優(yōu)秀牙科醫(yī)生聘用合同(案例18篇)

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    合同是當事人之間就某項具體事務達成的一種約定,具有法律效力。在撰寫合同時,應該使用簡明扼要的語言表達,避免使用復雜難懂的法律術(shù)語。在起草合同之前,建議您仔細研讀以下的合同案例,以充分了解各個條款的用途和重要性。
    牙科醫(yī)生聘用合同篇一
    受聘人(以下簡稱乙方):
    身份證號碼:
    聯(lián)系電話:
    受聘崗位:醫(yī)生護士技師其他
    受聘人的擔保人(以下簡稱丙方):
    身份證號碼:
    茲有聘用單位(甲方):___決定聘用乙方(受聘人):___從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
    自___年___月___日至___年___月___日止,聘期壹年,其中含試用期自___年___月___日至___年___月___日止,共___月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
    1、試用期月工資為:醫(yī)生___元、護士___元、技師___元、其他___元。
    2、正式聘用期月工資為:醫(yī)生___元、護士___元、技師___元、其他___元。
    3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月工資扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
    4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,具體手續(xù)乙方自行辦理。
    5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,報院財務備案。
    6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
    7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。
    1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。
    2、及時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。
    3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時應提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。
    4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務科,護士由護理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導)。
    5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,工作能力強,或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻,同時符合用人調(diào)入標準,雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。
    1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應工資等報酬,但保證金不再退還。
    2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。
    3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
    4、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應工資。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當月工資獎金及全部保證金等均扣除。
    5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
    6、乙方應妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。
    7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。
    8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。
    此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
    1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。
    2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。
    1、具體程序為:
    (1)部門負責人提出聘用申請及人選卡議;
    (2)醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件認可;
    (3)院務會討論決定試用或聘用;
    (5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可;
    (6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復印峻留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。
    2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。
    本合同一式四份,甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。
    甲方(蓋章):________________
    代表人(簽字):______________
    乙方:_________________________
    身份證號碼:__________________
    丙方:_________________________
    _________年________月_______日
    牙科醫(yī)生聘用合同篇二
    乙方(醫(yī)生):_____
    身份證號碼:_____
    電話:_____
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下:
    一、甲方擁有_____ 門診營業(yè)執(zhí)照, 聘用乙方_____ 醫(yī)師為本診所醫(yī)生,。
    1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為一年(自20____年9月4日至 20____年9月3日)。
    2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。
    1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在門診崗位,從事診療工作。乙方專業(yè)職務為主任醫(yī)師。
    2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要安排乙方工作,乙方應服從甲方工作安排。
    乙方的聘用條件如下,
    (1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:
    (2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)
    甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)需要具體安排,每周工作在40小時以內(nèi),每周休息一天。國家法定假日按相關(guān)法律執(zhí)行。
    1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全醫(yī)療制度。并通過有效方式及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。
    2、雙方嚴禁違章作業(yè),防止診療過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。
    3、甲方根據(jù)崗位需要及有關(guān)醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施。
    4、乙方有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議,甲方應積極響應或采納。
    1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
    2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。
    (1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關(guān)條款的。
    (2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。
    3、雙方合同終止,甲方應按乙方實際工作時間結(jié)清勞動報酬。
