2023年雙創(chuàng)個人總結報告大全(20篇)

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    雙創(chuàng)個人總結報告篇一
    xx年年,黨委組織部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,在院黨委的正確領導下,緊緊圍繞學院的根本任務和中心工作,加強中層領導班子和干部隊伍建設,深化干部人事制度改革,加強基層黨組織建設,建立健全規(guī)章制度,積極開展校保持共產黨員先進性教育活動,繼續(xù)開展創(chuàng)建文明單位活動,較好地完成年初工作計劃,為學校改革發(fā)展提供有力的組織保證。
    一、建立健全制度,做好干部選拔任用和管理工作。
    1、建立健全干部選拔任用工作制度。根據(jù)和的有關規(guī)定,結合學院實際,制定出臺。
    2、認真搞好學院處、科級干部調配工作。認真制定干部調配方案,完成以下有關干部工作:一是在年初完成配備31位附屬醫(yī)院中層科室主任,并協(xié)助做好附屬醫(yī)院中層科室79位副職人員的民主推薦、考察工作,認真做好附屬醫(yī)院領導成員6人的試用期滿考察工作;二是認真做好學院9位處級干部、9位科級干部的選拔任用工作以及13位處級干部、13科級干部的平級調整安排工作。按照有關程序,做好院長助理的考察、上報和任用工作;三是認真搞好臨床醫(yī)學系與附屬醫(yī)院的整合、莆田學院管理學院的組建及其干部配備工作;四是認真搞好學院11位處級干部、3位科級干部試用期滿的考核工作;五是認真做好黨代會的“兩委”委員候選人預備人選的推薦、考察和上報工作,并積極配合做好省紀委、省委教育工委、市委組織部的復核工作。
    2、加強干部培訓,提高思想政治素質和工作能力,適應崗位工作的需要。積極選派處級、科級干部到市委黨校參加培訓。今年共選派4名處級干部、8名科級干部參加市委黨校的學習培訓。
    3、加強對干部的監(jiān)督管理。堅持和完善干部談話、誡勉、收入申報等制度。加強同紀檢監(jiān)察部門的聯(lián)系,增強監(jiān)督合力。
    二、以保持先進性教育活動為重點,加強基層黨組織建設,提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    1、認真做好發(fā)展黨員工作。按照,堅決貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針,認真做好發(fā)展黨員工作。一是堅持按黨員發(fā)展的工作程序辦事,進一步規(guī)范培養(yǎng)、教育、考察、共青團推優(yōu)、組織部門審查、支部接收和黨委審批等各個工作環(huán)節(jié),嚴格把關,保證質量。一學年來,共發(fā)展黨員392人,預備黨員轉正121人。二是建立健全發(fā)展黨員工作的具體制度。制定了、,對發(fā)展大學生黨員和青年骨干教師黨員工作提出新的要求,并促進發(fā)展黨員工作更加程序化、規(guī)范化。
    2、健全黨校制度并積極開展黨校的培訓工作。為進一步加強黨校工作,制定了20xx最新黨委組織部工作總結文章。一年內共舉辦了兩期入黨積極分子培訓班,參訓人數(shù)達802人。通過黨校的集中培訓,充分發(fā)揮黨校黨員教育的主渠道、主陣地作用,進一步促進了入黨積極分子教育活動的深入開展。
    3、切實加強基層黨組織建設。一是協(xié)助做好各基層黨組織的調整設置工作。按照新黨章的有關要求,根據(jù)學校的實際情況,對個別黨總支、黨支部進行了重新調整設置,并積極協(xié)助指導有關黨總支、黨支部委員會開展選舉工作。二是指導基層黨支部開展黨支部工作“立項活動”。按照省教育工委精神,指導各黨支部有效地開展支部工作“立項活動”。一學年來,全院各黨總支、黨支部申報的“立項活動”項目中,較有代表性、主題鮮明的,列入校級管理、資助的項目有13個;其中有6個黨總支開展的“立項活動”上報省委教育工委參加“xx年-xx年學年度高校黨支部工作‘立項活動’優(yōu)秀成果”的評選活動。三是開展基層黨組織示范點建設。積極培植基層黨組織示范點,中文系、環(huán)境與生命科學系黨總支被列為基層黨組織示范點并進行建設,已取得初步成效。四是做好特困黨員年終慰問工作。通過黨員慰問活動,為困難黨員送溫暖,增強黨組織的凝聚力。
    5、進一步健全民主生活會制度并積極做好xx年年莆田學院黨員領導干部民主生活會的有關工作。為明確民主生活會的基本內容與要求,規(guī)范民主生活會程序,提高民主生活會質量,使我校副處級以上黨員領導干部民主生活會制度化、規(guī)范化,制定了。同時,結合保持共產黨員先進性教育活動,積極做好xx年年莆田學院黨員領導干部民主生活會的有關工作。向有關部門、有關單位發(fā)放征求意見表,通過召開座談會、書面征求意見等形式,廣泛征求多方的意見和建議,為召開民主生活會提供意見材料。
    雙創(chuàng)個人總結報告篇二
    一個學期很快結束了,在領導和各位老師的關心和幫助下,順利走過了一學期。現(xiàn)在就把一學期的工作情況總結一下。
    一、做好學生的思想工作,培養(yǎng)良好的道德品質
    對初一新生,必須先規(guī)范學生的行為,提高學生素質,與其他班主任一樣,經常性地加強對學生的集會,晨讀、課間操,衛(wèi)生清潔保持工作等督促檢查,經常性、隨意性地觀察其他任課教師上課時學生的學習和紀律狀況在深入學生的學習,生活和活動中及時了解,關心、教育并且督促其良好的習慣養(yǎng)成。尊重每一個學生,滿足學生尊重的需要,承認的需要,情感的需要,努力克服固執(zhí)己見,偏激的思維方式,尊重學生個性發(fā)展,為孩子的成長創(chuàng)造一個愉快的心理運動空間。
    二、注重干部隊伍的培養(yǎng),實行班級管理民主化、細致化
    “火車跑得快,全靠頭來帶”,一群好的班干部,可以以身示范,帶動和感召全班學生,使班風純正。因此,本期共推選了兩輪班干部,第一輪由我指定,管理一個月;之后的一個月,由學生共同民主選舉。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。而我,則做他們的強大后盾。一學期下來,不少班委經過鍛煉,組織和管理能力有了顯著提高,班級的管理效果良好。班委會分工明確,團結友愛,每日的值日班委盡職盡責,及時向我匯報當天班級情況,使我能夠及時地了解學生,了解班級,并及時地解決一些問題。每個班委都能自覺維護班集體利益,增加責任感和榮譽感。
    三、加強各學科教師的協(xié)調,全面提高各學科成績
    協(xié)調好各科之間的關系,使各學科教師能夠各盡其能,做好學生的輔導與教學工作,各門學科都能均衡發(fā)展,全面提高學生的各科成績。本學期主要從以下幾個方面入手:
    1、抓好輔優(yōu)補差工作,對困難學生要多鼓勵和幫助,采用多種形式,補缺補漏。
    2、努力抓抄襲作業(yè)的情況,做好早讀與晚輔導的安排。
    3、與家長積極溝通,端正學生學習態(tài)度,及時了解學生思想狀況,鼓勵進取,爭做先進。
    4、多對學生進行學習方法的指導,講究科學合理的學習方法,并且經常用事實和道理指導學生。
    5、培養(yǎng)堅韌的毅力和克服困難的勇氣,努力在這一學期有大的進步。
    以上是我本學期初的一些工作計劃,在教學工作中我會繼續(xù)向有經驗的老師學習帶班經驗,查漏補缺,爭取把本學期的班主任工作做的更好。
    雙創(chuàng)個人總結報告篇三
    根據(jù)《××××大學醫(yī)學院關于做好民主評議黨員工作的通知》的精神和醫(yī)學院黨委的有關工作部署,我院自××××年×月××日進入民主評議黨員工作以來,在醫(yī)學院黨委的指導下,院黨委精心設計,合理安排,周密組織,結合我院支部工作的實際情況,認真研究布置了民主評議黨員工作。各支部先后進行了學習教育、聽取意見、自我總結、民主評議等工作。在民主評議的整個過程中,工作開展順利,黨員和群眾態(tài)度真誠,工作成效明顯,達到了預期的目的,取得了良好的效果。具體表現(xiàn)在以下幾個方面:
    進入民主評議工作后,我院緊緊抓住提高黨員思想認識這個關鍵,對此次工作做出全面部署。通過層層宣傳發(fā)動、組織討論,使每位黨員充分認識到民主評議是新時期加強黨的建設的一項重要制度,是對黨員進行黨性教育、管理和監(jiān)督的有效方法,是從嚴治黨,提高黨員素質的重要途徑。院黨委根據(jù)上級黨委要求,對民主評議工作的內容、時間做了具體安排,并制定了詳細日程,為活動的開展起到了指導作用。
    為有效地開展各項工作,醫(yī)院黨委于×月××日召集全院黨支部書記20余名同志具體布置民主評議黨員工作。院黨委書記×××同志做動員,孫書記從重要意義、工作目標、總體要求等方面詳細介紹了民主評議工作的各項工作要求,并強調民主評議黨員工作是一項常規(guī)工作,各支部要抓緊落實。顧琦靜副書記則就其他具體工作做了布置,要求各支部要認真做好這項工作。
    在民主評議工作中,我院黨委把廣泛征求意見作為增進同群眾感情,加強與群眾聯(lián)系,自覺接受群眾監(jiān)督的一次極好機會,努力創(chuàng)造群眾暢所欲言的氣氛,拓寬群眾參與的渠道。為了找準存在的問題,明確整改的方向,更好地做好各項工作,我院黨支部采取多種形式,廣泛征求各方意見。一是召開座談會。廣泛聽取黨內外同志的意見和建議,既肯定了支部和身邊黨員的優(yōu)點,又誠懇的指出了不足之處。二是開展個別訪談。各支部認真做好群眾訪談工作進行溝通思想、交流感情、查找問題,并做到突出一個"真"字,即講真話,動真情,亮真心。三是民主測評。各支部先后進行了群眾測評黨員、黨員測評支部等工作,客觀評價黨員和支部,明確在活動中要解決的主要問題和評議重要對象。
    我院強調要求各支部及時對征求到的意見和建議進行匯總整理,針對這些建議和意見認真研究,能馬上解決的問題限期解決,需要反饋的意見及時反饋。從而使黨員能夠認真分析、反思,找準存在的突出問題,明確改進的方向。
    黨員自我總結對照的過程是不斷增強黨性、加強修養(yǎng)、自我教育、自我提高的過程。我院黨委抓住一個"深"字,嚴格把關:一是黨員個人嚴格把關。院黨委要求黨員書寫個人小結材料時堅持以鄧小平理論、"三個代表"重要思想、科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會精神為指導,以身邊典型為榜樣,以群眾意見為鏡子,堅持高標準嚴要求,勇于找尋差距,認真查找問題和不足,深挖思想根源,明確努力方向。每個黨員撰寫自我剖析材料都是自己找、群眾幫,反復修改,不斷完善的過程。二是支部嚴格把關。按照層層負責原則,黨支部委員會認真審定黨員個人的黨性分析材料,做深入細致的思想政治工作,使每個黨員都能實事求是,找準自身存在的突出問題和存在問題的原因,制定出整改方案。
