最新財務(wù)狀況報告(模板18篇)

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    財務(wù)狀況報告篇一
    聯(lián)通華盛通信有限公司溫州分公司實現(xiàn)營業(yè)收入162.601.18萬元.去年同期實現(xiàn)營業(yè)收入1.013.251.21萬元,同比減少83.95%;實現(xiàn)利潤總額38.762.71萬元,較去年同期減少1.83%;實現(xiàn)凈利潤38.762.71萬元,較同期增加14.93%。
    1、資產(chǎn)變動情況。
    聯(lián)通華盛通信有限公司溫州分公司總資產(chǎn)達(dá)到127.231.22萬元,比上年同期增加443.323.41萬元,增加53.48%;其中流動資產(chǎn)達(dá)到93.922.28萬元,占資產(chǎn)總量的7.38%,同比減少86.37%,非流動資產(chǎn)達(dá)到1.178.308.95萬元,占資產(chǎn)總量的92.62%,同比增加41.88%。
    2、流動資產(chǎn)結(jié)構(gòu)變動。
    聯(lián)通華盛通信有限公司溫州分公司流動資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到9.922.28萬元,同比減少59.023.78萬元,同比減少86.37%。其中貨幣資金同比減少70.70%,應(yīng)收賬款同比減少47.37%,存貨同比減少9.20%。應(yīng)收賬款的質(zhì)量和周轉(zhuǎn)效率對公司的經(jīng)營狀況起重要作用。同比營業(yè)收入下降8.95%,大于應(yīng)收賬款下降的幅度。
    相對于由此帶來的應(yīng)收賬款使用效率的降低,如何有效開拓市場,擴(kuò)大收入規(guī)模更為重要。
    聯(lián)通華盛通信有限公司溫州分公司非流動資產(chǎn)達(dá)到178.308.95萬元,同期比增加138.347.19萬元,同期比增加741.88%。固定資產(chǎn)107.987.28萬元,同比增加10.12%;負(fù)債和權(quán)益總額達(dá)到172.231.22萬元,同比增加53.48%;其中負(fù)債達(dá)到148.762.40萬元,同比增加7.06%。資產(chǎn)負(fù)債率為82.43%。企業(yè)的流動負(fù)債比重為41.06%,非流動負(fù)債比重為41.37%。企業(yè)負(fù)債的.變化中,流動負(fù)債減少14.25%,長期負(fù)債增加17.64%。
    (二)利潤表分析。
    聯(lián)通華盛通信有限公司溫州分公司累計實現(xiàn)營業(yè)收入總額1.601.18萬元,同比減少8.95%;實現(xiàn)凈利潤3.762.71萬元,同比增加14.93%。從凈利潤的形成過程來看:營業(yè)利潤為3.506.09萬元,較同期減少3.52%;利潤總額為8.762.71萬元,同比減少1.83%。
    成本費用同比減少7.18%,其中營業(yè)成本491.27萬元,占成本費用總額的67.87%;銷售費用為21.81萬元,占成本費用總額的0.19%;管理費用為397.26萬元,占成本費用總額的3.12%;財務(wù)費用為3996.11萬元,占成本費用總額的26.38%。公司營業(yè)收入較去年同期減少83.95%,成本費用總額較去年同期減少87.18%。其中營業(yè)成本同期減少9.74%,銷售費用較同期減少9.80%,管理費用較同期減少8.50%,財務(wù)費用較同期增加14.79%。變化幅度最大的是財務(wù)費用。
    財務(wù)狀況報告篇二
    20_年,我在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司財務(wù)工作要求,認(rèn)真執(zhí)行上級部門和公司的財務(wù)政策、法規(guī)與制度,圍繞中心,努力工作,較好地完成自己的工作任務(wù),取得了一定的成績,獲得公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和職工群眾的滿意。下面,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求,就自己201x年履行職責(zé)情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報,如有不當(dāng),請批評指正:
    一、政治思想
    要做好財務(wù)工作,做一名職工群眾信得過的財務(wù)總監(jiān)部,必須要有正確的政治思想。我加強學(xué)習(xí),樹立全心全意為職工群眾服務(wù)的思想,做到無私奉獻(xiàn)。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風(fēng)。我服從公司的工作安排,緊密結(jié)合崗位實際,完成各項工作任務(wù),為燃?xì)夤镜陌l(fā)展作出我自己的努力。
    二、工作情況
    為了適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求,實現(xiàn)公司全年目標(biāo)工作任務(wù),我全面規(guī)范會計核算和財務(wù)管理工作,使財務(wù)人員做到既當(dāng)家又理財,認(rèn)真搞好各項財務(wù)工作。一是認(rèn)真、細(xì)致地做好會計報銷、工資發(fā)放、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關(guān)財政、稅務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷等日常會計核算、會計監(jiān)督工作,做到工作仔細(xì)、認(rèn)真、無差錯。二是按會計檔案管理的要求及時進(jìn)行會計檔案的整理、歸檔工作,確保會計檔案全面、完整,便于以后日常查閱和利用。三是積極與相關(guān)稅務(wù)主管部門聯(lián)系,爭取相關(guān)部門對我公司的理解與支持,限度的利用國家相關(guān)的稅收優(yōu)惠政策,為公司節(jié)約每一分資金,確保公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常開展。四是在做好自己本職工作的同時,堅持“公司工作一盤棋”,積極配合相關(guān)部門的工作,利用財務(wù)現(xiàn)有的各項資源做好力所能及的工作,為公司的發(fā)展做出我的貢獻(xiàn)。
    三、工作態(tài)度與責(zé)任
    干工作除了業(yè)務(wù)知識與技能外,更主要的是工作態(tài)度與責(zé)任。我負(fù)責(zé)財務(wù)工作,以良好的工作態(tài)度對待人,做到和氣、關(guān)心、體貼、溫暖。工作中承擔(dān)自己的責(zé)任,認(rèn)真對待每一項工作,負(fù)責(zé)到底,做好任何工作。對自己要做到技能精、作風(fēng)硬、講誠信、肯奉獻(xiàn),愛崗敬業(yè),全心全意為職工群眾服務(wù),為公司的發(fā)展作出自己的努力。
    201x年,我認(rèn)真努力工作,雖然完成了公司的工作目標(biāo)任務(wù),取得了一定的成績,但是與公司的要求,與職工群眾對財務(wù)工作的希望相比,還是存在一定不足和差距,需要繼續(xù)努力和提高。今后,我要繼續(xù)加強學(xué)習(xí),掌握做好財務(wù)工作必備的知識與技能。要解放思想,與公司的各種目標(biāo)保持一致,使做的工作符合公司和職工群眾的要求。要端正態(tài)度,認(rèn)真細(xì)致、精益求精地去做好每一項財務(wù)工作,為公司的發(fā)展和壯大作出自己應(yīng)有的努力。
    我的述職報告完了,謝謝大家!
    財務(wù)狀況報告篇三
    董事長、總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
    新年好!借此機會給大家拜個早年!
    回顧過去的一年,財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圓滿完成財務(wù)部各項工作的同時,很好地配合了公司的中心工作,在如何做好資金調(diào)度,保證工程款的支付,及時準(zhǔn)確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績。當(dāng)然,在取得成績的同時也還存在一些不足,下面我一一向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁匯報:
    一、財務(wù)核算和財務(wù)管理工作
    組織財務(wù)活動、處理與各方面的財務(wù)關(guān)系是我部的本職工作,隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張,記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率,使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在年初即進(jìn)行了會計電算化的實施,經(jīng)過一個月的數(shù)據(jù)初始化和三個月的手機結(jié)合,全體財務(wù)人員全都熟練掌握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,財務(wù)核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。這為財務(wù)人員節(jié)約了時間,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財務(wù)工作上了一個新的臺階。
    財務(wù)部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作,一年來,我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動提供了應(yīng)有的支持?;旧蠞M足了各部門對我部的財務(wù)要求。公司資金流量一直很大,尤其是在月至月收繳銷售款的期間,現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,財務(wù)部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項資金收付安全、準(zhǔn)確、及時,沒有出現(xiàn)過任何差錯。全年累計實現(xiàn)資金收付達(dá)億萬元。企業(yè)的各項經(jīng)濟(jì)活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責(zé),認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)省各項開支費用盡自己的努力。財務(wù)部全年審核原始單據(jù)張,處理會計憑證張,準(zhǔn)確無誤地出具各類會計報表無數(shù)。
    制度屬于企業(yè)的硬性管理,任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴(yán)格的規(guī)章制度。長天公司從無到有,從當(dāng)初的三兩人到今天的上百人,規(guī)范各項經(jīng)濟(jì)行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過去的一年中,財務(wù)部相繼出臺了關(guān)于財產(chǎn)管理、合同簽定、費用控制等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項內(nèi)部管理制度,建設(shè)財務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé)。
    財務(wù)部除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外,為達(dá)成本單位的任務(wù),還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,全面處理了保險公司遺留資產(chǎn)的.往來手續(xù),并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關(guān)資料的申報。
