最新班主任工作論文如何寫 如何做好班主任的工作論文(模板9篇)

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    班主任工作論文如何寫篇一
    學生的思想教育是一項極其復雜的工作,從心理學的角度分析,青少年正處在身心發(fā)生巨大變化的階段。他們的大腦皮質的控制能力比較差,不善于用理智控制自己的情緒,尤其是目前青少年較普遍存在著身體發(fā)育提前而心里發(fā)育滯后的情況。他們的意志力和個性意識傾向還不穩(wěn)定,自我調節(jié)和控制能力比較差,這就給我們班主任工作帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)。
    根據(jù)多年的班主任工作與針對青少年心理特征。我深深體會到真誠待生,情理交融不僅是我們班主任應有的素養(yǎng),也是我們做好班主任工作的前提,對學生健康的身心發(fā)展有著重要的意義。作為一名班主任一定要用一顆寬容的心、一顆真誠的心去對待學生,唯有這樣,外面的學生才會以心換心,以真誠的心來對待老師,進而取得良好的效果。
    前蘇聯(lián)教育家贊可夫在《和教師的說話》中提到“人們常把教育影響跟教師的威信聯(lián)系起來看,認為教師威信是他們順利而有成效地進行班主任工作不可缺少的條件,教師在學生心目中必須有威信。”這就告訴我們作為教師必須要在學生中樹立威信,但是這種威信如何建立呢?我想還是應該以真誠為前提和基礎的,對此我是深有體會的。
    我初任班主任工作時,由于對“教師威信”的片面理解曾出現(xiàn)過一次是使我難忘的教訓。記得那年,由于前任班主任調離學校,我就接手了那屆學生,當時我看到班級里有一位男生留著很長的頭發(fā),于是我就在班級里進行班規(guī)訓練時,特別指出男生不宜留長發(fā)。可是第二天,第三天這位男同學照樣留著長發(fā),于是我就個別交談,我對他說把你的頭發(fā)剪短一點,男生應該像男生,當時他沒有做聲,我以為他同意了??墒堑谒奶焖匀涣糁L發(fā)坐在教室里,當時我心里很惱火,就點名批評,并說頭發(fā)這樣不男不女像什么樣!不料他竟小聲嘀咕著:“你才不男不女。”剛接任的班,就有人敢頂嘴。我以后怎么開展工作。于是我就厲聲喝道:“你給我出去,到辦公室去!”“出去就出去!”他扭頭就走。到了辦公室后,我和這位學生的怒氣仍未消,直到我把這位學生家長請來才暫時平息。在同其家長得交談中得知這位學生的一只耳朵有殘疾,所以從小就是留長發(fā)遮住耳朵。這時我十分懊悔,教師的威信是在愛生尊師的情感交融和師生情感的交流中形成的。而我的“威信”卻是靠嚴厲的師道尊嚴以壓服的方式迫使他們服從,這種“威信”其實是“有威無信”且不能持久。一些膽小的學生口服心不服,一些性格倔強的學生則會與你“頂嘴”,教師使自己立于尷尬之地。事后,我長思數(shù)日之后,便召開了一個班會。我首先當著全班同學向這位學生道歉,然后向學生介紹了許多心靈美德人物,特別介紹了殘疾人張海迪的故事,使大家懂得了殘疾人應身殘志不殘,他們和我們正常人世同屬于一個藍天下,同樣能為社會做貢獻,又告誡同學們不能歧視有殘疾的同學,而有殘疾的學生也應該面對現(xiàn)實,自強不息,會后我又個別向那位殘疾學生道歉,那位學生也承認了自己的錯誤,最使我感動的是第二天他的頭發(fā)剪短了。露出了兩邊大小不一的耳朵。
    在人生的旅途中,一些看似微不足道的小事,卻可能改變一個人的處世心態(tài)和生活軌跡,所以我總是提醒自己,教師要在學生心中需要威信,除了嚴于律己,為人師表外,更重要的是對學生要真誠相待,情理交融。如在談話時看似隨便地拉一把椅子請學生坐下,其實是創(chuàng)設了和諧真誠的談話氣氛,因此我在工作中十分重視學生情感上的需要。俗話說:“感人心者,莫發(fā)乎情”。前蘇聯(lián)教育家贊可夫曾經(jīng)有過一個很形象的比喻,在我們前面有一塊摻著碎石子的劣質土壤,它既不會叫人高興,也沒希望提供起碼的收成,可是來了一批地質工作者,經(jīng)過一番勘探,結果在底下深處發(fā)現(xiàn)了巨大的寶藏。因此教師應細心發(fā)現(xiàn)學生身上的“寶藏”,捕捉其閃光點。在我新接的一個班上有位小路同學,是出了名的“皮大王”,我接手班主任后一個月雖無大錯,但小錯也不斷,對于我的批評教育也只當耳邊風,同學們都對我說,他在小學時給老師批評慣了,我深知視批評如“家常便飯”的他唯有增加“感情投資”,挖掘其閃光點及時鼓勵,才能使其轉化。一次上課時,我發(fā)現(xiàn)他在課本上畫了一幅畫,挺漂亮的。于是我到美術老師那兒了解該同學的情況,指導他的話確實畫的不錯,于是我抓住機會,把他叫到辦公室,大贊他的畫,并請他當上了美化黑板板的小組長,我班的第二期黑板報誕生了,上面美麗的畫面贏得了許多同學的贊嘆,我不失時機地在全班同學面前表揚了小路同學,并希望他的行為也想黑板報上圖畫那樣美麗,還請了班級里的同學來督促他的行為,以后的日子里,他真的變了,而我們班的黑板報上也一直有他一分汗水。而他的行為習慣也逐步開始好轉了,師生間的關系也更融洽了。
    學生是千差萬別的,班主任切不可扮演學生敬而遠之的“教育警察”,班主任不僅是知識的傳播者,班級的領導者,還應該是學生健康成長的引路人和知心人,可以說,師生之間的真誠相待是教育成功的基石。教師要“以身立教”,真誠待生,教師要尊重學生,教師要在教育中取得學生信任的關鍵,不管在課堂上,還是在課外都要求真誠待生,尊重學生,做到一視同仁。教師要在教育教學中真正做到發(fā)自內心、表里如一、言行統(tǒng)一的美好品德,慢慢的在學生身上產(chǎn)生“隨風潛入夜,潤物細無聲”的潛移默化,從而使他們受到教育和感染,引起他們的共鳴和仿效??傊處熞哉\相待,做學生的知心朋友,在班主任工作中尤需如此。
    班主任工作論文如何寫篇二
    學校的工作主要是學生工作,而學生工作又是作為班主任的主要工作。學生工作雖不能囊括學校的全部工作,但卻道出了作為班主任工作在整個學校中的重要性。接下來小編為你帶來淺談如何做好作為班主任工作論文,希望對你有幫助。
