiàn)將各方面情況在此向黨組織作簡要匯報：
一、在堅持學習鄧小平理論、深入領會“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的基礎上，緊密結合踐行社會主義榮辱觀，作為一名中共黨員，我時刻提醒著自己注意，什么是一個黨員該做的，什么是不該做的，更促進了我的進步。我深刻而清楚地認識到自己的缺點和不足，并在生活中循序漸進地改善。使我感到自己還有很多事要學。
二、始終堅持學習專業(yè)知識，教育教學管理方面的知識，不斷學習和充電，隨著教齡的增長，我自認為，在工作中的各方面我都在進步，在班級管理方面也大有收獲，同時虛心向別人學習。
三、在工作中，堅持服從領導分工，不挑肥撿瘦，不論領導安排什么工作，我都認真的去做好。一是做到隨叫隨到，從未耽誤過任何一件事情；二是作為班主任，在實踐工作中不斷總結經(jīng)驗，培養(yǎng)自己的組織管理能力。
幾年來，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些不足之處，剖析如下：
一是學習不夠深入。當前工作形勢對我們的綜合素質提出了更大挑戰(zhàn)，學習是刻不容緩的事情。在各項政治理論學習中，還存在有一定的走過場的做法。今后要進一步端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫。
二是在工作中有些急躁、處理事情有些片面化，我一定會努力克服的。
這是我的一些感想和對自身不足之處的看法，也是作為一個黨員在民主評議黨員的一次自我剖析。當然，這些感想還比較粗淺，我身上存在的問題也不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要各位領導和同志們給予批評指正。
總之，今后我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài)；和大家一起團結奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，使自己在今后的工作中進一步走向成熟！
支部生活會實施方案篇四
我于去年8月底由**公司調入電廠供電科。作為一名黨員，我服從組織安排，無論在哪個單位哪個崗位，都發(fā)揮好黨員應有的作用。在高嶺土公司期間，主要主管綜合辦工作，雖然業(yè)務繁、雜事多，但我嚴格按照工作計劃，從具體布置、落實完成到及時上報，都勤勤懇懇、一絲不茍，努力完成職責范圍內和領導臨時安排的各項工作，為高嶺土公司相關工作的順利開展做出了努力。到供電所后，角色發(fā)生了變化，單位性質也有很大的不同，在近一年的時間里，我努力工作，盡快適應環(huán)境，不讓自己份內工作為供電所拖后腿?，F(xiàn)主要就供電所期間的思想工作回顧并匯報如下。
一、政治素質與學習能力方面：
作為一名黨員，能夠認真學習黨的路線、方針、政策，盡可能多的加強個人理論、政策的學習。一是積極參加供電支部組織的各類學習活動，不論是黨務知識學習，還是崗位專業(yè)知識、安全知識的學習，都認真做好學習筆記，深入思索，把先進性教育與實際工作結合起來，從而提高認識，提升業(yè)務知識水平，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，掌握好業(yè)務知識。二是及時了解廠、所在發(fā)展中所面臨的形勢，保持頭腦清醒，以主人翁的態(tài)度貫徹落實好廠、所的各項規(guī)章制度與規(guī)定，并融會貫通，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作。三是積極學習新《黨章》、雷鋒等先進人物的模范事跡和各項業(yè)務理論知識，不斷提高個人理論素質水平。在以先進的科學理論和專業(yè)知識武裝自己的基礎上，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，在工作中“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“對標學雷鋒”。
二、工作業(yè)績與大局意識方面。
導安排好的臨時工作。供電所的工作大多是日常巡檢維護和對突發(fā)事件的緊急搶修工作，隨時考驗著每位職工的大局意識和工作能力。在此期間，我看到了供電所領導的恪盡職守、任勞任怨，也看到了供電職工攻堅克難、能吃苦能戰(zhàn)斗的工作熱情和高度團結一致的團隊精神，在這種大環(huán)境的熏陶下，在供電領導干部和職工的感染下，我高度樹立大局意識，嚴格要求，努力做好質量標準化各項資料的痕跡管理工作，讓局、廠領導在工作檢查中能盡可能多地看到每個班組、每位職工的工作成績，體會到供電職工能干好工作也能管理好工作，并以自己手中的筆，盡所能地表現(xiàn)供電工作的艱辛，改變外人眼中供電所工作清閑、輕松自在的形象。同時以身作則，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，積極參加“建言獻策”、“黨員奉獻日”、“黨員示范崗”等活動，執(zhí)行好《通則》、“三違”等相關規(guī)定。
三、
作風建設與服務職工方面。
人常說，隔行如隔山，客觀地講，供電所生產(chǎn)經(jīng)營等管理我是外行，但到了這里，從不以自己是供電所一名新工為理由來推脫或拖延工作，而是要盡快熟悉工作還要成為內行。因為黨員作風反映黨的作風，黨員作風就是一個單位的作風。首先我努力以身作則，工作上注重說和做結合，認真了解上級標準，仔細研究標準化各類資料與實際的銜接，不懂就問，不會就學，并深入到各變電站，查看資料完成情況，從每一次檢查整改問題著手，從薄弱環(huán)節(jié)抓起，從細節(jié)上下功夫，不斷完善。通過不懈努力，供電所標準化工作在每次上級考核中都能取得較好成績。成績的取得，不僅是個人的努力，更是源于各位領導的大力支持和廣大職工的共同努力。在服務職工方面，首先時能夠嚴格執(zhí)行黨的各項制度，嚴格要求自己，凡要求職工做到的，自己首先做到。工作中做到吃苦在前，不搞特權，言行一致，兌現(xiàn)自己的承諾，積極參加志愿者活動。
四、存在不足與努力方向。
1、強化學習，切實提高自身素質，要通過專業(yè)知識學習改變對供電知識一無所知、一知半解的現(xiàn)狀，逐漸實現(xiàn)外行向內行的轉變。
2、開拓創(chuàng)新，全面提升工作效率。工作中，進一步解放思想，轉變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，力爭把各項工作做細做實做好。進一步樹立求實務實抓好落實的思想作風，打破思維模式、改進工作方法，推進本質工作向前發(fā)展。
3、強化作風，創(chuàng)立務實效能。徹底克服“不求有功，但求無過”的庸俗思想。牢固樹立為職工服務的宗旨，遵守崗位責任制。力戒辦事浮夸、拖拉，真正敢于面對領導干部和職工群眾的監(jiān)督，務實務真，使各項工作朝務實高效方向發(fā)展。
總之，作為供電所一名職工，我將時時處處嚴格約束自己，全力以赴、盡心盡力、扎扎實實干好本職工作，為實現(xiàn)安全、優(yōu)質、高效供電做出自己的不懈努力。
支部生活會實施方案篇五
按照市委組織部、市直機關工委關于召開20xx年度基層黨組織組織生活會的要求，我支委班子認真從發(fā)揮政治引領作用、貫徹落實上級黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督、聯(lián)系服務群眾、改進工作作風及《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》第十條職責等七個方面查找問題，分析原因，明確了整改方向，形成對照檢查報告如下：
一、支委班子存在的問題。
(一)發(fā)揮政治引領作用方面，主要是班子的核心力發(fā)揮還不夠強。雖然班子一直堅持學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，但大多淺嘗輒止，學思用結合不夠，對黨建工作實踐中還不能更高更深層理解和實踐，圍繞大局服務中心抓黨建辦法不多，出現(xiàn)的新情況研究不深，習慣于憑經(jīng)驗，老套路，在依靠組織管思想聚人心、作決策強領導、提能力促建設等方面還有一定的差距。
(二)貫徹落實上級黨組織工作部署方面，存在重部署輕落實的問題。雖然對于上級的部署能做到立說立行，制定工作方案計劃安排等，但對于工作抓落實不夠，還有雷聲大、雨點小的現(xiàn)象，致使一些工作浮在表面，出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象。
(三)定期開展黨的組織生活方面，存在黨組織生活質量不高、形式單一的問題。雖然支委十分重視三會一課、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等黨組織活動，但由于本身屬于業(yè)務部門，各黨員承擔的業(yè)務工作職責較多，目前為止一直沒有辦法使主題黨日活動的日期做到相對固定，有時候開展組織活動存在臨時召集組織的情況，研究醞釀不夠，致使黨組織活動質量不高，形式單一。
(四)嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督方面，存在不會管和不敢管的問題。目前，支委對機關全體黨員干部的教育管理還是停留在會議要求上，對于黨員干部出現(xiàn)的作風紀律問題，沒有能及時指出，嚴厲批評和引導改正。
(五)聯(lián)系服務群眾方面，還存在一定的形式主義。雖然組織開展了一系列服務企業(yè)、服務社區(qū)、服務群眾的活動，但在切實為群眾解決實際問題和困難上下的功夫不夠，群眾的所思、所想、所困還缺乏調查和了解，只是面片的組織完成進社區(qū)、進學校、進企業(yè)的目標任務。
(六)改進工作作風方面，開拓創(chuàng)新不夠。在工作中，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，存在著應付以求過關的想法，沒有很好的思考如何實現(xiàn)工作創(chuàng)新，如何更好地開展支部組織生活，如何更好的為黨員群眾服務，致使支部工作平平淡淡，缺乏亮點。
(七)履行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》第十條職責方面，存在協(xié)助不夠的問題。主要是還沒有能發(fā)揮出支部協(xié)助單位主要負責人高質量的完成工作任務，給予工作建議和意見的作用。有時即使有了想法，但請示匯報做得不夠到位，也沒有能很好的與局黨總支、局黨組溝通，在發(fā)揮支部堡壘作用服務大局上還有一定的差距。
二、存在問題原因分析。
針對上述問題，深究原因，主要有以下幾個方面：
(一)理論學習欠缺系統(tǒng)性，造成工作方法不多，思路不開闊。由于業(yè)務繁重，班子成員靜下心來認真學習黨的基本理論知識和黨務業(yè)務知識不多，運用馬克思列寧主義，唯物主義辯證法解決工作中具體問題的水平不高，造成了日常工作中常規(guī)性動作多，創(chuàng)新思維不夠。
(二)執(zhí)政意識不強，思考問題高度不夠。班子成員想問題、干事情就事論事的時候多，政治敏銳性和鑒別力還不強，因而在抓具體的工作中就缺乏一種政治自覺性和歷史緊迫感，缺乏力度和深度，繼而造成工作中服務大局不夠主動。
(三)具體工作多，深入群眾不夠。日常工作過程中，班子成員的工作負擔都很重。具體事務擠占了很多時間，很少有時間與黨員干部和群眾交心談心，了解所思所想，聽取他們的意見和建議，解決他們的實際困難，為人民服務的宗旨沒有得到認真貫徹落實。
三、整改措施。
(一)加強政治理論學習，提升班子政策理論水平和組織領導能力。一是注重學習質量和效果。堅持做到利用每次支委會及時組織開展政治理論學習和黨務知識，重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，做到真學、真懂、真用，不斷提升綜合素質和管理水平。二是適應新常態(tài)，提高支部的組織領導能力。始終保持專注發(fā)展定力，加強機關黨建工作研究和科學謀劃，深入學習新理論，準確把握新常態(tài)，激活發(fā)展新潛能，不斷提升班子戰(zhàn)略思維能力、統(tǒng)籌施策能力和政治引領能力。
(二)強化執(zhí)行力，發(fā)揚釘釘子精神，確保決策部署落地生效。支委班子要在工作中做好表率，切實履職，帶領黨員干部發(fā)揚鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的釘釘子精神，遇事不避難，就是做好溝通協(xié)調工作，全力確保各項工作又部署、有落實，有序推進。
(三)嚴格黨內政治生活，提升黨組織生活質量。一是嚴格執(zhí)行黨的組織生活各項制度，堅持民主集中制，堅持三會一課制度，堅持領導干部過雙重組織生活會制度，堅持民主評議黨員等制度，使黨的組織生活制度化、常態(tài)化、規(guī)范化、民主化。二是創(chuàng)新組織生活方式方法，豐富組織活動的載體和方式，提升組織生活的吸引力和質量。
(四)堅持黨管干部，擰緊黨員教育管理的螺絲扣。一是加強教育。通過強化政治理論學習，經(jīng)常性開展專題教育活動，堅持用身邊的先進典型對干部進行示范引導，用反面典型進行警示教育，進而提升干部隊伍的素質，錘煉干部隊伍的作風。二是加強管理。要克服老好人思想，對庸、懶、散、慢、拖、混等現(xiàn)象大膽管理，嚴格要求、敢于較真，重視問題的抓早抓小，杜絕優(yōu)親厚友現(xiàn)象，不要讓制度管人管事成為一句空口號，切實將各項管理制度落實到位，形成風清氣正的工作氛圍。
(五)牢固樹立群眾觀念，加強沉底調研。要堅持從群眾來來，到群眾中去。通過開展交心談心、走訪等活動，掌握群眾思想實情和工作動態(tài)，把群眾的疾苦和需求真實的反映上來，尤其在解決深層次矛盾問題上謀思路、出舉措，真心實意地服務群眾幫助他們解決工作、生活中遇到的實際困難，充分調動群眾的積極性。
(六)銳意進取，開拓創(chuàng)新，提升黨建工作水平。支委班子要進一步強化責任擔當意識，認真研究分析機關黨建工作的特點和規(guī)律，開拓思維和視野，改變應付過關的思想，主動借鑒汲取先進單位的工作經(jīng)驗，因地制宜的組織開展好支部活動，創(chuàng)建起有影響力的黨建工作品牌。
(七)增強大局意識，推動黨建工作與業(yè)務工作有機融合。
一是牢固樹立抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展的理念，強化兩手抓的責任意識，結合單位實際，謀劃好黨建工作，使單位的各項工作都有黨員的身影和奉獻，使黨建工作和業(yè)務工作相得益彰。二是主動為單位發(fā)展獻言獻策，做好主要領導的參謀助手，發(fā)揮出支部服務中心大局的功能。
黨支部是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是黨對黨員進行教育、管理和監(jiān)督的基本單位，是黨最豐富、最可利用的組織資源，我們將在接下來的工作中對問題做到立查立改，狠抓落實，切實打造出求真務實、敢于擔當?shù)闹嘧?，更好地帶領全體支部黨員開展工作，建設五好黨支部。
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支部生活會實施方案篇六
根據(jù)xx教黨工36號文《關于印發(fā)的通知》要求，現(xiàn)制定召開xx小學黨支部20xx年度黨員領導干部民主生活會方案如下：
一、 民主生活會的主題
認真學習十x大，十x屆四中、五中全會精神，貫徹落實《廉改準則》，深入開展“講黨性、重品行，做表率”活動，切實加強領導干部作風建設。
二、 召開民主生活會形式
以普通黨員旁聽形式召開民主生活會，進一步擴大黨內民主。
三、 民主生活會的時間安排
x月下旬，具體時間據(jù)實際情況而定。
四、 民主生活會的工作步驟