    1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
    2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字、蓋章后生效。
    甲方(公章):_________
    乙方(公章):_________
    法定代表人(簽字):_________
    法定代表人(簽字):_________
    _________年____月____日
    _________年____月____日
    牙科醫(yī)生聘用合同篇三
    乙方(醫(yī)生):______________
    身份證號碼:____________電話:_________________
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下:
    一、甲方擁有門診營業(yè)執(zhí)照,聘用乙方醫(yī)師為本診所醫(yī)生。
    二、合同期限
    1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為一年(自20xx年9月4日至20xx年9月3日)。
    2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。
    三、工作崗位
    1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在門診崗位,從事診療工作。乙方專業(yè)職務為主任醫(yī)師。
    2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要安排乙方工作,乙方應服從甲方工作安排。
    四、聘用條件
    乙方的聘用條件如下,
    (1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:
    (2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)
    五、工作時間:甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)需要具體安排,每周工作在40小時以內(nèi),每周休息一天。國家法定假日按相關(guān)法律執(zhí)行。
    六、勞動報酬
    七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
    1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全醫(yī)療制度。并通過有效方式及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。
    2、雙方嚴禁違章作業(yè),防止診療過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。
    3、甲方根據(jù)崗位需要及有關(guān)醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施。
    4、乙方有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議,甲方應積極響應或采納。
    八、合同的變更、解除和違約責任
    1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
    2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。
    (1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關(guān)條款的。
    (2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。
    3、雙方合同終止,甲方應按乙方實際工作時間結(jié)清勞動報酬。
    九、勞動爭議處理及其他
    1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
    2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字、蓋章后生效。
    法人代表簽名:________________
    合同簽訂日期:_______年_______月______日
    牙科醫(yī)生聘用合同篇四
    甲方:
    乙方:
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下:
    一、甲方有一門診營業(yè)執(zhí)照,租用乙方醫(yī)師證為法人,辦理登記和年檢等事項,并共同經(jīng)營此門診,營業(yè)執(zhí)照為甲方所有。
    二、合同期限
    1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為___________年(自_____________年___________月___________日)。
    2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。
    三、工作崗位
    1、乙方職稱(或職務)。
    2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作,乙方應服從甲方工作安排。
    四、聘用條件
    1、乙方的聘用條件如下:
    (1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:
    (2)乙方擁有有效資格。(證件)
    五、工作時間:甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)需要具體安排,每天工作8小時,每周休息一天。
    六、勞動報酬
    乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行。
    七、合同的變更、解除和違約責任
    1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
    2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。
    (1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;
    (2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;
    八、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。
    九、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。
    甲方:
    乙方:
    牙科醫(yī)生聘用合同篇五
    乙方:_____________________
    性別:_______________
    身份證號碼:______________________________
    為了做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特簽定本合同。
    一、合同期限________年,自________年________月________日至________年________月________日止。
    二、報酬:甲方每學期付給乙方報酬____________元,
    三、甲方的權(quán)利和義務
    1.為乙方提供衛(wèi)生保健工作室,分配衛(wèi)生保健的有關(guān)任務;
    2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;
    3.為乙方履行職務提供一定的工作條件;
    四、乙方的權(quán)利和義務:
    1、協(xié)助園長和各班代課教師、保育員做好幼兒保健、衛(wèi)生、保育等工作。
    2、負責保管幼兒健康檔案、教師及相關(guān)員工的健康檔案。
    3、做好學期衛(wèi)生保健工作的計劃,幼兒入園及定期體格檢查。定期進行幼兒身高體重測量,視力測查,并做好記錄。
    4、密切與當?shù)乇=C構(gòu)聯(lián)系,參加相關(guān)會議,及時傳達會議精神,做好計劃免疫和疾病防治等工作。
    5、負責指導調(diào)配幼兒膳食,檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生,協(xié)同制定膳食計劃,不斷提高伙食質(zhì)量。
    6、負責傳染病的預防及控制工作,做好各項衛(wèi)生保健的記錄和統(tǒng)計。
    五、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。
    六、本合同自雙方簽字之________日起生效。
    甲方簽字(簽章):_____________乙方簽字:___________
    ________年________月________月
    牙科醫(yī)生聘用合同篇六
    受聘崗位:________________
    甲方(聘用單位)________________決定聘用乙方(受聘人)從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
    一、聘用期限:
