錯誤總結是提升工作能力的重要途徑，我們應該及時總結工作中出現(xiàn)的錯誤，避免再次發(fā)生。寫總結時，我們要注意語言簡練，用詞準確，符合讀者的理解習慣。以下是一些總結的經典范文，希望對大家有所啟示。
區(qū)域經理求職英文簡歷篇一
戶口所在地：廣西 身材：179 cm70 kg
婚姻狀況：未婚 年齡：30 歲
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：經營/管理類：區(qū)域經理、市場銷售/營銷類、貿易類：
工作年限：5 職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500 希望工作地區(qū)：廣東省
工作經歷
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備
擔任職務：區(qū)域經理
工作描述：(1)現(xiàn)有及潛在大客戶及行業(yè)客戶的開發(fā)和維護。
(2)負責對本公司銷售人員的管理和工作分配
(3)協(xié)助總經理管理公司一切事務
(4)負責與總經理一起研究和落實各項經營發(fā)展戰(zhàn)略與工作計劃
(5)各部門的工作進行策劃, 指導和協(xié)調; 并及時提交工作報告
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備
擔任職務：區(qū)域經理
工作描述：
(1)負責公司新產品終端市場操作和行業(yè)單為主。
(2)負責對本銷售人員的管理和工作分配。
(3)領導營銷團隊，實現(xiàn)公司的各項銷售指標。
(4)對專賣店促銷員培訓和推廣工作進行指導、評估。
(5)對團隊銷售目標、銷售成本和銷售利潤負責。
(6)建立完善的供應商信息庫，在供應商管理上得到了有效的加強。
(7)規(guī)范市場運作流程及廣西的業(yè)務。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷
擔任職務：副總經理
工作描述：
(1)針對市場和競爭對手，制定本公司發(fā)展方案。
(2)負責公司裝飾材料采購。
(3)現(xiàn)有及潛在大客戶及行業(yè)客戶的開發(fā)和維護。
(4)制訂年度營銷目標，提出未來市場規(guī)劃和公司新項目研調。
(5)負責跟蹤和參與工程的投標。
教育背景
畢業(yè)院校：中山大學
所學專業(yè)一：市場營銷
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語一般
國語水平：一般粵語水平：一般
工作能力及其他專長
本人營銷管理理論基礎扎實，管理思路清晰，有敏銳的.市場洞察力和分析判斷力，具有優(yōu)秀的組織領導能力和溝通協(xié)調能力，嚴謹、穩(wěn)重，具備領導魄力和執(zhí)行力。有多年帶領、管理營銷團隊的經驗，擅長人員培訓和激勵。能承受一定的壓力，愿意接受挑戰(zhàn)。有很強的統(tǒng)籌能力，合理分配利用各項資源，工作上注重數(shù)字量化管理和時間、效率管理.
本人的格言按照自己的人生目標不斷進取，處世哲學不卑不亢地面對人生。本人特長就是善于交際，與人溝通。良禽擇木而棲，愿借您的慧眼，給我一個機會!
區(qū)域經理求職英文簡歷篇二
目前住地：廣東省民族：漢族。
戶籍地：湛江身高體重：170cm56kg。
婚姻狀況：未婚年齡：31歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：6職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣東省廣東省廣東省。
工作經歷：公司名稱：廣州***電子科技有限公司起止年月：-03～-12。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
工作描述：1、主要負責渠道開發(fā)和渠道的管理，協(xié)助代理商開發(fā)地級經銷商建立客戶網絡，協(xié)助代理商做每月產品采購計劃和市場開發(fā)、品牌建設、市場維護管理工作;對區(qū)域資源進行整合，跟進區(qū)域銷售狀況，并負責區(qū)域銷售目標的達成。
2、定期回訪客戶，了解客戶需求與滿意度，為客戶提供產品相關咨詢服務;管理和維護客戶關系，促成渠道銷售計劃的達成。
3、所管轄區(qū)域內銷售方案的策劃，建立和完善各地的代理商銷售網絡;了解有關代理商對產品滿意度和對產品的需求等方面的反饋信息;充分利用公司內部資源為客戶提供量身訂制的解決方案，對客戶進行簡報、提出建議書、草擬服務合同，跟進完成銷售與合同簽訂，完成對區(qū)域市場策劃和運作。
離職原因：回廣東發(fā)展。
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：華南大區(qū)經理。
工作描述：1、負責華南區(qū)域銷售目標完成和團隊管理及貨款回籠，制定的區(qū)域營銷策劃、方針、制度、營銷目標計劃、品牌建設、品牌推廣。
2、負責市場開發(fā)和客戶發(fā)展計劃的實施，定期做出可行性報告。
3、制定并執(zhí)行區(qū)域開發(fā)計劃和銷售計劃，依據(jù)定點巡回各區(qū)域開發(fā)與銷售情況，調查區(qū)域內的主要經銷商和重要的客戶，收集市場動態(tài)變化的信息，分析、整理及時向公司反饋。
4、負責區(qū)域市場運營費用控制，人員培訓,市場銷售網絡開發(fā)及維護，華南區(qū)域日常管理及監(jiān)控，指揮全盤操作，—任期總營業(yè)額450萬元人民幣,業(yè)績回款率達到98%。
離職原因：為了尋找更好的發(fā)展空間。
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：計算機業(yè)。
工作描述：1、主要負責cisco渠道銷售和渠道的管理，協(xié)助相關業(yè)務人員完成項目各銷售流程和團隊銷售任務;協(xié)助業(yè)務人員完成對產品采購和相關運輸環(huán)節(jié)的管理工作;對區(qū)域資源進行整合，跟進區(qū)域銷售狀況，并負責區(qū)域銷售目標的達成。
2、定期回訪客戶，了解客戶需求與滿意度，為客戶提供產品相關咨詢服務;管理和維護客戶關系，促成渠道銷售計劃的達成。
3、負責所管轄區(qū)域內銷售方案的策劃，建立和完善各地的代理商銷售網絡;了解有關代理商對產品滿意度和對產品的.需求等方面的反饋信息;充分利用公司內部資源為客戶提供量身訂制的解決方案，對客戶進行簡報、提出建議書、草擬服務合同，跟進完成銷售與合同簽訂，完成對區(qū)域市場策劃和運作。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：北京交通大學。
所學專業(yè)：計算機第二專業(yè)：
培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
獨立運作一個市場的管理,團隊建設,市場開發(fā)市場渠道建立操作流程，能運用資本市場的運作和現(xiàn)代企業(yè)管理經驗.
詳細個人自傳。
本人性格開朗、自信、穩(wěn)重，有較強的學習能力，對工作有較快的適應性;。
*踏實敬業(yè)、勤奮上進、能吃苦耐勞，對待工作認真、負責，對自己所從事的工作充滿熱情，有強烈的上進心，有敏銳的觀察力和應變能力;具有良好的客戶開發(fā),對市場拓展及渠道管理能力強,具備良好的進取心及責任感.
區(qū)域經理求職英文簡歷篇三
每個用人單位需要的人才不同，每個求職者的優(yōu)勢也有差異。接下來專家就為求職者分析什么樣的編寫手法才能夠成就個人簡歷，從而獲得面試機會。
對于工作經驗豐富的求職者而言，想要求職成功非常簡單。因為大多用人單位都十分看重工作經驗，所以只要具備工作經驗想要求職成功非常簡單。但是在編寫時需要結合求職意向，只有與求職意向想關的`工作經驗才能夠具備實質性的求職意義。在編寫工作經驗時除了需要注重以上所述，還需要重視工作經驗的數(shù)量。在個人簡歷中并不是工作經驗越多越好，否則很有可能會讓招聘人員認為你比較熱衷于跳槽。
當然也有一些求職者不具備工作經驗，這時就可以在個人簡歷中編寫你的學業(yè)成就或者是專業(yè)技能。這樣即便你不具備任何工作經驗，也能夠讓招聘人員認為你是一個可發(fā)展性的人才。只要在個人簡歷中將自己的優(yōu)勢編寫出來，就能夠憑借個人簡歷獲得面試機會。
姓????名。
性????別。
女
出生年月。
目前城市。
上海市。
聯(lián)系電話。
住????址。
電子郵箱。
/jianli。
目標行業(yè)：
貿易/進出口，公關/市場推廣/會展，專業(yè)服務(咨詢，人力資源)，辦公用品及設備，電子技術/半導體/集成電路。
目標職位：
銷售主管，客戶經理/主管，區(qū)域銷售經理，外貿/貿易經理/主管，業(yè)務跟單經理。
期望地區(qū)：
上海市。
期望薪資：
期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。
到崗時間：
新崗位能夠多長時間內到任。
所屬行業(yè)：貿易/進出口?。
。
主要職責：
該公司為世界知名企業(yè)，任職期間業(yè)績表現(xiàn)突出，主要工作包括日系及歐美系重點客戶維系、日常客戶拜訪交流、客戶投訴處理、進口貿易操作管理，公司物流成本/庫存/vmi控制項目推進、供應商管理控制，外貿單證、交貨期管理統(tǒng)籌協(xié)調、業(yè)務人員日常工作分配管理、部門新人招聘培訓考核等。下屬人數(shù)30人。在職期間，領導業(yè)務團隊通過對日常業(yè)務工作的改善改革，不斷提高業(yè)務員的綜合水平及工作效率，提升重點客戶的滿意度。
所屬行業(yè)：廣告?。
。
主要職責：
該廣告公司為著名的4a公司，在職期間任市場擔當，主要負責市場調研，廣告策劃提案，pr活動等；主要客戶：sharpnissanzanec等；主要參與項目：夏普進化空調市場推廣案/尼桑藍鳥平面廣告策劃案/姬瑞美白系列促銷活動案等。
1999/09—2003/07。
**大學????市場營銷????本科。
2007/06—2007/07。
mtp中日交流管理項目促進委員會組織mtp管理案例應用中國企業(yè)家協(xié)會管理研修課程結業(yè)證，由松下集團組織的針對管理人員的培訓，在大量的管理實例分析及導師的輔導下對管理有了更高一層的認識。
2006/11—2007/01。
電器工業(yè)品總部it培訓部sap系統(tǒng)進口業(yè)務流程操作。
掌握了sap進口業(yè)務操作及相關的強大報表功能。
。
2004/03。
日語二級證書。
2002/10。
中級口譯證書。
2002/08。
劍橋商務英語證書2級?bec2。
2001/06。
大學英語六級。
6年世界500強外商獨資貿易公司經驗，3年業(yè)務部主管經驗。長期接觸國內外供應商及客戶，英語能力強，簡單日語會話。外貌端莊，氣質佳，有很強的親和力和責任心。
區(qū)域經理求職英文簡歷篇四
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：江西身材：171cm65kg。
婚姻狀況：已婚年齡：38歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：經營/管理類:副總經理市場銷售/營銷類全國大區(qū)域經理人力資源總監(jiān)人力行政總監(jiān)(經理)。
工作年限：13職稱：中級。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：8000--12000希望工作地區(qū)：不限。
個人工作經歷：1994.07-.08就職于江西供銷社直屬企業(yè)財務科，先后任出納、會計、主辦會計，先后負責成本核算、銷售收入核算、稅金核算及申報等財務工作;并在中國人壽保險公司南昌分公司兼職保險業(yè)務，任客戶主任。
1996.09-.12就職于匯仁集團公司河南分公司、江蘇公司、福建分公司，先后任業(yè)務員、業(yè)務主管、分公司經理;負責終端客戶的尋找、開發(fā)、篩選、維護、經營、渠道梳理、優(yōu)化等，以及分公司的經營和內務管理的全面工作。
2000.03-.12就職于江西科文書社營運部，時任營運部經理，負責了自5月1日撫洲第一家分店開張到10月2日上粟第二十六家“芝麻開門書店連鎖分店”建立、及二百多個銷售網點的渠道建立的組建統(tǒng)領工作;以及營運部全面經營管理工作，包括：全省二十六家全資連鎖分店及二百多個銷售網點的信息流(市場信息、行業(yè)動態(tài))、人才流(員工調配、組合)、物流、資金流的暢通及時、高效，并及時做出相應有效決策及實施;協(xié)調各分店之間、分店與總公司相關部門之間，及各經銷網點之間的關系;營運部的短期、長期的規(guī)劃及發(fā)展趨勢;起草整理編制完成了《營運部營運手冊》;使之進入規(guī)范高效運轉軌道。
2003.02-2005.02就職于北京陽丹太陽能科技有限公司，時任省級區(qū)域經理，負責區(qū)域內地級市區(qū)域經理的培訓考核，及區(qū)域工作督導、人員的調配、信息的收集分析及應變方案制定、上傳下達;分配、協(xié)助督導區(qū)域的目標任務的執(zhí)行和完成;協(xié)調和確保督促執(zhí)行各區(qū)域的物流、資金流的暢通及時高效運轉;特別制定一項管理人員下終端現(xiàn)場指導考查工作，月末上交一份分析總結本月的經營管理狀況報告;貫徹執(zhí)行總部的各項規(guī)章制度以及目標任務完成等全面工作。
2005.02-.02就職于江南美景海鮮酒家，任總經理助理，負責協(xié)助總經理起草制定公司決策和制度并監(jiān)督執(zhí)行，及兼任負責公司人事行政、財務工作，起草編寫制定了《公司各項規(guī)章制度》及《營運手冊》，使公司進入了正常、規(guī)范高效運轉軌道。
2006.02-現(xiàn)在就職于廣州市某大型知名物流企業(yè)，任華南二片區(qū)片區(qū)經理，負責片區(qū)內各分公司經理的培訓考核，及片區(qū)內工作督導、人員的調配、信息的收集分析及應變方案制定、上傳下達;分配、協(xié)助督導片區(qū)內目標任務的執(zhí)行和完成;協(xié)調和確保督促執(zhí)行片區(qū)內以及與公司所有分公司的物流、資金流、信息流的暢通及時高效運轉;協(xié)調片區(qū)各分公司之間、與總部相關部門之間、以及與其它片區(qū)之間的關系;貫徹執(zhí)行總部的各項規(guī)章制度以及目標任務完成等全面工作。負責起草制定了總公司對各分公司經理薪酬改革方案及落實執(zhí)行、參與了對各崗位普通員工的薪酬制度的改革和落實執(zhí)行。本片區(qū)被公司評為“優(yōu)秀團隊管理獎”團隊。
教育背景。
畢業(yè)院校：江西農業(yè)大學。
所學專業(yè)一：財務會計所學專業(yè)二：
區(qū)域經理求職英文簡歷篇五
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
/
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
珠海。
身材：
172cm?60kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
38歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
區(qū)域/分銷經理/主管：區(qū)域經理、銷售經理/主管、商務代表：
工作年限：
12。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣東省重慶廣西。
個人工作經歷：
公司名稱：
珠海某電氣有限公司起止年月：-12～。
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力。
擔任職務：
工作描述：
該公司是生產高壓12kv斷路器和負荷開關及環(huán)網柜中置柜的。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔任職務：
經理。
工作描述：
2002---出國到斐濟瑙魯去幫親戚朋友打理在南洋的投資!
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：
工程部實驗室副主管。
工作描述：
由于個人原因,個體生意遭受到挫折,于初加盟珠海光聯(lián)通訊有限公司,公司為美資,主要生產光無源器件,任實驗室副主管,主要負責價值高達上億的實驗室的日常管理和對各光通訊新項目的支持,并兼管“分波器“的項目副主管,負責“分波器“的試驗,試做,及成品的`批量生產的推廣!
離職原因：
因私出國。
公司名稱：
個體工商戶起止年月：-11～-11。
公司性質：
其它所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔任職務：
經理。
工作描述：
個體服裝批發(fā)零售。
離職原因：
生意難做。
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：
生管課外注管理系擔當。
工作描述：
離職原因：
兩年后辭職離開公司成為個體工商戶。
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：
生產車間班長。
工作描述：
離職原因：
薪水太低（500元)。
教育背景。
畢業(yè)院校：
重慶大學。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
機械電子工程。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
重慶大學。
機械電子。
畢業(yè)證書。
00425584。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
良好。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
熟悉計算機應用及辦公軟件，熟悉iso管理體系，熟悉銷售市場的開發(fā)運作，具有很強的獨立開發(fā)市場的能力和渠道建立及售后服務獨立解決問題的能力，具有很強的市場分析判斷能力和談判溝通能力，并具有很強的組織和協(xié)調各相關部門去解決問題的能力，有良好的為人處事能力，熟悉人性人際間的復雜關系及應對，具有很強的壓力承受能力，不僅可以完成開發(fā)市場事務，還能為公司產品的市場動向及發(fā)展方向提供前瞻性和建設性的意見！
詳細個人自傳。
出國南洋的經歷，讓我在后來的銷售工作游刃有余，完全獨當一面，
從生產到管理，從管理到銷售，所經歷的風風雨雨讓我受益匪淺，5年的銷售經歷,使我在面向與公司,代理商和政府機關有了非常豐富的銷售溝通經驗,也使我對自己的能力和信心有了更大的把握，我相信，在選擇到一個好的項目做銷售，更能體現(xiàn)我人生的價值，在競爭激烈的今天，如逆水行舟，不進則退，因此，我計劃接受新的挑戰(zhàn)，到新的舞臺，來實現(xiàn)人生的更高價值！(保險公司保險行業(yè)勿擾，謝謝）。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
區(qū)域經理求職英文簡歷篇六
性別：女身高：163。
婚姻狀況：未婚籍貫：江西上饒。
政治面貌：共青團員目前所在地：廣東深圳。
?求職意向。
期望職位：銷售，外貿業(yè)務員。
職位類型：全職工作地點：義烏市。
工資待遇：面議住房要求：面議。
?工作經驗。
工作經驗：2年。
工作經歷：
時間：-9至-6。
公司：深圳市誠德來實業(yè)有限公司。
部門：營銷中心。
工作描述：職責范圍和工作任務1.搜尋客戶2.電話溝通3.促使成交4.簽訂協(xié)議5.下單發(fā)貨6.后續(xù)扶持7.經驗總結8.制定銷售計劃9.其他工作取得的成績：通過公司的培訓，我能很好的和客戶溝通，體現(xiàn)出公司產品的優(yōu)點和賣點，從而達到每個月不少于50萬的業(yè)績。
時間：-8至2010-9。
公司：深圳市誠德來實業(yè)有限公司。
部門：財務部。
職位：成本會計。
工作描述：職責范圍和工作任務：1、審核物料需求計劃、采購訂單。2、負責材料的明細核算及分析。3、編制月度材料報表。4、供應商對賬。5、材料報廢跟蹤管理。6、材料庫存的清查盤點。7、領導安排的`其它相關工作；取得的成績：通過材料成本的控制，減少公司的生產成本，從而提高利潤。
?教育背景。
最高學歷：大專畢業(yè)院校：九江學院。
所學專業(yè)：會計畢業(yè)時間：2009-7。
第一外語：英語水平：熟練。
計算機能力：熟練其它能力：
所獲證書：英語四級證、會計證、會計電算化證。
教育培訓經歷：
9月至7月九江學院會計大專。
?自我評價。
1.溝通能力強，待人親切誠懇。
2.有較強的學習能力和良好的團隊協(xié)作精神。
3.有一定的相關的工作經驗，工作細致、認真。
4.有一定的抗壓能力。
5.有信心和能力做好這份工作。
區(qū)域經理求職英文簡歷篇七
姓名：陳先生性別：男
婚姻狀況：未婚民族：土家族
戶籍：湖南-常德年齡：31
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：170cm
希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-深圳、廣東-深圳
希望崗位：工業(yè)/工廠類-物控經理/主管
工業(yè)/工廠類-資材主管
物流/采購類-采購經理/主管
尋求職位：pmc主管、資材主管、采購主管
待遇要求：可面議
最快到崗：1個月之內
教育經歷
-09～-07湖南師范大學歷史本科
工作經驗
至今7年0月工作經驗，曾在4家公司工作
***公司名稱(-07～至今)
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工
擔任職位：采購經理崗位類別：采購經理/主管
工作描述：1.制定并完善采購制度和采購流程：
(1)根據(jù)公司的長期計劃，擬定采購部門的工作方針和目標;
(2)負責制定采購方針、策略、制度及采購工作流程與方法，確保貫徹執(zhí)行;
2.制定并實施采購計劃：
(1)根據(jù)公司的拓展規(guī)模以及年度的經營目標，制訂有效的采購目標和采購計劃;
(5)督導檢查倉庫的驗收、入庫、發(fā)放及管理工作，確保采購物品的質量;
3.采購成本預算和控制：
(1)編制年度采購預算，實施采購的預防控制和過程控制，有效降低成本;
(2)采購價格審核、預算、報價，達到有效的'成本控制;
(4)對采購合同履行過程進行監(jiān)督檢查，及時支付相關款項;
4.選擇并管理供應商：
(3)不斷開發(fā)新的供應渠道和供應商，加強對新老客戶的走訪和調查;
(4)制定供應商管理辦法，加強對供應商的管理、考核，確保供應商提供產品的優(yōu)良性;
5.本部門建設工作：
(1)根據(jù)公司的績效管理制度，考核下屬的工作業(yè)績，并協(xié)助其制定績效改進計劃;
(2)負責采購部門采購人員的職責分工及行政事務處理;
(3)協(xié)助并參與采購人員的崗前培訓和在崗培訓。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級
計算機詳細技能：計算機操作熟練。能熟練使用word、excel、access、powerpoint等辦公自動化軟件，能熟練使用lotusnotes自動化辦公系統(tǒng)。
技能專長：有駕照(c1)
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：pest-3
英語：良好其他：一般
求職意向
發(fā)展方向：采購主管/采購專員/采購員
其他要求：依公司要求。
自身情況
自我評價：本人一直致力于采購方面的工作,有著豐富的理論與實踐的管理經驗,在供應商管理及談判等方面有著豐富的經驗,并對電子,五金,塑膠,包材物料都很熟悉.熟練使用erp及mrp.