(一)扎實組織會前學習。會前黨員領導干部要深入、系統(tǒng)學習黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，學習胡錦濤同志在第十七屆中央紀委第四次、第五次全會上的講話及全會工作報告，學習貫徹《廉政準則》、《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》和黨員領導干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度，學習自治區(qū)黨委九屆十次全會精神和郭聲琨同志在全區(qū)深入學習實踐科學發(fā)展觀總結大會和自治區(qū)紀委九屆八次全會上的講話及全會工作報告，學習市委九屆八次全會精神，切實加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，提高節(jié)儉觀念和廉潔自律意識。
(二)廣泛征求意見建議。召開民主生活會前，要多渠道、多形式廣泛征求各方面意見和建議，并將收集的意見和建議進行認真梳理歸類，如實向班子及成員反饋。每位領導班子成員要結合學習體會，實際工作和征求到的意見，圍繞民主生活會主題，對照檢查自身存在的不足，在認真分析存在的問題及思想根源基礎上，撰寫出具有政治性、思想性、原則性而又緊密聯(lián)系實際的專題民主生活發(fā)言提綱。
(三)開展談心交心活動。緊密聯(lián)系黨的十七大以來班子好個人思想、工作和作風方面的實際，認真開展會前談心交心活動。將談心交心活動作為進一步征求意見、找準問題的重要渠道，作為自我總結、自我提高的重要途徑，作為交流思想、增進了了解的良好契機。通過談心交心，以達到思想交流、形成合力、促進工作的目的。
(四)召開專題民主生活會。民主生活會要對年度工作落實情況進行回顧總結。領導班子成員在會上要緊緊圍繞主題，認真對照“講黨性、重品行、作表率”的要求，聯(lián)系思想和工作實際，認真開展黨性分析。分析廉潔自律、遵守干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度、帶頭開展“工作落實年”、“黨組織建設年”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成、解決群眾反映的突出問題等情況。重點對照遵守《廉政準則》規(guī)定，黨政領導選拔任用工作四項監(jiān)督制度等作出說明和剖析。對存在的問題尋找原因以利糾正。要實事求是地開展批評和自我批評，增強民主生活會的原則性。主要領導對班子成員的發(fā)言逐個進行評議，班子成員之間也要相互進行評議，幫助查找存在的問題，提出改進的意見建議。
(五)切實抓好整改落實。對群眾普遍關心、反映強烈和民主生活會上查找出來的問題，要提出切實有效的整改措施，明確整改重點，落實整改責任，認真進行整改。本次民主生活會形式的整改措施和整改落實情況的滿意度，會后在一定范圍向干部群眾通報。
五、 幾點措施
1、 發(fā)動黨員、教師積極向黨支部出謀獻策，敢于進行向支委成員提建議。
2、 做好分工負責，做好意見收集、匯總。
3、 誠懇地進行批評和自我批評。
4、 按時上交各種材料。
xx小學黨支部
20xx年x月
支部生活會實施方案篇七
團支部生活會是我們大學生活中不可避免的一個重要組成部分，通常每個月都會舉行一次。生活會不僅是同學們交流思想、分享心得的平臺，也是團隊組織的重要管理方式。在過去的大學生活中，我參加了多次團支部生活會，每次都能收獲不同的收獲，成為自己成長的重要組成部分。在今天，我想分享一下我在參加團支部生活會中的體會和經(jīng)驗。
第二段：了解團支部生活會
在校園里，團支部是學生組織管理中最常見的一種形式。團支部生活會作為一種生活形式，其本質作用不只是作為團隊內部事務處理的形式，更是一個交流、分享的平臺。一個好的團支部生活會需要被組織者充分考慮每個參與者的角色和意見，并且制定合適的議程。
例如，當生活會涉及到項目執(zhí)行的分工，領導者應該打造自己的計劃并確定每個小組成員的任務，以便確保任務執(zhí)行的有效性。此外，在會議上每個小組需要分享自己的做法，分享一些團隊協(xié)作或者個人專業(yè)技能方面的經(jīng)驗也非常有價值。
第三段：參加團支部生活會的收獲
在大學生涯中，參加團支部生活會可以帶來諸多好處。首先，參加團隊會議有助于建立人際關系網(wǎng)絡。人際關系對于實現(xiàn)自己的目標至關重要。在團隊會議上，可與團隊成員建立關系，了解他們的目標及所處的職業(yè)階段，聽取他們的經(jīng)驗，獲得幫助和借鑒。
其次，參加團隊會議可以增加我們的經(jīng)驗和了解。這是一個可以學習新專業(yè)技能、具體項目實施方案、如何有效溝通及其他有益技巧的機會。在團隊會議上，我們能獲取許多新的見解和經(jīng)驗。
第四段：關于個人成長的影響
通常來說，參加團支部生活會可以激勵人們成為更好的團體參與者。當參與人員看到其他同伴的成就，他們便會受到啟發(fā)，并希望自己也達到這種程度。另一方面，當參與人員通過開展交流或分享好經(jīng)驗來增進良好的合作氛圍時，他們會培養(yǎng)出一種以協(xié)作為核心的合作觀念。
團隊體驗還可以幫助人們提高個性化能力。個性化能力包括批判性分析、溝通和決策等技能，這些技能非常重要，無論是工作場合、學校還是社交場合。
第五段：總結
綜上所述，團支部生活會是一個令人期待的體驗，可以促進個人成長和獲取寶貴經(jīng)驗。此外，參加團隊體驗還有一些更為實際的好處，如增強任務管理技能、提高協(xié)作能力和個性化能力等等。無論你是在何地生活，參加團隊會議都是一個提高自己的與眾不同體驗。
支部生活會實施方案篇八
一、活動主題：
促進交流，提升內涵；增強意識，樹立形象。
二、活動時間：
xx年11月1日晚上6:30。
三、活動地點：
11樓302教室。
四、活動對象：
建環(huán)08級各班團支書；09級所有上過當課的同學；10級班長、團支書、生活委員。
五、主持人：
宣傳委員牛元磊。
六、活動形式：
會議討論，自由發(fā)言。
七、活動內容：
1、主持人介紹本專業(yè)學生黨支部的人員組成，介紹本次活動的形式和所要討論的話題。
2、大家自由討論。
3、討論結束后大家自由發(fā)言，談談自己比較關心的話題以及對此話題的個人看法。
4、組織委員作簡短的總結，并要求大家結合自己實際情況寫一份思想?yún)R報于下周三交到南苑1111宿舍。
八、活動總結：
為了促進本專業(yè)各黨員及黨積極分子間的交流和理論學習，增強大家“爭先創(chuàng)優(yōu)”的意識，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，我專業(yè)黨支部在周一召開本學期第一次組織生活會?，F(xiàn)將有關活動收獲和存在的問題做如下總結。
（一）前期準備：
為了使活動順利的進行，我們在此之前把相關的工作人員分為：話題搜集組，參加人員確定組，活動現(xiàn)場拍照組，活動結束之后宣傳組等四大組別，并每組由專人負責。
（二）活動收獲部分：
1、參加人員符合預期的目標，沒有不到、遲到、請假等不良現(xiàn)象。
2、活動主題討論超出我們的預期，先后有15為同學結合自己的實際情況選擇有針對性的話題進行發(fā)言。
3、糾正了部分同學諸如：中國已達到中等發(fā)達國家等原則性的錯誤，使部分同學的黨性觀念和組織意識有所提高和增加。
4、有些同學在此過程中表現(xiàn)較好，不時的記錄大家討論的結果，引導大家養(yǎng)成開會帶筆記本做記錄的好習慣。
5、增強了大家思想?yún)R報原創(chuàng)性的意識，上交一部分相對優(yōu)秀的思想?yún)R報文章。
（三）整個活動存在的問題和有待提高部分。
1、時間安排不是太合理，正式黨員請的較少。
2、會議時間太長，部分同學出現(xiàn)煩躁和聽覺疲勞等情緒。
3、拍照同學的技術不是很專業(yè)，拍的照片較模糊。
4、活動后期的宣傳沒有及時跟進，整體工作效率相對較低。
5、由于討論時間較長，活動結束有點草率和突然。
支部生活會實施方案篇九
x月xx日下午，根據(jù)機關黨委的統(tǒng)一要求，我支部召開了主題為“兩學一做”學習教育的組織生活會。會議由支部宣傳委員吳同志主持，支部黨員12人參加會議。為開好這次專題組織生活會，我支部進行了充分認真的會前準備。主要是：
1.在前一階段認真學習的基礎上，黨員同志們都集中或自學了《黨章》、《黨規(guī)》、《習總書記系列重要講話》等學習材料，觀看了專題片《永遠在路上》，進一步提高認識。
2.在廣泛征求意見的基礎上。以書面形式和召開不同層次座談會的方式，征求了對支部委員和黨員的意見。征求到的意見和建議主要集中在改進作風密切聯(lián)系群眾、健全制度加強督促檢查、改善服務提高經(jīng)營管理水平等方面。
3.在積極開展談心活動的基礎上。要求每個黨員明確基本要求、標準尺度，掌握思想武器。支部書記李國棟同志切實履行第一責任人的責任，帶頭與黨員和群眾談心，支部委員也分頭認真開展了談心活動，當面聽取干部群眾的意見，普通黨員之間、黨員與群眾之間也分別進行了談心活動，溝通思想，為開好支部專題組織生活會奠定了良好的思想基礎。
4.在全體黨員認真撰寫黨性分析材料的基礎上。在第一階段學習的基礎上，每個黨員都結合自己的思想實際和工作實際進行深入思考，認真反思和檢查，寫出認識有高度、分析有深度的自我剖析材料。支部書記李國棟同志會前對黨員的黨性分析材料都進行了認真的審閱和把關。
在專題組織生活會上，李國棟書記首先做了引導發(fā)言，強調這次專題組織生活會，一要緊緊圍繞學習實踐“兩學一做”學習教育這條主線，圍繞主題，認真對照檢查，深挖根源，明確整改方向和措施。二要從繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、從黨的先進性的本質要求、從共產(chǎn)黨員應有的胸懷和境界的高度，來認識和開展批評與自我批評，真正把批評與自我批評作為彰顯自信力、提高戰(zhàn)斗力、增強凝聚力、促進黨內團結的有力武器。三要以對黨、對同志負責的精神，嚴于剖析自己，敢于批評別人，虛心接受意見，切實做到思想見面，加強溝通；開展批評，加強團結；增進友誼，促進工作。四要講實話、講真話、講心里話，大膽開展批評與自我批評，形成積極健康的黨內生活氛圍。隨后，按照個人自我剖析、自我批評、大家一起幫的方式，由支部書記帶頭，每個黨員在認真開展自我批評的基礎上，開展了既嚴肅認真、又與人為善的相互批評。每個黨員宣讀完黨性分析材料后，其他同志本著對同志高度負責的態(tài)度，從團結的愿望出發(fā)，敞開思想，暢所欲言，進行了認真的批評和幫助。本次專題組織生活會，大家普遍認為效果很好，通過逐個開展批評與自我批評，更加全面、深刻地認識了自己，溝通了思想，交換了意見，增進了團結，明確了今后工作的努力方向，更有利于今后工作的開展。會議氣氛融洽、熱烈，開得比較成功，達到了交流思想、增進團結、明確方向、促進整改的目的。
此次活動雖達到了預期效果，但也還存在一些不足：一是因時間緊、安排滿，批評與自我批評還不夠十分徹底；二是有的同志在聯(lián)系個人實際、剖析具體問題上還不夠十分深刻；三是相互批評還不夠全面和深入。
通過這次黨性分析，黨員們普遍感到收獲很大，主要是：
1、進一步堅定了理想信念。在黨性分析中，黨員同志們自覺聯(lián)系個人思想實際，查找在理想信念上的差距和不足。大家普遍感到，通過這次活動，自己對很多方面有了比較清醒和正確的認識，黨性觀念有所增強、堅定了理想和信念。
2、進一步增強了宗旨意識。黨員同志們從全心全意為人民服務方面，從關心群眾疾苦和解決群眾切身利益的責任心方面，從正確對待人民利益和個人得失方面，認真分析并查找了差距，增強了宗旨意識。
3、進一步端正了思想作風。黨員們聯(lián)系個人實際，就轉變作風方面進行了認真的剖析。通過分析，大家一致表示要堅持理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的工作作風；保持謙虛謹慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗的工作作風。要解放思想、實事求是、一切從實際出發(fā)，正確處理好個人與集體、局部與全局、眼前與長遠的關系，克服本位主義、小團體主義和極端個人主義。
4、通過認真的批評與自我批評，了解了個人的缺點和錯誤，明確了整改措施和今后的努力方向，對更好地開展各項工作起到了十分重要的促進作用。
支部生活會實施方案篇十
召開調研成果交流會提出解決問題的思路和對策。
(三)上下聯(lián)動檢視問題，分層分類靶向發(fā)力抓整改。
一是高度重視上級提出的問題。對上級指出的6個共性問題和8個個性問題，擬定14條，整改完成7條，長期堅持7條。二是深入檢視自身存在的問題。在脫貧攻堅、干部作風紀律等方面，檢視問題，制定。三是對照黨章黨規(guī)找差距。以對照黨章黨規(guī)找差距為契機，在持續(xù)深化問題檢視和整改落實上下功夫。
(一)強化支部建設。牢固樹立“一切工作到支部”的鮮明導向，通過黨支部書記和黨務干部培訓、制定和完善黨務制度、規(guī)范黨組織生活、加強陣地建設、開展黨建引領減稅降費黨建與業(yè)務融合等工作，黨建工作得到了加強，全局在職10個黨支部通過黨支部標準化規(guī)范化驗收。
(二)強化督查考核。根據(jù)日常工作形成“三單制”管理模式，即工作任務提示單、任務完成情況單、督查整改單。結合績效考核、黨員管理“雙十分制”等結果進行扣分處理。
派出102名干部參加結對幫扶，派駐1名優(yōu)秀稅務干部到平壩鎮(zhèn)光明村擔任第一書記，做到盡銳出戰(zhàn)。一是稅村共建強黨建。與幫扶村聯(lián)合開展“稅村共建”黨建共建工作，以講、看、誦、聽、做“五位一體”系統(tǒng)化、多元化開展活動。二是嚴格督查強管理。聯(lián)合紀檢組成立脫貧攻堅工作督查組，將脫貧攻堅工作納入績效考核，運用監(jiān)督執(zhí)紀的四種形態(tài)，以電話抽查、隨機入戶、現(xiàn)場核查等方式，對幫扶干部檔案、幫扶走訪情況進行紀律監(jiān)督。三是真情幫扶暖民心。為巖孔街道金龍社區(qū)、安河社區(qū)、平壩鎮(zhèn)光明村等修建入戶路等基礎設施。幫扶干部為貧困戶完成修建飲水管道、協(xié)助改善貧困戶居住環(huán)境、指導就業(yè)、勸輟學適齡兒童返校就讀等實事，以愛心幫扶暖民心。四是業(yè)務幫扶促發(fā)展。組織業(yè)務骨干到結對幫扶村開展“減稅降費”稅收政策輔導和產(chǎn)業(yè)扶貧指導，以集中宣講、入戶走訪等多種形式，講解農(nóng)業(yè)合作社稅收優(yōu)惠政策，做到既扶貧，又扶“智”，更扶“志”。
(一)豐富活動載體，強化志愿服務。
常態(tài)化開展志愿服務活動。在學雷鋒志愿服務月開展“心系祖國未來·情系留守兒童”走訪慰問留守兒童活動、在五四青年節(jié)組建“蒲公英志愿服務隊”到金沙縣特殊兒童學習開展“百年薪火流芳華青春建功新時代”慰問活動、到對口幫扶社區(qū)小學開展“大手牽小手·稅情暖童心”留守兒童慰問活動，組織“童心繪稅”活動，提升青年志愿者的責任意識和擔當意識。
(二)弘揚傳統(tǒng)美德，營造文明氛圍。
一是積極開展“傳統(tǒng)文化”主題活動。在中華傳統(tǒng)節(jié)日，開展掃墓、中華經(jīng)典誦讀、“濃情端午粽飄稅務”包粽子比賽等活動。二是以黨務學堂，黨風廉政為主題，結合節(jié)約教育，文明餐桌等文化，設立與單位環(huán)境相融合的遵德守禮提示牌。三是加強道德講堂建設。開展4次道德講堂活動，講授先進人物事跡，大力弘揚傳統(tǒng)美德。
(三)強化群團建設，打造激情稅務。
工會以“激情工會和諧稅務”為主題，組織開展愛國主義主題教育;組建14個文體活動興趣小組，定期開展文體活動。團支部以“越成長·越青春”為主題，開展習語誦讀、重溫入團誓詞、團支部書記上團課等活動。婦委會以“巾幗心向黨傳承紅色基因”為主題，到茍壩參觀枧壩小學紅色教育基地，傳承紅色基因發(fā)揚革命傳統(tǒng)。
