禮貌是社會(huì)交往中必不可少的素質(zhì),我們需要時(shí)刻注意自己的言行舉止。完美的總結(jié)也需要有針對(duì)性,對(duì)于不足之處要有明確的改進(jìn)方向。范文是優(yōu)秀作品的集合,通過(guò)閱讀范文可以提高自己的寫(xiě)作水平和思維能力。
辦公室部門(mén)心得篇一
1、今天做機(jī)不努力,明天只能去吃雞。
2、做最硬的手機(jī),給最美的姑娘。
3、屏破一臺(tái),裸奔一次。
4、產(chǎn)品虐我千百遍,我待產(chǎn)品如初戀。
5、只要用戶美,通宵也無(wú)悔。
6、睡得比機(jī)晚,起得比雞早。
7、一機(jī)在手,勝過(guò)告白萬(wàn)種。
8、你的一顰一笑像s參數(shù)一樣牽動(dòng)著我。
9、千錘百煉,方得精品。
10、滾滾紅塵中,誰(shuí)能與你極化一致。
11、需求萬(wàn)變,努力不變。
12、做機(jī)做得好,媳婦在高考。
13、靜電解不了,自己打兩**。
14、美圖手機(jī),美不勝收。
15、跌落滾筒烘烤,我圖屹立不倒。
16、在機(jī)情滿滿的歲月里奮斗。
17、兩耳不聞窗外事,一心只想做好機(jī)。
18、三分天注定,七分靠做機(jī)。
19、日照香爐升紫煙,美圖就是我的天。
20、英雄莫問(wèn)出處,做機(jī)旨在更美。
21、干最diao的.事,做最好的機(jī)。
22、激情四攝,攝遍機(jī)友。
23、裝牛遭雷劈,不裝機(jī)遭雷擊。
辦公室部門(mén)心得篇二
1、生地生地,1班第一,竭盡全力,勇奪第一。
2、生地生地我最強(qiáng),生地生地我最棒。
3、生地生地,不可放棄,勢(shì)在必得,勇奪第一。
4、生地生地,我們第一。
5、寶劍鋒從磨礪出,成績(jī)出自刻苦來(lái),粉身碎骨全不怕,只留生地在人間。
6、生地生地,不可放棄,加緊努力,不然沒(méi)戲。
7、生地生地,繼續(xù)努力,生地生地,勇奪第一。
8、生地生地,拼盡全力,勝利在即,接繼努力。
9、生地必勝,會(huì)考加油。
10、生地生地,沒(méi)有壓力,生地生地,奮斗努力。
11、生地生地,穩(wěn)居第一,拼命努力,才有意義。
12、生地生地,全校第一,生地生地,cd倒地。
13、會(huì)當(dāng)臨絕頂,一攬眾全a,生地不努力,拿a徒傷悲。
14、生地生地,生命真諦,越戰(zhàn)越強(qiáng),考a最強(qiáng)。
辦公室部門(mén)心得篇三
本學(xué)年以來(lái),管院計(jì)科系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)本著服務(wù)師生的原則,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)我系學(xué)生在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中成長(zhǎng)、成才,充分發(fā)揮了基層學(xué)生會(huì)組織的橋梁紐帶作用,在日常的管理工作以及服務(wù)師生方面均取得了一定成績(jī)。辦公室作為學(xué)生會(huì)的秘書(shū)部門(mén)負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的日常管理和各項(xiàng)工作的監(jiān)督考核,每位成員都同心同德,齊心協(xié)力積極做好本職工作?,F(xiàn)將本年度辦公室工作出如下總結(jié):
1、完善檔案及信息的管理工作:
(1)認(rèn)真做好各種會(huì)議記錄并進(jìn)行整理和歸檔。
(2)管理好我系博客,及時(shí)更新內(nèi)容創(chuàng)新形式。
(3)負(fù)責(zé)各個(gè)活動(dòng)材料的收集和歸檔,為以后學(xué)生會(huì)工作提供了可借鑒的依據(jù)。
2、學(xué)生會(huì)內(nèi)部考核與獎(jiǎng)懲工作:
(1)辦公室制定了學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作制度和自查制度,認(rèn)真做好每一次簽到和值班記錄考核,思想?yún)R報(bào)專(zhuān)題定期對(duì)自查表和各項(xiàng)考勤情況進(jìn)行匯總并及時(shí)將相關(guān)信息反饋給指導(dǎo)老師和各學(xué)生會(huì)成員。
(2)依據(jù)學(xué)生會(huì)工作制度,對(duì)全體學(xué)生會(huì)成員和各部門(mén)的工作情況進(jìn)行規(guī)范化和制度化的整理與考核,協(xié)調(diào)和監(jiān)督各部門(mén)履行職責(zé)。
3、通訊工作:
(1)負(fù)責(zé)信息的上傳下達(dá),盡職盡責(zé)地將學(xué)生會(huì)內(nèi)部各種通知傳達(dá)到每個(gè)部門(mén),保證信息通暢。
(2)負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)各個(gè)動(dòng)的參與者,及時(shí)傳達(dá)活動(dòng)相關(guān)信息,保證活動(dòng)的正常進(jìn)行。
4、文字處理上保質(zhì)保量的完成了各項(xiàng)文字撰寫(xiě)工作,具體如下:
(1)書(shū)寫(xiě)和打印各種活動(dòng)通知單、晚點(diǎn)名材料、活動(dòng)總結(jié)等,匯總活動(dòng)報(bào)名表,制作活動(dòng)評(píng)分表等。
(2)負(fù)責(zé)收集和整理學(xué)生會(huì)各成員和各部門(mén)工作總結(jié),并完成學(xué)生會(huì)學(xué)期末和年度工作總結(jié)。
5、其他工作。
(1)聽(tīng)取老師和各學(xué)生會(huì)成員的意見(jiàn)和建議,上情下傳、下情上達(dá),進(jìn)一步完善學(xué)生會(huì)內(nèi)部工作制度。
(2)安排辦公室值班并做好值班考核。
(3)內(nèi)部溝通上針對(duì)干事性格特點(diǎn)分配本部門(mén)工作,每周召開(kāi)部門(mén)會(huì)議,及時(shí)總結(jié)本部門(mén)上周工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和安排下周工作內(nèi)容,既增強(qiáng)了工作能力又促進(jìn)了彼此的了解。
(1)后期學(xué)生會(huì)成員工作積極性不足,辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督考核但未能拿出切實(shí)可行的解決方案。
(2)收集同學(xué)們的意見(jiàn)和建議,并進(jìn)行調(diào)查研究的工作完成的.不夠到位。
總之,辦公室作為學(xué)生會(huì)上傳下達(dá)的樞紐部門(mén)一定在做好本部門(mén)工作的同時(shí)全力配合主席團(tuán)和其他部門(mén)的工作,相信今后大家眾志成城精誠(chéng)團(tuán)結(jié)學(xué)生會(huì)的明天一定會(huì)更美好。
管院計(jì)科系學(xué)生會(huì)辦公室。
x年5月31日。
偶爾做事不夠靈活但不影響大局。
黃桂云:第一學(xué)期主要負(fù)責(zé)自查表收集匯總,第二學(xué)期值班記錄工作,待人禮貌親和力強(qiáng),具有務(wù)實(shí)精神,積極主動(dòng),細(xì)致耐心,能夠保質(zhì)保量的完成工作任務(wù),平時(shí)認(rèn)真觀察并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),性格稍內(nèi)向但不影響基本的溝通交流。
秦久云:第一學(xué)期主要負(fù)責(zé)簽到,第二學(xué)期自查表收集匯總和博客管理工作,活潑開(kāi)朗,群眾基礎(chǔ)良好,熟悉和掌握word、excel的應(yīng)用,對(duì)交代的工作基本可以細(xì)致耐心的完成,有時(shí)偶爾犯小迷糊但基本不影響工作進(jìn)度。
辦公室部門(mén)心得篇四
一、負(fù)責(zé)擬定和修改公司招投標(biāo)管理制度,召集招投標(biāo)相關(guān)工作會(huì)議。
二、根據(jù)公司的工作計(jì)劃,擬定招投標(biāo)計(jì)劃,編制招投標(biāo)文件。組織發(fā)標(biāo)、開(kāi)標(biāo)和評(píng)標(biāo);負(fù)責(zé)中標(biāo)結(jié)果的執(zhí)行工作。
三、負(fù)責(zé)公司甲供應(yīng)、甲指定、甲分包、甲限價(jià)材料的招標(biāo)采購(gòu)、驗(yàn)收和移交以及工程項(xiàng)目二次設(shè)計(jì)、分包工程的組價(jià)和招標(biāo)工作。
四、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)標(biāo)和技術(shù)標(biāo)的整理匯總,移交并配合相關(guān)部門(mén)擬定合同條款。
五、根據(jù)招投標(biāo)工作的實(shí)際情況,負(fù)責(zé)審核投標(biāo)單位提供的相關(guān)資料,組織相關(guān)部門(mén)對(duì)投標(biāo)單位進(jìn)行考察。
六、負(fù)責(zé)聯(lián)系和協(xié)調(diào)中標(biāo)單位按合同約定,安排材料和設(shè)備的生產(chǎn)、供應(yīng)和進(jìn)場(chǎng),并組織有關(guān)部門(mén)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)合驗(yàn)收和監(jiān)督管理。
七、負(fù)責(zé)材料設(shè)備類(lèi)合同履行全過(guò)程的監(jiān)督和管理,甲指定、甲限價(jià)材料的進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收工作,并將履行情況及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反饋。
八、負(fù)責(zé)配合公司其它部門(mén)涉及的材料設(shè)備選型及協(xié)調(diào)廠家配合工作。
九、負(fù)責(zé)確認(rèn)后材料和設(shè)備的封樣及保管工作。
十、密切關(guān)注國(guó)內(nèi)外有關(guān)招投標(biāo)、材料和設(shè)備的市場(chǎng)行情,負(fù)責(zé)收集和整理有關(guān)招投標(biāo)信息和資料并分錄和存檔,并建立數(shù)據(jù)庫(kù)。
十一、根據(jù)公司其它部門(mén)要求,協(xié)助和配合各部門(mén)的工作。
十二、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
辦公室部門(mén)心得篇五
第一段:實(shí)習(xí)的目的和意義(200字)。
辦公室部門(mén)實(shí)習(xí)是大學(xué)生們?cè)谛F陂g獲得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的一種重要途徑。通過(guò)實(shí)習(xí),學(xué)生們可以將課堂上獲取的知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合,增強(qiáng)自己的實(shí)際操作能力,并了解企業(yè)的內(nèi)部運(yùn)作機(jī)制。辦公室實(shí)習(xí)不僅可以幫助學(xué)生們積累經(jīng)驗(yàn),拓寬自己的視野,還能夠鍛煉他們的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通技巧。因此,辦公室部門(mén)實(shí)習(xí)對(duì)于大學(xué)生的職業(yè)發(fā)展具有重要的促進(jìn)作用。
第二段:實(shí)習(xí)中的經(jīng)歷和感受(250字)。
在實(shí)習(xí)的過(guò)程中,我被分配到了人力資源部門(mén)進(jìn)行實(shí)際工作。剛開(kāi)始時(shí),我對(duì)自己所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)感到手足無(wú)措,但通過(guò)與同事們的交流和指導(dǎo),我逐漸熟悉了工作流程和項(xiàng)目要求。與此同時(shí),我也認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在項(xiàng)目進(jìn)行中,我與同事們共同協(xié)作,相互幫助,解決了許多問(wèn)題。這種合作意識(shí)的培養(yǎng),讓我深刻體會(huì)到一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)可估量的。
第三段:實(shí)習(xí)中的挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)(300字)。
然而,實(shí)習(xí)中也不可避免地會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)。例如,面對(duì)緊張的工作進(jìn)度和復(fù)雜的項(xiàng)目要求,我曾經(jīng)感到無(wú)所適從。然而,通過(guò)與同事交流,向上級(jí)尋求幫助,并不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專(zhuān)業(yè)技能,我逐漸克服了這些困難。在面對(duì)問(wèn)題時(shí),我學(xué)會(huì)了思考并找到解決問(wèn)題的方法,提升了自身的應(yīng)變能力,并且在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),我收獲了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)技能。
第四段:實(shí)習(xí)的收獲和啟示(200字)。
通過(guò)這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷,我發(fā)現(xiàn)自己在工作和學(xué)習(xí)上還有很多需要提升的地方。我了解到學(xué)校所教授的知識(shí)只是一個(gè)基礎(chǔ),要想在實(shí)際工作中做到游刃有余,還需要不斷地學(xué)習(xí)和提高自己的專(zhuān)業(yè)能力。此外,實(shí)習(xí)也讓我明白了良好的人際關(guān)系對(duì)于職業(yè)發(fā)展的重要性。在實(shí)習(xí)中,我深刻地感受到了團(tuán)隊(duì)的概念,學(xué)會(huì)了與同事們相互配合和相互扶持,這對(duì)于一個(gè)成功的職場(chǎng)生涯至關(guān)重要。
第五段:對(duì)未來(lái)職業(yè)規(guī)劃的影響(250字)。
這次辦公室實(shí)習(xí)讓我更加明確了自己未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃。我意識(shí)到自己對(duì)人力資源管理領(lǐng)域的興趣和熱情,決定將來(lái)在這個(gè)方向上繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和發(fā)展。通過(guò)與職業(yè)人士的交流和實(shí)際工作的體驗(yàn),我對(duì)人力資源部門(mén)的工作內(nèi)容和職業(yè)前景有了更加清晰的認(rèn)識(shí)和了解。我相信在今后的學(xué)習(xí)中,我將更加專(zhuān)注于人力資源相關(guān)的課程,努力提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),為將來(lái)的職業(yè)生涯做好充分準(zhǔn)備。
總結(jié):
辦公室部門(mén)實(shí)習(xí)是大學(xué)生們重要的實(shí)踐機(jī)會(huì),通過(guò)實(shí)習(xí),學(xué)生們可以結(jié)合理論知識(shí)和實(shí)際工作,鍛煉自己的實(shí)際操作能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。在實(shí)習(xí)的過(guò)程中,雖然會(huì)遇到各種挑戰(zhàn),但通過(guò)努力學(xué)習(xí)和與他人的積極交流,我們可以克服困難并取得成功。這次實(shí)習(xí)讓我對(duì)未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃產(chǎn)生了深刻的影響,我將堅(jiān)定地朝著人力資源管理領(lǐng)域邁進(jìn),并努力的成為一名出色的人力資源專(zhuān)業(yè)人員。
辦公室部門(mén)心得篇六
1、如果不能按時(shí)鎖圖,就做好裸奔的準(zhǔn)備。
2、做世上最美的.機(jī)。
3、一人做機(jī),全家光榮。
4、立馬行動(dòng),決不拖延。
5、跪求技術(shù)鎖圖。
6、大膽假設(shè),小心求證。
7、團(tuán)隊(duì)要齊心,進(jìn)度有保證。
8、每天自我檢討,項(xiàng)目越做越好。
9、搞機(jī),我們是認(rèn)真的。
10、溝通溝通再溝通,q,c,t在我心。
辦公室部門(mén)心得篇七
做好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào)工作,加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查,建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理。具體職責(zé)如下:
一、負(fù)責(zé)公司的公文、資料、信息工作,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。
二、負(fù)責(zé)公司來(lái)往傳真的處理和文書(shū)檔案的管理工作,負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)。
三、加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò),拓展公關(guān)業(yè)務(wù),促進(jìn)公司與社會(huì)各界的廣泛合作和友好往來(lái),樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
四、負(fù)責(zé)人力資源的管理與開(kāi)發(fā),制訂崗位責(zé)任制及組織實(shí)施績(jī)效考核管理辦法。
五、負(fù)責(zé)公司的車(chē)輛管理、保養(yǎng)和維修。
六、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的管理。
七、負(fù)責(zé)公司固定財(cái)產(chǎn)管理。
八、負(fù)責(zé)公司各種辦公設(shè)施、用品的采購(gòu)和管理。
九、負(fù)責(zé)公司的生活福利,組織各種文娛活動(dòng),活躍員工業(yè)余生活。
十、負(fù)責(zé)維持公司正常的工作秩序和整潔的工作環(huán)境,保持良好的對(duì)外形象,負(fù)責(zé)安排落實(shí)節(jié)假日值班。
辦公室主任
任職要求
(1)精通現(xiàn)代企業(yè)管理模式,精通現(xiàn)代化企業(yè)辦公室的全過(guò)程管理,具有高度的責(zé)任感和溝通協(xié)調(diào)能力。
(2)語(yǔ)言、文字表達(dá)能力強(qiáng),擅長(zhǎng)社交及人際關(guān)系的維護(hù)。(3)熟練操作現(xiàn)代辦公設(shè)備。
崗位職責(zé)
(1)在行政副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作,直接對(duì)行政副總經(jīng)理負(fù)責(zé),并負(fù)責(zé)工作計(jì)劃及時(shí)組織檢查落實(shí)。
(2)根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和公司規(guī)章,負(fù)責(zé)公司綜合行政事務(wù)的協(xié)調(diào)與管理。(3)負(fù)責(zé)制定本部門(mén)工作計(jì)劃和員工的工作分派與管理。
(4)負(fù)責(zé)落實(shí)公司有關(guān)文件的起草和統(tǒng)一歸、建檔,組織編寫(xiě)公司大事記,并做好公司印章、檔案、介紹信等的保管工作。(5)負(fù)責(zé)安排好公司的各種會(huì)議及有關(guān)會(huì)議記錄。
(6)負(fù)責(zé)公司人力資源的管理工作,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人事方面的政策法規(guī),組織制定相應(yīng)的人力資源管理制度。(7)負(fù)責(zé)組織公司辦公設(shè)備、用品的統(tǒng)一采購(gòu)與管理。
