通過撰寫報告，我們可以系統(tǒng)地整理和總結(jié)所掌握的知識和信息。報告的撰寫需要注意排版和格式，以增加可讀性。這些報告范文涵蓋了不同主題和不同領(lǐng)域的內(nèi)容，具有一定的代表性和參考價值。
組織委員日常工作報告篇一
幾年來，我能夠自覺堅持中心組學(xué)習(xí)和周一黨課制度，更注重平時自學(xué)，使集中學(xué)習(xí)與平時自我學(xué)習(xí)有機(jī)地結(jié)合起來，在干中學(xué)、學(xué)中干，邊學(xué)邊干，做到學(xué)以致用。努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，學(xué)習(xí)黨的各項路線、方針、政策、科技知識、各種法律、法規(guī)。通過學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治素質(zhì)和理論水平，增強(qiáng)了黨性，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持了為共產(chǎn)主義而奮斗的理想和信念。堅持講原則，自覺遵守各項工作制度，自覺接受各種監(jiān)督，堅持勤政廉政。工作上做到勤勤懇懇、樂于奉獻(xiàn)、不計名利，生活中堂堂正正做人，堅持勤儉節(jié)約。生活上追求樸素，不講奢華，不圖安逸，堅持一切從實際出發(fā)，深入基層查實情不務(wù)虛名，說實話，腳踏實地辦實事。
組織委員日常工作報告篇二
（一）主動參與中心活動，服務(wù)全處大局。參與中心工作是鍛煉干部，提升干部能力的一個有效渠道。在我分管的旅游工作方面，我一方面積極宣傳推介黃柏山，探索打造獨具特色的旅游文化。另一方面抓好旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)和農(nóng)村社會事務(wù)管理工作。協(xié)調(diào)督促投資公司，加快推進(jìn)游客服務(wù)中心、旅游汽車站新建、管理處至法眼寺、大嶺崗至萬丈崖、百戰(zhàn)坪至黃花嶺34公里旅游干線公路的升級改造和法眼寺、李贄書院、大峽谷綜合配套以及黃柏新村二期工程等。同時，緊緊圍繞群眾關(guān)心的問題，落實農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施改善、就業(yè)促進(jìn)、社會救助、醫(yī)療惠民、文化共享等重點工程，為群眾把好事辦實。
（二）引導(dǎo)黨員干部創(chuàng)業(yè)，助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展。xx年，我看到管理處所屬旅游接待點在集體制經(jīng)營下積極性不強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量不高，經(jīng)濟(jì)效益低下，及時提出了將各旅游服務(wù)點與管理處、林區(qū)分離，實行承包經(jīng)營的建議。經(jīng)管理處辦公會研究，一致通過了這個提議。從而很好地調(diào)動了服務(wù)點職工經(jīng)營的積極性、主動性，提高了服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)了經(jīng)濟(jì)效益，不僅為職工創(chuàng)收，也為管理處節(jié)省了一筆不小的開支。作為組工干部，引導(dǎo)和鼓動黨員干部創(chuàng)業(yè)，也是我們的.重要工作內(nèi)容之一，近年來，通過組織引導(dǎo)干部職工群眾發(fā)展運輸業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)等，帶動群眾就業(yè)800余名，有效促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾脫貧致富，助推了旅游開發(fā)和新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)。
驀然回首、時光如流?；仡櫧鼉赡陙淼腵工作，對照處黨委和組織部的要求，還有一些地方存在差距和不足，主要是工作思路不夠開闊，改革創(chuàng)新的力度不夠大等，這些將在思考xx年工作重點和今后的實際工作中加以改進(jìn)和提高。
組織委員日常工作報告篇三
做了一年的組織委員，真正懂得一句話：“一分耕耘一份收獲”?？赡苣銢]有得到你想要的，但是你的收獲比意料的多。
我的大一班委生涯可以很簡單得根據(jù)時間分為兩部分——上學(xué)期和下學(xué)期。
上學(xué)期過的很簡單，就像是躺在病床上掛掉了的人的心電圖一樣，從頭到尾都是直線。以至于我會覺得組織委員是一個沒有必要設(shè)立的職位。因為整個上學(xué)期我基本沒有做過班委的工作，所以收獲學(xué)習(xí)什么的也就像是白紙一樣的空白。所以當(dāng)初評校優(yōu)干的時候陳導(dǎo)連我的名字都叫不出來我覺得情有可原。
下學(xué)期就很精彩。團(tuán)立項、班級風(fēng)采展、主持開會等等，盡管有些是打下手，有些沒做好，但是至少有投入其中。做好了有收獲有成就感得到同學(xué)的認(rèn)同，搞砸了也能吸取教訓(xùn)還有人鼓勵你。收獲了不少，成長了很多。幫著班長團(tuán)支整理了一個學(xué)期的材料，策劃總結(jié)什么的雖說不算好但也能編得出來;word用得也是越來越順手;也多少知道怎么主持開會…..有些收獲甚至是你難以預(yù)料的。盡管沒有去選部長，但是意外地被幾個準(zhǔn)部長要去做副部，有一個甚至是以前不認(rèn)識的。所以說“一分耕耘一分收獲”，可能你本想在今年競選班長主要班委但是名落孫山，但是那又怎么樣呢?只要你真心付出了總有人看見，至少別連自己也無法認(rèn)同。成長這種東西自己最清楚。思想的進(jìn)步、眼界的開闊、性情的成熟，還有點點滴滴的體會，沒有全身心投入的人很難有這樣的體會。在我看來這些內(nèi)在的進(jìn)步才是至關(guān)重要的。
所有的努力都會有回報，有時候你覺得虧了，沒有得到自己想要的。其實你可能得到的比預(yù)期的更豐富。吃虧是福，吃一塹長一智。你未來的發(fā)展取決于你之前的經(jīng)歷。無論是成功還是失敗，所有你經(jīng)歷過的都是你的財富;不是不報，時候未到，不要心急，子彈也要飛一會。
給班委的建議：
之前看到人力資源十大經(jīng)典理論中的一條——彼得理論，終于能比較有力地解釋為什么我說我不適合做班長。彼得原理是指：在各種組織中，雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。這種現(xiàn)象在現(xiàn)實生活中無處不在：一名稱職的教授被提升為校長之后卻無法勝任;一個優(yōu)秀的運動員被提升為主管體育的官員卻無所作為。在班級中則表現(xiàn)為大多數(shù)人都想當(dāng)上班長，但是并不考慮自己是否適合班長這個職位。對一個組織而言，一旦相當(dāng)部分人員被推到其不稱職的級別，就會造成組織的人浮于事，效率低下，導(dǎo)致平庸者出人頭地，發(fā)展停滯。因此，這就要求改變單純地根據(jù)貢獻(xiàn)決定晉升的員工晉升機(jī)制，不能因某人在某個崗位上干得很出色，就推斷此人一定能勝任更高一級的職務(wù)。班長作為引導(dǎo)班級發(fā)展方向的角色對于班級未來的發(fā)展起決定性作用，一旦擔(dān)任的人不合適，很容易使班級的發(fā)展停滯甚至退步。我覺得之前之所以多數(shù)同學(xué)們推舉我正是因為大部分人的潛意識里已經(jīng)默認(rèn)了這種晉升機(jī)制。對于一個班委尤其是主要班委來說這一點是需要牢牢記住的。班委的作為很大程度上決定著一個班級的優(yōu)秀程度，班級的班委選舉一定要重視而且謹(jǐn)慎。班長及主要班委在選賢任能，選擇下一任接班人來培養(yǎng)的時候更應(yīng)該慧眼識珠。
同學(xué)之間不能有等級觀念。班委沒有高同學(xué)一等，不僅不能因為班級工作的原因和同學(xué)脫離，甚至應(yīng)該盡可能多地和其他同學(xué)溝通。班長和主要班委也不比其他班委高一級，開會的時候有想法都要勇敢提出來。我們的班委會很多都是討論會，只有當(dāng)班委都各抒己見的時候會議才會更高效。但是我們的會議制度要完善。
一年下來我覺得我們的班委會在很大程度上浪費了班委的學(xué)習(xí)時間。并非說這樣的會議沒有必要，相反班委會不僅十分有必要而且應(yīng)該制度化。會議時間應(yīng)該是確定的，會上對于每段時間的工作做出總結(jié)，對于下個時間段的工作的分析等等。此外，會議的秩序也是一個相當(dāng)重要的方面。在這里我無法提出合理的建議，希望班委們能努力摸索，讓我們的班委會更加高效。
班委自身要團(tuán)結(jié)。最好所有的班委能像一個團(tuán)隊一樣，把每一次的活動都當(dāng)成一個任務(wù)來對待，分工不必很明確，但是要能不互相推脫，一切以集體利益為重，以把活動做好為首要任務(wù)。宣傳委員不能只做宣傳，文藝委員不必只是唱歌跳舞。在做好自己本職工作的時候應(yīng)該盡力參與到其他班委的工作中去，盡心盡力，嘗試不同的工作，體會與別人團(tuán)結(jié)合作的感覺。感情不是酒桌上喝出來的，只有并肩戰(zhàn)斗過，相互信任，才能成為兄弟。相較于其他同學(xué)來說，班委之間是更容易培養(yǎng)出感情的。
要謙虛。謙虛不是退讓，而是時刻記得人外有人，天外有天。不要把太多的精力放在自己身上，遇到事情，先想別人，這樣才能更好地站在同學(xué)的角度想問題，在活動的策劃上才能更合理。
最后，收獲什么的都是自己。今年能選上班委的同學(xué)都是去年我們一起努力奮戰(zhàn)過的。一年下來我對班級有了更多的感情，相信你也是一樣的。所以作為一個班委最先考慮的應(yīng)該班級的利益，同學(xué)的利益，最后才是自己的，很多時候犧牲是必須的。這次選舉前我就一直想說一句話：”沒做好犧牲的準(zhǔn)備就不要上來競選了。”
對于組織委員這個職位其實我也不明白具體是干什么的。作為一個組織委員來說我是不合格的。所以我希望下一位組織委員能把組織委員的工作確定下來，敢于主動承擔(dān)責(zé)任。你做的越多，收獲就越豐富。另外，盡管組織委員不是主要班委，但是仍然要有主見。很多時候要敢說敢做，只要是有利于大局的想法都應(yīng)該表達(dá)出來。
希望你們引領(lǐng)班級越走越遠(yuǎn)，也希望我們都能越走越遠(yuǎn)。
組織委員日常工作報告篇四
處黨委高度重視基層黨組織建設(shè)，深深圍繞“抓黨建促經(jīng)濟(jì)”這個中心，不斷探索黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的結(jié)合點，開創(chuàng)了我處黨建工作的新局面，落實了各項工作目標(biāo)，重點抓好以下幾個方面工作：
（一）抓好村級活動場所建設(shè)。今年結(jié)合“基層組織建設(shè)”活動，投資150余萬元，完成了黃柏山、百戰(zhàn)坪、棗樹榜三村村部新建任務(wù)；投入15萬元，實施了前河村、藥鋪村村部改造工程；投入近30萬元，為各行政村配置了黨員活動桌椅、文件柜近200余套，新制基層黨建、政務(wù)公開、雙學(xué)雙提、創(chuàng)先爭優(yōu)、平安建設(shè)等各類展板50多塊，全面提升形象，全力實現(xiàn)晉位升級目標(biāo)。特別是藥鋪村、前河村等村村級活動場所建設(shè)，改造工作信心足，推動工作力度大，村部煥然一新，村干部的社會公信力得到明顯提升。
（二）充分調(diào)動黨員的先鋒模范作用。定期召開黨員會議，組織黨員培訓(xùn)，及時公布旅游開發(fā)及新農(nóng)村建設(shè)總體思路、發(fā)展規(guī)劃，研討解決當(dāng)前的發(fā)展任務(wù)、存在困難和問題。特別是建設(shè)涉及到村容村貌整治，道路改造升級、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，征用土地，拆遷房屋等問題。在搬遷安置、道路升級改造工作中，黨員先鋒作用在一線彰顯，全處有30余名黨員干部奮戰(zhàn)在征遷一線。百戰(zhàn)坪村黨員汪敏德，連續(xù)8天到搬遷戶家中做思想工作，第九天嗓子嘶啞，接下來的連續(xù)奮戰(zhàn)，幾乎失聲，只得去醫(yī)院住院治療。在前一階段的公路沿線集中整治違規(guī)建房活動時，連夜做拆遷戶的工作，因山高路險，在回家的路上連人帶摩托車掉到山崖下，還在醫(yī)院昏迷未醒。但正是這樣一批黨員堅持同拆遷戶積極交流，才贏得了所有拆遷戶的理解與支持。看到家鄉(xiāng)的發(fā)展變化，返鄉(xiāng)群眾都積極提出申請，自愿要求加入中國共產(chǎn)黨，決心為家鄉(xiāng)旅游開發(fā)和農(nóng)村建設(shè)添智出力。年內(nèi)培訓(xùn)入黨積極分子43名，確定黨員發(fā)展對象24名，新發(fā)展黨員24名，其中女黨員7名，35歲以下年輕黨員3名。
（三）突出抓好村干部和全體黨員的教育和管理工作。重點組織實施了黨組織分類定級、村干部聯(lián)述聯(lián)評活動。結(jié)合基層組織建設(shè)分類定級標(biāo)準(zhǔn)，為強(qiáng)化黨組織書記的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，實現(xiàn)村級黨組織的晉位升級，我處在全處范圍內(nèi)開展了“聯(lián)述聯(lián)評”活動。處黨委對這次聯(lián)述聯(lián)評工作非常重視，專門組織召開了基層組織建設(shè)年活動動員會，并成立了個評議調(diào)研組，在對六個行政村村級組織建設(shè)、村黨組織書記抓黨建等情況開展專題調(diào)研的基礎(chǔ)上，逐村召開村支部書記聯(lián)述聯(lián)評大會。每位黨支部書記就各村基層組織建設(shè)情況、村級黨組織履行職責(zé)情況進(jìn)行述職報告，并開展評議和進(jìn)行無記名測評；評議調(diào)研組根據(jù)評議意見和測評情況，結(jié)合調(diào)查研究情況，形成述職評議正式意見，并提出整改要求。這項活動取得了良好的效果，對軟、散、癱瘓的村班子進(jìn)行了整頓，極大調(diào)動了村支部書記的工作積極性，改變了落后面貌，促進(jìn)了各項工作的開展。
組織委員日常工作報告篇五
??時光流逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼一個學(xué)期的工作與學(xué)習(xí)生活就要結(jié)束。在這一個學(xué)期的工作中，作為班級的組織委員，我始終密切配合團(tuán)支書的工作，配合團(tuán)支書組織好每月的團(tuán)組織生活，回顧一下這半年，由最初的對工作一無所知、無從下手到如今能夠切實地做好份內(nèi)之事，我感到了自己的成長，也察覺到了大學(xué)給人們帶來的鍛煉。雖然組織委員找個職務(wù)到現(xiàn)在并不被同學(xué)們所熟悉，但是它也是有舉足輕重的作用的。不僅能夠把同學(xué)們同團(tuán)組織、黨組織聯(lián)系起來，而且有利于同學(xué)們的思想素質(zhì)的擴(kuò)張，所以我會在崗位上盡職盡責(zé)，在以后的工作中也會更加努力，全心全意的為同學(xué)服務(wù)。
??組織委員工作的重中之重就是配合團(tuán)支書開辦好每月的團(tuán)組織生活，首先，就團(tuán)組織生活方面，盡管我們每次都找同學(xué)們感興趣的主題開展，但是，真正能切身參與到活動中互動的同學(xué)還是相對較少，并沒有完全調(diào)動全部同學(xué)的積極性，影響了團(tuán)組織生活的最終效果，很難達(dá)到預(yù)期效果。作為組織者，這是值得我深思的問題，或許是自己的工作能力問題，或許是開展形式的問題，我需要及時發(fā)現(xiàn)問題的根源所在，積極解決問題。保證每次團(tuán)組織生活會的質(zhì)量。組織委員還應(yīng)該配合班級組織好各類活動，但是，在這一個學(xué)期里，不知道是什么原因，我?guī)缀鯖]有參與到其余活動的組織策劃中。這是我自身工作的失職，沒有積極主動去配合其余活動的開展。這也是班級干部之間相互配合中存在的問題。在今后的工作中，我們一定要保證以集體為重，班干部在做好自身工作的同時，也應(yīng)該密切配合班級其余活動的開展，更好地為班級同學(xué)服務(wù)。
??也許以上工作做的仍然不太完全，沒有面面俱到，雖然看似都是小事，但要把整個集體團(tuán)結(jié)起來也需要付出很多。總之，如果我有幸繼續(xù)擔(dān)任這個職位，我相信自己會更加努力，查缺補(bǔ)漏，虛心聽取同學(xué)的意見并且積極地配合本班團(tuán)支書及其他班委工作，把工作及時做好，給同學(xué)隨時傳達(dá)有效的信息。我相信，有同學(xué)們的支持，我們的工作一定會越來越好，班級的成績也將穩(wěn)步上升。
組織委員日常工作報告篇六
??在白駒過隙的彈指一瞬，一年一眨眼就過了。很榮幸成為我們班的第一任組織委員。對于這一學(xué)年以來，我想對自己在這一職位的評價就是：我努力做好了配角的角色用配角一詞來形容組織委員一職也許有些不妥，但是現(xiàn)代文學(xué)小說里不是有功能性人物一詞嗎，我想我這一學(xué)期扮演的就是這一角色。與其他的班干部有明確的分工相比，組織委員的職責(zé)是最寬泛的：協(xié)助班團(tuán)干組織班級、團(tuán)支部活動。于是，我就在什么里面都插上一腳。
??作為組織委員，我有責(zé)任與義務(wù)管理好這個班級。打造一個具有強(qiáng)凝聚力，同學(xué)間關(guān)系融洽是我的工作目標(biāo)。說真的，剛開始接手任務(wù)時，真怕自己經(jīng)驗不足，做不好，而愧對這個班級。比如說第一次秋游活動的時候，由于要早起同學(xué)們積極性不高，也有一些小異議。那時我非常失落，第一次組織活動就要出丑嗎？是不是自己組織的還不夠細(xì)密。但到出游那天，真正帶隊出去時的參加人數(shù)還是讓我十分感動和欣慰。我真心希望大家都能積極參與班級活動，因為我們是集體，是團(tuán)隊。
組織委員日常工作報告篇七
調(diào)查地點：xx區(qū)xx街道xx居委會。
調(diào)查對象：xx居委會。
調(diào)查方式：個案調(diào)查。
前言。
今年寒假，我為了更加直觀的的了解自己本專業(yè)，即勞動與社會保障專業(yè)，未來可能會涉及的工作的性質(zhì)、工作要求、工作內(nèi)容等具體的事項，特地到了本小區(qū)的居委會進(jìn)行了為期一周左右的社會調(diào)查，了解到了xx居委會日常工作的大致內(nèi)容與涉及方面，收獲良多，現(xiàn)就調(diào)查結(jié)果做以下分析：
一、人員較少，事務(wù)繁多。
居民委員會按照居民的居住狀況和便于居民自治的原則設(shè)立。一般以100～700戶居民設(shè)立一個居民委員會。居民委員會由主任、副主任和委員5～9人組成。而我所在的居委會一共有不到1000戶居民，并不是一個很大的小區(qū)，因此人員也較少，有一名主任，一名副主任，一名黨總支書記和另外2名委員所組成。麻雀雖小，但五臟俱全。僅僅五個人就負(fù)責(zé)管理了這個小區(qū)包括計劃生育、社會保障、綜合治理、文化教育宣傳、再就業(yè)管理、外來人口管理、離退休人與資格認(rèn)定等方面的一系列工作，工作量還是很大，尤其我去調(diào)查的時候正好臨近春節(jié)，各種事務(wù)更是繁復(fù)，人手更是不夠，往往一個人要接二三個工作，身兼多職，忙的焦頭爛額但卻效率不高。
二、人員老齡，女性為主。
4、5個人一起去把年貨搬運回來，還有碰到鄰里之間的爭吵并大打出手的時候，有一個女士出手加以勸架很是困難。
三、辦公地點小，設(shè)備不完善。
xx居委會所處的辦公地點就在我所居住樓底部的一個二室一廳的房子內(nèi)，大概也就。
七、八十平方米，這其中一個房間里擺滿了6個辦公桌，另一個房間里則是放著兩臺電腦、一臺電視機(jī)并且堆放著一系列各戶居民的資料文件等，還有一個廁所加一個并不是很大的客廳，總的說來，地方還是很小的，處理起事務(wù)很不方便，會很擁擠，尤其是到了一些固定的時候這一現(xiàn)象則會更明顯，如每個月會有家庭領(lǐng)取困難補(bǔ)助金、醫(yī)生每周二固定給小區(qū)居民配藥等，這些事務(wù)都沒有固定的比較正規(guī)的地方處理，都是集中在居委會這一個小小的空間內(nèi)，這一現(xiàn)象很不合理。
除此之外，沒有專門的資料儲存設(shè)備，都是堆放在一個長木桌上，也沒有采取完善的保護(hù)措施，很容易被他人翻閱，導(dǎo)致資料外泄。這所有的問題關(guān)鍵就在于經(jīng)費不夠多，才致使辦公地點不大，沒能把居委會建立在一個相對廣闊地方，而放在了居民樓里，導(dǎo)致樓道擁擠。同時設(shè)備不夠完全，沒有必需的一些用具，比如儲存柜，導(dǎo)致堆放資料困難翻閱不易。
四、工作時間合理，人員就近選拔。
居委會的工作是周一至周五上午8點30分至11點整，下午1點30分至4點30分，晚上7點30分至9點30分；周六、周日則沒有晚上的時間。個人認(rèn)為這個工作時間還是很合理的，也充分考慮到了居民如果有事，白天上班從而導(dǎo)致不能前來咨詢的問題，滿足了大部分人的需求。而白天的時間，工作人員則是著重處理在小區(qū)內(nèi)居住的老年人生活上所遇見的問題，或與住區(qū)警察巡查小區(qū)治安，或完成上級交給的任務(wù)。整個工作時間分散但效率卻不低下，能讓工作人員根據(jù)具體事情靈活安排自己時間。
另外，居委會工作的人員大部分都是生活在本小區(qū)或者就近小區(qū)的居民，因此她們都充分了解本小區(qū)的現(xiàn)狀，從而在解決問題的過程更能結(jié)合實際情況，合理的分析處理問題。此外，因離小區(qū)近，如果碰到意外情況的發(fā)生，她們也能快速趕到現(xiàn)場，及時處理問題。
五、老年人服務(wù)完善，重視社區(qū)治安管理。
老們?nèi)粘Ｉ?，同時也關(guān)心他們的身體狀況，每周也會有專門醫(yī)生到居委會為老人們檢查身體，上門配藥，并且逢年過節(jié)的都會上門慰問。還有許多措施的實施基本上能解決老年人生活中所遇見的的問題，對減輕老齡化問題對社會的壓力起到了明顯的作用。
社區(qū)安全是社區(qū)居民和社區(qū)內(nèi)單位正常工作的前提。因此，華二居委會對于社區(qū)的治安工作尤為的重視。除了做好流動人口管理工作之外，晚上還會用喇叭播放已經(jīng)錄制好的一些注意事項，提醒居民注意個人與家庭的安全。此外，也經(jīng)常和駐區(qū)民警交流，詢問最近小區(qū)附近的治安狀況，時刻關(guān)心著社區(qū)居民的安全。通過警民合作，本小區(qū)至今也沒發(fā)生過重大的事故，一直都是個安全和諧的社區(qū)。建議與意見：
1、在居委會中應(yīng)多增加工作人員，最好一人一崗，工作人員明確自己的職務(wù)要求，各司其職。避免一崗多人的情況出現(xiàn)，這樣處理事情的速度也會加快，更能增加工作效率。
2、居委會應(yīng)適當(dāng)增加男性工作人員的比例，多鼓勵男性擔(dān)任這一工作，避免出現(xiàn)所有人員都是女性的情況。除了調(diào)整居委會性別構(gòu)成比之外，還應(yīng)調(diào)整年齡結(jié)構(gòu)，最好是各個年齡段的都有，這樣也方便滿足各個年齡層次居民的需要，這樣以后就不會再出現(xiàn)一旦有人提起居委會，就讓人聯(lián)想到“阿姨”、“老大媽”等稱呼的現(xiàn)象。
3、居委會的辦公地點應(yīng)建立在相對而言比較寬闊的地方，應(yīng)避免建立在面積較狹小的區(qū)域，這樣既方便居民來此咨詢事情，又方便工作人員處理日常事務(wù)。還有一些需要的設(shè)施也應(yīng)一步到位，希望能更完善居委會的硬件設(shè)施。
4、在小區(qū)管理的過程中，希望居委會除了在社區(qū)養(yǎng)老、社區(qū)治安已做的工作之外，對于社區(qū)的其他方面也能加強(qiáng)管理，如：在社區(qū)服務(wù)方面，可以多開展便民利民活動；社區(qū)衛(wèi)生方面，可以舉行健康教育活動，讓居民認(rèn)識到衛(wèi)生的重要性。
總結(jié)：
如果說小區(qū)是一個大家庭，那么居委會無疑就是這個家庭里的家長，在整個家庭的發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。由此可見，居委會的日常工作也是一個不簡單的工作，關(guān)系到整個小區(qū)居民生活，更有可能對于整個上海，甚至于這個社會都會起到一定的影響。所以，我們應(yīng)更加關(guān)注居委會的工作狀態(tài)，除了在書本了解它的歷史發(fā)展過程、性質(zhì)、特點、任務(wù)之外，還應(yīng)該深入基層，去實地調(diào)查研究，才能全方面的掌握這一組織的具體情況，然后才能結(jié)合理論做出具體的安排與部署，使居民安居樂業(yè)。
同時，有關(guān)部門在了解情況，做出決定后，也應(yīng)該及時上報上級，讓相關(guān)部門知道現(xiàn)狀，從而上級才能及時合理的制定一些相關(guān)方面的政策法規(guī)，滿足全社會公民的需要。
經(jīng)過這寒假在居委會的社會實踐，讓我能真正了解到基層工作的具體內(nèi)容，通過實踐，發(fā)現(xiàn)居委會的現(xiàn)狀，認(rèn)識到的它在運行中的不足；同時能親自把在課本中學(xué)到的知識運用到實踐中，以后工作起來就能吸取它好的地方，改善其不足，為未來積累一份彌足珍貴的經(jīng)驗。