    財務(wù)狀況報告篇四
    xx年中國共產(chǎn)黨中央、國務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》,意見指出:未成年人思想道德建設(shè)是是一項重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù),直接關(guān)系到中華民族整體素質(zhì),關(guān)系到國家的前途和民族的命運。近年來,中央又圍繞提升未成年人的思想道德素質(zhì),組織開展"做一個有道德的人"的主題實踐活動,力求把未成年人思想道德建設(shè)推向前進(jìn)。
    我縣未成年人思想道德建設(shè)工作在中央、省、市的正確指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實中國共產(chǎn)黨中央國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)若干意見》(中發(fā)【xx】8號),8年來,按照“立足實際、發(fā)揮優(yōu)勢、與時俱進(jìn)、創(chuàng)造特色”的思路,注重開拓創(chuàng)新,將未成年人思想道德建設(shè)納入全縣精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃之中,狠抓任務(wù)落實,未成年人思想道德建設(shè)工作有序推進(jìn)、順利開展,呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好局面,進(jìn)一步形成了黨政群齊抓共管、全社會積極參與的工作格局,取得了顯著成效。
    一、基本情況。
    **縣共有學(xué)校302所,學(xué)生129813人。其中,小學(xué)239所,在學(xué)生86723人;初中58所,在校生30127人;高中4所,在校生12418人;職高1所545人??h委、縣政府始終將未成年人思想道德建設(shè)工作放在重要位置,多年常抓不懈、精益求精。相繼出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)任務(wù)分解》、《關(guān)于開展“做一個有道德的人”主題實踐活動實施意見》,出臺了《關(guān)于開展“做一個有道德的人”主題實踐活動實施方案》,成立了**縣未成年人思想道德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,通過督導(dǎo)、抽查等多種形式有效推進(jìn)活動開展,收到了良好的教育效果,開創(chuàng)了我縣未成年人思想道德建設(shè)新局面。
    二、主要做法。
    (一)統(tǒng)一思想,營造氛圍。
    活動過程中,各校始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實中央及省、市委關(guān)于加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的部署和要求,以“做一個有道德的人”為主題,以“體驗親情”、“和諧校園”、“愛心奉獻(xiàn)”為重點,在學(xué)生中長期組織開展“知榮辱、樹新風(fēng)、我行動”道德實踐活動。一是提高思想境界。通過在家庭、學(xué)校、社區(qū)開展經(jīng)常性的道德實踐活動,引導(dǎo)未成年人在體驗親情中凈化心靈、在互助友愛中提升境界、在奉獻(xiàn)社會中陶冶情操,培養(yǎng)積極的人生態(tài)度、健康的心理情感、高尚的道德品質(zhì),在家庭做個好孩子,在學(xué)校做個好學(xué)生,在社會做個好公民。二是加強宣傳引導(dǎo)。利用校園廣播、櫥窗、標(biāo)語、班團(tuán)隊會等進(jìn)行《公民基本道德規(guī)范》、《八榮八恥》、文明禮儀等的宣傳,營造活動氛圍。及時宣傳活動的進(jìn)展情況,宣傳學(xué)校未成年人精神面貌出現(xiàn)的新變化,宣傳社會各界對活動的支持和參與,在我縣營造了良好的未成年人思想道德建設(shè)活動氛圍。三是注重典型引路。各學(xué)校十分注重樹立身邊的典型,及時總結(jié)活動經(jīng)驗,開展評選美德少年、十星少年等活動,以身邊的人和事影響和帶動未成年人思想道德建設(shè)活動開展,使“做一個有道德的人”成為影響廣大未成年人健康成長的新主題、新方向。
    (二)創(chuàng)新活動扎實推進(jìn)。
    立足學(xué)校實際,充分發(fā)揮學(xué)生、教師、家長的積極性,使活動具有深厚的群眾基礎(chǔ)。努力挖掘整合現(xiàn)有德育資源,精心設(shè)計活動項目,利用更多具有針對性、實效性和趣味性的活動載體,形成生動活潑的工作局面。
    一是開展“美德校園”活動。通過給學(xué)校提一條建議,做一件好事,出一期小報等多種方式,提高學(xué)校的校園文化氛圍,使學(xué)校充滿健康、快樂、和諧、安全的良好氛圍。開展“五個一”、“五個進(jìn)”活動,確保道德實踐活動取得實效。“五個一”,即利用國旗下講話做一次道德主題教育;在每個教室張貼一張道德座右銘;每個班級舉辦一次道德專題班會活動;每個學(xué)生完成道德主題手抄報一份;每班出版一期道德主題的黑板報?!拔鍌€進(jìn)”,即讓“做一個有道德的人”的教育進(jìn)班級、進(jìn)課堂、進(jìn)教材、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)、進(jìn)活動,從而使“做一個有道德的人”的主題實踐活動在學(xué)生中入眼、入耳、入腦、入心,并轉(zhuǎn)化為道德行為。
    二是開展“感恩父母”親情體驗活動。做一件孝敬父母或長輩的事。組織廣大未成年人開展“我為長輩做一件事”(例如:幫父母洗碗、掃地、澆花、送父母自制小禮物等)、“和父母說句貼心話”、“我請父母講一件過去的事”“我當(dāng)一天家”等活動,參與家庭生活,(幫父母收拾房間,在父母的指導(dǎo)下買菜做飯,安排活動等)讓學(xué)生體驗父母或長輩的辛勞,培養(yǎng)熱愛勞動、自強不息、樂觀進(jìn)取的生活態(tài)度,弘揚中華民族尊老、愛老、敬老的傳統(tǒng)美德,培養(yǎng)廣大未成年人的孝敬感恩的傳統(tǒng)美德,促進(jìn)家庭和諧。將這一活動拓展到為鄰居、為社區(qū)的長輩做一件好事,促進(jìn)了爭做小小志愿者、爭當(dāng)小雷鋒活動的開展。
    三是加強社會實踐環(huán)節(jié)。以全面實施素質(zhì)教育為基礎(chǔ),切實把德育與智育、體育、美育有機結(jié)合起來,在校園文化建設(shè)中融入道德教育。帶領(lǐng)學(xué)生積極地參觀、實踐、體驗,豐富學(xué)生的情感,在實踐育人過程中彰顯社會主義榮辱觀教育。根據(jù)廣大未成年人的身心特點,組織開展多種形式的主題實踐活動,通過參與公共衛(wèi)生清潔行動,對亂扔垃圾、亂擺車輛、隨地吐痰等不文明行為進(jìn)行勸阻感化。通過編唱歌謠,開展主題班(團(tuán))會活動等多種形式,培養(yǎng)學(xué)生愛護(hù)環(huán)境、熱愛勞動的良好習(xí)慣和從小事做起、從現(xiàn)在做起、從自己做起,主動服務(wù)社會的責(zé)任意識。結(jié)合“六個一”的要求(即:找到一個“崗位”,扮演一個角色,獲得一種感受,明白一個道理,培養(yǎng)一種品質(zhì),學(xué)會一種本領(lǐng),養(yǎng)成一個出行習(xí)慣)緊扣“我愛我家、綠色行動”這一中心開展主題實踐活動。以班級為單位,動員學(xué)生積極投身社區(qū)建設(shè),參與社區(qū)清潔衛(wèi)生,環(huán)境保護(hù)、植樹護(hù)綠、公益宣傳和文化活動。開展了做“愛心小天使”活動。組織學(xué)生走進(jìn)敬老院、福利院、空巢老人家庭為孤寡患病老人,殘疾人和軍烈屬提供服務(wù),為他們解決生活中的實際困難。結(jié)合“送溫暖、獻(xiàn)愛心”、“學(xué)生之間結(jié)對子互幫互助”等活動,積極為社會公益事業(yè)和需要幫助的人服務(wù),培養(yǎng)學(xué)生真誠交往、真心關(guān)懷、傳遞愛心、樂于助人的良好品德和高尚品質(zhì)。開展了“糾正一次不文明的行為,養(yǎng)成一個文明出行習(xí)慣”活動。結(jié)合學(xué)習(xí)遵守中小學(xué)生行為守則、日常行為規(guī)范組織開展文明禮儀教育活動,廣泛宣傳文明禮儀、文明交通、文明旅游、文明觀賽等知識。引導(dǎo)學(xué)生尋找校園和社會生活中存在的一個不文明陋習(xí)或自己身上一個不文明習(xí)慣,糾正不文明行為,提高廣大未成年人的文明禮貌素質(zhì),爭當(dāng)文明小使者。
    (三)完善制度建立機制。
    積極構(gòu)建學(xué)校--家庭--社會三位一體的立體教育網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮學(xué)校的主渠道作用、家庭的基礎(chǔ)作用、社區(qū)的平臺作用,努力形成長期、有效的溝通聯(lián)系機制。一是以學(xué)校為平臺。各學(xué)校把主題實踐活動納入學(xué)生綜合實踐課程,作為學(xué)生綜合素質(zhì)評價的重要內(nèi)容。二是以家長為補充。發(fā)動家長言傳身教,從生活細(xì)節(jié)入手,引導(dǎo)孩子養(yǎng)成良好道德習(xí)慣。三是以社區(qū)為延伸。發(fā)動社區(qū)積極行動起來,在課余時間和節(jié)假日、寒暑假期間,為未成年人開展道德實踐活動搭建平臺。在實踐中積極探索建立了使活動持續(xù)、健康發(fā)展的長效機制,使其逐步走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道。
    四、基本經(jīng)驗。
    (一)堅持德育教育為先,充分發(fā)揮學(xué)校的主陣地作用。以“師德師能建設(shè)”為主線,切實加強教師職業(yè)道德。將師德教育融入到師資培養(yǎng)和培訓(xùn)工作中。以“養(yǎng)成教育建設(shè)”為主線,不斷強化學(xué)生的行為習(xí)慣及養(yǎng)成教育。以“藝術(shù)教育建設(shè)”為主線,創(chuàng)建以藝術(shù)為特色的現(xiàn)代化校園,開展學(xué)生個人才藝比賽、音樂、舞蹈、書畫、表演等文藝匯演,豐富了學(xué)生的課余文化生活。以“安全法制建設(shè)”為主線,切實加強學(xué)生的安全法制教育,開展“平安校園”建設(shè)活動,增強了學(xué)生學(xué)法、懂法、用法的法制意識。此外,各校普遍建立了“心理咨詢室”,配備專、兼職心理咨詢教師,解決青少年在成長中遇到的一些障礙和阻撓。
    (二)堅持綜合整治,全面凈化未成年人成長環(huán)境。開展學(xué)校及周邊環(huán)境專項整治工作,制定了《關(guān)于進(jìn)一步凈化社會文化環(huán)境促進(jìn)未成年人健康成長的實施意見》、《校園周邊娛樂場所、網(wǎng)吧等經(jīng)營場所綜合整治實施方案》,下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實關(guān)于進(jìn)一步凈化社會文化環(huán)境促進(jìn)未成年人健康成長的實施意見任務(wù)分工的通知》。對各校園周邊200米以內(nèi)的娛樂場所、網(wǎng)吧、影吧等經(jīng)營場所進(jìn)行檢查整治,共檢查網(wǎng)吧40余家,口袋書xx冊,盜版教材30余冊。設(shè)立“五老”義務(wù)監(jiān)督員,成立了“五老”志愿者網(wǎng)吧監(jiān)督小組,起到了宣傳員、信息員、巡查員、監(jiān)督員的作用。為青少年營造了一個健康優(yōu)良、奮發(fā)向上的上網(wǎng)環(huán)境和社會氛圍。