    俗語說“打鐵全憑自身硬”。要做好班級各項工作務必加強自身建設,作為班主任自身建設的關鍵是提高作為班主任自身的素質,樹立作為班主任的權威。這種權威不一樣于上下級之間構成的行政權力,而是作為班主任知識豐富、潛力超眾、人格高尚而在學生心目中樹立起的使人敬服的聲譽和威望,它是做好作為班主任工作的無形資本。作為班主任,首先是教師,而教師是知識的傳播者,是智慧的化身。這正是作為班主任權威產(chǎn)生的前提。如果作為班主任能夠透過他的智慧和才干在學生心目中樹立起這種權威,那么他在工作中就能起到“不令而行”的效果。否則學生是很難同他用心合作的。
    作為班主任樹立的威信應從三方面努力。
    第一,不斷用新的知識充實自我,做知識的富有者。教師的天職是“傳道、授業(yè)、解惑”,而學生最不能原諒的就是教師的一知半解。在知識更新加快傳播渠道多樣化的這天,教師已不再是學生獲取知識的唯一途徑。因此學生并不因為教師年齡比他大就信服和尊重你,而是因為你確實有知識才敬重和信任你,作為班主任如果沒有真才實學是很難在學生中樹立威信的。因此,作為班主任務必不斷用新知識充實武裝自我。不僅僅要精通所教學科,還要熟悉所學專業(yè)的一切知識。
    第二,加強迫德修養(yǎng),做學生為人的楷模。作為班主任是各項工作任務的中間者和具體執(zhí)行者。他的一言一行都對學生起潛移默化的作用,都會在學生心目中留下深刻的印記。前蘇聯(lián)教育家申比廖夫曾說:“沒有教師對學生直接的人格影響。就不可能有真正的教育工作?!瘪R卡連柯也說:“教師的個人榜樣,乃是使青年心靈開拓結果的陽光?!币虼?,提高思想道德水平,加強自身修養(yǎng)是對每位作為班主任的基本要求。
    第三,具備多種潛力。作為班主任要具備的潛力很多,如觀察、分析和決定潛力,組織協(xié)調潛力,個別談話和談心的.潛力,口頭和書面表達潛力,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用人才的潛力,總結工作的潛力等等。但作為一名作為班主任,首先務必有體察學生的思想、情感、需求,捕捉學生的思想信息,把握他們真實態(tài)度,以達知人知面知心的潛力,應有啟迪學生心靈的潛力,應有教育和管理相結合的潛力,應有較高的演講和對話潛力。
    作為班主任練好“內功”足做好學生工作的前導,作為班主任在努力提高自身素質潛力的同時,對于班級工作,其實可具體要做好以下四項工作。
    學生要在這個群眾里學習、生活、成長。要在學校的各項活動中顯示自我的力量和風貌。好的環(huán)境能夠激勵人,能夠改造人。因此這個群眾需要有一種精神,那就是蓬勃向上的群眾主義精神,爭先創(chuàng)優(yōu),愛班好學的極業(yè)精神,這種精神從何而來?它來源于作為班主任堅持不懈的思想教育工作。重視思想工作是作為班主任做好其召各項工作的基礎,是建好班級的法寶。作為班主任務必充分認識思想政治工作在班級建設中的地位和作用,透過黨支部、團委、學生科等多種組織,利用班會、辯論會、座談會、報刊雜志等多種途徑對學生進行思想政治教育,幫忙他們樹立起正確的人生觀、價值觀。使他們算正成為四有新人。群眾主義教育是級級思想教育的重要資料之一,是樹好班風建立良好群眾的重要表現(xiàn)。因此,作為班主任除了要求班級在學校群眾性活動中樹立班級的形象外,還需經(jīng)常對學生進行“班興我榮。班落我恥,以班為家,榮辱與共”的教育。以此來增強作為班主任的向心力凝聚力和戰(zhàn)斗力,真正做到心往一處想,勁往一處使。
    要大膽地使用他們。不要束縛他們的手腳,讓他們充分探索搞好班級工作的新路子,對工作中的不足要及時指出。對工作中的困難要予以鼓勵,對工作中的失誤作為班主任要承擔領導職責,對工作的成績要給以表揚和獎勵。同時,對表現(xiàn)突出,工作、組織潛力超群的干部,要用心向學生會、校團委會推薦,讓他們發(fā)展自我的才能,為學校做好學生工作發(fā)揮更大的作用。不能愛才不薦、大才小用。
    眾所周知,戰(zhàn)國時思想自由,百家爭鳴。其中的儒家和法家,一個是推崇仁義,另一個是強調法制。而我在班級管理工作中正是采用了兩者的結合。首先透過學生自薦上崗,競選班干部來培養(yǎng)民主氣氛,另一方面,再實行充分的民主策略,也就是“從學生中來到學生中去”?!皬膶W生中來”,就是放手讓學生群眾討論制定班級管理條例;“到學生中去”,就是讓學生不斷對照自我所定的條例來衡量檢測自我,透過量化打分,來鞭策自我,從而不斷進步。
    這一學期,我們實行“值日班長制”和“值日班干部”制相結合。透過值日班長制,讓每位同學對一天的狀況進行紀錄,透過這一行為,增強了學生的主人翁意識,同時,也鍛煉了學生的管理潛力,使人人都能走上講臺,人人都敢于走上講臺。在檢查中由每一天的值日班干部作宏觀的管理,從抽查、得分狀況或值日班長的登記狀況來對每一天進行量化打分,一周一統(tǒng)計,兩周一表彰。正是這樣的一套學生自我實施、自我監(jiān)督、自我完善的班級管理體制,使我們班的競賽成績卓有成效,更使學生養(yǎng)成了良好的學習、生活習慣。
    所謂“以人為本,自主管理”,就是給予學生充分的信任。許多事情,我總是盡量鼓勵學生,讓他們自我去做。當然,首先務必培養(yǎng)一支精明能干的班干部隊伍,只有這樣,才能做到以點帶面,良好的班風、學風才能迅速構成。
    此外,要知人,做學生的知心朋友。作為班主任了解學生、熟悉學生,學生也了解、熟悉作為班主任,二者之間就能相互尊重、相互信任。應經(jīng)常在班里講解遵守校規(guī)校紀的重要性。堅持移表揚、公開場合少點名批評。正面疏導的工作方法。不能放縱學生,要下必須力量做好后進生轉化工作,對生病的學生要從生活上給予關心,讓他感到溫暖。實踐證明:這樣做效果往往較好。
    如此,也就能為班級管理各項工作的開展打下良好的思想基礎,若本班與其他班級之間有矛盾時,作為班主任要妥善處理好,化消極因素有用心因素。
    作為班主任工作是漫長而艱辛的,我走過三十年多的教學歷程,深深地體味到其中的甘甜與快樂,但我覺得付出的一切都是值得的。在那里,我只是談了一點對作為班主任工作的感悟,但我愿以我的座右銘來激勵自我:路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!
    班主任工作論文如何寫篇三
    摘要:做好班主任工作要保持平和的心態(tài),公平對待全體學生,多給學生鼓勵,還要做好與學校、與家長的溝通工作。
    關鍵詞:班主任工作;平和;公平;溝通
    的職業(yè)學校班主任工作使我感悟到:班主任工作是重要的,也是辛苦的,更是幸福的,只要有科學的理念和做法,就能做好班主任工作。
    一、保持一種積極的平和的心態(tài)
    班主任工作千頭萬緒,不身臨其中真是不能說出其中之萬一。尤其是新任班主任經(jīng)常被學生搞得焦頭爛額,哭笑不得,甚至大發(fā)脾氣。面對犯了錯誤的學生,有些班主任急于求成,想一勞永逸;或者埋怨學生素質差。有的班主任管理學生其實是為了管理而管理,害怕學校批評,所以會出現(xiàn)一些思想包袱,方法簡單粗暴。管理是一項系統(tǒng)的工程,任何一蹴而就的想法都是不足取的。班主任工作是一項最基礎性工作,任務重、責任大、頭緒繁多。班主任工作必須和學生打交道。改變心情就能改變世界,用一種積極的平和的心態(tài)管理學生,你會覺得這個工作并沒有那么多煩惱,學生也都會變得可教可管。學生正處在青春期,都有一種沖動,犯錯誤是難免的,偉人都犯錯誤,能苛求學生不犯錯誤嗎?不要一碰到犯錯誤的學生就大發(fā)雷霆。學生犯了錯誤我們應該正確對待。在以前的班主任工作中,我覺得我們存在一些認識上的誤區(qū),認為一上來就要給學生一個下馬威,把“邪”學生壓下去就少犯或不犯錯誤了,就可以一勞永逸了。這就像彈簧,你越壓它,它積蓄的爆發(fā)力就越強;就像洪水,你越堵它,它積蓄的勢能就越大,一旦爆發(fā),就會發(fā)生驚天動地的大事。從剛入學的時候表現(xiàn)很好,過幾個月問題就層出不窮正說明這一點。正確的做法應該是正人先正己,先使自己保持一種積極的平和的心態(tài),對學生管理疏而不漏,導而不堵,從一點一點的小毛病改起,才會杜絕犯大錯誤,應該堅決摒棄掉“一棍子打死”的錯誤做法。
    二、用公平、公正、無私的態(tài)度對待所有學生,把他們當成自己的孩子
    一是教師無私奉獻。每天我早上到教室、課間走進學生、晚上到宿舍。自己的精力和時間一毫也不吝嗇。為了解學生學習、生活狀況,我常常早來晚走,一天要往教室跑好幾次。有好幾級我并不任課,只當班主任,但班級各項工作都很好。為安頓好學生生活,還利用課余時間多次去學生宿舍檢查床鋪的安全性能、衛(wèi)生,親手給學生示范如何整理床鋪等。
    二是學生的光一分也不沾。班費由學生收取管理,教師指導使用。把他們當成自己的孩子就是要熟悉他們、同甘共苦。開學的第一天下午,我就能把全班的名字叫出來,有的學生不信,要考考我,我讓他們隨便挑,我一個不差的說了出來,把他們驚得目瞪口呆,其實是我對著學籍卡片上的相片研究了三四天才記熟的.。每次出黑板報我都和團支部一起研究版面設計、內容,幫助他們寫報頭。
    三、多給學生鼓舞、激勵,讓他們時刻感受到自己能行
    相對于對于普高學生來講,職高學生更需要鼓舞和激勵。在初中時,他們由于學業(yè)基礎差、升學無望,被熱衷追求重點高中升學率的老師冷落了,本來就不強的自信心受到了挫折,產(chǎn)生混天度日的想法。進入職高,如果班主任及各科老師繼續(xù)以“恨鐵不成鋼”的目光去看待他們,脫離實際地去要求他們,那他們只會自暴自棄。因此,我們的工作,應讓他們感到被理解、信任和尊重,體驗到“我也能行”“我也可以做個好學生”。
    一是在學習上激勵他們的自信心,用名人故事、名言警句激勵他們“天生我才必有用”。輪流一天一句名言寫在黑板的左上角。結合自己的語文教學,加強學生的口頭表達能力的培養(yǎng),實行課前五分鐘輪流演講制度,課堂回答問題必須使用普通話,課外活動時間組織演講活動,極大地提高了學生的學習積極性。
    二是激勵學生發(fā)揮自己的才能特長。在課代表班委的確定上,不采取主觀一言堂,而是鼓勵學生根據(jù)特長愛好,毛遂自薦,確定各科科代表,成立臨時班委會,并對自告奮勇為班級服務的同學當眾表揚,使學生產(chǎn)生與班主任的親近感和積極工作的熱情。其余學生也感受到老師處事的民主作風,產(chǎn)生信任感。同時鼓勵本班學生競選學生會干部,參與學校重要活動,在更大的舞臺上展示自己。鼓勵他們踴躍報名,競選不上也不要放棄展示自己才干的機會。
    三是在班級管理上實行自我管理,實行值日班長制度。班內原班長為常務班長,全班同學輪流當值日班長,在班委會配合下,負責當天班級紀律和各種活動的安排和督促,做好《班級日志》記錄。四是在做人上激勵他們自尊、自愛、自強、自立。自己的事自己做,文明交往、誠信做人。這些做法有效地促進了班級工作上臺階。
    四、做好班級與學校、學生與家長的橋梁紐帶
    作為班主任還要及時向學生傳達學校的活動信息,認真落實好學校的各項工作,切實使班級工作與學校同步。對有問題的學生,及時與家長溝通。在家長面前,對學生的閃光點進行大力表揚,學生的問題策略轉達,和家長一起互通有無,全面立體掌握學生在家在校表現(xiàn),這樣優(yōu)化了與家長的關系,與學生的感情,取得了良好的教育效果。
    班主任工作論文如何寫篇四
    談新時期班主任工作的幾個轉變
    班主任以培養(yǎng)高素質人才為己任。新的歷史時期對班主任工作提出了更高的要求,在這種情況下,班主任工作應實現(xiàn)以下幾個轉變。
    一、教育觀念要更新