組織委員日常工作報告篇八
一、企業(yè)基本情況：
企業(yè)情況簡介：企業(yè)地址，開業(yè)日期，性質(zhì)。一般納稅人認(rèn)定日期，企業(yè)所得稅國稅還是地稅征收，企業(yè)土地面積及房產(chǎn)面積，是否租賃，主要設(shè)備列舉。生產(chǎn)的主要產(chǎn)品及產(chǎn)品歸屬的行業(yè)，生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)環(huán)節(jié)描述，職工總?cè)藬?shù)及生產(chǎn)工人人數(shù)，企業(yè)納稅情況簡介：評稅年度銷售收入＊＊萬元，其中，出口銷售萬元，主要銷售客戶列舉；進(jìn)項稅額萬元，其中：固定資產(chǎn)抵扣進(jìn)項稅額萬元，計算應(yīng)納增值稅萬元，調(diào)整固定資產(chǎn)抵扣后稅負(fù)率%，留底稅額和存貨變動情況。
進(jìn)項稅額分析，抵扣率為17%、13%、7%、3%等情形分析，主要材料購進(jìn)客戶列舉，運費抵扣抵扣比例是否正常，海關(guān)完稅憑證抵扣是否真實，企業(yè)所得稅國稅管轄的對利潤總額，應(yīng)稅所得額，所得稅，應(yīng)納稅所得額占銷售收入的百分比，是否符合國稅的預(yù)警要求，下腳料申報情況。
二、對評估人員提出疑點，根據(jù)指標(biāo)分析異常原因：分析企業(yè)的材料成本，占銷售收入的比例；生產(chǎn)工人工資成本占銷售收入的比例，生產(chǎn)工人人數(shù)及生產(chǎn)工人工資總額；能耗分析，分析占銷售收入的比例；制造費用分析，制造費用劃分可抵扣的、不可抵扣的。抽查主要產(chǎn)品成本構(gòu)成，可抵扣的部分占銷售收入比例，與總體實際比例相符否。
金額，對相應(yīng)的所得稅款及彌補(bǔ)虧損額。
學(xué)習(xí)“規(guī)范教師日常行為教育活動”后的自查自糾報告。
勺窩鄉(xiāng)希望小學(xué)在2014年5月份組織我校全體教師學(xué)習(xí)了規(guī)范教師日常行為教育活動。通過本次的學(xué)習(xí)，我結(jié)合自身的教育。
教學(xué)。
實踐活動，深深地做了回顧與反思，對自己做了自查自糾，具體內(nèi)容如下：
一、自查。
人民教師的日常行為規(guī)范，做一名優(yōu)秀的人民教師。
二、自糾。
本次的學(xué)習(xí)對于我們年輕教師是很有用的，通過本次的學(xué)習(xí)，我對規(guī)范教師日常行為有了更多的理解，并在課堂上能夠克制自己，如不酒后上課，上課不打接電話，也不在課堂上吸煙等。但是還有些細(xì)節(jié)沒有做到，如上課的時候同學(xué)們總是說話，我就會穩(wěn)不住大聲的吼學(xué)生，他們就會感覺到害怕。作為教師，不應(yīng)該這樣做，要關(guān)愛學(xué)生，理解學(xué)生，當(dāng)學(xué)生犯錯誤時要好好的教育學(xué)生，不能吼學(xué)生，更不能打?qū)W生，要以理服人，以學(xué)生為本。
總之，不管怎么樣，作為一位人民教師，要不斷的學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論知識，規(guī)范教師日常行為教育條例，并在自己的教育教學(xué)實踐中改進(jìn)自己的不良行為，爭做一名優(yōu)秀的人民教師。
擬寫人：馬澤。
擬寫時間：2014你6月30日。
商場消防疏散通道日常管理。
自查報告。
我商場經(jīng)營以超市、百貨、珠寶、服飾、餐飲、電玩、娛樂、影院等多業(yè)態(tài)，形成以購物、娛樂、餐飲、休閑為一體的大型綜合性商業(yè)企業(yè)。結(jié)合綜合賣場不同管理要求和經(jīng)營特點，我們把安全生產(chǎn)、綜合治理著為重點工作來抓，現(xiàn)將賣場消防疏散通道日常管理自查如下：
一、疏散通道數(shù)量達(dá)標(biāo)。我商場是市級一級重點單位，五商大廈項目嚴(yán)格按審批規(guī)劃設(shè)置了足夠的疏散通道，疏散通道、疏散樓梯和安全出口的數(shù)量、寬度嚴(yán)格按設(shè)計到位，商場四周、中部共設(shè)置有六處通道。
散通道、安全出口的暢通。
三、消防指示標(biāo)志齊全、完好。商場內(nèi)部、疏散通道內(nèi)消防安全疏散指示標(biāo)志安裝齊全、完好，應(yīng)急照明燈都處于正常狀態(tài)。
四、常閉式防火門處于正常狀態(tài)，損壞的及時維修，并按照消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求采用優(yōu)質(zhì)材料。
五、我商場消防設(shè)施先進(jìn)齊全，設(shè)有自動噴水，防排煙系統(tǒng)，自動滅火，消防廣播聯(lián)動系統(tǒng)。
六、宣傳教育工作到位。在公共區(qū)域張貼安全提示、標(biāo)識，利用廣播30分鐘播頌一次安全知識，利用游走字幕15分鐘播放一次宣傳內(nèi)容。我商場每年定期組織應(yīng)急疏散演練，將防火常識和逃生自救知識納入員工崗前培訓(xùn)內(nèi)容，不斷增強(qiáng)員工的安全意識。
患。不斷完善各項規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范日常管理工作。
二〇一四年八月六日。
富順華英醫(yī)院。
關(guān)于創(chuàng)“一甲”申扱日常監(jiān)管自查報告。
縣衛(wèi)生局：
為了加強(qiáng)醫(yī)院日常工作管理,進(jìn)一步推動我院各項工作更加科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，我院于3月5日組織相關(guān)人員，對照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)校驗管理辦法》、《四川省醫(yī)療機(jī)構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為記分管理辦法》、《自貢市一級綜合醫(yī)院評審與復(fù)查日常監(jiān)管考核暫行辦法》標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查結(jié)果報告如下：
一、醫(yī)院執(zhí)業(yè)行為。
棄患者，或因收費等原因延誤急危重患者治療造成嚴(yán)重后果的行為；無未經(jīng)變更登記，醫(yī)院擅自改變名稱、主要負(fù)責(zé)人、診療科目、類別、經(jīng)營性質(zhì)、服務(wù)方式或執(zhí)業(yè)地點的行為；醫(yī)院無超出核準(zhǔn)登記的診療科目范圍開展診療活動；無未經(jīng)批準(zhǔn)開展非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定及選擇性別的人工終止妊娠手術(shù)。
期，發(fā)布醫(yī)療廣告的情況；無發(fā)布虛假、違規(guī)醫(yī)療廣告，或者發(fā)布醫(yī)療廣告的內(nèi)容與衛(wèi)生行政部門核發(fā)的《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》內(nèi)容不一致的情況；無未經(jīng)許可，擅自開展醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)；醫(yī)院未使用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)工作；醫(yī)院已設(shè)立臨床用血管理組織，己建立崗位責(zé)任制，制定相關(guān)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程和質(zhì)量管理體系；醫(yī)院一直使用衛(wèi)生行政部門指定縣人民醫(yī)院和市中心血站提供的血液；無自采供血行為,成份輸用血達(dá)100%,醫(yī)院未將用血量和經(jīng)濟(jì)收入作為工作考核指標(biāo)。
放射防護(hù)檢測，已定期進(jìn)行放射診療設(shè)備及其相關(guān)設(shè)備穩(wěn)定性檢測、校正和維護(hù)保養(yǎng)；已組織放射診療工作人員接受專業(yè)技術(shù)、放射防護(hù)知識及有關(guān)規(guī)定的培訓(xùn)和健康檢查，能按照規(guī)定使用安全防護(hù)裝置和個人防護(hù)用品。
關(guān)于使用大型醫(yī)療設(shè)備及工作人員有《大型醫(yī)用設(shè)備上崗合格證》資質(zhì),因我院目前沒有大型醫(yī)療設(shè)備,故不存在大型醫(yī)用設(shè)備上崗合格證及資質(zhì)問題；加強(qiáng)醫(yī)師外出會診管理,并制定了規(guī)章制度；已按規(guī)定對醫(yī)院相關(guān)信息、診療科目、診療時間、醫(yī)療服務(wù)價格、收費情況等進(jìn)行公開，醫(yī)院有規(guī)定和執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員佩戴胸卡上崗。
以上總分400分，自查得分400分，無扣分。
社會群體性事件或惡劣的社會影響；無發(fā)生一。
符合《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床實驗室管理辦法》和《病原微生物實驗室生物安全管理條例》規(guī)定，無違規(guī)開展工作造成不良后果的。
醫(yī)院無發(fā)生二級醫(yī)療事故，醫(yī)院負(fù)次要責(zé)任或發(fā)生三級醫(yī)療事故、醫(yī)院負(fù)完全或主要責(zé)任的情況。
以上共300分，自查得分300分，無扣分。
三、行政管理。
制度；未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)行為，造成不良社會影響；對衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督部門反饋的不良執(zhí)業(yè)行為記錄均能進(jìn)行整改落實；有行風(fēng)群眾滿意度評議制度。、能按照規(guī)定向衛(wèi)生行政部門報告醫(yī)療事故或重大醫(yī)療過失行為；能配合衛(wèi)生行政部門接待和處理投訴、信訪等工作；能按要求建立衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法日常監(jiān)督專項檔案；無擅自組織義診活動，均由衛(wèi)生行政部門安排，向衛(wèi)生行政部門申請備案；能按時或按相關(guān)要求在規(guī)定系統(tǒng)報送醫(yī)院病案首頁信息；醫(yī)院群眾滿意度不定期抽樣評議結(jié)果均達(dá)合格。
以上共300分，自查得分300分，無扣分。
總分1000分，自查得分1000分，無扣分。
特此報告，請審核！
富順華英醫(yī)院。
二0一四年三月五日。
幼兒園安全和日常管理自查情況。
總結(jié)。
我園依據(jù)教育局《轉(zhuǎn)發(fā)廣東省教育廳〈關(guān)于加強(qiáng)幼兒園管理工作的通知〉的通知》精神，為保護(hù)全園師生的人身安全，維護(hù)教育教學(xué)秩序，對安全工作和日常管理進(jìn)行自查，總結(jié)如下：
一、建立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
園長為安全工作第一責(zé)任人并對本園安全工作全面負(fù)責(zé)，同時與教師、司機(jī)、門衛(wèi)、保育員、廚工層層簽訂責(zé)任書，做到安全工作的每項具體措施有專人負(fù)責(zé)，各負(fù)其職。
二、完善制度、規(guī)范管理。
結(jié)合本園實際，根據(jù)工作需要各部門各崗位建立了針對性的規(guī)章制度。如：《安全檢查制度》、《安全保衛(wèi)制度》、《健康檢查制度》、《司機(jī)安全教育制度》、《門衛(wèi)值班制度》、《門衛(wèi)巡邏制度》、《安全巡查制度》、《人員進(jìn)出登記制度》、《幼兒接送制度》等50多種。做到層層落實安全責(zé)任，事事有人管。
三、加強(qiáng)安全的宣傳、管理，做。
好安全防范工作。
形式，如：游戲、放vcd等對幼兒進(jìn)行安全知識教育，培養(yǎng)幼兒的安全防范意識和自我保護(hù)能力。成立安全應(yīng)急小組，建立各類應(yīng)急預(yù)案。如：火災(zāi)、食物中毒、交通事故、傳染病、房屋倒塌等。明確責(zé)任人，對不同類別不同程度的突發(fā)事件均明確有關(guān)部門、崗位和人員的責(zé)任，分工負(fù)責(zé)。萬一發(fā)生意外事故，立即啟動安全緊急預(yù)案，馬上拔打求救電話，第一時間搶救受安全威脅的人員，會同有關(guān)部門妥善處理并及時將情況分類上報。
四、食品衛(wèi)生安全和衛(wèi)生防疫管理工作。
平時做到保持園內(nèi)干凈清潔。對名類食品的采購、加工等環(huán)節(jié)做到嚴(yán)格把。
關(guān)，規(guī)范操作，并由保健醫(yī)生經(jīng)常檢查衛(wèi)生狀況，采取嚴(yán)格的監(jiān)管措施，防止食物中毒事故的發(fā)生。如：食物要確保煮熟煮透后才可供餐，食物留樣72小時，不得允許家長或者其他人員帶食品進(jìn)入幼兒園供幼兒食用，餐具消毒工作，做到一沖、二洗、三消毒、四保潔，食用蔬菜加工做到一洗、二浸、三燙、四炒。
積極配合防保所做好傳染病的預(yù)防，做到早發(fā)現(xiàn)早隔離，為傳染病的傳播控制把好第一關(guān)。每年組織員工到龍崗婦幼保健院進(jìn)行身體健康檢查，凡不合格者不能上崗。
五、保教工作管理。
于良好習(xí)慣與心理素質(zhì)的形式。全園教職工熱愛幼兒，尊重幼兒，做到使幼兒一進(jìn)園就感受到大家庭的溫暖，感受到生活在輕松、愉快、平等、和諧、寬容、諒解、相互尊重和信任的集體氣氛中。
六、收費管理。
我園認(rèn)真落實區(qū)物價局有關(guān)文件精神及執(zhí)行有關(guān)教育收費管理的政策規(guī)定，嚴(yán)格按物價局審批的項目、收費標(biāo)準(zhǔn)實施收費。有建立收費管理機(jī)構(gòu)和制度，執(zhí)行教育收費公示制度，讓家長自主選擇和監(jiān)督。
仍有做得不夠的地方，定會努力完善。
幼兒園。
2014年3月16日。
組織委員日常工作報告篇九
寫好一份工作報告并不是很難，只要你知道的寫報告的答題框架，然后再有一點自己的文筆，潤色出一片好的工作報告并不難。
我們知道，更清晰、更快捷地讓員工解單位所取得的成績，有效地貫徹落實下一步的工作計劃，是我們寫工作報告的主要目的。當(dāng)前，工作報告已逐漸在程式化、格式化的風(fēng)格上定位。而且，常常是文風(fēng)樸實、慣用直筆。上面提到的這篇報告，其結(jié)構(gòu)簡單明，基本框架如下：
各位代表、同志們：
我代表……做報告，請各位代表審議。
一、過去工作回顧。
通讀全篇，我們可以發(fā)現(xiàn)工作報告有如下幾個特征：
1、總結(jié)的客觀性。
2、措施的可行性。
3、執(zhí)行的約束力。
4、明確的目的性。
這幾點，在以下的探討中我們會有更深的認(rèn)識。
在過去工作回顧這部分，常常談及主要業(yè)績、主要體會、存在的主要問題這三點。我們知道，只有認(rèn)真分析總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，才能更好地為下一步工作提供參考依據(jù)。業(yè)績是肯定成績，鼓舞人心的；體會是交流心得，再接再厲的；問題是發(fā)現(xiàn)不足，予以改進(jìn)的。
在未來工作展望這部分，常常是先分析形勢，然后明確任務(wù)。分析形勢是我國由來已久的、報告中不可或缺的一部分，它可以讓員工知道當(dāng)前的情況，增強(qiáng)他們的歸屬感。明確任務(wù)時一定要具體：首先是基本情況。需要對前期計劃執(zhí)行情況進(jìn)行概要說明，從而根據(jù)下階段的特點，找出當(dāng)前執(zhí)行計劃的有利條件和不利因素，以確保新的工作計劃建立在切實可行的基礎(chǔ)上。其次是經(jīng)預(yù)測和論證，客觀地把工作計劃分解到各具體部門，使之成為各部門的具體任務(wù)，包括對工作數(shù)量、質(zhì)量、效率、經(jīng)濟(jì)效益等的要求。最后是步驟和措施。它要求寫明?樣做?問題，包括指揮機(jī)構(gòu)的建立、制度的形成、責(zé)任部門的分工協(xié)作、時間安排等。它要盡可能具體、詳盡，便于檢查，以確保工作計劃在執(zhí)行中環(huán)環(huán)相扣，銜接自如。
這就是寫工作報告的大框架，只要你按照這個框架來寫，再套用你們公司的實際，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言的內(nèi)容，就不難寫出一份很好的工作報告。
不過總的來說，工作報告寫的越少越好，會開的越少越好，這樣才不會浪費過多的時間在開會的過程中。效率的提高就要從報告中開始，工作報告要盡量寫的簡明一些，這樣才會讓領(lǐng)導(dǎo)讀的舒服，員工聽的舒服，對大家都有好處！
組織委員日常工作報告篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位代表：
經(jīng)過充分醞釀和緊張籌備，今天xx學(xué)院中文系學(xué)生會換屆選舉代表大會在此隆重召開。
現(xiàn)在我受xx學(xué)院中文系20xx屆學(xué)生會的委托向大會做xx學(xué)院中文系學(xué)生會20xx屆學(xué)生會工作報告，請各位代表予以審議。報告分三部分：
第一部分一年來的工作回顧與經(jīng)驗。
回顧這一年的工作每一次的成功均離不開系領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)委老師的指導(dǎo)，全系同學(xué)積極的配合和學(xué)生會每位成員的努力。在這里，請允許我代表中文系學(xué)生會向幫助和關(guān)心中文系學(xué)生會工作的領(lǐng)導(dǎo)、老師及同學(xué)們表示衷心的感謝!在以后的工作中我們中文系學(xué)生會將繼續(xù)在團(tuán)委老師的領(lǐng)導(dǎo)下總結(jié)成功經(jīng)驗，吸取失敗的教訓(xùn)，使中文系學(xué)生會不斷發(fā)展和完善。
忙碌的生活使我們在學(xué)生會的日子充實而多彩。雖然各部部長和成員沒有足夠的經(jīng)驗，但是由于學(xué)生會每位成員的積極參與和同學(xué)們的配合，使得中文系學(xué)生會的工作都能順利完成。在這期間中文系學(xué)生會各部門積累了許多寶貴的經(jīng)驗，現(xiàn)在，我將這一年以來的工作做如下總結(jié)：
1、在本屆學(xué)生會的工作中，學(xué)生會新增了紀(jì)檢部這一以監(jiān)督各部門工作及作風(fēng)的部門，還增加了青年志愿者協(xié)會這個院學(xué)生會青年志愿者協(xié)會中文系分會，這使中文系學(xué)生會的職能和體系更加完善。
2、開展xx文化月活動，舉辦“尋覓文化之旅暨xx文化月閉幕晚會”。在以xx文化為主題的晚會的準(zhǔn)備和演出的整個過程中，學(xué)生會每位成員均得到鍛煉，能力得到了提高。晚會的成功舉辦加強(qiáng)了學(xué)生會各部門的團(tuán)結(jié)，并提高了協(xié)調(diào)能力。尤其值得一提的是我們獲得了交通銀行xx分行3000元的贊助支持。
3、中文系學(xué)生會在積極配合校里“建設(shè)文明公寓村”的工作的同時，加強(qiáng)了中文系各宿舍的管理，使宿舍的管理制度更加完善。
4、積極開展具有中文系特色的文藝活動，豐富學(xué)生的課余生活。舉辦讀書節(jié)活動，紅色經(jīng)典詩歌朗誦會、國學(xué)知識競賽等。
5、積極帶動社團(tuán)發(fā)展，加強(qiáng)愛雨文學(xué)社和一鳴社和xx市作協(xié)的聯(lián)系，組織和參與了《青春的翅膀》座談會(xx市作協(xié)主席和桑麻等作家參加)。加強(qiáng)致遠(yuǎn)劇社和xx電視臺的合作，先后拍攝了《刻在課桌上得等待》《流花》《情書》《戀愛的結(jié)果》《紅魔鞋》等多部短片。致遠(yuǎn)劇社獲得“十佳社團(tuán)”榮譽(yù)稱號。積極組織和參與了xx學(xué)院雁翼文學(xué)館的組建和圖書資料的整理和研究，并成立雁翼文學(xué)社。
6、積極組織和參與了第九屆“郵政杯”征文大賽和郵票設(shè)計大賽。我系很多同學(xué)獲得省級市級獎項，并且獲得xx市優(yōu)秀組織獎。
7、積極組織學(xué)生會成員參加愛心活動。走進(jìn)xx市特殊教育學(xué)校和敬老院，與聾啞青少年和老年人共同娛樂，使殘疾兒童和老年人得到了關(guān)愛，更使學(xué)生會成員認(rèn)識到了現(xiàn)在生活的珍貴，更加珍惜現(xiàn)在的生活。
8、積極參加xx學(xué)院舉辦的各項文體活動。在xx學(xué)院運動會，我們?nèi)〉昧伺犹叩谝幻团?00米第四名的好成績，并獲得“體育道德風(fēng)尚獎”。在xx學(xué)院拔河比賽，獲得女子組第三名。在xx學(xué)院太極拳比賽，獲得二等獎。在xx學(xué)院乒乓球比賽，獲得男子組團(tuán)體第五名和女子組團(tuán)體第一名。在建黨九十周年的紅歌比賽中獲得二等獎。在心理劇大賽中獲得三等獎和最佳人氣獎。并積極組織和參與了xx學(xué)院迎新年晚會。
第二部分一年來工作的不足。
在總結(jié)經(jīng)驗的同時，我們同樣應(yīng)該清醒的認(rèn)識到我們工作中存在的不足：
1、各部門之間缺少協(xié)作，在工作開展的過程中效率較低，并不能及時完成任務(wù)。
2、各部門的特色活動較少，在完成系里分配的工作之后，各部門基本處于閑置狀態(tài)，并不能使各部門的成員得到充分的鍛煉。
3、學(xué)生會偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，組織工作不能到位，缺乏整體性和連續(xù)性，整體學(xué)生會成員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
第三部分今后一年工作的建議和期望。
新的環(huán)境和新的時代賦予我們新的任務(wù)，以下是我們的一點思考與啟示，希望能為以后的學(xué)生會工作提供一些幫助：
1、加強(qiáng)思想政治理論的研究和學(xué)習(xí)，緊跟時代潮流，緊緊圍繞學(xué)校、中文系的中心工作開展活動。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，努力培養(yǎng)自主創(chuàng)新意識，培養(yǎng)自己“獨當(dāng)一面”的能力。
3、完善聯(lián)絡(luò)機(jī)制，加強(qiáng)與基層學(xué)生集體的交流，加強(qiáng)學(xué)生會與下屬班級、社團(tuán)的交流與合作，擴(kuò)大活動的影響力。
4、拓寬工作思路，建立有效機(jī)制，探尋學(xué)生會工作的新思路，新方法，提高學(xué)生會的工作效率。
5、依托學(xué)科優(yōu)勢，注重對特色優(yōu)勢活動的投入，樹立我系學(xué)生會的工作特色、品牌效應(yīng)。
6、努力提高傳統(tǒng)優(yōu)勢競技項目的成績，尤其是“挑戰(zhàn)杯”等這一類省級以上榮譽(yù)的比賽，以及太極拳推廣的活動開展，提早準(zhǔn)備，多方面下手，力爭獲得更大的成績。
7、努力培養(yǎng)良好的宿舍學(xué)習(xí)氛圍和ww校園環(huán)境，從小處著手，真正有效的促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)的形成。學(xué)生會應(yīng)引導(dǎo)廣大同學(xué)樹立正確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，養(yǎng)成科學(xué)的學(xué)習(xí)方法和良好的行為習(xí)慣。
8、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)生會自身組織建設(shè)與隊伍建設(shè)，聯(lián)合各班級，努力完善學(xué)生干部梯隊建設(shè)，保持中文系學(xué)生工作的可持續(xù)發(fā)展。
9、進(jìn)一步積極有效地組織大學(xué)生開展形式多樣、內(nèi)容豐富、有意義、有影響的社會實踐活動，以社會實踐基地為依托,突出重點，講求創(chuàng)新，使社會實踐基地化、長期化和品牌化。
各位老師，各位代表，回顧學(xué)生會一年來的工作，我們深切地感覺到，我們工作中這些成績的取得離不開系領(lǐng)導(dǎo)、老師的關(guān)懷和指導(dǎo)，離不開學(xué)生會干部的艱苦奮斗，更離不開廣大同學(xué)的鼎力支持。在此我謹(jǐn)代xx學(xué)院中文系第七屆學(xué)生會向所有關(guān)心、支持和幫助我們的領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意!
最后，預(yù)祝新一屆學(xué)生會的工作蒸蒸日上!