    (三)堅持整合社會資源,不斷豐富創(chuàng)新活動載體。注重發(fā)揮愛國主義教育基地的作用。利用“清明節(jié)”、“六一”兒童節(jié)等節(jié)日組織廣大青少年祭掃烈士墓,參觀愛國主義教育圖片展,教育青少年了解黨的歷史,激發(fā)少年志氣,使民族精神代代相傳。
    (四)堅持關(guān)愛留守、流浪兒童,繼續(xù)加強扶貧救助工作力度。把農(nóng)村留守兒童問題納入新農(nóng)村建設(shè)任務(wù),對全縣農(nóng)村留守兒童進(jìn)行了調(diào)查摸底,建立了農(nóng)村未成年人思想道德建設(shè)工作的長效機制,幫助解決留守兒童家庭實際困難,開展了形式多樣、貼近留守兒童的宣傳教育活動。
    (五)堅持“三位一體”教育網(wǎng)絡(luò)平臺,切實發(fā)揮學(xué)校、家庭、社會的互補作用。加強學(xué)校龍頭作用,各中小學(xué)校利用節(jié)日、重要人物和重大事件紀(jì)念日,組織開展豐富多彩的道德教育活動,使德育工作滲透到教學(xué)過程的方方面面。注重家庭教育,奠定未成年人思想道德建設(shè)的基礎(chǔ)。建立家長學(xué)校50所。開展了評選“爭做合格家長、培養(yǎng)合格人才”的優(yōu)秀家長活動。
    (六)堅持組織領(lǐng)導(dǎo)體系建設(shè),健全完善未成年人思想道德建設(shè)工作機制。加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)工作納入了全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體規(guī)劃和實施社會管理、加強精神文明建設(shè)的重要范疇。形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政群齊抓共管,文明委組織協(xié)調(diào),有關(guān)部門各負(fù)其責(zé),全社會積極參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。同時,加大了資金投入力度。每年召開未成年人思想道德建設(shè)經(jīng)驗交流會,表彰先進(jìn)、總結(jié)通報、促進(jìn)工作,保障未成年人思想道德建設(shè)各項工作順利開展。
    科學(xué)管理考核到位,建立了科學(xué)的管理機制和考核機制。將未成年人思想道德建設(shè)工作納入全年精神文明工作主要內(nèi)容,納入全縣精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任體系,納入文明單位、文明小區(qū)、文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建考核驗收的主要內(nèi)容和指標(biāo)之一。
    六、存在的問題和建議。
    未成年人思想道德建設(shè)還存在以下問題:
    一是隨著高新科技的廣泛運用,給未成年人學(xué)習(xí)和娛樂開辟了新途徑,但同時,腐朽落后的文化和有害信息借機傳播,腐蝕未成年人的心靈,青少年犯罪、吸毒、輟學(xué)逐年增多,網(wǎng)絡(luò)**、暴力、黑惡勢力也正在向未成年人滲透,所以我們必須處理好社會大環(huán)境與未成年人成長的小環(huán)境之間的關(guān)系,營造未成年人健康成長的良好環(huán)境。
    二是軟件硬件兩手抓,兩手都要硬。未成年人思想道德建設(shè)硬件方面陣地資源缺乏,活動場所開放力度還不夠,要將這些資源有效利用起來,加大對未成年人免費開放和使用的力度。
    三是學(xué)校德育教育改革還需深化,有流于形式的現(xiàn)象;科任教師只管教學(xué),缺乏通過課堂主渠道對學(xué)生滲透思想道德教育。未成年人思想道德師資隊伍力量還有待加強,工作機制還有待完善和提高。
    四是由于受客觀因素的影響,一些留守兒童缺乏必要的文體教育活動。此外,貧困家庭兒童因輟學(xué)影響了這些未成年人身心道德的健康成長。
    建議:
    一是針對凈化未成年人成長的環(huán)境,要進(jìn)一步喚起全社會對凈化社會文化環(huán)境工作的關(guān)注和重視。建立制度,形成長效機制,做到這項工作始終有人抓、有人管,使這項工作長期開展下去。二是進(jìn)一步整合資源,加大投入力度,健全工作機制。鼓勵社會各界積極捐資未成年人思想道德建設(shè)事業(yè)。確保未成年人活動有陣地、有措施、有落實。促進(jìn)進(jìn)一步建立責(zé)任機制、監(jiān)督機制和信息反饋機制,齊抓共管,形成合力。三是進(jìn)一步加強教師職業(yè)道德教育,豐富教學(xué)內(nèi)容和形式,切實將德育工作貫穿到教學(xué)的全過程。四是建立完善關(guān)愛農(nóng)村留守、流浪兒童機制,利用社區(qū)及家長學(xué)校,普及家庭教育知識,開展心理健康教育講座,形成全社會關(guān)愛未成年人的良好局面。
    財務(wù)狀況報告篇五
    20_年對于我們__物業(yè)公司來說是不平凡的一年,20_年我們接收了近80萬平米的小區(qū),在接收二片區(qū)的初期,我司虧損了100多萬,面對如此大的壓力,在各部門的支持與配合下,經(jīng)過本部門全體同仁艱苦不懈的努力,狠抓收費率,使收入大大的超出預(yù)算指標(biāo)。對維修成本和費用的控制非常嚴(yán)格,使全年利潤超出預(yù)算50%。
    在經(jīng)營走上正軌的同時,部門員工綜合素質(zhì)明顯提高;精神面貌煥然一新?,F(xiàn)將全年情況總結(jié)如下:
    一、工作計劃目標(biāo)完成情況。
    20_年,我部門共制定工作目標(biāo)計劃52項(其中月計劃工作42項,總經(jīng)理督辦工作10項),完成52項,工作計劃完成率達(dá)100%。
    (一)完成的主要工作回顧。
    1、科學(xué)編制經(jīng)營預(yù)算,加強預(yù)算執(zhí)行管理。
    按照集團(tuán)的要求,20_年我司開展了全面的預(yù)算管理工作,根據(jù)公司經(jīng)營計劃,科學(xué)地編制了20_財務(wù)預(yù)算報告。為確保預(yù)算能夠順利執(zhí)行,降低偏差,財務(wù)部以小區(qū)為利潤中心,小區(qū)主任為責(zé)任人,參考各小區(qū)收入、成本費用的歷史數(shù)據(jù),將預(yù)算的各項指標(biāo)分解到小區(qū),每個月對各小區(qū)預(yù)算執(zhí)行情況分析、通報、考核,按季度進(jìn)行獎罰。
    從今年全年的執(zhí)行情況來看,這種層層分解落實到人的預(yù)算執(zhí)行方式效果顯著,今年各小區(qū)都順利完成指標(biāo),公司完成了預(yù)算收入的105%,利潤完成了預(yù)算的150%。各小區(qū)主任的工作積極性大大提高同時公司的利潤也得到了保障。
    2、發(fā)揮財務(wù)審核監(jiān)督作用,促進(jìn)公司的經(jīng)營規(guī)范發(fā)展。
    為控制維修費用,規(guī)范維修項目和價格,總經(jīng)理在財務(wù)部設(shè)置了兩名核算員,分別對一二片區(qū)的各類維修維護(hù)費用進(jìn)行審核,通過財務(wù)的現(xiàn)場勘查和認(rèn)真審核,嚴(yán)格控制了維修成本。
    20_年維修費比20__年下降了萬元,下降了%;自集團(tuán)財務(wù)部要求各二級公司對報銷審核要規(guī)范后,財務(wù)部嚴(yán)把財務(wù)單證、票據(jù)關(guān),報銷嚴(yán)格按照先審批,后辦事“的原則,不符合財務(wù)制度及公司報銷制度的報銷,堅決予以退單,杜絕了隨意性,真正的起到財務(wù)監(jiān)督的作用。
    由于平時的點點滴滴積累,在集團(tuán)的規(guī)范化檢查中,財務(wù)層面的檢查獲得了97分的好成績,在??谑行〗饚鞕z查中被審計事務(wù)所評價為:規(guī)范細(xì)致,無任何違規(guī)行為。
    3、加強團(tuán)隊建設(shè),提高整體素質(zhì)。
    隨著公司業(yè)務(wù)的拓展,對收銀員業(yè)務(wù)熟練程度和工作強度的需求有所提高,針對這種情況財務(wù)部對收銀、出納人員開展了業(yè)務(wù)操作技能培訓(xùn),20_年不僅針對新招收銀員一對一培訓(xùn)外,對公司25名收銀員還開展了三次大型全員參與的專業(yè)培訓(xùn),二次技能與業(yè)務(wù)知識考試,并將成績優(yōu)秀者公示獎勵,以提高大家學(xué)習(xí)積極性。通過這一系列的舉措,目前收銀員都完全能夠勝任收銀工作。
    財務(wù)部還針對收銀這個窗口崗位,增加了儀容儀表及禮貌用語的培訓(xùn),在工作中要求使用相請語、詢問語。例如:“您好”“請問有什么事情需要幫忙”等,并將此項內(nèi)容作為工作職責(zé)必須遵守。
    4、加強欠費收取工作。
    從7月份開始,財務(wù)部每周都通過收費系統(tǒng)統(tǒng)計各小區(qū)的歷史收費情況、當(dāng)月收費情況,并將該數(shù)據(jù)每周通報給小區(qū)主任,以便他們隨時掌握小區(qū)欠費情況,增加催繳力度,并將收費率情況列入考核指標(biāo)中,通過以上舉措迅速降低了各小區(qū)的歷史欠費,例如陽光a小區(qū)僅有7萬元左右的欠費。全公司的欠費金額也達(dá)到歷史最低點。
    二、存在的主要問題及解決措施。
    (一)業(yè)務(wù)量增加與部門管理能力不匹配。
    隨著今年又接手39萬平米的小區(qū),業(yè)務(wù)量大大的增加,這就要求財務(wù)部人員要提高自身的工作能力,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),能迅速、有效的處理各類事件,而目前財務(wù)部人員的專業(yè)知識還不夠豐富,工作效率和能力有待提高解決措施:
    (二)加強服務(wù)意思,為各小區(qū)提供最完備的服務(wù)。
    由于處在公司總部,我部門會有優(yōu)越感,有時會有不耐煩的情緒,從而影響對各小區(qū)服務(wù)態(tài)度,未能提供質(zhì)的服務(wù)。
    解決措施:加強與各小區(qū)溝通,經(jīng)常下到小區(qū)查看實際情況,對各小區(qū)反映的情況及時進(jìn)行改進(jìn),對公司的各種規(guī)定耐心解釋,定期提醒各小區(qū)欠費情況,爭取做到讓各小區(qū)都滿意。
    三、20_年工作目標(biāo)。
    (一)協(xié)助公司完成20_年的經(jīng)營目標(biāo)和計劃,開展全面預(yù)算管理,使公司本年收入達(dá)到萬元。
    (二)協(xié)助公司完成各小小區(qū)的內(nèi)部承包數(shù)據(jù)統(tǒng)計,使公司利益化的同時承包者能夠盈利的雙贏局面。
    (三)根據(jù)各小區(qū)實際情況和歷史數(shù)據(jù)擬定及落實各小區(qū)指標(biāo),為公司目標(biāo)責(zé)任書提供數(shù)據(jù)支撐。
    (四)對收銀員及部門人員進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn)和提升。
    (五)配合公司加速整合后企業(yè)文化建設(shè),落實和完成五年戰(zhàn)略目標(biāo)。
    (六)加強內(nèi)控管理和財務(wù)審核的職能,對各類顯性和隱形收入要認(rèn)真盤查,做到對各小區(qū)情況了如指掌。
    (七)提高財務(wù)預(yù)警能力,通過財務(wù)數(shù)據(jù)的分析,找出公司經(jīng)營上存在的問題,并向管理者提出預(yù)警。
    四、20_年工作思路。
    20_年對我們部門來說是充滿挑戰(zhàn)與機遇的一年,通過接手新小區(qū)我們的隊伍將不斷的壯大,這就要求我們有較高的工作效率和能力,有強有力的專業(yè)知識做支撐,對各小區(qū)的情況更是要了如指掌,為此我們需要加強團(tuán)隊隊伍的建設(shè),充分調(diào)動部門員工積極性,為人才提供發(fā)展的平臺,加大培訓(xùn)力度和員工的緊迫感,使我們部門能更好的為小區(qū)提供完善的服務(wù),為公司的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份綿薄之力.
