總結(jié)是一種高效的學(xué)習(xí)工具，它能夠幫助我們節(jié)省時間和精力。如何解決環(huán)境污染問題，減少廢棄物的產(chǎn)生？這些總結(jié)范文經(jīng)過認真挑選，包含了一些典型的寫作要點，供大家參考。
入職培訓(xùn)通知書篇一
各區(qū)(市)民營經(jīng)濟發(fā)展局、企事業(yè)、會員單位：
為切實抓好企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍建設(shè)，進一步提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和經(jīng)營管理者的綜合能力，充分發(fā)揮企業(yè)家在城市轉(zhuǎn)型和打造江北水鄉(xiāng)，運河古城的經(jīng)濟發(fā)展中的積極作用，根據(jù)市委對企業(yè)培訓(xùn)精神的統(tǒng)一安排，現(xiàn)將赴新加坡舉辦企業(yè)高管人員培訓(xùn)班現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)對象：企事業(yè)、會員單位的管理人員。
二、培訓(xùn)時間：20__年8月，培訓(xùn)時間為12天。
四、培訓(xùn)內(nèi)容：
重點學(xué)習(xí)績效管理基本知識，國際經(jīng)濟法，國際貿(mào)易，現(xiàn)代企業(yè)管理，企業(yè)應(yīng)對金融危機的措施，企業(yè)經(jīng)營與人才戰(zhàn)略等內(nèi)容。
五、學(xué)員選調(diào)：
各區(qū)(市)局按照企業(yè)自愿參加的原則負責(zé)選調(diào)三到五名企業(yè)主要負責(zé)人，各會員單位負責(zé)選調(diào)一名主要負責(zé)人，并于7月6日前將名單上報。
學(xué)員培訓(xùn)費用、手續(xù)辦理及其他有關(guān)事宜另行通知。
聯(lián)系地址：xx市新城嘉匯大廈7-c-11室。
201x年xx月xx日。
入職培訓(xùn)通知書篇二
為了全面提升集團公司中高層管理人員的管理技能，根據(jù)集團公司安排,定于20__年元月4日至元月5日針對中層以上管理人員進行全面績效管理等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使全體中高層管理人員能夠建立以業(yè)績和能力為導(dǎo)向的鮮明的績效“軟環(huán)境”，把我公司的績效管理全面落到實處，真正有效地推動我公司的績效管理。要求參加培訓(xùn)的人員要提前統(tǒng)籌安排好本單位或本部門工作，不能以任何理由請假，具體安排如下：
一、時間、地點：
20xx年元月4日至元月5日8：00準(zhǔn)時到公司科技樓三層多功能廳報到，8：30準(zhǔn)時開課。
二、參加培訓(xùn)人員：
三、為保證教學(xué)效果和課堂秩序，要求：
1、培訓(xùn)期間關(guān)閉一切通訊工具。
2、嚴格遵守課堂紀(jì)律，不得遲到早退，不得中途缺課和隨便進出教室，如出現(xiàn)遲到早退、缺課或中途出走，將按照公司有關(guān)會議管理辦法進行處罰。
3、多功能廳是無煙會議室，培訓(xùn)學(xué)員不得在內(nèi)吸煙，違者罰款50元。
4、培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)需寫出書面心得體會報人力資源部。
四、從20__年開始，公司績效考核領(lǐng)導(dǎo)組和績效考核辦公室將對所屬各單位績效運行情況進行監(jiān)督檢查，希望各單位能夠按照公司的要求有效地進行績效管理與考核，以有效地實現(xiàn)自我綜合實力的提升。
201x年xx月xx日。
入職培訓(xùn)通知書篇三
為提高新招聘教師履行崗位職責(zé)的能力，根據(jù)《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》有關(guān)要求，經(jīng)研究決定，對20xx年全縣新招聘教師進行崗前培訓(xùn)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
20xx年通過全省統(tǒng)考招聘錄用的中小學(xué)及幼兒園教師(含特崗教師)，通過自主招聘錄用的.高中教師，錄用的定向培養(yǎng)畢業(yè)生，錄用的縣外在編在崗教師。
培訓(xùn)時間：20xx年8月24日至25日，參訓(xùn)人員于8月23日下午報到;培訓(xùn)地點：翠微劇院、寧中、二中、教育局等(具體見課程表)。報到地點：寧都一小。
教師的自我成長與發(fā)展提高、教研訓(xùn)一體化操作模式、教學(xué)常規(guī)、班主任常規(guī)工作等。
由縣教育局統(tǒng)籌解決租用場地費、聘請專家費及其它工作所需費用，參訓(xùn)人員的往返交通費、食宿費由自己解決。
2、培訓(xùn)期間進行綜合考核，考核不合格者，不安排上崗。
聯(lián)系人：何金生。
聯(lián)系電話：6837360。
寧都縣教育局。
20xx年8月16日。
入職培訓(xùn)通知書篇四
各相關(guān)單位:
定于20xx年1月10日(星期二)上午8:30開始在長安校區(qū)校務(wù)樓第二會議室(412室)舉行內(nèi)部控制建設(shè)部署和培訓(xùn)會議，會期一天。請下列單位主管內(nèi)部控制建設(shè)工作的負責(zé)人和經(jīng)辦人按時參加。
參會單位:學(xué)校辦公室、監(jiān)察處、審計處、人事處、發(fā)展規(guī)劃辦公室、科學(xué)技術(shù)處、社會科學(xué)處、實驗室建設(shè)與管理處、財務(wù)處、國有資產(chǎn)管理處、后勤管理處、基建處、資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司、網(wǎng)絡(luò)信息中心、教育基金會、附屬中學(xué)、附屬小學(xué)。
特此通知。
內(nèi)部控制辦公室
20xx年1月9日
入職培訓(xùn)通知書篇五
為增強全民的消防法制觀念和消防安全意識，普及消防知識，調(diào)動全社會參與消防工作的積極性，提高全社會抗御火災(zāi)的整體能力，懷化市公安消防支隊在我縣開展一期消防安全知識培訓(xùn)班，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、培訓(xùn)時間、人數(shù)、地點：9月7日—11日，請你單位派xx人參加，7日上午9點前到新晃縣電力公司報到。
二、培訓(xùn)對象：1、單位的法定代表人、消防安全管理人;。
2、直接從事易燃易爆危險物品的操作、銷售、管理人員;。
3、公眾聚集場所從業(yè)人員;。
4、電焊、氣焊等具有火災(zāi)危險的作業(yè)人員;。
5、裝運易燃易爆危險物品的駕駛員和裝卸、押運人員;。
6、室內(nèi)裝飾、裝修從業(yè)人員;。
7、消防專業(yè)知識培訓(xùn)合格證已經(jīng)到期需重新?lián)Q證人員;。
8、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定需要培訓(xùn)的其他人員。
三、培訓(xùn)方式、內(nèi)容：xx市消防支隊組織專門師資力量，培訓(xùn)地點設(shè)在新晃電力公司四樓會議室。
培訓(xùn)內(nèi)容為：公眾聚集場所防火、易燃易爆防火、農(nóng)村防火、電氣防火、消防設(shè)施器材維護保養(yǎng)和使用、初起火災(zāi)的撲救和火場逃生自救、消防技能等。
四、收費標(biāo)準(zhǔn)：按市物價部門核定，收費標(biāo)準(zhǔn)為每人580元。
五、培訓(xùn)要求：1、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。開展消防安全知識培訓(xùn)，推行持證上崗制度，是加強消防監(jiān)督管理的一項基礎(chǔ)工作，也是發(fā)動組織群眾提高消防技能水平的一項重要措施。各單位要把這項工作提到重要議事日程，當(dāng)作一件大事來抓。
2、精心組織，確保培訓(xùn)效果。此次培訓(xùn)，將作為消防安全目標(biāo)管理考核的一項重要內(nèi)容。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要統(tǒng)籌安排工作，在9月1日前確定好本單位參加培訓(xùn)的人員，并做好相關(guān)準(zhǔn)備，確保參訓(xùn)人員安心參加培訓(xùn)。培訓(xùn)費統(tǒng)一在9月7日報到當(dāng)天在電力公司四樓會議室交納，謹防詐騙。
聯(lián)系電話：0745-6x05。
201x年x月xx日。
入職培訓(xùn)通知書篇六
入職培訓(xùn)，主要是公司對每一個初入公司的新員工介紹公司歷史、基本工作流程、行為規(guī)范，組織結(jié)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和處理同事關(guān)系等活動的總稱，目的是為了使員工融入這個團隊。下面是愛匯小編給大家整理的員工培訓(xùn)入職通知書，供大家閱讀!
各位親愛的同事，近期我們公司有許多新同事的加入，為咱們公司發(fā)展注入了新鮮血液，增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化，更快的融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位，增強對企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感，企業(yè)也會經(jīng)常不定期的推出系列培訓(xùn)，此次新員工入職培訓(xùn)，具體培訓(xùn)工作安排如下：
一、 培訓(xùn)時間：
二、 培訓(xùn)地點： 公司中會
三、 培訓(xùn)內(nèi)容：
1、 企業(yè)文化及發(fā)展史
2、 公司獎懲制度
3、 考勤管理制度
4、 公司財務(wù)報銷流程
5、 人事管理制度
6、 行政管理制度
四、 培訓(xùn)講師：
五、 培訓(xùn)時間：
六、 培訓(xùn)對象：
本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員為xx 月 日-xx 月 日新入職員工，詳單請見附件。
七、 培訓(xùn)要求：
1、 請參加人員著正裝參加培訓(xùn)。
2、 請參加人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)部門不再另行提供。
3、 參訓(xùn)人員于8:30準(zhǔn)時到達會議室簽到，禁止出現(xiàn)無故不參加培訓(xùn)、無故遲到的現(xiàn)象，如無事前請假、在點名時間仍未到達的員工將按缺崗處理。
八、 考核安排:
1、 考核方式：現(xiàn)場筆試，滿分為100分，60分為及格分。
2、 補考：一次補考機會，80分為及格分。
期望公司各部門新入職同事認真對待此次培訓(xùn)。待培訓(xùn)結(jié)束后，能以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓(xùn)對您有所幫助，祝您工作順利!
