不同類型的作文要采用不同的寫作方式和結構。一個好的總結應當有清晰的邏輯結構和連貫的思路。以下是專家為您推薦的相關書籍，供參考。
新員工錄用通知書篇一
先生：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。
一、個人須準備及提交的資料：
1.本人近一年相片八張(紅底小一寸);。
3.近期(三個月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——__醫(yī)院出具);。
4.廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復印件(本人須簽上名字);。
5.廣州移動手機號碼。
6.最后任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。
二、入職辦理：
1.入職辦理時間：20__年月日10：00時。
2.辦理地點：廣東省廣州市天河區(qū)__大廈__公司人力資源部。
3.提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);。
4、薪資(以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資)。
5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費)，個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
__有限公司。
人力資源部。
20__年月__日。
新員工錄用通知書篇二
xxx：
恭喜你，經(jīng)我公司研究決定，錄用您為本公司員工，真誠歡迎您加入***!
一、您在***有限公司的職位和福利待遇如下：
職位名稱：人力資源專員直接上級：***。
試用期月薪：3200元整(稅前)大寫：叁仟貳佰。
轉正月薪：4000元整(稅前)大寫：肆仟。
勞動合同期限：3年，試用期：4個月。
二、您的職位對應的相關福利項目如下，試用期開始執(zhí)行：
1、午餐補貼：300元/月。
2、通訊補貼：0元/月。
3、交通補貼：100元/月。
4、帶薪年假：5-15天/年(正式員工福利)。
5、社會保險和公積金：五險一金。
6、工資和相關福利從您的實際工作日起開始支付。
三、入職資料。
請您于20**年03月06日上午9：00攜錄用通知單到***6-1.2-201房間報到，此錄取通知單具備一定的法律效應，雙方一旦簽訂錄取通知單，便應該信守承諾，如有任何變動，應提前通知對方。報到之日請攜帶以下資料，如資料不全，公司有權拒絕辦理入職手續(xù)。
1、身份證原件和復印件，需正反面4份；(必需)。
2、原單位離職證明原件；(必需)。
3、戶口本首頁和個人頁復印件2份；(必需)。
4、學歷、學位證書原件及復印件1份；(必需)。
5、1寸白底彩色證件照片4張；
6、其他相關職稱、證書原件及復印件1份。
注：1-4項資料為入職當天必備資料，資料不齊無法辦理入職手續(xù)。
四、保險和公積金的辦理。
1、保險：公司每月5日向社保局辦理征繳業(yè)務，辦理人員需提供資料：
在***參加過社保者：提供《職工養(yǎng)老保險手冊》即可，保證保險處于停繳狀態(tài)。
未在***參加過社保者：a、身份證正面復印件4份。
b、白底1寸彩色證件照片(沖洗版)2張。
2、公積金：公司每月20日向公積金管理處辦理征繳業(yè)務，參加過天津公積金的請保證處于停繳狀態(tài)。
社保和公積金業(yè)務辦理，在當月規(guī)定辦理日期前入職且資料齊全者，當月辦理，規(guī)定辦理日期之后入職者或資料不全者在次月辦理。
五、入職當天安排。
1、9：00-到達公司；
6、次日部門業(yè)務培訓，熟悉崗位工作。
六、對于以上事宜，您如有任何疑問，請與人力資源部聯(lián)系。
聯(lián)系人：***電話：******。
公司：****有限公司。
日期：20**年02月27日
新員工錄用通知書篇三
________先生：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合________主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。
一、個人須準備及提交的資料：
1、本人近一年相片八張（紅底小一寸）；
4、廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復印件（本人須簽上名字）；
5、廣州移動手機號碼。
6、最后任職公司離職證明（必須提供，應屆生除外）。
二、入職辦理：
1、入職辦理時間：20____年____月____日10：00時。
3、提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)；
5、公司提供公司所在地免費食宿（個人需承擔宿舍的水電費），個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
________有限公司。
人力資源部。
20____年____月__日。
新員工錄用通知書篇四
很高興通知您，您已被________公司錄用。在此對您加盟________表示歡迎，并請您____年__.月__日來公司報到，公司需要您在來公司報到時提供以下文件：
1)原單位離職證明，由原單位蓋章（入職當天請?zhí)峤唬?BR> 2)養(yǎng)老金、失業(yè)轉移單或繳納證明；
3)身份證原件及復印件四張。
4)學歷證明、職稱證書原件及復印件兩張。
5)4張身份證照片（1寸藍底）。
6)近期體檢報告。
預祝您在新的工作崗位上愉快、進步！
________。
新員工錄用通知書篇五
很高興通知您，您已被xxxx公司錄用。在此對您加盟xxxx表示歡迎，并請您xx年x.月x日來公司報到，公司需要您在來公司報到時提供以下文件：
1)原單位離職證明，由原單位蓋章(入職當天請?zhí)峤?;。
2)養(yǎng)老金、失業(yè)轉移單或繳納證明;。
3)身份證原件及復印件四張。
4)學歷證明、職稱證書原件及復印件兩張。
5)4張身份證照片(1寸藍底)。
6)近期體檢報告。
預祝您在新的工作崗位上愉快、進步!