區(qū)域經理求職英文簡歷篇八
姓名：
性別：
男
照片。
民族：
漢族。
1973.8.25。
證件號碼：
150103197308******。
婚姻狀況：
保密。
身高：
175cm。
體重：
60kg。
戶籍：
內蒙古呼和浩特。
現(xiàn)所在地：
湖南長沙。
畢業(yè)學校：
內蒙古大學。
學歷：
本科。
專業(yè)名稱：
管理。
畢業(yè)年份：
1996年。
工作年限：
十年以上。
職稱：
高級職稱。
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
銷售人員-銷售代表。
職位名稱：
銷售總監(jiān);現(xiàn)職省區(qū)經理;區(qū)域銷售經理。
工作地區(qū)：
湖南長沙;湖南湘潭;湖南株洲。
待遇要求：
2000元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語一般;。
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
1992年9月-1996年9月。
內蒙古大學。
本科。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經歷。
所在公司：
惠豐集團。
時間范圍：
1996年10月-2005年5月。
公司性質：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務。
擔任職位：
醫(yī)藥營銷管理。
工作描述：
離職原因：
其他信息。
自我評價：
本人為人開朗、誠信，為事堅定、負重，思維開闊，善于表達，熟悉國內醫(yī)藥行業(yè)和相關法律法規(guī)，熟練醫(yī)藥市場的各種操作方法。具備豐富的營銷管理經驗和良好的溝通能力、協(xié)調能力、統(tǒng)籌能力和創(chuàng)造性推動能力，對市場的拓展、管理有較為深入的認識，具備管理經銷商的經驗，有較好的營銷專業(yè)素養(yǎng)及豐富的營銷實戰(zhàn)經驗，能承受較大的工作壓力，有較強的組織、計劃、執(zhí)行、控制能力，在產品的定位，市場的調研、分析、計劃、資源整合，渠道管理，終端運作，促銷售服，運作過程的控制，人員機構的綜合管理方面都有較為豐富的經驗。善于全局的組織協(xié)調，經營管理，市場運作，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，提高工作效率。敢于去做最難做的事敢于去吃最難吃的苦沒有我們做不成的事沒有我們吃不了的苦。
發(fā)展方向：
熟悉國內醫(yī)藥行業(yè)和相關法律法規(guī)，熟練醫(yī)藥市場的各種操作方法。具備豐富的營銷管理經驗和良好的溝通能力、協(xié)調能力、統(tǒng)籌能力和創(chuàng)造性推動能力，對市場的拓展、管理有較為深入的認識，具備管理經銷商的經驗，有較好的營銷專業(yè)素養(yǎng)及豐富的營銷實戰(zhàn)經驗，能承受較大的工作壓力，有較強的組織、計劃、執(zhí)行、控制能力，在產品的定位，市場的調研、分析、計劃、資源整合，渠道管理，終端運作，促銷售服，運作過程的控制，人員機構的綜合管理方面都有較為豐富的經驗。善于全局的組織協(xié)調，經營管理，市場運作，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，提高工作效率。
其他要求：
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：13xxxxxxxxxx。
電子信箱：
區(qū)域經理求職英文簡歷篇九
產品經理就是企業(yè)中專門負責產品管理的職位，產品經理負責調查并根據(jù)用戶的需求，確定開發(fā)何種產品，選擇何種技術、商業(yè)模式等。產品經理個人簡歷模板免費，我們來看看下文。
個人簡歷
個人概況:
求職意向:產品經理
姓名:龍炳鋮性別:男
出生年月:1987年6月年齡:8歲畢業(yè)院校:華北科技學院學歷:本科
專業(yè):計通信工程工作年限:5年
聯(lián)系方式:
電子郵件:y7f8@手機:
工作經驗:
2012年5月—2014年3月北京卓信創(chuàng)佳科技有限公司產品部
在該公司產品部擔任產品經理，負責公司移動app系列產品及pc網站、客戶端等產品線的策劃開發(fā)工作，參與項目的需求分析、前期規(guī)劃、原型設計、開發(fā)跟進、及整個產品周期的業(yè)務流程,線下拜訪藥企、醫(yī)院、專家，策劃行業(yè)類大型學術會議,開展專題活動等。主要工作內容如下：
1.負責公司自主研發(fā)的移動端app產品easy系列，包括ezquest、ezrefer、ezdict、ezreader等ios和android版產品，負責整個項目的原型規(guī)劃設計、需求溝通、開發(fā)跟進上線。
2.參與公司短信平臺的改版升級工作，公司與拜耳公司合作的面向廣大專家醫(yī)生科室會的短信通道平臺的需求確認、改版升級規(guī)劃、項目研發(fā)執(zhí)行等工作。
3.負責公司羅氏項目ipad版視頻課程軟件客戶端的產品設計、開發(fā)維護工作。
4.負責公司白天使網站的改版需求確立、產品策劃、項目開發(fā)維護及后期網站運營工作。
5.參與拜耳網絡學院網站的策劃開發(fā)實施等其他產品項目的`協(xié)調開發(fā)工作。
6.白天使網站公開課視頻app手機及ipad原型產品設計及開發(fā)等
2011年7月—2012年5月上海通路快建網絡服務外包有限公司技術產品部
在該公司技術產品部擔任產品策劃，負責公司招商平臺多條產品線的平臺架構搭建，參與項目的需求分析、原型規(guī)劃、開發(fā)進度跟進、測試上線及產品優(yōu)化的整個流程。主要工作內容如下：
8.生意街網站前臺各行業(yè)及頻道頁面的原型規(guī)劃設計、開發(fā)跟進及測試上線。
9.參與公司網絡商學院的外包項目，主要負責項目對接、產品測試、進度把控、產品優(yōu)化及后期項目驗收。
10.生意街商機匯875網站前臺改版及總后臺原型設計、測試跟進等。
11.公司網站通路快建前臺原型設計及后臺管理規(guī)劃。
12.網站廣告聯(lián)展頁面、企業(yè)及個人用戶中心的原型規(guī)劃設計、產品開發(fā)跟進上線等。
2010年2月—2011年6月北京雷動科技技術有限公司產品部
在該公司期間主要負責網站新產品策劃、網站架構優(yōu)化、升級改版等工作，期間主要負責開發(fā)的產品方案包括：
1.半月談網流量統(tǒng)計后臺，包括網站各級頁面、各頻道以及用戶注冊、訪問、轉化率等用戶數(shù)據(jù)。
2.半月談電子圖書商城前臺、管理后臺及與第三方支付平臺的數(shù)據(jù)接口對接
3.半月談網整體升級改版，增強網站結構合理性，增加網站互動性功能等。
4.負責半月談網與各地方政府專區(qū)專題頁面的策劃工作。
實現(xiàn)了網站與個人用戶、半月談網與各級地方網站的資源互換雙贏。
2008年8月—2010年2月北京搜才網絡有限公司運營部
主要工作業(yè)績：
劃了sns社區(qū)的組織架構、微博的產品邏輯等
2.社區(qū)與開心、天涯等的開放式交互設計,用戶體驗的提升
3.三維簡歷模板的策劃
為用戶提供了全新的sns社區(qū)體驗，獲得了企業(yè)和用戶的認可。
計算機水平:
主要學習了計算機原理，c語言，c++語言，java語言，匯編語言，計算機網絡工程，網頁設計與開發(fā)技術，如dreamweaver，photoshop，flash,axure，mindmanager，visio等，數(shù)據(jù)庫技術sqlserver，oracle，mysql，熟練掌握多種平臺下的開發(fā)環(huán)境。還選修了市場營銷，法律學，議論文寫作等。
自我評價
具有較強的專業(yè)理論知識，基礎技術扎實，學習與實踐能力強，語言表達溝通能力良好，能較快融入工作。為人開朗,做事認真負責，能吃苦耐勞，看法成熟，做事穩(wěn)重，待人真誠，人際關系良好，本人認為只要你能有信心，又肯努力去做就沒有做不好的事。只有雛玉才能雕刻出最完美的玉佩。希望貴公司能錄用我,我相信自己有能力為公司創(chuàng)造更大的利潤。
區(qū)域經理求職英文簡歷篇十
電話：xxxxxxxx（手機）。
e-mail：xxx@最近工作[x年x個月]。
公司：xx石油開發(fā)有限公司。
行業(yè)：石油/化工/礦產/地質。
職位：生產/工藝質量經理最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：化學。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)。
目標地點：xx。
期望月薪：xx/月。
目標職能：部門經理工作經驗。
20xx/x—至今：xx石油開發(fā)有限公司[x年x個月]。
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產/地質。
質檢部生產/工藝質量經理。
1、負責健全公司安全準則，保證生產運營符合安全標準；
2、提供生產員工安全指導和生產培訓；
3、負責維護實驗室設備，保證實驗室工作運行順利；
4、負責監(jiān)督生產過程，針對生產工藝提供改進建議；
5、負責保證生產安全，減少設備故障率，
20xx/x--20xx/x：xx食品開發(fā)有限公司[x年x個月]。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)。
品管部化學分析師。
1、負責解決生產中出現(xiàn)的質量問題，對相關問題做好預防措施；
2、負責測試生產設備的穩(wěn)定性；
3、負責測試產品的安全性；
4、負責制定測試程序；
所屬行業(yè)：原材料和加工。
工程部產品工程師。
1、負責有害物質、原材料分析；
2、負責健全、維護質量監(jiān)測和管理流程，保證工作有序展開；
3、負責不定期對產品中的化學物質做抽樣調查，保證產品的安全性和可靠性；
4、負責對公司內部所用的化學物質進行管理和質量審核；
區(qū)域經理求職英文簡歷篇十一
姓名：
目前所在：廣州年齡：26
戶口所在：湖南國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓認證：未參加身高：168cm
誠信徽章：未申請體重：55kg
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：通信技術工程師：，售前/售后技術支持工程師：，產品/品牌經理：
工作年限：3職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,,
工作經歷
廣東九博電子科技有限公司起止年月：20xx-09～20xx-01
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備
擔任職位：產品經理
工作描述：在廣東九博電子科技有限公司工作近四個月，擔任產品經理一職，負責公司傳統(tǒng)產品的維護管理和新產品的策劃。涵蓋傳統(tǒng)產品如sdh/mstp、光纖收發(fā)器、pdh光端機等電信接入網設備的方案制作、標書制作等售前工作，新產品策劃含產品市場調研、產品調研報告編寫、產品銷售策略制訂、產品規(guī)范化管理等。
離職原因：
廣州幀網通信技術有限公司起止年月：20xx-01～20xx-09
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備
擔任職位：售前技術支撐
工作描述：在廣州幀網通信技術有限公司工作近三年，公司集研發(fā)/生產/銷售通信設備為一體，客戶主為通信運營商如：中國電信、中國移動、中國聯(lián)通、電力行業(yè)、廣播電視行業(yè)等。在前一年多的時間里，我勝任售前技術支持，即產品的售前技術支撐，涵蓋項目需求了解、方案制作、產品彩頁制作、標書(技術部分)制作、技術交流、項目配置報價、產品應用解疑、產品培訓等。在后一年多的時間里，我除了兼任售前技術支持以外，還勝任主管助理，輔助部門負責人對本部門的工作安排、跟進、管理等。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：湖南理工學院
最高學歷：本科獲得學位:學士畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：計算機科學與技術專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語良好粵語水平：良好
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
3年通信行業(yè)售前技術支撐工作經驗，擅長技術交流，方案及標書制作，產品培訓等。
詳細個人自傳
生活中的我，大方穩(wěn)重，開朗樂觀，與人為善;
學習中的我，自信上進，謙虛謹慎，刻苦努力;
工作中的我，積極熱情，精益求精，熱愛集體。
區(qū)域經理求職英文簡歷篇十二
個人基本簡歷簡歷編號：更新日期：無照片姓名：dd先生國籍：中國目前所在地：廣州民族：漢族戶口所在地：山東身材：190cm100kg婚姻狀況：未婚年齡：34歲培訓認證：誠信徽章：求職意向及工作經歷人才類型：普通求職應聘職位：區(qū)域/分銷經理/主管：區(qū)域經理、銷售經理/主管：銷售經理、市場銷售/營銷類：拓展部經理工作年限：10職稱：求職類型：全職可到職日期：隨時月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣東省廣州廣東省個人工作經歷：公司名稱：青島啤酒、煙臺金創(chuàng)酒業(yè)、湖南喜洋洋酒業(yè)有限公司、廣東黑卡飲料公司、廣州市酒類專賣連鎖有限公司起止年月：1998-01～2008-09公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：糧油，食品擔任職務：區(qū)域經理、拓展部經理等工作描述：工作經驗(1998年至2008年)
一、2008年3月至9月——廣州市酒類專賣連鎖有限公司，任拓展部主管。
（主要負責：新進業(yè)務員的培訓、廣州市場調查及開發(fā)工作）。
二、2007年5月至12月——廣東黑卡飲料公司，任拓展部經理。
（主要負責：廣州地區(qū)原直供渠道向多渠道分銷模式轉型工作）。
三、2005年12月至2007年3月——瀏陽河酒業(yè)下屬湖南喜洋洋酒業(yè)有限公司，任廣東大區(qū)粵東業(yè)務經理。
（主要負責：1、粵東地區(qū)的招商、維護；2、銷售隊伍的建設與管理）。
2007年3月由于家庭原因辭職。
四、2002年11月至2005年3月——煙臺金創(chuàng)酒業(yè)，任廣東區(qū)經理。
（負責：1、銷售隊伍的建設與管理；2、廣東市場的開發(fā)與維護）。
2005年初由于公司高層變動，影響到市場投入與發(fā)展，于2005年3月辭職。
五、1998年至2002年1月——青島啤酒集團。
1998年考入青島啤酒集團，在深圳銷售公司任業(yè)務。
1999年4月調至惠州辦任副主任。
(主要負責1、促銷員與經銷商業(yè)務員的培訓；2、具體場所的開發(fā))。
2000年1月調至河梅辦任主任。
（負責：1、市場的全面開發(fā)與維護；2、新業(yè)務員的培養(yǎng)）。
2002年1月由于個人原因辭職離職原因：個人教育背景畢業(yè)院校：天津商學院最高學歷：大專畢業(yè)日期：1998-07-01所學專業(yè)一：會計所學專業(yè)二：受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號1995-091998-07天津商學院會計學大專畢業(yè)證語言能力外語：其他一般國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般工作能力及其他專長本人經過多年在廣東市場的銷售工作，對廣東市場較為熟悉，有一定的客戶基礎，在廣州、深圳、東莞、惠州、河源、梅州、中山、珠海和汕頭地區(qū)，有較為廣泛良好的客戶基礎。
本人最大的特點是能根據(jù)公司要求，獨立快速地在廣東地區(qū)組建銷售隊伍進行招商工作，完成公司制定的銷售任務。及時抓住各市場的特點，根據(jù)品牌特征，費用投入多少對市場有的放矢的開展推廣、促銷工作。詳細個人自傳本人工作案例:。
案例一。
1999年，在惠州市場，本人主要負責：1、惠州地區(qū)夜場的開發(fā)；2、促銷小姐的培訓；3、夜總會費用的報備與監(jiān)督執(zhí)行。由于當?shù)厥袌鲋饕札埌似【茷橹?，主要占?jù)低檔市場，中高檔啤酒市場以喜力和嘉士伯為主，青島啤酒主要以中高檔產品為主，經過對具體市場及當年市場投入費用的分析，我辦事處決定以樹立品牌形象為基調在中高檔酒樓及酒吧、夜總會、露天燒烤吧進行有的放矢的促銷及宣傳活動。以青島啤酒在人們心中固有的中高檔啤酒形象搶占該地區(qū)市場，從而取得良好的市場效果。
在全體同事的努力下1999年辦事處銷量從前一年不足300噸增長到1500噸。
案例二。
2002年接手河梅市場，本人主要負責：1、各級經銷商之間的溝通與協(xié)調；2、業(yè)務人員的培養(yǎng)及促銷小姐的培訓；3、促銷方案的申報及監(jiān)督執(zhí)行。由于公司發(fā)展較快，當年配備的業(yè)務員全部為應屆畢業(yè)生，三年后，其中兩人升職為區(qū)域經理。根據(jù)當?shù)仄【剖袌龅幕厩闆r及我公司前一年在該市場投入銷售情況，根據(jù)當年費用及當?shù)刈陨硖攸c。經過認真分析，對河梅市場進行大膽的客戶調整，同時根據(jù)具體市場的情況進行促銷運作。由于河源市場前一年資金投入較大，市場反映良好，但市場較小而我公司當年費用有限，不可能再投入更大促銷力度，因此決定以當年30%費用維持河源已有市場以70%費用投入梅州市場。經過對梅州市場的考查及認真分析，認為梅州市中高檔啤酒，主要以金威、喜力為主。經過對主要消費市場調查，發(fā)現(xiàn)梅州有一條酒吧街，經過對酒吧街的具體考查及各啤酒廠家在該地區(qū)的市場投入情況分析，決定以大部分資金在該地區(qū)投入一定量的門頭形象廣告（該廣告投資不大，效果明顯）。同時輔以促銷小姐及對場地的促銷活動取得良好效果。第二年根據(jù)公司投放品種的.變化在保持原有市場份額的情況下，積極進入縣級市場，擴大市場份額，保持足夠的市場增長點。
在辦事處全體同仁的努力下，銷量從1999年不足500噸增長到2000年1100噸，2001年增長到1800噸。
2002年1月由于個人原因辭職。
案例三。
在煙臺金創(chuàng)酒業(yè)任廣東區(qū)經理時，本人主要負責廣東市場的全面工作：1、廣東市場的開發(fā)；2、人員招聘與管理；3、企業(yè)文化推廣；4、促銷小姐的培訓守則編寫；5、費用的審批及應用。根據(jù)自身條件基于公司情況，開發(fā)了汕頭、河源、梅州、東莞、惠州、珠海、中山等多個市場，其中在廣東地區(qū)主要以惠州、珠海為重點進行推廣與樣板市場建設。由于有的放矢的開展工作，在以上地區(qū)雖然由于非典等客觀因素受到影響，對娛樂業(yè)有一定的沖擊。但是在2003年度還完成了四個貨柜八千箱的銷量。
2004年由于公司高層變動，影響到該市場資金投入及具體方案不能得以實施，但仍完成了200萬的全年任務。
案例四。
在瀏陽河酒業(yè)下屬湖南喜洋洋酒業(yè)有限公司，任廣東大區(qū)粵東業(yè)務經理時，本人主要負責：1、前期招商工作；2、業(yè)務員與促銷人員的培訓；3、制定市場促銷方案及市場費用的監(jiān)督使用。從2006年1月開始獨立開發(fā)及運作粵東市場，由于公司人員配置不到位，因此只開發(fā)了梅州、揭陽、河源等市場。在沒有廣告投入的情況下，通過各級經銷商的努力和配合，根據(jù)各級市場的特點，與公司的高檔禮品為誘餌，開展鋪市、抽獎等活動，取得明顯效果，2006年完成了100萬的銷售量。
案例五。
2007年5月進入廣東黑卡飲料公司任拓展部經理，前期負責廣州地區(qū)轉型的工作。主要是把原廣州地區(qū)以直供為主向多渠道分銷的轉型工作，在3個月內分別在天河區(qū)、海珠區(qū)、白云區(qū)、番禺區(qū)完成轉型工作。同時在廣州開發(fā)了b、c類、便利店、ka場等多個專供經銷商。后期開始外圍招商工作，發(fā)展了深圳（福田、羅湖）、東莞、惠州等多個地區(qū)分銷商。個人聯(lián)系方式通訊地址：聯(lián)系電話：133xxxxxxxxx家庭電話：手機：133xxxxxxxxxxqq號碼：電子郵件：xxxxxxxx@個人主頁：
區(qū)域經理求職英文簡歷篇一
戶口所在地：廣西 身材：179 cm70 kg
婚姻狀況：未婚 年齡：30 歲
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：經營/管理類：區(qū)域經理、市場銷售/營銷類、貿易類：
工作年限：5 職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500 希望工作地區(qū)：廣東省
工作經歷
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備
擔任職務：區(qū)域經理
工作描述：(1)現(xiàn)有及潛在大客戶及行業(yè)客戶的開發(fā)和維護。
(2)負責對本公司銷售人員的管理和工作分配
(3)協(xié)助總經理管理公司一切事務
(4)負責與總經理一起研究和落實各項經營發(fā)展戰(zhàn)略與工作計劃
(5)各部門的工作進行策劃, 指導和協(xié)調; 并及時提交工作報告
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備
擔任職務：區(qū)域經理
工作描述：
(1)負責公司新產品終端市場操作和行業(yè)單為主。
(2)負責對本銷售人員的管理和工作分配。
(3)領導營銷團隊，實現(xiàn)公司的各項銷售指標。
(4)對專賣店促銷員培訓和推廣工作進行指導、評估。
(5)對團隊銷售目標、銷售成本和銷售利潤負責。
(6)建立完善的供應商信息庫，在供應商管理上得到了有效的加強。
(7)規(guī)范市場運作流程及廣西的業(yè)務。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷
擔任職務：副總經理
工作描述：
(1)針對市場和競爭對手，制定本公司發(fā)展方案。
(2)負責公司裝飾材料采購。
(3)現(xiàn)有及潛在大客戶及行業(yè)客戶的開發(fā)和維護。
(4)制訂年度營銷目標，提出未來市場規(guī)劃和公司新項目研調。
(5)負責跟蹤和參與工程的投標。
教育背景
畢業(yè)院校：中山大學
所學專業(yè)一：市場營銷
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語一般
國語水平：一般粵語水平：一般
工作能力及其他專長
本人營銷管理理論基礎扎實，管理思路清晰，有敏銳的.市場洞察力和分析判斷力，具有優(yōu)秀的組織領導能力和溝通協(xié)調能力，嚴謹、穩(wěn)重，具備領導魄力和執(zhí)行力。有多年帶領、管理營銷團隊的經驗，擅長人員培訓和激勵。能承受一定的壓力，愿意接受挑戰(zhàn)。有很強的統(tǒng)籌能力，合理分配利用各項資源，工作上注重數(shù)字量化管理和時間、效率管理.
