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信息公開申請書內容篇一
請求事項：請求被申請人公開《通政辦發(fā)2013（55）》文件。事實與理由：
申請人系通州區(qū)二甲鎮(zhèn)居民。現(xiàn)準備農村建房，因對通州農村建房的具體規(guī)定不清楚，為維護自身的合法權益，申請人依據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》有關規(guī)定提出申請，獲取農村建房的相關信息，懇請在法定期限內滿足申請人的請求。
此致 通州區(qū)人民政府
申請人：
信息公開申請書內容篇二
被申請人：______國土資源局。
請求事項。
1、請求被申請人公開關于征用申請人土地合法性及其補償安置費用的相關政府信息；
2、要求被申請人在某某村以張貼的形式公告并提供所有材料的復印件。
事實與理由。
申請人在______年8月2日將35.5畝土地租賃給某某棉廠使用，租期40年。______年，棉廠倒閉，按照法律規(guī)定某某村可以收回用于耕種，其土地性質仍然屬于集體所有制。______年11月份，某某村村民不知道的情況下，被申請人卻將該土地征用給某某木業(yè)，征地前前沒有公告，征地批文下來后卻隱瞞不讓申請人知道，嚴重侵犯了申請人的財產權和知情權。該土地是某某村集體所有制，申請人作為某某村的村民有權利知道自己土地被征用的詳細情況及補償安置方案。為維護自身合法權益，申請人依據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》有關規(guī)定提出申請獲取該土地被征用的相關信息，懇請在法定期限內滿足申請人的請求。
此致
______國土資源局。
日期：______年______月______日
信息公開申請書內容篇三
申請人：姓名：
性別：
年齡：
職業(yè)：
地址：
郵編：
電話：被申請人：大慶市薩爾圖區(qū)建設局
局長是肖志國
地址：大慶市薩爾圖大街65號
郵編：電話：
申請事項：
1、因唯美康城
1、2、3號樓的走廊尺寸與合同中的圖紙尺寸有差距，根據(jù)合同圖紙的走廊尺寸從北墻里算起至用戶墻里1600mm，用戶墻為200mm，那么空間尺寸應該是1400mm，實際空間尺寸1280mm，北墻內至外墻尺寸是1000mm，這些尺寸在圖紙上太模糊，看不清楚，固請調原始規(guī)劃圖紙以確定樓盤各部尺寸。
申請人：
20xx年10月8日
信息公開申請書內容篇四
住址：廣東省中山市西區(qū)莎朗社區(qū)三組。
被申請人：廣東省中山市國土資源局，法定代表人：吳偉強 職務：局長
地址：廣東省中山市興中道2號。
行政復議請求
依法責令被申請人按照申請人申請公開的事項公開政府信息。
事實和理由
華人民共和國政府信息公開條例》第二十一條、二十四條、二十六條之規(guī)定?，F(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》第三十三條第二款、《中華人民共和國行政復議法》第六條、九條之規(guī)定，特向貴廳提起行政復議申請。請求依法責令被申請人按照申請人申請公開的事項公開政府信息。
此致
廣東省國土資源廳
申請人：中山市西區(qū)沙朗社區(qū) 隆熙股份合作經濟社
法定代表人：
2015年7月28日
申請人：姓名，性別住 ，電話 。
被申請人：國土資源局，法定代表人：長，地址： 。
復議請求：
請求責令被申請人對申請人提交的政府信息公開申請履行法定職責
事實和理由
x年x月，申請人得知：某省某市舊城改造工作領導小組辦公室下發(fā)了《關于對某村區(qū)域進行拆遷改造的通知》，將要對某村實施區(qū)域改造的搬遷。x年x月x日，申請人以書面形式郵寄提交政府信息公開申請，要求被申請人公開“某村區(qū)域改造項目”的國有土地使用權批準文件等材料。x年x月x日被申請人簽收。
被申請人作為某市人民政府的職能部門，負責規(guī)劃范圍內建設項目用地的審批管理工作，具有核發(fā)國有土地使用權批準文件的法定職權。因國有土地使用權批準文件是拆遷人實施上述改造項目的前置批準文件，關系到拆遷申請人房屋的合法性，關系到申請人的切身重大利益。申請人對與涉案房屋拆遷補償安置有關批準文件的合法性享有充分的知情權，有權知悉涉案土地批復等政府信息資料。依據(jù)國務院令第492號《政府信息公開條例》第24條第2款“行政機關不能當場答復的，應當自收到申請之日起15個工作日內予以答復；如需延長答復期限的，應當經政府信息公開工作機構負責人同意，并告知申請人，延長答復的期限最長不得超過15個工作日”之規(guī)定，被申請人應于x年x月x日前予以答復，但截至今日，被申請人未依職權予以答復，也為延長答復期限。
申請人認為：被申請人不履行法定職責的行為，侵害了其自身的合法權益。申請人特依據(jù)《政府信息公開條例》第33條及《行政復議法》第12條等法律規(guī)定，向貴廳提起行政復議，望裁如請！
此致
某省國土資源廳
申請人：
年 月 日 ?
一：
申請 人：xx，x，xx年x月x日出生，x族。
工作單位：
住 址：
被申請人：
法人代表：
住 所：
被申請人：
法人代表：
住 所：
申請事項：
責令被申請人依據(jù)xx年鎮(zhèn)人字（xx號）函和xx干介字第xx號干部行政介紹信，依法作出恢復申請人自xx年x月x日報到之日起按照國家公務員制度管理的國家干部身份與國有事業(yè)單位原有固定制用人事業(yè)編制的具體行政行為[即恢復至與xx（與申請人在同一張調令上的另一被調動人員）同等的管理方法，并向xx省人事廳補辦備案手續(xù)]。
事實和理由：
1982年8月申請人衛(wèi)生院校畢業(yè)后直接由人事局分配至xx省xx市衛(wèi)生系統(tǒng)工作，由xx市衛(wèi)生局統(tǒng)一調配先后被安排在xx市第二人民醫(yī)院和xx市中醫(yī)院工作。十七年后于xx年x月，申請人經過xx省xx市和xx省寧波市xx區(qū)兩地人民政府的人事局、衛(wèi)生局批準同意，被申請人將申請人和申請人的丈夫同時作為人才引進，分別從xx省xx市中醫(yī)院和xx省xx市第一人民醫(yī)院正常調入xx醫(yī)院工作，并由兩地人民政府人事部門的xx年鎮(zhèn)人字（xx號）函和xx字第xx號干部行政介紹信調動與派遣。調動之前,申請人屬于按照國家公務員制度管理的國家干部身份與國有事業(yè)單位原有固定制用人事業(yè)編制，調到xx醫(yī)院后，申請人仍應是按照國家公務員制度管理的國家干部身份與國有事業(yè)單位原有固定制用人事業(yè)編制。但申請人正式調入xx醫(yī)院后，xx醫(yī)院不僅重新強加給申請人試用期，而且一直只與申請人一年一簽訂聘用合同，并將申請人的人事檔案存放在xx區(qū)人才開發(fā)服務中心托管。而申請人xx的丈夫xx與申請人xx是憑同一張干部調動行政介紹信同時調入的，干部人事管理與人事檔案存放卻存在差異（xx的人事檔案在xx區(qū)人才開發(fā)服務中心，xx的人事檔案在xx區(qū)衛(wèi)生局）。xx年x月經申請人查詢才知道申請人現(xiàn)在的身份屬于人事代理制事業(yè)編制，并且告知適用人事代理制事業(yè)編制依據(jù)的是鎮(zhèn)衛(wèi)行【xx】xx號文件。而且口頭告知申請人人事代理制事業(yè)編制和國有事業(yè)單位原有固定制用人事業(yè)編制只是管理方法的不同，都屬于事業(yè)編制。但是，申請人認為人事代理制事業(yè)編制與國有事業(yè)單位原有固定制用人事業(yè)編制在很多方面存在差異。人事代理制事業(yè)編制，使得一些不規(guī)范的用人單位可以隨意解雇受聘人員，用人單位從而控制著受聘人員的工作和事業(yè)的前途與命運，并使受聘人員經常遭受不規(guī)范用人單位的脅迫、工作中遭受歧視與不平等待遇。
由于被申請人將申請人按照國家公務員制度管理的國家干部身份與國有事業(yè)單位原有固定制用人事業(yè)編制改為了人事代理制事業(yè)編制，致使申請人在xx醫(yī)院工作期間，遭遇xx醫(yī)院重新約定試用期和多次拒絕續(xù)簽聘用合同的損害與脅迫，并在工作中長期遭受歧視與不平等待遇。特別是xx年又遇聘用合同到期，xx醫(yī)院以拖延不續(xù)簽聘用合同、以無合同方式對申請人實施了單方面終止聘用關系，而剝奪了申請人勞動權利，導致二三年時間內申請人奔波于仲裁機構以及一二審法院，一直到xx省高級人民法院，兩三年的仲裁、訴訟，致使申請人精神上長期處于緊張、崩潰狀態(tài)，給申請人在身體上、精神上造成極大的傷害，并造成經濟損失與業(yè)務技術和事業(yè)發(fā)展上的損害。
被申請人將申請人按照國家公務員制度管理的國家干部身份與國有事業(yè)單位原有固定制用人事業(yè)編制依據(jù)鎮(zhèn)衛(wèi)行【xx】xx號文件改為人事代理制事業(yè)編制的做法，申請人認為是被申請人對申請人適用政策錯誤，并造成了侵權損害。因為，鎮(zhèn)衛(wèi)行【xx】xx號文件不僅是沒有法律法規(guī)和政策依據(jù)的未經過xx區(qū)委、區(qū)政府備案的部門規(guī)章（該文件沒有備注抄報xx區(qū)委、區(qū)政府的字樣），并且該文件也違反了《中共寧波辦公廳、市政府辦公廳關于嚴格控制機關事業(yè)單位機構編制和人員增長的通知》辦[xx]xx號文件的規(guī)定；以及違反了各級黨委和政府對引進人才的路線方針政策；違反了國家對干部人事管理制度與法律法規(guī)的規(guī)定。
被申請人將申請人的按照國家公務員制度管理的國家干部身份與國有事業(yè)單位原有固定制用人事業(yè)編制依據(jù)鎮(zhèn)衛(wèi)行【xx】xx號文件改為了人事代理制事業(yè)編制，損害了申請人的合法權益。在申請人既未向國有事業(yè)單位辭職、也未向被申請人申請要求將自己的人事檔案轉移至人才交流中心托管的前提下，被申請人這種以行政權力將申請人按照國家公務員制度管理的國家干部身份與國有事業(yè)單位原有固定制用人的事業(yè)編制依據(jù)鎮(zhèn)衛(wèi)行【xx】xx號文件改為人事代理制事業(yè)編制的做法，等于是利用行政權力強制性將申請人從國有事業(yè)單和國家干部隊伍與人事管理系統(tǒng)中進行“開除”、“除名”與“辭退”、迫使申請人到社會上通過人才市場重新就業(yè)自謀生路的行政行為。被申請人的這一行政行為屬于嚴重損害申請人利益與國家利益的違法違規(guī)違紀亂作為行為。
由于被申請人對申請人適用政策錯誤而對申請人使用了人事代理事業(yè)編制，給申請人無論精神上還是經濟上與事業(yè)上，均造成了極大的損害。為維護申請人的合法權益，申請人于xx年x月申請被申請人糾正錯誤、恢復申請人自xx年x月x日報到之日起按照國家公務員制度管理的國家干部身份與國有事業(yè)單位原有固定制用人事業(yè)編制，并向xx省人事廳補辦備案手續(xù)，但被申請人于2015年10月答復申請人不存在申請人所申請的編制身份而不予恢復。申請人認為，被申請人的答復是錯誤的，屬于行政不作為，是對1999年行政亂作為的遮掩與庇護。申請人屬于按照國家公務員制度管理的國家干部身份與國有事業(yè)單位原有固定制用人事業(yè)編制，應該與1999年7月20日報到時同一張干部調動行政介紹信上介紹的、與申請人同時調入xx醫(yī)院的xx所適用的事業(yè)編制和人事管理是一樣的。申請人與xx都是作為人才引進被調入xx醫(yī)院的，并屬于經過政府行政部門同意批準后辦理的'在本專業(yè)本行業(yè)內的干部與人才的調配，申請人的干部人事管理和人事檔案的存放，應該和xx一起與調動之前一樣，仍然由政府的人事和衛(wèi)生等行政部門進行管理。
政策規(guī)定標準的安家生活補貼，其它方面并不應有改變與區(qū)別，所以，在申請人正式調入后，被申請人對申請人采取人事代理事業(yè)編制，是錯誤的。申請人申請被申請人予以恢復而被申請人認為不存在該編制身份而不予以恢復，屬于行政不作為而對1999年行政亂作為所采取的遮掩與庇護。為維護申請人的合法權益，申請人依據(jù)《中華人民共和國行政復議法》的規(guī)定，特提出復議申請，望依法予以處理。
此致：
xx區(qū)人民政府
申請人：xx
2015年10月 12日
二：范本（1839字）
申請人：習水縣東皇鎮(zhèn)圖書村王超興等被占地農戶，地址：習水縣東皇鎮(zhèn)圖書村。
申請代表人:王超興、王運細、鄧家強、鄧家維，電話：13035504029。
被申請人：貴州省國土資源廳，地址：貴州省貴陽市云巖區(qū)中華北路。
申請事項：1、確認被申請人行政不作為行為違法；
2、責令被申請人受理申請人行政申請；
3、對被申請人有關人員予以行政處分；
事實和理由：
習水縣東皇鎮(zhèn)圖書村有申請人9.2333公頃農業(yè)承包地自20xx年以來一直被習水縣興習垃圾無害化處理有限責任公司占有并改作它用。按照國家法律規(guī)定，農業(yè)用地轉為建設用地的，須辦理土地征收手續(xù)。由于該公司此前未拿出有關部門的批準文件，申請人也未看到該幅土地的征收審批公告及相關手續(xù)，曾多次向有關部門反映，要求看到被占土地的征收審批手續(xù)及征地審批公告。
20xx年5月，申請人依據(jù)國務院《政府信息公開條例》的規(guī)定再次向習水縣國土資源局提出上述申請，總算于6月4日得到該局在5月26日作出的書面信訪答復及其復印的習水縣人民政府20xx年8月10日習府發(fā)（20xx）65號《征收土地方案公告》和國土資源部20xx年7月26日國土資函（20xx）595號《關于習水縣城市生活垃圾無害化處理工程建設用地的批復》。至此，申請人才知道被占土地的征收審批手續(xù)和征收土地方案及相應的征地審批公告。
根據(jù)習府發(fā)（20xx）65號《征收土地方案公告》第六條規(guī)定，被征收范圍內的土地所有權人、使用權人有權在該公告發(fā)布之日起十五日內持土地權屬證書或者其他有關證明材料到習水縣垃圾無害化處理工程辦公室辦理征地補償?shù)怯浭掷m(xù)。因被占土地現(xiàn)場已無習水縣垃圾無害化處理工程辦公室且被占地農戶無從知道該辦來自公室遷往何處或者是否還在，只有向被申請人提出辦理征地補償?shù)怯浭掷m(xù)。又因習水縣國土資源局最近才將（20xx）65號《征收土地方案公告》予以公開，被占地農戶遲至近日才得知公告內容，所以只有近日才能辦理征地補償?shù)怯浭掷m(xù)。
該局一直不予回應。7月31日，申請人就此向遵義市國土資源局提出行政復議，請求確認習水縣國土資源局行政不作為的行為違法，并責令該局受理申請人的征地補償?shù)怯浬暾??？墒?，遵義市國土資源局在收到申請人行政復議申請后，并不按照《行政復議法》第十七條 行政復議機關收到行政復議申請后，應當在五日內進行審查，對不符合本法規(guī)定的行政復議申請，決定不予受理，并書面告知申請人 之規(guī)定對申請人的行政復議申請進行處理。
20xx年10月29日，申請人依據(jù)《行政復議法》第二十條 公民、法人或者其他組織依法提出行政復議申請，行政復議機關無正當理由不予受理的，上級行政機關應當責令其受理；必要時，上級行政機關也可以直接受理 之規(guī)定，向遵義市國土資源局的上級行政機關貴州省國土資源廳提起申請，請求：1、確認遵義市國土資源局行政不作為行為違法；2、責令遵義市國土資源局受理申請人的行政復議申請；或者3、直接受理申請人的行政復議申請；4、依照《行政復議法》第三十四條 行政復議機關違反本法規(guī)定，無正當理由不予受理依法提出的行政復議申請或者不按照規(guī)定轉送行政復議申請的，或者在法定期限內不作出行政復議決定的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予警告、記過、記大過的行政處分 之規(guī)定對遵義市國土資源局有關人員予以行政處分；5、依照《行政復議法》第三十八條 政復議機關負責法制工作的機構發(fā)現(xiàn)有無正當理由不予受理行政復議申請、不按照規(guī)定期限作出行政復議決定等情形的，應當向有關行政機關提出建議，有關行政機關應當依照本法和有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定作出處理 之規(guī)定向有關行政機關提出關于遵義市國土資源局行政不作為的處理建議。
出乎預料，被申請人貴州省國土資源廳對申請人提出的行政申請仍是置之不理?，F(xiàn)在，申請人只有向中華人民共和國中央人民政府土地主管部門國土資源部提出申請，請求1、確認被申請人貴州省國土資源廳違反《行政復議法》第二十條規(guī)定的行政不作為行為違法；2、依照《行政復議法》第二十條規(guī)定責令被申請人來自受理申請人對被申請人貴州省國土資源廳提出的行政申請；3、依照《行政復議法》第三十四條規(guī)定對被申請人貴州省國土資源廳有關人員予以行政處分；4、依照《行政復議法》第三十八條規(guī)定向有關行政機關提出關于被申請人貴州省國土資源廳行政不作為的處理建議。
此致
三：（752字）
申請人：李友良，男，1967年7月4日出生，漢族，農民，現(xiàn)住湖南省炎陵縣東風鄉(xiāng)紅星村坳上08號。
申請人不服炎陵縣公安局《公安行政處罰決定書》炎公（三）決字[2015]第0132號，依法申請行政復議。
申請事項
1、依法撤銷炎公（三）決字[2015]第0132號行政處罰決定書。
2、賠償申請人的經濟損失。
事實和理由
2015年5月12日16日許，在炎陵縣九龍經開區(qū)石潮村征地拆遷安置區(qū)，申請人承包安置區(qū)內的房屋建設，在附近租房居住，羅道生找到申請人要租房的電費時，申請人因一輛板車在羅道生家被丟失，要求羅道生告訴自己是誰偷的，該板車是上次偷水泥者留下的，申請人在修鐵路過程中，共丟失水泥19噸，報警后，三河派出所均沒有任何答復，雙方因此發(fā)生口角。羅道生用手指向申請人說：“你眼瞎了”，申請人為了自衛(wèi)，用剛喝剩的半瓶水的礦泉水瓶擋一下，水瓶脫落打在羅道生左邊顴骨位置，羅道生揮拳重擊了申請人嘴巴一下，事后到醫(yī)院檢查治療，羅道生花去醫(yī)藥費400多元，申請人給予支付，而申請人被羅道生重擊一下，經醫(yī)院治療花去醫(yī)藥費4000余元，后經神農司法鑒定所鑒定為輕微傷。在這明顯、清楚的事實下，公安局所作出的對申請人行政拘留十日，并處罰款陸佰元整。申請人在本糾紛中，是受害者，自己的人身受到嚴重損害，炎陵縣公安局對申請人的行政處罰顯失公正，存在偏見，又打又罰。
綜上，我認為炎陵縣公安局行政處罰決定認定事實不清，證據(jù)不充分，是一項顯失公正，并帶有嚴重傾向性，存在嚴重偏見的違法處罰決定書，現(xiàn)請求復議機關查明事實，并根據(jù)事實和法律依法決定撤銷炎陵縣公安局的行政處罰決定，賠償申請人的經濟損失，維護申請人的合法權益。
此致 炎陵縣人民政府
申請人：
年 月 日
附：1、炎陵縣公安局公安行政處罰決定書1份；
2、株洲神農司法鑒定所司法鑒定意見書1份。
行政復議申請書
申請人：四川xxxx物業(yè)管理有限公司
住址：成都市xx街x廣場x1樓
法定代表人：xxx 職務 董事長
被申請人：xxx縣房產管理局
地址：成都市x縣x街
法定代表人：王xx、局長
申請人對被申請人拒不提供房屋權屬登記記載信息查詢的具體行政行為不服，現(xiàn)提起行政復議。
復議請求：
責令xx縣房產管局限期內提供房屋權屬登記記載信息查詢的具體行政行為。
事實和理由：
仍以同樣的理由拒絕。
由于“xx綠地”部分業(yè)主拖欠物業(yè)服務費的行為已經侵害了申請人的合法權益，申請人有權對該部分業(yè)主房屋登記記載信息進行查詢。同時，建設部《房屋權屬登記信息查詢暫行辦法》也規(guī)定，房屋權屬登記機關對房屋權利的記載信息，單位和個人可以公開查詢，單位和個人可以自己查詢，也可以委托他人查詢。因此，申請人可以自己也可以委托律師對部分拖欠物業(yè)管理服務費的業(yè)主的房屋權屬登記記載信息進行查詢，完全符合法律程序。被申請人以各種理由拒絕提供查詢服務，拒不履行其法定職責，其行為侵害了申請人的合法權益。為維護-法律的尊嚴和申請人的合法權益，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國行政復議法》的規(guī)定提起其行政復議，請求責令被申請人限期提供查詢房屋權屬登記記載信息服務的具體行政行為。
此致
xx縣人民政府
申請人：四川xx物業(yè)管理有限公司 法定代表人：xxx
二〇一一年三月十五日
信息公開申請書內容篇五
代理人：______，______律師事務所律師。
地址：______。
電話：______，手機：______，郵編：______。
代理人：______，______律師事務所律師。
地址：______。
電話（傳真）：______，手機：______，郵編：______。
申請事項：
______年4月28日，你單位對申請人作出勞動教養(yǎng)決定，對申請人勞動教養(yǎng)一年。申請人當即被送往涪陵區(qū)拘留戒毒所執(zhí)行。同年8月2日，你單位作出所外執(zhí)行決定。8月18日又撤消執(zhí)行所外執(zhí)行。
在此之前，4月24日，涪陵公安分局曾作出行政拘留決定，拘留10日。29日又自行撤銷了行政拘留。
特根據(jù)《政府信息公開條例》第13條規(guī)定，向你單位申請公開：1、你單位對申請人作出的勞動教養(yǎng)決定書、所外執(zhí)行決定書、撤銷所外執(zhí)行決定書；2、你單位作出勞動教養(yǎng)決定審查的材料，包括但不限于重慶市公安局涪陵分局提交的材料、行政拘留決定書、撤銷行政拘留決定書。
上述信息，前者屬于《政府信息公開條例》第17條“行政機關制作的政府信息”，后者屬于“行政機關從公民、法人或者其他組織獲取的政府信息”都應該由你單位負責公開。
根據(jù)《政府信息公開條例》第26條規(guī)定，以上信息，申請人要求將復印件寄給申請人或者代理人。
申請人：______
______年______月______日
信息公開申請書內容篇六
代理人：______，______律師事務所律師。
地址：______。
電話：______，手機：______，郵編：______。
代理人：______，______律師事務所律師。
地址：______。
電話（傳真）：______，手機：______，郵編：______。
申請事項：
______年4月28日，你單位對申請人作出勞動教養(yǎng)決定，對申請人勞動教養(yǎng)一年。申請人當即被送往涪陵區(qū)拘留戒毒所執(zhí)行。同年8月2日，你單位作出所外執(zhí)行決定。8月18日又撤消執(zhí)行所外執(zhí)行。
在此之前，4月24日，涪陵公安分局曾作出行政拘留決定，拘留10日。29日又自行撤銷了行政拘留。
特根據(jù)《政府信息公開條例》第13條規(guī)定，向你單位申請公開：1、你單位對申請人作出的勞動教養(yǎng)決定書、所外執(zhí)行決定書、撤銷所外執(zhí)行決定書；2、你單位作出勞動教養(yǎng)決定審查的材料，包括但不限于重慶市公安局涪陵分局提交的材料、行政拘留決定書、撤銷行政拘留決定書。
上述信息，前者屬于《政府信息公開條例》第17條“行政機關制作的.政府信息”，后者屬于“行政機關從公民、法人或者其他組織獲取的政府信息”都應該由你單位負責公開。
根據(jù)《政府信息公開條例》第26條規(guī)定，以上信息，申請人要求將復印件寄給申請人或者代理人。
申請人：______
______年______月______日
信息公開申請書內容篇七
尊敬的校長：
我的孩子是在xx畢業(yè)的，現(xiàn)就讀于xx二中。孩子在區(qū)二中初中261班讀書期間成績一向在全班十到十五六名(全年級四十到七十名)之間，為了能讓孩子在更好的學習環(huán)境里，得到更多更好的`理解教育、學習知識的機會。
我特向貴校申請：期望能轉到貴校讀書。懇請校長同意，我們將不勝感激，孩子也會在以后的學習中刻苦努力，做到遵守校紀校規(guī)，以最好的姿態(tài)，迎接新知識的學習。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
信息公開申請書內容篇八
尊敬的公司領導：
我懷著復雜的心情寫完這封辭職報告，只是覺得時間剛剛翻開了幾頁，而我已在今日閱讀走過了快四個年頭。
__年12月我來到公司，剛畢業(yè)的我沒有什么工作經驗，我有點心生膽怯。公司提供了這個工作機會，任紫荊店店員一職，我非常珍惜。公司為員工提供了學習的平臺，并組織了關于店面操作知識的培訓，這讓我很快投入到了自己的工作中。工作在公司的一線崗位，我知道不僅擔負著公司業(yè)績的重任，更深知我們的工作就是向廣大消費者傳遞一張今日閱讀的名片。在店面工作1年后，__年1月我由店面調至行政部任職。在工作中，部門領導對我進行耐心指導，同事給了我很多幫助，讓我很快適應了在行政部的工作。
隨著公司不斷的發(fā)展，公司拓寬了銷售層面，店面銷售的不僅僅是圖書和雜志了，新增了創(chuàng)意產品。因公司業(yè)務需要，我的崗位發(fā)生了變化，除了行政事務，另外一個重心內容是負責公司精品的采購及分配工作，公司領導的信任成為我迎接挑戰(zhàn)的動力，我接觸到了更多的東西，對商品銷售有了更新的認識，在這里非常感謝，公司對我的培養(yǎng)。一轉眼，已到__年末。由于個人原因，反復衡量后，我決定辭掉現(xiàn)在的工作。由于租住的房子即將到期，并且目前我們的房租壓力也較大，涉及到一個搬家問題，我只能堅持工作到11月底，希望公司盡快招人，我將認真負責的交接自己的工作，不給同事帶來麻煩。
對于此刻的離開，我只能表示深深的歉意，也希望領導能夠盡快批準并尊重我的離職意愿。感謝公司領導這些年中對我的信任，并祝公司在以后能發(fā)展得越來越好。
此致
敬禮!
申請人：
申請人：xuexila。
__年__月__日。
信息公開申請書內容篇九
申請人：某行政村全體村民
群眾代表：江某，李某
被申請人：某國土資源局
請求事項：
1、請求被申請人公開關于征用申請人土地合法性及其補償安置費用的相關政府信息；
2、要求被申請人在某某村以張貼的形式公告并提供所有材料的復印件。
事實與理由：
綜上所述，該土地是某某村集體所有制，申請人作為某村的村民有權利知道自己土地被征用的詳細情況及補償安置方案。為維護自身合法權益，申請人依據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》有關規(guī)定提出申請獲取該土地被征用的相關信息，懇請在法定期限內滿足申請人的請求。
此致
某國土資源局
申請人：某莊行政村全體村民
群眾代表：江某，李某
年月日
二、《政府信息公開條例》規(guī)定公開的信息內容
1、所有縣級以上政府及其部門必須公開的重點內容：
（1）行政法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件；
（2）國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃，專項規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃及相關政策；
（3）國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計信息；
（4）財政預算、決算報告；
（5）行政事業(yè)性收費的項目、依據(jù)、標準；
（6）政府集中采購項目的目錄、標準及實施情況；
（8）扶貧、教育、醫(yī)療、社會保障、促進就業(yè)等方面的政策、措施及其實施情況；
（9）重大建設項目的標準和實施情況；
（10）突發(fā)公共事件的應急預案、預警信息及應對情況；
（11）環(huán)境保護、公共衛(wèi)生、安全生產、食品藥品、產品質量的監(jiān)督檢查情況。
2、設區(qū)的市級人民政府、縣級人民政府及其部門重點公開的內容：
（1）城鄉(xiāng)建設和管理和重大事項；
（2）社會公益事業(yè)建設情況；
（3）征收或者征用土地、房屋拆遷及其補償，補助費用的發(fā)放、使用情況；
（4）搶險救災、優(yōu)撫、救濟、社會捐助等款物的管理、使用和管理情況。
3、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府應當重點公開的內容：
（1）貫徹落實國家關于農村工作政策的情況；
（2）財政收支、各類專項資金的管理和使用情況；
（3）鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃，其他使用的審核情況；
（4）征收或者征用土地、房屋、拆遷及其補償，補助費用的發(fā)放、使用情況；
（5）鄉(xiāng)鎮(zhèn)的債權債務、籌資籌勞情況；
（6）搶險救災，優(yōu)撫、救濟、社會捐助等款物的發(fā)放情況；
（7）鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體企業(yè)及其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟實體承包、租貸、拍賣等情況；
（8）執(zhí)行計劃生育政策的情況。
信息公開申請書內容篇十
尊敬的公司領導：
您好!