人力資源部
年 月 日
上饒銀行20xx年2月新員工入職培訓(xùn)將于2月13日開班，現(xiàn)將培訓(xùn)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)時間：20xx年2月13日—20xx年3月3日
二、報到時間：20xx年2月12日下午2:30
三、培訓(xùn)及報到地點：上饒銀行濱江支行5樓培訓(xùn)中心
具體地址：江西省上饒市信州區(qū)葉挺大道280號(上饒市郵政局對面，三江客運站北800米)。
乘車路線：a：從上饒市火車站乘坐7路公交車到市郵政局站下車;從帶湖路汽車站乘坐11路公交車到市郵政局站下車;b:從上饒火車站乘坐出租車到上饒銀行濱江支行下車，打車費約20元。
四、培訓(xùn)攜帶物品：
1. 學(xué)員本人身份證原件。
2. 學(xué)員本人畢業(yè)證、學(xué)位證(含雙學(xué)位)原件和復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶報到證原件，應(yīng)屆雙學(xué)位畢業(yè)生須提供教務(wù)處雙學(xué)位學(xué)習(xí)證明及學(xué)分成績單)。
3.攜帶《上饒銀行新員工入職培訓(xùn)基本情況表》(見附件)，要求填寫完整，并附上個人1寸免冠彩色照片。
4.家庭居住地在上饒市中心城區(qū)(不含三鄉(xiāng)一鎮(zhèn))、上饒縣旭日街道以外的學(xué)員，培訓(xùn)期間由我行安排集中住宿，無需自帶床上用品，請同學(xué)們帶足換洗衣物，自備日用品即可。
五、注意事項：
1.請回復(fù)確認參加本期培訓(xùn)的`學(xué)員攜帶好上述材料，提前做好行程安排，準(zhǔn)時報到參加培訓(xùn);學(xué)員提供的材料須真實有效，如弄虛作假或與事實不符的，我行將按照有關(guān)規(guī)定取消當(dāng)事人錄用資格，相關(guān)責(zé)任由學(xué)生本人自行承擔(dān);因每期培訓(xùn)名額有限，未回復(fù)確認參加本期培訓(xùn)的學(xué)員請勿自行前來報到，以免造成場地擁擠，影響培訓(xùn)正常進行。
2.回復(fù)確認參加本期培訓(xùn)的學(xué)員如因突發(fā)事件，無法按時參加入職培訓(xùn)的，請于2月12日前致電我行人力資源部說明具體原因。如無故不參加入職培訓(xùn)的，視同本人主動放棄培訓(xùn)錄用資格，相關(guān)責(zé)任由學(xué)生本人自行承擔(dān)。
3.本次培訓(xùn)時間約20天，全程無休，培訓(xùn)結(jié)束后即安排全職上崗實習(xí)，請入職人員提前處理好相關(guān)畢業(yè)事宜。
六、其他未盡事宜由上饒銀行人力資源部負責(zé)解釋。
上饒銀行人力資源部
20xx年1月24日
各科室：
為了使新入職的員工盡快適應(yīng)、熟悉我院環(huán)境，使其在較短時間內(nèi)對我院有一個細致、全面的了解，對我院文化盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感，我院將對新員工進行崗前培訓(xùn)，要求各科室積極組織新員工按時參加培訓(xùn)。
一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容
1、醫(yī)院發(fā)展愿景及學(xué)科建設(shè)
2、醫(yī)院文化建設(shè)
3、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及行風(fēng)建設(shè)、職業(yè)道德規(guī)范
4、醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范
5、公共場所安全消防及個人安全防護
6、醫(yī)院規(guī)章制度;工資結(jié)構(gòu)、福利待遇
7、院感及手衛(wèi)生
8、醫(yī)保合療政策
9、醫(yī)患關(guān)系中服務(wù)意識的樹立及溝通能力的培養(yǎng)和風(fēng)險防范
10、醫(yī)院信息化建設(shè)
11、健康教育;疫情及死亡病例報告知識
12、醫(yī)療法規(guī)知識，醫(yī)療專業(yè)知識，十五項核心制度
13、護理規(guī)章制度、職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案，護理文件書寫規(guī)范
二：培訓(xùn)地點：五樓會議室
三：培訓(xùn)時間：20xx年8月26日---9月5日2：30—6：00
(星期六、星期日不培訓(xùn))
報到時間：20xx年8月26日上午9時—12時
四、參加培訓(xùn)人員
醫(yī)療人員：
護理人員：
職能科室人員：
五、培訓(xùn)要求：
為了確保培訓(xùn)的嚴肅性、規(guī)范性，提高培訓(xùn)質(zhì)量，參加培訓(xùn)人員要嚴格遵守培訓(xùn)管理和要求，培訓(xùn)時準(zhǔn)時簽到，不得遲到、早退或無故缺課，必須外出時需要請假，培訓(xùn)時請關(guān)閉手機或調(diào)到振動。培訓(xùn)結(jié)束時進行考試，考試不合格人員將延長試用期。
二0xx年八月十六日
入職培訓(xùn)通知書篇七
上饒銀行20xx年2月新員工入職培訓(xùn)將于2月13日開班，現(xiàn)將培訓(xùn)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)時間：20xx年2月13日—20xx年3月3日
二、報到時間：20xx年2月12日下午2:30
三、培訓(xùn)及報到地點：上饒銀行濱江支行5樓培訓(xùn)中心
具體地址：江西省上饒市信州區(qū)葉挺大道280號(上饒市郵政局對面，三江客運站北800米)。
乘車路線：a：從上饒市火車站乘坐7路公交車到市郵政局站下車;從帶湖路汽車站乘坐11路公交車到市郵政局站下車;b:從上饒火車站乘坐出租車到上饒銀行濱江支行下車，打車費約20元。
四、培訓(xùn)攜帶物品：
1. 學(xué)員本人身份證原件。
2. 學(xué)員本人畢業(yè)證、學(xué)位證(含雙學(xué)位)原件和復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶報到證原件，應(yīng)屆雙學(xué)位畢業(yè)生須提供教務(wù)處雙學(xué)位學(xué)習(xí)證明及學(xué)分成績單)。
3.攜帶《上饒銀行新員工入職培訓(xùn)基本情況表》(見附件)，要求填寫完整，并附上個人1寸免冠彩色照片。
4.家庭居住地在上饒市中心城區(qū)(不含三鄉(xiāng)一鎮(zhèn))、上饒縣旭日街道以外的學(xué)員，培訓(xùn)期間由我行安排集中住宿，無需自帶床上用品，請同學(xué)們帶足換洗衣物，自備日用品即可。
五、注意事項：
1. 請回復(fù)確認參加本期培訓(xùn)的學(xué)員攜帶好上述材料，提前做好行程安排，準(zhǔn)時報到參加培訓(xùn);學(xué)員提供的材料須真實有效，如弄虛作假或與事實不符的，我行將按照有關(guān)規(guī)定取消當(dāng)事人錄用資格，相關(guān)責(zé)任由學(xué)生本人自行承擔(dān);因每期培訓(xùn)名額有限，未回復(fù)確認參加本期培訓(xùn)的學(xué)員請勿自行前來報到，以免造成場地擁擠，影響培訓(xùn)正常進行。
2.回復(fù)確認參加本期培訓(xùn)的學(xué)員如因突發(fā)事件，無法按時參加入職培訓(xùn)的，請于2月12日前致電我行人力資源部說明具體原因。如無故不參加入職培訓(xùn)的，視同本人主動放棄培訓(xùn)錄用資格，相關(guān)責(zé)任由學(xué)生本人自行承擔(dān)。
3.本次培訓(xùn)時間約20天，全程無休，培訓(xùn)結(jié)束后即安排全職上崗實習(xí)，請入職人員提前處理好相關(guān)畢業(yè)事宜。
六、其他未盡事宜由上饒銀行人力資源部負責(zé)解釋。
上饒銀行人力資源部
20xx年1月24日
入職培訓(xùn)通知書篇八
為了使新入職的員工盡快了解醫(yī)院文化，熟悉醫(yī)院環(huán)境，使他們在較短的.時間內(nèi)對我院文化及工作有一個細致、全面的了解，盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感，近期將對新員工進行崗前培訓(xùn)，要求各科室積極組織新員工按時參加。
醫(yī)院文化建設(shè)、規(guī)章制度，醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范，醫(yī)療護理法律法規(guī)，院感及傳染病防控，醫(yī)院信息化建設(shè)，個人安全防護，公文書寫等內(nèi)容。
培訓(xùn)地點：五樓會議室。
報到地點：人力資源部。
xx醫(yī)院。
20xx年xx月xx日。
入職培訓(xùn)通知書篇九
為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應(yīng)工作要求，經(jīng)公司辦公會研究，決定對公司新進員工進行統(tǒng)一培訓(xùn)，現(xiàn)將具體事宜通知如下:。
20xx年8月21日(星期五)9:00—12：00。
公司大會議室。
自20xx年6月1日后入職的員工。
1、公司制度。
2、企業(yè)文化。
3、借支、報賬流程。
4、行業(yè)的發(fā)展趨勢與公司的.發(fā)展戰(zhàn)略。
1、請相關(guān)部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn);如有特殊原因不能參加，請?zhí)崆巴ㄖC合辦。
2、要求參訓(xùn)員工在8:50準(zhǔn)時在大會議室簽到，培訓(xùn)期間不得請假、遲到、早退;培訓(xùn)開始仍未簽到者，將按缺崗處理。
3、請參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。
xx公司綜合辦。
20xx年xx月xx日。
入職培訓(xùn)通知書篇十
__先生/小姐：
感謝您應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)初審合格，現(xiàn)根據(jù)本公司員工錄用規(guī)定給予錄取，歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，請參照辦理。
一、報到時間：
報到日期：年月日時分。地點：
二、攜帶資料：
(一)錄用通知書;。
(二)居民身份證(原件及復(fù)印件);。
(三)學(xué)歷證書(原件及復(fù)印件);。
(四)資歷、資格證書(或上崗證);。
(五)原工作單位解除勞動合同證明;。
(六)體檢合格證明;。
(七)非本市戶口需攜帶暫住證;。
(八)近期一寸彩色照片二張。
三、根據(jù)公司的規(guī)定，新員工簽勞動合同年，試用個月，試用期薪資元/月。
四、以上事項若有疑問或困難，請與本公司人力資源部聯(lián)系。
___。
日期：
入職培訓(xùn)通知書篇十一
入職培訓(xùn)，主要是公司對每一個初入公司的新員工介紹公司歷史、基本工作流程、行為規(guī)范，組織結(jié)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和處理同事關(guān)系等活動的總稱，目的是為了使員工融入這個團隊。下面本站小編給大家?guī)硇聠T工培訓(xùn)入職
通知書
范文，供大家參考!
各科室：
為了使新入職的員工盡快適應(yīng)、熟悉我院環(huán)境，使其在較短時間內(nèi)對我院有一個細致、全面的了解，對我院文化盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感，我院將對新員工進行崗前培訓(xùn)，要求各科室積極組織新員工按時參加培訓(xùn)。
一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容
1、醫(yī)院發(fā)展愿景及學(xué)科建設(shè)
2、醫(yī)院文化建設(shè)
3、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及行風(fēng)建設(shè)、職業(yè)道德規(guī)范
4、醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范
5、公共場所安全消防及個人安全防護
6、醫(yī)院
規(guī)章制度
;工資結(jié)構(gòu)、福利待遇
7、院感及手衛(wèi)生
8、醫(yī)保合療政策
9、醫(yī)患關(guān)系中服務(wù)意識的樹立及溝通能力的培養(yǎng)和風(fēng)險防范
10、醫(yī)院信息化建設(shè)
11、健康教育;疫情及死亡病例報告知識
12、醫(yī)療法規(guī)知識，醫(yī)療專業(yè)知識，十五項核心制度
13、護理規(guī)章制度、職責(zé)、
應(yīng)急預(yù)案
，護理文件書寫規(guī)范
二：培訓(xùn)地點：五樓會議室
三：培訓(xùn)時間：20xx年8月26日---9月5日2：30—6：00
(星期六、星期日不培訓(xùn))
報到時間：20xx年8月26日上午9時—12時
四、參加培訓(xùn)人員
醫(yī)療人員：
護理人員：
職能科室人員：
五、培訓(xùn)要求：
為了確保培訓(xùn)的嚴肅性、規(guī)范性，提高培訓(xùn)質(zhì)量，參加培訓(xùn)人員要嚴格遵守培訓(xùn)管理和要求，培訓(xùn)時準(zhǔn)時簽到，不得遲到、早退或無故缺課，必須外出時需要請假，培訓(xùn)時請關(guān)閉手機或調(diào)到振動。培訓(xùn)結(jié)束時進行考試，考試不合格人員將延長試用期。
二0xx年八月十六日
各位親愛的同事，近期我們公司有許多新同事的加入，為咱們公司發(fā)展注入了新鮮血液，增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化，更快的融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位，增強對企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感，企業(yè)也會經(jīng)常不定期的推出系列培訓(xùn)，此次新員工入職培訓(xùn)，具體培訓(xùn)工作安排如下：
一、 培訓(xùn)時間：
二、 培訓(xùn)地點： 公司中會
三、 培訓(xùn)內(nèi)容：
1、 企業(yè)文化及發(fā)展史
2、 公司獎懲制度
3、 考勤管理制度
4、 公司財務(wù)報銷流程
5、 人事管理制度
6、 行政管理制度
四、 培訓(xùn)講師：
五、 培訓(xùn)時間：
六、 培訓(xùn)對象：
本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員為xx 月 日-xx 月 日新入職員工，詳單請見附件。
七、 培訓(xùn)要求：
1、 請參加人員著正裝參加培訓(xùn)。
2、 請參加人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)部門不再另行提供。
3、 參訓(xùn)人員于8:30準(zhǔn)時到達會議室簽到，禁止出現(xiàn)無故不參加培訓(xùn)、無故遲到的現(xiàn)象，如無事前請假、在點名時間仍未到達的員工將按缺崗處理。
八、 考核安排:
1、 考核方式：現(xiàn)場筆試，滿分為100分，60分為及格分。
2、 補考：一次補考機會，80分為及格分。
期望公司各部門新入職同事認真對待此次培訓(xùn)。待培訓(xùn)結(jié)束后，能以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓(xùn)對您有所幫助，祝您工作順利!
人力資源部
年 月 日
上饒銀行20xx年2月新員工入職培訓(xùn)將于2月13日開班，現(xiàn)將培訓(xùn)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)時間：20xx年2月13日—20xx年3月3日
二、報到時間：20xx年2月12日下午2:30
三、培訓(xùn)及報到地點：上饒銀行濱江支行5樓培訓(xùn)中心
具體地址：江西省上饒市信州區(qū)葉挺大道280號(上饒市郵政局對面，三江客運站北800米)。
乘車路線：a：從上饒市火車站乘坐7路公交車到市郵政局站下車;從帶湖路汽車站乘坐11路公交車到市郵政局站下車;b:從上饒火車站乘坐出租車到上饒銀行濱江支行下車，打車費約20元。
四、培訓(xùn)攜帶物品：
1. 學(xué)員本人身份證原件。
2. 學(xué)員本人畢業(yè)證、學(xué)位證(含雙學(xué)位)原件和復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶報到證原件，應(yīng)屆雙學(xué)位畢業(yè)生須提供教務(wù)處雙學(xué)位學(xué)習(xí)證明及學(xué)分成績單)。
3.攜帶《上饒銀行新員工入職培訓(xùn)基本情況表》(見附件)，要求填寫完整，并附上個人1寸免冠彩色照片。
4.家庭居住地在上饒市中心城區(qū)(不含三鄉(xiāng)一鎮(zhèn))、上饒縣旭日街道以外的學(xué)員，培訓(xùn)期間由我行安排集中住宿，無需自帶床上用品，請同學(xué)們帶足換洗衣物，自備日用品即可。
五、注意事項：
1. 請回復(fù)確認參加本期培訓(xùn)的學(xué)員攜帶好上述材料，提前做好行程安排，準(zhǔn)時報到參加培訓(xùn);學(xué)員提供的材料須真實有效，如弄虛作假或與事實不符的，我行將按照有關(guān)規(guī)定取消當(dāng)事人錄用資格，相關(guān)責(zé)任由學(xué)生本人自行承擔(dān);因每期培訓(xùn)名額有限，未回復(fù)確認參加本期培訓(xùn)的學(xué)員請勿自行前來報到，以免造成場地擁擠，影響培訓(xùn)正常進行。
2.回復(fù)確認參加本期培訓(xùn)的學(xué)員如因突發(fā)事件，無法按時參加入職培訓(xùn)的，請于2月12日前致電我行人力資源部說明具體原因。如無故不參加入職培訓(xùn)的，視同本人主動放棄培訓(xùn)錄用資格，相關(guān)責(zé)任由學(xué)生本人自行承擔(dān)。
3.本次培訓(xùn)時間約20天，全程無休，培訓(xùn)結(jié)束后即安排全職上崗實習(xí)，請入職人員提前處理好相關(guān)畢業(yè)事宜。
六、其他未盡事宜由上饒銀行人力資源部負責(zé)解釋。
上饒銀行人力資源部
20xx年1月24日
入職培訓(xùn)通知書篇十二
學(xué)院有關(guān)部門：
崗前培訓(xùn)報名確認工作已完成，現(xiàn)將培訓(xùn)工作的有關(guān)事宜通知如下：
9月28日、10月13日、10月19日、10月20日、10月26日、10月27日、11月2日、11月3日，共計8天。其中：《高等教育學(xué)》3天、《高等教育心理學(xué)》3天、《高等教育法規(guī)與教師職業(yè)道德修養(yǎng)》1天、《高校教師教育教學(xué)技能》1天。
培訓(xùn)期間每天授課8學(xué)時，即上午8:00至12:00，下午2:00至6:00。
廊坊師范學(xué)院。
三、人員范圍。
四、乘車。
1、為方便廣大教師乘車，人事處負責(zé)聯(lián)系統(tǒng)一租車前往，并支付相應(yīng)費用。
2、出發(fā)時間：培訓(xùn)當(dāng)日早上6：00準(zhǔn)時發(fā)車(過時不候)，出發(fā)地點：學(xué)院南校區(qū)南門。培訓(xùn)當(dāng)日返回。
五、注意事項。
1、要求報名參加培訓(xùn)人員全程參與培訓(xùn)，嚴格按照時間和地點要求按時參加培訓(xùn)，按要求完成崗前培訓(xùn)工作。
2、若有老師不隨車前往，請于年9月18日前報人事處，以便人事處辦理租車等事宜。過時則認為參培人員均隨車前往。
3、培訓(xùn)人員若不能正常通過此次崗前培訓(xùn)，下次補訓(xùn)時分攤租車費用。
入職培訓(xùn)通知書篇十三
公司所屬各單位黨組織：
為適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展、不斷滿足施工規(guī)模擴張的需要，進一步提高宣傳報道人員素質(zhì)，建設(shè)一支熱愛企業(yè)新聞報道、忠于企業(yè)發(fā)展的宣傳人才隊伍，公司黨委決定近期在河南舉辦一期新聞報道和企業(yè)文化培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
1、參培人員及條件各單位務(wù)要選派1——2人參加，異常是在辦公室崗位上工作人員要積極參加，鼓勵工程管理類、中文類等大學(xué)本科畢業(yè)生參加學(xué)習(xí)。參培人員應(yīng)具有必須的文字基礎(chǔ)，熱愛新聞宣傳工作。
2、培訓(xùn)資料：新聞寫作常識、企業(yè)文化以及黨務(wù)、團務(wù)管理等方面業(yè)務(wù)知識。
3、培訓(xùn)時間：初定4月中上旬。
4、推薦報名各單位詳細填寫《培訓(xùn)人員登記表》，加蓋公章后于x月28日午時6：00前傳真至公司黨委工作部。公司將在各單位推報人員基礎(chǔ)上，擇優(yōu)確定參培人選。
當(dāng)前，企業(yè)愿意或能夠從事新聞宣傳工作的人員越來越少，影響了項目的.辦文質(zhì)量，期望各單位從促進企業(yè)發(fā)展、建設(shè)優(yōu)秀人才隊伍的高度，進取推薦人選，保證落實參培人員。
xxx。
xx年xx月xx日。
入職培訓(xùn)通知書篇十四
軟件培訓(xùn)通知一各縣(區(qū))軟件正版化工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市直機關(guān)相關(guān)部門：
按照x省推進使用正版軟件工作聯(lián)席會議辦公室《關(guān)于對政府機關(guān)軟件正版化工作開展培訓(xùn)的通知》文件要求，市推進使用正版軟件工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將于7月9日開始對軟件正版化工作開展培訓(xùn)，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
x月x日下午2:00—4:30。
xx市博物館三樓報告廳。
三、培訓(xùn)人員：
市直所列入政府采購的單位，每個單位具體負責(zé)資產(chǎn)管理工作的1人、負責(zé)信息化工作的1人參訓(xùn)?？h、區(qū)財政部門負責(zé)采購工作的1人、負責(zé)資產(chǎn)管理工作的1人參訓(xùn)，縣、區(qū)政府部門負責(zé)信息化工作的1人、負責(zé)軟件正版化工作的1人參訓(xùn)。
各單位和部門參加培訓(xùn)的人員，要在參訓(xùn)后，負責(zé)對本單位和部門相關(guān)人員進行培訓(xùn)。
四、相關(guān)要求。
1、各單位要高度重視，認真組織、保證要求人數(shù)參加培訓(xùn)。
2、參加培訓(xùn)人員，自備筆、本，按時參會，保持會場秩序，遵守培訓(xùn)紀(jì)律。
入職培訓(xùn)通知書篇十五
各管理處：
特將有關(guān)事項通知如下：
1、為加強隊伍建設(shè)，提高員工素質(zhì)，各管理處按"附表"進行員工統(tǒng)一培訓(xùn)。
2、管理處因工作不能按時進行培訓(xùn)的`，需事先通知辦公室，但要確保每月培訓(xùn)次數(shù)不變。
3、行為服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)主要由管理處負責(zé)人負責(zé)；拳術(shù)及隊列培訓(xùn)在小區(qū)顯眼處進行，由隊長或班長負責(zé)，管理處進行監(jiān)督。
4、質(zhì)管部/保安大隊根據(jù)實際情況及"培訓(xùn)時間表"，安排進行指導(dǎo)培訓(xùn)，提前一天向管理處告知。
5、臨時事項的通知、宣傳不計入培訓(xùn)次數(shù)，根據(jù)實際而定。
6、各管理處應(yīng)確保按期進行培訓(xùn)，由質(zhì)管部/保安大隊負責(zé)抽查、監(jiān)督。
1、各管理處電話長途功能均已刪除。各管理處要控制電話費支出，節(jié)約話費。
2、要確保管理人員下班后，保安固定崗?fù)つ芙勇牴芾硖幍碾娫挘员懵?lián)系。
公司在每年11月-次年4月按每10人每月1瓶限量，免費為內(nèi)宿員工提供洗澡熱水器用煤氣，超額部份由內(nèi)宿員工平均分攤（具體用量見附表）。
特此通知。
xx物業(yè)管理有限公司。
二oxx年x月xx日。
入職培訓(xùn)通知書篇十六
各位手游項目的求職者：
你們好!
由于我公司手游項目本月人力能完全滿足訂單，針對前期來我公司面試經(jīng)過(微信查詢)的求職者，請耐心等候公司本月的新員工培訓(xùn)時間，預(yù)計推遲在本月15號以后，如確定培訓(xùn)時間，我們將第一時間電話通知各位求職者，給您造成的不便，敬請諒解!
感激大家的關(guān)注和配合!特此通知!
綜合管理部。
20xx年6月5日。
入職培訓(xùn)通知書篇十七
各縣、區(qū)及市開發(fā)區(qū)、湖濱新區(qū)、蘇宿工業(yè)園區(qū)、洋河新區(qū)市場監(jiān)管局，全市相關(guān)守合同重信用會員企業(yè)：
為全面貫徹落實市委、市政府創(chuàng)建國家社會信用體系建設(shè)示范城市工作部署，進一步發(fā)揚誠實守信的經(jīng)營風(fēng)尚,建立和完善企業(yè)信用管理體系,提升企業(yè)信用管理水平,市工商局決定召開20xx年度市級守合同重信用企業(yè)(以下簡稱"重守"企業(yè))信用管理知識培訓(xùn)會議，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
各單位接此通知后，請迅速按照通知要求開展宣傳發(fā)動工作，指定專人負責(zé)，深入企業(yè)進行宣傳指導(dǎo)，動員企業(yè)積極參與信用建設(shè)，主動融入到文明城市創(chuàng)建活動中，廣泛形成爭創(chuàng)誠信企業(yè)的良好氛圍，為我市文明城市創(chuàng)建工作自覺履行企業(yè)職責(zé)。
各縣、區(qū)及市開發(fā)區(qū)、湖濱新區(qū)、蘇宿工業(yè)園區(qū)、洋河新區(qū)市場監(jiān)管局承擔(dān)合同監(jiān)管職能科室合同工作負責(zé)人，20xx年度新申報及復(fù)查的市級"重守"企業(yè)的法定代表人或單位信用管理部門負責(zé)人。
1、市政府關(guān)于加強信用建設(shè)的相關(guān)要求(市信用辦主講);。
2、企業(yè)信用公示信息系統(tǒng)相關(guān)知識(市工商局個企處主講);。
3、企業(yè)申報復(fù)查及日常信用管理相關(guān)知識(市工商局市合處主講);。
4、企業(yè)信用管理協(xié)會建設(shè)相關(guān)知識(市企業(yè)信用管理協(xié)會主講);。
5、企業(yè)信用評估相關(guān)知識(宿遷市信用評估事務(wù)所主講)。
20xx年7月28日，全天，上午9時會議正式開始。
市委黨校4樓第一報告廳。
1、各單位要認真做好對參加培訓(xùn)企業(yè)的各項組織準(zhǔn)備工作，并留有記錄;。
2、參會企業(yè)自行打印《江蘇省守合同重信用企業(yè)申報(復(fù)查)空白表》帶至?xí)?。
4、各單位于7月20日前，將參會企業(yè)及人員名單上報市工商局市合處。
xxx。
20xx年xx月xx日。
入職培訓(xùn)通知書篇十八
為進一步學(xué)習(xí)公司相關(guān)技術(shù)和圖書館專業(yè)文化，提升公司員工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強企業(yè)競爭力，公司決定在20xx年7.8月份組織公司內(nèi)部培訓(xùn)。
培訓(xùn)對象：全體員工。
培訓(xùn)時間：20xx年7.8月份。
培訓(xùn)內(nèi)容：公司產(chǎn)品以及圖書館文化培訓(xùn)地點：公司會議室。
xxx。
xx年xx月xx日。
入職培訓(xùn)通知書篇十九
有關(guān)市、州、縣教育局，各有關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)：
為提高我省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新錄用教師教育教學(xué)能力，幫助新任教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)崗位，根據(jù)《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》(教育部7號令)和《教育部關(guān)于大力加強中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的意見》(教師〔20xx〕1號)“對所有新任教師進行崗前適應(yīng)性培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于120學(xué)時”的規(guī)定。省教育廳將對“20xx年度農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新錄用教師”開展3種模式的培訓(xùn)?，F(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：
崗前培訓(xùn)著重于教師職業(yè)規(guī)范、師德操守等內(nèi)容，提升全體新入職教師崗位適應(yīng)能力。
1、培訓(xùn)時間：8月7日至8月16日(8月7日上午9時—下午4時報到)
2、培訓(xùn)地點：湖北經(jīng)濟學(xué)院(武漢市江夏藏龍島開發(fā)區(qū)楊橋湖大道8號)大學(xué)生活動中心一樓。
3、參訓(xùn)對象：所有20xx年省級統(tǒng)籌招錄新機制教師,全省精準(zhǔn)扶貧縣(市)自行招錄的農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師(縣市計劃人數(shù)見附件1)。無故不得請假，特殊原因請假須由當(dāng)?shù)亟逃姓块T出示請假說明。
4、培訓(xùn)要求：
(1)參訓(xùn)學(xué)員憑個人身份證報到;
(2)參訓(xùn)學(xué)員統(tǒng)一集中在培訓(xùn)學(xué)校住宿;
(3)培訓(xùn)期間，省教育廳將對學(xué)員進行操訓(xùn)、考核，培訓(xùn)結(jié)束時組織考試，請學(xué)員自備文具、注意著裝。
5、請有關(guān)縣(市、區(qū))教育局根據(jù)本地招錄情況填報《全省20xx年新招錄教師崗前集中培訓(xùn)參訓(xùn)回執(zhí)表》(見附件2，聯(lián)系人及聯(lián)系電話必須填寫)，并將電子檔及傳真件于7月27日前報省教育廳教師管理處。
6、培訓(xùn)期間，省教育廳將從各地遴選優(yōu)秀教師擔(dān)任崗前培訓(xùn)輔導(dǎo)員，請各地教育部門予以支持。
郵 箱：。
崗位技能培訓(xùn)重點針對新錄用教師中非師范專業(yè)畢業(yè)生開展專業(yè)技能培訓(xùn)。按“集中培訓(xùn)+跟崗實習(xí)+集中培訓(xùn)”模式實施，由全省有關(guān)師范專業(yè)院校進行45天(25+20)集中培訓(xùn)，同時由各縣市教育部門安排兩個月的跟崗實習(xí)培訓(xùn)。
1、培訓(xùn)時間(具體時間以院校通知為準(zhǔn))：
第一階段(院校集中培訓(xùn))：9月6日—30日(9月6日報到)
第二階段(縣市組織跟崗培訓(xùn))：10月8日—11月30日
第三階段(院校集中培訓(xùn))：12月
2、培訓(xùn)地點：全省有關(guān)師范專業(yè)院校(各縣市對應(yīng)承訓(xùn)院校詳見附件3)
3、參訓(xùn)對象：20xx年湖北省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新錄用教師中非師范專業(yè)教師，無故不得請假，特殊原因請假由當(dāng)?shù)亟逃块T出示請假說明。
4、請有關(guān)縣(市、區(qū))教育局按照參訓(xùn)人員報送模版要求將《20xx年新招錄教師(非師范專業(yè))崗位技能培訓(xùn)參訓(xùn)學(xué)員信息匯總統(tǒng)計表》(見附件4學(xué)員報送模板)excel電子表格于8月19日前報省教育廳省級教師培訓(xùn)項目管理辦公室。
聯(lián)系人：吳鳳虎，肖燕，電話：027—87325762，;
項目辦郵箱：。
新任教師學(xué)科網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)著重于新錄用教師學(xué)科專業(yè)培訓(xùn)，對我省20xx年度所有新招錄教師開展80學(xué)時開放式遠程培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)科為小學(xué)、初中共計22個學(xué)科。
培訓(xùn)事宜由項目承訓(xùn)單位北京繼教網(wǎng)教育科技發(fā)展有限公司另行通知。
1、各有關(guān)縣(市、區(qū))教育局要高度重視新錄用教師培訓(xùn)工作。要安排教師、人事部門專人負責(zé)做好新錄用教師參訓(xùn)的通知聯(lián)絡(luò)、組織協(xié)調(diào)、服務(wù)管理工作，確保每位新教師按要求按時參加，圓滿完成各項學(xué)習(xí)任務(wù)。
2、各項目實施所需培訓(xùn)費、食宿費、資料費由省教育廳統(tǒng)籌解決，參訓(xùn)對象往返交通費由所在單位按有關(guān)規(guī)定報銷(暫未明確具體單位的，待確定崗位后由所在單位報銷)，不得向參訓(xùn)學(xué)員另外收取其它費用。
入職培訓(xùn)通知書篇二十
各管理處：
特將有關(guān)事項通知如下：
1、為加強隊伍建設(shè)，提高員工素質(zhì)，各管理處按"附表"進行員工統(tǒng)一培訓(xùn)。
2、管理處因工作不能按時進行培訓(xùn)的，需事先通知辦公室，但要確保每月培訓(xùn)次數(shù)不變。
3、行為服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)主要由管理處負責(zé)人負責(zé)；拳術(shù)及隊列培訓(xùn)在小區(qū)顯眼處進行，由隊長或班長負責(zé)，管理處進行監(jiān)督。
4、質(zhì)管部/保安大隊根據(jù)實際情況及"培訓(xùn)時間表"，安排進行指導(dǎo)培訓(xùn)，提前一天向管理處告知。
5、臨時事項的`通知、宣傳不計入培訓(xùn)次數(shù)，根據(jù)實際而定。
6、各管理處應(yīng)確保按期進行培訓(xùn)，由質(zhì)管部/保安大隊負責(zé)抽查、監(jiān)督。
1、各管理處電話長途功能均已刪除。各管理處要控制電話費支出，節(jié)約話費。
2、要確保管理人員下班后，保安固定崗?fù)つ芙勇牴芾硖幍碾娫?，以便?lián)系。
公司在每年11月~次年4月按每10人每月1瓶限量，免費為內(nèi)宿員工提供洗澡熱水器用煤氣，超額部份由內(nèi)宿員工平均分攤（具體用量見附表）。
特此通知。
xx物業(yè)管理有限公司。
二oxx年xx月xx日。
入職培訓(xùn)通知書篇二十一
公司各部門：
公司人力資源部將于近期組織培訓(xùn)，請根據(jù)實際情況及時調(diào)整工作，并安排相關(guān)人員參加，具體如下：
培訓(xùn)名稱：xx
培訓(xùn)講師：xx
培訓(xùn)學(xué)員：xx
培訓(xùn)時間：xx
培訓(xùn)地點：xx
培訓(xùn)要求:
1、所有培訓(xùn)學(xué)員需在培訓(xùn)開始前15分鐘到達培訓(xùn)場地，并在簽到表上（見 培訓(xùn)表格）簽到，不得代簽，不得遲到或早退。
2、學(xué)員如有特殊情況不能參加培訓(xùn)者，須提前1個工作日通知培訓(xùn)講師；
3、培訓(xùn)期間必須保持安靜，將手機關(guān)機或調(diào)為震動，培訓(xùn)期間禁止接打電話、 吃東西、收發(fā)短信，禁止私下議論或喧嘩。
4、培訓(xùn)期間需遵守培訓(xùn)教室管理規(guī)定，禁止中途退場，確有特殊情況需短時間離開的，需經(jīng)督課人員允許后安靜退場。
人力資源部
x年x月x日
入職培訓(xùn)通知書篇二十二
20xx年將是我們公司的發(fā)展壯大年，公司將繼續(xù)推進人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)；為提高員工專業(yè)技能，掌握公司各工崗位工作流程的操作標(biāo)準(zhǔn)，強化培養(yǎng)現(xiàn)有員工，體現(xiàn)企業(yè)文化，計劃在20xx年至及以后，常期開展一系列的文化、技能專業(yè)培訓(xùn)與外出深造考察，通過以自學(xué)為主、自主培訓(xùn)、送出去學(xué)習(xí)深造等多種形式進行培養(yǎng)，現(xiàn)將有關(guān)項目和內(nèi)容通知如下：
一、思想文化方面： 愛已、愛人、愛崗、企業(yè)文化建設(shè)及文化知 識提高（入職培訓(xùn)）；
四、企業(yè)高管的培訓(xùn)：進行領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，領(lǐng)導(dǎo)能力的學(xué)習(xí)。
報名流程：各部門將統(tǒng)一到行政部領(lǐng)取培訓(xùn)申請表，完整填寫提交行政部匯總考核；經(jīng)審核后，行政部按照組織要求進行培訓(xùn)實施，記錄，跟蹤，歸檔；具體培訓(xùn)日期以行政部發(fā)文為準(zhǔn)，請各部門給予支持配合。
本月培訓(xùn)申請已開始接受報名！
爭做一流員工，共造一流品牌，同創(chuàng)一流企業(yè)！
行政部
20xx年xx年xx日
入職培訓(xùn)通知書篇二十三
各管理處：
特將有關(guān)事項通知如下：
1、為加強隊伍建設(shè)，提高員工素質(zhì)，各管理處按"附表"進行員工統(tǒng)一培訓(xùn)。
2、管理處因工作不能按時進行培訓(xùn)的.，需事先通知辦公室，但要確保每月培訓(xùn)次數(shù)不變。
3、行為服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)主要由管理處負責(zé)人負責(zé)；拳術(shù)及隊列培訓(xùn)在小區(qū)顯眼處進行，由隊長或班長負責(zé)，管理處進行監(jiān)督。
4、質(zhì)管部/保安大隊根據(jù)實際情況及"培訓(xùn)時間表"，安排進行指導(dǎo)培訓(xùn)，提前一天向管理處告知。
5、臨時事項的通知、宣傳不計入培訓(xùn)次數(shù)，根據(jù)實際而定。
6、各管理處應(yīng)確保按期進行培訓(xùn)，由質(zhì)管部/保安大隊負責(zé)抽查、監(jiān)督。
1、各管理處電話長途功能均已刪除。各管理處要控制電話費支出，節(jié)約話費。
2、要確保管理人員下班后，保安固定崗?fù)つ芙勇牴芾硖幍碾娫挘员懵?lián)系。
公司在每年11月-次年4月按每10人每月1瓶限量，免費為內(nèi)宿員工提供洗澡熱水器用煤氣，超額部份由內(nèi)宿員工平均分攤（具體用量見附表）。
xx物業(yè)管理有限公司。
20xx年xx月xx日。
入職培訓(xùn)通知書篇二十四
為了全面提升集團公司中高層管理人員的管理技能，根據(jù)集團公司安排,定于20__年元月4日至元月5日針對中層以上管理人員進行全面績效管理等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使全體中高層管理人員能夠建立以業(yè)績和能力為導(dǎo)向的鮮明的績效“軟環(huán)境”，把我公司的績效管理全面落到實處，真正有效地推動我公司的績效管理。要求參加培訓(xùn)的人員要提前統(tǒng)籌安排好本單位或本部門工作，不能以任何理由請假，具體安排如下：
一、時間、地點：
20__年元月4日至元月5日8：00準(zhǔn)時到公司科技樓三層多功能廳報到，8：30準(zhǔn)時開課。
二、參加培訓(xùn)人員：
三、為保證教學(xué)效果和課堂秩序，要求：
1、培訓(xùn)期間關(guān)閉一切通訊工具。
2、嚴格遵守課堂紀(jì)律，不得遲到早退，不得中途缺課和隨便進出教室，如出現(xiàn)遲到早退、缺課或中途出走，將按照公司有關(guān)會議管理辦法進行處罰。
3、多功能廳是無煙會議室，培訓(xùn)學(xué)員不得在內(nèi)吸煙，違者罰款50元。
4、培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)需寫出書面心得體會報人力資源部。
四、從20__年開始，公司績效考核領(lǐng)導(dǎo)組和績效考核辦公室將對所屬各單位績效運行情況進行監(jiān)督檢查，希望各單位能夠按照公司的要求有效地進行績效管理與考核，以有效地實現(xiàn)自我綜合實力的提升。
20__年__月__日。
入職培訓(xùn)通知書篇一
各區(qū)(市)民營經(jīng)濟發(fā)展局、企事業(yè)、會員單位：
為切實抓好企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍建設(shè)，進一步提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和經(jīng)營管理者的綜合能力，充分發(fā)揮企業(yè)家在城市轉(zhuǎn)型和打造江北水鄉(xiāng)，運河古城的經(jīng)濟發(fā)展中的積極作用，根據(jù)市委對企業(yè)培訓(xùn)精神的統(tǒng)一安排，現(xiàn)將赴新加坡舉辦企業(yè)高管人員培訓(xùn)班現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)對象：企事業(yè)、會員單位的管理人員。
二、培訓(xùn)時間：20__年8月，培訓(xùn)時間為12天。
四、培訓(xùn)內(nèi)容：
重點學(xué)習(xí)績效管理基本知識，國際經(jīng)濟法，國際貿(mào)易，現(xiàn)代企業(yè)管理，企業(yè)應(yīng)對金融危機的措施，企業(yè)經(jīng)營與人才戰(zhàn)略等內(nèi)容。
五、學(xué)員選調(diào)：
各區(qū)(市)局按照企業(yè)自愿參加的原則負責(zé)選調(diào)三到五名企業(yè)主要負責(zé)人，各會員單位負責(zé)選調(diào)一名主要負責(zé)人，并于7月6日前將名單上報。
學(xué)員培訓(xùn)費用、手續(xù)辦理及其他有關(guān)事宜另行通知。
聯(lián)系地址：xx市新城嘉匯大廈7-c-11室。
201x年xx月xx日。
入職培訓(xùn)通知書篇二
為了全面提升集團公司中高層管理人員的管理技能，根據(jù)集團公司安排,定于20__年元月4日至元月5日針對中層以上管理人員進行全面績效管理等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使全體中高層管理人員能夠建立以業(yè)績和能力為導(dǎo)向的鮮明的績效“軟環(huán)境”，把我公司的績效管理全面落到實處，真正有效地推動我公司的績效管理。要求參加培訓(xùn)的人員要提前統(tǒng)籌安排好本單位或本部門工作，不能以任何理由請假，具體安排如下：
一、時間、地點：
20xx年元月4日至元月5日8：00準(zhǔn)時到公司科技樓三層多功能廳報到，8：30準(zhǔn)時開課。
二、參加培訓(xùn)人員：
三、為保證教學(xué)效果和課堂秩序，要求：
1、培訓(xùn)期間關(guān)閉一切通訊工具。
2、嚴格遵守課堂紀(jì)律，不得遲到早退，不得中途缺課和隨便進出教室，如出現(xiàn)遲到早退、缺課或中途出走，將按照公司有關(guān)會議管理辦法進行處罰。
3、多功能廳是無煙會議室，培訓(xùn)學(xué)員不得在內(nèi)吸煙，違者罰款50元。
4、培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)需寫出書面心得體會報人力資源部。
四、從20__年開始，公司績效考核領(lǐng)導(dǎo)組和績效考核辦公室將對所屬各單位績效運行情況進行監(jiān)督檢查，希望各單位能夠按照公司的要求有效地進行績效管理與考核，以有效地實現(xiàn)自我綜合實力的提升。
201x年xx月xx日。
入職培訓(xùn)通知書篇三
為提高新招聘教師履行崗位職責(zé)的能力，根據(jù)《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》有關(guān)要求，經(jīng)研究決定，對20xx年全縣新招聘教師進行崗前培訓(xùn)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
20xx年通過全省統(tǒng)考招聘錄用的中小學(xué)及幼兒園教師(含特崗教師)，通過自主招聘錄用的.高中教師，錄用的定向培養(yǎng)畢業(yè)生，錄用的縣外在編在崗教師。
培訓(xùn)時間：20xx年8月24日至25日，參訓(xùn)人員于8月23日下午報到;培訓(xùn)地點：翠微劇院、寧中、二中、教育局等(具體見課程表)。報到地點：寧都一小。
教師的自我成長與發(fā)展提高、教研訓(xùn)一體化操作模式、教學(xué)常規(guī)、班主任常規(guī)工作等。
由縣教育局統(tǒng)籌解決租用場地費、聘請專家費及其它工作所需費用，參訓(xùn)人員的往返交通費、食宿費由自己解決。
2、培訓(xùn)期間進行綜合考核，考核不合格者，不安排上崗。
聯(lián)系人：何金生。
聯(lián)系電話：6837360。
寧都縣教育局。
20xx年8月16日。
入職培訓(xùn)通知書篇四
各相關(guān)單位:
定于20xx年1月10日(星期二)上午8:30開始在長安校區(qū)校務(wù)樓第二會議室(412室)舉行內(nèi)部控制建設(shè)部署和培訓(xùn)會議，會期一天。請下列單位主管內(nèi)部控制建設(shè)工作的負責(zé)人和經(jīng)辦人按時參加。
參會單位:學(xué)校辦公室、監(jiān)察處、審計處、人事處、發(fā)展規(guī)劃辦公室、科學(xué)技術(shù)處、社會科學(xué)處、實驗室建設(shè)與管理處、財務(wù)處、國有資產(chǎn)管理處、后勤管理處、基建處、資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司、網(wǎng)絡(luò)信息中心、教育基金會、附屬中學(xué)、附屬小學(xué)。
特此通知。
內(nèi)部控制辦公室
20xx年1月9日
入職培訓(xùn)通知書篇五
為增強全民的消防法制觀念和消防安全意識，普及消防知識，調(diào)動全社會參與消防工作的積極性，提高全社會抗御火災(zāi)的整體能力，懷化市公安消防支隊在我縣開展一期消防安全知識培訓(xùn)班，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、培訓(xùn)時間、人數(shù)、地點：9月7日—11日，請你單位派xx人參加，7日上午9點前到新晃縣電力公司報到。
二、培訓(xùn)對象：1、單位的法定代表人、消防安全管理人;。
2、直接從事易燃易爆危險物品的操作、銷售、管理人員;。
3、公眾聚集場所從業(yè)人員;。
4、電焊、氣焊等具有火災(zāi)危險的作業(yè)人員;。
5、裝運易燃易爆危險物品的駕駛員和裝卸、押運人員;。
6、室內(nèi)裝飾、裝修從業(yè)人員;。
7、消防專業(yè)知識培訓(xùn)合格證已經(jīng)到期需重新?lián)Q證人員;。
8、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定需要培訓(xùn)的其他人員。
三、培訓(xùn)方式、內(nèi)容：xx市消防支隊組織專門師資力量，培訓(xùn)地點設(shè)在新晃電力公司四樓會議室。
培訓(xùn)內(nèi)容為：公眾聚集場所防火、易燃易爆防火、農(nóng)村防火、電氣防火、消防設(shè)施器材維護保養(yǎng)和使用、初起火災(zāi)的撲救和火場逃生自救、消防技能等。
四、收費標(biāo)準(zhǔn)：按市物價部門核定，收費標(biāo)準(zhǔn)為每人580元。
五、培訓(xùn)要求：1、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。開展消防安全知識培訓(xùn)，推行持證上崗制度，是加強消防監(jiān)督管理的一項基礎(chǔ)工作，也是發(fā)動組織群眾提高消防技能水平的一項重要措施。各單位要把這項工作提到重要議事日程，當(dāng)作一件大事來抓。
2、精心組織，確保培訓(xùn)效果。此次培訓(xùn)，將作為消防安全目標(biāo)管理考核的一項重要內(nèi)容。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要統(tǒng)籌安排工作，在9月1日前確定好本單位參加培訓(xùn)的人員，并做好相關(guān)準(zhǔn)備，確保參訓(xùn)人員安心參加培訓(xùn)。培訓(xùn)費統(tǒng)一在9月7日報到當(dāng)天在電力公司四樓會議室交納，謹防詐騙。
聯(lián)系電話：0745-6x05。
201x年x月xx日。
入職培訓(xùn)通知書篇六
入職培訓(xùn)，主要是公司對每一個初入公司的新員工介紹公司歷史、基本工作流程、行為規(guī)范，組織結(jié)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和處理同事關(guān)系等活動的總稱，目的是為了使員工融入這個團隊。下面是愛匯小編給大家整理的員工培訓(xùn)入職通知書，供大家閱讀!
各位親愛的同事，近期我們公司有許多新同事的加入，為咱們公司發(fā)展注入了新鮮血液，增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化，更快的融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位，增強對企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感，企業(yè)也會經(jīng)常不定期的推出系列培訓(xùn)，此次新員工入職培訓(xùn)，具體培訓(xùn)工作安排如下：
一、 培訓(xùn)時間：
二、 培訓(xùn)地點： 公司中會
三、 培訓(xùn)內(nèi)容：
1、 企業(yè)文化及發(fā)展史
2、 公司獎懲制度
3、 考勤管理制度
4、 公司財務(wù)報銷流程
5、 人事管理制度
6、 行政管理制度
四、 培訓(xùn)講師：
五、 培訓(xùn)時間：
六、 培訓(xùn)對象：
本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員為xx 月 日-xx 月 日新入職員工，詳單請見附件。
七、 培訓(xùn)要求：
1、 請參加人員著正裝參加培訓(xùn)。
2、 請參加人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)部門不再另行提供。
3、 參訓(xùn)人員于8:30準(zhǔn)時到達會議室簽到，禁止出現(xiàn)無故不參加培訓(xùn)、無故遲到的現(xiàn)象，如無事前請假、在點名時間仍未到達的員工將按缺崗處理。
八、 考核安排:
1、 考核方式：現(xiàn)場筆試，滿分為100分，60分為及格分。
2、 補考：一次補考機會，80分為及格分。
期望公司各部門新入職同事認真對待此次培訓(xùn)。待培訓(xùn)結(jié)束后，能以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓(xùn)對您有所幫助，祝您工作順利!
人力資源部
年 月 日
上饒銀行20xx年2月新員工入職培訓(xùn)將于2月13日開班，現(xiàn)將培訓(xùn)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)時間：20xx年2月13日—20xx年3月3日
二、報到時間：20xx年2月12日下午2:30
三、培訓(xùn)及報到地點：上饒銀行濱江支行5樓培訓(xùn)中心
具體地址：江西省上饒市信州區(qū)葉挺大道280號(上饒市郵政局對面，三江客運站北800米)。
乘車路線：a：從上饒市火車站乘坐7路公交車到市郵政局站下車;從帶湖路汽車站乘坐11路公交車到市郵政局站下車;b:從上饒火車站乘坐出租車到上饒銀行濱江支行下車，打車費約20元。
四、培訓(xùn)攜帶物品：
1. 學(xué)員本人身份證原件。
2. 學(xué)員本人畢業(yè)證、學(xué)位證(含雙學(xué)位)原件和復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶報到證原件，應(yīng)屆雙學(xué)位畢業(yè)生須提供教務(wù)處雙學(xué)位學(xué)習(xí)證明及學(xué)分成績單)。
3.攜帶《上饒銀行新員工入職培訓(xùn)基本情況表》(見附件)，要求填寫完整，并附上個人1寸免冠彩色照片。
4.家庭居住地在上饒市中心城區(qū)(不含三鄉(xiāng)一鎮(zhèn))、上饒縣旭日街道以外的學(xué)員，培訓(xùn)期間由我行安排集中住宿，無需自帶床上用品，請同學(xué)們帶足換洗衣物，自備日用品即可。
五、注意事項：
1.請回復(fù)確認參加本期培訓(xùn)的`學(xué)員攜帶好上述材料，提前做好行程安排，準(zhǔn)時報到參加培訓(xùn);學(xué)員提供的材料須真實有效，如弄虛作假或與事實不符的，我行將按照有關(guān)規(guī)定取消當(dāng)事人錄用資格，相關(guān)責(zé)任由學(xué)生本人自行承擔(dān);因每期培訓(xùn)名額有限，未回復(fù)確認參加本期培訓(xùn)的學(xué)員請勿自行前來報到，以免造成場地擁擠，影響培訓(xùn)正常進行。
2.回復(fù)確認參加本期培訓(xùn)的學(xué)員如因突發(fā)事件，無法按時參加入職培訓(xùn)的，請于2月12日前致電我行人力資源部說明具體原因。如無故不參加入職培訓(xùn)的，視同本人主動放棄培訓(xùn)錄用資格，相關(guān)責(zé)任由學(xué)生本人自行承擔(dān)。
3.本次培訓(xùn)時間約20天，全程無休，培訓(xùn)結(jié)束后即安排全職上崗實習(xí)，請入職人員提前處理好相關(guān)畢業(yè)事宜。
六、其他未盡事宜由上饒銀行人力資源部負責(zé)解釋。
上饒銀行人力資源部
20xx年1月24日
各科室：
為了使新入職的員工盡快適應(yīng)、熟悉我院環(huán)境，使其在較短時間內(nèi)對我院有一個細致、全面的了解，對我院文化盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感，我院將對新員工進行崗前培訓(xùn)，要求各科室積極組織新員工按時參加培訓(xùn)。
一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容
1、醫(yī)院發(fā)展愿景及學(xué)科建設(shè)
2、醫(yī)院文化建設(shè)
3、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及行風(fēng)建設(shè)、職業(yè)道德規(guī)范
4、醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范
5、公共場所安全消防及個人安全防護
6、醫(yī)院規(guī)章制度;工資結(jié)構(gòu)、福利待遇
7、院感及手衛(wèi)生
8、醫(yī)保合療政策
9、醫(yī)患關(guān)系中服務(wù)意識的樹立及溝通能力的培養(yǎng)和風(fēng)險防范
10、醫(yī)院信息化建設(shè)
11、健康教育;疫情及死亡病例報告知識
12、醫(yī)療法規(guī)知識，醫(yī)療專業(yè)知識，十五項核心制度
13、護理規(guī)章制度、職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案，護理文件書寫規(guī)范
二：培訓(xùn)地點：五樓會議室
三：培訓(xùn)時間：20xx年8月26日---9月5日2：30—6：00
(星期六、星期日不培訓(xùn))
報到時間：20xx年8月26日上午9時—12時
四、參加培訓(xùn)人員
醫(yī)療人員：
護理人員：
職能科室人員：
五、培訓(xùn)要求：
為了確保培訓(xùn)的嚴肅性、規(guī)范性，提高培訓(xùn)質(zhì)量，參加培訓(xùn)人員要嚴格遵守培訓(xùn)管理和要求，培訓(xùn)時準(zhǔn)時簽到，不得遲到、早退或無故缺課，必須外出時需要請假，培訓(xùn)時請關(guān)閉手機或調(diào)到振動。培訓(xùn)結(jié)束時進行考試，考試不合格人員將延長試用期。
二0xx年八月十六日
入職培訓(xùn)通知書篇七
上饒銀行20xx年2月新員工入職培訓(xùn)將于2月13日開班，現(xiàn)將培訓(xùn)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)時間：20xx年2月13日—20xx年3月3日
二、報到時間：20xx年2月12日下午2:30
三、培訓(xùn)及報到地點：上饒銀行濱江支行5樓培訓(xùn)中心
具體地址：江西省上饒市信州區(qū)葉挺大道280號(上饒市郵政局對面，三江客運站北800米)。
乘車路線：a：從上饒市火車站乘坐7路公交車到市郵政局站下車;從帶湖路汽車站乘坐11路公交車到市郵政局站下車;b:從上饒火車站乘坐出租車到上饒銀行濱江支行下車，打車費約20元。
四、培訓(xùn)攜帶物品：
1. 學(xué)員本人身份證原件。
2. 學(xué)員本人畢業(yè)證、學(xué)位證(含雙學(xué)位)原件和復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶報到證原件，應(yīng)屆雙學(xué)位畢業(yè)生須提供教務(wù)處雙學(xué)位學(xué)習(xí)證明及學(xué)分成績單)。
3.攜帶《上饒銀行新員工入職培訓(xùn)基本情況表》(見附件)，要求填寫完整，并附上個人1寸免冠彩色照片。
4.家庭居住地在上饒市中心城區(qū)(不含三鄉(xiāng)一鎮(zhèn))、上饒縣旭日街道以外的學(xué)員，培訓(xùn)期間由我行安排集中住宿，無需自帶床上用品，請同學(xué)們帶足換洗衣物，自備日用品即可。
五、注意事項：
1. 請回復(fù)確認參加本期培訓(xùn)的學(xué)員攜帶好上述材料，提前做好行程安排，準(zhǔn)時報到參加培訓(xùn);學(xué)員提供的材料須真實有效，如弄虛作假或與事實不符的，我行將按照有關(guān)規(guī)定取消當(dāng)事人錄用資格，相關(guān)責(zé)任由學(xué)生本人自行承擔(dān);因每期培訓(xùn)名額有限，未回復(fù)確認參加本期培訓(xùn)的學(xué)員請勿自行前來報到，以免造成場地擁擠，影響培訓(xùn)正常進行。
2.回復(fù)確認參加本期培訓(xùn)的學(xué)員如因突發(fā)事件，無法按時參加入職培訓(xùn)的，請于2月12日前致電我行人力資源部說明具體原因。如無故不參加入職培訓(xùn)的，視同本人主動放棄培訓(xùn)錄用資格，相關(guān)責(zé)任由學(xué)生本人自行承擔(dān)。
3.本次培訓(xùn)時間約20天，全程無休，培訓(xùn)結(jié)束后即安排全職上崗實習(xí)，請入職人員提前處理好相關(guān)畢業(yè)事宜。
六、其他未盡事宜由上饒銀行人力資源部負責(zé)解釋。
上饒銀行人力資源部
20xx年1月24日
入職培訓(xùn)通知書篇八
為了使新入職的員工盡快了解醫(yī)院文化，熟悉醫(yī)院環(huán)境，使他們在較短的.時間內(nèi)對我院文化及工作有一個細致、全面的了解，盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感，近期將對新員工進行崗前培訓(xùn)，要求各科室積極組織新員工按時參加。
醫(yī)院文化建設(shè)、規(guī)章制度，醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范，醫(yī)療護理法律法規(guī)，院感及傳染病防控，醫(yī)院信息化建設(shè)，個人安全防護，公文書寫等內(nèi)容。
培訓(xùn)地點：五樓會議室。
報到地點：人力資源部。
xx醫(yī)院。
20xx年xx月xx日。
入職培訓(xùn)通知書篇九
為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應(yīng)工作要求，經(jīng)公司辦公會研究，決定對公司新進員工進行統(tǒng)一培訓(xùn)，現(xiàn)將具體事宜通知如下:。
20xx年8月21日(星期五)9:00—12：00。
公司大會議室。
自20xx年6月1日后入職的員工。
1、公司制度。
2、企業(yè)文化。
3、借支、報賬流程。
4、行業(yè)的發(fā)展趨勢與公司的.發(fā)展戰(zhàn)略。
1、請相關(guān)部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn);如有特殊原因不能參加，請?zhí)崆巴ㄖC合辦。
2、要求參訓(xùn)員工在8:50準(zhǔn)時在大會議室簽到，培訓(xùn)期間不得請假、遲到、早退;培訓(xùn)開始仍未簽到者，將按缺崗處理。
3、請參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。
xx公司綜合辦。
20xx年xx月xx日。
入職培訓(xùn)通知書篇十
__先生/小姐：
感謝您應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)初審合格，現(xiàn)根據(jù)本公司員工錄用規(guī)定給予錄取，歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，請參照辦理。
一、報到時間：
報到日期：年月日時分。地點：
二、攜帶資料：
(一)錄用通知書;。
(二)居民身份證(原件及復(fù)印件);。
(三)學(xué)歷證書(原件及復(fù)印件);。
(四)資歷、資格證書(或上崗證);。
(五)原工作單位解除勞動合同證明;。
(六)體檢合格證明;。
(七)非本市戶口需攜帶暫住證;。
(八)近期一寸彩色照片二張。
三、根據(jù)公司的規(guī)定，新員工簽勞動合同年，試用個月，試用期薪資元/月。
四、以上事項若有疑問或困難，請與本公司人力資源部聯(lián)系。
___。
日期：
入職培訓(xùn)通知書篇十一
入職培訓(xùn)，主要是公司對每一個初入公司的新員工介紹公司歷史、基本工作流程、行為規(guī)范，組織結(jié)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和處理同事關(guān)系等活動的總稱，目的是為了使員工融入這個團隊。下面本站小編給大家?guī)硇聠T工培訓(xùn)入職
通知書
范文，供大家參考!
各科室：
為了使新入職的員工盡快適應(yīng)、熟悉我院環(huán)境，使其在較短時間內(nèi)對我院有一個細致、全面的了解，對我院文化盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感，我院將對新員工進行崗前培訓(xùn)，要求各科室積極組織新員工按時參加培訓(xùn)。
一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容
1、醫(yī)院發(fā)展愿景及學(xué)科建設(shè)
2、醫(yī)院文化建設(shè)
3、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及行風(fēng)建設(shè)、職業(yè)道德規(guī)范
4、醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范
5、公共場所安全消防及個人安全防護
6、醫(yī)院
規(guī)章制度
;工資結(jié)構(gòu)、福利待遇
7、院感及手衛(wèi)生
8、醫(yī)保合療政策
9、醫(yī)患關(guān)系中服務(wù)意識的樹立及溝通能力的培養(yǎng)和風(fēng)險防范
10、醫(yī)院信息化建設(shè)
11、健康教育;疫情及死亡病例報告知識
12、醫(yī)療法規(guī)知識，醫(yī)療專業(yè)知識，十五項核心制度
13、護理規(guī)章制度、職責(zé)、
應(yīng)急預(yù)案
，護理文件書寫規(guī)范
二：培訓(xùn)地點：五樓會議室
三：培訓(xùn)時間：20xx年8月26日---9月5日2：30—6：00
(星期六、星期日不培訓(xùn))
報到時間：20xx年8月26日上午9時—12時
四、參加培訓(xùn)人員
醫(yī)療人員：
護理人員：
職能科室人員：
五、培訓(xùn)要求：
為了確保培訓(xùn)的嚴肅性、規(guī)范性，提高培訓(xùn)質(zhì)量，參加培訓(xùn)人員要嚴格遵守培訓(xùn)管理和要求，培訓(xùn)時準(zhǔn)時簽到，不得遲到、早退或無故缺課，必須外出時需要請假，培訓(xùn)時請關(guān)閉手機或調(diào)到振動。培訓(xùn)結(jié)束時進行考試，考試不合格人員將延長試用期。
二0xx年八月十六日
各位親愛的同事，近期我們公司有許多新同事的加入，為咱們公司發(fā)展注入了新鮮血液，增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化，更快的融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位，增強對企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感，企業(yè)也會經(jīng)常不定期的推出系列培訓(xùn)，此次新員工入職培訓(xùn)，具體培訓(xùn)工作安排如下：
一、 培訓(xùn)時間：
二、 培訓(xùn)地點： 公司中會
三、 培訓(xùn)內(nèi)容：
1、 企業(yè)文化及發(fā)展史
2、 公司獎懲制度
3、 考勤管理制度
4、 公司財務(wù)報銷流程
5、 人事管理制度
6、 行政管理制度
四、 培訓(xùn)講師：
五、 培訓(xùn)時間：
六、 培訓(xùn)對象：
本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員為xx 月 日-xx 月 日新入職員工，詳單請見附件。
七、 培訓(xùn)要求：
1、 請參加人員著正裝參加培訓(xùn)。
2、 請參加人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)部門不再另行提供。
3、 參訓(xùn)人員于8:30準(zhǔn)時到達會議室簽到，禁止出現(xiàn)無故不參加培訓(xùn)、無故遲到的現(xiàn)象，如無事前請假、在點名時間仍未到達的員工將按缺崗處理。
八、 考核安排:
1、 考核方式：現(xiàn)場筆試，滿分為100分，60分為及格分。
2、 補考：一次補考機會，80分為及格分。
期望公司各部門新入職同事認真對待此次培訓(xùn)。待培訓(xùn)結(jié)束后，能以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓(xùn)對您有所幫助，祝您工作順利!