按照黨管意識形態(tài)的要求，完善網(wǎng)絡輿情和意識形態(tài)工作制度，落實意識形態(tài)工作責任制。學習領會習總書記關于牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權和話語權、黨委意識形態(tài)工作責任制實施辦法，堅決反對“四風”，集中整治形式主義官僚主義、“掃黑除惡”專項斗爭，扎實開展踐行“中國稅務精神”“黔稅先鋒”活動，大力推行網(wǎng)絡志愿者活動，開展先進典型教育、警示教育、意識形態(tài)教育、革命傳統(tǒng)教育。繼續(xù)發(fā)揮宣傳陣地作用，堅持每季一換政策走廊、黨建文化長廊，廣泛宣傳黨的方針政策。積極推送掌上微黨課，做實網(wǎng)絡宣傳。堅決抵制社會上、網(wǎng)絡上一些損害黨的形象和威信的言行，堅決不發(fā)負能量文章，對錯誤思想和言論的傳播，要挺身而出給予糾正。自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，嚴格要求自己，在行動上自覺踐行。
認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，認真學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及黨紀黨規(guī)，帶頭執(zhí)行各項廉潔自律規(guī)定，堅決反對“四風”特別是形式主義、官僚主義，樹立良好家風。據(jù)實向組織進行個人重大事項報告，自覺遵守紀律，不存在利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利現(xiàn)象;配偶、子女無經(jīng)商辦企業(yè)情況;本年個人無重大事項發(fā)生;無巡視反饋意見;未接受組織約談函詢;不存在為涉黑涉惡企業(yè)充當“保護傘”，未收受禮品禮金。全面加強黨風廉政建設。層層簽訂廉政責任書，落實監(jiān)督管理，強化權力制約。定期召開分管部門會議，研究部署黨風廉政建設重要工作，聽取各部門匯報主體責任落實情況，總結季度黨風廉政建設工作。著力篩查稅收執(zhí)法薄弱環(huán)節(jié)、執(zhí)法和廉政風險高、上級監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題。進行實地走訪，收集納稅人及社會各界對稅務機關的意見和建議。積極參加聯(lián)系分局紀檢日、廉政黨課活動，認真組織學習廉政紀律，用正反案例警醒干部，及時對照風險點進行查找，促進執(zhí)法水平、服務水平提升。認真踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，抓早抓小，防微杜漸，進一步強化作風建設。
支部生活會實施方案篇十一
根據(jù)本次組織生活會要求，自己圍繞“旗幟鮮明講政治，擔當作為抓落實”這個主題，聯(lián)系自己的思想、工作和生活實際，認真查找、反躬自省，通過征求意見、談心談話和個人自查，深入剖析了存在的問題，明確了下一步努力方向。現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、查擺的突出問題。
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是學習不夠。雖然通過個人自學、集體組織學形式認真進行了學習，但也僅僅是停留在記筆記、看手機階段，從來沒有認真收集總結，“猴子搬包谷”搬一個丟一個，沒有建立推動形成長效機制。二是對內涵認識不清、了解不全、把握不準。用的時候學一下，需要的時候看一下，摘抄幾個句子、學習幾個好的工作提法，沒有系統(tǒng)、全面、認真的學過。
(二)樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面。主要體現(xiàn)在對“四個意識”“四個自信”“兩個維護”標準的學習不夠深入全面，掌握不夠透徹，運用不夠熟練。經(jīng)常聽、經(jīng)常要求自己，要提高“政治站位”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，但對其政治意義和深刻內涵研究的不夠，對如何才能進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”的措施、要求還不到位，存在“口號化”“庸俗化”的現(xiàn)象。
(三)履職踐諾方面。一是落實上級黨組織的決策部署思想保守，按部就班。上級黨組織怎么安排，自己就怎么干。比如黨支部建設標準化工作，推進方案主要按照上級黨組織的要求制定，結合實際研究創(chuàng)新不足。二是工作滿足于不出錯、過得去，只要不踩紅線，與上級黨組織保持步調一致就行了，放松了對工作標準的要求。比如有時比較忙時，對于有些不重要的表冊，急急忙忙完成，造成數(shù)據(jù)不夠精準、存在邏輯錯誤。再比如有時比較忙時，先抓重要的、重點的工作，忽略了其他工作，導致個別工作比較滯后，存在思想認識不夠的問題。
(四)擔當作為方面。一是老好人思想嚴重，作為黨委秘書，除了日常工作外，還承擔著協(xié)助分管領導管理辦公室、機關的工作，但在機關管理上，怕得罪人、怕惹人。對于機關干部遲到的現(xiàn)象，睜只眼閉只眼，只要分管領導不罵、沒發(fā)現(xiàn)，能過就過。對于機關干部打掃衛(wèi)生不及時的現(xiàn)象，也只是等到8：20時，電話咨詢一聲，讓盡快打掃，沒有指出錯誤，導致下次還是一樣。對于機關干部不團結、一盤散沙，別人的工作自己不參與，別人的工作，哪怕自己有時間，也不想幫、不想管，能推就推、能躲就躲，“各掃門前雪”的現(xiàn)象，沒有應對措施，一味的只是要求、動員。對于機關干部動員不動、一請假就等于不工作、說多了有怨言、說少了不頂用的現(xiàn)象，怕惹人、不好說、不愿說，只想著過了就過了。二是攻堅克難力度不夠，面對新形勢新問題新挑戰(zhàn)時，缺乏銳意開拓、奮發(fā)進取的精氣神，在思想上滿足于完成任務，滿足于不出事、不出差錯，有求穩(wěn)怕亂的思想。三是工作標準還不夠，沒有時刻以高標準嚴格要求自己，特別是在工作忙，任務多的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是考慮怎樣做到最好，存在應付以求過關的想法，影響了工作效果。
(五)真抓實干方面。一是對黨員教育管理監(jiān)督認識有偏差，重視程度不高，缺乏工作主動性，把黨員教育管理監(jiān)督看作“軟”指標，教育培訓效果不明顯。二是機關黨員大多業(yè)務多、工作緊張，組織一次學習，既費心又費力，對于偶爾不參加學習教育的，睜一只眼閉一只眼，不能嚴格約束。三是黨員教育形式單一，黨員培訓興趣不高。黨員教育培訓的方法老套，形式單一，要么是“你講我聽，你說我記”的滿堂灌，要么是學學文件、看看視頻錄像等簡單學，缺乏互動和吸引力，根據(jù)黨員思想狀況安排黨員教育的內容太少，在一定程度上影響了黨員學習的情緒，難以收到預期效果。
(六)遵規(guī)守紀方面。一是規(guī)矩意識還有待提升。能夠嚴格按照黨的原則和規(guī)矩辦事，“八小時以內”自我約束嚴格，但“八小時以外”自我要求卻不太嚴謹。二是隨著當前經(jīng)濟發(fā)展和物質生活的不斷豐富，在日常工作中，存在浪費紙張、水電資源的問題，丟掉了勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。
二、產(chǎn)生問題原因剖析。
一是理想信念有所動搖。信念的堅定源自理論上的清醒。反思自身問題的根源，首先是理論學習有所放松。對理論武裝的重視不夠，重實踐輕理論，重業(yè)務學習輕精神“補鈣”。正是由于理論學習、理論武裝有所放松，導致經(jīng)常性改造主觀世界不夠有力，思想“總開關”擰得不緊，不能牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。作為黨員干部，必須做到信念過硬，堅持把堅定理想信念作為加強自身思想建設的首要任務，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者。
二是宗旨意識有所淡化。工作中對上級負責多、回應群眾關切少，逐漸丟棄了全心全意為人民服務和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。更多的時間和精力放在了黨建業(yè)務上，沒有及時傾聽群眾呼聲，全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化，沒有很好地處理推動工作開展與維護群眾利益的關系。
三是黨性錘煉有所弱化。隨著上班時間越來越長，覺得自己黨性觀念強、底線思維牢，是非觀、大局觀從未偏移，作風方面沒有任何問題。但受復雜的執(zhí)政環(huán)境影響，不自然地自己黨的觀念、黨章意識淡漠了，黨員標準降低了，先進性、純潔性有所弱化。
三、今后努力方向和整改措施。
針對以上問題，堅持即知即改、立行立改，一項項抓好整改落實，從而自我完善，自我提高。
一是強化理論學習，堅定理想信念。積極用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、推動工作，深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》;堅持推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，為推動各項工作的落實打牢思想基礎。認真落實黨委理論中心組學習，堅持集中學習與個人自學相結合，不斷拓寬知識面，用知識充實自己、提高自己，努力適應新的形勢，新的變化。
二是強化責任擔當，牢記宗旨意識。始終堅持“求真務實”“實事求是”的政治品格，做決策、抓工作，吃透上級精神，緊貼工作實際，用實際行動將最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。
三是強化黨性修養(yǎng)，改進工作作風。始終把嚴守紀律、謹守規(guī)矩置于首位，使紀律始終成為帶電的高壓線，進一步轉變作風、凝心聚力、創(chuàng)新方式，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造貢獻自己的力量。
四是強化遵規(guī)守紀，筑牢思想防線。堅持把黨的政治紀律和政治規(guī)矩擺在首要位置，始終站穩(wěn)政治立場，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。
支部生活會實施方案篇十二
學校黨支部班子問題清單及整改措施一嚴格組織生活，是加強對黨員教育、管理和監(jiān)督，促進黨組織和黨員在各項工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用的一項組織保證。
組織生活的質量如何對機關黨的組織的健康發(fā)展，對黨員隊伍整體素質的提高起著至關重要的作用。
長期以來，機關黨組織生活已成為機關黨的組織發(fā)展壯大的重要抓手，成為提升黨員干部隊伍整體素質和執(zhí)政能力的重要途徑。
就其組織形式和活動的內容而言，幾乎涵蓋了黨內組織生活的全部，應該說它在機關黨的工作中起到了舉足輕重和必不可少的作用。
然而就目前組織生活的整體成效來看，確實還存在著諸多不盡人意之處，與新的形式、新的任務對我們的要求還相去甚遠，與黨員自身發(fā)展的需求還不相適應，與黨委、政府對機關黨建工作的要求還有差距。
基于以上思考，本文擬從機關黨組織生活的現(xiàn)狀入手，就如何提高機關黨的組織生活質量談幾點粗淺的看法。
近年來，機關黨的組織生活基本上走上了制度化、規(guī)范化和民主化的軌道。
其形式而言主要有：黨員大會、支部委員會、黨小組會、組織生活會、黨員領導干部民主生活會，以及黨課、民主評議黨員等，通過以上活動對黨員進行黨的知識教育，百度學習黨的基本理論和黨的路線、方針、政策及有關業(yè)務知識，傳達上級黨組織的文件精神，開展批評與自我批評，議定黨內有關重大事項等。
總而言之，機關黨組織生活已成為機關黨的建設及黨內活動必不可少的主要形式和途徑。
一是堅持三會一課制度，發(fā)揮了學習教育主渠道的作用。機關各級黨組織始終把以三會一課制度為主要形式的黨內組織生活作為對黨員進行教育、管理的最基本途徑。通過組織黨員學習鄧小平理論、三個代表重要思想，學習新時期黨的路線方針、政策，學習傳達中央及上級黨組織的文件精神，學習時事政治、法律知識及相關業(yè)務知識，不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平，從而適應新形勢的需要，更好地完成各項工作任務。
二是堅持民主生活會制度，發(fā)揮了黨內民主監(jiān)督的作用。黨員領導干部和全體黨員以民主生活會為載體開誠布公地開展批評與自我批評，互相監(jiān)督，互相幫助，分清是非，溝通思想，總結經(jīng)驗教訓，統(tǒng)一認識，從而起到相互監(jiān)督、相互約束、增進團結的作用。尤其是黨員領導干部參加所在支部的組織生活會，既增進了同志間的思想交流，密切了上下級關系，范文內容地圖又加強了廣大黨員對領導干部的民主監(jiān)督，形成了一個良好的監(jiān)督機制。
三是堅持開展有益活動，增強了黨組織的活力和凝聚力。機關黨組織通過開展主題實踐活動及組織公益性的社會服務、義務勞動來教育黨員和體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。組織黨員參與社區(qū)黨建活動，以黨員志愿者的身份積極為社區(qū)服務。
創(chuàng)新活動形式，增強活動效果，如：緬懷先烈活動、聯(lián)誼活動、歌詠比賽等，對黨員進行教育，通過開展這些黨員喜聞樂見的，既富有娛樂性又有教育意義的組織活動，進一步增強了黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。
從目前機關黨組織生活的現(xiàn)狀看，總體上實現(xiàn)了組織生活的制度化，在加強黨性鍛煉，提高黨員隊伍素質，強化黨員的責任意識等方面發(fā)揮了重要的作用。
但機關黨內組織生活在其內容、參與度、組織形式和質量等方面還不同程度地存在著一些弊端，主要表現(xiàn)在：、組織生活形式主義現(xiàn)象較嚴重，質量不高。部分單位黨內組織生活只滿足于時間、次數(shù)要求，形式主義現(xiàn)象突出。批評與自我批評的民主傳統(tǒng)只是在形式上繼承，并沒有從實質上突破。
在組織生活會、民主生活會上民主氣氛不夠濃厚，思想放不開，做不到暢所欲言，等待觀望的現(xiàn)象比較嚴重。批評上級怕穿小鞋，批評同級怕傷和氣，心得體會批評下級怕影響支持率。由于這三怕，造成了過組織生活時自我批評多，相互批評少，你好我好大家好。有的支部執(zhí)行三會一課制度存在著組織隨意、管理松散的現(xiàn)象，有的以學習會取而代之。
支部生活會實施方案篇十三
根據(jù)《皖北煤電集團公司黨委關于開好“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會的通知》文件精神，按照上級黨委有關要求，祁東中隊黨支部緊扣學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想這一主線，認真學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，認真學習黨史、新中國史，進一步樹牢了“四個意識”、增強了“四個自信”、堅定了“兩個維護”。同時，緊密結合工作實際，在集中學習研討、廣泛征求意見、深入談心交心的基礎上，聚焦思想、紀律、作風等方面，深入查擺黨支部班子存在的突出問題，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，研究制定整改措施?，F(xiàn)對照檢查如下：
（一）理想信念方面問題及具體表現(xiàn)。祁東中隊黨支部堅持把學。