本人于20_年10月9日應聘到本公司以來，任職技術部設計員工作已有1年零1個月。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，我個人能力也在不斷的提升，在這段共同成長的歲月里，我對企業(yè)及很多公司各級同事產生了深厚的感情，社會經驗及工作業(yè)務能力也有非常大的提高。感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。由于現(xiàn)階段隨著物價水平的提高，生活成本相應的增加。為維持正常的個人開銷，恰逢11月份的調薪機會，本人申請給予調薪，望領導予以批準。
在加入公司的這一年中，隨著工作的開展和我不斷的學習，我對公司產品結構以及產品制造工藝有了非常清楚的認識。
本人是機械類數(shù)控專業(yè)畢業(yè)，并同時擁有著本專業(yè)助理工程師職稱和全國機械數(shù)控工藝員證書，對于各種機械設備包括數(shù)控設備的原理了解得都很深刻，因此在木工車間沒有技術員的近階段，我默默兼任了木工車間工藝員的工作，每當木工車間在生產過程中出現(xiàn)了工藝問題，我都會主動的給予幫助和現(xiàn)場指導，每次均可以圓滿解決問題。同時木工車間的加工中心在生產制造過程中遇到的所有樣式獨特和比較難的花型，其加工程序均由本人完成。本人所述的全部屬實，領導可以通過一些車間班組長來考證，望領導考察。
在07年10月剛剛加入公司時，為我定的標準工資為1500元/月。因為我覺得真是有幸能得到公司總工(李工)的賞識，李工和行政部的沈經理都跟我講讓我不要在乎開始的工資待遇，學技術長本事才是最重要的，于是我很快就簽定了勞動合同。另外，后來我從公司員工手冊上了解到因工作需要加入公司虛擬網(wǎng)能享受話費補助，在公司工作期滿3個月后能享受公司的養(yǎng)老保險，我一直都未能享受到這些應該享受到的福利，我也提醒自己不要計較那么多，現(xiàn)在學技術積累經驗才是最重要的。
公司員工手冊上有說明每年5月與11月有定期調薪的機會，08年5月我曾經跟李工談及過，但當時公司人員流動較大，李工提到為我一人調薪可能會影響到其他人擔心會對公司人員的穩(wěn)定不利，加上我尚在合同期內，讓我再等半年，于是我接受了李工的安排。而如今合同期已到，也恰逢11月，所以正式提出申請，希望基本工資是2500元/月。
根據(jù)現(xiàn)在物價水平的提高和勞動力市場行情的變化，同時本人年齡也已有26周歲，正在處對象，個人壓力相當大，每個月除開各項開銷工資也所剩無幾，經濟方面有了困難。但是我喜歡我們公司的工作氛圍和周圍的同事，也想能夠長期和穩(wěn)定的在開喜發(fā)展，能夠毫無顧慮的在這個大家庭里跟大家一起開創(chuàng)事業(yè)。非常期望公司領導對我的申請、對我的困難能夠加以重視。
如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及其數(shù)量和質量還未能達到調薪的要求，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見和建議，讓我在今后的發(fā)展中有更加明確的努力方向和目標，在提升自己各方面能力的同時將工作做得更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的個人素質和修養(yǎng)要求我應該做到的。
此致
敬禮
申請人：/shenqing/
__年__月__日
信息公開申請書內容篇十一
尊敬的酒店領導：
首先感謝酒店給我提供了一個非常好的鍛煉和發(fā)展平臺。
我于20--年3月2日加入酒店禮賓部，任職行李員，后升為領班，距今已經整整4年余。在此期間，我兢兢業(yè)業(yè)，嚴于律己，一切從酒店利益角度出發(fā)考慮問題，盡心盡力服務好每一位客人。
在此期間，我為酒店做了我最大的努力，總結有三：
1、工作態(tài)度。
自加入酒店以來，無條件完成領導交付的任務，從不計較時間，不計較得失，為客人提供完善的星級服務，給酒店制造完美的形象。
2、工作能力。
在這個方面，我一直都對自己很有信心。做了五年的禮賓工作，對于每日的迎來送往，解決住店客人困難已經非常有經驗。雖然和真正的金鑰匙還有些距離，但是我一直朝這個目標努力，完善自己的專業(yè)知識。
3、人際關系。
在酒店的這幾年時間，本人尊敬領導，團結同事，從不與人面紅耳赤做口舌之爭，在工作中也得到各同事的鼎力支持。
終上所述，我充分肯定自己能勝任大堂經理這個工作崗位，我肯請領導能夠審慎考慮我的職業(yè)規(guī)劃，給我一個更加廣闊的空間和平臺，讓我為酒店做更大的貢獻!
--。
20---5-29。
信息公開申請書內容篇十二
尊敬的各位領導：
你們好!
首先感謝公司領導對我的信任，讓我進入****工作。九個月來，我從沒想過會以這種方式來做自己的總結。我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。寫下這篇辭職申請書，就意味著離開公司。對于離開，我有太多太多的舍不得，但為了讓公司在信陽地區(qū)有更好的發(fā)展，我希望能另請他人，來接替我所負責的項目。其中原因有以下幾點：
一、本職工作沒有做完美。自**年**日我進入公司以來，一直負責zzz醫(yī)院的核磁共振項目管理，在長達近九個月的工作中，我沒有將病號量提到公司所要求的標準。今年十月份，是收入最好的一個月，但病號量僅為一百七十例，這與公司的期望相差甚遠。據(jù)此推算，本臺磁共振成本回收需要幾十年。我沒有把工作做到盡善盡美，在此我深表歉意。
二、與老家相距太遠。信陽地處河南省最南部，我家地處河南省最北部，相距超過一千里地，回趟家非常不容易。家中難免有事，況且父母年老體衰，更需兒女照顧。希望各位領導體諒。
三、完成父母及個人心愿。父母從小就希望自己能投身軍營，報效祖國。父親年少時由于家庭關系復雜，未能入伍，甚是遺憾?，F(xiàn)在又由于國家頒布新的征兵政策，鼓勵高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵役。作為中國公民，我有義務去服兵役，且各方面均符合要求。應國家號召，我準備為建設祖國國防事業(yè)貢獻自己的青春年華。
以上三點是我離開公司的主要原因。
弗羅斯特的一首小詩《未選擇的路》里曾寫道：“黃色的樹林里分出兩條路，可是我不能同時去涉足，我在那路口久久佇立，我向著一條路極目望去，直到它消失在叢林深處。 …… 也許在多年后的某個地方，我將輕聲嘆息將往事回顧，一片樹林里分出兩條路——而我選擇了人跡最少的一條，從此決定了我一生的路?！鼻胺降穆窌鞘裁礃幼?，誰也說不清楚。但即便失敗了，我也并不害怕，因為我還年輕，還有機會。
最后，感謝公司九個月來對我的`培養(yǎng)，感謝各位領導(公司陳總、梁總、張總、部門經理高經理、張經理)對我的諄諄教導，感謝各位同事生活中的各種幫助，讓我從一個初出茅廬的毛頭小子成長為一個有思想，有見識，有膽量的社會青年。
祝河南通博未來的道路越走越遠，越走越寬，越走越高!
祝各位領導、同事工作順利，身體健康!
尊敬的領導：
您好，首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請。
我是懷著萬般不舍的心情寫這封信的，我在這里工作了6年的時間，已經愛上了這里的一桌一椅，愛上了與我快樂相處的同事和領導。非常感激公司給了我這么一個大氣的環(huán)境讓我在方方面面成長成熟，非常感謝領導和同事對我缺點的包容和理解，在這里，我由一個懵懂的憤青變成了一個心態(tài)平和的人。入職之初，我不適應這里的環(huán)境，曾幾度想過離開這里，是領導的耐心指導讓我放棄了抱怨環(huán)境的念頭，轉而從自身找原因;當“為什么別人可以適應這里，我就不能”這個問題深入我腦海的時候，我發(fā)現(xiàn)不是環(huán)境的問題太多，而是我個人有待進步的地方太多。
當我不再抱怨環(huán)境，轉而從自身找原因的時候，我發(fā)現(xiàn)這是個底蘊很大氣的公司，雖然是國企，身處其中，時時處處都可感覺到領導層的智慧靈活及高瞻遠矚，公司發(fā)展的生機勃勃，員工精神抖擻朝氣十足;轉念之間，我的精神面貌也發(fā)生了翻天覆地的變化：由原來的冷漠消極到現(xiàn)在的熱情真誠;跨部門溝通時親身體驗了公司各部門經理的通情達理和良好的配合精神，在此特別感謝：經理們對我工作的支持和理解，讓我收獲了工作被認可之時的滿滿一胸膛的快樂。享受快樂工作的同時，我也被幾個默默奉獻于普通崗位的同事所感動，被他們的專業(yè)敬業(yè)感動，他們是開發(fā)管理部的潘丹，財務部的董倩，工程部的徐曉丹和許晶晶。感謝這些優(yōu)秀的部門經理和普通員工在這里營造的積極向上，豁達專業(yè)的工作氛圍。他們的存在，讓那些心態(tài)積極努力進取的各階層同事都感受到了陽光般的溫暖和鼓舞鼓勵的正面力量。
因家庭原因，我不得不忍痛割愛，暫時離開這個讓我成長給我經驗的工作環(huán)境。因為我現(xiàn)在所從事崗位的特殊性，我離職后，很可能我處理過的文件還有一些疑問;所以我很樂意：景工在必要的時候將我的手機號碼告訴需要找我的同事;如果有同事對我以前的工作有疑問，我將及時作出答復。
因為我的家人和一些同學朋友大都工作在通信行業(yè)，我也在這個行業(yè)工作了近10年，就算離職我也不會放棄對這個行業(yè)的了解和關注，我期待著幾年以后我的家庭負擔減輕了，自己依然可以回歸職場。
再次感激感謝領導對我成長過程的指導和委以重任的信任，我為自己的離開給領導和相關同事的工作帶來的不便致以歉意。這段經歷對我來說無比珍貴，我為自己曾經是這個充滿前途的公司的一員而倍感榮幸!
祝公司領導和所有同事身體健康，工作順利!
信息公開申請書內容篇十三
尊敬的領導:
您好!
自20--年2月我有幸進入公司以來，近1年了，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入公司以來，我始終抱著“公司是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術經驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，您是我的領導，這些您應該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出升職加薪請求，希望領導對我申請能夠加以重視。 我的理由如下：
隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展，個人的能力也在不斷的提升和進步，解決問題的效率越來越高，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大，如能獨立設計光伏系統(tǒng)、獨立完成施工技術指導，在施工現(xiàn)場有一定施工指導經驗、適應出差;熟悉公司產品生產要求，能跟進生產要求按時按質完成生產及包裝和發(fā)貨等公司內務。同時，為滿足公司發(fā)展需要，還帶領新進同事工作學習。
人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情是不公平和不值得的。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務。
如果您認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到這個升職加薪標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!
期待您的答復。
此致
敬禮
申請人：---
20--年--月--日
信息公開申請書內容篇一
請求事項：請求被申請人公開《通政辦發(fā)2013（55）》文件。事實與理由：
申請人系通州區(qū)二甲鎮(zhèn)居民。現(xiàn)準備農村建房，因對通州農村建房的具體規(guī)定不清楚，為維護自身的合法權益，申請人依據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》有關規(guī)定提出申請，獲取農村建房的相關信息，懇請在法定期限內滿足申請人的請求。
此致 通州區(qū)人民政府
申請人：
信息公開申請書內容篇二
被申請人：______國土資源局。
請求事項。
1、請求被申請人公開關于征用申請人土地合法性及其補償安置費用的相關政府信息；
2、要求被申請人在某某村以張貼的形式公告并提供所有材料的復印件。
事實與理由。
申請人在______年8月2日將35.5畝土地租賃給某某棉廠使用，租期40年。______年，棉廠倒閉，按照法律規(guī)定某某村可以收回用于耕種，其土地性質仍然屬于集體所有制。______年11月份，某某村村民不知道的情況下，被申請人卻將該土地征用給某某木業(yè)，征地前前沒有公告，征地批文下來后卻隱瞞不讓申請人知道，嚴重侵犯了申請人的財產權和知情權。該土地是某某村集體所有制，申請人作為某某村的村民有權利知道自己土地被征用的詳細情況及補償安置方案。為維護自身合法權益，申請人依據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》有關規(guī)定提出申請獲取該土地被征用的相關信息，懇請在法定期限內滿足申請人的請求。
此致
______國土資源局。
日期：______年______月______日
信息公開申請書內容篇三
申請人：姓名：
性別：
年齡：
職業(yè)：
地址：
郵編：
電話：被申請人：大慶市薩爾圖區(qū)建設局
局長是肖志國
地址：大慶市薩爾圖大街65號
郵編：電話：
申請事項：
1、因唯美康城
1、2、3號樓的走廊尺寸與合同中的圖紙尺寸有差距，根據(jù)合同圖紙的走廊尺寸從北墻里算起至用戶墻里1600mm，用戶墻為200mm，那么空間尺寸應該是1400mm，實際空間尺寸1280mm，北墻內至外墻尺寸是1000mm，這些尺寸在圖紙上太模糊，看不清楚，固請調原始規(guī)劃圖紙以確定樓盤各部尺寸。
申請人：
20xx年10月8日
信息公開申請書內容篇四
住址：廣東省中山市西區(qū)莎朗社區(qū)三組。
被申請人：廣東省中山市國土資源局，法定代表人：吳偉強 職務：局長
地址：廣東省中山市興中道2號。
行政復議請求
依法責令被申請人按照申請人申請公開的事項公開政府信息。
事實和理由
華人民共和國政府信息公開條例》第二十一條、二十四條、二十六條之規(guī)定?，F(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》第三十三條第二款、《中華人民共和國行政復議法》第六條、九條之規(guī)定，特向貴廳提起行政復議申請。請求依法責令被申請人按照申請人申請公開的事項公開政府信息。
此致
廣東省國土資源廳
申請人：中山市西區(qū)沙朗社區(qū) 隆熙股份合作經濟社
法定代表人：
2015年7月28日
申請人：姓名，性別住 ，電話 。
被申請人：國土資源局，法定代表人：長，地址： 。
復議請求：
請求責令被申請人對申請人提交的政府信息公開申請履行法定職責
事實和理由
x年x月，申請人得知：某省某市舊城改造工作領導小組辦公室下發(fā)了《關于對某村區(qū)域進行拆遷改造的通知》，將要對某村實施區(qū)域改造的搬遷。x年x月x日，申請人以書面形式郵寄提交政府信息公開申請，要求被申請人公開“某村區(qū)域改造項目”的國有土地使用權批準文件等材料。x年x月x日被申請人簽收。
被申請人作為某市人民政府的職能部門，負責規(guī)劃范圍內建設項目用地的審批管理工作，具有核發(fā)國有土地使用權批準文件的法定職權。因國有土地使用權批準文件是拆遷人實施上述改造項目的前置批準文件，關系到拆遷申請人房屋的合法性，關系到申請人的切身重大利益。申請人對與涉案房屋拆遷補償安置有關批準文件的合法性享有充分的知情權，有權知悉涉案土地批復等政府信息資料。依據(jù)國務院令第492號《政府信息公開條例》第24條第2款“行政機關不能當場答復的，應當自收到申請之日起15個工作日內予以答復；如需延長答復期限的，應當經政府信息公開工作機構負責人同意，并告知申請人，延長答復的期限最長不得超過15個工作日”之規(guī)定，被申請人應于x年x月x日前予以答復，但截至今日，被申請人未依職權予以答復，也為延長答復期限。
申請人認為：被申請人不履行法定職責的行為，侵害了其自身的合法權益。申請人特依據(jù)《政府信息公開條例》第33條及《行政復議法》第12條等法律規(guī)定，向貴廳提起行政復議，望裁如請！
此致
某省國土資源廳
申請人：
年 月 日 ?
一：
申請 人：xx，x，xx年x月x日出生，x族。
工作單位：
住 址：
被申請人：
法人代表：
住 所：
被申請人：
法人代表：
住 所：
申請事項：
責令被申請人依據(jù)xx年鎮(zhèn)人字（xx號）函和xx干介字第xx號干部行政介紹信，依法作出恢復申請人自xx年x月x日報到之日起按照國家公務員制度管理的國家干部身份與國有事業(yè)單位原有固定制用人事業(yè)編制的具體行政行為[即恢復至與xx（與申請人在同一張調令上的另一被調動人員）同等的管理方法，并向xx省人事廳補辦備案手續(xù)]。
事實和理由：
1982年8月申請人衛(wèi)生院校畢業(yè)后直接由人事局分配至xx省xx市衛(wèi)生系統(tǒng)工作，由xx市衛(wèi)生局統(tǒng)一調配先后被安排在xx市第二人民醫(yī)院和xx市中醫(yī)院工作。十七年后于xx年x月，申請人經過xx省xx市和xx省寧波市xx區(qū)兩地人民政府的人事局、衛(wèi)生局批準同意，被申請人將申請人和申請人的丈夫同時作為人才引進，分別從xx省xx市中醫(yī)院和xx省xx市第一人民醫(yī)院正常調入xx醫(yī)院工作，并由兩地人民政府人事部門的xx年鎮(zhèn)人字（xx號）函和xx字第xx號干部行政介紹信調動與派遣。調動之前,申請人屬于按照國家公務員制度管理的國家干部身份與國有事業(yè)單位原有固定制用人事業(yè)編制，調到xx醫(yī)院后，申請人仍應是按照國家公務員制度管理的國家干部身份與國有事業(yè)單位原有固定制用人事業(yè)編制。但申請人正式調入xx醫(yī)院后，xx醫(yī)院不僅重新強加給申請人試用期，而且一直只與申請人一年一簽訂聘用合同，并將申請人的人事檔案存放在xx區(qū)人才開發(fā)服務中心托管。而申請人xx的丈夫xx與申請人xx是憑同一張干部調動行政介紹信同時調入的，干部人事管理與人事檔案存放卻存在差異（xx的人事檔案在xx區(qū)人才開發(fā)服務中心，xx的人事檔案在xx區(qū)衛(wèi)生局）。xx年x月經申請人查詢才知道申請人現(xiàn)在的身份屬于人事代理制事業(yè)編制，并且告知適用人事代理制事業(yè)編制依據(jù)的是鎮(zhèn)衛(wèi)行【xx】xx號文件。而且口頭告知申請人人事代理制事業(yè)編制和國有事業(yè)單位原有固定制用人事業(yè)編制只是管理方法的不同，都屬于事業(yè)編制。但是，申請人認為人事代理制事業(yè)編制與國有事業(yè)單位原有固定制用人事業(yè)編制在很多方面存在差異。人事代理制事業(yè)編制，使得一些不規(guī)范的用人單位可以隨意解雇受聘人員，用人單位從而控制著受聘人員的工作和事業(yè)的前途與命運，并使受聘人員經常遭受不規(guī)范用人單位的脅迫、工作中遭受歧視與不平等待遇。
由于被申請人將申請人按照國家公務員制度管理的國家干部身份與國有事業(yè)單位原有固定制用人事業(yè)編制改為了人事代理制事業(yè)編制，致使申請人在xx醫(yī)院工作期間，遭遇xx醫(yī)院重新約定試用期和多次拒絕續(xù)簽聘用合同的損害與脅迫，并在工作中長期遭受歧視與不平等待遇。特別是xx年又遇聘用合同到期，xx醫(yī)院以拖延不續(xù)簽聘用合同、以無合同方式對申請人實施了單方面終止聘用關系，而剝奪了申請人勞動權利，導致二三年時間內申請人奔波于仲裁機構以及一二審法院，一直到xx省高級人民法院，兩三年的仲裁、訴訟，致使申請人精神上長期處于緊張、崩潰狀態(tài)，給申請人在身體上、精神上造成極大的傷害，并造成經濟損失與業(yè)務技術和事業(yè)發(fā)展上的損害。
被申請人將申請人按照國家公務員制度管理的國家干部身份與國有事業(yè)單位原有固定制用人事業(yè)編制依據(jù)鎮(zhèn)衛(wèi)行【xx】xx號文件改為人事代理制事業(yè)編制的做法，申請人認為是被申請人對申請人適用政策錯誤，并造成了侵權損害。因為，鎮(zhèn)衛(wèi)行【xx】xx號文件不僅是沒有法律法規(guī)和政策依據(jù)的未經過xx區(qū)委、區(qū)政府備案的部門規(guī)章（該文件沒有備注抄報xx區(qū)委、區(qū)政府的字樣），并且該文件也違反了《中共寧波辦公廳、市政府辦公廳關于嚴格控制機關事業(yè)單位機構編制和人員增長的通知》辦[xx]xx號文件的規(guī)定；以及違反了各級黨委和政府對引進人才的路線方針政策；違反了國家對干部人事管理制度與法律法規(guī)的規(guī)定。
