熱門建筑工程師年終總結(通用20篇)

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    總結不僅可以幫助我們提高個人能力,還可以為我們的學習和工作生活帶來更多的幫助。總結要怎樣組織結構和篇章,才能清晰而流暢地展現(xiàn)出來?總結范文的共同特點是簡明扼要,突出亮點,具備自我評估和改進的建議。
    建筑工程師年終總結篇一
    由于公司剛成立不久、人員配備不足,20xx年年底有多個項目同時開工的情況下,上半年我同時負責安徽拓山重工機械有限公司綜合樓工程、安徽馬氏鑄造設備制造有限公司的廠區(qū)工程、安徽美諾華藥物化學有限公司8#車間工程的現(xiàn)場管理和資料的收集、整理工作,由于三個工程的開工時間相對集中,同時進行主體施工,因而顯得緊張而忙碌,只好白天進行現(xiàn)場管理,晚上加班整理資料。盡管如此,仍出現(xiàn)過幾個工地同時有事情要處理,因不能同時到場而被抱怨的情況。
    (二)下半年的工作——相對輕松。
    下半年,美諾華、馬氏鑄造、拓山重工和蘇村幼兒園相繼進行竣工驗收,此外兩名實習生也可以幫我分擔一部分工作,因而下半年的工作相對輕松起來。
    1.全面負責工地施工的組織、協(xié)調和指揮工作。
    每個項目部成立后,我均在第一時間協(xié)助項目經理進行現(xiàn)場查驗,繪制施工現(xiàn)場平面布置圖,合理規(guī)劃施工道路、料場、施工機具及臨時設施的位置,配合公司安全科指導現(xiàn)場臨時用電的設置,幾個項目基本上一次性滿足施工規(guī)范和安全驗收標準。
    在項目實施期間,我在接到公司及各級領導部門的指示后均做到了及時向下傳達和實施,并及時反饋實施情況。在工作中多次協(xié)調與建設單位、監(jiān)理單位之間以及項目部與班組之間的關系,避免分歧和矛盾的發(fā)生。
    一年來,各項目部工作的開展均算順利,施工生產得到健康、有序的進行。
    2.技術指導工作。
    (1)工程開工前認真研究圖紙,并匯總監(jiān)理及各班組發(fā)現(xiàn)的各種問題,及時在圖紙會審中一一解決。
    (2)每個工序開工前及時對班組負責人進行技術交底,關鍵部位的施工堅持旁站,發(fā)現(xiàn)問題時及時給予解決。
    (3)在施工過程中發(fā)現(xiàn)圖紙設計存在問題或存在施工難度大的,積極尋找解決方案,并與現(xiàn)場監(jiān)理及設計人員溝通,確保施工順利進行。
    3.質量控制。
    (1)嚴格控制進場材料的質量,包括核對質保資料,檢查材料外觀,并及時送樣檢測,杜絕不合格材料在工程中使用。
    (2)施工規(guī)范及質量要求均及時的向班組負責人進行交底,并檢查其執(zhí)行。
    情況,增加檢查頻率及力度,避免出現(xiàn)返工和質量隱患。
    (3)嚴格執(zhí)行“三檢”制度,在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有質量隱患的,均要求相關人員立即進行整改,整改合格后方可進行下道工序的施工。
    4.進度控制。
    (1)開工前制定總進度計劃,在施工過程中制定月進度計劃及以特定工序(如砼澆筑時間)為對象的進度計劃,并檢查進度計劃的執(zhí)行情況,必要時進行合理的調整。
    (2)協(xié)調各班組相互配合,合理安排交叉施工,在確保質量、安全的前提下,最大限度的加快施工進度。
    (3)時刻關注天氣狀況,以便調整作業(yè)計劃,減輕受天氣的影響程度。
    5.成本控制。
    (1)在計算材料需用量的時候要力爭正確,多與經驗豐富的施工人員進行交流,合理確定材料損耗量,盡可能避免因計算不準而增加購置成本及儲存成本。
    (2)合理利用能重復利用的材料,避免不必要的浪費。
    (3)加強指導及管理工作,減少因返工造成的損失。
    (4)合理加快施工進度有效降低成本。
    6.安全管理。
    (1)經常對班組負責人及工人進行安全教育,提高工人的安全意識。
    (2)施工現(xiàn)場懸掛安全標語及警示標識,營造一個良好的安全生產氛圍。
    (3)加強安全檢查頻率和力度,及時消除安全隱患。
    (4)對安全隱患整改不力及不服從安全生產管理的,給予懲罰,必要時將其清離施工現(xiàn)場。
    7.資料的收集整理。
    (1)及時收集各種技術資料及安全資料,確保資料與進度同步。
    (2)各分部分項工程驗收后及時辦理簽字蓋章手續(xù),避免資料積壓。
    (3)資料收集和整理好要保管妥當,避免丟失。
    (4)竣工驗收合格后及時辦理竣工備案和資料移交工作。
    8.學習培訓。
    過去的一年中不斷的通過學習、培訓來提高自己。20xx年3月份通過培訓并考核合格,取得了專職安全生產考核b證。20xx年9月參加全國一級建造師考試并通過其中的3科。
    (一)新規(guī)范的執(zhí)行上不熟悉。
    工程質量驗收自20xx年5月份開始執(zhí)行新規(guī)范,如砂漿試塊的留置方案、高強鋼筋的推廣使用、抗震設計的加強等規(guī)范均已實施,公司已購買整套的規(guī)范,在未來的工作中要加強學習,避免因不了解新規(guī)范而造成的工作失誤。
    (二)問題的反饋相對滯后。
    20xx年的工作整體上開展順利,但也存在一些問題。如拓山重工出現(xiàn)過工人討要工資引發(fā)的糾紛,因未能提前洞察、向公司領導反饋,未能避免糾紛的發(fā)生。此外。索特汽車零配件有限公司綜合樓工程,因聽信王總的一面之詞(王總堅稱公司領導同意施工現(xiàn)場不做五牌一圖),因為及時與領導溝通而拖延了五牌一圖的制作時間。
    (三)20xx年努力地方向。
    1.加強學習,的改進積累經驗和改進方法,開展全過程和全方位的項目管理工作,努力使自己成為一名高水平,復合型的中高級管理人才。
    2.加強辦公軟件的學習,提高工作效率。
    3.加強理論的學習和與實踐的結合應用,爭取在20xx年的二級建造師增項和一級建造師實物考試中取得好成績。
    4.加強和同事及領導的溝通交流,以更好的開展工作。
    回首舊年,既是緊張的一年,也是充實的一年。展望新歲,在新的一年里,我將總結經驗、吸取教訓,付出更大的努力,以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和扎扎實實的工作作風投入到工作當中,為公司做出更大的貢獻。
    建筑工程師年終總結篇二
    本人從參加工作,地遵守的法律和法規(guī),從未違紀的活動。堅決擁護共產黨,改革開放,以精神工作的行動綱領,為建設有的應。制訂的規(guī)章制度,我都遵守,嚴從律己,寬以待人,起著帶頭的作用。在工作中,我地學習、鉆研、總結經驗和教訓,從建筑行業(yè)的“門外漢”到現(xiàn)在的專業(yè)技術能力和管理能力都成熟的項目經理,獨立承擔過房建、橋梁、道路和排水工程等的施工,治思想、職業(yè)道德、專業(yè)等都了的成績,現(xiàn)總結如下:
    一、政治思想
    在工作中,我非常擁護政策和方針,每天都看新聞聯(lián)播電視節(jié)目,和學習時事政治,把政治思想和方針應用于工程建設中,經常和項目部人員研討,并組織項目部人員學習和宣傳政策和方針。對“三全代表”和“xx大”精神,我地學習和體會,把工作的準繩,把“xx大”精神奮斗的,為建設“小康”社會生活,一點“添磚加瓦”的事業(yè)。
    二、工作和職業(yè)道路
    從參加工作,我就喜歡上建筑行業(yè),對工作勤勤懇懇、任勞任怨,有始有終。再苦再累的項目,我都圓滿,并,從不計較個人得失。經常加班加點,通宵達旦地搶工期,不管在寒風中、烈日下,暴雨下,我都堅守在崗位上,指揮著個工程地竣工,看著一幢幢高樓大廈和一條條的銀灰大道竣工,我心中感到無比地自豪和光榮,曾經付出的無數艱辛和汗水,了社會的好評,我內心也就無怨無悔,心滿意足了。
    三、學識、專業(yè)能力
    在工作中,我地學習文化知識和專業(yè)知識,努力的學識和專用能力。我從1991年10月就開始參加全國電子專業(yè)自學考試,現(xiàn)已6門功課合格證,把計算機工作的必修課,我已能運用計算機來辦公。建筑行業(yè)的新規(guī)范、新標準和新定額,每一次一出臺,我必購買并學習和,新規(guī)范、新標準和新定額,把規(guī)范、標準和定額應用于工程建設中,地總結經驗和教訓。每工程竣工驗收時,我都作好工程驗收記錄,并整理成冊,存入的工程竣工驗收記錄檔案中,經常分析和竣工驗收記錄,在工程修建中哪些問題,哪些值得,哪些值得發(fā)揚。
    現(xiàn)就我在項目管理中總結的技術措施歸納如下:
    1、磚混結構中預制板縫開裂。預防措施為:將預制板縫清洗干凈并涼干,然后在板縫下支設底模,將板縫刷素水泥漿一道,再用1:2、5水泥砂漿灌板縫勵志網,為板厚的1/3,振搗密實,砂用粗砂,最后用細石砼將板縫灌滿并振搗密實。養(yǎng)護。,板縫就不易開裂。
    2、橋梁施工中,砼合攏槽的留設和砼澆注順序:橋梁合攏槽應留設在橋拱跨度的三分處和頂部,拱座處禁止留設。砼澆注應先澆注拱頂砼,然后對稱澆注拱座處橋拱砼,再對稱澆注拱身砼,最后在砼強度到達70%時,才選擇氣溫澆注合攏槽砼。
    3、道路施工中,伸縮縫的方法:伸縮縫傳統(tǒng)的方法是設置傳力桿,往往不好會砼路面斷裂,美觀和使用功能。我介紹的是振梁式伸縮縫,不需設置傳力桿,其方法為:在伸縮縫處基層挖槽,其尺寸為長x寬x厚二伸縮縫長x50cmx20cm,槽挖后澆注c30砼,其面與基平,然后在砼表面上鋪油毛氈兩層,最后澆注路面砼,在伸縮處用木絲板或泡沫板隔開,寬2cm,縫內灌瀝青麻絲和油膏。
    四、項目管理
    建筑項目管理工作是多樣、多端的工作,管理的好壞,直接關系到項目的經濟利益和社會效益。從事管理工作多年,我項目管理統(tǒng)籌安排,管理的系統(tǒng)。對人員、材料、機械、物品等都要精心地組織,調配,地。限度地管好安全生產,“安全”的方針,工程質量,“質量求生存”的原則,嚴把工程質量關,力爭工程進度迅速,遵守施工合同,降低工程成本,在最短內質量、生產最安全、工程成本最低的工程項目。
    建筑行業(yè),是一項學問頗深,涉及知識面較廣的行業(yè),可以說是“老、學到老”的行業(yè),在以后的工作中,我會努力地學習文化知識和專業(yè)知識,地實踐,搞好本職工作,為社會多做一份貢獻。
    建筑工程師年終總結篇三
    20xx年我拿著自我專業(yè)的文品走出了南郵,最后畢業(yè)了,2xx年11月10號我踏上了我人生中的第一個工作崗位:某某縣通信分公司。在公司里面,我主要負責交換維護工作。之后不久,在上級領導的.認可透過了技術考核,我很榮幸的被聘為交換維護的技術人員。直到此刻,我擔任的這個職務已有4年了。想將我這幾年的工作總結一下,請公司的領導給予鑒定審核。
    一、認真學習技術業(yè)務,掌握設備維護技能。
    我于**年**月份至**年**月份在**擔任程控交換機維護工作。這也是參加工作以來走上的第一個工作崗位。其實,**的設備維護工作是以交換設備為主的,還包括市話測量、電源、傳輸、油機等設備的綜合維護工作。在綜合維護工作中,始終堅持“理論聯(lián)系實際”的原則,邊學邊用,不斷提升了專業(yè)維護技能。