習放在突出位置，按照理論學習要求，全力抓好學習教育。黨支部始終在思想上行動上同以xxx同志為核心的黨中央保持高度一致，重大原則問題上立場堅定，大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，沒有妄議中央、參與利益集團等問題。但認真審視查擺，還存在以下問題：一是少數(shù)同志“四個自信”樹立的還不夠牢固。對共產(chǎn)主義基本原理和中國特色社會主義理論學習不深入，理解還不夠透徹，少數(shù)同志對中國特色社會主義道路自信、理論自信、文化自信認識不深刻，理解不全面。二是勇于同錯誤言行開展斗爭氛圍還不濃。對干部群眾中流傳的一些小道消息、消極言論，開展批評不及時，旗幟鮮明加以制止、嚴肅追究不到位。三是學習研討深度不夠。比如：黨支部學習重形式，對黨的重大方針政策和習總書記系列重要講話，會上組織學習多，集中研討交流少，個人深學細研少，學以致用效果不明顯。
（二）政治紀律和政治規(guī)矩方面問題及具體表現(xiàn)。黨支部始終把。
對黨忠誠作為第一位的要求，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，始終把嚴格遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩放在首要位置，內化于心、外化于行。把遵守黨的組織紀律作為基本準則，嚴格執(zhí)行黨內政治生活紀律，在重大問題和重大決策上堅持民主集中制，形成了政治堅定、團結和諧、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。通過深入學習和認真查擺，也存在以下問題：一是結合實際貫徹上級政策規(guī)定不夠及時、到位。二是全局觀念樹立不牢。
（三）作風方面問題及具體表現(xiàn)。黨支部高度重視加強作風建。
設，聚焦作風領域的突出問題，持續(xù)正風肅紀。班子成員帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定，自覺管好子女、親屬，為廣大黨員干部做出表率；大力弘揚密切聯(lián)系群眾的作風，以實際行動帶動全中隊黨風政風持續(xù)好轉。但認真審視，還存在以下問題：一是調查研究不夠深入。部分班子成員發(fā)現(xiàn)問題不全面，不深入，不細致。二是群眾觀念仍需加強。部分同志對群眾反映的問題關注不夠，與群眾的期盼仍有差距。三是精文減會還需強化，文件會議仍需進一步精簡壓縮。四是實事求是作風堅持不夠。對上匯報時，講成績多、講不足少，總結經(jīng)驗多、剖析問題少，實事求是作風堅持的不夠好。
（四）擔當作為方面問題及具體表現(xiàn)。黨支部始終保持奮發(fā)有。
為、銳意進取的精神狀態(tài)，面對集團公司經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大的嚴峻形勢，面對安全生產(chǎn)的巨大壓力，面對救護隊保駕護航的使命，勇于擔當、主動作為，認真分析形勢，不斷完善思路，狠抓工作落實，有力推動了各項工作的開展。班子陳冠能夠各司其職、各負其責，立足崗位、發(fā)揮作用，盡心盡力抓好自己分管領域的工作。但對標查擺，還存在以下問題：一是主動擔當一是不強。比如：對中隊工作分類指導不夠及時，除了問題對下批評多，主動承擔責任少。二是創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強。少數(shù)班子成員對分管工作超前謀劃不到位，創(chuàng)新舉措不過，抓落實力度不大，工作亮點不亮，值得總結推廣的先進經(jīng)驗不多。三是班子整體作用發(fā)揮不夠理想。部分同志對自己的職責認識不足，主動謀劃工作和擔當責任的意識不強，還沒有完全形成齊抓共管、奮勇爭先的強大合力。
（五）組織生活方面問題及具體表現(xiàn)。黨支部能夠認真落實中央。
關于嚴肅黨內政治生活的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行民主生活會、談心談話等制度，自覺接受各方監(jiān)督。班子成員都能積極、認真參加各項組織生活。但認真審視查擺，仍存在以下問題：一是組織生活開展不夠全面，浮于表面較多，雖然經(jīng)常組織學習黨建新理論、新知識，但形式較為單一，不深入、不系統(tǒng)。二是少數(shù)同志黨內生活流于形式，直接找問題、挑毛病的少，發(fā)現(xiàn)問題點一點，輕描淡寫，未能深入剖析，只求形式上完成任務，對自身存在的問題，缺乏自揭傷疤的勇氣。三是部分同志“老好人”思想根深蒂固，遇事不辨是非、不講原則、唯求和氣、曲意逢迎。怕堅持原則得罪上級，被“穿小鞋”；怕說真話得罪同事，上了和氣，工作難開展；怕嚴格要求得罪下級，影響人緣，總想著誰都不得罪最好。
1、對理論學習重要性認識不足，學習的主動性和自覺性不夠。
2、對執(zhí)行黨的紀律的極端重要性的認識還不夠到位，缺乏強烈。
的紀律意識和法紀觀念，在嚴格執(zhí)行紀律方面，自覺主動性還不夠。對單管干部在嚴明責任、嚴肅紀律和嚴格管理上降低了標桿、放松了標準。
3、以人民為中心的理念有所放松，考慮職工群眾利益和全局利。
益還不夠到位，導致沒有將職工群眾的新期待放在應有的政治高度去考量，沒有放到救護中隊發(fā)展的大局中去推動和落實。
4、放松了黨性修養(yǎng)，懈怠了精神追求，導致惰性思想抬頭，進。
取意識有所淡化，在工作中沒有充分發(fā)揮“領頭雁”作用。
5、對黨的思想政治建設重視不夠，把更多的精力放在了中隊質。
量標準化建設這個“硬指標”上，把政治理論學習當成了“軟指標”。對xxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神深入學習、全面理解還有差距。
6、堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐的能力還不夠強。
對政治理論學習抓的不夠牢，沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內政治生活作為必修課，思想教育、精神激勵和靈魂洗禮不夠，沒有嚴格按照先進黨組織的標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界。
7、宗旨意識有所淡化，還沒有真正徹底在思想上、行動上樹立。
起全心全意為職工群眾服務的意識，在工作中深入基層一線主動性不強，指導工作主觀意識成分居多，聯(lián)系職工群眾還不夠廣泛，幫助制動群眾解決問題的力度還不夠，對職工群眾反映不是特別強烈的問題重視程度還不夠。
8、落實全面從嚴治黨主題責任、監(jiān)督責任和“一崗雙責”等還。
不到位，紀律意識還不夠牢固，徐關于以工作代替黨性鍛煉，對黨員干部要求不夠嚴、標準不夠高，導致“抵抗力”有所下降。
1、進一步樹立“四個意識”，增強“四個自信”，堅決做到“兩。
個維護”，深入開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，把中央的精神融會貫通，落實到具體工作中，更好地服務煤礦安全工作大局。
2、把學習黨章黨規(guī)作為重大政治任務，堅持抓在日常、嚴在日。
常，不斷增強領導班子的政治敏銳性、政治鑒別力，嚴格執(zhí)行黨的路線、方針和政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終做政治上的明白人。
3、班子成員要經(jīng)常深入基層，深入到職工群眾當中，針對中隊。
建設的熱點問題，帶有政治性、全局性、特殊性的重大問題，進行專題調研，聽真話、訪實情，了解并著力解決職工群眾存在的困難問題，真正做到為民所想，為民作為。
4、牢固樹立正確的人生觀、價值觀、政績觀，時刻牢記為人民。
服務的根本宗旨，永葆黨員先進性。
5、始終來及第一職責是為黨工作，做到對黨忠誠。加強政治理。
論學習，堅持學以致用，緊密聯(lián)系實際，緊緊圍繞中隊重點工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作，把創(chuàng)新意識貫穿于工作的全過程，努力跳出以前的思路和框架，推進救護中隊建設邁上新臺階。
6、牢固樹立群眾觀點，關注民生工作，聽取職工群眾的呼聲，
**在中隊發(fā)展中遇到的難題，全力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工群眾的根本利益。
7、牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩。
個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
支部生活會實施方案篇十四
我是一名大學生團員，每個月都要參加團支部的生活會。通過這些生活會，我真切地感受到了團支部為我提供的關愛和幫助。在這篇文章中，我希望分享我的一些個人心得和體會。
第二段：生活會的意義和重要性。
生活會是團支部的重要組成部分，通過團支部組織的生活會，我們可以了解和學習更多的社會知識，增強自我修養(yǎng)和社會責任感，培養(yǎng)團隊協(xié)作能力和領導力，同時也能夠加深團員之間的感情交流。
此外，生活會還可以幫助團員們了解到組織內部的各項政策和制度，及時掌握各種信息和活動，使團員們更好地參與到組織的各項工作中來。
第三段：我在生活會中的角色。
我在生活會中始終是一名積極參與的團員，我會在會議中發(fā)表自己的意見和建議，也會關注和參與到各項活動和項目中。通過參加生活會，我逐漸成為了一名優(yōu)秀的團員領袖，我能夠組織團隊，有效地開展各項活動，達成團支部的各項目標和任務。
同時，在議事環(huán)節(jié)中，我也注意與其他團員的溝通和交流，傾聽他們的想法和建議，以便更好地為團支部的發(fā)展和建設做出貢獻。
第四段：生活會給我?guī)淼氖斋@。
通過參加團支部的生活會，我收獲了很多，我了解了許多有關團組織和社會的知識，同時也培養(yǎng)了自己的人際交往能力和組織能力，通過參與各項活動，我結交了許多好友，獲得了很多難忘的經(jīng)歷和回憶。
此外，生活會也成為了我展示自我，提升自我價值的平臺。我可以在生活會上分享自己的經(jīng)驗和觀點，吸收他人的意見和建議，通過不斷的學習和提高，來不斷提升自己的價值和影響力。
第五段：總結。
團支部生活會給我們帶來的不僅僅是圖書館中書本上的知識，更多的是在和他人交往的過程中獲得的實際技能和認知度。通過生活會，我們不僅能夠在組織中發(fā)揮自己的作用，也能更好地融入到社會中去，關注國家和人民的發(fā)展，并通過自己的努力和貢獻來為祖國的繁榮昌盛做出貢獻。
支部生活會實施方案篇一
根據(jù)所黨委安排部署，按照本次組織生活會工作方案要求，本人結合自身情況進行對照?，F(xiàn)匯報如下：
一、對照自查情況
（一）對教育整頓活動的認識和態(tài)度
通過教育整頓學習，我深刻認識到開展教育整頓活動非常及時，非常有教育警示意義。政法隊伍教育整頓，是人民群眾的新期盼。長期以來，政法隊伍為保障社會穩(wěn)定和人民安全作出了突出貢獻，涌現(xiàn)出了前赴后繼的大批先進人物。但同時也要看到，政法系統(tǒng)還存在著和這樣那樣的問題，群眾對政法隊伍信任度下降，嚴重影響了黨和政府的形象。因此，我鄭重表態(tài)，通過教育整頓，進一步樹立政法機關執(zhí)法為民司法為民的良好形象。結合自身工作的實際，從講政治的高度，從每一件與群眾息息相關的小事做起，暖人心知民意。
（二）自身存在的突出問題
1.自身學習不夠主動深入
在工作中，對《黨章》的學習沒能提到應有的高度，只是簡單的寫字帖臨摹，沒有深刻理解內涵。理論學習還不夠系統(tǒng)，浮于表面，沒能達到應有的深度，有時只顧忙一些具體的工作，空閑時間又忙一些瑣事，主動擠時間學習的自覺性不夠，沒有靜下心來，進行理論的學習。把理論學習當做“硬任務”，理論學習過程也比較粗糙，沒有較好地結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，理解運用不夠充分。導致理論學習的深度不夠，工作滿足于現(xiàn)狀，主動性不強，缺少應有的進取精神。
2.因為工作量較大且工作單一，有時候難免有浮躁情緒，有時工作忙，做不到心平氣和，工作方法簡單，有時說話存在不規(guī)范的情況;沒有很好地傾聽戒毒人員心聲。
3.能自覺遵守各項紀律要求，但紀律作風沒有閃光點，不能夠成完全體現(xiàn)出青年民警應有的朝氣，工作積極性不夠強。
4.通過本次教育政策發(fā)現(xiàn)考核分獎罰存在不規(guī)范現(xiàn)象，與強制隔離戒毒人員行為表現(xiàn)考核辦法規(guī)定存在一定出入。比如對于違紀的學員扣除當日考核分，一般都是扣1分，實際應該以學員違反哪方面規(guī)定扣除哪方面的分。
（三）存在的傾向性問題
理論學習不夠，執(zhí)行力不強
學習上滿足于“一知半解”和“膚淺認識”，通常都是“只求學過、不求學好”。具體表現(xiàn)在有時為完成學習任務而機械化抄寫筆記，對于抄寫的內容都沒有進行認真研讀思考，錯誤地認為完成筆記就是完成了學習任務，以情感認同代替系統(tǒng)學習，存在走過場的現(xiàn)象。個別同志的執(zhí)行意識不夠強，使制度在一定程度上流于形式，沒有得到很好的貫徹落實。
（四）對“三個規(guī)定”的認識和落實情況
本人不存在違反防止干預司法“三個規(guī)定”的情況。牢記千里之堤毀于蟻穴的古訓，講紀律守規(guī)矩，嚴格自律，杜絕出現(xiàn)朋友、熟人打招呼現(xiàn)象。
（五）自己及家屬是否存在違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，違規(guī)參股借貸情況
本人及家屬不存在違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，違規(guī)參股借貸，子女、配偶及其子女違規(guī)從事經(jīng)營活動。
（六）本單位政治生態(tài)存在的問題和不足
感覺所內部分干警執(zhí)行中央八項規(guī)定精神還不徹底。認為自己不是實權部門，廉政風險防范意識不強，工作風險系數(shù)不高，因此一些同志放松了對自己的要求，自律觀念不強，在一定程度上存在風格不夠樸素，作風不夠勤儉的問題。
二、存在問題原因分析
通過認真梳理目前自身存在的各種問題和不足，分析其原因，主要有以下幾方面：
（一）自我學習認識不夠，思想缺乏更深層的磨練，是我思想得不到啟發(fā)，創(chuàng)新意識不強的原因。
（三）對自身工作紀律要求不嚴格，工作缺乏積極主動。
三、整改措施
結合自身存在的問題，今后我將朝以下方面努力：
（一）加強學習，珍惜每次學習機會，樹立終身學習的理念，把學習當成一種自覺、一種習慣，提高創(chuàng)新思維、法制思維，以新思想武裝頭腦、指導實踐、引領發(fā)展。
（二）做到學有計劃，內容安排合理，綜合學習，不偏科。要把握重點工作和工作重點，做到早介入、早思考、早研究，提前安排，增強工作的主動性。根據(jù)工作重點提前將工作細化、分解，落實到人。結合自身工作實際，把握緩急，學有先后，以“缺什么，就先補什么”的原則，廣納知識，虛心向身邊人學習，使自身綜合素質能力不斷提高。
（三）工作上嚴于律己，加強自我約束，積極主動，及時高效地完成上級部門及本級領導交辦的各項工作任務。
（四）進一步嚴于律己強化自律意識，做到心中有戒。一是牢記“打鐵還需自身硬”，從嚴從實嚴格要求自己。追求積極健康的工作和生活方式，純潔“朋友圈”，管好自己、管好家人。
四、對支部的意見和建議
（一）加強細節(jié)管理，既要讓學員感受到大隊對其人文關懷，又要感受到大隊執(zhí)法的嚴肅性。
（二）對于表現(xiàn)較好，積極向上的學員，做到有獎有懲，這樣不僅可以提高學員生產(chǎn)的積極性，還可以穩(wěn)定學員情緒，更有利于大隊管理。
支部生活會實施方案篇二
關于認真開好脫貧攻堅專項巡視回頭看整改專題民主生活會的通知》的要求，我在深入學習習近平總書記關于扶貧工作的重要論述和在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神的基礎上，聚焦專項巡視反饋問題，認真開展談心交心，廣泛征求意見建議，明確了下一步整改的措施和方向，為決勝脫貧攻堅奠定了堅實的基礎。現(xiàn)將對照檢查報告如下：
一、民主生活會整改措施落實情況。
