通過總結，我們可以更好地與他人交流和分享自己的經驗和心得。在總結中可以適當引用相關的數(shù)據(jù)和事實。以下是經過整理的一些優(yōu)秀總結范文，供參考和學習。
青年聯(lián)誼會發(fā)言材料篇一
工作之余，我常常會對照“四力”“四不要”中所提到的問題和改進方法回過頭去看看昨天的自己，并和今天的自己做一比較，日日如此，時時警醒。作為一名青年職工，如何實現(xiàn)人生價值，我有以下幾點的思考。
一是立宏志。理想信念對每個人的人生歷程都起著導向作用，是每一名青年人思想和行為的定向器，是搏擊風浪、勇毅前行的動力之源。正確的理想信念一旦確立，無論前進的道路如何曲折、人生的境遇如何坎坷，都可以透過烏云和陰霾，看到希望和曙光。作為一名專業(yè)技術人員就應該立志以創(chuàng)新、領先的技術推動公司在專業(yè)化領域走深走實，持續(xù)專研，不斷在生產運營實踐中去解決出現(xiàn)的種種難題，不妄自菲薄、不孤傲自負，不斷增強加快推動公司發(fā)展的責任感、使命感和緊迫感。作為一名管理人員就應該在服務企業(yè)、服務職工中積極進取、開拓創(chuàng)新，要以身作則，率先垂范，做好表率，上級要求的事自己首先做到，本級要求的事帶頭做到。
二是刻苦學。無論身處什么崗位都應該把勤奮學習作為成事之本。事業(yè)無止境，知識無窮盡，公司工作涉及面廣，專業(yè)性與實踐性強，這就要求我們與時俱進，養(yǎng)成不斷探求和學習的習慣，培養(yǎng)自己獨立辨別思考的能力，完善邏輯構思，慢慢形成職業(yè)的判斷力。對青年職工來講，現(xiàn)在不熟悉，不懂的業(yè)務很多，需要學習和掌握的知識太多，如果想要在崗位上做出成績，就必須將學習滲透到每一日的工作當中，不僅要向書本學習以增長知識，還要向身邊的“老師傅”“先進模范”學習以豐富經驗?！凹埳系脕斫K覺淺、絕知此事要躬行”，做到白天“走、干、學”晚上“讀、寫、想”，只有在具體工作中去學習，去實踐，才能取得實效，獲得提高。
三是重積累。要想在本職崗位上做出成績，就必須要熱愛這個崗位，在本職崗位上做到無私奉獻，勇挑重擔，刻苦鉆研。建功立業(yè)不是一句空洞的口號，而是非常具體的，需要從一點一滴的小事做起。古人云：“不積跬步，無以致千里，不積小流，無以成江河”。天下大事無不以小事堆積而成，只有認識到這一點，把這種認識用在實際工作中去，用在本職崗位上，才能在行動中創(chuàng)造出不平凡的成績。
四是勇創(chuàng)新。創(chuàng)新是青年職工適應新形勢、迎接新挑戰(zhàn)的必然要求。一要注重繼承發(fā)揚，對過去的成功經驗和先進做法，在興利除弊中傳承出新，在新的實踐中找到新的結合點，始終保持思維的活躍性、敏銳性和開闊性。二要勇于打破固步自封的落后意識，不盲目從眾，不簡單唯上、唯書。三要注重總結經驗，鞏固成果，及時將基層創(chuàng)造的新做法、新經驗總結提煉出來，將新典型弘揚樹立起來，將實踐中涌現(xiàn)的新亮點培育出來，全力打造個人、班組、部門中心的“特色精品”。
“四力”“四不要”不僅僅是口號，更是具體實踐工作中的參考手冊，青年職工作為企業(yè)發(fā)展的基石，更應該深入領會，在做好每一件小事，完成每一項任務，履行每一項職責中見精神。
青年聯(lián)誼會發(fā)言材料篇二
各位領導、各位來賓:
大家好!
今天，我們在這里隆重舉行政府與民營企業(yè)家聯(lián)誼會，目的是加強政企聯(lián)系，增進溝通，促進政府進一步轉變職能，更好地為企業(yè)服務。剛才，區(qū)委張永海書記發(fā)表了熱情洋溢的致辭。下面，我就北區(qū)的區(qū)情、發(fā)展規(guī)劃、產業(yè)投資導向等各位作一簡要介紹。
城北區(qū)總面積137.7平方公里，人口25萬人。下轄大堡子鎮(zhèn)、廿里鋪鎮(zhèn)和小橋、朝陽、馬坊3個街道辦事處。轄區(qū)工業(yè)企業(yè)較為集中，已形成了以冶金、機械制造為主體，化工、建材、輕紡、制造、電力、糧油加工等門類齊全的工業(yè)體系;蔬菜、油料、花卉、中藏藥材生產基地及高效農業(yè)示范區(qū)已基本形成，城郊型農業(yè)格局已初具規(guī)模;區(qū)內大中專院校和農牧科研院所相對集中，人才資源豐富;陶瓷、家具、建材、中藏藥等10余處大型封閉式專業(yè)市場和正在建設中的朝陽物流園區(qū)將使我區(qū)成為全省最大的物資集散地。
近年來，城北區(qū)堅持科學發(fā)展觀，全力實施農業(yè)穩(wěn)區(qū)、工業(yè)強區(qū)、商貿活區(qū)、科教興區(qū)戰(zhàn)略，努力打造實力北區(qū)、生態(tài)北區(qū)、和諧北區(qū)，地區(qū)經濟實力不斷增強，城鄉(xiāng)人居環(huán)境得到有效改善，人民生活水平進一步提高，各項社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展。2006年，完成地區(qū)生產總值53億元，實現(xiàn)地方財政一般預算收入10212萬元，完成固定資產投資58083萬元，實現(xiàn)工業(yè)增加值33.1億元，實現(xiàn)社會消費品零售總額22億元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入8640元，農民人均純收入5480元，實施招商引資50項，到位資金8.44億元。所有這些成績的取得，與企業(yè)家的辛勤勞動和艱苦創(chuàng)業(yè)是分不開的，凝聚著大家的智慧和力量，傾注著大家的心血和汗水，在此向所有支持北區(qū)工作的企業(yè)界領導和朋友們，表示衷心的感謝!
“十一五”期間，我區(qū)將充分發(fā)揮國家政策優(yōu)勢、工業(yè)優(yōu)勢、土地優(yōu)勢、科教優(yōu)勢和市場優(yōu)勢，力爭建成經濟繁榮、人民富裕、社會進步、民族團結、文明和諧的現(xiàn)代代新型城區(qū)。為了實現(xiàn)這一的奮斗目標，我們將高度重視和充分發(fā)揮民營企業(yè)的作用，圍繞區(qū)域經濟發(fā)展，積極探索政府與企業(yè)之間溝通聯(lián)系的有效途徑，采取多項社會公共服務措施，主動為區(qū)內各類企業(yè)提供優(yōu)質高效的服務，營造親商、安商、富商的良好氛圍。
一是搭建溝通平臺，實施分層服務。本著一視同仁、平等對待的原則，將區(qū)域內各類企業(yè)，分層次、按地域、歸行業(yè)組織起來，建立區(qū)級領導、職能部門、鎮(zhèn)(街道)、行業(yè)聯(lián)誼會“四位一體”的服務機制，使政府服務企業(yè)的.各項措施形成制度化、經常化、規(guī)范化。
二是創(chuàng)新服務方式，實施綜合服務。企旺區(qū)興、區(qū)興企榮，區(qū)企攜手、實現(xiàn)共贏。我們將本著完善服務不“缺位”，明確職責不“錯位”，還權企業(yè)不“越位”的思路，不斷創(chuàng)新服務方式，實施行政許可事項集中辦理、定期開展雙“服務月”活動、搭建企業(yè)發(fā)展的激勵平臺、實行重大項目“包攬式”服務等措施，由單一服務向綜合服務轉變。
三是營造發(fā)展環(huán)境，實施保障服務。近年來我們先后出臺了《關于進一步加快中小企業(yè)發(fā)展的實施意見》和《關于為大中型企業(yè)做好服務工作的意見》，近期，還將出臺《關于加快第三產業(yè)發(fā)展的意見》等政策措施，我們要抓好貫徹落實，對個別執(zhí)法不公、違法行政等予以責任追究。對區(qū)域內重點納稅大戶，實行“零干預”措施;對重點投資項目，開辟“綠色通道”;對樓宇經濟、各類園區(qū),實行跟蹤服務措施，切實做到服務企業(yè)零距離，企業(yè)經營零干擾，規(guī)范管理零投訴。
四是構筑融資平臺，實施信貸服務。我們在成立“城北區(qū)融信貸款擔保中心”的基礎上，將籌資200萬元設立中小企業(yè)發(fā)展基金，成立中小企業(yè)發(fā)展協(xié)會，建立中小企業(yè)信譽檔案，全力實施信貸服務，不斷提高中小企業(yè)的發(fā)展規(guī)模、素質和效益。
暢敘情誼謀發(fā)展，政企攜手鑄輝煌。朋友們，今天的相聚，預示著我們合作的光明前景，我衷心地希望，廣大企業(yè)界的朋友在北區(qū)這塊熱土上尋商機、謀發(fā)展，為北區(qū)的經濟社會發(fā)展作出更大貢獻。我們堅信，通過共同努力，北區(qū)“十一五”的奮斗目標一定能夠實現(xiàn)，政企聯(lián)系會更加緊密，北區(qū)的明天一定會更加美好!
青年聯(lián)誼會發(fā)言材料篇三
尊敬的省局領導，各位同志，大家好！
值此建團八十六周年之際，我們共同的祝賀這個偉大的節(jié)日，我感到非常高興。
過去的一年里，在省局團委的直接領導下，在公司領導的關心和支持下，我們器材公司團支部，積極學習江澤民關于"三個代表"的重要講話，努力提高我們的的思想水平、政策水平和理論水平，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。對照同志的先進事跡，并結合工作實際，組織開展了"愛崗敬業(yè)"、"為郵政扭虧增盈做貢獻"、"大團課"等活動，通過對公司團員、青年的宣傳、引導和教育，激發(fā)了他們的工作熱情，提高了團支部的凝聚力，較好地完成了省局團委交辦的各項任務。
今天，我想就"愛崗敬業(yè)"這個話題同團員青年交流一下自己的體會和看法。
無論是剛參加工作的團員青年，還是已經在具體崗位上工作的人員，都可能面臨一個共同的問題：他們所從事的崗位與本人所學專業(yè)不對口，或者并不是自己所喜歡的崗位。如何解決好這個矛盾，促使他們主動調整個人心，在本職崗位上更好的進行工作呢，我認為，需要加強"愛崗敬業(yè)"方面的宣傳和教育。首先我們需要"敬業(yè)精神"。現(xiàn)實生活中，社會分工是客觀存在的，每個崗位都需要具體的人員去工作。只有具有敬業(yè)精神，在思想上才能夠變被動為主動，積極學習相關知識，虛心請教，勤于思考，掌握工作方法，適應新的工作環(huán)境，從而更好地完成本職工作。其次，需要加愛崗"認識教育，要干好本職工作并取得成績，僅僅靠敬業(yè)是不夠的，要干一行愛一行，熱愛本職工作，這樣才能更好的完成各項工作，才能保證完成任務的質量和效率；只有熱愛本職工作，才可能在工作中積極主動學習，認真總結經驗教訓，不斷改進工作方法和工作思路，達到提高效率的目的。換一個角度考慮問題，每一項工作，都有各自的特點，只有認真去工作，才會發(fā)現(xiàn)其中具有吸引力的地方，進而喜歡這項工作。而且，只有把本職工作干好了，個人能力得到大家的認可，才更有機會在今后的競爭上崗中選擇自己喜歡的工作。否則，面臨的不是能不能找到自己喜歡的工作這個問題，而是還有沒有工作。因此，愛崗和敬業(yè)對于我們每一位團員青年，都是十分重要的，青年人朝氣蓬勃，洋溢著青春的活力，面對新技術、新事物，求知欲望強烈，這是我們最大的優(yōu)勢。我們只要愛崗"和"敬業(yè)"兩者有機結合起來，一定能在實踐中不斷學習、不斷進步，在平凡的工作崗位上，努力工作，貢獻自己的青春和力量，實現(xiàn)自己的人生價值和社會價值。
價格是2550元，我們拿到的價格是2200元。我們參與的防彈運鈔車談判，最低價格是27萬元，比國家局統(tǒng)一采購的價格還低，車輛購置到位后，鄭州局在上牌照時，車管所對我們購置的防彈車價格出了疑問，因為按國家物價局、原機械工業(yè)部和生產廠家提供的汽車光盤目錄上的資料，該運鈔車的價格在31-35萬元。車管所認為我們變相漏稅，不予上牌。直到我們拿出合同正本，并由經辦人員多方解釋后，最終才順利上牌。此次購置11臺防彈運鈔車輛，比中行購置的車輛共節(jié)約77萬元。我的努力工作，得到了大家的認可，我多次被評為公司先進個人，去年又被評為省直機關優(yōu)秀團干、省郵政系統(tǒng)先進工作者，我所在的部門被評為公司廉正建設先進部門。這些榮譽的取得既是對我工作的一種肯定，同時也是對我的促進，激勵著我在今后的工作中，嚴格要求自己，努力奮進，爭取更大的進步。
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青年聯(lián)誼會發(fā)言材料篇四
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好! 我是xx分行xx網(wǎng)點員工,在五四青年節(jié)到來之時，能夠有機會在這里，與大家共談“五四”精神，我深感榮幸。同時，也非常感謝領導對我們青年員工的關心和重視，給我這個難得的機會，讓我與大家一起來學習、交流，分享關于青春和成長的故事。
我于2012年進入青山分行工作，兩年來，我一直在xx網(wǎng)點窗口前臺崗位上工作，在上級領導的正確領導下，在同事熱心幫助下，我在各方面都得到了一定的提升。同時，也更加堅定了我立足崗位，奉獻青春，推動分行科學發(fā)展的堅定決心。 青年是民族的希望、國家的未來！ 勇于承擔歷史責任，是五四以來中國青年運動的光榮傳統(tǒng)。作為一名青年員工，我們今天要進一步發(fā)揚這一光榮傳統(tǒng)，肩負起時代、崗位賦予我們的使命。我認為勇于擔當?shù)牡谝灰鼐褪且胸熑涡模诠ぷ髦形覀兊哪芰τ写笮?，但不管從事什么崗位，必須要有敬業(yè)的工作態(tài)度。
讓服務對象感受到青山分行管理的規(guī)范、服務的熱情和工作的細致?！案梢恍袗垡恍?，愛一行精一行”，我以積極主動、認真負責的態(tài)度，遵章守紀、規(guī)范行為、標準化作業(yè)、認真對待自己經手的每一筆業(yè)務，盡量減少操作失誤，保質保量的快速完成任務。
人的一生只能享受一次青春，當一個人將自己的青春與崇高的為民服務的事業(yè)緊緊相連，他所創(chuàng)造的就是永恒的青春。二十一世紀，信息交流日益廣泛，知識更新大大加快。形勢逼人自強、催人奮進。我們要跟上時代步伐，更好地為分行的`發(fā)展貢獻力量就必須學習學習再學習，夯實業(yè)務知識功底。同時，我們要善于創(chuàng)新，善于實踐，善于把所學的知識運用到改造自我、提高自我中去，不斷成才。
在這里我向領導和同事保證：在以后的學習、工作和生活中，一定牢記立足崗位，不忘使命，大力弘揚五四精神，發(fā)揚愛國熱情，牢固樹立遠大理想，將愛國心化作崗位情，不斷追求業(yè)務能力的進步和素質的提高，爭當五四精神的紅旗手，為促進分行科學發(fā)展貢獻自己的力量！
謝謝！
很榮幸能有機會在這里發(fā)言，同時也非常感謝領導對我們青年干部的關心和重視，給我們這樣一個坐在一起交流學習的機會，下面我就如何在基層中發(fā)揮青年干部的積極作用談一點自己的看法。 青年干部是基層建設中的血液，不僅承載著黨的信任和期盼，還肩負著未來謀建設的重任。那么基層青年干部應該如何發(fā)揮積極作用呢？我認為：
馳騁千里”，我們青年一代要承擔時代的重任，迎難而上，知難而進，才能真正在基層發(fā)揮自己的積極作用，成為一名優(yōu)秀的干部。 第三，常懷感恩之心。作為一名普通人，我們應該常懷一顆感恩的心，父母給了我們生命，身邊的朋友和親人給予了我們很多幫助和支持。作為一名青年基層干部，我們更應該感恩，因為我們擁有一份受人尊敬的工作，一份不菲的工資，擁有組織對我們的關心和包容，群眾的信任。自從上次慈濟會到我們鎮(zhèn)上來發(fā)放物資之后，我有一個很深的感觸，就是感恩的力量遠遠勝過利益的驅使，懂得感恩的人擁有一股無窮的正能量，它感染著身邊的每一個人。作為一名干部來說，常懷感恩的心，我們就應該想群眾之所想，急群眾之所急，為群眾辦好每一件事；不斷提升自己，不辜負領導和同事的的期望。
我現(xiàn)在在農辦擔任小水果專干，就我目前的工作而言，我將一如既往心系種植戶的利益，向上申報項目，盡最大努力為他們爭取上級有關單位的支持，并學習專業(yè)知識，在需要的時候給他們技術指導，做好鎮(zhèn)小水果產業(yè)發(fā)展的相關工作。做好農辦的內勤工作，當好“管家婆”。
青年聯(lián)誼會發(fā)言材料篇五
不知不覺，到村工作已經快8年了。在這個大家庭中，我看到了所有的成員為其發(fā)展而努力奮斗的精神面貌，尤其是許多老同志發(fā)揮優(yōu)勢，不斷傳遞正能量，讓作為青年的我覺得要學習要努力的還有很多很多。下面談幾點自己的感悟：
第一點感悟，年輕干部要堅持學習，唯有堅守才會進步。我堅信，今天多學一點，明天就有進步；今天踏實工作，明天就有提高。自從到村工作，面對不同的部門，學習的側重也各有不同。例如分工信訪工作，就要側重學習接待技巧和解決矛盾的方法；分工農村工作，側重學習的是農業(yè)知識、如何與老百姓交流、宣傳上級政策以及處理相關矛盾等。如何保持清醒的頭腦和敏銳的洞察力，充分發(fā)揮“連心橋”的作用，就要求我們要重視學習、善于學習、堅持學習，通過學習增加知識儲備，掌握技能技巧。
第二點感悟，年輕干部要嚴格律己，唯有自省才能走遠。年輕是一種活力，但年輕也說明一個人的經歷還不是那么多，經驗也不是那么豐富，因此在工作和生活中難免會遇到各種困難和挫折。我覺得要時刻把自省牢記心間。自省是一次自我解剖的過程，在這個過程中，認識到自己的錯誤不難，但更要學會坦誠面對。記得曾經看過一篇文章，文章中提到“年輕最大的優(yōu)勢是可以失敗，失敗了可以從頭再來；可以摔倒，摔倒了可以站起來再走?！?BR> 第三點感悟，年輕干部要目光遠大，唯有取舍才知樂趣。俗話說“要做事先做人”。作為一名青年干部，我們目光要遠大，眼界要放寬。眼界決定境界，站得高才能看得遠，看得遠才能做得好。學會以平和的心態(tài)對待進退，要始終保持一顆正確看待生活與工作中各種變化的平常心。
2021年已經走到第二個季度了，今后，我將在上級領導和前輩們的帶領下，與同事們共同努力，對照上級考核要求，把本職工作做好，爭取各項考核按時推進完成。另外做好本職工作的同時，更要為隆政街道各項事業(yè)的發(fā)展貢獻自己微薄的力量。
今年是我參加工作的第十三個年頭了，從24歲到36歲，在人生中最熱烈的年紀里我一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線奮斗著，從xxx鎮(zhèn)到xxx鎮(zhèn)、xxx鎮(zhèn)，到現(xiàn)在的邊務鎮(zhèn)，把我們“大xxx”走了一個圈。
一、抓住學習這把“金鑰匙”
從上學開始，我們一直在學習，直到大學畢業(yè)參加工作，以為終于可以松一口氣了，但是工作中的學習更加繁重和復雜。首先是理論學習方面，各種的培訓、講座、會議、活動，都要求我們要不斷地豐富理論知識，提升理論水平，為開展各項工作奠定堅實的理論基礎。另一方面就是工作經驗。面對一個新的環(huán)境，怎么才能夠盡快進入角色、開展工作，向領導學、向同事學，往往是最便捷有效的方法。這一點我有很深的感觸，記得當時剛到xxx的時候，剛接觸宣傳工作，新的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、新的工作、新的崗位，需要面對的困難有很多，直到現(xiàn)在還能記得拿著領導批閱過來的文件去找上一任宣傳委員請教的場景，正是因為有了同事的指導，我才能夠比較快地適應新角色、開展新工作，從那時起我就把學習這件事牢牢地記在心里。
二、革命友情最珍貴。
我是屬于出了校門就進了單位的情況，從當時單位里的小妹妹到現(xiàn)在的大姐，“革命友情最珍貴”這幾個字我體會特別深。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作就是有事大家一起上，脫貧攻堅、環(huán)境整治、疫情防控等都需要各區(qū)片、各村共同開展工作。因為有共同的目標，同事之間能夠快速的熟悉、感情也會更加深厚。就算不在一個單位了，當有困難需要幫助的時候，找到曾經的同事，一個電話就能夠給予無限的支持，這種感情真的無法替代。
三、面對困難不糾結。
“當你覺得很難的時候是正在走上坡路的時候”這是我現(xiàn)在的座右銘。實話實說，現(xiàn)在的工作壓力真的很大，只有九十九，沒有一百一。怎么辦？能怎么辦？干就完了！沒處跑也沒處躲，只有克服困難努力干！痛苦、糾結、猶豫、胡思亂想……有用嗎？一點兒用也沒有。曾經有一段時間我也陷入情緒陷阱里不能自拔，總是在想為什么這樣？也曾經在無數(shù)個夜里醒來，想著要不辭職算了，其實也只是想想罷了，第二天醒來繼續(xù)工作。慢慢的我發(fā)現(xiàn)，按部就班地干工作、盡力去做能夠做到的，這樣其實是最簡單、最有效的方法。
最后，祝愿各位都有一個美好的前程，讓我們共同為xxx的明天而努力奮斗！
各位領導，各位青年朋友：
不知不覺，來馬集工作已經一年多了。在馬集這個大家庭中，我看到了所有家庭成員為其發(fā)展而努力奮斗的精神面貌，尤其是許多老同志發(fā)揮優(yōu)勢，不斷傳遞正能量，讓作為青年的我覺得要學習要努力的還有很多很多。下面談幾點自己的感悟：
第一點感悟，年輕干部要堅持學習，唯有堅守才會進步。立身百行，以學為基。學習伴隨著人的一生，提高能力、增長才干、積累經驗最有效的途徑就是虛心學習。我堅信，今天多學一點，明天就有進步；今天踏實工作，明天就有提高。自從到馬集工作，不同的部門，學習的側重也各有不同。在司法所工作，側重學習的是社區(qū)矯正的專業(yè)知識；在信訪科工作，側重學習的接待技巧和解決矛盾的方法；招投標工作，側重學習的是招投標程序和注意事項。尤其是一年多的信訪科工作經歷，如何保持清醒的頭腦和敏銳的洞察力，充分發(fā)揮“連心橋”的作用，就要求我要重視學習、善于學習、堅持學習，通過學習增加知識儲備，掌握技能技巧。
第二點感悟，年輕干部要激情奮斗，唯有激情才能成長。激情是工作的靈魂。學習和工作中沒有激情就好比身體失去了靈魂，什么事情也不可能真正做好。一年多的信訪工作使我的感觸頗多，最深的體會是：信訪工作很苦，但苦中有樂；信訪工作很難，唯艱難處長才能；信訪工作很瑣碎，唯瑣碎才能做細。很慶幸的是，面對這樣的信訪工作，我依然熱愛它，對它充滿激情，依然精益求精地去辦好每一件信訪事項，一步一個腳印地走出為民解難的青春足跡。
第三點感悟，年輕干部要真抓實干，唯有實干才能發(fā)展。平凡事，不厭其煩地做；貼心話，掰開揉碎地說；遇問題，反反復復地跑，這是信訪工作最真實的寫照，正所謂“群眾之事無小事，一枝一葉總關情”。來信訪科工作后，跟在方科后面，在一趟趟跑累腿、磨破嘴的進村入戶中，在和來訪群眾一次次面對面、心貼心的民情懇談中，我們化解了一批信訪積案。這一件件信訪積案的化解，讓我更加領悟到只有真干實干，才能解決問題。今年政府開展的“聚焦民富”大走訪活動，面對一些信訪老戶和信訪難戶，只要我們真心傾聽他們的訴求，制定切實可行的方案，真干實干，定能推進積案的化解。
第四點感悟，年輕干部要嚴格律己，唯有自省才能走遠。年輕是一種活力，但年輕也說明一個人的經歷還不是那么多，經驗也不是那么豐富，因此在工作和生活中難免會遇到這樣那樣的困難和挫折、苦悶和困惑，那該如對待這些呢？我覺得要時刻把自省牢記心間。自省是一次自我解剖的過程，在這個過程中，認識到自己的錯誤不難，但更要學會坦誠面對。記得曾經看過一篇文章，文章中提到“年輕最大的優(yōu)勢是可以失敗，失敗了可以從頭再來；可以摔倒，摔倒了可以站起來再走。”一年多的信訪工作，通過與老同志接待技巧、調解方式和處理方法的對比，我意識到了自己的不足，政策法規(guī)掌握的不全面、解決問題方法的單一都是今后工作中需要加強的地方，它們也是我逐步走向成熟所要付出的成本。
第五點感悟，年輕干部要目光遠大，唯有舍得才知樂趣。俗話說“要做事先做人”。作為一名青年干部，我們目光要遠大，眼界要放寬。眼界決定境界，站得高才能看得遠，看得遠才能做得好?！皩櫲璨惑@，看庭前花開花落；去留無意，望天上云卷云舒”，生活就像一首流暢的輕音樂，從起調到結束，都是那樣的自然流暢。學會以平和的心態(tài)對待進退，以豁達的胸懷處理得失，始終保持一顆正確看待生活與工作中各種變化的平常心，才能享受工作和生活為我們帶來的成功與快樂。
回憶往昔，成績已然成為歷史；立足今日，道路正在自己腳下；展望未來，我們更應精神昂揚。多年以后，當我們回望青春，我們無憾，我們無悔。
20xx年6月，按照組織安排，我到xxx鎮(zhèn)任人大副主席，很榮幸參加今天的座談會，也感謝組織給我這樣一個平臺，讓我有機會談談任職以來的體會和感悟。下面，我就任職以來的情況向各位領導作匯報，不妥之處，敬請各位領導批評指正。
一、組織搭建平臺，是機遇更是動力。