組織委員日常工作報告篇十一
一名學(xué)生會工作者，在老師，領(lǐng)導(dǎo)及各學(xué)生會成員的面前如何作日常工作報告呢？以下為一份詳細(xì)的日常工作報告范文，僅供閱覽：
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、各位代表：
大家好！
能代表第十三屆學(xué)生會做工作報告，我感到非常榮幸。首先請允許我代表校學(xué)生會向指導(dǎo)我們的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，支持我們的全校同學(xué)表示衷心的感謝，向認(rèn)真工作的所有學(xué)生會成員表示崇高的敬意！過去的一年里，學(xué)生會秉承“自我教育、自我服務(wù)、自我管理”的宗旨和“服務(wù)同學(xué)、鍛煉自己”的理念，發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)，取得了出色的成績。在此，我將本屆學(xué)生會工作簡要情況匯報如下，敬請各位代表審議：
一、生活部。
生活部的20多名成員，每天對各年級各班的清潔衛(wèi)生進(jìn)行檢查，及時將結(jié)果反饋給班級，并將匯總結(jié)果上報德育處，為文明示范班的評選提供了詳實的數(shù)據(jù)。生活部協(xié)助學(xué)校進(jìn)行了食堂服務(wù)工作的問卷，深得學(xué)校好評。運動會期間，生活部負(fù)責(zé)團(tuán)委學(xué)生會服務(wù)站的工作，得到學(xué)校高度贊揚。
二、體育部。
者服務(wù)工作，為運動會的圓滿完成作出重要貢獻(xiàn)，深受大會組委會的好評。一句話說得好，一般的同學(xué)不進(jìn)體育部，進(jìn)體育部的同學(xué)不一般。
三、
學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)部組織7次了頗具特色的”樹德學(xué)習(xí)論壇”,，2次高中“1+1”學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會，深受廣大師生好評。學(xué)習(xí)部初步嘗試搭建“智慧大挑戰(zhàn)”的平臺，讓同學(xué)們初步了解大學(xué)自主招生考試題，同時，還參與組織校園英語劇與課本劇比賽，因出色的組織工作，比賽得以圓滿成功。
四、文藝部。
文藝部作為校園文藝活動的先鋒隊，以策劃組織文藝活動為己任。該部門負(fù)責(zé)“每周一歌”的教歌活動，選取青春積極向上的歌曲而深受同學(xué)們喜歡。文藝部和其它部門積極協(xié)作，精心組織了4次“周末留校學(xué)生文娛晚會”，成為校園的一大亮點，受到學(xué)校的高度關(guān)注。在紀(jì)念“一二?九運動”歌詠比賽、校園風(fēng)采大賽、校園英語劇比賽等活動中，承擔(dān)了比賽的編排主持和后勤組織工作，已充分說明了文藝部的正在茁壯成長。
五、紀(jì)檢部。
六、《樹德潮》。
佳校園文學(xué)刊物”。本屆編輯部先后出版了4期《樹德潮》。為了《樹德潮校慶特刊》的推出，編輯部的師生夜以繼日，為八十周年校慶奉獻(xiàn)出了一份沉甸甸的賀禮。《樹德潮》攜手《樹德時報》逐漸擴(kuò)大影響，省內(nèi)外不少學(xué)校、學(xué)生家長希望郵購，以此了解樹德中學(xué)。
七、廣播站。
廣播站精心編排的欄目既關(guān)注時事，又把握流行。他們與其他各部門之間廣泛合作,不斷提升了節(jié)目品位。在軍訓(xùn)、運動會期間，負(fù)責(zé)征集、審查、播報通訊稿件，及時宣傳樹德學(xué)子的良好的精神面貌。在中午和下午休息時間，各欄目采集、播報反映校園文化、緊跟時代脈搏的信息深受全校同學(xué)的熱烈歡迎。
八、電視臺。
電視臺團(tuán)結(jié)合作，求實創(chuàng)新，關(guān)注校園生活，宣傳校園活動，并且在配合學(xué)校的思想教育工作中起著重要的作用。電視臺制作了教師節(jié)慶祝會、軍訓(xùn)、運動會、周末留校學(xué)生文娛晚會、“一二?九”歌詠比賽、德育論壇、校園風(fēng)采大賽等節(jié)目的專輯。20年，校園電視臺選送的電視短片“希望?前方”榮獲省級、國家級金獎。
九、辦公室。
辦公室協(xié)助主席處理學(xué)生日常繁雜的工作，協(xié)調(diào)各部門之間的工作。20年，辦公室三操、教室衛(wèi)生檢查數(shù)據(jù)的整理，協(xié)助分發(fā)各類資料，參與組織學(xué)生會的招新工作，負(fù)責(zé)安排各類大型活動中部門的分工，處理了學(xué)生會大量的臨時性的工作。保證了學(xué)生會信息的及時收集和傳達(dá)。
十、學(xué)生會參與學(xué)校的其他工作。
1、樹德論壇。學(xué)生會各部門全面參與了2009年樹德論壇的籌備，使樹德論壇真正成為學(xué)校老師、同學(xué)和家長交流的平臺和心靈溝通的橋梁。
2、校慶。除了《樹德潮》編輯部以外，校園電視臺還拍攝制作了校慶特別節(jié)目，學(xué)生會的許多同學(xué)參與校慶的接待和宣傳工作。
3、組織學(xué)生參加了20年8月的“成都模擬聯(lián)合國”、10月的“西南模擬聯(lián)合國”，觀摩了“西南財經(jīng)大學(xué)模擬聯(lián)合國”。
4、參與接待國外訪問團(tuán)。20年4月接待美國海爾蓋特中學(xué)訪問團(tuán)，10月接待泰國華裔青少年代表訪問團(tuán)，我校同學(xué)向來賓表演了民樂、舞蹈、書法,得到高度贊揚。
同學(xué)們，學(xué)生會是一個和諧的大家庭，需要你我共同努力建設(shè)。在此，我代表學(xué)生會誠摯地歡迎你們的加入，相信你們會給樹德的學(xué)生會帶來蓬勃的朝氣！讓我們攜手并肩，繼承并發(fā)揚求真務(wù)實、熱情負(fù)責(zé)、高質(zhì)高效的優(yōu)良傳統(tǒng)，乘著新一輪紅日升起之際，以嶄新的面貌為樹德的學(xué)生會再添光輝燦爛的一筆！
謝謝大家！
組織委員日常工作報告篇十二
一年來，我們本著繼承與發(fā)展相結(jié)合的原則，堅持以育人成才為本，著眼于全面提高學(xué)生素質(zhì)，開展了大量的大學(xué)生文化活動。在院團(tuán)委的悉心指導(dǎo)下，組織和團(tuán)結(jié)各學(xué)生團(tuán)體，豐富大學(xué)生文化生活，使學(xué)生會工作呈現(xiàn)出百家爭鳴、百花齊放的景象。在本學(xué)年中學(xué)生會成功舉辦并參與組織了院第__屆電腦科技文化節(jié)、第__屆新生活動月等信息學(xué)院品牌性活動。推動了學(xué)院科技文化活動向品牌化方向發(fā)展。具體活動總結(jié)如下：
1、積極參與組織學(xué)院第__屆田徑運動會。健康的體魄，是學(xué)習(xí)、生活的前提，但健康需要運動和鍛煉。為迎接今年校運會的召開并取得好成績，學(xué)生會積極參與組織了信息學(xué)院第__屆春季運動會，取得了良好的效果。
2、組織策劃學(xué)院第__屆電腦科技文化節(jié)(4月—5月)。以“弘揚科技，創(chuàng)造未來”為主題的信息學(xué)院第__屆電腦科技文化節(jié)，共有大小活動十三項，主要活動包括：高新技術(shù)展，文明網(wǎng)絡(luò)校園行活動，班徽設(shè)計大賽，多媒體設(shè)計比賽，acm程序設(shè)計競賽，機(jī)器人技能闖關(guān)競賽，autocad平面圖形設(shè)計競賽，網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)大賽，文字錄入競賽，小發(fā)明小創(chuàng)造競賽，電腦家電維修服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動，it講座，計算機(jī)知識競賽等。積極推動了廣大同學(xué)對it產(chǎn)業(yè)的深入認(rèn)識。
3、組織了包括新生籃球賽，新生定向賽，新生羽毛球賽以及部門籃球賽和以“放飛夢想，唱響和諧”為主題的卡拉ok歌唱大賽等一些文藝體育活動，極大地豐富了同學(xué)們的課余生活。
4、組織暑期大學(xué)生“三下鄉(xiāng)”和學(xué)生干部掛職活動。20__年是社管會家電維修協(xié)會和番茄電腦社“百村千戶”計劃的又一年。在這一年時間內(nèi)，同學(xué)們走過了__地區(qū)的三十多個街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，義務(wù)為百姓維修家電上千件。我院優(yōu)秀學(xué)生干部宋家樂同學(xué)更是利用暑期在金東區(qū)孝順鎮(zhèn)掛職鍛煉，為當(dāng)?shù)胤?wù)的同時，也更好的鍛煉了自己的能力，并獲得了20__年度“__市優(yōu)秀掛職大學(xué)生”榮譽(yù)稱號。本次社會實踐和學(xué)生干部掛職鍛煉得到了學(xué)院和當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，受到當(dāng)?shù)厝罕姷囊恢潞迷u。
5、組織學(xué)院第__屆新生活動月。第__屆新生活動月共包括新生活動月之新生拔河比賽，新生足球賽，新生書畫大賽，朋輩交流活動，“趣味機(jī)器人”組裝大賽，新生演講比賽，新生辯論賽，迎新文藝演出八個活動。通過我們的努力使新生們又好又快的融入新環(huán)境。
6、開展第__屆學(xué)生自主活動月。第__屆學(xué)生自主活動月包括學(xué)生干部招聘會，學(xué)風(fēng)、考風(fēng)及學(xué)生民主建設(shè)班團(tuán)政治課，十字繡比賽，第七次學(xué)生代表大會等相關(guān)活動。充分發(fā)揮自身特色，努力推進(jìn)各方面的積極建設(shè)，完成時代賦予我們的使命。
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組織委員日常工作報告篇十三
回顧20__上半年，團(tuán)委學(xué)生會在我院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院團(tuán)委的悉心指導(dǎo)下，在全院廣大同學(xué)的支持與配合下，團(tuán)結(jié)拼搏，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，在學(xué)院發(fā)展和建設(shè)的道路上取得了顯著的成績。以“從學(xué)生中來，為同學(xué)服務(wù)”為宗旨，使學(xué)生會組織成為同學(xué)之家以及提高自己能力的地方。
一、加強(qiáng)學(xué)生會建設(shè)，注重思想教育。
本屆學(xué)生會著力加強(qiáng)學(xué)生會文化建設(shè)，一方面通過開展全體干部大會、工作經(jīng)驗交流會、學(xué)生會內(nèi)部素質(zhì)拓展等活動，促進(jìn)了彼此的交流與溝通，增強(qiáng)了學(xué)生會的號召力、凝聚力、向心力。同時不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，加大對學(xué)生干部的培養(yǎng)力度，形成了一套科學(xué)合理的學(xué)生干部培養(yǎng)體系，把學(xué)生會建設(shè)成為一個匯集全院優(yōu)秀青年和精英的搖籃，干部隊伍逐步精英化。
二、工作經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)。
回首過去，方能總結(jié)經(jīng)驗;立足現(xiàn)在，才能展望明天。一年的工作經(jīng)驗給予我們許多經(jīng)驗和教訓(xùn)，現(xiàn)總結(jié)如下：
1準(zhǔn)確定位，切實把服務(wù)于學(xué)校學(xué)院的全面發(fā)展，將服務(wù)于廣大同學(xué)的成長成才作為開展各項工作的根本出發(fā)點和落腳點。
2團(tuán)委學(xué)生會作為一個先進(jìn)的學(xué)生組織，是同學(xué)的團(tuán)體，我們的工作要始終圍繞“堅持不懈的貼近同學(xué)，全面有效的發(fā)展同學(xué)，始終不渝的代表同學(xué)，盡心竭力的服務(wù)同學(xué)”這一原則來開展。
3使學(xué)生干部能力和學(xué)習(xí)成績達(dá)到雙贏的要求有待進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。對于絕大多數(shù)學(xué)生干部來說，出色的工作能力和優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績似乎是一對矛盾體，但對于學(xué)生干部的身份來說，要求其一定要在工作能力和學(xué)習(xí)成績兩方面達(dá)到和諧統(tǒng)一才能夠適應(yīng)新時期的學(xué)生會工作。
三、文娛活動，精彩紛呈。
我院開展了“三下鄉(xiāng)”之節(jié)能減排、扶貧支教宣講會，該宣講會以“三下鄉(xiāng)”這一活動為主線，向大家展示了現(xiàn)代社會能源缺乏的嚴(yán)峻現(xiàn)狀，讓大家明白節(jié)能減排的重要性，并且呼吁大家在生活中要節(jié)約資源，人人投身于節(jié)約與奉獻(xiàn)愛心的行列中來。
為了給大家普及考研的相關(guān)流程和考試內(nèi)容，我院特別邀請了關(guān)工委副主任朱恩沛教授為同學(xué)們奉獻(xiàn)考研相關(guān)知識的講座，此次講座使廣大有意考研和正在準(zhǔn)備考研的同學(xué)對有關(guān)考研各方面的問題有了更深刻的了解，讓人受益匪淺。
今年，我校第__屆運動會在理工東區(qū)隆重舉辦，它充分展示了理工人積極奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，以及全校師生強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和高尚的愛校情懷，也展示了我校體育健兒團(tuán)結(jié)協(xié)作、頑強(qiáng)拼搏的時代風(fēng)采。在這樣的氣氛下，全校師生員工在今后的工作學(xué)習(xí)中，將繼續(xù)發(fā)揚不畏艱難、拼搏向上的體育精神，為理工大學(xué)的事業(yè)增光添彩，為鑄就嶄新的理工品牌而努力奮斗。
另外，聯(lián)想集團(tuán)在我校開展了“聯(lián)想創(chuàng)業(yè)”活動，同學(xué)們廣泛參與，經(jīng)過各組精心的準(zhǔn)備，在決賽現(xiàn)場選手們自信滿滿，向在場評委和親友團(tuán)以及全體觀眾展示了自己精彩的創(chuàng)業(yè)策劃方案。此次活動的成功開展，不僅提高了同學(xué)們對創(chuàng)業(yè)的熱情，而且促進(jìn)了同學(xué)們的創(chuàng)新能力以及策劃能力，引起了巨大的反響。
其后，我院英語知識競賽得到了順利的開展，該活動中具有新意的活動環(huán)節(jié)，吸引了同學(xué)們的眼球。選手們向大家展示了各自的英語風(fēng)采，并且在一定程度上提高了同學(xué)們學(xué)英語的熱情和興趣。
此外，畢業(yè)生即將離開母校之際，我校團(tuán)委為畢業(yè)生準(zhǔn)備了畢業(yè)典禮暨學(xué)位授予儀式。
本屆學(xué)生會緊密圍繞學(xué)院的中心工作，自強(qiáng)不息，奮發(fā)向上，譜寫了嶄新的篇章。通過廣大學(xué)生干部的共同努力，圓滿的完成了本屆學(xué)生會的歷史使命，在豐富了廣大同學(xué)的業(yè)余生活同時，也促進(jìn)了同學(xué)們的學(xué)業(yè)發(fā)展。在一年的磨練之后，讓我們始終銘記“明德博學(xué)求是創(chuàng)新”的校訓(xùn)，積極開創(chuàng)理工新的輝煌，也為自己的人生添上一筆新的力量。
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組織委員日常工作報告篇十四
20xx年我院期內(nèi)入院數(shù)，期內(nèi)出院數(shù)，治愈好轉(zhuǎn)率，搶救有效率%，實際開放總床日，實際占用總床日，平均病床工作日，出院者平均住院日，病床使用率%，病床周轉(zhuǎn)次數(shù)。診療人次，手術(shù)人次。
2.1嚴(yán)格履行統(tǒng)計工作制度，準(zhǔn)確、及時完成各種統(tǒng)計報表。
醫(yī)院統(tǒng)計是醫(yī)院管理的重要組成部分，為醫(yī)院的經(jīng)營決策提供可靠依據(jù)，在醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)運行中發(fā)揮著信息、咨詢和監(jiān)督三大職能。(1)我院的統(tǒng)計報表有日報（包括門急診人次、病區(qū)住院患者動態(tài)、床位利用情況、手術(shù)人次）、月報、季報、半年報、年報（除日報中的項目外，有診斷質(zhì)量、治療質(zhì)量、病床工作效率以及醫(yī)技科室工作量和質(zhì)量等）。(2)日報每日上午10∶00以前報送院長及有關(guān)部門，使他們能及時了解每天全院及各科工作情況；月報、季報、半年報、年報在下期5日前報送，除發(fā)放給以上部門外，還反饋到各科室，使各部門、科室的管理做到心中有數(shù)。
2.2在資料的收集過程中，認(rèn)真復(fù)核，保證信息真實可靠。
我們在醫(yī)院his系統(tǒng)中提取數(shù)據(jù)，月底和系統(tǒng)結(jié)算數(shù)據(jù)核對；確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。門診人次以掛號數(shù)為準(zhǔn)。做到日報、月報的真實準(zhǔn)確。
2.3定期或不定期做好統(tǒng)計信息反饋工作。
我們每季、半年、年度做定期或不定期的綜合性統(tǒng)計信息反饋，為醫(yī)院管理者了解情況、作出決策、指導(dǎo)工作、制定和檢查計劃執(zhí)行情況提供統(tǒng)計依據(jù)。
2.4重視統(tǒng)計資料的管理，積極開發(fā)和利用統(tǒng)計資源。
保管好各種統(tǒng)計資，如醫(yī)院工作人員基本情況，門急診工作情況，期內(nèi)各科的完成情況、工作效率及構(gòu)成比、與往年同期比較增減情況，門診診斷、治療質(zhì)量等，各病區(qū)工作效率、診斷質(zhì)量、治療質(zhì)量的完成情況，單病種質(zhì)控及平均費用，萬元以上設(shè)備的科室分布、利用率、完好率及成本效益。
3.總結(jié)我院統(tǒng)計工作不足之處，在以后的工作中，我們會更加細(xì)心，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。統(tǒng)計工作人員應(yīng)加強(qiáng)衛(wèi)生統(tǒng)計專業(yè)知識，將我院統(tǒng)計工作做到最加完善。
統(tǒng)計工作作為醫(yī)院管理體系中信息交流的樞紐，其地位、作用已得到充分肯定。我們會在第一時間把報表報送有關(guān)職能部門，使他們及時了解醫(yī)院工作動態(tài)，研究解決工作中的問題。反饋給醫(yī)院基層各科室，充分發(fā)揮醫(yī)院統(tǒng)計工作的監(jiān)督指導(dǎo)作用。
組織委員日常工作報告篇十五
穿過無數(shù)山川，越過無數(shù)城市，且讓心靈滿足，洗滌你滿身的疲憊。愿每個祝福每個喜悅都是音符，為你譜出幸福！
多一個真正的朋友，就多一塊陶冶情操的礫石，多一份戰(zhàn)勝困難的力量，多一個銳意進(jìn)擊的伴侶。
繁華的街頭，喧鬧的人群中，我會想起你；在寂靜的夜里，孤單的睡夢中，我會想起你；在起風(fēng)的日子，蕭瑟的秋天里，我回想起你；親愛的朋友，你好嗎？工作要勤奮努力；處世要小心翼翼；想一個人要埋在心里；但一句溫馨的祝福，只需發(fā)條信息：愿你幸福平安，一切順利?；ò暧觑h過，把花心留給你，四季風(fēng)吹過，把楓葉留給你，當(dāng)月潮涌過把歡樂留給你，夜深人靜時刻，把深深的祝福留給你，天氣多變，注意身體！
沒有友誼，生命之樹就會在時間的濤聲中枯萎；心靈之壤就會在季節(jié)的變奏里荒蕪。朋友，請釋放心靈洗滌疲憊，接受每聲祝福，聚積每個喜悅！這個節(jié)日的每個音符，就這么迂迴舒緩地寫在你的樂章上。
朋友是人生路上最美麗的景色，友誼是彼此相連的一根跳動的心弦。我們用心靈的筆墨，點綴著人生路上的風(fēng)景，用真誠的付出，收獲著人世間最感人的友情。
世間最美好的東西，莫過于有幾個頭腦和心地都很正直的真正的朋友。我沒孫悟空地勁斗云，但可飛到你身邊！我不能像魔法師順間轉(zhuǎn)移，但我用一毛錢祝福你：祝你元旦快樂，新年順利！
我怕明天晚起，，就預(yù)定了新年第一縷陽光給你，新年快樂！預(yù)定第一縷晨風(fēng)，祝一帆風(fēng)順！預(yù)定第一聲鳥鳴，心想事成！新年到了，事兒多了吧？招待客人別累著，狼吞虎咽別撐著，啤的白的別摻著，孩子別忘照顧著，最后我的惦念常帶著。
組織委員日常工作報告篇十六
1.隨時留意庫存情況與計劃部門及市場部門做好溝通，在能預(yù)估的范圍之內(nèi)做好備貨。2采購申請單的處理。采購申請單的確認(rèn)及審核。新的物料需要編碼，其他部門申購東西，未寫申購單的要替其寫申購單。3采購價格表的核對及輸入。訂單處理。與供應(yīng)商確認(rèn)訂單的明細(xì)及交貨時間，并要求供應(yīng)商蓋章回傳。密切跟蹤供應(yīng)商的交貨情況。
5.采購訂單情況的表格記錄和歸檔保存。6.查收貨物。倉庫亦可，務(wù)必留意板材是否有損。并與品質(zhì)部門做好溝通，了解板材的一般性品質(zhì)問題。查看供應(yīng)商交貨明細(xì)，倉庫未及時入庫的，催促倉庫入庫。如有品質(zhì)問題，在品質(zhì)部的協(xié)商下退貨給供應(yīng)商。7.與供應(yīng)商的對賬。（板材務(wù)必去倉庫查看入庫情況，并扣除掉當(dāng)月的品質(zhì)扣款。）8.與財務(wù)做好溝通，配合財務(wù)督促供應(yīng)商及時開發(fā)票。并做好到發(fā)票的記錄。9.應(yīng)付賬款的處理。請款及相關(guān)工作。10.與老供應(yīng)商做好溝通，在價格方面協(xié)商，降低成本。并收集備用供應(yīng)商的信息，積極與新的供應(yīng)商聯(lián)系，開發(fā)后備供應(yīng)商，引進(jìn)新的資源。2011-10-13采購部篇2：采購員日常工作心得總結(jié)工作有計劃：在每一天結(jié)束前我會在頭腦里打旋我什么事沒完成，明天的主要事情是什么，做個計劃。很重要的，或事情較多，我會記錄下來，逐個或交*處理。學(xué)會主動與人溝通：經(jīng)常與車間，倉庫，打樣車間、品質(zhì)的相關(guān)人員接觸，這樣便于自己了解產(chǎn)品，跟蹤需要，減少工作失誤，提高工作效率。
對工作的難點重點要有總結(jié)：對工作中的難點，事后盡量做個簡短的書面總結(jié)便于自己以后總結(jié)經(jīng)驗。要求廠家處服務(wù)處理事得交書面說明。
盡量做好工作總結(jié)：對所做的工作，每個月至少做個簡短的總結(jié)。從工作量、工作內(nèi)容、完成事項，要事處理，問題解決，工作失誤，工作計劃等方面做個簡短的總結(jié)。
做好供應(yīng)商的管理：盡量用條款有效的文件去約束牽制他們，讓他們能主動爭取配合我們工作，及時解決問題，讓其感受有壓力又有動力。
要持續(xù)對訂單的跟蹤：工作要有責(zé)任心，要嚴(yán)謹(jǐn)，要主動出擊，不要寄希望于供應(yīng)商肯定沒有問題，要及時做好跟催工作，要分析供應(yīng)商的每一次看似合理的理由，是否隱藏著絲絲供貨風(fēng)險或其它東西。要做好記錄，便于查詢和統(tǒng)計，及配合相關(guān)部門做好工作。
問題處理：反應(yīng)要快，匯報要及時、處理問題要敏捷果斷，要有自己較好的處理建議提供，并能與供應(yīng)商做個合適的談判結(jié)論。
職業(yè)習(xí)慣：要讓自己有一個好的職業(yè)習(xí)慣，有成本概念，有利潤思維，有風(fēng)險意識、有統(tǒng)籌能力、有交流溝通好習(xí)慣。這些都有助于自己向一個更優(yōu)秀的采購靠近，做一名真正優(yōu)秀的采購員。
采購員，在進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系時，打業(yè)務(wù)電話的要點。
1、想好打電話的目的是什么？是詢價、是講價、是訂價、是分析市場變化等。
2、組織好自身談話內(nèi)容的概要，做到談話流暢，語言豐富，用語專業(yè)，親切自然大方，熱情大度。
3、對供應(yīng)商所銷售的這個品種及其它供應(yīng)商（同種產(chǎn)品）的信息要了解，以此好回應(yīng)對方的談話。
4、要記住對方所銷售這個品種現(xiàn)在的大約價格，及你上次所訂購價格，或上次你報給對方你購的價格及你虛擬報給對方的價格。
5、在關(guān)心業(yè)務(wù)的同時，不妨多給予客戶出了業(yè)務(wù)關(guān)心外，工作身體等也做個善意問侯。
6、對新客戶多介紹并展示一下自己公司的實力和優(yōu)勢等。常用物料降價如何采購？
如果你是一名采購人員，接到一個客戶來電，對方的報價比上次報價更低了。此時的你接下來會做些什么工作？要確保做好這個品種的采購工作，為企業(yè)降低采購成本！首先應(yīng)意識到此物料行情下降，價格下滑。接下會做如下事：
1、證實信息的準(zhǔn)確性。具體就是去詢問你所掌握的所有供此貨的供應(yīng)商，給他們以溝通方式的形式告知對方別人給你報價，如何如何的合適，價格降了?？此麄兊姆磻?yīng)。
2、以訂貨的形式，強(qiáng)壓價談價，查知真實情況。如果真降了，沒有不想有貨不做點降價表示出貨的商人。
3、找尋此物料的前生原材料，從網(wǎng)上，從前生原材料的商家去查實是否有降。
4、證實物料價格真是降了。就得做到要這些天勤詢價，講價，了解行情走勢，做到需貨時能購到最低的價格。
5、如果你暫時不需要這種物料，你也千萬別放松警惕，有很多時侯會出現(xiàn)在降價期間你沒購進(jìn)價格又因某些原因而回升喲！你做采購的要是錯過這種時機(jī)購貨那就是你的失責(zé)。采購應(yīng)該有覺察物料降中見漲的征兆。
7、越是降價時期采購員應(yīng)該更有信心購得更低的價格。越是降價，越要講價還價，壓價力度要加大，這時你完全可以這樣規(guī)勸你的供應(yīng)商：今天你這個價格不賣給我，別人先做了，說不定過兩三天你的物料還沒找到出路，價格比這個降得更低。沒有不心動的。
常用物料漲價如何購買？
采購最基本的職責(zé)就是保證所購產(chǎn)品的質(zhì)量，和供應(yīng)商的售后服務(wù)跟得上公司需要的前提下，能購得物美價廉的產(chǎn)品。最有能力體現(xiàn)的就是能把握好采購的度，能做好行情降價和漲價的物料供應(yīng)。在大起大落的環(huán)境中能為公司降低直接原材料成本，搏得自己的產(chǎn)品多占領(lǐng)市場份額的機(jī)會，就是優(yōu)秀的采購。漲價的征兆：
1、你打電話給供應(yīng)商了解情況，供應(yīng)商表現(xiàn)出惜售的狀態(tài)。
2、有經(jīng)常給你打電話詢訂單的供應(yīng)商家（有長期業(yè)務(wù)的商家具有代表性）。近段時間變得在你的電話鈴聲中消失了。
3、你要訂單，不是價格沒給到位，對方對你的需貨量打折的情況下。
4、你供應(yīng)商對你大叫前生原材料漲得很多，或有什么意外情況，導(dǎo)致某一種市場走俏的原材料不能生產(chǎn)，或減少。等很多情況下，可能物料要漲價的局勢比較大，你作為一名采購員就是密切關(guān)心行情動態(tài)了。證明有漲，要做好如下準(zhǔn)備工作。
1、分析現(xiàn)在行情漲，是你公司用量的淡季還是旺季，淡季有用就行，不給生產(chǎn)斷貨，旺季就得確保此時的低成本購進(jìn)。
2、分析出漲價的具體原因：這種漲勢會不會導(dǎo)致求大于供，有沒有人為炒作，就是前生原材料緊張，能緊張多久。還波及的范圍有多大，受不受國際因素的影響，與石油，人民幣的兌付等問題關(guān)聯(lián)有多大等到。
3、只有從根本找準(zhǔn)的漲勢的原因，才能對癥想策。
4、信息肯定是知道得越早越好，當(dāng)然你能下手得越早也越好，你完全可能在有所覺察的情況下，先與信息不好，或?qū)δ愎竞献骱芎玫目蛻羰种匈徤弦粨?dān)貨。這時你可以稱你公司的用量加大，什么的，以能購得多點好，最好是價格不漲，或稍有表示。抓住時機(jī)，漲價時有時是需要分秒必爭的。
5、漲價要沉得住氣，不要一聽供應(yīng)要調(diào)價，馬上就不知所措，或者說有的緊跟其上。要靈活運用，多家訂購，越俏的貨，越不能在一家做，萬一供應(yīng)商因為特別的原因推辭送貨，或不送，到時急得人是你，賣了高價賺錢的是供應(yīng)商。
一、調(diào)研目的目前，控股公司下屬二級公司中涉及采購管理業(yè)務(wù)的有淮海建工、路橋公司、市政公司、置業(yè)公司、淮海建設(shè)集團(tuán)和酒店公司等6家公司，每一個公司因業(yè)務(wù)特點不同，采購工作內(nèi)容和制度流程也各有特點。
為全面了解有關(guān)二級公司采購部門機(jī)構(gòu)建設(shè)、人員崗位安排、內(nèi)部管理、供應(yīng)商管理等情況，掌握相關(guān)公司的采購管理全貌，針對發(fā)現(xiàn)的問題予以改進(jìn)，以控股公司為主導(dǎo)制定統(tǒng)一規(guī)范的采購管理制度及供應(yīng)商管理制度，建立完善的采購人員考核制度，達(dá)到整合資源、節(jié)約成本、提高工作效率的目的，以便為企業(yè)長期穩(wěn)定的發(fā)展打下更加堅實的基礎(chǔ)。
二、調(diào)研時間、地點、方法。
進(jìn)行調(diào)研。
調(diào)研地點：淮海建工、路橋公司、市政公司、置業(yè)公司、淮海建設(shè)公司會。
議室，對酒店公司的調(diào)研在北京總部會議室。
調(diào)研方法：現(xiàn)場調(diào)研、遠(yuǎn)程視頻會議。
三、二級公司采購管理現(xiàn)狀。
（一）淮海建工。
上工作。目前，采購工作以現(xiàn)場采購和議價采購的方式完成，未采取過招標(biāo)采購的方式，據(jù)經(jīng)理王貞華介紹，由于項目業(yè)主方的進(jìn)度壓力和部分地材的區(qū)域性限制，主要材料來源為項目本地，部分苗木從南方進(jìn)貨。
在供應(yīng)商的開發(fā)和管理方面，采購管理部已經(jīng)建立起供應(yīng)商信息檔案，并定期更新，對供應(yīng)商的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)也有資格和條件上的要求。
采購管理部比較重視員工綜合能力培養(yǎng)工作，工作職責(zé)不按專業(yè)劃分，而是根據(jù)工作量，這樣就需要一人多能，經(jīng)理在日常工作中給予員工一定的指導(dǎo)、幫帶，以提高部門人員綜合工作能力。內(nèi)部正在建立新的招采管理制度，預(yù)計3月底完成初稿報控股審批。
由于目前采購金額較小，沒有達(dá)到通過oa提交控股審批的標(biāo)準(zhǔn)，所以，公文流轉(zhuǎn)還以紙質(zhì)為主，合同會簽與審批都由相應(yīng)負(fù)責(zé)人簽字。
建議控股公司招采部建立起統(tǒng)一的供方資源庫，以便各二級公司能夠資源共享，拓展采購渠道。待下一步業(yè)務(wù)量增加，將對部分材料集采或充分利用公司優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源以降低采購成本。
（二）路橋公司、市政公司。