    俗話說:“工欲善其事,必先利其器”。在學習專業(yè)技術理論上,采取內外結合的原則,以自學為主,以公司培訓為輔,畢竟外出培訓的時光是極為有限的。幾年來,我一向持續(xù)了不間斷的學習,并在實際工作中發(fā)揮了有效的指導作用。
    孔子曰:“三人行,必有我?guī)熝伞?。因此,在實際工作中,我力誡形式主義,一向持續(xù)謙虛謹慎、不驕不躁的作風,遇到不能處理的障礙,及時請教有豐富經驗的老師傅,既及時恢復了正常通信,又學到了技術本領。在幾年的時光中,我先后掌握了交換機的局數據及用戶數據的操作;對sdh設備的性能有了進一步的了解;對電源設備的工作原理有了更加深入的認識;對于isdn、寬帶設備及終端維護積累了必須的經驗,總計為isdn及寬帶用戶排除終端障礙200余次。此外,在多次大型割接中,圓滿完成了上級布置的工作任務。
    二、奮力進取,努力向技術管理復合型方向發(fā)展。
    **年10月,因工作需要,被調入縣公司負責機房環(huán)境整治、交換設備維護等工作。由技術崗位轉變到技術管理崗位對我提出了新的更高標準的要求,也為綜合素質的提升創(chuàng)造了一個良好的機會。
    對于綜合工作,我合理規(guī)劃時光,統(tǒng)籌安排工作,確保了各項工作不掉隊。個性在機房環(huán)境整治上,我以市公司的相關要求為標準,從細節(jié)上下功夫,與建設維護部門相互協(xié)作,取得了良好效果。在歷次安全檢查中,市公司都給予了認可,同時也指出了不足。對此,我認真總結并及時完成了整改。
    我有時感覺壓力很大,感覺到知識不夠用。于是,我利用工作之余的分分秒秒,學習了關系工作各方面的知識,隨著知識與經驗的積累,處理起工作來能夠游刃有余了。
    但是,這距離多面手的要求來說,還有很大的差距。但是,我相信持續(xù)的努力總會有成效的。
    三、做好本職工作,努力踐行“三個代表”
    此刻,全中國掀起了學習“三個代表”重要思想的新高潮。這是黨中央用黨的最新理論成果武裝全黨、教育人民、推動黨的事業(yè)繼往開來,與時俱進的戰(zhàn)略舉措。因此,我們每一個人要從中國特色社會主義事業(yè)長遠發(fā)展的高度,從中華民族偉大復興的高度,充分認識興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的重大現(xiàn)實好處和歷史好處,要將學習“三個代表”重要思想作為當前首要的政治任務來抓。
    人生路漫漫,我將吧我一生的時光投入到這份我喜愛的工作中去,為公司做出自我最大的貢獻。
    建筑工程師年終總結篇四
    本人,x年開始參加工作,便從事建筑施工活動,x年獲得工程師職稱,x年加進中國g-c-d,x年至x年主要就職于x公司和x公司,曾主持過的工程項目有.x年x月,受聘于,擔負項目技術負責人和項目經理等職務,主要主持過的工程項目有:等項目,x年,開始擔負x公司董事長助理,負責公司下屬各工程項目的質量、安全、合同和公司平常與建筑施工相干的管理工作,指導公司下屬各項目質量、安全方面的技術內容。現(xiàn)對本人幾年來的專業(yè)技術工作作以下總結:
    一、努力進步本身的理論水平和技術素質,刻苦研究專業(yè)技術業(yè)務,做好本職工作。
    我于x年參加工作,從最基本施工員做起,通過本身的努力,擔負過質安科長,項目技術負責人、項目經理及分公司經理等職務,對待每項工作任務,我都兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,努力做好本職工作,同時也不斷的學習和充實自己,努力進步本身的知識水平和技術素質,對工作中碰到的各種困難和題目刻苦專研,決不放棄,銳意進取,使本身的專業(yè)知識、理論水平和實踐能力都得到了極大的進步。
    x年,在x公司,我利用本身扎實的專業(yè)知識和較強的實踐能力,對施工現(xiàn)場的各項技術指導文件、施工技術資料制作、核對和管理方法、施工質量控制管理制度、現(xiàn)場安全控制管理制度、職員生產責任制度等一系列建筑施工現(xiàn)場的做法和制度進行了系統(tǒng)、全面的整理和規(guī)范,使整個公司施工現(xiàn)場管理體系更加健全和完善,為工程項目的管理和運行提供了先進、科學的管理方法和手段,使公司多項工程取得了x市“文明標化工地”和x省“文明標化工地”和x市“甬江杯”優(yōu)良工程和x省“錢江杯”優(yōu)良工程,并屢次遭到上級各級領導的表揚和贊譽。
    隨著公司管理體制改革的逐漸深進,公司領導決定實行國際上先進的質量、安全和職業(yè)安全健康管理體系認證,我作為公司管理者代表對認證工作負責全面的組織和實施,從體系文件編寫、初始狀態(tài)評價、重大危險和環(huán)境因素辨識、管理方案的制定等工作到終究迎接評審小組的評審和考核,最后美滿通過質量、安全和職業(yè)安全健康管理體系的認證,在整個進程中,我都精心安排,科學組織,規(guī)范管理,為企業(yè)順利通過注冊認證作出了突出貢獻。在參與建立企業(yè)質量管理體系、職業(yè)安全健康管理體系和環(huán)境管理體系的進程中,我個人也學到了國際通用的很多管理方面的知識,同時作為三個體系的企業(yè)管理者代表,我也時刻為三個管理體系的延續(xù)改進做出艱苦的努力。
    在為公司和項目部獲得各項榮譽的同時,我也不斷學習和進步,專研專業(yè)知識,攻克專業(yè)困難,我于x年撰寫的《公道低價中標初探》論文在土木工程施工專業(yè)雜志《建筑施工》上發(fā)表,x年撰寫的《預應力混凝土梁板裂縫控制》、《關于中標價和簽約合同價的探討》和《建設工程索賠初探》三篇文章也被《建筑施工雜志》刊載。
    二、積極推廣使用“四新”技術,進步管理的先進性和科學性。
    在擔負工程項目技術負責人和項目經理的工作中,我深進研究,大膽創(chuàng)新積極推廣使用“四新”技術和建筑業(yè)“十項”新技術,本著經濟、實用、先進、可靠的原則,堅持向科技要進度,向科技要質量,向科技要效益的思想,進步熟悉,捉住重點,廣泛采用高科技含量的建筑材料、建筑技術和施工工藝,以“科學技術是第一生產力”為動身點,在項目部中組織強大的技術攻關領導小組,落實責任,捉住重點施工環(huán)節(jié)和施工工藝,盡可能做到以點帶面,使新工藝、新技術的利用得到最大限度的普及,密切與設計、監(jiān)理和建設單位配合,結合本人多年來的施工經驗和工程實際情況,使“四新”技術在工程中的的推廣利用獲得了巨大的成功20xx年建筑工程師個人工作總結工作總結。在工程中利用的“四新”技術主要有以下幾項:
    1、hrb400級鋼筋的利用技術及粗直徑鋼筋直羅紋機械連接技術。
    目前,很多工程為高層建筑,結構性能要求高,鋼筋用量大,比如,在康橋風尚公寓樓工程施工進程中,我針對地下室和主體結構鋼筋用量較大,鋼筋排布較密集的部份,建議采用hrb400級鋼筋代替原h(huán)rb335級鋼筋,最后被建設的單位和設計單位采用,大大減少了鋼筋的用量,不但減小了鋼筋的密度,便于砼的澆搗和密實,而且hrb335級鋼筋相比可以節(jié)省本錢8%。同時采用粗直徑鋼筋采用羅紋機械連接技術,利用符合國家規(guī)范標準的套筒進行連接,它既節(jié)省電能、又節(jié)省鋼材,而且可以很好的解決hrb400級鋼筋可焊性差的題目,不用明火施工,施工方法簡便,接頭質量可靠,對主筋的侵害極小。
    2、新型建筑防水材料和施工技術。
    為了保證屋面防水工程的質量,在屋面防水施工時采用三元乙丙橡膠防水卷材,局部采用防水涂料,這類合成高份子防水卷材具有強度高、延性大、耐老化和隔熱防水效果好的特點,并且采取新型的施工工藝,操縱簡單,質量可靠,表面平整潔凈,防水涂料具有施工方法簡單,可操縱性強的特點,特別對細部、狹窄部位和防水卷材施工有困難的建筑死角,更能體現(xiàn)其輕易操縱的特點,并且防水涂料本身厚度較薄,占用空間和增加荷載。
    3、深基坑工程監(jiān)測和控制技術。
    我擔負項目經理的工程,取得“甬江杯”優(yōu)良工程,該工程地下室共二層,均勻深度10米多,最深處接近13米,基坑北側為環(huán)城北路,東面為育才路,車流量非常大,且基坑距兩條主干路間隔很近,對此我們編制專項監(jiān)測方案,對深層土體位移、圍梁水平位移、支護結構沉將、支持軸力和周邊環(huán)境進行監(jiān)測,采用測斜儀和全站儀等儀器進行控制,利用計算機對監(jiān)測數據進行處理,計算并繪制出沉降曲線和土體變形曲線,及時正確的得出監(jiān)測結果,指導土方開挖和圍護結構等的施工,保證整個施工進程的順利進行,利用監(jiān)測報警制度有效的避免工程事故的發(fā)生,大大進步了施工效力。
    通過對工程新技術、新材料的利用與推廣,保證了工程的施工質量,大大縮短了工期,勤儉了本錢,獲得了良好的經濟效益和社會效益,同時也帶動了我公司其他工程對新技術、新材料的利用,在科技創(chuàng)新和利用上起到了楷模的作用,推動了整個公司科技發(fā)展的步伐,今后,我們仍將繼續(xù)堅持在科技利用上不斷創(chuàng)新,加大對新技術、新材料、新工藝和新裝備的利用,努力推廣十項新技術,進步項目的科學管理水平。
    三、積極推廣信息化管理方法,用高科技手段進步企業(yè)及項目的經濟效益。
    在工程項目管理工作中,我把微軟office系列辦公軟件和autocad系列軟件成功利用于平常施工管理工作當中,在不斷地學習和實踐中,努力推動工程管理資料的無紙化管理,利用word完成字處理工作,打印各種記錄表格和文字材料;利用excel完成工程信息的存儲和分析處理,為工程決策提供量化根據;利用powerpoint制作培訓用的電子幻燈片,應用現(xiàn)代化的多媒體情勢,生動、活潑地講授施工技術知識和施工構造常識,完全改變了傳統(tǒng)教育培訓的方式,使高科技、現(xiàn)代化的技術手段真正服務于生產和質量管理;利用《神機妙算》預算軟件進行工程平常本錢的管理和控制;利用autocad計算機輔助設計繪圖軟件進行平常圖紙的繪制和施工圖紙的分解交底,使工程繪圖變得異常輕松。
    在公司財務管理工作中,引進先進的財務統(tǒng)計和管理軟件,實現(xiàn)財務管理的科學化。下一步,公司將實現(xiàn)更深層次的計算機科學、通訊網絡、數據庫及軟件工程的利用,如采用最新的音頻和數字會議系統(tǒng)實現(xiàn)視頻會議等連接手段。
    四、與時俱進,不斷學習,適應社會發(fā)展需要。
    現(xiàn)代社會的發(fā)展日新月異,知識更新十分迅速,我們必須努力學習各種知識,不斷進步本身水平和綜合素質,才能適應社會發(fā)展的需要,不被社會的發(fā)展所淘汰,因此,我利用一切機會參加各種培訓和技術交換活動,使自己的專業(yè)技術水平和思想始終保持在不斷的進步中,在工程師職期間,我取得了建筑施工一級建造師和國家高級職業(yè)經理人等資歷。
    以上就是我近幾年專業(yè)技術工作總結,總之,過往的工作中,在領導的關懷和同事們的支持下,經過不斷努力,獲得了一定的成績,專業(yè)知識和綜合素質也都有了較大進步,個人評價業(yè)務水平已到達了高級工程師的標準。但我清楚地熟悉到,在新的情勢下,今后我還需不斷地加強理論學習,特別是新技術、新理論的學習,勤奮工作,再接再厲,不斷的在實際工作中鍛煉自己,積累工作經驗,進步業(yè)務能力和工作水平,為建筑行業(yè)的發(fā)展做出自己新的、更大的貢獻!
