報告的內(nèi)容應該針對特定的讀者群體，并考慮到他們的背景和需求。適當運用例子、引用和比較等手法可以增加報告的說服力和興趣性。希望這些報告范文能給大家提供寫作思路和靈感，幫助大家寫出更好的報告。
對外捐贈的報告篇一
收到保證集團慶期間物業(yè)設備設施安全正常運行的通知，我部門對供電設施設備，頂棚電氣線路、廣告燈箱、燈具，電氣豎井以及其它重要負荷和易于存在火災隱患的部位，基建及高空設備設施進行全方位檢查：
一、供電方面：已對豎井開關進行了檢查，緊固；
對賣場專柜線路進行了檢查，發(fā)現(xiàn)個別部位開關過大，線路混亂，已令其整改完畢。
二，水暖基建及高空設備設施方面：經(jīng)檢查玻璃門窗、燈箱、廣告牌、墻體、屋頂以及其它可由大風引發(fā)事故的.部位，未發(fā)現(xiàn)問題。
認真檢查室內(nèi)外地面、臺階、欄桿，室內(nèi)天花、吊頂、墻面，基礎給排水等設備設施，未發(fā)現(xiàn)問題。
三、檢查空調(diào)方面。發(fā)現(xiàn)兩臺空調(diào)有故障，正在修理中。
對外捐贈的報告篇二
1.教學目標：讓同學們懂得“經(jīng)驗”，“不一定”，“款待”，“大包大攬”意思，并會運用。
2.教學重點：要求學生能聽懂小文章，并結合這些句子表達的情境，學會恰當?shù)厥褂盟淌诘乃膫€詞。逐步學會聽、說、讀、寫“經(jīng)驗”，“不一定”，“款待”，“大包大攬”這四個詞。做到能夠掌握這四個詞的意義并能夠靈活運用。
3.教學難點：本課時的教學難點是如何利用所提供的小文章，以舊引新，讓學生進入學習狀態(tài)。教師還應正確理解小文章的輔墊作用，可根據(jù)實際教學需要進行使用。
4.教學方法：不求統(tǒng)一的模式，不求統(tǒng)一的方法，但要注重引導自學，注重啟發(fā)思維，注重激勵參與，注重合作學習，注重聯(lián)系實際，注重鼓勵質(zhì)疑。倡導教學靈活性、多樣性和實效性的統(tǒng)一。
5.教學對象：菲律賓、英國留學生。
6.教學過程：
（1）黑板上畫上西瓜來引出小文章。
（2）導入小文章，要學習的四個詞也貫穿在小文章當中。課堂主要以小文章作為講解鋪墊，來講解所要教授的四個詞。
附小文章：知道李丹丹家是做什么的嗎？對，種西瓜。她幫父母種西瓜很多年，知道什么時候播種，什么時候澆水，什么時候打叉，什么時候授粉，什么時候收獲等。很多種西瓜的知識她都知道，這里我們就說她很有“經(jīng)驗”，懂這方面的技術和知識。同時，她經(jīng)常下地，對下地時的烈日，熱風都“經(jīng)驗”過。我們說她一定能種好西瓜，不會偷吃。但是，因為天氣，土壤等原因，她“不一定”能種出大大的、甜甜的西瓜。不過，我們要去她家的話，她一定會好好地“款待”我們，給我們挑最大最甜的西瓜。而且，切西瓜，還有吃完后收拾西瓜籽、西瓜皮，這些活都由她來大包大攬。就是說她把事情全都包了下來。
（3）在每講到一個詞時，除了借助小文章來講解詞義和教授應用技巧，同時可在黑板上寫出詞，還要寫出該詞的繁體形式。
7.小結：通過這節(jié)課的學習，不僅掌握了這四個詞的意義及用法，也能夠?qū)⑵溆迷谙鄳那榫爸?。程度較好的同學甚至可以做到將其串聯(lián)成話。
對外捐贈的報告篇三
在大三下學期第8-9周，我們進行了為期兩周的教學實習。實習的主要內(nèi)容是協(xié)助老師做好教育教學活動。這次實習時間集中，內(nèi)容廣泛，從中學教學課堂的實際出發(fā)，培養(yǎng)我們理論聯(lián)系實際，協(xié)助他人共同完成工作等方面的素質(zhì)。
實習目的：
（1）鞏固課堂學習到的知識，使我們從理論走向?qū)嵺`，實現(xiàn)二者的相統(tǒng)一，鞏固深化自己的知識。
（2）鍛煉提高我們實際運用知識的能力，與人溝通的能力，培養(yǎng)我們作為教師的品質(zhì)以及職業(yè)道德。
（3）培養(yǎng)我們與他人協(xié)調(diào)工作的能力，在工作中處理好與同事、學生之間的關系，做到真誠待人，關心體貼學生，以及如何解決工作中遇到的問題。
（4）學習教育教學經(jīng)驗，為自己實現(xiàn)之后可能從事的教師職業(yè)打好基礎。實習地點：輕院附中。實習單位和部門：七年級語文組。
這次實習主要分為三大環(huán)節(jié)：聽課；批改作業(yè)；批改試卷。
（1）聽課：
聽課前我會認真閱讀課文內(nèi)容，構思自己如何去講課，然后認真聽任課老師的課堂教學，重點地方做筆記，寫自己的心得，有疑惑的地方寫下來待課下請教老師為何要這樣安排等。同時課下與該班同學做好交流，詢問他們的學習情況，聽取他們的心聲，幫助他們解決學習中遇到的問題，態(tài)度和藹認真，很快與班里的同學建立了友好關系。
（2）批改作業(yè)：
因為是語文，我批改的是學生們的日記和作文。先請教指導老師批改作業(yè)的標準，然后就開始一本本的細看。根據(jù)標準評為a、b、c。適當放寬標準以鼓勵學生。針對學生需要改進的地方用簡短的語言寫在作業(yè)后面，如“注意書寫”等。對于學生作業(yè)中出現(xiàn)的優(yōu)點要予以鼓勵，如“文字優(yōu)美，構思精巧”等。整體改定之后，與指導老師溝通交流，指出學生作業(yè)中存在的弱點，針對性的提出自己的建議和意見，具體到學生個人。建議老師進行專門輔導等。然后聽取指導老師的經(jīng)驗指導，充實自己的知識體系。
（3）批改試卷：
我們正逢中學期中考試，是四校聯(lián)考。所以改卷在其他學校完成。我們跟隨指導老師到102中改卷，見到了很多老師。分配給我的改卷任務是修改病句和默寫題。發(fā)現(xiàn)學生中有很多把常見字寫錯，以致丟分。把簡單的改病句復雜化，還有書寫問題。有的學生字寫得過于潦草，以至于改卷老師無法辨認。遇到拿不準的判分問題時，就請教其他閱卷老師。之后幫忙合分。最后是大家坐在一起討論每一題學生最易出現(xiàn)的錯誤，以及在以后的教學中如何改進和提高等等。我也從中學習到了很多。
一周多時間的實習，使我真正體會到做一位老師的樂趣，同時，它使我的教學理論變?yōu)榻虒W實踐，使虛擬教學變?yōu)檎嬲拿鎸γ娴慕虒W?，F(xiàn)在回想起來，短短的實習生活，感覺可以說不錯，真的很不錯。當我漫步在實習的校園里，那出自學生的一聲聲“老師好?！薄袄蠋熀谩钡母杏X真好。
俗話說：“知之者不如好知者，好知者不如樂知者?！迸d趣對于每個學生來說是至關重要的。我的體會是必須把學生的學習興趣調(diào)動起來，使他們在快樂中主動學習。無論是上語文還是數(shù)學，都應該采取以學生為主，老師為輔的`教學方式，課堂只要是以學生的朗讀和提問為主，然后讓學生充當小老師的角色講評，老師再加以補充、糾正。因為課堂都是以學生講為主，充分調(diào)動了他們學習的主動性和積極性，由“要我學”轉(zhuǎn)化為“我要學”的教學方式。激發(fā)了學生濃厚的學習興趣。
批改作業(yè)，糾正學生的錯誤是非常重要的。我在糾正學生每個錯誤的時候，寫上激勵的評語，并在評語中強調(diào)訂正的重要性，并根據(jù)各個學生的情況加以勉勵之，開導之。對那些在我要求訂正之后依然不訂正的學生，我在作業(yè)上寫明。我的指導思想是不斷給學生糾正錯誤的機會，直至認識了錯誤并改正為止。對于個別情況的學生，要輔導他們，直到他們主動改正錯誤。
身為一位教育工作者，就是要有這樣的耐心，才能把學生的缺點糾正過來。整個實習期間，我覺得班主任的工作最令我難以忘懷。由于初中一年級的學生都還小，自我組織和約束能力都還很差，特別是后進生更差。這就需要老師牽著他們走，告訴他們應該怎樣做。我受益匪淺。不僅僅是教學中的，還有生活中的。老師們愛崗敬業(yè)，體貼愛護學生的精神都值得我學習，以及他們對待工作和生活的態(tài)度，也讓我懂了很多。
時間過得真快，短短的一周實習生活已經(jīng)結束了。這一周的實習使我的教學經(jīng)驗得到了一個質(zhì)的飛躍，我學到了很多書本上學不到的知識?！爸R是永無止境的?！痹谌〉煤贸煽兊耐瑫r，我時刻不忘超越自己，面對教育事業(yè)的滿腔熱情，將鼓舞著我不斷前進。
對外捐贈的報告篇四
隨著現(xiàn)代信息技術的迅猛發(fā)展，網(wǎng)絡技術在教育中的應用日益廣泛和深入，特別是internet與校園網(wǎng)的接軌，為中小學教育提供了豐富的資源，使網(wǎng)絡教學真正成為現(xiàn)實，同時也為中小學教育開辟了廣闊的前景。陳至立部長在全國中小學信息技術教育工作會議上指出：“全國實施中小學校校通工程，努力實現(xiàn)基礎教育的跨越式發(fā)展?！薄啊ＰＭāこ痰哪繕耸怯?年到時間，加強信息基礎設施和信息資源建設，使全國90%左右獨立建制的中小學校能夠上網(wǎng)，使中小學師生都能共享網(wǎng)上資源，提高中小學的教育教學質(zhì)量?！薄靶ＰＭā惫こ痰膯雍桶l(fā)展，給中小學教學帶來革新的機會，為學科教學信息化奠定了物質(zhì)基礎。如何有效地利用網(wǎng)上的資源，建構基于網(wǎng)絡的現(xiàn)代教學模式是一個迫切研究的問題，而開展網(wǎng)絡教學模式研究的重要理論基礎之一就是網(wǎng)絡教學的設計與評價。因此，開展網(wǎng)絡教學的設計與評價的探索與實踐研究有著十分重要的意義。
一、課題研究背景。
(一)國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀。
1、網(wǎng)絡教學的設計理論與方法的研究缺乏系統(tǒng)性。
通過對國內(nèi)外有關的學術刊物(如《電化教育研究》、《中國電化教育》、《educationaltechnology》等)、教育網(wǎng)站和國際國內(nèi)有關學術會議(gccce、icce、cbe等)的論文集進行分析，網(wǎng)絡教學的設計研究主要是關于建構主義學習環(huán)境的設計和協(xié)作學習的設計等方面，缺乏系統(tǒng)的研究?？梢哉f，網(wǎng)絡教學的設計理論的研究還處于初級階段，還有很多問題需要去研究和探索。例如，在網(wǎng)絡環(huán)境下如何利用網(wǎng)絡資源進行主動學習、利用虛擬情境進行探究學習、利用通訊工具進行協(xié)商學習、利用工具進行創(chuàng)造學習的設計以及教師指導性活動的設計等方面，都值得我們?nèi)パ芯俊?BR> 2、網(wǎng)絡教學的評價研究才剛剛起步。
隨著internet應用的普及，網(wǎng)絡教學已成為一種重要的教學手段和教學場所。然而，與傳統(tǒng)教學相比，網(wǎng)絡教學的質(zhì)量保證體系卻顯得不夠完善、健全。如何保證網(wǎng)絡教學的質(zhì)量，建立一個行之有效的網(wǎng)絡教學評價模型，已成為網(wǎng)絡教學研究的一個重要課題。時至，教育部批準全國31所高校建立網(wǎng)絡教育學院，但卻沒有制定出如何保證網(wǎng)絡教育質(zhì)量的相關政策。美國國家教育政策研究所(theinstituteforhighereducationpolicy)于204月也發(fā)表了一份名為“在線教育質(zhì)量：遠程互聯(lián)網(wǎng)教育成功應用的標準”的報告，然而，這些文章(報告)也僅僅是描述性的定義網(wǎng)絡教學的評價指標，而對如何組織評價、如何獲取定量數(shù)據(jù)、評價數(shù)據(jù)如何促進教學等方面則很少涉及。目前，網(wǎng)絡教學的支撐平臺中的學習評價模塊往往只含有測試部分，而缺乏相應的分析與反饋。
(二)課題研究的意義。
1、促進網(wǎng)絡教學的發(fā)展，提高網(wǎng)絡教學的質(zhì)量。
由于網(wǎng)絡教學可以實現(xiàn)信息資源共享，在網(wǎng)上組織最優(yōu)秀的教材和教法，使學習者在網(wǎng)上可以學到最新的知識，因此是教學改革發(fā)展的方向。通過本項目的研究與實踐，使網(wǎng)絡教學更能為學習者提供一個建構主義的學習環(huán)境，充分體現(xiàn)學生的首創(chuàng)精神，學生有更多的機會在不同情境下去運用他們所學的知識，而且學生可以根據(jù)自身的行動的反饋來形成對客觀事物的認識和解決實際問題的方案，從而提供網(wǎng)絡教學的質(zhì)量。
3、完善和發(fā)展教學設計理論。
網(wǎng)絡環(huán)境下的教學與傳統(tǒng)教學，不僅是教學環(huán)境的不同，在教學內(nèi)容、教學手段、教學傳播形式上都有本質(zhì)的區(qū)別。通過本項目的研究，能夠解決網(wǎng)絡環(huán)境下，教學如何進行教學設計，如何調(diào)控教學過程，如何有效實施教學活動以達成教學目標，是對教學設計理論的完善和發(fā)展。
對外捐贈的報告篇五
(一)_國際貿(mào)易有限公司簡介：
1991年，_國際貿(mào)易有限公司在全國紡織重鎮(zhèn)東莞常平建立，占地20000余平方米，員1400余人。主要從事羊毛衫的生產(chǎn)，紡織機械零配件、洗滌化工的銷售。東接廣深、廣九兩條鐵路，西臨莞深高速，一開始就以磅礴氣勢、宏大規(guī)模而立足毛紡業(yè)。一貫秉持“誠信經(jīng)營以報客戶信賴”的經(jīng)營理念和“一針一線，做足品質(zhì)”的原則，公司與各地客戶建立了良好的合作關系，享有較高的信譽和口碑。
(二)_紡織有限公司簡介：
_紡織有限公司1994年成立，目標是主導國際牛仔市場。我們有“英倫·超冀設計中心”，成熟的銷售和網(wǎng)絡營銷隊伍和。指定為北京服裝學院廣東地區(qū)實習基地。
管理理念：公司在管理中的主要特征是奉行以人為本的管理理念，注重從人的需求出發(fā)，實施以人為本的管理，在對員工進行相關技術知識培訓的同時更注重對員工的道德素質(zhì)培養(yǎng)。使公司形成一個具有高度團隊合作精神和信息溝通一體化的團隊。
經(jīng)營理念：占據(jù)市場大分額，市場的需要就是我們所要做的。以名牌批發(fā)開發(fā)客戶群，建立優(yōu)質(zhì)的客戶關系管理網(wǎng)絡，逐步走向名牌專賣，走向我們的最終目的。以公司總部為基地，以全國為市場，發(fā)展特許連鎖加盟、代理和直營模式相結合，展現(xiàn)前衛(wèi)理念和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的市場統(tǒng)一。
名牌精神：打破牛仔百年的風格，創(chuàng)造新的牛仔文化;產(chǎn)品結構以女性時尚牛仔為主導方向，配置毛針織、棉針織系列產(chǎn)品，形成獨有的即新牛仔文化?！獋€性的體現(xiàn)、理念的提升，展現(xiàn)出大漠中遠遠走來靚麗的身影。
二、實習主要工作任務：
在進入公司的前段時間，主要負責規(guī)劃和制作公司網(wǎng)站(網(wǎng)上銷售電子商務平臺)。在此過程中，有針對性的參考了相關網(wǎng)站的框架和模塊，并確定了公司的網(wǎng)站風格和模塊。與同事分工合作，同事(小潘)負責網(wǎng)站后臺程序，由我負責前臺頁面的制作和美工設計。在4月5號左右基本完成網(wǎng)站籌建工作。
由于公司針對20_年夏季服裝的廣闊市場和公司服裝品牌的發(fā)展方向，需要面向全國誠邀代理商和經(jīng)銷商。因為公司峽谷麗影品牌牛仔服裝只有短短一年的市場推廣時間，在東北、西北和西南地區(qū)有了廣闊的市場，因此今年的市場走向是在鞏固原由市場的同時向華北、華南、華中地區(qū)大力推廣。由于夏季即將來臨，尋求代理的時間只有短短的一個月，并且受到地理區(qū)域的限制以傳統(tǒng)的方式去誠邀代理商和經(jīng)銷商已不現(xiàn)實。于是我與同事小潘商量通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布信息以尋求代理商。經(jīng)過領導同意，由我負責網(wǎng)上銷售的工作，于4月8號全面開展工作。
經(jīng)過網(wǎng)上查詢篩選我選擇了中國服裝銷售網(wǎng)、中國服裝招商網(wǎng)和中國服裝鞋帽網(wǎng)做為公司合作的網(wǎng)站并注冊為服裝企業(yè)會員。
開始發(fā)布信息的幾天，似乎沒有什么很大的效益，但是在后來的幾天，我的email里面幾乎每天都有客戶要求代理公司晶牌的郵件。在短短的10天里，就有近20位客戶想加盟代理公司品牌，并通過電話與他們?nèi)〉寐?lián)系，初步達成了合作意向。
三、實習感想：
(一)質(zhì)量是基礎。
質(zhì)量是一個品牌的立足之本。一個企業(yè)要想在激烈的市場競爭中取得成功，首先要確保企業(yè)自身產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)質(zhì)量。我所實習的公司在去年剛開始向市場推廣時，對自身服裝的質(zhì)量要求不很嚴格，在做工和一些精細加工程序不是很規(guī)范。雖然在服裝剛開始推廣的時候憑其大量的廣告和時尚的款式占居了東北、西北和西南大部分牛仔服裝市場，但不到半年，市場回饋給公司的是質(zhì)量不過關，許多服裝出向了大大小小的質(zhì)量問題，給企業(yè)的品牌形象帶來了很大影響。
公司吸取了去年的教訓，今年在服裝質(zhì)量上下了很大的力度，公司專門成立了具有專業(yè)水平的質(zhì)量檢驗部門。負責服裝生產(chǎn)全過程的質(zhì)量流水線管理。從而在質(zhì)量上跨上了很大的一個臺階，力求客戶因質(zhì)量退貨率為零。服裝質(zhì)量得到了保障，自然顧客對公司產(chǎn)品形成了很好的信譽度和美譽度，從而加強了客戶對公司的忠誠度。總之，對于我們這樣的服裝公司應該遵循這樣的品牌(名牌)規(guī)以質(zhì)量贏口碑，以口碑得信譽，以信譽樹品。
(美譽度)十(信譽度)+(忠誠度)=品牌(名牌)。
(二)市場推廣是關鍵。
酒香也怕巷子深。因此怎樣通過一種行之有效的營銷方法去推廣企業(yè)自身的產(chǎn)品成為企業(yè)面臨的關鍵問題，也是必須解決的問題。如何選擇推廣方法，并且能夠發(fā)較低的宣傳推廣成本，使企業(yè)能得到更大的回報、以往，我公司的營銷人員年齡都在35——45歲之間，算是相對年輕的營銷隊伍，但是他們采取的營銷方式是比較傳統(tǒng)的方式，比如要在某省誠邀代理商時，他們首先是派對該省比較熟悉的營銷人員在該省服裝批發(fā)市場尋找代理商，他們要對該服裝批發(fā)市場所有的經(jīng)銷商進行盲目的訪問，這樣他們到頭來取得的成效比較微薄，自然無形中加大了公司的成本，但沒有獲得回報。
在我進公司以來，想在傳統(tǒng)營銷的基礎上大力發(fā)展公司在互聯(lián)網(wǎng)上的網(wǎng)絡營銷。于是我寫了一份網(wǎng)絡營銷投資分析報告給公司領導，并于4月8號正式開展網(wǎng)絡營銷工作。經(jīng)過我的精心挑選，我決定選擇中國服裝招商網(wǎng)、中國服裝銷售網(wǎng)和中國服裝鞋帽網(wǎng)作為公司品牌服裝的中介服務商。在短短的10多天以來，就取得良好的效果，想加盟代理我公司品牌的代理經(jīng)銷商近20個。這樣比起以前那種市場營銷模式要可觀很多，主動權完全把握在我們手中，我們可以有針對性的選擇地區(qū)代理商，從中選擇具有實力的代理經(jīng)銷商。
在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展迅速的今天，速度是成功的關鍵，其中速度包括信息處理速度、產(chǎn)品生產(chǎn)速度、物流配送速度和消費者需求動態(tài)反應速度等。因此，我運用了互聯(lián)網(wǎng)能走出時間和地理區(qū)域的限制的優(yōu)勢，在接到客戶信息的第一時間給客戶回復，與之建立良好的合作關系。在接到客戶信息的第一時間給客戶回復，與之建立良好的合作關系。
四、注意的問題：
(一)盡可能多地打電話。
在得到客戶信息后，第一時間電話聯(lián)系客戶，了解客戶情況和介紹公司的基本情況。
(二)電話要短而精。
在向咨詢客戶介紹自身產(chǎn)品時，要注意合理用詞，有針對性的講敘一些經(jīng)典的產(chǎn)品介紹。這樣首先要求我自己要對公司服裝產(chǎn)品有充分的了解和認識，在介紹服裝和公司情況的時候盡量多用些專業(yè)性的詞語，這樣自然給客戶對自己增加一種人與人之間的“敬仰”，對自己產(chǎn)生品牌代理信心。高質(zhì)量的電話，高效率的工作，從而無形中也給了自己增加了成功的信心。
(三)電話前要列出要電話客戶名單明細。
這樣可以有條有序的給客戶電話，通過客戶咨詢明細資料向客戶了解他們的情況和該地區(qū)的牛仔市場前景等。
1、記錄電話內(nèi)容。
在電話機旁最好擺放一些紙和筆這樣可以一邊聽電話一邊隨手將重點記錄下來，電話結束后，接聽電話應該對記錄下來的重點妥善處理或上報認真對待。
2、重點重復。
當顧客打來電話訂貨時，他一定會說產(chǎn)品名稱或編號、什么么時間要或取、這時不僅要記錄下來，還應該得利向?qū)Ψ綇褪鲆槐?，以確定無誤。
3、重點突出。
當客戶來電話或給客戶電話以及給客戶發(fā)email時要有重點，突出品牌的風格和另類，用一些專業(yè)性的詞語和優(yōu)惠條款突出品牌在客戶心中的認知度，妥善運用折扣率、退換貨率、加盟。
(四)專注工作。
在銷售時間里不要接電話或者接待客人，把此項工作叫給文員小姐去完成。充分利用網(wǎng)絡營銷經(jīng)驗曲線。正象任何重復性工作一樣，在相鄰的時間片段里重復該項工作的次數(shù)越多，就會變得越優(yōu)秀。正所謂是經(jīng)驗的積累。
網(wǎng)絡營銷也不例外。你的第二個email或者電話會比第一個好，第三個會比第二個好，依次類推。在體育運動里，我們稱其為”漸入最佳狀態(tài)”。你將會發(fā)現(xiàn)，你的營銷技巧實際會隨著銷售時間的增加而不斷改進、要慎重選者代理經(jīng)銷商。在選擇代理經(jīng)銷時不僅要對其“量”的分析，更要對其進行“質(zhì)”的分析。有了良好的策略和企業(yè)形象后，招商加盟就成竹在胸?？梢杂袟l不紊地開展招商加盟一定要把好質(zhì)量的關，嚴格挑選加盟商，不要急功近利，給公司留下后患+做好招商后還要及時跟蹤維護、督促、協(xié)助終端嚴格貫徹特許經(jīng)營的模式，不能只圖一時之快，以為終端一開張就萬事大吉，就可以坐收漁利;于是就不管不顧，任由經(jīng)銷商去擺弄。就像現(xiàn)在的等二線品牌，剛開始辛苦鋪設的網(wǎng)絡，現(xiàn)在掛羊頭賣狗肉，打著紅旗做八國聯(lián)軍買賣的，四季改行變臉的應有盡有，也有些代理商為了片面追求眼前的銷售數(shù)量，睜一只眼閉一只眼，只要提貨，多多益善，個個歡迎別說形象統(tǒng)一，連品牌專賣都沒法保證，如此一來，跟做地攤貨搞批發(fā)沒有本質(zhì)的區(qū)別。這樣公司直營的市場優(yōu)勢就蕩然無存，不僅嚴重影響品牌的當?shù)厥袌鲂蜗?，面且給該市場的后續(xù)發(fā)展設下了難以逾越的障礙。因此，公司領導應深刻理解特許經(jīng)營品牌專賣及終端直營市場!理解它強大的市場優(yōu)勢和長遠的發(fā)展前景。只有嚴格采取直營化運作，建立系統(tǒng)健全的營運機構，才能確保終端網(wǎng)絡健康良性化發(fā)展，發(fā)揮最大的品牌營銷效能。
(五)巧妙運用市場營銷中的80/20法則。