1、用人單位有合法具體明確的錄用條件。
要對“錄用條件”事先進行明確界定。錄用條件一定要合法、明確、具體，可操作。
首先，切忌出現(xiàn)違反法律強制性規(guī)定的錄用條件，如乙肝歧視，對女性設定婚育方面的條件。
其次，切忌一刀切以及將錄用條件空泛化，抽象化，比如說符合崗位要求，就不能僅僅說符合崗位要求，而應該把崗位要求是什么，怎么衡量是否符合崗位要求固定下來。
第三，“錄用條件”應該是共性和個性的結合。所謂“共性”即大部分企業(yè)和崗位的員工都應該具備的基本條件。比如誠實守信，在應聘的時候如實告知自己的與工作相關的信息，包括自己的教育背景、身體狀況、工作經(jīng)歷等等。所謂“個性”即每個企業(yè)、每個崗位或者職位都有自己的特殊要求。有的有學歷的要求，要求獲得相應證書，有的有技術的要求，比如能符合企業(yè)招聘時對崗位職責的描述等等?！颁浻脳l件”的共性可以通過規(guī)章制度進行明確?！颁浻脳l件”的個性可以通過招聘公告、勞動合同等等和規(guī)章制度結合起來進行明確。
2、錄用說明書要事先公示或告知。
公示，簡單說來，就是要讓員工知道用人單位的錄用條件;從法律的角度來說，就是用人單位有證據(jù)證明員工知道了本單位的錄用條件。那如何進行公示呢?方法有以下幾種：
(1)招聘員工時向其明示錄用條件，并要求員工簽字確認;。
(3)在勞動合同中明確約定錄用條件或不符合錄用條件的情形;。
(4)規(guī)章制度中對錄用條件進行詳細約定，并將該規(guī)章制度在勞動合同簽訂前進行公示。比如作為勞動合同的附件。
3、不符合錄用條件須有證據(jù)證明。
不錄用不能跟著感覺，得建立在公正、客觀的基礎之上。用人單位如果認為勞動者不符合錄用條件并解除勞動合同的，有舉證義務。即用人單位必須證明其已將錄用條件明確告知了勞動者，并根據(jù)錄用條件對勞動者進行了考核。
新員工錄用通知書篇六
我非常高興地通知您，經(jīng)過我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司__部___崗位的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：
一、現(xiàn)金薪酬：
您的年度目標總現(xiàn)金收入為稅前rmb__萬元，由以下三個部分構成：
1、月固定工資：_萬元/月。
2、年度服務獎金：年度結束后，公司將為您提供相當于一個月固定工資的年度服務獎金。
3、績效獎金：您目標年度總現(xiàn)金收入的%作為年度績效獎金標準(相當于_倍月固定工資)，年度績效獎金發(fā)放時，將根據(jù)當年度公司、個人績效表現(xiàn)進行浮動。
關于年度服務獎及績效獎的特別說明：如您在月日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。
二、長期激勵：
在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權授予日授予您_萬股期權。期權自授予日1年后開始，每年可行使20%。
三、福利：
根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：
1、社會保險：為您提供國家規(guī)定的社會保險;。
2、通訊補助：公司為您提供___/月的通訊費補貼。
3、商業(yè)保險：公司為您提供保額__萬元的人身意外傷害保險和保額__萬元的重大疾病保險。
4、車補：享有車輛補助___元/月。
除以上福利項目外，公司還會為您提供節(jié)日費、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動。__公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，并嚴格要求ipr保護及競業(yè)限制等)。
四、其他。
1、工作地點：
2、勞動合同期限：年，其中試用期個月。
3、報到時間：年月日。
4、報到地點：
5、報到時請攜帶以下材料：
a)身份證。
b)學歷證書原件。
c)原單位離職證明。
d)其他資歷、資格證書。
e)寸相片張。
f)個月內當?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明。
如接受我公司的offer，請回復郵件說明;如對offer有任何疑問，也請盡快回復郵件說明，或致電0755-________轉____人力資源部___聯(lián)系。
備注：此錄用offer已確認了您的專業(yè)資格，如果您確認此錄用offer，我司相關人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。
真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為__成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!
此致!