    建筑工程師年終總結篇五
    本人自20xx年月進入公司以來,一向在公司項目部擔任園林工程師,期間認真學習公司的各類規(guī)章制度并嚴格遵守。在工作當中,認真監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié),并進取學習各類規(guī)范、圖集標準。在業(yè)余時間內經過自學進一步鞏固專業(yè)知識的熟悉程度,目前已獲得一級建造師的考試資格,年底將獲得園林建筑中級工程師職稱。
    在施工現(xiàn)場管理過程中,作為園林專業(yè)工程師,積極主動與其他專業(yè)工程師及設計部、審計部工程師相互溝通,對施工中的問題盡量以最快的速度解決,并對可能產生的問題提前做出的有效的預控措施。一年中完成的主要工作如下。
    1、負責1棟室外園林綠化工程的監(jiān)督管理。園林綠化關系著小區(qū)給人的整體印象,所以對每一個細節(jié)都要嚴格把關,在保證質量的前提下要求進度,目前已完工驗收。
    2、協(xié)助x工、x工負責二期的土建施工監(jiān)督管理,目前47棟a單元已經成功封頂,其余均處于結構施工期間,在鋼筋驗收當中嚴格把關,認真復查鋼筋的規(guī)格和綁扎、模板的支護及外腳手架的防護,并督促施工單位做好各類臨邊防護。
    3、及時聯(lián)系grc生產廠家,跟蹤別墅grc的.生產、安裝;負責別墅的土建施工監(jiān)督管理,目前廉江一建施工段第一、二排別墅已拆完排柵、第三排正在拆除排柵,第四排將在本月底拆完排柵,xx公司施工段別墅排柵已全部拆除,為外部環(huán)境及時施工供給了作業(yè)條件。
    4、負責二期排洪渠的園林綠化工程,目前已按照預定的進度計劃順利完成相應的工程量,為二期順利進行預售供給了良好的外部環(huán)境保證。
    5、在一年的施工管理當中,雖然取得了必須的成績,但存在的問題仍較多,在嚴抓質量和進度的過程中,忽略了安全禮貌施工,異常是要轉變管理思維,要做好預控工作,把問題消滅于萌芽狀態(tài)。
    在今后的工作當中,我將進取響應公司的領導,與公司同仁密切配合,針對工程中存在問題和遇到的挫折及時調整,并不斷經驗教訓。利用業(yè)余時間加強專業(yè)知識、技能的學習,提升自我的工作本事,做好一名優(yōu)秀的園林工程師,并爭取在其他專業(yè)上得到擴展,為上東的發(fā)展貢獻自我最大的力量。
    1、加強公司的流程建設,對不必要的環(huán)節(jié)進行精簡,構成合理有效的程序文件。如將現(xiàn)場設計變更、簽證辦理的流程提煉成簡潔的流程圖,下發(fā)各個項目部以便于操作。
    2、將售后服務維修工作的主責放在物業(yè)公司。項目部工程師只負責質量投訴的現(xiàn)場職責鑒別,職責確定后由物業(yè)公司聯(lián)絡施工單位進行維修及相關工作。這樣能夠減少售后服務工作的對接,便于及時地處理維修工作。
    建筑工程師年終總結篇六
    回首這一年來的工作,有成功的喜悅,有與同事協(xié)同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵。時光過得飛快,新的20xx年已經來到,新的一年意味著新的起點新的'機遇新的挑戰(zhàn)。為了在20xx年能更好地完成工作,揚長避短,現(xiàn)將20xx年工作總結如下:
    20xx年,我被調入規(guī)劃住宅組,更近距離的參與了幾個住宅小區(qū)的規(guī)劃設計中,對規(guī)劃方面的.知識有了進一步的理解,具備了一定的動手能力。
    作為設計師,主要通過國家現(xiàn)行規(guī)范和當地政府部門規(guī)定的容積率,建筑密度,綠化率,建筑高度和間距來宏觀控制;其次,基本柱網的確定,消防通道與小區(qū)路網的貫通,建筑風格的選定也是一名成熟的設計師必須熟練解決的幾個問題。在工作中遇到難題時就虛心向領導和其他同事專家請教,取得了較好的效果,積累了不少寶貴的經驗。
    住宅戶型設計方面更是我這一年來的工作重點。好的住宅戶型方案不僅僅要方正實用,符合規(guī)范,并且要與住宅小區(qū)規(guī)劃設計和建筑外觀設計相協(xié)調,還要更多地了解房地產開發(fā)的動態(tài)和走向,了解開發(fā)商的商業(yè)目的,努力尋求設計師與開發(fā)商的結合點。
    一年來,我參與了設計院大部分項目戶型方案的設計,xxx項目,xxx項目,xxx項目等平面方案的設計中,我跟隨設計組的同事一起查閱資料,核對規(guī)范,實地考察,虛心請教有經驗的領導和同事,取得了不小的收獲。
    經過這一年的工作,我還是覺得自己的進步太小,離目標還是那么遠。而且工作時間越長,學的東西越多,就越感到自己的不足。總之,成績屬于過去,過錯已化為經驗。在以后的工作和生活中,伴隨著設計院的不斷拓展和業(yè)務量增長,我們依舊會面臨巨大的挑戰(zhàn)和壓力。就我個人而言,有幾點尤其需要重視。
    三是加強與設計院內部各設計人員間的團結合作,保持平和的心態(tài),多溝通,多配合,充分挖掘集體的潛力。
    最后因加強自身的責任感。無數次,我拿責任這個詞來衡量自己,要求自己。不論說過的話、做過的事,都要負起責任。肩上扛著工作上的責任,社會的責任,家庭的責任,不可逃避的。
    新的一年即將來臨,我相信,有了院里各位領導的正確指導,加上單位全體設計人員的共同努力,同舟共濟,我們院的的發(fā)展一定會蒸蒸日上。我們每個人也必定都會有一個錦繡的前程。
    建筑工程師年終總結篇七
    來到公司的第一天,給我最大的感受就是公司的規(guī)范化的管理,不光體現(xiàn)在工作中,同時在企業(yè)形象、個人形象中同樣能夠得到體現(xiàn)。土建工程師是一個對實際工作經驗要求很高的職位,而我正是在這方面有所欠缺,我將通過工作中鍛煉自己、提高自己、塑造自己。這種學習是一種見機行事,是讓自己適應工作中的知識技能,使自我希望通過學習能增強自己的競爭力,同時也增強公司的競爭力。
    在工程部工作免不了要與上下左右及社會各界聯(lián)系。我將始終牢記自己是公司的一員,言行舉止都注重約束自己。對各級領導做到謙虛謹慎,尊重服從。但是服從并不代表盲從,對于有利于項目的開展的合理的意見也要及時的反饋給領導,做事大膽,不避諱上下層的關系,真正做到對工程負責,對公司負責,要把自己真正的當成公司的主人。
    在對施工單位的管理上,以合同、規(guī)范為依據,按照《工程管理手冊》向施工單位灌輸我公司的管理方法和理念,立好規(guī)矩,制定好標準,樹質量、安全文明標兵從而帶動后進的單位,同時增強服務意識,進行充分的溝通、協(xié)調是做好對施工單位管理的基礎。
    對監(jiān)理公司的管理,首先應充分支持監(jiān)理的工作,其次要檢查、督促、指導監(jiān)理的工作,對待監(jiān)理日常工作不到位的地方及時指出,在對施工單位的管理上有時可借助監(jiān)理的力量,往往可以取得良好的效果。
    在工程協(xié)調上堅持以合同為依據,站在公司利益的立場上處理事情,堅持原則,但又要有一定的靈活性,協(xié)調的目的是保證工程進度更快,質量更好更有保證,造價最低,整體效果最好。
    在三控兩管上,做到有計劃有跟蹤有落實,緊盯合同目標制定關鍵控制節(jié)點,在總體進度計劃的基礎上把計劃分解到每季、月、周,制定相應的考核制度;質量控制做到事前、事中、事后控制,關鍵是過程控制;投資控制上嚴格審查各種簽證和變更資料,確認其合理性、必要性,避免增量多報和減量漏報;在合同管理上,充分熟悉合同條款,落實合同條款的執(zhí)行情況,嚴格按照合同執(zhí)行;在信息管理上做到規(guī)范、系統(tǒng)、統(tǒng)一、有條理。
    作為工程部的一名土建工程師,我沒有什么謀求利益和享受待遇的權力,只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中,對領導交辦的工作從不討價還價,保質保量完成;對自己分內的工作也能積極對待,努力完成。做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調上做到真誠相待,互幫互學。
    建筑工程師年終總結篇八
    回首即將過去的20__年,進入x公司已經有一年多的時間,靜思往事清晰再現(xiàn)。在公司和部門領導的強有力的指導以及關心支持下,在公司和部門充滿和諧協(xié)作氛圍的工作環(huán)境中,同時自己不懈的努力追求上進的心態(tài),很好的完成了各項工作任務,很好的履行崗位職責,讓我在工作、生活和友情方面收獲豐碩的成績、喜悅和快樂,也發(fā)現(xiàn)了自身存在諸多缺陷不足之處?,F(xiàn)將有關20__年的個人工作情況作如下總結:
    一、年度工作情況。
    1、熟悉公司各項規(guī)章制度。
    進入公司項目工程部工作過程中,較快的融入這個團隊,掌握公司的各項規(guī)章制度和企業(yè)文化,熟悉部門管理制度。通過了解和熟悉,我為能進入x這個團隊感到幸運,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規(guī)章制度為準則,嚴格要求自己,廉潔自律,工作中敢于承擔責任,擁有認真負責的精神,具備一定的組織協(xié)調能力,能夠理論聯(lián)系實際的開展工作,敢于創(chuàng)新,更快更好地完成工作任務。
    2、項目工程管理。
    任職工程部土建工程師,具體分工負責x小區(qū)項目二標。主要任務是明確項目組織管理體系,確定項目管理的目的任務,確保工程質量、安全、進度各項目標,加強施工過程控制,遵守項目管理工作程序,履行工程部土建工程師工作職責。在公司領導、各部門的分工協(xié)作下,使得x小區(qū)項目工程施工得以順利開展,工程管理通過部門工作例會,總結工程施工進展情況以及需要解決的困難事項;參與每周監(jiān)理列會,收集質量、安全和進度周報,聽取施工方下步工作計劃安排,協(xié)調各項工作、解決日常施工中的矛盾。采取對監(jiān)理公司的考核考評的方式,調動監(jiān)理的積極性和主動性,充分發(fā)揮監(jiān)理人員的施工過程和關鍵部位的監(jiān)督作用。經常深入施工現(xiàn)場檢查,加強工程部與施工方相互之間的溝通,及時有效地控制好工程的質量、進度、成本、安全文明。
    3、完成年度主要工程工作。
    (一)樁基工程。
    樁基工程總工期x日歷天,實際施工日期x天,累計完成設計挖孔樁11根。樁基檢測由ss檢測和zd檢測單位負責完成,檢測方法通過抽芯、動測、聲測等方式,最終檢測結果均滿足合同要求。
    (二)主體結構工程。
    截止x月x日,二標項目工程主體結構平均完成至七層樓板面。實現(xiàn)了公司和部門確定的項目年終進度目標。
    (三)施工進度控制管理方面。
    重點把握開工、基礎及地下室完成、主體達到十一層、主體封頂等時間節(jié)點,嚴格執(zhí)行施工進度管理制度,在項目管理過程中主要做了以下工作:
    1)督促保證施工人員數量。
    在開工伊始,面對工程的主體施工單位人員投入不足的現(xiàn)狀,工程部多次在工程監(jiān)理例會強調總體工程工期目標、工期節(jié)點和年終工程進度目標,重點指出現(xiàn)場施工的鋼筋工、泥工、木工等重要人員嚴重不足,并督促施工單位及時補充人員。
    2)進度計劃的審核。
    工程開工前,工程部要求施工單位根據現(xiàn)場條件、合同工期和各單位自身的機械、勞動力等綜合實力編制詳細的施工進度計劃,施工進度計劃逐步細化分解,分為周計劃、月計劃、年度計劃。經過審批后的進度計劃作為施工進度控制的依據。
    3)進度計劃實施的跟蹤檢查。
    單位工程的進度計劃完成情況,在每周的工程監(jiān)理例會中匯報,包括上周進度完成情況和下周計劃安排,如出現(xiàn)進度滯后的情況由施工單位提出滯后原因、可采取的補救措施。
    (四)工程質量控制情況。
    二標工程質量控制總體較好,未出現(xiàn)較大的質量問題,在質量管理上,我覺得并且一直遵循著關注三個環(huán)節(jié):確立質量目標、確定質量預控方案,產品形成的過程控制,驗收控制。
    1)強化施工方質量管理意識。
    重點強調本項目工程是省政府重點工程,未來銷售對象為省各級jglff人員,由省質安站重點監(jiān)督的項目工程。因此各主體單位必須高度負責,確保質量達到合同目標要求。
    控制施工質量,就要提高管理人員的質量意識,牢固樹立質量第一、預控為主、為用戶服務的觀念。培養(yǎng)、提高現(xiàn)場管理人員的質量規(guī)劃、目標管理、施工組織和技術指導、質量檢查的能力,用嚴謹的科學態(tài)度和認真的工作作風嚴格要求自己。
    2)建立質量信息反饋系統(tǒng)。
    根據影響工程質量的關鍵節(jié)點、關鍵部位及重要影響因素,建立、完善質量信息反饋系統(tǒng),現(xiàn)場搜集、整理工程質量安全問題和處理措施,并及時記錄eas系統(tǒng),實行質量安全動態(tài)管理控制。
