通過總結，我們可以對自己的目標進行調整和修正，使之更加符合實際情況和需求。寫總結時要認真反思自己的不足和經(jīng)驗教訓，以便今后能夠改正和避免。在這些總結范文中，我們可以看到不同領域和行業(yè)的總結寫作風格。
街道個人半年工作總結篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
上半年來，我在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在區(qū)委宣傳部的指導下，深入貫徹落實黨十九大和******系列重要講話精神，緊緊圍繞我鎮(zhèn)中心工作任務，找準立足點，發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，切實有效的抓好了全鎮(zhèn)宣傳工作，尤其在意識形態(tài)領域也取得了一定成效。現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、文明創(chuàng)建工作。
為扎實推進“雙城同創(chuàng)”，我鎮(zhèn)積極行動，全面貫徹文件精神，采取理論中心組學習、班子會傳達學習等多種形式，認真組織學習，深入領會精神實質，逐條把握具體要求，使全鎮(zhèn)機關工作人員充分認識到：創(chuàng)建國家級衛(wèi)生鎮(zhèn)不僅有利于提升我鎮(zhèn)綜合衛(wèi)生水平，更是我鎮(zhèn)作為xx市南大門的窗口展現(xiàn)。我鎮(zhèn)采取切實有效措施，認真抓好組織實施的各項工作。一是成立機構，成立由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長任組長，其他班子成員任副組長，宣傳委員任指揮部辦公室負責人，各部門負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦事機構，負責創(chuàng)建管理事務工作。二是細化措施，在深入學習宣傳《國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)標準》的基礎上，結合實際，就我鎮(zhèn)實際情況形成工作措施，根據(jù)具體文件要求，認真研究和組織實施創(chuàng)建工作，制定相關實施辦法。按照每條細則，分工到具體的分管責任領導和責任單位，確保各項工作持續(xù)有效開展。三是即知即改。在具體工作中，認真組織自查自糾，及時總結工作，對已有問題和新的問題進行及時處理。
二、意識形態(tài)工作。
（一）及時進行傳達，全面安排部署。及時召開黨委會和全鎮(zhèn)宣傳思想文化工作暨意識形態(tài)工作會議，認真學習貫徹***、省、市、區(qū)意識形態(tài)工作相關文件、會議和講話精神，部署研究相關工作，黨委書記帶頭把好輿論導向、研究重大問題、安排重點工作。專門規(guī)定村（居）黨組織承擔意識形態(tài)工作責任。廣泛開展理論學習活動，把學習宣傳貫徹習******系列重要講話精神引向深入；深化社會主義核心價值觀建設。強化執(zhí)紀問責。全面落實各項管理制度，在黨建工作中突出強調思想建黨，不斷增強責任意識。
（二）強化組織領導，落實主體責任。成立意識形態(tài)工作領導小組，在工作中，認真履行班子集體意識形態(tài)工作的主體責任，堅持一把手帶頭，班子成員各負其責，定期召開會議分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，確保了意識形態(tài)工作責任的落實。
（三）加強理論學習，提升思想認識。以學習型黨組織建設為平臺，結合“兩學一做”學習教育，把意識形態(tài)工作納入學習內容，切實抓好干部職工思想教育和理論學習工作。制定了鎮(zhèn)黨委中心組和機關理論學習制度，做到理論學習有制度、有計劃、有主題、有記錄，上半年集中學習6次，同時，豐富干部職工政治理論學習豐富，先后開展了社會主義核心價值體系、黨性黨風黨紀的教育培訓3次。建立了干部職工個人學習檔案，將干部職工的學習筆記、心得體會等集中收入整理，記錄干部學習成長歷程。
（四）注重輿論引導，把握輿論方向。及時掌控意識形態(tài)主導權，做到主要負責人親自抓意識形態(tài)，確保正向發(fā)展。建立健全黨務政務公開制度，定期召開工作會議，研究討論網(wǎng)絡熱點和輿論方向，及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管。平時注重掌握了解各級新聞媒體的輿情動態(tài)，健全重大決策及項目的輿情風險評估制度、政務輿情回應制度、澄清虛假或不完整信息制度等工作機制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論，為輿論引導工作的開展提供堅強的組織保障。
三、思想文化工作。
一是持續(xù)挖掘民俗文化。我鎮(zhèn)民俗文化基礎良好，“xx”和“xxx”已分別獲評了省市非遺項目，還有xx、xx、xx、xx等xx多項手工技藝。借此契機，繼續(xù)挖掘更多的民俗才藝、民間才藝、傳統(tǒng)技藝，包裝打造一批具有地域特色、大湖物色的傳統(tǒng)民俗文化項目。
二是繼續(xù)打造文化展覽館。通過搜集民間文化作品活動，進村入戶發(fā)現(xiàn)民俗文化，將搜集上來的民間藝術，進行整理、編冊，在鎮(zhèn)成人學校打造了非物質文化遺產展覽館和優(yōu)秀民俗文化展示廳，方便群眾參觀、傳承，更好地宣傳和保護這些非物質文化遺產。定期組織干部群眾觀摩學習，弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，提升集鎮(zhèn)品位，營造良好文化氛圍。
三是加強傳統(tǒng)民俗保護傳承。出臺非物質文化遺產保護方案，每年劃撥文化經(jīng)費用于民間藝術隊伍的組建，服裝及樂器的購置；同時開辦民間藝人培訓班，通過現(xiàn)有民間藝人自發(fā)組織，增加民間藝人數(shù)量，提升表演能力，增強文化引領性、惠民性、競爭力，提升民間藝人的整體水平，確保民間文化有人參與、有人繼承，積極協(xié)調民間藝術隊伍，定期對花船、蓮湘舞等組織排練，形成濃厚的文化氛圍，并通過趕集、走訪、制作宣傳牌等方式宣傳民俗文化，有效地挖掘保護傳統(tǒng)。
當前隱藏內容免費查看民俗文化，傳承展示特色民間文藝。
四、存在問題及改進建議。
我鎮(zhèn)宣傳工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強，滿足群眾文化需求的工作有待加強，對外宣傳工作也還需進一步加強；二是基礎設施不完善，缺乏專業(yè)人才隊伍，沒有相對系統(tǒng)的文化產業(yè)規(guī)劃；三是對文化產業(yè)培育發(fā)展的資金投入不足，文化產業(yè)市場活力不明顯，經(jīng)營性文化產業(yè)空白。針對這些問題，建議如下：
（一）抓協(xié)調，形成意識形態(tài)工作整合力。進一步加強領導，強化政治意識，把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，建立健全意識形態(tài)工作責任制，形成在黨委領導下，各有關部門參與，調動黨委和企業(yè)、村（居）、學校，以及鎮(zhèn)各行政部門和工會、共青團、婦聯(lián)等各方面力量共同做好意識形態(tài)工作的格局。
（二）抓陣地，擴大意識形態(tài)工作影響力。進一步抓好已有的文化站、圖書室等文化陣地，抓好群眾自發(fā)組織起來的健康娛樂健身陣地等建設和管理。結合新農村建設，加大村級民間文藝團隊的培植力度，抓好農村圖書室建設，進一步加快對互聯(lián)網(wǎng)、手機短信、微信微博等新興媒體的管理和運用，提高意識形態(tài)工作影響力。
（三）抓學習，增強意識形態(tài)工作凝聚力。以鎮(zhèn)黨委中心組學習為重點，以******重要講話精神為主要內容，創(chuàng)新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。同時，通過組織廣大干部群眾開展有針對性的討論，探索我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展新途徑。
（四）抓宣傳，強化優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承保護意識。在優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承體系建設方面加大宣傳力度。采取政府主導，群眾參與的模式，制作一些關于我鎮(zhèn)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化方面的電視宣傳片、文字介紹、攝影照片、微電影以及小動漫，通過電視、互聯(lián)網(wǎng)、微博、微信、短信等形式進行推廣宣傳；在村一級組織開展優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的征集與交流活動。通過各種形式的宣傳活動，使廣大干部群眾在思想上充分認識做好優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承體系建設工作的重要性、必要性和緊迫性。
（五）抓組織，健全優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承保護機構。一是要加強機構與隊伍建設，不斷提高對優(yōu)秀傳統(tǒng)文化資源的保護利用能力。進一步加強對我鎮(zhèn)歷史文化名勝的保護和開發(fā)，正確處理好經(jīng)濟建設、社會發(fā)展、民生改善與文化遺產保護傳承的關系。二是要統(tǒng)籌協(xié)調，形成合力。成立非物質文化遺產保護小組，及時研究解決保護工作中的困難和問題。三是著眼長遠，夯實傳承力量。短期內應加大人才引進力度，增強保護傳承工作的技術力量；加大文化遺產傳承人的培養(yǎng)力度，避免出現(xiàn)“人走藝絕”的現(xiàn)象。
（六）抓品牌，拓寬優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承保護渠道。一是重視優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的傳承保護。制定規(guī)劃，做好傳承保護工作。二是重視科學傳承保護，確保優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的真實性和完整性。特別要重視優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的整體保護與活態(tài)保護，進一步保護好優(yōu)秀傳統(tǒng)文化本體及其生存環(huán)境。三是要重視優(yōu)秀傳統(tǒng)文化資源的合理利用，促進與經(jīng)濟社會發(fā)展相融合。要利用我鎮(zhèn)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化資源優(yōu)勢，開發(fā)特色文化品牌，與旅游相結合打造文化旅游系列活動品牌，促進鎮(zhèn)域經(jīng)濟的健康有序發(fā)展。四是要積極運用先進技術手段改造優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的傳承和傳播方式，不斷豐富文化的生產方式和表現(xiàn)形式，特別是高度重視網(wǎng)絡等高新技術的運用，使優(yōu)秀傳統(tǒng)文化不斷得到傳承發(fā)展！
街道個人半年工作總結篇二
隨著我國改革開放的深入和社會轉型的加快，隨著我國政治體制改革以及城市化進程的不斷推進，街道辦事處所承擔行政職能和社會職能正與日俱增，但同時又受到自身行政體制限制，不能很好地發(fā)揮應有的作用。今天本站小編給大家整理了街道辦半年。
希望對大家有所幫助。
本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，踐行“三個代表”重要思想，堅持四項基本原則和黨在現(xiàn)階段的各項方針、政策，思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，有較強的政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前能保持清醒的政治頭腦，能運用馬克思主義的立場、觀點、方法來觀察、分析和處理問題。在平時工作中，始終以一個黨員的標準嚴格要求自己，充分發(fā)揮先鋒模范作用，自覺維護單位的整體利益和長遠利益。敢于堅持原則，顧全大局，作風正派，嚴守紀律，團結同志，尊重領導，樂于助人，無私奉獻，做到始終牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務。在同志們的真誠支持和幫助下，取得了干部職工對我的高度信任，使我的工作能一步一個臺階地前進，使我的思想也更加成熟了，也使我的世界觀、人生觀、和價值觀得到了鍛煉。
幾年來，一直從事辦公室工作(雖然有時分工不同)，對辦公室業(yè)務熟悉，視野開闊，思維敏捷，有扎實的文字功底和較強的語言表達能力，有基層工作經(jīng)歷和豐富的工作經(jīng)驗，綜合、組織、協(xié)調能力較強。任黨政辦負責人期間，能夠結合實際，在業(yè)務上遇到難題時，能虛心向同事請教，業(yè)余時間認真學習有關業(yè)務知識，不斷提高自身工作業(yè)務能力，全面完成了各項工作任務及領導交辦的具體事項(特別是辦文辦會、部門協(xié)調等工作)，保證了辦公室工作的正常運轉。認真履行工作。
崗位職責。
勤勤懇懇、任勞任怨地做好自己的本職工作做到個人利益服從集體利益。
對領導交辦的工作任務，都能盡職盡責、按時按質完成，不管任務有多重，工作有多忙，都毫無怨言，并能準確領會和把握領導意圖，當好領導的參謀和助手，使領導感到得心應手，得到領導、同志們的一致肯定。對轉變職能加強服務和如何把辦公室“三服務”工作做得精益求精，大量瀏覽和學習社會科學、自然科學和有關方面的知識，不斷提高自己的政策理論水平和工作業(yè)務能力。
在任團委書記期間，能帶領街道全體青年團員投入到街區(qū)的各項建設中去，在經(jīng)濟十分困難的情況下，組織全體團干部外出參觀學習，吸收外地好的經(jīng)驗，此舉得到了干部職工以及街道領導的好評，街道團委也曾被評為市、區(qū)兩級“五四紅旗”團委榮譽稱號，在紀工委部門期間，能積極協(xié)助紀工委書記做好街道黨風廉政建設責任制和反腐敗工作，認真做好干部職工的廉潔自律教育，多渠道挖掘案源，共協(xié)助辦理案件7宗。
幾年來，通過自己的努力以及領導、同志們的關心和幫助，取得了較好的成績，曾被評為市、區(qū)兩級優(yōu)秀團干部、區(qū)“三有一好”優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀通訊員等榮譽稱號，在取得成績的同時，能清楚地認識到自己的不足之處，如工作欠缺計劃性，處事膽量太小，在今后工作中，將揚長避短，虛心向老同志學習，力爭工作躍上一個新的臺階。
**年，**街道辦事處在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的會議精神，以扎實開展“為民服務零距離”活動為契機，立足實際、整合資源、突出特色，以“求真務實、開拓創(chuàng)新”的工作態(tài)度和“以人為本、為民服務”的工作原則，進一步夯實黨的基層組織建設，不斷創(chuàng)新社區(qū)工作思路，突出工作亮點，積極構建和諧社區(qū)。
一、**年工作基本情況:。
(一)創(chuàng)新工作形式，打造社區(qū)品牌化發(fā)展路線。
街道在創(chuàng)建精品特色社區(qū)、黨建示范社區(qū)、五星級社區(qū)活動的基礎上，進一步規(guī)范管理，全面打造社區(qū)品牌化。一是創(chuàng)新載體，提高街居干部整體戰(zhàn)斗力。以“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅動、科學發(fā)展”大討論活動為契機，街道不斷創(chuàng)新工作方法，豐富活動載體，組織開展了“立足崗位做貢獻，青春放飛中國夢”主題演講比賽，機關和社區(qū)25名工作人員參加比賽，對提升干部素質、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情、發(fā)揚拼搏奉獻精神起到了積極作用;二是配強社區(qū)力量，提高服務水平。黨委選派大局意識強、能力突出、群眾基礎扎實的黨員干部為社區(qū)負責人，下派辦公能力強的年輕同志到社區(qū)工作，充分利用遠程教育網(wǎng)、每周一堂廉政課等途徑，營造“民主、實干、廉政、高效”的良好氛圍;三是抓好“四個雙向”，發(fā)揮潛在正能量。
把到社區(qū)報到的256名在職黨員活動與大學生志愿者實踐基地建設結合起來;與困難居民幫扶工作結合起來;與社區(qū)服務活動結合起來，組織開展“黨員實踐日”、“黨員愛心儲蓄”、“我為社區(qū)獻良策”等系列活動，創(chuàng)建了在職黨員服務社區(qū)的品牌;四是突出特色，打造品牌社區(qū)。根據(jù)社區(qū)實際，分別進行考察、研究和定位，突出每一個社區(qū)的資源優(yōu)勢和服務重點，更好的為居民服務。目前，我轄區(qū)已建成精品特色社區(qū)5個，分別為吉興社區(qū)(溫馨服務型)、永豐道社區(qū)(廉政文化型)、域泰社區(qū)(樓宇經(jīng)濟型)、新安里社區(qū)(充分就業(yè)型)、康莊社區(qū)(愛心救助型)。
(二)拓展服務空間，打造社區(qū)溫馨和諧氛圍。
堅持以人為本、服務優(yōu)先，切實解決好群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題，進一步拓展服務空間，豐富活動載體，全面提升居民幸福指數(shù)。一是提高社區(qū)干部素質。社區(qū)干部直接面對居民群眾，其職業(yè)技能和素質的高低，直接影響社區(qū)服務質量，為使社區(qū)服務職能得到充分發(fā)揮，街道全面規(guī)范和整理了社區(qū)招聘人員檔案材料，并選派7名優(yōu)秀社區(qū)干部參加社會工作者職業(yè)資格考試;二是加大文化惠民投入。
為進一步豐富轄區(qū)居民文化生活，多角度開展文體活動，街道按照需求向社區(qū)文化中心配音響設備等樂器共計120余件，為開展社區(qū)活動提供了硬件支持，為開展社區(qū)活動積極搭建平臺，活躍居民業(yè)余文化生活，文化藝術節(jié)期間，社區(qū)組織開展“優(yōu)秀社區(qū)節(jié)目大串門”等六大系列文化生活，進一步增強了社區(qū)溫馨和諧的氛圍，如吉興社區(qū)舉辦“倡廉潔頌清風”廉政文化晚會，努力在社區(qū)營造以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，推進以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，促進社區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作的不斷深入;三是逐步完善社區(qū)養(yǎng)老服務體系。目前，轄區(qū)成立了三個日間照料服務中心，各中心根據(jù)居民喜好分別開展不同特色的活動項目，其中，吉興社區(qū)以臺球健身、樂器演奏活動為主，清河街社區(qū)以書法繪畫活動為主，永豐道社區(qū)以棋牌活動、閱覽為主，共吸納會員150名。省市領導多次視察指導;四是創(chuàng)新開展“為民服務零距離活動日”。
為了更便利的服務居民，增進感情，拉近關系，促進和諧社區(qū)建設，我街道于7月底謀劃制定了“為民服務零距離活動日”實施方案，定于每個月第一個周末為活動日，要求各社區(qū)采取不同方式開展為民服務活動。8月10日，零距離活動第一期圍繞“政策宣傳、快捷服務，健康養(yǎng)生、快樂生活，關愛弱勢群體，生活小常識”等十項主題活動在各社區(qū)展開，萬方街社區(qū)開展了醫(yī)療養(yǎng)老政策宣傳活動、華夏里社區(qū)開展免費義診活動、康莊社區(qū)開展了“深深軍民情，暖暖空巢家”慰問活動等?；顒赢斎?，共發(fā)放宣傳資料1500余份，接受居民咨詢100余次，為轄區(qū)近50名居民提供義診服務，慰問5戶空巢老人和殘疾人，創(chuàng)作書畫作品30余幅，有效的整合了社區(qū)資源，服務了居民百姓。
截止目前，零距離活動共組織三期、30次，均取得了良好效果，其中，萬眾里社區(qū)“服務空巢老人”活動圖片分別被**日報和人民日報采用;五是轄區(qū)環(huán)境治理實現(xiàn)常態(tài)化。全區(qū)大氣污染整治百日攻堅活動動員大會開展以來，我們及時成立相關組織機構，制定具體方案措施，繪制工作責任圖，以社區(qū)為單位劃分責任區(qū)域，對轄區(qū)項目施工地的揚塵污染、冬季取暖燃煤污染、餐飲油煙以及居民生活垃圾污染等情況進行深入排查與整治，國慶期間街居干部全員在崗在位，確保工作實效。
(三)深化惠民工作，打造社區(qū)安定團結局面。
一是扎實做好勞動保障工作。積極開展下崗在就業(yè)服務活動，建立“下崗失業(yè)人員社區(qū)管理跟蹤服務卡”，及時為下崗失業(yè)人員提供符合實際情況的就業(yè)崗位。截止目前，共為28名異地退休人員辦理了養(yǎng)老金資格認證，為符合條件的20xx多名居民辦理了養(yǎng)老保險，補貼金額達58萬余元;二是全面開展民政、殘聯(lián)工作。按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，街道堅持“以民為本、為民解困”的宗旨，為轄區(qū)28戶患重大疾病的困難家庭申請了醫(yī)療救助金共計**元，緩解了低保戶及低收入家庭的看病難問題;完善重點優(yōu)撫對象檔案，為3名家庭困難的優(yōu)撫對象申請“解三難”資金16000元;通過開展困難群眾慈善幫扶活動，為42戶特困家庭申請慈善幫扶金12萬元，為2戶患重大疾病低保家庭申請市慈善總會困難群眾大病救助金38800元;奉獻愛心，為蘆山地震災區(qū)籌集捐款**元;三是回遷、拆遷工作穩(wěn)步進行。
在完成周各莊圓滿回遷的基礎上，于8月1日啟動了小回遷安置工作，成立組織、制定方案、把握細節(jié)、服務居民，組織街、居、企業(yè)80余人，利用三天時間，完成了276戶居民的滿意回遷。同時，按照區(qū)委、區(qū)政府要求，一方面，選派精干力量配合做好薛營拆遷工作;另一方面，再次啟動朝陽市場拆遷，成立了四個工作小組現(xiàn)場辦公，積極與商戶聯(lián)系，努力尋求突破。
一、努力學習，及時適應新的崗位。
學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環(huán)境的必然要求。對我而言，從團區(qū)委書記任上轉崗到街道主任，完成的是從團的干部到黨政領導的重大轉變。面對嶄新的工作內容，工作環(huán)境，我深感責任重大，唯恐辜負組織的培養(yǎng)和群眾的信任，更加自覺刻苦地學習政治理論和業(yè)務知識，努力提高自身政治水平和各種能力，及早地適應新的工作崗位。
一是認真學習馬列主義、毛澤東思想和小平理論，特別是認真學習“三個代表”重要思想，明確“三個代表”的科學內涵，理解“三個代表”的精神實質，用“三個代表”的思想武裝自己的頭腦，指導各項工作。同時，認真學習黨的路線、方針、政策，尤其是黨的xx大精神，掌握其精神實質，并將其內化為自己的自覺行動。
二是認真學習業(yè)務知識。利用參加市委組織部舉辦的新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長培訓班和區(qū)委舉辦的“各類專題知識講座”，以及平時的自學，努力掌握擔任街道主任所必備的專業(yè)知識。特別加強了財務知識和稅務知識的學習，補上自己比較薄弱的一面。訂閱了《城市街區(qū)通迅》、《浙江民政》等雜志，從中學習上級的工作意見、政策法規(guī)，借鑒外地的工作經(jīng)驗，增長自己的工作能力。三是學習領導科學和方法藝術。認真學習有關領導方法藝術方面的書籍，對《領導科學》雜志每期必精讀，從中學習決策方法，組織協(xié)調、執(zhí)行藝術、領導藝術，從而增強自己的領導能力。在理論學習的同時。虛心地向一些老同志學習，學習他們良好的工作方法和扎實的工作作風。并做到學以致用，把學到的本領運用到工作之中，通過學習改進了工作方法，提高了工作效率，為較好地履行職務打下良好的基礎取得了一些成果，今年我結合社區(qū)工作撰寫的《論學習型社區(qū)的創(chuàng)建》一文在《衢州日報》理論?？习l(fā)表，參加市里組織的副縣級領導雙推雙考也取得較好成績，名列第五。
二、勤奮工作，盡力做好本職工作。
任職以來，勇于實踐，大膽開拓，全力做好本職工作，主要做到“三抓”。
1、抓調研，形成工作思路。2月份到位以后，深入到17個居委會和街居的2家企業(yè)，開展調查研究，摸清家底，并根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求，結合本街道的實際，形成了“以三個代表重要思想為指導，抓住舊城改造、社區(qū)規(guī)劃調整這一契機，以社區(qū)黨建為核心，社區(qū)服務為重點，作風建設為動力，抓好發(fā)展稅源經(jīng)濟一條主線，做到社區(qū)體制改革，社區(qū)運行機制二個到位，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展水平，社區(qū)建設水平干部隊伍素質三個提高，全面提升街道工作水平”的工作思路。并將工作思路細化，制定出年度的。
工作方案。
下發(fā)到居委會和街道干部手中。
2、抓落實，確保完成各項任務。
(1)促進街居經(jīng)濟發(fā)展。一年來，我們以發(fā)展稅源經(jīng)濟為街道經(jīng)濟工作的生命線。以招商引資工作為抓手，解放思想狠抓落實，使街道經(jīng)濟保持了良好的運行態(tài)勢。一是確保稅收任務完成：由于舊城改造，轄區(qū)內縣西街、北門街等主要商業(yè)街大面積拆遷，稅源大副度減少，發(fā)展空間受到限制，使今年本來就偏重的稅收任務更難以完成。面對這一現(xiàn)狀，我沒有消極悲觀，而是采取積極的措施，建立健全協(xié)稅護稅組織，舉辦街居干部稅務知識培訓，開展稅法宣傳，組織進行轄區(qū)內個私企業(yè)經(jīng)營戶大調查，堅持“以挖、聯(lián)、引、查”四者并舉的稅收方針，以“不求階有，但求所在”的思路和“工作到位，服務到家”的作風，積極扶持幫助民營經(jīng)濟發(fā)展，想方設法開辟新的稅源，經(jīng)過上述努力，到11月底完成地稅的95%，國稅任務的91%，預算全年稅收任務可以完成。
二是規(guī)范資產管理。按照“統(tǒng)一登記、統(tǒng)一建帳、統(tǒng)一合用樣本、統(tǒng)一對外洽談”的四統(tǒng)一規(guī)定，規(guī)范了集體資產的管理。集體資產的租賃、轉讓一律實行公開招標，杜絕了暗箱操作，有效地防止了資產流失，保證了街道集體資產的管理有章可循，有據(jù)可依，使資產效益最大化。今年投資6萬多元，與宏宇公司結清新橋街街中街的房款，辦理了房產證;同時，補辦了辦公樓五樓的房產證，確保了集體資產的保值增值。三是完成招商引資任務。建立招商引資工作領導小組，層層分解招商引資工作任務，加大招商引資宣傳力度，出臺招商引資獎勵政策，營造了全民招商的格局。目前共洽談招商引資項目12個，資金5900萬，到位資金550萬。
(2)加強社區(qū)組織建設。進行社區(qū)規(guī)模調整，按照便于管理服務，便于社區(qū)資源合理配置，便于居民自治的原則，把17個居民區(qū)調整為9個社區(qū)。通過競爭上崗的方式，擇優(yōu)選用34名居委會干部。建立健全了社區(qū)黨支部、社區(qū)居委會等社區(qū)組織，完善了保障服務等五個工作機構。圍繞“五個明顯”進一步鞏固和完善了以街道黨工委為核心，社區(qū)黨的組織為基礎，社區(qū)全體黨員為主體，社區(qū)單位黨組織共同參與的社區(qū)黨建工作新格局。堅持社區(qū)黨建聯(lián)席會章程的各項制度，定期通報情況、征詢意見、交流經(jīng)驗、協(xié)調工作。在各個社區(qū)成立了社區(qū)黨建協(xié)調小組，形成了區(qū)、街、居三級縱向聯(lián)動，社區(qū)內各類組織橫向互動的共建格局。在社區(qū)全體黨員中開展了“為黨旗添光彩、為社區(qū)作奉獻”主體活動。通過組建黨員志愿者隊伍、黨員責任區(qū)、黨員扶貧幫困基金會等形式，充分發(fā)揮了黨員在社區(qū)建設、服務、管理中的先鋒模范作用。以黨建帶團建，健全團工委組織，充分發(fā)揮先進青年群眾組織及黨的后備軍作用。
街道個人半年工作總結篇三
上半年，xx街道認真貫徹區(qū)委十一屆三次全會精神，全面踐行“致力民生、崇尚務實”的執(zhí)政理念，緊緊圍繞實現(xiàn)“四大目標”、“六大任務”以及“抓項目促發(fā)展、抓改革促活力、抓創(chuàng)新促管理、抓文化促提升、抓民生促和諧”等五項重點工作，創(chuàng)新工作思路，轉變工作作風，提高行政執(zhí)行力，真抓實干，攻堅克難，實現(xiàn)了時間過半任務過半的工作目標。
從強化責任、完善制度、創(chuàng)新載體入手，著力提高黨的建設科學化水平，不斷推進黨的建設制度化、規(guī)范化、程序化。嚴格貫徹落實黨建工作責任制，簽訂責任狀，建立各項工作制度，把黨建工作責任落到實處。
圍繞“發(fā)現(xiàn)問題，處置問題，解決問題”目標，實現(xiàn)“管理精細化、手段數(shù)字化、評價科學化”。明確工作職責，強化相互協(xié)作配合，著力消除工作中推諉現(xiàn)象，做到責任到人，定位準確，形成強大合力。加大考核督查力度，完善快速處理機制，拓展系統(tǒng)覆蓋領域，延伸信息采集觸角，實現(xiàn)實時有效監(jiān)控，促進社會管理的數(shù)字化、網(wǎng)絡化。各工作網(wǎng)格間無縫對接，實行日常工作全天候運行職責。加強隊伍教育培訓，掌握城市管理相關法律法規(guī)和操作流程，定期分析、研究上報信息質量，查找存在問題，尋找相應對策，提高信息采集和案件派遣的準確率，提高社會管理服務系統(tǒng)平臺運行效率。
以強化基層組織建設和制度建設為基礎，全面加強社會治安防范措施，著力解決好百姓關注的實際問題，促進地區(qū)平安創(chuàng)建，營造穩(wěn)定、和諧、平安、有序的社會環(huán)境。全面開展地區(qū)平安建設，加強“維安義工”、“平安志愿者”隊伍建設，開展全民物防、技防平安工程建設和流動巡邏哨活動，控制和減少三類可防案件的發(fā)生。深入推進“平安家庭、平安社區(qū)、平安學校、平安樓宇、平安文化娛樂場所”創(chuàng)建活動。深入推進警務室雙重管理，加強社區(qū)民警考核評價體系建設，堅持日檢查、周考評、月分析會、季度通報會、每年報告會制度，依托《社區(qū)警務交辦單》促進社區(qū)民警履行職責，積極參與社區(qū)工作。以建設“和諧平安幸福xx”為重點，以“平安文化建設”為依托，開展綜治宣傳月活動，使社會管理綜合治理和平安建設工作深入人心。按照“預防在先、發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、化解得了”的要求，積極構建“大排查、大調解、大穩(wěn)控”體系建設，健全街道、社區(qū)群工站、群工室、群工點、群工組、群工崗五級矛盾糾紛排查預警化解網(wǎng)絡，實現(xiàn)“早發(fā)現(xiàn)、早穩(wěn)控、早處置”目標。繼續(xù)做好普法宣傳、社區(qū)矯正、安置幫教等工作。
抓好綜合救助工作，進一步完善“四位一體”的綜合救助模式以及“前置救助”快速反應救助機制，救助程序從以往的1至2個月縮短為現(xiàn)在的常態(tài)救助一周辦結，前置救助3日到位，應急救助2日完成。做好文體工作，制定地區(qū)“十二運”文體工作計劃、方案、組織機構，參加xxxx區(qū)迎全運倒計時100天社區(qū)對抗賽活動，組織文體干事參加社區(qū)教育培訓工作，參加xxxx區(qū)紀念毛主席延安文藝講話71周年文藝匯演活動，參加區(qū)青教辦關于迎接創(chuàng)城檢查及少年之家評比工作。組織各社區(qū)開展525和諧日活動。同時，就業(yè)、優(yōu)撫、殘疾人、老齡、計生等工作也均完成了工作任務。
以“迎全運、清潔家園”專項整治活動為契機，以加強區(qū)域環(huán)境管理為主線，進一步為群眾營造良好的人居環(huán)境。加強硬環(huán)境工作組織領導，成立領導小組，明確城市管理辦公室、行政執(zhí)法勤務區(qū)大隊、城管所責任分工，實現(xiàn)人員統(tǒng)一指揮、工作統(tǒng)一調度、任務統(tǒng)一分配的工作格局，變過去松散型管理為現(xiàn)在合力型管理。清運殘土，清理院內、樓道雜物，清除亂貼亂劃，拆除亂搭亂建、侵綠毀綠等。重新調整了城管所管理人員的責任分工，分區(qū)專人負責，出臺保潔員獎懲辦法，實行以日常早檢、巡檢為主，不定期明查和抽查為輔的考核制度，掃保質量明顯提高。在地區(qū)統(tǒng)一開展春季熏殺蚊蠅和滅鼠工作。在二級以上街路推行實名制衛(wèi)生清掃，提高重點地區(qū)環(huán)境衛(wèi)生質量。深化“保障型”物業(yè)管理工作，建立臺賬，實現(xiàn)保安專業(yè)化、掃保標準化、維修長效化，形成長效機制。此外，交通社會化管理、冬季除運雪、冬季供暖等工作也都較好地完成既定任務。
年初以來，xx街道以科學發(fā)展觀為指導，深入開展“雙進、雙解”活動，加快推進一批重點項目建設。同時，加大招商工作力度，進一步提升項目質量，并有效依托網(wǎng)格化管理模式，進一步強化存量稅源的穩(wěn)控責任意識，為地區(qū)經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展奠定了堅實基礎。各項經(jīng)濟指標均完成或超額完成半年任務。
街道個人半年工作總結篇四
20xx年上半年，xx街道黨工委、辦事處在縣委、縣政府的正確領導下，以習近平總書記系列重要講話精神為指導，在上級有關部門的幫助和支持下，全街道各項工作取得了一定成績。按照縣委、縣政府要求，對xx街道半年的工作開展情況進行總結，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
截止6月20日，全街道完成財政收入17851萬元，占任務數(shù)的202.62%,其中國稅完成146.3萬元，占任務數(shù)的16.6%。地稅完成17705萬元。20xx年預算收入3126萬元，其中一般公共預算撥款收入3126萬元，上年結轉2203萬元，收入總計5329萬元;20xx年上半年完成一般公共預算財政撥款收入3392萬元，占年初預算的108.5%，預算變動調整數(shù)1016萬元;一般公共預算財政撥款支出2214萬元，占年初預算70.8%元，其中：基本支出1670萬元，項目支出544萬元。
(一)黨建工作成效顯著
一是考察和聘用了7名思想好、能力強的年輕有文化的村干部，增強了村級班子活力。二是開展黨員組織關系排查,組織街道各基層黨支部書記或組織委員55人進行了培訓。對街道55個基層黨支部1960余名黨員組織關系進行了全面的梳理自查55個基層黨支部共查找取得聯(lián)系黨員13名，經(jīng)查找仍然無法取得聯(lián)系黨員19名，流動黨員93名，動員人事關系或居住地改變的35名黨員轉出組織關系，轉接黨員材料16份。三是開展村干部信息核查171人次。四是積極協(xié)調黨建扶貧“五人小組”在黨建扶貧云信息錄入易地扶貧搬遷信息開展共商會、鄉(xiāng)創(chuàng)會工作。目前共開展“小兩會”185余次。
(二)黨風廉政建設常抓不懈
一是全面落實黨風廉政建設目標責任制。制訂了《20xx年度xx街道黨風廉政建設工作計劃》、《關于對20xx年xx街道黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行責任分解的通知》等文件制度。堅持黨政齊抓共管，“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則，嚴格責任考核和責任追究。建立完善街道黨風廉政建設責任制檢查考核制度，將黨風廉政建設納入對社區(qū)目標工作考核的重要指標，自上而下將責任落實到崗位、人頭。二是落實監(jiān)督責任，提高基層黨組織和黨員干部隊伍的整體素質。把黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育納入黨工委年度宣傳工作和干部教育培訓工作總體部署中，充分利用干部職工會議、兩學一做等活動，對全體干部職工進行作風教育，提醒全體干部職工高度重視黨風廉政建設工作，隨時繃緊黨風廉政建設這根弦不放松。由街道紀工委書記約談36個村黨支部負責人。三是抓查辦違紀案件力度，形成強大威懾力。20xx年上半年，立案3件，結案1件，涉案金額2.6萬元。四是抓民生監(jiān)督，防止損害集體和群眾利益的現(xiàn)象發(fā)生。對20xx年開展的農低保、五保、危房改造資金和農機補貼等專項監(jiān)察工作開展“回頭看”行動;開展信貸扶貧資金專項監(jiān)察，走訪信貸扶貧戶120戶，州級龍頭企業(yè)1家，發(fā)現(xiàn)問題84個。
(三)綜治工作穩(wěn)步推進
一是綜治工作。街道繼續(xù)按縣綜治工作部署的總體要求，從實際出發(fā)，構建群防群治網(wǎng)絡，形成了專群結合、布局合理、防范嚴密，點面線互動、防控管打為一體的全方位、全覆蓋、多層次的社會治安防控體系;20xx年以來，xx街道社會和治安秩序穩(wěn)定，無大的刑事案件發(fā)生，無大的安全生產事故發(fā)生，無群體性上訪。共排查各類矛盾糾紛115起，調處成功110起，未調處成功5起，調解成功率95.6%。在8個居民社區(qū)逐步推行網(wǎng)格化管理模式，在28個村推行鄰里守望管理模式，制作鄰里守望警示牌40塊、鄰里守望卡5000余份。20xx年上半年，我所社區(qū)矯正人員在冊人數(shù)76人，其中20xx年上半年接收社區(qū)服刑人員19人，考驗期滿解除社區(qū)服刑人員23人。二是信訪ww。20xx年1月至今，接信訪平臺上級轉交信訪件14，已辦結10件，正在辦理2件。接訪群眾反映矛盾糾紛13次，以調解10正在組織調解3次。三是禁毒工作。積極開展禁毒工作宣傳，共上街宣傳4次，禁種踏查2次，發(fā)放各類禁毒宣傳資料2000余份，解答群眾咨詢240余次，懸掛標語5幅，展板12塊，受教育群眾3000余人次，街道轄區(qū)無私自種植毒品原植物的情況。四是防處邪教工作。
(四)“三農”工作均衡推進
一是農業(yè)生產完成計劃。玉米種植2.7萬畝，完成計劃數(shù)100%，蔬菜種植1.5萬畝，完成100%，薏仁種植0.5萬畝，完成100%。實施薏仁高產示范種植800畝，薏仁不同密度試驗示范102畝。二是畜牧業(yè)生產穩(wěn)步上升。20xx年上半年出欄肥豬合計24312頭，完成豬肉產量2188080公斤;出欄牛3248頭，完成牛肉產量357280公斤;出欄山羊2417只，完成羊肉產量36260公斤;出欄家禽67952羽，完成家禽肉產量84940公斤，肉類總產量2666560公斤;轄區(qū)禽蛋總產量為364000公斤。大牲畜存欄19060頭匹、其中牛存欄17560頭、馬1500匹、生豬存欄44254頭、其中能繁母豬存欄2266頭，山羊存欄9390只、家禽存欄140100羽。三是林業(yè)工作保持平穩(wěn)。營林生產備有杉苗20萬株，柏木30萬株。在官橋村、海莊村、銅鼓井村、隴西村完成省級植被恢復費項目造林2217畝，在西河村老酒廠背后及xx景區(qū)周圍的海莊村，隴西村進行景觀樹種植。對20xx年的退耕還林、公益林小班進行檢查驗收，補助資金500余萬元。四是推廣科學養(yǎng)畜運用技術。舉辦養(yǎng)畜技術培訓班5期，培訓468人次，其中提供養(yǎng)畜資料及簡單獸醫(yī)技術資料468多份。
(五)產業(yè)項目有序開展
一是完成了xx街道20xx年中央扶貧資金公路建設項目上報，共上報項目6個，規(guī)劃建設通村公路30.9公里，申報資金2781萬元。二是全面完成了xx街道20xx年小康寨建設項目，項目總投資754.17萬元，其中：一事一議財政獎補項目278.52萬元，硬化公路21865米;“四在農家·美麗鄉(xiāng)村”整村推進項目475.65萬元，硬化公路25346米。項目已經(jīng)全部通過各級各部門的驗收。三是20xx年“一事一議”財政獎補項目建設。項目總投資260.08萬元，計劃硬化通組公路4608米，硬化串戶路27770米，涉及12個村。目前，紅星村、東門社區(qū)、坡炎村已經(jīng)實施結束，其余9個村項目正在施工之中，可望于10月全部完工。四是20xx年“四在農家·美麗鄉(xiāng)村”整村推進項目建設。項目總投資493.82萬元，計劃硬化通組公路24160米，安裝太陽能路燈160盞，涉及12個村。五是啟動了xx街道中心片區(qū)公路建設，項目位于郎元村，投資300萬元，改擴建通組公路6公里。
(六)水利工作力度加大
一是完成機井地面配套工程建設5處，安裝各類輸水管道8公里，解決人口1200人，總投資110萬元。二是完成xx街道辦事處20xx年小康水工程及精準扶貧飲水工程實施方案工作。三是完成20xx年安龍縣小型農田水利重點縣項目續(xù)建工程1.5公里，總投資28萬元。四是完成20xx年當朝村上西海引水渠工程建設，完成引水渠長800米，總投資15萬元。五是組織20xx年安龍縣xx辦事處抗旱應急水源工程建設的現(xiàn)場管理及土地協(xié)調工作，總投資560萬元。目前已完成管道安裝9000米、蓄水池600立方米1口，完成投資390萬元，工程進度75%。六是完成了20xx年xx街道小康水實施方案設計工作。
(七)基礎教育均衡發(fā)展
一是繼續(xù)實施教育“9+3”計劃。二是認真抓好學前教育。
三是狠抓教師作風建設。四是加強教育專項資金管理。五是加強學校安全管理。
(八)國土資源工作措施有力
一是加強建設用地管理。密切配合對農村居民申請及時現(xiàn)場審核上報，審核農村居民申請用地建房上報200戶，共占用土地面積為26915.11m。二是積極組織對地質災害進行巡查。通過巡查，發(fā)現(xiàn)地質災害隱患點22處，涉及99戶454人，潛在經(jīng)濟損失318萬元左右，發(fā)放地質災害明白卡148份、搬遷通知書148份。設立警示標志牌22塊，到地質災害隱患點巡查并宣傳40余次，組織山岔社區(qū)，銅鼓井社區(qū)、板磨社區(qū)、興隆和平樂群眾對危巖體隱患點和塌陷排查10次。三是搞好服務助力項目建設，切實保障被征農民基本權益。推進大秦光伏農業(yè)高科技示范園項目、荷都大道延伸線項目、桅峰大道延伸線項目、縣中醫(yī)院項目、安龍縣健康養(yǎng)老中心項目、教育用地項目、桅峰大道1號線、食用菌項目、xx綜合風景區(qū)的項目建設，堅持“兩公告一登記”制度，切實做好被征地農民補償和基本生活保障工作，補償金和安置人員做到“兩個100%”到位。征地累計共征(耕地、未利用地、林地、建設用地)4152.588畝、房屋拆遷51棟，征地及房屋拆遷已付款(元)：93707210.8元整。征地未付款(元)：25282360.29元整，征地未付款面積1120.409畝。
(九)社會事務工作順利開展
一是城鄉(xiāng)低保工作。上半年共發(fā)放農低保金1751560.46元，農村低保合醫(yī)補助221580元;納入五保161人，上半年五保供養(yǎng)發(fā)放198150元;納入城鎮(zhèn)低保643戶939人，共發(fā)放城低保金1920800元;納入農村低保982戶2197人。二是城街道醫(yī)療救助工作。半年上報81人醫(yī)療救助材料，已解決337500元醫(yī)療救助款。三是社會救助工作。對260戶9230人實行臨時救助，共發(fā)放救助資金63200元;對受災困難群眾275戶869人，共發(fā)放救災救濟糧8910斤，發(fā)放寒衣150件，發(fā)放棉被86床。對街道重點優(yōu)撫對象慰問580人發(fā)放慰問金58000元，增補重點優(yōu)撫對象慰問588人發(fā)放慰問金58800元。四是加強基層政權建設。
今年在全街道各村(社區(qū))普遍建立了村務公開制度，實行了街道集中核算制度，并按季度對各村(社區(qū))的財務和政務進行定期公開和民主管理。五是殯葬改革工作。上半年，共動員了98戶到殯儀館集中治喪和火化、安葬。
(十)計劃生育工作完成較好
20xx年度截至6月23日全街道新出生362人，其中計劃內346人，符合政策生育率95.58%%，出生人口性別比103;已婚育齡婦女29898人，綜合避孕率達到96.64%，二孩以上妊娠對象孕情監(jiān)測到位率達到98%;全街道參加孕檢對象859人，完成進度55.34%;全員信息準確率達到99.87%，全員信息完整率達99.89%，村居平臺有效反饋率達到100%。當年無新增的非本市戶籍違法生育外來人口及違法生育行為。
(十一)公共衛(wèi)生工作發(fā)展趨好
一是堤街道應建居民健康檔案81380人份，實建紙質檔案80500人份，建檔率達98.90%;完成電子檔案數(shù)80500人次，微機錄入占建檔數(shù)的100%;二是針對常見病、慢性病、傳染病防治等制作健康教育宣傳資料13種，上半年共發(fā)放宣傳資料5000余份;針對高血壓、糖尿病、中醫(yī)藥保健、精神病防治等健康知識講座48次，參加群眾180余人次;開展大型室外主題健康宣教活動6次，受益人數(shù)2000余人次。三是繼續(xù)落實兒童預防接種工作，全街道疫苗接種單苗接種率達95%以上，乙肝疫苗首針及時接種率達95%以上，確保了疫苗無漏種和遲重現(xiàn)象的發(fā)生。上半年新出生兒童293人，免疫規(guī)劃疫苗按程序規(guī)范接種各類疫苗7315針次。
(十二)扶貧工作有序開展
一是強化組織機構。成立了辦事處黨工委書記為指揮長、辦事處主任為副指揮長，黨工委副書記辦事處副主任及扶貧工作站、水利站、產業(yè)辦、農業(yè)服務中心等站所全體成員為成員的脫貧攻堅指揮部。二是摸清底數(shù)。上半年，對系統(tǒng)現(xiàn)有精準扶貧戶進行了三輪精準識別，接合易地扶貧搬遷工作全部進村入戶，召開村、組兩個共商會，制定村倍增計劃和統(tǒng)計搬遷農戶名單，開展走訪共商，填寫分困戶建檔立卡登記表，對貧困戶人口信息、家庭情況進行登記?，F(xiàn)有貧困戶2441戶8212人，其中一般貧困戶1501戶5741人、低保貧困戶358戶1173人、低保戶512戶1217人、五保戶70戶81人。三是精準幫扶。街道現(xiàn)有24個州、縣直幫扶單及街道全體干部職工每人包保1-5戶貧困戶，結合貧困村組、扶貧戶的實際，認真擬定了幫扶計劃進行精準幫扶。四是易地移民搬遷。共簽訂易地扶貧移民搬遷協(xié)議1092戶，搬遷人口4551人。其中貧困戶823戶3430人;非貧困戶隨搬人口269戶1121人。五是項目精準落實情況。20xx年第一批申請并得到批復的各類項目扶貧項目共7個，財政扶貧資金791.5萬元。
(十三)安全生產工作常抓不懈
一是組織召開各類安全生產會議7次，其中安全生產專題會議2次，消防聯(lián)席會議2次，道路交通例會3次。與街道各安委會成員單位、村(社區(qū))和重點生產經(jīng)營企業(yè)，簽訂了《xx街道20xx年安全生產目標管理責任書》、《xx街道20xx年道路交通安全目標管理責任書》、《xx街道20xx年消防安全目標管理責任書》各65份;與轄區(qū)內有證機車駕駛員簽訂了《車輛駕駛人道路交通安全承諾書》6000余份。二是在興隆中學、xx四小和青龍小學等學校舉辦校園安全知識“答題競賽”、“作文比賽”、“演講比賽”活動各1次，參賽師生達9000余人;三是共組織開展“專項整治行動73次，檢查機動車1536輛，打擊違法交通違法形為200余起，糾正違法違章人員385余人，送刑拘2人。排查排除危險路段安全生產隱患5項，設置“前方坡陡彎急、請減速慢行”警示牌106塊。截止20xx年6月22日，全街道未發(fā)生安全生產責任事故，“道路交通死亡率”、“十萬從業(yè)人員死亡率”和“億元gdb死亡率”控制為0,確保了雙降目標。
人民武裝、工會、共青團、婦聯(lián)等工作有序推進。
xx街道在實施各項工作中，主要存在以下問題：一是經(jīng)濟發(fā)展水平低，工業(yè)化水平不高，街道村級財力薄弱，實現(xiàn)小康的難度大。二是發(fā)展空間不足，農村基礎設施投入不足，農業(yè)綜合開發(fā)層次較低，山地效益沒有真正體現(xiàn)，城郊優(yōu)勢沒有充分發(fā)揮。三是財政自給率低，自我發(fā)展能力很弱，經(jīng)濟總量偏小。四是專業(yè)人才缺乏。五是社會事業(yè)發(fā)展滯后。六是群眾思想不夠解放，生產發(fā)展熱情不夠高。七是人少事多，各站所工作壓力大。
街道個人半年工作總結篇五
一、努力學習，及時適應新的崗位。
學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環(huán)境的必然要求。對我而言，從團區(qū)委書記任上轉崗到街道主任，完成的是從團的干部到黨政領導的重大轉變。面對嶄新的工作內容，工作環(huán)境，我深感責任重大，唯恐辜負組織的培養(yǎng)和群眾的信任，更加自覺刻苦地學習政治理論和業(yè)務知識，努力提高自身政治水平和各種能力，及早地適應新的工作崗位。
一是認真學習馬列主義、毛澤東思想和小平理論，特別是認真學習“三個代表”重要思想，明確“三個代表”的科學內涵，理解“三個代表”的精神實質，用“三個代表”的思想武裝自己的頭腦，指導各項工作。同時，認真學習黨的路線、方針、政策，尤其是黨的xx大精神，掌握其精神實質，并將其內化為自己的自覺行動。
二是認真學習業(yè)務知識。利用參加市委組織部舉辦的新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長培訓班和區(qū)委舉辦的“各類專題知識講座”，以及平時的自學，努力掌握擔任街道主任所必備的專業(yè)知識。特別加強了財務知識和稅務知識的學習，補上自己比較薄弱的一面。訂閱了《城市街區(qū)通迅》、《浙江民政》等雜志，從中學習上級的工作意見、政策法規(guī)，借鑒外地的工作經(jīng)驗，增長自己的工作能力。三是學習領導科學和方法藝術。認真學習有關領導方法藝術方面的書籍，對《領導科學》雜志每期必精讀，從中學習決策方法，組織協(xié)調、執(zhí)行藝術、領導藝術，從而增強自己的領導能力。在理論學習的同時。虛心地向一些老同志學習，學習他們良好的工作方法和扎實的工作作風。并做到學以致用，把學到的本領運用到工作之中，通過學習改進了工作方法，提高了工作效率，為較好地履行職務打下良好的基礎取得了一些成果，今年我結合社區(qū)工作撰寫的《論學習型社區(qū)的創(chuàng)建》一文在《衢州日報》理論專刊上發(fā)表，參加市里組織的副縣級領導雙推雙考也取得較好成績，名列第五。
二、勤奮工作，盡力做好本職工作。
任職以來，勇于實踐，大膽開拓，全力做好本職工作，主要做到“三抓”。
1、抓調研，形成工作思路。2月份到位以后，深入到17個居委會和街居的2家企業(yè)，開展調查研究，摸清家底，并根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求，結合本街道的實際，形成了“以三個代表重要思想為指導，抓住舊城改造、社區(qū)規(guī)劃調整這一契機，以社區(qū)黨建為核心，社區(qū)服務為重點，作風建設為動力，抓好發(fā)展稅源經(jīng)濟一條主線，做到社區(qū)體制改革，社區(qū)運行機制二個到位，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展水平，社區(qū)建設水平干部隊伍素質三個提高，全面提升街道工作水平”的工作思路。并將工作思路細化，制定出年度的工作方案，下發(fā)到居委會和街道干部手中。
2、抓落實，確保完成各項任務。
(1)促進街居經(jīng)濟發(fā)展。一年來，我們以發(fā)展稅源經(jīng)濟為街道經(jīng)濟工作的生命線。以招商引資工作為抓手，解放思想狠抓落實，使街道經(jīng)濟保持了良好的運行態(tài)勢。一是確保稅收任務完成：由于舊城改造，轄區(qū)內縣西街、北門街等主要商業(yè)街大面積拆遷，稅源大副度減少，發(fā)展空間受到限制，使今年本來就偏重的稅收任務更難以完成。面對這一現(xiàn)狀，我沒有消極悲觀，而是采取積極的措施，建立健全協(xié)稅護稅組織，舉辦街居干部稅務知識培訓，開展稅法宣傳，組織進行轄區(qū)內個私企業(yè)經(jīng)營戶大調查，堅持“以挖、聯(lián)、引、查”四者并舉的稅收方針，以“不求階有，但求所在”的思路和“工作到位，服務到家”的作風，積極扶持幫助民營經(jīng)濟發(fā)展，想方設法開辟新的稅源，經(jīng)過上述努力，到11月底完成地稅的95%，國稅任務的91%，預算全年稅收任務可以完成。
二是規(guī)范資產管理。按照“統(tǒng)一登記、統(tǒng)一建帳、統(tǒng)一合用樣本、統(tǒng)一對外洽談”的四統(tǒng)一規(guī)定，規(guī)范了集體資產的管理。集體資產的租賃、轉讓一律實行公開招標，杜絕了暗箱操作，有效地防止了資產流失，保證了街道集體資產的管理有章可循，有據(jù)可依，使資產效益最大化。今年投資6萬多元，與宏宇公司結清新橋街街中街的房款，辦理了房產證;同時，補辦了辦公樓五樓的房產證，確保了集體資產的保值增值。三是完成招商引資任務。建立招商引資工作領導小組，層層分解招商引資工作任務，加大招商引資宣傳力度，出臺招商引資獎勵政策，營造了全民招商的格局。目前共洽談招商引資項目12個，資金5900萬，到位資金550萬。
(2)加強社區(qū)組織建設。進行社區(qū)規(guī)模調整，按照便于管理服務，便于社區(qū)資源合理配置，便于居民自治的原則，把17個居民區(qū)調整為9個社區(qū)。通過競爭上崗的方式，擇優(yōu)選用34名居委會干部。建立健全了社區(qū)黨支部、社區(qū)居委會等社區(qū)組織，完善了保障服務等五個工作機構。圍繞“五個明顯”進一步鞏固和完善了以街道黨工委為核心，社區(qū)黨的組織為基礎，社區(qū)全體黨員為主體，社區(qū)單位黨組織共同參與的社區(qū)黨建工作新格局。堅持社區(qū)黨建聯(lián)席會章程的各項制度，定期通報情況、征詢意見、交流經(jīng)驗、協(xié)調工作。在各個社區(qū)成立了社區(qū)黨建協(xié)調小組，形成了區(qū)、街、居三級縱向聯(lián)動，社區(qū)內各類組織橫向互動的共建格局。在社區(qū)全體黨員中開展了“為黨旗添光彩、為社區(qū)作奉獻”主體活動。通過組建黨員志愿者隊伍、黨員責任區(qū)、黨員扶貧幫困基金會等形式，充分發(fā)揮了黨員在社區(qū)建設、服務、管理中的先鋒模范作用。以黨建帶團建，健全團工委組織，充分發(fā)揮先進青年群眾組織及黨的后備軍作用。
街道個人半年工作總結篇六
20xx年，黃貝街道黨工委、辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，認真落實區(qū)委、區(qū)政府的各項決策部署，立足街道實際、凝聚群眾意愿，牢牢抓住穩(wěn)定和發(fā)展兩條主線，精準發(fā)力、敢于碰硬，全力破解發(fā)展難題，打造富有活力、宜居幸福、人文和諧的精致城區(qū)。
1、改革創(chuàng)新有突破。一是率先在全市試點推行物管服務“打包”，引進一家物業(yè)管理公司統(tǒng)一為轄區(qū)33個“無人管”小區(qū)提供保潔、保綠、保安等物管服務，初步建立以物業(yè)公司提供服務、社區(qū)工作站協(xié)助管理、街道部門合力監(jiān)督的工作機制，有效破解“微小區(qū)”“無人管”困局。二是創(chuàng)辦全市首家社區(qū)故事館，以“社區(qū)文化挖掘”方式，組建共創(chuàng)團隊扎根社區(qū)，通過開展故事工作坊學習、社區(qū)走訪、居民采訪等，還原當年社區(qū)發(fā)展歷史，并以設計展覽、生活節(jié)活動等形式將故事呈現(xiàn)，借此傳承再造社區(qū)精神，引導社區(qū)居民成為社區(qū)共治的主體，為社區(qū)發(fā)展出謀劃策。三是與羅湖醫(yī)院集團、怡景社康中心聯(lián)合創(chuàng)辦全市首家社康中心志愿者協(xié)會，為群眾提供社康導診、社區(qū)義診、公益宣傳等服務，由專業(yè)醫(yī)務人員負責培訓志愿者成為社區(qū)健康管理員，以此提升居民健康水平。
2、干事創(chuàng)業(yè)有氛圍。全面梳理并制定完善制度26個，確保街道各項工作有章可循；突出發(fā)揮街道黨工委“一線指揮部”核心作用，嚴格實行每周例會制度，了解各項工作進展情況，研究部署下一步工作，定崗定責、壓實任務；通過建立黨員干部微信群，及時發(fā)布各類信息及工作部署要求，確保廣大干部職工步調一致，各項工作無縫對接，高效落實；各黨員領導干部以身作則，帶頭深入一線，攻尖克難，協(xié)調解決工作難點問題，形成了上率下行的工作氛圍，全面激發(fā)了干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)熱情。目前，街道干部隊伍凝聚力、工作執(zhí)行力大幅提升，街道各項重點工作大步前進，成效明顯。
3、基層黨建有活力。一是高標準高質量完成各社區(qū)“兩委”換屆選舉工作，154名“兩委”成員按照法定程序順利選舉產生，社區(qū)黨委書記、居委會主任一肩挑比例為100%；社區(qū)“兩委”班子成員交叉任職比例達85%；平均年齡為43歲，大專以上學歷占89%。一批政治堅定、公道正派、工作務實、具有較強綜合素質的新成員為基層黨建注入了新活力。二是探索實施“黨小組+”模式，通過“黨小組+網(wǎng)格”細化管理、“黨小組+黨建指導員”夯實基礎、“黨小組+兼職組織員”強化“兩新”黨建、“黨小組+服務”提升服務功能、“黨小組+互聯(lián)網(wǎng)”激活“末梢神經(jīng)”，有效倒逼黨支部建設工作實現(xiàn)量化、細化，解決基層黨建隊伍力量弱化邊緣化、黨建服務虛化淡化等問題，實現(xiàn)基層黨建工作與民生工作“同頻共振”。
4、改善民生有實效。累計慰問轄區(qū)各類困難群眾697人；辦理各類社保補貼2893人次，核發(fā)各類補貼521萬余元，就業(yè)困難人員就業(yè)率達100%；完成指紋生存認證3015名，開展轄區(qū)退休人員生日慰問1300人；為974位老人申領老年優(yōu)待證和免費乘車證；為7149名60歲以上戶籍老人購買意外保險；為群眾申辦獨生子女獎勵金1181份；申報獨生子女意外保險623戶，1852人次；組織208對育齡夫婦開展孕前優(yōu)生健康檢查，安排社康中心定期隨訪，提供咨詢服務。投入資金163.9萬元，實施精準扶貧民生項目9個；通過實行定人、定責幫扶，使貧困戶96戶、貧困人口148人實現(xiàn)脫貧目標。
5、城市管理有提升。一是結合“質量提升年”和全國文明城市創(chuàng)建等工作部署，集中力量持續(xù)不斷開展各類市容秩序專項整治和“行走黃貝、美麗街區(qū)”行動，全面梳理排查城中村、老舊小區(qū)、背街小巷管理“盲區(qū)”，迅速有效解決一批環(huán)境衛(wèi)生、市容市貌和安全隱患等突出問題，城區(qū)的市容環(huán)境得到大幅提升。二是累計受理違建投訴90余宗，巡查發(fā)現(xiàn)違建案件35宗，出動執(zhí)法人員365余人次，組織拆除面積達4.9萬余平方米，提前完成全年查違減存任務。
6、強化安全保平安。一是與1710家企業(yè)簽訂《安全管理工作目標。
責任書。
》（1710份），與2371家“三小”場所簽訂《“三小”場所消防安全。
承諾書。
》2371份，簽約率均達100%，有效壓實企業(yè)主體責任。依托企業(yè)安全生產信息系統(tǒng)，對轄區(qū)1710家企業(yè)實現(xiàn)精準監(jiān)管；立案處罰4家違法企業(yè)，罰款9.2萬元。二是深入開展“拉網(wǎng)排雷”行動，排查各類單位3014家，發(fā)現(xiàn)各類隱患482處，現(xiàn)場整改隱患426處，查封和責令“三?！薄叭鏊?6家。三是聯(lián)合公安、消防等多部門開展“三小場所”、房中房等整治行動，累計檢查店鋪351家，下發(fā)《責令限期整改。
通知書。
》共305份，查封店鋪15家，拆除閣樓住人的違章建筑72家，拆除面積超過1000平方米。四是嚴格落實一崗雙責，街道“一把手”定期召開“安全生產形勢分析會議、工作推進會議、聯(lián)席會議”等會議，形成常態(tài)化工作機制，有效落實消除安全隱患的責任領導與部門，快速解決了轄區(qū)重大隱患27處，更一舉啃下了金城華庭危墻拆除、安業(yè)馨園瓷磚脫落、景貝南5棟樓體裂縫等一批久拖未決的“硬骨頭”；穩(wěn)妥推進鳳凰路1號樓、黃貝嶺山邊37棟危房空樓行動取得突破進展。
7、安全穩(wěn)定有保障。嚴格落實領導包案制度和“1對1”助困幫扶穩(wěn)控機制，強化與職能部門“信息共享、聯(lián)調聯(lián)處、聯(lián)防聯(lián)控”，綜合運用政策、法律手段和教育、協(xié)商、調解等方法，妥善解決各類突出隱患糾紛，有力確保轄區(qū)的和諧穩(wěn)定。
街道個人半年工作總結篇七
今年上半年，xx街團工委在團區(qū)委、街道黨工委的正確領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀及市委九屆五次全委(擴大)會議精神。充分發(fā)揮共青團組織的助手作用，緊密配合街道中心工作，進一步統(tǒng)一思想，開拓創(chuàng)新，努力開展具有自身特色的共青團工作，現(xiàn)將上半年工作總結如下：
隨著我市城市框架的不斷拉大，鐵西棚戶區(qū)拆遷改造步伐的加快，棚戶區(qū)居民大量外遷，這就使我街團員呈現(xiàn)出數(shù)量漸少、分布散、流動性大等特點，為適應新時期新形勢，結合街道團工作和轄區(qū)青年基本情況，團工委積極開展活動，完善工作制度，加強區(qū)域合作，將團工作緊緊圍繞服務黨政的中心工作開展，在充分調動廣大團員青年和基層團支部書記的工作積極性的同時把社會各階層的優(yōu)秀青年吸引到團內來，并提出了“盤活轄區(qū)資源，推行共駐共建”為理念的發(fā)展模式，在積極抓基層組織建設，夯實團組織基礎的同時，街團工委始終堅持“黨建帶團建”原則，認真落實團的各項工作機制，積極推進團組織建設。通過聯(lián)合駐區(qū)有團組織的單位和學校，將街道共青團工作范圍輻射到轄區(qū)內所有團員青年，構筑了地區(qū)團建網(wǎng)絡，實現(xiàn)了共建共享共發(fā)展。根據(jù)街道經(jīng)濟建設中心的工作需求，街道團工委著重以“圍繞經(jīng)濟中心、服務地區(qū)發(fā)展”為指導，將共青團工作融入到促進轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、保障社會安全穩(wěn)定，促進了駐區(qū)企業(yè)的發(fā)展和員工的進步，有力地推進了轄區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展。目前我街共建立基層團組織11個、青年活動中心1個、社區(qū)團員服務點6個、青少年服務隊1個、駐區(qū)企業(yè)團建聯(lián)絡員6各，現(xiàn)以實現(xiàn)了轄區(qū)團組織的全覆蓋。
一是街道結合青年中心工作的開展，把團建工作的重點放在組建青年組織上，上半年街團工委陸續(xù)成立了“愛心超市”，“社區(qū)青年讀書室”、“網(wǎng)吧巡查小隊”、“普法宣傳隊”、“愛鳥護綠小隊”、“老少同樂宣傳隊”等少青組織。這樣一方面有利于發(fā)揮社區(qū)青年各方面的特長，為建設學習型社區(qū)營造了良好的氛圍;另一方面，社區(qū)青年有了自己的組織，有了自己的活動載體，有利于把松散的青年集中起來，形成一個有凝聚力的團體。二是街團工委將幫扶轄區(qū)矯正青年工作列為今年十大工作目標之一，積極開展“關愛一助一”活動，通過一名團干部負責一名矯正青年的辦法，幫助他們走出陰影樹立信心重新融入社會。
1、開展3.5學雷鋒志愿者服務活動
志愿服務轄區(qū)群眾是我街長期以來一直保持的良好傳統(tǒng)。目前我街道共有志愿者隊伍30余人，根據(jù)志愿者的專長特點、社區(qū)群眾的需求以及社區(qū)可利用的資源等，建立健全服務機制和網(wǎng)絡，廣泛開展社區(qū)便民服務，重點為孤寡老人、軍烈家屬及下崗青年家庭、單親家庭少年、離退休的老干部、困難戶、五保戶等特殊群眾提供服務，充分發(fā)揮了團組織的作用。半年來，累計服務轄區(qū)孤寡老人、老黨員及困難家庭20余次。
2、開展“四個一”活動
根據(jù)街黨工委的統(tǒng)一部署，在建黨89周年紀念日到來之際，街團工委在轄區(qū)廣大團員青年中開展了“我與祖國共成長四個一”主題教育活動。即看一部愛國主義影片、寫一篇心得、幫扶一名矯正青年、為青年做一件實事，經(jīng)過此次活動，使轄區(qū)團員青年更加明確了對團員身份的認識，堅定了”永遠跟黨走“的.信念?；顒悠陂g，1名團員青年被吸收為預備黨員，5名團員青年向黨組織遞交了入黨申請書。
3、開展“周末社區(qū)知識大課堂”活動為了充分發(fā)揮社區(qū)青年活動中心及社區(qū)團員服務點作為青年思想道德文化及學習職業(yè)技能的主陣地、主渠道的作用，街團工委在騰飛社區(qū)、賽罕社區(qū)成立了“青少年遠程教育輔導站”，并積極開展了“周末社區(qū)知識大課堂”活動。成立遠程教育輔導站是街團工委，創(chuàng)新活動形式，增強團組織活力的一項重要舉措。每周末輔導站都會，通過播放愛國主義影片及科學文化類宣傳片等方式，重點圍繞青少年成長中所遇到的心理問題開展疏導教育，努力提升轄區(qū)青少年道德修養(yǎng)，在做好宣傳教育的同時我們還積極開展了貼近青少年實際、既有很強的實踐性、團隊性，又有很強的娛樂性和知識性的青少年團體活動：如“大樹底下聽爺爺講故事”、“低碳生活社區(qū)行動”及“我們在黨旗下成長”等系列活動，通過讓青少年親身參與到活動中來增教育學習的說服力、感染力和吸引力。
街道個人半年工作總結篇八
今年以來，xx街道在區(qū)委、區(qū)政的正確領導下，緊緊圍繞全年工作目標，突出促增長、保民生、保穩(wěn)定等重點工作，攻堅克難、埋頭苦干，各項工作順利推進?，F(xiàn)將20xx年上半年主要工作完成情況簡要匯報如下：
今年，街道面對轄區(qū)土地資源匱乏、房地產業(yè)尾勢收縮的嚴峻形勢，創(chuàng)新工作思路，有意識的調整優(yōu)化轄區(qū)產業(yè)結構，走“依托樓宇經(jīng)濟，大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)”的路子，千方百計促進經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。
一是成立xx街道招商投資服務中心，打造了一支專業(yè)招商隊伍，努力招大引強。
二是完成轄區(qū)閑置資源調查工作，并圍繞轄區(qū)產業(yè)定位，請專業(yè)公司制作《金牛區(qū)xx街道辦事處招商引資宣傳冊》，對轄區(qū)商務樓宇資源和項目進行精心策劃和包裝。
三是樹立“不求所在、但求所有”的招商理念，積極依托金牛高科技產業(yè)園區(qū)發(fā)展工業(yè)總部經(jīng)濟。
高標準嚴格依法管理，進一步提高城管工作質量。緊緊圍繞城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作目標，始終堅持“三個一樣”的城管工作原則（即城市管理要做到檢查與不檢查一個樣，上班時間與下班時間一個樣，節(jié)假日和平時一個樣），依照相關法律法規(guī)嚴格市容市貌管理。
上半年，積極配合“全國城市社區(qū)文化建設現(xiàn)場交流會”和“第二屆中國成都國際非物質文化遺產節(jié)”抓好環(huán)境綜合整治，拆除違章搭建1007㎡，完成年度目標任務的56%。切實利民惠民，促進城市建設煥發(fā)新面貌。上半年先后投入200余萬元，用于金沙公園東社區(qū)綜合文化活動中心內外環(huán)境整治、同友路及同育街綠化整治，并專門聘請10名環(huán)衛(wèi)工人對非物管小區(qū)院落進行專項管護，清理轄區(qū)3條河道垃圾xx噸，修剪河道兩側綠化帶2850㎡，全力為轄區(qū)群眾打造優(yōu)美整潔的工作和居家環(huán)境，得到了轄區(qū)群眾的好評。
1、全轄區(qū)各項社會事務進展順利。
上半年，民政、社保、計生、就業(yè)和勞動保障等各項工作全部實現(xiàn)“時間過半、任務過半”。其中，社區(qū)居務公開率達100%；轄區(qū)群眾全面實現(xiàn)應保盡保，上半年上調低保金共計16人，發(fā)放低保金xx萬元，為轄區(qū)112名低保戶、24名殘疾人購買了基本醫(yī)療保險，為22戶低保戶的子女、1戶計劃生育“三結合”幫扶戶的子女購買了少兒互助金，為轄區(qū)45名90歲以上老人每人每月發(fā)放100元生活補貼，共計發(fā)放xx萬元。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)220人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)91人，就業(yè)實體安置81人，提供免費職介登記384人，為下崗失業(yè)人員提供崗位1177個，創(chuàng)業(yè)培訓完成9人，發(fā)放社區(qū)金融小額貸10萬元，發(fā)放就業(yè)培訓卷105張，完成農民工培訓140人。
2、強化為民服務意識，著力解決群眾最關心、最直接的問題。
截止目前，全年5項民生工程任務已完成4項。即：完成為轄區(qū)50戶困難家庭的滅火器免費配備工作、社區(qū)文化活動中心的改造整治工作、同友路道路平面及綠化整治工作、計生早教站建設等4項民生工程。此外，蜀繡基地已為轄區(qū)6名就業(yè)困難人員提供了就業(yè)崗位，完成目標任務的60%。
一是進一步完善社區(qū)干部考核評價機制。制發(fā)了《社區(qū)黨總支（支部）民主評議黨員制度》、《社區(qū)工作者考核獎懲試行辦法》等制度。
二是全力保障社區(qū)黨建經(jīng)費。上半年共劃撥給3個社區(qū)黨組織劃撥45000元黨建專項工作經(jīng)費和8100元社區(qū)黨員活動經(jīng)費，有力保障了社區(qū)黨建工作有效開展。
三是創(chuàng)新開展“主題型”開放式黨組織生活。上半年各社區(qū)黨組織共開展開放式組織生活9次，議事園活動12次，化解群眾糾紛6起，為群眾辦實事30余件次。
四是加強黨員教育管理，舉辦黨課及各項培訓8次，培訓黨員共計近千人次。五是扎實推進非公企業(yè)“建黨”及“黨建”工作。上半年，街道對轄區(qū)所屬的230家企業(yè)名單進行了逐一走訪，為下一步建黨覆蓋率達40%目標任務的完成做好基礎準備。
回顧半年以來的工作，雖然街道全體干部職工齊心協(xié)力、努力拼搏，但與區(qū)委、區(qū)政的要求還有一定差距，我們也清醒地看到存在的問題。
一是轄區(qū)可供利用資源相對較少，經(jīng)濟總量不突出。
二是不穩(wěn)定因素依然存在，維穩(wěn)形勢不容樂觀等等。
街道個人半年工作總結篇九
上半年，我科緊緊圍繞年初制定的街道重點工作計劃，對標抓舉措，對時抓進度，對人抓責任，以提升城區(qū)品質為核心，全力推進兩路兩側整改、三改一拆、環(huán)境整治等中心工作，具體如下：
我街道轄區(qū)范圍內共需要整改點位25處，主要位于人民路、大慶南路、大慶北路、通途路、環(huán)城北路等五條主要道路兩側，其中違章搭建11處，墻體脫落破損、污漬7處，亂堆放5處，店招破損2處。自任務下達明確后，街道主要領導親自牽頭協(xié)調，相關班子領導分工負責，明確整改舉措，倒排時間節(jié)點，在整改中充分發(fā)揚“白加黑”、“五加二”等精神，集中精力攻克新華陽汽修廠、平福超市違章搭建等難點工作，特別是5月份，整改進度全面提速，僅5月16日至31日這半個月時間內，就完成整改點位10處，目前，已累計完成整改17處，另有2處違章搭建正在拆除中，剩余點位已全部明確整改方案和時間進度，正全力協(xié)調推進組織整改，力爭提前完成全部點位的整改任務。
3月份，順利通過市無違建街道創(chuàng)建檢查組現(xiàn)場驗收，迅速完成檢查組反饋問題的拆除整改。截止5月底，已完成“三改”總建筑面積19672平方米，占全年目標任務的66%，違章建筑累計拆除6760平方米，占全年目標任務的40%，順利啟動正大路危舊房改造1號區(qū)塊的拆除工作。
成立街道城區(qū)品質提升綜合整治行動領導小組，明確工作流程，目前已組織開展三次集中整治行動，累計拆除違章建筑7處共計1000平方米，拆除破損店招20處，清理墻面破損污漬5處500余平方米，清理垃圾10車。同時順利完成全國衛(wèi)生城市省級復查工作，獲評寧波市中心城區(qū)背街小巷綜合整治工作先進單位。精心準備，對德記巷環(huán)境衛(wèi)生進行全面整治，深入挖掘歷史文化底蘊，作為全市三個參觀考點之一迎接全國愛國衛(wèi)生暗訪工作專家的考察指導。
我們把市政法委掛牌的重點區(qū)域綜合整治、區(qū)十小行業(yè)規(guī)范整治和文明辦牽頭組織的潔點靚面行動相結合，借助大慶南路拓寬改造工程的施工，借勢借力重點開展大慶南路區(qū)域環(huán)境綜合整治，4月份完成大慶南路兩側所有店面房屋的情況排摸登記、基本確定整治重點和對象、擬定了十小行業(yè)整治行動方案，4月15日開始牽頭組織多個部門開展了兩天的第一輪聯(lián)合執(zhí)法行動，重點整治路面秩序，勸離無證攤販40余人次，查處跨門營業(yè)7處、超范圍營業(yè)1處、占道經(jīng)營2處，暫扣違章物品3車，查扣違規(guī)電動三輪車3輛，對5處破墻開店情況進行了前期調查，取得了初步成效。5月份擬定為期一個月的大慶南路區(qū)域嚴管綜合整治行動方案，5月19、20兩天牽頭組織開展兩次聯(lián)合執(zhí)法行動。加強十小行業(yè)整治推進力度，會商市場監(jiān)管局對7家無證無照店鋪落實整改規(guī)范方案，聯(lián)系區(qū)住建局查看貝家邊3家破墻開店是否影響房屋結構安全，進一步查清地鐵口大慶南路457幢旁平房破墻開店相關信息。
完成白沙路、人民路兩側業(yè)態(tài)排摸，建立一戶一表一圖資料檔案，與房管處對接房管處所屬店面房屋租約等相關情況，與牽頭部門城管局對接兩輪業(yè)態(tài)調整方案，明確擬清退收回店面，會同經(jīng)濟科共同擬定業(yè)態(tài)調整方案。
根據(jù)最新要求，對街道防汛防臺工作預案進行全面修訂并印制發(fā)文，進一步明確職責、落實責任，實現(xiàn)定人定崗定責，完成防汛防臺物資采購和應急搶險隊伍建設，組織應急隊伍進行設備操作培訓和日常保養(yǎng)。5月29日對正大巷35號居民積水進行應急排水。
配合區(qū)房管處對轄區(qū)丙類房屋全部進行安全鑒定，編制一房一案應急預案，特別是在暴雨極端天氣和進入汛期后，加強對相關房屋的日常巡查監(jiān)管力度，會同區(qū)房管處向相關房屋產權單位發(fā)函要求做好危房解危工作。開展公租房、廉租房年審相關工作。制定出臺街道房屋出租管理辦法。
街道個人半年工作總結篇十
半年來，在xx辦事處的領導下，在主管局的指導下，結合本部門的實際，做了一些工作，完成了自己所承擔的各項任務，取得了一定的成績，但與領導和上級部門的要求還有一定的不足，現(xiàn)將街道辦事處上半年工作總結如下：
20xx年在辦事處領導的積極爭取下，在旗財政局的大力支持下，辦事處在財政上與xx鎮(zhèn)脫勾，實行財政獨立，成立了財務辦公室，配備了財會人員，這對我單位的財務管理和財務核算工作能夠進行了有效的控制。財務工作開始步入了正軌。
制定了相應的財務管理制度，年初，根據(jù)《會計法》和有著財務管理制度，我單位制定了《機關財務管理制度》和《居委會財務管理制度》，同時根據(jù)制度又制定了《居委會財務工作百分考核細則》，規(guī)范了整個社區(qū)的財務管理，提高了資金的使用效率。
本著少花錢、多辦事的原則，為領導當好參謀。因為我單位是沒有收入，各方面的開支都靠上邊撥那點人頭經(jīng)費，節(jié)省著花資金也有缺口，所以需要堅持可花可不花的錢不花，非花不可的錢少花。盡量減少資金的缺口。
按著財務制度的要求，做好財務工作總結及計劃，并將日常帳務處理工作處理好。及時向領導提供資金的運行情況和資金的現(xiàn)狀。便于合理的調劑使用。
按時完成統(tǒng)計的定時報表和臨時性的工作。年初完成了基本單位抽查工作。按月上報了餐飲服務業(yè)抽樣調查戶上報任務，按季上報調查戶能源報表。
積極籌備全國第二次經(jīng)濟普查工作，上報了普查領導組織，落實了普查經(jīng)費。
以上是我們20xx年上半年工作總結?？傊?，半年來，自己做了一些工作，有時覺得還很忙，但往往都是一些瑣碎的小事，具體真正總結時有時真總結不出來，特別是現(xiàn)金和采買，更是如此。自己也努力盡量想把各項工作做好，領導和同志們也都很滿意，上級業(yè)務部門也比較認可，但與自己的想法還有一定的差距。這可能主要是自己的休養(yǎng)和素質的因素，所以今后更應積極努力學習，做好09年下半年工作計劃，提高自己的覺悟和素質，更好的為大家服務、為領導服務，盡量使自己滿意，同志和領導們更滿意。
街道個人半年工作總結篇十一
20__年廣武門街道黨建工作將堅持以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主導，全面貫徹區(qū)委第十次黨代會精神，全面開展基層組織建設年活動，緊緊圍繞服務基層經(jīng)濟社會發(fā)展大局的目標，不斷完善以街道社區(qū)黨建工作為基礎，以駐區(qū)單位網(wǎng)格管理為依托，以共同利益、共同需求為紐帶的區(qū)域化基層黨建工作體系，使工作水平和隊伍建設水平再上新臺階，工作及監(jiān)督長效機制進一步完善，為建設首善之區(qū)窗口街道目標的實現(xiàn)打下堅實基礎。
在20__年的黨建工作中，街道將按照基層組織建設年的活動要求進一步完善1315的街道黨建工作思路，即以打造適應新形勢下社會管理與服務的基層黨建工作體系為總體目標，以鞏固和完善區(qū)域化大黨建格局、推進基層黨組織三有一化保障力度、擴大非公黨建工作覆蓋面為三項重點工作，以提升黨員管理與服務水平為一條主線，開展構建五大體系活動，即把握一線需求，構建活力黨員志愿服務體系;創(chuàng)新載體，構建方便快捷的黨群溝通體系;主動服務，構建全新的社區(qū)黨員管理體系;黨員示范，構建健康有效的社區(qū)組織發(fā)展體系;整合黨建資源，構建多元共治的社區(qū)建設體系。挖掘區(qū)域優(yōu)勢，打造黨建品牌。
一、思想建設。
街道黨工委全面提升干部管理水平，積極引導干部職工進一步解放思想，以創(chuàng)建學習型機關和學習型黨組織為要求，完善機關學習制度，加強自學監(jiān)管考評機制，切實提高黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和實踐科學發(fā)展的能力。以黨的理論知識和黨建工作業(yè)務知識為主要內容，狠抓干部理論學習，以三會一課和周一、四政治學習制度為基礎，大力開展黨性教育，立足適應工作這一個基本要求，提高干部工作能力，提升干事品位，提升為人品行，為爭創(chuàng)一流業(yè)績提供保證。建立完善學習激勵和保障機制，認真落實各項學習制度，邀請專家學者開設街道(社區(qū))綜合能力提升大講堂。給全街干部職工統(tǒng)一配發(fā)圖書卡、學習資料，進一步加大請進來、走出去的培訓交流力度，拓寬層面，切實提高綜合素質和工作本領。
二、組織建設。
街道及各支部將不斷提高發(fā)展黨員工作的質量，把發(fā)展黨員工作作為黨的建設的一項基礎性、經(jīng)常性的工作，明確了各黨支部要對發(fā)展黨員工作實行計劃管理，全面執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、票決制，增強發(fā)展黨員工作的計劃性、規(guī)范性。街道黨工委在調查研究和總結經(jīng)驗的基礎上，對黨員隊伍建設狀況進行分析，根據(jù)需要提出發(fā)展黨員工作宏觀指導意見，逐級傳達到基層黨組織?；鶎痈鼽h支部根據(jù)入黨積極分子的成熟程度，向街道黨工委報送本支部下一年度發(fā)展黨員計劃，實現(xiàn)黨員隊伍的均衡化發(fā)展。
以制度建設為基礎，推進機關內部管理制度化、規(guī)范化。要進一步建立和完善辦事制、服務承諾制、首問責任制、績效考評制、失職追究制等制度，簡化辦事程序，提高辦事效率。要嚴格考勤管理，堅持每日簽到、外出辦事進行登記、中心坐班管理制度，使管人管事有章可循，保證機關正常運轉，真正形成以制度管人、管事的管理機制。
三、作風建設。
街道黨工委將按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，定期組織開展各支部負責人向上級黨組織和黨員、居民群眾雙述雙評活動，主動接受各方面的監(jiān)督，街道班子成員結合日常工作安排、組織生活會、干部職工會議等形式對各黨支部、黨員干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行點評，并開展各部門、各社區(qū)自查自糾和相互交流活動，從而將創(chuàng)先爭優(yōu)活動進一步推向深入。
加大考核力度，由黨政辦負責如實記錄履行崗位職責情況、領導交辦的任務完成情況，并作為年終績效考評的重要依據(jù)。堅持把考核結果作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，努力形成能者上、平者讓、庸者下的用人機制，激發(fā)全街干部職工隊伍的生機和活力。
街道黨工委將積極協(xié)調轄區(qū)內黨建資源，通過基層組織建設年活動、干部下基層幫(車間工作計劃)扶活動、陣地建設等重點工作的推進，有效提升黨建工作的廣度和深度。
(一)開展基層組織建設年活動。
按照抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎的要求有序推進基層組織建設年活動，通過調查摸底，分類定級;健全組織，擴大覆蓋;整改提高，晉位升級;學習先進，創(chuàng)先爭優(yōu)等四個步驟，重點實施好管理創(chuàng)新、擴面提質、機制創(chuàng)新、結對幫扶等四個項目，使基層黨組織戰(zhàn)斗力進一步提升，轉化一批后進黨組織，提升一批一般黨組織，鞏固擴大一批先進黨組織;基層黨組織書記素質進一步提升，選任渠道不斷拓寬，教育培訓得到加強，服務發(fā)展、服務民生、服務群眾的能力不斷增強;黨員隊伍生機活力進一步提升，發(fā)展黨員質量得到提高，教育培訓和管理服務得到加強，激勵關懷幫扶機制逐步完善，黨員黨性觀念和先鋒意識不斷增強;基層基礎保障水平進一步提升，黨務工作力量不斷壯大，報酬待遇有穩(wěn)定保障，經(jīng)費投入力度進一步加大，活動場所建設得到加強，基層黨建工作信息化深入推進;基層黨建制度化水平進一步提升，現(xiàn)有制度得到落實，新興領域黨建工作制度逐步健全，基層黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)?；?、決策科學化水平不斷提高。
(二)開展干部下基層幫扶活動。
按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，組織引導廣大機關黨員深入基層、深入群眾，與基層黨組織書記談心談話，和基層黨員一起過組織生活，面對面傾聽基層群眾意見建議，切實幫助基層加強組織建設。全面落實為民心貼心、富民手拉手干部下基層開展十大幫扶行動、百項惠民任務，解決發(fā)展難題。全面推行黨員領導干部聯(lián)系點制度，廣泛開展蹲點調研，切實加強基層黨建工作。進一步做好新形勢下的群眾工作，轉變干部作風，密切黨群干群關系，努力構建黨群連心新格局。
(三)深化三有一化。
以解決硬件瓶頸為核心，積極解決街道及黃河沿社區(qū)辦公用房問題，并在改善硬件設施的同時進一步社區(qū)工作人員工作規(guī)范、社區(qū)服務大廳工作規(guī)范，改善社區(qū)黨建陣地建設情況，強化社區(qū)服務職能，提升社區(qū)服務水平，實現(xiàn)街道、社區(qū)黨建工作環(huán)境軟硬件兩手抓、兩提升。
街道在20__年的黨建工作中要切實抓好突出主題、整體推進的工作，從各個環(huán)節(jié)高起點、高標準要求并實施。按照示范性黨建、服務型黨建的要求，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)動全體黨員干部大興勤思勤學、創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)進取精神，理清思路，完善制度，突出特色，使街道黨建工作水平取得新突破。
街道個人半年工作總結篇十二
半年來，在xx辦事處的領導下，在主管局的指導下，結合本部門的實際，做了一些工作，完成了自己所承擔的各項任務，取得了一定的成績，但與領導和上級部門的要求還有一定的不足，現(xiàn)將街道辦事處上半年工作總結如下：
20xx年在辦事處領導的積極爭取下，在旗財政局的大力支持下，辦事處在財政上與xx鎮(zhèn)脫勾，實行財政獨立，成立了財務辦公室，配備了財會人員，這對我單位的財務管理和財務核算工作能夠進行了有效的控制。財務工作開始步入了正軌。
制定了相應的財務管理制度，年初，根據(jù)《會計法》和有著財務管理制度，我單位制定了《機關財務管理制度》和《居委會財務管理制度》，同時根據(jù)制度又制定了《居委會財務工作百分考核細則》，規(guī)范了整個社區(qū)的財務管理，提高了資金的使用效率。
本著少花錢、多辦事的原則，為領導當好參謀。因為我單位是沒有收入，各方面的開支都靠上邊撥那點人頭經(jīng)費，節(jié)省著花資金也有缺口，所以需要堅持可花可不花的錢不花，非花不可的錢少花。盡量減少資金的缺口。
按著財務制度的要求，做好財務工作總結及計劃，并將日常帳務處理工作處理好。及時向領導提供資金的運行情況和資金的現(xiàn)狀。便于合理的調劑使用。
按時完成統(tǒng)計的定時報表和臨時性的工作。年初完成了基本單位抽查工作。按月上報了餐飲服務業(yè)抽樣調查戶上報任務，按季上報調查戶能源報表。
積極籌備全國第二次經(jīng)濟普查工作，上報了普查領導組織，落實了普查經(jīng)費。
以上是我們20xx年上半年工作總結?？傊?，半年來，自己做了一些工作，有時覺得還很忙，但往往都是一些瑣碎的小事，具體真正總結時有時真總結不出來，特別是現(xiàn)金和采買，更是如此。自己也努力盡量想把各項工作做好，領導和同志們也都很滿意，上級業(yè)務部門也比較認可，但與自己的想法還有一定的差距。這可能主要是自己的休養(yǎng)和素質的因素，所以今后更應積極努力學習，做好下半年工作計劃，提高自己的覺悟和素質，更好的為大家服務、為領導服務，盡量使自己滿意，同志和領導們更滿意。
街道個人半年工作總結篇十三
上半年，我街老齡工作在區(qū)老齡委、街道黨工委、辦事處的領導下，繼續(xù)堅持以中國特色社會主義理論、“三個代表”重要思想為指導；深入貫徹黨的xx大精神，堅持以人為本，促進老齡工作規(guī)范化建設為思路；維護好老年人的根本利益，不斷提高老年人的生活質量為工作理念，加強領導，狠抓落實。具體工作總結如下：
一、加大老齡工作宣傳，營造良好工作氛圍
年初，以會議形式對區(qū)(老齡工作要點)、(老年人協(xié)會規(guī)范化建設的實施意見)、(關于70歲及以上困難老年人實施生活補貼的意見)等進行了傳達、學習，積極貫徹各項老齡工作政策。以我街社情民意互動平臺為依托，以老年人學習室、聊天室、板報、十米長廊等為基地，大力宣傳市、區(qū)老齡工作政策、方針及會議精神，宣傳好的經(jīng)驗、好的作法、好的典型，營造了較好的老齡工作輿論氛圍。
二、扎實、有效、推進社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作
進一步健全五個為老服務網(wǎng)絡，四支為老服務隊伍，簽定助老協(xié)議書。實現(xiàn)對重點困難老年人個性化服務和對老年人居家養(yǎng)老服務的基本覆蓋。我街現(xiàn)享受政府購買的老年人36人，其中社會孤老4人、企業(yè)孤老15人、80歲以上困難老年人17人。3名助老服務員做好家庭式的生活照料、精神慰藉、家政服務等，老年人對這項服務非常滿意。社區(qū)日間照料站全天為老年人開放，集休閑、健身、娛樂、康復于一體，充分滿足了老年人的日常需求。
三、深化老齡工作、為老年人解決實際困難
1、做好困難老年人的生活救助工作，是以人為本，改善民計民生，提高群眾生活水平的基本要求。根據(jù)我街社區(qū)老年人的實際情況，“兩節(jié)期間”對高齡、空巢、獨居、困難及重病不能自理的老年人進行重點排查，對14個社區(qū)94位老年人給予了不同程度的救助(米、面、油)折合人民幣28980元，愛心超市救助18位老年人折合人民幣4140元。
2、深入貫徹、落實(河東區(qū)關于對70歲及以上困難老年人實施生活補貼的意見)。按照實施補貼意見的指導思想、補貼范圍、補貼的分類及標準、審批發(fā)放程序等嚴格把關。做到不漏報、不重報、及時上報，應補必補。到目前為止我街共有154位老年人享受到此政策所帶來的實惠，緩解了經(jīng)濟上的壓力，日常生活在一定程度上得到了改善，使困難老年人充分享受到了黨和政府的關愛、生活的.溫馨，享受到社會經(jīng)濟發(fā)展成果，安享晚年生活。
四、豐富老年人文化生活，開展遇教于樂的文體活動
1、為了實現(xiàn)“六個老有”的老齡工作的根本目標，我街道每個社區(qū)都有自己的老年文體隊伍，每天組織老年人打太極拳、太極劍、跳老年健身舞?！昂铣獔F”、“平劇團”、“京劇團”每周活動一次。為迎接百年奧運、展我街老年人文化風彩，于6月19日在陽光星期八舉辦了“健康迎奧運、向陽展活力”健身操大展演活動。展示了我街老年人喜迎奧運，為奧運做貢獻，全民健身的精神面貌。
2、為了讓老年人老有所學，以嶄新的精神風貌迎接“百年奧運”以老年學校為基地，舉辦了不同程度的老年人英語學習班、人文與奧運知識學習班、健康知識講座班等。通過這些活動的開展，使老年人既學到了知識又開動了腦筋，從而豐富了業(yè)余生活，也找回了自信心。
總之，通過半年來的工作，取得了一些成績，但也存在著很多不足。下半年將繼續(xù)在區(qū)老齡委、街道黨工委、辦事處的領導下，以“老齡工作要點”為依托；以社區(qū)日間照料站、老年學校為陣地；以“老年節(jié)”為契機；以為老年人辦實事、辦好事，滿足老年所需為出發(fā)點，進一步做好老齡工作。
向陽樓街道老齡辦
街道個人半年工作總結篇十四
深入貫徹落實黨的十_屆_中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以黨建工作為龍頭，以“打造商務旗艦，進軍千強鄉(xiāng)鎮(zhèn)”為戰(zhàn)略目標，以構建和諧淮川為工作主題，以“經(jīng)濟發(fā)展、社會進步”為兩條工作主線，促進和諧淮川的全面發(fā)展。
二、工作目標。
堅持全面加強和改善黨的領導，創(chuàng)一流的領導班子;堅持調整優(yōu)化經(jīng)濟結構，轉變經(jīng)濟增長方式，促進經(jīng)濟跨越發(fā)展;堅持服務社區(qū),服務居民，促進社區(qū)建設健康有序發(fā)展。積極構建平安淮川、人本淮川、數(shù)字淮川、亮麗淮川、和諧淮川，達到保長沙市十強鄉(xiāng)鎮(zhèn)，爭創(chuàng)全國千強鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作目標。
三、工作任務和措施。
(一)圍繞“一個主題”。圍繞構建和諧淮川這一主題，基本形成經(jīng)濟發(fā)展有序、服務功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進、人際關系融洽、自治參與廣泛的和諧社會發(fā)展態(tài)勢。
(二)貫穿“兩條主線”。
1、貫穿經(jīng)濟建設這條主線，實現(xiàn)經(jīng)濟提效。
淮川第經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃為統(tǒng)領，實現(xiàn)__年經(jīng)濟高效快速發(fā)展。一是以規(guī)范建設特色街區(qū)為重點，大力發(fā)展樓宇經(jīng)濟，實施商貿興街戰(zhàn)略，全力打造商務中心、文化中心、貿易中心、金融中心。二是加大招商引資力度。包裝推介現(xiàn)代服務業(yè)、城市基礎設施、旅游文化產業(yè)等“熱點”項目招引客商，招商引資突破5000萬元。三是優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。建立黨政領導聯(lián)系企業(yè)制度，為企業(yè)排憂解難。確保實現(xiàn)企業(yè)總產值增長20%，突破12億元，完成gdp7.2億元，增長20%，財政稅收突破8500萬元，實現(xiàn)居民增收400元。
2、貫穿社區(qū)建設這條主線，實現(xiàn)發(fā)展提質。
以社區(qū)黨建為龍頭，探索社區(qū)黨員教育管理工作的新機制新方法，著力加強非公有制經(jīng)濟黨建工作;標本兼治，強化教育，不斷加強黨風廉政建設;強化和完善社區(qū)、小區(qū)、樓棟三級組織體系;以社區(qū)文化建設為抓手，提升社區(qū)文化品位;以社區(qū)服務為核心，拓展社區(qū)服務領域;以社區(qū)自治為方向，順利完成社區(qū)換屆選舉;以社區(qū)共建為載體,做到共駐共建,資源共享,逐步形成自治型、服務型、平安型、學習型、生態(tài)型社區(qū)。
(三)抓好“三大工程”。
1、抓好重點項目工程，實現(xiàn)建設提速。一是抓好瀏河中學二期工程建設。加大投入力度，加快建設速度，力爭完成二期工程的綜合樓、運動場、校門、圍墻等建設項目。二是全力配合市政府對車站路、黃泥灣路等道路進行改造。三是對城東、城西、北園、聯(lián)城社區(qū)背街小巷、居民區(qū)房前屋后按照硬化、綠化、亮化要求全面進行改造。四是對北園社區(qū)嚴家沖小區(qū)排水、排污工程進行改造，切實改善居民區(qū)生活質量，營造和諧的人居環(huán)境。
2、抓好社會保障服務工程，實現(xiàn)保障擴容。一是街道、社區(qū)、企業(yè)單位免費對剩余勞動力、失地居民和下崗失業(yè)人員尤其是4050人員提供勞動技能培訓和再就業(yè)意識培訓，社區(qū)建立家政服務中心，拓寬服務領域，想方設法增加就業(yè)崗位，力爭__年失業(yè)人員大部分實現(xiàn)再就業(yè)，所有社區(qū)達到最充分就業(yè)社區(qū)。二是擴大養(yǎng)老保險覆蓋范圍，實現(xiàn)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險擴面。三是推行新型合作醫(yī)療。建立個人交費、社區(qū)扶持和政府資助相結合，以大病統(tǒng)籌為主的居民醫(yī)療互助共濟制度，使參加合作醫(yī)療覆蓋率達90%以上。四是完善低保保障機制，形成低保動態(tài)科學規(guī)范管理。五是將“愛心超市”觸角延伸至小區(qū)、樓棟，建立居民小區(qū)“愛心屋”、樓棟“愛心角”，營造和諧的生活保障環(huán)境。
3、抓好文明街道創(chuàng)建工程，實現(xiàn)素質提升。以創(chuàng)建文明街道為契機，全面提高市民素質。一是要總結提煉出“淮川精神”，使之成為淮川的公德名片和品位標志。二是要通過設置公益廣告，潛移默化激發(fā)市民熱愛淮川的自豪感、遵守社會公德維護城市環(huán)境的責任感、加快發(fā)展的緊迫感。三是開展“文明小區(qū)”、“文明樓棟”、“文明家庭”“文明市民”評選活動，倡導文明、友愛、誠信、節(jié)約的社會新風。四是建立各具特色的樓院文化、街巷文化、廣場文化和校園文化，營造和諧的文化氛圍。
(四)力爭“四大突破”打造“四大品牌”。
1、力爭社會綜治工作有新突破，打造平安淮川。一是做好矛盾糾紛調處工作，調解率達到100%以上，調解成功率達到100%以上，不發(fā)生民轉刑和非正常的死亡;二是做好平安社區(qū)創(chuàng)建驗收審核工作，并將平安社區(qū)創(chuàng)建觸點向小區(qū)、樓棟、單位延伸。三是穩(wěn)妥推進消防進社區(qū)工作，實現(xiàn)社區(qū)消防自我管理、自我教育、自我提高;四是做好法制進社區(qū)、進樓棟、進家庭的普法、學法、用法工作。
2、力爭在社區(qū)管理模式上有新的突破，打造數(shù)字淮川。一抓網(wǎng)絡建設。在社區(qū)、小區(qū)兩級網(wǎng)絡的基礎上，將觸點向樓棟、單元延伸，建立四級網(wǎng)絡。二抓信息建設。在全面推行“社區(qū)事務管理系統(tǒng)軟件”運用的基礎上，建設社區(qū)網(wǎng)上服務平臺，完成街道、社區(qū)二級服務中心的聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)政府、社區(qū)和居民信息的快速對接，提升現(xiàn)代社區(qū)服務和社區(qū)管理水平。
街道個人半年工作總結篇十五
xx年是深入實施“十二五”規(guī)劃、“三最”龍泉驛建設的關鍵之年，如何在龍泉驛區(qū)內搶抓機遇、頭雁領飛，是大面街道經(jīng)濟發(fā)展辦xx年的工作核心，重點要抓好以下工作：
一、xx年上半年重點經(jīng)濟指標
1、地區(qū)生產總值完成131億元，同比增長15％；規(guī)模工業(yè)增加值完成126億元，同比增長6％。
2、固定資產投資完成66億元,同比增長24.5％。
3、入庫稅收完成5.6億元，同比增長19.6％。
4、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到13867元，同比增長14％。農民人均純收入11668元，同比增長17％。社會消費品零售總額6.1億元，同比增長12％。
二、主要工作內容
（一）認真抓好轄區(qū)內重點企業(yè)聯(lián)系服務工作，為“三最”龍泉驛建設多做貢獻
抓經(jīng)濟發(fā)展實質上是抓企業(yè)發(fā)展，特別是重大企業(yè)發(fā)展，我們堅持一切工作圍繞企業(yè)轉，牢固樹立“寧愿政府麻煩，不愿企業(yè)費事”的工作宗旨，認真抓好大面街道天府新區(qū)起步區(qū)內經(jīng)開區(qū)汽車研發(fā)總部基地、神鋼大型起重機、一汽商用汽車、蘇寧物流、經(jīng)開區(qū)科技孵化園、川渝中煙總部基地等項目的跟蹤服務，千方百計為企業(yè)排憂解難，為企業(yè)早開工、快建設、快投產創(chuàng)造最佳的環(huán)境，促進企業(yè)早實現(xiàn)最佳的經(jīng)濟和社會效益。
（二）重點抓好群眾關心群眾急需的市場問題，搞好民生工程
xx年上半年建成龍安農貿市場并投入使用，解決了龍華二期農居區(qū)無規(guī)范菜市場的困境，方便了群眾生產生活，保證了人民群眾食品衛(wèi)生安全。同時，針對西博苑臨時占道經(jīng)營的菜市場也進行了集中整治，將商販集中到臨時市場經(jīng)營，解決了原先道路臟亂差的問題，受到了群眾的一致歡迎。4.20蘆山地震后，為了保證人民群眾的人身財產安全，在上級領導的組織下，對轄區(qū)內的市場進行了逐一排查及時排除各類安全隱患。
（三）重點抓好以房地產為主的三產業(yè)項目服務，千方百計做大地方稅源總量
重點抓好保利玫瑰心語、煒岸置業(yè)、國地置業(yè)、卓錦萬黛、天府逸家、中國水電云立方、百悅天鵝湖等新開樓盤和錦泰汽貿、長征車業(yè)等第三產業(yè)項目的跟蹤服務，為企業(yè)協(xié)調好銀企關系，搭建融資平臺，整合社會資源，拓展融資渠道，幫助企業(yè)度過國家調控寒冬，促進企業(yè)快速健康發(fā)展，為做大地方稅源總量做出最大貢獻。
（四）妥善解決歷史遺留問題，依法合規(guī)，穩(wěn)妥有續(xù)推進集體企業(yè)改制工作
全面推進龍泉大面建筑公司改制工作，有條不紊地開展資產清理審計和評估工作，徹底摸清家底，并根據(jù)清理和評估情況，提出可操作性的改制方案，在適當時機，依照相關法律法規(guī)，穩(wěn)妥有續(xù)推進大面建筑公司的改制工作，甩掉包袱，盤活存量資產，妥善解決歷史遺留問題，確保國有資產的不受損失。
三、主要工作措施
（一）細化責任，落實到人，確保人人頭上有任務
建立經(jīng)濟工作領導機制，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，全體干部共同抓的工作格局，把項目負責制形成制度，全部量化細化到人頭，實行項目個人負責制，確保人人有聯(lián)系項目，人人有責任，并抓好落實，切實做到每月一次上門服務，每周一次電話跟蹤服務，經(jīng)常性的梳理盤查和解決項目反映的困難和問題，確保項目反映的事情，件件有落實、事事有回音。
（二）確保辦公室目標考核管理到位
對項目服務管理實行目標考核，健全落實項目工作目標“五定責任制”，落實重大項目跟蹤督察，掌握進展情況，確保均衡推進，健全落實目標任務獎懲激勵機制，實行獎懲兌現(xiàn)，千方百計調動辦公室內部人員工作積極性，確保各項工作目標完滿完成。
（三）確保辦公室跟蹤服務落實到位
對項目跟蹤服務要定期不定期召開辦公室碰頭會，分人分項目介紹跟蹤服務項目推進情況，及時了解項目推進動態(tài)，特別是了解重點企業(yè)和重大骨干項目的服務推進情況，及時收集和解決企業(yè)生產經(jīng)營中的困難和問題，確保對重點企業(yè)提供全方位、精細化、酒店式服務，著力營造公開透明、高效廉潔的服務環(huán)境，形成人人快執(zhí)行、事事快落實的作風，打造一只高素質服務團隊。
四、經(jīng)濟運行過程中存在的困難和問題
（一）由于經(jīng)開區(qū)新落戶項目從招商引資到建成投產都由經(jīng)開區(qū)管委會負責落實，大面街道只負責用地折遷和相關的協(xié)調服務工作，造成了經(jīng)開區(qū)新進項目和大面街道服務接觸不夠，關系不夠密切，以至于經(jīng)開區(qū)重大項目對街道經(jīng)濟工作支持力度不夠，導致企業(yè)投資、生產經(jīng)營統(tǒng)計報表收集難度大，造成部分稅源流失。
（二）雖然人口集中區(qū)域普遍修建了標準菜市場，但是市場內的攤位遠遠不能滿足商戶的需求，臨時占道經(jīng)營的現(xiàn)象仍然比較嚴重，臟亂差的問題得不到根本解決，食品安全問題仍然存在巨大的隱患。
都需要大量人力、物力，現(xiàn)有經(jīng)濟發(fā)展辦統(tǒng)計人員不足，不能適應經(jīng)濟快速發(fā)展服務的需要。
（四）大面建筑公司改制雖在平穩(wěn)推進，但是改制程序復雜，涉及到的問題方方面面，潛在的矛盾層出不窮。如何確保國有資產保值增值和職工安置問題是改制過程中最大的問題。
五、xx年下半年工作思路
（一）進一步深化領導和部門聯(lián)系重點項目
和企業(yè)制度，加強對口聯(lián)系企業(yè)服務工作。加快天府新區(qū)起步區(qū)項目推進力度，促進新項目快建設、快投產。重點抓好龍凌實業(yè)總部經(jīng)濟港、一汽大眾配套項目、長江紫東、寶齡乳業(yè)、天河經(jīng)開科技孵化園二期、一汽商用客車等一批在建項目的服務工作，力爭早日竣工投產；強化項目前期服務，為企業(yè)創(chuàng)造條件，促進上海中博、天馬鋼板廠等一批項目開工建設。
（二）加強與經(jīng)開區(qū)服務局、發(fā)改局、統(tǒng)計局、國稅局、地稅局等部門的協(xié)同合作、建立健全聯(lián)動機制，確保對經(jīng)開區(qū)重大項目的稅收征管、投資統(tǒng)計和投資服務到位，千方百計拓寬稅源渠道，增大經(jīng)濟總量，確保稅源不流失，同時加強新建成企業(yè)統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓與工作對接，確保經(jīng)開區(qū)重大項目各項經(jīng)濟指標客觀真實的上報。
（三）強化企業(yè)安全管理、質量管理，規(guī)范市場管理，培育一批小規(guī)模企業(yè)上臺階，扶持一批規(guī)模企業(yè)做大做強，力爭完成大面建筑公司改制工作。
街道個人半年工作總結篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
上半年來，我在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在區(qū)委宣傳部的指導下，深入貫徹落實黨十九大和******系列重要講話精神，緊緊圍繞我鎮(zhèn)中心工作任務，找準立足點，發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，切實有效的抓好了全鎮(zhèn)宣傳工作，尤其在意識形態(tài)領域也取得了一定成效。現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、文明創(chuàng)建工作。
為扎實推進“雙城同創(chuàng)”，我鎮(zhèn)積極行動，全面貫徹文件精神，采取理論中心組學習、班子會傳達學習等多種形式，認真組織學習，深入領會精神實質，逐條把握具體要求，使全鎮(zhèn)機關工作人員充分認識到：創(chuàng)建國家級衛(wèi)生鎮(zhèn)不僅有利于提升我鎮(zhèn)綜合衛(wèi)生水平，更是我鎮(zhèn)作為xx市南大門的窗口展現(xiàn)。我鎮(zhèn)采取切實有效措施，認真抓好組織實施的各項工作。一是成立機構，成立由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長任組長，其他班子成員任副組長，宣傳委員任指揮部辦公室負責人，各部門負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦事機構，負責創(chuàng)建管理事務工作。二是細化措施，在深入學習宣傳《國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)標準》的基礎上，結合實際，就我鎮(zhèn)實際情況形成工作措施，根據(jù)具體文件要求，認真研究和組織實施創(chuàng)建工作，制定相關實施辦法。按照每條細則，分工到具體的分管責任領導和責任單位，確保各項工作持續(xù)有效開展。三是即知即改。在具體工作中，認真組織自查自糾，及時總結工作，對已有問題和新的問題進行及時處理。
二、意識形態(tài)工作。
（一）及時進行傳達，全面安排部署。及時召開黨委會和全鎮(zhèn)宣傳思想文化工作暨意識形態(tài)工作會議，認真學習貫徹***、省、市、區(qū)意識形態(tài)工作相關文件、會議和講話精神，部署研究相關工作，黨委書記帶頭把好輿論導向、研究重大問題、安排重點工作。專門規(guī)定村（居）黨組織承擔意識形態(tài)工作責任。廣泛開展理論學習活動，把學習宣傳貫徹習******系列重要講話精神引向深入；深化社會主義核心價值觀建設。強化執(zhí)紀問責。全面落實各項管理制度，在黨建工作中突出強調思想建黨，不斷增強責任意識。
（二）強化組織領導，落實主體責任。成立意識形態(tài)工作領導小組，在工作中，認真履行班子集體意識形態(tài)工作的主體責任，堅持一把手帶頭，班子成員各負其責，定期召開會議分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，確保了意識形態(tài)工作責任的落實。
（三）加強理論學習，提升思想認識。以學習型黨組織建設為平臺，結合“兩學一做”學習教育，把意識形態(tài)工作納入學習內容，切實抓好干部職工思想教育和理論學習工作。制定了鎮(zhèn)黨委中心組和機關理論學習制度，做到理論學習有制度、有計劃、有主題、有記錄，上半年集中學習6次，同時，豐富干部職工政治理論學習豐富，先后開展了社會主義核心價值體系、黨性黨風黨紀的教育培訓3次。建立了干部職工個人學習檔案，將干部職工的學習筆記、心得體會等集中收入整理，記錄干部學習成長歷程。
（四）注重輿論引導，把握輿論方向。及時掌控意識形態(tài)主導權，做到主要負責人親自抓意識形態(tài)，確保正向發(fā)展。建立健全黨務政務公開制度，定期召開工作會議，研究討論網(wǎng)絡熱點和輿論方向，及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管。平時注重掌握了解各級新聞媒體的輿情動態(tài)，健全重大決策及項目的輿情風險評估制度、政務輿情回應制度、澄清虛假或不完整信息制度等工作機制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論，為輿論引導工作的開展提供堅強的組織保障。
三、思想文化工作。
一是持續(xù)挖掘民俗文化。我鎮(zhèn)民俗文化基礎良好，“xx”和“xxx”已分別獲評了省市非遺項目，還有xx、xx、xx、xx等xx多項手工技藝。借此契機，繼續(xù)挖掘更多的民俗才藝、民間才藝、傳統(tǒng)技藝，包裝打造一批具有地域特色、大湖物色的傳統(tǒng)民俗文化項目。
二是繼續(xù)打造文化展覽館。通過搜集民間文化作品活動，進村入戶發(fā)現(xiàn)民俗文化，將搜集上來的民間藝術，進行整理、編冊，在鎮(zhèn)成人學校打造了非物質文化遺產展覽館和優(yōu)秀民俗文化展示廳，方便群眾參觀、傳承，更好地宣傳和保護這些非物質文化遺產。定期組織干部群眾觀摩學習，弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，提升集鎮(zhèn)品位，營造良好文化氛圍。
三是加強傳統(tǒng)民俗保護傳承。出臺非物質文化遺產保護方案，每年劃撥文化經(jīng)費用于民間藝術隊伍的組建，服裝及樂器的購置；同時開辦民間藝人培訓班，通過現(xiàn)有民間藝人自發(fā)組織，增加民間藝人數(shù)量，提升表演能力，增強文化引領性、惠民性、競爭力，提升民間藝人的整體水平，確保民間文化有人參與、有人繼承，積極協(xié)調民間藝術隊伍，定期對花船、蓮湘舞等組織排練，形成濃厚的文化氛圍，并通過趕集、走訪、制作宣傳牌等方式宣傳民俗文化，有效地挖掘保護傳統(tǒng)。
當前隱藏內容免費查看民俗文化，傳承展示特色民間文藝。
四、存在問題及改進建議。
我鎮(zhèn)宣傳工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強，滿足群眾文化需求的工作有待加強，對外宣傳工作也還需進一步加強；二是基礎設施不完善，缺乏專業(yè)人才隊伍，沒有相對系統(tǒng)的文化產業(yè)規(guī)劃；三是對文化產業(yè)培育發(fā)展的資金投入不足，文化產業(yè)市場活力不明顯，經(jīng)營性文化產業(yè)空白。針對這些問題，建議如下：
（一）抓協(xié)調，形成意識形態(tài)工作整合力。進一步加強領導，強化政治意識，把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，建立健全意識形態(tài)工作責任制，形成在黨委領導下，各有關部門參與，調動黨委和企業(yè)、村（居）、學校，以及鎮(zhèn)各行政部門和工會、共青團、婦聯(lián)等各方面力量共同做好意識形態(tài)工作的格局。
（二）抓陣地，擴大意識形態(tài)工作影響力。進一步抓好已有的文化站、圖書室等文化陣地，抓好群眾自發(fā)組織起來的健康娛樂健身陣地等建設和管理。結合新農村建設，加大村級民間文藝團隊的培植力度，抓好農村圖書室建設，進一步加快對互聯(lián)網(wǎng)、手機短信、微信微博等新興媒體的管理和運用，提高意識形態(tài)工作影響力。
（三）抓學習，增強意識形態(tài)工作凝聚力。以鎮(zhèn)黨委中心組學習為重點，以******重要講話精神為主要內容，創(chuàng)新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。同時，通過組織廣大干部群眾開展有針對性的討論，探索我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展新途徑。
（四）抓宣傳，強化優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承保護意識。在優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承體系建設方面加大宣傳力度。采取政府主導，群眾參與的模式，制作一些關于我鎮(zhèn)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化方面的電視宣傳片、文字介紹、攝影照片、微電影以及小動漫，通過電視、互聯(lián)網(wǎng)、微博、微信、短信等形式進行推廣宣傳；在村一級組織開展優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的征集與交流活動。通過各種形式的宣傳活動，使廣大干部群眾在思想上充分認識做好優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承體系建設工作的重要性、必要性和緊迫性。
（五）抓組織，健全優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承保護機構。一是要加強機構與隊伍建設，不斷提高對優(yōu)秀傳統(tǒng)文化資源的保護利用能力。進一步加強對我鎮(zhèn)歷史文化名勝的保護和開發(fā)，正確處理好經(jīng)濟建設、社會發(fā)展、民生改善與文化遺產保護傳承的關系。二是要統(tǒng)籌協(xié)調，形成合力。成立非物質文化遺產保護小組，及時研究解決保護工作中的困難和問題。三是著眼長遠，夯實傳承力量。短期內應加大人才引進力度，增強保護傳承工作的技術力量；加大文化遺產傳承人的培養(yǎng)力度，避免出現(xiàn)“人走藝絕”的現(xiàn)象。
（六）抓品牌，拓寬優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承保護渠道。一是重視優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的傳承保護。制定規(guī)劃，做好傳承保護工作。二是重視科學傳承保護，確保優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的真實性和完整性。特別要重視優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的整體保護與活態(tài)保護，進一步保護好優(yōu)秀傳統(tǒng)文化本體及其生存環(huán)境。三是要重視優(yōu)秀傳統(tǒng)文化資源的合理利用，促進與經(jīng)濟社會發(fā)展相融合。要利用我鎮(zhèn)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化資源優(yōu)勢，開發(fā)特色文化品牌，與旅游相結合打造文化旅游系列活動品牌，促進鎮(zhèn)域經(jīng)濟的健康有序發(fā)展。四是要積極運用先進技術手段改造優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的傳承和傳播方式，不斷豐富文化的生產方式和表現(xiàn)形式，特別是高度重視網(wǎng)絡等高新技術的運用，使優(yōu)秀傳統(tǒng)文化不斷得到傳承發(fā)展！
街道個人半年工作總結篇二
隨著我國改革開放的深入和社會轉型的加快，隨著我國政治體制改革以及城市化進程的不斷推進，街道辦事處所承擔行政職能和社會職能正與日俱增，但同時又受到自身行政體制限制，不能很好地發(fā)揮應有的作用。今天本站小編給大家整理了街道辦半年。
希望對大家有所幫助。
本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，踐行“三個代表”重要思想，堅持四項基本原則和黨在現(xiàn)階段的各項方針、政策，思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，有較強的政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前能保持清醒的政治頭腦，能運用馬克思主義的立場、觀點、方法來觀察、分析和處理問題。在平時工作中，始終以一個黨員的標準嚴格要求自己，充分發(fā)揮先鋒模范作用，自覺維護單位的整體利益和長遠利益。敢于堅持原則，顧全大局，作風正派，嚴守紀律，團結同志，尊重領導，樂于助人，無私奉獻，做到始終牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務。在同志們的真誠支持和幫助下，取得了干部職工對我的高度信任，使我的工作能一步一個臺階地前進，使我的思想也更加成熟了，也使我的世界觀、人生觀、和價值觀得到了鍛煉。
幾年來，一直從事辦公室工作(雖然有時分工不同)，對辦公室業(yè)務熟悉，視野開闊，思維敏捷，有扎實的文字功底和較強的語言表達能力，有基層工作經(jīng)歷和豐富的工作經(jīng)驗，綜合、組織、協(xié)調能力較強。任黨政辦負責人期間，能夠結合實際，在業(yè)務上遇到難題時，能虛心向同事請教，業(yè)余時間認真學習有關業(yè)務知識，不斷提高自身工作業(yè)務能力，全面完成了各項工作任務及領導交辦的具體事項(特別是辦文辦會、部門協(xié)調等工作)，保證了辦公室工作的正常運轉。認真履行工作。
崗位職責。
勤勤懇懇、任勞任怨地做好自己的本職工作做到個人利益服從集體利益。
對領導交辦的工作任務，都能盡職盡責、按時按質完成，不管任務有多重，工作有多忙，都毫無怨言，并能準確領會和把握領導意圖，當好領導的參謀和助手，使領導感到得心應手，得到領導、同志們的一致肯定。對轉變職能加強服務和如何把辦公室“三服務”工作做得精益求精，大量瀏覽和學習社會科學、自然科學和有關方面的知識，不斷提高自己的政策理論水平和工作業(yè)務能力。
在任團委書記期間，能帶領街道全體青年團員投入到街區(qū)的各項建設中去，在經(jīng)濟十分困難的情況下，組織全體團干部外出參觀學習，吸收外地好的經(jīng)驗，此舉得到了干部職工以及街道領導的好評，街道團委也曾被評為市、區(qū)兩級“五四紅旗”團委榮譽稱號，在紀工委部門期間，能積極協(xié)助紀工委書記做好街道黨風廉政建設責任制和反腐敗工作，認真做好干部職工的廉潔自律教育，多渠道挖掘案源，共協(xié)助辦理案件7宗。
幾年來，通過自己的努力以及領導、同志們的關心和幫助，取得了較好的成績，曾被評為市、區(qū)兩級優(yōu)秀團干部、區(qū)“三有一好”優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀通訊員等榮譽稱號，在取得成績的同時，能清楚地認識到自己的不足之處，如工作欠缺計劃性，處事膽量太小，在今后工作中，將揚長避短，虛心向老同志學習，力爭工作躍上一個新的臺階。
**年，**街道辦事處在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的會議精神，以扎實開展“為民服務零距離”活動為契機，立足實際、整合資源、突出特色，以“求真務實、開拓創(chuàng)新”的工作態(tài)度和“以人為本、為民服務”的工作原則，進一步夯實黨的基層組織建設，不斷創(chuàng)新社區(qū)工作思路，突出工作亮點，積極構建和諧社區(qū)。
一、**年工作基本情況:。
(一)創(chuàng)新工作形式，打造社區(qū)品牌化發(fā)展路線。
街道在創(chuàng)建精品特色社區(qū)、黨建示范社區(qū)、五星級社區(qū)活動的基礎上，進一步規(guī)范管理，全面打造社區(qū)品牌化。一是創(chuàng)新載體，提高街居干部整體戰(zhàn)斗力。以“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅動、科學發(fā)展”大討論活動為契機，街道不斷創(chuàng)新工作方法，豐富活動載體，組織開展了“立足崗位做貢獻，青春放飛中國夢”主題演講比賽，機關和社區(qū)25名工作人員參加比賽，對提升干部素質、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情、發(fā)揚拼搏奉獻精神起到了積極作用;二是配強社區(qū)力量，提高服務水平。黨委選派大局意識強、能力突出、群眾基礎扎實的黨員干部為社區(qū)負責人，下派辦公能力強的年輕同志到社區(qū)工作，充分利用遠程教育網(wǎng)、每周一堂廉政課等途徑，營造“民主、實干、廉政、高效”的良好氛圍;三是抓好“四個雙向”，發(fā)揮潛在正能量。
把到社區(qū)報到的256名在職黨員活動與大學生志愿者實踐基地建設結合起來;與困難居民幫扶工作結合起來;與社區(qū)服務活動結合起來，組織開展“黨員實踐日”、“黨員愛心儲蓄”、“我為社區(qū)獻良策”等系列活動，創(chuàng)建了在職黨員服務社區(qū)的品牌;四是突出特色，打造品牌社區(qū)。根據(jù)社區(qū)實際，分別進行考察、研究和定位，突出每一個社區(qū)的資源優(yōu)勢和服務重點，更好的為居民服務。目前，我轄區(qū)已建成精品特色社區(qū)5個，分別為吉興社區(qū)(溫馨服務型)、永豐道社區(qū)(廉政文化型)、域泰社區(qū)(樓宇經(jīng)濟型)、新安里社區(qū)(充分就業(yè)型)、康莊社區(qū)(愛心救助型)。
(二)拓展服務空間，打造社區(qū)溫馨和諧氛圍。
堅持以人為本、服務優(yōu)先，切實解決好群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題，進一步拓展服務空間，豐富活動載體，全面提升居民幸福指數(shù)。一是提高社區(qū)干部素質。社區(qū)干部直接面對居民群眾，其職業(yè)技能和素質的高低，直接影響社區(qū)服務質量，為使社區(qū)服務職能得到充分發(fā)揮，街道全面規(guī)范和整理了社區(qū)招聘人員檔案材料，并選派7名優(yōu)秀社區(qū)干部參加社會工作者職業(yè)資格考試;二是加大文化惠民投入。
為進一步豐富轄區(qū)居民文化生活，多角度開展文體活動，街道按照需求向社區(qū)文化中心配音響設備等樂器共計120余件，為開展社區(qū)活動提供了硬件支持，為開展社區(qū)活動積極搭建平臺，活躍居民業(yè)余文化生活，文化藝術節(jié)期間，社區(qū)組織開展“優(yōu)秀社區(qū)節(jié)目大串門”等六大系列文化生活，進一步增強了社區(qū)溫馨和諧的氛圍，如吉興社區(qū)舉辦“倡廉潔頌清風”廉政文化晚會，努力在社區(qū)營造以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，推進以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，促進社區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作的不斷深入;三是逐步完善社區(qū)養(yǎng)老服務體系。目前，轄區(qū)成立了三個日間照料服務中心，各中心根據(jù)居民喜好分別開展不同特色的活動項目，其中，吉興社區(qū)以臺球健身、樂器演奏活動為主，清河街社區(qū)以書法繪畫活動為主，永豐道社區(qū)以棋牌活動、閱覽為主，共吸納會員150名。省市領導多次視察指導;四是創(chuàng)新開展“為民服務零距離活動日”。
為了更便利的服務居民，增進感情，拉近關系，促進和諧社區(qū)建設，我街道于7月底謀劃制定了“為民服務零距離活動日”實施方案，定于每個月第一個周末為活動日，要求各社區(qū)采取不同方式開展為民服務活動。8月10日，零距離活動第一期圍繞“政策宣傳、快捷服務，健康養(yǎng)生、快樂生活，關愛弱勢群體，生活小常識”等十項主題活動在各社區(qū)展開，萬方街社區(qū)開展了醫(yī)療養(yǎng)老政策宣傳活動、華夏里社區(qū)開展免費義診活動、康莊社區(qū)開展了“深深軍民情，暖暖空巢家”慰問活動等?；顒赢斎?，共發(fā)放宣傳資料1500余份，接受居民咨詢100余次，為轄區(qū)近50名居民提供義診服務，慰問5戶空巢老人和殘疾人，創(chuàng)作書畫作品30余幅，有效的整合了社區(qū)資源，服務了居民百姓。
截止目前，零距離活動共組織三期、30次，均取得了良好效果，其中，萬眾里社區(qū)“服務空巢老人”活動圖片分別被**日報和人民日報采用;五是轄區(qū)環(huán)境治理實現(xiàn)常態(tài)化。全區(qū)大氣污染整治百日攻堅活動動員大會開展以來，我們及時成立相關組織機構，制定具體方案措施，繪制工作責任圖，以社區(qū)為單位劃分責任區(qū)域，對轄區(qū)項目施工地的揚塵污染、冬季取暖燃煤污染、餐飲油煙以及居民生活垃圾污染等情況進行深入排查與整治，國慶期間街居干部全員在崗在位，確保工作實效。
(三)深化惠民工作，打造社區(qū)安定團結局面。
一是扎實做好勞動保障工作。積極開展下崗在就業(yè)服務活動，建立“下崗失業(yè)人員社區(qū)管理跟蹤服務卡”，及時為下崗失業(yè)人員提供符合實際情況的就業(yè)崗位。截止目前，共為28名異地退休人員辦理了養(yǎng)老金資格認證，為符合條件的20xx多名居民辦理了養(yǎng)老保險，補貼金額達58萬余元;二是全面開展民政、殘聯(lián)工作。按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，街道堅持“以民為本、為民解困”的宗旨，為轄區(qū)28戶患重大疾病的困難家庭申請了醫(yī)療救助金共計**元，緩解了低保戶及低收入家庭的看病難問題;完善重點優(yōu)撫對象檔案，為3名家庭困難的優(yōu)撫對象申請“解三難”資金16000元;通過開展困難群眾慈善幫扶活動，為42戶特困家庭申請慈善幫扶金12萬元，為2戶患重大疾病低保家庭申請市慈善總會困難群眾大病救助金38800元;奉獻愛心，為蘆山地震災區(qū)籌集捐款**元;三是回遷、拆遷工作穩(wěn)步進行。
在完成周各莊圓滿回遷的基礎上，于8月1日啟動了小回遷安置工作，成立組織、制定方案、把握細節(jié)、服務居民，組織街、居、企業(yè)80余人，利用三天時間，完成了276戶居民的滿意回遷。同時，按照區(qū)委、區(qū)政府要求，一方面，選派精干力量配合做好薛營拆遷工作;另一方面，再次啟動朝陽市場拆遷，成立了四個工作小組現(xiàn)場辦公，積極與商戶聯(lián)系，努力尋求突破。
一、努力學習，及時適應新的崗位。
學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環(huán)境的必然要求。對我而言，從團區(qū)委書記任上轉崗到街道主任，完成的是從團的干部到黨政領導的重大轉變。面對嶄新的工作內容，工作環(huán)境，我深感責任重大，唯恐辜負組織的培養(yǎng)和群眾的信任，更加自覺刻苦地學習政治理論和業(yè)務知識，努力提高自身政治水平和各種能力，及早地適應新的工作崗位。
一是認真學習馬列主義、毛澤東思想和小平理論，特別是認真學習“三個代表”重要思想，明確“三個代表”的科學內涵，理解“三個代表”的精神實質，用“三個代表”的思想武裝自己的頭腦，指導各項工作。同時，認真學習黨的路線、方針、政策，尤其是黨的xx大精神，掌握其精神實質，并將其內化為自己的自覺行動。
二是認真學習業(yè)務知識。利用參加市委組織部舉辦的新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長培訓班和區(qū)委舉辦的“各類專題知識講座”，以及平時的自學，努力掌握擔任街道主任所必備的專業(yè)知識。特別加強了財務知識和稅務知識的學習，補上自己比較薄弱的一面。訂閱了《城市街區(qū)通迅》、《浙江民政》等雜志，從中學習上級的工作意見、政策法規(guī)，借鑒外地的工作經(jīng)驗，增長自己的工作能力。三是學習領導科學和方法藝術。認真學習有關領導方法藝術方面的書籍，對《領導科學》雜志每期必精讀，從中學習決策方法，組織協(xié)調、執(zhí)行藝術、領導藝術，從而增強自己的領導能力。在理論學習的同時。虛心地向一些老同志學習，學習他們良好的工作方法和扎實的工作作風。并做到學以致用，把學到的本領運用到工作之中，通過學習改進了工作方法，提高了工作效率，為較好地履行職務打下良好的基礎取得了一些成果，今年我結合社區(qū)工作撰寫的《論學習型社區(qū)的創(chuàng)建》一文在《衢州日報》理論?？习l(fā)表，參加市里組織的副縣級領導雙推雙考也取得較好成績，名列第五。
二、勤奮工作，盡力做好本職工作。
任職以來，勇于實踐，大膽開拓，全力做好本職工作，主要做到“三抓”。
1、抓調研，形成工作思路。2月份到位以后，深入到17個居委會和街居的2家企業(yè)，開展調查研究，摸清家底，并根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求，結合本街道的實際，形成了“以三個代表重要思想為指導，抓住舊城改造、社區(qū)規(guī)劃調整這一契機，以社區(qū)黨建為核心，社區(qū)服務為重點，作風建設為動力，抓好發(fā)展稅源經(jīng)濟一條主線，做到社區(qū)體制改革，社區(qū)運行機制二個到位，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展水平，社區(qū)建設水平干部隊伍素質三個提高，全面提升街道工作水平”的工作思路。并將工作思路細化，制定出年度的。
工作方案。
下發(fā)到居委會和街道干部手中。
2、抓落實，確保完成各項任務。
(1)促進街居經(jīng)濟發(fā)展。一年來，我們以發(fā)展稅源經(jīng)濟為街道經(jīng)濟工作的生命線。以招商引資工作為抓手，解放思想狠抓落實，使街道經(jīng)濟保持了良好的運行態(tài)勢。一是確保稅收任務完成：由于舊城改造，轄區(qū)內縣西街、北門街等主要商業(yè)街大面積拆遷，稅源大副度減少，發(fā)展空間受到限制，使今年本來就偏重的稅收任務更難以完成。面對這一現(xiàn)狀，我沒有消極悲觀，而是采取積極的措施，建立健全協(xié)稅護稅組織，舉辦街居干部稅務知識培訓，開展稅法宣傳，組織進行轄區(qū)內個私企業(yè)經(jīng)營戶大調查，堅持“以挖、聯(lián)、引、查”四者并舉的稅收方針，以“不求階有，但求所在”的思路和“工作到位，服務到家”的作風，積極扶持幫助民營經(jīng)濟發(fā)展，想方設法開辟新的稅源，經(jīng)過上述努力，到11月底完成地稅的95%，國稅任務的91%，預算全年稅收任務可以完成。
二是規(guī)范資產管理。按照“統(tǒng)一登記、統(tǒng)一建帳、統(tǒng)一合用樣本、統(tǒng)一對外洽談”的四統(tǒng)一規(guī)定，規(guī)范了集體資產的管理。集體資產的租賃、轉讓一律實行公開招標，杜絕了暗箱操作，有效地防止了資產流失，保證了街道集體資產的管理有章可循，有據(jù)可依，使資產效益最大化。今年投資6萬多元，與宏宇公司結清新橋街街中街的房款，辦理了房產證;同時，補辦了辦公樓五樓的房產證，確保了集體資產的保值增值。三是完成招商引資任務。建立招商引資工作領導小組，層層分解招商引資工作任務，加大招商引資宣傳力度，出臺招商引資獎勵政策，營造了全民招商的格局。目前共洽談招商引資項目12個，資金5900萬，到位資金550萬。
(2)加強社區(qū)組織建設。進行社區(qū)規(guī)模調整，按照便于管理服務，便于社區(qū)資源合理配置，便于居民自治的原則，把17個居民區(qū)調整為9個社區(qū)。通過競爭上崗的方式，擇優(yōu)選用34名居委會干部。建立健全了社區(qū)黨支部、社區(qū)居委會等社區(qū)組織，完善了保障服務等五個工作機構。圍繞“五個明顯”進一步鞏固和完善了以街道黨工委為核心，社區(qū)黨的組織為基礎，社區(qū)全體黨員為主體，社區(qū)單位黨組織共同參與的社區(qū)黨建工作新格局。堅持社區(qū)黨建聯(lián)席會章程的各項制度，定期通報情況、征詢意見、交流經(jīng)驗、協(xié)調工作。在各個社區(qū)成立了社區(qū)黨建協(xié)調小組，形成了區(qū)、街、居三級縱向聯(lián)動，社區(qū)內各類組織橫向互動的共建格局。在社區(qū)全體黨員中開展了“為黨旗添光彩、為社區(qū)作奉獻”主體活動。通過組建黨員志愿者隊伍、黨員責任區(qū)、黨員扶貧幫困基金會等形式，充分發(fā)揮了黨員在社區(qū)建設、服務、管理中的先鋒模范作用。以黨建帶團建，健全團工委組織，充分發(fā)揮先進青年群眾組織及黨的后備軍作用。
街道個人半年工作總結篇三
上半年，xx街道認真貫徹區(qū)委十一屆三次全會精神，全面踐行“致力民生、崇尚務實”的執(zhí)政理念，緊緊圍繞實現(xiàn)“四大目標”、“六大任務”以及“抓項目促發(fā)展、抓改革促活力、抓創(chuàng)新促管理、抓文化促提升、抓民生促和諧”等五項重點工作，創(chuàng)新工作思路，轉變工作作風，提高行政執(zhí)行力，真抓實干，攻堅克難，實現(xiàn)了時間過半任務過半的工作目標。
從強化責任、完善制度、創(chuàng)新載體入手，著力提高黨的建設科學化水平，不斷推進黨的建設制度化、規(guī)范化、程序化。嚴格貫徹落實黨建工作責任制，簽訂責任狀，建立各項工作制度，把黨建工作責任落到實處。
圍繞“發(fā)現(xiàn)問題，處置問題，解決問題”目標，實現(xiàn)“管理精細化、手段數(shù)字化、評價科學化”。明確工作職責，強化相互協(xié)作配合，著力消除工作中推諉現(xiàn)象，做到責任到人，定位準確，形成強大合力。加大考核督查力度，完善快速處理機制，拓展系統(tǒng)覆蓋領域，延伸信息采集觸角，實現(xiàn)實時有效監(jiān)控，促進社會管理的數(shù)字化、網(wǎng)絡化。各工作網(wǎng)格間無縫對接，實行日常工作全天候運行職責。加強隊伍教育培訓，掌握城市管理相關法律法規(guī)和操作流程，定期分析、研究上報信息質量，查找存在問題，尋找相應對策，提高信息采集和案件派遣的準確率，提高社會管理服務系統(tǒng)平臺運行效率。
以強化基層組織建設和制度建設為基礎，全面加強社會治安防范措施，著力解決好百姓關注的實際問題，促進地區(qū)平安創(chuàng)建，營造穩(wěn)定、和諧、平安、有序的社會環(huán)境。全面開展地區(qū)平安建設，加強“維安義工”、“平安志愿者”隊伍建設，開展全民物防、技防平安工程建設和流動巡邏哨活動，控制和減少三類可防案件的發(fā)生。深入推進“平安家庭、平安社區(qū)、平安學校、平安樓宇、平安文化娛樂場所”創(chuàng)建活動。深入推進警務室雙重管理，加強社區(qū)民警考核評價體系建設，堅持日檢查、周考評、月分析會、季度通報會、每年報告會制度，依托《社區(qū)警務交辦單》促進社區(qū)民警履行職責，積極參與社區(qū)工作。以建設“和諧平安幸福xx”為重點，以“平安文化建設”為依托，開展綜治宣傳月活動，使社會管理綜合治理和平安建設工作深入人心。按照“預防在先、發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、化解得了”的要求，積極構建“大排查、大調解、大穩(wěn)控”體系建設，健全街道、社區(qū)群工站、群工室、群工點、群工組、群工崗五級矛盾糾紛排查預警化解網(wǎng)絡，實現(xiàn)“早發(fā)現(xiàn)、早穩(wěn)控、早處置”目標。繼續(xù)做好普法宣傳、社區(qū)矯正、安置幫教等工作。
抓好綜合救助工作，進一步完善“四位一體”的綜合救助模式以及“前置救助”快速反應救助機制，救助程序從以往的1至2個月縮短為現(xiàn)在的常態(tài)救助一周辦結，前置救助3日到位，應急救助2日完成。做好文體工作，制定地區(qū)“十二運”文體工作計劃、方案、組織機構，參加xxxx區(qū)迎全運倒計時100天社區(qū)對抗賽活動，組織文體干事參加社區(qū)教育培訓工作，參加xxxx區(qū)紀念毛主席延安文藝講話71周年文藝匯演活動，參加區(qū)青教辦關于迎接創(chuàng)城檢查及少年之家評比工作。組織各社區(qū)開展525和諧日活動。同時，就業(yè)、優(yōu)撫、殘疾人、老齡、計生等工作也均完成了工作任務。
以“迎全運、清潔家園”專項整治活動為契機，以加強區(qū)域環(huán)境管理為主線，進一步為群眾營造良好的人居環(huán)境。加強硬環(huán)境工作組織領導，成立領導小組，明確城市管理辦公室、行政執(zhí)法勤務區(qū)大隊、城管所責任分工，實現(xiàn)人員統(tǒng)一指揮、工作統(tǒng)一調度、任務統(tǒng)一分配的工作格局，變過去松散型管理為現(xiàn)在合力型管理。清運殘土，清理院內、樓道雜物，清除亂貼亂劃，拆除亂搭亂建、侵綠毀綠等。重新調整了城管所管理人員的責任分工，分區(qū)專人負責，出臺保潔員獎懲辦法，實行以日常早檢、巡檢為主，不定期明查和抽查為輔的考核制度，掃保質量明顯提高。在地區(qū)統(tǒng)一開展春季熏殺蚊蠅和滅鼠工作。在二級以上街路推行實名制衛(wèi)生清掃，提高重點地區(qū)環(huán)境衛(wèi)生質量。深化“保障型”物業(yè)管理工作，建立臺賬，實現(xiàn)保安專業(yè)化、掃保標準化、維修長效化，形成長效機制。此外，交通社會化管理、冬季除運雪、冬季供暖等工作也都較好地完成既定任務。
年初以來，xx街道以科學發(fā)展觀為指導，深入開展“雙進、雙解”活動，加快推進一批重點項目建設。同時，加大招商工作力度，進一步提升項目質量，并有效依托網(wǎng)格化管理模式，進一步強化存量稅源的穩(wěn)控責任意識，為地區(qū)經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展奠定了堅實基礎。各項經(jīng)濟指標均完成或超額完成半年任務。
街道個人半年工作總結篇四
20xx年上半年，xx街道黨工委、辦事處在縣委、縣政府的正確領導下，以習近平總書記系列重要講話精神為指導，在上級有關部門的幫助和支持下，全街道各項工作取得了一定成績。按照縣委、縣政府要求，對xx街道半年的工作開展情況進行總結，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
截止6月20日，全街道完成財政收入17851萬元，占任務數(shù)的202.62%,其中國稅完成146.3萬元，占任務數(shù)的16.6%。地稅完成17705萬元。20xx年預算收入3126萬元，其中一般公共預算撥款收入3126萬元，上年結轉2203萬元，收入總計5329萬元;20xx年上半年完成一般公共預算財政撥款收入3392萬元，占年初預算的108.5%，預算變動調整數(shù)1016萬元;一般公共預算財政撥款支出2214萬元，占年初預算70.8%元，其中：基本支出1670萬元，項目支出544萬元。
(一)黨建工作成效顯著
一是考察和聘用了7名思想好、能力強的年輕有文化的村干部，增強了村級班子活力。二是開展黨員組織關系排查,組織街道各基層黨支部書記或組織委員55人進行了培訓。對街道55個基層黨支部1960余名黨員組織關系進行了全面的梳理自查55個基層黨支部共查找取得聯(lián)系黨員13名，經(jīng)查找仍然無法取得聯(lián)系黨員19名，流動黨員93名，動員人事關系或居住地改變的35名黨員轉出組織關系，轉接黨員材料16份。三是開展村干部信息核查171人次。四是積極協(xié)調黨建扶貧“五人小組”在黨建扶貧云信息錄入易地扶貧搬遷信息開展共商會、鄉(xiāng)創(chuàng)會工作。目前共開展“小兩會”185余次。
(二)黨風廉政建設常抓不懈
一是全面落實黨風廉政建設目標責任制。制訂了《20xx年度xx街道黨風廉政建設工作計劃》、《關于對20xx年xx街道黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行責任分解的通知》等文件制度。堅持黨政齊抓共管，“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則，嚴格責任考核和責任追究。建立完善街道黨風廉政建設責任制檢查考核制度，將黨風廉政建設納入對社區(qū)目標工作考核的重要指標，自上而下將責任落實到崗位、人頭。二是落實監(jiān)督責任，提高基層黨組織和黨員干部隊伍的整體素質。把黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育納入黨工委年度宣傳工作和干部教育培訓工作總體部署中，充分利用干部職工會議、兩學一做等活動，對全體干部職工進行作風教育，提醒全體干部職工高度重視黨風廉政建設工作，隨時繃緊黨風廉政建設這根弦不放松。由街道紀工委書記約談36個村黨支部負責人。三是抓查辦違紀案件力度，形成強大威懾力。20xx年上半年，立案3件，結案1件，涉案金額2.6萬元。四是抓民生監(jiān)督，防止損害集體和群眾利益的現(xiàn)象發(fā)生。對20xx年開展的農低保、五保、危房改造資金和農機補貼等專項監(jiān)察工作開展“回頭看”行動;開展信貸扶貧資金專項監(jiān)察，走訪信貸扶貧戶120戶，州級龍頭企業(yè)1家，發(fā)現(xiàn)問題84個。
(三)綜治工作穩(wěn)步推進
一是綜治工作。街道繼續(xù)按縣綜治工作部署的總體要求，從實際出發(fā)，構建群防群治網(wǎng)絡，形成了專群結合、布局合理、防范嚴密，點面線互動、防控管打為一體的全方位、全覆蓋、多層次的社會治安防控體系;20xx年以來，xx街道社會和治安秩序穩(wěn)定，無大的刑事案件發(fā)生，無大的安全生產事故發(fā)生，無群體性上訪。共排查各類矛盾糾紛115起，調處成功110起，未調處成功5起，調解成功率95.6%。在8個居民社區(qū)逐步推行網(wǎng)格化管理模式，在28個村推行鄰里守望管理模式，制作鄰里守望警示牌40塊、鄰里守望卡5000余份。20xx年上半年，我所社區(qū)矯正人員在冊人數(shù)76人，其中20xx年上半年接收社區(qū)服刑人員19人，考驗期滿解除社區(qū)服刑人員23人。二是信訪ww。20xx年1月至今，接信訪平臺上級轉交信訪件14，已辦結10件，正在辦理2件。接訪群眾反映矛盾糾紛13次，以調解10正在組織調解3次。三是禁毒工作。積極開展禁毒工作宣傳，共上街宣傳4次，禁種踏查2次，發(fā)放各類禁毒宣傳資料2000余份，解答群眾咨詢240余次，懸掛標語5幅，展板12塊，受教育群眾3000余人次，街道轄區(qū)無私自種植毒品原植物的情況。四是防處邪教工作。
(四)“三農”工作均衡推進
一是農業(yè)生產完成計劃。玉米種植2.7萬畝，完成計劃數(shù)100%，蔬菜種植1.5萬畝，完成100%，薏仁種植0.5萬畝，完成100%。實施薏仁高產示范種植800畝，薏仁不同密度試驗示范102畝。二是畜牧業(yè)生產穩(wěn)步上升。20xx年上半年出欄肥豬合計24312頭，完成豬肉產量2188080公斤;出欄牛3248頭，完成牛肉產量357280公斤;出欄山羊2417只，完成羊肉產量36260公斤;出欄家禽67952羽，完成家禽肉產量84940公斤，肉類總產量2666560公斤;轄區(qū)禽蛋總產量為364000公斤。大牲畜存欄19060頭匹、其中牛存欄17560頭、馬1500匹、生豬存欄44254頭、其中能繁母豬存欄2266頭，山羊存欄9390只、家禽存欄140100羽。三是林業(yè)工作保持平穩(wěn)。營林生產備有杉苗20萬株，柏木30萬株。在官橋村、海莊村、銅鼓井村、隴西村完成省級植被恢復費項目造林2217畝，在西河村老酒廠背后及xx景區(qū)周圍的海莊村，隴西村進行景觀樹種植。對20xx年的退耕還林、公益林小班進行檢查驗收，補助資金500余萬元。四是推廣科學養(yǎng)畜運用技術。舉辦養(yǎng)畜技術培訓班5期，培訓468人次，其中提供養(yǎng)畜資料及簡單獸醫(yī)技術資料468多份。
(五)產業(yè)項目有序開展
一是完成了xx街道20xx年中央扶貧資金公路建設項目上報，共上報項目6個，規(guī)劃建設通村公路30.9公里，申報資金2781萬元。二是全面完成了xx街道20xx年小康寨建設項目，項目總投資754.17萬元，其中：一事一議財政獎補項目278.52萬元，硬化公路21865米;“四在農家·美麗鄉(xiāng)村”整村推進項目475.65萬元，硬化公路25346米。項目已經(jīng)全部通過各級各部門的驗收。三是20xx年“一事一議”財政獎補項目建設。項目總投資260.08萬元，計劃硬化通組公路4608米，硬化串戶路27770米，涉及12個村。目前，紅星村、東門社區(qū)、坡炎村已經(jīng)實施結束，其余9個村項目正在施工之中，可望于10月全部完工。四是20xx年“四在農家·美麗鄉(xiāng)村”整村推進項目建設。項目總投資493.82萬元，計劃硬化通組公路24160米，安裝太陽能路燈160盞，涉及12個村。五是啟動了xx街道中心片區(qū)公路建設，項目位于郎元村，投資300萬元，改擴建通組公路6公里。
(六)水利工作力度加大
一是完成機井地面配套工程建設5處，安裝各類輸水管道8公里，解決人口1200人，總投資110萬元。二是完成xx街道辦事處20xx年小康水工程及精準扶貧飲水工程實施方案工作。三是完成20xx年安龍縣小型農田水利重點縣項目續(xù)建工程1.5公里，總投資28萬元。四是完成20xx年當朝村上西海引水渠工程建設，完成引水渠長800米，總投資15萬元。五是組織20xx年安龍縣xx辦事處抗旱應急水源工程建設的現(xiàn)場管理及土地協(xié)調工作，總投資560萬元。目前已完成管道安裝9000米、蓄水池600立方米1口，完成投資390萬元，工程進度75%。六是完成了20xx年xx街道小康水實施方案設計工作。
(七)基礎教育均衡發(fā)展
一是繼續(xù)實施教育“9+3”計劃。二是認真抓好學前教育。
三是狠抓教師作風建設。四是加強教育專項資金管理。五是加強學校安全管理。
(八)國土資源工作措施有力
一是加強建設用地管理。密切配合對農村居民申請及時現(xiàn)場審核上報，審核農村居民申請用地建房上報200戶，共占用土地面積為26915.11m。二是積極組織對地質災害進行巡查。通過巡查，發(fā)現(xiàn)地質災害隱患點22處，涉及99戶454人，潛在經(jīng)濟損失318萬元左右，發(fā)放地質災害明白卡148份、搬遷通知書148份。設立警示標志牌22塊，到地質災害隱患點巡查并宣傳40余次，組織山岔社區(qū)，銅鼓井社區(qū)、板磨社區(qū)、興隆和平樂群眾對危巖體隱患點和塌陷排查10次。三是搞好服務助力項目建設，切實保障被征農民基本權益。推進大秦光伏農業(yè)高科技示范園項目、荷都大道延伸線項目、桅峰大道延伸線項目、縣中醫(yī)院項目、安龍縣健康養(yǎng)老中心項目、教育用地項目、桅峰大道1號線、食用菌項目、xx綜合風景區(qū)的項目建設，堅持“兩公告一登記”制度，切實做好被征地農民補償和基本生活保障工作，補償金和安置人員做到“兩個100%”到位。征地累計共征(耕地、未利用地、林地、建設用地)4152.588畝、房屋拆遷51棟，征地及房屋拆遷已付款(元)：93707210.8元整。征地未付款(元)：25282360.29元整，征地未付款面積1120.409畝。
(九)社會事務工作順利開展
一是城鄉(xiāng)低保工作。上半年共發(fā)放農低保金1751560.46元，農村低保合醫(yī)補助221580元;納入五保161人，上半年五保供養(yǎng)發(fā)放198150元;納入城鎮(zhèn)低保643戶939人，共發(fā)放城低保金1920800元;納入農村低保982戶2197人。二是城街道醫(yī)療救助工作。半年上報81人醫(yī)療救助材料，已解決337500元醫(yī)療救助款。三是社會救助工作。對260戶9230人實行臨時救助，共發(fā)放救助資金63200元;對受災困難群眾275戶869人，共發(fā)放救災救濟糧8910斤，發(fā)放寒衣150件，發(fā)放棉被86床。對街道重點優(yōu)撫對象慰問580人發(fā)放慰問金58000元，增補重點優(yōu)撫對象慰問588人發(fā)放慰問金58800元。四是加強基層政權建設。
今年在全街道各村(社區(qū))普遍建立了村務公開制度，實行了街道集中核算制度，并按季度對各村(社區(qū))的財務和政務進行定期公開和民主管理。五是殯葬改革工作。上半年，共動員了98戶到殯儀館集中治喪和火化、安葬。
(十)計劃生育工作完成較好
20xx年度截至6月23日全街道新出生362人，其中計劃內346人，符合政策生育率95.58%%，出生人口性別比103;已婚育齡婦女29898人，綜合避孕率達到96.64%，二孩以上妊娠對象孕情監(jiān)測到位率達到98%;全街道參加孕檢對象859人，完成進度55.34%;全員信息準確率達到99.87%，全員信息完整率達99.89%，村居平臺有效反饋率達到100%。當年無新增的非本市戶籍違法生育外來人口及違法生育行為。
(十一)公共衛(wèi)生工作發(fā)展趨好
一是堤街道應建居民健康檔案81380人份，實建紙質檔案80500人份，建檔率達98.90%;完成電子檔案數(shù)80500人次，微機錄入占建檔數(shù)的100%;二是針對常見病、慢性病、傳染病防治等制作健康教育宣傳資料13種，上半年共發(fā)放宣傳資料5000余份;針對高血壓、糖尿病、中醫(yī)藥保健、精神病防治等健康知識講座48次，參加群眾180余人次;開展大型室外主題健康宣教活動6次，受益人數(shù)2000余人次。三是繼續(xù)落實兒童預防接種工作，全街道疫苗接種單苗接種率達95%以上，乙肝疫苗首針及時接種率達95%以上，確保了疫苗無漏種和遲重現(xiàn)象的發(fā)生。上半年新出生兒童293人，免疫規(guī)劃疫苗按程序規(guī)范接種各類疫苗7315針次。
(十二)扶貧工作有序開展
一是強化組織機構。成立了辦事處黨工委書記為指揮長、辦事處主任為副指揮長，黨工委副書記辦事處副主任及扶貧工作站、水利站、產業(yè)辦、農業(yè)服務中心等站所全體成員為成員的脫貧攻堅指揮部。二是摸清底數(shù)。上半年，對系統(tǒng)現(xiàn)有精準扶貧戶進行了三輪精準識別，接合易地扶貧搬遷工作全部進村入戶，召開村、組兩個共商會，制定村倍增計劃和統(tǒng)計搬遷農戶名單，開展走訪共商，填寫分困戶建檔立卡登記表，對貧困戶人口信息、家庭情況進行登記?，F(xiàn)有貧困戶2441戶8212人，其中一般貧困戶1501戶5741人、低保貧困戶358戶1173人、低保戶512戶1217人、五保戶70戶81人。三是精準幫扶。街道現(xiàn)有24個州、縣直幫扶單及街道全體干部職工每人包保1-5戶貧困戶，結合貧困村組、扶貧戶的實際，認真擬定了幫扶計劃進行精準幫扶。四是易地移民搬遷。共簽訂易地扶貧移民搬遷協(xié)議1092戶，搬遷人口4551人。其中貧困戶823戶3430人;非貧困戶隨搬人口269戶1121人。五是項目精準落實情況。20xx年第一批申請并得到批復的各類項目扶貧項目共7個，財政扶貧資金791.5萬元。
(十三)安全生產工作常抓不懈
一是組織召開各類安全生產會議7次，其中安全生產專題會議2次，消防聯(lián)席會議2次，道路交通例會3次。與街道各安委會成員單位、村(社區(qū))和重點生產經(jīng)營企業(yè)，簽訂了《xx街道20xx年安全生產目標管理責任書》、《xx街道20xx年道路交通安全目標管理責任書》、《xx街道20xx年消防安全目標管理責任書》各65份;與轄區(qū)內有證機車駕駛員簽訂了《車輛駕駛人道路交通安全承諾書》6000余份。二是在興隆中學、xx四小和青龍小學等學校舉辦校園安全知識“答題競賽”、“作文比賽”、“演講比賽”活動各1次，參賽師生達9000余人;三是共組織開展“專項整治行動73次，檢查機動車1536輛，打擊違法交通違法形為200余起，糾正違法違章人員385余人，送刑拘2人。排查排除危險路段安全生產隱患5項，設置“前方坡陡彎急、請減速慢行”警示牌106塊。截止20xx年6月22日，全街道未發(fā)生安全生產責任事故，“道路交通死亡率”、“十萬從業(yè)人員死亡率”和“億元gdb死亡率”控制為0,確保了雙降目標。
人民武裝、工會、共青團、婦聯(lián)等工作有序推進。
xx街道在實施各項工作中，主要存在以下問題：一是經(jīng)濟發(fā)展水平低，工業(yè)化水平不高，街道村級財力薄弱，實現(xiàn)小康的難度大。二是發(fā)展空間不足，農村基礎設施投入不足，農業(yè)綜合開發(fā)層次較低，山地效益沒有真正體現(xiàn)，城郊優(yōu)勢沒有充分發(fā)揮。三是財政自給率低，自我發(fā)展能力很弱，經(jīng)濟總量偏小。四是專業(yè)人才缺乏。五是社會事業(yè)發(fā)展滯后。六是群眾思想不夠解放，生產發(fā)展熱情不夠高。七是人少事多，各站所工作壓力大。
街道個人半年工作總結篇五
一、努力學習，及時適應新的崗位。
學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環(huán)境的必然要求。對我而言，從團區(qū)委書記任上轉崗到街道主任，完成的是從團的干部到黨政領導的重大轉變。面對嶄新的工作內容，工作環(huán)境，我深感責任重大，唯恐辜負組織的培養(yǎng)和群眾的信任，更加自覺刻苦地學習政治理論和業(yè)務知識，努力提高自身政治水平和各種能力，及早地適應新的工作崗位。
一是認真學習馬列主義、毛澤東思想和小平理論，特別是認真學習“三個代表”重要思想，明確“三個代表”的科學內涵，理解“三個代表”的精神實質，用“三個代表”的思想武裝自己的頭腦，指導各項工作。同時，認真學習黨的路線、方針、政策，尤其是黨的xx大精神，掌握其精神實質，并將其內化為自己的自覺行動。
二是認真學習業(yè)務知識。利用參加市委組織部舉辦的新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長培訓班和區(qū)委舉辦的“各類專題知識講座”，以及平時的自學，努力掌握擔任街道主任所必備的專業(yè)知識。特別加強了財務知識和稅務知識的學習，補上自己比較薄弱的一面。訂閱了《城市街區(qū)通迅》、《浙江民政》等雜志，從中學習上級的工作意見、政策法規(guī)，借鑒外地的工作經(jīng)驗，增長自己的工作能力。三是學習領導科學和方法藝術。認真學習有關領導方法藝術方面的書籍，對《領導科學》雜志每期必精讀，從中學習決策方法，組織協(xié)調、執(zhí)行藝術、領導藝術，從而增強自己的領導能力。在理論學習的同時。虛心地向一些老同志學習，學習他們良好的工作方法和扎實的工作作風。并做到學以致用，把學到的本領運用到工作之中，通過學習改進了工作方法，提高了工作效率，為較好地履行職務打下良好的基礎取得了一些成果，今年我結合社區(qū)工作撰寫的《論學習型社區(qū)的創(chuàng)建》一文在《衢州日報》理論專刊上發(fā)表，參加市里組織的副縣級領導雙推雙考也取得較好成績，名列第五。
二、勤奮工作，盡力做好本職工作。
任職以來，勇于實踐，大膽開拓，全力做好本職工作，主要做到“三抓”。
1、抓調研，形成工作思路。2月份到位以后，深入到17個居委會和街居的2家企業(yè)，開展調查研究，摸清家底，并根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求，結合本街道的實際，形成了“以三個代表重要思想為指導，抓住舊城改造、社區(qū)規(guī)劃調整這一契機，以社區(qū)黨建為核心，社區(qū)服務為重點，作風建設為動力，抓好發(fā)展稅源經(jīng)濟一條主線，做到社區(qū)體制改革，社區(qū)運行機制二個到位，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展水平，社區(qū)建設水平干部隊伍素質三個提高，全面提升街道工作水平”的工作思路。并將工作思路細化，制定出年度的工作方案，下發(fā)到居委會和街道干部手中。
2、抓落實，確保完成各項任務。