    自_______年____月____日至______年____月____日止,聘期 ________________年,其中含試用期自______年____月____日至______年____月____日止,共____月。聘期滿前一個月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
    二、待遇與獎懲
    1、試用期月工資為:_________元。
    2、正式聘用期月工資為:_________元。
    3、正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,具體手續(xù)由甲方辦理。
    4、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,具體數(shù)額根據(jù)工作業(yè)績制定,報院財務備案。
    三、甲方的權(quán)力與義務:
    1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。
    2、及時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。
    3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時應提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。
    4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務科,護士由護理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導)。
    四、乙方的'權(quán)力與義務:
    1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職,無故提出辭職者,須提前30天通知甲方并作好各項交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應工資等報酬。
    2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期內(nèi)積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。
    3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
    4、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應工資。未經(jīng)同意自行休息者,按曠工對待。
    5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則承擔相應的法律及經(jīng)濟責任。
    6、乙方應妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的
    7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按物品價格雙倍賠償;情節(jié)嚴重者,移交公安機關(guān)處理。
    8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應后果,必要時甲方可單方面解聘。
    9、乙方在合同期內(nèi)由甲方出資培訓,培訓期后五年內(nèi)不得離開,如果離開乙方需雙倍賠償甲方培訓費用。
    五、違約責任:
    此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。
    六、合同生效與終止:
    1、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。
    2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。
    七、合同簽署與爭議:
    1、具體程序為:
    (1)部門負責人提出聘用申請及人選建議;
    (2)醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件認可;
    (3)院務會討論決定試用或聘用;
    (4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室;
    (5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可;
    (6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門、乙方各執(zhí)一份。
    2、未盡事宜雙方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。
    九、本合同一式三份,甲方具體部門、乙、甲方人事處各一份。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    牙科醫(yī)生聘用合同篇七
    甲方:
    乙方(醫(yī)生):
    身份證號碼: 電話:
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下:
    一、甲方擁有門診營業(yè)執(zhí)照,聘用乙方醫(yī)師為本診所醫(yī)生,。
    二、合同期限
    1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為一年(自20__年9月4日至20__年9月3日)。
    2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。
    三、工作崗位
    1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在門診崗位,從事診療工作。乙方專業(yè)職務為主任醫(yī)師。
    2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要安排乙方工作,乙方應服從甲方工作安排。
    四、聘用條件
    乙方的聘用條件如下,
    (1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:
    (2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)
    五、工作時間:甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)需要具體安排,每周工作在40小時以內(nèi),每周休息一天。國家法定假日按相關(guān)法律執(zhí)行。
    六、勞動報酬
    七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
    1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全醫(yī)療制度。并通過有效方式及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。
    2、雙方嚴禁違章作業(yè),防止診療過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。
    3、甲方根據(jù)崗位需要及有關(guān)醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施。
    4、乙方有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議,甲方應積極響應或采納。
    八、合同的變更、解除和違約責任
    1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
    2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。
    (1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關(guān)條款的。
    (2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。
    3、雙方合同終止,甲方應按乙方實際工作時間結(jié)清勞動報酬。
    九、勞動爭議處理及其他
    1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
    2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字、蓋章后生效。
    甲方(蓋章): 乙方簽名:
    法人代表簽名:
    合同簽訂日期:
    牙科醫(yī)生聘用合同篇八
    乙方:
    身份證號碼:住址:
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下:
    一、合同期限
    1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為_年(自二0年日至二0年月日),其中試用期為3個月(自二0年月日至二0_年_月_日)
    2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。
    二、工作崗位
    1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在事工作。乙方職稱(或職務)。
    2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作,乙方應服從甲方工作安排。
    三、聘用條件
