心得體會(huì)是對自己的學(xué)習(xí)和工作生活等方面的感悟和領(lǐng)悟，它是我們成長的一個(gè)重要標(biāo)志，值得我們認(rèn)真總結(jié)。心得體會(huì)的撰寫可以讓我們更好地反思和思考，得出一些有益的結(jié)論和經(jīng)驗(yàn)。寫心得體會(huì)可以幫助我們更好地理解和鞏固所學(xué)知識(shí)，提高自己的工作和生活效率。在工作中，我們可以總結(jié)出一些方法和技巧，以提高工作效率和質(zhì)量。在學(xué)習(xí)中，我們可以總結(jié)出一些學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣，以提高學(xué)習(xí)效果和能力?？傊?，心得體會(huì)的寫作是我們不可缺少的一部分?？偨Y(jié)時(shí)要明確自己的收獲和下一步的改進(jìn)措施。以下是一些精選的心得體會(huì)范文，供大家參考學(xué)習(xí)。
交警優(yōu)化環(huán)境的心得體會(huì)篇一
2011年2月9日，孫瑞斌書記在全市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境廣播電視大會(huì)上作了重要的講話，強(qiáng)調(diào)了石家莊市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要性和必要性。并對機(jī)關(guān)作風(fēng)和辦事效能、服務(wù)質(zhì)量上提出了意見和要求。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，是推動(dòng)招商引資、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要保證，圍繞我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境主要存在的10個(gè)方面的問題，開展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的核心內(nèi)容。市委、市政府召開這樣的會(huì)議，充分表明了市委、市政府優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境建設(shè)和整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)的決心，我們要從自身做起，認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)開展優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)投身優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的緊迫感、責(zé)任感和自覺性在反復(fù)學(xué)習(xí)講話中，我認(rèn)真地記錄了孫書記講話的全過程。反復(fù)回味著孫書記提出的“全市上下齊動(dòng)員，掀起一場效能革命;工作中，不進(jìn)就是退，慢進(jìn)也是退以及不要將不能辦作為工作忌語等”。在思考講話的背后，我也對照自身的工作進(jìn)行了深刻的反思?？辞辶俗陨砉ぷ髦写嬖诘牟蛔?，也明確了今后的努力方向，下面我對我的學(xué)習(xí)心得。
總結(jié)。
如下。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)講話的精神實(shí)質(zhì)，結(jié)合工作實(shí)際，廣泛深入地開展以勤政為民，廉潔奉公、對黨負(fù)責(zé)，讓人民滿意為主要內(nèi)容的宗旨教育和職業(yè)道德教育，澄清模糊認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化“九種意識(shí)”，積極主動(dòng)深入基層開展調(diào)查研究，把服務(wù)對象和廣大人民群眾關(guān)心的問題作為重點(diǎn)課題，進(jìn)行調(diào)查研究。
二是認(rèn)真做好對照排查工作，在日常工作中自身存在著為基層單位和廣大群眾服務(wù)觀念淡薄的問題，辦事拖拉現(xiàn)象；在廉潔自律等制度方面，自我要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高；有安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，不能深入基層等現(xiàn)象,針對自身工作作風(fēng)方面存在的服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、辦事效率不高、執(zhí)法行為不公、廉潔自律不嚴(yán)等問題認(rèn)真排查。對排查的問題進(jìn)行認(rèn)真的梳理、分析，針對存在的問題，挖根源、找差距，開展批評與自我批評。在自我排查的基礎(chǔ)上，廣泛征求社會(huì)意見，誠懇接受廣大群眾的監(jiān)督。
三是針對排查出的問題認(rèn)真反思，制定具體詳實(shí)、操作性強(qiáng)的整改方案。重點(diǎn)圍繞三聯(lián)單個(gè)方面進(jìn)行整改：一是完成任務(wù)方面：主要包括對上級下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，有沒有責(zé)任感和緊迫感，是否在落實(shí)上下功夫，完成的效果如何。二是執(zhí)行政策方面：主要包括未用足用活國家政策；政策滯后于形勢的發(fā)展，執(zhí)行縣委縣政府出臺(tái)的政策打折扣的現(xiàn)象。三是在優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面：主要包括如何確立一切為農(nóng)村基層和人民群眾著想，一切為納稅人服務(wù)的意識(shí)，讓投資者滿意，確保做到為工作特事特辦、急事急辦、難事巧辦；如何在服務(wù)承諾上下功夫，查處利用手中的權(quán)力亂卡亂罰現(xiàn)象。對社會(huì)各界反映的突出問題，能改的立即整改，不能立即整改的，在做好宣傳解釋工作的同時(shí)，制定限期整改措施。
四是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足。對本單位優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的開展情況進(jìn)行認(rèn)真、全面回顧，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，查找問題和薄弱環(huán)節(jié)。二是完善制度，鞏固成果。要借鑒先進(jìn)單位好的做法，制定和完善加強(qiáng)本單位作風(fēng)建設(shè)的制度和措施，把制度內(nèi)容與各級領(lǐng)導(dǎo)和每個(gè)同志的考核掛起鉤來，鞏固作風(fēng)整頓成果，以作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)和工作任務(wù)的全面落實(shí)。
今年是“十二五”規(guī)劃的第一年，也是我重新規(guī)劃目標(biāo)的一年，我要發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)，以飽滿的工作熱情投入到新的一年中去。我要和時(shí)間賽跑，和自己賽跑，把握自己的每一分鐘和每一次經(jīng)歷，歷練自己，提高自身綜合素質(zhì)水平，努力為欒城縣商務(wù)事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
欒城縣商務(wù)局。
張志斌。
2012/2/4。
交警優(yōu)化環(huán)境的心得體會(huì)篇二
發(fā)展環(huán)境是一個(gè)城市綜合競爭力的核心，是一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“命門之穴”。把政府效能作為最大的發(fā)展優(yōu)勢來打造，把發(fā)展環(huán)境作為我縣最響亮的名片來培育。引導(dǎo)廣大干部破除“官即管”的思想，切實(shí)解決好行政執(zhí)法與服務(wù)的立場、感情和出發(fā)點(diǎn)問題，讓廣大干部成為勤政為民、干事創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)發(fā)展的“先鋒”，而不是渾渾噩噩、碌碌無為、貽誤發(fā)展的“罪人”。通過建設(shè)優(yōu)質(zhì)高效的發(fā)展環(huán)境，帶動(dòng)我縣發(fā)展環(huán)境整體優(yōu)化提升。
針對我縣存在的問題，如何優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，我認(rèn)為應(yīng)該以下方面入手。
一要解放思想。思想是行動(dòng)的指南。各部門要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，確立以開放帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略思想，特別在招商引資問題上，要確立既要引得進(jìn)，更要留得住的思想，正確處理對外來投資者讓利的“得”與“失”關(guān)系，牢固樹立讓外商發(fā)財(cái)，求本地發(fā)展，讓眼前利益，求長遠(yuǎn)利益；讓局部利益，求全局利益，讓經(jīng)濟(jì)利益，求社會(huì)效益的觀念，放膽放手求發(fā)展。除法律、法規(guī)有特殊規(guī)定外，應(yīng)徹底放開投資經(jīng)營范圍，并給予優(yōu)惠政策，創(chuàng)造一個(gè)良好而寬松的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。二要抓好宣傳。加大力度，拓展對外宣傳，擴(kuò)大對外影響，是招商引資工作中必不可少的重要環(huán)節(jié)。由此，在營造優(yōu)裕的投資經(jīng)營環(huán)境工作中，必須先聲奪人，把投資融資氣氛搞濃。既要大力宣傳已出臺(tái)的各種優(yōu)惠政策和本地經(jīng)濟(jì)、區(qū)位以及資源優(yōu)勢，更要宣傳優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的重要性和緊迫感。要通過新聞媒體宣傳，不斷增強(qiáng)開放意識(shí)和融資功能，促進(jìn)招商引資工作取得更大成效。同時(shí)，對那些影響和破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的人和事應(yīng)及時(shí)給予曝光，以獲得更好的正面效應(yīng)。
三要落實(shí)政策。優(yōu)惠政策對外商無疑具有很強(qiáng)的吸引力，但要使沖著優(yōu)惠政策而來的外商留得住、扎下根還得靠政策的落實(shí)與兌現(xiàn)。信譽(yù)是招商之本，承諾貴在落實(shí)。因此，要根據(jù)新的形勢、新的實(shí)際情況制定和完善新的政策。對近幾年來已出臺(tái)的各種優(yōu)惠政策，要進(jìn)行一次全面清理，并作適度修改，做到能變則變，能寬則寬。同時(shí)，有關(guān)部門必須作好承諾，一經(jīng)承諾，就要確保不折不扣兌現(xiàn)，還要保持承諾政策的連續(xù)性。
四要搞好服務(wù)。環(huán)境優(yōu)的標(biāo)志之一是服務(wù)好。各級領(lǐng)導(dǎo)和部門要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，合理劃分事權(quán)，明確責(zé)任分工，實(shí)行政務(wù)公開，從體制上解決辦事環(huán)節(jié)多、效率低的問題?！耙婚T式”辦證收費(fèi)服務(wù)大廳應(yīng)做到“紅燈不閃，綠燈常亮”，使之辦事快，效率高。結(jié)合事權(quán)分工，建立對口幫扶責(zé)任制，主動(dòng)為投資者及企業(yè)提供全方位的服務(wù)。要認(rèn)真推行檢查報(bào)批制、收費(fèi)登記制，嚴(yán)格遵守對外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)“十不準(zhǔn)”，同時(shí)，切實(shí)抓好“外來客商證”和“收費(fèi)明白卡”的發(fā)放工作，為外商創(chuàng)造一個(gè)滿意的生活環(huán)境和經(jīng)營環(huán)境。
五要管好秩序。優(yōu)良的投資經(jīng)營環(huán)境離不開穩(wěn)定的社會(huì)秩序和良好的市場秩序。政法部門要切實(shí)維護(hù)投資經(jīng)營者的合法權(quán)益，對重點(diǎn)企業(yè)、外商及個(gè)體私營業(yè)主實(shí)行治安掛牌保護(hù)。對執(zhí)法人員隨意對企業(yè)、投資者敲詐勒索和吃、拿、卡、要；執(zhí)法人員與社會(huì)流氓惡勢力相勾結(jié)，侵害投資者及企業(yè)的合法權(quán)益；利用辦證、辦照、年檢強(qiáng)行向企業(yè)及投資者“搭車”收費(fèi)，推銷產(chǎn)品訂購書刊；要從快查處，嚴(yán)厲打擊。
六要完善機(jī)制。優(yōu)惠政策的落實(shí)，執(zhí)法行為的公正與規(guī)范，僅靠部門自覺行動(dòng)和自我約束是不夠的，必須從體制上加以保障。要進(jìn)一步完善優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境保障機(jī)制，使之更好地適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)展的需要。要充分發(fā)揮優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境投訴中心的作用，要實(shí)行定人定崗定責(zé)的工作制度，確保外商及企業(yè)投訴件件有著落，事事有回音。同時(shí)，要完善投訴件轉(zhuǎn)辦交辦制度，敦促各部門“看好自己的門，管好自己的人”。對未按投訴件轉(zhuǎn)辦、交辦規(guī)定履行職責(zé)的部門和單位，要責(zé)成限期改正，情節(jié)嚴(yán)重的，要追究領(lǐng)導(dǎo)人及當(dāng)事人的責(zé)任；對濫用職權(quán)，玩忽職守造成損失的，要追究法紀(jì)責(zé)任。以此真正為企業(yè)及投資者營造一個(gè)公平、公開、公正的市場競爭環(huán)境，使經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化，經(jīng)濟(jì)保持持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。
交警優(yōu)化環(huán)境的心得體會(huì)篇三
第一段：引言（文章背景，交警的重要性）。
作為維護(hù)交通秩序、保障交通安全的重要力量，交警是城市道路運(yùn)行的守護(hù)者。但在實(shí)際工作中，交警人員面臨著種種挑戰(zhàn)和困難。為了提高效率、優(yōu)化服務(wù)，各地交警部門需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、進(jìn)行改進(jìn)。本文將從優(yōu)化心得出發(fā)，分享一些建議和體會(huì)，希望能為交警隊(duì)伍的工作提供一定參考。
第二段：優(yōu)化設(shè)備與技術(shù)應(yīng)用（智能化交通管理）。
隨著科技的發(fā)展，交通管理也在不斷智能化。交警隊(duì)伍可以利用先進(jìn)的設(shè)備和技術(shù)來提高效率。例如，通過安裝智能監(jiān)控?cái)z像頭和人臉識(shí)別系統(tǒng)，可以快速準(zhǔn)確地記錄違法行為，提高處罰效果。同時(shí)，利用大數(shù)據(jù)分析，可以對交通流量進(jìn)行精細(xì)化預(yù)測和調(diào)整，避免擁堵和事故的發(fā)生。
第三段：優(yōu)化工作流程（合理化任務(wù)分配）。
在日常執(zhí)勤工作中，交警隊(duì)伍需要面對繁多的任務(wù)和職責(zé)。為了提高工作效率，合理化任務(wù)分配是必不可少的。一方面，可以根據(jù)警力和交通狀況，將警力合理調(diào)配到重點(diǎn)路段，確保交通秩序的穩(wěn)定。另一方面，可以建立科學(xué)的工作計(jì)劃，合理安排各項(xiàng)任務(wù)的時(shí)間和次序，避免因?yàn)槿蝿?wù)沖突而導(dǎo)致的效率低下。
第四段：優(yōu)化執(zhí)法力度（規(guī)范執(zhí)法行為）。
交警隊(duì)伍的執(zhí)法力度直接關(guān)系到交通秩序的維護(hù)和社會(huì)的安定。為了使執(zhí)法行為更加規(guī)范化，需要交警人員嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)章制度，做到依法執(zhí)法、公平執(zhí)法、文明執(zhí)法。同時(shí)，加強(qiáng)警示教育和培訓(xùn)，提高交警人員的執(zhí)法水平和素質(zhì)，營造良好的執(zhí)法形象。
第五段：優(yōu)化服務(wù)環(huán)境（改進(jìn)服務(wù)態(tài)度）。
交警隊(duì)伍是城市群眾的“貼心人”，給予市民良好的服務(wù)體驗(yàn)是交警工作的重要內(nèi)容。在實(shí)際工作中，應(yīng)加強(qiáng)隊(duì)員的文明禮儀和服務(wù)意識(shí)培養(yǎng)，提高服務(wù)水平。同時(shí)，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境也是關(guān)鍵。例如，加強(qiáng)路面標(biāo)識(shí)、設(shè)置交通引導(dǎo)牌，提供便民設(shè)施等都能為市民提供更便捷的出行環(huán)境。
結(jié)尾段：總結(jié)與展望（交警隊(duì)伍的未來發(fā)展）。
優(yōu)化心得體會(huì)是交警隊(duì)伍工作改進(jìn)的重要方向。通過對設(shè)備、流程、執(zhí)法和服務(wù)的優(yōu)化，交警工作將更加高效、規(guī)范、便捷。然而，隨著社會(huì)的發(fā)展和交通狀況的變化，交警隊(duì)伍的工作也面臨新的挑戰(zhàn)。因此，對于交警人員而言，持續(xù)學(xué)習(xí)和更新知識(shí)、適應(yīng)新形勢是不可或缺的。只有與時(shí)俱進(jìn)，不斷做出優(yōu)化與調(diào)整，才能更好地完成任務(wù)，為城市交通安全穩(wěn)定發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
（注：本文僅作為參考寫作，具體內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和拓展）。
交警優(yōu)化環(huán)境的心得體會(huì)篇四
作為交警部門的一員，我很榮幸能夠有機(jī)會(huì)分享一下我的一些心得體會(huì)。在這個(gè)信息爆炸、車輛密集的社會(huì)，交規(guī)執(zhí)行者的責(zé)任非常重大。而作為一個(gè)交警，我們不僅僅是維護(hù)交通秩序的角色，更是道德風(fēng)尚的楷模。因此，我將從優(yōu)化交警服務(wù)意識(shí)、優(yōu)化處事態(tài)度、優(yōu)化交警形象、優(yōu)化交警技能和優(yōu)化交警裝備這五個(gè)方面來談一談我的心得體會(huì)。
【第二段：優(yōu)化交警服務(wù)意識(shí)】。
優(yōu)化交警服務(wù)意識(shí)是我們成為合格交警的基礎(chǔ)。作為交警，我們要不斷轉(zhuǎn)變觀念，不僅僅是執(zhí)行交通法規(guī)，更要以以人為本的態(tài)度，服務(wù)于民眾。我們應(yīng)該注重提升服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)解答群眾對交通規(guī)則的疑問，引導(dǎo)群眾文明出行，給予他們正確的指導(dǎo)和幫助。此外，我們還應(yīng)通過不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)、研究，提高自身的專業(yè)素質(zhì)和文化修養(yǎng)，以更好地為公眾服務(wù)。
【第三段：優(yōu)化處事態(tài)度】。
優(yōu)化處事態(tài)度是我們提高工作效率的關(guān)鍵。作為交警，我們常常面臨著各種復(fù)雜的情況，如交通事故、擁堵等，我們在處理這些問題時(shí)需要保持冷靜、公正的態(tài)度。我們要時(shí)刻以平和的心態(tài)對待每一個(gè)交通參與者，克制個(gè)人情緒，客觀公正的依靠法規(guī)進(jìn)行判斷和處理。只有這樣，我們才能有效地維護(hù)交通秩序，防止事態(tài)升級，并以良好的態(tài)度影響和教育他人。
【第四段：優(yōu)化交警形象】。
優(yōu)化交警形象是我們提升公眾形象的關(guān)鍵。作為交警，我們需要隨時(shí)保持整潔的儀容儀表，穿著整齊的制服。我們要時(shí)刻注意自己的形象，做到言行舉止得體、文明禮貌，以展現(xiàn)一個(gè)優(yōu)秀交警的形象。此外，我們還應(yīng)倡導(dǎo)健康的生活方式和積極的工作態(tài)度，通過自己的模范行為，影響周圍的人，塑造一個(gè)正能量的形象。
【第五段：優(yōu)化交警技能和裝備】。
優(yōu)化交警技能和裝備是我們提高工作效率的重要途徑。作為交警，我們應(yīng)該不斷提升自己的專業(yè)技能，在實(shí)際工作中運(yùn)用科技手段，如高科技救援設(shè)備、交通監(jiān)控系統(tǒng)等，以提高我們的工作效率和處理交通問題的能力。此外，我們還要加強(qiáng)駕駛技能培訓(xùn)，提高自身的駕駛技能，確保安全駕駛以及靈活應(yīng)對各種復(fù)雜道路狀況。
【第六段：結(jié)尾】。
總之，作為交警，我們必須不斷優(yōu)化自己的服務(wù)意識(shí)、處事態(tài)度、交警形象、交警技能和交警裝備，以更好地履行我們的職責(zé)。只有這樣，我們才能夠更好地維護(hù)交通秩序，為社會(huì)大眾提供更好的服務(wù)，創(chuàng)造更加安全、文明、暢通的交通環(huán)境。
交警優(yōu)化環(huán)境的心得體會(huì)篇五
人是一切經(jīng)濟(jì)行為和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主題，人的素質(zhì)的提升，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化的根本要素。而且，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，對經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的要求越高，對人的素質(zhì)要求也越高。在這場效能革命中，我們的廣大干部群眾必定要經(jīng)受一次觀念重塑和心靈洗禮，我們要以飽滿的作風(fēng)和精神去迎接，去面對，才能贏得這場革命的勝利，成為勤政為民，干事創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)發(fā)展的干部。
干部隊(duì)伍作風(fēng)是一個(gè)地方最重要的環(huán)境。抓環(huán)境改善必抓干部作風(fēng)，抓干部作風(fēng)就是抓發(fā)展環(huán)境。干部工作作風(fēng)如果浮而不實(shí)，只說不做，多少少做，辦事光打雷不下雨，將對投資環(huán)境產(chǎn)生極為不利的影響。在這樣一個(gè)開放的社會(huì)，競爭的社會(huì)，不要說外地企業(yè)家不來本地投資，就連本地企業(yè)家也可能三十六計(jì)走為上計(jì)。反之，如果一個(gè)地方的干部作風(fēng)扎實(shí)，親商重商，誠信高效，則可能成為該地在資本競爭中的最大優(yōu)勢，不僅可以引入資本，留住資本，甚至可以實(shí)現(xiàn)以商招商，以企引企的良性循環(huán)。