    3)加強質量檢查,做好過程控制。
    督促各項目部堅持施工過程中的“三檢”制度,要求現(xiàn)場各級質量檢查員充分行使自己的職權,對施工中每道工序,每個部位進行全面檢查、把關。監(jiān)理專業(yè)工程師采用普查和關鍵過程旁站、巡視的方法對施工質量進行監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系施工單位,組織專題會議、發(fā)工作聯(lián)系函、質量安全通報,根據工程部制定質量安全處罰條例進行處罰等。
    同時建設投資方、房地產公司和監(jiān)理單位每月組織質量安全文明施工大檢查,通過各種各級檢查形式及時發(fā)現(xiàn)問題,督促施工單位提高質量安全意識,加強規(guī)范質量安全施工操作行為。
    4)堅持樣板引路制度。
    項目二標主體塔樓施工率先在28#棟、29#棟設立樣板區(qū),施工操作中注重工序工藝、流程、模板支架等樣板化,及時總結經驗、優(yōu)化、工藝的改進和工序的標準化操作。其他各棟在分項工程開始大面積施工前都要求按照樣板,統(tǒng)一操作要求,明確質量目標,確保操作質量,建立質量責任制,明確具體任務、責任,責任到人,實行棟號月度工作質量獎罰制度。
    5)產品形成的過程控制。
    產品質量會因施工班組技術工藝的良莠而存在不齊的偏差。在過程控制上,我們主要通過以下幾個管理方式來實現(xiàn):首先,嚴把原材料質量關,公司提供主要材料品牌供應商給予選擇。其次,工程技術部和監(jiān)理對進場材料監(jiān)督并現(xiàn)場取樣送檢。最后,要求施工方嚴格篩選班組,對不滿意的班組及時清理出場。
    6)驗收控制中,著重抓二個層面的驗收:
    第一層是要求施工單位完善質保體系,嚴格執(zhí)行自查、自檢、自驗三級驗收制度,強化工序報驗制度。
    第二層是監(jiān)理工程和工程技術部的驗收。實行監(jiān)理工程師每道工序必檢,工程技術部土建工程師同步檢查或抽檢。
    (五)安全與文明現(xiàn)場管理情況。
    1)根據本工程安全文明項目管理目標,督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行相關安全規(guī)程、生產條例和規(guī)定。
    2)科學安排、合理調配使用施工場地,并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調關系,要求施工單位按安全文明標化工地標準進行施工。
    3)配合建設投資方、房地產公司、工程部的安全生產各項檢查活動,進行對施工單位日常檢查交底工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改處理。
    4)時刻做到“三寶、四口、五臨邊”、現(xiàn)場文明施工、對工人的安全教育、排查安全隱患作為工作的重點,并嚴格審核安全實施方案和措施,為工程的順利進行保駕護航。
    二、結語。
    總結過去,自己得到了公司和部門領導的關照,順利的完成了各項工作任務;展望未來,自我必須不斷學習,加強鍛煉各方面的能力,在公司優(yōu)質的平臺上持續(xù)進步。
    20x年項目工程將繼續(xù),工程質量安全管理任重而道遠,如何優(yōu)質、高效、按期、安全、文明地管理好公司的工程項目,是作為土建工程師該思考的課題,對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。
    建筑工程師年終總結篇九
    姓名:林xx
    目前所在地:廣州
    戶口所在地:廣東省
    年齡:46
    人才類型:普通求職
    應聘職位:建筑工程:投標、造價、工程管理負責人、房地產:公司經營副總、
    工作年限:26
    求職類型:全職
    可到職日期:隨時
    月薪要求:面議
    希望工作地區(qū):廣東省
    20xx-08~20xx-01山東名嘉集團有限公司
    民營企業(yè)所屬行業(yè):
    企業(yè)概況:本集團多個房地產開發(fā)公司組成,主要以商業(yè)項目開發(fā)為主。
    主要開發(fā)的項目:山東濱州中博名嘉廣場總用地面積32.97萬平方米,總建筑面積89平方米;萊蕪名嘉廣場總用地面積36.28平方米,總建筑面積97平方米;蓬萊博展名嘉廣場總用地面積66.67平方米,總建筑面積168平方米;齊齊發(fā)名嘉廣場總用地面積33.33平方米;總建筑面積50萬平方米;濰坊名嘉廣場總用地面積84.35平方米,總建筑面積189平方米;久久發(fā)名嘉廣場總用地面積70萬平方米,總建筑面積82.5平方米;遼陽名嘉廣場總用地面積57平方米,總建筑面積120萬平方米。合計總占地面積323.6平方米,合計總建筑面約789.5萬平方米。主要開發(fā)綜合大型批發(fā)市場、大型購物中心、商業(yè)街、招商大廳(分別為三至五層),星級酒店、小中高層公寓(分別為十至三十層)等其他配套設施。工程均分別按計劃按期竣工交樓及使用。
    1.參與制定集團項目總體開發(fā)目標與組織架構,制定各項規(guī)章制度、工作流程及審批程序、管理辦法及工作手冊。對工程專業(yè)技術人員的面試與選拔。
    2.參與各項目的立項、征地、規(guī)劃、設計方案的論證,配合工程報建、征地拆遷補償、工程施工、銷售及物業(yè)管理工作,向據側曾提供指導性與方案。
    3.負責制定集團所有項目招標采購計劃。住址集團所有開發(fā)項目的工程招標(含勘測、設計、簡歷、施工、材料與設備采購等)與合同管理工作。對各階段投標單位的資格預審、報價與評標、考察與甄選,跟蹤監(jiān)督與落實;根據投資控制計劃及使用功能標準,設定材料設備選用的檔次與材料標磚;制定與實施主要材料設備年度招標采購計劃,簡歷各種信息庫與合同臺賬。對各工程概預結算、變更、簽證等費用審核,對工程各種款項撥付的審核,對合同履行中出現(xiàn)的重大糾紛進行處理解決。
    4.負責制定計算所有項目開發(fā)運營計劃。組織各醒目的總體規(guī)劃、總體設計、總體目標及工程總投資、總計劃、總指標、總(專項)方案及交樓標準評審與工程的營運管理工作。對項目實施五級管理控制。對各項目的資金調撥、人員定崗、甲供設備材料、進度計劃進行統(tǒng)籌安排與跟蹤落實。參加各項目的進度、質量、安全大檢查及竣工驗收工作,對工程實施過程中出現(xiàn)的各種問題進行分析、評估、論證、研討、總結與調整處理,對出現(xiàn)的突發(fā)時間及時妥善解決與處理。同時建立工程各種臺賬。
    5.組織協(xié)調各醒目公司與集團各個部門的有關工作,定時召開個項目的工程例會。對各醒目管理層及本部員工進行業(yè)績考評。
    公司性質:所屬行業(yè):
    擔任職務:高級管理
    工作描述:主要負責項目開發(fā)前期征地、拆遷、項目策劃、定位、規(guī)劃方案審核,參與制定項目總體目標、開發(fā)周期與投資總計劃,對整體規(guī)劃方案設計提出可行性建議。負責架構設立,團隊組建及各個專業(yè)技術人才招聘,負責勘測、設計、監(jiān)理、外電、外水、安置房施工招投標及合同簽訂,負責高爾夫球場、會所、五星級酒店、道路、別墅的投資概算,負責安置房建筑面積16.5平方米的概預算、地基處理與技術施工管理,負責安置房開工慶典禮活動的組織安排。負責各部門工作計劃安排與落實,實行業(yè)績考核制度,負責對縣、鎮(zhèn)、村政府等有關單位的聯(lián)系與協(xié)調。本項目規(guī)劃用地2.2萬畝,建設用地8000畝,容積率小于1,預計開發(fā)投資約50億元,計劃開發(fā)周期6-8年。擬建超五星級酒店,會所、獨棟、雙拼、聯(lián)排別墅,景觀洋房,小高層,高層,打造2個36洞高爾夫球場,會務中心,商務中心,學校,醫(yī)院、湖泊等配套設施。
    公司性質:所屬行業(yè):
    擔任職務:高級管理
    工作描述:主持公司招投標與造價咨詢的全面工作。制定咨詢評審目標與計劃,制定造價評審程序與辦法,向決策層提供重要性建議。協(xié)助人才應聘、面試與業(yè)績考核、對外協(xié)調等工作,建立人才、工程、價格等檢驗數據指標信息庫,提出了改進造價編審控制的程序與方法。對工程估、概、預、結算進行評審,評審的項目30多個,總金額約6.55億元。
    公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):
    擔任職務:集團公司經營副總經理
    工作描述:企業(yè)概況:本集團由兩個房地產開發(fā)公司,一個建筑施工總承包公司與貿易公司組成,主要以項目開發(fā)與項目施工為主。
    主要開發(fā)項目:商業(yè)地產開發(fā)
    1.分管集團的'合同預算部、工程部、總工室、招標采購部、項目工作;直管合同、預結算、招標采購、法務、技術管理工作;協(xié)助辦理報建、拆遷補償、工程施工、銷售及物業(yè)管理的有關工作。
    2.參與制定集團公司重大事項的研究及決策,制定組織架構設置與人員配備計劃;制定各項管理規(guī)章制度,制定各項審批制定與審批流程,制定工程安全質量保障體系與文明施工的獎罰制度,制定各部門的業(yè)績考核制度,制定總體工作目標與總體工作計劃。
    3.根據總體目標與總體計劃,制定直管部門的詳細工作指標與工作計劃。
    4.參與項目立項、征地、定位、策劃、規(guī)劃、方案的論證,組織各專業(yè)的施工圖紙、組織設計及專項方案評審,參與圖紙會審的技術交底。
    5.負責集團所有項目的招投標,材料設備采購,合同簽訂,工程(估、概、預、結)算,設計變更與簽證,以及各工程狂想的審核撥付等工作。
    6.負責對各項開發(fā)的總投資、總計劃及工程施工的工期、造價、進度、變更、簽證、質量、材料等全面控制,參加項目工程驗收、總結與評比。
    7.負責對合同履行過程中出現(xiàn)的合同糾紛及工程施工中出現(xiàn)的技術問題與突發(fā)事件,及時妥善解決與處理。
    8.負責對項目投資進行統(tǒng)計、分析、對比、評估與總結,建立有效的數據資源信息庫。
    9.負責對內外的聯(lián)系、協(xié)調與配合,及時完成總經理交辦的其他任務及其他日常管理工作。
    畢業(yè)院校:華南理工大學
    最高學歷:本科
    所學專業(yè):工業(yè)與民用建筑
    外語:英語一般
    國語水平:精通
    粵語水平:優(yōu)秀
    工作能力及其他專長
    20xx年《二級建造師》
    20xx年12月《高級采購師》
    20xx年4月《工民建高級工程師》
    1.從事房地產卡法管理工作八年,工程施工管理工作十六年、投資成本合同管理工作二十年,累計工作年限二十六年。
    2.負責項目開發(fā)的以及土地整理2.5萬畝,建設用地9千多畝,項目開發(fā)總建筑面積約900多萬平方米,項目開發(fā)與工程施工的竣工總建筑面積近500多萬平方米,工程概預結算及進度等款項審核總投資約200多億元。
    3.負責承擔建設項目的類型有:大型的高層民用住宅、集體公寓、別墅群、星級酒店、高爾夫球場、批發(fā)購物中心,大型的工業(yè)廠房、水利尾砂大壩、高低壓配電站,大型的采礦場、儲礦藏、工業(yè)管道與設備安裝,大型的市政、橋梁、公路,大型的二次裝修、精裝修、園林綠化、以及公共設施的體育館、教學樓、醫(yī)院等工程。
    4.負責承擔建設項目的各種結構有:預制鋼筋混凝土結構,磚混結構,鋼結構,鋼混結構,網架結構,深基坑,伐板、管樁、灌注樁、沖孔樁基礎,沉箱等。
    5.熟悉國家及地方政府對房地產開發(fā)與項目施工的有關政策、法律、法規(guī)、標準、實施辦法與管理條例。
    6.熟悉房地產項目卡法與項目施工的各環(huán)節(jié)運作與工作流程;知曉土地整理,初步掌握對項目的前期定位、策劃、規(guī)劃、誰及、施工、營銷個個階段的工作經驗;對大型項目開發(fā)與施工的綜合性統(tǒng)籌管理,既有豐富的項目開發(fā)工作經驗,也有豐富的項目施工管理工作經驗;尤其對項目開發(fā)與項目施工的總體目標與計劃制定、規(guī)劃與設計、投資與成本、招投標與合同、計劃與進度、施工與技術、采購與檢驗、安全與質量等控制,更有獨特的一面。
    7.具有獨立承擔大型項目綜合開發(fā)與項目施工的組織協(xié)調管理能力,對工程管理的有關問題、合同糾紛及突發(fā)事件等,能及時組織解決與妥善處理。
    8.具有國企、事業(yè)、股份、民企不同單位的統(tǒng)籌協(xié)調的綜合性管理能力,富有團隊組建、合作、帶領的工作經驗;具有堅韌不拔、吃苦耐勞、拼搏進取,視企業(yè)如家的精神;具有超強的工作熱情、工作責任心與上進心;具有極強的溝通、協(xié)調、談判能力;對上級的指示精神能夠充分領會與慣徹落實,執(zhí)行力度強。
    9.本人有擔當,勇于挑戰(zhàn)困難項目,負責到底,越戰(zhàn)越勇!
    建筑工程師年終總結篇十
    本人于20xx年7月畢業(yè)于武漢工程建筑與土木工程專業(yè),畢業(yè)后加入武漢廣電房地產開發(fā)有限公司擔任結構工程師一職,從事結構設計技術管理工作。在此期間努力鉆研專業(yè)知識、國家地方規(guī)范圖集、行業(yè)標準、技術管理理念,先后在廣電蘭亭時代一、二期項目,廣電蘭亭盛會b5、b6地塊擔任結構工程師一職,在公司經理與結構總監(jiān)的帶領下保證了圖紙高質量按時達到項目部、及時處理現(xiàn)場各種技術難題與設計變更程序,配合其他專業(yè)同事解決各種技術問題。
    經過近3年的努力成長為公司技術骨干,能獨自同時管理2個工程項目。為加強專業(yè)知識、親身體驗結構設計于20xx年9月至今先后在武漢西源博越建筑咨詢有限公司、武漢綠風科技工程有限公司擔任結構設計師,從事結構設計工作,按時高質量的完成了多個住宅小區(qū)、商業(yè)綜合體的建模、基礎、上部結構的設計,及時高效處理了項目現(xiàn)場技術難。
    在5年工作時間中,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的`成績,個人綜合素質也得到了一定的提高,下面就從專業(yè)技術角度對我的工作做一次全面總結。
    建筑工程師年終總結篇十一
    年齡:28。
    戶口所在:江西。
    國籍:中國。
    婚姻狀況:未婚。
    民族:漢族。
    培訓認證:未參加。
    聯(lián)系電話:
    求職意向。
    人才類型:普通求職。
    求職意向。
    應聘職位:工程造價師/預結算經理:造價員,房地產:
    工作年限:1職稱:初級。
    求職類型:全職可到職日期:隨時
    月薪要求:20xx--3500希望工作地區(qū):廣州,深圳,
    工作經歷。
    汕尾市碧桂園房地產開發(fā)有限公司起止年月:20xx-12~20xx-11。
    公司性質:所屬行業(yè):
    工作描述:
    離職原因:
    深圳華西建設監(jiān)理有限公司起止年月:20xx-03~20xx-12。
    公司性質:股份制企業(yè)所屬行業(yè):房地產/建筑。
    擔任職位:土建監(jiān)理。
    工作描述:
    離職原因:
    教育背景。
    畢業(yè)院校:鄭州航空工業(yè)管理學院。
    最高學歷:本科獲得學位:管理學學士畢業(yè)日期:20xx-07
    專業(yè)一:工程管理專業(yè)二:
    起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
    語言能力。
    外語:英語良好粵語水平:一般。
    其它外語能力:英語四級:483。
    國語水平:一般。
    工作能力及其他專長。
    掌握一定的工程管理理論知識。
    大學期間主修工程估價(一)、工程估價(二)、工程造價管理、工程估價軟件應用、工程項目管理(一)、工程項目管理(二)、項目管理軟件應用、房地產經濟學、房地產投資分析、房地產項目策劃專題講座、工程項目投資與融資、建筑項目評估、建筑施工技術、結構力學、工程合同法律制度、工程結構、施工組織學(案例)、工程合同管理、建筑設備工程、市場營銷學、工程經濟學、管理經濟學、工程財務管理、運籌學、線性代數、概率論與數理統(tǒng)計、統(tǒng)計學等,專業(yè)知識扎實,對管理學科領域有濃厚興趣。
    詳細個人自傳。
    心理素質良好,勇于面對困難,渴望個人成長。生活方面:吃苦耐勞,嚴于律己,誠實守信,時間觀念強。特長:熟練地應用word、excel等辦公軟件;熟悉計算機網絡應用,能熟練運用計算機進行軟件下載、安裝;掌握工程造價軟件、項目管理軟件project的應用。
    建筑工程師年終總結篇十二
    姓 名: 林xx
    目前所在地: 廣州
    戶口所在地: 廣東省
    年齡: 46
    人才類型: 普通求職
    應聘職位: 建筑工程:投標、造價、工程管理負責人、房地產:公司經營副總、
    工作年限: 26
    求職類型: 全職
    可到職日期: 隨時
    月薪要求: 面議
    希望工作地區(qū): 廣東省
    20xx-08 ~ 20xx-01山東名嘉集團有限公司
    民營企業(yè)所屬行業(yè):
    企業(yè)概況:本集團多個房地產開發(fā)公司組成,主要以商業(yè)項目開發(fā)為主。
    主要開發(fā)的項目:山東濱州中博名嘉廣場總用地面積32.97萬平方米,總建筑面積89平方米;萊蕪名嘉廣場總用地面積36.28平方米,總建筑面積97平方米;蓬萊博展名嘉廣場總用地面積66.67平方米,總建筑面積168平方米;齊齊發(fā)名嘉廣場總用地面積33.33平方米;總建筑面積50萬平方米; 濰坊名嘉廣場總用地面積84.35平方米,總建筑面積189平方米;久久發(fā)名嘉廣場總用地面積70萬平方米,總建筑面積82.5平方米;遼陽名嘉廣場總用地面積57平方米,總建筑面積120萬平方米。合計總占地面積323.6平方米,合計總建筑面約789.5萬平方米。主要開發(fā)綜合大型批發(fā)市場、大型購物中心、商業(yè)街、招商大廳(分別為三至五層),星級酒店、小中高層公寓(分別為十至三十層)等其他配套設施。工程均分別按計劃按期竣工交樓及使用。
    1.參與制定集團項目總體開發(fā)目標與組織架構,制定各項規(guī)章制度、工作流程及審批程序、管理辦法及工作手冊。對工程專業(yè)技術人員的面試與選拔。
    2.參與各項目的立項、征地、規(guī)劃、設計方案的論證,配合工程報建、征地拆遷補償、工程施工、銷售及物業(yè)管理工作,向據側曾提供指導性與方案。
    3.負責制定集團所有項目招標采購計劃。住址集團所有開發(fā)項目的工程招標(含勘測、設計、簡歷、施工、材料與設備采購等)與合同管理工作。對各階段投標單位的資格預審、報價與評標、考察與甄選,跟蹤監(jiān)督與落實;根據投資控制計劃及使用功能標準,設定材料設備選用的檔次與材料標磚;制定與實施主要材料設備年度招標采購計劃,簡歷各種信息庫與合同臺賬。對各工程概預結算、變更、簽證等費用審核,對工程各種款項撥付的審核,對合同履行中出現(xiàn)的重大糾紛進行處理解決。
    4.負責制定計算所有項目開發(fā)運營計劃。組織各醒目的總體規(guī)劃、總體設計、總體目標及工程總投資、總計劃、總指標、總(專項)方案及交樓標準評審與工程的營運管理工作。對項目實施五級管理控制。對各項目的資金調撥、人員定崗、甲供設備材料、進度計劃進行統(tǒng)籌安排與跟蹤落實。參加各項目的進度、質量、安全大檢查及竣工驗收工作,對工程實施過程中出現(xiàn)的各種問題進行分析、評估、論證、研討、總結與調整處理,對出現(xiàn)的突發(fā)時間及時妥善解決與處理。同時建立工程各種臺賬。
    5.組織協(xié)調各醒目公司與集團各個部門的有關工作,定時召開個項目的工程例會。對各醒目管理層及本部員工進行業(yè)績考評。
    公司性質: 所屬行業(yè):
    擔任職務: 高級管理
    工作描述: 主要負責項目開發(fā)前期征地、拆遷、項目策劃、定位、規(guī)劃方案審核,參與制定項目總體目標、開發(fā)周期與投資總計劃,對整體規(guī)劃方案設計提出可行性建議。負責架構設立,團隊組建及各個專業(yè)技術人才招聘,負責勘測、設計、監(jiān)理、外電、外水、安置房施工招投標及合同簽訂,負責高爾夫球場、會所、五星級酒店、道路、別墅的投資概算,負責安置房建筑面積16.5平方米的概預算、地基處理與技術施工管理,負責安置房開工慶典禮活動的組織安排。負責各部門工作計劃安排與落實,實行業(yè)績考核制度,負責對縣、鎮(zhèn)、村政府等有關單位的聯(lián)系與協(xié)調。本項目規(guī)劃用地2.2萬畝,建設用地8000畝,容積率小于1,預計開發(fā)投資約50 億元,計劃開發(fā)周期6-8年。擬建超五星級酒店,會所、獨棟、雙拼、聯(lián)排別墅,景觀洋房,小高層,高層,打造2個36洞高爾夫球場,會務中心,商務中心,學校,醫(yī)院、湖泊等配套設施。
    公司性質: 所屬行業(yè):
    擔任職務: 高級管理
    工作描述: 主持公司招投標與造價咨詢的全面工作。制定咨詢評審目標與計劃,制定造價評審程序與辦法,向決策層提供重要性建議。協(xié)助人才應聘、面試與業(yè)績考核、對外協(xié)調等工作,建立人才、工程、價格等檢驗數據指標信息庫,提出了改進造價編審控制的程序與方法。對工程估、概、預、結算進行評審,評審的項目30多個,總金額約6.55億元。
    公司性質: 私營企業(yè)所屬行業(yè):
    擔任職務: 集團公司經營副總經理
    工作描述: 企業(yè)概況:本集團由兩個房地產開發(fā)公司,一個建筑施工總承包公司與貿易公司組成,主要以項目開發(fā)與項目施工為主。
    主要開發(fā)項目:商業(yè)地產開發(fā)
    1.分管集團的合同預算部、工程部、總工室、招標采購部、項目工作;直管合同、預結算、招標采購、法務、技術管理工作;協(xié)助辦理報建、拆遷補償、工程施工、銷售及物業(yè)管理的有關工作。
    2.參與制定集團公司重大事項的研究及決策,制定組織架構設置與人員配備計劃;制定各項管理規(guī)章制度,制定各項審批制定與審批流程,制定工程安全質量保障體系與文明施工的獎罰制度,制定各部門的業(yè)績考核制度,制定總體工作目標與總體工作計劃。
    3.根據總體目標與總體計劃,制定直管部門的詳細工作指標與工作計劃。
    4.參與項目立項、征地、定位、策劃、規(guī)劃、方案的論證,組織各專業(yè)的施工圖紙、組織設計及專項方案評審,參與圖紙會審的技術交底。
    5.負責集團所有項目的招投標,材料設備采購,合同簽訂,工程(估、概、預、結)算,設計變更與簽證,以及各工程狂想的審核撥付等工作。
    6.負責對各項開發(fā)的總投資、總計劃及工程施工的工期、造價、進度、變更、簽證、質量、材料等全面控制,參加項目工程驗收、總結與評比。
    7.負責對合同履行過程中出現(xiàn)的合同糾紛及工程施工中出現(xiàn)的技術問題與突發(fā)事件,及時妥善解決與處理。
    8.負責對項目投資進行統(tǒng)計、分析、對比、評估與總結,建立有效的數據資源信息庫。
    9.負責對內外的聯(lián)系、協(xié)調與配合,及時完成總經理交辦的其他任務及其他日常管理工作。
    畢業(yè)院校: 華南理工大學
    最高學歷: 本科
    所學專業(yè): 工業(yè)與民用建筑
    外語: 英語 一般
    國語水平: 精通
    粵語水平: 優(yōu)秀
    工作能力及其他專長
    20xx年《二級建造師》
    20xx年12月《高級采購師》
    20xx年4月《工民建高級工程師》
    1.從事房地產卡法管理工作八年,工程施工管理工作十六年、投資成本合同管理工作二十年,累計工作年限二十六年。