    1、乙方的聘用條件如下,
    (1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:
    (2)乙方擁有有效資格(證件)
    四、工作時間
    1、甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)需要具體安排,每天工作8小時,每周休息一天。
    2、甲方有權(quán)根據(jù)診所工作性質(zhì)延長乙方工作時間,但應按《勞動法》的規(guī)定,給予乙方適當?shù)募影喙べY。
    五、勞動報酬
    乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行,效益提成另計。
    六、合同的變更、解除和違約責任
    1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
    2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。
    (1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;
    (2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;
    七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。
    八、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。
    甲方蓋章:乙方簽名:
    二零xx年月日二零xx年月日
    牙科醫(yī)生聘用合同篇九
    甲方:
    乙方:
    甲方根據(jù)工作的需要,聘用乙方從事_________工作,雙方協(xié)商一致,簽訂如下聘用合同:
    聘用期自______年____月____日起至______年____月____日止,其中試用期為____個月,試用期日期為:____________年____月____日起至______年____月____日。
    1、工作時間:
    a、乙方的工作時間,原則上為每天____小時,每周休息____天,甲方可根據(jù)醫(yī)院需要與乙方另行協(xié)商工作時間。
    b、加班:如甲方根據(jù)工作需要,可安排乙方進行必要加班,并按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方加班工資;乙方自愿放棄休息日加班的,不另計加班工資及其它補助,實行補休制。
    2、聘用待遇:
    乙方月聘用待遇:
    試用期:基本工資為人民幣__________元,崗位津貼人民幣__________元,獎金為人民幣__________元,試用期待遇合計人民幣__________元。轉(zhuǎn)正后:基本工資為人民幣__________元,崗位津貼人民幣__________元,獎金按績效提成。
    3、待遇發(fā)放:乙方的待遇按月結(jié)算,甲方應在每月____號前向乙方發(fā)放,乙方應交納的個人所得稅等由甲方按國家有關(guān)規(guī)定代扣代繳。
    4、其他待遇:
    (1)為乙方開展工作提供必要條件;
    (2)對乙方的工作給予指導與合作;
    (3)在現(xiàn)有條件下,為乙方的工作、生活提供方便;
    (4)向乙方介紹甲方的有關(guān)規(guī)章制度;
    (5)乙方在甲方行醫(yī)期間的一切醫(yī)療責任視情節(jié)輕重按照法律規(guī)定執(zhí)行;
    (6)開展雙方轉(zhuǎn)診業(yè)務往來,滿足不同患者的診療需求。
    (1)遵守中國的法律、法規(guī)及診療規(guī)范、流程等;
    (2)遵守甲方規(guī)章制度及各項崗位規(guī)范;
    (3)全力配合醫(yī)院實施營銷計劃,力爭既定經(jīng)營目標的實現(xiàn);
    (4)參與科室內(nèi)部各項規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)范和工作流程的制定、修改完善工作;
    (6)在本合同期限內(nèi),在甲方提供的條件下從事的醫(yī)學研究所取得的成果皆歸甲方所有。
    1、本聘用期滿,雙方聘用關(guān)系即告終止,雙方經(jīng)友好協(xié)商同意續(xù)簽合同的,在聘用期滿時重新訂立聘用合同。
    2、經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商同意后可變更本聘用合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效。
    六、本聘用合同未盡事宜,雙方應本著友好協(xié)商的原則解決,或另簽定補充協(xié)議。
    七、如甲乙雙方產(chǎn)生糾紛,由甲方所在地的勞動爭議仲裁部門仲裁解決。
    八、本聘用合同自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效;甲、乙雙方各存一份。醫(yī)院根據(jù)本合同發(fā)給乙方聘書。
    甲方:
    乙方:
    牙科醫(yī)生聘用合同篇十
    甲方:
    乙方:
    茲有聘用單位(甲方)________:決定聘用乙方(受聘人)________:從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
    自______年____月____日至______年____月____日止,聘期壹年,其中含試用期自______年____月____日至______年____月____日止,共月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
    1、試用期月工資為:醫(yī)生___元、護士___元、技師___元、其他___元。
    2、正式聘用期月工資為:醫(yī)生___元、護士___元、技師___元、其他___元。
    3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月工資扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
    4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,具體手續(xù)乙方自行辦理。
    5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,報院財務備案。
    6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
    7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。
    1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。
    2、及時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。
    3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時應提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。
    4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務科,護士由護理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導)。
    5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,工作能力強,或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻,同時符合用人調(diào)入標準,雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。
    1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應工資等報酬,但保證金不再退還。
    2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。
    3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
    4、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應工資。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當月工資獎金及全部保證金等等均扣除。
    5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
    6、乙方應妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。
    7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。
    8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。
    此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
    1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。