在調(diào)研的過程中，了解到兩個公司在業(yè)務(wù)上的相似度較高，主要都是樁基工程，均是設(shè)置了機(jī)械物資部，承擔(dān)著對項目上的大型機(jī)械物資保養(yǎng)、維護(hù)和日常零星采購的管理工作。路橋公司現(xiàn)有采購管理人員3名，市政公司有管理人員3名，倉庫管理人員1名。
由于兩家公司的現(xiàn)場機(jī)械物資專業(yè)性強(qiáng)、型號不統(tǒng)。
一、保養(yǎng)頻率較高、更換零配件型號沒有預(yù)見性，所以一直以來沒有進(jìn)行過招標(biāo)采購工作，只是有針對性的開發(fā)了一些大型的工程機(jī)械企業(yè)的配件代理商。由于是賣方市場，所以議價的余地很小，另有一部分采購是日常勞保用品，有項目上的后勤管理人員完成，每10天提交一次臺賬，機(jī)械物資管理人員結(jié)合經(jīng)驗判斷損耗情況。內(nèi)部管理方面，兩個公司都有管理制度和內(nèi)部流程文件，人員結(jié)構(gòu)比較穩(wěn)定，有內(nèi)部定期的工作匯報機(jī)制，在業(yè)務(wù)量不大的前提下，采購人員定期到市場上了解物資價格，熟悉貨源情況，但因采購需求限制，還沒有形成比較成規(guī)模的供應(yīng)商體系。
（三）置業(yè)公司。
目前在幾個二級公司中采購業(yè)務(wù)量最大，涉及開發(fā)全過程，現(xiàn)有招采管理人員5人，分為土建專業(yè)、安裝專業(yè)、園林專業(yè)和綜合類，直接管理下屬項目公司，采購管理有比較完善的流程制度，貫徹執(zhí)行的相對較好，能夠按照公司的采購管理規(guī)定進(jìn)行采購工作，之前進(jìn)行的招標(biāo)都屬于邀請招標(biāo)，在公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行過小規(guī)模內(nèi)部公開招標(biāo)，起到一些輔助作用，各個標(biāo)段分別進(jìn)行招標(biāo)。
目前，置業(yè)公司對供應(yīng)商有比較正規(guī)的考察和評估制度，對于合作過的供應(yīng)商進(jìn)行評價后給予下次投標(biāo)免于考核的優(yōu)惠條件，但突出的問題是同類別需求反復(fù)招標(biāo)，一些前期沒有中標(biāo)的供應(yīng)商懷疑招標(biāo)的公平公正性，不愿參加后期招標(biāo)，導(dǎo)致后期招標(biāo)供應(yīng)商較少，競爭性不足，而且賣招標(biāo)文件的時間安排較短，一些后了解到招標(biāo)需求的供應(yīng)商錯過時機(jī)。通過與置業(yè)公司人員溝通，他們建議能夠與其他二級公司共享各自擁有的供應(yīng)商資源以便降低成本，建議公司優(yōu)化簡化審批環(huán)節(jié)，縮短審批流程時間，以免影響整體進(jìn)度。
（四）淮海建設(shè)集團(tuán)。
公司設(shè)機(jī)械物資部，現(xiàn)有管理人員4人，目前只有萬達(dá)廣場一個項目在建，由于公司是二級資質(zhì)，很多工程不能獨立進(jìn)行承包，所以業(yè)務(wù)量還較少，公司成立時間較短，工程都是分包的方式操作。
公司現(xiàn)在有較完善的機(jī)械物資管理制度、人員崗位管理制度和現(xiàn)場臺賬管理制度，之前很少涉及大批物資采購，主要是沙子、石子等地材，由于地域性和采購量較小的特點，所以都是議價采購，大批材料都由甲供，對于現(xiàn)場物資的管理和使用損耗，有著較為豐富的管理經(jīng)驗和一套完整的理念，劉經(jīng)理介紹，以后隨著公司項目的增多，會逐步建立起供應(yīng)商管理體系，并開發(fā)長期合作的供應(yīng)商。將來可能出現(xiàn)的一個問題是由于工程地點不同，很難在一個地點選好供應(yīng)商后再帶到下一個項目繼續(xù)合作，而且進(jìn)度與需求都以甲方為主導(dǎo)，加上考慮資金成本問題，很難實現(xiàn)建立本地化合作運營的供應(yīng)機(jī)制。
建議能否考慮施工企業(yè)特點，適當(dāng)提高項目上審批金額的權(quán)限。
（五）酒店公司。
公司于2013年成立，設(shè)置招標(biāo)采購部，現(xiàn)有2名專職采購，人員，其中一人將于5月份正式調(diào)配到門店任店長助理。門店不配備專職采購人員，由店長或店長助理兼職采購工作。公司采購包括工程采購和日常運營物資采購，由于現(xiàn)階段工程采購不多，主要進(jìn)行易耗品和日常運營物資采購。2013年7月份陸續(xù)整理制定了招采管理制度，9月份正式實施。為了讓新開門店自行采購時有一定的參考標(biāo)準(zhǔn)，制定了物品采購清冊，物品采購清冊除采購產(chǎn)品的種類名稱外還有參照價格、規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)等。
在供應(yīng)商建立方面，目前統(tǒng)購物品種類比較少。泉廣店的裝修材料都由施工單位負(fù)責(zé)采購，所以沒有積累供應(yīng)商資源，下一步酒店公司著手對供應(yīng)商信息搜集，新酒店設(shè)計招標(biāo)未完成，因此不能確定甲供材料品種和檔次，計劃未來陸續(xù)運營的酒店數(shù)量增加后采購量加大，可通過招標(biāo)的方式選擇供應(yīng)商然后簽訂年度合作協(xié)議，來整體降低成本。對于公司招采方面的建議：
1、減少流程審批環(huán)節(jié)，縮短審批時間提高效率；
2、對于采購方式的確定，建議不要一刀切的，既不嚴(yán)格按金額也不按物資類型劃分哪些一定招哪些一定不招，而是在立項階段由申請人提出采購方式。
四、存在的主要問題。
從本次調(diào)研各公司所反饋的信息來看，當(dāng)前各二級公司采購管理工作相對于控股公司快速發(fā)展的態(tài)勢，是有些不匹配的，主要有以下幾點：
3、在項目計劃階段，沒有進(jìn)行供應(yīng)商資源的市場調(diào)查，沒有注重長期供應(yīng)商關(guān)系管理，沒有明確的供應(yīng)商合作機(jī)制，例如個別招標(biāo)導(dǎo)致積極報名人數(shù)寥寥，甚至達(dá)不到招標(biāo)最低要求的3家，最終只能采用被動的2家議價方式確定采購，導(dǎo)致1100多萬元的合同2家報價僅有萬分之1.579的差距。
4、沒有把采購管理上升到戰(zhàn)略性高度，采購策略與合作伙伴的選擇評估應(yīng)作為企業(yè)整體戰(zhàn)略中的一部分；分散采購忽略了整體利益的最大化，忽略了資源的最優(yōu)化配置等。
5、缺乏有效的工具和信息平臺對采購進(jìn)行跟蹤、評估、分析；
時光荏苒，轉(zhuǎn)瞬即逝。2014年已經(jīng)接近尾聲，首先感謝這一年來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)以及各部門領(lǐng)導(dǎo)對我工作的大力支持和幫助，同時也感謝部門的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作和生活中都給予了我足夠的寬容、支持和幫助。
進(jìn)入采購部已經(jīng)快一年了，這段時間里我學(xué)會了很多，不管是在工作上還在是在思想上都有了進(jìn)一步的提高，重要的一點是懂得了在開展工作之前做好個人計劃，有主次先后及時完成各項任務(wù)。
回首自己在采購部的工作，有過很多曲折，工作中出現(xiàn)了不少失。
誤也取得不少進(jìn)步，下面我將這一年的工作總結(jié)匯報如下：
（一）、主要工作與業(yè)績。
1、部門的日常工作（1）能夠單獨完成部分重點原料情況統(tǒng)計表、核心原料采購計劃表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和每天、每周最低庫存量報表的填寫、數(shù)據(jù)的核對及匯總整理。
（2）熟悉預(yù)混料的采購流程，從訂貨、發(fā)貨及到貨情況的跟蹤，每一個細(xì)節(jié)都環(huán)環(huán)相扣。
（3）每日原料采購單的錄入及審核。
（5）對每月簽訂的合同進(jìn)行整理、登記、歸檔、保管。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理2014年采購部進(jìn)一步加強(qiáng)了對供應(yīng)商管理，對每一位供應(yīng)商的最新的資質(zhì)進(jìn)行了收集及保管。本著對每位供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度，制定了《供應(yīng)商評定及風(fēng)險識別評價記錄表》并對其進(jìn)行分類登記，確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失。同時也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握，從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場信息空間。建立了合格供方名錄，在進(jìn)行報價之前，對供方進(jìn)行評價和分析，合格者才能進(jìn)入合格供方名錄。
3、逐步加強(qiáng)對信息的管理要想降低企業(yè)采購成本就得建立完善、真實和有效的信息數(shù)據(jù)庫，不僅要每天查看《中國行業(yè)飼料信息網(wǎng)》而且要多方面多渠道了解關(guān)注原料的價格，進(jìn)而把企業(yè)收集到的有用信息與企業(yè)內(nèi)部信息進(jìn)行整合分析。
（二）、2015年將具體從以下幾方面予以改進(jìn)。
1、對原料知識比較欠缺。
2、與其他部門溝通較少。
3、應(yīng)不定期的巡查一下庫房。
4、不能及時掌握原料剩余情況。
5、供應(yīng)商資質(zhì)的收集不全面。
6、應(yīng)變能力不強(qiáng)，缺乏溝通技巧，與其他部門的協(xié)調(diào)不是很好。
7、原料采購單錄入時因粗心而有錄錯現(xiàn)象，還需提高工作質(zhì)量和效率。
（三）在以后工作中需要繼續(xù)努力的幾點。
烈的責(zé)任感和百分之百的信心來開拓自己的工作領(lǐng)域。
2、還要從最基本上打好基礎(chǔ)，要多多熟悉公司產(chǎn)品，采購產(chǎn)品各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的了解，可以明白將要采購的原材料、半成品等在產(chǎn)品中所擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧?，從而對其品質(zhì)要求與對應(yīng)的數(shù)量需求知曉。在熟悉要采購的產(chǎn)品同時，順便也要對公司各個部門及其工作做好進(jìn)一步的了解。不但要了解所購品市場行情時刻掌握影響采購品的價格波動情況，提前做好準(zhǔn)備。還要做好有效的控制采購庫存。避免停轉(zhuǎn)產(chǎn)的風(fēng)險及積壓物資的風(fēng)險，無形中控制自己企業(yè)的采購費用。此外采購流程中最主要的優(yōu)化控制及分類分批采購合同臺賬要做好，并維護(hù)好供應(yīng)商信息這一點也尤為重要。
3、簽約訂貨后要積極跟催，保證按時或提前交貨。貨物到公司后協(xié)調(diào)安排好卸貨入庫事宜。萬一后期出現(xiàn)質(zhì)量問題要積極處理反饋。
以上是我在采購部2014年年度工作總結(jié)，俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，不要問你要從公司那里得到什么，而是要問我們能給公司帶來些什么。在以后的工作中，不管工作是困難重重還是多彩多姿，我都會不斷積累經(jīng)驗，與各位同事一起“勤奮嚴(yán)謹(jǐn)，協(xié)作創(chuàng)新”努力提高自身文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力量。
采購部：吳靜蕾。
時間總是在悄無聲息中流逝，2012年已畫上一個圓滿句號。真的很感謝時代給我提供磨練自己的機(jī)會，更感謝公司長久以來對我的信任和栽培!回顧2012年我們大家一起共同經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨，酸甜苦辣，我發(fā)現(xiàn)我真的發(fā)現(xiàn)我長大了成熟了。在總監(jiān)和總經(jīng)理的指導(dǎo)下，做事不在像以前那么稚嫩比以前穩(wěn)重了很多，能和公司一起成長，我感到很自豪！
一直遵循的不二法則。我們公司雖不是很大，但我喜歡這樣的工作環(huán)境，喜歡和公司一起成長，希望能夠通過我們大家一起努力看著公司一天天壯大，我感到很榮幸和自豪！
一、在2012年采購主管工作總結(jié)：1.工作中，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系，保持良好的溝通。充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務(wù)，保證貨如期出貨,滿足門店要求，協(xié)助銷售工作。2.與各供應(yīng)商建立良好關(guān)系，順利將貨物如期跟催到位，保證門店正常銷售。3.以最低的價格購買最好的產(chǎn)品，并根據(jù)市場行情降低單價減少成本。4.由于資金周轉(zhuǎn)問題，盡力與廠商協(xié)調(diào)實銷實結(jié)或月結(jié)。5.下單跟單正確率達(dá)80％。
二、不足方面。
2.通過閱讀大量的書籍，勇于解剖自己，分析自己，提高自身素質(zhì)水平以便更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢；2013年工作計劃：
采購主管方面：
總結(jié)：雖然工作忙碌，自己也在逐步的進(jìn)入角色，但工作中也有許多。
不足及無法解決的問題。工作中還不能充分做到精益求精，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，個人的溝通能力和獨立解決問題的能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。面對無法解決的問題，比較被動。這一方面需要我以后更加的不斷努力工作，積累經(jīng)驗。另一方面還需公司領(lǐng)導(dǎo)給予幫助才能解決。在今后的工作中，我會清醒看到自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷的改進(jìn)，增強(qiáng)與各部門的溝通學(xué)習(xí)，多請示、多交流、多動腦。在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，不斷在實踐中增長知識才干，發(fā)揚吃苦耐勞，知難而進(jìn)，積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。
組織委員日常工作報告篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位學(xué)生會成員：
大家好!
首先祝賀xx學(xué)院xx類學(xué)生會20xx-20xx學(xué)年第一次全體大會暨總結(jié)表彰會勝利召開。在此，請允許我代表xx類學(xué)生會主席團(tuán)、學(xué)生會全體干部以及部員，向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓表示衷心的感謝!感謝各位領(lǐng)導(dǎo)老師對本次會議的召開給予的極大關(guān)注和悉心指導(dǎo)，感謝各位來賓百忙之中抽出時間出席本次大會，謝謝大家!
光陰流轉(zhuǎn)，歲月匆匆，在這個美麗的秋天，我們迎來了xx類學(xué)生會本學(xué)期第一次全體大會。與以往大會不同的是，我們學(xué)生會迎來了一批新的面孔，注入了一股新的血液，凝聚了一團(tuán)新的力量。我們仿佛看到了大類學(xué)生會的嶄新未來和蓬勃希望。在過去的半年里，大類學(xué)生會全體成員團(tuán)結(jié)一心，同甘苦、共喜悲，在院黨委的間接領(lǐng)導(dǎo)下，在院團(tuán)委的間接指導(dǎo)下，管理工商類學(xué)生會秉承著北京聯(lián)合大學(xué)“學(xué)以致用”的校訓(xùn)和學(xué)生會“全心全意為學(xué)生群體服務(wù)，做好師生聯(lián)系紐帶角色”的宗旨，堅持“團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、厚德載物”的會訓(xùn)以及“踏實、團(tuán)結(jié)、高效、創(chuàng)新”的工作作風(fēng)，得到了學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和廣大同學(xué)的高度贊賞?；厥走^去，我們無比驕傲;面對未來，我們重任在肩。在此，我將這份承載著汗水與激情，青春與夢想，希望與寄托、感慨與回味的述職報告和大家分享，希望我們能共同回味自己的過去，展望自己的未來。
現(xiàn)在，我受管理工商類學(xué)生會主席團(tuán)的委托向大會做工作報告，請各位代表予以審議。報告的題目《團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、凝聚力量，為品牌學(xué)生會貢獻(xiàn)青春智慧》。我的報告分兩部分：一是對過去半年工作的回顧，二是對本學(xué)期工作展望。
第一部分工作回顧。
一、工作思路總結(jié)：
任職期間，我會在院團(tuán)委的間接指導(dǎo)下，在大類團(tuán)總支書許xx老師的直接指導(dǎo)下，緊密圍繞學(xué)院“以人才培養(yǎng)目標(biāo)為核心”的工作中心，努力實踐“三個代表”重要思想，積極響應(yīng)共鑄“中國夢”的號召，以服務(wù)同學(xué)為根本宗旨,切實開展各項工作，努力實現(xiàn)同學(xué)的“自我服務(wù)、自我教育和自我管理”。逐步適應(yīng)時代特點，改進(jìn)工作方法，在工作中將形成了“一個基本、兩點結(jié)合、三大建設(shè)”的鮮明特點。
1、“一個基本”是指以常規(guī)工作為基本。
學(xué)生會堅持“以常規(guī)工作為基本”的工作思路。這個基本工作分為兩個方向：一是把學(xué)校學(xué)院的政策活動和相關(guān)工作通知轉(zhuǎn)達(dá)給同學(xué)，二是把同學(xué)的反饋建議和意見搜集整理向上反映。
我會致力于進(jìn)一步加強(qiáng)院系與同學(xué)之間的聯(lián)系溝通，反映同學(xué)呼聲，代表同學(xué)權(quán)益。具體渠道如：班長支書例會;學(xué)生會主席團(tuán)、干部例會;定期座談會;設(shè)立專門針對學(xué)生的意見簿和建議箱;建立學(xué)生干部值班制度、文件郵件收發(fā)管理制度，及時有效處理各種問題，增強(qiáng)并重視學(xué)生反映問題。
2、“兩點結(jié)合”即學(xué)生會的工作要“結(jié)合重點工作”和“結(jié)合時事特點”
第一：“結(jié)合重點工作”指學(xué)生會的工作要圍繞學(xué)院的重點工作來開展，有全局意識。上半年，我院把“運動會”、“科技活動”、“學(xué)風(fēng)建設(shè)”等作為學(xué)院的重點工作，大類學(xué)生會積極配合學(xué)院各項重點工作，不斷加強(qiáng)學(xué)生自我管理教育的功能，得到了院系的肯定。
第二：“結(jié)合時事特點”是指學(xué)生會的工作要緊密結(jié)合時事背景，要審時度勢地開展活動。在過去半年里大類學(xué)生會努力提高學(xué)生干部政治水平，關(guān)心國計民生，關(guān)注社會發(fā)展動態(tài)，貫徹各種大政方針，把握學(xué)生主流，引導(dǎo)學(xué)生素質(zhì)發(fā)展，努力成為宣傳者、實踐者、推動者。比如為響應(yīng)北京市委發(fā)出的“走下網(wǎng)絡(luò)、走出宿舍、走向操場”的號召，我會舉辦了“籃球賽”等一系列文體活動，取得了良好的效果。
3、“三大建設(shè)”是我會工作創(chuàng)新的三個亮點，即“制度建設(shè)、文化建設(shè)、干部建設(shè)”三大建設(shè)。
第一：制度建設(shè)。經(jīng)過半年多時間的摸索，大類學(xué)生會形成了一整套自己的制度體系。如：干部分管對接制度、學(xué)生干部量化考核制度、學(xué)生會活動舉辦流程制度、辦公室值班制度、學(xué)生會財務(wù)用度流程制度、學(xué)生會例會和匯報制度等。學(xué)生會還形成了以主席團(tuán)為核心，(主席團(tuán)成員對接團(tuán)委科協(xié)青協(xié)等組織并分管各部)辦公室、組織部、學(xué)習(xí)部、文體部、生活部、女生部、新聞部、外聯(lián)部八個部門各司其職、團(tuán)結(jié)協(xié)作的運營制度。
第二：文化建設(shè)。為實現(xiàn)打造品牌學(xué)生會的目標(biāo)、保證學(xué)生會的可持續(xù)發(fā)展，形成自己的文化是十分必要的。為此，我會在文化建設(shè)方面進(jìn)行了三大工程建設(shè)，分別是：“會徽形象工程”、“新聞宣傳工程”、“青春活動工程”。在“會徽形象工程”中，我會征集和設(shè)計了自己的學(xué)生會會徽、胸牌、會服，并進(jìn)行了學(xué)生干部語言、作風(fēng)等基本形象培訓(xùn)?！靶侣勑麄鞴こ獭庇晌視侣劜恐髯?，在微信公眾平臺建設(shè)上及時推送我會活動信息和服務(wù)信息，并積極與團(tuán)委、學(xué)工辦以及各系、社團(tuán)平臺互動，共同為大類同學(xué)服務(wù)。在“青春活動工程”中我會面向內(nèi)部進(jìn)行了“重生儀式”、“十渡之旅”等團(tuán)隊建設(shè)活動，面向外部進(jìn)行了“清華聯(lián)誼”、“你是人間四月天系列文體活動”“支持星星雨義賣”。
第三：學(xué)生干部隊伍建設(shè)?！皩W(xué)生干部隊伍干部建設(shè)”是學(xué)生會的又一大職能，我會把干部的培養(yǎng)工作作為必不可少的一項要求，是培養(yǎng)干部的練兵場，為同學(xué)提供鍛煉自我、完善自我的舞臺。
二、具體工作總結(jié)：
1、辦公室：
l學(xué)生會辦公室值班制度及值班安排。
l“班服設(shè)計賽”(20xx.4)。
l公益勞動成績錄入。
l學(xué)生會各項會議會場布置和簽到工作。
l收發(fā)各項工作電子、紙質(zhì)文件資料;。
l學(xué)生會內(nèi)部檔案留存與管理。
2、學(xué)習(xí)部：
l“為你寫詩”情詩大賽(20xx.5.21)。
l“專業(yè)分流交流會”、期中學(xué)位座談會、“期末考試動員會”(20xx.6.3)。
l公益勞動成績錄入。
l“上好第一堂課”
l大類學(xué)風(fēng)督促、考勤工作。
l學(xué)期獎學(xué)金評定和評獎評優(yōu)工作。
l“征文活動”、“英語演講賽”、“科技競賽”等系列競賽。
l英語四六級講座。
3、文體部：
l策劃和組織“十渡之旅團(tuán)隊建設(shè)”青春活動(20xx.5.7)。
l協(xié)助院體育部積極搞好運動會運動員報名等活動。
4、女生部：
l“如何做一個有魅力的女生”專題講座(20xx.3.29)。
l“清華之旅”與清華關(guān)注女性發(fā)展協(xié)會聯(lián)誼(20xx.4.10)。
l“服飾搭配”專題講座(20xx.4.26)。
l“影視劇配音大賽”(20xx.5.14)。
l“唯美相片集”活動(20xx.5)。
5、新聞部：
l微信公眾平臺建設(shè)(20xx.3.23—至今)。
l“光盤行動”采編和宣傳(20xx)。
l學(xué)生會各項活動采訪報道，新聞稿撰寫。
l校園經(jīng)典電影展播。
l“微電影”活動倡導(dǎo)。
6、外聯(lián)部：
l海天考研講座(20xx.4.14)。
l會計apec講座(20xx.6.2)。
l籃球賽開場舞贊助(20xx.4.28)。
7、組織部：
l學(xué)習(xí)雷鋒精神主題團(tuán)日活動。
l“我的班級我的家”主題團(tuán)日活動。
l“幾度夕陽紅”青老華爾茲活動。
l優(yōu)團(tuán)優(yōu)干評選工作(20xx.4)。
l團(tuán)員檔案整理及團(tuán)費相關(guān)。
l“杜絕舌尖上的浪費”主題團(tuán)日活動。
l參與黨支部紅色1+1活動(20xx.6)。
l大類學(xué)生會干部部員量化考核及個人工作報告總結(jié)整理。
8、生活部：
l餐廳義務(wù)勞動安排、公益勞動安排、心理危機(jī)排查相關(guān)工作。
l寒暑假留宿統(tǒng)計、新生住宿、宿舍安全文化建設(shè)等工作。
l公交卡、學(xué)生證、火車磁條相關(guān)工作。
l“果蔬拼盤大賽”(20xx.5.23)。
l軍訓(xùn)小貼士(20xx.9.10)、安全教育日。
l副補(bǔ)不成功銀行卡號修改統(tǒng)計。
l助學(xué)貸款、貧困生、助學(xué)金、生源地貸款、農(nóng)轉(zhuǎn)非統(tǒng)計相關(guān)。
l宿舍長大會(20xx.5.22)，學(xué)生住宿信息及意見反饋。
l學(xué)生會后勤工作如物品采購和賬務(wù)管理。
9、其他：
l學(xué)生會重生儀式(20xx.3.24)。
l團(tuán)體操的組織、運動會相關(guān)工作的積極組織配合。
第二部分工作展望。
各位同學(xué)，總書記在五四講話時提出：“廣大青年要勤學(xué)、修德、明辨、篤實”，堅定理想信念、練就過硬本領(lǐng)、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造、矢志艱苦奮斗、錘煉高尚品格。管理工商類學(xué)生會作為管理學(xué)院最年輕的青年團(tuán)體、最緊密聯(lián)系新同學(xué)的團(tuán)體，理應(yīng)承擔(dān)學(xué)習(xí)和銘記習(xí)總書記對廣大青年的教導(dǎo)，嚴(yán)格要求自己，積極進(jìn)行自我塑造。明確職能，務(wù)實服務(wù)，創(chuàng)新進(jìn)取，為打造品牌學(xué)生會奉獻(xiàn)青春智慧!我會對20xx年10月到20xx年1月的工作計劃是：
一、以社會主義核心價值為主要內(nèi)容，加強(qiáng)學(xué)生會成員的思想道德建設(shè)。具體形式為：
1.由學(xué)生會主席團(tuán)和組織部牽頭，以系列活動、主要節(jié)日、重大事件為載體，以講座、專題演講比賽的形式進(jìn)行學(xué)生干部的思想道德建設(shè)。
2.由組織部牽頭組建學(xué)生會社會實踐/志愿服務(wù)隊伍，積極開展校內(nèi)校外志愿活動。
二、響應(yīng)院團(tuán)委號召，積極動員學(xué)生會全體，開展科技活動，以學(xué)生會成員帶動全系科技創(chuàng)新工作。具體形式：
由學(xué)習(xí)部牽頭，搜集優(yōu)秀科技論文資料，以講座、交流會形式組織學(xué)生會成員進(jìn)行科技交流，培養(yǎng)學(xué)生會成員科技創(chuàng)新能力。以創(chuàng)新大賽為契機(jī)，營造科研氛圍，發(fā)動和鼓勵大類學(xué)生積極參與各類競賽。
三、維護(hù)校園秩序，倡導(dǎo)文明風(fēng)氣，推動系風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。具體形式：
1.由主席團(tuán)、學(xué)習(xí)部牽頭，做好11月上旬的“大類學(xué)風(fēng)分析報告大會”。全力營造“敦品勵學(xué)、勤思敏行”的優(yōu)良學(xué)風(fēng)。
2.學(xué)生會生活部繼續(xù)從學(xué)生日常生活習(xí)慣抓起，以大類宿舍長會等形式號召寢室文明、注意寢室安全。
3.學(xué)習(xí)部紀(jì)律組嚴(yán)查考勤，杜絕“假全勤”現(xiàn)象，抓好新生早晚自習(xí)。期中期末考試期間堅持開展“誠信考試”的宣傳。
四、從廣大同學(xué)的需要出發(fā)，樹立高品味的校園文化理念，打造富有大類特色的文體活動。
1.由文體部牽頭，響應(yīng)院團(tuán)委“全方位、全天候。全覆蓋”的活動號召，各部門組織將開展形式多樣、內(nèi)容豐富，適合學(xué)生特點的文體活動。以各項活動為平臺，注重對新成員能力的鍛煉。(每周三由各部輪流舉辦活動，其他時間自行安排，做好匯報工作)。
2.由主席團(tuán)、文體部牽頭，發(fā)動廣大學(xué)生會新成員，辦好管理學(xué)院20xx年元旦晚會。
3.主席團(tuán)、文體部、生活部、女生部、學(xué)習(xí)部牽頭，開展“新生引航工程”打造成長成才的導(dǎo)航工程;積極開展大類學(xué)生會團(tuán)隊建設(shè)工作。同時，搭建新老生交流會這一平臺，交流經(jīng)驗，樹立信心;組織理想成才報告會，發(fā)揮榜樣作用，進(jìn)行自我教育。
4.支持外聯(lián)部工作，加強(qiáng)學(xué)生會同校內(nèi)校外社團(tuán)組織等的聯(lián)系。
五、做好新老成員交接工作，于12月底1月初完成學(xué)生會換屆工作。
1、抓住學(xué)院學(xué)生干部培養(yǎng)機(jī)遇，主席團(tuán)以及各部部長擬寫人才培養(yǎng)計劃，明確本部門職責(zé)，乘勢而上，不斷完善和加強(qiáng)各部門組織隊伍建設(shè)，提升學(xué)生干部為學(xué)生服務(wù)的水平。使學(xué)生工作更加明確化、規(guī)范化、系統(tǒng)化和專業(yè)化，打造一支務(wù)實、高效、奉獻(xiàn)、好學(xué)、創(chuàng)新的高素質(zhì)學(xué)生干部隊伍，提升學(xué)生干部為學(xué)生服務(wù)的水平，為打造品牌學(xué)生會的目標(biāo)不斷奮斗。
2、啟動學(xué)生會歷史建設(shè)工程，由新聞部、辦公室主抓，積極進(jìn)行新老部員采訪，信息留檔工作、注重學(xué)生會工作活動中圖文資料、影視資料的留存。
3、啟動大類學(xué)生會顧問團(tuán)工作，確保大類學(xué)生會優(yōu)秀老干部發(fā)揮在大類的余熱，指導(dǎo)和促進(jìn)我會的長遠(yuǎn)、高質(zhì)、高速發(fā)展。
4、建立大類學(xué)生會工作督查小組，保證工作高效高質(zhì)完成，力求使我們的工作制度化、高效化、透明化。
各位成員們，讓我們一起團(tuán)結(jié)大類學(xué)生，強(qiáng)化“三自”功能，發(fā)揮橋梁和紐帶作用，在服務(wù)中抓管理，在創(chuàng)新中求和諧，努力秉承“勤學(xué)、修德、明辨、篤實”的理念，弘揚“志存高遠(yuǎn)，自強(qiáng)不息”的精神，為促進(jìn)我會又好又快發(fā)展而奮斗。
最后，我謹(jǐn)代表管理工商類學(xué)生會主席團(tuán)，向一直以來支持和關(guān)注大類學(xué)生會發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)老師、各位嘉賓，致以誠摯的敬意!向為大類學(xué)生會工作付出辛勤勞動的全體會員表示衷心的感謝!崢嶸歲月，我們曾經(jīng)走過;鐘靈敏秀，我們繼往開來;回首過去，我們眾志成程;展望未來，我們滿懷期待!明天，學(xué)生會的工作充滿了新的機(jī)遇，同時也面臨了新的挑戰(zhàn)。讓我們在學(xué)生會主席團(tuán)的帶領(lǐng)下，解放思想，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，實事求是，為打造品牌學(xué)生會而不懈努力!我的報告到此結(jié)束!謝謝大家!