    為了保證民主評議工作的質量和效果,我院根據(jù)上級文件精神和醫(yī)院實際情況,認真分析評議結果。此次民主評議分為群眾測評黨員和黨員測評支部兩個部分,我院應有黨員767名,實際參加民主評議黨員738名(有29名黨員因病假、出國或外出學習未參加評議),其中黨員民主測評支部的評議結果為:優(yōu)秀占81.98%,合格占17.05%,基本合格占0.97%;民主評議黨員的評議結果為:優(yōu)秀占64.39%,合格占34.14%,基本合格占1.29%,不合格占0.18%。
    根據(jù)測評結果,各黨支部認真做好反饋工作,對黨員存在的主要問題進行有針對性的分析,幫助黨員為開展批評與自我批評提供依據(jù),做好心理準備。對個別與先進性標準存在一定距離、群眾反映問題比較多的黨員,有針對性地做好談心工作。召開民主生活會之前,各支委根據(jù)收集到的意見和建議,進行對照檢查,認真討論及時反饋到黨員個人,督促其限期整改。
    每位黨員認真學習黨的十六屆六中全會精神、市委八屆十次全會精神,市第九次黨代會精神,對照"三個代表"重要思想和保持黨員先進性的具體要求,擺出了自己在思想、學習、工作、廉潔等方面存在的問題,從世界觀、人生觀、價值觀上作自我剖析,提出了今后的整改方向。院領導以一名普通黨員的身份參加所在黨支部的專題組織生活。黨支部書記、各黨小組長、中層黨員干部帶頭發(fā)揚民主,率先進行批評與自我批評,其他黨員也敞開心扉,既坦誠剖析自己,又勇于批評他人,既有思想交鋒,觸及靈魂,又有感情交流,增進團結。對于來自同志間的批評意見,大家虛心聽取,認真反思??朔嗣裰魃顣洗嬖诘恼劕F(xiàn)象多,談實質少;談成績多,找問題少;找工作差距多,找思想差距少;自我批評多,相互批評少等問題,使民主生活會始終在嚴肅、民主、和諧的氣氛中進行。
    通過分析評議,找準了問題,分析了原因,明確了方向,黨員們進一步提高了認識,擺正了位置,端正了態(tài)度,領導干部感到了緊迫感、危機感和責任感,為今后更好的工作打下了良好的基礎。
    通過黨員民主評議,使全體黨員堅定了共產主義信念,增強了全心全意為人民服務的意識。在民主評議過程中,我們的工作也存在一些不足和差距。一是因臨床任務重,有些支部書記在與黨員群眾溝通方面不夠,關心、深入群眾不夠;二是有些支部黨員理論學習不夠系統(tǒng)、深入;三是批評與自我批評的風氣還不夠濃。四是部分黨員對自己的要求還不夠高。
    為此,院黨委召開了全院黨支部書記會議,傳達了市第九次黨代會精神,要求各黨支部充分發(fā)揮黨組織的領導核心作用,以改革精神、創(chuàng)新思路、扎實舉措,切實加強支部建設,不斷提高支部保障、支持和監(jiān)督的能力;精心組織了支部組織委員、宣傳委員培訓班,要求各支部進一步加大黨建工作的力度,工作職責要明確到人,充分發(fā)揮支委作用;不斷探索黨委服務支部、支部服務黨員、黨員服務群眾的有效途徑和方法,更好的凝聚黨員、凝聚群眾。鞏固先進性教育成果,不斷增強黨員的先進性意識,更好發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用。要在黨員隊伍中樹立先進典型,狠抓黨員隊伍中存在的不良問題,激發(fā)廣大黨員的工作積極性。同時要求黨員要加強自身學習,引導黨員積極主動地進行業(yè)務和專業(yè)知識的學習,進一步強化黨員的政治意識,大局意識和責任意識,增強黨性,強化作風建設,提高素質,與時俱進。
    通過民主評議黨員活動,進一步激發(fā)了每個黨員都來關心黨的建設,積極做好黨的工作的積極性,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;使廣大黨員思想更加統(tǒng)一,理論修養(yǎng)進一步提高,政治上更加堅定,黨群關系更加密切,黨內監(jiān)督更加有效。院黨委更是以此次民主評議黨員活動為契機,進一步加強組織建設、思想建設和作風建設,落實市九次黨代會精神,努力提高黨員隊伍整體素質,切實增強黨支部的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,創(chuàng)新務實,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻力量,以新的業(yè)績迎接"七·一"的到來。
    雙創(chuàng)個人總結報告篇四
    尊敬的院領導、各位專家、各位同仁:
    下午好!
    非常感謝院領導多年來對我的關懷與信任,也感謝在座各位對我工作的支持與幫助!兩年來,在院領導的正確領導下,我院財務工作緊緊圍繞醫(yī)院總體目標,嚴格按照“規(guī)范化、精細化”管理要求,著力加強收支管理、提升資金運營效率,促進醫(yī)院各項工作有序開展,財務管理工作取得了一定成效,多次迎接省市稅務、物價、財務等部門檢查并獲得一致好評,榮獲市衛(wèi)生系統(tǒng)兩年一度的財務工作先進集體榮譽?,F(xiàn)將兩年來的工作情況匯報如下:
    一、完善財務制度,規(guī)范工作流程。
    為規(guī)范財務會計行為,提高財務管理水平,做到有法可依、有章可循,進一步建立、健全內部財務管理制度,在不斷總結工作經驗的'基礎上,完善原有財務管理制度,建立和修訂了內部管理制度41項、崗位職責18個及相關規(guī)定25條,收集相關法律法規(guī),整理裝訂成冊,編制成長沙市中心醫(yī)院《財務管理制度匯編》,使財務人員的日常工作及操作流程有了更明確的規(guī)范與指導。
    二、強化預算管理,注重實施成效。
    按照“統(tǒng)籌兼顧,量入為出、收支平衡“的原則,認真編制和執(zhí)行醫(yī)院財務預算,同時,為了使院領導盡早掌握醫(yī)院業(yè)務發(fā)展狀況,財務科實行“周報制”,及時匯報各科收入完成情況。每季分析醫(yī)院的經濟運行形勢及預算執(zhí)行情況,查找問題,提出應對措施,為院領導決策提供可靠依據(jù),保證了年度預算的順利實施。每年向職代會通報財務預決算報告,增強財務公開透明度和民主理財意識,讓全院職工在關注自身經濟利益的同時關注醫(yī)院經濟運行狀況和未來發(fā)展趨勢。
    三、積極籌集資金,加速資金周轉。
    通過對有限資金的合理調配,確保醫(yī)院正常運轉。為了緩解還貸壓力,我們多次與建行、交行聯(lián)系申請并批準了醫(yī)院1。3億元流動資金貸款轉為固定資產貸款,緊接著通過多方努力,與交通銀行簽訂了項目資金貸款合同,新增固定資產貸款6萬元,另外追加流動資金貸款36萬元,到目前為止,兩年內歸還原固定資產貸款8萬元,外資貸款_萬元,償還職工借款_萬元,新舊債務相抵后減少借款_萬元。并與醫(yī)保科、醫(yī)務科、保衛(wèi)科等通力協(xié)作,及時催繳醫(yī)保中心及各項醫(yī)療欠款,加速資金回籠,確保職工工資、獎金、福利的按時發(fā)放。
    四、加強資產管理,提高設備使用效率。
    隨著醫(yī)院規(guī)模不斷擴大,兩年來共投入設備資產_萬元,目前醫(yī)院總資產達到_億元。我們進一步加大了資產管理力度,與總務科、器械科組成清查小組,每年對全院的固定資產進行全面、細致的清查,并對報廢、閑置資產制訂了嚴格的審批流程和管理制度。同時,強調申購設備時必須附有詳細的可行性報告和成本效益分析;為了減少浪費,堵塞漏洞,財務科將建立貴重耗材監(jiān)管盤存機制,對設備和高值耗材的使用進行全程監(jiān)控。
    此致
    敬禮!
    雙創(chuàng)個人總結報告篇五
    在這一年里,我遵守院紀院規(guī),以嚴格的標準要求自己,服從院里的各項安排,在科主任及護士長的領導下,認真工作每一天,以患兒的利益為中心,以高度的責任心要求自己,保證自己所分管的護理工作扎實到位,以優(yōu)質服務理念指導自己的工作,讓患兒及家屬滿意。兒科是一個容易產生醫(yī)患矛盾的地方:目前多數(shù)兒童是獨生子女,一人生病全家總動員,兒童打針要求技術高,一針不中家長就跟你急;發(fā)熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵;不愿意行相關檢查卻要你給他一個解釋:我孩子到底是什么病?將心比心,我把每一個孩子都當做自己的親人,為他們提供的護理。可有時候還是有很多家屬不配合和理解,越干越感覺,責任巨大。
    在這一年里,我虛心向老護士請教,認真鍛煉和提高臨床業(yè)務水平,特別是小兒頭皮針穿刺的水平,危重患兒的搶救護理,各種搶救設備的應用,患兒病情變化的及時觀察發(fā)現(xiàn)等等,都有了顯著的提高。兒科是一個很復雜的科室,也比較難干,責任巨大,孩子是祖國的花朵,是我們的未來,他們不會用語言表達疾病的臨床表現(xiàn)(甚至不會說話),兒科所以又叫“啞科”,這就需要兒科醫(yī)護人員要有全面的醫(yī)學知識和豐富臨床經驗去判斷,這是其他成人內科難以相比的,兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”,少一分則影響療效,多一份則產生毒副反應。對護士的加藥、注射都是一個很大的考驗,只有付出百分之二百的認真和努力,才能把工作做好。
    隨著年齡和閱歷的增長,我感覺自己越來越成熟,個人修養(yǎng)和素質在不斷提高,我認真做到在工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待人、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,時刻貫徹“以病人為中心”的服務理念,認真工作,踏實做人,我相信:沒有,只有更好。積極參加院里的一些活動,全力支持主任和護士長的工作。
    我知道她們學生都不容易,我也是從學生時代過來的`,認真的教她們自己所懂所學,做到放手不放眼,親自示范操作,直到同學弄懂弄通為止,盡快提高她們的水平,讓她們在以后的工作中更加得心應手。
    隨著人事制度改革的進一步深化,護理部在醫(yī)院領導的帶領和支持下,重點規(guī)范了護理文件書寫,提高了護理人員法制觀念;加強監(jiān)督管理,保障了護理安全;加大了護理質量監(jiān)控力度;重視護理骨干的培養(yǎng),優(yōu)化了護理隊伍,提升了護理服務質量。全院護理服務質量穩(wěn)中有升,病人滿意度高。現(xiàn)將一年來臨床護理部工作總結如下:
    隨著人們法律意識的提高,新醫(yī)療事故處理條例的頒布,如何在護理服務中加強法制建設,提高護理人員法制意識,已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。護理部于今年嚴格按照相關要求,制定了醫(yī)院護理文件書寫實施細則,采取集中講座、分病區(qū)學習等形式進行培訓,使護理人員更加明確了護理文件書寫的意義,規(guī)范了護士的行為,保障了護理安全,提高了護理質量。
    為護理科研積累了寶貴的資料,促進護理學科的發(fā)展;完整、客觀的護理記錄,為舉證提供了法律依據(jù),保護了護患的合法權益。明確了怎樣才能書寫好護理文件,以達標準要求。在組織講座時,還結合我院書寫護理文件的實際情況,進行了總結和分析,提出了相應對策。為了強化護理人員盡快熟練掌握規(guī)范要求,組織了全院護理人員進行理論考試,成績合格率為100%.
    1、定期督促檢查醫(yī)療安全,重點加強了節(jié)前安全檢查,增強醫(yī)務人員防范意識,杜絕事故隱患,規(guī)范了毒麻藥品的管理,做到了專柜專人管理,搶救車內藥品做到了“四定”:專人管理、定點放置、定量、定數(shù),班班交接,有記錄。搶救設備及時維修、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。
    2、堅持護士長夜查房,督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情況,及時發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的偏差,及時給予糾正處理,堅持每月召開護士長例會,對工作中的不足作出針對性、實效性改進措施,以確保護理質量及護理安全。
    3、深入科室督促護士長每日工作安排。重點查新入、轉入、手術前、手術后、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人,督促檢查護理工作的落實,加強環(huán)節(jié)質量控制,減少了護理缺陷的發(fā)生。
    4、組織了新聘用護士進行崗前培訓,通過培訓,使她們樹立法律意識、質量意識、安全意識,在崗位中認真遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程,履行好白醫(yī)天使的神圣職責。
    雙創(chuàng)個人總結報告篇六
    時間一晃而過,轉眼間到公司已經三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷,在這段時間里領導及同事在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟,感受到了“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。
    一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識。
    在9月份,我拿到的第一份資料就是公司簡介,當時覺得企業(yè)規(guī)模較大,發(fā)展空間。經過了不太漫長的程序而入職,其間對公司有了一定的了解。通過了三個多月的親身體會,對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念,我對這一文化理念非常認同,公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。
    二、遵守各項規(guī)章制度,認真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。
    愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個多月的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
    三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。
    根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的x人員應當具有良好的專業(yè)基礎、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。
    雙創(chuàng)個人總結報告篇七
    光陰在指間飛逝,轉眼間一學年又結束了!為了更好地做好今后的工作,總結經驗、吸取教訓,本人特就這學期的工作作如下總結:
    一、思想工作方面。
    一年來,我經常收看新聞聯(lián)播,關心國家大事,認真學習黨的基本理論,不斷提高自己,充實自己,嚴格要求自己,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,提高自身的政治敏銳性和鑒別能力,堅定共產主義理想和社會主義信念,在大是大非問題面前,能夠始終保持清醒的頭腦,熱愛學生,熱愛工作,敬業(yè)愛崗,努力將自己鍛煉成新時代的合格教師。
    平日里我重視理論于實踐相結合,虛心接受領導、同事們的批評,注意在實踐中改正自己的缺點。作為學習小組的一員,我認識到自己還有很多不足,還有很多需要向身邊的老師學習、請教,尤其是向優(yōu)秀黨員學習。平時我更是注意主動幫助其他老師干一些力所能及的事,讓自己也在做的過程中得到了鍛煉,增長了知識,提高了自身的工作能力。
    二、教育工作方面。
    本學年,我擔任三(1)、三(3)兩個班的數(shù)學教學工作,面對首次接觸的教材,我在教育教學工作中遇到了不少困難。針對這些情況,我在積極參加區(qū)研發(fā)中心組織的新教材培訓的同時,虛心向師傅及其他有經驗的教師討教經驗。在教學中,認真鉆研新大綱、吃透教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中,努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力。另外,本人在搞好教學工作的同時,還很注重教學經驗的積累,有了心得體會就及時記下來與同事交流。
    面對班里的后進生,我經常利用課余時間對學生進行輔導,不明白的耐心講解,及時地查漏補缺。根據(jù)減負的要求,會適當?shù)亓粢恍┯欣趯W生能力發(fā)展的、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的分層作業(yè)。
    當然教育學生不僅在于教授學生知識,更在于引導他們學會生活和生存的基本技能,及做人的基本行為準則。本學年,我還擔任了三(x)班的副班主任,積極有效地協(xié)助班主任工作。不僅如此,我還參加了學校校刊的編輯工作,與大家一起分享教育的成功與喜悅!
    三、個人學習。
    工作之余,我積極學習各種教育理論,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。在假期我積極進行學歷進修學習,獲得優(yōu)秀學員稱號,并爭取今年拿下本科文憑。我還利用業(yè)余時間認真學習電腦知識,學習制作多媒體課件,為教學服務,也積極撰寫教育教學案例,及時反思自己的教育行為。
    四、努力方向。
    1、加強教育教學理論學習,加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養(yǎng)。
    2、對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。
    3、利用各種方法,訓練學生提高、集中注意力。
    雙創(chuàng)個人總結報告篇八
    一年時間又要過去了,在2017年大家收獲了多少呢?不妨寫一篇工作總結來概述一下一年的收獲吧!以下是:個人總結報告范文,歡迎大家參考!
    xx年,在公司黨委的正確領導和帶領下,在焊領導班子及廣大職工的支持及配合下,一方面不斷加強政治、業(yè)務學習,提高自己的政治覺悟和理論水平,另一方面,我嚴格要求自己,自省自律,努力工作,并努力為職工辦好事、辦實事,讓職工感覺到xxxx的溫暖,努力做職工的貼心人,調動了職工熱愛企業(yè)享受工作、享受生活的熱情。
    回顧一年的工作,從德、能、勤、績、廉、學六個方面對自己進行總結,既是對過去工作的檢討,也是對自己今后工作的促進。
    雙創(chuàng)個人總結報告篇九
    為進一步改變工作作風,達到提高工作效益、靚麗時尚春熙的目標。
    根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署,百年春熙公司以嚴肅紀律意識為基礎,充分明確責任分工為方式,努力做好春熙路資產處置、市政設施建設維護等工作,現(xiàn)將有關工作匯報如下:
    一、切實抓好市政設施建設,繼續(xù)做足文明城市復查準備
    為迎接全國文明城市復查, 我公司繼續(xù)為提升春熙路步行街的整體面貌做好充足準備。
    再次,維修維護了春熙路、青年路、紅星路、正科甲巷的部分地磚,以及正科甲巷和紅星路路段的路燈,翻新了“百城萬店無假貨”的活動標牌,增添了春熙路的絢麗色彩;最后,協(xié)助春熙路街道辦事處、鹽市口街道辦事處、合江亭街道辦事處又增設了四個警務值班崗亭。
    公司每日安排工作人員對廣告位的安全、整潔進行檢查, 對凡是不規(guī)范的廣告位進行督促整改,確保廣告位的整體效果干凈、大方。
    為達到春熙路全面的統(tǒng)一規(guī)范,公司協(xié)同春熙路街道辦事處處理春熙路大科甲巷25號違章建筑相關事宜。
    二、學習先進經驗,改進工作方法
    為促進春熙路商業(yè)步行街創(chuàng)新發(fā)展,實現(xiàn)管理運營模式優(yōu)化升級,20xx年x月,百年春熙公司組織職能部門負責同志對澳大利亞悉尼、布里斯班、香港銅鑼灣等地進行實地考察。
    為使春熙路能與世界上不絕于口的其他時尚城市相媲美,公司組織安排總經理及相關部門負責人考察學習,開放視野,增長知識,吸取國外成熟商業(yè)街區(qū)的先進管理辦法,立足于公司實際總結經驗,進一步改進工作方法。
    三、自查自糾,完善各項規(guī)章制度
    按照《成都市構建懲治和預防腐朽體系基本框架實施意見》和《錦江區(qū)推進和構建懲治和預防腐朽體系基本構建懲治和預防腐朽體系基本框架實施意見》(錦委辦?20xx?54號)的要求,公司庚即組織學習文件精神,整理、收集相關資料,進一步加強研究、掌握工作動態(tài),形成體系性的自查自糾格局。
    全體職工認真學習《廉政準則》,以此為據(jù)高標準、高要求的.進行自身檢討,深入的規(guī)范日常工作的行為。
    為樹立全體職工厲行節(jié)約的優(yōu)良品質,根據(jù)《成都市錦江區(qū)機管事務管理局關于進一步加強空調運行管理的通知》(錦事管發(fā)?20xx?4號)的精神,公司立即將文件要求通知到每位員工,并形成書面的自查報告材料。
    四、加強資產管理,確保資產的保值增值
    在公開、公平、公正的基礎上,百年春熙公司委托聯(lián)合拍賣公司對春熙路北段47號門前形象展示亭進行了拍賣。
    特步專賣租賃費10余萬元,并督促了春熙路西段臨時建筑1153152萬元的繳納事宜。
    與此同時,公司依照登記、造冊的合同資料,及時完成了對臨建、展示亭、廣告位進行了補充協(xié)議的簽訂工作,8月,簽訂廣告位使用合同4份,金額48余萬元。
    在審批外展活動方面,公司嚴格把關,本月共審批開展外展活動11場次,實現(xiàn)收益50余萬元。
    五、九月工作計劃
    第一,繼續(xù)加強培養(yǎng)全體職工的清正廉潔思想意識,筑牢思想防線,遏制腐朽現(xiàn)象的滋生。
    第二,加大安全防汛、防火工作宣傳檢查力度,提高安全意識;與消防、物業(yè)服務對象等共同做好春熙路的防火、防盜工作。
    第三,加強空調運行管理工作的培訓。
    第四,梳理9月份擬處置廣告位、臨時建筑、形象展示亭,繼續(xù)做好資產處置、資金催收、合同審核等工作任務,確保資產的保值增值。
    第五,認真落實廣告管理的日常巡查工作,確保廣告活動的規(guī)范進行,并對已到期和即將到期的廣告位進行分類管理,保證各部門工作之間的協(xié)調性。
    20xx年,對于藥品行業(yè)來,是一個生死存亡年份,國家的藥品政策越來越明朗,監(jiān)管越來越嚴厲,在這一年里,看見了無數(shù)的同行倒了下去,不得不改做其它行業(yè)。
    而我公司的業(yè)務不但沒有下滑停止不前,反而還有了較大弧度的上升,深感公司領導決策的正確和公司轉換的快速。
    雖然20xx年我們已度過了危險的轉型期,走在了同行業(yè)的前面,不過,在20xx年的銷售過程中,已反映出了我們的許多不足之處。
    首先,市場占有率太低,雖然增長率較高,但基準太低,銷售絕對值不大,雖然比當?shù)氐囊话闫髽I(yè)強,但比起當?shù)氐拇笃髽I(yè)來講,還相差太低。
    第一,客戶布局不夠完善,只有少數(shù)市場有貨,或者客戶的質量太差,不能培養(yǎng)成忠誠大客戶,市場空白還比較多,需要進一步的完善。
    第二,部份銷售人員不能較好的推銷產品,銷售技巧和能力都還有待提高,來年需要不斷加強學習和培訓。
    第三,產品的規(guī)范和完善,目前的藥品市場,雖然還有一些混亂,但其趨勢已明確,必須越來正規(guī),例:公司聽筒的銷售量占了全年銷售總額的60%,由此可見公司所出的產品,必須按照藥品法規(guī)的要求來完善。
    今年,有好多市場對于欠完善的產品已經不能正常銷售了。
    為此已造成了較大量的退貨,給公司帶來了大量的不必要損失。
    第四,公司產品質量有待提高,例,枇杷膏漏液、袋裝封口不到位及產品包裝、包材的不及時都是影響銷售量上升的因素之一。
    以上這些,都是需要我們所有員工在來年的工作中需要去完善和提高的。
    明年的工作,我們不但要逐步解決在今年工作中發(fā)現(xiàn)的問題,更要保證產品質量的情況下降低成本,節(jié)約開支,增強產品競爭力,為公司實現(xiàn)利益最大化;力爭2012年銷售增長率達到100%。
    20xx年,是一個機遇與挑戰(zhàn)共存的年代,這一年,將會有更多的藥品企業(yè)被淘汰,已會有更多的保鍵品企業(yè)因此而成長起來。
    相信在公司領導的正確帶領下,在公司全體員工的共同奮斗下,到明年底,公司一定會有一個質的飛躍。
    愿公司隨著20xx年的到來,飛速前進!
    雙創(chuàng)個人總結報告篇十
    回顧一年來的工作,有收獲也有失落。成果也好,遺憾也罷,承前避后,為了更好,瞻望是必然的,總結一定要有。
    思想上,認真學習馬列主義、三個代表重要思想,不斷加強自身的黨性修養(yǎng),時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,把魯迅的“俯首甘為孺子?!弊鳛樽约喝松砀裱?。堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,保持思想穩(wěn)定,及時調節(jié)自我,保持愉快的心情去干工作。按時參加黨的組織生活,積極參加黨支部會議和學習,不斷總結自己的工作經驗,自覺接受黨的批評和監(jiān)督,始終以一名黨員的標準處處嚴格要求自己,模范帶頭,盡黨員應盡的職責,按時交納黨費。
    工作上,刻苦鉆研、不斷進取、勇于攀登高峰,把創(chuàng)新作為踐行“三個代表”重要思想的體現(xiàn)。團結群眾,熱情待人,作好黨員和群眾之間的紐帶,在各項工作中自覺發(fā)揮先鋒模范作用。積極參加園務班子的競聘工作,當好助手,和新老園務會員團結協(xié)作,做好園務管理以及協(xié)調工作。今年上半年在我們的積極配合下,使我園的招商引資工作順利進行。貫徹《綱要》精神,狠抓日常管理工作,并組織開展豐富多彩的教育教學活動,特別是“三八”慶?;顒?、“六一”文藝演出、省美術大賽、“小天地、大世界”的電視專題欄目等得到了領導的肯定和社會各界的高度贊譽,受到了廣大家長和孩子們的信賴和喜愛,保教質量的不斷提高,幼兒入園人數(shù)居高不下。除了做好本職工作以外,我加強業(yè)務學習,注重自身素質的培養(yǎng)和提高。業(yè)余時間通過幼教雜志、電腦、外地學習等途徑,及時了解幼教動態(tài),努力學習管理技能。下半年,積極響應改革,主動創(chuàng)辦我園網(wǎng)站,得到大家的好評。
    “人無完人,金無足赤”,我還存在不足,有時還不能嚴格要求自己,在以后的工作中要努力克服自身的弱點,爭取更大的進步。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,在幼教的領域,我所學的還遠遠不夠,只有不斷充實自己,不斷迎接挑戰(zhàn),才能讓自己取得更大的進步??偨Y過去、展望未來,在新的一年里,我仍將不斷努力,以愉快的身心去迎接各種挑戰(zhàn)。
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    20幼兒園個人工作總結報告
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    雙創(chuàng)個人總結報告篇十一
    通過將近兩個月的教育以及在溫州辦事處半年的時間,確實使自己在靈魂深處經受了一次“洗禮”,接受了一次深刻的思想上、生活上的教育。既看到了自己在思想、工作、作風上存在的問題和差距,又進一步明確了今后的努力方向,這對于自己今后的人生道路將產生不可替代的積極影響。這次民主生活會既是自我剖析的深化,又是聽取意見、批評,加深認識的極好機會。希望同志們多對我開展批評、幫助。
    著重就以下幾方面問題再作進一步自我批評:
    1、對自己要求不夠嚴格
    一是在工作上不求有功,但求無過。近一段時間,自己在工作上干勁不夠,開拓創(chuàng)新的勇氣差。過去在學校的那種不甘人后、積極進取、敢創(chuàng)一流的銳氣逐漸被四平八穩(wěn)、墨守陳規(guī)和不求有功,但求無過的思想所代替。覺得要說貢獻、成績也不比別人差,風光也風光過了,還是保險點算了,守好攤子不出大的問題就可以了。特別是這次到溫州后,剛開始也有點新鮮感,也想有番作為,但一看實際情況,覺得難以發(fā)揮多大作用,也就降低了對自己的要求,認為只要完成組織交給自己的任務,平平安安,能留下個好的人緣,交幾個朋友,回去時大家能說我?guī)茁暫镁托辛恕?BR>    二是在學習上只求過得去,不愿下苦功。理論學習的重要性,應該說是清楚的。但由于放松了對自己的要求的惰性,沒有為自己確立更高的標準,只要場面上過得去,工作上能應付得了就行了,沒有很好地下苦功夫去不斷地提高自己。
    三是在廉潔白律上滿足于不犯規(guī)隨大流。在廉潔自律問題上,覺得能夠按照規(guī)定的去執(zhí)行,不踩高壓線、不犯規(guī),不害自己不害別人就可以了。社會風氣也不是我一個人所能左右的,能隨大流就隨大流,省得清水無魚不合群。對一些不正之風也是事不關己,高高掛起。沒有對自己高標準嚴要求。
    2、工作作風不夠深入
    一是到企業(yè)調查少。大多是走馬觀花、蜻蜒點水。心卻沒有認真地去對待。到辦事處跑得不夠多,情況了解少。
    二是研究問題不深。為了應付面上工作,有時也被動地對某個問題作些調查分析和研究。但卻沒有抓住不放,深入下去。對我區(qū)的招商工作也花了一些精力作了一些研究,但卻沒有進行深層次的探討和思考。
    三是指導工作不力。在工作指導上,一般號召多,具體措施少;一般要求多,檢查落實少;了解情況多,解決問題少。
    3、有驕傲自滿情緒
    一是不能正確估價自己。總認為自己能力強??醋约簝?yōu)點多,找自己問題少。有了成績認為是自己水平高,有了問題埋怨客觀條件不好。要么是對一切都不屑一顧,要么是滿腹牢騷。
    二是聽不進不同意見。在工作中總是自以為是,喜歡聽好話、順話、恭維話,對不同意見,特別是逆耳之言聽了心里就窩火。有時看似征求別人意見,實際上卻在心里期望聽到贊美。
    三是過于鋒芒畢露??此苾?yōu)點,實際上反映出了骨子里的“傲氣”,對什么人什么事都敢“評說”一番,自以為高人一籌,老三老四,不知天高地厚。工作后,表面上貌似謙慮,口口聲聲向別人學習,拜別人為師,心里卻老大不服氣。
    分析產生上述問題的原因,從思想上尋根究底,一是理想信念不夠堅定,思想上滋生了一些消極情緒;二是為人民服務的宗旨觀念淡化,滿足于浮在上面,泡在機關,做表面文章;三是主觀世界的改造有所放松,滿足于已經取得的成績,在“功勞薄”上悠悠自得,把成績當作“包袱”,不思進取,降低標準,放松自己。
    我想通過這次民主生活會,既觸到了痛處,受到了教育,又找到了根源,明確了方向。最重要的是增添了動力,振奮了精神。大有一種而今邁步從頭越的強烈感受。因此,我真誠地感謝黨組織和同志們所給予我的善意的、中肯的批評。
    雙創(chuàng)個人總結報告篇十二
    年終總結(含綜合性總結)或專題總結,其標題通常采用兩種寫法,一種是發(fā)文單位名稱+時間+文種,如《銅仁地區(qū)煙草專賣局20xx年工作總結》;另一種是采用新聞標題的形式,如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結:《客戶爭等級,誠信穩(wěn)銷量》。
    這是總結的開頭部分,叫前言或小引,用來交代總結的緣由,或對總結的內容、范圍、目的作限定,對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長,只作概括說明,不展開分析、評議。
    這部分是總結的主體,在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣,就無法讓人抓住要領。專題性的總結,也可以提煉出幾條經驗,以起到醒目、明了。
    運用這種方法要注意各部分之間的關系。各部分既有相對的獨立性,又有密切的內在聯(lián)系,使之形成合力,共同說明基本經驗。
    這是總結的結尾部分。它是在上一部分總結出經驗教訓之后,根據(jù)已經取得的成績和新形勢、新任務的要求,提出今后的設法、打算,成為新一年制訂計劃的依據(jù)。內容包括應如何發(fā)揚成績,克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望未來,得出新的奮斗目標。
    雙創(chuàng)個人總結報告篇十三
    今年我局“雙創(chuàng)”工作雖然做了一些工作,但距市委、市政府和市“雙創(chuàng)”辦的要求還有一定的差距。一是“雙創(chuàng)”工作仍處在基礎改造階段,整體推進不夠精細;二是“雙創(chuàng)”工作宣傳教育還沒有真正到位,全員素質和參與意識需進一步提高;三是“雙創(chuàng)”工作的資料檔案整理和痕跡化管理需進一步完善;四是環(huán)境衛(wèi)生的“死角”,車輛停放還需進一步治理等等。這些問題的存在,我們一定要認真研究,采取強力措施努力加以解決。
    20我局”雙創(chuàng)“工作要緊緊圍繞市委、市政府和市”雙創(chuàng)“辦的工作部署,突出抓好以下幾個方面的工作:。
    一是進一步建立健全”雙創(chuàng)“工作的領導機制、責任機制、督導機制、投入機制,把”雙創(chuàng)“工作納入制度化、規(guī)范化的軌道,確保”雙創(chuàng)“工作健康、深入地開展。
    二是按照”雙創(chuàng)“工作的要求,繼續(xù)對樓外景觀高標準建設;加快辦公樓室外工程和住宅樓廣場建設;加強環(huán)境衛(wèi)生、綠化后期建設。
    三是繼續(xù)抓好膚施路林雨巷包抓改造工程,更好地服務社會,促進”雙創(chuàng)“工作的深入開展。
    四是進一步抓好職工文明教育,積極推動家庭和美、鄰里和睦、人際和諧為內容的”三和行動“,積極配合街道辦事處、派出所廣泛開展平安社區(qū)、和諧單位、和諧家庭創(chuàng)建活動。
    五是進一步加大對”雙創(chuàng)“工作的資金投入,保證各項工作的順利進行。
    六是繼續(xù)在深化”雙創(chuàng)“工作內涵上下功夫,把它作為構建和諧社會的一項重大戰(zhàn)略舉措來抓,促進煙草經濟與社會、人與自然、單位與家庭的協(xié)調發(fā)展,推動我局各項工作再上新臺階。
    雙創(chuàng)個人總結報告篇十四
    一、政治思想方面:一年以來,我認真學習黨的十七屆四中全會《加強和改進新形勢下黨的建設》讀本,認真對照《廉潔從政行為規(guī)范》八條五十二個要點,讓我深刻地認識到做為一名黨員必須具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念,必須堅持全心全意為人民服務的宗旨,立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔奉公,不斷加強自身的黨性修養(yǎng).二、工作生活方面:我在新成立一年多的高速公路路政隊伍中,在總隊、支隊的領導下,服從組織安排、廉潔自律、求真務實、艱苦奮斗,同志之間互幫互助、團結友愛、共同奮斗,從自身做起、從小事做起,工作中嚴格要求自己,以自己的行動帶動別人,嚴于律己,恪盡職守,服務民眾,積極參加大、中隊組織的政治思想、專業(yè)知識、法律法規(guī)、隊伍整訓學習,按時出勤,嚴格遵守大、中隊作息時間安排,搞好辦公及住宿區(qū)域衛(wèi)生,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用;三、今后努力方向:在一年的工作中,對照其他黨員同志、老同志,我感覺自己仍然存在有不足,對自身的差距,今后我還要不斷加強思想政治和業(yè)務技能的學習,樹立正確的人生觀、價值觀,理清思路、樹立信心,努力完成各項工作,熟練掌握相關法律法規(guī),不斷創(chuàng)新工作方式,提高工作效率,保障蒙河高速公路的安全暢通,樹立服務路政、國門路政的良好形象。
    雙創(chuàng)個人總結報告篇十五
    回顧一年來的工作,有收獲也有失落。成果也好,遺憾也罷,承前避后,為了更好,瞻望是必然的,總結一定要有。
    思想上,認真學習馬列主義、三個代表重要思想,不斷加強自身的黨性修養(yǎng),時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,把魯迅的“俯首甘為孺子牛”作為自己人身格言。堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,保持思想穩(wěn)定,及時調節(jié)自我,保持愉快的心情去干工作。按時參加黨的組織生活,積極參加黨支部會議和學習,不斷總結自己的工作經驗,自覺接受黨的批評和監(jiān)督,始終以一名黨員的標準處處嚴格要求自己,模范帶頭,盡黨員應盡的職責,按時交納黨費。
    工作上,刻苦鉆研、不斷進取、勇于攀登高峰,把創(chuàng)新作為踐行“三個代表”重要思想的體現(xiàn)。團結群眾,熱情待人,作好黨員和群眾之間的紐帶,在各項工作中自覺發(fā)揮先鋒模范作用。積極參加園務班子的競聘工作,當好助手,和新老園務會員團結協(xié)作,做好園務管理以及協(xié)調工作。今年上半年在我們的積極配合下,使我園的招商引資工作順利進行。貫徹《綱要》精神,狠抓日常管理工作,并組織開展豐富多彩的教育教學活動,特別是“三八”慶?;顒?、“六一”文藝演出、省美術大賽、“小天地、大世界”的電視專題欄目等得到了領導的肯定和社會各界的高度贊譽,受到了廣大家長和孩子們的信賴和喜愛,保教質量的不斷提高,幼兒入園人數(shù)居高不下。除了做好本職工作以外,我加強業(yè)務學習,注重自身素質的培養(yǎng)和提高。業(yè)余時間通過幼教雜志、電腦、外地學習等途徑,及時了解幼教動態(tài),努力學習管理技能。下半年,積極響應改革,主動創(chuàng)辦我園網(wǎng)站,得到大家的好評。
    “人無完人,金無足赤”,我還存在不足,有時還不能嚴格要求自己,在以后的工作中要努力克服自身的弱點,爭取更大的進步。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,在幼教的領域,我所學的還遠遠不夠,只有不斷充實自己,不斷迎接挑戰(zhàn),才能讓自己取得更大的進步??偨Y過去、展望未來,在新的一年里,我仍將不斷努力,以愉快的身心去迎接各種挑戰(zhàn)。
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    2017年幼兒園個人工作總結報告
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    雙創(chuàng)個人總結報告篇十六
    回顧這個月的工作,對照德能勤績四項標準,能盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責?,F(xiàn)將月工作總結如下:
    一、主要工作情況
    1、重視理論學習,通過深刻領會其精神實質,用以指導自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,公道正派,堅持原則,忠實地做好本職工作。
    2、加強業(yè)務學習,提高工作能力,努力開展實施工作計劃,做好本職工作。重視學習業(yè)務知識,積極利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導,向專家請教學習,提高自己的業(yè)務能力。緊緊圍繞本職工作的重點,積極學習有關經濟、政治、科技、法律等最新知識,努力做到融匯貫通,聯(lián)系實際。在實際工作中,把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。
    3、勤奮干事,積極進取。認真做好本職工作和日常事務性工作,做到腿勤、口勤,使票據(jù)及時報銷,賬目清楚,協(xié)助領導建立健全各項制度,保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內外聯(lián)系、資料報刊訂閱等大量的日常事務,各類事項安排合理有序,為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。
    4、成績斐然,爭取長足進步。幾年來,堅持工作踏實,任勞任怨,務實高效,不斷自我激勵,自我鞭策,時時處處嚴格要求自己,自覺維護辦公室形象,高效、圓滿、妥善地做好本職工作,沒有出現(xiàn)任何紕漏,取得了一定成績。
    二、存在不足
    一是政治理論學習雖有一定的進步,但還沒有深度和廣度。
    二是事務性工作紛繁復雜,減少了調研機會,從而無法進一步提高自己的工作能力。
    三是工作中不夠大膽,總是在不斷學習的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實踐,去推廣。
    三、今后努力方向
    不斷加強個人修養(yǎng),自覺加強學習,努力提高工作水平,適應新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發(fā)奮工作。
    雙創(chuàng)個人總結報告篇十七
    一年來,在總公司各級組織和領導的關心和幫助下,在各兄弟單位的理解和支持下,物業(yè)公司經營班子和全體員工經過不懈的努力,實現(xiàn)了年初預定的目標。
    現(xiàn)將物業(yè)公司****年各項工作總結如下:
    一、經營管理情況
    1、完善各項規(guī)章制度,建立內部管理機制 物業(yè)公司經營班子始終把提高物業(yè)服務水平、擴大服務范圍、由內部服務逐步走向外部服務、爭取從市場中獲取效益當做今后可持續(xù)性發(fā)展的必由之路。
    同時,為了建立完善的內部管理機制,采用“走出去、引進來”的方式,到昌樂園、銀都、電信、建行等物業(yè)公司學習參觀,在汲取先進管理經驗的基礎上結合我們的實際情況,對經營班子及各部門每個管理崗位的職能、作用、工作范圍作了明確的劃分,從而將各項工作細化到每個人,促進了各崗位的積極性、主動性和創(chuàng)造性,使各級管理人員在工作實踐中不斷得到鍛煉,業(yè)務、管理水平不斷得到提高。
    2、 公司上下團結務實,服務意識顯著提高 物業(yè)公司只有不斷提高服務質量,才能最大限度的滿足商戶和業(yè)主的需求,才能穩(wěn)步提升物業(yè)收入,樹立良好的企業(yè)形象。
    第四,狠抓各項規(guī)章制度的落實,促進工作迅速有效的開展,特別是為了切實落實實施的《效績考核工資》我們下了極大的功夫,考核部門的同時管理人員也要接受《效績考核檢查制度》考核,起到了相互監(jiān)督作用。
    實施以來,員工的工作作風和服務意識、水平以及有效投訴處理率有了顯著提高;
    又如《晨會制度》實施后,每天晨會對前期出現(xiàn)的問題和當天安排的工作具體落實到相關責任人,要求當天能完成的必須當天完成,不能完成的要查出原因,制定計劃限期完成,使各部門的工作效率明顯加快,改變了懶、散、慢的不良習慣,對迅速提高服務意識、盡可能減少投訴和有效開展工作起到了至關重要的作用。
    3、 精減人員、節(jié)能降耗,管理效益明顯提高 物業(yè)公司領導班子清醒的認識到在開展外向業(yè)務前,只有通過加強內部管理、加大成本監(jiān)控力度(尤其是人力成本的控制),才能減少企業(yè)虧損、提高企業(yè)效益。
    采購工作是節(jié)能降耗的關鍵環(huán)節(jié)物業(yè)公司實施了嚴格的監(jiān)控制度,要求外購材料必須兩人以上,常置易耗品必須建立供貨廠家詳細資料并建立長期供貨關系,同時,財務與行政辦人員經常做市場調查,盡可能找到源頭供貨商。
    為了提高服務,在有償服務項目上,采取自購、代購或協(xié)助購買材料方式,以最大限度滿足委托方利益。
    其次,通過減員工作使企業(yè)人力成本降低,****年我們共與**名員工解除了勞動關系,減少工資及附加費用近**萬元。
    第五,****年還加大開展了封堵、修門窗、掛門簾等保暖措施,加裝近四十部舊風機盤管和維修清掃了幾百部風機盤管,增強了末端設施排風效能,大量節(jié)約了燃油。
    經統(tǒng)計,通過采取各項節(jié)能措施全年使低攤、物耗費用降低近8萬元,油料減少22萬元,減少員工餐、辦公費、洗滌費及其它費用近20萬元,減少工資及附加費10萬元,達到了降低成本、提高效益的目的。
    二、各部室工作情況總結