本人的格言按照自己的人生目標不斷進取，處世哲學不卑不亢地面對人生。本人特長就是善于交際，與人溝通。良禽擇木而棲，愿借您的慧眼，給我一個機會!
區(qū)域經理求職英文簡歷篇二
目前住地：廣東省民族：漢族。
戶籍地：湛江身高體重：170cm56kg。
婚姻狀況：未婚年齡：31歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：6職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣東省廣東省廣東省。
工作經歷：公司名稱：廣州***電子科技有限公司起止年月：-03～-12。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
工作描述：1、主要負責渠道開發(fā)和渠道的管理，協(xié)助代理商開發(fā)地級經銷商建立客戶網絡，協(xié)助代理商做每月產品采購計劃和市場開發(fā)、品牌建設、市場維護管理工作;對區(qū)域資源進行整合，跟進區(qū)域銷售狀況，并負責區(qū)域銷售目標的達成。
2、定期回訪客戶，了解客戶需求與滿意度，為客戶提供產品相關咨詢服務;管理和維護客戶關系，促成渠道銷售計劃的達成。
3、所管轄區(qū)域內銷售方案的策劃，建立和完善各地的代理商銷售網絡;了解有關代理商對產品滿意度和對產品的需求等方面的反饋信息;充分利用公司內部資源為客戶提供量身訂制的解決方案，對客戶進行簡報、提出建議書、草擬服務合同，跟進完成銷售與合同簽訂，完成對區(qū)域市場策劃和運作。
離職原因：回廣東發(fā)展。
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：華南大區(qū)經理。
工作描述：1、負責華南區(qū)域銷售目標完成和團隊管理及貨款回籠，制定的區(qū)域營銷策劃、方針、制度、營銷目標計劃、品牌建設、品牌推廣。
2、負責市場開發(fā)和客戶發(fā)展計劃的實施，定期做出可行性報告。
3、制定并執(zhí)行區(qū)域開發(fā)計劃和銷售計劃，依據(jù)定點巡回各區(qū)域開發(fā)與銷售情況，調查區(qū)域內的主要經銷商和重要的客戶，收集市場動態(tài)變化的信息，分析、整理及時向公司反饋。
4、負責區(qū)域市場運營費用控制，人員培訓,市場銷售網絡開發(fā)及維護，華南區(qū)域日常管理及監(jiān)控，指揮全盤操作，—任期總營業(yè)額450萬元人民幣,業(yè)績回款率達到98%。
離職原因：為了尋找更好的發(fā)展空間。
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：計算機業(yè)。
工作描述：1、主要負責cisco渠道銷售和渠道的管理，協(xié)助相關業(yè)務人員完成項目各銷售流程和團隊銷售任務;協(xié)助業(yè)務人員完成對產品采購和相關運輸環(huán)節(jié)的管理工作;對區(qū)域資源進行整合，跟進區(qū)域銷售狀況，并負責區(qū)域銷售目標的達成。
2、定期回訪客戶，了解客戶需求與滿意度，為客戶提供產品相關咨詢服務;管理和維護客戶關系，促成渠道銷售計劃的達成。
3、負責所管轄區(qū)域內銷售方案的策劃，建立和完善各地的代理商銷售網絡;了解有關代理商對產品滿意度和對產品的.需求等方面的反饋信息;充分利用公司內部資源為客戶提供量身訂制的解決方案，對客戶進行簡報、提出建議書、草擬服務合同，跟進完成銷售與合同簽訂，完成對區(qū)域市場策劃和運作。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：北京交通大學。
所學專業(yè)：計算機第二專業(yè)：
培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
獨立運作一個市場的管理,團隊建設,市場開發(fā)市場渠道建立操作流程，能運用資本市場的運作和現(xiàn)代企業(yè)管理經驗.
詳細個人自傳。
本人性格開朗、自信、穩(wěn)重，有較強的學習能力，對工作有較快的適應性;。
*踏實敬業(yè)、勤奮上進、能吃苦耐勞，對待工作認真、負責，對自己所從事的工作充滿熱情，有強烈的上進心，有敏銳的觀察力和應變能力;具有良好的客戶開發(fā),對市場拓展及渠道管理能力強,具備良好的進取心及責任感.
區(qū)域經理求職英文簡歷篇三
每個用人單位需要的人才不同，每個求職者的優(yōu)勢也有差異。接下來專家就為求職者分析什么樣的編寫手法才能夠成就個人簡歷，從而獲得面試機會。
對于工作經驗豐富的求職者而言，想要求職成功非常簡單。因為大多用人單位都十分看重工作經驗，所以只要具備工作經驗想要求職成功非常簡單。但是在編寫時需要結合求職意向，只有與求職意向想關的`工作經驗才能夠具備實質性的求職意義。在編寫工作經驗時除了需要注重以上所述，還需要重視工作經驗的數(shù)量。在個人簡歷中并不是工作經驗越多越好，否則很有可能會讓招聘人員認為你比較熱衷于跳槽。
當然也有一些求職者不具備工作經驗，這時就可以在個人簡歷中編寫你的學業(yè)成就或者是專業(yè)技能。這樣即便你不具備任何工作經驗，也能夠讓招聘人員認為你是一個可發(fā)展性的人才。只要在個人簡歷中將自己的優(yōu)勢編寫出來，就能夠憑借個人簡歷獲得面試機會。
姓????名。
性????別。
女
出生年月。
目前城市。
上海市。
聯(lián)系電話。
住????址。
電子郵箱。
/jianli。
目標行業(yè)：
貿易/進出口，公關/市場推廣/會展，專業(yè)服務(咨詢，人力資源)，辦公用品及設備，電子技術/半導體/集成電路。
目標職位：
銷售主管，客戶經理/主管，區(qū)域銷售經理，外貿/貿易經理/主管，業(yè)務跟單經理。
期望地區(qū)：
上海市。
期望薪資：
期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。
到崗時間：
新崗位能夠多長時間內到任。
所屬行業(yè)：貿易/進出口?。
。
主要職責：
該公司為世界知名企業(yè)，任職期間業(yè)績表現(xiàn)突出，主要工作包括日系及歐美系重點客戶維系、日常客戶拜訪交流、客戶投訴處理、進口貿易操作管理，公司物流成本/庫存/vmi控制項目推進、供應商管理控制，外貿單證、交貨期管理統(tǒng)籌協(xié)調、業(yè)務人員日常工作分配管理、部門新人招聘培訓考核等。下屬人數(shù)30人。在職期間，領導業(yè)務團隊通過對日常業(yè)務工作的改善改革，不斷提高業(yè)務員的綜合水平及工作效率，提升重點客戶的滿意度。
所屬行業(yè)：廣告?。
。
主要職責：
該廣告公司為著名的4a公司，在職期間任市場擔當，主要負責市場調研，廣告策劃提案，pr活動等；主要客戶：sharpnissanzanec等；主要參與項目：夏普進化空調市場推廣案/尼桑藍鳥平面廣告策劃案/姬瑞美白系列促銷活動案等。
1999/09—2003/07。
**大學????市場營銷????本科。
2007/06—2007/07。
mtp中日交流管理項目促進委員會組織mtp管理案例應用中國企業(yè)家協(xié)會管理研修課程結業(yè)證，由松下集團組織的針對管理人員的培訓，在大量的管理實例分析及導師的輔導下對管理有了更高一層的認識。
2006/11—2007/01。
電器工業(yè)品總部it培訓部sap系統(tǒng)進口業(yè)務流程操作。
掌握了sap進口業(yè)務操作及相關的強大報表功能。
。
2004/03。
日語二級證書。
2002/10。
中級口譯證書。
2002/08。
劍橋商務英語證書2級?bec2。
2001/06。
大學英語六級。
6年世界500強外商獨資貿易公司經驗，3年業(yè)務部主管經驗。長期接觸國內外供應商及客戶，英語能力強，簡單日語會話。外貌端莊，氣質佳，有很強的親和力和責任心。
區(qū)域經理求職英文簡歷篇四
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：江西身材：171cm65kg。
婚姻狀況：已婚年齡：38歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：經營/管理類:副總經理市場銷售/營銷類全國大區(qū)域經理人力資源總監(jiān)人力行政總監(jiān)(經理)。
工作年限：13職稱：中級。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：8000--12000希望工作地區(qū)：不限。
個人工作經歷：1994.07-.08就職于江西供銷社直屬企業(yè)財務科，先后任出納、會計、主辦會計，先后負責成本核算、銷售收入核算、稅金核算及申報等財務工作;并在中國人壽保險公司南昌分公司兼職保險業(yè)務，任客戶主任。
1996.09-.12就職于匯仁集團公司河南分公司、江蘇公司、福建分公司，先后任業(yè)務員、業(yè)務主管、分公司經理;負責終端客戶的尋找、開發(fā)、篩選、維護、經營、渠道梳理、優(yōu)化等，以及分公司的經營和內務管理的全面工作。
2000.03-.12就職于江西科文書社營運部，時任營運部經理，負責了自5月1日撫洲第一家分店開張到10月2日上粟第二十六家“芝麻開門書店連鎖分店”建立、及二百多個銷售網點的渠道建立的組建統(tǒng)領工作;以及營運部全面經營管理工作，包括：全省二十六家全資連鎖分店及二百多個銷售網點的信息流(市場信息、行業(yè)動態(tài))、人才流(員工調配、組合)、物流、資金流的暢通及時、高效，并及時做出相應有效決策及實施;協(xié)調各分店之間、分店與總公司相關部門之間，及各經銷網點之間的關系;營運部的短期、長期的規(guī)劃及發(fā)展趨勢;起草整理編制完成了《營運部營運手冊》;使之進入規(guī)范高效運轉軌道。
2003.02-2005.02就職于北京陽丹太陽能科技有限公司，時任省級區(qū)域經理，負責區(qū)域內地級市區(qū)域經理的培訓考核，及區(qū)域工作督導、人員的調配、信息的收集分析及應變方案制定、上傳下達;分配、協(xié)助督導區(qū)域的目標任務的執(zhí)行和完成;協(xié)調和確保督促執(zhí)行各區(qū)域的物流、資金流的暢通及時高效運轉;特別制定一項管理人員下終端現(xiàn)場指導考查工作，月末上交一份分析總結本月的經營管理狀況報告;貫徹執(zhí)行總部的各項規(guī)章制度以及目標任務完成等全面工作。
2005.02-.02就職于江南美景海鮮酒家，任總經理助理，負責協(xié)助總經理起草制定公司決策和制度并監(jiān)督執(zhí)行，及兼任負責公司人事行政、財務工作，起草編寫制定了《公司各項規(guī)章制度》及《營運手冊》，使公司進入了正常、規(guī)范高效運轉軌道。
2006.02-現(xiàn)在就職于廣州市某大型知名物流企業(yè)，任華南二片區(qū)片區(qū)經理，負責片區(qū)內各分公司經理的培訓考核，及片區(qū)內工作督導、人員的調配、信息的收集分析及應變方案制定、上傳下達;分配、協(xié)助督導片區(qū)內目標任務的執(zhí)行和完成;協(xié)調和確保督促執(zhí)行片區(qū)內以及與公司所有分公司的物流、資金流、信息流的暢通及時高效運轉;協(xié)調片區(qū)各分公司之間、與總部相關部門之間、以及與其它片區(qū)之間的關系;貫徹執(zhí)行總部的各項規(guī)章制度以及目標任務完成等全面工作。負責起草制定了總公司對各分公司經理薪酬改革方案及落實執(zhí)行、參與了對各崗位普通員工的薪酬制度的改革和落實執(zhí)行。本片區(qū)被公司評為“優(yōu)秀團隊管理獎”團隊。
教育背景。
畢業(yè)院校：江西農業(yè)大學。
所學專業(yè)一：財務會計所學專業(yè)二：
區(qū)域經理求職英文簡歷篇五
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
/
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
珠海。
身材：
172cm?60kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
38歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
區(qū)域/分銷經理/主管：區(qū)域經理、銷售經理/主管、商務代表：
工作年限：
12。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣東省重慶廣西。
個人工作經歷：
公司名稱：
珠海某電氣有限公司起止年月：-12～。
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力。
擔任職務：
工作描述：
該公司是生產高壓12kv斷路器和負荷開關及環(huán)網柜中置柜的。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔任職務：
經理。
工作描述：
2002---出國到斐濟瑙魯去幫親戚朋友打理在南洋的投資!
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：
工程部實驗室副主管。
工作描述：
由于個人原因,個體生意遭受到挫折,于初加盟珠海光聯(lián)通訊有限公司,公司為美資,主要生產光無源器件,任實驗室副主管,主要負責價值高達上億的實驗室的日常管理和對各光通訊新項目的支持,并兼管“分波器“的項目副主管,負責“分波器“的試驗,試做,及成品的`批量生產的推廣!
離職原因：
因私出國。
公司名稱：
個體工商戶起止年月：-11～-11。
公司性質：
其它所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔任職務：
經理。
工作描述：
個體服裝批發(fā)零售。
離職原因：
生意難做。
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：
生管課外注管理系擔當。
工作描述：
離職原因：
兩年后辭職離開公司成為個體工商戶。
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：
生產車間班長。
工作描述：
離職原因：
薪水太低（500元)。
教育背景。
畢業(yè)院校：
重慶大學。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
機械電子工程。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
重慶大學。
機械電子。
畢業(yè)證書。
00425584。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
良好。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
熟悉計算機應用及辦公軟件，熟悉iso管理體系，熟悉銷售市場的開發(fā)運作，具有很強的獨立開發(fā)市場的能力和渠道建立及售后服務獨立解決問題的能力，具有很強的市場分析判斷能力和談判溝通能力，并具有很強的組織和協(xié)調各相關部門去解決問題的能力，有良好的為人處事能力，熟悉人性人際間的復雜關系及應對，具有很強的壓力承受能力，不僅可以完成開發(fā)市場事務，還能為公司產品的市場動向及發(fā)展方向提供前瞻性和建設性的意見！
詳細個人自傳。
出國南洋的經歷，讓我在后來的銷售工作游刃有余，完全獨當一面，
從生產到管理，從管理到銷售，所經歷的風風雨雨讓我受益匪淺，5年的銷售經歷,使我在面向與公司,代理商和政府機關有了非常豐富的銷售溝通經驗,也使我對自己的能力和信心有了更大的把握，我相信，在選擇到一個好的項目做銷售，更能體現(xiàn)我人生的價值，在競爭激烈的今天，如逆水行舟，不進則退，因此，我計劃接受新的挑戰(zhàn)，到新的舞臺，來實現(xiàn)人生的更高價值！(保險公司保險行業(yè)勿擾，謝謝）。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
區(qū)域經理求職英文簡歷篇六
性別：女身高：163。
婚姻狀況：未婚籍貫：江西上饒。
政治面貌：共青團員目前所在地：廣東深圳。
?求職意向。
期望職位：銷售，外貿業(yè)務員。
職位類型：全職工作地點：義烏市。
工資待遇：面議住房要求：面議。
?工作經驗。
工作經驗：2年。
工作經歷：
時間：-9至-6。
公司：深圳市誠德來實業(yè)有限公司。
部門：營銷中心。
工作描述：職責范圍和工作任務1.搜尋客戶2.電話溝通3.促使成交4.簽訂協(xié)議5.下單發(fā)貨6.后續(xù)扶持7.經驗總結8.制定銷售計劃9.其他工作取得的成績：通過公司的培訓，我能很好的和客戶溝通，體現(xiàn)出公司產品的優(yōu)點和賣點，從而達到每個月不少于50萬的業(yè)績。
時間：-8至2010-9。
公司：深圳市誠德來實業(yè)有限公司。
部門：財務部。
職位：成本會計。
工作描述：職責范圍和工作任務：1、審核物料需求計劃、采購訂單。2、負責材料的明細核算及分析。3、編制月度材料報表。4、供應商對賬。5、材料報廢跟蹤管理。6、材料庫存的清查盤點。7、領導安排的`其它相關工作；取得的成績：通過材料成本的控制，減少公司的生產成本，從而提高利潤。
?教育背景。
最高學歷：大專畢業(yè)院校：九江學院。
所學專業(yè)：會計畢業(yè)時間：2009-7。
第一外語：英語水平：熟練。
計算機能力：熟練其它能力：
所獲證書：英語四級證、會計證、會計電算化證。
教育培訓經歷：
9月至7月九江學院會計大專。
?自我評價。
1.溝通能力強，待人親切誠懇。
2.有較強的學習能力和良好的團隊協(xié)作精神。
3.有一定的相關的工作經驗，工作細致、認真。
4.有一定的抗壓能力。
5.有信心和能力做好這份工作。
區(qū)域經理求職英文簡歷篇七
姓名：陳先生性別：男
婚姻狀況：未婚民族：土家族
戶籍：湖南-常德年齡：31
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：170cm
希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-深圳、廣東-深圳
希望崗位：工業(yè)/工廠類-物控經理/主管
工業(yè)/工廠類-資材主管
物流/采購類-采購經理/主管
尋求職位：pmc主管、資材主管、采購主管
待遇要求：可面議
最快到崗：1個月之內
教育經歷
-09～-07湖南師范大學歷史本科
工作經驗
至今7年0月工作經驗，曾在4家公司工作
***公司名稱(-07～至今)
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工
擔任職位：采購經理崗位類別：采購經理/主管
工作描述：1.制定并完善采購制度和采購流程：
(1)根據(jù)公司的長期計劃，擬定采購部門的工作方針和目標;
(2)負責制定采購方針、策略、制度及采購工作流程與方法，確保貫徹執(zhí)行;
2.制定并實施采購計劃：
(1)根據(jù)公司的拓展規(guī)模以及年度的經營目標，制訂有效的采購目標和采購計劃;
(5)督導檢查倉庫的驗收、入庫、發(fā)放及管理工作，確保采購物品的質量;
3.采購成本預算和控制：
(1)編制年度采購預算，實施采購的預防控制和過程控制，有效降低成本;
(2)采購價格審核、預算、報價，達到有效的'成本控制;
(4)對采購合同履行過程進行監(jiān)督檢查，及時支付相關款項;
4.選擇并管理供應商：
(3)不斷開發(fā)新的供應渠道和供應商，加強對新老客戶的走訪和調查;
(4)制定供應商管理辦法，加強對供應商的管理、考核，確保供應商提供產品的優(yōu)良性;
5.本部門建設工作：
(1)根據(jù)公司的績效管理制度，考核下屬的工作業(yè)績，并協(xié)助其制定績效改進計劃;
(2)負責采購部門采購人員的職責分工及行政事務處理;
(3)協(xié)助并參與采購人員的崗前培訓和在崗培訓。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級
計算機詳細技能：計算機操作熟練。能熟練使用word、excel、access、powerpoint等辦公自動化軟件，能熟練使用lotusnotes自動化辦公系統(tǒng)。
技能專長：有駕照(c1)
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：pest-3
英語：良好其他：一般
求職意向
發(fā)展方向：采購主管/采購專員/采購員
其他要求：依公司要求。
自身情況
自我評價：本人一直致力于采購方面的工作,有著豐富的理論與實踐的管理經驗,在供應商管理及談判等方面有著豐富的經驗,并對電子,五金,塑膠,包材物料都很熟悉.熟練使用erp及mrp.