(8)妥善解決和處理各類(lèi)突發(fā)事件并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
人力資源主管
任職要求:
(4)具有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的敬業(yè)精神、事業(yè)心和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。(5)熟練操作現(xiàn)代辦公設(shè)備。
崗位職責(zé)
(1)在綜合辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下工作,對(duì)綜合辦公室主任負(fù)責(zé),分管人力資源工作。(2)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人事部門(mén)的有關(guān)方針、政策、法令和批示,組織制訂計(jì)劃,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。
(3)全面負(fù)責(zé)公司人事工作,掌握業(yè)務(wù)范圍,如遇重大事項(xiàng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并共同研究、討論決定。
(4)組織制定、修改、充實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,做到管理規(guī)范化、科學(xué)化。(5)負(fù)責(zé)員工教育和培養(yǎng)計(jì)劃的擬定和實(shí)施。
(6)根據(jù)用工計(jì)劃組織招聘工作,負(fù)責(zé)招聘、辭退、辭職員工的審核,負(fù)責(zé)員工內(nèi)部調(diào)配的審核。
(7)按照有關(guān)政策,結(jié)合同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司實(shí)際制定本公司工資、福利標(biāo)準(zhǔn),報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核,負(fù)責(zé)工資、勞保、福利、加班費(fèi)及各項(xiàng)津貼的審核。
(8)按制度負(fù)責(zé)審批辦理各類(lèi)休假期的期限和有關(guān)制度規(guī)定的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)。(9)協(xié)助綜合辦主任處理好人事的日常工作。
人力資源專(zhuān)員
任職要求
(10)女,大專(zhuān)以上學(xué)歷,45歲以下,有多年企業(yè)勞資管理經(jīng)驗(yàn)。(11)工作細(xì)心,踏實(shí)穩(wěn)重,原則性強(qiáng),服務(wù)意識(shí)好。(12)熟悉國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī),熟悉政府工作流程。
崗位職責(zé)
(1)在人力主管領(lǐng)導(dǎo)下工作,對(duì)人力主管負(fù)責(zé),制定本崗位工作計(jì)劃。
(2)負(fù)責(zé)每月勞動(dòng)工資核算原始資料的審核,計(jì)算代扣員工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、個(gè)人所得稅及其他應(yīng)扣款項(xiàng),編制工資表。(3)負(fù)責(zé)勞動(dòng)保險(xiǎn)政策的實(shí)施。
(4)依據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn),審慎辦理部門(mén)及員工的考核、獎(jiǎng)懲、升職等具體事項(xiàng)。(5)負(fù)責(zé)人事檔案的管理工作,負(fù)責(zé)辦理職工調(diào)入、調(diào)出檔案的接收和傳遞工作。(6)辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政主管
任職要求
(1)大專(zhuān)以上學(xué)歷,男性,45歲以下,具有五年以上行政后勤工作經(jīng)驗(yàn)。(2)品行端正,吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),為人誠(chéng)實(shí)可靠,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
(3)熟練操作現(xiàn)代辦公設(shè)備,具有設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)
(1)在綜合辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下工作,對(duì)綜合辦公室主任負(fù)責(zé),分管行政管理工作。(2)負(fù)責(zé)根據(jù)公司行政管理工作標(biāo)準(zhǔn)制度,實(shí)施行政管理工作。
(3)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建立公司證照、印章、固定資產(chǎn)、車(chē)輛、文檔等相關(guān)制度并實(shí)施管理。
(4)負(fù)責(zé)公司的合同管理和監(jiān)督法律事務(wù)的執(zhí)行情況。(5)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)公司各級(jí)會(huì)議的組織紀(jì)錄工作。(6)負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公關(guān)業(yè)務(wù)的拓展。
(7)負(fù)責(zé)公司下發(fā)各類(lèi)文件在本部門(mén)內(nèi)的落實(shí)及與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)。(8)負(fù)責(zé)公司其它日常事務(wù)的管理工作,并做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
秘書(shū)
任職要求
(1)文秘相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷,二年以上高級(jí)秘書(shū)工作經(jīng)驗(yàn);(2)具有良好的會(huì)議、談判速記整理根據(jù)能力。
(3)良好的溝通能力及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,形象好氣質(zhì)佳;(4)熟練操作現(xiàn)代辦公設(shè)備及辦公軟件。
職責(zé)要求
(1)在行政主管領(lǐng)導(dǎo)下工作,對(duì)行政主管負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)董事會(huì)及總經(jīng)理辦公室的日常行政事務(wù)。
(2)負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)的日程安排及相關(guān)的內(nèi)外聯(lián)絡(luò)處理工作。(3)負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常工作草案、函件、會(huì)議紀(jì)要等文稿的撰寫(xiě)。
(4)根據(jù)董事會(huì)的指示,向全體股東頒發(fā)一切必要的會(huì)議通知,并隨時(shí)與股東保持聯(lián)系。
(5)負(fù)責(zé)總經(jīng)理所處理的各類(lèi)公文資料的收發(fā)、登記及分類(lèi)整理及保管工作。(6)負(fù)責(zé)收集、整理與本公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各種法律文件、資料、研究與本公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律政策和規(guī)定。
(7)為本公司新上項(xiàng)目的合法、可行性提供法律意見(jiàn),并負(fù)責(zé)有關(guān)法律文件起草和法律事務(wù)的處理。
(8)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和處理本公司系統(tǒng)各企業(yè)對(duì)外經(jīng)濟(jì)糾紛的訴訟及相關(guān)法律事務(wù)。(9)完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。
前臺(tái)接待
任職要求
(1)女,25歲以下,160cm以上,大專(zhuān)以上學(xué)歷,文秘專(zhuān)業(yè),二年以上前臺(tái)或文秘工作經(jīng)驗(yàn)。
(2)普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳。
(3)熟練使用office辦公軟件及日常辦公設(shè)備。崗位職責(zé)
(1)在行政主管領(lǐng)導(dǎo)下工作,對(duì)行政主管負(fù)責(zé),制定本崗工作計(jì)劃。
(2)堅(jiān)守崗位、忠于職守,樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。熟悉公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu),熟悉公司各部門(mén)的電話號(hào)碼。
(3)隨時(shí)了解員工工作去向,以便及時(shí)、準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接電話。(4)負(fù)責(zé)公司信件、報(bào)刊的接收與分送。(5)做好來(lái)訪客戶的接待,并根據(jù)情況及時(shí)處理。(6)工作時(shí)間堅(jiān)守崗位,無(wú)故不得離開(kāi)前臺(tái)。
(7)協(xié)助辦公室主任處理突發(fā)事件,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
檔案管理員
任職要求
(1)大專(zhuān)以上學(xué)歷,女性,檔案專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
(2)具有檔案管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有合同管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(3)工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),具有良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)體精神。
崗位職責(zé)
(1)在行政主管領(lǐng)導(dǎo)下工作,對(duì)行政主管負(fù)責(zé),制定本崗工作計(jì)劃。(2)輔助行政主管做好公司營(yíng)業(yè)證照、印章、檔案管理工作。
(3)負(fù)責(zé)公司文件立卷與歸檔,檔案的加工整理,確定密級(jí)、分類(lèi)、裝訂、建立管理卡片,建立計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng),編制檢索目錄等工作。
(4)執(zhí)行檔案管理制度,履行借閱手續(xù),定期進(jìn)行檔案鑒定,對(duì)應(yīng)銷(xiāo)毀檔案按規(guī)定進(jìn)行銷(xiāo)毀等項(xiàng)工作。
(5)公司來(lái)文、發(fā)文登記,填寫(xiě)文件傳閱單并負(fù)責(zé)公司各種文件的傳遞和催辦。(6)服從行政管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排,在完成本職工作的基礎(chǔ)上,完成其交辦的其他工作。
司機(jī)職責(zé)
任職要求
(1)男性,高中以上學(xué)歷,五年以上駕齡。(2)辦事能力強(qiáng),踏實(shí)肯干,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。(3)熟悉鄰近省市路況,能適應(yīng)加班。
崗位職責(zé)
(1)在行政主管領(lǐng)導(dǎo)下工作,對(duì)行政主管負(fù)責(zé),制定本崗工作計(jì)劃。
(2)嚴(yán)格遵守紀(jì)律,執(zhí)行各種規(guī)章制度,保持良好的服務(wù)態(tài)度和工作作風(fēng),完成行車(chē)任務(wù)。
(3)遵守交通法規(guī),執(zhí)行行車(chē)規(guī)定,積極參加安全教育活動(dòng),安全駕駛,發(fā)生事故或違章要及時(shí)匯報(bào)。
(4)認(rèn)真維護(hù)、保養(yǎng)車(chē)輛,保管好工具和附件,保持良好車(chē)況,隨時(shí)準(zhǔn)備執(zhí)行出車(chē)任務(wù)。
(5)具有良好的駕駛技術(shù),掌握一般維修保養(yǎng)技術(shù),熟知駕駛車(chē)輛的性能和必要的技術(shù)數(shù)據(jù),能排除本車(chē)的常見(jiàn)故障。
(6)嚴(yán)格遵守“保密規(guī)定”,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)在車(chē)上的談話做到不介入,不插話,不傳播。(7)在完成本職工作的基礎(chǔ)上,完成行政主管交辦的其他工作。
辦公室部門(mén)心得篇八
1、我想讓世界為我驚嘆。
2、一切以用戶價(jià)值為依歸。
3、質(zhì)疑一切,挑戰(zhàn)自己。
4、讓創(chuàng)造發(fā)揮價(jià)值。
5、求知若饑,虛心若愚。
6、少即是多。
7、用戶需求千千萬(wàn),我待用戶心不變。
8、活著就是為了改變世界。
9、產(chǎn)品的小火車(chē)說(shuō)開(kāi)就開(kāi)。
10、產(chǎn)品之神。
11、世界在你眼中,一切由你開(kāi)始。
12、擁抱變化。
13、我有一個(gè)大膽的想法。
14、需求挖的.深,才能看得真。
15、專(zhuān)注和簡(jiǎn)單。
16、每一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理都要學(xué)習(xí)處女座。
17、挑燈夜巡bug庫(kù),修復(fù)提交停不住。
18、滴!產(chǎn)品卡!
19、不做最好的產(chǎn)品,只做用戶最喜歡的產(chǎn)品。
20、卯足干勁,力爭(zhēng)上游,對(duì)快好省。
21、一切以數(shù)據(jù)說(shuō)話。
辦公室部門(mén)心得篇九
一、日常主要工作
1、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作
20__年1月至11月,按照公司要求擬定綜合性文件、報(bào)告96份;整理對(duì)外發(fā)文167份;整理外部收文125份,認(rèn)真做好公司各類(lèi)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作,以及對(duì)文件資料的整理存檔工作。
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),完善公司制度
根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊(cè)》兩本小冊(cè)子,并根據(jù)實(shí)際操作需要擬定《加班制度》、《員工宿舍管理制度》等。并根據(jù)各項(xiàng)制度執(zhí)行情況修訂《員工制服及使用管理制度》等。
3、完成公司證照年審、變更工作
公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、代碼證每年的年審工作,是公司順利開(kāi)展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ),__年2月份,順利完成兩證的的年審工作;后由于公司發(fā)展需要,資產(chǎn)變更后需進(jìn)行變更工商登記。于__年6月5日順利完成工商登記和組織機(jī)構(gòu)代碼證變更工作,為公司順利經(jīng)營(yíng)打下基礎(chǔ)。并配合總經(jīng)理室及辦公室主任收集、整理各項(xiàng)資料,于__9月完成資質(zhì)證書(shū)變更工作,為公司順利發(fā)展打下基礎(chǔ)。于__年9月份完成____二次供水水箱清洗工作及二次供水衛(wèi)生許可證的換證年審工作。
4、完成公司各項(xiàng)會(huì)議、接待工作等后勤工作
對(duì)在公司召開(kāi)的會(huì)議,會(huì)前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì)議通知、車(chē)輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,保證會(huì)議按時(shí)召開(kāi)。會(huì)后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室。對(duì)在公司外召開(kāi)的會(huì)議及接待,及時(shí)按照通知要求做好酒店、車(chē)輛等預(yù)定工作,并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。
5、做好公司活動(dòng)組織及企業(yè)文化宣傳工作
8月,完成接待省團(tuán)支部書(shū)記至我司視察團(tuán)建工作。于3月4日完成公司在《__物業(yè)》上刊登公司信息工作。
6、其他工作
綜合辦公室是一個(gè)與其他部門(mén)聯(lián)系最多的部門(mén),在各部門(mén)、項(xiàng)目與總經(jīng)理室之間擔(dān)當(dāng)著橋梁的主角,__年在總經(jīng)理室曹總的引導(dǎo)下,轉(zhuǎn)變工作意識(shí),變?yōu)闉楦黜?xiàng)目能順利開(kāi)展工作的服務(wù)者,在“大項(xiàng)目、小公司”的環(huán)境引導(dǎo)下,完成了公司總部的日常管理工作。每月按時(shí)交納電費(fèi)、電話費(fèi)、月物資的申領(lǐng)、公司花卉租擺、辦公環(huán)境的督察及重大節(jié)日值班安排工作。
二、不斷學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)
一年來(lái),我時(shí)刻秉承“把工作當(dāng)成學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)當(dāng)成工作”的信念,努力在日常工作中不斷學(xué)習(xí)。通過(guò)電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等傳播渠道及時(shí)了解當(dāng)前形勢(shì);通過(guò)向身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),及時(shí)掌握工作方法;此外,我還利用業(yè)余時(shí)間,自行出資進(jìn)行提高式在職再教育,以通過(guò)不間斷的學(xué)習(xí)來(lái)更新知識(shí),從而努力提高自身素質(zhì),以不落后于企業(yè)發(fā)展的要求。
三、存在問(wèn)題
一年來(lái),雖然能按時(shí)按照領(lǐng)導(dǎo)的要求完成各項(xiàng)工作,但也存在一些不足,主要表現(xiàn)在:
辦公室部門(mén)心得篇十
回首20xx年,綜合辦公室全體人員在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)之下,兢兢業(yè)業(yè),踏實(shí)工作,緊緊圍繞項(xiàng)目部年初制定的工作任務(wù),積極進(jìn)取,扎實(shí)工作,較好的履行了部門(mén)職能,發(fā)揮了助手作用,進(jìn)一步強(qiáng)化了內(nèi)部管理和后勤工作,確保了項(xiàng)目部各項(xiàng)工作的進(jìn)行,為年度各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了作用,現(xiàn)將工作匯報(bào)如下:
辦公室部門(mén)心得篇十一
轉(zhuǎn)眼間20xx年過(guò)去了,回顧這段時(shí)間,在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持與幫助下,較好的完成自已的本職工作。通過(guò)這段時(shí)間的工作和學(xué)習(xí),工作方式有了較大轉(zhuǎn)變,工作心態(tài)也逐漸成熟起來(lái)。與此同時(shí),我在工作中時(shí)刻發(fā)現(xiàn)自已的不足,不斷改善,以求完美。現(xiàn)將本部門(mén)本年度各項(xiàng)成績(jī)公布如下:
1、品質(zhì)合格率總平均為%。
2、“6s”評(píng)比總平均分?jǐn)?shù)為%。
3、生產(chǎn)效率總平均達(dá)成率為%。
4、人員成本控制率為%。
雖然20xx年取得了各種項(xiàng)目的好成績(jī),生產(chǎn)過(guò)程中一切也很順利的完成任務(wù),沒(méi)有給公司帶來(lái)任何損失,但仍然存在一些問(wèn)題和不足,需要加強(qiáng)改善。
對(duì)此,我計(jì)劃在明年的工作中加強(qiáng)管理及控制,生產(chǎn)成本方面,提高組長(zhǎng)及員工思想素質(zhì),并要求她們要考慮到整體利益,其次就要硬性規(guī)定處理現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)間,以保證工作的正常進(jìn)行,提高產(chǎn)量,同時(shí)我部門(mén)在今后的工作中要進(jìn)一步建立完善的管理制度,可以通過(guò)考核進(jìn)行。
如果員工的技術(shù)水平得到提高,那么本部門(mén)的產(chǎn)量一定會(huì)提高,生產(chǎn)的產(chǎn)品的成本一定會(huì)下降。對(duì)此,首先,我們每天召開(kāi)早上產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn),及時(shí)做出改善方案,把自己在以前生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和總結(jié)的方法都說(shuō)出來(lái),大家共同吸取,不斷的提升。其次。加強(qiáng)新員工的崗前培訓(xùn),及品質(zhì)嚴(yán)格要求,不定期進(jìn)行檢查監(jiān)督,讓新員工在最短的時(shí)間內(nèi)掌握專(zhuān)業(yè)技術(shù),懂得品質(zhì)要求。
沒(méi)有真正的對(duì)所有的物品進(jìn)行定量管理,只是臨時(shí)決定一些物品的擺放,不能做到人走場(chǎng)地清,亂放的現(xiàn)象仍然存在,這一點(diǎn)我已規(guī)范物品擺放位置,以便在今后的工作中能夠按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行擺放。
由于工作的繁雜,每天的工作中都是隨意的進(jìn)行安排。對(duì)此,我計(jì)劃每天下班后,檢查當(dāng)天的任務(wù)是否按計(jì)劃完成,并做好明天的生產(chǎn)計(jì)劃,將新的工作責(zé)任落實(shí)到人,同時(shí)及時(shí)與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通,以便調(diào)整工作計(jì)劃。
另外,做好節(jié)能降耗,降低生產(chǎn)成本,并將各組消耗每月進(jìn)行對(duì)比,作為年終考核依據(jù)。確保產(chǎn)品質(zhì)量,加強(qiáng)質(zhì)量管理,進(jìn)一步完善生產(chǎn)工藝,認(rèn)真落實(shí)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),合理安排、均衡生產(chǎn)、根據(jù)生產(chǎn)要求,合理下達(dá)生產(chǎn)任務(wù),降低生產(chǎn)成本。積極做好現(xiàn)場(chǎng)管理,責(zé)任到人,加強(qiáng)產(chǎn)品的防護(hù)措施,將所有的產(chǎn)品全部蓋好,做到防雨防塵,加強(qiáng)“6s”管理,將“6s”管理制度化,規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)化。
綜上所述,在新的一年里,我們?cè)谧龊酶黜?xiàng)工作同時(shí),積極配合公司搞好各項(xiàng)活動(dòng),全面完成公司交給的各項(xiàng)任務(wù),同時(shí)向周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),注意與領(lǐng)導(dǎo),同事間的交流,為公司帶出一支能打硬仗,吃苦耐勞的員工隊(duì)伍。
辦公室部門(mén)心得篇十二
各級(jí)管理人員的思維普遍存在一種惰性,思路不靈活,創(chuàng)新活力嚴(yán)重欠缺,大多是憑經(jīng)驗(yàn)辦事,小到一件裝飾品的擺設(shè),某些管理人員都沒(méi)有去思考如何才完美。現(xiàn)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,一本皇歷念到底的方法是行不通了。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)的要求,各級(jí)管理人員要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),積累新經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)新本領(lǐng)。在大報(bào)告說(shuō)得好:創(chuàng)新沒(méi)有止境,我坐冷板凳突破前人,后人也必然突破我們。這是社會(huì)前進(jìn)的規(guī)律。我們必須從目前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)狀和未來(lái)著眼,進(jìn)一步增強(qiáng)生存危機(jī)感,加強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),這樣,我們的事業(yè)才能不斷從勝利走向勝利。
辦公室部門(mén)心得篇十三
回顧一年的工作、學(xué)習(xí)和生活,深刻地感受到我的工作得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的大力支持和幫助,工作雖多但心情舒暢,同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作,以校為家。置身于這樣好的集體之中,我倍感驕傲。現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下,不足之處懇請(qǐng)同志們批評(píng)指正。
一、作為辦公室人員,完成基本任務(wù)情況。
1、輔助決策。
這是辦公室最重要的任務(wù)。為了決策的正確性、可行性。我堅(jiān)持搞好調(diào)查研究,及時(shí)發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題、掌握新情況、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),為領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值的信息,幫助領(lǐng)導(dǎo)制定規(guī)劃,參與管理,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好中心工作。在輔助決策的過(guò)程中,我一直堅(jiān)持辦文準(zhǔn)、辦事穩(wěn)、情況實(shí)、注意慎的原則。
2、接待工作。
這是辦公室必不可少的日常事務(wù)工作。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風(fēng)和外在形象。搞好接待工作可以使單位改善外部環(huán)境,擴(kuò)大對(duì)外影響,樹(shù)立良好的形象。為此我在做到誠(chéng)懇、熱情、細(xì)致、周到的基礎(chǔ)上,還專(zhuān)門(mén)學(xué)習(xí)了問(wèn)候、握手、敬茶,以及給領(lǐng)導(dǎo)引見(jiàn)、引路,會(huì)談、會(huì)議、宴會(huì)時(shí)排座,送別領(lǐng)導(dǎo)時(shí)拉車(chē)門(mén)等接待禮儀。保證了每次接待工作的順利完成,努力為學(xué)校創(chuàng)造一個(gè)良好的對(duì)外形象。
3、會(huì)議管理。
辦公室是會(huì)議工作的主要組織者。不論是全校師生參加的大型會(huì)議,還是部分教師、職工參加的中型會(huì)議,以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加的小型會(huì)議,我都是會(huì)前認(rèn)真準(zhǔn)備(下通知、擬寫(xiě)會(huì)議程序和主要領(lǐng)導(dǎo)講話稿、布置會(huì)場(chǎng)等);會(huì)中嚴(yán)密準(zhǔn)確地記錄、熱情周到的服務(wù);會(huì)后及時(shí)清理會(huì)場(chǎng)、編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要、督促落實(shí)會(huì)議精神、搞好調(diào)查研究。
4、檔案管理。
辦公室工作是管理學(xué)、秘書(shū)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、檔案學(xué)等多學(xué)科的綜合,其中檔案管理是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的工作。為了切實(shí)做好學(xué)校檔案的收集、整理、保管、使用,我查閱了不少資料。
5、印章管理。
在過(guò)去的一個(gè)學(xué)期里共用公章179次,其中有3位中層以上領(lǐng)導(dǎo)因公帶公章外出9次。本著嚴(yán)肅、認(rèn)真、細(xì)致的原則,每次用章前我都認(rèn)真詢問(wèn)用章事由,不能決定時(shí)報(bào)請(qǐng)校長(zhǎng)批示,用后詳細(xì)填寫(xiě)用章記錄。各職能部門(mén)大量用章時(shí)嚴(yán)格監(jiān)章。
二、作為辦公室主任,履行基本職責(zé)情況。
1、承辦職責(zé)。
辦公室是一個(gè)單位的綜合辦事機(jī)構(gòu),承辦職責(zé)是辦公室主任的首要職責(zé)。也正因如此,我?guī)缀趺刻於荚诜彪s的事務(wù)中度過(guò)。
在過(guò)去的一個(gè)學(xué)期里主要承辦的事項(xiàng)有:
(1)領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人交付辦理的事項(xiàng)。
(2)牽涉面廣、歸屬不太明確、其他職能部門(mén)不便于也不宜承擔(dān)的事項(xiàng)。
(3)教育局等上一級(jí)辦公室交辦的事項(xiàng)。
(4)黨支部、教務(wù)處、總務(wù)處、年級(jí)組等職能部門(mén)交辦的事項(xiàng)。
(5)教師、職工轉(zhuǎn)辦的事項(xiàng)。不論承辦哪一事項(xiàng)我都堅(jiān)持嚴(yán)肅認(rèn)真、從速辦理的原則,能直接辦理的直接“主辦”,不能直接辦理的聯(lián)合各職能部門(mén)“會(huì)辦”,不能辦理的及時(shí)“轉(zhuǎn)辦”、“催辦”。從未拒絕過(guò)任何一件交辦事項(xiàng),從未耽誤過(guò)任何一件交辦事項(xiàng)。雖然在承辦過(guò)程中也遇到過(guò)這樣那樣的困難,但經(jīng)過(guò)多方克服,最終還是能較好地完成各類(lèi)承辦事項(xiàng)。
2、參謀職責(zé)。
參謀職責(zé)是辦公室主任在輔助領(lǐng)導(dǎo)決策過(guò)程中應(yīng)承擔(dān)的重要職責(zé)。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“參謀”對(duì)辦公室主任而言,責(zé)無(wú)旁貸。為此,我積極進(jìn)行調(diào)查研究、收集各方信息,把調(diào)查中獲得的大量第一手資料進(jìn)行綜合分析,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策。決策公布之后,還通過(guò)調(diào)查研究,了解和掌握決策意見(jiàn)的執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,有針對(duì)性地進(jìn)行調(diào)整。
3、管理職責(zé)。
作為領(lǐng)導(dǎo)工作的協(xié)助者和參謀,辦公室主任既要參與政務(wù),又要承辦大量的事務(wù),事務(wù)管理是辦公室主任不可推卸的責(zé)任。因此,不論是與領(lǐng)導(dǎo)工作有關(guān)的活動(dòng),還是其他職能部門(mén)不管的雜事,我都做到了主動(dòng)加以關(guān)注、協(xié)調(diào)。也正如有人所說(shuō)的:“辦公室看上去游離于各種管理之外,實(shí)際上又存在于各種管理之中”。
4、協(xié)調(diào)職責(zé)。
聯(lián)系內(nèi)外,溝通上下左右等諸方面,是辦公室主任應(yīng)有的職責(zé)。在過(guò)去的一個(gè)學(xué)期里,首先,我努力搞好縱向協(xié)調(diào),致力于上下級(jí)之間關(guān)系融洽。做到上令下行,上情下達(dá),上下緊密配合,步調(diào)一致的工作。
其次,我也注重橫向協(xié)調(diào),致力于各業(yè)務(wù)部門(mén)之間的協(xié)調(diào),對(duì)于業(yè)務(wù)部門(mén)的一些計(jì)劃,重要工作部署,我都主動(dòng)去了解,統(tǒng)籌平衡、及時(shí)溝通、統(tǒng)一協(xié)調(diào),盡力避免各業(yè)務(wù)部門(mén)之間的“撞車(chē)”和主要領(lǐng)導(dǎo)的“超負(fù)荷”工作。
第三,人際關(guān)系協(xié)調(diào)工作我也努力做了一些。
以上就是我過(guò)去一個(gè)學(xué)期的個(gè)人工作總結(jié)。在接下來(lái)的一個(gè)學(xué)期里,我將繼續(xù)努力、盡職盡責(zé)、不斷開(kāi)拓、求實(shí)創(chuàng)新、為_(kāi)小學(xué)的美好前程不辱使命。
擔(dān)任辦公室主任的一年里,在辦公室黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫忙下,在全體干部職工的大力支持下,我緊緊圍繞市政府和辦公室總體工作目標(biāo),確立了“抓好辦務(wù)、做好事務(wù)、支持政務(wù)、為高效運(yùn)轉(zhuǎn)服務(wù)”的工作思路,盡職盡責(zé)地為市政府領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù),為縣區(qū)政府搞好服務(wù),為機(jī)關(guān)同志搞好服務(wù),為基層群眾搞好服務(wù),各項(xiàng)工作都展現(xiàn)了新的面貌。同時(shí),透過(guò)工作實(shí)踐,自身在政治思想覺(jué)悟、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)潛力、領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)和勤政廉政建設(shè)等方面,也得到了很好的鍛煉和提高,為今后做好工作奠定了基礎(chǔ)。
一、堅(jiān)持以身作則,突出思想建設(shè),不斷提高工作水平。
在工作實(shí)踐中自己感到,做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必處處以身作則,嚴(yán)于律己,不斷提高自身政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作潛力,才能充分發(fā)揮帶頭作用。擔(dān)任主任以來(lái),自己不分節(jié)假日,不分白天和夜晚,一心撲到工作上,每一項(xiàng)工作都認(rèn)真研究,每一件事情都認(rèn)真處理,并圍繞辦公室“堅(jiān)持一個(gè)宗旨,提高兩個(gè)素質(zhì),完善三個(gè)體系,實(shí)現(xiàn)四個(gè)突破”的工作思路,帶領(lǐng)分管科室和其它科室的同志,全力以赴抓工作、抓服務(wù),使所分管的工作在各個(gè)方面都得到了鞏固和提高。同時(shí),自己還時(shí)刻注意加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)思想建設(shè),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制,不斷增強(qiáng)拒腐防變潛力,增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的思想覺(jué)悟。一年來(lái),自己認(rèn)真學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了自己做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素養(yǎng)和科學(xué)文化水平。
二、完善工作制度,樹(shù)立扎實(shí)作風(fēng),全面提高工作質(zhì)量。
節(jié)約了油料,降低了事故率。同時(shí),組織起草了《_市人民政府工作規(guī)則》和《市政府辦公室政務(wù)工作規(guī)則》,使各項(xiàng)工作更加制度化、規(guī)范化。
三、發(fā)揚(yáng)求實(shí)精神,注重工作創(chuàng)新,構(gòu)成工作良好局面。
在工作實(shí)踐中,我根據(jù)各科室不同的職能特點(diǎn),具體狀況具體分析,在借鑒原先經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持深入基層,深入實(shí)際,認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究,不斷探索新思路、新方法。在實(shí)際工作中,我經(jīng)常要求政務(wù)科室樹(shù)立大局觀念,為市政府全局性工作服務(wù),后勤科室要做前勤的保障,使前勤沒(méi)有后顧之憂。各分管科室都能夠按照這一要求,找準(zhǔn)位置,正確履行職責(zé),工作用心性得到充分發(fā)揮,呈現(xiàn)了蒸蒸日上的良好態(tài)勢(shì),開(kāi)創(chuàng)了各項(xiàng)工作的新局面。
督查工作以“抓好落實(shí)、促進(jìn)發(fā)展”為目標(biāo),既抓好全面督查,又抓好重點(diǎn)督查。一年來(lái)共承辦督查事項(xiàng)24個(gè),透過(guò)督查,有力的促進(jìn)了市政府各項(xiàng)工作部署的落實(shí)。如在分解落實(shí)《全市經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)職責(zé)制》、《市政府重點(diǎn)工作目標(biāo)職責(zé)制》時(shí),按照全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、政府工作報(bào)告中部署的任務(wù)要求,加強(qiáng)與任務(wù)承擔(dān)部門(mén)溝通,科學(xué)合理的設(shè)置目標(biāo),使目標(biāo)切合實(shí)際。同時(shí)向市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)勤請(qǐng)示勤匯報(bào),落實(shí)具體職責(zé)部門(mén)、職責(zé)人,確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作有部門(mén)抓,有專(zhuān)人管,為各項(xiàng)工作按時(shí)保質(zhì)保量的完成帶給了組織保證。在督查《市政府重點(diǎn)工作目標(biāo)職責(zé)制》后,下發(fā)了《關(guān)于市政府重點(diǎn)工作目標(biāo)完成狀況的通報(bào)》,表?yè)P(yáng)了先進(jìn),鞭策了后進(jìn),對(duì)各部門(mén)用心完成承擔(dān)的重點(diǎn)工作目標(biāo)起到了用心的督促作用。對(duì)市政府各種會(huì)議及市政府領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù),我們都及時(shí)進(jìn)行立項(xiàng),嚴(yán)格程序,深入實(shí)際,有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)。
以上便是20_年里的工作情況,在今后的日子里,作為一名辦公室主任,我會(huì)更加嚴(yán)格地要求自己,努力地做好工作!
辦公室部門(mén)心得篇十四
在上級(jí)局及縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)下, 在市局辦公室的親切關(guān)懷和直接指導(dǎo)下,年上半年我局辦公室工作取得了一定成績(jī), 現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:
今年上半年,我們采取了以下措施加強(qiáng)辦公室工作:
1.按照市局、縣局要求認(rèn)真組織辦公室人員學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù), 努力提高綜合素質(zhì),提高工作效率。
2.對(duì)辦公室人員進(jìn)行嚴(yán)格教育,使他們樹(shù)立牢固的服務(wù)意識(shí),從而工作起來(lái)扎實(shí)、認(rèn)真。
3.辦公室實(shí)行分工合作制。今年以來(lái),我們完善了辦公室崗位職責(zé),制定了《辦公室主任工作職責(zé)》、《辦公室副主任工作職責(zé)》、《文秘信息員工作職責(zé)》、《檔案管理員工作職責(zé)》、《文印打字員工作職責(zé)》、《司機(jī)工作職責(zé)》。同時(shí)強(qiáng)調(diào),辦公室分工不分人,大家必須通力協(xié)作,“見(jiàn)事做事”。
4.按照“三個(gè)代表”重要思想建章立制,加強(qiáng)自身管理。制定了“崗位責(zé)任”、“請(qǐng)休假報(bào)告”、“車(chē)輛管理”、“印章保管與使用”、“接待工作管理”、“檔案管理”、“安全保衛(wèi)工作”等制度,用來(lái)規(guī)范辦公室及全局干部職工的行為, 通過(guò)制定和嚴(yán)格執(zhí)行這些制度,切實(shí)轉(zhuǎn)變了辦公室及全局干部職工的工作作風(fēng)。
文書(shū)處理工作是辦公室工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,這項(xiàng)工作開(kāi)展的好壞,會(huì)直接影響到地稅工作的開(kāi)展。今年以來(lái),我們認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)對(duì)文書(shū)處理的有關(guān)規(guī)定,為把文書(shū)處理制度落到實(shí)處, 完成上通下達(dá)任務(wù)進(jìn)行了不懈的努力。
1.認(rèn)真搞好收文、發(fā)文處理工作。今年以來(lái),我們指定了專(zhuān)人負(fù)責(zé)收文、發(fā)文處理工作。在收文方面,我們建立了收文登記薄,對(duì)收到的每一份文件都做到逐一登記。同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行簽收、拆封、 登記、分文、擬辦、承辦、催辦制度,做到嚴(yán)格按程序處理公文。 在發(fā)文方面:我們力求在“準(zhǔn)確周密、迅速及時(shí)”八字上下功夫, 并嚴(yán)格按照擬稿、修改、審核、呈批、簽發(fā)、繕印、校對(duì)、用印、 封發(fā)的程序處理發(fā)文,盡量做到無(wú)差錯(cuò),有時(shí)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,也能及時(shí)糾正。
2.認(rèn)真搞好文書(shū)管理工作。今年上半年,我們將局里年所有應(yīng)歸檔的文件材料進(jìn)行了整理、立卷、歸檔。 同時(shí)我們還嚴(yán)格執(zhí)行文件的傳閱、借閱和保密制度,對(duì)借出的文件做到有登記、 有歸還。對(duì)需要保密的文件,嚴(yán)格按保密制度執(zhí)行。
1、扎實(shí)認(rèn)真搞好辦公室值班工作。一是做到不論有多忙, 辦公室都輪人值班;二是做到接轉(zhuǎn)處理電、函,按規(guī)定辦事,并建立了“電話登記薄”、“通知小黑板”,“傳真電報(bào)送達(dá)登記本”、“掛號(hào)信送達(dá)登記本”對(duì)上級(jí)的有關(guān)通知做到及時(shí)記錄、及時(shí)通知、認(rèn)真落實(shí)。三是對(duì)局里急需要通知的事做到重點(diǎn)通知和催辦;四是對(duì)局里突發(fā)性事務(wù)能積極參予處理。
2、認(rèn)真搞好協(xié)調(diào)工作。例如局里一些離、 退休干部向局領(lǐng)導(dǎo)反映情況,提意見(jiàn),而局領(lǐng)導(dǎo)又一時(shí)不能解決的,我們能及時(shí)做好解釋工作。另外,平時(shí)我們還能為局領(lǐng)導(dǎo)做好擋駕工作, 為局領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,做到不是局里的大事,盡量不驚動(dòng)局領(lǐng)導(dǎo)。按上級(jí)局要求認(rèn)真寫(xiě)好各種匯報(bào)材料,及時(shí)向上級(jí)反映我局各項(xiàng)工作開(kāi)展情況;制定完善了我局的崗位責(zé)任制考核辦法。
3、按上級(jí)局要求認(rèn)真寫(xiě)好各種匯報(bào)材料,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)我局各項(xiàng)工作開(kāi)展情況;制定完善了我局的崗位責(zé)任制考核辦法。
是旅游勝地,這里有靈渠、貓兒山、樂(lè)滿地等風(fēng)景秀麗的景點(diǎn),
辦公室部門(mén)心得篇十五
一、學(xué)習(xí)方面:
因沒(méi)有接觸過(guò)醫(yī)院的工作,感觸到自己所掌握的知識(shí)太少,為適應(yīng)工作需要,我能做到自覺(jué)學(xué)習(xí),增強(qiáng)自己的實(shí)際工作能力,細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處,改進(jìn)自己的不足,不斷地使自己在工作中有所提高。
二、工作方面:
辦公室的工作是承上啟下,聯(lián)系左右,協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐。為此,我要求自己認(rèn)真、公正地對(duì)待每一個(gè)人、每一件事。作為辦公室的一名管-理-員,我能充分發(fā)揮參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合服務(wù)的職責(zé),認(rèn)真當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
(一)、人事管理方面:
1、建立、健全、規(guī)范檔案。辦理新進(jìn)、離職等手續(xù)。對(duì)新近員工進(jìn)行勞動(dòng)合同簽訂、規(guī)章制度的告知等事項(xiàng)。對(duì)離職人員辦理離職手續(xù)等。
2、根據(jù)各科室的實(shí)際需求有針對(duì)性招聘員工。
3、嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律:加強(qiáng)考勤管理,規(guī)范考勤制度。
(二)、行政、辦公室方面:
1、做好醫(yī)院文件的通知、傳遞、催辦,加強(qiáng)辦公文件、檔案的管理。
2、完善、制定醫(yī)院管理制度,并執(zhí)行貫徹醫(yī)院制度。
3、監(jiān)督、管理、檢查方面:不定期對(duì)醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生、消防、紀(jì)律檢查工作,有異常情況進(jìn)行處理。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)、違規(guī)等各種不良現(xiàn)象及時(shí)通知各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理,為醫(yī)院加強(qiáng)管理。
4、醫(yī)院會(huì)議的記錄和整理。
5、合同的擬定和送簽。
6、醫(yī)院日常行政、人事、辦公事物等管理工作,處理上級(jí)臨時(shí)交辦事項(xiàng)。
在日常工作中,我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量。在工作保密性方面,我盡職盡責(zé),無(wú)愧于領(lǐng)導(dǎo)的囑咐和信任。也因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的不同因此而得罪了一部分人,他們的不理解、不體諒有時(shí)也會(huì)讓我感到委屈,但是我敢說(shuō),對(duì)待工作我無(wú)愧于心、無(wú)愧于自己的崗位。
三、存在的問(wèn)題:
1、在過(guò)去的一年中,由于工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺,在實(shí)際工作中暴露出了一些問(wèn)題,雖然因此碰了不少壁,但相應(yīng)地,也得到了不少磨礪自己的機(jī)會(huì),這些機(jī)會(huì)對(duì)我來(lái)說(shuō)都是實(shí)際而有效的。雖然自己盡心努力做了一些工作,但是還存在著不少不足之處:
3、有時(shí)工作方法欠妥當(dāng),考慮欠周到,在這里我向領(lǐng)導(dǎo)道個(gè)歉,希望給予諒解。
不積跬步,無(wú)以成千里。在今后的工作中,我依然會(huì)以我對(duì)工作的這份執(zhí)著與堅(jiān)定,盡我全力把工作做好,真正讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的放心,努力改正以上不足。
辦公室部門(mén)心得篇十六
1、基礎(chǔ)管理:主要制作完成黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗標(biāo)牌,積極組織黨員寫(xiě)實(shí)手冊(cè)的填寫(xiě)、三會(huì)一課會(huì)議的過(guò)程記錄、“三高四優(yōu)”黨員目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽訂,黨員民主評(píng)議工作等。
2、組織發(fā)展工作:學(xué)習(xí)全新的黨員發(fā)展程序,按新程序完成了程玉娟預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正和劉洋的黨員發(fā)展工作。同時(shí)依據(jù)公司文件要求,對(duì)全體申請(qǐng)入黨人和重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象的檔案進(jìn)行梳理替換,執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)。
3、宣傳報(bào)道工作:今年公司下達(dá)宣傳報(bào)道指標(biāo)95分,目前項(xiàng)目部累計(jì)完成任務(wù)接近65分,加上基礎(chǔ)分10分,距離年度指標(biāo)相距還比較遠(yuǎn),完成工作不太理想。
4、項(xiàng)目文化建設(shè):今年4月份利用qq辦公平臺(tái)向全體同事征集項(xiàng)目文化核心理念,領(lǐng)導(dǎo)班子組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議提煉出“深挖細(xì)作暢行安居”核心理念,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求完成了項(xiàng)目文化建設(shè)規(guī)劃的改版,每季度20號(hào)按照公司要求上報(bào)了項(xiàng)目文化建設(shè)的執(zhí)行情況和品牌培育情況。6月底參加公司企業(yè)文化理論研討會(huì),聽(tīng)取公司意見(jiàn),參考兄弟單位的發(fā)展規(guī)劃,對(duì)項(xiàng)目文化建設(shè)理念進(jìn)行了系統(tǒng)的整理,并將此通過(guò)辦公平臺(tái)廣而周知。
5、廉政建設(shè):主要完成了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾書(shū)和重點(diǎn)崗位關(guān)鍵部門(mén)廉潔自律承諾書(shū)的簽訂工作,每季度上報(bào)招待費(fèi)審批計(jì)劃,不定時(shí)上報(bào)廉政信息,制定領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)計(jì)劃,劃分黨員廉政責(zé)任區(qū)。
辦公室部門(mén)心得篇十七
口號(hào)。
有哪些嗎?下面,本站小編整理了辦公室部門(mén)的口號(hào)給大家,希望幫助大家。
1.好的青年應(yīng)該懂得珍惜青年人的每一分每一秒。你要在分秒流過(guò)的時(shí)候?qū)崿F(xiàn)自己的人生價(jià)值。
2.發(fā)奮圖強(qiáng),成材不負(fù)青云志;繼往開(kāi)來(lái),報(bào)國(guó)常懷赤子心。
3.壯志凌云謀發(fā)展,腳踏實(shí)地促增員。
4.堅(jiān)貞立志,永葆精神,奮勇當(dāng)先,不負(fù)青春。
5.一步主動(dòng),步步主動(dòng),步步領(lǐng)先,享受光榮;一步被動(dòng),步步被動(dòng),步步落伍,煎熬受窮。
6.機(jī)會(huì)不會(huì)主動(dòng)找到你,必須亮出你自己。
7.世界會(huì)向那些有目標(biāo)和遠(yuǎn)見(jiàn)的人讓路。
8.今天我們做了別人做不了的,明天我們將收獲別人想也想不到的。
9.停止拜訪就是停止呼吸,停止增員就是消滅生機(jī)。
10.在失敗的記錄中寫(xiě)下挑戰(zhàn),在痛苦的創(chuàng)面上銘刻堅(jiān)毅。
11.若不給自己設(shè)限,則人生中就沒(méi)有限制你發(fā)揮的藩籬。
12.炎黃子孫德才兼?zhèn)浣▊I(yè),華夏兒女文武雙全展宏圖。
13.造物之前,必先造人。
14.即使爬到最高的山上,一次也只能腳踏實(shí)地地邁一步。
15.人之所以有一張嘴,而有兩只耳朵,原因是聽(tīng)的要比說(shuō)的多一倍。
1.保持笑容就是保持吸引力。
2.為世界進(jìn)文明,為人類(lèi)造幸福,以青春之我,創(chuàng)建青春之家庭,青春之國(guó)家,青春之民族,青春之人類(lèi),青春之地球,青春之宇宙,資以樂(lè)其無(wú)涯之生。
3.不為失敗找借口,要為成功找方法。
4.信心是成功的開(kāi)始,恒心是成功的方法。
5.假如我不能,我就一定要。
6.別想一下造出大海,必須先由小河川開(kāi)始。
7.蟻穴雖小,潰之千里。
8.積極思考造成積極人生,消極思考造成消極人生。
9.生活不會(huì)否定任何人,就怕自己否定生活。
10.困難和挫折都不可怕,可怕的是喪失做人的志氣和勇氣。
11.最有效的資本是我們的信譽(yù),它小時(shí)不停為我們工作。
12.人生多一份挫折,就多一份人生的感悟;人生多一次跌打,就多一條抗?fàn)幍慕?jīng)驗(yàn)。
13.訓(xùn)練像剪刀,規(guī)范個(gè)人修為。
14.用心經(jīng)營(yíng)過(guò)程,結(jié)果自然產(chǎn)生。
15.假如我一定要,我就一定能。
16.成功是我的志向,卓越是我的追求。
17.計(jì)劃你的工作,工作你的計(jì)劃。
18.成功的四個(gè)基本要素:知識(shí)—需要智力健全的大腦和不斷的積累。汗水—需要不辭辛苦的努力。靈感—抓住不斷蔭發(fā)的每一分靈感。機(jī)遇—抓住身邊的每一個(gè)機(jī)會(huì)。
19.只要方向?qū)?,路就不?huì)遠(yuǎn)。
20.生命就是一場(chǎng)感召。如果你不感召別人,就會(huì)被別人感召。
1.有事者,事竟成;破釜沉舟,百二秦關(guān)終歸楚;苦心人,天不負(fù);臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳。
2.你追我趕拼搏爭(zhēng)先,流血流汗不留遺憾。
3.放棄者不成功,成功者不放棄。
4.與其臨淵羨魚(yú),不如退而結(jié)網(wǎng)。
5.銷(xiāo)售世界上第一號(hào)的產(chǎn)品——不是汽車(chē),而是自己。在你成功地把自己推銷(xiāo)給別人之前,你必須百分之百的把自己推銷(xiāo)給自己。
6.努力的人,不一定成功,不努力的人,一定不成功。
7.曾經(jīng),你只是躲在溫室中慢慢成長(zhǎng)的花朵。而現(xiàn)在,你已是一只能夠搏擊風(fēng)浪的海燕。
8.放松就是成長(zhǎng)的開(kāi)始。
9.如果你有行動(dòng)力,你就會(huì)成功;如果你有創(chuàng)造力,你就會(huì)卓越;如果你有影響力,你就會(huì)有成就。
10.多一份挫折,就多一份人生的感悟;多一次跌打,就多一條抗?fàn)幍慕?jīng)驗(yàn)。
11.教育如陽(yáng)光, 補(bǔ)充知識(shí)給養(yǎng)。
12.壓力越大,噴的越高。
13.絆腳石乃是進(jìn)身之階。
14.賺錢(qián)之道很多,但是找不到賺錢(qián)的種子,便成不了事業(yè)家。
15.每一個(gè)成功者都有一個(gè)開(kāi)始。勇于開(kāi)始,才能找到成功的路。
辦公室部門(mén)心得篇十八
辦公室是公司的“樞紐”部門(mén),是協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)、承上啟下,溝通內(nèi)外,聯(lián)系各方的重要組織。辦公室的主要任務(wù)就是服務(wù)上級(jí)機(jī)關(guān),服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo),服務(wù)公司員工,涉及的工作內(nèi)容比較廣泛、繁瑣,在公司發(fā)揮著重要的作用。
1、協(xié)助公司高層制定相適應(yīng)的管理制度、崗位職責(zé),并推進(jìn)制度實(shí)施;
2、協(xié)助人事部門(mén)對(duì)部門(mén)以及員工的考核工作;
3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的編寫(xiě)、出臺(tái)、下發(fā);
4、負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳工作,編撰公司對(duì)外宣傳材料、編輯公司最新動(dòng)態(tài)新聞并網(wǎng)上發(fā)布;
5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)外接待工作;
6、負(fù)責(zé)公司法務(wù)工作;
7、負(fù)責(zé)黨群工作及黨費(fèi)的收繳;
8、負(fù)責(zé)工會(huì)工作,推動(dòng)公司企業(yè)文化的建設(shè);
9、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦會(huì)議及公司領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)的會(huì)議的組織和會(huì)議記錄工作,整理必要的會(huì)議紀(jì)要并依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的批示來(lái)貫徹落實(shí)。做好各部門(mén)部門(mén)會(huì)議的備案工作。
10、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證書(shū)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、安全許可證等大件維護(hù)(年檢、延期、變更);
11、負(fù)責(zé)iso的管理體系所涉及的工作;
12、負(fù)責(zé)各類(lèi)人員證書(shū)的維護(hù)(注冊(cè)、延期、變更),做好員工的考證報(bào)名工作;
13、負(fù)責(zé)公司的印章管理工作;
14、負(fù)責(zé)各類(lèi)證書(shū)的存檔及出借工作;
15、負(fù)責(zé)配合上級(jí)部門(mén)完成公司相關(guān)的榮譽(yù)申報(bào);
16、負(fù)責(zé)公司的檔案管理工作,圖紙、行政協(xié)議、公司發(fā)文等資料的存檔;
17、負(fù)責(zé)處理來(lái)電來(lái)信來(lái)訪相關(guān)工作;
18、負(fù)責(zé)公司人員出差機(jī)票的訂購(gòu)及報(bào)銷(xiāo),高鐵票的報(bào)銷(xiāo);
19、負(fù)責(zé)來(lái)蕭客戶及辦事人員的酒店預(yù)訂;20、負(fù)責(zé)車(chē)輛維修及保險(xiǎn)工作。
二、工作要求。
1、做好公司管理制度的編輯出臺(tái),貫徹落實(shí)管理規(guī)定,落實(shí)崗位責(zé)任制。
2、督促各部門(mén)做好相關(guān)工作備案,提供年末考核依據(jù);
3、文件制定既符合法律法規(guī)及上級(jí)機(jī)關(guān)的規(guī)定,又體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的意圖;
4、依據(jù)公司實(shí)際情況做好簡(jiǎn)介的更新,簡(jiǎn)訊的及時(shí)編寫(xiě)及網(wǎng)站上傳;
5、做好對(duì)外來(lái)賓的接待策劃、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度工作;
8、組織安排工會(huì)活動(dòng),建立企業(yè)文化,關(guān)愛(ài)員工,體現(xiàn)組織的溫暖;
10、保證公司各大件證書(shū)的有效性;
11、保證iso的有效性以及延期資料備案;
12、保證員工個(gè)人證書(shū)的有效性,完成各時(shí)間段內(nèi)部員工考證報(bào)名;
13、負(fù)責(zé)公章的管理,檢查印章審批程序,提出異議和拒用;
14、做好各類(lèi)證書(shū)出借登記工作,有據(jù)可依;
16、收集接收公司所有部門(mén)的相關(guān)存檔資料,做好立卷歸檔、借閱登記工作;
17、做好來(lái)電來(lái)信來(lái)訪接收的及時(shí)性,依據(jù)要求完成相關(guān)事件處理工作;
18、保證公司出差人員訂票的信息正確,不延誤其工作進(jìn)程,完成差旅費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)工作;
19、保障來(lái)蕭人員住宿安排,完成相關(guān)費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)工作;
20、做好公車(chē)的續(xù)險(xiǎn)、維修、保養(yǎng)的工作,保證公司用車(chē)需要。
辦公室部門(mén)心得篇十九
1、辦公室例會(huì)。
兩周一次的部門(mén)例會(huì)將部門(mén)近期的計(jì)劃和總結(jié)做個(gè)交流,分配下周工作任務(wù)。加強(qiáng)了中心成員定期交流,加強(qiáng)了成員工作的積極性。
2、會(huì)議記錄
在自助中心各部門(mén)開(kāi)例會(huì)及各種會(huì)議時(shí),一個(gè)或兩個(gè)干事到場(chǎng)做好會(huì)議記錄及了解中心的各項(xiàng)工作情況,增加與各部門(mén)之間的交流。
3、配合中心其他部門(mén)的工作
在宣傳部及調(diào)研部的開(kāi)展一系列心理知識(shí)宣傳活動(dòng)中,積極配合,盡辦公室最大的努力給予支持及幫助,使各部門(mén)之間能很好地完成老師及主任分配的任務(wù)。
4、組織各班心理委員及中心干事參與各項(xiàng)心理活動(dòng)
積極組織心理委員及中心干事參加以心理團(tuán)體健康形式進(jìn)行的各種活動(dòng)及心理知識(shí)講座,配合學(xué)校開(kāi)展對(duì)心理委員及中心干事以心理團(tuán)體輔導(dǎo)形式展開(kāi)的培訓(xùn),對(duì)各班級(jí)的心理反饋工作進(jìn)行跟蹤與監(jiān)督,以上活動(dòng)的目的在于培訓(xùn)心理委員、干事的心理輔導(dǎo)技能,從而使心理委員學(xué)會(huì)使用這個(gè)有效的心理輔導(dǎo)在班級(jí)中進(jìn)行輔導(dǎo),達(dá)到“服務(wù)他人,自我服務(wù)”的目的。
4、配合院心理自助中心開(kāi)展525心理宣傳月的各項(xiàng)活動(dòng)
承辦心理電影賞析活動(dòng),活動(dòng)中在辦公室全體成員的'努力下很好的完成了心理電影賞析之歌舞青春――劇情搶答――青春感悟等一系列活動(dòng)。通過(guò)此次心理電影賞析獲得了同學(xué)們的贊同,活動(dòng)中大家積極參與一系列活動(dòng),成功地傳播了心理知識(shí),讓同學(xué)們更加重視心理健康,讓校園更加和諧,同時(shí)豐富了同學(xué)們的課余生活。
5、部門(mén)學(xué)期總結(jié)
在學(xué)期末組織辦公室的全體成員一起出去聚餐等形式的活動(dòng),犒勞大家一年來(lái)的努力工作,更進(jìn)一步加深大家之間的情感,也許下學(xué)期我們大家將不會(huì)在一起工作,但在生活及學(xué)習(xí)上我們依然是很好的伙伴。
辦公室部門(mén)心得篇一
1、今天做機(jī)不努力,明天只能去吃雞。
2、做最硬的手機(jī),給最美的姑娘。
3、屏破一臺(tái),裸奔一次。
4、產(chǎn)品虐我千百遍,我待產(chǎn)品如初戀。
5、只要用戶美,通宵也無(wú)悔。
6、睡得比機(jī)晚,起得比雞早。
7、一機(jī)在手,勝過(guò)告白萬(wàn)種。
8、你的一顰一笑像s參數(shù)一樣牽動(dòng)著我。
9、千錘百煉,方得精品。
10、滾滾紅塵中,誰(shuí)能與你極化一致。
11、需求萬(wàn)變,努力不變。
12、做機(jī)做得好,媳婦在高考。
13、靜電解不了,自己打兩**。
14、美圖手機(jī),美不勝收。
15、跌落滾筒烘烤,我圖屹立不倒。
16、在機(jī)情滿滿的歲月里奮斗。
17、兩耳不聞窗外事,一心只想做好機(jī)。
18、三分天注定,七分靠做機(jī)。
19、日照香爐升紫煙,美圖就是我的天。
20、英雄莫問(wèn)出處,做機(jī)旨在更美。
21、干最diao的.事,做最好的機(jī)。
22、激情四攝,攝遍機(jī)友。
23、裝牛遭雷劈,不裝機(jī)遭雷擊。
辦公室部門(mén)心得篇二
1、生地生地,1班第一,竭盡全力,勇奪第一。
2、生地生地我最強(qiáng),生地生地我最棒。
3、生地生地,不可放棄,勢(shì)在必得,勇奪第一。
4、生地生地,我們第一。
5、寶劍鋒從磨礪出,成績(jī)出自刻苦來(lái),粉身碎骨全不怕,只留生地在人間。
6、生地生地,不可放棄,加緊努力,不然沒(méi)戲。
7、生地生地,繼續(xù)努力,生地生地,勇奪第一。
8、生地生地,拼盡全力,勝利在即,接繼努力。
9、生地必勝,會(huì)考加油。
10、生地生地,沒(méi)有壓力,生地生地,奮斗努力。
11、生地生地,穩(wěn)居第一,拼命努力,才有意義。
12、生地生地,全校第一,生地生地,cd倒地。
13、會(huì)當(dāng)臨絕頂,一攬眾全a,生地不努力,拿a徒傷悲。
14、生地生地,生命真諦,越戰(zhàn)越強(qiáng),考a最強(qiáng)。
辦公室部門(mén)心得篇三
本學(xué)年以來(lái),管院計(jì)科系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)本著服務(wù)師生的原則,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)我系學(xué)生在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中成長(zhǎng)、成才,充分發(fā)揮了基層學(xué)生會(huì)組織的橋梁紐帶作用,在日常的管理工作以及服務(wù)師生方面均取得了一定成績(jī)。辦公室作為學(xué)生會(huì)的秘書(shū)部門(mén)負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的日常管理和各項(xiàng)工作的監(jiān)督考核,每位成員都同心同德,齊心協(xié)力積極做好本職工作?,F(xiàn)將本年度辦公室工作出如下總結(jié):
1、完善檔案及信息的管理工作:
(1)認(rèn)真做好各種會(huì)議記錄并進(jìn)行整理和歸檔。
(2)管理好我系博客,及時(shí)更新內(nèi)容創(chuàng)新形式。
(3)負(fù)責(zé)各個(gè)活動(dòng)材料的收集和歸檔,為以后學(xué)生會(huì)工作提供了可借鑒的依據(jù)。
2、學(xué)生會(huì)內(nèi)部考核與獎(jiǎng)懲工作:
(1)辦公室制定了學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作制度和自查制度,認(rèn)真做好每一次簽到和值班記錄考核,思想?yún)R報(bào)專(zhuān)題定期對(duì)自查表和各項(xiàng)考勤情況進(jìn)行匯總并及時(shí)將相關(guān)信息反饋給指導(dǎo)老師和各學(xué)生會(huì)成員。
(2)依據(jù)學(xué)生會(huì)工作制度,對(duì)全體學(xué)生會(huì)成員和各部門(mén)的工作情況進(jìn)行規(guī)范化和制度化的整理與考核,協(xié)調(diào)和監(jiān)督各部門(mén)履行職責(zé)。
3、通訊工作:
(1)負(fù)責(zé)信息的上傳下達(dá),盡職盡責(zé)地將學(xué)生會(huì)內(nèi)部各種通知傳達(dá)到每個(gè)部門(mén),保證信息通暢。
(2)負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)各個(gè)動(dòng)的參與者,及時(shí)傳達(dá)活動(dòng)相關(guān)信息,保證活動(dòng)的正常進(jìn)行。
4、文字處理上保質(zhì)保量的完成了各項(xiàng)文字撰寫(xiě)工作,具體如下:
(1)書(shū)寫(xiě)和打印各種活動(dòng)通知單、晚點(diǎn)名材料、活動(dòng)總結(jié)等,匯總活動(dòng)報(bào)名表,制作活動(dòng)評(píng)分表等。
(2)負(fù)責(zé)收集和整理學(xué)生會(huì)各成員和各部門(mén)工作總結(jié),并完成學(xué)生會(huì)學(xué)期末和年度工作總結(jié)。
5、其他工作。
(1)聽(tīng)取老師和各學(xué)生會(huì)成員的意見(jiàn)和建議,上情下傳、下情上達(dá),進(jìn)一步完善學(xué)生會(huì)內(nèi)部工作制度。
(2)安排辦公室值班并做好值班考核。
(3)內(nèi)部溝通上針對(duì)干事性格特點(diǎn)分配本部門(mén)工作,每周召開(kāi)部門(mén)會(huì)議,及時(shí)總結(jié)本部門(mén)上周工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和安排下周工作內(nèi)容,既增強(qiáng)了工作能力又促進(jìn)了彼此的了解。
(1)后期學(xué)生會(huì)成員工作積極性不足,辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督考核但未能拿出切實(shí)可行的解決方案。
(2)收集同學(xué)們的意見(jiàn)和建議,并進(jìn)行調(diào)查研究的工作完成的.不夠到位。
總之,辦公室作為學(xué)生會(huì)上傳下達(dá)的樞紐部門(mén)一定在做好本部門(mén)工作的同時(shí)全力配合主席團(tuán)和其他部門(mén)的工作,相信今后大家眾志成城精誠(chéng)團(tuán)結(jié)學(xué)生會(huì)的明天一定會(huì)更美好。
管院計(jì)科系學(xué)生會(huì)辦公室。
x年5月31日。
偶爾做事不夠靈活但不影響大局。
黃桂云:第一學(xué)期主要負(fù)責(zé)自查表收集匯總,第二學(xué)期值班記錄工作,待人禮貌親和力強(qiáng),具有務(wù)實(shí)精神,積極主動(dòng),細(xì)致耐心,能夠保質(zhì)保量的完成工作任務(wù),平時(shí)認(rèn)真觀察并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),性格稍內(nèi)向但不影響基本的溝通交流。
秦久云:第一學(xué)期主要負(fù)責(zé)簽到,第二學(xué)期自查表收集匯總和博客管理工作,活潑開(kāi)朗,群眾基礎(chǔ)良好,熟悉和掌握word、excel的應(yīng)用,對(duì)交代的工作基本可以細(xì)致耐心的完成,有時(shí)偶爾犯小迷糊但基本不影響工作進(jìn)度。
辦公室部門(mén)心得篇四
一、負(fù)責(zé)擬定和修改公司招投標(biāo)管理制度,召集招投標(biāo)相關(guān)工作會(huì)議。
二、根據(jù)公司的工作計(jì)劃,擬定招投標(biāo)計(jì)劃,編制招投標(biāo)文件。組織發(fā)標(biāo)、開(kāi)標(biāo)和評(píng)標(biāo);負(fù)責(zé)中標(biāo)結(jié)果的執(zhí)行工作。
三、負(fù)責(zé)公司甲供應(yīng)、甲指定、甲分包、甲限價(jià)材料的招標(biāo)采購(gòu)、驗(yàn)收和移交以及工程項(xiàng)目二次設(shè)計(jì)、分包工程的組價(jià)和招標(biāo)工作。
四、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)標(biāo)和技術(shù)標(biāo)的整理匯總,移交并配合相關(guān)部門(mén)擬定合同條款。
五、根據(jù)招投標(biāo)工作的實(shí)際情況,負(fù)責(zé)審核投標(biāo)單位提供的相關(guān)資料,組織相關(guān)部門(mén)對(duì)投標(biāo)單位進(jìn)行考察。
六、負(fù)責(zé)聯(lián)系和協(xié)調(diào)中標(biāo)單位按合同約定,安排材料和設(shè)備的生產(chǎn)、供應(yīng)和進(jìn)場(chǎng),并組織有關(guān)部門(mén)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)合驗(yàn)收和監(jiān)督管理。
七、負(fù)責(zé)材料設(shè)備類(lèi)合同履行全過(guò)程的監(jiān)督和管理,甲指定、甲限價(jià)材料的進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收工作,并將履行情況及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反饋。
八、負(fù)責(zé)配合公司其它部門(mén)涉及的材料設(shè)備選型及協(xié)調(diào)廠家配合工作。
九、負(fù)責(zé)確認(rèn)后材料和設(shè)備的封樣及保管工作。
十、密切關(guān)注國(guó)內(nèi)外有關(guān)招投標(biāo)、材料和設(shè)備的市場(chǎng)行情,負(fù)責(zé)收集和整理有關(guān)招投標(biāo)信息和資料并分錄和存檔,并建立數(shù)據(jù)庫(kù)。
十一、根據(jù)公司其它部門(mén)要求,協(xié)助和配合各部門(mén)的工作。
十二、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
辦公室部門(mén)心得篇五
第一段:實(shí)習(xí)的目的和意義(200字)。
辦公室部門(mén)實(shí)習(xí)是大學(xué)生們?cè)谛F陂g獲得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的一種重要途徑。通過(guò)實(shí)習(xí),學(xué)生們可以將課堂上獲取的知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合,增強(qiáng)自己的實(shí)際操作能力,并了解企業(yè)的內(nèi)部運(yùn)作機(jī)制。辦公室實(shí)習(xí)不僅可以幫助學(xué)生們積累經(jīng)驗(yàn),拓寬自己的視野,還能夠鍛煉他們的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通技巧。因此,辦公室部門(mén)實(shí)習(xí)對(duì)于大學(xué)生的職業(yè)發(fā)展具有重要的促進(jìn)作用。
第二段:實(shí)習(xí)中的經(jīng)歷和感受(250字)。
在實(shí)習(xí)的過(guò)程中,我被分配到了人力資源部門(mén)進(jìn)行實(shí)際工作。剛開(kāi)始時(shí),我對(duì)自己所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)感到手足無(wú)措,但通過(guò)與同事們的交流和指導(dǎo),我逐漸熟悉了工作流程和項(xiàng)目要求。與此同時(shí),我也認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在項(xiàng)目進(jìn)行中,我與同事們共同協(xié)作,相互幫助,解決了許多問(wèn)題。這種合作意識(shí)的培養(yǎng),讓我深刻體會(huì)到一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)可估量的。
第三段:實(shí)習(xí)中的挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)(300字)。
然而,實(shí)習(xí)中也不可避免地會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)。例如,面對(duì)緊張的工作進(jìn)度和復(fù)雜的項(xiàng)目要求,我曾經(jīng)感到無(wú)所適從。然而,通過(guò)與同事交流,向上級(jí)尋求幫助,并不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專(zhuān)業(yè)技能,我逐漸克服了這些困難。在面對(duì)問(wèn)題時(shí),我學(xué)會(huì)了思考并找到解決問(wèn)題的方法,提升了自身的應(yīng)變能力,并且在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),我收獲了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)技能。
第四段:實(shí)習(xí)的收獲和啟示(200字)。
通過(guò)這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷,我發(fā)現(xiàn)自己在工作和學(xué)習(xí)上還有很多需要提升的地方。我了解到學(xué)校所教授的知識(shí)只是一個(gè)基礎(chǔ),要想在實(shí)際工作中做到游刃有余,還需要不斷地學(xué)習(xí)和提高自己的專(zhuān)業(yè)能力。此外,實(shí)習(xí)也讓我明白了良好的人際關(guān)系對(duì)于職業(yè)發(fā)展的重要性。在實(shí)習(xí)中,我深刻地感受到了團(tuán)隊(duì)的概念,學(xué)會(huì)了與同事們相互配合和相互扶持,這對(duì)于一個(gè)成功的職場(chǎng)生涯至關(guān)重要。
第五段:對(duì)未來(lái)職業(yè)規(guī)劃的影響(250字)。
這次辦公室實(shí)習(xí)讓我更加明確了自己未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃。我意識(shí)到自己對(duì)人力資源管理領(lǐng)域的興趣和熱情,決定將來(lái)在這個(gè)方向上繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和發(fā)展。通過(guò)與職業(yè)人士的交流和實(shí)際工作的體驗(yàn),我對(duì)人力資源部門(mén)的工作內(nèi)容和職業(yè)前景有了更加清晰的認(rèn)識(shí)和了解。我相信在今后的學(xué)習(xí)中,我將更加專(zhuān)注于人力資源相關(guān)的課程,努力提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),為將來(lái)的職業(yè)生涯做好充分準(zhǔn)備。
總結(jié):
辦公室部門(mén)實(shí)習(xí)是大學(xué)生們重要的實(shí)踐機(jī)會(huì),通過(guò)實(shí)習(xí),學(xué)生們可以結(jié)合理論知識(shí)和實(shí)際工作,鍛煉自己的實(shí)際操作能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。在實(shí)習(xí)的過(guò)程中,雖然會(huì)遇到各種挑戰(zhàn),但通過(guò)努力學(xué)習(xí)和與他人的積極交流,我們可以克服困難并取得成功。這次實(shí)習(xí)讓我對(duì)未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃產(chǎn)生了深刻的影響,我將堅(jiān)定地朝著人力資源管理領(lǐng)域邁進(jìn),并努力的成為一名出色的人力資源專(zhuān)業(yè)人員。
辦公室部門(mén)心得篇六
1、如果不能按時(shí)鎖圖,就做好裸奔的準(zhǔn)備。
2、做世上最美的.機(jī)。
3、一人做機(jī),全家光榮。
4、立馬行動(dòng),決不拖延。
5、跪求技術(shù)鎖圖。
6、大膽假設(shè),小心求證。
7、團(tuán)隊(duì)要齊心,進(jìn)度有保證。
8、每天自我檢討,項(xiàng)目越做越好。
9、搞機(jī),我們是認(rèn)真的。
10、溝通溝通再溝通,q,c,t在我心。
辦公室部門(mén)心得篇七
做好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào)工作,加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查,建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理。具體職責(zé)如下:
一、負(fù)責(zé)公司的公文、資料、信息工作,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。
二、負(fù)責(zé)公司來(lái)往傳真的處理和文書(shū)檔案的管理工作,負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)。
三、加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò),拓展公關(guān)業(yè)務(wù),促進(jìn)公司與社會(huì)各界的廣泛合作和友好往來(lái),樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
四、負(fù)責(zé)人力資源的管理與開(kāi)發(fā),制訂崗位責(zé)任制及組織實(shí)施績(jī)效考核管理辦法。
五、負(fù)責(zé)公司的車(chē)輛管理、保養(yǎng)和維修。
六、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的管理。
七、負(fù)責(zé)公司固定財(cái)產(chǎn)管理。
八、負(fù)責(zé)公司各種辦公設(shè)施、用品的采購(gòu)和管理。
九、負(fù)責(zé)公司的生活福利,組織各種文娛活動(dòng),活躍員工業(yè)余生活。
十、負(fù)責(zé)維持公司正常的工作秩序和整潔的工作環(huán)境,保持良好的對(duì)外形象,負(fù)責(zé)安排落實(shí)節(jié)假日值班。
辦公室主任
任職要求
(1)精通現(xiàn)代企業(yè)管理模式,精通現(xiàn)代化企業(yè)辦公室的全過(guò)程管理,具有高度的責(zé)任感和溝通協(xié)調(diào)能力。
(2)語(yǔ)言、文字表達(dá)能力強(qiáng),擅長(zhǎng)社交及人際關(guān)系的維護(hù)。(3)熟練操作現(xiàn)代辦公設(shè)備。
崗位職責(zé)
(1)在行政副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作,直接對(duì)行政副總經(jīng)理負(fù)責(zé),并負(fù)責(zé)工作計(jì)劃及時(shí)組織檢查落實(shí)。
(2)根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和公司規(guī)章,負(fù)責(zé)公司綜合行政事務(wù)的協(xié)調(diào)與管理。(3)負(fù)責(zé)制定本部門(mén)工作計(jì)劃和員工的工作分派與管理。
(4)負(fù)責(zé)落實(shí)公司有關(guān)文件的起草和統(tǒng)一歸、建檔,組織編寫(xiě)公司大事記,并做好公司印章、檔案、介紹信等的保管工作。(5)負(fù)責(zé)安排好公司的各種會(huì)議及有關(guān)會(huì)議記錄。
(6)負(fù)責(zé)公司人力資源的管理工作,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人事方面的政策法規(guī),組織制定相應(yīng)的人力資源管理制度。(7)負(fù)責(zé)組織公司辦公設(shè)備、用品的統(tǒng)一采購(gòu)與管理。
(8)妥善解決和處理各類(lèi)突發(fā)事件并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
人力資源主管
任職要求:
(4)具有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的敬業(yè)精神、事業(yè)心和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。(5)熟練操作現(xiàn)代辦公設(shè)備。
崗位職責(zé)
(1)在綜合辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下工作,對(duì)綜合辦公室主任負(fù)責(zé),分管人力資源工作。(2)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人事部門(mén)的有關(guān)方針、政策、法令和批示,組織制訂計(jì)劃,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。
(3)全面負(fù)責(zé)公司人事工作,掌握業(yè)務(wù)范圍,如遇重大事項(xiàng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并共同研究、討論決定。
(4)組織制定、修改、充實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,做到管理規(guī)范化、科學(xué)化。(5)負(fù)責(zé)員工教育和培養(yǎng)計(jì)劃的擬定和實(shí)施。
(6)根據(jù)用工計(jì)劃組織招聘工作,負(fù)責(zé)招聘、辭退、辭職員工的審核,負(fù)責(zé)員工內(nèi)部調(diào)配的審核。
(7)按照有關(guān)政策,結(jié)合同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司實(shí)際制定本公司工資、福利標(biāo)準(zhǔn),報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核,負(fù)責(zé)工資、勞保、福利、加班費(fèi)及各項(xiàng)津貼的審核。
(8)按制度負(fù)責(zé)審批辦理各類(lèi)休假期的期限和有關(guān)制度規(guī)定的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)。(9)協(xié)助綜合辦主任處理好人事的日常工作。
人力資源專(zhuān)員
任職要求
(10)女,大專(zhuān)以上學(xué)歷,45歲以下,有多年企業(yè)勞資管理經(jīng)驗(yàn)。(11)工作細(xì)心,踏實(shí)穩(wěn)重,原則性強(qiáng),服務(wù)意識(shí)好。(12)熟悉國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī),熟悉政府工作流程。
崗位職責(zé)
(1)在人力主管領(lǐng)導(dǎo)下工作,對(duì)人力主管負(fù)責(zé),制定本崗位工作計(jì)劃。
(2)負(fù)責(zé)每月勞動(dòng)工資核算原始資料的審核,計(jì)算代扣員工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、個(gè)人所得稅及其他應(yīng)扣款項(xiàng),編制工資表。(3)負(fù)責(zé)勞動(dòng)保險(xiǎn)政策的實(shí)施。
(4)依據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn),審慎辦理部門(mén)及員工的考核、獎(jiǎng)懲、升職等具體事項(xiàng)。(5)負(fù)責(zé)人事檔案的管理工作,負(fù)責(zé)辦理職工調(diào)入、調(diào)出檔案的接收和傳遞工作。(6)辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政主管
任職要求
(1)大專(zhuān)以上學(xué)歷,男性,45歲以下,具有五年以上行政后勤工作經(jīng)驗(yàn)。(2)品行端正,吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),為人誠(chéng)實(shí)可靠,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
(3)熟練操作現(xiàn)代辦公設(shè)備,具有設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)
(1)在綜合辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下工作,對(duì)綜合辦公室主任負(fù)責(zé),分管行政管理工作。(2)負(fù)責(zé)根據(jù)公司行政管理工作標(biāo)準(zhǔn)制度,實(shí)施行政管理工作。
(3)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建立公司證照、印章、固定資產(chǎn)、車(chē)輛、文檔等相關(guān)制度并實(shí)施管理。
(4)負(fù)責(zé)公司的合同管理和監(jiān)督法律事務(wù)的執(zhí)行情況。(5)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)公司各級(jí)會(huì)議的組織紀(jì)錄工作。(6)負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公關(guān)業(yè)務(wù)的拓展。
(7)負(fù)責(zé)公司下發(fā)各類(lèi)文件在本部門(mén)內(nèi)的落實(shí)及與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)。(8)負(fù)責(zé)公司其它日常事務(wù)的管理工作,并做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
秘書(shū)
任職要求
(1)文秘相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷,二年以上高級(jí)秘書(shū)工作經(jīng)驗(yàn);(2)具有良好的會(huì)議、談判速記整理根據(jù)能力。
(3)良好的溝通能力及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,形象好氣質(zhì)佳;(4)熟練操作現(xiàn)代辦公設(shè)備及辦公軟件。
職責(zé)要求
(1)在行政主管領(lǐng)導(dǎo)下工作,對(duì)行政主管負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)董事會(huì)及總經(jīng)理辦公室的日常行政事務(wù)。
(2)負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)的日程安排及相關(guān)的內(nèi)外聯(lián)絡(luò)處理工作。(3)負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常工作草案、函件、會(huì)議紀(jì)要等文稿的撰寫(xiě)。
(4)根據(jù)董事會(huì)的指示,向全體股東頒發(fā)一切必要的會(huì)議通知,并隨時(shí)與股東保持聯(lián)系。
(5)負(fù)責(zé)總經(jīng)理所處理的各類(lèi)公文資料的收發(fā)、登記及分類(lèi)整理及保管工作。(6)負(fù)責(zé)收集、整理與本公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各種法律文件、資料、研究與本公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律政策和規(guī)定。
(7)為本公司新上項(xiàng)目的合法、可行性提供法律意見(jiàn),并負(fù)責(zé)有關(guān)法律文件起草和法律事務(wù)的處理。
(8)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和處理本公司系統(tǒng)各企業(yè)對(duì)外經(jīng)濟(jì)糾紛的訴訟及相關(guān)法律事務(wù)。(9)完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。
前臺(tái)接待
任職要求
(1)女,25歲以下,160cm以上,大專(zhuān)以上學(xué)歷,文秘專(zhuān)業(yè),二年以上前臺(tái)或文秘工作經(jīng)驗(yàn)。
(2)普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳。
(3)熟練使用office辦公軟件及日常辦公設(shè)備。崗位職責(zé)
(1)在行政主管領(lǐng)導(dǎo)下工作,對(duì)行政主管負(fù)責(zé),制定本崗工作計(jì)劃。
(2)堅(jiān)守崗位、忠于職守,樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。熟悉公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu),熟悉公司各部門(mén)的電話號(hào)碼。
(3)隨時(shí)了解員工工作去向,以便及時(shí)、準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接電話。(4)負(fù)責(zé)公司信件、報(bào)刊的接收與分送。(5)做好來(lái)訪客戶的接待,并根據(jù)情況及時(shí)處理。(6)工作時(shí)間堅(jiān)守崗位,無(wú)故不得離開(kāi)前臺(tái)。
(7)協(xié)助辦公室主任處理突發(fā)事件,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
檔案管理員
任職要求
(1)大專(zhuān)以上學(xué)歷,女性,檔案專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
(2)具有檔案管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有合同管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(3)工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),具有良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)體精神。
崗位職責(zé)
(1)在行政主管領(lǐng)導(dǎo)下工作,對(duì)行政主管負(fù)責(zé),制定本崗工作計(jì)劃。(2)輔助行政主管做好公司營(yíng)業(yè)證照、印章、檔案管理工作。
(3)負(fù)責(zé)公司文件立卷與歸檔,檔案的加工整理,確定密級(jí)、分類(lèi)、裝訂、建立管理卡片,建立計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng),編制檢索目錄等工作。
(4)執(zhí)行檔案管理制度,履行借閱手續(xù),定期進(jìn)行檔案鑒定,對(duì)應(yīng)銷(xiāo)毀檔案按規(guī)定進(jìn)行銷(xiāo)毀等項(xiàng)工作。
(5)公司來(lái)文、發(fā)文登記,填寫(xiě)文件傳閱單并負(fù)責(zé)公司各種文件的傳遞和催辦。(6)服從行政管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排,在完成本職工作的基礎(chǔ)上,完成其交辦的其他工作。
司機(jī)職責(zé)
任職要求
(1)男性,高中以上學(xué)歷,五年以上駕齡。(2)辦事能力強(qiáng),踏實(shí)肯干,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。(3)熟悉鄰近省市路況,能適應(yīng)加班。
崗位職責(zé)
(1)在行政主管領(lǐng)導(dǎo)下工作,對(duì)行政主管負(fù)責(zé),制定本崗工作計(jì)劃。
(2)嚴(yán)格遵守紀(jì)律,執(zhí)行各種規(guī)章制度,保持良好的服務(wù)態(tài)度和工作作風(fēng),完成行車(chē)任務(wù)。
(3)遵守交通法規(guī),執(zhí)行行車(chē)規(guī)定,積極參加安全教育活動(dòng),安全駕駛,發(fā)生事故或違章要及時(shí)匯報(bào)。
(4)認(rèn)真維護(hù)、保養(yǎng)車(chē)輛,保管好工具和附件,保持良好車(chē)況,隨時(shí)準(zhǔn)備執(zhí)行出車(chē)任務(wù)。
(5)具有良好的駕駛技術(shù),掌握一般維修保養(yǎng)技術(shù),熟知駕駛車(chē)輛的性能和必要的技術(shù)數(shù)據(jù),能排除本車(chē)的常見(jiàn)故障。
(6)嚴(yán)格遵守“保密規(guī)定”,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)在車(chē)上的談話做到不介入,不插話,不傳播。(7)在完成本職工作的基礎(chǔ)上,完成行政主管交辦的其他工作。
辦公室部門(mén)心得篇八
1、我想讓世界為我驚嘆。
2、一切以用戶價(jià)值為依歸。
3、質(zhì)疑一切,挑戰(zhàn)自己。
4、讓創(chuàng)造發(fā)揮價(jià)值。
5、求知若饑,虛心若愚。
6、少即是多。
7、用戶需求千千萬(wàn),我待用戶心不變。
8、活著就是為了改變世界。
9、產(chǎn)品的小火車(chē)說(shuō)開(kāi)就開(kāi)。
10、產(chǎn)品之神。
11、世界在你眼中,一切由你開(kāi)始。
12、擁抱變化。
13、我有一個(gè)大膽的想法。
14、需求挖的.深,才能看得真。
15、專(zhuān)注和簡(jiǎn)單。
16、每一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理都要學(xué)習(xí)處女座。
17、挑燈夜巡bug庫(kù),修復(fù)提交停不住。
18、滴!產(chǎn)品卡!
19、不做最好的產(chǎn)品,只做用戶最喜歡的產(chǎn)品。
20、卯足干勁,力爭(zhēng)上游,對(duì)快好省。
21、一切以數(shù)據(jù)說(shuō)話。
辦公室部門(mén)心得篇九
一、日常主要工作
1、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作
20__年1月至11月,按照公司要求擬定綜合性文件、報(bào)告96份;整理對(duì)外發(fā)文167份;整理外部收文125份,認(rèn)真做好公司各類(lèi)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作,以及對(duì)文件資料的整理存檔工作。
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),完善公司制度
根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊(cè)》兩本小冊(cè)子,并根據(jù)實(shí)際操作需要擬定《加班制度》、《員工宿舍管理制度》等。并根據(jù)各項(xiàng)制度執(zhí)行情況修訂《員工制服及使用管理制度》等。
3、完成公司證照年審、變更工作
公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、代碼證每年的年審工作,是公司順利開(kāi)展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ),__年2月份,順利完成兩證的的年審工作;后由于公司發(fā)展需要,資產(chǎn)變更后需進(jìn)行變更工商登記。于__年6月5日順利完成工商登記和組織機(jī)構(gòu)代碼證變更工作,為公司順利經(jīng)營(yíng)打下基礎(chǔ)。并配合總經(jīng)理室及辦公室主任收集、整理各項(xiàng)資料,于__9月完成資質(zhì)證書(shū)變更工作,為公司順利發(fā)展打下基礎(chǔ)。于__年9月份完成____二次供水水箱清洗工作及二次供水衛(wèi)生許可證的換證年審工作。
4、完成公司各項(xiàng)會(huì)議、接待工作等后勤工作
對(duì)在公司召開(kāi)的會(huì)議,會(huì)前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì)議通知、車(chē)輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,保證會(huì)議按時(shí)召開(kāi)。會(huì)后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室。對(duì)在公司外召開(kāi)的會(huì)議及接待,及時(shí)按照通知要求做好酒店、車(chē)輛等預(yù)定工作,并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。
5、做好公司活動(dòng)組織及企業(yè)文化宣傳工作
8月,完成接待省團(tuán)支部書(shū)記至我司視察團(tuán)建工作。于3月4日完成公司在《__物業(yè)》上刊登公司信息工作。
6、其他工作
綜合辦公室是一個(gè)與其他部門(mén)聯(lián)系最多的部門(mén),在各部門(mén)、項(xiàng)目與總經(jīng)理室之間擔(dān)當(dāng)著橋梁的主角,__年在總經(jīng)理室曹總的引導(dǎo)下,轉(zhuǎn)變工作意識(shí),變?yōu)闉楦黜?xiàng)目能順利開(kāi)展工作的服務(wù)者,在“大項(xiàng)目、小公司”的環(huán)境引導(dǎo)下,完成了公司總部的日常管理工作。每月按時(shí)交納電費(fèi)、電話費(fèi)、月物資的申領(lǐng)、公司花卉租擺、辦公環(huán)境的督察及重大節(jié)日值班安排工作。
二、不斷學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)
一年來(lái),我時(shí)刻秉承“把工作當(dāng)成學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)當(dāng)成工作”的信念,努力在日常工作中不斷學(xué)習(xí)。通過(guò)電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等傳播渠道及時(shí)了解當(dāng)前形勢(shì);通過(guò)向身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),及時(shí)掌握工作方法;此外,我還利用業(yè)余時(shí)間,自行出資進(jìn)行提高式在職再教育,以通過(guò)不間斷的學(xué)習(xí)來(lái)更新知識(shí),從而努力提高自身素質(zhì),以不落后于企業(yè)發(fā)展的要求。
三、存在問(wèn)題
一年來(lái),雖然能按時(shí)按照領(lǐng)導(dǎo)的要求完成各項(xiàng)工作,但也存在一些不足,主要表現(xiàn)在:
辦公室部門(mén)心得篇十
回首20xx年,綜合辦公室全體人員在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)之下,兢兢業(yè)業(yè),踏實(shí)工作,緊緊圍繞項(xiàng)目部年初制定的工作任務(wù),積極進(jìn)取,扎實(shí)工作,較好的履行了部門(mén)職能,發(fā)揮了助手作用,進(jìn)一步強(qiáng)化了內(nèi)部管理和后勤工作,確保了項(xiàng)目部各項(xiàng)工作的進(jìn)行,為年度各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了作用,現(xiàn)將工作匯報(bào)如下:
辦公室部門(mén)心得篇十一
轉(zhuǎn)眼間20xx年過(guò)去了,回顧這段時(shí)間,在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持與幫助下,較好的完成自已的本職工作。通過(guò)這段時(shí)間的工作和學(xué)習(xí),工作方式有了較大轉(zhuǎn)變,工作心態(tài)也逐漸成熟起來(lái)。與此同時(shí),我在工作中時(shí)刻發(fā)現(xiàn)自已的不足,不斷改善,以求完美。現(xiàn)將本部門(mén)本年度各項(xiàng)成績(jī)公布如下:
1、品質(zhì)合格率總平均為%。
2、“6s”評(píng)比總平均分?jǐn)?shù)為%。
3、生產(chǎn)效率總平均達(dá)成率為%。
4、人員成本控制率為%。
雖然20xx年取得了各種項(xiàng)目的好成績(jī),生產(chǎn)過(guò)程中一切也很順利的完成任務(wù),沒(méi)有給公司帶來(lái)任何損失,但仍然存在一些問(wèn)題和不足,需要加強(qiáng)改善。
對(duì)此,我計(jì)劃在明年的工作中加強(qiáng)管理及控制,生產(chǎn)成本方面,提高組長(zhǎng)及員工思想素質(zhì),并要求她們要考慮到整體利益,其次就要硬性規(guī)定處理現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)間,以保證工作的正常進(jìn)行,提高產(chǎn)量,同時(shí)我部門(mén)在今后的工作中要進(jìn)一步建立完善的管理制度,可以通過(guò)考核進(jìn)行。
如果員工的技術(shù)水平得到提高,那么本部門(mén)的產(chǎn)量一定會(huì)提高,生產(chǎn)的產(chǎn)品的成本一定會(huì)下降。對(duì)此,首先,我們每天召開(kāi)早上產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn),及時(shí)做出改善方案,把自己在以前生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和總結(jié)的方法都說(shuō)出來(lái),大家共同吸取,不斷的提升。其次。加強(qiáng)新員工的崗前培訓(xùn),及品質(zhì)嚴(yán)格要求,不定期進(jìn)行檢查監(jiān)督,讓新員工在最短的時(shí)間內(nèi)掌握專(zhuān)業(yè)技術(shù),懂得品質(zhì)要求。
沒(méi)有真正的對(duì)所有的物品進(jìn)行定量管理,只是臨時(shí)決定一些物品的擺放,不能做到人走場(chǎng)地清,亂放的現(xiàn)象仍然存在,這一點(diǎn)我已規(guī)范物品擺放位置,以便在今后的工作中能夠按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行擺放。
由于工作的繁雜,每天的工作中都是隨意的進(jìn)行安排。對(duì)此,我計(jì)劃每天下班后,檢查當(dāng)天的任務(wù)是否按計(jì)劃完成,并做好明天的生產(chǎn)計(jì)劃,將新的工作責(zé)任落實(shí)到人,同時(shí)及時(shí)與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通,以便調(diào)整工作計(jì)劃。
另外,做好節(jié)能降耗,降低生產(chǎn)成本,并將各組消耗每月進(jìn)行對(duì)比,作為年終考核依據(jù)。確保產(chǎn)品質(zhì)量,加強(qiáng)質(zhì)量管理,進(jìn)一步完善生產(chǎn)工藝,認(rèn)真落實(shí)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),合理安排、均衡生產(chǎn)、根據(jù)生產(chǎn)要求,合理下達(dá)生產(chǎn)任務(wù),降低生產(chǎn)成本。積極做好現(xiàn)場(chǎng)管理,責(zé)任到人,加強(qiáng)產(chǎn)品的防護(hù)措施,將所有的產(chǎn)品全部蓋好,做到防雨防塵,加強(qiáng)“6s”管理,將“6s”管理制度化,規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)化。
綜上所述,在新的一年里,我們?cè)谧龊酶黜?xiàng)工作同時(shí),積極配合公司搞好各項(xiàng)活動(dòng),全面完成公司交給的各項(xiàng)任務(wù),同時(shí)向周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),注意與領(lǐng)導(dǎo),同事間的交流,為公司帶出一支能打硬仗,吃苦耐勞的員工隊(duì)伍。
辦公室部門(mén)心得篇十二
各級(jí)管理人員的思維普遍存在一種惰性,思路不靈活,創(chuàng)新活力嚴(yán)重欠缺,大多是憑經(jīng)驗(yàn)辦事,小到一件裝飾品的擺設(shè),某些管理人員都沒(méi)有去思考如何才完美。現(xiàn)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,一本皇歷念到底的方法是行不通了。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)的要求,各級(jí)管理人員要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),積累新經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)新本領(lǐng)。在大報(bào)告說(shuō)得好:創(chuàng)新沒(méi)有止境,我坐冷板凳突破前人,后人也必然突破我們。這是社會(huì)前進(jìn)的規(guī)律。我們必須從目前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)狀和未來(lái)著眼,進(jìn)一步增強(qiáng)生存危機(jī)感,加強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),這樣,我們的事業(yè)才能不斷從勝利走向勝利。
辦公室部門(mén)心得篇十三
回顧一年的工作、學(xué)習(xí)和生活,深刻地感受到我的工作得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的大力支持和幫助,工作雖多但心情舒暢,同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作,以校為家。置身于這樣好的集體之中,我倍感驕傲。現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下,不足之處懇請(qǐng)同志們批評(píng)指正。
一、作為辦公室人員,完成基本任務(wù)情況。
1、輔助決策。
這是辦公室最重要的任務(wù)。為了決策的正確性、可行性。我堅(jiān)持搞好調(diào)查研究,及時(shí)發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題、掌握新情況、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),為領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值的信息,幫助領(lǐng)導(dǎo)制定規(guī)劃,參與管理,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好中心工作。在輔助決策的過(guò)程中,我一直堅(jiān)持辦文準(zhǔn)、辦事穩(wěn)、情況實(shí)、注意慎的原則。
2、接待工作。
這是辦公室必不可少的日常事務(wù)工作。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風(fēng)和外在形象。搞好接待工作可以使單位改善外部環(huán)境,擴(kuò)大對(duì)外影響,樹(shù)立良好的形象。為此我在做到誠(chéng)懇、熱情、細(xì)致、周到的基礎(chǔ)上,還專(zhuān)門(mén)學(xué)習(xí)了問(wèn)候、握手、敬茶,以及給領(lǐng)導(dǎo)引見(jiàn)、引路,會(huì)談、會(huì)議、宴會(huì)時(shí)排座,送別領(lǐng)導(dǎo)時(shí)拉車(chē)門(mén)等接待禮儀。保證了每次接待工作的順利完成,努力為學(xué)校創(chuàng)造一個(gè)良好的對(duì)外形象。
3、會(huì)議管理。
辦公室是會(huì)議工作的主要組織者。不論是全校師生參加的大型會(huì)議,還是部分教師、職工參加的中型會(huì)議,以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加的小型會(huì)議,我都是會(huì)前認(rèn)真準(zhǔn)備(下通知、擬寫(xiě)會(huì)議程序和主要領(lǐng)導(dǎo)講話稿、布置會(huì)場(chǎng)等);會(huì)中嚴(yán)密準(zhǔn)確地記錄、熱情周到的服務(wù);會(huì)后及時(shí)清理會(huì)場(chǎng)、編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要、督促落實(shí)會(huì)議精神、搞好調(diào)查研究。
4、檔案管理。
辦公室工作是管理學(xué)、秘書(shū)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、檔案學(xué)等多學(xué)科的綜合,其中檔案管理是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的工作。為了切實(shí)做好學(xué)校檔案的收集、整理、保管、使用,我查閱了不少資料。
5、印章管理。
在過(guò)去的一個(gè)學(xué)期里共用公章179次,其中有3位中層以上領(lǐng)導(dǎo)因公帶公章外出9次。本著嚴(yán)肅、認(rèn)真、細(xì)致的原則,每次用章前我都認(rèn)真詢問(wèn)用章事由,不能決定時(shí)報(bào)請(qǐng)校長(zhǎng)批示,用后詳細(xì)填寫(xiě)用章記錄。各職能部門(mén)大量用章時(shí)嚴(yán)格監(jiān)章。
二、作為辦公室主任,履行基本職責(zé)情況。
1、承辦職責(zé)。
辦公室是一個(gè)單位的綜合辦事機(jī)構(gòu),承辦職責(zé)是辦公室主任的首要職責(zé)。也正因如此,我?guī)缀趺刻於荚诜彪s的事務(wù)中度過(guò)。
在過(guò)去的一個(gè)學(xué)期里主要承辦的事項(xiàng)有:
(1)領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人交付辦理的事項(xiàng)。
(2)牽涉面廣、歸屬不太明確、其他職能部門(mén)不便于也不宜承擔(dān)的事項(xiàng)。
(3)教育局等上一級(jí)辦公室交辦的事項(xiàng)。
(4)黨支部、教務(wù)處、總務(wù)處、年級(jí)組等職能部門(mén)交辦的事項(xiàng)。
(5)教師、職工轉(zhuǎn)辦的事項(xiàng)。不論承辦哪一事項(xiàng)我都堅(jiān)持嚴(yán)肅認(rèn)真、從速辦理的原則,能直接辦理的直接“主辦”,不能直接辦理的聯(lián)合各職能部門(mén)“會(huì)辦”,不能辦理的及時(shí)“轉(zhuǎn)辦”、“催辦”。從未拒絕過(guò)任何一件交辦事項(xiàng),從未耽誤過(guò)任何一件交辦事項(xiàng)。雖然在承辦過(guò)程中也遇到過(guò)這樣那樣的困難,但經(jīng)過(guò)多方克服,最終還是能較好地完成各類(lèi)承辦事項(xiàng)。
2、參謀職責(zé)。
參謀職責(zé)是辦公室主任在輔助領(lǐng)導(dǎo)決策過(guò)程中應(yīng)承擔(dān)的重要職責(zé)。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“參謀”對(duì)辦公室主任而言,責(zé)無(wú)旁貸。為此,我積極進(jìn)行調(diào)查研究、收集各方信息,把調(diào)查中獲得的大量第一手資料進(jìn)行綜合分析,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策。決策公布之后,還通過(guò)調(diào)查研究,了解和掌握決策意見(jiàn)的執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,有針對(duì)性地進(jìn)行調(diào)整。
3、管理職責(zé)。
作為領(lǐng)導(dǎo)工作的協(xié)助者和參謀,辦公室主任既要參與政務(wù),又要承辦大量的事務(wù),事務(wù)管理是辦公室主任不可推卸的責(zé)任。因此,不論是與領(lǐng)導(dǎo)工作有關(guān)的活動(dòng),還是其他職能部門(mén)不管的雜事,我都做到了主動(dòng)加以關(guān)注、協(xié)調(diào)。也正如有人所說(shuō)的:“辦公室看上去游離于各種管理之外,實(shí)際上又存在于各種管理之中”。
4、協(xié)調(diào)職責(zé)。
聯(lián)系內(nèi)外,溝通上下左右等諸方面,是辦公室主任應(yīng)有的職責(zé)。在過(guò)去的一個(gè)學(xué)期里,首先,我努力搞好縱向協(xié)調(diào),致力于上下級(jí)之間關(guān)系融洽。做到上令下行,上情下達(dá),上下緊密配合,步調(diào)一致的工作。
其次,我也注重橫向協(xié)調(diào),致力于各業(yè)務(wù)部門(mén)之間的協(xié)調(diào),對(duì)于業(yè)務(wù)部門(mén)的一些計(jì)劃,重要工作部署,我都主動(dòng)去了解,統(tǒng)籌平衡、及時(shí)溝通、統(tǒng)一協(xié)調(diào),盡力避免各業(yè)務(wù)部門(mén)之間的“撞車(chē)”和主要領(lǐng)導(dǎo)的“超負(fù)荷”工作。
第三,人際關(guān)系協(xié)調(diào)工作我也努力做了一些。
以上就是我過(guò)去一個(gè)學(xué)期的個(gè)人工作總結(jié)。在接下來(lái)的一個(gè)學(xué)期里,我將繼續(xù)努力、盡職盡責(zé)、不斷開(kāi)拓、求實(shí)創(chuàng)新、為_(kāi)小學(xué)的美好前程不辱使命。
擔(dān)任辦公室主任的一年里,在辦公室黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫忙下,在全體干部職工的大力支持下,我緊緊圍繞市政府和辦公室總體工作目標(biāo),確立了“抓好辦務(wù)、做好事務(wù)、支持政務(wù)、為高效運(yùn)轉(zhuǎn)服務(wù)”的工作思路,盡職盡責(zé)地為市政府領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù),為縣區(qū)政府搞好服務(wù),為機(jī)關(guān)同志搞好服務(wù),為基層群眾搞好服務(wù),各項(xiàng)工作都展現(xiàn)了新的面貌。同時(shí),透過(guò)工作實(shí)踐,自身在政治思想覺(jué)悟、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)潛力、領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)和勤政廉政建設(shè)等方面,也得到了很好的鍛煉和提高,為今后做好工作奠定了基礎(chǔ)。
一、堅(jiān)持以身作則,突出思想建設(shè),不斷提高工作水平。
在工作實(shí)踐中自己感到,做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必處處以身作則,嚴(yán)于律己,不斷提高自身政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作潛力,才能充分發(fā)揮帶頭作用。擔(dān)任主任以來(lái),自己不分節(jié)假日,不分白天和夜晚,一心撲到工作上,每一項(xiàng)工作都認(rèn)真研究,每一件事情都認(rèn)真處理,并圍繞辦公室“堅(jiān)持一個(gè)宗旨,提高兩個(gè)素質(zhì),完善三個(gè)體系,實(shí)現(xiàn)四個(gè)突破”的工作思路,帶領(lǐng)分管科室和其它科室的同志,全力以赴抓工作、抓服務(wù),使所分管的工作在各個(gè)方面都得到了鞏固和提高。同時(shí),自己還時(shí)刻注意加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)思想建設(shè),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制,不斷增強(qiáng)拒腐防變潛力,增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的思想覺(jué)悟。一年來(lái),自己認(rèn)真學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了自己做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素養(yǎng)和科學(xué)文化水平。
二、完善工作制度,樹(shù)立扎實(shí)作風(fēng),全面提高工作質(zhì)量。
節(jié)約了油料,降低了事故率。同時(shí),組織起草了《_市人民政府工作規(guī)則》和《市政府辦公室政務(wù)工作規(guī)則》,使各項(xiàng)工作更加制度化、規(guī)范化。
三、發(fā)揚(yáng)求實(shí)精神,注重工作創(chuàng)新,構(gòu)成工作良好局面。
在工作實(shí)踐中,我根據(jù)各科室不同的職能特點(diǎn),具體狀況具體分析,在借鑒原先經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持深入基層,深入實(shí)際,認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究,不斷探索新思路、新方法。在實(shí)際工作中,我經(jīng)常要求政務(wù)科室樹(shù)立大局觀念,為市政府全局性工作服務(wù),后勤科室要做前勤的保障,使前勤沒(méi)有后顧之憂。各分管科室都能夠按照這一要求,找準(zhǔn)位置,正確履行職責(zé),工作用心性得到充分發(fā)揮,呈現(xiàn)了蒸蒸日上的良好態(tài)勢(shì),開(kāi)創(chuàng)了各項(xiàng)工作的新局面。
督查工作以“抓好落實(shí)、促進(jìn)發(fā)展”為目標(biāo),既抓好全面督查,又抓好重點(diǎn)督查。一年來(lái)共承辦督查事項(xiàng)24個(gè),透過(guò)督查,有力的促進(jìn)了市政府各項(xiàng)工作部署的落實(shí)。如在分解落實(shí)《全市經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)職責(zé)制》、《市政府重點(diǎn)工作目標(biāo)職責(zé)制》時(shí),按照全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、政府工作報(bào)告中部署的任務(wù)要求,加強(qiáng)與任務(wù)承擔(dān)部門(mén)溝通,科學(xué)合理的設(shè)置目標(biāo),使目標(biāo)切合實(shí)際。同時(shí)向市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)勤請(qǐng)示勤匯報(bào),落實(shí)具體職責(zé)部門(mén)、職責(zé)人,確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作有部門(mén)抓,有專(zhuān)人管,為各項(xiàng)工作按時(shí)保質(zhì)保量的完成帶給了組織保證。在督查《市政府重點(diǎn)工作目標(biāo)職責(zé)制》后,下發(fā)了《關(guān)于市政府重點(diǎn)工作目標(biāo)完成狀況的通報(bào)》,表?yè)P(yáng)了先進(jìn),鞭策了后進(jìn),對(duì)各部門(mén)用心完成承擔(dān)的重點(diǎn)工作目標(biāo)起到了用心的督促作用。對(duì)市政府各種會(huì)議及市政府領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù),我們都及時(shí)進(jìn)行立項(xiàng),嚴(yán)格程序,深入實(shí)際,有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)。
以上便是20_年里的工作情況,在今后的日子里,作為一名辦公室主任,我會(huì)更加嚴(yán)格地要求自己,努力地做好工作!