    財務(wù)狀況報告篇六
    過去的一年,在行領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的支持下,財務(wù)部基本完成各項既定指標(biāo)。下面將財務(wù)部一年來履職情況匯報如下:
    一、全年完成公司量化指標(biāo)情況。
    公司全年給我部門的量化指標(biāo)主要有五項:
    一是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率為98%;。
    三是新開項目資金策劃率100%;本年度公司新開4個項目均做了項目資金策劃。
    四是全司利潤總額8500萬元;實際全年完成利潤8560萬元;。
    五是辦理資金信貸類業(yè)務(wù),投訴率為0;財務(wù)部全年辦理各項信貸業(yè)務(wù)準(zhǔn)確及時,全年未發(fā)生一起投訴。
    二、全年所做的主要工作。
    20__年,我們主要圍繞以下六個方面展開財務(wù)工作:
    一是以統(tǒng)一財務(wù)管理模式為主線加強了財務(wù)基礎(chǔ)工作和精細(xì)化管理力度:按照規(guī)?;l(fā)展,專業(yè)化管理的要求,統(tǒng)一公司財務(wù)核算方面度量衡,統(tǒng)一財務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)。
    二是持續(xù)推進(jìn)預(yù)算管理,提高前瞻性財務(wù)規(guī)劃力度:一年來預(yù)算管理工作初見成效。
    三是加強資金管理,確保生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)金流量:全年公司向所屬各單位收回7160萬元,同時財務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營資金需要,全年共計向局借款2。345億元,此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票131筆計8533萬元。以上措施有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營需要。
    四是充分發(fā)揮支持服務(wù)職能:一年來,我們及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各種數(shù)據(jù),及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動提供了應(yīng)有的支持,基本上滿足了領(lǐng)導(dǎo)和各單位對我部的財務(wù)要求。五是加強財務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度,防范財務(wù)風(fēng)險。
    五是加強財務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度,防范財務(wù)風(fēng)險。
    六是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升理論水平:去年我們有計劃組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識,提升把握政策的水平。
    三、存在的主要問題和不足。
    20__年我們在以下幾方面,還有待在以后的工作中加以改進(jìn):
    一是部門之間相互溝通的還不夠;。
    二是分公司有一部分核定上交資金未及時收回來;。
    三是財務(wù)部門未能夠經(jīng)常深入分公司和項目了解第一手資料和情況;四是我本人工作作風(fēng)還有待改進(jìn)。
    四、20__年財務(wù)工作的初步設(shè)想。
    20__年財務(wù)除在原來的基礎(chǔ)上加強財務(wù)管理外,我想主要在以下幾個方面開展工作:
    二是要強化總部對資金的集中調(diào)控能力;。
    三是以審計作為重要手段,加強審計過程監(jiān)督和結(jié)果考核,維護(hù)公司安全運營;。
    四是要強化財務(wù)管理的數(shù)字化。把原來許多定性的文字盡可能地轉(zhuǎn)化為定量的數(shù)字。
    最后,還想說兩點:
    二是希望大家在今年能夠一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。
    財務(wù)狀況報告篇七
    1.資金占用增長過快,結(jié)算資金占用比重較大,比例失調(diào)。特別是其他應(yīng)收款和銷貨應(yīng)收款大幅度上升,如不及時清理,對企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益將產(chǎn)生很大影響。因此,建議各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要引起重視,應(yīng)收款較多的單位,要領(lǐng)導(dǎo)帶頭,抽出專人,成立清收小組,積極回收。也可將獎金、工資同回收貸款掛鉤,調(diào)動回收人員積極性。同時,要求企業(yè)經(jīng)理要嚴(yán)格控制賒銷商品管理,嚴(yán)防新的三角債產(chǎn)生。
    2.經(jīng)營性虧損單位有增無減,虧損額不斷增加。全局企業(yè)未彌補虧損額高達(dá)x萬元,比同期大幅度上升。建議各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要加強對虧損企業(yè)的整頓、管理,做好扭虧轉(zhuǎn)盈工作。
    3.各企業(yè)程度不同地存在潛虧行為。全局待攤費用高達(dá)x萬元,待處理流動資金損失為x萬元。建議各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要真實反映企業(yè)經(jīng)營成果,該處理的處理,該核銷的核銷,以便真實地反映企業(yè)經(jīng)營成果。
    財務(wù)狀況報告篇八
    四月份財務(wù)科在礦領(lǐng)導(dǎo)的具體領(lǐng)導(dǎo)和各部門的密切配合下,主要完成了以下工作任務(wù):
    1、認(rèn)真做好了四月份礦井財務(wù)記賬憑證和財務(wù)核算的內(nèi)部審核工作,共編制記 賬憑證300余張,并做好了原始憑證的審核記賬工作,確保了資金安全,起到了較好的監(jiān)督和指導(dǎo)作用。
    2、及時核對銀行存款、現(xiàn)金日記帳的發(fā)生額和余額,及時與往來對象核對往來款的發(fā)生額和余額,每月按時審核并發(fā)放了員工的工資。
    3、繼續(xù)與供應(yīng)科、辦公室等部門配合做好了存貨物資的盤點工作,根據(jù)盤點結(jié)果寫出盤點報告并報送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
    4、加強合同管理,建立合同臺賬,參與合同談判與市場調(diào)查,配合相關(guān)部門做好工程驗收、工程結(jié)算工作,及時做好對采購合同、到貨入庫驗收單、物資出庫單、付款原始單據(jù)和往來帳款的審核和記賬工作。
    5、做好原煤發(fā)運臺賬,配合銷售科做好銷售結(jié)算開票工作,并幫助銷售、供應(yīng)等部門做好業(yè)務(wù)單位往來賬對賬工作。
    6、及時抓好了日常材料物資原始憑證的傳遞和和出入庫單據(jù)的審核,盡量做到向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和及時性、準(zhǔn)確性的程度邁進(jìn)。
    7、完成月度資金預(yù)算的編制,報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)使用,合理組織并安排資金支付。
    8、做好財務(wù)部人員輪崗工作。
    9、完成各種財務(wù)報表的編制及上報工作。
    10、完善減免稅上報所需材料。
    11、建立區(qū)域瓦斯治理臺賬。
    12、完成食堂帳的憑證編制、審核記賬、貨款支付等業(yè)務(wù)。
    13、完成了會計檔案的交接工作。
    14、組織有關(guān)財務(wù)人員對安全知識、營業(yè)稅、房產(chǎn)稅、增值稅、個人所得稅等有關(guān)財務(wù)、稅收方面的資料進(jìn)行學(xué)習(xí),從而加強業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)技能。
    15、認(rèn)真負(fù)責(zé)并做好了財務(wù)科的日常工作和礦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù)。
    財務(wù)科四月工作總結(jié)(三)
    (1)領(lǐng)款人沒簽字就支付現(xiàn)金
    (2)收現(xiàn)金忙于開收據(jù)忘記辨識貨幣真?zhèn)?BR>    (3)忘記登日記賬等失誤,全是因為對業(yè)務(wù)流程不熟練的緣故。
    因此我勤記筆記,反復(fù)學(xué)習(xí)、記憶業(yè)務(wù)流程,終于在這一個月中認(rèn)知、熟悉我的工作。由此可見,虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本;學(xué)習(xí)和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果。
    在這一個月中,首先要感謝領(lǐng)導(dǎo),在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。還要感謝各位前輩,在他們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識,使我最快的熟悉了這份新的工作。
    在這期間,在財務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下具體工作。
    1、嚴(yán)格按照財務(wù)制度的要求,辦理費用報銷,現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù),網(wǎng)銀電匯各部門采購需支付的貨款、服務(wù)費等。之前工作單位沒有網(wǎng)銀業(yè)務(wù),這里我學(xué)習(xí)到了,在網(wǎng)上支付貨款,為本站職工報銷費用,代發(fā)代扣資金,查詢往來帳款以便及時登記銀行日記賬,隨時掌控賬戶金額,為領(lǐng)導(dǎo)提供資金儲備信息,以便更好更有效地決策。
    2、每月10日前完成職工工資發(fā)放,按時作好單位職工的薪金發(fā)放,保障職工們的利益。
    3、及時登記現(xiàn)金、各個銀行存款日記帳,周資金報表,現(xiàn)金流水賬。周五下班前將周資金報表發(fā)至財務(wù)經(jīng)理郵箱中,為經(jīng)理提供準(zhǔn)確詳細(xì)的資金動態(tài)信息,以便更好更有效的做出決策。
    4、填寫稅務(wù)申報表,包括個稅匯總報表,增值稅納稅申報表,城建稅及教育稅附加申報表,增值稅季報表,由于本期有涉及海關(guān)增值稅的業(yè)務(wù),所以用自動納稅申報機器不能自行申報,需找去專管員簽字然后再去國稅大廳柜臺找稅務(wù)人員報稅,之前企業(yè)從未有過此類業(yè)務(wù),所以在這里又多學(xué)了些業(yè)務(wù),充實自己。
    5、這一月正巧趕上高新企業(yè)復(fù)審,在為審計人員搜集、查詢、整理、復(fù)印各種資料、憑證、文件的同時也跟著學(xué)習(xí)了些知識,對企業(yè)的了解有了更多的認(rèn)識。
    6、學(xué)會開據(jù)增值稅專用發(fā)票、增值稅普通發(fā)票、地稅的發(fā)票,打印匯總表及附表,購買增值稅票,上傳認(rèn)證增值稅發(fā)票等。
    7、第一次接觸承兌匯票,并學(xué)會了貼票背書等相關(guān)工作。
    8、從未接觸過外匯的我,在這個月中還學(xué)到了如何去銀行結(jié)匯,需要攜帶什么資料等業(yè)務(wù)知識。
    要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線,財務(wù)收支的關(guān)口,在為管理者提供及時準(zhǔn)確的資金數(shù)據(jù),起著重要作用,在公司的經(jīng)營管理中占有重要的地位。
    所以我認(rèn)為作為一個合格的出納,須具備以下的基本要求:
    一、學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司各項規(guī)章制度,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。
    二、學(xué)會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度,積極發(fā)揮財務(wù)控制、監(jiān)督的作用。
    三、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德,保持嚴(yán)謹(jǐn)客觀一絲不茍的工作態(tài)度。
    四、出納人員要有較強的安全意識,現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負(fù)其責(zé),相互監(jiān)督,相互牽制。
    五、具有很好的溝通能力。特別是在與工商、稅務(wù)、銀行等單位的外聯(lián)溝通能力,以便于簡化工作繁瑣程序,以助于順利完成各項工作。
    當(dāng)然,在今后的工作中除了恪守以上的基本四點外,我還要不斷的努力學(xué)習(xí)國家出臺的新的財經(jīng)法律法規(guī)和先進(jìn)的企業(yè)管理制度,以適應(yīng)不斷變化的社會環(huán)境和今后公司開展的工作。
    財務(wù)狀況報告篇九
    本年度商品銷售收入為x萬元,比上年增加x萬元。其中,商品流通企業(yè)銷售實現(xiàn)x萬元,比上年增加5.5%,商辦工業(yè)產(chǎn)品銷售x萬元,比上年減少10%,其它企業(yè)營業(yè)收入實現(xiàn)x萬元,比上年增加43%。全年毛利率達(dá)到14.82%,比上年提高0.52%。費用水平本年實際為7.7%,比上年升高0.63%。全年實現(xiàn)利潤x萬元,比上年增長4.68%。其中,商業(yè)企業(yè)利潤x萬元,比上年增長12.5%,商辦工業(yè)利潤x萬元,比上年下降28.87%。銷售利潤率本年為4.83%,比上年下降0.05%。其中,商業(yè)企業(yè)為4.81%,上升0.3%。全部流動資金周轉(zhuǎn)天數(shù)為128天,比上年的110天慢了18天。其中,商業(yè)企業(yè)周轉(zhuǎn)天數(shù)為60天,比上年的53天慢了7天。
    財務(wù)狀況報告篇十
    時光流逝,不知不覺間,20xx年已經(jīng)過去一半,在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人的配合下,財務(wù)科認(rèn)真完成所有財務(wù)核算及收支工作,對公司各部門財務(wù)指標(biāo)進(jìn)行考核,分析及監(jiān)督,對各種報表的上報,帳務(wù)的處理等都已時間過半任務(wù)過半。在編制預(yù)算、資金安排上做到量入為出,以下是我所總結(jié)的20xx年上半年財務(wù)工作總結(jié),敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見。
    1、堅持學(xué)習(xí),不斷提高工作能力。
    年初我們制定了科室學(xué)習(xí)計劃,堅持正常的科室集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式,組織科室人員學(xué)習(xí)政治理論知識和財經(jīng)專業(yè)知識,樹立終身學(xué)習(xí)的理念,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,努力建設(shè)“在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)型科室。不斷吸收新知識,與時俱進(jìn),適應(yīng)工作需要,提升整體工作能力。引導(dǎo)科室人員團(tuán)結(jié)一致、謙虛謹(jǐn)慎、真誠待人,踏實工作、加強品性修養(yǎng),做一個高尚而有品位的人,樹立良好形象。
    2、明確分工,落實工作責(zé)任制。
    根據(jù)省局黨組提出的三化管理的要求,緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務(wù)工作的目標(biāo)任務(wù),積極進(jìn)取、扎實工作成效顯著,為確保又好又快地完成年度工作目標(biāo)責(zé)任制任務(wù),財務(wù)科制定工作崗位責(zé)任,明確人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,月月有工作計劃,周周有科務(wù)會,強化了人員的'責(zé)任感,加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,同時促進(jìn)了財務(wù)人員合作與團(tuán)結(jié),從制度上奠定了完成年度目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)。
    1、上半年財務(wù)收支情況
    2、規(guī)范財務(wù)管理,年初重新修訂了財務(wù)管理制度以及對縣級局的預(yù)算定額執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真編制了全系統(tǒng)的財務(wù)總預(yù)算和各單位的財務(wù)收支預(yù)算,為規(guī)范財務(wù)管理提供了制度保證,今年對全系統(tǒng)的財務(wù)收支兩條線的執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查,檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財經(jīng)紀(jì)律的問題,都是按財務(wù)制度的規(guī)定執(zhí)行。
    3、加強報賬員隊伍建設(shè),組織報帳員進(jìn)行了微機應(yīng)用技能培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),下基層指導(dǎo)工作,提高了報帳員辦公室自動化應(yīng)用能力和工作效力。
    4、合理調(diào)度資金,保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要。根據(jù)年度預(yù)算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要,及時調(diào)度資金,保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運轉(zhuǎn)。
    5、對全系統(tǒng)固定資產(chǎn)進(jìn)行了核查登記,組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復(fù)印機等現(xiàn)代辦公設(shè)備并組織安裝調(diào)試,使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺階,對全系統(tǒng)往來款進(jìn)行了清查,為迎接省局的檢查做好了準(zhǔn)備。完善了固定資產(chǎn)臺賬,為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基礎(chǔ)。
    6、積極整理會計檔案,規(guī)范會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務(wù)重的困難,組織全科室人員對20xx年的會計檔案進(jìn)行整理歸檔,經(jīng)過一個多月的努力,完成了會計檔案歸檔工作。
    7、完成了兩個縣局的基本建設(shè)初步設(shè)計方案,現(xiàn)正在辦理有關(guān)手續(xù),預(yù)計今年年底能動工新建。
    財務(wù)科在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指引下,兄弟部門的大力協(xié)助下,完成了新舊標(biāo)準(zhǔn)的順利更替,我們深知以前的工作不能說明什么,還有很多的挑戰(zhàn)與我們同行,請領(lǐng)導(dǎo)放心,財務(wù)科一定會一如既往、排除萬難,與其他兄弟部門一起幫領(lǐng)導(dǎo)分憂,做好財務(wù)部09年下半年工作計劃,盡全力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各種任務(wù),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己應(yīng)盡的力量!