孫瑞彬書記不止一次的談到，資本的流入，有兩個(gè)先決條件，一是要安全，二是要回報(bào)。我們就是通過狠抓干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，提高行政效率，想盡一切辦法為投資者搞好服務(wù)?！皩ζ髽I(yè)家好一點(diǎn)，對人民群眾好一點(diǎn)”看似簡單，但在實(shí)際的工作中，卻需要拿出極大的勇氣和魄力，從根本上破除官即管的陋習(xí)和觀念，學(xué)會(huì)降低身段，學(xué)會(huì)平等相處，學(xué)會(huì)將心比心，學(xué)會(huì)換位思考，能夠時(shí)刻站在企業(yè)家的立場上，想人之所想，急人之所急，以良好的服務(wù)，為企業(yè)家和投資者贏得最好的效益。
打造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境，就要在服務(wù)市場主體和人民群眾中體現(xiàn)辦事效率。要以工業(yè)化思想支持企業(yè)，快字當(dāng)頭，營造高效的政務(wù)環(huán)境，因?yàn)橹挥锌旃?jié)奏，才能體現(xiàn)公務(wù)人員的緊迫感、責(zé)任感，才能彰顯政府的高效率，才能為我市在資本競爭激烈的市場中贏得先機(jī)。
未來五年，各地競相加快發(fā)展，勢頭強(qiáng)勁，形勢咄咄逼人，不進(jìn)則退，慢進(jìn)也是退。這是我市“十二五”期間面臨的嚴(yán)峻形勢，要抓住新機(jī)遇，迎接新挑戰(zhàn)，在千帆競渡中，搏擊中流，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。每一名公務(wù)人員都需要打起百倍的精神，時(shí)刻保持高昂的斗志。要有逢一必爭的精神，排除一切干擾，摒棄私心雜念把心思和精力集中在工作上，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。對確定的事情一鼓作氣，也唯有如此，才能使我市的發(fā)展環(huán)境得到提升，進(jìn)而堅(jiān)定來我市投資興業(yè)者的決心。
作為發(fā)改局工作人員，首先必須加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，自覺改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。在工作中我們要努力營造一個(gè)開明開放、親善熱情的文明單位形象，為項(xiàng)目提供高效、全方位的服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。
其次，必須樹立敬業(yè)奉獻(xiàn)，恪盡職守的精神，培養(yǎng)自己對工作崗位的濃厚感情，熱愛項(xiàng)目工作，增強(qiáng)責(zé)任感。始終保持勤奮敬業(yè)、謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的工作作風(fēng)，堅(jiān)持做到“情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀”。同時(shí)，我們還要努力鉆研業(yè)務(wù)，做終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型人才，不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)，掌握新的本領(lǐng)，始終站在時(shí)代潮流的前列。
第三，必須拓展新的思路，以創(chuàng)新的精神，創(chuàng)新的膽識(shí)。投入到工作中去。我們更要有強(qiáng)烈的創(chuàng)意識(shí)，勇于創(chuàng)造，開拓進(jìn)取，敢為天下先，積極探索做好項(xiàng)目工作的新機(jī)制、新方法。
總之，要認(rèn)清形勢，增強(qiáng)全局觀念、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感和工作積極性，解放思想，更新觀念，保持良好的精神狀態(tài)和工作勁頭，以改革創(chuàng)新的精神、更濃的開發(fā)意識(shí)、更實(shí)的發(fā)展舉措、更大的工作干勁、更好的和諧氛圍，推動(dòng)項(xiàng)目工作再上新臺(tái)階，要更加優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
交警優(yōu)化環(huán)境的心得體會(huì)篇六
近年來，隨著科技的發(fā)展和工作方式的改變，軟環(huán)境的重要性也越來越被人們認(rèn)識(shí)到。優(yōu)化軟環(huán)境可以提高工作效率、改善工作體驗(yàn)，給人們帶來更好的工作生活。在日常工作中，我深刻體會(huì)到了優(yōu)化軟環(huán)境的重要性，并從中獲得了一些心得體會(huì)。下面我將從感受工作環(huán)境、改善工作效率、提升生活質(zhì)量等方面，總結(jié)出優(yōu)化軟環(huán)境的幾點(diǎn)心得。
首先，優(yōu)化軟環(huán)境需要真實(shí)地感受工作環(huán)境。只有真正感受到工作環(huán)境的實(shí)際情況，才能更好地找出不足之處，并有針對性地進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。在我工作的過程中，我發(fā)現(xiàn)電腦速度過慢是影響工作效率的一個(gè)主要問題。因此，我開始對電腦進(jìn)行診斷和優(yōu)化，找出問題所在，并逐步地解決它們。此外，我也注意到工作區(qū)域的噪音和光線問題，通過調(diào)整工作區(qū)域的布置，我成功地提高了自己的工作效率。
其次，優(yōu)化軟環(huán)境需要改善工作效率。工作效率的提升是優(yōu)化軟環(huán)境的核心目標(biāo)。在日常工作中，我通過合理規(guī)劃時(shí)間、優(yōu)化工作流程、提高工作技能等方式，不斷地提高自身的工作效率。例如，我會(huì)合理安排每天的工作計(jì)劃，將任務(wù)按重要程度和緊急程度進(jìn)行分類，避免任務(wù)重疊或拖延。此外，我還通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高了自己的工作技能，使自己更加熟練地應(yīng)對各種工作任務(wù)，從而節(jié)省了很多時(shí)間和精力。
再次，優(yōu)化軟環(huán)境需要提升生活質(zhì)量。軟環(huán)境不僅僅是工作環(huán)境，還包括個(gè)人生活環(huán)境。一個(gè)舒適、整潔、安靜的生活環(huán)境同樣影響到個(gè)人的生活品質(zhì)和工作表現(xiàn)。因此，我注重自己個(gè)人生活環(huán)境的整理和優(yōu)化。我會(huì)定期清理家里的雜物，保持家居的整潔，并在家中創(chuàng)造一個(gè)宜人的休息和工作空間。同時(shí)，我也注意鍛煉身體、保持健康的飲食習(xí)慣，保證自己身體和精神的健康狀態(tài)。通過提升生活質(zhì)量，我能夠更好地投入到工作中，提高工作效率和質(zhì)量。
最后，優(yōu)化軟環(huán)境需要持之以恒地改進(jìn)。優(yōu)化軟環(huán)境是一個(gè)長期的過程，需要持之以恒地進(jìn)行改進(jìn)和調(diào)整。盡管在一開始可能會(huì)遇到一些困難和阻力，但只要堅(jiān)持下去，并不斷進(jìn)行評估和調(diào)整，最終都能獲得良好的效果。同時(shí)，不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)也是優(yōu)化軟環(huán)境的重要方法。在我工作的過程中，我會(huì)學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)和方法，并結(jié)合自身情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)母倪M(jìn)。通過不斷地實(shí)踐和嘗試，我逐漸形成了適合自己的軟環(huán)境優(yōu)化方法，提高了工作效率和生活質(zhì)量。
綜上所述，優(yōu)化軟環(huán)境是提高工作效率和改善工作體驗(yàn)的一項(xiàng)重要任務(wù)。通過真實(shí)感受工作環(huán)境、改善工作效率、提升生活質(zhì)量以及持之以恒地改進(jìn)，我們可以打造一個(gè)更加舒適、高效的軟環(huán)境，為自己的工作和生活帶來更多的樂趣和成就感。優(yōu)化軟環(huán)境雖然需要花費(fèi)一定的時(shí)間和精力，但它帶來的好處將是持久而豐富的，值得我們付出努力。
交警優(yōu)化環(huán)境的心得體會(huì)篇七
近年來，我國地方政府為了吸引更多投資和商業(yè)機(jī)會(huì)，不斷推進(jìn)營商環(huán)境改善工作。作為一線的交警，我們不僅要維護(hù)交通秩序，還需要在營商環(huán)境中發(fā)揮作用，為建設(shè)優(yōu)良的投資環(huán)境做出自己的貢獻(xiàn)。在營商環(huán)境建設(shè)的過程中，我們有許多心得與體會(huì)，本文將分五個(gè)方面進(jìn)行探討。
第二段：創(chuàng)新思維
營商環(huán)境改善，需要政策上的保障，但更需要實(shí)際操作中的優(yōu)化。我們作為交警，不能僅限于維護(hù)交通秩序，還要展現(xiàn)出創(chuàng)新思維，將影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的因素考慮進(jìn)來，比如企業(yè)的進(jìn)出口物流、員工出勤和成本等等因素。我們可以通過拓寬通勤時(shí)間、調(diào)整路線指引等方式，為企業(yè)減少物流成本，提升員工出勤效率，為企業(yè)提供便利服務(wù)。
第三段：熱情服務(wù)
營商環(huán)境的好壞往往取決于人們對待工作的態(tài)度。作為交警，我們對待交通管控也要抱著熱情和耐心，尤其是對于正在規(guī)劃或新開發(fā)的企業(yè)項(xiàng)目，我們更要迅速響應(yīng)、高效解決問題，主動(dòng)為企業(yè)提供服務(wù)。我們不僅需要盡力保證交通秩序，還需要為企業(yè)員工提供安全便捷的通行服務(wù)，定期滲透入企業(yè)，了解企業(yè)需求，為企業(yè)提供實(shí)際幫助。
第四段：加強(qiáng)監(jiān)管
在營商環(huán)境中，監(jiān)管不可或缺。我們作為交警，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止故意違規(guī)行為，堅(jiān)決向不法分子亮劍。例如，對于開發(fā)商無視交通規(guī)則將車輛停放在路面上，我們應(yīng)該依法制止，扣留車輛，維護(hù)秩序。我們的嚴(yán)格監(jiān)管和規(guī)定會(huì)使企業(yè)真正意識(shí)到地方政府對營商環(huán)境質(zhì)量影響力作用的重要性，督促企業(yè)員工遵守交通規(guī)則和當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)。
第五段：信息溝通
信息溝通也是交警深化營商環(huán)境建設(shè)的重要手段。經(jīng)常更新路況信息，向企業(yè)員工普及交通法規(guī)和知識(shí)，并提供快捷的反饋方式，如緊急熱線和在線投訴反饋平臺(tái)。我們通過信息溝通，積極與企業(yè)溝通協(xié)作，及時(shí)了解企業(yè)需求，從而全面有力地幫助企業(yè)解決問題，提高了營商環(huán)境建設(shè)工作效率。
結(jié)論
在營商環(huán)境中，作為交警以應(yīng)對企業(yè)依賴交通運(yùn)輸?shù)男枨鬄榧喝?，從?chuàng)新思維、熱情服務(wù)、加強(qiáng)監(jiān)管和信息溝通多個(gè)方面切入，使企業(yè)擁有更方便快捷的通行服務(wù)，同時(shí)也為地方政府爭取了優(yōu)秀的經(jīng)濟(jì)成果。我們將繼續(xù)發(fā)揮交警職能作用，深化營商環(huán)境建設(shè)。
交警優(yōu)化環(huán)境的心得體會(huì)篇八
交警是執(zhí)法者，其主要職責(zé)是維護(hù)道路交通秩序和安全。然而，在一些不規(guī)范的操作中，一些交警也可能破壞了營商環(huán)境。本文將探討交警破壞營商環(huán)境的現(xiàn)象和原因，并探討如何改善這種情況。
交警的違規(guī)行為主要體現(xiàn)在一些不合理的處罰和強(qiáng)行收費(fèi)等方面。例如，一些交警在行駛途中無端扣留車輛或者讓車主開展“自選價(jià)格”的罰單，同時(shí)也會(huì)在道路中央設(shè)卡收取過路費(fèi)等。這一現(xiàn)象的主要原因是交警在執(zhí)行工作時(shí)出現(xiàn)了部分人員素質(zhì)低下、侵權(quán)行為等問題，使得道路上的車輛和市民在執(zhí)法過程中受到了不利影響。
從企業(yè)與市民的角度來看，交警破壞營商環(huán)境所帶來的直接和間接的負(fù)面影響都不可忽視。這些不規(guī)范行為會(huì)極大地降低企業(yè)的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，并給市民的安全和文明形象帶來負(fù)面影響，同時(shí)還會(huì)侵犯車主或司機(jī)的合法權(quán)益，產(chǎn)生明顯的壓迫感和不滿情緒。當(dāng)企業(yè)和市民感覺到這種環(huán)境存在時(shí)，就會(huì)對交警部門的行為產(chǎn)生負(fù)面影響，加劇了對執(zhí)法部門信任的消減，并有可能讓交通管理形成一幅“權(quán)力寡頭”的固化形象。
為了改善這一情況，我們可以從教育與管理兩方面入手，采取下列措施進(jìn)行優(yōu)化。第一，要建立完備的教育體系，積極開展各種形式的教育培訓(xùn)活動(dòng)，提升交警工作素質(zhì)和技能水平，建立職業(yè)道德觀和文明執(zhí)法觀念，營造良好的執(zhí)法環(huán)境。第二，要加強(qiáng)監(jiān)管，加強(qiáng)日常管理，完善內(nèi)部監(jiān)督、考核等機(jī)制，嚴(yán)格查處違規(guī)行為，提高執(zhí)法質(zhì)量和工作效率，樹立交警部門的形象和信譽(yù)。只有如此，才能使交警真正成為道路交通秩序的維護(hù)者，為營商環(huán)境的良性發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
第五段：結(jié)語。
交警是執(zhí)法部門中的重要力量，維護(hù)道路交通秩序和安全是其存在的使命所在。優(yōu)化營商環(huán)境是各方共同的責(zé)任，為了創(chuàng)造良好的營商環(huán)境，我們需要共同努力，推動(dòng)交警中繼續(xù)進(jìn)行改革和改善。通過教育和管理的有效措施進(jìn)行優(yōu)化，逐步取得良好的信譽(yù)和聲譽(yù)，實(shí)現(xiàn)營商環(huán)境良性發(fā)展的目標(biāo)。只有通過加強(qiáng)內(nèi)部管理和行業(yè)監(jiān)管等多種途徑，才能實(shí)現(xiàn)交警部門的良性發(fā)展和社會(huì)效益的進(jìn)一步提升。
交警優(yōu)化環(huán)境的心得體會(huì)篇九
隨著人們生活水平的提高，越來越多的人開始意識(shí)到環(huán)境的重要性，自然環(huán)境的改善對人類健康、經(jīng)濟(jì)以及社會(huì)穩(wěn)定起著至關(guān)重要的作用。在當(dāng)今復(fù)雜的現(xiàn)代化生活中，如何優(yōu)化環(huán)境已經(jīng)變得尤為重要。環(huán)境優(yōu)化可以讓人們生活在一個(gè)更舒適，更安全，更美好的環(huán)境中。
第二段：用戶角度看待如何優(yōu)化環(huán)境
從用戶自身的角度出發(fā)，可以從每個(gè)人的日常行為入手，多做一些能夠提高環(huán)境質(zhì)量的事情。例如，節(jié)約用水，減少浪費(fèi)、隨手關(guān)閉水龍頭; 減少垃圾，進(jìn)行分類回收等等。這些簡單的個(gè)人舉措，可以對自然環(huán)境和其他人的生命周期造成積極的影響。在日常生活中，多一些環(huán)保，少一點(diǎn)浪費(fèi)，不僅可以為整個(gè)社會(huì)生態(tài)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，同時(shí)也能為我們的生活品質(zhì)和健康保駕護(hù)航。
第三段：企業(yè)角度看待如何優(yōu)化環(huán)境
除了個(gè)人“積極”作為，企業(yè)也應(yīng)當(dāng)盡力減少對環(huán)境的影響，發(fā)揮企業(yè)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。例如，優(yōu)化生產(chǎn)流程，選擇環(huán)保材料，增加能源利用效率等方面。這些措施或許會(huì)帶來一些初期的投入和成本，但對環(huán)境優(yōu)化的作用顯而易見，不僅可以為企業(yè)樹立良好的社會(huì)形象，同時(shí)也滿足客戶對環(huán)保產(chǎn)品的需求，提高市場競爭力。
第四段：政府角度看待如何優(yōu)化環(huán)境
政府作為自然環(huán)境的管理者，也應(yīng)當(dāng)積極參與其中，出臺(tái)相關(guān)的法律和政策，鼓勵(lì)社會(huì)發(fā)展和完善生態(tài)文明，為整個(gè)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。例如，加強(qiáng)水資源管理，加強(qiáng)環(huán)保工作等等。政府的優(yōu)化環(huán)境工作不僅是為了加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，也是為了保障人民的健康和生命安全，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)進(jìn)步。
第五段：總結(jié)優(yōu)化環(huán)境的意義及未來發(fā)展
綜上所述，各個(gè)方面都應(yīng)當(dāng)積極參與到環(huán)境優(yōu)化中來，從自我到企業(yè)、再到政府，優(yōu)化環(huán)境是一個(gè)復(fù)雜而又長期的過程。綠色生態(tài)，不僅是我們的生活標(biāo)準(zhǔn)的保障，更是我們對整個(gè)社會(huì)未來生存環(huán)境質(zhì)量的投資。在未來，環(huán)境優(yōu)化的工作將會(huì)持續(xù)深入推進(jìn)，社會(huì)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展縱橫交錯(cuò)的路徑下，環(huán)境優(yōu)化如波濤般涌動(dòng)，為我們的社區(qū)和城市注入綠色動(dòng)力，為人們提供更好的生活環(huán)境。
交警優(yōu)化環(huán)境的心得體會(huì)篇十
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動(dòng)心得體會(huì)
春年后上班的第一天，、市政府就召開全市廣播電視大會(huì)，動(dòng)員全市上下齊心協(xié)力加強(qiáng)發(fā)展環(huán)境建設(shè)，開創(chuàng)了我市科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展的清新務(wù)實(shí)之風(fēng)。孫瑞彬書記要求全市上下牢固樹立抓發(fā)展環(huán)境就是抓生產(chǎn)力、抓發(fā)展環(huán)境就是抓項(xiàng)目、抓發(fā)展環(huán)境就是抓發(fā)展的思想，把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境擺在了一個(gè)非常突出和重要的位置，體現(xiàn)了、市政府抓發(fā)展環(huán)境的力度和決心。
作為一名機(jī)關(guān)工作人員，我深刻理解、認(rèn)真把握優(yōu)化發(fā)展環(huán)境對于加快我市發(fā)展的重大意義。我要對照、市政府的要求和基層、企業(yè)與群眾的期待，認(rèn)真查找自身在思想意識(shí)、思維方式和工作方法中存在的差距，查找實(shí)際工作中有哪些與優(yōu)化發(fā)展環(huán)境相背離、相抵觸的措施和辦法。在全市上下都在講優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的情況下，我們財(cái)政部門、每一個(gè)科室、每一個(gè)人都要有具體的辦法和措施，迅速營造出一種“人人講環(huán)境、事事重環(huán)境、處處為環(huán)境”的濃厚氛圍，不斷提升工作作風(fēng)、辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。
行政事業(yè)單位和國有企業(yè)的國有資產(chǎn)管理，完善國有資產(chǎn)收益管理機(jī)制，非經(jīng)營性國有資產(chǎn)收入按國家規(guī)定全部繳入國庫，推進(jìn)資產(chǎn)管理信息化，探索建立預(yù)算編制與資產(chǎn)管理的結(jié)合機(jī)制。
鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)成果，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)后續(xù)工作，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)服務(wù)方式，加強(qiáng)調(diào)查研究，提升服務(wù)效能，把干部作風(fēng)建設(shè)向縱深推進(jìn)。我們要努力弘揚(yáng)心系群眾、顧全大局的作風(fēng)，謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)，迎難而上、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)，令行禁止、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，頑強(qiáng)拼搏、爭創(chuàng)一流的作風(fēng)，盡職盡責(zé)、無私奉獻(xiàn)的作風(fēng)，廉潔自律、干凈做事的作風(fēng)，以昂揚(yáng)的斗志和飽滿的精神狀態(tài)做好每一項(xiàng)工作，樹立起橋東財(cái)政干部的良好形象。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，使自己思想上得到了一次升華、作風(fēng)上得到了一次轉(zhuǎn)變、方法上得到了一次改進(jìn)，激發(fā)出新的干勁，煥發(fā)出新的風(fēng)貌，今后要通過不斷學(xué)習(xí)不斷更新知識(shí)，提高自己的政策水平，學(xué)會(huì)更多的理財(cái)方法，掌握為人民服務(wù)的`本領(lǐng)。
橋東區(qū)財(cái)政局
2011年2月16日