(1)促進街居經(jīng)濟發(fā)展。一年來，我們以發(fā)展稅源經(jīng)濟為街道經(jīng)濟工作的生命線。以招商引資工作為抓手，解放思想狠抓落實，使街道經(jīng)濟保持了良好的運行態(tài)勢。一是確保稅收任務完成：由于舊城改造，轄區(qū)內縣西街、北門街等主要商業(yè)街大面積拆遷，稅源大副度減少，發(fā)展空間受到限制，使今年本來就偏重的稅收任務更難以完成。面對這一現(xiàn)狀，我沒有消極悲觀，而是采取積極的措施，建立健全協(xié)稅護稅組織，舉辦街居干部稅務知識培訓，開展稅法宣傳，組織進行轄區(qū)內個私企業(yè)經(jīng)營戶大調查，堅持“以挖、聯(lián)、引、查”四者并舉的稅收方針，以“不求階有，但求所在”的思路和“工作到位，服務到家”的作風，積極扶持幫助民營經(jīng)濟發(fā)展，想方設法開辟新的稅源，經(jīng)過上述努力，到11月底完成地稅的95%，國稅任務的91%，預算全年稅收任務可以完成。
二是規(guī)范資產管理。按照“統(tǒng)一登記、統(tǒng)一建帳、統(tǒng)一合用樣本、統(tǒng)一對外洽談”的四統(tǒng)一規(guī)定，規(guī)范了集體資產的管理。集體資產的租賃、轉讓一律實行公開招標，杜絕了暗箱操作，有效地防止了資產流失，保證了街道集體資產的管理有章可循，有據(jù)可依，使資產效益最大化。今年投資6萬多元，與宏宇公司結清新橋街街中街的房款，辦理了房產證;同時，補辦了辦公樓五樓的房產證，確保了集體資產的保值增值。三是完成招商引資任務。建立招商引資工作領導小組，層層分解招商引資工作任務，加大招商引資宣傳力度，出臺招商引資獎勵政策，營造了全民招商的格局。目前共洽談招商引資項目12個，資金5900萬，到位資金550萬。
(2)加強社區(qū)組織建設。進行社區(qū)規(guī)模調整，按照便于管理服務，便于社區(qū)資源合理配置，便于居民自治的原則，把17個居民區(qū)調整為9個社區(qū)。通過競爭上崗的方式，擇優(yōu)選用34名居委會干部。建立健全了社區(qū)黨支部、社區(qū)居委會等社區(qū)組織，完善了保障服務等五個工作機構。圍繞“五個明顯”進一步鞏固和完善了以街道黨工委為核心，社區(qū)黨的組織為基礎，社區(qū)全體黨員為主體，社區(qū)單位黨組織共同參與的社區(qū)黨建工作新格局。堅持社區(qū)黨建聯(lián)席會章程的各項制度，定期通報情況、征詢意見、交流經(jīng)驗、協(xié)調工作。在各個社區(qū)成立了社區(qū)黨建協(xié)調小組，形成了區(qū)、街、居三級縱向聯(lián)動，社區(qū)內各類組織橫向互動的共建格局。在社區(qū)全體黨員中開展了“為黨旗添光彩、為社區(qū)作奉獻”主體活動。通過組建黨員志愿者隊伍、黨員責任區(qū)、黨員扶貧幫困基金會等形式，充分發(fā)揮了黨員在社區(qū)建設、服務、管理中的先鋒模范作用。以黨建帶團建，健全團工委組織，充分發(fā)揮先進青年群眾組織及黨的后備軍作用。
街道個人半年工作總結篇六
20xx年，黃貝街道黨工委、辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，認真落實區(qū)委、區(qū)政府的各項決策部署，立足街道實際、凝聚群眾意愿，牢牢抓住穩(wěn)定和發(fā)展兩條主線，精準發(fā)力、敢于碰硬，全力破解發(fā)展難題，打造富有活力、宜居幸福、人文和諧的精致城區(qū)。
1、改革創(chuàng)新有突破。一是率先在全市試點推行物管服務“打包”，引進一家物業(yè)管理公司統(tǒng)一為轄區(qū)33個“無人管”小區(qū)提供保潔、保綠、保安等物管服務，初步建立以物業(yè)公司提供服務、社區(qū)工作站協(xié)助管理、街道部門合力監(jiān)督的工作機制，有效破解“微小區(qū)”“無人管”困局。二是創(chuàng)辦全市首家社區(qū)故事館，以“社區(qū)文化挖掘”方式，組建共創(chuàng)團隊扎根社區(qū)，通過開展故事工作坊學習、社區(qū)走訪、居民采訪等，還原當年社區(qū)發(fā)展歷史，并以設計展覽、生活節(jié)活動等形式將故事呈現(xiàn)，借此傳承再造社區(qū)精神，引導社區(qū)居民成為社區(qū)共治的主體，為社區(qū)發(fā)展出謀劃策。三是與羅湖醫(yī)院集團、怡景社康中心聯(lián)合創(chuàng)辦全市首家社康中心志愿者協(xié)會，為群眾提供社康導診、社區(qū)義診、公益宣傳等服務，由專業(yè)醫(yī)務人員負責培訓志愿者成為社區(qū)健康管理員，以此提升居民健康水平。
2、干事創(chuàng)業(yè)有氛圍。全面梳理并制定完善制度26個，確保街道各項工作有章可循；突出發(fā)揮街道黨工委“一線指揮部”核心作用，嚴格實行每周例會制度，了解各項工作進展情況，研究部署下一步工作，定崗定責、壓實任務；通過建立黨員干部微信群，及時發(fā)布各類信息及工作部署要求，確保廣大干部職工步調一致，各項工作無縫對接，高效落實；各黨員領導干部以身作則，帶頭深入一線，攻尖克難，協(xié)調解決工作難點問題，形成了上率下行的工作氛圍，全面激發(fā)了干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)熱情。目前，街道干部隊伍凝聚力、工作執(zhí)行力大幅提升，街道各項重點工作大步前進，成效明顯。
3、基層黨建有活力。一是高標準高質量完成各社區(qū)“兩委”換屆選舉工作，154名“兩委”成員按照法定程序順利選舉產生，社區(qū)黨委書記、居委會主任一肩挑比例為100%；社區(qū)“兩委”班子成員交叉任職比例達85%；平均年齡為43歲，大專以上學歷占89%。一批政治堅定、公道正派、工作務實、具有較強綜合素質的新成員為基層黨建注入了新活力。二是探索實施“黨小組+”模式，通過“黨小組+網(wǎng)格”細化管理、“黨小組+黨建指導員”夯實基礎、“黨小組+兼職組織員”強化“兩新”黨建、“黨小組+服務”提升服務功能、“黨小組+互聯(lián)網(wǎng)”激活“末梢神經(jīng)”，有效倒逼黨支部建設工作實現(xiàn)量化、細化，解決基層黨建隊伍力量弱化邊緣化、黨建服務虛化淡化等問題，實現(xiàn)基層黨建工作與民生工作“同頻共振”。
4、改善民生有實效。累計慰問轄區(qū)各類困難群眾697人；辦理各類社保補貼2893人次，核發(fā)各類補貼521萬余元，就業(yè)困難人員就業(yè)率達100%；完成指紋生存認證3015名，開展轄區(qū)退休人員生日慰問1300人；為974位老人申領老年優(yōu)待證和免費乘車證；為7149名60歲以上戶籍老人購買意外保險；為群眾申辦獨生子女獎勵金1181份；申報獨生子女意外保險623戶，1852人次；組織208對育齡夫婦開展孕前優(yōu)生健康檢查，安排社康中心定期隨訪，提供咨詢服務。投入資金163.9萬元，實施精準扶貧民生項目9個；通過實行定人、定責幫扶，使貧困戶96戶、貧困人口148人實現(xiàn)脫貧目標。
5、城市管理有提升。一是結合“質量提升年”和全國文明城市創(chuàng)建等工作部署，集中力量持續(xù)不斷開展各類市容秩序專項整治和“行走黃貝、美麗街區(qū)”行動，全面梳理排查城中村、老舊小區(qū)、背街小巷管理“盲區(qū)”，迅速有效解決一批環(huán)境衛(wèi)生、市容市貌和安全隱患等突出問題，城區(qū)的市容環(huán)境得到大幅提升。二是累計受理違建投訴90余宗，巡查發(fā)現(xiàn)違建案件35宗，出動執(zhí)法人員365余人次，組織拆除面積達4.9萬余平方米，提前完成全年查違減存任務。
6、強化安全保平安。一是與1710家企業(yè)簽訂《安全管理工作目標。
責任書。
》（1710份），與2371家“三小”場所簽訂《“三小”場所消防安全。
承諾書。
》2371份，簽約率均達100%，有效壓實企業(yè)主體責任。依托企業(yè)安全生產信息系統(tǒng)，對轄區(qū)1710家企業(yè)實現(xiàn)精準監(jiān)管；立案處罰4家違法企業(yè)，罰款9.2萬元。二是深入開展“拉網(wǎng)排雷”行動，排查各類單位3014家，發(fā)現(xiàn)各類隱患482處，現(xiàn)場整改隱患426處，查封和責令“三?！薄叭鏊?6家。三是聯(lián)合公安、消防等多部門開展“三小場所”、房中房等整治行動，累計檢查店鋪351家，下發(fā)《責令限期整改。
通知書。
》共305份，查封店鋪15家，拆除閣樓住人的違章建筑72家，拆除面積超過1000平方米。四是嚴格落實一崗雙責，街道“一把手”定期召開“安全生產形勢分析會議、工作推進會議、聯(lián)席會議”等會議，形成常態(tài)化工作機制，有效落實消除安全隱患的責任領導與部門，快速解決了轄區(qū)重大隱患27處，更一舉啃下了金城華庭危墻拆除、安業(yè)馨園瓷磚脫落、景貝南5棟樓體裂縫等一批久拖未決的“硬骨頭”；穩(wěn)妥推進鳳凰路1號樓、黃貝嶺山邊37棟危房空樓行動取得突破進展。
7、安全穩(wěn)定有保障。嚴格落實領導包案制度和“1對1”助困幫扶穩(wěn)控機制，強化與職能部門“信息共享、聯(lián)調聯(lián)處、聯(lián)防聯(lián)控”，綜合運用政策、法律手段和教育、協(xié)商、調解等方法，妥善解決各類突出隱患糾紛，有力確保轄區(qū)的和諧穩(wěn)定。
街道個人半年工作總結篇七
今年上半年，xx街團工委在團區(qū)委、街道黨工委的正確領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀及市委九屆五次全委(擴大)會議精神。充分發(fā)揮共青團組織的助手作用，緊密配合街道中心工作，進一步統(tǒng)一思想，開拓創(chuàng)新，努力開展具有自身特色的共青團工作，現(xiàn)將上半年工作總結如下：
隨著我市城市框架的不斷拉大，鐵西棚戶區(qū)拆遷改造步伐的加快，棚戶區(qū)居民大量外遷，這就使我街團員呈現(xiàn)出數(shù)量漸少、分布散、流動性大等特點，為適應新時期新形勢，結合街道團工作和轄區(qū)青年基本情況，團工委積極開展活動，完善工作制度，加強區(qū)域合作，將團工作緊緊圍繞服務黨政的中心工作開展，在充分調動廣大團員青年和基層團支部書記的工作積極性的同時把社會各階層的優(yōu)秀青年吸引到團內來，并提出了“盤活轄區(qū)資源，推行共駐共建”為理念的發(fā)展模式，在積極抓基層組織建設，夯實團組織基礎的同時，街團工委始終堅持“黨建帶團建”原則，認真落實團的各項工作機制，積極推進團組織建設。通過聯(lián)合駐區(qū)有團組織的單位和學校，將街道共青團工作范圍輻射到轄區(qū)內所有團員青年，構筑了地區(qū)團建網(wǎng)絡，實現(xiàn)了共建共享共發(fā)展。根據(jù)街道經(jīng)濟建設中心的工作需求，街道團工委著重以“圍繞經(jīng)濟中心、服務地區(qū)發(fā)展”為指導，將共青團工作融入到促進轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、保障社會安全穩(wěn)定，促進了駐區(qū)企業(yè)的發(fā)展和員工的進步，有力地推進了轄區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展。目前我街共建立基層團組織11個、青年活動中心1個、社區(qū)團員服務點6個、青少年服務隊1個、駐區(qū)企業(yè)團建聯(lián)絡員6各，現(xiàn)以實現(xiàn)了轄區(qū)團組織的全覆蓋。
一是街道結合青年中心工作的開展，把團建工作的重點放在組建青年組織上，上半年街團工委陸續(xù)成立了“愛心超市”，“社區(qū)青年讀書室”、“網(wǎng)吧巡查小隊”、“普法宣傳隊”、“愛鳥護綠小隊”、“老少同樂宣傳隊”等少青組織。這樣一方面有利于發(fā)揮社區(qū)青年各方面的特長，為建設學習型社區(qū)營造了良好的氛圍;另一方面，社區(qū)青年有了自己的組織，有了自己的活動載體，有利于把松散的青年集中起來，形成一個有凝聚力的團體。二是街團工委將幫扶轄區(qū)矯正青年工作列為今年十大工作目標之一，積極開展“關愛一助一”活動，通過一名團干部負責一名矯正青年的辦法，幫助他們走出陰影樹立信心重新融入社會。
1、開展3.5學雷鋒志愿者服務活動
志愿服務轄區(qū)群眾是我街長期以來一直保持的良好傳統(tǒng)。目前我街道共有志愿者隊伍30余人，根據(jù)志愿者的專長特點、社區(qū)群眾的需求以及社區(qū)可利用的資源等，建立健全服務機制和網(wǎng)絡，廣泛開展社區(qū)便民服務，重點為孤寡老人、軍烈家屬及下崗青年家庭、單親家庭少年、離退休的老干部、困難戶、五保戶等特殊群眾提供服務，充分發(fā)揮了團組織的作用。半年來，累計服務轄區(qū)孤寡老人、老黨員及困難家庭20余次。
2、開展“四個一”活動
根據(jù)街黨工委的統(tǒng)一部署，在建黨89周年紀念日到來之際，街團工委在轄區(qū)廣大團員青年中開展了“我與祖國共成長四個一”主題教育活動。即看一部愛國主義影片、寫一篇心得、幫扶一名矯正青年、為青年做一件實事，經(jīng)過此次活動，使轄區(qū)團員青年更加明確了對團員身份的認識，堅定了”永遠跟黨走“的.信念?；顒悠陂g，1名團員青年被吸收為預備黨員，5名團員青年向黨組織遞交了入黨申請書。
3、開展“周末社區(qū)知識大課堂”活動為了充分發(fā)揮社區(qū)青年活動中心及社區(qū)團員服務點作為青年思想道德文化及學習職業(yè)技能的主陣地、主渠道的作用，街團工委在騰飛社區(qū)、賽罕社區(qū)成立了“青少年遠程教育輔導站”，并積極開展了“周末社區(qū)知識大課堂”活動。成立遠程教育輔導站是街團工委，創(chuàng)新活動形式，增強團組織活力的一項重要舉措。每周末輔導站都會，通過播放愛國主義影片及科學文化類宣傳片等方式，重點圍繞青少年成長中所遇到的心理問題開展疏導教育，努力提升轄區(qū)青少年道德修養(yǎng)，在做好宣傳教育的同時我們還積極開展了貼近青少年實際、既有很強的實踐性、團隊性，又有很強的娛樂性和知識性的青少年團體活動：如“大樹底下聽爺爺講故事”、“低碳生活社區(qū)行動”及“我們在黨旗下成長”等系列活動，通過讓青少年親身參與到活動中來增教育學習的說服力、感染力和吸引力。
街道個人半年工作總結篇八
今年以來，xx街道在區(qū)委、區(qū)政的正確領導下，緊緊圍繞全年工作目標，突出促增長、保民生、保穩(wěn)定等重點工作，攻堅克難、埋頭苦干，各項工作順利推進?，F(xiàn)將20xx年上半年主要工作完成情況簡要匯報如下：
今年，街道面對轄區(qū)土地資源匱乏、房地產業(yè)尾勢收縮的嚴峻形勢，創(chuàng)新工作思路，有意識的調整優(yōu)化轄區(qū)產業(yè)結構，走“依托樓宇經(jīng)濟，大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)”的路子，千方百計促進經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。
一是成立xx街道招商投資服務中心，打造了一支專業(yè)招商隊伍，努力招大引強。
二是完成轄區(qū)閑置資源調查工作，并圍繞轄區(qū)產業(yè)定位，請專業(yè)公司制作《金牛區(qū)xx街道辦事處招商引資宣傳冊》，對轄區(qū)商務樓宇資源和項目進行精心策劃和包裝。
三是樹立“不求所在、但求所有”的招商理念，積極依托金牛高科技產業(yè)園區(qū)發(fā)展工業(yè)總部經(jīng)濟。
高標準嚴格依法管理，進一步提高城管工作質量。緊緊圍繞城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作目標，始終堅持“三個一樣”的城管工作原則（即城市管理要做到檢查與不檢查一個樣，上班時間與下班時間一個樣，節(jié)假日和平時一個樣），依照相關法律法規(guī)嚴格市容市貌管理。
上半年，積極配合“全國城市社區(qū)文化建設現(xiàn)場交流會”和“第二屆中國成都國際非物質文化遺產節(jié)”抓好環(huán)境綜合整治，拆除違章搭建1007㎡，完成年度目標任務的56%。切實利民惠民，促進城市建設煥發(fā)新面貌。上半年先后投入200余萬元，用于金沙公園東社區(qū)綜合文化活動中心內外環(huán)境整治、同友路及同育街綠化整治，并專門聘請10名環(huán)衛(wèi)工人對非物管小區(qū)院落進行專項管護，清理轄區(qū)3條河道垃圾xx噸，修剪河道兩側綠化帶2850㎡，全力為轄區(qū)群眾打造優(yōu)美整潔的工作和居家環(huán)境，得到了轄區(qū)群眾的好評。
1、全轄區(qū)各項社會事務進展順利。
上半年，民政、社保、計生、就業(yè)和勞動保障等各項工作全部實現(xiàn)“時間過半、任務過半”。其中，社區(qū)居務公開率達100%；轄區(qū)群眾全面實現(xiàn)應保盡保，上半年上調低保金共計16人，發(fā)放低保金xx萬元，為轄區(qū)112名低保戶、24名殘疾人購買了基本醫(yī)療保險，為22戶低保戶的子女、1戶計劃生育“三結合”幫扶戶的子女購買了少兒互助金，為轄區(qū)45名90歲以上老人每人每月發(fā)放100元生活補貼，共計發(fā)放xx萬元。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)220人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)91人，就業(yè)實體安置81人，提供免費職介登記384人，為下崗失業(yè)人員提供崗位1177個，創(chuàng)業(yè)培訓完成9人，發(fā)放社區(qū)金融小額貸10萬元，發(fā)放就業(yè)培訓卷105張，完成農民工培訓140人。
2、強化為民服務意識，著力解決群眾最關心、最直接的問題。
截止目前，全年5項民生工程任務已完成4項。即：完成為轄區(qū)50戶困難家庭的滅火器免費配備工作、社區(qū)文化活動中心的改造整治工作、同友路道路平面及綠化整治工作、計生早教站建設等4項民生工程。此外，蜀繡基地已為轄區(qū)6名就業(yè)困難人員提供了就業(yè)崗位，完成目標任務的60%。
一是進一步完善社區(qū)干部考核評價機制。制發(fā)了《社區(qū)黨總支（支部）民主評議黨員制度》、《社區(qū)工作者考核獎懲試行辦法》等制度。
二是全力保障社區(qū)黨建經(jīng)費。上半年共劃撥給3個社區(qū)黨組織劃撥45000元黨建專項工作經(jīng)費和8100元社區(qū)黨員活動經(jīng)費，有力保障了社區(qū)黨建工作有效開展。
三是創(chuàng)新開展“主題型”開放式黨組織生活。上半年各社區(qū)黨組織共開展開放式組織生活9次，議事園活動12次，化解群眾糾紛6起，為群眾辦實事30余件次。
四是加強黨員教育管理，舉辦黨課及各項培訓8次，培訓黨員共計近千人次。五是扎實推進非公企業(yè)“建黨”及“黨建”工作。上半年，街道對轄區(qū)所屬的230家企業(yè)名單進行了逐一走訪，為下一步建黨覆蓋率達40%目標任務的完成做好基礎準備。
回顧半年以來的工作，雖然街道全體干部職工齊心協(xié)力、努力拼搏，但與區(qū)委、區(qū)政的要求還有一定差距，我們也清醒地看到存在的問題。
一是轄區(qū)可供利用資源相對較少，經(jīng)濟總量不突出。
二是不穩(wěn)定因素依然存在，維穩(wěn)形勢不容樂觀等等。
街道個人半年工作總結篇九
上半年，我科緊緊圍繞年初制定的街道重點工作計劃，對標抓舉措，對時抓進度，對人抓責任，以提升城區(qū)品質為核心，全力推進兩路兩側整改、三改一拆、環(huán)境整治等中心工作，具體如下：
我街道轄區(qū)范圍內共需要整改點位25處，主要位于人民路、大慶南路、大慶北路、通途路、環(huán)城北路等五條主要道路兩側，其中違章搭建11處，墻體脫落破損、污漬7處，亂堆放5處，店招破損2處。自任務下達明確后，街道主要領導親自牽頭協(xié)調，相關班子領導分工負責，明確整改舉措，倒排時間節(jié)點，在整改中充分發(fā)揚“白加黑”、“五加二”等精神，集中精力攻克新華陽汽修廠、平福超市違章搭建等難點工作，特別是5月份，整改進度全面提速，僅5月16日至31日這半個月時間內，就完成整改點位10處，目前，已累計完成整改17處，另有2處違章搭建正在拆除中，剩余點位已全部明確整改方案和時間進度，正全力協(xié)調推進組織整改，力爭提前完成全部點位的整改任務。
3月份，順利通過市無違建街道創(chuàng)建檢查組現(xiàn)場驗收，迅速完成檢查組反饋問題的拆除整改。截止5月底，已完成“三改”總建筑面積19672平方米，占全年目標任務的66%，違章建筑累計拆除6760平方米，占全年目標任務的40%，順利啟動正大路危舊房改造1號區(qū)塊的拆除工作。
成立街道城區(qū)品質提升綜合整治行動領導小組，明確工作流程，目前已組織開展三次集中整治行動，累計拆除違章建筑7處共計1000平方米，拆除破損店招20處，清理墻面破損污漬5處500余平方米，清理垃圾10車。同時順利完成全國衛(wèi)生城市省級復查工作，獲評寧波市中心城區(qū)背街小巷綜合整治工作先進單位。精心準備，對德記巷環(huán)境衛(wèi)生進行全面整治，深入挖掘歷史文化底蘊，作為全市三個參觀考點之一迎接全國愛國衛(wèi)生暗訪工作專家的考察指導。
我們把市政法委掛牌的重點區(qū)域綜合整治、區(qū)十小行業(yè)規(guī)范整治和文明辦牽頭組織的潔點靚面行動相結合，借助大慶南路拓寬改造工程的施工，借勢借力重點開展大慶南路區(qū)域環(huán)境綜合整治，4月份完成大慶南路兩側所有店面房屋的情況排摸登記、基本確定整治重點和對象、擬定了十小行業(yè)整治行動方案，4月15日開始牽頭組織多個部門開展了兩天的第一輪聯(lián)合執(zhí)法行動，重點整治路面秩序，勸離無證攤販40余人次，查處跨門營業(yè)7處、超范圍營業(yè)1處、占道經(jīng)營2處，暫扣違章物品3車，查扣違規(guī)電動三輪車3輛，對5處破墻開店情況進行了前期調查，取得了初步成效。5月份擬定為期一個月的大慶南路區(qū)域嚴管綜合整治行動方案，5月19、20兩天牽頭組織開展兩次聯(lián)合執(zhí)法行動。加強十小行業(yè)整治推進力度，會商市場監(jiān)管局對7家無證無照店鋪落實整改規(guī)范方案，聯(lián)系區(qū)住建局查看貝家邊3家破墻開店是否影響房屋結構安全，進一步查清地鐵口大慶南路457幢旁平房破墻開店相關信息。
完成白沙路、人民路兩側業(yè)態(tài)排摸，建立一戶一表一圖資料檔案，與房管處對接房管處所屬店面房屋租約等相關情況，與牽頭部門城管局對接兩輪業(yè)態(tài)調整方案，明確擬清退收回店面，會同經(jīng)濟科共同擬定業(yè)態(tài)調整方案。
根據(jù)最新要求，對街道防汛防臺工作預案進行全面修訂并印制發(fā)文，進一步明確職責、落實責任，實現(xiàn)定人定崗定責，完成防汛防臺物資采購和應急搶險隊伍建設，組織應急隊伍進行設備操作培訓和日常保養(yǎng)。5月29日對正大巷35號居民積水進行應急排水。
配合區(qū)房管處對轄區(qū)丙類房屋全部進行安全鑒定，編制一房一案應急預案，特別是在暴雨極端天氣和進入汛期后，加強對相關房屋的日常巡查監(jiān)管力度，會同區(qū)房管處向相關房屋產權單位發(fā)函要求做好危房解危工作。開展公租房、廉租房年審相關工作。制定出臺街道房屋出租管理辦法。
街道個人半年工作總結篇十
半年來，在xx辦事處的領導下，在主管局的指導下，結合本部門的實際，做了一些工作，完成了自己所承擔的各項任務，取得了一定的成績，但與領導和上級部門的要求還有一定的不足，現(xiàn)將街道辦事處上半年工作總結如下：
20xx年在辦事處領導的積極爭取下，在旗財政局的大力支持下，辦事處在財政上與xx鎮(zhèn)脫勾，實行財政獨立，成立了財務辦公室，配備了財會人員，這對我單位的財務管理和財務核算工作能夠進行了有效的控制。財務工作開始步入了正軌。
制定了相應的財務管理制度，年初，根據(jù)《會計法》和有著財務管理制度，我單位制定了《機關財務管理制度》和《居委會財務管理制度》，同時根據(jù)制度又制定了《居委會財務工作百分考核細則》，規(guī)范了整個社區(qū)的財務管理，提高了資金的使用效率。
本著少花錢、多辦事的原則，為領導當好參謀。因為我單位是沒有收入，各方面的開支都靠上邊撥那點人頭經(jīng)費，節(jié)省著花資金也有缺口，所以需要堅持可花可不花的錢不花，非花不可的錢少花。盡量減少資金的缺口。
按著財務制度的要求，做好財務工作總結及計劃，并將日常帳務處理工作處理好。及時向領導提供資金的運行情況和資金的現(xiàn)狀。便于合理的調劑使用。
按時完成統(tǒng)計的定時報表和臨時性的工作。年初完成了基本單位抽查工作。按月上報了餐飲服務業(yè)抽樣調查戶上報任務，按季上報調查戶能源報表。
積極籌備全國第二次經(jīng)濟普查工作，上報了普查領導組織，落實了普查經(jīng)費。
以上是我們20xx年上半年工作總結?？傊?，半年來，自己做了一些工作，有時覺得還很忙，但往往都是一些瑣碎的小事，具體真正總結時有時真總結不出來，特別是現(xiàn)金和采買，更是如此。自己也努力盡量想把各項工作做好，領導和同志們也都很滿意，上級業(yè)務部門也比較認可，但與自己的想法還有一定的差距。這可能主要是自己的休養(yǎng)和素質的因素，所以今后更應積極努力學習，做好09年下半年工作計劃，提高自己的覺悟和素質，更好的為大家服務、為領導服務，盡量使自己滿意，同志和領導們更滿意。
街道個人半年工作總結篇十一
20__年廣武門街道黨建工作將堅持以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主導，全面貫徹區(qū)委第十次黨代會精神，全面開展基層組織建設年活動，緊緊圍繞服務基層經(jīng)濟社會發(fā)展大局的目標，不斷完善以街道社區(qū)黨建工作為基礎，以駐區(qū)單位網(wǎng)格管理為依托，以共同利益、共同需求為紐帶的區(qū)域化基層黨建工作體系，使工作水平和隊伍建設水平再上新臺階，工作及監(jiān)督長效機制進一步完善，為建設首善之區(qū)窗口街道目標的實現(xiàn)打下堅實基礎。