因為不同的企業(yè)和不同的情況可以對80/20法則有不同的理解，處于我的情況和環(huán)境，我是這樣理解的：80%的收獲來自20%的努力：80%的銷售額來自20%的顧客;80%的利潤來自20%的老客戶：代理經(jīng)銷商的比例是：80%是相對有實力的，20%是有發(fā)展?jié)摿Φ?。在鞏?0%的實力派代理經(jīng)銷商的同時，要發(fā)更大的精力和人員去培養(yǎng)帶動20%的潛力派代理經(jīng)銷商，因為這20%會是將會是企業(yè)在今后市場競爭中的強有力后盾，是未來的實力派。
(六)售后服務是保障。
對于公司暫時來說只是直接與代理經(jīng)銷商的接觸交易，沒有直接深入到終端品牌專賣店的形式，因此公司直接面對的是對代理經(jīng)銷商的售后服務。這樣就涉及到前面提到的退換貨率，合理的退換貨率會給代理經(jīng)銷商一個安全保障和適當?shù)膲毫?。從而帶動他們的銷售動力，進而維護服裝品牌形象。
當然，公司也會直接為最終消費者服務，這種服務是比較專業(yè)的服務，涉及到服裝的尺寸、款式和質(zhì)量問題等等。這樣的服務就應該專而精，樹立消費者的對品牌的認知和口碑。服裝質(zhì)量有了好的保障，服裝款式能與市場走向接軌，服裝售后服務能為最終消費者所接受從而給企業(yè)帶來好的美譽度，自然一個品牌就形成了。畢竟一個品牌只有被最終消費者所認同才能算是一個真正的品牌(名牌)。
五、總結：
剛踏入社會，要能以最好的心態(tài)和最快的速度去適應社會環(huán)境，積極投入工作，專注工作，合理分配時間鍛煉身體。
自身加強培養(yǎng)自己的團隊合作精神，處理好人際關系。突出自己的優(yōu)勢，在“回避”自己劣勢的同時努力去彌補自己的劣勢，不斷激勵自己要做個強者。要知道“認識自我”，懂得“挑戰(zhàn)自我”，注重“超越自我”，最終“實現(xiàn)自我”的精神去為人處事、在公司受‘貴人’(董事長助理)提點叫我去琢磨體會《增廣賢文》10遍?？春蟠_實給了我很大的幫助。
對外捐贈的報告篇六
一、實習目的：
為了培養(yǎng)我們的自學和動手能力、理解能力以及實踐能力。通過此次實習，讓我們能夠在國際商業(yè)環(huán)境中切身體會商品進出口貿(mào)易的全過程，能夠在實際業(yè)務的操作過程中使我全面、系統(tǒng)、規(guī)范地掌握從事進出口貿(mào)易的主要操作技能。
二、實習單位及崗位介紹：
1.實習單位簡介：
金利達革塑有限責任公司，座落于“中國箱包之都”—白溝，始建于20_年，是一家生產(chǎn)pvc壓延膜、流延復合膜、無紡布、人造革于一體的專業(yè)企業(yè)，其中無紡布生產(chǎn)線4條，pvc壓延膜、人造革、流延復合流水線各一條。從建廠以來，公司經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，公司現(xiàn)有員工350人，廠區(qū)占地面積6.5萬平方米，總投資1.2億元，聘請了國內(nèi)高級管理和專業(yè)技術人員，設備規(guī)模、精度、科技含量在全國同行業(yè)中處于領先地位。一直以來公司以國內(nèi)貿(mào)易為主，自20_年5月份開始放眼于國外市場，努力通過國際貿(mào)易提高公司的營業(yè)效益。
2.崗位介紹：
本廠除了一線工人以外，其他人員歸入后勤。后勤又分為辦公室、生產(chǎn)部、庫管部、銷售部和財務部，其中銷售部又分為內(nèi)貿(mào)部和外貿(mào)部兩部分。而我的實習崗位就是外貿(mào)部分，作為一名外貿(mào)業(yè)務員負責聯(lián)系國外潛在銷售商和進口商，推銷本公司的無紡布和壓延膜。
三、實習內(nèi)容。
進入公司自然少不了要辦公，辦公相對來說是比較程序化和正式化的。首先，要遵守的就是時間，準時上下班，對于在大學比較自由的我們來說要鍛煉“坐”功。我們每天都是坐在電腦前面，一坐就是好幾個小時。其次，要適應辦公的氛圍，基本上辦公的時候還是很嚴肅的，在緊張的工作重要懂得調(diào)節(jié)。再次，就涉及到現(xiàn)代辦公工具的使用，復印，打印，傳真沒有想象的容易。對于我們外貿(mào)業(yè)務員還要能夠通過電話和郵件中跟外國客戶溝通好。熟悉國際貨物銷售合同和各種商業(yè)單據(jù)是基本的，通過對商務文件的翻譯發(fā)現(xiàn)也沒有想象的難，只要將中文意思能夠用簡單的文字表達清楚就行。下面我介紹一下我在公司所要做的事情：
1.客戶詢盤：一般在客戶下訂單之前，都會有相關的orderinquiry給我們業(yè)務部，做一些細節(jié)上的了解。
2.報價：我們業(yè)務部及時回復客人查詢，確定貨物品名，型號，生產(chǎn)廠家，數(shù)量，交貨期，付款方式，包裝規(guī)格及柜型等，并做好performainvoice給客戶做正式報價。
3.得到訂單：經(jīng)過洽談，收到客戶正式的訂單purchaseorder。
4.下生產(chǎn)訂單：得到客人的訂單確認后，把訂單轉(zhuǎn)做成內(nèi)部訂單給采購部讓她給工廠下訂單，安排工作計劃。
5.業(yè)務審批：業(yè)務部收到訂單后，首先做出業(yè)務審核表。按出口合同審核表的項目如實填寫，盡可能將各種預計費用都列明。合同審批需附上客人訂單傳真件，與工廠的收購合同。審核表要由業(yè)務員簽名，部門經(jīng)理審批，再交管理部人員審核后才能執(zhí)行。如金額較大的，或有預付款和傭金等條款的，要經(jīng)公司總經(jīng)理審批才行。合同審批之后，制成銷售訂單，交給部門進程員跟進。
6.下達生產(chǎn)通知：業(yè)務部在確定交貨期后，滿足下列情況可下達生產(chǎn)通知，通知工廠按時生產(chǎn)：如果是t/t付款的客戶，要確認定金已經(jīng)到賬。如果是西聯(lián)付款的客戶，要先確定付款是否已經(jīng)到達本地的西聯(lián)。
7.驗貨：在工廠把貨物生產(chǎn)好，并發(fā)貨到公司之后，要對所定貨物進行查驗，是否能用，質(zhì)量是否過關，這些是必須要進行驗證的，是基本原則，因為要想穩(wěn)定客戶資源，這一部分就一定要做好的。
8.制備基本文件。工廠提供的裝箱資料，制作出口合同，出口商業(yè)發(fā)票，裝箱單等文件。
9.發(fā)貨：通知貨代來公司收貨。并且把所以必備的單據(jù)叫給貨代。
10.確認收貨：在發(fā)貨后要通知客戶已發(fā)貨，并且一個星期左右要詢問客戶是否收到貨物。
四、實習體會。
(一)腦子要勤。
不能有半點偷懶的想法。在公司沒有給你任何客戶資源的情況下，不要等，要想辦法自己開發(fā)客戶，找一些b2b的網(wǎng)站，像阿里巴巴國際站(alibaba)，環(huán)球資源(globalsources)，中國制造(made-in-china)，百貿(mào)網(wǎng)，敦煌網(wǎng)，中國供應商，慧聰網(wǎng)，中國網(wǎng)庫。在百度里面搜一下，會有很多這種b2b的網(wǎng)站。在上面找一些求購信息，如果買家留下電子郵件地址或者是聯(lián)系電話，要注意日期，如果是近期的一定要把握住機會。
(二)手要勤。
要多寫郵件，能多寫多少就多寫多少，客人不回復其實是很正常的。寫郵件要選對時間，一般周二到周五上午最好，周一是一周的開始，往往有很多郵件要處理，如果客人看到是陌生的郵件地址，很可能直接刪掉，因為要處理的事情太多了，周五下午一般是一周工作即將結束的時候了，如果馬上要下班了，突然進來一封郵件，會讓人多少有些反感的。所以盡量在周二至周五上午寫郵件，而且盡量了解一下客人所在國家和我國的時差問題，盡量保證客人在剛上班左右收到郵件，才能提高你的郵件被打開的概率。此外，有的國家或者客人自己設置的帶附件的郵件直接進入垃圾箱，當做垃圾郵件處理。如果很長一段時間客人沒有回復你，不妨換個郵箱試試，或者是把你的郵件中的附件去掉。在最初做業(yè)務時，在沒有任何客戶資源的情況下，客人不回復你是再正常不過的了。當然這也是最考驗我們耐力的時候，一定要耐得住寂寞。就像我的第一封回復郵件是在實習的第十天才收到的。
(一)熟知自己的產(chǎn)品。
一定要了解自己產(chǎn)品的中英文對照，還有一些行業(yè)術語，有哪些常用的表示方法，哪幾種最常用。一定要保證客人提出特殊要求時，一定知道他指的產(chǎn)品的哪一部分，哪一方面，我們能不能做，能不能滿足。對產(chǎn)品的熟悉也不是速成的，時間越久，對自己的產(chǎn)品越來越了解。我覺得對于自己產(chǎn)品的學習，在最初的時候一定要上心，這一部分真的很重要，如果連你自己都不了解自己的東西，怎么能把它推銷出去。
(二)英語水平。
英語水平是至關重要的，尤其重要的是口語和寫作能力。英語四六級只是一個證書，真正的能力比什么證都管用。skype，這個是外貿(mào)公司用的比較多的，類似于電話，skype打國際長途收費比較的劃算，其實打電話也用不到太多的四六級知識，簡單一點的你只需告訴你的客人：我回復了您的詢盤函，發(fā)了新郵件給您，您盡快看一下，對于產(chǎn)品有什么特別的要求。很簡單的幾句就ok了。其實90%的外國人都會很有禮貌地說“thanksforyourcalling”等感謝的話。打電話，可以使你在所有賣家中脫穎而出，讓客人覺得他是受你們重視的，從心里上更樂意和你們合作，當然是在報價和產(chǎn)品都差不多的情況下。另外10%，有的客人不會講英語，有的客人很不喜歡你打電話給他，寧愿采取郵件往來，最壞的一種情況就是碰到很不友好的客人，這幾種情況我都遇到過。起先，碰到很不友好的客人還覺得很難受，慢慢的，換個角度想一想，也就沒什么了。打電話一定要敢說，其實有的接電話人的英語說的還不如你呢。要自信。在寫作這方面，根本不需要什么高深的語法，越簡單越好，一定要把客人要問的問題說明白，不要產(chǎn)生歧義。另外把拼寫錯誤降到最低，經(jīng)常的拼寫錯誤會給客人你很隨便的感覺。
(三)掌握必備的世界地理知識。
多掌握一些世界地理知識是很有必要的。我有一個土耳其的客人，他們和咱們有五個小時的時差，一般我下午兩點上班時都會和他聊一會，直接聊帽子未免目的性太強，起初我們聊一些土耳其的大學、城市什么的，當時我所說的關于土耳其的知識基本上都是現(xiàn)百度的。大概一個多星期，他把他們搜集好的產(chǎn)品——三千頂帽子，讓我們給報價。多用心記一下常用國家的時差，以及一些常見的港口。
(四)注意搜索引擎的運用。
學會用搜索引擎，例如，國內(nèi)的百度、國外的google。一般在google上也可以開發(fā)到客戶，國外很大一部分人在用google的，所以只知道百度是不夠的。另外我們作為外貿(mào)新人，可以多上一下論壇去學習外貿(mào)知識，下面介紹幾個不錯的論壇：阿里巴巴論壇，上海的福步論壇，深圳的fob論壇，可以學到一些外貿(mào)知識，還可以擴展一下自己的人脈關系。
(五)快遞知識的掌握。
學習一些快遞方面的知識。國際快遞有哪些?以前老覺得快遞和物流一樣，其實不是的。運費的計算，箱子的規(guī)格什么的，可以自己估算一下，也可以考慮一下各種方式的性價比。總之，前期工作做得越周全，在和客人談的時候也就越有底氣，成功的可能性也就越大。
對外捐贈的報告篇七
通過本次實訓，培養(yǎng)我們的自學和動手能力、理解能力以及思維能力，加強我們對國際貿(mào)易理論與實務的掌握，同時提高我們的實際操作能力，讓我們在一個仿真的國際貿(mào)易環(huán)境中切身體會國際貿(mào)易的全過程，能夠在實際業(yè)務的操作過程中全面、系統(tǒng)、規(guī)范地掌握從事國際貿(mào)易的主要操作技能。
了我們在國際貿(mào)易操作中的各個方面。我們實習的流程包括以下模塊：
函電業(yè)務。在這個模塊里又有四個部分：擬寫建交函、報價核算、撰寫發(fā)盤信和還盤核算。
合同操作。它也包括四個部分：撰寫還盤信，合同核算、擬訂合同簽約和審證改證。
信用證業(yè)務。在這個模塊里我們要分析信用證，然后做好訂艙、報關投保和裝船等業(yè)務。
單證業(yè)務。做到這里，我們的實習基本上就要結束了，在這個步驟里我們要做好制單、審單、議付結匯和出口業(yè)務善后。
在以上這些步驟里，我們既是賣家，又是買主，使我們更能夠很好地妥善辦好自己在國際貿(mào)易中的角色；軟件的應用也較簡單，只要稍微熟悉一下，就知道該怎么做了，操作起來簡單，不需要死記一些操作，進入界面，就可以根據(jù)提示操作，非常地省時省神。
這兩個星期我們一直在做國際貿(mào)易實習，很累，很忙，但是真正感覺到很好。它讓我了解到國際貿(mào)易操作挺復雜的，發(fā)現(xiàn)對于國家貿(mào)易的很多東西我們都沒有搞懂，尤其是里面的規(guī)則以及一些票據(jù)等等。這就要求我們在操作中一定要細心，要有恒心和信心。
在中國共產(chǎn)黨17大以來，高度評價了改革開放以來我國社會主義現(xiàn)代化建設取得的巨大成就，社會主義市場正在形成，對外開放總體格局基本形成。綜觀世紀之交的國際形勢，世界科技革命日新月異，各國的聯(lián)系都在加強，經(jīng)濟聯(lián)系也在加強，很大的程度上推動了國際貿(mào)易的發(fā)展。這幾天的模擬工作讓我們真正認到許多東西不可能是一個很順利的過程。
俗話說萬事開頭難，第一天的時候，坐在電腦旁邊，好像不知道怎么開頭。就那樣坐了半天，也沒搞明白該從何做起。幸好寫函電的時候，有老師的指導，很快就了解了很多，但是當你真正做了，才知道困難還在后頭呢。由于平常知識學的不扎實，我不得不從頭把課本以及相關資料又從頭復習了一遍。
通過不斷摸索學習以及函電的寫作，，我掌握了很多有實際應用價值的官方語句，很有收獲感。特別是實訓的全過程實際上是貿(mào)易業(yè)務函電的草擬、商品價格的計算、交易條件的磋商、買賣合同的簽訂、出口貨物的托運訂艙、報驗通關、信用證的審核修改以及貿(mào)易文件的制作和審核等主要業(yè)務技能的操作，完成了商品出口的全過程。這個過程使我對國際貿(mào)易的交易過程有了新的認識，而不再只是空洞的理論知識。我開始知道怎么交易，怎么去做好國際貿(mào)易的點點滴滴。
在做到后面的時候，對于那幾個的報關單和出口報關手續(xù)。感覺非常難，非常難懂。但是，在老師和同學的幫助下，也知道要從幾個關鍵的步驟做，然后，把幾個表格填好就可以了阿，在按相關的用英語寫就可以了！
這次實習使我重新認識了自己。以前我只是把課本上的知識掌握了，卻很少聯(lián)系到實際，沒有認識到實際操作的重要性。另外，知道自己的計算機操作能力差，但根本就沒有認識到計算機操作的重要。通過這次實訓讓我認識到計算機在商務活動中的重要，我們必須提高自己的實際操作能力。
隨著中國加入世界貿(mào)易組織以及越來越多的企業(yè)進入國際市場，社會對外經(jīng)貿(mào)從業(yè)人員的需求不斷的發(fā)展。這給廣大求職者創(chuàng)造了良好的就業(yè)機會。不同國家之間進行跨國界商品買賣。由于進行交易的雙方屬于兩個不同的國家或地區(qū)，因此從事這種商業(yè)活動比國內(nèi)更為復雜、困難，因而也更具有挑戰(zhàn)性。從事國際商務活動，尤其是國際間貨物買賣，而這種工作的最大特點就是要求商務人員在掌握基本知識的同時，必須具有很強的實際操作能力。而現(xiàn)代的國際商務活動，對從業(yè)人員的知識結構、實踐能力和基本素質(zhì)提出了更高要求。因此我們也面臨著更大的挑戰(zhàn)。我們必須不斷的提高自己以適應新的形式。
在這里我非常感謝兩位老師在這段時間對我的指導和幫助。讓我知道了很多。也學到了很多，更加深刻明白眼高手低的含義，以后我會加強自己的動手操作能力鍛煉。爭取使自己不僅理論過硬，而且能夠在實踐中運用自如。
此次實習也讓我意識到，掌握理論知識是做好實踐的基本前提。國際貿(mào)易術語的掌握要“與時俱進”，并且要掌握透徹，不能似懂非懂且不能守舊，牢牢熟記《國際貿(mào)易術語通則》各種術語所適用的交貨條件、運輸條件、付款條件、保險條件等，這樣有利于快速清楚地計算成交價格、成本和還盤、利潤及利潤率等；熟悉各種貨物的運輸?shù)燃?、運費率等；匯率也是非常重要的，這對付款是非常重要的，按何時何種匯率計算，都關系到交易雙方的切身利益。其次是要懂得一些國際商法方面的知識，這樣當在遇到糾紛時，可以隨時用來維護自身利益和說服對方，使交易順利進行。最重要的是要學好英語，外貿(mào)中語言的溝通非常普遍和實用，一定要學好外語，這是和外商溝通的必備的橋梁。
對外捐贈的報告篇八
20__年上半年，我處認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神以及中央、省和市經(jīng)濟工作會議精神，按照市__委20__年度工作部署，緊緊圍繞履行出資人職責，進一步健全企業(yè)經(jīng)濟運行動態(tài)監(jiān)控、經(jīng)營業(yè)績考核管理體系、審計管理的工作流程和制度，通過做好全市國有及國有控股企業(yè)財務決算及國有資產(chǎn)統(tǒng)計、市^v^監(jiān)管企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核、薪酬管理、改制企業(yè)清產(chǎn)核資、國有資本收益等項工作，充分發(fā)揮財務監(jiān)管、業(yè)績考核等職能作用。現(xiàn)將具體情況總結如下：
長__%。實現(xiàn)利潤__億元，同比下降__%。平均凈資產(chǎn)收益率__%，同比下降__個百分點；平均總資產(chǎn)報酬率__%；平均成本費用利潤率__%，同比提高__個百分點。全年在崗職工人數(shù)為__萬人，人均工資__元。
況并及時向委領導進行匯報，為國企改革和國資監(jiān)管提供了有效的信息支持。
三是加強企業(yè)經(jīng)濟運行監(jiān)測分析。準確掌握全市國有資產(chǎn)分布情況，分析研究業(yè)績考核企業(yè)經(jīng)濟運行中出現(xiàn)的各種問題，針對經(jīng)濟運行情況，定期及不定期下發(fā)《__簡報》，隨時掌握企業(yè)經(jīng)濟運行狀態(tài)和重大事項進展情況，充分發(fā)揮監(jiān)測經(jīng)濟運行狀況、把握發(fā)展趨勢、服務領導決策的作用。今年上半年，已編發(fā)《簡報》__期。
（三）加強年度企業(yè)財務決算審計和預算審核，不斷完善經(jīng)營業(yè)績考核工作。
處置、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)對外出租租賃、清產(chǎn)核資、債務重組、企業(yè)工資總額、薪酬發(fā)放、“五險一金”及利潤分配等行為是否符合有關規(guī)定，及時與企業(yè)溝通后，以書面形式責令企業(yè)落實整改，明確要求企業(yè)及時完成整改并書面反饋整改完成落實情況。在測算過程中，組織市__委各相關處室，按照職責分工，對各經(jīng)營業(yè)績考核企業(yè)按重點工作完成情況，逐企業(yè)逐項進行打分，為測算企業(yè)負責人薪酬提供依據(jù)。同時，為落實十八屆三中全會決定中“合理確定并嚴格規(guī)范國有企業(yè)管理人員薪酬水平”的精神，進一步規(guī)范監(jiān)管企業(yè)領導人員薪酬管理工作，對企業(yè)負責人基本年薪下發(fā)范圍進行了調(diào)整。
2、加強對企業(yè)財務預算審核。及時安排部署企業(yè)年度財務預算工作，嚴格企業(yè)財務預算報送程序，加強對業(yè)績考核企業(yè)年度財務預算的審核，對__家企業(yè)財務預算和目標建議值材料進行逐項分析測算，合理確定20__度經(jīng)營業(yè)績考核目標。
3、加強中介機構審計管理工作。加強對中介機構的管理，定期整理市^v^備選會計師事務所基本情況并存檔；在上半年，結合企業(yè)財務決算和專項審計，對中介機構審計工作質(zhì)量進行評價。與此同時，加強審計檔案管理，及時整理__家業(yè)績考核企業(yè)財務決算審計報告及經(jīng)營業(yè)績考核專項審計報告歸檔工作。
（四）深入推進唐山陶瓷集團所屬。
以20__年底為基準日，對市__委監(jiān)管企業(yè)清產(chǎn)核資專審報告進行復核，對于各種不符合核銷標準的事項提出整改意見。
一是部署了__及__改制清產(chǎn)核資相關工作，通過對企業(yè)上報的相關材料及中介機構出具的清產(chǎn)核資專審報告的審核，出具了《關于__資產(chǎn)損溢的認定報告》并將資產(chǎn)損益認定報告上報了市政府。
二是組織相關企業(yè)和中介機構負責人召開清產(chǎn)核資調(diào)度會議，根據(jù)企業(yè)改制程序，深入__及其所屬______等改制企業(yè)，分別聽取企業(yè)改制清產(chǎn)核資各階段工作的情況匯報，要求企業(yè)切實履行集團公司的管理職責，派專人隨時監(jiān)督、協(xié)調(diào)，督促企業(yè)按時完成清產(chǎn)核資工作。同時，及時下發(fā)改制清產(chǎn)核資工作會議紀要，對企業(yè)改制清產(chǎn)核資工作進度提出時限要求。目前，各改制企業(yè)清產(chǎn)核資審計工作已完成，對審計報告正在進行復核。
（五）完善管理制度，確保企業(yè)日常監(jiān)管監(jiān)督職能到位1、加強市__委管理企業(yè)領導人員企業(yè)經(jīng)濟責任審計管理。為做好市__委管理企業(yè)領導人員企業(yè)經(jīng)濟責任審計工作，根據(jù)《^v^中央辦公廳、^v^辦公廳關于印發(fā)黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定的通知》（中辦發(fā)〔2021〕32號）等文件精神，根據(jù)市__委管理企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計工作領導小組的有關要求，制定實施了《__委管企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計實施細則》（__字[__]__號），目前，各項工作正按程序推進。
2、加強業(yè)績考核企業(yè)對外捐贈管理。今年以來，嚴格按照《關于加強國有企業(yè)對外捐贈管理有關事項的通知》（__字〔__〕__號）有關規(guī)定，先后對__等企業(yè)上報的社會捐贈請示進行了審批備案，及時下發(fā)批復，要求各單位盡快辦理捐贈事宜的同時按有關規(guī)定做好賬務處理。截至今年上半年，對經(jīng)審批后的捐贈事宜進行統(tǒng)計，各企業(yè)上報的八項捐贈事宜涉及金額共計__萬元。其中，__一項捐贈事宜，金額為__萬元；__公司，捐贈七項，合計__萬元，捐款三項，合計__萬元。
專項審計報告進行了審核測算，共計__戶經(jīng)營業(yè)績考核企業(yè)需上交國有資本收益共計__萬元。
（六）統(tǒng)籌安排，認真完成學臺州主題實踐、三嚴三實教育活動、處室標準化管理和省^v^財務監(jiān)督工作經(jīng)驗交流等相關工作。根據(jù)市__黨委的工作安排，思想重視，合理安排，切實做好__開展學臺州、三嚴三實教育督導和處室標準化管理等工作。
二是認真落實三嚴三實教育活動。隨同領導及時深入__，就企業(yè)改革發(fā)展、黨建和作風建設等方面進行專題調(diào)研現(xiàn)場辦公，有針對性地提出工作建議。