人力資源部
年 月 日
上饒銀行20xx年2月新員工入職培訓(xùn)將于2月13日開班，現(xiàn)將培訓(xùn)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)時間：20xx年2月13日—20xx年3月3日
二、報到時間：20xx年2月12日下午2:30
三、培訓(xùn)及報到地點：上饒銀行濱江支行5樓培訓(xùn)中心
具體地址：江西省上饒市信州區(qū)葉挺大道280號(上饒市郵政局對面，三江客運站北800米)。
乘車路線：a：從上饒市火車站乘坐7路公交車到市郵政局站下車;從帶湖路汽車站乘坐11路公交車到市郵政局站下車;b:從上饒火車站乘坐出租車到上饒銀行濱江支行下車，打車費約20元。
四、培訓(xùn)攜帶物品：
1. 學(xué)員本人身份證原件。
2. 學(xué)員本人畢業(yè)證、學(xué)位證(含雙學(xué)位)原件和復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶報到證原件，應(yīng)屆雙學(xué)位畢業(yè)生須提供教務(wù)處雙學(xué)位學(xué)習(xí)證明及學(xué)分成績單)。
3.攜帶《上饒銀行新員工入職培訓(xùn)基本情況表》(見附件)，要求填寫完整，并附上個人1寸免冠彩色照片。
4.家庭居住地在上饒市中心城區(qū)(不含三鄉(xiāng)一鎮(zhèn))、上饒縣旭日街道以外的學(xué)員，培訓(xùn)期間由我行安排集中住宿，無需自帶床上用品，請同學(xué)們帶足換洗衣物，自備日用品即可。
五、注意事項：
1. 請回復(fù)確認參加本期培訓(xùn)的學(xué)員攜帶好上述材料，提前做好行程安排，準(zhǔn)時報到參加培訓(xùn);學(xué)員提供的材料須真實有效，如弄虛作假或與事實不符的，我行將按照有關(guān)規(guī)定取消當(dāng)事人錄用資格，相關(guān)責(zé)任由學(xué)生本人自行承擔(dān);因每期培訓(xùn)名額有限，未回復(fù)確認參加本期培訓(xùn)的學(xué)員請勿自行前來報到，以免造成場地擁擠，影響培訓(xùn)正常進行。
2.回復(fù)確認參加本期培訓(xùn)的學(xué)員如因突發(fā)事件，無法按時參加入職培訓(xùn)的，請于2月12日前致電我行人力資源部說明具體原因。如無故不參加入職培訓(xùn)的，視同本人主動放棄培訓(xùn)錄用資格，相關(guān)責(zé)任由學(xué)生本人自行承擔(dān)。
3.本次培訓(xùn)時間約20天，全程無休，培訓(xùn)結(jié)束后即安排全職上崗實習(xí)，請入職人員提前處理好相關(guān)畢業(yè)事宜。
六、其他未盡事宜由上饒銀行人力資源部負責(zé)解釋。
上饒銀行人力資源部
20xx年1月24日
入職培訓(xùn)通知書篇十二
學(xué)院有關(guān)部門：
崗前培訓(xùn)報名確認工作已完成，現(xiàn)將培訓(xùn)工作的有關(guān)事宜通知如下：
9月28日、10月13日、10月19日、10月20日、10月26日、10月27日、11月2日、11月3日，共計8天。其中：《高等教育學(xué)》3天、《高等教育心理學(xué)》3天、《高等教育法規(guī)與教師職業(yè)道德修養(yǎng)》1天、《高校教師教育教學(xué)技能》1天。
培訓(xùn)期間每天授課8學(xué)時，即上午8:00至12:00，下午2:00至6:00。
廊坊師范學(xué)院。
三、人員范圍。
四、乘車。
1、為方便廣大教師乘車，人事處負責(zé)聯(lián)系統(tǒng)一租車前往，并支付相應(yīng)費用。
2、出發(fā)時間：培訓(xùn)當(dāng)日早上6：00準(zhǔn)時發(fā)車(過時不候)，出發(fā)地點：學(xué)院南校區(qū)南門。培訓(xùn)當(dāng)日返回。
五、注意事項。
1、要求報名參加培訓(xùn)人員全程參與培訓(xùn)，嚴格按照時間和地點要求按時參加培訓(xùn)，按要求完成崗前培訓(xùn)工作。
2、若有老師不隨車前往，請于年9月18日前報人事處，以便人事處辦理租車等事宜。過時則認為參培人員均隨車前往。
3、培訓(xùn)人員若不能正常通過此次崗前培訓(xùn)，下次補訓(xùn)時分攤租車費用。
入職培訓(xùn)通知書篇十三
公司所屬各單位黨組織：
為適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展、不斷滿足施工規(guī)模擴張的需要，進一步提高宣傳報道人員素質(zhì)，建設(shè)一支熱愛企業(yè)新聞報道、忠于企業(yè)發(fā)展的宣傳人才隊伍，公司黨委決定近期在河南舉辦一期新聞報道和企業(yè)文化培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
1、參培人員及條件各單位務(wù)要選派1——2人參加，異常是在辦公室崗位上工作人員要積極參加，鼓勵工程管理類、中文類等大學(xué)本科畢業(yè)生參加學(xué)習(xí)。參培人員應(yīng)具有必須的文字基礎(chǔ)，熱愛新聞宣傳工作。
2、培訓(xùn)資料：新聞寫作常識、企業(yè)文化以及黨務(wù)、團務(wù)管理等方面業(yè)務(wù)知識。
3、培訓(xùn)時間：初定4月中上旬。
4、推薦報名各單位詳細填寫《培訓(xùn)人員登記表》，加蓋公章后于x月28日午時6：00前傳真至公司黨委工作部。公司將在各單位推報人員基礎(chǔ)上，擇優(yōu)確定參培人選。
當(dāng)前，企業(yè)愿意或能夠從事新聞宣傳工作的人員越來越少，影響了項目的.辦文質(zhì)量，期望各單位從促進企業(yè)發(fā)展、建設(shè)優(yōu)秀人才隊伍的高度，進取推薦人選，保證落實參培人員。
xxx。
xx年xx月xx日。
入職培訓(xùn)通知書篇十四
軟件培訓(xùn)通知一各縣(區(qū))軟件正版化工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市直機關(guān)相關(guān)部門：
按照x省推進使用正版軟件工作聯(lián)席會議辦公室《關(guān)于對政府機關(guān)軟件正版化工作開展培訓(xùn)的通知》文件要求，市推進使用正版軟件工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將于7月9日開始對軟件正版化工作開展培訓(xùn)，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
x月x日下午2:00—4:30。
xx市博物館三樓報告廳。
三、培訓(xùn)人員：
市直所列入政府采購的單位，每個單位具體負責(zé)資產(chǎn)管理工作的1人、負責(zé)信息化工作的1人參訓(xùn)?？h、區(qū)財政部門負責(zé)采購工作的1人、負責(zé)資產(chǎn)管理工作的1人參訓(xùn)，縣、區(qū)政府部門負責(zé)信息化工作的1人、負責(zé)軟件正版化工作的1人參訓(xùn)。
各單位和部門參加培訓(xùn)的人員，要在參訓(xùn)后，負責(zé)對本單位和部門相關(guān)人員進行培訓(xùn)。
四、相關(guān)要求。
1、各單位要高度重視，認真組織、保證要求人數(shù)參加培訓(xùn)。
2、參加培訓(xùn)人員，自備筆、本，按時參會，保持會場秩序，遵守培訓(xùn)紀(jì)律。
入職培訓(xùn)通知書篇十五
各管理處：
特將有關(guān)事項通知如下：
1、為加強隊伍建設(shè)，提高員工素質(zhì)，各管理處按"附表"進行員工統(tǒng)一培訓(xùn)。
2、管理處因工作不能按時進行培訓(xùn)的`，需事先通知辦公室，但要確保每月培訓(xùn)次數(shù)不變。
3、行為服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)主要由管理處負責(zé)人負責(zé)；拳術(shù)及隊列培訓(xùn)在小區(qū)顯眼處進行，由隊長或班長負責(zé)，管理處進行監(jiān)督。
4、質(zhì)管部/保安大隊根據(jù)實際情況及"培訓(xùn)時間表"，安排進行指導(dǎo)培訓(xùn)，提前一天向管理處告知。
5、臨時事項的通知、宣傳不計入培訓(xùn)次數(shù)，根據(jù)實際而定。
6、各管理處應(yīng)確保按期進行培訓(xùn)，由質(zhì)管部/保安大隊負責(zé)抽查、監(jiān)督。
1、各管理處電話長途功能均已刪除。各管理處要控制電話費支出，節(jié)約話費。
2、要確保管理人員下班后，保安固定崗?fù)つ芙勇牴芾硖幍碾娫挘员懵?lián)系。
公司在每年11月-次年4月按每10人每月1瓶限量，免費為內(nèi)宿員工提供洗澡熱水器用煤氣，超額部份由內(nèi)宿員工平均分攤（具體用量見附表）。
特此通知。
xx物業(yè)管理有限公司。
二oxx年x月xx日。
入職培訓(xùn)通知書篇十六
各位手游項目的求職者：
你們好!
由于我公司手游項目本月人力能完全滿足訂單，針對前期來我公司面試經(jīng)過(微信查詢)的求職者，請耐心等候公司本月的新員工培訓(xùn)時間，預(yù)計推遲在本月15號以后，如確定培訓(xùn)時間，我們將第一時間電話通知各位求職者，給您造成的不便，敬請諒解!
感激大家的關(guān)注和配合!特此通知!