    2.負責項目開發(fā)的以及土地整理2.5萬畝,建設用地9千多畝,項目開發(fā)總建筑面積約900多萬平方米,項目開發(fā)與工程施工的竣工總建筑面積近500多萬平方米,工程概預結算及進度等款項審核總投資約200多億元。
    3.負責承擔建設項目的類型有:大型的高層民用住宅、集體公寓、別墅群、星級酒店、高爾夫球場、批發(fā)購物中心,大型的工業(yè)廠房、水利尾砂大壩、高低壓配電站,大型的.采礦場、儲礦藏、工業(yè)管道與設備安裝,大型的市政、橋梁、公路,大型的二次裝修、精裝修、園林綠化、以及公共設施的體育館、教學樓、醫(yī)院等工程。
    4.負責承擔建設項目的各種結構有:預制鋼筋混凝土結構,磚混結構,鋼結構,鋼混結構,網架結構,深基坑,伐板、管樁、灌注樁、沖孔樁基礎,沉箱等。
    5.熟悉國家及地方政府對房地產開發(fā)與項目施工的有關政策、法律、法規(guī)、標準、實施辦法與管理條例。
    6.熟悉房地產項目卡法與項目施工的各環(huán)節(jié)運作與工作流程;知曉土地整理,初步掌握對項目的前期定位、策劃、規(guī)劃、誰及、施工、營銷個個階段的工作經驗;對大型項目開發(fā)與施工的綜合性統(tǒng)籌管理,既有豐富的項目開發(fā)工作經驗,也有豐富的項目施工管理工作經驗;尤其對項目開發(fā)與項目施工的總體目標與計劃制定、規(guī)劃與設計、投資與成本、招投標與合同、計劃與進度、施工與技術、采購與檢驗、安全與質量等控制,更有獨特的一面。
    7.具有獨立承擔大型項目綜合開發(fā)與項目施工的組織協(xié)調管理能力,對工程管理的有關問題、合同糾紛及突發(fā)事件等,能及時組織解決與妥善處理。
    8.具有國企、事業(yè)、股份、民企不同單位的統(tǒng)籌協(xié)調的綜合性管理能力,富有團隊組建、合作、帶領的工作經驗;具有堅韌不拔、吃苦耐勞、拼搏進取,視企業(yè)如家的精神;具有超強的工作熱情、工作責任心與上進心;具有極強的溝通、協(xié)調、談判能力;對上級的指示精神能夠充分領會與慣徹落實,執(zhí)行力度強。
    9.本人有擔當,勇于挑戰(zhàn)困難項目,負責到底,越戰(zhàn)越勇!
    建筑工程師年終總結篇十三
     本人1988年12月參加工作,一直以來均從事建筑工程施工管理工作。
     工作以來,在單位領導的精心培養(yǎng)和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的進步。
     在工作中,能夠認真學習各項業(yè)務知識,不懂之處虛心向老同志請教,憑著勤勤懇懇、任勞任怨、嚴謹的工作作風,熟練掌握了施工技術和管理方法,取得了一定的成績。
     現(xiàn)將近幾年來的工作總結如下:
     一、在思想上,能認真學習科學發(fā)展觀和 “三個代表”重要思想等政治理論。
     用科學發(fā)展觀統(tǒng)領思想、深入實踐,認真研究和解決實踐中的問題,不斷提高認識問題和解決問題的能力,不斷提高自己的政治思想覺悟與水平。
     二、 在學習上,自參加工作以來一直嚴格要求自己,認真對待工作,做好自身定位。
     由于自己沒有高等院校的專業(yè)學科背景,只有實際工作經驗,為了提升自己的理論知識水平,我在工作當中自學了建筑工程施工理論基礎、建筑施工企業(yè)經營管理、建筑施工技術應用與施工管理、安全、職業(yè)健康及環(huán)境保護等知識,系統(tǒng)、全面、科學地學習了建筑工程領域的相關知識,在工作中不斷地改變自我,適時地對自己提出不同的要求,在工作中不斷總結經驗,提高自身工作能力。
     三、在工作中,認真負責,科學嚴謹的按規(guī)范來進行施工組織和管理。
     幾年來,先后參與平陽縣57省道、文平公路、水南公路、錢梅公路、康莊工程及錦繡三門一、二期工程等多個項目的施工管理工作。
     在工作過程中,我不斷向有經驗有學識的同事請教學習,對工作過程中的一些信息也進行收集整理;業(yè)余時間常常翻看一些專業(yè)書籍,查看一些專業(yè)網站,學習和掌握一些先進的專業(yè)技術知識;也看一些管理或其它方面的書籍或網站,學習各種知識,提高自己的綜合能力。
     在一期物業(yè)維修管理中做好服務,盡量使業(yè)主滿意。
     按照國家物業(yè)管理標準,抓好房屋維修技術管理和房屋維修施工管理。
     在二期工程中,完成二期工地上房屋拆除和出口處平屋建設、圍墻砌筑、出口道路砼澆搗。
     2012年4月份協(xié)助施工單位進場完成塔吊樁12根,工程樁776根,補樁2根,完成門口工程形象牌掛設、基坑圍護、排水溝設置、降水井11個,砌磚胎模和土方回填完成百分之九十。
     在安全文明施工方面:安全事故為0,有定期與不定期的檢查用電情況并形成記錄。
     在質量方面:一是嚴格檢查監(jiān)督樁基工程鋼筋籠制作、螺旋筋間距、電焊焊接、砼配合比。
     鉆孔現(xiàn)場見證取樣、確保巖樣真實。
     樁終孔及下鋼筋籠施工單位通知監(jiān)理和業(yè)主同時測量記錄。
     澆搗時控制好泥漿比重、注意導管埋深高度和加灌高度,確保成樁質量。
     二是嚴格控制圍護工程質量,基坑圍護嚴格按圖施工對錨桿長度、間距、注漿厚度的監(jiān)督;三是嚴格控制接樁質量,在工程樁出現(xiàn)爛樁頭時,嚴格監(jiān)管樁頭鑿到位,由專人負責打爛樁頭接樁記錄、檢查、確認,合格后再通知監(jiān)理人員檢查確認接樁。
     在資料方面:準確詳細記錄樁原始,原材料按照規(guī)定及時送樣,試塊按規(guī)定見證取樣制作,技術資料做到及時、完整、準確。
     建筑施工工作是一項非常艱苦的行業(yè),風吹日曬,還要到處跑,而且又需要細心耐心,本人在工作中時刻保持端正的態(tài)度、嚴謹的作風。
     我的工作雖說不上搞科研,但也絕對來不得半點馬虎,“差之毫厘,失之千里”正好用來我的工作。
     我知道要想成為一名合格的工程技術人員不是一件容易的事,作為一名技術人員不僅僅要能處理現(xiàn)場,更重要的是要及時有效地解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。
     目前,我所在的工作工地,正處于緊張的施工階段。
     作為一名技術員人員,我有責任和義務為施工的順利進行做好充足的準備。
     為了能更好的完成任務,我正積極的與同事們一起努力,以求能順利的、保質、保量的完成任務。
     我深深的感到,責任重于泰山,我能參與其中是我的榮幸,這期間我付出了很多,但我樂在其中,同樣也收獲不少。
     日積月累,我對工地現(xiàn)場的運作越來越清晰,對儀器設備也越來越熟悉。
     另外對工程建設當中的各個環(huán)節(jié)有了整體的認識。
     同時,也在逐步的提高自身對儀器設備及理論的認識和學習。
     這些年我收獲良多,源于對工作的孜孜不倦、勤勤懇懇,以及領導的關心和身邊同事的幫助,在今后的工作中我會繼續(xù)努力,再接再厲,嚴格要求自己,不斷求實創(chuàng)新,不斷磨煉自己,盡我所能把工作做好,爭取取得更大的成績。
     2010年來到房地產公司工程部,主要負責赫郡一期土建工程管理工作。
     在施工現(xiàn)場的施工過程中主要做了以下幾項工:
     根據主管上級領導的要求,在赫郡一期土建施工工作中努力配合,積極工作,較好的配合了北京思創(chuàng)藍石建設的土建施工,在工作中主要做了以下工作:
     1 在20#樓基槽邊緣部位,由于靠近6#湖邊較近,加之現(xiàn)場土質教軟,地下水水位高,產生了較為嚴重的滑坡,導致20#樓基礎使用安全得不到保障,針對以上問題,積極向主管領導,和藍石的夏經理提出回填6#湖局部的建議,在主管領導楊靖濤的主持下回填了局部湖區(qū),不僅保障了20#樓的的使用安全,也保證了18#19#樓的使用安全,相對于其他方案的處理費用大約省了十幾萬元費用,節(jié)約了施工時間。
     2 會所停車場5#湖一側產生了滑坡,如果處理不好會影響會所停車場的使用安全。
     針對停車場出現(xiàn)的問題,積極提出處理方案,并聯(lián)合監(jiān)理,藍石共同想辦法集思廣益。
     在處理施工過程中因地制宜,根據湖邊的土坡角度符合穩(wěn)定的條件。
     果斷取消原來的施工做法,取消湖邊邊坡的毛石壓頂做法,節(jié)約時間,節(jié)省費用大約5萬元左右。
     3 在管樁施工管理中,狠抓管樁施工質量,并結合工程現(xiàn)場地質情況,在保證管樁設計承載力的條件下,確定管樁施工中的送樁長度,減少鋸樁長度,為公司節(jié)約費用大約5萬元左右。
     4 在赫郡一期各個棟號的土建工程施工中狠抓進度不忘質量,針對基礎鋼筋綁扎質檢站驗收時間最長達到5天的問題,積極協(xié)調質檢站,和監(jiān)理溝通,使驗收時間縮短為一天,基本做到隨施工,隨驗收,隨通過,有力的促進工程進度。
     5 通過和監(jiān)理單位積極溝通,充分協(xié)調,制定了施工現(xiàn)場質量管理責任制,明確現(xiàn)場施工單位,監(jiān)理,甲方的質量職責。
     并充分發(fā)揮監(jiān)理工作的主觀能動性,較好的對施工現(xiàn)場進度質量投資,進行有效控制,保證了工程質量個、工程進度。
     6 在技術上針對設計出現(xiàn)的問題,做到及時有效處理,能解決的現(xiàn)場解決,不能解決的及時反饋設計部門,并一抓到底做到及時跟蹤有效解決,堅決不耽誤工程進度,根據本地氣溫低,屋頂天溝在冬季容易積水凍脹的特點,積極向設計部門建議在今后的設計中取消屋頂天溝,屋頂排水采用無組織排水,針對已施工完成的樓棟個別天溝落水口位置不當,影響屋面雨水排水的問題,現(xiàn)場重新確定位置及時解決。
     7 針對施工圖上的配筋型號較多較亂,和設計及時溝通統(tǒng)一了配筋型號。
     方便了施工節(jié)約了時間。
     8 對于現(xiàn)場基槽土有淤泥,出水,監(jiān)理單位不同意基礎施工。
     提出先挖排水溝集水井排水,降低基槽地下水水位,晾干基槽土,再處理基槽土的施工方案,有效及時的處理了基礎施工出現(xiàn)的問題。
     9 針對本地區(qū)地下水水位高,水質有弱腐蝕性的地質特點,地下室防水是弱項,問題較多。
     狠抓防水的'施工質量,并提出地下室外墻防水高度,在原設計高度上提高500mm,確保地下室防水的萬無一失。
     同時在工作中也存在著一定的不足 赫郡一期項目工期延誤原因分析
     個人的分析10月15日的計劃交工工期的基礎條件不太具備,11月15日的計劃工期主要有以下原因造成:
     甲方的原因:
     1對藍石的管理有畏難情緒,總是考慮藍石是集團公司的支柱企業(yè),管理上力度不夠。
     效執(zhí)行。
     3對于藍石的施工材料,人員的不足沒有采取及時定時跟蹤解決的措施。
     4工作的主動性沒有做到培訓老師要求的發(fā)揮自己的主觀能動性。
     藍石延誤工期原因:
     1 項目資金儲備不足,各種建筑材料進場不及時。
     2 分包單位施工人員不足,材料周轉不足。