__股份有限公司人力資源部(需加蓋章)。
新員工錄用通知書篇七
________先生：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合________主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。
1.本人近一年相片八張(紅底小一寸);。
4.廣州市中國銀行的.存折或卡的原件、復印件(本人須簽上名字);。
5.廣州移動手機號碼。
6.最后任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。
1.入職辦理時間：20____年____月____日10：00時。
2.辦理地點：________大廈________公司人力資源部。
3.提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);。
4、薪資(以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資。
5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費)，個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
新員工錄用通知書篇八
尊敬的先生/小姐！
入職時間：
通過我中心的招聘選拔程序，恭喜您被我中心錄用，首先歡迎您的加盟，成為繼續(xù)開創(chuàng)我們激動人心的事業(yè)的一員，我們相信x公司會給優(yōu)秀的員工提供一個長期發(fā)展和成長的機會。其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我中心行政人事部辦理入職報到手續(xù)。
1、身份證原件
2、畢業(yè)證書、學位證書原件；
3、勞動手冊（上海戶口需提交）；
4、戶口本首頁及本人頁復印件（外地戶口）；
5、退工單（或與上家單位解除勞動關系的證明）；
6、1寸照片2張
7、其他相關證件（如是教師請?zhí)峁┙處熧Y格證書）
1、崗位名稱；
2、薪資待遇（以下薪資描述均為稅前薪資，包含績效薪資在內）
1）試用期薪資為，轉正薪資為：
x公司
20xx年月日
新員工錄用通知書篇九
我們很高興通知您，根據(jù)公司對您的面試及考核，最終決定錄用您擔任公司一職。真誠地歡迎您的加入，并誠意地提醒您于入職當日09：00到公司報到。
時間：20xx年xx月xx日。
地點：xx。
1、失業(yè)證或與原單位接觸勞動合同的證明材料原件（附公章）。
2、身份證原件及復印件。
3、最高學歷證書、技術職稱或資歷證書原件及復印件。
4、個人一寸免冠照片兩張。
5、提供本人近期（三個月內）有效體檢報告。
1、合同期：試用期個月，合同期年，自至止。
2、薪資：試用期工資（稅前），轉正后工資（稅前）（12個月）。
3、績效工資：具體數(shù)額視公司業(yè)績和個人績效、在職時間等而定；
4、其它福利：按照公司及國家相關政策執(zhí)行。
5、工作時間：每周一至周五的09：00~18：00。
6、若您對上述條款沒有異議，請郵件回復確認接受此錄用信。本錄用信于前有效。如有任何疑問請與人力資源部聯(lián)系。
新員工錄用通知書篇十
尊敬的/女士：
我們非常榮幸的通知您，經(jīng)過綜合評估和慎重考慮，xx公司(以下簡稱為“本公司”)正式邀請您的加盟!此份錄用通知書同時提前知會您相關聘用條款,希望您同意并接受。
有關職位具體描述如下，將會在您正式接受委任時生效：
1、約定職位：
2、報到時間：20xx年3月7日之前
3、合同期限：3年(從入職第一天開始計算)
4、試用期工資約定：您的試用期為3個月(從入職日起計算)。從您就職并簽訂勞動合同時開始，試用期工資為試用期結束后本公司將對您在試用期間的.表現(xiàn)進行評估。
5、轉正工資約定：轉正工資為
6、績效獎金：3個月標準工資(績效獎金根據(jù)本公司經(jīng)營狀況及個人工作績效按比例發(fā)放)，績優(yōu)員工可獲得高于3個月標準工資的獎金。
7、社會保險：根據(jù)中國的相關勞動法規(guī)，本公司將為您辦理國家規(guī)定的社會保險福利。
8、醫(yī)療計劃：根據(jù)本公司的制度，在您轉正之后，可以享受本公司醫(yī)務所的醫(yī)療福利。
9、其他約定：
2、您需要向我們提供您的個人資料，包括原公司離職證明原件1份、一寸照片2張、身份證復印件4份(正反面)、學位證、畢業(yè)證復印件各1份，并攜帶證書原件以備核查，如果你在過程中遇到任何問題，請及時與本公司人力資源部聯(lián)系。
20xx年x月x日
新員工錄用通知書篇十一
尊敬的______先生/女士：
您好!
首先感謝您對我公司的信任，經(jīng)我公司研究決定，您已被我公司錄用，具體崗位為：______部門______崗位，請于20___年___月___日上午九點到公司人力資源部報到。
現(xiàn)就報到事宜通知如下：
一、您將與公司簽訂時間為___年的勞動合同和保密協(xié)議，試用期為___月;
二、您試用期工資為稅前___元/月，轉正后工資為稅前___元/月;轉正后工資包括崗位固定工資和浮動工資部分，崗位固定工資根據(jù)轉正后的定崗定級和崗位性質確定，轉正后工資中的浮動工資發(fā)放按公司和部門相關規(guī)定執(zhí)行。
1.本通知;
2.身份證、學歷、學位、職稱證書及其他在面試過程中提及的資質證書的原件或復印件;
3.戶口本(第一頁，戶主和本人頁)復印件;
4.流動人口婚育證明(限18至48周歲外埠女性);
5.二級以上醫(yī)院合格的體檢報告;
6.接收工資的中國工商銀行存折或卡。
請您在約定時間辦理報到手續(xù)!您與公司的勞動關系在報到并訂立書面勞動合同后生效。如您未能按照約定時間辦理報到手續(xù)，請致電招聘負責人協(xié)商變更報到時間。未經(jīng)確認的逾期報到及資料未通過審核者公司將不予以錄用。
希望您能在加入______公司后為公司的發(fā)展與壯大做出您的努力，公司為您的發(fā)展也會提供廣闊的空間，再次感謝您的合作與支持!