三是處室標準化管理等相關工作。根據(jù)機關統(tǒng)一安排，參加質(zhì)量管理體系標準內(nèi)審培訓，按要求完成了市__委__處管理規(guī)范及流程的編制。
高經(jīng)濟效益，確保國有資產(chǎn)的保值增值，確保按時完成全年目標任務。重點工作主要包括：
1、進一步做好全市國有資產(chǎn)統(tǒng)計、日常運營監(jiān)控及經(jīng)濟運行分析工作。
一是按照省__委《關于進一步加強地方國企財務快報工作的通知》（__號）精神，進一步完善國資系統(tǒng)財務動態(tài)監(jiān)測工作體系，確保全市__家國有企業(yè)財務數(shù)據(jù)于每月__日前上報省__委統(tǒng)評處，使全市國有資產(chǎn)日常統(tǒng)計工作做到及時準確，應統(tǒng)盡統(tǒng)。
二是繼續(xù)做好市^v^監(jiān)管企業(yè)季度分析制度，結合每月財務快報報表數(shù)據(jù)對企業(yè)實現(xiàn)實時動態(tài)監(jiān)控，及時掌握企業(yè)經(jīng)濟運行態(tài)勢。每月__日左右向委領導提供__家業(yè)績考核企業(yè)財務快報。
2、嚴格兌現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績考核結果，積極確定20__年度業(yè)績考核目標值。
行情況和年度財務預算，經(jīng)市^v^領導班子會研究同意后，及時確定企業(yè)負責人20__年度業(yè)績考核目標值。
3、做好市^v^管理企業(yè)領導人員企業(yè)經(jīng)濟責任審計工作。按照《__企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計實施細則》（__號）要求，認真做好20__年度市^v^管理企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計中介機構選定，及時下發(fā)委托中介機構開展20__年度市^v^管理企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計工作的通知，確保按時完成唐山興達絲綢有限責任公司等4家監(jiān)管企業(yè)負責人經(jīng)濟責任審計工作。
4、進一步落實國有資產(chǎn)監(jiān)管制度一是加強對市屬國企資產(chǎn)損失核銷管理工作。嚴格落實《__企業(yè)不良資產(chǎn)核銷及處置管理辦法》和《市屬國有企業(yè)資產(chǎn)損失核銷及處置管理實施細則》（__號）的相關規(guī)定，嚴格執(zhí)行資產(chǎn)損失核銷權限和程序，已核銷資產(chǎn)移交和處置程序，確保國有資產(chǎn)不流失。二是加強對市屬國企對外捐贈管理工作。按照《__委關于加強國有企業(yè)對外捐贈管理有關事項的通知》（__號）的規(guī)定，對各企業(yè)對外捐贈事項實行審核備案，進一步規(guī)范國有企業(yè)對外捐贈行為。5、完成國有資本收益上繳及經(jīng)營預算支出編報工作在做好20__年度財務決算和審計工作的基礎上，組織出資企業(yè)測算、上繳20__年度國有資本收益。同時，配合市財政局，做好國有資本經(jīng)營預算支出相關工作。
6、組織市屬國有企業(yè)會計人員繼續(xù)教育培訓工作繼續(xù)做好對中央省屬駐__企業(yè)、市屬國有及國有控股企業(yè)的會計從業(yè)資格證書持證人員繼續(xù)教育培訓，組織開展20__年度繼續(xù)教育培訓會議，完成會計持證人員年檢，積極配合市財政局對出資企業(yè)會計人員相關培訓工作，確保培訓效果。
對外捐贈的報告篇九
短短的實習期已經(jīng)結束，靜下心來回想這次實習真是感受頗深。我們知道實習是大學教育中一個極為重要的實踐性環(huán)節(jié)，通過實習，可以使我們在實踐中接觸與本專業(yè)相關的一些實際工作，培養(yǎng)和鍛煉我們綜合運用所學的基礎理論、基本技能和專業(yè)知識，去獨立分析和解決實際問題的能力，把理論和實踐結合起來，提高我們的實際動手能力，為將來我們畢業(yè)后走上工作崗位打下一定的基礎。通過這段時間的學習，從無知到認知，到深入了解，漸漸地我喜歡上這個專業(yè)，讓我深刻的體會到學習的過程是最美的，在整個實習過程中，我每天都有很多的新的體會，新的想法。
回顧我的實習生活，感觸是很深的，收獲也是豐碩的。這次的實習，主要是與非洲、中東、印度等地方的外國商人做生意，他們在我公司下訂單，我們再把訂單下到廠里，從中賺取差額。這次的實習經(jīng)歷我對外貿(mào)這個專業(yè)有了更加理性的'認識和更深刻的體會。
通過這次的實習，我由第一天的拘謹，對什么事情都充滿著好奇，轉(zhuǎn)而逐漸適應了這樣的生活，做事情按部就班，循序漸進。這次的實習，讓我懂得了許多，知道了許多，大學文憑其實只是一塊敲門磚。進入工作單位后，大家都是從頭開始，凡事都要自己去摸索，沒有人會手把手教你。所以，我們有必要培養(yǎng)主動學習能力和創(chuàng)新能力，必須努力提高自身的綜合素質(zhì)，適應時代的需要。
雖說大學文憑只是一塊敲門磚，但是個人的綜合素質(zhì)卻仍是你就業(yè)時的重要籌碼。首先是學習成績，用人單位認為成績的好壞從一定程度上說明了你學習能力的強弱，所以，學習成績是他們非?？粗氐囊稽c。因此，我們首先要學好自己的專業(yè)知識。其次，他們看重的就是就是我們的社會實踐能力。這一點就要看我們平時的實際動手及操作能力。
經(jīng)過這段時間的實習，我主要有以下幾點感想：
第一，要有堅持不懈的精神。
作為在校生，我們不管到哪家公司，一開始都不會立刻給工作我們做，一般都是先讓我們熟悉公司的工作環(huán)境，時間短的要幾天，時間長的要幾周，或更長的時間，在這段時間里很多人會覺得很無聊，沒事可做，便會產(chǎn)生離開的念頭，在這個時候我們一定要堅持，不能輕易放棄。
第二，要勤勞，任勞任怨。
我們到公司去實習，由于我們不是正式職員，所以公司多數(shù)是把我們當學生看待。公司在這個期間一般不會給我們什么重要的工作去做，可又不想讓我們閑著，因此，他們會交給我們一些比較簡單的工作。與此同時，我們應該自己主動找一些事情來做，從小事做起，剛開始也只有這樣。
第三，要虛心學習，不恥下問。
在工作過程中，我們肯定會碰到很多的問題，有很多是我們所不懂的，不懂的東西我們就要虛心向同事請教，當別人教我們知識的時候，我們也應該虛心地接受。同時，我們也不要怕犯錯。每一個人都有犯錯的時候，工作中第一次做錯了不要緊，重要的是知錯能改。
第四，要確立明確的目標，并端正自己的態(tài)度。
平時，我們不管做什么事，都要明確自己的目標，就像我們到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關鍵是看你自己對待工作的態(tài)度，態(tài)度對了，即使自己以前沒學過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。因此，要樹立正確的目標，在實現(xiàn)目標的過程中一定要多看別人怎樣做，多聽別人怎樣說，多想自己應該怎樣做，然后自己親自動手去多做。只有這樣我們才能把事情做好。
通過本次的實習，我還發(fā)現(xiàn)自己以前學習中所出現(xiàn)的一些薄弱環(huán)節(jié)，并為今后的學習指明了方向，同時也會為將來的工作打下一個良好的基礎。，但這次的實習為我們提供了一個很好的鍛煉機會，使我們及早了解一些相關知識以便以后運用到以后的業(yè)務中去。通過這次的實習，我熟練地掌握英語口語，能夠自如地與外國人交流，同時讓我懂得英語真的很重要，我知道只有通過刻苦的學習，加強對業(yè)務知識的熟練掌握程度，在現(xiàn)實的工作中才會得心應手，應對自如。
對外捐贈的報告篇十
各種困難，較好地完成了年初的工作方案安排，在完成好本職工作的同時，積極做好委里交辦的各項臨時性工作?，F(xiàn)將統(tǒng)評科20xx年度做的幾項主要工作和20xx年的工作打算簡要匯報如下：
抓好出資監(jiān)管單位財務決算管理工作是我委履行出資人職責、做好各項監(jiān)管工作的重要根底。為此，我們組織了監(jiān)管單位的20xx年度的財務決算工作，按照省^v^的部署，要求各出資監(jiān)管單位決算報表表式和省^v^的完全一致，同時我們嚴把數(shù)據(jù)質(zhì)量關，通過企業(yè)自審、復審、集中會審相結合，計算機審核與人工審核相結合等多種審核方式。審核報表編報范圍是否全白，填報方法是否符合報表編制要求，填報內(nèi)容是否真實，相關指標的表內(nèi)、表間關系是否正確、合理：審核報表數(shù)據(jù)年度間是否存在重大變動，重點關注上年年末數(shù)與本年年初數(shù)之間，以及年度匯編范圍數(shù)變動的原因是否真實、合理；審核上報材料是否齊全、標準，由于布置細致，審核嚴密，認真抓好報表的催收、審核、匯總的工作，確保了20xx年度的財務決算工作按時、按質(zhì)地完成。
的積極性不高，有的單位甚至公開抵抗，為此我們前期作了大量的準備工作，并召開了由出資監(jiān)管單位分管財務的單位領導、財務負責人和主辦會計參加的清產(chǎn)核資發(fā)動大會，在會上統(tǒng)一了參會人員的思想，不管有多大的困難，我們都要依法依責地完成好這一工作任務，并在會上要求每一家單位都要成立清產(chǎn)核資領導小組并上報清產(chǎn)核資工作方案報^v^批準。三是加強業(yè)務培訓。清產(chǎn)核資這項工作不是一項單純的財務工作它涉及到單位的各個部門的協(xié)作，光填寫表格類別就有56種，為了順利地完成好這項工作，我們組織下屬單位的清產(chǎn)核資工作人員分兩個班進展業(yè)務培訓，通過培訓，參訓人員對清產(chǎn)核資工作的目的和實務都有了一個較為清楚的了解和認識。整個清產(chǎn)核資工作經(jīng)過近一年多的操作，清產(chǎn)核資工作根本完成。除水業(yè)公司、國企公司中的江農(nóng)和路橋公司等12家單位由于種種原因未清外，對五家監(jiān)管單位及其下屬的37家子公司中的19家進展了清產(chǎn)核資，累計資產(chǎn)總和元，負債元，凈資產(chǎn)元。占整個資產(chǎn)的75％左右。
沒有規(guī)距，無以成方圓，由于^v^是新成立的單位，其()職能都于原先不同的職能部門，雖然國家和省^v^都有相關的指導性文件，但如何結合我市現(xiàn)有實際，在國家和省^v^的大的指導方針下，制訂出適合我市實際的國資監(jiān)管標準性文件就顯得十分必要。為此，今年根據(jù)工作職能的需要，我們代市政府起草了兩個標準性的文件《吉安市市屬企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核暫行方法》和《吉安市企業(yè)國有資本保值增值結果確認暫行方法》，后由于市政府^v^認為部門文件不宜由市政府下發(fā)，而未果。
對企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的評估和企業(yè)負責人的考核是國資監(jiān)管工作的重要組成部分，企業(yè)業(yè)績評估的公正與否，企業(yè)負責人考核標準制定的科學與否，直接影響到監(jiān)管工作的成敗。根據(jù)年初委領導的要求，我們做了大量的根底調(diào)研工作，同時借鑒省市各地的做法，結合我市監(jiān)管企業(yè)的情況，對部分監(jiān)管企業(yè)實行了目標管理考核，并與市國企公司和市國控公司兩單位的主要負責人簽訂了《目標管理考核責任狀》，為以后的工作開了頭、起了步。
根據(jù)《省屬國有醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)整體劃轉(zhuǎn)市縣政府管理工作座談會》精神，按照委領導指示，我科承擔了市醫(yī)藥公司劃轉(zhuǎn)前期的清產(chǎn)核資、改革本錢的測算和改制資金的籌措工作，這項工作做得質(zhì)量好壞，將直接影響到領導的決策質(zhì)量，我們深感責任重大，為此，我們首先對企業(yè)的財務報表進展了分析，對各項債權、債務進展了細致的了解和剖析，對現(xiàn)有資產(chǎn)進展實地的考察和評估，測算出可能變現(xiàn)的資金；通過對省屬企業(yè)的改制政策，測算出該企業(yè)的改制本錢，同時通盤考慮可能發(fā)生的各種因素，為領導提供決策依據(jù)。
如果把20xx年定位為打根底之年，那么20xx年的工作就應定為國資監(jiān)管的探索年。根據(jù)我科的工作職能，20xx年的工作打算如下：
對外捐贈的報告篇十一
大國有企業(yè)，國有企業(yè)總體經(jīng)營良好，營業(yè)收入穩(wěn)步增長，國有經(jīng)濟的帶動和引領作用明顯提升。
屬國企設立的各類基金在支持民營經(jīng)濟穩(wěn)健發(fā)展上取得初步成效，充分發(fā)揮了國有資本在基礎設施建設、民生服務、產(chǎn)業(yè)引導等方面基礎性、保障性、引領性作用。
（三）提升國企投融資能力。市水務集團于xx月xx日成功掛牌上市，成為x。
將企業(yè)分為競爭類、功能類、公益類進行分類考核，不同類型的企業(yè)設置不同的指標，主要包括營收、凈利潤、人工成本利潤率、政府性任務指標、融資任務指標等，一企一策差異化設定指標，考核結果與企業(yè)負責人薪酬掛鉤，充分調(diào)動企業(yè)負責人干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性。市^v^出臺了《x市市屬國有企業(yè)機構設置與編制管理辦法》和《x市市屬國有企業(yè)員工招聘與流動管理辦法》等制度，并印發(fā)了x家市屬監(jiān)管企業(yè)三定方案。
（六）優(yōu)化國資監(jiān)管方式。一是調(diào)整優(yōu)化監(jiān)管職能，全面梳理各類監(jiān)管事項xx項，清單式展示監(jiān)管事項的備案、審核、核準、審批等事項。二是開展資金競爭性存放。市^v^采取自查和重點檢查相結合的方式，對市屬企業(yè)資金存放管理開展了檢查整改。出臺《x市市屬企業(yè)資金存放管理辦法》，在規(guī)范決策程序、構建監(jiān)督閉環(huán)、納入考核、合理設定限額、深化制度設計等方面，建立了市屬國企資金存放管理長效機制。三是加強外部董事隊伍建設。結合國企優(yōu)化整合轉(zhuǎn)型發(fā)展工作，市^v^建立健全外部董事管理長效機制，出臺了《x市市屬國有企業(yè)外部董事管理辦法》，明確外部董事的選聘、職責、履職評價、報酬等事項，實現(xiàn)x家市屬一級監(jiān)管企業(yè)外派董事全覆蓋，并在社發(fā)集團、金投集團開展了外部董事占多數(shù)試點。四是加大風險管理力度。通過落實《x市市屬國有企業(yè)投資監(jiān)督管理辦法》《x市市屬企業(yè)投資項目負面清單（試行）》、強化主業(yè)管理等方式，引導和規(guī)范企業(yè)投資行為。
實施市屬企業(yè)風險管控專項檢查行動計劃，對市屬企業(yè)開展內(nèi)控體系檢查，幫助企業(yè)查找內(nèi)控風險，填補制度漏洞，健全內(nèi)控體系。健全國有資本審計監(jiān)督體系，市^v^會同審計部門，對市屬企業(yè)進行了薪酬和用工專項審計。
納入考核體系、資產(chǎn)注入等方式推動建立資產(chǎn)負債約束機制。（三）完善公司法人治理結構。一是健全完善政策制度體系。
規(guī)范股東會、董事會、經(jīng)理層、監(jiān)事會、黨組織和職工代表大會的權責，完善各治理主體議事規(guī)則，進一步提升國有企業(yè)運行效率。二是深入推進董事會建設。根據(jù)《x市市屬國有企業(yè)外部董事管理辦法》，建立專職外部董事和兼職外部董事隊伍，拓寬外部董事來源渠道，提升市屬企業(yè)科學決策水平。三是加強和改進監(jiān)事會建設。進一步規(guī)范監(jiān)事會監(jiān)督檢查成果運用，形成發(fā)現(xiàn)問題、報告問題、分類處置、整改落實、問責追責等監(jiān)督工作鏈條和閉環(huán)。四是有序推進經(jīng)理層成員市場化選聘和契約化管理，積極引進經(jīng)營管理和高技能人才。
（四）加快監(jiān)管職能轉(zhuǎn)變。精簡優(yōu)化職能配置和監(jiān)管流程，建立出資人監(jiān)管權力和責任清單。改進投資監(jiān)管方式，落實企業(yè)投資主體責任，引導和規(guī)范企業(yè)投資行為。強化對市屬國企改革重點領域、國有資本運管重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督，加強對國有資本運營質(zhì)量、企業(yè)財務狀況的監(jiān)測，強化對國有產(chǎn)權流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)、企業(yè)重大資金安排的監(jiān)管。針對競爭類和功能類國有企業(yè)不同戰(zhàn)略定位和發(fā)展目標，研究制定差異化的監(jiān)管目標、監(jiān)管重點和監(jiān)管措施。健全激勵約束機制，加大分類考核力度，建立與企業(yè)功能性質(zhì)相適應的企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核機制，出臺《關于改革市屬企業(yè)工資決定機制實施辦法》，進一步激發(fā)企業(yè)內(nèi)生活力。
（五）全面加強企業(yè)黨的建設。進一步明確黨組織在企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權責和工作方式，切實發(fā)揮把方向、管大局、保落實的作用。實施支部組織力提升工程，打造一批國資系統(tǒng)黨建工作示范點，推動支部建設質(zhì)量整體提升。加強專業(yè)技術人才培養(yǎng)，推動產(chǎn)教融合，探索校企合作模式，在x高校建立國企專業(yè)技術人員實習基地，打造服務全市國有企業(yè)的工匠搖藍。推進清廉國企建設，推動清廉國企與企業(yè)改革同步對接、與生產(chǎn)經(jīng)營有效融合。
對外捐贈的報告篇十二
____年，____市^v^在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞提速、增效、進位的總要求，在沒有出資人企業(yè)的情況下，順應單位性質(zhì)的轉(zhuǎn)變(從政府特設部門轉(zhuǎn)變?yōu)檎M成部門)，以部門機構改革、職責重新調(diào)整為契機，大膽推進思維創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，及時調(diào)整工作思路，提出了推進五化化解難題的總體思路，使各項工作取得了新進展。
日，我們正在起草《____加強國有資產(chǎn)基礎管理工作的規(guī)定》，該規(guī)定擬在國有資產(chǎn)原有的管理基礎上，突出^v^的國有資產(chǎn)監(jiān)管職能，突出^v^的基礎管理作用，為市委、市政府宏觀掌握國有資產(chǎn)的變動狀況，為科學決策提供依據(jù)。截止____年底，全市國有企業(yè)戶數(shù)為____戶，企業(yè)資產(chǎn)總額____萬元，國有資產(chǎn)凈值____萬元，實現(xiàn)凈利潤____萬元，年末在崗職工2____人。其中市屬____戶，占總戶數(shù)的____%，資產(chǎn)總額____萬元，占____%，國有資產(chǎn)凈值____萬元，占總凈值的____%，利潤總額____萬元，年末在崗職工____人。縣區(qū)屬____戶，占總戶數(shù)的____%，資產(chǎn)總額____萬元，占全市____%，國有資產(chǎn)凈值____萬元，占全市國有資產(chǎn)凈值的____%，利潤總額-____萬元，年末在崗職工____人。通過這次初步摸底，新增國有企業(yè)____戶，增加資產(chǎn)總量____萬元，是原統(tǒng)計資產(chǎn)總額(____萬元)的____倍，增加國有資產(chǎn)凈值____萬元，是原國有資產(chǎn)凈值(____萬元)的____倍。從企業(yè)產(chǎn)權登記和年檢工作看，上半年共辦理占有登記企業(yè)____戶，新增國有資本____億元，變動登記企業(yè)____戶，國有資本增加____萬元，登記注銷企業(yè)____戶，國有資本減少____萬元。共年檢企業(yè)____戶，年檢國有資本總額____億元。
定擬在國有資產(chǎn)原有的管理基礎上，突出^v^的國有資產(chǎn)監(jiān)管職能，突出^v^的基礎管理作用，為市委、市政府宏觀掌握國有資產(chǎn)的變動狀況，為科學決策提供依據(jù)。
對外捐贈的報告篇十三
活動地點：學院圖書館門前。
參加人員：全院師生。
為期三天的募捐活動結束了，大家都松了口氣，回想著五天的經(jīng)歷，心情真是幾經(jīng)沉浮。
當我們正快樂地工作、愉快地學習、享受美好生活的時候，您可知道，就在我們身邊，有一位年僅20歲的小伙子正遭受著病痛的折磨，用他柔弱的力量與死亡抗爭。他，名叫晏雙。在老師的眼里，晏雙學長熱愛學習，成績優(yōu)異，是有理想、有抱負的好學生。在同學的眼里，晏雙為人謙和，團結友愛，樂于助人。
晏雙學長也是個多災多難的孩子。20__年6月，一個不幸的日子，晏雙學長被同濟醫(yī)院檢查發(fā)現(xiàn)患上了急性淋巴細胞白血病。這消息猶如晴天霹靂，粉碎了晏雙和家人美好的生活。白血病的治療只有通過化療和骨髓移植才可以實現(xiàn)，昂貴的醫(yī)療費用，猶如一道難以逾越的大山，將晏雙的生命阻隔。對這突如其來的打擊，學長的父母終日以淚洗面，為巨額的醫(yī)療費感到恐懼和絕望。
消息傳到我校，同學們抱頭痛哭，踴躍捐款。學長的輔導員、會計系學工辦主任高瑩老師、分團委書記鄭文婷老師也趕到了醫(yī)院探望晏雙學長，鼓勵他積極治療、戰(zhàn)勝病魔。病床上的晏雙學長，還在回憶快樂的學校生活，還在掛念著自己的學業(yè)。他身軀柔弱，但他意志堅強，他一直沒有放棄，一直與病魔進行殊死抗爭。
傷病無情，人有情，我們會計系分團委學生會了解到這個情況時，毅然決定為這個多難的家庭發(fā)起《伸出愛的雙手共創(chuàng)_募捐活動》募捐活動。贈人玫瑰，手留余香，活動得到了全院師生的傾情支持，在發(fā)起愛心募捐的三天時間里，截止20__年1月3日止，共收到募集捐款元。5元，10元，雖力量有限，但都是出于真心，其中位同學捐款200元，卻并不愿留下姓名,這種奉獻的精神讓人感動和振奮;有的同學，在自己第一次捐款后，又帶著自己朋友同學繼續(xù)捐款;有的同學帶著親戚，把自己的儲蓄罐的零花錢全部捐給了這個苦難的家庭;還有大家我們會計系09級的學長學姐們，他們在外地實習不能到達現(xiàn)場，卻通過匯款的方式表達了愛心。這一切的一切，都讓我們感受著人間的美好，并深深的為之感動著......