    2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。
    1、具體程序為:
    (1)部門負責人提出聘用申請及人選建議。
    (2)醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件認可。
    (3)院務會討論決定試用或聘用。
    (4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務人員聘用合同及各項規(guī)定身份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室。
    (5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可。
    (6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。
    2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。
    甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。
    甲方:
    乙方:
    牙科醫(yī)生聘用合同篇十一
    甲方:
    乙方:
    為認真貫徹執(zhí)行上級衛(wèi)生工作會議的精神,更好地適應醫(yī)藥衛(wèi)生工作發(fā)展的需要,以加強我衛(wèi)生院內(nèi)涵建設(shè),強化目標管理,提高醫(yī)療質(zhì)量,改善服務態(tài)度,確保醫(yī)療安全,不斷改革和完善衛(wèi)生院管理運行機制,堅持“以人為本、尊重生命、關(guān)愛健康”為宗旨,優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境為重點,繼續(xù)深化醫(yī)院管理,充分調(diào)動衛(wèi)生院醫(yī)務工作的積極性,我單位以促進工作,提高效率,根據(jù)衛(wèi)生院之實際要求,按照會寧縣人事制度之全員聘用制政策,聘你為我衛(wèi)生院門診 職務,特為你制定以下工作職責和目標:
    1、自覺遵守衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生院制定的各項規(guī)章制度,堅守工作崗位,按時上下班,不遲到早退;服從衛(wèi)生院和科室安排的節(jié)假日值班;要熱忱服務于患者,讓患者要有賓至如歸的`感覺,保持醫(yī)院良好的服務環(huán)境;搞好同事之間的團結(jié)協(xié)作;做好本職崗位的衛(wèi)生清潔,確保環(huán)境優(yōu)雅、財務安等工作。
    2、 履行衛(wèi)生院制定的醫(yī)德醫(yī)風考核制度和績效考核辦法,
    3、對門診病員應以高度的責任心和同情心,及時、嚴肅、敏捷、認真地進行診治,并按要求做好門診記錄,如是傳染病還應及時做好傳染病登記和傳染病報告工作,對急診病員,要嚴密觀察病情變化,做好各項記錄。
    4、對疑難、危重病員應立即請上級醫(yī)師診視或會診,迅速制定治療方案。
    5、門急診室各類搶救藥品及器械材料要準備完善,并由專人管理,放置位置固定,經(jīng)常檢查,及時補充,更新修理和消毒。
    6、門急診室各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,同時建立各種急、危重病人搶救技術(shù)操作規(guī)程。門急診室內(nèi)保持清潔,清靜,嚴格執(zhí)行各類消毒制度。
    7、門急診室各項記錄要求真實齊全,凡涉及違法的病員,在積極救治的同時,必須要向相關(guān)部門報告。
    8、對需住院的病人及時開具住院證,協(xié)調(diào)聯(lián)系住院部做好各項準備工作。
    9、完成衛(wèi)生院安排的其他各項工作任務,如下鄉(xiāng)包村、建立農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民的健康檔案等各項工作。
    10、每周完成疾病譜的排序工作并及時上報公共衛(wèi)生科。
    11、聘期一年,此合同書一式兩份兩頁,自簽字之日起生效
    甲方:
    乙方:
    牙科醫(yī)生聘用合同篇十二
    負責人:_____。
    乙方姓名:_____。
    身份證號碼:____。
    文化程度;_____。
    專業(yè)資質(zhì):_____。
    根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實施方案》和《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理實施細則》規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方聘用乙方在______________村衛(wèi)生室工作,特簽定本合同。
    一、合同期限貳年,自20__年12月1日至20__年11月30日止。
    二、乙方根據(jù)甲方安排,從事以下工作任務:
    1、負責傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告;。
    2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;。
    3、開展健康教育,向村民宣傳衛(wèi)生保健知識;。
    6、積極宣傳新農(nóng)合政策,協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費用報銷補償情況的定期公示工作;。
    8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務;。
    9、實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。
    三、乙方在工作期間,應當遵守甲方制定的'勞動和工作紀律,嚴格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定,保證工作質(zhì)量。
    四、乙方有以下行為之一的,甲方有權(quán)解除聘用合同:
    1、年度考核或者聘期考核不合格的;。
    2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;。
    3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;。
    4、嚴重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;。
    5、受到刑罰處罰,或者被勞動教養(yǎng)的。
    甲方負責人簽字:_________乙方簽字:_________。
    牙科醫(yī)生聘用合同篇十三
    負責人:________________
    乙方姓名:_____
    身份證號碼:____
    文化程度;_____
    專業(yè)資質(zhì):_____
    根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實施方案》和《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理實施細則》規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方聘用乙方在______________村衛(wèi)生室工作,特簽定本合同。
    一、合同期限貳年,自20________________年12月1日至20________________年11月30日止。
    二、乙方根據(jù)甲方安排,從事以下工作任務:
    1、負責傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告;
    2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;
    3、開展健康教育,向村民宣傳衛(wèi)生保健知識;
    6、積極宣傳新農(nóng)合政策,協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費用報銷補償情況的定期公示工作;
    8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務;
    9、實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。
    三、乙方在工作期間,應當遵守甲方制定的勞動和工作紀律,嚴格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定,保證工作質(zhì)量。
    四、乙方有以下行為之一的,甲方有權(quán)解除聘用合同:
    1、年度考核或者聘期考核不合格的;
    2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;
    3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;
    4、嚴重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;
    5、受到刑罰處罰,或者被勞動教養(yǎng)的。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
    牙科醫(yī)生聘用合同篇十四
    負責人:______________
    乙方姓名:____________