______有限公司
人力資源部
20__年__月__日
新員工錄用通知書篇十二
__________先生/小姐：
祝賀您，經(jīng)本公司面試審核，您已被錄取為_______的一員，在__________部門__________職位接受培訓并試用工作。同時感謝您對本公司的信任!請您帶齊以下物品于________年_______月______日前來酒店辦公室辦理相關入職手續(xù)!
1、身份證原件及身份證復印件_____張(另，財務與保安人員還需帶戶口本原件及戶口本復印件一張);(必備)。
2、一寸彩色免冠相片_____張;(必備)。
3、個人學歷證原件及復印件一份;。
4、保安人員提供本人戶口所在地派出所開具的《個人無犯罪前科證明》;。
_______辦公室。
_______年____月___日。
新員工錄用通知書篇十三
尊敬的先生/小姐！
入職時間：
通過我中心的招聘選拔程序，恭喜您被我中心錄用，首先歡迎您的加盟，成為繼續(xù)開創(chuàng)我們激動人心的事業(yè)的一員，我們相信x公司會給優(yōu)秀的`員工提供一個長期發(fā)展和成長的機會。其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我中心行政人事部辦理入職報到手續(xù)。
1、身份證原件
2、畢業(yè)證書、學位證書原件；
3、勞動手冊（上海戶口需提交）；
4、戶口本首頁及本人頁復印件（外地戶口）；
5、退工單（或與上家單位解除勞動關系的證明）；
6、1寸照片2張
7、其他相關證件（如是教師請?zhí)峁┙處熧Y格證書）
1、崗位名稱；
2、薪資待遇（以下薪資描述均為稅前薪資，包含績效薪資在內）
1）試用期薪資為，轉正薪資為：
x公司
20xx年月日
新員工錄用通知書篇十四
尊敬的先生/小姐入職時間：
通過我中心的招聘選拔程序，恭喜您被我中心錄用，首先歡迎您的加盟，成為繼續(xù)開創(chuàng)我們激動人心的事業(yè)的一員，我們相信xxx公司會給優(yōu)秀的員工提供一個長期發(fā)展和成長的機會。其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我中心行政人事部辦理入職報到手續(xù)。
1、身份證原件
2、畢業(yè)證書、學位證書原件;
3、勞動手冊(上海戶口需提交);
4、戶口本首頁及本人頁復印件(外地戶口);
5、退工單(或與上家單位解除勞動關系的證明);
6、1寸照片2張
7、其他相關證件(如是教師請?zhí)峁┙處熧Y格證書)
1、崗位名稱;
2、薪資待遇(以下薪資描述均為稅前薪資，包含績效薪資在內)
1)試用期薪資為，轉正薪資為：
新員工錄用通知書篇十五
dearmr：
1)原單位離職證明，由原單位蓋章(入職當天請?zhí)峤?;。
2)養(yǎng)老金、失業(yè)轉移單或繳納證明;。
3)身份證原件及復印件四張。
4)學歷證明、職稱證書原件及復印件兩張。
5)4張身份證照片(1寸藍底)。
6)近期體檢報告。
預祝您在新的工作崗位上愉快、進步!
____公司。
____年____月____日。
新員工錄用通知書篇十六
先生/小姐：
您誠意應聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。
年月日(星期)時分正。
地點：廣州市。
(二)居民身份證;。
(三)最高學歷證書原件;。
(四)資歷、資格證書(或上崗證);。
(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗證明);。
(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計生證);。
(七)一寸相片三張;。
(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。
三、按本公司之規(guī)定新進員工必須先行試用xx個月，試用期薪資xx。
四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人事課聯(lián)系：
新員工錄用通知書篇十七
尊敬的先生/小姐！
入職時間：
通過我中心的招聘選拔程序，恭喜您被我中心錄用，首先歡迎您的加盟，成為繼續(xù)開創(chuàng)我們激動人心的事業(yè)的'一員，我們相信x公司會給優(yōu)秀的員工提供一個長期發(fā)展和成長的機會。其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我中心行政人事部辦理入職報到手續(xù)。
1、身份證原件
2、畢業(yè)證書、學位證書原件；
3、勞動手冊（上海戶口需提交）；
4、戶口本首頁及本人頁復印件（外地戶口）；
5、退工單（或與上家單位解除勞動關系的證明）；
6、1寸照片2張
7、其他相關證件（如是教師請?zhí)峁┙處熧Y格證書）
1、崗位名稱；
2、薪資待遇（以下薪資描述均為稅前薪資，包含績效薪資在內）
1）試用期薪資為，轉正薪資為：
x公司
20xx年月日
新員工錄用通知書篇十八
先生/小姐：
您誠意應聘本公司 職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期： 年 月 日(星期 )時 分正。
地點：深圳市
二、攜帶資料：
(一)錄用通知書;
(二)居民身份證;
(三)最高學歷證書原件;
(四)資歷、資格證書(或上崗證);
(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗證明);
(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計生證);
(七)一寸相片三張;
(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。
三、按本公司之規(guī)定新進員工必須先行試用 個月，試用期薪資 。
四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人事課聯(lián)系：
電話：(0755)11111111
年 月 日
新員工錄用通知書篇一
先生：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。
一、個人須準備及提交的資料：
1.本人近一年相片八張(紅底小一寸);。
3.近期(三個月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——__醫(yī)院出具);。
4.廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復印件(本人須簽上名字);。
5.廣州移動手機號碼。
6.最后任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。
二、入職辦理：
1.入職辦理時間：20__年月日10：00時。
2.辦理地點：廣東省廣州市天河區(qū)__大廈__公司人力資源部。
3.提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);。
4、薪資(以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資)。
5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費)，個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
__有限公司。
人力資源部。
20__年月__日。
新員工錄用通知書篇二
xxx：
恭喜你，經(jīng)我公司研究決定，錄用您為本公司員工，真誠歡迎您加入***!