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優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，切實(shí)改變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效能，是推動(dòng)招商引資、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要保證。按照鄉(xiāng)黨委政府的安排部署，我鄉(xiāng)全面開展整提優(yōu)主題活動(dòng)學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)，并制定了具體的實(shí)施方案。通過學(xué)習(xí)，我深刻意識(shí)到了良好的環(huán)境是一個(gè)地區(qū)加快發(fā)展、迅速崛起的重要保障和強(qiáng)勁動(dòng)力。下面就學(xué)習(xí)“優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境”談幾點(diǎn)體會(huì)。
近幾年來，我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展與環(huán)境的進(jìn)一步優(yōu)化是分不開的，但在干部隊(duì)伍中存在的思想觀念、工作作風(fēng)、為民服務(wù)意識(shí)等方面的問題還有待于進(jìn)一步改進(jìn)。所以，開展整提優(yōu)活動(dòng)是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的核心內(nèi)容。全鄉(xiāng)開展此項(xiàng)活動(dòng)，充分表明了鄉(xiāng)黨委、政府優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境建設(shè)和整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)的決心，我們做為一個(gè)機(jī)關(guān)干部要從自身做起，認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)開展優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)投身優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的緊迫感、責(zé)任感和自覺性。
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)。要做到“一堅(jiān)持”、 “兩結(jié)合” 、“三帶頭” 、“五落實(shí)”， 即堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度、將理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，與機(jī)關(guān)人員思想實(shí)際相結(jié)合，做到一把手帶頭學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、黨員帶頭學(xué)，使學(xué)習(xí)計(jì)劃落實(shí)、時(shí)間落實(shí)、內(nèi)容落實(shí)、考勤落實(shí)、制度落實(shí)。與此同時(shí)，我們還要大力推進(jìn) “學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”建設(shè)。教育黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立“終身學(xué)、學(xué)終身”的思想，努力提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和實(shí)際工作能力。
二、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。在日常工作中，個(gè)別部門存在辦事效率低、依法行政意識(shí)不強(qiáng)、工作作風(fēng)漂浮等現(xiàn)象，為此，我們要深入剖析自身存在的問題和存在問題的原因，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，在優(yōu)化發(fā)展經(jīng)濟(jì)環(huán)境上下功夫。要經(jīng)常深入企業(yè)、下訪服務(wù)對象，征求對政府工作的意見和建議。要以建立“勤政、務(wù)實(shí)、高效”的政府機(jī)關(guān)為目標(biāo)，把提高工作效能，搞好源南經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為頭等大事來抓。
三、深化行政理念，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。緊緊圍繞 “整作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境”這一主題，規(guī)范行政執(zhí)法行為。基層政府更應(yīng)該多提供便民服務(wù)，多采取便民措施，落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、一次性告知、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制等工作制度，為企業(yè)服務(wù)開辟“綠色通道”。
四、加強(qiáng)廉政建設(shè)，杜絕腐敗滋生。我們要以開展風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作為抓手，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同業(yè)務(wù)工作緊密聯(lián)系起來；以廉潔意識(shí)增強(qiáng)、制度建設(shè)健全、運(yùn)行機(jī)制規(guī)范、防控措施嚴(yán)密為基本要求，形成以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€、以制度為面環(huán)環(huán)相扣的風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)警機(jī)制，做到廉政教育關(guān)口提前，堅(jiān)決杜絕利用職權(quán)“吃、拿、卡、要”等違紀(jì)行為，努力營造勤廉為民、風(fēng)清氣正的良好氛圍。
為全面貫徹落實(shí)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境動(dòng)員大會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《劉守亮同志在全縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境動(dòng)員大會(huì)上的講話》及《中共莒縣、莒縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的實(shí)施意見》，我們開展了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真查擺和解決黨員個(gè)人在全縣軟環(huán)境建設(shè)中存在的突出問題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為推動(dòng)翻番發(fā)展、進(jìn)位爭先提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)保障、良好的發(fā)展環(huán)境和高效的政務(wù)服務(wù)。 這次“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”的專題學(xué)習(xí)要求我們要牢固樹立新形勢下的發(fā)展意識(shí)、競爭意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，為營造良好的發(fā)展環(huán)境創(chuàng)造更加有益的條件。要求我們從個(gè)人實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真查找自身工作中不符合優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的問題，明確努力方向，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、存在問題
1、學(xué)習(xí)不夠深入。在學(xué)習(xí)上沒有計(jì)劃性，用到什么學(xué)什么，有些應(yīng)該掌握的知識(shí)沒有掌握，對發(fā)展變化的形勢不能很好地掌握。不能處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，沒有把學(xué)習(xí)和自我素質(zhì)的加強(qiáng)結(jié)合起來。沒有把學(xué)習(xí)理論知識(shí)和理論長遠(yuǎn)發(fā)展結(jié)合起來，只看到眼前的東西，缺乏持之以恒的精神。
2、工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位。特別是思想上對積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新的認(rèn)識(shí)不夠，有安于現(xiàn)狀的現(xiàn)象。工作還不夠主動(dòng)，在工作中遇到難題，不善于思考，在具體工作中奉獻(xiàn)精神還不夠，缺乏一種敬業(yè)精神，責(zé)任心不足，在實(shí)際工作中，缺乏全面、深入細(xì)致地了解和掌握方方面面的信息，還有許多應(yīng)作而未作的工作需要進(jìn)一步做好。
3、紀(jì)律較松懈，工作制度堅(jiān)持不夠好。盡管能堅(jiān)持上下班，但時(shí)有遲到早退現(xiàn)象，紀(jì)律松懈，規(guī)章制度堅(jiān)持不夠好，不利于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高工作效率。
二、針對存在問題，今后應(yīng)從以下幾個(gè)方面改進(jìn)
1、要努力學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平，加強(qiáng)個(gè)人基本素質(zhì)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)和掌握黨的路線方針政策，緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，適應(yīng)發(fā)展形勢要求。平時(shí)，除積極參加集體集中學(xué)習(xí)之外還要不斷加強(qiáng)自學(xué)，持之以恒，用更多的時(shí)間，學(xué)習(xí)各類理論知識(shí)，并加深理解，提高認(rèn)識(shí)、分析研究事物的能力，才能更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要在思想上樹立創(chuàng)新意識(shí)，不斷更新觀念，開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，不斷學(xué)習(xí)更新知識(shí)，以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。要樹立大局意識(shí)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)，做每一項(xiàng)工作看是否有利于大局和集體，要以這一點(diǎn)為前提，確定自己工作的目標(biāo)、方法。要樹立責(zé)任意識(shí)，奉獻(xiàn)意識(shí)。在工作上，要對自己負(fù)責(zé)也要對集體負(fù)責(zé)。
3、要加強(qiáng)紀(jì)律。紀(jì)律是執(zhí)行路線的保證，沒有規(guī)矩不成方圓。紀(jì)律也是我們做好工作的根本保證。因此，要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守上下班時(shí)間，不遲到早退，克服慵懶、散漫、拖拉的現(xiàn)象，從小事做起，養(yǎng)成良好的習(xí)慣。
進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效能，全面完成全年各項(xiàng)財(cái)政工作任務(wù)，是我們每一位財(cái)政干部都應(yīng)思考的問題，我想就這個(gè)問題談幾點(diǎn)心得體會(huì)。
進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效能，全面完成全年各項(xiàng)財(cái)政工作任務(wù)，是我們每一位財(cái)政干部都應(yīng)思考的問題，在這里我就前段“百日整治活動(dòng)”整改工作作下匯報(bào)。
優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，是推動(dòng)招商引資、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要保證，圍繞我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境主要存在的10個(gè)方面的問題，開展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的核心內(nèi)容。、市政府召開這樣的會(huì)議，充分表明了、市政府優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境建設(shè)和整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)的決心，我們做為一個(gè)財(cái)政干部要從自身做起，認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)開展優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)投身優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的緊迫感、責(zé)任感和自覺性。
財(cái)政部門是綜合經(jīng)濟(jì)管理部門，也是社會(huì)關(guān)注的重要部門。財(cái)政政策的執(zhí)行、財(cái)政資金的分配、財(cái)政管理和監(jiān)督，特別是當(dāng)前各項(xiàng)財(cái)政改革舉措，都涉及到各個(gè)部門、單位和個(gè)人利益。其職能履行得如何，直接影響黨和政府的形象，事關(guān)黨和政府與人民群眾的關(guān)系。因此，我們財(cái)政干部一定要提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變思想觀念，切實(shí)增強(qiáng)中心意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，自覺擺正個(gè)人與單位、單位與社會(huì)、財(cái)政與黨和政府以及人民群眾的關(guān)系，把這次優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境活動(dòng)貫穿于財(cái)政部門自身建設(shè)、各項(xiàng)財(cái)政管理和改革之中，落實(shí)到為實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入目標(biāo)而努力奮斗的實(shí)際行動(dòng)上來。
在日常工作中自身存在著為基層單位和廣大群眾服務(wù)觀念淡薄的問
題，辦事拖拉現(xiàn)象；在廉潔自律等制度方面，自我要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高；有安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，不能深入基層等現(xiàn)象。這些問題的存在，影響了財(cái)政干部在黨和人民群眾中的威信和形象，必須堅(jiān)決徹底地加以解決。因此，我們必須把優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境當(dāng)作提高財(cái)政干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的良好契機(jī)，借助社會(huì)各界和人民群眾的力量，幫助我們查找并解決自身建設(shè)存在的問題，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，努力做一個(gè)政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)廉潔的財(cái)政干部。
隨著財(cái)政改革措施的不斷推進(jìn)，財(cái)政部門承擔(dān)的工作任務(wù)越來越重，管理的范圍越來越廣，自身的工作責(zé)任也在不斷增加。這些財(cái)政改革措施的推進(jìn)和實(shí)施，使財(cái)政部門更加成為社會(huì)各界所關(guān)注的熱點(diǎn)部門，成為對洛寧投資環(huán)境和對外形象的影響最直接的部門，也是最能體現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境好壞的部門。財(cái)政干部的服務(wù)態(tài)度和工作方式，將直接影響社會(huì)各部門、各單位對這些財(cái)政改革效果的評價(jià)，如果我們不抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和自身作風(fēng)建設(shè)，這些財(cái)政改革措施的推行將會(huì)遇到更大的阻力，甚至導(dǎo)致有些改革措施的失敗。因此，加強(qiáng)財(cái)政干部自身的作風(fēng)建設(shè)，對于推進(jìn)各項(xiàng)財(cái)政改革措施顯得十分重要。我們一定要把財(cái)政干部自身作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)大事抓緊抓好，努力為人民當(dāng)好家、理好財(cái)，用好黨和人民賦予的財(cái)權(quán)、事權(quán)和財(cái)政監(jiān)督權(quán)，確保各項(xiàng)財(cái)政改革措施順利向前推進(jìn)。
廣泛深入地開展以勤政為民，廉潔奉公、對黨負(fù)責(zé)，讓人民滿意為主要內(nèi)容的宗旨教育和職業(yè)道德教育，澄清模糊認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化“九種意識(shí)”，積極主動(dòng)深入基層開展調(diào)查研究，把服務(wù)對象和廣大人民群眾關(guān)心的問題作為重點(diǎn)課題，進(jìn)行調(diào)查研究，與廣大基層同志面對面進(jìn)行交流，接受教育。
二是認(rèn)真做好對照排查工作，主要針對自身工作作風(fēng)方面存在的服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、辦事效率不高、執(zhí)法行為不公、廉潔自律不嚴(yán)等問題認(rèn)真排查。對排查的問題進(jìn)行認(rèn)真的梳理、分析，針對存在的問題，挖根源、找差距，開展批評與自我批評。在自我排查的基礎(chǔ)上，廣泛征求社會(huì)意見，誠懇接受廣大群眾的監(jiān)督。
三是針對排查出的問題認(rèn)真反思，制定具體詳實(shí)、操作性強(qiáng)的整改方案。重點(diǎn)圍繞三聯(lián)單個(gè)方面進(jìn)行整改：一是完成任務(wù)方面：主要包括對上級下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，有沒有責(zé)任感和緊迫感，是否在落實(shí)上下功夫，完成的效果如何。二是執(zhí)行政策方面：主要包括未用足用活國家政策；政策滯后于形勢的發(fā)展，執(zhí)行縣政府出臺(tái)的政策打折扣的現(xiàn)象。三是在優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面：主要包括如何確立一切為農(nóng)村基層和人民群眾著想，一切為納稅人服務(wù)的意識(shí)，讓投資者滿意，確保做到為財(cái)政支農(nóng)工作特事特辦、急事急辦、難事巧辦；如何在服務(wù)承諾上下功夫，查處利用手中的權(quán)力亂卡亂罰現(xiàn)象。對社會(huì)各界反映的突出問題，能改的立即整改，不能立即整改的，在做好宣傳解釋工作的同時(shí)，制定限期整改措施。
四是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足。對本單位優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的開展情況進(jìn)
行認(rèn)真、全面回顧，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，查找問題和薄弱環(huán)節(jié)。二是完善制度，鞏固成果。要借鑒先進(jìn)單位好的做法，制定和完善加強(qiáng)本單位作風(fēng)建設(shè)的制度和措施，把制度內(nèi)容與各級領(lǐng)導(dǎo)和每個(gè)同志的考核掛起鉤來，鞏固作風(fēng)整頓成果，以作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)和財(cái)政工作任務(wù)的全面落實(shí)。
五是充分發(fā)揮財(cái)政職能，支持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和公益事業(yè)建設(shè)。我們財(cái)政部門作為綜合經(jīng)濟(jì)管理部門，在地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展中有舉足輕重的作用。我們每一位財(cái)政干部都要認(rèn)真研究自身工作職責(zé)，積極進(jìn)取，超前思考，超前研究，做到只要出于公心，有利于發(fā)展，就敢于冒風(fēng)險(xiǎn)，敢于負(fù)責(zé)任，堅(jiān)決摒棄一切有悖于經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心的思想觀念，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的意識(shí)。財(cái)政工作不在于說，而是在于做，不在于做多少而是在于做細(xì)、做實(shí)、做好。具體到當(dāng)前，就是要采取各種有效措施，狠抓增收節(jié)支，強(qiáng)化財(cái)政支農(nóng)專項(xiàng)資金管理，確保社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的順利開展。
二〇一一年七月二十六日
交警優(yōu)化環(huán)境的心得體會(huì)篇十一
交通是一個(gè)城市的重要組成部分，也是一個(gè)城市的經(jīng)濟(jì)活力所在，各種交通工具與營商環(huán)境息息相關(guān)。不過，有些時(shí)候，交警的一些行為卻破壞了城市的營商環(huán)境。作為一名交通從業(yè)者，我在這里談?wù)勎业母惺芎腕w會(huì)。
作為一個(gè)交通從業(yè)者，我經(jīng)常看到交警的工作。盡管很多交警工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，但也有一部分交警的一些行為卻破壞了城市的營商環(huán)境，給商家和居民帶來了不便和困擾。例如，有些交警在“治超”的過程中檢查車輛時(shí)過分嚴(yán)厲，甚至貪圖小利，令不少商家因此遭受損失。這種行為嚴(yán)重?cái)_亂了商家的正常經(jīng)營秩序，使得商家影響到了營收，并且擾亂了市場中的公平競爭。
交警破壞營商環(huán)境主要是由于缺乏監(jiān)管和缺乏對營商環(huán)境的意識(shí)和教育。一些交警缺乏監(jiān)管，便借助處理交通違法行為的機(jī)會(huì)來敲詐一些“交通管理費(fèi)用”，其中一些人甚至伙同其他人在路面上挑事鬧事，惡意敲詐商家和司機(jī)的“生活費(fèi)”。由于其職權(quán)所限，他們可能突破界限而損害營商環(huán)境中的其他利益方，這對當(dāng)?shù)氐臓I商環(huán)境產(chǎn)生了深刻的影響。
交警在工作中應(yīng)當(dāng)更加注重服務(wù)，為營商環(huán)境做出貢獻(xiàn)。當(dāng)交警處罰交通違法行為時(shí)，不應(yīng)該刻意加重罰款套現(xiàn)；這應(yīng)該是執(zhí)法工作的檢查重點(diǎn)，是防止不合理收費(fèi)的主要保障。此外，交警應(yīng)該提高對營商環(huán)境的認(rèn)識(shí)和重視，做好宣傳的工作，不斷提高商家、司機(jī)及居民對營商環(huán)境的意識(shí)，促進(jìn)交通營商環(huán)境的健康發(fā)展。
第四段：加強(qiáng)營商環(huán)境下交通管理的監(jiān)管。
當(dāng)?shù)卣徒煌ūO(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)建立健全的監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)對交警、車站和其他相關(guān)崗位人員的監(jiān)督和管理，防止交警、車站人員糾集在路面上卡扣車輛，亂收費(fèi)或敲詐勒索的現(xiàn)象出現(xiàn)。
第五段：總結(jié)并提出建議。
交通作為一個(gè)城市的重要組成部分，它與城市的營商環(huán)境聯(lián)系緊密，需要各個(gè)方面的努力來維護(hù)城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與城市居民的生活質(zhì)量。作為一名從業(yè)者，我認(rèn)為交警應(yīng)該增強(qiáng)營商環(huán)境的服務(wù)意識(shí)、提高接警處警的素質(zhì)、加強(qiáng)對交警隊(duì)伍的監(jiān)管，并且進(jìn)一步健全交通管理制度，保護(hù)商業(yè)和民生的需要，加強(qiáng)對相關(guān)工作人員的教育和管理，完善公平競爭的市場環(huán)境，與地方政府?dāng)y手共同維護(hù)良好的營商環(huán)境，這對維護(hù)城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展，對提高城市居民生活質(zhì)量都將起到積極的推動(dòng)作用。
交警優(yōu)化環(huán)境的心得體會(huì)篇十二
“三整頓”活動(dòng)的實(shí)施方案
為進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率，提升服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，立足建設(shè)領(lǐng)域，更好地服務(wù)于全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，經(jīng)局黨組研究，決定開展工作作風(fēng)、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量“三整頓”活動(dòng)，現(xiàn)結(jié)合我局工作實(shí)際，制定實(shí)施方案如下。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)和全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，以“從我做起，走向文明”主題實(shí)踐活動(dòng)為主線，以開展“經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境提升年”活動(dòng)為載體，以“為建設(shè)單位和企業(yè)辦實(shí)事、解難題，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌”為重點(diǎn)，以“規(guī)范行政行為，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量”為目標(biāo)，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，努力提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，圍繞“重點(diǎn)工程鑄精品，優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹形象，嚴(yán)格執(zhí)法樹權(quán)威，提高素質(zhì)樹保障”要求，統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)，推動(dòng)我縣城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展。
二、目標(biāo)要求
一是責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化。時(shí)刻牢記肩上的責(zé)任和使命，把思想統(tǒng)一到干事業(yè)上，把精力集中到做實(shí)事上，把功夫下到抓落實(shí)上，做到責(zé)隨職走、心隨責(zé)走，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，不折不扣地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。對一些干部責(zé)任心不強(qiáng)，有矛盾上推下卸，有困難不主動(dòng)解決，工作執(zhí)行不力、敷衍塞責(zé)、貽誤工作、有令不行、有禁不止等問題，要切實(shí)予以解決。引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部職工圍繞縣委、縣政府的重大決策部署，敢于負(fù)責(zé)、迎難而上，潛心想事、用心謀事、傾心干事。
二是工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。大力弘揚(yáng)雷厲風(fēng)行、親歷親為的工作作風(fēng)，深入基層、深入實(shí)際，說實(shí)話、辦實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效，堅(jiān)決反對“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風(fēng)，堅(jiān)持文明辦公、高效辦公、廉潔辦公、務(wù)實(shí)辦公。切實(shí)解決工作不務(wù)實(shí)的問題，堅(jiān)決制止并自覺克服一些干部工作不深入、不扎實(shí)，熱衷于做表面文章，作風(fēng)浮漂，急功近利等問題，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)。
三是辦事效率進(jìn)一步提高。能一次辦的事不分開辦，能當(dāng)場辦的事不拖著辦，強(qiáng)化服務(wù)
1 意識(shí)，提高工作效率，切實(shí)解決工作效率低下的問題。堅(jiān)決消除服務(wù)意識(shí)差，態(tài)度蠻橫等問題，以實(shí)際行動(dòng)密切黨群干群關(guān)系。
四是紀(jì)律觀念進(jìn)一步加強(qiáng)。重點(diǎn)解決部分干部職工在崗在職不謀事、不干工作，整日為個(gè)人謀私利，甚至長期不在崗、不履行職責(zé)的問題；重點(diǎn)解決個(gè)別干部組織紀(jì)律觀念淡薄、擅離職守，工作時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、聊天、炒股，工作日中午違規(guī)飲酒等問題，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定。
三、整頓工作重點(diǎn)
（一）健全規(guī)章制度。一是進(jìn)一步完善政務(wù)公開制度。凡事關(guān)干部職工切實(shí)利益、事關(guān)單位政務(wù)活動(dòng)，不涉及保密范圍內(nèi)的都應(yīng)實(shí)行公示，嚴(yán)格執(zhí)行任免、上崗、考勤、接待、采買等各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范工作規(guī)則。二是兌現(xiàn)服務(wù)承諾制。各股室應(yīng)根據(jù)工作實(shí)際，制定規(guī)范辦事程序，提高辦事效率。根據(jù)職權(quán)范圍、工作職責(zé)，確定服務(wù)承諾內(nèi)容。服務(wù)對象到機(jī)關(guān)辦事時(shí)，承辦人要一次性告知辦事的有關(guān)政策、法規(guī)依據(jù)、辦事程序和所需的全部書面材料。對符合規(guī)定，手續(xù)齊全的，應(yīng)即時(shí)辦理，不能即時(shí)辦好的要說明原因和告知辦事時(shí)限。三是實(shí)行首問責(zé)任制。辦事人員到機(jī)關(guān)辦事詢問包括來電來函詢問的第一個(gè)機(jī)關(guān)工作人員，即為首問責(zé)任人。首問責(zé)任人在接受詢問后，不管是否屬于自己職責(zé)范圍的事，都有責(zé)任給當(dāng)事人指明辦事程序、聯(lián)系有關(guān)經(jīng)辦人，并協(xié)助辦理；如果按規(guī)定不能辦理者，要負(fù)責(zé)協(xié)助解釋清楚，讓當(dāng)事人明白、滿意。同時(shí)，必須做到：使用文明、規(guī)范用語，熱情接待，耐心聽講，認(rèn)真受理，服務(wù)周到。四是建立績效考評制。制定一套科學(xué)的、量化的、操作性強(qiáng)的效能績效考評辦法，并付諸實(shí)行，確實(shí)做到獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，把對工作人員的考評同年終考核、年度評優(yōu)評先、干部使用掛鉤。
（二）建立監(jiān)督機(jī)制。進(jìn)一步全面學(xué)習(xí)有關(guān)法律和行政法規(guī)，增強(qiáng)法制觀念，嚴(yán)格依照法定形式和程序管理職責(zé)事務(wù)，把機(jī)關(guān)行政行為納入法制化軌道。一是加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督。機(jī)關(guān)工作人員有下列行為：服務(wù)對象到機(jī)關(guān)辦事時(shí)，符合規(guī)定、手續(xù)齊全不給即時(shí)辦理的；不能限時(shí)辦好的不說明原因和辦事時(shí)限的；機(jī)關(guān)人員不遵守有關(guān)規(guī)定的；無故不在崗的；首問責(zé)任人未盡職的；不按時(shí)限完成上級交辦的工作任務(wù)的，由相關(guān)負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)給予誡勉教育等。二是設(shè)立投訴舉報(bào)箱或監(jiān)督電話，直接受理對機(jī)關(guān)效能問題的投訴，負(fù)責(zé)對各股室效能建設(shè)工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
（三）改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。強(qiáng)化思想政治工作，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平和辦事效率。集中精力抓大事、抓中心工作，要圍繞城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中心任務(wù)，大力推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新。對直接涉及群眾切身利益的事項(xiàng)，都要堅(jiān)持公平、公正、公開的原則認(rèn)真辦理，扎扎實(shí)實(shí)地為群眾辦實(shí)事、辦好事，努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
四、方法和步驟
（一）宣傳動(dòng)員階段（6月10日—6月15日）。召開全體干部職工會(huì)議進(jìn)行宣傳動(dòng)員，營造良好氛圍。重點(diǎn)要學(xué)好有關(guān)行業(yè)法律法規(guī)、縣委、縣政府和局有關(guān)制度規(guī)定。通過學(xué)習(xí)動(dòng)員，充分認(rèn)識(shí)開展“三整頓”活動(dòng)的重要性和必要性；進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，形成合力，營造人人講效能的濃厚氛圍；進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的效率意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)干部職工開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的自覺性和責(zé)任感。
（二）查擺問題階段（6月16日－7月15日）。通過自身找、群眾提，認(rèn)真查找問題。存在什么問題、什么問題突出就解決什么問題，尤其要注重解決影響我局群眾關(guān)注、反映強(qiáng)烈涉及機(jī)關(guān)作風(fēng)方面的問題。
1、解決“素質(zhì)不高”問題。針對目前干部隊(duì)伍中存在的思想保守懶惰、知識(shí)儲(chǔ)備不足、創(chuàng)新意識(shí)欠缺、執(zhí)行能力不強(qiáng)等問題，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力建設(shè)一支政治上靠得住、群眾信得過、工作有本事的干部隊(duì)伍。一是樹立科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀，打牢求真務(wù)實(shí)的思想基礎(chǔ)。二是積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，開展范圍廣、層次深、適應(yīng)時(shí)代需要的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)。三是鼓勵(lì)干部通過多種途徑自學(xué)，提高知識(shí)層次，增強(qiáng)工作能力。
2、解決“作風(fēng)不實(shí)”問題。針對機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中存在的“浮”、“懶”、“散”、“軟”、“粗”、“假”、“拖”等問題，制定切合實(shí)際的限制性規(guī)定和措施，發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)、快、勤、精”的作風(fēng)。狠抓工作落實(shí)，把各項(xiàng)工作往深里做，往實(shí)里做。一是嚴(yán)肅工作紀(jì)律，設(shè)立相關(guān)禁令，規(guī)范機(jī)關(guān)干部日常行為。二是強(qiáng)化績效考核，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。
3、解決“效率低下”問題。針對辦事拖拉、推諉扯皮等不良風(fēng)氣，嚴(yán)明職責(zé)權(quán)限，增強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行透明度。合理劃分事權(quán)，明確工作職能和管理權(quán)限，防止和減少推諉扯皮。
（三）建章立制階段(7月13日一7月31日)。進(jìn)一步完善各類規(guī)章制度，特別是針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，做到該建立的建立，該完善的完善。一是進(jìn)一步完善崗位責(zé)任制、ab崗工作制等機(jī)關(guān)管理方面的制度和規(guī)定；二是進(jìn)一步完善首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制等機(jī)關(guān)服 3 務(wù)方面的制度和規(guī)定；三是進(jìn)一步完善政務(wù)公示制；四是探索建立績效考核制；五是進(jìn)一步完善執(zhí)法過錯(cuò)追究制、違諾責(zé)任追究制等糾錯(cuò)制度和規(guī)定；六是進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)、會(huì)議、紀(jì)律等基礎(chǔ)性工作制度。通過完善制度，以崗位責(zé)任制度來明確工作職責(zé)，以承諾服務(wù)制度來明確為民服務(wù)內(nèi)容，以公開辦事制度來推進(jìn)政務(wù)公開，以績效考核制度來評價(jià)工作實(shí)績，以糾錯(cuò)追究制度來嚴(yán)肅工作紀(jì)律，進(jìn)一步量化機(jī)關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范機(jī)關(guān)工作程序，堵塞機(jī)關(guān)管理漏洞，完善機(jī)關(guān)工作運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)以制度規(guī)范行為，以制度管人管事。
（四）考核總結(jié)階段(8月1日一8月10日)。制定科學(xué)的、量化的、便于操作的績效考核工作方案，績效考核要與年終考核結(jié)合起來，并將考核結(jié)果作為機(jī)關(guān)干部職工業(yè)績評定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。通過考核總結(jié)，進(jìn)一步提高為建設(shè)事業(yè)謀發(fā)展的能力，積極探索機(jī)關(guān)效能建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律，樹立全體干部職工勤政為民、務(wù)實(shí)清廉的新形象，推動(dòng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)步入經(jīng)?；贫然墓ぷ鬈壍?。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確?！叭D”活動(dòng)扎實(shí)開展，專門成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長高守東任組長，副局長岳春先、仇興軍、李慶泉、于秀勇、工會(huì)主席許加勇為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在局辦公室，由辦公室主任陳振東任活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任。辦公室負(fù)責(zé)這次活動(dòng)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、和督導(dǎo)等工作。各股室要把整頓活動(dòng)列入重要議事日程，精心部署周密安排。
“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、抓落實(shí)、促發(fā)展”
活動(dòng)作出公開服務(wù)承諾
4 服“門難進(jìn)，臉難看，話難聽，事難辦”四難現(xiàn)象，努力創(chuàng)建“服務(wù)型”機(jī)關(guān)。實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，對重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)提前介入、超前服務(wù)，做到急事急辦、特事特辦；加強(qiáng)自身建設(shè)，做到嚴(yán)格、文明執(zhí)法。對影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的問題，要發(fā)現(xiàn)一起，查實(shí)一起，處理一起，決不姑息遷就。暢通媒體、網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)監(jiān)督渠道，公開接受社會(huì)監(jiān)督，充分發(fā)揮好城建投訴平臺(tái)“12319”的作用，逐步實(shí)現(xiàn)由上訪到下訪、由被動(dòng)接訴到主動(dòng)查找問題的轉(zhuǎn)變，努力爭取為群眾多辦好事、多辦實(shí)事、多辦善事。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境心得體會(huì)
5 實(shí)兌現(xiàn)。有的受部門利益驅(qū)動(dòng)，挖空心思尋找“生財(cái)之道”，巧立名目亂收費(fèi)、亂罰款。有的在執(zhí)行上級部門規(guī)定時(shí)，不是從本地實(shí)際出發(fā)，按照“三個(gè)有利于”的要求把上級精神與本地實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來開展工作，而是生搬硬套，墨守陳規(guī)，理而不治，一管就死。二是有的市場意識(shí)不夠強(qiáng)。在由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌變型的過程中，有的部門和領(lǐng)導(dǎo)思想觀念滯后，仍然習(xí)慣用計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的那一套來看問題，辦事情，而不按市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事。有的地方為了增加招商引資的吸引力，不是著眼于改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，而是漫無邊際作承諾，制定出臺(tái)的優(yōu)惠政策，洋洋灑灑，十分誘人，但好看不中用。三是有的服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)。過去一些部門辦證手續(xù)繁，辦事效率低。更為嚴(yán)重的是少數(shù)辦事人員素質(zhì)較差，刁難設(shè)卡，雁過拔毛。一些壟斷性行業(yè)“老大”思想嚴(yán)重，服務(wù)質(zhì)量很差，其所作所為使企業(yè)和投資者難以容忍。四是有的法制意識(shí)不夠強(qiáng)。個(gè)別部門利用權(quán)力強(qiáng)行向企業(yè)攤派，加重企業(yè)負(fù)擔(dān)。少數(shù)執(zhí)法人員素質(zhì)較低，執(zhí)法過程中態(tài)度粗暴，方法簡單。存在執(zhí)法不公，辦案不力等現(xiàn)象，有的甚至濫用職權(quán)，謀取私利。
8 時(shí)，要完善投訴件轉(zhuǎn)辦交辦制度，敦促各部門“看好自己的門，管好自己的人”。對未按投訴件轉(zhuǎn)辦、交辦規(guī)定履行職責(zé)的部門和單位，要責(zé)成限期改正，情節(jié)嚴(yán)重的，要追究領(lǐng)導(dǎo)人及當(dāng)事人的責(zé)任；對濫用職權(quán)，玩忽職守造成損失的，要追究法紀(jì)責(zé)任。
交警優(yōu)化環(huán)境的心得體會(huì)篇一
2011年2月9日，孫瑞斌書記在全市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境廣播電視大會(huì)上作了重要的講話，強(qiáng)調(diào)了石家莊市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要性和必要性。并對機(jī)關(guān)作風(fēng)和辦事效能、服務(wù)質(zhì)量上提出了意見和要求。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，是推動(dòng)招商引資、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要保證，圍繞我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境主要存在的10個(gè)方面的問題，開展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的核心內(nèi)容。市委、市政府召開這樣的會(huì)議，充分表明了市委、市政府優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境建設(shè)和整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)的決心，我們要從自身做起，認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)開展優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)投身優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的緊迫感、責(zé)任感和自覺性在反復(fù)學(xué)習(xí)講話中，我認(rèn)真地記錄了孫書記講話的全過程。反復(fù)回味著孫書記提出的“全市上下齊動(dòng)員，掀起一場效能革命;工作中，不進(jìn)就是退，慢進(jìn)也是退以及不要將不能辦作為工作忌語等”。在思考講話的背后，我也對照自身的工作進(jìn)行了深刻的反思?？辞辶俗陨砉ぷ髦写嬖诘牟蛔?，也明確了今后的努力方向，下面我對我的學(xué)習(xí)心得。
總結(jié)。
如下。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)講話的精神實(shí)質(zhì)，結(jié)合工作實(shí)際，廣泛深入地開展以勤政為民，廉潔奉公、對黨負(fù)責(zé)，讓人民滿意為主要內(nèi)容的宗旨教育和職業(yè)道德教育，澄清模糊認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化“九種意識(shí)”，積極主動(dòng)深入基層開展調(diào)查研究，把服務(wù)對象和廣大人民群眾關(guān)心的問題作為重點(diǎn)課題，進(jìn)行調(diào)查研究。
二是認(rèn)真做好對照排查工作，在日常工作中自身存在著為基層單位和廣大群眾服務(wù)觀念淡薄的問題，辦事拖拉現(xiàn)象；在廉潔自律等制度方面，自我要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高；有安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，不能深入基層等現(xiàn)象,針對自身工作作風(fēng)方面存在的服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、辦事效率不高、執(zhí)法行為不公、廉潔自律不嚴(yán)等問題認(rèn)真排查。對排查的問題進(jìn)行認(rèn)真的梳理、分析，針對存在的問題，挖根源、找差距，開展批評與自我批評。在自我排查的基礎(chǔ)上，廣泛征求社會(huì)意見，誠懇接受廣大群眾的監(jiān)督。
三是針對排查出的問題認(rèn)真反思，制定具體詳實(shí)、操作性強(qiáng)的整改方案。重點(diǎn)圍繞三聯(lián)單個(gè)方面進(jìn)行整改：一是完成任務(wù)方面：主要包括對上級下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，有沒有責(zé)任感和緊迫感，是否在落實(shí)上下功夫，完成的效果如何。二是執(zhí)行政策方面：主要包括未用足用活國家政策；政策滯后于形勢的發(fā)展，執(zhí)行縣委縣政府出臺(tái)的政策打折扣的現(xiàn)象。三是在優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面：主要包括如何確立一切為農(nóng)村基層和人民群眾著想，一切為納稅人服務(wù)的意識(shí)，讓投資者滿意，確保做到為工作特事特辦、急事急辦、難事巧辦；如何在服務(wù)承諾上下功夫，查處利用手中的權(quán)力亂卡亂罰現(xiàn)象。對社會(huì)各界反映的突出問題，能改的立即整改，不能立即整改的，在做好宣傳解釋工作的同時(shí)，制定限期整改措施。
四是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足。對本單位優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的開展情況進(jìn)行認(rèn)真、全面回顧，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，查找問題和薄弱環(huán)節(jié)。二是完善制度，鞏固成果。要借鑒先進(jìn)單位好的做法，制定和完善加強(qiáng)本單位作風(fēng)建設(shè)的制度和措施，把制度內(nèi)容與各級領(lǐng)導(dǎo)和每個(gè)同志的考核掛起鉤來，鞏固作風(fēng)整頓成果，以作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)和工作任務(wù)的全面落實(shí)。
今年是“十二五”規(guī)劃的第一年，也是我重新規(guī)劃目標(biāo)的一年，我要發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)，以飽滿的工作熱情投入到新的一年中去。我要和時(shí)間賽跑，和自己賽跑，把握自己的每一分鐘和每一次經(jīng)歷，歷練自己，提高自身綜合素質(zhì)水平，努力為欒城縣商務(wù)事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
欒城縣商務(wù)局。
張志斌。
2012/2/4。
交警優(yōu)化環(huán)境的心得體會(huì)篇二
發(fā)展環(huán)境是一個(gè)城市綜合競爭力的核心，是一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“命門之穴”。把政府效能作為最大的發(fā)展優(yōu)勢來打造，把發(fā)展環(huán)境作為我縣最響亮的名片來培育。引導(dǎo)廣大干部破除“官即管”的思想，切實(shí)解決好行政執(zhí)法與服務(wù)的立場、感情和出發(fā)點(diǎn)問題，讓廣大干部成為勤政為民、干事創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)發(fā)展的“先鋒”，而不是渾渾噩噩、碌碌無為、貽誤發(fā)展的“罪人”。通過建設(shè)優(yōu)質(zhì)高效的發(fā)展環(huán)境，帶動(dòng)我縣發(fā)展環(huán)境整體優(yōu)化提升。
針對我縣存在的問題，如何優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，我認(rèn)為應(yīng)該以下方面入手。
一要解放思想。思想是行動(dòng)的指南。各部門要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，確立以開放帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略思想，特別在招商引資問題上，要確立既要引得進(jìn)，更要留得住的思想，正確處理對外來投資者讓利的“得”與“失”關(guān)系，牢固樹立讓外商發(fā)財(cái)，求本地發(fā)展，讓眼前利益，求長遠(yuǎn)利益；讓局部利益，求全局利益，讓經(jīng)濟(jì)利益，求社會(huì)效益的觀念，放膽放手求發(fā)展。除法律、法規(guī)有特殊規(guī)定外，應(yīng)徹底放開投資經(jīng)營范圍，并給予優(yōu)惠政策，創(chuàng)造一個(gè)良好而寬松的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。二要抓好宣傳。加大力度，拓展對外宣傳，擴(kuò)大對外影響，是招商引資工作中必不可少的重要環(huán)節(jié)。由此，在營造優(yōu)裕的投資經(jīng)營環(huán)境工作中，必須先聲奪人，把投資融資氣氛搞濃。既要大力宣傳已出臺(tái)的各種優(yōu)惠政策和本地經(jīng)濟(jì)、區(qū)位以及資源優(yōu)勢，更要宣傳優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的重要性和緊迫感。要通過新聞媒體宣傳，不斷增強(qiáng)開放意識(shí)和融資功能，促進(jìn)招商引資工作取得更大成效。同時(shí)，對那些影響和破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的人和事應(yīng)及時(shí)給予曝光，以獲得更好的正面效應(yīng)。
三要落實(shí)政策。優(yōu)惠政策對外商無疑具有很強(qiáng)的吸引力，但要使沖著優(yōu)惠政策而來的外商留得住、扎下根還得靠政策的落實(shí)與兌現(xiàn)。信譽(yù)是招商之本，承諾貴在落實(shí)。因此，要根據(jù)新的形勢、新的實(shí)際情況制定和完善新的政策。對近幾年來已出臺(tái)的各種優(yōu)惠政策，要進(jìn)行一次全面清理，并作適度修改，做到能變則變，能寬則寬。同時(shí)，有關(guān)部門必須作好承諾，一經(jīng)承諾，就要確保不折不扣兌現(xiàn)，還要保持承諾政策的連續(xù)性。
四要搞好服務(wù)。環(huán)境優(yōu)的標(biāo)志之一是服務(wù)好。各級領(lǐng)導(dǎo)和部門要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，合理劃分事權(quán)，明確責(zé)任分工，實(shí)行政務(wù)公開，從體制上解決辦事環(huán)節(jié)多、效率低的問題?！耙婚T式”辦證收費(fèi)服務(wù)大廳應(yīng)做到“紅燈不閃，綠燈常亮”，使之辦事快，效率高。結(jié)合事權(quán)分工，建立對口幫扶責(zé)任制，主動(dòng)為投資者及企業(yè)提供全方位的服務(wù)。要認(rèn)真推行檢查報(bào)批制、收費(fèi)登記制，嚴(yán)格遵守對外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)“十不準(zhǔn)”，同時(shí)，切實(shí)抓好“外來客商證”和“收費(fèi)明白卡”的發(fā)放工作，為外商創(chuàng)造一個(gè)滿意的生活環(huán)境和經(jīng)營環(huán)境。
五要管好秩序。優(yōu)良的投資經(jīng)營環(huán)境離不開穩(wěn)定的社會(huì)秩序和良好的市場秩序。政法部門要切實(shí)維護(hù)投資經(jīng)營者的合法權(quán)益，對重點(diǎn)企業(yè)、外商及個(gè)體私營業(yè)主實(shí)行治安掛牌保護(hù)。對執(zhí)法人員隨意對企業(yè)、投資者敲詐勒索和吃、拿、卡、要；執(zhí)法人員與社會(huì)流氓惡勢力相勾結(jié)，侵害投資者及企業(yè)的合法權(quán)益；利用辦證、辦照、年檢強(qiáng)行向企業(yè)及投資者“搭車”收費(fèi)，推銷產(chǎn)品訂購書刊；要從快查處，嚴(yán)厲打擊。
六要完善機(jī)制。優(yōu)惠政策的落實(shí)，執(zhí)法行為的公正與規(guī)范，僅靠部門自覺行動(dòng)和自我約束是不夠的，必須從體制上加以保障。要進(jìn)一步完善優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境保障機(jī)制，使之更好地適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)展的需要。要充分發(fā)揮優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境投訴中心的作用，要實(shí)行定人定崗定責(zé)的工作制度，確保外商及企業(yè)投訴件件有著落，事事有回音。同時(shí)，要完善投訴件轉(zhuǎn)辦交辦制度，敦促各部門“看好自己的門，管好自己的人”。對未按投訴件轉(zhuǎn)辦、交辦規(guī)定履行職責(zé)的部門和單位，要責(zé)成限期改正，情節(jié)嚴(yán)重的，要追究領(lǐng)導(dǎo)人及當(dāng)事人的責(zé)任；對濫用職權(quán)，玩忽職守造成損失的，要追究法紀(jì)責(zé)任。以此真正為企業(yè)及投資者營造一個(gè)公平、公開、公正的市場競爭環(huán)境，使經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化，經(jīng)濟(jì)保持持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。
交警優(yōu)化環(huán)境的心得體會(huì)篇三
第一段：引言（文章背景，交警的重要性）。
作為維護(hù)交通秩序、保障交通安全的重要力量，交警是城市道路運(yùn)行的守護(hù)者。但在實(shí)際工作中，交警人員面臨著種種挑戰(zhàn)和困難。為了提高效率、優(yōu)化服務(wù)，各地交警部門需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、進(jìn)行改進(jìn)。本文將從優(yōu)化心得出發(fā)，分享一些建議和體會(huì)，希望能為交警隊(duì)伍的工作提供一定參考。
第二段：優(yōu)化設(shè)備與技術(shù)應(yīng)用（智能化交通管理）。
隨著科技的發(fā)展，交通管理也在不斷智能化。交警隊(duì)伍可以利用先進(jìn)的設(shè)備和技術(shù)來提高效率。例如，通過安裝智能監(jiān)控?cái)z像頭和人臉識(shí)別系統(tǒng)，可以快速準(zhǔn)確地記錄違法行為，提高處罰效果。同時(shí)，利用大數(shù)據(jù)分析，可以對交通流量進(jìn)行精細(xì)化預(yù)測和調(diào)整，避免擁堵和事故的發(fā)生。
第三段：優(yōu)化工作流程（合理化任務(wù)分配）。
在日常執(zhí)勤工作中，交警隊(duì)伍需要面對繁多的任務(wù)和職責(zé)。為了提高工作效率，合理化任務(wù)分配是必不可少的。一方面，可以根據(jù)警力和交通狀況，將警力合理調(diào)配到重點(diǎn)路段，確保交通秩序的穩(wěn)定。另一方面，可以建立科學(xué)的工作計(jì)劃，合理安排各項(xiàng)任務(wù)的時(shí)間和次序，避免因?yàn)槿蝿?wù)沖突而導(dǎo)致的效率低下。
第四段：優(yōu)化執(zhí)法力度（規(guī)范執(zhí)法行為）。
交警隊(duì)伍的執(zhí)法力度直接關(guān)系到交通秩序的維護(hù)和社會(huì)的安定。為了使執(zhí)法行為更加規(guī)范化，需要交警人員嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)章制度，做到依法執(zhí)法、公平執(zhí)法、文明執(zhí)法。同時(shí)，加強(qiáng)警示教育和培訓(xùn)，提高交警人員的執(zhí)法水平和素質(zhì)，營造良好的執(zhí)法形象。
第五段：優(yōu)化服務(wù)環(huán)境（改進(jìn)服務(wù)態(tài)度）。
交警隊(duì)伍是城市群眾的“貼心人”，給予市民良好的服務(wù)體驗(yàn)是交警工作的重要內(nèi)容。在實(shí)際工作中，應(yīng)加強(qiáng)隊(duì)員的文明禮儀和服務(wù)意識(shí)培養(yǎng)，提高服務(wù)水平。同時(shí)，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境也是關(guān)鍵。例如，加強(qiáng)路面標(biāo)識(shí)、設(shè)置交通引導(dǎo)牌，提供便民設(shè)施等都能為市民提供更便捷的出行環(huán)境。
結(jié)尾段：總結(jié)與展望（交警隊(duì)伍的未來發(fā)展）。
優(yōu)化心得體會(huì)是交警隊(duì)伍工作改進(jìn)的重要方向。通過對設(shè)備、流程、執(zhí)法和服務(wù)的優(yōu)化，交警工作將更加高效、規(guī)范、便捷。然而，隨著社會(huì)的發(fā)展和交通狀況的變化，交警隊(duì)伍的工作也面臨新的挑戰(zhàn)。因此，對于交警人員而言，持續(xù)學(xué)習(xí)和更新知識(shí)、適應(yīng)新形勢是不可或缺的。只有與時(shí)俱進(jìn)，不斷做出優(yōu)化與調(diào)整，才能更好地完成任務(wù)，為城市交通安全穩(wěn)定發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
（注：本文僅作為參考寫作，具體內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和拓展）。
交警優(yōu)化環(huán)境的心得體會(huì)篇四
作為交警部門的一員，我很榮幸能夠有機(jī)會(huì)分享一下我的一些心得體會(huì)。在這個(gè)信息爆炸、車輛密集的社會(huì)，交規(guī)執(zhí)行者的責(zé)任非常重大。而作為一個(gè)交警，我們不僅僅是維護(hù)交通秩序的角色，更是道德風(fēng)尚的楷模。因此，我將從優(yōu)化交警服務(wù)意識(shí)、優(yōu)化處事態(tài)度、優(yōu)化交警形象、優(yōu)化交警技能和優(yōu)化交警裝備這五個(gè)方面來談一談我的心得體會(huì)。
【第二段：優(yōu)化交警服務(wù)意識(shí)】。
優(yōu)化交警服務(wù)意識(shí)是我們成為合格交警的基礎(chǔ)。作為交警，我們要不斷轉(zhuǎn)變觀念，不僅僅是執(zhí)行交通法規(guī)，更要以以人為本的態(tài)度，服務(wù)于民眾。我們應(yīng)該注重提升服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)解答群眾對交通規(guī)則的疑問，引導(dǎo)群眾文明出行，給予他們正確的指導(dǎo)和幫助。此外，我們還應(yīng)通過不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)、研究，提高自身的專業(yè)素質(zhì)和文化修養(yǎng)，以更好地為公眾服務(wù)。
【第三段：優(yōu)化處事態(tài)度】。
優(yōu)化處事態(tài)度是我們提高工作效率的關(guān)鍵。作為交警，我們常常面臨著各種復(fù)雜的情況，如交通事故、擁堵等，我們在處理這些問題時(shí)需要保持冷靜、公正的態(tài)度。我們要時(shí)刻以平和的心態(tài)對待每一個(gè)交通參與者，克制個(gè)人情緒，客觀公正的依靠法規(guī)進(jìn)行判斷和處理。只有這樣，我們才能有效地維護(hù)交通秩序，防止事態(tài)升級，并以良好的態(tài)度影響和教育他人。
【第四段：優(yōu)化交警形象】。
優(yōu)化交警形象是我們提升公眾形象的關(guān)鍵。作為交警，我們需要隨時(shí)保持整潔的儀容儀表，穿著整齊的制服。我們要時(shí)刻注意自己的形象，做到言行舉止得體、文明禮貌，以展現(xiàn)一個(gè)優(yōu)秀交警的形象。此外，我們還應(yīng)倡導(dǎo)健康的生活方式和積極的工作態(tài)度，通過自己的模范行為，影響周圍的人，塑造一個(gè)正能量的形象。
【第五段：優(yōu)化交警技能和裝備】。
優(yōu)化交警技能和裝備是我們提高工作效率的重要途徑。作為交警，我們應(yīng)該不斷提升自己的專業(yè)技能，在實(shí)際工作中運(yùn)用科技手段，如高科技救援設(shè)備、交通監(jiān)控系統(tǒng)等，以提高我們的工作效率和處理交通問題的能力。此外，我們還要加強(qiáng)駕駛技能培訓(xùn)，提高自身的駕駛技能，確保安全駕駛以及靈活應(yīng)對各種復(fù)雜道路狀況。
【第六段：結(jié)尾】。
總之，作為交警，我們必須不斷優(yōu)化自己的服務(wù)意識(shí)、處事態(tài)度、交警形象、交警技能和交警裝備，以更好地履行我們的職責(zé)。只有這樣，我們才能夠更好地維護(hù)交通秩序，為社會(huì)大眾提供更好的服務(wù)，創(chuàng)造更加安全、文明、暢通的交通環(huán)境。
交警優(yōu)化環(huán)境的心得體會(huì)篇五
人是一切經(jīng)濟(jì)行為和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主題，人的素質(zhì)的提升，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化的根本要素。而且，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，對經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的要求越高，對人的素質(zhì)要求也越高。在這場效能革命中，我們的廣大干部群眾必定要經(jīng)受一次觀念重塑和心靈洗禮，我們要以飽滿的作風(fēng)和精神去迎接，去面對，才能贏得這場革命的勝利，成為勤政為民，干事創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)發(fā)展的干部。
干部隊(duì)伍作風(fēng)是一個(gè)地方最重要的環(huán)境。抓環(huán)境改善必抓干部作風(fēng)，抓干部作風(fēng)就是抓發(fā)展環(huán)境。干部工作作風(fēng)如果浮而不實(shí)，只說不做，多少少做，辦事光打雷不下雨，將對投資環(huán)境產(chǎn)生極為不利的影響。在這樣一個(gè)開放的社會(huì)，競爭的社會(huì)，不要說外地企業(yè)家不來本地投資，就連本地企業(yè)家也可能三十六計(jì)走為上計(jì)。反之，如果一個(gè)地方的干部作風(fēng)扎實(shí)，親商重商，誠信高效，則可能成為該地在資本競爭中的最大優(yōu)勢，不僅可以引入資本，留住資本，甚至可以實(shí)現(xiàn)以商招商，以企引企的良性循環(huán)。
孫瑞彬書記不止一次的談到，資本的流入，有兩個(gè)先決條件，一是要安全，二是要回報(bào)。我們就是通過狠抓干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，提高行政效率，想盡一切辦法為投資者搞好服務(wù)?！皩ζ髽I(yè)家好一點(diǎn)，對人民群眾好一點(diǎn)”看似簡單，但在實(shí)際的工作中，卻需要拿出極大的勇氣和魄力，從根本上破除官即管的陋習(xí)和觀念，學(xué)會(huì)降低身段，學(xué)會(huì)平等相處，學(xué)會(huì)將心比心，學(xué)會(huì)換位思考，能夠時(shí)刻站在企業(yè)家的立場上，想人之所想，急人之所急，以良好的服務(wù)，為企業(yè)家和投資者贏得最好的效益。
打造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境，就要在服務(wù)市場主體和人民群眾中體現(xiàn)辦事效率。要以工業(yè)化思想支持企業(yè)，快字當(dāng)頭，營造高效的政務(wù)環(huán)境，因?yàn)橹挥锌旃?jié)奏，才能體現(xiàn)公務(wù)人員的緊迫感、責(zé)任感，才能彰顯政府的高效率，才能為我市在資本競爭激烈的市場中贏得先機(jī)。
未來五年，各地競相加快發(fā)展，勢頭強(qiáng)勁，形勢咄咄逼人，不進(jìn)則退，慢進(jìn)也是退。這是我市“十二五”期間面臨的嚴(yán)峻形勢，要抓住新機(jī)遇，迎接新挑戰(zhàn)，在千帆競渡中，搏擊中流，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。每一名公務(wù)人員都需要打起百倍的精神，時(shí)刻保持高昂的斗志。要有逢一必爭的精神，排除一切干擾，摒棄私心雜念把心思和精力集中在工作上，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。對確定的事情一鼓作氣，也唯有如此，才能使我市的發(fā)展環(huán)境得到提升，進(jìn)而堅(jiān)定來我市投資興業(yè)者的決心。
作為發(fā)改局工作人員，首先必須加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，自覺改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。在工作中我們要努力營造一個(gè)開明開放、親善熱情的文明單位形象，為項(xiàng)目提供高效、全方位的服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。
其次，必須樹立敬業(yè)奉獻(xiàn)，恪盡職守的精神，培養(yǎng)自己對工作崗位的濃厚感情，熱愛項(xiàng)目工作，增強(qiáng)責(zé)任感。始終保持勤奮敬業(yè)、謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的工作作風(fēng)，堅(jiān)持做到“情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀”。同時(shí)，我們還要努力鉆研業(yè)務(wù)，做終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型人才，不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)，掌握新的本領(lǐng)，始終站在時(shí)代潮流的前列。
第三，必須拓展新的思路，以創(chuàng)新的精神，創(chuàng)新的膽識(shí)。投入到工作中去。我們更要有強(qiáng)烈的創(chuàng)意識(shí)，勇于創(chuàng)造，開拓進(jìn)取，敢為天下先，積極探索做好項(xiàng)目工作的新機(jī)制、新方法。
總之，要認(rèn)清形勢，增強(qiáng)全局觀念、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感和工作積極性，解放思想，更新觀念，保持良好的精神狀態(tài)和工作勁頭，以改革創(chuàng)新的精神、更濃的開發(fā)意識(shí)、更實(shí)的發(fā)展舉措、更大的工作干勁、更好的和諧氛圍，推動(dòng)項(xiàng)目工作再上新臺(tái)階，要更加優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
交警優(yōu)化環(huán)境的心得體會(huì)篇六
近年來，隨著科技的發(fā)展和工作方式的改變，軟環(huán)境的重要性也越來越被人們認(rèn)識(shí)到。優(yōu)化軟環(huán)境可以提高工作效率、改善工作體驗(yàn)，給人們帶來更好的工作生活。在日常工作中，我深刻體會(huì)到了優(yōu)化軟環(huán)境的重要性，并從中獲得了一些心得體會(huì)。下面我將從感受工作環(huán)境、改善工作效率、提升生活質(zhì)量等方面，總結(jié)出優(yōu)化軟環(huán)境的幾點(diǎn)心得。
首先，優(yōu)化軟環(huán)境需要真實(shí)地感受工作環(huán)境。只有真正感受到工作環(huán)境的實(shí)際情況，才能更好地找出不足之處，并有針對性地進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。在我工作的過程中，我發(fā)現(xiàn)電腦速度過慢是影響工作效率的一個(gè)主要問題。因此，我開始對電腦進(jìn)行診斷和優(yōu)化，找出問題所在，并逐步地解決它們。此外，我也注意到工作區(qū)域的噪音和光線問題，通過調(diào)整工作區(qū)域的布置，我成功地提高了自己的工作效率。
其次，優(yōu)化軟環(huán)境需要改善工作效率。工作效率的提升是優(yōu)化軟環(huán)境的核心目標(biāo)。在日常工作中，我通過合理規(guī)劃時(shí)間、優(yōu)化工作流程、提高工作技能等方式，不斷地提高自身的工作效率。例如，我會(huì)合理安排每天的工作計(jì)劃，將任務(wù)按重要程度和緊急程度進(jìn)行分類，避免任務(wù)重疊或拖延。此外，我還通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高了自己的工作技能，使自己更加熟練地應(yīng)對各種工作任務(wù)，從而節(jié)省了很多時(shí)間和精力。
再次，優(yōu)化軟環(huán)境需要提升生活質(zhì)量。軟環(huán)境不僅僅是工作環(huán)境，還包括個(gè)人生活環(huán)境。一個(gè)舒適、整潔、安靜的生活環(huán)境同樣影響到個(gè)人的生活品質(zhì)和工作表現(xiàn)。因此，我注重自己個(gè)人生活環(huán)境的整理和優(yōu)化。我會(huì)定期清理家里的雜物，保持家居的整潔，并在家中創(chuàng)造一個(gè)宜人的休息和工作空間。同時(shí)，我也注意鍛煉身體、保持健康的飲食習(xí)慣，保證自己身體和精神的健康狀態(tài)。通過提升生活質(zhì)量，我能夠更好地投入到工作中，提高工作效率和質(zhì)量。
最后，優(yōu)化軟環(huán)境需要持之以恒地改進(jìn)。優(yōu)化軟環(huán)境是一個(gè)長期的過程，需要持之以恒地進(jìn)行改進(jìn)和調(diào)整。盡管在一開始可能會(huì)遇到一些困難和阻力，但只要堅(jiān)持下去，并不斷進(jìn)行評估和調(diào)整，最終都能獲得良好的效果。同時(shí)，不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)也是優(yōu)化軟環(huán)境的重要方法。在我工作的過程中，我會(huì)學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)和方法，并結(jié)合自身情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)母倪M(jìn)。通過不斷地實(shí)踐和嘗試，我逐漸形成了適合自己的軟環(huán)境優(yōu)化方法，提高了工作效率和生活質(zhì)量。
綜上所述，優(yōu)化軟環(huán)境是提高工作效率和改善工作體驗(yàn)的一項(xiàng)重要任務(wù)。通過真實(shí)感受工作環(huán)境、改善工作效率、提升生活質(zhì)量以及持之以恒地改進(jìn)，我們可以打造一個(gè)更加舒適、高效的軟環(huán)境，為自己的工作和生活帶來更多的樂趣和成就感。優(yōu)化軟環(huán)境雖然需要花費(fèi)一定的時(shí)間和精力，但它帶來的好處將是持久而豐富的，值得我們付出努力。
交警優(yōu)化環(huán)境的心得體會(huì)篇七
近年來，我國地方政府為了吸引更多投資和商業(yè)機(jī)會(huì)，不斷推進(jìn)營商環(huán)境改善工作。作為一線的交警，我們不僅要維護(hù)交通秩序，還需要在營商環(huán)境中發(fā)揮作用，為建設(shè)優(yōu)良的投資環(huán)境做出自己的貢獻(xiàn)。在營商環(huán)境建設(shè)的過程中，我們有許多心得與體會(huì)，本文將分五個(gè)方面進(jìn)行探討。
第二段：創(chuàng)新思維
營商環(huán)境改善，需要政策上的保障，但更需要實(shí)際操作中的優(yōu)化。我們作為交警，不能僅限于維護(hù)交通秩序，還要展現(xiàn)出創(chuàng)新思維，將影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的因素考慮進(jìn)來，比如企業(yè)的進(jìn)出口物流、員工出勤和成本等等因素。我們可以通過拓寬通勤時(shí)間、調(diào)整路線指引等方式，為企業(yè)減少物流成本，提升員工出勤效率，為企業(yè)提供便利服務(wù)。
第三段：熱情服務(wù)
營商環(huán)境的好壞往往取決于人們對待工作的態(tài)度。作為交警，我們對待交通管控也要抱著熱情和耐心，尤其是對于正在規(guī)劃或新開發(fā)的企業(yè)項(xiàng)目，我們更要迅速響應(yīng)、高效解決問題，主動(dòng)為企業(yè)提供服務(wù)。我們不僅需要盡力保證交通秩序，還需要為企業(yè)員工提供安全便捷的通行服務(wù)，定期滲透入企業(yè)，了解企業(yè)需求，為企業(yè)提供實(shí)際幫助。
第四段：加強(qiáng)監(jiān)管
在營商環(huán)境中，監(jiān)管不可或缺。我們作為交警，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止故意違規(guī)行為，堅(jiān)決向不法分子亮劍。例如，對于開發(fā)商無視交通規(guī)則將車輛停放在路面上，我們應(yīng)該依法制止，扣留車輛，維護(hù)秩序。我們的嚴(yán)格監(jiān)管和規(guī)定會(huì)使企業(yè)真正意識(shí)到地方政府對營商環(huán)境質(zhì)量影響力作用的重要性，督促企業(yè)員工遵守交通規(guī)則和當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)。
第五段：信息溝通
信息溝通也是交警深化營商環(huán)境建設(shè)的重要手段。經(jīng)常更新路況信息，向企業(yè)員工普及交通法規(guī)和知識(shí)，并提供快捷的反饋方式，如緊急熱線和在線投訴反饋平臺(tái)。我們通過信息溝通，積極與企業(yè)溝通協(xié)作，及時(shí)了解企業(yè)需求，從而全面有力地幫助企業(yè)解決問題，提高了營商環(huán)境建設(shè)工作效率。
結(jié)論
在營商環(huán)境中，作為交警以應(yīng)對企業(yè)依賴交通運(yùn)輸?shù)男枨鬄榧喝?，從?chuàng)新思維、熱情服務(wù)、加強(qiáng)監(jiān)管和信息溝通多個(gè)方面切入，使企業(yè)擁有更方便快捷的通行服務(wù)，同時(shí)也為地方政府爭取了優(yōu)秀的經(jīng)濟(jì)成果。我們將繼續(xù)發(fā)揮交警職能作用，深化營商環(huán)境建設(shè)。
交警優(yōu)化環(huán)境的心得體會(huì)篇八
交警是執(zhí)法者，其主要職責(zé)是維護(hù)道路交通秩序和安全。然而，在一些不規(guī)范的操作中，一些交警也可能破壞了營商環(huán)境。本文將探討交警破壞營商環(huán)境的現(xiàn)象和原因，并探討如何改善這種情況。
交警的違規(guī)行為主要體現(xiàn)在一些不合理的處罰和強(qiáng)行收費(fèi)等方面。例如，一些交警在行駛途中無端扣留車輛或者讓車主開展“自選價(jià)格”的罰單，同時(shí)也會(huì)在道路中央設(shè)卡收取過路費(fèi)等。這一現(xiàn)象的主要原因是交警在執(zhí)行工作時(shí)出現(xiàn)了部分人員素質(zhì)低下、侵權(quán)行為等問題，使得道路上的車輛和市民在執(zhí)法過程中受到了不利影響。
從企業(yè)與市民的角度來看，交警破壞營商環(huán)境所帶來的直接和間接的負(fù)面影響都不可忽視。這些不規(guī)范行為會(huì)極大地降低企業(yè)的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，并給市民的安全和文明形象帶來負(fù)面影響，同時(shí)還會(huì)侵犯車主或司機(jī)的合法權(quán)益，產(chǎn)生明顯的壓迫感和不滿情緒。當(dāng)企業(yè)和市民感覺到這種環(huán)境存在時(shí)，就會(huì)對交警部門的行為產(chǎn)生負(fù)面影響，加劇了對執(zhí)法部門信任的消減，并有可能讓交通管理形成一幅“權(quán)力寡頭”的固化形象。
為了改善這一情況，我們可以從教育與管理兩方面入手，采取下列措施進(jìn)行優(yōu)化。第一，要建立完備的教育體系，積極開展各種形式的教育培訓(xùn)活動(dòng)，提升交警工作素質(zhì)和技能水平，建立職業(yè)道德觀和文明執(zhí)法觀念，營造良好的執(zhí)法環(huán)境。第二，要加強(qiáng)監(jiān)管，加強(qiáng)日常管理，完善內(nèi)部監(jiān)督、考核等機(jī)制，嚴(yán)格查處違規(guī)行為，提高執(zhí)法質(zhì)量和工作效率，樹立交警部門的形象和信譽(yù)。只有如此，才能使交警真正成為道路交通秩序的維護(hù)者，為營商環(huán)境的良性發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
第五段：結(jié)語。
交警是執(zhí)法部門中的重要力量，維護(hù)道路交通秩序和安全是其存在的使命所在。優(yōu)化營商環(huán)境是各方共同的責(zé)任，為了創(chuàng)造良好的營商環(huán)境，我們需要共同努力，推動(dòng)交警中繼續(xù)進(jìn)行改革和改善。通過教育和管理的有效措施進(jìn)行優(yōu)化，逐步取得良好的信譽(yù)和聲譽(yù)，實(shí)現(xiàn)營商環(huán)境良性發(fā)展的目標(biāo)。只有通過加強(qiáng)內(nèi)部管理和行業(yè)監(jiān)管等多種途徑，才能實(shí)現(xiàn)交警部門的良性發(fā)展和社會(huì)效益的進(jìn)一步提升。
交警優(yōu)化環(huán)境的心得體會(huì)篇九
隨著人們生活水平的提高，越來越多的人開始意識(shí)到環(huán)境的重要性，自然環(huán)境的改善對人類健康、經(jīng)濟(jì)以及社會(huì)穩(wěn)定起著至關(guān)重要的作用。在當(dāng)今復(fù)雜的現(xiàn)代化生活中，如何優(yōu)化環(huán)境已經(jīng)變得尤為重要。環(huán)境優(yōu)化可以讓人們生活在一個(gè)更舒適，更安全，更美好的環(huán)境中。
第二段：用戶角度看待如何優(yōu)化環(huán)境
從用戶自身的角度出發(fā)，可以從每個(gè)人的日常行為入手，多做一些能夠提高環(huán)境質(zhì)量的事情。例如，節(jié)約用水，減少浪費(fèi)、隨手關(guān)閉水龍頭; 減少垃圾，進(jìn)行分類回收等等。這些簡單的個(gè)人舉措，可以對自然環(huán)境和其他人的生命周期造成積極的影響。在日常生活中，多一些環(huán)保，少一點(diǎn)浪費(fèi)，不僅可以為整個(gè)社會(huì)生態(tài)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，同時(shí)也能為我們的生活品質(zhì)和健康保駕護(hù)航。
第三段：企業(yè)角度看待如何優(yōu)化環(huán)境
除了個(gè)人“積極”作為，企業(yè)也應(yīng)當(dāng)盡力減少對環(huán)境的影響，發(fā)揮企業(yè)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。例如，優(yōu)化生產(chǎn)流程，選擇環(huán)保材料，增加能源利用效率等方面。這些措施或許會(huì)帶來一些初期的投入和成本，但對環(huán)境優(yōu)化的作用顯而易見，不僅可以為企業(yè)樹立良好的社會(huì)形象，同時(shí)也滿足客戶對環(huán)保產(chǎn)品的需求，提高市場競爭力。
第四段：政府角度看待如何優(yōu)化環(huán)境
政府作為自然環(huán)境的管理者，也應(yīng)當(dāng)積極參與其中，出臺(tái)相關(guān)的法律和政策，鼓勵(lì)社會(huì)發(fā)展和完善生態(tài)文明，為整個(gè)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。例如，加強(qiáng)水資源管理，加強(qiáng)環(huán)保工作等等。政府的優(yōu)化環(huán)境工作不僅是為了加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，也是為了保障人民的健康和生命安全，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)進(jìn)步。
第五段：總結(jié)優(yōu)化環(huán)境的意義及未來發(fā)展
綜上所述，各個(gè)方面都應(yīng)當(dāng)積極參與到環(huán)境優(yōu)化中來，從自我到企業(yè)、再到政府，優(yōu)化環(huán)境是一個(gè)復(fù)雜而又長期的過程。綠色生態(tài)，不僅是我們的生活標(biāo)準(zhǔn)的保障，更是我們對整個(gè)社會(huì)未來生存環(huán)境質(zhì)量的投資。在未來，環(huán)境優(yōu)化的工作將會(huì)持續(xù)深入推進(jìn)，社會(huì)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展縱橫交錯(cuò)的路徑下，環(huán)境優(yōu)化如波濤般涌動(dòng)，為我們的社區(qū)和城市注入綠色動(dòng)力，為人們提供更好的生活環(huán)境。
交警優(yōu)化環(huán)境的心得體會(huì)篇十
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動(dòng)心得體會(huì)
春年后上班的第一天，、市政府就召開全市廣播電視大會(huì)，動(dòng)員全市上下齊心協(xié)力加強(qiáng)發(fā)展環(huán)境建設(shè)，開創(chuàng)了我市科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展的清新務(wù)實(shí)之風(fēng)。孫瑞彬書記要求全市上下牢固樹立抓發(fā)展環(huán)境就是抓生產(chǎn)力、抓發(fā)展環(huán)境就是抓項(xiàng)目、抓發(fā)展環(huán)境就是抓發(fā)展的思想，把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境擺在了一個(gè)非常突出和重要的位置，體現(xiàn)了、市政府抓發(fā)展環(huán)境的力度和決心。
作為一名機(jī)關(guān)工作人員，我深刻理解、認(rèn)真把握優(yōu)化發(fā)展環(huán)境對于加快我市發(fā)展的重大意義。我要對照、市政府的要求和基層、企業(yè)與群眾的期待，認(rèn)真查找自身在思想意識(shí)、思維方式和工作方法中存在的差距，查找實(shí)際工作中有哪些與優(yōu)化發(fā)展環(huán)境相背離、相抵觸的措施和辦法。在全市上下都在講優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的情況下，我們財(cái)政部門、每一個(gè)科室、每一個(gè)人都要有具體的辦法和措施，迅速營造出一種“人人講環(huán)境、事事重環(huán)境、處處為環(huán)境”的濃厚氛圍，不斷提升工作作風(fēng)、辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。
行政事業(yè)單位和國有企業(yè)的國有資產(chǎn)管理，完善國有資產(chǎn)收益管理機(jī)制，非經(jīng)營性國有資產(chǎn)收入按國家規(guī)定全部繳入國庫，推進(jìn)資產(chǎn)管理信息化，探索建立預(yù)算編制與資產(chǎn)管理的結(jié)合機(jī)制。
鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)成果，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)后續(xù)工作，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)服務(wù)方式，加強(qiáng)調(diào)查研究，提升服務(wù)效能，把干部作風(fēng)建設(shè)向縱深推進(jìn)。我們要努力弘揚(yáng)心系群眾、顧全大局的作風(fēng)，謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)，迎難而上、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)，令行禁止、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，頑強(qiáng)拼搏、爭創(chuàng)一流的作風(fēng)，盡職盡責(zé)、無私奉獻(xiàn)的作風(fēng)，廉潔自律、干凈做事的作風(fēng)，以昂揚(yáng)的斗志和飽滿的精神狀態(tài)做好每一項(xiàng)工作，樹立起橋東財(cái)政干部的良好形象。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，使自己思想上得到了一次升華、作風(fēng)上得到了一次轉(zhuǎn)變、方法上得到了一次改進(jìn)，激發(fā)出新的干勁，煥發(fā)出新的風(fēng)貌，今后要通過不斷學(xué)習(xí)不斷更新知識(shí)，提高自己的政策水平，學(xué)會(huì)更多的理財(cái)方法，掌握為人民服務(wù)的`本領(lǐng)。
橋東區(qū)財(cái)政局
2011年2月16日
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優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，切實(shí)改變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效能，是推動(dòng)招商引資、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要保證。按照鄉(xiāng)黨委政府的安排部署，我鄉(xiāng)全面開展整提優(yōu)主題活動(dòng)學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)，并制定了具體的實(shí)施方案。通過學(xué)習(xí)，我深刻意識(shí)到了良好的環(huán)境是一個(gè)地區(qū)加快發(fā)展、迅速崛起的重要保障和強(qiáng)勁動(dòng)力。下面就學(xué)習(xí)“優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境”談幾點(diǎn)體會(huì)。
近幾年來，我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展與環(huán)境的進(jìn)一步優(yōu)化是分不開的，但在干部隊(duì)伍中存在的思想觀念、工作作風(fēng)、為民服務(wù)意識(shí)等方面的問題還有待于進(jìn)一步改進(jìn)。所以，開展整提優(yōu)活動(dòng)是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的核心內(nèi)容。全鄉(xiāng)開展此項(xiàng)活動(dòng)，充分表明了鄉(xiāng)黨委、政府優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境建設(shè)和整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)的決心，我們做為一個(gè)機(jī)關(guān)干部要從自身做起，認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)開展優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)投身優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的緊迫感、責(zé)任感和自覺性。
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)。要做到“一堅(jiān)持”、 “兩結(jié)合” 、“三帶頭” 、“五落實(shí)”， 即堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度、將理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，與機(jī)關(guān)人員思想實(shí)際相結(jié)合，做到一把手帶頭學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、黨員帶頭學(xué)，使學(xué)習(xí)計(jì)劃落實(shí)、時(shí)間落實(shí)、內(nèi)容落實(shí)、考勤落實(shí)、制度落實(shí)。與此同時(shí)，我們還要大力推進(jìn) “學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”建設(shè)。教育黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立“終身學(xué)、學(xué)終身”的思想，努力提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和實(shí)際工作能力。
二、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。在日常工作中，個(gè)別部門存在辦事效率低、依法行政意識(shí)不強(qiáng)、工作作風(fēng)漂浮等現(xiàn)象，為此，我們要深入剖析自身存在的問題和存在問題的原因，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，在優(yōu)化發(fā)展經(jīng)濟(jì)環(huán)境上下功夫。要經(jīng)常深入企業(yè)、下訪服務(wù)對象，征求對政府工作的意見和建議。要以建立“勤政、務(wù)實(shí)、高效”的政府機(jī)關(guān)為目標(biāo)，把提高工作效能，搞好源南經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為頭等大事來抓。
三、深化行政理念，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。緊緊圍繞 “整作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境”這一主題，規(guī)范行政執(zhí)法行為。基層政府更應(yīng)該多提供便民服務(wù)，多采取便民措施，落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、一次性告知、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制等工作制度，為企業(yè)服務(wù)開辟“綠色通道”。
四、加強(qiáng)廉政建設(shè)，杜絕腐敗滋生。我們要以開展風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作為抓手，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同業(yè)務(wù)工作緊密聯(lián)系起來；以廉潔意識(shí)增強(qiáng)、制度建設(shè)健全、運(yùn)行機(jī)制規(guī)范、防控措施嚴(yán)密為基本要求，形成以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€、以制度為面環(huán)環(huán)相扣的風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)警機(jī)制，做到廉政教育關(guān)口提前，堅(jiān)決杜絕利用職權(quán)“吃、拿、卡、要”等違紀(jì)行為，努力營造勤廉為民、風(fēng)清氣正的良好氛圍。
為全面貫徹落實(shí)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境動(dòng)員大會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《劉守亮同志在全縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境動(dòng)員大會(huì)上的講話》及《中共莒縣、莒縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的實(shí)施意見》，我們開展了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真查擺和解決黨員個(gè)人在全縣軟環(huán)境建設(shè)中存在的突出問題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為推動(dòng)翻番發(fā)展、進(jìn)位爭先提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)保障、良好的發(fā)展環(huán)境和高效的政務(wù)服務(wù)。 這次“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”的專題學(xué)習(xí)要求我們要牢固樹立新形勢下的發(fā)展意識(shí)、競爭意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，為營造良好的發(fā)展環(huán)境創(chuàng)造更加有益的條件。要求我們從個(gè)人實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真查找自身工作中不符合優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的問題，明確努力方向，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、存在問題
1、學(xué)習(xí)不夠深入。在學(xué)習(xí)上沒有計(jì)劃性，用到什么學(xué)什么，有些應(yīng)該掌握的知識(shí)沒有掌握，對發(fā)展變化的形勢不能很好地掌握。不能處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，沒有把學(xué)習(xí)和自我素質(zhì)的加強(qiáng)結(jié)合起來。沒有把學(xué)習(xí)理論知識(shí)和理論長遠(yuǎn)發(fā)展結(jié)合起來，只看到眼前的東西，缺乏持之以恒的精神。
2、工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位。特別是思想上對積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新的認(rèn)識(shí)不夠，有安于現(xiàn)狀的現(xiàn)象。工作還不夠主動(dòng)，在工作中遇到難題，不善于思考，在具體工作中奉獻(xiàn)精神還不夠，缺乏一種敬業(yè)精神，責(zé)任心不足，在實(shí)際工作中，缺乏全面、深入細(xì)致地了解和掌握方方面面的信息，還有許多應(yīng)作而未作的工作需要進(jìn)一步做好。
3、紀(jì)律較松懈，工作制度堅(jiān)持不夠好。盡管能堅(jiān)持上下班，但時(shí)有遲到早退現(xiàn)象，紀(jì)律松懈，規(guī)章制度堅(jiān)持不夠好，不利于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高工作效率。
二、針對存在問題，今后應(yīng)從以下幾個(gè)方面改進(jìn)
1、要努力學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平，加強(qiáng)個(gè)人基本素質(zhì)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)和掌握黨的路線方針政策，緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，適應(yīng)發(fā)展形勢要求。平時(shí)，除積極參加集體集中學(xué)習(xí)之外還要不斷加強(qiáng)自學(xué)，持之以恒，用更多的時(shí)間，學(xué)習(xí)各類理論知識(shí)，并加深理解，提高認(rèn)識(shí)、分析研究事物的能力，才能更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要在思想上樹立創(chuàng)新意識(shí)，不斷更新觀念，開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，不斷學(xué)習(xí)更新知識(shí)，以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。要樹立大局意識(shí)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)，做每一項(xiàng)工作看是否有利于大局和集體，要以這一點(diǎn)為前提，確定自己工作的目標(biāo)、方法。要樹立責(zé)任意識(shí)，奉獻(xiàn)意識(shí)。在工作上，要對自己負(fù)責(zé)也要對集體負(fù)責(zé)。
3、要加強(qiáng)紀(jì)律。紀(jì)律是執(zhí)行路線的保證，沒有規(guī)矩不成方圓。紀(jì)律也是我們做好工作的根本保證。因此，要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守上下班時(shí)間，不遲到早退，克服慵懶、散漫、拖拉的現(xiàn)象，從小事做起，養(yǎng)成良好的習(xí)慣。
進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效能，全面完成全年各項(xiàng)財(cái)政工作任務(wù)，是我們每一位財(cái)政干部都應(yīng)思考的問題，我想就這個(gè)問題談幾點(diǎn)心得體會(huì)。
進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效能，全面完成全年各項(xiàng)財(cái)政工作任務(wù)，是我們每一位財(cái)政干部都應(yīng)思考的問題，在這里我就前段“百日整治活動(dòng)”整改工作作下匯報(bào)。
優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，是推動(dòng)招商引資、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要保證，圍繞我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境主要存在的10個(gè)方面的問題，開展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的核心內(nèi)容。、市政府召開這樣的會(huì)議，充分表明了、市政府優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境建設(shè)和整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)的決心，我們做為一個(gè)財(cái)政干部要從自身做起，認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)開展優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)投身優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的緊迫感、責(zé)任感和自覺性。
財(cái)政部門是綜合經(jīng)濟(jì)管理部門，也是社會(huì)關(guān)注的重要部門。財(cái)政政策的執(zhí)行、財(cái)政資金的分配、財(cái)政管理和監(jiān)督，特別是當(dāng)前各項(xiàng)財(cái)政改革舉措，都涉及到各個(gè)部門、單位和個(gè)人利益。其職能履行得如何，直接影響黨和政府的形象，事關(guān)黨和政府與人民群眾的關(guān)系。因此，我們財(cái)政干部一定要提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變思想觀念，切實(shí)增強(qiáng)中心意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，自覺擺正個(gè)人與單位、單位與社會(huì)、財(cái)政與黨和政府以及人民群眾的關(guān)系，把這次優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境活動(dòng)貫穿于財(cái)政部門自身建設(shè)、各項(xiàng)財(cái)政管理和改革之中，落實(shí)到為實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入目標(biāo)而努力奮斗的實(shí)際行動(dòng)上來。
在日常工作中自身存在著為基層單位和廣大群眾服務(wù)觀念淡薄的問
題，辦事拖拉現(xiàn)象；在廉潔自律等制度方面，自我要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高；有安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，不能深入基層等現(xiàn)象。這些問題的存在，影響了財(cái)政干部在黨和人民群眾中的威信和形象，必須堅(jiān)決徹底地加以解決。因此，我們必須把優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境當(dāng)作提高財(cái)政干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的良好契機(jī)，借助社會(huì)各界和人民群眾的力量，幫助我們查找并解決自身建設(shè)存在的問題，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，努力做一個(gè)政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)廉潔的財(cái)政干部。
隨著財(cái)政改革措施的不斷推進(jìn)，財(cái)政部門承擔(dān)的工作任務(wù)越來越重，管理的范圍越來越廣，自身的工作責(zé)任也在不斷增加。這些財(cái)政改革措施的推進(jìn)和實(shí)施，使財(cái)政部門更加成為社會(huì)各界所關(guān)注的熱點(diǎn)部門，成為對洛寧投資環(huán)境和對外形象的影響最直接的部門，也是最能體現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境好壞的部門。財(cái)政干部的服務(wù)態(tài)度和工作方式，將直接影響社會(huì)各部門、各單位對這些財(cái)政改革效果的評價(jià)，如果我們不抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和自身作風(fēng)建設(shè)，這些財(cái)政改革措施的推行將會(huì)遇到更大的阻力，甚至導(dǎo)致有些改革措施的失敗。因此，加強(qiáng)財(cái)政干部自身的作風(fēng)建設(shè)，對于推進(jìn)各項(xiàng)財(cái)政改革措施顯得十分重要。我們一定要把財(cái)政干部自身作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)大事抓緊抓好，努力為人民當(dāng)好家、理好財(cái)，用好黨和人民賦予的財(cái)權(quán)、事權(quán)和財(cái)政監(jiān)督權(quán)，確保各項(xiàng)財(cái)政改革措施順利向前推進(jìn)。
廣泛深入地開展以勤政為民，廉潔奉公、對黨負(fù)責(zé)，讓人民滿意為主要內(nèi)容的宗旨教育和職業(yè)道德教育，澄清模糊認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化“九種意識(shí)”，積極主動(dòng)深入基層開展調(diào)查研究，把服務(wù)對象和廣大人民群眾關(guān)心的問題作為重點(diǎn)課題，進(jìn)行調(diào)查研究，與廣大基層同志面對面進(jìn)行交流，接受教育。
二是認(rèn)真做好對照排查工作，主要針對自身工作作風(fēng)方面存在的服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、辦事效率不高、執(zhí)法行為不公、廉潔自律不嚴(yán)等問題認(rèn)真排查。對排查的問題進(jìn)行認(rèn)真的梳理、分析，針對存在的問題，挖根源、找差距，開展批評與自我批評。在自我排查的基礎(chǔ)上，廣泛征求社會(huì)意見，誠懇接受廣大群眾的監(jiān)督。
三是針對排查出的問題認(rèn)真反思，制定具體詳實(shí)、操作性強(qiáng)的整改方案。重點(diǎn)圍繞三聯(lián)單個(gè)方面進(jìn)行整改：一是完成任務(wù)方面：主要包括對上級下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，有沒有責(zé)任感和緊迫感，是否在落實(shí)上下功夫，完成的效果如何。二是執(zhí)行政策方面：主要包括未用足用活國家政策；政策滯后于形勢的發(fā)展，執(zhí)行縣政府出臺(tái)的政策打折扣的現(xiàn)象。三是在優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面：主要包括如何確立一切為農(nóng)村基層和人民群眾著想，一切為納稅人服務(wù)的意識(shí)，讓投資者滿意，確保做到為財(cái)政支農(nóng)工作特事特辦、急事急辦、難事巧辦；如何在服務(wù)承諾上下功夫，查處利用手中的權(quán)力亂卡亂罰現(xiàn)象。對社會(huì)各界反映的突出問題，能改的立即整改，不能立即整改的，在做好宣傳解釋工作的同時(shí)，制定限期整改措施。
四是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足。對本單位優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的開展情況進(jìn)
行認(rèn)真、全面回顧，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，查找問題和薄弱環(huán)節(jié)。二是完善制度，鞏固成果。要借鑒先進(jìn)單位好的做法，制定和完善加強(qiáng)本單位作風(fēng)建設(shè)的制度和措施，把制度內(nèi)容與各級領(lǐng)導(dǎo)和每個(gè)同志的考核掛起鉤來，鞏固作風(fēng)整頓成果，以作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)和財(cái)政工作任務(wù)的全面落實(shí)。
五是充分發(fā)揮財(cái)政職能，支持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和公益事業(yè)建設(shè)。我們財(cái)政部門作為綜合經(jīng)濟(jì)管理部門，在地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展中有舉足輕重的作用。我們每一位財(cái)政干部都要認(rèn)真研究自身工作職責(zé)，積極進(jìn)取，超前思考，超前研究，做到只要出于公心，有利于發(fā)展，就敢于冒風(fēng)險(xiǎn)，敢于負(fù)責(zé)任，堅(jiān)決摒棄一切有悖于經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心的思想觀念，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的意識(shí)。財(cái)政工作不在于說，而是在于做，不在于做多少而是在于做細(xì)、做實(shí)、做好。具體到當(dāng)前，就是要采取各種有效措施，狠抓增收節(jié)支，強(qiáng)化財(cái)政支農(nóng)專項(xiàng)資金管理，確保社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的順利開展。
二〇一一年七月二十六日
交警優(yōu)化環(huán)境的心得體會(huì)篇十一
交通是一個(gè)城市的重要組成部分，也是一個(gè)城市的經(jīng)濟(jì)活力所在，各種交通工具與營商環(huán)境息息相關(guān)。不過，有些時(shí)候，交警的一些行為卻破壞了城市的營商環(huán)境。作為一名交通從業(yè)者，我在這里談?wù)勎业母惺芎腕w會(huì)。
作為一個(gè)交通從業(yè)者，我經(jīng)常看到交警的工作。盡管很多交警工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，但也有一部分交警的一些行為卻破壞了城市的營商環(huán)境，給商家和居民帶來了不便和困擾。例如，有些交警在“治超”的過程中檢查車輛時(shí)過分嚴(yán)厲，甚至貪圖小利，令不少商家因此遭受損失。這種行為嚴(yán)重?cái)_亂了商家的正常經(jīng)營秩序，使得商家影響到了營收，并且擾亂了市場中的公平競爭。