組織委員日常工作報告篇一
幾年來，我能夠自覺堅持中心組學(xué)習(xí)和周一黨課制度，更注重平時自學(xué)，使集中學(xué)習(xí)與平時自我學(xué)習(xí)有機(jī)地結(jié)合起來，在干中學(xué)、學(xué)中干，邊學(xué)邊干，做到學(xué)以致用。努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，學(xué)習(xí)黨的各項路線、方針、政策、科技知識、各種法律、法規(guī)。通過學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治素質(zhì)和理論水平，增強(qiáng)了黨性，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持了為共產(chǎn)主義而奮斗的理想和信念。堅持講原則，自覺遵守各項工作制度，自覺接受各種監(jiān)督，堅持勤政廉政。工作上做到勤勤懇懇、樂于奉獻(xiàn)、不計名利，生活中堂堂正正做人，堅持勤儉節(jié)約。生活上追求樸素，不講奢華，不圖安逸，堅持一切從實際出發(fā)，深入基層查實情不務(wù)虛名，說實話，腳踏實地辦實事。
組織委員日常工作報告篇二
（一）主動參與中心活動，服務(wù)全處大局。參與中心工作是鍛煉干部，提升干部能力的一個有效渠道。在我分管的旅游工作方面，我一方面積極宣傳推介黃柏山，探索打造獨具特色的旅游文化。另一方面抓好旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)和農(nóng)村社會事務(wù)管理工作。協(xié)調(diào)督促投資公司，加快推進(jìn)游客服務(wù)中心、旅游汽車站新建、管理處至法眼寺、大嶺崗至萬丈崖、百戰(zhàn)坪至黃花嶺34公里旅游干線公路的升級改造和法眼寺、李贄書院、大峽谷綜合配套以及黃柏新村二期工程等。同時，緊緊圍繞群眾關(guān)心的問題，落實農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施改善、就業(yè)促進(jìn)、社會救助、醫(yī)療惠民、文化共享等重點工程，為群眾把好事辦實。
（二）引導(dǎo)黨員干部創(chuàng)業(yè)，助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展。xx年，我看到管理處所屬旅游接待點在集體制經(jīng)營下積極性不強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量不高，經(jīng)濟(jì)效益低下，及時提出了將各旅游服務(wù)點與管理處、林區(qū)分離，實行承包經(jīng)營的建議。經(jīng)管理處辦公會研究，一致通過了這個提議。從而很好地調(diào)動了服務(wù)點職工經(jīng)營的積極性、主動性，提高了服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)了經(jīng)濟(jì)效益，不僅為職工創(chuàng)收，也為管理處節(jié)省了一筆不小的開支。作為組工干部，引導(dǎo)和鼓動黨員干部創(chuàng)業(yè)，也是我們的.重要工作內(nèi)容之一，近年來，通過組織引導(dǎo)干部職工群眾發(fā)展運輸業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)等，帶動群眾就業(yè)800余名，有效促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾脫貧致富，助推了旅游開發(fā)和新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)。
驀然回首、時光如流?；仡櫧鼉赡陙淼腵工作，對照處黨委和組織部的要求，還有一些地方存在差距和不足，主要是工作思路不夠開闊，改革創(chuàng)新的力度不夠大等，這些將在思考xx年工作重點和今后的實際工作中加以改進(jìn)和提高。
組織委員日常工作報告篇三
做了一年的組織委員，真正懂得一句話：“一分耕耘一份收獲”?？赡苣銢]有得到你想要的，但是你的收獲比意料的多。
我的大一班委生涯可以很簡單得根據(jù)時間分為兩部分——上學(xué)期和下學(xué)期。
上學(xué)期過的很簡單，就像是躺在病床上掛掉了的人的心電圖一樣，從頭到尾都是直線。以至于我會覺得組織委員是一個沒有必要設(shè)立的職位。因為整個上學(xué)期我基本沒有做過班委的工作，所以收獲學(xué)習(xí)什么的也就像是白紙一樣的空白。所以當(dāng)初評校優(yōu)干的時候陳導(dǎo)連我的名字都叫不出來我覺得情有可原。
下學(xué)期就很精彩。團(tuán)立項、班級風(fēng)采展、主持開會等等，盡管有些是打下手，有些沒做好，但是至少有投入其中。做好了有收獲有成就感得到同學(xué)的認(rèn)同，搞砸了也能吸取教訓(xùn)還有人鼓勵你。收獲了不少，成長了很多。幫著班長團(tuán)支整理了一個學(xué)期的材料，策劃總結(jié)什么的雖說不算好但也能編得出來;word用得也是越來越順手;也多少知道怎么主持開會…..有些收獲甚至是你難以預(yù)料的。盡管沒有去選部長，但是意外地被幾個準(zhǔn)部長要去做副部，有一個甚至是以前不認(rèn)識的。所以說“一分耕耘一分收獲”，可能你本想在今年競選班長主要班委但是名落孫山，但是那又怎么樣呢?只要你真心付出了總有人看見，至少別連自己也無法認(rèn)同。成長這種東西自己最清楚。思想的進(jìn)步、眼界的開闊、性情的成熟，還有點點滴滴的體會，沒有全身心投入的人很難有這樣的體會。在我看來這些內(nèi)在的進(jìn)步才是至關(guān)重要的。
所有的努力都會有回報，有時候你覺得虧了，沒有得到自己想要的。其實你可能得到的比預(yù)期的更豐富。吃虧是福，吃一塹長一智。你未來的發(fā)展取決于你之前的經(jīng)歷。無論是成功還是失敗，所有你經(jīng)歷過的都是你的財富;不是不報，時候未到，不要心急，子彈也要飛一會。
給班委的建議：
之前看到人力資源十大經(jīng)典理論中的一條——彼得理論，終于能比較有力地解釋為什么我說我不適合做班長。彼得原理是指：在各種組織中，雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。這種現(xiàn)象在現(xiàn)實生活中無處不在：一名稱職的教授被提升為校長之后卻無法勝任;一個優(yōu)秀的運動員被提升為主管體育的官員卻無所作為。在班級中則表現(xiàn)為大多數(shù)人都想當(dāng)上班長，但是并不考慮自己是否適合班長這個職位。對一個組織而言，一旦相當(dāng)部分人員被推到其不稱職的級別，就會造成組織的人浮于事，效率低下，導(dǎo)致平庸者出人頭地，發(fā)展停滯。因此，這就要求改變單純地根據(jù)貢獻(xiàn)決定晉升的員工晉升機(jī)制，不能因某人在某個崗位上干得很出色，就推斷此人一定能勝任更高一級的職務(wù)。班長作為引導(dǎo)班級發(fā)展方向的角色對于班級未來的發(fā)展起決定性作用，一旦擔(dān)任的人不合適，很容易使班級的發(fā)展停滯甚至退步。我覺得之前之所以多數(shù)同學(xué)們推舉我正是因為大部分人的潛意識里已經(jīng)默認(rèn)了這種晉升機(jī)制。對于一個班委尤其是主要班委來說這一點是需要牢牢記住的。班委的作為很大程度上決定著一個班級的優(yōu)秀程度，班級的班委選舉一定要重視而且謹(jǐn)慎。班長及主要班委在選賢任能，選擇下一任接班人來培養(yǎng)的時候更應(yīng)該慧眼識珠。
同學(xué)之間不能有等級觀念。班委沒有高同學(xué)一等，不僅不能因為班級工作的原因和同學(xué)脫離，甚至應(yīng)該盡可能多地和其他同學(xué)溝通。班長和主要班委也不比其他班委高一級，開會的時候有想法都要勇敢提出來。我們的班委會很多都是討論會，只有當(dāng)班委都各抒己見的時候會議才會更高效。但是我們的會議制度要完善。
一年下來我覺得我們的班委會在很大程度上浪費了班委的學(xué)習(xí)時間。并非說這樣的會議沒有必要，相反班委會不僅十分有必要而且應(yīng)該制度化。會議時間應(yīng)該是確定的，會上對于每段時間的工作做出總結(jié)，對于下個時間段的工作的分析等等。此外，會議的秩序也是一個相當(dāng)重要的方面。在這里我無法提出合理的建議，希望班委們能努力摸索，讓我們的班委會更加高效。
班委自身要團(tuán)結(jié)。最好所有的班委能像一個團(tuán)隊一樣，把每一次的活動都當(dāng)成一個任務(wù)來對待，分工不必很明確，但是要能不互相推脫，一切以集體利益為重，以把活動做好為首要任務(wù)。宣傳委員不能只做宣傳，文藝委員不必只是唱歌跳舞。在做好自己本職工作的時候應(yīng)該盡力參與到其他班委的工作中去，盡心盡力，嘗試不同的工作，體會與別人團(tuán)結(jié)合作的感覺。感情不是酒桌上喝出來的，只有并肩戰(zhàn)斗過，相互信任，才能成為兄弟。相較于其他同學(xué)來說，班委之間是更容易培養(yǎng)出感情的。
要謙虛。謙虛不是退讓，而是時刻記得人外有人，天外有天。不要把太多的精力放在自己身上，遇到事情，先想別人，這樣才能更好地站在同學(xué)的角度想問題，在活動的策劃上才能更合理。
最后，收獲什么的都是自己。今年能選上班委的同學(xué)都是去年我們一起努力奮戰(zhàn)過的。一年下來我對班級有了更多的感情，相信你也是一樣的。所以作為一個班委最先考慮的應(yīng)該班級的利益，同學(xué)的利益，最后才是自己的，很多時候犧牲是必須的。這次選舉前我就一直想說一句話：”沒做好犧牲的準(zhǔn)備就不要上來競選了。”
對于組織委員這個職位其實我也不明白具體是干什么的。作為一個組織委員來說我是不合格的。所以我希望下一位組織委員能把組織委員的工作確定下來，敢于主動承擔(dān)責(zé)任。你做的越多，收獲就越豐富。另外，盡管組織委員不是主要班委，但是仍然要有主見。很多時候要敢說敢做，只要是有利于大局的想法都應(yīng)該表達(dá)出來。
希望你們引領(lǐng)班級越走越遠(yuǎn)，也希望我們都能越走越遠(yuǎn)。
組織委員日常工作報告篇四
處黨委高度重視基層黨組織建設(shè)，深深圍繞“抓黨建促經(jīng)濟(jì)”這個中心，不斷探索黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的結(jié)合點，開創(chuàng)了我處黨建工作的新局面，落實了各項工作目標(biāo)，重點抓好以下幾個方面工作：
（一）抓好村級活動場所建設(shè)。今年結(jié)合“基層組織建設(shè)”活動，投資150余萬元，完成了黃柏山、百戰(zhàn)坪、棗樹榜三村村部新建任務(wù)；投入15萬元，實施了前河村、藥鋪村村部改造工程；投入近30萬元，為各行政村配置了黨員活動桌椅、文件柜近200余套，新制基層黨建、政務(wù)公開、雙學(xué)雙提、創(chuàng)先爭優(yōu)、平安建設(shè)等各類展板50多塊，全面提升形象，全力實現(xiàn)晉位升級目標(biāo)。特別是藥鋪村、前河村等村村級活動場所建設(shè)，改造工作信心足，推動工作力度大，村部煥然一新，村干部的社會公信力得到明顯提升。
（二）充分調(diào)動黨員的先鋒模范作用。定期召開黨員會議，組織黨員培訓(xùn)，及時公布旅游開發(fā)及新農(nóng)村建設(shè)總體思路、發(fā)展規(guī)劃，研討解決當(dāng)前的發(fā)展任務(wù)、存在困難和問題。特別是建設(shè)涉及到村容村貌整治，道路改造升級、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，征用土地，拆遷房屋等問題。在搬遷安置、道路升級改造工作中，黨員先鋒作用在一線彰顯，全處有30余名黨員干部奮戰(zhàn)在征遷一線。百戰(zhàn)坪村黨員汪敏德，連續(xù)8天到搬遷戶家中做思想工作，第九天嗓子嘶啞，接下來的連續(xù)奮戰(zhàn)，幾乎失聲，只得去醫(yī)院住院治療。在前一階段的公路沿線集中整治違規(guī)建房活動時，連夜做拆遷戶的工作，因山高路險，在回家的路上連人帶摩托車掉到山崖下，還在醫(yī)院昏迷未醒。但正是這樣一批黨員堅持同拆遷戶積極交流，才贏得了所有拆遷戶的理解與支持。看到家鄉(xiāng)的發(fā)展變化，返鄉(xiāng)群眾都積極提出申請，自愿要求加入中國共產(chǎn)黨，決心為家鄉(xiāng)旅游開發(fā)和農(nóng)村建設(shè)添智出力。年內(nèi)培訓(xùn)入黨積極分子43名，確定黨員發(fā)展對象24名，新發(fā)展黨員24名，其中女黨員7名，35歲以下年輕黨員3名。
（三）突出抓好村干部和全體黨員的教育和管理工作。重點組織實施了黨組織分類定級、村干部聯(lián)述聯(lián)評活動。結(jié)合基層組織建設(shè)分類定級標(biāo)準(zhǔn)，為強(qiáng)化黨組織書記的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，實現(xiàn)村級黨組織的晉位升級，我處在全處范圍內(nèi)開展了“聯(lián)述聯(lián)評”活動。處黨委對這次聯(lián)述聯(lián)評工作非常重視，專門組織召開了基層組織建設(shè)年活動動員會，并成立了個評議調(diào)研組，在對六個行政村村級組織建設(shè)、村黨組織書記抓黨建等情況開展專題調(diào)研的基礎(chǔ)上，逐村召開村支部書記聯(lián)述聯(lián)評大會。每位黨支部書記就各村基層組織建設(shè)情況、村級黨組織履行職責(zé)情況進(jìn)行述職報告，并開展評議和進(jìn)行無記名測評；評議調(diào)研組根據(jù)評議意見和測評情況，結(jié)合調(diào)查研究情況，形成述職評議正式意見，并提出整改要求。這項活動取得了良好的效果，對軟、散、癱瘓的村班子進(jìn)行了整頓，極大調(diào)動了村支部書記的工作積極性，改變了落后面貌，促進(jìn)了各項工作的開展。
組織委員日常工作報告篇五
??時光流逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼一個學(xué)期的工作與學(xué)習(xí)生活就要結(jié)束。在這一個學(xué)期的工作中，作為班級的組織委員，我始終密切配合團(tuán)支書的工作，配合團(tuán)支書組織好每月的團(tuán)組織生活，回顧一下這半年，由最初的對工作一無所知、無從下手到如今能夠切實地做好份內(nèi)之事，我感到了自己的成長，也察覺到了大學(xué)給人們帶來的鍛煉。雖然組織委員找個職務(wù)到現(xiàn)在并不被同學(xué)們所熟悉，但是它也是有舉足輕重的作用的。不僅能夠把同學(xué)們同團(tuán)組織、黨組織聯(lián)系起來，而且有利于同學(xué)們的思想素質(zhì)的擴(kuò)張，所以我會在崗位上盡職盡責(zé)，在以后的工作中也會更加努力，全心全意的為同學(xué)服務(wù)。
??組織委員工作的重中之重就是配合團(tuán)支書開辦好每月的團(tuán)組織生活，首先，就團(tuán)組織生活方面，盡管我們每次都找同學(xué)們感興趣的主題開展，但是，真正能切身參與到活動中互動的同學(xué)還是相對較少，并沒有完全調(diào)動全部同學(xué)的積極性，影響了團(tuán)組織生活的最終效果，很難達(dá)到預(yù)期效果。作為組織者，這是值得我深思的問題，或許是自己的工作能力問題，或許是開展形式的問題，我需要及時發(fā)現(xiàn)問題的根源所在，積極解決問題。保證每次團(tuán)組織生活會的質(zhì)量。組織委員還應(yīng)該配合班級組織好各類活動，但是，在這一個學(xué)期里，不知道是什么原因，我?guī)缀鯖]有參與到其余活動的組織策劃中。這是我自身工作的失職，沒有積極主動去配合其余活動的開展。這也是班級干部之間相互配合中存在的問題。在今后的工作中，我們一定要保證以集體為重，班干部在做好自身工作的同時，也應(yīng)該密切配合班級其余活動的開展，更好地為班級同學(xué)服務(wù)。
??也許以上工作做的仍然不太完全，沒有面面俱到，雖然看似都是小事，但要把整個集體團(tuán)結(jié)起來也需要付出很多。總之，如果我有幸繼續(xù)擔(dān)任這個職位，我相信自己會更加努力，查缺補(bǔ)漏，虛心聽取同學(xué)的意見并且積極地配合本班團(tuán)支書及其他班委工作，把工作及時做好，給同學(xué)隨時傳達(dá)有效的信息。我相信，有同學(xué)們的支持，我們的工作一定會越來越好，班級的成績也將穩(wěn)步上升。
組織委員日常工作報告篇六
??在白駒過隙的彈指一瞬，一年一眨眼就過了。很榮幸成為我們班的第一任組織委員。對于這一學(xué)年以來，我想對自己在這一職位的評價就是：我努力做好了配角的角色用配角一詞來形容組織委員一職也許有些不妥，但是現(xiàn)代文學(xué)小說里不是有功能性人物一詞嗎，我想我這一學(xué)期扮演的就是這一角色。與其他的班干部有明確的分工相比，組織委員的職責(zé)是最寬泛的：協(xié)助班團(tuán)干組織班級、團(tuán)支部活動。于是，我就在什么里面都插上一腳。
??作為組織委員，我有責(zé)任與義務(wù)管理好這個班級。打造一個具有強(qiáng)凝聚力，同學(xué)間關(guān)系融洽是我的工作目標(biāo)。說真的，剛開始接手任務(wù)時，真怕自己經(jīng)驗不足，做不好，而愧對這個班級。比如說第一次秋游活動的時候，由于要早起同學(xué)們積極性不高，也有一些小異議。那時我非常失落，第一次組織活動就要出丑嗎？是不是自己組織的還不夠細(xì)密。但到出游那天，真正帶隊出去時的參加人數(shù)還是讓我十分感動和欣慰。我真心希望大家都能積極參與班級活動，因為我們是集體，是團(tuán)隊。
組織委員日常工作報告篇七
調(diào)查地點：xx區(qū)xx街道xx居委會。
調(diào)查對象：xx居委會。
調(diào)查方式：個案調(diào)查。
前言。
今年寒假，我為了更加直觀的的了解自己本專業(yè)，即勞動與社會保障專業(yè)，未來可能會涉及的工作的性質(zhì)、工作要求、工作內(nèi)容等具體的事項，特地到了本小區(qū)的居委會進(jìn)行了為期一周左右的社會調(diào)查，了解到了xx居委會日常工作的大致內(nèi)容與涉及方面，收獲良多，現(xiàn)就調(diào)查結(jié)果做以下分析：
一、人員較少，事務(wù)繁多。
居民委員會按照居民的居住狀況和便于居民自治的原則設(shè)立。一般以100～700戶居民設(shè)立一個居民委員會。居民委員會由主任、副主任和委員5～9人組成。而我所在的居委會一共有不到1000戶居民，并不是一個很大的小區(qū)，因此人員也較少，有一名主任，一名副主任，一名黨總支書記和另外2名委員所組成。麻雀雖小，但五臟俱全。僅僅五個人就負(fù)責(zé)管理了這個小區(qū)包括計劃生育、社會保障、綜合治理、文化教育宣傳、再就業(yè)管理、外來人口管理、離退休人與資格認(rèn)定等方面的一系列工作，工作量還是很大，尤其我去調(diào)查的時候正好臨近春節(jié)，各種事務(wù)更是繁復(fù)，人手更是不夠，往往一個人要接二三個工作，身兼多職，忙的焦頭爛額但卻效率不高。
二、人員老齡，女性為主。
4、5個人一起去把年貨搬運回來，還有碰到鄰里之間的爭吵并大打出手的時候，有一個女士出手加以勸架很是困難。
三、辦公地點小，設(shè)備不完善。
xx居委會所處的辦公地點就在我所居住樓底部的一個二室一廳的房子內(nèi)，大概也就。
七、八十平方米，這其中一個房間里擺滿了6個辦公桌，另一個房間里則是放著兩臺電腦、一臺電視機(jī)并且堆放著一系列各戶居民的資料文件等，還有一個廁所加一個并不是很大的客廳，總的說來，地方還是很小的，處理起事務(wù)很不方便，會很擁擠，尤其是到了一些固定的時候這一現(xiàn)象則會更明顯，如每個月會有家庭領(lǐng)取困難補(bǔ)助金、醫(yī)生每周二固定給小區(qū)居民配藥等，這些事務(wù)都沒有固定的比較正規(guī)的地方處理，都是集中在居委會這一個小小的空間內(nèi)，這一現(xiàn)象很不合理。
除此之外，沒有專門的資料儲存設(shè)備，都是堆放在一個長木桌上，也沒有采取完善的保護(hù)措施，很容易被他人翻閱，導(dǎo)致資料外泄。這所有的問題關(guān)鍵就在于經(jīng)費不夠多，才致使辦公地點不大，沒能把居委會建立在一個相對廣闊地方，而放在了居民樓里，導(dǎo)致樓道擁擠。同時設(shè)備不夠完全，沒有必需的一些用具，比如儲存柜，導(dǎo)致堆放資料困難翻閱不易。
四、工作時間合理，人員就近選拔。
居委會的工作是周一至周五上午8點30分至11點整，下午1點30分至4點30分，晚上7點30分至9點30分；周六、周日則沒有晚上的時間。個人認(rèn)為這個工作時間還是很合理的，也充分考慮到了居民如果有事，白天上班從而導(dǎo)致不能前來咨詢的問題，滿足了大部分人的需求。而白天的時間，工作人員則是著重處理在小區(qū)內(nèi)居住的老年人生活上所遇見的問題，或與住區(qū)警察巡查小區(qū)治安，或完成上級交給的任務(wù)。整個工作時間分散但效率卻不低下，能讓工作人員根據(jù)具體事情靈活安排自己時間。
另外，居委會工作的人員大部分都是生活在本小區(qū)或者就近小區(qū)的居民，因此她們都充分了解本小區(qū)的現(xiàn)狀，從而在解決問題的過程更能結(jié)合實際情況，合理的分析處理問題。此外，因離小區(qū)近，如果碰到意外情況的發(fā)生，她們也能快速趕到現(xiàn)場，及時處理問題。
五、老年人服務(wù)完善，重視社區(qū)治安管理。
老們?nèi)粘Ｉ?，同時也關(guān)心他們的身體狀況，每周也會有專門醫(yī)生到居委會為老人們檢查身體，上門配藥，并且逢年過節(jié)的都會上門慰問。還有許多措施的實施基本上能解決老年人生活中所遇見的的問題，對減輕老齡化問題對社會的壓力起到了明顯的作用。
社區(qū)安全是社區(qū)居民和社區(qū)內(nèi)單位正常工作的前提。因此，華二居委會對于社區(qū)的治安工作尤為的重視。除了做好流動人口管理工作之外，晚上還會用喇叭播放已經(jīng)錄制好的一些注意事項，提醒居民注意個人與家庭的安全。此外，也經(jīng)常和駐區(qū)民警交流，詢問最近小區(qū)附近的治安狀況，時刻關(guān)心著社區(qū)居民的安全。通過警民合作，本小區(qū)至今也沒發(fā)生過重大的事故，一直都是個安全和諧的社區(qū)。建議與意見：
1、在居委會中應(yīng)多增加工作人員，最好一人一崗，工作人員明確自己的職務(wù)要求，各司其職。避免一崗多人的情況出現(xiàn)，這樣處理事情的速度也會加快，更能增加工作效率。
2、居委會應(yīng)適當(dāng)增加男性工作人員的比例，多鼓勵男性擔(dān)任這一工作，避免出現(xiàn)所有人員都是女性的情況。除了調(diào)整居委會性別構(gòu)成比之外，還應(yīng)調(diào)整年齡結(jié)構(gòu)，最好是各個年齡段的都有，這樣也方便滿足各個年齡層次居民的需要，這樣以后就不會再出現(xiàn)一旦有人提起居委會，就讓人聯(lián)想到“阿姨”、“老大媽”等稱呼的現(xiàn)象。
3、居委會的辦公地點應(yīng)建立在相對而言比較寬闊的地方，應(yīng)避免建立在面積較狹小的區(qū)域，這樣既方便居民來此咨詢事情，又方便工作人員處理日常事務(wù)。還有一些需要的設(shè)施也應(yīng)一步到位，希望能更完善居委會的硬件設(shè)施。
4、在小區(qū)管理的過程中，希望居委會除了在社區(qū)養(yǎng)老、社區(qū)治安已做的工作之外，對于社區(qū)的其他方面也能加強(qiáng)管理，如：在社區(qū)服務(wù)方面，可以多開展便民利民活動；社區(qū)衛(wèi)生方面，可以舉行健康教育活動，讓居民認(rèn)識到衛(wèi)生的重要性。
總結(jié)：
如果說小區(qū)是一個大家庭，那么居委會無疑就是這個家庭里的家長，在整個家庭的發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。由此可見，居委會的日常工作也是一個不簡單的工作，關(guān)系到整個小區(qū)居民生活，更有可能對于整個上海，甚至于這個社會都會起到一定的影響。所以，我們應(yīng)更加關(guān)注居委會的工作狀態(tài)，除了在書本了解它的歷史發(fā)展過程、性質(zhì)、特點、任務(wù)之外，還應(yīng)該深入基層，去實地調(diào)查研究，才能全方面的掌握這一組織的具體情況，然后才能結(jié)合理論做出具體的安排與部署，使居民安居樂業(yè)。
同時，有關(guān)部門在了解情況，做出決定后，也應(yīng)該及時上報上級，讓相關(guān)部門知道現(xiàn)狀，從而上級才能及時合理的制定一些相關(guān)方面的政策法規(guī)，滿足全社會公民的需要。
經(jīng)過這寒假在居委會的社會實踐，讓我能真正了解到基層工作的具體內(nèi)容，通過實踐，發(fā)現(xiàn)居委會的現(xiàn)狀，認(rèn)識到的它在運行中的不足；同時能親自把在課本中學(xué)到的知識運用到實踐中，以后工作起來就能吸取它好的地方，改善其不足，為未來積累一份彌足珍貴的經(jīng)驗。
組織委員日常工作報告篇八