    身份證號碼:___________
    文化程度;____________
    專業(yè)資質(zhì):____________
    根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實施方案》和《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理實施細則》規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方聘用乙方在______________村衛(wèi)生室工作,特簽定本合同。
    一、合同期限貳年,自20xx年12月1日至20xx年11月30日止。
    二、乙方根據(jù)甲方安排,從事以下工作任務:
    1、負責傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告;
    2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;
    3、開展健康教育,向村民宣傳衛(wèi)生保健知識;
    6、積極宣傳新農(nóng)合政策,協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費用報銷補償情況的定期公示工作;
    8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務;
    9、實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。
    三、乙方在工作期間,應當遵守甲方制定的勞動和工作紀律,嚴格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定,保證工作質(zhì)量。
    四、乙方有以下行為之一的,甲方有權(quán)解除聘用合同:
    1、年度考核或者聘期考核不合格的;
    2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的';
    3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;
    4、嚴重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;
    5、受到刑罰處罰,或者被勞動教養(yǎng)的。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
    牙科醫(yī)生聘用合同篇十五
    受聘崗位:醫(yī)生護士技師其他
    茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
    一、聘用期限:
    自________________年________________月________________日至________________年________________月________________日止,聘期壹年,其中含試用期自________________年________________月________________日至________________年________________月________________日止,共________________月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
    二、工資待遇與獎懲
    1、試用期月工資為:醫(yī)生________________元、護士________________元、技師________________元、其他________________元。
    2、正式聘用期月工資為:醫(yī)生________________元、護士________________元、技師________________元、其他________________元。
    3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月工資扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
    4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,具體手續(xù)乙方自行辦理。
    5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,報院財務備案。
    6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
    7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。
    三、甲方的權(quán)力與義務:
    1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。
    2、及時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。
    3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時應提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。
    4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務科,護士由護理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導)。
    5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,工作能力強,或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻,同時符合用人調(diào)入標準,雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。
    四、乙方的權(quán)力與義務:
    1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應工資等報酬,但保證金不再退還。
    2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。
    3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
    4、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應工資。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當月工資獎金及全部保證金等均扣除。
    5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
    6、乙方應妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。
    7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。
    8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。
    五、違約責任:
    此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
    六、合同生效與終止:
    1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。
    2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。
    七、合同簽署與爭議:
    1、具體程序為:
    (1)部門負責人提出聘用申請及人選建議,
    (2)醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件認可,
    (3)院務會討論決定試用或聘用,
    (4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務人員聘用合同及各項規(guī)定身份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室。
    (5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可,
    (6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。
    2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。
    九、本合同一式四份,甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。
    丙方:________________
    牙科醫(yī)生聘用合同篇十六
    受聘崗位:_________________醫(yī)生護士技師其他
    一、聘用期限:_________________
    經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
    二、待遇與獎懲
    1、試用期月為:_________________醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。