    班主任必須站在“國運興衰,民族復興”的戰(zhàn)略高度,從社會主義現(xiàn)代化建設的全局來看待教育。過去我們強調應試,追求升學率,班主任的教育思想也就成了“渡船人思想”,把一批批的學生送到河對岸就完事了,對學生的能力、創(chuàng)新精神、完善人格的培養(yǎng)不夠重視。所以實施素質教育,首要的是端正教育思想,轉變教育觀念,從應試教育的枷鎖中解放出來,按照馬克思主義關于人的`全面發(fā)展和自由發(fā)展的理論及素質教育的要求來教育學生。讓學生敢想、敢干,多一些自主,少一些依賴;多一些創(chuàng)新,少一些模仿。這樣,我們的班級才能成為人才成長的“百花園”。
    二、教育內容要拓展
    傳統(tǒng)教育下的班主任工作所強調的一些教育內容,如熱愛集體、遵規(guī)守紀、文明衛(wèi)生、助人為樂、愛護公物等已經(jīng)不能滿足當今所提倡的素質教育的要求。因此,班主任工作必須順應新的形勢發(fā)展,研究教育內容的轉變和拓展,加強諸如全面發(fā)展、個性發(fā)展、特長教育、創(chuàng)新教育、心理健康教育、性知識教育、安全教育、法制教育、合作教育、挫折教育、文明上網(wǎng)、遠離毒品教育、公民意識、國防意識、競爭意識等新的教育內容,從而使我們的教育對象由過去的“傳統(tǒng)人才”變?yōu)椤坝鞋F(xiàn)代意識的人才”,從過去的“片面發(fā)展”變?yōu)椤叭姘l(fā)展”――這樣才不失為素質教育的本意。
    三、教育方法要多樣
    [1][2]
    班主任工作論文如何寫篇五
    【關鍵字】班主任自我完善工作策略
    一、提升自我,完善自我
    的發(fā)揮,提高班主任專業(yè)素養(yǎng)十分重要。新的教育理論在層出不窮,教育對象在不斷變化,教育工作的難度在不斷加大,教育的目標在不斷豐富提高,所以班主任應不斷加強學習自修,不斷地提高班主任工作藝術。具體來講就是要不斷的提高自身的理論水平和文化修養(yǎng),不斷地更新自己的教育理念。認真研讀有關的理論書籍,如:教育學、哲學、社會學、心理學等方面的書和一些優(yōu)秀期刊上所刊載的班主任工作論文;還要多虛心拜有經(jīng)驗的優(yōu)秀班主任為師,靜心觀察揣摩優(yōu)秀班主任帶班的內在規(guī)律;也要多將學習到的理論聯(lián)系教學實際,不斷總結班主任工作中的得失,不斷豐富提高班主任工作藝術。
    二、親近學生,了解學生
    學生是學校培養(yǎng)的重點對象,更是班主任工作的重點,正所謂“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,作為班主任,想要做好學生的各項工作,對于學生由一定的了解是必不可少的,所以這就需要班主任要主動的去親近學生、了解學生。在筆者看來,真正的師生關系不應該是一個長輩與晚輩的.關系,更不應該是一個上下級的關系,也不會是矛盾對立的關系,而應該是一個可以相互信賴、知無不言、和諧統(tǒng)一的雙方,學生通過班主任的管理、指導不斷的提升了自己的素質、健康的成長,教師也可以通過對于學生的了解、研究進一步提升自身的教育管理水平,最終實現(xiàn)“雙贏”。人之任何思想、行為都同人的情感、情緒密切相關。建立良好的師生關系是順利進行教學、教育工作的關鍵,而這種良好師生關系的建立是以“愛”為前提的。
    “親其師而信其道”,愛是教育的前提,沒有愛就沒有教育。沒有對學生發(fā)自內心的愛,就沒有任何真正意義上的教育。教師只有愛生,學生才會尊師,只有“愛”才能搭建起師生心靈的橋梁。班主任以育人為己任,尤其應該重視情感的作用。真誠關心和愛護學生,就要象對自己的孩子一樣去關心他、愛護他、教育他。讓學生深切感受到老師的愛心。真誠關心和愛護學生,就要平等地對待每一位學生,不搞特殊化,不偏見。真誠關心和愛護學生,就要尊重學生人格,融洽師生關系,增強師生情感交流渠道,讓學生學習有一個溫馨和諧的場所。真誠關心和愛護學生,就要尊重學生個性發(fā)展,允許學生有不同的思想見解。班主任的情感投入也是做好教育工作的精神動力。只有對學生充滿無私的愛心,才能產(chǎn)生做好工作的強烈愿望;班主任對學生的感情越深,責任心就越強。
    三、認真工作,熱愛工作
    班主任的工作是十分繁雜、瑣碎的,特別是初中時期,學生正處于身心發(fā)展的特殊時期,作為班主任就有更多的工作等著班主任來處理,來面對。有人說:班主任是法官,需要去為爭執(zhí)的雙方理論、評判;班主任也是保姆,班上學生出現(xiàn)不舒服或者病災,班主任就要首當其沖的去照顧他們、關心他們;班主任也是警察,既要維護課堂秩序,又要給違反課堂紀律的同學以處罰??可以說不管是生活中,還是學習中,時時刻刻都可能出現(xiàn)一些突發(fā)問題,在考驗著班主任的工作態(tài)度,所以想要做好班主任工作,就需要我們認真工作、熱愛工作。這就首先需要我們認識到班主任工作的重要意義:
    教書其實只是一門職業(yè),但教書育人卻是一項偉大的事業(yè),這一點在班主任身上體現(xiàn)的猶為明顯?!皼]有班主任,沒有班主任的卓越的工作,就談不上21世紀的教育?!痹谛率兰o的教育改革和發(fā)展過程中,班主任工作顯得越來越重要,我們甚至可以這樣說:班主任工作是新世紀教育工作中最重要、最富有價值的工作。這項工作不僅可以實現(xiàn)我們的個人價值,幫助學生克服種種困難,還可以幫助學生健康的成長、快樂的成長,可謂意義重大,所以我們應該熱愛自己的職業(yè)!
    四、利用環(huán)境,創(chuàng)造環(huán)境
    德、勞動技能、身體心理、創(chuàng)造力等方面的和諧全面發(fā)展,從而培養(yǎng)出有理想、有頑強意志、有科學頭腦的新一代,盡自己所能的為學生創(chuàng)造一個良好的成長環(huán)境,以便學生的健康成長!參考文獻:
    [1]李素琴.做好初一班主任工作的五個要點《吉林教育》第4期
    [2]駱婧.貴州省初中班主任培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神的調查研究《貴州師范學院學報》第7期
    班主任工作論文如何寫篇六
    怎么搞好農技推廣工作全文如下:
    1、農技推廣工作的創(chuàng)新性
    農技推廣加強對人員的培訓力度,提高農技推廣隊伍的整體素質,對他們的工作給予大力支持,充分調動他們的工作積極性,鼓勵他們搞技術創(chuàng)新和服務創(chuàng)新。
    1.2隨著技術的飛速發(fā)展,農技人員的業(yè)務知識要不斷更新和補充
    1)要建立激勵機制,鼓勵農技人員參加農業(yè)院校的自學,全面提高農技隊伍綜合素質。
    2)業(yè)務主管部門要經(jīng)常組織開展學術論壇、學術講座等專題研討會,通過基層專業(yè)技術人員與學術專家共同研究農業(yè)技術推廣工作,讓基層人員學到最新的科學知識,同時也把農民的需要反饋給專家。
    2農技推廣的方式
    建設現(xiàn)代農業(yè)必須多渠道、多層次多形式加大農民培訓力度,全面提高農業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體選擇、采納和應用先進技術的能力,促進科技向現(xiàn)實生產(chǎn)力主動滲透轉化。農民是農業(yè)發(fā)展的主體力量。要把提高農民的'科技素質作為一項長期的戰(zhàn)略任務常抓不懈。不斷提高農民的科學文化素質和經(jīng)營管理能力,努力把廣大農戶培養(yǎng)成有較強市場意識、有較高生產(chǎn)技能、有一定管理能力的現(xiàn)代農業(yè)經(jīng)營者充分發(fā)揮科技示范戶的帶頭作用,組織科技示范戶現(xiàn)身說法,拓寬對農業(yè)新技術的宣傳推廣渠道,積極扶持廣大農民組建各種專業(yè)技術協(xié)會,引導農民自覺學習和交流農業(yè)新技術。要按照技術服務農民服務產(chǎn)業(yè)的總體要求,樹立為產(chǎn)業(yè)發(fā)展全面推廣與全程服務的新觀念,建立多元化服務主體。
    2.l加強農業(yè)科技示范場建設,突出抓點示范農業(yè)科技示范場是做給農民看,帶著農民千的主要場所之一,是新技術、新品種的展示平臺和窗口,農技推廣單位要按照以站辦場,以場養(yǎng)站,示范與推廣相結合,產(chǎn)業(yè)發(fā)展與自我發(fā)展共生存的發(fā)展思路積極興辦農業(yè)科技示范場,引導農民群眾學技術、用技術。
    2.2強化農技推廣機構與龍頭企業(yè)的有機結合,更好地服務于農業(yè)產(chǎn)業(yè)化農技推廣機構要圍繞當?shù)氐霓r業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點,按照市場的要求和運行規(guī)律,為龍頭企業(yè)開展全程科技服務,龍頭企業(yè)建基地,農民積極來參與,農技人員搞服務。形成農民、企業(yè)和農技人員三贏的有償服務形式。
    2.3要支持農民專業(yè)合作組織建設鼓勵和引導他們進入農業(yè)技術服務行業(yè)和領域參與基層經(jīng)營性推廣服務實體的基礎設施投資、建設和運營,不斷增強農業(yè)科技推廣轉化能力。通過農民合作經(jīng)濟組織推廣技術,最大限度地挖掘組織內部的推廣潛力是行之有效的辦法。要鼓勵高素質農民進入村級基層組織和農民合作組織中,發(fā)揮他們的傳、幫、帶作用,加速先進適用技術的推廣普及。要采取優(yōu)惠措施充實農民合作經(jīng)濟組織的技術力量,各類農業(yè)科研、教育及農技推廣部門應加大對農村合作經(jīng)濟組織的技術隊伍培訓力度。
    3農技推廣的實施策略
    3.1科學設立崗位農業(yè)綜合服務站屬公益性事業(yè)單位,無創(chuàng)收來源,期待界定農技推廣工作的公益性職能。根據(jù)公益性職能的要求,增強充實區(qū)縣級農技推廣中心,科學設崗。確保農技隊伍穩(wěn)定發(fā)展,更好地為農民服務。對在編人員加強技術培訓,促進知識更新,增強農技服務的針對性和有效性。
    3.2提高服務效率現(xiàn)有農技推廣機構、設施和條件,已經(jīng)不能適應當前社會發(fā)展的需要,必須對現(xiàn)有的資源進行整合,構建新的推廣服務體系。1)科學定編,定崗定員,財政足額預算資金,確保公益性職能人員的工資和經(jīng)費。2)養(yǎng)老統(tǒng)籌,合理補償,放活經(jīng)營性農服務。3)科學規(guī)劃,合理布局,充分實施,逐步配套改革推進農技推廣服務的軟硬條件和手段。
    4結語
    推廣農技服務必須統(tǒng)一思想,提高認識,增強使命感、責任感。尤其是農技干部,更要加強理論學習和業(yè)務技能的提高,更深入基層、實際,探索農技推廣的新方法、新措施、新途徑,面向市場,找準位置,了解農民需要什么,應該干什么,真正解決農民增收難的實際問題。
    班主任工作論文如何寫篇七
    摘要:做好班主任工作要保持平和的心態(tài),公平對待全體學生,多給學生鼓勵,還要做好與學校、與家長的溝通工作。
    關鍵詞:班主任工作;平和;公平;溝通