    為進一步改進物業(yè)公司工作作風,提高服務意識,規(guī)范員工言行,提高工作效率,行政辦主持起草了十幾項涉及勞動紀律、環(huán)境衛(wèi)生、會議、培訓等內容的規(guī)章制度,使全體管理人員和員工的日常工作都有章可循、有制可約,起到了比較好的效果,尤其是《效績工資考核制度》的實施對提高員工工作積極性、主動性和自律性等方面起到了實效性作用,同時為貫徹實施行政辦每月組織多次不同形式的檢查,確保了各項制度的執(zhí)行。
    由于物業(yè)公司不僅肩負著大廈的水、電、暖供應,同時還肩負著公司的綜合治理、計劃生育、環(huán)境綠化等政府職能部門管轄的工作,外協(xié)工作十分重要,為此行政辦積極與政府職能部門聯(lián)系、溝通,理順了各種關系,圓滿完成了街道等政府部門布置的計生、排污、綠化等任務,并且完成了停車收費、物業(yè)資質、二次供水等辦證工作,為公司合理、合法經營奠定了基礎。
    行政辦還在協(xié)助經營班子加強內部管理和配合黨、工、團組織開展政治思想教育、學習培訓、文體活動、職工代表大會、對內對外宣傳等方面做了大量工作(如制作了五塊面積達8平方米的宣傳欄、制作板報、橫幅等),同時,督促和協(xié)助計劃生育、采購、庫房管理及員工餐等管理人員做好相關工作,保證了全年未發(fā)生一起違反計劃生育政策的事件、保證采購各環(huán)節(jié)的透明度、物品領用的嚴格控制、庫存的規(guī)范管理和員工用餐的質量,為各項工作的順利開展創(chuàng)造了有利的條件。
    為迎接北京中瑞會計師事務所的審計,財務部放棄了休息備齊了各項資料,先后四次對去年的賬務進行了清查,在公司又更換了西安希格瑪事務所后,財務部全體人員又一次放棄休息,順利完成了重新審計工作。
    為實現(xiàn)財務工作的現(xiàn)代辦公,財務部還完成了帳務初始工作和財務軟件升級工作,充分利用了新大中財務軟件的帳務處理系統(tǒng)、會計報表系統(tǒng)、工資管理系統(tǒng)、固定資產管理系統(tǒng)和庫存管理系統(tǒng)等模塊(其中我們的存貨管理模塊是整個公司唯一啟用并運作的公司)進行規(guī)范化、現(xiàn)代化的財務辦公。
    為配合完成股份公司經營目標責任書,財務部理順了財務核算體系和規(guī)范財務核算流程,圍繞目標收入和目標費用層層分解、認真剖析,通過每月會同各部門負責人召開財務分析會的形式給各部門培訓和講解成本控制要點和改進建議及措施,幫助各部門在成本控制方面取得了好的效果。
    同時,財務部在費用清繳、定期盤點對帳、內部培訓和學習等方面也做了大量工作。
    通過定期盤點存貨、在用低值易耗品和固定資產,認真核對帳物,確保了公司資產的安全;
    通過訂立并學習《財務人員考核管理辦法》、學習股份公司各種財務文件和鼓勵財務人員報考****年全國會計職稱考試考前輔導班等形式加強了財務人員的業(yè)務素質、提高了業(yè)務水平,并且經常開展職業(yè)道德教育,使所有財務人員做到了不計個人得失、不貪圖小利、公私分明,保證了財務工作的純潔性。
    為切實提高保安部管理人員的能力,保安部依照股份公司文件精神在管理人員的任用上采取競爭上崗方式競聃了一名領班,在用人機制改革上邁出了務實的一步。
    保安部員工在全年節(jié)假日以及公司開展的各項活動中都放棄了休息時間充實到最重要的崗位以確保大廈安全,通過公司及部門的多次培訓和教育樹立了良好的服務意識,促進了工作的積極性和主動性,能夠及時發(fā)現(xiàn)并處理火災隱患,面對顧客不公正行為時能以大局為重,做到打不還手、罵不還口,樹立了物業(yè)公司的服務形象。
    因保安部還肩負著股份公司保衛(wèi)部的職責,故在安全保衛(wèi)、綜合治理、安全生產、消防安全等方面也做了大量的工作,為增強各子(分)公司的消防意識和安全生產意識,保安部負責人分別對各子(分)公司進行了業(yè)務知識培訓和各種緊急事態(tài)的處理方法,并經常進行安全工作檢查,對不符合安全標準的地方限期整改,對維護大廈安全起到了重要作用。
    為適應新形式下保潔工作的需要,保潔全年進行了兩次大規(guī)模的有計劃、有重點、綜合性的培訓活動,使全體員工認識到在做好本職工作的同時還必須加強文化素質的培養(yǎng),只有素質的不斷提高才能使對內提高服務質量和服務意識,對外樹立服務形象。
    保潔部除了在人力成本上進行嚴格控制外,還盡可能的在物料消耗上節(jié)約成本,因保潔物耗是物業(yè)公司的一項較大的費用支出,在不影響工作質量的前提下節(jié)約物耗是保潔部降低成本的關鍵,保潔部按制定的節(jié)能降耗計劃在管理上加大力度、在用“人”上下功夫,能重復使用的決不換新的,嚴格按標準劑量使用高成本清潔液劑,清潔用具誰丟失損壞誰賠償,通過這一系列措施,有效的節(jié)約了成本。
    根據(jù)物業(yè)公司的整體發(fā)展規(guī)劃,保潔部在對外服務上先走出了第一步,通過擴大服務領域、開拓家政市場的方式對外承接洗車、家庭室內清潔、辦公區(qū)域衛(wèi)生環(huán)境維護等項目,為物業(yè)公司尋求新的經濟增長點邁出了第一步。
    工程部的工作主要是保證大廈的正常供電、供水、供暖和空調以及物業(yè)公司所管理設備的保值、增值和正常運轉,同時還承擔著各子分公司公共區(qū)域、辦公區(qū)域的水、電、暖、照明等修補工作,另外還協(xié)助公司基建辦進行對大廈的施工改造和工程收尾的維修等工作。
    今年開春工程部就對去年被凍壞的消防管線系統(tǒng)進行了大維修,恢復了大廈的消防功能;
    配合基建辦完成了多項施工改造及善后處理工作,修復了大量的跑、冒、滴、漏等故障;
    入冬前對大廈的保溫缺陷進行了處理和解決,對九樓消防、生活水箱,酒店、展示中心門頭及二樓庫房、快餐吊頂及后堂做了完善的保溫處理和封堵,修理了大量跑風、漏風的門窗等,保證了冬季正常采暖的需要。
    在完成公司正常業(yè)務的同時,工程部還積極配合各子分公司、商戶進行經營場所的改、擴、新建施工,如派出專業(yè)人員進行提供資料、提合理化建議、施工安全檢查等協(xié)助工作,在平安保險公司、匯科公司的施工過程中都給予了積極有力的配合,保證了物業(yè)公司各項目工作的順利進行。
    工程部不僅對內厲行節(jié)約,在為客戶進行維修時也本著為客戶著想的原則,爭取少花錢、多辦事。
    為了適應市場需要和物業(yè)公司發(fā)展的需要,工程部在對外承接安裝、維修等服務上也在積極探索辦法,在把員工素質和技能提高到一個新的高度的前提下,爭取為物業(yè)公司創(chuàng)造新的效益和新的利潤增長點。
    通過各部門員工的積極配合和共同努力,物業(yè)公司今年的各項工作都取得了很大進展,也正按物業(yè)公司領導班子的長遠規(guī)劃一步一步的前進,相信在股份公司各級領導和部門的幫助指導下經過物業(yè)公司全體人員的不懈努力,目標一定會在不久的將來得以實現(xiàn)。
    三、存在的問題
    首先,物業(yè)公司管理人員起步較低、能力較欠缺,在****年要加強培訓和學習力度,以提高管理人員的業(yè)務素質和整體管理水平。
    第二,物業(yè)公司成立時間較短,起步低、時間短,只處于發(fā)育階段,與本市大型物業(yè)公司存在著差距,在走向市場的發(fā)展過程中缺乏技術能力、管理能力和競爭能力。
    第三,員工隊伍整體技術含量低,在今后的人事工作中要加強對高技術、高能力人才的引進,并通過培訓挖掘內部技術潛能,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和儲備技術人才。
    第四,培訓工作力度欠缺、用人機制不靈活,外部交流少,市場情況了解不深,這需要在今后大力引進人才,迅速推動市場開發(fā)能力,采取提成等多種分配辦法調動市場開發(fā)積極性。
    同其它子(分)公司相比,我們還有許多工作存在一定的差距,我們將加強溝通和交流、汲取經驗和教訓,不斷進行學習和教育,為物業(yè)公司今后的發(fā)展創(chuàng)造更好的外部環(huán)境和內部條件,為物業(yè)公司外向型發(fā)展的必由之路夯實基礎。
    今天在空間里向各位作20xx年的總結!打工無歲月!總覺得還沒來得及細細揣摩自己在這一年中的所獲得的千般感受,20xx年已經進入尾聲了,當我細細回顧年回首這一年走過的路,總能讓自己陷于不可自拔的回憶和感嘆中。
    20xx年是我人生旅程中轉折的一年,在這一年中我在自己的崗位上迎來了更多的挑戰(zhàn)和思考意味著這是一個機遇和挑戰(zhàn)并存的年代。
    而公司在迎來了第10個年頭,機遇和挑戰(zhàn)并存,自己感到責任和擔子更加重了,回顧以往走過的艱難歷程,成績已經成為過去,新的項目對我的人生來說亦是一次全新的開始,空閑之余我常常在思考著要以何種心情來詮釋剛剛過去一年。
    回想起一年以前,領導將線長這負重擔壓在我身上,我很感謝領導的信任,一年來。
    我在各位領導的關懷和批評指導下。
    愛崗守業(yè),配合各項工作,在自己的崗位忠實的履行了自己的職責。
    辛勞和淚水并存,也是我看到了自己的不足。
    同時也是我轉變了很多,思考的更多。
    這些轉變都是不知不覺中積累出的,或者說是冥冥之中的一種人生選擇。
    過去的那些工作的日子里,充滿了激情,也飽含著淚光,甚至也有過掙扎,在一次次推動自己前進的路上,我面對著從來沒有面臨過的境遇,在領導的指引下和同事的幫助下,學會了如何做好本職的那些工作,懂得了應該品味的人生滋味。
    在此,我向20xx年關心和幫助過我的各位領導和同仁道一聲:謝謝!現(xiàn)在,我向領導作20xx 年度述職報告,請予審議?!?BR>    通過一年來,自己參與的各項工作情況,我認識到團隊的力量和自我的不足。
    尤其是線上員工吵鬧事件以來,我都在對自己進行反思,希望可以實現(xiàn)對自己的一些突破。
    我想要改變自己身上一些局限和我自己展現(xiàn)的因素,改變原有的工作方式,要求自己在團隊的協(xié)助中達到最佳的狀態(tài)。
    有時候我在默默的注視著自己,對自己的一言一行又像一個旁觀者在監(jiān)督著自己,這些在我以往的工作經歷中都是沒有的,都是在吵鬧事件以后自己有所感悟后對自我的要求。
    我認為自己工作中的不足之處有
    (一)溝通不夠
    人和人交往,最大是真誠,相互理解和平時的溝通,善意的表達自己的想法。
    關鍵是你能不能用真誠去打動對方讓對方接納。
    我相信這句話是沒錯的,在以前也認為確實憑借著親和力和真實、誠意便可以與同志順暢交流,至于同事心態(tài)的多樣化卻沒有認真去想過。
    在經歷了這些以后,才發(fā)覺同事的的心理具有很大的不確定性,尤其是在工作中出現(xiàn)分歧對自己的想法也會存在猶豫,這個時候就需要溝通,反復的溝通,達到相互的'理解和支持。
    而我在這個方面是做得不夠到位的,我的溝通方式比較直接,不太會“引客入境”。
    我想這與我從事這個職業(yè)經歷太淺、個人性格有關。
    我個人偏向比較直率的溝通方式,不善于迂回地表達自己的意愿和工作想法。
    在日后的工作中,我想要加強自己溝通技巧的變換嘗試,適時運用恰當?shù)姆绞椒椒ㄍ晟谱约涸诠ぷ髦械南敕ㄟ@方面的能力。
    (二)工作中缺乏創(chuàng)新思維
    不管是日常生活中還是工作中,人們需要相互協(xié)助,相互幫助,只有這樣才能更好的干好工作,充分發(fā)揮每個的潛力。
    通過一年來,自己合作的部門和同事,他們都很熱心的及時給予了工作上的理解和幫助,從而使我順利完成了自己的各項工作。
    讓我提高了對工作的謹慎態(tài)度,養(yǎng)成了凡事要問清楚,做事前想要有所借鑒的習慣,本來這是件好事,但是卻會產生一定反方向的影響,那就是缺少了創(chuàng)新意識。
    工作的積極性和主動性是建立在對工作負責的態(tài)度上,而不是建立充分地出色完成工作的基礎上,這樣變會限制自己主觀新思維的發(fā)生。
    按部就班地去工作只是一名稱職職工起碼要做到的事,而他永遠不可能成為一名優(yōu)秀職工,真正的優(yōu)秀職工是需要有創(chuàng)新意識,在工作方式、工作效率上的不斷革新。
    對于這一點,我也需要在日后的工作中讓自己慢慢轉變,自我挖掘有利于工作開展的思路。
    以上列舉的不足之處,是我自我反思后認為自身在工作中存在的問題和需要改進之處,在日后的工作,也希望各級領導和所有同事其能夠幫助我一同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
    三、今后提高工作水準的舉措
    20xx年即將遠去,面對20xx年的工作,新的各項工作給我?guī)淼氖敲造F和無限遐想。
    在這里,我從個人的角度談談自己20xx年要為工作的努力:
    一:蛻變
    任何改變對于一個人都是艱難的。
    我也試圖按照新的工作路徑去改變一些態(tài)度、方式或思路。
    在這方面,我認為自己已經在慢慢嘗試和接受新的轉變,例如與各個部門、同事間的的工作配合,工作流程、方法的采納等,但是仍然存在不足的地方。
    我的成長、工作和生活經歷讓我習慣性的去一個人完成某項事件或任務,這樣的結果會有兩種:要么順利完結,要么被遇到的困難打到。
    因為一個人的能力、精力畢竟是有限的,而對自己尚在不具備成熟處理問題的條件下,個人的力量就更顯單薄了。
    20xx年對我來說,正確的蛻變很重要。
    要改變的問題很多,首先就是意識。
    縱觀我們公司的發(fā)展歷程,和其他公司的差距越來越大,如何多爭取定單,促進公司的發(fā)展。
    意識轉變能反作用自己的行為。
    寫出來分析是對自己的警示,提醒自己需要樹立深刻的危機意識,認識到問題是蛻變的第一步。
    其次就是行動,在行動中時刻提醒自己在做什么,問問自己做的對不對,做的是否到位,怎么樣才能做得更好。
    二:提高
    公司的發(fā)展形勢的客觀原因不用過多描述,因為任何公司的發(fā)展都要經歷這樣那樣的曲折道路,我想有部分來自,自身原因,說明從我們各條線的工作人員自身還有需要改進和加強的地方。
    這要求勤練內功,提高個人的專業(yè)知識和操作技巧,保證質量。
    對于我們一個作業(yè)員來說,勤練內功和提高專業(yè)知識、技巧更是必要的。
    三:發(fā)揚
    有時候覺得自己很幸運能從事電子這個行業(yè),從開始工作到現(xiàn)在已經有近4年的時間了,從開始做基層員工到線長,期間明白了很多道理也認識了很多朋友,有時候也會去想如果自己離開這個行業(yè)又會去做什么呢?想來想去,自己對這個行業(yè)不舍的原因之一就是結識了許多真心幫助我的朋友。
    我想對于自己從事工作領域來說,我的工作重心將是繼續(xù)做好各項工作,讓自己起帶頭作用。
    保持和發(fā)揚與他們良好溝通的渠道,主動積極的提出問題和解決問題。
    這是一項持續(xù)性的工作,同樣也容不得絲毫的怠慢。
    我們沒有回到過去的能力,但我們卻有改變未來的能力!其次要感謝所有幫助支持我的每一位同事,是他們身體力行的幫助和一如既往的支持,讓我一步一步的走到了今天。
    過去的一年,讓我體會最深的真誠的對待自己的工作和周圍的每一個人,以友善之心面對自己從事的每一件小事,對待每一個同事,要以力求精致的態(tài)度為自己的目標,盡自己最大努力,去力求向完美的結果靠近。
    我想這些對我來說,都是一種激勵和鞭笞,走在這條道路上的所有人都會在“真誠、善意、精致、完美”這八個字里面找到人生價值的所在。
    最后提前祝大家元旦快樂,相信你們的明天會更加美好!
    雙創(chuàng)個人總結報告篇十八
    為了培養(yǎng)我們的創(chuàng)新能力和實踐素養(yǎng),xx年4月,xx學院開展了“本科生參與到導師的鉆研項目中”的活動。在xx老師的帶領下,我們小組四人開始了對城市軌道交通線網(wǎng)密度理論與站點規(guī)劃方法的相關問題鉆研。9月,我們的鉆研課題申報“大學生創(chuàng)新性實驗計劃項目”,11月獲批。
    通過參加這次大學生創(chuàng)新性實驗計劃項目,我獲益頗多。從確定項目立意點,到撰寫項目申請書;從立項審查的波折,到確定鉆研方案與查找創(chuàng)新點;從制定具體的實施計劃,到項目的具體鉆研,一路走來,我開始了解了之前離我們遙遠的科研工作,我從中學到了嚴謹?shù)目蒲袘B(tài)度堅忍不拔的鉆研精神,敢于創(chuàng)新的實踐勇氣。歷經了近兩年時間的查閱資料,數(shù)據(jù)采集,模型構建和刻苦鉆研,使我學到了很多我所感愛好的對我學習生活很有用的東西。這是一次難得經歷,一次讓我得到鍛煉得到成長的經歷,作為當代朝氣蓬勃的大學生,我們不僅要努力學習,更要懂得去思量問題,解決問題。
    在項目初期,由于知識方面的欠缺,我們進度較慢。通過詢問指導老師及時調整方案,花一段時間學習相關知識,在此過程中我理解到科研最重要的是要抓住項目所要鉆研的主要問題,再對鉆研方案做出合乎實際的設計,最后才干取得預期成果。我體會最深的是要勤于思量,要善于從不同角度分析問題。每個課題鉆研的都是新的問題,沒有現(xiàn)成的方案,需要自己去找文獻查資料,去抓住問題的本質查找規(guī)律,然后確定要創(chuàng)新的方向,不斷地努力,獨立思量。在創(chuàng)新方面,首先要確定創(chuàng)新的方向和目標,要始終環(huán)繞創(chuàng)新點,不能偏離主題,也不能隨意推測,而要有根據(jù)有目的地做出假設,再一步步通過實踐去論證自己的推測。其實,每一個偉大的成就都是這樣“平庸”地一步一步實現(xiàn)的。該項目真正做起來才發(fā)明并不那么簡單,需要做很多的工作,并且這些工作都還需要很大的耐心和毅力。比如早期的文獻查閱數(shù)據(jù)收集數(shù)據(jù)計算及其分析模型構建。整個過程中我熟悉到做科研必須具有一絲不茍的嚴謹態(tài)度,要本著對科研負責,對科學負責的態(tài)度,進行自己的鉆研。
    項目是我們團隊共同的項目,大家的目標是一樣的,在團隊合作中難免會因為觀點的不同而產生摩擦,這時候需要我們以團隊為重,以項目為主,全身心投入,并充分尊重團隊中成員的意見和建議。我們組從項目立項之初成員之間的不太了解到此刻發(fā)展成為很好的隊友很好的'朋友,這也說明了我們的團隊合作精神。每一個人的力量都是有限的,在團隊中我們能聚集起每個人的能量,將其團隊作用發(fā)揮到。
    這次大學生創(chuàng)新性實驗計劃項目給我?guī)砹撕芏?,有能力上的提高,有思維上的創(chuàng)新,有友誼上的收獲,我在忙碌中充實了自己,學到了很多東西,并堅持認真細致地完成了項目的鉆研內容。在實驗中,盡管艱難重重,盡管工作量較大,我不斷鞭策激勵自己無論怎樣都要有始有終,盡努力做到。我相信這次實驗會對我今后的學習工作和生活產生很重要的影響,真誠地感謝學校給我們提供了這樣一個鍛煉我們的機會,感謝老師的指導和激勵,感謝小組組成員的支持和幫助,感謝同學提出的寶貴意見。
    雙創(chuàng)個人總結報告篇十九
    今年以來,我鎮(zhèn)黨風廉政建設”示范鎮(zhèn)、示范村“創(chuàng)建工作中,在市委、市政府和市紀委按照”雙創(chuàng)“工作總體要求領導下,認真貫徹黨的十七屆四中、五中全會和中紀委十七屆四中、五中全會精神,深入貫徹科學發(fā)展觀,以學習宣傳《廉政準則》和落實黨風廉政建設責任制為抓手。
    按照市紀委201_年黨風廉政建設工作實施意見要求,強化黨員干部廉政教育,創(chuàng)新監(jiān)督管理機制,構建懲防體系為切入點,緊緊圍繞全鎮(zhèn)經濟和社會事業(yè)發(fā)展目標,以”優(yōu)化環(huán)境,維護穩(wěn)定,促進發(fā)展,構建和諧“為宗旨;以全面開展”作風建設年“和”雙創(chuàng)“工作,強勢推進村干部”五事四制度“和村務工作”1+4“管理模式為載體;扎實推進紀檢監(jiān)察工作,為全面小康建設,經濟建設、黨的建設、文化建設、生態(tài)建設、社會建設提供堅強有力的紀律保證。
    一、強化學習教育,筑牢反腐倡廉思想防線.