從縣直到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從一般干部到副科級，是組織對我們的信任，也是我們年輕干部直接接觸群眾，深入了解群眾的機會，為我們的成長進步營造了良好的環(huán)境，我時常告誠自己一定要心懷感恩，腳踏實地，愛崗敬業(yè)，努力在自己的崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績。惟有如此，才能不辜負組織的教育、關愛和培養(yǎng)，才能不辜負各級領導的良苦用心。
二、扎實認真學習，是本職更是天職。
來xxx工作將近三個月，有了太多的第一次，第一次自己開車下鄉(xiāng)、第一次迎檢、第一次組織活動、第一次部署工作……一次次的手忙腳亂，一次次的詢問確認，讓我深刻認識到自己在考慮問題、謀劃工作方面還存在很大的欠缺，主要原因還是自己對政策理論學習不深入，融會貫通不扎實，與農業(yè)農村工作結合不緊密，致使看似清晰的工作思路，操作性和實踐性都不強，達不到理論與實踐互促互進的目的。因此，在之后的工作中，我將聚焦主責主業(yè)，深入學習習近平總書記的重要指示批示精神和省市縣有關會議精神，使自己的政治理論素養(yǎng)得到進一步提升，站位全局、統(tǒng)籌兼顧解決農村復雜問題的能力得到進一步增強。同時，堅持干一行、愛一行、鉆一行，把學習實踐黨和政府的方針政策同分管工作實際結合起來，創(chuàng)造性地適應新崗位、打開新局面。
三、勤政務實工作，是歷練更是成長。
職位的提升既意味著“權力”的增大，也意味著責任的加大。權力和責任是一對“孿生兄弟”，手中的權力越大擔負的責任也越大。作為一名領導干部，必須樹立強烈的事業(yè)心和責任感，時刻把群眾呼聲當作第一信號，把群眾需要當作第一選擇，把群眾利益當作第一考慮，把群眾滿意當作第一標準，善謀富民之策，多辦利民之事，真心為群眾辦實事、解難題，切實履行好黨和人民賦予的職責，做到“為官一任，造福一方”。
（一）依法負責，盡職人大。任人大副主席以來，按縣鄉(xiāng)黨委要求，我積極投入工作，短時間內，熟悉并掌握了人大工作基本知識，協(xié)助人大主席團完成了第十七屆人大代表和政府、人大班子的換屆選舉工作，獲得了人大代表和同事們的好評。
（二）全面推進，緊抓教育。一是投資260余萬元建成xxx中心小學主體教學樓，投資74萬元購置各項配套設施，學生們現(xiàn)已搬入嶄新的教學樓學習。二是全鎮(zhèn)所有教室、職工宿舍均已實現(xiàn)電取暖，并建立了集體食堂，有效解決了吃住問題，確保教師學生招得來、留得下。三是成功舉辦第37屆教師節(jié)表彰大會，表彰優(yōu)秀教師及教育工作者50余人、捐資助教先進村26個。
（三）全心為民，抓好衛(wèi)生計生工作。一是全面做好開學前xxx學區(qū)兩次核酸檢測工作，確保按時開學，安全入學。二是粉刷各村衛(wèi)生室26個，面積達2000余平。三是協(xié)助完成疫苗接種檔案整理工作，戶籍人口接種信息全部歸檔入統(tǒng)。四是核查公安死亡人口信息1500余條，辦理生育證50余個，組織發(fā)放三胎宣傳材料2000余份。
四、增強黨性修養(yǎng)，是自律更是提升。
始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀，嚴于律己，率先垂范，樹立黨員干部的良好形象。
（一）堅持以事業(yè)為重，增強進取意識。堅持立足本職、服務大局，視“個人名利淡如水、黨的事業(yè)重如山”。工作中，善于把握工作態(tài)勢，全面理解組織意圖，努力探索做好工作的新方法、新途徑。
（二）堅持以大局為重，增強協(xié)作意識。始終把團結協(xié)作放在十分重要的位置，對領導尊重服從，用扎實的工作贏得領導的支持。對同志見賢思齊，工作上講支持、講配合；生活上講友誼、講風格。對領導謙恭、對同事謙虛、對群眾謙遜，贏得了大家的肯定和支持。
（三）堅持以形象為重，增強廉政意識。堅守明明白白做事、干干凈凈做人的信念，處處管好自己，全心全意為人民服務，工作上高標準，生活上嚴要求，自覺做到“慎獨、慎微”。堅定堂堂正正做人、清清白白從政、勤勤懇懇工作、默默無聞奉獻的信念。
總之，自己能夠始終堅持腳踏實地、勤奮工作，以身作則、謙虛謹慎，認真貫徹落實黨的各項路線、方針和政策，做到自重、自醒、自警、自勵，嚴格用紀律約束自己。當然，自身也存在一些不足之處，如系統(tǒng)化理論學習不夠，開展批評不夠大膽等等，今后我將會進一步改進不足，縮小差距，力爭取得更大進步。
大家下午好！今天，很高興能夠參加本次年輕干部交流座談會，與大家分享自己工作、學習和生活中的一些體會和感悟。
醫(yī)保局是一個年輕的大家庭，在這個大家庭中，有許多年輕的同志。我很喜歡這個醫(yī)保大家庭，也喜歡和眾多年輕干部一起共事、一起學習、一起努力，一起奮斗，跟大家一同成長、一同進步。習總書記說：“青年興則國家興，青年強則國家強，青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望?！绷暱倳浖南Ｍ秃駩塾谇嗄暌淮?，青年一代就應該承擔起國家繁榮富強，中華民族振興的神圣責任與使命。就醫(yī)保局而言，我認為，新成立的醫(yī)保局還是一個剛滿周歲的孩子，醫(yī)保局的健康茁長成長，需要我們全體醫(yī)保人的精心呵護與耐心栽培，要讓她將來長成一棵參天大樹，反哺于人民，為人們遮風避雨，阻擋嚴寒酷暑。醫(yī)保局的每一名年輕干部，是推動醫(yī)保事業(yè)發(fā)展的接棒人、主力軍，要準確定位好自己的角色與身份，要干一行愛一行，要積極主動作為，要全身心投入到醫(yī)保事業(yè)建設中來，發(fā)揮自己的光和熱。
如何做好醫(yī)保工作，結合自己的經歷與體會，我認為要處理好4個方面的關系。
一是要處理好學習與工作的關系。學習是推進人類進步的最有效方法，學習是一個永恒的話題，學習永遠在路上?？梢哉f每一名進入醫(yī)保隊伍的青年都是學習上的能人，眾人心目中的佼佼者，都滿腹經綸，心懷滿腔熱血與偉大抱負，都想在醫(yī)保事業(yè)中大顯身手，大干一番。但是，進入實際工作中，可能會遇到一些理想與現(xiàn)實的差異，所學知識與工作內容不相符的矛盾。比如說讓你做一些接接電話、收收文件、打打雜、跑跑腿等“小事”；或者直接給你個“下馬威”，讓你擬定一個方案，做個報告等，達不到要求，讓你三番五次修改等等。讓人產生一種學習與工作不相符、不相對應的錯誤想法。其實，在工作中，我們面臨的這些問題會一直存在，因為社會是在不斷發(fā)展的，工作是在不斷更新的，特別是在最近幾年脫貧攻堅重要任務下，在全面深化改革進入深水區(qū)的大背景下，任務異常繁重，困難逐漸增大，矛盾尤為突出。因此需要我們廣大年輕干部加強學習，真正養(yǎng)成活到老學到老的學習習慣，工作需要什么，我門就要主動去學習什么。要在工作中不斷積累知識，不斷豐富自己的閱歷，增強創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，以適應高強度的工作需要，為推進醫(yī)保事業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。
二是要處理好生活與工作的關系。年輕干部經歷旺盛、沖勁強、有抱負，我們就要好好發(fā)揮吃苦耐勞、敢打敢拼的精神，好好干工作，爭取在最短的時間內快速成長，練好本領，能夠獨當一面。同時，工作難免與生活相沖突。知識青年，風華正茂，正是享受青春年華大好時光之年，怎能辜負青春、虛度年華。單身的要考慮一下個人問題，尋找人生的伴侶，結了婚的要忙著照顧家庭、照顧孩子，造成了生活與工作的不平衡和一定沖突。因此，在面度這種情況時，我們要學會合理調節(jié)，合理分配時間，有效處理好生活與工作的關系，該工作的時候要做好工作，保證工作的正常有序開展，保證圓滿完成各項工作任務。只有我們工作好了，才能給家庭及家人帶來更好的生活質量。
三是要處理好個人與集體的關系。要時刻記住自己是集體的一部分，要始終謹記個人服從集體，時刻注意維護集體的團結和利益。在集體利益面前，個人利益是小事，必要時應該做出讓步，犧牲部分個人利益，換取更大的集體利益。只有集體發(fā)展了、壯大了，我們才會跟著受益。我們需要的是“一榮俱榮”，而不要“一損俱損”。
四是要處理好得與失的關系。古人云：“不以物喜，不以己悲”“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”。我們要學會處理好得與失的關系，不要被以往的一些不良風氣所影響。要腳踏實地、一步一個腳印，認真做好本職工作，要用實際行動來說事，以真才實績來示人，要相信，金子永遠是發(fā)光的。
最后，我用習總書記在2020年新年賀詞中提到的一句話與大家共勉：“只爭朝夕，不負韶華”。
青年聯(lián)誼會發(fā)言材料篇六
各位領導，各位同事大家好：
我是離垢，很高興今天能和大家齊聚一堂共同度過屬于我
們青年人的特殊節(jié)日，圍繞這次座談會的主題，作為一名入隊4年的青年統(tǒng)計人，結合自身情況，我想談談我個人的粗淺想法，如有不當之處，還請幫助指正。
回想四年前剛入統(tǒng)計崗位時，曾有老者對我這樣言道：“看到
你們覺得真新鮮啊，我都是30年老統(tǒng)計啦！”老者談起青春是一臉的幸?；貞洠菚r的我談起青春是一臉向往和憧憬，而有時我們又覺著青春是凄凄哀哀的過著。那我們的青春到底是怎樣的？ 我想青春也是一道統(tǒng)計算法。嚴以修身用加法，做人不實減法，嚴以用權用乘法，誤入歧途用除法。日積月累，人生按幾何系數(shù)增長;方向錯誤，歸零重頭再來。
古人云“修身齊家治國平天下”，“修身”為始，“嚴以修身”
還要廣泛學習政治、法律、文化、外交等知識。不光要熟練掌握各項專業(yè)調查知識，還要時刻關注云計算、大數(shù)據(jù)等科技前沿。不光要學書本知識，還要學習社會知識。同時，更重要的是修身要嚴，要有目的、有選擇地修，不能良莠不分，學偏學歪了，那樣只會害人害己。要按照的要求，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣，做一個新時期優(yōu)秀的統(tǒng)計人。
鄭板橋有詩云：“咬定青山不放松，立根原在亂巖中，千磨萬擊還堅韌，任爾東西南北風”，當代統(tǒng)計人要安守寂寞清貧，拒絕物質誘惑，立身之道便是“嚴以用權”。統(tǒng)計部門雖然相對而言，權力較小，油水較少，但也絕不是不食人間煙火的“象牙塔”。作為統(tǒng)計生力軍的青年統(tǒng)計人，一定要清楚知道自己手中的權力是黨和人民賦予的，是要用來為黨的事業(yè)和人民利益服務的，而絕不是用來為個人謀私的工具。要深知權力是柄雙刃劍，使用得當，利民利已，使用不好，誤國傷已。
青年統(tǒng)計人要戒心態(tài)浮躁，急功近利，那種哪怕是身在基層，但心卻在上面，總是把眼光盯在上面、盯住領導，投領導所好，這種思想不但錯誤，而且危險?！白鋈艘獙崱币笄嗄杲y(tǒng)計人不能浮在表面，必須沉下身子，堂堂正正做人，真真實實做事，干干凈凈做官。
郭沫若說過“誰能保持永遠的青春，便是偉大的人”，今天我感言，身在統(tǒng)計崗位的統(tǒng)計人，誰能保持對統(tǒng)計的那份熱愛和敬畏，誰就是最青春的人。
3
各位年輕的同事：
大家好！
今天很高興更是榮幸能參加個座談會！來到這里，在你們這些新生力量中，讓我覺得自己又年輕了一回，好像又回到剛剛進院的那些日子。一晃就快20年了。經過這20念的沉淀，在航天醫(yī)院這一方熱土上，我收獲很多，今天就和大家分享分享！不當之處，敬請指正。
那么我就先說說“就業(yè)”，其實我們大家都一樣，在求學時，往往都抱著雄心壯志，憋著一大股勁想著將來一定要干一番事業(yè)；如今真正參加工作了，面對現(xiàn)實卻往往有著諸多的“不適應”，也許是理想與現(xiàn)實相差太大，也許是對工作環(huán)境的不習慣，也有很多很多的看不慣，還有的是覺得上班太辛苦，有的時候費力不討好，一點點小小的失誤老師要批評，領導要罵我們，更有的時候還要面對病人的無理取鬧。很多人就抱怨：“咦，忙了一天還窩了一肚子的火回家，簡直是不想上這個班了”。其實我給你們說，我們能有班上，不說能掙多少錢，起碼我們能自己養(yǎng)活了自己，我們就很了不起了，我們都是光榮的不“啃老”的上班族。據(jù)《2012年中國大學生就業(yè)報告》顯示，在2011年畢業(yè)的大學生中，有近57萬人處于失業(yè)狀態(tài)，10多萬人選擇“啃老”；我們沒啃老，我們就很光榮。有班上就邁出了人生的第一步“就業(yè)”。
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青年聯(lián)誼會發(fā)言材料篇七
家長會上，教師要講什么，不講什么，都要準備好講稿，千萬不要想到哪里就講到哪里。一定要給家長一個思路清晰的印象，下面是本站小編給大家整理的青年優(yōu)秀教師家長會發(fā)言材料，僅供參考。
大家晚上好!
我是三年級五班的班主任章麗娟。首先，對各位家長能在百忙之中抽出時間來參加這次家長會表示深深地感謝!召開這次家長會的目的是為了加強老師與家長之間的聯(lián)系，相互交流一下學生在校及在家的情況，以便老師能夠及時調整工作，提高教育教學質量，同時促使家長也能夠積極參與到學生的教育管理中來?？傊痪湓挘褪恰耙磺袨榱藢W生”。這是我們教育的一個根本出發(fā)點。我希望也相信，從這個出發(fā)點出發(fā)，我們的家長會一定能夠達到預期的效果，取得成功!
首先我把我們吳都小學學校的辦學理念給大家介紹一下，學校堅持“以愛育愛、以發(fā)展促發(fā)展”的辦學理念，以全面提高教育質量為目標，以深化教育改革為重點，以發(fā)展教育技術為依托，進一步解放思想，加大改革力度，加速發(fā)展，與時俱進，全面扎實地推進素質教育。
下面，我把我們三(5)班任課老師、班級特點和目前的一些學習情況作一個簡單的介紹。數(shù)學是童小娟老師、音樂是我?guī)А⒂⒄Z是剛從鄂州大學畢業(yè)的優(yōu)秀大學生鐘芳老師、科學是徐子文老師、體育是汪勇老師、美術是周軼韜老師。本班學生一共友69名?；镜那闆r是男生比較多，男生有45個，而女生卻只有24個。男女生人數(shù)的不平衡在一定程度上也造成了管理的難度。男生課外比較活，好動的孩子比較多?？墒巧险n時，敢于回答問題的孩子卻又比較少，如：熊馨雅、汪鐳、張馨元、廖懷瑾、余子健、吳雪桐等同學。
在課堂上我希望面對所有的學生，每個學生都能參入到學習中來，而不是一名聽眾。所以我總是鼓勵大家多舉手，做一個勇敢的孩子，即使是回答錯了，我從不批評，還要表揚他是一個勇該的孩子。這樣的方法使我們的課堂氣氛非常的活躍，很多數(shù)同學都愿意舉手回答問題，取到了很好的效果。
一.行為習慣。
班里很多同學自我約束能力較強，行為習慣好，如：倪琛、熊馨雅、鄭彥、黎琳、戴茜、姜卓璇、張宇、鄭曉雨、張馨元、黃佳琪、黎雨、呂璐瑤、熊培霖、邱露、彭鵠、汪鐳、余子健、羅焜、費翔、操斗文、胡子濠、陳全、毛潤、楊登鋒、陳金輝、王愷林、段兆安、田淼、彭洵、任杰、何宇豪等。
當然也存在以下不足：
1.部分同學聽講不認真，上課愛做小動作，學習習慣有待改進。
2.老師講課時少數(shù)幾個同學愛亂插嘴，或亂講與學習無關的事。
3.部分男同學太愛動，自我約束能力較差，課下愛追逐打鬧，安全問題令老師擔憂。
4.有部分學生身上帶錢，愛買零食。這樣既養(yǎng)成愛亂花錢的壞習慣，又對孩子的健康有害。
二.學習態(tài)度。
做作業(yè)書寫認真、字型漂亮的同學有：倪琛、熊馨雅、鄭彥、黎琳、姜卓璇、張宇、張馨元、黎雨、熊培霖、彭鵠、汪鐳、余子健、羅焜、胡子濠、陳金輝、王愷林、田淼、朱紫煦、蔡鴻濤等。
存在以下問題：
1.忘帶作業(yè)。希望家長提醒收拾好，養(yǎng)成好的習慣。
2.做作業(yè)慢。建議家長對在孩子做作業(yè)時，根據(jù)作業(yè)量限定時間，不能養(yǎng)成磨蹭拖拉的習慣。
3.書寫潦草。建議家長在假期里幫助孩子練字，并在平時監(jiān)督家庭作業(yè)的質量。
4.不能按時完成家庭作業(yè)。
三、本學期有進步的同學：
吳興君、易帆、吳操、葉恒、盛彬、戴非凡、鄭曉雨、戴茜、汪祺、馮嬋等。
2.少數(shù)幾個同學成績較差，不愛學習，在這里誠懇建議各位家長多關心孩子的學習和成長，不要讓孩子落在起跑線上。
四、學校班級管理常規(guī)要求。
1、早晨家長嚴禁進入校園。
2、中午放學家長應遵守的秩序。
3、學生下午到校時間。
4、國慶節(jié)長假后上學時間的變化。
五、答題解惑。
我們很多家長在孩子的學習上是很上心的，但在孩子的教育中也碰到了不少困惑，比如就有不少家長提出孩子不能安心做功課怎么辦?孩子貪玩怎么辦?借這次家長會，我也把這兩個問題拿到本次的家長會上，和大家一同探討。
1、孩子貪玩怎么辦?
a、從小培養(yǎng)注意力。
學習。所以要從小培養(yǎng)孩子的注意力。
b、學習強度不可超過孩子的承受能力。許多家長往往在孩子放學后又安排幾小時的學習，其實這樣并不好。一是因為孩子在學校本已很累，再加上幾個小時的額外學習，大大超過了其承受能力;二是“課堂——家庭式”的接力學習往往使孩子學習由最初的好奇、愛學變成厭倦甚至仇視學習了。
c、培養(yǎng)孩子的學習興趣。學習興趣是促使孩子自覺學習的原動力，如果孩子對學習有興趣，孩子就不會把學習當成苦差事而加以拒絕。我們經?？吹?，有的孩子對昆蟲有興趣，凡是有關昆蟲方面的事情，他都愿意知道，有時甚至找來一些他們根本看不懂的書籍來閱讀，表現(xiàn)得十分專注。
d、使孩子嘗到成功的滋味。不斷取得學習上的成功，是對學習的最佳刺激與鞭策。很多孩子不愛學習的原因，多是由于學習總是失敗，考試成績總是不如人。因此，一定要根據(jù)孩子的實際，恰當?shù)貫楹⒆哟_定學習目標，并給以切實有效的幫助，這樣孩子就能通過努力而獲得成功的體驗。
2、怎樣使孩子安心做功課。
一些父母頗感頭痛：孩子不能安心做功課。有的即使是坐在那里做功課，也不知道在想什么;有的做功課像是在跑馬拉松，從放學回家一直做到全家熄燈睡覺，可作業(yè)批下來還有不少是錯的。于是，有的父母便采取嚴加“管教”的方法，沒有完成作業(yè)，不準吃飯，不準看電視，不準……有的父母索性在旁邊坐鎮(zhèn)，不時監(jiān)督，或采用體罰手段。然而，這些措施收效甚微，甚至適得其反。
怎樣才能使孩子學會控制自己安心完成家庭作業(yè)呢?這就需要家長根據(jù)孩子的心理特點，采取相應的辦法，大致要注意以下幾點：
a、創(chuàng)造安靜的家庭學習氣氛。要讓孩子安心學習，家長首先自己安下心來，此時可讀讀書，看看報，或做一些不出聲，不惹孩子發(fā)生興趣的事?！吧斫讨赜谘越獭?，年幼的孩子還不懂得為什么學習的道理，但他們見到父母認真看書學習，自會仿效去做。
b、不要跟孩子嘮叨。有的父母出于感情交流的需要，喜歡在孩子做功課時關心孩子。一會兒問“今天在學校表現(xiàn)好不好，有沒有受老師表揚(或批評)”，一會問“肚子餓了嗎，要不要吃點心”;有的父母還愛在旁督促，“做幾道了?還有幾道?”“做快點，要吃飯了”等等。這樣不時地干擾孩子，弄得孩子一陣急，一陣惱，無法集中注意力。
c、不要在孩子做功課的房間里接待客人。鄰居串門，好友來訪，這是常有的事?？墒怯械娜嗽捪蛔右淮蜷_就沒完沒了，全然忘了還有孩子在房內做功課。
六、成功家教經驗。
今天非常高興請我們班的熊馨雅的爸爸和余子健的媽媽來給各位家長介紹一下，他們在家里是教育孩子的。
百年大計，教育為本。今天的家長比以往任何一代父母都更加關注孩子的教育，這是家長“望子成龍，望女成鳳”的殷切心聲，也是社會更加趨向文明進步的新紀元。真誠的希望家長多了解一些教育孩子的好方法，一個好孩子就是一個好家庭。讓我們一同走進新課程，用新的教育理念作指導。為我們的孩子共同鑄就燦爛的明天!
尊敬的各位家長大家好!感謝各位對我班工作的大力支持，能從百忙中抽出時間來參加今天的家長會，說明大家對自己的孩子都十分關心。是啊，哪一位家長不望子成龍?哪一位家長不望女成鳳?哪一位老師不希望自己的學生有出息呢?既然家長、老師、學校都有一個共同的愿望，教育好他們，讓我們攜起手來，同心協(xié)力把你們的孩子，我們的學生教育好。
對學生的教育包括家庭教育、學校教育和社會教育三方面組成。但說真心話，目前我們的社會教育狀況堪憂。有專家曾撰文說："五加二等于零。"什么意思呢?即學校家庭花了五天進行正面教育，一個雙休日，學生們回到社會，就什么都學會了。有不少負面的東西。作為學校又不能消除以上這些對教育孩子不利的事物，在我們別無他法的時候，只有學校家庭攜手配合，共同創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。
一、要用平和的心態(tài)去看待孩子，看到孩子的“另一半”。
上學期期末考試后，有的學生家長交流孩子的學習情況。他不斷訴說孩子的種種缺點：學習不認真，沒有耐心，太粗心，做題很馬虎，成績總是上不去，不肯聽父母的話……總之，在他的眼里，孩子一無是處。
正在成長過程中，孩子就像一杯沒有倒?jié)M的水，我們不能總看到“一半是空的”，重要的是要看到已有一半的水，不能因為孩子一兩次考試成績上不去就全盤否定孩子。每一個人都希望得到掌聲受到表揚，尤其是孩子。事實上，我們要對有缺點的孩子多一些寬容與賞識，多用發(fā)展的眼光看待他們，幫助孩子分析落后的原因，提出應對的策略，你一定會發(fā)現(xiàn)“那只杯子里的水越來越多”。
當然，僅僅停留于看到孩子的“另一半”是不夠的，那樣做不但不能促使孩子進步，反而會滋生孩子的一些不良習慣。盡管表揚和鼓勵是教育孩子的一種有效手段，但并不是在任何場合、任何時候都奏效的“靈丹妙藥”，在看到孩子的“另一半”的基礎上適時、適當?shù)谋頁P和鼓勵，才是促進孩子健康成長的“添加劑”。也只有真正看到孩子的另一半，才能從把孩子教育好的角度去真正地愛孩子，才具備同孩子的溝通的良好心理基礎。
二、如何提高學生的學習成績呢?
第一、抓作業(yè).要規(guī)定孩子放學后必須做完作業(yè),必須檢查.口頭作業(yè)、復習、預習作業(yè)也不容草率.而孩子往往比較討厭作業(yè)。我很理解家長們繁忙的工作，但是你忙的希望是什么，還不是你們的孩子嘛，經常會聽到家長這樣的教育自己的孩子：孩子，你怎么就不好好學習呢，爸爸媽媽天天這么辛苦勞累的上班掙錢，為的是什么，還不都是為了你嘛，你怎么就不體諒你的爸爸媽媽呢?那請問各位家長，當你在這樣教育孩子的時候，你又是否想到除了賺錢供她上學，給他吃好的，穿好的，你又對他進行了哪些思想教育呢，你真正細心的了解過你的孩子嗎?孩子最需要的是什么，你明白嗎?教育孩子不僅指的是學校教育，還有家庭教育，社會教育，諸位就是家庭里的老師，你的孩子在寫家庭作業(yè)的時候，你認認真真的輔導過他嗎?你知道你的孩子當天學的什么嗎?甚至你知道孩子今天的作業(yè)是什么嗎?總是有極少數(shù)的學生經常以忘了為理由，不簽字，老師向家長反映，您講孩子的表現(xiàn)，提醒您在家多關注孩子的時候，以管不了為由，必而不談這個問題了，那是您的孩子，一想起這個的時候，我就感到很心痛，為孩子有你這樣的家長心痛，現(xiàn)在孩子小，很多事情他不懂，他就是調皮一點，貪玩一點，但等到他懂得努力學習的時候，你這個不稱職的家長已經早就毀滅了他上進的心靈。
三、針對以上情況，我想對各位家長提出幾點建議：
(1)必須有很強的責任心。
(2)要善于學習育兒知識，提高家教水平。
(3)要多了解孩子。
(4)應當具有危機處理的能力。
(5)要有良好的素質，做孩子的榜樣。
(6)創(chuàng)設有利于孩子成長的家庭環(huán)境：
(7)每天認真檢查孩子的作業(yè)，最好是簽上家長的名字。
(8)引導子女做力所能及的家務。
(9)督促子女養(yǎng)成良好的學習、衛(wèi)生等行為習慣。
(10)理解尊重學校與教師的教育行為。
四、共同做好孩子的安全教育工作。
1、在馬路上行走都必須自覺遵守交通規(guī)則。走路要走人行道。不要在馬路上追逐打鬧，不要追車、扒車、強行攔車。12歲以下的小學生不準騎自行車上路。不乘坐無牌、無營運證、超載的車輛。
5、課間活動不要做危險的游戲。
6、上下樓梯靠右行，不要擁擠。
7、不要將火柴、打火機當作玩具，也不要燒東西玩。
8、不要在河邊、湖邊、江邊、水庫邊、水溝邊、池塘邊玩耍、追趕以防滑入水中，有句俗語：有事無事江邊走，難免有打濕腳的時候。
9、嚴禁孩子私自下水游泳，防溺水。
10、不要隨便亂買零食，特別是不要在路邊小店、在購買食品時應認真看清生產廠家、生產日期、保質期。預防食物中毒。
五、幾個配合工作。
1還沒有開通校訊通的，盡快改個移動號。
2教輔資料的收取，(教輔資料85元、少年報47、單元13、中華魂6、)共164元。
3孩子進校和離校都要刷卡，家長要關注手機上孩子的到校時間和離校時間上。
為了孩子們的健康成長，我們走到一起來了，為了我們的理想，我們必須一起努力，實現(xiàn)這個理想，我愿意從一點一滴做起。
各位家長：
大家晚上好!
我叫杜知之，來自湖北，是這個學期剛從老家轉來的新生，我暫時取得了一點小小的成績，在此，我首先感謝各位老師和同學們對我的關心的幫助!關于我讀書的一點微薄體會，也希望能與大家共同分享。
第一，學習一定要有目的、計劃。拿破侖說過：“不想當將軍的士兵不是好士兵?！蓖瑯樱瑢W習也是這個道理，如果沒有一個目標，就會在學習中迷茫;如果沒有一個計劃，學習就會懈怠。我認為首先應結合自己的實際定好一個目標。然后制定每天的學習時間表，并且在每一次月考過后，根據(jù)成績的變化又做適當?shù)恼{整。如果執(zhí)行不了，就請家長來幫忙監(jiān)督。當然，最終的結果必須是能自我約束。
第二，學習要勇于迎接挑戰(zhàn)。作為學生，我們的首要任務就是學習，學習中自然充滿困難和競爭。我今年剛從老家過來。對于我來說，緊繃的學習之弦沒有絲毫松懈：我除了要學習現(xiàn)有的功課外，還要補上初一年級和初二上期三個學期的科學和歷史的功課，因為老家的科學和歷史是副科，根本不用考試的。學習雖然很累，但苦中也會有甜的，在取得成績的一剎那，我就感到無經欣慰。是啊，“不經歷風雨怎么見彩虹”!我總認為只要不懈地努力，終將結出累累的碩果。
第三，學習要做到雷厲風行。這是我近來深有體會的一條經驗。初中相對于小學來說，一個顯著的不同就是科目增多、作業(yè)量大。如果當天的作業(yè)不能當天完成，就會惡性循環(huán)，作業(yè)的拖欠越來越多，課程的學習越來越難，學習的興趣越來越小。“明日復明日，明日何其多，我生待明日，萬事成蹉跎。”
第四，學習要講究效率。學習是一個接受知識的過程，老師自然是這一過程中重要的角色，課堂自然是學習的重要場所，所以，應該向40分鐘要質量。我感覺專心致志地聽了一節(jié)課比課后埋頭苦干兩小時還強。不過，如果感覺聽課較困難的學生，就應該課前認真預習，課后多多復習。
最后，我總結一下我的四點體會：有目的計劃;迎接挑戰(zhàn);雷厲風行;講究效率。各位家長功成名就、見多識廣，相信你們都有一套自己的教育方法。我的這些體會可能讓你們貽笑大方了吧!但我相信：只要家長多關心孩子，多配合學校，你們的孩子一定會進步的!我們初二(1)班一定會取得更大的成績的!我的講話完了，謝謝大家!
青年聯(lián)誼會發(fā)言材料篇八
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青年朋友們：
在“五四”青年節(jié)到來之際，我謹向正孜孜求學和在各條戰(zhàn)線上辛勤工作的全市廣大青年朋友致以節(jié)日的問候和誠摯的祝福。
“青年興則國家興，青年強則國家強?！薄爸腥A民族偉大復興的中國夢終將在一代代青年的接力奮斗中變?yōu)楝F(xiàn)實?！薄皬V大青年要堅定理想信念，志存高遠，腳踏實地，勇做時代的弄潮兒，在實現(xiàn)中國夢的生動實踐中放飛青春夢想，在為人民利益的不懈奮斗中書寫人生華章!”習近平總書記在黨的十九大報告中對青年的寄語擲地有聲、意蘊深遠。新時代賦予青年新使命，廣大青年要扛起理想的風帆、筑牢奮斗之基，在新時代xx大花園建設的偉大征程中譜寫青春華章。
要以忠誠為魂，不忘奮斗之初心。廣大青年要堅定理想信念，不忘初心跟黨走，從中國共產黨帶領中國人民為實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢而不懈奮斗的歷史進程中堅定“中國自信”，從習近平新時代中國特色社會主義思想的偉大思想中汲取精神力量，不斷堅定聽黨話、跟黨走的決心。要樹高遠之志，把個人的發(fā)展融入到國家和民族的命運中，融入到xx發(fā)展的實踐中，凝聚起建設新時代xx大花園的磅礴力量。
要以活力為基，把準奮斗之脈搏。青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。廣大青年要增強自身本領，煉就立業(yè)之才，要始終保持學習的能力，真學、善學、勤學、廣學，不斷積淀青春的厚度，打牢人生成長進步的根基。要始終保持對新事物的敏銳性，發(fā)揮青年思維敏捷、接受能力強的優(yōu)勢，理解新理念、接受新事物、掌握新技能，匯聚起新時代xx大花園建設的活力源泉。
要以實干為本，交出奮斗之答卷?，F(xiàn)在，青春是用來奮斗的;將來，青春是用來回憶的。廣大青年要珍惜青年時代的美好時光，把握好xx發(fā)展的大舞臺，積極投身鄉(xiāng)村振興、工業(yè)振興、融衢接杭等戰(zhàn)略中，積極參與志愿服務、平安建設、關愛幫扶等工作，勇當時代的弄潮兒。要腳踏實地、知行合一，以一往無前、百折不撓的勇氣，敢于有夢、勇于追夢、勤于圓夢;要愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，以“釘釘子”的精神務實肯干，構筑起新時代xx大花園建設的戰(zhàn)斗堡壘。
青年聯(lián)誼會發(fā)言材料篇九
尊敬的各位領導、同志們：
大家好。
今天能夠參加迎五四青年座談會，并作為青年代表發(fā)言，我感到十分榮幸。剛才幾位同志都做了很好的發(fā)言，在這里我結合自身實際，再補充幾點建議。
一是加強學習。作為一名年輕員工，要通過加強學習，增強本領，并自覺地把學與用、知與行結合起來，真正做到干一行、愛一行、專一行、精一行。
二是改進作風。只有用心做事，才能把事情做好。我們要從身邊的小事做起，兢兢業(yè)業(yè)、如履薄冰的把職責范圍內的事情做好。
三是勇于創(chuàng)新。要想干好工作，就必須要有一股永不懈怠地銳氣，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。要主動去結合工作實際，在實踐中不斷拓寬新思路，實施新舉措，開辟新途徑。
四是常懷感恩。工作為我們提供了施展才華的平臺，組織對我們有知遇之恩，當我們以一種感恩圖報的心情工作時，我們才才會工作的更出色，真正達到“工作快樂，快樂工作”的狀態(tài)。 謝謝大家。
各位領導，各位同事大家好：
我是離垢，很高興今天能和大家齊聚一堂共同度過屬于我
們青年人的特殊節(jié)日，圍繞這次座談會的主題，作為一名入隊4年的青年統(tǒng)計人，結合自身情況，我想談談我個人的粗淺想法，如有不當之處，還請幫助指正。
回想四年前剛入統(tǒng)計崗位時，曾有老者對我這樣言道：“看到
你們覺得真新鮮啊，我都是30年老統(tǒng)計啦！”老者談起青春是一臉的幸?；貞?，那時的我談起青春是一臉向往和憧憬，而有時我們又覺著青春是凄凄哀哀的過著。那我們的青春到底是怎樣的？ 我想青春也是一道統(tǒng)計算法。嚴以修身用加法，做人不實減法，嚴以用權用乘法，誤入歧途用除法。日積月累，人生按幾何系數(shù)增長;方向錯誤，歸零重頭再來。
古人云“修身齊家治國平天下”，“修身”為始，“嚴以修身”
還要廣泛學習政治、法律、文化、外交等知識。不光要熟練掌握各項專業(yè)調查知識，還要時刻關注云計算、大數(shù)據(jù)等科技前沿。不光要學書本知識，還要學習社會知識。同時，更重要的是修身要嚴，要有目的、有選擇地修，不能良莠不分，學偏學歪了，那樣只會害人害己。要按照的`要求，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣，做一個新時期優(yōu)秀的統(tǒng)計人。
鄭板橋有詩云：“咬定青山不放松，立根原在亂巖中，千磨萬擊還堅韌，任爾東西南北風”，當代統(tǒng)計人要安守寂寞清貧，拒絕物質誘惑，立身之道便是“嚴以用權”。統(tǒng)計部門雖然相對而言，權力較小，油水較少，但也絕不是不食人間煙火的“象牙塔”。作為統(tǒng)計生力軍的青年統(tǒng)計人，一定要清楚知道自己手中的權力是黨和人民賦予的，是要用來為黨的事業(yè)和人民利益服務的，而絕不是用來為個人謀私的工具。要深知權力是柄雙刃劍，使用得當，利民利已，使用不好，誤國傷已。
青年統(tǒng)計人要戒心態(tài)浮躁，急功近利，那種哪怕是身在基層，但心卻在上面，總是把眼光盯在上面、盯住領導，投領導所好，這種思想不但錯誤，而且危險。“做人要實”要求青年統(tǒng)計人不能浮在表面，必須沉下身子，堂堂正正做人，真真實實做事，干干凈凈做官。
郭沫若說過“誰能保持永遠的青春，便是偉大的人”，今天我感言，身在統(tǒng)計崗位的統(tǒng)計人，誰能保持對統(tǒng)計的那份熱愛和敬畏，誰就是最青春的人。
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青年聯(lián)誼會發(fā)言材料篇十
我的中國夢，首先什么是中國夢?x定義“中國夢”--實現(xiàn)偉大復興就是中華民族近代以來最偉大夢想，而且滿懷信心地表示這個夢想“一定能實現(xiàn)”。在我的理解這個中國夢關乎于民族復興和個人價值的實現(xiàn)的統(tǒng)一結合。
而如何實現(xiàn)個人價值，怎么才能實現(xiàn)個人價值，在我看來，就是要立足于中華民族偉大復興的這個大夢。中華民族的復興的大夢就是實現(xiàn)個人價值這個小夢的前提，而這個大夢又是每一個小夢所共同鑄成的。
我們身為大學生村官，人生最美好的階段來到了農村，在農村學習，成長。也許在許多人眼里，在農村里能學到什么，能獲得什么樣的成長，而我想說，農村廣大天地大有作為。而要實現(xiàn)中華民族的偉大復興，正恰恰就要從最基層開始，從基層開始筑夢，如果說，我們的大夢沒有在基層打好基礎，那么民族的復興和繁榮也不過是空中樓閣，萬丈的高樓要從地起，才能堅實而穩(wěn)固，我們的中國夢也要從基層打好基礎才是真正的中國夢。
我想是歷史的使命讓我們注定來到農村，在這片廣袤的土地上播種下夢想的種子，撒下我們青春的汗水。
而夢想是什么?它應該我們人生最無邪最可愛的愿望，它無關于個人私利和得失，它與人生價值有關，它與奮斗拼搏有關。而青春是什么那就需要從我們自身出發(fā)，找到適合自己的道路，發(fā)揚自己的特點，努力拼搏，完成個人價值的實現(xiàn)。
那青春又是什么?我想用德裔美籍詩人薩米爾.烏爾曼寫的一首散文詩來詮釋，所謂青春，并不是人生的某個階段，而是一種心態(tài)。卓越的創(chuàng)造力、堅強的意志、艷陽般的熱情、毫不退縮的進取心以及舍棄安逸的冒險心，都是青春心態(tài)的表征。“驚人的仰慕心“使我們不斷追求如夜空中閃亮星辰的事物和思想，而且能夠勇敢去面對挑戰(zhàn);對人生，也一如孩子般，以無止境的好奇心去探討、去感興趣、去愛。
青春和夢想已經整裝待發(fā)，就讓我們在中國夢的指引下，在這農村，在這基層寫下我們青春的夢想，實現(xiàn)我們個人的中國夢，從而為實現(xiàn)中華民族偉大復興的這個更大的中國夢留下我們的汗水與青春。
最后，我想說，若青春的年華終將逝去，但請把青春的夢想銘記于我們的心上，用我們的努力與拼搏完成自己的夢想，實現(xiàn)中華民族的復興，共鑄偉大的中國夢。
青年聯(lián)誼會發(fā)言材料篇十一
尊敬的各位領導、親愛的各位同事：
大家好!
作為的一名普通員工，我很榮幸能被評為本年度的優(yōu)秀員工。在此要感謝公司，為我提供這個平臺，讓我能充分發(fā)揮自己的能力;其次要感謝公司領導，感謝他們給予我的關懷;再次要感謝我的同事，感謝他們對我的幫助和支持。雖然我來工作工作時間不是太久，但在領導的關懷和同事的幫助下學到不少東西，能力大有提高。
三個月以來，我始終保持著對工作的熱忱，一步一個腳印，腳踏實地的往前走。在各領導的英明領導下，在全體員工的共同努力下，我們不負重望，完成了集團所布屬的任務，也經住了公司對我們的考驗。我們只是一名普普通通的員工，同時我們也是的主人，因為我們的心早已和的興衰緊緊的連在了一起。20年，我們部門響應集團領導的號召，在工作中取得了一定的成績，這不但得益于領導的正確決策，同時和我們每一位員工的共同努力是分不開的。
感謝領導、同事對我的幫助，感謝客戶對我工作的支持。通過學習企業(yè)文化，使我由一個沒有從事過相關工作、沒有朝氣的我轉變成朝氣蓬勃、積極進取的人，公司發(fā)展了，員工才有好的未來。企業(yè)文化也無時無刻都在激勵著我，使我感到青春、主動、進取，要對事認真，對人感恩，對物珍惜。同學朋友也感到我的變化，說我對生活變的更樂觀了，在這個變化中也給公司進行了傳播。
新的一年讓我們攜手共進，把公司變成所有人為之自豪的公司!謝謝。
最后祝諸位新年快樂。工作順利。身體安康。萬事如意!
青年聯(lián)誼會發(fā)言材料篇十二
部門：經理部。
入職時間：2012年10月。
我于2012年8月來到華能資本，加入公司這個大家庭已三年有余，回想往事，那些點點滴滴都歷歷在目。接下來，就我在公司的工作經歷和感受，淺談一下自己的一些認識和想法。
一、對公司的認識。
年輕且富有激情。在華能資本，不論年齡，大家的心態(tài)都很年輕，比我年長好幾歲，但依舊保持著積極進取、樂觀向上心態(tài)的大有人在，在這里，大家都不會感到陌生，反而和大伙的溝通是沒有隔閡的，總有說不完的話題讓大家聊到一起、數(shù)不盡的興趣把大伙聯(lián)到一塊。
穩(wěn)健且伴隨發(fā)展。雖然我到華能資本才短短三年，但是我親眼見證了公司這幾年的發(fā)展和壯大，了解了公司防范風險的控制措施，在這期間，天成租賃的開業(yè)，電商團隊成立，都標志著公司在越來越強大；公司的利潤也從2012年的億增長到了2015年的億，在公司領導的帶領下，大家都盡全力的將自己的工作做到最好。
二、對工作的認識。
敬業(yè)愛崗。每個人自身所具備的主客觀條件都是不一樣的，能力有大小、術業(yè)有專攻、職務有高低、崗位有不同，但是大家對工作都具有熱情和責任。敬業(yè)首先要做到愛崗，就是要對自己所從事的工作充滿熱情、賦予激情，始終保持積極樂觀的態(tài)度，嚴格要求自己，以認真負責的態(tài)度來對待本職工作。
國企情懷。除了愛崗、惜崗意識以外，還需要具有工作的使命感，華能是國有重點骨干企業(yè)，肩負著國有資產增值保值、社會公共影響力的重大責任和使命，作為我們每一位華能人，那種國企的情懷是不能忘記、不可淡化的，除了對工作的盡心盡責，還要遵章守紀、規(guī)范行為，維護好國企員工的良好形象。
心存感恩。能夠進入華能資本工作，我是幸運的，一方面是我的各項能力在這里得到了提高，增長了知識、開闊了眼界，公司給了我們發(fā)揮自身價值的平臺；另一方面，公司良好的氛圍，領導的關懷、同事的幫助，讓我感受到了熱情和溫暖。
三、給公司的建議。
提高對主業(yè)的認識。華能是國內產業(yè)辦金融領域的先驅，華能資本作為華能金融資產的投資管理服務平臺，將堅持“金融支持”的戰(zhàn)略定位，為了使員工更好的了解華能主業(yè)、激發(fā)產融結合創(chuàng)新新模式，提升華能系統(tǒng)內資源整合能力，保持國內產業(yè)辦金融領域的領先地位，建議公司適時安排組織青年員工赴主業(yè)基層前線，實地學習、深入交流，增長電力行業(yè)相關知識，開闊眼見、加深印象。
加強對業(yè)務的交流。華能資本旗下控管企業(yè)金融門類齊全，涉及金融行業(yè)方方面面，公司有著良好的平臺可供員工交流學習，同時可利用好下屬企業(yè)資源加強對金融行業(yè)最新業(yè)務發(fā)展的掌握、相關政策的解讀。建議公司適時組織青年員工每年去一家控管企業(yè)，以業(yè)務交流會的形式，安排相關業(yè)內人士談談行業(yè)的動態(tài)、最新業(yè)務模式的開展等情況介紹。
四、此次青年員工座談會的感想。
一是要感謝公司組織這樣的會議，給予這樣的平臺，讓我們青年員工零距離的和公司主要領導進行現(xiàn)場交流和溝通，談個人的想法和感受，提出希望公司給予支持和幫助的建議。二是通過此次座談會，從領導和老員工身上學到了很多經驗和做人做事的方式方法，受益匪淺。三是在接下來的時間里，自我要調整好工作狀態(tài)，積極從容的面對各項任務，學習專業(yè)知識、不斷充實自己，過好每一天。
部門：經理部。
入職時間：2014年8月。
一、入職以來感受。
在這將近兩年里，我從一名沒有工作經驗的應屆生，逐漸適應了工作環(huán)境，融入了資本公司的大家庭里，在領導和同事的幫助下，學習了許多東西，有挑戰(zhàn)，也有歡樂，有領導和同事的關懷，也有諄諄教誨。剛入職時我在投資部工作，在領導和前輩的指導下，我漸漸熟悉了公司的投資業(yè)務、規(guī)章制度、業(yè)務流程，后來慢慢接觸到了投資研究工作和股權管理工作，從基礎工作做起，像每周匯總例會材料、梳理股權臺賬、產權登記工作，逐漸地接觸了一些富有挑戰(zhàn)性的工作，研究分級a投資、協(xié)助準備郵儲項目的相關資料、跟進鹽津股權回購項目，通過各項工作我在前輩們的幫助下不僅熟悉了公司的業(yè)務流程，自己的溝通能力也得到了鍛煉。今年年初，因為工作需要來到經理部工作，對于我來說一切都是新的。經過三個月的工作，在領導和同事的手把手的悉心幫助和指導下，我對新崗位的工作漸漸熟悉起來，一點一點去接觸公司的宣傳工作，并努力去做好兼職秘書工作，記錄會議紀要，做每周的會議安排，學著整理和編寫宣傳材料，這些工作讓我對公司運作和業(yè)務有了更全面的認識，使我鍛煉了溝通協(xié)調能力，也強化了服務意識。在今后的工作中，我會更加努力，從點滴學起，從小事做起，不斷積累。
進入公司前，作為一名應屆畢業(yè)生，我也曾為是否能適應復雜的工作環(huán)境和能否做好自己的工作而有所顧慮。但是資本公司和諧融洽、團結向上的工作氛圍幫助打消了之前所有的疑慮。在公司領導和同事的幫助和指導下，我學到了許多書本沒有的知識，也學會了許多做人的道理。誠信友善和溝通，是領導在新員工培訓時，對我們的諄諄教導。進入公司后認識了許多優(yōu)秀的員工，他們不僅非常優(yōu)秀的業(yè)務能力，對待工作認真負責，在為人方面更是真誠待人，樂于合作，而我作為一名新進員工更應該為人謙虛，多向他們請教多學習。
二、職業(yè)規(guī)劃。
對于一個剛剛步入職場的新人，感謝領導對我的指導和關懷、同事的幫助和鼓勵。在工作上，要從小事做起，從工作中不斷學習積累，踏踏實實做好手頭工作。平時業(yè)余時間注意積累知識，將其運用到宣傳工作中，了解業(yè)務知識，擴大自己的知識面，強化政治理論學習，提高政治思想素養(yǎng)，我相信憑借自己責任心與較強的學習能力，一定能夠改正缺點，不斷進步，不斷完善自己。
三、建議。
加強內部和控管企業(yè)交流與合作。在公司本部，雖然大家都是同一個公司，但是每個人做的事情有較大差別，而且我們青年員工做事情的時候，習慣從自身學科的角度出發(fā)，往往會忽視一些其他的細節(jié)，考慮事情不夠完善，所以大家需要加強內部交流與合作。一方面我們自身要多跟前輩們多交流，虛心學習，另一方面，也希望公司能夠提供些機會加強交流與合作。與控管企業(yè)增進交流，不僅能增長我們員工的眼界、促進企業(yè)間員工的感情聯(lián)絡，更能增進企業(yè)間的了解、提高大家的辦事效率，提高自身凝聚力。希望公司能夠提供些機會加強交流與合作。
繼續(xù)發(fā)揚熱愛運動風尚，比如，利用業(yè)余時間組織爬山、跑步、乒乓球賽、足球賽，一方面增強體質，身體是革命的本錢，也是公司積極進取的保障，另一方面也給大家提供了交流的機會。
部門：經理部。
入職時間：2014年6月。
我是來自經理部的劉勃。來到資本公司工作已有兩年時間了。在這兩年時間里，在領導的關心和同事們的幫助下，我努力學習、踏實工作，認真履行崗位職責，服從領導的安排，較好的完成了領導交辦的每一項工作任務，自己的思想認識、工作能力和業(yè)務素質都有了一定提高。今天，公司領導抽出寶貴時間，專門召開青年員工座談會，傾聽我們青年員工的想法和建議，體現(xiàn)了領導對我們年輕人的重視和關懷，我們感到備受鼓勵。下面，我向各位領導和同事匯報一下我的思想，不到之處，請大家批評指正。
一、工作的收獲體會和遇到的困難壓力。
按照公司的安排，我第一年在華能景順羅斯公司的財務部學習鍛煉。先后熟悉了公司財務工作中涉及到的各類表格、支票、報銷單，以及財務報銷單的審核與發(fā)放等具體操作流程。學習了職工社保人事關系管理、病假事假等休假管理、員工合同的簽訂與管理，工資、社保等辦理流程，初步掌握了一些財務管理和人力資源管理方面的知識和操作技能。第二年我來到了公司的經理部工作，先后具體負責部門的綜合崗、公司的公文流轉、撰寫經理辦公會紀要、文件管理、保密工作和檔案管理等方面工作。
通過兩個工作崗位的鍛煉，我感覺最大的收獲有：一是深刻理解了公司“堅持誠信、追求卓越”的核心價值觀和“勤勉、務實、合作、進取”的工作作風；二是培養(yǎng)和鍛煉了認真、細致、高效的良好工作習慣；二是增強了溝通協(xié)調能力和團隊合作意識的鍛煉。同時，也深切的感到，從校園課本上學到的知識是非常有限的，在工作中深感自己的能力還不能滿足業(yè)務發(fā)展需要，急需補充學習和掌握一些金融會計、資本運營等主營業(yè)務方面的知識和能力，這種無形的壓力也在督促著我，抓緊和利用一切業(yè)余時間自學專業(yè)知識，并通過閱讀相關書籍、考取職業(yè)資格證書等方式進行充電和提高，爭取能夠對公司的經營發(fā)展多做一些貢獻。
二、對公司團隊文化的認識和理解。
來到公司兩年多，對公司“堅持誠信、追求卓越”的核心價值觀和“勤勉、務實、合作、進取”的工作作風有了深刻理解，深感資本公司是一個團隊意識非常強，企業(yè)文化鮮明，又令人感到溫暖舒心的大家庭。無論是公司組織的一次次團隊建設活動、還是工會組織的各種文體公益活動，都能感受到公司領導和員工們積極向上、團結一致的凝聚力和戰(zhàn)斗力。印象最深的一次是，我因病在家臥床休息，因為家里住的距公司較遠，部門領導和工會的同志多次表示要來家里探望，盡管我一次又一次的婉言謝絕，最后領導還是自己找到我的家里，帶來了許多慰問品前來探望，讓我和家人都格外感動，心里感到暖暖的，也暗暗下定決心養(yǎng)好病回到工作崗位上，一定要為公司的發(fā)展和建設加倍多做一些工作。
三、對公司經營管理方面的想法和建議。
針對公司經營管理方面，提一條建議，因為我先后都在管理崗位上工作，希望能夠在今后的工作中，多多加強和增進公司管理部門和業(yè)務部門之間、公司本部與控管企業(yè)之間的溝通交流，真正做到換位思考，促進相互理解，這樣能夠幫助大家在工作上更加順暢的相互協(xié)調、主動配合，更加順利的貫徹落實執(zhí)行集團總部的各項任務、資本公司制定的各項目標任務和管理要求。
四、座談收獲。
本次青年員工座談交流會對我來說非常有意義，能夠近距離聆聽公司領導和公司前輩們指導和教誨，深入探討一些不明白不清楚的問題，互相學習借鑒交流一些大家工作中的好的做法和建議，增進了我們年輕人與老員工的溝通和了解，加深了大家的友誼，同時，明白了我們年輕人肩負的責任和使命，我們不會辜負領導和前輩們對年輕人的重視和提出的希望。在今后的工作中更加積極主動、認真踏實，保持吃苦耐勞、嚴謹細致的工作作風。努力學習業(yè)務知識，不斷提高綜合能力，繼續(xù)保持謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爭取為公司發(fā)展做出更大的貢獻。
部門：電商平臺。
入職時間：2014年6月。
作為入司近2年的員工，我有幸參加這次座談會。本人本科就讀于北京郵電大學電子商務專業(yè)，研究生就讀于英國帝國理工大學計算機專業(yè)。自2014年入司以來，一直在電商平臺負責運營及客戶服務工作。
在資本公司工作的兩年，讓我融入了這個“積極但不冒進，穩(wěn)健不失活潑”的大家庭。每個人積極的工作態(tài)度與熱忱讓我對大而不倒的“央企”有了新的認識。無論領導還是同事，都對身邊的新人關照有加。他們做事專業(yè)、辦公職業(yè)、愛崗敬業(yè)，言傳身教幫助新人成長。
兩年的工作，我最大的收獲是心態(tài)的轉變。剛來公司時，難免有些書生意氣、心浮氣躁?？偸窍胱鲆恍┝λ荒芗暗氖隆Ｔ诠ぷ鬟^程中，我漸漸明白，用心、踏實地好每一件所謂“小事”，自然會水到渠成。
個人職業(yè)規(guī)劃方面有兩點想法。首先是認真完成本職工作，不做公司不需要的員工。其次，在完成好本職工作基礎上，充實自己金融市場知識儲備，提升自身市場競爭力。
如何做到“不做公司不需要的員工”？我認為要做到以下三點：
服從安排：在工作中，一定會出現(xiàn)意見和想法不同的事情，事前充分溝通表達，事后嚴格遵從既定方案執(zhí)行，不再異議。
認真負責：對每一件經辦的事情都要認真細致的完成，這是對事情所涉及的人負責，也是對自己負責。
團隊精神：懂溝通協(xié)調，會分享，視團隊利益高于個人利益。
做到上述三點后，即達到了公司對員工的基本要求。在此基礎上，我認為要盡可能充實自己的金融知識儲備，比如準備一些從業(yè)資格考試和cfa等。待有一定積累后，希望能多與控股企業(yè)接觸學習，方式不限與“外派”，提高自身市場競爭力。
對公司的希望是能夠有一些業(yè)務培訓，可以迅速提升新員工的能力，開闊視野，也可以分擔老員工的工作壓力。
部門：投資部。
入職時間：2015年7月。
各位領導、各位同事好，我是投資管理部的陶醉，很高興今天能來參加這個座談會，也很榮幸能跟大家一起分享關于職業(yè)規(guī)劃、工作感受等方面的內容。
首先是職業(yè)規(guī)劃。我對自己的職業(yè)規(guī)劃在工作前后存在較大差異。在工作之前，可能就是想先做幾年研究，然后轉投資，那個時候將投研區(qū)分得比較開。工作之后想法就有所改變。在具體的業(yè)務流程中，我越來越覺得投資和研究是密不可分的，而且自營的研究在一定程度上更需要用真金白銀去檢驗結論的對錯，也更鍛煉人。所以現(xiàn)在對個人職業(yè)的規(guī)劃就更具體，把每一項工作做實，保持全過程關注，這樣的收獲可能會比單純做研究更大。
其次是入司以來的工作感受和認識。進入公司以來，主要是有三方面的感覺想跟大家分享。第一個感受就是溫馨。公司比較像一個大家庭，領導對新員工十分關心，不同部門之間和部門同事對新員工也是特別照顧。剛來的時候對相關的業(yè)務流程不熟悉，經理部、計財部和風控部的各位同事都給予我很大的幫助。第二個感受就是專業(yè)。不管是公司領導、部門經理還是相關業(yè)務的負責人，在分析相關問題的時候都能把握住問題的本質。我覺得這方面值得青年員工學習的地方還很多。第三個感受就是平臺不錯、機會很多。因為相關的業(yè)務量較大，而且學習的時間并不長，這就比較鍛煉時間規(guī)劃能力。
入職以來，我接觸了公司投資業(yè)務線上的部分業(yè)務，熟悉了相應工作的分工安排，在領導和同事的幫助下較好地適應了角色的轉變。其實這一年對我而言更重要的是心態(tài)上的轉變。首先是自我定位。不同于在學校的獨立個體，公司是一個協(xié)同發(fā)展的整體。任何一項業(yè)務的開展都需要不同部門之間的協(xié)調，這就要求對業(yè)務線的認真負責。尤其是作為投資管理部的員工，在把握市場機會和規(guī)避市場風險方面都需要高度的專注，否則將給公司帶來極大的損失。其次是自我規(guī)劃。不同于在學校，在工作中很多事情并沒有足夠長的時間去適應、去學習，很多時候需要的是臨場的應變能力。通過一年的工作，我正在逐步了解作為一個合格的機構投資者應該具備的特質，也逐漸明白自身能力這些標準的差距。對于此，我從以下渠道進行了學習。首先是向有經驗的同事請教具體業(yè)務的流程、關鍵點，并在自己經手業(yè)務之后認真總結不足之處。其次是抓住華能金融系統(tǒng)內部交流、每季度策略會、每月視頻會議、機構路演的機會，向基金經理或券商分析師請教，認真總結各投資機構的投資策略及市場研判，培養(yǎng)自己對市場的敏感度，并隨時檢驗自己的觀點是否正確，以此建立并完善自身的投資邏輯和投資框架。再次是通過閱讀投資類書籍并參加相應證書的考試，豐富自己的投資理念和投資方法，并逐步將這些投資策略運用到日常工作中，爭取提出具有創(chuàng)建性的投資建議。再次是時間規(guī)劃。工作與學習最大的不同在于不會留有太多時間去處理一件事情，很多時候可能需要多項工作同時進行，而且要求不能出現(xiàn)差錯。這在很大程度上要求我合理安排時間，對每個月、每周及每天的工作按輕重緩急排序，并提升工作效率。最后是對公司文化和部門文化的適應。每個公司都有自己的文化，而資本公司給我的感覺是溫暖。在遇到問題時，領導和同事的熱心幫助、工會不定期組織的集體活動、同事之間的小活動，都讓我覺得在此有強烈的歸屬感。在部門內，領導和同事的幫助也是我快速成長的重要動力。
以上就是我的職業(yè)規(guī)劃和入職以來的一些感受，謝謝大家！
青年聯(lián)誼會發(fā)言材料篇十三
謝玉軍，現(xiàn)任湖北金龍泉啤酒公司團委書記，她自1996年至今一直在該公司擔任團委書記一職，在擔任公司團委書記期間努力做好團委工作，為公司的發(fā)展進步起到了重大作用。
謝書記說：“‘在其位、謀其政’，作為團委書記就是要根據(jù)上級團委的有關工作部署，扎實有效地開展工作，抓好各項活動的開展。”在活動中不僅使自身受教育，團員青年得鍛煉，也很好配合和推動了公司黨委的中心工作。謝玉軍書記在工作中一直保持著工作的活力，這就是她將共青團工作做好的前提。
針對金龍泉啤酒有限公司是國有大型企業(yè)，青年職工多、思想活躍的特點，謝書記緊緊配合公司的機構改革和企業(yè)文化建設，將團建工作牢牢抓在心中，不斷增強團組織對青年的凝聚力、號召力、向心力，使團組織真正成為青年職工建功立業(yè)、實現(xiàn)自我價值的堅強后盾，從而有力推動公司的兩個文明建設。謝玉軍帶領團委積極配合黨委和所在部門的中心工作，積極開展交心談心，影響和帶動了團員青年勤奮工作、力爭一流，并注重發(fā)揮自身的模范帶頭作用。同時，積極組織團員、青年在各階段進行政治學習、不斷提高政策、理論水平，并辦了黑板報和宣傳專欄。她每天都會在團委的學習園地上學習相關的理論知識，正是這種積極性與活力調動了團委人員的積極性，促進了團委工作的開展。
作為公司的團委書記，謝玉軍的工作并不局限于公司，她親自帶領三名團干赴十堰市場開展了為期四天的市場調查走訪活動，收效良好。市場調查是團委服務公司“全員營銷”戰(zhàn)略的子活動之一?；顒又?，調查人員分三組走訪了十堰城區(qū)70家堂飲市場和25家超市，調查點輻射到整個十堰城區(qū)。走訪過程中，他們針對經銷商對公司營銷政策的疑問及營銷工作中遇到的困惑進行了精心的講解和答疑，商家也對公司提出了一些市場宣傳方面的建議。調查組事后及時完成市場調查走訪書面材料，并將材料上報到了公司。活動結束后，十堰市場直銷處經銷商余齊這樣談到：“公司團委安排的回訪市場調查活動，不僅能檢查銷售員平時工作的落實情況，而且還能有效地與經銷商溝通和解決工作中存在的不足，增加了經銷商反映和解決問題的渠道。”謝書記說：“雖然在調查過程中經常忙的是汗流浹背，但是我們感覺到能為公司的發(fā)展做點事很開心，作為公司團委書記，我必須得有活力，這樣公司才能是一個有活力的公司?！?BR> 金龍泉啤酒公司團委在服務公司的同時，積極開展各項服務員工的活動。每年公司團委都會配合所在社區(qū)主辦納涼晚會，挑選團員青年登臺表演；舉辦羽毛球、足球、籃球比賽，豐富職工的精神文化生活，獲得廣泛好評。夏季開展送清涼活動，給工人送去酸梅湯和西瓜，使公司員工感覺到了公司的關注，調動了員工的積極性。
一個有活力的團委書記不斷的努力工作一定會使公司的團委工作做得更好，相信在謝玉軍書記的帶領下，金龍泉啤酒公司的團委工作將走上一個新的臺階！
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青年聯(lián)誼會發(fā)言材料篇十四
黨員座談會發(fā)言稿(一)。
一、抓好常規(guī)工作。
1、結合單位業(yè)務，發(fā)揮黨組織作用。鶴山工委在機關單位中繼續(xù)推行行政首長兼任黨支部書記的做法。將支部工作與業(yè)務工作有機結合，把對黨員干部的要求自覺融入到日常的干部隊伍建設中，融入到政務工作中,支部工作能夠取得實效。
2、加強基礎性工作的檢查考核。工委嚴格黨組織生活，加強業(yè)務指導，為基層黨組織提供規(guī)范的工作指引，確保各基層黨支部做到班子團結、活動正常、工作落實，促使工委的決策在基層得到貫徹落實，基層黨組織建設順利開展。同時，工委一直堅持將黨建工作和機關作風建設考評有機結合，經過多年的考核，下屬基層黨組織能夠認真執(zhí)行組織生活制度，三會一課制度、民主評議黨員、黨組織的換屆選舉、黨費的收繳、黨內年終統(tǒng)計等工作完成得比較好，市直機關黨員組織生活走向制度化、規(guī)范化。
3、抓好黨建工作信息化建設。加強《中國xxx黨務管理信息系統(tǒng)》的推廣運用工作，逐步把該系統(tǒng)建設成為一個實用的輔助辦公平臺，大大提高辦公效率。
4、加強自身建設。根據(jù)工委人員少、工作量大的實際情況，我們從三方面加強建設：一是學習。用了三個月的時間對全體人員進行培訓，使各人全面掌握業(yè)務，每人都能夠獨當一面。二是管理。重視培養(yǎng)團隊協(xié)作精神，做到既分工又合作。實行全民皆兵，從書記到辦事員都做到自己的事情自己做，從撰寫領導講話稿到搞清潔衛(wèi)生都一視同仁。同時又互相配合，力求成為最優(yōu)秀的團隊。三是要強化服務觀念，增強創(chuàng)新意識，不斷探索新形勢下機關黨建工作的新路子，整體推進機關黨建工作。
二、創(chuàng)新活動方式。
1、有效活化思想教育。組織黨員干部到市黨史教育基地、中國人民抗日解放軍司令部舊址等開展主題黨日活動，促使政治教育真正取得了增強干部黨性覺悟、提高隊伍執(zhí)政能力的實效，推動了工委各項工作的全面、深入開展。
2、優(yōu)化黨組織設置。在黨支部的班子選拔中，我們引入市委考察領導干部的方法，通過黨員民主推薦、單位黨組醞釀確定候選人，工委嚴格審批，最后經過支部大會選舉產生支委。另外，我們與市委組織部密切配合，將支委作為單位后備干部進行培養(yǎng)，把優(yōu)秀的支委納入干部考察提拔的范圍。通過調整和補缺，把群眾基礎好、工作能力強、熱心黨務工作的同志選拔進黨支部班子，充分發(fā)揮組織領導作用，使基層黨支部建設在去年的基礎上有了明顯的進步。
3、把好發(fā)展黨員質量關。在發(fā)展黨員工作中，始終貫徹堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展的方針，堅持個別吸收的原則，成熟一個，發(fā)展一個。舉辦入黨積極分子培訓班，邀請省委黨校的教授講課，向學員講授具有一定理論深度、富有前沿探討意義的黨的理論知識。
4、創(chuàng)新七一活動形式。為了隆重紀念建黨86周年，豐富黨員生活，加強市鎮(zhèn)兩級機關黨建工作，在黨內倡導一種積極、健康、和諧的精神，工委舉辦了慶七xxx員家庭同樂日登山活動。同時，工委組織xxx員在雁山之巔舉行了入黨宣誓儀式。全市數(shù)千名領導黨員群眾的現(xiàn)場見證，讓這次xxx員入黨宣誓顯得格外有意義，取得了很好的黨員意識教育效果。
5、開展交一月特殊黨費，獻一份黨員愛心活動，建立保持xxx員先進性的黨內關懷機制。據(jù)統(tǒng)計，1710名在職黨員共交納特殊黨費元。特殊黨費專門用于對困難黨員的幫扶救助。七一期間，工委組織對23名市直機關單位困難黨員、28名重建(改造)危房的農村單身特困老黨員和6名掛鉤聯(lián)系鎮(zhèn)的困難黨員進行慰問，并送上了慰問金和慰問品。
6、發(fā)揮黨建帶團建、婦建、工建的作用。直屬團工委舉辦了年初活力比比秀聯(lián)歡晚會，五。四期間組織團員青年到肇慶硯洲島開展廢墟野戰(zhàn)、定向越野、搶灘登陸、溯溪探險等為內容的野外拓展訓練活動，受了廣大團員青年的歡迎;組織機關婦女干部趣味競技活動。通過加強對工青婦組織的領導，發(fā)揮他們的橋梁紐帶作用，有效提高了機關黨建工作水平。
三、改進機關作風建設。
青年聯(lián)誼會發(fā)言材料篇十五
20xx年參加工作，畢業(yè)于安徽建筑工程學院，現(xiàn)任xx公司xx分公司物資設備部部長。該同志先后參與過重慶雞冠石污水處理廠、彭武高速公路、合武高速鐵路等多個重點工程的施工建設。作為一名共青團員，他處處發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，努力鉆研業(yè)務，積極服務生產。自20xx年從事物資管理工作以來，他多次被評為公司“先進個人”、“青年崗位能手”、“優(yōu)秀團員”，并榮獲“20xx年合肥市優(yōu)秀共青團員”的稱號。今年2月23日《中國青年報》還專門報道了他在“導師帶徒”活動中的先進事跡。
一、認真學習，提高自身素養(yǎng)。
自參加工作以來，某某某同志從思想上積極向黨組織靠攏，平時認真學習學習科學發(fā)展觀和黨的十七屆四中全會精神，不斷提升自身政治修養(yǎng)，且關心國家大事，積極參加項目組織的政治學習、培訓和文體活動，以團員的標準嚴格要求自己，全心全意投入工作中。他之所以稱得上優(yōu)秀，主要基于他對工作的熱情，為了把自己的技術能力和知識面做得更寬更系統(tǒng)化，忙里偷閑地學習新工程技術相關知識和工程試驗知識。同時結合公司最新出臺的《工程項目管理細則》，制定出了《xx公司xx分公司物資管理辦法》等6項管理措施。并把《物資管理辦法》的29項內容60項細則全部細化到個人。
二、鉆研業(yè)務，立足崗位成才。
20xx年，剛剛走出校門的某某某同志，在參加公司團委組織的“導師帶徒”活動后，在師傅的精心培養(yǎng)和自身的刻苦努力下，某某某在合武高鐵不到兩年的時間里，熟練掌握了物資管理各項業(yè)務，由剛出校門的見習生成長為一名優(yōu)秀的物資人員，并被提升為合武項目部物設部副部長。面對合武項目物資供應管段長、時間緊等諸多困難，憑借認真的工作態(tài)度、扎實的業(yè)務素質，始終保質、保量滿足現(xiàn)場需求。取得了良好的工作業(yè)績，得到領導和同事們的一致好評。
三、學用結合，積極服務現(xiàn)場。
20xx年5月，某某某被任命為xx公司合蚌客專六分部物資設備部部長。針對合蚌客專的高標準、高要求，他重點從三個方面，促進物資管理工作上臺階。
一是原材料進場質量經得起檢驗。針對構成工程主體的物資，制定出嚴格的質量控制工作標準。采取物資質量源頭及過程的雙項控制，并組織物設部成員采取背靠背的方式展開物資市場調查。在物資進場的時候他帶領人員對每日、每次、每批進場的各品種物資進行取樣檢測，現(xiàn)場驗收簽認，并及時填寫《物資追溯表》，實現(xiàn)物資消耗使用可追溯，落實好物資質量的過程控制。
二是物資供應能力上經得起考驗。進點初期，xx分公司6公里管段以及砼攪拌站選址都在田間地頭，沒有一條可利用的既有便道，為確保指揮部要求的30天內完成攪拌站及五條施工便道要求，他組織物資人員對周邊區(qū)域，展開了深入細致的市場調查，利用狗頭石及建筑垃圾同時供應的方法，進一步降低了采購成本。僅用了20天的時間就完成了攪拌站主體建設，僅用了兩周時間完成了8.4公里的施工便道。在公司組織的大臨項目成本核算過程中，六分部在合蚌線所有參戰(zhàn)隊伍中成本最低，代價最低。得到上級的嘉獎和表揚。
三是物資管理過程中經得起檢查。按照標準化管理要求，物資管理工作外業(yè)、內業(yè)同等重要。必須做到賬物相符、各項資料臺帳能真實反映物資管理狀態(tài)。進點之初，某某某同志充分運用專業(yè)特長，帶領部門人員全面細致的建立了33項基礎臺帳，結合物資人員配置，詳細分工。對內業(yè)資料編制嚴格要求，做到當日事、當日了。并親自編制物資核算、大型設備、采購計劃、主要材料消耗報表等多項內業(yè)資料。
在艱辛、繁忙的工作中，該同志立足崗位，用自己的堅定和執(zhí)著為大家做出了表率，發(fā)揮了優(yōu)秀團員的先鋒模范帶頭作用，為企業(yè)發(fā)展做出了應有的貢獻！
青年聯(lián)誼會發(fā)言材料篇十六
尊敬的各位領導、親愛的各位同事：
大家早上好!
我是超市生鮮處的一名促銷員我叫，很高興我被評為三月份的優(yōu)秀員工，當然這不是我的最終目標，今年我的目標是成為20年度的優(yōu)秀員工，經歷了無數(shù)的風風雨雨，終于我們迎來了東興的第19個生日，我們開心我們激動，我們熱血澎湃!可惜的是我沒有去晚會的現(xiàn)場，不過我在心底悄悄地告訴自己，那已經成為過去，重要的是現(xiàn)在，努力成為今年的優(yōu)秀員工就能參加東興20歲的生日，我相信我一定能做到!
相信好多人和我一樣，以前也有過替他的工作，而最后放棄的原因一定是不適合，來到東興這個大家庭已經一年多了，在這一年里我深深的體會到了東興的企業(yè)文化，也被他的使命感動了第一次看到一個企業(yè)的使命竟然是先為員工創(chuàng)造美好生活，再為社會奉獻豐盛價值，這是我之前沒有想到的，以前也沒有接觸過什么叫團隊，根本不了解團隊的真正意義，經過上次集體的旅游事件，我相信我的伙伴們已經知道了團隊的重要性，現(xiàn)在我的團隊每天組織了晨練，這樣既鍛煉了身體，有促進了我們之間的友誼，更有益于團隊的協(xié)作!
此時我深刻的體會到了，一個人的力量是有限的，但是一群人的力量是無限的，當五個手指伸出來的時候，它就是五個指頭，但是當你把五個指頭握起來的時候，他就是一個拳頭，這就是團隊!
我深信在楊主管的帶領下，我們生鮮處一定是最棒的!以前我們?yōu)槌蔀闁|興人而驕傲，今后我們會讓東興為我們而自豪!
謝謝大家!
青年聯(lián)誼會發(fā)言材料篇十七
尊敬各位領導：
大家好!
時光荏苒，歲月如梭，忙碌而充實的20__年轉眼過去?？偨Y過去一年的工作，我會議發(fā)言材料這里主要講三個“慶”。
首先，要值得慶祝的是__在全球經濟不景氣的大背景下，在公司張總的正確領導下，在全體管理人員的管理下，在全體員工的積極配合和努力下，成功地完成了預期的目標，產量和質量均有很大的提高，應該可以說我們在2012年交了一份滿意的答卷。我代表公司對全體管理人員和全體員工，表示最深摯的問候，表示最衷心的感謝。
汗水澆筑希望，勞動體現(xiàn)價值?；厥准磳⑦^去的一年，我們內心倍感自豪：在訂單一個壓一個，一個比一個催得緊的情況下，有多少員工放棄了外出游玩的機會，有多少員工在病重的情況下，支撐著完成了一個又一個的訂單。在今年訂單品種型號繁雜的情況下，兩個車間生產的產品質量穩(wěn)中有進，無一起客戶大的投訴。
其次，值得慶幸的是，__有一個有為的團隊，一支善戰(zhàn)的隊伍，一顆進取的心，是他們之所以優(yōu)秀的基因。在其它同行業(yè)中，那些利用工作時間外出打牌，隨意遲到、早退、曠工、外出辦私事的現(xiàn)象在我們這里決不存在，那些其它公司存在的拉幫結派、勾心斗角、爾虞我詐的現(xiàn)象在我們的這支管理團隊中蕩然無存，有的只是團結奮斗，嚴肅活潑。
青年聯(lián)誼會發(fā)言材料篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結底是你們的?！?957年，偉大領袖毛主席在莫斯科大學接見留學生時留下的話語讓無數(shù)青年倍受鼓舞、倍感振奮。一直以來，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年黨員是事關黨和國家事業(yè)長遠發(fā)展的根本大計。
黨的十九大以來，我國積極開展全面深化改革的艱辛任務、轉型升級的艱難挑戰(zhàn)愈發(fā)明顯，為中華民族偉大復興的偉大夢想，全體黨員任重道遠。而青年黨員作為未來科學發(fā)展、領先發(fā)展的中堅力量，必須牢記使命勇于擔當。
青年民警要不忘初心。青年民警剛參加工作，從警前路漫長，不管走多遠都不能忘記當初為了什么而出發(fā)，不管有多難都不能背叛自己入黨時的誓言。日常工作中會遇到各種困惑，但無論何時，我們都要記住我們曾經的初心——全心全意為人民服務的宗旨，又有始終把人民服務放在首位，才能站得更高、看得更遠，才能以正確的世界觀、人生觀、價值觀，服務群眾、奉獻青春，才能不負時代賦予的光榮任務，才能不負組織寄予的厚望。
青年民警要勤學苦練。青年民警作為黨和國家重點培養(yǎng)的對象，承擔著重要的工作職責，日常的工作需要學習與實踐中提升。實踐是最好的磨刀石，群眾是最好的試金石，為群眾排憂解難、為群眾換回損失、為群眾化解糾紛，這些都是青年民警成長的重要途徑。青年民警在工作中，一方面在立足本職崗位、埋頭做好工作的同時，盡可能多涉獵其他領域，有意識地開闊自己的視野，為今后發(fā)展多打。
當前隱藏內容免費查看些基礎、多做些準備，掌握推動工作的主動權。另一方面，切忌眼高手低，不怕苦、不怕累，主動深入基層、深入群眾，接受實踐鍛煉。這樣才能成長的好、走得穩(wěn)當。
青年民警要守住底線。管黨治黨，嚴字當頭、貫穿始終，正成為一種常態(tài)。青年民警思想尚未定型，可塑性強，從一開始就要注重錘煉作風、守好底線，系好人生第一粒紐扣，打牢從警的根基。在日常的學習與工作中，牢固樹立底線意識。做人要有底線，做事要有原則。做人做事，有規(guī)有矩、有板有眼，才能經得起風浪的考驗、擋得住利益的誘惑，面對復雜的情況才不會走偏。要防微杜漸，從小事、身邊事做起，從嚴要求，從嚴自律，切實筑牢思想作風防線。
面對繁雜的形勢、繁重的任務，青年民警成長空間很大，不僅要專于具體業(yè)務，更要開闊視野眼界，樹立戰(zhàn)略思維，把握大局大勢，在大局中找準定位，因勢而謀、應勢而動，最終成長為一名“牢記使命、勇于擔當、不忘初心、守住底線、清正廉潔”的人民的好警察！
青年聯(lián)誼會發(fā)言材料篇十九
尊敬的各位領導、親愛的各位同事：
大家好!我是部門的衛(wèi)生間服務員，。非常感謝你們給了我們一個展示自我的舞臺，一個展示才華的機會。
我今天很高興能夠代表優(yōu)秀員工進行發(fā)言，雖然我已經工作了好些年，但還是第一次面對這樣子的情況。所以我會抓住這個機會去學習更多新的知識，不斷提升自己各方面的能力。
我以前經常在想，如果我是領班，我首先要努力提高值班同事的業(yè)務水平，使每個人都熟悉每一個操作流程，盡我最大的努力，以最大的熱情，招待每一位客戶。只要你做好了自己的本職工作，幸運之神總有一天會眷顧你。
服務行業(yè)注重誠信、微笑、禮貌、體貼，同事們在面對不同身份客人的時候，應該讓每一位客戶都感受到我們的真誠和熱情。這就客戶對我們的期待，而他們的滿意就是對我們工作最好的回報。
其次，帶領同事做好衛(wèi)生各方面的工作，使每位客人都能看到和感受到我們公司或各部門的美觀、整潔、舒適的良好形象。
虛心聽取客戶意見和建議，及時向上級領導匯報情況，為維護公司形象做出貢獻。
此外，做好上級領導的助手，向領導提出意見和建議，為公司各方面的發(fā)展做出應有的貢獻。
做同事的好朋友，用心為同事解決問題，關心同事，愛護同事，讓我們成為一個團結奮進的群體。
在服務行業(yè)里，雖然會面對各種艱辛的事情，但是我們選擇了它，就要微笑面對。
我的發(fā)言結束了，謝謝大家。
青年聯(lián)誼會發(fā)言材料篇二十
尊敬各位領導、老師們：
大家好!
對待每一個員工，我們都是用笑臉相迎，用真誠的心，用耐心細致的服務來對待大家。管理人員能與員工打成一片，同歡同樂，一起參加豐富的業(yè)余活動，使公司更有活力。更值得慶幸的。是，我們的員工素質整體得到提高，出口傷人，打架斗毆的現(xiàn)象很難找到，有的只是對管理人員的理解與支持，就拿我打考勤的事來說，一個多月來，在我記錯的情況下，沒有人因我記錯來責怪于我，怨恨于我，而是心平氣和地對我解釋。對于公司的穿戴管理規(guī)定、衛(wèi)生要求、生產用電安全制度，大多數(shù)員工是能夠理解與配合的。從我遇到的這些現(xiàn)象，我感到了大家對我們的工作的支持與配合，這種相互理解的精神是十分可貴的，說實話我是很感動的。善良、樸實更是我們這些員工的真實寫照，對于身患病癥的員工，很多員工都能伸出自己的援助之手，有的個人捐款達一百元，素不相識的員工也伸出了援助之手。
最后值得慶賀的是，三年來，公司在眾多的同行業(yè)中，站穩(wěn)了腳跟，并且成為同行業(yè)中的領頭雁，逐漸突現(xiàn)出了大公司獨有的特色：
1、訂單飽滿，產品單一，價格合理。
2、工資發(fā)放及時。
3、管理規(guī)范，具有人性化。
4、人與人之間的關系和諧融洽。
5、社會福利好，保險面擴大。
6、生產環(huán)境優(yōu)越。
展望即將到來的20__年，我們知道，面前的路，是一條充滿了歡欣，充滿希望的大路。公司的跨越式發(fā)展又邁出了堅實的一大步，在競爭中的承載力得到了有力的加強。在良性軌道上，以旺盛的發(fā)展態(tài)勢，快速而穩(wěn)健的不斷發(fā)展壯大。我相信，在公司決策層的正確決策、領導下，在公司所有員工攜手努力下，我們公司的未來發(fā)展會越來越好。謝謝大家!
青年聯(lián)誼會發(fā)言材料篇一
工作之余，我常常會對照“四力”“四不要”中所提到的問題和改進方法回過頭去看看昨天的自己，并和今天的自己做一比較，日日如此，時時警醒。作為一名青年職工，如何實現(xiàn)人生價值，我有以下幾點的思考。
一是立宏志。理想信念對每個人的人生歷程都起著導向作用，是每一名青年人思想和行為的定向器，是搏擊風浪、勇毅前行的動力之源。正確的理想信念一旦確立，無論前進的道路如何曲折、人生的境遇如何坎坷，都可以透過烏云和陰霾，看到希望和曙光。作為一名專業(yè)技術人員就應該立志以創(chuàng)新、領先的技術推動公司在專業(yè)化領域走深走實，持續(xù)專研，不斷在生產運營實踐中去解決出現(xiàn)的種種難題，不妄自菲薄、不孤傲自負，不斷增強加快推動公司發(fā)展的責任感、使命感和緊迫感。作為一名管理人員就應該在服務企業(yè)、服務職工中積極進取、開拓創(chuàng)新，要以身作則，率先垂范，做好表率，上級要求的事自己首先做到，本級要求的事帶頭做到。
二是刻苦學。無論身處什么崗位都應該把勤奮學習作為成事之本。事業(yè)無止境，知識無窮盡，公司工作涉及面廣，專業(yè)性與實踐性強，這就要求我們與時俱進，養(yǎng)成不斷探求和學習的習慣，培養(yǎng)自己獨立辨別思考的能力，完善邏輯構思，慢慢形成職業(yè)的判斷力。對青年職工來講，現(xiàn)在不熟悉，不懂的業(yè)務很多，需要學習和掌握的知識太多，如果想要在崗位上做出成績，就必須將學習滲透到每一日的工作當中，不僅要向書本學習以增長知識，還要向身邊的“老師傅”“先進模范”學習以豐富經驗?！凹埳系脕斫K覺淺、絕知此事要躬行”，做到白天“走、干、學”晚上“讀、寫、想”，只有在具體工作中去學習，去實踐，才能取得實效，獲得提高。
三是重積累。要想在本職崗位上做出成績，就必須要熱愛這個崗位，在本職崗位上做到無私奉獻，勇挑重擔，刻苦鉆研。建功立業(yè)不是一句空洞的口號，而是非常具體的，需要從一點一滴的小事做起。古人云：“不積跬步，無以致千里，不積小流，無以成江河”。天下大事無不以小事堆積而成，只有認識到這一點，把這種認識用在實際工作中去，用在本職崗位上，才能在行動中創(chuàng)造出不平凡的成績。
四是勇創(chuàng)新。創(chuàng)新是青年職工適應新形勢、迎接新挑戰(zhàn)的必然要求。一要注重繼承發(fā)揚，對過去的成功經驗和先進做法，在興利除弊中傳承出新，在新的實踐中找到新的結合點，始終保持思維的活躍性、敏銳性和開闊性。二要勇于打破固步自封的落后意識，不盲目從眾，不簡單唯上、唯書。三要注重總結經驗，鞏固成果，及時將基層創(chuàng)造的新做法、新經驗總結提煉出來，將新典型弘揚樹立起來，將實踐中涌現(xiàn)的新亮點培育出來，全力打造個人、班組、部門中心的“特色精品”。
“四力”“四不要”不僅僅是口號，更是具體實踐工作中的參考手冊，青年職工作為企業(yè)發(fā)展的基石，更應該深入領會，在做好每一件小事，完成每一項任務，履行每一項職責中見精神。
青年聯(lián)誼會發(fā)言材料篇二
各位領導、各位來賓:
大家好!
今天，我們在這里隆重舉行政府與民營企業(yè)家聯(lián)誼會，目的是加強政企聯(lián)系，增進溝通，促進政府進一步轉變職能，更好地為企業(yè)服務。剛才，區(qū)委張永海書記發(fā)表了熱情洋溢的致辭。下面，我就北區(qū)的區(qū)情、發(fā)展規(guī)劃、產業(yè)投資導向等各位作一簡要介紹。
城北區(qū)總面積137.7平方公里，人口25萬人。下轄大堡子鎮(zhèn)、廿里鋪鎮(zhèn)和小橋、朝陽、馬坊3個街道辦事處。轄區(qū)工業(yè)企業(yè)較為集中，已形成了以冶金、機械制造為主體，化工、建材、輕紡、制造、電力、糧油加工等門類齊全的工業(yè)體系;蔬菜、油料、花卉、中藏藥材生產基地及高效農業(yè)示范區(qū)已基本形成，城郊型農業(yè)格局已初具規(guī)模;區(qū)內大中專院校和農牧科研院所相對集中，人才資源豐富;陶瓷、家具、建材、中藏藥等10余處大型封閉式專業(yè)市場和正在建設中的朝陽物流園區(qū)將使我區(qū)成為全省最大的物資集散地。
近年來，城北區(qū)堅持科學發(fā)展觀，全力實施農業(yè)穩(wěn)區(qū)、工業(yè)強區(qū)、商貿活區(qū)、科教興區(qū)戰(zhàn)略，努力打造實力北區(qū)、生態(tài)北區(qū)、和諧北區(qū)，地區(qū)經濟實力不斷增強，城鄉(xiāng)人居環(huán)境得到有效改善，人民生活水平進一步提高，各項社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展。2006年，完成地區(qū)生產總值53億元，實現(xiàn)地方財政一般預算收入10212萬元，完成固定資產投資58083萬元，實現(xiàn)工業(yè)增加值33.1億元，實現(xiàn)社會消費品零售總額22億元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入8640元，農民人均純收入5480元，實施招商引資50項，到位資金8.44億元。所有這些成績的取得，與企業(yè)家的辛勤勞動和艱苦創(chuàng)業(yè)是分不開的，凝聚著大家的智慧和力量，傾注著大家的心血和汗水，在此向所有支持北區(qū)工作的企業(yè)界領導和朋友們，表示衷心的感謝!
“十一五”期間，我區(qū)將充分發(fā)揮國家政策優(yōu)勢、工業(yè)優(yōu)勢、土地優(yōu)勢、科教優(yōu)勢和市場優(yōu)勢，力爭建成經濟繁榮、人民富裕、社會進步、民族團結、文明和諧的現(xiàn)代代新型城區(qū)。為了實現(xiàn)這一的奮斗目標，我們將高度重視和充分發(fā)揮民營企業(yè)的作用，圍繞區(qū)域經濟發(fā)展，積極探索政府與企業(yè)之間溝通聯(lián)系的有效途徑，采取多項社會公共服務措施，主動為區(qū)內各類企業(yè)提供優(yōu)質高效的服務，營造親商、安商、富商的良好氛圍。
一是搭建溝通平臺，實施分層服務。本著一視同仁、平等對待的原則，將區(qū)域內各類企業(yè)，分層次、按地域、歸行業(yè)組織起來，建立區(qū)級領導、職能部門、鎮(zhèn)(街道)、行業(yè)聯(lián)誼會“四位一體”的服務機制，使政府服務企業(yè)的.各項措施形成制度化、經常化、規(guī)范化。
二是創(chuàng)新服務方式，實施綜合服務。企旺區(qū)興、區(qū)興企榮，區(qū)企攜手、實現(xiàn)共贏。我們將本著完善服務不“缺位”，明確職責不“錯位”，還權企業(yè)不“越位”的思路，不斷創(chuàng)新服務方式，實施行政許可事項集中辦理、定期開展雙“服務月”活動、搭建企業(yè)發(fā)展的激勵平臺、實行重大項目“包攬式”服務等措施，由單一服務向綜合服務轉變。
三是營造發(fā)展環(huán)境，實施保障服務。近年來我們先后出臺了《關于進一步加快中小企業(yè)發(fā)展的實施意見》和《關于為大中型企業(yè)做好服務工作的意見》，近期，還將出臺《關于加快第三產業(yè)發(fā)展的意見》等政策措施，我們要抓好貫徹落實，對個別執(zhí)法不公、違法行政等予以責任追究。對區(qū)域內重點納稅大戶，實行“零干預”措施;對重點投資項目，開辟“綠色通道”;對樓宇經濟、各類園區(qū),實行跟蹤服務措施，切實做到服務企業(yè)零距離，企業(yè)經營零干擾，規(guī)范管理零投訴。
四是構筑融資平臺，實施信貸服務。我們在成立“城北區(qū)融信貸款擔保中心”的基礎上，將籌資200萬元設立中小企業(yè)發(fā)展基金，成立中小企業(yè)發(fā)展協(xié)會，建立中小企業(yè)信譽檔案，全力實施信貸服務，不斷提高中小企業(yè)的發(fā)展規(guī)模、素質和效益。
暢敘情誼謀發(fā)展，政企攜手鑄輝煌。朋友們，今天的相聚，預示著我們合作的光明前景，我衷心地希望，廣大企業(yè)界的朋友在北區(qū)這塊熱土上尋商機、謀發(fā)展，為北區(qū)的經濟社會發(fā)展作出更大貢獻。我們堅信，通過共同努力，北區(qū)“十一五”的奮斗目標一定能夠實現(xiàn)，政企聯(lián)系會更加緊密，北區(qū)的明天一定會更加美好!
青年聯(lián)誼會發(fā)言材料篇三
尊敬的省局領導，各位同志，大家好！
值此建團八十六周年之際，我們共同的祝賀這個偉大的節(jié)日，我感到非常高興。
過去的一年里，在省局團委的直接領導下，在公司領導的關心和支持下，我們器材公司團支部，積極學習江澤民關于"三個代表"的重要講話，努力提高我們的的思想水平、政策水平和理論水平，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。對照同志的先進事跡，并結合工作實際，組織開展了"愛崗敬業(yè)"、"為郵政扭虧增盈做貢獻"、"大團課"等活動，通過對公司團員、青年的宣傳、引導和教育，激發(fā)了他們的工作熱情，提高了團支部的凝聚力，較好地完成了省局團委交辦的各項任務。
今天，我想就"愛崗敬業(yè)"這個話題同團員青年交流一下自己的體會和看法。
無論是剛參加工作的團員青年，還是已經在具體崗位上工作的人員，都可能面臨一個共同的問題：他們所從事的崗位與本人所學專業(yè)不對口，或者并不是自己所喜歡的崗位。如何解決好這個矛盾，促使他們主動調整個人心，在本職崗位上更好的進行工作呢，我認為，需要加強"愛崗敬業(yè)"方面的宣傳和教育。首先我們需要"敬業(yè)精神"。現(xiàn)實生活中，社會分工是客觀存在的，每個崗位都需要具體的人員去工作。只有具有敬業(yè)精神，在思想上才能夠變被動為主動，積極學習相關知識，虛心請教，勤于思考，掌握工作方法，適應新的工作環(huán)境，從而更好地完成本職工作。其次，需要加愛崗"認識教育，要干好本職工作并取得成績，僅僅靠敬業(yè)是不夠的，要干一行愛一行，熱愛本職工作，這樣才能更好的完成各項工作，才能保證完成任務的質量和效率；只有熱愛本職工作，才可能在工作中積極主動學習，認真總結經驗教訓，不斷改進工作方法和工作思路，達到提高效率的目的。換一個角度考慮問題，每一項工作，都有各自的特點，只有認真去工作，才會發(fā)現(xiàn)其中具有吸引力的地方，進而喜歡這項工作。而且，只有把本職工作干好了，個人能力得到大家的認可，才更有機會在今后的競爭上崗中選擇自己喜歡的工作。否則，面臨的不是能不能找到自己喜歡的工作這個問題，而是還有沒有工作。因此，愛崗和敬業(yè)對于我們每一位團員青年，都是十分重要的，青年人朝氣蓬勃，洋溢著青春的活力，面對新技術、新事物，求知欲望強烈，這是我們最大的優(yōu)勢。我們只要愛崗"和"敬業(yè)"兩者有機結合起來，一定能在實踐中不斷學習、不斷進步，在平凡的工作崗位上，努力工作，貢獻自己的青春和力量，實現(xiàn)自己的人生價值和社會價值。
價格是2550元，我們拿到的價格是2200元。我們參與的防彈運鈔車談判，最低價格是27萬元，比國家局統(tǒng)一采購的價格還低，車輛購置到位后，鄭州局在上牌照時，車管所對我們購置的防彈車價格出了疑問，因為按國家物價局、原機械工業(yè)部和生產廠家提供的汽車光盤目錄上的資料，該運鈔車的價格在31-35萬元。車管所認為我們變相漏稅，不予上牌。直到我們拿出合同正本，并由經辦人員多方解釋后，最終才順利上牌。此次購置11臺防彈運鈔車輛，比中行購置的車輛共節(jié)約77萬元。我的努力工作，得到了大家的認可，我多次被評為公司先進個人，去年又被評為省直機關優(yōu)秀團干、省郵政系統(tǒng)先進工作者，我所在的部門被評為公司廉正建設先進部門。這些榮譽的取得既是對我工作的一種肯定，同時也是對我的促進，激勵著我在今后的工作中，嚴格要求自己，努力奮進，爭取更大的進步。
《五四青年節(jié)優(yōu)秀團干部發(fā)言材料》全文內容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
青年聯(lián)誼會發(fā)言材料篇四
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好! 我是xx分行xx網(wǎng)點員工,在五四青年節(jié)到來之時，能夠有機會在這里，與大家共談“五四”精神，我深感榮幸。同時，也非常感謝領導對我們青年員工的關心和重視，給我這個難得的機會，讓我與大家一起來學習、交流，分享關于青春和成長的故事。
我于2012年進入青山分行工作，兩年來，我一直在xx網(wǎng)點窗口前臺崗位上工作，在上級領導的正確領導下，在同事熱心幫助下，我在各方面都得到了一定的提升。同時，也更加堅定了我立足崗位，奉獻青春，推動分行科學發(fā)展的堅定決心。 青年是民族的希望、國家的未來！ 勇于承擔歷史責任，是五四以來中國青年運動的光榮傳統(tǒng)。作為一名青年員工，我們今天要進一步發(fā)揚這一光榮傳統(tǒng)，肩負起時代、崗位賦予我們的使命。我認為勇于擔當?shù)牡谝灰鼐褪且胸熑涡模诠ぷ髦形覀兊哪芰τ写笮?，但不管從事什么崗位，必須要有敬業(yè)的工作態(tài)度。
讓服務對象感受到青山分行管理的規(guī)范、服務的熱情和工作的細致?！案梢恍袗垡恍?，愛一行精一行”，我以積極主動、認真負責的態(tài)度，遵章守紀、規(guī)范行為、標準化作業(yè)、認真對待自己經手的每一筆業(yè)務，盡量減少操作失誤，保質保量的快速完成任務。
人的一生只能享受一次青春，當一個人將自己的青春與崇高的為民服務的事業(yè)緊緊相連，他所創(chuàng)造的就是永恒的青春。二十一世紀，信息交流日益廣泛，知識更新大大加快。形勢逼人自強、催人奮進。我們要跟上時代步伐，更好地為分行的`發(fā)展貢獻力量就必須學習學習再學習，夯實業(yè)務知識功底。同時，我們要善于創(chuàng)新，善于實踐，善于把所學的知識運用到改造自我、提高自我中去，不斷成才。
在這里我向領導和同事保證：在以后的學習、工作和生活中，一定牢記立足崗位，不忘使命，大力弘揚五四精神，發(fā)揚愛國熱情，牢固樹立遠大理想，將愛國心化作崗位情，不斷追求業(yè)務能力的進步和素質的提高，爭當五四精神的紅旗手，為促進分行科學發(fā)展貢獻自己的力量！
謝謝！
很榮幸能有機會在這里發(fā)言，同時也非常感謝領導對我們青年干部的關心和重視，給我們這樣一個坐在一起交流學習的機會，下面我就如何在基層中發(fā)揮青年干部的積極作用談一點自己的看法。 青年干部是基層建設中的血液，不僅承載著黨的信任和期盼，還肩負著未來謀建設的重任。那么基層青年干部應該如何發(fā)揮積極作用呢？我認為：
馳騁千里”，我們青年一代要承擔時代的重任，迎難而上，知難而進，才能真正在基層發(fā)揮自己的積極作用，成為一名優(yōu)秀的干部。 第三，常懷感恩之心。作為一名普通人，我們應該常懷一顆感恩的心，父母給了我們生命，身邊的朋友和親人給予了我們很多幫助和支持。作為一名青年基層干部，我們更應該感恩，因為我們擁有一份受人尊敬的工作，一份不菲的工資，擁有組織對我們的關心和包容，群眾的信任。自從上次慈濟會到我們鎮(zhèn)上來發(fā)放物資之后，我有一個很深的感觸，就是感恩的力量遠遠勝過利益的驅使，懂得感恩的人擁有一股無窮的正能量，它感染著身邊的每一個人。作為一名干部來說，常懷感恩的心，我們就應該想群眾之所想，急群眾之所急，為群眾辦好每一件事；不斷提升自己，不辜負領導和同事的的期望。
我現(xiàn)在在農辦擔任小水果專干，就我目前的工作而言，我將一如既往心系種植戶的利益，向上申報項目，盡最大努力為他們爭取上級有關單位的支持，并學習專業(yè)知識，在需要的時候給他們技術指導，做好鎮(zhèn)小水果產業(yè)發(fā)展的相關工作。做好農辦的內勤工作，當好“管家婆”。
青年聯(lián)誼會發(fā)言材料篇五
不知不覺，到村工作已經快8年了。在這個大家庭中，我看到了所有的成員為其發(fā)展而努力奮斗的精神面貌，尤其是許多老同志發(fā)揮優(yōu)勢，不斷傳遞正能量，讓作為青年的我覺得要學習要努力的還有很多很多。下面談幾點自己的感悟：
第一點感悟，年輕干部要堅持學習，唯有堅守才會進步。我堅信，今天多學一點，明天就有進步；今天踏實工作，明天就有提高。自從到村工作，面對不同的部門，學習的側重也各有不同。例如分工信訪工作，就要側重學習接待技巧和解決矛盾的方法；分工農村工作，側重學習的是農業(yè)知識、如何與老百姓交流、宣傳上級政策以及處理相關矛盾等。如何保持清醒的頭腦和敏銳的洞察力，充分發(fā)揮“連心橋”的作用，就要求我們要重視學習、善于學習、堅持學習，通過學習增加知識儲備，掌握技能技巧。
第二點感悟，年輕干部要嚴格律己，唯有自省才能走遠。年輕是一種活力，但年輕也說明一個人的經歷還不是那么多，經驗也不是那么豐富，因此在工作和生活中難免會遇到各種困難和挫折。我覺得要時刻把自省牢記心間。自省是一次自我解剖的過程，在這個過程中，認識到自己的錯誤不難，但更要學會坦誠面對。記得曾經看過一篇文章，文章中提到“年輕最大的優(yōu)勢是可以失敗，失敗了可以從頭再來；可以摔倒，摔倒了可以站起來再走?！?BR> 第三點感悟，年輕干部要目光遠大，唯有取舍才知樂趣。俗話說“要做事先做人”。作為一名青年干部，我們目光要遠大，眼界要放寬。眼界決定境界，站得高才能看得遠，看得遠才能做得好。學會以平和的心態(tài)對待進退，要始終保持一顆正確看待生活與工作中各種變化的平常心。
2021年已經走到第二個季度了，今后，我將在上級領導和前輩們的帶領下，與同事們共同努力，對照上級考核要求，把本職工作做好，爭取各項考核按時推進完成。另外做好本職工作的同時，更要為隆政街道各項事業(yè)的發(fā)展貢獻自己微薄的力量。
今年是我參加工作的第十三個年頭了，從24歲到36歲，在人生中最熱烈的年紀里我一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線奮斗著，從xxx鎮(zhèn)到xxx鎮(zhèn)、xxx鎮(zhèn)，到現(xiàn)在的邊務鎮(zhèn)，把我們“大xxx”走了一個圈。
一、抓住學習這把“金鑰匙”
從上學開始，我們一直在學習，直到大學畢業(yè)參加工作，以為終于可以松一口氣了，但是工作中的學習更加繁重和復雜。首先是理論學習方面，各種的培訓、講座、會議、活動，都要求我們要不斷地豐富理論知識，提升理論水平，為開展各項工作奠定堅實的理論基礎。另一方面就是工作經驗。面對一個新的環(huán)境，怎么才能夠盡快進入角色、開展工作，向領導學、向同事學，往往是最便捷有效的方法。這一點我有很深的感觸，記得當時剛到xxx的時候，剛接觸宣傳工作，新的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、新的工作、新的崗位，需要面對的困難有很多，直到現(xiàn)在還能記得拿著領導批閱過來的文件去找上一任宣傳委員請教的場景，正是因為有了同事的指導，我才能夠比較快地適應新角色、開展新工作，從那時起我就把學習這件事牢牢地記在心里。
二、革命友情最珍貴。
我是屬于出了校門就進了單位的情況，從當時單位里的小妹妹到現(xiàn)在的大姐，“革命友情最珍貴”這幾個字我體會特別深。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作就是有事大家一起上，脫貧攻堅、環(huán)境整治、疫情防控等都需要各區(qū)片、各村共同開展工作。因為有共同的目標，同事之間能夠快速的熟悉、感情也會更加深厚。就算不在一個單位了，當有困難需要幫助的時候，找到曾經的同事，一個電話就能夠給予無限的支持，這種感情真的無法替代。
三、面對困難不糾結。
“當你覺得很難的時候是正在走上坡路的時候”這是我現(xiàn)在的座右銘。實話實說，現(xiàn)在的工作壓力真的很大，只有九十九，沒有一百一。怎么辦？能怎么辦？干就完了！沒處跑也沒處躲，只有克服困難努力干！痛苦、糾結、猶豫、胡思亂想……有用嗎？一點兒用也沒有。曾經有一段時間我也陷入情緒陷阱里不能自拔，總是在想為什么這樣？也曾經在無數(shù)個夜里醒來，想著要不辭職算了，其實也只是想想罷了，第二天醒來繼續(xù)工作。慢慢的我發(fā)現(xiàn)，按部就班地干工作、盡力去做能夠做到的，這樣其實是最簡單、最有效的方法。
最后，祝愿各位都有一個美好的前程，讓我們共同為xxx的明天而努力奮斗！
各位領導，各位青年朋友：
不知不覺，來馬集工作已經一年多了。在馬集這個大家庭中，我看到了所有家庭成員為其發(fā)展而努力奮斗的精神面貌，尤其是許多老同志發(fā)揮優(yōu)勢，不斷傳遞正能量，讓作為青年的我覺得要學習要努力的還有很多很多。下面談幾點自己的感悟：
第一點感悟，年輕干部要堅持學習，唯有堅守才會進步。立身百行，以學為基。學習伴隨著人的一生，提高能力、增長才干、積累經驗最有效的途徑就是虛心學習。我堅信，今天多學一點，明天就有進步；今天踏實工作，明天就有提高。自從到馬集工作，不同的部門，學習的側重也各有不同。在司法所工作，側重學習的是社區(qū)矯正的專業(yè)知識；在信訪科工作，側重學習的接待技巧和解決矛盾的方法；招投標工作，側重學習的是招投標程序和注意事項。尤其是一年多的信訪科工作經歷，如何保持清醒的頭腦和敏銳的洞察力，充分發(fā)揮“連心橋”的作用，就要求我要重視學習、善于學習、堅持學習，通過學習增加知識儲備，掌握技能技巧。
第二點感悟，年輕干部要激情奮斗，唯有激情才能成長。激情是工作的靈魂。學習和工作中沒有激情就好比身體失去了靈魂，什么事情也不可能真正做好。一年多的信訪工作使我的感觸頗多，最深的體會是：信訪工作很苦，但苦中有樂；信訪工作很難，唯艱難處長才能；信訪工作很瑣碎，唯瑣碎才能做細。很慶幸的是，面對這樣的信訪工作，我依然熱愛它，對它充滿激情，依然精益求精地去辦好每一件信訪事項，一步一個腳印地走出為民解難的青春足跡。
第三點感悟，年輕干部要真抓實干，唯有實干才能發(fā)展。平凡事，不厭其煩地做；貼心話，掰開揉碎地說；遇問題，反反復復地跑，這是信訪工作最真實的寫照，正所謂“群眾之事無小事，一枝一葉總關情”。來信訪科工作后，跟在方科后面，在一趟趟跑累腿、磨破嘴的進村入戶中，在和來訪群眾一次次面對面、心貼心的民情懇談中，我們化解了一批信訪積案。這一件件信訪積案的化解，讓我更加領悟到只有真干實干，才能解決問題。今年政府開展的“聚焦民富”大走訪活動，面對一些信訪老戶和信訪難戶，只要我們真心傾聽他們的訴求，制定切實可行的方案，真干實干，定能推進積案的化解。
第四點感悟，年輕干部要嚴格律己，唯有自省才能走遠。年輕是一種活力，但年輕也說明一個人的經歷還不是那么多，經驗也不是那么豐富，因此在工作和生活中難免會遇到這樣那樣的困難和挫折、苦悶和困惑，那該如對待這些呢？我覺得要時刻把自省牢記心間。自省是一次自我解剖的過程，在這個過程中，認識到自己的錯誤不難，但更要學會坦誠面對。記得曾經看過一篇文章，文章中提到“年輕最大的優(yōu)勢是可以失敗，失敗了可以從頭再來；可以摔倒，摔倒了可以站起來再走。”一年多的信訪工作，通過與老同志接待技巧、調解方式和處理方法的對比，我意識到了自己的不足，政策法規(guī)掌握的不全面、解決問題方法的單一都是今后工作中需要加強的地方，它們也是我逐步走向成熟所要付出的成本。
第五點感悟，年輕干部要目光遠大，唯有舍得才知樂趣。俗話說“要做事先做人”。作為一名青年干部，我們目光要遠大，眼界要放寬。眼界決定境界，站得高才能看得遠，看得遠才能做得好?！皩櫲璨惑@，看庭前花開花落；去留無意，望天上云卷云舒”，生活就像一首流暢的輕音樂，從起調到結束，都是那樣的自然流暢。學會以平和的心態(tài)對待進退，以豁達的胸懷處理得失，始終保持一顆正確看待生活與工作中各種變化的平常心，才能享受工作和生活為我們帶來的成功與快樂。
回憶往昔，成績已然成為歷史；立足今日，道路正在自己腳下；展望未來，我們更應精神昂揚。多年以后，當我們回望青春，我們無憾，我們無悔。
20xx年6月，按照組織安排，我到xxx鎮(zhèn)任人大副主席，很榮幸參加今天的座談會，也感謝組織給我這樣一個平臺，讓我有機會談談任職以來的體會和感悟。下面，我就任職以來的情況向各位領導作匯報，不妥之處，敬請各位領導批評指正。
一、組織搭建平臺，是機遇更是動力。
從縣直到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從一般干部到副科級，是組織對我們的信任，也是我們年輕干部直接接觸群眾，深入了解群眾的機會，為我們的成長進步營造了良好的環(huán)境，我時常告誠自己一定要心懷感恩，腳踏實地，愛崗敬業(yè)，努力在自己的崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績。惟有如此，才能不辜負組織的教育、關愛和培養(yǎng)，才能不辜負各級領導的良苦用心。
二、扎實認真學習，是本職更是天職。
來xxx工作將近三個月，有了太多的第一次，第一次自己開車下鄉(xiāng)、第一次迎檢、第一次組織活動、第一次部署工作……一次次的手忙腳亂，一次次的詢問確認，讓我深刻認識到自己在考慮問題、謀劃工作方面還存在很大的欠缺，主要原因還是自己對政策理論學習不深入，融會貫通不扎實，與農業(yè)農村工作結合不緊密，致使看似清晰的工作思路，操作性和實踐性都不強，達不到理論與實踐互促互進的目的。因此，在之后的工作中，我將聚焦主責主業(yè)，深入學習習近平總書記的重要指示批示精神和省市縣有關會議精神，使自己的政治理論素養(yǎng)得到進一步提升，站位全局、統(tǒng)籌兼顧解決農村復雜問題的能力得到進一步增強。同時，堅持干一行、愛一行、鉆一行，把學習實踐黨和政府的方針政策同分管工作實際結合起來，創(chuàng)造性地適應新崗位、打開新局面。
三、勤政務實工作，是歷練更是成長。
職位的提升既意味著“權力”的增大，也意味著責任的加大。權力和責任是一對“孿生兄弟”，手中的權力越大擔負的責任也越大。作為一名領導干部，必須樹立強烈的事業(yè)心和責任感，時刻把群眾呼聲當作第一信號，把群眾需要當作第一選擇，把群眾利益當作第一考慮，把群眾滿意當作第一標準，善謀富民之策，多辦利民之事，真心為群眾辦實事、解難題，切實履行好黨和人民賦予的職責，做到“為官一任，造福一方”。
（一）依法負責，盡職人大。任人大副主席以來，按縣鄉(xiāng)黨委要求，我積極投入工作，短時間內，熟悉并掌握了人大工作基本知識，協(xié)助人大主席團完成了第十七屆人大代表和政府、人大班子的換屆選舉工作，獲得了人大代表和同事們的好評。
（二）全面推進，緊抓教育。一是投資260余萬元建成xxx中心小學主體教學樓，投資74萬元購置各項配套設施，學生們現(xiàn)已搬入嶄新的教學樓學習。二是全鎮(zhèn)所有教室、職工宿舍均已實現(xiàn)電取暖，并建立了集體食堂，有效解決了吃住問題，確保教師學生招得來、留得下。三是成功舉辦第37屆教師節(jié)表彰大會，表彰優(yōu)秀教師及教育工作者50余人、捐資助教先進村26個。
（三）全心為民，抓好衛(wèi)生計生工作。一是全面做好開學前xxx學區(qū)兩次核酸檢測工作，確保按時開學，安全入學。二是粉刷各村衛(wèi)生室26個，面積達2000余平。三是協(xié)助完成疫苗接種檔案整理工作，戶籍人口接種信息全部歸檔入統(tǒng)。四是核查公安死亡人口信息1500余條，辦理生育證50余個，組織發(fā)放三胎宣傳材料2000余份。
四、增強黨性修養(yǎng)，是自律更是提升。
始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀，嚴于律己，率先垂范，樹立黨員干部的良好形象。
（一）堅持以事業(yè)為重，增強進取意識。堅持立足本職、服務大局，視“個人名利淡如水、黨的事業(yè)重如山”。工作中，善于把握工作態(tài)勢，全面理解組織意圖，努力探索做好工作的新方法、新途徑。
（二）堅持以大局為重，增強協(xié)作意識。始終把團結協(xié)作放在十分重要的位置，對領導尊重服從，用扎實的工作贏得領導的支持。對同志見賢思齊，工作上講支持、講配合；生活上講友誼、講風格。對領導謙恭、對同事謙虛、對群眾謙遜，贏得了大家的肯定和支持。
（三）堅持以形象為重，增強廉政意識。堅守明明白白做事、干干凈凈做人的信念，處處管好自己，全心全意為人民服務，工作上高標準，生活上嚴要求，自覺做到“慎獨、慎微”。堅定堂堂正正做人、清清白白從政、勤勤懇懇工作、默默無聞奉獻的信念。
總之，自己能夠始終堅持腳踏實地、勤奮工作，以身作則、謙虛謹慎，認真貫徹落實黨的各項路線、方針和政策，做到自重、自醒、自警、自勵，嚴格用紀律約束自己。當然，自身也存在一些不足之處，如系統(tǒng)化理論學習不夠，開展批評不夠大膽等等，今后我將會進一步改進不足，縮小差距，力爭取得更大進步。
大家下午好！今天，很高興能夠參加本次年輕干部交流座談會，與大家分享自己工作、學習和生活中的一些體會和感悟。
醫(yī)保局是一個年輕的大家庭，在這個大家庭中，有許多年輕的同志。我很喜歡這個醫(yī)保大家庭，也喜歡和眾多年輕干部一起共事、一起學習、一起努力，一起奮斗，跟大家一同成長、一同進步。習總書記說：“青年興則國家興，青年強則國家強，青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望?！绷暱倳浖南Ｍ秃駩塾谇嗄暌淮?，青年一代就應該承擔起國家繁榮富強，中華民族振興的神圣責任與使命。就醫(yī)保局而言，我認為，新成立的醫(yī)保局還是一個剛滿周歲的孩子，醫(yī)保局的健康茁長成長，需要我們全體醫(yī)保人的精心呵護與耐心栽培，要讓她將來長成一棵參天大樹，反哺于人民，為人們遮風避雨，阻擋嚴寒酷暑。醫(yī)保局的每一名年輕干部，是推動醫(yī)保事業(yè)發(fā)展的接棒人、主力軍，要準確定位好自己的角色與身份，要干一行愛一行，要積極主動作為，要全身心投入到醫(yī)保事業(yè)建設中來，發(fā)揮自己的光和熱。
如何做好醫(yī)保工作，結合自己的經歷與體會，我認為要處理好4個方面的關系。
一是要處理好學習與工作的關系。學習是推進人類進步的最有效方法，學習是一個永恒的話題，學習永遠在路上?？梢哉f每一名進入醫(yī)保隊伍的青年都是學習上的能人，眾人心目中的佼佼者，都滿腹經綸，心懷滿腔熱血與偉大抱負，都想在醫(yī)保事業(yè)中大顯身手，大干一番。但是，進入實際工作中，可能會遇到一些理想與現(xiàn)實的差異，所學知識與工作內容不相符的矛盾。比如說讓你做一些接接電話、收收文件、打打雜、跑跑腿等“小事”；或者直接給你個“下馬威”，讓你擬定一個方案，做個報告等，達不到要求，讓你三番五次修改等等。讓人產生一種學習與工作不相符、不相對應的錯誤想法。其實，在工作中，我們面臨的這些問題會一直存在，因為社會是在不斷發(fā)展的，工作是在不斷更新的，特別是在最近幾年脫貧攻堅重要任務下，在全面深化改革進入深水區(qū)的大背景下，任務異常繁重，困難逐漸增大，矛盾尤為突出。因此需要我們廣大年輕干部加強學習，真正養(yǎng)成活到老學到老的學習習慣，工作需要什么，我門就要主動去學習什么。要在工作中不斷積累知識，不斷豐富自己的閱歷，增強創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，以適應高強度的工作需要，為推進醫(yī)保事業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。
二是要處理好生活與工作的關系。年輕干部經歷旺盛、沖勁強、有抱負，我們就要好好發(fā)揮吃苦耐勞、敢打敢拼的精神，好好干工作，爭取在最短的時間內快速成長，練好本領，能夠獨當一面。同時，工作難免與生活相沖突。知識青年，風華正茂，正是享受青春年華大好時光之年，怎能辜負青春、虛度年華。單身的要考慮一下個人問題，尋找人生的伴侶，結了婚的要忙著照顧家庭、照顧孩子，造成了生活與工作的不平衡和一定沖突。因此，在面度這種情況時，我們要學會合理調節(jié)，合理分配時間，有效處理好生活與工作的關系，該工作的時候要做好工作，保證工作的正常有序開展，保證圓滿完成各項工作任務。只有我們工作好了，才能給家庭及家人帶來更好的生活質量。
三是要處理好個人與集體的關系。要時刻記住自己是集體的一部分，要始終謹記個人服從集體，時刻注意維護集體的團結和利益。在集體利益面前，個人利益是小事，必要時應該做出讓步，犧牲部分個人利益，換取更大的集體利益。只有集體發(fā)展了、壯大了，我們才會跟著受益。我們需要的是“一榮俱榮”，而不要“一損俱損”。
四是要處理好得與失的關系。古人云：“不以物喜，不以己悲”“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”。我們要學會處理好得與失的關系，不要被以往的一些不良風氣所影響。要腳踏實地、一步一個腳印，認真做好本職工作，要用實際行動來說事，以真才實績來示人，要相信，金子永遠是發(fā)光的。
最后，我用習總書記在2020年新年賀詞中提到的一句話與大家共勉：“只爭朝夕，不負韶華”。
青年聯(lián)誼會發(fā)言材料篇六
各位領導，各位同事大家好：
我是離垢，很高興今天能和大家齊聚一堂共同度過屬于我
們青年人的特殊節(jié)日，圍繞這次座談會的主題，作為一名入隊4年的青年統(tǒng)計人，結合自身情況，我想談談我個人的粗淺想法，如有不當之處，還請幫助指正。
回想四年前剛入統(tǒng)計崗位時，曾有老者對我這樣言道：“看到
你們覺得真新鮮啊，我都是30年老統(tǒng)計啦！”老者談起青春是一臉的幸?；貞洠菚r的我談起青春是一臉向往和憧憬，而有時我們又覺著青春是凄凄哀哀的過著。那我們的青春到底是怎樣的？ 我想青春也是一道統(tǒng)計算法。嚴以修身用加法，做人不實減法，嚴以用權用乘法，誤入歧途用除法。日積月累，人生按幾何系數(shù)增長;方向錯誤，歸零重頭再來。
古人云“修身齊家治國平天下”，“修身”為始，“嚴以修身”
還要廣泛學習政治、法律、文化、外交等知識。不光要熟練掌握各項專業(yè)調查知識，還要時刻關注云計算、大數(shù)據(jù)等科技前沿。不光要學書本知識，還要學習社會知識。同時，更重要的是修身要嚴，要有目的、有選擇地修，不能良莠不分，學偏學歪了，那樣只會害人害己。要按照的要求，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣，做一個新時期優(yōu)秀的統(tǒng)計人。
鄭板橋有詩云：“咬定青山不放松，立根原在亂巖中，千磨萬擊還堅韌，任爾東西南北風”，當代統(tǒng)計人要安守寂寞清貧，拒絕物質誘惑，立身之道便是“嚴以用權”。統(tǒng)計部門雖然相對而言，權力較小，油水較少，但也絕不是不食人間煙火的“象牙塔”。作為統(tǒng)計生力軍的青年統(tǒng)計人，一定要清楚知道自己手中的權力是黨和人民賦予的，是要用來為黨的事業(yè)和人民利益服務的，而絕不是用來為個人謀私的工具。要深知權力是柄雙刃劍，使用得當，利民利已，使用不好，誤國傷已。
青年統(tǒng)計人要戒心態(tài)浮躁，急功近利，那種哪怕是身在基層，但心卻在上面，總是把眼光盯在上面、盯住領導，投領導所好，這種思想不但錯誤，而且危險?！白鋈艘獙崱币笄嗄杲y(tǒng)計人不能浮在表面，必須沉下身子，堂堂正正做人，真真實實做事，干干凈凈做官。
郭沫若說過“誰能保持永遠的青春，便是偉大的人”，今天我感言，身在統(tǒng)計崗位的統(tǒng)計人，誰能保持對統(tǒng)計的那份熱愛和敬畏，誰就是最青春的人。
3
各位年輕的同事：
大家好！
今天很高興更是榮幸能參加個座談會！來到這里，在你們這些新生力量中，讓我覺得自己又年輕了一回，好像又回到剛剛進院的那些日子。一晃就快20年了。經過這20念的沉淀，在航天醫(yī)院這一方熱土上，我收獲很多，今天就和大家分享分享！不當之處，敬請指正。
那么我就先說說“就業(yè)”，其實我們大家都一樣，在求學時，往往都抱著雄心壯志，憋著一大股勁想著將來一定要干一番事業(yè)；如今真正參加工作了，面對現(xiàn)實卻往往有著諸多的“不適應”，也許是理想與現(xiàn)實相差太大，也許是對工作環(huán)境的不習慣，也有很多很多的看不慣，還有的是覺得上班太辛苦，有的時候費力不討好，一點點小小的失誤老師要批評，領導要罵我們，更有的時候還要面對病人的無理取鬧。很多人就抱怨：“咦，忙了一天還窩了一肚子的火回家，簡直是不想上這個班了”。其實我給你們說，我們能有班上，不說能掙多少錢，起碼我們能自己養(yǎng)活了自己，我們就很了不起了，我們都是光榮的不“啃老”的上班族。據(jù)《2012年中國大學生就業(yè)報告》顯示，在2011年畢業(yè)的大學生中，有近57萬人處于失業(yè)狀態(tài)，10多萬人選擇“啃老”；我們沒啃老，我們就很光榮。有班上就邁出了人生的第一步“就業(yè)”。
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青年聯(lián)誼會發(fā)言材料篇七
家長會上，教師要講什么，不講什么，都要準備好講稿，千萬不要想到哪里就講到哪里。一定要給家長一個思路清晰的印象，下面是本站小編給大家整理的青年優(yōu)秀教師家長會發(fā)言材料，僅供參考。
大家晚上好!
我是三年級五班的班主任章麗娟。首先，對各位家長能在百忙之中抽出時間來參加這次家長會表示深深地感謝!召開這次家長會的目的是為了加強老師與家長之間的聯(lián)系，相互交流一下學生在校及在家的情況，以便老師能夠及時調整工作，提高教育教學質量，同時促使家長也能夠積極參與到學生的教育管理中來?？傊痪湓挘褪恰耙磺袨榱藢W生”。這是我們教育的一個根本出發(fā)點。我希望也相信，從這個出發(fā)點出發(fā)，我們的家長會一定能夠達到預期的效果，取得成功!
首先我把我們吳都小學學校的辦學理念給大家介紹一下，學校堅持“以愛育愛、以發(fā)展促發(fā)展”的辦學理念，以全面提高教育質量為目標，以深化教育改革為重點，以發(fā)展教育技術為依托，進一步解放思想，加大改革力度，加速發(fā)展，與時俱進，全面扎實地推進素質教育。
下面，我把我們三(5)班任課老師、班級特點和目前的一些學習情況作一個簡單的介紹。數(shù)學是童小娟老師、音樂是我?guī)А⒂⒄Z是剛從鄂州大學畢業(yè)的優(yōu)秀大學生鐘芳老師、科學是徐子文老師、體育是汪勇老師、美術是周軼韜老師。本班學生一共友69名?；镜那闆r是男生比較多，男生有45個，而女生卻只有24個。男女生人數(shù)的不平衡在一定程度上也造成了管理的難度。男生課外比較活，好動的孩子比較多?？墒巧险n時，敢于回答問題的孩子卻又比較少，如：熊馨雅、汪鐳、張馨元、廖懷瑾、余子健、吳雪桐等同學。
在課堂上我希望面對所有的學生，每個學生都能參入到學習中來，而不是一名聽眾。所以我總是鼓勵大家多舉手，做一個勇敢的孩子，即使是回答錯了，我從不批評，還要表揚他是一個勇該的孩子。這樣的方法使我們的課堂氣氛非常的活躍，很多數(shù)同學都愿意舉手回答問題，取到了很好的效果。
一.行為習慣。
班里很多同學自我約束能力較強，行為習慣好，如：倪琛、熊馨雅、鄭彥、黎琳、戴茜、姜卓璇、張宇、鄭曉雨、張馨元、黃佳琪、黎雨、呂璐瑤、熊培霖、邱露、彭鵠、汪鐳、余子健、羅焜、費翔、操斗文、胡子濠、陳全、毛潤、楊登鋒、陳金輝、王愷林、段兆安、田淼、彭洵、任杰、何宇豪等。
當然也存在以下不足：
1.部分同學聽講不認真，上課愛做小動作，學習習慣有待改進。
2.老師講課時少數(shù)幾個同學愛亂插嘴，或亂講與學習無關的事。
3.部分男同學太愛動，自我約束能力較差，課下愛追逐打鬧，安全問題令老師擔憂。
4.有部分學生身上帶錢，愛買零食。這樣既養(yǎng)成愛亂花錢的壞習慣，又對孩子的健康有害。
二.學習態(tài)度。
做作業(yè)書寫認真、字型漂亮的同學有：倪琛、熊馨雅、鄭彥、黎琳、姜卓璇、張宇、張馨元、黎雨、熊培霖、彭鵠、汪鐳、余子健、羅焜、胡子濠、陳金輝、王愷林、田淼、朱紫煦、蔡鴻濤等。
存在以下問題：
1.忘帶作業(yè)。希望家長提醒收拾好，養(yǎng)成好的習慣。
2.做作業(yè)慢。建議家長對在孩子做作業(yè)時，根據(jù)作業(yè)量限定時間，不能養(yǎng)成磨蹭拖拉的習慣。
3.書寫潦草。建議家長在假期里幫助孩子練字，并在平時監(jiān)督家庭作業(yè)的質量。
4.不能按時完成家庭作業(yè)。
三、本學期有進步的同學：
吳興君、易帆、吳操、葉恒、盛彬、戴非凡、鄭曉雨、戴茜、汪祺、馮嬋等。
2.少數(shù)幾個同學成績較差，不愛學習，在這里誠懇建議各位家長多關心孩子的學習和成長，不要讓孩子落在起跑線上。
四、學校班級管理常規(guī)要求。
1、早晨家長嚴禁進入校園。
2、中午放學家長應遵守的秩序。
3、學生下午到校時間。
4、國慶節(jié)長假后上學時間的變化。
五、答題解惑。
我們很多家長在孩子的學習上是很上心的，但在孩子的教育中也碰到了不少困惑，比如就有不少家長提出孩子不能安心做功課怎么辦?孩子貪玩怎么辦?借這次家長會，我也把這兩個問題拿到本次的家長會上，和大家一同探討。
1、孩子貪玩怎么辦?
a、從小培養(yǎng)注意力。
學習。所以要從小培養(yǎng)孩子的注意力。
b、學習強度不可超過孩子的承受能力。許多家長往往在孩子放學后又安排幾小時的學習，其實這樣并不好。一是因為孩子在學校本已很累，再加上幾個小時的額外學習，大大超過了其承受能力;二是“課堂——家庭式”的接力學習往往使孩子學習由最初的好奇、愛學變成厭倦甚至仇視學習了。
c、培養(yǎng)孩子的學習興趣。學習興趣是促使孩子自覺學習的原動力，如果孩子對學習有興趣，孩子就不會把學習當成苦差事而加以拒絕。我們經?？吹?，有的孩子對昆蟲有興趣，凡是有關昆蟲方面的事情，他都愿意知道，有時甚至找來一些他們根本看不懂的書籍來閱讀，表現(xiàn)得十分專注。
d、使孩子嘗到成功的滋味。不斷取得學習上的成功，是對學習的最佳刺激與鞭策。很多孩子不愛學習的原因，多是由于學習總是失敗，考試成績總是不如人。因此，一定要根據(jù)孩子的實際，恰當?shù)貫楹⒆哟_定學習目標，并給以切實有效的幫助，這樣孩子就能通過努力而獲得成功的體驗。
2、怎樣使孩子安心做功課。
一些父母頗感頭痛：孩子不能安心做功課。有的即使是坐在那里做功課，也不知道在想什么;有的做功課像是在跑馬拉松，從放學回家一直做到全家熄燈睡覺，可作業(yè)批下來還有不少是錯的。于是，有的父母便采取嚴加“管教”的方法，沒有完成作業(yè)，不準吃飯，不準看電視，不準……有的父母索性在旁邊坐鎮(zhèn)，不時監(jiān)督，或采用體罰手段。然而，這些措施收效甚微，甚至適得其反。
怎樣才能使孩子學會控制自己安心完成家庭作業(yè)呢?這就需要家長根據(jù)孩子的心理特點，采取相應的辦法，大致要注意以下幾點：
a、創(chuàng)造安靜的家庭學習氣氛。要讓孩子安心學習，家長首先自己安下心來，此時可讀讀書，看看報，或做一些不出聲，不惹孩子發(fā)生興趣的事?！吧斫讨赜谘越獭?，年幼的孩子還不懂得為什么學習的道理，但他們見到父母認真看書學習，自會仿效去做。
b、不要跟孩子嘮叨。有的父母出于感情交流的需要，喜歡在孩子做功課時關心孩子。一會兒問“今天在學校表現(xiàn)好不好，有沒有受老師表揚(或批評)”，一會問“肚子餓了嗎，要不要吃點心”;有的父母還愛在旁督促，“做幾道了?還有幾道?”“做快點，要吃飯了”等等。這樣不時地干擾孩子，弄得孩子一陣急，一陣惱，無法集中注意力。
c、不要在孩子做功課的房間里接待客人。鄰居串門，好友來訪，這是常有的事?？墒怯械娜嗽捪蛔右淮蜷_就沒完沒了，全然忘了還有孩子在房內做功課。
六、成功家教經驗。
今天非常高興請我們班的熊馨雅的爸爸和余子健的媽媽來給各位家長介紹一下，他們在家里是教育孩子的。
百年大計，教育為本。今天的家長比以往任何一代父母都更加關注孩子的教育，這是家長“望子成龍，望女成鳳”的殷切心聲，也是社會更加趨向文明進步的新紀元。真誠的希望家長多了解一些教育孩子的好方法，一個好孩子就是一個好家庭。讓我們一同走進新課程，用新的教育理念作指導。為我們的孩子共同鑄就燦爛的明天!
尊敬的各位家長大家好!感謝各位對我班工作的大力支持，能從百忙中抽出時間來參加今天的家長會，說明大家對自己的孩子都十分關心。是啊，哪一位家長不望子成龍?哪一位家長不望女成鳳?哪一位老師不希望自己的學生有出息呢?既然家長、老師、學校都有一個共同的愿望，教育好他們，讓我們攜起手來，同心協(xié)力把你們的孩子，我們的學生教育好。
對學生的教育包括家庭教育、學校教育和社會教育三方面組成。但說真心話，目前我們的社會教育狀況堪憂。有專家曾撰文說："五加二等于零。"什么意思呢?即學校家庭花了五天進行正面教育，一個雙休日，學生們回到社會，就什么都學會了。有不少負面的東西。作為學校又不能消除以上這些對教育孩子不利的事物，在我們別無他法的時候，只有學校家庭攜手配合，共同創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。
一、要用平和的心態(tài)去看待孩子，看到孩子的“另一半”。
上學期期末考試后，有的學生家長交流孩子的學習情況。他不斷訴說孩子的種種缺點：學習不認真，沒有耐心，太粗心，做題很馬虎，成績總是上不去，不肯聽父母的話……總之，在他的眼里，孩子一無是處。
正在成長過程中，孩子就像一杯沒有倒?jié)M的水，我們不能總看到“一半是空的”，重要的是要看到已有一半的水，不能因為孩子一兩次考試成績上不去就全盤否定孩子。每一個人都希望得到掌聲受到表揚，尤其是孩子。事實上，我們要對有缺點的孩子多一些寬容與賞識，多用發(fā)展的眼光看待他們，幫助孩子分析落后的原因，提出應對的策略，你一定會發(fā)現(xiàn)“那只杯子里的水越來越多”。
當然，僅僅停留于看到孩子的“另一半”是不夠的，那樣做不但不能促使孩子進步，反而會滋生孩子的一些不良習慣。盡管表揚和鼓勵是教育孩子的一種有效手段，但并不是在任何場合、任何時候都奏效的“靈丹妙藥”，在看到孩子的“另一半”的基礎上適時、適當?shù)谋頁P和鼓勵，才是促進孩子健康成長的“添加劑”。也只有真正看到孩子的另一半，才能從把孩子教育好的角度去真正地愛孩子，才具備同孩子的溝通的良好心理基礎。
二、如何提高學生的學習成績呢?
第一、抓作業(yè).要規(guī)定孩子放學后必須做完作業(yè),必須檢查.口頭作業(yè)、復習、預習作業(yè)也不容草率.而孩子往往比較討厭作業(yè)。我很理解家長們繁忙的工作，但是你忙的希望是什么，還不是你們的孩子嘛，經常會聽到家長這樣的教育自己的孩子：孩子，你怎么就不好好學習呢，爸爸媽媽天天這么辛苦勞累的上班掙錢，為的是什么，還不都是為了你嘛，你怎么就不體諒你的爸爸媽媽呢?那請問各位家長，當你在這樣教育孩子的時候，你又是否想到除了賺錢供她上學，給他吃好的，穿好的，你又對他進行了哪些思想教育呢，你真正細心的了解過你的孩子嗎?孩子最需要的是什么，你明白嗎?教育孩子不僅指的是學校教育，還有家庭教育，社會教育，諸位就是家庭里的老師，你的孩子在寫家庭作業(yè)的時候，你認認真真的輔導過他嗎?你知道你的孩子當天學的什么嗎?甚至你知道孩子今天的作業(yè)是什么嗎?總是有極少數(shù)的學生經常以忘了為理由，不簽字，老師向家長反映，您講孩子的表現(xiàn)，提醒您在家多關注孩子的時候，以管不了為由，必而不談這個問題了，那是您的孩子，一想起這個的時候，我就感到很心痛，為孩子有你這樣的家長心痛，現(xiàn)在孩子小，很多事情他不懂，他就是調皮一點，貪玩一點，但等到他懂得努力學習的時候，你這個不稱職的家長已經早就毀滅了他上進的心靈。
三、針對以上情況，我想對各位家長提出幾點建議：
(1)必須有很強的責任心。
(2)要善于學習育兒知識，提高家教水平。
(3)要多了解孩子。
(4)應當具有危機處理的能力。
(5)要有良好的素質，做孩子的榜樣。
(6)創(chuàng)設有利于孩子成長的家庭環(huán)境：
(7)每天認真檢查孩子的作業(yè)，最好是簽上家長的名字。
(8)引導子女做力所能及的家務。
(9)督促子女養(yǎng)成良好的學習、衛(wèi)生等行為習慣。
(10)理解尊重學校與教師的教育行為。
四、共同做好孩子的安全教育工作。
1、在馬路上行走都必須自覺遵守交通規(guī)則。走路要走人行道。不要在馬路上追逐打鬧，不要追車、扒車、強行攔車。12歲以下的小學生不準騎自行車上路。不乘坐無牌、無營運證、超載的車輛。
5、課間活動不要做危險的游戲。
6、上下樓梯靠右行，不要擁擠。
7、不要將火柴、打火機當作玩具，也不要燒東西玩。
8、不要在河邊、湖邊、江邊、水庫邊、水溝邊、池塘邊玩耍、追趕以防滑入水中，有句俗語：有事無事江邊走，難免有打濕腳的時候。
9、嚴禁孩子私自下水游泳，防溺水。
10、不要隨便亂買零食，特別是不要在路邊小店、在購買食品時應認真看清生產廠家、生產日期、保質期。預防食物中毒。
五、幾個配合工作。
1還沒有開通校訊通的，盡快改個移動號。
2教輔資料的收取，(教輔資料85元、少年報47、單元13、中華魂6、)共164元。
3孩子進校和離校都要刷卡，家長要關注手機上孩子的到校時間和離校時間上。
為了孩子們的健康成長，我們走到一起來了，為了我們的理想，我們必須一起努力，實現(xiàn)這個理想，我愿意從一點一滴做起。
各位家長：
大家晚上好!