    財務(wù)狀況報告篇十一
    某某上市公司財務(wù)狀況分析報告(模版)
    一、公司概況
    介紹公司的發(fā)展歷史及現(xiàn)狀、主營業(yè)務(wù)、規(guī)模實力、高層管理人員等等,公司的戰(zhàn)略、市場營銷、運作管理、財務(wù)管理以及人力資源的主要特點(如果有的話),證券分析師、同行業(yè)人員對該公司的判斷(如果可能的話),本行業(yè)的發(fā)展趨勢、競爭特點、影響行業(yè)發(fā)展的基本因素等等(如果可能的話)。
    二、公司的標(biāo)準(zhǔn)化財務(wù)報表
    主要分析流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、負(fù)債、利潤、銷售成本、管理費用、財務(wù)費用等占總比重變動情況。以資產(chǎn)總額為100%,分析各類資產(chǎn)及負(fù)債所占的比重;以銷售額為100%,分析各種成本費用所占的比重。以最早一年的各種數(shù)據(jù)為100%,分析幾年的增長情況。
    做一個時間序列分析是受到鼓勵的。一定要有一個結(jié)論。
    三、公司的財務(wù)比率分析
    分析以下的財務(wù)比率的變化情況
    一定要有一個結(jié)論。
    四、公司財務(wù)的杜邦分析
    一定要有一個結(jié)論。
    五、公司內(nèi)部增長率以及可持續(xù)增長率分析
    一定要有一個結(jié)論
    結(jié)論
    財務(wù)狀況報告篇十二
    xx:
    為進(jìn)一步加強公司的財務(wù)管理,按照公司黨風(fēng)廉政建設(shè)要求,結(jié)合財務(wù)的各項工作,我們向公司領(lǐng)導(dǎo)和全體職工作出如下承諾:
    一、認(rèn)真勤懇地做好本職工作,敬業(yè)愛崗,忠于職守,不徇私舞弊,不以權(quán)謀私,不損公肥私,加強會計從業(yè)人員的職業(yè)道德教育,樹立良好的職業(yè)品質(zhì)和嚴(yán)肅的工作作風(fēng),努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
    二、嚴(yán)格執(zhí)行會計法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度,認(rèn)真做好財務(wù)會計工作,保證會計工作依法有序地進(jìn)行,保證提供的會計信息合法、真實、準(zhǔn)確、及時、完整。
    三、加強公司內(nèi)部控制制度的建設(shè),進(jìn)一步完善財務(wù)監(jiān)督體系,不做假帳,不設(shè)帳外帳和小金庫,為改善公司的內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。
    四、認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,切實抓好本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,以身作則,廉潔自律,自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和職工的監(jiān)督。
    五、誠實守信,客觀公正,嚴(yán)格保守公司的商業(yè)秘密,不私自向外界提供或者泄露公司的財務(wù)信息。
    以上承諾請公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部群眾對我們進(jìn)行監(jiān)督,堅決做到有諾有踐,如有違諾行為,愿意接受組織依法依紀(jì)的處理。
    承諾人:xx
    部門:財務(wù)部
    xx年八月四日
    財務(wù)狀況報告篇十三
    優(yōu)秀企業(yè)并榮獲全國五一勞動獎狀。公司在20xx年全國企業(yè)500強排名中列第353位,在山西省企業(yè)百強中位居第十,在省國資委歷年來省管a類企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核中均位列前三。
    1.報告期末公司近三年主要會計數(shù)據(jù)和財務(wù)指標(biāo)
    2.非經(jīng)常性損益項目和金額
    1.資產(chǎn)負(fù)債表
    1.1償債能力分析
    上式圖表表明,山煤國際能源集團(tuán)在20xx年每1元的流動負(fù)債,有1.07元的流動資產(chǎn)作保障,但在20xx年,只有0.98元的流動資產(chǎn)作保障。因為流動比率是衡量企業(yè)短期償債能力的一個重要財務(wù)指標(biāo),這個比率越高,償債能力越強,債權(quán)人的權(quán)益越有保證。很顯然,20xx年比20xx年更加有保障,國際上通常認(rèn)為流動比率下限為1,2是最合適。20xx年,該公司的流動比率低于下限,償債能力較低。
    流動比率在評價企業(yè)短期償債能力時,存在一定局限性。在流動資產(chǎn)中,短期有價證券、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款的變現(xiàn)力均比存貨強,所以,存貨的.流動性在流動資產(chǎn)中是相對較差的??鄢舜尕?,應(yīng)當(dāng)說更加準(zhǔn)確。20xx年比20xx年高,說明償債能力更強。
    現(xiàn)金比率是比速動比率更進(jìn)一步的比率,最能反映企業(yè)直接償付流動負(fù)債的能力?,F(xiàn)金比率一般認(rèn)為在0.2以上為好。山煤國際能源的現(xiàn)金比率較低,也就是說沒有較好的支付能力。反過來,也可以說,企業(yè)的資產(chǎn)得到了有效地運用。
    以上的比率分析都是由財務(wù)報表得知的,實際生活中,短期償債能力或變現(xiàn)能力還受很多外部因素影響。所以,財務(wù)報表使用者必須具體了解后再判斷。
    常認(rèn)為0.6時較為合適。從債權(quán)人、股東、經(jīng)營者的角度來看,他們對資產(chǎn)負(fù)債率的期望值也都是不同的,都想著為自己謀取更多的利益。產(chǎn)權(quán)比率和有形凈值債務(wù)率越低,企業(yè)的償債能力越強。
    2.1營運能力分析(20xx年20xx年)
    存貨周轉(zhuǎn)率:1.191.08
    應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)款:3.193.8
    流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率:0.0980.12
    固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率:8.808.65
    總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率:0.0590.102
    由以上數(shù)據(jù)進(jìn)行分析可知,該企業(yè)存貨周轉(zhuǎn)率較低,存貨的占用水平較高、流動性較低,存貨轉(zhuǎn)換為現(xiàn)金、應(yīng)收賬款等的速度較慢;應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率也較低,企業(yè)應(yīng)收賬款的收回較慢,增加了收賬費用和壞賬損失;流動資產(chǎn)的周轉(zhuǎn)速度很慢,需要補充流動資產(chǎn)參加周轉(zhuǎn),會形成資金浪費,降低盈利水平;固定資產(chǎn)的周轉(zhuǎn)率較高,說明固定資產(chǎn)的利用率較高,管理水平好,同時,這表明山煤國際能源集團(tuán)的固定資產(chǎn)投資得當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理;總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率較低,該企業(yè)全部資產(chǎn)的使用率較低,需要采取措施來提高資產(chǎn)利用程度??偟膩碚f,山煤國際的營運能力需要改善,資產(chǎn)的使用程度也要大大加強。
    與20xx年相比,存貨周轉(zhuǎn)率和固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率有所增加,幅度不大:應(yīng)收賬款、流動資產(chǎn)、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率都有所下降,兩年的變化不大,但從總體來看,營運能力相比20xx年有所下降。在經(jīng)營管理方面,企業(yè)應(yīng)該加強管理,周轉(zhuǎn)率低,對生產(chǎn)經(jīng)營活動也是有重要的影響。
    2.2盈利能力分析
    銷售凈利率:5.2%表明每1元銷售會帶來的凈利潤。比率越高,企業(yè)通過擴(kuò)大銷售獲取收益的能力越強,不過,對于煤礦企業(yè),每年開采煤礦資源的數(shù)量也是有限的,通過擴(kuò)大銷售來增加利潤不太可取。
    銷售毛利率:9.7%銷售毛利率是企業(yè)小樹凈利率的基礎(chǔ),足夠大的毛利率才能夠盈利。
    山煤國際能源股份集團(tuán)有限公司主要是接受股東的投資。
    實際控股人情況
    財務(wù)狀況報告篇十四
    山煤國際能源集團(tuán)股份有限公司成立于1980年,是全國四家具有煤炭出口成交權(quán)的出口企業(yè)之一和山西省唯一擁有出口內(nèi)銷兩個通道的大型國有企業(yè)。集團(tuán)業(yè)務(wù)已形成三大支柱產(chǎn)業(yè),即煤炭能源產(chǎn)業(yè)、高鐵輪對制造產(chǎn)業(yè)和金融投資產(chǎn)業(yè)。公司連續(xù)18年躋身于中國進(jìn)出口額最大的500家企業(yè),20xx年起步入全國最大的500家大企業(yè)集團(tuán)行列。20xx年度被評為全國12家最具成長性企業(yè)之一、20xx年被評為05年度全國16家最具影響力企業(yè)之一和全國和諧勞動關(guān)系。
    優(yōu)秀企業(yè)并榮獲全國五一勞動獎狀。公司在20xx年全國企業(yè)500強排名中列第353位,在山西省企業(yè)百強中位居第十,在省國資委歷年來省管a類企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核中均位列前三。
    二、會計數(shù)據(jù)和財務(wù)指標(biāo)摘要
    1.報告期末公司近三年主要會計數(shù)據(jù)和財務(wù)指標(biāo)
    2.非經(jīng)常性損益項目和金額
    三、財務(wù)報表
    1.資產(chǎn)負(fù)債表
    1.1償債能力分析
    上式圖表表明,山煤國際能源集團(tuán)在20xx年每1元的流動負(fù)債,有1.07元的流動資產(chǎn)作保障,但在20xx年,只有0.98元的流動資產(chǎn)作保障。因為流動比率是衡量企業(yè)短期償債能力的一個重要財務(wù)指標(biāo),這個比率越高,償債能力越強,債權(quán)人的權(quán)益越有保證。很顯然,20xx年比20xx年更加有保障,國際上通常認(rèn)為流動比率下限為1,2是最合適。20xx年,該公司的流動比率低于下限,償債能力較低。
    流動比率在評價企業(yè)短期償債能力時,存在一定局限性。在流動資產(chǎn)中,短期有價證券、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款的變現(xiàn)力均比存貨強,所以,存貨的流動性在流動資產(chǎn)中是相對較差的。扣除了存貨,應(yīng)當(dāng)說更加準(zhǔn)確。20xx年比20xx年高,說明償債能力更強。