感動是永遠存在的，而這些感動，讓我們的存在、我們的努力有了意義。這些捐款凝聚著廣大師生的愛心和關懷。
學院領導對此次募捐活動高度重視，是我們在此次募捐活動中取得圓滿成功的關鍵因素。全院上下團結一致，廣大師生積極配合是我們在此次募捐活動取得好成績的重要因素。無論從前期籌備到后期執(zhí)行，全體學生會成員始終緊密團結在一起，把愛心放在首位，無論是炎炎烈日還是蒙蒙細雨，都不曾動搖，充分發(fā)揚了學生會不怕困難，努力拼搏的精神。
募捐活動就此告一個段落，在這次活動上，我們學生會全體成員都充分展現(xiàn)了學院的精神風貌。我們雖然取得了較理想的成績，但也暴露出了存在的一些不足，針對這些不足，我們在以后活動中將采取各種措施，積極改進，努力完善，爭取做的更好。
總結過去，展望未來，我們相信，只要繼續(xù)發(fā)揚我們學生會團結一心，不怕困難，努力拼搏的精神，我們的工作、生活將越來越好。
秘書部鄭安廣。
20__年1月1日。
對外捐贈的報告篇十四
半年來，市^v^安全生產(chǎn)工作在市委市政府的正確領導下，在市安監(jiān)局的指導和大力支持下，根據(jù)市安全生產(chǎn)委員會的工作要求，堅持“安全生產(chǎn)是國有資產(chǎn)保值增值的前提和基礎”的工作原則，認真履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責，督促監(jiān)管企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任，確保監(jiān)管企業(yè)安全生產(chǎn)無事故?，F(xiàn)將上半年安全生產(chǎn)總結如下：
6月9日，我委及4家監(jiān)管企業(yè)參加了全市第12個“安全生產(chǎn)月”咨詢活動日，共發(fā)放宣傳資料3000份，接受群眾業(yè)務200多人次。組織企業(yè)開展安全生產(chǎn)隱患專項大檢查，共檢查出安全隱患1163項，其中我委督查組檢查出23項，全部落實整改措施。通過一系列的活動，使全委系統(tǒng)的安全意識得到有效提高，安全生產(chǎn)責任進一步落實，有力的推動了安全生產(chǎn)狀況的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
已制定了專項整改計劃，對咨詢公司提出的不符合項目逐項整改。玉柴集團公司的動力、華原、重工等三家子公司已完成二級標準化企業(yè)的申報工作以及相關評審合同的簽訂工作，目前已進入到初次咨詢評審階段。xx制藥集團有限責任公司通過組織培訓學習安全生產(chǎn)標準化和實施，目前已完成申報工作，等待評審。其他生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)也都成立了機構，制訂了方案，務必在規(guī)定期限內(nèi)完成安全生產(chǎn)標準化建設的任務。
了大容山高垌水庫、東線管護所、西線管護防汛搶險應急救援演練，參加人數(shù)80多人。
六、存在的問題回顧上半年的工作，還存在有一些薄弱環(huán)節(jié)：一是個別企業(yè)領導對安全生產(chǎn)工作督促檢查還比較少。二是個別企業(yè)安全生產(chǎn)工作專職人員配備不足。三是個別企業(yè)隱患排查管理過于形式、安全隱患治理工作還不到位。四是個別企業(yè)安全生產(chǎn)臺賬不夠齊全。七、xxxx年下半年安全生產(chǎn)工作主要安排（一）繼續(xù)強化責任落實，層層簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書，明確職責，落實責任。創(chuàng)新安全生產(chǎn)目標考核體系，增強目標考核的科學性、針對性、可操作性，發(fā)揮好目標考核的作用，用目標考核機制促進責任落實。（二）繼續(xù)做好安全生產(chǎn)的宣傳、教育、培訓工作，提高企業(yè)干部職工安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)工作技能。特別是對企業(yè)負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員進行重點培訓，要求持證上崗。（三）加強檢查監(jiān)督。深入開展安全生產(chǎn)隱患排查整改工作，^v^要組織每季度不少于一次的安全生產(chǎn)大檢查，重要的節(jié)假日或重大活動要加強檢查，認真排查隱患，及時進行整改，防止各類事故發(fā)生。（四）繼續(xù)推進企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設和應急管理規(guī)范化建設工作，確保xxxx年年底前規(guī)模以上企業(yè)全面完成企業(yè)安全生產(chǎn)標準化各項目標任務和全面提高應對突發(fā)事件的綜合能力。
對外捐贈的報告篇十五
動態(tài)監(jiān)督企業(yè)年度考核目標完成情況并及時向委領導進行匯報，為國企改革和國資監(jiān)管提供了有效的信息支持。三是加強企業(yè)經(jīng)濟運行監(jiān)測分析。準確掌握全市國有資產(chǎn)分布情況，分析研究業(yè)績考核企業(yè)經(jīng)濟運行中出現(xiàn)的各種問題，針對經(jīng)濟運行情況，定期及不定期下發(fā)《**簡報》，隨時掌握企業(yè)經(jīng)濟運行狀態(tài)和重大事項進展情況，充分發(fā)揮監(jiān)測經(jīng)濟運行狀況、把握發(fā)展趨勢、服務領導決策的作用。今年上半年，已編發(fā)《簡報》**期。
（三）加強年度企業(yè)財務決算審計和預算審核，不斷完善經(jīng)營業(yè)績考核工作。
1、嚴格監(jiān)管企業(yè)年度財務決算審核，確保做好企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核工作。按照企業(yè)負責人年度經(jīng)營業(yè)績考核和薪酬管理辦法，做好對**集團等**家經(jīng)營業(yè)績考核企業(yè)的2014年度財務審計報告、經(jīng)營業(yè)績專項審計報告和企業(yè)財務決算報表審核匯審工作。增加完善了2014年度企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核指標設置及增加經(jīng)濟增加值考核指標考核計分辦法，分別完成了2014年度經(jīng)營業(yè)績考核完成情況分析說明、2014年度經(jīng)濟效益指標完成情況測算表和2014年度財務決算及經(jīng)營業(yè)績考核匯審中進一步溝通核實及整改情況說明等需上報有關領導的考核材料。在經(jīng)營業(yè)績考核結果測算過程中客觀嚴謹、統(tǒng)一標準、規(guī)范操作，確?？己私Y果真實、準確。與此同時，在匯審過程中，加強監(jiān)督審核力度，按照國資監(jiān)管各項工作要求，對年度會審中發(fā)現(xiàn)的對外捐贈、資產(chǎn)處置、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)對外出租租賃、清產(chǎn)核資、債務重組、企業(yè)工資總額、薪酬發(fā)放、“五險一金”及利潤分配等行為是否符合有關規(guī)定，及時與企業(yè)溝通后，以書面形式責令企業(yè)落實整改，明確要求企業(yè)及時完成整改并書面反饋整改完成落實情況。在測算過程中，組織市**委各相關處室，按照職責分工，對各經(jīng)營業(yè)績考核企業(yè)按重點工作完成情況，逐企業(yè)逐項進行打分，為測算企業(yè)負責人薪酬提供依據(jù)。同時，為落實十八屆三中全會決定中“合理確定并嚴格規(guī)范國有企業(yè)管理人員薪酬水平”的精神，進一步規(guī)范監(jiān)管企業(yè)領導人員薪酬管理工作，對企業(yè)負責人基本年薪下發(fā)范圍進行了調(diào)整。
2、加強對企業(yè)財務預算審核。及時安排部署企業(yè)年度財務預算工作，嚴格企業(yè)財務預算報送程序，加強對業(yè)績考核企業(yè)年度財務預算的審核，對**家企業(yè)財務預算和目標建議值材料進行逐項分析測算，合理確定2015度經(jīng)營業(yè)績考核目標。
時，加強審計檔案管理，及時整理**家業(yè)績考核企業(yè)財務決算審計報告及經(jīng)營業(yè)績考核專項審計報告歸檔工作。
（四）深入推進唐山陶瓷集團所屬第七瓷廠等改制企業(yè)清產(chǎn)核資工作。
以2014年底為基準日，對市**委監(jiān)管企業(yè)清產(chǎn)核資專審報告進行復核，對于各種不符合核銷標準的事項提出整改意見。一是部署了**及**改制清產(chǎn)核資相關工作，通過對企業(yè)上報的相關材料及中介機構出具的清產(chǎn)核資專審報告的審核，出具了《關于**資產(chǎn)損溢的認定報告》并將資產(chǎn)損益認定報告上報了市政府。二是組織相關企業(yè)和中介機構負責人召開清產(chǎn)核資調(diào)度會議，根據(jù)企業(yè)改制程序，深入**及其所屬******等改制企業(yè)，分別聽取企業(yè)改制清產(chǎn)核資各階段工作的情況匯報，要求企業(yè)切實履行集團公司的管理職責，派專人隨時監(jiān)督、協(xié)調(diào)，督促企業(yè)按時完成清產(chǎn)核資工作。同時，及時下發(fā)改制清產(chǎn)核資工作會議紀要，對企業(yè)改制清產(chǎn)核資工作進度提出時限要求。目前，各改制企業(yè)清產(chǎn)核資審計工作已完成，對審計報告正在進行復核。
資委監(jiān)管企業(yè)大額度資金使用的監(jiān)督管理，切實維護國家和出資人利益，防范決策風險，借鑒省^v^和其他地市的工作實際，初步起草了《關于規(guī)范市屬監(jiān)管企業(yè)大額度資金使用監(jiān)督管理的暫行規(guī)定》。三是完成了2014年度國有資本收益的測算工作。初步完成了2014年度國有資本收益的測算工作。對14家經(jīng)營業(yè)績考核企業(yè)的專項審計報告進行了審核測算，共計**戶經(jīng)營業(yè)績考核企業(yè)需上交國有資本收益共計**萬元。
（六）統(tǒng)籌安排，認真完成學臺州主題實踐、三嚴三實教育活動、處室標準化管理和省^v^財務監(jiān)督工作經(jīng)驗交流等相關工作。根據(jù)市**黨委的工作安排，思想重視，合理安排，切實做好**開展學臺州、三嚴三實教育督導和處室標準化管理等工作。一是完成學臺州主題實踐活動督導。隨同領導深入企業(yè)，指導**完成學臺州主題實踐活動各階段工作，及時上報有關情況匯報；二是認真落實三嚴三實教育活動。隨同領導及時深入**，就企業(yè)改革發(fā)展、黨建和作風建設等方面進行專題調(diào)研現(xiàn)場辦公，有針對性地提出工作建議。三是處室標準化管理等相關工作。根據(jù)機關統(tǒng)一安排，參加質(zhì)量管理體系標準內(nèi)審培訓，按要求完成了市**委**處管理規(guī)范及流程的編制。
在企業(yè)2014年度財務決算的基礎上，嚴肅紀律，規(guī)范操作，依據(jù)企業(yè)財務決算審計考核結果實行獎懲。根據(jù)業(yè)績考核目標完成情況、企業(yè)經(jīng)濟規(guī)模和職工收入水平等因素測算企業(yè)負責人年薪，經(jīng)**黨政聯(lián)席會議審議同意后，及時兌現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績考核企業(yè)領導人員年薪。在此基礎上，根據(jù)企業(yè)2015年上半年實際經(jīng)濟運行情況和年度財務預算，經(jīng)市^v^領導班子會研究同意后，及時確定企業(yè)負責人2015年度業(yè)績考核目標值。
3、做好市^v^管理企業(yè)領導人員企業(yè)經(jīng)濟責任審計工作。按照《**企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計實施細則》（**號）要求，認真做好2014年度市^v^管理企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計中介機構選定，及時下發(fā)委托中介機構開展2014年度市^v^管理企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計工作的通知，確保按時完成唐山興達絲綢有限責任公司等4家監(jiān)管企業(yè)負責人經(jīng)濟責任審計工作。
4、進一步落實國有資產(chǎn)監(jiān)管制度一是加強對市屬國企資產(chǎn)損失核銷管理工作。嚴格落實《**企業(yè)不良資產(chǎn)核銷及處置管理辦法》和《市屬國有企業(yè)資產(chǎn)損失核銷及處置管理實施細則》（**號）的相關規(guī)定，嚴格執(zhí)行資產(chǎn)損失核銷權限和程序，已核銷資產(chǎn)移交和處置程序，確保國有資產(chǎn)不流失。二是加強對市屬國企對外捐贈管理工作。按照《**委關于加強國有企業(yè)對外捐贈管理有關事項的通知》（**號）的規(guī)定，對各企業(yè)對外捐贈事項實行審核備案，進一步規(guī)范國有企業(yè)對外捐贈行為。5、完成國有資本收益上繳及經(jīng)營預算支出編報工作在做好2014年度財務決算和審計工作的基礎上，組織出資企業(yè)測算、上繳2014年度國有資本收益。同時，配合市財政局，做好國有資本經(jīng)營預算支出相關工作。6、組織市屬國有企業(yè)會計人員繼續(xù)教育培訓工作繼續(xù)做好對中央省屬駐**企業(yè)、市屬國有及國有控股企業(yè)的會計從業(yè)資格證書持證人員繼續(xù)教育培訓，組織開展2015年度繼續(xù)教育培訓會議，完成會計持證人員年檢，積極配合市財政局對出資企業(yè)會計人員相關培訓工作，確保培訓效果。
對外捐贈的報告篇十六
同志們：
今天我們在這里召開“全縣優(yōu)化營商環(huán)境工作會議”，目的是貫徹^v^^v^系列重要講話精神，落實省、市優(yōu)化營商環(huán)境的安排部署，對標先進、正視不足，轉(zhuǎn)變觀念、優(yōu)化服務，全力推動全縣營商環(huán)境建設邁上新臺階。
二是表態(tài)發(fā)言;。
三是請縣委書記**同志做重要講話。
下面，進行第二項議程，表態(tài)發(fā)言。發(fā)言順序依次為**。
下面，進行最后一項議程，請**書記做重要講話，大家歡迎!
圍繞打造“六大環(huán)境”，提出了明確要求，為我們抓好營商環(huán)境建設指明了方向、提供了遵循。
為落實會議精神，我再強調(diào)三點意見：
一是要統(tǒng)一思想、深刻領會。會后，各單位要迅速組織全體干部職工，對本次會議精神進行專題學習討論，把思想和行動統(tǒng)一到本次大會上來。要結合自身實際，認真查找思想觀念、工作作風、辦事效率、依法行政等各個方面存在的差距和不足，逐條查找原因，迅速制定改進措施，真正使學習貫徹會議精神的過程，成為提高認識、轉(zhuǎn)變觀念的過程，成為完善措施、改進工作的過程，成為優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)化環(huán)境的過程，使優(yōu)化營商環(huán)境成為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門以及全縣上下的自覺行動。
二是要聚焦發(fā)展、優(yōu)化服務。全縣上下要多從發(fā)展的角度、企業(yè)的角度、群眾的角度出發(fā)考慮問題，正視我縣營商環(huán)境存在的差距和不足，抓住關鍵、補齊短板，抓緊制定具體落實方案，建立營商環(huán)境建設目標責任制，多想“怎么辦”，少說“不能辦”，為**縣經(jīng)濟社會的轉(zhuǎn)型發(fā)展做出實實在在的貢獻。
三是要真督實查、取得實效。優(yōu)化營商環(huán)境工作領導小組、績效辦、“兩辦”督查部門，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門貫徹落情況進行督察，要加大明察暗訪，監(jiān)督檢查力度。對因工作不履責、不盡責、不負責，造成投資者利益受損，擾亂我縣投資環(huán)境，破壞我縣形象的典型案件，要公開曝光、嚴厲查處。同時，還要強化激勵鞭策，加大宣傳力度，努力營造人人關心營商環(huán)境、人人維護營商環(huán)境的良好氛圍。
同志們!營商環(huán)境就是生產(chǎn)力、競爭力，讓我們久久為功，持續(xù)發(fā)力，全力打造一流的營商環(huán)境，以營商環(huán)境的大提升，增強發(fā)展的新動力，構筑**縣競爭的新優(yōu)勢!