1.針對學習落實中央脫貧攻堅方針政策不足問題。首先本人進一步加強了政治理論學習，并系統(tǒng)性、全面性地學習了習近平關于扶貧工作的重要論述和在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神，并主動駐村指導工作。其次是深入地去學習扶貧各項政策，對于組織下發(fā)的相關政策學習資料進行細致研究，靜下心來深學細悟，同時將中央脫貧攻堅方針政策落到實處。
2.針對在履行脫貧攻堅政治責任不足的問題。一是提高了相關的理論知識水平，增強了學習的緊迫感和憂患意識，及時將自身的理論知識與實際工作相結合以提升綜合業(yè)務和扶貧工作的效率。二是深入熟悉扶貧各項工作，從思想上和行動上高度重視扶貧工作，將綜合業(yè)務和脫貧攻堅工作統(tǒng)籌兼顧起來。
3.針對整改落實各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題沒有落到實處的問題。對各類督察檢查發(fā)現(xiàn)的問題，進行全面梳理，制定整改方案，列出整改清單，深挖根源，確保各項問題落到實處，在具體抓整改落實的過程中，全面進行面整改。
4.針對形式主義官僚主義方面的問題。保證自己每月多次走訪貧困戶，在實際走訪過程中，深入調查研究，切實解決貧困戶存在的問題，將村委會的檔案與走訪貧困戶的實際情況進行核對，并保證檔案與實際情況向對應，同時緊密聯(lián)系貧困戶，并從多方面幫扶貧困戶，使其增收致富。
二、對照檢查存在的突出問題。
1.在落實巡視整改主題責任方面。主要表現(xiàn)在政治站位還不夠高，在工作摸排上偏重于檔卡資料整改完善，對扶貧工作落實的不夠完善。自我加壓的不夠強，對脫貧攻堅工作雖然能夠堅持深入貧困戶，但自我施加的責任壓力不夠強，政治、思想和行動的自覺性不高。
2.在整改落實各類監(jiān)督責任還有一定差距方面。對各類督察檢查發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改方案，并且列出了整改清單，深挖根源，但具體抓整改落實時，對反饋幫扶對象的第一手資料、摸排的工作沒有及時回頭看，落實的不夠扎實，對自己的工作要求不高，沒有警鐘長鳴的急迫感，有依賴思想，對問題查的不夠具體，個別問題只在面上進行了整改，沒有從根本上解決問題。
3.兩不愁三保障方面突出問題整改還不夠到位的問題方面。由于村委會多次組織開展駐村幫扶和節(jié)日慰問等相關活動，忽視了深入調研了解村情民意，對于定期入村現(xiàn)場辦公、入戶解決實際問題堅持的不夠經(jīng)常。在處理貧困群眾的問題上具體辦法不多，沒有主動思考工作的意識，對脫貧攻堅工作中，存在的中摸排、輕檢查，實地深入村農(nóng)戶與的檢查力度不夠，導致有問題遺漏。
4.政策落實仍不夠精準問題方面。工作主動性不強，由于今年的高強度脫貧攻堅工作，使得自己的精神狀態(tài)方面有些疲憊，感覺力不從心，缺乏主動關心、主動去抓的意識，貫徹上級扶貧部署缺乏有針對性的、精準的工作措施等問題。遇到新的工作問題，處理起來心存疑慮，擔心決策失誤，有些過于謹慎。
5.駐村幫扶工作有削弱跡象問題方面。在思想上還是重視不夠，缺乏主動性和自覺性，缺乏熱情，在應付日常瑣事中淡化了思想上的學習，沒有將理論貫穿到日常工作中去，到時理想信念有松動，群眾觀念有所淡化，導致幫扶工作不是很到位，有削弱的跡象。
6.資金項目管理使用不規(guī)范問題方面。由于檢察院派駐干部駐村工作，其中一名為駐村第一書記長期駐村對村資金項目的管理進行監(jiān)督，目前使用情況比較規(guī)范。
三、產(chǎn)生問題的原因。
（一）政策研究不夠透。脫貧攻堅工作開展以來，雖然也注重相關政策理論和業(yè)務知識學習，但在深入的理解和應用上沒有將其提升到足夠的高度。把太多主要精力放在了其他分管工作政策法規(guī)上，導致對扶貧理論政策思考領悟的少，耐心研讀不夠，對精準扶貧到底怎么扶等問題還缺乏深入研究和實際舉措。
（二）宗旨意識不夠強。因本人畢業(yè)后多年在基層工作，自認為非常了解農(nóng)村工作，忽視了深入調研了解村情民意。僅滿足村委會里組織開展的駐村幫扶和節(jié)日慰問等相關活動，對于定期入村現(xiàn)場辦公、入戶解決實際問題堅持的不夠經(jīng)常。在處理貧困群眾的問題上辦法不多，有時還會有依靠鄉(xiāng)人民政府想辦法的思想，方法也偏向于簡單。
（三）工作作風不夠實。一是對精準扶貧工作深層次的思考、研究不夠，對扶貧方式考慮不周全辦法不多路子不廣，二是工作落實力度還需要進一步加強。往往是前期進行了摸排部署，也能及時跟蹤督促檢査，但是還有一些工作沒有完全落到位。
四、整改措施。
下一步工作中，我將認真對照脫貧攻堅專項巡視回頭看反饋意見，結合查擺出來的問題，狠抓整改，確保實效，扎實做好整改。
（一）提高思想認識，學深悟透扶貧政策。一要增強四個意識，切實提高政治站位，明確政治責任，強化政治擔當，認真把習近平總書記關于扶貧工作重要論述和黨中央脫貧攻堅各項決策部署落到實處。二要深入學習掌握中央、自治區(qū)、地市對脫貧攻堅工作的相關要求部署，加深對脫貧攻堅各項政策的理解認識，堅持把脫貧攻堅工作作為一項重大政治任務來抓，做到思想上重視，落實上迅速。
（二）增強宗旨意識，充分調動脫貧積極性。自覺強化宗旨意識，為民意識、責任意識，把脫貧攻堅工作放在心上、抓在手上。保證充足的走村入戶扶貧幫困工作時間，并及時宣傳扶貧新政策，準確解讀扶貧新措施。
支部生活會實施方案篇三
xxx：
大家好！
幾年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，幾年來，在學校黨支部領導的關心下，在任課教師的積極配合下，本人努力工作，積極進取，工作取得了一定的成效，當然成效之余，工作中也還有不少缺憾和不足之處，現(xiàn)將各方面情況在此向黨組織作簡要匯報：
一、在堅持學習鄧小平理論、深入領會“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的基礎上，緊密結合踐行社會主義榮辱觀，作為一名中共黨員，我時刻提醒著自己注意，什么是一個黨員該做的，什么是不該做的，更促進了我的進步。我深刻而清楚地認識到自己的缺點和不足，并在生活中循序漸進地改善。使我感到自己還有很多事要學。
二、始終堅持學習專業(yè)知識，教育教學管理方面的知識，不斷學習和充電，隨著教齡的增長，我自認為，在工作中的各方面我都在進步，在班級管理方面也大有收獲，同時虛心向別人學習。
三、在工作中，堅持服從領導分工，不挑肥撿瘦，不論領導安排什么工作，我都認真的去做好。一是做到隨叫隨到，從未耽誤過任何一件事情；二是作為班主任，在實踐工作中不斷總結經(jīng)驗，培養(yǎng)自己的組織管理能力。
幾年來，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些不足之處，剖析如下：
一是學習不夠深入。當前工作形勢對我們的綜合素質提出了更大挑戰(zhàn)，學習是刻不容緩的事情。在各項政治理論學習中，還存在有一定的走過場的做法。今后要進一步端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫。
二是在工作中有些急躁、處理事情有些片面化，我一定會努力克服的。
這是我的一些感想和對自身不足之處的看法，也是作為一個黨員在民主評議黨員的一次自我剖析。當然，這些感想還比較粗淺，我身上存在的問題也不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要各位領導和同志們給予批評指正。
總之，今后我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài)；和大家一起團結奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，使自己在今后的工作中進一步走向成熟！
支部生活會實施方案篇四
我于去年8月底由**公司調入電廠供電科。作為一名黨員，我服從組織安排，無論在哪個單位哪個崗位，都發(fā)揮好黨員應有的作用。在高嶺土公司期間，主要主管綜合辦工作，雖然業(yè)務繁、雜事多，但我嚴格按照工作計劃，從具體布置、落實完成到及時上報，都勤勤懇懇、一絲不茍，努力完成職責范圍內和領導臨時安排的各項工作，為高嶺土公司相關工作的順利開展做出了努力。到供電所后，角色發(fā)生了變化，單位性質也有很大的不同，在近一年的時間里，我努力工作，盡快適應環(huán)境，不讓自己份內工作為供電所拖后腿?，F(xiàn)主要就供電所期間的思想工作回顧并匯報如下。
一、政治素質與學習能力方面：
作為一名黨員，能夠認真學習黨的路線、方針、政策，盡可能多的加強個人理論、政策的學習。一是積極參加供電支部組織的各類學習活動，不論是黨務知識學習，還是崗位專業(yè)知識、安全知識的學習，都認真做好學習筆記，深入思索，把先進性教育與實際工作結合起來，從而提高認識，提升業(yè)務知識水平，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，掌握好業(yè)務知識。二是及時了解廠、所在發(fā)展中所面臨的形勢，保持頭腦清醒，以主人翁的態(tài)度貫徹落實好廠、所的各項規(guī)章制度與規(guī)定，并融會貫通，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作。三是積極學習新《黨章》、雷鋒等先進人物的模范事跡和各項業(yè)務理論知識，不斷提高個人理論素質水平。在以先進的科學理論和專業(yè)知識武裝自己的基礎上，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，在工作中“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“對標學雷鋒”。
二、工作業(yè)績與大局意識方面。
導安排好的臨時工作。供電所的工作大多是日常巡檢維護和對突發(fā)事件的緊急搶修工作，隨時考驗著每位職工的大局意識和工作能力。在此期間，我看到了供電所領導的恪盡職守、任勞任怨，也看到了供電職工攻堅克難、能吃苦能戰(zhàn)斗的工作熱情和高度團結一致的團隊精神，在這種大環(huán)境的熏陶下，在供電領導干部和職工的感染下，我高度樹立大局意識，嚴格要求，努力做好質量標準化各項資料的痕跡管理工作，讓局、廠領導在工作檢查中能盡可能多地看到每個班組、每位職工的工作成績，體會到供電職工能干好工作也能管理好工作，并以自己手中的筆，盡所能地表現(xiàn)供電工作的艱辛，改變外人眼中供電所工作清閑、輕松自在的形象。同時以身作則，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，積極參加“建言獻策”、“黨員奉獻日”、“黨員示范崗”等活動，執(zhí)行好《通則》、“三違”等相關規(guī)定。
三、
作風建設與服務職工方面。
人常說，隔行如隔山，客觀地講，供電所生產(chǎn)經(jīng)營等管理我是外行，但到了這里，從不以自己是供電所一名新工為理由來推脫或拖延工作，而是要盡快熟悉工作還要成為內行。因為黨員作風反映黨的作風，黨員作風就是一個單位的作風。首先我努力以身作則，工作上注重說和做結合，認真了解上級標準，仔細研究標準化各類資料與實際的銜接，不懂就問，不會就學，并深入到各變電站，查看資料完成情況，從每一次檢查整改問題著手，從薄弱環(huán)節(jié)抓起，從細節(jié)上下功夫，不斷完善。通過不懈努力，供電所標準化工作在每次上級考核中都能取得較好成績。成績的取得，不僅是個人的努力，更是源于各位領導的大力支持和廣大職工的共同努力。在服務職工方面，首先時能夠嚴格執(zhí)行黨的各項制度，嚴格要求自己，凡要求職工做到的，自己首先做到。工作中做到吃苦在前，不搞特權，言行一致，兌現(xiàn)自己的承諾，積極參加志愿者活動。
四、存在不足與努力方向。
1、強化學習，切實提高自身素質，要通過專業(yè)知識學習改變對供電知識一無所知、一知半解的現(xiàn)狀，逐漸實現(xiàn)外行向內行的轉變。
2、開拓創(chuàng)新，全面提升工作效率。工作中，進一步解放思想，轉變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，力爭把各項工作做細做實做好。進一步樹立求實務實抓好落實的思想作風，打破思維模式、改進工作方法，推進本質工作向前發(fā)展。
3、強化作風，創(chuàng)立務實效能。徹底克服“不求有功，但求無過”的庸俗思想。牢固樹立為職工服務的宗旨，遵守崗位責任制。力戒辦事浮夸、拖拉，真正敢于面對領導干部和職工群眾的監(jiān)督，務實務真，使各項工作朝務實高效方向發(fā)展。
總之，作為供電所一名職工，我將時時處處嚴格約束自己，全力以赴、盡心盡力、扎扎實實干好本職工作，為實現(xiàn)安全、優(yōu)質、高效供電做出自己的不懈努力。
支部生活會實施方案篇五
按照市委組織部、市直機關工委關于召開20xx年度基層黨組織組織生活會的要求，我支委班子認真從發(fā)揮政治引領作用、貫徹落實上級黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督、聯(lián)系服務群眾、改進工作作風及《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》第十條職責等七個方面查找問題，分析原因，明確了整改方向，形成對照檢查報告如下：
一、支委班子存在的問題。
(一)發(fā)揮政治引領作用方面，主要是班子的核心力發(fā)揮還不夠強。雖然班子一直堅持學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，但大多淺嘗輒止，學思用結合不夠，對黨建工作實踐中還不能更高更深層理解和實踐，圍繞大局服務中心抓黨建辦法不多，出現(xiàn)的新情況研究不深，習慣于憑經(jīng)驗，老套路，在依靠組織管思想聚人心、作決策強領導、提能力促建設等方面還有一定的差距。
(二)貫徹落實上級黨組織工作部署方面，存在重部署輕落實的問題。雖然對于上級的部署能做到立說立行，制定工作方案計劃安排等，但對于工作抓落實不夠，還有雷聲大、雨點小的現(xiàn)象，致使一些工作浮在表面，出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象。
(三)定期開展黨的組織生活方面，存在黨組織生活質量不高、形式單一的問題。雖然支委十分重視三會一課、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等黨組織活動，但由于本身屬于業(yè)務部門，各黨員承擔的業(yè)務工作職責較多，目前為止一直沒有辦法使主題黨日活動的日期做到相對固定，有時候開展組織活動存在臨時召集組織的情況，研究醞釀不夠，致使黨組織活動質量不高，形式單一。
(四)嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督方面，存在不會管和不敢管的問題。目前，支委對機關全體黨員干部的教育管理還是停留在會議要求上，對于黨員干部出現(xiàn)的作風紀律問題，沒有能及時指出，嚴厲批評和引導改正。
(五)聯(lián)系服務群眾方面，還存在一定的形式主義。雖然組織開展了一系列服務企業(yè)、服務社區(qū)、服務群眾的活動，但在切實為群眾解決實際問題和困難上下的功夫不夠，群眾的所思、所想、所困還缺乏調查和了解，只是面片的組織完成進社區(qū)、進學校、進企業(yè)的目標任務。
(六)改進工作作風方面，開拓創(chuàng)新不夠。在工作中，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，存在著應付以求過關的想法，沒有很好的思考如何實現(xiàn)工作創(chuàng)新，如何更好地開展支部組織生活，如何更好的為黨員群眾服務，致使支部工作平平淡淡，缺乏亮點。