我叫杜知之，來自湖北，是這個學期剛從老家轉來的新生，我暫時取得了一點小小的成績，在此，我首先感謝各位老師和同學們對我的關心的幫助!關于我讀書的一點微薄體會，也希望能與大家共同分享。
第一，學習一定要有目的、計劃。拿破侖說過：“不想當將軍的士兵不是好士兵?！蓖瑯樱瑢W習也是這個道理，如果沒有一個目標，就會在學習中迷茫;如果沒有一個計劃，學習就會懈怠。我認為首先應結合自己的實際定好一個目標。然后制定每天的學習時間表，并且在每一次月考過后，根據(jù)成績的變化又做適當?shù)恼{整。如果執(zhí)行不了，就請家長來幫忙監(jiān)督。當然，最終的結果必須是能自我約束。
第二，學習要勇于迎接挑戰(zhàn)。作為學生，我們的首要任務就是學習，學習中自然充滿困難和競爭。我今年剛從老家過來。對于我來說，緊繃的學習之弦沒有絲毫松懈：我除了要學習現(xiàn)有的功課外，還要補上初一年級和初二上期三個學期的科學和歷史的功課，因為老家的科學和歷史是副科，根本不用考試的。學習雖然很累，但苦中也會有甜的，在取得成績的一剎那，我就感到無經欣慰。是啊，“不經歷風雨怎么見彩虹”!我總認為只要不懈地努力，終將結出累累的碩果。
第三，學習要做到雷厲風行。這是我近來深有體會的一條經驗。初中相對于小學來說，一個顯著的不同就是科目增多、作業(yè)量大。如果當天的作業(yè)不能當天完成，就會惡性循環(huán)，作業(yè)的拖欠越來越多，課程的學習越來越難，學習的興趣越來越小。“明日復明日，明日何其多，我生待明日，萬事成蹉跎。”
第四，學習要講究效率。學習是一個接受知識的過程，老師自然是這一過程中重要的角色，課堂自然是學習的重要場所，所以，應該向40分鐘要質量。我感覺專心致志地聽了一節(jié)課比課后埋頭苦干兩小時還強。不過，如果感覺聽課較困難的學生，就應該課前認真預習，課后多多復習。
最后，我總結一下我的四點體會：有目的計劃;迎接挑戰(zhàn);雷厲風行;講究效率。各位家長功成名就、見多識廣，相信你們都有一套自己的教育方法。我的這些體會可能讓你們貽笑大方了吧!但我相信：只要家長多關心孩子，多配合學校，你們的孩子一定會進步的!我們初二(1)班一定會取得更大的成績的!我的講話完了，謝謝大家!
青年聯(lián)誼會發(fā)言材料篇八
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青年朋友們：
在“五四”青年節(jié)到來之際，我謹向正孜孜求學和在各條戰(zhàn)線上辛勤工作的全市廣大青年朋友致以節(jié)日的問候和誠摯的祝福。
“青年興則國家興，青年強則國家強?！薄爸腥A民族偉大復興的中國夢終將在一代代青年的接力奮斗中變?yōu)楝F(xiàn)實?！薄皬V大青年要堅定理想信念，志存高遠，腳踏實地，勇做時代的弄潮兒，在實現(xiàn)中國夢的生動實踐中放飛青春夢想，在為人民利益的不懈奮斗中書寫人生華章!”習近平總書記在黨的十九大報告中對青年的寄語擲地有聲、意蘊深遠。新時代賦予青年新使命，廣大青年要扛起理想的風帆、筑牢奮斗之基，在新時代xx大花園建設的偉大征程中譜寫青春華章。
要以忠誠為魂，不忘奮斗之初心。廣大青年要堅定理想信念，不忘初心跟黨走，從中國共產黨帶領中國人民為實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢而不懈奮斗的歷史進程中堅定“中國自信”，從習近平新時代中國特色社會主義思想的偉大思想中汲取精神力量，不斷堅定聽黨話、跟黨走的決心。要樹高遠之志，把個人的發(fā)展融入到國家和民族的命運中，融入到xx發(fā)展的實踐中，凝聚起建設新時代xx大花園的磅礴力量。
要以活力為基，把準奮斗之脈搏。青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。廣大青年要增強自身本領，煉就立業(yè)之才，要始終保持學習的能力，真學、善學、勤學、廣學，不斷積淀青春的厚度，打牢人生成長進步的根基。要始終保持對新事物的敏銳性，發(fā)揮青年思維敏捷、接受能力強的優(yōu)勢，理解新理念、接受新事物、掌握新技能，匯聚起新時代xx大花園建設的活力源泉。
要以實干為本，交出奮斗之答卷?，F(xiàn)在，青春是用來奮斗的;將來，青春是用來回憶的。廣大青年要珍惜青年時代的美好時光，把握好xx發(fā)展的大舞臺，積極投身鄉(xiāng)村振興、工業(yè)振興、融衢接杭等戰(zhàn)略中，積極參與志愿服務、平安建設、關愛幫扶等工作，勇當時代的弄潮兒。要腳踏實地、知行合一，以一往無前、百折不撓的勇氣，敢于有夢、勇于追夢、勤于圓夢;要愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，以“釘釘子”的精神務實肯干，構筑起新時代xx大花園建設的戰(zhàn)斗堡壘。
青年聯(lián)誼會發(fā)言材料篇九
尊敬的各位領導、同志們：
大家好。
今天能夠參加迎五四青年座談會，并作為青年代表發(fā)言，我感到十分榮幸。剛才幾位同志都做了很好的發(fā)言，在這里我結合自身實際，再補充幾點建議。
一是加強學習。作為一名年輕員工，要通過加強學習，增強本領，并自覺地把學與用、知與行結合起來，真正做到干一行、愛一行、專一行、精一行。
二是改進作風。只有用心做事，才能把事情做好。我們要從身邊的小事做起，兢兢業(yè)業(yè)、如履薄冰的把職責范圍內的事情做好。
三是勇于創(chuàng)新。要想干好工作，就必須要有一股永不懈怠地銳氣，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。要主動去結合工作實際，在實踐中不斷拓寬新思路，實施新舉措，開辟新途徑。
四是常懷感恩。工作為我們提供了施展才華的平臺，組織對我們有知遇之恩，當我們以一種感恩圖報的心情工作時，我們才才會工作的更出色，真正達到“工作快樂，快樂工作”的狀態(tài)。 謝謝大家。
各位領導，各位同事大家好：
我是離垢，很高興今天能和大家齊聚一堂共同度過屬于我
們青年人的特殊節(jié)日，圍繞這次座談會的主題，作為一名入隊4年的青年統(tǒng)計人，結合自身情況，我想談談我個人的粗淺想法，如有不當之處，還請幫助指正。
回想四年前剛入統(tǒng)計崗位時，曾有老者對我這樣言道：“看到
你們覺得真新鮮啊，我都是30年老統(tǒng)計啦！”老者談起青春是一臉的幸?；貞?，那時的我談起青春是一臉向往和憧憬，而有時我們又覺著青春是凄凄哀哀的過著。那我們的青春到底是怎樣的？ 我想青春也是一道統(tǒng)計算法。嚴以修身用加法，做人不實減法，嚴以用權用乘法，誤入歧途用除法。日積月累，人生按幾何系數(shù)增長;方向錯誤，歸零重頭再來。
古人云“修身齊家治國平天下”，“修身”為始，“嚴以修身”
還要廣泛學習政治、法律、文化、外交等知識。不光要熟練掌握各項專業(yè)調查知識，還要時刻關注云計算、大數(shù)據(jù)等科技前沿。不光要學書本知識，還要學習社會知識。同時，更重要的是修身要嚴，要有目的、有選擇地修，不能良莠不分，學偏學歪了，那樣只會害人害己。要按照的`要求，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣，做一個新時期優(yōu)秀的統(tǒng)計人。
鄭板橋有詩云：“咬定青山不放松，立根原在亂巖中，千磨萬擊還堅韌，任爾東西南北風”，當代統(tǒng)計人要安守寂寞清貧，拒絕物質誘惑，立身之道便是“嚴以用權”。統(tǒng)計部門雖然相對而言，權力較小，油水較少，但也絕不是不食人間煙火的“象牙塔”。作為統(tǒng)計生力軍的青年統(tǒng)計人，一定要清楚知道自己手中的權力是黨和人民賦予的，是要用來為黨的事業(yè)和人民利益服務的，而絕不是用來為個人謀私的工具。要深知權力是柄雙刃劍，使用得當，利民利已，使用不好，誤國傷已。
青年統(tǒng)計人要戒心態(tài)浮躁，急功近利，那種哪怕是身在基層，但心卻在上面，總是把眼光盯在上面、盯住領導，投領導所好，這種思想不但錯誤，而且危險。“做人要實”要求青年統(tǒng)計人不能浮在表面，必須沉下身子，堂堂正正做人，真真實實做事，干干凈凈做官。
郭沫若說過“誰能保持永遠的青春，便是偉大的人”，今天我感言，身在統(tǒng)計崗位的統(tǒng)計人，誰能保持對統(tǒng)計的那份熱愛和敬畏，誰就是最青春的人。
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青年聯(lián)誼會發(fā)言材料篇十
我的中國夢，首先什么是中國夢?x定義“中國夢”--實現(xiàn)偉大復興就是中華民族近代以來最偉大夢想，而且滿懷信心地表示這個夢想“一定能實現(xiàn)”。在我的理解這個中國夢關乎于民族復興和個人價值的實現(xiàn)的統(tǒng)一結合。
而如何實現(xiàn)個人價值，怎么才能實現(xiàn)個人價值，在我看來，就是要立足于中華民族偉大復興的這個大夢。中華民族的復興的大夢就是實現(xiàn)個人價值這個小夢的前提，而這個大夢又是每一個小夢所共同鑄成的。
我們身為大學生村官，人生最美好的階段來到了農村，在農村學習，成長。也許在許多人眼里，在農村里能學到什么，能獲得什么樣的成長，而我想說，農村廣大天地大有作為。而要實現(xiàn)中華民族的偉大復興，正恰恰就要從最基層開始，從基層開始筑夢，如果說，我們的大夢沒有在基層打好基礎，那么民族的復興和繁榮也不過是空中樓閣，萬丈的高樓要從地起，才能堅實而穩(wěn)固，我們的中國夢也要從基層打好基礎才是真正的中國夢。
我想是歷史的使命讓我們注定來到農村，在這片廣袤的土地上播種下夢想的種子，撒下我們青春的汗水。
而夢想是什么?它應該我們人生最無邪最可愛的愿望，它無關于個人私利和得失，它與人生價值有關，它與奮斗拼搏有關。而青春是什么那就需要從我們自身出發(fā)，找到適合自己的道路，發(fā)揚自己的特點，努力拼搏，完成個人價值的實現(xiàn)。
那青春又是什么?我想用德裔美籍詩人薩米爾.烏爾曼寫的一首散文詩來詮釋，所謂青春，并不是人生的某個階段，而是一種心態(tài)。卓越的創(chuàng)造力、堅強的意志、艷陽般的熱情、毫不退縮的進取心以及舍棄安逸的冒險心，都是青春心態(tài)的表征。“驚人的仰慕心“使我們不斷追求如夜空中閃亮星辰的事物和思想，而且能夠勇敢去面對挑戰(zhàn);對人生，也一如孩子般，以無止境的好奇心去探討、去感興趣、去愛。
青春和夢想已經整裝待發(fā)，就讓我們在中國夢的指引下，在這農村，在這基層寫下我們青春的夢想，實現(xiàn)我們個人的中國夢，從而為實現(xiàn)中華民族偉大復興的這個更大的中國夢留下我們的汗水與青春。
最后，我想說，若青春的年華終將逝去，但請把青春的夢想銘記于我們的心上，用我們的努力與拼搏完成自己的夢想，實現(xiàn)中華民族的復興，共鑄偉大的中國夢。
青年聯(lián)誼會發(fā)言材料篇十一
尊敬的各位領導、親愛的各位同事：
大家好!
作為的一名普通員工，我很榮幸能被評為本年度的優(yōu)秀員工。在此要感謝公司，為我提供這個平臺，讓我能充分發(fā)揮自己的能力;其次要感謝公司領導，感謝他們給予我的關懷;再次要感謝我的同事，感謝他們對我的幫助和支持。雖然我來工作工作時間不是太久，但在領導的關懷和同事的幫助下學到不少東西，能力大有提高。
三個月以來，我始終保持著對工作的熱忱，一步一個腳印，腳踏實地的往前走。在各領導的英明領導下，在全體員工的共同努力下，我們不負重望，完成了集團所布屬的任務，也經住了公司對我們的考驗。我們只是一名普普通通的員工，同時我們也是的主人，因為我們的心早已和的興衰緊緊的連在了一起。20年，我們部門響應集團領導的號召，在工作中取得了一定的成績，這不但得益于領導的正確決策，同時和我們每一位員工的共同努力是分不開的。
感謝領導、同事對我的幫助，感謝客戶對我工作的支持。通過學習企業(yè)文化，使我由一個沒有從事過相關工作、沒有朝氣的我轉變成朝氣蓬勃、積極進取的人，公司發(fā)展了，員工才有好的未來。企業(yè)文化也無時無刻都在激勵著我，使我感到青春、主動、進取，要對事認真，對人感恩，對物珍惜。同學朋友也感到我的變化，說我對生活變的更樂觀了，在這個變化中也給公司進行了傳播。
新的一年讓我們攜手共進，把公司變成所有人為之自豪的公司!謝謝。
最后祝諸位新年快樂。工作順利。身體安康。萬事如意!
青年聯(lián)誼會發(fā)言材料篇十二
部門：經理部。
入職時間：2012年10月。
我于2012年8月來到華能資本，加入公司這個大家庭已三年有余，回想往事，那些點點滴滴都歷歷在目。接下來，就我在公司的工作經歷和感受，淺談一下自己的一些認識和想法。
一、對公司的認識。
年輕且富有激情。在華能資本，不論年齡，大家的心態(tài)都很年輕，比我年長好幾歲，但依舊保持著積極進取、樂觀向上心態(tài)的大有人在，在這里，大家都不會感到陌生，反而和大伙的溝通是沒有隔閡的，總有說不完的話題讓大家聊到一起、數(shù)不盡的興趣把大伙聯(lián)到一塊。
穩(wěn)健且伴隨發(fā)展。雖然我到華能資本才短短三年，但是我親眼見證了公司這幾年的發(fā)展和壯大，了解了公司防范風險的控制措施，在這期間，天成租賃的開業(yè)，電商團隊成立，都標志著公司在越來越強大；公司的利潤也從2012年的億增長到了2015年的億，在公司領導的帶領下，大家都盡全力的將自己的工作做到最好。
二、對工作的認識。
敬業(yè)愛崗。每個人自身所具備的主客觀條件都是不一樣的，能力有大小、術業(yè)有專攻、職務有高低、崗位有不同，但是大家對工作都具有熱情和責任。敬業(yè)首先要做到愛崗，就是要對自己所從事的工作充滿熱情、賦予激情，始終保持積極樂觀的態(tài)度，嚴格要求自己，以認真負責的態(tài)度來對待本職工作。
國企情懷。除了愛崗、惜崗意識以外，還需要具有工作的使命感，華能是國有重點骨干企業(yè)，肩負著國有資產增值保值、社會公共影響力的重大責任和使命，作為我們每一位華能人，那種國企的情懷是不能忘記、不可淡化的，除了對工作的盡心盡責，還要遵章守紀、規(guī)范行為，維護好國企員工的良好形象。
心存感恩。能夠進入華能資本工作，我是幸運的，一方面是我的各項能力在這里得到了提高，增長了知識、開闊了眼界，公司給了我們發(fā)揮自身價值的平臺；另一方面，公司良好的氛圍，領導的關懷、同事的幫助，讓我感受到了熱情和溫暖。
三、給公司的建議。
提高對主業(yè)的認識。華能是國內產業(yè)辦金融領域的先驅，華能資本作為華能金融資產的投資管理服務平臺，將堅持“金融支持”的戰(zhàn)略定位，為了使員工更好的了解華能主業(yè)、激發(fā)產融結合創(chuàng)新新模式，提升華能系統(tǒng)內資源整合能力，保持國內產業(yè)辦金融領域的領先地位，建議公司適時安排組織青年員工赴主業(yè)基層前線，實地學習、深入交流，增長電力行業(yè)相關知識，開闊眼見、加深印象。
加強對業(yè)務的交流。華能資本旗下控管企業(yè)金融門類齊全，涉及金融行業(yè)方方面面，公司有著良好的平臺可供員工交流學習，同時可利用好下屬企業(yè)資源加強對金融行業(yè)最新業(yè)務發(fā)展的掌握、相關政策的解讀。建議公司適時組織青年員工每年去一家控管企業(yè)，以業(yè)務交流會的形式，安排相關業(yè)內人士談談行業(yè)的動態(tài)、最新業(yè)務模式的開展等情況介紹。
四、此次青年員工座談會的感想。
一是要感謝公司組織這樣的會議，給予這樣的平臺，讓我們青年員工零距離的和公司主要領導進行現(xiàn)場交流和溝通，談個人的想法和感受，提出希望公司給予支持和幫助的建議。二是通過此次座談會，從領導和老員工身上學到了很多經驗和做人做事的方式方法，受益匪淺。三是在接下來的時間里，自我要調整好工作狀態(tài)，積極從容的面對各項任務，學習專業(yè)知識、不斷充實自己，過好每一天。
部門：經理部。
入職時間：2014年8月。
一、入職以來感受。
在這將近兩年里，我從一名沒有工作經驗的應屆生，逐漸適應了工作環(huán)境，融入了資本公司的大家庭里，在領導和同事的幫助下，學習了許多東西，有挑戰(zhàn)，也有歡樂，有領導和同事的關懷，也有諄諄教誨。剛入職時我在投資部工作，在領導和前輩的指導下，我漸漸熟悉了公司的投資業(yè)務、規(guī)章制度、業(yè)務流程，后來慢慢接觸到了投資研究工作和股權管理工作，從基礎工作做起，像每周匯總例會材料、梳理股權臺賬、產權登記工作，逐漸地接觸了一些富有挑戰(zhàn)性的工作，研究分級a投資、協(xié)助準備郵儲項目的相關資料、跟進鹽津股權回購項目，通過各項工作我在前輩們的幫助下不僅熟悉了公司的業(yè)務流程，自己的溝通能力也得到了鍛煉。今年年初，因為工作需要來到經理部工作，對于我來說一切都是新的。經過三個月的工作，在領導和同事的手把手的悉心幫助和指導下，我對新崗位的工作漸漸熟悉起來，一點一點去接觸公司的宣傳工作，并努力去做好兼職秘書工作，記錄會議紀要，做每周的會議安排，學著整理和編寫宣傳材料，這些工作讓我對公司運作和業(yè)務有了更全面的認識，使我鍛煉了溝通協(xié)調能力，也強化了服務意識。在今后的工作中，我會更加努力，從點滴學起，從小事做起，不斷積累。
進入公司前，作為一名應屆畢業(yè)生，我也曾為是否能適應復雜的工作環(huán)境和能否做好自己的工作而有所顧慮。但是資本公司和諧融洽、團結向上的工作氛圍幫助打消了之前所有的疑慮。在公司領導和同事的幫助和指導下，我學到了許多書本沒有的知識，也學會了許多做人的道理。誠信友善和溝通，是領導在新員工培訓時，對我們的諄諄教導。進入公司后認識了許多優(yōu)秀的員工，他們不僅非常優(yōu)秀的業(yè)務能力，對待工作認真負責，在為人方面更是真誠待人，樂于合作，而我作為一名新進員工更應該為人謙虛，多向他們請教多學習。
二、職業(yè)規(guī)劃。
對于一個剛剛步入職場的新人，感謝領導對我的指導和關懷、同事的幫助和鼓勵。在工作上，要從小事做起，從工作中不斷學習積累，踏踏實實做好手頭工作。平時業(yè)余時間注意積累知識，將其運用到宣傳工作中，了解業(yè)務知識，擴大自己的知識面，強化政治理論學習，提高政治思想素養(yǎng)，我相信憑借自己責任心與較強的學習能力，一定能夠改正缺點，不斷進步，不斷完善自己。
三、建議。
加強內部和控管企業(yè)交流與合作。在公司本部，雖然大家都是同一個公司，但是每個人做的事情有較大差別，而且我們青年員工做事情的時候，習慣從自身學科的角度出發(fā)，往往會忽視一些其他的細節(jié)，考慮事情不夠完善，所以大家需要加強內部交流與合作。一方面我們自身要多跟前輩們多交流，虛心學習，另一方面，也希望公司能夠提供些機會加強交流與合作。與控管企業(yè)增進交流，不僅能增長我們員工的眼界、促進企業(yè)間員工的感情聯(lián)絡，更能增進企業(yè)間的了解、提高大家的辦事效率，提高自身凝聚力。希望公司能夠提供些機會加強交流與合作。
繼續(xù)發(fā)揚熱愛運動風尚，比如，利用業(yè)余時間組織爬山、跑步、乒乓球賽、足球賽，一方面增強體質，身體是革命的本錢，也是公司積極進取的保障，另一方面也給大家提供了交流的機會。
部門：經理部。
入職時間：2014年6月。
我是來自經理部的劉勃。來到資本公司工作已有兩年時間了。在這兩年時間里，在領導的關心和同事們的幫助下，我努力學習、踏實工作，認真履行崗位職責，服從領導的安排，較好的完成了領導交辦的每一項工作任務，自己的思想認識、工作能力和業(yè)務素質都有了一定提高。今天，公司領導抽出寶貴時間，專門召開青年員工座談會，傾聽我們青年員工的想法和建議，體現(xiàn)了領導對我們年輕人的重視和關懷，我們感到備受鼓勵。下面，我向各位領導和同事匯報一下我的思想，不到之處，請大家批評指正。
一、工作的收獲體會和遇到的困難壓力。
按照公司的安排，我第一年在華能景順羅斯公司的財務部學習鍛煉。先后熟悉了公司財務工作中涉及到的各類表格、支票、報銷單，以及財務報銷單的審核與發(fā)放等具體操作流程。學習了職工社保人事關系管理、病假事假等休假管理、員工合同的簽訂與管理，工資、社保等辦理流程，初步掌握了一些財務管理和人力資源管理方面的知識和操作技能。第二年我來到了公司的經理部工作，先后具體負責部門的綜合崗、公司的公文流轉、撰寫經理辦公會紀要、文件管理、保密工作和檔案管理等方面工作。
通過兩個工作崗位的鍛煉，我感覺最大的收獲有：一是深刻理解了公司“堅持誠信、追求卓越”的核心價值觀和“勤勉、務實、合作、進取”的工作作風；二是培養(yǎng)和鍛煉了認真、細致、高效的良好工作習慣；二是增強了溝通協(xié)調能力和團隊合作意識的鍛煉。同時，也深切的感到，從校園課本上學到的知識是非常有限的，在工作中深感自己的能力還不能滿足業(yè)務發(fā)展需要，急需補充學習和掌握一些金融會計、資本運營等主營業(yè)務方面的知識和能力，這種無形的壓力也在督促著我，抓緊和利用一切業(yè)余時間自學專業(yè)知識，并通過閱讀相關書籍、考取職業(yè)資格證書等方式進行充電和提高，爭取能夠對公司的經營發(fā)展多做一些貢獻。
二、對公司團隊文化的認識和理解。
來到公司兩年多，對公司“堅持誠信、追求卓越”的核心價值觀和“勤勉、務實、合作、進取”的工作作風有了深刻理解，深感資本公司是一個團隊意識非常強，企業(yè)文化鮮明，又令人感到溫暖舒心的大家庭。無論是公司組織的一次次團隊建設活動、還是工會組織的各種文體公益活動，都能感受到公司領導和員工們積極向上、團結一致的凝聚力和戰(zhàn)斗力。印象最深的一次是，我因病在家臥床休息，因為家里住的距公司較遠，部門領導和工會的同志多次表示要來家里探望，盡管我一次又一次的婉言謝絕，最后領導還是自己找到我的家里，帶來了許多慰問品前來探望，讓我和家人都格外感動，心里感到暖暖的，也暗暗下定決心養(yǎng)好病回到工作崗位上，一定要為公司的發(fā)展和建設加倍多做一些工作。
三、對公司經營管理方面的想法和建議。
針對公司經營管理方面，提一條建議，因為我先后都在管理崗位上工作，希望能夠在今后的工作中，多多加強和增進公司管理部門和業(yè)務部門之間、公司本部與控管企業(yè)之間的溝通交流，真正做到換位思考，促進相互理解，這樣能夠幫助大家在工作上更加順暢的相互協(xié)調、主動配合，更加順利的貫徹落實執(zhí)行集團總部的各項任務、資本公司制定的各項目標任務和管理要求。
四、座談收獲。
本次青年員工座談交流會對我來說非常有意義，能夠近距離聆聽公司領導和公司前輩們指導和教誨，深入探討一些不明白不清楚的問題，互相學習借鑒交流一些大家工作中的好的做法和建議，增進了我們年輕人與老員工的溝通和了解，加深了大家的友誼，同時，明白了我們年輕人肩負的責任和使命，我們不會辜負領導和前輩們對年輕人的重視和提出的希望。在今后的工作中更加積極主動、認真踏實，保持吃苦耐勞、嚴謹細致的工作作風。努力學習業(yè)務知識，不斷提高綜合能力，繼續(xù)保持謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爭取為公司發(fā)展做出更大的貢獻。
部門：電商平臺。
入職時間：2014年6月。
作為入司近2年的員工，我有幸參加這次座談會。本人本科就讀于北京郵電大學電子商務專業(yè)，研究生就讀于英國帝國理工大學計算機專業(yè)。自2014年入司以來，一直在電商平臺負責運營及客戶服務工作。
在資本公司工作的兩年，讓我融入了這個“積極但不冒進，穩(wěn)健不失活潑”的大家庭。每個人積極的工作態(tài)度與熱忱讓我對大而不倒的“央企”有了新的認識。無論領導還是同事，都對身邊的新人關照有加。他們做事專業(yè)、辦公職業(yè)、愛崗敬業(yè)，言傳身教幫助新人成長。
兩年的工作，我最大的收獲是心態(tài)的轉變。剛來公司時，難免有些書生意氣、心浮氣躁?？偸窍胱鲆恍┝λ荒芗暗氖隆Ｔ诠ぷ鬟^程中，我漸漸明白，用心、踏實地好每一件所謂“小事”，自然會水到渠成。
個人職業(yè)規(guī)劃方面有兩點想法。首先是認真完成本職工作，不做公司不需要的員工。其次，在完成好本職工作基礎上，充實自己金融市場知識儲備，提升自身市場競爭力。
如何做到“不做公司不需要的員工”？我認為要做到以下三點：
服從安排：在工作中，一定會出現(xiàn)意見和想法不同的事情，事前充分溝通表達，事后嚴格遵從既定方案執(zhí)行，不再異議。