今天的會議到此結束，散會。
對外捐贈的報告篇十七
一、履職情況。一是聚力扛實黨建主責。主持黨w會研究支部建設等黨建工作46項，召開黨建專題會議4次，帶頭講黨課3次，開展調(diào)研23次。組織開展市管企業(yè)黨組織書記述職，牽頭研究制定黨建工作要點。督促黨w班子成員認真履行“一崗2責”，制定“三級四崗”責任清單。研究擬訂貫徹落實“國有企業(yè)基層組織工作條例”的12項具體措施，經(jīng)市委黨建領導小組會議審議印發(fā)。建立“互查互評互促”工作機制，完善“*”主題教育長效機制，落實問題整改措施24項，主抓巡c反饋黨建問題8項，均整改到位。指導出臺《市管企業(yè)黨建考核評分細則》，形成抓黨建工作閉環(huán)。
二是聚力激發(fā)黨建活力。推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，組織開展“資本鏈上抓黨建”“黨小組帶班組”等以基層生產(chǎn)單元為主體的黨建工作創(chuàng)新21項，總結黨建經(jīng)驗典型5個，打造特色黨建品牌11個，著力實現(xiàn)“一企一品”和“一支部一特色”。以“雙報到”踐行國資國企擔當，發(fā)動企業(yè)黨組織和黨員積極參加“雙報到·同戰(zhàn)‘疫’”，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，為“國盛資豐黨旗紅”黨建品牌增添風采。累計參與黨員12000余人次、服務社區(qū)65個、黨員捐款101萬元。有序組織復工復產(chǎn)，組建冷鏈集中監(jiān)管倉，減免房租近5000余萬元。
三是聚力夯實黨建根基。部署開展“支部建設攻堅行動”，認領“黨建規(guī)范提升年”突破項目。圍繞支部建設7個方面33項重點內(nèi)容清掃不足，過硬支部比例達到60%。擇優(yōu)發(fā)展黨員116名，指導完成各級黨組織換屆和補選110余次。
指導修訂黨建工作制度20余項，制定各類工作提醒和業(yè)務模板50多個。在市管企業(yè)實施黨建“百人中堅”計劃，層層篩選、調(diào)訓100名企業(yè)各層級黨務干部，其中80、90后占比60%以上，黨務干部梯隊合理充備。舉辦黨務干部能力素質(zhì)提升培訓3期，市管企業(yè)全部按照不低于1%配備專職黨務人員。
二、存在問題及原因。
一是抓責任和壓力傳導不到位。作為黨建第一責任人，傳導黨建工作責任和壓力的辦法、舉措不多。比如，日常工作中主要依賴分管負責同志和職能科室開展工作，我本人直接調(diào)度督導少，對^v^黨w隸屬的20戶市管企業(yè)黨w書記，年人均督導頻次不到2次。推進工作不能“一竿子插到底”，沒有充分考慮企業(yè)市場主體屬性，習慣于“一層管一層、一層抓一層”的老辦法，導致黨建責任壓力層層遞減；利用“國資云”平臺對重點工作任務進行過程跟蹤、評估問效不到位。究其原因，是我“抓好黨建就是最大的政績”的思想樹立得不牢固，靠上去管、沉下去抓做得還不夠，示范帶動作用發(fā)揮不充分。
形式單一、吸引力不強。分析原因，主要是對新時代新形勢下國企基層黨建工作規(guī)律把握不夠準確，對深層次問題分析不深入。
三是抓落實的韌勁不到位。沒有做到始終堅持“嚴”的標準、“實”的作風抓黨建，對基層黨組織黨建制度落實情況督查不深不細。比如，開展“支部攻堅”有死角，對代管的央企單位和非公企業(yè)基層黨支部用心不夠、用力不足。落實黨務人員配備偏重“配齊”，不注重配強，仍存在專職不專干的問題。*2戶企業(yè)制定黨組織前置研究討論清單基本照搬，相關條款缺乏可操作性。今年5月，市委巡c發(fā)現(xiàn)有2戶企業(yè)黨w民*主生活會對照檢查材料存在簡單化雷同化。主要原因，是我抓工作不夠嚴實，缺乏一抓到底的狠勁、一以貫之的韌勁，導致抓落實不徹底。
三、下步工作措施。
一是精準壓實黨建責任傳導工作壓力。聚焦堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領導，發(fā)揮企業(yè)黨組織把方向、管大局、保落實的作用，嚴肅做好年度黨建工作考核，精心研究制訂2022年黨建工作要點。堅持“書記抓、抓書記”，帶頭擬定實施“書記抓突破項目”。對有關考核事項進行調(diào)整，精準實施黨建考核。每季度至少召開1次黨建專題會議，每月至少1次到企業(yè)現(xiàn)場辦公或調(diào)研，對黨建考核后2名企業(yè)黨w書記進行約談。
營融合方面的舉措，年內(nèi)形成1篇調(diào)研報告、1個創(chuàng)新成果。指導企業(yè)積極借鑒先進地方經(jīng)驗做法，明確對標對表對象，加快思維創(chuàng)新、舉措創(chuàng)新，增強黨建動力、黨員活力。
三是狠抓落實促黨建標準化規(guī)范化。運用好“互查互評互促”工作機制，督導各企業(yè)黨組織落實黨的基本制度和年度黨建工作要點，確保各項工作按進度及時推進。在上年“規(guī)范提升”的基礎上，以貫徹落實黨支部工作條例為抓手，推進“1+5”黨支部標準化體系建設，強化“五個方面再提升”，過硬黨支部比例達到80%，為2022年實現(xiàn)全面過硬打牢基礎。
四是積極開展黨建工作成果提升。進一步完善黨建“百人中堅”計劃管理辦法及運行機制，以“中堅”帶全面。對“資本鏈上抓黨建”和“小組帶班組”等經(jīng)驗典型進行總結提升、推廣，新增打造黨建示范點3個。深入開展“融合發(fā)展年”活動，積極探索混合所有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的途徑和方式，創(chuàng)新混合所有制企業(yè)從嚴管黨治黨的體制機制。
對外捐贈的報告篇一
收到保證集團慶期間物業(yè)設備設施安全正常運行的通知，我部門對供電設施設備，頂棚電氣線路、廣告燈箱、燈具，電氣豎井以及其它重要負荷和易于存在火災隱患的部位，基建及高空設備設施進行全方位檢查：
一、供電方面：已對豎井開關進行了檢查，緊固；
對賣場專柜線路進行了檢查，發(fā)現(xiàn)個別部位開關過大，線路混亂，已令其整改完畢。
二，水暖基建及高空設備設施方面：經(jīng)檢查玻璃門窗、燈箱、廣告牌、墻體、屋頂以及其它可由大風引發(fā)事故的.部位，未發(fā)現(xiàn)問題。
認真檢查室內(nèi)外地面、臺階、欄桿，室內(nèi)天花、吊頂、墻面，基礎給排水等設備設施，未發(fā)現(xiàn)問題。
三、檢查空調(diào)方面。發(fā)現(xiàn)兩臺空調(diào)有故障，正在修理中。
對外捐贈的報告篇二
1.教學目標：讓同學們懂得“經(jīng)驗”，“不一定”，“款待”，“大包大攬”意思，并會運用。
2.教學重點：要求學生能聽懂小文章，并結合這些句子表達的情境，學會恰當?shù)厥褂盟淌诘乃膫€詞。逐步學會聽、說、讀、寫“經(jīng)驗”，“不一定”，“款待”，“大包大攬”這四個詞。做到能夠掌握這四個詞的意義并能夠靈活運用。
3.教學難點：本課時的教學難點是如何利用所提供的小文章，以舊引新，讓學生進入學習狀態(tài)。教師還應正確理解小文章的輔墊作用，可根據(jù)實際教學需要進行使用。
4.教學方法：不求統(tǒng)一的模式，不求統(tǒng)一的方法，但要注重引導自學，注重啟發(fā)思維，注重激勵參與，注重合作學習，注重聯(lián)系實際，注重鼓勵質(zhì)疑。倡導教學靈活性、多樣性和實效性的統(tǒng)一。
5.教學對象：菲律賓、英國留學生。
6.教學過程：
（1）黑板上畫上西瓜來引出小文章。
（2）導入小文章，要學習的四個詞也貫穿在小文章當中。課堂主要以小文章作為講解鋪墊，來講解所要教授的四個詞。
附小文章：知道李丹丹家是做什么的嗎？對，種西瓜。她幫父母種西瓜很多年，知道什么時候播種，什么時候澆水，什么時候打叉，什么時候授粉，什么時候收獲等。很多種西瓜的知識她都知道，這里我們就說她很有“經(jīng)驗”，懂這方面的技術和知識。同時，她經(jīng)常下地，對下地時的烈日，熱風都“經(jīng)驗”過。我們說她一定能種好西瓜，不會偷吃。但是，因為天氣，土壤等原因，她“不一定”能種出大大的、甜甜的西瓜。不過，我們要去她家的話，她一定會好好地“款待”我們，給我們挑最大最甜的西瓜。而且，切西瓜，還有吃完后收拾西瓜籽、西瓜皮，這些活都由她來大包大攬。就是說她把事情全都包了下來。
（3）在每講到一個詞時，除了借助小文章來講解詞義和教授應用技巧，同時可在黑板上寫出詞，還要寫出該詞的繁體形式。
7.小結：通過這節(jié)課的學習，不僅掌握了這四個詞的意義及用法，也能夠?qū)⑵溆迷谙鄳那榫爸?。程度較好的同學甚至可以做到將其串聯(lián)成話。
對外捐贈的報告篇三
在大三下學期第8-9周，我們進行了為期兩周的教學實習。實習的主要內(nèi)容是協(xié)助老師做好教育教學活動。這次實習時間集中，內(nèi)容廣泛，從中學教學課堂的實際出發(fā)，培養(yǎng)我們理論聯(lián)系實際，協(xié)助他人共同完成工作等方面的素質(zhì)。
實習目的：
（1）鞏固課堂學習到的知識，使我們從理論走向?qū)嵺`，實現(xiàn)二者的相統(tǒng)一，鞏固深化自己的知識。
（2）鍛煉提高我們實際運用知識的能力，與人溝通的能力，培養(yǎng)我們作為教師的品質(zhì)以及職業(yè)道德。
（3）培養(yǎng)我們與他人協(xié)調(diào)工作的能力，在工作中處理好與同事、學生之間的關系，做到真誠待人，關心體貼學生，以及如何解決工作中遇到的問題。
（4）學習教育教學經(jīng)驗，為自己實現(xiàn)之后可能從事的教師職業(yè)打好基礎。實習地點：輕院附中。實習單位和部門：七年級語文組。
這次實習主要分為三大環(huán)節(jié)：聽課；批改作業(yè)；批改試卷。
（1）聽課：
聽課前我會認真閱讀課文內(nèi)容，構思自己如何去講課，然后認真聽任課老師的課堂教學，重點地方做筆記，寫自己的心得，有疑惑的地方寫下來待課下請教老師為何要這樣安排等。同時課下與該班同學做好交流，詢問他們的學習情況，聽取他們的心聲，幫助他們解決學習中遇到的問題，態(tài)度和藹認真，很快與班里的同學建立了友好關系。
（2）批改作業(yè)：
因為是語文，我批改的是學生們的日記和作文。先請教指導老師批改作業(yè)的標準，然后就開始一本本的細看。根據(jù)標準評為a、b、c。適當放寬標準以鼓勵學生。針對學生需要改進的地方用簡短的語言寫在作業(yè)后面，如“注意書寫”等。對于學生作業(yè)中出現(xiàn)的優(yōu)點要予以鼓勵，如“文字優(yōu)美，構思精巧”等。整體改定之后，與指導老師溝通交流，指出學生作業(yè)中存在的弱點，針對性的提出自己的建議和意見，具體到學生個人。建議老師進行專門輔導等。然后聽取指導老師的經(jīng)驗指導，充實自己的知識體系。
（3）批改試卷：
我們正逢中學期中考試，是四校聯(lián)考。所以改卷在其他學校完成。我們跟隨指導老師到102中改卷，見到了很多老師。分配給我的改卷任務是修改病句和默寫題。發(fā)現(xiàn)學生中有很多把常見字寫錯，以致丟分。把簡單的改病句復雜化，還有書寫問題。有的學生字寫得過于潦草，以至于改卷老師無法辨認。遇到拿不準的判分問題時，就請教其他閱卷老師。之后幫忙合分。最后是大家坐在一起討論每一題學生最易出現(xiàn)的錯誤，以及在以后的教學中如何改進和提高等等。我也從中學習到了很多。
一周多時間的實習，使我真正體會到做一位老師的樂趣，同時，它使我的教學理論變?yōu)榻虒W實踐，使虛擬教學變?yōu)檎嬲拿鎸γ娴慕虒W?，F(xiàn)在回想起來，短短的實習生活，感覺可以說不錯，真的很不錯。當我漫步在實習的校園里，那出自學生的一聲聲“老師好?！薄袄蠋熀谩钡母杏X真好。
俗話說：“知之者不如好知者，好知者不如樂知者?！迸d趣對于每個學生來說是至關重要的。我的體會是必須把學生的學習興趣調(diào)動起來，使他們在快樂中主動學習。無論是上語文還是數(shù)學，都應該采取以學生為主，老師為輔的`教學方式，課堂只要是以學生的朗讀和提問為主，然后讓學生充當小老師的角色講評，老師再加以補充、糾正。因為課堂都是以學生講為主，充分調(diào)動了他們學習的主動性和積極性，由“要我學”轉(zhuǎn)化為“我要學”的教學方式。激發(fā)了學生濃厚的學習興趣。
批改作業(yè)，糾正學生的錯誤是非常重要的。我在糾正學生每個錯誤的時候，寫上激勵的評語，并在評語中強調(diào)訂正的重要性，并根據(jù)各個學生的情況加以勉勵之，開導之。對那些在我要求訂正之后依然不訂正的學生，我在作業(yè)上寫明。我的指導思想是不斷給學生糾正錯誤的機會，直至認識了錯誤并改正為止。對于個別情況的學生，要輔導他們，直到他們主動改正錯誤。
身為一位教育工作者，就是要有這樣的耐心，才能把學生的缺點糾正過來。整個實習期間，我覺得班主任的工作最令我難以忘懷。由于初中一年級的學生都還小，自我組織和約束能力都還很差，特別是后進生更差。這就需要老師牽著他們走，告訴他們應該怎樣做。我受益匪淺。不僅僅是教學中的，還有生活中的。老師們愛崗敬業(yè)，體貼愛護學生的精神都值得我學習，以及他們對待工作和生活的態(tài)度，也讓我懂了很多。
時間過得真快，短短的一周實習生活已經(jīng)結束了。這一周的實習使我的教學經(jīng)驗得到了一個質(zhì)的飛躍，我學到了很多書本上學不到的知識?！爸R是永無止境的?！痹谌〉煤贸煽兊耐瑫r，我時刻不忘超越自己，面對教育事業(yè)的滿腔熱情，將鼓舞著我不斷前進。
對外捐贈的報告篇四
隨著現(xiàn)代信息技術的迅猛發(fā)展，網(wǎng)絡技術在教育中的應用日益廣泛和深入，特別是internet與校園網(wǎng)的接軌，為中小學教育提供了豐富的資源，使網(wǎng)絡教學真正成為現(xiàn)實，同時也為中小學教育開辟了廣闊的前景。陳至立部長在全國中小學信息技術教育工作會議上指出：“全國實施中小學校校通工程，努力實現(xiàn)基礎教育的跨越式發(fā)展?！薄啊ＰＭāこ痰哪繕耸怯?年到時間，加強信息基礎設施和信息資源建設，使全國90%左右獨立建制的中小學校能夠上網(wǎng)，使中小學師生都能共享網(wǎng)上資源，提高中小學的教育教學質(zhì)量?！薄靶ＰＭā惫こ痰膯雍桶l(fā)展，給中小學教學帶來革新的機會，為學科教學信息化奠定了物質(zhì)基礎。如何有效地利用網(wǎng)上的資源，建構基于網(wǎng)絡的現(xiàn)代教學模式是一個迫切研究的問題，而開展網(wǎng)絡教學模式研究的重要理論基礎之一就是網(wǎng)絡教學的設計與評價。因此，開展網(wǎng)絡教學的設計與評價的探索與實踐研究有著十分重要的意義。
一、課題研究背景。
(一)國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀。
1、網(wǎng)絡教學的設計理論與方法的研究缺乏系統(tǒng)性。
通過對國內(nèi)外有關的學術刊物(如《電化教育研究》、《中國電化教育》、《educationaltechnology》等)、教育網(wǎng)站和國際國內(nèi)有關學術會議(gccce、icce、cbe等)的論文集進行分析，網(wǎng)絡教學的設計研究主要是關于建構主義學習環(huán)境的設計和協(xié)作學習的設計等方面，缺乏系統(tǒng)的研究?？梢哉f，網(wǎng)絡教學的設計理論的研究還處于初級階段，還有很多問題需要去研究和探索。例如，在網(wǎng)絡環(huán)境下如何利用網(wǎng)絡資源進行主動學習、利用虛擬情境進行探究學習、利用通訊工具進行協(xié)商學習、利用工具進行創(chuàng)造學習的設計以及教師指導性活動的設計等方面，都值得我們?nèi)パ芯俊?BR> 2、網(wǎng)絡教學的評價研究才剛剛起步。
隨著internet應用的普及，網(wǎng)絡教學已成為一種重要的教學手段和教學場所。然而，與傳統(tǒng)教學相比，網(wǎng)絡教學的質(zhì)量保證體系卻顯得不夠完善、健全。如何保證網(wǎng)絡教學的質(zhì)量，建立一個行之有效的網(wǎng)絡教學評價模型，已成為網(wǎng)絡教學研究的一個重要課題。時至，教育部批準全國31所高校建立網(wǎng)絡教育學院，但卻沒有制定出如何保證網(wǎng)絡教育質(zhì)量的相關政策。美國國家教育政策研究所(theinstituteforhighereducationpolicy)于204月也發(fā)表了一份名為“在線教育質(zhì)量：遠程互聯(lián)網(wǎng)教育成功應用的標準”的報告，然而，這些文章(報告)也僅僅是描述性的定義網(wǎng)絡教學的評價指標，而對如何組織評價、如何獲取定量數(shù)據(jù)、評價數(shù)據(jù)如何促進教學等方面則很少涉及。目前，網(wǎng)絡教學的支撐平臺中的學習評價模塊往往只含有測試部分，而缺乏相應的分析與反饋。
(二)課題研究的意義。
1、促進網(wǎng)絡教學的發(fā)展，提高網(wǎng)絡教學的質(zhì)量。
由于網(wǎng)絡教學可以實現(xiàn)信息資源共享，在網(wǎng)上組織最優(yōu)秀的教材和教法，使學習者在網(wǎng)上可以學到最新的知識，因此是教學改革發(fā)展的方向。通過本項目的研究與實踐，使網(wǎng)絡教學更能為學習者提供一個建構主義的學習環(huán)境，充分體現(xiàn)學生的首創(chuàng)精神，學生有更多的機會在不同情境下去運用他們所學的知識，而且學生可以根據(jù)自身的行動的反饋來形成對客觀事物的認識和解決實際問題的方案，從而提供網(wǎng)絡教學的質(zhì)量。
3、完善和發(fā)展教學設計理論。
網(wǎng)絡環(huán)境下的教學與傳統(tǒng)教學，不僅是教學環(huán)境的不同，在教學內(nèi)容、教學手段、教學傳播形式上都有本質(zhì)的區(qū)別。通過本項目的研究，能夠解決網(wǎng)絡環(huán)境下，教學如何進行教學設計，如何調(diào)控教學過程，如何有效實施教學活動以達成教學目標，是對教學設計理論的完善和發(fā)展。
對外捐贈的報告篇五
(一)_國際貿(mào)易有限公司簡介：
1991年，_國際貿(mào)易有限公司在全國紡織重鎮(zhèn)東莞常平建立，占地20000余平方米，員1400余人。主要從事羊毛衫的生產(chǎn)，紡織機械零配件、洗滌化工的銷售。東接廣深、廣九兩條鐵路，西臨莞深高速，一開始就以磅礴氣勢、宏大規(guī)模而立足毛紡業(yè)。一貫秉持“誠信經(jīng)營以報客戶信賴”的經(jīng)營理念和“一針一線，做足品質(zhì)”的原則，公司與各地客戶建立了良好的合作關系，享有較高的信譽和口碑。
(二)_紡織有限公司簡介：
_紡織有限公司1994年成立，目標是主導國際牛仔市場。我們有“英倫·超冀設計中心”，成熟的銷售和網(wǎng)絡營銷隊伍和。指定為北京服裝學院廣東地區(qū)實習基地。
管理理念：公司在管理中的主要特征是奉行以人為本的管理理念，注重從人的需求出發(fā)，實施以人為本的管理，在對員工進行相關技術知識培訓的同時更注重對員工的道德素質(zhì)培養(yǎng)。使公司形成一個具有高度團隊合作精神和信息溝通一體化的團隊。
經(jīng)營理念：占據(jù)市場大分額，市場的需要就是我們所要做的。以名牌批發(fā)開發(fā)客戶群，建立優(yōu)質(zhì)的客戶關系管理網(wǎng)絡，逐步走向名牌專賣，走向我們的最終目的。以公司總部為基地，以全國為市場，發(fā)展特許連鎖加盟、代理和直營模式相結合，展現(xiàn)前衛(wèi)理念和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的市場統(tǒng)一。
名牌精神：打破牛仔百年的風格，創(chuàng)造新的牛仔文化;產(chǎn)品結構以女性時尚牛仔為主導方向，配置毛針織、棉針織系列產(chǎn)品，形成獨有的即新牛仔文化?！獋€性的體現(xiàn)、理念的提升，展現(xiàn)出大漠中遠遠走來靚麗的身影。
二、實習主要工作任務：
在進入公司的前段時間，主要負責規(guī)劃和制作公司網(wǎng)站(網(wǎng)上銷售電子商務平臺)。在此過程中，有針對性的參考了相關網(wǎng)站的框架和模塊，并確定了公司的網(wǎng)站風格和模塊。與同事分工合作，同事(小潘)負責網(wǎng)站后臺程序，由我負責前臺頁面的制作和美工設計。在4月5號左右基本完成網(wǎng)站籌建工作。
由于公司針對20_年夏季服裝的廣闊市場和公司服裝品牌的發(fā)展方向，需要面向全國誠邀代理商和經(jīng)銷商。因為公司峽谷麗影品牌牛仔服裝只有短短一年的市場推廣時間，在東北、西北和西南地區(qū)有了廣闊的市場，因此今年的市場走向是在鞏固原由市場的同時向華北、華南、華中地區(qū)大力推廣。由于夏季即將來臨，尋求代理的時間只有短短的一個月，并且受到地理區(qū)域的限制以傳統(tǒng)的方式去誠邀代理商和經(jīng)銷商已不現(xiàn)實。于是我與同事小潘商量通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布信息以尋求代理商。經(jīng)過領導同意，由我負責網(wǎng)上銷售的工作，于4月8號全面開展工作。
經(jīng)過網(wǎng)上查詢篩選我選擇了中國服裝銷售網(wǎng)、中國服裝招商網(wǎng)和中國服裝鞋帽網(wǎng)做為公司合作的網(wǎng)站并注冊為服裝企業(yè)會員。
開始發(fā)布信息的幾天，似乎沒有什么很大的效益，但是在后來的幾天，我的email里面幾乎每天都有客戶要求代理公司晶牌的郵件。在短短的10天里，就有近20位客戶想加盟代理公司品牌，并通過電話與他們?nèi)〉寐?lián)系，初步達成了合作意向。
三、實習感想：
(一)質(zhì)量是基礎。
質(zhì)量是一個品牌的立足之本。一個企業(yè)要想在激烈的市場競爭中取得成功，首先要確保企業(yè)自身產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)質(zhì)量。我所實習的公司在去年剛開始向市場推廣時，對自身服裝的質(zhì)量要求不很嚴格，在做工和一些精細加工程序不是很規(guī)范。雖然在服裝剛開始推廣的時候憑其大量的廣告和時尚的款式占居了東北、西北和西南大部分牛仔服裝市場，但不到半年，市場回饋給公司的是質(zhì)量不過關，許多服裝出向了大大小小的質(zhì)量問題，給企業(yè)的品牌形象帶來了很大影響。
公司吸取了去年的教訓，今年在服裝質(zhì)量上下了很大的力度，公司專門成立了具有專業(yè)水平的質(zhì)量檢驗部門。負責服裝生產(chǎn)全過程的質(zhì)量流水線管理。從而在質(zhì)量上跨上了很大的一個臺階，力求客戶因質(zhì)量退貨率為零。服裝質(zhì)量得到了保障，自然顧客對公司產(chǎn)品形成了很好的信譽度和美譽度，從而加強了客戶對公司的忠誠度。總之，對于我們這樣的服裝公司應該遵循這樣的品牌(名牌)規(guī)以質(zhì)量贏口碑，以口碑得信譽，以信譽樹品。
(美譽度)十(信譽度)+(忠誠度)=品牌(名牌)。
(二)市場推廣是關鍵。
酒香也怕巷子深。因此怎樣通過一種行之有效的營銷方法去推廣企業(yè)自身的產(chǎn)品成為企業(yè)面臨的關鍵問題，也是必須解決的問題。如何選擇推廣方法，并且能夠發(fā)較低的宣傳推廣成本，使企業(yè)能得到更大的回報、以往，我公司的營銷人員年齡都在35——45歲之間，算是相對年輕的營銷隊伍，但是他們采取的營銷方式是比較傳統(tǒng)的方式，比如要在某省誠邀代理商時，他們首先是派對該省比較熟悉的營銷人員在該省服裝批發(fā)市場尋找代理商，他們要對該服裝批發(fā)市場所有的經(jīng)銷商進行盲目的訪問，這樣他們到頭來取得的成效比較微薄，自然無形中加大了公司的成本，但沒有獲得回報。
在我進公司以來，想在傳統(tǒng)營銷的基礎上大力發(fā)展公司在互聯(lián)網(wǎng)上的網(wǎng)絡營銷。于是我寫了一份網(wǎng)絡營銷投資分析報告給公司領導，并于4月8號正式開展網(wǎng)絡營銷工作。經(jīng)過我的精心挑選，我決定選擇中國服裝招商網(wǎng)、中國服裝銷售網(wǎng)和中國服裝鞋帽網(wǎng)作為公司品牌服裝的中介服務商。在短短的10多天以來，就取得良好的效果，想加盟代理我公司品牌的代理經(jīng)銷商近20個。這樣比起以前那種市場營銷模式要可觀很多，主動權完全把握在我們手中，我們可以有針對性的選擇地區(qū)代理商，從中選擇具有實力的代理經(jīng)銷商。
在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展迅速的今天，速度是成功的關鍵，其中速度包括信息處理速度、產(chǎn)品生產(chǎn)速度、物流配送速度和消費者需求動態(tài)反應速度等。因此，我運用了互聯(lián)網(wǎng)能走出時間和地理區(qū)域的限制的優(yōu)勢，在接到客戶信息的第一時間給客戶回復，與之建立良好的合作關系。在接到客戶信息的第一時間給客戶回復，與之建立良好的合作關系。