辦公室部門(mén)心得篇十四
在上級(jí)局及縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)下, 在市局辦公室的親切關(guān)懷和直接指導(dǎo)下,年上半年我局辦公室工作取得了一定成績(jī), 現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:
今年上半年,我們采取了以下措施加強(qiáng)辦公室工作:
1.按照市局、縣局要求認(rèn)真組織辦公室人員學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù), 努力提高綜合素質(zhì),提高工作效率。
2.對(duì)辦公室人員進(jìn)行嚴(yán)格教育,使他們樹(shù)立牢固的服務(wù)意識(shí),從而工作起來(lái)扎實(shí)、認(rèn)真。
3.辦公室實(shí)行分工合作制。今年以來(lái),我們完善了辦公室崗位職責(zé),制定了《辦公室主任工作職責(zé)》、《辦公室副主任工作職責(zé)》、《文秘信息員工作職責(zé)》、《檔案管理員工作職責(zé)》、《文印打字員工作職責(zé)》、《司機(jī)工作職責(zé)》。同時(shí)強(qiáng)調(diào),辦公室分工不分人,大家必須通力協(xié)作,“見(jiàn)事做事”。
4.按照“三個(gè)代表”重要思想建章立制,加強(qiáng)自身管理。制定了“崗位責(zé)任”、“請(qǐng)休假報(bào)告”、“車(chē)輛管理”、“印章保管與使用”、“接待工作管理”、“檔案管理”、“安全保衛(wèi)工作”等制度,用來(lái)規(guī)范辦公室及全局干部職工的行為, 通過(guò)制定和嚴(yán)格執(zhí)行這些制度,切實(shí)轉(zhuǎn)變了辦公室及全局干部職工的工作作風(fēng)。
文書(shū)處理工作是辦公室工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,這項(xiàng)工作開(kāi)展的好壞,會(huì)直接影響到地稅工作的開(kāi)展。今年以來(lái),我們認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)對(duì)文書(shū)處理的有關(guān)規(guī)定,為把文書(shū)處理制度落到實(shí)處, 完成上通下達(dá)任務(wù)進(jìn)行了不懈的努力。
1.認(rèn)真搞好收文、發(fā)文處理工作。今年以來(lái),我們指定了專(zhuān)人負(fù)責(zé)收文、發(fā)文處理工作。在收文方面,我們建立了收文登記薄,對(duì)收到的每一份文件都做到逐一登記。同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行簽收、拆封、 登記、分文、擬辦、承辦、催辦制度,做到嚴(yán)格按程序處理公文。 在發(fā)文方面:我們力求在“準(zhǔn)確周密、迅速及時(shí)”八字上下功夫, 并嚴(yán)格按照擬稿、修改、審核、呈批、簽發(fā)、繕印、校對(duì)、用印、 封發(fā)的程序處理發(fā)文,盡量做到無(wú)差錯(cuò),有時(shí)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,也能及時(shí)糾正。
2.認(rèn)真搞好文書(shū)管理工作。今年上半年,我們將局里年所有應(yīng)歸檔的文件材料進(jìn)行了整理、立卷、歸檔。 同時(shí)我們還嚴(yán)格執(zhí)行文件的傳閱、借閱和保密制度,對(duì)借出的文件做到有登記、 有歸還。對(duì)需要保密的文件,嚴(yán)格按保密制度執(zhí)行。
1、扎實(shí)認(rèn)真搞好辦公室值班工作。一是做到不論有多忙, 辦公室都輪人值班;二是做到接轉(zhuǎn)處理電、函,按規(guī)定辦事,并建立了“電話登記薄”、“通知小黑板”,“傳真電報(bào)送達(dá)登記本”、“掛號(hào)信送達(dá)登記本”對(duì)上級(jí)的有關(guān)通知做到及時(shí)記錄、及時(shí)通知、認(rèn)真落實(shí)。三是對(duì)局里急需要通知的事做到重點(diǎn)通知和催辦;四是對(duì)局里突發(fā)性事務(wù)能積極參予處理。
2、認(rèn)真搞好協(xié)調(diào)工作。例如局里一些離、 退休干部向局領(lǐng)導(dǎo)反映情況,提意見(jiàn),而局領(lǐng)導(dǎo)又一時(shí)不能解決的,我們能及時(shí)做好解釋工作。另外,平時(shí)我們還能為局領(lǐng)導(dǎo)做好擋駕工作, 為局領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,做到不是局里的大事,盡量不驚動(dòng)局領(lǐng)導(dǎo)。按上級(jí)局要求認(rèn)真寫(xiě)好各種匯報(bào)材料,及時(shí)向上級(jí)反映我局各項(xiàng)工作開(kāi)展情況;制定完善了我局的崗位責(zé)任制考核辦法。
3、按上級(jí)局要求認(rèn)真寫(xiě)好各種匯報(bào)材料,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)我局各項(xiàng)工作開(kāi)展情況;制定完善了我局的崗位責(zé)任制考核辦法。
是旅游勝地,這里有靈渠、貓兒山、樂(lè)滿地等風(fēng)景秀麗的景點(diǎn),
辦公室部門(mén)心得篇十五
一、學(xué)習(xí)方面:
因沒(méi)有接觸過(guò)醫(yī)院的工作,感觸到自己所掌握的知識(shí)太少,為適應(yīng)工作需要,我能做到自覺(jué)學(xué)習(xí),增強(qiáng)自己的實(shí)際工作能力,細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處,改進(jìn)自己的不足,不斷地使自己在工作中有所提高。
二、工作方面:
辦公室的工作是承上啟下,聯(lián)系左右,協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐。為此,我要求自己認(rèn)真、公正地對(duì)待每一個(gè)人、每一件事。作為辦公室的一名管-理-員,我能充分發(fā)揮參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合服務(wù)的職責(zé),認(rèn)真當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
(一)、人事管理方面:
1、建立、健全、規(guī)范檔案。辦理新進(jìn)、離職等手續(xù)。對(duì)新近員工進(jìn)行勞動(dòng)合同簽訂、規(guī)章制度的告知等事項(xiàng)。對(duì)離職人員辦理離職手續(xù)等。
2、根據(jù)各科室的實(shí)際需求有針對(duì)性招聘員工。
3、嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律:加強(qiáng)考勤管理,規(guī)范考勤制度。
(二)、行政、辦公室方面:
1、做好醫(yī)院文件的通知、傳遞、催辦,加強(qiáng)辦公文件、檔案的管理。
2、完善、制定醫(yī)院管理制度,并執(zhí)行貫徹醫(yī)院制度。
3、監(jiān)督、管理、檢查方面:不定期對(duì)醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生、消防、紀(jì)律檢查工作,有異常情況進(jìn)行處理。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)、違規(guī)等各種不良現(xiàn)象及時(shí)通知各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理,為醫(yī)院加強(qiáng)管理。
4、醫(yī)院會(huì)議的記錄和整理。
5、合同的擬定和送簽。
6、醫(yī)院日常行政、人事、辦公事物等管理工作,處理上級(jí)臨時(shí)交辦事項(xiàng)。
在日常工作中,我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量。在工作保密性方面,我盡職盡責(zé),無(wú)愧于領(lǐng)導(dǎo)的囑咐和信任。也因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的不同因此而得罪了一部分人,他們的不理解、不體諒有時(shí)也會(huì)讓我感到委屈,但是我敢說(shuō),對(duì)待工作我無(wú)愧于心、無(wú)愧于自己的崗位。
三、存在的問(wèn)題:
1、在過(guò)去的一年中,由于工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺,在實(shí)際工作中暴露出了一些問(wèn)題,雖然因此碰了不少壁,但相應(yīng)地,也得到了不少磨礪自己的機(jī)會(huì),這些機(jī)會(huì)對(duì)我來(lái)說(shuō)都是實(shí)際而有效的。雖然自己盡心努力做了一些工作,但是還存在著不少不足之處:
3、有時(shí)工作方法欠妥當(dāng),考慮欠周到,在這里我向領(lǐng)導(dǎo)道個(gè)歉,希望給予諒解。
不積跬步,無(wú)以成千里。在今后的工作中,我依然會(huì)以我對(duì)工作的這份執(zhí)著與堅(jiān)定,盡我全力把工作做好,真正讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的放心,努力改正以上不足。
辦公室部門(mén)心得篇十六
1、基礎(chǔ)管理:主要制作完成黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗標(biāo)牌,積極組織黨員寫(xiě)實(shí)手冊(cè)的填寫(xiě)、三會(huì)一課會(huì)議的過(guò)程記錄、“三高四優(yōu)”黨員目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽訂,黨員民主評(píng)議工作等。
2、組織發(fā)展工作:學(xué)習(xí)全新的黨員發(fā)展程序,按新程序完成了程玉娟預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正和劉洋的黨員發(fā)展工作。同時(shí)依據(jù)公司文件要求,對(duì)全體申請(qǐng)入黨人和重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象的檔案進(jìn)行梳理替換,執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)。
3、宣傳報(bào)道工作:今年公司下達(dá)宣傳報(bào)道指標(biāo)95分,目前項(xiàng)目部累計(jì)完成任務(wù)接近65分,加上基礎(chǔ)分10分,距離年度指標(biāo)相距還比較遠(yuǎn),完成工作不太理想。
4、項(xiàng)目文化建設(shè):今年4月份利用qq辦公平臺(tái)向全體同事征集項(xiàng)目文化核心理念,領(lǐng)導(dǎo)班子組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議提煉出“深挖細(xì)作暢行安居”核心理念,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求完成了項(xiàng)目文化建設(shè)規(guī)劃的改版,每季度20號(hào)按照公司要求上報(bào)了項(xiàng)目文化建設(shè)的執(zhí)行情況和品牌培育情況。6月底參加公司企業(yè)文化理論研討會(huì),聽(tīng)取公司意見(jiàn),參考兄弟單位的發(fā)展規(guī)劃,對(duì)項(xiàng)目文化建設(shè)理念進(jìn)行了系統(tǒng)的整理,并將此通過(guò)辦公平臺(tái)廣而周知。
5、廉政建設(shè):主要完成了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾書(shū)和重點(diǎn)崗位關(guān)鍵部門(mén)廉潔自律承諾書(shū)的簽訂工作,每季度上報(bào)招待費(fèi)審批計(jì)劃,不定時(shí)上報(bào)廉政信息,制定領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)計(jì)劃,劃分黨員廉政責(zé)任區(qū)。
辦公室部門(mén)心得篇十七
口號(hào)。
有哪些嗎?下面,本站小編整理了辦公室部門(mén)的口號(hào)給大家,希望幫助大家。
1.好的青年應(yīng)該懂得珍惜青年人的每一分每一秒。你要在分秒流過(guò)的時(shí)候?qū)崿F(xiàn)自己的人生價(jià)值。
2.發(fā)奮圖強(qiáng),成材不負(fù)青云志;繼往開(kāi)來(lái),報(bào)國(guó)常懷赤子心。
3.壯志凌云謀發(fā)展,腳踏實(shí)地促增員。
4.堅(jiān)貞立志,永葆精神,奮勇當(dāng)先,不負(fù)青春。
5.一步主動(dòng),步步主動(dòng),步步領(lǐng)先,享受光榮;一步被動(dòng),步步被動(dòng),步步落伍,煎熬受窮。
6.機(jī)會(huì)不會(huì)主動(dòng)找到你,必須亮出你自己。
7.世界會(huì)向那些有目標(biāo)和遠(yuǎn)見(jiàn)的人讓路。
8.今天我們做了別人做不了的,明天我們將收獲別人想也想不到的。
9.停止拜訪就是停止呼吸,停止增員就是消滅生機(jī)。
10.在失敗的記錄中寫(xiě)下挑戰(zhàn),在痛苦的創(chuàng)面上銘刻堅(jiān)毅。
11.若不給自己設(shè)限,則人生中就沒(méi)有限制你發(fā)揮的藩籬。
12.炎黃子孫德才兼?zhèn)浣▊I(yè),華夏兒女文武雙全展宏圖。
13.造物之前,必先造人。
14.即使爬到最高的山上,一次也只能腳踏實(shí)地地邁一步。
15.人之所以有一張嘴,而有兩只耳朵,原因是聽(tīng)的要比說(shuō)的多一倍。
1.保持笑容就是保持吸引力。
2.為世界進(jìn)文明,為人類(lèi)造幸福,以青春之我,創(chuàng)建青春之家庭,青春之國(guó)家,青春之民族,青春之人類(lèi),青春之地球,青春之宇宙,資以樂(lè)其無(wú)涯之生。
3.不為失敗找借口,要為成功找方法。
4.信心是成功的開(kāi)始,恒心是成功的方法。
5.假如我不能,我就一定要。
6.別想一下造出大海,必須先由小河川開(kāi)始。
7.蟻穴雖小,潰之千里。
8.積極思考造成積極人生,消極思考造成消極人生。
9.生活不會(huì)否定任何人,就怕自己否定生活。
10.困難和挫折都不可怕,可怕的是喪失做人的志氣和勇氣。
11.最有效的資本是我們的信譽(yù),它小時(shí)不停為我們工作。
12.人生多一份挫折,就多一份人生的感悟;人生多一次跌打,就多一條抗?fàn)幍慕?jīng)驗(yàn)。
13.訓(xùn)練像剪刀,規(guī)范個(gè)人修為。
14.用心經(jīng)營(yíng)過(guò)程,結(jié)果自然產(chǎn)生。
15.假如我一定要,我就一定能。
16.成功是我的志向,卓越是我的追求。
17.計(jì)劃你的工作,工作你的計(jì)劃。
18.成功的四個(gè)基本要素:知識(shí)—需要智力健全的大腦和不斷的積累。汗水—需要不辭辛苦的努力。靈感—抓住不斷蔭發(fā)的每一分靈感。機(jī)遇—抓住身邊的每一個(gè)機(jī)會(huì)。
19.只要方向?qū)?,路就不?huì)遠(yuǎn)。
20.生命就是一場(chǎng)感召。如果你不感召別人,就會(huì)被別人感召。
1.有事者,事竟成;破釜沉舟,百二秦關(guān)終歸楚;苦心人,天不負(fù);臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳。
2.你追我趕拼搏爭(zhēng)先,流血流汗不留遺憾。
3.放棄者不成功,成功者不放棄。
4.與其臨淵羨魚(yú),不如退而結(jié)網(wǎng)。
5.銷(xiāo)售世界上第一號(hào)的產(chǎn)品——不是汽車(chē),而是自己。在你成功地把自己推銷(xiāo)給別人之前,你必須百分之百的把自己推銷(xiāo)給自己。
6.努力的人,不一定成功,不努力的人,一定不成功。
7.曾經(jīng),你只是躲在溫室中慢慢成長(zhǎng)的花朵。而現(xiàn)在,你已是一只能夠搏擊風(fēng)浪的海燕。
8.放松就是成長(zhǎng)的開(kāi)始。
9.如果你有行動(dòng)力,你就會(huì)成功;如果你有創(chuàng)造力,你就會(huì)卓越;如果你有影響力,你就會(huì)有成就。
10.多一份挫折,就多一份人生的感悟;多一次跌打,就多一條抗?fàn)幍慕?jīng)驗(yàn)。
11.教育如陽(yáng)光, 補(bǔ)充知識(shí)給養(yǎng)。
12.壓力越大,噴的越高。
13.絆腳石乃是進(jìn)身之階。
14.賺錢(qián)之道很多,但是找不到賺錢(qián)的種子,便成不了事業(yè)家。
15.每一個(gè)成功者都有一個(gè)開(kāi)始。勇于開(kāi)始,才能找到成功的路。
辦公室部門(mén)心得篇十八
辦公室是公司的“樞紐”部門(mén),是協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)、承上啟下,溝通內(nèi)外,聯(lián)系各方的重要組織。辦公室的主要任務(wù)就是服務(wù)上級(jí)機(jī)關(guān),服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo),服務(wù)公司員工,涉及的工作內(nèi)容比較廣泛、繁瑣,在公司發(fā)揮著重要的作用。
1、協(xié)助公司高層制定相適應(yīng)的管理制度、崗位職責(zé),并推進(jìn)制度實(shí)施;
2、協(xié)助人事部門(mén)對(duì)部門(mén)以及員工的考核工作;
3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的編寫(xiě)、出臺(tái)、下發(fā);
4、負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳工作,編撰公司對(duì)外宣傳材料、編輯公司最新動(dòng)態(tài)新聞并網(wǎng)上發(fā)布;
5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)外接待工作;
6、負(fù)責(zé)公司法務(wù)工作;
7、負(fù)責(zé)黨群工作及黨費(fèi)的收繳;
8、負(fù)責(zé)工會(huì)工作,推動(dòng)公司企業(yè)文化的建設(shè);
9、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦會(huì)議及公司領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)的會(huì)議的組織和會(huì)議記錄工作,整理必要的會(huì)議紀(jì)要并依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的批示來(lái)貫徹落實(shí)。做好各部門(mén)部門(mén)會(huì)議的備案工作。
10、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證書(shū)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、安全許可證等大件維護(hù)(年檢、延期、變更);
11、負(fù)責(zé)iso的管理體系所涉及的工作;
12、負(fù)責(zé)各類(lèi)人員證書(shū)的維護(hù)(注冊(cè)、延期、變更),做好員工的考證報(bào)名工作;
13、負(fù)責(zé)公司的印章管理工作;
14、負(fù)責(zé)各類(lèi)證書(shū)的存檔及出借工作;
15、負(fù)責(zé)配合上級(jí)部門(mén)完成公司相關(guān)的榮譽(yù)申報(bào);
16、負(fù)責(zé)公司的檔案管理工作,圖紙、行政協(xié)議、公司發(fā)文等資料的存檔;
17、負(fù)責(zé)處理來(lái)電來(lái)信來(lái)訪相關(guān)工作;
18、負(fù)責(zé)公司人員出差機(jī)票的訂購(gòu)及報(bào)銷(xiāo),高鐵票的報(bào)銷(xiāo);
19、負(fù)責(zé)來(lái)蕭客戶及辦事人員的酒店預(yù)訂;20、負(fù)責(zé)車(chē)輛維修及保險(xiǎn)工作。
二、工作要求。
1、做好公司管理制度的編輯出臺(tái),貫徹落實(shí)管理規(guī)定,落實(shí)崗位責(zé)任制。
2、督促各部門(mén)做好相關(guān)工作備案,提供年末考核依據(jù);
3、文件制定既符合法律法規(guī)及上級(jí)機(jī)關(guān)的規(guī)定,又體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的意圖;
4、依據(jù)公司實(shí)際情況做好簡(jiǎn)介的更新,簡(jiǎn)訊的及時(shí)編寫(xiě)及網(wǎng)站上傳;
5、做好對(duì)外來(lái)賓的接待策劃、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度工作;
8、組織安排工會(huì)活動(dòng),建立企業(yè)文化,關(guān)愛(ài)員工,體現(xiàn)組織的溫暖;
10、保證公司各大件證書(shū)的有效性;
11、保證iso的有效性以及延期資料備案;
12、保證員工個(gè)人證書(shū)的有效性,完成各時(shí)間段內(nèi)部員工考證報(bào)名;
13、負(fù)責(zé)公章的管理,檢查印章審批程序,提出異議和拒用;
14、做好各類(lèi)證書(shū)出借登記工作,有據(jù)可依;
16、收集接收公司所有部門(mén)的相關(guān)存檔資料,做好立卷歸檔、借閱登記工作;
17、做好來(lái)電來(lái)信來(lái)訪接收的及時(shí)性,依據(jù)要求完成相關(guān)事件處理工作;
18、保證公司出差人員訂票的信息正確,不延誤其工作進(jìn)程,完成差旅費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)工作;
19、保障來(lái)蕭人員住宿安排,完成相關(guān)費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)工作;
20、做好公車(chē)的續(xù)險(xiǎn)、維修、保養(yǎng)的工作,保證公司用車(chē)需要。
辦公室部門(mén)心得篇十九
1、辦公室例會(huì)。
兩周一次的部門(mén)例會(huì)將部門(mén)近期的計(jì)劃和總結(jié)做個(gè)交流,分配下周工作任務(wù)。加強(qiáng)了中心成員定期交流,加強(qiáng)了成員工作的積極性。
2、會(huì)議記錄
在自助中心各部門(mén)開(kāi)例會(huì)及各種會(huì)議時(shí),一個(gè)或兩個(gè)干事到場(chǎng)做好會(huì)議記錄及了解中心的各項(xiàng)工作情況,增加與各部門(mén)之間的交流。
3、配合中心其他部門(mén)的工作
在宣傳部及調(diào)研部的開(kāi)展一系列心理知識(shí)宣傳活動(dòng)中,積極配合,盡辦公室最大的努力給予支持及幫助,使各部門(mén)之間能很好地完成老師及主任分配的任務(wù)。
4、組織各班心理委員及中心干事參與各項(xiàng)心理活動(dòng)
積極組織心理委員及中心干事參加以心理團(tuán)體健康形式進(jìn)行的各種活動(dòng)及心理知識(shí)講座,配合學(xué)校開(kāi)展對(duì)心理委員及中心干事以心理團(tuán)體輔導(dǎo)形式展開(kāi)的培訓(xùn),對(duì)各班級(jí)的心理反饋工作進(jìn)行跟蹤與監(jiān)督,以上活動(dòng)的目的在于培訓(xùn)心理委員、干事的心理輔導(dǎo)技能,從而使心理委員學(xué)會(huì)使用這個(gè)有效的心理輔導(dǎo)在班級(jí)中進(jìn)行輔導(dǎo),達(dá)到“服務(wù)他人,自我服務(wù)”的目的。
4、配合院心理自助中心開(kāi)展525心理宣傳月的各項(xiàng)活動(dòng)
承辦心理電影賞析活動(dòng),活動(dòng)中在辦公室全體成員的'努力下很好的完成了心理電影賞析之歌舞青春――劇情搶答――青春感悟等一系列活動(dòng)。通過(guò)此次心理電影賞析獲得了同學(xué)們的贊同,活動(dòng)中大家積極參與一系列活動(dòng),成功地傳播了心理知識(shí),讓同學(xué)們更加重視心理健康,讓校園更加和諧,同時(shí)豐富了同學(xué)們的課余生活。
5、部門(mén)學(xué)期總結(jié)
在學(xué)期末組織辦公室的全體成員一起出去聚餐等形式的活動(dòng),犒勞大家一年來(lái)的努力工作,更進(jìn)一步加深大家之間的情感,也許下學(xué)期我們大家將不會(huì)在一起工作,但在生活及學(xué)習(xí)上我們依然是很好的伙伴。