綜合管理部。
20xx年6月5日。
入職培訓(xùn)通知書篇十七
各縣、區(qū)及市開發(fā)區(qū)、湖濱新區(qū)、蘇宿工業(yè)園區(qū)、洋河新區(qū)市場監(jiān)管局，全市相關(guān)守合同重信用會員企業(yè)：
為全面貫徹落實市委、市政府創(chuàng)建國家社會信用體系建設(shè)示范城市工作部署，進一步發(fā)揚誠實守信的經(jīng)營風(fēng)尚,建立和完善企業(yè)信用管理體系,提升企業(yè)信用管理水平,市工商局決定召開20xx年度市級守合同重信用企業(yè)(以下簡稱"重守"企業(yè))信用管理知識培訓(xùn)會議，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
各單位接此通知后，請迅速按照通知要求開展宣傳發(fā)動工作，指定專人負責(zé)，深入企業(yè)進行宣傳指導(dǎo)，動員企業(yè)積極參與信用建設(shè)，主動融入到文明城市創(chuàng)建活動中，廣泛形成爭創(chuàng)誠信企業(yè)的良好氛圍，為我市文明城市創(chuàng)建工作自覺履行企業(yè)職責(zé)。
各縣、區(qū)及市開發(fā)區(qū)、湖濱新區(qū)、蘇宿工業(yè)園區(qū)、洋河新區(qū)市場監(jiān)管局承擔(dān)合同監(jiān)管職能科室合同工作負責(zé)人，20xx年度新申報及復(fù)查的市級"重守"企業(yè)的法定代表人或單位信用管理部門負責(zé)人。
1、市政府關(guān)于加強信用建設(shè)的相關(guān)要求(市信用辦主講);。
2、企業(yè)信用公示信息系統(tǒng)相關(guān)知識(市工商局個企處主講);。
3、企業(yè)申報復(fù)查及日常信用管理相關(guān)知識(市工商局市合處主講);。
4、企業(yè)信用管理協(xié)會建設(shè)相關(guān)知識(市企業(yè)信用管理協(xié)會主講);。
5、企業(yè)信用評估相關(guān)知識(宿遷市信用評估事務(wù)所主講)。
20xx年7月28日，全天，上午9時會議正式開始。
市委黨校4樓第一報告廳。
1、各單位要認真做好對參加培訓(xùn)企業(yè)的各項組織準(zhǔn)備工作，并留有記錄;。
2、參會企業(yè)自行打印《江蘇省守合同重信用企業(yè)申報(復(fù)查)空白表》帶至?xí)?。
4、各單位于7月20日前，將參會企業(yè)及人員名單上報市工商局市合處。
xxx。
20xx年xx月xx日。
入職培訓(xùn)通知書篇十八
為進一步學(xué)習(xí)公司相關(guān)技術(shù)和圖書館專業(yè)文化，提升公司員工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強企業(yè)競爭力，公司決定在20xx年7.8月份組織公司內(nèi)部培訓(xùn)。
培訓(xùn)對象：全體員工。
培訓(xùn)時間：20xx年7.8月份。
培訓(xùn)內(nèi)容：公司產(chǎn)品以及圖書館文化培訓(xùn)地點：公司會議室。
xxx。
xx年xx月xx日。
入職培訓(xùn)通知書篇十九
有關(guān)市、州、縣教育局，各有關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)：
為提高我省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新錄用教師教育教學(xué)能力，幫助新任教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)崗位，根據(jù)《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》(教育部7號令)和《教育部關(guān)于大力加強中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的意見》(教師〔20xx〕1號)“對所有新任教師進行崗前適應(yīng)性培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于120學(xué)時”的規(guī)定。省教育廳將對“20xx年度農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新錄用教師”開展3種模式的培訓(xùn)?，F(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：
崗前培訓(xùn)著重于教師職業(yè)規(guī)范、師德操守等內(nèi)容，提升全體新入職教師崗位適應(yīng)能力。
1、培訓(xùn)時間：8月7日至8月16日(8月7日上午9時—下午4時報到)
2、培訓(xùn)地點：湖北經(jīng)濟學(xué)院(武漢市江夏藏龍島開發(fā)區(qū)楊橋湖大道8號)大學(xué)生活動中心一樓。
3、參訓(xùn)對象：所有20xx年省級統(tǒng)籌招錄新機制教師,全省精準(zhǔn)扶貧縣(市)自行招錄的農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師(縣市計劃人數(shù)見附件1)。無故不得請假，特殊原因請假須由當(dāng)?shù)亟逃姓块T出示請假說明。
4、培訓(xùn)要求：
(1)參訓(xùn)學(xué)員憑個人身份證報到;
(2)參訓(xùn)學(xué)員統(tǒng)一集中在培訓(xùn)學(xué)校住宿;
(3)培訓(xùn)期間，省教育廳將對學(xué)員進行操訓(xùn)、考核，培訓(xùn)結(jié)束時組織考試，請學(xué)員自備文具、注意著裝。
5、請有關(guān)縣(市、區(qū))教育局根據(jù)本地招錄情況填報《全省20xx年新招錄教師崗前集中培訓(xùn)參訓(xùn)回執(zhí)表》(見附件2，聯(lián)系人及聯(lián)系電話必須填寫)，并將電子檔及傳真件于7月27日前報省教育廳教師管理處。
6、培訓(xùn)期間，省教育廳將從各地遴選優(yōu)秀教師擔(dān)任崗前培訓(xùn)輔導(dǎo)員，請各地教育部門予以支持。
郵 箱：。
崗位技能培訓(xùn)重點針對新錄用教師中非師范專業(yè)畢業(yè)生開展專業(yè)技能培訓(xùn)。按“集中培訓(xùn)+跟崗實習(xí)+集中培訓(xùn)”模式實施，由全省有關(guān)師范專業(yè)院校進行45天(25+20)集中培訓(xùn)，同時由各縣市教育部門安排兩個月的跟崗實習(xí)培訓(xùn)。
1、培訓(xùn)時間(具體時間以院校通知為準(zhǔn))：
第一階段(院校集中培訓(xùn))：9月6日—30日(9月6日報到)
第二階段(縣市組織跟崗培訓(xùn))：10月8日—11月30日
第三階段(院校集中培訓(xùn))：12月
2、培訓(xùn)地點：全省有關(guān)師范專業(yè)院校(各縣市對應(yīng)承訓(xùn)院校詳見附件3)
3、參訓(xùn)對象：20xx年湖北省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新錄用教師中非師范專業(yè)教師，無故不得請假，特殊原因請假由當(dāng)?shù)亟逃块T出示請假說明。
4、請有關(guān)縣(市、區(qū))教育局按照參訓(xùn)人員報送模版要求將《20xx年新招錄教師(非師范專業(yè))崗位技能培訓(xùn)參訓(xùn)學(xué)員信息匯總統(tǒng)計表》(見附件4學(xué)員報送模板)excel電子表格于8月19日前報省教育廳省級教師培訓(xùn)項目管理辦公室。
聯(lián)系人：吳鳳虎，肖燕，電話：027—87325762，;
項目辦郵箱：。
新任教師學(xué)科網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)著重于新錄用教師學(xué)科專業(yè)培訓(xùn)，對我省20xx年度所有新招錄教師開展80學(xué)時開放式遠程培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)科為小學(xué)、初中共計22個學(xué)科。
培訓(xùn)事宜由項目承訓(xùn)單位北京繼教網(wǎng)教育科技發(fā)展有限公司另行通知。
1、各有關(guān)縣(市、區(qū))教育局要高度重視新錄用教師培訓(xùn)工作。要安排教師、人事部門專人負責(zé)做好新錄用教師參訓(xùn)的通知聯(lián)絡(luò)、組織協(xié)調(diào)、服務(wù)管理工作，確保每位新教師按要求按時參加，圓滿完成各項學(xué)習(xí)任務(wù)。
2、各項目實施所需培訓(xùn)費、食宿費、資料費由省教育廳統(tǒng)籌解決，參訓(xùn)對象往返交通費由所在單位按有關(guān)規(guī)定報銷(暫未明確具體單位的，待確定崗位后由所在單位報銷)，不得向參訓(xùn)學(xué)員另外收取其它費用。
入職培訓(xùn)通知書篇二十
各管理處：
特將有關(guān)事項通知如下：
1、為加強隊伍建設(shè)，提高員工素質(zhì)，各管理處按"附表"進行員工統(tǒng)一培訓(xùn)。
2、管理處因工作不能按時進行培訓(xùn)的，需事先通知辦公室，但要確保每月培訓(xùn)次數(shù)不變。
3、行為服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)主要由管理處負責(zé)人負責(zé)；拳術(shù)及隊列培訓(xùn)在小區(qū)顯眼處進行，由隊長或班長負責(zé)，管理處進行監(jiān)督。
4、質(zhì)管部/保安大隊根據(jù)實際情況及"培訓(xùn)時間表"，安排進行指導(dǎo)培訓(xùn)，提前一天向管理處告知。
5、臨時事項的`通知、宣傳不計入培訓(xùn)次數(shù)，根據(jù)實際而定。
6、各管理處應(yīng)確保按期進行培訓(xùn)，由質(zhì)管部/保安大隊負責(zé)抽查、監(jiān)督。
1、各管理處電話長途功能均已刪除。各管理處要控制電話費支出，節(jié)約話費。
2、要確保管理人員下班后，保安固定崗?fù)つ芙勇牴芾硖幍碾娫?，以便?lián)系。
公司在每年11月~次年4月按每10人每月1瓶限量，免費為內(nèi)宿員工提供洗澡熱水器用煤氣，超額部份由內(nèi)宿員工平均分攤（具體用量見附表）。
特此通知。
xx物業(yè)管理有限公司。
二oxx年xx月xx日。
入職培訓(xùn)通知書篇二十一
公司各部門：
公司人力資源部將于近期組織培訓(xùn)，請根據(jù)實際情況及時調(diào)整工作，并安排相關(guān)人員參加，具體如下：
培訓(xùn)名稱：xx
培訓(xùn)講師：xx
培訓(xùn)學(xué)員：xx
培訓(xùn)時間：xx
培訓(xùn)地點：xx
培訓(xùn)要求:
1、所有培訓(xùn)學(xué)員需在培訓(xùn)開始前15分鐘到達培訓(xùn)場地，并在簽到表上（見 培訓(xùn)表格）簽到，不得代簽，不得遲到或早退。
2、學(xué)員如有特殊情況不能參加培訓(xùn)者，須提前1個工作日通知培訓(xùn)講師；
3、培訓(xùn)期間必須保持安靜，將手機關(guān)機或調(diào)為震動，培訓(xùn)期間禁止接打電話、 吃東西、收發(fā)短信，禁止私下議論或喧嘩。
4、培訓(xùn)期間需遵守培訓(xùn)教室管理規(guī)定，禁止中途退場，確有特殊情況需短時間離開的，需經(jīng)督課人員允許后安靜退場。
人力資源部
x年x月x日
入職培訓(xùn)通知書篇二十二
20xx年將是我們公司的發(fā)展壯大年，公司將繼續(xù)推進人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)；為提高員工專業(yè)技能，掌握公司各工崗位工作流程的操作標(biāo)準(zhǔn)，強化培養(yǎng)現(xiàn)有員工，體現(xiàn)企業(yè)文化，計劃在20xx年至及以后，常期開展一系列的文化、技能專業(yè)培訓(xùn)與外出深造考察，通過以自學(xué)為主、自主培訓(xùn)、送出去學(xué)習(xí)深造等多種形式進行培養(yǎng)，現(xiàn)將有關(guān)項目和內(nèi)容通知如下：
一、思想文化方面： 愛已、愛人、愛崗、企業(yè)文化建設(shè)及文化知 識提高（入職培訓(xùn)）；
四、企業(yè)高管的培訓(xùn)：進行領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，領(lǐng)導(dǎo)能力的學(xué)習(xí)。
報名流程：各部門將統(tǒng)一到行政部領(lǐng)取培訓(xùn)申請表，完整填寫提交行政部匯總考核；經(jīng)審核后，行政部按照組織要求進行培訓(xùn)實施，記錄，跟蹤，歸檔；具體培訓(xùn)日期以行政部發(fā)文為準(zhǔn)，請各部門給予支持配合。
本月培訓(xùn)申請已開始接受報名！
爭做一流員工，共造一流品牌，同創(chuàng)一流企業(yè)！
行政部
20xx年xx年xx日
入職培訓(xùn)通知書篇二十三
各管理處：
特將有關(guān)事項通知如下：
1、為加強隊伍建設(shè)，提高員工素質(zhì)，各管理處按"附表"進行員工統(tǒng)一培訓(xùn)。
2、管理處因工作不能按時進行培訓(xùn)的.，需事先通知辦公室，但要確保每月培訓(xùn)次數(shù)不變。
3、行為服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)主要由管理處負責(zé)人負責(zé)；拳術(shù)及隊列培訓(xùn)在小區(qū)顯眼處進行，由隊長或班長負責(zé)，管理處進行監(jiān)督。
4、質(zhì)管部/保安大隊根據(jù)實際情況及"培訓(xùn)時間表"，安排進行指導(dǎo)培訓(xùn)，提前一天向管理處告知。
5、臨時事項的通知、宣傳不計入培訓(xùn)次數(shù)，根據(jù)實際而定。
6、各管理處應(yīng)確保按期進行培訓(xùn)，由質(zhì)管部/保安大隊負責(zé)抽查、監(jiān)督。
1、各管理處電話長途功能均已刪除。各管理處要控制電話費支出，節(jié)約話費。
2、要確保管理人員下班后，保安固定崗?fù)つ芙勇牴芾硖幍碾娫挘员懵?lián)系。
公司在每年11月-次年4月按每10人每月1瓶限量，免費為內(nèi)宿員工提供洗澡熱水器用煤氣，超額部份由內(nèi)宿員工平均分攤（具體用量見附表）。
xx物業(yè)管理有限公司。
20xx年xx月xx日。
入職培訓(xùn)通知書篇二十四
為了全面提升集團公司中高層管理人員的管理技能，根據(jù)集團公司安排,定于20__年元月4日至元月5日針對中層以上管理人員進行全面績效管理等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使全體中高層管理人員能夠建立以業(yè)績和能力為導(dǎo)向的鮮明的績效“軟環(huán)境”，把我公司的績效管理全面落到實處，真正有效地推動我公司的績效管理。要求參加培訓(xùn)的人員要提前統(tǒng)籌安排好本單位或本部門工作，不能以任何理由請假，具體安排如下：
一、時間、地點：
20__年元月4日至元月5日8：00準(zhǔn)時到公司科技樓三層多功能廳報到，8：30準(zhǔn)時開課。
二、參加培訓(xùn)人員：
三、為保證教學(xué)效果和課堂秩序，要求：
1、培訓(xùn)期間關(guān)閉一切通訊工具。
2、嚴格遵守課堂紀(jì)律，不得遲到早退，不得中途缺課和隨便進出教室，如出現(xiàn)遲到早退、缺課或中途出走，將按照公司有關(guān)會議管理辦法進行處罰。
3、多功能廳是無煙會議室，培訓(xùn)學(xué)員不得在內(nèi)吸煙，違者罰款50元。
4、培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)需寫出書面心得體會報人力資源部。
四、從20__年開始，公司績效考核領(lǐng)導(dǎo)組和績效考核辦公室將對所屬各單位績效運行情況進行監(jiān)督檢查，希望各單位能夠按照公司的要求有效地進行績效管理與考核，以有效地實現(xiàn)自我綜合實力的提升。
20__年__月__日。