四、注意的問題：
(一)盡可能多地打電話。
在得到客戶信息后，第一時間電話聯(lián)系客戶，了解客戶情況和介紹公司的基本情況。
(二)電話要短而精。
在向咨詢客戶介紹自身產(chǎn)品時，要注意合理用詞，有針對性的講敘一些經(jīng)典的產(chǎn)品介紹。這樣首先要求我自己要對公司服裝產(chǎn)品有充分的了解和認識，在介紹服裝和公司情況的時候盡量多用些專業(yè)性的詞語，這樣自然給客戶對自己增加一種人與人之間的“敬仰”，對自己產(chǎn)生品牌代理信心。高質(zhì)量的電話，高效率的工作，從而無形中也給了自己增加了成功的信心。
(三)電話前要列出要電話客戶名單明細。
這樣可以有條有序的給客戶電話，通過客戶咨詢明細資料向客戶了解他們的情況和該地區(qū)的牛仔市場前景等。
1、記錄電話內(nèi)容。
在電話機旁最好擺放一些紙和筆這樣可以一邊聽電話一邊隨手將重點記錄下來，電話結束后，接聽電話應該對記錄下來的重點妥善處理或上報認真對待。
2、重點重復。
當顧客打來電話訂貨時，他一定會說產(chǎn)品名稱或編號、什么么時間要或取、這時不僅要記錄下來，還應該得利向?qū)Ψ綇褪鲆槐?，以確定無誤。
3、重點突出。
當客戶來電話或給客戶電話以及給客戶發(fā)email時要有重點，突出品牌的風格和另類，用一些專業(yè)性的詞語和優(yōu)惠條款突出品牌在客戶心中的認知度，妥善運用折扣率、退換貨率、加盟。
(四)專注工作。
在銷售時間里不要接電話或者接待客人，把此項工作叫給文員小姐去完成。充分利用網(wǎng)絡營銷經(jīng)驗曲線。正象任何重復性工作一樣，在相鄰的時間片段里重復該項工作的次數(shù)越多，就會變得越優(yōu)秀。正所謂是經(jīng)驗的積累。
網(wǎng)絡營銷也不例外。你的第二個email或者電話會比第一個好，第三個會比第二個好，依次類推。在體育運動里，我們稱其為”漸入最佳狀態(tài)”。你將會發(fā)現(xiàn)，你的營銷技巧實際會隨著銷售時間的增加而不斷改進、要慎重選者代理經(jīng)銷商。在選擇代理經(jīng)銷時不僅要對其“量”的分析，更要對其進行“質(zhì)”的分析。有了良好的策略和企業(yè)形象后，招商加盟就成竹在胸?？梢杂袟l不紊地開展招商加盟一定要把好質(zhì)量的關，嚴格挑選加盟商，不要急功近利，給公司留下后患+做好招商后還要及時跟蹤維護、督促、協(xié)助終端嚴格貫徹特許經(jīng)營的模式，不能只圖一時之快，以為終端一開張就萬事大吉，就可以坐收漁利;于是就不管不顧，任由經(jīng)銷商去擺弄。就像現(xiàn)在的等二線品牌，剛開始辛苦鋪設的網(wǎng)絡，現(xiàn)在掛羊頭賣狗肉，打著紅旗做八國聯(lián)軍買賣的，四季改行變臉的應有盡有，也有些代理商為了片面追求眼前的銷售數(shù)量，睜一只眼閉一只眼，只要提貨，多多益善，個個歡迎別說形象統(tǒng)一，連品牌專賣都沒法保證，如此一來，跟做地攤貨搞批發(fā)沒有本質(zhì)的區(qū)別。這樣公司直營的市場優(yōu)勢就蕩然無存，不僅嚴重影響品牌的當?shù)厥袌鲂蜗?，面且給該市場的后續(xù)發(fā)展設下了難以逾越的障礙。因此，公司領導應深刻理解特許經(jīng)營品牌專賣及終端直營市場!理解它強大的市場優(yōu)勢和長遠的發(fā)展前景。只有嚴格采取直營化運作，建立系統(tǒng)健全的營運機構，才能確保終端網(wǎng)絡健康良性化發(fā)展，發(fā)揮最大的品牌營銷效能。
(五)巧妙運用市場營銷中的80/20法則。
因為不同的企業(yè)和不同的情況可以對80/20法則有不同的理解，處于我的情況和環(huán)境，我是這樣理解的：80%的收獲來自20%的努力：80%的銷售額來自20%的顧客;80%的利潤來自20%的老客戶：代理經(jīng)銷商的比例是：80%是相對有實力的，20%是有發(fā)展?jié)摿Φ?。在鞏?0%的實力派代理經(jīng)銷商的同時，要發(fā)更大的精力和人員去培養(yǎng)帶動20%的潛力派代理經(jīng)銷商，因為這20%會是將會是企業(yè)在今后市場競爭中的強有力后盾，是未來的實力派。
(六)售后服務是保障。
對于公司暫時來說只是直接與代理經(jīng)銷商的接觸交易，沒有直接深入到終端品牌專賣店的形式，因此公司直接面對的是對代理經(jīng)銷商的售后服務。這樣就涉及到前面提到的退換貨率，合理的退換貨率會給代理經(jīng)銷商一個安全保障和適當?shù)膲毫?。從而帶動他們的銷售動力，進而維護服裝品牌形象。
當然，公司也會直接為最終消費者服務，這種服務是比較專業(yè)的服務，涉及到服裝的尺寸、款式和質(zhì)量問題等等。這樣的服務就應該專而精，樹立消費者的對品牌的認知和口碑。服裝質(zhì)量有了好的保障，服裝款式能與市場走向接軌，服裝售后服務能為最終消費者所接受從而給企業(yè)帶來好的美譽度，自然一個品牌就形成了。畢竟一個品牌只有被最終消費者所認同才能算是一個真正的品牌(名牌)。
五、總結：
剛踏入社會，要能以最好的心態(tài)和最快的速度去適應社會環(huán)境，積極投入工作，專注工作，合理分配時間鍛煉身體。
自身加強培養(yǎng)自己的團隊合作精神，處理好人際關系。突出自己的優(yōu)勢，在“回避”自己劣勢的同時努力去彌補自己的劣勢，不斷激勵自己要做個強者。要知道“認識自我”，懂得“挑戰(zhàn)自我”，注重“超越自我”，最終“實現(xiàn)自我”的精神去為人處事、在公司受‘貴人’(董事長助理)提點叫我去琢磨體會《增廣賢文》10遍?？春蟠_實給了我很大的幫助。
對外捐贈的報告篇六
一、實習目的：
為了培養(yǎng)我們的自學和動手能力、理解能力以及實踐能力。通過此次實習，讓我們能夠在國際商業(yè)環(huán)境中切身體會商品進出口貿(mào)易的全過程，能夠在實際業(yè)務的操作過程中使我全面、系統(tǒng)、規(guī)范地掌握從事進出口貿(mào)易的主要操作技能。
二、實習單位及崗位介紹：
1.實習單位簡介：
金利達革塑有限責任公司，座落于“中國箱包之都”—白溝，始建于20_年，是一家生產(chǎn)pvc壓延膜、流延復合膜、無紡布、人造革于一體的專業(yè)企業(yè)，其中無紡布生產(chǎn)線4條，pvc壓延膜、人造革、流延復合流水線各一條。從建廠以來，公司經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，公司現(xiàn)有員工350人，廠區(qū)占地面積6.5萬平方米，總投資1.2億元，聘請了國內(nèi)高級管理和專業(yè)技術人員，設備規(guī)模、精度、科技含量在全國同行業(yè)中處于領先地位。一直以來公司以國內(nèi)貿(mào)易為主，自20_年5月份開始放眼于國外市場，努力通過國際貿(mào)易提高公司的營業(yè)效益。
2.崗位介紹：
本廠除了一線工人以外，其他人員歸入后勤。后勤又分為辦公室、生產(chǎn)部、庫管部、銷售部和財務部，其中銷售部又分為內(nèi)貿(mào)部和外貿(mào)部兩部分。而我的實習崗位就是外貿(mào)部分，作為一名外貿(mào)業(yè)務員負責聯(lián)系國外潛在銷售商和進口商，推銷本公司的無紡布和壓延膜。
三、實習內(nèi)容。
進入公司自然少不了要辦公，辦公相對來說是比較程序化和正式化的。首先，要遵守的就是時間，準時上下班，對于在大學比較自由的我們來說要鍛煉“坐”功。我們每天都是坐在電腦前面，一坐就是好幾個小時。其次，要適應辦公的氛圍，基本上辦公的時候還是很嚴肅的，在緊張的工作重要懂得調(diào)節(jié)。再次，就涉及到現(xiàn)代辦公工具的使用，復印，打印，傳真沒有想象的容易。對于我們外貿(mào)業(yè)務員還要能夠通過電話和郵件中跟外國客戶溝通好。熟悉國際貨物銷售合同和各種商業(yè)單據(jù)是基本的，通過對商務文件的翻譯發(fā)現(xiàn)也沒有想象的難，只要將中文意思能夠用簡單的文字表達清楚就行。下面我介紹一下我在公司所要做的事情：
1.客戶詢盤：一般在客戶下訂單之前，都會有相關的orderinquiry給我們業(yè)務部，做一些細節(jié)上的了解。
2.報價：我們業(yè)務部及時回復客人查詢，確定貨物品名，型號，生產(chǎn)廠家，數(shù)量，交貨期，付款方式，包裝規(guī)格及柜型等，并做好performainvoice給客戶做正式報價。
3.得到訂單：經(jīng)過洽談，收到客戶正式的訂單purchaseorder。
4.下生產(chǎn)訂單：得到客人的訂單確認后，把訂單轉(zhuǎn)做成內(nèi)部訂單給采購部讓她給工廠下訂單，安排工作計劃。
5.業(yè)務審批：業(yè)務部收到訂單后，首先做出業(yè)務審核表。按出口合同審核表的項目如實填寫，盡可能將各種預計費用都列明。合同審批需附上客人訂單傳真件，與工廠的收購合同。審核表要由業(yè)務員簽名，部門經(jīng)理審批，再交管理部人員審核后才能執(zhí)行。如金額較大的，或有預付款和傭金等條款的，要經(jīng)公司總經(jīng)理審批才行。合同審批之后，制成銷售訂單，交給部門進程員跟進。
6.下達生產(chǎn)通知：業(yè)務部在確定交貨期后，滿足下列情況可下達生產(chǎn)通知，通知工廠按時生產(chǎn)：如果是t/t付款的客戶，要確認定金已經(jīng)到賬。如果是西聯(lián)付款的客戶，要先確定付款是否已經(jīng)到達本地的西聯(lián)。
7.驗貨：在工廠把貨物生產(chǎn)好，并發(fā)貨到公司之后，要對所定貨物進行查驗，是否能用，質(zhì)量是否過關，這些是必須要進行驗證的，是基本原則，因為要想穩(wěn)定客戶資源，這一部分就一定要做好的。
8.制備基本文件。工廠提供的裝箱資料，制作出口合同，出口商業(yè)發(fā)票，裝箱單等文件。
9.發(fā)貨：通知貨代來公司收貨。并且把所以必備的單據(jù)叫給貨代。
10.確認收貨：在發(fā)貨后要通知客戶已發(fā)貨，并且一個星期左右要詢問客戶是否收到貨物。
四、實習體會。
(一)腦子要勤。
不能有半點偷懶的想法。在公司沒有給你任何客戶資源的情況下，不要等，要想辦法自己開發(fā)客戶，找一些b2b的網(wǎng)站，像阿里巴巴國際站(alibaba)，環(huán)球資源(globalsources)，中國制造(made-in-china)，百貿(mào)網(wǎng)，敦煌網(wǎng)，中國供應商，慧聰網(wǎng)，中國網(wǎng)庫。在百度里面搜一下，會有很多這種b2b的網(wǎng)站。在上面找一些求購信息，如果買家留下電子郵件地址或者是聯(lián)系電話，要注意日期，如果是近期的一定要把握住機會。
(二)手要勤。
要多寫郵件，能多寫多少就多寫多少，客人不回復其實是很正常的。寫郵件要選對時間，一般周二到周五上午最好，周一是一周的開始，往往有很多郵件要處理，如果客人看到是陌生的郵件地址，很可能直接刪掉，因為要處理的事情太多了，周五下午一般是一周工作即將結束的時候了，如果馬上要下班了，突然進來一封郵件，會讓人多少有些反感的。所以盡量在周二至周五上午寫郵件，而且盡量了解一下客人所在國家和我國的時差問題，盡量保證客人在剛上班左右收到郵件，才能提高你的郵件被打開的概率。此外，有的國家或者客人自己設置的帶附件的郵件直接進入垃圾箱，當做垃圾郵件處理。如果很長一段時間客人沒有回復你，不妨換個郵箱試試，或者是把你的郵件中的附件去掉。在最初做業(yè)務時，在沒有任何客戶資源的情況下，客人不回復你是再正常不過的了。當然這也是最考驗我們耐力的時候，一定要耐得住寂寞。就像我的第一封回復郵件是在實習的第十天才收到的。
(一)熟知自己的產(chǎn)品。
一定要了解自己產(chǎn)品的中英文對照，還有一些行業(yè)術語，有哪些常用的表示方法，哪幾種最常用。一定要保證客人提出特殊要求時，一定知道他指的產(chǎn)品的哪一部分，哪一方面，我們能不能做，能不能滿足。對產(chǎn)品的熟悉也不是速成的，時間越久，對自己的產(chǎn)品越來越了解。我覺得對于自己產(chǎn)品的學習，在最初的時候一定要上心，這一部分真的很重要，如果連你自己都不了解自己的東西，怎么能把它推銷出去。
(二)英語水平。
英語水平是至關重要的，尤其重要的是口語和寫作能力。英語四六級只是一個證書，真正的能力比什么證都管用。skype，這個是外貿(mào)公司用的比較多的，類似于電話，skype打國際長途收費比較的劃算，其實打電話也用不到太多的四六級知識，簡單一點的你只需告訴你的客人：我回復了您的詢盤函，發(fā)了新郵件給您，您盡快看一下，對于產(chǎn)品有什么特別的要求。很簡單的幾句就ok了。其實90%的外國人都會很有禮貌地說“thanksforyourcalling”等感謝的話。打電話，可以使你在所有賣家中脫穎而出，讓客人覺得他是受你們重視的，從心里上更樂意和你們合作，當然是在報價和產(chǎn)品都差不多的情況下。另外10%，有的客人不會講英語，有的客人很不喜歡你打電話給他，寧愿采取郵件往來，最壞的一種情況就是碰到很不友好的客人，這幾種情況我都遇到過。起先，碰到很不友好的客人還覺得很難受，慢慢的，換個角度想一想，也就沒什么了。打電話一定要敢說，其實有的接電話人的英語說的還不如你呢。要自信。在寫作這方面，根本不需要什么高深的語法，越簡單越好，一定要把客人要問的問題說明白，不要產(chǎn)生歧義。另外把拼寫錯誤降到最低，經(jīng)常的拼寫錯誤會給客人你很隨便的感覺。
(三)掌握必備的世界地理知識。
多掌握一些世界地理知識是很有必要的。我有一個土耳其的客人，他們和咱們有五個小時的時差，一般我下午兩點上班時都會和他聊一會，直接聊帽子未免目的性太強，起初我們聊一些土耳其的大學、城市什么的，當時我所說的關于土耳其的知識基本上都是現(xiàn)百度的。大概一個多星期，他把他們搜集好的產(chǎn)品——三千頂帽子，讓我們給報價。多用心記一下常用國家的時差，以及一些常見的港口。
(四)注意搜索引擎的運用。
學會用搜索引擎，例如，國內(nèi)的百度、國外的google。一般在google上也可以開發(fā)到客戶，國外很大一部分人在用google的，所以只知道百度是不夠的。另外我們作為外貿(mào)新人，可以多上一下論壇去學習外貿(mào)知識，下面介紹幾個不錯的論壇：阿里巴巴論壇，上海的福步論壇，深圳的fob論壇，可以學到一些外貿(mào)知識，還可以擴展一下自己的人脈關系。
(五)快遞知識的掌握。
學習一些快遞方面的知識。國際快遞有哪些?以前老覺得快遞和物流一樣，其實不是的。運費的計算，箱子的規(guī)格什么的，可以自己估算一下，也可以考慮一下各種方式的性價比。總之，前期工作做得越周全，在和客人談的時候也就越有底氣，成功的可能性也就越大。
對外捐贈的報告篇七
通過本次實訓，培養(yǎng)我們的自學和動手能力、理解能力以及思維能力，加強我們對國際貿(mào)易理論與實務的掌握，同時提高我們的實際操作能力，讓我們在一個仿真的國際貿(mào)易環(huán)境中切身體會國際貿(mào)易的全過程，能夠在實際業(yè)務的操作過程中全面、系統(tǒng)、規(guī)范地掌握從事國際貿(mào)易的主要操作技能。
了我們在國際貿(mào)易操作中的各個方面。我們實習的流程包括以下模塊：
函電業(yè)務。在這個模塊里又有四個部分：擬寫建交函、報價核算、撰寫發(fā)盤信和還盤核算。
合同操作。它也包括四個部分：撰寫還盤信，合同核算、擬訂合同簽約和審證改證。
信用證業(yè)務。在這個模塊里我們要分析信用證，然后做好訂艙、報關投保和裝船等業(yè)務。
單證業(yè)務。做到這里，我們的實習基本上就要結束了，在這個步驟里我們要做好制單、審單、議付結匯和出口業(yè)務善后。
在以上這些步驟里，我們既是賣家，又是買主，使我們更能夠很好地妥善辦好自己在國際貿(mào)易中的角色；軟件的應用也較簡單，只要稍微熟悉一下，就知道該怎么做了，操作起來簡單，不需要死記一些操作，進入界面，就可以根據(jù)提示操作，非常地省時省神。
這兩個星期我們一直在做國際貿(mào)易實習，很累，很忙，但是真正感覺到很好。它讓我了解到國際貿(mào)易操作挺復雜的，發(fā)現(xiàn)對于國家貿(mào)易的很多東西我們都沒有搞懂，尤其是里面的規(guī)則以及一些票據(jù)等等。這就要求我們在操作中一定要細心，要有恒心和信心。
在中國共產(chǎn)黨17大以來，高度評價了改革開放以來我國社會主義現(xiàn)代化建設取得的巨大成就，社會主義市場正在形成，對外開放總體格局基本形成。綜觀世紀之交的國際形勢，世界科技革命日新月異，各國的聯(lián)系都在加強，經(jīng)濟聯(lián)系也在加強，很大的程度上推動了國際貿(mào)易的發(fā)展。這幾天的模擬工作讓我們真正認到許多東西不可能是一個很順利的過程。
俗話說萬事開頭難，第一天的時候，坐在電腦旁邊，好像不知道怎么開頭。就那樣坐了半天，也沒搞明白該從何做起。幸好寫函電的時候，有老師的指導，很快就了解了很多，但是當你真正做了，才知道困難還在后頭呢。由于平常知識學的不扎實，我不得不從頭把課本以及相關資料又從頭復習了一遍。
通過不斷摸索學習以及函電的寫作，，我掌握了很多有實際應用價值的官方語句，很有收獲感。特別是實訓的全過程實際上是貿(mào)易業(yè)務函電的草擬、商品價格的計算、交易條件的磋商、買賣合同的簽訂、出口貨物的托運訂艙、報驗通關、信用證的審核修改以及貿(mào)易文件的制作和審核等主要業(yè)務技能的操作，完成了商品出口的全過程。這個過程使我對國際貿(mào)易的交易過程有了新的認識，而不再只是空洞的理論知識。我開始知道怎么交易，怎么去做好國際貿(mào)易的點點滴滴。
在做到后面的時候，對于那幾個的報關單和出口報關手續(xù)。感覺非常難，非常難懂。但是，在老師和同學的幫助下，也知道要從幾個關鍵的步驟做，然后，把幾個表格填好就可以了阿，在按相關的用英語寫就可以了！
這次實習使我重新認識了自己。以前我只是把課本上的知識掌握了，卻很少聯(lián)系到實際，沒有認識到實際操作的重要性。另外，知道自己的計算機操作能力差，但根本就沒有認識到計算機操作的重要。通過這次實訓讓我認識到計算機在商務活動中的重要，我們必須提高自己的實際操作能力。
隨著中國加入世界貿(mào)易組織以及越來越多的企業(yè)進入國際市場，社會對外經(jīng)貿(mào)從業(yè)人員的需求不斷的發(fā)展。這給廣大求職者創(chuàng)造了良好的就業(yè)機會。不同國家之間進行跨國界商品買賣。由于進行交易的雙方屬于兩個不同的國家或地區(qū)，因此從事這種商業(yè)活動比國內(nèi)更為復雜、困難，因而也更具有挑戰(zhàn)性。從事國際商務活動，尤其是國際間貨物買賣，而這種工作的最大特點就是要求商務人員在掌握基本知識的同時，必須具有很強的實際操作能力。而現(xiàn)代的國際商務活動，對從業(yè)人員的知識結構、實踐能力和基本素質(zhì)提出了更高要求。因此我們也面臨著更大的挑戰(zhàn)。我們必須不斷的提高自己以適應新的形式。
在這里我非常感謝兩位老師在這段時間對我的指導和幫助。讓我知道了很多。也學到了很多，更加深刻明白眼高手低的含義，以后我會加強自己的動手操作能力鍛煉。爭取使自己不僅理論過硬，而且能夠在實踐中運用自如。
此次實習也讓我意識到，掌握理論知識是做好實踐的基本前提。國際貿(mào)易術語的掌握要“與時俱進”，并且要掌握透徹，不能似懂非懂且不能守舊，牢牢熟記《國際貿(mào)易術語通則》各種術語所適用的交貨條件、運輸條件、付款條件、保險條件等，這樣有利于快速清楚地計算成交價格、成本和還盤、利潤及利潤率等；熟悉各種貨物的運輸?shù)燃?、運費率等；匯率也是非常重要的，這對付款是非常重要的，按何時何種匯率計算，都關系到交易雙方的切身利益。其次是要懂得一些國際商法方面的知識，這樣當在遇到糾紛時，可以隨時用來維護自身利益和說服對方，使交易順利進行。最重要的是要學好英語，外貿(mào)中語言的溝通非常普遍和實用，一定要學好外語，這是和外商溝通的必備的橋梁。
對外捐贈的報告篇八
20__年上半年，我處認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神以及中央、省和市經(jīng)濟工作會議精神，按照市__委20__年度工作部署，緊緊圍繞履行出資人職責，進一步健全企業(yè)經(jīng)濟運行動態(tài)監(jiān)控、經(jīng)營業(yè)績考核管理體系、審計管理的工作流程和制度，通過做好全市國有及國有控股企業(yè)財務決算及國有資產(chǎn)統(tǒng)計、市^v^監(jiān)管企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核、薪酬管理、改制企業(yè)清產(chǎn)核資、國有資本收益等項工作，充分發(fā)揮財務監(jiān)管、業(yè)績考核等職能作用。現(xiàn)將具體情況總結如下：
長__%。實現(xiàn)利潤__億元，同比下降__%。平均凈資產(chǎn)收益率__%，同比下降__個百分點；平均總資產(chǎn)報酬率__%；平均成本費用利潤率__%，同比提高__個百分點。全年在崗職工人數(shù)為__萬人，人均工資__元。
況并及時向委領導進行匯報，為國企改革和國資監(jiān)管提供了有效的信息支持。
三是加強企業(yè)經(jīng)濟運行監(jiān)測分析。準確掌握全市國有資產(chǎn)分布情況，分析研究業(yè)績考核企業(yè)經(jīng)濟運行中出現(xiàn)的各種問題，針對經(jīng)濟運行情況，定期及不定期下發(fā)《__簡報》，隨時掌握企業(yè)經(jīng)濟運行狀態(tài)和重大事項進展情況，充分發(fā)揮監(jiān)測經(jīng)濟運行狀況、把握發(fā)展趨勢、服務領導決策的作用。今年上半年，已編發(fā)《簡報》__期。
（三）加強年度企業(yè)財務決算審計和預算審核，不斷完善經(jīng)營業(yè)績考核工作。
處置、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)對外出租租賃、清產(chǎn)核資、債務重組、企業(yè)工資總額、薪酬發(fā)放、“五險一金”及利潤分配等行為是否符合有關規(guī)定，及時與企業(yè)溝通后，以書面形式責令企業(yè)落實整改，明確要求企業(yè)及時完成整改并書面反饋整改完成落實情況。在測算過程中，組織市__委各相關處室，按照職責分工，對各經(jīng)營業(yè)績考核企業(yè)按重點工作完成情況，逐企業(yè)逐項進行打分，為測算企業(yè)負責人薪酬提供依據(jù)。同時，為落實十八屆三中全會決定中“合理確定并嚴格規(guī)范國有企業(yè)管理人員薪酬水平”的精神，進一步規(guī)范監(jiān)管企業(yè)領導人員薪酬管理工作，對企業(yè)負責人基本年薪下發(fā)范圍進行了調(diào)整。
2、加強對企業(yè)財務預算審核。及時安排部署企業(yè)年度財務預算工作，嚴格企業(yè)財務預算報送程序，加強對業(yè)績考核企業(yè)年度財務預算的審核，對__家企業(yè)財務預算和目標建議值材料進行逐項分析測算，合理確定20__度經(jīng)營業(yè)績考核目標。
3、加強中介機構審計管理工作。加強對中介機構的管理，定期整理市^v^備選會計師事務所基本情況并存檔；在上半年，結合企業(yè)財務決算和專項審計，對中介機構審計工作質(zhì)量進行評價。與此同時，加強審計檔案管理，及時整理__家業(yè)績考核企業(yè)財務決算審計報告及經(jīng)營業(yè)績考核專項審計報告歸檔工作。
（四）深入推進唐山陶瓷集團所屬。
以20__年底為基準日，對市__委監(jiān)管企業(yè)清產(chǎn)核資專審報告進行復核，對于各種不符合核銷標準的事項提出整改意見。
一是部署了__及__改制清產(chǎn)核資相關工作，通過對企業(yè)上報的相關材料及中介機構出具的清產(chǎn)核資專審報告的審核，出具了《關于__資產(chǎn)損溢的認定報告》并將資產(chǎn)損益認定報告上報了市政府。
二是組織相關企業(yè)和中介機構負責人召開清產(chǎn)核資調(diào)度會議，根據(jù)企業(yè)改制程序，深入__及其所屬______等改制企業(yè)，分別聽取企業(yè)改制清產(chǎn)核資各階段工作的情況匯報，要求企業(yè)切實履行集團公司的管理職責，派專人隨時監(jiān)督、協(xié)調(diào)，督促企業(yè)按時完成清產(chǎn)核資工作。同時，及時下發(fā)改制清產(chǎn)核資工作會議紀要，對企業(yè)改制清產(chǎn)核資工作進度提出時限要求。目前，各改制企業(yè)清產(chǎn)核資審計工作已完成，對審計報告正在進行復核。