    2、正式聘用期月為:_________________醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。
    3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
    4、試用期與正式聘用期月中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,具體手續(xù)乙方自行辦理。
    5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,報院財務備案。
    6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
    7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。
    三、甲方的權(quán)力與義務:_________________
    1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。
    2、及時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)及獎懲資金。
    時應提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應支付給乙方的等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。
    公室協(xié)助指導)。
    5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,工作能力強,或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻,同時符合用人調(diào)入標準,雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。
    四、乙方的權(quán)力與義務:_________________
    工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應等報酬,但保證金不再退還。
    2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。
    3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
    。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當月獎金及全部保證金等均扣除。
    5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
    6、乙方應妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。
    7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。
    8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。
    五、違約責任:_________________
    此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
    六、合同生效與終止:_________________
    1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。
    2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。
    七、合同簽署與爭議:_________________
    其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。
    2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。
    九、本合同一式四份,甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。
    牙科醫(yī)生聘用合同篇十七
    甲方:
    負責人:
    乙方姓名:_____
    身份證號碼:____
    文化程度;_____
    專業(yè)資質(zhì):_____
    根據(jù)《_____衛(wèi)生室改革實施方案》和《_____鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理實施細則》規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方聘用乙方在______________村衛(wèi)生室工作,特簽定本合同。
    一、合同期限貳年,自20____年12月1日至20____年11月30日止。
    二、乙方根據(jù)甲方安排,從事以下工作任務:
    1、負責傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告;
    2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;
    3、開展健康教育,向村民宣傳衛(wèi)生保健知識;
    6、積極宣傳新農(nóng)合政策,協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費用報銷補償情況的定期公示工作;
    8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務;
    9、實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。
    三、乙方在工作期間,應當遵守甲方制定的勞動和工作紀律,嚴格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定,保證工作質(zhì)量。
    四、乙方有以下行為之一的',甲方有權(quán)解除聘用合同:
    1、年度考核或者聘期考核不合格的;
    2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;
    3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;
    4、嚴重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;
    5、受到刑罰處罰,或者被勞動教養(yǎng)的。
    甲方(公章):_________
    乙方(公章):_________
    法定代表人(簽字):_________ 
    法定代表人(簽字):_________
    _________年____月____日 
    _________年____月____日
    牙科醫(yī)生聘用合同篇十八
    聘用單位(以下簡稱甲方):聯(lián)系電話:
    受聘人(以下簡稱乙方):身份證號碼:聯(lián)系電話:受聘崗位:
    茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事口腔醫(yī)療工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
    一、聘用期限:
    自20xx年11月1日至20xx年10月31日止,聘期壹年。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
    二、工資待遇與獎懲
    正式聘用期年工資為:16000元,請假時間不扣工資。
    三、甲方的權(quán)力與義務:
    1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的.用品,由具體聘用部門負責安排。
    2、及時按標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。
    四、乙方的權(quán)力與義務:
    1、簽署合同后,乙方辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。
    2、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排。在診所工作期間,對診所的技術(shù)工作具有指導的義務。
    3、乙方因事需要請假,甲方應予以批準,并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下,甲方聘請的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故,乙方不承擔任何醫(yī)療和民事的法律責任。
    五、違約責任:
    此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。
    六、合同生效與終止:
    1、本合同自雙方簽字之日起生效。
    2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。
    七、合同簽署與爭議:
    1、具體程序為:
    (1)甲方提出聘用申請,
    (2)乙方同意
    (3)乙方將醫(yī)師資格證書、醫(yī)務人員聘用合同及身份證復印件交于甲方。
    (4)甲方和乙方簽署生效。
    2、未盡事宜雙方協(xié)商解決。
    八、本合同一式2份,甲、乙方各一份
    甲方負責人:
    乙方負責人:
    年月日: