心得體會可以幫助人們發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，強化自己的優(yōu)點和長處。在寫心得體會時，可以運用具體事例、個人感受等方式來增加可讀性。以下是小編為大家整理的一些心得體會范文，供大家參考。希望這些范文能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考，在撰寫心得體會時提供一些參考和借鑒。同時也希望大家能夠根據(jù)自己的實際情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和改編，使之更貼合自己的學(xué)習(xí)和工作生活。讓我們一起來看看這些范文吧，相信一定能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹竞蛶椭?BR> 教師政策說變就變心得體會篇一
教師形勢政策是指國家對于教師隊伍建設(shè)和教育事業(yè)發(fā)展所制定的方針、政策和規(guī)定。作為一名教師，我們時刻關(guān)注著這方面的動態(tài)，因為它直接關(guān)系到我們的職業(yè)發(fā)展和教育教學(xué)的效果。在過去一段時間，我對于教師形勢政策進(jìn)行了深入研究和反思，從中受益匪淺，并獲得了一些心得體會。
第二段：政策的重要性
教師形勢政策的出臺，對于促進(jìn)教師隊伍素質(zhì)的提升、推動教育教學(xué)水平的提高具有重要意義。政策的制定能夠引導(dǎo)全體教師認(rèn)真履行職責(zé)，激發(fā)教學(xué)激情，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量；政策的實施能夠提供更好的職業(yè)發(fā)展機會和條件，鼓勵教師進(jìn)一步學(xué)習(xí)和研究，促進(jìn)專業(yè)發(fā)展；政策的監(jiān)督和評估能夠規(guī)范教育教學(xué)行為，保障教師合法權(quán)益，構(gòu)建良好的教師工作環(huán)境。
第三段：政策的影響
教師形勢政策的出臺和實施，對于整個教師隊伍的思想觀念、工作態(tài)度、教學(xué)方法等方面都產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。首先，政策明確了教師的崗位職責(zé)和權(quán)利義務(wù)，使教師更加明確自己的定位和使命，增強了責(zé)任感和使命感。其次，政策鼓勵教師參加各類培訓(xùn)和研修活動，促進(jìn)了教師的專業(yè)發(fā)展和能力提升。再次，政策規(guī)范了教育教學(xué)行為，提高了教學(xué)質(zhì)量，激發(fā)了教師的創(chuàng)新思維和能力。最后，政策對于教師的評價制度進(jìn)行了改革，注重素質(zhì)綜合評價，使教師的評價更加客觀公正，減少主觀性和隨意性。這些都對于教師隊伍的建設(shè)和教育教學(xué)的發(fā)展起到了積極的推動作用。
第四段：政策的體會
在學(xué)習(xí)和研究教師形勢政策的過程中，我深刻體會到政策對于教師個人的職業(yè)發(fā)展和成長是至關(guān)重要的。首先，政策為教師提供了更多的發(fā)展機會和空間，通過參加各類培訓(xùn)和研修活動，我不僅獲得了更多的知識和技能，還結(jié)識了很多優(yōu)秀的教師，借鑒了他們的教學(xué)經(jīng)驗和方法。其次，政策提高了教師的待遇和福利，讓我在工作中感受到了更多的尊重和關(guān)心，激發(fā)了我更加投入和熱情地從事教育工作。再次，政策對于教師的評價制度進(jìn)行了改革，使我更加明確自己的發(fā)展方向和目標(biāo)，更加努力地提高自己的教學(xué)水平。通過參與各種評比活動，我不斷提升自己的教育教學(xué)能力，取得了積極的成果。
第五段：總結(jié)與展望
教師形勢政策的出臺和實施對于促進(jìn)教師隊伍建設(shè)、推動教育教學(xué)發(fā)展具有重要意義。通過研究和深入學(xué)習(xí)政策，我深刻認(rèn)識到政策對于教師的重要性和影響，獲得了寶貴的心得體會。作為一名教師，我要不斷學(xué)習(xí)和了解有關(guān)教師形勢政策的最新動態(tài)，充分發(fā)揮政策的引導(dǎo)作用，提高自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，努力為教育事業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。同時，我也希望政府對于教師形勢政策的制定和實施能夠更加注重教師的實際需求，進(jìn)一步完善政策內(nèi)容，并加強對政策的宣傳和培訓(xùn)，使全體教師真正受益。
教師政策說變就變心得體會篇二
隨著社會的不斷發(fā)展，教育工作也在不斷變革和進(jìn)步。教師作為教育工作的主體，必須要了解并遵守相關(guān)的政策和法律。而我在長期的教育工作中，也有一些關(guān)于教師政策法律的心得和體會。在這篇文章中，我將以五段式來分別介紹這些心得。
首先，了解教師政策和法律的重要性。作為一名教師，我們需要明確自己所從事的教育工作的政策和法律要求。只有深入了解，才能更好地履行職責(zé)，合法合規(guī)地開展教育工作。政策和法律的了解，幫助我們明確教育工作的目標(biāo)，同時也為我們提供了保障。我們必須時刻注意更新的政策和法律，并將其貫徹到我們的教育教學(xué)實踐中。
其次，教師政策和法律的遵守與整改。政策和法律的遵守是每一個教師的基本責(zé)任。我們要積極參與各項培訓(xùn)和研修，及時了解最新的政策和法律相關(guān)內(nèi)容。在教育工作中，我們要嚴(yán)格按照政策和法律的要求進(jìn)行實施。如果發(fā)現(xiàn)自身存在問題，要及時整改，并求助于相關(guān)部門和專業(yè)人士。只有在政策和法律的制度約束下，教育工作才能更加安全、有序地進(jìn)行。
第三，教師政策和法律的靈活運用。在教育工作中，政策和法律并不是生硬地束縛我們的手腳，而是給予我們指導(dǎo)和支持。根據(jù)實際情況，我們要善于運用政策和法律的精神和原則，靈活地開展教育工作。比如，在教學(xué)中，我們可以根據(jù)學(xué)生的特點和需求，自主選擇教學(xué)方法和教材。在學(xué)生管理中，我們可以根據(jù)不同學(xué)生的個體差異，采取相應(yīng)的措施和方法。
第四，教師政策和法律的保護與維權(quán)。作為一名教師，我們要勇于維護自己的合法權(quán)益，同時也要為學(xué)生的權(quán)益辯護。在面對不公平待遇或者違法行為時，我們要及時舉報和維權(quán)，尋求法律的保護。政府和教育部門也應(yīng)該加強對教師的法律保護和維權(quán)支持，為教師提供一個公正、透明的工作環(huán)境。
最后，教師政策和法律的未來發(fā)展。隨著社會的不斷變化，教育工作也面臨著新的挑戰(zhàn)和需求。政策和法律的發(fā)展也需要與之相適應(yīng)。我們要積極關(guān)注教育政策和法律的新動態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。同時，也要積極參與相關(guān)的政策和法律的研究和制定，為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)起來，了解教師政策法律的重要性、遵守和整改、靈活運用、保護與維權(quán)以及未來發(fā)展是我在教育工作中對于教師政策法律的心得和體會。作為一名教師，我們要時刻牢記自己的職責(zé)和使命，遵守相關(guān)的政策和法律要求，為教育事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。同時也希望政府和教育部門能夠加強對教師的法律保護和維權(quán)支持，共同推動教育事業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展。
教師政策說變就變心得體會篇三
第一段：概念解釋和背景介紹（200字）
雙腳政策教師是指一種教育教學(xué)模式，該模式鼓勵教師深入實際，走出課堂，與社會大眾進(jìn)行密切互動。在這個快速發(fā)展的社會中，僅停留在課本之中的知識已經(jīng)不再足夠。雙腳政策教師的出現(xiàn)，正是為了適應(yīng)這一變化。這種教師模式在國際上已經(jīng)被廣泛實踐，其積極影響也在國內(nèi)得到了越來越多的認(rèn)可和重視。
第二段：實踐經(jīng)驗及效果（300字）
作為一名雙腳政策教師多年，我體會到了它的實踐帶來的巨大成果。比如，在社區(qū)中與家長和學(xué)生建立緊密聯(lián)系，可以更好地了解學(xué)生的家庭背景和需要。這樣可以更好地設(shè)計教學(xué)內(nèi)容和方法，使得學(xué)生更易于接受新知識。在與社區(qū)組織合作的過程中，我學(xué)到了很多實用技能，例如如何組織團隊、項目管理等。此外，通過觀察社區(qū)的發(fā)展變化，我獲得了不同于教室之內(nèi)的知識，這不僅拓寬了我的眼界，也讓我更好地引導(dǎo)學(xué)生成為社會的有益成員。
第三段：挑戰(zhàn)與反思（300字）
盡管雙腳政策教師模式帶來了極大的益處，但也不可避免地面臨一些挑戰(zhàn)。首先，與傳統(tǒng)的課堂教學(xué)相比，雙腳政策教師需要投入更多時間和精力，包括周末和假期時的工作。其次，社區(qū)工作可能使教師感到壓力和不適應(yīng)，畢竟和孩子們打交道是教師更為熟悉和舒適的環(huán)境。最后，教師需要不斷學(xué)習(xí)和探索，以保持更新的知識和技能，這對于一些傳統(tǒng)教師而言可能是一項挑戰(zhàn)。正是通過對這些挑戰(zhàn)的認(rèn)識和反思，我更加深入思考如何更好地發(fā)揮雙腳政策教師的作用，并不斷提高自己。
第四段：教師交流與協(xié)作（200字）
作為雙腳政策教師，我更加重視與其他教師的交流和協(xié)作。通過參加教研活動，我有機會與其他教師分享自己的經(jīng)驗和心得體會。同時，也從其他教師的實踐中汲取營養(yǎng)，豐富了自己的教學(xué)技巧和知識儲備。教師之間的交流和協(xié)作不僅可以互相促進(jìn)，也能夠形成一個良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高整個學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。
第五段：提升雙腳政策教師的價值（200字）
為了提升雙腳政策教師的價值，我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個方面著手。首先，學(xué)校和政府應(yīng)該提供更多的培訓(xùn)和支持，幫助教師更好地掌握實踐技巧。其次，社會應(yīng)該更加重視教師的社區(qū)工作，給予他們更多的支持和鼓勵。最后，教師自身也要有追求進(jìn)步的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)和自我反思，提高自己的教學(xué)水平。
總結(jié)：雙腳政策教師作為一種新的教育模式，在實踐中取得了顯著成績。然而，也應(yīng)該正視其中的挑戰(zhàn)，并通過教師之間的交流和協(xié)作來進(jìn)一步提升雙腳政策教師的價值。只有這樣，我們才能培養(yǎng)更好的學(xué)生，為社會的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
教師政策說變就變心得體會篇四
在教育改革的大潮中，教師扮演著至關(guān)重要的角色。作為培養(yǎng)國家未來的棟梁之材的教育工作者，我們必須時刻關(guān)注社會形勢和政策變化。教師形勢政策的研究對我們的工作和發(fā)展具有重要意義。通過對教師形勢政策的學(xué)習(xí)與分析，我深深體會到了教育形勢的變遷與發(fā)展，為教師職業(yè)的未來做出了一些心得體會。
首先，教師形勢政策的學(xué)習(xí)使我認(rèn)識到教育的變革與發(fā)展勢在必行。隨著社會的不斷進(jìn)步與發(fā)展，教育的目標(biāo)和要求也在不斷調(diào)整與提高。教育的改革不僅僅是在教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容上的創(chuàng)新，更重要的是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力、批判性思維和合作精神等能力。教師必須要時刻關(guān)注并適應(yīng)這些變化，在傳統(tǒng)的教育觀念和教學(xué)方式與現(xiàn)代化要求之間找到平衡點。只有不斷學(xué)習(xí)并積極改進(jìn)教學(xué)方法，才能更好地滿足學(xué)生的需求，確保教育的質(zhì)量和效果。
其次，教師形勢政策的學(xué)習(xí)讓我認(rèn)識到政策對教師職業(yè)的影響與指導(dǎo)作用。教育改革的每一步都伴隨著政策的出臺和調(diào)整，這些政策對于教師的工作和生活具有重要影響。從教育部頒布的教育改革方針到學(xué)校制定的校本教育發(fā)展規(guī)劃，都直接或間接地影響著教師的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展。教師要始終關(guān)注和學(xué)習(xí)最新的政策，了解自己應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，同時也要抓住政策帶來的機遇，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)水平。
再次，教師形勢政策的學(xué)習(xí)啟迪了我對學(xué)生需求的認(rèn)識。教學(xué)是為學(xué)生服務(wù)的過程，學(xué)生的需求是我們工作的出發(fā)點和落腳點。在教師形勢政策的學(xué)習(xí)中，我明確地了解到學(xué)生在知識、能力、態(tài)度等各個方面的成長需求。教師要關(guān)注培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新力、合作精神和社會責(zé)任感等素質(zhì)，而不僅僅局限于教科書的知識傳授。多方位地了解和滿足學(xué)生的需求，才能提供更好的教育服務(wù)，讓每一個學(xué)生都能真正受益。
最后，教師形勢政策的學(xué)習(xí)加強了我對教師職業(yè)的使命感和責(zé)任感。作為一名教師，我們肩負(fù)著培養(yǎng)未來的責(zé)任。教師的角色不僅僅是傳授知識，更是培養(yǎng)學(xué)生的能力和品德。教育改革的目標(biāo)是全面發(fā)展學(xué)生的個性和能力，在這個過程中，教師需要成為學(xué)生的引路人和伙伴。教師應(yīng)時刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，提高自身素質(zhì)，不斷發(fā)展和更新教育觀念與教學(xué)方法，為學(xué)生提供更好的教育環(huán)境和教學(xué)質(zhì)量。
總之，通過對教師形勢政策的學(xué)習(xí)與分析，我深刻體會到了教育形勢的變遷與發(fā)展。教育改革的口號早已吹響，而我們作為教育工作者，則要主動適應(yīng)變化，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)。只有通過不斷學(xué)習(xí)與提升，我們才能更好地適應(yīng)社會的需求，為學(xué)生提供更好的教育服務(wù)。讓我們立足于現(xiàn)實，迎接挑戰(zhàn)，為教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
教師政策說變就變心得體會篇五
近年來，全球爆發(fā)了新型冠狀病毒疫情，給各個國家和地區(qū)的教育系統(tǒng)帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。作為教育工作者，教師在疫情防控中起著至關(guān)重要的作用。他們不僅需要承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，還需要制定和執(zhí)行一系列防疫政策。在這個過程中，我深切體會到了教師防疫政策的重要性和必要性，同時也積累了一些心得體會。
首先，教師防疫政策的制定需要科學(xué)依據(jù)和專業(yè)指導(dǎo)。在疫情防控中，不同地區(qū)、不同學(xué)校面臨的情況各有不同，因此政策制定不能一刀切。教師需要依靠科學(xué)研究和專業(yè)機構(gòu)的指導(dǎo)，把握疫情趨勢和風(fēng)險，制定適合自己學(xué)校的防疫政策。在制定政策時，我參考了世衛(wèi)組織和國家衛(wèi)生健康委員會的相關(guān)指導(dǎo)文件，了解了最新的科學(xué)數(shù)據(jù)和防控經(jīng)驗，以確保政策的科學(xué)性和可操作性。
其次，教師防疫政策的執(zhí)行需要全員參與和合作。防疫工作是一個系統(tǒng)工程，需要全校師生的積極參與和合作才能真正發(fā)揮作用。在疫情期間，我積極組織教師和學(xué)生參加培訓(xùn)和宣講活動，提高他們對防疫政策的認(rèn)識和理解。同時，我鼓勵教師和學(xué)生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，如勤洗手、戴口罩、保持社交距離等。通過全員參與和合作，我們使得學(xué)校內(nèi)部疫情防控工作得以有效實施，保障了師生的健康與安全。
另外，教師防疫政策的落實需要積極引導(dǎo)和創(chuàng)新思維。疫情期間，傳統(tǒng)的教學(xué)模式受到了很大的沖擊，教師們需要思考如何通過創(chuàng)新手段來落實防疫政策并保證教學(xué)質(zhì)量。在實際工作中，我積極探索線上教學(xué)的方式，利用網(wǎng)絡(luò)平臺和教育應(yīng)用程序進(jìn)行在線教學(xué)。這不僅可以避免師生聚集，減少感染風(fēng)險，還可以保證學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度。同時，通過創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容和方法，我提高了教學(xué)的趣味性和互動性，激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性。
此外，教師防疫政策的宣傳和教育是至關(guān)重要的。作為教師，我們不僅需要執(zhí)行防疫政策，還需要向?qū)W生和家長宣傳和教育防疫知識。在疫情期間，我主動組織了一些班會和家長會，向?qū)W生和家長講解疫情的嚴(yán)重程度和防控措施。同時，我也借助課堂教學(xué)的機會，組織學(xué)生進(jìn)行相關(guān)主題的討論和研究，加強他們的防疫意識和自我保護能力。通過宣傳和教育，我希望學(xué)生能夠切實理解疫情的嚴(yán)重性，自覺遵守防疫政策，做好自我防護。
最后，教師防疫政策的持續(xù)調(diào)整和改進(jìn)是必需的。在疫情防控中，形勢時刻都在變化，所以防疫政策也需要與時俱進(jìn)。在實際工作中，我經(jīng)常與學(xué)校管理層和同事們保持溝通和交流，及時了解學(xué)校內(nèi)部和外部的疫情變化。同時，我也密切關(guān)注政府發(fā)布的最新防控指南和政策，及時調(diào)整和改進(jìn)學(xué)校的防疫工作。通過持續(xù)調(diào)整和改進(jìn)，我們能夠更加精準(zhǔn)地應(yīng)對疫情挑戰(zhàn)，確保學(xué)校的正常運行和師生的身心健康。
總之，教師防疫政策的制定和執(zhí)行是教育工作者在疫情防控中的重要任務(wù)之一。我深切體會到了政策科學(xué)性、全員參與、創(chuàng)新思維、宣傳教育和持續(xù)調(diào)整的重要性。通過不斷總結(jié)和實踐，我們能夠更好地應(yīng)對疫情挑戰(zhàn)，保障學(xué)校的正常運行和師生的健康與安全。
教師政策說變就變心得體會篇六
教師是國家培養(yǎng)人才的重要力量，而教師人事政策則是管理和調(diào)動教師隊伍的重要工具。在新時代背景下，隨著教育改革進(jìn)一步深化，教師人事政策也發(fā)生了很大的變化。通過對教師人事政策的研究和實踐經(jīng)驗的總結(jié)，我對教師人事政策有一些心得體會。
第二段：倡導(dǎo)激勵激情與能力并重的評價機制。
教師人事政策在推動教師隊伍建設(shè)中扮演著重要的角色，評價機制的公正與合理直接關(guān)系到教師的積極性和創(chuàng)造力。在我看來，教師人事政策應(yīng)當(dāng)倡導(dǎo)激勵激情與能力并重的評價機制。即要注重教師的教學(xué)能力和教學(xué)效果，也要重視教師的教育情懷和專業(yè)發(fā)展。在評價教師工作時，不僅要注重課堂教學(xué)表現(xiàn)，還要考慮到教師的科研成果、教育實踐和綜合素質(zhì)，給予教師多維度的評價。這樣，才能激勵教師的創(chuàng)新意識和積極性，提高教師隊伍的整體素質(zhì)。
第三段：強調(diào)教師發(fā)展與職稱評聘的相互促進(jìn)。
教師人事政策應(yīng)當(dāng)注重教師的發(fā)展，并與職稱評聘相互促進(jìn)。在現(xiàn)行的教師人事政策中，職稱評聘成為教師發(fā)展的重要標(biāo)志和指向。然而，過于注重職稱評聘容易導(dǎo)致一些教師片面追求職稱，而忽視了教師的人才培養(yǎng)和學(xué)科建設(shè)。因此，教師人事政策應(yīng)當(dāng)在職稱評聘中注重教師的教育教學(xué)質(zhì)量和教育教學(xué)實踐能力，鼓勵教師參與學(xué)科建設(shè)和教育教學(xué)改革。同時，通過不同的發(fā)展階段和領(lǐng)域不同的職稱評聘要求，為教師的個人成長提供廣闊的舞臺，使其在不同領(lǐng)域發(fā)展中實現(xiàn)價值升華。
第四段：注重教師隊伍建設(shè)的公平性和公正性。
教師人事政策應(yīng)當(dāng)注重教師隊伍建設(shè)的公平性和公正性。在教師聘任和晉升過程中，應(yīng)當(dāng)充分考慮到教師的基本面和綜合能力，并通過不同的評價指標(biāo)和方法進(jìn)行全面評估。同時，要加強對教師隊伍的培養(yǎng)和引進(jìn)工作，通過實施差異化政策，促進(jìn)優(yōu)秀人才的脫穎而出。此外，應(yīng)當(dāng)建立健全教師考核和反饋機制，定期對教師的工作進(jìn)行評估，為教師的成長和提升提供有效的指導(dǎo)和支持。
第五段：加強教師終身學(xué)習(xí)與發(fā)展的保障機制。
教師人事政策還應(yīng)當(dāng)加強教師終身學(xué)習(xí)與發(fā)展的保障機制。教師是知識更新和知識傳承的重要橋梁，他們的專業(yè)素養(yǎng)和能力都需要不斷提升。因此，教師人事政策應(yīng)當(dāng)注重教師培訓(xùn)和進(jìn)修，提供多樣化的學(xué)習(xí)途徑和資源支持，鼓勵教師參與學(xué)術(shù)研究和學(xué)科建設(shè)。同時，要建立健全教師的培訓(xùn)與發(fā)展檔案，實現(xiàn)教師終身發(fā)展和職業(yè)生涯規(guī)劃。只有這樣，才能不斷提高教師隊伍的整體素質(zhì)和專業(yè)水平。
總結(jié)：教師人事政策對于教育發(fā)展和教師隊伍素質(zhì)的提高起著重要的推動作用，我們應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識到其重要性，并在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，優(yōu)化政策措施，為教師隊伍建設(shè)提供更好的支持與保障。只有這樣，才能為培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的教育人才做出貢獻(xiàn)。
教師政策說變就變心得體會篇七
“雙減”指的是義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)的負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)的`負(fù)擔(dān)。而減少這兩項工作已經(jīng)開始試點。從“雙減”政策的發(fā)布也可以看出，全方位推動教育產(chǎn)業(yè)化，回歸教育的本質(zhì)和初心。減少孩子們的作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)的負(fù)擔(dān)，讓孩子真正的做到勞逸結(jié)合。
作為一名教師，對于切實減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)，提高教師課堂教學(xué)效率，避免校外辦學(xué)機構(gòu)“喧賓奪主”、還學(xué)生快樂健康的童年，減少學(xué)生近視率、肥胖率、心理疾病都有積極的意義。我們一定不折不扣積極貫徹落實“雙減”政策，做好課后服務(wù)等工作，切實提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
堅持以學(xué)生發(fā)展為本，落實立德樹人根本任務(wù)，把“雙減”作為一項重要政治任務(wù)抓緊抓好，多措并舉提升校內(nèi)教育教學(xué)質(zhì)量。
一是抓好課堂主陣地，教師上好每一節(jié)常態(tài)課。做到每節(jié)課準(zhǔn)備充分、知識儲備豐富、能力訓(xùn)練到位，打造充滿“掌聲、笑聲、辯論聲”的生命高效課堂，向課堂40分鐘要效率，保證學(xué)生“吃飽”“吃好”。
二是加強課后服務(wù)，滿足學(xué)生個性化需求。學(xué)校發(fā)揮本校教師自身優(yōu)勢，豐富課后服務(wù)供給，開展豐富多彩的德育、體育、美育、勞動教育和科學(xué)實踐，豐富學(xué)生的校園生活，幫助家長解決放學(xué)后接送學(xué)生的實際困難。
三是完善作業(yè)管理，深化評價改革。形成并完善學(xué)校作業(yè)系統(tǒng)，減少作業(yè)總量，提升作業(yè)質(zhì)量。同時，探索探究性、實踐性、綜合性、跨學(xué)科作業(yè)。
教師政策說變就變心得體會篇八
教師“雙減”政策學(xué)習(xí)心得體會我從事教學(xué)工作20多年來，對學(xué)生課業(yè)問題和校外培訓(xùn)問題深有體會，隨著全社會對教育的重視，家長對“知識改變命運”的重視，學(xué)校對升學(xué)率的重視，種種重?fù)?dān)都壓在了孩子的身上，作業(yè)越來越多，學(xué)校周邊被各種“托管班”、“培訓(xùn)班”包圍，家長們不得不掏出高額的“補課費”，孩子們在放學(xué)后、節(jié)假日不情愿地走進(jìn)這些培訓(xùn)班，我們的孩子越來越累。
近日，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的意見》，作為一名教師，我認(rèn)為這個意見的出臺非常及時必要，對于切實減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)，提高教師課堂教學(xué)效率，避免校外辦學(xué)機構(gòu)“喧賓奪主”、還學(xué)生快樂健康的童年，減少學(xué)生近視率、肥胖率、心理疾病都有積極的`意義。我們一定不折不扣積極貫徹落實“雙減”政策，做好課后服務(wù)等“五項管理”，切實提高課堂教學(xué)質(zhì)量。義務(wù)教育是國民教育的重中之重。
減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)是黨中央、國務(wù)院全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務(wù)的重大決策部署，充分體現(xiàn)了黨和國家一直以來對教育和對少年兒童健康成長的關(guān)心關(guān)注，是以人民為中心發(fā)展教育的集中體現(xiàn)。
“雙減”政策的出臺，讓作為教師的我看到了國家對教育改革的決心和力度。政策的出臺，將減輕家長的負(fù)擔(dān)，讓“還孩子一個快樂的童年”有了希望。xx也督促著教育者，要想更多辦法去努力提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。希望加大力度將政策落地落實，切實取得實效。
今后，我們要堅持全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人的根本任務(wù)，服從國家大局，努力為培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人貢獻(xiàn)一份力量。
教師政策說變就變心得體會篇九
學(xué)習(xí)了中小學(xué)義務(wù)教育“雙減”意見以后，對減負(fù)提質(zhì)的提法感觸頗多，從我本人的內(nèi)心深處，真正地感受到減負(fù)提質(zhì)的重要性及緊迫性。
童年是五彩繽紛的，是每個人珍藏在記憶深處的美好時光。孩子不是學(xué)習(xí)的機器，在他們的童年生活中不僅僅只有學(xué)習(xí)這一件事。在“雙減”政策提出之前，我們不難看到那些六七歲的孩子帶著小眼鏡，背著沉重的書包放學(xué)的情景，也不難看到遍布在各個街道的各式各樣的輔導(dǎo)班，他們的童年時光被大量的作業(yè)和各種課外補習(xí)班所淹沒。處于童年時期的孩子，他們的生活不應(yīng)該被繁重的作業(yè)和輔導(dǎo)班所充斥。作為一名教師，我們要順應(yīng)孩子的身心發(fā)展規(guī)律，讓孩子在學(xué)習(xí)之余有時間去享受童年應(yīng)有的快樂。
作為一名教師，我們要充分地認(rèn)識到教學(xué)活動中講求技巧，讓孩子們從繁重的課業(yè)學(xué)習(xí)中解脫出來的價值與意義。我們要精心設(shè)計課堂，把握課堂質(zhì)量，努力提高學(xué)生課堂學(xué)習(xí)的效率，通過課堂教學(xué)這一環(huán)節(jié)切實的給學(xué)生減負(fù)。要提高課堂質(zhì)量，提高課堂效率，我個人認(rèn)為要做到以下幾點：
1.認(rèn)真?zhèn)湔n。精心設(shè)計課堂，以學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向，更新教育理念，備教材、備學(xué)生、備過程，在“減負(fù)”的同時提高課堂效率。
3.課外作業(yè)，細(xì)心篩選，仔細(xì)編排，提高作業(yè)水平，提升作業(yè)質(zhì)量?！半p減”政策要求教師一定要創(chuàng)新作業(yè)的內(nèi)容與形式，提高作業(yè)的設(shè)計、批改和反饋的管理水平。讓學(xué)生的作業(yè)在完成中有一定的獲得感。
4.精心設(shè)計分層作業(yè)。根據(jù)不同層次學(xué)生的特點，設(shè)計一些必做題和選做題，學(xué)生可以依據(jù)自己的喜好和能力選做作業(yè)。同時還注意作業(yè)的趣味性和實踐性，讓中差生把完成老師的作業(yè)當(dāng)作一件樂事。避免作業(yè)中的重復(fù)現(xiàn)象，盡量設(shè)計精而簡的作業(yè)，作業(yè)的布置要照顧到各個層次的學(xué)生，讓每個學(xué)生都能體驗到成功的喜悅，逐漸樹立起學(xué)習(xí)的信心。
5.充分利用課后服務(wù)時間
充分用好課后服務(wù)時間，指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真完成作業(yè)，對學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生進(jìn)行補習(xí)輔導(dǎo)與答疑，為學(xué)有余力的學(xué)生拓展學(xué)習(xí)空間，開展豐富多彩的科普、文體、藝術(shù)、勞動、閱讀、興趣小組及社團活動。不利用課后服務(wù)時間講新課。
教師政策說變就變心得體會篇十
7月24日中央發(fā)布了雙減意見，要求各地區(qū)各部門執(zhí)行。雙減又稱有效減輕義務(wù)教育階段學(xué)生過重作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)。
目標(biāo)：
1、保護學(xué)生的身體健康，并將負(fù)擔(dān)提升到未成年保護法的高度。
2、減輕家庭教育負(fù)擔(dān)。
3、將教育回歸到學(xué)校。
4、1年內(nèi)有效減輕、3年內(nèi)成效顯著。并規(guī)定，理調(diào)控作業(yè)結(jié)構(gòu)，確保難度不超國家課標(biāo)，建立作業(yè)校內(nèi)公示制度，加強質(zhì)量監(jiān)督，嚴(yán)禁給家長布置或變相布置作業(yè)，嚴(yán)禁要求家長檢查、批改作業(yè)。
對于學(xué)生作業(yè)量給出了明確的標(biāo)準(zhǔn)，小學(xué)一、二年級不布置家庭書面作業(yè)，可在校內(nèi)適當(dāng)安排鞏固練習(xí);小學(xué)三至六年級書面作業(yè)平均完成時間不超過60分鐘。要求教師認(rèn)真批改作業(yè)，及時做好反饋，加強面批講解，認(rèn)真分析學(xué)情，做好答疑輔導(dǎo)。不得要求學(xué)生自批自改作業(yè)。
對于課余時間，鼓勵從事力所能及的家務(wù)勞動，開展適宜的體育鍛煉，開展閱讀和文藝活動。保護好學(xué)生的身體健康、心理健康、家長要積極與孩子溝通，關(guān)注孩子心理情緒。充分用好課后服務(wù)時間，指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真完成作業(yè)，對學(xué)習(xí)有困難的.學(xué)生進(jìn)行補習(xí)輔導(dǎo)與答疑，為學(xué)有余力的學(xué)生拓展學(xué)習(xí)空間，開展豐富多彩的科普、文體、藝術(shù)、勞動、閱讀、興趣小組及社團活動。不得利用課后服務(wù)時間講新課。
雙減工作是站在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略高度和政治高度作出的重要決策部署，是構(gòu)建教育良好生態(tài)、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，健康成長的國之大計。作為一線教師，更是站在了雙減工作的主陣地上，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會并貫徹到學(xué)習(xí)工作中去。
在我看來，雙減不是讓學(xué)生遠(yuǎn)離學(xué)習(xí)，虛度光陰，輕視教育，更不是在教育質(zhì)量上做減法，不是在教育責(zé)任上撂挑子。而是對我們教育工作者提出了更高的要求：我們要提高課堂教學(xué)效率，我們要認(rèn)真?zhèn)湔n，引導(dǎo)學(xué)生敢于質(zhì)疑，提出問題，發(fā)現(xiàn)問題，鼓勵學(xué)生自主探究問題，解決問題;要健全作業(yè)模式和形式，減輕學(xué)生過重的作業(yè)負(fù)擔(dān);同時轉(zhuǎn)變教育評價方式等。
教師政策說變就變心得體會篇十一
“雙減”對學(xué)校的作業(yè)、教學(xué)以及因材施教等方面提出了更高要求。僅以我校為例，學(xué)校必須出于“增效減負(fù)”的考慮，要為學(xué)生提供發(fā)展個性特長、提高綜合素養(yǎng)等教育“減負(fù)增效”活動，讓需要補短板的學(xué)生和學(xué)有余力的學(xué)生都能在校內(nèi)獲得提升，而這也正成為課后延時服務(wù)的應(yīng)有之義。只有學(xué)校教育最大限度滿足學(xué)生的需求，讓學(xué)生在校內(nèi)學(xué)的足學(xué)的好，家長才能不給孩子報班培訓(xùn)。
同樣，“雙減”也給我們老師也帶來新的挑戰(zhàn)。面對不同層次的學(xué)生，如何有更有效地進(jìn)行教學(xué)和輔導(dǎo)、如何批改作業(yè)等等，在校外培訓(xùn)做“減法”后，家長們對學(xué)校和老師的教學(xué)質(zhì)量的提高有了更高期盼。對我和我們的英語組而言，就是要做好英語學(xué)科供給質(zhì)量的“加法”，對我們來說，不僅工作量加大了，責(zé)任心也將跟著一起做“加法”。
“雙減”將對英語學(xué)科課程實施也提出更高要求，首先要優(yōu)化教學(xué)方式，強化教學(xué)管理，提升學(xué)生在校學(xué)習(xí)效率。課程必須具有更豐富的`內(nèi)涵，這就需要每一位教師重新審視自己的教學(xué)，改變過去通過“死記硬背”的課程實施來提高分?jǐn)?shù)的方式，要在作業(yè)的質(zhì)、量、形式上求效益，加強打磨力度，保證教學(xué)質(zhì)量。比如我們正在做的晨誦等多樣化教學(xué)方法的實踐，不僅培養(yǎng)了學(xué)生美育，深化了情感教學(xué)，更在初中英語教育的路上走向深入寬泛。
如今，家長對學(xué)生的成長期待，早已不滿足于過去單純的知識積累。如何結(jié)合“雙減”，在提升孩子綜合素質(zhì)方面做好“加法”，促進(jìn)孩子全面發(fā)展是我們面臨的重要課題。“雙減”之下，我們要做的加法不應(yīng)局限于課堂和課后輔導(dǎo)，更應(yīng)該主動向前一步，提供運動、藝術(shù)、勞技等多樣化課后服務(wù)，讓學(xué)生在校內(nèi)就能獲得知識、技能，以實現(xiàn)多元化發(fā)展。事實上，我校已開展包含體育、藝術(shù)、手工勞動等豐富多彩的社團活動，這些旨在拓展個人綜合素質(zhì)的“第二課堂”和課余活動，也會因“雙減”而更加多彩。
教師政策說變就變心得體會篇十二
面對“雙減”政策的下發(fā)，教師內(nèi)心多是惶恐不安。至今“雙減”已實施了一段時間，縱觀這段時間以來出現(xiàn)的`問題，針對“練習(xí)”有以下思考。
或許每位老師都會說，練習(xí)是為學(xué)生的學(xué)習(xí)與發(fā)展而練。但事實上，很多時候，我們組織的練習(xí)都是為了學(xué)生的考試而練。于學(xué)生而言練過了，就行了，于教師而言“練”就要有練的效果。
數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)不是為了應(yīng)付考試。尤其在雙減政策的大背景下，沒有了考試數(shù)量的鋪墊，教師對于學(xué)生的學(xué)情掌控心理沒底。如何突破這個現(xiàn)狀？這無疑就需要我們將目標(biāo)轉(zhuǎn)向練習(xí)設(shè)計。
首先，學(xué)生不是解題機器、考試工具。所以對于練習(xí)，我們不應(yīng)只關(guān)注練習(xí)課容量及練習(xí)題量的多少，而是需要關(guān)注思維含量的多少。
這就要求教學(xué)中，教師要注重學(xué)生思考方法的指導(dǎo)。教學(xué)中有的學(xué)生對問題的改編停留于表層的欣賞，有的則深人思考改編問題的合理性。教師要幫助學(xué)生把所學(xué)的知識裝上“鉤子”，讓學(xué)生把知識建立起聯(lián)系。同時，教師要在學(xué)生練習(xí)過程中引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注他人的想法，在自己想法與他人想法之間建立聯(lián)系。
教學(xué)中，我們因引導(dǎo)學(xué)生在練習(xí)中多思考，讓練習(xí)因思考，不再是“冷冰冰”的。通過設(shè)計具有一定挑戰(zhàn)性的問題的思維含量激活學(xué)生，激發(fā)學(xué)生練習(xí)的興趣，讓學(xué)生體驗數(shù)學(xué)思考的酸甜苦辣咸，享受智力活動的振奮與愉悅。
數(shù)學(xué)練習(xí)課，比“練”更重要的是“思”，讓我們給予學(xué)生較大的思考、展示、交流的空間，讓學(xué)生覺得數(shù)學(xué)越學(xué)越簡單，讓教師覺得學(xué)生學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)得越來越不簡單。
教師政策說變就變心得體會篇十三
從校內(nèi)的維度來看，國家下決心要“全面壓減作業(yè)總量和時長，減輕學(xué)生過重作業(yè)負(fù)擔(dān)”，從健全作業(yè)管理機制、健全作業(yè)管理機制、提高作業(yè)設(shè)計質(zhì)量、加強作業(yè)完成指導(dǎo)以及科學(xué)利用課余時間幾個方面，全方位的幫助義務(wù)教育階段的學(xué)生減少作業(yè)壓力，規(guī)范教師職責(zé)，讓教育回歸學(xué)校，彰顯教育的本質(zhì)。
我個人非常贊同“健全作業(yè)管理機制“中“嚴(yán)禁給家長布置或變相布置作業(yè)，嚴(yán)禁要求家長檢查、批改作業(yè)”這兩項內(nèi)容。讓家長回到家長該有的位置，不要因為作業(yè)問題影響親子關(guān)系。從而讓孩子的負(fù)面情緒有一個可以信賴的發(fā)泄口，減緩孩子的學(xué)業(yè)壓力。
在“保證課后服務(wù)時間”這一條里，要求學(xué)校要引導(dǎo)學(xué)生自愿參加課后服務(wù)。課后服務(wù)結(jié)束時間原則上不早于當(dāng)?shù)卣Ｏ掳鄷r間。
從這里我們可以看出，國家從時間上就切斷了晚托班、托管班等輔導(dǎo)作業(yè)性質(zhì)的可能性，可見國家的力度和決心。
另外，雙減政策中還提到“加強面批講解，認(rèn)真分析學(xué)情，做好答疑輔導(dǎo)。不得要求學(xué)生自批自改作業(yè)?！?BR> 我認(rèn)為對于“面批講解，答疑輔導(dǎo)”這種個性化的需求都能專門行文規(guī)范，或許未來教育模式也會發(fā)生些許變化，滿足個別“吃不飽”的學(xué)生，也是有可能的。
從校外的維度來看，雙減的一系列制度和規(guī)范可謂“精準(zhǔn)狠”。
1、堅持從嚴(yán)審批機構(gòu)。
要求：各地不再審批新的面向義務(wù)教育階段學(xué)生的學(xué)科類校外培訓(xùn)機構(gòu)，現(xiàn)有學(xué)科類培訓(xùn)機構(gòu)統(tǒng)一登記為非營利性機構(gòu)。學(xué)科類培訓(xùn)機構(gòu)一律不得上市融資，嚴(yán)禁資本化運作。
這一條將學(xué)科類校外培訓(xùn)機構(gòu)的路都堵死了，除非你樂善好施，愿意以非營利性質(zhì)來開展培訓(xùn)公益事業(yè)。另外，嚴(yán)禁資本化運作教育，簡直大快人心!讓教育回歸本質(zhì)，是多少人心中的渴望，不應(yīng)該讓資本控制教育。
2、規(guī)范培訓(xùn)服務(wù)行為。
要求：嚴(yán)禁超標(biāo)超前培訓(xùn)，嚴(yán)禁非學(xué)科類培訓(xùn)機構(gòu)從事學(xué)科類培訓(xùn)，嚴(yán)禁提供境外教育課程。嚴(yán)格執(zhí)行未成年人保護法有關(guān)規(guī)定，校外培訓(xùn)機構(gòu)不得占用國家法定節(jié)假日、休息日及寒暑假期組織學(xué)科類培訓(xùn)。
這一條將一直以來提倡超前學(xué)的機構(gòu)敲了警鐘(比如奧數(shù))，同時禁止了境外課程(比如英語各類境外教材)。不僅如此，還不允許培訓(xùn)機構(gòu)占用國家法定假期，休息日以及寒暑假進(jìn)行培訓(xùn)。
所以，你能想到的路，都給你堵死了。還想怎樣掙扎呢?
3、強化常態(tài)運營監(jiān)管
要求：線上培訓(xùn)要注重保護學(xué)生視力，每課時不超過30分鐘，課程間隔不少于10分鐘，培訓(xùn)結(jié)束時間不晚于21點。線上培訓(xùn)機構(gòu)不得提供和傳播“拍照搜題”等惰化學(xué)生思維能力、影響學(xué)生獨立思考、違背教育教學(xué)規(guī)律的不良學(xué)習(xí)方法。聘請在境內(nèi)的外籍人員要符合國家有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁聘請在境外的外籍人員開展培訓(xùn)活動。
首先，為了學(xué)生的身心健康，國家不允許培訓(xùn)時間超過晚上21點，所以孩子從放學(xué)(約5點半)到晚上21點之間能利用的時間非常有限。即便能上課，還要兼顧課時長度和課程間隔時長，這晚上的時間也就被分離的差不多了。
第二，“拍照搜題”這種app終于下線了，孩子終究還是得學(xué)會有問題要自己思考，而不是一味的依賴“抄作業(yè)神器”。這一點我個人非常支持，怒贊!
從校外維度的各項要求和規(guī)定來看，家長要將課外培訓(xùn)班妥善安排在周一至周五，做好時間統(tǒng)籌管理，顯得尤為重要，也是家長面臨最大的挑戰(zhàn)。
1，促進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。
積極推進(jìn)集團化辦學(xué)、學(xué)區(qū)化治理和城鄉(xiāng)學(xué)校共同體建設(shè)，充分激發(fā)辦學(xué)活力，整體提升學(xué)校辦學(xué)水平，加快縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域、學(xué)校間教育水平差距。
2，提升課堂教學(xué)質(zhì)量。
學(xué)校不得隨意增減課時、提高難度、加快進(jìn)度;降低考試壓力，改進(jìn)考試方法，不得有提前結(jié)課備考、違規(guī)統(tǒng)考、考題超標(biāo)、考試排名等行為;考試成績呈現(xiàn)實行等級制，堅決克服唯分?jǐn)?shù)的傾向。
3，深化高中招生改革。
堅持以學(xué)定考，進(jìn)一步提升中考命題質(zhì)量，防止偏題、怪題、超過課程標(biāo)準(zhǔn)的難題。逐步提高優(yōu)質(zhì)普通高中招生指標(biāo)分配到區(qū)域內(nèi)初中的比例，規(guī)范普通高中招生秩序，杜絕違規(guī)招生、惡性競爭。
4，納入質(zhì)量評價體系。
地方各級黨委和政府要樹立正確政績觀，將“雙減”工作成效納入縣域和學(xué)校義務(wù)教育質(zhì)量評價，把學(xué)生參加課后服務(wù)、校外培訓(xùn)及培訓(xùn)費用支出減少等情況作為重要評價內(nèi)容。
這幾條是從國家層面來規(guī)范約束與雙減相關(guān)的制度，確保雙減政策的落地實施。
教師形勢政策是指國家對于教師隊伍建設(shè)和教育事業(yè)發(fā)展所制定的方針、政策和規(guī)定。作為一名教師，我們時刻關(guān)注著這方面的動態(tài)，因為它直接關(guān)系到我們的職業(yè)發(fā)展和教育教學(xué)的效果。在過去一段時間，我對于教師形勢政策進(jìn)行了深入研究和反思，從中受益匪淺，并獲得了一些心得體會。
第二段：政策的重要性
教師形勢政策的出臺，對于促進(jìn)教師隊伍素質(zhì)的提升、推動教育教學(xué)水平的提高具有重要意義。政策的制定能夠引導(dǎo)全體教師認(rèn)真履行職責(zé)，激發(fā)教學(xué)激情，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量；政策的實施能夠提供更好的職業(yè)發(fā)展機會和條件，鼓勵教師進(jìn)一步學(xué)習(xí)和研究，促進(jìn)專業(yè)發(fā)展；政策的監(jiān)督和評估能夠規(guī)范教育教學(xué)行為，保障教師合法權(quán)益，構(gòu)建良好的教師工作環(huán)境。
第三段：政策的影響
教師形勢政策的出臺和實施，對于整個教師隊伍的思想觀念、工作態(tài)度、教學(xué)方法等方面都產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。首先，政策明確了教師的崗位職責(zé)和權(quán)利義務(wù)，使教師更加明確自己的定位和使命，增強了責(zé)任感和使命感。其次，政策鼓勵教師參加各類培訓(xùn)和研修活動，促進(jìn)了教師的專業(yè)發(fā)展和能力提升。再次，政策規(guī)范了教育教學(xué)行為，提高了教學(xué)質(zhì)量，激發(fā)了教師的創(chuàng)新思維和能力。最后，政策對于教師的評價制度進(jìn)行了改革，注重素質(zhì)綜合評價，使教師的評價更加客觀公正，減少主觀性和隨意性。這些都對于教師隊伍的建設(shè)和教育教學(xué)的發(fā)展起到了積極的推動作用。
第四段：政策的體會
在學(xué)習(xí)和研究教師形勢政策的過程中，我深刻體會到政策對于教師個人的職業(yè)發(fā)展和成長是至關(guān)重要的。首先，政策為教師提供了更多的發(fā)展機會和空間，通過參加各類培訓(xùn)和研修活動，我不僅獲得了更多的知識和技能，還結(jié)識了很多優(yōu)秀的教師，借鑒了他們的教學(xué)經(jīng)驗和方法。其次，政策提高了教師的待遇和福利，讓我在工作中感受到了更多的尊重和關(guān)心，激發(fā)了我更加投入和熱情地從事教育工作。再次，政策對于教師的評價制度進(jìn)行了改革，使我更加明確自己的發(fā)展方向和目標(biāo)，更加努力地提高自己的教學(xué)水平。通過參與各種評比活動，我不斷提升自己的教育教學(xué)能力，取得了積極的成果。
第五段：總結(jié)與展望
教師形勢政策的出臺和實施對于促進(jìn)教師隊伍建設(shè)、推動教育教學(xué)發(fā)展具有重要意義。通過研究和深入學(xué)習(xí)政策，我深刻認(rèn)識到政策對于教師的重要性和影響，獲得了寶貴的心得體會。作為一名教師，我要不斷學(xué)習(xí)和了解有關(guān)教師形勢政策的最新動態(tài)，充分發(fā)揮政策的引導(dǎo)作用，提高自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，努力為教育事業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。同時，我也希望政府對于教師形勢政策的制定和實施能夠更加注重教師的實際需求，進(jìn)一步完善政策內(nèi)容，并加強對政策的宣傳和培訓(xùn)，使全體教師真正受益。
教師政策說變就變心得體會篇二
隨著社會的不斷發(fā)展，教育工作也在不斷變革和進(jìn)步。教師作為教育工作的主體，必須要了解并遵守相關(guān)的政策和法律。而我在長期的教育工作中，也有一些關(guān)于教師政策法律的心得和體會。在這篇文章中，我將以五段式來分別介紹這些心得。
首先，了解教師政策和法律的重要性。作為一名教師，我們需要明確自己所從事的教育工作的政策和法律要求。只有深入了解，才能更好地履行職責(zé)，合法合規(guī)地開展教育工作。政策和法律的了解，幫助我們明確教育工作的目標(biāo)，同時也為我們提供了保障。我們必須時刻注意更新的政策和法律，并將其貫徹到我們的教育教學(xué)實踐中。
其次，教師政策和法律的遵守與整改。政策和法律的遵守是每一個教師的基本責(zé)任。我們要積極參與各項培訓(xùn)和研修，及時了解最新的政策和法律相關(guān)內(nèi)容。在教育工作中，我們要嚴(yán)格按照政策和法律的要求進(jìn)行實施。如果發(fā)現(xiàn)自身存在問題，要及時整改，并求助于相關(guān)部門和專業(yè)人士。只有在政策和法律的制度約束下，教育工作才能更加安全、有序地進(jìn)行。
第三，教師政策和法律的靈活運用。在教育工作中，政策和法律并不是生硬地束縛我們的手腳，而是給予我們指導(dǎo)和支持。根據(jù)實際情況，我們要善于運用政策和法律的精神和原則，靈活地開展教育工作。比如，在教學(xué)中，我們可以根據(jù)學(xué)生的特點和需求，自主選擇教學(xué)方法和教材。在學(xué)生管理中，我們可以根據(jù)不同學(xué)生的個體差異，采取相應(yīng)的措施和方法。
第四，教師政策和法律的保護與維權(quán)。作為一名教師，我們要勇于維護自己的合法權(quán)益，同時也要為學(xué)生的權(quán)益辯護。在面對不公平待遇或者違法行為時，我們要及時舉報和維權(quán)，尋求法律的保護。政府和教育部門也應(yīng)該加強對教師的法律保護和維權(quán)支持，為教師提供一個公正、透明的工作環(huán)境。
最后，教師政策和法律的未來發(fā)展。隨著社會的不斷變化，教育工作也面臨著新的挑戰(zhàn)和需求。政策和法律的發(fā)展也需要與之相適應(yīng)。我們要積極關(guān)注教育政策和法律的新動態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。同時，也要積極參與相關(guān)的政策和法律的研究和制定，為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)起來，了解教師政策法律的重要性、遵守和整改、靈活運用、保護與維權(quán)以及未來發(fā)展是我在教育工作中對于教師政策法律的心得和體會。作為一名教師，我們要時刻牢記自己的職責(zé)和使命，遵守相關(guān)的政策和法律要求，為教育事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。同時也希望政府和教育部門能夠加強對教師的法律保護和維權(quán)支持，共同推動教育事業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展。
教師政策說變就變心得體會篇三
第一段：概念解釋和背景介紹（200字）
雙腳政策教師是指一種教育教學(xué)模式，該模式鼓勵教師深入實際，走出課堂，與社會大眾進(jìn)行密切互動。在這個快速發(fā)展的社會中，僅停留在課本之中的知識已經(jīng)不再足夠。雙腳政策教師的出現(xiàn)，正是為了適應(yīng)這一變化。這種教師模式在國際上已經(jīng)被廣泛實踐，其積極影響也在國內(nèi)得到了越來越多的認(rèn)可和重視。
第二段：實踐經(jīng)驗及效果（300字）
作為一名雙腳政策教師多年，我體會到了它的實踐帶來的巨大成果。比如，在社區(qū)中與家長和學(xué)生建立緊密聯(lián)系，可以更好地了解學(xué)生的家庭背景和需要。這樣可以更好地設(shè)計教學(xué)內(nèi)容和方法，使得學(xué)生更易于接受新知識。在與社區(qū)組織合作的過程中，我學(xué)到了很多實用技能，例如如何組織團隊、項目管理等。此外，通過觀察社區(qū)的發(fā)展變化，我獲得了不同于教室之內(nèi)的知識，這不僅拓寬了我的眼界，也讓我更好地引導(dǎo)學(xué)生成為社會的有益成員。
第三段：挑戰(zhàn)與反思（300字）
盡管雙腳政策教師模式帶來了極大的益處，但也不可避免地面臨一些挑戰(zhàn)。首先，與傳統(tǒng)的課堂教學(xué)相比，雙腳政策教師需要投入更多時間和精力，包括周末和假期時的工作。其次，社區(qū)工作可能使教師感到壓力和不適應(yīng)，畢竟和孩子們打交道是教師更為熟悉和舒適的環(huán)境。最后，教師需要不斷學(xué)習(xí)和探索，以保持更新的知識和技能，這對于一些傳統(tǒng)教師而言可能是一項挑戰(zhàn)。正是通過對這些挑戰(zhàn)的認(rèn)識和反思，我更加深入思考如何更好地發(fā)揮雙腳政策教師的作用，并不斷提高自己。
第四段：教師交流與協(xié)作（200字）
作為雙腳政策教師，我更加重視與其他教師的交流和協(xié)作。通過參加教研活動，我有機會與其他教師分享自己的經(jīng)驗和心得體會。同時，也從其他教師的實踐中汲取營養(yǎng)，豐富了自己的教學(xué)技巧和知識儲備。教師之間的交流和協(xié)作不僅可以互相促進(jìn)，也能夠形成一個良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高整個學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。
第五段：提升雙腳政策教師的價值（200字）
為了提升雙腳政策教師的價值，我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個方面著手。首先，學(xué)校和政府應(yīng)該提供更多的培訓(xùn)和支持，幫助教師更好地掌握實踐技巧。其次，社會應(yīng)該更加重視教師的社區(qū)工作，給予他們更多的支持和鼓勵。最后，教師自身也要有追求進(jìn)步的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)和自我反思，提高自己的教學(xué)水平。
總結(jié)：雙腳政策教師作為一種新的教育模式，在實踐中取得了顯著成績。然而，也應(yīng)該正視其中的挑戰(zhàn)，并通過教師之間的交流和協(xié)作來進(jìn)一步提升雙腳政策教師的價值。只有這樣，我們才能培養(yǎng)更好的學(xué)生，為社會的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
教師政策說變就變心得體會篇四
在教育改革的大潮中，教師扮演著至關(guān)重要的角色。作為培養(yǎng)國家未來的棟梁之材的教育工作者，我們必須時刻關(guān)注社會形勢和政策變化。教師形勢政策的研究對我們的工作和發(fā)展具有重要意義。通過對教師形勢政策的學(xué)習(xí)與分析，我深深體會到了教育形勢的變遷與發(fā)展，為教師職業(yè)的未來做出了一些心得體會。
首先，教師形勢政策的學(xué)習(xí)使我認(rèn)識到教育的變革與發(fā)展勢在必行。隨著社會的不斷進(jìn)步與發(fā)展，教育的目標(biāo)和要求也在不斷調(diào)整與提高。教育的改革不僅僅是在教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容上的創(chuàng)新，更重要的是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力、批判性思維和合作精神等能力。教師必須要時刻關(guān)注并適應(yīng)這些變化，在傳統(tǒng)的教育觀念和教學(xué)方式與現(xiàn)代化要求之間找到平衡點。只有不斷學(xué)習(xí)并積極改進(jìn)教學(xué)方法，才能更好地滿足學(xué)生的需求，確保教育的質(zhì)量和效果。
其次，教師形勢政策的學(xué)習(xí)讓我認(rèn)識到政策對教師職業(yè)的影響與指導(dǎo)作用。教育改革的每一步都伴隨著政策的出臺和調(diào)整，這些政策對于教師的工作和生活具有重要影響。從教育部頒布的教育改革方針到學(xué)校制定的校本教育發(fā)展規(guī)劃，都直接或間接地影響著教師的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展。教師要始終關(guān)注和學(xué)習(xí)最新的政策，了解自己應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，同時也要抓住政策帶來的機遇，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)水平。
再次，教師形勢政策的學(xué)習(xí)啟迪了我對學(xué)生需求的認(rèn)識。教學(xué)是為學(xué)生服務(wù)的過程，學(xué)生的需求是我們工作的出發(fā)點和落腳點。在教師形勢政策的學(xué)習(xí)中，我明確地了解到學(xué)生在知識、能力、態(tài)度等各個方面的成長需求。教師要關(guān)注培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新力、合作精神和社會責(zé)任感等素質(zhì)，而不僅僅局限于教科書的知識傳授。多方位地了解和滿足學(xué)生的需求，才能提供更好的教育服務(wù)，讓每一個學(xué)生都能真正受益。
最后，教師形勢政策的學(xué)習(xí)加強了我對教師職業(yè)的使命感和責(zé)任感。作為一名教師，我們肩負(fù)著培養(yǎng)未來的責(zé)任。教師的角色不僅僅是傳授知識，更是培養(yǎng)學(xué)生的能力和品德。教育改革的目標(biāo)是全面發(fā)展學(xué)生的個性和能力，在這個過程中，教師需要成為學(xué)生的引路人和伙伴。教師應(yīng)時刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，提高自身素質(zhì)，不斷發(fā)展和更新教育觀念與教學(xué)方法，為學(xué)生提供更好的教育環(huán)境和教學(xué)質(zhì)量。
總之，通過對教師形勢政策的學(xué)習(xí)與分析，我深刻體會到了教育形勢的變遷與發(fā)展。教育改革的口號早已吹響，而我們作為教育工作者，則要主動適應(yīng)變化，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)。只有通過不斷學(xué)習(xí)與提升，我們才能更好地適應(yīng)社會的需求，為學(xué)生提供更好的教育服務(wù)。讓我們立足于現(xiàn)實，迎接挑戰(zhàn)，為教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
教師政策說變就變心得體會篇五
近年來，全球爆發(fā)了新型冠狀病毒疫情，給各個國家和地區(qū)的教育系統(tǒng)帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。作為教育工作者，教師在疫情防控中起著至關(guān)重要的作用。他們不僅需要承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，還需要制定和執(zhí)行一系列防疫政策。在這個過程中，我深切體會到了教師防疫政策的重要性和必要性，同時也積累了一些心得體會。
首先，教師防疫政策的制定需要科學(xué)依據(jù)和專業(yè)指導(dǎo)。在疫情防控中，不同地區(qū)、不同學(xué)校面臨的情況各有不同，因此政策制定不能一刀切。教師需要依靠科學(xué)研究和專業(yè)機構(gòu)的指導(dǎo)，把握疫情趨勢和風(fēng)險，制定適合自己學(xué)校的防疫政策。在制定政策時，我參考了世衛(wèi)組織和國家衛(wèi)生健康委員會的相關(guān)指導(dǎo)文件，了解了最新的科學(xué)數(shù)據(jù)和防控經(jīng)驗，以確保政策的科學(xué)性和可操作性。
其次，教師防疫政策的執(zhí)行需要全員參與和合作。防疫工作是一個系統(tǒng)工程，需要全校師生的積極參與和合作才能真正發(fā)揮作用。在疫情期間，我積極組織教師和學(xué)生參加培訓(xùn)和宣講活動，提高他們對防疫政策的認(rèn)識和理解。同時，我鼓勵教師和學(xué)生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，如勤洗手、戴口罩、保持社交距離等。通過全員參與和合作，我們使得學(xué)校內(nèi)部疫情防控工作得以有效實施，保障了師生的健康與安全。
另外，教師防疫政策的落實需要積極引導(dǎo)和創(chuàng)新思維。疫情期間，傳統(tǒng)的教學(xué)模式受到了很大的沖擊，教師們需要思考如何通過創(chuàng)新手段來落實防疫政策并保證教學(xué)質(zhì)量。在實際工作中，我積極探索線上教學(xué)的方式，利用網(wǎng)絡(luò)平臺和教育應(yīng)用程序進(jìn)行在線教學(xué)。這不僅可以避免師生聚集，減少感染風(fēng)險，還可以保證學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度。同時，通過創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容和方法，我提高了教學(xué)的趣味性和互動性，激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性。
此外，教師防疫政策的宣傳和教育是至關(guān)重要的。作為教師，我們不僅需要執(zhí)行防疫政策，還需要向?qū)W生和家長宣傳和教育防疫知識。在疫情期間，我主動組織了一些班會和家長會，向?qū)W生和家長講解疫情的嚴(yán)重程度和防控措施。同時，我也借助課堂教學(xué)的機會，組織學(xué)生進(jìn)行相關(guān)主題的討論和研究，加強他們的防疫意識和自我保護能力。通過宣傳和教育，我希望學(xué)生能夠切實理解疫情的嚴(yán)重性，自覺遵守防疫政策，做好自我防護。
最后，教師防疫政策的持續(xù)調(diào)整和改進(jìn)是必需的。在疫情防控中，形勢時刻都在變化，所以防疫政策也需要與時俱進(jìn)。在實際工作中，我經(jīng)常與學(xué)校管理層和同事們保持溝通和交流，及時了解學(xué)校內(nèi)部和外部的疫情變化。同時，我也密切關(guān)注政府發(fā)布的最新防控指南和政策，及時調(diào)整和改進(jìn)學(xué)校的防疫工作。通過持續(xù)調(diào)整和改進(jìn)，我們能夠更加精準(zhǔn)地應(yīng)對疫情挑戰(zhàn)，確保學(xué)校的正常運行和師生的身心健康。
總之，教師防疫政策的制定和執(zhí)行是教育工作者在疫情防控中的重要任務(wù)之一。我深切體會到了政策科學(xué)性、全員參與、創(chuàng)新思維、宣傳教育和持續(xù)調(diào)整的重要性。通過不斷總結(jié)和實踐，我們能夠更好地應(yīng)對疫情挑戰(zhàn)，保障學(xué)校的正常運行和師生的健康與安全。
教師政策說變就變心得體會篇六
教師是國家培養(yǎng)人才的重要力量，而教師人事政策則是管理和調(diào)動教師隊伍的重要工具。在新時代背景下，隨著教育改革進(jìn)一步深化，教師人事政策也發(fā)生了很大的變化。通過對教師人事政策的研究和實踐經(jīng)驗的總結(jié)，我對教師人事政策有一些心得體會。
第二段：倡導(dǎo)激勵激情與能力并重的評價機制。
教師人事政策在推動教師隊伍建設(shè)中扮演著重要的角色，評價機制的公正與合理直接關(guān)系到教師的積極性和創(chuàng)造力。在我看來，教師人事政策應(yīng)當(dāng)倡導(dǎo)激勵激情與能力并重的評價機制。即要注重教師的教學(xué)能力和教學(xué)效果，也要重視教師的教育情懷和專業(yè)發(fā)展。在評價教師工作時，不僅要注重課堂教學(xué)表現(xiàn)，還要考慮到教師的科研成果、教育實踐和綜合素質(zhì)，給予教師多維度的評價。這樣，才能激勵教師的創(chuàng)新意識和積極性，提高教師隊伍的整體素質(zhì)。
第三段：強調(diào)教師發(fā)展與職稱評聘的相互促進(jìn)。
教師人事政策應(yīng)當(dāng)注重教師的發(fā)展，并與職稱評聘相互促進(jìn)。在現(xiàn)行的教師人事政策中，職稱評聘成為教師發(fā)展的重要標(biāo)志和指向。然而，過于注重職稱評聘容易導(dǎo)致一些教師片面追求職稱，而忽視了教師的人才培養(yǎng)和學(xué)科建設(shè)。因此，教師人事政策應(yīng)當(dāng)在職稱評聘中注重教師的教育教學(xué)質(zhì)量和教育教學(xué)實踐能力，鼓勵教師參與學(xué)科建設(shè)和教育教學(xué)改革。同時，通過不同的發(fā)展階段和領(lǐng)域不同的職稱評聘要求，為教師的個人成長提供廣闊的舞臺，使其在不同領(lǐng)域發(fā)展中實現(xiàn)價值升華。
第四段：注重教師隊伍建設(shè)的公平性和公正性。
教師人事政策應(yīng)當(dāng)注重教師隊伍建設(shè)的公平性和公正性。在教師聘任和晉升過程中，應(yīng)當(dāng)充分考慮到教師的基本面和綜合能力，并通過不同的評價指標(biāo)和方法進(jìn)行全面評估。同時，要加強對教師隊伍的培養(yǎng)和引進(jìn)工作，通過實施差異化政策，促進(jìn)優(yōu)秀人才的脫穎而出。此外，應(yīng)當(dāng)建立健全教師考核和反饋機制，定期對教師的工作進(jìn)行評估，為教師的成長和提升提供有效的指導(dǎo)和支持。
第五段：加強教師終身學(xué)習(xí)與發(fā)展的保障機制。
教師人事政策還應(yīng)當(dāng)加強教師終身學(xué)習(xí)與發(fā)展的保障機制。教師是知識更新和知識傳承的重要橋梁，他們的專業(yè)素養(yǎng)和能力都需要不斷提升。因此，教師人事政策應(yīng)當(dāng)注重教師培訓(xùn)和進(jìn)修，提供多樣化的學(xué)習(xí)途徑和資源支持，鼓勵教師參與學(xué)術(shù)研究和學(xué)科建設(shè)。同時，要建立健全教師的培訓(xùn)與發(fā)展檔案，實現(xiàn)教師終身發(fā)展和職業(yè)生涯規(guī)劃。只有這樣，才能不斷提高教師隊伍的整體素質(zhì)和專業(yè)水平。
總結(jié)：教師人事政策對于教育發(fā)展和教師隊伍素質(zhì)的提高起著重要的推動作用，我們應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識到其重要性，并在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，優(yōu)化政策措施，為教師隊伍建設(shè)提供更好的支持與保障。只有這樣，才能為培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的教育人才做出貢獻(xiàn)。
教師政策說變就變心得體會篇七
“雙減”指的是義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)的負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)的`負(fù)擔(dān)。而減少這兩項工作已經(jīng)開始試點。從“雙減”政策的發(fā)布也可以看出，全方位推動教育產(chǎn)業(yè)化，回歸教育的本質(zhì)和初心。減少孩子們的作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)的負(fù)擔(dān)，讓孩子真正的做到勞逸結(jié)合。
作為一名教師，對于切實減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)，提高教師課堂教學(xué)效率，避免校外辦學(xué)機構(gòu)“喧賓奪主”、還學(xué)生快樂健康的童年，減少學(xué)生近視率、肥胖率、心理疾病都有積極的意義。我們一定不折不扣積極貫徹落實“雙減”政策，做好課后服務(wù)等工作，切實提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
堅持以學(xué)生發(fā)展為本，落實立德樹人根本任務(wù)，把“雙減”作為一項重要政治任務(wù)抓緊抓好，多措并舉提升校內(nèi)教育教學(xué)質(zhì)量。
一是抓好課堂主陣地，教師上好每一節(jié)常態(tài)課。做到每節(jié)課準(zhǔn)備充分、知識儲備豐富、能力訓(xùn)練到位，打造充滿“掌聲、笑聲、辯論聲”的生命高效課堂，向課堂40分鐘要效率，保證學(xué)生“吃飽”“吃好”。
二是加強課后服務(wù)，滿足學(xué)生個性化需求。學(xué)校發(fā)揮本校教師自身優(yōu)勢，豐富課后服務(wù)供給，開展豐富多彩的德育、體育、美育、勞動教育和科學(xué)實踐，豐富學(xué)生的校園生活，幫助家長解決放學(xué)后接送學(xué)生的實際困難。
三是完善作業(yè)管理，深化評價改革。形成并完善學(xué)校作業(yè)系統(tǒng)，減少作業(yè)總量，提升作業(yè)質(zhì)量。同時，探索探究性、實踐性、綜合性、跨學(xué)科作業(yè)。
教師政策說變就變心得體會篇八
教師“雙減”政策學(xué)習(xí)心得體會我從事教學(xué)工作20多年來，對學(xué)生課業(yè)問題和校外培訓(xùn)問題深有體會，隨著全社會對教育的重視，家長對“知識改變命運”的重視，學(xué)校對升學(xué)率的重視，種種重?fù)?dān)都壓在了孩子的身上，作業(yè)越來越多，學(xué)校周邊被各種“托管班”、“培訓(xùn)班”包圍，家長們不得不掏出高額的“補課費”，孩子們在放學(xué)后、節(jié)假日不情愿地走進(jìn)這些培訓(xùn)班，我們的孩子越來越累。
近日，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的意見》，作為一名教師，我認(rèn)為這個意見的出臺非常及時必要，對于切實減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)，提高教師課堂教學(xué)效率，避免校外辦學(xué)機構(gòu)“喧賓奪主”、還學(xué)生快樂健康的童年，減少學(xué)生近視率、肥胖率、心理疾病都有積極的`意義。我們一定不折不扣積極貫徹落實“雙減”政策，做好課后服務(wù)等“五項管理”，切實提高課堂教學(xué)質(zhì)量。義務(wù)教育是國民教育的重中之重。
減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)是黨中央、國務(wù)院全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務(wù)的重大決策部署，充分體現(xiàn)了黨和國家一直以來對教育和對少年兒童健康成長的關(guān)心關(guān)注，是以人民為中心發(fā)展教育的集中體現(xiàn)。
“雙減”政策的出臺，讓作為教師的我看到了國家對教育改革的決心和力度。政策的出臺，將減輕家長的負(fù)擔(dān)，讓“還孩子一個快樂的童年”有了希望。xx也督促著教育者，要想更多辦法去努力提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。希望加大力度將政策落地落實，切實取得實效。
今后，我們要堅持全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人的根本任務(wù)，服從國家大局，努力為培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人貢獻(xiàn)一份力量。
教師政策說變就變心得體會篇九
學(xué)習(xí)了中小學(xué)義務(wù)教育“雙減”意見以后，對減負(fù)提質(zhì)的提法感觸頗多，從我本人的內(nèi)心深處，真正地感受到減負(fù)提質(zhì)的重要性及緊迫性。
童年是五彩繽紛的，是每個人珍藏在記憶深處的美好時光。孩子不是學(xué)習(xí)的機器，在他們的童年生活中不僅僅只有學(xué)習(xí)這一件事。在“雙減”政策提出之前，我們不難看到那些六七歲的孩子帶著小眼鏡，背著沉重的書包放學(xué)的情景，也不難看到遍布在各個街道的各式各樣的輔導(dǎo)班，他們的童年時光被大量的作業(yè)和各種課外補習(xí)班所淹沒。處于童年時期的孩子，他們的生活不應(yīng)該被繁重的作業(yè)和輔導(dǎo)班所充斥。作為一名教師，我們要順應(yīng)孩子的身心發(fā)展規(guī)律，讓孩子在學(xué)習(xí)之余有時間去享受童年應(yīng)有的快樂。
作為一名教師，我們要充分地認(rèn)識到教學(xué)活動中講求技巧，讓孩子們從繁重的課業(yè)學(xué)習(xí)中解脫出來的價值與意義。我們要精心設(shè)計課堂，把握課堂質(zhì)量，努力提高學(xué)生課堂學(xué)習(xí)的效率，通過課堂教學(xué)這一環(huán)節(jié)切實的給學(xué)生減負(fù)。要提高課堂質(zhì)量，提高課堂效率，我個人認(rèn)為要做到以下幾點：
1.認(rèn)真?zhèn)湔n。精心設(shè)計課堂，以學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向，更新教育理念，備教材、備學(xué)生、備過程，在“減負(fù)”的同時提高課堂效率。
3.課外作業(yè)，細(xì)心篩選，仔細(xì)編排，提高作業(yè)水平，提升作業(yè)質(zhì)量?！半p減”政策要求教師一定要創(chuàng)新作業(yè)的內(nèi)容與形式，提高作業(yè)的設(shè)計、批改和反饋的管理水平。讓學(xué)生的作業(yè)在完成中有一定的獲得感。
4.精心設(shè)計分層作業(yè)。根據(jù)不同層次學(xué)生的特點，設(shè)計一些必做題和選做題，學(xué)生可以依據(jù)自己的喜好和能力選做作業(yè)。同時還注意作業(yè)的趣味性和實踐性，讓中差生把完成老師的作業(yè)當(dāng)作一件樂事。避免作業(yè)中的重復(fù)現(xiàn)象，盡量設(shè)計精而簡的作業(yè)，作業(yè)的布置要照顧到各個層次的學(xué)生，讓每個學(xué)生都能體驗到成功的喜悅，逐漸樹立起學(xué)習(xí)的信心。
5.充分利用課后服務(wù)時間
充分用好課后服務(wù)時間，指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真完成作業(yè)，對學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生進(jìn)行補習(xí)輔導(dǎo)與答疑，為學(xué)有余力的學(xué)生拓展學(xué)習(xí)空間，開展豐富多彩的科普、文體、藝術(shù)、勞動、閱讀、興趣小組及社團活動。不利用課后服務(wù)時間講新課。
教師政策說變就變心得體會篇十
7月24日中央發(fā)布了雙減意見，要求各地區(qū)各部門執(zhí)行。雙減又稱有效減輕義務(wù)教育階段學(xué)生過重作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)。
目標(biāo)：
1、保護學(xué)生的身體健康，并將負(fù)擔(dān)提升到未成年保護法的高度。
2、減輕家庭教育負(fù)擔(dān)。
3、將教育回歸到學(xué)校。
4、1年內(nèi)有效減輕、3年內(nèi)成效顯著。并規(guī)定，理調(diào)控作業(yè)結(jié)構(gòu)，確保難度不超國家課標(biāo)，建立作業(yè)校內(nèi)公示制度，加強質(zhì)量監(jiān)督，嚴(yán)禁給家長布置或變相布置作業(yè)，嚴(yán)禁要求家長檢查、批改作業(yè)。
對于學(xué)生作業(yè)量給出了明確的標(biāo)準(zhǔn)，小學(xué)一、二年級不布置家庭書面作業(yè)，可在校內(nèi)適當(dāng)安排鞏固練習(xí);小學(xué)三至六年級書面作業(yè)平均完成時間不超過60分鐘。要求教師認(rèn)真批改作業(yè)，及時做好反饋，加強面批講解，認(rèn)真分析學(xué)情，做好答疑輔導(dǎo)。不得要求學(xué)生自批自改作業(yè)。
對于課余時間，鼓勵從事力所能及的家務(wù)勞動，開展適宜的體育鍛煉，開展閱讀和文藝活動。保護好學(xué)生的身體健康、心理健康、家長要積極與孩子溝通，關(guān)注孩子心理情緒。充分用好課后服務(wù)時間，指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真完成作業(yè)，對學(xué)習(xí)有困難的.學(xué)生進(jìn)行補習(xí)輔導(dǎo)與答疑，為學(xué)有余力的學(xué)生拓展學(xué)習(xí)空間，開展豐富多彩的科普、文體、藝術(shù)、勞動、閱讀、興趣小組及社團活動。不得利用課后服務(wù)時間講新課。
雙減工作是站在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略高度和政治高度作出的重要決策部署，是構(gòu)建教育良好生態(tài)、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，健康成長的國之大計。作為一線教師，更是站在了雙減工作的主陣地上，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會并貫徹到學(xué)習(xí)工作中去。