    現(xiàn)金比率是比速動比率更進(jìn)一步的比率,最能反映企業(yè)直接償付流動負(fù)債的能力?,F(xiàn)金比率一般認(rèn)為在0.2以上為好。山煤國際能源的現(xiàn)金比率較低,也就是說沒有較好的支付能力。反過來,也可以說,企業(yè)的資產(chǎn)得到了有效地運用。
    以上的比率分析都是由財務(wù)報表得知的,實際生活中,短期償債能力或變現(xiàn)能力還受很多外部因素影響。所以,財務(wù)報表使用者必須具體了解后再判斷。
    常認(rèn)為0.6時較為合適。從債權(quán)人、股東、經(jīng)營者的角度來看,他們對資產(chǎn)負(fù)債率的期望值也都是不同的,都想著為自己謀取更多的利益。產(chǎn)權(quán)比率和有形凈值債務(wù)率越低,企業(yè)的償債能力越強。
    2.1營運能力分析(20xx年20xx年)
    存貨周轉(zhuǎn)率:1.191.08
    應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)款:3.193.8
    流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率:0.0980.12
    固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率:8.808.65
    總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率:0.0590.102
    由以上數(shù)據(jù)進(jìn)行分析可知,該企業(yè)存貨周轉(zhuǎn)率較低,存貨的占用水平較高、流動性較低,存貨轉(zhuǎn)換為現(xiàn)金、應(yīng)收賬款等的速度較慢;應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率也較低,企業(yè)應(yīng)收賬款的收回較慢,增加了收賬費用和壞賬損失;流動資產(chǎn)的周轉(zhuǎn)速度很慢,需要補充流動資產(chǎn)參加周轉(zhuǎn),會形成資金浪費,降低盈利水平;固定資產(chǎn)的周轉(zhuǎn)率較高,說明固定資產(chǎn)的利用率較高,管理水平好,同時,這表明山煤國際能源集團(tuán)的固定資產(chǎn)投資得當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理;總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率較低,該企業(yè)全部資產(chǎn)的使用率較低,需要采取措施來提高資產(chǎn)利用程度??偟膩碚f,山煤國際的營運能力需要改善,資產(chǎn)的使用程度也要大大加強。
    與20xx年相比,存貨周轉(zhuǎn)率和固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率有所增加,幅度不大:應(yīng)收賬款、流動資產(chǎn)、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率都有所下降,兩年的變化不大,但從總體來看,營運能力相比20xx年有所下降。在經(jīng)營管理方面,企業(yè)應(yīng)該加強管理,周轉(zhuǎn)率低,對生產(chǎn)經(jīng)營活動也是有重要的影響。
    2.2盈利能力分析
    銷售凈利率:5.2%表明每1元銷售會帶來的凈利潤。比率越高,企業(yè)通過擴(kuò)大銷售獲取收益的能力越強,不過,對于煤礦企業(yè),每年開采煤礦資源的數(shù)量也是有限的,通過擴(kuò)大銷售來增加利潤不太可取。
    銷售毛利率:9.7%銷售毛利率是企業(yè)小樹凈利率的基礎(chǔ),足夠大的毛利率才能夠盈利。
    資產(chǎn)凈利率:0.3%這個比率較低,表明資產(chǎn)的利用率太低,經(jīng)營管理存在一定的問題
    四、融資特點
    山煤國際能源股份集團(tuán)有限公司主要是接受股東的投資。
    實際控股人情況
    財務(wù)狀況報告篇十五
    合肥美菱股份有限公司是我國重要的電器制造商之一,擁有合肥、綿陽和景德鎮(zhèn)三大冰箱(柜)制造基地,以及冰箱、冷柜等多條產(chǎn)品線。公司主導(dǎo)產(chǎn)品美菱冰箱是首批中國名牌產(chǎn)品,國家出口免檢產(chǎn)品。以來,美菱電器的營業(yè)收入增長基本上同步于行業(yè)或者優(yōu)于行業(yè),但盈利水平低于競爭對手,近幾年公司的毛利率、凈利率不斷呈下降趨勢。為了解美菱電器的詳細(xì)經(jīng)營狀況,本文截取美菱電器-這5年的財務(wù)報表部分?jǐn)?shù)據(jù),分析美菱電器的財務(wù)報表信息質(zhì)量。
    二、美菱電器經(jīng)營狀況綜合分析
    一個企業(yè),其所有所得劃分為消耗和投資兩部分。判斷一個企業(yè)是否處于健康發(fā)展的首要標(biāo)準(zhǔn)就是要看其投資規(guī)模,這里用it表示。如果出現(xiàn)it+1從表1可以看出,美菱的投資額小于,20、都保持著增長,但20又呈下降趨勢,這說明美菱存在投資規(guī)模萎縮的問題,揭示美菱發(fā)展不健康這一現(xiàn)狀,本文在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步分析問題的原因。
    從表2可以發(fā)現(xiàn):1.(原材料+低值易耗品)/營業(yè)收入波動較大,、年較20有所下降,20又回升達(dá)到最大,年略有下降。由于低值易耗品所占比重較低,波動主要是由原材料的庫存造成的。公司規(guī)模逐步擴(kuò)大,原材料庫存也隨之逐步增加。2.庫存商品/營業(yè)收入波動較大,總體呈上升趨勢,2011年達(dá)到最大,說明美菱的庫存商品嚴(yán)重堆壓。庫存問題是家電行業(yè)普遍存在的問題,庫存商品占用大量資金,嚴(yán)重影響公司資金流,導(dǎo)致公司不可持續(xù)經(jīng)營。3.在建工程/營業(yè)收入波動不是很大,2011年達(dá)5年最大值。家電行業(yè)的主要生產(chǎn)用固定資產(chǎn)一般均需經(jīng)過在建工程,該指標(biāo)呈下降趨勢,意味公司可能在主業(yè)的發(fā)展上缺乏后勁,無法有效形成公司的核心競爭力。受20經(jīng)濟(jì)危機的影響,美菱2008年在建工程只有60139300元,投資興建減少。2011年在建工程達(dá)到204053000元,是因為經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇,又有家電下鄉(xiāng)的途徑使美菱重新開始擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模。4.固定資產(chǎn)/營業(yè)收入同在建工程/營業(yè)收入一樣,都是說明公司的投資規(guī)模的,指標(biāo)變化也不大。5.無形資產(chǎn)/營業(yè)收入總體呈下降趨勢,2011年美菱年報,無形資產(chǎn)劃分為土地使用權(quán)、商標(biāo)使用權(quán)、專利技術(shù)和非專利技術(shù),其中專利技術(shù)為0,非專利技術(shù)僅占3%,公司在技術(shù)方面投入過低,不掌握核心技術(shù),存在技術(shù)空心化的問題。
    從表3可以看出:/營業(yè)收入2007-2009年上升,2009-2011年呈下降態(tài)勢,說明美菱自2009年后在創(chuàng)收上出現(xiàn)瓶頸,停滯不前,甚至有所倒退。這與美菱在核心技術(shù)上投資過少可能有關(guān)。2.銷售費用/營業(yè)收入2007-年一直上升,2011年有所下降,美菱的銷售費用居高不下,其中占最大比重的是市場支持費,包括廣告費等。其中,空調(diào)安裝費本期增加較多的原因是為了提高銷售商積極性,加強業(yè)務(wù)拓展,采取了更積極的.安裝費結(jié)算政策。3.管理費用/營業(yè)收入5年的變化不大,2011年比2010年增長38.46%,主要原因是2011年各地營銷分部改組設(shè)立為合資營銷公司,原在銷售費用中核算的分部費用變更為在管理費用中核算;另外本公司2011年提高了薪資標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致工資支出大幅上漲。
    三、財務(wù)報表信息質(zhì)量分析
    (一)存貨
    分析表4,我們發(fā)現(xiàn)美菱的存貨問題嚴(yán)重,5年來存貨數(shù)額逐年增加,占資產(chǎn)的比重隨之上升,美菱消化庫存的能力有待提高。庫存過高,資金無法及時回籠運轉(zhuǎn),影響企業(yè)其他戰(zhàn)略部署。此外,庫存產(chǎn)品擱置的時間越久,貶值越嚴(yán)重,這是一個亟待解決的問題。整體家電市場進(jìn)入規(guī)模發(fā)展的緩滯期,大規(guī)模的庫存拋售和市場競爭將直接導(dǎo)致盈利能力大幅下降。從前車之鑒來看,企業(yè)的倒閉往往不是因為虧損,而是因為現(xiàn)金流的斷裂。如何避免重蹈覆轍,應(yīng)該是美菱電器需要重點思考的問題。
    美菱可以嘗試加速農(nóng)村市場的銷售,對那些型號較舊的合格產(chǎn)品采取降價銷售。盡管利潤降低,但可以回籠企業(yè)資金,對企業(yè)的長期發(fā)展有利。還可以加大出口,針對東南亞、非洲等較落后的國家清倉止血。
    存貨占資產(chǎn)比重如此之大,存貨跌價準(zhǔn)備對利潤的影響也不容小覷。()2011年存貨增加近18%,而存貨跌價準(zhǔn)備僅增加2%,這是極其不合理的,美菱很有可能通過操縱存貨跌價準(zhǔn)備操縱利潤。
    (二)應(yīng)收賬款
    美菱的應(yīng)收賬款5年來大幅增加,2011年高達(dá)5億多元,占總資產(chǎn)的7%。見表5。巨額應(yīng)收賬款的存在可以釋放一些庫存,但公司在發(fā)出商品開出銷售發(fā)票時要確認(rèn)銷售收入,并繳納相應(yīng)的稅費,公司代墊稅款必將加大公司的資金需用量,加大資金成本,降低利潤。美菱要重視應(yīng)收賬款的管理工作。
    (三)利潤
    從表6可以看出,美菱近幾年盈利情況堪憂,尤其是2010年、2011年,營業(yè)利潤大幅下降,2011年出現(xiàn)負(fù)值。利潤總額保持正數(shù),是由于營業(yè)外收入的功勞。提到營業(yè)外收入,就不得不提政府補助。上市公司依賴政府補助操縱利潤已經(jīng)不再新鮮,美菱也深諳此道。
    (四)營業(yè)外收入明細(xì)
    營業(yè)外收入中,政府補助所占份額巨大,見表7,2010年為98.22%,2011年為88.22%,這就不難理解美菱在2011年營業(yè)利潤巨虧的情況下仍然能實現(xiàn)可觀的利潤總額。營業(yè)外收入屬于不可持續(xù)性收益,如果不改善主業(yè)的經(jīng)營狀況,企業(yè)就不可能扭轉(zhuǎn)經(jīng)營困境。
    四、現(xiàn)金流分析
    整體上,若不考慮應(yīng)收賬款可能造成的壞賬問題,美菱自2007-2011年之間主業(yè)所能夠產(chǎn)生的新增現(xiàn)金流量僅為1435478000元,扣除在此期間的購置固定資產(chǎn)等生產(chǎn)經(jīng)營必備的資產(chǎn)763624400元,僅剩6.718536億元。-投資者投入的平均資本(股本+資本公積)約為75.68億元,平均收益率僅為3.35%,低于同期銀行貸款利率,美菱收益能力較差。如果扣除存貨占用的5年平均資金56.79億元、應(yīng)收賬款占用的5年平均資金17.67億元,美菱的盈利情況就更加糟糕。(見表8)。
    五、總結(jié)