被申請人將申請人的按照國家公務員制度管理的國家干部身份與國有事業(yè)單位原有固定制用人事業(yè)編制依據(jù)鎮(zhèn)衛(wèi)行【xx】xx號文件改為了人事代理制事業(yè)編制，損害了申請人的合法權益。在申請人既未向國有事業(yè)單位辭職、也未向被申請人申請要求將自己的人事檔案轉移至人才交流中心托管的前提下，被申請人這種以行政權力將申請人按照國家公務員制度管理的國家干部身份與國有事業(yè)單位原有固定制用人的事業(yè)編制依據(jù)鎮(zhèn)衛(wèi)行【xx】xx號文件改為人事代理制事業(yè)編制的做法，等于是利用行政權力強制性將申請人從國有事業(yè)單和國家干部隊伍與人事管理系統(tǒng)中進行“開除”、“除名”與“辭退”、迫使申請人到社會上通過人才市場重新就業(yè)自謀生路的行政行為。被申請人的這一行政行為屬于嚴重損害申請人利益與國家利益的違法違規(guī)違紀亂作為行為。
由于被申請人對申請人適用政策錯誤而對申請人使用了人事代理事業(yè)編制，給申請人無論精神上還是經濟上與事業(yè)上，均造成了極大的損害。為維護申請人的合法權益，申請人于xx年x月申請被申請人糾正錯誤、恢復申請人自xx年x月x日報到之日起按照國家公務員制度管理的國家干部身份與國有事業(yè)單位原有固定制用人事業(yè)編制，并向xx省人事廳補辦備案手續(xù)，但被申請人于2015年10月答復申請人不存在申請人所申請的編制身份而不予恢復。申請人認為，被申請人的答復是錯誤的，屬于行政不作為，是對1999年行政亂作為的遮掩與庇護。申請人屬于按照國家公務員制度管理的國家干部身份與國有事業(yè)單位原有固定制用人事業(yè)編制，應該與1999年7月20日報到時同一張干部調動行政介紹信上介紹的、與申請人同時調入xx醫(yī)院的xx所適用的事業(yè)編制和人事管理是一樣的。申請人與xx都是作為人才引進被調入xx醫(yī)院的，并屬于經過政府行政部門同意批準后辦理的'在本專業(yè)本行業(yè)內的干部與人才的調配，申請人的干部人事管理和人事檔案的存放，應該和xx一起與調動之前一樣，仍然由政府的人事和衛(wèi)生等行政部門進行管理。
政策規(guī)定標準的安家生活補貼，其它方面并不應有改變與區(qū)別，所以，在申請人正式調入后，被申請人對申請人采取人事代理事業(yè)編制，是錯誤的。申請人申請被申請人予以恢復而被申請人認為不存在該編制身份而不予以恢復，屬于行政不作為而對1999年行政亂作為所采取的遮掩與庇護。為維護申請人的合法權益，申請人依據(jù)《中華人民共和國行政復議法》的規(guī)定，特提出復議申請，望依法予以處理。
此致：
xx區(qū)人民政府
申請人：xx
2015年10月 12日
二：范本（1839字）
申請人：習水縣東皇鎮(zhèn)圖書村王超興等被占地農戶，地址：習水縣東皇鎮(zhèn)圖書村。
申請代表人:王超興、王運細、鄧家強、鄧家維，電話：13035504029。
被申請人：貴州省國土資源廳，地址：貴州省貴陽市云巖區(qū)中華北路。
申請事項：1、確認被申請人行政不作為行為違法；
2、責令被申請人受理申請人行政申請；
3、對被申請人有關人員予以行政處分；
事實和理由：
習水縣東皇鎮(zhèn)圖書村有申請人9.2333公頃農業(yè)承包地自20xx年以來一直被習水縣興習垃圾無害化處理有限責任公司占有并改作它用。按照國家法律規(guī)定，農業(yè)用地轉為建設用地的，須辦理土地征收手續(xù)。由于該公司此前未拿出有關部門的批準文件，申請人也未看到該幅土地的征收審批公告及相關手續(xù)，曾多次向有關部門反映，要求看到被占土地的征收審批手續(xù)及征地審批公告。
20xx年5月，申請人依據(jù)國務院《政府信息公開條例》的規(guī)定再次向習水縣國土資源局提出上述申請，總算于6月4日得到該局在5月26日作出的書面信訪答復及其復印的習水縣人民政府20xx年8月10日習府發(fā)（20xx）65號《征收土地方案公告》和國土資源部20xx年7月26日國土資函（20xx）595號《關于習水縣城市生活垃圾無害化處理工程建設用地的批復》。至此，申請人才知道被占土地的征收審批手續(xù)和征收土地方案及相應的征地審批公告。
根據(jù)習府發(fā)（20xx）65號《征收土地方案公告》第六條規(guī)定，被征收范圍內的土地所有權人、使用權人有權在該公告發(fā)布之日起十五日內持土地權屬證書或者其他有關證明材料到習水縣垃圾無害化處理工程辦公室辦理征地補償?shù)怯浭掷m(xù)。因被占土地現(xiàn)場已無習水縣垃圾無害化處理工程辦公室且被占地農戶無從知道該辦來自公室遷往何處或者是否還在，只有向被申請人提出辦理征地補償?shù)怯浭掷m(xù)。又因習水縣國土資源局最近才將（20xx）65號《征收土地方案公告》予以公開，被占地農戶遲至近日才得知公告內容，所以只有近日才能辦理征地補償?shù)怯浭掷m(xù)。
該局一直不予回應。7月31日，申請人就此向遵義市國土資源局提出行政復議，請求確認習水縣國土資源局行政不作為的行為違法，并責令該局受理申請人的征地補償?shù)怯浬暾??？墒?，遵義市國土資源局在收到申請人行政復議申請后，并不按照《行政復議法》第十七條 行政復議機關收到行政復議申請后，應當在五日內進行審查，對不符合本法規(guī)定的行政復議申請，決定不予受理，并書面告知申請人 之規(guī)定對申請人的行政復議申請進行處理。
20xx年10月29日，申請人依據(jù)《行政復議法》第二十條 公民、法人或者其他組織依法提出行政復議申請，行政復議機關無正當理由不予受理的，上級行政機關應當責令其受理；必要時，上級行政機關也可以直接受理 之規(guī)定，向遵義市國土資源局的上級行政機關貴州省國土資源廳提起申請，請求：1、確認遵義市國土資源局行政不作為行為違法；2、責令遵義市國土資源局受理申請人的行政復議申請；或者3、直接受理申請人的行政復議申請；4、依照《行政復議法》第三十四條 行政復議機關違反本法規(guī)定，無正當理由不予受理依法提出的行政復議申請或者不按照規(guī)定轉送行政復議申請的，或者在法定期限內不作出行政復議決定的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予警告、記過、記大過的行政處分 之規(guī)定對遵義市國土資源局有關人員予以行政處分；5、依照《行政復議法》第三十八條 政復議機關負責法制工作的機構發(fā)現(xiàn)有無正當理由不予受理行政復議申請、不按照規(guī)定期限作出行政復議決定等情形的，應當向有關行政機關提出建議，有關行政機關應當依照本法和有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定作出處理 之規(guī)定向有關行政機關提出關于遵義市國土資源局行政不作為的處理建議。
出乎預料，被申請人貴州省國土資源廳對申請人提出的行政申請仍是置之不理?，F(xiàn)在，申請人只有向中華人民共和國中央人民政府土地主管部門國土資源部提出申請，請求1、確認被申請人貴州省國土資源廳違反《行政復議法》第二十條規(guī)定的行政不作為行為違法；2、依照《行政復議法》第二十條規(guī)定責令被申請人來自受理申請人對被申請人貴州省國土資源廳提出的行政申請；3、依照《行政復議法》第三十四條規(guī)定對被申請人貴州省國土資源廳有關人員予以行政處分；4、依照《行政復議法》第三十八條規(guī)定向有關行政機關提出關于被申請人貴州省國土資源廳行政不作為的處理建議。
此致
三：（752字）
申請人：李友良，男，1967年7月4日出生，漢族，農民，現(xiàn)住湖南省炎陵縣東風鄉(xiāng)紅星村坳上08號。
申請人不服炎陵縣公安局《公安行政處罰決定書》炎公（三）決字[2015]第0132號，依法申請行政復議。
申請事項
1、依法撤銷炎公（三）決字[2015]第0132號行政處罰決定書。
2、賠償申請人的經濟損失。
事實和理由
2015年5月12日16日許，在炎陵縣九龍經開區(qū)石潮村征地拆遷安置區(qū)，申請人承包安置區(qū)內的房屋建設，在附近租房居住，羅道生找到申請人要租房的電費時，申請人因一輛板車在羅道生家被丟失，要求羅道生告訴自己是誰偷的，該板車是上次偷水泥者留下的，申請人在修鐵路過程中，共丟失水泥19噸，報警后，三河派出所均沒有任何答復，雙方因此發(fā)生口角。羅道生用手指向申請人說：“你眼瞎了”，申請人為了自衛(wèi)，用剛喝剩的半瓶水的礦泉水瓶擋一下，水瓶脫落打在羅道生左邊顴骨位置，羅道生揮拳重擊了申請人嘴巴一下，事后到醫(yī)院檢查治療，羅道生花去醫(yī)藥費400多元，申請人給予支付，而申請人被羅道生重擊一下，經醫(yī)院治療花去醫(yī)藥費4000余元，后經神農司法鑒定所鑒定為輕微傷。在這明顯、清楚的事實下，公安局所作出的對申請人行政拘留十日，并處罰款陸佰元整。申請人在本糾紛中，是受害者，自己的人身受到嚴重損害，炎陵縣公安局對申請人的行政處罰顯失公正，存在偏見，又打又罰。
綜上，我認為炎陵縣公安局行政處罰決定認定事實不清，證據(jù)不充分，是一項顯失公正，并帶有嚴重傾向性，存在嚴重偏見的違法處罰決定書，現(xiàn)請求復議機關查明事實，并根據(jù)事實和法律依法決定撤銷炎陵縣公安局的行政處罰決定，賠償申請人的經濟損失，維護申請人的合法權益。
此致 炎陵縣人民政府
申請人：
年 月 日
附：1、炎陵縣公安局公安行政處罰決定書1份；
2、株洲神農司法鑒定所司法鑒定意見書1份。
行政復議申請書
申請人：四川xxxx物業(yè)管理有限公司
住址：成都市xx街x廣場x1樓
法定代表人：xxx 職務 董事長
被申請人：xxx縣房產管理局
地址：成都市x縣x街
法定代表人：王xx、局長
申請人對被申請人拒不提供房屋權屬登記記載信息查詢的具體行政行為不服，現(xiàn)提起行政復議。
復議請求：
責令xx縣房產管局限期內提供房屋權屬登記記載信息查詢的具體行政行為。
事實和理由：
仍以同樣的理由拒絕。
由于“xx綠地”部分業(yè)主拖欠物業(yè)服務費的行為已經侵害了申請人的合法權益，申請人有權對該部分業(yè)主房屋登記記載信息進行查詢。同時，建設部《房屋權屬登記信息查詢暫行辦法》也規(guī)定，房屋權屬登記機關對房屋權利的記載信息，單位和個人可以公開查詢，單位和個人可以自己查詢，也可以委托他人查詢。因此，申請人可以自己也可以委托律師對部分拖欠物業(yè)管理服務費的業(yè)主的房屋權屬登記記載信息進行查詢，完全符合法律程序。被申請人以各種理由拒絕提供查詢服務，拒不履行其法定職責，其行為侵害了申請人的合法權益。為維護-法律的尊嚴和申請人的合法權益，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國行政復議法》的規(guī)定提起其行政復議，請求責令被申請人限期提供查詢房屋權屬登記記載信息服務的具體行政行為。
此致
xx縣人民政府
申請人：四川xx物業(yè)管理有限公司 法定代表人：xxx
二〇一一年三月十五日
信息公開申請書內容篇五
代理人：______，______律師事務所律師。
地址：______。
電話：______，手機：______，郵編：______。
代理人：______，______律師事務所律師。
地址：______。
電話（傳真）：______，手機：______，郵編：______。
申請事項：
______年4月28日，你單位對申請人作出勞動教養(yǎng)決定，對申請人勞動教養(yǎng)一年。申請人當即被送往涪陵區(qū)拘留戒毒所執(zhí)行。同年8月2日，你單位作出所外執(zhí)行決定。8月18日又撤消執(zhí)行所外執(zhí)行。
在此之前，4月24日，涪陵公安分局曾作出行政拘留決定，拘留10日。29日又自行撤銷了行政拘留。
特根據(jù)《政府信息公開條例》第13條規(guī)定，向你單位申請公開：1、你單位對申請人作出的勞動教養(yǎng)決定書、所外執(zhí)行決定書、撤銷所外執(zhí)行決定書；2、你單位作出勞動教養(yǎng)決定審查的材料，包括但不限于重慶市公安局涪陵分局提交的材料、行政拘留決定書、撤銷行政拘留決定書。
上述信息，前者屬于《政府信息公開條例》第17條“行政機關制作的政府信息”，后者屬于“行政機關從公民、法人或者其他組織獲取的政府信息”都應該由你單位負責公開。
根據(jù)《政府信息公開條例》第26條規(guī)定，以上信息，申請人要求將復印件寄給申請人或者代理人。
申請人：______
______年______月______日
信息公開申請書內容篇六
代理人：______，______律師事務所律師。
地址：______。
電話：______，手機：______，郵編：______。
代理人：______，______律師事務所律師。
地址：______。
電話（傳真）：______，手機：______，郵編：______。
申請事項：
______年4月28日，你單位對申請人作出勞動教養(yǎng)決定，對申請人勞動教養(yǎng)一年。申請人當即被送往涪陵區(qū)拘留戒毒所執(zhí)行。同年8月2日，你單位作出所外執(zhí)行決定。8月18日又撤消執(zhí)行所外執(zhí)行。
在此之前，4月24日，涪陵公安分局曾作出行政拘留決定，拘留10日。29日又自行撤銷了行政拘留。
特根據(jù)《政府信息公開條例》第13條規(guī)定，向你單位申請公開：1、你單位對申請人作出的勞動教養(yǎng)決定書、所外執(zhí)行決定書、撤銷所外執(zhí)行決定書；2、你單位作出勞動教養(yǎng)決定審查的材料，包括但不限于重慶市公安局涪陵分局提交的材料、行政拘留決定書、撤銷行政拘留決定書。
上述信息，前者屬于《政府信息公開條例》第17條“行政機關制作的.政府信息”，后者屬于“行政機關從公民、法人或者其他組織獲取的政府信息”都應該由你單位負責公開。
根據(jù)《政府信息公開條例》第26條規(guī)定，以上信息，申請人要求將復印件寄給申請人或者代理人。
申請人：______
______年______月______日
信息公開申請書內容篇七
尊敬的校長：
我的孩子是在xx畢業(yè)的，現(xiàn)就讀于xx二中。孩子在區(qū)二中初中261班讀書期間成績一向在全班十到十五六名(全年級四十到七十名)之間，為了能讓孩子在更好的學習環(huán)境里，得到更多更好的`理解教育、學習知識的機會。
我特向貴校申請：期望能轉到貴校讀書。懇請校長同意，我們將不勝感激，孩子也會在以后的學習中刻苦努力，做到遵守校紀校規(guī)，以最好的姿態(tài)，迎接新知識的學習。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
信息公開申請書內容篇八
尊敬的公司領導：
我懷著復雜的心情寫完這封辭職報告，只是覺得時間剛剛翻開了幾頁，而我已在今日閱讀走過了快四個年頭。
__年12月我來到公司，剛畢業(yè)的我沒有什么工作經驗，我有點心生膽怯。公司提供了這個工作機會，任紫荊店店員一職，我非常珍惜。公司為員工提供了學習的平臺，并組織了關于店面操作知識的培訓，這讓我很快投入到了自己的工作中。工作在公司的一線崗位，我知道不僅擔負著公司業(yè)績的重任，更深知我們的工作就是向廣大消費者傳遞一張今日閱讀的名片。在店面工作1年后，__年1月我由店面調至行政部任職。在工作中，部門領導對我進行耐心指導，同事給了我很多幫助，讓我很快適應了在行政部的工作。
隨著公司不斷的發(fā)展，公司拓寬了銷售層面，店面銷售的不僅僅是圖書和雜志了，新增了創(chuàng)意產品。因公司業(yè)務需要，我的崗位發(fā)生了變化，除了行政事務，另外一個重心內容是負責公司精品的采購及分配工作，公司領導的信任成為我迎接挑戰(zhàn)的動力，我接觸到了更多的東西，對商品銷售有了更新的認識，在這里非常感謝，公司對我的培養(yǎng)。一轉眼，已到__年末。由于個人原因，反復衡量后，我決定辭掉現(xiàn)在的工作。由于租住的房子即將到期，并且目前我們的房租壓力也較大，涉及到一個搬家問題，我只能堅持工作到11月底，希望公司盡快招人，我將認真負責的交接自己的工作，不給同事帶來麻煩。
對于此刻的離開，我只能表示深深的歉意，也希望領導能夠盡快批準并尊重我的離職意愿。感謝公司領導這些年中對我的信任，并祝公司在以后能發(fā)展得越來越好。
此致
敬禮!
申請人：
申請人：xuexila。
__年__月__日。
信息公開申請書內容篇九
申請人：某行政村全體村民
群眾代表：江某，李某
被申請人：某國土資源局
請求事項：
1、請求被申請人公開關于征用申請人土地合法性及其補償安置費用的相關政府信息；
2、要求被申請人在某某村以張貼的形式公告并提供所有材料的復印件。
事實與理由：
綜上所述，該土地是某某村集體所有制，申請人作為某村的村民有權利知道自己土地被征用的詳細情況及補償安置方案。為維護自身合法權益，申請人依據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》有關規(guī)定提出申請獲取該土地被征用的相關信息，懇請在法定期限內滿足申請人的請求。
此致
某國土資源局
申請人：某莊行政村全體村民
群眾代表：江某，李某
年月日
二、《政府信息公開條例》規(guī)定公開的信息內容
1、所有縣級以上政府及其部門必須公開的重點內容：
（1）行政法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件；
（2）國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃，專項規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃及相關政策；
（3）國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計信息；
（4）財政預算、決算報告；
（5）行政事業(yè)性收費的項目、依據(jù)、標準；
（6）政府集中采購項目的目錄、標準及實施情況；
（8）扶貧、教育、醫(yī)療、社會保障、促進就業(yè)等方面的政策、措施及其實施情況；
（9）重大建設項目的標準和實施情況；
（10）突發(fā)公共事件的應急預案、預警信息及應對情況；
（11）環(huán)境保護、公共衛(wèi)生、安全生產、食品藥品、產品質量的監(jiān)督檢查情況。
2、設區(qū)的市級人民政府、縣級人民政府及其部門重點公開的內容：
（1）城鄉(xiāng)建設和管理和重大事項；
（2）社會公益事業(yè)建設情況；
（3）征收或者征用土地、房屋拆遷及其補償，補助費用的發(fā)放、使用情況；
（4）搶險救災、優(yōu)撫、救濟、社會捐助等款物的管理、使用和管理情況。
3、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府應當重點公開的內容：
（1）貫徹落實國家關于農村工作政策的情況；
（2）財政收支、各類專項資金的管理和使用情況；
（3）鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃，其他使用的審核情況；
（4）征收或者征用土地、房屋、拆遷及其補償，補助費用的發(fā)放、使用情況；
（5）鄉(xiāng)鎮(zhèn)的債權債務、籌資籌勞情況；
（6）搶險救災，優(yōu)撫、救濟、社會捐助等款物的發(fā)放情況；
（7）鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體企業(yè)及其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟實體承包、租貸、拍賣等情況；
（8）執(zhí)行計劃生育政策的情況。
信息公開申請書內容篇十
尊敬的公司領導：
您好!