一、企業(yè)基本情況：
企業(yè)情況簡介：企業(yè)地址，開業(yè)日期，性質(zhì)。一般納稅人認(rèn)定日期，企業(yè)所得稅國稅還是地稅征收，企業(yè)土地面積及房產(chǎn)面積，是否租賃，主要設(shè)備列舉。生產(chǎn)的主要產(chǎn)品及產(chǎn)品歸屬的行業(yè)，生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)環(huán)節(jié)描述，職工總?cè)藬?shù)及生產(chǎn)工人人數(shù)，企業(yè)納稅情況簡介：評稅年度銷售收入＊＊萬元，其中，出口銷售萬元，主要銷售客戶列舉；進(jìn)項稅額萬元，其中：固定資產(chǎn)抵扣進(jìn)項稅額萬元，計算應(yīng)納增值稅萬元，調(diào)整固定資產(chǎn)抵扣后稅負(fù)率%，留底稅額和存貨變動情況。
進(jìn)項稅額分析，抵扣率為17%、13%、7%、3%等情形分析，主要材料購進(jìn)客戶列舉，運費抵扣抵扣比例是否正常，海關(guān)完稅憑證抵扣是否真實，企業(yè)所得稅國稅管轄的對利潤總額，應(yīng)稅所得額，所得稅，應(yīng)納稅所得額占銷售收入的百分比，是否符合國稅的預(yù)警要求，下腳料申報情況。
二、對評估人員提出疑點，根據(jù)指標(biāo)分析異常原因：分析企業(yè)的材料成本，占銷售收入的比例；生產(chǎn)工人工資成本占銷售收入的比例，生產(chǎn)工人人數(shù)及生產(chǎn)工人工資總額；能耗分析，分析占銷售收入的比例；制造費用分析，制造費用劃分可抵扣的、不可抵扣的。抽查主要產(chǎn)品成本構(gòu)成，可抵扣的部分占銷售收入比例，與總體實際比例相符否。
金額，對相應(yīng)的所得稅款及彌補(bǔ)虧損額。
學(xué)習(xí)“規(guī)范教師日常行為教育活動”后的自查自糾報告。
勺窩鄉(xiāng)希望小學(xué)在2014年5月份組織我校全體教師學(xué)習(xí)了規(guī)范教師日常行為教育活動。通過本次的學(xué)習(xí)，我結(jié)合自身的教育。
教學(xué)。
實踐活動，深深地做了回顧與反思，對自己做了自查自糾，具體內(nèi)容如下：
一、自查。
人民教師的日常行為規(guī)范，做一名優(yōu)秀的人民教師。
二、自糾。
本次的學(xué)習(xí)對于我們年輕教師是很有用的，通過本次的學(xué)習(xí)，我對規(guī)范教師日常行為有了更多的理解，并在課堂上能夠克制自己，如不酒后上課，上課不打接電話，也不在課堂上吸煙等。但是還有些細(xì)節(jié)沒有做到，如上課的時候同學(xué)們總是說話，我就會穩(wěn)不住大聲的吼學(xué)生，他們就會感覺到害怕。作為教師，不應(yīng)該這樣做，要關(guān)愛學(xué)生，理解學(xué)生，當(dāng)學(xué)生犯錯誤時要好好的教育學(xué)生，不能吼學(xué)生，更不能打?qū)W生，要以理服人，以學(xué)生為本。
總之，不管怎么樣，作為一位人民教師，要不斷的學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論知識，規(guī)范教師日常行為教育條例，并在自己的教育教學(xué)實踐中改進(jìn)自己的不良行為，爭做一名優(yōu)秀的人民教師。
擬寫人：馬澤。
擬寫時間：2014你6月30日。
商場消防疏散通道日常管理。
自查報告。
我商場經(jīng)營以超市、百貨、珠寶、服飾、餐飲、電玩、娛樂、影院等多業(yè)態(tài)，形成以購物、娛樂、餐飲、休閑為一體的大型綜合性商業(yè)企業(yè)。結(jié)合綜合賣場不同管理要求和經(jīng)營特點，我們把安全生產(chǎn)、綜合治理著為重點工作來抓，現(xiàn)將賣場消防疏散通道日常管理自查如下：
一、疏散通道數(shù)量達(dá)標(biāo)。我商場是市級一級重點單位，五商大廈項目嚴(yán)格按審批規(guī)劃設(shè)置了足夠的疏散通道，疏散通道、疏散樓梯和安全出口的數(shù)量、寬度嚴(yán)格按設(shè)計到位，商場四周、中部共設(shè)置有六處通道。
散通道、安全出口的暢通。
三、消防指示標(biāo)志齊全、完好。商場內(nèi)部、疏散通道內(nèi)消防安全疏散指示標(biāo)志安裝齊全、完好，應(yīng)急照明燈都處于正常狀態(tài)。
四、常閉式防火門處于正常狀態(tài)，損壞的及時維修，并按照消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求采用優(yōu)質(zhì)材料。
五、我商場消防設(shè)施先進(jìn)齊全，設(shè)有自動噴水，防排煙系統(tǒng)，自動滅火，消防廣播聯(lián)動系統(tǒng)。
六、宣傳教育工作到位。在公共區(qū)域張貼安全提示、標(biāo)識，利用廣播30分鐘播頌一次安全知識，利用游走字幕15分鐘播放一次宣傳內(nèi)容。我商場每年定期組織應(yīng)急疏散演練，將防火常識和逃生自救知識納入員工崗前培訓(xùn)內(nèi)容，不斷增強(qiáng)員工的安全意識。
患。不斷完善各項規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范日常管理工作。
二〇一四年八月六日。
富順華英醫(yī)院。
關(guān)于創(chuàng)“一甲”申扱日常監(jiān)管自查報告。
縣衛(wèi)生局：
為了加強(qiáng)醫(yī)院日常工作管理,進(jìn)一步推動我院各項工作更加科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，我院于3月5日組織相關(guān)人員，對照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)校驗管理辦法》、《四川省醫(yī)療機(jī)構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為記分管理辦法》、《自貢市一級綜合醫(yī)院評審與復(fù)查日常監(jiān)管考核暫行辦法》標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查結(jié)果報告如下：
一、醫(yī)院執(zhí)業(yè)行為。
棄患者，或因收費等原因延誤急危重患者治療造成嚴(yán)重后果的行為；無未經(jīng)變更登記，醫(yī)院擅自改變名稱、主要負(fù)責(zé)人、診療科目、類別、經(jīng)營性質(zhì)、服務(wù)方式或執(zhí)業(yè)地點的行為；醫(yī)院無超出核準(zhǔn)登記的診療科目范圍開展診療活動；無未經(jīng)批準(zhǔn)開展非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定及選擇性別的人工終止妊娠手術(shù)。
期，發(fā)布醫(yī)療廣告的情況；無發(fā)布虛假、違規(guī)醫(yī)療廣告，或者發(fā)布醫(yī)療廣告的內(nèi)容與衛(wèi)生行政部門核發(fā)的《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》內(nèi)容不一致的情況；無未經(jīng)許可，擅自開展醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)；醫(yī)院未使用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)工作；醫(yī)院已設(shè)立臨床用血管理組織，己建立崗位責(zé)任制，制定相關(guān)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程和質(zhì)量管理體系；醫(yī)院一直使用衛(wèi)生行政部門指定縣人民醫(yī)院和市中心血站提供的血液；無自采供血行為,成份輸用血達(dá)100%,醫(yī)院未將用血量和經(jīng)濟(jì)收入作為工作考核指標(biāo)。
放射防護(hù)檢測，已定期進(jìn)行放射診療設(shè)備及其相關(guān)設(shè)備穩(wěn)定性檢測、校正和維護(hù)保養(yǎng)；已組織放射診療工作人員接受專業(yè)技術(shù)、放射防護(hù)知識及有關(guān)規(guī)定的培訓(xùn)和健康檢查，能按照規(guī)定使用安全防護(hù)裝置和個人防護(hù)用品。
關(guān)于使用大型醫(yī)療設(shè)備及工作人員有《大型醫(yī)用設(shè)備上崗合格證》資質(zhì),因我院目前沒有大型醫(yī)療設(shè)備,故不存在大型醫(yī)用設(shè)備上崗合格證及資質(zhì)問題；加強(qiáng)醫(yī)師外出會診管理,并制定了規(guī)章制度；已按規(guī)定對醫(yī)院相關(guān)信息、診療科目、診療時間、醫(yī)療服務(wù)價格、收費情況等進(jìn)行公開，醫(yī)院有規(guī)定和執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員佩戴胸卡上崗。
以上總分400分，自查得分400分，無扣分。
社會群體性事件或惡劣的社會影響；無發(fā)生一。
符合《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床實驗室管理辦法》和《病原微生物實驗室生物安全管理條例》規(guī)定，無違規(guī)開展工作造成不良后果的。
醫(yī)院無發(fā)生二級醫(yī)療事故，醫(yī)院負(fù)次要責(zé)任或發(fā)生三級醫(yī)療事故、醫(yī)院負(fù)完全或主要責(zé)任的情況。
以上共300分，自查得分300分，無扣分。
三、行政管理。
制度；未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)行為，造成不良社會影響；對衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督部門反饋的不良執(zhí)業(yè)行為記錄均能進(jìn)行整改落實；有行風(fēng)群眾滿意度評議制度。、能按照規(guī)定向衛(wèi)生行政部門報告醫(yī)療事故或重大醫(yī)療過失行為；能配合衛(wèi)生行政部門接待和處理投訴、信訪等工作；能按要求建立衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法日常監(jiān)督專項檔案；無擅自組織義診活動，均由衛(wèi)生行政部門安排，向衛(wèi)生行政部門申請備案；能按時或按相關(guān)要求在規(guī)定系統(tǒng)報送醫(yī)院病案首頁信息；醫(yī)院群眾滿意度不定期抽樣評議結(jié)果均達(dá)合格。
以上共300分，自查得分300分，無扣分。
總分1000分，自查得分1000分，無扣分。
特此報告，請審核！
富順華英醫(yī)院。
二0一四年三月五日。
幼兒園安全和日常管理自查情況。
總結(jié)。
我園依據(jù)教育局《轉(zhuǎn)發(fā)廣東省教育廳〈關(guān)于加強(qiáng)幼兒園管理工作的通知〉的通知》精神，為保護(hù)全園師生的人身安全，維護(hù)教育教學(xué)秩序，對安全工作和日常管理進(jìn)行自查，總結(jié)如下：
一、建立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
園長為安全工作第一責(zé)任人并對本園安全工作全面負(fù)責(zé)，同時與教師、司機(jī)、門衛(wèi)、保育員、廚工層層簽訂責(zé)任書，做到安全工作的每項具體措施有專人負(fù)責(zé)，各負(fù)其職。
二、完善制度、規(guī)范管理。
結(jié)合本園實際，根據(jù)工作需要各部門各崗位建立了針對性的規(guī)章制度。如：《安全檢查制度》、《安全保衛(wèi)制度》、《健康檢查制度》、《司機(jī)安全教育制度》、《門衛(wèi)值班制度》、《門衛(wèi)巡邏制度》、《安全巡查制度》、《人員進(jìn)出登記制度》、《幼兒接送制度》等50多種。做到層層落實安全責(zé)任，事事有人管。
三、加強(qiáng)安全的宣傳、管理，做。
好安全防范工作。
形式，如：游戲、放vcd等對幼兒進(jìn)行安全知識教育，培養(yǎng)幼兒的安全防范意識和自我保護(hù)能力。成立安全應(yīng)急小組，建立各類應(yīng)急預(yù)案。如：火災(zāi)、食物中毒、交通事故、傳染病、房屋倒塌等。明確責(zé)任人，對不同類別不同程度的突發(fā)事件均明確有關(guān)部門、崗位和人員的責(zé)任，分工負(fù)責(zé)。萬一發(fā)生意外事故，立即啟動安全緊急預(yù)案，馬上拔打求救電話，第一時間搶救受安全威脅的人員，會同有關(guān)部門妥善處理并及時將情況分類上報。
四、食品衛(wèi)生安全和衛(wèi)生防疫管理工作。
平時做到保持園內(nèi)干凈清潔。對名類食品的采購、加工等環(huán)節(jié)做到嚴(yán)格把。
關(guān)，規(guī)范操作，并由保健醫(yī)生經(jīng)常檢查衛(wèi)生狀況，采取嚴(yán)格的監(jiān)管措施，防止食物中毒事故的發(fā)生。如：食物要確保煮熟煮透后才可供餐，食物留樣72小時，不得允許家長或者其他人員帶食品進(jìn)入幼兒園供幼兒食用，餐具消毒工作，做到一沖、二洗、三消毒、四保潔，食用蔬菜加工做到一洗、二浸、三燙、四炒。
積極配合防保所做好傳染病的預(yù)防，做到早發(fā)現(xiàn)早隔離，為傳染病的傳播控制把好第一關(guān)。每年組織員工到龍崗婦幼保健院進(jìn)行身體健康檢查，凡不合格者不能上崗。
五、保教工作管理。
于良好習(xí)慣與心理素質(zhì)的形式。全園教職工熱愛幼兒，尊重幼兒，做到使幼兒一進(jìn)園就感受到大家庭的溫暖，感受到生活在輕松、愉快、平等、和諧、寬容、諒解、相互尊重和信任的集體氣氛中。
六、收費管理。
我園認(rèn)真落實區(qū)物價局有關(guān)文件精神及執(zhí)行有關(guān)教育收費管理的政策規(guī)定，嚴(yán)格按物價局審批的項目、收費標(biāo)準(zhǔn)實施收費。有建立收費管理機(jī)構(gòu)和制度，執(zhí)行教育收費公示制度，讓家長自主選擇和監(jiān)督。
仍有做得不夠的地方，定會努力完善。
幼兒園。
2014年3月16日。
組織委員日常工作報告篇九
寫好一份工作報告并不是很難，只要你知道的寫報告的答題框架，然后再有一點自己的文筆，潤色出一片好的工作報告并不難。
我們知道，更清晰、更快捷地讓員工解單位所取得的成績，有效地貫徹落實下一步的工作計劃，是我們寫工作報告的主要目的。當(dāng)前，工作報告已逐漸在程式化、格式化的風(fēng)格上定位。而且，常常是文風(fēng)樸實、慣用直筆。上面提到的這篇報告，其結(jié)構(gòu)簡單明，基本框架如下：
各位代表、同志們：
我代表……做報告，請各位代表審議。
一、過去工作回顧。
通讀全篇，我們可以發(fā)現(xiàn)工作報告有如下幾個特征：
1、總結(jié)的客觀性。
2、措施的可行性。
3、執(zhí)行的約束力。
4、明確的目的性。
這幾點，在以下的探討中我們會有更深的認(rèn)識。
在過去工作回顧這部分，常常談及主要業(yè)績、主要體會、存在的主要問題這三點。我們知道，只有認(rèn)真分析總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，才能更好地為下一步工作提供參考依據(jù)。業(yè)績是肯定成績，鼓舞人心的；體會是交流心得，再接再厲的；問題是發(fā)現(xiàn)不足，予以改進(jìn)的。
在未來工作展望這部分，常常是先分析形勢，然后明確任務(wù)。分析形勢是我國由來已久的、報告中不可或缺的一部分，它可以讓員工知道當(dāng)前的情況，增強(qiáng)他們的歸屬感。明確任務(wù)時一定要具體：首先是基本情況。需要對前期計劃執(zhí)行情況進(jìn)行概要說明，從而根據(jù)下階段的特點，找出當(dāng)前執(zhí)行計劃的有利條件和不利因素，以確保新的工作計劃建立在切實可行的基礎(chǔ)上。其次是經(jīng)預(yù)測和論證，客觀地把工作計劃分解到各具體部門，使之成為各部門的具體任務(wù)，包括對工作數(shù)量、質(zhì)量、效率、經(jīng)濟(jì)效益等的要求。最后是步驟和措施。它要求寫明?樣做?問題，包括指揮機(jī)構(gòu)的建立、制度的形成、責(zé)任部門的分工協(xié)作、時間安排等。它要盡可能具體、詳盡，便于檢查，以確保工作計劃在執(zhí)行中環(huán)環(huán)相扣，銜接自如。
這就是寫工作報告的大框架，只要你按照這個框架來寫，再套用你們公司的實際，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言的內(nèi)容，就不難寫出一份很好的工作報告。
不過總的來說，工作報告寫的越少越好，會開的越少越好，這樣才不會浪費過多的時間在開會的過程中。效率的提高就要從報告中開始，工作報告要盡量寫的簡明一些，這樣才會讓領(lǐng)導(dǎo)讀的舒服，員工聽的舒服，對大家都有好處！
組織委員日常工作報告篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位代表：
經(jīng)過充分醞釀和緊張籌備，今天xx學(xué)院中文系學(xué)生會換屆選舉代表大會在此隆重召開。
現(xiàn)在我受xx學(xué)院中文系20xx屆學(xué)生會的委托向大會做xx學(xué)院中文系學(xué)生會20xx屆學(xué)生會工作報告，請各位代表予以審議。報告分三部分：
第一部分一年來的工作回顧與經(jīng)驗。
回顧這一年的工作每一次的成功均離不開系領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)委老師的指導(dǎo)，全系同學(xué)積極的配合和學(xué)生會每位成員的努力。在這里，請允許我代表中文系學(xué)生會向幫助和關(guān)心中文系學(xué)生會工作的領(lǐng)導(dǎo)、老師及同學(xué)們表示衷心的感謝!在以后的工作中我們中文系學(xué)生會將繼續(xù)在團(tuán)委老師的領(lǐng)導(dǎo)下總結(jié)成功經(jīng)驗，吸取失敗的教訓(xùn)，使中文系學(xué)生會不斷發(fā)展和完善。
忙碌的生活使我們在學(xué)生會的日子充實而多彩。雖然各部部長和成員沒有足夠的經(jīng)驗，但是由于學(xué)生會每位成員的積極參與和同學(xué)們的配合，使得中文系學(xué)生會的工作都能順利完成。在這期間中文系學(xué)生會各部門積累了許多寶貴的經(jīng)驗，現(xiàn)在，我將這一年以來的工作做如下總結(jié)：
1、在本屆學(xué)生會的工作中，學(xué)生會新增了紀(jì)檢部這一以監(jiān)督各部門工作及作風(fēng)的部門，還增加了青年志愿者協(xié)會這個院學(xué)生會青年志愿者協(xié)會中文系分會，這使中文系學(xué)生會的職能和體系更加完善。
2、開展xx文化月活動，舉辦“尋覓文化之旅暨xx文化月閉幕晚會”。在以xx文化為主題的晚會的準(zhǔn)備和演出的整個過程中，學(xué)生會每位成員均得到鍛煉，能力得到了提高。晚會的成功舉辦加強(qiáng)了學(xué)生會各部門的團(tuán)結(jié)，并提高了協(xié)調(diào)能力。尤其值得一提的是我們獲得了交通銀行xx分行3000元的贊助支持。
3、中文系學(xué)生會在積極配合校里“建設(shè)文明公寓村”的工作的同時，加強(qiáng)了中文系各宿舍的管理，使宿舍的管理制度更加完善。
4、積極開展具有中文系特色的文藝活動，豐富學(xué)生的課余生活。舉辦讀書節(jié)活動，紅色經(jīng)典詩歌朗誦會、國學(xué)知識競賽等。
5、積極帶動社團(tuán)發(fā)展，加強(qiáng)愛雨文學(xué)社和一鳴社和xx市作協(xié)的聯(lián)系，組織和參與了《青春的翅膀》座談會(xx市作協(xié)主席和桑麻等作家參加)。加強(qiáng)致遠(yuǎn)劇社和xx電視臺的合作，先后拍攝了《刻在課桌上得等待》《流花》《情書》《戀愛的結(jié)果》《紅魔鞋》等多部短片。致遠(yuǎn)劇社獲得“十佳社團(tuán)”榮譽(yù)稱號。積極組織和參與了xx學(xué)院雁翼文學(xué)館的組建和圖書資料的整理和研究，并成立雁翼文學(xué)社。
6、積極組織和參與了第九屆“郵政杯”征文大賽和郵票設(shè)計大賽。我系很多同學(xué)獲得省級市級獎項，并且獲得xx市優(yōu)秀組織獎。
7、積極組織學(xué)生會成員參加愛心活動。走進(jìn)xx市特殊教育學(xué)校和敬老院，與聾啞青少年和老年人共同娛樂，使殘疾兒童和老年人得到了關(guān)愛，更使學(xué)生會成員認(rèn)識到了現(xiàn)在生活的珍貴，更加珍惜現(xiàn)在的生活。
8、積極參加xx學(xué)院舉辦的各項文體活動。在xx學(xué)院運動會，我們?nèi)〉昧伺犹叩谝幻团?00米第四名的好成績，并獲得“體育道德風(fēng)尚獎”。在xx學(xué)院拔河比賽，獲得女子組第三名。在xx學(xué)院太極拳比賽，獲得二等獎。在xx學(xué)院乒乓球比賽，獲得男子組團(tuán)體第五名和女子組團(tuán)體第一名。在建黨九十周年的紅歌比賽中獲得二等獎。在心理劇大賽中獲得三等獎和最佳人氣獎。并積極組織和參與了xx學(xué)院迎新年晚會。
第二部分一年來工作的不足。
在總結(jié)經(jīng)驗的同時，我們同樣應(yīng)該清醒的認(rèn)識到我們工作中存在的不足：
1、各部門之間缺少協(xié)作，在工作開展的過程中效率較低，并不能及時完成任務(wù)。
2、各部門的特色活動較少，在完成系里分配的工作之后，各部門基本處于閑置狀態(tài)，并不能使各部門的成員得到充分的鍛煉。
3、學(xué)生會偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，組織工作不能到位，缺乏整體性和連續(xù)性，整體學(xué)生會成員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
第三部分今后一年工作的建議和期望。
新的環(huán)境和新的時代賦予我們新的任務(wù)，以下是我們的一點思考與啟示，希望能為以后的學(xué)生會工作提供一些幫助：
1、加強(qiáng)思想政治理論的研究和學(xué)習(xí)，緊跟時代潮流，緊緊圍繞學(xué)校、中文系的中心工作開展活動。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，努力培養(yǎng)自主創(chuàng)新意識，培養(yǎng)自己“獨當(dāng)一面”的能力。
3、完善聯(lián)絡(luò)機(jī)制，加強(qiáng)與基層學(xué)生集體的交流，加強(qiáng)學(xué)生會與下屬班級、社團(tuán)的交流與合作，擴(kuò)大活動的影響力。
4、拓寬工作思路，建立有效機(jī)制，探尋學(xué)生會工作的新思路，新方法，提高學(xué)生會的工作效率。
5、依托學(xué)科優(yōu)勢，注重對特色優(yōu)勢活動的投入，樹立我系學(xué)生會的工作特色、品牌效應(yīng)。
6、努力提高傳統(tǒng)優(yōu)勢競技項目的成績，尤其是“挑戰(zhàn)杯”等這一類省級以上榮譽(yù)的比賽，以及太極拳推廣的活動開展，提早準(zhǔn)備，多方面下手，力爭獲得更大的成績。
7、努力培養(yǎng)良好的宿舍學(xué)習(xí)氛圍和ww校園環(huán)境，從小處著手，真正有效的促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)的形成。學(xué)生會應(yīng)引導(dǎo)廣大同學(xué)樹立正確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，養(yǎng)成科學(xué)的學(xué)習(xí)方法和良好的行為習(xí)慣。
8、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)生會自身組織建設(shè)與隊伍建設(shè)，聯(lián)合各班級，努力完善學(xué)生干部梯隊建設(shè)，保持中文系學(xué)生工作的可持續(xù)發(fā)展。
9、進(jìn)一步積極有效地組織大學(xué)生開展形式多樣、內(nèi)容豐富、有意義、有影響的社會實踐活動，以社會實踐基地為依托,突出重點，講求創(chuàng)新，使社會實踐基地化、長期化和品牌化。
各位老師，各位代表，回顧學(xué)生會一年來的工作，我們深切地感覺到，我們工作中這些成績的取得離不開系領(lǐng)導(dǎo)、老師的關(guān)懷和指導(dǎo)，離不開學(xué)生會干部的艱苦奮斗，更離不開廣大同學(xué)的鼎力支持。在此我謹(jǐn)代xx學(xué)院中文系第七屆學(xué)生會向所有關(guān)心、支持和幫助我們的領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意!
最后，預(yù)祝新一屆學(xué)生會的工作蒸蒸日上!