認真負責：對每一件經辦的事情都要認真細致的完成，這是對事情所涉及的人負責，也是對自己負責。
團隊精神：懂溝通協(xié)調，會分享，視團隊利益高于個人利益。
做到上述三點后，即達到了公司對員工的基本要求。在此基礎上，我認為要盡可能充實自己的金融知識儲備，比如準備一些從業(yè)資格考試和cfa等。待有一定積累后，希望能多與控股企業(yè)接觸學習，方式不限與“外派”，提高自身市場競爭力。
對公司的希望是能夠有一些業(yè)務培訓，可以迅速提升新員工的能力，開闊視野，也可以分擔老員工的工作壓力。
部門：投資部。
入職時間：2015年7月。
各位領導、各位同事好，我是投資管理部的陶醉，很高興今天能來參加這個座談會，也很榮幸能跟大家一起分享關于職業(yè)規(guī)劃、工作感受等方面的內容。
首先是職業(yè)規(guī)劃。我對自己的職業(yè)規(guī)劃在工作前后存在較大差異。在工作之前，可能就是想先做幾年研究，然后轉投資，那個時候將投研區(qū)分得比較開。工作之后想法就有所改變。在具體的業(yè)務流程中，我越來越覺得投資和研究是密不可分的，而且自營的研究在一定程度上更需要用真金白銀去檢驗結論的對錯，也更鍛煉人。所以現(xiàn)在對個人職業(yè)的規(guī)劃就更具體，把每一項工作做實，保持全過程關注，這樣的收獲可能會比單純做研究更大。
其次是入司以來的工作感受和認識。進入公司以來，主要是有三方面的感覺想跟大家分享。第一個感受就是溫馨。公司比較像一個大家庭，領導對新員工十分關心，不同部門之間和部門同事對新員工也是特別照顧。剛來的時候對相關的業(yè)務流程不熟悉，經理部、計財部和風控部的各位同事都給予我很大的幫助。第二個感受就是專業(yè)。不管是公司領導、部門經理還是相關業(yè)務的負責人，在分析相關問題的時候都能把握住問題的本質。我覺得這方面值得青年員工學習的地方還很多。第三個感受就是平臺不錯、機會很多。因為相關的業(yè)務量較大，而且學習的時間并不長，這就比較鍛煉時間規(guī)劃能力。
入職以來，我接觸了公司投資業(yè)務線上的部分業(yè)務，熟悉了相應工作的分工安排，在領導和同事的幫助下較好地適應了角色的轉變。其實這一年對我而言更重要的是心態(tài)上的轉變。首先是自我定位。不同于在學校的獨立個體，公司是一個協(xié)同發(fā)展的整體。任何一項業(yè)務的開展都需要不同部門之間的協(xié)調，這就要求對業(yè)務線的認真負責。尤其是作為投資管理部的員工，在把握市場機會和規(guī)避市場風險方面都需要高度的專注，否則將給公司帶來極大的損失。其次是自我規(guī)劃。不同于在學校，在工作中很多事情并沒有足夠長的時間去適應、去學習，很多時候需要的是臨場的應變能力。通過一年的工作，我正在逐步了解作為一個合格的機構投資者應該具備的特質，也逐漸明白自身能力這些標準的差距。對于此，我從以下渠道進行了學習。首先是向有經驗的同事請教具體業(yè)務的流程、關鍵點，并在自己經手業(yè)務之后認真總結不足之處。其次是抓住華能金融系統(tǒng)內部交流、每季度策略會、每月視頻會議、機構路演的機會，向基金經理或券商分析師請教，認真總結各投資機構的投資策略及市場研判，培養(yǎng)自己對市場的敏感度，并隨時檢驗自己的觀點是否正確，以此建立并完善自身的投資邏輯和投資框架。再次是通過閱讀投資類書籍并參加相應證書的考試，豐富自己的投資理念和投資方法，并逐步將這些投資策略運用到日常工作中，爭取提出具有創(chuàng)建性的投資建議。再次是時間規(guī)劃。工作與學習最大的不同在于不會留有太多時間去處理一件事情，很多時候可能需要多項工作同時進行，而且要求不能出現(xiàn)差錯。這在很大程度上要求我合理安排時間，對每個月、每周及每天的工作按輕重緩急排序，并提升工作效率。最后是對公司文化和部門文化的適應。每個公司都有自己的文化，而資本公司給我的感覺是溫暖。在遇到問題時，領導和同事的熱心幫助、工會不定期組織的集體活動、同事之間的小活動，都讓我覺得在此有強烈的歸屬感。在部門內，領導和同事的幫助也是我快速成長的重要動力。
以上就是我的職業(yè)規(guī)劃和入職以來的一些感受，謝謝大家！
青年聯(lián)誼會發(fā)言材料篇十三
謝玉軍，現(xiàn)任湖北金龍泉啤酒公司團委書記，她自1996年至今一直在該公司擔任團委書記一職，在擔任公司團委書記期間努力做好團委工作，為公司的發(fā)展進步起到了重大作用。
謝書記說：“‘在其位、謀其政’，作為團委書記就是要根據(jù)上級團委的有關工作部署，扎實有效地開展工作，抓好各項活動的開展。”在活動中不僅使自身受教育，團員青年得鍛煉，也很好配合和推動了公司黨委的中心工作。謝玉軍書記在工作中一直保持著工作的活力，這就是她將共青團工作做好的前提。
針對金龍泉啤酒有限公司是國有大型企業(yè)，青年職工多、思想活躍的特點，謝書記緊緊配合公司的機構改革和企業(yè)文化建設，將團建工作牢牢抓在心中，不斷增強團組織對青年的凝聚力、號召力、向心力，使團組織真正成為青年職工建功立業(yè)、實現(xiàn)自我價值的堅強后盾，從而有力推動公司的兩個文明建設。謝玉軍帶領團委積極配合黨委和所在部門的中心工作，積極開展交心談心，影響和帶動了團員青年勤奮工作、力爭一流，并注重發(fā)揮自身的模范帶頭作用。同時，積極組織團員、青年在各階段進行政治學習、不斷提高政策、理論水平，并辦了黑板報和宣傳專欄。她每天都會在團委的學習園地上學習相關的理論知識，正是這種積極性與活力調動了團委人員的積極性，促進了團委工作的開展。
作為公司的團委書記，謝玉軍的工作并不局限于公司，她親自帶領三名團干赴十堰市場開展了為期四天的市場調查走訪活動，收效良好。市場調查是團委服務公司“全員營銷”戰(zhàn)略的子活動之一?；顒又?，調查人員分三組走訪了十堰城區(qū)70家堂飲市場和25家超市，調查點輻射到整個十堰城區(qū)。走訪過程中，他們針對經銷商對公司營銷政策的疑問及營銷工作中遇到的困惑進行了精心的講解和答疑，商家也對公司提出了一些市場宣傳方面的建議。調查組事后及時完成市場調查走訪書面材料，并將材料上報到了公司。活動結束后，十堰市場直銷處經銷商余齊這樣談到：“公司團委安排的回訪市場調查活動，不僅能檢查銷售員平時工作的落實情況，而且還能有效地與經銷商溝通和解決工作中存在的不足，增加了經銷商反映和解決問題的渠道。”謝書記說：“雖然在調查過程中經常忙的是汗流浹背，但是我們感覺到能為公司的發(fā)展做點事很開心，作為公司團委書記，我必須得有活力，這樣公司才能是一個有活力的公司?！?BR> 金龍泉啤酒公司團委在服務公司的同時，積極開展各項服務員工的活動。每年公司團委都會配合所在社區(qū)主辦納涼晚會，挑選團員青年登臺表演；舉辦羽毛球、足球、籃球比賽，豐富職工的精神文化生活，獲得廣泛好評。夏季開展送清涼活動，給工人送去酸梅湯和西瓜，使公司員工感覺到了公司的關注，調動了員工的積極性。
一個有活力的團委書記不斷的努力工作一定會使公司的團委工作做得更好，相信在謝玉軍書記的帶領下，金龍泉啤酒公司的團委工作將走上一個新的臺階！
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青年聯(lián)誼會發(fā)言材料篇十四
黨員座談會發(fā)言稿(一)。
一、抓好常規(guī)工作。
1、結合單位業(yè)務，發(fā)揮黨組織作用。鶴山工委在機關單位中繼續(xù)推行行政首長兼任黨支部書記的做法。將支部工作與業(yè)務工作有機結合，把對黨員干部的要求自覺融入到日常的干部隊伍建設中，融入到政務工作中,支部工作能夠取得實效。
2、加強基礎性工作的檢查考核。工委嚴格黨組織生活，加強業(yè)務指導，為基層黨組織提供規(guī)范的工作指引，確保各基層黨支部做到班子團結、活動正常、工作落實，促使工委的決策在基層得到貫徹落實，基層黨組織建設順利開展。同時，工委一直堅持將黨建工作和機關作風建設考評有機結合，經過多年的考核，下屬基層黨組織能夠認真執(zhí)行組織生活制度，三會一課制度、民主評議黨員、黨組織的換屆選舉、黨費的收繳、黨內年終統(tǒng)計等工作完成得比較好，市直機關黨員組織生活走向制度化、規(guī)范化。
3、抓好黨建工作信息化建設。加強《中國xxx黨務管理信息系統(tǒng)》的推廣運用工作，逐步把該系統(tǒng)建設成為一個實用的輔助辦公平臺，大大提高辦公效率。
4、加強自身建設。根據(jù)工委人員少、工作量大的實際情況，我們從三方面加強建設：一是學習。用了三個月的時間對全體人員進行培訓，使各人全面掌握業(yè)務，每人都能夠獨當一面。二是管理。重視培養(yǎng)團隊協(xié)作精神，做到既分工又合作。實行全民皆兵，從書記到辦事員都做到自己的事情自己做，從撰寫領導講話稿到搞清潔衛(wèi)生都一視同仁。同時又互相配合，力求成為最優(yōu)秀的團隊。三是要強化服務觀念，增強創(chuàng)新意識，不斷探索新形勢下機關黨建工作的新路子，整體推進機關黨建工作。
二、創(chuàng)新活動方式。
1、有效活化思想教育。組織黨員干部到市黨史教育基地、中國人民抗日解放軍司令部舊址等開展主題黨日活動，促使政治教育真正取得了增強干部黨性覺悟、提高隊伍執(zhí)政能力的實效，推動了工委各項工作的全面、深入開展。
2、優(yōu)化黨組織設置。在黨支部的班子選拔中，我們引入市委考察領導干部的方法，通過黨員民主推薦、單位黨組醞釀確定候選人，工委嚴格審批，最后經過支部大會選舉產生支委。另外，我們與市委組織部密切配合，將支委作為單位后備干部進行培養(yǎng)，把優(yōu)秀的支委納入干部考察提拔的范圍。通過調整和補缺，把群眾基礎好、工作能力強、熱心黨務工作的同志選拔進黨支部班子，充分發(fā)揮組織領導作用，使基層黨支部建設在去年的基礎上有了明顯的進步。
3、把好發(fā)展黨員質量關。在發(fā)展黨員工作中，始終貫徹堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展的方針，堅持個別吸收的原則，成熟一個，發(fā)展一個。舉辦入黨積極分子培訓班，邀請省委黨校的教授講課，向學員講授具有一定理論深度、富有前沿探討意義的黨的理論知識。
4、創(chuàng)新七一活動形式。為了隆重紀念建黨86周年，豐富黨員生活，加強市鎮(zhèn)兩級機關黨建工作，在黨內倡導一種積極、健康、和諧的精神，工委舉辦了慶七xxx員家庭同樂日登山活動。同時，工委組織xxx員在雁山之巔舉行了入黨宣誓儀式。全市數(shù)千名領導黨員群眾的現(xiàn)場見證，讓這次xxx員入黨宣誓顯得格外有意義，取得了很好的黨員意識教育效果。
5、開展交一月特殊黨費，獻一份黨員愛心活動，建立保持xxx員先進性的黨內關懷機制。據(jù)統(tǒng)計，1710名在職黨員共交納特殊黨費元。特殊黨費專門用于對困難黨員的幫扶救助。七一期間，工委組織對23名市直機關單位困難黨員、28名重建(改造)危房的農村單身特困老黨員和6名掛鉤聯(lián)系鎮(zhèn)的困難黨員進行慰問，并送上了慰問金和慰問品。
6、發(fā)揮黨建帶團建、婦建、工建的作用。直屬團工委舉辦了年初活力比比秀聯(lián)歡晚會，五。四期間組織團員青年到肇慶硯洲島開展廢墟野戰(zhàn)、定向越野、搶灘登陸、溯溪探險等為內容的野外拓展訓練活動，受了廣大團員青年的歡迎;組織機關婦女干部趣味競技活動。通過加強對工青婦組織的領導，發(fā)揮他們的橋梁紐帶作用，有效提高了機關黨建工作水平。
三、改進機關作風建設。
青年聯(lián)誼會發(fā)言材料篇十五
20xx年參加工作，畢業(yè)于安徽建筑工程學院，現(xiàn)任xx公司xx分公司物資設備部部長。該同志先后參與過重慶雞冠石污水處理廠、彭武高速公路、合武高速鐵路等多個重點工程的施工建設。作為一名共青團員，他處處發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，努力鉆研業(yè)務，積極服務生產。自20xx年從事物資管理工作以來，他多次被評為公司“先進個人”、“青年崗位能手”、“優(yōu)秀團員”，并榮獲“20xx年合肥市優(yōu)秀共青團員”的稱號。今年2月23日《中國青年報》還專門報道了他在“導師帶徒”活動中的先進事跡。
一、認真學習，提高自身素養(yǎng)。
自參加工作以來，某某某同志從思想上積極向黨組織靠攏，平時認真學習學習科學發(fā)展觀和黨的十七屆四中全會精神，不斷提升自身政治修養(yǎng)，且關心國家大事，積極參加項目組織的政治學習、培訓和文體活動，以團員的標準嚴格要求自己，全心全意投入工作中。他之所以稱得上優(yōu)秀，主要基于他對工作的熱情，為了把自己的技術能力和知識面做得更寬更系統(tǒng)化，忙里偷閑地學習新工程技術相關知識和工程試驗知識。同時結合公司最新出臺的《工程項目管理細則》，制定出了《xx公司xx分公司物資管理辦法》等6項管理措施。并把《物資管理辦法》的29項內容60項細則全部細化到個人。
二、鉆研業(yè)務，立足崗位成才。
20xx年，剛剛走出校門的某某某同志，在參加公司團委組織的“導師帶徒”活動后，在師傅的精心培養(yǎng)和自身的刻苦努力下，某某某在合武高鐵不到兩年的時間里，熟練掌握了物資管理各項業(yè)務，由剛出校門的見習生成長為一名優(yōu)秀的物資人員，并被提升為合武項目部物設部副部長。面對合武項目物資供應管段長、時間緊等諸多困難，憑借認真的工作態(tài)度、扎實的業(yè)務素質，始終保質、保量滿足現(xiàn)場需求。取得了良好的工作業(yè)績，得到領導和同事們的一致好評。
三、學用結合，積極服務現(xiàn)場。
20xx年5月，某某某被任命為xx公司合蚌客專六分部物資設備部部長。針對合蚌客專的高標準、高要求，他重點從三個方面，促進物資管理工作上臺階。
一是原材料進場質量經得起檢驗。針對構成工程主體的物資，制定出嚴格的質量控制工作標準。采取物資質量源頭及過程的雙項控制，并組織物設部成員采取背靠背的方式展開物資市場調查。在物資進場的時候他帶領人員對每日、每次、每批進場的各品種物資進行取樣檢測，現(xiàn)場驗收簽認，并及時填寫《物資追溯表》，實現(xiàn)物資消耗使用可追溯，落實好物資質量的過程控制。
二是物資供應能力上經得起考驗。進點初期，xx分公司6公里管段以及砼攪拌站選址都在田間地頭，沒有一條可利用的既有便道，為確保指揮部要求的30天內完成攪拌站及五條施工便道要求，他組織物資人員對周邊區(qū)域，展開了深入細致的市場調查，利用狗頭石及建筑垃圾同時供應的方法，進一步降低了采購成本。僅用了20天的時間就完成了攪拌站主體建設，僅用了兩周時間完成了8.4公里的施工便道。在公司組織的大臨項目成本核算過程中，六分部在合蚌線所有參戰(zhàn)隊伍中成本最低，代價最低。得到上級的嘉獎和表揚。
三是物資管理過程中經得起檢查。按照標準化管理要求，物資管理工作外業(yè)、內業(yè)同等重要。必須做到賬物相符、各項資料臺帳能真實反映物資管理狀態(tài)。進點之初，某某某同志充分運用專業(yè)特長，帶領部門人員全面細致的建立了33項基礎臺帳，結合物資人員配置，詳細分工。對內業(yè)資料編制嚴格要求，做到當日事、當日了。并親自編制物資核算、大型設備、采購計劃、主要材料消耗報表等多項內業(yè)資料。
在艱辛、繁忙的工作中，該同志立足崗位，用自己的堅定和執(zhí)著為大家做出了表率，發(fā)揮了優(yōu)秀團員的先鋒模范帶頭作用，為企業(yè)發(fā)展做出了應有的貢獻！
青年聯(lián)誼會發(fā)言材料篇十六
尊敬的各位領導、親愛的各位同事：
大家早上好!
我是超市生鮮處的一名促銷員我叫，很高興我被評為三月份的優(yōu)秀員工，當然這不是我的最終目標，今年我的目標是成為20年度的優(yōu)秀員工，經歷了無數(shù)的風風雨雨，終于我們迎來了東興的第19個生日，我們開心我們激動，我們熱血澎湃!可惜的是我沒有去晚會的現(xiàn)場，不過我在心底悄悄地告訴自己，那已經成為過去，重要的是現(xiàn)在，努力成為今年的優(yōu)秀員工就能參加東興20歲的生日，我相信我一定能做到!
相信好多人和我一樣，以前也有過替他的工作，而最后放棄的原因一定是不適合，來到東興這個大家庭已經一年多了，在這一年里我深深的體會到了東興的企業(yè)文化，也被他的使命感動了第一次看到一個企業(yè)的使命竟然是先為員工創(chuàng)造美好生活，再為社會奉獻豐盛價值，這是我之前沒有想到的，以前也沒有接觸過什么叫團隊，根本不了解團隊的真正意義，經過上次集體的旅游事件，我相信我的伙伴們已經知道了團隊的重要性，現(xiàn)在我的團隊每天組織了晨練，這樣既鍛煉了身體，有促進了我們之間的友誼，更有益于團隊的協(xié)作!
此時我深刻的體會到了，一個人的力量是有限的，但是一群人的力量是無限的，當五個手指伸出來的時候，它就是五個指頭，但是當你把五個指頭握起來的時候，他就是一個拳頭，這就是團隊!
我深信在楊主管的帶領下，我們生鮮處一定是最棒的!以前我們?yōu)槌蔀闁|興人而驕傲，今后我們會讓東興為我們而自豪!
謝謝大家!
青年聯(lián)誼會發(fā)言材料篇十七
尊敬各位領導：
大家好!
時光荏苒，歲月如梭，忙碌而充實的20__年轉眼過去?？偨Y過去一年的工作，我會議發(fā)言材料這里主要講三個“慶”。
首先，要值得慶祝的是__在全球經濟不景氣的大背景下，在公司張總的正確領導下，在全體管理人員的管理下，在全體員工的積極配合和努力下，成功地完成了預期的目標，產量和質量均有很大的提高，應該可以說我們在2012年交了一份滿意的答卷。我代表公司對全體管理人員和全體員工，表示最深摯的問候，表示最衷心的感謝。
汗水澆筑希望，勞動體現(xiàn)價值?；厥准磳⑦^去的一年，我們內心倍感自豪：在訂單一個壓一個，一個比一個催得緊的情況下，有多少員工放棄了外出游玩的機會，有多少員工在病重的情況下，支撐著完成了一個又一個的訂單。在今年訂單品種型號繁雜的情況下，兩個車間生產的產品質量穩(wěn)中有進，無一起客戶大的投訴。
其次，值得慶幸的是，__有一個有為的團隊，一支善戰(zhàn)的隊伍，一顆進取的心，是他們之所以優(yōu)秀的基因。在其它同行業(yè)中，那些利用工作時間外出打牌，隨意遲到、早退、曠工、外出辦私事的現(xiàn)象在我們這里決不存在，那些其它公司存在的拉幫結派、勾心斗角、爾虞我詐的現(xiàn)象在我們的這支管理團隊中蕩然無存，有的只是團結奮斗，嚴肅活潑。
青年聯(lián)誼會發(fā)言材料篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結底是你們的?！?957年，偉大領袖毛主席在莫斯科大學接見留學生時留下的話語讓無數(shù)青年倍受鼓舞、倍感振奮。一直以來，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年黨員是事關黨和國家事業(yè)長遠發(fā)展的根本大計。
黨的十九大以來，我國積極開展全面深化改革的艱辛任務、轉型升級的艱難挑戰(zhàn)愈發(fā)明顯，為中華民族偉大復興的偉大夢想，全體黨員任重道遠。而青年黨員作為未來科學發(fā)展、領先發(fā)展的中堅力量，必須牢記使命勇于擔當。
青年民警要不忘初心。青年民警剛參加工作，從警前路漫長，不管走多遠都不能忘記當初為了什么而出發(fā)，不管有多難都不能背叛自己入黨時的誓言。日常工作中會遇到各種困惑，但無論何時，我們都要記住我們曾經的初心——全心全意為人民服務的宗旨，又有始終把人民服務放在首位，才能站得更高、看得更遠，才能以正確的世界觀、人生觀、價值觀，服務群眾、奉獻青春，才能不負時代賦予的光榮任務，才能不負組織寄予的厚望。
青年民警要勤學苦練。青年民警作為黨和國家重點培養(yǎng)的對象，承擔著重要的工作職責，日常的工作需要學習與實踐中提升。實踐是最好的磨刀石，群眾是最好的試金石，為群眾排憂解難、為群眾換回損失、為群眾化解糾紛，這些都是青年民警成長的重要途徑。青年民警在工作中，一方面在立足本職崗位、埋頭做好工作的同時，盡可能多涉獵其他領域，有意識地開闊自己的視野，為今后發(fā)展多打。
當前隱藏內容免費查看些基礎、多做些準備，掌握推動工作的主動權。另一方面，切忌眼高手低，不怕苦、不怕累，主動深入基層、深入群眾，接受實踐鍛煉。這樣才能成長的好、走得穩(wěn)當。
青年民警要守住底線。管黨治黨，嚴字當頭、貫穿始終，正成為一種常態(tài)。青年民警思想尚未定型，可塑性強，從一開始就要注重錘煉作風、守好底線，系好人生第一粒紐扣，打牢從警的根基。在日常的學習與工作中，牢固樹立底線意識。做人要有底線，做事要有原則。做人做事，有規(guī)有矩、有板有眼，才能經得起風浪的考驗、擋得住利益的誘惑，面對復雜的情況才不會走偏。要防微杜漸，從小事、身邊事做起，從嚴要求，從嚴自律，切實筑牢思想作風防線。
面對繁雜的形勢、繁重的任務，青年民警成長空間很大，不僅要專于具體業(yè)務，更要開闊視野眼界，樹立戰(zhàn)略思維，把握大局大勢，在大局中找準定位，因勢而謀、應勢而動，最終成長為一名“牢記使命、勇于擔當、不忘初心、守住底線、清正廉潔”的人民的好警察！
青年聯(lián)誼會發(fā)言材料篇十九
尊敬的各位領導、親愛的各位同事：
大家好!我是部門的衛(wèi)生間服務員，。非常感謝你們給了我們一個展示自我的舞臺，一個展示才華的機會。
我今天很高興能夠代表優(yōu)秀員工進行發(fā)言，雖然我已經工作了好些年，但還是第一次面對這樣子的情況。所以我會抓住這個機會去學習更多新的知識，不斷提升自己各方面的能力。
我以前經常在想，如果我是領班，我首先要努力提高值班同事的業(yè)務水平，使每個人都熟悉每一個操作流程，盡我最大的努力，以最大的熱情，招待每一位客戶。只要你做好了自己的本職工作，幸運之神總有一天會眷顧你。
服務行業(yè)注重誠信、微笑、禮貌、體貼，同事們在面對不同身份客人的時候，應該讓每一位客戶都感受到我們的真誠和熱情。這就客戶對我們的期待，而他們的滿意就是對我們工作最好的回報。
其次，帶領同事做好衛(wèi)生各方面的工作，使每位客人都能看到和感受到我們公司或各部門的美觀、整潔、舒適的良好形象。
虛心聽取客戶意見和建議，及時向上級領導匯報情況，為維護公司形象做出貢獻。
此外，做好上級領導的助手，向領導提出意見和建議，為公司各方面的發(fā)展做出應有的貢獻。
做同事的好朋友，用心為同事解決問題，關心同事，愛護同事，讓我們成為一個團結奮進的群體。
在服務行業(yè)里，雖然會面對各種艱辛的事情，但是我們選擇了它，就要微笑面對。
我的發(fā)言結束了，謝謝大家。
青年聯(lián)誼會發(fā)言材料篇二十
尊敬各位領導、老師們：
大家好!
對待每一個員工，我們都是用笑臉相迎，用真誠的心，用耐心細致的服務來對待大家。管理人員能與員工打成一片，同歡同樂，一起參加豐富的業(yè)余活動，使公司更有活力。更值得慶幸的。是，我們的員工素質整體得到提高，出口傷人，打架斗毆的現(xiàn)象很難找到，有的只是對管理人員的理解與支持，就拿我打考勤的事來說，一個多月來，在我記錯的情況下，沒有人因我記錯來責怪于我，怨恨于我，而是心平氣和地對我解釋。對于公司的穿戴管理規(guī)定、衛(wèi)生要求、生產用電安全制度，大多數(shù)員工是能夠理解與配合的。從我遇到的這些現(xiàn)象，我感到了大家對我們的工作的支持與配合，這種相互理解的精神是十分可貴的，說實話我是很感動的。善良、樸實更是我們這些員工的真實寫照，對于身患病癥的員工，很多員工都能伸出自己的援助之手，有的個人捐款達一百元，素不相識的員工也伸出了援助之手。
最后值得慶賀的是，三年來，公司在眾多的同行業(yè)中，站穩(wěn)了腳跟，并且成為同行業(yè)中的領頭雁，逐漸突現(xiàn)出了大公司獨有的特色：
1、訂單飽滿，產品單一，價格合理。
2、工資發(fā)放及時。
3、管理規(guī)范，具有人性化。
4、人與人之間的關系和諧融洽。
5、社會福利好，保險面擴大。
6、生產環(huán)境優(yōu)越。
展望即將到來的20__年，我們知道，面前的路，是一條充滿了歡欣，充滿希望的大路。公司的跨越式發(fā)展又邁出了堅實的一大步，在競爭中的承載力得到了有力的加強。在良性軌道上，以旺盛的發(fā)展態(tài)勢，快速而穩(wěn)健的不斷發(fā)展壯大。我相信，在公司決策層的正確決策、領導下，在公司所有員工攜手努力下，我們公司的未來發(fā)展會越來越好。謝謝大家!