本人于20_年10月9日應聘到本公司以來，任職技術部設計員工作已有1年零1個月。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，我個人能力也在不斷的提升，在這段共同成長的歲月里，我對企業(yè)及很多公司各級同事產生了深厚的感情，社會經驗及工作業(yè)務能力也有非常大的提高。感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。由于現(xiàn)階段隨著物價水平的提高，生活成本相應的增加。為維持正常的個人開銷，恰逢11月份的調薪機會，本人申請給予調薪，望領導予以批準。
在加入公司的這一年中，隨著工作的開展和我不斷的學習，我對公司產品結構以及產品制造工藝有了非常清楚的認識。
本人是機械類數(shù)控專業(yè)畢業(yè)，并同時擁有著本專業(yè)助理工程師職稱和全國機械數(shù)控工藝員證書，對于各種機械設備包括數(shù)控設備的原理了解得都很深刻，因此在木工車間沒有技術員的近階段，我默默兼任了木工車間工藝員的工作，每當木工車間在生產過程中出現(xiàn)了工藝問題，我都會主動的給予幫助和現(xiàn)場指導，每次均可以圓滿解決問題。同時木工車間的加工中心在生產制造過程中遇到的所有樣式獨特和比較難的花型，其加工程序均由本人完成。本人所述的全部屬實，領導可以通過一些車間班組長來考證，望領導考察。
在07年10月剛剛加入公司時，為我定的標準工資為1500元/月。因為我覺得真是有幸能得到公司總工(李工)的賞識，李工和行政部的沈經理都跟我講讓我不要在乎開始的工資待遇，學技術長本事才是最重要的，于是我很快就簽定了勞動合同。另外，后來我從公司員工手冊上了解到因工作需要加入公司虛擬網(wǎng)能享受話費補助，在公司工作期滿3個月后能享受公司的養(yǎng)老保險，我一直都未能享受到這些應該享受到的福利，我也提醒自己不要計較那么多，現(xiàn)在學技術積累經驗才是最重要的。
公司員工手冊上有說明每年5月與11月有定期調薪的機會，08年5月我曾經跟李工談及過，但當時公司人員流動較大，李工提到為我一人調薪可能會影響到其他人擔心會對公司人員的穩(wěn)定不利，加上我尚在合同期內，讓我再等半年，于是我接受了李工的安排。而如今合同期已到，也恰逢11月，所以正式提出申請，希望基本工資是2500元/月。
根據(jù)現(xiàn)在物價水平的提高和勞動力市場行情的變化，同時本人年齡也已有26周歲，正在處對象，個人壓力相當大，每個月除開各項開銷工資也所剩無幾，經濟方面有了困難。但是我喜歡我們公司的工作氛圍和周圍的同事，也想能夠長期和穩(wěn)定的在開喜發(fā)展，能夠毫無顧慮的在這個大家庭里跟大家一起開創(chuàng)事業(yè)。非常期望公司領導對我的申請、對我的困難能夠加以重視。
如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及其數(shù)量和質量還未能達到調薪的要求，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見和建議，讓我在今后的發(fā)展中有更加明確的努力方向和目標，在提升自己各方面能力的同時將工作做得更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的個人素質和修養(yǎng)要求我應該做到的。
此致
敬禮
申請人：/shenqing/
__年__月__日
信息公開申請書內容篇十一
尊敬的酒店領導：
首先感謝酒店給我提供了一個非常好的鍛煉和發(fā)展平臺。
我于20--年3月2日加入酒店禮賓部，任職行李員，后升為領班，距今已經整整4年余。在此期間，我兢兢業(yè)業(yè)，嚴于律己，一切從酒店利益角度出發(fā)考慮問題，盡心盡力服務好每一位客人。
在此期間，我為酒店做了我最大的努力，總結有三：
1、工作態(tài)度。
自加入酒店以來，無條件完成領導交付的任務，從不計較時間，不計較得失，為客人提供完善的星級服務，給酒店制造完美的形象。
2、工作能力。
在這個方面，我一直都對自己很有信心。做了五年的禮賓工作，對于每日的迎來送往，解決住店客人困難已經非常有經驗。雖然和真正的金鑰匙還有些距離，但是我一直朝這個目標努力，完善自己的專業(yè)知識。
3、人際關系。
在酒店的這幾年時間，本人尊敬領導，團結同事，從不與人面紅耳赤做口舌之爭，在工作中也得到各同事的鼎力支持。
終上所述，我充分肯定自己能勝任大堂經理這個工作崗位，我肯請領導能夠審慎考慮我的職業(yè)規(guī)劃，給我一個更加廣闊的空間和平臺，讓我為酒店做更大的貢獻!
--。
20---5-29。
信息公開申請書內容篇十二
尊敬的各位領導：
你們好!
首先感謝公司領導對我的信任，讓我進入****工作。九個月來，我從沒想過會以這種方式來做自己的總結。我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。寫下這篇辭職申請書，就意味著離開公司。對于離開，我有太多太多的舍不得，但為了讓公司在信陽地區(qū)有更好的發(fā)展，我希望能另請他人，來接替我所負責的項目。其中原因有以下幾點：
一、本職工作沒有做完美。自**年**日我進入公司以來，一直負責zzz醫(yī)院的核磁共振項目管理，在長達近九個月的工作中，我沒有將病號量提到公司所要求的標準。今年十月份，是收入最好的一個月，但病號量僅為一百七十例，這與公司的期望相差甚遠。據(jù)此推算，本臺磁共振成本回收需要幾十年。我沒有把工作做到盡善盡美，在此我深表歉意。
二、與老家相距太遠。信陽地處河南省最南部，我家地處河南省最北部，相距超過一千里地，回趟家非常不容易。家中難免有事，況且父母年老體衰，更需兒女照顧。希望各位領導體諒。
三、完成父母及個人心愿。父母從小就希望自己能投身軍營，報效祖國。父親年少時由于家庭關系復雜，未能入伍，甚是遺憾?，F(xiàn)在又由于國家頒布新的征兵政策，鼓勵高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵役。作為中國公民，我有義務去服兵役，且各方面均符合要求。應國家號召，我準備為建設祖國國防事業(yè)貢獻自己的青春年華。
以上三點是我離開公司的主要原因。
弗羅斯特的一首小詩《未選擇的路》里曾寫道：“黃色的樹林里分出兩條路，可是我不能同時去涉足，我在那路口久久佇立，我向著一條路極目望去，直到它消失在叢林深處。 …… 也許在多年后的某個地方，我將輕聲嘆息將往事回顧，一片樹林里分出兩條路——而我選擇了人跡最少的一條，從此決定了我一生的路?！鼻胺降穆窌鞘裁礃幼?，誰也說不清楚。但即便失敗了，我也并不害怕，因為我還年輕，還有機會。
最后，感謝公司九個月來對我的`培養(yǎng)，感謝各位領導(公司陳總、梁總、張總、部門經理高經理、張經理)對我的諄諄教導，感謝各位同事生活中的各種幫助，讓我從一個初出茅廬的毛頭小子成長為一個有思想，有見識，有膽量的社會青年。
祝河南通博未來的道路越走越遠，越走越寬，越走越高!
祝各位領導、同事工作順利，身體健康!
尊敬的領導：
您好，首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請。
我是懷著萬般不舍的心情寫這封信的，我在這里工作了6年的時間，已經愛上了這里的一桌一椅，愛上了與我快樂相處的同事和領導。非常感激公司給了我這么一個大氣的環(huán)境讓我在方方面面成長成熟，非常感謝領導和同事對我缺點的包容和理解，在這里，我由一個懵懂的憤青變成了一個心態(tài)平和的人。入職之初，我不適應這里的環(huán)境，曾幾度想過離開這里，是領導的耐心指導讓我放棄了抱怨環(huán)境的念頭，轉而從自身找原因;當“為什么別人可以適應這里，我就不能”這個問題深入我腦海的時候，我發(fā)現(xiàn)不是環(huán)境的問題太多，而是我個人有待進步的地方太多。
當我不再抱怨環(huán)境，轉而從自身找原因的時候，我發(fā)現(xiàn)這是個底蘊很大氣的公司，雖然是國企，身處其中，時時處處都可感覺到領導層的智慧靈活及高瞻遠矚，公司發(fā)展的生機勃勃，員工精神抖擻朝氣十足;轉念之間，我的精神面貌也發(fā)生了翻天覆地的變化：由原來的冷漠消極到現(xiàn)在的熱情真誠;跨部門溝通時親身體驗了公司各部門經理的通情達理和良好的配合精神，在此特別感謝：經理們對我工作的支持和理解，讓我收獲了工作被認可之時的滿滿一胸膛的快樂。享受快樂工作的同時，我也被幾個默默奉獻于普通崗位的同事所感動，被他們的專業(yè)敬業(yè)感動，他們是開發(fā)管理部的潘丹，財務部的董倩，工程部的徐曉丹和許晶晶。感謝這些優(yōu)秀的部門經理和普通員工在這里營造的積極向上，豁達專業(yè)的工作氛圍。他們的存在，讓那些心態(tài)積極努力進取的各階層同事都感受到了陽光般的溫暖和鼓舞鼓勵的正面力量。
因家庭原因，我不得不忍痛割愛，暫時離開這個讓我成長給我經驗的工作環(huán)境。因為我現(xiàn)在所從事崗位的特殊性，我離職后，很可能我處理過的文件還有一些疑問;所以我很樂意：景工在必要的時候將我的手機號碼告訴需要找我的同事;如果有同事對我以前的工作有疑問，我將及時作出答復。
因為我的家人和一些同學朋友大都工作在通信行業(yè)，我也在這個行業(yè)工作了近10年，就算離職我也不會放棄對這個行業(yè)的了解和關注，我期待著幾年以后我的家庭負擔減輕了，自己依然可以回歸職場。
再次感激感謝領導對我成長過程的指導和委以重任的信任，我為自己的離開給領導和相關同事的工作帶來的不便致以歉意。這段經歷對我來說無比珍貴，我為自己曾經是這個充滿前途的公司的一員而倍感榮幸!
祝公司領導和所有同事身體健康，工作順利!
信息公開申請書內容篇十三
尊敬的領導:
您好!
自20--年2月我有幸進入公司以來，近1年了，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入公司以來，我始終抱著“公司是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術經驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，您是我的領導，這些您應該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出升職加薪請求，希望領導對我申請能夠加以重視。 我的理由如下：
隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展，個人的能力也在不斷的提升和進步，解決問題的效率越來越高，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大，如能獨立設計光伏系統(tǒng)、獨立完成施工技術指導，在施工現(xiàn)場有一定施工指導經驗、適應出差;熟悉公司產品生產要求，能跟進生產要求按時按質完成生產及包裝和發(fā)貨等公司內務。同時，為滿足公司發(fā)展需要，還帶領新進同事工作學習。
人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情是不公平和不值得的。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務。
如果您認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到這個升職加薪標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!
期待您的答復。
此致
敬禮
申請人：---
20--年--月--日