一、您在***有限公司的職位和福利待遇如下：
職位名稱：人力資源專員直接上級：***。
試用期月薪：3200元整(稅前)大寫：叁仟貳佰。
轉正月薪：4000元整(稅前)大寫：肆仟。
勞動合同期限：3年，試用期：4個月。
二、您的職位對應的相關福利項目如下，試用期開始執(zhí)行：
1、午餐補貼：300元/月。
2、通訊補貼：0元/月。
3、交通補貼：100元/月。
4、帶薪年假：5-15天/年(正式員工福利)。
5、社會保險和公積金：五險一金。
6、工資和相關福利從您的實際工作日起開始支付。
三、入職資料。
請您于20**年03月06日上午9：00攜錄用通知單到***6-1.2-201房間報到，此錄取通知單具備一定的法律效應，雙方一旦簽訂錄取通知單，便應該信守承諾，如有任何變動，應提前通知對方。報到之日請攜帶以下資料，如資料不全，公司有權拒絕辦理入職手續(xù)。
1、身份證原件和復印件，需正反面4份；(必需)。
2、原單位離職證明原件；(必需)。
3、戶口本首頁和個人頁復印件2份；(必需)。
4、學歷、學位證書原件及復印件1份；(必需)。
5、1寸白底彩色證件照片4張；
6、其他相關職稱、證書原件及復印件1份。
注：1-4項資料為入職當天必備資料，資料不齊無法辦理入職手續(xù)。
四、保險和公積金的辦理。
1、保險：公司每月5日向社保局辦理征繳業(yè)務，辦理人員需提供資料：
在***參加過社保者：提供《職工養(yǎng)老保險手冊》即可，保證保險處于停繳狀態(tài)。
未在***參加過社保者：a、身份證正面復印件4份。
b、白底1寸彩色證件照片(沖洗版)2張。
2、公積金：公司每月20日向公積金管理處辦理征繳業(yè)務，參加過天津公積金的請保證處于停繳狀態(tài)。
社保和公積金業(yè)務辦理，在當月規(guī)定辦理日期前入職且資料齊全者，當月辦理，規(guī)定辦理日期之后入職者或資料不全者在次月辦理。
五、入職當天安排。
1、9：00-到達公司；
6、次日部門業(yè)務培訓，熟悉崗位工作。
六、對于以上事宜，您如有任何疑問，請與人力資源部聯(lián)系。
聯(lián)系人：***電話：******。
公司：****有限公司。
日期：20**年02月27日
新員工錄用通知書篇三
________先生：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合________主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。
一、個人須準備及提交的資料：
1、本人近一年相片八張（紅底小一寸）；
4、廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復印件（本人須簽上名字）；
5、廣州移動手機號碼。
6、最后任職公司離職證明（必須提供，應屆生除外）。
二、入職辦理：
1、入職辦理時間：20____年____月____日10：00時。
3、提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)；
5、公司提供公司所在地免費食宿（個人需承擔宿舍的水電費），個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
________有限公司。
人力資源部。
20____年____月__日。
新員工錄用通知書篇四
很高興通知您，您已被________公司錄用。在此對您加盟________表示歡迎，并請您____年__.月__日來公司報到，公司需要您在來公司報到時提供以下文件：
1)原單位離職證明，由原單位蓋章（入職當天請?zhí)峤唬?BR> 2)養(yǎng)老金、失業(yè)轉移單或繳納證明；
3)身份證原件及復印件四張。
4)學歷證明、職稱證書原件及復印件兩張。
5)4張身份證照片（1寸藍底）。
6)近期體檢報告。
預祝您在新的工作崗位上愉快、進步！
________。
新員工錄用通知書篇五
很高興通知您，您已被xxxx公司錄用。在此對您加盟xxxx表示歡迎，并請您xx年x.月x日來公司報到，公司需要您在來公司報到時提供以下文件：
1)原單位離職證明，由原單位蓋章(入職當天請?zhí)峤?;。
2)養(yǎng)老金、失業(yè)轉移單或繳納證明;。
3)身份證原件及復印件四張。
4)學歷證明、職稱證書原件及復印件兩張。
5)4張身份證照片(1寸藍底)。
6)近期體檢報告。
預祝您在新的工作崗位上愉快、進步!