(七)履行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》第十條職責方面，存在協(xié)助不夠的問題。主要是還沒有能發(fā)揮出支部協(xié)助單位主要負責人高質量的完成工作任務，給予工作建議和意見的作用。有時即使有了想法，但請示匯報做得不夠到位，也沒有能很好的與局黨總支、局黨組溝通，在發(fā)揮支部堡壘作用服務大局上還有一定的差距。
二、存在問題原因分析。
針對上述問題，深究原因，主要有以下幾個方面：
(一)理論學習欠缺系統(tǒng)性，造成工作方法不多，思路不開闊。由于業(yè)務繁重，班子成員靜下心來認真學習黨的基本理論知識和黨務業(yè)務知識不多，運用馬克思列寧主義，唯物主義辯證法解決工作中具體問題的水平不高，造成了日常工作中常規(guī)性動作多，創(chuàng)新思維不夠。
(二)執(zhí)政意識不強，思考問題高度不夠。班子成員想問題、干事情就事論事的時候多，政治敏銳性和鑒別力還不強，因而在抓具體的工作中就缺乏一種政治自覺性和歷史緊迫感，缺乏力度和深度，繼而造成工作中服務大局不夠主動。
(三)具體工作多，深入群眾不夠。日常工作過程中，班子成員的工作負擔都很重。具體事務擠占了很多時間，很少有時間與黨員干部和群眾交心談心，了解所思所想，聽取他們的意見和建議，解決他們的實際困難，為人民服務的宗旨沒有得到認真貫徹落實。
三、整改措施。
(一)加強政治理論學習，提升班子政策理論水平和組織領導能力。一是注重學習質量和效果。堅持做到利用每次支委會及時組織開展政治理論學習和黨務知識，重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，做到真學、真懂、真用，不斷提升綜合素質和管理水平。二是適應新常態(tài)，提高支部的組織領導能力。始終保持專注發(fā)展定力，加強機關黨建工作研究和科學謀劃，深入學習新理論，準確把握新常態(tài)，激活發(fā)展新潛能，不斷提升班子戰(zhàn)略思維能力、統(tǒng)籌施策能力和政治引領能力。
(二)強化執(zhí)行力，發(fā)揚釘釘子精神，確保決策部署落地生效。支委班子要在工作中做好表率，切實履職，帶領黨員干部發(fā)揚鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的釘釘子精神，遇事不避難，就是做好溝通協(xié)調工作，全力確保各項工作又部署、有落實，有序推進。
(三)嚴格黨內政治生活，提升黨組織生活質量。一是嚴格執(zhí)行黨的組織生活各項制度，堅持民主集中制，堅持三會一課制度，堅持領導干部過雙重組織生活會制度，堅持民主評議黨員等制度，使黨的組織生活制度化、常態(tài)化、規(guī)范化、民主化。二是創(chuàng)新組織生活方式方法，豐富組織活動的載體和方式，提升組織生活的吸引力和質量。
(四)堅持黨管干部，擰緊黨員教育管理的螺絲扣。一是加強教育。通過強化政治理論學習，經(jīng)常性開展專題教育活動，堅持用身邊的先進典型對干部進行示范引導，用反面典型進行警示教育，進而提升干部隊伍的素質，錘煉干部隊伍的作風。二是加強管理。要克服老好人思想，對庸、懶、散、慢、拖、混等現(xiàn)象大膽管理，嚴格要求、敢于較真，重視問題的抓早抓小，杜絕優(yōu)親厚友現(xiàn)象，不要讓制度管人管事成為一句空口號，切實將各項管理制度落實到位，形成風清氣正的工作氛圍。
(五)牢固樹立群眾觀念，加強沉底調研。要堅持從群眾來來，到群眾中去。通過開展交心談心、走訪等活動，掌握群眾思想實情和工作動態(tài)，把群眾的疾苦和需求真實的反映上來，尤其在解決深層次矛盾問題上謀思路、出舉措，真心實意地服務群眾幫助他們解決工作、生活中遇到的實際困難，充分調動群眾的積極性。
(六)銳意進取，開拓創(chuàng)新，提升黨建工作水平。支委班子要進一步強化責任擔當意識，認真研究分析機關黨建工作的特點和規(guī)律，開拓思維和視野，改變應付過關的思想，主動借鑒汲取先進單位的工作經(jīng)驗，因地制宜的組織開展好支部活動，創(chuàng)建起有影響力的黨建工作品牌。
(七)增強大局意識，推動黨建工作與業(yè)務工作有機融合。
一是牢固樹立抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展的理念，強化兩手抓的責任意識，結合單位實際，謀劃好黨建工作，使單位的各項工作都有黨員的身影和奉獻，使黨建工作和業(yè)務工作相得益彰。二是主動為單位發(fā)展獻言獻策，做好主要領導的參謀助手，發(fā)揮出支部服務中心大局的功能。
黨支部是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是黨對黨員進行教育、管理和監(jiān)督的基本單位，是黨最豐富、最可利用的組織資源，我們將在接下來的工作中對問題做到立查立改，狠抓落實，切實打造出求真務實、敢于擔當?shù)闹嘧?，更好地帶領全體支部黨員開展工作，建設五好黨支部。
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支部生活會實施方案篇六
根據(jù)xx教黨工36號文《關于印發(fā)的通知》要求，現(xiàn)制定召開xx小學黨支部20xx年度黨員領導干部民主生活會方案如下：
一、 民主生活會的主題
認真學習十x大，十x屆四中、五中全會精神，貫徹落實《廉改準則》，深入開展“講黨性、重品行，做表率”活動，切實加強領導干部作風建設。
二、 召開民主生活會形式
以普通黨員旁聽形式召開民主生活會，進一步擴大黨內民主。
三、 民主生活會的時間安排
x月下旬，具體時間據(jù)實際情況而定。
四、 民主生活會的工作步驟
(一)扎實組織會前學習。會前黨員領導干部要深入、系統(tǒng)學習黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，學習胡錦濤同志在第十七屆中央紀委第四次、第五次全會上的講話及全會工作報告，學習貫徹《廉政準則》、《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》和黨員領導干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度，學習自治區(qū)黨委九屆十次全會精神和郭聲琨同志在全區(qū)深入學習實踐科學發(fā)展觀總結大會和自治區(qū)紀委九屆八次全會上的講話及全會工作報告，學習市委九屆八次全會精神，切實加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，提高節(jié)儉觀念和廉潔自律意識。
(二)廣泛征求意見建議。召開民主生活會前，要多渠道、多形式廣泛征求各方面意見和建議，并將收集的意見和建議進行認真梳理歸類，如實向班子及成員反饋。每位領導班子成員要結合學習體會，實際工作和征求到的意見，圍繞民主生活會主題，對照檢查自身存在的不足，在認真分析存在的問題及思想根源基礎上，撰寫出具有政治性、思想性、原則性而又緊密聯(lián)系實際的專題民主生活發(fā)言提綱。
(三)開展談心交心活動。緊密聯(lián)系黨的十七大以來班子好個人思想、工作和作風方面的實際，認真開展會前談心交心活動。將談心交心活動作為進一步征求意見、找準問題的重要渠道，作為自我總結、自我提高的重要途徑，作為交流思想、增進了了解的良好契機。通過談心交心，以達到思想交流、形成合力、促進工作的目的。
(四)召開專題民主生活會。民主生活會要對年度工作落實情況進行回顧總結。領導班子成員在會上要緊緊圍繞主題，認真對照“講黨性、重品行、作表率”的要求，聯(lián)系思想和工作實際，認真開展黨性分析。分析廉潔自律、遵守干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度、帶頭開展“工作落實年”、“黨組織建設年”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成、解決群眾反映的突出問題等情況。重點對照遵守《廉政準則》規(guī)定，黨政領導選拔任用工作四項監(jiān)督制度等作出說明和剖析。對存在的問題尋找原因以利糾正。要實事求是地開展批評和自我批評，增強民主生活會的原則性。主要領導對班子成員的發(fā)言逐個進行評議，班子成員之間也要相互進行評議，幫助查找存在的問題，提出改進的意見建議。
(五)切實抓好整改落實。對群眾普遍關心、反映強烈和民主生活會上查找出來的問題，要提出切實有效的整改措施，明確整改重點，落實整改責任，認真進行整改。本次民主生活會形式的整改措施和整改落實情況的滿意度，會后在一定范圍向干部群眾通報。
五、 幾點措施
1、 發(fā)動黨員、教師積極向黨支部出謀獻策，敢于進行向支委成員提建議。
2、 做好分工負責，做好意見收集、匯總。
3、 誠懇地進行批評和自我批評。
4、 按時上交各種材料。
xx小學黨支部
20xx年x月
支部生活會實施方案篇七
團支部生活會是我們大學生活中不可避免的一個重要組成部分，通常每個月都會舉行一次。生活會不僅是同學們交流思想、分享心得的平臺，也是團隊組織的重要管理方式。在過去的大學生活中，我參加了多次團支部生活會，每次都能收獲不同的收獲，成為自己成長的重要組成部分。在今天，我想分享一下我在參加團支部生活會中的體會和經(jīng)驗。
第二段：了解團支部生活會
在校園里，團支部是學生組織管理中最常見的一種形式。團支部生活會作為一種生活形式，其本質作用不只是作為團隊內部事務處理的形式，更是一個交流、分享的平臺。一個好的團支部生活會需要被組織者充分考慮每個參與者的角色和意見，并且制定合適的議程。
例如，當生活會涉及到項目執(zhí)行的分工，領導者應該打造自己的計劃并確定每個小組成員的任務，以便確保任務執(zhí)行的有效性。此外，在會議上每個小組需要分享自己的做法，分享一些團隊協(xié)作或者個人專業(yè)技能方面的經(jīng)驗也非常有價值。
第三段：參加團支部生活會的收獲
在大學生涯中，參加團支部生活會可以帶來諸多好處。首先，參加團隊會議有助于建立人際關系網(wǎng)絡。人際關系對于實現(xiàn)自己的目標至關重要。在團隊會議上，可與團隊成員建立關系，了解他們的目標及所處的職業(yè)階段，聽取他們的經(jīng)驗，獲得幫助和借鑒。
其次，參加團隊會議可以增加我們的經(jīng)驗和了解。這是一個可以學習新專業(yè)技能、具體項目實施方案、如何有效溝通及其他有益技巧的機會。在團隊會議上，我們能獲取許多新的見解和經(jīng)驗。
第四段：關于個人成長的影響
通常來說，參加團支部生活會可以激勵人們成為更好的團體參與者。當參與人員看到其他同伴的成就，他們便會受到啟發(fā)，并希望自己也達到這種程度。另一方面，當參與人員通過開展交流或分享好經(jīng)驗來增進良好的合作氛圍時，他們會培養(yǎng)出一種以協(xié)作為核心的合作觀念。
團隊體驗還可以幫助人們提高個性化能力。個性化能力包括批判性分析、溝通和決策等技能，這些技能非常重要，無論是工作場合、學校還是社交場合。
第五段：總結
綜上所述，團支部生活會是一個令人期待的體驗，可以促進個人成長和獲取寶貴經(jīng)驗。此外，參加團隊體驗還有一些更為實際的好處，如增強任務管理技能、提高協(xié)作能力和個性化能力等等。無論你是在何地生活，參加團隊會議都是一個提高自己的與眾不同體驗。
支部生活會實施方案篇八
一、活動主題：
促進交流，提升內涵；增強意識，樹立形象。
二、活動時間：
xx年11月1日晚上6:30。
三、活動地點：
11樓302教室。
四、活動對象：
建環(huán)08級各班團支書；09級所有上過當課的同學；10級班長、團支書、生活委員。
五、主持人：
宣傳委員牛元磊。
六、活動形式：
會議討論，自由發(fā)言。
七、活動內容：
1、主持人介紹本專業(yè)學生黨支部的人員組成，介紹本次活動的形式和所要討論的話題。
2、大家自由討論。
3、討論結束后大家自由發(fā)言，談談自己比較關心的話題以及對此話題的個人看法。
4、組織委員作簡短的總結，并要求大家結合自己實際情況寫一份思想?yún)R報于下周三交到南苑1111宿舍。
八、活動總結：
為了促進本專業(yè)各黨員及黨積極分子間的交流和理論學習，增強大家“爭先創(chuàng)優(yōu)”的意識，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，我專業(yè)黨支部在周一召開本學期第一次組織生活會?，F(xiàn)將有關活動收獲和存在的問題做如下總結。
（一）前期準備：
為了使活動順利的進行，我們在此之前把相關的工作人員分為：話題搜集組，參加人員確定組，活動現(xiàn)場拍照組，活動結束之后宣傳組等四大組別，并每組由專人負責。
（二）活動收獲部分：
1、參加人員符合預期的目標，沒有不到、遲到、請假等不良現(xiàn)象。
2、活動主題討論超出我們的預期，先后有15為同學結合自己的實際情況選擇有針對性的話題進行發(fā)言。
3、糾正了部分同學諸如：中國已達到中等發(fā)達國家等原則性的錯誤，使部分同學的黨性觀念和組織意識有所提高和增加。
4、有些同學在此過程中表現(xiàn)較好，不時的記錄大家討論的結果，引導大家養(yǎng)成開會帶筆記本做記錄的好習慣。
5、增強了大家思想?yún)R報原創(chuàng)性的意識，上交一部分相對優(yōu)秀的思想?yún)R報文章。
（三）整個活動存在的問題和有待提高部分。
1、時間安排不是太合理，正式黨員請的較少。
2、會議時間太長，部分同學出現(xiàn)煩躁和聽覺疲勞等情緒。
3、拍照同學的技術不是很專業(yè)，拍的照片較模糊。
4、活動后期的宣傳沒有及時跟進，整體工作效率相對較低。
5、由于討論時間較長，活動結束有點草率和突然。
支部生活會實施方案篇九
x月xx日下午，根據(jù)機關黨委的統(tǒng)一要求，我支部召開了主題為“兩學一做”學習教育的組織生活會。會議由支部宣傳委員吳同志主持，支部黨員12人參加會議。為開好這次專題組織生活會，我支部進行了充分認真的會前準備。主要是：
1.在前一階段認真學習的基礎上，黨員同志們都集中或自學了《黨章》、《黨規(guī)》、《習總書記系列重要講話》等學習材料，觀看了專題片《永遠在路上》，進一步提高認識。
2.在廣泛征求意見的基礎上。以書面形式和召開不同層次座談會的方式，征求了對支部委員和黨員的意見。征求到的意見和建議主要集中在改進作風密切聯(lián)系群眾、健全制度加強督促檢查、改善服務提高經(jīng)營管理水平等方面。
3.在積極開展談心活動的基礎上。要求每個黨員明確基本要求、標準尺度，掌握思想武器。支部書記李國棟同志切實履行第一責任人的責任，帶頭與黨員和群眾談心，支部委員也分頭認真開展了談心活動，當面聽取干部群眾的意見，普通黨員之間、黨員與群眾之間也分別進行了談心活動，溝通思想，為開好支部專題組織生活會奠定了良好的思想基礎。
4.在全體黨員認真撰寫黨性分析材料的基礎上。在第一階段學習的基礎上，每個黨員都結合自己的思想實際和工作實際進行深入思考，認真反思和檢查，寫出認識有高度、分析有深度的自我剖析材料。支部書記李國棟同志會前對黨員的黨性分析材料都進行了認真的審閱和把關。
在專題組織生活會上，李國棟書記首先做了引導發(fā)言，強調這次專題組織生活會，一要緊緊圍繞學習實踐“兩學一做”學習教育這條主線，圍繞主題，認真對照檢查，深挖根源，明確整改方向和措施。二要從繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、從黨的先進性的本質要求、從共產(chǎn)黨員應有的胸懷和境界的高度，來認識和開展批評與自我批評，真正把批評與自我批評作為彰顯自信力、提高戰(zhàn)斗力、增強凝聚力、促進黨內團結的有力武器。三要以對黨、對同志負責的精神，嚴于剖析自己，敢于批評別人，虛心接受意見，切實做到思想見面，加強溝通；開展批評，加強團結；增進友誼，促進工作。四要講實話、講真話、講心里話，大膽開展批評與自我批評，形成積極健康的黨內生活氛圍。隨后，按照個人自我剖析、自我批評、大家一起幫的方式，由支部書記帶頭，每個黨員在認真開展自我批評的基礎上，開展了既嚴肅認真、又與人為善的相互批評。每個黨員宣讀完黨性分析材料后，其他同志本著對同志高度負責的態(tài)度，從團結的愿望出發(fā)，敞開思想，暢所欲言，進行了認真的批評和幫助。本次專題組織生活會，大家普遍認為效果很好，通過逐個開展批評與自我批評，更加全面、深刻地認識了自己，溝通了思想，交換了意見，增進了團結，明確了今后工作的努力方向，更有利于今后工作的開展。會議氣氛融洽、熱烈，開得比較成功，達到了交流思想、增進團結、明確方向、促進整改的目的。