區(qū)域經理求職英文簡歷篇八
姓名：
性別：
男
照片。
民族：
漢族。
1973.8.25。
證件號碼：
150103197308******。
婚姻狀況：
保密。
身高：
175cm。
體重：
60kg。
戶籍：
內蒙古呼和浩特。
現(xiàn)所在地：
湖南長沙。
畢業(yè)學校：
內蒙古大學。
學歷：
本科。
專業(yè)名稱：
管理。
畢業(yè)年份：
1996年。
工作年限：
十年以上。
職稱：
高級職稱。
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
銷售人員-銷售代表。
職位名稱：
銷售總監(jiān);現(xiàn)職省區(qū)經理;區(qū)域銷售經理。
工作地區(qū)：
湖南長沙;湖南湘潭;湖南株洲。
待遇要求：
2000元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語一般;。
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
1992年9月-1996年9月。
內蒙古大學。
本科。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經歷。
所在公司：
惠豐集團。
時間范圍：
1996年10月-2005年5月。
公司性質：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務。
擔任職位：
醫(yī)藥營銷管理。
工作描述：
離職原因：
其他信息。
自我評價：
本人為人開朗、誠信，為事堅定、負重，思維開闊，善于表達，熟悉國內醫(yī)藥行業(yè)和相關法律法規(guī)，熟練醫(yī)藥市場的各種操作方法。具備豐富的營銷管理經驗和良好的溝通能力、協(xié)調能力、統(tǒng)籌能力和創(chuàng)造性推動能力，對市場的拓展、管理有較為深入的認識，具備管理經銷商的經驗，有較好的營銷專業(yè)素養(yǎng)及豐富的營銷實戰(zhàn)經驗，能承受較大的工作壓力，有較強的組織、計劃、執(zhí)行、控制能力，在產品的定位，市場的調研、分析、計劃、資源整合，渠道管理，終端運作，促銷售服，運作過程的控制，人員機構的綜合管理方面都有較為豐富的經驗。善于全局的組織協(xié)調，經營管理，市場運作，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，提高工作效率。敢于去做最難做的事敢于去吃最難吃的苦沒有我們做不成的事沒有我們吃不了的苦。
發(fā)展方向：
熟悉國內醫(yī)藥行業(yè)和相關法律法規(guī)，熟練醫(yī)藥市場的各種操作方法。具備豐富的營銷管理經驗和良好的溝通能力、協(xié)調能力、統(tǒng)籌能力和創(chuàng)造性推動能力，對市場的拓展、管理有較為深入的認識，具備管理經銷商的經驗，有較好的營銷專業(yè)素養(yǎng)及豐富的營銷實戰(zhàn)經驗，能承受較大的工作壓力，有較強的組織、計劃、執(zhí)行、控制能力，在產品的定位，市場的調研、分析、計劃、資源整合，渠道管理，終端運作，促銷售服，運作過程的控制，人員機構的綜合管理方面都有較為豐富的經驗。善于全局的組織協(xié)調，經營管理，市場運作，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，提高工作效率。
其他要求：
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：13xxxxxxxxxx。
電子信箱：
區(qū)域經理求職英文簡歷篇九
產品經理就是企業(yè)中專門負責產品管理的職位，產品經理負責調查并根據(jù)用戶的需求，確定開發(fā)何種產品，選擇何種技術、商業(yè)模式等。產品經理個人簡歷模板免費，我們來看看下文。
個人簡歷
個人概況:
求職意向:產品經理
姓名:龍炳鋮性別:男
出生年月:1987年6月年齡:8歲畢業(yè)院校:華北科技學院學歷:本科
專業(yè):計通信工程工作年限:5年
聯(lián)系方式:
電子郵件:y7f8@手機:
工作經驗:
2012年5月—2014年3月北京卓信創(chuàng)佳科技有限公司產品部
在該公司產品部擔任產品經理，負責公司移動app系列產品及pc網站、客戶端等產品線的策劃開發(fā)工作，參與項目的需求分析、前期規(guī)劃、原型設計、開發(fā)跟進、及整個產品周期的業(yè)務流程,線下拜訪藥企、醫(yī)院、專家，策劃行業(yè)類大型學術會議,開展專題活動等。主要工作內容如下：
1.負責公司自主研發(fā)的移動端app產品easy系列，包括ezquest、ezrefer、ezdict、ezreader等ios和android版產品，負責整個項目的原型規(guī)劃設計、需求溝通、開發(fā)跟進上線。
2.參與公司短信平臺的改版升級工作，公司與拜耳公司合作的面向廣大專家醫(yī)生科室會的短信通道平臺的需求確認、改版升級規(guī)劃、項目研發(fā)執(zhí)行等工作。
3.負責公司羅氏項目ipad版視頻課程軟件客戶端的產品設計、開發(fā)維護工作。
4.負責公司白天使網站的改版需求確立、產品策劃、項目開發(fā)維護及后期網站運營工作。
5.參與拜耳網絡學院網站的策劃開發(fā)實施等其他產品項目的`協(xié)調開發(fā)工作。
6.白天使網站公開課視頻app手機及ipad原型產品設計及開發(fā)等
2011年7月—2012年5月上海通路快建網絡服務外包有限公司技術產品部
在該公司技術產品部擔任產品策劃，負責公司招商平臺多條產品線的平臺架構搭建，參與項目的需求分析、原型規(guī)劃、開發(fā)進度跟進、測試上線及產品優(yōu)化的整個流程。主要工作內容如下：
8.生意街網站前臺各行業(yè)及頻道頁面的原型規(guī)劃設計、開發(fā)跟進及測試上線。
9.參與公司網絡商學院的外包項目，主要負責項目對接、產品測試、進度把控、產品優(yōu)化及后期項目驗收。
10.生意街商機匯875網站前臺改版及總后臺原型設計、測試跟進等。
11.公司網站通路快建前臺原型設計及后臺管理規(guī)劃。
12.網站廣告聯(lián)展頁面、企業(yè)及個人用戶中心的原型規(guī)劃設計、產品開發(fā)跟進上線等。
2010年2月—2011年6月北京雷動科技技術有限公司產品部
在該公司期間主要負責網站新產品策劃、網站架構優(yōu)化、升級改版等工作，期間主要負責開發(fā)的產品方案包括：
1.半月談網流量統(tǒng)計后臺，包括網站各級頁面、各頻道以及用戶注冊、訪問、轉化率等用戶數(shù)據(jù)。
2.半月談電子圖書商城前臺、管理后臺及與第三方支付平臺的數(shù)據(jù)接口對接
3.半月談網整體升級改版，增強網站結構合理性，增加網站互動性功能等。
4.負責半月談網與各地方政府專區(qū)專題頁面的策劃工作。
實現(xiàn)了網站與個人用戶、半月談網與各級地方網站的資源互換雙贏。
2008年8月—2010年2月北京搜才網絡有限公司運營部
主要工作業(yè)績：
劃了sns社區(qū)的組織架構、微博的產品邏輯等
2.社區(qū)與開心、天涯等的開放式交互設計,用戶體驗的提升
3.三維簡歷模板的策劃
為用戶提供了全新的sns社區(qū)體驗，獲得了企業(yè)和用戶的認可。
計算機水平:
主要學習了計算機原理，c語言，c++語言，java語言，匯編語言，計算機網絡工程，網頁設計與開發(fā)技術，如dreamweaver，photoshop，flash,axure，mindmanager，visio等，數(shù)據(jù)庫技術sqlserver，oracle，mysql，熟練掌握多種平臺下的開發(fā)環(huán)境。還選修了市場營銷，法律學，議論文寫作等。
自我評價
具有較強的專業(yè)理論知識，基礎技術扎實，學習與實踐能力強，語言表達溝通能力良好，能較快融入工作。為人開朗,做事認真負責，能吃苦耐勞，看法成熟，做事穩(wěn)重，待人真誠，人際關系良好，本人認為只要你能有信心，又肯努力去做就沒有做不好的事。只有雛玉才能雕刻出最完美的玉佩。希望貴公司能錄用我,我相信自己有能力為公司創(chuàng)造更大的利潤。
區(qū)域經理求職英文簡歷篇十
電話：xxxxxxxx（手機）。
e-mail：xxx@最近工作[x年x個月]。
公司：xx石油開發(fā)有限公司。
行業(yè)：石油/化工/礦產/地質。
職位：生產/工藝質量經理最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：化學。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)。
目標地點：xx。
期望月薪：xx/月。
目標職能：部門經理工作經驗。
20xx/x—至今：xx石油開發(fā)有限公司[x年x個月]。
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產/地質。
質檢部生產/工藝質量經理。
1、負責健全公司安全準則，保證生產運營符合安全標準；
2、提供生產員工安全指導和生產培訓；
3、負責維護實驗室設備，保證實驗室工作運行順利；
4、負責監(jiān)督生產過程，針對生產工藝提供改進建議；
5、負責保證生產安全，減少設備故障率，
20xx/x--20xx/x：xx食品開發(fā)有限公司[x年x個月]。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)。
品管部化學分析師。
1、負責解決生產中出現(xiàn)的質量問題，對相關問題做好預防措施；
2、負責測試生產設備的穩(wěn)定性；
3、負責測試產品的安全性；
4、負責制定測試程序；
所屬行業(yè)：原材料和加工。
工程部產品工程師。
1、負責有害物質、原材料分析；
2、負責健全、維護質量監(jiān)測和管理流程，保證工作有序展開；
3、負責不定期對產品中的化學物質做抽樣調查，保證產品的安全性和可靠性；
4、負責對公司內部所用的化學物質進行管理和質量審核；
區(qū)域經理求職英文簡歷篇十一
姓名：
目前所在：廣州年齡：26
戶口所在：湖南國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓認證：未參加身高：168cm