1、用人單位有合法具體明確的錄用條件。
要對“錄用條件”事先進行明確界定。錄用條件一定要合法、明確、具體，可操作。
首先，切忌出現(xiàn)違反法律強制性規(guī)定的錄用條件，如乙肝歧視，對女性設定婚育方面的條件。
其次，切忌一刀切以及將錄用條件空泛化，抽象化，比如說符合崗位要求，就不能僅僅說符合崗位要求，而應該把崗位要求是什么，怎么衡量是否符合崗位要求固定下來。
第三，“錄用條件”應該是共性和個性的結合。所謂“共性”即大部分企業(yè)和崗位的員工都應該具備的基本條件。比如誠實守信，在應聘的時候如實告知自己的與工作相關的信息，包括自己的教育背景、身體狀況、工作經(jīng)歷等等。所謂“個性”即每個企業(yè)、每個崗位或者職位都有自己的特殊要求。有的有學歷的要求，要求獲得相應證書，有的有技術的要求，比如能符合企業(yè)招聘時對崗位職責的描述等等?！颁浻脳l件”的共性可以通過規(guī)章制度進行明確?！颁浻脳l件”的個性可以通過招聘公告、勞動合同等等和規(guī)章制度結合起來進行明確。
2、錄用說明書要事先公示或告知。
公示，簡單說來，就是要讓員工知道用人單位的錄用條件;從法律的角度來說，就是用人單位有證據(jù)證明員工知道了本單位的錄用條件。那如何進行公示呢?方法有以下幾種：
(1)招聘員工時向其明示錄用條件，并要求員工簽字確認;。
(3)在勞動合同中明確約定錄用條件或不符合錄用條件的情形;。
(4)規(guī)章制度中對錄用條件進行詳細約定，并將該規(guī)章制度在勞動合同簽訂前進行公示。比如作為勞動合同的附件。
3、不符合錄用條件須有證據(jù)證明。
不錄用不能跟著感覺，得建立在公正、客觀的基礎之上。用人單位如果認為勞動者不符合錄用條件并解除勞動合同的，有舉證義務。即用人單位必須證明其已將錄用條件明確告知了勞動者，并根據(jù)錄用條件對勞動者進行了考核。
新員工錄用通知書篇六
我非常高興地通知您，經(jīng)過我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司__部___崗位的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：
一、現(xiàn)金薪酬：
您的年度目標總現(xiàn)金收入為稅前rmb__萬元，由以下三個部分構成：
1、月固定工資：_萬元/月。
2、年度服務獎金：年度結束后，公司將為您提供相當于一個月固定工資的年度服務獎金。
3、績效獎金：您目標年度總現(xiàn)金收入的%作為年度績效獎金標準(相當于_倍月固定工資)，年度績效獎金發(fā)放時，將根據(jù)當年度公司、個人績效表現(xiàn)進行浮動。
關于年度服務獎及績效獎的特別說明：如您在月日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。
二、長期激勵：
在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權授予日授予您_萬股期權。期權自授予日1年后開始，每年可行使20%。
三、福利：
根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：
1、社會保險：為您提供國家規(guī)定的社會保險;。
2、通訊補助：公司為您提供___/月的通訊費補貼。
3、商業(yè)保險：公司為您提供保額__萬元的人身意外傷害保險和保額__萬元的重大疾病保險。
4、車補：享有車輛補助___元/月。
除以上福利項目外，公司還會為您提供節(jié)日費、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動。__公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，并嚴格要求ipr保護及競業(yè)限制等)。
四、其他。
1、工作地點：
2、勞動合同期限：年，其中試用期個月。
3、報到時間：年月日。
4、報到地點：
5、報到時請攜帶以下材料：
a)身份證。
b)學歷證書原件。
c)原單位離職證明。
d)其他資歷、資格證書。
e)寸相片張。
f)個月內當?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明。
如接受我公司的offer，請回復郵件說明;如對offer有任何疑問，也請盡快回復郵件說明，或致電0755-________轉____人力資源部___聯(lián)系。
備注：此錄用offer已確認了您的專業(yè)資格，如果您確認此錄用offer，我司相關人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。
真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為__成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!
此致!