此次活動雖達到了預期效果，但也還存在一些不足：一是因時間緊、安排滿，批評與自我批評還不夠十分徹底；二是有的同志在聯(lián)系個人實際、剖析具體問題上還不夠十分深刻；三是相互批評還不夠全面和深入。
通過這次黨性分析，黨員們普遍感到收獲很大，主要是：
1、進一步堅定了理想信念。在黨性分析中，黨員同志們自覺聯(lián)系個人思想實際，查找在理想信念上的差距和不足。大家普遍感到，通過這次活動，自己對很多方面有了比較清醒和正確的認識，黨性觀念有所增強、堅定了理想和信念。
2、進一步增強了宗旨意識。黨員同志們從全心全意為人民服務方面，從關心群眾疾苦和解決群眾切身利益的責任心方面，從正確對待人民利益和個人得失方面，認真分析并查找了差距，增強了宗旨意識。
3、進一步端正了思想作風。黨員們聯(lián)系個人實際，就轉變作風方面進行了認真的剖析。通過分析，大家一致表示要堅持理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的工作作風；保持謙虛謹慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗的工作作風。要解放思想、實事求是、一切從實際出發(fā)，正確處理好個人與集體、局部與全局、眼前與長遠的關系，克服本位主義、小團體主義和極端個人主義。
4、通過認真的批評與自我批評，了解了個人的缺點和錯誤，明確了整改措施和今后的努力方向，對更好地開展各項工作起到了十分重要的促進作用。
支部生活會實施方案篇十
召開調研成果交流會提出解決問題的思路和對策。
(三)上下聯(lián)動檢視問題，分層分類靶向發(fā)力抓整改。
一是高度重視上級提出的問題。對上級指出的6個共性問題和8個個性問題，擬定14條，整改完成7條，長期堅持7條。二是深入檢視自身存在的問題。在脫貧攻堅、干部作風紀律等方面，檢視問題，制定。三是對照黨章黨規(guī)找差距。以對照黨章黨規(guī)找差距為契機，在持續(xù)深化問題檢視和整改落實上下功夫。
(一)強化支部建設。牢固樹立“一切工作到支部”的鮮明導向，通過黨支部書記和黨務干部培訓、制定和完善黨務制度、規(guī)范黨組織生活、加強陣地建設、開展黨建引領減稅降費黨建與業(yè)務融合等工作，黨建工作得到了加強，全局在職10個黨支部通過黨支部標準化規(guī)范化驗收。
(二)強化督查考核。根據(jù)日常工作形成“三單制”管理模式，即工作任務提示單、任務完成情況單、督查整改單。結合績效考核、黨員管理“雙十分制”等結果進行扣分處理。
派出102名干部參加結對幫扶，派駐1名優(yōu)秀稅務干部到平壩鎮(zhèn)光明村擔任第一書記，做到盡銳出戰(zhàn)。一是稅村共建強黨建。與幫扶村聯(lián)合開展“稅村共建”黨建共建工作，以講、看、誦、聽、做“五位一體”系統(tǒng)化、多元化開展活動。二是嚴格督查強管理。聯(lián)合紀檢組成立脫貧攻堅工作督查組，將脫貧攻堅工作納入績效考核，運用監(jiān)督執(zhí)紀的四種形態(tài)，以電話抽查、隨機入戶、現(xiàn)場核查等方式，對幫扶干部檔案、幫扶走訪情況進行紀律監(jiān)督。三是真情幫扶暖民心。為巖孔街道金龍社區(qū)、安河社區(qū)、平壩鎮(zhèn)光明村等修建入戶路等基礎設施。幫扶干部為貧困戶完成修建飲水管道、協(xié)助改善貧困戶居住環(huán)境、指導就業(yè)、勸輟學適齡兒童返校就讀等實事，以愛心幫扶暖民心。四是業(yè)務幫扶促發(fā)展。組織業(yè)務骨干到結對幫扶村開展“減稅降費”稅收政策輔導和產(chǎn)業(yè)扶貧指導，以集中宣講、入戶走訪等多種形式，講解農(nóng)業(yè)合作社稅收優(yōu)惠政策，做到既扶貧，又扶“智”，更扶“志”。
(一)豐富活動載體，強化志愿服務。
常態(tài)化開展志愿服務活動。在學雷鋒志愿服務月開展“心系祖國未來·情系留守兒童”走訪慰問留守兒童活動、在五四青年節(jié)組建“蒲公英志愿服務隊”到金沙縣特殊兒童學習開展“百年薪火流芳華青春建功新時代”慰問活動、到對口幫扶社區(qū)小學開展“大手牽小手·稅情暖童心”留守兒童慰問活動，組織“童心繪稅”活動，提升青年志愿者的責任意識和擔當意識。
(二)弘揚傳統(tǒng)美德，營造文明氛圍。
一是積極開展“傳統(tǒng)文化”主題活動。在中華傳統(tǒng)節(jié)日，開展掃墓、中華經(jīng)典誦讀、“濃情端午粽飄稅務”包粽子比賽等活動。二是以黨務學堂，黨風廉政為主題，結合節(jié)約教育，文明餐桌等文化，設立與單位環(huán)境相融合的遵德守禮提示牌。三是加強道德講堂建設。開展4次道德講堂活動，講授先進人物事跡，大力弘揚傳統(tǒng)美德。
(三)強化群團建設，打造激情稅務。
工會以“激情工會和諧稅務”為主題，組織開展愛國主義主題教育;組建14個文體活動興趣小組，定期開展文體活動。團支部以“越成長·越青春”為主題，開展習語誦讀、重溫入團誓詞、團支部書記上團課等活動。婦委會以“巾幗心向黨傳承紅色基因”為主題，到茍壩參觀枧壩小學紅色教育基地，傳承紅色基因發(fā)揚革命傳統(tǒng)。
按照黨管意識形態(tài)的要求，完善網(wǎng)絡輿情和意識形態(tài)工作制度，落實意識形態(tài)工作責任制。學習領會習總書記關于牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權和話語權、黨委意識形態(tài)工作責任制實施辦法，堅決反對“四風”，集中整治形式主義官僚主義、“掃黑除惡”專項斗爭，扎實開展踐行“中國稅務精神”“黔稅先鋒”活動，大力推行網(wǎng)絡志愿者活動，開展先進典型教育、警示教育、意識形態(tài)教育、革命傳統(tǒng)教育。繼續(xù)發(fā)揮宣傳陣地作用，堅持每季一換政策走廊、黨建文化長廊，廣泛宣傳黨的方針政策。積極推送掌上微黨課，做實網(wǎng)絡宣傳。堅決抵制社會上、網(wǎng)絡上一些損害黨的形象和威信的言行，堅決不發(fā)負能量文章，對錯誤思想和言論的傳播，要挺身而出給予糾正。自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，嚴格要求自己，在行動上自覺踐行。
認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，認真學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及黨紀黨規(guī)，帶頭執(zhí)行各項廉潔自律規(guī)定，堅決反對“四風”特別是形式主義、官僚主義，樹立良好家風。據(jù)實向組織進行個人重大事項報告，自覺遵守紀律，不存在利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利現(xiàn)象;配偶、子女無經(jīng)商辦企業(yè)情況;本年個人無重大事項發(fā)生;無巡視反饋意見;未接受組織約談函詢;不存在為涉黑涉惡企業(yè)充當“保護傘”，未收受禮品禮金。全面加強黨風廉政建設。層層簽訂廉政責任書，落實監(jiān)督管理，強化權力制約。定期召開分管部門會議，研究部署黨風廉政建設重要工作，聽取各部門匯報主體責任落實情況，總結季度黨風廉政建設工作。著力篩查稅收執(zhí)法薄弱環(huán)節(jié)、執(zhí)法和廉政風險高、上級監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題。進行實地走訪，收集納稅人及社會各界對稅務機關的意見和建議。積極參加聯(lián)系分局紀檢日、廉政黨課活動，認真組織學習廉政紀律，用正反案例警醒干部，及時對照風險點進行查找，促進執(zhí)法水平、服務水平提升。認真踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，抓早抓小，防微杜漸，進一步強化作風建設。
支部生活會實施方案篇十一
根據(jù)本次組織生活會要求，自己圍繞“旗幟鮮明講政治，擔當作為抓落實”這個主題，聯(lián)系自己的思想、工作和生活實際，認真查找、反躬自省，通過征求意見、談心談話和個人自查，深入剖析了存在的問題，明確了下一步努力方向。現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、查擺的突出問題。
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是學習不夠。雖然通過個人自學、集體組織學形式認真進行了學習，但也僅僅是停留在記筆記、看手機階段，從來沒有認真收集總結，“猴子搬包谷”搬一個丟一個，沒有建立推動形成長效機制。二是對內涵認識不清、了解不全、把握不準。用的時候學一下，需要的時候看一下，摘抄幾個句子、學習幾個好的工作提法，沒有系統(tǒng)、全面、認真的學過。
(二)樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面。主要體現(xiàn)在對“四個意識”“四個自信”“兩個維護”標準的學習不夠深入全面，掌握不夠透徹，運用不夠熟練。經(jīng)常聽、經(jīng)常要求自己，要提高“政治站位”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，但對其政治意義和深刻內涵研究的不夠，對如何才能進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”的措施、要求還不到位，存在“口號化”“庸俗化”的現(xiàn)象。
(三)履職踐諾方面。一是落實上級黨組織的決策部署思想保守，按部就班。上級黨組織怎么安排，自己就怎么干。比如黨支部建設標準化工作，推進方案主要按照上級黨組織的要求制定，結合實際研究創(chuàng)新不足。二是工作滿足于不出錯、過得去，只要不踩紅線，與上級黨組織保持步調一致就行了，放松了對工作標準的要求。比如有時比較忙時，對于有些不重要的表冊，急急忙忙完成，造成數(shù)據(jù)不夠精準、存在邏輯錯誤。再比如有時比較忙時，先抓重要的、重點的工作，忽略了其他工作，導致個別工作比較滯后，存在思想認識不夠的問題。
(四)擔當作為方面。一是老好人思想嚴重，作為黨委秘書，除了日常工作外，還承擔著協(xié)助分管領導管理辦公室、機關的工作，但在機關管理上，怕得罪人、怕惹人。對于機關干部遲到的現(xiàn)象，睜只眼閉只眼，只要分管領導不罵、沒發(fā)現(xiàn)，能過就過。對于機關干部打掃衛(wèi)生不及時的現(xiàn)象，也只是等到8：20時，電話咨詢一聲，讓盡快打掃，沒有指出錯誤，導致下次還是一樣。對于機關干部不團結、一盤散沙，別人的工作自己不參與，別人的工作，哪怕自己有時間，也不想幫、不想管，能推就推、能躲就躲，“各掃門前雪”的現(xiàn)象，沒有應對措施，一味的只是要求、動員。對于機關干部動員不動、一請假就等于不工作、說多了有怨言、說少了不頂用的現(xiàn)象，怕惹人、不好說、不愿說，只想著過了就過了。二是攻堅克難力度不夠，面對新形勢新問題新挑戰(zhàn)時，缺乏銳意開拓、奮發(fā)進取的精氣神，在思想上滿足于完成任務，滿足于不出事、不出差錯，有求穩(wěn)怕亂的思想。三是工作標準還不夠，沒有時刻以高標準嚴格要求自己，特別是在工作忙，任務多的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是考慮怎樣做到最好，存在應付以求過關的想法，影響了工作效果。
(五)真抓實干方面。一是對黨員教育管理監(jiān)督認識有偏差，重視程度不高，缺乏工作主動性，把黨員教育管理監(jiān)督看作“軟”指標，教育培訓效果不明顯。二是機關黨員大多業(yè)務多、工作緊張，組織一次學習，既費心又費力，對于偶爾不參加學習教育的，睜一只眼閉一只眼，不能嚴格約束。三是黨員教育形式單一，黨員培訓興趣不高。黨員教育培訓的方法老套，形式單一，要么是“你講我聽，你說我記”的滿堂灌，要么是學學文件、看看視頻錄像等簡單學，缺乏互動和吸引力，根據(jù)黨員思想狀況安排黨員教育的內容太少，在一定程度上影響了黨員學習的情緒，難以收到預期效果。
(六)遵規(guī)守紀方面。一是規(guī)矩意識還有待提升。能夠嚴格按照黨的原則和規(guī)矩辦事，“八小時以內”自我約束嚴格，但“八小時以外”自我要求卻不太嚴謹。二是隨著當前經(jīng)濟發(fā)展和物質生活的不斷豐富，在日常工作中，存在浪費紙張、水電資源的問題，丟掉了勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。
二、產(chǎn)生問題原因剖析。
一是理想信念有所動搖。信念的堅定源自理論上的清醒。反思自身問題的根源，首先是理論學習有所放松。對理論武裝的重視不夠，重實踐輕理論，重業(yè)務學習輕精神“補鈣”。正是由于理論學習、理論武裝有所放松，導致經(jīng)常性改造主觀世界不夠有力，思想“總開關”擰得不緊，不能牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。作為黨員干部，必須做到信念過硬，堅持把堅定理想信念作為加強自身思想建設的首要任務，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者。
二是宗旨意識有所淡化。工作中對上級負責多、回應群眾關切少，逐漸丟棄了全心全意為人民服務和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。更多的時間和精力放在了黨建業(yè)務上，沒有及時傾聽群眾呼聲，全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化，沒有很好地處理推動工作開展與維護群眾利益的關系。
三是黨性錘煉有所弱化。隨著上班時間越來越長，覺得自己黨性觀念強、底線思維牢，是非觀、大局觀從未偏移，作風方面沒有任何問題。但受復雜的執(zhí)政環(huán)境影響，不自然地自己黨的觀念、黨章意識淡漠了，黨員標準降低了，先進性、純潔性有所弱化。
三、今后努力方向和整改措施。
針對以上問題，堅持即知即改、立行立改，一項項抓好整改落實，從而自我完善，自我提高。
一是強化理論學習，堅定理想信念。積極用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、推動工作，深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》;堅持推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，為推動各項工作的落實打牢思想基礎。認真落實黨委理論中心組學習，堅持集中學習與個人自學相結合，不斷拓寬知識面，用知識充實自己、提高自己，努力適應新的形勢，新的變化。
二是強化責任擔當，牢記宗旨意識。始終堅持“求真務實”“實事求是”的政治品格，做決策、抓工作，吃透上級精神，緊貼工作實際，用實際行動將最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。
三是強化黨性修養(yǎng)，改進工作作風。始終把嚴守紀律、謹守規(guī)矩置于首位，使紀律始終成為帶電的高壓線，進一步轉變作風、凝心聚力、創(chuàng)新方式，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造貢獻自己的力量。
四是強化遵規(guī)守紀，筑牢思想防線。堅持把黨的政治紀律和政治規(guī)矩擺在首要位置，始終站穩(wěn)政治立場，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。