在20__年的黨建工作中，街道將按照基層組織建設年的活動要求進一步完善1315的街道黨建工作思路，即以打造適應新形勢下社會管理與服務的基層黨建工作體系為總體目標，以鞏固和完善區(qū)域化大黨建格局、推進基層黨組織三有一化保障力度、擴大非公黨建工作覆蓋面為三項重點工作，以提升黨員管理與服務水平為一條主線，開展構建五大體系活動，即把握一線需求，構建活力黨員志愿服務體系;創(chuàng)新載體，構建方便快捷的黨群溝通體系;主動服務，構建全新的社區(qū)黨員管理體系;黨員示范，構建健康有效的社區(qū)組織發(fā)展體系;整合黨建資源，構建多元共治的社區(qū)建設體系。挖掘區(qū)域優(yōu)勢，打造黨建品牌。
一、思想建設。
街道黨工委全面提升干部管理水平，積極引導干部職工進一步解放思想，以創(chuàng)建學習型機關和學習型黨組織為要求，完善機關學習制度，加強自學監(jiān)管考評機制，切實提高黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和實踐科學發(fā)展的能力。以黨的理論知識和黨建工作業(yè)務知識為主要內容，狠抓干部理論學習，以三會一課和周一、四政治學習制度為基礎，大力開展黨性教育，立足適應工作這一個基本要求，提高干部工作能力，提升干事品位，提升為人品行，為爭創(chuàng)一流業(yè)績提供保證。建立完善學習激勵和保障機制，認真落實各項學習制度，邀請專家學者開設街道(社區(qū))綜合能力提升大講堂。給全街干部職工統(tǒng)一配發(fā)圖書卡、學習資料，進一步加大請進來、走出去的培訓交流力度，拓寬層面，切實提高綜合素質和工作本領。
二、組織建設。
街道及各支部將不斷提高發(fā)展黨員工作的質量，把發(fā)展黨員工作作為黨的建設的一項基礎性、經(jīng)常性的工作，明確了各黨支部要對發(fā)展黨員工作實行計劃管理，全面執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、票決制，增強發(fā)展黨員工作的計劃性、規(guī)范性。街道黨工委在調查研究和總結經(jīng)驗的基礎上，對黨員隊伍建設狀況進行分析，根據(jù)需要提出發(fā)展黨員工作宏觀指導意見，逐級傳達到基層黨組織?；鶎痈鼽h支部根據(jù)入黨積極分子的成熟程度，向街道黨工委報送本支部下一年度發(fā)展黨員計劃，實現(xiàn)黨員隊伍的均衡化發(fā)展。
以制度建設為基礎，推進機關內部管理制度化、規(guī)范化。要進一步建立和完善辦事制、服務承諾制、首問責任制、績效考評制、失職追究制等制度，簡化辦事程序，提高辦事效率。要嚴格考勤管理，堅持每日簽到、外出辦事進行登記、中心坐班管理制度，使管人管事有章可循，保證機關正常運轉，真正形成以制度管人、管事的管理機制。
三、作風建設。
街道黨工委將按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，定期組織開展各支部負責人向上級黨組織和黨員、居民群眾雙述雙評活動，主動接受各方面的監(jiān)督，街道班子成員結合日常工作安排、組織生活會、干部職工會議等形式對各黨支部、黨員干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行點評，并開展各部門、各社區(qū)自查自糾和相互交流活動，從而將創(chuàng)先爭優(yōu)活動進一步推向深入。
加大考核力度，由黨政辦負責如實記錄履行崗位職責情況、領導交辦的任務完成情況，并作為年終績效考評的重要依據(jù)。堅持把考核結果作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，努力形成能者上、平者讓、庸者下的用人機制，激發(fā)全街干部職工隊伍的生機和活力。
街道黨工委將積極協(xié)調轄區(qū)內黨建資源，通過基層組織建設年活動、干部下基層幫(車間工作計劃)扶活動、陣地建設等重點工作的推進，有效提升黨建工作的廣度和深度。
(一)開展基層組織建設年活動。
按照抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎的要求有序推進基層組織建設年活動，通過調查摸底，分類定級;健全組織，擴大覆蓋;整改提高，晉位升級;學習先進，創(chuàng)先爭優(yōu)等四個步驟，重點實施好管理創(chuàng)新、擴面提質、機制創(chuàng)新、結對幫扶等四個項目，使基層黨組織戰(zhàn)斗力進一步提升，轉化一批后進黨組織，提升一批一般黨組織，鞏固擴大一批先進黨組織;基層黨組織書記素質進一步提升，選任渠道不斷拓寬，教育培訓得到加強，服務發(fā)展、服務民生、服務群眾的能力不斷增強;黨員隊伍生機活力進一步提升，發(fā)展黨員質量得到提高，教育培訓和管理服務得到加強，激勵關懷幫扶機制逐步完善，黨員黨性觀念和先鋒意識不斷增強;基層基礎保障水平進一步提升，黨務工作力量不斷壯大，報酬待遇有穩(wěn)定保障，經(jīng)費投入力度進一步加大，活動場所建設得到加強，基層黨建工作信息化深入推進;基層黨建制度化水平進一步提升，現(xiàn)有制度得到落實，新興領域黨建工作制度逐步健全，基層黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)?；?、決策科學化水平不斷提高。
(二)開展干部下基層幫扶活動。
按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，組織引導廣大機關黨員深入基層、深入群眾，與基層黨組織書記談心談話，和基層黨員一起過組織生活，面對面傾聽基層群眾意見建議，切實幫助基層加強組織建設。全面落實為民心貼心、富民手拉手干部下基層開展十大幫扶行動、百項惠民任務，解決發(fā)展難題。全面推行黨員領導干部聯(lián)系點制度，廣泛開展蹲點調研，切實加強基層黨建工作。進一步做好新形勢下的群眾工作，轉變干部作風，密切黨群干群關系，努力構建黨群連心新格局。
(三)深化三有一化。
以解決硬件瓶頸為核心，積極解決街道及黃河沿社區(qū)辦公用房問題，并在改善硬件設施的同時進一步社區(qū)工作人員工作規(guī)范、社區(qū)服務大廳工作規(guī)范，改善社區(qū)黨建陣地建設情況，強化社區(qū)服務職能，提升社區(qū)服務水平，實現(xiàn)街道、社區(qū)黨建工作環(huán)境軟硬件兩手抓、兩提升。
街道在20__年的黨建工作中要切實抓好突出主題、整體推進的工作，從各個環(huán)節(jié)高起點、高標準要求并實施。按照示范性黨建、服務型黨建的要求，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)動全體黨員干部大興勤思勤學、創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)進取精神，理清思路，完善制度，突出特色，使街道黨建工作水平取得新突破。
街道個人半年工作總結篇十二
半年來，在xx辦事處的領導下，在主管局的指導下，結合本部門的實際，做了一些工作，完成了自己所承擔的各項任務，取得了一定的成績，但與領導和上級部門的要求還有一定的不足，現(xiàn)將街道辦事處上半年工作總結如下：
20xx年在辦事處領導的積極爭取下，在旗財政局的大力支持下，辦事處在財政上與xx鎮(zhèn)脫勾，實行財政獨立，成立了財務辦公室，配備了財會人員，這對我單位的財務管理和財務核算工作能夠進行了有效的控制。財務工作開始步入了正軌。
制定了相應的財務管理制度，年初，根據(jù)《會計法》和有著財務管理制度，我單位制定了《機關財務管理制度》和《居委會財務管理制度》，同時根據(jù)制度又制定了《居委會財務工作百分考核細則》，規(guī)范了整個社區(qū)的財務管理，提高了資金的使用效率。
本著少花錢、多辦事的原則，為領導當好參謀。因為我單位是沒有收入，各方面的開支都靠上邊撥那點人頭經(jīng)費，節(jié)省著花資金也有缺口，所以需要堅持可花可不花的錢不花，非花不可的錢少花。盡量減少資金的缺口。
按著財務制度的要求，做好財務工作總結及計劃，并將日常帳務處理工作處理好。及時向領導提供資金的運行情況和資金的現(xiàn)狀。便于合理的調劑使用。
按時完成統(tǒng)計的定時報表和臨時性的工作。年初完成了基本單位抽查工作。按月上報了餐飲服務業(yè)抽樣調查戶上報任務，按季上報調查戶能源報表。
積極籌備全國第二次經(jīng)濟普查工作，上報了普查領導組織，落實了普查經(jīng)費。
以上是我們20xx年上半年工作總結?？傊?，半年來，自己做了一些工作，有時覺得還很忙，但往往都是一些瑣碎的小事，具體真正總結時有時真總結不出來，特別是現(xiàn)金和采買，更是如此。自己也努力盡量想把各項工作做好，領導和同志們也都很滿意，上級業(yè)務部門也比較認可，但與自己的想法還有一定的差距。這可能主要是自己的休養(yǎng)和素質的因素，所以今后更應積極努力學習，做好下半年工作計劃，提高自己的覺悟和素質，更好的為大家服務、為領導服務，盡量使自己滿意，同志和領導們更滿意。
街道個人半年工作總結篇十三
上半年，我街老齡工作在區(qū)老齡委、街道黨工委、辦事處的領導下，繼續(xù)堅持以中國特色社會主義理論、“三個代表”重要思想為指導；深入貫徹黨的xx大精神，堅持以人為本，促進老齡工作規(guī)范化建設為思路；維護好老年人的根本利益，不斷提高老年人的生活質量為工作理念，加強領導，狠抓落實。具體工作總結如下：
一、加大老齡工作宣傳，營造良好工作氛圍
年初，以會議形式對區(qū)(老齡工作要點)、(老年人協(xié)會規(guī)范化建設的實施意見)、(關于70歲及以上困難老年人實施生活補貼的意見)等進行了傳達、學習，積極貫徹各項老齡工作政策。以我街社情民意互動平臺為依托，以老年人學習室、聊天室、板報、十米長廊等為基地，大力宣傳市、區(qū)老齡工作政策、方針及會議精神，宣傳好的經(jīng)驗、好的作法、好的典型，營造了較好的老齡工作輿論氛圍。
二、扎實、有效、推進社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作
進一步健全五個為老服務網(wǎng)絡，四支為老服務隊伍，簽定助老協(xié)議書。實現(xiàn)對重點困難老年人個性化服務和對老年人居家養(yǎng)老服務的基本覆蓋。我街現(xiàn)享受政府購買的老年人36人，其中社會孤老4人、企業(yè)孤老15人、80歲以上困難老年人17人。3名助老服務員做好家庭式的生活照料、精神慰藉、家政服務等，老年人對這項服務非常滿意。社區(qū)日間照料站全天為老年人開放，集休閑、健身、娛樂、康復于一體，充分滿足了老年人的日常需求。
三、深化老齡工作、為老年人解決實際困難
1、做好困難老年人的生活救助工作，是以人為本，改善民計民生，提高群眾生活水平的基本要求。根據(jù)我街社區(qū)老年人的實際情況，“兩節(jié)期間”對高齡、空巢、獨居、困難及重病不能自理的老年人進行重點排查，對14個社區(qū)94位老年人給予了不同程度的救助(米、面、油)折合人民幣28980元，愛心超市救助18位老年人折合人民幣4140元。
2、深入貫徹、落實(河東區(qū)關于對70歲及以上困難老年人實施生活補貼的意見)。按照實施補貼意見的指導思想、補貼范圍、補貼的分類及標準、審批發(fā)放程序等嚴格把關。做到不漏報、不重報、及時上報，應補必補。到目前為止我街共有154位老年人享受到此政策所帶來的實惠，緩解了經(jīng)濟上的壓力，日常生活在一定程度上得到了改善，使困難老年人充分享受到了黨和政府的關愛、生活的.溫馨，享受到社會經(jīng)濟發(fā)展成果，安享晚年生活。
四、豐富老年人文化生活，開展遇教于樂的文體活動
1、為了實現(xiàn)“六個老有”的老齡工作的根本目標，我街道每個社區(qū)都有自己的老年文體隊伍，每天組織老年人打太極拳、太極劍、跳老年健身舞?！昂铣獔F”、“平劇團”、“京劇團”每周活動一次。為迎接百年奧運、展我街老年人文化風彩，于6月19日在陽光星期八舉辦了“健康迎奧運、向陽展活力”健身操大展演活動。展示了我街老年人喜迎奧運，為奧運做貢獻，全民健身的精神面貌。
2、為了讓老年人老有所學，以嶄新的精神風貌迎接“百年奧運”以老年學校為基地，舉辦了不同程度的老年人英語學習班、人文與奧運知識學習班、健康知識講座班等。通過這些活動的開展，使老年人既學到了知識又開動了腦筋，從而豐富了業(yè)余生活，也找回了自信心。
總之，通過半年來的工作，取得了一些成績，但也存在著很多不足。下半年將繼續(xù)在區(qū)老齡委、街道黨工委、辦事處的領導下，以“老齡工作要點”為依托；以社區(qū)日間照料站、老年學校為陣地；以“老年節(jié)”為契機；以為老年人辦實事、辦好事，滿足老年所需為出發(fā)點，進一步做好老齡工作。
向陽樓街道老齡辦
街道個人半年工作總結篇十四
深入貫徹落實黨的十_屆_中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以黨建工作為龍頭，以“打造商務旗艦，進軍千強鄉(xiāng)鎮(zhèn)”為戰(zhàn)略目標，以構建和諧淮川為工作主題，以“經(jīng)濟發(fā)展、社會進步”為兩條工作主線，促進和諧淮川的全面發(fā)展。
二、工作目標。
堅持全面加強和改善黨的領導，創(chuàng)一流的領導班子;堅持調整優(yōu)化經(jīng)濟結構，轉變經(jīng)濟增長方式，促進經(jīng)濟跨越發(fā)展;堅持服務社區(qū),服務居民，促進社區(qū)建設健康有序發(fā)展。積極構建平安淮川、人本淮川、數(shù)字淮川、亮麗淮川、和諧淮川，達到保長沙市十強鄉(xiāng)鎮(zhèn)，爭創(chuàng)全國千強鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作目標。
三、工作任務和措施。
(一)圍繞“一個主題”。圍繞構建和諧淮川這一主題，基本形成經(jīng)濟發(fā)展有序、服務功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進、人際關系融洽、自治參與廣泛的和諧社會發(fā)展態(tài)勢。
(二)貫穿“兩條主線”。
1、貫穿經(jīng)濟建設這條主線，實現(xiàn)經(jīng)濟提效。
淮川第經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃為統(tǒng)領，實現(xiàn)__年經(jīng)濟高效快速發(fā)展。一是以規(guī)范建設特色街區(qū)為重點，大力發(fā)展樓宇經(jīng)濟，實施商貿興街戰(zhàn)略，全力打造商務中心、文化中心、貿易中心、金融中心。二是加大招商引資力度。包裝推介現(xiàn)代服務業(yè)、城市基礎設施、旅游文化產業(yè)等“熱點”項目招引客商，招商引資突破5000萬元。三是優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。建立黨政領導聯(lián)系企業(yè)制度，為企業(yè)排憂解難。確保實現(xiàn)企業(yè)總產值增長20%，突破12億元，完成gdp7.2億元，增長20%，財政稅收突破8500萬元，實現(xiàn)居民增收400元。
2、貫穿社區(qū)建設這條主線，實現(xiàn)發(fā)展提質。
以社區(qū)黨建為龍頭，探索社區(qū)黨員教育管理工作的新機制新方法，著力加強非公有制經(jīng)濟黨建工作;標本兼治，強化教育，不斷加強黨風廉政建設;強化和完善社區(qū)、小區(qū)、樓棟三級組織體系;以社區(qū)文化建設為抓手，提升社區(qū)文化品位;以社區(qū)服務為核心，拓展社區(qū)服務領域;以社區(qū)自治為方向，順利完成社區(qū)換屆選舉;以社區(qū)共建為載體,做到共駐共建,資源共享,逐步形成自治型、服務型、平安型、學習型、生態(tài)型社區(qū)。
(三)抓好“三大工程”。
1、抓好重點項目工程，實現(xiàn)建設提速。一是抓好瀏河中學二期工程建設。加大投入力度，加快建設速度，力爭完成二期工程的綜合樓、運動場、校門、圍墻等建設項目。二是全力配合市政府對車站路、黃泥灣路等道路進行改造。三是對城東、城西、北園、聯(lián)城社區(qū)背街小巷、居民區(qū)房前屋后按照硬化、綠化、亮化要求全面進行改造。四是對北園社區(qū)嚴家沖小區(qū)排水、排污工程進行改造，切實改善居民區(qū)生活質量，營造和諧的人居環(huán)境。
2、抓好社會保障服務工程，實現(xiàn)保障擴容。一是街道、社區(qū)、企業(yè)單位免費對剩余勞動力、失地居民和下崗失業(yè)人員尤其是4050人員提供勞動技能培訓和再就業(yè)意識培訓，社區(qū)建立家政服務中心，拓寬服務領域，想方設法增加就業(yè)崗位，力爭__年失業(yè)人員大部分實現(xiàn)再就業(yè)，所有社區(qū)達到最充分就業(yè)社區(qū)。二是擴大養(yǎng)老保險覆蓋范圍，實現(xiàn)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險擴面。三是推行新型合作醫(yī)療。建立個人交費、社區(qū)扶持和政府資助相結合，以大病統(tǒng)籌為主的居民醫(yī)療互助共濟制度，使參加合作醫(yī)療覆蓋率達90%以上。四是完善低保保障機制，形成低保動態(tài)科學規(guī)范管理。五是將“愛心超市”觸角延伸至小區(qū)、樓棟，建立居民小區(qū)“愛心屋”、樓棟“愛心角”，營造和諧的生活保障環(huán)境。
3、抓好文明街道創(chuàng)建工程，實現(xiàn)素質提升。以創(chuàng)建文明街道為契機，全面提高市民素質。一是要總結提煉出“淮川精神”，使之成為淮川的公德名片和品位標志。二是要通過設置公益廣告，潛移默化激發(fā)市民熱愛淮川的自豪感、遵守社會公德維護城市環(huán)境的責任感、加快發(fā)展的緊迫感。三是開展“文明小區(qū)”、“文明樓棟”、“文明家庭”“文明市民”評選活動，倡導文明、友愛、誠信、節(jié)約的社會新風。四是建立各具特色的樓院文化、街巷文化、廣場文化和校園文化，營造和諧的文化氛圍。
(四)力爭“四大突破”打造“四大品牌”。
1、力爭社會綜治工作有新突破，打造平安淮川。一是做好矛盾糾紛調處工作，調解率達到100%以上，調解成功率達到100%以上，不發(fā)生民轉刑和非正常的死亡;二是做好平安社區(qū)創(chuàng)建驗收審核工作，并將平安社區(qū)創(chuàng)建觸點向小區(qū)、樓棟、單位延伸。三是穩(wěn)妥推進消防進社區(qū)工作，實現(xiàn)社區(qū)消防自我管理、自我教育、自我提高;四是做好法制進社區(qū)、進樓棟、進家庭的普法、學法、用法工作。
2、力爭在社區(qū)管理模式上有新的突破，打造數(shù)字淮川。一抓網(wǎng)絡建設。在社區(qū)、小區(qū)兩級網(wǎng)絡的基礎上，將觸點向樓棟、單元延伸，建立四級網(wǎng)絡。二抓信息建設。在全面推行“社區(qū)事務管理系統(tǒng)軟件”運用的基礎上，建設社區(qū)網(wǎng)上服務平臺，完成街道、社區(qū)二級服務中心的聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)政府、社區(qū)和居民信息的快速對接，提升現(xiàn)代社區(qū)服務和社區(qū)管理水平。
街道個人半年工作總結篇十五
xx年是深入實施“十二五”規(guī)劃、“三最”龍泉驛建設的關鍵之年，如何在龍泉驛區(qū)內搶抓機遇、頭雁領飛，是大面街道經(jīng)濟發(fā)展辦xx年的工作核心，重點要抓好以下工作：
一、xx年上半年重點經(jīng)濟指標
1、地區(qū)生產總值完成131億元，同比增長15％；規(guī)模工業(yè)增加值完成126億元，同比增長6％。
2、固定資產投資完成66億元,同比增長24.5％。
3、入庫稅收完成5.6億元，同比增長19.6％。
4、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到13867元，同比增長14％。農民人均純收入11668元，同比增長17％。社會消費品零售總額6.1億元，同比增長12％。
二、主要工作內容
（一）認真抓好轄區(qū)內重點企業(yè)聯(lián)系服務工作，為“三最”龍泉驛建設多做貢獻
抓經(jīng)濟發(fā)展實質上是抓企業(yè)發(fā)展，特別是重大企業(yè)發(fā)展，我們堅持一切工作圍繞企業(yè)轉，牢固樹立“寧愿政府麻煩，不愿企業(yè)費事”的工作宗旨，認真抓好大面街道天府新區(qū)起步區(qū)內經(jīng)開區(qū)汽車研發(fā)總部基地、神鋼大型起重機、一汽商用汽車、蘇寧物流、經(jīng)開區(qū)科技孵化園、川渝中煙總部基地等項目的跟蹤服務，千方百計為企業(yè)排憂解難，為企業(yè)早開工、快建設、快投產創(chuàng)造最佳的環(huán)境，促進企業(yè)早實現(xiàn)最佳的經(jīng)濟和社會效益。
（二）重點抓好群眾關心群眾急需的市場問題，搞好民生工程
xx年上半年建成龍安農貿市場并投入使用，解決了龍華二期農居區(qū)無規(guī)范菜市場的困境，方便了群眾生產生活，保證了人民群眾食品衛(wèi)生安全。同時，針對西博苑臨時占道經(jīng)營的菜市場也進行了集中整治，將商販集中到臨時市場經(jīng)營，解決了原先道路臟亂差的問題，受到了群眾的一致歡迎。4.20蘆山地震后，為了保證人民群眾的人身財產安全，在上級領導的組織下，對轄區(qū)內的市場進行了逐一排查及時排除各類安全隱患。
（三）重點抓好以房地產為主的三產業(yè)項目服務，千方百計做大地方稅源總量
重點抓好保利玫瑰心語、煒岸置業(yè)、國地置業(yè)、卓錦萬黛、天府逸家、中國水電云立方、百悅天鵝湖等新開樓盤和錦泰汽貿、長征車業(yè)等第三產業(yè)項目的跟蹤服務，為企業(yè)協(xié)調好銀企關系，搭建融資平臺，整合社會資源，拓展融資渠道，幫助企業(yè)度過國家調控寒冬，促進企業(yè)快速健康發(fā)展，為做大地方稅源總量做出最大貢獻。
（四）妥善解決歷史遺留問題，依法合規(guī)，穩(wěn)妥有續(xù)推進集體企業(yè)改制工作
全面推進龍泉大面建筑公司改制工作，有條不紊地開展資產清理審計和評估工作，徹底摸清家底，并根據(jù)清理和評估情況，提出可操作性的改制方案，在適當時機，依照相關法律法規(guī)，穩(wěn)妥有續(xù)推進大面建筑公司的改制工作，甩掉包袱，盤活存量資產，妥善解決歷史遺留問題，確保國有資產的不受損失。
三、主要工作措施
（一）細化責任，落實到人，確保人人頭上有任務
建立經(jīng)濟工作領導機制，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，全體干部共同抓的工作格局，把項目負責制形成制度，全部量化細化到人頭，實行項目個人負責制，確保人人有聯(lián)系項目，人人有責任，并抓好落實，切實做到每月一次上門服務，每周一次電話跟蹤服務，經(jīng)常性的梳理盤查和解決項目反映的困難和問題，確保項目反映的事情，件件有落實、事事有回音。
（二）確保辦公室目標考核管理到位
對項目服務管理實行目標考核，健全落實項目工作目標“五定責任制”，落實重大項目跟蹤督察，掌握進展情況，確保均衡推進，健全落實目標任務獎懲激勵機制，實行獎懲兌現(xiàn)，千方百計調動辦公室內部人員工作積極性，確保各項工作目標完滿完成。
（三）確保辦公室跟蹤服務落實到位
對項目跟蹤服務要定期不定期召開辦公室碰頭會，分人分項目介紹跟蹤服務項目推進情況，及時了解項目推進動態(tài)，特別是了解重點企業(yè)和重大骨干項目的服務推進情況，及時收集和解決企業(yè)生產經(jīng)營中的困難和問題，確保對重點企業(yè)提供全方位、精細化、酒店式服務，著力營造公開透明、高效廉潔的服務環(huán)境，形成人人快執(zhí)行、事事快落實的作風，打造一只高素質服務團隊。
四、經(jīng)濟運行過程中存在的困難和問題
（一）由于經(jīng)開區(qū)新落戶項目從招商引資到建成投產都由經(jīng)開區(qū)管委會負責落實，大面街道只負責用地折遷和相關的協(xié)調服務工作，造成了經(jīng)開區(qū)新進項目和大面街道服務接觸不夠，關系不夠密切，以至于經(jīng)開區(qū)重大項目對街道經(jīng)濟工作支持力度不夠，導致企業(yè)投資、生產經(jīng)營統(tǒng)計報表收集難度大，造成部分稅源流失。
（二）雖然人口集中區(qū)域普遍修建了標準菜市場，但是市場內的攤位遠遠不能滿足商戶的需求，臨時占道經(jīng)營的現(xiàn)象仍然比較嚴重，臟亂差的問題得不到根本解決，食品安全問題仍然存在巨大的隱患。
都需要大量人力、物力，現(xiàn)有經(jīng)濟發(fā)展辦統(tǒng)計人員不足，不能適應經(jīng)濟快速發(fā)展服務的需要。
（四）大面建筑公司改制雖在平穩(wěn)推進，但是改制程序復雜，涉及到的問題方方面面，潛在的矛盾層出不窮。如何確保國有資產保值增值和職工安置問題是改制過程中最大的問題。
五、xx年下半年工作思路
（一）進一步深化領導和部門聯(lián)系重點項目
和企業(yè)制度，加強對口聯(lián)系企業(yè)服務工作。加快天府新區(qū)起步區(qū)項目推進力度，促進新項目快建設、快投產。重點抓好龍凌實業(yè)總部經(jīng)濟港、一汽大眾配套項目、長江紫東、寶齡乳業(yè)、天河經(jīng)開科技孵化園二期、一汽商用客車等一批在建項目的服務工作，力爭早日竣工投產；強化項目前期服務，為企業(yè)創(chuàng)造條件，促進上海中博、天馬鋼板廠等一批項目開工建設。
（二）加強與經(jīng)開區(qū)服務局、發(fā)改局、統(tǒng)計局、國稅局、地稅局等部門的協(xié)同合作、建立健全聯(lián)動機制，確保對經(jīng)開區(qū)重大項目的稅收征管、投資統(tǒng)計和投資服務到位，千方百計拓寬稅源渠道，增大經(jīng)濟總量，確保稅源不流失，同時加強新建成企業(yè)統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓與工作對接，確保經(jīng)開區(qū)重大項目各項經(jīng)濟指標客觀真實的上報。
（三）強化企業(yè)安全管理、質量管理，規(guī)范市場管理，培育一批小規(guī)模企業(yè)上臺階，扶持一批規(guī)模企業(yè)做大做強，力爭完成大面建筑公司改制工作。