__股份有限公司人力資源部(需加蓋章)。
新員工錄用通知書篇七
________先生：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合________主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。
1.本人近一年相片八張(紅底小一寸);。
4.廣州市中國銀行的.存折或卡的原件、復印件(本人須簽上名字);。
5.廣州移動手機號碼。
6.最后任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。
1.入職辦理時間：20____年____月____日10：00時。
2.辦理地點：________大廈________公司人力資源部。
3.提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);。
4、薪資(以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資。
5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費)，個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
新員工錄用通知書篇八
尊敬的先生/小姐！
入職時間：
通過我中心的招聘選拔程序，恭喜您被我中心錄用，首先歡迎您的加盟，成為繼續(xù)開創(chuàng)我們激動人心的事業(yè)的一員，我們相信x公司會給優(yōu)秀的員工提供一個長期發(fā)展和成長的機會。其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我中心行政人事部辦理入職報到手續(xù)。
1、身份證原件
2、畢業(yè)證書、學位證書原件；
3、勞動手冊（上海戶口需提交）；
4、戶口本首頁及本人頁復印件（外地戶口）；
5、退工單（或與上家單位解除勞動關系的證明）；
6、1寸照片2張
7、其他相關證件（如是教師請?zhí)峁┙處熧Y格證書）
1、崗位名稱；
2、薪資待遇（以下薪資描述均為稅前薪資，包含績效薪資在內）
1）試用期薪資為，轉正薪資為：
x公司
20xx年月日
新員工錄用通知書篇九
我們很高興通知您，根據(jù)公司對您的面試及考核，最終決定錄用您擔任公司一職。真誠地歡迎您的加入，并誠意地提醒您于入職當日09：00到公司報到。
時間：20xx年xx月xx日。
地點：xx。
1、失業(yè)證或與原單位接觸勞動合同的證明材料原件（附公章）。
2、身份證原件及復印件。
3、最高學歷證書、技術職稱或資歷證書原件及復印件。
4、個人一寸免冠照片兩張。
5、提供本人近期（三個月內）有效體檢報告。
1、合同期：試用期個月，合同期年，自至止。
2、薪資：試用期工資（稅前），轉正后工資（稅前）（12個月）。
3、績效工資：具體數(shù)額視公司業(yè)績和個人績效、在職時間等而定；
4、其它福利：按照公司及國家相關政策執(zhí)行。
5、工作時間：每周一至周五的09：00~18：00。
6、若您對上述條款沒有異議，請郵件回復確認接受此錄用信。本錄用信于前有效。如有任何疑問請與人力資源部聯(lián)系。
新員工錄用通知書篇十
尊敬的/女士：
我們非常榮幸的通知您，經(jīng)過綜合評估和慎重考慮，xx公司(以下簡稱為“本公司”)正式邀請您的加盟!此份錄用通知書同時提前知會您相關聘用條款,希望您同意并接受。
有關職位具體描述如下，將會在您正式接受委任時生效：
1、約定職位：
2、報到時間：20xx年3月7日之前
3、合同期限：3年(從入職第一天開始計算)
4、試用期工資約定：您的試用期為3個月(從入職日起計算)。從您就職并簽訂勞動合同時開始，試用期工資為試用期結束后本公司將對您在試用期間的.表現(xiàn)進行評估。
5、轉正工資約定：轉正工資為
6、績效獎金：3個月標準工資(績效獎金根據(jù)本公司經(jīng)營狀況及個人工作績效按比例發(fā)放)，績優(yōu)員工可獲得高于3個月標準工資的獎金。
7、社會保險：根據(jù)中國的相關勞動法規(guī)，本公司將為您辦理國家規(guī)定的社會保險福利。
8、醫(yī)療計劃：根據(jù)本公司的制度，在您轉正之后，可以享受本公司醫(yī)務所的醫(yī)療福利。
9、其他約定：
2、您需要向我們提供您的個人資料，包括原公司離職證明原件1份、一寸照片2張、身份證復印件4份(正反面)、學位證、畢業(yè)證復印件各1份，并攜帶證書原件以備核查，如果你在過程中遇到任何問題，請及時與本公司人力資源部聯(lián)系。
20xx年x月x日
新員工錄用通知書篇十一
尊敬的______先生/女士：
您好!
首先感謝您對我公司的信任，經(jīng)我公司研究決定，您已被我公司錄用，具體崗位為：______部門______崗位，請于20___年___月___日上午九點到公司人力資源部報到。
現(xiàn)就報到事宜通知如下：
一、您將與公司簽訂時間為___年的勞動合同和保密協(xié)議，試用期為___月;
二、您試用期工資為稅前___元/月，轉正后工資為稅前___元/月;轉正后工資包括崗位固定工資和浮動工資部分，崗位固定工資根據(jù)轉正后的定崗定級和崗位性質確定，轉正后工資中的浮動工資發(fā)放按公司和部門相關規(guī)定執(zhí)行。
1.本通知;
2.身份證、學歷、學位、職稱證書及其他在面試過程中提及的資質證書的原件或復印件;
3.戶口本(第一頁，戶主和本人頁)復印件;
4.流動人口婚育證明(限18至48周歲外埠女性);
5.二級以上醫(yī)院合格的體檢報告;
6.接收工資的中國工商銀行存折或卡。
請您在約定時間辦理報到手續(xù)!您與公司的勞動關系在報到并訂立書面勞動合同后生效。如您未能按照約定時間辦理報到手續(xù)，請致電招聘負責人協(xié)商變更報到時間。未經(jīng)確認的逾期報到及資料未通過審核者公司將不予以錄用。
希望您能在加入______公司后為公司的發(fā)展與壯大做出您的努力，公司為您的發(fā)展也會提供廣闊的空間，再次感謝您的合作與支持!