    通過對美菱電器財務(wù)狀況的綜合分析,我們得出結(jié)論:美菱的財務(wù)狀況不容樂觀,盈利能力等亟待提高,應(yīng)收賬款和存貨問題急需解決。美菱電器也意識到這一點,在20規(guī)劃中提出“鳳凰行動”:希望借助長虹旗下華意壓縮的配套采購、長虹系資源、長美專賣店的營銷渠道優(yōu)勢,提高存貨周轉(zhuǎn)率,降低費用成本。所以,美菱應(yīng)該關(guān)注盈利能力,平衡規(guī)模增長與投資回報的關(guān)系,平衡盈利和品質(zhì)的關(guān)系。其次,還應(yīng)該在其主營業(yè)務(wù)上多下工夫,更多的關(guān)注其產(chǎn)品。要讓其產(chǎn)品得到消費者的認(rèn)可,產(chǎn)品必須有突出特點和很強的競爭力,所以其必須在研發(fā)上多努力,擁有核心技術(shù),這也是目前美菱較為欠缺的一點。
    參考文獻(xiàn):
    1.宋佳楠。長虹白電整合步履蹣跚[j].家用電器,2009,(11)。
    2.于昊。美菱電器:2011年營銷大變臉[j].電器,2011,(1)。
    作者簡介:
    朱慧芬,女,上海大學(xué)管理學(xué)院,在讀碩士研究生。
    財務(wù)狀況報告篇十六
    上市證券公司財務(wù)狀況【1】
    摘要:截至2016年4月底,在中國滬深兩市上市的證券公司已有25家。
    基于此,主要是采用因子分析法,從營運能力、償債能力、盈利能力及成長能力四個方面對上市的25家證券公司的財務(wù)狀況進(jìn)行綜合分析。
    實證分析結(jié)果表明,上市證券公司應(yīng)該分析自身的優(yōu)劣勢,找出其平衡點,以利更好發(fā)展。
    這一研究對提高我國上市券商綜合能力有重要指導(dǎo)意義。
    關(guān)鍵詞:上市券商;證券公司;財務(wù)狀況
    (一)數(shù)據(jù)來源
    以2015年25家上市券商作為研究樣本。
    主要把反映上市券商的財務(wù)分析指標(biāo)分為四個部分,分別反映其營運能力、償債能力、盈利能力及成長能力。
    具體選取的評價指標(biāo)有權(quán)益負(fù)債比率、凈資產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)收益率、主營業(yè)務(wù)利潤率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、資產(chǎn)負(fù)債率、權(quán)益乘數(shù)、主營業(yè)務(wù)增長率、凈利潤增長率、每股經(jīng)營現(xiàn)金流、每股凈資產(chǎn)、每股收益、每股未分配利潤。
    樣本數(shù)據(jù)均來自和訊網(wǎng)。
    (二)模型設(shè)計
    本研究主要采取因子分析法。
    (三)數(shù)據(jù)的處理及可行性分析
    用spss19.0軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化處理分析,計算數(shù)據(jù)的相關(guān)性,結(jié)果顯示,kmo統(tǒng)計量為0.544,bartlett的球形度檢驗的近似卡方為499.116,通過了顯著性檢驗。
    而且,sig值為0,所以拒絕相關(guān)系數(shù)為0(變量相互獨立)的原假設(shè),即說明變量間存在相關(guān)性,適合做因子分析。
    結(jié)果如表1。
    (四)提取公共因子
    根據(jù)提取因子的條件,即初始特征值大于1,有4個特征值符合,而且這4個樣品方差的累計貢獻(xiàn)率為86.849%,大于85%,說明這4個公共因子基本上能體現(xiàn)所選取的13個原始變量的絕大部分信息。
    因此,選取這4個公共因子代表13個原始變量。
    (五)因子命名
    根據(jù)旋轉(zhuǎn)后的因子載荷矩陣,對提取的4個公共因子的經(jīng)濟(jì)含義進(jìn)行分析如下:
    第1個公共因子在權(quán)益負(fù)債比率、資產(chǎn)負(fù)債率和權(quán)益乘數(shù)等原始變量上的因子載荷比較大,能夠代表償債能力。
    第2個公共因子在每股未分配利潤、每股凈資產(chǎn)、每股收益和每股凈現(xiàn)金流等上面的因子載荷要明顯超過其他變量上的因子載荷,能夠代表盈利能力。
    第3個公共因子在總資產(chǎn)收益率、凈資產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率和主營業(yè)務(wù)增長率等原始變量上的因子載荷比較大,能夠代表營運能力。
    第4個公共因子在凈利潤增長率和主營業(yè)務(wù)利潤增長率上的因子載荷與其他因子相比總體來說相對較高,能夠代表成長能力。
    (六)因子評分以及各證券公司的綜合得分排名
    通過上述公式計算,可以得出這25家證券公司的綜合因子排名如下:國投安信0.94,錦龍股份0.77,國信證券0.62,招商證券0.47,東北證券0.41,申萬宏源0.38,國泰君安0.37,廣發(fā)證券0.34,光大證券0.32,東方證券0.24,中信證券0.20,興業(yè)證券0.15,長江證券0.06,海通證券0.04,華泰證券0,東興證券-0.24,國元證券-0.28,東吳證券-0.30,西部證券-0.44,西南證券-0.45,國金證券-0.59,方正證券-0.71,太平洋-0.71,國海證券-0.77,山西證券-0.82。
    結(jié)合營運能力、償債能力、盈利能力、成長能力四個方面以及綜合能力分析,可以看出,每個主因子的單項得分排名均與最后的綜合排名有差距,是因為在計算f值的時候,每個因子權(quán)重不一樣。
    f1即償債能力因子的權(quán)重為25.919%,大于零的上市證券公司有13家,其中償債能力表現(xiàn)最好的3家公司是東北證券、招商證券和申萬宏源;f2即盈利能力因子的權(quán)重為23.355%,大于零的上市證券公司有10家,其中表現(xiàn)最好的3家公司是華泰證券、國信證券和東興證券;f3即營運能力因子的權(quán)重為19.766%,大于零的上市證券公司有10家,其中表現(xiàn)最好的3家公司為國信證券、東興證券和東吳證券;f4即成長能力因子的權(quán)重為17.809%,大于零的上市證券公司有且僅有3家,分別是國信證券、東興證券和東北證券。
    通過分析可以看出,單項排名和綜合排名并不一致,單項能力靠前的公司綜合能力不一定在行業(yè)中占優(yōu)勢地位。
    參考文獻(xiàn):
    上市公司財務(wù)狀況分析方法【2】
    摘要:上市公司的財務(wù)狀況是通過定期的財務(wù)報告反映的。
    現(xiàn)階段,我國上市公司的定期主要報告包括三表(資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表)及其附注。
    分析企業(yè)財務(wù)報表時主要是從中計算整理出各種財務(wù)指標(biāo),或再將這些指標(biāo)進(jìn)行一定的技術(shù)處理。
    關(guān)鍵詞:財務(wù)狀況;綜合分析法;多元分析法
    1目前上市公司財務(wù)狀況分析方法
    1.1簡介
    對企業(yè)財務(wù)狀況關(guān)心并進(jìn)行分析的行為主體(個人或集團(tuán))可分為兩類:一類是外部分析者(例如投資人、債權(quán)人、證券分析機構(gòu)),他們是與企業(yè)有關(guān)的個人或集團(tuán)。
    就當(dāng)前來看,他們一般較少對企業(yè)的財務(wù)狀況進(jìn)行全面的分析,只是側(cè)重某一方面的考察:或是獲利能力,或是償付能力等。
    所采用的分析方法大多是就同類企業(yè)進(jìn)行橫向比較,應(yīng)用的指標(biāo)是從企業(yè)財務(wù)報表中計算整理出的全部指標(biāo)中的一部分;另一類是企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理者(經(jīng)理、財務(wù)人員等),他們一般將企業(yè)看做一個系統(tǒng),在進(jìn)行各種財務(wù)指標(biāo)分析的基礎(chǔ)上,綜合分析企業(yè)的整體運行情況,利用企業(yè)的歷史資料較多,一般是將企業(yè)的當(dāng)前財務(wù)指標(biāo)與以往比較,較少與其他企業(yè)比較。
    這種差別的原因主要有以下兩個方面:
    一是企業(yè)的外部分析者與內(nèi)部經(jīng)營管理者在分析企業(yè)的財務(wù)狀況時目的不同,需要全面考察企業(yè)的財務(wù)指標(biāo),所需的資料也不限于財務(wù)報表。
    二是企業(yè)的外部分析者與內(nèi)部經(jīng)營管理者所接觸到的關(guān)于企業(yè)的財務(wù)信息不同。
    一般來說,企業(yè)外部分析者接觸到的關(guān)于企業(yè)的財務(wù)信息,主要是企業(yè)定期對外公布的財務(wù)報表,也就是說,他們只能運用財務(wù)報表的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;而對于企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理者來說,除了財務(wù)報表以外,隨時都可以查閱企業(yè)的各項財務(wù)及非財務(wù)數(shù)據(jù),為企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理者全面分析企業(yè)的財務(wù)狀況創(chuàng)造條件。
    對于內(nèi)部經(jīng)營管理者來說,歷史數(shù)據(jù)較容易獲得,便于他們對企業(yè)進(jìn)行趨勢分析。
    1.2評價
    我們通常把企業(yè)外部分析者對于企業(yè)某一方面財務(wù)狀況的分析稱為重點分析,企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理者對企業(yè)財務(wù)狀況的全面分析成為綜合分析。
    筆者認(rèn)為,目前這兩種分析方法都有其不足之處:對企業(yè)外部分析者來說,由于只是面對企業(yè)的財務(wù)報表,從中整理出自己關(guān)心的指標(biāo),如債權(quán)人只考察企業(yè)的流動比率或速動比率。
    這種選取帶有一定的個人主觀傾向性,往往不同的人對同一分析目的會選擇不同的財務(wù)指標(biāo),從而較難對企業(yè)的財務(wù)狀況作出準(zhǔn)確的評價。
    再者,企業(yè)的財務(wù)狀況是通過互相聯(lián)系、互相作用的財務(wù)指標(biāo)的整體來反映的,如果只通過考察某些指標(biāo)來評價企業(yè)的財務(wù)狀況,往往會掩蓋一些實質(zhì)性的問題;對于企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)營管理者來說,在全面分析企業(yè)的`財務(wù)指標(biāo)時,目前主要運用兩種方法,即杜邦財務(wù)分析和沃爾財務(wù)分析。
    杜邦財務(wù)分析只用到四個指標(biāo),大部分財務(wù)指標(biāo)不能進(jìn)入公式參加分析,這樣損失的信息較多(對于上市公司來說,其財務(wù)指標(biāo)少則十幾個,多則幾十個)。
    杜邦分析的實質(zhì),是應(yīng)該將總指標(biāo)進(jìn)行分解,主要考察資產(chǎn)凈利率受哪些因素的影響。
    因此,筆者認(rèn)為在某種意義上不能算做綜合分析。
    在沃爾財務(wù)分析中,人為的主觀因素比較多(體現(xiàn)在指標(biāo)的選取和定權(quán)上),也較難保證準(zhǔn)確評價企業(yè)的財務(wù)狀況。
    沃爾分析的理論基礎(chǔ)不完整也使某些人對此分析方法的準(zhǔn)確性產(chǎn)生懷疑。