    15年的職業(yè)學校班主任工作使我感悟到:班主任工作是重要的,也是辛苦的,更是幸福的,只要有科學的理念和做法,就能做好班主任工作。
    一、保持一種積極的平和的心態(tài)
    班主任工作千頭萬緒,不身臨其中真是不能說出其中之萬一。尤其是新任班主任經(jīng)常被學生搞得焦頭爛額,哭笑不得,甚至大發(fā)脾氣。面對犯了錯誤的學生,有些班主任急于求成,想一勞永逸;或者埋怨學生素質差。有的班主任管理學生其實是為了管理而管理,害怕學校批評,所以會出現(xiàn)一些思想包袱,方法簡單粗暴。管理是一項系統(tǒng)的工程,任何一蹴而就的想法都是不足取的。班主任工作是一項最基礎性工作,任務重、責任大、頭緒繁多。班主任工作必須和學生打交道。改變心情就能改變世界,用一種積極的平和的心態(tài)管理學生,你會覺得這個工作并沒有那么多煩惱,學生也都會變得可教可管。學生正處在青春期,都有一種沖動,犯錯誤是難免的,偉人都犯錯誤,能苛求學生不犯錯誤嗎?不要一碰到犯錯誤的學生就大發(fā)雷霆。學生犯了錯誤我們應該正確對待。在以前的班主任工作中,我覺得我們存在一些認識上的誤區(qū),認為一上來就要給學生一個下馬威,把“邪”學生壓下去就少犯或不犯錯誤了,就可以一勞永逸了。這就像彈簧,你越壓它,它積蓄的爆發(fā)力就越強;就像洪水,你越堵它,它積蓄的勢能就越大,一旦爆發(fā),就會發(fā)生驚天動地的大事。從剛入學的時候表現(xiàn)很好,過幾個月問題就層出不窮正說明這一點。正確的做法應該是正人先正己,先使自己保持一種積極的平和的心態(tài),對學生管理疏而不漏,導而不堵,從一點一點的小毛病改起,才會杜絕犯大錯誤,應該堅決摒棄掉“一棍子打死”的錯誤做法。
    二、用公平、公正、無私的態(tài)度對待所有學生,把他們當成自己的孩子
    一是教師無私奉獻。每天我早上到教室、課間走進學生、晚上到宿舍。自己的精力和時間一毫也不吝嗇。為了解學生學習、生活狀況,我常常早來晚走,一天要往教室跑好幾次。有好幾級我并不任課,只當班主任,但班級各項工作都很好。為安頓好學生生活,還利用課余時間多次去學生宿舍檢查床鋪的安全性能、衛(wèi)生,親手給學生示范如何整理床鋪等。
    二是學生的光一分也不沾。班費由學生收取管理,教師指導使用。把他們當成自己的孩子就是要熟悉他們、同甘共苦。開學的第一天下午,我就能把全班的名字叫出來,有的學生不信,要考考我,我讓他們隨便挑,我一個不差的說了出來,把他們驚得目瞪口呆,其實是我對著學籍卡片上的相片研究了三四天才記熟的.。每次出黑板報我都和團支部一起研究版面設計、內容,幫助他們寫報頭。
    三、多給學生鼓舞、激勵,讓他們時刻感受到自己能行
    相對于對于普高學生來講,職高學生更需要鼓舞和激勵。在初中時,他們由于學業(yè)基礎差、升學無望,被熱衷追求重點高中升學率的老師冷落了,本來就不強的自信心受到了挫折,產(chǎn)生混天度日的想法。進入職高,如果班主任及各科老師繼續(xù)以“恨鐵不成鋼”的目光去看待他們,脫離實際地去要求他們,那他們只會自暴自棄。因此,我們的工作,應讓他們感到被理解、信任和尊重,體驗到“我也能行”“我也可以做個好學生”。
    一是在學習上激勵他們的自信心,用名人故事、名言警句激勵他們“天生我才必有用”。輪流一天一句名言寫在黑板的左上角。結合自己的語文教學,加強學生的口頭表達能力的培養(yǎng),實行課前五分鐘輪流演講制度,課堂回答問題必須使用普通話,課外活動時間組織演講活動,極大地提高了學生的學習積極性。
    二是激勵學生發(fā)揮自己的才能特長。在課代表班委的確定上,不采取主觀一言堂,而是鼓勵學生根據(jù)特長愛好,毛遂自薦,確定各科科代表,成立臨時班委會,并對自告奮勇為班級服務的同學當眾表揚,使學生產(chǎn)生與班主任的親近感和積極工作的熱情。其余學生也感受到老師處事的民主作風,產(chǎn)生信任感。同時鼓勵本班學生競選學生會干部,參與學校重要活動,在更大的舞臺上展示自己。鼓勵他們踴躍報名,競選不上也不要放棄展示自己才干的機會。
    三是在班級管理上實行自我管理,實行值日班長制度。班內原班長為常務班長,全班同學輪流當值日班長,在班委會配合下,負責當天班級紀律和各種活動的安排和督促,做好《班級日志》記錄。四是在做人上激勵他們自尊、自愛、自強、自立。自己的事自己做,文明交往、誠信做人。這些做法有效地促進了班級工作上臺階。
    四、做好班級與學校、學生與家長的橋梁紐帶
    作為班主任還要及時向學生傳達學校的活動信息,認真落實好學校的各項工作,切實使班級工作與學校同步。對有問題的學生,及時與家長溝通。在家長面前,對學生的閃光點進行大力表揚,學生的問題策略轉達,和家長一起互通有無,全面立體掌握學生在家在校表現(xiàn),這樣優(yōu)化了與家長的關系,與學生的感情,取得了良好的教育效果。
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    班主任工作論文如何寫篇八
    班主任是學校工作的實施者,又是班級工作的組織者,班主任工作聯(lián)系著學校和學生,其工作的好壞直接關系到老師隊伍和學校的聲譽,也關系到學生的成長成才。尤其是高中的班主任老師,其面對的是思想價值觀念正在形成之中的青少年,班主任工作的好壞更是關系到國家的未來。
    一、新時期下高中班主任工作的新挑戰(zhàn)
    1.經(jīng)濟社會發(fā)展所帶來的價值觀變化
    隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,經(jīng)濟全球化的過程中一些非社會主義甚至敵視社會主義的價值觀念、生活方式與文藝作品等常常被一起引進來,使人們不知不覺中從接觸到了解再到慢慢接受,把這些觀念、方式認為是被社會主義所允許或認同的東西,從而削弱了社會主義意識的防御能力,潛移默化地改變人們的價值觀念與生活方式,動搖人們社會主義價值觀念,偏離了人們的社會主義價值取向。高中生作為一個思想價值觀正在形成的群體,其思想意識和價值觀念很容易受到不良道德、倫理、價值觀的影響。
    一個思想不健全的人絕對不是一個完整的人,更難說是一個對社會有用的人了。市場經(jīng)濟體制重新協(xié)調了社會利益關系,使正在開眼看世界的高中生越來越感到人作為價值主體在價值創(chuàng)造上的重要性。主流上看,當代高中生價值觀念的變化是健康的、積極的。他們張揚個性,要求做社會生活的主人,追求社會價值和個人價值的統(tǒng)一。但我們也必須清醒地看到,由于某種主客觀原因的.驅動,高中生價值觀念變化是多元的,是不完善的,甚至出現(xiàn)畸形發(fā)展的現(xiàn)象。例如價值信仰迷失,思想失去支柱;再如價值觀念錯位,行為偏離正軌。因此,在面對經(jīng)濟大潮的沖擊和各種文化思潮的影響下,高中班主任老師必須牢固構建正確的社會主義價值體系,并密切注意學生的思想變化,引導學生樹立健全的正確的價值觀,做一個對社會對祖國和人民有益的人。
    2.當今高中生群體的思想特點
    如今的高中校園里基本上都是90后學生。有人認為90后是畸形的一代,是變異了的新人類,他們顛覆傳統(tǒng),丟失了中華民族的美德,沒有理想信念,沒有道德操守,自私懶惰。而在另一些人眼里90后是勇敢的一代,是享受生活、樂觀超前的快樂一族,他們有個性、有激情,與時代接軌,能迅速融入信息社會,敢于打破常規(guī),能夠突破條條框框的束縛。
    然而在筆者看來,對90后學生的思想價值觀念應該系統(tǒng)聯(lián)系起來來看。他們思想活躍、青春激情、求知欲強烈,但由于他們心理、思想的不成熟、知識結構的不完善和社會實踐的局限性決定了他們的價值觀念一方面隨著社會的發(fā)展而變化,另一方面又隨著自身的成長而不斷地加以調整,因而他們的價值觀念具有較明顯的表面性、矛盾性和不穩(wěn)定性。所以我們就可以看到:有的高中生樹立了積極向上的價值觀念,但有的高中生卻走向了極端個人主義、拜金主義、享樂主義的誤區(qū)。因此,當前高中班主任工作更要貼近學生、貼近實際,加強對學生價值觀念的引導,幫助學生樹立正確的價值取向,構建正確的社會主義價值觀理論體系。
    二、新時期下高中班主任工作的新思路
    1.轉變工作理念
    班主任的教育理念決定著其工作方向,更影響著學生的成長成才。特別是高中時期,學生們一方面渴望了解世界,正處于價值觀的尋找、辨別、選擇、實踐這個過程中,需要有人對其進行價值觀的選擇指導。此時,與高中生朝夕相處的班主任老師就有責任來充當引路人這一角色,在思想上解惑、授業(yè)、傳道。所以,新時期高中班主任工作的重點不應該是過去的只抓學生學習成績提高的老路子,應該是從價值觀上引導高中生,幫助學校培養(yǎng)具有理想、信念和責任感、自立精神、堅強意志和良好的環(huán)境適應能力、心理承受能力的人才。
    2.加強自身思想修養(yǎng)
    班主任是高中生日常工作的管理者,也是學生思想政治教育、價值觀引導的組織者、實施者和指導者。新時期高中班主任老師應掌握包括教育學、心理學、倫理學、政治學、社會學以及領導科學、管理科學、文學、美學在內的科學知識,加強自身修養(yǎng)。班主任知識面寬廣,博學多才,開展起思想政治教育和價值觀念引導工作內容才能豐富多彩,形式才能靈活多樣,才能使思想政治教育和價值觀引導工作卓有成效,這是新時代經(jīng)濟社會觀念新變化對班主任工作提出的要求,更是班主任自身使命感的要求。要讓學生確立正確的政治方向,在政治上和黨中央保持一致,在大是大非面前,有清醒的頭腦、正確的認識,在生活中有明辨是非的能力,有正確的價值取向,對家庭、社會、國家富有責任感。
    3.創(chuàng)新教育模式
    90后學生們個性強烈,高高在上的價值觀引導肯定不會有效;純理論式的告對白又會陷入空洞,不易學生理解吸收。所以,要更好的引導學生價值觀走向正途,必須創(chuàng)新教育模式,生動德育教育手段。把純理論性思想工作變?yōu)殚_放式德育工作,把學校的“小課堂”同社會“大課堂”結合起來,通過一系列的素質拓展活動啟迪學生的思想意識。如有益的社會實踐、社會調查、學雷鋒活動、其他公益活動等,讓學進行道德體驗;還可創(chuàng)新課堂教育,分角色扮演人性丑惡的小品、鄙視落后消極思想的故事會、弘揚正義美德的學生晚會、演講比賽、歌唱會等等。讓學生明辨是非,選擇正確的價值觀,弘揚美德。
    創(chuàng)設良好的班級思想教育環(huán)境也是重要的一個方面。良好的班級思想教育環(huán)境主要是指創(chuàng)建和諧、積極向上的凝聚力強的有利于引導學生正確價值取向的環(huán)境。在班級思想教育環(huán)境建設中班主任是主導,一定要身正德美、正直博愛,為人師表,言行表里如一,關愛學生,一視同仁,以良好的個人品德贏得學生的尊重,成為學生心中學習的楷模。同時也要善于發(fā)現(xiàn)班級中美好的人和事,及時地高調地對其進行表揚,于一點一滴一舉一動中鼓勵學生,培養(yǎng)高尚的價值情操。環(huán)境氛圍一旦形成,就會發(fā)揮巨大的作用,引導整個班級的學生思想走向健康積極的方向。
    參考文獻:
    [1]梁興斌.試論新課程背景下高中班主任的工作藝術[m].教育革新,,(1).
    [2]陳冬梅.淺談做好班主任工作的幾點體會[m].中國科教創(chuàng)新導刊,2008,03.
    [3]許伯祥.班主任角色的定位與更新[m].班主任之友,2008,10.