誠信徽章：未申請體重：55kg
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：通信技術工程師：，售前/售后技術支持工程師：，產品/品牌經理：
工作年限：3職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,,
工作經歷
廣東九博電子科技有限公司起止年月：20xx-09～20xx-01
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備
擔任職位：產品經理
工作描述：在廣東九博電子科技有限公司工作近四個月，擔任產品經理一職，負責公司傳統(tǒng)產品的維護管理和新產品的策劃。涵蓋傳統(tǒng)產品如sdh/mstp、光纖收發(fā)器、pdh光端機等電信接入網設備的方案制作、標書制作等售前工作，新產品策劃含產品市場調研、產品調研報告編寫、產品銷售策略制訂、產品規(guī)范化管理等。
離職原因：
廣州幀網通信技術有限公司起止年月：20xx-01～20xx-09
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備
擔任職位：售前技術支撐
工作描述：在廣州幀網通信技術有限公司工作近三年，公司集研發(fā)/生產/銷售通信設備為一體，客戶主為通信運營商如：中國電信、中國移動、中國聯(lián)通、電力行業(yè)、廣播電視行業(yè)等。在前一年多的時間里，我勝任售前技術支持，即產品的售前技術支撐，涵蓋項目需求了解、方案制作、產品彩頁制作、標書(技術部分)制作、技術交流、項目配置報價、產品應用解疑、產品培訓等。在后一年多的時間里，我除了兼任售前技術支持以外，還勝任主管助理，輔助部門負責人對本部門的工作安排、跟進、管理等。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：湖南理工學院
最高學歷：本科獲得學位:學士畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：計算機科學與技術專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語良好粵語水平：良好
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
3年通信行業(yè)售前技術支撐工作經驗，擅長技術交流，方案及標書制作，產品培訓等。
詳細個人自傳
生活中的我，大方穩(wěn)重，開朗樂觀，與人為善;
學習中的我，自信上進，謙虛謹慎，刻苦努力;
工作中的我，積極熱情，精益求精，熱愛集體。
區(qū)域經理求職英文簡歷篇十二
個人基本簡歷簡歷編號：更新日期：無照片姓名：dd先生國籍：中國目前所在地：廣州民族：漢族戶口所在地：山東身材：190cm100kg婚姻狀況：未婚年齡：34歲培訓認證：誠信徽章：求職意向及工作經歷人才類型：普通求職應聘職位：區(qū)域/分銷經理/主管：區(qū)域經理、銷售經理/主管：銷售經理、市場銷售/營銷類：拓展部經理工作年限：10職稱：求職類型：全職可到職日期：隨時月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣東省廣州廣東省個人工作經歷：公司名稱：青島啤酒、煙臺金創(chuàng)酒業(yè)、湖南喜洋洋酒業(yè)有限公司、廣東黑卡飲料公司、廣州市酒類專賣連鎖有限公司起止年月：1998-01～2008-09公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：糧油，食品擔任職務：區(qū)域經理、拓展部經理等工作描述：工作經驗(1998年至2008年)
一、2008年3月至9月——廣州市酒類專賣連鎖有限公司，任拓展部主管。
（主要負責：新進業(yè)務員的培訓、廣州市場調查及開發(fā)工作）。
二、2007年5月至12月——廣東黑卡飲料公司，任拓展部經理。
（主要負責：廣州地區(qū)原直供渠道向多渠道分銷模式轉型工作）。
三、2005年12月至2007年3月——瀏陽河酒業(yè)下屬湖南喜洋洋酒業(yè)有限公司，任廣東大區(qū)粵東業(yè)務經理。
（主要負責：1、粵東地區(qū)的招商、維護；2、銷售隊伍的建設與管理）。
2007年3月由于家庭原因辭職。
四、2002年11月至2005年3月——煙臺金創(chuàng)酒業(yè)，任廣東區(qū)經理。
（負責：1、銷售隊伍的建設與管理；2、廣東市場的開發(fā)與維護）。
2005年初由于公司高層變動，影響到市場投入與發(fā)展，于2005年3月辭職。
五、1998年至2002年1月——青島啤酒集團。
1998年考入青島啤酒集團，在深圳銷售公司任業(yè)務。
1999年4月調至惠州辦任副主任。
(主要負責1、促銷員與經銷商業(yè)務員的培訓；2、具體場所的開發(fā))。
2000年1月調至河梅辦任主任。
（負責：1、市場的全面開發(fā)與維護；2、新業(yè)務員的培養(yǎng)）。
2002年1月由于個人原因辭職離職原因：個人教育背景畢業(yè)院校：天津商學院最高學歷：大專畢業(yè)日期：1998-07-01所學專業(yè)一：會計所學專業(yè)二：受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號1995-091998-07天津商學院會計學大專畢業(yè)證語言能力外語：其他一般國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般工作能力及其他專長本人經過多年在廣東市場的銷售工作，對廣東市場較為熟悉，有一定的客戶基礎，在廣州、深圳、東莞、惠州、河源、梅州、中山、珠海和汕頭地區(qū)，有較為廣泛良好的客戶基礎。
本人最大的特點是能根據(jù)公司要求，獨立快速地在廣東地區(qū)組建銷售隊伍進行招商工作，完成公司制定的銷售任務。及時抓住各市場的特點，根據(jù)品牌特征，費用投入多少對市場有的放矢的開展推廣、促銷工作。詳細個人自傳本人工作案例:。
案例一。
1999年，在惠州市場，本人主要負責：1、惠州地區(qū)夜場的開發(fā)；2、促銷小姐的培訓；3、夜總會費用的報備與監(jiān)督執(zhí)行。由于當?shù)厥袌鲋饕札埌似【茷橹?，主要占?jù)低檔市場，中高檔啤酒市場以喜力和嘉士伯為主，青島啤酒主要以中高檔產品為主，經過對具體市場及當年市場投入費用的分析，我辦事處決定以樹立品牌形象為基調在中高檔酒樓及酒吧、夜總會、露天燒烤吧進行有的放矢的促銷及宣傳活動。以青島啤酒在人們心中固有的中高檔啤酒形象搶占該地區(qū)市場，從而取得良好的市場效果。
在全體同事的努力下1999年辦事處銷量從前一年不足300噸增長到1500噸。
案例二。
2002年接手河梅市場，本人主要負責：1、各級經銷商之間的溝通與協(xié)調；2、業(yè)務人員的培養(yǎng)及促銷小姐的培訓；3、促銷方案的申報及監(jiān)督執(zhí)行。由于公司發(fā)展較快，當年配備的業(yè)務員全部為應屆畢業(yè)生，三年后，其中兩人升職為區(qū)域經理。根據(jù)當?shù)仄【剖袌龅幕厩闆r及我公司前一年在該市場投入銷售情況，根據(jù)當年費用及當?shù)刈陨硖攸c。經過認真分析，對河梅市場進行大膽的客戶調整，同時根據(jù)具體市場的情況進行促銷運作。由于河源市場前一年資金投入較大，市場反映良好，但市場較小而我公司當年費用有限，不可能再投入更大促銷力度，因此決定以當年30%費用維持河源已有市場以70%費用投入梅州市場。經過對梅州市場的考查及認真分析，認為梅州市中高檔啤酒，主要以金威、喜力為主。經過對主要消費市場調查，發(fā)現(xiàn)梅州有一條酒吧街，經過對酒吧街的具體考查及各啤酒廠家在該地區(qū)的市場投入情況分析，決定以大部分資金在該地區(qū)投入一定量的門頭形象廣告（該廣告投資不大，效果明顯）。同時輔以促銷小姐及對場地的促銷活動取得良好效果。第二年根據(jù)公司投放品種的.變化在保持原有市場份額的情況下，積極進入縣級市場，擴大市場份額，保持足夠的市場增長點。
在辦事處全體同仁的努力下，銷量從1999年不足500噸增長到2000年1100噸，2001年增長到1800噸。
2002年1月由于個人原因辭職。
案例三。
在煙臺金創(chuàng)酒業(yè)任廣東區(qū)經理時，本人主要負責廣東市場的全面工作：1、廣東市場的開發(fā)；2、人員招聘與管理；3、企業(yè)文化推廣；4、促銷小姐的培訓守則編寫；5、費用的審批及應用。根據(jù)自身條件基于公司情況，開發(fā)了汕頭、河源、梅州、東莞、惠州、珠海、中山等多個市場，其中在廣東地區(qū)主要以惠州、珠海為重點進行推廣與樣板市場建設。由于有的放矢的開展工作，在以上地區(qū)雖然由于非典等客觀因素受到影響，對娛樂業(yè)有一定的沖擊。但是在2003年度還完成了四個貨柜八千箱的銷量。
2004年由于公司高層變動，影響到該市場資金投入及具體方案不能得以實施，但仍完成了200萬的全年任務。
案例四。
在瀏陽河酒業(yè)下屬湖南喜洋洋酒業(yè)有限公司，任廣東大區(qū)粵東業(yè)務經理時，本人主要負責：1、前期招商工作；2、業(yè)務員與促銷人員的培訓；3、制定市場促銷方案及市場費用的監(jiān)督使用。從2006年1月開始獨立開發(fā)及運作粵東市場，由于公司人員配置不到位，因此只開發(fā)了梅州、揭陽、河源等市場。在沒有廣告投入的情況下，通過各級經銷商的努力和配合，根據(jù)各級市場的特點，與公司的高檔禮品為誘餌，開展鋪市、抽獎等活動，取得明顯效果，2006年完成了100萬的銷售量。
案例五。
2007年5月進入廣東黑卡飲料公司任拓展部經理，前期負責廣州地區(qū)轉型的工作。主要是把原廣州地區(qū)以直供為主向多渠道分銷的轉型工作，在3個月內分別在天河區(qū)、海珠區(qū)、白云區(qū)、番禺區(qū)完成轉型工作。同時在廣州開發(fā)了b、c類、便利店、ka場等多個專供經銷商。后期開始外圍招商工作，發(fā)展了深圳（福田、羅湖）、東莞、惠州等多個地區(qū)分銷商。個人聯(lián)系方式通訊地址：聯(lián)系電話：133xxxxxxxxx家庭電話：手機：133xxxxxxxxxxqq號碼：電子郵件：xxxxxxxx@個人主頁：