組織委員日常工作報告篇十一
一名學(xué)生會工作者，在老師，領(lǐng)導(dǎo)及各學(xué)生會成員的面前如何作日常工作報告呢？以下為一份詳細(xì)的日常工作報告范文，僅供閱覽：
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、各位代表：
大家好！
能代表第十三屆學(xué)生會做工作報告，我感到非常榮幸。首先請允許我代表校學(xué)生會向指導(dǎo)我們的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，支持我們的全校同學(xué)表示衷心的感謝，向認(rèn)真工作的所有學(xué)生會成員表示崇高的敬意！過去的一年里，學(xué)生會秉承“自我教育、自我服務(wù)、自我管理”的宗旨和“服務(wù)同學(xué)、鍛煉自己”的理念，發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)，取得了出色的成績。在此，我將本屆學(xué)生會工作簡要情況匯報如下，敬請各位代表審議：
一、生活部。
生活部的20多名成員，每天對各年級各班的清潔衛(wèi)生進(jìn)行檢查，及時將結(jié)果反饋給班級，并將匯總結(jié)果上報德育處，為文明示范班的評選提供了詳實的數(shù)據(jù)。生活部協(xié)助學(xué)校進(jìn)行了食堂服務(wù)工作的問卷，深得學(xué)校好評。運動會期間，生活部負(fù)責(zé)團(tuán)委學(xué)生會服務(wù)站的工作，得到學(xué)校高度贊揚。
二、體育部。
者服務(wù)工作，為運動會的圓滿完成作出重要貢獻(xiàn)，深受大會組委會的好評。一句話說得好，一般的同學(xué)不進(jìn)體育部，進(jìn)體育部的同學(xué)不一般。
三、
學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)部組織7次了頗具特色的”樹德學(xué)習(xí)論壇”,，2次高中“1+1”學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會，深受廣大師生好評。學(xué)習(xí)部初步嘗試搭建“智慧大挑戰(zhàn)”的平臺，讓同學(xué)們初步了解大學(xué)自主招生考試題，同時，還參與組織校園英語劇與課本劇比賽，因出色的組織工作，比賽得以圓滿成功。
四、文藝部。
文藝部作為校園文藝活動的先鋒隊，以策劃組織文藝活動為己任。該部門負(fù)責(zé)“每周一歌”的教歌活動，選取青春積極向上的歌曲而深受同學(xué)們喜歡。文藝部和其它部門積極協(xié)作，精心組織了4次“周末留校學(xué)生文娛晚會”，成為校園的一大亮點，受到學(xué)校的高度關(guān)注。在紀(jì)念“一二?九運動”歌詠比賽、校園風(fēng)采大賽、校園英語劇比賽等活動中，承擔(dān)了比賽的編排主持和后勤組織工作，已充分說明了文藝部的正在茁壯成長。
五、紀(jì)檢部。
六、《樹德潮》。
佳校園文學(xué)刊物”。本屆編輯部先后出版了4期《樹德潮》。為了《樹德潮校慶特刊》的推出，編輯部的師生夜以繼日，為八十周年校慶奉獻(xiàn)出了一份沉甸甸的賀禮。《樹德潮》攜手《樹德時報》逐漸擴(kuò)大影響，省內(nèi)外不少學(xué)校、學(xué)生家長希望郵購，以此了解樹德中學(xué)。
七、廣播站。
廣播站精心編排的欄目既關(guān)注時事，又把握流行。他們與其他各部門之間廣泛合作,不斷提升了節(jié)目品位。在軍訓(xùn)、運動會期間，負(fù)責(zé)征集、審查、播報通訊稿件，及時宣傳樹德學(xué)子的良好的精神面貌。在中午和下午休息時間，各欄目采集、播報反映校園文化、緊跟時代脈搏的信息深受全校同學(xué)的熱烈歡迎。
八、電視臺。
電視臺團(tuán)結(jié)合作，求實創(chuàng)新，關(guān)注校園生活，宣傳校園活動，并且在配合學(xué)校的思想教育工作中起著重要的作用。電視臺制作了教師節(jié)慶祝會、軍訓(xùn)、運動會、周末留校學(xué)生文娛晚會、“一二?九”歌詠比賽、德育論壇、校園風(fēng)采大賽等節(jié)目的專輯。20年，校園電視臺選送的電視短片“希望?前方”榮獲省級、國家級金獎。
九、辦公室。
辦公室協(xié)助主席處理學(xué)生日常繁雜的工作，協(xié)調(diào)各部門之間的工作。20年，辦公室三操、教室衛(wèi)生檢查數(shù)據(jù)的整理，協(xié)助分發(fā)各類資料，參與組織學(xué)生會的招新工作，負(fù)責(zé)安排各類大型活動中部門的分工，處理了學(xué)生會大量的臨時性的工作。保證了學(xué)生會信息的及時收集和傳達(dá)。
十、學(xué)生會參與學(xué)校的其他工作。
1、樹德論壇。學(xué)生會各部門全面參與了2009年樹德論壇的籌備，使樹德論壇真正成為學(xué)校老師、同學(xué)和家長交流的平臺和心靈溝通的橋梁。
2、校慶。除了《樹德潮》編輯部以外，校園電視臺還拍攝制作了校慶特別節(jié)目，學(xué)生會的許多同學(xué)參與校慶的接待和宣傳工作。
3、組織學(xué)生參加了20年8月的“成都模擬聯(lián)合國”、10月的“西南模擬聯(lián)合國”，觀摩了“西南財經(jīng)大學(xué)模擬聯(lián)合國”。
4、參與接待國外訪問團(tuán)。20年4月接待美國海爾蓋特中學(xué)訪問團(tuán)，10月接待泰國華裔青少年代表訪問團(tuán)，我校同學(xué)向來賓表演了民樂、舞蹈、書法,得到高度贊揚。
同學(xué)們，學(xué)生會是一個和諧的大家庭，需要你我共同努力建設(shè)。在此，我代表學(xué)生會誠摯地歡迎你們的加入，相信你們會給樹德的學(xué)生會帶來蓬勃的朝氣！讓我們攜手并肩，繼承并發(fā)揚求真務(wù)實、熱情負(fù)責(zé)、高質(zhì)高效的優(yōu)良傳統(tǒng)，乘著新一輪紅日升起之際，以嶄新的面貌為樹德的學(xué)生會再添光輝燦爛的一筆！
謝謝大家！
組織委員日常工作報告篇十二
一年來，我們本著繼承與發(fā)展相結(jié)合的原則，堅持以育人成才為本，著眼于全面提高學(xué)生素質(zhì)，開展了大量的大學(xué)生文化活動。在院團(tuán)委的悉心指導(dǎo)下，組織和團(tuán)結(jié)各學(xué)生團(tuán)體，豐富大學(xué)生文化生活，使學(xué)生會工作呈現(xiàn)出百家爭鳴、百花齊放的景象。在本學(xué)年中學(xué)生會成功舉辦并參與組織了院第__屆電腦科技文化節(jié)、第__屆新生活動月等信息學(xué)院品牌性活動。推動了學(xué)院科技文化活動向品牌化方向發(fā)展。具體活動總結(jié)如下：
1、積極參與組織學(xué)院第__屆田徑運動會。健康的體魄，是學(xué)習(xí)、生活的前提，但健康需要運動和鍛煉。為迎接今年校運會的召開并取得好成績，學(xué)生會積極參與組織了信息學(xué)院第__屆春季運動會，取得了良好的效果。
2、組織策劃學(xué)院第__屆電腦科技文化節(jié)(4月—5月)。以“弘揚科技，創(chuàng)造未來”為主題的信息學(xué)院第__屆電腦科技文化節(jié)，共有大小活動十三項，主要活動包括：高新技術(shù)展，文明網(wǎng)絡(luò)校園行活動，班徽設(shè)計大賽，多媒體設(shè)計比賽，acm程序設(shè)計競賽，機(jī)器人技能闖關(guān)競賽，autocad平面圖形設(shè)計競賽，網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)大賽，文字錄入競賽，小發(fā)明小創(chuàng)造競賽，電腦家電維修服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動，it講座，計算機(jī)知識競賽等。積極推動了廣大同學(xué)對it產(chǎn)業(yè)的深入認(rèn)識。
3、組織了包括新生籃球賽，新生定向賽，新生羽毛球賽以及部門籃球賽和以“放飛夢想，唱響和諧”為主題的卡拉ok歌唱大賽等一些文藝體育活動，極大地豐富了同學(xué)們的課余生活。
4、組織暑期大學(xué)生“三下鄉(xiāng)”和學(xué)生干部掛職活動。20__年是社管會家電維修協(xié)會和番茄電腦社“百村千戶”計劃的又一年。在這一年時間內(nèi)，同學(xué)們走過了__地區(qū)的三十多個街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，義務(wù)為百姓維修家電上千件。我院優(yōu)秀學(xué)生干部宋家樂同學(xué)更是利用暑期在金東區(qū)孝順鎮(zhèn)掛職鍛煉，為當(dāng)?shù)胤?wù)的同時，也更好的鍛煉了自己的能力，并獲得了20__年度“__市優(yōu)秀掛職大學(xué)生”榮譽(yù)稱號。本次社會實踐和學(xué)生干部掛職鍛煉得到了學(xué)院和當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，受到當(dāng)?shù)厝罕姷囊恢潞迷u。
5、組織學(xué)院第__屆新生活動月。第__屆新生活動月共包括新生活動月之新生拔河比賽，新生足球賽，新生書畫大賽，朋輩交流活動，“趣味機(jī)器人”組裝大賽，新生演講比賽，新生辯論賽，迎新文藝演出八個活動。通過我們的努力使新生們又好又快的融入新環(huán)境。
6、開展第__屆學(xué)生自主活動月。第__屆學(xué)生自主活動月包括學(xué)生干部招聘會，學(xué)風(fēng)、考風(fēng)及學(xué)生民主建設(shè)班團(tuán)政治課，十字繡比賽，第七次學(xué)生代表大會等相關(guān)活動。充分發(fā)揮自身特色，努力推進(jìn)各方面的積極建設(shè)，完成時代賦予我們的使命。
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組織委員日常工作報告篇十三
回顧20__上半年，團(tuán)委學(xué)生會在我院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院團(tuán)委的悉心指導(dǎo)下，在全院廣大同學(xué)的支持與配合下，團(tuán)結(jié)拼搏，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，在學(xué)院發(fā)展和建設(shè)的道路上取得了顯著的成績。以“從學(xué)生中來，為同學(xué)服務(wù)”為宗旨，使學(xué)生會組織成為同學(xué)之家以及提高自己能力的地方。
一、加強(qiáng)學(xué)生會建設(shè)，注重思想教育。
本屆學(xué)生會著力加強(qiáng)學(xué)生會文化建設(shè)，一方面通過開展全體干部大會、工作經(jīng)驗交流會、學(xué)生會內(nèi)部素質(zhì)拓展等活動，促進(jìn)了彼此的交流與溝通，增強(qiáng)了學(xué)生會的號召力、凝聚力、向心力。同時不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，加大對學(xué)生干部的培養(yǎng)力度，形成了一套科學(xué)合理的學(xué)生干部培養(yǎng)體系，把學(xué)生會建設(shè)成為一個匯集全院優(yōu)秀青年和精英的搖籃，干部隊伍逐步精英化。
二、工作經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)。
回首過去，方能總結(jié)經(jīng)驗;立足現(xiàn)在，才能展望明天。一年的工作經(jīng)驗給予我們許多經(jīng)驗和教訓(xùn)，現(xiàn)總結(jié)如下：
1準(zhǔn)確定位，切實把服務(wù)于學(xué)校學(xué)院的全面發(fā)展，將服務(wù)于廣大同學(xué)的成長成才作為開展各項工作的根本出發(fā)點和落腳點。
2團(tuán)委學(xué)生會作為一個先進(jìn)的學(xué)生組織，是同學(xué)的團(tuán)體，我們的工作要始終圍繞“堅持不懈的貼近同學(xué)，全面有效的發(fā)展同學(xué)，始終不渝的代表同學(xué)，盡心竭力的服務(wù)同學(xué)”這一原則來開展。
3使學(xué)生干部能力和學(xué)習(xí)成績達(dá)到雙贏的要求有待進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。對于絕大多數(shù)學(xué)生干部來說，出色的工作能力和優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績似乎是一對矛盾體，但對于學(xué)生干部的身份來說，要求其一定要在工作能力和學(xué)習(xí)成績兩方面達(dá)到和諧統(tǒng)一才能夠適應(yīng)新時期的學(xué)生會工作。
三、文娛活動，精彩紛呈。
我院開展了“三下鄉(xiāng)”之節(jié)能減排、扶貧支教宣講會，該宣講會以“三下鄉(xiāng)”這一活動為主線，向大家展示了現(xiàn)代社會能源缺乏的嚴(yán)峻現(xiàn)狀，讓大家明白節(jié)能減排的重要性，并且呼吁大家在生活中要節(jié)約資源，人人投身于節(jié)約與奉獻(xiàn)愛心的行列中來。
為了給大家普及考研的相關(guān)流程和考試內(nèi)容，我院特別邀請了關(guān)工委副主任朱恩沛教授為同學(xué)們奉獻(xiàn)考研相關(guān)知識的講座，此次講座使廣大有意考研和正在準(zhǔn)備考研的同學(xué)對有關(guān)考研各方面的問題有了更深刻的了解，讓人受益匪淺。
今年，我校第__屆運動會在理工東區(qū)隆重舉辦，它充分展示了理工人積極奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，以及全校師生強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和高尚的愛校情懷，也展示了我校體育健兒團(tuán)結(jié)協(xié)作、頑強(qiáng)拼搏的時代風(fēng)采。在這樣的氣氛下，全校師生員工在今后的工作學(xué)習(xí)中，將繼續(xù)發(fā)揚不畏艱難、拼搏向上的體育精神，為理工大學(xué)的事業(yè)增光添彩，為鑄就嶄新的理工品牌而努力奮斗。
另外，聯(lián)想集團(tuán)在我校開展了“聯(lián)想創(chuàng)業(yè)”活動，同學(xué)們廣泛參與，經(jīng)過各組精心的準(zhǔn)備，在決賽現(xiàn)場選手們自信滿滿，向在場評委和親友團(tuán)以及全體觀眾展示了自己精彩的創(chuàng)業(yè)策劃方案。此次活動的成功開展，不僅提高了同學(xué)們對創(chuàng)業(yè)的熱情，而且促進(jìn)了同學(xué)們的創(chuàng)新能力以及策劃能力，引起了巨大的反響。
其后，我院英語知識競賽得到了順利的開展，該活動中具有新意的活動環(huán)節(jié)，吸引了同學(xué)們的眼球。選手們向大家展示了各自的英語風(fēng)采，并且在一定程度上提高了同學(xué)們學(xué)英語的熱情和興趣。
此外，畢業(yè)生即將離開母校之際，我校團(tuán)委為畢業(yè)生準(zhǔn)備了畢業(yè)典禮暨學(xué)位授予儀式。
本屆學(xué)生會緊密圍繞學(xué)院的中心工作，自強(qiáng)不息，奮發(fā)向上，譜寫了嶄新的篇章。通過廣大學(xué)生干部的共同努力，圓滿的完成了本屆學(xué)生會的歷史使命，在豐富了廣大同學(xué)的業(yè)余生活同時，也促進(jìn)了同學(xué)們的學(xué)業(yè)發(fā)展。在一年的磨練之后，讓我們始終銘記“明德博學(xué)求是創(chuàng)新”的校訓(xùn)，積極開創(chuàng)理工新的輝煌，也為自己的人生添上一筆新的力量。
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組織委員日常工作報告篇十四
20xx年我院期內(nèi)入院數(shù)，期內(nèi)出院數(shù)，治愈好轉(zhuǎn)率，搶救有效率%，實際開放總床日，實際占用總床日，平均病床工作日，出院者平均住院日，病床使用率%，病床周轉(zhuǎn)次數(shù)。診療人次，手術(shù)人次。
2.1嚴(yán)格履行統(tǒng)計工作制度，準(zhǔn)確、及時完成各種統(tǒng)計報表。
醫(yī)院統(tǒng)計是醫(yī)院管理的重要組成部分，為醫(yī)院的經(jīng)營決策提供可靠依據(jù)，在醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)運行中發(fā)揮著信息、咨詢和監(jiān)督三大職能。(1)我院的統(tǒng)計報表有日報（包括門急診人次、病區(qū)住院患者動態(tài)、床位利用情況、手術(shù)人次）、月報、季報、半年報、年報（除日報中的項目外，有診斷質(zhì)量、治療質(zhì)量、病床工作效率以及醫(yī)技科室工作量和質(zhì)量等）。(2)日報每日上午10∶00以前報送院長及有關(guān)部門，使他們能及時了解每天全院及各科工作情況；月報、季報、半年報、年報在下期5日前報送，除發(fā)放給以上部門外，還反饋到各科室，使各部門、科室的管理做到心中有數(shù)。
2.2在資料的收集過程中，認(rèn)真復(fù)核，保證信息真實可靠。
我們在醫(yī)院his系統(tǒng)中提取數(shù)據(jù)，月底和系統(tǒng)結(jié)算數(shù)據(jù)核對；確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。門診人次以掛號數(shù)為準(zhǔn)。做到日報、月報的真實準(zhǔn)確。
2.3定期或不定期做好統(tǒng)計信息反饋工作。
我們每季、半年、年度做定期或不定期的綜合性統(tǒng)計信息反饋，為醫(yī)院管理者了解情況、作出決策、指導(dǎo)工作、制定和檢查計劃執(zhí)行情況提供統(tǒng)計依據(jù)。
2.4重視統(tǒng)計資料的管理，積極開發(fā)和利用統(tǒng)計資源。
保管好各種統(tǒng)計資，如醫(yī)院工作人員基本情況，門急診工作情況，期內(nèi)各科的完成情況、工作效率及構(gòu)成比、與往年同期比較增減情況，門診診斷、治療質(zhì)量等，各病區(qū)工作效率、診斷質(zhì)量、治療質(zhì)量的完成情況，單病種質(zhì)控及平均費用，萬元以上設(shè)備的科室分布、利用率、完好率及成本效益。
3.總結(jié)我院統(tǒng)計工作不足之處，在以后的工作中，我們會更加細(xì)心，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。統(tǒng)計工作人員應(yīng)加強(qiáng)衛(wèi)生統(tǒng)計專業(yè)知識，將我院統(tǒng)計工作做到最加完善。
統(tǒng)計工作作為醫(yī)院管理體系中信息交流的樞紐，其地位、作用已得到充分肯定。我們會在第一時間把報表報送有關(guān)職能部門，使他們及時了解醫(yī)院工作動態(tài)，研究解決工作中的問題。反饋給醫(yī)院基層各科室，充分發(fā)揮醫(yī)院統(tǒng)計工作的監(jiān)督指導(dǎo)作用。
組織委員日常工作報告篇十五
穿過無數(shù)山川，越過無數(shù)城市，且讓心靈滿足，洗滌你滿身的疲憊。愿每個祝福每個喜悅都是音符，為你譜出幸福！
多一個真正的朋友，就多一塊陶冶情操的礫石，多一份戰(zhàn)勝困難的力量，多一個銳意進(jìn)擊的伴侶。
繁華的街頭，喧鬧的人群中，我會想起你；在寂靜的夜里，孤單的睡夢中，我會想起你；在起風(fēng)的日子，蕭瑟的秋天里，我回想起你；親愛的朋友，你好嗎？工作要勤奮努力；處世要小心翼翼；想一個人要埋在心里；但一句溫馨的祝福，只需發(fā)條信息：愿你幸福平安，一切順利?；ò暧觑h過，把花心留給你，四季風(fēng)吹過，把楓葉留給你，當(dāng)月潮涌過把歡樂留給你，夜深人靜時刻，把深深的祝福留給你，天氣多變，注意身體！
沒有友誼，生命之樹就會在時間的濤聲中枯萎；心靈之壤就會在季節(jié)的變奏里荒蕪。朋友，請釋放心靈洗滌疲憊，接受每聲祝福，聚積每個喜悅！這個節(jié)日的每個音符，就這么迂迴舒緩地寫在你的樂章上。
朋友是人生路上最美麗的景色，友誼是彼此相連的一根跳動的心弦。我們用心靈的筆墨，點綴著人生路上的風(fēng)景，用真誠的付出，收獲著人世間最感人的友情。
世間最美好的東西，莫過于有幾個頭腦和心地都很正直的真正的朋友。我沒孫悟空地勁斗云，但可飛到你身邊！我不能像魔法師順間轉(zhuǎn)移，但我用一毛錢祝福你：祝你元旦快樂，新年順利！
我怕明天晚起，，就預(yù)定了新年第一縷陽光給你，新年快樂！預(yù)定第一縷晨風(fēng)，祝一帆風(fēng)順！預(yù)定第一聲鳥鳴，心想事成！新年到了，事兒多了吧？招待客人別累著，狼吞虎咽別撐著，啤的白的別摻著，孩子別忘照顧著，最后我的惦念常帶著。
組織委員日常工作報告篇十六
1.隨時留意庫存情況與計劃部門及市場部門做好溝通，在能預(yù)估的范圍之內(nèi)做好備貨。2采購申請單的處理。采購申請單的確認(rèn)及審核。新的物料需要編碼，其他部門申購東西，未寫申購單的要替其寫申購單。3采購價格表的核對及輸入。訂單處理。與供應(yīng)商確認(rèn)訂單的明細(xì)及交貨時間，并要求供應(yīng)商蓋章回傳。密切跟蹤供應(yīng)商的交貨情況。
5.采購訂單情況的表格記錄和歸檔保存。6.查收貨物。倉庫亦可，務(wù)必留意板材是否有損。并與品質(zhì)部門做好溝通，了解板材的一般性品質(zhì)問題。查看供應(yīng)商交貨明細(xì)，倉庫未及時入庫的，催促倉庫入庫。如有品質(zhì)問題，在品質(zhì)部的協(xié)商下退貨給供應(yīng)商。7.與供應(yīng)商的對賬。（板材務(wù)必去倉庫查看入庫情況，并扣除掉當(dāng)月的品質(zhì)扣款。）8.與財務(wù)做好溝通，配合財務(wù)督促供應(yīng)商及時開發(fā)票。并做好到發(fā)票的記錄。9.應(yīng)付賬款的處理。請款及相關(guān)工作。10.與老供應(yīng)商做好溝通，在價格方面協(xié)商，降低成本。并收集備用供應(yīng)商的信息，積極與新的供應(yīng)商聯(lián)系，開發(fā)后備供應(yīng)商，引進(jìn)新的資源。2011-10-13采購部篇2：采購員日常工作心得總結(jié)工作有計劃：在每一天結(jié)束前我會在頭腦里打旋我什么事沒完成，明天的主要事情是什么，做個計劃。很重要的，或事情較多，我會記錄下來，逐個或交*處理。學(xué)會主動與人溝通：經(jīng)常與車間，倉庫，打樣車間、品質(zhì)的相關(guān)人員接觸，這樣便于自己了解產(chǎn)品，跟蹤需要，減少工作失誤，提高工作效率。
對工作的難點重點要有總結(jié)：對工作中的難點，事后盡量做個簡短的書面總結(jié)便于自己以后總結(jié)經(jīng)驗。要求廠家處服務(wù)處理事得交書面說明。
盡量做好工作總結(jié)：對所做的工作，每個月至少做個簡短的總結(jié)。從工作量、工作內(nèi)容、完成事項，要事處理，問題解決，工作失誤，工作計劃等方面做個簡短的總結(jié)。
做好供應(yīng)商的管理：盡量用條款有效的文件去約束牽制他們，讓他們能主動爭取配合我們工作，及時解決問題，讓其感受有壓力又有動力。
要持續(xù)對訂單的跟蹤：工作要有責(zé)任心，要嚴(yán)謹(jǐn)，要主動出擊，不要寄希望于供應(yīng)商肯定沒有問題，要及時做好跟催工作，要分析供應(yīng)商的每一次看似合理的理由，是否隱藏著絲絲供貨風(fēng)險或其它東西。要做好記錄，便于查詢和統(tǒng)計，及配合相關(guān)部門做好工作。
問題處理：反應(yīng)要快，匯報要及時、處理問題要敏捷果斷，要有自己較好的處理建議提供，并能與供應(yīng)商做個合適的談判結(jié)論。
職業(yè)習(xí)慣：要讓自己有一個好的職業(yè)習(xí)慣，有成本概念，有利潤思維，有風(fēng)險意識、有統(tǒng)籌能力、有交流溝通好習(xí)慣。這些都有助于自己向一個更優(yōu)秀的采購靠近，做一名真正優(yōu)秀的采購員。
采購員，在進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系時，打業(yè)務(wù)電話的要點。
1、想好打電話的目的是什么？是詢價、是講價、是訂價、是分析市場變化等。
2、組織好自身談話內(nèi)容的概要，做到談話流暢，語言豐富，用語專業(yè)，親切自然大方，熱情大度。
3、對供應(yīng)商所銷售的這個品種及其它供應(yīng)商（同種產(chǎn)品）的信息要了解，以此好回應(yīng)對方的談話。
4、要記住對方所銷售這個品種現(xiàn)在的大約價格，及你上次所訂購價格，或上次你報給對方你購的價格及你虛擬報給對方的價格。
5、在關(guān)心業(yè)務(wù)的同時，不妨多給予客戶出了業(yè)務(wù)關(guān)心外，工作身體等也做個善意問侯。
6、對新客戶多介紹并展示一下自己公司的實力和優(yōu)勢等。常用物料降價如何采購？
如果你是一名采購人員，接到一個客戶來電，對方的報價比上次報價更低了。此時的你接下來會做些什么工作？要確保做好這個品種的采購工作，為企業(yè)降低采購成本！首先應(yīng)意識到此物料行情下降，價格下滑。接下會做如下事：
1、證實信息的準(zhǔn)確性。具體就是去詢問你所掌握的所有供此貨的供應(yīng)商，給他們以溝通方式的形式告知對方別人給你報價，如何如何的合適，價格降了?？此麄兊姆磻?yīng)。
2、以訂貨的形式，強(qiáng)壓價談價，查知真實情況。如果真降了，沒有不想有貨不做點降價表示出貨的商人。
3、找尋此物料的前生原材料，從網(wǎng)上，從前生原材料的商家去查實是否有降。
4、證實物料價格真是降了。就得做到要這些天勤詢價，講價，了解行情走勢，做到需貨時能購到最低的價格。
5、如果你暫時不需要這種物料，你也千萬別放松警惕，有很多時侯會出現(xiàn)在降價期間你沒購進(jìn)價格又因某些原因而回升喲！你做采購的要是錯過這種時機(jī)購貨那就是你的失責(zé)。采購應(yīng)該有覺察物料降中見漲的征兆。
7、越是降價時期采購員應(yīng)該更有信心購得更低的價格。越是降價，越要講價還價，壓價力度要加大，這時你完全可以這樣規(guī)勸你的供應(yīng)商：今天你這個價格不賣給我，別人先做了，說不定過兩三天你的物料還沒找到出路，價格比這個降得更低。沒有不心動的。
常用物料漲價如何購買？
采購最基本的職責(zé)就是保證所購產(chǎn)品的質(zhì)量，和供應(yīng)商的售后服務(wù)跟得上公司需要的前提下，能購得物美價廉的產(chǎn)品。最有能力體現(xiàn)的就是能把握好采購的度，能做好行情降價和漲價的物料供應(yīng)。在大起大落的環(huán)境中能為公司降低直接原材料成本，搏得自己的產(chǎn)品多占領(lǐng)市場份額的機(jī)會，就是優(yōu)秀的采購。漲價的征兆：
1、你打電話給供應(yīng)商了解情況，供應(yīng)商表現(xiàn)出惜售的狀態(tài)。
2、有經(jīng)常給你打電話詢訂單的供應(yīng)商家（有長期業(yè)務(wù)的商家具有代表性）。近段時間變得在你的電話鈴聲中消失了。
3、你要訂單，不是價格沒給到位，對方對你的需貨量打折的情況下。
4、你供應(yīng)商對你大叫前生原材料漲得很多，或有什么意外情況，導(dǎo)致某一種市場走俏的原材料不能生產(chǎn)，或減少。等很多情況下，可能物料要漲價的局勢比較大，你作為一名采購員就是密切關(guān)心行情動態(tài)了。證明有漲，要做好如下準(zhǔn)備工作。
1、分析現(xiàn)在行情漲，是你公司用量的淡季還是旺季，淡季有用就行，不給生產(chǎn)斷貨，旺季就得確保此時的低成本購進(jìn)。
2、分析出漲價的具體原因：這種漲勢會不會導(dǎo)致求大于供，有沒有人為炒作，就是前生原材料緊張，能緊張多久。還波及的范圍有多大，受不受國際因素的影響，與石油，人民幣的兌付等問題關(guān)聯(lián)有多大等到。
3、只有從根本找準(zhǔn)的漲勢的原因，才能對癥想策。
4、信息肯定是知道得越早越好，當(dāng)然你能下手得越早也越好，你完全可能在有所覺察的情況下，先與信息不好，或?qū)δ愎竞献骱芎玫目蛻羰种匈徤弦粨?dān)貨。這時你可以稱你公司的用量加大，什么的，以能購得多點好，最好是價格不漲，或稍有表示。抓住時機(jī)，漲價時有時是需要分秒必爭的。
5、漲價要沉得住氣，不要一聽供應(yīng)要調(diào)價，馬上就不知所措，或者說有的緊跟其上。要靈活運用，多家訂購，越俏的貨，越不能在一家做，萬一供應(yīng)商因為特別的原因推辭送貨，或不送，到時急得人是你，賣了高價賺錢的是供應(yīng)商。
一、調(diào)研目的目前，控股公司下屬二級公司中涉及采購管理業(yè)務(wù)的有淮海建工、路橋公司、市政公司、置業(yè)公司、淮海建設(shè)集團(tuán)和酒店公司等6家公司，每一個公司因業(yè)務(wù)特點不同，采購工作內(nèi)容和制度流程也各有特點。
為全面了解有關(guān)二級公司采購部門機(jī)構(gòu)建設(shè)、人員崗位安排、內(nèi)部管理、供應(yīng)商管理等情況，掌握相關(guān)公司的采購管理全貌，針對發(fā)現(xiàn)的問題予以改進(jìn)，以控股公司為主導(dǎo)制定統(tǒng)一規(guī)范的采購管理制度及供應(yīng)商管理制度，建立完善的采購人員考核制度，達(dá)到整合資源、節(jié)約成本、提高工作效率的目的，以便為企業(yè)長期穩(wěn)定的發(fā)展打下更加堅實的基礎(chǔ)。
二、調(diào)研時間、地點、方法。
進(jìn)行調(diào)研。
調(diào)研地點：淮海建工、路橋公司、市政公司、置業(yè)公司、淮海建設(shè)公司會。
議室，對酒店公司的調(diào)研在北京總部會議室。
調(diào)研方法：現(xiàn)場調(diào)研、遠(yuǎn)程視頻會議。
三、二級公司采購管理現(xiàn)狀。
（一）淮海建工。
上工作。目前，采購工作以現(xiàn)場采購和議價采購的方式完成，未采取過招標(biāo)采購的方式，據(jù)經(jīng)理王貞華介紹，由于項目業(yè)主方的進(jìn)度壓力和部分地材的區(qū)域性限制，主要材料來源為項目本地，部分苗木從南方進(jìn)貨。
在供應(yīng)商的開發(fā)和管理方面，采購管理部已經(jīng)建立起供應(yīng)商信息檔案，并定期更新，對供應(yīng)商的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)也有資格和條件上的要求。
采購管理部比較重視員工綜合能力培養(yǎng)工作，工作職責(zé)不按專業(yè)劃分，而是根據(jù)工作量，這樣就需要一人多能，經(jīng)理在日常工作中給予員工一定的指導(dǎo)、幫帶，以提高部門人員綜合工作能力。內(nèi)部正在建立新的招采管理制度，預(yù)計3月底完成初稿報控股審批。
由于目前采購金額較小，沒有達(dá)到通過oa提交控股審批的標(biāo)準(zhǔn)，所以，公文流轉(zhuǎn)還以紙質(zhì)為主，合同會簽與審批都由相應(yīng)負(fù)責(zé)人簽字。
建議控股公司招采部建立起統(tǒng)一的供方資源庫，以便各二級公司能夠資源共享，拓展采購渠道。待下一步業(yè)務(wù)量增加，將對部分材料集采或充分利用公司優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源以降低采購成本。
（二）路橋公司、市政公司。