（五）完善管理制度，確保企業(yè)日常監(jiān)管監(jiān)督職能到位1、加強市__委管理企業(yè)領導人員企業(yè)經(jīng)濟責任審計管理。為做好市__委管理企業(yè)領導人員企業(yè)經(jīng)濟責任審計工作，根據(jù)《^v^中央辦公廳、^v^辦公廳關于印發(fā)黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定的通知》（中辦發(fā)〔2021〕32號）等文件精神，根據(jù)市__委管理企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計工作領導小組的有關要求，制定實施了《__委管企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計實施細則》（__字[__]__號），目前，各項工作正按程序推進。
2、加強業(yè)績考核企業(yè)對外捐贈管理。今年以來，嚴格按照《關于加強國有企業(yè)對外捐贈管理有關事項的通知》（__字〔__〕__號）有關規(guī)定，先后對__等企業(yè)上報的社會捐贈請示進行了審批備案，及時下發(fā)批復，要求各單位盡快辦理捐贈事宜的同時按有關規(guī)定做好賬務處理。截至今年上半年，對經(jīng)審批后的捐贈事宜進行統(tǒng)計，各企業(yè)上報的八項捐贈事宜涉及金額共計__萬元。其中，__一項捐贈事宜，金額為__萬元；__公司，捐贈七項，合計__萬元，捐款三項，合計__萬元。
專項審計報告進行了審核測算，共計__戶經(jīng)營業(yè)績考核企業(yè)需上交國有資本收益共計__萬元。
（六）統(tǒng)籌安排，認真完成學臺州主題實踐、三嚴三實教育活動、處室標準化管理和省^v^財務監(jiān)督工作經(jīng)驗交流等相關工作。根據(jù)市__黨委的工作安排，思想重視，合理安排，切實做好__開展學臺州、三嚴三實教育督導和處室標準化管理等工作。
二是認真落實三嚴三實教育活動。隨同領導及時深入__，就企業(yè)改革發(fā)展、黨建和作風建設等方面進行專題調(diào)研現(xiàn)場辦公，有針對性地提出工作建議。
三是處室標準化管理等相關工作。根據(jù)機關統(tǒng)一安排，參加質(zhì)量管理體系標準內(nèi)審培訓，按要求完成了市__委__處管理規(guī)范及流程的編制。
高經(jīng)濟效益，確保國有資產(chǎn)的保值增值，確保按時完成全年目標任務。重點工作主要包括：
1、進一步做好全市國有資產(chǎn)統(tǒng)計、日常運營監(jiān)控及經(jīng)濟運行分析工作。
一是按照省__委《關于進一步加強地方國企財務快報工作的通知》（__號）精神，進一步完善國資系統(tǒng)財務動態(tài)監(jiān)測工作體系，確保全市__家國有企業(yè)財務數(shù)據(jù)于每月__日前上報省__委統(tǒng)評處，使全市國有資產(chǎn)日常統(tǒng)計工作做到及時準確，應統(tǒng)盡統(tǒng)。
二是繼續(xù)做好市^v^監(jiān)管企業(yè)季度分析制度，結合每月財務快報報表數(shù)據(jù)對企業(yè)實現(xiàn)實時動態(tài)監(jiān)控，及時掌握企業(yè)經(jīng)濟運行態(tài)勢。每月__日左右向委領導提供__家業(yè)績考核企業(yè)財務快報。
2、嚴格兌現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績考核結果，積極確定20__年度業(yè)績考核目標值。
行情況和年度財務預算，經(jīng)市^v^領導班子會研究同意后，及時確定企業(yè)負責人20__年度業(yè)績考核目標值。
3、做好市^v^管理企業(yè)領導人員企業(yè)經(jīng)濟責任審計工作。按照《__企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計實施細則》（__號）要求，認真做好20__年度市^v^管理企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計中介機構選定，及時下發(fā)委托中介機構開展20__年度市^v^管理企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計工作的通知，確保按時完成唐山興達絲綢有限責任公司等4家監(jiān)管企業(yè)負責人經(jīng)濟責任審計工作。
4、進一步落實國有資產(chǎn)監(jiān)管制度一是加強對市屬國企資產(chǎn)損失核銷管理工作。嚴格落實《__企業(yè)不良資產(chǎn)核銷及處置管理辦法》和《市屬國有企業(yè)資產(chǎn)損失核銷及處置管理實施細則》（__號）的相關規(guī)定，嚴格執(zhí)行資產(chǎn)損失核銷權限和程序，已核銷資產(chǎn)移交和處置程序，確保國有資產(chǎn)不流失。二是加強對市屬國企對外捐贈管理工作。按照《__委關于加強國有企業(yè)對外捐贈管理有關事項的通知》（__號）的規(guī)定，對各企業(yè)對外捐贈事項實行審核備案，進一步規(guī)范國有企業(yè)對外捐贈行為。5、完成國有資本收益上繳及經(jīng)營預算支出編報工作在做好20__年度財務決算和審計工作的基礎上，組織出資企業(yè)測算、上繳20__年度國有資本收益。同時，配合市財政局，做好國有資本經(jīng)營預算支出相關工作。
6、組織市屬國有企業(yè)會計人員繼續(xù)教育培訓工作繼續(xù)做好對中央省屬駐__企業(yè)、市屬國有及國有控股企業(yè)的會計從業(yè)資格證書持證人員繼續(xù)教育培訓，組織開展20__年度繼續(xù)教育培訓會議，完成會計持證人員年檢，積極配合市財政局對出資企業(yè)會計人員相關培訓工作，確保培訓效果。
對外捐贈的報告篇九
短短的實習期已經(jīng)結束，靜下心來回想這次實習真是感受頗深。我們知道實習是大學教育中一個極為重要的實踐性環(huán)節(jié)，通過實習，可以使我們在實踐中接觸與本專業(yè)相關的一些實際工作，培養(yǎng)和鍛煉我們綜合運用所學的基礎理論、基本技能和專業(yè)知識，去獨立分析和解決實際問題的能力，把理論和實踐結合起來，提高我們的實際動手能力，為將來我們畢業(yè)后走上工作崗位打下一定的基礎。通過這段時間的學習，從無知到認知，到深入了解，漸漸地我喜歡上這個專業(yè)，讓我深刻的體會到學習的過程是最美的，在整個實習過程中，我每天都有很多的新的體會，新的想法。
回顧我的實習生活，感觸是很深的，收獲也是豐碩的。這次的實習，主要是與非洲、中東、印度等地方的外國商人做生意，他們在我公司下訂單，我們再把訂單下到廠里，從中賺取差額。這次的實習經(jīng)歷我對外貿(mào)這個專業(yè)有了更加理性的'認識和更深刻的體會。
通過這次的實習，我由第一天的拘謹，對什么事情都充滿著好奇，轉(zhuǎn)而逐漸適應了這樣的生活，做事情按部就班，循序漸進。這次的實習，讓我懂得了許多，知道了許多，大學文憑其實只是一塊敲門磚。進入工作單位后，大家都是從頭開始，凡事都要自己去摸索，沒有人會手把手教你。所以，我們有必要培養(yǎng)主動學習能力和創(chuàng)新能力，必須努力提高自身的綜合素質(zhì)，適應時代的需要。
雖說大學文憑只是一塊敲門磚，但是個人的綜合素質(zhì)卻仍是你就業(yè)時的重要籌碼。首先是學習成績，用人單位認為成績的好壞從一定程度上說明了你學習能力的強弱，所以，學習成績是他們非?？粗氐囊稽c。因此，我們首先要學好自己的專業(yè)知識。其次，他們看重的就是就是我們的社會實踐能力。這一點就要看我們平時的實際動手及操作能力。
經(jīng)過這段時間的實習，我主要有以下幾點感想：
第一，要有堅持不懈的精神。
作為在校生，我們不管到哪家公司，一開始都不會立刻給工作我們做，一般都是先讓我們熟悉公司的工作環(huán)境，時間短的要幾天，時間長的要幾周，或更長的時間，在這段時間里很多人會覺得很無聊，沒事可做，便會產(chǎn)生離開的念頭，在這個時候我們一定要堅持，不能輕易放棄。
第二，要勤勞，任勞任怨。
我們到公司去實習，由于我們不是正式職員，所以公司多數(shù)是把我們當學生看待。公司在這個期間一般不會給我們什么重要的工作去做，可又不想讓我們閑著，因此，他們會交給我們一些比較簡單的工作。與此同時，我們應該自己主動找一些事情來做，從小事做起，剛開始也只有這樣。
第三，要虛心學習，不恥下問。
在工作過程中，我們肯定會碰到很多的問題，有很多是我們所不懂的，不懂的東西我們就要虛心向同事請教，當別人教我們知識的時候，我們也應該虛心地接受。同時，我們也不要怕犯錯。每一個人都有犯錯的時候，工作中第一次做錯了不要緊，重要的是知錯能改。
第四，要確立明確的目標，并端正自己的態(tài)度。
平時，我們不管做什么事，都要明確自己的目標，就像我們到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關鍵是看你自己對待工作的態(tài)度，態(tài)度對了，即使自己以前沒學過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。因此，要樹立正確的目標，在實現(xiàn)目標的過程中一定要多看別人怎樣做，多聽別人怎樣說，多想自己應該怎樣做，然后自己親自動手去多做。只有這樣我們才能把事情做好。
通過本次的實習，我還發(fā)現(xiàn)自己以前學習中所出現(xiàn)的一些薄弱環(huán)節(jié)，并為今后的學習指明了方向，同時也會為將來的工作打下一個良好的基礎。，但這次的實習為我們提供了一個很好的鍛煉機會，使我們及早了解一些相關知識以便以后運用到以后的業(yè)務中去。通過這次的實習，我熟練地掌握英語口語，能夠自如地與外國人交流，同時讓我懂得英語真的很重要，我知道只有通過刻苦的學習，加強對業(yè)務知識的熟練掌握程度，在現(xiàn)實的工作中才會得心應手，應對自如。
對外捐贈的報告篇十
各種困難，較好地完成了年初的工作方案安排，在完成好本職工作的同時，積極做好委里交辦的各項臨時性工作?，F(xiàn)將統(tǒng)評科20xx年度做的幾項主要工作和20xx年的工作打算簡要匯報如下：
抓好出資監(jiān)管單位財務決算管理工作是我委履行出資人職責、做好各項監(jiān)管工作的重要根底。為此，我們組織了監(jiān)管單位的20xx年度的財務決算工作，按照省^v^的部署，要求各出資監(jiān)管單位決算報表表式和省^v^的完全一致，同時我們嚴把數(shù)據(jù)質(zhì)量關，通過企業(yè)自審、復審、集中會審相結合，計算機審核與人工審核相結合等多種審核方式。審核報表編報范圍是否全白，填報方法是否符合報表編制要求，填報內(nèi)容是否真實，相關指標的表內(nèi)、表間關系是否正確、合理：審核報表數(shù)據(jù)年度間是否存在重大變動，重點關注上年年末數(shù)與本年年初數(shù)之間，以及年度匯編范圍數(shù)變動的原因是否真實、合理；審核上報材料是否齊全、標準，由于布置細致，審核嚴密，認真抓好報表的催收、審核、匯總的工作，確保了20xx年度的財務決算工作按時、按質(zhì)地完成。
的積極性不高，有的單位甚至公開抵抗，為此我們前期作了大量的準備工作，并召開了由出資監(jiān)管單位分管財務的單位領導、財務負責人和主辦會計參加的清產(chǎn)核資發(fā)動大會，在會上統(tǒng)一了參會人員的思想，不管有多大的困難，我們都要依法依責地完成好這一工作任務，并在會上要求每一家單位都要成立清產(chǎn)核資領導小組并上報清產(chǎn)核資工作方案報^v^批準。三是加強業(yè)務培訓。清產(chǎn)核資這項工作不是一項單純的財務工作它涉及到單位的各個部門的協(xié)作，光填寫表格類別就有56種，為了順利地完成好這項工作，我們組織下屬單位的清產(chǎn)核資工作人員分兩個班進展業(yè)務培訓，通過培訓，參訓人員對清產(chǎn)核資工作的目的和實務都有了一個較為清楚的了解和認識。整個清產(chǎn)核資工作經(jīng)過近一年多的操作，清產(chǎn)核資工作根本完成。除水業(yè)公司、國企公司中的江農(nóng)和路橋公司等12家單位由于種種原因未清外，對五家監(jiān)管單位及其下屬的37家子公司中的19家進展了清產(chǎn)核資，累計資產(chǎn)總和元，負債元，凈資產(chǎn)元。占整個資產(chǎn)的75％左右。
沒有規(guī)距，無以成方圓，由于^v^是新成立的單位，其()職能都于原先不同的職能部門，雖然國家和省^v^都有相關的指導性文件，但如何結合我市現(xiàn)有實際，在國家和省^v^的大的指導方針下，制訂出適合我市實際的國資監(jiān)管標準性文件就顯得十分必要。為此，今年根據(jù)工作職能的需要，我們代市政府起草了兩個標準性的文件《吉安市市屬企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核暫行方法》和《吉安市企業(yè)國有資本保值增值結果確認暫行方法》，后由于市政府^v^認為部門文件不宜由市政府下發(fā)，而未果。
對企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的評估和企業(yè)負責人的考核是國資監(jiān)管工作的重要組成部分，企業(yè)業(yè)績評估的公正與否，企業(yè)負責人考核標準制定的科學與否，直接影響到監(jiān)管工作的成敗。根據(jù)年初委領導的要求，我們做了大量的根底調(diào)研工作，同時借鑒省市各地的做法，結合我市監(jiān)管企業(yè)的情況，對部分監(jiān)管企業(yè)實行了目標管理考核，并與市國企公司和市國控公司兩單位的主要負責人簽訂了《目標管理考核責任狀》，為以后的工作開了頭、起了步。
根據(jù)《省屬國有醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)整體劃轉(zhuǎn)市縣政府管理工作座談會》精神，按照委領導指示，我科承擔了市醫(yī)藥公司劃轉(zhuǎn)前期的清產(chǎn)核資、改革本錢的測算和改制資金的籌措工作，這項工作做得質(zhì)量好壞，將直接影響到領導的決策質(zhì)量，我們深感責任重大，為此，我們首先對企業(yè)的財務報表進展了分析，對各項債權、債務進展了細致的了解和剖析，對現(xiàn)有資產(chǎn)進展實地的考察和評估，測算出可能變現(xiàn)的資金；通過對省屬企業(yè)的改制政策，測算出該企業(yè)的改制本錢，同時通盤考慮可能發(fā)生的各種因素，為領導提供決策依據(jù)。
如果把20xx年定位為打根底之年，那么20xx年的工作就應定為國資監(jiān)管的探索年。根據(jù)我科的工作職能，20xx年的工作打算如下：
對外捐贈的報告篇十一
大國有企業(yè)，國有企業(yè)總體經(jīng)營良好，營業(yè)收入穩(wěn)步增長，國有經(jīng)濟的帶動和引領作用明顯提升。
屬國企設立的各類基金在支持民營經(jīng)濟穩(wěn)健發(fā)展上取得初步成效，充分發(fā)揮了國有資本在基礎設施建設、民生服務、產(chǎn)業(yè)引導等方面基礎性、保障性、引領性作用。
（三）提升國企投融資能力。市水務集團于xx月xx日成功掛牌上市，成為x。
將企業(yè)分為競爭類、功能類、公益類進行分類考核，不同類型的企業(yè)設置不同的指標，主要包括營收、凈利潤、人工成本利潤率、政府性任務指標、融資任務指標等，一企一策差異化設定指標，考核結果與企業(yè)負責人薪酬掛鉤，充分調(diào)動企業(yè)負責人干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性。市^v^出臺了《x市市屬國有企業(yè)機構設置與編制管理辦法》和《x市市屬國有企業(yè)員工招聘與流動管理辦法》等制度，并印發(fā)了x家市屬監(jiān)管企業(yè)三定方案。
（六）優(yōu)化國資監(jiān)管方式。一是調(diào)整優(yōu)化監(jiān)管職能，全面梳理各類監(jiān)管事項xx項，清單式展示監(jiān)管事項的備案、審核、核準、審批等事項。二是開展資金競爭性存放。市^v^采取自查和重點檢查相結合的方式，對市屬企業(yè)資金存放管理開展了檢查整改。出臺《x市市屬企業(yè)資金存放管理辦法》，在規(guī)范決策程序、構建監(jiān)督閉環(huán)、納入考核、合理設定限額、深化制度設計等方面，建立了市屬國企資金存放管理長效機制。三是加強外部董事隊伍建設。結合國企優(yōu)化整合轉(zhuǎn)型發(fā)展工作，市^v^建立健全外部董事管理長效機制，出臺了《x市市屬國有企業(yè)外部董事管理辦法》，明確外部董事的選聘、職責、履職評價、報酬等事項，實現(xiàn)x家市屬一級監(jiān)管企業(yè)外派董事全覆蓋，并在社發(fā)集團、金投集團開展了外部董事占多數(shù)試點。四是加大風險管理力度。通過落實《x市市屬國有企業(yè)投資監(jiān)督管理辦法》《x市市屬企業(yè)投資項目負面清單（試行）》、強化主業(yè)管理等方式，引導和規(guī)范企業(yè)投資行為。
實施市屬企業(yè)風險管控專項檢查行動計劃，對市屬企業(yè)開展內(nèi)控體系檢查，幫助企業(yè)查找內(nèi)控風險，填補制度漏洞，健全內(nèi)控體系。健全國有資本審計監(jiān)督體系，市^v^會同審計部門，對市屬企業(yè)進行了薪酬和用工專項審計。
納入考核體系、資產(chǎn)注入等方式推動建立資產(chǎn)負債約束機制。（三）完善公司法人治理結構。一是健全完善政策制度體系。
規(guī)范股東會、董事會、經(jīng)理層、監(jiān)事會、黨組織和職工代表大會的權責，完善各治理主體議事規(guī)則，進一步提升國有企業(yè)運行效率。二是深入推進董事會建設。根據(jù)《x市市屬國有企業(yè)外部董事管理辦法》，建立專職外部董事和兼職外部董事隊伍，拓寬外部董事來源渠道，提升市屬企業(yè)科學決策水平。三是加強和改進監(jiān)事會建設。進一步規(guī)范監(jiān)事會監(jiān)督檢查成果運用，形成發(fā)現(xiàn)問題、報告問題、分類處置、整改落實、問責追責等監(jiān)督工作鏈條和閉環(huán)。四是有序推進經(jīng)理層成員市場化選聘和契約化管理，積極引進經(jīng)營管理和高技能人才。
（四）加快監(jiān)管職能轉(zhuǎn)變。精簡優(yōu)化職能配置和監(jiān)管流程，建立出資人監(jiān)管權力和責任清單。改進投資監(jiān)管方式，落實企業(yè)投資主體責任，引導和規(guī)范企業(yè)投資行為。強化對市屬國企改革重點領域、國有資本運管重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督，加強對國有資本運營質(zhì)量、企業(yè)財務狀況的監(jiān)測，強化對國有產(chǎn)權流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)、企業(yè)重大資金安排的監(jiān)管。針對競爭類和功能類國有企業(yè)不同戰(zhàn)略定位和發(fā)展目標，研究制定差異化的監(jiān)管目標、監(jiān)管重點和監(jiān)管措施。健全激勵約束機制，加大分類考核力度，建立與企業(yè)功能性質(zhì)相適應的企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核機制，出臺《關于改革市屬企業(yè)工資決定機制實施辦法》，進一步激發(fā)企業(yè)內(nèi)生活力。
（五）全面加強企業(yè)黨的建設。進一步明確黨組織在企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權責和工作方式，切實發(fā)揮把方向、管大局、保落實的作用。實施支部組織力提升工程，打造一批國資系統(tǒng)黨建工作示范點，推動支部建設質(zhì)量整體提升。加強專業(yè)技術人才培養(yǎng)，推動產(chǎn)教融合，探索校企合作模式，在x高校建立國企專業(yè)技術人員實習基地，打造服務全市國有企業(yè)的工匠搖藍。推進清廉國企建設，推動清廉國企與企業(yè)改革同步對接、與生產(chǎn)經(jīng)營有效融合。
對外捐贈的報告篇十二
____年，____市^v^在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞提速、增效、進位的總要求，在沒有出資人企業(yè)的情況下，順應單位性質(zhì)的轉(zhuǎn)變(從政府特設部門轉(zhuǎn)變?yōu)檎M成部門)，以部門機構改革、職責重新調(diào)整為契機，大膽推進思維創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，及時調(diào)整工作思路，提出了推進五化化解難題的總體思路，使各項工作取得了新進展。
日，我們正在起草《____加強國有資產(chǎn)基礎管理工作的規(guī)定》，該規(guī)定擬在國有資產(chǎn)原有的管理基礎上，突出^v^的國有資產(chǎn)監(jiān)管職能，突出^v^的基礎管理作用，為市委、市政府宏觀掌握國有資產(chǎn)的變動狀況，為科學決策提供依據(jù)。截止____年底，全市國有企業(yè)戶數(shù)為____戶，企業(yè)資產(chǎn)總額____萬元，國有資產(chǎn)凈值____萬元，實現(xiàn)凈利潤____萬元，年末在崗職工2____人。其中市屬____戶，占總戶數(shù)的____%，資產(chǎn)總額____萬元，占____%，國有資產(chǎn)凈值____萬元，占總凈值的____%，利潤總額____萬元，年末在崗職工____人。縣區(qū)屬____戶，占總戶數(shù)的____%，資產(chǎn)總額____萬元，占全市____%，國有資產(chǎn)凈值____萬元，占全市國有資產(chǎn)凈值的____%，利潤總額-____萬元，年末在崗職工____人。通過這次初步摸底，新增國有企業(yè)____戶，增加資產(chǎn)總量____萬元，是原統(tǒng)計資產(chǎn)總額(____萬元)的____倍，增加國有資產(chǎn)凈值____萬元，是原國有資產(chǎn)凈值(____萬元)的____倍。從企業(yè)產(chǎn)權登記和年檢工作看，上半年共辦理占有登記企業(yè)____戶，新增國有資本____億元，變動登記企業(yè)____戶，國有資本增加____萬元，登記注銷企業(yè)____戶，國有資本減少____萬元。共年檢企業(yè)____戶，年檢國有資本總額____億元。
定擬在國有資產(chǎn)原有的管理基礎上，突出^v^的國有資產(chǎn)監(jiān)管職能，突出^v^的基礎管理作用，為市委、市政府宏觀掌握國有資產(chǎn)的變動狀況，為科學決策提供依據(jù)。
對外捐贈的報告篇十三
活動地點：學院圖書館門前。
參加人員：全院師生。
為期三天的募捐活動結束了，大家都松了口氣，回想著五天的經(jīng)歷，心情真是幾經(jīng)沉浮。
當我們正快樂地工作、愉快地學習、享受美好生活的時候，您可知道，就在我們身邊，有一位年僅20歲的小伙子正遭受著病痛的折磨，用他柔弱的力量與死亡抗爭。他，名叫晏雙。在老師的眼里，晏雙學長熱愛學習，成績優(yōu)異，是有理想、有抱負的好學生。在同學的眼里，晏雙為人謙和，團結友愛，樂于助人。
晏雙學長也是個多災多難的孩子。20__年6月，一個不幸的日子，晏雙學長被同濟醫(yī)院檢查發(fā)現(xiàn)患上了急性淋巴細胞白血病。這消息猶如晴天霹靂，粉碎了晏雙和家人美好的生活。白血病的治療只有通過化療和骨髓移植才可以實現(xiàn)，昂貴的醫(yī)療費用，猶如一道難以逾越的大山，將晏雙的生命阻隔。對這突如其來的打擊，學長的父母終日以淚洗面，為巨額的醫(yī)療費感到恐懼和絕望。
消息傳到我校，同學們抱頭痛哭，踴躍捐款。學長的輔導員、會計系學工辦主任高瑩老師、分團委書記鄭文婷老師也趕到了醫(yī)院探望晏雙學長，鼓勵他積極治療、戰(zhàn)勝病魔。病床上的晏雙學長，還在回憶快樂的學校生活，還在掛念著自己的學業(yè)。他身軀柔弱，但他意志堅強，他一直沒有放棄，一直與病魔進行殊死抗爭。
傷病無情，人有情，我們會計系分團委學生會了解到這個情況時，毅然決定為這個多難的家庭發(fā)起《伸出愛的雙手共創(chuàng)_募捐活動》募捐活動。贈人玫瑰，手留余香，活動得到了全院師生的傾情支持，在發(fā)起愛心募捐的三天時間里，截止20__年1月3日止，共收到募集捐款元。5元，10元，雖力量有限，但都是出于真心，其中位同學捐款200元，卻并不愿留下姓名,這種奉獻的精神讓人感動和振奮;有的同學，在自己第一次捐款后，又帶著自己朋友同學繼續(xù)捐款;有的同學帶著親戚，把自己的儲蓄罐的零花錢全部捐給了這個苦難的家庭;還有大家我們會計系09級的學長學姐們，他們在外地實習不能到達現(xiàn)場，卻通過匯款的方式表達了愛心。這一切的一切，都讓我們感受著人間的美好，并深深的為之感動著......