支部生活會實施方案篇十二
學校黨支部班子問題清單及整改措施一嚴格組織生活，是加強對黨員教育、管理和監(jiān)督，促進黨組織和黨員在各項工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用的一項組織保證。
組織生活的質量如何對機關黨的組織的健康發(fā)展，對黨員隊伍整體素質的提高起著至關重要的作用。
長期以來，機關黨組織生活已成為機關黨的組織發(fā)展壯大的重要抓手，成為提升黨員干部隊伍整體素質和執(zhí)政能力的重要途徑。
就其組織形式和活動的內容而言，幾乎涵蓋了黨內組織生活的全部，應該說它在機關黨的工作中起到了舉足輕重和必不可少的作用。
然而就目前組織生活的整體成效來看，確實還存在著諸多不盡人意之處，與新的形式、新的任務對我們的要求還相去甚遠，與黨員自身發(fā)展的需求還不相適應，與黨委、政府對機關黨建工作的要求還有差距。
基于以上思考，本文擬從機關黨組織生活的現(xiàn)狀入手，就如何提高機關黨的組織生活質量談幾點粗淺的看法。
近年來，機關黨的組織生活基本上走上了制度化、規(guī)范化和民主化的軌道。
其形式而言主要有：黨員大會、支部委員會、黨小組會、組織生活會、黨員領導干部民主生活會，以及黨課、民主評議黨員等，通過以上活動對黨員進行黨的知識教育，百度學習黨的基本理論和黨的路線、方針、政策及有關業(yè)務知識，傳達上級黨組織的文件精神，開展批評與自我批評，議定黨內有關重大事項等。
總而言之，機關黨組織生活已成為機關黨的建設及黨內活動必不可少的主要形式和途徑。
一是堅持三會一課制度，發(fā)揮了學習教育主渠道的作用。機關各級黨組織始終把以三會一課制度為主要形式的黨內組織生活作為對黨員進行教育、管理的最基本途徑。通過組織黨員學習鄧小平理論、三個代表重要思想，學習新時期黨的路線方針、政策，學習傳達中央及上級黨組織的文件精神，學習時事政治、法律知識及相關業(yè)務知識，不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平，從而適應新形勢的需要，更好地完成各項工作任務。
二是堅持民主生活會制度，發(fā)揮了黨內民主監(jiān)督的作用。黨員領導干部和全體黨員以民主生活會為載體開誠布公地開展批評與自我批評，互相監(jiān)督，互相幫助，分清是非，溝通思想，總結經(jīng)驗教訓，統(tǒng)一認識，從而起到相互監(jiān)督、相互約束、增進團結的作用。尤其是黨員領導干部參加所在支部的組織生活會，既增進了同志間的思想交流，密切了上下級關系，范文內容地圖又加強了廣大黨員對領導干部的民主監(jiān)督，形成了一個良好的監(jiān)督機制。
三是堅持開展有益活動，增強了黨組織的活力和凝聚力。機關黨組織通過開展主題實踐活動及組織公益性的社會服務、義務勞動來教育黨員和體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。組織黨員參與社區(qū)黨建活動，以黨員志愿者的身份積極為社區(qū)服務。
創(chuàng)新活動形式，增強活動效果，如：緬懷先烈活動、聯(lián)誼活動、歌詠比賽等，對黨員進行教育，通過開展這些黨員喜聞樂見的，既富有娛樂性又有教育意義的組織活動，進一步增強了黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。
從目前機關黨組織生活的現(xiàn)狀看，總體上實現(xiàn)了組織生活的制度化，在加強黨性鍛煉，提高黨員隊伍素質，強化黨員的責任意識等方面發(fā)揮了重要的作用。
但機關黨內組織生活在其內容、參與度、組織形式和質量等方面還不同程度地存在著一些弊端，主要表現(xiàn)在：、組織生活形式主義現(xiàn)象較嚴重，質量不高。部分單位黨內組織生活只滿足于時間、次數(shù)要求，形式主義現(xiàn)象突出。批評與自我批評的民主傳統(tǒng)只是在形式上繼承，并沒有從實質上突破。
在組織生活會、民主生活會上民主氣氛不夠濃厚，思想放不開，做不到暢所欲言，等待觀望的現(xiàn)象比較嚴重。批評上級怕穿小鞋，批評同級怕傷和氣，心得體會批評下級怕影響支持率。由于這三怕，造成了過組織生活時自我批評多，相互批評少，你好我好大家好。有的支部執(zhí)行三會一課制度存在著組織隨意、管理松散的現(xiàn)象，有的以學習會取而代之。
支部生活會實施方案篇十三
根據(jù)《皖北煤電集團公司黨委關于開好“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會的通知》文件精神，按照上級黨委有關要求，祁東中隊黨支部緊扣學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想這一主線，認真學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，認真學習黨史、新中國史，進一步樹牢了“四個意識”、增強了“四個自信”、堅定了“兩個維護”。同時，緊密結合工作實際，在集中學習研討、廣泛征求意見、深入談心交心的基礎上，聚焦思想、紀律、作風等方面，深入查擺黨支部班子存在的突出問題，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，研究制定整改措施?，F(xiàn)對照檢查如下：
（一）理想信念方面問題及具體表現(xiàn)。祁東中隊黨支部堅持把學。
習放在突出位置，按照理論學習要求，全力抓好學習教育。黨支部始終在思想上行動上同以xxx同志為核心的黨中央保持高度一致，重大原則問題上立場堅定，大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，沒有妄議中央、參與利益集團等問題。但認真審視查擺，還存在以下問題：一是少數(shù)同志“四個自信”樹立的還不夠牢固。對共產(chǎn)主義基本原理和中國特色社會主義理論學習不深入，理解還不夠透徹，少數(shù)同志對中國特色社會主義道路自信、理論自信、文化自信認識不深刻，理解不全面。二是勇于同錯誤言行開展斗爭氛圍還不濃。對干部群眾中流傳的一些小道消息、消極言論，開展批評不及時，旗幟鮮明加以制止、嚴肅追究不到位。三是學習研討深度不夠。比如：黨支部學習重形式，對黨的重大方針政策和習總書記系列重要講話，會上組織學習多，集中研討交流少，個人深學細研少，學以致用效果不明顯。
（二）政治紀律和政治規(guī)矩方面問題及具體表現(xiàn)。黨支部始終把。
對黨忠誠作為第一位的要求，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，始終把嚴格遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩放在首要位置，內化于心、外化于行。把遵守黨的組織紀律作為基本準則，嚴格執(zhí)行黨內政治生活紀律，在重大問題和重大決策上堅持民主集中制，形成了政治堅定、團結和諧、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。通過深入學習和認真查擺，也存在以下問題：一是結合實際貫徹上級政策規(guī)定不夠及時、到位。二是全局觀念樹立不牢。
（三）作風方面問題及具體表現(xiàn)。黨支部高度重視加強作風建。
設，聚焦作風領域的突出問題，持續(xù)正風肅紀。班子成員帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定，自覺管好子女、親屬，為廣大黨員干部做出表率；大力弘揚密切聯(lián)系群眾的作風，以實際行動帶動全中隊黨風政風持續(xù)好轉。但認真審視，還存在以下問題：一是調查研究不夠深入。部分班子成員發(fā)現(xiàn)問題不全面，不深入，不細致。二是群眾觀念仍需加強。部分同志對群眾反映的問題關注不夠，與群眾的期盼仍有差距。三是精文減會還需強化，文件會議仍需進一步精簡壓縮。四是實事求是作風堅持不夠。對上匯報時，講成績多、講不足少，總結經(jīng)驗多、剖析問題少，實事求是作風堅持的不夠好。
（四）擔當作為方面問題及具體表現(xiàn)。黨支部始終保持奮發(fā)有。
為、銳意進取的精神狀態(tài)，面對集團公司經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大的嚴峻形勢，面對安全生產(chǎn)的巨大壓力，面對救護隊保駕護航的使命，勇于擔當、主動作為，認真分析形勢，不斷完善思路，狠抓工作落實，有力推動了各項工作的開展。班子陳冠能夠各司其職、各負其責，立足崗位、發(fā)揮作用，盡心盡力抓好自己分管領域的工作。但對標查擺，還存在以下問題：一是主動擔當一是不強。比如：對中隊工作分類指導不夠及時，除了問題對下批評多，主動承擔責任少。二是創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強。少數(shù)班子成員對分管工作超前謀劃不到位，創(chuàng)新舉措不過，抓落實力度不大，工作亮點不亮，值得總結推廣的先進經(jīng)驗不多。三是班子整體作用發(fā)揮不夠理想。部分同志對自己的職責認識不足，主動謀劃工作和擔當責任的意識不強，還沒有完全形成齊抓共管、奮勇爭先的強大合力。
（五）組織生活方面問題及具體表現(xiàn)。黨支部能夠認真落實中央。
關于嚴肅黨內政治生活的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行民主生活會、談心談話等制度，自覺接受各方監(jiān)督。班子成員都能積極、認真參加各項組織生活。但認真審視查擺，仍存在以下問題：一是組織生活開展不夠全面，浮于表面較多，雖然經(jīng)常組織學習黨建新理論、新知識，但形式較為單一，不深入、不系統(tǒng)。二是少數(shù)同志黨內生活流于形式，直接找問題、挑毛病的少，發(fā)現(xiàn)問題點一點，輕描淡寫，未能深入剖析，只求形式上完成任務，對自身存在的問題，缺乏自揭傷疤的勇氣。三是部分同志“老好人”思想根深蒂固，遇事不辨是非、不講原則、唯求和氣、曲意逢迎。怕堅持原則得罪上級，被“穿小鞋”；怕說真話得罪同事，上了和氣，工作難開展；怕嚴格要求得罪下級，影響人緣，總想著誰都不得罪最好。
1、對理論學習重要性認識不足，學習的主動性和自覺性不夠。
2、對執(zhí)行黨的紀律的極端重要性的認識還不夠到位，缺乏強烈。
的紀律意識和法紀觀念，在嚴格執(zhí)行紀律方面，自覺主動性還不夠。對單管干部在嚴明責任、嚴肅紀律和嚴格管理上降低了標桿、放松了標準。
3、以人民為中心的理念有所放松，考慮職工群眾利益和全局利。
益還不夠到位，導致沒有將職工群眾的新期待放在應有的政治高度去考量，沒有放到救護中隊發(fā)展的大局中去推動和落實。
4、放松了黨性修養(yǎng)，懈怠了精神追求，導致惰性思想抬頭，進。
取意識有所淡化，在工作中沒有充分發(fā)揮“領頭雁”作用。
5、對黨的思想政治建設重視不夠，把更多的精力放在了中隊質。
量標準化建設這個“硬指標”上，把政治理論學習當成了“軟指標”。對xxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神深入學習、全面理解還有差距。
6、堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐的能力還不夠強。
對政治理論學習抓的不夠牢，沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內政治生活作為必修課，思想教育、精神激勵和靈魂洗禮不夠，沒有嚴格按照先進黨組織的標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界。
7、宗旨意識有所淡化，還沒有真正徹底在思想上、行動上樹立。
起全心全意為職工群眾服務的意識，在工作中深入基層一線主動性不強，指導工作主觀意識成分居多，聯(lián)系職工群眾還不夠廣泛，幫助制動群眾解決問題的力度還不夠，對職工群眾反映不是特別強烈的問題重視程度還不夠。
8、落實全面從嚴治黨主題責任、監(jiān)督責任和“一崗雙責”等還。
不到位，紀律意識還不夠牢固，徐關于以工作代替黨性鍛煉，對黨員干部要求不夠嚴、標準不夠高，導致“抵抗力”有所下降。
1、進一步樹立“四個意識”，增強“四個自信”，堅決做到“兩。
個維護”，深入開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，把中央的精神融會貫通，落實到具體工作中，更好地服務煤礦安全工作大局。
2、把學習黨章黨規(guī)作為重大政治任務，堅持抓在日常、嚴在日。
常，不斷增強領導班子的政治敏銳性、政治鑒別力，嚴格執(zhí)行黨的路線、方針和政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終做政治上的明白人。
3、班子成員要經(jīng)常深入基層，深入到職工群眾當中，針對中隊。
建設的熱點問題，帶有政治性、全局性、特殊性的重大問題，進行專題調研，聽真話、訪實情，了解并著力解決職工群眾存在的困難問題，真正做到為民所想，為民作為。
4、牢固樹立正確的人生觀、價值觀、政績觀，時刻牢記為人民。
服務的根本宗旨，永葆黨員先進性。
5、始終來及第一職責是為黨工作，做到對黨忠誠。加強政治理。
論學習，堅持學以致用，緊密聯(lián)系實際，緊緊圍繞中隊重點工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作，把創(chuàng)新意識貫穿于工作的全過程，努力跳出以前的思路和框架，推進救護中隊建設邁上新臺階。
6、牢固樹立群眾觀點，關注民生工作，聽取職工群眾的呼聲，
**在中隊發(fā)展中遇到的難題，全力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工群眾的根本利益。
7、牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩。
個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
支部生活會實施方案篇十四
我是一名大學生團員，每個月都要參加團支部的生活會。通過這些生活會，我真切地感受到了團支部為我提供的關愛和幫助。在這篇文章中，我希望分享我的一些個人心得和體會。
第二段：生活會的意義和重要性。
生活會是團支部的重要組成部分，通過團支部組織的生活會，我們可以了解和學習更多的社會知識，增強自我修養(yǎng)和社會責任感，培養(yǎng)團隊協(xié)作能力和領導力，同時也能夠加深團員之間的感情交流。
此外，生活會還可以幫助團員們了解到組織內部的各項政策和制度，及時掌握各種信息和活動，使團員們更好地參與到組織的各項工作中來。
第三段：我在生活會中的角色。
我在生活會中始終是一名積極參與的團員，我會在會議中發(fā)表自己的意見和建議，也會關注和參與到各項活動和項目中。通過參加生活會，我逐漸成為了一名優(yōu)秀的團員領袖，我能夠組織團隊，有效地開展各項活動，達成團支部的各項目標和任務。
同時，在議事環(huán)節(jié)中，我也注意與其他團員的溝通和交流，傾聽他們的想法和建議，以便更好地為團支部的發(fā)展和建設做出貢獻。
第四段：生活會給我?guī)淼氖斋@。
通過參加團支部的生活會，我收獲了很多，我了解了許多有關團組織和社會的知識，同時也培養(yǎng)了自己的人際交往能力和組織能力，通過參與各項活動，我結交了許多好友，獲得了很多難忘的經(jīng)歷和回憶。
此外，生活會也成為了我展示自我，提升自我價值的平臺。我可以在生活會上分享自己的經(jīng)驗和觀點，吸收他人的意見和建議，通過不斷的學習和提高，來不斷提升自己的價值和影響力。
第五段：總結。
團支部生活會給我們帶來的不僅僅是圖書館中書本上的知識，更多的是在和他人交往的過程中獲得的實際技能和認知度。通過生活會，我們不僅能夠在組織中發(fā)揮自己的作用，也能更好地融入到社會中去，關注國家和人民的發(fā)展，并通過自己的努力和貢獻來為祖國的繁榮昌盛做出貢獻。