     3 分包單位管理人員少,人員素質差,管理水平低。
     4 總是擔心分包單位撤場,總包單位管理力度不夠。
     5 總包單位選擇的分包隊伍資金實力不足,墊資能力不能夠滿足施工需要。
     6 藍石的施工管理不到位,沒有按藍石工程管理流程進行管理。
     綜上所述赫郡一期工期延誤的主要原因,一是:總包單位藍石分包單位的選擇,二是: 總包單位藍石的資金墊付能力,三是:總包藍石的施工管理能力。
     在房地產公司工程管理工作中,甲方的項目管理是無法起到決定行的作用,因為無論如何甲方是代替不了總包單位的。
     對于以上問題個人提出一下建議:
     方和總包一同考察分包企業(yè)以避免隊伍選擇出現(xiàn)誤差。
     家不好管理的問題。
     障工期按時完成。
     2 提前深入的審圖,針對施工圖上的問題,提前拿出處置預案。
     工程施工多做貢獻。
     在即將到來的2010年我一定以飽滿的工作熱情,投入到今后的工作中,力爭為企業(yè)做更大的貢獻,為集團的發(fā)展添磚加瓦。
    建筑工程師年終總結篇十四
    姓名:
    性別:男
    籍貫:徐州
    民族:漢族
    婚姻狀況:未婚
    年齡:23
    現(xiàn)所在地:徐州
    聯(lián)系方式:
    求職目標:建筑工程師/土建工程師
    目標城市:徐州
    時間院校名稱專業(yè)/課程學歷/培訓
    20xx年9月—20xx年7月徐州經貿學院建筑施工大專
    時間:20xx年11月—20xx年3月
    用單單位:江蘇省xx電氣股份有限公司
    職位:土建工程師
    所屬行業(yè):房地產開發(fā)
    工作職責:
    負責新浦江鎮(zhèn)商業(yè)項目土建工程師一職,負責與設計及技術部圖紙跟進,審核指定分包技術標,參與部分工程對外手續(xù)辦理事宜,施工隊伍管理及協(xié)調。
    工程建筑專業(yè)畢業(yè),力求理論和實踐的統(tǒng)一。有責任心,樂觀進取,待人誠懇,能較好處理人際關際,處事冷靜穩(wěn)健,能配合公司出差與工作調度,合理地統(tǒng)籌安排工作生活中的事務。
    20xx/01:執(zhí)業(yè)資格證書
    證書說明:全國注冊一級建造師(房屋建筑)
    20xx/11:中級工程師
    證書說明:建筑工程管理
    20011/06:大學英語六級
    建筑工程師年終總結篇十五
    又是一年畢業(yè)時”,看到一批批學子離開人生的象牙塔,走上各自的工作崗位;想想自己也曾經意氣風發(fā)、躊躇滿志,不覺感嘆萬千……本文是自己工作多年的經歷沉淀或者經驗提煉,希望對所有的軟件工程師們有所幫助,早日實現(xiàn)自己的人生目標。本文主要是關于軟件開發(fā)人員如何提高自己的軟件專業(yè)技術方面的具體建議,前面幾點旨在確定大的方向,算是廢話吧。
    謹以此文獻給那個自己為你奉獻3年青春與激情的開發(fā)團隊。還有團隊成員:ppl、yt、yk 、tyf、lgl、chl、cdy、cb、dpd。
    1、分享第一條經驗:“學歷代表過去、能力代表現(xiàn)在、學習力代表未來?!逼鋵嵾@是一個來自國外教育領域的一個研究結果。相信工作過幾年、十幾年的朋友對這個道理有些體會吧。但我相信這一點也很重要:“重要的道理明白太晚將抱憾終生!”所以放在每一條,讓剛剛畢業(yè)的朋友們早點看到哈!
    2、一定要確定自己的發(fā)展方向,并為此目的制定可行的計劃。不要說什么,“我剛畢業(yè),還不知道將來可能做什么?”,“跟著感覺走,先做做看”。因為,這樣的觀點會通過你的潛意識去暗示你的行為無所事事、碌碌無為。一直做技術,將來成為專家級人物?向管理方向走,成為職業(yè)經理人?先熟悉行業(yè)和領域,將來自立門戶?還是先在行業(yè)里面混混,過幾年轉行做點別的?這很重要,它將決定你近幾年、十年內“做什么事情才是在做正確的事情”。
    3、軟件開發(fā)團隊中,技術不是萬能的,但沒有技術是萬萬不能的!在技術型團隊中,技術與人品同等重要,當然長相也比較重要哈,尤其在mm比較多的團隊中。在軟件項目團隊中,技術水平是受人重視和尊重的重要砝碼。無論你是做管理、系統(tǒng)分析、設計、編碼,還是產品管理、測試、文檔、實施、維護,多少你都要有技術基礎。算我孤陋寡聞,我還真沒有親眼看到過一個外行帶領一個軟件開發(fā)團隊成功地完成過軟件開發(fā)項目,哪怕就一個,也沒有看到。倒是曾經看到過一個“高學歷的牛人”(非技術型)帶一堆人做完過一個項目,項目交付的第二天,項目組成員扔下一句“再也受不了啦!”四分五裂、各奔東西。那個項目的“成功度”大家可想而知了。
    4、詳細制定自己軟件開發(fā)專業(yè)知識學習計劃,并注意及時修正和調整(軟件開發(fā)技術變化實在太快)。請牢記:“如果一個軟件開發(fā)人員在1、2年內都沒有更新過自己的知識,那么,其實他已經不再屬于這個行業(yè)了?!辈灰嬖V自己沒有時間。來自時間管理領域的著名的“三八原則”告誡我們:另外的那8小時如何使用將決定你的人生成敗!本人自畢業(yè)以來,平均每天實際學習時間超過2小時。
    5、書籍是人類進步的階梯,對軟件開發(fā)人員尤其如此。書籍是學習知識的最有效途徑,不要過多地指望在工作中能遇到“世外高人”,并不厭其煩地教你。對于花錢買書,我個人經驗是:千萬別買國內那幫人出的書!我買的那些家伙出的書,!00%全部后悔了,無一本例外。更氣憤的是,這些書在二手市場的地攤上都很難賣掉?!皳碛袝⒉槐硎緭碛兄R;擁有知識并不表示擁有技能;擁有技能并不表示擁有文化;擁有文化并不表示擁有智慧?!敝挥袑咀兂傻淖约褐腔?,才算是真正擁有了它。
    6、不要僅局限于對某項技術的表面使用上,哪怕你只是偶爾用一、二次?!皩θ魏问挛锊痪烤屠铩笔侨魏涡袠I(yè)的工程師所不應該具備的素質。開發(fā)windows應用程序,看看windows程序的設計、加載、執(zhí)行原理,分析一下pe文件格式,試試用sdk開發(fā)從頭開發(fā)一個windows應用程序;用vc++、 delphi、java、開發(fā)應用程序,花時間去研究一下mfc、vcl、j2ee、它們框架設計或者源碼;除了會用j2ee、 jboss、spring、hibernate等等優(yōu)秀的開源產品或者框架,抽空看看大師們是如何抽象、分析、設計和實現(xiàn)那些類似問題的通用解決方案的。試著這樣做做,你以后的工作將會少遇到一些讓你不明就里、一頭霧水的問題,因為,很多東西你“知其然且知其所以然”!
    7、在一種語言上編程,但別為其束縛了思想?!按a大全”中說:“深入一門語言編程,不要浮于表面”。深入一門語言開發(fā)還遠遠不足,任何編程語言的存在都有其自身的理由,所以也沒有哪門語言是“包治百病”的“靈丹妙藥”。編程語言對開發(fā)人員解決具體問題的思路和方式的影響與束縛的例子俯拾皆是。我的經驗是:用面對對象工具開發(fā)某些關鍵模塊時,為什么不可以借鑒c、c51、匯編的模塊化封裝方式?用傳統(tǒng)的桌面開發(fā)工具(目前主要有vc++、delphi)進行系統(tǒng)體統(tǒng)結構設計時,為什么不可以參考來自java社區(qū)的ioc、aop設計思想,甚至借鑒像spring、hibernate、jboss等等優(yōu)秀的開源框架?在進行類似于實時通信、數據采集等功能的設計、實現(xiàn)時,為什么不可以引用來自實時系統(tǒng)、嵌入式系統(tǒng)的優(yōu)秀的'體系框架與模式?為什么一切都必須以個人、團隊在當然開發(fā)語言上的傳統(tǒng)或者經驗來解決問題???“他山之石、可以攻玉”。
    8、養(yǎng)成總結與反思的習慣,并有意識地提煉日常工作成果,形成自己的個人源碼庫、解決某類問題的通用系統(tǒng)體系結構、甚至進化為框架。眾所周知,對軟件開發(fā)人員而言,有、無經驗的一個顯著區(qū)別是:無經驗者完成任何任務時都從頭開始,而有經驗者往往通過重組自己的可復用模塊、類庫來解決問題(其實這個結論不應該被局限在軟件開發(fā)領域、可以延伸到很多方面)。這并不是說,所有可復用的東西都必須自己實現(xiàn),別人成熟的通過測試的成果也可以收集、整理、集成到自己的知識庫中。但是,最好還是自己實現(xiàn),這樣沒有知識產權、版權等問題,關鍵是自己實現(xiàn)后能真正掌握這個知識點,擁有這個技能。
    9、書到用時方恨少,不要將自己的知識面僅僅局限于技術方面。諾貝爾經濟學獎得主西蒙教授的研究結果表明:“對于一個有一定基礎的人來說,他只要真正肯下功夫,在6個月內就可以掌握任何一門學問?!苯逃睦韺W界為感謝西蒙教授的研究成果,故命名為西蒙學習法??梢?,掌握一門陌生的學問遠遠沒有想想的那么高難、深奧。多方吸取、廣泛涉獵。極力夯實自己的影響圈、盡量擴大自己的關注圈。財務、經濟、稅務、管理等等知識,有空花時間看看,韜光養(yǎng)晦、未雨綢繆。
    11、盡量參加開源項目的開發(fā)、或者與朋友共同研制一些自己的產品,千萬不要因為沒有錢賺而不做。網絡早已不再只是“虛擬世界”,網上有很多的開源項目、合作開發(fā)項目、外包項目,這都是涉獵工作以外的知識的絕好機會,并且能夠結識更廣的人緣。不要因為工作是做erp,就不去學習和了解嵌入式、實時、通信、網絡等方面的技術,反過來也是一樣。如果當他別人拿著合同找你合作,你卻這也不會,那也不熟時,你將后悔莫及。
    12、本文的總結與反思:
    a:不要去做技術上的高手,除非你的目標如此。雖然本文是關于提高軟件開發(fā)知識的建議,做技術的高手是我一向都不贊同的。你可以提高自己的專業(yè)知識,但能勝任工作即止。
    b:提高軟件知識和技術只是問題的表面,本質是要提高自己認識問題、分析問題、解決問題的思想高度。軟件專業(yè)知識的很多方法和原理,可以很容易地延伸、應用到生活的其它方面。
    建筑工程師年終總結篇十六
    姓名:xxx
    性別:男
    聯(lián)系電話:134********
    學歷:本科
    第一外語:英語
    住址:xxx
    電子信箱:
    求職意向
    目標職位:結構/土木/土建工程師,建筑工程管理/項目經理
    目標行業(yè):建筑與工程,房地產開發(fā)
    期望薪資:面議
    期望地區(qū):上海市,??谑校L沙市,廣州市,深圳市
    到崗時間:新崗位能夠多長時間內到任
    工作經歷
    20xx/03至今xx公司
    所屬行業(yè):房地產開發(fā)
    新浦江鎮(zhèn)項目部結構/土木/土建工程師
    工作職責:負責新浦江鎮(zhèn)商業(yè)項目土建工程師一職,負責與設計及技術部圖紙跟進,審核指定分包技術標,參與部分工程對外手續(xù)辦理事宜,施工隊伍管理及協(xié)調。
    20xx/06—20xx/05上海頂峰房地產開發(fā)有限公司
    所屬行業(yè):房地產開發(fā)
    工程管理部結構/土木/土建工程師
    工作職責:上海頂峰廣場一期為集購物、美食、娛樂為一體的綜合性商業(yè)中心,建筑面積80472.47m2,地下二層、地上七層。上海頂峰公寓(兩棟21層),建筑面積30000m2。