    班主任工作論文如何寫篇九
    班主任是一個班級的最高組織者和領導者。一個班級的好與壞,全靠班主任的耐心教育和引導得當。要想培養(yǎng)一個良好的班級,班主任必須堅持循循善誘、因材施教的育人原則。善于全面了解學生能看到學生身上的積極因素,抓住閃光點,因勢利導。用“耐心、愛心、關心、細心、恒心”去引導教育學生,教育學生樹立自信心,從小要有一顆感恩的心,將來為社會,為祖國,為人民多做貢獻。
    本人已扎根山區(qū)的教育事業(yè)二十多個春秋了,一直都擔任班主任工作。下面談談做班主任工作的幾點體會和看法。
    一、德為首
    要做好班主任工作,必須對全班學生進行思想教育。我經(jīng)常利用周會課給學生們講老一輩革命先烈的英雄事跡,讓學生懂得今天的幸福生活是來之不易的,是老一輩革命先烈用生命和鮮血換來的。同時對學生進行愛國主義教育,使學生從小就有一個“祖國在我心中”的愛國主義思想。我經(jīng)常給學生講授我們祖國的悠久歷史和文化。我們美麗的祖國地大物博,資源豐富,人民生活水平不斷提高,國力不斷強大,科學不斷發(fā)展。我們是祖國的花朵和未來,所以要努力學習,掌握科學知識,長大后才能報效祖國。
    我在班上展開了一個“祖國在我心中”的繪畫展。大部分學生能展開豐富的想象力,有的畫了五星紅旗高高的隨風飄揚,在五星紅旗下面有一些小朋友正在快樂的成長,有的同學畫了一棵棵茂盛的大樹,大樹下面有一些同學正在快樂的玩耍,還有的同學畫了我們祖國壯麗的山河。這些畫都充分體現(xiàn)了同學的愛國主義思想。有的同學還在畫中寫上了“我在祖國的懷抱中成長”。我把這些畫都貼在學習園地里,讓同學們時時刻刻都能感受到祖國就在我們心中。
    二、愛為主
    特級教師丁有寬說過:“沒有愛就沒有教育”。班主任要用愛心,關心班里的每一位學生。特別是對學困生和后進生,要用更多的愛去關心他們,讓學生感受到被關愛的溫暖,往往比正面教育效果更好。
    我們班上的一個不遵守紀律、學習比較差且表現(xiàn)很調皮的學生——陳明杰;有一次上課趴在課桌上睡覺,我并沒有責備他,而是走到他跟前,摸了一下他的額頭,發(fā)現(xiàn)他發(fā)高燒了。我馬上打電話給他的父母,要他們帶陳明杰去看醫(yī)生。也許是陳明杰同學感受到被關愛的溫暖,從此,我發(fā)覺陳明杰同學學習用功多了,一改往日的不良現(xiàn)象,學期統(tǒng)考各科成績都有明顯的提高。
    我對班上的每一位同學都是這樣,發(fā)現(xiàn)某個同學上學有異常表現(xiàn)時,我就上前去詢問他,如果是身體不舒服就馬上打電話給他們家長或者親自帶著學生去看醫(yī)生。如果是生活或者是學習遇到困難時,我就及時給予幫助和解決。
    有一次,有一位同學把裝滿早餐的盤子不下心打翻在地上。我看見了,走過去,第一句話就問他有沒有燙著,然后幫他洗干凈盤子,再次幫她裝上早餐,送到她的跟前給她吃。這位學生她一邊吃一邊激動得流出了眼淚。
    老師其實就是“父母心”,班主任要把自己的學生當作自己的子女一樣關愛他們,讓學生處處、事事都能感受到被關愛的溫暖。
    三、懂感恩
    每一位班主任都要對學生進行“感恩”教育。教育學生要感恩祖國的培養(yǎng),教育學生要感恩黨的關懷,教育學生要感恩社會的和諧與溫暖,教育學生要感恩父母給了我們生命和養(yǎng)育,教育學生要感恩學校老師的引導教育。讓學生從小就有一顆感恩的心。如果人人都有一顆感恩的心,社會將會變得更和諧,國家會變得更強大。
    20xx年的四川汶川地震,及今年的云南、貴州、廣西、重慶等地方的百年一遇大旱災。我所擔任的班級在我的帶領下,同學們都紛紛踴躍向災區(qū)人民捐款,雖然錢不是很多,但是足以表達同學們對社會“感恩的心”。
    去年冬天,有一段時間我感冒了,還不住地咳嗽,但是我沒有曠一堂課,沒有請半天假,反而工作得很輕松,很開心。同學們知道我感冒了,特別的遵守紀律,上課特別的認真,教室里特別地靜,靜得連我小聲的咳嗽都聽的清清楚楚。還有的同學對我說:“老師,你感冒這么嚴重了,要去看醫(yī)生哦!”雖然是一句話,但是我能夠從我的學生里面感受到關愛的溫暖,覺得生病了也是一種享受。
    從上面的小事中可以看出學生在老師的關愛下,懂的感恩社會的溫暖,懂的感恩老師的引導教育。
    四、勤工作
    要做好班主任工作,必須勤落班級管理。我經(jīng)常要求學生進了校門就要進班門,這個要求對大學?;蛉藬?shù)較多的班級,是很有效的。而且還可以與學生多溝通,多了解,遇到問題及時解決,可對學生進行個別輔導。
    要做好班主任工作,必須勤家訪。每周至少三次下隊家訪,深入了解每一位學生的學習和家庭生活情況,形成學校老師和家庭教育相結合,對做好班主任工作是很有幫助的。
    要做好班主任工作,還必須勤登記,做好班主任工作手冊。著名教育家朱永新教授說過:“沒有老師的成長,學生的成長是不可能的”班主任應隨時記錄自己的教育現(xiàn)象,記錄自己的感受,記錄自己的教育教學實踐經(jīng)驗。
    班主任工作是艱巨而又繁瑣的,要做好班主任工作還有很多瑣瑣碎碎的事。我希望每一位班主任老師都能耐心教育自己的學生,用愛心感化自己的學生,細心引導自己的學生,有磐石般的恒心。為社會、為學校創(chuàng)建一個個良好的班風,培養(yǎng)一個個先進班級,為祖國培養(yǎng)一批批優(yōu)秀的社會主義接班人。使我們的社會將變得更和諧、更溫暖,我們的祖國將變得更繁榮、更昌盛。
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