    雖然企業(yè)的內(nèi)部人便于對企業(yè)的財務(wù)狀況進(jìn)行趨勢分析,但是如果不與其他企業(yè)進(jìn)行對比,就談不上“知己知彼”,不知道與同行業(yè)其他企業(yè)相比較的差距或優(yōu)勢,這種比較也不是一個或幾個財務(wù)指標(biāo)的分析,而是企業(yè)之間財務(wù)狀況的綜合比較。
    2對新的多元分析方法的引進(jìn)
    對于以上企業(yè)外部分析者及內(nèi)部經(jīng)營管理者對企業(yè)財務(wù)狀況分析方法的不足,筆者認(rèn)為,對于企業(yè)的外部分析者也要全面、綜合分析企業(yè)的財務(wù)狀況;對于企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)營管理者,應(yīng)該運用更加科學(xué)的“綜合分析方法”,并加強與其他同類企業(yè)對比。
    就是說,無論企業(yè)的外部分析者還是內(nèi)部經(jīng)營管理者,都應(yīng)加強對企業(yè)財務(wù)狀況的分析,并且尋找更加科學(xué)的方法。
    “綜合分析方法”貴在綜合,從認(rèn)識事物的能力上看,人們往往習(xí)慣于將反映企業(yè)不同側(cè)面的財務(wù)指標(biāo),運用一個簡潔的系統(tǒng)予以綜合,得出一個概括性的結(jié)論(或稱綜合得分),如沃爾分析中企業(yè)所得的分?jǐn)?shù),以此反映企業(yè)的綜合財務(wù)狀況。
    在方法上,也就是要找到一個函數(shù)p=f(x1,x2,……,xn),p為綜合得分,x1、x2……xn代入此關(guān)系式,得出p值來說明企業(yè)的財務(wù)狀況。
    這種函數(shù)在理論上存在,但是由于財務(wù)指標(biāo)之間關(guān)系的復(fù)雜性,我們找到它卻不大可能。
    但我們可以通過一定的方法確定x1、x2,……,xn中哪些指標(biāo)是主要的,且重要的程度是多少。
    然后通過一定的方法將其綜合,求出綜合得分(q)作為真實得分p的近似,以滿足解決問題的需要。
    為此,我們引入多元分析方法,對企業(yè)的財務(wù)狀況進(jìn)行綜合分析。
    多元分析又稱多元統(tǒng)計分析,是基于同時對多個對象進(jìn)行考察,獲得許多數(shù)據(jù)的分析方法。
    由于計算機的應(yīng)用和普及,近二十多年來發(fā)展十分迅速。
    現(xiàn)已發(fā)展為一個包含若干方法的體系,應(yīng)用較多也較成熟的方法有主成分法、因子分析法、聚類分析法、判別分析法等。
    它們的主要作用是對反映事物不同側(cè)面的許多指標(biāo)進(jìn)行綜合,將其合成為少數(shù)幾個“因子”,進(jìn)而計算出綜合得分,便于我們對被研究事物的全面認(rèn)識,并找出影響事物發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢的決定性因素,達(dá)到對事物的更深層次的認(rèn)識。
    筆者認(rèn)為,上市公司應(yīng)該在財務(wù)分析中逐步引入這些方法。
    這些方法不但能克服當(dāng)前分析方法的缺點,還能發(fā)揮多元分析方法自身的優(yōu)勢,得出準(zhǔn)確的評價結(jié)果,提供給企業(yè)的內(nèi)、外部決策者。
    從美國股市的發(fā)展來看,20世紀(jì)50年代開始在分析中引入這些方法,使股市理論有了極大的豐富和發(fā)展。
    就我國目前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展來看,股市發(fā)展已十幾年,上市公司的運作也在趨于完善。
    一些上市公司和證券公司也開始建立數(shù)量分析小組(就目前的規(guī)模和形式來看,我們認(rèn)為還不能稱之為部門)分析研究企業(yè)發(fā)展和證券定價的一些問題。
    但并沒有較多的使用多元分析方法。
    從目前來看,我國上市公司財務(wù)分析引入多元分析方法也是可能的。
    首先,上市公司公開披露的三種表,其數(shù)據(jù)能夠滿足模型的需要。
    其次,上市公司財務(wù)人員的素質(zhì)較高,能夠掌握并準(zhǔn)確運用這些方法。
    再次,上市公司的設(shè)備先進(jìn),便于引進(jìn)及開發(fā)各種分析軟件。
    我們以某上市公司(汽車行業(yè))2006―2008年3年的財務(wù)報表,計算整理出現(xiàn)8個財務(wù)指標(biāo):流動比率(x1)、速動比率(x2)、股東權(quán)益比率(x3)、銷售利潤率(x4)、資產(chǎn)利潤率(x5)、凈資產(chǎn)收益率(x6)、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率(x7)、存貨周轉(zhuǎn)率(x8)。
    數(shù)據(jù)如下:
    如果采用重點分析方法可以看出:流動比率(x1)、速動比率(x2)、股東權(quán)益比率(x3)逐年下降,該企業(yè)資產(chǎn)的流動性逐年降低,其償付能力下降,應(yīng)引起投資者及債權(quán)人的重視;銷售利潤率(x4)、資產(chǎn)利潤率(x5)、凈資產(chǎn)收益率(x6)、存貨周轉(zhuǎn)率(x8)較往年相比沒有太多的變化,這說明企業(yè)的財務(wù)狀況在逐年好轉(zhuǎn),從而給投資者的決策帶來困難。
    財務(wù)狀況報告篇十七
    本學(xué)期我們學(xué)習(xí)了財務(wù)報表分析課,財務(wù)報表分析作為一門綜合課程,財務(wù)報表作為公司披露基本信息的主要渠道,不僅反映了公司經(jīng)營情況,對經(jīng)營者決策起到衡量參考作用,也是以會計特有語言描述公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流動情況,使企業(yè)各利益相關(guān)者理解企業(yè)經(jīng)營管理過程及其結(jié)果的重要手段和工具,在衡量監(jiān)督上起到至關(guān)重要的作用。但本課程絕非是對上述學(xué)科機械和簡單的組合而成,在學(xué)習(xí)的過程中借用其他學(xué)科知識,在應(yīng)用中不斷積累經(jīng)驗和創(chuàng)新,這些創(chuàng)新和經(jīng)驗又不斷豐富著課程本身。
    財務(wù)報表分析是在對過去經(jīng)營業(yè)績評價基礎(chǔ)上,衡量當(dāng)前財務(wù)狀況,從而形成對未來趨勢的預(yù)測。其內(nèi)涵是幫助報表使用者通過財務(wù)報表獲取與公司有關(guān)的信息,進(jìn)而進(jìn)行投資決策的一種系統(tǒng)性方法,中心問題是分析與評價公司的償債能力和盈利能力。這兩大財務(wù)能力的分析與評價構(gòu)成財務(wù)報表分析的基本內(nèi)容。
    這門課程主要關(guān)注:企業(yè)的財務(wù)報表反映的經(jīng)濟(jì)活動是真的還是假的;企業(yè)的經(jīng)營成績是變好了還是變差了;持有某個企業(yè)的股票或者債權(quán)風(fēng)險有多大;企業(yè)的未來會走向何方;如何了解企業(yè)財務(wù)報表的真實性;如何閱讀審計意見;如果沒有附現(xiàn)金流量表;如何通過報表之間的內(nèi)在關(guān)系去勾畫出企業(yè)經(jīng)營活動的現(xiàn)金流動情況等。針對不同的目標(biāo),形成了不同結(jié)構(gòu)、不同層次的分析方法。
    現(xiàn)行《會計法》要求上市公司披露的.財務(wù)報告內(nèi)容包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表和會計報表附注等,各會計報表間的鉤稽關(guān)系是財務(wù)會計中重點研究的內(nèi)容,而面對繁雜龐大的財務(wù)數(shù)據(jù),如何運用這些數(shù)據(jù)有效評價公司經(jīng)營業(yè)績和財務(wù)狀況,則是財務(wù)報表分析課程所關(guān)注的。
    在明確計算方向后,第二步便是要挑出合適的計算公式或方法,來得出結(jié)論。財務(wù)報表分析課程最常用的方法是比較法,橫向比較和縱向比較是最基礎(chǔ)的也是最有效的,而比較的內(nèi)容除了金額數(shù)量上的絕對值之外,最常見的是比率分析,這就要求學(xué)生必須具備扎實的基本功,對財務(wù)比率原理和計算方法爛熟于心。
    這里所指的豐富知識不僅指財務(wù)知識,也包括了審計、金融、法律等其他方面知識。經(jīng)濟(jì)交易的復(fù)雜性和多樣性對會計從業(yè)人員,尤其是對具有專業(yè)資格認(rèn)證的注冊會計師提出了更高的要求——需要涉獵各方面知識,將微觀知識與宏觀經(jīng)濟(jì)相結(jié)合。這一點反映在財務(wù)報表分析中也是很重要的。
    同時,隨著各種知識的擴(kuò)展并融會貫通,我們能夠發(fā)現(xiàn)財務(wù)報表中內(nèi)容相當(dāng)豐富,簡單的財務(wù)背后蘊含著生動的經(jīng)濟(jì)交易,對于我們加強對財務(wù)報表認(rèn)識、挖掘財務(wù)報表信息大有幫助。
    通過以上分析,財務(wù)報表學(xué)習(xí)這門課程在會計專業(yè)里是一門集大成的課程,它對學(xué)生綜合素質(zhì)提出了很高要求,把它放在大二下學(xué)期來學(xué)習(xí),也是基于這點考慮的。它是對財務(wù)會計知識的整合,其反映出的會計思想和會計方法是對學(xué)生專業(yè)知識的綜合反映和全面檢驗。因此,學(xué)習(xí)這門課學(xué)習(xí)的不僅是基本方法和常規(guī)技巧,更重要的是學(xué)習(xí)其滲透出來的會計理念和職業(yè)技能,是從課本到實際的有效跳板。
    財務(wù)狀況報告篇十八
    xx:
    為進(jìn)一步加強公司的財務(wù)管理,按照公司黨風(fēng)廉政建設(shè)要求,結(jié)合財務(wù)的各項工作,我們向公司領(lǐng)導(dǎo)和全體職工作出如下承諾:
    一、認(rèn)真勤懇地做好本職工作,敬業(yè)愛崗,忠于職守,不徇私舞弊,不以權(quán)謀私,不損公肥私,加強會計從業(yè)人員的職業(yè)道德教育,樹立良好的職業(yè)品質(zhì)和嚴(yán)肅的工作作風(fēng),努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
    二、嚴(yán)格執(zhí)行會計法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度,認(rèn)真做好財務(wù)會計工作,保證會計工作依法有序地進(jìn)行,保證提供的會計信息合法、真實、準(zhǔn)確、及時、完整。
    三、加強公司內(nèi)部控制制度的'建設(shè),進(jìn)一步完善財務(wù)監(jiān)督體系,不做假帳,不設(shè)帳外帳和小金庫,為改善公司的內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。
    四、認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,切實抓好本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,以身作則,廉潔自律,自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和職工的監(jiān)督。
    五、誠實守信,客觀公正,嚴(yán)格保守公司的商業(yè)秘密,不私自向外界提供或者泄露公司的財務(wù)信息。
    以上承諾請公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部群眾對我們進(jìn)行監(jiān)督,堅決做到有諾有踐,如有違諾行為,愿意接受組織依法依紀(jì)的處理。
    承諾人:
    年月日