感動是永遠存在的，而這些感動，讓我們的存在、我們的努力有了意義。這些捐款凝聚著廣大師生的愛心和關懷。
學院領導對此次募捐活動高度重視，是我們在此次募捐活動中取得圓滿成功的關鍵因素。全院上下團結一致，廣大師生積極配合是我們在此次募捐活動取得好成績的重要因素。無論從前期籌備到后期執(zhí)行，全體學生會成員始終緊密團結在一起，把愛心放在首位，無論是炎炎烈日還是蒙蒙細雨，都不曾動搖，充分發(fā)揚了學生會不怕困難，努力拼搏的精神。
募捐活動就此告一個段落，在這次活動上，我們學生會全體成員都充分展現(xiàn)了學院的精神風貌。我們雖然取得了較理想的成績，但也暴露出了存在的一些不足，針對這些不足，我們在以后活動中將采取各種措施，積極改進，努力完善，爭取做的更好。
總結過去，展望未來，我們相信，只要繼續(xù)發(fā)揚我們學生會團結一心，不怕困難，努力拼搏的精神，我們的工作、生活將越來越好。
秘書部鄭安廣。
20__年1月1日。
對外捐贈的報告篇十四
半年來，市^v^安全生產(chǎn)工作在市委市政府的正確領導下，在市安監(jiān)局的指導和大力支持下，根據(jù)市安全生產(chǎn)委員會的工作要求，堅持“安全生產(chǎn)是國有資產(chǎn)保值增值的前提和基礎”的工作原則，認真履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責，督促監(jiān)管企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任，確保監(jiān)管企業(yè)安全生產(chǎn)無事故?，F(xiàn)將上半年安全生產(chǎn)總結如下：
6月9日，我委及4家監(jiān)管企業(yè)參加了全市第12個“安全生產(chǎn)月”咨詢活動日，共發(fā)放宣傳資料3000份，接受群眾業(yè)務200多人次。組織企業(yè)開展安全生產(chǎn)隱患專項大檢查，共檢查出安全隱患1163項，其中我委督查組檢查出23項，全部落實整改措施。通過一系列的活動，使全委系統(tǒng)的安全意識得到有效提高，安全生產(chǎn)責任進一步落實，有力的推動了安全生產(chǎn)狀況的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
已制定了專項整改計劃，對咨詢公司提出的不符合項目逐項整改。玉柴集團公司的動力、華原、重工等三家子公司已完成二級標準化企業(yè)的申報工作以及相關評審合同的簽訂工作，目前已進入到初次咨詢評審階段。xx制藥集團有限責任公司通過組織培訓學習安全生產(chǎn)標準化和實施，目前已完成申報工作，等待評審。其他生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)也都成立了機構，制訂了方案，務必在規(guī)定期限內(nèi)完成安全生產(chǎn)標準化建設的任務。
了大容山高垌水庫、東線管護所、西線管護防汛搶險應急救援演練，參加人數(shù)80多人。
六、存在的問題回顧上半年的工作，還存在有一些薄弱環(huán)節(jié)：一是個別企業(yè)領導對安全生產(chǎn)工作督促檢查還比較少。二是個別企業(yè)安全生產(chǎn)工作專職人員配備不足。三是個別企業(yè)隱患排查管理過于形式、安全隱患治理工作還不到位。四是個別企業(yè)安全生產(chǎn)臺賬不夠齊全。七、xxxx年下半年安全生產(chǎn)工作主要安排（一）繼續(xù)強化責任落實，層層簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書，明確職責，落實責任。創(chuàng)新安全生產(chǎn)目標考核體系，增強目標考核的科學性、針對性、可操作性，發(fā)揮好目標考核的作用，用目標考核機制促進責任落實。（二）繼續(xù)做好安全生產(chǎn)的宣傳、教育、培訓工作，提高企業(yè)干部職工安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)工作技能。特別是對企業(yè)負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員進行重點培訓，要求持證上崗。（三）加強檢查監(jiān)督。深入開展安全生產(chǎn)隱患排查整改工作，^v^要組織每季度不少于一次的安全生產(chǎn)大檢查，重要的節(jié)假日或重大活動要加強檢查，認真排查隱患，及時進行整改，防止各類事故發(fā)生。（四）繼續(xù)推進企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設和應急管理規(guī)范化建設工作，確保xxxx年年底前規(guī)模以上企業(yè)全面完成企業(yè)安全生產(chǎn)標準化各項目標任務和全面提高應對突發(fā)事件的綜合能力。
對外捐贈的報告篇十五
動態(tài)監(jiān)督企業(yè)年度考核目標完成情況并及時向委領導進行匯報，為國企改革和國資監(jiān)管提供了有效的信息支持。三是加強企業(yè)經(jīng)濟運行監(jiān)測分析。準確掌握全市國有資產(chǎn)分布情況，分析研究業(yè)績考核企業(yè)經(jīng)濟運行中出現(xiàn)的各種問題，針對經(jīng)濟運行情況，定期及不定期下發(fā)《**簡報》，隨時掌握企業(yè)經(jīng)濟運行狀態(tài)和重大事項進展情況，充分發(fā)揮監(jiān)測經(jīng)濟運行狀況、把握發(fā)展趨勢、服務領導決策的作用。今年上半年，已編發(fā)《簡報》**期。
（三）加強年度企業(yè)財務決算審計和預算審核，不斷完善經(jīng)營業(yè)績考核工作。
1、嚴格監(jiān)管企業(yè)年度財務決算審核，確保做好企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核工作。按照企業(yè)負責人年度經(jīng)營業(yè)績考核和薪酬管理辦法，做好對**集團等**家經(jīng)營業(yè)績考核企業(yè)的2014年度財務審計報告、經(jīng)營業(yè)績專項審計報告和企業(yè)財務決算報表審核匯審工作。增加完善了2014年度企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核指標設置及增加經(jīng)濟增加值考核指標考核計分辦法，分別完成了2014年度經(jīng)營業(yè)績考核完成情況分析說明、2014年度經(jīng)濟效益指標完成情況測算表和2014年度財務決算及經(jīng)營業(yè)績考核匯審中進一步溝通核實及整改情況說明等需上報有關領導的考核材料。在經(jīng)營業(yè)績考核結果測算過程中客觀嚴謹、統(tǒng)一標準、規(guī)范操作，確?？己私Y果真實、準確。與此同時，在匯審過程中，加強監(jiān)督審核力度，按照國資監(jiān)管各項工作要求，對年度會審中發(fā)現(xiàn)的對外捐贈、資產(chǎn)處置、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)對外出租租賃、清產(chǎn)核資、債務重組、企業(yè)工資總額、薪酬發(fā)放、“五險一金”及利潤分配等行為是否符合有關規(guī)定，及時與企業(yè)溝通后，以書面形式責令企業(yè)落實整改，明確要求企業(yè)及時完成整改并書面反饋整改完成落實情況。在測算過程中，組織市**委各相關處室，按照職責分工，對各經(jīng)營業(yè)績考核企業(yè)按重點工作完成情況，逐企業(yè)逐項進行打分，為測算企業(yè)負責人薪酬提供依據(jù)。同時，為落實十八屆三中全會決定中“合理確定并嚴格規(guī)范國有企業(yè)管理人員薪酬水平”的精神，進一步規(guī)范監(jiān)管企業(yè)領導人員薪酬管理工作，對企業(yè)負責人基本年薪下發(fā)范圍進行了調(diào)整。
2、加強對企業(yè)財務預算審核。及時安排部署企業(yè)年度財務預算工作，嚴格企業(yè)財務預算報送程序，加強對業(yè)績考核企業(yè)年度財務預算的審核，對**家企業(yè)財務預算和目標建議值材料進行逐項分析測算，合理確定2015度經(jīng)營業(yè)績考核目標。
時，加強審計檔案管理，及時整理**家業(yè)績考核企業(yè)財務決算審計報告及經(jīng)營業(yè)績考核專項審計報告歸檔工作。
（四）深入推進唐山陶瓷集團所屬第七瓷廠等改制企業(yè)清產(chǎn)核資工作。
以2014年底為基準日，對市**委監(jiān)管企業(yè)清產(chǎn)核資專審報告進行復核，對于各種不符合核銷標準的事項提出整改意見。一是部署了**及**改制清產(chǎn)核資相關工作，通過對企業(yè)上報的相關材料及中介機構出具的清產(chǎn)核資專審報告的審核，出具了《關于**資產(chǎn)損溢的認定報告》并將資產(chǎn)損益認定報告上報了市政府。二是組織相關企業(yè)和中介機構負責人召開清產(chǎn)核資調(diào)度會議，根據(jù)企業(yè)改制程序，深入**及其所屬******等改制企業(yè)，分別聽取企業(yè)改制清產(chǎn)核資各階段工作的情況匯報，要求企業(yè)切實履行集團公司的管理職責，派專人隨時監(jiān)督、協(xié)調(diào)，督促企業(yè)按時完成清產(chǎn)核資工作。同時，及時下發(fā)改制清產(chǎn)核資工作會議紀要，對企業(yè)改制清產(chǎn)核資工作進度提出時限要求。目前，各改制企業(yè)清產(chǎn)核資審計工作已完成，對審計報告正在進行復核。
資委監(jiān)管企業(yè)大額度資金使用的監(jiān)督管理，切實維護國家和出資人利益，防范決策風險，借鑒省^v^和其他地市的工作實際，初步起草了《關于規(guī)范市屬監(jiān)管企業(yè)大額度資金使用監(jiān)督管理的暫行規(guī)定》。三是完成了2014年度國有資本收益的測算工作。初步完成了2014年度國有資本收益的測算工作。對14家經(jīng)營業(yè)績考核企業(yè)的專項審計報告進行了審核測算，共計**戶經(jīng)營業(yè)績考核企業(yè)需上交國有資本收益共計**萬元。
（六）統(tǒng)籌安排，認真完成學臺州主題實踐、三嚴三實教育活動、處室標準化管理和省^v^財務監(jiān)督工作經(jīng)驗交流等相關工作。根據(jù)市**黨委的工作安排，思想重視，合理安排，切實做好**開展學臺州、三嚴三實教育督導和處室標準化管理等工作。一是完成學臺州主題實踐活動督導。隨同領導深入企業(yè)，指導**完成學臺州主題實踐活動各階段工作，及時上報有關情況匯報；二是認真落實三嚴三實教育活動。隨同領導及時深入**，就企業(yè)改革發(fā)展、黨建和作風建設等方面進行專題調(diào)研現(xiàn)場辦公，有針對性地提出工作建議。三是處室標準化管理等相關工作。根據(jù)機關統(tǒng)一安排，參加質(zhì)量管理體系標準內(nèi)審培訓，按要求完成了市**委**處管理規(guī)范及流程的編制。
在企業(yè)2014年度財務決算的基礎上，嚴肅紀律，規(guī)范操作，依據(jù)企業(yè)財務決算審計考核結果實行獎懲。根據(jù)業(yè)績考核目標完成情況、企業(yè)經(jīng)濟規(guī)模和職工收入水平等因素測算企業(yè)負責人年薪，經(jīng)**黨政聯(lián)席會議審議同意后，及時兌現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績考核企業(yè)領導人員年薪。在此基礎上，根據(jù)企業(yè)2015年上半年實際經(jīng)濟運行情況和年度財務預算，經(jīng)市^v^領導班子會研究同意后，及時確定企業(yè)負責人2015年度業(yè)績考核目標值。
3、做好市^v^管理企業(yè)領導人員企業(yè)經(jīng)濟責任審計工作。按照《**企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計實施細則》（**號）要求，認真做好2014年度市^v^管理企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計中介機構選定，及時下發(fā)委托中介機構開展2014年度市^v^管理企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計工作的通知，確保按時完成唐山興達絲綢有限責任公司等4家監(jiān)管企業(yè)負責人經(jīng)濟責任審計工作。
4、進一步落實國有資產(chǎn)監(jiān)管制度一是加強對市屬國企資產(chǎn)損失核銷管理工作。嚴格落實《**企業(yè)不良資產(chǎn)核銷及處置管理辦法》和《市屬國有企業(yè)資產(chǎn)損失核銷及處置管理實施細則》（**號）的相關規(guī)定，嚴格執(zhí)行資產(chǎn)損失核銷權限和程序，已核銷資產(chǎn)移交和處置程序，確保國有資產(chǎn)不流失。二是加強對市屬國企對外捐贈管理工作。按照《**委關于加強國有企業(yè)對外捐贈管理有關事項的通知》（**號）的規(guī)定，對各企業(yè)對外捐贈事項實行審核備案，進一步規(guī)范國有企業(yè)對外捐贈行為。5、完成國有資本收益上繳及經(jīng)營預算支出編報工作在做好2014年度財務決算和審計工作的基礎上，組織出資企業(yè)測算、上繳2014年度國有資本收益。同時，配合市財政局，做好國有資本經(jīng)營預算支出相關工作。6、組織市屬國有企業(yè)會計人員繼續(xù)教育培訓工作繼續(xù)做好對中央省屬駐**企業(yè)、市屬國有及國有控股企業(yè)的會計從業(yè)資格證書持證人員繼續(xù)教育培訓，組織開展2015年度繼續(xù)教育培訓會議，完成會計持證人員年檢，積極配合市財政局對出資企業(yè)會計人員相關培訓工作，確保培訓效果。
對外捐贈的報告篇十六
同志們：
今天我們在這里召開“全縣優(yōu)化營商環(huán)境工作會議”，目的是貫徹^v^^v^系列重要講話精神，落實省、市優(yōu)化營商環(huán)境的安排部署，對標先進、正視不足，轉(zhuǎn)變觀念、優(yōu)化服務，全力推動全縣營商環(huán)境建設邁上新臺階。
二是表態(tài)發(fā)言;。
三是請縣委書記**同志做重要講話。
下面，進行第二項議程，表態(tài)發(fā)言。發(fā)言順序依次為**。
下面，進行最后一項議程，請**書記做重要講話，大家歡迎!
圍繞打造“六大環(huán)境”，提出了明確要求，為我們抓好營商環(huán)境建設指明了方向、提供了遵循。
為落實會議精神，我再強調(diào)三點意見：
一是要統(tǒng)一思想、深刻領會。會后，各單位要迅速組織全體干部職工，對本次會議精神進行專題學習討論，把思想和行動統(tǒng)一到本次大會上來。要結合自身實際，認真查找思想觀念、工作作風、辦事效率、依法行政等各個方面存在的差距和不足，逐條查找原因，迅速制定改進措施，真正使學習貫徹會議精神的過程，成為提高認識、轉(zhuǎn)變觀念的過程，成為完善措施、改進工作的過程，成為優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)化環(huán)境的過程，使優(yōu)化營商環(huán)境成為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門以及全縣上下的自覺行動。
二是要聚焦發(fā)展、優(yōu)化服務。全縣上下要多從發(fā)展的角度、企業(yè)的角度、群眾的角度出發(fā)考慮問題，正視我縣營商環(huán)境存在的差距和不足，抓住關鍵、補齊短板，抓緊制定具體落實方案，建立營商環(huán)境建設目標責任制，多想“怎么辦”，少說“不能辦”，為**縣經(jīng)濟社會的轉(zhuǎn)型發(fā)展做出實實在在的貢獻。
三是要真督實查、取得實效。優(yōu)化營商環(huán)境工作領導小組、績效辦、“兩辦”督查部門，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門貫徹落情況進行督察，要加大明察暗訪，監(jiān)督檢查力度。對因工作不履責、不盡責、不負責，造成投資者利益受損，擾亂我縣投資環(huán)境，破壞我縣形象的典型案件，要公開曝光、嚴厲查處。同時，還要強化激勵鞭策，加大宣傳力度，努力營造人人關心營商環(huán)境、人人維護營商環(huán)境的良好氛圍。
同志們!營商環(huán)境就是生產(chǎn)力、競爭力，讓我們久久為功，持續(xù)發(fā)力，全力打造一流的營商環(huán)境，以營商環(huán)境的大提升，增強發(fā)展的新動力，構筑**縣競爭的新優(yōu)勢!
今天的會議到此結束，散會。
對外捐贈的報告篇十七
一、履職情況。一是聚力扛實黨建主責。主持黨w會研究支部建設等黨建工作46項，召開黨建專題會議4次，帶頭講黨課3次，開展調(diào)研23次。組織開展市管企業(yè)黨組織書記述職，牽頭研究制定黨建工作要點。督促黨w班子成員認真履行“一崗2責”，制定“三級四崗”責任清單。研究擬訂貫徹落實“國有企業(yè)基層組織工作條例”的12項具體措施，經(jīng)市委黨建領導小組會議審議印發(fā)。建立“互查互評互促”工作機制，完善“*”主題教育長效機制，落實問題整改措施24項，主抓巡c反饋黨建問題8項，均整改到位。指導出臺《市管企業(yè)黨建考核評分細則》，形成抓黨建工作閉環(huán)。
二是聚力激發(fā)黨建活力。推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，組織開展“資本鏈上抓黨建”“黨小組帶班組”等以基層生產(chǎn)單元為主體的黨建工作創(chuàng)新21項，總結黨建經(jīng)驗典型5個，打造特色黨建品牌11個，著力實現(xiàn)“一企一品”和“一支部一特色”。以“雙報到”踐行國資國企擔當，發(fā)動企業(yè)黨組織和黨員積極參加“雙報到·同戰(zhàn)‘疫’”，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，為“國盛資豐黨旗紅”黨建品牌增添風采。累計參與黨員12000余人次、服務社區(qū)65個、黨員捐款101萬元。有序組織復工復產(chǎn)，組建冷鏈集中監(jiān)管倉，減免房租近5000余萬元。
三是聚力夯實黨建根基。部署開展“支部建設攻堅行動”，認領“黨建規(guī)范提升年”突破項目。圍繞支部建設7個方面33項重點內(nèi)容清掃不足，過硬支部比例達到60%。擇優(yōu)發(fā)展黨員116名，指導完成各級黨組織換屆和補選110余次。
指導修訂黨建工作制度20余項，制定各類工作提醒和業(yè)務模板50多個。在市管企業(yè)實施黨建“百人中堅”計劃，層層篩選、調(diào)訓100名企業(yè)各層級黨務干部，其中80、90后占比60%以上，黨務干部梯隊合理充備。舉辦黨務干部能力素質(zhì)提升培訓3期，市管企業(yè)全部按照不低于1%配備專職黨務人員。
二、存在問題及原因。
一是抓責任和壓力傳導不到位。作為黨建第一責任人，傳導黨建工作責任和壓力的辦法、舉措不多。比如，日常工作中主要依賴分管負責同志和職能科室開展工作，我本人直接調(diào)度督導少，對^v^黨w隸屬的20戶市管企業(yè)黨w書記，年人均督導頻次不到2次。推進工作不能“一竿子插到底”，沒有充分考慮企業(yè)市場主體屬性，習慣于“一層管一層、一層抓一層”的老辦法，導致黨建責任壓力層層遞減；利用“國資云”平臺對重點工作任務進行過程跟蹤、評估問效不到位。究其原因，是我“抓好黨建就是最大的政績”的思想樹立得不牢固，靠上去管、沉下去抓做得還不夠，示范帶動作用發(fā)揮不充分。
形式單一、吸引力不強。分析原因，主要是對新時代新形勢下國企基層黨建工作規(guī)律把握不夠準確，對深層次問題分析不深入。
三是抓落實的韌勁不到位。沒有做到始終堅持“嚴”的標準、“實”的作風抓黨建，對基層黨組織黨建制度落實情況督查不深不細。比如，開展“支部攻堅”有死角，對代管的央企單位和非公企業(yè)基層黨支部用心不夠、用力不足。落實黨務人員配備偏重“配齊”，不注重配強，仍存在專職不專干的問題。*2戶企業(yè)制定黨組織前置研究討論清單基本照搬，相關條款缺乏可操作性。今年5月，市委巡c發(fā)現(xiàn)有2戶企業(yè)黨w民*主生活會對照檢查材料存在簡單化雷同化。主要原因，是我抓工作不夠嚴實，缺乏一抓到底的狠勁、一以貫之的韌勁，導致抓落實不徹底。
三、下步工作措施。
一是精準壓實黨建責任傳導工作壓力。聚焦堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領導，發(fā)揮企業(yè)黨組織把方向、管大局、保落實的作用，嚴肅做好年度黨建工作考核，精心研究制訂2022年黨建工作要點。堅持“書記抓、抓書記”，帶頭擬定實施“書記抓突破項目”。對有關考核事項進行調(diào)整，精準實施黨建考核。每季度至少召開1次黨建專題會議，每月至少1次到企業(yè)現(xiàn)場辦公或調(diào)研，對黨建考核后2名企業(yè)黨w書記進行約談。
營融合方面的舉措，年內(nèi)形成1篇調(diào)研報告、1個創(chuàng)新成果。指導企業(yè)積極借鑒先進地方經(jīng)驗做法，明確對標對表對象，加快思維創(chuàng)新、舉措創(chuàng)新，增強黨建動力、黨員活力。
三是狠抓落實促黨建標準化規(guī)范化。運用好“互查互評互促”工作機制，督導各企業(yè)黨組織落實黨的基本制度和年度黨建工作要點，確保各項工作按進度及時推進。在上年“規(guī)范提升”的基礎上，以貫徹落實黨支部工作條例為抓手，推進“1+5”黨支部標準化體系建設，強化“五個方面再提升”，過硬黨支部比例達到80%，為2022年實現(xiàn)全面過硬打牢基礎。
四是積極開展黨建工作成果提升。進一步完善黨建“百人中堅”計劃管理辦法及運行機制，以“中堅”帶全面。對“資本鏈上抓黨建”和“小組帶班組”等經(jīng)驗典型進行總結提升、推廣，新增打造黨建示范點3個。深入開展“融合發(fā)展年”活動，積極探索混合所有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的途徑和方式，創(chuàng)新混合所有制企業(yè)從嚴管黨治黨的體制機制。