在調(diào)研的過程中，了解到兩個公司在業(yè)務(wù)上的相似度較高，主要都是樁基工程，均是設(shè)置了機(jī)械物資部，承擔(dān)著對項目上的大型機(jī)械物資保養(yǎng)、維護(hù)和日常零星采購的管理工作。路橋公司現(xiàn)有采購管理人員3名，市政公司有管理人員3名，倉庫管理人員1名。
由于兩家公司的現(xiàn)場機(jī)械物資專業(yè)性強(qiáng)、型號不統(tǒng)。
一、保養(yǎng)頻率較高、更換零配件型號沒有預(yù)見性，所以一直以來沒有進(jìn)行過招標(biāo)采購工作，只是有針對性的開發(fā)了一些大型的工程機(jī)械企業(yè)的配件代理商。由于是賣方市場，所以議價的余地很小，另有一部分采購是日常勞保用品，有項目上的后勤管理人員完成，每10天提交一次臺賬，機(jī)械物資管理人員結(jié)合經(jīng)驗判斷損耗情況。內(nèi)部管理方面，兩個公司都有管理制度和內(nèi)部流程文件，人員結(jié)構(gòu)比較穩(wěn)定，有內(nèi)部定期的工作匯報機(jī)制，在業(yè)務(wù)量不大的前提下，采購人員定期到市場上了解物資價格，熟悉貨源情況，但因采購需求限制，還沒有形成比較成規(guī)模的供應(yīng)商體系。
（三）置業(yè)公司。
目前在幾個二級公司中采購業(yè)務(wù)量最大，涉及開發(fā)全過程，現(xiàn)有招采管理人員5人，分為土建專業(yè)、安裝專業(yè)、園林專業(yè)和綜合類，直接管理下屬項目公司，采購管理有比較完善的流程制度，貫徹執(zhí)行的相對較好，能夠按照公司的采購管理規(guī)定進(jìn)行采購工作，之前進(jìn)行的招標(biāo)都屬于邀請招標(biāo)，在公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行過小規(guī)模內(nèi)部公開招標(biāo)，起到一些輔助作用，各個標(biāo)段分別進(jìn)行招標(biāo)。
目前，置業(yè)公司對供應(yīng)商有比較正規(guī)的考察和評估制度，對于合作過的供應(yīng)商進(jìn)行評價后給予下次投標(biāo)免于考核的優(yōu)惠條件，但突出的問題是同類別需求反復(fù)招標(biāo)，一些前期沒有中標(biāo)的供應(yīng)商懷疑招標(biāo)的公平公正性，不愿參加后期招標(biāo)，導(dǎo)致后期招標(biāo)供應(yīng)商較少，競爭性不足，而且賣招標(biāo)文件的時間安排較短，一些后了解到招標(biāo)需求的供應(yīng)商錯過時機(jī)。通過與置業(yè)公司人員溝通，他們建議能夠與其他二級公司共享各自擁有的供應(yīng)商資源以便降低成本，建議公司優(yōu)化簡化審批環(huán)節(jié)，縮短審批流程時間，以免影響整體進(jìn)度。
（四）淮海建設(shè)集團(tuán)。
公司設(shè)機(jī)械物資部，現(xiàn)有管理人員4人，目前只有萬達(dá)廣場一個項目在建，由于公司是二級資質(zhì)，很多工程不能獨立進(jìn)行承包，所以業(yè)務(wù)量還較少，公司成立時間較短，工程都是分包的方式操作。
公司現(xiàn)在有較完善的機(jī)械物資管理制度、人員崗位管理制度和現(xiàn)場臺賬管理制度，之前很少涉及大批物資采購，主要是沙子、石子等地材，由于地域性和采購量較小的特點，所以都是議價采購，大批材料都由甲供，對于現(xiàn)場物資的管理和使用損耗，有著較為豐富的管理經(jīng)驗和一套完整的理念，劉經(jīng)理介紹，以后隨著公司項目的增多，會逐步建立起供應(yīng)商管理體系，并開發(fā)長期合作的供應(yīng)商。將來可能出現(xiàn)的一個問題是由于工程地點不同，很難在一個地點選好供應(yīng)商后再帶到下一個項目繼續(xù)合作，而且進(jìn)度與需求都以甲方為主導(dǎo)，加上考慮資金成本問題，很難實現(xiàn)建立本地化合作運營的供應(yīng)機(jī)制。
建議能否考慮施工企業(yè)特點，適當(dāng)提高項目上審批金額的權(quán)限。
（五）酒店公司。
公司于2013年成立，設(shè)置招標(biāo)采購部，現(xiàn)有2名專職采購，人員，其中一人將于5月份正式調(diào)配到門店任店長助理。門店不配備專職采購人員，由店長或店長助理兼職采購工作。公司采購包括工程采購和日常運營物資采購，由于現(xiàn)階段工程采購不多，主要進(jìn)行易耗品和日常運營物資采購。2013年7月份陸續(xù)整理制定了招采管理制度，9月份正式實施。為了讓新開門店自行采購時有一定的參考標(biāo)準(zhǔn)，制定了物品采購清冊，物品采購清冊除采購產(chǎn)品的種類名稱外還有參照價格、規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)等。
在供應(yīng)商建立方面，目前統(tǒng)購物品種類比較少。泉廣店的裝修材料都由施工單位負(fù)責(zé)采購，所以沒有積累供應(yīng)商資源，下一步酒店公司著手對供應(yīng)商信息搜集，新酒店設(shè)計招標(biāo)未完成，因此不能確定甲供材料品種和檔次，計劃未來陸續(xù)運營的酒店數(shù)量增加后采購量加大，可通過招標(biāo)的方式選擇供應(yīng)商然后簽訂年度合作協(xié)議，來整體降低成本。對于公司招采方面的建議：
1、減少流程審批環(huán)節(jié)，縮短審批時間提高效率；
2、對于采購方式的確定，建議不要一刀切的，既不嚴(yán)格按金額也不按物資類型劃分哪些一定招哪些一定不招，而是在立項階段由申請人提出采購方式。
四、存在的主要問題。
從本次調(diào)研各公司所反饋的信息來看，當(dāng)前各二級公司采購管理工作相對于控股公司快速發(fā)展的態(tài)勢，是有些不匹配的，主要有以下幾點：
3、在項目計劃階段，沒有進(jìn)行供應(yīng)商資源的市場調(diào)查，沒有注重長期供應(yīng)商關(guān)系管理，沒有明確的供應(yīng)商合作機(jī)制，例如個別招標(biāo)導(dǎo)致積極報名人數(shù)寥寥，甚至達(dá)不到招標(biāo)最低要求的3家，最終只能采用被動的2家議價方式確定采購，導(dǎo)致1100多萬元的合同2家報價僅有萬分之1.579的差距。
4、沒有把采購管理上升到戰(zhàn)略性高度，采購策略與合作伙伴的選擇評估應(yīng)作為企業(yè)整體戰(zhàn)略中的一部分；分散采購忽略了整體利益的最大化，忽略了資源的最優(yōu)化配置等。
5、缺乏有效的工具和信息平臺對采購進(jìn)行跟蹤、評估、分析；
時光荏苒，轉(zhuǎn)瞬即逝。2014年已經(jīng)接近尾聲，首先感謝這一年來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)以及各部門領(lǐng)導(dǎo)對我工作的大力支持和幫助，同時也感謝部門的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作和生活中都給予了我足夠的寬容、支持和幫助。
進(jìn)入采購部已經(jīng)快一年了，這段時間里我學(xué)會了很多，不管是在工作上還在是在思想上都有了進(jìn)一步的提高，重要的一點是懂得了在開展工作之前做好個人計劃，有主次先后及時完成各項任務(wù)。
回首自己在采購部的工作，有過很多曲折，工作中出現(xiàn)了不少失。
誤也取得不少進(jìn)步，下面我將這一年的工作總結(jié)匯報如下：
（一）、主要工作與業(yè)績。
1、部門的日常工作（1）能夠單獨完成部分重點原料情況統(tǒng)計表、核心原料采購計劃表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和每天、每周最低庫存量報表的填寫、數(shù)據(jù)的核對及匯總整理。
（2）熟悉預(yù)混料的采購流程，從訂貨、發(fā)貨及到貨情況的跟蹤，每一個細(xì)節(jié)都環(huán)環(huán)相扣。
（3）每日原料采購單的錄入及審核。
（5）對每月簽訂的合同進(jìn)行整理、登記、歸檔、保管。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理2014年采購部進(jìn)一步加強(qiáng)了對供應(yīng)商管理，對每一位供應(yīng)商的最新的資質(zhì)進(jìn)行了收集及保管。本著對每位供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度，制定了《供應(yīng)商評定及風(fēng)險識別評價記錄表》并對其進(jìn)行分類登記，確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失。同時也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握，從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場信息空間。建立了合格供方名錄，在進(jìn)行報價之前，對供方進(jìn)行評價和分析，合格者才能進(jìn)入合格供方名錄。
3、逐步加強(qiáng)對信息的管理要想降低企業(yè)采購成本就得建立完善、真實和有效的信息數(shù)據(jù)庫，不僅要每天查看《中國行業(yè)飼料信息網(wǎng)》而且要多方面多渠道了解關(guān)注原料的價格，進(jìn)而把企業(yè)收集到的有用信息與企業(yè)內(nèi)部信息進(jìn)行整合分析。
（二）、2015年將具體從以下幾方面予以改進(jìn)。
1、對原料知識比較欠缺。
2、與其他部門溝通較少。
3、應(yīng)不定期的巡查一下庫房。
4、不能及時掌握原料剩余情況。
5、供應(yīng)商資質(zhì)的收集不全面。
6、應(yīng)變能力不強(qiáng)，缺乏溝通技巧，與其他部門的協(xié)調(diào)不是很好。
7、原料采購單錄入時因粗心而有錄錯現(xiàn)象，還需提高工作質(zhì)量和效率。
（三）在以后工作中需要繼續(xù)努力的幾點。
烈的責(zé)任感和百分之百的信心來開拓自己的工作領(lǐng)域。
2、還要從最基本上打好基礎(chǔ)，要多多熟悉公司產(chǎn)品，采購產(chǎn)品各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的了解，可以明白將要采購的原材料、半成品等在產(chǎn)品中所擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧?，從而對其品質(zhì)要求與對應(yīng)的數(shù)量需求知曉。在熟悉要采購的產(chǎn)品同時，順便也要對公司各個部門及其工作做好進(jìn)一步的了解。不但要了解所購品市場行情時刻掌握影響采購品的價格波動情況，提前做好準(zhǔn)備。還要做好有效的控制采購庫存。避免停轉(zhuǎn)產(chǎn)的風(fēng)險及積壓物資的風(fēng)險，無形中控制自己企業(yè)的采購費用。此外采購流程中最主要的優(yōu)化控制及分類分批采購合同臺賬要做好，并維護(hù)好供應(yīng)商信息這一點也尤為重要。
3、簽約訂貨后要積極跟催，保證按時或提前交貨。貨物到公司后協(xié)調(diào)安排好卸貨入庫事宜。萬一后期出現(xiàn)質(zhì)量問題要積極處理反饋。
以上是我在采購部2014年年度工作總結(jié)，俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，不要問你要從公司那里得到什么，而是要問我們能給公司帶來些什么。在以后的工作中，不管工作是困難重重還是多彩多姿，我都會不斷積累經(jīng)驗，與各位同事一起“勤奮嚴(yán)謹(jǐn)，協(xié)作創(chuàng)新”努力提高自身文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力量。
采購部：吳靜蕾。
時間總是在悄無聲息中流逝，2012年已畫上一個圓滿句號。真的很感謝時代給我提供磨練自己的機(jī)會，更感謝公司長久以來對我的信任和栽培!回顧2012年我們大家一起共同經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨，酸甜苦辣，我發(fā)現(xiàn)我真的發(fā)現(xiàn)我長大了成熟了。在總監(jiān)和總經(jīng)理的指導(dǎo)下，做事不在像以前那么稚嫩比以前穩(wěn)重了很多，能和公司一起成長，我感到很自豪！
一直遵循的不二法則。我們公司雖不是很大，但我喜歡這樣的工作環(huán)境，喜歡和公司一起成長，希望能夠通過我們大家一起努力看著公司一天天壯大，我感到很榮幸和自豪！
一、在2012年采購主管工作總結(jié)：1.工作中，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系，保持良好的溝通。充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務(wù)，保證貨如期出貨,滿足門店要求，協(xié)助銷售工作。2.與各供應(yīng)商建立良好關(guān)系，順利將貨物如期跟催到位，保證門店正常銷售。3.以最低的價格購買最好的產(chǎn)品，并根據(jù)市場行情降低單價減少成本。4.由于資金周轉(zhuǎn)問題，盡力與廠商協(xié)調(diào)實銷實結(jié)或月結(jié)。5.下單跟單正確率達(dá)80％。
二、不足方面。
2.通過閱讀大量的書籍，勇于解剖自己，分析自己，提高自身素質(zhì)水平以便更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢；2013年工作計劃：
采購主管方面：
總結(jié)：雖然工作忙碌，自己也在逐步的進(jìn)入角色，但工作中也有許多。
不足及無法解決的問題。工作中還不能充分做到精益求精，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，個人的溝通能力和獨立解決問題的能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。面對無法解決的問題，比較被動。這一方面需要我以后更加的不斷努力工作，積累經(jīng)驗。另一方面還需公司領(lǐng)導(dǎo)給予幫助才能解決。在今后的工作中，我會清醒看到自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷的改進(jìn)，增強(qiáng)與各部門的溝通學(xué)習(xí)，多請示、多交流、多動腦。在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，不斷在實踐中增長知識才干，發(fā)揚吃苦耐勞，知難而進(jìn)，積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。
組織委員日常工作報告篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位學(xué)生會成員：
大家好!
首先祝賀xx學(xué)院xx類學(xué)生會20xx-20xx學(xué)年第一次全體大會暨總結(jié)表彰會勝利召開。在此，請允許我代表xx類學(xué)生會主席團(tuán)、學(xué)生會全體干部以及部員，向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓表示衷心的感謝!感謝各位領(lǐng)導(dǎo)老師對本次會議的召開給予的極大關(guān)注和悉心指導(dǎo)，感謝各位來賓百忙之中抽出時間出席本次大會，謝謝大家!
光陰流轉(zhuǎn)，歲月匆匆，在這個美麗的秋天，我們迎來了xx類學(xué)生會本學(xué)期第一次全體大會。與以往大會不同的是，我們學(xué)生會迎來了一批新的面孔，注入了一股新的血液，凝聚了一團(tuán)新的力量。我們仿佛看到了大類學(xué)生會的嶄新未來和蓬勃希望。在過去的半年里，大類學(xué)生會全體成員團(tuán)結(jié)一心，同甘苦、共喜悲，在院黨委的間接領(lǐng)導(dǎo)下，在院團(tuán)委的間接指導(dǎo)下，管理工商類學(xué)生會秉承著北京聯(lián)合大學(xué)“學(xué)以致用”的校訓(xùn)和學(xué)生會“全心全意為學(xué)生群體服務(wù)，做好師生聯(lián)系紐帶角色”的宗旨，堅持“團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、厚德載物”的會訓(xùn)以及“踏實、團(tuán)結(jié)、高效、創(chuàng)新”的工作作風(fēng)，得到了學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和廣大同學(xué)的高度贊賞?；厥走^去，我們無比驕傲;面對未來，我們重任在肩。在此，我將這份承載著汗水與激情，青春與夢想，希望與寄托、感慨與回味的述職報告和大家分享，希望我們能共同回味自己的過去，展望自己的未來。
現(xiàn)在，我受管理工商類學(xué)生會主席團(tuán)的委托向大會做工作報告，請各位代表予以審議。報告的題目《團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、凝聚力量，為品牌學(xué)生會貢獻(xiàn)青春智慧》。我的報告分兩部分：一是對過去半年工作的回顧，二是對本學(xué)期工作展望。
第一部分工作回顧。
一、工作思路總結(jié)：
任職期間，我會在院團(tuán)委的間接指導(dǎo)下，在大類團(tuán)總支書許xx老師的直接指導(dǎo)下，緊密圍繞學(xué)院“以人才培養(yǎng)目標(biāo)為核心”的工作中心，努力實踐“三個代表”重要思想，積極響應(yīng)共鑄“中國夢”的號召，以服務(wù)同學(xué)為根本宗旨,切實開展各項工作，努力實現(xiàn)同學(xué)的“自我服務(wù)、自我教育和自我管理”。逐步適應(yīng)時代特點，改進(jìn)工作方法，在工作中將形成了“一個基本、兩點結(jié)合、三大建設(shè)”的鮮明特點。
1、“一個基本”是指以常規(guī)工作為基本。
學(xué)生會堅持“以常規(guī)工作為基本”的工作思路。這個基本工作分為兩個方向：一是把學(xué)校學(xué)院的政策活動和相關(guān)工作通知轉(zhuǎn)達(dá)給同學(xué)，二是把同學(xué)的反饋建議和意見搜集整理向上反映。
我會致力于進(jìn)一步加強(qiáng)院系與同學(xué)之間的聯(lián)系溝通，反映同學(xué)呼聲，代表同學(xué)權(quán)益。具體渠道如：班長支書例會;學(xué)生會主席團(tuán)、干部例會;定期座談會;設(shè)立專門針對學(xué)生的意見簿和建議箱;建立學(xué)生干部值班制度、文件郵件收發(fā)管理制度，及時有效處理各種問題，增強(qiáng)并重視學(xué)生反映問題。
2、“兩點結(jié)合”即學(xué)生會的工作要“結(jié)合重點工作”和“結(jié)合時事特點”
第一：“結(jié)合重點工作”指學(xué)生會的工作要圍繞學(xué)院的重點工作來開展，有全局意識。上半年，我院把“運動會”、“科技活動”、“學(xué)風(fēng)建設(shè)”等作為學(xué)院的重點工作，大類學(xué)生會積極配合學(xué)院各項重點工作，不斷加強(qiáng)學(xué)生自我管理教育的功能，得到了院系的肯定。
第二：“結(jié)合時事特點”是指學(xué)生會的工作要緊密結(jié)合時事背景，要審時度勢地開展活動。在過去半年里大類學(xué)生會努力提高學(xué)生干部政治水平，關(guān)心國計民生，關(guān)注社會發(fā)展動態(tài)，貫徹各種大政方針，把握學(xué)生主流，引導(dǎo)學(xué)生素質(zhì)發(fā)展，努力成為宣傳者、實踐者、推動者。比如為響應(yīng)北京市委發(fā)出的“走下網(wǎng)絡(luò)、走出宿舍、走向操場”的號召，我會舉辦了“籃球賽”等一系列文體活動，取得了良好的效果。
3、“三大建設(shè)”是我會工作創(chuàng)新的三個亮點，即“制度建設(shè)、文化建設(shè)、干部建設(shè)”三大建設(shè)。
第一：制度建設(shè)。經(jīng)過半年多時間的摸索，大類學(xué)生會形成了一整套自己的制度體系。如：干部分管對接制度、學(xué)生干部量化考核制度、學(xué)生會活動舉辦流程制度、辦公室值班制度、學(xué)生會財務(wù)用度流程制度、學(xué)生會例會和匯報制度等。學(xué)生會還形成了以主席團(tuán)為核心，(主席團(tuán)成員對接團(tuán)委科協(xié)青協(xié)等組織并分管各部)辦公室、組織部、學(xué)習(xí)部、文體部、生活部、女生部、新聞部、外聯(lián)部八個部門各司其職、團(tuán)結(jié)協(xié)作的運營制度。
第二：文化建設(shè)。為實現(xiàn)打造品牌學(xué)生會的目標(biāo)、保證學(xué)生會的可持續(xù)發(fā)展，形成自己的文化是十分必要的。為此，我會在文化建設(shè)方面進(jìn)行了三大工程建設(shè)，分別是：“會徽形象工程”、“新聞宣傳工程”、“青春活動工程”。在“會徽形象工程”中，我會征集和設(shè)計了自己的學(xué)生會會徽、胸牌、會服，并進(jìn)行了學(xué)生干部語言、作風(fēng)等基本形象培訓(xùn)?！靶侣勑麄鞴こ獭庇晌視侣劜恐髯?，在微信公眾平臺建設(shè)上及時推送我會活動信息和服務(wù)信息，并積極與團(tuán)委、學(xué)工辦以及各系、社團(tuán)平臺互動，共同為大類同學(xué)服務(wù)。在“青春活動工程”中我會面向內(nèi)部進(jìn)行了“重生儀式”、“十渡之旅”等團(tuán)隊建設(shè)活動，面向外部進(jìn)行了“清華聯(lián)誼”、“你是人間四月天系列文體活動”“支持星星雨義賣”。
第三：學(xué)生干部隊伍建設(shè)?！皩W(xué)生干部隊伍干部建設(shè)”是學(xué)生會的又一大職能，我會把干部的培養(yǎng)工作作為必不可少的一項要求，是培養(yǎng)干部的練兵場，為同學(xué)提供鍛煉自我、完善自我的舞臺。
二、具體工作總結(jié)：
1、辦公室：
l學(xué)生會辦公室值班制度及值班安排。
l“班服設(shè)計賽”(20xx.4)。
l公益勞動成績錄入。
l學(xué)生會各項會議會場布置和簽到工作。
l收發(fā)各項工作電子、紙質(zhì)文件資料;。
l學(xué)生會內(nèi)部檔案留存與管理。
2、學(xué)習(xí)部：
l“為你寫詩”情詩大賽(20xx.5.21)。
l“專業(yè)分流交流會”、期中學(xué)位座談會、“期末考試動員會”(20xx.6.3)。
l公益勞動成績錄入。
l“上好第一堂課”
l大類學(xué)風(fēng)督促、考勤工作。
l學(xué)期獎學(xué)金評定和評獎評優(yōu)工作。
l“征文活動”、“英語演講賽”、“科技競賽”等系列競賽。
l英語四六級講座。
3、文體部：
l策劃和組織“十渡之旅團(tuán)隊建設(shè)”青春活動(20xx.5.7)。
l協(xié)助院體育部積極搞好運動會運動員報名等活動。
4、女生部：
l“如何做一個有魅力的女生”專題講座(20xx.3.29)。
l“清華之旅”與清華關(guān)注女性發(fā)展協(xié)會聯(lián)誼(20xx.4.10)。
l“服飾搭配”專題講座(20xx.4.26)。
l“影視劇配音大賽”(20xx.5.14)。
l“唯美相片集”活動(20xx.5)。
5、新聞部：
l微信公眾平臺建設(shè)(20xx.3.23—至今)。
l“光盤行動”采編和宣傳(20xx)。
l學(xué)生會各項活動采訪報道，新聞稿撰寫。
l校園經(jīng)典電影展播。
l“微電影”活動倡導(dǎo)。
6、外聯(lián)部：
l海天考研講座(20xx.4.14)。
l會計apec講座(20xx.6.2)。
l籃球賽開場舞贊助(20xx.4.28)。
7、組織部：
l學(xué)習(xí)雷鋒精神主題團(tuán)日活動。
l“我的班級我的家”主題團(tuán)日活動。
l“幾度夕陽紅”青老華爾茲活動。
l優(yōu)團(tuán)優(yōu)干評選工作(20xx.4)。
l團(tuán)員檔案整理及團(tuán)費相關(guān)。
l“杜絕舌尖上的浪費”主題團(tuán)日活動。
l參與黨支部紅色1+1活動(20xx.6)。
l大類學(xué)生會干部部員量化考核及個人工作報告總結(jié)整理。
8、生活部：
l餐廳義務(wù)勞動安排、公益勞動安排、心理危機(jī)排查相關(guān)工作。
l寒暑假留宿統(tǒng)計、新生住宿、宿舍安全文化建設(shè)等工作。
l公交卡、學(xué)生證、火車磁條相關(guān)工作。
l“果蔬拼盤大賽”(20xx.5.23)。
l軍訓(xùn)小貼士(20xx.9.10)、安全教育日。
l副補(bǔ)不成功銀行卡號修改統(tǒng)計。
l助學(xué)貸款、貧困生、助學(xué)金、生源地貸款、農(nóng)轉(zhuǎn)非統(tǒng)計相關(guān)。
l宿舍長大會(20xx.5.22)，學(xué)生住宿信息及意見反饋。
l學(xué)生會后勤工作如物品采購和賬務(wù)管理。
9、其他：
l學(xué)生會重生儀式(20xx.3.24)。
l團(tuán)體操的組織、運動會相關(guān)工作的積極組織配合。
第二部分工作展望。
各位同學(xué)，總書記在五四講話時提出：“廣大青年要勤學(xué)、修德、明辨、篤實”，堅定理想信念、練就過硬本領(lǐng)、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造、矢志艱苦奮斗、錘煉高尚品格。管理工商類學(xué)生會作為管理學(xué)院最年輕的青年團(tuán)體、最緊密聯(lián)系新同學(xué)的團(tuán)體，理應(yīng)承擔(dān)學(xué)習(xí)和銘記習(xí)總書記對廣大青年的教導(dǎo)，嚴(yán)格要求自己，積極進(jìn)行自我塑造。明確職能，務(wù)實服務(wù)，創(chuàng)新進(jìn)取，為打造品牌學(xué)生會奉獻(xiàn)青春智慧!我會對20xx年10月到20xx年1月的工作計劃是：
一、以社會主義核心價值為主要內(nèi)容，加強(qiáng)學(xué)生會成員的思想道德建設(shè)。具體形式為：
1.由學(xué)生會主席團(tuán)和組織部牽頭，以系列活動、主要節(jié)日、重大事件為載體，以講座、專題演講比賽的形式進(jìn)行學(xué)生干部的思想道德建設(shè)。
2.由組織部牽頭組建學(xué)生會社會實踐/志愿服務(wù)隊伍，積極開展校內(nèi)校外志愿活動。
二、響應(yīng)院團(tuán)委號召，積極動員學(xué)生會全體，開展科技活動，以學(xué)生會成員帶動全系科技創(chuàng)新工作。具體形式：
由學(xué)習(xí)部牽頭，搜集優(yōu)秀科技論文資料，以講座、交流會形式組織學(xué)生會成員進(jìn)行科技交流，培養(yǎng)學(xué)生會成員科技創(chuàng)新能力。以創(chuàng)新大賽為契機(jī)，營造科研氛圍，發(fā)動和鼓勵大類學(xué)生積極參與各類競賽。
三、維護(hù)校園秩序，倡導(dǎo)文明風(fēng)氣，推動系風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。具體形式：
1.由主席團(tuán)、學(xué)習(xí)部牽頭，做好11月上旬的“大類學(xué)風(fēng)分析報告大會”。全力營造“敦品勵學(xué)、勤思敏行”的優(yōu)良學(xué)風(fēng)。
2.學(xué)生會生活部繼續(xù)從學(xué)生日常生活習(xí)慣抓起，以大類宿舍長會等形式號召寢室文明、注意寢室安全。
3.學(xué)習(xí)部紀(jì)律組嚴(yán)查考勤，杜絕“假全勤”現(xiàn)象，抓好新生早晚自習(xí)。期中期末考試期間堅持開展“誠信考試”的宣傳。
四、從廣大同學(xué)的需要出發(fā)，樹立高品味的校園文化理念，打造富有大類特色的文體活動。
1.由文體部牽頭，響應(yīng)院團(tuán)委“全方位、全天候。全覆蓋”的活動號召，各部門組織將開展形式多樣、內(nèi)容豐富，適合學(xué)生特點的文體活動。以各項活動為平臺，注重對新成員能力的鍛煉。(每周三由各部輪流舉辦活動，其他時間自行安排，做好匯報工作)。
2.由主席團(tuán)、文體部牽頭，發(fā)動廣大學(xué)生會新成員，辦好管理學(xué)院20xx年元旦晚會。
3.主席團(tuán)、文體部、生活部、女生部、學(xué)習(xí)部牽頭，開展“新生引航工程”打造成長成才的導(dǎo)航工程;積極開展大類學(xué)生會團(tuán)隊建設(shè)工作。同時，搭建新老生交流會這一平臺，交流經(jīng)驗，樹立信心;組織理想成才報告會，發(fā)揮榜樣作用，進(jìn)行自我教育。
4.支持外聯(lián)部工作，加強(qiáng)學(xué)生會同校內(nèi)校外社團(tuán)組織等的聯(lián)系。
五、做好新老成員交接工作，于12月底1月初完成學(xué)生會換屆工作。
1、抓住學(xué)院學(xué)生干部培養(yǎng)機(jī)遇，主席團(tuán)以及各部部長擬寫人才培養(yǎng)計劃，明確本部門職責(zé)，乘勢而上，不斷完善和加強(qiáng)各部門組織隊伍建設(shè)，提升學(xué)生干部為學(xué)生服務(wù)的水平。使學(xué)生工作更加明確化、規(guī)范化、系統(tǒng)化和專業(yè)化，打造一支務(wù)實、高效、奉獻(xiàn)、好學(xué)、創(chuàng)新的高素質(zhì)學(xué)生干部隊伍，提升學(xué)生干部為學(xué)生服務(wù)的水平，為打造品牌學(xué)生會的目標(biāo)不斷奮斗。
2、啟動學(xué)生會歷史建設(shè)工程，由新聞部、辦公室主抓，積極進(jìn)行新老部員采訪，信息留檔工作、注重學(xué)生會工作活動中圖文資料、影視資料的留存。
3、啟動大類學(xué)生會顧問團(tuán)工作，確保大類學(xué)生會優(yōu)秀老干部發(fā)揮在大類的余熱，指導(dǎo)和促進(jìn)我會的長遠(yuǎn)、高質(zhì)、高速發(fā)展。
4、建立大類學(xué)生會工作督查小組，保證工作高效高質(zhì)完成，力求使我們的工作制度化、高效化、透明化。
各位成員們，讓我們一起團(tuán)結(jié)大類學(xué)生，強(qiáng)化“三自”功能，發(fā)揮橋梁和紐帶作用，在服務(wù)中抓管理，在創(chuàng)新中求和諧，努力秉承“勤學(xué)、修德、明辨、篤實”的理念，弘揚“志存高遠(yuǎn)，自強(qiáng)不息”的精神，為促進(jìn)我會又好又快發(fā)展而奮斗。
最后，我謹(jǐn)代表管理工商類學(xué)生會主席團(tuán)，向一直以來支持和關(guān)注大類學(xué)生會發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)老師、各位嘉賓，致以誠摯的敬意!向為大類學(xué)生會工作付出辛勤勞動的全體會員表示衷心的感謝!崢嶸歲月，我們曾經(jīng)走過;鐘靈敏秀，我們繼往開來;回首過去，我們眾志成程;展望未來，我們滿懷期待!明天，學(xué)生會的工作充滿了新的機(jī)遇，同時也面臨了新的挑戰(zhàn)。讓我們在學(xué)生會主席團(tuán)的帶領(lǐng)下，解放思想，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，實事求是，為打造品牌學(xué)生會而不懈努力!我的報告到此結(jié)束!謝謝大家!