    加強黨風廉政建設和反腐敗工作,教育是抓手,懲防是關鍵,制度是保障。201_年以來,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府和鎮(zhèn)紀委始終把對各級黨員干部,特別是黨員領導干部的黨紀條規(guī)教育放在非常突出的重要位置來抓。
    一是黨委中心組堅持每周六組織全鎮(zhèn)機關干部進行理論學習,把黨風廉政建設學習列為主要內容之一。二是利用各種會議,對全鎮(zhèn)村、單位黨員干部開展經濟性警示教育。三是利用冬訓班集中對全體黨員開展廉政教育。四是將《廉政準則》翻印發(fā)給全鎮(zhèn)各級黨員干部和全體事業(yè)單位工作人員。五是充分利用鎮(zhèn)有線電視、各村宣傳公示欄、文化中心組織專題文藝演出,利用各村遠程教育等平臺作用,常年開展對黨員干部的職業(yè)道德教育、宗旨教育、理想信念教育、人生觀、價值觀教育和勤廉教育。
    通過開展一系列的教育,使全鎮(zhèn)各級黨員干部牢固確定遵守黨的政府紀律、財經紀律、群眾紀律意識;牢固確定科學發(fā)展、和諧發(fā)展、平安發(fā)展意識;牢固確定落實”八個堅持,八個反對“、”八個禁止,五十二個不準“和樹立八個方面的良好作風的意識;牢固確立民生第一,服務發(fā)展,傾心為民服務意識。
    通過靈活多變,行之有效的宣傳教育,筑牢了全鎮(zhèn)各級干部拒腐防變的思想防線,立黨為公,執(zhí)政為民,艱苦創(chuàng)業(yè)精神得至了充分弘揚;服務企業(yè)、服務群眾、服務社會的能力提到提升;領導經濟和社會事業(yè)建設的水平得到增強。
    二、加強制度建設,機制創(chuàng)新,筑牢反腐倡廉”防火墻“。
    1、加強制度建設。按照新出臺的《廉政準則》規(guī)定,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府在黨風廉政建設工作中,進一步強化了鎮(zhèn)村、單位財務管理制度,來人接待制度,公務出差制度,學習考察制度,機關人員用車制度,考勤考核制度,后勤保障制度,信訪制度,人民調解制度,鎮(zhèn)村單位負責人述職述廉制度,公益事業(yè)建設公開招投標制度等,做到用制度管人,以制度管事,用制度規(guī)范各級干部的行政行為。
    2、加強責任落實。明確各級一把手為黨風廉政建設第一責任人,全體鎮(zhèn)機關干部,各村、各單位負責人都與鎮(zhèn)紀委簽訂了黨風廉政建設責任書,全體村干部,單位工作人員簽訂黨風廉政建設承諾書,把黨風廉政建設的各項工作責任明確到全體黨員干部,通過黨務、政務、站所務公開的形式向全社會公示,廣泛接受社會各界監(jiān)督。
    3、加強考核。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全鎮(zhèn)各級干部年度目標考核,實行”一票否決“。
    4、加強監(jiān)督。充分發(fā)揮市鎮(zhèn)黨代表、人大、政協(xié)委員和鎮(zhèn)社會事務監(jiān)督員,各村各監(jiān)督小組的作用,定期組織上述監(jiān)督人員巡視鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)建設、集鎮(zhèn)建設、小康村建設、通村公路建設、農橋建設,讓他們參與鎮(zhèn)民生工程項目公開招投標活動,著力打造”陽光政務“、”陽光村務“和”陽光站務所“。
    5、加強信訪維穩(wěn)。建立鎮(zhèn)村單位干部接訪、下訪工作責任制,制定重大活動安全保衛(wèi)和社會穩(wěn)定應急預案,落實副鎮(zhèn)級以上干部日常工作值班接待制、信訪包案負責處理制,按照信訪”四無鄉(xiāng)鎮(zhèn)“的創(chuàng)建要求,把信訪維穩(wěn)工作貫穿各項工作始終,著力營造平安發(fā)展,和諧發(fā)展,可持續(xù)發(fā)展的社會環(huán)境,確保全年無重大信訪事件和突發(fā)事件發(fā)生,實現(xiàn)了”四無鄉(xiāng)鎮(zhèn)“目標要求,全鎮(zhèn)人心思定,人心思進,各項建設事業(yè)穩(wěn)步推進,經濟發(fā)展日新月異。
    6、加強審計監(jiān)督。繼續(xù)按照財務管理及政府采購的規(guī)定,不斷加強鎮(zhèn)、單位財務審計和管理工作,20__年先后對四個小康村創(chuàng)建收支,四個村主要負責人調整,一個單位負責人調整后的財務進行離任經濟審計,將審計結果連同日常鎮(zhèn)村、單位財務活動在政務、村所務公開欄中向群眾公示,全程接受群眾監(jiān)督。
    7、加強作風建設。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府把201_年作為各村、各單位和各級干部的作風建設年來抓,從建立組織,加強領導,明確責任,嚴格考核入手,狠抓制度創(chuàng)新,通過加強學習教育,細化責任考核,強化監(jiān)督檢查,著力轉變干部的思想作風和工作作風,繼續(xù)在村干部中實行”五事四制度“,村務工作實行”1+4“管理模式,鎮(zhèn)村、單位干部工資報酬實行量化考核,充分發(fā)揮各級干部在全面小康社會建設中的主導作用。
    8、加強關鍵措施落實。抓好黨風廉政建設和反腐敗工作,要做到虛實相結合,要把關注民生,提高人民群眾的幸福指數(shù)放在突出的位置來抓。20__年以來,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府在著力抓好工業(yè)經濟發(fā)展的同時,傾力抓好民生工程建設,讓經濟發(fā)展帶來的收益向群眾傾斜,投資400多萬元對全鎮(zhèn)自來水管進行了改造,投資100多萬元加強了集鎮(zhèn)基礎設施,投資200多萬元對三個農業(yè)園區(qū)進行了路橋配套建設,投資近100萬元對相關村危橋、道路、廁所、田間工程進行了改造,與此同時狠抓了農民負擔控減,農民養(yǎng)老保險、農民醫(yī)保、企業(yè)職工工資支付,養(yǎng)老保險、教育收費,涉農收費,農資市場管理等群眾關注的工作,讓人民群眾在和諧的環(huán)境中生產生活。
    三、強化”雙創(chuàng)“工作,提高紀監(jiān)工作水平。
    20__年,我鎮(zhèn)黨風廉政建設始終以開展示范鎮(zhèn)、示范村創(chuàng)建工作為抓手,按照泰州市黨風廉政建設示范鎮(zhèn)、示范村創(chuàng)建目標要求,從組織領導、目標分解、責任考核,到措施落實,監(jiān)督檢查環(huán)環(huán)緊扣,堅持高標準,嚴要求,以”雙創(chuàng)“工作的成效,展示全鎮(zhèn)黨風廉政建設的成果。
    在20__年的紀監(jiān)工作中,鎮(zhèn)紀委在抓好黨風廉政建設日常工作中,把查案辦案作為一項主要工作來抓,20__年共查辦案件三起,處理違紀黨員干部4人,開展村、單位負責人誡勉談話4人次,對全鎮(zhèn)社會事業(yè)建設工程、干部作風建設,村級資產資源管理,涉農政策落實,涉農收費,工程招投標和企業(yè)安全,校園安全等民生熱點事項開展了效能監(jiān)察,在20__年開展村民直評村干部的基礎上又對8個村組織開展了村民直廉政村干部活動。
    在支部和村委會的改選工作中,鎮(zhèn)紀委全程參與監(jiān)督檢查,及時糾正”兩委會“換屆選舉中出現(xiàn)的問題,確?!眱晌瘯?換屆選舉工作依法有序開展,實現(xiàn)了選舉全部成功,無一例信訪的目標。黨風廉政建設和反腐敗工作是一項長期而復雜的工作。
    在今后的工作中,我們將按照上級紀委的要求,堅持教育在前,預防在先,工作在前,強化措施落實在先,通過更加扎實有效的工作,不斷取得黨風廉政建設和反腐敗工作的新成就,在全面小康社會建設中再創(chuàng)佳績。
    雙創(chuàng)個人總結報告篇二十
    各位代表:
    我受zz鄉(xiāng)人大主席團委托,向大會報告工作,請予審議,并請列席會議的同志提出寶貴意見。
    一、一年來的主要工作
    過去的一年,鄉(xiāng)人大主席團堅持以*理論為指導,按照“三個代表”要求,在*zz鄉(xiāng)黨委的領導下,認真貫徹黨的十六屆三、四中全會精神,圍繞經濟建設中心,認真履行憲法法律賦予的職責,通過視察、檢查、調研、評議等多種形式,積極開展工作,有效地促進了全鄉(xiāng)依法行政、依法治理工作,為zz鄉(xiāng)三個文明建設作出了應有的貢獻。
    (一)突出重點,開展監(jiān)督工作
    執(zhí)法檢查是鄉(xiāng)人大開展法律監(jiān)督工作中的主要形式,也是行使監(jiān)督權的重要手段,去年以來,鄉(xiāng)人大本著“突出重點,注重實效”的原則,改變以往監(jiān)督形式,把監(jiān)督的重點放在群眾關心的熱點、難點問題上,比如在工程建設、中小學危房改造、農民負擔、計劃生育、衛(wèi)生防疫、救災物資發(fā)放、弱勢群體救助等方面,先后組織人大代表視察觀摩耿武、張秦農業(yè)綜合開發(fā)項目區(qū),通達工程zz---何圩閘重點工程建設,zz、中陳、孟廟規(guī)模養(yǎng)雞、養(yǎng)豬、招商引資項目唐棣化工小區(qū)建設,全鄉(xiāng)小學危房改造和全鄉(xiāng)部分災民住房,災后重建工作情況,代表提出了許多積極的意見和建議,對指導災后重建工作,奪取全鄉(xiāng)抗洪救災的全面勝利起到了積極作用。
    在防治非典疫情的關鍵時刻,鄉(xiāng)人大組織部分縣、鄉(xiāng)人大代表及時開展了固體廢物污染環(huán)境防治和食品衛(wèi)生法執(zhí)法檢查,提出要針對存在問題認真整改,這次檢查,對促進非典防治工作,保障人民群眾生命健康起到了積極作用。為了解我鄉(xiāng)貫徹實施國家《人口與計劃生育法》和省《人口與計劃生育條例》的基本情況,去年8月中下旬,根據(jù)省、市、縣人大的部署,鄉(xiāng)人大開展了系列執(zhí)法檢查活動,針對我鄉(xiāng)實施人口與計劃生育法律法規(guī)工作中出現(xiàn)的新情況新問題,代表進行了深刻分析討論。及時向縣人大作了專題報告,提出了解決問題的建議。
    (二)認真開展以評議為主要形式的工作監(jiān)督,促進行政機關依法行政
    去年以來,鄉(xiāng)人大堅持把工作評議和述職評議做為監(jiān)督工作的重要內容來抓,做到對人監(jiān)督與對事監(jiān)督相結合,事前,事中、事后監(jiān)督相結合。鄉(xiāng)人大按照《安徽省各級人大工作條例》,不僅開展了對公安派出所、工商所、地稅、國稅分局、信用社、農電站的工作評議及其主要負責人的述職評議,還開展了對鄉(xiāng)政府副鄉(xiāng)長的述職評議。通過評議,有力促進了相關單位和部門的工作,也增強了廣大干部的公仆意識、法律意識和人大意識,受到了全鄉(xiāng)各界的廣泛好評。促進了政府工作依法、有序運轉。
    (三)認真辦理代表批評、建議、意見,推進政府工作
    去年鄉(xiāng)十屆人大三次會議期間,大會共收到代表批評、建議、意見5件,經人大整理后,及時提交鄉(xiāng)政府辦理。鄉(xiāng)長辦公會議對代表建議逐條研究落實,做到條條有著落,件件有人辦,而且辦理質量很高,代表比較滿意。