______有限公司
人力資源部
20__年__月__日
新員工錄用通知書篇十二
__________先生/小姐：
祝賀您，經(jīng)本公司面試審核，您已被錄取為_______的一員，在__________部門__________職位接受培訓并試用工作。同時感謝您對本公司的信任!請您帶齊以下物品于________年_______月______日前來酒店辦公室辦理相關入職手續(xù)!
1、身份證原件及身份證復印件_____張(另，財務與保安人員還需帶戶口本原件及戶口本復印件一張);(必備)。
2、一寸彩色免冠相片_____張;(必備)。
3、個人學歷證原件及復印件一份;。
4、保安人員提供本人戶口所在地派出所開具的《個人無犯罪前科證明》;。
_______辦公室。
_______年____月___日。
新員工錄用通知書篇十三
尊敬的先生/小姐！
入職時間：
通過我中心的招聘選拔程序，恭喜您被我中心錄用，首先歡迎您的加盟，成為繼續(xù)開創(chuàng)我們激動人心的事業(yè)的一員，我們相信x公司會給優(yōu)秀的`員工提供一個長期發(fā)展和成長的機會。其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我中心行政人事部辦理入職報到手續(xù)。
1、身份證原件
2、畢業(yè)證書、學位證書原件；
3、勞動手冊（上海戶口需提交）；
4、戶口本首頁及本人頁復印件（外地戶口）；
5、退工單（或與上家單位解除勞動關系的證明）；
6、1寸照片2張
7、其他相關證件（如是教師請?zhí)峁┙處熧Y格證書）
1、崗位名稱；
2、薪資待遇（以下薪資描述均為稅前薪資，包含績效薪資在內）
1）試用期薪資為，轉正薪資為：
x公司
20xx年月日
新員工錄用通知書篇十四
尊敬的先生/小姐入職時間：
通過我中心的招聘選拔程序，恭喜您被我中心錄用，首先歡迎您的加盟，成為繼續(xù)開創(chuàng)我們激動人心的事業(yè)的一員，我們相信xxx公司會給優(yōu)秀的員工提供一個長期發(fā)展和成長的機會。其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我中心行政人事部辦理入職報到手續(xù)。
1、身份證原件
2、畢業(yè)證書、學位證書原件;
3、勞動手冊(上海戶口需提交);
4、戶口本首頁及本人頁復印件(外地戶口);
5、退工單(或與上家單位解除勞動關系的證明);
6、1寸照片2張
7、其他相關證件(如是教師請?zhí)峁┙處熧Y格證書)
1、崗位名稱;
2、薪資待遇(以下薪資描述均為稅前薪資，包含績效薪資在內)
1)試用期薪資為，轉正薪資為：
新員工錄用通知書篇十五
dearmr：
1)原單位離職證明，由原單位蓋章(入職當天請?zhí)峤?;。
2)養(yǎng)老金、失業(yè)轉移單或繳納證明;。
3)身份證原件及復印件四張。
4)學歷證明、職稱證書原件及復印件兩張。
5)4張身份證照片(1寸藍底)。
6)近期體檢報告。
預祝您在新的工作崗位上愉快、進步!
____公司。
____年____月____日。
新員工錄用通知書篇十六
先生/小姐：
您誠意應聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。
年月日(星期)時分正。
地點：廣州市。
(二)居民身份證;。
(三)最高學歷證書原件;。
(四)資歷、資格證書(或上崗證);。
(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗證明);。
(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計生證);。
(七)一寸相片三張;。
(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。
三、按本公司之規(guī)定新進員工必須先行試用xx個月，試用期薪資xx。
四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人事課聯(lián)系：
新員工錄用通知書篇十七
尊敬的先生/小姐！
入職時間：
通過我中心的招聘選拔程序，恭喜您被我中心錄用，首先歡迎您的加盟，成為繼續(xù)開創(chuàng)我們激動人心的事業(yè)的'一員，我們相信x公司會給優(yōu)秀的員工提供一個長期發(fā)展和成長的機會。其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我中心行政人事部辦理入職報到手續(xù)。
1、身份證原件
2、畢業(yè)證書、學位證書原件；
3、勞動手冊（上海戶口需提交）；
4、戶口本首頁及本人頁復印件（外地戶口）；
5、退工單（或與上家單位解除勞動關系的證明）；
6、1寸照片2張
7、其他相關證件（如是教師請?zhí)峁┙處熧Y格證書）
1、崗位名稱；
2、薪資待遇（以下薪資描述均為稅前薪資，包含績效薪資在內）
1）試用期薪資為，轉正薪資為：
x公司
20xx年月日
新員工錄用通知書篇十八
先生/小姐：
您誠意應聘本公司 職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期： 年 月 日(星期 )時 分正。
地點：深圳市
二、攜帶資料：
(一)錄用通知書;
(二)居民身份證;
(三)最高學歷證書原件;
(四)資歷、資格證書(或上崗證);
(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗證明);
(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計生證);
(七)一寸相片三張;
(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。
三、按本公司之規(guī)定新進員工必須先行試用 個月，試用期薪資 。
四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人事課聯(lián)系：
電話：(0755)11111111
年 月 日