在我看來，雙減不是讓學(xué)生遠(yuǎn)離學(xué)習(xí)，虛度光陰，輕視教育，更不是在教育質(zhì)量上做減法，不是在教育責(zé)任上撂挑子。而是對我們教育工作者提出了更高的要求：我們要提高課堂教學(xué)效率，我們要認(rèn)真?zhèn)湔n，引導(dǎo)學(xué)生敢于質(zhì)疑，提出問題，發(fā)現(xiàn)問題，鼓勵學(xué)生自主探究問題，解決問題;要健全作業(yè)模式和形式，減輕學(xué)生過重的作業(yè)負(fù)擔(dān);同時轉(zhuǎn)變教育評價方式等。
教師政策說變就變心得體會篇十一
“雙減”對學(xué)校的作業(yè)、教學(xué)以及因材施教等方面提出了更高要求。僅以我校為例，學(xué)校必須出于“增效減負(fù)”的考慮，要為學(xué)生提供發(fā)展個性特長、提高綜合素養(yǎng)等教育“減負(fù)增效”活動，讓需要補短板的學(xué)生和學(xué)有余力的學(xué)生都能在校內(nèi)獲得提升，而這也正成為課后延時服務(wù)的應(yīng)有之義。只有學(xué)校教育最大限度滿足學(xué)生的需求，讓學(xué)生在校內(nèi)學(xué)的足學(xué)的好，家長才能不給孩子報班培訓(xùn)。
同樣，“雙減”也給我們老師也帶來新的挑戰(zhàn)。面對不同層次的學(xué)生，如何有更有效地進(jìn)行教學(xué)和輔導(dǎo)、如何批改作業(yè)等等，在校外培訓(xùn)做“減法”后，家長們對學(xué)校和老師的教學(xué)質(zhì)量的提高有了更高期盼。對我和我們的英語組而言，就是要做好英語學(xué)科供給質(zhì)量的“加法”，對我們來說，不僅工作量加大了，責(zé)任心也將跟著一起做“加法”。
“雙減”將對英語學(xué)科課程實施也提出更高要求，首先要優(yōu)化教學(xué)方式，強化教學(xué)管理，提升學(xué)生在校學(xué)習(xí)效率。課程必須具有更豐富的`內(nèi)涵，這就需要每一位教師重新審視自己的教學(xué)，改變過去通過“死記硬背”的課程實施來提高分?jǐn)?shù)的方式，要在作業(yè)的質(zhì)、量、形式上求效益，加強打磨力度，保證教學(xué)質(zhì)量。比如我們正在做的晨誦等多樣化教學(xué)方法的實踐，不僅培養(yǎng)了學(xué)生美育，深化了情感教學(xué)，更在初中英語教育的路上走向深入寬泛。
如今，家長對學(xué)生的成長期待，早已不滿足于過去單純的知識積累。如何結(jié)合“雙減”，在提升孩子綜合素質(zhì)方面做好“加法”，促進(jìn)孩子全面發(fā)展是我們面臨的重要課題。“雙減”之下，我們要做的加法不應(yīng)局限于課堂和課后輔導(dǎo)，更應(yīng)該主動向前一步，提供運動、藝術(shù)、勞技等多樣化課后服務(wù)，讓學(xué)生在校內(nèi)就能獲得知識、技能，以實現(xiàn)多元化發(fā)展。事實上，我校已開展包含體育、藝術(shù)、手工勞動等豐富多彩的社團活動，這些旨在拓展個人綜合素質(zhì)的“第二課堂”和課余活動，也會因“雙減”而更加多彩。
教師政策說變就變心得體會篇十二
面對“雙減”政策的下發(fā)，教師內(nèi)心多是惶恐不安。至今“雙減”已實施了一段時間，縱觀這段時間以來出現(xiàn)的`問題，針對“練習(xí)”有以下思考。
或許每位老師都會說，練習(xí)是為學(xué)生的學(xué)習(xí)與發(fā)展而練。但事實上，很多時候，我們組織的練習(xí)都是為了學(xué)生的考試而練。于學(xué)生而言練過了，就行了，于教師而言“練”就要有練的效果。
數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)不是為了應(yīng)付考試。尤其在雙減政策的大背景下，沒有了考試數(shù)量的鋪墊，教師對于學(xué)生的學(xué)情掌控心理沒底。如何突破這個現(xiàn)狀？這無疑就需要我們將目標(biāo)轉(zhuǎn)向練習(xí)設(shè)計。
首先，學(xué)生不是解題機器、考試工具。所以對于練習(xí)，我們不應(yīng)只關(guān)注練習(xí)課容量及練習(xí)題量的多少，而是需要關(guān)注思維含量的多少。
這就要求教學(xué)中，教師要注重學(xué)生思考方法的指導(dǎo)。教學(xué)中有的學(xué)生對問題的改編停留于表層的欣賞，有的則深人思考改編問題的合理性。教師要幫助學(xué)生把所學(xué)的知識裝上“鉤子”，讓學(xué)生把知識建立起聯(lián)系。同時，教師要在學(xué)生練習(xí)過程中引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注他人的想法，在自己想法與他人想法之間建立聯(lián)系。
教學(xué)中，我們因引導(dǎo)學(xué)生在練習(xí)中多思考，讓練習(xí)因思考，不再是“冷冰冰”的。通過設(shè)計具有一定挑戰(zhàn)性的問題的思維含量激活學(xué)生，激發(fā)學(xué)生練習(xí)的興趣，讓學(xué)生體驗數(shù)學(xué)思考的酸甜苦辣咸，享受智力活動的振奮與愉悅。
數(shù)學(xué)練習(xí)課，比“練”更重要的是“思”，讓我們給予學(xué)生較大的思考、展示、交流的空間，讓學(xué)生覺得數(shù)學(xué)越學(xué)越簡單，讓教師覺得學(xué)生學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)得越來越不簡單。
教師政策說變就變心得體會篇十三
從校內(nèi)的維度來看，國家下決心要“全面壓減作業(yè)總量和時長，減輕學(xué)生過重作業(yè)負(fù)擔(dān)”，從健全作業(yè)管理機制、健全作業(yè)管理機制、提高作業(yè)設(shè)計質(zhì)量、加強作業(yè)完成指導(dǎo)以及科學(xué)利用課余時間幾個方面，全方位的幫助義務(wù)教育階段的學(xué)生減少作業(yè)壓力，規(guī)范教師職責(zé)，讓教育回歸學(xué)校，彰顯教育的本質(zhì)。
我個人非常贊同“健全作業(yè)管理機制“中“嚴(yán)禁給家長布置或變相布置作業(yè)，嚴(yán)禁要求家長檢查、批改作業(yè)”這兩項內(nèi)容。讓家長回到家長該有的位置，不要因為作業(yè)問題影響親子關(guān)系。從而讓孩子的負(fù)面情緒有一個可以信賴的發(fā)泄口，減緩孩子的學(xué)業(yè)壓力。
在“保證課后服務(wù)時間”這一條里，要求學(xué)校要引導(dǎo)學(xué)生自愿參加課后服務(wù)。課后服務(wù)結(jié)束時間原則上不早于當(dāng)?shù)卣Ｏ掳鄷r間。
從這里我們可以看出，國家從時間上就切斷了晚托班、托管班等輔導(dǎo)作業(yè)性質(zhì)的可能性，可見國家的力度和決心。
另外，雙減政策中還提到“加強面批講解，認(rèn)真分析學(xué)情，做好答疑輔導(dǎo)。不得要求學(xué)生自批自改作業(yè)?！?BR> 我認(rèn)為對于“面批講解，答疑輔導(dǎo)”這種個性化的需求都能專門行文規(guī)范，或許未來教育模式也會發(fā)生些許變化，滿足個別“吃不飽”的學(xué)生，也是有可能的。
從校外的維度來看，雙減的一系列制度和規(guī)范可謂“精準(zhǔn)狠”。
1、堅持從嚴(yán)審批機構(gòu)。
要求：各地不再審批新的面向義務(wù)教育階段學(xué)生的學(xué)科類校外培訓(xùn)機構(gòu)，現(xiàn)有學(xué)科類培訓(xùn)機構(gòu)統(tǒng)一登記為非營利性機構(gòu)。學(xué)科類培訓(xùn)機構(gòu)一律不得上市融資，嚴(yán)禁資本化運作。
這一條將學(xué)科類校外培訓(xùn)機構(gòu)的路都堵死了，除非你樂善好施，愿意以非營利性質(zhì)來開展培訓(xùn)公益事業(yè)。另外，嚴(yán)禁資本化運作教育，簡直大快人心!讓教育回歸本質(zhì)，是多少人心中的渴望，不應(yīng)該讓資本控制教育。
2、規(guī)范培訓(xùn)服務(wù)行為。
要求：嚴(yán)禁超標(biāo)超前培訓(xùn)，嚴(yán)禁非學(xué)科類培訓(xùn)機構(gòu)從事學(xué)科類培訓(xùn)，嚴(yán)禁提供境外教育課程。嚴(yán)格執(zhí)行未成年人保護法有關(guān)規(guī)定，校外培訓(xùn)機構(gòu)不得占用國家法定節(jié)假日、休息日及寒暑假期組織學(xué)科類培訓(xùn)。
這一條將一直以來提倡超前學(xué)的機構(gòu)敲了警鐘(比如奧數(shù))，同時禁止了境外課程(比如英語各類境外教材)。不僅如此，還不允許培訓(xùn)機構(gòu)占用國家法定假期，休息日以及寒暑假進(jìn)行培訓(xùn)。
所以，你能想到的路，都給你堵死了。還想怎樣掙扎呢?
3、強化常態(tài)運營監(jiān)管
要求：線上培訓(xùn)要注重保護學(xué)生視力，每課時不超過30分鐘，課程間隔不少于10分鐘，培訓(xùn)結(jié)束時間不晚于21點。線上培訓(xùn)機構(gòu)不得提供和傳播“拍照搜題”等惰化學(xué)生思維能力、影響學(xué)生獨立思考、違背教育教學(xué)規(guī)律的不良學(xué)習(xí)方法。聘請在境內(nèi)的外籍人員要符合國家有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁聘請在境外的外籍人員開展培訓(xùn)活動。
首先，為了學(xué)生的身心健康，國家不允許培訓(xùn)時間超過晚上21點，所以孩子從放學(xué)(約5點半)到晚上21點之間能利用的時間非常有限。即便能上課，還要兼顧課時長度和課程間隔時長，這晚上的時間也就被分離的差不多了。
第二，“拍照搜題”這種app終于下線了，孩子終究還是得學(xué)會有問題要自己思考，而不是一味的依賴“抄作業(yè)神器”。這一點我個人非常支持，怒贊!
從校外維度的各項要求和規(guī)定來看，家長要將課外培訓(xùn)班妥善安排在周一至周五，做好時間統(tǒng)籌管理，顯得尤為重要，也是家長面臨最大的挑戰(zhàn)。
1，促進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。
積極推進(jìn)集團化辦學(xué)、學(xué)區(qū)化治理和城鄉(xiāng)學(xué)校共同體建設(shè)，充分激發(fā)辦學(xué)活力，整體提升學(xué)校辦學(xué)水平，加快縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域、學(xué)校間教育水平差距。
2，提升課堂教學(xué)質(zhì)量。
學(xué)校不得隨意增減課時、提高難度、加快進(jìn)度;降低考試壓力，改進(jìn)考試方法，不得有提前結(jié)課備考、違規(guī)統(tǒng)考、考題超標(biāo)、考試排名等行為;考試成績呈現(xiàn)實行等級制，堅決克服唯分?jǐn)?shù)的傾向。
3，深化高中招生改革。
堅持以學(xué)定考，進(jìn)一步提升中考命題質(zhì)量，防止偏題、怪題、超過課程標(biāo)準(zhǔn)的難題。逐步提高優(yōu)質(zhì)普通高中招生指標(biāo)分配到區(qū)域內(nèi)初中的比例，規(guī)范普通高中招生秩序，杜絕違規(guī)招生、惡性競爭。
4，納入質(zhì)量評價體系。
地方各級黨委和政府要樹立正確政績觀，將“雙減”工作成效納入縣域和學(xué)校義務(wù)教育質(zhì)量評價，把學(xué)生參加課后服務(wù)、校外培訓(xùn)及培訓(xùn)費用支出減少等情況作為重要評價內(nèi)容。
這幾條是從國家層面來規(guī)范約束與雙減相關(guān)的制度，確保雙減政策的落地實施。