交警破壞營商環(huán)境主要是由于缺乏監(jiān)管和缺乏對營商環(huán)境的意識(shí)和教育。一些交警缺乏監(jiān)管，便借助處理交通違法行為的機(jī)會(huì)來敲詐一些“交通管理費(fèi)用”，其中一些人甚至伙同其他人在路面上挑事鬧事，惡意敲詐商家和司機(jī)的“生活費(fèi)”。由于其職權(quán)所限，他們可能突破界限而損害營商環(huán)境中的其他利益方，這對當(dāng)?shù)氐臓I商環(huán)境產(chǎn)生了深刻的影響。
交警在工作中應(yīng)當(dāng)更加注重服務(wù)，為營商環(huán)境做出貢獻(xiàn)。當(dāng)交警處罰交通違法行為時(shí)，不應(yīng)該刻意加重罰款套現(xiàn)；這應(yīng)該是執(zhí)法工作的檢查重點(diǎn)，是防止不合理收費(fèi)的主要保障。此外，交警應(yīng)該提高對營商環(huán)境的認(rèn)識(shí)和重視，做好宣傳的工作，不斷提高商家、司機(jī)及居民對營商環(huán)境的意識(shí)，促進(jìn)交通營商環(huán)境的健康發(fā)展。
第四段：加強(qiáng)營商環(huán)境下交通管理的監(jiān)管。
當(dāng)?shù)卣徒煌ūO(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)建立健全的監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)對交警、車站和其他相關(guān)崗位人員的監(jiān)督和管理，防止交警、車站人員糾集在路面上卡扣車輛，亂收費(fèi)或敲詐勒索的現(xiàn)象出現(xiàn)。
第五段：總結(jié)并提出建議。
交通作為一個(gè)城市的重要組成部分，它與城市的營商環(huán)境聯(lián)系緊密，需要各個(gè)方面的努力來維護(hù)城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與城市居民的生活質(zhì)量。作為一名從業(yè)者，我認(rèn)為交警應(yīng)該增強(qiáng)營商環(huán)境的服務(wù)意識(shí)、提高接警處警的素質(zhì)、加強(qiáng)對交警隊(duì)伍的監(jiān)管，并且進(jìn)一步健全交通管理制度，保護(hù)商業(yè)和民生的需要，加強(qiáng)對相關(guān)工作人員的教育和管理，完善公平競爭的市場環(huán)境，與地方政府?dāng)y手共同維護(hù)良好的營商環(huán)境，這對維護(hù)城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展，對提高城市居民生活質(zhì)量都將起到積極的推動(dòng)作用。
交警優(yōu)化環(huán)境的心得體會(huì)篇十二
“三整頓”活動(dòng)的實(shí)施方案
為進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率，提升服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，立足建設(shè)領(lǐng)域，更好地服務(wù)于全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，經(jīng)局黨組研究，決定開展工作作風(fēng)、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量“三整頓”活動(dòng)，現(xiàn)結(jié)合我局工作實(shí)際，制定實(shí)施方案如下。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)和全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，以“從我做起，走向文明”主題實(shí)踐活動(dòng)為主線，以開展“經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境提升年”活動(dòng)為載體，以“為建設(shè)單位和企業(yè)辦實(shí)事、解難題，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌”為重點(diǎn)，以“規(guī)范行政行為，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量”為目標(biāo)，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，努力提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，圍繞“重點(diǎn)工程鑄精品，優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹形象，嚴(yán)格執(zhí)法樹權(quán)威，提高素質(zhì)樹保障”要求，統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)，推動(dòng)我縣城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展。
二、目標(biāo)要求
一是責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化。時(shí)刻牢記肩上的責(zé)任和使命，把思想統(tǒng)一到干事業(yè)上，把精力集中到做實(shí)事上，把功夫下到抓落實(shí)上，做到責(zé)隨職走、心隨責(zé)走，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，不折不扣地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。對一些干部責(zé)任心不強(qiáng)，有矛盾上推下卸，有困難不主動(dòng)解決，工作執(zhí)行不力、敷衍塞責(zé)、貽誤工作、有令不行、有禁不止等問題，要切實(shí)予以解決。引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部職工圍繞縣委、縣政府的重大決策部署，敢于負(fù)責(zé)、迎難而上，潛心想事、用心謀事、傾心干事。
二是工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。大力弘揚(yáng)雷厲風(fēng)行、親歷親為的工作作風(fēng)，深入基層、深入實(shí)際，說實(shí)話、辦實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效，堅(jiān)決反對“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風(fēng)，堅(jiān)持文明辦公、高效辦公、廉潔辦公、務(wù)實(shí)辦公。切實(shí)解決工作不務(wù)實(shí)的問題，堅(jiān)決制止并自覺克服一些干部工作不深入、不扎實(shí)，熱衷于做表面文章，作風(fēng)浮漂，急功近利等問題，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)。
三是辦事效率進(jìn)一步提高。能一次辦的事不分開辦，能當(dāng)場辦的事不拖著辦，強(qiáng)化服務(wù)
1 意識(shí)，提高工作效率，切實(shí)解決工作效率低下的問題。堅(jiān)決消除服務(wù)意識(shí)差，態(tài)度蠻橫等問題，以實(shí)際行動(dòng)密切黨群干群關(guān)系。
四是紀(jì)律觀念進(jìn)一步加強(qiáng)。重點(diǎn)解決部分干部職工在崗在職不謀事、不干工作，整日為個(gè)人謀私利，甚至長期不在崗、不履行職責(zé)的問題；重點(diǎn)解決個(gè)別干部組織紀(jì)律觀念淡薄、擅離職守，工作時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、聊天、炒股，工作日中午違規(guī)飲酒等問題，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定。
三、整頓工作重點(diǎn)
（一）健全規(guī)章制度。一是進(jìn)一步完善政務(wù)公開制度。凡事關(guān)干部職工切實(shí)利益、事關(guān)單位政務(wù)活動(dòng)，不涉及保密范圍內(nèi)的都應(yīng)實(shí)行公示，嚴(yán)格執(zhí)行任免、上崗、考勤、接待、采買等各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范工作規(guī)則。二是兌現(xiàn)服務(wù)承諾制。各股室應(yīng)根據(jù)工作實(shí)際，制定規(guī)范辦事程序，提高辦事效率。根據(jù)職權(quán)范圍、工作職責(zé)，確定服務(wù)承諾內(nèi)容。服務(wù)對象到機(jī)關(guān)辦事時(shí)，承辦人要一次性告知辦事的有關(guān)政策、法規(guī)依據(jù)、辦事程序和所需的全部書面材料。對符合規(guī)定，手續(xù)齊全的，應(yīng)即時(shí)辦理，不能即時(shí)辦好的要說明原因和告知辦事時(shí)限。三是實(shí)行首問責(zé)任制。辦事人員到機(jī)關(guān)辦事詢問包括來電來函詢問的第一個(gè)機(jī)關(guān)工作人員，即為首問責(zé)任人。首問責(zé)任人在接受詢問后，不管是否屬于自己職責(zé)范圍的事，都有責(zé)任給當(dāng)事人指明辦事程序、聯(lián)系有關(guān)經(jīng)辦人，并協(xié)助辦理；如果按規(guī)定不能辦理者，要負(fù)責(zé)協(xié)助解釋清楚，讓當(dāng)事人明白、滿意。同時(shí)，必須做到：使用文明、規(guī)范用語，熱情接待，耐心聽講，認(rèn)真受理，服務(wù)周到。四是建立績效考評制。制定一套科學(xué)的、量化的、操作性強(qiáng)的效能績效考評辦法，并付諸實(shí)行，確實(shí)做到獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，把對工作人員的考評同年終考核、年度評優(yōu)評先、干部使用掛鉤。
（二）建立監(jiān)督機(jī)制。進(jìn)一步全面學(xué)習(xí)有關(guān)法律和行政法規(guī)，增強(qiáng)法制觀念，嚴(yán)格依照法定形式和程序管理職責(zé)事務(wù)，把機(jī)關(guān)行政行為納入法制化軌道。一是加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督。機(jī)關(guān)工作人員有下列行為：服務(wù)對象到機(jī)關(guān)辦事時(shí)，符合規(guī)定、手續(xù)齊全不給即時(shí)辦理的；不能限時(shí)辦好的不說明原因和辦事時(shí)限的；機(jī)關(guān)人員不遵守有關(guān)規(guī)定的；無故不在崗的；首問責(zé)任人未盡職的；不按時(shí)限完成上級交辦的工作任務(wù)的，由相關(guān)負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)給予誡勉教育等。二是設(shè)立投訴舉報(bào)箱或監(jiān)督電話，直接受理對機(jī)關(guān)效能問題的投訴，負(fù)責(zé)對各股室效能建設(shè)工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
（三）改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。強(qiáng)化思想政治工作，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平和辦事效率。集中精力抓大事、抓中心工作，要圍繞城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中心任務(wù)，大力推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新。對直接涉及群眾切身利益的事項(xiàng)，都要堅(jiān)持公平、公正、公開的原則認(rèn)真辦理，扎扎實(shí)實(shí)地為群眾辦實(shí)事、辦好事，努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
四、方法和步驟
（一）宣傳動(dòng)員階段（6月10日—6月15日）。召開全體干部職工會(huì)議進(jìn)行宣傳動(dòng)員，營造良好氛圍。重點(diǎn)要學(xué)好有關(guān)行業(yè)法律法規(guī)、縣委、縣政府和局有關(guān)制度規(guī)定。通過學(xué)習(xí)動(dòng)員，充分認(rèn)識(shí)開展“三整頓”活動(dòng)的重要性和必要性；進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，形成合力，營造人人講效能的濃厚氛圍；進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的效率意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)干部職工開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的自覺性和責(zé)任感。
（二）查擺問題階段（6月16日－7月15日）。通過自身找、群眾提，認(rèn)真查找問題。存在什么問題、什么問題突出就解決什么問題，尤其要注重解決影響我局群眾關(guān)注、反映強(qiáng)烈涉及機(jī)關(guān)作風(fēng)方面的問題。
1、解決“素質(zhì)不高”問題。針對目前干部隊(duì)伍中存在的思想保守懶惰、知識(shí)儲(chǔ)備不足、創(chuàng)新意識(shí)欠缺、執(zhí)行能力不強(qiáng)等問題，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力建設(shè)一支政治上靠得住、群眾信得過、工作有本事的干部隊(duì)伍。一是樹立科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀，打牢求真務(wù)實(shí)的思想基礎(chǔ)。二是積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，開展范圍廣、層次深、適應(yīng)時(shí)代需要的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)。三是鼓勵(lì)干部通過多種途徑自學(xué)，提高知識(shí)層次，增強(qiáng)工作能力。
2、解決“作風(fēng)不實(shí)”問題。針對機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中存在的“浮”、“懶”、“散”、“軟”、“粗”、“假”、“拖”等問題，制定切合實(shí)際的限制性規(guī)定和措施，發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)、快、勤、精”的作風(fēng)。狠抓工作落實(shí)，把各項(xiàng)工作往深里做，往實(shí)里做。一是嚴(yán)肅工作紀(jì)律，設(shè)立相關(guān)禁令，規(guī)范機(jī)關(guān)干部日常行為。二是強(qiáng)化績效考核，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。
3、解決“效率低下”問題。針對辦事拖拉、推諉扯皮等不良風(fēng)氣，嚴(yán)明職責(zé)權(quán)限，增強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行透明度。合理劃分事權(quán)，明確工作職能和管理權(quán)限，防止和減少推諉扯皮。
（三）建章立制階段(7月13日一7月31日)。進(jìn)一步完善各類規(guī)章制度，特別是針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，做到該建立的建立，該完善的完善。一是進(jìn)一步完善崗位責(zé)任制、ab崗工作制等機(jī)關(guān)管理方面的制度和規(guī)定；二是進(jìn)一步完善首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制等機(jī)關(guān)服 3 務(wù)方面的制度和規(guī)定；三是進(jìn)一步完善政務(wù)公示制；四是探索建立績效考核制；五是進(jìn)一步完善執(zhí)法過錯(cuò)追究制、違諾責(zé)任追究制等糾錯(cuò)制度和規(guī)定；六是進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)、會(huì)議、紀(jì)律等基礎(chǔ)性工作制度。通過完善制度，以崗位責(zé)任制度來明確工作職責(zé)，以承諾服務(wù)制度來明確為民服務(wù)內(nèi)容，以公開辦事制度來推進(jìn)政務(wù)公開，以績效考核制度來評價(jià)工作實(shí)績，以糾錯(cuò)追究制度來嚴(yán)肅工作紀(jì)律，進(jìn)一步量化機(jī)關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范機(jī)關(guān)工作程序，堵塞機(jī)關(guān)管理漏洞，完善機(jī)關(guān)工作運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)以制度規(guī)范行為，以制度管人管事。
（四）考核總結(jié)階段(8月1日一8月10日)。制定科學(xué)的、量化的、便于操作的績效考核工作方案，績效考核要與年終考核結(jié)合起來，并將考核結(jié)果作為機(jī)關(guān)干部職工業(yè)績評定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。通過考核總結(jié)，進(jìn)一步提高為建設(shè)事業(yè)謀發(fā)展的能力，積極探索機(jī)關(guān)效能建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律，樹立全體干部職工勤政為民、務(wù)實(shí)清廉的新形象，推動(dòng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)步入經(jīng)?；贫然墓ぷ鬈壍?。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確?！叭D”活動(dòng)扎實(shí)開展，專門成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長高守東任組長，副局長岳春先、仇興軍、李慶泉、于秀勇、工會(huì)主席許加勇為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在局辦公室，由辦公室主任陳振東任活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任。辦公室負(fù)責(zé)這次活動(dòng)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、和督導(dǎo)等工作。各股室要把整頓活動(dòng)列入重要議事日程，精心部署周密安排。
“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、抓落實(shí)、促發(fā)展”
活動(dòng)作出公開服務(wù)承諾
4 服“門難進(jìn)，臉難看，話難聽，事難辦”四難現(xiàn)象，努力創(chuàng)建“服務(wù)型”機(jī)關(guān)。實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，對重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)提前介入、超前服務(wù)，做到急事急辦、特事特辦；加強(qiáng)自身建設(shè)，做到嚴(yán)格、文明執(zhí)法。對影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的問題，要發(fā)現(xiàn)一起，查實(shí)一起，處理一起，決不姑息遷就。暢通媒體、網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)監(jiān)督渠道，公開接受社會(huì)監(jiān)督，充分發(fā)揮好城建投訴平臺(tái)“12319”的作用，逐步實(shí)現(xiàn)由上訪到下訪、由被動(dòng)接訴到主動(dòng)查找問題的轉(zhuǎn)變，努力爭取為群眾多辦好事、多辦實(shí)事、多辦善事。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境心得體會(huì)
5 實(shí)兌現(xiàn)。有的受部門利益驅(qū)動(dòng)，挖空心思尋找“生財(cái)之道”，巧立名目亂收費(fèi)、亂罰款。有的在執(zhí)行上級部門規(guī)定時(shí)，不是從本地實(shí)際出發(fā)，按照“三個(gè)有利于”的要求把上級精神與本地實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來開展工作，而是生搬硬套，墨守陳規(guī)，理而不治，一管就死。二是有的市場意識(shí)不夠強(qiáng)。在由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌變型的過程中，有的部門和領(lǐng)導(dǎo)思想觀念滯后，仍然習(xí)慣用計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的那一套來看問題，辦事情，而不按市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事。有的地方為了增加招商引資的吸引力，不是著眼于改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，而是漫無邊際作承諾，制定出臺(tái)的優(yōu)惠政策，洋洋灑灑，十分誘人，但好看不中用。三是有的服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)。過去一些部門辦證手續(xù)繁，辦事效率低。更為嚴(yán)重的是少數(shù)辦事人員素質(zhì)較差，刁難設(shè)卡，雁過拔毛。一些壟斷性行業(yè)“老大”思想嚴(yán)重，服務(wù)質(zhì)量很差，其所作所為使企業(yè)和投資者難以容忍。四是有的法制意識(shí)不夠強(qiáng)。個(gè)別部門利用權(quán)力強(qiáng)行向企業(yè)攤派，加重企業(yè)負(fù)擔(dān)。少數(shù)執(zhí)法人員素質(zhì)較低，執(zhí)法過程中態(tài)度粗暴，方法簡單。存在執(zhí)法不公，辦案不力等現(xiàn)象，有的甚至濫用職權(quán)，謀取私利。
8 時(shí)，要完善投訴件轉(zhuǎn)辦交辦制度，敦促各部門“看好自己的門，管好自己的人”。對未按投訴件轉(zhuǎn)辦、交辦規(guī)定履行職責(zé)的部門和單位，要責(zé)成限期改正，情節(jié)嚴(yán)重的，要追究領(lǐng)導(dǎo)人及當(dāng)事人的責(zé)任；對濫用職權(quán)，玩忽職守造成損失的，要追究法紀(jì)責(zé)任。