    20xx/10—20xx/06江蘇振華建筑集團有限公司
    所屬行業(yè):建筑與工程
    技術科結構/土木/土建工程師項目工程師
    工作職責:江蘇振華建筑集團有限公司緯智資通(昆山)二期廠房為臺資電子類生產廠房,建筑面積33603m2,主體為二層(局部三層)框架結構。
    20xx/02—20xx/09北海全景房地產有限公司
    所屬行業(yè):建筑與工程
    工程部結構/土木/土建工程師
    工作職責:全景房地產有限公司格林香海商住小區(qū),總建筑面積83247m2,由8棟7層磚混結構、3棟13層框剪結構小高層組成。
    20xx/07—20xx/01北海鑫誠建設監(jiān)理有限公司
    所屬行業(yè):建筑與工程
    北海項目監(jiān)理部工程監(jiān)理
    工作職責:施工階段現(xiàn)場監(jiān)理主要監(jiān)理項目:北海市解放路郵政大樓(建筑面積6473m2);北海聯(lián)通cdma新時空大樓(建筑面積18089m2,12層框剪結構);北海盛世碧雅房地產開發(fā)公司碧雅苑旅游度假村(小區(qū)總建筑面積82210m2,別墅為磚混結構,公寓為8層框架結構)。
    教育培訓
    19xx/09—20xx/07華東交大土木建筑學院土建類本科
    20xx/04—20xx/06建設部一級建造師一級建造師
    20xx/06—20xx/06建設部監(jiān)理監(jiān)理工程師上崗證
    19xx/11—19xx/11計算機cadcad制作員合格證
    獲得證書
    20xx/06一級建造師
    20xx/08中級工程師
    語言能力
    英語:良好
    國語:
    自我評價
    熟悉施工、監(jiān)理和甲方工作,能快速適應新的工作環(huán)境。為人穩(wěn)重,能妥善處理人際關系,有很強的團隊精神和協(xié)調能力。熟悉相關建筑規(guī)范、規(guī)程及房地產建設程序。工作認真、細心,可獨立處理現(xiàn)場問題,能勝任現(xiàn)場管理工作。
    建筑工程師年終總結篇十七
    時間過的真快,轉眼間一年了,在這里也學到了蠻多做事做人的道理,在這里讓我感受到廣大勞動人民的辛勤勞動,用汗水在耕耘,用體力付出,也知道父母為了工作為了生活在外面奔波勞累,總之一份耕耘,一份收獲,現(xiàn)在有一下總結回顧一下過去一年的工作情況總結如下:
    對于建筑施工員,自己必須先對每天的建筑項目工作內容有掌握,對每天施工的技術要求和施工工藝熟練掌握,這樣在現(xiàn)場的管理和協(xié)調中才能更好的處理。現(xiàn)場是一個極其考驗一個人能力的地方,不光是對技術的掌握更是體現(xiàn)在對整個施工現(xiàn)場的管理和協(xié)調,尤其是在很多工序交叉時候,更要處理好相關事宜來避免不必要的麻煩。
    在這一年的項目施工員工作中,我收獲很多,不僅僅是施工知識的掌握,同時對與各種層次人員的交流有了很大的提高,這里包括與同事的相處,與分包的相處方式,甚至與建設單位和監(jiān)理之間的交流,這一切的一切都讓我受益匪淺。
    在施工技術方面,我曾經有一次因為沒有看技術組發(fā)出窗戶和門的變更導致門窗洞口位置留錯,幸好上報時被我們工長xx發(fā)現(xiàn)并糾正。這件事給了我很大的觸動,作為一名合格的項目施工員,必須對技術敏感,我們在實際的`施工中,經常會遇到各種設計變更,施工員必須要第一時間了解、吃透這些變更,這樣才能真正指揮好現(xiàn)場。資料整理方面做的不好,落下了很多資料,臨時突擊補資料搞的自己很狼狽。以后一定做到施工資料并行,保證認真工作態(tài)度,給以后的資料整理打下基礎。
    建筑職業(yè)不同于其他行業(yè),它需要不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督,隨時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,而這些工作都在現(xiàn)場比較惡劣的環(huán)境下進行,這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人員清高的姿態(tài),從工程的實干中不斷豐富自己所學才能,使自己的現(xiàn)場綜合處理能力得到鍛煉和提高。我們要相信付出不一定有回報,但不付出一定沒有回報,我們作為年輕的一代更應發(fā)揚吃苦耐勞的精神在工作的同時應抽空跟工人溝通交流,在一起聊聊家常啊,給工人師傅一支香煙,工人也會看作是我們尊敬他的一種意思,之后跟工人技術交底,工人也會很樂意的聽從并接受,對于工作也能很好的開展,正所謂時時刻刻的密切聯(lián)系群眾聯(lián)系工人,讓工人感受到我們項目部的溫暖。
    在一年的工作當中我們都盡了自己的努力,為老板節(jié)約材料,告誡工人不要浪費材料,能夠用的半磚塊全部用上,二次結構植筋盡量全部用切割下來的短材料,大河有水小河滿。
    明年的綜合樓也即將上馬,綜合樓基本上包含了土建工程的全部內容,有工程量之大工程難度之大特點,在我看來是一種學習的契機,我們應該迎頭而上攜手為xx公司再創(chuàng)輝煌。以上為我參加建筑項目工作以來的一些心得和體會,我會在以后的工作和學習過程中逐漸給自己定好位,為以后的工作作出更好的規(guī)劃與總結。
    建筑工程師年終總結篇十八
    年齡:24。
    戶口所在:梅州。
    婚姻狀況:未婚。
    民族:漢族。
    應聘職位:建筑制圖,資料員,合同管理。
    工作經歷。
    華潤萬家起止年月:20xx-09~20xx-11。
    公司性質:國有企業(yè)所屬行業(yè):批發(fā)/零售。
    擔任職位:理貨員。
    教育經歷。
    畢業(yè)院校:廣東水利電力職業(yè)技術學院。
    最高學歷:大專獲得學位:畢業(yè)日期:20xx-06
    專業(yè)一:港口航道與治河工程。
    語言能力。
    外語:英語一般粵語水平:優(yōu)秀。
    國語水平:精通。
    工作能力及其他專長。
    本人在華潤萬家兼職的兩個多月的日子里,做事認真負責,團結同事,得到了主管和店長的一致好評。本人熟練駕駛并有駕駛證;本人對數據查找和分析具有較強的天分,曾獲得20xx年高教社杯全國大學生數學建模競賽二等獎,該競賽被人稱為人生第二次高考。
    自我評價。
    本人大學學習期間,努力學習,學習成績一直名列前茅,得到了眾老師的一致好評,并獲得了國家勵志獎學金。在參加20xx年高教社杯全國大學生數學建模競賽中獲得廣東賽區(qū)一等獎、全國二等獎的名次(該競賽被稱為人生第二次高考),兩次參加廣州市數學建模六校聯(lián)賽均獲得一等獎(100多組參賽隊伍中綜合排名最高)。
    聯(lián)系方式。
    手機:
    郵箱:
    建筑工程師年終總結篇十九
    9月份質量月活動馬上就要結束了。在本月中,我分公司圍繞公司質量月活動主題――強化責任意識,落實三檢要求,組織學習了《建筑法》,《建筑工程質量管理條例》等法律法規(guī),學習質量標準規(guī)范,學習下發(fā)的各項質量管理文件,重點學習了公司《質量管理條例》。根據現(xiàn)場的實際需要,針對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的一些質量問題專門召開了兩次質量會議。
    兩次質量會議均由奧格項目部項目經理李俊修主持,全體參戰(zhàn)職工參加。會議主要提出了目前現(xiàn)場已經發(fā)現(xiàn)的質量問題和已經出現(xiàn)的質量問題苗頭,在會議上,現(xiàn)場的`施工人員們對出現(xiàn)的質量問題和已經出現(xiàn)的質量問題苗頭解決方法各抒己見,討論非常熱烈,并且在會議上總結出了很多好的解決方法。
    使質量月的活動開展的有聲有色。
    在本質量月活動中,項目部組織各層施工人員學習各項質量管理文件,增強了施工人員對施工質量的進一步認識,樹立質量是一個企業(yè)能夠始終保持穩(wěn)定發(fā)展的關鍵。現(xiàn)場施工質量主要從"人"、"機"、"料"、"法"、"環(huán)"五方面因素進行管理。
    首先,專門組織開展質量會議,針對現(xiàn)場已發(fā)現(xiàn)的質量問題和有質量苗頭的問題進行討論分析解決。讓質量觀深入每一名施工人員的心中,使每一名施工人員在施工當中具有質量意識,嚴把質量關,堅決不讓上一道工序出現(xiàn)的質量問題帶到下一道工序當中去。
    其次,選擇性能優(yōu)良的機具設備,盡量減少機具對工程質量的影響,機器具嚴格按進場計劃進場,確保工地機器具的正常使用。嚴格機器具的現(xiàn)場保養(yǎng)制度,項目部成立機具檢修小組,進行現(xiàn)場機器具的經常性維修保養(yǎng)工作,所有機器具均進行定期保養(yǎng)。計量器具嚴格檢審制度,未經檢校或檢校過期的計量器具嚴禁使用。
    第三,健全項目經理部材料管理制度,制定:進場材料檢驗制度;危險品運輸、進場、儲存、保管制度;現(xiàn)場材料管理制度。同時,將管理責任層層落實到人。嚴格執(zhí)行材料出庫、領用管理制度,強化現(xiàn)場材標識管理。嚴格控制材料采購質量,按照公司合格分供商名錄進行材料采購。認真審查原材料的質量保證資料和材料復試報告,加強資料管理。
    第四,認真做好圖紙自審、會審,熟悉圖紙規(guī)范,做好技術準備。周密調研,科學合理編制施工組織設計、質量創(chuàng)優(yōu)計劃、施工方案、技術交底,執(zhí)行編制、審核簽字制度。做好技術資料的受控管理,以防資料混用。嚴格按照工藝標準施工。
    第五,根據施工環(huán)境,制定雨、冬季施工方案。
    總之;保證施工質量,增強各層施工人員的質量意識,從我做起,從每個人的身邊做起,只有這樣,我們的企業(yè)才能夠在強手如林的競爭環(huán)境里立于不敗之地。
    建筑工程師年終總結篇二十
    隆冬已至,正逢歲末年初。在全體員工高昂的工作熱忱中,我們即將步入又一個新的'開始。在過去一年里,面對一個又一個的挑戰(zhàn),我們不斷堅持以“誠信、創(chuàng)新、永恒,精品、人品同在”的企業(yè)經營理念為中心,認真分析自身,結合現(xiàn)場工作實際,在充分發(fā)揮自身優(yōu)勢的同時,又完善自己的不足?,F(xiàn)將一年安全工作,總結如下:
    1。根據本項目實際組建安全生產領導小組,建立健全一套完整的安全規(guī)章制度;
    2。重視員工安全教育,多次開展各工種安全教育培訓;
    3。凡從事特種作業(yè)人員必須持證上崗;
    5。制定項目應急預案,以應對突發(fā)事件。
    1。未發(fā)生人身傷亡事故;
    2。未發(fā)生火災、機械設備事故和財產損失;
    3。無集體食物中毒事故;
    4。未發(fā)生交通安全責任事故;
    5。未發(fā)生流行傳染?。?BR>    6。未發(fā)生環(huán)境污染事故及重大環(huán)境污染事件。